公司春節(jié)節(jié)后收心會上的講話稿(專業(yè)15篇)

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    人生是一部精彩的劇本,總結(jié)是我們對其中一段時間進行梳理和回顧的方式??偨Y(jié)的完美是基于對自己成長的真實認識和未來發(fā)展的展望。小編整理了一些精彩的總結(jié)范文,希望能夠給大家一些啟示和指導。
    公司春節(jié)節(jié)后收心會上的講話稿篇一
    同志們:
    上午好!
    九天的春節(jié)長假過后,大家回到了工作崗位,恢復工作了,盡快找到工作狀態(tài),顯得極為重要。
    春節(jié)期間,露天煤礦領導及員工,3號到崗工作,確保節(jié)日期間老百姓取暖用煤。這些普通員工舍小家、顧大家的高度責任感和敬業(yè)精神,就是值得學習的身邊模范。我們應該以這些普通員工為榜樣,堅守崗位,投入工作,以嶄新的面貌面對新一年的'工作。
    20xx年1月10日礦上進口設備來四個集裝箱,安全副總經(jīng)理:尼古拉耶維奇、洗煤廠機械師:金泰霍他們到現(xiàn)場關注卸車安今工作,木材廠廠長:西多洛夫早上很早到達卸車現(xiàn)場,親自指揮、親自干在前面,從早上干到下午天黑,安全的卻完4個集裝箱,星期六又將裝載機大橋組裝在一起。他的行動就是我們大家學習的榜樣。
    20xx年面臨的生產(chǎn)任務異常繁重,需要我們每個干部認真負責抓好每一項工作落實,理清思路、務實工作,周密安排,將年前工作與年后工作有機銜接起來,爭取用一個良好的開局,使煤礦走出困境,為員工提高工資收入付出自己的力量。
    公司春節(jié)節(jié)后收心會上的講話稿篇二
    同志們:
    新春伊始,我們在這里召開節(jié)后第一個會議,既是收心會,也是為完成今年各項任務目標的一次動員會。值此機會,我首先代表局領導班子給大家拜個晚年。祝同志們新的一年:工作順利,事業(yè)興旺,身體健康,幸福美滿!首先,我對全局節(jié)日期間的情況簡要講評。
    對春節(jié)期間值班、個人安全、車輛管理、廉政建設以及節(jié)后需及時做的工作提出了明確要求,從而保證了我局春節(jié)期間的工作能夠運行。
    春節(jié)期間,全局干部職工按照規(guī)定按時值班,值班人員始終保持在位,電話暢通,做到了人員帶班到位、情況檢查到位、問題處理到位、情況反映到位。各位值班的同志都能夠以全局為重,舍小家,顧大家,放棄節(jié)日休息和與家人團聚的機會,堅守工作崗位,認真落實各項規(guī)定,按時上報有關情況,確保了春節(jié)期間秩序正常。
    各位帶班領導對我局節(jié)日期間車輛使用情況、值班情況、廉政自律情況進行了實地檢查。從檢查情況看,全局干部職工保持了廉潔自律的優(yōu)良傳統(tǒng),真正做到了不收受當事人禮物、不過度飲酒、不酒后開車、不去不該去的場所,樹立了城管執(zhí)法人員的良好形象??偟膩砜矗衲甏汗?jié)假期各工作都很正常,達到了工作安排有序、安全不出問題的目的,達到了無盜竊、無火災、無車輛事故,確保干部職工過一個歡樂祥和春節(jié)的目標。這得益于各部門工作的扎實開展,得益于大家的不懈努力。我代表局領導班子向大家表示忠心的感謝!
    同志們,xx年春節(jié)已經(jīng)過去了,我們?nèi)w干部職工要迅速將思想從節(jié)日狀態(tài)轉(zhuǎn)移到工作上來,理清思路、振奮精神,全身心地投入到xx年工作中去。按照高新區(qū)黨工委、管委會的安排和部署,今年我局任務很重,全面推進城中村改造工作到了關鍵時刻;由于拆遷而引起的私搭亂建行為不斷增多;城市管理執(zhí)法難度也日漸增大等等,這都需要在座的各位不斷進取、共同努力才能完成。
    今天我就如何開展xx年各項工作,講三點意見:
    要集中思想,切實把注意力轉(zhuǎn)移到工作上來。一年一度的新春佳節(jié)已經(jīng)過去了。從今天開始,大家都要真正進入工作狀態(tài),都要把思想和精力轉(zhuǎn)移到工作上來,認認真真,全心全意地履行好工作職責,把各項工作抓上手。要恢復正常的工作秩序,嚴格上下班紀律,確保人員在崗在位。要防止和克服在極少數(shù)人身上可能出現(xiàn)的整天忙于吃喝應酬,而將工作置于一邊,或者人已到崗,但心不在焉,思想不集中的現(xiàn)象。實踐證明,一個松松垮垮、治軍不嚴的部隊是打不了勝仗的。各科室主要負責同志不但要從自身做起,帶頭樹立榜樣,而且要管好自家人,帶領一班人,集中精力搞好工作。xx年已過去了整整兩個多月,如果我們稍有松一松、放一放的思想,第一季度的任務就很難完成,就會影響全年大局。因此,我們每個同志都要有一種緊迫感、責任感,要自覺地走出新春佳節(jié)的喜慶氣氛,積極投入到工作當中,切實保證全局工作正常有序運轉(zhuǎn)。
    要狠抓落實,全力奪取新年工作的開門紅。xx年,是高新區(qū)全面推進城中村改造的關鍵年,任務艱巨,時間緊迫。我們必須堅定信心,團結(jié)奮斗,改進作風,狠抓落實,確保新年工作有好開頭,有新起色,奪取新年工作的開門紅。各科室都要在已訂的計劃的基礎上,再進一步理清思路,夯實措施,從頭、從緊安排好各自今年的各項工作。
    堅持不懈,抓好當前的各項工作。當前,重點要抓好以下幾個方面:
    二要組織開展好集包雙線、站前路、一號公館北側(cè)等項目的拆遷工作;。
    四是做好轄區(qū)內(nèi)各村土地監(jiān)察工作,為城中村改造順利進行保駕護航;。
    五是按照市局要求做好城市管理各項工作。
    同志們,新的一年工作的序幕已經(jīng)拉開,讓我們攜起手來,開拓進取,團結(jié)奮進,全力以赴投入到高新區(qū)建設的主戰(zhàn)場,為全面完成今年我局各項工作任務,實現(xiàn)xx我局新跨越而努力奮斗!謝謝大家!
    公司春節(jié)節(jié)后收心會上的講話稿篇三
    今天是正月初xxx,是我們春節(jié)后第xxx天上班。今天我們在這里召開春節(jié)后的第一個全體會議,首先我代表公司領導班子成員給大家拜個晚年,祝大家在新的一年里工作順利、身體健康、闔家幸福。同時,向節(jié)日期間堅守在值班崗位的同志表示誠摯的感謝。在過去的一年,經(jīng)過在坐各位的共同努力,各項工作取得一定成效,并得到集團公司及相關單位的好評,榮獲了......等榮譽稱號。去年整個一年,公司完成......任務目標。這充分展現(xiàn)了我們?nèi)w員工團結(jié)一致、拼搏進取、勇往直前的精神風貌。在這里,我對大家所做出的不懈努力表示衷心的感謝。
    今天的會議是一個理清思路、團結(jié)鼓勁、調(diào)整狀態(tài)的收心會,也是一個明確目標、啟動各項工作的動員會。希望大家進一步統(tǒng)一思想,迅速調(diào)整好工作狀態(tài),把思想和精力轉(zhuǎn)移到工作中來,為圓滿完成今年各項工作任務開好局、起好步。下面,結(jié)合公司的實際情況,我就如何做好20xx年的各項工作,對大家提幾點希望和要求。
    春節(jié)剛剛過完,這個時期,往往是紀律松懈之時。各部門要重點要抓好上班秩序,嚴格上下班紀律,確保人員在崗在位。要防止和克服人已到崗,但心不在焉,思想不集中的現(xiàn)象。20xx年,公司將面臨更多的機遇和挑戰(zhàn),做大做強之路任重道遠。因此,每位同志都要有一種緊迫感、責任感,要自覺地從新春佳節(jié)的喜慶氣氛中走出來,積極投身到工作當中,切實保證公司正常、有序運轉(zhuǎn)......部要做好日??记冢绨l(fā)現(xiàn)有紀律渙散,無故離崗現(xiàn)象,要嚴肅處理,通報批評。
    年前,我們召開了......等工作會議,對20xx年的工作進行了安排部署。隨著......的'推進,公司現(xiàn)在形勢一片大好,但是在市場經(jīng)濟下,公司形勢依然嚴峻,在新的一年大家應時刻做好戰(zhàn)前準備工作。在今天這個會上,具體的工作我就不再詳談,只想給大家明確一下今年的工作基調(diào)。就是各項工作都要求務實,扎實工作,腳踏實地,使各項工作更加穩(wěn)固,取得實實在在的成果。對于行管后勤部門,要進一步增強服務意識,強化管理職能。要嚴格工作的程序化、培訓工作的時效性。領導干部要帶頭遵章守紀、帶頭團結(jié)協(xié)作、帶頭廉潔自律。要立足整體,把握大局,努力提高工作質(zhì)量,提高工作效率。
    現(xiàn)在整個公司整體的導向都是“走出去,引進來”,除了挑戰(zhàn),更多的是機遇。有句話說的是“機會是給有準備的人”。在此,我也希望大家要進一步認識到學習的重要性,要有強烈的競爭危機意識,牢固時時學習、終身學習的理念,通過學習專業(yè)理論知識,豐富自身的知識儲備,為解決實際工作中遇到的問題和困難,發(fā)揮與時俱進,開拓創(chuàng)新的精神,不斷武裝完善自己。
    按照集團公司整體工作部署和公司全年工作目標思路,各部門要進一步細化、量化、硬化全年的各項重點工作,堅持表格化、節(jié)點化的管理,真正做到目標、責任、時間、考核“四落實”,這要作為全年工作的一個有力抓手。行政部要充分發(fā)揮好職能職責,做好監(jiān)督。
    總之,希望大家在新的一年里,要有新的思路、新的風貌、新的作風、新的突破、新的業(yè)績,高質(zhì)高量地完成各項工作任務。最后再一次祝愿大家在新的一年里身體好,工作好,心情好,事事好,一切都好!
    公司春節(jié)節(jié)后收心會上的講話稿篇四
    各位員工,大家新年好:
    首先,我給大家拜個晚年,祝大家在新的一年里,身體健康,工作順利,萬事如意,馬到成功!今天是2月2日農(nóng)歷正月初三,從1月17日我們開發(fā)區(qū)召開了年終總結(jié)表彰大會至今近20天時間里,開發(fā)區(qū)領導考慮到大家在20xx年團結(jié)奮斗、努力拼搏,為保持全區(qū)經(jīng)濟總量和各項主要經(jīng)濟指標增長速度,連續(xù)四年雄踞全市首位付出了很多辛苦,于是給大家提供了一個相對松弛的工作環(huán)境,讓大家放松一下繃緊了一年的神經(jīng),利用春節(jié)這個假期休息好、調(diào)整好。以更加飽滿的精神面貌,更加高昂的工作干勁和更加積極的工作態(tài)勢,全身心、滿負荷地投入到20xx年的工作中去。同時,也給平時支持我們工作的家人以更多的關心和體貼。截止到今天,春節(jié)、元宵節(jié)都相繼過去,也該是我們書歸正傳、步入正軌的時候了。今天會議的主要任務就是讓大家收心。使大家從松弛的節(jié)日狀態(tài)調(diào)整回緊張的工作狀態(tài),全心全意搞建設,一心一意謀發(fā)展。下面我講四點意見:
    過年就是休息和放松的日子,大家利用此機會走訪親訪友,溝通感情,但是正式上班了,就要將心收回來,堅決杜絕“沒出正月,還是過年,年沒過完,事不愿干”的不良習慣,心思要迅速集中,狀態(tài)要迅速調(diào)整,工作秩序要迅速恢復。
    從今天開始,開發(fā)區(qū)全體干部職工都要有一股提速爭先、馬不停蹄的干勁,為全年工作目標的完成,奠定良好基礎。
    一年之計在于春,第一季度是全年的龍頭,一定要舞活,這樣全年工作基礎就牢固,起步就穩(wěn)。今年,是完成“十二五”規(guī)劃的關鍵一年,市委、市政府對我們寄予了厚望,我們開發(fā)區(qū)也義不容辭的要承擔起挑大梁、扛大旗的重任。同時,20xx年我們的發(fā)展還面臨資金瓶頸與土地瓶頸雙重壓力,這些不利因數(shù)都不容需我們有絲毫懈怠,絲毫放松。我們必須統(tǒng)一認識,開拓創(chuàng)新,按照永濤主任在年終總結(jié)表彰大會上的`講話精神,分解各自的工作任務,強化工作措施,在工作落實上下功夫,在工作創(chuàng)新上做文章,做到早謀劃、早安排、早動手、早落實,確保一季度實現(xiàn)“開門紅”。
    春節(jié)剛剛過完,這個時期,往往是紀律松懈之時。當前各部門要重點要抓好上班秩序,嚴格上下班紀律,確保人員在崗在位。要防止和克服在極少數(shù)人身上可能出現(xiàn)的整天忙于吃喝應酬,而將工作置于一邊,或者人已到崗,但心不在焉,思想不集中的現(xiàn)象。20xx年已經(jīng)過去了一個多月,如果我們稍有松懈,第一季度的工作任務就很難完成,就會影響全年。因此,每位同志都要有一種緊迫感、責任感,要自覺地從新春佳節(jié)的喜慶氣氛中走出來,積極投身到工作當中,切實保證機關正常、有序運轉(zhuǎn)。從今天開始,考評小組將不定期抽查,如發(fā)現(xiàn)有紀律渙散,無故離崗問題,將嚴肅處理。
    每個人都有自己的習氣,一個單位也有一個單位的風氣,良好風氣的形成要靠日積月里的培養(yǎng)。我們開發(fā)區(qū)各項工作要想在全市繼續(xù)保持領先地位,就必須弘揚正氣,使每個人都牢固樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識和敢為開發(fā)區(qū)事業(yè)無私奉獻的精神。春節(jié)期間,我們的值班人員能夠嚴格按照值班時間到崗到位,個別家里有事的,都能自覺與其他同志聯(lián)系串班,保證了值班人數(shù),圓滿的完成了值班任務。正月xx和正月xx,很多同志以雪為令,主動到單位除雪,這就是我們單位的正氣值得表揚。在此,我代表開發(fā)區(qū)黨委對這些同志的付出表示衷心的感謝。然而,也有極個別同志兩次除雪都沒有露面,還有的部門初七上班以后上級有事找不到人。產(chǎn)生這些問題原因我不想深究,我想你們都會有相當充分理由的,可能是家距單位遠不方便到單位,也可能是考慮雪下得小不必要打掃,還可能是臨時有急事脫不開身,但是沒有來除雪同志和你們的部門領導打招呼了嗎?和你們的分管主任請假了嗎?事情在忙打個電話的時間總會有的吧,我們前一階段實行的是彈性工作時間,但彈性工作時間不等于放假,彈性工作時間是指有事辦,無事才可以在家休息,才可以走親訪友。以雪為令到單位除雪是1月17日年終總結(jié)大會提出的要求,也是開發(fā)區(qū)領導班子的集體意見,沒有特殊情況應不擇不扣的執(zhí)行。xx昨天還特意詢問了這兩次除雪的一些情況,并叮囑在今天的會議上就相關問題向大家強調(diào)一下。我希望既沒有來除雪,也沒有請假的同志做好自省,在今后的工作中杜絕再發(fā)生類似問題。考慮到這兩次下雪都是發(fā)生在春節(jié)期間,又在我們實行彈性工作制期間里,所以暫不做考評小組年底考評依據(jù),同時,我們也將進一步完善各種考勤考評機制,使勇于奉獻的人得到實惠,不思進取的人感到壓力,以弘揚東港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的堂堂正氣。
    公司春節(jié)節(jié)后收心會上的講話稿篇五
    今天是春節(jié)、元宵節(jié)后上班的第一天。首先我代表xxx班子成員給大家拜個晚年,祝大家x年吉祥、身體健康、工作順利、闔家幸福!同時,向節(jié)日期間堅守工作崗位的廣大職工致以崇高的敬意!
    過年就是休息和放松的.日子,大家利用此機會走訪親訪友,溝通感情,但是正式上班了,就要將心收回來,堅決杜絕“沒出正月,還是過年,年沒過完,事不愿干”的不良習慣,心思要迅速集中,狀態(tài)要迅速調(diào)整,工作秩序要迅速恢復。從今天開始,全體干部職工都要有一股提速爭先、羊不停蹄的干勁,為全年工作目標的完成,奠定良好基礎。
    效工作,加強走動式管理,完善各類操作規(guī)程、措施預案、資料報表。善于發(fā)現(xiàn)和改進工作中的短板,在工作落實上下功夫,在工作創(chuàng)新上做文章,做到早謀劃、早安排、早動手、早落實,確保實現(xiàn)首季工作“開門紅”。
    春節(jié)剛剛過完,這個時期,往往是紀律松懈之時。當前各部門要重點要抓好上班秩序,嚴格勞動紀律,確保人員在崗在位。要防止和克服在極少數(shù)人身上可能出現(xiàn)的整天忙于吃喝應酬,而將工作置于一邊,或者“人已到崗,心不在焉”的現(xiàn)象。因此,每位同志都要有一種緊迫感、責任感,要自覺地從新春佳節(jié)的喜慶氣氛中走出來,積極投身到工作當中,切實保證中心工作正常、有序運轉(zhuǎn)。從今天開始,中心將組織相關人員對各部門進行將不定期抽查,如發(fā)現(xiàn)有紀律渙散,無故離崗問題,將嚴肅處理。
    同志們,羊象征著中華民族奮斗不止、自強不息的進取精神,羊年自然被人們寄予了更多的希望。讓我們借助羊年盛世,堅定信心,真抓實干,策羊揚鞭,開拓進取,圓滿完成今年的各項工作任務,在羊年里鑄就新的輝煌!
    公司春節(jié)節(jié)后收心會上的講話稿篇六
    同志們:
    今天是我們春節(jié)收假上班后召開的第一個會,既是一個“收心會”,又是今年年初的一個“月例會”,更是全年組織工作任務分解落實的一個“推進會”,既是務虛,更是務實,主要任務是對標全國全省組織部長會議和市委市政府工作會議部署要求,研究、謀劃和推動組織工作責任落實。
    這是我們抓好今年組織工作的總遵循。這里,我提三點要求:一要認真學習,深刻領會精髓。各分管副部長要組織分管科室專題學習,結(jié)合分管工作和主抓業(yè)務,抓好學習領會、掌握精華要義;二要深入對接,系統(tǒng)謀劃工作。把會議精神實質(zhì)放到全市組織工作的“現(xiàn)狀、目標、任務”三個維度上來對接把握、分析研判、系統(tǒng)謀劃,把今年工作細化、實化、具體化;三要聚焦重點,認真抓好落實。聚力聚焦今年組織工作的八項重點任務,創(chuàng)新思路舉措,確保落地見效。
    同時,聽了各科室負責人的工作匯報,總體上有這么三個方面值得肯定:一是工作總結(jié)上,既突出了重點亮點,又點出了短板弱項,找準了問題癥結(jié);二是工作思考上,都表現(xiàn)出了較為認真的態(tài)度,既有著力點又有切入點;三是工作謀劃上,既接天線又接地氣,有的不僅方向比較明確,措施方法也比較新穎。同時也有三個方面需要改進:一是思考還缺深度,有些工作大家雖然“點”到了題,但還沒有“破題”,需進一步深入思考;二是謀劃還缺高度,有的還存在“常規(guī)工作上做‘加減法’”的情況,需進一步站高謀遠;三是措施還缺力度,有的還比較籠統(tǒng)、不夠精準,有的還缺乏針對性和可操作性。
    最后,各位副部長作了很好總結(jié)點評,既給大家點了方向、教了方法,也提出了具體目標、精準要求。希望大家認真領會,切實消化吸收,將其融入到今年工作的思考和謀劃當中。
    下面,結(jié)合大家的發(fā)言,講四個方面的問題。
    第一,如何提高組織工作的政治站位。政治性是組織工作的第一屬性。組織部門是黨的政治部門,任何一項工作說到底都是政治工作,都要講政治。黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略,是我們一切工作的行動指南和根本遵循。要提高組織工作的政治站位,就是要在思想上全面對表、在工作上全面對接、在行動上全面看齊,加快構(gòu)建適應全市經(jīng)濟社會發(fā)展的組織保障體系。重點有四個體系,一是理論話語體系,二是組織領導體系,三是考核評價體系,四是執(zhí)行落實體系。講政治具體來講,在選人用人上要突出政治標準、在基層黨建上要強化政治功能、在人才工作上要注重政治引領,使組織工作牢牢把握政治方向、始終站穩(wěn)人民群眾立場。
    第二,如何堅守組織工作的職責定位。黨中央對組織部門的職責定位是很明確的,隨著時代任務的變化,也是與時俱進的,總體來說就是組織路線為政治路線服務,具體就是圍繞中心、服務大局。職責任務是主業(yè)、也是主責。堅守職責定位,關鍵是做好“結(jié)合”這篇文章。我們必須把中央、省委、市委決策部署與組織部門職能科學地、具體地結(jié)合起來,推動黨的組織優(yōu)勢、組織功能、組織力量充分發(fā)揮出來;必須把選干部配班子與推進__各項事業(yè)結(jié)合起來,知人識事、以事?lián)袢?、以事選人;必須把基層黨組織和黨員作用發(fā)揮與推動發(fā)展民生穩(wěn)定、服務動員凝聚群眾結(jié)合起來,不搞“兩張皮”、不搞“就黨建抓黨建”;必須把人才工作與__市重大戰(zhàn)略的需要、用人單位需求、人才結(jié)構(gòu)的優(yōu)化結(jié)合起來,創(chuàng)新政策、營造環(huán)境、凝聚人才、服務事業(yè)。
    第三,如何提高組織工作的境界水平。解決重大問題是組織部門應有的擔當和境界。保持憂患意識、底線思維,以解決問題開局起步,以解決問題注入動力,以解決問題贏得民心,是以習近平同志為核心的黨中央治國理政的一個鮮明的特征。組織工作必須遵循這個重要的思想方法和工作方法,堅持以問題導向來謀劃思路、設計制度、制定政策、推動落實;必須重視黨員干部群眾的關切,以高度的政治敏銳性及時發(fā)現(xiàn)組織工作中的問題;必須在具體工作實踐中,弄清楚問題的根源、找準問題的癥結(jié),切實解決問題。要堅持目標導向和問題導向相結(jié)合,以目標為指引、以問題為牽引,堅持老問題與新問題一起解決,共性問題與個性問題同時發(fā)力,治本與治標協(xié)調(diào)推進,不斷提高組織工作的科學化水平。
    第四,如何抓好組織工作的任務落實。目前,藍圖已經(jīng)繪就,號角已經(jīng)吹響,目標已經(jīng)明確,關鍵是抓落實,關鍵在做事情,我們做事,既要看做的過程,更要看做的效果,重點看市委的部署有沒有落實、問題有沒有解決、現(xiàn)狀有沒有改變、工作有沒有提升。要強化執(zhí)行抓落實,這個我講“兩句話”:一是增強“復命”意識,通俗來講就是要“扯回銷”,凡是安排的工作都要及時反饋;二是提高“劃句號”能力,確保布置的任務堅決完滿完成,不能留尾巴、不留后遺癥。要提升能力抓落實,大力度開展組工干部專業(yè)培訓,努力提高專業(yè)知識、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力、專業(yè)精神。要改進作風抓落實,大力弘揚“安專迷”精神,以實干求實效。作明書記在昨天市委市政府工作會議上號召全市上下要切實做到“三點”:一是鮮明“三干”的工作導向,即“干正事、干實事、干成事”;二是營造爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍,即“形成比學趕超、你追我趕的良好環(huán)境”;三是大力推行“一線工作法”,即“問題在一線發(fā)現(xiàn)、矛盾在一線解決、責任在一線落實、形象在一線樹立”。市委組織部作為市委的重要職能部門,就是要率先響應和率先落實好作明書記這三點要求。我們要在今年2月份內(nèi)把內(nèi)部工作任務、人員機構(gòu)設置、人員配備安排好,從3月份開始,要深入基層、深入一線、深入群眾,全面開展組織工作大調(diào)研、大督查,推動各項任務落地見效。
    公司春節(jié)節(jié)后收心會上的講話稿篇七
    各位領導:
    新年好。
    現(xiàn)在我給各位領導匯報交流一下春節(jié)期間在老家的三點主要見聞和感想。
    我們村是xx縣xx鎮(zhèn)xx村,現(xiàn)在屬于合并后的新xx鎮(zhèn),沿某某公路行走,經(jīng)過原xx鎮(zhèn)駐地時會看到路邊有個我們鎮(zhèn)標志性的雕塑,犀牛,從犀牛雕塑往東二里路,在路南、山西邊,是相對偏僻的山村,有100戶600口人。經(jīng)過一年時間,主要變化:
    一是私家車明顯增多了。20xx年春節(jié)早上六七點鐘在村里拜年,發(fā)現(xiàn)大街上停著約9輛車(指轎車和面包,不含農(nóng)用三輪車、手扶拖拉機等),今年春節(jié),又增加了至少3輛,達到了十幾輛。車輛中有面包車,有本田、速騰好一點兒的車。
    二是互聯(lián)網(wǎng)用戶增多。20xx年8戶左右接通了互聯(lián)網(wǎng),據(jù)了解,今年我村新增加了5戶左右。據(jù)調(diào)查,這些接入互聯(lián)網(wǎng)的戶,并非為趕時髦結(jié)婚時所要的嫁妝,而是大都為30—40歲的養(yǎng)雞養(yǎng)鴨戶、種菜戶、飼牛戶,接入互聯(lián)網(wǎng)的主要目的是查詢資料,了解生產(chǎn)、經(jīng)營相關信息。
    三是基礎設施建設日新月異。大家再去xx縣經(jīng)過我們村時可以注意一下,我們村西邊的小山,也就是xx初中周圍,在原本荒廢的山坡上,已經(jīng)全部鋪設了柏油路,嶄新的路燈和路標牌,一年時間新建設了大量工廠和房屋。
    四是土房子消失。我們村困難戶住的土房子,由于上級危房改造工程撥款,村里爭取到一個名額,為該戶蓋了三間磚瓦房。
    從這些方面可以看到和感受到,我們的社會特別是農(nóng)村社會的發(fā)展和進步,感受到翻天覆地的變化。得出一個結(jié)論,我們不要管現(xiàn)在社會上有什么不和諧的音符,有多少人在議論我們的社會制度和體制,我們應該堅信,在目前的社會制度下,我們的經(jīng)濟和社會事業(yè)、人民的生活狀態(tài)發(fā)生了巨大可喜的變化,取得了巨大成就。
    初五到朋友家串門,他說讀高中的孩子早上去上學了。我納悶,不是還沒開學嗎?問后方知,孩子班主任初四晚上往一些尖子生家里打電話,讓初五上午到學校大門口集合,統(tǒng)一乘車奔赴了輔導地點,進行為期十天的輔導,具體輔導地點家長也不知道。我進一步追問,得知,年前臘月二十七早上,朋友孩子的班主任開私家車接上四五個學生到一個村委為學生免費輔導,中午班主任請學生們吃飯。由于二十八晚上下雪,二十九沒再進行輔導。對這一問題,我回家后按照相關規(guī)定立即采取了措施,進行了相關處理,事后,我進一步思考,感覺到高中輔導問題越來越隱秘,方式變化多樣,督查時調(diào)查取證困難很大。為什么班主任如此積極?我電話請教了一個當班主任的大學同學,他說,以我們學校為例,高一高二教師忙活一年獎金1千多點,而高三教師忙活一年至少得六七千高考獎金,考好了還要多,開私家車接學生、請學生吃飯,花不了幾百塊錢,是小投資,大收入。經(jīng)濟利益驅(qū)使,班主任、老師積極性高,是高中違規(guī)補課問題屢禁不止的重要原因??磥?,面對高中迎查能力的增強,查處假期違規(guī)補課問題還值得我們進一步思考,需要進一步尋求治本之策。
    大年初一早上在村里拜年,在大伯家,他孫子4歲,我問在平時怎么管理孩子,他說在鄰村上幼兒園。我問他,我們鎮(zhèn)有三個幼兒園,為什么不去鎮(zhèn)上條件較好的幼兒園?是為了便宜嗎?他說不是,是因為鄰村幼兒園學到很多東西。我問學到什么東西?他說,學習拼音,學習漢字,學習簡單的數(shù)學加減法。我思考,現(xiàn)在按照科學理念和政策規(guī)定,幼兒園教育內(nèi)容適合以游戲為主,避免小學化傾向。但農(nóng)村觀念,仍然認為學習數(shù)數(shù)、認字就是好幼兒園。看來,我們要通過進一步深化幼兒階段親自共成長工程,通過家長課程,更新農(nóng)村家長的家庭教育觀念。
    順祝各位領導新年工作順利、萬事如意!
    謝謝大家。
    公司春節(jié)節(jié)后收心會上的講話稿篇八
    春節(jié)歸來后,上班、讀書、游玩,生活一如既往的忙碌著,社會也一如既往的熱鬧著。日子有點平淡,但也不會很期待外界的變化。因為總覺得,在這個隔幾天便有熱點的時代,能長久打動人心的東西卻越來越少了;所以,現(xiàn)在很少期待外界,多向內(nèi)尋求。
    然后,就在上周一,突然在朋友圈和各大公眾號看到一個名字,怦然心動。
    對,我說的就是,趙雷火了,刷屏了。
    不管喜歡還是不喜歡,朋友圈和公眾號還真是神奇的所在,很多節(jié)目也許不看,電視劇也許不追,但,只要偶爾看看朋友圈,只要關注幾個領域的公眾號,頭條事件,肯定都不會錯過。
    但這次突然被刷屏的是趙雷,我愣住了。意外、驚喜、感動,還有一絲意料之外,和一絲早該如此的篤定,就是這種矛盾交織著。
    嗯,趙雷火了,《成都》火了。現(xiàn)在,這早已不是新聞了,但依然讓人感慨。
    聽趙雷很久了。
    從知道大冰開始。
    從幾年前那次旅行回來開始。
    從《讓我偷偷看你》,到《畫》,還有很多小眾的曲子。
    只是那時,他還沒有出名,我們也僅僅與幾位驢友書友分享著他的歌,偶爾和身邊人提起,大家會搖搖頭說不知道,偶爾有朋友聽到我播放的他的歌,大都會說沒聽過、更別說一起哼唱。
    然而,上周一開始,朋友圈里到處都是他的歌,他的故事,他的經(jīng)歷。人們忽然對他的一切如數(shù)家珍,對他的過往故事,估計比他本人知道的都詳細。開始有很多姑娘說愛他,很多男生去成都,很多人用熟悉的口吻提起他。
    很慚愧,我也一樣。
    那天,看著一條又一條關于他的文章,看著那近乎狂歡的刷屏,我仿佛聽到了一種吶喊,終于,可以正大光明的表達喜愛了,還很輕易的找到共鳴,因為他已經(jīng)火了。
    那天,靠著車窗,一遍遍聽著歌,我不禁想問一個問題,“曾經(jīng),你會公開表示喜歡趙雷么”?問自己,也是問很多在過去一起分享他歌曲的人兒。
    我想,答案多半是“不會”。因為那時他還沒火,我們?nèi)宋⒀暂p,分享了也不會有人關注;就算有人關注了,也可能不認識他,還得費口舌去解釋,于是,默默的喜歡著。
    不只是他。很多突然火起來的人,都一樣。比如咪蒙。
    當她的身份還是那個文藝女青年時,記得有次在群里看到書友表達對她的喜愛,很多人的反應是,“不知道”。然后書友解釋完她的身份,分享了她幾篇舊文,很多人的反應依然是,“哦,這就是咪蒙啊,沒怎么聽說過”。
    去年,她突然火了,成為自媒體界無法繞過的一個現(xiàn)象,也成為了一個有爭議的存在。當再有人表達對她的喜愛時,大家的反應已經(jīng)成了“她呀,你怎么會喜歡她,爛大街了”。
    你看,總是這樣。
    小眾的,我們多半默默喜歡著,
    因為怕被別人說奇怪、不入流;。
    而流行的,我們又不敢表達愛了,
    因為怕被人鄙夷的認為是俗氣、隨大流。
    這就是為什么,這個世界有那么多的一夜爆紅;。
    我們看到的一夜爆紅,
    只是之前沒有去關注,火了后又各種刷屏;。
    這也是為什么,這個社會有那么多的出乎意料;。
    我們發(fā)現(xiàn)的與事實不符,
    只是因為一般人的言不由衷。
    所以說,社會有了圈層,不同的人越來越少交流;愿意深入了解一個人一件事的也不多。
    但是,不管怎樣,還是很開心,趙雷的那些歌能被更多人聽到,他的日子不再那么清苦,而他的創(chuàng)作可以影響更多人,這很讓人感動。
    創(chuàng)作者是幸福的,因為,思想無界限,也許在世界的某個角落,那一句話一首詞一個曲,就引起了共鳴;但寂寂無名時,那些文字和思想又是孤獨的。
    所以,喜歡看到趙雷紅了,一如當初喜歡看到劉同慢慢紅起來。當然,希望他們被更多人知曉后,還能繼續(xù)做個寫歌寫字的人,不浮躁、慢慢創(chuàng)作。
    上一周注定是不平凡的一周,趙雷的故事和歌聲還在朋友圈飄蕩,又一個事件躍進視野,那就是《中國詩詞大會》,也火了!
    然后,寫董卿的,寫詩詞的,提倡讀書的,寫這些節(jié)目的,普及“飛花令”的,又是一派繁榮。
    不排除有些是蹭熱點的,但更不能忽視,精神文化在崛起。
    過去的這一周,可以說是文化的盛宴。
    開年這兩個刷屏的事件,
    一是趙雷的《成都》,
    一是中國詩詞大會,
    都與以往的女神鮮肉有所不同。
    更多了優(yōu)雅氣質(zhì),帶著精神的回歸,和別樣的心動。
    無論趙雷、董卿、還是那些選手,他們都帶著才華走來,帶著努力沉淀,然后,給了我們一頓大餐。
    而這個開端,讓我們看到了文化的力量;。
    給我們展示了真正的“腹有詩書氣自華”;。
    也告訴我們默默堅守理想的可能性。
    這一切給我們希望,原來那些流浪的日子,那些苦悶的時間,那些默默創(chuàng)作的詞曲,那些心懷理想手捧詩書背著吉他簡單唱歌的時光,那因為熱愛而堅持的東西,終有一天會發(fā)光。這個光,就是理想實現(xiàn)的樣子。
    盡管趙雷說他走上唱歌這條路,就只想一直唱下去,哪怕一直清貧。但現(xiàn)在,理想給了他更多的回饋,讓他在堅持的時候,物質(zhì)上不會那么苦了。
    這也在告訴我們,這個社會,可能性越來越多了;。
    多樣的理想,越來越有出路了。
    祝福~期冀~堅持~。
    公司春節(jié)節(jié)后收心會上的講話稿篇九
    尊敬的各位領導、同仁:。
    大家新年好!
    20xx年的工作已經(jīng)開始。在新的一年里,在岺總的帶領下,我們新老團隊,新的成員,將緊緊圍繞山今xx年工作目標,積極應對制造業(yè)面臨的'嚴峻挑戰(zhàn),瞄準xx年新的發(fā)展目標,做好各項工作。我作為的總助,主要協(xié)助x總做好以下幾個方面的主要工作:。
    一、加強內(nèi)部管理工作,規(guī)范管理制度和流程。我們將認真對照12年工作的不足,根據(jù)集團發(fā)展規(guī)劃,進一步完善、制定符合公司發(fā)展形勢的新的管理制度和工作流程。特別是加強制定項目成本利潤考核制度。
    二、加強市場開發(fā)與探索新興行業(yè)與優(yōu)質(zhì)大客戶挖掘工作,堅決做到市場反應準確、決算及時。做好預算工作,為集團承接優(yōu)質(zhì)項目做好基礎工作;做好決算工作,為加快已完工工程資金回籠做好準備工作。
    三、加強項目成本核算工作。重點是加強項目成本測算、項目利潤目標的考核工作,最大限度地挖掘項目利潤空間,為全面完成xx年利潤目標做好保障工作。
    四、加強海外部市場的先入為主戰(zhàn)略執(zhí)行工作,擴大集團在外部市場的占有率,為全面完成xx年的產(chǎn)值目標做好保障工作。
    五、加強項目隊伍建設工作。我們將從內(nèi)部培養(yǎng)、外部引進兩個方面加快人才隊伍建設,特別是加快項目隊伍建設。爭取培養(yǎng)出一大批高素質(zhì)、有能力,能夠拉得出、用得上、干得好的項目班子,提高集團工程施工水平,樹立集團的品牌和形象。
    xx年,我們有信心、有決心,也有能力在x總的領導下,在集團全體干部、員工的努力下,一定能夠完成集團09年的目標任務,取得新的成就,實現(xiàn)新的跨越。
    謝謝大家!
    公司春節(jié)節(jié)后收心會上的講話稿篇十
    今天,我們組織新年度第一次收心教育,使大家及時把心思從過節(jié)的思緒中收回來,盡快投入到新年度工作中來。
    一、要收心。
    新進步。三是工作干勁要調(diào)整到位。關鍵是每名同志要認真總結(jié)、扎實工作。每名同志都有要對今年所要做的工作進行認真梳理、總結(jié),對照年初制定的目標任務和局黨委提出的要求,看看哪些工作需要創(chuàng)新,哪些在去年還沒有達到要求,今年的工作同去年相比哪些需要改進,等等。在總結(jié)中鼓足干勁,爭取一流成績。
    二、要安心。
    三、要盡心。
    驗中實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展。對所做的每一項工作都要盡心盡力。今年,我們將進一步加強中隊的考核,不僅要看工作完成的怎樣,還要有沒有創(chuàng)新的工作,要樹立典型,鞭策后進,使全局工作再上一個新臺階,確保走在全團前列。
    公司春節(jié)節(jié)后收心會上的講話稿篇十一
    親愛的各位同仁:
    大家好!
    祝大家新春愉快,我們公司同事千里迢迢的趕了回來。對于大家準時回來參加公司開工活動,表示最真誠的感謝,謝謝你們。
    20xx年早已過去,無論榮耀、輝煌、失敗與不足我們一起放下,從新的起點重新出發(fā),在這美好的開工大吉的日子里,對于嶄新的20xx年,我提出以下要求。
    首先是大家堅決執(zhí)行公司的戰(zhàn)略規(guī)劃與行動方案,統(tǒng)一部署、統(tǒng)一行動、統(tǒng)一資源調(diào)動,因為20xx年我們唯一可以確定的是“不確定性”,面對這種不確定性我們唯一能做的是我們領導力與行動力的確定性。希望各個部門的工作嚴格按照公司的規(guī)劃去行動,按照客戶的需求去拉動,不要自我欣賞的自嗨,不要孤芳自賞的自滿,不要自以為是的自傲。
    其次是產(chǎn)品、產(chǎn)品,還是產(chǎn)品,產(chǎn)品是我們的子彈,營銷好比槍,再好的槍沒有優(yōu)秀的子彈打出去也沒有力量。擺在我們面前,最重要的第一件事情就是把客戶需要的`產(chǎn)品做到極致,做到性價比最合適。這句簡短的話語中透露出三個信息,第一我們要開發(fā)市場或者大客戶需要的產(chǎn)品,提高產(chǎn)品開發(fā)的轉(zhuǎn)化率,避免產(chǎn)品開發(fā)很多,銷售的特別少,產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率極低,這是資源的巨大浪費;第二是縮短產(chǎn)品的開發(fā)周期,把所有的研發(fā)前置,不要樣品批產(chǎn)出現(xiàn)較多的產(chǎn)品質(zhì)量、工藝與設備問題,造成無法進行批產(chǎn),耽誤了大好的產(chǎn)品上市時間;第三是產(chǎn)品開發(fā)是成本與效率管控的第一源頭,公司要投入較多的資源在產(chǎn)品開發(fā)上。針對20xx年,各個部門都需要壓縮編制,只有開發(fā),我們要增加投入,我們深知,沒有研發(fā)就沒有未來,沒有研發(fā)就沒有核心競爭力。
    第三是激活組織與優(yōu)秀的個體,企業(yè)管理的核心是人的問題,人的背后是機制問題,機制背后是價值創(chuàng)造的評價與核算問題。20xx年,我們壓縮管理層級,取消很多中間環(huán)節(jié);同時減少橫向部門,減少溝通成本;打通部門之間的邊界;我們把同利潤相關的部門進行整合,建立獨立的經(jīng)營責任制,或者大家時髦上講的阿米巴模式,無論怎么叫法,核心都是建立人人是老板的平臺,讓優(yōu)秀的創(chuàng)造價值的責任人獲取更大的回報,讓無法創(chuàng)造價值的渾水摸魚者離崗淘汰。因為你存在的唯一價值就是創(chuàng)造價值,否則你沒有價值。
    最后就是打通從客戶到供應商端到端的價值鏈,提高企業(yè)的增值比,采取精益生產(chǎn)的思路,結(jié)合信息化、自動化(含低成本自動化)、數(shù)字化及工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等的各類解決方案,最終的目標是投入最少、效率最高、周期最短、回報最大,結(jié)果當然是客戶最滿意,公司最有競爭力。當今世界,信息與技術更新與發(fā)展太快,我們贏得客戶的就是“為快不破”。面對當下的新技術與方法的引入,我們可以借鑒第三方的力量,讓更加的專業(yè)的隊伍為你服務,這樣我們花錢搶到了發(fā)展的時間與速度。當然,不同層次與規(guī)模的企業(yè),采取不同的解決方案與方法,但都需要系統(tǒng)規(guī)劃與分步實施。
    各位伙伴們,我們大家都帶著父母的囑托,我們都帶著孩子們的期盼,我們回到了事業(yè)發(fā)展平臺,我們一起奮斗,我們一起擼起袖加油干。期待一年后的我們,能夠成為父母心中的驕傲,能夠成為孩子心中的標桿,身邊朋友們的自豪,這一切都需要我們勤勞的雙手與睿智的大腦去創(chuàng)造。
    干吧,小伙伴們!沖鋒的號角已經(jīng)吹響,大好的前程等著我們一起去開拓?;锇閭儯诖荒旰蟮拇号ㄩ_之時收獲幸福的果實。
    謝謝大家!
    公司春節(jié)節(jié)后收心會上的講話稿篇十二
    同志們:
    今天,是我們春節(jié)后召開的第一個全體職工會議(農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、城內(nèi)街道辦事處紀委書記列席了今天的會議),也叫收心會,目的就是為了使我們這支隊伍的狀態(tài)能不斷地得到調(diào)整,以適應發(fā)展變化的新形勢、新任務、新要求。通過這個收心會好讓大家把在節(jié)日中已經(jīng)玩散了的心收回來,以便靜下心來思考和研究當前及今后一個時期我區(qū)紀檢監(jiān)察工作。為此,借此機會,對如何有效地推進x區(qū)20xx年紀檢監(jiān)察工作,我再講點原則性的意見。
    方才,x按照區(qū)紀委常委會的研究決定,公布了部分中層干部的調(diào)整意見,具體的情況我就不再重復了。但總的來說,這次調(diào)整充分體現(xiàn)了公正、合理、效能的原則。同時,在今天的收心會上,我們對去年一年實行常委分工負責制后每個班子成員的履職情況進行了測評,目的就是通過民意來檢驗一下常委分工負責制的運行成效。
    下面,我再宣布一下班子成員的分工。為什么要調(diào)整班子成員的分工?在春節(jié)前,x多次向我提出不想抓常務了,原因是壓力太大,想超脫超脫。在這期間,我和x多次交換了意見,但x態(tài)度非常堅決,沒有辦法才對班子成員的分工做了部分調(diào)整。x分管案件查辦工作,主管檢查一室、檢查二室、執(zhí)法監(jiān)察室,指導紀工委開展好相應的業(yè)務工作;x分管常務工作,主管辦公室、審理室、協(xié)調(diào)案件管理工作,指導紀工委開展好相應的業(yè)務工作;其他副書記、常委、副局長的分工不變。
    希望會后,各位班子成員要按照各自的分工,對當前和今后一個時期的工作盡早謀劃、盡早研究、盡早落實,區(qū)紀委全會后,我要專門聽取這方面的情況,各位領導對此要引起高度重視。
    今天,是正月十六,大年剛過。在此,我代表區(qū)紀委常委會向大家拜個晚年,祝大家在新的一年里事事順意!20xx年,我們的全面工作和單項工作都進入了全市的先進行列。其表現(xiàn)為三個方面:
    一是我們在中央、省市三級紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展的“雙創(chuàng)一爭”主題實踐活動中,經(jīng)過大家的共同努力,紀檢監(jiān)察工作取得了明顯的成效,x區(qū)紀委監(jiān)察局被評為全省、全市的先進單位。此榮譽的取得來之不易,它也標明了我們x區(qū)的紀檢監(jiān)察工作水平,又向前邁出了堅實的一步。
    二是我們x區(qū)紀委監(jiān)察局承擔的全省農(nóng)村基層黨風反腐倡廉心得體會心得體會現(xiàn)場推進會議和全市紀檢監(jiān)察信訪舉報暨規(guī)范化管理工作現(xiàn)場推進會議,得到了省、市紀委領導的高度認可。同時,它的意義也很重大,說其重大,是它使我們x區(qū)紀檢監(jiān)察工作新風貌在更廣闊的空間得以充分展現(xiàn)。
    三是我們扎實推進了項目建設。去年,x區(qū)紀委監(jiān)察局在中央、省市推出的亮點工作和創(chuàng)新項目共計36個,其中自主創(chuàng)新的項目有23個,這些項目都受到了上級紀委的一致好評,有些項目還得到了宣傳推廣。黨風反腐倡廉心得體會心得體會整體工作、信訪舉報規(guī)范化管理和領導干部社區(qū)監(jiān)督工作分別被市紀委評為亮點工作和創(chuàng)新項目。
    可以這樣說,過去一年我們x區(qū)紀檢監(jiān)察工作所取得的成績是可喜可賀的,值得稱道的,這是大家辛勤工作的結(jié)果。在這里,我再一次對大家所做出的不懈努力表示衷心的感謝!
    在看到成績的同時,也必須清醒地認識到我們紀檢監(jiān)察工作還存在著不容忽視的問題,其表現(xiàn)主要為“三個不”:一是工作進展不均衡。主要體現(xiàn)在分管領導之間的不平衡、城鄉(xiāng)部門之間的不平衡、業(yè)務科室之間的不平衡。二是監(jiān)督管理不規(guī)范。主要體現(xiàn)在該謀劃的沒有謀劃到位、該監(jiān)管的沒有監(jiān)管到位、該落實的沒有落實到位。三是綜合素質(zhì)不夠強。主要體現(xiàn)在思路缺乏能動性、措施缺乏創(chuàng)新力、要求缺乏高標準。其原因還是不講學習、不思進取和不負責任如果上述問題還得不到有效地解決,我們這支隊伍就很難適應發(fā)展變化的新形勢、新任務和新要求。
    公司春節(jié)節(jié)后收心會上的講話稿篇十三
    同志們:
    愉快的春節(jié)長假已過,相信仍有部分員工沉浸在節(jié)日的余韻中,希望大家認真閱讀,盡快從節(jié)日的氛圍中走出來,從節(jié)日的放松中緊張起來,將心思用到工作中去,迅速恢復到良好的工作狀態(tài)。
    用榜樣收心。春節(jié)期間,恒翔集團仍有很多領導及員工,默默的堅守在自己的工作崗位,走的比大家遲來的比大家早,節(jié)日期間,依舊記掛著自己的工作。這些員工舍小家、顧大家的高度責任感和敬業(yè)精神,就是身邊值得學習的楷模。我們應該以這些普通員工為榜樣,堅守崗位心無旁騖、恪盡職守一絲不茍,在度過一個歡樂祥和的春節(jié)長假后,盡快收拾心情,全身心投入工作,讓節(jié)日里蓄積的能量充分發(fā)揮到工作中,以嶄新的面貌面對新一年的工作。
    用責任收心。用責任收心,即要以對工作、對集團公司高度的責任心來約束自己,將思想統(tǒng)一到集團公司的'工作部署上來,將心收到各自的崗位上來。20xx年,是嶄新的一年,在這一年才剛剛開始的時候,讓我們每個人進入緊張的工作狀態(tài),比競爭對手領先一步,我們需要有著眼于未來的戰(zhàn)略眼光?!疤魬?zhàn)未來”,我們需要勇氣、膽略和意識。我們需要自強不息、拼搏進取,我們需要更多的學習,增加知識儲備;需要創(chuàng)新,不斷突破陳規(guī);需要實干,把目標落實于行動中;需要高效,快速反應,抓住一切機遇發(fā)展自己;需要團結(jié),全體恒翔人擰成一股繩,同心同德,為了恒翔集團輝煌燦爛的明天,我們一起努力奮斗!挑戰(zhàn)未來!
    用務實收心。常言道,“一年之計在于春”。在這萬物競發(fā)的大好春光里,開好頭、起好步顯得尤為關鍵。為此,每個員工都應該理清思路、盡早打算、統(tǒng)籌安排、務實工作,既要認真思考、周密安排,將年前工作與年后工作有機銜接起來,又要將各項工作措施盡早啟動、及早推進、趕早努力、務求實效,才不會延誤全年的工期進展,才會使工作呈現(xiàn)出新的氣象,使全年工作再上一個臺階。
    新年已過,讓我們每個人都學會用榜樣收心、用責任收心、用務實收心,耕種好春的希望,爭取用一個良好的開局,來迎接新的一年的工作,同時,也相信在全體員工的共同努力下,我們20xx年的戰(zhàn)略目標一定能夠?qū)崿F(xiàn)。
    公司春節(jié)節(jié)后收心會上的講話稿篇十四
    時間過得真快,眨眼間,春節(jié)已經(jīng)過去,我們要盡早收心,盡快投入到緊張的工作中去,及早進入工作狀態(tài),全面開展各項工作。以下是由本站小編為大家精心整理的“2018年春節(jié)后上班收心會講話稿”,僅供參考,歡迎大家閱讀。
    2018年春節(jié)后上班收心會講話稿【一】
    各位員工,大家新年好:
    首先,我給大家拜個晚年,祝大家在新的一年里,身體健康,工作順利,萬事如意,馬到成功!
    今天是2018年x月x日農(nóng)歷正月初x,從x月x日我們開發(fā)區(qū)召開了年終總結(jié)表彰大會至今近20天時間里,開發(fā)區(qū)領導考慮到大家在20xx年團結(jié)奮斗、努力拼搏,為保持全區(qū)經(jīng)濟總量和各項主要經(jīng)濟指標增長速度,連續(xù)四年雄踞全市首位付出了很多辛苦,于是給大家提供了一個相對松弛的工作環(huán)境,讓大家放松一下繃緊了一年的神經(jīng),利用春節(jié)這個假期休息好、調(diào)整好。以更加飽滿的精神面貌,更加高昂的工作干勁和更加積極的工作態(tài)勢,全身心、滿負荷地投入到2018年的工作中去。同時,也給平時支持我們工作的家人以更多的關心和體貼。
    截止到今天,春節(jié)、元宵節(jié)都相繼過去,也該是我們書歸正傳、步入正軌的時候了。今天會議的主要任務就是讓大家收心。使大家從松弛的節(jié)日狀態(tài)調(diào)整回緊張的工作狀態(tài),全心全意搞建設,一心一意謀發(fā)展。下面我講四點意見:
    一、聚人收心,全身心的投入到工作當中
    過年就是休息和放松的日子,大家利用此機會走訪親訪友,溝通感情,但是正式上班了,就要將心收回來,堅決杜絕“沒出正月,還是過年,年沒過完,事不愿干”的不良習慣,心思要迅速集中,狀態(tài)要迅速調(diào)整,工作秩序要迅速恢復。
    從今天開始,開發(fā)區(qū)全體干部職工都要有一股提速爭先、馬不停蹄的干勁,為全年工作目標的完成,奠定良好基礎。
    二、開拓創(chuàng)新,確保一季度實現(xiàn)開門紅
    一年之計在于春,第一季度是全年的龍頭,一定要舞活,這樣全年工作基礎就牢固,起步就穩(wěn)。今年,市委、市政府對我們寄予了厚望,我們開發(fā)區(qū)也義不容辭的要承擔起挑大梁、扛大旗的重任。同時,我們必須統(tǒng)一認識,開拓創(chuàng)新,按照xx主任在年終總結(jié)表彰大會上的講話精神,分解各自的工作任務,強化工作措施,在工作落實上下功夫,在工作創(chuàng)新上做文章,做到早謀劃、早安排、早動手、早落實,確保一季度實現(xiàn)“開門紅”。
    三、嚴肅紀律,繼續(xù)發(fā)揚嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L
    春節(jié)剛剛過完,這個時期,往往是紀律松懈之時。當前各部門要重點要抓好上班秩序,嚴格上下班紀律,確保人員在崗在位。要防止和克服在極少數(shù)人身上可能出現(xiàn)的整天忙于吃喝應酬,而將工作置于一邊,或者人已到崗,但心不在焉,思想不集中的現(xiàn)象。
    2018年已經(jīng)過去了兩個多月,如果我們稍有松懈,第一季度的工作任務就很難完成,就會影響全年。因此,每位同志都要有一種緊迫感、責任感,要自覺地從新春佳節(jié)的喜慶氣氛中走出來,積極投身到工作當中,切實保證機關正常、有序運轉(zhuǎn)。從今天開始,考評小組將不定期抽查,如發(fā)現(xiàn)有紀律渙散,無故離崗問題,將嚴肅處理。
    四、弘揚正氣,大力倡導甘為孺子牛的奉獻精神
    每個人都有自己的習氣,一個單位也有一個單位的風氣,良好風氣的形成要靠日積月里的培養(yǎng)。我們開發(fā)區(qū)各項工作要想在全市繼續(xù)保持領先地位,就必須弘揚正氣,使每個人都牢固樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識和敢為開發(fā)區(qū)事業(yè)無私奉獻的精神。
    春節(jié)期間,我們的值班人員能夠嚴格按照值班時間到崗到位,個別家里有事的,都能自覺與其他同志聯(lián)系串班,保證了值班人數(shù),圓滿的完成了值班任務。正月xx和正月xx,很多同志以雪為令,主動到單位除雪,這就是我們單位的正氣值得表揚。在此,我代表開發(fā)區(qū)黨委對這些同志的付出表示衷心的感謝。
    同志們,2018年讓我們堅定信心,真抓實干,開拓進取,勵精圖治,圓滿完成今年的各項工作任務,在x年里鑄就新的輝煌!
    演講人:xxx
    2018年x月x日
    2018年春節(jié)后上班收心會講話稿【二】
    同志們:
    今天已經(jīng)是農(nóng)歷正月初九了,在這里,我給大家拜個晚年,祝大家在新的一年里心想事成,萬事如意,身體健康,工作愉快。
    從大家洋溢著笑容的臉上看得出大家這個春節(jié)過得還是很不錯,很開心的。從今天大家表現(xiàn)出來的精神狀態(tài)看得出大家還是很放松的,很多人還沒有從春節(jié)的氣氛中走出來。但是,我要告訴大家的是今年的工作已經(jīng)開始了,希望大家盡早收心,盡快投入到緊張的工作中去,及早進入工作狀態(tài),全面開展各項工作。所以,今天這是個收心會,同時也是今年工作的部署大會和動員大會。下面我將具體說明一下今年我局的工作思路和工作任務。
    首先,我對全局節(jié)日期間的有關情況進行簡要講評。今年春節(jié)前后的情況,概括起來有以下特點:
    一、機關領導對春節(jié)期間的工作非常重視,對春節(jié)有關事宜進行了認真細致的研究和全面部署安排。因為春節(jié)長假原因,很多人都回家過春節(jié)了,所以必須提前把節(jié)日期間的工作安排好,為此在春節(jié)放假前,機關全體干部在一起召開了會議,研究布置春節(jié)前后的工作,進一步統(tǒng)一思想,合理計劃,統(tǒng)籌安排。
    二、對春節(jié)期間的值班人員進行嚴格的管理,對發(fā)現(xiàn)瀆職怠工的行為予以嚴厲的處罰,同時制定嚴格的春節(jié)值班制度,規(guī)范管理,保障工作正常開展。機關班子成員響應號召,帶頭輪流值班,保證值班人員始終保持在位,電話暢通,并做到了“四個到位”即人員帶班到位、情況檢查到位、問題處理到位、情況反映到位。我局很多同志在春節(jié)期間,舍小家為大家,展現(xiàn)無私奉獻的精神和可貴精神品質(zhì),堅守工作崗位,認真落實各項規(guī)定,按時上報有關情況,確保了春節(jié)安全。
    總的來看,今年春節(jié)假期各方面工作都很正常,沒有出現(xiàn)中斷和其他的異常情況。實現(xiàn)了局班子節(jié)前提出的無盜竊、無火災、無車輛事故,為春節(jié)的安定和諧局面做出了積極的貢獻,這離不開節(jié)前機關領導班子對各項工作的正確領導和充分合理安排,離不開各部門的認真積極工作,離不開全局上下的不懈努力。在此,我代表機關班子成員向大家表示忠心的感謝!
    2018年春節(jié)長假已經(jīng)結(jié)束,今年的工作即將全面展開。我們?nèi)w干部職工要迅速將思想從節(jié)日狀態(tài)轉(zhuǎn)移到工作上來,明確思路,打起精神,以最快的速度,最好的狀態(tài)全身心地投入到今年的各項工作中去。從今天開完會之后,各股室各人員迅速到位,各項工作恢復正常,扎實做好所承擔的各項工作,將我局工作推向一個新的高峰。
    最后,希望大家在新年里有新的氣象和風貌,努力拼搏,頑強奮斗,以昂揚的斗志出色的完成今年的各項工作任務,為我局的工作再立新功。
    演講人:xxx
    2018年x月x日
    2018年春節(jié)后上班收心會講話稿【三】
    同志們:
    一周的春節(jié)長假過后,相信有的員工仍然沉浸在節(jié)日的余韻中,精神狀態(tài)不佳,心態(tài)有些懶散,做事有些煩躁。盡快幫助員工收心、找到工作狀態(tài),顯得極為重要。
    用榜樣收心。春節(jié)期間,xx的很多領導及員工,堅守崗位確保節(jié)日期間生產(chǎn)不受影響,他們忙碌的身影一刻不挺。這些普通員工舍小家、顧大家的高度責任感和敬業(yè)精神,就是值得學習的身邊楷模。我們應該以這些普通員工為榜樣,堅守崗位心無旁騖、恪盡職守一絲不茍,在度過一個歡樂祥和的春節(jié)長假后,盡快收拾心情,全身心投入工作,讓節(jié)日里蓄積的能量充分發(fā)揮到工作中,以嶄新的面貌面對新一年的工作。
    用責任收心。用責任收心,即要以對工作、對集團公司高度的責任心來約束自己,將思想統(tǒng)一到集團公司的工作部署上來,將心收到各自的崗位上來。2018年水湖制xx,面臨的生產(chǎn)任務異常繁重,如何確保各項工作目標的實現(xiàn),需要我們每個員工認真負責抓好每一項工作落實,不僅要細化、量化全年指標,更要把握過程、閉環(huán)管理、執(zhí)行到位。而這些,都需要我們立即著手,振奮百倍精神迅速打開工作局面,投入百倍努力推進工作開展,不能有一絲懈怠、一分懶惰。
    用務實收心。常言道,“一年之計在于春”。在這萬物競發(fā)的大好春光里,開好頭、起好步顯得尤為關鍵。為此,每個員工都應該理清思路、盡早打算、統(tǒng)籌安排、務實工作,既要認真思考、周密安排,將年前工作與年后工作有機銜接起來,又要將各項工作措施,盡早啟動、及早推進、趕早努力、務求實效,才不會延誤全年的工期進展,才會使工作呈現(xiàn)出新的氣象,使全年工作再上一個臺階。
    新年已過,讓我們每個人都學會用榜樣收心、用責任收心、用務實收心,耕種好春的希望,爭取用一個良好的開局,為全年生產(chǎn)目標的實現(xiàn)吹響奮進的號角,為局公司向更遠的方向發(fā)展付出自己的力量。
    演講人:xxx
    2018年x月x日
    2018年春節(jié)后上班收心會講話稿【四】
    同志們:
    新春伊始,萬象更新。今天,我們召開這次會議,既是一個團結(jié)鼓勁、調(diào)整狀態(tài)的收心會,也是一個明確目標、啟動各項工作的動員會。借此機會,我代表鎮(zhèn)黨委、政府給大家拜個晚年,祝大家在新的一年里,身體健康、心想事成、萬事如意、工作順利。同時,希望全鎮(zhèn)干部要進一步統(tǒng)一思想,收回過年的心思,迅速進入工作狀態(tài),為圓滿完成今年各項工作任務開好局、起好步。下面,我結(jié)合當前實際,就近期工作講三點意見:
    同志們:
    一要迅速集中心思。新的一年,工作任務比較重,不容我們有絲毫懈怠,絲毫放松。各單位、各部門要務必克服“年沒過完,事不愿干”的不良心態(tài),心思要迅速集中,狀態(tài)要迅速調(diào)整,工作秩序要迅速恢復。從今天開始,迅速形成一股緊張快干、馬不停蹄、提速爭先的濃厚氛圍,為圓滿完成全年工作目標奠定良好基礎。
    二要持續(xù)抓好作風。春節(jié)剛剛過完,這個時期,往往是紀律松懈之時。當前重點要規(guī)范上班秩序,嚴格上下班紀律,確保人員在崗在位。2018年已經(jīng)過去了兩個多月,如果我們稍有松一松、放一放的思想,第一季度的工作任務就很難完成,就會影響全年大局。因此,我們每位同志都要有一種緊迫感、責任感,要自覺地走出春節(jié)的喜慶氣氛,積極投入到工作當中,切實保證機關工作正常、有序運轉(zhuǎn)。
    三要及早部署工作。各單位、各部門要本著早動手、早準備、早見效的原則,按照市鎮(zhèn)兩級的工作重點,強化工作的計劃性,系統(tǒng)性,把各項工作細化分解到每個月,并落實到每個責任人,盡快制定出切合工作實際的全年工作計劃,確保各項工作盡快落實,并力爭在短期內(nèi)收到明顯成效。
    二、 謀篇布局,強力啟動各項工作
    二要抓好“五大戰(zhàn)役”和重點工作、重點項目的謀劃工作,確保各項工作任務得到全面貫徹落實。
    二要切實抓好安全穩(wěn)定工作。堅持預防為主、綜合治理的方針,嚴厲打擊各類違法犯罪活動,保證社會的和諧、穩(wěn)定。抓好消防安全工作,落實好防火措施,避免發(fā)生火災事故。加強交通安全教育和管理,落實好各項安全防范措施,避免交通事故的發(fā)生。
    三、強化領導,確保任務圓滿完成
    一要加強督促抓好落實。對定下來的目標任務,要認真做好分工,層層分解,落實到位。各分管領導要加強督促檢查,多到基層走走,多了解一些情況,查看任務是否明確到人,人員是否安排到位,工作是否正常開展。對節(jié)前未辦完的工作,要盡快辦結(jié),使各項工作都有始有終。
    二要改進方法抓好落實。各級領導對全年工作任務,都要有具體措施來保證落實,對已經(jīng)制訂的措施要進行一次再研究、再敲定,看措施是否可行。對尚未制訂措施的目標任務要搞好調(diào)查研究,盡快拿出切實可行的方法措施來,確保任務的完成。
    三要強化領導抓好落實。要嚴格實行“一把手”負總責,分管領導直接抓的工作推進機制,細化目標、強化責任,把各項指標落到基層、落到人頭,真正建立起一級抓一級,層層抓落實的責任機制,努力形成領導在一線指揮,部門在一線服務,問題在一線解決的工作格局,確保全年工作目標如期完成。
    各位同志,“一年之計在于春”,完成第一季度的工作可以說時間緊、任務重各單位、各部門要立足于本職工作,科學布局,認真謀劃,合理安排,迅速展開,做到心中想全年,突出抓首季,致力保開局,形成推進當前工作的強大合力,確保各項工作全面推進、富有成效,實現(xiàn)各項工作首季開門紅。
    演講人:xxx
    2018年x月x日
    2018年春節(jié)后上班收心會講話稿【五】
    同志們!
    今天是正月初八,是我們春節(jié)后第一天上班,首先讓我代表局黨委給局機關全體干部職工拜個晚年,祝福大家在新的一年里身體健康、工作順利、闔家幸福、事事如意!
    工作,大大提高了水利形象。水文局的干部職工也干的不錯,獲得了很多省級獎勵,取得了很大的成績。大家確實為水利快速發(fā)展作出了貢獻。但是,大家也必須看到,我們今后的工作任務還十分艱巨繁重。根據(jù)市委市政府的工作部署和省水利廳的工作要求,結(jié)合我們局的實際情況,為做好新一年的工作,我對大家提幾點希望和要求:
    第一,要盡快將思想行動轉(zhuǎn)到工作上來。春節(jié)已經(jīng)過完,從今天起,我們就正式上班了,希望大家盡快從年味中走出來,從思想上、行動上轉(zhuǎn)到我們的工作上來。因為我們今年的工作任務仍然很重,8大重點水利工程建設,5項主要工作的開展,需要每個科室站隊公司,需要每位干部職工,都要有思路,有計劃,有措施,有行動,有落實。春節(jié)前省廳就來了2個通知:
    一是初九要組織召開水庫移民工作電視電話會,會議材料和會務都需要我們準備。
    二是準備參加省召開的膠東調(diào)水施工現(xiàn)場會,我們還要做會議發(fā)言。下一步按照省的施工計劃,配合進行渠首沉沙池的遷占和施工。
    三是3月初要召開全市水利工作會,結(jié)合貫徹全省水利局長會議精神,安排部署全市的水利工作。我們本身制定的許多工作計劃,還要做詳細的研究和落實。去冬今春雨雪較少,旱情嚴重,春季抗旱和引水工作也需要進一步做好。所以,大家一定要對今年的工作任務有一個清醒的認識,要盡快的將思想、行動轉(zhuǎn)到正常工作上來,確保今年水利再創(chuàng)佳績。
    第二,要實現(xiàn)工作上的開拓創(chuàng)新。今年我們能否再創(chuàng)佳績,關鍵是看各項工作是否有創(chuàng)新,是否有新的突破,是否有新的發(fā)展。所以各局直屬單位、局機關各科室站、隊、公司,特別是局各科室站隊,都要結(jié)合自己的工作,研究如何開拓創(chuàng)新,如何實現(xiàn)創(chuàng)新的問題,確保各項工作都有開拓,都有創(chuàng)新,都有突破。請各位局領導和有關科室站、隊、公司及局屬單位的負責人都要高度重視,認真研究,理清工作思路,找準開拓創(chuàng)新的突破口,集中領導,集中精力,明確責任,真抓實干,確保新的一年各項工作都有創(chuàng)新,都有新的發(fā)展。
    第三,要進一步嚴格紀律改進作風。這兩年來,隨著我們局機關規(guī)章制度的不斷完善,同志們思想覺悟在不斷提高,文明程度不斷提升,總體上說,我們局機關的紀律和遵章守紀情況還是比較好的,同志們的工作作風也是不斷得到了改進和加強,這為我們圓滿的完成各項水利任務和做好各項工作奠定了良好的基礎條件,這樣才使我們水利不斷取得新的成績,使水利得到了領導和社會各界的認可和肯定。但是我們也必須看到,我們眼鏡有不少地方還存在著不足,比如有的規(guī)章執(zhí)行不嚴,有的不按規(guī)定辦事,有的作風懶散,有的工作應付從事,缺乏高標準嚴要求,有的個人主義、小團體意識嚴重,缺乏大局意識和團隊觀念等等。所有這些不足和問題,對我們開創(chuàng)新業(yè)績,對水利事業(yè)的發(fā)展是非常有害的。必須引起我們?nèi)指刹柯毠さ母叨戎匾暫透叨染?,必須盡快完善規(guī)章制度建設、嚴格規(guī)章制度的遵守;進一步轉(zhuǎn)變工作作風,提高效能效率,適應緊張繁重的工作需要,以自己的模范行為,樹立起水利的良好形象。
    第四,要建設文明節(jié)約型機關。加強文明節(jié)約型機關建設,是建設精神文明和建設資源節(jié)約型社會的重要內(nèi)容。我們局的財力還很有限,欠帳還很多,經(jīng)濟還十分緊張,我們的各項開支還很多,還帳還貸款的壓力也很大,需要花錢的地方也很多,因此希望大家都要從思想上過緊日子,不要大手大腳,從水、電、暖、辦公招待、會議、車輛管理等各個方面來節(jié)約,自覺為水利局節(jié)約資金,節(jié)約每一分錢。同時也要廣開財源,加強征費收費,主動向油田,向財政、向上級要政策,要項目,要資金,要支持。多為我局聚財增財。同時要加強金水公司的多種經(jīng)營工作,多為局里和職工創(chuàng)收增收。關于加強機關文明建設問題,我不想細說了。
    在這里我主要強調(diào)的是,在機關衛(wèi)生面貌、機關管理、文明辦公、文明用語、文明接待、文明行為,文明處理同志之間的關系,文明創(chuàng)建活動等,請大家都要引起注意,用文明標準來約束自己的行為,應當怎樣做,不應當怎樣做,要體現(xiàn)出干部的水平,黨團員的水平,國家職工的水平,做文明人,爭當文明標兵,創(chuàng)建文明科室,爭創(chuàng)文明機關和文明行業(yè)。
    總之,希望大家在新的一年里,要有新的思路,有新的風貌,有新的作風,有新的突破,有新的業(yè)績。最后再一次祝愿大家在新的一年里身體好,工作好,運氣好,事事好,一切都好!
    演講人:xxx
    2018年x月x日
    公司春節(jié)節(jié)后收心會上的講話稿篇十五
    各位同事:
    今天是春節(jié)假期后第一天正式上班,把大家召集起來開個會,主要目的是向大家拜個晚年,祝大家新年快樂,心想事成,萬事如意!同時想借這個會,讓大家收收心,從今天開始,集中精力,團結(jié)一致,扎扎實實做好新一年的工作。
    過去的一年,我們超額完成了年初定下的目標,團隊建設和業(yè)務建設呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。過去的一年大家付出很多,很辛苦,我代表公司暨我本人向在座的各位表示衷心感謝。
    全面客觀地總結(jié)回顧去年的工作,還存在一些薄弱環(huán)節(jié),不容盲目樂觀,歸納起來我認為主要體現(xiàn)為“五個有待進一步提高”:一是業(yè)務素質(zhì)有待進一步提高,有些同志未能花時間深入學習業(yè)務相關知識,滿足于知道一些、了解一點,掌握的不準不透不深不多,關鍵時刻暴露出知識的貧乏和經(jīng)驗的不足;二是工作質(zhì)效有待進一步提高,有些同志有些時候存在“完成任務”的心理,將工作做到最完美的意識不強,主動出擊找工作不夠,遇事滿足于“完成”,未能進一步求精求高,工作中創(chuàng)新的點子不多,整體上檔次不夠;三是對外形象有待進一步提高,雖說團隊給了我們較高的評價,但我們自己應該嚴格要求自己、正確認識自己,要看到我們有的制度還落實不到位,少數(shù)人紀律上、工作上放縱自己;四是責任意識有待進一步提高,在工作運轉(zhuǎn)中還存在把關不嚴,出現(xiàn)了不該出現(xiàn)的問題,少數(shù)人沒有自己的思想;五是和諧程度有待進一步提高,對內(nèi),部門協(xié)作不夠,對外,借鑒不夠,尤其是與上級和其它相關部門的聯(lián)系不夠,在一定程度上影響了我們的工作創(chuàng)新進程。這些問題要引起我們的高度重視。
    下面,我針對上述存在的問題,結(jié)合新一年度的工作,講幾點意見,供大家參考。
    一、加強學習,刻苦鍛煉強素質(zhì)。
    高素質(zhì)的團隊,是提高工作水平的前提和保證,促進每個同志自身素質(zhì)的不斷提高,使之成為勝任本職工作的行家里手,是對工作最實際的檢驗。素質(zhì)的提高應該包括以下幾個方面。
    一是人品素質(zhì)要強。公司近年來一直在推動弟子規(guī)的學習,其目的就是要讓我們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,加強人品塑造,提高思想道德修養(yǎng)。
    二是業(yè)務素質(zhì)要強。張口能說、提筆能寫、閑時能思、有事能辦,是對同志們業(yè)務上的要求。達到這個要求不容易,也不是一蹴而就的,它需要我們長期堅持、持之一恒地學習。當今正處于處于一個知識不斷更新、需要終身學習的知識信息時代。要樹立強烈的學習意識,要有不學習就不能勝任崗位的意識,要有不學習就不能勝任工作、就會落伍的憂患感,養(yǎng)成主動學習的良好習慣。我們的學習不能僅限于一般意義上的讀書學習,要把握學習的“五個基本屬性”:即講究學習的適用性,立足于管用、能用,自我補課,自我提高;注重學習的廣泛性,盡可能多地涉獵知識,拓寬視野,不強求門門精,但應做到樣樣懂;力求學習的深邃性,精通本職業(yè)務,吃透上級精神,把握工作動態(tài);注重學習的實踐性,多到團隊中了解情況,多參加一些重要會議、重要活動;堅持學習的經(jīng)常性,鍥合不舍、持之以恒地學習,使工作的過程成為學習的過程。為提高學習實效,應當堅持“五個一”的學習機制,即“一日一讀”“一周一學”“一月一講”“一季一比”“一年一評”。
    二、嚴格要求,樹形象。
    我們分公司的性質(zhì)既是服務于團隊,又是監(jiān)管于團隊,工作作風如何、整體形象如何,直接體現(xiàn)了分公司的作風,直接關系到公司的形象。
    一是要樹立求真務實的形象。
    二是要樹立開拓創(chuàng)新的形象。蘇東坡有一首絕句《題西林壁》——“橫看成嶺側(cè)成峰,遠近高低各不同;不識廬山真面目,只緣身在此山中”,道出了視野在人的認知過程中的特殊作用。因此,要創(chuàng)新思維方式,就必須拓寬視野,努力實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”,即工作重點要從完成具體事務向善于抓大事、謀全局、當高參轉(zhuǎn)變;工作目標從滿足于做好當前工作向善于主動出擊、超前謀劃轉(zhuǎn)變;工作方式從被動應付向自覺思考、創(chuàng)造性開展工作轉(zhuǎn)變。
    三、團結(jié)協(xié)作,傾心協(xié)力創(chuàng)和諧。
    一是繼續(xù)推進和深化和諧班子創(chuàng)建工作。要高度重視和加強“一班人”的團結(jié),努力在班子中創(chuàng)造相互信任、相互配合、相互關心、相互溝通、相互支持的良好氛圍,使大家心往一處想,勁往一處使,真正做到共事、共心、補臺、補位,發(fā)揮出整體效能。
    二是突出創(chuàng)建和諧隊伍。
    三是努力提供和諧服務。
    四、開拓創(chuàng)新,善于謀事爭一流。
    一是謀事求早。謀事求早,關鍵是做到適時有效,思領導之所急,謀領導之所需;謀事求早,還要把握前瞻性,盡可能早半拍快半拍,多未雨綢繆,少亡羊補牢,多當事前“諸葛亮”,少等事過“馬后炮”。
    二是思路求新。
    三是工作求實。真抓實干是成就事業(yè)的動力,唯有實干才能出成果、創(chuàng)佳績。