最新辭職創(chuàng)業(yè)申請報告(專業(yè)17篇)

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    通過報告,我們可以向聽眾或讀者清晰地呈現(xiàn)所選擇的主題,梳理思路和觀點(diǎn)。報告的語言要通俗易懂,避免使用專業(yè)術(shù)語過多,以免產(chǎn)生理解障礙。如果你需要進(jìn)一步的指導(dǎo)和支持,在學(xué)校或公司的資源中也許可以找到更多有用的資料。
    辭職創(chuàng)業(yè)申請報告篇一
    這是國際勞工組織針對培養(yǎng)微(小)型企業(yè)創(chuàng)辦者的需要而專門開發(fā)的一個培訓(xùn)項(xiàng)目,在世界80多個國家推廣。syb培訓(xùn)技術(shù)于由勞動保障部與國際勞工組織共同實(shí)施的試點(diǎn)項(xiàng)目引入中國,現(xiàn)已在50多個城市實(shí)施。syb就是“startyourbusiness”,也就是“創(chuàng)辦你的企業(yè)”,通過創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn),衡量是否適合辦企業(yè),并產(chǎn)生可行的創(chuàng)業(yè)想法,通過創(chuàng)業(yè)計(jì)劃培訓(xùn)引導(dǎo)完成創(chuàng)業(yè)要經(jīng)歷的各個環(huán)節(jié)和步驟,衡量企業(yè)能否開辦下去。通過練習(xí),將自己的創(chuàng)業(yè)構(gòu)思,用系統(tǒng)的知識去計(jì)劃、演算,形成創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書。
    三段式培訓(xùn)模式。
    將整個創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)過程分為理論學(xué)習(xí)階段、咨詢輔導(dǎo)階段和后續(xù)扶持階段。在理論學(xué)習(xí)階段,主要進(jìn)行創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)知識和有關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)教育;在咨詢輔導(dǎo)階段,由咨詢委員會專家或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師對學(xué)員制定的《創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書》進(jìn)行分類指導(dǎo)和咨詢,幫助學(xué)員確定有發(fā)展前景、符合市場需求的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,修改和完善《創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書》。第一、二階段培訓(xùn)時間一般為三至六個月。在后續(xù)輔導(dǎo)階段,主要針對學(xué)員在實(shí)際創(chuàng)業(yè)過程中遇到的問題,提供咨詢和服務(wù),包括為學(xué)員在辦理檔案存放、開業(yè)登記、繳納社會保險、調(diào)整營銷策略、申請貸款提供幫助等,這一階段視實(shí)際情況時間可長可短。
    各地自創(chuàng)模式。
    各地結(jié)合實(shí)際需要,開發(fā)教學(xué)計(jì)劃組織實(shí)施創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。
    遠(yuǎn)程創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)模式。
    就是通過電視、網(wǎng)絡(luò)等遠(yuǎn)程途徑向創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行企業(yè)創(chuàng)辦能力、市場經(jīng)營素質(zhì)等方面的培訓(xùn)。
    上述幾種創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)模式,盡管在培訓(xùn)內(nèi)容和方式上各有特點(diǎn)和側(cè)重,但是有一個共性,即都是將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與開業(yè)指導(dǎo)、小額貸款等有關(guān)活動有機(jī)結(jié)合,為創(chuàng)業(yè)者提供全方位的服務(wù)。
    更多。
    辭職創(chuàng)業(yè)申請報告篇二
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
    首先致以我深深地歉意,懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能在公司繼續(xù)發(fā)展!家中父母歲數(shù)大,家里小生意沒人接管,多次強(qiáng)烈要求回家?guī)兔?。還有政府為解決大學(xué)生就業(yè)問題而鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的放寬政策,深深的觸動著我。離開這個單位,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實(shí)很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
    但是我還是要決定離開了,我懇請單位原諒我的離開,批準(zhǔn)我辭職。同時,很榮幸曾身為好孩子公司的一員,能有機(jī)會在這里工作學(xué)習(xí),不勝感激!
    衷心祝愿所有在好孩子辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成!
    此致
    敬禮!
    申請人:
    20**年**月**日。
    辭職創(chuàng)業(yè)申請報告篇三
    天津市金地園園藝場位于寶坻區(qū)北外環(huán)南側(cè),由天津市寶坻區(qū)海濱社區(qū)紀(jì)家園村村民紀(jì)桂軍、禹春芝夫婦于19xx年聯(lián)手創(chuàng)辦。經(jīng)過十多年的艱苦奮斗,基地由當(dāng)初的40余畝擴(kuò)大到現(xiàn)在的200余畝。基地的影響力也由寶坻逐漸擴(kuò)大到京津冀魯?shù)热A北地區(qū)。欣聞寶坻區(qū)正在進(jìn)行“巾幗現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范基地”的評選,特將本基地的情況做一個說明。
    一、基地概況。
    天津市金地園園藝場,主要種植經(jīng)銷各種綠化苗木、花卉。現(xiàn)有土地200余畝。喬木種類30多個類別共計(jì)20萬余株,花灌木種類10多個類別共計(jì)15萬余株?,F(xiàn)有固定資產(chǎn)500余萬,流動資產(chǎn)50余萬。不但創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)價值,更重要的是創(chuàng)造了生態(tài)價值。既美化了環(huán)境,又凈化了空氣。在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,建設(shè)環(huán)境友好型社會和社會主義新農(nóng)村上做出了貢獻(xiàn)。
    二、基地發(fā)展情況。
    經(jīng)過十多年的發(fā)展,在基地帶頭人禹春芝的帶領(lǐng)下,天津市金地園園藝場經(jīng)歷了飛速的發(fā)展。在基地規(guī)模、經(jīng)營品種、用工人數(shù)、技術(shù)含量等方面相比建設(shè)基地之初有了翻天覆地的變化。
    1、基地規(guī)模。19xx年金地園園藝場建場之初,只有土地40畝。在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,經(jīng)過夫婦倆的奮斗,現(xiàn)在有土地200余畝。目前,基地負(fù)責(zé)任禹春芝女士正在接洽談判,準(zhǔn)備再租土地300畝,并計(jì)劃在20xx年前基地規(guī)模擴(kuò)大到1000畝。
    2、經(jīng)營品種。金地園園藝場已經(jīng)由當(dāng)初單一規(guī)模的鄉(xiāng)土樹種擴(kuò)大為鄉(xiāng)土樹種和新奇樹種相結(jié)合,大喬木與花灌木相搭配,綠色葉樹種和彩色葉樹種相襯托,大規(guī)格苗木和當(dāng)年生小苗相組合的格局。目前,本基地有大規(guī)格鄉(xiāng)土樹種國槐、白蠟。有新奇樹種速生國槐、白蠟系列。彩色葉樹種有金葉、金枝系列,美國紅楓等。特別是金葉、金枝系列的苗木,目前已經(jīng)是寶坻區(qū)最大規(guī)模的基地?;ü嗄居斜烫?、榆葉梅、西府海棠、北美海棠、密枝紅葉李等品種。現(xiàn)在基本做到,春有繁花似錦、夏有綠樹成蔭、秋有彩葉飄霜,冬有踏雪尋梅。
    3、用工人數(shù)。隨著基地規(guī)模的擴(kuò)大,用工人數(shù)也逐年增加。經(jīng)統(tǒng)計(jì),最近三年的用工人數(shù)男女共分別達(dá)到500和1000人次,800和1800人次,1200和3000人次。極大促進(jìn)農(nóng)村富余勞動力就業(yè),為農(nóng)民增收做出了些許貢獻(xiàn)?;靥貏e注重對工人進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),讓工人掌握一整套苗木修剪、嫁接、管理等技術(shù)。并組建了嫁接服務(wù)隊(duì)。每年除給基地嫁接外,還外派到其他苗圃嫁接。僅一個嫁接年度,每位婦女勞工都可以達(dá)到200元日薪,收入1萬余元。
    4、技術(shù)含量。基地負(fù)責(zé)任禹春芝女士特別注重科學(xué)技術(shù)在農(nóng)業(yè)發(fā)展上的運(yùn)用,高舉科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力的大旗。首先建設(shè)日光溫室大棚用于小苗培育,并采用噴灌技術(shù),極大的節(jié)約灌溉用水。其次購置了翻地機(jī)械、打藥機(jī)械、起苗機(jī)械等工具,極大的提高了生產(chǎn)效率。不僅如此,基地還聘請林業(yè)科技人員作為基地的顧問,對一些苗木的管理、栽培做指導(dǎo)。
    三、基地發(fā)展前景。
    隨著國家對環(huán)境保護(hù)問題越來越重視,人民群眾對環(huán)境保護(hù)的呼聲也越來越高。我國的人均綠化面積在世界范圍內(nèi)還處于較低水平。未來幾年,還將是綠化苗木高速發(fā)展時期。在這樣的形勢下,本基地準(zhǔn)備從以下幾個方面著力發(fā)展,爭取創(chuàng)造更優(yōu)異的成績。
    1、發(fā)展規(guī)模。基地計(jì)劃一至兩年內(nèi),增加到500畝的規(guī)模并在20xx年前達(dá)到1000畝的規(guī)模。同時增加經(jīng)營種類,做到數(shù)量多、規(guī)格大、精品化。
    2、銷售情況。為了更好的擴(kuò)大銷售渠道與網(wǎng)絡(luò)?;刎?fù)責(zé)人禹春芝女士于20xx年年初在天津薊縣邦均鎮(zhèn)苗木市場內(nèi)創(chuàng)辦了天津市木林森園藝有限公司。木林森公司的定位就是作為基地的銷售窗口和品牌形象窗口。20xx年公司售出苗木2萬余株,接穗50萬節(jié),銷售收入達(dá)到70余萬元。并與河北遵化、定州、博野、安國,山東冠縣、惠民、臨沂,河南鄢陵等苗木產(chǎn)銷大區(qū)保持聯(lián)系,擴(kuò)大了銷售范圍。今后幾年,公司還準(zhǔn)備繼續(xù)擴(kuò)大北方市場,重點(diǎn)開發(fā)東北三省、西北等省市的綠化苗木市場。爭取20xx年銷售額達(dá)到500萬元,20xx年銷售額突破20xx萬元。
    3、就業(yè)情況。隨著規(guī)模擴(kuò)大,今后幾年基地的用工人數(shù)也一定會逐年增加。初步預(yù)計(jì)年增長量不低于20%,將極大的吸收農(nóng)村富余勞動力就業(yè),特別是農(nóng)村婦女能就近工作。同時,基地也將根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,保護(hù)工人的合法權(quán)益,努力增加工人收入。促進(jìn)社會的和諧穩(wěn)定。
    4、帶動致富。基地負(fù)責(zé)任禹春芝女士已經(jīng)決定聯(lián)合更多的農(nóng)民朋友成立綠化苗木的農(nóng)業(yè)合作社。采取公司加農(nóng)戶的方式,給予合作社的農(nóng)民朋友以品種選擇、技術(shù)指導(dǎo)、銷售幫助,以帶動更多的農(nóng)民朋友從事綠化苗木產(chǎn)業(yè)。初步預(yù)計(jì)將新增綠化苗木面積3000余畝,將極大的促進(jìn)農(nóng)民的致富增收。
    5、生態(tài)效益?;爻四艽龠M(jìn)就業(yè),增加致富。還能美化環(huán)境、凈化空氣,增加寶坻區(qū)的綠化面積,生態(tài)效益明顯。對于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變發(fā)揮重要作用。
    四、基地負(fù)責(zé)人情況。
    基地主要負(fù)責(zé)人禹春芝女士,生于19xx年,政治面貌為群眾。之前為人民教師。創(chuàng)辦金地園園藝場后,身體力行,為基地的發(fā)展壯大做出不可磨滅的貢獻(xiàn),也因此受到上級的多次嘉獎與鼓勵。主要個人榮譽(yù)如下。
    1、20xx年度被評為城關(guān)鎮(zhèn)“先進(jìn)個人”;。
    2、20xx年度榮獲寶坻區(qū)“發(fā)展經(jīng)濟(jì)帶頭人”稱號;。
    3、20xx年度榮獲寶坻區(qū)科技局“科技興農(nóng)帶頭人”稱號;。
    4、在全國“三八綠色工程”活動中,被評為全國“三八綠色獎?wù)隆鲍@得者。
    5、金地園園藝場也被天津市科技局評為“天津市科普示范基地”;。
    6、禹春芝女士還接受中央電視臺采訪,登陸新聞聯(lián)播節(jié)目,成為致富帶頭人。
    禹春芝女士不但獲得了各種榮譽(yù),還積極參加社會活動。為汶川地震災(zāi)區(qū)捐款,受邀出任小學(xué)的校外輔導(dǎo)員,更為紀(jì)家園村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展建言獻(xiàn)策并積極提高政治覺悟,學(xué)習(xí)黨的著作和理論。準(zhǔn)備申請加入光榮的中國共產(chǎn)黨。
    寶坻區(qū)進(jìn)行“巾幗現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范基地”評選是鼓勵婦女創(chuàng)業(yè)、展示自身風(fēng)采的好事。禹春芝女士創(chuàng)辦的金地園園藝場,經(jīng)過不斷發(fā)展壯大,各方面條件基本符合評選標(biāo)準(zhǔn),特申請成為示范基地,以便更好的為綠色經(jīng)濟(jì)發(fā)展、為婦女就業(yè)增收服務(wù)。
    此致
    敬禮!
    申請人:
    20**年**月**日。
    辭職創(chuàng)業(yè)申請報告篇四
    縣政府:
    邯鄲工業(yè)園區(qū)是省級園區(qū),是邯鄲市東部新區(qū)的核心區(qū),總規(guī)劃面積8.35平方公里。在縣委、縣政府的指導(dǎo)下,園區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善,項(xiàng)目質(zhì)量大幅提升,先后引進(jìn)了新興物流、華捷傳感器、奧德玻璃、中浩醫(yī)療器械、曙光工業(yè)化預(yù)制裝配式住宅等一大批投資規(guī)模大、科技含量高的低碳綠色項(xiàng)目。目前園區(qū)在建項(xiàng)目29個,總投資約280億元,其中,品能科技制氧機(jī)、飛翔新能源、漢昌高分子節(jié)能新材料產(chǎn)業(yè)化、復(fù)星醫(yī)藥等高科技項(xiàng)目13個,占在建項(xiàng)目總數(shù)的60%。伴隨著大項(xiàng)目的快速發(fā)展,園區(qū)沒有中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地,致使一些規(guī)模小、科技含量高、成長性好的中小項(xiàng)目入園困難的矛盾日益突出,不符合省市政府對省級園區(qū)必須配套建設(shè)中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地的要求。為加快中小企業(yè)發(fā)展為中小企業(yè)創(chuàng)造一個高效率、低成本的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,進(jìn)一步推動科技成果轉(zhuǎn)化,打造中小企業(yè)起飛平臺,為園區(qū)發(fā)展提供后續(xù)力,特向縣政府申請建設(shè)邯鄲工業(yè)園區(qū)中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地?,F(xiàn)請示如下:
    一、建設(shè)規(guī)模和內(nèi)容。
    綜合服務(wù)大樓1座,多層標(biāo)準(zhǔn)廠房3座。
    二、項(xiàng)目選址。
    園區(qū)組織規(guī)劃、建設(shè)、土地等部門和相關(guān)專家,對中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地項(xiàng)目選址進(jìn)行論證,建議選址方案如下:方案一:代召經(jīng)二街以西、代召緯六路以北。
    方案二:代如經(jīng)五街以西、代召緯七路以南。
    建議優(yōu)選方案一。
    懇請縣政府批準(zhǔn)建設(shè)邯鄲工業(yè)園區(qū)中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地。當(dāng)否,請批示。
    附:選址方案圖。
    邯鄲工業(yè)園區(qū)管委會。
    20xx年6月3日。
    辭職創(chuàng)業(yè)申請報告篇五
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
    目安排的合理性,本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項(xiàng)目還未正式啟動開始之前,公司在項(xiàng)目安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。
    能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好項(xiàng)目開始前的屬于自己的所有工作,盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。
    離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
    也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚(yáng)長避短,祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!
    辭職人:***
    xxxx年xx月xx日
    辭職創(chuàng)業(yè)申請報告篇六
    王生:
    您好!
    給您寫這封信,是想提出離職。我決定于20nn年7月1日“回歸”廣州創(chuàng)業(yè)。請?jiān)徫腋嬖V您這么倉促,事實(shí)上我下決心回廣州,不過是前兩天的事情。
    markhill是個制度蠻寬松的公司,人事關(guān)系也單純,這一年我工作得非常開心。我和同事之間也相處得很愉快,大家都成為了朋友。王生,相識即是緣分,我很高興能在深圳認(rèn)識您。一方面,我非常欽佩您的音響專業(yè)知識,另一方面,您是個對父母孝順,對家庭盡心盡責(zé)的人…所以,我不知該如何口頭向您提出這個意思,只能訴諸筆端。
    我知道,自己的離開可能會對公司的日常運(yùn)作帶來某些不便,但我相信影響不大。畢竟這么一年下來我在markhill的音響事業(yè)上并無什么作為,只是做了一些非常簡單而基本的辦公室工作(何況我脾氣還不小,態(tài)度也不夠好),外面大把人可以頂替我的位置。您完全可以在深圳的“人才大市場”上找到“又平又靚”的勞動力來接手我現(xiàn)在的事務(wù)。您放心,我會將整個工作流程,以及文件夾的內(nèi)容描述都詳細(xì)寫在清單上,以便下一任助理可以很快接手。
    王生,我今年就要滿30歲了。常言道“三十而立”,這讓我很有緊迫感和危機(jī)感。我骨子里原本是個不甘平凡的人,我不希望永遠(yuǎn)渾渾噩噩過日子,哪怕這份工作多么舒服也好,薪水多么高也好——我一定要在30歲這年開始自己的事業(yè)!這是我的決心,并且我也作出了這個決定,真心希望王生您能理解我。畢竟我還年輕,我還沒有結(jié)婚,我還沒有孩子…所以,20nn年,也是我在沒有家庭拖累之前最后一個創(chuàng)業(yè)的黃金時期了,我不能錯過!從6月16號—6月24號,我在廣州不是旅游,而是去考察商機(jī)。目前,無論是行業(yè)領(lǐng)域、代理品牌、員工薪水還是辦公場所都已經(jīng)落實(shí),所以7月1號是一定要回廣州的。
    在您未找到下一任助理之前,我會認(rèn)真做好我該做的事情,認(rèn)真做好工作交接!
    此致
    敬禮!
    申請人:
    20**年**月**日。
    辭職創(chuàng)業(yè)申請報告篇七
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好:。
    首先感謝你在百忙之中收閱我的辭職書,我自20xx年11月進(jìn)入貴公司,20xx年12月申請加入仲愷分公司,在這新老工廠工作感覺到幸福和開心,融入了創(chuàng)維大家庭,在這一年多時間里,公司規(guī)范管理,培養(yǎng)性管理模式使我的能力得到了進(jìn)一步的提高,與我所在其它工廠相比之下是一種創(chuàng)新型的管理方式,在此向栽培和指導(dǎo)過我的各位領(lǐng)導(dǎo)說聲感謝,向支持和幫助過我的同事說聲辛苦了。
    人生總是在追求和實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)而努力奮斗,我為了兌現(xiàn)我個人承諾,組建一個業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),我已決定做一個項(xiàng)目:led燈飾業(yè)務(wù),由此特向尊敬的領(lǐng)導(dǎo)提出辭工書面報告,順祝領(lǐng)導(dǎo)工作順利,身體健康,貴公司蒸蒸日上!
    此致
    敬禮!
    申請人:
    20**年**月**日。
    辭職創(chuàng)業(yè)申請報告篇八
    尊敬的老師和領(lǐng)導(dǎo):
    我認(rèn)為創(chuàng)業(yè)會讓大學(xué)生早日的認(rèn)識社會,我們一直讀書而不是讀社會,且不說中小學(xué)校園的封閉性,就算如今開放的大學(xué)也只是半個社會而已,校園里人際關(guān)系的簡單和書卷香的浪漫問掩飾了現(xiàn)實(shí)的殘酷,以致天只驕子們一走出校園就被社會的復(fù)雜和現(xiàn)實(shí)嚇了一跳,很難在短的時間內(nèi)適應(yīng)這中反差,如果現(xiàn)在就讓我們走進(jìn)社會,慢慢學(xué)會承受,正是一個很好的緩沖。創(chuàng)業(yè)是人生的一種需要,應(yīng)該把握好創(chuàng)業(yè)的時機(jī),做到有序推進(jìn),而不應(yīng)該急噪冒進(jìn),有些客觀規(guī)律的東西是不可逾越的。在校大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)是一條自我完善的道路。和工作并進(jìn),也許會很忙碌。但3年后我們一定會是這樣的一個人:他知識過硬而富于變通,他理想遠(yuǎn)大而敢于直面人生,他穩(wěn)重成熟而不失青春活力,那正是我們當(dāng)代大學(xué)生所向往的,所以我認(rèn)為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是很好的,不僅鍛煉了大學(xué)生也滿足了大學(xué)生的需要!
    所以我向各位領(lǐng)導(dǎo)申請加入學(xué)校組織的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)合會。希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)!
    此致
    敬禮!
    申請人:
    20**年**月**日。
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    辭職創(chuàng)業(yè)申請報告篇九
    隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,投身創(chuàng)業(yè)的人越來越多,《科學(xué)投資》調(diào)查研究表明,國內(nèi)創(chuàng)業(yè)者基本可以分成以下類型:
    (一)生存型創(chuàng)業(yè)者。
    生存型創(chuàng)業(yè)者大多為下崗工人,失去土地或因?yàn)榉N種原因不愿困守鄉(xiāng)村的農(nóng)民,以及剛剛畢業(yè)找不到工作的大學(xué)生。這是中國數(shù)量最大的創(chuàng)業(yè)人群。清華大學(xué)的調(diào)查報告說,這一類型的創(chuàng)業(yè)者占中國創(chuàng)業(yè)者總數(shù)的90%。其中許多人是被逼上梁山,為了謀生混口飯吃。
    一般創(chuàng)業(yè)范圍均局限于商業(yè)貿(mào)易,少量從事實(shí)業(yè),也基本是小型的加工業(yè).當(dāng)然也有因?yàn)闄C(jī)遇成長為大中型企業(yè)的,但數(shù)量極少,因?yàn)閲鴥?nèi)市場已經(jīng)不像20多年前,如劉永好兄弟,魯冠球,南存輝他們那個創(chuàng)業(yè)時代,經(jīng)濟(jì)短缺,機(jī)制混亂,,機(jī)遇遍地。如今這個時代,用句俗話來說就是狼多肉少,僅想依靠機(jī)遇成就大業(yè),早已是不切實(shí)際的幻想了。
    (二)主動型創(chuàng)業(yè)者。
    主動型創(chuàng)業(yè)者又可以分為兩種,一種是盲動型創(chuàng)業(yè)者,一種是冷靜型創(chuàng)業(yè)者。前一種創(chuàng)業(yè)者大多極為自信,做事沖動。這種類型的創(chuàng)業(yè)者,大多是博彩愛好者,喜歡買彩票,喜歡賭,而不太喜歡檢討成功概率。這樣的創(chuàng)業(yè)者很容易失敗,但一旦成功,往往就是一番大事業(yè)。冷靜型創(chuàng)業(yè)者是創(chuàng)業(yè)者中的精華,其特點(diǎn)是謀定而后動,不打無準(zhǔn)備之仗,或是掌握資源,或是擁有技術(shù),一旦行動,成功概率通常很高。
    (三)賺錢型創(chuàng)業(yè)者。
    賺錢型創(chuàng)業(yè)者除了賺錢,沒有什么明確的目標(biāo)。他們就是喜歡創(chuàng)業(yè),喜歡做老板的感覺。他們不計(jì)較自己能做什么,會做什么??赡芙裉煸谧鲋@樣一件事,明天又在做著那樣一件事,他們做的事情之間可以完全不相干。甚至其中有一些人,連對賺錢都沒有明顯的興趣,也從來不考慮自己創(chuàng)業(yè)的成敗得失。奇怪的是,這一類創(chuàng)業(yè)者中賺錢的并不少,創(chuàng)業(yè)失敗的概率也并不比那些兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇的創(chuàng)業(yè)者高。而且,這一類創(chuàng)業(yè)者大多過得很快樂。
    (四)反欺詐委托加盟。
    反欺詐委托加盟是一個新的業(yè)務(wù)模式。表示加盟投資商委托一家公司幫著加盟策劃,以達(dá)到規(guī)避加盟風(fēng)險、和引進(jìn)合適的加盟項(xiàng)目,比如萬城網(wǎng)推出的各縣區(qū)區(qū)域加盟,就是典型的加盟創(chuàng)業(yè)。反欺詐委托加盟絕對不只是簡單地為加盟投資商推薦一家連鎖企業(yè),而是從加盟創(chuàng)業(yè)、維權(quán)、店鋪經(jīng)營這三個方面進(jìn)行整體策劃。這一全新的概念是由倫琴反欺詐加盟網(wǎng)提出的。
    不管是,生存性創(chuàng)業(yè)者,主動性創(chuàng)業(yè)者,賺錢性創(chuàng)業(yè)者,反欺詐委托加盟,都是為了賺錢。然而,影響你賺錢的因素很多。沒有文化,沒有學(xué)歷,沒有錢,沒有良好的教育背景,怎么賺錢?人富足了才有條件接受教育。吃不好穿不暖的時候,教育是句空話,況且對衣食無安的人大談教育,這種行為本身就不厚道。
    辭職創(chuàng)業(yè)申請報告篇十
    尊敬的縣領(lǐng)導(dǎo)你您好!
    我叫xx,女,現(xiàn)年47歲,現(xiàn)住xx小區(qū)。xx年我們夫妻雙雙從xx下崗,為了生存我們從小商小販做起。通過多年艱辛的打拼去年在城北買了一塊場地準(zhǔn)備開公司,天有不測風(fēng)云就在買完場地第二天老公在醫(yī)院查出肺癌?;ǖ魩资f到后來還是人去錢空。
    現(xiàn)在孩子上大學(xué)所有的重?fù)?dān)壓在我一個柔弱女子肩上已壓得我搖搖欲墜趴到在地......悲痛過去挺起腰身還得往前走。今年一股做氣把場地建成,花掉100萬左右,也花掉我全部的積蓄。
    我經(jīng)商的道路是泥濘的、曲折的、坎坷的、富有傳奇色彩。我去過北京市場賣過綠豆,走過河南進(jìn)過面粉,闖過山東送過紅干椒......
    蒼天不負(fù)有心人,最后三次飛往南方,終于把瓜子市場的銷路打開。南方的幾大城市凡是做過瓜子的老板幾乎都知道xx縣有一個假小子xx瓜子大王的稱號。也造福了xx的一方百姓。
    最后請求縣領(lǐng)導(dǎo)資金方面給以幫助。謝謝。
    此致
    敬禮!
    申請人:
    20**年**月**日。
    辭職創(chuàng)業(yè)申請報告篇十一
    1、申請單位須按要求提供完整、有效的申請材料,包括《大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地申請表》、申請單位介紹、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師證書等。申請材料須加蓋公章。申請單位須提供申請材料原件和相應(yīng)的電子版文件。
    2、申請單位須滿足資質(zhì)、場地、人員等要求,具體參考《大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地申請要求》。
    3、申請單位須按照標(biāo)準(zhǔn)化的創(chuàng)業(yè)教育課程體系開設(shè)培訓(xùn)課程,具體參考《大學(xué)生創(chuàng)業(yè)課程體系》。
    4、申請單位須按照標(biāo)準(zhǔn)化的基地規(guī)劃設(shè)計(jì)提供實(shí)訓(xùn)場地空間,具體參考《大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地場地規(guī)劃設(shè)計(jì)》。
    5、經(jīng)中心審批同意后,頒發(fā)創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地的銅牌及批復(fù),在指定地點(diǎn)以“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地”的名義開展工作,開展創(chuàng)業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)和指導(dǎo)工作。
    基地的運(yùn)行與支持。
    1、基地的管理人員及日常運(yùn)行須按照標(biāo)準(zhǔn)化的運(yùn)行管理模式,參考《大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地運(yùn)行管理手冊》。
    2、堅(jiān)持專業(yè)知識與專業(yè)實(shí)踐相結(jié)合、專業(yè)技能與專業(yè)應(yīng)用相結(jié)合、創(chuàng)業(yè)意識與創(chuàng)業(yè)運(yùn)營相結(jié)合的原則,開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)活動。
    3、通過定期組織各種創(chuàng)業(yè)比賽、公開課、沙龍論壇、項(xiàng)目路演等活動,促進(jìn)創(chuàng)業(yè)文化和氛圍。
    4、組織本校及周邊學(xué)校學(xué)生成立以學(xué)科交叉、年級互補(bǔ)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),在基地進(jìn)行管理和運(yùn)營實(shí)踐,培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)隊(duì)協(xié)作、商業(yè)運(yùn)營管理能力等眾多技能。
    5、調(diào)動相關(guān)資源及社會力量,邀請創(chuàng)業(yè)教育家、企業(yè)家及投資家組成專家導(dǎo)師團(tuán)隊(duì),可向項(xiàng)目辦推薦加入“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)委員會”。
    6、組織創(chuàng)業(yè)授課教師、社會創(chuàng)業(yè)者、公司高管等組成創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì),對學(xué)生團(tuán)隊(duì)進(jìn)行一對一指導(dǎo),參加項(xiàng)目辦公室組織的全國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師培訓(xùn)班,經(jīng)培訓(xùn)考試通過者,將獲得由中心頒發(fā)的《全國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師證書》。每年每基地將有10人次的免費(fèi)學(xué)習(xí)名額。
    7、由項(xiàng)目辦公室組織的創(chuàng)業(yè)相關(guān)活動,基地享有優(yōu)先承辦或協(xié)辦權(quán)。
    8、項(xiàng)目辦公室將組織專家對對優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行深入指導(dǎo)和投資推薦,同時對創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、指導(dǎo)教師及所屬基地進(jìn)行報道宣傳。
    9、項(xiàng)目辦公室將協(xié)助由基地組織的大型創(chuàng)業(yè)相關(guān)活動,包括協(xié)助邀請相關(guān)專家、聯(lián)系合作企業(yè)、進(jìn)行管理指導(dǎo)等。
    請將申請資料回復(fù)至:contact@。
    辭職創(chuàng)業(yè)申請報告篇十二
    王生:
    您好!
    給您寫這封信,是想提出離職。我決定于20nn年7月1日“回歸”廣州創(chuàng)業(yè)。請?jiān)徫腋嬖V您這么倉促,事實(shí)上我下決心回廣州,不過是前兩天的事情。
    markhill是個制度蠻寬松的公司,人事關(guān)系也單純,這一年我工作得非常開心。我和同事之間也相處得很愉快,大家都成為了朋友。王生,相識即是緣分,我很高興能在深圳認(rèn)識您。一方面,我非常欽佩您的音響專業(yè)知識,另一方面,您是個對父母孝順,對家庭盡心盡責(zé)的人…所以,我不知該如何口頭向您提出這個意思,只能訴諸筆端。
    我知道,自己的離開可能會對公司的日常運(yùn)作帶來某些不便,但我相信影響不大。畢竟這么一年下來我在markhill的音響事業(yè)上并無什么作為,只是做了一些非常簡單而基本的辦公室工作(何況我脾氣還不小,態(tài)度也不夠好),外面大把人可以頂替我的位置。您完全可以在深圳的“人才大市場”上找到“又平又靚”的勞動力來接手我現(xiàn)在的事務(wù)。您放心,我會將整個工作流程,以及文件夾的內(nèi)容描述都詳細(xì)寫在清單上,以便下一任助理可以很快接手。
    王生,我今年就要滿30歲了。常言道“三十而立”,這讓我很有緊迫感和危機(jī)感。我骨子里原本是個不甘平凡的人,我不希望永遠(yuǎn)渾渾噩噩過日子,哪怕這份工作多么舒服也好,薪水多么高也好——我一定要在30歲這年開始自己的事業(yè)!這是我的決心,并且我也作出了這個決定,真心希望王生您能理解我。畢竟我還年輕,我還沒有結(jié)婚,我還沒有孩子…所以,20nn年,也是我在沒有家庭拖累之前最后一個創(chuàng)業(yè)的黃金時期了,我不能錯過!從6月16號—6月24號,我在廣州不是旅游,而是去考察商機(jī)。目前,無論是行業(yè)領(lǐng)域、代理品牌、員工薪水還是辦公場所都已經(jīng)落實(shí),所以7月1號是一定要回廣州的。
    在您未找到下一任助理之前,我會認(rèn)真做好我該做的事情,認(rèn)真做好工作交接!
    此致
    敬禮!
    吳xx
    恭敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
    起首致以我深深地歉意,懷著及其巨大而愧疚的心情我寫下這份辭職信,很遺憾本身在這個時間忽然向公司提出辭職,純粹是出于小我私家的緣故起因,不能在公司繼承生長!
    家中怙恃年齡大,家里小買賣沒人擔(dān)當(dāng),多次猛烈要求回家資助。尚有當(dāng)局為辦理大門生就業(yè)題目而鼓勵大門生創(chuàng)業(yè)的放寬政策,深深的觸動著我。
    離開這個單位,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實(shí)很舍不得,舍不得同事之間的那片樸拙和和睦。 但是我還是要決定離開了,我懇請單位包涵我的離開,答應(yīng)我辭職。
    同時,很榮幸曾身為好孩子公司的一員,能有機(jī)遇在這里事變學(xué)習(xí),不勝謝謝!衷心祝愿全部在好孩子辛勞事變的員工事變順?biāo)?,奇跡有成!
    此致
    敬禮!
    辭職創(chuàng)業(yè)申請報告篇十三
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。本人于20xx年8月進(jìn)入x科技學(xué)院醫(yī)學(xué)院工作,三年來得到院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn),也學(xué)到了很多知識,積累了一定的經(jīng)驗(yàn),對此我深表感激。
    目前醫(yī)學(xué)院正處于大力發(fā)展的階段,需要大量高層次人才,本人自覺資歷有限難堪大用,所以決定進(jìn)一步深造以提高自身水平。目前我已經(jīng)拿到南京大學(xué)博士錄取通知書,特提出離職申請。
    再次衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的重用與信賴。這三年時間的工作經(jīng)歷是我珍貴的人生經(jīng)驗(yàn),雖以請辭告終,但我對單位工作依然充滿感情。
    x年,我夫人為了她的事業(yè),把事業(yè)發(fā)展的平臺建在了揚(yáng)州,同年在揚(yáng)州買了房子安了家,女兒也來了揚(yáng)州的學(xué)校就讀,這幾年中,我是靖江揚(yáng)州兩地跑,漸漸的我感覺累了,女兒也一天天長大,作為家長同時承擔(dān)著較大的小孩學(xué)習(xí)的壓力,家庭是一個人工作生活的原動力,在靖江我已經(jīng)沒有了工作的.動力,我不想學(xué)校為我承擔(dān)無形的壓力,我更不能占著職位不認(rèn)真工作,經(jīng)過長時間考慮,還是決定向您提出辭職申請。希望你能理解、接受我的申請。同時祝我們的學(xué)校蒸蒸日上。
    都說養(yǎng)兒能防老,可是我在離家這么遠(yuǎn)的地方工作,未能盡到做兒子的責(zé)任。我母親常年有病在身,近年來身體越來越差,年事已高的父親要忙地里的農(nóng)活,兩個姐姐早已出嫁,且被生活所迫到沿海地區(qū)打工維持生計(jì),沒人照顧,所以我今年參加我們黔東南州內(nèi)的事業(yè)單位考試,而且有幸考上,我想去離家近點(diǎn)的地方工作,周末可以回家照料母親。
    請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
    祝愿x科技學(xué)院蒸蒸日上!
    此致
    敬禮!
    辭職人:xx。
    日期:xx
    辭職創(chuàng)業(yè)申請報告篇十四
    尊敬的園長:
    您好,本人在貴幼兒園工作時間已經(jīng)兩年了,這兩年之中,我學(xué)到了很多東西。不管是帶班方面還是教學(xué)方面,都有了很大的進(jìn)步,這一切都是領(lǐng)導(dǎo)的悉心教導(dǎo)和老師們的照顧所得的成果,對此,我表示衷心的感謝。
    記得我剛剛來幼兒園的時候,一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)和帶班能力都沒有,都是本班老師和園長的耐心教導(dǎo)下,我才會一點(diǎn)一點(diǎn)地在進(jìn)步。也許、我會經(jīng)歷過很多的困難,但我都會努力克服它。
    在經(jīng)過我長時間的考慮之后,結(jié)合我自身的實(shí)際情況,我不得不作出辭職申請,因?yàn)楹芏嗟膶?shí)際情況,我已經(jīng)無法繼續(xù)在公司中工作下去,這些是我不愿意看到的,也是領(lǐng)導(dǎo)不愿意看到的。因此特向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職!
    剛接手新班時,我一開始真的無所適從,小班小朋友都不聽我的話,愛哭鬧,我根本無從下手。多虧了園長的.辛勤教導(dǎo),讓我從中學(xué)到了很多知識、很多道理。這些都是外面學(xué)不到的。有時,我也會做錯事,也會受到園長的批評。但是,我從心里感謝你,是你教育了我很多東西,很多道理。
    現(xiàn)在,由于合同期已到和我的喉嚨問題幾個月以來一直得不到解決。這讓我下定決心,辭到現(xiàn)在的工作,我必須養(yǎng)好我的喉嚨,然后重新出發(fā),望能諒解,請批準(zhǔn)。
    敬禮
    辭職人:xx。
    20xx年xx月xx日。
    辭職創(chuàng)業(yè)申請報告篇十五
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    首先,感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事在這x個多月里對我工作的支持與幫助。
    在這里我學(xué)到了很多。
    在xxxx公司這一段時間里,是我工作的寶貴財富,同時這段時間也發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處,需要改進(jìn)的.地方也很多。
    因?yàn)槭亲鰔xxxx工作的關(guān)系,與同事朝夕相處,建立了友誼。
    我從內(nèi)心希望這分友誼能繼續(xù)并永久維持下去。
    但是因?yàn)槲业膫€人的原因,經(jīng)過深思熟慮的思考,我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。
    對由此為公司造成的不便,我深感抱歉。
    同時也希望公司考慮到我的個人的實(shí)際,對我的辭職申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
    最后,我真心希望xxxx公司能在今后的建設(shè)與發(fā)展旅途中步步為贏,蒸蒸日上!
    辭職人:xxx。
    x年x月x日。
    3、請于某年某月某日某時前與本人結(jié)清工資及其他相關(guān)費(fèi)用,并向本人出具《勞動合同法》第50條規(guī)定的解除勞動合同的證明,該證明的內(nèi)容應(yīng)符合《勞動合同法實(shí)施條例》第24條的規(guī)定,否則本人保留申請仲裁或訴訟的權(quán)利。
    辭職創(chuàng)業(yè)申請報告篇十六
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    帶著異常復(fù)雜的心情,我寫下了這封辭職信。對此向您表示深深的歉意。
    自去年進(jìn)公司以來,承蒙您還有各位同事的照顧和幫助,我工作地很愉快。在公司的這段時間,與各位同事相處地很融洽,大家互相幫助,互相指出不足然后一起改正、一起進(jìn)步,您和公司其他領(lǐng)導(dǎo)也很體恤員工。能夠在氛圍如此好的公司里工作,我覺得自己很幸運(yùn)。自進(jìn)公司以來感覺自己在不停地進(jìn)步,在這里我學(xué)會了如何與同事相處,學(xué)會了如何和客戶建立良好的`關(guān)系,也體會到了作為一個銷售人員的難處當(dāng)然還有樂趣。每次拿著與客戶簽訂的合同時,心里有著說不出的高興。原本以為會在公司一直工作下去,可是最近一段時間發(fā)現(xiàn)自己工作越來越不在狀態(tài),銷售業(yè)績也停滯不前,沒有在公司的發(fā)展上盡到自己的責(zé)任,這讓我十分愧疚。雖然您找我談過幾次話,并不斷鼓勵我重整旗鼓,但是感覺遇到了瓶頸,即使很努力地去改變,可依舊沒有什么成效,感覺已無法再往前走了。并且隨著時間的推移,深感自身關(guān)于銷售方面的知識還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)。所以決定辭去現(xiàn)有職務(wù)專心去學(xué)習(xí)一些與銷售相關(guān)的知識,也給自己一個調(diào)整心態(tài)的環(huán)境。請您及各位領(lǐng)導(dǎo)給與支持和理解。
    很感謝這段時間大家待我如親人,讓身在異鄉(xiāng)的我體會到家的溫暖,真的很感激。雖然不能繼續(xù)與大家一起工作,但與大家相處的這段愉快時光將永遠(yuǎn)停留在我的腦海里。希望您能盡快批準(zhǔn)我的辭職申請,當(dāng)然,在這之前,我將竭盡全力完成現(xiàn)有的工作。
    再次向您表達(dá)我深深的歉意。祝您和公司各位同事工作順利。祝公司發(fā)展蒸蒸日上!
    此致
    敬禮!
    申請人:xx。
    申請日期:x年x月x日
    辭職創(chuàng)業(yè)申請報告篇十七
    尊敬的xx銀行領(lǐng)導(dǎo):
    您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請書。
    我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入銀行工作之后,由于行領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這些年在行里的.工作,我在金融領(lǐng)域?qū)W到了很多知識,積累了一定的經(jīng)驗(yàn),對此我深表感激。
    由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進(jìn)行了長時間的思考,覺得行里目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致,而自己對一些新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的興趣和動力。
    非常感謝行里十多年來對我的關(guān)心和教導(dǎo)。在銀行的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是xx銀行的一員而感到榮幸。我確信在xx銀行的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
    祝xx銀行領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!
    辭職人:xx。
    20xx年xx月xx日。