高中班主任工作反思及總結(優(yōu)質(zhì)17篇)

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    總結是一個自我反思的過程,可以幫助我們更高效地利用時間和資源。然后要簡明扼要地表達,注意語言的準確性和邏輯的連貫性。在閱讀這些總結范文時,你可以思考其中的啟示和經(jīng)驗,借鑒到自己的工作和學習中。
    高中班主任工作反思及總結篇一
    忙碌的五月轉眼就過去了,我們又迎來了充滿希望的六月。回顧整個6月,我做了以下工作:
    一、組織管理。
    1、安全教育:繼續(xù)利用班會加強學生的安全教育,培養(yǎng)學生的安全意識。
    2、衛(wèi)生:這個月的衛(wèi)生可以一如既往的保持。
    3、行為習慣:習慣的形成不是一朝一夕的事情。小學生健忘,自律能力差等。要求我們班主任時刻提醒和教育他們。
    4、公物:學生能發(fā)揚主人翁精神,保管和使用班級財物和公物,不亂涂亂畫,自覺愛護教室內(nèi)的公物。
    二、關注學生的全面發(fā)展。
    1、家校聯(lián)系:
    要教育好學生,家長的配合是一項不可忽視的工作。
    有些學生不想學習或復習,
    復習期末考試的題目。
    2、與負責教師聯(lián)系:
    考試期間,我多次聯(lián)系老師,
    盡量讓每個孩子都認真復習,在考試中發(fā)揮出自己應有的水平。
    3、個人教育:
    對于班上的個別學生來說,
    當他們?nèi)〉眠M步時,就給予高度贊揚,讓他們感受到學習成功的喜悅。
    三、班級和團隊活動。
    本月開展的班級活動如下:
    1、期末復習總動員。
    2、寫學生評語。
    3、繼續(xù)注重常規(guī)教育,讓孩子良好的行為習慣得到加強。
    4、填寫期末考試和成績。期末復習,隨時督促部分,
    5、加強對班干部的監(jiān)督。我總是主動聯(lián)系家長,分享教育孩子的問題,幫助老師做好期末考試。我通常帶著它們。
    高中班主任工作反思及總結篇二
    回首來時路,歲月的年輪一圈圈地奔忙從不曾停歇,不禁感慨人生旅程的豐富多彩,更是對生命多了幾分敬畏與感恩,我在這生命軌跡中,不斷地明白,所有的經(jīng)歷都是為了讓我們更好的認識自己,讓我們更好地幫助他人。
    當我暢所欲言曾經(jīng)工作沒著落時,義憤填膺地抱怨“必有黑幕,得關系者得天下”,父母沒有能攀扯上所謂的“關系”等等,卻真的從踏踏實實地做一做題,背一背書順利地考上了正式工作。
    當我傾情坦露剛參加工作意氣英發(fā)時,小心謹慎時時處處都定要力爭做到高人三分,甚至對比自己優(yōu)秀的朋友們嫉妒心爆棚,總是偏執(zhí)倔強心胸狹隘,卻通過真誠贊美他人,接納自己的不完美來救贖自己。
    當我大方承認在很長一段時間里,自己都異常關注是否得到了大家的認同,非常在意自己的文章閱讀量有多少,別人的評價怎樣。甚至有太多時候自己思維枯竭的時候,竟也搜索枯腸找不到半點靈感可以告慰自己。我告訴孩子們,我也會緊張焦慮。我坦白自己心里的那些陰暗面和負面的任何特質(zhì),骨子里的心高氣傲,以自我為中心的狹窄視角,我不再忽視,不再逃避。
    當我坦言當自己敢于面對自己的不足,接納他人的優(yōu)秀,處理自己內(nèi)心的失落,放下一心想要攀比決一勝負的要強之心的時候,竟然驚奇地發(fā)現(xiàn)別人身上竟有那么多值得肯定的閃光點,進而讓我們學科的小團隊更加和諧融洽。
    從2020年5月11日第一篇文章《我被你們感動了》在公眾號發(fā)表至今,完成了344篇文章,其中包括同題寫作《伸出自己的手》、《一路上……》(散文與議論文兩篇)、《一中一中》、《凝視……》、《讓我們慢慢走》、《告別……》、暑假“母愛”同主題作文《吾母》(文言文形式展現(xiàn)),還包括自我的人生感悟、工作隨筆、課堂教學、作文教學等多篇,共計近50萬字作品,與孩子們共同交流人生體驗及自己的心路歷程。
    在行走的過程中,除了閱讀專業(yè)書籍的同時還在自己心情煩悶時閱讀了張德芬的《遇到未知的自己》、《重遇未知的自己》、《遇見心想事成的自己》、《活出全新的自己》等心靈修養(yǎng)叢書,認真閱讀王君《一路修行》系列,慢慢地能夠開始有意識地認識自己,反思自己,接納包容自己,改變自己,做好最真實最美好的自己。
    面對同學的離開,我們珍重彼此,珍貴留念,初三最后一學期的元旦晚會上,制作照片集錦,完成美篇《成長紀念冊——我們的初中三年》留存了最美好的回憶。
    當我與孩子們分享自我剖析的文字時,孩子們看到了一個激情澎湃,斗志昂揚,卻也有痛苦憂愁,也會發(fā)愁煩惱的立體豐富的人的形象。我想,我們都逐漸明白——要控制自己的情緒,要敢于接納不完美的自己,要努力做好自己。只要你盡力做好自己,就一定會順其自然的得到自己的收獲。而當我擁有平和的心態(tài)面對孩子們時,更多的是那份來自心底里的寬容和理解。我們的精神,得到了高度的統(tǒng)一。此刻我終于明白——陪伴,是最好的教育。這一路耐心地陪伴,感同身受,共同成長,讓我們每個人都感覺到了班集體的溫暖和團結的力量。
    高中班主任工作反思及總結篇三
    今年夏天,我有幸參加了國培計劃——xx“知行中國”小學班主任教師培訓。懷著“別人是怎么當好班主任,做好班主任工作”的這樣的好奇想法,我走近了一位位老師和專家,認真傾聽他們的的講座,學習借鑒他們的經(jīng)驗。通過學習,我領略到了班主任工作藝術的內(nèi)涵與境界,同時,也讓我認識到自己在平時班主任工作中的粗糙與不足。他們先進的班級管理經(jīng)驗,一些智慧性的處理技巧都讓我受益匪淺,最讓我感動的是他們對學生的一腔發(fā)自內(nèi)心的愛和對教育事業(yè)的敬業(yè)精神與無限忠誠。這些都是我得到的寶貴的精神財富和工作動力。反過頭來反思自己的做法,慢慢地,我發(fā)現(xiàn)自己以前在工作中的一些想法和做法是多么的幼稚和可笑,難怪自己有時候會出力不討好。
    九月份開學了,我服從學校領導的安排,擔任一年級的語文教學和班主任工作。這曾是我們學校最難安排的工作,誰都知道一年級的工作不好做,因為一年級的孩子太小了,不好管理。我要挑戰(zhàn)自我,更要鍛煉自我,同時也更相信自己,經(jīng)過培訓,我已經(jīng)取得了“真經(jīng)”,我要用理論來指導實踐。
    首先,我要求自己必須轉變心態(tài),以快樂的心情投入工作。
    我認為,班主任老師一定要做個快樂的人。對于我們每個人而言,生活有時是無法選擇的。面對環(huán)境,重要的是改變我們的態(tài)度。其實生活中的喜怒哀樂全掌握在自己手中。如果你用淚眼看生活,那么你的生活中就只有眼淚和酸楚。你用什么樣的態(tài)度對人生,你就會有什么樣的人生。對工作的態(tài)度不同,工作過程中的快樂程度也不一樣。如果我們每天想著自己多么幸運,能和這么多的學生有這么近的接觸,他們那么信任我們,那每天的工作和生活就充滿了意義。只有老師面帶微笑走進教室,學生才能面帶微笑的上課聽講,因為快樂可以分享,也會傳染的。特別是小孩子,最喜歡親近和藹可親的老師。也許,你的微笑就是讓孩子喜歡你的原因。有一個道理我們都知道,那就是只有“親其師”,才能“信其道”。
    其次,要懷大愛心,做小事情。
    我們常常說,班主任老師要有愛心,但愛不是掛在嘴邊隨便說說就可以的。對學生的愛,要用實際行動來表達。平時一些看是微不足道的小事,只要我們肯用心,為學生著想,就能讓學生感受到我們老師濃濃的愛意。比如我們班孩子比較小,有時在學??诳柿耍牒人?,而我們學校條件有限,無法給學生提供熱水。我就拿了幾個杯子放在教室里,告訴學生渴了可以找我去倒水。就是這樣一件小事,被我們班的學生家長津津樂道,說遇到一位好老師,處處能為孩子們著想,把孩子交給這樣的老師,放心。
    再次,班主任工作,也需要教育智慧。
    班主任的工作是一項智力勞動,也是一種精神勞動,因此對工作要有整體的思考。大到學年或?qū)W期的規(guī)劃,小到每天的規(guī)劃。每天睡覺前我都會想:明天班上有哪幾項工作,可能會發(fā)生什么情況,如何處理,先前沒有解決的問題,明天怎樣解決等等。做到心中大致有數(shù)。這叫“預則立,不預則廢”。
    另外,還要不斷地學習,充實自己,尤其是心理學知識。這一點,對于一年級的老師來說,無疑是重要的。我們想要學生聽我們的,我們就應該懂得他們的心理,弄清楚他們在想什么,喜歡什么樣的方式方法,怎樣才能讓他們接受我們的管理。就像醫(yī)學上所說的“對癥下藥”,我們則稱之為“因材施教”。
    “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。最后,我想說,選擇做教師,選擇做班主任就是選擇了付出,為了孩子們,我無怨無悔。
    高中班主任工作反思及總結篇四
    夢想總是美好的,現(xiàn)實總是殘酷的,再聰明的人,準備再充分的人,也無法完全預知工作和生活的未來,更不可能全面掌控可能出現(xiàn)的困難。懷著美好教書育人夢想,憧憬著我盡心教、你努力學的師生和諧桃李滿天下的未來,我走上了教師兼班主任的平臺。環(huán)境塑造人,更成就人。在這個平臺上,見識了學生的千奇百怪、家長的變化多端,明白了人性的復雜、工作和生活的無情,懂得了教育人幫助人那是需要智慧的、分辨是非打擊“壞人”那是需要能力的。永遠忘不了學生梗脖子、瞪眼睛的樣子,永遠忘不了家長無理取鬧、倒打一耙的咄咄逼人態(tài)勢。當然,師生和諧的時候也有,只是大多是在不逼學習、不談紀律的情況下。我曾經(jīng)做過一個比喻,說自己就是一個“辛勤維修的司機”,而不是園丁。園丁管的是美麗燦爛,維修司機管的是奉獻動亂。帶這樣的普通班,是保證教育不出問題的情況下,駕馭學生追求成績。魔高一尺不足懼,道高一丈勝一籌。相信辦法總比困難多!下面,簡單談談我的一些做法。
    首先,抓大放小,得寸再進尺。有一次學生作業(yè)怎么也收不上來,我就要求班干部和課代表先做到,結果他們也沒做到,我就懲罰他們到操場補,補不齊就別上來,結果一直到晚自習都沒上來。他們竟然聯(lián)合對抗!生氣歸生氣,但還得理智,我把他們叫回來,一句話都沒說就放回教室,只留下班長。班長異常后悔得道歉,其他逐漸道歉。
    作為普通班的學生,都有一定的缺陷,或者學習上,或者習慣上,或者智力上,或者思想上,只是缺陷程度、影響大小不同而已。作為班主任,不可能抓好每一個細節(jié),也不可能照顧到每一個學生,總有一個側重點,這就是大,是要抓的重點。全面管理,不但會影響精力的集中,還會導致學生極其厭惡形成破罐子破摔的逆反心理。每接一個新班,我的重點一定是紀律,其次才是學習。遲到、曠課,上課睡覺、打鬧、說笑,跟老師頂撞、擾亂課堂,這些是影響整個班級紀律和幫風的方面,是大的方面,是重點抓,長期抓的內(nèi)容。當這些見效后,再嚴格要求做筆記、交作業(yè)等情況。
    其次,適當施恩,增加教育砝碼。吃人嘴短,拿人手軟,當學生在你跟前受過些許恩惠,就有可能減小對老師的敵對情緒,在碰到問題時就有可能對你增加點尊重、減少點對抗。前面說抓大放小,那么小的方面就可以當做恩惠送給學生,讓學生知道你照顧他了。高一分座位,有一學生很不滿,當場把我打印好的座位表給揉成一團扔了。我不動聲色,日后總拿這件事說怎么的寬容照顧他,但他沒有知恩圖報,讓他總是感覺自己太沖動,太對不住班主任了。這樣,遇到其他問題教育他的時候,能不能改正,保證不了,但基本能做到他理屈詞窮,不再瞎頂撞。至今,他都沒有跟我正面沖突過。
    第三,體驗教育,講理還得靠做事。學困生問題不是聽的道理教育少,而是能應用到實踐中的少。父母、老師的教育,在他們眼里不是有益的指點,而是更年期式的嘮叨。所以,我很少空講道理,而是就事說理。有一次給老師們搬東西,我到教室叫人,竟然有一部分躲著、藏著,叫不到名字有的就不去,有的去了要么抱怨要么半路溜走。上課的時候,我沒有馬上講課,而是問學生人為什么有三六九等、誰給劃分的題外話,閑聊。他們倒很有興致,胡言亂語地說了好多,興致勃勃的。等他們談完了,我總結人有三六九等是自己對號入座,自封的。接著展開談,比如這次搬東西,有的同學見到老師主動問需不需要幫忙,有的一叫就馬上行動,有的叫上雖然不樂意,但還是服從安排,有的則是裝瘋賣傻逃避躲藏,還有的表里不一,半路逃跑。大家看看,人的素質(zhì)高低區(qū)別出來了嗎。是老師給評價的,還是他們自己對號入座,生動表演的?于是,我又談作為年輕人,的優(yōu)勢就是年輕有勁。你能幫人的也就這點,如果把這個機會都主動拋棄的話,那自己就一無是處了。人的價值是在幫助人的過程中體現(xiàn)的,對人沒有任何幫助作用,那就是廢物。這樣的教育還是比較有效的,搬東西很少出現(xiàn)大片的逃跑現(xiàn)象了。
    第四,方法多變,以萬變求不變。維持紀律,給任課老師盡努力創(chuàng)造良好的上課秩序;督促學習,不遺余力地幫其成才揚名我校。這是班主任責任所在,也是偉大之處。但,學生的投機取巧心理和麻木懈怠的習慣,讓我明白辦法不能,必須多變,在不斷地變換方法中求得良好班風的不變。為了增長自信、督促學習,我要求學生寫《超越自我》日記。要求只要自己當天有成功的方面,哪怕是少走神一點,說了一句恰當?shù)脑挾伎梢詫?,為了避免畏難心理,要求字數(shù)不限。結果很多同學因為交了一次作業(yè),上課不睡覺而找到自信和成就。我每天批語鼓勵,自我感覺都挺好。于是,我改進辦法為填表——《我的學習我做主》,來審視自我、督促自我。可惜,內(nèi)容稍多,就進行不下去了。于是又改方法為課代表每天自習課提問當天所學知識。后又添加課前演講練字?,F(xiàn)在又用《超人計劃》,就是想換座位的,看上哪個座位,考試超過就可以換。
    第五,創(chuàng)造環(huán)境,潛移默化中塑造人格。人,在很大程度上是由環(huán)境塑造的,在班級創(chuàng)造良好的環(huán)境,則會起到潛移默化的影響。
    高中的發(fā)展讓我們倍感欣慰,一年比一年好的高考成績更是讓我們鼓舞萬分,相信我們還會創(chuàng)造出更加輝煌璀璨的明天!我們這一屆,文科老師勁頭十足、實力非凡,精英化的班級管理,一定會延續(xù)高考輝煌;理科,更是前景無限,我們六位理科老師精誠團結、有效搭配,大有扭轉乾坤、停止地球轉動之勢,相信我們一定會創(chuàng)造出41中理科高考的神話!
    篇五:本學期班主任工作本著以教學為主,很抓紀律衛(wèi)生,開展了各種形式的活動,圓滿完成教育教學工作。
    具體工作如下:。
    一、早自習利用晨會總結前一天的學生表現(xiàn)情況以及學生中的紀律衛(wèi)生,出現(xiàn)的問題加以分析和總結,目的是讓新的一天能不斷的進取,克服工作和學習上的不足,為新的一天的學習生活指引航標。這半年的我班基本杜絕了遲到早退現(xiàn)象,能按時按點的,按部就班的上好課和晚自習,圓滿的完成教學任務。
    二、高中二年級的學生思想上還不穩(wěn)定,還不夠成熟,尤其進入高二的學習,內(nèi)容難度加大,對于象我班的程度較差的學生來說難度更大,往往因為學習不能立見成效而慢慢消沉。為了讓學生樹立信心和學習斗志,我主要做了這些工作:。
    1、班會早會對學生進行成績和程度的分析,正確看待自己所處在的學習上的位置,讓學生保持良好的心態(tài),同時給學生創(chuàng)設良好的學習情境,使他們開開心心的迎接每一天的學習生活。
    2、個別談心,這很重要,對于不同的學生挖掘他們的內(nèi)心世界,了解他們所做所想,這樣會使教育能抓住切入點,教育才能有效果,從本學期來看的確收效很大。使班級紀律衛(wèi)生明顯好轉,文明班級率。
    3、尋求與家長的密切配合,三方溝通,正確的評價學生的成績和存在的缺點和錯誤,使學生敞開心扉,把自己要說的說出來,解開他們的思想包袱,全身心的投入到學習中來。
    二、積極配合科任老師的課堂教學工作,解決好科任老師與學生的關系,并為此做了大量的工作,穩(wěn)定教學次序。
    三、加強寢室的管理工作,本學期到寢室檢查不下十五次,對存在的衛(wèi)生紀律方面的問題能及時解決,女寢要好一些,男寢還存在問題,總的來說有很大的進步。
    四、開展好各項活動,本學期運動會上,積極調(diào)動學生參與的積極性,發(fā)揮他們的體育特長,在運動會上能夠克服困難,盡所能,取得總粉第四名的好成績。在學生十月一的詩歌朗誦的比賽,以及征文活動中都取得好成績,激發(fā)學生的學習熱情和求知欲望??傊?,本學期工作成績是肯定的,要不斷分析和總結經(jīng)驗和教訓,通過不斷的學習和提高自己的業(yè)務水平和班主任的工作藝術,為把班主任的工作做得更好而努力。
    高中班主任工作反思及總結篇五
    本學期我擔任高三班主任,高三班主任工作是高中階段最累最重的,需要做好深入細致的思想工作,關心每一個學生的思想狀態(tài)、學習情況。過去的一學期里,我班在學校領導的統(tǒng)一組織、年級部的帶領、任課老師的大力支持和配合下,各項工作順利得以開展,緊張的一個學期過去了,回首過去的工作,充滿了機遇與挑戰(zhàn)。一學期的辛苦,有的喜悅,也有不足與遺憾,為總結經(jīng)驗教訓,利于今后工作,現(xiàn)總結如下:
    一、重視常規(guī)管理,建立班級良好秩序。
    建立良好的班級秩序,營造積極向上的氛圍,是保證高三學生高效學習的前提,所以我十分重視常規(guī)工作,首先,要做好各項工作的檢查督促,在管理上要嚴字當頭,依靠規(guī)章制度,力求科學化、規(guī)范化,程序化,不因為學生學習緊張而放松對遵守紀律、做好衛(wèi)生等工作的要求。實踐證明,高三下學期抓好紀律、衛(wèi)生、兩操工作,不僅不會影響高考復習,而且這種一如既往的要求,會使學生感到嚴肅緊張、積極向上的氣氛,防止產(chǎn)生懈怠情緒。其次,深入班級,及時發(fā)現(xiàn)問題,讓班規(guī)校規(guī)落到實處,本學期各項工作繁重,鎖碎,但我仍然堅持做好每日下班,力爭做到知道每個學生的狀態(tài),了解每一天的情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。經(jīng)常表揚,做好激勵工作,堅持每周由班主任做班級情況小評,以表揚為主,對學習上刻苦、成績進步、遵守紀律好,勞動好,關心班集體,關心幫助同學等好人好事充分表揚,樹立正氣,激勵學生積極進取。抓好班干部,班級個人值日制,使常規(guī)管理有人抓,充分發(fā)揮他們的主觀能動性,既減輕了班主任的負擔,又鍛煉了學生干部。
    二、利用各種形式的活動鼓舞士氣,樹立信心。
    信念是支撐我們前進的動力。那些自我肯定的內(nèi)心傾向較穩(wěn)定者,其成功率遠遠超過自我否定傾向較明顯的人。在高三班級管理中,要把激發(fā)和培養(yǎng)學生的自信心列為工作的首要問題。在這一學期里,我始終堅持對學生自信心的培養(yǎng)。其一,利用班會活動幫助學生認識自己,樹立決心和信心,在剛進入高三的暑期,我班開展了《高三,你準備好了嗎?》班會活動,讓學生對高三的生活有了一定的認識,讓其開始做好心理準備。這學期中我班的班會活動,有全班學生參與的月考分析會,有全體任課教師與全體學生的交流會、有學習方法交流會等等,在班會活動中總結了前段時間的學習情況,計劃了下階段的奮斗目標。其二,利用教室布置,激發(fā)學生的士氣,在教室里粘貼了班訓:態(tài)度決定一切,一切皆有可能!班級口號:千錘百煉,高三無悔,金榜提名,舍我其誰!還有全班同學簽名的班級誓詞等等,同時利用黑板報的空間對每次段考和月考的情況進行表揚和鼓勵。學生學習上的每一點進步或其他方面的一點成績,我都從有利于增強其信心的角度,或從橫的方面,或從縱的方面來給以表揚。其三,建立了班級五小組的競爭體制,建立了一對一的互助小組,在月考分析中進行表揚和獎勵。其四、積極參加了年級部開展的班級間競爭活動和跑操活動。
    三、建立學生成績流動檔案。
    為準確為高三學生把脈,從高三第一次月考開始建立學生考試成績流動檔案。流動檔案分兩部分:一是橫向流動檔案:即把班級中優(yōu)秀學生的每次考試成績放在一起,然后把全年級前三十名學生的成績放在本班學生成績前面,橫向找差距,并及時告知任課老師和學生本人;一是縱向流動檔案:即每個學生建立一份檔案,縱向紀錄學生每一次的成績,每次考試結束后,比較學生的前后幾次考試成績,分析他們的總體成績進退、單科成績進退、偏科成績進退、優(yōu)勢科目成績進退,并及時告知任課老師和學生本人。出現(xiàn)大的波動時及時采取進行單獨談話、召開座談會、和任課可老師交流等措施。
    四、培養(yǎng)學生良好的考試習慣,用好考試。
    細節(jié)決定成敗,規(guī)范成就未來。指導學生考試做題規(guī)范化。注重細節(jié),規(guī)范答卷,提高應試能力。從做題的正確率、速度、靈活性上提出要求,指導學生善于反思總結歸納。做題分會做、作對、做好三個境界,我結合自身學科的教學,特別是利用批閱試卷時發(fā)現(xiàn)的問題,強調(diào)細節(jié)的重要以及如何避免在細節(jié)處出錯。如理綜答題順序、考試心態(tài)準備、以及如何盡量多得分,答卷書寫不夠規(guī)范,理科尤其是數(shù)學做題步驟跨步太大等等。要培養(yǎng)學生好的考試習慣,學生在平時的學習中就應與高考接軌,如不使用修正液等,考試使用統(tǒng)一的稿紙等。
    高三的模擬考試較多。組織一場考試也需要花費大量的人力物力。考試原本是為了幫助學生查缺補漏,發(fā)現(xiàn)問題,強化心理承受能力,引領進步,但在高三的特殊時期,一旦在班主任的工作中對考試處理不妥,容易使學生出現(xiàn)考試疲勞,甚至越考越喪失信心,產(chǎn)生考試麻痹和考試焦慮。因此我們需要用好考試,指導學生如何支配考試時間,積累考試經(jīng)驗,減緩考試壓力等等。比如要求學生以正確的態(tài)度對待考試,做到考試練習化,練習考試化??荚嚭笾笇W生做四方面的總結:知識、方法、態(tài)度、經(jīng)驗。同時,根據(jù)學生的學習表現(xiàn)和考試成績,局部調(diào)整座位,給學生創(chuàng)設新的周邊環(huán)境,掀起新一輪的學習熱情,也不斷發(fā)揮同學之間的相互作用。千方百計使學生放松心態(tài),通過班會課和考試之后與學生的交流談心,和學生一起分析考試情況,對其成功之處給予充分的肯定,不足之處提出改進的措施,使學生越考心中越亮堂,一考一個階梯,由細小的點點滴滴的進步匯成最后的成功。正是通過這樣的努力,學生越考越有信心,才能在高考中達到甚至是超越自己的既定目標。
    五、注重對學生的心態(tài)調(diào)整,關注學生心理健康。
    事實證明,很多時候,阻礙學生成功的主要障礙,不是學生能力的大小,而是學生的心態(tài)問題。一次次的月考、??迹瑢W生形成強烈的心理沖擊,往往是一波未平一波又起。隨著高考的日益臨近,學生的學習越來越緊張,難度越來越大,綜合程度越來越強,聯(lián)想到自己的遠大目標,老師的諄諄教誨,父母的殷切期望……有形和無形的巨大壓力,極易使學生心態(tài)失衡。因此班主任要做一名明察秋毫的氣象專家并用心與學生溝通:面對學生表情的變化,心情的低落,行為的異常,一句問候的話,一個關切的眼神,一次溫馨的談話,對于這一時期的學生來說,就是是心靈的陽光,生命的雨露。當學生經(jīng)歷失敗時,我們可以在寬松的氣氛中回憶以前成功的經(jīng)歷和美好的感受,使他們盡快從失利的陰影中解脫出來,并且強化其正向積極的體驗,激發(fā)他們的成功的潛意識。
    六、加強與任課教師、家長的溝通合作。
    對于班級的管理,只靠班主任是不行的,必須依靠任課教師的齊抓共管才能有效。我經(jīng)常與任課教師交流學生的思想、學習狀況,尤其是經(jīng)常召開班級月考研討分析會,分析學生的成績波動原因和弱科進步情況以及特殊學生的問題等,制定出下一階段的跟進措施。通過與任課教師的相互反饋,增強了工作的針對性,也增強了各科教學的目的性,提高了教學效率。教學效益化的法則是學科平衡發(fā)展??茖W安排、積極協(xié)調(diào)應該是班主任的重要職責。高三的家長對待高考,很多時候比學生和老師還要緊張。而很多家長又不能很好的對子女的學習和心理提供科學合理的支持,成天在家絮絮叨叨。本意是關心子女,其實是在幫倒忙。即使是在學生考試成績不理想的時候去安慰學生也要講究其中的藝術性,頻繁的安慰反而讓學生無所適從,更加緊張。所以,在本期中我召開了227班家長會,與家長共同分析學生的情況,并為家長提供了近幾年的高考信息和如何做好高三家長的學習渠道。
    總之,在這一學期里,有樂有苦,但力求把所有的班級工作做細做精,真誠的為學生全心全意服務,用各種各樣的方法提升學生的成績和能力,希望班級每一個同學能在明年六月的蒼穹中展翅翱翔。
    高中班主任工作反思及總結篇六
    隨著教育形勢的日新月異,學生的思想也隨著社會的前進而不斷發(fā)生變化,班主任工作也應該與時俱進,如果守著自己一成不變的經(jīng)驗會讓自己落伍。
    俗話說:“一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫?!卑嘀魅蔚墓ぷ魇莻€群體工程,光靠單打獨斗是行不通的,必須善于借用各種有利的因素來協(xié)同作戰(zhàn),虛心向優(yōu)秀班主任學習好的經(jīng)驗方法,不斷地思考總結,才有可能事半功倍。
    “問渠哪得清如許,惟有源頭活水來”。在工作中,我們永遠要像活水一樣,才能哺育好一個個鮮活的生命。這就需要我們有“活到老學到老”的態(tài)度和行動,不斷去完善自我。要努力讓自己在“教學工作——班主任工作——家庭生活”中找到突破口和平衡點,多學習心理知識與技能,努力調(diào)整自己的情緒。
    高中班主任工作反思及總結篇七
    今年我擔任高二1312班的班主任??梢哉f,接到這個班級時,我忐忑不安,因為我深知高二對于學生來說是個關鍵的學年,這關系到他們對整個高中知識的掌握問題。
    在這個五個多月的工作中,我深切體會到了班主任的工作態(tài)度,組織管理能力,以及以身作則的表率作用,影響一個班級的建設、鞏固和發(fā)展,影響著學生成長的速度和趨向。我認識到班主任不但要有良好的文化修養(yǎng)素質(zhì),還要有科學的工作方法。
    主要現(xiàn)象:高二以來的幾次考試,12班的成績整體呈現(xiàn)退步的趨勢,目前總人數(shù)上比基數(shù)少6人,仔細觀察本一邊緣的希望生還是不少的,這幾次考試中都有10人左右處于邊緣。
    學生狀況:每次考試結束以及平時找過很多學生談話,處于邊緣的學生有很足的沖勁,只不過有一部分學生欠缺科學的學習方法,而且存在一定的偏科情況,我們班上有兩個女生,英語成績基本上都是年級前100的學生,而數(shù)學成績幾乎是墊底,這導致學生學習興趣嚴重偏移。另外,隨著高二學習內(nèi)容難度的加深,更加使得一些學生學習起來吃力,從這幾次考試成績看語文,英語成績一直不錯;而對于理解性、邏輯性較強的理科科目成績一直較差。
    主要措施:勵志教育——讓學生有一個高遠的目標,不能滿足于現(xiàn)狀,結合高一下半學期的12班成績,制定期末目標,和沖刺期末永爭第一的班級口號;選定勵志歌曲《超越自己》,讓每一位學生都明白,學習猶如逆水行舟,不進則退。
    激勵教育——提醒學生認真對待考試,并且不能以任何理由缺考。針對期末考試成績,對于退步400名以上的學生,寒假期間我每天親自發(fā)短信督促其完成作業(yè),并讓家長簽字擔保。
    刺激教育——臨近期末學生比較浮躁,為了能在最后的十幾天內(nèi)穩(wěn)定軍心,讓學生平靜的學習,制定了一下措施:首先思考,我現(xiàn)在的年級名次,我的期末年級名次,我的座右銘是什么。如果學生一旦違紀,利用早預備,午自習的時間在講臺上面向同學大聲的說出自己的目標,并讓同學監(jiān)督,并且張貼的班務欄中,以激勵學生不在違紀,并認真學習,完成自己的目標。
    總之,為了更好的成績,我定會加倍努力站好最后一班崗。
    此致
    敬禮
    檢討人:
    20xx年x月x日。
    高中班主任工作反思及總結篇八
    初中三年時間,每一個階段都有自己的特殊性。需要我們有針對性有側重點地調(diào)整自己的方向。
    初一階段著重行為習慣的養(yǎng)成,日常學習中主要借由小組,通過小組長負責制,組內(nèi)互相監(jiān)督評價,團隊協(xié)作互相幫扶,在基本保持各小組實力均衡的前提下規(guī)定考評規(guī)則,定期公布考核分數(shù)對孩子們形成階段性評價,并根據(jù)實際情況提出更多有效地措施指導幫助。
    初二階段處于承上啟下的關鍵期,孩子們的心理變化較為明顯,不約而同的進入叛逆期,而且男孩女孩的表現(xiàn)不盡然相同,在這一時期仍然延續(xù)小組考核,但充分利用好語文學科的班級播報形式,加大了小組內(nèi)的互助合作,圍繞正能量的話題展開,有效地推動了小組共同發(fā)展,也讓孩子們找到了歸屬感。同時發(fā)現(xiàn)問題及時解決,男女分類召開班會,針對青春期的敏感話題探討交流,適時提示,善意提醒,盡力幫助每一個孩子度過這一敏感期。
    初三階段是備戰(zhàn)中考的沖刺階段,心態(tài)調(diào)整尤為重要。這一時期需要借由班級里優(yōu)秀的孩子們的力量帶動更多中等、中上等的孩子能夠一鼓作氣提高自己,最直觀的辦法就是座位調(diào)整。不再采用小組對坐的形式,而是采用輻射發(fā)散包圍式坐法,同時兼顧考慮到自控力較差的孩子的特殊情況,力求讓更多的孩子能夠充分依托身邊的優(yōu)秀力量努力拔高自己。并且根據(jù)考試的次數(shù)和日常觀察來不斷地進行調(diào)整,盡量兼顧到每一個孩子。
    與此同時,定期分批召開班級小會議,分層明確各自的目標任務,爭取各個擊破。
    高中班主任工作反思及總結篇九
    去年,我擔任了一年級的班主任。我深感班主任工作多而雜,但相信自己只要具備一個愛字,就一定能把工作做好。"誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎。低段班主任的工作是細瑣而又忙碌的,然而從中卻也能體驗到做教師的快樂。腳踏實地,勤勤懇懇是我教書育人的座右銘。新思路、新方法,認真?zhèn)湔n、上課,扎扎實實地打好基礎,出色地完成教學任務,這是我的責任。面對那一個個活潑、好動的孩子,如何讓他們健康、快樂地成長,積極主動地投入到學習中呢?這是我所思索的,回首一學年的工作,有成績亦有不足,現(xiàn)做一總結,以便積累經(jīng)驗,改正缺點。同時我結合自己參加的這次班主任培訓,在實踐中我也想了不少辦法,做了以下一些努力,力爭做好一名合格的班主任。我從以下幾方面入手:
    一年級學生由于年齡小,自控力差,紀律渙散,好動、好玩。如何讓這些孩子們適應小學生活,成為一個真正的、懂事的小學生是我碰到的首要問題。我認為,良好的習慣是學習的基礎。我從培養(yǎng)學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,盡量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用晨會課、思品課學習學校規(guī)章制度,提醒學生做好上課準備工作,并且在課后注意觀察學生的行為,根據(jù)學生的表現(xiàn)在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調(diào)動學生的積極性,逐漸養(yǎng)成認真聽課、認真作業(yè)、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。
    對于一年級的孩子來說,表揚的效果是非常好的。平時,我時時抓住機會告訴他們:“你又進步了”,“你的字越寫越漂亮了”;課堂上經(jīng)常對他們說:“你真棒”!“你學得真快”!“你說的真好”!……當我和家長交流時,經(jīng)常聽他們說起,孩子們回家說老師又表揚他什么了,一臉興奮,然后那幾天在家表現(xiàn)就會特別好。
    不同的學生有著不同的個性特點,作為教師,千萬不能以個人的喜好而采用不同的態(tài)度對待學生。要尊重每位學生的興趣,性格,理解每位學生的所言所行,相信他們都是積極向上的好孩子。并且,不同的學生也要用不同的教育方式,比如,活潑開朗的學生,教育可以直截了當;而性格內(nèi)向的學生,最好采用溫和委婉的方式。能力全面的學生要激發(fā)他們向更高更強境界邁進的欲望;而學習興趣不濃的學生更要留心他們點滴進步,培養(yǎng)他們學習的信心。從而保護學生的個性,注意每一個學生的切實需要。
    班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,必須力爭和家長對學生有一致的要求和態(tài)度,并時常同他們交換意見。孩子的成長離不開家庭的影響。教師對孩子的影響再大,如果得不到家庭的響應與合作,必然是勢單力薄的。所以我經(jīng)常通過家長接送孩子的時候,表達自己對教育孩子的看法,反映孩子的在校表現(xiàn)和提出一些建議等等。一旦發(fā)現(xiàn)他們在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況,我總是及時性、主動地和家長聯(lián)系,向他們了解情況,耐心地做他們的工作,取得家長的理解和配合,使每一個孩子都能揚長避短,健康地成長。對于主動來請教教育孩子成長問題的家長,我總耐心解答和交流方法,和家長的交流不僅溝通信息還增進了情感的交流,更好的促進對孩子的教育和管理。在一系列的工作中,使學校、家庭密切配合,更好地教育了學生,孩子進步了,一些重視孩子的家長也常常主動來跟我煲電話粥了。
    從暑假開始,我參加了《知行中國班主任培訓》,《知行中國班主任培訓》不僅開闊了我的視野,增長了我的見識,“春風化雨,潤物無聲”,我的專業(yè)素質(zhì)和理論水平不知不覺地上升到一個新的高度。我將在工作中不斷向有經(jīng)驗的班主任請教,總結班主任工作經(jīng)驗,用科學、合理、有效的方法指導班級工作,使班級工作不斷煥發(fā)新的活力和有新的起色。
    在這段時間中,與學生在一起,覺得日子過的真快,雖然每天都是忙忙碌碌的,但我看到孩子們從開學到現(xiàn)在,從什么都不懂,到現(xiàn)在會認字,會表達,能與老師、同學進行交流,學會了做值日…。學生是靈動的,我的班主任工作在許多方面還是存在著不足。面對那一個個活潑、好動的孩子,如何讓他們健康、快樂地成長,積極主動地投入到學習中呢?還將是任重而道遠的。不過相信自己通過努力,會逐漸勝任。
    高中班主任工作反思及總結篇十
    俗語說:“沒有規(guī)矩,難成方圓”。如何持續(xù)良好的常規(guī),保證各項活動順利地開展,這是我在開學初就思考的問題。根據(jù)班內(nèi)存在的幾個不足,我著重開展以下活動來促使良好班級常規(guī)的構成:
    1、抓好過渡環(huán)節(jié)的管理,避免時間的隱性浪費,如:午餐前開展學兒歌或猜謎活動,具體做法是請幼兒來當小老師,教小朋友學一些簡短的兒歌或是猜一則謎語。這樣既避免了孩子的無所事事,又學到了一些好的東西;每一天離園前組織幼兒談話,說說自己這一天最開心的事,然后一齊復習當天所學的兒歌或者歌曲。
    2、增設學習性的活動區(qū)域,“識字區(qū)”“古詩墻”“棋類區(qū)”“圖書角”吸引著幼兒,使得幼兒下課追逐玩鬧的活動狀況有了很大的改觀,也滿足幼兒的求知欲望。
    3、實行“組長負責制”,讓幼兒學習自我管理,培養(yǎng)幼兒的職責感與群眾榮譽感。
    4、加強個別教育,針對部分孩子的調(diào)皮好動,在排隊和游戲時我個性關注他們的一舉一動,及時進行個別幼兒教育,糾正他們的不良行為,使他們也能較好地遵守常規(guī)。
    二、幼小銜接豐富多彩。
    本學期是孩子們在幼兒園的最后一個學期,孩子從幼兒園到小學,是人生道路上的第一個轉折點。開學初我們就明確了本學期的班級工作重點——做好孩子的幼小銜接功作。抓好幼兒的課堂紀律、培養(yǎng)幼兒良好的坐姿、寫姿,集中幼兒的注意力、掌握必須的知識技能,學習自我管理和自我服務等這些都是幼小銜接工作要做的資料。
    結合“走近小學”的主題活動,帶孩子們?nèi)嶒炐W進行參觀,參觀小學的教室,活動場地,小學生的課間活動,還看了一年級小學生上課。使他們對學習生活有必須的了解,參觀時孩子們的興趣個性高,不停的說個沒完,從他們神采飛揚的表情中,我能夠感到他們是多么期盼自己成為一名小學生。為了從思想上做好入學準備,我經(jīng)常布置一些簡單的家庭作業(yè),培養(yǎng)幼兒的任務意識。透過一學期的努力,班級大部分幼兒能夠較認真的完成老師每次交給的任務。我們還邀請一年級的小學生來園介紹小學的生活,舉行了整理書包比賽。本學期,邀請在小學任教的盛林媽媽為班級的孩子們上了一堂小學數(shù)學課,是幼兒提前體驗小學的學習,效果十分好。
    大班幼兒求知欲旺盛,知識面在不斷的開闊,吸收新的知識也快。在教育教學中,采用探索在前,講解在后的教學形式,大大激發(fā)了幼兒學習的用心性和主動性。
    1、張老師負責每周開展一次數(shù)學活動,認真分析教材,精心選取適合本班幼兒的教材資料開展活動,認真上好每一節(jié)課。透過活動,班里的幼兒對10以內(nèi)各數(shù)的的組成加減運算都能基本掌握。
    2、每周二下午開展古詩教學。我們并不強求孩子務必學會多少首古詩,也不要求孩子能夠完全地掌握古詩好處,只是期望他們能夠在潛移默化之中受到中國傳統(tǒng)文化的熏陶,為幼兒一生的修養(yǎng)打下良好的基礎。在同伴面前展現(xiàn)自己的本領,是每個孩子都樂意的事,我們時常為孩子們帶給展示的舞臺。請幼兒來當小老師,教小朋友學古詩。孩子的興趣越來越高,我們還開辟了古詩園地,將學過的古詩配上插畫張貼,在學會古詩的同時。幼兒的識字量又得到了提高。同時我們也將所學的古詩上傳到班級主頁,讓家長和孩子一齊誦讀,互相比賽,一家人興致高昂,是一種很好的親子活動。
    高中班主任工作反思及總結篇十一
    本學期,我擔任七年1班的班主任。本學期班級工作的重點是做好班常規(guī)的管理工作,同時培養(yǎng)學生良好的學習習慣等等。這個月我主要做了如下幾方面的工作:
    一、制定班紀文明公約、安全文明公約,抓好班級常規(guī)管理。
    以前也制定過班紀文明公約,但在安全方面缺乏一個具體的約定,針對這種情況,我地制定班紀文明公約的同時,也制定了安全文明公約。制定以后,在班上宣讀,宣講,使每一個同學都有一個具體的認識,而不是以前的模糊不清。宣講完成之后,再在班上張貼出來,時時給同學們一個警醒。事實證明,這一方法是切實可行的,我班這個學期在街為規(guī)范的扣分方面,比以前有了大幅度的減少。
    二、加強班墻室的建設,營造良好的學習氛圍。
    以前班墻室的建設幾乎是一片空白,既起不到對同學們學習的促進作用,也達不到對同學們進行宣傳教育的結果。本學期我在班后面的墻壁上,開創(chuàng)了兩塊學習園地,學習園地四個字用剪紙剪出來,四周再貼上彩紙邊框,起到一個美化的效果。學習園地里面的內(nèi)容定斯更新。如先后舉辦過“學風專題”和“法制專題”的墻報。同學們對這種做法非常歡迎,下課后大家都主動涌到后面去看,起到了很好的宣傳教育的作用。
    三、進行衛(wèi)生改革,加強班級的衛(wèi)生管理。
    以前的值日工作存在著很的缺陷,經(jīng)常出現(xiàn)有同學不掃地的現(xiàn)象,罰也起不到較好的作用。本學期我進行了很大的改革。首先黨小組成員的組成由同學們自己自由組合,不再是以前的硬性規(guī)定的組來掃地,這樣就避免了同學內(nèi)部之間的不合作關系。組定下來之后,由原來的每組值日制改為現(xiàn)在的每組值周制。每一周的值周成績由學生會公布出來之后,達到學校的第一名,本組成員獎勵筆記本一個,如果過不到本周學校的平均分,該組要重掃一個星期,由于獎懲有具體的依據(jù)可循,同學們值周的積極性比以前有了一個質(zhì)的飛躍。很多同學一大早就回來掃地了,包括那些平時偷懶的同學,這時也變得特別勤快起來。
    四、多種形式教育是關鍵。
    初一學生的特點是上進心強,好勝心切,所以抓住這一心理特點,班主任應與班委會、團支部積極配合開展多種形式的生動有益的教育活動,可以通過召開班會和學生共同討論某些主題,比如《你打算怎樣做合格的初中生》、《你將來要做個什么樣子的人?科學家?音樂家?等等》等,提高他們對自身及對初中學習重要性的認識。
    以上是我本學月在班級工作中所做的一些工作,雖然沒有出現(xiàn)什么失誤,但在工作中還存在一些不足之處,但我會盡我最大的努力,在以后的工作中把工作做得更好。
    開學至今已有一個月時間,在這里,本人重點對所帶班級的班務管理工作進行回顧與反思。
    一、開學第一周利用班會課選舉新班委會成員,組建了新的班委會。具體程序:先由學生自薦并發(fā)表競職演說,然后經(jīng)民主投票后再征求全體科任教師的意見,最終確定班委會成員。班長由呂亞婷擔任,另外選舉了5名值日副班長:葉夢璇、李澤正、王文靜、韓雪、毛世宵。每名副班長每周固定值日1天,主要負責每天班級日常事務管理。班長具體職責主要對5名值日副班長的日常管理工作進行督促,每周進行評價,評出“最美值日干部”;并及時向班主任反饋班級中存在的問題。
    二、建立并完善班級管理制度。結合學校制定的各項規(guī)章制度,如《永豐中學學生操行評定辦法》,進一步細化了班規(guī)中的紀律、衛(wèi)生、作業(yè)及行為規(guī)范方面的加、扣分規(guī)定。
    三、建立新的班級合作小組。按照“組間同質(zhì)、組內(nèi)異質(zhì)、優(yōu)勢互補”的分組原則,將全班65人分成了16個小組,每個小組都有高、中、低層次的學生,小組成員相對集中,座位一般安排在前后兩排位置,便于小組間的交流與合作及組內(nèi)成員管理。各小組自我命名,并制定了自己的目標,開展了組內(nèi)、組間的評比活動。
    四、以活動為載體,不斷加強學生的思想品德教育、行為規(guī)范養(yǎng)成教育、孝敬感恩教育、集體主義教育及愛國主義思想教育。
    1、要求班長必須把每天上午第一節(jié)課前3分鐘的宣誓活動及下午第一節(jié)課前3分鐘的唱歌活動落到實處。
    2、要求值日班干部把“三入”活動的檢查與評比落到實處,嚴格按照校規(guī)與班規(guī)進行扣分。
    3、每天書法課練習,要求各小組評出1名字寫得最差的學生,放學回家后按規(guī)定再練習寫100字左右。
    4、召開了道路交通安全及食品衛(wèi)生安全教育、孝敬感恩教育、尊師愛校教育、弘揚民族精神教育等主題班會。
    5、舉辦了“我的中國夢”主題征文評比活動。
    6、國慶節(jié)放假前夕,要求全班學生每人給家長寫一封信,總結、匯報開學至今自己在校的學習與生活方面的具體表現(xiàn)。
    7、經(jīng)常利用校訊通、微信、電話與家長聯(lián)系,相互反饋學生在校內(nèi)外的表現(xiàn)。
    回顧一個月以來班級各方面的情況,發(fā)現(xiàn)班風總體上日趨純正,大部分學生能夠嚴格遵守校規(guī)與班規(guī),學習上也較為自覺與認真;但仍有部分行為習慣差、學習懶散的學生,分析原因,發(fā)現(xiàn)這些學生的家長大都整天因生計而奔波勞累,無暇配合老師對孩子進行正確的引導與教育。針對這些學生的教育轉化問題,我認真思考,積極尋找破解問題的方法,同時把它列入下一階段的工作重點。
    高中班主任工作反思及總結篇十二
    春有百花秋有月,夏有涼風冬有雪,若無閑事掛心頭,便是人間好時節(jié)!
    忙碌的20xx的腳步遠了,更遠了。嶄新的20xx的腳步近了,更近了。透過窗外依舊可見潔白的雪花飄落下來,好美的雪夜,學生已經(jīng)考試結束,此時作為班主任的我的心也已“放假”,可謂人間好時節(jié),好時節(jié)里寫總結,別有一番滋味在心頭。
    飄落的雪花將我的思緒帶到了20xx的眾多回憶中:
    送走了我心愛的、懂事的、穩(wěn)重的六年二的孩子們,很自然的接了新的一年級。這群準xx后的孩子們天真、活潑、好動、沒有良好的習慣,沒有良好的常規(guī)。我知道小學生就應該贏在習慣、贏在常規(guī)上,所以我便從入學的第一天開始培養(yǎng)他們的習慣,規(guī)范他們的常規(guī)。從如何整理書包、怎樣擺放學具,如何文明舉手、怎樣坐立行走為原點進行訓練;從如何預習、怎樣復習,如何傾聽、怎樣書寫為起點進行教育;從如何輔導孩子、怎樣以身作則,如何培養(yǎng)孩子、怎樣準備學具上培訓家長。經(jīng)過三個星期不厭其煩的重復地說、反復地做,孩子們終于有了小學生的雛形——懂得了一些日常規(guī)范,形成了一些良好習慣。我便趁熱打鐵,在班級中實施了魏書生的“事事有人做,人人有事做”的管理模式,在宣布每個人的頭銜時,這群天真的孩子別提有多高興了,比過年穿新衣、吃年夜飯還興奮,也許是人生第一次吧!我把他們分別封為督察(即班長)、檢查院院長(即檢查桌洞衛(wèi)生人員)、衛(wèi)生部部長(即檢查個人衛(wèi)生的人員)、水利部部長(即通知高年級學生取送水的人員)、外交大使(即幫班級辦事的人員)、護花使者(即澆花的人員)等等,孩子們喜歡這樣的名字,更愿意為同伴們服務,熱情極高,就是不知道怎樣執(zhí)行工作,還好孩子們懂得不懂就問,在我手把手的調(diào)教下,一學期下來,這些孩子在處理不太棘手的問題時都能雷厲風行,各盡其職,我也有更多的時間去輔導學困生,有更多的時間去思考、去反思。
    對于剛步入小學一年級的學生要輔導,家長更要輔導。一學期以來,我給家長開了兩次家長會,一次是學期初的家長會,主要從細節(jié)上講解怎樣做好一年級孩子的家長,另外一次是借讀書節(jié)啟動儀式的機會,開了第二次家長會,這次家長會也正值期中考試剛剛結束,在會上我沒有做更多的介紹,只是把孩子的考卷放在了孩子的座位上,把成績單發(fā)給了家長,說了一句,我也是一名一年級孩子的家長,我此時更能體會成績不夠理想的孩子的家長的心情,其實你比我付出的還多、比我還著急,希望你們能用發(fā)展的眼光看孩子,并且相信你們?nèi)阅芤蝗缂韧闹С謳椭銈兊暮⒆?,然后與家長們一同觀看了鄒越在松江實驗中學的題為“讓世界充滿愛”的演講,此演講感人至深,使家長明確了該從哪些方面引導、教育自己的孩子,在場的家長都悄悄地拿出紙巾擦拭淚水,此時無聲勝有聲,在演講結束之際,我把屏幕切換到了事先做的課件上,(正楷紅色加粗寫的字)人生三不等:教育孩子不能等,孝敬父母不能等,終生學習不能等。我用飽含感情的語調(diào)誦讀著這幾句至理名言,以此來把家長此時的“教育孩子不能等”的激情推向高潮,并把11月,12月份學校的工作安排通知給了家長,包括各項能力測驗,如何做好讀書節(jié)的工作。會后家長都帶著自己的思考走出班級,目送著家長的背影,我依舊能感受到他們的那顆責任心被這次不尋常的家長會點燃著,而且會越燃越旺。我慶幸我的明智選擇,沒有在會上點名道姓的夸一些家長(間接的批評沒有被點名的家長),點名道姓的夸一些家長的家長會形式也不是我的作風。我想這樣的家長會起到了事半功倍的效果,我會繼續(xù)沿用此做法的。其實這種做法可用《心理咨詢師》中“黃金規(guī)則”來解釋,即“像你希望別人如何對待你那樣去對待別人?!弊詮膶W了心理咨詢之后,我會自不自覺地用其中的理論來指導自己的現(xiàn)實生活,我也嘗試著用心理咨詢的知識來處理與家長的每次交流,以求達到積極關注,力求避免以往的消極暗示。
    (一)、語文教學。
    1、認真?zhèn)湔n,幾乎每節(jié)課都能制作課件,以此來吸引學生的注意力,調(diào)動學生的多種感官,達到良好的識字效果。
    2、注重的書寫能力的培養(yǎng),每節(jié)課都評書法星,以此來培養(yǎng)學生良好的寫字習慣。
    3、課上培養(yǎng)學生的表達能力,形成說完整話的習慣,培養(yǎng)傾聽的習慣。
    4、注重培養(yǎng)學生的預習、復習習慣。
    5、培養(yǎng)學生讀課外書的習慣,自從學完拼音之后,每天讓學生回家讀一個拼音故事。
    6、虛心向本學年的教師請教,并能達到資源共享。
    (二)、數(shù)學教學。
    1、認真?zhèn)湔n,幾乎每節(jié)課都能制作課件,以此來吸引學生的注意力,調(diào)動學生的多種感官,培養(yǎng)學生的觀察、分析能力。
    2、注重計算能力的培養(yǎng),每節(jié)課都評計算星,以此來提高學生的計算準確率。
    3、課上培養(yǎng)學生的看圖說話,提數(shù)學問題的能力,以此培養(yǎng)學生學習數(shù)學的潛力,挖掘其學習數(shù)學的潛能。
    4、注重培養(yǎng)學生的復習習慣。
    5、虛心向本學年的教師請教,并能達到資源共享。
    (三)、能力測試、校本教材驗收。
    1、拼音測試:在家長會上要求每位家長給孩子做音節(jié)匯總的單頁紙,并在家熟讀,第二天拿到班級,與同伴交換讀,每隔一天交換一次,做到資源共享。從我班的拼音測試成績看,此辦法可行。
    2、朗讀驗收:我與學生共同研究讀的語調(diào)、語氣,并與學生一起朗讀,做充分的示范,經(jīng)過訓練,朗讀成績可佳,不過還要繼續(xù)努力。
    3、校本教材驗收:每周利用周五的早自習學一首新詩或一句新的文言名句,平時利用上課的前2分鐘時間復習鞏固,并有小組長過關,我把關。從我班的測驗成績看,此辦法可行。
    4、蒙學讀本驗收:我把vcd光盤中的弟子規(guī)內(nèi)容拷在了電腦中,并與每天中午播放給學生聽,學生每天耳濡目染,最后將近90%的學生能背誦到指定的頁數(shù),同樣由小組長過關,我把關。從我班的測驗成績看,此辦法可行。
    本學期主要學習了心理咨詢師的四本大書,從9月5日到11月21日,除了教師節(jié)休息了幾天外,一直加班學習心理咨詢,回首那段沒有休息日的日子,我從心底里佩服自己。在那段學習心理咨詢的日子里,我經(jīng)歷了有生以來最大的挫折——面臨離婚的危機,我?guī)捉?jīng)輾轉反側,其間有朋友的勸說,有領導的勸解,更有心理咨詢知識的支撐,使我明白了“我是一切的根源”,我應該努力去做我想要的,最后我找到了答案,走出了一條解決問題的陽光大道,使那段陰霾的日子重見了天日,經(jīng)過了這件事,使我真正體會到了“經(jīng)歷就是財富”這句話的真諦。我要感激生活中的酸甜苦辣咸,是五味的生活讓我成熟,更讓我堅強,讓我懂得珍惜,更讓我懂得感恩。生活這本大書,我們每個人都無法選擇著去讀,上帝拋給我們什么樣的書,我們都要讀下去,要想讀得透徹,活得精彩,我想就應該向有字之書請教,與偉人對話,與哲人共同思考,只有站在巨人的肩膀上看人間百態(tài),用辨證的眼光去看生活中的苦辣酸甜咸,才算在世間不白走一遭。
    20xx年著實是不平凡的一年,09年上半年我送走了我從教以來的第一屆畢業(yè)生,下半年我教了00后的一批孩子,我反思著,并在反思中成長著。
    這一年中我的內(nèi)心一直在煎熬著,上半年為畢業(yè)復習做垂死掙扎,恐怕學生的成績不理想,內(nèi)心在煎熬著;下半年由于個人的生活經(jīng)歷,內(nèi)心在煎熬著。09年盡管去著,10年盡管來著,經(jīng)過了09年,使我明白了“要笑對人生,生活就象一面鏡子,你對它笑,它也會對你笑?!贝藶?9年反思之一。
    上半年教的90后的孩子與下半年教的00后的孩子的性格截然不同,90后的孩子穩(wěn)重、懂事,00后的孩子普遍活潑、好動、無拘無束。00后的孩子讓我懂得了管理上不能墨守陳規(guī),要用00后孩子的思維方式去教育他們,去管理他們。而本學期的我還沒有從90后的管理方式上飛躍到00后的管理形式上,這便是我今后要主攻的管理課題。此為09年反思之二。
    在教學中,還沒有形成自己的教學風格;在生活中,遇到困難時還不夠從容。主要原因是讀的書不夠,所以今后要做好計劃,強迫自己多讀書。此為09年反思之三。
    高中班主任工作反思及總結篇十三
    1、理想教育與現(xiàn)實教育的脫節(jié)。
    理想教育要求學生做高尚的、樂于奉獻的人;但現(xiàn)實社會教會學生明哲保身、以利為先。記得有個畢業(yè)很久的學生來看我,他感慨萬千的說:老師,你當年說的許多話我都還記得,但是每次我按你說的去做生意時,總是虧本;而想騙人時,才能賺到錢。聽了他的話,我不寒而栗,學校對他的教育在現(xiàn)實面前是這樣不堪一擊,而當年我們又為教育他們付出了多少心血。理想教育高呼口號,現(xiàn)實教育缺乏具體要求。。
    2、學校教育與家庭教育dd兩條軌上跑的車。
    學校教育唱戲、家庭教育拆臺,唱的不如拆的。幾年前,一個學生的周記給我留下了深刻的印象,以至多年后的今天,我還能背出一些句子。周記的'大致內(nèi)容是這樣的:“這幾天,我奶奶死了,我也不怎么傷心,可是我的媽媽和伯母吵了起來,伯母說,她家有長子長孫,應該多分兩床被子,而我媽也不是個省油的燈,她們就這樣爭個沒完……”,更讓我感到震驚的是這篇周記結尾的議論:“我也覺得我的伯母不對,憑什么長子長孫就應該多分兩床被子……”這位母親在爭奪兩床被子的所有權時,無意中摧毀了自己孩子的價值觀,還有什么能比得上在孩子心中留下一片光明更值錢呢?我們許多家庭的教育,是拿開水澆花,只要一壺水,先前花了無數(shù)心血培育的鮮花,連根一起毀了。
    3、有限的時間精力與無限的任務目標。
    教育講究因材施教,有多少學生,就有多少教育任務。說實在的,在實施教育的過程中,你投入多少時間和精力都不為過,記的有個男生,父母離異,都覺得虧欠他許多,都爭著拿錢給他花,盡管他們自己并不富裕,而這個孩子喝酒,抽煙、逃課、賭錢樣樣都會,就是沒有心事上課,我無數(shù)次家訪,無數(shù)次課后談心,無數(shù)次為他單獨輔導功課,都不能讓他有所改變,初中畢業(yè)后他沒考上重點高中,后來聽說他偷渡到了美國當廚師……。每次想起他,我的心里都難免有些自責,要是我再多做一些工作,再多花一些時間,再多采取一些有效的措施,也許……也許我雕刻不了他的靈魂,但我至少讓自己少些遺憾。。有時候,班主任除了面對學生以外,其他繁重的任務也分散了有限的精力,心有余而力不足也是一件痛苦的事。
    二、培養(yǎng)未來型人才目標。
    ?魯迅先生曾說:“看10來歲的孩子,你可以逆料20年后中國的情形?!苯虝W生做人,是素質(zhì)教育的首要任務。做人是一種通俗的說法,實際上指的是一個健全的人必備的基本素質(zhì)。它是思想品質(zhì)、道德規(guī)范、世界觀、人生觀、價值觀以及各種非智力因素如情感、意志、毅力等方面的總和。它的核心內(nèi)涵是人格或心理素質(zhì)。
    我們需要培養(yǎng)什么樣的人才,智者見智、仁者見仁,但人們對現(xiàn)代人才的要求是有共識的:知識、能力、創(chuàng)新意識、團隊精神、智慧、毅力等等。也許我們難以將男生都培養(yǎng)成謙謙君子,女生培養(yǎng)成大家閨秀,但我們心中非常明確:我們決不能培養(yǎng)出沒有愛心,沒有公德心的學生。
    三、班主任不僅是一種職業(yè),更是一種事業(yè)。
    ?既是事業(yè)就要求有高度,深度和廣度,要有自己的教育理念。
    初中,是一個人的人生觀、世界觀、價值觀初步形成的關鍵時期,作為一名班主任必須站得高遠一些,不僅要把學生留住,還要讓學生全面發(fā)展,而應把教育的著眼點打在給學生一些可以終生受用的思想方法上。我們要對學生的未來負責。
    盡管前途困難重重,但是,我們一直在努力,我們還會更加努力,因為我們的付出,是有價值的。
    四.后進生教育中的不足。
    ?在對后進生的教育中,我有的是愛心與耐心,缺乏的是恒心與信心。李鎮(zhèn)西老師對自我約束力較差的同學的教育方式值得借鑒,李老師的方法是引導學生進行自我教育,并利用集體正確輿論的影響來幫助這些學生改變自身弱點。李老師對一位上課總愛小聲唱歌的學生是這樣進行引導的,李老師對他說:“你現(xiàn)在是每堂課都要唱歌,影響同學們學習。這樣吧,你先試試盡量爭取每天有一堂課不唱歌。如果沒做到,我暫時不批評你;如果哪一天做到了,你就來給我報個喜,好嗎?”李老師的方法不是你做不到我怎么批評你,而是如果你做到了來給老師報喜,這就有意識的加強了正面效果,從而讓學生有一種自己試著戰(zhàn)勝自己的欲望,自己會在不知不覺中進行自我教育,這種教育就是主動的。
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    高中班主任工作反思及總結篇十四
    行走路上,荊棘叢生,初登講臺,也曾稚嫩單純,也曾簡單粗暴。記得帶第一屆學生時,總是滿懷一腔熱血,拼盡全力想要有一番大作為。但我似乎又真的不懂如何教育。衛(wèi)生要次次第一名,就必須一遍兩遍寧肯耽誤著早自習時間來糾結分數(shù);跑操分數(shù)要名列前茅,就強硬地不準許有任何人請假休息,還必須保證口號一致步調(diào)整齊劃一;每一次考試成績必須是第一,哪怕相比差距很小也絕不允許第二存在,我至今還清楚地記得每天下午三節(jié)課活動時間里總也被我強制性地占為己有,生字詞語機械性抄寫一遍一遍,感覺自己在一層一層的剝削壓迫,榨干了他們的靈性,甚至我從來看不到孩子們的進步,只是簡單粗暴地自以為是,只要平均分第一,萬事大吉。那時候孩子們并不敢反抗,也許小小的他們就懂得了“吃得苦中苦方為人上人”,卻從也不怪責我的行為。
    我還清楚地記得那年拔河比賽里,5班沒能拿到第一,班長把第三名的獎狀拿回教室的瞬間,我差一點當著全班同學的面把獎狀撕掉。教室里死一般地沉寂,人人埋頭苦讀,也許在擔憂我的責罰,或者內(nèi)心充滿了愧疚,我無從得知,只覺得那時候的自己,根本不明白什么是教育,不懂怎么去正確引導,似乎孩子們的所有行為都只有一個指向——讓老師滿意??墒撬麄兩踔炼疾恢?,也許即便得了第一,他們的老師也還是會內(nèi)心不滿吧。
    在代課老師們口中聽話懂事的5班的孩子們,似乎是我一手帶出來的杰作,還好那兩年也有快樂且值得紀念的日子,但是我想他們心里的壓力一定都是很大吧。我甚至慶幸自己沒有最后帶完孩子們,慶幸孩子們在初三最后一年的沖刺里都有目標和方向,最終都有了不錯的歸宿。
    孩子們是最單純的天使兒,不管你好或不好,他們都依舊全盤接受。
    也許他們并不曾懂得,作為班主任的我,因為自己的幼稚不成熟,每每念及當年,總也充滿無限愧疚,愧疚沒有能學會真的愛他們;總也無比感恩,感恩孩子們對我的無限包容和體諒!
    高中班主任工作反思及總結篇十五
    班主任是學校德育工作的重要實施者,也是連接學生、學校與家庭的關鍵環(huán)節(jié),為學生創(chuàng)造和諧、生動、寬松的成長環(huán)境,是班主任義不容辭的責任。在班主任工作中,我們要始終牢記自己的職責,努力做學生成長的引導者、合作者和服務者,通過豐富多彩的教育活動、民主開放的班級管理、家校攜手的和諧合作,用心去探索德育工作的新境界。
    作為班主任要終身學習,不懈追求。學習先進的教學理念,先進的班級管理方法、經(jīng)驗;學習現(xiàn)代教育學、教育心理學;認真研究小學生身心發(fā)展規(guī)律;只有這樣才能使學生綜合素質(zhì)得到提高,是他們身心得到健康發(fā)展。作為一名新辦主任我做了以下工作:
    1.了解班級具體情況。
    我們班學生是一群活潑又好動,聰明又懶惰,善良又淘氣的學生,大家也發(fā)現(xiàn)了,我們班的學生擁有優(yōu)點的同時也突出了他們的缺點,主要是學生的處事方法出現(xiàn)了問題。比如上課學生們課堂氛圍是很活躍的,但就是在這樣的環(huán)境下,自制力差的同學就開始趁火打劫,自由下位,隨便說上課以外的事或話等,使得活躍的課堂就變成了混亂的課堂,當然這也與老師駕馭課堂的能力也有關系;再比如,我們班的學生幾乎個個都很聰明,能在很快的時間內(nèi)學會老師講的內(nèi)容,懂之后就開始放松自己,尤其是當老師布置作業(yè)后就表現(xiàn)出他們懶惰浮躁的一面來,尤其是個別同學經(jīng)常不完成作業(yè);說我們班的同學即善良又淘氣是因為他們還是一群孩子,還沒有被社會這個大染缸給污染,當撿到貴重物品時他們會想到交到老師那里,但交之前他們又會先自己玩?zhèn)€夠之后再交到老師那里,我們班就有好幾個小雷鋒。針對以上現(xiàn)象,我能做的就是正確的引導,先使他們養(yǎng)成良好的行為習慣:如上課認真聽講,積極回答問題,保持課堂紀律的秩序性;養(yǎng)成認真完成作業(yè)的習慣,及時上交作業(yè),做到拾金不昧,學會換位思考,學會三思后行。
    2.制定班級奮斗目標,工作計劃。
    我們班每個同學都設想了自己的理想,以及班級的奮斗目標,首先要將緊要的,重要的目標實現(xiàn):如紀律,衛(wèi)生盡量做到最好,再就是學習盡量在最短的時間內(nèi)有所進步;分派班干部職責和任務,并要求他們以身作則,為同學們服好務;同學之間互相監(jiān)督,認真完成作業(yè);認真練好鋼筆字,每周一張書法作業(yè)等;然后為實現(xiàn)自己的理想一步一步努力去做。
    3.在班級管理中要善于借力。
    (1).向班級任課老師借力,請任課老師參與到班級管理中來,例如:任課老師參加家長會,班級各項活動。
    (2)向家長借力,請家長直接參加班會課,利用家長與孩子談心,成立家長講師團,利用家長進行班會教育,請家長經(jīng)常參與班會課,這學期已有三位家長參與了班會課。
    (3).要善于向?qū)W校借力。在班級管理中,學校領導給予了大力支持,郭校長、劉書記不管在工作方法上還是,物質(zhì)上都給予指導和幫助,在這里謝謝領導們的關心和幫助,我們班的進步是與各位領導的關懷離不開的。
    4.學習優(yōu)秀班主任的成功經(jīng)驗。
    今年參加了針對班主任的《新形勢下班主任工作方法與技巧》的培訓,在這次培訓中我感受頗多,懂得了班主任工作的重要性,尤其是丁如許老師的講的《打造魅力班會課》和《班級文化建設》使我受益頗多。使我學到了許多的科學的班級管理的方式方法。通過本次的學習使我有了不一般的感受,不一般的情懷,不一般的體驗,不一般的追求。
    在以后的班主任工作中我要在文員各位老師、各位領導的引領下努力工作,帶給孩子不一般的生活,不一般的感受,不一般的體驗!
    在這里謝謝大家的幫助,你們辛苦了,祝你們在新的一年里事事順心,笑口常開,生活松、靜、勻、樂。
    高中班主任工作反思及總結篇十六
    初一的拔河比賽結束后我們進行場面描寫,并且書寫激勵性評價;初二的第一場雪我們盡情賞雪,完成了《雪趣》,在緊張學習生活之余學習著感受生活的美好;開學初的《初三,我們來了》讓我們認識到初三的緊張;晉城一中參觀后《參觀一中》,給予自己更多的學習動力;學習《泰坦尼克號》和《威尼斯商人》時,我們痛快觀影,完成了觀后感和微寫作,暢談自己對人性的思考;閱讀《呼蘭河傳》時,我們一起觀看《黃金時代》跟著才女蕭紅一起悲傷一起痛苦卻又在文字里讀出希冀和溫暖;初一初二的運動會期間《我們的運動會》寫作讓我們充分看到了同學們身上的閃光點,并且感受到了團結的力量;初三第一學期末《我的2020》學習反思總結,更好地開展新學期的學習。
    高中班主任工作反思及總結篇十七
    班主任是學校管理工作中最基層的執(zhí)行者,班主任工作的力度大小直接影響著學校的規(guī)矩和原則能否有效的得以落實。因此,在班主任管理班級的過程中,一定要堅定的執(zhí)行和落實學校的各項規(guī)章制度,形成合力,促進學校整體管理品質(zhì)的提升。
    但是,在做班級管理的過程中,也并不是要求班主任和學生針對制度的問題一味的發(fā)生硬性的沖撞,從而增加學生對制度的抵觸和師生之間不必要的摩擦。迂回,有時候也是一種有效的策略。
    前些日子,通過和學生的溝通,我了解到,在晚自習放學之后,有極個別的男同學會在其他同學還沒有回到寢室之前,湊到一起做一些學校明令禁止的活動。聽到這個消息之后,我感到非常的憤怒,時值高三一輪復習的關鍵時期,居然有人如此不懂得珍惜時間;作為重點班的學生,此舉所為,一旦傳出勢必會給其他班級造成非常惡劣的影響;如此放肆,如不加以禁止,班主任的管理威嚴何在?!
    想到了這里,我冷靜了下來,開始思索。到底怎么處理,才能做到既能夠?qū)λ麄冃纬烧饝?,以儆效尤,同時,也能夠讓真正的意識自己行為的不當。
    我先找來了涉事同學的寢室長,向他們通報了近期宿管老師對他們幾個寢室的評價,同時也再一次的強調(diào),高三復習在做到紀律與效率兼顧!我看到有個別寢室長在與我交流的過程中欲言又止,可是,在這個時候,我是不能讓他把話說出來,為的就是避免同學之間產(chǎn)生信任危機。但是我在最后還是強調(diào),每個寢室長都應該清楚自己的寢室亟待解決的問題是什么,最不應該發(fā)生的事情是什么,特別要注意的是各自分管的寢室成員是否有學校明令禁止的違紀行為?。?!要在回去之后,立即召開寢室的碰頭會,討論如何清理掉自身的問題,維護集體的榮譽。說到最后的時候,我的表情已經(jīng)是非常嚴肅了。
    此舉想來,充其量也就是收到“敲山震虎”的效果而已,那幾個“違法分子”仍然會有僥幸心理,即使在寢室長的提醒之下,也未必能夠真正的意識到班主任此舉為“項莊舞劍,意在沛公”。如果想真正的觸動他們,還要進一步的下一番功夫。
    在給寢室長開會之后,我又及時跟進,向他們詢問寢室會議是否起到整肅寢室風氣的作用。在得到他們肯定的`回答之后,我并沒有放松。仍然在找機會,推進我對那幾個“家伙”的“治理”。那幾個家伙在看到我的時候,也沒有明顯的表現(xiàn)出不自然的狀態(tài)。
    “最近在某某寢室的活動,你有沒有參加?。俊?BR>    聽到我這樣問之后,z某明顯一驚(老班怎么會知道這事兒?!),于是他誠惶誠恐的回答,“老師,我真的沒有,就是他們幾個在玩……”
    “我并不想讓你舉報他們,但是老師想請你幫個忙,好么?”
    “什么忙,老師,您就說吧?!边@時候他答應的倒是挺痛快。
    “告訴他們,他們這樣做很不‘地道’,讓老師很為難。”
    “??”
    “他們的行為,一舉而多害!
    一,棄大好光陰,有負美好年華;
    二,影響舍友,心內(nèi)無他;
    三,不顧形象,損及集體;
    四,辜負家長,形同欺騙;
    五,置班主任于兩難之地,毀及師生之情,其心何堪?你能把我說的原話轉告他們嗎?”
    聽了我的話,z某重重的點了點頭。我想著,他也應該明白我良苦用心了。
    過了兩天,z某的任務應該是完成了。我再看到那個“家伙”的時候明顯眼神躲閃,臉上有了愧疚的表情。再向其他同學和寢管老師了解的時候,也得到了讓我滿意的回答。
    其實,制度的制定,其目的就是能夠讓人們更有效的約束自己的行為,以免傷害自己損及他人。但“法律不外乎人情”,如果能夠喚醒人們從內(nèi)心中關注自己的行為,約束自己的沖動,考慮他人的感受,那么,制度的落實也不妨采取一點“迂回”的策略。