學院特色工作匯報（熱門23篇）

    現(xiàn)代科技的快速發(fā)展給我們的生活帶來了很多便利和改變。如何提升自己的領導力，成為一個優(yōu)秀的領導者？為了幫助大家更好地寫出一篇完美的總結，以下是一些相關范文，供大家參考。
    學院特色工作匯報篇一
    “信”字是由“人”和“言”組成的，“訪”字是“言”字旁加個“方”字，也就是說，黨和政府設立信訪局，就是要給老百姓提供一個講話的地方。從某種意義上說，信訪部門是最能體現(xiàn)執(zhí)政黨執(zhí)政特色的部門，解決信訪問題就是不斷改進工作、完善工作的過程“信訪”這兩個字很有特點，“信”字是由“人”和“言”組成的,“訪”字是“言”字旁加個“方”字，也就是說,黨和政府設立信訪局，就是要給老百姓提供一個講話的地方，而且是講那些難以解決問題的話的地方。
    信訪部門是最直接聯(lián)系群眾、最直接傾聽群眾意見、最直接為群眾排憂解難的部門，是想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所需的部門，從某種意義上說也是最能反映執(zhí)政黨執(zhí)政特色的部門。在這里，能聽到各種各樣的群眾意見和呼聲，能聽到政策執(zhí)行過程中群眾提出的合理化建議。重視信訪工作就是關注人民群眾的切身利益，解決信訪問題就是不斷改進工作、完善工作的過程。
    去年，是廣東省進入新世紀以來經(jīng)濟發(fā)展最為困難的一年,是政治上大事多、喜事多、敏感節(jié)點多的一年,也是社會矛盾集中凸顯、信訪工作面臨嚴峻挑戰(zhàn)的一年。全省信訪系統(tǒng)的同志們踏實工作,不斷創(chuàng)新，全力解決新時期、新階段遇到的各種矛盾和問題，群眾信訪量大幅下降，把經(jīng)濟發(fā)展最困難之年變?yōu)樾旁L工作最有作為之年，為全省經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，為全省經(jīng)濟社會發(fā)展能夠?qū)崿F(xiàn)并且超額完成預期目標立了大功。
    今后相當長的時期內(nèi)，廣東省依然會處在社會矛盾集中凸顯期，各地各部門和信訪系統(tǒng)要更加重視做好信訪工作，為廣東省當好推動科學發(fā)展、促進社會和諧的排頭兵作出應有的貢獻。
    進一步強化全心全意為人民服務的宗旨意識，使信訪工作真正做到為黨分憂、為民解難。經(jīng)常將心比心，設身處地地站在信訪群眾的角度去換位思考，以滿腔熱忱去幫助他們解決問題。
    進一步創(chuàng)新工作方式方法，以適應新時期、新階段信訪工作的新需要。不斷完善“網(wǎng)上信訪”等新方式、新載體,要努力變?nèi)罕娚显L為領導下訪、變守門待訪為主動探訪,以加大矛盾糾紛化解力度,提高信訪工作效能。
    進一步建立健全各項工作機制，使信訪工作更有制度保障。要注意把工作實踐中行之有效的經(jīng)驗、做法制度化、規(guī)范化，使其更有指導性和可操作性,推動全省信訪工作再上新水平。進一步加強信訪干部隊伍建設，為信訪工作提供強有力的組織保障。信訪干部要加強學習，向書本學、向?qū)嵺`學、向優(yōu)秀典型學，不斷提高業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。以后，不僅其他部門的同志要到信訪部門來學習鍛煉，信訪部門的同志也要到其他崗位去鍛煉學習,以努力打造一支能夠更加勝任新時期新任務需要的信訪干部隊伍。
    ——中共中央政治局委員、廣東省委書記汪洋2月21日到省信訪局調(diào)研時說。
    學院特色工作匯報篇二
    喀什市第十小學環(huán)境幽雅，整潔怡人?，F(xiàn)有68個教學班，2名教職工，3500名學生。學校設備先進：圖書室、儀器室、閱覽室、多媒體教室一應俱全，還配有美術室、舞蹈室、電子閱覽室和活動室，每個教室配有班班通，這里是孩子們學習成長的搖籃，是孩子們夢想啟航的港灣，也是教師展示自身才華、智慧的舞臺。
    特色文化增進學生健康。
    學校依托少先隊組織，將快樂德育滲透到每一位教師，每一位學生，每一節(jié)課，每一次活動。以努力打造師生成長樂園，構建和諧愉快的教育。從去年開始，我們通過爭做十小“六好少年”的活動，實現(xiàn)了學校育人的目標，使一個個鮮活的生命擁有了健康的陽光心態(tài)，提高了學生文明生活的基本素質(zhì)，培養(yǎng)了學生良好的行為習慣，使全體師生形成了一種陽光般的做人、做事的風格和習慣。
    一、培養(yǎng)良好習慣，爭做美德少年。
    播下一個行動，收獲一種習慣；播下一種習慣，收獲一種性格；播下一種性格，收獲一種命運。走進十小校園，“團結、勤奮、活潑、守紀”的校風、《弟子規(guī)》、德育故事墻就映入眼簾，在學生的心田里播下文明的種子，讓文明的種子生根發(fā)芽，開花結果，結出滿園的文明之果。
    （一）國學經(jīng)典引路凈化學生心靈。
    目前的教育模式，偏重于知識和技能的傳授，而缺乏文化的熏陶與人格的培養(yǎng)。中華民族的文化源遠流長，內(nèi)涵深刻，意存高遠，尤其是清康熙年間李毓秀編著的《弟子規(guī)》，它瑯瑯上口，寓教其中，通讀全篇，雖然僅360句，1080字，可是，因為從日常起行坐臥的微小事項著手，把一個人所應有的行為規(guī)范、人生觀、價值觀、道德理念闡發(fā)得絲絲入扣，表述得匡正深邃，立刻，一個斯文、端莊、內(nèi)心和諧友善，外表謙遜有禮，博學、審慎、明辨、篤行的謙謙君子，已經(jīng)躍然紙面。在簡捷精練的語句中囊括了為人做事的眾多道理，在小學教育中有積極的啟發(fā)作用。因此我校選用它作為德育教材，隨時隨地用《弟子規(guī)》來規(guī)范孩子們的行為，收到了相當可喜的成效。具體做法是：
    1、見縫插針誦讀。
    每周一“升旗儀式”上，每個年級將用豐富多彩的形式輪流展示不同的傳統(tǒng)美文，激發(fā)全校師生去讀誦經(jīng)典、讀美文。每周五下午，組織全校學生進行傳統(tǒng)美文誦讀活動，有專人總負責，每天由一位老師親自帶領吟誦或指導學生帶領吟誦，使全校師生在輕松愉快的學習中感悟中國文學經(jīng)典，受到了中華民族傳統(tǒng)美文的熏陶。此外，每天還利用早讀時間對《弟子規(guī)》進行解讀、誦讀，在聲聲朗讀、自然記憶的過程中孩子們受到了滲透性的教育，使他們在品德、修養(yǎng)上得到了提高，受到老師、學校表揚時更感受到了學習的樂趣，從此更增強了學習的積極性。
    2、經(jīng)典誦讀分享學校將在校園內(nèi)專設了一個活動的宣傳欄，叫“經(jīng)典誦讀”分享欄，宣傳欄的內(nèi)容每天更換，全校師生均可參與，比如：當天誦讀的內(nèi)容；學習經(jīng)典誦讀的。
    心得體會。
    ；德育故事等。
    3、認真踐行經(jīng)典。
    誦讀、寫作只是學習“經(jīng)典誦讀”的一種手段，最重要的是踐行，要求學生制訂好踐行計劃，然后按照計劃去實踐，比如：在學習《弟子規(guī)》中“入則孝”的踐行表上的內(nèi)容有：（1）按摩（2）捶背（3）洗腳（4）說服爸爸戒煙（5）洗菜炒菜（6）洗米煮飯（7）盛飯洗碗（8）擺收碗筷（9）掃地拖地（10）燒開水（11）端茶倒水。“出則悌”的踐行表上的內(nèi)容有：（1）回家與兄弟姐妹更友愛，不爭食物、書本、不打架；（2）上車主動讓座；（3）主動問候老師和客人等；讓學生在踐行過程中互相觀摩、交流。這樣，剛開始學生是“要我做”，到了后來，通過不斷地潛移默化，養(yǎng)成了一種習慣，變成了“我要做”，學生踐行《弟子規(guī)》蔚然成風。讓《弟子規(guī)》成為了我校孩子們的生活指路標，希望孩子們不但品德優(yōu)良，自私自利的現(xiàn)象大大減少，愛心、同情心也能逐漸增長，而且能是孩子們上課注意力集中，學習興趣濃厚。
    （二）、創(chuàng)編優(yōu)秀童謠，文明一起行動。
    生硬的制度約束只能使學生變得逆反，而特色的活動卻是一種勸導性的軟制度，因為童謠簡潔明快、瑯瑯上口，對少年兒童品德的形成、情感的培養(yǎng)、行為習慣的養(yǎng)成都起著潛移默化的作用，把道德教育滲透在健康的童謠中，讓兒童在創(chuàng)編唱童謠的過程中受到教育，為此，我們將向?qū)W生征集童謠、精心設計有關習慣的童謠，通過學生互評、家長參評、學校綜評篩選優(yōu)秀童謠，評出優(yōu)秀童謠進行編撰，讓學生誦讀，也是對學生各種習慣的養(yǎng)成進行引導和強化，讓學生在快樂的誦讀中不斷感知，逐步內(nèi)化。
    我們會將老師、學生、家長自創(chuàng)的這些童謠編撰成小冊子，發(fā)放到每個班級中，利用陽光體育前5分鐘、大課間時段教學生誦讀。學校還將童謠以孩子們喜聞樂見的“拍手謠”、“跳跳繩”、“對對唱”等游戲形式為載體，在校園廣為傳唱，讓學生們在歡快的活動中培養(yǎng)良好的道德情操。讓優(yōu)秀童謠唱響了課堂內(nèi)外，并通過孩子傳唱到家庭、社會，促進了良好校風、家風的形成。
    （三）、彎彎腰——小行動，大作用。
    “彎腰行動”是為了讓學生養(yǎng)成良好的文明行為規(guī)范和勞動、衛(wèi)生意識。通過活動的開展，主動參與實踐，美化、凈化校園環(huán)境內(nèi)化為隊員的自覺行為。以“彎腰行動”倡導：“彎下腰，伸出小手撿一撿，拿起掃把掃一掃。”即無論是在走廊、教室還是在操場上看到有紙屑、飲料瓶、果皮等垃圾都彎下腰隨手拾起來。
    1、榜樣示范。
    榜樣是一把尺子，一盞明燈，榜樣的力量是無窮的。尤其是小學生模仿能力強，我們?nèi)绻冒駱尤宋锏哪７缎袨楹蛢?yōu)秀品德影響學生的思想，使少年兒童在富于形象性、感染性和現(xiàn)實性的范例中獲得難忘的印象，就會對少年兒童具有明顯的促進作用。所以，首先要求帶班領導、中層、值周教師、值周學生，在校園、樓道、教室中進行“彎彎腰揀張紙，動動手排桌椅”等示范作用。天長日久，相信老師的舉動會對少先隊員產(chǎn)生潛移默化的作用。
    2、環(huán)保小衛(wèi)士督查由少先隊隊干部成立“綠色小衛(wèi)士”督查隊，在課間休息時間對校園進行督查。校園堅決杜絕零食，更不要亂扔垃圾，并提醒亂扔垃圾的同學看到地面上有紙屑等，主動揀起來，教室垃圾桶滿了主動倒掉。以愛護校園環(huán)境為己任，自覺維護校園的清潔衛(wèi)生，做講究衛(wèi)生的“十小學子”。
    3、每天總結、每周評比。
    結合每天的日常衛(wèi)生檢查和班級衛(wèi)生清理，評比出“彎腰行動”紅旗班和“彎腰行動”先進個人，在每天大課間時點評，對亂扔垃圾者進行批評教育，并在量化分鐘相應扣除一定分值。
    二、家校合力，托起明天的太陽。
    學生行為習慣的養(yǎng)成，單靠學校教育是遠遠不夠的，因為家庭和社會也是小學生學習、生活的重要場所，對小學生健康成長起著重要作用。因此學校要主動與家庭密切配合，以促進學生良好行為習慣的養(yǎng)成。
    我校首先溝通家長和學校間的情感，通過家訪、開座談會、舉辦家長學校講座，對家庭教育提出明確的要求，如：讓孩子承擔一定的家務，不讓孩子進游戲廳、網(wǎng)吧，如何培養(yǎng)孩子在家的習慣養(yǎng)成等，形成共識。要求家長能以自己的道德行為、良好家風、規(guī)范的禮儀、禮節(jié)、禮貌影響孩子、督促孩子，以形成教育和訓練的合力。
    三、繽紛社團活動，各族兒童幸福成長的樂園。
    學校為學生精心打造內(nèi)容豐富、形式新穎、吸引力強的七彩社團活動。根據(jù)學生的自愿報名參加，結合學校的實際情況共開設了“赤橙黃綠青藍紫七大院”：赤——文學院；橙——藝術團；黃——書畫院；綠——體育健身院；青——英語廣角；藍——少科院；紫——生活技能社，共106個分社團，不僅做到做到了全校師生全員參與，而且做到了手拉手學校的小伙伴一同參與。每周五下午校內(nèi)外的各族師生3500多人，從一個班級里出來，融入到全年級乃至全學校，你融入到我，我融入到你。孩子們通過各類社團的活動，有了良好的興趣愛好，學會了互相配合，互相幫助，通過良性的競爭，懂得了友情的寶貴，明白了彼此相處貴在坦誠，可以說這樣團結、互助、融洽、和諧的氛圍是我校民族團結情的一個縮影。我們通過豐富的社團活動，培養(yǎng)了學生積極向上的興趣愛好。深入到現(xiàn)實生活中，使他們產(chǎn)生廣泛而多樣的興趣，形成樂觀向上的人生觀，用積極的態(tài)度對待生活，用熱情的態(tài)度去觀察了解世界，然后通過社團活動的持續(xù)深入，使學生形成穩(wěn)定的中心興趣，并把自己的興趣愛好與自己的志向結合起來，從課堂到課下，從周一到周末，從學校到家庭，把自己與火熱的生活緊密聯(lián)系在一起。這樣，各族學生在校期間學習知識，在家鉆研自己積極興趣的事情，從而就不會被宗教極端思想所腐蝕侵害。
    我校雖在養(yǎng)成教育工作上做了一些嘗試，但還存在許多不足之處。這一切僅僅是個開端，我們將總結經(jīng)驗，進一步鞏固現(xiàn)有成績，讓養(yǎng)成教育的綠蔭覆蓋到喀什十小的每個角落。我們深信奮進中的喀什十小將會在光明的大道上譜寫出更新的篇章!
    學院特色工作匯報篇三
    摘要：因此對信訪工作法律法規(guī)和國家有關政策的學習有待于進一步加強，二認真抓好法定應受理的信訪事項化解矛盾為政府排憂解難，一高度重視信訪工作組織領導進一步加強，落實辦結時限加強指導跟蹤督辦推動了信訪事項有效解決。以下是的3篇最新信訪工作情況匯報范文，歡迎參閱！
    百色市地方稅務局xx年上半年。
    在xx年上半年在領導和信訪部門的指導下，通過來信和來訪的接待，保持地稅部門同納稅人及社會各界的密切聯(lián)系，接受社會各界的監(jiān)督，保護納稅人的合法權益，促進地稅部門工作朝規(guī)范化方向發(fā)展。
    一、領導重視、明確分工。
    市局成立了以局長黃榮國同志任組長，副局長蘭海東同志任副組長、各科室負責人為成員的信訪工作領導小組，并配備兩名同志管理信訪工作，日常具體工作由辦公室牽頭負責，領導小組還定期召開會議，研究和部署信訪工作，確保信訪工作落到實處。
    結合實際工作，市局大力加強政治思想工作，強化廉政建設責任制，以行風評議為契機，進一步改進工作作風，把可能出現(xiàn)的問題消滅在萌芽狀態(tài)。按照信訪工作進行分工，做到誰受理，誰負責，做到及時，就地依法解決問題與思想教育相結合。
    二、真抓實干，力度顯著。我局對來訪群眾做到熱情接待，認真記錄，耐心解答，及時辦理，將來訪人姓名、性別、單位、申訴內(nèi)容記錄在《群眾來信來訪登記表》上，及時呈閱分局領導，對反映屬實，按政策規(guī)定可以解決的問題，由局領導責成有關部門妥善解決；不符合政策規(guī)定的來信來訪，做好解釋工作，盡量使來訪人滿意。
    每月24號前按照區(qū)地稅局要求，及時報送信訪報表。截至目前，我局沒有沒有因信訪工作處理不善而發(fā)生上訪，保證工作正常秩序。
    百色市地方稅務局xx年6月23日。
    維護社會穩(wěn)定為政府排憂解難。
    ——恩施州經(jīng)委。
    各位領導：
    認真抓好信訪工作，是保持國家機關同人民群眾的密切聯(lián)系，保障信訪人的合法權益，維護信訪秩序，促進社會和諧穩(wěn)定的有效途徑。妥善處理信訪問題是保一方平安，為政府排憂解難的重要工作，特別是大力發(fā)展州域經(jīng)濟，構建和諧小康社會，更需要有一個穩(wěn)定的社會環(huán)境。州經(jīng)委黨組高度重視信訪工作，按照《湖北省信訪條例》的程序和要求認真抓了信訪工作。現(xiàn)將xx年州經(jīng)委開展信訪的主要工作匯報如下：一、高度重視，加強領導，確保信訪組織機構到位為抓好信訪工作，州經(jīng)委黨組高度重視，成立了由黨組書記(主任)杜壽昌同志為組長，州經(jīng)委紀檢組長向孔源為副組長的信訪工作領導小組，并確保了信訪工作組織機構和經(jīng)費的落實。州經(jīng)委黨組制定了信訪工作首問負責制，州經(jīng)委主任杜壽昌同志在委全體干部職工大會上反復強調(diào)并要求各職能科室和全體工作人員要高度重視信訪工作，對信訪工作不重視，從而導致不良后果和影響的，要按首問負責制的1要求追查責任。
    二、認真抓好法定應受理的信訪事項，化解矛盾，為政府排憂解難。
    認真受理人民群眾信訪是黨密切聯(lián)系群眾的有效途徑之一，妥善處理信訪問題是保一方平安的重要工作，特別是大力發(fā)展州域經(jīng)濟，構建和諧小康社會，更需要有一個穩(wěn)定的環(huán)境。
    州直國有企業(yè)改革基本結束，但遺留問題較多，少數(shù)企業(yè)無資金、無固定資產(chǎn)實物，無法給工人實行經(jīng)濟補償，問題多，困難多，被安臵人員結構復雜，矛盾突出，搞不好有可能引起群體事件，所以在接待群眾來訪時，委黨組一班人既慎重，又熱情，盡量化解矛盾，防止矛盾激化。原州化工廠100多名職工拿著近200人簽名的信件氣勢洶洶地來到州政府，使政府機關不能正常工作，并放聲高唱《國際歌》等過激行為。州政府把這一問題交給經(jīng)委后，委黨組書記杜壽昌親自接待他們，用政策、法規(guī)給他們做過細的解釋工作，曉之以理，動之以情，以切實解決問題為本，使這起群體上訪基本息訪。還有一勞釋人員來經(jīng)委上訪，要求把其母親的養(yǎng)老金一次性領取，并口口聲聲講我坐過牢，不怕二進宮等以此來要挾，經(jīng)委調(diào)研員江華義正嚴詞，按勞動政策法規(guī)答復了他，沒有被上訪者的白刀子進、紅刀子出所嚇倒，上訪者怏怏離去。2施恩堂公司因管理不善資金鏈斷裂，導致公司xx年元月停產(chǎn)，涉及300多員工和債權人無法生活，職工先后多次到州政府上訪，州經(jīng)委主動為政府解難為職工維權，成立專班歷經(jīng)三年多努力，爭取法院支持，為職工解決了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險等問題，維護了社會穩(wěn)定。
    截至12月，我委共受理來信12件，其中屬企業(yè)改制4件，涉及對象100余人，已全部辦理完畢；接待來訪19起，來訪人數(shù)500人次以上，其中30人以上*3起。在接待來訪群眾的過程中，經(jīng)委*人參與接待來訪群眾、閱處信訪件。對群眾的要求認真研究，及時解決。對不能解決的，及時向州政府匯報并做好群眾工作，化解矛盾，保證了社會和經(jīng)濟建設的穩(wěn)定局面。
    至26日與州勞動局、州*有關人員一道，實地對梁忠元信訪事項進行了復核。復核組成員不辭勞苦，認真查閱有關資料，調(diào)查取證，通過細致的復核調(diào)查工作，復核組認為巴東縣人民政府《關于對梁忠元信訪事項的復查意見》(巴政信復函[xx]22號)是正確。復核組又認真細致的做信訪人員的工作，通過對信訪人細致的國家政策解釋工作，曉之以理，動之以情，以切實解決問題為本，使信訪人當即表示息訪息訴，從根本上化解了矛盾。州經(jīng)委在規(guī)定的時間內(nèi)向州政府法制辦提交了信訪復核報告和信訪復核意見代理函。圓滿地完成了州人民政府交辦的信訪復核工作。
    (一)政府機構改革后，州經(jīng)委人員編制減少，但經(jīng)濟管理工作的任務仍然很繁重，且沒有專職的信訪人員編制，信訪工作完全由兼職人員來完成，因此，有抓經(jīng)濟管理工作和抓信訪工作不能很好的兼顧的現(xiàn)象也再所難免，在以后的信訪工作中要認真統(tǒng)籌加以解決。(二)信訪工作是一項涉及法律法規(guī)和國家政策性極強的工作，是保持國家機關同人民群眾的密切聯(lián)系，保障信訪人合法權益，化解矛盾，構建和諧社會的有效途徑。因此，對信訪工作法律法規(guī)和國家有關政策的學習，有待于進一步加強。
    (二)認真抓好法定應受理的信訪事項，化解矛盾，為政府排憂解難。
    xx年州經(jīng)委將認真抓好原經(jīng)貿(mào)委經(jīng)手的國有企業(yè)改制所遺留的信訪問題和行業(yè)管理中出現(xiàn)的信訪事項。要嚴格按照法律法規(guī)和國家有關政策，認真處理有關信訪事項。在處理信訪工作中要做到公平公正，要按照首問負責制的要求認真接待來訪人員，做到熱情、慎重，盡量化解矛盾，防止矛盾激化。要密切關注信訪事項的發(fā)展動態(tài)，積極做好矛盾化解工作，對于重大信訪事項要及時向政府報告，研究解決的辦法和途徑。做到為政府排憂解難。
    (三)要加強對信訪有關法律法規(guī)和國家有關政策的學習，提高信訪工作人員素質(zhì)。
    信訪工作是一項涉及法律法規(guī)和國家政策性極強的工作，是保持國家機關同人民群眾的密切聯(lián)系，保障信訪人合法權益，化解矛盾，構建和諧社會的有效途徑。因此，要不斷加強對信訪有關法律法規(guī)和國家有關政策的學習，不斷提高信訪工作人員素質(zhì)，以利于信訪工作的正確、有效開展。
    (四)認真完成州人民政府交辦的信訪復核工作，保障信訪。
    人的合法權益，做到合法公正州經(jīng)委將繼續(xù)高度重視州人民政府交辦的信訪復核工作，積極接受州人民政府交辦的信訪復核工作任務，并嚴格按照信訪復核工作的有關程序和要求，認真按時完成州人民政府交辦的信訪復核工作任務，做到程序合法，公平公正。
    二〇〇八年十二月二十一日。
    年初以來，機關直接受理人民群眾來信來訪x批、x人次，同比下降5.3%和5.6%。其中來人訪x件、x人次，同比下降4.8%和3.8%。反映其它x件x人次、分別占總量的13.5%和5.3%。（受理電子郵箱22件、信訪電話363件次）。按照x和省聯(lián)席會議開展矛盾糾紛排查化解工作的要求，全省共排查出x信訪突出矛盾糾紛件，化解件，占%。其中x問題件、結案件；x問題件、結案件；x爭議問題件、結案件；x問題件、結案件；目前，x矛盾糾紛仍比較突出，群眾反映x爭議仍然是x矛盾糾紛的主體，今年1-5月這三項共占信訪總量的97.6%。
    二、完成工作情況。
    按照《x信訪調(diào)研方案》要求，現(xiàn)就我省x系統(tǒng)貫徹落實部x信訪工作會議精神及調(diào)研提綱所列問題匯報如下：
    落實辦結時限，加強指導，跟蹤督辦，推動了信訪事項有效解決。
    （二）強化制度建設，年度重點工作有序推進。近年來，依據(jù)上級要求，我廳結合實際，制定下發(fā)了信訪接待辦理、轉(zhuǎn)辦交辦、督查督辦等14項《規(guī)則》、《制度》，進一步規(guī)范了全省x系統(tǒng)依法辦理信訪事項的程序。中央“三個《意見》”出臺后，我們制定并實施了“三個《細則》”，對矛盾糾紛排查、廳領導接訪、機關干部下訪等進行了詳細的規(guī)定。
    案；對x爭議的信訪事項，以x決定書或調(diào)解書進行信訪結案；對舉報x的信訪事項，以告知書進行信訪結案。進一步明確信訪事項辦理、復查、復核的責任主體，提高辦結質(zhì)量，對應依法解決的x信訪問題，嚴格控制進入信訪程序，積極引導按照法律程序辦理。對已結案的信訪案件，經(jīng)省聯(lián)席會議確認后，一律不受理、不交辦、不統(tǒng)計。通過創(chuàng)新方法、規(guī)范程序，提高辦事效率，積極推動了件信訪積案的有效化解，實現(xiàn)了信訪積案結案率%的工作目標。
    （三）筑牢基礎，信訪信息系統(tǒng)建設不斷加強。根據(jù)中央、x部和省關于信息化建設的要求，把推廣應用全國信訪信息系統(tǒng)和“x”網(wǎng)絡建設作為信訪工作的重點，按照“縱向打通、橫向互聯(lián)、完善功能、深化應用”的目標，提高信訪工作信息化水平，以建立“信訪積案數(shù)據(jù)庫”和“三級終結”事項認定為突破口，就統(tǒng)計口徑、數(shù)據(jù)進行對接，積極配合廳信息中心開發(fā)全省x信訪信息系統(tǒng)，加大力度，盡快實現(xiàn)與全國信訪信息系統(tǒng)和“x”信訪信息系統(tǒng)互聯(lián)互通。全省各級x信訪機構按要求，在規(guī)定時間、規(guī)定內(nèi)容，做好信訪數(shù)據(jù)的建立和報送工作，力爭年內(nèi)完成全國信訪信息系統(tǒng)建設，建立起“信訪積案數(shù)據(jù)庫”和“終結信訪事項數(shù)據(jù)庫”。
    三、存在的不足。
    盡管我廳信訪工作取得了一定成效，但工作中還存在很多不容忽視的問題。從廳機關受理的群眾來信來訪事項看，x信訪問題較為集中，總量所占的比例超過90%，問題仍然比較突出，越級上訪問題時有發(fā)生，一些深層次矛盾和歷史遺留問題還沒有從根本上*解決。當前，社會穩(wěn)定風險評估制度還沒有在我省全面開展，省廳信訪處也沒有參加x工作，這些對于預防和及時發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛還存在不同程度*?！叭壗K結”制度建立和實行還不很完善，特別是x爭議、x矛盾中，還存在終而不結、結而不息案結事不了等現(xiàn)象。產(chǎn)生以上矛盾糾紛的原因是多方面的，有的是歷史遺留問題，背景復雜，問題年代久遠，想*處理難度比較大。有的是相關法規(guī)和政策不配套，x裁決機制不夠完善，致使x爭議和x矛盾長期得不到有效解決導致了一些爭議無法從根本上得到解決。有的是個別x標準要求過高而引發(fā)的信訪問題，也有的是x調(diào)處不夠及時、對x信訪問題處理不夠到位所產(chǎn)生的信訪問題。
    四、下步工作打算。
    一是進一步加大督辦化解工作力度。嚴格落實《信訪條例》、《x信訪規(guī)定》和《x省x廳信訪督查督辦工作規(guī)則》，進一步加大督查、督辦力度，積極借助各級聯(lián)席會議工作平臺，對未辦結的重點疑難信訪案件，與當?shù)卣愫脜f(xié)調(diào)溝通，堅持依法辦理，不斷推進“三級終結”，合力推動“事要解決”，努力實現(xiàn)“案結事了”。
    二是進一步加強領導干部接訪和機關干部下訪工作力度。嚴格落實中辦發(fā)[x]x號、x辦發(fā)[x]x號和x國x發(fā)[x]x號文件要求，堅持開門接訪與“上門”約訪、下訪相結合，采取檢查指導、帶案督辦、聯(lián)合辦案、現(xiàn)場辦公等形式，對群眾反映的合理訴求，及時解決到位，最大限度的減少越級信訪問題的發(fā)生。
    四是進一步加強對信訪工作信息化建設。積極配合信息中心開發(fā)好全省信訪信息系統(tǒng)，努力推進全國信訪信息系統(tǒng)在x系統(tǒng)的應用和推廣，力爭年內(nèi)完成“信訪積案數(shù)據(jù)庫”和“終結信訪事項數(shù)據(jù)庫”的建設工作。
    內(nèi)容僅供參考。
    學院特色工作匯報篇四
    學生是一切教育工作的核心，是我們進行教育教學活動的根本基礎。歷史與社會學院一直將學生專業(yè)技能的增強、學生綜合素質(zhì)水平的提高、學生個體個性能力的發(fā)展作為我院教育工作的指導方向與前進目標。近年來，我院學生特色活動進展順利，效果良好，獲得了師生們的熱議和好評，一些優(yōu)秀典型的活動在學院內(nèi)外也產(chǎn)生了很好的影響和帶動作用，下面我將具體闡述我院學生特色活動內(nèi)容及形式：
    一、新生入學教育重視人文，“歷社有愛”氛圍更濃。新生入學教育活動是使我院大一新生盡快融入學院大家庭的第一道有力保障，在我院新生教育活動中，領導老師們充分發(fā)揚“關愛、關心、關懷”的精神，對于新生們急需知道的學習生活信息進行詳細講解和說明，對于學院院風精神進行介紹和展示，讓每一位學生更了解自己的專業(yè)、更熟悉自己的集體并自覺主動的加入集體、融入組織，成為這個大家庭中的一員。另外，邀請學校負責心理輔導與保衛(wèi)安全方面的老師給大家開展入學講座，普及大學生活常識，注重學生健康心理的構筑與安全意識的強化。
    二、以競賽為紐帶，努力增強學生專業(yè)技能。
    為進一步推進學風建設，營造良好的學習氛圍，培養(yǎng)同學們的專業(yè)技能，學院除積極組織學生參加挑戰(zhàn)杯、未來教師協(xié)會、專題學術講座等大型活動外，還在學院內(nèi)開展“三筆一話”比賽、專業(yè)技能大賽、講課說課等活動。各專業(yè)教授作為評委老師，現(xiàn)場指導同學們的專業(yè)技能競賽中所體現(xiàn)出的優(yōu)點與不足，強化了同學們對專業(yè)知識的融匯貫通，提高了對專業(yè)的認同感?！爸泻弦弧笔降恼n外學習能夠讓同學們對自己的專業(yè)實際應用水平得到切實的提高，對自身未來的就業(yè)形勢得到更清晰的認識。這種在課堂外的地方師生之間進行的交流與溝通，也為日常教育教學工作提供了寶貴的經(jīng)驗總結與信息反饋。
    三、走出校園，走進社會，在實踐中檢驗所學，在實踐中學會應用。我院學生實踐工作本著“學生自主鍛煉，老師組織參與，師生互動學習”的精神深入實地調(diào)研。近年來，學院根據(jù)三個專業(yè)不同的培養(yǎng)方案要求，積極組織由專業(yè)老師帶隊參與的各項專業(yè)實踐活動。兒童友好家園設計、田園考古、模擬課堂等一些列緊扣專業(yè)要求的活動讓同學們將理論學習深化到實踐操作中，將外在知識內(nèi)化為自身綜合能力。
    在學生社會實踐活動中，我院還認真貫徹上級文件精神，精心安排，先后組織我院學生前往九龍坡西彭鎮(zhèn)、北部新區(qū)、甘肅慶陽等地開展了內(nèi)容豐富的三下鄉(xiāng)活動，產(chǎn)生了積極影響。此外，有我院學生參加的歷次三進三同、帶薪實習等社會實踐活動都取得了很好地社會反響。
    在我院歷史與愛好者協(xié)會、社工協(xié)會、幸福之家、紅巖春秋之友社等一大批優(yōu)秀學生社團的帶動下，更多的學生活動如火如荼的開展并順利進行：與同心工作組、綠葉義工等公益團體合作，進社區(qū)關愛孤寡老人，進農(nóng)村開展留守兒童心理重建工作等等。三個專業(yè)的同學們依托四個星級社團的資源優(yōu)勢，踴躍組隊參觀紅巖村、渣滓洞、馮玉祥故居、張自忠陵園等，感悟革命精神，體驗紅色文化；與三峽博物館、重慶寶林博物館等文化機構合作，組織學生們前往實習，增強專業(yè)實踐能力。
    四、重視學生思想建設，強化干部隊伍帶頭作用。弘揚愛國文化、宣傳黨的方針政策，讓科學發(fā)展觀引領學院學生工作，開展普遍的愛國主義教育，將樹立學生正確的價值觀、人生觀作為學生心理建設的重點來抓。以開展黨史講座等多種形式弘揚愛國、自強的精神。同時，在團學工作中，以黨帶團，以點帶線的方式，開展團學干部培訓，提高學生干部整體素質(zhì)與工作水平，并以素質(zhì)拓展的形式展開互動學習與交流活動。例如開展學院輔導員與團學干部“每月一交流”活動等，摸清工作重點，緊跟學生動態(tài)，不斷完善。
    使每一個學生都能在歷史與社會學院這個大家庭中完善自我，不斷充實是我院學生工作的一貫方針，在未來，歷史與社會學院將繼續(xù)秉承此工作精神，在學校各有關機構領導下，取得學生工作的更大進步。
    學院特色工作匯報篇五
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    長期以來，第四支部在院黨委、機關黨總支的正確領導下，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，全體同志勇?lián)敗⒄孀鳛?，為學院的創(chuàng)新、發(fā)展作出了自己應有的貢獻。黨建工作在思想建設、組織建設、作風建設等方面呈現(xiàn)出新的亮點。
    一、抓住思想建設這個根本，鑄就絕對忠誠的政治品質(zhì)
    第四支部充分重視理論武裝，始終將思想政治教育這個根本貫穿在黨員教育的始終。一是創(chuàng)新學習方式。注重將傳統(tǒng)的學習方式和現(xiàn)代信息技術結合起來，采取集中學、會上學、領導講和自主學、網(wǎng)上學、黨員談的方式結合起來，用好每周一次支部學習會議平臺，組織大家開展政治學習，努力營造政治上講規(guī)矩、思想上求進步、工作上勇?lián)數(shù)牧己梅諊?。xx年共開展集中學習17次，發(fā)放專門學習資料32份，撰寫心得體會37篇。二是拓展學習內(nèi)容。除組織支部黨員干部認真學習馬列、毛選等著述和十八，十八屆三中、四中***精神，省委十一屆四次、五次***精神外，還特別注重引導大家學習各級各部門印發(fā)的文件文稿，尤其是醫(yī)療教育系統(tǒng)發(fā)布的最新政策方針。在學校第四次******期間，支部第一時間傳達了學院第四次******精神，引導大家積極投入到學校發(fā)展中來。三是注重學習效果。拓寬領導點題、自主選擇、組織派餐等精神食糧獲取渠道，將理論學習和工作推進統(tǒng)籌起來學習。通過學習，支部黨員的理想信念更加堅定，思想政治素質(zhì)及科學文化素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)顯著提高，達到了學以致用的效果。
    二、抓住隊伍建設這個重點，造就業(yè)務精良的戰(zhàn)斗集體
    第四支部是一個既有院辦工作特色，又有國合處開拓創(chuàng)新氣質(zhì)的黨支部，我們堅持“兩抓”，注重“雙向培養(yǎng)”，把隊伍建設和業(yè)務工作統(tǒng)籌起來，做到既抓黨員隊伍建設不松手，又抓業(yè)務工作落實不掉隊。一是抓組織建設。黨員發(fā)展是我們黨的一項基礎性、日常性的工作，支部既注重將業(yè)務骨干、工作能手培養(yǎng)成為黨員、又注重將黨員培養(yǎng)筆桿子參考成為業(yè)務骨干、工作能手。我們積極培養(yǎng)積極分子，廣泛征求黨員群眾意見，積極組織召開支部大會進行討論。二是抓素質(zhì)提升。黨支部把周的支部學習會都策劃組織成為一次支部黨員思想碰撞、觀念交流、業(yè)務研討、工作協(xié)調(diào)的會議，既推動了支部組織建設，又提升了各自的業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。在xx年的校區(qū)搬遷工作中，我們采取黨員定崗服務，支部全體黨員主動擔責，敢于在困難面前亮身份、敢于在工作中肩重擔，順利完成全院校區(qū)搬遷的組織協(xié)調(diào)工作。國合處的黨員通過不斷提升能力素質(zhì)，克服了人少事多的困難，有效保障了學院對外合作交流工作的正常開展。三是抓制度執(zhí)行。始終堅持組織生活會制度和民主評議黨員制度。支部每半年召開一次專題組織生活會，引導黨員對照“三嚴三實”、“八項規(guī)定”、“十項規(guī)定”等政策
    當前隱藏內(nèi)容免費查看要求，黨支部認真抓好督促整改落實工作。我們堅持每年組織一次民主評議工作，黨員組織隊伍得到不斷優(yōu)化。
    三、抓住作風建設這個關鍵，營造風清氣正的干事氛圍
    作風好壞關系工作成敗、關系我們事業(yè)的興衰。第四黨支部始終將作風建設作為黨建工作的關鍵來抓，高度重視支部的氛圍營造，注重支部政治生態(tài)的建設。一是主動服務。我們進一步轉(zhuǎn)變職能，強化服務型組織建設，始終堅持“服務發(fā)展、服務社會、服務師生”理念，不斷改進工作作風，增強服務意識，樹立良好形象。在去年的“迎新”期間，支部組織全體黨員當好“迎新”志愿者，積極對接各二級學院“迎新”工作組，主動幫助新生解決剛來學校情況不熟悉、環(huán)境不適應的問題。二是強化教育。通過開展法規(guī)教育、觀看警示教育片、重溫入黨誓詞等廉政活動，進一步筑牢黨員拒腐防變的心理防線。xx年支部共集中開展黨風廉政教育7次，重點學習了《論群眾路線—重要論述選編》《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》《厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費—重要論述選編》等內(nèi)容。三是注重監(jiān)督。充分發(fā)揮制度約束和群眾監(jiān)督作用，主動公布聯(lián)系方式，積極聽取群眾意見，切實加強對黨員的監(jiān)督管理。根據(jù)《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》《xx省黨政機關國內(nèi)公務接待管理實施辦法》，院辦進一步優(yōu)化了公務接待流程。黨支部采取紀律委員定期報告制度，重點報告對黨員遵章守紀監(jiān)督工作的開展情況，強化對黨員的監(jiān)督，迅速形成“利刃”高懸的態(tài)勢。
    總的來說，第四支部xx年在院黨委、機關黨總支的領導下，工作取得了一定成績，但這和領導們的要求、學院發(fā)展的需要以及師生的要求還有一定差距。今后的工作中，我們將進一步轉(zhuǎn)變職能，結合50周年院慶工作，圍繞加快實現(xiàn)“申大”“申博”的工作目標，多謀事、善創(chuàng)新、重落實，發(fā)揮更大作用。
    謝謝大家！
    學院特色工作匯報篇六
    近年來，xx街道辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹落實黨的十七屆三中、四中全會精神，按照區(qū)委、區(qū)政府制定的?一二三四五”發(fā)展戰(zhàn)略和跨越式發(fā)展目標，充分發(fā)揮自身主觀能動性，克服國際金融危機帶來的不利影響，迎難而上，搶抓機遇，開拓創(chuàng)新，較好的完成了區(qū)委、區(qū)政府交付的各項工作：
    一、理清思路，找準符合自身發(fā)展路線。
    近年來，xx街道辦事處在堅持區(qū)委、區(qū)政府?一二三四五?發(fā)展戰(zhàn)略的基礎上，實施好?一三五六?工作思路，并結合xx實際，進一步理清思路，確立了?一一二五?工作思路，即：緊扣一個中心、抓住一個重點、發(fā)展兩種經(jīng)濟、加強五項建設。
    一是緊扣xx城中村建設這一中心。近兩年的工作中，我們以xx的城中村改造為中心，認真評估其價值所在，將其凌駕于一切工作的基礎之上，加強協(xié)調(diào)力度，不斷推進改造進程，做好民心安撫工作，確保無不穩(wěn)定事件發(fā)生，盡快實現(xiàn)村民回遷，為打造xx發(fā)展新環(huán)境奠定夯實基礎。
    二是抓住“1+3”項目建設措施這一重點。即：開發(fā)xx步行街一個特色商業(yè)街；找準xx10棟商住兩用高層住宅、xx4棟高層住宅和占地12畝的xx1棟商住兩用高層住宅三個樓宇經(jīng)濟切入點。
    三是發(fā)展樓宇經(jīng)濟和特色街區(qū)兩個經(jīng)濟。我們將不斷加大樓。
    1宇經(jīng)濟、特色街區(qū)的招商力度，外引內(nèi)擴，以逐步減少樓宇經(jīng)濟的閑置率為目標，加緊xx步行街的招商工作和宣傳力度，進一步提升特色街區(qū)的特色性。
    四是加強黨的建設、經(jīng)濟建設、平安建設、社區(qū)建設和文化建設五項建設。進一步解放思想、扎實工作、銳意進取、開拓創(chuàng)新，促進經(jīng)濟、社會建設等各項事業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)xx新跨越。
    二、抓住特色，展示xx新形象一是加強黨員管理，創(chuàng)新黨員管理模式。
    近年來，我們積極探索出?樓院式黨小組?這一先進的黨員管理模式，并把它廣泛推廣，從轄區(qū)10個社區(qū)推廣的情況來看，這種模式突出了社區(qū)基層組織的?五化二力?作用，即：黨員管理網(wǎng)絡化、為民服務便捷化、為黨員發(fā)揮作用日?；⒐柴v共建一體化、推動黨建工作更加內(nèi)涵化，并充分發(fā)揮出解決突發(fā)事件的能力和帶領群眾自治的能力，為社區(qū)黨建工作凝聚了人心，鼓舞了士氣，體現(xiàn)了黨組織的核心作用，更好的實現(xiàn)了為民服務的宗旨。
    二是構建和諧社區(qū)，加強民生工程。
    我們以?實施‘四創(chuàng)’工程，構建和諧社區(qū)?為民生工作的中心，抓住自身特色，多方組織開展各項活動，更深層的激發(fā)了社區(qū)群眾的活力。
    2活動180場次，提升轄區(qū)群眾幸福感。
    二是創(chuàng)建綠色社區(qū)，建立長效管理機制。在衛(wèi)生城復審期間，我結合轄區(qū)實際情況，與街道領導班子一起研究制定了?三到位?即：宣傳到位、制度到位、措施到位的創(chuàng)建措施，確保了復審各項工作的圓滿完成。
    三是創(chuàng)建平安街居，構造穩(wěn)定工作體系。通過構建綜治、司法、信訪、安全生產(chǎn)?四位一體?機制，進一步推動社區(qū)?穩(wěn)控?工作重心下移、關口前移，確保轄區(qū)的穩(wěn)定，并組建治安巡邏、衛(wèi)生監(jiān)督、文明促進、糾紛排解等黨員自愿者服務隊伍12支，先后開展大型治安巡防活動56次，義務開展小區(qū)治安聯(lián)防、家庭鄰里糾紛調(diào)解、社區(qū)環(huán)境保護等工作，有效增強了轄區(qū)居民的安全感和舒適度。
    四是創(chuàng)建“一刻鐘”服務圈，開展“六位一體”社區(qū)服務。街道先后與鄭州市第一人民醫(yī)院、中信中原醫(yī)院達成協(xié)議，成立了10個社區(qū)衛(wèi)生服務站點。根據(jù)社區(qū)群眾的需求，充分利用衛(wèi)生服務站的設備、人才優(yōu)勢，積極開展集預防、醫(yī)療、保健、康復、健康教育、計劃生育技術指導六位一體的社區(qū)衛(wèi)生服務，先后多次組織困難居民免費檢查身體，60歲以上老人建檔率達到85%以上；計劃免疫、婦幼保健、老年保健等規(guī)范管理率均達到了95％；目前，社區(qū)衛(wèi)生服務覆蓋率達到了95%以上，社區(qū)?一刻鐘?衛(wèi)生服務圈基本形成。
    三、突出亮點，推出xx大品牌。
    一是成立全國首家紅十字會志愿者黨支部。
    xx街道xx社區(qū)紅十字志愿者黨支部是全國唯一一家由共產(chǎn)黨。
    3員組成的紅十字會志愿者黨支部，志愿者們以黨員身份，服務轄區(qū)弱勢群體，借助?外腦?，搭建平臺，探索志愿者為社區(qū)居民服務的扎實有效的途徑和方法，創(chuàng)造具有xx特色的紅十字志愿者服務的項目品牌，為街道工作增添特色。
    二是不斷保持一類辦事處的優(yōu)良作風。
    我們以打造?人文xx?為目標，通過宣傳教育、優(yōu)質(zhì)服務、科學管理?三位一體?的工作機制，堅持以人為本，搞好?五個服務?：政策服務、生殖健康服務、藥具宣傳服務、隨訪親情服務、熱線釋疑解惑服務。同時充分發(fā)揮計生協(xié)會作用，實現(xiàn)居民的自我教育、自我管理，使群眾對計生工作的滿意率達到90%以上，保持了鄭州市計生工作一類辦事處的榮譽，為xx跨越式發(fā)展創(chuàng)造了良好的人口環(huán)境。
    三是加強司法調(diào)解、深化法制教育。
    人民調(diào)解是維護社會穩(wěn)定的第一道防線，我們重點構建并不斷完善?大調(diào)解?機制，按照?小矛盾不出社區(qū)，大矛盾不出辦事處，一般矛盾不上交?的目標，堅持每周進行矛盾糾紛排查，使人民調(diào)解工作由被動變?yōu)橹鲃?，極大的加強了矛盾隱患的控制能力，提高了人民調(diào)解工作對防止社會矛盾激化的職能作用。近兩年來，xx司法所代表管城區(qū)接受國家領導視察4次，接待外省考察團考察5次，迎接省內(nèi)的縣市（區(qū)）考察團考察8次。
    以上是xx街道辦事處近幾年的特色亮點工作情況，不當之處還請各位領導批評指正。
    學院特色工作匯報篇七
    8月22日，2017特色小鎮(zhèn)建設和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展高層研討會在北京召開。本次研討會由金誠集團主辦，清華大學ppp研究中心、中國財政學會公私合作研究專業(yè)委員會共同指導。
    當天的活動安排分為媒體發(fā)布會、媒體群訪和高層研討會三部分。
    在媒體發(fā)布會上，主辦方金城集團董事長韋杰首先致辭。韋杰說：特色小鎮(zhèn)是當今經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)下的一種新的商業(yè)模式，對于區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展、地方產(chǎn)業(yè)升級的意義，不僅僅是空間與要素的集合，更是供給側結構性改革戰(zhàn)略的重要體現(xiàn)。
    全國特色小鎮(zhèn)的建設已經(jīng)如火如荼的發(fā)展，但是在發(fā)展的過程當中，大量的企業(yè)和大量做特色小鎮(zhèn)的集團在做以ppp為盈利的變相地方債務。有部分房地產(chǎn)企業(yè)假借特色小鎮(zhèn)為名，行大的房地產(chǎn)投資為實。
    金誠集團一直堅持產(chǎn)業(yè)為王，金誠的組合型產(chǎn)業(yè)明確，和地方基礎設施的投入加整體的資金平衡，推動整個地區(qū)經(jīng)濟進一步轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的最有效的模式。
    城鎮(zhèn)化建設可以有3條主線：第一條是以現(xiàn)代服務業(yè)、文化旅游為主線，第二條是以第二產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級為主線，第三條是以發(fā)展有機農(nóng)業(yè)為主線。
    韋杰還提出了中國新型城鎮(zhèn)化的1.0、2.0、3.0版本。1.0版本就是新農(nóng)村建設，主要在解決溫飽問題，就是把產(chǎn)量做大。2.0版本就是在整個特色小鎮(zhèn)的建設中，以整個產(chǎn)業(yè)升級、產(chǎn)業(yè)運營、產(chǎn)業(yè)投資為主線，同時考慮配套的整體產(chǎn)業(yè)的運行。3.0版本即是配合“一帶一路”“走出去”
    清華大學公共管理學院副院長、教授、博士生導師、清華大學ppp研究中心副主任楊永恒指出：
    在特色小鎮(zhèn)建設過程當中存在著一系列的問題和挑戰(zhàn)。掀起了新一輪的造城運動，一些特色小鎮(zhèn)缺乏產(chǎn)業(yè)引領，最后實際上面臨類房地產(chǎn)的傾向。
    清華大學與國家發(fā)改委、中國保監(jiān)會聯(lián)合成立了清華大學的ppp研究中心，其中一個重要的使命就是希望能夠推動ppp的研究。
    國家發(fā)改委國際合作中心ppp項目主任周凱波認為：以人為本，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，是我們一個很重要的新型城鎮(zhèn)化的目標。他提出三個觀點：
    第一個觀點，新型城鎮(zhèn)化，以重視民生為導向的新型城鎮(zhèn)化，這是我們未來應該遵循的主導原則。
    第二個就是以逆城市化發(fā)展為導向的新型城市化。第三，以綠水青山的保護作為導向的新型城鎮(zhèn)化。第四，ppp和新型城鎮(zhèn)化的結合。
    打造新型城鎮(zhèn)化和金融業(yè)合作發(fā)展的示范項目。一定要靠金融來推動特色小鎮(zhèn)的基本建設，包括運營管理，帶動鄉(xiāng)村建設和扶貧攻堅戰(zhàn)略。
    國務院發(fā)展研究中心原市場經(jīng)濟所所長任興洲認為：特色小鎮(zhèn)是經(jīng)濟、社會發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物，首先，現(xiàn)階段我們國家的城鎮(zhèn)化發(fā)展和區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展需要找新的路徑和新的模式。城鎮(zhèn)化縮小了城鄉(xiāng)差距，推動了區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展。它帶來了效率和聚集效應，使我們國家整體上的產(chǎn)業(yè)集約化發(fā)展的程度不斷提升。
    另外，從政府的政策層面上，特色小鎮(zhèn)有利于優(yōu)化城鎮(zhèn)體系結構，扭轉(zhuǎn)各類資源過度的，原來向行政中心聚集，有利于改進政府的管理，有利于供給側的改革。更重要的，從發(fā)展的動力來看，也迎合了社會資本參與城市發(fā)展和建設，包括小規(guī)模的土地開發(fā)等等，迎合了這樣的需求。
    金誠集團給了我們一個模板，現(xiàn)實的樣板，能夠提供可復制、可推廣的經(jīng)驗，來促進我們特色小鎮(zhèn)的發(fā)展。
    媒體群訪環(huán)節(jié)，韋杰回答了來自人民日報、新京報、北京電視臺，中央人民廣播電臺等各個媒體記者的提問。
    下午的研討環(huán)節(jié)，專家們就“特色小鎮(zhèn)政策及發(fā)展趨勢解讀“，”特色小鎮(zhèn)運營模式創(chuàng)新實踐及項目ip打造”、“標桿項目實操分享，特色小鎮(zhèn)項目投融資創(chuàng)新模式解讀與實踐”三個議題進行了研討。
    一、關于特色小鎮(zhèn)的政策及發(fā)展趨勢，原住房和城鄉(xiāng)建設部副部長、杭州市市長，中國城市科學研究會理事長仇保興強調(diào)：
    特色小鎮(zhèn)有三點決定成敗，一個是有沒有特色決定成敗，二是過程決定成敗，三是如何避險決定成敗。特色小鎮(zhèn)首先就是要有特色，沒有產(chǎn)業(yè)沒關系，沒有特色最要命。
    何為特色，有深度、廣度兩個價值鏈，所謂深度的價值鏈，這個特色是不是具有國際的，中國的，或者是本地的幾個維度。。。第二，特色的廣度，你有特色的深度，又有特色的廣度，立于不敗之地，沒有產(chǎn)業(yè)沒關系。
    發(fā)改委指的特色小鎮(zhèn)，“不是建制鎮(zhèn)，也不是某一個社區(qū)的名字，就是有一個企業(yè)投資的，在地理上具有獨特性的這么一個區(qū)域”。這是第四代小鎮(zhèn)，小鎮(zhèn)進入城市起到了城市修補，生態(tài)修復，產(chǎn)業(yè)修繕的“三修”功能。這里面有很大的風險，大家都感覺到小鎮(zhèn)有風險，風險是什么呢？第一，房地產(chǎn)開發(fā)，第二，地方舉債，這兩個東西都不可承受了，房地產(chǎn)不能再搞了，為什么呢？中央已經(jīng)明確，房子是用來住的，不是用來炒的。第二，我們城市化發(fā)展到這個程度，中國的人均住房面積已經(jīng)達到了法國、日本的水平，人均住房面積已經(jīng)封頂了，你再造就是浪費了。第三，地方的舉債已經(jīng)到了極限了，所以在這個問題上，覺得這里面隱藏著巨大的風險。
    國家發(fā)改委國際合作中心ppp促進辦主任、國家發(fā)改委國際合作中心國際金融與全球化治理研究所副所長周凱波發(fā)表了自己的看法：
    建設部和發(fā)改委對特色小鎮(zhèn)的理解是道路不同，目標一致。建設特色小鎮(zhèn)要明確你的初心是什么，要保護生態(tài)，這是我們的原則。要讓民眾享受到自豪和滿足感。
    金誠新城鎮(zhèn)集團副總裁葉恒先生：
    在政策上（土地政策）我們發(fā)現(xiàn)各個部委的文件有一些矛盾。政府最有價值的資源就是土地，我們土地通常是通過公開招拍掛的形式來獲取，雖然政府土地收入進財政，是收支兩條線，但是很多地方政府愿意把土地收入定向用于項目周邊的基礎設施提升。這樣的話，政府出了一塊地，我把周邊的基礎設施提升了，還引進了產(chǎn)業(yè)，還使周邊的地價都有所提升，其實是不希望給地方政府的財政造成壓力，有可能財政沒有壓力，甚至還有可能賺更多的錢，這是我們的模式。但是新的一些文件里面也有提到，不鼓勵政府以土地來平衡自己的財政。我們實際操作當中可能會有些困惑。
    金誠新城鎮(zhèn)集團副總裁谷德耀先生提出兩個問題，一個是我們選定的地塊，或者是政府提供給我們操作這個產(chǎn)業(yè)小鎮(zhèn)的地塊，可能前期會碰到一些拆遷安置，一些居民補償?shù)牟僮?。第二個困惑，我們在小鎮(zhèn)落地的過程當中，牽扯一些土地供給方面的平衡問題。
    財政部科研所金融研究室主任，研究員，博士研究生導師、經(jīng)濟學博士趙全厚指出：
    87號文對現(xiàn)實造成很大的負面影響，這一點不容否定，87號文通篇只有一個事情，就是校正政府購買服務的重點內(nèi)容界限在哪兒，列了一些負面清單，第一，他還是鼓勵政府購買服務的，第二，政府購買服務僅限于在經(jīng)常性資助的范圍之內(nèi)，也就是屬于輕資產(chǎn)的范圍之內(nèi)，不能有重資產(chǎn)。
    特色小鎮(zhèn)在融資這方面，應在特色上來做文章。因?qū)嶋H上政府在特色的過程，一方面鼓勵你投資，長期運營，全生命周期這種特色小鎮(zhèn)的建設，也鼓勵你作為投行式的，設計出來以后，吸引下一步的投資者，這兩種特點都要考慮的，而不是一旦介入就永生不退了。
    中國社科院城鄉(xiāng)建設經(jīng)濟系系主任，中國社科院和中國人民大學博士生導師陳淮則認為：
    原國家統(tǒng)計局總經(jīng)濟師兼新聞發(fā)言人，國務院參事室特約研究員姚景源認為：
    特色小鎮(zhèn)首先還是特色，特色還是源于民眾，源于市場，主張企業(yè)以企業(yè)家的視野和眼光去觀察，要尊重老百姓的創(chuàng)造能力。他堅決主張中央政府要給地方政府留個口子，發(fā)展是要“兩個積極性”，一個是中央，一個是地方，要地方有積極性，應該給地方一個條件，讓他有能力、有實力干這件事情。
    國務院發(fā)展研究中心市場經(jīng)濟研究所原所長、研究員、博士生導師任興洲提出：
    企業(yè)可以來組合社會的資源，有足夠的資金，有足夠的平臺，有一個好的理念，有組合資源的能力，特別是高端資源的能力。從運營的角度來講，將來要形成自己獨特的資源組合管理能力的提升，這一點很重要。
    中國財政科學研究院研究員，中國財政學會公私合作（ppp）研究專業(yè)委員會秘書長孫潔提出：
    國務院推廣的政府購買服務，跟ppp政府付費的方式重合了，所以大家一說政府購買服務，到底是政府付費的ppp，還是國務院推廣的政府購買服務，導致現(xiàn)在概念的混淆。
    對特色小鎮(zhèn)的運營，可以通過運營來彌補這個項目在政府支付當中的不足，要通過運營產(chǎn)生收益。
    清華大學建設管理系教授、博士生導師、清華大學ppp研究中心首席專家王守清講到：
    特色小鎮(zhèn)，完全靠當?shù)氐睦习傩帐遣豢赡艿模耆慨數(shù)氐恼?，也不太可能，這時候就需要一種第三方的力量，就是投資者。
    如果一個特色小鎮(zhèn)還需要政府長期的支持，不管是政策還是資金方面的支持，這種小鎮(zhèn)不做也罷。你自己要能夠通過特色小鎮(zhèn)實現(xiàn)自我融資，使它可持續(xù)，要實現(xiàn)特色小鎮(zhèn)的可持續(xù)。
    因為ppp并不是天上掉餡餅，投資者并不是慈善家，如果這個項目融資出現(xiàn)問題，那就說明你選的這個項目是不對的。資產(chǎn)證券化，說的是債權的證券化，而不是股權的證券化，股權可以證券化，但是一定是要受約束的。
    最后清華大學公共管理學院副院長、教授、博士生導師，清華大學ppp研究中心副主任楊永恒指出：
    呼吁私營企業(yè)參與。ppp，包括特色小鎮(zhèn)盈利根本的來源，是創(chuàng)新。
    綜上所述，筆者認為，特色小鎮(zhèn)建設，實際上回答了一個中國式城鎮(zhèn)化的問題，它讓中國現(xiàn)有的這些城市、農(nóng)村的資源能夠很好地結合起來，成為產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的“發(fā)動機”，在未來的中國經(jīng)濟當中必將扮演非常重要的角色，將是既能面向未來又能承載歷史的新創(chuàng)舉。
    特色小鎮(zhèn)是市場經(jīng)濟發(fā)展到一定程度后差異化發(fā)展的必然產(chǎn)物。相對于發(fā)展雷同的患“城市病”的大城市，小鎮(zhèn)因承載的內(nèi)容沒有大城市多，因而其發(fā)展路徑可以千差萬別。一個有產(chǎn)業(yè)引領作用的小鎮(zhèn)，其影響力甚至可以大過周邊的大城市，并能對產(chǎn)業(yè)發(fā)展和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展起到四兩撥千斤的作用。
    任何一個城市都有缺陷，任何一個城市都需要修補，如果你找到一個地方，能修補空間的不足，你就有了致勝法寶。從全國范圍看，小鎮(zhèn)的類型正在不斷豐富中，有綠色小鎮(zhèn)、溫泉小鎮(zhèn)、養(yǎng)老小鎮(zhèn)、創(chuàng)業(yè)小鎮(zhèn)等等。找到差異性和互補性，是小鎮(zhèn)成功的關鍵。
    金城集團以浙江為出發(fā)點，創(chuàng)造了“ppp+產(chǎn)業(yè)化+金融化”的小鎮(zhèn)投資、建設、運營的商業(yè)模式。在這個商業(yè)模式里，國家政策的影響不容小覷。財政部87號文件的出臺，對企業(yè)造成了一定困擾。如何妥善解決這個問題，還需要國家有關部委認真調(diào)研，拿出切實可行的解決方案。產(chǎn)業(yè)化則需要與各地已有的產(chǎn)業(yè)類型匹配，揚長避短。
    金融化方面，目前看來，ppp的投融資模式，仍是特色小鎮(zhèn)投資者可選擇的比較好的模式。當然它還存在這樣那樣的問題，相關政策也沒有制定好，仍在逐步完善中。
    對于企業(yè)來講，要關注法律風險的問題，一定要在合同條文擬定的時候，把所有的風險點都考慮到，哪怕這個風險點只有1%的機會，也要把它當作100%的可能性擬定到合同條款里面去。國務院正在制定的ppp條例，法學界基本認同它是一個民法性質(zhì)的。既然是民法性質(zhì)的，便意味著你和政府在這個時候談判地位是平等的，你完全可以跟政府討價還價。
    ppp在國外學術界里面，機制設計最核心的內(nèi)容是促進兩個目的，一個是融資，一個是增效，在某些公共服務領域里面，政府由于各種原因，政府的資本不足，所以我們引導社會資本投入，緩解產(chǎn)能壓力，這是第一種訴求。更重要的實際上是要引入企業(yè)的創(chuàng)新和效率，通過這個來提高公共產(chǎn)品供給的質(zhì)量和水平，這是ppp的靈魂。
    特色小鎮(zhèn)具有準公共產(chǎn)品的性質(zhì)。ppp引入特色小鎮(zhèn)建設，最重要的是要引入企業(yè)的創(chuàng)新和效率。但是國有企業(yè)本身也是公共部門，他的效率和創(chuàng)新是不如民營企業(yè)的，如果民營企業(yè)不參與的話，最后的結果，ppp很難達到真正的目的。
    學院特色工作匯報篇八
    摘要：二精心摸排努力化解全力維護大局穩(wěn)定，堅持每月召開次會議定期研究分析，二是堅持交辦和限期辦結制度，鄉(xiāng)維穩(wěn)辦正在對該事件做后續(xù)跟蹤處理防止事態(tài)進一步發(fā)展，繼續(xù)加強維穩(wěn)信訪工作的組織領導絕不放松。以下是小編整理的3篇最新維穩(wěn)信訪工作情況匯報范文，歡迎參閱！
    2016年以來，在市委市政府和市衛(wèi)生局的堅強領導下，我xx認真貫徹落。
    實省市信訪穩(wěn)定工作會議精神，進一步落實領導責任，堅持“打防結合，預防為主”的方針，不斷增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，加強矛盾糾紛排查調(diào)處力度，全力維護社會穩(wěn)定，為全市xxxx事業(yè)的健康發(fā)展奠定了堅實的基?，F(xiàn)將我xx信訪工作情況匯報如下：
    一、強化領導，健全機構，落實責任，夯實基礎我xxx立足工作實際，以保護群眾基本利益為目標，切實加強信訪排查力度，嚴格實施“組織、責任制、落實”保障機制，確保工作大局穩(wěn)定。
    一是組織領導到位。我xxx及時調(diào)整充實了信訪穩(wěn)定工作領導小組，由黨支部書記擔任組長，副書記為副組長具體負責，各科主任為成員，確保了信訪工作有人管，能落實的良好局面。
    二是責任落實到位。堅持領導包案和接訪責任制，單位一把手為信訪工作的主要負責人，分管領導是直接責任人，辦事干部為具體責任人，進一步明確了階段的任務目標，責任和獎罰標準。
    三是工作落實到位。緊扣市委市政府和市衛(wèi)生局的工作思路，切實抓好各項工作落實，不折不扣的完成上級提出的信訪工作目標和任務。工作中始終保持了思路上的前瞻性，工作上的主動性，方法上的創(chuàng)新性，效果上的實效性。
    二、精心摸排，努力化解，全力維護大局穩(wěn)定。
    我xx堅持把“摸排隱患，化解糾紛”作為綜治信訪穩(wěn)定工作的重中之重來抓，做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早處理，對摸排出來的不穩(wěn)定因素嚴格按照“四個一”即一名領導、一個責任人、一套方案、一抓到底的要求，及時進行交辦，定人定責定時消除隱患，努力做到“小事不出所，大事不出局”、“小事不過夜，大事不過周”，將各種矛盾糾紛隱患消除在萌芽狀態(tài)。
    三、加大宣傳，提高素質(zhì)，確保安全穩(wěn)定。
    二0一二年八月十七日。
    慈壩鄉(xiāng)。
    堅實的基矗現(xiàn)將我鄉(xiāng)今年維穩(wěn)信訪工作情況作以簡要匯報：
    一、強化領導，健全機構，落實責任，夯實基礎工作我鄉(xiāng)立足工作實際，以保護群眾基本利益為目標，切實加強信訪排查力度，實施了“組織、制度、責任制、落實、督查”五個保障機制，確保工作大局穩(wěn)定，堅持做到五個到位。
    一是組織領導到位。我鄉(xiāng)及時調(diào)整充實了維穩(wěn)信訪工作領導小組，由黨委書記哈軍擔任組長，分管領導為副組長具體負責，相關工作人員為成員，確保了維穩(wěn)信訪工作有人管，能落實。
    學院特色工作匯報篇九
    學校概況——基于現(xiàn)狀，明確目標，謀求發(fā)展。
    豐南區(qū)王蘭莊鎮(zhèn)將軍莊小學現(xiàn)有8個教學班，275名學生，專任教師16名，小學高級教師9人，占全校教師的56.3%，大專及本科學歷教師10人，占全校教師的62.5%。區(qū)級骨干教師1人，課改典型教師5人，全校適齡兒童入學率100%，鞏固率100%。
    學校堅持以“以德樹人，以韌礪學”為辦學觀念，始終堅持“讓每一個學生有發(fā)展的自由，讓每一個學生的潛能得到開發(fā)，讓每一個學生的人格得到尊重，讓每一個學生的生活充滿靈動”；以“提升學校文化品位，塑造文化素質(zhì)學生群體，打造研究性教師團隊”為辦學目標；以“走進學生心靈，發(fā)現(xiàn)學生的精彩，呵護學生的成長”為辦學宗旨，以營造學生身心健康的精神樂園。
    揚帆奮進——提升師生生命質(zhì)量，全面推進素質(zhì)教育。
    一、搭建教師專業(yè)發(fā)展的理想舞臺。
    為使學校獲得可持續(xù)性發(fā)展，我校明確提出了建設一支師德高尚、業(yè)務精湛、和諧合作的教師隊伍這一目標。學校以新課標為教學理念，要求教師在課堂教學中充分體現(xiàn)學生的主體地位，注重對學生的能力培養(yǎng)，教學過程要體現(xiàn)“三為目標”和教學效果的“四個維度”，注重課堂教學過程的細節(jié)設計，使知識的生成轉(zhuǎn)化為學生的能力，提倡教學過程的自由、合作、探究、創(chuàng)新學習方法，讓學生學會學習，結合學校實際，并制定了教師課堂教學評價標準。
    學校認真落實區(qū)教研室“三段式”教學管理模式，以多彩的教研、教學活動促進教師的專業(yè)提升。學校依據(jù)實際情況制定了《在學生聽、說、讀、寫綜合活動中，提高學生寫作水平的研究》的課題，每位教師都根據(jù)學校的課題制定了自己的子課題，注重行動研究和材料的積累，每月有小結，教師之間有交流，學期末每位教師有。
    總結。
    性的論文。一學期以來，我校馬詠梅的《作文教學中學生創(chuàng)新意識的培養(yǎng)》、李秀鳳的《激發(fā)學生寫作興趣的幾點做法》先后在“中國小作家”雜志刊物上發(fā)表。李開弟老師的《豐富學生實踐活動，培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力》獲省級論文，鄧賀華的《在數(shù)學教學中如何轉(zhuǎn)化學困生》獲區(qū)及論文。學校每周四組織教研活動，課后及時評課，形成共識，提出質(zhì)疑并集體研討，這樣一來，教師的業(yè)務素質(zhì)、駕馭課堂的能力都得以了提升。我校教研組長李秀鳳被評為區(qū)級優(yōu)秀教研組長。
    為了濃厚教學氛圍，打造名師，開展了以區(qū)級骨干教師張麗麗、課改典型教師何建華、李秀鳳、馬詠梅、李曉英為主的交流課、展示課、提高課、比武課，同時學校成立了以校長為組長，教研組長和骨干教師為成員的課堂教學評價小組，嚴把關，賦分，并將教學效果匯總存檔。通過此項活動的開展，濃郁了學校的教學氛圍，提升了教師的專業(yè)素質(zhì)。李貴旺老師的《小籃球》教學設計獲市級優(yōu)秀教案，張麗麗老師的《小紅帽》、何建華的細節(jié)教學設計、李春德的《小窗口、大世界》、李曉英的《aoe》獲區(qū)級優(yōu)秀教案。何建華的《whatareyoudoing》、《ourschool》張麗麗的《木瓜恰恰恰》獲區(qū)級優(yōu)質(zhì)課。
    為激勵教師的成長，學校建立了以教師自評，學校領導、同事、學生。
    家長共同參與的評價制度，從教師發(fā)展的角度進行多方位的評價。學校進行總結，并將信息反饋給教師，使每一位教師不斷進步。學校的評價是一個動態(tài)過程，關注每位教師的成長，給每位教師建立了成長檔案，教師自己制定三年規(guī)劃，使自己的專業(yè)水平不斷得到發(fā)展。我們堅信教師的成功是學生成功的前提，沒有成功的教師就沒有成功的教育，就沒有學校的持續(xù)發(fā)展。
    二、精益求精，促學生的全面發(fā)展。
    做好亮點，打出品牌，使學生在活動中受到教育，提升素質(zhì)，營造濃郁的校園文化氛圍，是我?；顒釉O計的主旨。
    大語文活動——孩子們的大事業(yè)。新概念下，遵循學生的身心發(fā)展規(guī)律和語文學習規(guī)律，選擇多維度的策略，構建學生素質(zhì)發(fā)展的空間是我校大語文活動的一大特色。規(guī)范學生的書寫，培養(yǎng)學生良好的書寫技能和書寫習慣，是我校全體教師的關注點。我校每周進行一次“我的書寫最漂亮、我的姿勢最正確”的評比，并進行大會表彰，章顯學生的書寫，每月進行一次“書寫漂亮班”評比，這樣逐步培養(yǎng)了學生的良好習慣，學生的書寫作品的質(zhì)量一次比一次有提升，同時也得到了社會和家長的好評。
    趣。我校各年級的兒歌、童謠展示了孩子們稚嫩的心靈，中高年級的年級寫作水平也日新月異。學生們紛紛向《中國小作家》雜志社投稿，有很多學生獲獎，其中有30人次獲一等獎，128人次獲二等獎。大語文活動為學生的自主學習建構了廣闊的暢想空間，同時也豐富了校園文化的內(nèi)涵。
    2、多維度的評價，激勵著每一位學生的成長。
    為使學生身心健康發(fā)展，對學生的評價起著決定性的作用，我校實施了“星級評價”工程，并發(fā)給每位學生由學校制定的《學生綜合性發(fā)展評價手冊》，每周五進行自評、師評、互評是隨機的。學生的行為習慣在互動中得到培養(yǎng)，每位教師也是精心的呵護著孩子們的成長。同時，學校在每周一升旗時進行表揚、頒獎，以鼓勵學生奮發(fā)向上，讓學生的行為習慣得到升華。
    我校在教育教學管理、新課程改革、特色建設諸多方面取得了令人欣慰的成績。涌現(xiàn)出了像肖淑霞、李曉英、侯榮靜等教學能手，培養(yǎng)出了張麗麗、何建華、李秀鳳、馬詠梅等青年骨干教師和課改典型教師。教學成績也有了質(zhì)的飛躍，一年來我校的教學成績在全王蘭莊鎮(zhèn)始終位居第一。在體藝方面我校也取得了驕人的成績，張麗麗老師指導的舞蹈《學軍》、獨唱《贊歌要比星星多》獲區(qū)級二等獎，我校的小籃球隊，幾年來從無到有，目前已躋身全鎮(zhèn)的領先行列。在區(qū)級籃球比賽中，取得了甲組第三名的好成績。在區(qū)級運動會上，取得了甲組第五名的好成績，輝煌的成果，打造了將軍莊小學今日的燦爛，在黨和政府的親切關懷下，在全體教職員工“愛崗敬業(yè)，心系學生”的信念中，在以校訓“以德樹人，以韌礪學”的辦學理念中，將軍莊小學的辦學之路會越走越寬廣，明天更值得期待。
    學院特色工作匯報篇十
    為了建設和諧、積極、健康、向上的校園文化，弘揚敬敷世范勤學篤行的我校校訓，幫助新生盡快適應大學生活，我院特舉辦“飛揚青春〃開啟幸福的大學生活”新生文化節(jié)系列活動。
    此次活動共分為四個篇章。包括青春激情篇：自我管理；厚重人文篇：明德修身；魅力陽光篇：健康朝氣；夢想飛揚篇：勇敢自信。
    第一篇章青春激情篇：自我管理。
    1、我在新生中做過幾個問題的調(diào)查。一是當你剛剛接觸大學生活時，你感覺最大的變化是什么？大部分同學給的是自由。我接著問了第二個問題：進入大學后，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實和理想的區(qū)別在哪里？同學們說：理想的大學很精彩，現(xiàn)實的大學很無聊。我讓同學們談談自己一天的生活安排，主要包括三個部分：上課、睡覺和上網(wǎng)。睡覺時間一般都要到十一點以后，看起來安排的滿滿當當，可是忙碌過后，留給大家的卻是無聊的感覺！為什么？究其原因，是因為不懂得如何規(guī)劃！不懂得時間的掌控！不清楚自己奮斗的方向！所以，為了幫助新生更好的規(guī)劃大學四年的生活，我們?yōu)樾律峁┻@樣一個交流的平臺，了解的平臺——新老生經(jīng)驗交流會。
    科研能力培養(yǎng)等）。
    新生入學教育報告會就是這樣一個告訴新生：whatyoucando?whatyoucannotdo?的系列報告會。
    3、為了讓學生干部實現(xiàn)從普通學生干部——優(yōu)秀學生干部——卓越學生干部的飛躍，我們舉辦學生骨干培訓班，讓學生干部牢記：只有自己才能培養(yǎng)自己。
    先做該做的事，再做喜歡的事。
    規(guī)定動作到位，自選動作精彩。
    第二篇章厚重人文篇：明德修身。
    德才兼?zhèn)涫钦罚械聼o才是次品，有才無德是危險品，無才無德是毒品。大學之道，在明明德。為了弘揚優(yōu)秀的品質(zhì)，鼓勵學生修養(yǎng)個人品德，學會做人，成為德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。特舉辦系列主題團日活動，如：十八歲成人禮；主題演講比賽；觀看修身教育視頻等活動。促進同學們明德修身，感恩思源，砥礪品行，努力成才。
    第三篇章魅力陽光篇：健康朝氣。
    初入大學校園，新生會產(chǎn)生許多心理困惑，比較常見的有：入學適應問題；人際關系問題；自我意識問題；情緒困擾等。為了讓新生擺脫心理困擾，以更加健康陽光的心態(tài)直面大學生活，我們舉辦“大學生心理健康專題講座”和大學新生素質(zhì)拓展訓練。專題講座的內(nèi)容因為講到學生的心坎上去了，氣氛熱烈，起到了預期的效果。而素質(zhì)拓展訓練作為一種體驗式學習，方式新穎，同學們參與激情很高，通過活動，讓學生提高自我意識，增強團隊意識，學會關愛他人，學會感恩并培養(yǎng)面對新環(huán)境的適應力。
    第四篇章夢想飛揚篇：勇敢自信。
    大學生擁有自己的夢想，也渴望成功，而自信、勇敢和勇氣是我們成長過程中最強的裝備。一個充滿自信、勇氣的人，才能在人生道路上不懼挫折和失敗，經(jīng)受住種種打擊，在風浪中勇往直前，永不退縮。因此，我們要給新生在入學初就提供一些展示自我的舞臺。對有的同學來說，這個舞臺是他自信的起點；對有的同學來說，這個舞臺是他邁向更高成功的基石；也有部分同學在舞臺上也許不是出類拔萃的，但曾經(jīng)擁有的經(jīng)歷會促他成長。我們舉辦了迎新“聲”卡拉ok大賽，迎新籃球賽、愛拍手機攝影大賽、筆舞青春書法繪畫大賽等系列活動，讓同學們勇敢的挑戰(zhàn)自我、展示自我、提高自我。
    2011級董軍同學在迎新“聲”卡拉ok大賽中獲得了第一名，賽后他告訴我這是他第一次正式的上臺演出，之所以敢于上臺，是因為在學生會招聘會上讓他表演才藝，他有點忐忑不安的表演了街舞和b-box，老師的認可和同學們的掌聲讓他有了上臺的自信。這次的比賽成功更是給他插上了自信的翅膀。后來，他相繼參加了青春飛揚歌手大賽，秋聲月影才藝pk賽，中國達人秀等活動，并在“藍藍”杯2011首屆安徽省大學新生歌手大賽中榮獲皖中賽區(qū)“第四名”，并獲“最佳表現(xiàn)”獎。
    通著舉辦本次“新生文化節(jié)”，促進了學風建設，提高了學生的創(chuàng)新、實踐等綜合能力。正如圖片中說的，具備了獨立行走的能力，可以一個人出發(fā)了。以上是我院的特色活動匯報！不足的地方還請各位領導批評指正！
    我的匯報完畢，謝謝！
    學院特色工作匯報篇十一
    —長春市第xxx中學“三星”素質(zhì)教育特色學校建設工作匯報素質(zhì)教育的核心是促進孩子的全面發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。影響人發(fā)展的因素很多，愛因斯坦說：自信是向成功邁出的第一步。北京光明小學校長劉永勝也提出了教育就是喚醒自信心的觀點。
    多年的努力和探索實踐，我校自信教育發(fā)展大體經(jīng)歷四個階段。
    1.起步論證階段：在提出構建自信教育模式之后，首先我們?nèi)w領導班子成員認真學習自信教育的相關理論和方法，把潛能教育、多元智能理論作為自信教育的基石，每周指定中心發(fā)言人，在周一班子例會上做有關自信教育相關內(nèi)容的中心發(fā)言，全體成員進行討論，提高學校班子成員對自信教育的理解和認識，邀請教育局趙金學局長和督導室主任來校，得到了他們的肯定和指導為我們增添了信心。
    2.宣傳動員階段：組織全校教職工學習相關理論，校長親自召開全校教職工動員大會提高認識，通過教師向?qū)W生及家長滲透，形成學校、教師、家庭三位一體的自信教育氛圍.3.實施階段：以課堂教學為主渠道、校園文化滲透、管理和評價促進、社團和大型活動展示等多種形式落自信教育。
    4.總結提升階：我們在總結前期工作的經(jīng)驗和問題的基礎上，申報了自信教育省級課題研究；形成了我校打造自信教育特色品牌學校實現(xiàn)內(nèi)涵發(fā)展工作體系。
    （一）優(yōu)化管理，構建自信的校本管理體系科學管理是提高工作效率達成工作目標的前提。
    11.依法管理是根本我們組織領導干部和廣大教職工認真學習政策法規(guī)，依法依規(guī)制定了學校章程，堅持教代會制度、校務公開等民主管理措施，學校依法決策，教師依法執(zhí)教。保證了我校職稱評聘、等教師關心關注的工作平穩(wěn)順利進行。
    2.完善我?！耙恢鲀梢怼惫芾砟Ｊ?，細化過程管理。
    一主兩翼管理模式，就是以目標管理為主，制度管理和人文管理相結合的管理體系。
    強調(diào)管理的計劃性，學校班子成員集體學習研究教育工作要點結合學校發(fā)展目標研究制定學校工作計劃，分口制定落實計劃避免工作的盲目和隨機。
    落實目標管理，確立學校長遠發(fā)展目標和年度具體目標，分解到各口落實，明晰從校長到每個員工各崗位職責，構建了促進教師發(fā)展的評價考核體系，考核過程公平公正公開，結果在評先選優(yōu)和職稱評聘中得到合理運用，使廣大干部和教師，明確工作任務、工作職責、工作目標，提升了工作的主動性。
    完善制度管理，健全了從整體要求到各項工作過程和細節(jié)都包含的各項規(guī)章制度，各部門分口把守，監(jiān)督落實，教學上圍繞教學過程管理、提升教學質(zhì)量，形成了《教學管理手冊》和《學生學習管理指導手冊》；德育工作中，為了促進學生日常行為規(guī)范和良好道德觀、價值觀的形成，采取了系列的教育和管理措施，形成了制度保障體系，完成了學生綜合素質(zhì)評價電子平臺創(chuàng)建和應用；后勤和安全工作制定了66項涵蓋整體要求工作細節(jié)的工作制度34項各種應急預案，）這些工作制度和措施的落實，確保工作過程規(guī)范有序。
    強化人文管理，力所能及滿足廣大教師工作學習和生活需要，調(diào)動教師工作積極性主動性，創(chuàng)造性的開展工作，提高工作質(zhì)量和效率。
    3.安全管理：
    2段、重大活動嚴密安全布防，確保不出紕漏）從而實現(xiàn)安全管理全覆蓋。
    （二）德能兼修，打造自信的教師團隊。
    自信的教師團隊是落實自信教育的前提和基礎，所以我們把培養(yǎng)教師的自信放在首要位置。
    1.修師德，修煉教師自信的人格魅力。
    教師高尚的師德修養(yǎng)，是學生、家長和社會信任的前提，更是教師自信的核心素質(zhì)。幾年來，我們著重培養(yǎng)了教師自信的人格魅力，堅持以教師誓詞為引領，時刻不忘初心，不忘為師之責。每年開展學習黃大年等模范人物的先進事跡，聆聽雙陽區(qū)組織的師德報告會；開展以“身邊的感動”為主題的師德演講，舉行“花開的聲音”系列校園讀書報告會，使每位教師從靈魂深處意識到教師職業(yè)崇高和責任，加強自我修煉；學習和落實《長春市中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，落實“七嚴格”、“八不準”和“五條禁令”，配套我校包保責任制和“三監(jiān)督、四嚴禁、五查處”管理辦法，從制度上堵住不良思想和行為的侵蝕，保證了我校務實勤奮全心全意為學生服務的良好師風的傳承和發(fā)揚。
    2.練師能打造教師自信的能力內(nèi)涵。
    強化師培注重實效促進教師教學理念自信積極組織領導教師參加“國培”等各級教育行政部門組織的培訓，支持領導教師到先進校、特色校參觀學習，全員參加繼續(xù)教育學習。
    務實校本培訓：組織教育局推薦的必學篇目學習；開展了特色辦學自信教育專題培訓、我校三段五步研究性學習課堂教學模式培訓、作業(yè)改革專題培訓、開展了有效備課行動研究的培訓、高效課堂評價培訓；聘請省電教館會主任來校進行信息技術應用培訓。
    特別注重新上崗青年教師培訓，解讀學校教學模式，解讀學校辦學特色，解讀考核辦法；建立以高帶低、以老帶新師徒對子，促進新教師早日成熟提高。
    3制定了高效課堂評價細則和標準，以全區(qū)素質(zhì)教育調(diào)研成果和中考為考量，納入教師評價的核心內(nèi)容，提高了廣大教師課堂教學能力和效果。
    開展特色辦學自信教育實踐研究、教學改革“三段五步研究式學習”課堂教學模式實踐研究、初中生思想道德素養(yǎng)的研究、有效備課行動研究。在校本教研初見成效的基礎上，我們又將這幾項研究課題分別申報了省級和區(qū)級課題立項，任課教師參與校級課題研究100%、參與區(qū)級以上課題研究大80%，全校教師，從教學實際出發(fā)，不斷學習和探索，理論與實踐相結合，提高了理論水平和教學實踐能力。
    開展了骨干教師的高效課堂示范引領課，發(fā)揮骨干教師的作用，組織全體教師參加“一師一優(yōu)課”曬課活動，提升各層次教師的課堂教學水平。
    積極促進青年教師成長，針對青年教師熱情高，經(jīng)驗不足，方法簡單的特點，組織了“自信啟航歷練成長”，系列教研練功活動，備課說課、教案展示，課堂教學匯報，聽課、評課、反思等，同時骨干教師、學校教學領導有針對性的跟蹤聽課指導促進了青年教師的成長和進步，也鍛煉了骨干教師的能力。
    開展讀書活動鼓勵教師多讀書，讀好書。學校近幾年購買了近百種圖書，要求教師必讀書目如《聽課評課導課的使用策略》、《讀書成就名師》、《習慣就定孩子的一生》、《師生心理溝通理念方法應用》等十多本，推薦了《教育就是喚醒自信心》等書目二十多種，每學期至少開展全校性讀書交流活動一次，小型的組內(nèi)交流和讀同一本書的交流每周都有，交流形式有小型沙龍更多交流是網(wǎng)絡平臺，促進了教師素質(zhì)全面提高。
    （三）培養(yǎng)自信的學生。
    1.以自信為支點創(chuàng)新課堂教學模式培養(yǎng)學習自信。
    一、因材施教的教學原則。教學過程中注重培養(yǎng)學生自主學習的習慣和能。
    4力，為學生提供自主學習、合作學習實驗、實踐的機會，調(diào)動學生主動學習、動腦動口動手，使不同層次學生都有收獲，注重分層教學和分層評價，不傷害學生的學習興趣和自尊心。
    開發(fā)系列自信教育校本教材，在校本課堂、心理課堂、思品課堂進行引導和訓練，培養(yǎng)學生自信的人格品質(zhì)。
    優(yōu)化學生學習管理,提升學生“學”的能力，在師生中征集學生學習管理的金點子，形成了我?！秾W生學習管理指導手冊》，重點搜集了教師在提高學生學習動機水平、調(diào)動學生學習興趣、養(yǎng)成良好學習習慣、磨煉學習意志等多方面所采取的方法和技巧，對提升教師對學生學習管理能力起到了積極作用。
    2.以自信為內(nèi)涵，開展德育活動。
    培養(yǎng)學生成長自信。
    在學生中積極組織開展前途理想，把個人的前途理想與國家的發(fā)展、民族的興衰聯(lián)系起來，把個人的理想前途與中華民族偉大復興的中國夢聯(lián)系起來，學習中華民族的奮斗歷史，學習中華民族上歷史優(yōu)秀人物為民族發(fā)展奮斗的事跡和精神，學習周恩等老一輩無產(chǎn)階級革命家為中華崛起和新中國的建立拋頭顱灑熱血革命精神，學習“兩彈一星”等現(xiàn)代科學家為國家的繁榮富強所做出的卓越貢獻，幫助學生樹立正確的世界觀和愛國精神。
    3.以良好行為習慣養(yǎng)成教育為核心培養(yǎng)學生生活自信。
    法制進校園，進一步增強師生的法制意識，做知法、守法的公民，上好法制課，適時開展有針對性的法制宣傳。每學期聘請公安干警和一線法官來我校作法制報告，他們用一個個生動具體的案例，以案釋法，以法論事，深入淺出的給師生上了生動的法制科課，提高了師生的法制意識。
    強化紀律教育，落實《中學生日常行為規(guī)范》開展行為規(guī)范文明班級和行為規(guī)范個人的評選活動，制定標準，全員海選結果公示，提高學生自我管理能力。
    開展學雷鋒主題系列活動，讓雷鋒精神永遠傳承和發(fā)揚下去。學習他在學習上善于“擠”和“鉆”的釘子精神，學習他在生活生艱苦樸素的精神，學習他助人為樂的奉獻精神。
    開展傳統(tǒng)文化進校園活動。根據(jù)《中學生日常行為規(guī)范》、結合5《三字經(jīng)》內(nèi)容，我校自編三字經(jīng)《一日四禮》，從學生入校到走出校門，再到回家后的待人接物都有明確要求，實現(xiàn)學生在日常生活中滲透傳統(tǒng)文化。
    積極開展讀書和“習字立人”活動，我們把習字立人納入校本課程的，有專職教師有內(nèi)容（以習近平重要講話核心段落為內(nèi)容）以適合學生的楷書、行楷為摹本，每周一課時，實現(xiàn)了“習字”與“立人”的統(tǒng)一。
    校園文化是一種巨大的無聲的力量，是最優(yōu)秀的隱性課程。我們把自信教育作為學校文化的主題之一，校園的石刻、班級文化、長廊文化、展示平臺，都體現(xiàn)了自信的意義、自信的目標、自信的方法等，它如“潤物無聲”的春雨，能以最深刻最微妙的方式進入學生的心靈深處并產(chǎn)生深遠影響。
    5.開展社團活動搭建自信展示平臺。
    多元智能理論，幫助學生認識自身優(yōu)勢，開展綜合實踐活動，社團活動，發(fā)現(xiàn)自身特長，發(fā)揮特長、發(fā)展特長，走向成功?；趯W生興趣、愛好、特長，全校組建了金鷹口風琴社團、衍紙社團、機器人社團、書法社團、體育特長項目（籃、排、足、乒、田競）等12個社團，為學生特長發(fā)展提供了成長和展示平臺。
    開展豐富多彩校園文化活動，每年組織一次藝術節(jié)、運動會，開辟時間和場地為各社團搭建展示平臺，全校師生用青春、用活力、用激情，展現(xiàn)自己的風采和特長，展示了自信。
    6.以課程為載體深化學生自信。
    開發(fā)了自信教育校本教材，納入學校課程體系，落實到教育教學實踐中，有教師、有教材、有教案、有課時，有實效。
    7.評價促進學生自信。
    創(chuàng)新評價辦法，激勵學生自信，開展多元評價。牢固樹立“多一把尺子多一批好學生”的信念，注重過程性評價，鼓勵參與、進步與自我超越。
    在課堂教學過程評價中不打擊、不傷害學生自信，以鼓勵為主，6在學生綜合素質(zhì)評價中，與慧海公司聯(lián)合開發(fā)學生綜合素質(zhì)評價平臺過程與結果并重、評價主體多元，評價內(nèi)容側重品德、學業(yè)、身心健康等，作為學生評先、推薦生的重要依據(jù)，促進了學生全面發(fā)展。
    二、取得的主要成果。
    自信教育特色理念和方法教師、學生和家長廣泛認同，能夠自覺地落實到工作和學習活動中，在社會上有了較大的影響，促進學校辦學水平大幅提高。
    進三年來學校先后被評為：長春市依法治校先進單位，長春市教學管理達標先進校，長春市教育科研先進單位，被中國教育學會被評為責任教育課題研究先進校，吉林省責任教育先進單位；連續(xù)三年被雙陽區(qū)教育局評委教育重點工作出色完成單位。教學質(zhì)量穩(wěn)居全區(qū)前三名。
    在長春市和雙陽區(qū)教育局舉辦的教師崗位練功、班主任技能大賽、讀書演講比賽和國培項目中，獲得集體獎項9次，教師獲獎超過150人次，其中，韓寧、王曉易、劉佳在長春市班主任大賽中獲得一等獎；李曉輝、趙靜、徐敏等5名同志在國培項目中獲得部級優(yōu)秀課稱號。
    在長春市和雙陽區(qū)教育局舉辦的冰雪足球賽、體育運動會、藝術展演等學生活動中，中我校獲得集體獎項12項，學生獲獎人數(shù)超過200人次。
    三、下步打算。
    1.繼續(xù)在教學、德育和管理各部門工作中深化自信教育，各部門形成可供借鑒的辦法和經(jīng)驗。
    2.完善自信教育校本教材，形成體系。
    3.把自信教育理論研究和實踐操作緊密結合起來，編寫一部有關初中段自信教育的實用書籍。
    4.把自信教育積淀成學校文化。
    雖然自信教育在我校雖是成效初顯，但是要形成學色品牌還需較長時間積淀。我們今后將進一步開闊思路，創(chuàng)新方法，促進自信教育辦學特色的深化。
    學院特色工作匯報篇十二
    第1。
    篇：教學特色工作匯報教學特色工作匯報將軍莊小學年7月學校概況——基于現(xiàn)狀，明確目標，謀求發(fā)展。
    豐南區(qū)王蘭莊鎮(zhèn)將軍莊小學現(xiàn)有8個教學班，275名學生，專任教師16名，小學高級教師9人，占全校教師的56.3%，大專及本科學歷教師10人，占全校教師的62.5%。區(qū)級骨干教師1人，課改典型教師5人，全校適齡兒童入學率100%，鞏固率100%。
    以“提升學校文化品位，塑造文化素質(zhì)學生群體，打造研究性教師團隊”為辦學目標；
    以“走進學生心靈，發(fā)現(xiàn)學生的精彩，呵護學生的成長”為辦學宗旨，以營造學生身心健康的精神樂園。
    揚帆奮進——提升師生生命質(zhì)量，全面推進素質(zhì)一、搭建教師專業(yè)發(fā)展的理想舞臺為使學校獲得可持續(xù)性發(fā)展，我校明確提出了建設一支師德高尚、業(yè)務精湛、和諧合作的教師隊伍這一目標。學校以新課標為教學理念，要求教師在課堂教學中充分體現(xiàn)學生的主體地位，注重對學生的能力培養(yǎng)，教學過程要體現(xiàn)“三為目標”和教學效果的“四個維度”，注重課堂教學過程的細節(jié)設計，使知識的生成轉(zhuǎn)化為學生的能力，提倡教學過程的自由、合作、探究、創(chuàng)新學_方法，讓學生學會學_，結合學校實際，并制定了教師課堂教學評價標準。
    學校認真落實區(qū)教研室“三段式”教學管理模式，以多彩的教研、教學活動促進教師的專業(yè)提升。學校依據(jù)實際情況制定了《在學生聽、說、讀、寫綜合活動中，提高學生寫作水平的研究》的課題，每位教師都根據(jù)學校的課題制定了自己的子課題，注重行動研究和材料的積累，每月有小結，教師之間有交流，學期末每位教師有。
    總結。
    性的論文。一學期以來，我校馬詠梅的《作文教學中學生創(chuàng)新意識的培養(yǎng)》、李秀鳳的《激發(fā)學生寫作興趣的幾點做法》先后在“中國小作家”雜志刊物上發(fā)表。李開弟老師的《豐富學生實踐活動，培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力》獲省級論文，鄧賀華的《在數(shù)學教學中如何轉(zhuǎn)化學困生》獲區(qū)及論文。學校每周四組織教研活動，課后及時評課，形成共識，提出質(zhì)疑并集體研討，這樣一來，教師的業(yè)務素質(zhì)、駕馭課堂的能力都得以了提升。我校教研組長李秀鳳被評為區(qū)級優(yōu)秀教研組長。
    為了濃厚教學氛圍，打造名師，開展了以區(qū)級骨干教師張麗麗、課改典型教師何建華、李秀鳳、馬詠梅、李曉英為主的交流課、展示課、提高課、比武課，同時學校成立了以校長為組長，教研組長和骨干教師為成員的課堂教學評價小組，嚴把關，賦分，并將教學效果匯總存檔。通過此項活動的開展，濃郁了學校的教學氛圍，提升了教師的專業(yè)素質(zhì)。李貴旺老師的《小籃球》教學設計獲市級優(yōu)秀教案，張麗麗老師的《小紅帽》、何建華的細節(jié)教學設計、李春德的《小窗口、大世界》、李曉英的《aoe》獲區(qū)級優(yōu)秀教案。何建華的《whatareyoudoing》、《ourschool》張麗麗的《木瓜恰恰恰》獲區(qū)級優(yōu)質(zhì)課。
    為激勵教師的成長，學校建立了以教師自評，學校領導、同事、學生家長共同參與的評價制度，從教師發(fā)展的角度進行多方位的評價。學校進行總結，并將信息反饋給教師，使每一位教師不斷進步。學校的評價是一個動態(tài)過程，關注每位教師的成長，給每位教師建立了成長檔案，教師自己制定三年規(guī)劃，使自己的專業(yè)水平不斷得到發(fā)展。我們堅信教師的成功是學生成功的前提，沒有成功的教師就沒有成功的，就沒有學校的持續(xù)發(fā)展。
    二、精益求精，促學生的全面發(fā)展做好亮點，打出品牌，使學生在活動中受到，提升素質(zhì)，營造濃郁的校園文化氛圍，是我校活動設計的主旨。
    大語文活動——孩子們的大事業(yè)。新概念下，遵循學生的身心發(fā)展規(guī)律和語文學_規(guī)律，選擇多維度的策略，構建學生素質(zhì)發(fā)展的空間是我校大語文活動的一大特色。規(guī)范學生的書寫，培養(yǎng)學生良好的書寫技能和書寫_慣，是我校全體教師的關注點。我校每周進行一次“我的書寫最漂亮、我的姿勢最正確”的評比，并進行大會表彰，章顯學生的書寫，每月進行一次“書寫漂亮班”評比，這樣逐步培養(yǎng)了學生的良好_慣，學生的書寫作品的質(zhì)量一次比一次有提升，同時也得到了社會和家長的好評。
    大語文活動的開展，濃厚了我校全體學生的閱讀氛圍，學生利用學校圖書室的有利資源，吮吸著豐富的精神“食糧”，學生利用課堂閱讀教學和閑暇的課外時間，陶醉于書的海洋之中，使學生的情感受到熏陶，思想得到啟迪。為了見證學生的進步，我校組織開展了朗讀比賽、古詩詞背誦大賽、演講比賽、作文大賽等活動，豐富了學生的生活。每月的?？嗫紳M載著學生的收獲，學生的讀書隨筆、讀書感悟增加了每一個學生的樂趣。我校各年級的兒歌、童謠展示了孩子們稚嫩的心靈，中高年級的年級寫作水平也日新月異。學生們紛紛向《中國小作家》雜志社投稿，有很多學生獲獎，其中有30人次獲一等獎，128人次獲二等獎。大語文活動為學生的自主學_建構了廣闊的暢想空間，同時也豐富了校園文化的內(nèi)涵。
    2、多維度的評價，激勵著每一位學生的成長。
    為使學生身心健康發(fā)展，對學生的評價起著決定性的作用，我校實施了“星級評價”工程，并發(fā)給每位學生由學校制定的《學生綜合性發(fā)展評價手冊》，每周五進行自評、師評、互評是隨機的。學生的行為_慣在互動中得到培養(yǎng)，每位教師也是精心的呵護著孩子們的成長。同時，學校在每周一升旗時進行表揚、頒獎，以鼓勵學生奮發(fā)向上，讓學生的行為_慣得到升華。
    我校在教學管理、新課程改革、特色建設諸多方面取得了令人欣慰的成績。涌現(xiàn)出了像肖淑霞、李曉英、侯榮靜等教學能手，培養(yǎng)出了張麗麗、何建華、李秀鳳、馬詠梅等青年骨干教師和課改典型教師。教學成績也有了質(zhì)的飛躍，一年來我校的教學成績在全王蘭莊鎮(zhèn)始終位居第一。在體藝方面我校也取得了驕人的成績，張麗麗老師指導的舞蹈《學軍》、獨唱《贊歌要比星星多》獲區(qū)級二等獎，我校的小籃球隊，幾年來從無到有，目前已躋身全鎮(zhèn)的領先行列。在區(qū)級籃球比賽中，取得了甲組第三名的好成績。在區(qū)級運動會上，取得了甲組第五名的好成績，輝煌的成果，打造了將軍莊小學今日的燦爛，在黨和政府的親切關懷下，在全體教職員工“愛崗敬業(yè)，心系學生”的信念中，在以校訓“以德樹人，以韌礪學”的辦學理念中，將軍莊小學的辦學之路會越走越寬廣，明天更值得期待。
    一流的校舍設備，一流的師資隊伍，一流的管理水平，一流的教學質(zhì)量。教學具體工作打造教學聯(lián)合體確立“立足本校、校際聯(lián)合、整體推進”的教學教研策略，促使校際之間互相學_互相促進優(yōu)勢互補共同提高，保障我校的教學工作健康發(fā)展。優(yōu)化教研組建設1.制定頒布《教研組工作要求》。2.制定頒布《教研組全面建設和管理評比細則》。3.組織開展教研組建設及功能優(yōu)化討論周活動。構建有效課堂從實際出發(fā)，認真研究探索市教科研中心“三五x”教學策略，圍繞新課程改革，落實兩個標準（新課程標準，課堂教學評價標準），轉(zhuǎn)變兩個觀念（教法和學法，自主、合作、探究），構建“四有”課堂（有目的，有意義，有情趣，有效果）。深化校本教研1.通過教研組建設與功能優(yōu)化討論周，推動教學沙龍活動，工作匯報《年教學特色管理工作匯報》。
    開展健康講座和主題班會活動。培養(yǎng)心理健康的專業(yè)人員，取得國家心理咨詢師資格的教師3人。臨沂朱保中學年12月30第3篇：特色工作匯報xx街道辦事處特色工作匯報材料近年來，xx街道辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，深入學_實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹落實黨的十七屆三中、四中全會精神，按照區(qū)委、區(qū)政府制定的“一二三四五”發(fā)展戰(zhàn)略和跨越式發(fā)展目標，充分發(fā)揮自身主觀能動性，克服國際金融危機帶來的不利影響，迎難而上，搶抓機遇，開拓創(chuàng)新，較好的完成了區(qū)委、區(qū)政府交付的各項工作：
    一、理清思路，找準符合自身發(fā)展路線近年來，xx街道辦事處在堅持區(qū)委、區(qū)政府“一二三四五”發(fā)展戰(zhàn)略的基礎上，實施好“一三五六”工作思路，并結合xx實際，進一步理清思路，確立了“一一二五”工作思路，即：緊扣一個中心、抓住一個重點、發(fā)展兩種經(jīng)濟、加強五項建設。
    一是緊扣xx城中村建設這一中心。近兩年的工作中，我們以xx的城中村改造為中心，認真評估其價值所在，將其凌駕于一切工作的基礎之上，加強協(xié)調(diào)力度，不斷推進改造進程，做好民心安撫工作，確保無不穩(wěn)定事件發(fā)生，盡快實現(xiàn)村民回遷，為打造xx發(fā)展新環(huán)境奠定夯實基礎。
    二是抓住“1+3”項目建設措施這一重點。即：開發(fā)xx步行街一個特色商業(yè)街；
    找準xx10棟商住兩用高層住宅、xx4棟高層住宅和占地12畝的xx1棟商住兩用高層住宅三個樓宇經(jīng)濟切入點。
    三是發(fā)展樓宇經(jīng)濟和特色街區(qū)兩個經(jīng)濟。我們將不斷加大樓宇經(jīng)濟、特色街區(qū)的招商力度，外引內(nèi)擴，以逐步減少樓宇經(jīng)濟的閑置率為目標，加緊xx步行街的招商工作和宣傳力度，進一步提升特色街區(qū)的特色性。
    四是加強黨的建設、經(jīng)濟建設、平安建設、社區(qū)建設和文化建設五項建設。進一步解放思想、扎實工作、銳意進取、開拓創(chuàng)新，促進經(jīng)濟、社會建設等各項事業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)xx新跨越。
    二、抓住特色，展示xx新形象一是加強黨員管理，創(chuàng)新黨員管理模式近年來，我們積極探索出“樓院式黨小組”這一先進的黨員管理模式，并把它廣泛推廣，從轄區(qū)10個社區(qū)推廣的情況來看，這種模式突出了社區(qū)基層組織的“五化二力”作用，即：黨員管理網(wǎng)絡化、為民服務便捷化、為黨員發(fā)揮作用日?；⒐柴v共建一體化、推動黨建工作更加內(nèi)涵化，并充分發(fā)揮出解決突發(fā)事件的能力和帶領群眾自治的能力，為社區(qū)黨建工作凝聚了人心，鼓舞了士氣，體現(xiàn)了黨組織的核心作用，更好的實現(xiàn)了為民服務的宗旨。
    二是構建和諧社區(qū)，加強民生工程我們以“實施‘四創(chuàng)’工程，構建和諧社區(qū)”為民生工作的中心，抓住自身特色，多方組織開展各項活動，更深層的激發(fā)了社區(qū)群眾的活力。
    一是創(chuàng)建活動中心，打造特色文體社區(qū)。近年來，街道不斷加大資金投入，投資新建了xx社區(qū)100平方米文體活動室和黨員服務中心的各種設施，其他9個社區(qū)也分別建立了文體活動中心。并根據(jù)各社區(qū)的自身特色，積極組織轄區(qū)居民成立群眾性文體隊伍24支，組織開展各種健康有益的文體活動，先后開展群眾性文體活動180場次，提升轄區(qū)群眾幸福感。
    二是創(chuàng)建綠色社區(qū)，建立長效管理機制。在衛(wèi)生城復審期間，我結合轄區(qū)實際情況，與街道領導班子一起研究制定了“三到位”即：宣傳到位、制度到位、措施到位的創(chuàng)建措施，確保了復審各項工作的圓滿完成。
    三是創(chuàng)建平安街居，構造穩(wěn)定工作體系。通過構建綜治、司法、信訪、安全生產(chǎn)“四位一體”機制，進一步推動社區(qū)“穩(wěn)控”工作重心下移、關口前移，確保轄區(qū)的穩(wěn)定，并組建治安巡邏、衛(wèi)生監(jiān)督、文明促進、糾紛排解等黨員自愿者服務隊伍12支，先后開展大型治安巡防活動56次，義務開展小區(qū)治安聯(lián)防、家庭鄰里糾紛調(diào)解、社區(qū)環(huán)境保護等工作，有效增強了轄區(qū)居民的安全感和舒適度。
    計劃免疫、婦幼保健、老年保健等規(guī)范管理率均達到了95％；
    目前，社區(qū)衛(wèi)生服務覆蓋率達到了95%以上，社區(qū)“一刻鐘”衛(wèi)生服務圈基本形成。
    三、
    突出亮點，推出xx大品牌一是成立全國首家紅十字會志愿者黨支部xx街道xx社區(qū)紅十字志愿者黨支部是全國唯一一家由共產(chǎn)黨員組成的紅十字會志愿者黨支部，志愿者們以黨員身份，服務轄區(qū)弱勢群體，借助“外腦”，搭建平臺，探索志愿者為社區(qū)居民服務的扎實有效的途徑和方法，創(chuàng)造具有xx特色的紅十字志愿者服務的項目品牌，為街道工作增添特色。
    二是不斷保持一類辦事處的優(yōu)良作風我們以打造“人文xx”為目標，通過宣傳、優(yōu)質(zhì)服務、科學管理“三位一體”的工作機制，堅持以人為本，搞好“五個服務”：政策服務、生殖健康服務、藥具宣傳服務、隨訪親情服務、熱線釋疑解惑服務。同時充分發(fā)揮計生協(xié)會作用，實現(xiàn)居民的自我、自我管理，使群眾對計生工作的滿意率達到90%以上，保持了鄭州市計生工作一類辦事處的榮譽，為xx跨越式發(fā)展創(chuàng)造了良好的人口環(huán)境。
    三是加強司法調(diào)解、深化法制人民調(diào)解是維護社會穩(wěn)定的第一道防線，我們重點構建并不斷完善“大調(diào)解”機制，按照“小矛盾不出社區(qū)，大矛盾不出辦事處，一般矛盾不上交”的目標，堅持每周進行矛盾糾紛排查，使人民調(diào)解工作由被動變?yōu)橹鲃?，極大的加強了矛盾隱患的控制能力，提高了人民調(diào)解工作對防止社會矛盾激化的職能作用。近兩年來，xx司法所代表管城區(qū)接受國家領導視察4次，接待外省考察團考察5次，迎接省內(nèi)的縣市（區(qū)）考察團考察8次。
    以上是xx街道辦事處近幾年的特色亮點工作情況，不當之處還請各位領導批評指正。
    出師表兩漢：諸葛亮先帝創(chuàng)業(yè)未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此誠危急存亡之秋也。然侍衛(wèi)之臣不懈于內(nèi)，忠志之士忘身于外者，蓋追先帝之殊遇，欲報之于陛下也。誠宜開張圣聽，以光先帝遺德，恢弘志士之氣，不宜妄自菲薄，引喻失義，以塞忠諫之路也。
    宮中府中，俱為一體；
    陟罰臧否，不宜異同。若有作奸犯科及為忠善者，宜付有司論其刑賞，以昭陛下平明之理；
    不宜偏私，使內(nèi)外異法也。
    侍中、侍郎郭攸之、費祎、董允等，此皆良實，志慮忠純，是以先帝簡拔以遺陛下：愚以為宮中之事，事無大小，悉以咨之，然后施行，必能裨補闕漏，有所廣益。
    將軍向?qū)櫍孕惺缇瑫詴耻娛?，試用于昔日，先帝稱之曰“能”，是以眾議舉寵為督：愚以為營中之事，悉以咨之，必能使行陣和睦，優(yōu)劣得所。
    親賢臣，遠小人，此先漢所以興隆也；
    親小人，遠賢臣，此后漢所以傾頹也。先帝在時，每與臣論此事，未嘗不嘆息痛恨于桓、靈也。侍中、尚書、長史、參軍，此悉貞良死節(jié)之臣，愿陛下親之、信之，則漢室之隆，可計日而待也。
    臣本布衣，躬耕于南陽，茍全性命于亂世，不求聞達于諸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顧臣于草廬之中，咨臣以當世之事，由是感激，遂許先帝以驅(qū)馳。后值傾覆，受任于敗軍之際，奉命于危難之間，爾來二十有一年矣。
    先帝知臣謹慎，故臨崩寄臣以大事也。受命以來，夙夜憂嘆，恐托付不效，以傷先帝之明；
    故五月渡瀘，深入不毛。今南方已定，兵甲已足，當獎率三軍，北定中原，庶竭駑鈍，攘除奸兇，興復漢室，還于舊都。此臣所以報先帝而忠陛下之職分也。至于斟酌損益，進盡忠言，則攸之、祎、允之任也。
    陛下亦宜自謀，以咨諏善道，察納雅言，深追先帝遺詔。臣不勝受恩感激。
    今當遠離，臨表涕零，不知所言。
    第4篇：特色工作匯報辦學特色（藝體）匯報近年來，我們堅持特色興校，加強對藝體教學的組織領導。成立了以校長任組長的藝體工作領導小組，把藝體工作列入學校工作重要議事日程，制定明確規(guī)劃，實行目標管理制和一票否決制，并對藝體工作予以人力、物力和財力的全方位傾斜，確保了組織到位。
    每天欣賞一支名曲，利用校廣播，在早上和課課間播放世界名曲、輕音樂，加強對學生的音樂熏陶，提高學生的音樂鑒賞能力，同時豐富了學生的課間生活。學生參與率達100%。年和年獲得膠南市中小學生春季田徑運動會精神文明獎，年獲得中學生藝術節(jié)優(yōu)秀組織單位，文藝會演團體金牌獎，年參加膠南市中學生校園集體舞比賽獲一等獎。年和年獲得膠南市中小學生春季田徑運動會精神文明獎，年獲得中學生藝術節(jié)優(yōu)秀組織單位，文藝會演團體金牌獎，年參加膠南市中學生校園集體舞比賽獲一等獎，繪畫比賽、合唱比賽獲三等獎。
    三樓是師生天地，以師生在各項活動中的作品，以及課堂教學，課外活動訓練中出現(xiàn)的優(yōu)秀作品來進行及時的展示，摒棄了校園文化在一兩個學期相對固定的特點，改為常變常新的展示。今年我校將借助小課題開展的剪紙文化這一傳統(tǒng)主題，精選優(yōu)秀作品，定制高檔鏡框，精裝作品，開辟專欄進行展示，顯示學校這一文化特色，使學生在傳統(tǒng)文化中得到感染。今后在學校文化建設上保持原有的系列整體，內(nèi)涵豐富的特點。
    二、著重推進教學常規(guī)檢查及時反饋制度，用有效檢查指導教師業(yè)務。()本學期我們結合上學期提出的“事事有人做，事事抓落實”的總體工作思路，本學期我們繼續(xù)推進精細化管理，重點通過領導班子的細致分工，理順學校工作關系，建設帶動好學校班子，加強學校團隊建設，統(tǒng)籌安排好學校各項工作，讓每一項工作都落到實處，讓每一項工作都扎實開展。
    本學期在教學業(yè)務檢查上，學校積極推廣《常規(guī)檢查記錄反饋單》，將檢查內(nèi)容、檢查記錄、整改意見集中在一張反饋單上，記錄詳實，整改意見明了，檢查結束后復印發(fā)給每位教師，將檢查結果與每位教師及時見面，將檢查出的問題做到學校領導心中有數(shù)，被檢查教師個人有數(shù)，整改及時有效，讓檢查真正落在實處，讓問題得到及時整改。
    三、積極開展剪紙、絲網(wǎng)花等小課題研究，讓學生在研究中得到發(fā)展。
    同時積極開展絲網(wǎng)花的研究，讓學生在細致的制作中提高對生活中美得研究。
    四、加強古詩歌吟的訓練提高，深入學_古詩文化。
    我們在平日的教學管理十分重視古詩文化對學生人文素養(yǎng)的作用，堅持開展古詩文誦讀活動，通過多種形式的誦讀形式，讓學生受到傳統(tǒng)文化的熏陶。結合這學期開展的古詩文歌吟活動，重點安排了學校洪鍵、尚文文老師利用自己既是語文老師同時又是專職音樂教師的優(yōu)勢，在克服沒有教材的情況下，給學生復印教材，在語文和音樂課中推廣古詩歌吟，效果初見成效。同時學校多次開會研究這項工作，以此來推動這項工作的開展。
    五、加強服務，不斷提高校本培訓的實效。
    創(chuàng)建省示范市活動后，我們學校最大的變化就是我們的教學裝備上了一個新水平，特別是教師用微機和多媒體班班通設備安裝使用。
    同時也給我們帶來了一個新問題：如何使用這些設備。我校結合學校的校本培訓，采用集中培訓和個人學_相結合的方式，以及青年教師和老年教師結對子的方式，努力做到讓每位教師都能夠熟練使用多媒體班班通設備來上課，扎實開展集中培訓。我們先后培訓了教師微機基礎知識，ppt基礎知識、word基礎知識、多媒體班班通設備使用規(guī)范。通過培訓老師們能夠在課堂上熟練使用多媒體設備。
    今后我們不斷總結培訓經(jīng)驗，計劃今年重點培訓教師的網(wǎng)絡辦公能力，重點開展網(wǎng)頁搜索與瀏覽、文檔下載與修改、郵箱使用、博客維護等方面的培訓，提高教師對信息的整合能力，從而更好的為教學服務。
    以上是我校在教學工作和管理的一些特色做法，今后我們將繼續(xù)抓好學校特色建設，讓學生張揚個性，讓學校發(fā)展更有特色。
    學院特色工作匯報篇十三
    按照縣委《關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年的實施意見》xx縣委組織部《關于全面開展基層黨組織現(xiàn)狀大調(diào)查實施“三分類三升級”活動的通知》要求，我黨委成立了4個基層組織建設年活動工作調(diào)查組，并于3月21日至3月28日對所轄基層黨組織開展了現(xiàn)狀大調(diào)查活動，采取了召開座談會、入戶走訪等方式（其中座談437人次，走訪245人次，個別訪談204人次），重點調(diào)查了解了基層黨組織領導班子建設、引領發(fā)展等情況。在開展工作的同時，也在不斷的。
    總結。
    經(jīng)驗，發(fā)掘特色，現(xiàn)將我鎮(zhèn)在基層組織建設年中的特色亮點工作匯報如下：
    一、以“大調(diào)查大排查”為重點，著力在找準問題、改進工作上取得新進展。為了摸清底數(shù)、掌握實情、找準問題，深入開展基層組織現(xiàn)狀大調(diào)查和群眾工作薄弱環(huán)節(jié)大排查。全領域同步開展，抽調(diào)機關干部和村大生下基層入一線開展“雙查”工作，做到調(diào)查不留空白、排查不留死角。注重全方位、多角度排查問題，收集到群眾反映的熱難問題60余條次、信訪突出問題5余件，基層組織存在六個方面的10個具體問題。注重零距離、多渠道征求意見，召開座談會20余次、走訪群眾7500余戶、發(fā)放問卷1千余份，收集到合理化建議70多條。注重三結合、聯(lián)動式推進工作，堅持全面排查與重點調(diào)查、調(diào)查研究與督促檢查、找準問題與整改提高三個結合，推進部門協(xié)作、各方聯(lián)動開展“雙查”。注重大力度、高效率整改提高，對查找出來的問題，制定任務分工、落實專人負責、限時限效辦結，確保問題整改有序推進、工作方式加快改進、工作效率大幅提高。
    二、以“三分類三升級”為重點，著力在激發(fā)活力、建強組織上實現(xiàn)新突破。針對部分基層組織中存在“先進缺壓力，一般欠活力，后進無動力”的問題，切實把實施“三分類三升級”活動作為重中之重。堅持分線分類定標準，根據(jù)各行業(yè)各領域特點，科學制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關、農(nóng)村等9大類基層黨組織先進、一般、后進的具體標準。堅持嚴格程序評等級，采取群眾初評、黨員評議、組織自評、黨員群眾審評、上級黨組織評定“五評”方式，組織500千余名黨員群眾對16個基層黨組織進行了客觀公正的評價。堅持上下聯(lián)動強措施，堅持分級負責促升級，采取機關支部與農(nóng)村支部結對共建，下派機關干部到村擔任第一書記，進一步加強基層組織，促進晉位升級。
    三、以“聯(lián)系服務群眾”為重點，著力在推動發(fā)展、改善民生上爭創(chuàng)新業(yè)績。堅持把“群眾滿意”作為活動最高標準，組織廣大黨員干部深入基層、心入群眾，到群眾中去服務群眾。統(tǒng)籌推進黨建帶“三建”和黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)，在服務群眾中促進和諧，圍繞創(chuàng)新社會管理，全面推行社區(qū)組團式服務、“網(wǎng)格化”管理，推動標桿工作法、一線工作方法、問題工作法，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作職能、基層服務方式轉(zhuǎn)變，努力構建重心下移、服務前置的新型社會管理服務體系。在聯(lián)系群眾中改善民生。深入開展機關干部直接聯(lián)系服務群眾工作，建立了10名鎮(zhèn)領導掛村幫扶制度，機關干部結對幫扶制度，積極爭取縣級各部門支持，在去年“7.3”、“8.21”災后重建中爭取資金，真正讓群眾在活動中得到了實惠。
    為貫徹落實黨的十七大、十八大精神，我市樹立了新的文化發(fā)展理念，將文化建設納入經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃和科學發(fā)展考評體系，把公共文化服務體系建設作為文化建設的重要任務，以保障群眾基本文化權益為著力點,以重點工程為抓手，以文化設施為載體，以文化服務為核心，加大公共文化設施網(wǎng)絡建設力度，保障公共文化服務有效供給，推進公共文化事業(yè)建設，公共文化服務體系建設呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展、整體推進、重點突破的良好態(tài)勢。我市先后獲得國家歷史文化名城、全國文化先進縣、山東省社會文化先進縣、山東省文化信息資源共享工程示xx縣、山東省公共電子閱覽室服務示xx縣等榮譽稱號。
    一、文化設施網(wǎng)絡建設扎實有效。
    扎實推進文化藝術中心大項目建設工程。我市在xx區(qū)投資2.5億、占地177畝的文化藝術中心建設工程包含圖書館、孟子大劇院、青少年活動中心、圖書大廈等7個主體建筑，其中一期工程圖書館、檔案館土建施工已基本完成，二期工程孟子大劇院、青少年活動中心招標工作正在進行中。
    積極推進文化工程改造建設。我市先后投資超過18億元，建成了人民廣場、文化廣場、體育廣場、人和劇場、博物館、體育館、規(guī)劃展覽館等幾十個精品項目。市委、市政府撥出60萬元專項資金用于文化館辦公樓維修改造，并劃撥出780平方米的文聯(lián)老院（原東方博雅社）作為群眾文化培訓中心，使文化館在館舍面積和服務功能上達到國家一級館標準。文化館利用免費開放契機，積極整合各類文化隊伍，開展豐富多彩的文化培訓，成功舉辦了全市戲曲票友大賽、全市平派鼓吹樂器樂演奏員選拔、書畫展等活動。博物館充分發(fā)揮愛國主義和科研教育基地的作用，積極引進各種展覽項目，進一步完善服務設施，不斷增加服務功能，繼續(xù)創(chuàng)造和諧優(yōu)良的人文服務環(huán)境。
    大力推進鎮(zhèn)村公共文化設施建設工程。自2006年，我市將鎮(zhèn)村文化設施建設列入政府為民所辦“十件實事”，市財政累計投入資金970余萬元，帶動鎮(zhèn)、村各級投入資金1200余萬元。截至目前，全市共建成村文化大院698個、農(nóng)家書屋744個和社區(qū)文化活動中心6個。其中，一類村文化大院202個，二類村文化大院335個，三類村文化大院161個。2012年共建成村文化大院、農(nóng)家書屋73個，建成農(nóng)家書屋示范點31個，2012年后八村農(nóng)家書屋被評為全國先進農(nóng)家書屋，全面完成了年初制定的任務目標。
    冊，現(xiàn)有讀者人，年均接待讀者13萬余人，人均到館次數(shù)。
    以上，建有鋼山街道北關社區(qū)、香城鎮(zhèn)、太平鎮(zhèn)三處分館，與市圖書館實現(xiàn)了圖書共享。
    充分發(fā)揮文化信息資源共享工程優(yōu)勢。2006年，借助市委組織部遠教站點網(wǎng)絡建設平臺，建立文化信息資源共享工程基層服務站點，形成了市、鎮(zhèn)、村三級文化服務網(wǎng)絡。2012年我市被評為全省公共電子閱覽室建設與服務示xx縣。
    二、公共文化服務內(nèi)容豐富多彩。
    相約十藝節(jié)”等群眾文化活動。利用城區(qū)廣場“市民大舞臺”、鎮(zhèn)文化站、村居文化廣場“百姓大舞臺”，作為群眾展示文藝才能的舞臺。同時，開展全市優(yōu)秀莊戶劇團評選和巡演，充分利用農(nóng)閑時間，廣泛開展內(nèi)容豐富、形式多樣、百姓喜聞樂見的群眾性廣場文化活動。先后組織開展了“百架古箏”、“千人二胡”、“萬人紅歌會”、“青少年才藝大賽”等系列群眾文化活動。在活動中充分發(fā)揮群眾文化團隊作用，深入挖掘整理傳統(tǒng)民間藝術，著力形成鮮明的地方特色，打造當?shù)毓参幕掌放啤?BR>    積極開展“百場大戲送基層”和“2131”工程。堅持面向基層、面向群眾，多反映基層百姓的心聲，演百姓的事，唱百姓的歌，歌頌城市新發(fā)展，滿足農(nóng)民群眾的文化需求。組織專業(yè)隊伍、業(yè)余團體深入基層開展“送戲下鄉(xiāng)”活動，2012年“送戲下鄉(xiāng)”100場次，逐步實現(xiàn)一村一月放映一場電影、一年演出一場戲的目標。在農(nóng)村公益電影放映過程中，加強gps定位監(jiān)控，充分保證了放映質(zhì)量和放映場次，開展農(nóng)村電影放映技術培訓班，及時升級數(shù)字電影放映機，積極豐富電影片源，使農(nóng)民群眾在家門口就可觀看到優(yōu)秀影片。截至2012年12月，共放映影片13656場，全面完成了上級下達的放映任務。
    開展多種形式的人才培訓、評選活動。組建由專業(yè)文藝工作者、業(yè)余文化隊伍、文藝愛好者組成的文化輔導員隊伍，深入鎮(zhèn)、村、社區(qū)下基層開展手把手、面對面的輔導培訓，整合莊戶劇團、業(yè)余文化隊伍、文藝愛好者、文化志愿者等各類文化人才，鼓勵文藝創(chuàng)作，培養(yǎng)文化傳承人。2012年文化輔導員深入到全市84支莊戶劇團、業(yè)余文化隊伍中開展輔導培訓300余人次。制定了《關于加強鎮(zhèn)村文化娛樂設施管理使用的實施意見》、《農(nóng)家書屋管理員手冊》和《農(nóng)家書屋管理制度》等系列文件，初步形成了用制度管人、管事的長效機制。每年組織舉辦2期農(nóng)家書屋管理員培訓班，累計培訓管理員1300余人次，確保農(nóng)家書屋管理規(guī)范有序。同時，為激發(fā)我市文化工作者的積極性，表彰先進，開展電影放映員、優(yōu)秀莊戶劇團隊伍、優(yōu)秀農(nóng)家書屋管理員、優(yōu)秀文化輔導員等先進個人和隊伍評選工作。
    舉辦各類文藝演出。成功舉辦了6屆“中華母親文化節(jié)”主題晚會、鄒城建市二十周年文藝晚會。每年組織地企迎春文藝晚會、新春系列文化活動、消夏廣場演出、社區(qū)文化周等各類群眾文化活動160余場次。
    創(chuàng)新公共文化服務方式。傾心打造“幸福文化快線”、“孟子鄉(xiāng)音”、圖書館兒童服務志愿者等文化活動品牌。其中“幸福文化快線”獲xx市為民服務創(chuàng)新爭優(yōu)服務品牌、全省公共文化服務優(yōu)秀實踐獎。
    優(yōu)秀文藝作品創(chuàng)作成果豐碩。先后舉辦了“慶祝改革開放30周年當代水墨名家精品展”、“愛我中華全國名家名作巡回展”、第二屆孟子文學獎評獎活動等大型藝術展覽交流活動20余次。我市國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目平派鼓吹樂作品《趕山會》、陰陽板《雩》成功入選“十藝節(jié)”，作為沖擊第十六屆“群星獎”的項目，目前正處于打造提升階段。全市共有80余人次，300余件次文學、書法、美術、攝影、音樂、舞蹈等藝術作品在xx市級以上獲獎。2012年積極創(chuàng)作、排演了《匡衡拒刻》、《樂民鄒城》等群眾喜聞樂見、反映鄒城地方特色的戲曲、歌舞、小品等節(jié)目。
    關注特殊人群和弱勢群體。圖書館現(xiàn)設立老年閱覽室、盲人圖書和書架，設有兒童圖書館，內(nèi)有獨立衛(wèi)生間，保障特殊人群、老年和少兒讀者的閱讀權利。開展志愿者服務活動，為弘揚文明閱讀風尚，提高公共圖書館資源利用和更新率提供了便捷通道，在農(nóng)村、社區(qū)設立分館，利用流動書車開展進社區(qū)、進村居活動。全市各鎮(zhèn)街均建有綜合文化站、文化大院，設有圖書室、電子閱覽室、活動室并積極開展豐富多彩的群眾文化活動，保障了農(nóng)民享有均等的免費公共文化服務。
    深入開展非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護工程。全市非遺資源儲備項目1002項，擁有國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目1個，省級4個，xx市級23個，xx市級67個。
    實施廣播電視“村村通”工程。我市在全省率先完成農(nóng)村有線數(shù)字電視“村村通”工程，全市有線電視入戶率達到100%。
    三、政策落實組織保障有理有序。
    高度重視，及時出臺相關政策。為全面貫徹落實十七屆七中全會、黨的十八大會議精神，加快建設和諧幸福新鄒城，我市重點布局公共文化發(fā)展，建立政府統(tǒng)一領導、相關部門分工負責、社會團體積極參與的管理體制和工作機制，結合我市實際，陸續(xù)制定實施了《中共xx市委、xx市人民政府關于建立健全民生保障體系的意見》、《建立健全公共文化服務體系實施方案》等文件。我市積極推進鎮(zhèn)村文化設施標準化建設、農(nóng)家書屋、文化信息資源共享等惠民工程，完善公共文化服務體系建設，不斷滿足人民群眾基本文化需求，使廣大市民、農(nóng)民、弱勢群體、特殊人群的基本文化服務權益得到了有效保障。
    強化責任，建立職責考核體系。黨政主要領導親自過問、親自抓，將文化建設作為一個獨立的目標體系，納入整個縣域經(jīng)濟社會發(fā)展的大坐標中，以經(jīng)濟硬實力和文化軟實力的共同提高來促進城鄉(xiāng)和諧發(fā)展，全市上下形成了高度的文化自覺，保證了公共文化服務體系建設的科學推進，文化部門自覺承擔起推動文化事業(yè)發(fā)展繁榮的責任，不斷探索公共文化服務體系建設的新思路、新舉措。
    公眾參與，廣泛調(diào)動社會力量。廣泛調(diào)動社會力量參與公共文化產(chǎn)品的生產(chǎn)和供給。通過文藝演出、書畫展、攝影展等形式，鼓勵培育社會文化藝術創(chuàng)作人才，扎實有效的開展非物質(zhì)文化遺傳傳承人選拔和保護工作。圖書館圖書由市統(tǒng)一招標、采購，新文化中心建設項目進展順利，廣泛接受社會監(jiān)督。
    落實政策，積極吸引各類人才。為了更好的促進我市公共文化服務體系建設，深化推進文化強市建設，我市自2010年起，實施“高層次人才引進計劃”先后招錄數(shù)百名國內(nèi)外211、985高校的碩博士畢業(yè)生，分布在宣傳文教系統(tǒng)等機關事業(yè)單位，充分運用優(yōu)惠政策，發(fā)揮其在文化工作中的積極性、創(chuàng)造性，為我市公共文化服務體系建設注入了新鮮活力。
    保障資金，設立專項文化資金。為鎮(zhèn)街文化站、村文化大院、農(nóng)家書屋建設配備電腦、投影儀、音響、圖書、書架等設施設備，開展文化站長、農(nóng)家書屋管理員培訓班，文化示范區(qū)建設依托文化單位，設有社區(qū)文藝指導中心、宣傳中心、數(shù)字文化管理中心等公共文化服務組織，為其資源更新、人才進步、制度上墻提供幫助和支持。
    近年來，我市在傳承孟子精神，弘揚傳統(tǒng)文化，建設經(jīng)濟文化強市方面下足功夫，全市上下齊心協(xié)力，廣播電視、新聞出版、體育、工會、共青團、婦聯(lián)等各部門工作內(nèi)容，均達到中央關于公共文化服務體系建設的相關政策要求，全面構建公共文化服務設施網(wǎng)絡、大力提升公共文化服務供給能力、強力支撐公共文化服務組織保障、嚴格落實人才資金保障措施，開拓了公共文化服務體系建設新局面。
    街道立足于建設文明東山，在搶抓發(fā)展機遇的同時注重提升市民素質(zhì)，街道工委、辦事處精心策劃、多措并舉、加大投入用于新市民的精神文明生活建設，推動新市民思想融城、生活方式融城，推進我街道城市化進程，街道向各社區(qū)開展新市民教育主題活動，形成社會環(huán)境逐步優(yōu)化、武廣新市民素質(zhì)穩(wěn)步提升的良好成效。
    一、近年街道開展新市民教育經(jīng)驗。
    （一）加強宣傳教育，提高居民思想素質(zhì)，豐富新市民的內(nèi)涵。
    1、通過“感動東山，雷鋒傳人”道德模范評選活動樹立新標桿。2012年4月啟動了“感動東山雷鋒傳人”道德模范評選活動，通過評選標準征集階段、道德模范推薦階段、社區(qū)座談走訪階段、群眾評議階段、全民有獎投票階段等程序從108位推薦人中選出23位道德模范。2013年1月26日，“感動東山雷鋒傳人”道德模范評選頒獎典禮在xx區(qū)政府大禮堂隆重上演，1000余名社區(qū)群眾參加了此次頒獎典禮。
    2、舉辦“新市民健康生活大講壇”主題宣講活動倡導新品質(zhì)。以“養(yǎng)生保健、健康心理、幸福生活”知識講座為主，大力提倡科學文明的生活方式和行為，增強社區(qū)居民的健康生活意識，提高群眾的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)、生活水平和生命質(zhì)量等群眾關心的生活的方方面面，采取生動趣味、易于接受的方式進行宣講。
    3、普及“電梯樓道文化”引導新生活。在黎郡社區(qū)電梯樓道安裝懸掛宣傳牌達117塊，覆蓋17個樓棟48個單元的上萬民社區(qū)居民，內(nèi)容以涉及健康養(yǎng)生、食品安全、心理健康、家庭教育、消防安全等與生活息息相關的常識為主，對正確引導居民群眾向“新市民”身份起到了積極推動的作用，更提高了居民群眾的生活幸福感。
    （二）開展文體活動，展現(xiàn)社區(qū)精神風貌，凝聚新市民的力量。
    1、開展“文化科普歡樂行”活動。xx區(qū)2012年“文化科普歡樂行”活動啟動儀式在我街道黎郡新宇社區(qū)文化廣場隆重舉行，儀式內(nèi)容包括圖書捐贈交接儀式、文藝節(jié)目表演、燈謎競猜、贈送書法和剪紙作品等環(huán)節(jié)。“五送”活動受到了社區(qū)群眾的熱力歡迎。
    2、開展“東山健康生活大舞臺”群眾文藝匯演活動。2012年在黎郡社區(qū)匯演大舞臺上，各個社區(qū)獻上了原汁原味的特色文化表演，節(jié)目有威風鑼鼓、太極扇、廣場舞、恰恰舞等，演員們的精彩表演和良好的精神面貌使活動氛圍一浪高過一浪，充分體現(xiàn)了東山街道居民的活力與熱情。
    3、開展首屆“東山杯”男子籃球賽?；@球賽本著“增強體質(zhì)、增進友誼、促進交流”的主題，不僅賽出了風格，賽出了水平，表現(xiàn)出了頑強拼搏、勇于挑戰(zhàn)、團結互助、為隊爭光的可貴品質(zhì)，創(chuàng)造了許多優(yōu)異成績，尤為可貴的是，通過球賽增強了大家對社區(qū)的歸屬感、榮譽感，凝聚了人心。
    （三）打造文化陣地，充實活動載體，樹立新市民的形象。
    黎郡新宇（一、二期）是一個擁有常住人口6000人的安置小區(qū)，生活配套設施還不夠完善，文化娛樂場所較少，為了保障失地農(nóng)民精神文化生活的需要，改變以往在牌桌上、餐桌上打發(fā)時間等不良的思想方式和行為習慣，街道工委義不容辭地加大了對該小區(qū)經(jīng)濟投入，努力提升社區(qū)居民的幸福感。
    1、建設社區(qū)標準化圖書室。黎郡社區(qū)標準化圖書閱覽室設社區(qū)辦公樓三樓，面積達100平方米，藏書6000冊，集綠色上網(wǎng)場所、電子閱覽、圖書借閱于一體，按照年齡段不同，設置兒童天地、成年人圖書區(qū)以及老年人閱讀區(qū)?，F(xiàn)已被長沙圖書館定為黎郡分館。
    2、建設街道文體廣場。街道下?lián)軐ｍ椊?jīng)費在黎郡社區(qū)完成了社區(qū)中心廣場的硬件完善。文體廣場安裝6米高燈柱兩根，大功率照明燈具四套，保證了觀景水池、休息亭等1000㎡范圍內(nèi)的夜間活動照明。在六棟架空層安裝乒乓球臺兩套，帶動了社區(qū)居民參加文體活動的熱情，豐富了居民的閑暇生活。
    3、壯大全街文體隊伍。目前，街道所轄9個社區(qū)（籌委會）已組建了威風鑼鼓、太極扇、廣場舞、腰鼓、龍舟、青年籃球等20多支群眾文藝隊伍，累計參與居民群眾達30000多人次。群眾自發(fā)性、經(jīng)常性的開展文體娛樂活動，大大滿足了居民日益增長的精神文化生活需求。
    （四）、參加各類活動，踐行東山精神，提升新市民的實力。
    積極組織參加了首屆“公仆杯”市直機關男子籃球賽決賽加油方陣；組織100人參加了春季馬路賽跑暨萬人健身節(jié)啟動式；參加了中國長沙環(huán)湘江國際自行車比賽軍鼓和廣場舞表演；參加了“慶國慶、促和諧、強體質(zhì)”職工第九套廣播體操比賽和“喜迎十八大，舞動新雨花”大型群眾廣場熱舞大賽。
    二、今年街道新市民教育工作安排。
    （一）開展“知我東山愛我東山”——東山民俗大尋找。
    為了傳承老東山保留下來的習俗或民謠等非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，面向社會各界有獎征集東山街道范圍內(nèi)各類各樣民俗風情素材線索，主要收集東山街道轄區(qū)內(nèi)，與東山街道各社區(qū)、廣大居民群眾有關聯(lián)、有淵源的不拘形式、五花八門、包羅萬象的各類民俗風情素材及線索，充分挖掘并展示其精神內(nèi)涵，達到保護東山地區(qū)精神文化遺產(chǎn)和增強街道轄區(qū)民眾歸宿感、認同感和集體榮譽感的目的。
    （二）開設東山大講壇。
    繼續(xù)舉辦“東山大講壇”。邀請業(yè)內(nèi)知名文化工作者或優(yōu)秀藝人每季度對群眾文化生活進行培訓，提高群眾的文化娛樂修養(yǎng)，培育新市民文體達人，通過開展形式多樣、生動活潑的教育培訓講座，寓教于文、寓教于法、寓教于樂的教育引導，把廣大農(nóng)民培育成為有知識、講道德、懂技術、會經(jīng)營、守法規(guī)的新市民。
    （三）搭建健身活動大舞臺。
    為進一步豐富廣大新市民精神文化生活，街道從2月份開始精心組織、精密布置，利用各種載體積極開展新市民文化活動月活動。一是新春喜樂會。邀請到市湘劇院、市燈謎協(xié)會、市圖書館指導開展一系列社區(qū)慰問演出、元宵燈謎的活動，同時將街道各線各辦的宣傳資料和政策宣講融入活動中。2月25日，東山街道“新春喜樂會”分別在黎郡社區(qū)康景園中心廣場和南雅社區(qū)鳳凰苑前坪熱鬧登場，精彩的表演吸引了轄區(qū)廣大居民群眾駐足觀看。二是舉行“情系東山”東山業(yè)余文藝團隊系列展演。以提高人民群眾精神文化需求，豐富人民群眾業(yè)余文化生活，增強人民群眾集體榮譽感為目的。由各個社區(qū)組織20—50人的業(yè)余團隊，并計劃于7月份形成兩臺由社區(qū)群眾自編、自導、自演的文藝演出，內(nèi)容包括歌舞、小品、器樂、手語等等。通過活動開展充分調(diào)動群眾積極性，擴大群眾參與面，增強群眾綜合素質(zhì)。三是開展第二屆“東山杯”社區(qū)籃球賽。街道將在今年8月份如期開展，目前，各社區(qū)已經(jīng)開始集中訓練，積極備戰(zhàn)。
    （四）開展快樂閱讀大看臺活動。
    1、“幸福市民快樂閱讀”征文比賽。圍繞xx區(qū)第五屆讀書節(jié)活動，樹立和打造“讀書節(jié)”這一公眾文化品牌，展示新市民文化形象和文化品味，以黎郡社區(qū)圖書館為主陣地開展系列活動，充分展示圖書館作為信息集散地和新市民終身教育基地的作用。開展“幸福市民快樂閱讀”征文比賽，就面向所有居民開放的黎郡圖書室使用情況，廣泛征文，談談閱讀的快樂和收獲，或在黎郡圖書室發(fā)生的一些故事，以及對黎郡圖書室的感受等等內(nèi)容。
    2、“幸運讀者抽獎”為引領廣大市民踴躍參與讀書學習，于5月份啟動抽獎活動，每月在圖書室借書和閱覽一次以上的讀者中抽取幸運讀者若干名，進行“幸運讀者抽獎”活動，號召全街人民一起開卷有益，推廣閱讀，形成全民閱讀的良好氛圍。
    3、“走進社區(qū)放映室”建立鼓勵學習的激勵機制和學習型組織的創(chuàng)建機制，激發(fā)廣大新市民的學習熱情。結合當前社會形勢，社會熱點舉行“走進社區(qū)放映室”活動，播放群眾感興趣的，頗受好評的視頻資料。通過宣傳思想，教育群眾，豐富群眾的文化生活。
    4、“暑期電影節(jié)”聯(lián)合市電影公司送戲進社區(qū)的活動，集中在暑假進行每周兩至三次的影片播放，主要播放適合學生觀看的，群眾喜歡的熱映影片。
    學院特色工作匯報篇十四
    今年以來，在縣政府的正確領導和組織部的精心指導下，我鄉(xiāng)堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的黨建工作思路，以開展“三聯(lián)共建”、“村級組織升級晉檔，科學發(fā)展”和農(nóng)村黨員遠程教育活動為契機，以夯實各項基礎工作為落腳點，以發(fā)揮基層黨組織和黨員干部的核心領導和先鋒模范作用為目標，采取得力措施，不斷提升黨建總體水平，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的組織保障。在抓好常規(guī)黨建工作的同時，我鄉(xiāng)積極創(chuàng)新黨建工作思路，推動整體工作上水平。具體有以下幾點：
    一、以黨建工作創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展長效機制。
    一是建立“支部+合作社+農(nóng)戶”黨建促進經(jīng)濟發(fā)展模式，健全經(jīng)濟組織，提供生產(chǎn)服務。突出主導產(chǎn)業(yè)建設，各支部根據(jù)實際情況，各自確立一到兩項經(jīng)濟發(fā)展項目；目前已建立了以遠景畜牧養(yǎng)殖合作社和雙喜中藥材合作社組織。通過支部和合作社來管理和組織各項產(chǎn)業(yè)，把群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)的風險降到最低程度。為了更好地組織和服務農(nóng)民，鄉(xiāng)黨委、政府倡導發(fā)起了組建農(nóng)村經(jīng)濟合作社工作。合作社下設技術服務部、產(chǎn)品加工部、市場營銷部三個部門，由鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務站牽頭負責技術服務部工作；由外聘科技人員牽頭負責產(chǎn)品加工部工作；由私營企業(yè)主和本地產(chǎn)業(yè)大戶牽頭負責市場營銷部工作。合作社的領導層均由社員代表大會選舉產(chǎn)生，社長全權負責經(jīng)營管理工作。
    良、圈舍建設、防疫體系三個關鍵環(huán)節(jié)。二是構建一個發(fā)展平臺，同時因地制宜，分析市場規(guī)律，按照“低潮發(fā)展、高潮受益”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律，采取走出去、引進來的辦法，按照政府引導、農(nóng)民自愿的原則，今年通過多方考察論證，與重慶美德公司下設的“三利來”良種豬擴繁場簽訂了生豬品種改良、技術服務、產(chǎn)品銷售等相關合同，實行“一條龍”服務，解決了群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)的顧慮，使群眾既學到了技術又回避了市場風險，為我鄉(xiāng)畜牧產(chǎn)業(yè)大發(fā)展破解了一道難題，建起了一個長期良好的發(fā)展平臺。三是加大政策扶持力度。鄉(xiāng)政府在財政十分緊的情況下，出臺扶持政策，實行以獎代補，凡新建一個標準化圈舍，給予1000元的補助資金，購一頭二元母豬補助100元，并嚴格標準驗收，加大考核力度。截止目前，共發(fā)展年飼養(yǎng)30頭以上的大戶138戶，全鄉(xiāng)生豬飼養(yǎng)量達到1.2萬頭，山頭4800余只，家禽6.9萬羽。
    雙喜支部和中藥材合作社自組建以來，工作運轉(zhuǎn)正常，效果明顯，在種植環(huán)節(jié)中有力提供了生產(chǎn)物資和技術服務，并建立兩處藥材烘炕加工廠，以解決年底鮮藥的烘炕和銷售問題。社長潘煥國對服務社的發(fā)展壯大充滿信心，他說：“曉道鄉(xiāng)中藥材產(chǎn)業(yè)服務社將建成集中藥材生產(chǎn)、加工、銷售一條龍服務的經(jīng)濟實體，以此推進全鄉(xiāng)中藥材產(chǎn)業(yè)化進程，為農(nóng)民增收致富發(fā)揮橋梁和紐帶作用”。
    護價收購，群眾退還給藥商所提供的種子，從而保證農(nóng)民經(jīng)濟效益，帶動了我鄉(xiāng)中藥材發(fā)展。截止目前，已實施訂單種植芍藥1000畝，這種客商加農(nóng)戶的 “訂單農(nóng)業(yè)”生產(chǎn)模式，有效地降低了農(nóng)民發(fā)展產(chǎn)業(yè)的風險，使農(nóng)民學到種植技術，實現(xiàn)致富增收，調(diào)動了農(nóng)戶發(fā)展藥材產(chǎn)業(yè)的積極性和主動性，為全鄉(xiāng)中藥材產(chǎn)業(yè)的大發(fā)展積累了寶貴經(jīng)驗。今年底，按照“訂單農(nóng)業(yè)” 生產(chǎn)模式，我鄉(xiāng)還將建成百畝白術基地和標準化桔梗示范園，蓬勃發(fā)展的中藥材種植已經(jīng)成為曉道鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)建設新的亮點。截止目前，全鄉(xiāng)中藥材種植面積達3000畝，其中土地流轉(zhuǎn)面積1100畝。力爭三年全鄉(xiāng)中藥材種植面積達到5000畝，實現(xiàn)人均一畝藥的目標。
    二、以述職演講匯報形式創(chuàng)新評優(yōu)創(chuàng)佳模式。
    今年鄉(xiāng)黨委一改過去對評優(yōu)樹模下指標的評選方式，創(chuàng)新為由各支部書記在限定時間內(nèi)向全體黨員干部作述職演講，再由全體黨員干部投票選出限定的優(yōu)秀名額。通過這種形式評選出的優(yōu)秀與黨委平時掌握的情況一致，使評選上的和未評選上的支部書記心服口服。黨員們紛紛表示，通過這種新型的評選模式，不但展示了自我，也從其他人的工作、思路中看到了不足，有利于更好的完善自己。
    今后，我鄉(xiāng)還將繼續(xù)推進這種形式的評優(yōu)模式，推廣到各項評優(yōu)創(chuàng)佳活動中，包括干部述職都會以此模式進行演講打分。以評促建，更好的開展各項工作。
    場經(jīng)濟相適應的考核制度的要求。二是有力地增強了考核機制的教育、引導功能，把考核季度化，干部的工作實績在每季度的考核中一次次見分曉，使干部在頻繁的評價刺激中調(diào)整自己的工作表現(xiàn)，不斷進取。三是徹底扭轉(zhuǎn)了以往機關干部工作上存在的種種不良風氣。干部管理的舉措，不怕想不到，就怕做不到。要執(zhí)行干部考核制度，就得做到有制可依，執(zhí)制必嚴，違制必究，才能使機關干部激發(fā)工作熱情，轉(zhuǎn)變工作作風，提高服務質(zhì)量。
    創(chuàng)業(yè)我先行 發(fā)展當先鋒
    ****地處城郊結合部，是航空航天工業(yè)園的主要陣地，也是樊西新城的主戰(zhàn)場。但是目前****經(jīng)濟發(fā)展狀況、城市環(huán)境面貌、干部精神狀態(tài)及黨的建設水平與良好的區(qū)位優(yōu)勢形成強烈反差，必須靠黨的建設引領推動****經(jīng)濟社會全面發(fā)展，解決****發(fā)展嚴重不足的矛盾和問題。
    今年來，經(jīng)過街道黨工委一班人認真研究，充分考量和論證，確立了“創(chuàng)業(yè)我先行，發(fā)展當先鋒”的活動方案，圍繞“三創(chuàng)業(yè)三發(fā)展”，從領導班子建設、黨員隊伍建設、黨建活動陣地、黨員活動開展等方面，立足“黨建服務發(fā)展，黨建促進發(fā)展，黨建推進跨越”，奮力實現(xiàn)“新型工業(yè)經(jīng)濟名牌街，現(xiàn)代服務業(yè)明星街，社會管理與創(chuàng)新示范街”的立街目標?，F(xiàn)將我街的黨建工作情況匯報如下：
    一、基層組織創(chuàng)事業(yè)，服務大局發(fā)展
    我們通過轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念、創(chuàng)新黨建格局、加強隊伍建設，不斷開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)先進基層黨組織，努力服務****大局發(fā)展。
    在補償款不到位，群眾工作難以開展情況下，確保湖北精工3611等十家高端現(xiàn)代裝備制造業(yè)項目順利投產(chǎn)和開工。實行最嚴格的土地使用政策，對轄區(qū)的土地使用情況進行摸底調(diào)查，把土地租賃、使用權利集中到辦事處，把違法建設監(jiān)督職責落實到小組干部，為今后開展土地增減“雙掛鉤”、“城中村”改造、打造高端cbd都市商業(yè)圈提供土地資源保障，全力打造現(xiàn)代服務業(yè)明星街。借助打造樊西新城契機，積極籌備推進遷村騰地、居民公寓建設工程方案，實行群眾居住集聚化、民房規(guī)劃統(tǒng)一化，加強街道環(huán)境景觀的優(yōu)化，嚴厲治理環(huán)境污染，不斷降低城市管理成本，全力打造城鄉(xiāng)一體化示范街。
    實際，有針對性的開展技能培訓，社區(qū)服務研討等活動，實現(xiàn)了“你服務我發(fā)展，我發(fā)展惠居民”的良好態(tài)勢。
    3、加強隊伍建設，推動跨越發(fā)展。一是大力實施領導班子建設工程。通過年初簽訂責任狀、印發(fā)考評細則，明確工作任務；推行重大事項報告制、民主集中制、領導帶頭制，嚴格工作紀律；實施黨風廉政責任制，社區(qū)包保制，落實全面責任，從而打造一支民主團結、廉潔高效的班子隊伍。二是大力營造能者上、庸者下的選人用人氛圍。注重從一線選拔致富能手、青年能手進入社區(qū)班子，提升帶領群眾致富能力。我們先后選拔了2名青年致富能手擔任社區(qū)書記職務，充分發(fā)揮其致富本領，帶領轄區(qū)居民致富。三是大力加強干部隊伍建設工作。通過廣泛開展領導干部帶頭做表率比服務、重點工作倒排工期比進度、周一例會比能力、周四學習比水平、慵懶散治理比作風等一系列的“大比武”活動，打造出了一支支作風正派、思維超前、能力過硬、敢于擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部團隊。四是大力實施黨員隊伍建設工程。黨組織要適應社會發(fā)展，必須吸納新鮮血液。今年，我們通過跟蹤培養(yǎng)、選擇性培養(yǎng)，吸納了37名新黨員，其中包括致富能手、公益性事業(yè)愛好者、技術人員等，大大加強了黨組織服務發(fā)展的能力。
    二、企業(yè)團體創(chuàng)產(chǎn)業(yè)，助推集體發(fā)展
    工作目標：通過轉(zhuǎn)變發(fā)展思路，組建行業(yè)協(xié)會，以高質(zhì)的服務引領轄區(qū)集體經(jīng)濟高水平發(fā)展，把****的產(chǎn)業(yè)做大做強。
    關制，通過摸底了解企業(yè)基本情況，及時向上級提供參考意見，有效杜絕了一批“三低”和以巧借項目圈地為目的的企業(yè)入駐，同時積極為大項目、大企業(yè)提供便利，為它們的入駐制定詳細的時間表，成立專班，落實責任到位。今年以來，****新入駐企業(yè)10家，目前已全部投產(chǎn)動工，實現(xiàn)了能進得來就能留得住。
    2、理清發(fā)展思路，增強集體經(jīng)濟實力。準確定位當前黨建工作重心就是調(diào)動一切黨組織力量，通過招商引資或項目融資的方式，積極籌措資金，建成高規(guī)格的集體工業(yè)園，實現(xiàn)同類產(chǎn)品集中生產(chǎn)，擴大生產(chǎn)規(guī)模，增加產(chǎn)品產(chǎn)量，提升產(chǎn)業(yè)實力。今年，楊湖社區(qū)和張橋社區(qū)獲批了百畝集體工業(yè)園建設規(guī)劃。引導村居黨組織圍繞村居實際，開展切實有效的黨建活動。梁坡社區(qū)結合實際，成立了蔬菜、養(yǎng)殖等專業(yè)合作經(jīng)濟組織，在加大對種植戶和養(yǎng)殖戶的扶持力度同時，從保康等地聘請專業(yè)技術人員進行相關技術的培訓，為群眾創(chuàng)業(yè)提供服務保障，激發(fā)群眾利用有效資源發(fā)展致富的熱情，促進小產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。
    同時，辦事處充分利用轄區(qū)土地資源，借助cbd模式商務區(qū)建設，整合土地邊角，合理規(guī)劃，爭取資金，集中人力和物力，大力發(fā)展社區(qū)第三產(chǎn)業(yè)，促進了集體經(jīng)濟增收，提升了廣大群眾的生活質(zhì)量。
    加強社會團體、行業(yè)協(xié)會等社會組織之間的學習交流，加強各組織之間黨員干部的換崗掛職鍛煉，在培養(yǎng)干部的同時增強相互之間的了解與協(xié)作，促進雙方共同發(fā)展，為企業(yè)經(jīng)濟的健康發(fā)展提供社會保障。
    三、黨員群眾創(chuàng)家業(yè)，促進全民發(fā)展
    工作目標：依托黨員帶頭，依靠群眾參與，共創(chuàng)家業(yè)，共謀發(fā)展。按照貼近實際、貼近生活、貼近群眾的要求，通過黨員群眾的共同努力讓更多群眾富起來，讓全街人民群眾共享發(fā)展成果。
    1、創(chuàng)新服務載體，打造發(fā)展平臺。黨建工作需要平臺
    來支撐。今年，我們加大了黨建平臺建設力度。一是加強了傳統(tǒng)黨建平臺建設。對街道機關實行亮化工程，提升服務形象。街道服務中心和創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓中心正在緊張的施工當中，屆時將打造成全市一流的黨員便民服務中心。各社區(qū)根據(jù)服務工程要求，圍繞“便民、育民、樂民、安民、富民”為主要內(nèi)容，建成機構設置完整、制度完善、服務規(guī)范的社區(qū)黨群服務中心，充分發(fā)揮“五務合一”作用。二是創(chuàng)新打造新的黨建平臺。圍繞創(chuàng)業(yè)發(fā)展要求，把黨員活動平臺建在園區(qū)，建在企業(yè)，實現(xiàn)就業(yè)登記、就業(yè)培訓、就業(yè)實習、就業(yè)上崗一條龍平臺完備，從而實現(xiàn)就業(yè)登記在社區(qū)、就業(yè)培訓在街道、就業(yè)實習在企業(yè)、創(chuàng)業(yè)致富在****的新的黨建平臺建設體系。
    明顯增強。開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，把該項活動融入到盡職履責工作中來，開展綜治、環(huán)境整治、服務重點項目、社會撫養(yǎng)費征收等幾個“百日會戰(zhàn)”活動，增強黨員干部工作緊迫感，從而達到在工作中比優(yōu)秀，在工作中創(chuàng)先進的目標。開展慶祝建黨九十周年系列活動，通過民主生活會、走訪慰問、文藝匯演、表彰先進等方式，豐富黨內(nèi)活動。二是大力開展黨員群眾互助活動。制定黨員干部“訪民問事”制度，要求社區(qū)黨員干部每月走訪30戶以上，街道機關干部每月走訪20戶以上，及時發(fā)現(xiàn)民困、解決民困。開展創(chuàng)業(yè)咨詢活動。組建以黨員創(chuàng)業(yè)先鋒為主的創(chuàng)業(yè)咨詢團、以社區(qū)干部為主的創(chuàng)業(yè)信息員隊伍和以致富能手為主的`創(chuàng)業(yè)志愿者隊伍，開展致富黨員、致富能手宣講、創(chuàng)業(yè)政策咨詢、創(chuàng)業(yè)技能培訓等行之有效的創(chuàng)業(yè)活動，為群眾創(chuàng)業(yè)掃清障礙，為群眾就業(yè)提供契機。
    較。三是開展多樣性群體活動，倡導文明新風。開展社區(qū)文化創(chuàng)建活動，合理規(guī)劃籌建居民業(yè)余文化場所，開展鄰里節(jié)活動，“好婆媳”、“環(huán)境衛(wèi)生示范戶”、“生育文明戶”等先進評選活動，在全街范圍內(nèi)倡導鄰里文明新尚、環(huán)境文明新象、生育文明新風，增強群眾參與社區(qū)文化創(chuàng)建活動的積極性，豐富社區(qū)群眾的文化體育生活，提升居民素質(zhì)。
    目前存在的問題與不足：
    我們在黨建工作方面創(chuàng)新性、創(chuàng)造性地開展了大量工作，獲得了群眾的肯定，取得了一定的成績，但離中心城區(qū)街道的要求還很遠，主要表現(xiàn)在：一是干部隊伍建設方面，干部實績目標考核機制還不夠完善；二是基層黨內(nèi)外民主發(fā)揚普通黨員的民主監(jiān)督程度還不夠；三是組建非公經(jīng)濟黨組織方面，還要在非公經(jīng)濟和新社會組織中組建黨組織上加大力度；四是黨員教育管理方面，還要進一步加強。黨員教育培訓，還要進一步探索流動黨員管理新模式。
    今后的工作思路及打算
    一是加強黨的思想政治建設。要把學習作為一種精神追求，要大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，進一步提高運用馬克思主義立場、觀點和方法分析解決問題的能力，真正把科學發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為建設。要加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，不斷提高廣大黨員干部的思想政治水平，堅定理想信念，增強為黨和人民事業(yè)而不懈奮斗的自覺性。要深入推進思想大解放，以解決實際問題的落腳點，敢于突破難題。
    民主集中，積極發(fā)展黨內(nèi)民主，保障黨員民主權利。
    三是加強干部隊伍建設。加強干部教育培訓，引導和幫助干部開闊視野，增強搶機遇求發(fā)展的能力，進一步加強對黨員隊伍的教育和管理，引導黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，在推動發(fā)展、服務民眾、促進和諧的實踐中建功立業(yè)，加大在農(nóng)村致富能手、優(yōu)秀青年農(nóng)民、外來務工青年和非公企業(yè)職工中培養(yǎng)發(fā)展黨員的力度，把更優(yōu)秀人才吸引到黨的組織中來。著力共建黨內(nèi)關懷機制，加強對老黨員、生活困難黨員的幫扶。
    四是加強基層組織建設。要加強基層組織體系建設，以“五個基本”“七個體系”建設為重點、進一步優(yōu)化社區(qū)“兩委”班子結構，把基層組織建成帶領群眾強街富民的堅強領導集體。以建設管理有序、服務完善、文明祥和和共同為目標，加強社區(qū)黨的建設。進一步探索在非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織中黨組織發(fā)揮作用的有效途徑，擴大黨的覆蓋面，努力構建與社會結構變化相適應的區(qū)域化黨建工作格局。
    五是加強作風建設。以“轉(zhuǎn)作風、增壓力、樹標桿”為重點，深入開展治庸問責活動，要大力弘揚以人為本、親民為民的作風，始終把人民放在心中最高的位置，尊重人民主體地位。要大力弘揚謙虛謹慎、團結拼搏的作風，用堅強的黨性保證團結，用共同的事業(yè)維護團結，用真摯的情感增進團結，形成萬眾一心干事業(yè)，群策群力謀發(fā)展的強大合力。
    反腐倡廉建設覆蓋到每一個地方、每一個單位和每一關鍵環(huán)節(jié)，切實維護人民群眾利益，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。
    鎮(zhèn)基層黨建工作特色亮點匯總報告
    11月19日 至22日，xx縣農(nóng)村（社區(qū)）黨組織建設第四考核組蒞臨xx鎮(zhèn)開展黨建檢查考核工作。根據(jù)考核組反饋的意見，結合我鎮(zhèn)開展基層黨建工作的特點，總結出了我鎮(zhèn)黨建工作中的幾點亮點和措施，具體如下：
    一、主要亮點
    （一）一個好的班子方面
    2.班子成員對考核目標內(nèi)容理解得比較好，文件的分類歸檔比較熟悉；
    3.班子分工明確，職責分工上墻；
    4.后備干部的確定有討論，有記錄，建立了培養(yǎng)跟蹤臺賬；
    5.支部班子成員帶頭致富能人較強，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)有一定水平；
    6.會議記錄規(guī)范，班子成員和各黨小組會議記錄本規(guī)范統(tǒng)一；
    7.三年任期目標目標比較明確，能夠做到目標職責上墻。
    （二）一個好的工作思路方面
    1.升學獎勵機制執(zhí)行到位，尚學風氣比較濃，特別是獅球片區(qū)；
    2.技能型鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府建設特色示范點具有一定規(guī)模，管理比較
    規(guī)范，輻射帶動比較強。
    （三）一個好的工作機制方面
    1.資料分類歸檔比較到位；
    2.坐班記錄填寫規(guī)范，基本能夠做到如實記錄和反映當天的值班情況；
    3.信息公開切合實際，能夠及時公開切合群眾自身利益的政策內(nèi)容。
    （四）一個好的保障機制方面
    村內(nèi)重大事務、活動不但有討論有記錄，還有相片，并且裝訂成冊。
    二、主要措施
    遠程教育接收站點、農(nóng)家書屋等現(xiàn)有資源組織開展農(nóng)村黨員“品一本書看一部教育片”活動，截止目前累計參與活動的農(nóng)村黨員達1600人次；三是開展“支部書記論壇”活動，讓各村（社區(qū)）黨支部擁有一個屬于自己相互學習交流的平臺，目前論壇舉辦了一期。
    教育培訓平臺的創(chuàng)立，為實現(xiàn)鎮(zhèn)黨委“建設好一個支部班子、引導班子樹立一個好的工作思路”的工作目標起到很好地促進作用。打造出了合水1個五星黨支部，子雅等8個四星黨支部；培養(yǎng)出黃金芳1名省級學用標兵。
    （二）提升基層組織內(nèi)功，著力落實三個“強化”。 一是強化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動效果。充分利用“五〃四”、“七〃一”等節(jié)日策劃一系列以支部班子為單位的活動，培養(yǎng)班子的團隊精神，增強班子的榮辱觀，提升班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)班子成員的成就感和使命感，使每一名支部班子成員自覺融入“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，以實際行動和一流業(yè)績?yōu)辄h旗增光添彩。
    本村實際，積極爭取上級部門推進扶貧開發(fā)工作，目前朝安村委會力孝村被確定為重點扶貧開發(fā)村莊，初步投入00萬扶貧開發(fā)項目資金。
    三是強化“三型”黨小組建設。三型黨小組建設全面鋪開，建成了“功能型”、“職能型”、“效能型”三型合一的xx村黨小組，全面打造升級版的xx土雞養(yǎng)殖示范村；形成了可程村“功能型”黨小組，全面推進可程山雞養(yǎng)殖項目建設；涌現(xiàn)出xx這樣的三型合一的黨員致富帶頭人，xx作為一名創(chuàng)業(yè)型黨員，在鎮(zhèn)黨委全面推進“三型”黨小組建設中，始終充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，積極帶到群眾創(chuàng)業(yè)致富，在今年的換屆選舉中以絕對的優(yōu)勢當選為xx村支部書記、村委會主任，成為集“三型”于一身的領頭羊。
    欄，班子成員座位牌，解決新任班子的負擔，為新任班子創(chuàng)造良好的工作環(huán)境；爭取組織部投入00元打造子雅村委會活動場所，著力再造一個五星黨支部，為xx鎮(zhèn)其他各村（社區(qū)）黨支部增添一個標桿。
    二是注重長效機制建設，狠抓“四個落實兩個創(chuàng)新”工作。落實干部掛鉤制度和年終考核機制；落實“三會一課”制度，做到有會議就有記錄、有簽到；落實民主管理，規(guī)范民主決策，像福妥村委會就確實做到重大事項堅實“四議兩公開”工作做法；落實村（社區(qū)）“兩委班子”坐班制，狠抓村干部在崗坐班，保證當日百姓辦事能找到人、事情能有人做，規(guī)定駐村干部每周至少在村委會聯(lián)合坐班三天，坐班要有記錄、有簽名。創(chuàng)新制度，建立11個黨建工作聯(lián)系小組，強化任務執(zhí)行力，實行工作匯報制度，規(guī)定聯(lián)系小組向鎮(zhèn)黨建領導小組匯報每周工作情況，強化小組之間相互交流，增強彼此之間的溝通和聯(lián)系，形成合力，共同營造和諧的工作環(huán)境；創(chuàng)新方法，建立黨建考核機制，成立黨建自查考核小組，對11個村（居）委會的黨建工作情況進行考核，根據(jù)結果，依據(jù)黨建檢查評分標準，將文件按類別進行歸檔，做好編號，按統(tǒng)一的標準進行目錄編排，并對村支部班子進行業(yè)務培訓，提高其對檔案的管理能力。
    解難題。組織召開了xx鎮(zhèn)基層黨建聯(lián)村進企聯(lián)席會議，各“聯(lián)村進企”單位代表積極獻言獻策，共同探討在提升基層組織建設中遇到的問題的解決方案。辦、教育局、民政局、糧食局、機要局、物價局等單位投入近3萬元為基層黨支部的晉位升級添磚加瓦。
    （四）積極推進換屆選舉工作，切實做到兩個“確保”。 xx鎮(zhèn)黨委始終把確保選好干部配強班子、確保實現(xiàn)“一肩挑”作為換屆選舉的核心工作。為了實現(xiàn)目標，鎮(zhèn)黨切實做到了早部署、早動員、早調(diào)研、早介入，牢牢把握工作主動權。保證了子雅、合水、朝安三個省級重點難點村實現(xiàn)“一肩挑”；像向西村西像同志這樣群眾基礎好、致富帶富能力強的人也被順利當選為一把手。基本實現(xiàn)了鎮(zhèn)黨委制定的兩個“確保”工作目標，為我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨建工作向制定目標推進奠定了堅實的基礎。
    學院特色工作匯報篇十五
    近兩個月以來,我鄉(xiāng)婦聯(lián)緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作，以統(tǒng)籌推進婦女發(fā)展為重點，以人為本抓維權，引導帶領全鄉(xiāng)廣大婦女積極參與社會主義新農(nóng)村建設，為鄉(xiāng)域經(jīng)濟的全面快速發(fā)展做出了積極貢獻?，F(xiàn)就具體工作開展情況匯報如下：
    一、“三八“慶典豐富多彩。
    為確保廣大婦女度過一個愉快而有意義的節(jié)日，我們改變以往單一的慶祝方式，在選定“好媳婦”及雙學雙比女能人在由各村婦女代表參加的聯(lián)誼會上做經(jīng)驗交流的同時，邀請縣專業(yè)講師就如何挖掘自身潛力、創(chuàng)辦企業(yè)知識對參會婦女做了傳授講解，在此基礎上為使活動達到寓教于樂的目的，我們會同鄉(xiāng)計生站開展了以計劃生育知識為主要內(nèi)容的有獎知識小問答，并編排了質(zhì)量上乘的文藝節(jié)目現(xiàn)場進行了表演。由于組織有序、措施得力，“三八”慶祝活動取得了圓滿成功，同時各村也開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的慶?；顒印?BR>    二、“巾幗科技致富”工程深入實施。
    婦女開展了以農(nóng)業(yè)新技術為主題的科技培訓，有效提升了婦女就業(yè)及科技致富水平，切實推動了“巾幗科技致富“工程向縱深發(fā)展。
    三、“婦字號”基地創(chuàng)建初具規(guī)模。
    為切實發(fā)揮廣大婦女參與社會主義新農(nóng)村建設的積極性，結合各類科技示范園區(qū)的建設，我們確定了以日光節(jié)能溫室建造為主業(yè)的交濟二隊及以水稻旱育稀植技術推廣為主的阮橋二隊為“婦字號”示范基地，由于宣傳到位、措施得力，廣大婦女參與積極性十分高漲，目前已完成32座建造任務，占任務數(shù)的60%，水稻旱育稀植已完成380畝任務，參與戶數(shù)達23戶，有力的促進民農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。
    四、“五好文明家庭”創(chuàng)建活動進展有序。
    結合我鄉(xiāng)今年“三無”鄉(xiāng)鎮(zhèn)的創(chuàng)建，我們協(xié)同鄉(xiāng)計生站巡回各村對五好文明家庭的創(chuàng)建目的意義及方式方法進行了宣講，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)形成了濃厚的“創(chuàng)五好、講文明”輿論氛圍。目前各村均已按相關要求上報參評戶數(shù)，進入評審階段。
    五、婦女維權工作扎實有效。
    熱心接待來訪群眾，截止目前共受理來訪3起，全部予以調(diào)解處理，并登記備案，確保婦女權益充分有效發(fā)揮。
    總之，在近兩個月的時間里，我們按照上級要求做了一定的工作，但由于受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作頭緒繁多等因素的影響，許多工作還只停留在文字性安排上，不能很好的貫徹落實。在今后的工作中我們將進一步加大工作力度，充分發(fā)揮“半邊天”作用，推動我鄉(xiāng)新農(nóng)村建設的快速健康發(fā)展。
    渠口鄉(xiāng)婦聯(lián)。
    2007年5月11日。
    學院特色工作匯報篇十六
    xx年以來，鎮(zhèn)黨委以“民本民生民心”為根本，以黨建工作為統(tǒng)帥，現(xiàn)將我鎮(zhèn)xx年組織特色工作情況匯報如下：
    一是認真學習貫徹市委、縣委《關于進一步轉(zhuǎn)變作風加強基層服務性黨組織建設的意見》精神。為全面提升基層黨建工作科學化水平，鎮(zhèn)黨委研究決定制定了《鎮(zhèn)xx年關于進一步轉(zhuǎn)變作風加強基層服務性組織建設的意見》，力爭到xx年，全鎮(zhèn)基層黨組織全面實現(xiàn)晉位升級，80%以上的基層黨組織建成“五個好”先進基層黨組織。深入推進基層服務型黨組織建設，注重與干部作風大整頓活動、與解決民生民本問題和保障黨員民主權利等工作有機結合，統(tǒng)籌謀劃，合力推進；堅持把改革創(chuàng)新貫穿于工作始終，扎實推進組織設置創(chuàng)新、工作機制創(chuàng)新、黨員教育管理創(chuàng)新，著力在加強基層黨組織帶頭人和黨員干部隊伍建設上下功夫；堅持分類指導，扎實開展分類定級、晉位升級工作，整體推進農(nóng)村、社區(qū)、機關、企業(yè)、非公有制經(jīng)濟和社會組織等各領域服務型黨組織建設，務求實效；堅持把群眾歡迎、群眾受益、群眾滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點。
    二是把黨建工作建立在特色項目上。根據(jù)縣委精神，加強黨建工作創(chuàng)新特色工作，鎮(zhèn)黨委高度重視把“黨建工作建立在創(chuàng)新特色項目”的基礎上，認真學習《省人民政府辦公廳關于加快休閑農(nóng)業(yè)發(fā)展的意見》、郴政發(fā)【xx】10號《關于支持和引導休閑農(nóng)業(yè)發(fā)展的意見》文件精神，為推動城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，培育新型消費業(yè)態(tài)，拓展農(nóng)業(yè)發(fā)展空間，促進農(nóng)民增收，計劃投資8000萬元在s212沿線村流轉(zhuǎn)土地一萬畝，興建萬畝葵花園高產(chǎn)生態(tài)種植基地，利用媒體做好項目包裝和招商引資，逐步打造一個以加工、商貿(mào)、休閑旅游、做農(nóng)家事、品農(nóng)家菜、賞農(nóng)家花、游名勝古跡為一體的大型生態(tài)種植基地；計劃投資8000萬畝竹海休閑度假農(nóng)莊，既解決楠竹銷售問題，又打造了一個集餐飲、娛樂、滑傘為一體的休閑度假農(nóng)莊；計劃投資7500萬元群眾戶外主題公園項目即華南區(qū)越野拉力賽賽場，計劃每年舉行1-2場國家級越野拉力賽賽事，結合已有的金銀花基地，為鎮(zhèn)域經(jīng)濟實現(xiàn)跨越式發(fā)展助跑，以“民本民生民心”為根本，通過“兩花一海一賽場”模式，動靜結合，人文與自然相結合，環(huán)境保護與經(jīng)濟開發(fā)相結合，著力把鎮(zhèn)建設成全市乃至全省具有一定影響力、可持續(xù)發(fā)展的新的特色旅游觀光休閑農(nóng)業(yè)經(jīng)濟區(qū)。
    三是認真開展城鄉(xiāng)黨組織“心連心”工程?？h糧食局機關黨支部、縣發(fā)改局等5個單位，在抗旱工作期間投入資金8600元，用于幫扶困難黨員群眾抗旱工作，共幫扶了困難黨員群眾38人，解決實際問題5個。扶持項目4個。建立了鎮(zhèn)城鄉(xiāng)黨支部“心連心”工程群眾大事項工程匯總臺賬，全鎮(zhèn)群眾反映強烈的18個問題，實行黨支部結對，結對支部對群眾反映的問題承諾解決措施，并且落實到了具體責任人、解決問題的期限。
    四是認真開展黨代表直通車工程工作。鎮(zhèn)黨委書記親自擔任黨代表負責人，各村也根據(jù)實際情況建立了黨代表工作室12個，由各村支書擔任負責人和聯(lián)絡員，公開黨代表聯(lián)系電話。制作了黨代表工作室門牌，制定了黨代表工作室基本情況、制度、辦事流程等整套制度。并及時反映社情民意，調(diào)解群眾糾紛，確?；鶎臃€(wěn)定。各黨代表工作室都確定了黨代表接待日，接待黨員群眾的來訪和咨詢。
    重點，科學整合扶貧開發(fā)和新農(nóng)村建設幫扶資源和力量，大力實施基層黨建“千村示范引領”工程。力爭用兩年時間，將界江、天堂村打造成服務型黨組織示范點。著力在壯大集體經(jīng)濟、加強黨組織帶頭人隊伍建設、提高發(fā)展黨員質(zhì)量、規(guī)范流動黨員服務管理、完善黨組織服務功能、加強服務平臺和群眾自治機制建設等方面進行探索和實踐，先行先試，做出樣板。
    六是規(guī)范黨費收繳使用。加強黨費收繳制度，建立收繳和使用臺賬，規(guī)范開支憑證，認真開展黨費收繳自查工作，對未及時足額繳納的支部和黨員給予通報，要求每個黨支部定時公開黨費收繳使用情況，認真核實黨費收繳標準，做到不漏一個，不少收一個。按規(guī)定時間把黨費上交上級組織部門。
    七是積極開展村級黨組織分類定級工作。xx年，鎮(zhèn)分類定級的基層黨組織共有26個，其中村黨組織17個，居委會黨組織1個，機關事業(yè)單位黨組織4個，非公有制經(jīng)濟黨組織4個。嚴格按照文件要求，根據(jù)分類定級參考標準進行逐項打分，并結合群眾測評情況等事項得出綜合評分，得分高低進行了排隊，并進行了分類定級。被評定為“好”的支部7個；評定為“較好”的支部9個；被評定為“一般”的支部9個，被評定為“較差”的支部1個。被評定為“好”的7個支部都有一個共同特點：班子團結，工作扎實，帶領群眾致富能力較強，為人民服務意識強，大力為民辦實事。深得群眾信任?！拜^好”類和“一般”類次之，“較差”類一般是班子工作不積極，執(zhí)行力較差，老百姓印象差反映不好。
    八是認真開展能人回村工作。xx年我鎮(zhèn)能人回村20人，其中擔任黨支部書記8人，擔任村委會主任職務的4人，完成項目建設20個，落實項目資金5000萬元，其中200萬元以上的項目兩個：鎮(zhèn)新興生態(tài)養(yǎng)殖合作社，投資1200萬元；坦泉村皓厚生態(tài)養(yǎng)殖公司，投資300萬元。帶動群眾致富550多人。并且積極向上級部門推薦能人回村先進事跡。
    于80%，生產(chǎn)一線的達到70%以上。加強入黨積極分子建設，建立一支年齡、文化、性別結構大體與發(fā)展黨員宏觀結構目標相適應的入黨積極分子隊伍。加強對入黨積極分子的教育，6月30日舉辦了一次集中培訓，全面提高入黨積極分子的政治素質(zhì)和上崗履責能力。建立動態(tài)管理機制，健全管理臺賬。加強流動黨員管理工作。認真開展處置不合格黨員工作，建立處置不合格黨員登記臺賬。
    十是加強大學生村官管理工作。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視大學生村官工作，給他們足夠的支持和空間，充分發(fā)揮大學生高文化高素質(zhì)的人才優(yōu)勢，帶領群眾共同致富。我鎮(zhèn)xx年有大學生村官4人，現(xiàn)有2人。天堂村大學生村官劉韋希同志，親自帶領群眾在村里開展烤煙種植，承包村里300畝荒地種植烤煙，堅持義務給烤煙種植戶指導和培訓烤煙種植技術。今年8月，以優(yōu)異的成績被安仁縣錄取為公務員。村大學生村官李艷婧也以優(yōu)異的成績被桂陽縣錄取為公務員。
    學院特色工作匯報篇十七
    一、將“大手牽小手、青春暖夕陽”志愿服務活動繼續(xù)深化下去。
    自12月9日，共青團龍井市委舉辦以“大手牽小手、青春暖夕陽”為主題的志愿者服務系列活動以來。共有150名龍井市及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀青年加入了志愿者服務隊伍，共開展兩節(jié)期間及日常慰問300余次。同時團市委制定的志愿者活動機制及“大手牽小手，青春暖夕陽”志愿者活動方案也得到了市委組織部的認可和大力支持。希望通過此次活動不僅使我市的留守兒童、空巢老人等弱勢群體感受到了來自社會的關愛，同時也提高了我市青年志愿服務意識。2014年我們將繼續(xù)把此項活動作為重點工作來抓，將會在5月份組織空巢老人踏青行、6月份組織留守兒童運動會、8月份老人節(jié)慰問演出、10月份參觀愛國主義教育基地、12月份留守兒童滑雪比賽等活動來進一步充實豐富空巢老人及留守兒童的文化生活。
    二、“愛心蘋果梨”進京，幫扶致富帶頭人，提高我市知名度。2013年團市委利用網(wǎng)絡信息平臺、開設銷售點、借力駐外團工委等三項舉措開展的“愛心蘋果梨”活動取得了巨大成效。不僅幫助果農(nóng)向北京、上海、天津、青島、廣州益賣蘋果梨1500余箱，更宣傳了龍井蘋果梨，提高了我市的知名度。2014年我們將繼續(xù)推廣，并將于今年3月份與北京朝鮮族企業(yè)家協(xié)會負責人簽訂訂購1萬箱的協(xié)議。幫助蘋果梨致富帶頭人們夯實經(jīng)濟基礎，為他們以后的創(chuàng)業(yè)做好鋪墊，更為了龍井經(jīng)濟的發(fā)展，和諧新龍井的建設貢獻一點微博之力。
    三、
    新媒體建設。
    四、六。
    一、植樹節(jié)、12.9等共青團重點工作。
    四、返鄉(xiāng)青年。
    返鄉(xiāng)青年工作是今年團的重點工作，2014年我們將計劃從以下幾個方面著手抓好落實。一是廣泛開展返鄉(xiāng)青年調(diào)研活動。通過舉辦座談會、走訪調(diào)研、發(fā)放問卷調(diào)查表等多種形式，進一步摸清龍井市及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)返鄉(xiāng)青年底數(shù)、培訓意愿。二是著力開展返鄉(xiāng)青年技能培訓活動。主要為返鄉(xiāng)青年培訓電焊、計算機操作、養(yǎng)殖、種植、美容、美發(fā)、餐廳管理等相關內(nèi)容。三是為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年提供低息小額貸款方面的幫助和支持。四是聯(lián)合青年示范崗的企業(yè)單位為返鄉(xiāng)青年提供就業(yè)見習崗位。
    五、創(chuàng)建龍井市青年人才庫2014年為更好的發(fā)揮團組織作用、凝聚龍井市青年人才。我們計劃建設一個發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、舉薦優(yōu)秀青年人才的平臺。選拔和培養(yǎng)一批在我市各項事業(yè)建設發(fā)展進程中起到先鋒模范作用的青年人才，在今后的重大事宜和幫扶困難群體等事情中起到先鋒模范帶頭作用，同時也能大大提高龍井青年人才服務社會實踐能力。為我市儲備優(yōu)秀的后備人才打下良好的基礎。
    六、創(chuàng)新性項目。
    2014年龍井市團委將深化新時期團組織的職能。在扶持青年致富帶頭人方面多下功夫，多挖掘好的項目。
    現(xiàn)龍井市新華村由三合致富帶頭人梁作奎創(chuàng)辦的綠色有機蔬菜基地，我們計劃將其列為今年我們重點扶持的項目之一。
    該現(xiàn)有有機蔬菜基地20畝，包括日光溫室8棟（每棟建筑面積700平方米）、溫室大棚8棟。項目建成后，年產(chǎn)無公害蔬菜提高年產(chǎn)量2萬公斤，年產(chǎn)值為40萬元。我們計劃其產(chǎn)出的機蔬菜主要供應我市中小學校食堂、社區(qū)、敬老院等地。為老人和孩子提供安全的良心菜，為我市青少年及孤寡老人健康貢獻微薄之力。
    總結。
    經(jīng)驗，創(chuàng)新思路，凝聚力量。
    學院特色工作匯報篇十八
    就業(yè)是民生之本，眾所周知，殘疾人就業(yè)較正常人就業(yè)更難，他們身體殘疾，家庭經(jīng)濟拮據(jù)，勞動技能缺乏，針對殘疾人的現(xiàn)實狀況，下陸區(qū)殘聯(lián)一直采取各種措施幫助他們就業(yè)。以市、區(qū)殘疾人勞動就業(yè)服務中心為主體，配合區(qū)勞動就業(yè)局積極開展殘疾人求職登記、勞動力評估、就業(yè)介紹、職業(yè)培訓工作。據(jù)統(tǒng)計，全區(qū)有勞動能力且在就業(yè)年齡段的殘疾人，有固定職業(yè)名，福利企業(yè)集中安置名，分散按比例安置名，有名殘疾人從事個體就業(yè)及自謀職業(yè)。
    特色一發(fā)揮集中安殘的主渠道作用。
    為了搞好殘疾人就業(yè)安置工作，區(qū)殘聯(lián)與轄區(qū)福利企業(yè)保持了經(jīng)常性的聯(lián)系，及時了解他們的生產(chǎn)情況和用工情況，竭盡全力給殘疾人尋找就業(yè)門路和崗位，街辦各社區(qū)也千方百計、想方設法安置殘疾人，都得到廣大殘疾人及社會各界人士的好評。
    特色二推進分散按比例安排殘疾人就業(yè)。
    今年是第四年開展該項工作，為了促進殘疾人就業(yè)，我們根據(jù)《省分散按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》，對全區(qū)企業(yè)單位進行了按比例安置殘疾就業(yè)年審工作，區(qū)殘聯(lián)為了順利完成這項艱巨任務，深入轄區(qū)企事業(yè)單位宣傳國家政策，不厭其煩的向企業(yè)工作人員解釋國家有關規(guī)定，提高了企業(yè)安排殘疾人就業(yè)的積極性。
    特色三多渠道促進殘疾人就業(yè)培訓。
    培訓是就業(yè)能力獲得的有效途徑。近年來，區(qū)殘聯(lián)在殘疾人就業(yè)培訓工作上花大力氣，針對殘疾人就業(yè)的.需要開展了形式多樣的實用技術和職業(yè)培訓，建立了殘疾人就業(yè)培訓網(wǎng)絡。目前，我區(qū)殘疾人就業(yè)培訓有以下幾個途徑：一是省殘聯(lián)舉辦的殘疾人職業(yè)培訓；二是市殘聯(lián)和市就業(yè)局舉辦的職業(yè)培訓；三是區(qū)、街、社區(qū)（村）組織的殘疾人實用技術培訓；四是依托市下陸職業(yè)教育培訓中心的職業(yè)培訓。今年1—9月份，區(qū)殘聯(lián)深入基層和殘疾人家庭，對殘疾人的就業(yè)培訓需求進行了調(diào)查摸底，按照廣大殘疾人的需求共計培訓人。這次培訓班設在下陸職業(yè)教育培訓中心。分別是微機培訓人、電工17人、焊工人、鉗工人，這些殘疾人經(jīng)過培訓后有人被有關企業(yè)錄用，絕大多數(shù)都能自謀職業(yè)，培訓取得了明顯的效果。
    下一步，區(qū)殘聯(lián)將加大殘疾人就業(yè)培訓的資金投入，充分利用社會辦學的力量，不斷完善下陸區(qū)殘疾人培訓網(wǎng)絡，使有勞動能力的殘疾人充分地參加各種培訓，為他們的就業(yè)鋪平道路從而早日達到小康生活水平。
    學院特色工作匯報篇十九
    去年以來，xx鄉(xiāng)黨委政府按照市委市政府關于文化工作的要求，高度重視，認真落實，以村級特色文化室建設為契機，以“一村一特色”為目標，深入挖掘各村文化資源，精心設計編排，建成一批有代表性的村級特色文化室，使村民對本村村情村史有了更加直觀感性的認識，豐富了農(nóng)民精神文化生活，有力地推動力了農(nóng)村精神文明建設。
    一、基本情況。
    截至目前，我鄉(xiāng)已經(jīng)建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站一所，村級文化活動室和農(nóng)家書屋實現(xiàn)全覆蓋，其中，選取特色鮮明的村建成高標準特色文化室6個，分別是王郭莊董天知特色文化室、赤圪倒新石器時代人類遺址特色文化室、敖腦大蔥產(chǎn)業(yè)特色文化室、北行姜皇小米特色文化室、橋堡核桃產(chǎn)業(yè)特色文化室、堡頭園林綠化特色文化室。
    二、主要做法。
    1、集思廣益準確選題。
    益，民主決策，力求能夠選取到一個能夠較全面映射本村文化特色的主題。
    2、多方挖掘豐富素材。
    主題確定以后，圍繞主題搜集選取盡可能多的素材就成了文化室建設的關鍵一步。我們搜集素材的主要途徑有：一、查閱史料資料。為完善董天知文化室、新石器時代人類遺址文化室的資料，我們先后數(shù)次到市政協(xié)文史委、市文博所、市圖書館等單位查閱相關權威資料，力爭做到材料準確無誤，能夠客觀地反映該特色主題。二、實地走訪拍攝。鑒于特色文化室的建設需要大量圖片資料，我們的工作人員深入所涉及到的遺跡遺址、田間地頭，甚至遠赴外省外市，拍攝到了大量珍貴的一手資料，為文化室的設計提供了相當豐富的圖片素材。例如，王郭莊村雖然作為董天知同志生活戰(zhàn)斗過的地方和犧牲地，但是由于年代久遠，圖片資料相當匱乏，在搜集董天知文化室素材的過程中，為使董天知同志事跡脈絡盡可能完善，我們親赴河北邯鄲董天知紀念館進行走訪拍攝，獲取了許多寶貴的素材和資料，使董天知同志的一生能夠較完整地呈現(xiàn)。
    3、精心設計美化布置。
    在視覺上能夠吸引人，做到優(yōu)美大方，賞心悅目。
    三、
    取得成效。
    村級特色文化室的建設，客觀上促進了村級活動場所的提檔升級。通過對特色主題的梳理和呈現(xiàn)，不僅使以前村民口口相傳的本村特色形象直觀地展現(xiàn)了出來，使村民對本村的村情村史更加了解，而且為農(nóng)民教育提供了生動詳實的載體，增強了村民的榮譽感和凝聚力。同時，也使外部對本村文化、村情村史的了解更加直觀和方便。
    四、存在問題。
    雖然努力做了一些工作，但是我鄉(xiāng)村級特色文化室的建設離市委市政府的要求還有一定差距，主要體現(xiàn)在：一、覆蓋面還不夠廣，受限于有些村文化特色不夠鮮明，資料素材匱乏等因素，特色文化室并未做到村村全覆蓋，在數(shù)量上還有相當大的差距。二、鑒于水平有限，加之每個人對文化的理解不同，特色文化室在客觀全面反映本村特色文化的要求上肯定還存在一定差距，所以，特色文化室的建設在質(zhì)量上還有待進一步提升。在下一步工作中，我們將繼續(xù)盡力挖掘本鄉(xiāng)本土文化，進一步完善我鄉(xiāng)特色文化室的建設，力爭做好村級特色文化室這張文化名片。
    學院特色工作匯報篇二十
    尊敬的楊部長一行：
    首先我代表xx鄉(xiāng)黨委對楊部長一行的蒞臨表示熱烈歡迎，感謝楊部長一行一直以來對xx鄉(xiāng)工作的關心和幫助，接下來，我就xx鄉(xiāng)黨的建設有關方面的工作向各位領導作如下匯報：
    一、切實做好村級黨組織換屆工作。
    （一）現(xiàn)有“兩委”班子基本情況。全鄉(xiāng)四個村一個社區(qū)“兩委”班子人員除陽河村外全部配齊，共17人，其中巖灣村和惠民社區(qū)各5人，新勝村與新紅村各3人，陽河村1人，均能正常履職，各村（社區(qū)）支部書記知識、年齡結構合理，學歷在大專以上2人，高中文化3人，35—40歲4人，50歲以上1人，“兩委”班子平均年齡在45歲以下4個，45歲以上1個?？偟膩砜?，目前“兩委“班子中35歲以下人員偏少，崗位待遇對年輕人缺乏吸引力。
    人，其中婦女干部4名，占總數(shù)的28%；近期，我鄉(xiāng)成立了鄉(xiāng)級賬務審計領導小組，由財政所所長擔任組長，抽調(diào)鄉(xiāng)上精通財務知識的人員對全鄉(xiāng)四個村一個社區(qū)村級財務進行換屆前審計，做到摸清底子，理清帳目，規(guī)范管理，并向村民公開，給干部一個清白，還群眾一個明白。
    二、切實落實黨建工作“一把手”責任制。
    認真落實黨建“一把手”責任制，強化基層黨建工作保障。鄉(xiāng)黨委歷來按照“圍繞全局抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”開展工作。成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長的黨建工作領導小組，領導小組定期對黨建工作存在的問題進行研究，并提出解決辦法。成立了以紀委書記為組長的鄉(xiāng)督查考核辦公室，不定期對黨建工作推進情況進行督查。鄉(xiāng)黨委結合實際，制定了村級黨建工作考核辦法，明確了各黨支部的工作職責，明確村（社區(qū)）支部書記為黨建工作第一責任人，鄉(xiāng)黨委書記分別與各村（社區(qū)）支部書記簽訂了黨建工作目標責任書，切實把黨建“一把手”責任制落到實處，推進黨建工作有序開展。
    三、切實加強黨的基層組織建設。
    4人；重視黨員干部學習培訓，通過落實“三會一課”，充分利用12371黨建信息平臺和遠程教育平臺，加強了對黨員的教育管理；對于流動黨員，我鄉(xiāng)建立了流動黨員檔案，隨時掌握流動黨員動向，并隨時保持聯(lián)系，通報黨建工作信息，要求保持黨員先進性；認真貫徹落實“三項制度”、“四議兩公開”工作法，提升基層黨建工作科學化、制度化水平；落實“黨員承諾踐諾評諾”制度，各支部根據(jù)每個黨員的情況，進行了設崗定責，黨員向支部匯報所承諾事項的完成情況，各支部通過召開黨員會議，對每個黨員進行評比，并將評比結果進行公示。
    四、切實改進黨員干部工作作風。
    （一）領導重視，抓好部署。認真貫徹落實中央、市委、縣委關于改進工作作風、密切聯(lián)系服務群眾的相關規(guī)定，成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長、黨委副書記、人大主席為副組長的“黨員干部改進工作作風、密切聯(lián)系群眾”工作領導小組，親力親為，率先垂范，切實抓好此項工作。
    （二）建章立制，抓好落實。制定了《xx鄉(xiāng)機關干部職工考勤等八個制度》，從日常行為、工作紀律、會議活動、辦公設備和公車管理、財務管理、就餐招待、干部問責、干部下基層走訪等方面嚴格要求，以制度管人、管物、管財，切實改進工作作風；進一步完善了《走訪、接訪、全程代辦群眾事務制度》，切實幫助群眾解決所關心的熱點難點問題，通過為群眾辦事、為群眾服務改進工作作風、密切聯(lián)系群眾。
    五、切實抓好對轄區(qū)干部的管理培養(yǎng)。
    （一）抓好對年輕干部的管理培養(yǎng)。為了提升年輕干部的工作積極性，我鄉(xiāng)持續(xù)加大對年輕干部的管理培養(yǎng)。制定了切實可行的培養(yǎng)計劃和科學管理制度，制定機關干部共性考核指標的同時，制定了年輕干部個性考核指標，幫助年輕干部盡快成長成才。
    （二）抓好對村（社區(qū)）干部的管理培養(yǎng)。制定了《xx鄉(xiāng)村（社區(qū)）干部目標管理考核辦法》，將工作開展情況與經(jīng)濟待遇的落實掛鉤，調(diào)動了村干部的工作積極性；除了我鄉(xiāng)自行組織的村（社區(qū)）干部培訓外，積極選派貧困村（社區(qū)）的干部到重慶市參加培訓；既注重管理又注重培養(yǎng)。
    六、工作中存在的問題。
    一是在推廣黨員旁聽基層黨委會議，黨代表列席同級黨委有關會議方面存在差距。
    二是在推進本單位組織工作創(chuàng)新上有差距。
    七、下一步工作打算。
    一是進一步改進干部工作作風，提升為群眾解決實際問題的效率，鞏固取得的成果。
    二是在提升村級黨組織黨員干部素質(zhì)上下功夫，充分發(fā)揮他們帶領群眾增收致富的作用。
    三是抓好村級換屆選舉工作，將此項工作作為下半年工。
    作的重點來抓。
    四是做好推廣黨員定期評議基層黨組織領導班子，黨員旁聽基層黨委會議等制度。
    學院特色工作匯報篇二十一
    尊敬的省、市婦聯(lián)、各位領導：
    衷心感謝各位領導深入我社區(qū)調(diào)研社區(qū)婦聯(lián)工作?，F(xiàn)將社區(qū)婦聯(lián)工作開展情況匯報如下，不妥之處，請批評指正。
    社區(qū)成立于2012年4月，總面積078平方公里，共有5個居民小區(qū)，180棟樓房，現(xiàn)已入住6707戶，18157人。其中婦女6123人，兒童2678人，婦兒人數(shù)占轄區(qū)總人口的48%。
    社區(qū)自成立以來，堅持以黨的十八大和十八屆三中、四中全會建設為指導，以樹立現(xiàn)代女性新形象，建和諧新社區(qū)為目標，以“尋找最美家庭”、“隴原巧手”等活動為載體，以“婦女之家”為平臺，充分展示社區(qū)婦女半邊天的風采，切實為社區(qū)婦女兒童提供精細化服務。
    一、強化組織建設，增強隊伍凝聚力。
    社區(qū)婦聯(lián)抓牢以黨建帶婦建的工作方式，健全婦聯(lián)組織體系，制定工作制度，全面保障婦聯(lián)工作有人抓、有人管、有人督促。為激發(fā)婦女的政治熱情,自社區(qū)成立以來，發(fā)展婦女黨員6名，充實了婦聯(lián)組織力量。為更好地提高社區(qū)婦聯(lián)的隊伍素質(zhì)，吸收政治覺悟高、議事能力強、熱情公益事業(yè)的居民及社區(qū)在職干部充實到婦聯(lián)隊伍中來,全國五一”巾幗獎章、“三八”紅旗手獲得者閆桂珍，全省“三八”紅旗手獲得者楊艷玲等杰出女性也加入婦聯(lián)隊伍。
    二、抓牢工作重點，優(yōu)化社會環(huán)境。
    由社區(qū)婦聯(lián)干部專門負責接待，進一步維護婦女兒童的合法權益。關心關愛留守兒童，為失獨兒童周嘉怡聯(lián)系幼兒園，減免所有學雜費，圓了小佳怡的入園夢。舉辦“青少年健康知識”“不讓毒品進我家”、“拒絕黃賭毒、遠離艾滋病”等特色講座活動；組織轄區(qū)婦女兒童觀看禁毒記錄片2次；利用入戶、節(jié)假日集中給轄區(qū)婦女兒童發(fā)放各類法律知識宣傳單1000余份，宣傳覆蓋率達到了90%以上。依托社區(qū)網(wǎng)格管理，社區(qū)微信、微網(wǎng)和居民qq群，把社區(qū)婦聯(lián)的真情與服務散播到每個角落。
    回首昨天，將不斷推進社區(qū)婦女工作的理論創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、機制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新，進一步提高服務大局、服務婦女、服務基層的本領，努力打造特色鮮明、影響廣泛、富有實效的......社區(qū)婦聯(lián)。
    二〇一六年五月五日。
    學院特色工作匯報篇二十二
    2010年以來，我鄉(xiāng)婦聯(lián)積極開展培訓、服務工作，幫助農(nóng)村婦女提高素質(zhì)，增強脫貧致富能力，為促進我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展做出了應有的貢獻?，F(xiàn)就我鄉(xiāng)2010年婦聯(lián)工作簡要。
    總結。
    如下：
    1、春節(jié)期間，鄉(xiāng)婦聯(lián)積極籌措資金開展走訪慰問活動，到各村家庭經(jīng)濟相對困難的家庭看望慰問。
    2、“三八”維權周期間，鄉(xiāng)婦聯(lián)以“關愛婦女維權，促進家庭平安”為主題，發(fā)放宣傳資料。
    3、鄉(xiāng)婦聯(lián)積極引導廣大婦女積極參與種植、養(yǎng)殖培訓，切實加強了婦女的科學技能，為建設社會主義新農(nóng)村貢獻了一定力量。
    二、工作中存在的問題。
    1、廣大農(nóng)村婦女的綜合素質(zhì)和法律意識仍偏低,今后仍需多渠道作進一步提高。
    2、經(jīng)費缺乏，多形式開展活動存在一定困難。
    1、著力構建各類和諧家庭，不斷提高家庭成員素質(zhì)，樹立一批家庭美德建設典型，樹立文明形象，引領婦女全面參與社會主義新農(nóng)村建設。
    2、加強婦聯(lián)組織自身建設，切實把婦聯(lián)工作有效地滲透到婦女群體中去，進一步擴大婦聯(lián)工作覆蓋面。
    3、做好年終總結、考核、評比工作。
    有意義的活動，總體工作雖取得了一定成績，但離上級的要求和群眾的心愿相比還有很多不足之處。我們力爭在今后的工作中，不斷完善婦聯(lián)工作機制，將長吉鄉(xiāng)婦聯(lián)工作推上新的臺階。
    學院特色工作匯報篇二十三
    一年來，我鎮(zhèn)婦聯(lián)在鎮(zhèn)黨委、政府和上級婦聯(lián)的關心和指導下，以服務好婦女兒童為目標，一手抓維權，一手抓發(fā)展，努力提高婦聯(lián)的整體素質(zhì)，增強脫貧致富的能力，為促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的發(fā)展做出了應有的貢獻。現(xiàn)將我鎮(zhèn)婦聯(lián)近期的工作匯報如下：
    一、關愛婦女兒童，保障婦女合法權益。
    為深入貫徹中央和省、市、市委黨的群團工作會議精神，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)及新媒體在婦聯(lián)工作中的重要作用，推動形成網(wǎng)上婦聯(lián)工作新格局，我鎮(zhèn)建立了e家園工作群，利用該群傳達政策信息，傳遞工作動態(tài)，反饋基層群眾呼聲，把黨的理論和主張潤物無聲地傳遞到婦女群眾之中，使“e家園”成為凝聚婦聯(lián)干部、吸引婦女群眾、傳播婦聯(lián)工作的網(wǎng)上宣傳陣地。
    三、
    積極發(fā)揮婦聯(lián)職能，開展特色婦聯(lián)活動（一）心連心幫扶，為孤寡婦女送愛心。主力村留守老人，兒女外出務工，老伴早年去世，在家獨居，年中又身患重病，生活幾乎不能自理。村委會將情況上報鎮(zhèn)婦聯(lián)后，婦聯(lián)高度重視。先組織鎮(zhèn)村婦女干部輪流到老人家中幫忙照顧衣食起居。同時聯(lián)系子女協(xié)商贍養(yǎng)問題，最初，老人子女都不想承擔贍養(yǎng)義務。鎮(zhèn)婦聯(lián)曉之以理，動之以情，最終做通了他們的思想工作，三個子女每人每年為老人拿出2000元的贍養(yǎng)費。鎮(zhèn)婦聯(lián)又聯(lián)系敬老院，為老人找到了“新家”。年終，為讓貧困“母親”能溫暖過冬，婦聯(lián)為5名母親準備了“母親郵包”，讓他們切實感覺到了社會的關愛。
    （二）關愛成長，為留守兒童送圖書。我鎮(zhèn)婦聯(lián)聯(lián)系文化站為留守兒童買圖書200本，圖書統(tǒng)一放到村部圖書屋，平時供大家借讀，營造良好的學習氛圍，一方面關愛留守兒童，讓他們感受到家庭般的溫暖，另一方面提高留守兒童的整體素質(zhì)。
    （三）維護兒童權益，啟動“春蕾計劃”。在上級婦聯(lián)的組織號召下，2018年，我鎮(zhèn)總共救助5名兒童，每名兒童發(fā)放600元慰問金。
    一年來，婦聯(lián)工作取得的每一個成績，都離不開鎮(zhèn)上級婦聯(lián)、鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視和廣大婦女干部的銳意進取、共同努力。今后，我鎮(zhèn)婦聯(lián)將會更加努力，爭取使全鎮(zhèn)的婦聯(lián)工作更上臺階。