總結是一種自我認知和自我評價的方式，可以促進個人的成長和進步。寫好總結需要我們對自己的工作和學習進行全面而客觀的回顧和評估。下面是一些總結范文的提煉，通過閱讀可以了解總結的結構和內容要點。
三送活動工作總結篇一
街道自深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，緊緊圍繞打造平安街道、和諧街道這一目標任務，按照《關于在全區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展一諾三評三公開工作實施方案》（成創(chuàng)組辦發(fā)〔〕1號）文件精神要求，我街道從3月份開始，開展了一諾三評三公開活動。經過1個月的活動，現(xiàn)已基本完成了該階段的各項目標任務，并收到了良好的效果，有力地促進了各項工作全面、協(xié)調、可持續(xù)開展，各項工作呈現(xiàn)新的局面。
一、領導重視，安排周詳。
1.及早謀劃，強化領導。我街道黨工委召開了全體機關黨員會議進行專題研究部署，提出了一諾三評三公開活動的具體目標和要求，成立了活動工作領導小組：
組長：嚴剛街道黨工委書記。
副組長：趙琴街道辦事處主任。
xxx街道辦事處紀委書記。
成員:xx黨政辦主任。
xx閔家橋社區(qū)書記、主任。
xx祿家巷社區(qū)書記、主任。
xx力行新村社區(qū)書記、主任。
xxx蘭山村社區(qū)書記、主任。
xx和平新村社區(qū)書記、主任。
下設辦公室黨政辦公室，辦公室主任xxxxxx組成辦公室成員。
2.制定方案，明確責任。為切實增強活動的針對性、實效性，我街道緊密結合發(fā)展改革工作實際，在深入調研的基礎上，認真制定了《五泉街道開展一諾三評三公開工作實施方案》，明確了開展活動的指導思想、目標要求、主要原則和各階段的具體活動安排等內容，使整個活動各環(huán)節(jié)的內容具體明確，責任分工細致，貼近工作實際。
3.充分發(fā)動，層層部署。3月11日召開了轄區(qū)黨員參加的一諾三評三公開活動動員大會。在會上，街道黨工委書記作了動員報告，并要求全體黨員在思想上務必高度重視，要作為當前各項工作的重中之重，動員全體黨員都要自覺地投入活動中去，以此來進一步推動工作的高質量、高水平完成。
4.統(tǒng)籌兼顧，兩不誤、兩促進。一方面，把加強學習作為促進當前各項工作的重要思想保證，經常組織黨員進行集中學習，并努力做到不因工作忙而放松學習。另一方面，積極進行探索創(chuàng)新，妥善處理好當前工作與學習實踐活動的關系，做到不因學習實踐活動任務緊而忽視當前工作，真正把活動的成效體現(xiàn)到推進當前工作上來，確保了活動取得實實在在的效果。
5.完善制度，強化辦公透明度。第一，制作干部公示欄，干部承諾：不讓各項工作在我手里延誤或中斷、不讓差錯在我身上發(fā)生、不讓前來辦事的群眾在我身邊收到冷落，黨員承諾：不讓黨的形象在我身上收到影響；第二，制度上墻，制作黨務公開欄、政務公開欄，公開街道各類工作信息。第三，在各社區(qū)制作居務公開欄，深入群眾，讓群眾跟詳盡的了解社區(qū)各項工作。
二、活動成效顯著，成果頗豐。
通過開展一諾三評三公開活動，對街道各項工作的開展起到了積極的.促進作用，活動取得了比較明顯的成效。
1.實現(xiàn)了思想認識的提高。一是切實轉變觀念，把工作的重心放在對重大問題的研究上，積極做好參謀和助手；二是維護社會和諧穩(wěn)定，落實各項政策，探索為民辦事的新途徑；三是進一步加快社區(qū)主題實踐活動，使活動有特色，有亮點。
2.實現(xiàn)了街道全體工作人員戰(zhàn)斗力的提升。學習活動中，街道黨工委廣泛征求意見，著力解決轄區(qū)居民存在的突出問題，建立健全長效機制，在整改中完善，在轉變中適應，在發(fā)展中提高，黨員帶頭溝通思想，帶頭查擺問題，帶頭剖析原因，統(tǒng)一了思想，加強了友誼，促進了團結，黨工委的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到加強。
3.實現(xiàn)了工作作風的轉變。通過活動的開展，黨員理想信念進一步堅定，思想作風、工作作風明顯改進，具體表現(xiàn)在：上班遲到早退的少了，嚴守規(guī)章制度的多了；上班竄崗閑聊扯皮的少了，鉆研業(yè)務的多了；居民辦事笑臉多了。
4.全程公開、加強監(jiān)督，創(chuàng)先爭優(yōu)縱深發(fā)展。承諾事項確定后，街道黨工委和黨員認真填寫了《公開承諾書》?！豆_承諾書》利用宣傳欄、宣傳彩頁等形式進行了公示，通過設立意見箱、公布監(jiān)督電話等形式，主動接受群眾監(jiān)督，確保承諾內容公開，接受群眾監(jiān)督。同時，街道對踐行承諾突出的個人進行表彰，并通過創(chuàng)先爭優(yōu)課堂宣傳承諾踐諾情況，形成比學趕超的良好氛圍。
一諾三評三公開的全面實施，推進了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，黨員活力有效提升，先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，黨員公開承諾書填寫率達到90%。通過推行一諾三評三公開，對工作人員月考評、全程公開，進一步規(guī)范了作風建設，街道黨組織建設得到加強，各單位黨組織也工作不斷創(chuàng)新，發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。促進了街道各項工作的快速發(fā)展。
三送活動工作總結篇二
今年來，我局結合人力資源和社會保障工作實際，認真貫徹落實省、市、區(qū)紀委關于黨風廉政建設落實主體責任工作的要求，以開展黨風廉政建設教育為重點，以促進機關作風建設為目標，扎實有效地開展反腐倡廉和紀檢監(jiān)察工作，努力提高黨員干部的政治素質和思想素質，增強干部職工的服務意識、責任意識和廉潔從政的自覺性，促進了人力資源和社會保障各項工作的深入開展?，F(xiàn)將全年工作總結如下：
一、狠抓黨風廉政建設責任制落實，促進反腐倡廉各項任務的完成。
(一)構建良好的工作機制。年初，我局及時調整充實了黨風廉政建設責任制工作領導小組，明確了局黨組書記、局長對全局黨風廉政建設負總責;分管領導根據(jù)工作分工對分管的科室和局屬單位的黨風廉政建設負直接領導責任;局屬二級機構負責人對職責范圍內的黨風廉政建設負直接責任;每個黨員、干部對自己思想、工作、作風、言行負責。從而形成了局黨組統(tǒng)一領導、一把手負總責、主管領導分工負責、黨政齊抓共管、各股室和局屬單位各負其責的領導體制與工作機制。
(二)認真落實工作目標。積極貫徹落實區(qū)紀委關于黨風廉政建設的部署和要求，及時分析研究職責范圍內的黨風廉政狀況，認真制定黨風廉政建設工作計劃，積極組織實施。根據(jù)區(qū)紀委的統(tǒng)一要求，我局將黨風廉政建設和反腐敗工作目標任務分解到了各科室和二級機構，并下發(fā)了20xx年人力資源和社會保障系統(tǒng)黨風廉政建設工作安排意見，對黨風廉政建設責任制工作提出了明確要求。局黨組召開了黨風廉政專題會議，對局黨風廉政建設情況進行總結分析。在此基礎上，召開了局屬單位主要負責人會議，對局系統(tǒng)黨風廉政建設工作進行了再部署。
(三)加強責任制落實監(jiān)督。在落實黨風廉政建設責任制中，局班子成員以身作則、處處帶頭，對廣大黨員干部嚴格管理、嚴格監(jiān)督。局黨組把執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況列入民主生活會的一項重要內容，認真檢查對照;把黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況與干部考核、年度考核等結合進行，并作為黨員干部評先獎勵、選拔任用的重要依據(jù)。同時，反復強調明確責任追究制度，對違反明令禁止規(guī)定的，不認真學習有關黨風廉政建設文件規(guī)定的，給予批評教育，情節(jié)嚴重的給予處分。局派駐紀檢組和辦公室認真做好黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的檢查、監(jiān)督和辦理責任追究等具體事務。通過嚴格管理監(jiān)督，我局黨風廉政建設工作能做到警鐘長鳴，防微杜漸，取得較好成效。
二、加強黨風廉政教育，增強拒腐防變的自覺性。
我局把抓好黨風廉政建設的宣傳教育工作擺在重要位置，進一步健全了廉政教育機制，開展了形式多樣、生動活潑的黨風廉政專題教育。不斷提高黨員、干部廉潔自律意識、責任意識、法律意識和法治觀念。
(一)深入學習紀檢監(jiān)察文件。認真組織黨員、干部學習黨風廉政法規(guī)，積極開展黨性黨風黨紀和廉政教育，增強教育的針對性和有效性。堅持每周五下午學習制度，組織黨員、干部認真學習區(qū)政府、區(qū)紀委廉政工作會議精神，及有關紀檢監(jiān)察文件。集中時間深入學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，進一步增強廣大黨員干部做好反腐倡廉工作的責任感和緊迫感，自覺樹立“為民、務實、清廉”意識，提高思想道德素質和拒腐防變能力。
(二)認真開展典型教育。我局在抓典型教育上堅持把正、反面典型教育有機結合起來，充分發(fā)揮正面典型的激勵示范作用和反面典型的警示震懾作用。一是深入開展“道德講堂”活動，著重開展了以學習先進人物為主要內容的正面教育，增強了廣大黨員干部全心全意為人民服務的宗旨意識和艱苦奮斗、勤政為民意識。二是利用近幾年發(fā)生的重大違紀案件進行反面教育，要求干部職工從中吸取教訓，自覺廉潔自律，依法行政。
三、進一步健全規(guī)章制度，發(fā)揮制度的制約防范作用。
我局堅持從源頭上預防腐敗工作，著力加強對權力運行的制約和監(jiān)督，以創(chuàng)新制度建設為目標，不斷規(guī)范黨員干部的從政行為。在原有制度的基礎上，健全完善了局黨風廉政建設和機關效能各項制度，形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。
(一)嚴格執(zhí)行“一把手”末尾表態(tài)發(fā)言制度。為進一步規(guī)范領導干部廉潔從政行為，我局及時將包括全局長遠發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃、重大項目安排、人事任免和干部獎懲、大宗物品采購、大額資金使用、固定資產處置、重大工程招投標、重要信訪和突發(fā)性事件處置等內容列入末位表態(tài)制適用范圍，并嚴格按照“會前協(xié)調、提前通知、會中分管領導陳述、其他領導發(fā)表意見、“一把手”總結歸納、逐項表決、作出決策”的程序規(guī)范運作，進一步強化了對領導班子及其成員尤其是主要領導行使決策權的監(jiān)督，促進了民主、科學、依法決策機制的形成。
(二)大力推進廉政風險點防范管理工作。為進一步完善廉政預警和內部防范制度，努力從源頭上杜絕和預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)現(xiàn)。今年來，我局積極開展廉政風險點防范管理工作，局黨組制定下發(fā)了《關于開展廉政風險點防范管理工作的實施方案》，組織局各科室、二級機構開展了查找廉政風險點、評析風險點活動，切實把有效防范和化解廉政風險的責任落實到了每個崗位和每個人，抓住權利公開、教育防范、監(jiān)督控制和預警糾偏等重大環(huán)節(jié)，逐步形成了以人為本、以工作程序為線、以制度為面、環(huán)環(huán)相扣的廉政風險防范工作態(tài)勢，有力推動了全局反腐倡廉建設工作的深入開展。
(三)健全完善廉政監(jiān)督約束機制。認真落實民主集中制、民主生活會和《黨內監(jiān)督條例》，保障黨員對領導干部行使監(jiān)督的權力。堅持人、財、物等重大事項集體討論、集體審核、集體決定制度。嚴格執(zhí)行“收支兩條線”和“雙審雙簽”審批財務管理制度制度，對一切辦公費用實行辦公室初審，紀檢組長復審，副局長審簽制度，對局長的各種辦公經費支出實行紀檢組長審簽制度。建立完善重點項目建設資金的監(jiān)督管理機制，在重點工程建設招投標、物資采購、資產處置等方面邀請區(qū)紀委監(jiān)察局實行全程監(jiān)督管理。
(四)大力推進政務公開，依法規(guī)范權力運行。通過設立政務公開欄，公開領導干部崗位職責、廉政服務承諾等方式，著力深化事業(yè)單位公開招聘、職稱評審、人事考試招錄和行政審批制度等人事制度改革，不斷增強各方面工作的透明度。今年，我們以“公開、公正、公平”為原則，認真組織實施了20xx年屯溪區(qū)事業(yè)單位招考工作，充分保證了人民群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權，形成了用制度管權、管人、管事的有效機制，避免以權謀私和權力濫用。同時，對我局20xx年節(jié)假日期間嚴格遵守廉潔自律規(guī)定、反對奢侈浪費工作進行了自查，未發(fā)現(xiàn)干部職工有收送“紅包”、違反廉潔自律規(guī)定和奢侈浪費行為。
四、積極開展糾風專項工作，切實解決損害群眾利益的不正之風。
我局始終堅持“群眾利益無小事”的政治理念，把實現(xiàn)好、維護好、人民群眾的根本利益作為我局工作的出發(fā)點和落腳點，堅決治理和糾正損害群眾利益的不正之風。
(一)加強社會保險基金監(jiān)管。我局著眼于維護參保職工的切身利益，積極采取措施，由局紀檢組和社?？凭唧w負責監(jiān)督檢查基金管理責任制落實情況，協(xié)助基金監(jiān)督部門組織基金專項檢查和查處基金違紀違法案件。加強了對各社會保險經辦機構以及與基金征繳、管理、支付的監(jiān)督檢查。建立健全基金管理責任制，形成了單位主要領導負總責，各社會保險經辦機構具體負責，經辦人員直接負責的基金監(jiān)管格局。各社會保險經辦機構認真執(zhí)行社會保險基金財務制度，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”管理，同時定期向政府報告社會保險基金財政專戶的收支和結余情況，接受人大、審計及社會的監(jiān)督。
(二)加強紀律作風教育整頓。紀律作風整頓是推進政風行風建設，深化開展紀檢監(jiān)察工作的一項有效措施。年初，我局開展了機關紀律作風整頓活動。通過教育整頓，全系統(tǒng)干部職工組織紀律意識明顯增強，工作作風明顯改善，服務水平顯著提高。進一步加強了領導干部隊伍思想作風、工作作風、生活作風建設，有效解決了作風漂浮、紀律松懈、效率低下的問題，樹立了品行端正、依法行政、清正廉潔的良好形象。
總之，我局黨風廉政建設和反腐敗工作雖然取得了一定成效，但也存在一些問題：一是廉政風險防范制度推行方面雖然做了一些探索，但推行的深度和廣度還不夠，還有待于進一步加強;二是在人力資源和社會保障工作機制上、從源頭上遏制腐敗現(xiàn)象的方法措施有待深入探索。今后我們將以xx屆五中全會精神為指導，不斷深化黨風廉政和反腐敗工作，努力造就一支政治紀律嚴明、業(yè)務素質精良、組織放心、群眾滿意的人力資源和社會保障干部隊伍，為加快推進全區(qū)各項社會事業(yè)發(fā)展發(fā)揮應有的作用。
三送活動工作總結篇三
今年以來，我局糾風工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，全面貫徹落實黨的十x大和十x屆x中、x中全會精神，按照縣人民政府和上級主管部門有關糾風工作的部署和要求，緊緊圍繞人事和勞動社會保障工作實際，堅持糾建并舉、標本兼治、綜合治理的方針，積極、扎實的開展了糾風工作，現(xiàn)將我局開展糾風工作情況匯報如下：
一、領導重視，責任明確。
根據(jù)《縣糾風工作實施意見》(綏政辦發(fā)〔〕22號)文件精神，為確保糾風各項任務的落實，我局成立了由局長黃世金任組長的糾風工作領導小組，定期不定期的對各股室進行了全面檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題給予及時的糾正。
二、以開展糾風工作為契機，積極做好各項工作。
(一)加大醫(yī)療保險政策宣傳力度，擴大城鄉(xiāng)居民的城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險覆蓋面，加大對定點醫(yī)療機構和定點零售藥店的監(jiān)管。
今年，我縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險擴面3個單位283人，全縣參保人數(shù)達6707人;城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險于今年7月1日起全面正式啟動，參保人數(shù)已達10992人。同時，我們在繼續(xù)抓好定點醫(yī)療機構和定點零售藥店年檢工作的基礎上，與定點醫(yī)療機構和定點零售藥店簽訂了醫(yī)療服務協(xié)議，定期不定期地對醫(yī)保政策的執(zhí)行情況、組織管理、診療項目及藥品管理、藥品價格管理、醫(yī)療保險信息系統(tǒng)管理等進行監(jiān)督檢查，及時糾正存在的問題，全年基本醫(yī)療保險運營狀況良好。
(二)加大勞動保障監(jiān)察力度，維護勞動者的合法權益。
我們有針對性的、有重點的加大了勞動行政執(zhí)法力度，糾正和處理違反勞動保障法律法規(guī)規(guī)定，嚴重侵害群眾利益的案件，全年共受理拖欠農民工工資案件139件，追回被拖欠的工資410萬元，涉及農民工1萬余人;為嚴格執(zhí)行《縣建設領域農民工工資保障金制度實施辦法》，我局在城遷移民指揮部、農村移民指揮部、建設局、移民局等單位的配合下，對在建項目、擬建項目進行認真清理核查，向承建單位發(fā)出書面通知進行收繳，現(xiàn)已有27家建設企業(yè)按照相關程序向指定專戶繳存了農民工工資保證金1018萬元。
(三)進一步規(guī)范社?；鸬恼骼U、支付、管理和使用。
我局在社?；鸬恼骼U、支付、使用和管理過程中嚴格按照內控制度操作，嚴格依法辦事，規(guī)范內部管理，加強監(jiān)督檢查，做到監(jiān)管有力，支出使用規(guī)范。在基金征收過程中，不存在人為調節(jié)基金收入的情況，保費收入逐月繳入財政專戶;在基金支付使用環(huán)節(jié)中，不存在人為調節(jié)基金支付的情況，基金支出層層把關，互相牽制，保障參保人的合法權益，不存在挪用基金的情況;在基金管理環(huán)節(jié)中，嚴格實行收支兩條線管理和按險種分別建賬、分賬核算，嚴格按財務制度規(guī)范會計工作，及時按規(guī)定報銷費用，未出現(xiàn)會計核算不標準或中介組織代征代繳保費和違規(guī)亂收服務費等現(xiàn)象，也不存在任何擠占挪用基金情況。
(四)繼續(xù)規(guī)范評比達標表彰工作，嚴格控制舉辦節(jié)慶活動。
今年我局認真落實《中共中央辦公廳關于進一步清理規(guī)范黨委、人大、政協(xié)和法院、檢察院系統(tǒng)評比達標表彰活動的通知》，繼續(xù)協(xié)助黨委、人大、政協(xié)和法院、檢察院對各種評比達標表彰活動進行了全面的清理規(guī)范，著力解決過多過濫問題，努力實現(xiàn)評比達標表彰項目大幅減少、保留項目發(fā)揮積極作用、基層企業(yè)及群眾負擔明顯減輕的目標;認真落實黨中央、國務院有關嚴格控制和規(guī)范黨政機關舉辦節(jié)慶活動的要求，嚴格清理不符合規(guī)定的節(jié)慶活動，堅決糾正和查處濫用財政資金，利用行政權力拉贊助、搞攤派，以及利用舉辦節(jié)慶活動謀取私利等問題。
(五)清理行政審批項目，規(guī)范行政項目收費行為。
根據(jù)《行政許可法》和縣法制辦的相關要求，我局進行了行政審批制度改革，清理和規(guī)范我局的行政審批項目和收費項目24項，其中取消19項，保留5項，精簡行政審批項目，進一步轉變了政府職能，增加了工作的透明度，提高了辦事效率，增強了運用法律手段管理行政事務的能力，有利于形成行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制。
加大對職業(yè)培訓中心和職業(yè)介紹所的監(jiān)管，收費項目均按照相關政策法規(guī)執(zhí)行，不存在擅自定價、違規(guī)收費的行為。
開展清查“小金庫”自查自糾工作，自覺遵守財經法規(guī)，認真執(zhí)行財務制度，加強內部監(jiān)控，進一步完善防范“小金庫”的長效機制，鞏固清查成果，堅決杜絕設立“小金庫”的現(xiàn)象，防止和預防違反財務制度的事件發(fā)生。
(六)全面作好政務公開，廣泛征求意見，接受監(jiān)督。
今年我們按照縣政府政務公開工作要點的各項要求，進一步完善政務公開制度，接受群眾的監(jiān)督，并設立了群眾意見箱和舉報電話;同時深入貫徹實施陽光政府四項制度，嚴格執(zhí)行“96128”服務專線工作規(guī)范和信息發(fā)布制度，做到政務公開，承諾事項公開，監(jiān)督措施公開，責任追究公開和辦事程序公開，增強了工作的透明度，強化了社會監(jiān)督，預防不正之風問題的發(fā)生。
三、下步工作安排。
一是加大宣傳力度，推動我局糾風工作持續(xù)深入開展。運用多種宣傳形式，向社會廣泛宣傳人勞部門的職能職責，讓社會各界了解我們，進而理解、支持我們切實履行職責。
二是實行陽光運作，進一步加大政務公開力度，將辦事程序、服務指南等政務信息，通過新聞媒體、門戶網站、政務公開專欄等載體公開，并及時補充和更新，接受社會各界監(jiān)督，切實為群眾提供優(yōu)質、高效、便捷的服務。
三是突出機關建設，樹立人勞部門良好形象。把建設廉政、勤績、務實、高效行政機關作為我局糾風工作的重點來抓，提高辦事效率，抓住群眾關注和反映強烈的實際問題，規(guī)范辦事程序沒改進工作作風，以文明單位的良好形象發(fā)揮模范作用。
四是加強廉政建設，構筑反腐倡廉防線。加強干部職工學習教育，定期或不定期組織黨員干部進行黨風廉政教育，提高思想認識，筑牢反腐防線;建立健全正逢行風建設長效機制，真正做到用制度管人，用制度理事;嚴格落實廉政建設責任制，加大反腐斗爭力度，加強監(jiān)督，從源頭上、機制上、制度上預防和治理腐敗。
總之，我們的工作還存在許多不足，有待進一步完善和提高，要以糾風工作為契機，以規(guī)范人勞社保服務行為為基礎，以服務人民為宗旨，以解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實利益為重點，以建設社會主義核心價值體系為根本，加強政風行風建設，促進我縣勞動保障事業(yè)又好又快發(fā)展。
三送活動工作總結篇四
人社局肩負著促進就業(yè),保障勞動人員的合法權利的重任。但是,由于近年來市場經濟的發(fā)展,勞務人員的流動加快,人社局面臨的工作量越來越多。下面是本站小編整理的一些關于人社局三送活動。
供您參考。
我局“三送”活動下派干部駐村工作已近三年，三年來，我局高度重視，及早進行謀劃、部署，制定實施方案，把“三送”工作作為人社系統(tǒng)服務中心、服務大局的一項重要工作，將“三送”工作作為密切聯(lián)系群眾的一項重要途徑，定期研究“三送”工作，在人員、經費、機制等方面給予保障，確保“三送”活動的強力推進。按照市、縣的部署和要求，我局“三送”工作組以干部受教育，群眾得實惠，社會更和諧為目標，結合黨的群眾路線教育活動，積極發(fā)揮自身優(yōu)勢、豐富活動載體、創(chuàng)新工作舉措，“三送”活動取得了明顯成效，得到了駐點村群眾的認可和贊揚，201x年被評為縣十佳“三送”工作組，現(xiàn)就三年來的工作總結如下：
我局“三送”工作組嚴格遵守市、縣的相關要求，努力學習新形勢下農村工作的新知識新方法，主動轉變角色，積極融入到村干部和群眾中去，在政策宣傳、溫暖關愛、服務群眾、爭資爭項等方面作了大量的工作。
1、突出宣傳主題，把黨的政策傳遍到千家萬戶。送政策是“三送”活動的一項重要內容。為了讓黨的政策及時有效地宣傳到千家萬戶，讓黨的政策家喻戶曉、深入人心，我局“三送”工作組著重在突出活動主題，豐富宣傳形式上下功夫。我們按照市委“三送”工作安排，精心策劃活動主題，先后開展了“三送”政策、兩會精神、惠農政策、土坯房改造相關政策、“振興南等原中央蘇區(qū)的若干意見”、精神和廉政建設社會評價民意調查等相關政策、文件、會議宣傳，并采取集中座談、上門宣講、發(fā)放圖文并茂資料等群眾喜聞樂見的形式，讓群眾在輕松愉悅的氛圍中接受理解黨的方針政策。還結合我局職能特點，以“三八婦女節(jié)”、“五一勞動節(jié)”為契機，開展法律宣講活動，通過發(fā)放勞動法律法規(guī)資料、入戶宣傳、組織培訓等形式，向群眾宣傳《社會保險法》、《。
勞動合同。
法》等勞動法律法規(guī)知識，提高群眾法律維權意識，切實維護群眾合法權益。
2、突出項目建設，讓民心工程惠及千家萬戶。我局“三送”工作組著眼長遠，把加強基礎設施建設作為“三送”活動的一項重要工作來抓，通過對群眾反映的意見和建議進行梳理，把涉及全村公益事業(yè)、產業(yè)發(fā)展的問題列入公開承諾事項，把問題、措施、責任人和時限公開，同時主動請示匯報，爭取有關部門支持，確保公開事項辦結辦好。三年來，我局積極向上爭取資金項目，辦成了一批惠及廣大村民的實事。一是加強基礎設施建設。1、投入資金80多萬，對年久失修的官坡圳進行了重新修繕，新修了廣場水陂、老許屋橋梁、付坑水陂、禾甫水圳，修復了廣場水渠、修復加固付坑橋梁，覆蓋農田1000多畝，涉及農戶500多戶，極大解決農戶出行難的問題。2、改善村部辦公條件。村兩委辦公場所建好后，因資金問題一直沒有粉刷，不僅與當?shù)氐男罗r村要求不協(xié)調，也影響了兩委辦公樓的使用，我局及時籌集資金，對村委會辦公場所進行了圍墻新建、裝飾靚化，贈送了電腦、打印機，改善了村部的辦公條件，完善了服務功能。二是協(xié)助完成農網改造。局“三送”工作組了解到駐點村20xx年就列入農電改造計劃，但因種種原因至今未改造好，給駐點村的百姓生產生活帶來了很多不便，為此，工作組及時與縣電力公司協(xié)調，經過爭取，駐點村的農網改造項目于201x年8月份全部完工，共投入資金40多萬元。三是建立村社會保障服務站。201x年我局籌資近萬元，組建了坳背村就業(yè)和社會保障服務站，開通了管理操作系統(tǒng)，當?shù)卮迕窨删偷剞k理養(yǎng)老保險等社會保障事務。201x年該村農保業(yè)務辦理列全鄉(xiāng)第一名。四是村莊整治靚化。對禾甫組的村莊環(huán)境進行了整治靚化，并積極宣傳危舊土坯房改造相關政策，入戶調查摸底，主動協(xié)助做好危舊土坯房改造工作，改善村民居住條件。
3、助推產業(yè)發(fā)展。結合掛點村的實際，邀請相關專家對村里的產業(yè)發(fā)展規(guī)劃進行指導，確定了以發(fā)展花生、甜葉菊、小辣椒、生豬養(yǎng)殖、立體養(yǎng)殖為農業(yè)主導產業(yè)的產業(yè)發(fā)展規(guī)劃。協(xié)助成立了“陽埠鄉(xiāng)坳背村旺菊甜葉菊合作社”。以合作社為平臺，積極開展甜葉菊實用技術培訓，為甜葉菊種植資金困難戶協(xié)調種苗和肥料資金的幫扶;協(xié)助富春臍橙基地業(yè)主辦理好了果園證，為基地經營創(chuàng)造了更好的條件;送科技下鄉(xiāng)，與科協(xié)舉辦生豬養(yǎng)殖培訓班，為養(yǎng)殖戶提供生豬飼養(yǎng)技術，逐步推廣科學養(yǎng)豬模式，切實提高生豬養(yǎng)殖技術水平，促進生豬生產的可持續(xù)發(fā)展。
4、突出活動實效，讓黨的關懷溫暖千家萬戶。我局“三送”工作組，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，動員和發(fā)動社會各界的力量，助推“三送”活動上新臺階。標新立異，開展夏季送清涼活動，投入資金1.1825萬元，為聯(lián)系戶送去電風扇，涉及農戶215戶;通過開展春節(jié)慰問，進一步拉近與群眾的距離，讓群眾得實惠;通過開展“三八婦女節(jié)”和“五一勞動節(jié)”法律宣傳活動，并積極宣傳《婦女權益保障法》、《婚姻法》和《勞動保障法》等法律知識，讓群眾受到教育，增強維權意識;通過開展“六一”勵志教育活動，為該校學生送去20xx余元學習文具，鼓勵他們好好學習，為實現(xiàn)“中國夢”而努力奮斗，開展“七一”困難黨員慰問以及“八一”困難軍人慰問活動，讓群眾感受到黨和政府的溫暖和關懷;通過開展教師節(jié)慰問活動，進一步密切黨群干群關系。
5、突出信訪維穩(wěn)，讓和諧春風吹進千家萬戶。開展矛盾糾紛排查，構建和諧村莊是“三送”工作組的一大職責，為此，我局“三送”工作組在活動開展過程中，積極開展“矛盾糾紛大排查”活動，及時了解群眾關心的熱點、難點問題，重點排查群眾在婚姻家庭、農村鄰里、農村土地、民事債務等糾紛，對排查出來的矛盾糾紛全部登記成冊，落實責任單位和責任人，并限期解決，切實做到“排查、化解、穩(wěn)定”三到位。特別是敏感時期，將矛盾化解工作擺在“三送”工作的重要位置，及時走訪群眾，變百姓上訪為主動下訪，變事后解決為事先預防，使矛盾解決于萌芽，化解在基層，掛點村的矛盾糾紛不出村就得到了很好的解決。
二、“三送”工作中存在的問題。
“三送”活動開展三年來，我局充分發(fā)揮自身工作優(yōu)勢，加強溝通，積極協(xié)調，努力積極爭取市、縣有關部門的支持，做到了“規(guī)定動作保質保量”、“自選動作特色鮮明”，“三送”工作得到了縣、鄉(xiāng)和駐點村的好評，當然，我們也清醒地認識到工作中還存在一些不足，如：由于當前農村青壯年勞動力大多外出務工，導致空巢家庭較多，這部分家庭融入“三送”工作的積極性不高;由于有的“三送”干部深入農戶不多，宣傳不夠到位，導致有的群眾對“三送”工作不理解，甚至產生誤解?！叭汀惫ぷ麟m然讓廣大村民得到了實惠，但要在更加長遠上推進整個村莊發(fā)展，加強基礎設施建設，還存在著人、財、物方面的制約等等。
三、“三送”工作中得到的幾點啟示。
1、開展“三送”工作要牢固樹立群眾利益無小事的理念?！蛾P心群眾生活，注意工作方法》是毛澤東同志1934年在紅都瑞金提出的著名論斷，鄧小平提出“人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應”的判斷標準，提出“立黨為公、執(zhí)政為民”，從提出“以人為本、執(zhí)政為民”到提出為民務實清廉為主要內容的群眾路線教育實踐活動，92年來，時代在變，環(huán)境在變，任務在變，我們黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風沒有變。當前，全市開展的“三送”工作，就是要求“三送”干部堅持走群眾路線，牢固樹立群眾利益無小事的理念。做到深入一線訪民情、解民憂，著力解決好民生實事問題，把政績寫在關心群眾疾苦、真心為民辦事的具體行動上。要視群眾為“家人”，視群眾反映的問題為“家事”，視群眾期待為“家計”，視群眾工作為“家業(yè)”，只有得到群眾的支持和擁護，我們的事業(yè)才能無往而不勝。
2、開展“三送”工作要充分尊重人民群眾的首創(chuàng)精神。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是真正的英雄，是推動社會發(fā)展的根本力量。毛澤東同志曾教育全黨“人民，只有人民，才是歷史的創(chuàng)造者”。歷史也充分證明，人民群眾是實踐和認識的主體，是物質財富和精神財富的創(chuàng)造者，是社會發(fā)展的決定性力量和真正動力。當前，開展“三送“工作，就是要充分尊重人民群眾的首創(chuàng)精神，緊緊依靠人民，從人民群眾中汲取無窮無盡的精神和智慧。始終堅持“問政于民”、“問計于民”、“問需于民”。學會用群眾的語言做好群眾工作。就是要善于把“官方語言”變成“群眾語言”，與群眾說話要說得上去，做群眾思想工作要做得下來，群眾的意見要聽得進去，充分調動人民群眾積極性、主動性、創(chuàng)造性，更好地凝聚民心民智民力抓發(fā)展。
3、開展“三送”工作要自覺遵守黨的群眾工作紀律。人過留名，雁過留聲。建黨92年來的實踐證明，黨的紀律是黨的生命線，是推進工作落實的保障線。無論時代怎么變，嚴肅黨的紀律這一光榮傳統(tǒng)不能丟、這一政治本色不能變。自覺遵守黨的群眾工作紀律，就是要嚴格遵守黨風廉政建設的各項。
規(guī)章制度。
在各種考驗面前守得住、穩(wěn)得住、耐得住始終保持一股清風一股正氣堂堂正正地做人干干凈凈地做事不亂伸、不亂拿、不亂走、不亂玩。當前開展“三送”工作就是要緊密結合為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求正如同志參觀西柏坡時強調要時刻牢記毛澤東同志提出的“兩個務必”的歷史意義。作為“三送”干部要做到模范帶頭反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風深入貫徹落實中央“八項”規(guī)定進一步密切聯(lián)系群眾以勤政廉政的新形象贏得認同、贏得尊重、贏得口碑。
四、開展第二批黨的群眾路線教育活動的意見建議。
“群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線”，“人心向背關系黨的生死存亡”。在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上的講話，讓我們深深地體會到，在新形勢下必須大力弘揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持走群眾路線。當前全市上下深入開展“三送”工作正是堅持走群眾路線的真實體現(xiàn)，是促進作風轉變、密切聯(lián)系群眾、推動農村發(fā)展和社會和諧的有益探索。
1、以身作則，切實樹立“服務群眾”精神?！帮L正則百官皆守，風不正則百弊俱生”，干部的作風問題，體現(xiàn)黨的宗旨，關系黨的形象，關系人心向背。因此，黨務者工作者要始終保持廉潔自律。按照《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》和廉政建設的有關規(guī)定，嚴格要求自己，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。做到“自重、自省、自警、自勵”，做到“慎獨、慎微、慎欲”，切實用黨的精神武裝頭腦，樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀，加強黨性修養(yǎng)、堅定理想信念，提升推進事業(yè)發(fā)展的能力。
在工作中注意找準個人位置，擺正同志關系，維護班子團結，置身于黨的領導和群眾監(jiān)督之下。協(xié)調工作，積極配合，密切聯(lián)系，謙讓有序。堅持“領導就是服務”的原則，適應新形勢下群眾工作的特點和要求，急群眾所急，想群眾所想，倡導并落實“群眾利益無小事”的工作理念，廣泛深入地了解黨員群眾的真實想法，充分與機關基層、各行各業(yè)的工作性質、人員情況和工作實際緊密結合。堅持把群眾的利益和愿望作為領導工作、思考問題、推進發(fā)展的根本立足點，從群眾最關心、最現(xiàn)實、最直接的問題入手，努力使發(fā)展成果惠及群眾。
與“三送”相結合，深入到群眾中去，在與群眾接觸交流中贏得群眾的信任與支持，在人民群眾關注下開展反腐倡廉建設。要把尊重群眾權利作為發(fā)揮群眾力量的前提和基礎，以加強基層黨風廉政建設為突破，以深化黨務、政務公開為平臺，以廣泛宣傳教育為手段，切實保障群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權和建議權，維護群眾在管理基層事務上的話語權，以群眾的力量推動基層的和諧發(fā)展。把握群眾需求，講求實效、避免務虛。真正做到以廉政取信于民,以勤政造福于民。
2、立足實際，有效開展實踐活動。開展以為民、務實、清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，我們應深入調查研究，廣泛聽取各方面意見，求教基層、問計于民。把提高服務群眾能力作為開展這次活動的重要要求，把強化干部作風建設作為這次活動的重要方向，貫穿到整個活動始終。在開展黨的群眾路線教育實踐活動中把黨的理想信念教育和黨的宗旨意識教育作為重點教育，全力抓好黨的理論武裝，切實通過開展活動打牢全體黨員特別是領導干部為民、務實、清廉的思想基礎。在實踐活動中，一是各級黨組織應以理想信仰和宗旨意識的學習教育為側重點，貼近時代、創(chuàng)新方式，著力提高黨員干部思想教育的實效性。真正讓黨務工作者在思想上受到觸動、行為上受到管束。各級黨組織應積極采取務實有效的各類培訓和黨性鍛煉等方式，提高為人民群眾辦事服務的水平能力。能夠做到“以人為鏡，整理衣冠”，立足實際，權衡并調整工作方式，讓廣大群眾受益滿意。在活動中，必須把建立健全黨的群眾路線長效機制作為一項重要工作，積極從黨的歷史中去繼承好傳統(tǒng)、發(fā)揚好作風，認真從當下的黨建工作、黨建活動中總結好經驗、創(chuàng)新好做法，實現(xiàn)黨的群眾路線教育的常態(tài)化。
總的來說，順利開展黨的群眾路線教育活動可以更好地提升黨的形象、增強黨員素質、改善社會環(huán)境和推動經濟發(fā)展。將“三送”工作與黨的群眾路線教育活動的開展相結合，必將有效地促進黨群、干群關系，必將有力地加快中國夢的實現(xiàn)。
根據(jù)上級有關要求，我局積極做好“三送”工作，xx月份至今，我局結合駐點實際，及早謀劃，制定有針對性的。
工作計劃。
及實施方案，并取得一定成效，現(xiàn)就將我局的“三送”工作總結如下：
一、及早部署，扎實推進每一步工作。
1、積極深入調查研究，掌握村情民意。年初，我局對xx年“三送”工作進行謀劃、部署，調整工作隊員，“三送”工作步入正軌后，局長湯榮福要求我局全體在編在崗干部職工(除常駐和非常駐工作組每月至少一次分批下鄉(xiāng)全覆蓋，走訪聯(lián)系戶，深入調查研究掛點聯(lián)系村組經濟社會發(fā)展、村莊產業(yè)發(fā)展等情況，了解村情、民情，排查矛盾糾紛，收集群眾意見，幫扶困難群眾，并他本人經常過問“三送”工作，深入實地調研、指導，掌握其他真實情況，切實為群眾好事實事。
2、及早制定工作實施方案。根據(jù)縣委、縣政府《關于切實做好新形勢下群眾工作縱深推進“送政策、送溫暖、送服務”工作全覆蓋常態(tài)化的意見》號文件精神，以及本單位所聯(lián)系鄉(xiāng)、村組實際情況，結合我局工作實際，研究制定出具有本單位特色亮點鮮明的“送政策、送溫暖、送服務”工作實施方案。
二、取信群眾，切實為民辦好事實事。
1、我局“三送”工作組通過下鄉(xiāng)走訪，了解到付坑水辟年久失修，蓄水能力差，極大影響群眾春耕生產，對生活生產造成極大不便，“三送”組將信息向單位領導匯報后，我局迅速扶持資金2萬元。在村“兩委”和駐村“三送”工作組的共同努力下，xx月，付坑水辟建設完工，xx月已驗收。
2、付坑組付坑橋兩側護欄坍塌，對過往群眾造成極大的安全隱患。據(jù)了解，付坑橋是連接坳背村和新聯(lián)村的交通主干道，過往群眾較多，附近居住群眾密集，且橋面窄，付坑橋的破損對方便群眾出行帶來極大的不便?！叭汀标爢T了解到情況后，迅速向陽埠鄉(xiāng)有關領導匯報，迅速組織施工，擴寬橋面，并會同陽埠鄉(xiāng)駐村干部以及坳背村兩委干部積極疏通河道、清理垃圾。五月份，付坑水橋修復加固工作已經全部結束，解決了群眾出行難問題。
3、坳背村禾甫組禾甫水圳全長1600多米，涉及農戶100多戶，覆蓋農田130多畝，由于一直沒有修繕，蓄水能力差，水資源利用不充分，據(jù)此，“三送”工作組協(xié)調相關部門加快禾甫水圳小型公益項目的申報，向上級積極爭取資金，現(xiàn)正在加緊施工建設。
4、坳背村村部由于風吹日曬，村部外墻已經斑駁不堪，我局“三送”干部了解情況后，積極向上反應并協(xié)助鄉(xiāng)村兩級做好村部靚化整治，并重新更換了新的宣傳欄。
5、xx月旬，在了解到坳背村禾甫小學新來的兩名特崗教師，但無法解決其住房和浴室問題，“三送”工作組迅速與陽埠中心小學、縣教育局及村建辦溝通協(xié)調，將禾甫小學校舍改造列入了xx年全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學校舍改造計劃，力爭年底完工。
三、密切群眾，開展有益群眾的活動。
通過開展春節(jié)慰問、“夏季送清涼活動”，進一步拉近與群眾的距離，讓群眾得實惠;通過開展、“三八婦女節(jié)”和“五一勞動節(jié)”法律宣傳活動，讓群眾受到教育，增強維權意識;通過開展“六一”勵志教育活動、“七一”困難黨員慰問以及“八一”困難軍人慰問活動，讓群眾感受到黨和政府的溫暖和關懷;通過開展教師節(jié)慰問活動，進一步密切黨群干群關系。
四、服務群眾，積極宣傳法律、政策及有關會議精神。
1、結合我局職能特點，以“三八婦女節(jié)”、“五一勞動節(jié)”為契機，開展法律宣講活動，通過發(fā)放勞動法律法規(guī)資料、入戶宣傳、組織培訓等形式，向群眾宣傳《勞動合同法》、勞動法律法規(guī)等知識，提高群眾法律維權意識，切實維護群眾合法權益。
2、坳背村“三送”工作組根據(jù)當?shù)貙嵡椋ㄟ^發(fā)放宣傳單、制作宣傳展板等形式，進一步宣傳《國務院關于支持原南等中央蘇區(qū)振興發(fā)展若干意見》。
3、xx月旬，我局全體“三送”干部下鄉(xiāng)全覆蓋，走訪群眾的同時，積極宣傳廉政建設社會評價民意調查工作，并發(fā)放宣傳單300余份。
五、民生為本，積極協(xié)助做好危舊土坯房改造。
通過入戶調查、現(xiàn)場調查等方式，摸清全鄉(xiāng)土坯房總數(shù)、有建房意愿的農戶數(shù)、有建房意愿的貧困戶、建房類型、現(xiàn)存問題等等。截止目前，坳背村危舊土坯房改造xx年度任務數(shù)新建34戶，拆舊建新18戶，拆除空心房51戶，維修加固13戶;截止八月，已新建25戶，拆舊建新12戶，拆除空心房30戶，維修加固10戶。
六、統(tǒng)籌協(xié)調，協(xié)助做好其他工作。
1、協(xié)助做好春耕備耕工作。xx月，我局“三送”干部積極組織群眾并協(xié)助做好村水渠、水圳、山塘等農田灌溉設施進行清理修繕，與相關單位協(xié)調，保證農資及時供應，充分做好春耕備耕各項準備工作。
2、做好防汛排查工作。由于連續(xù)強降雨，根據(jù)上級有關要求，我局“三送”工作組到崗到位，密切關注天氣變化，會同村干部，切實加強與群眾的聯(lián)系，本著“不漏一戶、不漏一人”原則對具有安全隱患的水庫、水塘以及土坯房進行不定時排查，通過排查，兩棟危舊土坯房倒塌，安全轉移群眾兩戶，確保人民群眾生命財產安全。
3、加大矛盾糾紛排查力度?！叭汀惫ぷ鹘M通過走訪，積極協(xié)助鄉(xiāng)、村組排查所駐村不穩(wěn)定因素，認真梳理，建立臺賬，做到情況明、底數(shù)清。
4、加大矛盾糾紛調處力度。通過走訪，了解情況，協(xié)助做好信訪維穩(wěn)工作，調處矛盾糾紛，及時把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。
三送活動工作總結篇五
為做好廣大職工（含農民工）防暑工作，切實維護廣大職工（含農民工）職業(yè)安全與健康權益，保證我縣職工平安度夏，根據(jù)市總工會《關于開展夏季送清涼活動的通知》文件要求，縣總工會在全縣開展了“為勞動者送清涼，我們在行動”的.夏季送清涼活動。
一、加強對活動的組織宣傳。
縣總工會積極爭取有關部門的重視和支持，提高活動實效，通過發(fā)放宣傳單、出動宣傳車等多種形式，積極營造全社會共同關心農民工的良好氛圍，讓各工會工作委員會、基層工會充分認識到夏季高溫對廣大一線作業(yè)職工的健康危害，增強為廣大職工送清涼、送健康重要性的認識。
二、深入基層了解企業(yè)生產和勞動狀況。
縣總工會聯(lián)合縣安委辦、綜治辦、縣紀委等相關部門重點對建筑工地、高溫作業(yè)生產車間和其他露天作業(yè)的農民工集中開展監(jiān)督檢查，排除了危害職工身心健康和生命安全的事故隱患。
二是送安全。配合安委辦、綜治辦等有關部門重點對建筑工地、高溫作業(yè)場所進行檢查，避免出現(xiàn)因作業(yè)和生活環(huán)境危及農民工身心健康或生命安全的事故。并對農民工的生產作業(yè)和生活環(huán)境、特別是防暑降溫設施進行認真檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向企業(yè)行政通報，督促企業(yè)整改。
三是送健康。深入生產車間、施工現(xiàn)場，宣傳暑期防病知識，共走訪車間班組和工地14個；開展監(jiān)督檢查活動4次；開展送醫(yī)、送藥活動，保證農民工暑期身體健康。
三送活動工作總結篇六
我鄉(xiāng)按照市委、縣委的統(tǒng)一部署和要求，認真謀劃、周密安排，全鄉(xiāng)縱深推進“三送”工作全覆蓋常態(tài)化各項工作?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)“三送”工作總結如下：
我鄉(xiāng)于3月8號召開了“三送”工作協(xié)調會，就全鄉(xiāng)的“三送”工作全覆蓋常態(tài)化與掛點單位進行了協(xié)調，對全覆蓋工作進行了安排，并調整了領導小組，領導小組組長由鄉(xiāng)黨委書記擔任，副組長由市派“三送”單位工作組組長、縣派駐鄉(xiāng)新農村建設常務副團長、鄉(xiāng)“三送”分管領導擔任。領導小組下設辦公室，辦公室設在“三送”信息和服務站，由鄉(xiāng)“三送”分管領導兼任辦公室主任，具體負責“三送”全覆蓋常態(tài)化的日常工作。會后，及時召開了班子會，研究部署了“三送”活動全覆蓋常態(tài)化工作，制定了，下派了以鄉(xiāng)駐村領導為村責任人的“三送”工作組。
各“三送”工作隊要站在講責任、講政治、講感情的高度，扎實開展好“三送”工作全覆蓋常態(tài)化的各項工作。
1、迅速進入工作狀態(tài)。按照全鄉(xiāng)干部人人都要掛點聯(lián)系農戶的要求，及時調整了鄉(xiāng)級“三送”干部，各“三送”隊員迅速進駐所掛點村，與村“兩委”就全村的“三送”工作進行溝通和研究，第一時間掌握了村情、民情，明確了工作措施和全年的目標任務。
2、幫扶聯(lián)系農戶全覆蓋。按照上級要求，采取駐村分片聯(lián)系的方式確保每戶農戶都有“三送”干部幫扶聯(lián)系，并登記造冊；迅速開展實質性工作，對所聯(lián)系的村和農戶做到情況明，幫扶思路清。
3、濃厚了宣傳氛圍。及時制作了“聯(lián)系牌”、“連心冊”、“連心卡”各3000份，宣傳條幅11條，并組織“三送”干部迅速下到掛點村張貼“聯(lián)系牌”，填寫“連心冊”，發(fā)放“連心卡”，懸掛宣傳條幅，書寫宣傳標語，全鄉(xiāng)“三送”工作宣傳氛圍日益濃厚，促進了今后工作的深入開展。部分領導身先垂范，分組分片親自抓好落實，充分調動干部推進“三送”全覆蓋常態(tài)化的主動性和積極性。
4、民情日記規(guī)范填寫，民情網逐步推開。按要求填寫“送政策、送溫暖、送服務”工作全覆蓋常態(tài)化民情日記，并確保日記的數(shù)量和質量，每月確保要求15篇日記以上；以年輕干部帶領老干部的形式要求各“三送”干部在“贛州民情網”的實名注冊，并在網上曬民情日記，每月須發(fā)表民情日記15篇以上。
5、“十萬桂花苗木進農家”活動按要求落實到位。組織各村開展了摸底調查，優(yōu)先考慮貧困戶，現(xiàn)有種植意愿的農戶已全部落實到位，16日將按照摸底調查情況把苗木發(fā)放到位，并安排“三送”隊員指導好苗木的種植。
6、扎實開展好“百千萬工程”活動。“百”即今年全鄉(xiāng)落實一百件惠民實事（鄉(xiāng)級二十件，村級八十件），“千”即“三送”干部重點聯(lián)系幫扶全鄉(xiāng)1102戶貧困戶，“萬”即“三送”干部聯(lián)系幫扶全鄉(xiāng)1201名群眾。
7、加強督查與績效追究。采取隨機抽查和全面督查的方式，對聯(lián)系農戶全覆蓋、到崗到位、為民辦實事、撰寫民情日記、聯(lián)系牌、連心卡、連心冊發(fā)放等情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)沒有實現(xiàn)聯(lián)系群眾全覆蓋的干部將扣除其績效考核分2分，發(fā)現(xiàn)沒有完成15篇民情日記的干部將扣除其績效考核分2分，并在2天內整改到位，對沒有整改到位的再扣2分。
1、聯(lián)系戶居住地分散或已外遷。通過下村走訪，發(fā)現(xiàn)有些偏遠村有相當一部分群眾通過深山移民搬遷到平富街上、莊前安置點或營前居住，增加了聯(lián)系農戶的難度。
2、有些“三送”干部對“三送”工作的定位不準，認識上存在誤區(qū)，還停留在工作表面。
3、全鄉(xiāng)還未打造出比較有影響力的“三送”示范點。4、有些“三送”干部對民情日記的撰寫和民情網的建設工作推行不力，有的民情日記的撰寫過于簡單、應付了事，特別是有些年紀較大的“三送”干部由于不會使用電腦不便在民情網發(fā)表日記。
1、繼續(xù)深化“三送”工作全覆蓋常態(tài)化工作。把農民群眾是否更幸福、社會是否更和諧、干群關系是否更密切、干部作風是否更實、干部綜合能力是否有提高作為全覆蓋常態(tài)化工作是否做實的檢驗標準，扎扎實實開展好全覆蓋常態(tài)化各項工作。
2、加強督查和考核。采取隨機抽查和全面督查的方式，對聯(lián)系農戶全覆蓋、到崗到位、為民辦實事、撰寫民情日記、聯(lián)系牌、連心卡、連心冊發(fā)放等情況進行檢查，將督查結果作為績效考核的重要依據(jù)。
3、以“兩茶一苗”建設為主導產業(yè)，大力推進農業(yè)產業(yè)化發(fā)展，增加農民收入。在大潭1000畝油茶基地的基礎上，今年新增1000畝油茶面積；新建設上寨200畝、向前100畝桂花苗木地基；新擴綠色有機蔬菜面積300畝；低改油茶面積5000畝；新植速生豐產林面積201畝。
4、打造統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展示點建設，改善農村人居環(huán)境。重點建設大潭統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展示范點，進一步改善農村人居環(huán)境。進一步完善莊前安置點社區(qū)綜合服務平臺，建設宜居社區(qū)。
5、以贛南蘇區(qū)振興計劃為契機，進一步改善民生。牢牢抓住贛南蘇區(qū)振興計劃發(fā)展機會，重點幫扶五保戶、低保戶、軍烈屬、困難黨員、殘疾人、留守孩、留守老人及因病返貧、因災致窮等人員，改善困難群眾生產生活條件；包裝好全鄉(xiāng)項目，積極向上爭資爭項，通過大項目，大投入促進平富大發(fā)展。
三送活動工作總結篇七
去年12月，受組織的委派，我和本單位其他四名同志，一起被下派到鎮(zhèn)村開展“三送”活動：
首先，對包扶對象全面進行了走訪，村現(xiàn)有人口2650人，戶數(shù)657戶，61名黨員。下派到村的第一天，我即對全村的基本情況作了一個全面的了解，并在第二天就開始對包扶對象進行走訪。
第一天，我們來到包扶對象家，當時，她愛人接待了我們，當他聽說我們是“三送”活動的成員時，激動地對我們說：“我在電視上看到全市在開展“三送”活動，我就心想，“三送”活動什么時候能到我家呢？”，我馬上告訴老人，我們就是政府派下來“三送”活動的工作人員，你有什么困難，可以給我們說。老人就坐下來慢慢和我們拉起了家常，原來，老人有一女兒，因受到剌激，精神失常了，多年的醫(yī)治，并沒有得到根本的好轉，老伴長年都在吃低保，僅靠賣菜和自己的一些微薄的退休金維持一家的生活，目前，女兒的病癥越來越嚴重，家中已無力承擔其治病的'費用了。在了解到這一情況后，第二天，我即與民政局的領導聯(lián)系，能否爭取政府的免費治療。民政局的領導非常支持，當即表示，象這樣家庭的情況是可以享受政府免費治療的，聽到這一消息，我的心里非常高興，第二天一上班，即把這一消息告訴了老人，并幫助他聯(lián)系到大余第三人民醫(yī)院及時將老人的女兒送到了醫(yī)院救治。
xx，是一位80多歲的老人，雖說有三個女兒，但因其他二個女兒的家庭生活也不寬裕，沒有更多的錢資助她，長年只能靠低保金維持生活，而另一個女兒又患有精神病，生活仍需老人料理。得知這一情況后，我先后三次上門進行慰問，并利用元旦、春節(jié)來臨之際，爭取我辦主要領導的支持，出資近3000余元，購買了一批大米、食油、面條和棉被，對村的孤寡老人和困難群眾進行了慰問，把黨和政府的溫暖及時傳遞到了群眾之中。
村1、2、3組，分別經過前幾年的新村建設，衛(wèi)生環(huán)境和面貌都發(fā)生了明顯的變化，但一些基礎設施還不完善，在走訪村、組的過程中，村委會和組長們向我們反映，1組的主干道，2—3組的道路，下雨天路面泥濘不堪，晴天又塵土飛揚，村民出行非常不便；村委會位于8組的3口魚塘，因年久失修，塘坎倒塌，群眾取水灌溉極為不便，希望我們能幫助解決。在向主要領導匯報后，得到了主要領導的重視和支持，并及時安排了資金對上述道路和魚塘進行修建和改造。同時，協(xié)助村委會完成14—17組120戶村民自來水安裝，協(xié)調自來水公司減免了相關費用，并出資5萬元，在春節(jié)前將自來水送入村民家中。
以上四項工程，原本打算在今年內解決的，因群眾反映強烈，我們及時調整資金，在今年的2月底前，即已全面竣工交付使用。三項工程共投資32.3萬元。今年春節(jié)期間在走訪慰問群眾過程中，我們得知，位于10組返遷點有一處滑坡影響村民出行，工作總結又安排了7萬元資20xx年沙河工業(yè)園區(qū)管委會主要金，準備在3月底砌好擋土墻；計劃在二組修建排水溝渠300米，投資4.5萬元，預計在8月底前完成。
三送活動工作總結篇八
自11月以來，我局積極響應國家各項政策的號召，按照縣委縣政府各項安排部署，扎實開展各項工作?，F(xiàn)將本月三送”工作開展情況作如下總結：
通過不斷地走訪，我局“三送”干部積極向群眾宣傳《若干意見》，宣講蘇區(qū)精神，宣傳“兩個永遠”精神實質；結合自身工作，宣傳城鄉(xiāng)居保政策，動員村民踴躍參保；宣講林業(yè)政策，幫助村民咨詢協(xié)調林業(yè)問題，化解林業(yè)糾紛；宣傳民政政策與其他惠民政策，為咨詢群眾排憂解難。
通過深入細致的走訪，工作組掌握了每戶家庭情況與發(fā)展規(guī)劃，對在走訪調查中收集到的群眾的疾苦訴求、矛盾糾紛，我局“三送”工作組與高車村委積極協(xié)調，逐項梳理，并一一登記造冊，對解決了的問題進行標注；對未及時解決的問題進行督辦；對新出現(xiàn)的問題進行登記注明，確保事情件件有落實，事事有回復。真正做到為民排憂解難，有效排解信訪矛盾糾紛。
10月以來，我們繼續(xù)強化落實各項公開服務承諾，解決群眾反映的各項問題。
截至10月底，我局已銷號完成如下工作：維修鋼絲橋，解決村民通行安全隱患；維修高車壩組的水圳；走訪困難群眾和困難黨員，解決實際困難；砌好村部圍墻，做好村部食堂，改變村部環(huán)境；協(xié)助維修通往西坑組的公路，解決行路難問題；協(xié)助解決低壓線路改造，解決群眾生產生活用電問題；協(xié)助調解森林糾紛等，真正做到“三送”服務為民。
實行輪崗值班制，確保每周都有兩名“三送”干部駐點服務。我局駐點干部深入包扶村扎實做好三送規(guī)定工作，保證吃住在駐點村，落實聯(lián)系牌、連心冊、連心卡、民情日記、民情臺賬、服務承諾及宣傳等工作,積極配合駐點村做好危舊土坯房改造、扶貧開發(fā)、產業(yè)發(fā)展、基層黨組織建設、計劃生育、新農村建設、新農保、安全維穩(wěn)、防洪防汛、防地質災害等工作，使“三送”活動真正取得實效。
深入學習、宣傳、貫徹落實“十八大”會議精神，聽過集中學習討論、撰寫心得體會，充分利用電視、手機、報紙、宣傳欄等陣地宣傳“十八大”會議精神，并開展豐富多彩的群眾性宣傳活動中。
認真開展整治干部職工“庸、懶、散”行為和“永遠熱愛黨、永遠跟黨走”主題教育實踐活動，大力弘揚蘇區(qū)干部好作風，發(fā)揚蘇區(qū)干部熱愛黨、跟黨走的優(yōu)良傳統(tǒng)。
以掛點村為重點，積極開展“三送”干部工作在一線，多渠道收集群眾的好思路、好方法、好點子，群策群力，進一步探索富民產業(yè)發(fā)展新規(guī)劃、新舉措，當好蘇區(qū)振興發(fā)展先行者、排頭兵。
深刻領會縣委、政府關于結對幫扶困難戶的文件精神，幫助做好脫貧規(guī)劃，進一步了解群眾所思所想所盼，有計劃地、針對性地做好“三送”與幫扶的結合工作。
三送活動工作總結篇九
我辦“三送”工作按照縣委“三送”工作的總體要求，高度重視，精心組織，實事求是，艱苦奮斗，切實幫助群眾解決生產生活中的實際問題，受到所掛點村廣大群眾的信任與好評，現(xiàn)將上半年“三送”工作總結如下：
一、掛點村基本情況。
鄉(xiāng)村與省縣鎮(zhèn)接壤，距縣城40公里，全村有四個自然村落，8個村民小組，221戶人家，總人口1076人，總面積17644畝，耕地444畝，果園面積2500畝，上年人均純收入2800元。一個黨支部，8個黨小組，29個正式黨員，4個預備黨員。產業(yè)項目主要以水稻、果樹種植、生豬養(yǎng)殖、外出務工等。本年度低保戶26戶，五保戶6戶，優(yōu)撫戶3戶。村內生活水平相對較均勻，貧富差距不大。有著優(yōu)良的精神文明傳統(tǒng)。
二、活動開展情況。
1、加大宣傳造勢，營造“三送”良好氛圍。宣傳“三送”工作的精神實質，宣傳黨的'方針政策，走訪困難戶、五保戶、困難黨員，了解村情民情，建立民情臺賬，通過加深對幫扶對象的聯(lián)系，增進了彼此之間的感情；增進與村民之間的感情；通過開座談會，了解群眾的所思所想，每戶都掛上了聯(lián)系牌。
2、我工作隊員堅守崗位，單位主要領導常常帶領工作隊員深入一線，按照“三送”工作的要求，了解掌握全村情況、建議和愿望，隊員們積極撰寫民情日記為切實解決村民實際問題做好記錄?！捌咭弧逼陂g走訪困難黨員6人并送上慰問金1200元。
3、結合實際切實為民辦實事：爭取項目資金46萬元從省道到圍里小組環(huán)村路1.2公里，已完成招投標工作，準備實施。
三、存在問題。
1、在認識上還存在不足。
2、工作還有些不到位，走訪調查不夠深入。
積極督促圍里小組工程路段的實施。
三送活動工作總結篇十
半年來，在辦領導的高度重視及全體干部職工的積極配合下，我們嚴格按照市、縣“三送”工作部署和要求，涌躍參加，積極投入，扎實推進，“三送”工作在村開展得有聲有色，各種工作取得明顯成效?，F(xiàn)將xxxx年上半年開展“三送“活動工作總結如下：
目前為止，在家的聯(lián)系戶基本上已全部上戶走訪，上半年承辦96333服務熱線轉辦單一件。
（一）強化宣傳，提高服務意識。半年來，我們發(fā)放各種政策法規(guī)宣傳單及為民辦實事告知單1000多張；深入走訪農戶收集了群眾意見建議50多條，為群眾辦好事實事30多件，極大地密切了黨群干群關系，發(fā)放縣委、縣政府致農民群眾的一封信和問卷各500多份。
（二）協(xié)助指導，參與村委工作。上半年我們“三送”工作組積極協(xié)助村委做好森林防火、防汛；安全生產；煙葉生產；土坯房改造；計劃生育等重點工作，并切實幫助村委解決了一些實際困難，當好村委的“信息員”、“服務員”和“技術員”。
（三）關注民生，為民辦實事好事。一是解決村民出行難的問題，新修了至石田小學水泥公路，使全村學生再也不用走坑坑洼洼的老土路去上學；二是改善村民居住環(huán)境，硬化了祠堂空坪900平方米、道路硬化和門口塘美化及綠化300平方米；三是關心群眾生活，全村360戶群眾每戶贈送一個愛心燒水壺，總計價值1萬元。四是幫扶村民脫貧致富，為全村每戶農戶制定了一份增收幫扶計劃表，使群眾盡快找到適合自已的致富門路，走上致富快車道。五是改善村級組織活動場條件，截止目前，我辦已向村投入各類民生資金79萬余元。
（四）架起橋梁，方便群眾辦事。一是通過每戶發(fā)放“聯(lián)系卡”，架起了一座與群眾溝通的橋梁，同時為廣泛聯(lián)系群眾，我們還編印了“三送”工作手冊，將我們辦的工作職責、聯(lián)系方式、“三送”工作寄語等內容向廣大群眾宣傳，激發(fā)他們積極配合“三送”工作。
（五）注重實效，強化工作成果。針對前期已解決的矛盾糾紛，我們“三送”人員進行回訪，防止反彈。二是積極開展矛盾糾紛大排查。對排查出的問題，我辦積極配合鎮(zhèn)、村做好矛盾糾紛的化解工作，使矛盾化解在萌芽狀態(tài)，使糾紛不出組、不出村。
一是有些歷史遺留下來的“老大難”問題難以解決，影響了“三送”活動更好地開展。二是工作認識還有待提高，自覺性和主動性還有待于增強。三是工作中解決具體問題上的能力有待提升，活動的質量和效果還有待于進一步提高。
1、積極協(xié)助村里做好當前日常工作。
2、配合推進和諧秀美鄉(xiāng)村建設。
3、協(xié)助做好農村危舊土坯房改造。
4、幫助完善好村級組織活動場所建設。
5、協(xié)助推進“三送”項目建設。
三送活動工作總結篇十一
按照市委、縣委關于推進“送政策、送溫暖、送服務”工作全覆蓋常態(tài)化的要求，農保局組建“三送”工作隊，駐鎮(zhèn)鎮(zhèn)村，通過“三送”工作，全體“三送”工作人員與農戶打成一片。在鎮(zhèn)黨委的領導下，在村黨支部和村委會的大力支持下，我助農戶集中解決一批比較突出的訴求和問題。真正使農民得到了實惠，我受到了教育。
1、圍繞農村危舊土坯房改造這一中心工作。扎實有序推進農村居住環(huán)境改善今年以來，鎮(zhèn)結合“送政策、送溫暖、送服務”工作，充分發(fā)揮駐村“三送”干部的幫扶作用，以“三送”工作為契機，扎實推進農村危舊土坯房改造工程。在我的掛點農戶中已經有4戶已經建好一層新房，有一戶正在建設。
2、認真履職。認真抓好日常工作，協(xié)助掛點村搞好資料臺帳，并進行分類歸檔。堅持參加每周例會，按時參加縣委“三送”辦和鎮(zhèn)“三送”辦舉行的各種會議、培訓等，按時按質上報有關工作材料，并積極配合縣委“三送”辦和鎮(zhèn)“三送”辦開展各項工作。
3嚴肅工作紀律。嚴格執(zhí)行請銷假制度和輪休制度，經常深入農戶走訪群眾，對每對聯(lián)系的農戶張貼了聯(lián)系牌，發(fā)放了《連心冊》。
4、公開承諾。對掛點單位，“三送”干部結對聯(lián)系情況進行了公示，對整改事項的具體情況、工作措施、責任人及完成時限等作出了公開承諾，較好地履行承諾事項。
6、認真協(xié)助做好信訪維穩(wěn)工作。幫助掛點村調解，掛村未出現(xiàn)赴省、卦京等非正常上訪，未發(fā)生安全責任事故和群體性事件，確保了社會穩(wěn)定。
我所做工作與市委和縣委要求還有一定差距，在“三送”工作的全覆蓋常態(tài)化上還有許多困難和挑戰(zhàn)。20，我鎮(zhèn)將在縣委、縣政府的堅強領導下，以更加飽滿的熱情，更加高昂的斗志，更加務實的作風，團結一心，真抓實干，發(fā)揮好“三送”工作干部帶頭作用，扎實推進“三送”工作全覆蓋常態(tài)化，為建設好作出應有貢獻!
三送活動工作總結篇十二
本文目錄。
結合當?shù)亟洕鐣l(fā)展的實際，提出“堅持‘三個結合’，促進農村和諧”的“三送”工作思路。一是結合生態(tài)旅游重鎮(zhèn)建設促“三送”。重點抓好夏滸核心旅游景區(qū)和游客服務中心配套設施項目建設，對排查出的問題實行“限時結案制”，確保旅游開發(fā)順利推進。二是結合石芫——湖江戰(zhàn)備公路建設促“三送”。深入公路施工沿線調查走訪，宣傳有關政策，記好民情臺賬，解決實際困難，有效化解農村矛盾和糾紛。三是結合農業(yè)產業(yè)發(fā)展促“三送”。組成小分隊重點宣傳、支持和服務甜葉菊種植、水產品養(yǎng)殖加工和休閑觀光農業(yè)。面對近期持續(xù)低溫天氣，工作組還逐一深入農戶，幫助落實防寒抗凍措施，搞好市場銷售，確保產業(yè)不受損失。
二、強化措施促落實。
一是積極營造活動氛圍。鎮(zhèn)村兩級都及時召開了“三送”活動動員大會，宣讀。
活動方案。
提出工作要求。通過設置宣傳欄、懸掛橫幅標語、發(fā)放政策簡明讀本、干部職工大走訪等多種形式形成多角度、全方位的宣傳格局營造了開展“三送”活動的濃厚氛圍。二是積極創(chuàng)新活動載體。市委召開全會后該鎮(zhèn)編印宣傳單10000份組織干部利用圩日發(fā)放至農民手中及時宣傳全會精神和市委決策。定期組織醫(yī)療衛(wèi)生人員深入到敬老院、鄉(xiāng)村、圩鎮(zhèn)和集市開展義診活動為群眾提供方便的醫(yī)療保健服務。積極籌備大米、食用油、被子等物資大面積走訪慰問困難戶。通過定期召開招聘會等方式引導農民到“新海洋精密電子”等就業(yè)積極支持返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)服務農村經濟社會發(fā)展。在結交農民朋友中提出“十個一”的工作要求即開好一個戶主會、上好一堂政策宣講課、記好一本民情。
日記。
解決一件信訪問題建好一本民情臺帳培訓一項實用技術發(fā)放一張聯(lián)系卡慰問一戶以上困難戶扶持一名貧困學生扶持一項農業(yè)產業(yè)，以此為載體和切入點，拓展活動內容。三是分類解決實際問題。對發(fā)展產業(yè)有困難的農戶，重點幫助解決發(fā)展資金技術服務土地流轉等難題；對上訪戶，符合政策要求的，設法幫助解決好，不符合政策的，耐心做好解釋說服工作；對五保戶低保戶和其他困難戶，切實幫助安排好生產生活問題。
三、建立機制抓調度。
一是完善工作調度機制。成立“三送”活動領導小組辦公室，由鎮(zhèn)組織委員牽頭負責，發(fā)揮運轉樞紐作用，實行調度工作高位推進，全力做好各項日常調度工作。二是完善重點工作推進機制。對宣傳市委全會精神、慰問困難戶、排查矛盾糾紛、服務農村經濟發(fā)展、促進農民轉移就業(yè)等重點工作，實行全程跟蹤，并及時協(xié)調解決推進過程中出現(xiàn)的困難和問題。實行每周一調度制度，采取工作組匯報和工作隊點評的方式，查缺補漏找問題，確保重點工作扎實推進。三是完善督促檢查機制。要求各小組月初有計劃、月末有小結，建立健全工作臺賬。對矛盾糾紛和經濟社會發(fā)展方面存在的問題，做到問題不解決不銷號。以“重行動、重干勁、重效率”為內容，將各小組工作完成情況，通過led電子顯示屏不定期進行通報，形成了你追我趕的工作態(tài)勢。
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今年，鎮(zhèn)黨委根據(jù)市委、縣委的決策部署，在過去兩年”三送”工作的基層上，緊緊圍繞以“三送”工作全覆蓋、常態(tài)化這一主題，依托農村危舊土坯房改造工作、“兩個永遠”活動、宣傳學習貫徹《國務院關于支持贛南等原中央蘇區(qū)振興發(fā)展的若干意見》及黨的十八大報告精神等工作，扎實有效開展地“送政策釋民惑、送溫暖聚民心、送服務解民難”活動?；顒又?，全鎮(zhèn)共組織x名“三送”干部，深入一線，深入群眾，為群眾辦好事實事x件，解決群眾企業(yè)實際困難x件，向上級單位爭取扶助項目資金x萬元，群眾自籌資金x萬元，開工項目x個，已完工x個，宣講方針政策x場，發(fā)放各類宣傳資料x萬余份，撰寫民情日記x篇，高質量完成基層調研x篇，有力地促進了地方經濟發(fā)展和群眾增收致富，提高了干部做群眾工作和推動發(fā)展的能力，進一步密切了黨群干群關系。
一、圍繞“三送”工作全覆蓋、常態(tài)化這一主題，促進民生改善，夯實農村工作基礎。
（一）突出黨的建設這個重點，健全基層黨建工作常態(tài)化機制，實現(xiàn)黨的活動全覆蓋。一是扎實推進黨組織“進區(qū)入會”，按照“社區(qū)+黨組織”、“協(xié)會+黨組織”、“基地+黨組織”等模式，在“三送”干部指導下，各村黨支部根據(jù)本村實際，分別在社區(qū)、協(xié)會、合作社建立黨支部或黨小組，同時加大在協(xié)會、合作社等各類組織中培養(yǎng)和發(fā)展黨員力度，實現(xiàn)“哪里有群眾、哪里有產業(yè)，哪里就有黨組織”目標。二是積極實施黨員“定區(qū)聯(lián)戶”，要求每個農村黨員按支部指派與本人選擇相結合的方式確定包扶區(qū)域、若干重點農戶，“三送”干部認領區(qū)域與黨員共同包扶若干重點農戶，幫助聯(lián)系戶排憂解難，共同尋找致富之路。三是建立“三送”干部幫帶制度，要求每位“三送”干部結對幫帶1-2名年輕黨員或致富能手，把能人發(fā)展成黨員，把年輕黨員培養(yǎng)成黨組織骨干?！比汀惫ぷ鏖_展以來，全鎮(zhèn)新成立“兩新組織”黨支部x個、社區(qū)和合作社黨小組x個，新發(fā)展黨員x名。
（二）突出村級社會管理創(chuàng)新這個重點，健全村組事物管理常態(tài)化機制，實現(xiàn)服務群眾全覆蓋。一是全面推行群眾事務代理。各駐村“三送”工作隊在村部建立群眾事務代理服務所，在人口集中的自然村、社區(qū)設立群眾事務代辦點，開展證件代辦、扶助資金和物資代送、技術服務人員代請、政策法規(guī)代問、應繳資費代交等服務，全程服務群眾。活動開展以來，各“三送”工作隊在群眾事務代辦點為群眾代辦事項x件，代送物資x余次。二是創(chuàng)新村級事務管理機制。在村級進一步完善了“村代會”、“村監(jiān)會”制度，在自然村、社區(qū)建立“一組兩會三站”村民自治管理機構，即先設立社區(qū)黨小組，由社區(qū)黨小組組織村民選舉產生社區(qū)理事會和監(jiān)事會，社區(qū)理事會下設政策宣傳、衛(wèi)生保潔、綜治維穩(wěn)三個功能型義務服務站，負責社區(qū)公共管理和社會服務。促進了村風、民風根本好轉。
（三）突出經濟發(fā)展這個重點，健全農村經濟發(fā)展常態(tài)化機制，實現(xiàn)服務經濟全覆蓋。堅持把促產業(yè)發(fā)展、農民增收作為”三送”工作的落腳點，因地制宜大力培育、扶持當?shù)刂鲗Мa業(yè)，提高產業(yè)發(fā)展市場化程度。一是協(xié)助搞好產業(yè)規(guī)劃。在“三送”駐村工作隊的指導下，分別規(guī)劃了x千畝臍橙高產示范基地、長江村萬畝優(yōu)質花生基地、高林、同心和良種場百家生豬養(yǎng)殖基地等一批產業(yè)小區(qū)。二是扶持各類協(xié)會發(fā)展。立足生豬、果業(yè)等主導產業(yè)，引導農民建立各類產業(yè)合作社、協(xié)會組織x家，發(fā)展年營銷果品x萬斤以上大戶x戶，果品收購輻射南康、崇義、信豐等周邊縣市，已成為全縣果品購銷重要集散地。三是推動產業(yè)工業(yè)化發(fā)展。立足實際，加快食品加工小區(qū)規(guī)劃，引導現(xiàn)有果業(yè)、生豬等合作社向企業(yè)化發(fā)展，發(fā)展深加工，延伸產業(yè)鏈。目前，全鎮(zhèn)已發(fā)展肉制品加工廠1家，飼料加工廠1家，果品貯藏加工廠5家。
（四）突出社會穩(wěn)定這個重點，健全矛盾糾紛調處常態(tài)化機制，實現(xiàn)維護穩(wěn)定全覆蓋。一是完善信訪維穩(wěn)網絡。各駐村工作隊指導村級建立綜治工作站，設立“一干兩員若干組”管理網絡，即綜治專干、治安隱患信息員、矛盾糾紛調解員和若干個綜治維穩(wěn)小組。在社區(qū)建立綜治小區(qū)，成立綜治維穩(wěn)服務站，定期組織“評理會”、“評議會”，及時調處社區(qū)內矛盾糾紛，塑造“誠信明理”鄉(xiāng)風民風。二是建立干部下訪制度。各“三送”工作隊協(xié)同村、社區(qū)維穩(wěn)組織，大力推行“四問”工作法、民情政務懇談會，深入貼近群眾，與農民交朋友，變群眾上訪為干部下訪。通過建立網格化布局和矛盾糾紛調處常態(tài)化機制，筑起了農村和諧穩(wěn)定的“第一道防線”?；顒娱_展以來，共排查出重點矛盾糾紛x起，成功化解x起，調處率x%，農村信訪案件的存量同比下降x%，治安案件發(fā)案率同比下降x%。
二、圍繞《若干意見》順利出臺這一主線，扎實推進蘇區(qū)振興發(fā)展。
一是積極做好宣傳工作，“三下”舉措濃厚蘇區(qū)振興規(guī)劃宣傳氛圍。采取駐村干部下到村、“三送”干部下到組、黨員干部下到點三項舉措，以召開學習會議、收看全省貫徹落實《若干意見》動員會、組織座談等方式，把全鎮(zhèn)干部群眾的思想統(tǒng)一到贛南蘇區(qū)振興發(fā)展中。二是抓“三送”干部作風建設，制定并落實好干部日常管理制度。分別確定學習制度、考勤制度、值班制度、廉政制度、督查制度等，如機關干部定期述職述廉，每周一晚定期學習等，進一步加強機關干部職工隊伍管理，轉變工作作風，提高工作效率，提升工作水平，激勵廣大干部職工勤奮向上、積極進取、開拓創(chuàng)新，推動各項工作規(guī)范有序進行。三是做好示范點建設，做好“三送”示范點社區(qū)打造。以宣傳蘇區(qū)振興規(guī)劃、永遠熱愛黨、永遠跟黨走為主題，打造感恩窗口。結合“三送”工作，做好蘇區(qū)振興規(guī)劃宣傳，充分調動人民群眾參與振興發(fā)展的積極性。同時，積極在示范點內開展“永遠熱愛黨，永遠跟黨走”感恩教育等主題活動，提高黨員和群眾對黨的認識，帶動群眾知恩感恩，積極主動配合政府工作。四是協(xié)助做好重點項目建設，促進蘇區(qū)振興規(guī)劃全面推進。抓好新農村示范點建設，以點帶面，全面推進農村環(huán)境整治工作；抓好土坯房改造項目、農村安全飲用水工程等，把項目建設作為推動全鎮(zhèn)經濟發(fā)展的突破口；抓好扶貧項目，為蘇區(qū)振興規(guī)劃打好堅實基礎。
三、圍繞農村危舊土坯房改造這一中心工作，扎實有序推進農村居住環(huán)境改善。
今年以來，**鎮(zhèn)結合“送政策、送溫暖、送服務”工作，充分發(fā)揮駐村“三送”干部的幫扶作用，以“三送”工作為契機，扎實推進農村危舊土坯房改造工程。
（一）成立小組，落實責任。該鎮(zhèn)成立由“三送”負責人任組長的農村危舊土坯房改造工作監(jiān)督小組，建立高效工作機制，把農村危舊土坯房改造當作“三送”全覆蓋、常態(tài)化的中心工作來抓。一是實行“三送”干部與掛點聯(lián)系村組及農戶一對一幫扶，協(xié)調解決有關困難和問題，使直接服務群眾工作機制真正落實到實處，見到實效。二是按照縣“三送辦”的工作部署和要求，對“三送”干部進行責任分工，要求對駐村土坯房情況進行全面調查摸底，確保數(shù)據(jù)準確真實。三是建立巡查督促機制；“三送”領導組采取隨機抽查的形式，加強巡查監(jiān)督，對工作突出的工作小組給予表彰獎勵，對工作不力的工作小組給予通報批評并進行責任追究。
（二）廣泛宣傳，尊重民意。為推進土坯房改造工作，該鎮(zhèn)“三送”干部通過開辟宣傳專欄、懸掛橫幅、書寫標語等讓土坯房改造政策深入千家萬戶；同時“三送”干部還進村入戶發(fā)放宣傳資料，面對面地做好農民思想工作，引導農民抓住機會，積極參與土坯房改造。在工作過程中，該鎮(zhèn)還充分尊重農民意愿，由“三送”干部牽頭組織召開改造戶戶主會議，民主選舉理事會班子，由理事會抓好改造點的規(guī)劃和工程質量監(jiān)管；并鼓勵村民集中連片建房，進一步降低建筑成本，提高公共配套服務。
（三）突出重點，攻堅克難。據(jù)統(tǒng)計，全鎮(zhèn)農村危舊土坯房戶總戶數(shù)為x戶，需改建戶數(shù)為x戶，其中需要優(yōu)先解決的“五類人員”共x戶，即：兩紅人員及烈士子女x戶，五保戶x戶，低保戶x戶，貧困殘疾人x戶。該鎮(zhèn)還重點抓好優(yōu)先解決的五類人員的危舊土坯房改造以及兩個集中示范點的建設工作，在開展“五類人員”改造工作中，主要采取六種方式進行解決：一是自建，即積極動員低保、五保戶多方籌資進行改建；二是與親人合建，即低保、五保戶與親人共同改建，明確房產并簽訂好協(xié)議；三是村級代建，即針對確無建設能力的低保、五保戶，由村委會統(tǒng)一請施工隊改建；四是入住公寓樓，即動員低保、五保戶就近入住公寓樓；五是移居敬老院，即動員分散五保戶入住敬老院；六是盤活置換，即利用村集體房產改造后提供給低保、五保戶居住。針對這些特殊困難群眾的實際情況，“三送”干部優(yōu)先加大幫扶力度，將黨的溫暖最先送到特殊困難群眾心中，并對所幫扶困難群眾全程跟進、定期走訪、加強溝通。
（四）以身作則，樹立榜樣。“三送”干部在推進農村危舊土坯房改造工作進程中，積極發(fā)揚蘇區(qū)干部好作風，做到以身作則，樹立榜樣。在村莊規(guī)劃、房屋修建、房屋拆除、人員臨時安置等方面，“三送”干部為農民送去技術、信息和服務。針對部分困難農戶勞力短缺的情況，“三送”干部自發(fā)組織義務拆遷隊幫助農戶拆遷，并號召群眾互幫互助，確保改造困難農戶拆得掉、搬得走、建得起。
四、圍繞“永遠熱愛黨永遠跟黨走”這一活動，推進各項工作順利開展、取得實效。
自7月份啟動“永遠熱愛黨永遠跟黨走”主題教育實踐活動以來，**鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，按照主題教育實踐活動的要求，堅持從實際出發(fā)，廣泛深入動員，精心組織實施，深入開展“兩個永遠”主題教育實踐活動。
（一）弘揚蘇區(qū)精神，扎實抓好政策宣傳?！度舾梢庖姟烦雠_后，“三送”工作隊通過召開群眾大會、上門入戶、集中宣講、發(fā)放資料、開設墻報專欄等方式，認真開展《若干意見》和黨的十八大精神宣講活動。同時制作和發(fā)布了一批大型宣傳標牌。在x國道沿線、各主要路口制作和發(fā)布了x多條“永遠熱愛黨永遠跟黨走”主題教育實踐活動和迎接黨的十八大勝利召開的大型宣傳標語。與此同時，在鎮(zhèn)政府大院、各村部開辟了專欄，加大對《若干意見》和黨的十八大精神的宣傳力度，真正讓黨的惠民政策和十八大精神婦孺皆知，家喻戶曉。
（二）抒發(fā)愛黨情懷，努力凝聚振興偉力?！叭汀备刹客ㄟ^開展全民大討論、知識競賽、文化活動等，進一步激發(fā)全鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾的愛黨愛國情懷，以及投身振興發(fā)展、共建美好家園的熱情。一是組織開展了“學黨史、知鎮(zhèn)情、跟黨走”知識競賽。通過組織青年干部“學黨史、知縣情、跟黨走”知識競賽。二是開展了推進振興發(fā)展金點子評選活動。充分利用手機短信、qq、網絡、微博等新興媒體，組織干部群眾圍繞“推進振興發(fā)展——我們該怎么看、怎么干”，廣泛開展大討論和大調研，把參與討論和調研的過程變成干部群眾自我教育、自我提高的過程。三是開展了群眾性文化活動。積極參與縣里舉辦的“慶祝中國共產黨成立91周年和《若干意見》出臺”紅歌大合唱、“喜迎十八大創(chuàng)先爭優(yōu)展風采”書法攝影展、“愛黨頌黨促振興”演講比賽、“永遠熱愛黨，永遠跟黨走”城鄉(xiāng)歌會等活動。組織了年青干部參與《x報》開展“愛黨頌黨獻良策”征文比賽。四是開展了以感恩教育為主題的“三好”評選活動。在宣傳教育、入戶走訪、幫扶解困工作中重點突出了感恩教育，集中在“三送”示范點、土坯房改造點和新農村建設點上開展了以一次“好婆婆”、“好媳婦”、“好兒女”的“三好”評選活動，引導群眾感恩社會、感恩父母，感恩黨，使感恩教育深入群眾，深入人心。
（三）立足自身崗位，大力推動振興發(fā)展。在“兩個永遠”主題教育實踐活動中，“三送”立足自身崗位，努力秉承x干部艱苦奮斗、埋頭苦干的優(yōu)良作風，用自己的實際行動力推振興發(fā)展。一是開展了重點項目建設百日大會戰(zhàn)。積極動員全鎮(zhèn)黨員干部群眾，利用100天左右的時間，全面推進土坯房改造、圩鎮(zhèn)建設、土地整治、扶貧項目等民生工程，集中力量抓好x村新屋里、x村塔前x個土坯房改造集中建設點，力爭把這兩個集中建設點打造成示范工程、精品工程。二是開展了“我為振興發(fā)展做件事”活動。根據(jù)“三送”工作的有關要求，并結合聯(lián)系戶和土坯房改造結對幫扶戶的具體情況，我鎮(zhèn)各“三送”工作隊成員、駐村干部充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，本著為民解難題、辦實事、辦好事的原則，主動深入農戶家中，為每戶群眾至少辦一件實事。通過開展此項活動，讓我鎮(zhèn)廣大農民群眾真正感受到了黨員干部的為民情懷，拉近了黨群、干群關系，夯實了黨的基層力量，進一步堅定了廣大農民群眾永遠熱愛黨，永遠跟黨走的堅定信念。
五、圍繞學習宣傳十八大精神這一首要政治任務，讓十八大精神家喻戶曉、深入人心。
（一）認真學習十八大精神。中國共產黨第十八次全國代表大會于11月8日在北京人民大會堂隆重開幕。11月8日上午，**鎮(zhèn)組織“三送”干部集中收看了黨的十八大開幕式直播，認真聆聽了在大會上作的。
此外，該鎮(zhèn)還組織鎮(zhèn)直單位、村組、社區(qū)等單位的干部分別用電腦、現(xiàn)代遠程教育平臺和有線電視等媒體收看十八大開幕式盛況12月14日，**鎮(zhèn)組織召開十八大精神宣講報告會，縣委副書記嚴x出席了此次會議，縣委黨校胡x老師應邀擔任此次報告會主講，該鎮(zhèn)駐村“三送”工作隊員參加了此次報告會報告會上，“三送”干部重點對“一個報告主題”、“二個奮斗目標”、“三個層面的核心價值觀”、“執(zhí)政黨的四大考驗”及“經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設”等有了全面系統(tǒng)的了解，通過系統(tǒng)學習，“三送”干部一致認為要以更加飽滿的熱情和精神狀態(tài)奮推進全鎮(zhèn)各項事業(yè)健康快速發(fā)展。
（二）積極落實十八大精神。一是開展豐富多彩的文娛活動。黨的十八大會議落幕不久，**鎮(zhèn)“三送”干部積極聯(lián)系xx縣文化和廣播電影電視局，邀請到縣采茶劇團來到該鎮(zhèn)**村和新江村舉行專題文藝演出，宣傳黨的十八大，讓當?shù)厝罕娫谛蕾p節(jié)目的同時了解十八大精神。二是深入宣傳十八大政策。“三送”通過進村入戶的方式，與村民面對面的交流，宣講十八大會議精神，在宣講的過程中和村民一起探討“十八大”報告中涉及到有關民生亮點和近年來農村翻天覆地的變化，討論秀美鄉(xiāng)村建設、新農村建設、農村危舊土坯房改造工程等一系列民生工程給農民帶來的實惠，進一步堅定群眾“永遠熱愛黨永遠跟黨走”的理想信念。據(jù)悉，該鎮(zhèn)各駐村工作隊還通過開展專題學習會、報告會及懸掛宣傳橫幅、發(fā)放宣傳單等多種形式，及時向村民宣傳黨的十八大報告精神。三是開展走訪慰問活動。十八大結束以后，“三送”干部把十八大精神貫徹到真正為老百姓送溫暖、辦實事中去，積極組織“三送”干部開展走訪慰問活動，在走訪過程中帶去慰問金和慰問品，并詳細詢問群眾的生活狀況，在第一時間把黨的十八大精神落到實處。
三送活動工作總結篇十三
今年“三送”活動開展以來，我公司認真按照上級“三送”活動有關要求，結合聶都烏洞村實際情況，周密安排，精心組織，深入開展“三送”活動，在活動中認真總結經驗和做法。現(xiàn)對“三送”活動工作進行總結如下：
年初，公司積極響應上級“送政策、送溫暖、送服務”活動文件精神，我公司領導班子專門召開了會議，傳達了上級有關“三送”活動的文件精神，統(tǒng)一了思想，使大家認識到“三送”活動是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的突破口，是關注民生、構建和諧社會的創(chuàng)新舉措。“三送”活動能否深入開展，關鍵在于人員是否到位，公司由綜合辦公室及農村營業(yè)部人員組成“三送”活動工作組，總經理郭元清為領隊，負責組織、協(xié)調和指導工作組成員的工作。我公司工作組成員即分赴掛點幫扶村駐村開展工作。公司領導對工作組成員反復強調，要充分認識到上級對開展“三送”活動的決心和措施，大家務必把工作做好，多向鄉(xiāng)村居委會干部學習，加強鍛煉，改進作風，多為民辦實事、好事。
1、開展大走訪活動，建立民情臺賬制。要求工作組人員不僅要走訪所包的對象，更要做到全村在家所有農戶都走訪，重點走訪黨員戶、貧困戶、計生二女戶、產業(yè)大戶、上訪戶等，面對面了解群眾所思、所想和熱點難點問題，收集群眾的困難訴求和對黨委、政府在發(fā)展經濟、改善民生以及加強班子建設等方面的意見建議，通過下村走訪，摸清楚困難戶等弱勢群眾的情況，體察民情，扶貧幫困。記好《民情日記》。對收集到的情況要進行歸納分析梳理，并按難易程度分門別類建立好民情臺帳。
2、解決冷水坑村民用水難問題，公司根據(jù)烏洞村冷水坑村民用水難問題，出資5000元，在冷水坑做水池，解決村民用水問題，目前水池已做好。
4、解決烏洞村民上網問題，針對烏洞村民上網難的問題，我公司在烏洞村增加設備，于20xx年7月10日開通了烏洞村寬帶設備，所有村民小組都可覆蓋，解決村民使用寬帶需求。
5、開展土坯房改造，公司安排工作組成員到各小組進行調查摸底并登記造冊，將政策介紹到村民家。
6、開展大慰問活動，建立服務承諾制。要求包村的工作組成員抓住群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，認真落實好中央、省、市、縣各項惠民政策。實行公開服務承諾制，為群眾興辦一批看得見、摸得著的好事、實事，讓群眾得實惠。
三送活動工作總結篇十四
為積極響應集團公司工會關于“三送一強”即送清涼、送安全、送健康、強保障等為內容的號召，領導高度重視，專門成立領導小組，下設小組辦公室，切實把關愛職工、夏送清涼做成工會促進職工體面勞動，保障職工生命安全的一個抓手和有效載體，把職工群眾的生產生活關心好、維護好，幫助職工群眾提高維權意識。
時值盛夏，酷暑難耐。入夏以來南昌平均溫度達到38℃以上。正值我標段盾構有序推進的攻堅克難的關鍵時刻，為了施工現(xiàn)場各項工作保質量、保安全的順利進行，為傳達工會下發(fā)的文件精神，結合“面、心、實”活動的點帶面的開展，從維護員工的自身利益及保障員工的身心健康方面出發(fā)，南昌地鐵結合項目實際情況，成立以書記為組長，經理、安全總監(jiān)、常務副經理為副組長，各工區(qū)經理、各隊隊長為主要成員的活動領導小組，明確活動小組成員的職責與范圍。同時，設立項目部工會為活動辦公室。活動小組采取深入現(xiàn)場、上工地、入工棚、下食堂的方式，對各工區(qū)現(xiàn)場施工人員及各協(xié)作隊開展了以“夏送清涼，關愛員工”為主題的慰問活動，為員工送去了綠豆、白糖，發(fā)放西瓜、藿香正氣水、風油精、等防暑藥品，截止到目前為止，共發(fā)放西瓜21000斤、綠豆500斤、白糖300斤、人丹500袋、藿香正氣水、風油精、清涼油各1000盒，這在高溫的天氣里給員工送去了一絲清涼，帶來了項目領導的親切慰問，得到了員工的一致好評。
通過開展此次活動，極大鼓舞了員工們的干勁，并且充分調動了他們的積極性，同志們紛紛表示要立足崗位，奮戰(zhàn)高溫，保證各項工作任務順利完成。
7月8日上午，我標段工會本著融洽警企關系的原則，項目書記即協(xié)調部部長帶著我單位全體員工的熱情問候，前往南昌市青山湖區(qū)交管局北京路段交警大隊送去30箱礦泉水，8月初又前往青山湖交管局送去50箱礦泉水、20箱飲料，在夏季高溫的南昌為這些仍舊在一線執(zhí)勤的“馬路天使”帶來一絲清涼。
8月8日上午，軌道集團公司工會主席一行蒞臨我標段慰問施工一線職工，帶來了軌道集團領導熱切的問候，極大鼓舞了奮戰(zhàn)在一線職工的干勁。
為做好夏日防暑降溫工作，確保安全生產和一線員工身心健康，8月20日上午8點，帶著公司領導的親切問候與關懷，公司工會主任和部長在地鐵主管領導的陪同下，將西瓜、綠豆等各種清涼解暑慰問品及襯衣送到職工手中，在炎炎夏日為奮戰(zhàn)在一線的員工送去絲絲清涼。
南昌市火爐城市之一，已經連續(xù)數(shù)周沒有降雨，盾構作業(yè)區(qū)間的溫度更高，可喜的是公司工會來到南昌地鐵送清涼，南昌便降溫并且下起了雨，員工們都紛紛開玩笑說這真真正正是給我們送清涼來了。
通過開展此項活動，極大鼓舞了一線職工的士氣，有效的預防和控制了高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故，切實維護好了勞動者安全健康權益。
三送活動工作總結篇十五
一是完善工作調度機制。成立“三送”活動領導小組辦公室，由鎮(zhèn)組織委員牽頭負責，發(fā)揮運轉樞紐作用，實行調度工作高位推進，全力做好各項日常調度工作。二是完善重點工作推進機制。對宣傳市委全會精神、慰問困難戶、排查矛盾糾紛、服務農村經濟發(fā)展、促進農民轉移就業(yè)等重點工作，實行全程跟蹤，并及時協(xié)調解決推進過程中出現(xiàn)的困難和問題。實行每周一調度制度，采取工作組匯報和工作隊點評的方式，查缺補漏找問題，確保重點工作扎實推進。三是完善督促檢查機制。要求各小組月初有計劃、月末有小結，建立健全工作臺賬。對矛盾糾紛和經濟社會發(fā)展方面存在的問題，做到問題不解決不銷號。以“重行動、重干勁、重效率”為內容，將各小組工作完成情況，通過led電子顯示屏不定期進行通報，形成了你追我趕的工作態(tài)勢。
三送活動工作總結篇十六
自開展“送政策、送溫暖、送服務”活動以來，我辦“三送”工作嚴格按照縣委三送辦的總體要求，高度重視，精心組織，實事求是，艱苦奮斗，切實幫助群眾解決生產生活中的問題，贏得了駐點鄉(xiāng)、村廣大群眾的信任與廣泛好評，取得了豐碩的成果?，F(xiàn)將20xx年上半年“三送”工作情況總結如下：
縣鄉(xiāng)村位于鄉(xiāng)的東南方（206國道旁），轄區(qū)總面積21.87km?,離縣城10公里，下轄8個村民小組。全村共有256戶農戶1225人。自扎實開展“送政策、送溫暖、送服務”活動全覆蓋、常態(tài)化以來，工作隊進村入戶，通過走訪了解，詳實掌握了社情民意，積極解決群眾在生產、生活中遇到的困難，20xx年累計籌資10多萬元為群眾辦實事、辦好事。
今年1月份經過多方籌資，為10戶困難群眾送去了春節(jié)慰問金，讓困難群眾過個好年；2月份一是參與了為期一個星期的重點項目土地房屋征收大宣傳大走訪活動，通過走訪宣傳，積極利用三送工作積累的經驗宣傳土地征收的有關政策。二是積極深入走訪聯(lián)系戶，詳細了解聯(lián)系戶生活、生產情況，做到戶戶見面，戶戶了解，有效的解答并解決了部分群眾遇到的困難；3月份工作隊深入推進農村危舊土坯房改造工作，積極宣傳摸底，為今年的土坯房改造工作奠定基礎；4月份進入雨水季節(jié)，工作隊積極做好防汛動員和防災減災工作，共發(fā)放宣傳資料500多份，發(fā)放地質災害明白卡20余張，與群眾簽訂了地質災害協(xié)議，有效地保障了群眾的財產、生命安全，截止目前為止，未發(fā)生過一次安全事故；5-6月份，防汛工作仍是我們工作的重點，我們采取蹲點巡邏的方法，確保群眾生命財產安全。
一是繼續(xù)做好危舊土坯房改造工作，當好十員，盡自己最大的努力幫扶好改造戶；二是想盡辦法為村民解決生產、生活中遇到的困難，盡力為民謀利；三是協(xié)助村委做好1893工作，約談入黨積極分子，掌握思想動態(tài)；四是協(xié)助做好村委中心工作；五是全力扶持村委會辦公樓建設。
三送活動工作總結篇十七
今年上半年，我隊緊緊圍繞中共縣委創(chuàng)先爭優(yōu)（“三送”）活動領導小組辦公室和鎮(zhèn)“三送”辦公室的工作要點，扎根基層，深入農戶，積極開展村情調查，加強“三送”工作宣傳力度，認真抓好該村的防汛、村莊整理、“1893”黨員培訓工程，向上爭取資金，平安建設等一系列工作，取得了一定的成績，現(xiàn)將我隊上半年的“三送”工作總結如下：
一、積極做好“三送”資料的規(guī)范化建設工作。按縣委“三送”辦的要求，全面完善了干部聯(lián)系牌、聯(lián)心冊，同時把“三送”工作隊分管領導、工作隊長、工作隊員的姓名、職務、聯(lián)系號碼及“三送”工作各項制度、公開承諾、干部聯(lián)系的重點戶等制作成工作牌全面上墻公開；“三送”工作室內資料（上級來文、計劃總結、村情調查、民情臺帳、工作承諾、請假登記、1893機制、96333臺帳、各類考評材料、各類報表圖片）全面分類上墻，形成了一套較大詳實的“三送”室內資料。
二、全面開展了溪尾村村情調查。為掌握溪尾村的村情，“三送”工作隊員利用白天、晚上深入到黨員、村干部、各小組農戶家中，全面了解該村的基本情況和群眾的所需所想，書寫了較為詳實的村情調查材料和群眾急需解決的村組道路硬化問題。
三、積極做好防汛工作。上半年，溪尾村采取分片包干的形式，全面開展了防汛工作宣傳，深入農戶逐戶排查安全隱患，對低洼地、危房戶、靠山建房戶已發(fā)預警通知，同時對四次降雨量較大的暴雨天氣，進行輪流值班。
四、認真做好維穩(wěn)工作。溪尾村有人口20xx多人，為維護該村的社會穩(wěn)定、提升群眾的公眾安全感，今年上半年，“三送”工作隊員積極上門入戶宣傳政法綜治工作，積極宣傳國家法律、法規(guī)，了解掌握群眾對社會維穩(wěn)、綜治工作的意見和建議，盡力為群眾解決生產生活中的實際困難和各類矛盾糾紛，到目前為止，“三送”工作隊為群眾解決糾紛3起。
五、認真抓好“1893”黨員培養(yǎng)工作。為做好發(fā)展農村黨員工作，溪尾村召開了支部會，黨員大會，認真地挑選了18名優(yōu)秀青年為發(fā)展黨員的后備人選，并為他們上黨課一次，組織他們參加“三八”林場至村委的義務修路勞動一次，通過認真考察，確定了10名入黨積極分子，目前還對10名入黨積極分子進行進一步的培養(yǎng)和考察。
六、修整好四條村組道路。針對溪尾村群眾反映最突出的村組道路難走的問題，“三送”工作隊員積極想辦法。
七、積極為溪尾村爭取項目資金。自到溪尾村開展“三送”工作以來，縣招商服務中心韓世棟主任、廖嫦娥、潘俊才副主任配合村干部積極與發(fā)改委、交通局、扶貧辦等相關部門聯(lián)系，精心準備相關資料，積極向上匯報。目前在交通部門已上報省市村組道路2公里硬化工程項目一個，在縣扶貧辦爭取村道水毀工程款2萬元。
八、按時報送了“三送”各項材料。上半年，按縣、鎮(zhèn)三送辦要求，我隊按時報送了每周匯要，每月報表，同時認真書寫了民情日記，上報并選用“三送”信息2條。
回顧過去，我隊的“三送”工作也還存在不足，主要是資金投入不夠，為群眾辦實事、辦好事不夠，下一階段我隊將緊緊抓住蘇區(qū)振興發(fā)展的機遇，積極為溪尾村籌集資金，加大項目編報、向上爭資爭項力度，盡可能為該村多辦實事、好事。
三送活動工作總結篇十八
會昌縣食品藥品監(jiān)督管理局駐莊埠鄉(xiāng)寨富村、正坑村“三送”工作隊在會昌縣莊埠鄉(xiāng)黨委的領導下，按照會昌縣委推進“送政策、送溫暖、送服務”工作全覆蓋常態(tài)化實施方案的要求，緊密結合寨富村、正坑村工作實際，扎實開展工作，求真務實，開拓創(chuàng)新，不斷把“三送”工作往縱深推進，并取得了一定成效，現(xiàn)將20xx年上半年開展“三送”工作情況總結如下：
半年來，我局“三送”常駐干部和非常駐干部走村入戶，深入到各自的聯(lián)系戶，調查了解情況，收集村民訴求，真心實意幫助群眾，視群眾為親人，“三送”常駐干部更是與村民同吃同住同勞動，積極協(xié)助鄉(xiāng)、村中心工作。上半年，共組織“三送”非常駐干部走訪聯(lián)系戶3次，發(fā)放連心冊、張貼聯(lián)系卡232份，收集村民訴求9條，化解矛盾糾紛6起，辦好事、實事3件，工作臺賬、會議記錄規(guī)范完整。按照縣“三送”工作文件的要求，在正坑村和寨富村村委會設立“三送”工作公開承諾公示欄和“三送”工作聯(lián)系戶公示欄，對我局公開承諾事項及進度進行公示，方便群眾監(jiān)督。
（一）認真宣講送政策。
為認真落實縣“三送”工作動員大會精神，我局“三送”常駐及非常駐干部在村干部的協(xié)助下，進村入戶，分發(fā)“三送”宣傳手冊，向廣大群眾宣講“三送”活動精神，宣傳國家“三農”新政策，特別是將《國務院關于支持贛南等原中央蘇區(qū)振興發(fā)展的若干意見》作為宣講重點，鼓勵農戶，抓住振興發(fā)展的有利時機，發(fā)家致富，爭取和全國人民同步進入小康生活。向村民分發(fā)了《健康飲食合理用藥》知識讀本260份，講解飲食用藥科普知識，引導群眾規(guī)范購藥，及時清理家庭小藥箱，提升安全飲食用藥安全意識。通過扎實有力的政策宣講，“三送”活動及國家惠農政策更加深入人心。
（二）真情幫扶暖人心。
在深入基層走訪中，工作隊員充分發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風，足跡踏遍正坑、寨富兩村所有村民小組，對困難群眾、老黨員、因病返貧家庭一一走訪慰問，先后共走訪群眾60多戶，以真情換真心。“七一”前夕拿出2400元資金慰問困難老黨員8戶；幫助村民化解建房糾紛；幫助寨富村村民歐鳳英要回工資，維護其合法勞動權益。我們的真情善舉以及誠心誠意辦實事，盡心盡力解難事，堅持不懈做好事的為民作風，在掛點的村產生了極大的影響，不僅與群眾建立了親戚般的關系，結成了兄弟般的情誼，還贏得了百姓的信賴，純化了民風，溫暖了人心。
（三）排憂解難辦實事。
在幫助群眾解決具體問題的同時，我局“三送”干部始終堅持群眾利益至上原則，通過走訪，深入了解村民相關困難與訴求，對村民反映的熱點、難點問題進行認真梳理，并制定相關工作計劃，解決村民實際問題。一是投入5000元對正坑村委會門口坪水泥硬化；二是投入5000元對寨富村杉排小組安點的排水設施進行修繕；三是寨富村村委會橋頭至杉排公路硬化，積極向上級主管部門爭取立項。我局“三送”干部誠心誠意辦實事，盡心盡力解難事，深受村民歡迎。
自開展“三送”活動以來，我局“三送”干部深入基層、深入群眾、深入第一線，盡管為群眾解決了許多困難和問題，但離縣委、縣政府的要求和群眾的訴求仍有一定差距。
（一）籌措的資金有限，正坑村塘坑至東山下公路鋪沙石路完成的難度較大。
（二）工作方法有待進一步改進。依舊采取較為傳統(tǒng)的基層群眾工作方法，未能有效的拓寬村民致富增收之路。
（一）進一步掌握工作方法，提高工作效率。要進一步學習領會上級有關“三送”活動會議、文件精神，堅定工作信念，樹立工作信心，注重將“三送”工作與當前鄉(xiāng)、村中心工作相結合，夯實“三送”工作載體，進一步強化“三送”工作力度，營造“三送”工作氛圍，提升“三送”工作水平。
（二）協(xié)助做好土地增減掛、土坯房改建、基層黨建、抗旱防汛、森林防火等工作；進一步做好干部聯(lián)系服務群眾全覆蓋、“三送”活動項目資金等相關工作。
三送活動工作總結篇十九
xx鎮(zhèn)地處xx市中心城區(qū)，是xx市委、市政府所在地，也是經濟、政治、文化中心。東漢時期，因地形似象，塘多如湖而得名。全鎮(zhèn)國土面積34.5平方公里，人口23.6萬人，城區(qū)面積18平方公里，下轄8個行政村、11個居委會。自20xx年“送政策釋民惑、送溫暖聚民心、送服務解民難”活動（以下簡稱“三送”活動）開展以來，xx鎮(zhèn)嚴格按照贛州市委、xx市委的總體要求，創(chuàng)新工作思路，大力實施“點、線、面”工作法（即：“點”上解難事，結對聯(lián)戶全覆蓋；“線”上建機制，三級聯(lián)動常態(tài)化；“面”上求發(fā)展，“四位一體”大變化），有力提升了“三送”工作全覆蓋、常態(tài)化水平，做到了每位干部都參與聯(lián)系服務群眾、每戶群眾都有干部聯(lián)系服務?！叭汀惫ぷ?，成為新時期做好群眾工作的有效抓手，為當前開展的黨的群眾路線教育活動奠定了基礎。
（一）推行點對點結對，實現(xiàn)了干部聯(lián)系群眾全覆蓋。一是實行雙向全覆蓋結對聯(lián)戶，實現(xiàn)管理網絡全覆蓋。實行“雙向全覆蓋”結對聯(lián)系群眾的做法（即每一戶群眾都有干部聯(lián)系，每一名干部都聯(lián)系群眾），按照“三送”工作常駐隊員聯(lián)系xx戶以上群眾、全覆蓋干部聯(lián)系xx戶以上群眾的要求，根據(jù)全市統(tǒng)籌，共安排了xx個工作隊、xx名常駐隊員、xx名全覆蓋隊員與全鎮(zhèn)xx戶農戶和居民戶進行結對聯(lián)戶，從而實現(xiàn)了每戶群眾都有干部密切聯(lián)系，使“三送”工作覆蓋了全鎮(zhèn)居民、覆蓋了外出務工人員、覆蓋了所有居住在本鎮(zhèn)的流動人口。二是強化立體宣傳，實現(xiàn)政策到戶全覆蓋。在“送政策”過程中，我們除印發(fā)各種宣傳資料（宣傳單）、讓干部上門面對面為群眾解疑釋惑外，還通過建好宣傳欄、定期發(fā)送手機報和手機信息等方式向群眾全面宣傳各項方針、政策，讓黨的聲音全面覆蓋基層、第一時間傳達到基層。三是實行全員互動，實現(xiàn)溝通聯(lián)系全覆蓋。首先，所有結對干部進村入戶后，不僅要與結對家庭的留守人員聯(lián)系，還要與長期外出的家庭成員聯(lián)系，實現(xiàn)家庭成員聯(lián)系全覆蓋。其次，在聯(lián)系方式上，除了定期對農戶進行走訪外，平時也通過電話、手機加強溝通聯(lián)系，實現(xiàn)溝通聯(lián)系全天候覆蓋。再次，結對干部不僅聯(lián)系服務農戶，還與村組干部經常溝通、互通情況，保證社情民意掌握得更全面、更真實。四是推行二次覆蓋，實現(xiàn)結對聯(lián)戶雙保險。實施干部直接聯(lián)系群眾“二次覆蓋”，即工作隊包村，常駐隊員分片包組；全覆蓋干部結對聯(lián)戶，要求每戶群眾都有1名常駐隊員、1名全覆蓋干部結對聯(lián)系，實現(xiàn)了結對聯(lián)戶雙保險。五是創(chuàng)新“三送”進小區(qū)模式，掃除了“三送”工作盲區(qū)。積極推動完善城市住宅小區(qū)“送政策、送溫暖、送服務”全覆蓋常態(tài)化工作，提出了具體的小區(qū)“三送”工作模式，即城市住宅小區(qū)“三送”全覆蓋工作全部由本小區(qū)內公職人員負責，具體聯(lián)系方案根據(jù)小區(qū)實際情況和群眾戶數(shù)，平均分配到本小區(qū)公職人員名下，開展全覆蓋工作。目前，全鎮(zhèn)共有住宅小區(qū)以及xx個單位集資房小區(qū)列入“三送”工作進小區(qū)管理，初步統(tǒng)計涉及服務群眾xx戶，小區(qū)內公職人員xx人變身為“三送”干部，就近負責該小區(qū)“三送”工作。“三送”工作進小區(qū)的`開展，避免了“燈下黑”，較好地掃除了“三送”工作盲區(qū)。
（二）完善制度建設，確保了干部聯(lián)系群眾常態(tài)化。為杜絕干部聯(lián)系群眾一陣風、走過場現(xiàn)象的發(fā)生，我們積極構建了干部聯(lián)系群眾常態(tài)化機制，確保群眾時時刻刻可以聯(lián)系干部，群眾訴求時時刻刻有干部處理解決。一是建立了督查機制。圍繞人員到位、平臺標準化建設、干部結對聯(lián)戶、臺賬完善、撰寫日記、解決群眾困難等內容，鎮(zhèn)“三送”督查組經常不定時間、不打招呼對各下派單位“三送”活動開展情況進行檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時反饋到責任單位和人員，督促其進行整改，防止干部在活動開展中走過場、搞形式。二是建立了公示機制。把“三送”工作隊隊員基本情況、工作進展情況、結對聯(lián)戶情況、解決實際問題、公開承諾等內容，在醒目位置進行公示，自覺接受群眾監(jiān)督。三是建立了考勤機制。嚴格執(zhí)行請銷假制度，常駐隊員請假1天由工作隊長批準，請假2天經工作隊長同意由本鎮(zhèn)黨委主要負責人審批，請假3天及以上的由掛本鎮(zhèn)市領導審批。請假一律書面提出申請，在未審批之前，不得擅自離崗。常駐隊員要堅持駐點，每周駐點時間不得少于5天，節(jié)假日期間可安排輪休。常駐隊員要負責對全覆蓋干部集中走訪情況進行考勤登記并建立相關臺帳。四是建立了責任追究機制。把“三送”放在推動工作首要位置，納入本鎮(zhèn)年度目標責任考核和干部考核評價體系，并作為評先評優(yōu)和干部使用的重要依據(jù)。凡“三送”工作不過關的村居，一律取消村居當年評先評優(yōu)資格；凡“三送”工作不過關的干部，一律取消當年評先評優(yōu)資格，不得提拔重用；列為后備干部的，取消其后備干部資格。凡是干部調動，必須先過“三送”工作考核關，考核合格才能辦理調動手續(xù)；被批評曝光的，追究分管領導、工作隊長、駐村干部、村居干部、結對干部的相關責任。
三送活動工作總結篇二十
鎮(zhèn)黨委嚴格按照縣委組織部的要求，黨委高度重視。首先，召開兩次會議，專題研究了星級創(chuàng)評工作。根據(jù)在年初制定的星級量化創(chuàng)評實施方案和細化創(chuàng)評評分標準。其次，鎮(zhèn)黨委成立星級創(chuàng)評領導小組，堅持公平、公正原則，嚴格程序，規(guī)范操作，切實加強對星級量化創(chuàng)評工作的領導和評議。
二、多措并舉，鞏固評星掛星活動成果。
1、宣傳典型、營造氛圍。按照邊評定邊總結邊提高的原則，強化輿論宣傳，充分利用各種手段，廣泛宣傳“星級創(chuàng)評”工作中取得的好經驗，形成的好制度長期堅持下去，推動“星級創(chuàng)評”工作不斷深入發(fā)展，從而建立一個機關黨建工作常抓常新的長效機制。
2、動態(tài)管理、強化運用。在新一輪的星級量化創(chuàng)評活動中，強化評星結果運用，各黨組織要結合自身實際，創(chuàng)新星級量化創(chuàng)評工作動態(tài)管理的方式，探索建立具有各自特色的長效機制，努力做到目標內容、實踐載體、考評標準和推進過程具體化。以黨組織和黨員的星級量化創(chuàng)評工作推動各項工作開展。
3、加強領導、強化督查。由星級量化創(chuàng)評工作領導組，黨組織負責人親自抓、總負責、認真謀劃，抓好落實，切實加強對該項工作的領導和指導，形成一級抓一級、一級帶一級的良好工作格局，保證活動取得實效。
4、規(guī)范評星，嚴明程序。全面建立星級量化創(chuàng)評工作臺賬，按照月申報、季審核、年總評的程序，采取扣分的方式，開展星級量化創(chuàng)評工作。各黨組織都要以支部為單位，設置黨員形象榜，所屬黨員星級量化創(chuàng)評情況，鎮(zhèn)黨委在先鋒網和鎮(zhèn)黨委公開欄中公開各黨組織星級量化創(chuàng)評情況。
三、嚴格程序，規(guī)范操作，星級量化創(chuàng)評工作取得新進展。
一是嚴時間要求。此次星級量化創(chuàng)評工作5月份啟動，每季度組織實施一次，季末前完成，次月5日前完成得分申報、審核、信息公開、公示和上報工作。二是嚴規(guī)范流程。全面建立星級量化創(chuàng)評工作臺賬，按季申報、季審核、年總評的程序進行，采取扣分的方式，開展星級量化創(chuàng)評工作，2013年度二、三、四季度權數(shù)按3:3:4計算年終得分。三是嚴方法步驟?！拔逍恰秉h員星級創(chuàng)評季審核的步驟：黨員個人季度申報五星得分、黨支部黨員大會初審、黨支部委員會議再審、黨總支委員會議審核、鎮(zhèn)黨委會議審定;“五星”黨組織星級量化創(chuàng)評的步驟：實行各黨組織季度申報、鎮(zhèn)農組辦會同鎮(zhèn)直有關單位會審、鎮(zhèn)黨委會議審定。四是嚴責任目標。實行黨組織書記負責制，實現(xiàn)鎮(zhèn)轄黨組織和黨員星級量化創(chuàng)評工作的全覆蓋。五是嚴五星比例。年終得分以80分為基準分，“五星”級黨組織或“五星”黨員比例嚴格控制在總數(shù)的20%。六是嚴獎懲措施。星級量化創(chuàng)評實行計劃生育、違規(guī)違紀、林業(yè)、社會管理綜合管理等一票否決制度;實行見義勇為和為民服務工作突出受上級表彰獎星制度。
三送活動工作總結篇一
街道自深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，緊緊圍繞打造平安街道、和諧街道這一目標任務，按照《關于在全區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展一諾三評三公開工作實施方案》（成創(chuàng)組辦發(fā)〔〕1號）文件精神要求，我街道從3月份開始，開展了一諾三評三公開活動。經過1個月的活動，現(xiàn)已基本完成了該階段的各項目標任務，并收到了良好的效果，有力地促進了各項工作全面、協(xié)調、可持續(xù)開展，各項工作呈現(xiàn)新的局面。
一、領導重視，安排周詳。
1.及早謀劃，強化領導。我街道黨工委召開了全體機關黨員會議進行專題研究部署，提出了一諾三評三公開活動的具體目標和要求，成立了活動工作領導小組：
組長：嚴剛街道黨工委書記。
副組長：趙琴街道辦事處主任。
xxx街道辦事處紀委書記。
成員:xx黨政辦主任。
xx閔家橋社區(qū)書記、主任。
xx祿家巷社區(qū)書記、主任。
xx力行新村社區(qū)書記、主任。
xxx蘭山村社區(qū)書記、主任。
xx和平新村社區(qū)書記、主任。
下設辦公室黨政辦公室，辦公室主任xxxxxx組成辦公室成員。
2.制定方案，明確責任。為切實增強活動的針對性、實效性，我街道緊密結合發(fā)展改革工作實際，在深入調研的基礎上，認真制定了《五泉街道開展一諾三評三公開工作實施方案》，明確了開展活動的指導思想、目標要求、主要原則和各階段的具體活動安排等內容，使整個活動各環(huán)節(jié)的內容具體明確，責任分工細致，貼近工作實際。
3.充分發(fā)動，層層部署。3月11日召開了轄區(qū)黨員參加的一諾三評三公開活動動員大會。在會上，街道黨工委書記作了動員報告，并要求全體黨員在思想上務必高度重視，要作為當前各項工作的重中之重，動員全體黨員都要自覺地投入活動中去，以此來進一步推動工作的高質量、高水平完成。
4.統(tǒng)籌兼顧，兩不誤、兩促進。一方面，把加強學習作為促進當前各項工作的重要思想保證，經常組織黨員進行集中學習，并努力做到不因工作忙而放松學習。另一方面，積極進行探索創(chuàng)新，妥善處理好當前工作與學習實踐活動的關系，做到不因學習實踐活動任務緊而忽視當前工作，真正把活動的成效體現(xiàn)到推進當前工作上來，確保了活動取得實實在在的效果。
5.完善制度，強化辦公透明度。第一，制作干部公示欄，干部承諾：不讓各項工作在我手里延誤或中斷、不讓差錯在我身上發(fā)生、不讓前來辦事的群眾在我身邊收到冷落，黨員承諾：不讓黨的形象在我身上收到影響；第二，制度上墻，制作黨務公開欄、政務公開欄，公開街道各類工作信息。第三，在各社區(qū)制作居務公開欄，深入群眾，讓群眾跟詳盡的了解社區(qū)各項工作。
二、活動成效顯著，成果頗豐。
通過開展一諾三評三公開活動，對街道各項工作的開展起到了積極的.促進作用，活動取得了比較明顯的成效。
1.實現(xiàn)了思想認識的提高。一是切實轉變觀念，把工作的重心放在對重大問題的研究上，積極做好參謀和助手；二是維護社會和諧穩(wěn)定，落實各項政策，探索為民辦事的新途徑；三是進一步加快社區(qū)主題實踐活動，使活動有特色，有亮點。
2.實現(xiàn)了街道全體工作人員戰(zhàn)斗力的提升。學習活動中，街道黨工委廣泛征求意見，著力解決轄區(qū)居民存在的突出問題，建立健全長效機制，在整改中完善，在轉變中適應，在發(fā)展中提高，黨員帶頭溝通思想，帶頭查擺問題，帶頭剖析原因，統(tǒng)一了思想，加強了友誼，促進了團結，黨工委的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到加強。
3.實現(xiàn)了工作作風的轉變。通過活動的開展，黨員理想信念進一步堅定，思想作風、工作作風明顯改進，具體表現(xiàn)在：上班遲到早退的少了，嚴守規(guī)章制度的多了；上班竄崗閑聊扯皮的少了，鉆研業(yè)務的多了；居民辦事笑臉多了。
4.全程公開、加強監(jiān)督，創(chuàng)先爭優(yōu)縱深發(fā)展。承諾事項確定后，街道黨工委和黨員認真填寫了《公開承諾書》?！豆_承諾書》利用宣傳欄、宣傳彩頁等形式進行了公示，通過設立意見箱、公布監(jiān)督電話等形式，主動接受群眾監(jiān)督，確保承諾內容公開，接受群眾監(jiān)督。同時，街道對踐行承諾突出的個人進行表彰，并通過創(chuàng)先爭優(yōu)課堂宣傳承諾踐諾情況，形成比學趕超的良好氛圍。
一諾三評三公開的全面實施，推進了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，黨員活力有效提升，先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，黨員公開承諾書填寫率達到90%。通過推行一諾三評三公開，對工作人員月考評、全程公開，進一步規(guī)范了作風建設，街道黨組織建設得到加強，各單位黨組織也工作不斷創(chuàng)新，發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。促進了街道各項工作的快速發(fā)展。
三送活動工作總結篇二
今年來，我局結合人力資源和社會保障工作實際，認真貫徹落實省、市、區(qū)紀委關于黨風廉政建設落實主體責任工作的要求，以開展黨風廉政建設教育為重點，以促進機關作風建設為目標，扎實有效地開展反腐倡廉和紀檢監(jiān)察工作，努力提高黨員干部的政治素質和思想素質，增強干部職工的服務意識、責任意識和廉潔從政的自覺性，促進了人力資源和社會保障各項工作的深入開展?，F(xiàn)將全年工作總結如下：
一、狠抓黨風廉政建設責任制落實，促進反腐倡廉各項任務的完成。
(一)構建良好的工作機制。年初，我局及時調整充實了黨風廉政建設責任制工作領導小組，明確了局黨組書記、局長對全局黨風廉政建設負總責;分管領導根據(jù)工作分工對分管的科室和局屬單位的黨風廉政建設負直接領導責任;局屬二級機構負責人對職責范圍內的黨風廉政建設負直接責任;每個黨員、干部對自己思想、工作、作風、言行負責。從而形成了局黨組統(tǒng)一領導、一把手負總責、主管領導分工負責、黨政齊抓共管、各股室和局屬單位各負其責的領導體制與工作機制。
(二)認真落實工作目標。積極貫徹落實區(qū)紀委關于黨風廉政建設的部署和要求，及時分析研究職責范圍內的黨風廉政狀況，認真制定黨風廉政建設工作計劃，積極組織實施。根據(jù)區(qū)紀委的統(tǒng)一要求，我局將黨風廉政建設和反腐敗工作目標任務分解到了各科室和二級機構，并下發(fā)了20xx年人力資源和社會保障系統(tǒng)黨風廉政建設工作安排意見，對黨風廉政建設責任制工作提出了明確要求。局黨組召開了黨風廉政專題會議，對局黨風廉政建設情況進行總結分析。在此基礎上，召開了局屬單位主要負責人會議，對局系統(tǒng)黨風廉政建設工作進行了再部署。
(三)加強責任制落實監(jiān)督。在落實黨風廉政建設責任制中，局班子成員以身作則、處處帶頭，對廣大黨員干部嚴格管理、嚴格監(jiān)督。局黨組把執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況列入民主生活會的一項重要內容，認真檢查對照;把黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況與干部考核、年度考核等結合進行，并作為黨員干部評先獎勵、選拔任用的重要依據(jù)。同時，反復強調明確責任追究制度，對違反明令禁止規(guī)定的，不認真學習有關黨風廉政建設文件規(guī)定的，給予批評教育，情節(jié)嚴重的給予處分。局派駐紀檢組和辦公室認真做好黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的檢查、監(jiān)督和辦理責任追究等具體事務。通過嚴格管理監(jiān)督，我局黨風廉政建設工作能做到警鐘長鳴，防微杜漸，取得較好成效。
二、加強黨風廉政教育，增強拒腐防變的自覺性。
我局把抓好黨風廉政建設的宣傳教育工作擺在重要位置，進一步健全了廉政教育機制，開展了形式多樣、生動活潑的黨風廉政專題教育。不斷提高黨員、干部廉潔自律意識、責任意識、法律意識和法治觀念。
(一)深入學習紀檢監(jiān)察文件。認真組織黨員、干部學習黨風廉政法規(guī)，積極開展黨性黨風黨紀和廉政教育，增強教育的針對性和有效性。堅持每周五下午學習制度，組織黨員、干部認真學習區(qū)政府、區(qū)紀委廉政工作會議精神，及有關紀檢監(jiān)察文件。集中時間深入學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，進一步增強廣大黨員干部做好反腐倡廉工作的責任感和緊迫感，自覺樹立“為民、務實、清廉”意識，提高思想道德素質和拒腐防變能力。
(二)認真開展典型教育。我局在抓典型教育上堅持把正、反面典型教育有機結合起來，充分發(fā)揮正面典型的激勵示范作用和反面典型的警示震懾作用。一是深入開展“道德講堂”活動，著重開展了以學習先進人物為主要內容的正面教育，增強了廣大黨員干部全心全意為人民服務的宗旨意識和艱苦奮斗、勤政為民意識。二是利用近幾年發(fā)生的重大違紀案件進行反面教育，要求干部職工從中吸取教訓，自覺廉潔自律，依法行政。
三、進一步健全規(guī)章制度，發(fā)揮制度的制約防范作用。
我局堅持從源頭上預防腐敗工作，著力加強對權力運行的制約和監(jiān)督，以創(chuàng)新制度建設為目標，不斷規(guī)范黨員干部的從政行為。在原有制度的基礎上，健全完善了局黨風廉政建設和機關效能各項制度，形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。
(一)嚴格執(zhí)行“一把手”末尾表態(tài)發(fā)言制度。為進一步規(guī)范領導干部廉潔從政行為，我局及時將包括全局長遠發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃、重大項目安排、人事任免和干部獎懲、大宗物品采購、大額資金使用、固定資產處置、重大工程招投標、重要信訪和突發(fā)性事件處置等內容列入末位表態(tài)制適用范圍，并嚴格按照“會前協(xié)調、提前通知、會中分管領導陳述、其他領導發(fā)表意見、“一把手”總結歸納、逐項表決、作出決策”的程序規(guī)范運作，進一步強化了對領導班子及其成員尤其是主要領導行使決策權的監(jiān)督，促進了民主、科學、依法決策機制的形成。
(二)大力推進廉政風險點防范管理工作。為進一步完善廉政預警和內部防范制度，努力從源頭上杜絕和預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)現(xiàn)。今年來，我局積極開展廉政風險點防范管理工作，局黨組制定下發(fā)了《關于開展廉政風險點防范管理工作的實施方案》，組織局各科室、二級機構開展了查找廉政風險點、評析風險點活動，切實把有效防范和化解廉政風險的責任落實到了每個崗位和每個人，抓住權利公開、教育防范、監(jiān)督控制和預警糾偏等重大環(huán)節(jié)，逐步形成了以人為本、以工作程序為線、以制度為面、環(huán)環(huán)相扣的廉政風險防范工作態(tài)勢，有力推動了全局反腐倡廉建設工作的深入開展。
(三)健全完善廉政監(jiān)督約束機制。認真落實民主集中制、民主生活會和《黨內監(jiān)督條例》，保障黨員對領導干部行使監(jiān)督的權力。堅持人、財、物等重大事項集體討論、集體審核、集體決定制度。嚴格執(zhí)行“收支兩條線”和“雙審雙簽”審批財務管理制度制度，對一切辦公費用實行辦公室初審，紀檢組長復審，副局長審簽制度，對局長的各種辦公經費支出實行紀檢組長審簽制度。建立完善重點項目建設資金的監(jiān)督管理機制，在重點工程建設招投標、物資采購、資產處置等方面邀請區(qū)紀委監(jiān)察局實行全程監(jiān)督管理。
(四)大力推進政務公開，依法規(guī)范權力運行。通過設立政務公開欄，公開領導干部崗位職責、廉政服務承諾等方式，著力深化事業(yè)單位公開招聘、職稱評審、人事考試招錄和行政審批制度等人事制度改革，不斷增強各方面工作的透明度。今年，我們以“公開、公正、公平”為原則，認真組織實施了20xx年屯溪區(qū)事業(yè)單位招考工作，充分保證了人民群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權，形成了用制度管權、管人、管事的有效機制，避免以權謀私和權力濫用。同時，對我局20xx年節(jié)假日期間嚴格遵守廉潔自律規(guī)定、反對奢侈浪費工作進行了自查，未發(fā)現(xiàn)干部職工有收送“紅包”、違反廉潔自律規(guī)定和奢侈浪費行為。
四、積極開展糾風專項工作，切實解決損害群眾利益的不正之風。
我局始終堅持“群眾利益無小事”的政治理念，把實現(xiàn)好、維護好、人民群眾的根本利益作為我局工作的出發(fā)點和落腳點，堅決治理和糾正損害群眾利益的不正之風。
(一)加強社會保險基金監(jiān)管。我局著眼于維護參保職工的切身利益，積極采取措施，由局紀檢組和社?？凭唧w負責監(jiān)督檢查基金管理責任制落實情況，協(xié)助基金監(jiān)督部門組織基金專項檢查和查處基金違紀違法案件。加強了對各社會保險經辦機構以及與基金征繳、管理、支付的監(jiān)督檢查。建立健全基金管理責任制，形成了單位主要領導負總責，各社會保險經辦機構具體負責，經辦人員直接負責的基金監(jiān)管格局。各社會保險經辦機構認真執(zhí)行社會保險基金財務制度，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”管理，同時定期向政府報告社會保險基金財政專戶的收支和結余情況，接受人大、審計及社會的監(jiān)督。
(二)加強紀律作風教育整頓。紀律作風整頓是推進政風行風建設，深化開展紀檢監(jiān)察工作的一項有效措施。年初，我局開展了機關紀律作風整頓活動。通過教育整頓，全系統(tǒng)干部職工組織紀律意識明顯增強，工作作風明顯改善，服務水平顯著提高。進一步加強了領導干部隊伍思想作風、工作作風、生活作風建設，有效解決了作風漂浮、紀律松懈、效率低下的問題，樹立了品行端正、依法行政、清正廉潔的良好形象。
總之，我局黨風廉政建設和反腐敗工作雖然取得了一定成效，但也存在一些問題：一是廉政風險防范制度推行方面雖然做了一些探索，但推行的深度和廣度還不夠，還有待于進一步加強;二是在人力資源和社會保障工作機制上、從源頭上遏制腐敗現(xiàn)象的方法措施有待深入探索。今后我們將以xx屆五中全會精神為指導，不斷深化黨風廉政和反腐敗工作，努力造就一支政治紀律嚴明、業(yè)務素質精良、組織放心、群眾滿意的人力資源和社會保障干部隊伍，為加快推進全區(qū)各項社會事業(yè)發(fā)展發(fā)揮應有的作用。
三送活動工作總結篇三
今年以來，我局糾風工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，全面貫徹落實黨的十x大和十x屆x中、x中全會精神，按照縣人民政府和上級主管部門有關糾風工作的部署和要求，緊緊圍繞人事和勞動社會保障工作實際，堅持糾建并舉、標本兼治、綜合治理的方針，積極、扎實的開展了糾風工作，現(xiàn)將我局開展糾風工作情況匯報如下：
一、領導重視，責任明確。
根據(jù)《縣糾風工作實施意見》(綏政辦發(fā)〔〕22號)文件精神，為確保糾風各項任務的落實，我局成立了由局長黃世金任組長的糾風工作領導小組，定期不定期的對各股室進行了全面檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題給予及時的糾正。
二、以開展糾風工作為契機，積極做好各項工作。
(一)加大醫(yī)療保險政策宣傳力度，擴大城鄉(xiāng)居民的城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險覆蓋面，加大對定點醫(yī)療機構和定點零售藥店的監(jiān)管。
今年，我縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險擴面3個單位283人，全縣參保人數(shù)達6707人;城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險于今年7月1日起全面正式啟動，參保人數(shù)已達10992人。同時，我們在繼續(xù)抓好定點醫(yī)療機構和定點零售藥店年檢工作的基礎上，與定點醫(yī)療機構和定點零售藥店簽訂了醫(yī)療服務協(xié)議，定期不定期地對醫(yī)保政策的執(zhí)行情況、組織管理、診療項目及藥品管理、藥品價格管理、醫(yī)療保險信息系統(tǒng)管理等進行監(jiān)督檢查，及時糾正存在的問題，全年基本醫(yī)療保險運營狀況良好。
(二)加大勞動保障監(jiān)察力度，維護勞動者的合法權益。
我們有針對性的、有重點的加大了勞動行政執(zhí)法力度，糾正和處理違反勞動保障法律法規(guī)規(guī)定，嚴重侵害群眾利益的案件，全年共受理拖欠農民工工資案件139件，追回被拖欠的工資410萬元，涉及農民工1萬余人;為嚴格執(zhí)行《縣建設領域農民工工資保障金制度實施辦法》，我局在城遷移民指揮部、農村移民指揮部、建設局、移民局等單位的配合下，對在建項目、擬建項目進行認真清理核查，向承建單位發(fā)出書面通知進行收繳，現(xiàn)已有27家建設企業(yè)按照相關程序向指定專戶繳存了農民工工資保證金1018萬元。
(三)進一步規(guī)范社?；鸬恼骼U、支付、管理和使用。
我局在社?；鸬恼骼U、支付、使用和管理過程中嚴格按照內控制度操作，嚴格依法辦事，規(guī)范內部管理，加強監(jiān)督檢查，做到監(jiān)管有力，支出使用規(guī)范。在基金征收過程中，不存在人為調節(jié)基金收入的情況，保費收入逐月繳入財政專戶;在基金支付使用環(huán)節(jié)中，不存在人為調節(jié)基金支付的情況，基金支出層層把關，互相牽制，保障參保人的合法權益，不存在挪用基金的情況;在基金管理環(huán)節(jié)中，嚴格實行收支兩條線管理和按險種分別建賬、分賬核算，嚴格按財務制度規(guī)范會計工作，及時按規(guī)定報銷費用，未出現(xiàn)會計核算不標準或中介組織代征代繳保費和違規(guī)亂收服務費等現(xiàn)象，也不存在任何擠占挪用基金情況。
(四)繼續(xù)規(guī)范評比達標表彰工作，嚴格控制舉辦節(jié)慶活動。
今年我局認真落實《中共中央辦公廳關于進一步清理規(guī)范黨委、人大、政協(xié)和法院、檢察院系統(tǒng)評比達標表彰活動的通知》，繼續(xù)協(xié)助黨委、人大、政協(xié)和法院、檢察院對各種評比達標表彰活動進行了全面的清理規(guī)范，著力解決過多過濫問題，努力實現(xiàn)評比達標表彰項目大幅減少、保留項目發(fā)揮積極作用、基層企業(yè)及群眾負擔明顯減輕的目標;認真落實黨中央、國務院有關嚴格控制和規(guī)范黨政機關舉辦節(jié)慶活動的要求，嚴格清理不符合規(guī)定的節(jié)慶活動，堅決糾正和查處濫用財政資金，利用行政權力拉贊助、搞攤派，以及利用舉辦節(jié)慶活動謀取私利等問題。
(五)清理行政審批項目，規(guī)范行政項目收費行為。
根據(jù)《行政許可法》和縣法制辦的相關要求，我局進行了行政審批制度改革，清理和規(guī)范我局的行政審批項目和收費項目24項，其中取消19項，保留5項，精簡行政審批項目，進一步轉變了政府職能，增加了工作的透明度，提高了辦事效率，增強了運用法律手段管理行政事務的能力，有利于形成行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制。
加大對職業(yè)培訓中心和職業(yè)介紹所的監(jiān)管，收費項目均按照相關政策法規(guī)執(zhí)行，不存在擅自定價、違規(guī)收費的行為。
開展清查“小金庫”自查自糾工作，自覺遵守財經法規(guī)，認真執(zhí)行財務制度，加強內部監(jiān)控，進一步完善防范“小金庫”的長效機制，鞏固清查成果，堅決杜絕設立“小金庫”的現(xiàn)象，防止和預防違反財務制度的事件發(fā)生。
(六)全面作好政務公開，廣泛征求意見，接受監(jiān)督。
今年我們按照縣政府政務公開工作要點的各項要求，進一步完善政務公開制度，接受群眾的監(jiān)督，并設立了群眾意見箱和舉報電話;同時深入貫徹實施陽光政府四項制度，嚴格執(zhí)行“96128”服務專線工作規(guī)范和信息發(fā)布制度，做到政務公開，承諾事項公開，監(jiān)督措施公開，責任追究公開和辦事程序公開，增強了工作的透明度，強化了社會監(jiān)督，預防不正之風問題的發(fā)生。
三、下步工作安排。
一是加大宣傳力度，推動我局糾風工作持續(xù)深入開展。運用多種宣傳形式，向社會廣泛宣傳人勞部門的職能職責，讓社會各界了解我們，進而理解、支持我們切實履行職責。
二是實行陽光運作，進一步加大政務公開力度，將辦事程序、服務指南等政務信息，通過新聞媒體、門戶網站、政務公開專欄等載體公開，并及時補充和更新，接受社會各界監(jiān)督，切實為群眾提供優(yōu)質、高效、便捷的服務。
三是突出機關建設，樹立人勞部門良好形象。把建設廉政、勤績、務實、高效行政機關作為我局糾風工作的重點來抓，提高辦事效率，抓住群眾關注和反映強烈的實際問題，規(guī)范辦事程序沒改進工作作風，以文明單位的良好形象發(fā)揮模范作用。
四是加強廉政建設，構筑反腐倡廉防線。加強干部職工學習教育，定期或不定期組織黨員干部進行黨風廉政教育，提高思想認識，筑牢反腐防線;建立健全正逢行風建設長效機制，真正做到用制度管人，用制度理事;嚴格落實廉政建設責任制，加大反腐斗爭力度，加強監(jiān)督，從源頭上、機制上、制度上預防和治理腐敗。
總之，我們的工作還存在許多不足，有待進一步完善和提高，要以糾風工作為契機，以規(guī)范人勞社保服務行為為基礎，以服務人民為宗旨，以解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實利益為重點，以建設社會主義核心價值體系為根本，加強政風行風建設，促進我縣勞動保障事業(yè)又好又快發(fā)展。
三送活動工作總結篇四
人社局肩負著促進就業(yè),保障勞動人員的合法權利的重任。但是,由于近年來市場經濟的發(fā)展,勞務人員的流動加快,人社局面臨的工作量越來越多。下面是本站小編整理的一些關于人社局三送活動。
供您參考。
我局“三送”活動下派干部駐村工作已近三年，三年來，我局高度重視，及早進行謀劃、部署，制定實施方案，把“三送”工作作為人社系統(tǒng)服務中心、服務大局的一項重要工作，將“三送”工作作為密切聯(lián)系群眾的一項重要途徑，定期研究“三送”工作，在人員、經費、機制等方面給予保障，確保“三送”活動的強力推進。按照市、縣的部署和要求，我局“三送”工作組以干部受教育，群眾得實惠，社會更和諧為目標，結合黨的群眾路線教育活動，積極發(fā)揮自身優(yōu)勢、豐富活動載體、創(chuàng)新工作舉措，“三送”活動取得了明顯成效，得到了駐點村群眾的認可和贊揚，201x年被評為縣十佳“三送”工作組，現(xiàn)就三年來的工作總結如下：
我局“三送”工作組嚴格遵守市、縣的相關要求，努力學習新形勢下農村工作的新知識新方法，主動轉變角色，積極融入到村干部和群眾中去，在政策宣傳、溫暖關愛、服務群眾、爭資爭項等方面作了大量的工作。
1、突出宣傳主題，把黨的政策傳遍到千家萬戶。送政策是“三送”活動的一項重要內容。為了讓黨的政策及時有效地宣傳到千家萬戶，讓黨的政策家喻戶曉、深入人心，我局“三送”工作組著重在突出活動主題，豐富宣傳形式上下功夫。我們按照市委“三送”工作安排，精心策劃活動主題，先后開展了“三送”政策、兩會精神、惠農政策、土坯房改造相關政策、“振興南等原中央蘇區(qū)的若干意見”、精神和廉政建設社會評價民意調查等相關政策、文件、會議宣傳，并采取集中座談、上門宣講、發(fā)放圖文并茂資料等群眾喜聞樂見的形式，讓群眾在輕松愉悅的氛圍中接受理解黨的方針政策。還結合我局職能特點，以“三八婦女節(jié)”、“五一勞動節(jié)”為契機，開展法律宣講活動，通過發(fā)放勞動法律法規(guī)資料、入戶宣傳、組織培訓等形式，向群眾宣傳《社會保險法》、《。
勞動合同。
法》等勞動法律法規(guī)知識，提高群眾法律維權意識，切實維護群眾合法權益。
2、突出項目建設，讓民心工程惠及千家萬戶。我局“三送”工作組著眼長遠，把加強基礎設施建設作為“三送”活動的一項重要工作來抓，通過對群眾反映的意見和建議進行梳理，把涉及全村公益事業(yè)、產業(yè)發(fā)展的問題列入公開承諾事項，把問題、措施、責任人和時限公開，同時主動請示匯報，爭取有關部門支持，確保公開事項辦結辦好。三年來，我局積極向上爭取資金項目，辦成了一批惠及廣大村民的實事。一是加強基礎設施建設。1、投入資金80多萬，對年久失修的官坡圳進行了重新修繕，新修了廣場水陂、老許屋橋梁、付坑水陂、禾甫水圳，修復了廣場水渠、修復加固付坑橋梁，覆蓋農田1000多畝，涉及農戶500多戶，極大解決農戶出行難的問題。2、改善村部辦公條件。村兩委辦公場所建好后，因資金問題一直沒有粉刷，不僅與當?shù)氐男罗r村要求不協(xié)調，也影響了兩委辦公樓的使用，我局及時籌集資金，對村委會辦公場所進行了圍墻新建、裝飾靚化，贈送了電腦、打印機，改善了村部的辦公條件，完善了服務功能。二是協(xié)助完成農網改造。局“三送”工作組了解到駐點村20xx年就列入農電改造計劃，但因種種原因至今未改造好，給駐點村的百姓生產生活帶來了很多不便，為此，工作組及時與縣電力公司協(xié)調，經過爭取，駐點村的農網改造項目于201x年8月份全部完工，共投入資金40多萬元。三是建立村社會保障服務站。201x年我局籌資近萬元，組建了坳背村就業(yè)和社會保障服務站，開通了管理操作系統(tǒng)，當?shù)卮迕窨删偷剞k理養(yǎng)老保險等社會保障事務。201x年該村農保業(yè)務辦理列全鄉(xiāng)第一名。四是村莊整治靚化。對禾甫組的村莊環(huán)境進行了整治靚化，并積極宣傳危舊土坯房改造相關政策，入戶調查摸底，主動協(xié)助做好危舊土坯房改造工作，改善村民居住條件。
3、助推產業(yè)發(fā)展。結合掛點村的實際，邀請相關專家對村里的產業(yè)發(fā)展規(guī)劃進行指導，確定了以發(fā)展花生、甜葉菊、小辣椒、生豬養(yǎng)殖、立體養(yǎng)殖為農業(yè)主導產業(yè)的產業(yè)發(fā)展規(guī)劃。協(xié)助成立了“陽埠鄉(xiāng)坳背村旺菊甜葉菊合作社”。以合作社為平臺，積極開展甜葉菊實用技術培訓，為甜葉菊種植資金困難戶協(xié)調種苗和肥料資金的幫扶;協(xié)助富春臍橙基地業(yè)主辦理好了果園證，為基地經營創(chuàng)造了更好的條件;送科技下鄉(xiāng)，與科協(xié)舉辦生豬養(yǎng)殖培訓班，為養(yǎng)殖戶提供生豬飼養(yǎng)技術，逐步推廣科學養(yǎng)豬模式，切實提高生豬養(yǎng)殖技術水平，促進生豬生產的可持續(xù)發(fā)展。
4、突出活動實效，讓黨的關懷溫暖千家萬戶。我局“三送”工作組，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，動員和發(fā)動社會各界的力量，助推“三送”活動上新臺階。標新立異，開展夏季送清涼活動，投入資金1.1825萬元，為聯(lián)系戶送去電風扇，涉及農戶215戶;通過開展春節(jié)慰問，進一步拉近與群眾的距離，讓群眾得實惠;通過開展“三八婦女節(jié)”和“五一勞動節(jié)”法律宣傳活動，并積極宣傳《婦女權益保障法》、《婚姻法》和《勞動保障法》等法律知識，讓群眾受到教育，增強維權意識;通過開展“六一”勵志教育活動，為該校學生送去20xx余元學習文具，鼓勵他們好好學習，為實現(xiàn)“中國夢”而努力奮斗，開展“七一”困難黨員慰問以及“八一”困難軍人慰問活動，讓群眾感受到黨和政府的溫暖和關懷;通過開展教師節(jié)慰問活動，進一步密切黨群干群關系。
5、突出信訪維穩(wěn)，讓和諧春風吹進千家萬戶。開展矛盾糾紛排查，構建和諧村莊是“三送”工作組的一大職責，為此，我局“三送”工作組在活動開展過程中，積極開展“矛盾糾紛大排查”活動，及時了解群眾關心的熱點、難點問題，重點排查群眾在婚姻家庭、農村鄰里、農村土地、民事債務等糾紛，對排查出來的矛盾糾紛全部登記成冊，落實責任單位和責任人，并限期解決，切實做到“排查、化解、穩(wěn)定”三到位。特別是敏感時期，將矛盾化解工作擺在“三送”工作的重要位置，及時走訪群眾，變百姓上訪為主動下訪，變事后解決為事先預防，使矛盾解決于萌芽，化解在基層，掛點村的矛盾糾紛不出村就得到了很好的解決。
二、“三送”工作中存在的問題。
“三送”活動開展三年來，我局充分發(fā)揮自身工作優(yōu)勢，加強溝通，積極協(xié)調，努力積極爭取市、縣有關部門的支持，做到了“規(guī)定動作保質保量”、“自選動作特色鮮明”，“三送”工作得到了縣、鄉(xiāng)和駐點村的好評，當然，我們也清醒地認識到工作中還存在一些不足，如：由于當前農村青壯年勞動力大多外出務工，導致空巢家庭較多，這部分家庭融入“三送”工作的積極性不高;由于有的“三送”干部深入農戶不多，宣傳不夠到位，導致有的群眾對“三送”工作不理解，甚至產生誤解?！叭汀惫ぷ麟m然讓廣大村民得到了實惠，但要在更加長遠上推進整個村莊發(fā)展，加強基礎設施建設，還存在著人、財、物方面的制約等等。
三、“三送”工作中得到的幾點啟示。
1、開展“三送”工作要牢固樹立群眾利益無小事的理念?！蛾P心群眾生活，注意工作方法》是毛澤東同志1934年在紅都瑞金提出的著名論斷，鄧小平提出“人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應”的判斷標準，提出“立黨為公、執(zhí)政為民”，從提出“以人為本、執(zhí)政為民”到提出為民務實清廉為主要內容的群眾路線教育實踐活動，92年來，時代在變，環(huán)境在變，任務在變，我們黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風沒有變。當前，全市開展的“三送”工作，就是要求“三送”干部堅持走群眾路線，牢固樹立群眾利益無小事的理念。做到深入一線訪民情、解民憂，著力解決好民生實事問題，把政績寫在關心群眾疾苦、真心為民辦事的具體行動上。要視群眾為“家人”，視群眾反映的問題為“家事”，視群眾期待為“家計”，視群眾工作為“家業(yè)”，只有得到群眾的支持和擁護，我們的事業(yè)才能無往而不勝。
2、開展“三送”工作要充分尊重人民群眾的首創(chuàng)精神。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是真正的英雄，是推動社會發(fā)展的根本力量。毛澤東同志曾教育全黨“人民，只有人民，才是歷史的創(chuàng)造者”。歷史也充分證明，人民群眾是實踐和認識的主體，是物質財富和精神財富的創(chuàng)造者，是社會發(fā)展的決定性力量和真正動力。當前，開展“三送“工作，就是要充分尊重人民群眾的首創(chuàng)精神，緊緊依靠人民，從人民群眾中汲取無窮無盡的精神和智慧。始終堅持“問政于民”、“問計于民”、“問需于民”。學會用群眾的語言做好群眾工作。就是要善于把“官方語言”變成“群眾語言”，與群眾說話要說得上去，做群眾思想工作要做得下來，群眾的意見要聽得進去，充分調動人民群眾積極性、主動性、創(chuàng)造性，更好地凝聚民心民智民力抓發(fā)展。
3、開展“三送”工作要自覺遵守黨的群眾工作紀律。人過留名，雁過留聲。建黨92年來的實踐證明，黨的紀律是黨的生命線，是推進工作落實的保障線。無論時代怎么變，嚴肅黨的紀律這一光榮傳統(tǒng)不能丟、這一政治本色不能變。自覺遵守黨的群眾工作紀律，就是要嚴格遵守黨風廉政建設的各項。
規(guī)章制度。
在各種考驗面前守得住、穩(wěn)得住、耐得住始終保持一股清風一股正氣堂堂正正地做人干干凈凈地做事不亂伸、不亂拿、不亂走、不亂玩。當前開展“三送”工作就是要緊密結合為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求正如同志參觀西柏坡時強調要時刻牢記毛澤東同志提出的“兩個務必”的歷史意義。作為“三送”干部要做到模范帶頭反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風深入貫徹落實中央“八項”規(guī)定進一步密切聯(lián)系群眾以勤政廉政的新形象贏得認同、贏得尊重、贏得口碑。
四、開展第二批黨的群眾路線教育活動的意見建議。
“群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線”，“人心向背關系黨的生死存亡”。在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上的講話，讓我們深深地體會到，在新形勢下必須大力弘揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持走群眾路線。當前全市上下深入開展“三送”工作正是堅持走群眾路線的真實體現(xiàn)，是促進作風轉變、密切聯(lián)系群眾、推動農村發(fā)展和社會和諧的有益探索。
1、以身作則，切實樹立“服務群眾”精神?！帮L正則百官皆守，風不正則百弊俱生”，干部的作風問題，體現(xiàn)黨的宗旨，關系黨的形象，關系人心向背。因此，黨務者工作者要始終保持廉潔自律。按照《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》和廉政建設的有關規(guī)定，嚴格要求自己，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。做到“自重、自省、自警、自勵”，做到“慎獨、慎微、慎欲”，切實用黨的精神武裝頭腦，樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀，加強黨性修養(yǎng)、堅定理想信念，提升推進事業(yè)發(fā)展的能力。
在工作中注意找準個人位置，擺正同志關系，維護班子團結，置身于黨的領導和群眾監(jiān)督之下。協(xié)調工作，積極配合，密切聯(lián)系，謙讓有序。堅持“領導就是服務”的原則，適應新形勢下群眾工作的特點和要求，急群眾所急，想群眾所想，倡導并落實“群眾利益無小事”的工作理念，廣泛深入地了解黨員群眾的真實想法，充分與機關基層、各行各業(yè)的工作性質、人員情況和工作實際緊密結合。堅持把群眾的利益和愿望作為領導工作、思考問題、推進發(fā)展的根本立足點，從群眾最關心、最現(xiàn)實、最直接的問題入手，努力使發(fā)展成果惠及群眾。
與“三送”相結合，深入到群眾中去，在與群眾接觸交流中贏得群眾的信任與支持，在人民群眾關注下開展反腐倡廉建設。要把尊重群眾權利作為發(fā)揮群眾力量的前提和基礎，以加強基層黨風廉政建設為突破，以深化黨務、政務公開為平臺，以廣泛宣傳教育為手段，切實保障群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權和建議權，維護群眾在管理基層事務上的話語權，以群眾的力量推動基層的和諧發(fā)展。把握群眾需求，講求實效、避免務虛。真正做到以廉政取信于民,以勤政造福于民。
2、立足實際，有效開展實踐活動。開展以為民、務實、清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，我們應深入調查研究，廣泛聽取各方面意見，求教基層、問計于民。把提高服務群眾能力作為開展這次活動的重要要求，把強化干部作風建設作為這次活動的重要方向，貫穿到整個活動始終。在開展黨的群眾路線教育實踐活動中把黨的理想信念教育和黨的宗旨意識教育作為重點教育，全力抓好黨的理論武裝，切實通過開展活動打牢全體黨員特別是領導干部為民、務實、清廉的思想基礎。在實踐活動中，一是各級黨組織應以理想信仰和宗旨意識的學習教育為側重點，貼近時代、創(chuàng)新方式，著力提高黨員干部思想教育的實效性。真正讓黨務工作者在思想上受到觸動、行為上受到管束。各級黨組織應積極采取務實有效的各類培訓和黨性鍛煉等方式，提高為人民群眾辦事服務的水平能力。能夠做到“以人為鏡，整理衣冠”，立足實際，權衡并調整工作方式，讓廣大群眾受益滿意。在活動中，必須把建立健全黨的群眾路線長效機制作為一項重要工作，積極從黨的歷史中去繼承好傳統(tǒng)、發(fā)揚好作風，認真從當下的黨建工作、黨建活動中總結好經驗、創(chuàng)新好做法，實現(xiàn)黨的群眾路線教育的常態(tài)化。
總的來說，順利開展黨的群眾路線教育活動可以更好地提升黨的形象、增強黨員素質、改善社會環(huán)境和推動經濟發(fā)展。將“三送”工作與黨的群眾路線教育活動的開展相結合，必將有效地促進黨群、干群關系，必將有力地加快中國夢的實現(xiàn)。
根據(jù)上級有關要求，我局積極做好“三送”工作，xx月份至今，我局結合駐點實際，及早謀劃，制定有針對性的。
工作計劃。
及實施方案，并取得一定成效，現(xiàn)就將我局的“三送”工作總結如下：
一、及早部署，扎實推進每一步工作。
1、積極深入調查研究，掌握村情民意。年初，我局對xx年“三送”工作進行謀劃、部署，調整工作隊員，“三送”工作步入正軌后，局長湯榮福要求我局全體在編在崗干部職工(除常駐和非常駐工作組每月至少一次分批下鄉(xiāng)全覆蓋，走訪聯(lián)系戶，深入調查研究掛點聯(lián)系村組經濟社會發(fā)展、村莊產業(yè)發(fā)展等情況，了解村情、民情，排查矛盾糾紛，收集群眾意見，幫扶困難群眾，并他本人經常過問“三送”工作，深入實地調研、指導，掌握其他真實情況，切實為群眾好事實事。
2、及早制定工作實施方案。根據(jù)縣委、縣政府《關于切實做好新形勢下群眾工作縱深推進“送政策、送溫暖、送服務”工作全覆蓋常態(tài)化的意見》號文件精神，以及本單位所聯(lián)系鄉(xiāng)、村組實際情況，結合我局工作實際，研究制定出具有本單位特色亮點鮮明的“送政策、送溫暖、送服務”工作實施方案。
二、取信群眾，切實為民辦好事實事。
1、我局“三送”工作組通過下鄉(xiāng)走訪，了解到付坑水辟年久失修，蓄水能力差，極大影響群眾春耕生產，對生活生產造成極大不便，“三送”組將信息向單位領導匯報后，我局迅速扶持資金2萬元。在村“兩委”和駐村“三送”工作組的共同努力下，xx月，付坑水辟建設完工，xx月已驗收。
2、付坑組付坑橋兩側護欄坍塌，對過往群眾造成極大的安全隱患。據(jù)了解，付坑橋是連接坳背村和新聯(lián)村的交通主干道，過往群眾較多，附近居住群眾密集，且橋面窄，付坑橋的破損對方便群眾出行帶來極大的不便?！叭汀标爢T了解到情況后，迅速向陽埠鄉(xiāng)有關領導匯報，迅速組織施工，擴寬橋面，并會同陽埠鄉(xiāng)駐村干部以及坳背村兩委干部積極疏通河道、清理垃圾。五月份，付坑水橋修復加固工作已經全部結束，解決了群眾出行難問題。
3、坳背村禾甫組禾甫水圳全長1600多米，涉及農戶100多戶，覆蓋農田130多畝，由于一直沒有修繕，蓄水能力差，水資源利用不充分，據(jù)此，“三送”工作組協(xié)調相關部門加快禾甫水圳小型公益項目的申報，向上級積極爭取資金，現(xiàn)正在加緊施工建設。
4、坳背村村部由于風吹日曬，村部外墻已經斑駁不堪，我局“三送”干部了解情況后，積極向上反應并協(xié)助鄉(xiāng)村兩級做好村部靚化整治，并重新更換了新的宣傳欄。
5、xx月旬，在了解到坳背村禾甫小學新來的兩名特崗教師，但無法解決其住房和浴室問題，“三送”工作組迅速與陽埠中心小學、縣教育局及村建辦溝通協(xié)調，將禾甫小學校舍改造列入了xx年全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學校舍改造計劃，力爭年底完工。
三、密切群眾，開展有益群眾的活動。
通過開展春節(jié)慰問、“夏季送清涼活動”，進一步拉近與群眾的距離，讓群眾得實惠;通過開展、“三八婦女節(jié)”和“五一勞動節(jié)”法律宣傳活動，讓群眾受到教育，增強維權意識;通過開展“六一”勵志教育活動、“七一”困難黨員慰問以及“八一”困難軍人慰問活動，讓群眾感受到黨和政府的溫暖和關懷;通過開展教師節(jié)慰問活動，進一步密切黨群干群關系。
四、服務群眾，積極宣傳法律、政策及有關會議精神。
1、結合我局職能特點，以“三八婦女節(jié)”、“五一勞動節(jié)”為契機，開展法律宣講活動，通過發(fā)放勞動法律法規(guī)資料、入戶宣傳、組織培訓等形式，向群眾宣傳《勞動合同法》、勞動法律法規(guī)等知識，提高群眾法律維權意識，切實維護群眾合法權益。
2、坳背村“三送”工作組根據(jù)當?shù)貙嵡椋ㄟ^發(fā)放宣傳單、制作宣傳展板等形式，進一步宣傳《國務院關于支持原南等中央蘇區(qū)振興發(fā)展若干意見》。
3、xx月旬，我局全體“三送”干部下鄉(xiāng)全覆蓋，走訪群眾的同時，積極宣傳廉政建設社會評價民意調查工作，并發(fā)放宣傳單300余份。
五、民生為本，積極協(xié)助做好危舊土坯房改造。
通過入戶調查、現(xiàn)場調查等方式，摸清全鄉(xiāng)土坯房總數(shù)、有建房意愿的農戶數(shù)、有建房意愿的貧困戶、建房類型、現(xiàn)存問題等等。截止目前，坳背村危舊土坯房改造xx年度任務數(shù)新建34戶，拆舊建新18戶，拆除空心房51戶，維修加固13戶;截止八月，已新建25戶，拆舊建新12戶，拆除空心房30戶，維修加固10戶。
六、統(tǒng)籌協(xié)調，協(xié)助做好其他工作。
1、協(xié)助做好春耕備耕工作。xx月，我局“三送”干部積極組織群眾并協(xié)助做好村水渠、水圳、山塘等農田灌溉設施進行清理修繕，與相關單位協(xié)調，保證農資及時供應，充分做好春耕備耕各項準備工作。
2、做好防汛排查工作。由于連續(xù)強降雨，根據(jù)上級有關要求，我局“三送”工作組到崗到位，密切關注天氣變化，會同村干部，切實加強與群眾的聯(lián)系，本著“不漏一戶、不漏一人”原則對具有安全隱患的水庫、水塘以及土坯房進行不定時排查，通過排查，兩棟危舊土坯房倒塌，安全轉移群眾兩戶，確保人民群眾生命財產安全。
3、加大矛盾糾紛排查力度?！叭汀惫ぷ鹘M通過走訪，積極協(xié)助鄉(xiāng)、村組排查所駐村不穩(wěn)定因素，認真梳理，建立臺賬，做到情況明、底數(shù)清。
4、加大矛盾糾紛調處力度。通過走訪，了解情況，協(xié)助做好信訪維穩(wěn)工作，調處矛盾糾紛，及時把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。
三送活動工作總結篇五
為做好廣大職工（含農民工）防暑工作，切實維護廣大職工（含農民工）職業(yè)安全與健康權益，保證我縣職工平安度夏，根據(jù)市總工會《關于開展夏季送清涼活動的通知》文件要求，縣總工會在全縣開展了“為勞動者送清涼，我們在行動”的.夏季送清涼活動。
一、加強對活動的組織宣傳。
縣總工會積極爭取有關部門的重視和支持，提高活動實效，通過發(fā)放宣傳單、出動宣傳車等多種形式，積極營造全社會共同關心農民工的良好氛圍，讓各工會工作委員會、基層工會充分認識到夏季高溫對廣大一線作業(yè)職工的健康危害，增強為廣大職工送清涼、送健康重要性的認識。
二、深入基層了解企業(yè)生產和勞動狀況。
縣總工會聯(lián)合縣安委辦、綜治辦、縣紀委等相關部門重點對建筑工地、高溫作業(yè)生產車間和其他露天作業(yè)的農民工集中開展監(jiān)督檢查，排除了危害職工身心健康和生命安全的事故隱患。
二是送安全。配合安委辦、綜治辦等有關部門重點對建筑工地、高溫作業(yè)場所進行檢查，避免出現(xiàn)因作業(yè)和生活環(huán)境危及農民工身心健康或生命安全的事故。并對農民工的生產作業(yè)和生活環(huán)境、特別是防暑降溫設施進行認真檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向企業(yè)行政通報，督促企業(yè)整改。
三是送健康。深入生產車間、施工現(xiàn)場，宣傳暑期防病知識，共走訪車間班組和工地14個；開展監(jiān)督檢查活動4次；開展送醫(yī)、送藥活動，保證農民工暑期身體健康。
三送活動工作總結篇六
我鄉(xiāng)按照市委、縣委的統(tǒng)一部署和要求，認真謀劃、周密安排，全鄉(xiāng)縱深推進“三送”工作全覆蓋常態(tài)化各項工作?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)“三送”工作總結如下：
我鄉(xiāng)于3月8號召開了“三送”工作協(xié)調會，就全鄉(xiāng)的“三送”工作全覆蓋常態(tài)化與掛點單位進行了協(xié)調，對全覆蓋工作進行了安排，并調整了領導小組，領導小組組長由鄉(xiāng)黨委書記擔任，副組長由市派“三送”單位工作組組長、縣派駐鄉(xiāng)新農村建設常務副團長、鄉(xiāng)“三送”分管領導擔任。領導小組下設辦公室，辦公室設在“三送”信息和服務站，由鄉(xiāng)“三送”分管領導兼任辦公室主任，具體負責“三送”全覆蓋常態(tài)化的日常工作。會后，及時召開了班子會，研究部署了“三送”活動全覆蓋常態(tài)化工作，制定了，下派了以鄉(xiāng)駐村領導為村責任人的“三送”工作組。
各“三送”工作隊要站在講責任、講政治、講感情的高度，扎實開展好“三送”工作全覆蓋常態(tài)化的各項工作。
1、迅速進入工作狀態(tài)。按照全鄉(xiāng)干部人人都要掛點聯(lián)系農戶的要求，及時調整了鄉(xiāng)級“三送”干部，各“三送”隊員迅速進駐所掛點村，與村“兩委”就全村的“三送”工作進行溝通和研究，第一時間掌握了村情、民情，明確了工作措施和全年的目標任務。
2、幫扶聯(lián)系農戶全覆蓋。按照上級要求，采取駐村分片聯(lián)系的方式確保每戶農戶都有“三送”干部幫扶聯(lián)系，并登記造冊；迅速開展實質性工作，對所聯(lián)系的村和農戶做到情況明，幫扶思路清。
3、濃厚了宣傳氛圍。及時制作了“聯(lián)系牌”、“連心冊”、“連心卡”各3000份，宣傳條幅11條，并組織“三送”干部迅速下到掛點村張貼“聯(lián)系牌”，填寫“連心冊”，發(fā)放“連心卡”，懸掛宣傳條幅，書寫宣傳標語，全鄉(xiāng)“三送”工作宣傳氛圍日益濃厚，促進了今后工作的深入開展。部分領導身先垂范，分組分片親自抓好落實，充分調動干部推進“三送”全覆蓋常態(tài)化的主動性和積極性。
4、民情日記規(guī)范填寫，民情網逐步推開。按要求填寫“送政策、送溫暖、送服務”工作全覆蓋常態(tài)化民情日記，并確保日記的數(shù)量和質量，每月確保要求15篇日記以上；以年輕干部帶領老干部的形式要求各“三送”干部在“贛州民情網”的實名注冊，并在網上曬民情日記，每月須發(fā)表民情日記15篇以上。
5、“十萬桂花苗木進農家”活動按要求落實到位。組織各村開展了摸底調查，優(yōu)先考慮貧困戶，現(xiàn)有種植意愿的農戶已全部落實到位，16日將按照摸底調查情況把苗木發(fā)放到位，并安排“三送”隊員指導好苗木的種植。
6、扎實開展好“百千萬工程”活動。“百”即今年全鄉(xiāng)落實一百件惠民實事（鄉(xiāng)級二十件，村級八十件），“千”即“三送”干部重點聯(lián)系幫扶全鄉(xiāng)1102戶貧困戶，“萬”即“三送”干部聯(lián)系幫扶全鄉(xiāng)1201名群眾。
7、加強督查與績效追究。采取隨機抽查和全面督查的方式，對聯(lián)系農戶全覆蓋、到崗到位、為民辦實事、撰寫民情日記、聯(lián)系牌、連心卡、連心冊發(fā)放等情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)沒有實現(xiàn)聯(lián)系群眾全覆蓋的干部將扣除其績效考核分2分，發(fā)現(xiàn)沒有完成15篇民情日記的干部將扣除其績效考核分2分，并在2天內整改到位，對沒有整改到位的再扣2分。
1、聯(lián)系戶居住地分散或已外遷。通過下村走訪，發(fā)現(xiàn)有些偏遠村有相當一部分群眾通過深山移民搬遷到平富街上、莊前安置點或營前居住，增加了聯(lián)系農戶的難度。
2、有些“三送”干部對“三送”工作的定位不準，認識上存在誤區(qū)，還停留在工作表面。
3、全鄉(xiāng)還未打造出比較有影響力的“三送”示范點。4、有些“三送”干部對民情日記的撰寫和民情網的建設工作推行不力，有的民情日記的撰寫過于簡單、應付了事，特別是有些年紀較大的“三送”干部由于不會使用電腦不便在民情網發(fā)表日記。
1、繼續(xù)深化“三送”工作全覆蓋常態(tài)化工作。把農民群眾是否更幸福、社會是否更和諧、干群關系是否更密切、干部作風是否更實、干部綜合能力是否有提高作為全覆蓋常態(tài)化工作是否做實的檢驗標準，扎扎實實開展好全覆蓋常態(tài)化各項工作。
2、加強督查和考核。采取隨機抽查和全面督查的方式，對聯(lián)系農戶全覆蓋、到崗到位、為民辦實事、撰寫民情日記、聯(lián)系牌、連心卡、連心冊發(fā)放等情況進行檢查，將督查結果作為績效考核的重要依據(jù)。
3、以“兩茶一苗”建設為主導產業(yè)，大力推進農業(yè)產業(yè)化發(fā)展，增加農民收入。在大潭1000畝油茶基地的基礎上，今年新增1000畝油茶面積；新建設上寨200畝、向前100畝桂花苗木地基；新擴綠色有機蔬菜面積300畝；低改油茶面積5000畝；新植速生豐產林面積201畝。
4、打造統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展示點建設，改善農村人居環(huán)境。重點建設大潭統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展示范點，進一步改善農村人居環(huán)境。進一步完善莊前安置點社區(qū)綜合服務平臺，建設宜居社區(qū)。
5、以贛南蘇區(qū)振興計劃為契機，進一步改善民生。牢牢抓住贛南蘇區(qū)振興計劃發(fā)展機會，重點幫扶五保戶、低保戶、軍烈屬、困難黨員、殘疾人、留守孩、留守老人及因病返貧、因災致窮等人員，改善困難群眾生產生活條件；包裝好全鄉(xiāng)項目，積極向上爭資爭項，通過大項目，大投入促進平富大發(fā)展。
三送活動工作總結篇七
去年12月，受組織的委派，我和本單位其他四名同志，一起被下派到鎮(zhèn)村開展“三送”活動：
首先，對包扶對象全面進行了走訪，村現(xiàn)有人口2650人，戶數(shù)657戶，61名黨員。下派到村的第一天，我即對全村的基本情況作了一個全面的了解，并在第二天就開始對包扶對象進行走訪。
第一天，我們來到包扶對象家，當時，她愛人接待了我們，當他聽說我們是“三送”活動的成員時，激動地對我們說：“我在電視上看到全市在開展“三送”活動，我就心想，“三送”活動什么時候能到我家呢？”，我馬上告訴老人，我們就是政府派下來“三送”活動的工作人員，你有什么困難，可以給我們說。老人就坐下來慢慢和我們拉起了家常，原來，老人有一女兒，因受到剌激，精神失常了，多年的醫(yī)治，并沒有得到根本的好轉，老伴長年都在吃低保，僅靠賣菜和自己的一些微薄的退休金維持一家的生活，目前，女兒的病癥越來越嚴重，家中已無力承擔其治病的'費用了。在了解到這一情況后，第二天，我即與民政局的領導聯(lián)系，能否爭取政府的免費治療。民政局的領導非常支持，當即表示，象這樣家庭的情況是可以享受政府免費治療的，聽到這一消息，我的心里非常高興，第二天一上班，即把這一消息告訴了老人，并幫助他聯(lián)系到大余第三人民醫(yī)院及時將老人的女兒送到了醫(yī)院救治。
xx，是一位80多歲的老人，雖說有三個女兒，但因其他二個女兒的家庭生活也不寬裕，沒有更多的錢資助她，長年只能靠低保金維持生活，而另一個女兒又患有精神病，生活仍需老人料理。得知這一情況后，我先后三次上門進行慰問，并利用元旦、春節(jié)來臨之際，爭取我辦主要領導的支持，出資近3000余元，購買了一批大米、食油、面條和棉被，對村的孤寡老人和困難群眾進行了慰問，把黨和政府的溫暖及時傳遞到了群眾之中。
村1、2、3組，分別經過前幾年的新村建設，衛(wèi)生環(huán)境和面貌都發(fā)生了明顯的變化，但一些基礎設施還不完善，在走訪村、組的過程中，村委會和組長們向我們反映，1組的主干道，2—3組的道路，下雨天路面泥濘不堪，晴天又塵土飛揚，村民出行非常不便；村委會位于8組的3口魚塘，因年久失修，塘坎倒塌，群眾取水灌溉極為不便，希望我們能幫助解決。在向主要領導匯報后，得到了主要領導的重視和支持，并及時安排了資金對上述道路和魚塘進行修建和改造。同時，協(xié)助村委會完成14—17組120戶村民自來水安裝，協(xié)調自來水公司減免了相關費用，并出資5萬元，在春節(jié)前將自來水送入村民家中。
以上四項工程，原本打算在今年內解決的，因群眾反映強烈，我們及時調整資金，在今年的2月底前，即已全面竣工交付使用。三項工程共投資32.3萬元。今年春節(jié)期間在走訪慰問群眾過程中，我們得知，位于10組返遷點有一處滑坡影響村民出行，工作總結又安排了7萬元資20xx年沙河工業(yè)園區(qū)管委會主要金，準備在3月底砌好擋土墻；計劃在二組修建排水溝渠300米，投資4.5萬元，預計在8月底前完成。
三送活動工作總結篇八
自11月以來，我局積極響應國家各項政策的號召，按照縣委縣政府各項安排部署，扎實開展各項工作?，F(xiàn)將本月三送”工作開展情況作如下總結：
通過不斷地走訪，我局“三送”干部積極向群眾宣傳《若干意見》，宣講蘇區(qū)精神，宣傳“兩個永遠”精神實質；結合自身工作，宣傳城鄉(xiāng)居保政策，動員村民踴躍參保；宣講林業(yè)政策，幫助村民咨詢協(xié)調林業(yè)問題，化解林業(yè)糾紛；宣傳民政政策與其他惠民政策，為咨詢群眾排憂解難。
通過深入細致的走訪，工作組掌握了每戶家庭情況與發(fā)展規(guī)劃，對在走訪調查中收集到的群眾的疾苦訴求、矛盾糾紛，我局“三送”工作組與高車村委積極協(xié)調，逐項梳理，并一一登記造冊，對解決了的問題進行標注；對未及時解決的問題進行督辦；對新出現(xiàn)的問題進行登記注明，確保事情件件有落實，事事有回復。真正做到為民排憂解難，有效排解信訪矛盾糾紛。
10月以來，我們繼續(xù)強化落實各項公開服務承諾，解決群眾反映的各項問題。
截至10月底，我局已銷號完成如下工作：維修鋼絲橋，解決村民通行安全隱患；維修高車壩組的水圳；走訪困難群眾和困難黨員，解決實際困難；砌好村部圍墻，做好村部食堂，改變村部環(huán)境；協(xié)助維修通往西坑組的公路，解決行路難問題；協(xié)助解決低壓線路改造，解決群眾生產生活用電問題；協(xié)助調解森林糾紛等，真正做到“三送”服務為民。
實行輪崗值班制，確保每周都有兩名“三送”干部駐點服務。我局駐點干部深入包扶村扎實做好三送規(guī)定工作，保證吃住在駐點村，落實聯(lián)系牌、連心冊、連心卡、民情日記、民情臺賬、服務承諾及宣傳等工作,積極配合駐點村做好危舊土坯房改造、扶貧開發(fā)、產業(yè)發(fā)展、基層黨組織建設、計劃生育、新農村建設、新農保、安全維穩(wěn)、防洪防汛、防地質災害等工作，使“三送”活動真正取得實效。
深入學習、宣傳、貫徹落實“十八大”會議精神，聽過集中學習討論、撰寫心得體會，充分利用電視、手機、報紙、宣傳欄等陣地宣傳“十八大”會議精神，并開展豐富多彩的群眾性宣傳活動中。
認真開展整治干部職工“庸、懶、散”行為和“永遠熱愛黨、永遠跟黨走”主題教育實踐活動，大力弘揚蘇區(qū)干部好作風，發(fā)揚蘇區(qū)干部熱愛黨、跟黨走的優(yōu)良傳統(tǒng)。
以掛點村為重點，積極開展“三送”干部工作在一線，多渠道收集群眾的好思路、好方法、好點子，群策群力，進一步探索富民產業(yè)發(fā)展新規(guī)劃、新舉措，當好蘇區(qū)振興發(fā)展先行者、排頭兵。
深刻領會縣委、政府關于結對幫扶困難戶的文件精神，幫助做好脫貧規(guī)劃，進一步了解群眾所思所想所盼，有計劃地、針對性地做好“三送”與幫扶的結合工作。
三送活動工作總結篇九
我辦“三送”工作按照縣委“三送”工作的總體要求，高度重視，精心組織，實事求是，艱苦奮斗，切實幫助群眾解決生產生活中的實際問題，受到所掛點村廣大群眾的信任與好評，現(xiàn)將上半年“三送”工作總結如下：
一、掛點村基本情況。
鄉(xiāng)村與省縣鎮(zhèn)接壤，距縣城40公里，全村有四個自然村落，8個村民小組，221戶人家，總人口1076人，總面積17644畝，耕地444畝，果園面積2500畝，上年人均純收入2800元。一個黨支部，8個黨小組，29個正式黨員，4個預備黨員。產業(yè)項目主要以水稻、果樹種植、生豬養(yǎng)殖、外出務工等。本年度低保戶26戶，五保戶6戶，優(yōu)撫戶3戶。村內生活水平相對較均勻，貧富差距不大。有著優(yōu)良的精神文明傳統(tǒng)。
二、活動開展情況。
1、加大宣傳造勢，營造“三送”良好氛圍。宣傳“三送”工作的精神實質，宣傳黨的'方針政策，走訪困難戶、五保戶、困難黨員，了解村情民情，建立民情臺賬，通過加深對幫扶對象的聯(lián)系，增進了彼此之間的感情；增進與村民之間的感情；通過開座談會，了解群眾的所思所想，每戶都掛上了聯(lián)系牌。
2、我工作隊員堅守崗位，單位主要領導常常帶領工作隊員深入一線，按照“三送”工作的要求，了解掌握全村情況、建議和愿望，隊員們積極撰寫民情日記為切實解決村民實際問題做好記錄?！捌咭弧逼陂g走訪困難黨員6人并送上慰問金1200元。
3、結合實際切實為民辦實事：爭取項目資金46萬元從省道到圍里小組環(huán)村路1.2公里，已完成招投標工作，準備實施。
三、存在問題。
1、在認識上還存在不足。
2、工作還有些不到位，走訪調查不夠深入。
積極督促圍里小組工程路段的實施。
三送活動工作總結篇十
半年來，在辦領導的高度重視及全體干部職工的積極配合下，我們嚴格按照市、縣“三送”工作部署和要求，涌躍參加，積極投入，扎實推進，“三送”工作在村開展得有聲有色，各種工作取得明顯成效?，F(xiàn)將xxxx年上半年開展“三送“活動工作總結如下：
目前為止，在家的聯(lián)系戶基本上已全部上戶走訪，上半年承辦96333服務熱線轉辦單一件。
（一）強化宣傳，提高服務意識。半年來，我們發(fā)放各種政策法規(guī)宣傳單及為民辦實事告知單1000多張；深入走訪農戶收集了群眾意見建議50多條，為群眾辦好事實事30多件，極大地密切了黨群干群關系，發(fā)放縣委、縣政府致農民群眾的一封信和問卷各500多份。
（二）協(xié)助指導，參與村委工作。上半年我們“三送”工作組積極協(xié)助村委做好森林防火、防汛；安全生產；煙葉生產；土坯房改造；計劃生育等重點工作，并切實幫助村委解決了一些實際困難，當好村委的“信息員”、“服務員”和“技術員”。
（三）關注民生，為民辦實事好事。一是解決村民出行難的問題，新修了至石田小學水泥公路，使全村學生再也不用走坑坑洼洼的老土路去上學；二是改善村民居住環(huán)境，硬化了祠堂空坪900平方米、道路硬化和門口塘美化及綠化300平方米；三是關心群眾生活，全村360戶群眾每戶贈送一個愛心燒水壺，總計價值1萬元。四是幫扶村民脫貧致富，為全村每戶農戶制定了一份增收幫扶計劃表，使群眾盡快找到適合自已的致富門路，走上致富快車道。五是改善村級組織活動場條件，截止目前，我辦已向村投入各類民生資金79萬余元。
（四）架起橋梁，方便群眾辦事。一是通過每戶發(fā)放“聯(lián)系卡”，架起了一座與群眾溝通的橋梁，同時為廣泛聯(lián)系群眾，我們還編印了“三送”工作手冊，將我們辦的工作職責、聯(lián)系方式、“三送”工作寄語等內容向廣大群眾宣傳，激發(fā)他們積極配合“三送”工作。
（五）注重實效，強化工作成果。針對前期已解決的矛盾糾紛，我們“三送”人員進行回訪，防止反彈。二是積極開展矛盾糾紛大排查。對排查出的問題，我辦積極配合鎮(zhèn)、村做好矛盾糾紛的化解工作，使矛盾化解在萌芽狀態(tài)，使糾紛不出組、不出村。
一是有些歷史遺留下來的“老大難”問題難以解決，影響了“三送”活動更好地開展。二是工作認識還有待提高，自覺性和主動性還有待于增強。三是工作中解決具體問題上的能力有待提升，活動的質量和效果還有待于進一步提高。
1、積極協(xié)助村里做好當前日常工作。
2、配合推進和諧秀美鄉(xiāng)村建設。
3、協(xié)助做好農村危舊土坯房改造。
4、幫助完善好村級組織活動場所建設。
5、協(xié)助推進“三送”項目建設。
三送活動工作總結篇十一
按照市委、縣委關于推進“送政策、送溫暖、送服務”工作全覆蓋常態(tài)化的要求，農保局組建“三送”工作隊，駐鎮(zhèn)鎮(zhèn)村，通過“三送”工作，全體“三送”工作人員與農戶打成一片。在鎮(zhèn)黨委的領導下，在村黨支部和村委會的大力支持下，我助農戶集中解決一批比較突出的訴求和問題。真正使農民得到了實惠，我受到了教育。
1、圍繞農村危舊土坯房改造這一中心工作。扎實有序推進農村居住環(huán)境改善今年以來，鎮(zhèn)結合“送政策、送溫暖、送服務”工作，充分發(fā)揮駐村“三送”干部的幫扶作用，以“三送”工作為契機，扎實推進農村危舊土坯房改造工程。在我的掛點農戶中已經有4戶已經建好一層新房，有一戶正在建設。
2、認真履職。認真抓好日常工作，協(xié)助掛點村搞好資料臺帳，并進行分類歸檔。堅持參加每周例會，按時參加縣委“三送”辦和鎮(zhèn)“三送”辦舉行的各種會議、培訓等，按時按質上報有關工作材料，并積極配合縣委“三送”辦和鎮(zhèn)“三送”辦開展各項工作。
3嚴肅工作紀律。嚴格執(zhí)行請銷假制度和輪休制度，經常深入農戶走訪群眾，對每對聯(lián)系的農戶張貼了聯(lián)系牌，發(fā)放了《連心冊》。
4、公開承諾。對掛點單位，“三送”干部結對聯(lián)系情況進行了公示，對整改事項的具體情況、工作措施、責任人及完成時限等作出了公開承諾，較好地履行承諾事項。
6、認真協(xié)助做好信訪維穩(wěn)工作。幫助掛點村調解，掛村未出現(xiàn)赴省、卦京等非正常上訪，未發(fā)生安全責任事故和群體性事件，確保了社會穩(wěn)定。
我所做工作與市委和縣委要求還有一定差距，在“三送”工作的全覆蓋常態(tài)化上還有許多困難和挑戰(zhàn)。20，我鎮(zhèn)將在縣委、縣政府的堅強領導下，以更加飽滿的熱情，更加高昂的斗志，更加務實的作風，團結一心，真抓實干，發(fā)揮好“三送”工作干部帶頭作用，扎實推進“三送”工作全覆蓋常態(tài)化，為建設好作出應有貢獻!
三送活動工作總結篇十二
本文目錄。
結合當?shù)亟洕鐣l(fā)展的實際，提出“堅持‘三個結合’，促進農村和諧”的“三送”工作思路。一是結合生態(tài)旅游重鎮(zhèn)建設促“三送”。重點抓好夏滸核心旅游景區(qū)和游客服務中心配套設施項目建設，對排查出的問題實行“限時結案制”，確保旅游開發(fā)順利推進。二是結合石芫——湖江戰(zhàn)備公路建設促“三送”。深入公路施工沿線調查走訪，宣傳有關政策，記好民情臺賬，解決實際困難，有效化解農村矛盾和糾紛。三是結合農業(yè)產業(yè)發(fā)展促“三送”。組成小分隊重點宣傳、支持和服務甜葉菊種植、水產品養(yǎng)殖加工和休閑觀光農業(yè)。面對近期持續(xù)低溫天氣，工作組還逐一深入農戶，幫助落實防寒抗凍措施，搞好市場銷售，確保產業(yè)不受損失。
二、強化措施促落實。
一是積極營造活動氛圍。鎮(zhèn)村兩級都及時召開了“三送”活動動員大會，宣讀。
活動方案。
提出工作要求。通過設置宣傳欄、懸掛橫幅標語、發(fā)放政策簡明讀本、干部職工大走訪等多種形式形成多角度、全方位的宣傳格局營造了開展“三送”活動的濃厚氛圍。二是積極創(chuàng)新活動載體。市委召開全會后該鎮(zhèn)編印宣傳單10000份組織干部利用圩日發(fā)放至農民手中及時宣傳全會精神和市委決策。定期組織醫(yī)療衛(wèi)生人員深入到敬老院、鄉(xiāng)村、圩鎮(zhèn)和集市開展義診活動為群眾提供方便的醫(yī)療保健服務。積極籌備大米、食用油、被子等物資大面積走訪慰問困難戶。通過定期召開招聘會等方式引導農民到“新海洋精密電子”等就業(yè)積極支持返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)服務農村經濟社會發(fā)展。在結交農民朋友中提出“十個一”的工作要求即開好一個戶主會、上好一堂政策宣講課、記好一本民情。
日記。
解決一件信訪問題建好一本民情臺帳培訓一項實用技術發(fā)放一張聯(lián)系卡慰問一戶以上困難戶扶持一名貧困學生扶持一項農業(yè)產業(yè)，以此為載體和切入點，拓展活動內容。三是分類解決實際問題。對發(fā)展產業(yè)有困難的農戶，重點幫助解決發(fā)展資金技術服務土地流轉等難題；對上訪戶，符合政策要求的，設法幫助解決好，不符合政策的，耐心做好解釋說服工作；對五保戶低保戶和其他困難戶，切實幫助安排好生產生活問題。
三、建立機制抓調度。
一是完善工作調度機制。成立“三送”活動領導小組辦公室，由鎮(zhèn)組織委員牽頭負責，發(fā)揮運轉樞紐作用，實行調度工作高位推進，全力做好各項日常調度工作。二是完善重點工作推進機制。對宣傳市委全會精神、慰問困難戶、排查矛盾糾紛、服務農村經濟發(fā)展、促進農民轉移就業(yè)等重點工作，實行全程跟蹤，并及時協(xié)調解決推進過程中出現(xiàn)的困難和問題。實行每周一調度制度，采取工作組匯報和工作隊點評的方式，查缺補漏找問題，確保重點工作扎實推進。三是完善督促檢查機制。要求各小組月初有計劃、月末有小結，建立健全工作臺賬。對矛盾糾紛和經濟社會發(fā)展方面存在的問題，做到問題不解決不銷號。以“重行動、重干勁、重效率”為內容，將各小組工作完成情況，通過led電子顯示屏不定期進行通報，形成了你追我趕的工作態(tài)勢。
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今年，鎮(zhèn)黨委根據(jù)市委、縣委的決策部署，在過去兩年”三送”工作的基層上，緊緊圍繞以“三送”工作全覆蓋、常態(tài)化這一主題，依托農村危舊土坯房改造工作、“兩個永遠”活動、宣傳學習貫徹《國務院關于支持贛南等原中央蘇區(qū)振興發(fā)展的若干意見》及黨的十八大報告精神等工作，扎實有效開展地“送政策釋民惑、送溫暖聚民心、送服務解民難”活動?；顒又?，全鎮(zhèn)共組織x名“三送”干部，深入一線，深入群眾，為群眾辦好事實事x件，解決群眾企業(yè)實際困難x件，向上級單位爭取扶助項目資金x萬元，群眾自籌資金x萬元，開工項目x個，已完工x個，宣講方針政策x場，發(fā)放各類宣傳資料x萬余份，撰寫民情日記x篇，高質量完成基層調研x篇，有力地促進了地方經濟發(fā)展和群眾增收致富，提高了干部做群眾工作和推動發(fā)展的能力，進一步密切了黨群干群關系。
一、圍繞“三送”工作全覆蓋、常態(tài)化這一主題，促進民生改善，夯實農村工作基礎。
（一）突出黨的建設這個重點，健全基層黨建工作常態(tài)化機制，實現(xiàn)黨的活動全覆蓋。一是扎實推進黨組織“進區(qū)入會”，按照“社區(qū)+黨組織”、“協(xié)會+黨組織”、“基地+黨組織”等模式，在“三送”干部指導下，各村黨支部根據(jù)本村實際，分別在社區(qū)、協(xié)會、合作社建立黨支部或黨小組，同時加大在協(xié)會、合作社等各類組織中培養(yǎng)和發(fā)展黨員力度，實現(xiàn)“哪里有群眾、哪里有產業(yè)，哪里就有黨組織”目標。二是積極實施黨員“定區(qū)聯(lián)戶”，要求每個農村黨員按支部指派與本人選擇相結合的方式確定包扶區(qū)域、若干重點農戶，“三送”干部認領區(qū)域與黨員共同包扶若干重點農戶，幫助聯(lián)系戶排憂解難，共同尋找致富之路。三是建立“三送”干部幫帶制度，要求每位“三送”干部結對幫帶1-2名年輕黨員或致富能手，把能人發(fā)展成黨員，把年輕黨員培養(yǎng)成黨組織骨干?！比汀惫ぷ鏖_展以來，全鎮(zhèn)新成立“兩新組織”黨支部x個、社區(qū)和合作社黨小組x個，新發(fā)展黨員x名。
（二）突出村級社會管理創(chuàng)新這個重點，健全村組事物管理常態(tài)化機制，實現(xiàn)服務群眾全覆蓋。一是全面推行群眾事務代理。各駐村“三送”工作隊在村部建立群眾事務代理服務所，在人口集中的自然村、社區(qū)設立群眾事務代辦點，開展證件代辦、扶助資金和物資代送、技術服務人員代請、政策法規(guī)代問、應繳資費代交等服務，全程服務群眾。活動開展以來，各“三送”工作隊在群眾事務代辦點為群眾代辦事項x件，代送物資x余次。二是創(chuàng)新村級事務管理機制。在村級進一步完善了“村代會”、“村監(jiān)會”制度，在自然村、社區(qū)建立“一組兩會三站”村民自治管理機構，即先設立社區(qū)黨小組，由社區(qū)黨小組組織村民選舉產生社區(qū)理事會和監(jiān)事會，社區(qū)理事會下設政策宣傳、衛(wèi)生保潔、綜治維穩(wěn)三個功能型義務服務站，負責社區(qū)公共管理和社會服務。促進了村風、民風根本好轉。
（三）突出經濟發(fā)展這個重點，健全農村經濟發(fā)展常態(tài)化機制，實現(xiàn)服務經濟全覆蓋。堅持把促產業(yè)發(fā)展、農民增收作為”三送”工作的落腳點，因地制宜大力培育、扶持當?shù)刂鲗Мa業(yè)，提高產業(yè)發(fā)展市場化程度。一是協(xié)助搞好產業(yè)規(guī)劃。在“三送”駐村工作隊的指導下，分別規(guī)劃了x千畝臍橙高產示范基地、長江村萬畝優(yōu)質花生基地、高林、同心和良種場百家生豬養(yǎng)殖基地等一批產業(yè)小區(qū)。二是扶持各類協(xié)會發(fā)展。立足生豬、果業(yè)等主導產業(yè)，引導農民建立各類產業(yè)合作社、協(xié)會組織x家，發(fā)展年營銷果品x萬斤以上大戶x戶，果品收購輻射南康、崇義、信豐等周邊縣市，已成為全縣果品購銷重要集散地。三是推動產業(yè)工業(yè)化發(fā)展。立足實際，加快食品加工小區(qū)規(guī)劃，引導現(xiàn)有果業(yè)、生豬等合作社向企業(yè)化發(fā)展，發(fā)展深加工，延伸產業(yè)鏈。目前，全鎮(zhèn)已發(fā)展肉制品加工廠1家，飼料加工廠1家，果品貯藏加工廠5家。
（四）突出社會穩(wěn)定這個重點，健全矛盾糾紛調處常態(tài)化機制，實現(xiàn)維護穩(wěn)定全覆蓋。一是完善信訪維穩(wěn)網絡。各駐村工作隊指導村級建立綜治工作站，設立“一干兩員若干組”管理網絡，即綜治專干、治安隱患信息員、矛盾糾紛調解員和若干個綜治維穩(wěn)小組。在社區(qū)建立綜治小區(qū)，成立綜治維穩(wěn)服務站，定期組織“評理會”、“評議會”，及時調處社區(qū)內矛盾糾紛，塑造“誠信明理”鄉(xiāng)風民風。二是建立干部下訪制度。各“三送”工作隊協(xié)同村、社區(qū)維穩(wěn)組織，大力推行“四問”工作法、民情政務懇談會，深入貼近群眾，與農民交朋友，變群眾上訪為干部下訪。通過建立網格化布局和矛盾糾紛調處常態(tài)化機制，筑起了農村和諧穩(wěn)定的“第一道防線”?；顒娱_展以來，共排查出重點矛盾糾紛x起，成功化解x起，調處率x%，農村信訪案件的存量同比下降x%，治安案件發(fā)案率同比下降x%。
二、圍繞《若干意見》順利出臺這一主線，扎實推進蘇區(qū)振興發(fā)展。
一是積極做好宣傳工作，“三下”舉措濃厚蘇區(qū)振興規(guī)劃宣傳氛圍。采取駐村干部下到村、“三送”干部下到組、黨員干部下到點三項舉措，以召開學習會議、收看全省貫徹落實《若干意見》動員會、組織座談等方式，把全鎮(zhèn)干部群眾的思想統(tǒng)一到贛南蘇區(qū)振興發(fā)展中。二是抓“三送”干部作風建設，制定并落實好干部日常管理制度。分別確定學習制度、考勤制度、值班制度、廉政制度、督查制度等，如機關干部定期述職述廉，每周一晚定期學習等，進一步加強機關干部職工隊伍管理，轉變工作作風，提高工作效率，提升工作水平，激勵廣大干部職工勤奮向上、積極進取、開拓創(chuàng)新，推動各項工作規(guī)范有序進行。三是做好示范點建設，做好“三送”示范點社區(qū)打造。以宣傳蘇區(qū)振興規(guī)劃、永遠熱愛黨、永遠跟黨走為主題，打造感恩窗口。結合“三送”工作，做好蘇區(qū)振興規(guī)劃宣傳，充分調動人民群眾參與振興發(fā)展的積極性。同時，積極在示范點內開展“永遠熱愛黨，永遠跟黨走”感恩教育等主題活動，提高黨員和群眾對黨的認識，帶動群眾知恩感恩，積極主動配合政府工作。四是協(xié)助做好重點項目建設，促進蘇區(qū)振興規(guī)劃全面推進。抓好新農村示范點建設，以點帶面，全面推進農村環(huán)境整治工作；抓好土坯房改造項目、農村安全飲用水工程等，把項目建設作為推動全鎮(zhèn)經濟發(fā)展的突破口；抓好扶貧項目，為蘇區(qū)振興規(guī)劃打好堅實基礎。
三、圍繞農村危舊土坯房改造這一中心工作，扎實有序推進農村居住環(huán)境改善。
今年以來，**鎮(zhèn)結合“送政策、送溫暖、送服務”工作，充分發(fā)揮駐村“三送”干部的幫扶作用，以“三送”工作為契機，扎實推進農村危舊土坯房改造工程。
（一）成立小組，落實責任。該鎮(zhèn)成立由“三送”負責人任組長的農村危舊土坯房改造工作監(jiān)督小組，建立高效工作機制，把農村危舊土坯房改造當作“三送”全覆蓋、常態(tài)化的中心工作來抓。一是實行“三送”干部與掛點聯(lián)系村組及農戶一對一幫扶，協(xié)調解決有關困難和問題，使直接服務群眾工作機制真正落實到實處，見到實效。二是按照縣“三送辦”的工作部署和要求，對“三送”干部進行責任分工，要求對駐村土坯房情況進行全面調查摸底，確保數(shù)據(jù)準確真實。三是建立巡查督促機制；“三送”領導組采取隨機抽查的形式，加強巡查監(jiān)督，對工作突出的工作小組給予表彰獎勵，對工作不力的工作小組給予通報批評并進行責任追究。
（二）廣泛宣傳，尊重民意。為推進土坯房改造工作，該鎮(zhèn)“三送”干部通過開辟宣傳專欄、懸掛橫幅、書寫標語等讓土坯房改造政策深入千家萬戶；同時“三送”干部還進村入戶發(fā)放宣傳資料，面對面地做好農民思想工作，引導農民抓住機會，積極參與土坯房改造。在工作過程中，該鎮(zhèn)還充分尊重農民意愿，由“三送”干部牽頭組織召開改造戶戶主會議，民主選舉理事會班子，由理事會抓好改造點的規(guī)劃和工程質量監(jiān)管；并鼓勵村民集中連片建房，進一步降低建筑成本，提高公共配套服務。
（三）突出重點，攻堅克難。據(jù)統(tǒng)計，全鎮(zhèn)農村危舊土坯房戶總戶數(shù)為x戶，需改建戶數(shù)為x戶，其中需要優(yōu)先解決的“五類人員”共x戶，即：兩紅人員及烈士子女x戶，五保戶x戶，低保戶x戶，貧困殘疾人x戶。該鎮(zhèn)還重點抓好優(yōu)先解決的五類人員的危舊土坯房改造以及兩個集中示范點的建設工作，在開展“五類人員”改造工作中，主要采取六種方式進行解決：一是自建，即積極動員低保、五保戶多方籌資進行改建；二是與親人合建，即低保、五保戶與親人共同改建，明確房產并簽訂好協(xié)議；三是村級代建，即針對確無建設能力的低保、五保戶，由村委會統(tǒng)一請施工隊改建；四是入住公寓樓，即動員低保、五保戶就近入住公寓樓；五是移居敬老院，即動員分散五保戶入住敬老院；六是盤活置換，即利用村集體房產改造后提供給低保、五保戶居住。針對這些特殊困難群眾的實際情況，“三送”干部優(yōu)先加大幫扶力度，將黨的溫暖最先送到特殊困難群眾心中，并對所幫扶困難群眾全程跟進、定期走訪、加強溝通。
（四）以身作則，樹立榜樣。“三送”干部在推進農村危舊土坯房改造工作進程中，積極發(fā)揚蘇區(qū)干部好作風，做到以身作則，樹立榜樣。在村莊規(guī)劃、房屋修建、房屋拆除、人員臨時安置等方面，“三送”干部為農民送去技術、信息和服務。針對部分困難農戶勞力短缺的情況，“三送”干部自發(fā)組織義務拆遷隊幫助農戶拆遷，并號召群眾互幫互助，確保改造困難農戶拆得掉、搬得走、建得起。
四、圍繞“永遠熱愛黨永遠跟黨走”這一活動，推進各項工作順利開展、取得實效。
自7月份啟動“永遠熱愛黨永遠跟黨走”主題教育實踐活動以來，**鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，按照主題教育實踐活動的要求，堅持從實際出發(fā)，廣泛深入動員，精心組織實施，深入開展“兩個永遠”主題教育實踐活動。
（一）弘揚蘇區(qū)精神，扎實抓好政策宣傳?！度舾梢庖姟烦雠_后，“三送”工作隊通過召開群眾大會、上門入戶、集中宣講、發(fā)放資料、開設墻報專欄等方式，認真開展《若干意見》和黨的十八大精神宣講活動。同時制作和發(fā)布了一批大型宣傳標牌。在x國道沿線、各主要路口制作和發(fā)布了x多條“永遠熱愛黨永遠跟黨走”主題教育實踐活動和迎接黨的十八大勝利召開的大型宣傳標語。與此同時，在鎮(zhèn)政府大院、各村部開辟了專欄，加大對《若干意見》和黨的十八大精神的宣傳力度，真正讓黨的惠民政策和十八大精神婦孺皆知，家喻戶曉。
（二）抒發(fā)愛黨情懷，努力凝聚振興偉力?！叭汀备刹客ㄟ^開展全民大討論、知識競賽、文化活動等，進一步激發(fā)全鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾的愛黨愛國情懷，以及投身振興發(fā)展、共建美好家園的熱情。一是組織開展了“學黨史、知鎮(zhèn)情、跟黨走”知識競賽。通過組織青年干部“學黨史、知縣情、跟黨走”知識競賽。二是開展了推進振興發(fā)展金點子評選活動。充分利用手機短信、qq、網絡、微博等新興媒體，組織干部群眾圍繞“推進振興發(fā)展——我們該怎么看、怎么干”，廣泛開展大討論和大調研，把參與討論和調研的過程變成干部群眾自我教育、自我提高的過程。三是開展了群眾性文化活動。積極參與縣里舉辦的“慶祝中國共產黨成立91周年和《若干意見》出臺”紅歌大合唱、“喜迎十八大創(chuàng)先爭優(yōu)展風采”書法攝影展、“愛黨頌黨促振興”演講比賽、“永遠熱愛黨，永遠跟黨走”城鄉(xiāng)歌會等活動。組織了年青干部參與《x報》開展“愛黨頌黨獻良策”征文比賽。四是開展了以感恩教育為主題的“三好”評選活動。在宣傳教育、入戶走訪、幫扶解困工作中重點突出了感恩教育，集中在“三送”示范點、土坯房改造點和新農村建設點上開展了以一次“好婆婆”、“好媳婦”、“好兒女”的“三好”評選活動，引導群眾感恩社會、感恩父母，感恩黨，使感恩教育深入群眾，深入人心。
（三）立足自身崗位，大力推動振興發(fā)展。在“兩個永遠”主題教育實踐活動中，“三送”立足自身崗位，努力秉承x干部艱苦奮斗、埋頭苦干的優(yōu)良作風，用自己的實際行動力推振興發(fā)展。一是開展了重點項目建設百日大會戰(zhàn)。積極動員全鎮(zhèn)黨員干部群眾，利用100天左右的時間，全面推進土坯房改造、圩鎮(zhèn)建設、土地整治、扶貧項目等民生工程，集中力量抓好x村新屋里、x村塔前x個土坯房改造集中建設點，力爭把這兩個集中建設點打造成示范工程、精品工程。二是開展了“我為振興發(fā)展做件事”活動。根據(jù)“三送”工作的有關要求，并結合聯(lián)系戶和土坯房改造結對幫扶戶的具體情況，我鎮(zhèn)各“三送”工作隊成員、駐村干部充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，本著為民解難題、辦實事、辦好事的原則，主動深入農戶家中，為每戶群眾至少辦一件實事。通過開展此項活動，讓我鎮(zhèn)廣大農民群眾真正感受到了黨員干部的為民情懷，拉近了黨群、干群關系，夯實了黨的基層力量，進一步堅定了廣大農民群眾永遠熱愛黨，永遠跟黨走的堅定信念。
五、圍繞學習宣傳十八大精神這一首要政治任務，讓十八大精神家喻戶曉、深入人心。
（一）認真學習十八大精神。中國共產黨第十八次全國代表大會于11月8日在北京人民大會堂隆重開幕。11月8日上午，**鎮(zhèn)組織“三送”干部集中收看了黨的十八大開幕式直播，認真聆聽了在大會上作的。
此外，該鎮(zhèn)還組織鎮(zhèn)直單位、村組、社區(qū)等單位的干部分別用電腦、現(xiàn)代遠程教育平臺和有線電視等媒體收看十八大開幕式盛況12月14日，**鎮(zhèn)組織召開十八大精神宣講報告會，縣委副書記嚴x出席了此次會議，縣委黨校胡x老師應邀擔任此次報告會主講，該鎮(zhèn)駐村“三送”工作隊員參加了此次報告會報告會上，“三送”干部重點對“一個報告主題”、“二個奮斗目標”、“三個層面的核心價值觀”、“執(zhí)政黨的四大考驗”及“經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設”等有了全面系統(tǒng)的了解，通過系統(tǒng)學習，“三送”干部一致認為要以更加飽滿的熱情和精神狀態(tài)奮推進全鎮(zhèn)各項事業(yè)健康快速發(fā)展。
（二）積極落實十八大精神。一是開展豐富多彩的文娛活動。黨的十八大會議落幕不久，**鎮(zhèn)“三送”干部積極聯(lián)系xx縣文化和廣播電影電視局，邀請到縣采茶劇團來到該鎮(zhèn)**村和新江村舉行專題文藝演出，宣傳黨的十八大，讓當?shù)厝罕娫谛蕾p節(jié)目的同時了解十八大精神。二是深入宣傳十八大政策。“三送”通過進村入戶的方式，與村民面對面的交流，宣講十八大會議精神，在宣講的過程中和村民一起探討“十八大”報告中涉及到有關民生亮點和近年來農村翻天覆地的變化，討論秀美鄉(xiāng)村建設、新農村建設、農村危舊土坯房改造工程等一系列民生工程給農民帶來的實惠，進一步堅定群眾“永遠熱愛黨永遠跟黨走”的理想信念。據(jù)悉，該鎮(zhèn)各駐村工作隊還通過開展專題學習會、報告會及懸掛宣傳橫幅、發(fā)放宣傳單等多種形式，及時向村民宣傳黨的十八大報告精神。三是開展走訪慰問活動。十八大結束以后，“三送”干部把十八大精神貫徹到真正為老百姓送溫暖、辦實事中去，積極組織“三送”干部開展走訪慰問活動，在走訪過程中帶去慰問金和慰問品，并詳細詢問群眾的生活狀況，在第一時間把黨的十八大精神落到實處。
三送活動工作總結篇十三
今年“三送”活動開展以來，我公司認真按照上級“三送”活動有關要求，結合聶都烏洞村實際情況，周密安排，精心組織，深入開展“三送”活動，在活動中認真總結經驗和做法。現(xiàn)對“三送”活動工作進行總結如下：
年初，公司積極響應上級“送政策、送溫暖、送服務”活動文件精神，我公司領導班子專門召開了會議，傳達了上級有關“三送”活動的文件精神，統(tǒng)一了思想，使大家認識到“三送”活動是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的突破口，是關注民生、構建和諧社會的創(chuàng)新舉措。“三送”活動能否深入開展，關鍵在于人員是否到位，公司由綜合辦公室及農村營業(yè)部人員組成“三送”活動工作組，總經理郭元清為領隊，負責組織、協(xié)調和指導工作組成員的工作。我公司工作組成員即分赴掛點幫扶村駐村開展工作。公司領導對工作組成員反復強調，要充分認識到上級對開展“三送”活動的決心和措施，大家務必把工作做好，多向鄉(xiāng)村居委會干部學習，加強鍛煉，改進作風，多為民辦實事、好事。
1、開展大走訪活動，建立民情臺賬制。要求工作組人員不僅要走訪所包的對象，更要做到全村在家所有農戶都走訪，重點走訪黨員戶、貧困戶、計生二女戶、產業(yè)大戶、上訪戶等，面對面了解群眾所思、所想和熱點難點問題，收集群眾的困難訴求和對黨委、政府在發(fā)展經濟、改善民生以及加強班子建設等方面的意見建議，通過下村走訪，摸清楚困難戶等弱勢群眾的情況，體察民情，扶貧幫困。記好《民情日記》。對收集到的情況要進行歸納分析梳理，并按難易程度分門別類建立好民情臺帳。
2、解決冷水坑村民用水難問題，公司根據(jù)烏洞村冷水坑村民用水難問題，出資5000元，在冷水坑做水池，解決村民用水問題，目前水池已做好。
4、解決烏洞村民上網問題，針對烏洞村民上網難的問題，我公司在烏洞村增加設備，于20xx年7月10日開通了烏洞村寬帶設備，所有村民小組都可覆蓋，解決村民使用寬帶需求。
5、開展土坯房改造，公司安排工作組成員到各小組進行調查摸底并登記造冊，將政策介紹到村民家。
6、開展大慰問活動，建立服務承諾制。要求包村的工作組成員抓住群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，認真落實好中央、省、市、縣各項惠民政策。實行公開服務承諾制，為群眾興辦一批看得見、摸得著的好事、實事，讓群眾得實惠。
三送活動工作總結篇十四
為積極響應集團公司工會關于“三送一強”即送清涼、送安全、送健康、強保障等為內容的號召，領導高度重視，專門成立領導小組，下設小組辦公室，切實把關愛職工、夏送清涼做成工會促進職工體面勞動，保障職工生命安全的一個抓手和有效載體，把職工群眾的生產生活關心好、維護好，幫助職工群眾提高維權意識。
時值盛夏，酷暑難耐。入夏以來南昌平均溫度達到38℃以上。正值我標段盾構有序推進的攻堅克難的關鍵時刻，為了施工現(xiàn)場各項工作保質量、保安全的順利進行，為傳達工會下發(fā)的文件精神，結合“面、心、實”活動的點帶面的開展，從維護員工的自身利益及保障員工的身心健康方面出發(fā)，南昌地鐵結合項目實際情況，成立以書記為組長，經理、安全總監(jiān)、常務副經理為副組長，各工區(qū)經理、各隊隊長為主要成員的活動領導小組，明確活動小組成員的職責與范圍。同時，設立項目部工會為活動辦公室。活動小組采取深入現(xiàn)場、上工地、入工棚、下食堂的方式，對各工區(qū)現(xiàn)場施工人員及各協(xié)作隊開展了以“夏送清涼，關愛員工”為主題的慰問活動，為員工送去了綠豆、白糖，發(fā)放西瓜、藿香正氣水、風油精、等防暑藥品，截止到目前為止，共發(fā)放西瓜21000斤、綠豆500斤、白糖300斤、人丹500袋、藿香正氣水、風油精、清涼油各1000盒，這在高溫的天氣里給員工送去了一絲清涼，帶來了項目領導的親切慰問，得到了員工的一致好評。
通過開展此次活動，極大鼓舞了員工們的干勁，并且充分調動了他們的積極性，同志們紛紛表示要立足崗位，奮戰(zhàn)高溫，保證各項工作任務順利完成。
7月8日上午，我標段工會本著融洽警企關系的原則，項目書記即協(xié)調部部長帶著我單位全體員工的熱情問候，前往南昌市青山湖區(qū)交管局北京路段交警大隊送去30箱礦泉水，8月初又前往青山湖交管局送去50箱礦泉水、20箱飲料，在夏季高溫的南昌為這些仍舊在一線執(zhí)勤的“馬路天使”帶來一絲清涼。
8月8日上午，軌道集團公司工會主席一行蒞臨我標段慰問施工一線職工，帶來了軌道集團領導熱切的問候，極大鼓舞了奮戰(zhàn)在一線職工的干勁。
為做好夏日防暑降溫工作，確保安全生產和一線員工身心健康，8月20日上午8點，帶著公司領導的親切問候與關懷，公司工會主任和部長在地鐵主管領導的陪同下，將西瓜、綠豆等各種清涼解暑慰問品及襯衣送到職工手中，在炎炎夏日為奮戰(zhàn)在一線的員工送去絲絲清涼。
南昌市火爐城市之一，已經連續(xù)數(shù)周沒有降雨，盾構作業(yè)區(qū)間的溫度更高，可喜的是公司工會來到南昌地鐵送清涼，南昌便降溫并且下起了雨，員工們都紛紛開玩笑說這真真正正是給我們送清涼來了。
通過開展此項活動，極大鼓舞了一線職工的士氣，有效的預防和控制了高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故，切實維護好了勞動者安全健康權益。
三送活動工作總結篇十五
一是完善工作調度機制。成立“三送”活動領導小組辦公室，由鎮(zhèn)組織委員牽頭負責，發(fā)揮運轉樞紐作用，實行調度工作高位推進，全力做好各項日常調度工作。二是完善重點工作推進機制。對宣傳市委全會精神、慰問困難戶、排查矛盾糾紛、服務農村經濟發(fā)展、促進農民轉移就業(yè)等重點工作，實行全程跟蹤，并及時協(xié)調解決推進過程中出現(xiàn)的困難和問題。實行每周一調度制度，采取工作組匯報和工作隊點評的方式，查缺補漏找問題，確保重點工作扎實推進。三是完善督促檢查機制。要求各小組月初有計劃、月末有小結，建立健全工作臺賬。對矛盾糾紛和經濟社會發(fā)展方面存在的問題，做到問題不解決不銷號。以“重行動、重干勁、重效率”為內容，將各小組工作完成情況，通過led電子顯示屏不定期進行通報，形成了你追我趕的工作態(tài)勢。
三送活動工作總結篇十六
自開展“送政策、送溫暖、送服務”活動以來，我辦“三送”工作嚴格按照縣委三送辦的總體要求，高度重視，精心組織，實事求是，艱苦奮斗，切實幫助群眾解決生產生活中的問題，贏得了駐點鄉(xiāng)、村廣大群眾的信任與廣泛好評，取得了豐碩的成果?，F(xiàn)將20xx年上半年“三送”工作情況總結如下：
縣鄉(xiāng)村位于鄉(xiāng)的東南方（206國道旁），轄區(qū)總面積21.87km?,離縣城10公里，下轄8個村民小組。全村共有256戶農戶1225人。自扎實開展“送政策、送溫暖、送服務”活動全覆蓋、常態(tài)化以來，工作隊進村入戶，通過走訪了解，詳實掌握了社情民意，積極解決群眾在生產、生活中遇到的困難，20xx年累計籌資10多萬元為群眾辦實事、辦好事。
今年1月份經過多方籌資，為10戶困難群眾送去了春節(jié)慰問金，讓困難群眾過個好年；2月份一是參與了為期一個星期的重點項目土地房屋征收大宣傳大走訪活動，通過走訪宣傳，積極利用三送工作積累的經驗宣傳土地征收的有關政策。二是積極深入走訪聯(lián)系戶，詳細了解聯(lián)系戶生活、生產情況，做到戶戶見面，戶戶了解，有效的解答并解決了部分群眾遇到的困難；3月份工作隊深入推進農村危舊土坯房改造工作，積極宣傳摸底，為今年的土坯房改造工作奠定基礎；4月份進入雨水季節(jié)，工作隊積極做好防汛動員和防災減災工作，共發(fā)放宣傳資料500多份，發(fā)放地質災害明白卡20余張，與群眾簽訂了地質災害協(xié)議，有效地保障了群眾的財產、生命安全，截止目前為止，未發(fā)生過一次安全事故；5-6月份，防汛工作仍是我們工作的重點，我們采取蹲點巡邏的方法，確保群眾生命財產安全。
一是繼續(xù)做好危舊土坯房改造工作，當好十員，盡自己最大的努力幫扶好改造戶；二是想盡辦法為村民解決生產、生活中遇到的困難，盡力為民謀利；三是協(xié)助村委做好1893工作，約談入黨積極分子，掌握思想動態(tài)；四是協(xié)助做好村委中心工作；五是全力扶持村委會辦公樓建設。
三送活動工作總結篇十七
今年上半年，我隊緊緊圍繞中共縣委創(chuàng)先爭優(yōu)（“三送”）活動領導小組辦公室和鎮(zhèn)“三送”辦公室的工作要點，扎根基層，深入農戶，積極開展村情調查，加強“三送”工作宣傳力度，認真抓好該村的防汛、村莊整理、“1893”黨員培訓工程，向上爭取資金，平安建設等一系列工作，取得了一定的成績，現(xiàn)將我隊上半年的“三送”工作總結如下：
一、積極做好“三送”資料的規(guī)范化建設工作。按縣委“三送”辦的要求，全面完善了干部聯(lián)系牌、聯(lián)心冊，同時把“三送”工作隊分管領導、工作隊長、工作隊員的姓名、職務、聯(lián)系號碼及“三送”工作各項制度、公開承諾、干部聯(lián)系的重點戶等制作成工作牌全面上墻公開；“三送”工作室內資料（上級來文、計劃總結、村情調查、民情臺帳、工作承諾、請假登記、1893機制、96333臺帳、各類考評材料、各類報表圖片）全面分類上墻，形成了一套較大詳實的“三送”室內資料。
二、全面開展了溪尾村村情調查。為掌握溪尾村的村情，“三送”工作隊員利用白天、晚上深入到黨員、村干部、各小組農戶家中，全面了解該村的基本情況和群眾的所需所想，書寫了較為詳實的村情調查材料和群眾急需解決的村組道路硬化問題。
三、積極做好防汛工作。上半年，溪尾村采取分片包干的形式，全面開展了防汛工作宣傳，深入農戶逐戶排查安全隱患，對低洼地、危房戶、靠山建房戶已發(fā)預警通知，同時對四次降雨量較大的暴雨天氣，進行輪流值班。
四、認真做好維穩(wěn)工作。溪尾村有人口20xx多人，為維護該村的社會穩(wěn)定、提升群眾的公眾安全感，今年上半年，“三送”工作隊員積極上門入戶宣傳政法綜治工作，積極宣傳國家法律、法規(guī)，了解掌握群眾對社會維穩(wěn)、綜治工作的意見和建議，盡力為群眾解決生產生活中的實際困難和各類矛盾糾紛，到目前為止，“三送”工作隊為群眾解決糾紛3起。
五、認真抓好“1893”黨員培養(yǎng)工作。為做好發(fā)展農村黨員工作，溪尾村召開了支部會，黨員大會，認真地挑選了18名優(yōu)秀青年為發(fā)展黨員的后備人選，并為他們上黨課一次，組織他們參加“三八”林場至村委的義務修路勞動一次，通過認真考察，確定了10名入黨積極分子，目前還對10名入黨積極分子進行進一步的培養(yǎng)和考察。
六、修整好四條村組道路。針對溪尾村群眾反映最突出的村組道路難走的問題，“三送”工作隊員積極想辦法。
七、積極為溪尾村爭取項目資金。自到溪尾村開展“三送”工作以來，縣招商服務中心韓世棟主任、廖嫦娥、潘俊才副主任配合村干部積極與發(fā)改委、交通局、扶貧辦等相關部門聯(lián)系，精心準備相關資料，積極向上匯報。目前在交通部門已上報省市村組道路2公里硬化工程項目一個，在縣扶貧辦爭取村道水毀工程款2萬元。
八、按時報送了“三送”各項材料。上半年，按縣、鎮(zhèn)三送辦要求，我隊按時報送了每周匯要，每月報表，同時認真書寫了民情日記，上報并選用“三送”信息2條。
回顧過去，我隊的“三送”工作也還存在不足，主要是資金投入不夠，為群眾辦實事、辦好事不夠，下一階段我隊將緊緊抓住蘇區(qū)振興發(fā)展的機遇，積極為溪尾村籌集資金，加大項目編報、向上爭資爭項力度，盡可能為該村多辦實事、好事。
三送活動工作總結篇十八
會昌縣食品藥品監(jiān)督管理局駐莊埠鄉(xiāng)寨富村、正坑村“三送”工作隊在會昌縣莊埠鄉(xiāng)黨委的領導下，按照會昌縣委推進“送政策、送溫暖、送服務”工作全覆蓋常態(tài)化實施方案的要求，緊密結合寨富村、正坑村工作實際，扎實開展工作，求真務實，開拓創(chuàng)新，不斷把“三送”工作往縱深推進，并取得了一定成效，現(xiàn)將20xx年上半年開展“三送”工作情況總結如下：
半年來，我局“三送”常駐干部和非常駐干部走村入戶，深入到各自的聯(lián)系戶，調查了解情況，收集村民訴求，真心實意幫助群眾，視群眾為親人，“三送”常駐干部更是與村民同吃同住同勞動，積極協(xié)助鄉(xiāng)、村中心工作。上半年，共組織“三送”非常駐干部走訪聯(lián)系戶3次，發(fā)放連心冊、張貼聯(lián)系卡232份，收集村民訴求9條，化解矛盾糾紛6起，辦好事、實事3件，工作臺賬、會議記錄規(guī)范完整。按照縣“三送”工作文件的要求，在正坑村和寨富村村委會設立“三送”工作公開承諾公示欄和“三送”工作聯(lián)系戶公示欄，對我局公開承諾事項及進度進行公示，方便群眾監(jiān)督。
（一）認真宣講送政策。
為認真落實縣“三送”工作動員大會精神，我局“三送”常駐及非常駐干部在村干部的協(xié)助下，進村入戶，分發(fā)“三送”宣傳手冊，向廣大群眾宣講“三送”活動精神，宣傳國家“三農”新政策，特別是將《國務院關于支持贛南等原中央蘇區(qū)振興發(fā)展的若干意見》作為宣講重點，鼓勵農戶，抓住振興發(fā)展的有利時機，發(fā)家致富，爭取和全國人民同步進入小康生活。向村民分發(fā)了《健康飲食合理用藥》知識讀本260份，講解飲食用藥科普知識，引導群眾規(guī)范購藥，及時清理家庭小藥箱，提升安全飲食用藥安全意識。通過扎實有力的政策宣講，“三送”活動及國家惠農政策更加深入人心。
（二）真情幫扶暖人心。
在深入基層走訪中，工作隊員充分發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風，足跡踏遍正坑、寨富兩村所有村民小組，對困難群眾、老黨員、因病返貧家庭一一走訪慰問，先后共走訪群眾60多戶，以真情換真心。“七一”前夕拿出2400元資金慰問困難老黨員8戶；幫助村民化解建房糾紛；幫助寨富村村民歐鳳英要回工資，維護其合法勞動權益。我們的真情善舉以及誠心誠意辦實事，盡心盡力解難事，堅持不懈做好事的為民作風，在掛點的村產生了極大的影響，不僅與群眾建立了親戚般的關系，結成了兄弟般的情誼，還贏得了百姓的信賴，純化了民風，溫暖了人心。
（三）排憂解難辦實事。
在幫助群眾解決具體問題的同時，我局“三送”干部始終堅持群眾利益至上原則，通過走訪，深入了解村民相關困難與訴求，對村民反映的熱點、難點問題進行認真梳理，并制定相關工作計劃，解決村民實際問題。一是投入5000元對正坑村委會門口坪水泥硬化；二是投入5000元對寨富村杉排小組安點的排水設施進行修繕；三是寨富村村委會橋頭至杉排公路硬化，積極向上級主管部門爭取立項。我局“三送”干部誠心誠意辦實事，盡心盡力解難事，深受村民歡迎。
自開展“三送”活動以來，我局“三送”干部深入基層、深入群眾、深入第一線，盡管為群眾解決了許多困難和問題，但離縣委、縣政府的要求和群眾的訴求仍有一定差距。
（一）籌措的資金有限，正坑村塘坑至東山下公路鋪沙石路完成的難度較大。
（二）工作方法有待進一步改進。依舊采取較為傳統(tǒng)的基層群眾工作方法，未能有效的拓寬村民致富增收之路。
（一）進一步掌握工作方法，提高工作效率。要進一步學習領會上級有關“三送”活動會議、文件精神，堅定工作信念，樹立工作信心，注重將“三送”工作與當前鄉(xiāng)、村中心工作相結合，夯實“三送”工作載體，進一步強化“三送”工作力度，營造“三送”工作氛圍，提升“三送”工作水平。
（二）協(xié)助做好土地增減掛、土坯房改建、基層黨建、抗旱防汛、森林防火等工作；進一步做好干部聯(lián)系服務群眾全覆蓋、“三送”活動項目資金等相關工作。
三送活動工作總結篇十九
xx鎮(zhèn)地處xx市中心城區(qū)，是xx市委、市政府所在地，也是經濟、政治、文化中心。東漢時期，因地形似象，塘多如湖而得名。全鎮(zhèn)國土面積34.5平方公里，人口23.6萬人，城區(qū)面積18平方公里，下轄8個行政村、11個居委會。自20xx年“送政策釋民惑、送溫暖聚民心、送服務解民難”活動（以下簡稱“三送”活動）開展以來，xx鎮(zhèn)嚴格按照贛州市委、xx市委的總體要求，創(chuàng)新工作思路，大力實施“點、線、面”工作法（即：“點”上解難事，結對聯(lián)戶全覆蓋；“線”上建機制，三級聯(lián)動常態(tài)化；“面”上求發(fā)展，“四位一體”大變化），有力提升了“三送”工作全覆蓋、常態(tài)化水平，做到了每位干部都參與聯(lián)系服務群眾、每戶群眾都有干部聯(lián)系服務?！叭汀惫ぷ?，成為新時期做好群眾工作的有效抓手，為當前開展的黨的群眾路線教育活動奠定了基礎。
（一）推行點對點結對，實現(xiàn)了干部聯(lián)系群眾全覆蓋。一是實行雙向全覆蓋結對聯(lián)戶，實現(xiàn)管理網絡全覆蓋。實行“雙向全覆蓋”結對聯(lián)系群眾的做法（即每一戶群眾都有干部聯(lián)系，每一名干部都聯(lián)系群眾），按照“三送”工作常駐隊員聯(lián)系xx戶以上群眾、全覆蓋干部聯(lián)系xx戶以上群眾的要求，根據(jù)全市統(tǒng)籌，共安排了xx個工作隊、xx名常駐隊員、xx名全覆蓋隊員與全鎮(zhèn)xx戶農戶和居民戶進行結對聯(lián)戶，從而實現(xiàn)了每戶群眾都有干部密切聯(lián)系，使“三送”工作覆蓋了全鎮(zhèn)居民、覆蓋了外出務工人員、覆蓋了所有居住在本鎮(zhèn)的流動人口。二是強化立體宣傳，實現(xiàn)政策到戶全覆蓋。在“送政策”過程中，我們除印發(fā)各種宣傳資料（宣傳單）、讓干部上門面對面為群眾解疑釋惑外，還通過建好宣傳欄、定期發(fā)送手機報和手機信息等方式向群眾全面宣傳各項方針、政策，讓黨的聲音全面覆蓋基層、第一時間傳達到基層。三是實行全員互動，實現(xiàn)溝通聯(lián)系全覆蓋。首先，所有結對干部進村入戶后，不僅要與結對家庭的留守人員聯(lián)系，還要與長期外出的家庭成員聯(lián)系，實現(xiàn)家庭成員聯(lián)系全覆蓋。其次，在聯(lián)系方式上，除了定期對農戶進行走訪外，平時也通過電話、手機加強溝通聯(lián)系，實現(xiàn)溝通聯(lián)系全天候覆蓋。再次，結對干部不僅聯(lián)系服務農戶，還與村組干部經常溝通、互通情況，保證社情民意掌握得更全面、更真實。四是推行二次覆蓋，實現(xiàn)結對聯(lián)戶雙保險。實施干部直接聯(lián)系群眾“二次覆蓋”，即工作隊包村，常駐隊員分片包組；全覆蓋干部結對聯(lián)戶，要求每戶群眾都有1名常駐隊員、1名全覆蓋干部結對聯(lián)系，實現(xiàn)了結對聯(lián)戶雙保險。五是創(chuàng)新“三送”進小區(qū)模式，掃除了“三送”工作盲區(qū)。積極推動完善城市住宅小區(qū)“送政策、送溫暖、送服務”全覆蓋常態(tài)化工作，提出了具體的小區(qū)“三送”工作模式，即城市住宅小區(qū)“三送”全覆蓋工作全部由本小區(qū)內公職人員負責，具體聯(lián)系方案根據(jù)小區(qū)實際情況和群眾戶數(shù)，平均分配到本小區(qū)公職人員名下，開展全覆蓋工作。目前，全鎮(zhèn)共有住宅小區(qū)以及xx個單位集資房小區(qū)列入“三送”工作進小區(qū)管理，初步統(tǒng)計涉及服務群眾xx戶，小區(qū)內公職人員xx人變身為“三送”干部，就近負責該小區(qū)“三送”工作。“三送”工作進小區(qū)的`開展，避免了“燈下黑”，較好地掃除了“三送”工作盲區(qū)。
（二）完善制度建設，確保了干部聯(lián)系群眾常態(tài)化。為杜絕干部聯(lián)系群眾一陣風、走過場現(xiàn)象的發(fā)生，我們積極構建了干部聯(lián)系群眾常態(tài)化機制，確保群眾時時刻刻可以聯(lián)系干部，群眾訴求時時刻刻有干部處理解決。一是建立了督查機制。圍繞人員到位、平臺標準化建設、干部結對聯(lián)戶、臺賬完善、撰寫日記、解決群眾困難等內容，鎮(zhèn)“三送”督查組經常不定時間、不打招呼對各下派單位“三送”活動開展情況進行檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時反饋到責任單位和人員，督促其進行整改，防止干部在活動開展中走過場、搞形式。二是建立了公示機制。把“三送”工作隊隊員基本情況、工作進展情況、結對聯(lián)戶情況、解決實際問題、公開承諾等內容，在醒目位置進行公示，自覺接受群眾監(jiān)督。三是建立了考勤機制。嚴格執(zhí)行請銷假制度，常駐隊員請假1天由工作隊長批準，請假2天經工作隊長同意由本鎮(zhèn)黨委主要負責人審批，請假3天及以上的由掛本鎮(zhèn)市領導審批。請假一律書面提出申請，在未審批之前，不得擅自離崗。常駐隊員要堅持駐點，每周駐點時間不得少于5天，節(jié)假日期間可安排輪休。常駐隊員要負責對全覆蓋干部集中走訪情況進行考勤登記并建立相關臺帳。四是建立了責任追究機制。把“三送”放在推動工作首要位置，納入本鎮(zhèn)年度目標責任考核和干部考核評價體系，并作為評先評優(yōu)和干部使用的重要依據(jù)。凡“三送”工作不過關的村居，一律取消村居當年評先評優(yōu)資格；凡“三送”工作不過關的干部，一律取消當年評先評優(yōu)資格，不得提拔重用；列為后備干部的，取消其后備干部資格。凡是干部調動，必須先過“三送”工作考核關，考核合格才能辦理調動手續(xù)；被批評曝光的，追究分管領導、工作隊長、駐村干部、村居干部、結對干部的相關責任。
三送活動工作總結篇二十
鎮(zhèn)黨委嚴格按照縣委組織部的要求，黨委高度重視。首先，召開兩次會議，專題研究了星級創(chuàng)評工作。根據(jù)在年初制定的星級量化創(chuàng)評實施方案和細化創(chuàng)評評分標準。其次，鎮(zhèn)黨委成立星級創(chuàng)評領導小組，堅持公平、公正原則，嚴格程序，規(guī)范操作，切實加強對星級量化創(chuàng)評工作的領導和評議。
二、多措并舉，鞏固評星掛星活動成果。
1、宣傳典型、營造氛圍。按照邊評定邊總結邊提高的原則，強化輿論宣傳，充分利用各種手段，廣泛宣傳“星級創(chuàng)評”工作中取得的好經驗，形成的好制度長期堅持下去，推動“星級創(chuàng)評”工作不斷深入發(fā)展，從而建立一個機關黨建工作常抓常新的長效機制。
2、動態(tài)管理、強化運用。在新一輪的星級量化創(chuàng)評活動中，強化評星結果運用，各黨組織要結合自身實際，創(chuàng)新星級量化創(chuàng)評工作動態(tài)管理的方式，探索建立具有各自特色的長效機制，努力做到目標內容、實踐載體、考評標準和推進過程具體化。以黨組織和黨員的星級量化創(chuàng)評工作推動各項工作開展。
3、加強領導、強化督查。由星級量化創(chuàng)評工作領導組，黨組織負責人親自抓、總負責、認真謀劃，抓好落實，切實加強對該項工作的領導和指導，形成一級抓一級、一級帶一級的良好工作格局，保證活動取得實效。
4、規(guī)范評星，嚴明程序。全面建立星級量化創(chuàng)評工作臺賬，按照月申報、季審核、年總評的程序，采取扣分的方式，開展星級量化創(chuàng)評工作。各黨組織都要以支部為單位，設置黨員形象榜，所屬黨員星級量化創(chuàng)評情況，鎮(zhèn)黨委在先鋒網和鎮(zhèn)黨委公開欄中公開各黨組織星級量化創(chuàng)評情況。
三、嚴格程序，規(guī)范操作，星級量化創(chuàng)評工作取得新進展。
一是嚴時間要求。此次星級量化創(chuàng)評工作5月份啟動，每季度組織實施一次，季末前完成，次月5日前完成得分申報、審核、信息公開、公示和上報工作。二是嚴規(guī)范流程。全面建立星級量化創(chuàng)評工作臺賬，按季申報、季審核、年總評的程序進行，采取扣分的方式，開展星級量化創(chuàng)評工作，2013年度二、三、四季度權數(shù)按3:3:4計算年終得分。三是嚴方法步驟?！拔逍恰秉h員星級創(chuàng)評季審核的步驟：黨員個人季度申報五星得分、黨支部黨員大會初審、黨支部委員會議再審、黨總支委員會議審核、鎮(zhèn)黨委會議審定;“五星”黨組織星級量化創(chuàng)評的步驟：實行各黨組織季度申報、鎮(zhèn)農組辦會同鎮(zhèn)直有關單位會審、鎮(zhèn)黨委會議審定。四是嚴責任目標。實行黨組織書記負責制，實現(xiàn)鎮(zhèn)轄黨組織和黨員星級量化創(chuàng)評工作的全覆蓋。五是嚴五星比例。年終得分以80分為基準分，“五星”級黨組織或“五星”黨員比例嚴格控制在總數(shù)的20%。六是嚴獎懲措施。星級量化創(chuàng)評實行計劃生育、違規(guī)違紀、林業(yè)、社會管理綜合管理等一票否決制度;實行見義勇為和為民服務工作突出受上級表彰獎星制度。