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機(jī)關(guān)員工月工作總結(jié)篇一
第一條為創(chuàng)建全國文明城區(qū)，以“做最美崇禮人、當(dāng)合格東道主”為主題，全面規(guī)范機(jī)關(guān)禮儀，提升文明素養(yǎng)，塑造良好形象，更好地服務(wù)于人民，服務(wù)于社會，服務(wù)于籌辦冬奧、綠色崛起，特制定本守則。
第二條機(jī)關(guān)文明守則是機(jī)關(guān)工作人員必須遵守的禮儀和行為準(zhǔn)則。
第三條遵守機(jī)關(guān)文明守則，是維護(hù)機(jī)關(guān)及其公務(wù)人員良好形象的基本要求。區(qū)直機(jī)關(guān)工作人員必須自覺遵守本守則。
第二章形象文明。
第四條儀表。
著裝要整潔美觀、大方得體，選擇合適的服飾。
(一)辦公著裝。辦公室工作著裝要整齊、穩(wěn)重、得體、大方，不得穿拖鞋、短褲、超短裙、背心、文化衫或過于露、透的服裝。
(二)大型會議或重要活動著裝。男性穿深色西裝，內(nèi)著淺色襯衣，扎領(lǐng)帶，女性穿職業(yè)裝。
(三)接待訪問著裝。氣氛嚴(yán)肅的場合，按本條(二)款著裝;氣氛較活躍時，可穿休閑裝，也可穿色彩圖案活潑一些服裝。
第五條儀容。
應(yīng)保持端莊穩(wěn)重、精神飽滿。
(一)男士頭發(fā)不宜過長，女士發(fā)型、發(fā)色應(yīng)適宜，頭發(fā)應(yīng)及時清洗。
(二)男士應(yīng)保持面部整潔，不留胡須;女士宜化淡妝，飾品配戴適宜，不得當(dāng)眾化妝或補(bǔ)妝，不得指甲過長或染有色指甲。
(三)工作時間嚴(yán)禁飲酒，八小時之外不得酗酒、不應(yīng)過分勸酒，養(yǎng)成良好的飲食習(xí)慣。
第六條姿態(tài)。
在公務(wù)場所，應(yīng)保持舉止端莊，態(tài)度友善，姿態(tài)良好。
(一)與人溝通交流，應(yīng)表情自然，態(tài)度和藹，友善地注視對方，保持微笑服務(wù)。
(二)肢體語言應(yīng)適度，忌指手畫腳或指指點(diǎn)點(diǎn)等不當(dāng)手勢。
(三)保持良好的形體姿態(tài)，站姿挺直舒展，坐姿文雅端莊，行姿輕松穩(wěn)健。
第三章公務(wù)文明。
第七條公務(wù)公示。
上班時應(yīng)佩帶工作胸卡或擺放工作崗位桌牌，黨員應(yīng)佩戴黨徽胸章，表明身份職責(zé)，完善去向告知制，方便群眾辦事;外出履行公務(wù)必須首先出示工作證件、說明情況，不得盛氣凌人、態(tài)度粗暴、蠻橫執(zhí)法。
簡化辦事程序，增強(qiáng)辦公透明度，做到辦公指南公示清晰，工作流程指示醒目。
第八條辦公環(huán)境。
(一)辦公室整潔衛(wèi)生，窗明幾凈，空氣清新，儉樸莊重。
(二)辦公設(shè)備、用品擺放整齊，規(guī)矩有序，美觀大方。
(三)個人生活用品擱置適當(dāng)，不亂堆亂放。
(四)機(jī)關(guān)辦公樓宇環(huán)境優(yōu)美，過道、墻面整潔干凈，院落要綠化、美化、硬化，環(huán)境達(dá)標(biāo)。
第九條接待文明。
(一)辦公禮儀。對前來辦事人員要熱情接待，周到服務(wù)，態(tài)度誠懇，用語文明，做到“一起立，二讓座，三倒水，四問詢，五辦事，六送客”。
1、談話。交談時要親切熱情，態(tài)度誠懇，尊重對方，有禮有節(jié)。不要東張西望或漠視他人，不得開過分的玩笑，避免使用刺激性語言或獨(dú)斷性言論。
2、辦事。按照首問負(fù)責(zé)制要求，屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的事情，要積極主動、認(rèn)真高效地辦理;對自己職責(zé)范圍之外的事情，要主動引導(dǎo)，協(xié)調(diào)辦理。
3、電話。撥打、接聽電話，要簡明扼要、禮貌謙和，盡量縮短通話時間，禁止長時間占用電話。
(二)接待禮儀。
接待來賓時，要認(rèn)真了解來賓的基本情況，制定、落實(shí)接待方案，妥善安排來賓工作日程和吃住行，做好接待準(zhǔn)備工作。
1、稱謂。對來賓應(yīng)采用正規(guī)稱呼，一般以職務(wù)、職稱、“同志”、“先生”、“女士”等相稱。
2、介紹。注意介紹的順序，一般要把職位低的介紹給職位高的，男士介紹給女士，來客介紹給職務(wù)較高的主人。介紹者與被介紹者應(yīng)熱情得體、舉止大方、面帶微笑。會議介紹時，被介紹者應(yīng)起身示意，與會人員應(yīng)鼓掌歡迎。
3、引導(dǎo)。在禮賓次序中，一般以右為上，左次之。兩人同行以前、右者為尊;三人同行以中間、前者為尊;上樓時應(yīng)請尊者、女士在前，下樓時應(yīng)請尊者、女士為后;迎賓引路時主人在前，送客時主人在后，并將道路或走廊的中央線讓給客人行走;引導(dǎo)賓客時主人應(yīng)走在客人左前方，身體稍轉(zhuǎn)向客人一方。任何情況下，開門與關(guān)門的動作都應(yīng)優(yōu)雅得體，一般應(yīng)采用斜側(cè)身姿態(tài)，不可背對客人。
4、名片。向他人遞送名片時，身體微微前傾示意，雙手呈上;接受他人名片時,應(yīng)雙手接過,并道謝。
5、握手。握手時應(yīng)友好地注視對方的眼睛，握手力度要適當(dāng)，不可過份用力或長握不放。別人主動伸手，要馬上回應(yīng);若是坐著的，應(yīng)起立回應(yīng)。
6、乘車。乘坐公務(wù)小車時，其座次自高而低為：后排右座，后排左座，后排中座，前排右座。當(dāng)主人駕車時，其座次自高而低為：前排右座，后排右座，后排左座，后排中座。上車時，請尊者從右側(cè)先上車，陪同人員關(guān)好車門后從車身后繞至左側(cè)上車;下車時，陪同人員先下車，必要時替尊者拉開車門。
7、就餐。就餐入座時，主賓應(yīng)在主陪右側(cè)，副主賓左側(cè)就座，僅次于主賓、副主賓來客分座副主陪兩側(cè)。其余客人在主人左側(cè)依其職務(wù)、資歷的高低順序就座，或與陪同人員交叉就座。就餐時應(yīng)談話愉快，氣氛友好，嚴(yán)禁飲酒、酗酒，不得擺煙。自助餐應(yīng)自覺排隊、不得浪費(fèi)。
第十條公務(wù)用語。
接人待物或處理公務(wù)時，用普通話力求用語文雅謙和、準(zhǔn)確，語氣親切、熱情，做到“好”字開頭、“請”字優(yōu)先、“謝謝”和“再見”收尾。
(一)接待文明用語。
1、請進(jìn)、請座、請喝水。
2、您好，需要我?guī)兔?
3、請問您找哪位?對不起，xx同志出差(開會)去了，有什么事需要我轉(zhuǎn)告嗎?(或請您在xx時間再來看看)。
4、請稍等，我馬上給您辦理。
5、好的，我們會盡快為您辦理。
6、別著急，我來幫您聯(lián)系。
7、請您到xx部門(科室)辦理，需要我陪您去嗎?
8、很抱歉，您先坐會兒。
9、對不起，讓您久等了。
10、對不起，這個問題我們需要向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示，x天內(nèi)給你答復(fù)。
11、如果還有什么不明白的可隨時跟我聯(lián)系，電話是xx。
12、請理解，我們將設(shè)法改進(jìn)工作。
13、別客氣，這是我們應(yīng)該做的。
14、謝謝您對我們工作的支持。
15、請多提寶貴意見。
16、請您慢走，再見。
(二)電話文明用語。
1、您好!這里是xxx(單位名稱)xxx科(室)。
2、請稍等，我?guī)湍纯此?她)在不在。
3、xxx在xx科(室)，請您撥打xxx(電話號碼)。
4、對不起，xxx同志不在，有什么事需要我轉(zhuǎn)告嗎?
5、對不起，他(她)正有事，請待會打來。
6、對不起，您打錯電話了。
7、對不起，請您留下姓名和電話號碼，我問明后給您答復(fù)。
8、對不起，這事由xx(單位)負(fù)責(zé)，請您聯(lián)系他們解釋好嗎?
9、對不起，我沒有聽清楚，麻煩您再講一遍。
10、請稍等，我拿筆記錄一下。
11、您好，我是xxx(單位名稱)xxx科(室)，有個會議通知(或有件事)，麻煩您記一下，……請問您貴姓，……謝謝!
12、請幫助找一下xxx同志接電話。
13、有件事請您幫助轉(zhuǎn)告xxx同志，(說清事情)謝謝。
第十一條會議禮儀。
(一)參加會議應(yīng)提前十分鐘入場，著規(guī)定服裝，按位置入座，坐姿端正，做好記錄。因特殊情況不能與會，要事先請假，不得遲到或早退。
(二)遵守會場紀(jì)律，不隨便講話、議論，不打瞌睡，不離席隨意走動，不看與會議無關(guān)的材料;入場前將要手機(jī)關(guān)機(jī)或調(diào)到靜音、振動狀態(tài)，保持會場肅靜。
(三)尊重會議講話、發(fā)言者的勞動，鼓掌要主動、熱烈，會議結(jié)束后也應(yīng)以掌聲表示敬意和祝賀。不得鼓倒掌或喧嘩起哄。退場時不亂擁亂擠，禮讓領(lǐng)導(dǎo)、客人先行。
第十二條使用網(wǎng)絡(luò)。
使用機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)時必須堅持公私分明、適度上網(wǎng)、嚴(yán)守秘密。
(一)不可將單位郵箱用作私人聯(lián)系，不可發(fā)送涉及機(jī)密內(nèi)容的`郵件，不可隨便發(fā)送無聊、無用的垃圾郵件，不得將單位郵箱的密碼轉(zhuǎn)告他人。
(二)網(wǎng)上查資料，要掌握技巧和方法，下載資料要及時，不宜長時瀏覽，提高辦公效率。
(三)不得以單位或部門名義在網(wǎng)上任意發(fā)表個人看法，尤其不能發(fā)布假消息或泄露黨和國家機(jī)密。網(wǎng)上交流時，用語要規(guī)范和文明，不得使用攻擊性、侮辱性語言。
(四)嚴(yán)禁工作時間在網(wǎng)上閑聊、瀏覽或傳遞不健康信息、圖片，嚴(yán)禁玩象棋、圍棋、麻將、撲克等各種網(wǎng)絡(luò)游戲。
第四章交往文明。
第十三條內(nèi)部交往。
同事、上下級之間要相互尊重，相互配合，相互支持，相互勉勵，不搬弄是非，不制造矛盾，不彼此拆臺;下級要維護(hù)上級的威信和形象，上級要善于聽取下級的意見和建議;要建立正常、融洽、和諧的人際關(guān)系，不稱兄道弟、親親疏疏，不搞“小圈子”、小團(tuán)體。
第十四條外部交往。
樹立平等意識和服務(wù)意識，做到主動熱情、真誠守信、耐心周到，對上不得迎奉、諂媚，對下不得專橫、擺架子。時刻牢記身份，檢點(diǎn)言行，掌握分寸，公私有別，維護(hù)機(jī)關(guān)良好形象。
第十五條涉外交往。
1、遵循國際慣例。做到以我為主，兼顧他方，求同存異，基本上采用本國禮儀，對交往對象的禮俗及其禁忌，應(yīng)予遵守，以示尊重。忌強(qiáng)求對方接受和實(shí)行本國禮儀風(fēng)俗。
2、以右為尊，女士優(yōu)先。國際交往中凡沒有主次先后排列特殊規(guī)定的，一律遵循“以右為尊”、“女士優(yōu)先”的禮俗原則。
3、著裝得體，稱呼得當(dāng)。涉外人員在公務(wù)場合著裝要視實(shí)際情況而定;交往時對男士一般稱先生，對女士稱小姐、太太或女士，對有學(xué)位、軍(警)銜、技術(shù)職稱的人士，可稱呼其頭銜，不同國家，稱謂上注意予以不同對待。
第五章社會文明。
第十六條公共場所。
做到行為文明，舉止優(yōu)雅，維護(hù)公共秩序，遵守交通規(guī)則，愛護(hù)公共財產(chǎn)，遵守社會公德,隨手關(guān)燈、隨手沖沖、節(jié)約用水。
不得隨手扔垃圾、隨地吐痰、大聲喧嘩、隨意吸煙等，善于制止有損社會文明的不良行為舉止。
出入電梯要禮讓，做到先出后入，依次進(jìn)出，讓老人和婦女先行，先上的人要往里站。
第十七條家庭文明。
倡導(dǎo)和諧守信、睦鄰友好文明家庭，?；丶铱纯础⒊Ｅ憷先肆牧奶?、常下廚做老人可口飯菜;愛子女但不溺愛，以德能勤智法言行教育子女、示范子女;夫妻互敬互愛、互幫互學(xué)、互忠互信、互諒互讓;與鄰居、朋友和睦相處、友好交往;學(xué)雷鋒，助人為樂，勤做善事。
第六章附則。
第十八條特殊行業(yè)對職業(yè)文明禮儀有專門規(guī)范的，依其規(guī)定施行。
第十九條區(qū)直各部門要依照本守則，強(qiáng)化對創(chuàng)建全國文明城區(qū)、“做最美崇禮人、當(dāng)合格東道主”主題活動工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步制定、細(xì)化相關(guān)的文明禮儀細(xì)則，并抓好貫徹落實(shí)。
第二十條區(qū)委將本守則納入創(chuàng)建全國文明城區(qū)目標(biāo)管理。區(qū)直機(jī)關(guān)工委和區(qū)文明辦要加強(qiáng)指導(dǎo)。
機(jī)關(guān)員工月工作總結(jié)篇二
我局機(jī)關(guān)后勤工作是氣象工作的重要組成部分，是履行氣象工作職責(zé)的重要保障和基礎(chǔ)，直接關(guān)系到機(jī)關(guān)的工作效率和干部職工的切身利益。去年以來，我們后勤工作在氣象局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在全體后勤干部職工的共同努力下堅持科學(xué)發(fā)展觀，大力推進(jìn)氣象機(jī)關(guān)后勤科學(xué)化、精細(xì)化和人性化管理?，F(xiàn)就一年來機(jī)關(guān)后勤工作狀況總結(jié)如下：
一、工作措施。
1、強(qiáng)化意識。牢固樹立服務(wù)意識，機(jī)關(guān)利益無小事。優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)能夠促進(jìn)各項(xiàng)工作穩(wěn)步前進(jìn)，后勤部門在服務(wù)過程中，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、熱情的態(tài)度、禮貌的風(fēng)尚和規(guī)范的行為，也能夠促進(jìn)廣大干部職工全身心地投入學(xué)習(xí)和工作。因此，我們經(jīng)常教育后勤口的干部職工樹立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)、為群眾服務(wù)和為基層服務(wù)的意識，完成從變被動服務(wù)為主動服務(wù)和變單方面服務(wù)到全方位服務(wù)的轉(zhuǎn)變，為干部職工帶給各種周到和貼心的服務(wù)，體現(xiàn)出局黨組對干部職工真心實(shí)意地愛護(hù)和關(guān)心。
2、強(qiáng)化制度，建立健全系列規(guī)章制度。先后制訂和完善了《局機(jī)關(guān)食堂人員工作細(xì)則》、《局機(jī)關(guān)食堂食品采購、保管、發(fā)放制度》、《局機(jī)關(guān)食堂衛(wèi)生制度》、《炊事員操作細(xì)則》、《食堂餐具、炊具消毒細(xì)則》《機(jī)關(guān)車輛使用保養(yǎng)制度》《機(jī)關(guān)低碳節(jié)約制度》《機(jī)關(guān)衛(wèi)生和保衛(wèi)制度》《水暖電的繳費(fèi)，維修規(guī)定》?！掇k公用品的購發(fā)制度》等一系列規(guī)章制度，詳實(shí)而細(xì)致地規(guī)定了每一個操作過程的具體要求，為機(jī)關(guān)后勤工作規(guī)范化、科學(xué)化的管理帶給了制度保障。
3、強(qiáng)化管理，千方百計增收節(jié)支。提高食堂飯菜質(zhì)量的第一關(guān)是把好采購進(jìn)貨關(guān)。服務(wù)中心及時組織人員調(diào)研市場行情，采取公開招標(biāo)的形式確定幾家誠實(shí)守信的供應(yīng)商，定時將米、面、菜、油、鹽、醬、醋等產(chǎn)品直接供應(yīng)到食堂。這樣，既減少了進(jìn)貨渠道的中間環(huán)節(jié)，降低了成本，又保證了質(zhì)量。堅持進(jìn)貨、驗(yàn)收、記賬、付款分開，遏制了不良行為的發(fā)生。同時，做到細(xì)節(jié)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，才能把每一件事做好、做精。因此，為食堂每個崗位都規(guī)定了嚴(yán)格的操作規(guī)范。工作人員要先培訓(xùn)，熟練掌握操作規(guī)范后才能上崗。對于如何打掃衛(wèi)生、如何清洗蔬菜、怎樣搭配營養(yǎng)等都制定了嚴(yán)格的規(guī)定。食堂嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生安全制度，緊緊圍繞“防中毒，防病毒，防投毒”為中心，非食堂操作人員禁止入內(nèi)，杜絕了食物中毒現(xiàn)象的發(fā)生。設(shè)有先進(jìn)的電子收費(fèi)系統(tǒng)，使食堂收費(fèi)快捷、衛(wèi)生，確保廣大干部職工的飲食衛(wèi)生安全。
4、強(qiáng)化考核，充分調(diào)動大家做好本來職工作的用心性和創(chuàng)造性。建立了《財政局機(jī)關(guān)食堂人員考評方案》、《職責(zé)倒查追究制》，做到工作安排到了哪里，考核獎懲就跟到哪里。設(shè)有“意見薄”，對反應(yīng)的問題采取職責(zé)倒查，追究相關(guān)人員的職責(zé)，確保每個環(huán)節(jié)、每個細(xì)節(jié)不出現(xiàn)問題。
為了辦公樓和新職工宿舍的粉刷，院內(nèi)綠化，亮化，今年5月院里栽了各種樹15種3000多株，面積8000多平米。
一年來，雖然我們的工作取得必須成績，但是，離局領(lǐng)導(dǎo)和大家的要求還存在必須的差距，工作中還有這樣那樣的不足及問題，需要在今后的工作中百尺竿頭，更進(jìn)一步。
二、工作體會。
經(jīng)過近年來的管理實(shí)踐，我們認(rèn)為要搞好后勤管理應(yīng)抓好以下三個方面：一是從計劃抓起。“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”。抓好計劃的“健全、充實(shí)、落實(shí)”，是精細(xì)管理的首要任務(wù)。后勤工作人員每人都有一本工作日志，記錄總體計劃、每月計劃、每周計劃、每日計劃，并且每一天自查完成狀況。二是從規(guī)范和程序抓起。每個崗位都有明確的職責(zé)和規(guī)范，這樣不但有據(jù)可依，事事有人做，且能按輕重緩急忙而不亂，便于把事情做到位、做細(xì)、做精。三是從解決問題抓起。問題出此刻哪里，我們的注意力就集中在哪里，解決問題的措施就跟到哪里，規(guī)章制度就制定在哪里。
三、下一步工作打算。
20xx年還有4個月，后勤工作性質(zhì)所以決定，一刻也不能夠放松，因此，我們決心再接再厲，勵精圖治，認(rèn)真做好以下幾件工作，進(jìn)一步改善后勤服務(wù)，打造滿意型后勤部門：
一是從機(jī)制抓起。權(quán)力到人、職責(zé)到人、利益到人，做到事有人管，管事有權(quán)、權(quán)連其責(zé)、利績掛鉤，這樣就能使后勤管理由粗變細(xì)。二是從環(huán)節(jié)抓起。環(huán)環(huán)相扣、一環(huán)不少、一環(huán)不差是精細(xì)化管理的關(guān)鍵。做每件事都要從計劃、準(zhǔn)備、實(shí)施、到善后全方位搞好。六是從細(xì)節(jié)抓起。“細(xì)節(jié)決定成敗”，規(guī)范了細(xì)節(jié)、要求，做每一件事才有評價的標(biāo)準(zhǔn)，才能做好、做精，起到潛移默化的教育作用。三是從具體要求抓起。做每件事都要有要求，任務(wù)越明確越具體，職責(zé)越清楚，越有利于操作和精細(xì)化管理。這就要求安排工作的人分配任務(wù)要簡明、扼要。四是從考核獎懲抓起。建立《后勤人員考評方案》、《職責(zé)追究制》，做到工作安排到了哪里，考核獎懲就跟到哪里，實(shí)現(xiàn)有安排、有檢查、有考評。
機(jī)關(guān)員工月工作總結(jié)篇三
回顧一年來的工作業(yè)績，我主要做到了以下幾點(diǎn)，現(xiàn)總結(jié)如下。
一、嚴(yán)明號令，一切行動聽指揮。
一年來，對于領(lǐng)導(dǎo)部署的工作任務(wù)和臨時號令我做到了絕對地服從和雷厲風(fēng)行的執(zhí)行。對于上級對下級的管理我做到了偉大的尊重和服判。保障了行政上的全所一盤棋，上下一條心，政令暢通，號令嚴(yán)明。維護(hù)了政令的高度嚴(yán)肅性和一統(tǒng)性。如有幾次領(lǐng)導(dǎo)寅時叫我打掃好衛(wèi)生關(guān)好鐵門，我當(dāng)機(jī)立斷地就執(zhí)行了起來，而沒有陽奉陰違暗渡成昌地拖到卯時去完成，再如領(lǐng)導(dǎo)通知我開會學(xué)習(xí)看電視，也從沒有搪塞推脫借故不參。除此之外，在工作中我還常常用軍事化的戰(zhàn)略思想來規(guī)范自己，用三大紀(jì)律八項(xiàng)注意的條條來約束自己。要告訴大家的是，我的這些堅果行為決不是與生俱來的，都是馬列主義毛澤東思想照耀我的結(jié)果!是改革開放政策溫暖我的結(jié)果!是社會主義榮辱觀滋蘊(yùn)我的結(jié)果!
二、遵章守紀(jì)，以身作則揚(yáng)法威。
偉大領(lǐng)袖毛主席早就教導(dǎo)我們說，紀(jì)律是執(zhí)行路線的保證。一個單位如果沒有嚴(yán)格的紀(jì)律，就會出現(xiàn)一盤散沙的現(xiàn)象。因此一年來我堅持做到了不遲到，不早退，不礦工，不賭博，有事請假，重大事情及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。做到了對領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)不討價還價，不搪塞推脫，不敷衍塞責(zé)，不陽奉陰違，不暗渡成昌。自覺遵守和維護(hù)了所里的一切規(guī)章制度。保障了所務(wù)工作的順利開展，維護(hù)了中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的企業(yè)規(guī)章制度的絕對權(quán)威。請同志們別笑，遵章守紀(jì)絕非小事。從小的來說，他是對一個單位機(jī)制正常運(yùn)轉(zhuǎn)的維護(hù)，從大的來說，他是穩(wěn)定，是安定團(tuán)結(jié)。他是對我國來之不易的安定團(tuán)結(jié)的政治局面的穩(wěn)定，是對中國特色社會主義大好形勢的穩(wěn)定，是對改革開放勝利成果的穩(wěn)定。是對黨的路線方針政策順利推行的穩(wěn)定。他是貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的重要手段。他是國家和人民走向繁榮富強(qiáng)的重要法寶。他是革命人民從一個勝利走向另一個勝利的自豪和嬌嬈。
三、愛崗敬業(yè)，恪盡職守創(chuàng)佳績。
一年來，在所黨支部的正確英明領(lǐng)導(dǎo)下，我堅持堅守，恪盡職守，創(chuàng)新管理，發(fā)揮優(yōu)良，優(yōu)秀地履行了自己的工作職責(zé)。做到了堅持每天打掃周圍的環(huán)境衛(wèi)生和室內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，做到了對電動門的每星期一清洗，對車庫的每月一保潔，對寢室和辦公室做到了空氣暢通，窗明幾凈，沒有一點(diǎn)蜘蛛網(wǎng)，防止了疾病的傳播，美化了工作環(huán)境;做到了每晚八點(diǎn)鐘以前關(guān)電動門;做到了對車庫車輛的責(zé)任管理;做到了對外來入院人員和車輛的盤查與登記，對身份不明的閑雜人等一律進(jìn)行了驅(qū)敢和攔截，保障了院內(nèi)職工的財產(chǎn)和生命的安全;對來訪的信訪人員做到了以禮相待，微笑服務(wù)，說話和氣;對來辦案的刑偵人員和交警做到了彬彬有禮，熱情服務(wù)，不厭其煩。
如有幾個晚上半夜三更，交警同志說要到監(jiān)控室里查看肇事車輛，我的睡意立刻就消失了，毫不猶豫地起床為他們開了門，再如刑偵人員要到監(jiān)控室查看犯罪車輛的蹤跡，我二話不說就給他們指明了去處，匆忙之際我還和刑警同志談了一下監(jiān)控對破案的重要性;對于隨地在大門口及大門口旁側(cè)拉尿和丟東西的旅行者進(jìn)行了嚴(yán)厲地苛斥和批評;對公司和上級來的檢查團(tuán)做到了火一般的熱情和尊重;對90%以上的職工做到了有春天般的溫暖和熱情。
對院內(nèi)花草樹木做到了特別的呵護(hù)和關(guān)愛。對公共財產(chǎn)做到了一貫性的愛護(hù)和謹(jǐn)用。做到了隨時迎接公司和所里的工作檢查，而不是三天打魚兩天曬網(wǎng)突擊應(yīng)付。對于樹上的鳥兒我也做到了盡量的保護(hù)，別看它們很討嫌，經(jīng)常拉屎到我的摩托車上，但是它們也是大自然的一員，是我們?nèi)祟惖暮门笥?，你還別說，就它們那悅耳動聽的聲音也可讓我們多活好幾年的。此外，我還做到了不玩忽職守，不以權(quán)謀私，不徇情枉法，不徇私枉法，不貪臟枉法。做到了不收取他人的小恩小惠，廉潔自律。
做到了安全保衛(wèi)的綜合管理，群防群治。做到了勤儉節(jié)約，艱苦樸素，克勤克儉，不鋪張浪費(fèi)，空調(diào)非極熱極冷時不打開使用。另外，今年4月份我還參加了省高管局舉辦的運(yùn)動會(象棋賽)，并順利地進(jìn)入了決賽，雖然在決賽中因?yàn)闆]有發(fā)揮好只獲得了一個第六名，但也是在運(yùn)動會的閉幕式上是念了名的，至于后來為什么沒有獎品了，那就不是我的事情了?？傊?，我的工作贏德了各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的廣泛好評，加速推進(jìn)了中國特色社會主義的和諧進(jìn)程。
四、八仙過海，爭前搶先顯手段。
孔夫子先生說過，學(xué)如逆水行舟不進(jìn)則退。那么在競爭如潮的今天，在憂心腫腫憂患重重的今天，在世界金融危機(jī)沖擊的今天呢?爭錢搶先，爭先保崗自然就成了我奈以生存的頭等任務(wù)了。因此在打掃衛(wèi)生保清潔鎖好大門保安全的同時，我秉誠以人為本強(qiáng)服務(wù)，以苦為樂寫奉獻(xiàn)，扎扎實(shí)實(shí)練本領(lǐng)，健健康康提素質(zhì)，兢兢業(yè)業(yè)保木碗，智智圓圓謀發(fā)展，坦坦誠誠為人梯，虛懷若谷做人民，唯有犧牲多奉獻(xiàn)，才有崗位好劃船的信念。
一年來堅持做到了三伏酷暑不離崗，三九嚴(yán)寒照掃雪，一年四季風(fēng)雨無，老當(dāng)益壯更如鐵。艱難險阻腳下踩，辛酸苦辣心中埋，只要崗位不棄我，臟活累活我都來。難事苦事?lián)屩鴶?，好事易事讓人干，不恥下問虛心學(xué)，披荊斬棘戰(zhàn)強(qiáng)頑。由于有了這樣的信念和憂患意識，我對崗位更是倍加珍惜和熱愛了。
但是，時不待我，崗不惠我。在坐的只要是老同志都知道我的崗位是怎么來的，不訪告訴大家，我的崗位是在公司的改革浪潮中大浪淘沙淘出來的，在當(dāng)時的情況下是沒有競爭對手的。如今則不同了，就連外面的幾只癩克馬也在鯽魚我的位置。為了保住崗位求生存，安身立命謀發(fā)展，我只好下定決心吃大苦，厲兵秣馬創(chuàng)手段了，如，在工作中我就做到了堅持向徐黎學(xué)習(xí)，一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)，業(yè)務(wù)熟練，不畏強(qiáng)暴，誠懇待人，樂于助人。在事業(yè)方面，我就做到了堅持向航空專家吳大觀學(xué)習(xí)，孜孜不倦，與時俱進(jìn)，無限創(chuàng)新。在生活方面，我就做到了堅持向好八連學(xué)習(xí)，艱苦奮斗，勤儉創(chuàng)業(yè)。在精神文明方面，我就做到了堅持向白求恩學(xué)習(xí)，毫不利己，專門利人。
在信仰方面，我就做到了堅持向王瑛學(xué)習(xí)，公而忘私，堅持原則，秉公辦事。在自我建設(shè)方面，我就做到了每天堅持鍛煉身體，強(qiáng)壯體魄，體重現(xiàn)在已經(jīng)達(dá)到了82公斤。此外，我還做到了每星期堅持學(xué)習(xí)毛主席著作，學(xué)魯迅文選和尖端物理。做到了加強(qiáng)紀(jì)律性，革命無不勝，敢于正視歪風(fēng)邪氣。做到了和廣大的貧下中農(nóng)心連心，同心同德干四化。做到了虛心接受貧下中農(nóng)的監(jiān)督和批評。
五、團(tuán)結(jié)協(xié)作，共克時艱奏華章。
所謂協(xié)作就是部門與部門之間的橫向聯(lián)合，工作上的原則性和靈活性的靈活運(yùn)用。協(xié)作之一，經(jīng)常到費(fèi)亭里協(xié)調(diào)解決矛盾，雖然有時候話語不多，但默沉沉的臉鐵沉沉的拳也是對對手的一種威懾。有道是，費(fèi)亭走一走，不抖也得抖，費(fèi)亭站一站，不顫也要顫。為解決矛盾化解矛盾作出了一定的貢獻(xiàn)。協(xié)作之二，甘愿做一線人員和收費(fèi)人員的鋪路石和老黃牛。因?yàn)橹挥羞@樣做了，收費(fèi)人員才更有心情和動力去收好費(fèi)服好務(wù)，最終達(dá)到所興我興的共同目標(biāo)。如有收費(fèi)員叫我把門關(guān)實(shí)，在不到半分種的時間內(nèi)我就關(guān)實(shí)了。
協(xié)作三，積極配合所里的一切工作。做到了積極參加公司和所里舉辦的各種活動，做到了一人有難八方支援助人為樂的奉獻(xiàn)精神，做到了不因小事與人斤斤計較，不因大事玩世不恭違法亂紀(jì)。人生是美好的，未來是美好的。做到了用正確的人生觀和世界觀來武裝頭腦。做到了用殘酷的事實(shí)來擊潰思想上遺留下來的頑漬。做到了與同志們團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，不勾心斗角，不爾愚我咋，不斤斤計較，高風(fēng)亮節(jié)，虛懷若谷，共創(chuàng)未來之偉大創(chuàng)舉。六、默默奉獻(xiàn)，平凡崗位寫人生。談起我的崗位來，的確很平凡，很眇小，完全可以用地球上的一只螞蟻來形容它。
當(dāng)然就更談不上有奧運(yùn)冠軍的光環(huán)，有操勞了。每天過的就是一種日出日作，日落日息的平談生活，早上7點(diǎn)鐘起床，然后就是打掃衛(wèi)生，再然后就是坐在辦公室里控制電動大門的開關(guān)，從早到晚不斷地重復(fù)這個動作罷了，若遇到有外來車輛和陌生人員進(jìn)入院內(nèi)，就盤查登記一下，就這么簡單。除了領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)以外，我的每天基本上都是這樣度過的。崗位沒有其他人頂替，一年252天。七年如一日，孜孜不倦，樂此不疲，無怨無恨。眾所周知，我住的房子只有一層，隔熱和防寒的功能都很微弱，所用的空調(diào)也只有一匹，且效果很差。條件雖然很艱苦，但是四年來我從沒有向組織上有過任何申請和牢搔，而是把精力全部都投入到了工作中去，象春蠶一樣無私地奉獻(xiàn)著自己的所有。
不僅如此，在工作中我還做到了不因利小而賤為，不因責(zé)大而胡為。在困難面前，我堅韌不拔，百煉成鋼。在成績面前，我不驕不燥，百尺竿頭。三伏酷暑不離崗，三九嚴(yán)寒照掃雪，一年四季風(fēng)雨無，老當(dāng)益壯更如鐵。渾身閃耀著一種對生活無限樂觀的樂觀主義精神。
在空閑之際，我就看看電視，主要是看新聞聯(lián)播，朝聞天下，第一時間，特別關(guān)注，法治在線等等老幼皆適的電視節(jié)目，一方面享受一下生活，另一方面擴(kuò)充一下自己的知識面。這便是我一年來的工作和生活的完美寫照，平凡而偉大!眇小而燦爛!有道是，等閑識得東風(fēng)面，萬紫千紅總是春。莫愁前路無自己，天下誰人不識君。一道殘陽鋪水中，半江瑟瑟半江紅。朋友，人生是短暫的，盡情地享受生活吧!
工作也是我們生活的一部分!奉獻(xiàn)更是我們每一個有志青年的崇高使命啊!明年的打算。行為規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化，著裝統(tǒng)一整齊化，文明用語經(jīng)常化，微笑服務(wù)真情化，說話和氣金口化，禮貌待人一慣化，好人好事終身化，業(yè)務(wù)熟練職業(yè)化，學(xué)習(xí)提高科學(xué)化，勇創(chuàng)未來智謀化，老驥伏櫪八百里，一切管理現(xiàn)代化。風(fēng)蕭蕭兮易水寒，我將上下而求索?？偨Y(jié)報告完畢，請各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事批評指正。
機(jī)關(guān)員工月工作總結(jié)篇四
第一章黨委中心組學(xué)習(xí)制度。
一、黨委中心學(xué)習(xí)組人員組成及管理。
（一）黨委中心學(xué)習(xí)組成員由機(jī)關(guān)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部組成。黨委中心學(xué)習(xí)組擴(kuò)大會議可組織機(jī)關(guān)中層以上干部、社區(qū)書記和主任參加。
（二）黨委中心學(xué)習(xí)組設(shè)組長、副組長各一名，學(xué)習(xí)秘書一名。組長由黨委書記擔(dān)任，副組長由黨委副書記、紀(jì)委書記擔(dān)任，學(xué)習(xí)秘書由黨政辦主任擔(dān)任，同時黨政辦公室負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)活動的安排組織及學(xué)習(xí)資料準(zhǔn)備。
（三）黨政辦公室負(fù)責(zé)黨委中心組學(xué)習(xí)會通知。通知包括學(xué)習(xí)時間、地點(diǎn)、內(nèi)容、討論主題等。同時做好學(xué)習(xí)記錄和檔案資料采集。
二、學(xué)習(xí)內(nèi)容。
（一）深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神；深入學(xué)xxx省委、成都市委、都江堰市委及鎮(zhèn)黨委、政府重要會議精神；認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政、思想政治、組織工作等黨的建設(shè)專業(yè)知識；不斷學(xué)習(xí)法律、現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、規(guī)劃、建設(shè)、科技、文化、管理、旅游、國防等專業(yè)知識。
（二）根據(jù)要求，制定黨委中心組年度學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)要求、學(xué)習(xí)專題、閱讀書目等。
（三）根據(jù)工作需要，必要時可增加專題學(xué)習(xí)，經(jīng)黨委審定后召開專題學(xué)習(xí)會。
三、學(xué)習(xí)形式。
（一）黨委中心組原則上每月集中學(xué)習(xí)1次，時間為半天，全年集中學(xué)習(xí)時間不少于7天。
（三）黨委中心組學(xué)習(xí)可邀請相關(guān)專家、教授授課，也可根據(jù)需要安排領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部輪流講課。
（四）根據(jù)黨委不同階段的重點(diǎn)工作，每位中心組成員要結(jié)合學(xué)習(xí)計劃，在理論學(xué)習(xí)中聯(lián)系分管工作，加強(qiáng)調(diào)查研究，提高工作的針對性和有效性。學(xué)習(xí)中做好記錄。
四、學(xué)習(xí)要求。
黨委中心組學(xué)習(xí)會原則上不得請假，因公事需要請假的，應(yīng)向黨委書記請假。學(xué)習(xí)期間嚴(yán)格要求自己，按時到場，不得吸煙、接打電話。
第二章黨委會會議制度。
一、黨委會一般由黨委書記召集并主持，也可由黨委書記委托黨委副書記、鎮(zhèn)長召集并主持。黨委委員出席，機(jī)關(guān)各科室主任列席。如因故不能出席，需事先請假。原則上每兩周召開一次，根據(jù)工作需要可隨時召開（臨時召開只研究決策臨時動議的議題）。
二、黨委會議題由各委員提出，由黨政辦匯總。凡須提交鎮(zhèn)黨委會審議的議題，有關(guān)科室應(yīng)提供簡要的書面材料，內(nèi)容包括匯報要點(diǎn)、需討論決定的事項(xiàng)，以及對所提問題解決辦法的建議或方案等，會議一般不臨時增加議題，確需臨時提議，須經(jīng)會議主持人同意。
三、黨委會召開。必須由半數(shù)以上的黨委委員到會方能舉行。決定重大事項(xiàng)，如人事任免、重大資金使用等，必須由三分之二以上的委員到會才能開會和表決。同時，鎮(zhèn)紀(jì)委和財政所必須列席。
四、黨委會討論決定事項(xiàng)，一般應(yīng)遵循以下程序：由議題承辦科室主任作主匯報；提出議題或批列議題的委員作補(bǔ)充匯報；各參會委員就議題發(fā)表意見；主持人歸納討論情況，提出初步意見；委員進(jìn)行表決，主持人宣布表決結(jié)果。根據(jù)討論內(nèi)容，表決可采取口頭、舉手、記名投票或無記名投票等方式進(jìn)行。決定多個事項(xiàng)時應(yīng)逐項(xiàng)表決，贊成數(shù)超過應(yīng)到會委員的半數(shù)為通過。未到會委員的書面意見不計入票數(shù)。
五、黨委會作出的決定，由分管委員負(fù)責(zé)組織實(shí)施。在執(zhí)行中如需進(jìn)行重大調(diào)整或變更，應(yīng)再次提請黨委會審議。
六、黨委會由黨政辦安排專人雙記錄，并起草會議紀(jì)要，由黨委副書記審核，報黨委書記簽發(fā)。黨委會議決定事項(xiàng)，應(yīng)采取適當(dāng)形式進(jìn)行通知。關(guān)于干部任免、調(diào)動和少數(shù)暫不宜公開的事項(xiàng)，未經(jīng)批準(zhǔn)公開時，黨委委員及列席會議人員不得以任何形式向外泄露。
七、堅持每季度召開一次黨委擴(kuò)大會議，參會人員除班子成員外，根據(jù)工作需要組織機(jī)關(guān)中層干部、局級干部、社區(qū)書記和主任參加。
第三章黨政主要負(fù)責(zé)同志監(jiān)督制度。
一、實(shí)行“四不直管”。
（一）實(shí)行主要負(fù)責(zé)同志不直接分管干部人事工作制度。嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和我市干部選拔任用、干部任職管理初始提名的原則、標(biāo)準(zhǔn)、程序和紀(jì)律選拔任用干部。干部選拔任用由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，分管副職具體組織實(shí)施，主要負(fù)責(zé)人監(jiān)督把關(guān)。
（二）實(shí)行主要負(fù)責(zé)同志不直接分管財務(wù)工作制度。嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范財務(wù)審批程序，實(shí)行經(jīng)辦人、分管財務(wù)副職和主要負(fù)責(zé)同志層層把關(guān)的分級負(fù)責(zé)制和會審制，由分管財務(wù)副職具體負(fù)責(zé)，主要負(fù)責(zé)同志監(jiān)督把關(guān)。
（三）實(shí)行主要負(fù)責(zé)同志不直接分管工程項(xiàng)目工作制度。嚴(yán)格按照《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》和省、市有關(guān)規(guī)定履行工程建設(shè)項(xiàng)目相關(guān)工作程序，任何人不得違規(guī)干預(yù)、插手工程建設(shè)活動。工程建設(shè)項(xiàng)目由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，分管副職具體負(fù)責(zé)，主要負(fù)責(zé)同志監(jiān)督把關(guān)。
（四）實(shí)行主要負(fù)責(zé)同志不直接分管物資采購工作制度。凡列入政府集中采購目錄以及采購限額標(biāo)準(zhǔn)以上的物品和服務(wù)采購，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，由公共資源交易中心進(jìn)行集中采購；按規(guī)定可以實(shí)行協(xié)議采購或自行采購的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定后，由分管副職具體負(fù)責(zé)，主要負(fù)責(zé)同志監(jiān)督審核把關(guān)。
二、建立“五項(xiàng)制度”。
（一）建立權(quán)力清單制度。深入分析科室、領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要負(fù)責(zé)同志在崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、外部環(huán)境等方面可能存在的廉政風(fēng)險點(diǎn)，劃分風(fēng)險等級，建立風(fēng)險目錄，制定風(fēng)險防控措施。
（二）建立“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度。凡屬單位“三重一大”事項(xiàng)，除需要緊急處置的突發(fā)事件外，必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究討論決定，不得以現(xiàn)場辦公、傳閱會簽或個別征求意見等方式代替集體決策。進(jìn)一步完善“三重一大”事項(xiàng)議事規(guī)則和決策程序，確保決策制定科學(xué)、程序正當(dāng)、過程公開、責(zé)任明確。
（三）建立主要負(fù)責(zé)同志末位表態(tài)制度。主要負(fù)責(zé)同志在“三重一大”事項(xiàng)決策中要充分聽取班子成員的意見后末位表態(tài)，不得提前作傾向性發(fā)言，個人不得擅自改變集體研究決定的事項(xiàng)。對討論中意見分歧較大的，原則上應(yīng)暫緩決策，待進(jìn)一步充分醞釀后再提交決策。
（四）建立“三重一大”事項(xiàng)決策全程記實(shí)和票決制度。以書面記錄、錄音、錄像等方式，全面、如實(shí)、客觀記錄集體決策階段參會人員發(fā)表意見特別是主要負(fù)責(zé)同志的末位發(fā)言情況，集體表決情況，并存檔備查。“三重一大”事項(xiàng)的決策嚴(yán)格執(zhí)行票決制。
（五）建立決策失誤責(zé)任追究制度。堅持“誰決策誰負(fù)責(zé)、誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，建立責(zé)任到人、記錄在案、問題倒查的決策失誤責(zé)任追究機(jī)制。對不按照決策程序、超越法定權(quán)限、違反法律法規(guī)和有關(guān)政策實(shí)施決策，或依法應(yīng)及時作出決策但久拖不決造成重大損失、惡劣影響的，以及明知決策錯誤未采取措施加以糾正造成重大損失、惡劣影響的，按照權(quán)責(zé)對等的原則，嚴(yán)格追究主要負(fù)責(zé)同志的責(zé)任。
第四章聯(lián)系基層和群眾制度。
一、深入群眾調(diào)查研究。黨委要圍繞中央方針政策和省委、成都市委、都江堰市委重大決策的貫徹執(zhí)行，圍繞黨委中心工作確定調(diào)研題目，或按工作分工自擬題目廣泛開展調(diào)查研究，形成調(diào)研材料和決策建議，全年至少形成1篇調(diào)研文章。
二、聯(lián)系社區(qū)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭開展“領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、科室包村、干部幫戶”活動，做好直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作。每人聯(lián)系1―3個社區(qū)，3―5戶困難群眾和困難黨員。認(rèn)真做好聯(lián)系服務(wù)、扶貧幫困、排擾解難等工作。
三、做好群眾工作。黨委要把群眾工作列入重要議事日程，研究解決群眾工作中的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。對人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，黨委班子成員要深入到村、組、戶，認(rèn)真研究，及時解決。認(rèn)真落實(shí)定期接訪和重大信訪案件包案等制度，親自接待群眾來訪、及時閱批群眾來信。
四、健全完善黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾“四個一線”長效機(jī)制：堅持重心下移，一線掌握情況；貼近群眾所需，一線化解矛盾；強(qiáng)化直接聯(lián)系，一線增進(jìn)感情；擴(kuò)大民眾監(jiān)督，一線檢驗(yàn)實(shí)效。
第五章考勤制度。
一、考勤。
（一）堅持機(jī)關(guān)每天上下班考勤制度?？记趯?shí)行集中點(diǎn)名和不定時抽查，工作日實(shí)行周一上午9：00、周五下午2：00集中點(diǎn)名制度，遇上班時間調(diào)整另行安排。周二至周四由鎮(zhèn)黨政辦考勤，鎮(zhèn)紀(jì)委隨時抽查。
（二）超出點(diǎn)名時間視為遲到；點(diǎn)名會議結(jié)束前或者超出1個小時仍未到崗視為缺席；超出兩個小時仍未到崗視為曠工；提前離開單位而未說明情況視為早退。
（三）因公外出不能按時點(diǎn)名，本人書面說明情況，由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后，在次日上午9：10之前交黨政辦備案，逾期視為曠工；因參加市上會議的，按會議通知要求進(jìn)行檢查。
（四）考勤結(jié)果每月公示。
二、懲處。
（一）凡無故遲到、早退、抽查不在崗者，一次在機(jī)關(guān)全體干部會上通報批評并作書面檢查；二次在機(jī)關(guān)全體干部會上作書面檢討；三次按照黨政紀(jì)律處分條例視情況給予警告以上紀(jì)律處分。
（二）懲處實(shí)行“一崗雙責(zé)”，當(dāng)事人涉及的分管領(lǐng)導(dǎo)（或科室、社區(qū)負(fù)責(zé)人）同時做出書面檢查。
（三）無故缺席者，一次在機(jī)關(guān)通報批評并在機(jī)關(guān)大會作書面檢討，二次以上年終考核確定為稱職以下檔次。
（四）曠工者視其天數(shù)按（或參照）公務(wù)員管理?xiàng)l例給予相應(yīng)處罰。
（五）編外人員參照臨聘人員管理辦法執(zhí)行。
第六章外出公示制度。
一、時間。
外出公示時間為正常上班時間段，即周一至周五上午9：00----下午5：00。遇上班時間調(diào)整另行安排。
二、要求。
（一）鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體工作人員凡正常工作時間內(nèi)不在崗的須在本辦公室外出公示欄中寫明外出日期、辦事去向或不在崗原因、個人聯(lián)系電話。
（二）外出人員應(yīng)確保個人通訊暢通。
（三）外出公示人員到崗后及時更新外出公示情況。
三、監(jiān)督檢查。
實(shí)行由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委定時、不定時抽查監(jiān)督制度。督查結(jié)果在機(jī)關(guān)集中點(diǎn)名會上通報。
四、懲處。
（一）工作人員不在崗、未公示且辦公室不知去向的視為曠工，在機(jī)關(guān)干部會上通報批評并作書面檢查。
（二）工作人員公示為外出辦事，經(jīng)核查，人員去向與公示內(nèi)容不符的在機(jī)關(guān)干部會上通報批評并作書面檢討。
（三）工作人員不在崗、未公示、經(jīng)核查為外出辦公的在機(jī)關(guān)做書面檢查。
（四）懲處實(shí)行“一崗雙責(zé)”。
第七章首問責(zé)任制度。
一、定義。
（一）有關(guān)人員來鎮(zhèn)行政機(jī)關(guān)辦事，第一位接受詢問的機(jī)關(guān)工作人員即為首問責(zé)任人。
（二）有關(guān)人員來電話反映情況或舉報的，接聽電話的機(jī)關(guān)工作人員為首問責(zé)任人，首問責(zé)任人應(yīng)將來電內(nèi)容、來電人姓名、聯(lián)系電話等登記在冊，轉(zhuǎn)黨政辦或相關(guān)室所。
二、要求。
（一）首問責(zé)任人要熱情接待來辦事的人員，負(fù)有為其服務(wù)的責(zé)任，必須做到使用文明、規(guī)范的用語；耐心聽講，認(rèn)真受理，服務(wù)周到。
（二）屬于首問責(zé)任人所在室所職責(zé)范圍的事項(xiàng)，要按有關(guān)規(guī)定及時接洽，能馬上辦理的即予辦理，不能馬上辦理的，應(yīng)耐心說明情況；不屬于首問責(zé)任人所在室所職責(zé)范圍的事項(xiàng)，首問責(zé)任人要負(fù)責(zé)向?qū)Ψ矫鞔_地告知有關(guān)承辦室所。
（三）屬于業(yè)務(wù)不明確或首問責(zé)任人不清楚承辦部門的事項(xiàng)，首問責(zé)任人要及時與黨政辦聯(lián)系，幫助落實(shí)有關(guān)承辦部門。對群眾提出的問題或要求，無論是否是自己職責(zé)（權(quán)）范圍的事，都有責(zé)任和義務(wù)給群眾一個滿意的答復(fù)。
三、懲處。
（一）責(zé)任人沒有做到首問責(zé)任要求尚未造成不良后果的，由紀(jì)委書記予以誡勉談話。
（二）責(zé)任人接待推諉或刁難群眾產(chǎn)生不良后果的，一經(jīng)查實(shí)，給予批評教育，情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，給予當(dāng)年考核不稱職或直至紀(jì)律處分。
第八章請銷假制度。
一、全體工作人員要模范遵守工作紀(jì)律，有事嚴(yán)格履行請銷假手續(xù)，書面請假條應(yīng)寫明事由、天數(shù)、時間，經(jīng)逐級批準(zhǔn)；報黨政辦備案后方可離開工作崗位，假期屆滿及時到黨政辦銷假。
二、班子成員及局級以上干部請假，需經(jīng)黨委書記審批同意后，送黨政辦備案。
三、一般工作人員請假1天以上須具備書面假條，由室所負(fù)責(zé)人審批，分管領(lǐng)導(dǎo)審查，紀(jì)委書記審批后，報黨政辦備案。科室主要負(fù)責(zé)人請假需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后，還需鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)同意方可休假。
四、機(jī)關(guān)工作人員直系親（家）屬婚、喪、嫁、娶最多準(zhǔn)假3天。
五、機(jī)關(guān)工作人員病假須提供縣級以上醫(yī)院出具診斷證明的期限休假，因公請假視為出勤，但需提供請假依據(jù)（領(lǐng)導(dǎo)簽署意見，會議通知等）。
六、本人結(jié)婚、生育、探親假，按照國家規(guī)定執(zhí)行；公休假按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（特殊情況除外），經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后報黨政辦備案。
七、未經(jīng)批準(zhǔn)擅自休假或逾期休假的，按照《公務(wù)員法》及有關(guān)干部人事管理規(guī)定處理。
第九章值班管理制度。
一、時間。
工作日值班時間為下午下班時間至次日早晨上班時間；非工作日為上午9：00至次日上午9：00。
二、要求。
（一）鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體工作人員均參加值班，實(shí)行機(jī)關(guān)工作人員輪流值班、領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，一律不得請假。值班人員在值班紀(jì)錄上簽到，值班組長填寫當(dāng)班記錄。
（二）值班人員要嚴(yán)守崗位，嚴(yán)禁參與打游戲、斗地主、打麻將等娛樂和賭博活動。
（三）值班人員應(yīng)確保個人通訊24小時暢通和做好值班室衛(wèi)生保潔。
（四）負(fù)責(zé)處理值班期間的日常事務(wù)和突發(fā)事件，并加強(qiáng)防洪、防火、防盜巡查，遇重特大事故及時逐級向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
三、監(jiān)督檢查。
實(shí)行書記、鎮(zhèn)長和鎮(zhèn)紀(jì)委不定時抽查監(jiān)督制度。每次督查或抽查的結(jié)果在機(jī)關(guān)集中點(diǎn)名會上進(jìn)行通報。
四、懲處。
（一）值班時間遲到或不知去向1小時以內(nèi)，在機(jī)關(guān)干部大會上做書面檢查；1小時以上視為缺席；無故缺席、擅離崗位視為曠工。
（二）本人未在值班記錄上簽到的視為曠工。
（三）代簽考勤的，取消代簽人當(dāng)月績效考核獎，當(dāng)事人視為曠工。
（四）值班組長未認(rèn)真填寫值班記錄，由帶班領(lǐng)導(dǎo)和組長作書面檢查。
（五）被上級督查存在問題并被通報造成不良影響的，或值班期間發(fā)生被盜事件和安全事故，按瀆職、失職給予值班人員相應(yīng)的紀(jì)律處分。
第十章學(xué)習(xí)制度。
一、時間。每周五下午2：00鎮(zhèn)機(jī)關(guān)集中點(diǎn)名時學(xué)習(xí)。
二、內(nèi)容。傳達(dá)學(xué)習(xí)上級重要會議、文件精神，各分管領(lǐng)導(dǎo)對工作進(jìn)行安排、部署，各科室負(fù)責(zé)人講業(yè)務(wù)。
三、要求。全體參會人員做好學(xué)習(xí)筆記。
第十一章食堂用餐管理制度。
一、機(jī)關(guān)工作人員憑餐票統(tǒng)一在機(jī)關(guān)食堂用餐；時間：上午8：00―9：00；中午12:00―13:00；下午17:30起值班人員輪流就餐。
二、餐票由黨政辦統(tǒng)一印制，加蓋公章有效；
五、由黨政辦每周與食堂結(jié)算當(dāng)周餐票，月底向財政所報餐票總數(shù)。
第十二章公務(wù)接待制度。
因工作需要宴請的，標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)來賓事由、級別、人數(shù)嚴(yán)格控制，由接待科室提出申請，分管領(lǐng)導(dǎo)、管黨書記批準(zhǔn)后，由黨政辦負(fù)責(zé)安排接待。公務(wù)接待一般安排在機(jī)關(guān)食堂就餐，對特殊情況需外出接待的，報主要領(lǐng)導(dǎo)同意后由黨政辦按標(biāo)準(zhǔn)安排接待餐。接待餐應(yīng)當(dāng)以家常菜為主，不提供魚翅、燕窩等高檔菜肴和用野生保護(hù)動物制作的菜肴，不提供香煙和高檔酒水。
第十三章公文管理制度。
一、收閱制度。
機(jī)關(guān)公文由黨政辦專人登記、呈領(lǐng)導(dǎo)批示并分發(fā)，辦理室所做好相關(guān)文件存檔。領(lǐng)導(dǎo)和部門收到市級文件應(yīng)及時交黨政辦登記。凡是屬于秘密級以上的文件，呈主要領(lǐng)導(dǎo)審閱后，由黨政辦統(tǒng)一存檔。如需借閱，必須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意，分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可借閱并做好登記、按時歸還。
二、發(fā)文制度。
機(jī)關(guān)所有發(fā)文必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)（黨委發(fā)文由鎮(zhèn)黨委書記簽發(fā)、政府發(fā)文由鎮(zhèn)長簽發(fā)）審簽后，再由黨政辦登記、編文號、打印、發(fā)文稿（原稿）和正式文件存檔。
三、文印室管理制度。
（一）文印室由黨政辦負(fù)責(zé)管理。
（二）機(jī)關(guān)各室所打印、復(fù)印文件材料，需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字，黨政辦登記，經(jīng)辦人作好打印、復(fù)印份數(shù)登記。
（三）文印人員負(fù)責(zé)黨委、人大、政府以及各室所文件、資料的收集、存盤工作，黨政辦定期負(fù)責(zé)收集、匯總。
第十四章信息報送制度。
一、各室所每周報送信息不少于2篇，信息由各室所主任審核后，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字報黨政辦統(tǒng)一印制、上報；各室所信息每月至少被市上相關(guān)部門采用1篇，或向黨政辦提供有效信息素材2條，方可算完成當(dāng)月信息目標(biāo)(駐村村大生報送信息不少于1篇，經(jīng)報黨政辦審核后統(tǒng)一制作上報)。
二、信息撰寫要緊緊圍繞黨委政府中心工作和市上信息工作重點(diǎn)，要求及時、準(zhǔn)確、全面、規(guī)范地反映工作，要有確鑿的數(shù)據(jù)。
三、室所主任作為信息報送的責(zé)任人，負(fù)責(zé)任務(wù)落實(shí)督查，對于敷衍了事的信息將予以退回。在每周機(jī)關(guān)集中點(diǎn)名會上進(jìn)行通報。
四、各室所錄用信息的數(shù)量、質(zhì)量和信息工作總體情況，將納入單位年度目標(biāo)責(zé)任考核。
第十五章車輛管理制度。
一、為了進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)車輛的使用和管理，充分利用車輛資源，提高車輛使用效率，節(jié)省車輛費(fèi)用開支，確保行車安全，特制訂本辦法。
二、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)所有公車均系機(jī)關(guān)工作車，車輛使用原則上按分管領(lǐng)導(dǎo)對口科室劃分和用車。特殊情況，由黨政辦酌情統(tǒng)一調(diào)配。
三、分管領(lǐng)導(dǎo)不配備專職駕駛員，公共交通車配備專職駕駛?cè)藛T駕駛。
四、公務(wù)用車只用于工作公務(wù)車輛采取集中管理、統(tǒng)一調(diào)度、定點(diǎn)維修、刷卡加油、定點(diǎn)保險的管理方式。
五、嚴(yán)格按規(guī)定人數(shù)乘車，不得超員。未經(jīng)批準(zhǔn)，駕駛員不得隨意捎載無關(guān)人員。
六、未經(jīng)允許，駕駛員不得隨意駕車外出，不得將車輛交由其他人駕駛。駕駛員私自外出或私自將車交由他人駕駛，出現(xiàn)事故一切后果由該駕駛員承擔(dān)。
七、駕駛員不得利用公務(wù)車輛從事非法活動；若從事非法活動，一切責(zé)任和損失均由本人承擔(dān)。
八、駕駛員對自己駕駛的車輛負(fù)有保管責(zé)任。
九、根據(jù)工作需要，車輛在交接時，交接人員必須將車輛證件、配件、工具、備胎、違章記錄等列出書面清單，雙方簽名，交由黨政辦抄錄里程計數(shù)后方可進(jìn)行交接。
十、公務(wù)車輛用于保障機(jī)關(guān)公務(wù)活動的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。車輛調(diào)度遵循先急后緩、同方向拼車、合理安排、優(yōu)先保障領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)的原則。
十一、各科室用車安排調(diào)度不開的，依用車申請先后順序安排先申請部門用車，后申請科室根據(jù)工作實(shí)際自行解決，且不得耽誤工作。
十二、機(jī)關(guān)所有公務(wù)車輛均實(shí)行定點(diǎn)保養(yǎng)維修。
十三、車輛的小修、清潔一般由駕駛員自己完成；須進(jìn)修理廠維修的車輛，駕駛員必須在現(xiàn)場監(jiān)督，嚴(yán)把修理質(zhì)量關(guān)。
十四、車輛需要維修時，應(yīng)先到黨政辦填寫《公務(wù)車輛維修（保養(yǎng)）申請單》，駕駛員應(yīng)在指定維修點(diǎn)先進(jìn)行車輛維修鑒定，確定概算費(fèi)用，報經(jīng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)同意后方可進(jìn)行修理，否則一律不予報銷。
十五、車輛維修費(fèi)用由財政所統(tǒng)一負(fù)責(zé)結(jié)算。
十六、機(jī)關(guān)所有車輛全部實(shí)行刷卡加油，公務(wù)車輛禁止現(xiàn)金加油，車輛加油實(shí)施一車一卡，加油卡充值由鎮(zhèn)財政所按照核定費(fèi)用進(jìn)行充值。遇執(zhí)行特殊或緊急出車任務(wù)，需使用現(xiàn)金加油的，應(yīng)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，并經(jīng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)同意后方能辦理。
十七、車輛停車費(fèi)、洗車費(fèi)由鎮(zhèn)財政所按照具體情況制定費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。在標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)，實(shí)報實(shí)銷，超出部分不予報銷。
十八、駕駛員必須嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和行為規(guī)范，保證安全行車。
十九、車輛駕駛員要隨時對車輛進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出并監(jiān)督落實(shí)防范整改措施。
二十、發(fā)生交通事故，駕駛員、乘車人員必須保護(hù)事故現(xiàn)場，及時向交警、分管領(lǐng)導(dǎo)及鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)報告，做好善后工作。嚴(yán)禁駕駛員刻意隱瞞事故，否則事故賠償及善后處理由其本人負(fù)責(zé)。
二十一、嚴(yán)禁酒后駕車，因酒后駕駛車輛造成事故者，責(zé)任全部自負(fù)。
二十二、嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆、危險品和污損車輛的物品乘車。
二十三、公務(wù)車在節(jié)假日期間必須統(tǒng)一停放于指定停車地點(diǎn)。
二十四、節(jié)假日因公用車或離開都江堰市，應(yīng)請示主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并報黨政辦備案。
第十六章衛(wèi)生管理制度。
一、機(jī)關(guān)工作人員每日上、下班前后進(jìn)行衛(wèi)生清潔，養(yǎng)成保持室內(nèi)、外整齊、整潔。
二、會議室、接待室、主要領(lǐng)導(dǎo)辦公室及廁所、機(jī)關(guān)公共區(qū)域衛(wèi)生由門衛(wèi)、保潔人員負(fù)責(zé)每日打掃。寢室由本人自行打掃。每周星期五集中學(xué)習(xí)后進(jìn)行室所衛(wèi)生大掃除。
三、檢查辦法。實(shí)行黨政辦每天檢查和主要領(lǐng)導(dǎo)隨時抽查相結(jié)合，每次檢查以當(dāng)日優(yōu)、良、差評比，檢查結(jié)果列入各室所年終目標(biāo)考核。
第十七章門衛(wèi)安全保衛(wèi)制度。
一、門衛(wèi)維護(hù)院內(nèi)秩序，上班時間禁止小商、小販、傳銷、拾垃圾等閑雜人員進(jìn)入鎮(zhèn)機(jī)關(guān)院內(nèi)。下班時間禁止外來車輛停在機(jī)關(guān)院內(nèi)。
二、如遇群體上訪人員，應(yīng)做好登記，及時向黨政辦、綜治辦報告，并引領(lǐng)當(dāng)事人到相應(yīng)辦公室作好銜接。
三、堅守崗位，認(rèn)真簽收和妥善保管郵遞的各類報刊、信件等。
四、愛護(hù)公共設(shè)施、財產(chǎn)（按時開、關(guān)機(jī)關(guān)院內(nèi)公共場所燈光）和做好公共區(qū)域、門衛(wèi)室的衛(wèi)生清潔。
第十八章檔案管理制度。
一、檔案員職責(zé)。
（一）檔案工作人員要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《檔案法》、《保密法》的規(guī)定，切實(shí)做好檔案保密工作，杜絕失密。
（二）按時完成檔案立卷、管理、收集、歸檔工作和做好檔案交接、銷毀、檢查的登記記錄。
（三）作好檔案防火、防潮、防盜、防霉、防鼠、衛(wèi)生工作。
（四）嚴(yán)格執(zhí)行檔案借閱制度。
二、檔案的歸檔與借閱。
（一）各室所在每年年初將上一年度本辦公室須存檔的文件、資料按歸檔要求裝訂成冊，在4月底前交檔案室。交檔案時應(yīng)列清單，室所負(fù)責(zé)人在檔案清單上簽字。
（二）外單位借閱檔案，須持單位介紹信，經(jīng)書記、鎮(zhèn)長或分管檔案的領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后，方可查閱。
（三）各室所需借閱本部門檔案時，須經(jīng)本室所分管領(lǐng)導(dǎo)簽字方可借閱。查閱個人檔案由副書記以上領(lǐng)導(dǎo)簽字后可查閱，個人檔案一律不得外借。
（四）借閱人員應(yīng)愛護(hù)檔案、遵守保密制度、及時歸還，嚴(yán)禁涂改、抽取、拆卷、污損檔案、私自帶出本單位，隨意傳播擴(kuò)散檔案內(nèi)容和查閱擬查范圍以外的檔案。
第十九章關(guān)于加強(qiáng)財務(wù)管理的實(shí)施意見。
為切實(shí)加強(qiáng)財管管理,使機(jī)關(guān)財務(wù)制度趨向規(guī)范化、制度化，按照《會計法》、《政府采購法》及相關(guān)財務(wù)制度的規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特提出以下財務(wù)管理實(shí)施意見。
一、建立了內(nèi)部控制制度，按照政策要求制定資金安全管理制度、實(shí)行了內(nèi)部稽核制度和糾錯機(jī)制。
二、政府機(jī)關(guān)收費(fèi)部門和各室所與其它部門有經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)往來的，必須按照國家政策、法律、法規(guī)等相關(guān)規(guī)定收取，票據(jù)必須使用財政部門統(tǒng)一使用的《行政事業(yè)性收費(fèi)收據(jù)》和《四川省行政事業(yè)單位資金往來結(jié)算》，并在三個工作日內(nèi)到財政所結(jié)算手續(xù)，任何室所、個人不得自制票據(jù)收費(fèi)和私設(shè)小金庫，并且不得坐支，違者將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。
三、嚴(yán)格票據(jù)審批報銷制度，堅持所有日常開支，票據(jù)由分管領(lǐng)導(dǎo)審核，分管財務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)審簽，鎮(zhèn)長一支筆審批。其中，一次性支出大于10000元的由書記碰頭會研究決定，送鎮(zhèn)長、分管財務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)同時簽審后方可列支；一次性開支大于30000元須黨委會研究決定，并形成黨委紀(jì)錄、由黨政辦出具支款通知，財政所方可列支，具體報帳程序：1、經(jīng)辦人填制統(tǒng)一費(fèi)用報銷單；2、各分管領(lǐng)導(dǎo)及室所主任審核票據(jù)的真實(shí)性；3、財政所總預(yù)算會計審核票據(jù)的金額、規(guī)范等；4、鎮(zhèn)長、分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)簽審意見，最后交出納報帳。
四、按照現(xiàn)金管理?xiàng)l例的.要求，切實(shí)加強(qiáng)現(xiàn)金的管理，嚴(yán)禁大額現(xiàn)金支付。現(xiàn)金支付不得大于1000元，超出1000元的必須轉(zhuǎn)賬支付。
五、按市財政要求，每月按時發(fā)放村組干部工資進(jìn)行實(shí)名制打卡發(fā)放，并將各村辦公經(jīng)費(fèi)撥付到村組會計核算中心，各村憑票據(jù)到核算中心報賬，所有村組報銷的票據(jù)由村社會計核算中心會計審核把關(guān)；不符合規(guī)定的一律不予報賬。
六、嚴(yán)格土地增減掛鉤資金的管理。按相關(guān)規(guī)定土地增減掛鉤補(bǔ)助資金農(nóng)民建房補(bǔ)貼由參與農(nóng)戶審簽，村議事會、監(jiān)事會成員把關(guān)，村委會審查，負(fù)責(zé)該項(xiàng)目鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)審核，公示無異議后，由財政所通過“一折通”打卡發(fā)放到各農(nóng)戶。前期地面附著物賠付、規(guī)劃、設(shè)計等費(fèi)用由參與農(nóng)戶和村議事會、監(jiān)事會及村委會審簽，公示無異議后，財政所方可列支。涉及該資金的檔案由土地綜合整治辦公室負(fù)責(zé)歸檔管理。
七、強(qiáng)化村級公共服務(wù)資金的管理。黨政辦應(yīng)按上級部門的相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)對各村村級公共服務(wù)資金的規(guī)范使用全過程予以監(jiān)督，事業(yè)管理服務(wù)中心應(yīng)參與對各村項(xiàng)目實(shí)施評審驗(yàn)收，鎮(zhèn)紀(jì)委書記對村級公共服務(wù)資金簽署意見后，財政所方可列支，涉及該項(xiàng)目資金所有檔案由黨政辦負(fù)責(zé)歸檔管理。
八、切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)財物管理，各室所及個人必須愛護(hù)公共財物，財政所對機(jī)關(guān)各類公共財物進(jìn)行認(rèn)真、仔細(xì)清查，并登記造冊，各室所主任簽字保管，財政所保留一份備查，人員調(diào)動時必須辦清財物移交手續(xù)。
九、日常辦公用品的采購，嚴(yán)格按照政府采購法的相關(guān)規(guī)定，各室所如需購置應(yīng)向黨政辦提出書面申請。分管領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)長簽署意見后由黨政辦統(tǒng)一購置。如屬固定資產(chǎn)由財政所負(fù)責(zé)按固定資產(chǎn)管理的要求登記造冊管理。
十、進(jìn)一步規(guī)范生活接待費(fèi)管理和核算，本著節(jié)約不浪費(fèi)的原則，各室所接待客人一般在機(jī)關(guān)食堂。
十一、嚴(yán)格機(jī)動車管理，實(shí)行專人負(fù)責(zé)的原則，各公務(wù)車負(fù)責(zé)人在保險到期前10天通知財政所，如未及時通知造成后果由各負(fù)責(zé)人自行負(fù)責(zé)。各機(jī)動車燃油費(fèi)由財政通過政府采購直接劃撥，維修實(shí)行政府采購定點(diǎn)，機(jī)動車如需大修，金額超過3000元以上的，必須報鎮(zhèn)長和紀(jì)委書記批準(zhǔn)且由黨政辦出具《公務(wù)車輛維修（保養(yǎng)）申請單》后方可實(shí)施，財政所直接與修車廠進(jìn)行結(jié)算。
十二、對各村老干部、老黨員及困難戶的補(bǔ)助由本人提出申請，村、組簽署意見，民政助理員核實(shí)，分管領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)長審簽。到財政所報銷必須有申請人的身份證或復(fù)印件，且月平均總額不得超出5000元，五保戶死亡―火化費(fèi)用不得超出800元。
十三、所有工程類維修和建設(shè)項(xiàng)目，必須先報黨委會批準(zhǔn)后方可實(shí)施，并由規(guī)劃辦根據(jù)相關(guān)規(guī)定完成前期的立項(xiàng)、評審、招投標(biāo)、比選等工作，簽定協(xié)議和編制預(yù)算交書記、鎮(zhèn)長、黨政辦、財政所各存一份，完工后及時編制決算，通過審議，報黨委會批準(zhǔn)后，憑正式發(fā)票財政所方可列支，經(jīng)發(fā)辦、財政所負(fù)責(zé)檔案的管理。
十四、所有經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議交書記、鎮(zhèn)長審查。黨政辦、財政所各一份存檔備查。
十五、新增財政資金專戶嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的審批程序，按照有關(guān)要求對財政資金專戶進(jìn)行清理和核算。
十六、印鑒和票據(jù)的管理嚴(yán)格按照有關(guān)制度執(zhí)行，安排專人負(fù)責(zé)管理并實(shí)行分人分印管理，票據(jù)是專人保管并建立領(lǐng)用和核銷制度。
十七、強(qiáng)化專項(xiàng)資金的管理，各室所在上報各類專項(xiàng)資金的申請時應(yīng)及時與財政所銜接，并將相關(guān)資料報財政所一份備查，安排時必須做到專款專用，由財政所與相關(guān)室所檢查落實(shí)。
第二十章機(jī)關(guān)聘用人員管理辦法。
一、范圍、對象和條件。
機(jī)關(guān)聘用人員主要指因工作需要由政府聘用的編外人員。機(jī)關(guān)現(xiàn)在編在崗的聘用人員、新補(bǔ)充編外人員適用本辦法。
新受聘人員的條件：
（一）遵紀(jì)守法、品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德；
（二）身體健康；
（三）具有擬聘崗位所需專業(yè)技能；
（四）具有高中以上文化程度，年齡一般不超過四十五周歲；
（五）同等條件下，優(yōu)先聘用國企下崗人員和退役軍人。
二、聘用管理。
（一）現(xiàn)有聘用人員和新聘人員按本辦法進(jìn)行管理。新聘用人員在市編制部門核準(zhǔn)聘用通知后，經(jīng)公示7日無異議后，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)與受聘人員簽訂聘用合同，合同一年一簽，試用期為3個月，試用期包括在聘用期內(nèi)。聘用合同簽訂15日內(nèi)，須將合同送人社局備案。
（二）合同期滿，聘用合同關(guān)系解除。需續(xù)聘的，重新簽訂合同。
三、待遇。
（一）聘用人員在3個月試用期內(nèi)不享受除基本工資外的其他所有待遇。
（二）受聘人員的工資由鎮(zhèn)機(jī)關(guān)按規(guī)定到市人事部門核準(zhǔn)，工資不低于都江堰市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
（三）聘用人員的獎金由黨委、政府根據(jù)個人業(yè)績和考核結(jié)果研究發(fā)給。年度中途被辭聘、解聘的人員按照市人社局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（四）用人單位按照勞動法規(guī)定，為受聘人員辦理相關(guān)社保手續(xù)。
（五）聘用人員享受機(jī)關(guān)政治生活（參加黨、團(tuán)組織活動等）待遇。
四、考核與續(xù)聘。
用人單位對受聘人員每年進(jìn)行年度考核，實(shí)行雙向選擇和末位淘汰制度。
五、辭聘與解聘。
（一）有下列情況之一的，受聘人員可單方辭聘：
1、在聘用期被錄用為國家公務(wù)員；聘用為事業(yè)單位人員；
2、依法服兵役；
3、考入國家普通高等院校。
（二）有下列情況之一的，用人單位可單方或提前解聘：
1、在試用期被證明不符合崗位要求的或年度考核（包括半年和全年考核）不合格的。
2、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程造成責(zé)任事故，或者失職、瀆職造成嚴(yán)重后果的；
3、違法亂紀(jì)，被處以勞動教養(yǎng)或刑事處罰的；
4、不服從機(jī)關(guān)管理或無故曠工天以上的；
5、受到其它不可抗拒因素影響的。
（三）有下列情況之一解除聘用合同，用人單位應(yīng)根據(jù)被解聘人員在本單位的實(shí)際工作年限向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
1、用人單位提出解除聘用合同，受聘人員同意解除的；
3、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)單方解除聘用合同的；
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以本人被解聘當(dāng)月的基本工資為標(biāo)準(zhǔn)，一次性發(fā)給。聘期每滿一年的，發(fā)給一個月基本工資；聘期不滿一年的，按一年計算。最長不超過12個月。國家有新的規(guī)定按新規(guī)定執(zhí)行。
（四）合同期滿不再續(xù)聘或辭聘、解聘的，按照有關(guān)規(guī)定及時為受聘人員辦理社會保險關(guān)系結(jié)、轉(zhuǎn)手續(xù)。
（五）辭聘和解聘時，聘用人員和鎮(zhèn)機(jī)關(guān)都應(yīng)提前30天通知對方。
（六）爭議與仲裁。
在聘用與管理中鎮(zhèn)機(jī)關(guān)與受聘人員發(fā)生爭議，應(yīng)按合同約定辦理；合同沒有約定的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可申請調(diào)解；調(diào)解無效的，可向市人事爭議仲裁部門申請仲裁。
第二十一章駐社區(qū)干部管理辦法。
一、駐社區(qū)干部產(chǎn)生辦法。
駐社區(qū)干部實(shí)行干部和社區(qū)雙向選擇。即由包社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)所負(fù)責(zé)的相關(guān)科室提供駐社區(qū)干部人選，經(jīng)過機(jī)關(guān)干部和社區(qū)雙向選擇，最終確定駐社區(qū)干部。
二、駐社區(qū)干部工作職責(zé)。
（一）認(rèn)真了解社區(qū)情，為黨委、政府反饋各類基層信息。
（二）及時傳達(dá)鎮(zhèn)黨委、政府的有關(guān)會議精神，按時保質(zhì)保量完成鎮(zhèn)黨委、政府部署的各項(xiàng)工作任務(wù)。
（三）做好駐社區(qū)各項(xiàng)工作，做到“五必到、四必訪”，并有記錄。（村里召開兩委會、黨員會、村民代表會議必到；村里發(fā)生重大事件必到；村重要活動必到；黨委、政府安排重要工作必到；村干部要求解決重要問題必到。困難戶、老黨員、老干部、科技示范戶必訪）。
（四）認(rèn)真抓好黨委、政府中心工作落實(shí)，特別是社區(qū)基層黨建工作、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、基層政權(quán)建設(shè)、治安綜合治理、就業(yè)、民政、計生、民間糾紛調(diào)解工作、維護(hù)社會穩(wěn)定等工作。
三、考核與獎懲。
（一）考核堅持客觀公正、注重實(shí)績和群眾公認(rèn)的原則。
（二）駐村干部年度考核和任期考核由鎮(zhèn)管黨書記牽頭組織，鎮(zhèn)黨政辦和紀(jì)檢辦共同負(fù)責(zé)實(shí)施。年度考核參照機(jī)關(guān)干部年度考核進(jìn)行，考核時，駐村干部接受派駐村黨員、群眾民主評議。
（三）考核等次評定分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四種。
年度考核評定為基本稱職或民主評議滿意率低于70%的，由鎮(zhèn)管黨書記對其進(jìn)行誡勉談話；評定為不稱職、民主評議滿意率低于50%或工作明顯不適應(yīng)的駐村干部，及時重新調(diào)整。
第二十條考核結(jié)果的運(yùn)用。考核結(jié)果作為對駐村干部使用的重要依據(jù)。
駐村任職干部駐村期滿，工作成效明顯，所駐村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展變化大，黨員群眾反映好，年度考核優(yōu)秀的，可列入任期優(yōu)秀駐村干部的表彰對象予以表彰；對符合條件的優(yōu)秀駐村干部，優(yōu)先予以提拔使用。
第二十二章村大生管理辦法。
根據(jù)《都江堰市“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生計劃”駐村（社區(qū)）大學(xué)生管理和考核辦法（試行）》，經(jīng)研究，特制定本管理和考核辦法。
一、管理和考核對象。
凡參加都江堰市“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生計劃”、簽訂協(xié)議并經(jīng)人事局統(tǒng)一調(diào)配到我鎮(zhèn)的大學(xué)生志愿者。
二、管理辦法。
原則上村大生在社區(qū)工作，鎮(zhèn)根據(jù)工作需要，擇優(yōu)抽調(diào)部分村大生到鎮(zhèn)政府工作。鎮(zhèn)黨委、政府及各村（社區(qū)）負(fù)責(zé)對駐村（社區(qū)）大學(xué)生志愿者日常的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)管工作。駐村（社區(qū)）大學(xué)生志愿者在駐村（社區(qū)）期間要自覺接受管理、服從安排切實(shí)做好各項(xiàng)工作任務(wù)。
（一）遵守紀(jì)律。
駐村（社區(qū)）大學(xué)生志愿者必須遵守工作紀(jì)律，鎮(zhèn)黨委、政府將建立考勤登記制度，詳細(xì)記錄每位大學(xué)生志愿者在崗時間和請假時間。不得在工作期間大吃大喝，不得到所駐村（社區(qū)）報銷應(yīng)由個人支付的費(fèi)用，不得向所駐的村委會（社區(qū)）借款，不得要求村委會（社區(qū)）為其提供經(jīng)濟(jì)擔(dān)保，不得參與有損駐村（社區(qū)）大學(xué)生志愿者形象的活動。
（二）定期匯報。
駐村（社區(qū)）大學(xué)生志愿者要將每天的學(xué)習(xí)和工作的詳細(xì)情況填入工作日記，每月底要向鎮(zhèn)黨委、政府書面匯報一次工作進(jìn)展情況，并將工作筆記上報鎮(zhèn)黨政辦進(jìn)行檢查，如遇到特殊情況和緊急事項(xiàng)，鎮(zhèn)黨委、政府或駐村（社區(qū)）大學(xué)生志愿者要及時向人事局、共青團(tuán)都江堰市委報告。
(三)考核評優(yōu)。
駐村（社區(qū)）大學(xué)生志愿者工作情況考核由市人事局、團(tuán)市委組織，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體配合實(shí)施，鎮(zhèn)黨委、政府將對駐村（社區(qū)）大學(xué)生志愿者工作情況進(jìn)行定期和不定期的暗訪檢查，對群眾滿意、工作突出的駐村（社區(qū)）大學(xué)生志愿者典型經(jīng)驗(yàn)要及時表揚(yáng)、推廣，并及時報人事局推薦優(yōu)秀大學(xué)生志愿者參加都江堰市、成都市、省和全國級別的相關(guān)表彰；對群眾反映強(qiáng)烈、工作無成效、測評不滿意的駐村（社區(qū)）大學(xué)生志愿者加強(qiáng)教育和批評；對檢查中發(fā)現(xiàn)違紀(jì)的大學(xué)生志愿者，要求其書面說明原因，進(jìn)行警示談話，視情節(jié)輕重予以處理；對檢查累計發(fā)現(xiàn)存在兩次以上違紀(jì)現(xiàn)象的大學(xué)生志愿者，將在全鎮(zhèn)通報批評，取消年度考核評優(yōu)秀及各類評先資格；對拒不接受教育者，經(jīng)研究后報人事局要求解除聘用關(guān)系。
（四）協(xié)議終止。
“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生計劃”志愿者在與人事局協(xié)議期內(nèi)，自愿解除協(xié)議、因違反協(xié)議約定被解聘或者協(xié)議期滿不再續(xù)簽協(xié)議的，鎮(zhèn)黨委、政府不再支付任何形式的補(bǔ)助、補(bǔ)貼。
（五）解聘。
“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生計劃”志愿者在與人事局協(xié)議期滿后，自動與鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫離人事關(guān)系。
三、待遇。
按照市人力資源和社會保障局相關(guān)規(guī)定辦理。
機(jī)關(guān)員工月工作總結(jié)篇五
xx年上半年，由于單位職能股室人員調(diào)整，我由人秘科調(diào)入稽查科，在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，通過半年來的學(xué)習(xí)與工作，較好地完成了自己的本職工作。現(xiàn)將這半年來的工作總結(jié)如下：
1—3月份作為人秘科的一名工作人員，我全力做好辦公室日常工作，服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，盡心盡職地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦或其它臨時性工作。辦公室事情繁雜，人少事多，但我絲毫沒有馬虎，做到及時接聽電話、傳真，做好文件報刊的收發(fā)、整理、歸集工作、認(rèn)真及時的報送了上年年度報表和各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)月報的填寫報送，做到人事調(diào)動、人員調(diào)資、社保三金及時辦理，做好來人來訪的熱情接待，同時做好會議室及公共衛(wèi)生的保潔工作，做好科長和同事的助手共同完成本單位的后勤工作，還協(xié)助其他股室辦理一些力所能及的瑣事，在工作中我力求做到積極主動，為確保日常辦公室工作的順利進(jìn)行，一絲不茍地縝密處理每一項(xiàng)工作。
4月份起調(diào)入稽查股任內(nèi)勤工作，進(jìn)入一個新的工作環(huán)境我能夠虛心向同事請教，盡快的熟悉業(yè)務(wù)，進(jìn)入角色，履行新的崗位職責(zé)，做好本科室的后勤。
半年來，不管在哪個崗位本人都能夠做到遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，創(chuàng)造性開展工作，取得了一定的成績但也存在一定的不足：第一、新的崗位許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高;第二，有些工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三，自己的理論水平業(yè)務(wù)知識還不太適應(yīng)的崗位要求。
下一步，我想努力做到：第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和相關(guān)法律常識。加強(qiáng)對墻改、散裝工作發(fā)展走向的了解，加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí)，要對當(dāng)前情況做到心中有數(shù);第二，本著實(shí)事求是的原則真正做好領(lǐng)導(dǎo)和同事的助手;第三，做到團(tuán)結(jié)通知，勤奮工作。遵守單位內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)單位整體利益，做好個人工作計劃，力爭取得更大的工作成績。
在廳領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)各部門的大力支持、配合下，xx年辦公室工作人員做了大量艱苦、細(xì)致的工作，取得了一定的成績。
一、努力做好各項(xiàng)工作，保證新機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
1.承辦廳重要會議的會務(wù)工作，保證新機(jī)構(gòu)各種會議的正常召開。
今年以來，辦公室承辦了工信廳機(jī)構(gòu)改革動員大會、全省工業(yè)振興大會、全廳處級干部大會、務(wù)虛工作會等大會的會務(wù)工作;同時，承辦了工信部原材料司項(xiàng)目座談會、裝備司的工業(yè)發(fā)展座談會、辦公廳的部分省市信息化主管部門負(fù)責(zé)人座談會、規(guī)劃司的西部地區(qū)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展座談會以及原材料司的延安紅色旅游。
2.確保人員到位，基本辦公條件具備。
機(jī)關(guān)車隊的整合，基本保證了廳內(nèi)工作和會議、接待的的需要，全年安全行駛達(dá)110萬公里;廳機(jī)關(guān)成立以來，辦理工作證(含6個協(xié)會)446個、出入證200多個，辦理職工就餐卡100多張，辦理省政府、省委、省人大車輛出入證近400個。為保證工作的運(yùn)轉(zhuǎn)提供了有力的后勤保證。
3.積極解決職工困難，改善住房條件。
為解決我廳職工住房的問題，成立了廳機(jī)關(guān)房改委員會及辦公室，明確工作職責(zé)。在廳房改委員的領(lǐng)導(dǎo)下，制定了我廳參加小爻小區(qū)處科級住房的配售方案，按照省政府房改辦的要求，本著信息透明，公平公正，有序推進(jìn)的原則，截止目前我廳共有6名廳局級、60名處級、49名科級干部完成了三爻小區(qū)職工住房的配售。
4.積極開展機(jī)關(guān)文明建設(shè)，搞好機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生。
為創(chuàng)建機(jī)關(guān)文明建設(shè)，配合新城愛委會的要求，我們在廳機(jī)關(guān)推行了衛(wèi)生管理辦法，每季度組織對全廳衛(wèi)生工作進(jìn)行檢查評比，對檢查結(jié)果進(jìn)行通報，并對得分前5名的處室全體職工給予物質(zhì)鼓勵。由于我廳衛(wèi)生工作做的好，在年終評比中被愛委會評為衛(wèi)生免檢單位。
5.計劃生育工作：完成了全員人口信息數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作;圓滿完成了機(jī)關(guān)人口信息采集和系統(tǒng)信息錄入工作;建立了《機(jī)關(guān)育齡婦女基礎(chǔ)信息登記表》;統(tǒng)計填報了《xx1年1月1日至xx年10月31日出生的人口個案信息登記表》。被管理局計生辦評為xx年計劃生育示范單位。
二、做好日常服務(wù)工作，確保機(jī)關(guān)工作運(yùn)轉(zhuǎn)需要。
1.值班,報紙訂閱、分送：負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)24小時的值班工作，認(rèn)真填寫值班記錄，負(fù)責(zé)下班后和節(jié)假日的信件接收和辦公區(qū)域的安全巡查，全年共接收和處理信件近100件;全年共完成報刊90類360多份的征訂和6萬多份的分送;發(fā)送信件近萬封。
2.完成廳機(jī)關(guān)筆記本、信封等辦公用品的制作，及時補(bǔ)充辦公用品、低真易耗品，確保機(jī)關(guān)正常辦公需要;印制分發(fā)賀卡3000份;做好辦公室照明、門鎖、窗簾等的報修。
3.信訪：1至12月，處理群眾來信6件，已按《信訪條例》規(guī)定的時限要求，將處理意見分別報省聯(lián)席辦督查組、省政府辦信處、省信訪局，辦結(jié)率為100%。
4.全年利用廳機(jī)關(guān)會議室召開各類會議500多次;較好地完成了廳機(jī)關(guān)日常公務(wù)接待工作。
5.按照新城大院消防安全的要求，為廳機(jī)關(guān)要害目標(biāo)部門配臵了滅火器，消除安全隱患。在廳機(jī)關(guān)舉辦消防安全知識講座，提高廣大職工的消防意識和防范能力。
機(jī)關(guān)員工月工作總結(jié)篇六
今年上半年，機(jī)關(guān)后勤中心緊緊圍繞廳黨組的總體思路，結(jié)合工作目標(biāo)，切實(shí)在服務(wù)規(guī)范化，服務(wù)制度化，服務(wù)效率化上下功夫。立足本職，謀事干事，較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù)，基本狀況是：
一、學(xué)習(xí)有亮點(diǎn)。
按照廳黨組要求，中心黨員干部用心投身到“迎創(chuàng)”、“三抓一促”、“持續(xù)黨的純潔性”活動。透過學(xué)習(xí)教育、黨員談心、定崗建責(zé)、分析評議，園滿完成了規(guī)定的程序和資料：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)。廣泛征求意見，找準(zhǔn)突出問題，透過召開座談會，發(fā)放征求意見表，個別訪談等形式，廣泛征求意見，共征求到意見和推薦25條;二是搞好轉(zhuǎn)段動員，對分析評議階段進(jìn)行動員部署，明確工作要求;三是組織黨員干部職工到革命老區(qū)韶山、麻城參觀學(xué)習(xí)，進(jìn)行愛國主義教育，透過開展談心活動，黨員之間相互溝通、相互幫忙，化解了矛盾、增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，;四是對照黨員義務(wù)，對照黨員純潔性的具體要求，撰寫個人黨性分析材料，認(rèn)真進(jìn)行自我分析，剖析思想根源，明確努力方向;五是認(rèn)真開好專題民主生活會，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展批評與自我批評，肯定成績、指出問題、提出整改方案;六是按要求在必須范圍內(nèi)通報民主生活會的狀況，堅持邊議邊改，對查出的突出問題限期整改。透過分析評議，廣大黨員深刻剖析了自身存在的問題，明確了努力方向，為做好下一階段工作奠定了基礎(chǔ)。
二、工作有成效。
切實(shí)踐行科學(xué)發(fā)展觀，圍繞中心、服務(wù)大局，緊緊依靠全體黨員和干部職工，精心做好后勤保障工作，取得了明顯成效。
一是綜合管理科學(xué)有序：綜合科認(rèn)真做好日常工作。對來電來文，認(rèn)真登記，及時做好上傳下達(dá)工作，真正發(fā)揮了樞紐的作用。同時，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，按時、按質(zhì)、按量完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。上半年共起草文件、報告、總結(jié)及學(xué)習(xí)方案31份，收發(fā)傳閱文件168份，完成退休審批、工資調(diào)整手續(xù)6人，新聘、轉(zhuǎn)聘勞務(wù)派遣工15人;完成黨務(wù)、人事、勞資統(tǒng)計報表6次;在農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)上上傳信息26條;組織黨員干部學(xué)習(xí)、考試6次;理解廳機(jī)關(guān)黨組織考核2次。還按時完成了黨員轉(zhuǎn)正、吸收預(yù)備黨員上報工作及黨費(fèi)收繳工作。
二是財務(wù)管理精益求精：財務(wù)科認(rèn)真履行“監(jiān)督、反映、服務(wù)”職能，預(yù)算合理、開支規(guī)范。在工作量大、任務(wù)重的狀況下，她們從無怨言，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)制度，精打細(xì)算，堵流節(jié)支，充分發(fā)揮資金的經(jīng)濟(jì)效益和社會交益，確保了收支平衡。與此同時，對各單位、各住戶歷年欠交的水電費(fèi)進(jìn)行全面清理，透過下發(fā)通知，上門收繳，電話聯(lián)系等多種方式方法。追回全部欠款，挽回資金29.7萬元。截止6月10日，財政部門累計下達(dá)預(yù)算指標(biāo)364萬元，批復(fù)計劃225.23萬元，實(shí)際支出182萬元，占財政撥款總預(yù)算數(shù)的50%，做到了時間過半，任務(wù)過半。
三是水電管理成效顯著：水電科加強(qiáng)對全廳節(jié)能降耗和水電線路管理工作。組織開展了以“節(jié)能攻堅，全民行動”為主題的節(jié)能活動。張貼懸掛標(biāo)語20幅。發(fā)放節(jié)能宣傳手冊300余份。透過廣泛宣傳，進(jìn)一步提高了機(jī)關(guān)干部職工的節(jié)能意識，構(gòu)成了良好的節(jié)能氛圍。同時，采取堅決措施，加強(qiáng)對行政辦公樓、事業(yè)大樓節(jié)能狀況的監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的水、電、氣漏跑的現(xiàn)象。及時進(jìn)行維修。截止6月20日已更新ed節(jié)能燈102個，補(bǔ)裝更換水表8塊、電表39塊，對行政樓辦公室86臺空調(diào)進(jìn)行了全面清洗，既保證了機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，又降低了能耗。對大院內(nèi)各單位、各住房的水電表進(jìn)行全面檢測、檢修，有效地保障了后勤服務(wù)工作，確保了全廳各項(xiàng)工的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。對行政辦公樓、事業(yè)大樓出現(xiàn)的報修問題，做到隨叫隨到，快速處理。注重加強(qiáng)機(jī)關(guān)宿舍、食堂水、電、氣的管理，對出現(xiàn)的漏水、斷電等問題及時進(jìn)行處理和維修。上半年，除強(qiáng)化機(jī)關(guān)設(shè)施日常維護(hù)保養(yǎng)外，還疏通院內(nèi)水道16處，解決辦公區(qū)域地面積水6處，維修房頂及外墻滲漏水15處，受到了干部職工的好評。
四是安全管理無隙可乘：保衛(wèi)科嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗制度。保安員堅持24小時值班制度和來訪人員登記制度，上半年維護(hù)機(jī)關(guān)大型會議秩序10多次，夜間巡查900余次，阻止各類推銷人員60多人次，累計疏導(dǎo)停車2600多臺次，切實(shí)維護(hù)了機(jī)關(guān)正常的辦公秩序。
五是車輛管理循序漸進(jìn)：車管科科學(xué)調(diào)度，合理安排?？朔擞密嚒霸选钡睦щy，截止目前為止，共接待中央部級領(lǐng)導(dǎo)6批次，司局級及外省廳局領(lǐng)導(dǎo)22批次，安全行車39萬多里，保障了廳領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)關(guān)處室的公務(wù)用車。
六是物業(yè)管理穩(wěn)步推進(jìn)：物業(yè)科注重服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)重點(diǎn)。保潔工作實(shí)行12小時不間斷清掃，垃圾拖運(yùn)及時、徹底，確保機(jī)關(guān)大院干凈整潔、環(huán)境優(yōu)美。事業(yè)大樓工作人員堅實(shí)崗位，半年共接待來訪人員2468人次，收發(fā)報刊信件6000件無差錯。服務(wù)大型會議11次，中型會議16次，小型會議22次。房改辦補(bǔ)辦13戶住房辦證資料及房屋繼承手續(xù)，更正歷史遺留房屋問題6戶。集資房房產(chǎn)辦理工作克難奮進(jìn)，己完成了集資樓商務(wù)層規(guī)劃等手續(xù)，下一步將進(jìn)行集資房價審核及政策性驗(yàn)收工作。居委會認(rèn)真開展機(jī)關(guān)愛國衛(wèi)生運(yùn)動，加強(qiáng)對辦公區(qū)、生活區(qū)的滅“四害”消殺工作，消殺面積達(dá)7000平方米，堵鼠洞24個，投入毒餌盒35個，滅白蟻6次，有效地控制了“四害”的密度和滋生，用心為機(jī)關(guān)干部職工辦好事、辦實(shí)事。
七是集中購公平公正：中心嚴(yán)格執(zhí)行政府集中采購制度。在開展政府采購工作中本著公開，公平、公正的原則，認(rèn)真細(xì)致地完成了政府采購工作。進(jìn)一步規(guī)范了采購程序，降低了采購成本，杜絕了資金的浪費(fèi)。
八是文印工作保障有力：機(jī)關(guān)文印室工作人員發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，熱情受理每一份材料，高質(zhì)量完成了全廳各大小會議材料的打印工作，以滿意的服務(wù)贏得了有關(guān)部門的好評。上半年共打印文件100多萬張，復(fù)印30多萬張，制作會標(biāo)60多幅。
九是食堂管理再上臺階：機(jī)關(guān)食堂努力提高服務(wù)水平。為改善機(jī)關(guān)就餐環(huán)境，提高飯菜質(zhì)量，機(jī)關(guān)食堂于6月份實(shí)行新的份餐制，并對食堂售飯系統(tǒng)進(jìn)行了統(tǒng)一調(diào)試，進(jìn)一步規(guī)范就餐人員管理。要求工作人員統(tǒng)一著裝，佩戴口罩上崗，嚴(yán)把食品采購關(guān)、衛(wèi)生質(zhì)量關(guān)和飯菜烹調(diào)關(guān)，不斷增加飯菜花色品種，受到了機(jī)關(guān)干部職工的贊譽(yù)。
三、謀劃與布局。
20xx年下半年，我們將在廳黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三抓一促”為抓手，深入開展持續(xù)黨的純潔性教育活動。圍繞全廳中心工作，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加強(qiáng)管理，強(qiáng)化服務(wù)，扎扎實(shí)實(shí)做好以下方面的工作。
一是抓隊伍素質(zhì)。進(jìn)一步把機(jī)關(guān)后勤隊伍建強(qiáng)帶硬。以建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和扎實(shí)開展持續(xù)黨的純潔性活動為載體，進(jìn)一步深刻領(lǐng)會省十次黨代會精神，緊緊圍繞廳黨組制定的任務(wù)目標(biāo)，引導(dǎo)廣大干部職工解放思想，更新觀念，加強(qiáng)政治思想教育和作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)做好新時期機(jī)關(guān)后勤工作的職責(zé)感和緊迫感。同時，抓好干部職工的崗位業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加大培訓(xùn)力度，鼓勵干部職工參加學(xué)習(xí)教育和專業(yè)知識學(xué)習(xí)，不斷提高干部職工的綜合素質(zhì)。
二是履行工作職能。進(jìn)一步做好機(jī)關(guān)后勤管理工作，首先，抓好機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)格機(jī)關(guān)內(nèi)保制度。加強(qiáng)日常管理和監(jiān)督檢查，確保機(jī)關(guān)安全無事。其次，加強(qiáng)機(jī)關(guān)辦公區(qū)域及院內(nèi)環(huán)境綜合整治，認(rèn)真做好機(jī)關(guān)大院環(huán)境綠化、美化和衛(wèi)生工作，營創(chuàng)良好的辦公環(huán)境。第三，加強(qiáng)機(jī)關(guān)食堂和文印打字室的管理。努力降低成本，減少消耗，限度讓干部職工得到實(shí)惠。
三是抓管理、強(qiáng)節(jié)約。在后勤保障工作中，帶頭弘揚(yáng)勤儉節(jié)約和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。努力建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)，堅持量力而行，精打細(xì)算，努力做到少花錢多辦事，合理使用各種經(jīng)費(fèi)，合理利用各類資源，努力降低機(jī)關(guān)運(yùn)行成本。繼續(xù)廣泛開展資源節(jié)約性活動，用心擴(kuò)大使用節(jié)約的新技術(shù)、新方法。有計劃、有重點(diǎn)地對照明、中央空調(diào)、動力用電系統(tǒng)進(jìn)行節(jié)能改造。透過扎扎實(shí)實(shí)的工作，真正做到節(jié)約每一張紙、每一度電、每一滴水、每一分錢，限度地發(fā)揮機(jī)關(guān)資源的效能。
機(jī)關(guān)員工月工作總結(jié)篇七
我的工作職責(zé)是配合局領(lǐng)導(dǎo)班子和其它業(yè)務(wù)科室及機(jī)關(guān)工作人員共同來完成全年各項(xiàng)民族宗教工作目標(biāo)，當(dāng)好局領(lǐng)導(dǎo)班子的助手，做好各業(yè)務(wù)科室的后勤保障服務(wù)工作，做好外事協(xié)調(diào)和宣傳工作。做好上情下達(dá)，將上級及局領(lǐng)導(dǎo)指示及會議精神及時傳達(dá)貫徹，對基層反映的問題及時整理和上報，完成局黨務(wù)、政務(wù)所需的文字材料的起草工作，完成上級部門交辦的各項(xiàng)工作和任務(wù)。
一、努力學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
書到用時方恨少，我越來越深刻地認(rèn)識到知識的欠缺，只有抓緊一切可利用的時間努力學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，不進(jìn)則退，終究要被環(huán)境所淘汰。努力學(xué)習(xí)理論知識，學(xué)習(xí)黨的民族宗教政策法規(guī)，領(lǐng)會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同黨中央保持一致，保證在行動上不偏離正確的軌道。同時，結(jié)合本職工作，我認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)的民族宗教知識、管理知識、法律知識，不斷武裝自己的頭腦。并根據(jù)工作實(shí)際情況，努力用理論指導(dǎo)實(shí)踐，解決自己在工作中出現(xiàn)的問題。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔，不因虛度時光而羞愧。
二、腳踏實(shí)地，認(rèn)真做好本職工作。
我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調(diào)部門的重要性，辦公室的工作擔(dān)負(fù)著參謀，監(jiān)督，協(xié)調(diào)，服務(wù)的職能，3月來的工作實(shí)踐使我體會到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴(yán)格遵守職責(zé)，完成本職工作。只有把位置任準(zhǔn)，把職責(zé)搞清，團(tuán)結(jié)同志、誠懇待人，腳踏實(shí)地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，老老實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真工作，才能完成好本職工作，進(jìn)而創(chuàng)造性地開展工作。
三、嚴(yán)格要求自己，時刻警醒。
要做好任何一項(xiàng)工作，都要付出辛勤的勞動。在工作中，我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié)，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因?yàn)樽约菏切峦?，在民族宗教工作和其他方面?jīng)驗(yàn)不足，平時我能夠做到虛心向老同志學(xué)習(xí)，汲取他們的人長處，反思自己不足。我認(rèn)為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處，多想自己不足，就能不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。只有尊重他人，就是尊重自己，不論上級、領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)，還是同事、基層人員以及外來人員辦事，我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，都要盡最大能力幫助。平時要求自己，從遵守勞動紀(jì)律、團(tuán)結(jié)同志、打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴(yán)格要求自己。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無過、積極熱情、坦誠相待。
四、存在問題。
3月來，我自己努力做了一些工作，但是還存在著不少不足之處，有些是急待解決、不容忽視的問題，在自己主觀思想上希望多深入多了解和全面掌握情況，在工作中也努力爭取去做，但由于同事之間缺乏溝通交流，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響，在今后需要也必須注意和克服;在工作方法上還需要更加扎實(shí)，更加細(xì)致，把原則性和靈活性很好地結(jié)合起來，提高工作質(zhì)量;學(xué)無止境，一個人的能力和水平是有限的，只有不斷學(xué)習(xí)才能完善提高。在工作中，我時常感到能力和知識的欠缺，需要進(jìn)一步提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平，提高文字水平和綜合素質(zhì)，使自己圓滿出色地完成本職工作;有時工作方法欠妥當(dāng)，考慮欠周到，在這里我向領(lǐng)導(dǎo)和同志們道個歉，希望有不到之處給予原諒。
3月來，我認(rèn)為自己從思想認(rèn)識上、業(yè)務(wù)及理論知識上有了明顯提高，這些進(jìn)步是全局新老同志們對我極大的支持和幫助的結(jié)果，從老同志身上我學(xué)到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。在此，我從內(nèi)心深處表示衷心的感謝和致敬，也真誠地希望在今后的工作中，局領(lǐng)導(dǎo)、局老同志、新同志對我一如既往給予關(guān)懷和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予原諒。最后，再次請同志們對我個人在工作生活中存在的問題和不足之處給予批評和指正。
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機(jī)關(guān)員工月工作總結(jié)篇八
（李迪云）。
不知不覺又一年將要過去了，在文印室工作已經(jīng)兩年之久，感受很多，也學(xué)習(xí)到了很多知識，感謝一直以來對我耐心幫助和關(guān)心的所有領(lǐng)導(dǎo)和同事！
在文印室工作以來，能按時完成各科室交待的材料和文件的錄入、復(fù)印、傳真、掃描、文件上傳等工作，保證打印材料盡量準(zhǔn)確、整潔、清晰，格式符合要求。在文字排版上我盡量做到美觀些，讓人一眼看上去就很舒服。對這點(diǎn)，我還需要不斷提高，努力做到讓打印出來的文件或資料讓大家滿意。
順利進(jìn)行，并在工作中學(xué)會這些設(shè)備的簡單維修與保養(yǎng)。
工作給了我樂趣，使我在工作中學(xué)到了很多知識，也學(xué)到了怎么為人處事，這對于我個人來說是收益匪淺的。
不足之處和今后打算。
自從擔(dān)任打字員工作以來，雖然在工作上取得了一定的成績，但也還存在一些不足之處。如：文字功底較弱，對電腦的應(yīng)用和操作有待于進(jìn)一步提高。這些不足都需要在今后的工作中加以改進(jìn)。今后，我一定會倍加努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研文秘知識、電腦知識等各方面的知識，努力提高自身綜合素質(zhì)，力爭做一名優(yōu)秀的工作人員做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
機(jī)關(guān)員工月工作總結(jié)篇九
一是通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的xx大、xx屆五中全會精神，努力踐行“三個代表”重要思想，不斷提高了政治理論水平。加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。
二是認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)、廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事，三是努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，嚴(yán)格按照提出的“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻(xiàn)”的要求，堅持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則；始終把增強(qiáng)服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ)；始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作；四是不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅持學(xué)以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。
二、嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，扎實(shí)做好本職工作。
一年來，本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項(xiàng)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，因此結(jié)合具體情況，按時間性，全年的工作一季度，完成年財務(wù)決算收尾工作，辦好相關(guān)事宜，辦理事業(yè)年檢。認(rèn)真總結(jié)去年的財務(wù)工作，并為年訂下了財務(wù)工作設(shè)想。對各類會計檔案，進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。對財務(wù)專用軟件進(jìn)行了清理、殺毒和備份。完成年新增固定資產(chǎn)的建賬、建卡、年檢工作；二季度，按照財務(wù)制度及預(yù)算收支科目建立年新賬，處理日常發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。按工資報表要求建立工資統(tǒng)計賬目，以便于分項(xiàng)目統(tǒng)計，準(zhǔn)時向主管部門報送財務(wù)、統(tǒng)計月報季報；充分發(fā)揮了會計核算、監(jiān)督職能。及時向相關(guān)單位、站領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)信息、資料，以便正確決策。主動與局計財科及時保持聯(lián)系，提出用款申請計劃，以達(dá)到資金的正常周轉(zhuǎn)。在對外付款方面，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行和遵守國家財經(jīng)制度，賬務(wù)做到日清月結(jié)、賬實(shí)相符、賬賬相符。辦理行政事業(yè)性收費(fèi)年度審驗(yàn)，為貫徹落實(shí)行政許可法，及時報送“收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)、金額”、等自查清理情況表，報送上半年醫(yī)保軟盤、按醫(yī)保規(guī)定繳納上半年保費(fèi)、三季度，根據(jù)甘人財號文精神的要求，用近一個月時間對年以來的賬目按《中華人民共和國會計法》及《某省省會計管理?xiàng)l例》進(jìn)行對照自查，完善了財務(wù)手續(xù)，寫出了自查情況、經(jīng)驗(yàn)體會、內(nèi)部控制度建設(shè)情況及會計制度執(zhí)行情況，進(jìn)一步規(guī)范了會計行為。辦理職工增資事項(xiàng)。四季度，為審核認(rèn)定免交殘疾金報送了勞資表、殘廢證、工資領(lǐng)取單。申報繳納合同工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險，下半年醫(yī)保，住房公積。按規(guī)定錄報財政供養(yǎng)人員信息。辦理人事工資審核等。
三、勤勤懇懇做好后勤服務(wù)。
作為一名財務(wù)工，我在工作中能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務(wù)，如為執(zhí)法人員考試報到、做考前準(zhǔn)備工作，完成廉政專項(xiàng)治理自查自糾情況報告及黨風(fēng)廉政工總結(jié)等文字材料的撰寫。
在這一系列的工作中，我深知：作為一名合格的財務(wù)工，不僅要具備相關(guān)的知識和技能，而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng)，同時體會到，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應(yīng)該用心做到，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新。
機(jī)關(guān)員工月工作總結(jié)篇十
2020年，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，我以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，牢記組織和領(lǐng)導(dǎo)的重托，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，立足基層、磨煉意志，扎扎實(shí)實(shí)做事、干干凈凈為人，勤奮敬業(yè)、銳意進(jìn)取，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力等都有了很大提高，樹立了選調(diào)生的良好形象，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的充分肯定和好評?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重政治素質(zhì)和工作能力提高。一年來，共寫心得體會、學(xué)習(xí)筆記累計10000余字。通過扎實(shí)的思想政治理論學(xué)習(xí)，為自己開展各項(xiàng)工作提供了強(qiáng)大的思想武器，在日常工作中注重學(xué)以致用，取得了明顯效果。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時，注重更新知識結(jié)構(gòu)，重點(diǎn)加強(qiáng)業(yè)務(wù)和政策法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，努力做到在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。
二、身體力行，深入細(xì)致地作好本職工作。根據(jù)組織與單位領(lǐng)導(dǎo)的安排，一年來，我時時嚴(yán)格要求自己，較好的完成了以下幾項(xiàng)工作：一是鎮(zhèn)辦公室工作。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書，在工作中我端正態(tài)度，積極主動，無論是接聽一個電話、傳達(dá)一個指示，還是撰寫核對一篇文稿、匯報一項(xiàng)工作，都力求做到準(zhǔn)確無誤，較好地完成上傳下達(dá)工作，充分發(fā)揮了辦公室的紐帶作用、窗口作用。二是包村工作，去年初，根據(jù)鎮(zhèn)工作的需要，我負(fù)責(zé)鎮(zhèn)西南片工作。在工作中，我放棄了許多休息時間，深入群眾，深入基層，經(jīng)常走村串戶，與村民聊天，拉家常，了解農(nóng)村工作的實(shí)際，立足本職，發(fā)揮自身優(yōu)勢，創(chuàng)造性地開展工作，圓滿完成了種糧直補(bǔ)、農(nóng)業(yè)稅征收、“兩工”和基層穩(wěn)定等重要工作。三是縣委調(diào)研室工作，去年12月份，經(jīng)組織考察推薦，我調(diào)入縣委辦公室工作，面對新的工作環(huán)境，我一切從頭做起，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律、人文、計算機(jī)等方面的知識，注重積累，學(xué)以致用。立足于辦公室工作，用心觀察，用心思考，用心研究，積極開拓創(chuàng)新，及時準(zhǔn)確認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。對自身嚴(yán)格要求，嚴(yán)格遵守辦公室各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，平易近人。綜合表現(xiàn)得到了縣委辦公室領(lǐng)導(dǎo)的充分認(rèn)可與肯定，受到辦公室各位同志的一致好評。
機(jī)關(guān)員工月工作總結(jié)篇十一
一年來，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的幫助下，比較圓滿地完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，在政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作能力等方面都取得了一定的進(jìn)步，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，適應(yīng)新的形勢發(fā)展要求，立足工作實(shí)際，立足服務(wù)大局，勇于開拓，廉潔自律，扎實(shí)苦干，各方面都得到了鍛煉和提高，為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)，現(xiàn)將近年來工作情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高自身政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。
第一、認(rèn)真加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論水平。在思想上、政治上、行動上始終同局黨組保持一致，堅定不移地執(zhí)行局黨組的決策，積極參加單位組織的各種會議、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)以及警示教育活動，進(jìn)一步加深了對世界觀、人生觀、價值觀更深刻的認(rèn)識和進(jìn)一步的自我改造。
第二、認(rèn)真加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己金融**工作的業(yè)務(wù)知識。對于我來說，在大學(xué)里學(xué)習(xí)了4年的財務(wù)會計知識，但沒有扎實(shí)的金融相關(guān)理論知識，而且也缺少實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，但作為政府部門金融**工作是一個高要求的工作，為了能盡快適應(yīng)環(huán)境，更好地開展工作，努力堅持“向人學(xué)、向書本學(xué)”的學(xué)習(xí)型適應(yīng)思路：一方面，虛心向科室的科長和前輩請教，通過他們的言行舉止、工作程序等來規(guī)范自己的工作行為；另一方面，認(rèn)真學(xué)習(xí)歷年的《中華人民共和國**法》、《**機(jī)關(guān)**項(xiàng)目質(zhì)量控制辦法（試行）》等書籍雜志，努力掌握有關(guān)專業(yè)知識；報名參加2011年11月份**師職稱考試，希望通過職稱考試，為更好地做好本職工作奠定了專業(yè)知識基礎(chǔ)。
第
三、
認(rèn)真加強(qiáng)科學(xué)文化學(xué)習(xí)，不斷提高自己的綜合素。
質(zhì)。我嚴(yán)格按照國家公務(wù)員的知識結(jié)構(gòu)要求自己，提高自己的綜合素質(zhì)，在工作之余努力豐富自己全面的科學(xué)文化識。
二、認(rèn)真履行職責(zé)，積極開展工作。
2011年按照局里的部署，在科長的指揮下，我參與了**。
第一、努力做好金融**工作，積極參與、努力配合。我參加了**工作。我們把**工作的中心定位于促進(jìn)商行和聯(lián)社的發(fā)展與壯大，**了**的信貸業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理、風(fēng)險評估，促使商行和聯(lián)社在信貸方面更加規(guī)范、規(guī)避不必要的風(fēng)險；**了**的內(nèi)部控制制度、財務(wù)管理狀況，為**完善自身的內(nèi)控制度以及提高財務(wù)管理水平，提出合理有效的建議。
第二、堅持原則，認(rèn)真辦事，做好了大竹縣地方政府性。
債務(wù)**工作。地方政府性債務(wù)**具有很大的重要性，為黨中。
央和國家領(lǐng)導(dǎo)摸清全國范圍內(nèi)地方政府性債務(wù)的規(guī)模，為下一步中央對地方政府融資進(jìn)行規(guī)范和其他決策提供一個真實(shí)可靠的決策依據(jù)。
2011年3－4月份，根據(jù)國務(wù)院的要求和**署的統(tǒng)一安。
排部署，我有幸參加了**地方性政府性債務(wù)**工作。由于地方性政府債務(wù)**工作任務(wù)重、要求高、時間緊、人員緊張，每天加班加點(diǎn)的工作，中午時間放棄休息，晚上將睡眠時間縮短，本著求實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，將不符合要求的債務(wù)剔除，符合要求的債務(wù)一個不漏，力爭將我們的**面達(dá)到100%，在短短的兩個多月時間里，高質(zhì)量地完成了大竹縣地方性政府債務(wù)**工作，工作得到了局領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的充分肯定，維護(hù)了國家的利益。
第三、深入企業(yè)，認(rèn)真調(diào)查，對**的功過。2011年4-5。
月進(jìn)行了地稅系統(tǒng)的**工作。市地稅局是我市財政收入的主要的征收機(jī)關(guān)，他們工作的好壞，直接影響到全市財政收入的規(guī)模和質(zhì)量，影響著我市的市政建設(shè)、科教文衛(wèi)、社會保障等各個方面的資金投入。我們在**了**的基礎(chǔ)之上，對稅源收入占比較重的房地產(chǎn)，抽取了5家大戶進(jìn)行了延伸**，從側(cè)面調(diào)查了解**局的工作的合規(guī)合法性。于5月底，順利結(jié)束了地稅項(xiàng)目的工作，并向省廳作了匯報。
第三、實(shí)事求是，客觀公正，完成好了經(jīng)濟(jì)責(zé)任**。今。
年是全國范圍內(nèi)省市縣鄉(xiāng)的換屆之年，市委、市政府，市組。
織部，高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任**，提出了嚴(yán)格的要求，并要求在8月底以前完成這項(xiàng)工作。
我參與了我們金融科負(fù)責(zé)的**項(xiàng)目。我配合科長進(jìn)行市。
人社局局長李梅同志的任期經(jīng)責(zé)**。我們本著對組織負(fù)責(zé)、對被**的領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)、對被**單位負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)的角度出發(fā)，在充分了解被**單位內(nèi)控制度情況的基礎(chǔ)之上，有針對性的對市人社局局長任期內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，重大經(jīng)濟(jì)決策，財務(wù)管理，遵守財經(jīng)法紀(jì)以及個人廉潔自律的各個方面進(jìn)行了認(rèn)真詳細(xì)的**，實(shí)事求是的對被**人做出一個客觀公正的評價。
第四、達(dá)州市農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社清產(chǎn)核資**。
根據(jù)《四川省**廳關(guān)于授權(quán)**達(dá)州市農(nóng)村信用聯(lián)社的通。
知》(授權(quán)，對**。該項(xiàng)**工作，已于2011年12月12日派出8個**組對市級聯(lián)社及七個縣（市、區(qū)）2011年度損益情況以及截止2011年12月31日資產(chǎn)負(fù)債損益情況進(jìn)行**核查。目前，我所在**組，對**的現(xiàn)場**工作正在有序的進(jìn)行中。
三、堅持嚴(yán)于律己、努力做好表率。
作為自己的準(zhǔn)則；始終把增強(qiáng)公仆意識、服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ)；始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地埋頭苦干；始終保持年輕公務(wù)員的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣。
第二、加強(qiáng)自身勤政廉政建設(shè)。我十分珍惜在**局工作的機(jī)會，工作中嚴(yán)于律己、勤奮從政、克己奉公、淡泊名利，努力克服生活上的各種困難。在局領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人以身作則的榜樣激勵下，本人也培養(yǎng)了自己不怕吃苦、不怕勞累、連續(xù)作戰(zhàn)、持久作戰(zhàn)的工作作風(fēng)。
一年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下，通過自己的努。
力工作，取得了一定的成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：
一、由于工作時間不長，對待自己的工作并不是得心應(yīng)。
手，理論和實(shí)踐的結(jié)合方面還有待于進(jìn)一步提高。
二、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)、同時交流溝通不夠，有時候只知。
道埋頭拉車；自己年齡輕、閱歷淺，有時侯工作中缺乏魄力。
在今后年度的工作中，我一定會進(jìn)一步解放思想，緊跟。
局領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，積極配合科室負(fù)責(zé)人和科室其他成員，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，努力做好金融**工作，為國家的**事業(yè)貢獻(xiàn)自己的最大力量。
2012年1月10日。
機(jī)關(guān)員工月工作總結(jié)篇十二
一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心幫助及各級各部門的協(xié)調(diào)配合下，始終堅持以鄧小平理論和“”重要思想為指導(dǎo)，圍繞縣委、政府的工作發(fā)展思路，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大報告，以推進(jìn)和諧建設(shè)為目標(biāo)，全局干部職工與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作，工作取得明顯成效，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好子公務(wù)大樓各項(xiàng)管理和服務(wù)工作?，F(xiàn)將xx年工作總結(jié)及xx年工作思路和措施制定如下：
一、xx年工作情況。
今年以來，我局在認(rèn)真總結(jié)和鞏固xx年工作成績的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照縣委、政府的工作安排部署，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐“”重要思想，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真開展解放思想大討論活動，扎實(shí)推進(jìn)實(shí)施“四項(xiàng)制度”工作建設(shè)，進(jìn)一步鞏固實(shí)施“云嶺先鋒”工程和“平安公務(wù)大樓”建設(shè)成果，加快和諧社會建設(shè)進(jìn)程步伐，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，加大對干部職工的監(jiān)管力度，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)事務(wù)管理與服務(wù)職能作用，確保了各項(xiàng)工作順利開展。
(一)鞏固完善“云嶺先鋒”工程建設(shè)，發(fā)揮基層組織堡壘作用。
根據(jù)“云嶺先鋒”工程建設(shè)要求，結(jié)合開展解放思想大討論活動和實(shí)施“四項(xiàng)制度”建設(shè)工作，切實(shí)加強(qiáng)了基層組織建設(shè)，全面貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，認(rèn)真加強(qiáng)對崗位目標(biāo)責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、責(zé)任追究制、黨員干部廉潔勤政制度、黨員學(xué)習(xí)制度、黨員干部聯(lián)系群眾制度等工作制度的貫徹落實(shí)，進(jìn)一步規(guī)范干部職工言行舉止、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，思想政治素質(zhì)得到提高，增進(jìn)了干部職工的團(tuán)結(jié)力、向心力和凝聚力;同時，還通過召開黨員大會、全體干部職工會、業(yè)務(wù)培訓(xùn)會、競賽活動、基層組織活動等形式來增強(qiáng)干部職工的服務(wù)理念，充分發(fā)揮了黨的模范作用和核心領(lǐng)導(dǎo)作用，形成了政治上比進(jìn)步、名利面前比風(fēng)格、作風(fēng)上比正派、廉政建設(shè)上比自律、事業(yè)上比忠誠、工作上比貢獻(xiàn)、業(yè)務(wù)上比素質(zhì)、服務(wù)上比質(zhì)量、形象上比完美的良好氛圍。
按照《黨章》的規(guī)定和要求，黨組織將歐常成、陳明健、陳達(dá)江三位預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正，并吸收了王德政同志為預(yù)備黨員，使基層黨組織得到進(jìn)一步鞏固完善。全體黨員認(rèn)真履行職責(zé)，在各自工作崗位上發(fā)揮積極作用，率先垂范完成各項(xiàng)工作任務(wù)，真正發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶著作用，增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)干事的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(二)鞏固完善基礎(chǔ)設(shè)施，營造良好政務(wù)環(huán)境。
結(jié)合公務(wù)大樓實(shí)際，今年以來，我局共投入102800.00余元鞏固完善公務(wù)大樓基礎(chǔ)設(shè)施建議。即：投入42860.00元購置更換了電梯編碼器3個和電梯軌道電纜80米;投入33600.00元購置更換電梯變頻器;投入12740.00元新購保衛(wèi)服裝9套和對講機(jī)7部;投資9100.00元購置消防監(jiān)控系統(tǒng)攝像頭;投入4500.00元安裝通風(fēng)口遮陽板等。同時，還加強(qiáng)對公務(wù)大樓報告廳會議會場、電視電話會議室、安全保衛(wèi)、接待服務(wù)等的管理與服務(wù)工作，完善了配套設(shè)備設(shè)施，使其功能得到充分體現(xiàn)，營造了良好的公務(wù)大樓政務(wù)環(huán)境。
(三)發(fā)揮職能職責(zé)作用，保障良好形象。
為確保公務(wù)大樓設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)事務(wù)管理局的職能職責(zé)作用，提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。一年來，我局認(rèn)真工作履行職責(zé)，協(xié)調(diào)處理好公務(wù)大樓的各項(xiàng)服務(wù)工作。
1、水電設(shè)備設(shè)施管理：全年共對消防設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)12次，并進(jìn)行1次消防控制系統(tǒng)模擬演練測試;對供排水管道進(jìn)行維護(hù)檢修7次;對電梯進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)檢修24次，同時，終止了原維護(hù)保養(yǎng)單位云南電梯廠的維護(hù)保養(yǎng)合同，對兩臺電梯由蒂森電梯公司進(jìn)行系統(tǒng)整改維護(hù);對便槽、供電線路等相關(guān)公共設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維護(hù)檢修15次，有效預(yù)防和排除各類安全隱患，保障了公務(wù)大樓各套設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。2、安全保衛(wèi)管理：安全保衛(wèi)工作始終以“提高警惕、警鐘長鳴”為宗旨，貫徹落實(shí)“安全生產(chǎn)，預(yù)防為主”的方針，以“增強(qiáng)安全防范意識，維護(hù)社會治安穩(wěn)定”為目標(biāo)，充分結(jié)合鞏固“平安公務(wù)大樓”建設(shè)成果的契機(jī)，不斷鞏固和完善物防技防措施，努力提高安全保衛(wèi)人員素質(zhì)，增強(qiáng)保衛(wèi)人員的安全防范意識，樹立危機(jī)感和責(zé)任感，克服僥幸心理，共對安全保衛(wèi)人員進(jìn)行了4次教育引導(dǎo)和技能培訓(xùn)50次，同時還新增安全保衛(wèi)人員2名，切實(shí)加大對公務(wù)大樓和縣城中心區(qū)拆遷安置房及周邊范圍每天至少2至3次的巡邏巡查力度，并嚴(yán)格對來訪人員、出入車輛的進(jìn)行登記管理和跟蹤監(jiān)督服務(wù)。
3、衛(wèi)生保潔管理：認(rèn)真落實(shí)衛(wèi)生保潔制度和輪值班制度，明確衛(wèi)生保潔工作職責(zé)范圍，堅持每周一、四大掃除，每半小時對所有衛(wèi)生區(qū)域進(jìn)行巡查檢查并及時清除殘留物，今年對衛(wèi)生保潔人員進(jìn)行了5次的禮儀培訓(xùn)，同時，還積極組織衛(wèi)生保潔人員參加縣委、政府安排的各類重大接待服務(wù)工作。
4、會議會場管理：今年以來，我局順利完成了在報告廳召開黨代會、人代會、政協(xié)會等各類大小會議會場布置服務(wù)50余場次，按照會議會場布置需要，還新培育了一串紅、海堂、萬壽菊、滿天星、金鳳花、一帆風(fēng)順、太陽神、小天竹葵等8個花草品種，同時，還根據(jù)各類接待、會議等的需求，派出工作人員參與服務(wù)60余場次。在今年的會議會場服務(wù)工作中沒有出現(xiàn)過一次差錯，保障了公務(wù)大樓各項(xiàng)工作的優(yōu)質(zhì)、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
5、接待管理：在接待服務(wù)工作方面，我局始終堅持以“微笑服務(wù)”為宗旨，提高接待服務(wù)工作人員的服務(wù)意識、大局意識和責(zé)任意識，順利完成了中央、省、州、外縣領(lǐng)導(dǎo)到我縣檢查指導(dǎo)工作接待服務(wù)任務(wù)，有效鞏固了**縣對外良好的窗口形象。
(四)狠抓制度落實(shí)，增強(qiáng)干部隊伍素質(zhì)。
干部隊伍素質(zhì)的好壞將直接影響到機(jī)關(guān)事務(wù)管理局職能作用的體現(xiàn)，關(guān)系到工作成效的優(yōu)劣。為此，我局始終把干部隊伍素質(zhì)建設(shè)列入重要議事日程，結(jié)合實(shí)際制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計劃、規(guī)章制度，嚴(yán)格工作紀(jì)律，認(rèn)真鼓勵干部職工自學(xué)法律法規(guī)、黨報黨刊和專業(yè)技能知識。同時，還結(jié)合各個工作階段的實(shí)際，采取以會代訓(xùn)的方式定期或不定期地組織干部職工學(xué)習(xí)鄧小平理論、《文選》、《整頓黨的作風(fēng)》、《反對本本主義》、“”重要思想、xx大會議精神、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、縣委和縣政府工作指示等一系列文獻(xiàn)和精神，使干部職工的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)都得到了進(jìn)一步完善提高。
根據(jù)組織安排，選派了王德政同志參加了縣委組織部舉辦的青年干部培訓(xùn)學(xué)習(xí);選派了歐常成同志參加了州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局舉辦的特種設(shè)備業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí);選派了王德政同志參加了縣直機(jī)關(guān)黨委舉辦的入黨積極分子培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。積極鼓勵干部職工參加函授、成人自考學(xué)習(xí)，努力提高學(xué)歷層次和專業(yè)技能。我局現(xiàn)有大學(xué)本科學(xué)歷2人，大學(xué)?？茖W(xué)歷9人，中專、高中以下學(xué)歷4人。
(五)加強(qiáng)與扶貧掛鉤的業(yè)務(wù)聯(lián)系，密切干群關(guān)系。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、州、縣紀(jì)檢工作會議精神，嚴(yán)格按照廉政建設(shè)和反腐敗工作的規(guī)定和要求，著力解決損害群眾利益的突出問題，全面推進(jìn)反腐倡廉工作，努力把機(jī)關(guān)事務(wù)管理局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)一步推向深入，努力建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效、誠信的清新政風(fēng)。結(jié)合我局的實(shí)際，經(jīng)常組織干部職工學(xué)習(xí)相關(guān)資料和觀看電視專題片，保持清正廉潔，警鐘長鳴。
一是調(diào)整充實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，層層落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。繼續(xù)深入貫徹學(xué)習(xí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀(jì)處分條例》和《黨員權(quán)利保障條例》，對新形勢下的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作及時作了周密、具體的安排并提出具體要求，隨時對照檢查自身廉潔從政行為，對各級明令禁止的事，做到令行禁止，確保政令暢通。
二是嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，從源頭上防治腐敗。認(rèn)真落實(shí)“收支兩條線”，嚴(yán)格控制經(jīng)費(fèi)支出，執(zhí)行局長一支筆審批的運(yùn)作程序，上級和友鄰單位來人確需接待的，必須請示局長同意后才可安排就餐，既保證了勤政，也為機(jī)關(guān)工作的順利、高效運(yùn)轉(zhuǎn)提供了保障，又做到了廉政，厲行節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)。
三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，規(guī)范行政行為，著力營造良好的政務(wù)環(huán)境。認(rèn)真貫徹落實(shí)《行政許可法》、提出的“”工作方針和實(shí)施四項(xiàng)制度建設(shè)，積極推進(jìn)政務(wù)環(huán)境建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范和深化政務(wù)公開，制作工作人員工作證實(shí)行掛牌上崗，自覺接受人民群眾的監(jiān)督，保障了人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，促進(jìn)基層廉政建設(shè)，切實(shí)把政務(wù)公開民主管理作為實(shí)踐“”重要思想的有效載體。
二、存在困難和問題及原因分析。
一年來，在縣委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，在各級各部門的密切協(xié)調(diào)配合和全局工作人員的積極努力下，各項(xiàng)工作雖取得一定的成效。但是，由于實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足、資金調(diào)度困難等諸多原因，導(dǎo)致在工作中仍然存在一些困難和問題，現(xiàn)將存在的困難和問題及原因分析如下：
三是治安防范面廣，綜合管理難度大。原因是公務(wù)大樓安全保衛(wèi)工作涉及范圍較寬，安全保衛(wèi)值勤點(diǎn)多而散，且開展鎢礦資源整合、城市建設(shè)規(guī)劃調(diào)整和移民搬遷工作以來，群眾上訪案件大大增多，安全保衛(wèi)工作任務(wù)十分艱巨，面臨新的挑戰(zhàn)。
四是調(diào)研活動不夠扎實(shí)。原因是機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作較為繁雜，臨時性工作較多，必須隨時保障公務(wù)大樓設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，致使深入基層的機(jī)會就相對較少，特別是縣委、政府中心工作又都安排我局參加，導(dǎo)致工作極為被動，不同程度影響全縣各項(xiàng)工作的正常開展。
機(jī)關(guān)員工月工作總結(jié)篇一
第一條為創(chuàng)建全國文明城區(qū)，以“做最美崇禮人、當(dāng)合格東道主”為主題，全面規(guī)范機(jī)關(guān)禮儀，提升文明素養(yǎng)，塑造良好形象，更好地服務(wù)于人民，服務(wù)于社會，服務(wù)于籌辦冬奧、綠色崛起，特制定本守則。
第二條機(jī)關(guān)文明守則是機(jī)關(guān)工作人員必須遵守的禮儀和行為準(zhǔn)則。
第三條遵守機(jī)關(guān)文明守則，是維護(hù)機(jī)關(guān)及其公務(wù)人員良好形象的基本要求。區(qū)直機(jī)關(guān)工作人員必須自覺遵守本守則。
第二章形象文明。
第四條儀表。
著裝要整潔美觀、大方得體，選擇合適的服飾。
(一)辦公著裝。辦公室工作著裝要整齊、穩(wěn)重、得體、大方，不得穿拖鞋、短褲、超短裙、背心、文化衫或過于露、透的服裝。
(二)大型會議或重要活動著裝。男性穿深色西裝，內(nèi)著淺色襯衣，扎領(lǐng)帶，女性穿職業(yè)裝。
(三)接待訪問著裝。氣氛嚴(yán)肅的場合，按本條(二)款著裝;氣氛較活躍時，可穿休閑裝，也可穿色彩圖案活潑一些服裝。
第五條儀容。
應(yīng)保持端莊穩(wěn)重、精神飽滿。
(一)男士頭發(fā)不宜過長，女士發(fā)型、發(fā)色應(yīng)適宜，頭發(fā)應(yīng)及時清洗。
(二)男士應(yīng)保持面部整潔，不留胡須;女士宜化淡妝，飾品配戴適宜，不得當(dāng)眾化妝或補(bǔ)妝，不得指甲過長或染有色指甲。
(三)工作時間嚴(yán)禁飲酒，八小時之外不得酗酒、不應(yīng)過分勸酒，養(yǎng)成良好的飲食習(xí)慣。
第六條姿態(tài)。
在公務(wù)場所，應(yīng)保持舉止端莊，態(tài)度友善，姿態(tài)良好。
(一)與人溝通交流，應(yīng)表情自然，態(tài)度和藹，友善地注視對方，保持微笑服務(wù)。
(二)肢體語言應(yīng)適度，忌指手畫腳或指指點(diǎn)點(diǎn)等不當(dāng)手勢。
(三)保持良好的形體姿態(tài)，站姿挺直舒展，坐姿文雅端莊，行姿輕松穩(wěn)健。
第三章公務(wù)文明。
第七條公務(wù)公示。
上班時應(yīng)佩帶工作胸卡或擺放工作崗位桌牌，黨員應(yīng)佩戴黨徽胸章，表明身份職責(zé)，完善去向告知制，方便群眾辦事;外出履行公務(wù)必須首先出示工作證件、說明情況，不得盛氣凌人、態(tài)度粗暴、蠻橫執(zhí)法。
簡化辦事程序，增強(qiáng)辦公透明度，做到辦公指南公示清晰，工作流程指示醒目。
第八條辦公環(huán)境。
(一)辦公室整潔衛(wèi)生，窗明幾凈，空氣清新，儉樸莊重。
(二)辦公設(shè)備、用品擺放整齊，規(guī)矩有序，美觀大方。
(三)個人生活用品擱置適當(dāng)，不亂堆亂放。
(四)機(jī)關(guān)辦公樓宇環(huán)境優(yōu)美，過道、墻面整潔干凈，院落要綠化、美化、硬化，環(huán)境達(dá)標(biāo)。
第九條接待文明。
(一)辦公禮儀。對前來辦事人員要熱情接待，周到服務(wù)，態(tài)度誠懇，用語文明，做到“一起立，二讓座，三倒水，四問詢，五辦事，六送客”。
1、談話。交談時要親切熱情，態(tài)度誠懇，尊重對方，有禮有節(jié)。不要東張西望或漠視他人，不得開過分的玩笑，避免使用刺激性語言或獨(dú)斷性言論。
2、辦事。按照首問負(fù)責(zé)制要求，屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的事情，要積極主動、認(rèn)真高效地辦理;對自己職責(zé)范圍之外的事情，要主動引導(dǎo)，協(xié)調(diào)辦理。
3、電話。撥打、接聽電話，要簡明扼要、禮貌謙和，盡量縮短通話時間，禁止長時間占用電話。
(二)接待禮儀。
接待來賓時，要認(rèn)真了解來賓的基本情況，制定、落實(shí)接待方案，妥善安排來賓工作日程和吃住行，做好接待準(zhǔn)備工作。
1、稱謂。對來賓應(yīng)采用正規(guī)稱呼，一般以職務(wù)、職稱、“同志”、“先生”、“女士”等相稱。
2、介紹。注意介紹的順序，一般要把職位低的介紹給職位高的，男士介紹給女士，來客介紹給職務(wù)較高的主人。介紹者與被介紹者應(yīng)熱情得體、舉止大方、面帶微笑。會議介紹時，被介紹者應(yīng)起身示意，與會人員應(yīng)鼓掌歡迎。
3、引導(dǎo)。在禮賓次序中，一般以右為上，左次之。兩人同行以前、右者為尊;三人同行以中間、前者為尊;上樓時應(yīng)請尊者、女士在前，下樓時應(yīng)請尊者、女士為后;迎賓引路時主人在前，送客時主人在后，并將道路或走廊的中央線讓給客人行走;引導(dǎo)賓客時主人應(yīng)走在客人左前方，身體稍轉(zhuǎn)向客人一方。任何情況下，開門與關(guān)門的動作都應(yīng)優(yōu)雅得體，一般應(yīng)采用斜側(cè)身姿態(tài)，不可背對客人。
4、名片。向他人遞送名片時，身體微微前傾示意，雙手呈上;接受他人名片時,應(yīng)雙手接過,并道謝。
5、握手。握手時應(yīng)友好地注視對方的眼睛，握手力度要適當(dāng)，不可過份用力或長握不放。別人主動伸手，要馬上回應(yīng);若是坐著的，應(yīng)起立回應(yīng)。
6、乘車。乘坐公務(wù)小車時，其座次自高而低為：后排右座，后排左座，后排中座，前排右座。當(dāng)主人駕車時，其座次自高而低為：前排右座，后排右座，后排左座，后排中座。上車時，請尊者從右側(cè)先上車，陪同人員關(guān)好車門后從車身后繞至左側(cè)上車;下車時，陪同人員先下車，必要時替尊者拉開車門。
7、就餐。就餐入座時，主賓應(yīng)在主陪右側(cè)，副主賓左側(cè)就座，僅次于主賓、副主賓來客分座副主陪兩側(cè)。其余客人在主人左側(cè)依其職務(wù)、資歷的高低順序就座，或與陪同人員交叉就座。就餐時應(yīng)談話愉快，氣氛友好，嚴(yán)禁飲酒、酗酒，不得擺煙。自助餐應(yīng)自覺排隊、不得浪費(fèi)。
第十條公務(wù)用語。
接人待物或處理公務(wù)時，用普通話力求用語文雅謙和、準(zhǔn)確，語氣親切、熱情，做到“好”字開頭、“請”字優(yōu)先、“謝謝”和“再見”收尾。
(一)接待文明用語。
1、請進(jìn)、請座、請喝水。
2、您好，需要我?guī)兔?
3、請問您找哪位?對不起，xx同志出差(開會)去了，有什么事需要我轉(zhuǎn)告嗎?(或請您在xx時間再來看看)。
4、請稍等，我馬上給您辦理。
5、好的，我們會盡快為您辦理。
6、別著急，我來幫您聯(lián)系。
7、請您到xx部門(科室)辦理，需要我陪您去嗎?
8、很抱歉，您先坐會兒。
9、對不起，讓您久等了。
10、對不起，這個問題我們需要向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示，x天內(nèi)給你答復(fù)。
11、如果還有什么不明白的可隨時跟我聯(lián)系，電話是xx。
12、請理解，我們將設(shè)法改進(jìn)工作。
13、別客氣，這是我們應(yīng)該做的。
14、謝謝您對我們工作的支持。
15、請多提寶貴意見。
16、請您慢走，再見。
(二)電話文明用語。
1、您好!這里是xxx(單位名稱)xxx科(室)。
2、請稍等，我?guī)湍纯此?她)在不在。
3、xxx在xx科(室)，請您撥打xxx(電話號碼)。
4、對不起，xxx同志不在，有什么事需要我轉(zhuǎn)告嗎?
5、對不起，他(她)正有事，請待會打來。
6、對不起，您打錯電話了。
7、對不起，請您留下姓名和電話號碼，我問明后給您答復(fù)。
8、對不起，這事由xx(單位)負(fù)責(zé)，請您聯(lián)系他們解釋好嗎?
9、對不起，我沒有聽清楚，麻煩您再講一遍。
10、請稍等，我拿筆記錄一下。
11、您好，我是xxx(單位名稱)xxx科(室)，有個會議通知(或有件事)，麻煩您記一下，……請問您貴姓，……謝謝!
12、請幫助找一下xxx同志接電話。
13、有件事請您幫助轉(zhuǎn)告xxx同志，(說清事情)謝謝。
第十一條會議禮儀。
(一)參加會議應(yīng)提前十分鐘入場，著規(guī)定服裝，按位置入座，坐姿端正，做好記錄。因特殊情況不能與會，要事先請假，不得遲到或早退。
(二)遵守會場紀(jì)律，不隨便講話、議論，不打瞌睡，不離席隨意走動，不看與會議無關(guān)的材料;入場前將要手機(jī)關(guān)機(jī)或調(diào)到靜音、振動狀態(tài)，保持會場肅靜。
(三)尊重會議講話、發(fā)言者的勞動，鼓掌要主動、熱烈，會議結(jié)束后也應(yīng)以掌聲表示敬意和祝賀。不得鼓倒掌或喧嘩起哄。退場時不亂擁亂擠，禮讓領(lǐng)導(dǎo)、客人先行。
第十二條使用網(wǎng)絡(luò)。
使用機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)時必須堅持公私分明、適度上網(wǎng)、嚴(yán)守秘密。
(一)不可將單位郵箱用作私人聯(lián)系，不可發(fā)送涉及機(jī)密內(nèi)容的`郵件，不可隨便發(fā)送無聊、無用的垃圾郵件，不得將單位郵箱的密碼轉(zhuǎn)告他人。
(二)網(wǎng)上查資料，要掌握技巧和方法，下載資料要及時，不宜長時瀏覽，提高辦公效率。
(三)不得以單位或部門名義在網(wǎng)上任意發(fā)表個人看法，尤其不能發(fā)布假消息或泄露黨和國家機(jī)密。網(wǎng)上交流時，用語要規(guī)范和文明，不得使用攻擊性、侮辱性語言。
(四)嚴(yán)禁工作時間在網(wǎng)上閑聊、瀏覽或傳遞不健康信息、圖片，嚴(yán)禁玩象棋、圍棋、麻將、撲克等各種網(wǎng)絡(luò)游戲。
第四章交往文明。
第十三條內(nèi)部交往。
同事、上下級之間要相互尊重，相互配合，相互支持，相互勉勵，不搬弄是非，不制造矛盾，不彼此拆臺;下級要維護(hù)上級的威信和形象，上級要善于聽取下級的意見和建議;要建立正常、融洽、和諧的人際關(guān)系，不稱兄道弟、親親疏疏，不搞“小圈子”、小團(tuán)體。
第十四條外部交往。
樹立平等意識和服務(wù)意識，做到主動熱情、真誠守信、耐心周到，對上不得迎奉、諂媚，對下不得專橫、擺架子。時刻牢記身份，檢點(diǎn)言行，掌握分寸，公私有別，維護(hù)機(jī)關(guān)良好形象。
第十五條涉外交往。
1、遵循國際慣例。做到以我為主，兼顧他方，求同存異，基本上采用本國禮儀，對交往對象的禮俗及其禁忌，應(yīng)予遵守，以示尊重。忌強(qiáng)求對方接受和實(shí)行本國禮儀風(fēng)俗。
2、以右為尊，女士優(yōu)先。國際交往中凡沒有主次先后排列特殊規(guī)定的，一律遵循“以右為尊”、“女士優(yōu)先”的禮俗原則。
3、著裝得體，稱呼得當(dāng)。涉外人員在公務(wù)場合著裝要視實(shí)際情況而定;交往時對男士一般稱先生，對女士稱小姐、太太或女士，對有學(xué)位、軍(警)銜、技術(shù)職稱的人士，可稱呼其頭銜，不同國家，稱謂上注意予以不同對待。
第五章社會文明。
第十六條公共場所。
做到行為文明，舉止優(yōu)雅，維護(hù)公共秩序，遵守交通規(guī)則，愛護(hù)公共財產(chǎn)，遵守社會公德,隨手關(guān)燈、隨手沖沖、節(jié)約用水。
不得隨手扔垃圾、隨地吐痰、大聲喧嘩、隨意吸煙等，善于制止有損社會文明的不良行為舉止。
出入電梯要禮讓，做到先出后入，依次進(jìn)出，讓老人和婦女先行，先上的人要往里站。
第十七條家庭文明。
倡導(dǎo)和諧守信、睦鄰友好文明家庭，?；丶铱纯础⒊Ｅ憷先肆牧奶?、常下廚做老人可口飯菜;愛子女但不溺愛，以德能勤智法言行教育子女、示范子女;夫妻互敬互愛、互幫互學(xué)、互忠互信、互諒互讓;與鄰居、朋友和睦相處、友好交往;學(xué)雷鋒，助人為樂，勤做善事。
第六章附則。
第十八條特殊行業(yè)對職業(yè)文明禮儀有專門規(guī)范的，依其規(guī)定施行。
第十九條區(qū)直各部門要依照本守則，強(qiáng)化對創(chuàng)建全國文明城區(qū)、“做最美崇禮人、當(dāng)合格東道主”主題活動工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步制定、細(xì)化相關(guān)的文明禮儀細(xì)則，并抓好貫徹落實(shí)。
第二十條區(qū)委將本守則納入創(chuàng)建全國文明城區(qū)目標(biāo)管理。區(qū)直機(jī)關(guān)工委和區(qū)文明辦要加強(qiáng)指導(dǎo)。
機(jī)關(guān)員工月工作總結(jié)篇二
我局機(jī)關(guān)后勤工作是氣象工作的重要組成部分，是履行氣象工作職責(zé)的重要保障和基礎(chǔ)，直接關(guān)系到機(jī)關(guān)的工作效率和干部職工的切身利益。去年以來，我們后勤工作在氣象局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在全體后勤干部職工的共同努力下堅持科學(xué)發(fā)展觀，大力推進(jìn)氣象機(jī)關(guān)后勤科學(xué)化、精細(xì)化和人性化管理?，F(xiàn)就一年來機(jī)關(guān)后勤工作狀況總結(jié)如下：
一、工作措施。
1、強(qiáng)化意識。牢固樹立服務(wù)意識，機(jī)關(guān)利益無小事。優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)能夠促進(jìn)各項(xiàng)工作穩(wěn)步前進(jìn)，后勤部門在服務(wù)過程中，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、熱情的態(tài)度、禮貌的風(fēng)尚和規(guī)范的行為，也能夠促進(jìn)廣大干部職工全身心地投入學(xué)習(xí)和工作。因此，我們經(jīng)常教育后勤口的干部職工樹立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)、為群眾服務(wù)和為基層服務(wù)的意識，完成從變被動服務(wù)為主動服務(wù)和變單方面服務(wù)到全方位服務(wù)的轉(zhuǎn)變，為干部職工帶給各種周到和貼心的服務(wù)，體現(xiàn)出局黨組對干部職工真心實(shí)意地愛護(hù)和關(guān)心。
2、強(qiáng)化制度，建立健全系列規(guī)章制度。先后制訂和完善了《局機(jī)關(guān)食堂人員工作細(xì)則》、《局機(jī)關(guān)食堂食品采購、保管、發(fā)放制度》、《局機(jī)關(guān)食堂衛(wèi)生制度》、《炊事員操作細(xì)則》、《食堂餐具、炊具消毒細(xì)則》《機(jī)關(guān)車輛使用保養(yǎng)制度》《機(jī)關(guān)低碳節(jié)約制度》《機(jī)關(guān)衛(wèi)生和保衛(wèi)制度》《水暖電的繳費(fèi)，維修規(guī)定》?！掇k公用品的購發(fā)制度》等一系列規(guī)章制度，詳實(shí)而細(xì)致地規(guī)定了每一個操作過程的具體要求，為機(jī)關(guān)后勤工作規(guī)范化、科學(xué)化的管理帶給了制度保障。
3、強(qiáng)化管理，千方百計增收節(jié)支。提高食堂飯菜質(zhì)量的第一關(guān)是把好采購進(jìn)貨關(guān)。服務(wù)中心及時組織人員調(diào)研市場行情，采取公開招標(biāo)的形式確定幾家誠實(shí)守信的供應(yīng)商，定時將米、面、菜、油、鹽、醬、醋等產(chǎn)品直接供應(yīng)到食堂。這樣，既減少了進(jìn)貨渠道的中間環(huán)節(jié)，降低了成本，又保證了質(zhì)量。堅持進(jìn)貨、驗(yàn)收、記賬、付款分開，遏制了不良行為的發(fā)生。同時，做到細(xì)節(jié)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，才能把每一件事做好、做精。因此，為食堂每個崗位都規(guī)定了嚴(yán)格的操作規(guī)范。工作人員要先培訓(xùn)，熟練掌握操作規(guī)范后才能上崗。對于如何打掃衛(wèi)生、如何清洗蔬菜、怎樣搭配營養(yǎng)等都制定了嚴(yán)格的規(guī)定。食堂嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生安全制度，緊緊圍繞“防中毒，防病毒，防投毒”為中心，非食堂操作人員禁止入內(nèi)，杜絕了食物中毒現(xiàn)象的發(fā)生。設(shè)有先進(jìn)的電子收費(fèi)系統(tǒng)，使食堂收費(fèi)快捷、衛(wèi)生，確保廣大干部職工的飲食衛(wèi)生安全。
4、強(qiáng)化考核，充分調(diào)動大家做好本來職工作的用心性和創(chuàng)造性。建立了《財政局機(jī)關(guān)食堂人員考評方案》、《職責(zé)倒查追究制》，做到工作安排到了哪里，考核獎懲就跟到哪里。設(shè)有“意見薄”，對反應(yīng)的問題采取職責(zé)倒查，追究相關(guān)人員的職責(zé)，確保每個環(huán)節(jié)、每個細(xì)節(jié)不出現(xiàn)問題。
為了辦公樓和新職工宿舍的粉刷，院內(nèi)綠化，亮化，今年5月院里栽了各種樹15種3000多株，面積8000多平米。
一年來，雖然我們的工作取得必須成績，但是，離局領(lǐng)導(dǎo)和大家的要求還存在必須的差距，工作中還有這樣那樣的不足及問題，需要在今后的工作中百尺竿頭，更進(jìn)一步。
二、工作體會。
經(jīng)過近年來的管理實(shí)踐，我們認(rèn)為要搞好后勤管理應(yīng)抓好以下三個方面：一是從計劃抓起。“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”。抓好計劃的“健全、充實(shí)、落實(shí)”，是精細(xì)管理的首要任務(wù)。后勤工作人員每人都有一本工作日志，記錄總體計劃、每月計劃、每周計劃、每日計劃，并且每一天自查完成狀況。二是從規(guī)范和程序抓起。每個崗位都有明確的職責(zé)和規(guī)范，這樣不但有據(jù)可依，事事有人做，且能按輕重緩急忙而不亂，便于把事情做到位、做細(xì)、做精。三是從解決問題抓起。問題出此刻哪里，我們的注意力就集中在哪里，解決問題的措施就跟到哪里，規(guī)章制度就制定在哪里。
三、下一步工作打算。
20xx年還有4個月，后勤工作性質(zhì)所以決定，一刻也不能夠放松，因此，我們決心再接再厲，勵精圖治，認(rèn)真做好以下幾件工作，進(jìn)一步改善后勤服務(wù)，打造滿意型后勤部門：
一是從機(jī)制抓起。權(quán)力到人、職責(zé)到人、利益到人，做到事有人管，管事有權(quán)、權(quán)連其責(zé)、利績掛鉤，這樣就能使后勤管理由粗變細(xì)。二是從環(huán)節(jié)抓起。環(huán)環(huán)相扣、一環(huán)不少、一環(huán)不差是精細(xì)化管理的關(guān)鍵。做每件事都要從計劃、準(zhǔn)備、實(shí)施、到善后全方位搞好。六是從細(xì)節(jié)抓起。“細(xì)節(jié)決定成敗”，規(guī)范了細(xì)節(jié)、要求，做每一件事才有評價的標(biāo)準(zhǔn)，才能做好、做精，起到潛移默化的教育作用。三是從具體要求抓起。做每件事都要有要求，任務(wù)越明確越具體，職責(zé)越清楚，越有利于操作和精細(xì)化管理。這就要求安排工作的人分配任務(wù)要簡明、扼要。四是從考核獎懲抓起。建立《后勤人員考評方案》、《職責(zé)追究制》，做到工作安排到了哪里，考核獎懲就跟到哪里，實(shí)現(xiàn)有安排、有檢查、有考評。
機(jī)關(guān)員工月工作總結(jié)篇三
回顧一年來的工作業(yè)績，我主要做到了以下幾點(diǎn)，現(xiàn)總結(jié)如下。
一、嚴(yán)明號令，一切行動聽指揮。
一年來，對于領(lǐng)導(dǎo)部署的工作任務(wù)和臨時號令我做到了絕對地服從和雷厲風(fēng)行的執(zhí)行。對于上級對下級的管理我做到了偉大的尊重和服判。保障了行政上的全所一盤棋，上下一條心，政令暢通，號令嚴(yán)明。維護(hù)了政令的高度嚴(yán)肅性和一統(tǒng)性。如有幾次領(lǐng)導(dǎo)寅時叫我打掃好衛(wèi)生關(guān)好鐵門，我當(dāng)機(jī)立斷地就執(zhí)行了起來，而沒有陽奉陰違暗渡成昌地拖到卯時去完成，再如領(lǐng)導(dǎo)通知我開會學(xué)習(xí)看電視，也從沒有搪塞推脫借故不參。除此之外，在工作中我還常常用軍事化的戰(zhàn)略思想來規(guī)范自己，用三大紀(jì)律八項(xiàng)注意的條條來約束自己。要告訴大家的是，我的這些堅果行為決不是與生俱來的，都是馬列主義毛澤東思想照耀我的結(jié)果!是改革開放政策溫暖我的結(jié)果!是社會主義榮辱觀滋蘊(yùn)我的結(jié)果!
二、遵章守紀(jì)，以身作則揚(yáng)法威。
偉大領(lǐng)袖毛主席早就教導(dǎo)我們說，紀(jì)律是執(zhí)行路線的保證。一個單位如果沒有嚴(yán)格的紀(jì)律，就會出現(xiàn)一盤散沙的現(xiàn)象。因此一年來我堅持做到了不遲到，不早退，不礦工，不賭博，有事請假，重大事情及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。做到了對領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)不討價還價，不搪塞推脫，不敷衍塞責(zé)，不陽奉陰違，不暗渡成昌。自覺遵守和維護(hù)了所里的一切規(guī)章制度。保障了所務(wù)工作的順利開展，維護(hù)了中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的企業(yè)規(guī)章制度的絕對權(quán)威。請同志們別笑，遵章守紀(jì)絕非小事。從小的來說，他是對一個單位機(jī)制正常運(yùn)轉(zhuǎn)的維護(hù)，從大的來說，他是穩(wěn)定，是安定團(tuán)結(jié)。他是對我國來之不易的安定團(tuán)結(jié)的政治局面的穩(wěn)定，是對中國特色社會主義大好形勢的穩(wěn)定，是對改革開放勝利成果的穩(wěn)定。是對黨的路線方針政策順利推行的穩(wěn)定。他是貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的重要手段。他是國家和人民走向繁榮富強(qiáng)的重要法寶。他是革命人民從一個勝利走向另一個勝利的自豪和嬌嬈。
三、愛崗敬業(yè)，恪盡職守創(chuàng)佳績。
一年來，在所黨支部的正確英明領(lǐng)導(dǎo)下，我堅持堅守，恪盡職守，創(chuàng)新管理，發(fā)揮優(yōu)良，優(yōu)秀地履行了自己的工作職責(zé)。做到了堅持每天打掃周圍的環(huán)境衛(wèi)生和室內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，做到了對電動門的每星期一清洗，對車庫的每月一保潔，對寢室和辦公室做到了空氣暢通，窗明幾凈，沒有一點(diǎn)蜘蛛網(wǎng)，防止了疾病的傳播，美化了工作環(huán)境;做到了每晚八點(diǎn)鐘以前關(guān)電動門;做到了對車庫車輛的責(zé)任管理;做到了對外來入院人員和車輛的盤查與登記，對身份不明的閑雜人等一律進(jìn)行了驅(qū)敢和攔截，保障了院內(nèi)職工的財產(chǎn)和生命的安全;對來訪的信訪人員做到了以禮相待，微笑服務(wù)，說話和氣;對來辦案的刑偵人員和交警做到了彬彬有禮，熱情服務(wù)，不厭其煩。
如有幾個晚上半夜三更，交警同志說要到監(jiān)控室里查看肇事車輛，我的睡意立刻就消失了，毫不猶豫地起床為他們開了門，再如刑偵人員要到監(jiān)控室查看犯罪車輛的蹤跡，我二話不說就給他們指明了去處，匆忙之際我還和刑警同志談了一下監(jiān)控對破案的重要性;對于隨地在大門口及大門口旁側(cè)拉尿和丟東西的旅行者進(jìn)行了嚴(yán)厲地苛斥和批評;對公司和上級來的檢查團(tuán)做到了火一般的熱情和尊重;對90%以上的職工做到了有春天般的溫暖和熱情。
對院內(nèi)花草樹木做到了特別的呵護(hù)和關(guān)愛。對公共財產(chǎn)做到了一貫性的愛護(hù)和謹(jǐn)用。做到了隨時迎接公司和所里的工作檢查，而不是三天打魚兩天曬網(wǎng)突擊應(yīng)付。對于樹上的鳥兒我也做到了盡量的保護(hù)，別看它們很討嫌，經(jīng)常拉屎到我的摩托車上，但是它們也是大自然的一員，是我們?nèi)祟惖暮门笥?，你還別說，就它們那悅耳動聽的聲音也可讓我們多活好幾年的。此外，我還做到了不玩忽職守，不以權(quán)謀私，不徇情枉法，不徇私枉法，不貪臟枉法。做到了不收取他人的小恩小惠，廉潔自律。
做到了安全保衛(wèi)的綜合管理，群防群治。做到了勤儉節(jié)約，艱苦樸素，克勤克儉，不鋪張浪費(fèi)，空調(diào)非極熱極冷時不打開使用。另外，今年4月份我還參加了省高管局舉辦的運(yùn)動會(象棋賽)，并順利地進(jìn)入了決賽，雖然在決賽中因?yàn)闆]有發(fā)揮好只獲得了一個第六名，但也是在運(yùn)動會的閉幕式上是念了名的，至于后來為什么沒有獎品了，那就不是我的事情了?？傊?，我的工作贏德了各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的廣泛好評，加速推進(jìn)了中國特色社會主義的和諧進(jìn)程。
四、八仙過海，爭前搶先顯手段。
孔夫子先生說過，學(xué)如逆水行舟不進(jìn)則退。那么在競爭如潮的今天，在憂心腫腫憂患重重的今天，在世界金融危機(jī)沖擊的今天呢?爭錢搶先，爭先保崗自然就成了我奈以生存的頭等任務(wù)了。因此在打掃衛(wèi)生保清潔鎖好大門保安全的同時，我秉誠以人為本強(qiáng)服務(wù)，以苦為樂寫奉獻(xiàn)，扎扎實(shí)實(shí)練本領(lǐng)，健健康康提素質(zhì)，兢兢業(yè)業(yè)保木碗，智智圓圓謀發(fā)展，坦坦誠誠為人梯，虛懷若谷做人民，唯有犧牲多奉獻(xiàn)，才有崗位好劃船的信念。
一年來堅持做到了三伏酷暑不離崗，三九嚴(yán)寒照掃雪，一年四季風(fēng)雨無，老當(dāng)益壯更如鐵。艱難險阻腳下踩，辛酸苦辣心中埋，只要崗位不棄我，臟活累活我都來。難事苦事?lián)屩鴶?，好事易事讓人干，不恥下問虛心學(xué)，披荊斬棘戰(zhàn)強(qiáng)頑。由于有了這樣的信念和憂患意識，我對崗位更是倍加珍惜和熱愛了。
但是，時不待我，崗不惠我。在坐的只要是老同志都知道我的崗位是怎么來的，不訪告訴大家，我的崗位是在公司的改革浪潮中大浪淘沙淘出來的，在當(dāng)時的情況下是沒有競爭對手的。如今則不同了，就連外面的幾只癩克馬也在鯽魚我的位置。為了保住崗位求生存，安身立命謀發(fā)展，我只好下定決心吃大苦，厲兵秣馬創(chuàng)手段了，如，在工作中我就做到了堅持向徐黎學(xué)習(xí)，一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)，業(yè)務(wù)熟練，不畏強(qiáng)暴，誠懇待人，樂于助人。在事業(yè)方面，我就做到了堅持向航空專家吳大觀學(xué)習(xí)，孜孜不倦，與時俱進(jìn)，無限創(chuàng)新。在生活方面，我就做到了堅持向好八連學(xué)習(xí)，艱苦奮斗，勤儉創(chuàng)業(yè)。在精神文明方面，我就做到了堅持向白求恩學(xué)習(xí)，毫不利己，專門利人。
在信仰方面，我就做到了堅持向王瑛學(xué)習(xí)，公而忘私，堅持原則，秉公辦事。在自我建設(shè)方面，我就做到了每天堅持鍛煉身體，強(qiáng)壯體魄，體重現(xiàn)在已經(jīng)達(dá)到了82公斤。此外，我還做到了每星期堅持學(xué)習(xí)毛主席著作，學(xué)魯迅文選和尖端物理。做到了加強(qiáng)紀(jì)律性，革命無不勝，敢于正視歪風(fēng)邪氣。做到了和廣大的貧下中農(nóng)心連心，同心同德干四化。做到了虛心接受貧下中農(nóng)的監(jiān)督和批評。
五、團(tuán)結(jié)協(xié)作，共克時艱奏華章。
所謂協(xié)作就是部門與部門之間的橫向聯(lián)合，工作上的原則性和靈活性的靈活運(yùn)用。協(xié)作之一，經(jīng)常到費(fèi)亭里協(xié)調(diào)解決矛盾，雖然有時候話語不多，但默沉沉的臉鐵沉沉的拳也是對對手的一種威懾。有道是，費(fèi)亭走一走，不抖也得抖，費(fèi)亭站一站，不顫也要顫。為解決矛盾化解矛盾作出了一定的貢獻(xiàn)。協(xié)作之二，甘愿做一線人員和收費(fèi)人員的鋪路石和老黃牛。因?yàn)橹挥羞@樣做了，收費(fèi)人員才更有心情和動力去收好費(fèi)服好務(wù)，最終達(dá)到所興我興的共同目標(biāo)。如有收費(fèi)員叫我把門關(guān)實(shí)，在不到半分種的時間內(nèi)我就關(guān)實(shí)了。
協(xié)作三，積極配合所里的一切工作。做到了積極參加公司和所里舉辦的各種活動，做到了一人有難八方支援助人為樂的奉獻(xiàn)精神，做到了不因小事與人斤斤計較，不因大事玩世不恭違法亂紀(jì)。人生是美好的，未來是美好的。做到了用正確的人生觀和世界觀來武裝頭腦。做到了用殘酷的事實(shí)來擊潰思想上遺留下來的頑漬。做到了與同志們團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，不勾心斗角，不爾愚我咋，不斤斤計較，高風(fēng)亮節(jié)，虛懷若谷，共創(chuàng)未來之偉大創(chuàng)舉。六、默默奉獻(xiàn)，平凡崗位寫人生。談起我的崗位來，的確很平凡，很眇小，完全可以用地球上的一只螞蟻來形容它。
當(dāng)然就更談不上有奧運(yùn)冠軍的光環(huán)，有操勞了。每天過的就是一種日出日作，日落日息的平談生活，早上7點(diǎn)鐘起床，然后就是打掃衛(wèi)生，再然后就是坐在辦公室里控制電動大門的開關(guān)，從早到晚不斷地重復(fù)這個動作罷了，若遇到有外來車輛和陌生人員進(jìn)入院內(nèi)，就盤查登記一下，就這么簡單。除了領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)以外，我的每天基本上都是這樣度過的。崗位沒有其他人頂替，一年252天。七年如一日，孜孜不倦，樂此不疲，無怨無恨。眾所周知，我住的房子只有一層，隔熱和防寒的功能都很微弱，所用的空調(diào)也只有一匹，且效果很差。條件雖然很艱苦，但是四年來我從沒有向組織上有過任何申請和牢搔，而是把精力全部都投入到了工作中去，象春蠶一樣無私地奉獻(xiàn)著自己的所有。
不僅如此，在工作中我還做到了不因利小而賤為，不因責(zé)大而胡為。在困難面前，我堅韌不拔，百煉成鋼。在成績面前，我不驕不燥，百尺竿頭。三伏酷暑不離崗，三九嚴(yán)寒照掃雪，一年四季風(fēng)雨無，老當(dāng)益壯更如鐵。渾身閃耀著一種對生活無限樂觀的樂觀主義精神。
在空閑之際，我就看看電視，主要是看新聞聯(lián)播，朝聞天下，第一時間，特別關(guān)注，法治在線等等老幼皆適的電視節(jié)目，一方面享受一下生活，另一方面擴(kuò)充一下自己的知識面。這便是我一年來的工作和生活的完美寫照，平凡而偉大!眇小而燦爛!有道是，等閑識得東風(fēng)面，萬紫千紅總是春。莫愁前路無自己，天下誰人不識君。一道殘陽鋪水中，半江瑟瑟半江紅。朋友，人生是短暫的，盡情地享受生活吧!
工作也是我們生活的一部分!奉獻(xiàn)更是我們每一個有志青年的崇高使命啊!明年的打算。行為規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化，著裝統(tǒng)一整齊化，文明用語經(jīng)常化，微笑服務(wù)真情化，說話和氣金口化，禮貌待人一慣化，好人好事終身化，業(yè)務(wù)熟練職業(yè)化，學(xué)習(xí)提高科學(xué)化，勇創(chuàng)未來智謀化，老驥伏櫪八百里，一切管理現(xiàn)代化。風(fēng)蕭蕭兮易水寒，我將上下而求索?？偨Y(jié)報告完畢，請各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事批評指正。
機(jī)關(guān)員工月工作總結(jié)篇四
第一章黨委中心組學(xué)習(xí)制度。
一、黨委中心學(xué)習(xí)組人員組成及管理。
（一）黨委中心學(xué)習(xí)組成員由機(jī)關(guān)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部組成。黨委中心學(xué)習(xí)組擴(kuò)大會議可組織機(jī)關(guān)中層以上干部、社區(qū)書記和主任參加。
（二）黨委中心學(xué)習(xí)組設(shè)組長、副組長各一名，學(xué)習(xí)秘書一名。組長由黨委書記擔(dān)任，副組長由黨委副書記、紀(jì)委書記擔(dān)任，學(xué)習(xí)秘書由黨政辦主任擔(dān)任，同時黨政辦公室負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)活動的安排組織及學(xué)習(xí)資料準(zhǔn)備。
（三）黨政辦公室負(fù)責(zé)黨委中心組學(xué)習(xí)會通知。通知包括學(xué)習(xí)時間、地點(diǎn)、內(nèi)容、討論主題等。同時做好學(xué)習(xí)記錄和檔案資料采集。
二、學(xué)習(xí)內(nèi)容。
（一）深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神；深入學(xué)xxx省委、成都市委、都江堰市委及鎮(zhèn)黨委、政府重要會議精神；認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政、思想政治、組織工作等黨的建設(shè)專業(yè)知識；不斷學(xué)習(xí)法律、現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、規(guī)劃、建設(shè)、科技、文化、管理、旅游、國防等專業(yè)知識。
（二）根據(jù)要求，制定黨委中心組年度學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)要求、學(xué)習(xí)專題、閱讀書目等。
（三）根據(jù)工作需要，必要時可增加專題學(xué)習(xí)，經(jīng)黨委審定后召開專題學(xué)習(xí)會。
三、學(xué)習(xí)形式。
（一）黨委中心組原則上每月集中學(xué)習(xí)1次，時間為半天，全年集中學(xué)習(xí)時間不少于7天。
（三）黨委中心組學(xué)習(xí)可邀請相關(guān)專家、教授授課，也可根據(jù)需要安排領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部輪流講課。
（四）根據(jù)黨委不同階段的重點(diǎn)工作，每位中心組成員要結(jié)合學(xué)習(xí)計劃，在理論學(xué)習(xí)中聯(lián)系分管工作，加強(qiáng)調(diào)查研究，提高工作的針對性和有效性。學(xué)習(xí)中做好記錄。
四、學(xué)習(xí)要求。
黨委中心組學(xué)習(xí)會原則上不得請假，因公事需要請假的，應(yīng)向黨委書記請假。學(xué)習(xí)期間嚴(yán)格要求自己，按時到場，不得吸煙、接打電話。
第二章黨委會會議制度。
一、黨委會一般由黨委書記召集并主持，也可由黨委書記委托黨委副書記、鎮(zhèn)長召集并主持。黨委委員出席，機(jī)關(guān)各科室主任列席。如因故不能出席，需事先請假。原則上每兩周召開一次，根據(jù)工作需要可隨時召開（臨時召開只研究決策臨時動議的議題）。
二、黨委會議題由各委員提出，由黨政辦匯總。凡須提交鎮(zhèn)黨委會審議的議題，有關(guān)科室應(yīng)提供簡要的書面材料，內(nèi)容包括匯報要點(diǎn)、需討論決定的事項(xiàng)，以及對所提問題解決辦法的建議或方案等，會議一般不臨時增加議題，確需臨時提議，須經(jīng)會議主持人同意。
三、黨委會召開。必須由半數(shù)以上的黨委委員到會方能舉行。決定重大事項(xiàng)，如人事任免、重大資金使用等，必須由三分之二以上的委員到會才能開會和表決。同時，鎮(zhèn)紀(jì)委和財政所必須列席。
四、黨委會討論決定事項(xiàng)，一般應(yīng)遵循以下程序：由議題承辦科室主任作主匯報；提出議題或批列議題的委員作補(bǔ)充匯報；各參會委員就議題發(fā)表意見；主持人歸納討論情況，提出初步意見；委員進(jìn)行表決，主持人宣布表決結(jié)果。根據(jù)討論內(nèi)容，表決可采取口頭、舉手、記名投票或無記名投票等方式進(jìn)行。決定多個事項(xiàng)時應(yīng)逐項(xiàng)表決，贊成數(shù)超過應(yīng)到會委員的半數(shù)為通過。未到會委員的書面意見不計入票數(shù)。
五、黨委會作出的決定，由分管委員負(fù)責(zé)組織實(shí)施。在執(zhí)行中如需進(jìn)行重大調(diào)整或變更，應(yīng)再次提請黨委會審議。
六、黨委會由黨政辦安排專人雙記錄，并起草會議紀(jì)要，由黨委副書記審核，報黨委書記簽發(fā)。黨委會議決定事項(xiàng)，應(yīng)采取適當(dāng)形式進(jìn)行通知。關(guān)于干部任免、調(diào)動和少數(shù)暫不宜公開的事項(xiàng)，未經(jīng)批準(zhǔn)公開時，黨委委員及列席會議人員不得以任何形式向外泄露。
七、堅持每季度召開一次黨委擴(kuò)大會議，參會人員除班子成員外，根據(jù)工作需要組織機(jī)關(guān)中層干部、局級干部、社區(qū)書記和主任參加。
第三章黨政主要負(fù)責(zé)同志監(jiān)督制度。
一、實(shí)行“四不直管”。
（一）實(shí)行主要負(fù)責(zé)同志不直接分管干部人事工作制度。嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和我市干部選拔任用、干部任職管理初始提名的原則、標(biāo)準(zhǔn)、程序和紀(jì)律選拔任用干部。干部選拔任用由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，分管副職具體組織實(shí)施，主要負(fù)責(zé)人監(jiān)督把關(guān)。
（二）實(shí)行主要負(fù)責(zé)同志不直接分管財務(wù)工作制度。嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范財務(wù)審批程序，實(shí)行經(jīng)辦人、分管財務(wù)副職和主要負(fù)責(zé)同志層層把關(guān)的分級負(fù)責(zé)制和會審制，由分管財務(wù)副職具體負(fù)責(zé)，主要負(fù)責(zé)同志監(jiān)督把關(guān)。
（三）實(shí)行主要負(fù)責(zé)同志不直接分管工程項(xiàng)目工作制度。嚴(yán)格按照《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》和省、市有關(guān)規(guī)定履行工程建設(shè)項(xiàng)目相關(guān)工作程序，任何人不得違規(guī)干預(yù)、插手工程建設(shè)活動。工程建設(shè)項(xiàng)目由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，分管副職具體負(fù)責(zé)，主要負(fù)責(zé)同志監(jiān)督把關(guān)。
（四）實(shí)行主要負(fù)責(zé)同志不直接分管物資采購工作制度。凡列入政府集中采購目錄以及采購限額標(biāo)準(zhǔn)以上的物品和服務(wù)采購，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，由公共資源交易中心進(jìn)行集中采購；按規(guī)定可以實(shí)行協(xié)議采購或自行采購的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定后，由分管副職具體負(fù)責(zé)，主要負(fù)責(zé)同志監(jiān)督審核把關(guān)。
二、建立“五項(xiàng)制度”。
（一）建立權(quán)力清單制度。深入分析科室、領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要負(fù)責(zé)同志在崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、外部環(huán)境等方面可能存在的廉政風(fēng)險點(diǎn)，劃分風(fēng)險等級，建立風(fēng)險目錄，制定風(fēng)險防控措施。
（二）建立“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度。凡屬單位“三重一大”事項(xiàng)，除需要緊急處置的突發(fā)事件外，必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究討論決定，不得以現(xiàn)場辦公、傳閱會簽或個別征求意見等方式代替集體決策。進(jìn)一步完善“三重一大”事項(xiàng)議事規(guī)則和決策程序，確保決策制定科學(xué)、程序正當(dāng)、過程公開、責(zé)任明確。
（三）建立主要負(fù)責(zé)同志末位表態(tài)制度。主要負(fù)責(zé)同志在“三重一大”事項(xiàng)決策中要充分聽取班子成員的意見后末位表態(tài)，不得提前作傾向性發(fā)言，個人不得擅自改變集體研究決定的事項(xiàng)。對討論中意見分歧較大的，原則上應(yīng)暫緩決策，待進(jìn)一步充分醞釀后再提交決策。
（四）建立“三重一大”事項(xiàng)決策全程記實(shí)和票決制度。以書面記錄、錄音、錄像等方式，全面、如實(shí)、客觀記錄集體決策階段參會人員發(fā)表意見特別是主要負(fù)責(zé)同志的末位發(fā)言情況，集體表決情況，并存檔備查。“三重一大”事項(xiàng)的決策嚴(yán)格執(zhí)行票決制。
（五）建立決策失誤責(zé)任追究制度。堅持“誰決策誰負(fù)責(zé)、誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，建立責(zé)任到人、記錄在案、問題倒查的決策失誤責(zé)任追究機(jī)制。對不按照決策程序、超越法定權(quán)限、違反法律法規(guī)和有關(guān)政策實(shí)施決策，或依法應(yīng)及時作出決策但久拖不決造成重大損失、惡劣影響的，以及明知決策錯誤未采取措施加以糾正造成重大損失、惡劣影響的，按照權(quán)責(zé)對等的原則，嚴(yán)格追究主要負(fù)責(zé)同志的責(zé)任。
第四章聯(lián)系基層和群眾制度。
一、深入群眾調(diào)查研究。黨委要圍繞中央方針政策和省委、成都市委、都江堰市委重大決策的貫徹執(zhí)行，圍繞黨委中心工作確定調(diào)研題目，或按工作分工自擬題目廣泛開展調(diào)查研究，形成調(diào)研材料和決策建議，全年至少形成1篇調(diào)研文章。
二、聯(lián)系社區(qū)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭開展“領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、科室包村、干部幫戶”活動，做好直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作。每人聯(lián)系1―3個社區(qū)，3―5戶困難群眾和困難黨員。認(rèn)真做好聯(lián)系服務(wù)、扶貧幫困、排擾解難等工作。
三、做好群眾工作。黨委要把群眾工作列入重要議事日程，研究解決群眾工作中的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。對人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，黨委班子成員要深入到村、組、戶，認(rèn)真研究，及時解決。認(rèn)真落實(shí)定期接訪和重大信訪案件包案等制度，親自接待群眾來訪、及時閱批群眾來信。
四、健全完善黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾“四個一線”長效機(jī)制：堅持重心下移，一線掌握情況；貼近群眾所需，一線化解矛盾；強(qiáng)化直接聯(lián)系，一線增進(jìn)感情；擴(kuò)大民眾監(jiān)督，一線檢驗(yàn)實(shí)效。
第五章考勤制度。
一、考勤。
（一）堅持機(jī)關(guān)每天上下班考勤制度?？记趯?shí)行集中點(diǎn)名和不定時抽查，工作日實(shí)行周一上午9：00、周五下午2：00集中點(diǎn)名制度，遇上班時間調(diào)整另行安排。周二至周四由鎮(zhèn)黨政辦考勤，鎮(zhèn)紀(jì)委隨時抽查。
（二）超出點(diǎn)名時間視為遲到；點(diǎn)名會議結(jié)束前或者超出1個小時仍未到崗視為缺席；超出兩個小時仍未到崗視為曠工；提前離開單位而未說明情況視為早退。
（三）因公外出不能按時點(diǎn)名，本人書面說明情況，由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后，在次日上午9：10之前交黨政辦備案，逾期視為曠工；因參加市上會議的，按會議通知要求進(jìn)行檢查。
（四）考勤結(jié)果每月公示。
二、懲處。
（一）凡無故遲到、早退、抽查不在崗者，一次在機(jī)關(guān)全體干部會上通報批評并作書面檢查；二次在機(jī)關(guān)全體干部會上作書面檢討；三次按照黨政紀(jì)律處分條例視情況給予警告以上紀(jì)律處分。
（二）懲處實(shí)行“一崗雙責(zé)”，當(dāng)事人涉及的分管領(lǐng)導(dǎo)（或科室、社區(qū)負(fù)責(zé)人）同時做出書面檢查。
（三）無故缺席者，一次在機(jī)關(guān)通報批評并在機(jī)關(guān)大會作書面檢討，二次以上年終考核確定為稱職以下檔次。
（四）曠工者視其天數(shù)按（或參照）公務(wù)員管理?xiàng)l例給予相應(yīng)處罰。
（五）編外人員參照臨聘人員管理辦法執(zhí)行。
第六章外出公示制度。
一、時間。
外出公示時間為正常上班時間段，即周一至周五上午9：00----下午5：00。遇上班時間調(diào)整另行安排。
二、要求。
（一）鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體工作人員凡正常工作時間內(nèi)不在崗的須在本辦公室外出公示欄中寫明外出日期、辦事去向或不在崗原因、個人聯(lián)系電話。
（二）外出人員應(yīng)確保個人通訊暢通。
（三）外出公示人員到崗后及時更新外出公示情況。
三、監(jiān)督檢查。
實(shí)行由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委定時、不定時抽查監(jiān)督制度。督查結(jié)果在機(jī)關(guān)集中點(diǎn)名會上通報。
四、懲處。
（一）工作人員不在崗、未公示且辦公室不知去向的視為曠工，在機(jī)關(guān)干部會上通報批評并作書面檢查。
（二）工作人員公示為外出辦事，經(jīng)核查，人員去向與公示內(nèi)容不符的在機(jī)關(guān)干部會上通報批評并作書面檢討。
（三）工作人員不在崗、未公示、經(jīng)核查為外出辦公的在機(jī)關(guān)做書面檢查。
（四）懲處實(shí)行“一崗雙責(zé)”。
第七章首問責(zé)任制度。
一、定義。
（一）有關(guān)人員來鎮(zhèn)行政機(jī)關(guān)辦事，第一位接受詢問的機(jī)關(guān)工作人員即為首問責(zé)任人。
（二）有關(guān)人員來電話反映情況或舉報的，接聽電話的機(jī)關(guān)工作人員為首問責(zé)任人，首問責(zé)任人應(yīng)將來電內(nèi)容、來電人姓名、聯(lián)系電話等登記在冊，轉(zhuǎn)黨政辦或相關(guān)室所。
二、要求。
（一）首問責(zé)任人要熱情接待來辦事的人員，負(fù)有為其服務(wù)的責(zé)任，必須做到使用文明、規(guī)范的用語；耐心聽講，認(rèn)真受理，服務(wù)周到。
（二）屬于首問責(zé)任人所在室所職責(zé)范圍的事項(xiàng)，要按有關(guān)規(guī)定及時接洽，能馬上辦理的即予辦理，不能馬上辦理的，應(yīng)耐心說明情況；不屬于首問責(zé)任人所在室所職責(zé)范圍的事項(xiàng)，首問責(zé)任人要負(fù)責(zé)向?qū)Ψ矫鞔_地告知有關(guān)承辦室所。
（三）屬于業(yè)務(wù)不明確或首問責(zé)任人不清楚承辦部門的事項(xiàng)，首問責(zé)任人要及時與黨政辦聯(lián)系，幫助落實(shí)有關(guān)承辦部門。對群眾提出的問題或要求，無論是否是自己職責(zé)（權(quán)）范圍的事，都有責(zé)任和義務(wù)給群眾一個滿意的答復(fù)。
三、懲處。
（一）責(zé)任人沒有做到首問責(zé)任要求尚未造成不良后果的，由紀(jì)委書記予以誡勉談話。
（二）責(zé)任人接待推諉或刁難群眾產(chǎn)生不良后果的，一經(jīng)查實(shí)，給予批評教育，情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，給予當(dāng)年考核不稱職或直至紀(jì)律處分。
第八章請銷假制度。
一、全體工作人員要模范遵守工作紀(jì)律，有事嚴(yán)格履行請銷假手續(xù)，書面請假條應(yīng)寫明事由、天數(shù)、時間，經(jīng)逐級批準(zhǔn)；報黨政辦備案后方可離開工作崗位，假期屆滿及時到黨政辦銷假。
二、班子成員及局級以上干部請假，需經(jīng)黨委書記審批同意后，送黨政辦備案。
三、一般工作人員請假1天以上須具備書面假條，由室所負(fù)責(zé)人審批，分管領(lǐng)導(dǎo)審查，紀(jì)委書記審批后，報黨政辦備案。科室主要負(fù)責(zé)人請假需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后，還需鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)同意方可休假。
四、機(jī)關(guān)工作人員直系親（家）屬婚、喪、嫁、娶最多準(zhǔn)假3天。
五、機(jī)關(guān)工作人員病假須提供縣級以上醫(yī)院出具診斷證明的期限休假，因公請假視為出勤，但需提供請假依據(jù)（領(lǐng)導(dǎo)簽署意見，會議通知等）。
六、本人結(jié)婚、生育、探親假，按照國家規(guī)定執(zhí)行；公休假按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（特殊情況除外），經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后報黨政辦備案。
七、未經(jīng)批準(zhǔn)擅自休假或逾期休假的，按照《公務(wù)員法》及有關(guān)干部人事管理規(guī)定處理。
第九章值班管理制度。
一、時間。
工作日值班時間為下午下班時間至次日早晨上班時間；非工作日為上午9：00至次日上午9：00。
二、要求。
（一）鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體工作人員均參加值班，實(shí)行機(jī)關(guān)工作人員輪流值班、領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，一律不得請假。值班人員在值班紀(jì)錄上簽到，值班組長填寫當(dāng)班記錄。
（二）值班人員要嚴(yán)守崗位，嚴(yán)禁參與打游戲、斗地主、打麻將等娛樂和賭博活動。
（三）值班人員應(yīng)確保個人通訊24小時暢通和做好值班室衛(wèi)生保潔。
（四）負(fù)責(zé)處理值班期間的日常事務(wù)和突發(fā)事件，并加強(qiáng)防洪、防火、防盜巡查，遇重特大事故及時逐級向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
三、監(jiān)督檢查。
實(shí)行書記、鎮(zhèn)長和鎮(zhèn)紀(jì)委不定時抽查監(jiān)督制度。每次督查或抽查的結(jié)果在機(jī)關(guān)集中點(diǎn)名會上進(jìn)行通報。
四、懲處。
（一）值班時間遲到或不知去向1小時以內(nèi)，在機(jī)關(guān)干部大會上做書面檢查；1小時以上視為缺席；無故缺席、擅離崗位視為曠工。
（二）本人未在值班記錄上簽到的視為曠工。
（三）代簽考勤的，取消代簽人當(dāng)月績效考核獎，當(dāng)事人視為曠工。
（四）值班組長未認(rèn)真填寫值班記錄，由帶班領(lǐng)導(dǎo)和組長作書面檢查。
（五）被上級督查存在問題并被通報造成不良影響的，或值班期間發(fā)生被盜事件和安全事故，按瀆職、失職給予值班人員相應(yīng)的紀(jì)律處分。
第十章學(xué)習(xí)制度。
一、時間。每周五下午2：00鎮(zhèn)機(jī)關(guān)集中點(diǎn)名時學(xué)習(xí)。
二、內(nèi)容。傳達(dá)學(xué)習(xí)上級重要會議、文件精神，各分管領(lǐng)導(dǎo)對工作進(jìn)行安排、部署，各科室負(fù)責(zé)人講業(yè)務(wù)。
三、要求。全體參會人員做好學(xué)習(xí)筆記。
第十一章食堂用餐管理制度。
一、機(jī)關(guān)工作人員憑餐票統(tǒng)一在機(jī)關(guān)食堂用餐；時間：上午8：00―9：00；中午12:00―13:00；下午17:30起值班人員輪流就餐。
二、餐票由黨政辦統(tǒng)一印制，加蓋公章有效；
五、由黨政辦每周與食堂結(jié)算當(dāng)周餐票，月底向財政所報餐票總數(shù)。
第十二章公務(wù)接待制度。
因工作需要宴請的，標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)來賓事由、級別、人數(shù)嚴(yán)格控制，由接待科室提出申請，分管領(lǐng)導(dǎo)、管黨書記批準(zhǔn)后，由黨政辦負(fù)責(zé)安排接待。公務(wù)接待一般安排在機(jī)關(guān)食堂就餐，對特殊情況需外出接待的，報主要領(lǐng)導(dǎo)同意后由黨政辦按標(biāo)準(zhǔn)安排接待餐。接待餐應(yīng)當(dāng)以家常菜為主，不提供魚翅、燕窩等高檔菜肴和用野生保護(hù)動物制作的菜肴，不提供香煙和高檔酒水。
第十三章公文管理制度。
一、收閱制度。
機(jī)關(guān)公文由黨政辦專人登記、呈領(lǐng)導(dǎo)批示并分發(fā)，辦理室所做好相關(guān)文件存檔。領(lǐng)導(dǎo)和部門收到市級文件應(yīng)及時交黨政辦登記。凡是屬于秘密級以上的文件，呈主要領(lǐng)導(dǎo)審閱后，由黨政辦統(tǒng)一存檔。如需借閱，必須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意，分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可借閱并做好登記、按時歸還。
二、發(fā)文制度。
機(jī)關(guān)所有發(fā)文必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)（黨委發(fā)文由鎮(zhèn)黨委書記簽發(fā)、政府發(fā)文由鎮(zhèn)長簽發(fā)）審簽后，再由黨政辦登記、編文號、打印、發(fā)文稿（原稿）和正式文件存檔。
三、文印室管理制度。
（一）文印室由黨政辦負(fù)責(zé)管理。
（二）機(jī)關(guān)各室所打印、復(fù)印文件材料，需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字，黨政辦登記，經(jīng)辦人作好打印、復(fù)印份數(shù)登記。
（三）文印人員負(fù)責(zé)黨委、人大、政府以及各室所文件、資料的收集、存盤工作，黨政辦定期負(fù)責(zé)收集、匯總。
第十四章信息報送制度。
一、各室所每周報送信息不少于2篇，信息由各室所主任審核后，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字報黨政辦統(tǒng)一印制、上報；各室所信息每月至少被市上相關(guān)部門采用1篇，或向黨政辦提供有效信息素材2條，方可算完成當(dāng)月信息目標(biāo)(駐村村大生報送信息不少于1篇，經(jīng)報黨政辦審核后統(tǒng)一制作上報)。
二、信息撰寫要緊緊圍繞黨委政府中心工作和市上信息工作重點(diǎn)，要求及時、準(zhǔn)確、全面、規(guī)范地反映工作，要有確鑿的數(shù)據(jù)。
三、室所主任作為信息報送的責(zé)任人，負(fù)責(zé)任務(wù)落實(shí)督查，對于敷衍了事的信息將予以退回。在每周機(jī)關(guān)集中點(diǎn)名會上進(jìn)行通報。
四、各室所錄用信息的數(shù)量、質(zhì)量和信息工作總體情況，將納入單位年度目標(biāo)責(zé)任考核。
第十五章車輛管理制度。
一、為了進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)車輛的使用和管理，充分利用車輛資源，提高車輛使用效率，節(jié)省車輛費(fèi)用開支，確保行車安全，特制訂本辦法。
二、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)所有公車均系機(jī)關(guān)工作車，車輛使用原則上按分管領(lǐng)導(dǎo)對口科室劃分和用車。特殊情況，由黨政辦酌情統(tǒng)一調(diào)配。
三、分管領(lǐng)導(dǎo)不配備專職駕駛員，公共交通車配備專職駕駛?cè)藛T駕駛。
四、公務(wù)用車只用于工作公務(wù)車輛采取集中管理、統(tǒng)一調(diào)度、定點(diǎn)維修、刷卡加油、定點(diǎn)保險的管理方式。
五、嚴(yán)格按規(guī)定人數(shù)乘車，不得超員。未經(jīng)批準(zhǔn)，駕駛員不得隨意捎載無關(guān)人員。
六、未經(jīng)允許，駕駛員不得隨意駕車外出，不得將車輛交由其他人駕駛。駕駛員私自外出或私自將車交由他人駕駛，出現(xiàn)事故一切后果由該駕駛員承擔(dān)。
七、駕駛員不得利用公務(wù)車輛從事非法活動；若從事非法活動，一切責(zé)任和損失均由本人承擔(dān)。
八、駕駛員對自己駕駛的車輛負(fù)有保管責(zé)任。
九、根據(jù)工作需要，車輛在交接時，交接人員必須將車輛證件、配件、工具、備胎、違章記錄等列出書面清單，雙方簽名，交由黨政辦抄錄里程計數(shù)后方可進(jìn)行交接。
十、公務(wù)車輛用于保障機(jī)關(guān)公務(wù)活動的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。車輛調(diào)度遵循先急后緩、同方向拼車、合理安排、優(yōu)先保障領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)的原則。
十一、各科室用車安排調(diào)度不開的，依用車申請先后順序安排先申請部門用車，后申請科室根據(jù)工作實(shí)際自行解決，且不得耽誤工作。
十二、機(jī)關(guān)所有公務(wù)車輛均實(shí)行定點(diǎn)保養(yǎng)維修。
十三、車輛的小修、清潔一般由駕駛員自己完成；須進(jìn)修理廠維修的車輛，駕駛員必須在現(xiàn)場監(jiān)督，嚴(yán)把修理質(zhì)量關(guān)。
十四、車輛需要維修時，應(yīng)先到黨政辦填寫《公務(wù)車輛維修（保養(yǎng)）申請單》，駕駛員應(yīng)在指定維修點(diǎn)先進(jìn)行車輛維修鑒定，確定概算費(fèi)用，報經(jīng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)同意后方可進(jìn)行修理，否則一律不予報銷。
十五、車輛維修費(fèi)用由財政所統(tǒng)一負(fù)責(zé)結(jié)算。
十六、機(jī)關(guān)所有車輛全部實(shí)行刷卡加油，公務(wù)車輛禁止現(xiàn)金加油，車輛加油實(shí)施一車一卡，加油卡充值由鎮(zhèn)財政所按照核定費(fèi)用進(jìn)行充值。遇執(zhí)行特殊或緊急出車任務(wù)，需使用現(xiàn)金加油的，應(yīng)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，并經(jīng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)同意后方能辦理。
十七、車輛停車費(fèi)、洗車費(fèi)由鎮(zhèn)財政所按照具體情況制定費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。在標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)，實(shí)報實(shí)銷，超出部分不予報銷。
十八、駕駛員必須嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和行為規(guī)范，保證安全行車。
十九、車輛駕駛員要隨時對車輛進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出并監(jiān)督落實(shí)防范整改措施。
二十、發(fā)生交通事故，駕駛員、乘車人員必須保護(hù)事故現(xiàn)場，及時向交警、分管領(lǐng)導(dǎo)及鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)報告，做好善后工作。嚴(yán)禁駕駛員刻意隱瞞事故，否則事故賠償及善后處理由其本人負(fù)責(zé)。
二十一、嚴(yán)禁酒后駕車，因酒后駕駛車輛造成事故者，責(zé)任全部自負(fù)。
二十二、嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆、危險品和污損車輛的物品乘車。
二十三、公務(wù)車在節(jié)假日期間必須統(tǒng)一停放于指定停車地點(diǎn)。
二十四、節(jié)假日因公用車或離開都江堰市，應(yīng)請示主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并報黨政辦備案。
第十六章衛(wèi)生管理制度。
一、機(jī)關(guān)工作人員每日上、下班前后進(jìn)行衛(wèi)生清潔，養(yǎng)成保持室內(nèi)、外整齊、整潔。
二、會議室、接待室、主要領(lǐng)導(dǎo)辦公室及廁所、機(jī)關(guān)公共區(qū)域衛(wèi)生由門衛(wèi)、保潔人員負(fù)責(zé)每日打掃。寢室由本人自行打掃。每周星期五集中學(xué)習(xí)后進(jìn)行室所衛(wèi)生大掃除。
三、檢查辦法。實(shí)行黨政辦每天檢查和主要領(lǐng)導(dǎo)隨時抽查相結(jié)合，每次檢查以當(dāng)日優(yōu)、良、差評比，檢查結(jié)果列入各室所年終目標(biāo)考核。
第十七章門衛(wèi)安全保衛(wèi)制度。
一、門衛(wèi)維護(hù)院內(nèi)秩序，上班時間禁止小商、小販、傳銷、拾垃圾等閑雜人員進(jìn)入鎮(zhèn)機(jī)關(guān)院內(nèi)。下班時間禁止外來車輛停在機(jī)關(guān)院內(nèi)。
二、如遇群體上訪人員，應(yīng)做好登記，及時向黨政辦、綜治辦報告，并引領(lǐng)當(dāng)事人到相應(yīng)辦公室作好銜接。
三、堅守崗位，認(rèn)真簽收和妥善保管郵遞的各類報刊、信件等。
四、愛護(hù)公共設(shè)施、財產(chǎn)（按時開、關(guān)機(jī)關(guān)院內(nèi)公共場所燈光）和做好公共區(qū)域、門衛(wèi)室的衛(wèi)生清潔。
第十八章檔案管理制度。
一、檔案員職責(zé)。
（一）檔案工作人員要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《檔案法》、《保密法》的規(guī)定，切實(shí)做好檔案保密工作，杜絕失密。
（二）按時完成檔案立卷、管理、收集、歸檔工作和做好檔案交接、銷毀、檢查的登記記錄。
（三）作好檔案防火、防潮、防盜、防霉、防鼠、衛(wèi)生工作。
（四）嚴(yán)格執(zhí)行檔案借閱制度。
二、檔案的歸檔與借閱。
（一）各室所在每年年初將上一年度本辦公室須存檔的文件、資料按歸檔要求裝訂成冊，在4月底前交檔案室。交檔案時應(yīng)列清單，室所負(fù)責(zé)人在檔案清單上簽字。
（二）外單位借閱檔案，須持單位介紹信，經(jīng)書記、鎮(zhèn)長或分管檔案的領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后，方可查閱。
（三）各室所需借閱本部門檔案時，須經(jīng)本室所分管領(lǐng)導(dǎo)簽字方可借閱。查閱個人檔案由副書記以上領(lǐng)導(dǎo)簽字后可查閱，個人檔案一律不得外借。
（四）借閱人員應(yīng)愛護(hù)檔案、遵守保密制度、及時歸還，嚴(yán)禁涂改、抽取、拆卷、污損檔案、私自帶出本單位，隨意傳播擴(kuò)散檔案內(nèi)容和查閱擬查范圍以外的檔案。
第十九章關(guān)于加強(qiáng)財務(wù)管理的實(shí)施意見。
為切實(shí)加強(qiáng)財管管理,使機(jī)關(guān)財務(wù)制度趨向規(guī)范化、制度化，按照《會計法》、《政府采購法》及相關(guān)財務(wù)制度的規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特提出以下財務(wù)管理實(shí)施意見。
一、建立了內(nèi)部控制制度，按照政策要求制定資金安全管理制度、實(shí)行了內(nèi)部稽核制度和糾錯機(jī)制。
二、政府機(jī)關(guān)收費(fèi)部門和各室所與其它部門有經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)往來的，必須按照國家政策、法律、法規(guī)等相關(guān)規(guī)定收取，票據(jù)必須使用財政部門統(tǒng)一使用的《行政事業(yè)性收費(fèi)收據(jù)》和《四川省行政事業(yè)單位資金往來結(jié)算》，并在三個工作日內(nèi)到財政所結(jié)算手續(xù)，任何室所、個人不得自制票據(jù)收費(fèi)和私設(shè)小金庫，并且不得坐支，違者將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。
三、嚴(yán)格票據(jù)審批報銷制度，堅持所有日常開支，票據(jù)由分管領(lǐng)導(dǎo)審核，分管財務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)審簽，鎮(zhèn)長一支筆審批。其中，一次性支出大于10000元的由書記碰頭會研究決定，送鎮(zhèn)長、分管財務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)同時簽審后方可列支；一次性開支大于30000元須黨委會研究決定，并形成黨委紀(jì)錄、由黨政辦出具支款通知，財政所方可列支，具體報帳程序：1、經(jīng)辦人填制統(tǒng)一費(fèi)用報銷單；2、各分管領(lǐng)導(dǎo)及室所主任審核票據(jù)的真實(shí)性；3、財政所總預(yù)算會計審核票據(jù)的金額、規(guī)范等；4、鎮(zhèn)長、分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)簽審意見，最后交出納報帳。
四、按照現(xiàn)金管理?xiàng)l例的.要求，切實(shí)加強(qiáng)現(xiàn)金的管理，嚴(yán)禁大額現(xiàn)金支付。現(xiàn)金支付不得大于1000元，超出1000元的必須轉(zhuǎn)賬支付。
五、按市財政要求，每月按時發(fā)放村組干部工資進(jìn)行實(shí)名制打卡發(fā)放，并將各村辦公經(jīng)費(fèi)撥付到村組會計核算中心，各村憑票據(jù)到核算中心報賬，所有村組報銷的票據(jù)由村社會計核算中心會計審核把關(guān)；不符合規(guī)定的一律不予報賬。
六、嚴(yán)格土地增減掛鉤資金的管理。按相關(guān)規(guī)定土地增減掛鉤補(bǔ)助資金農(nóng)民建房補(bǔ)貼由參與農(nóng)戶審簽，村議事會、監(jiān)事會成員把關(guān)，村委會審查，負(fù)責(zé)該項(xiàng)目鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)審核，公示無異議后，由財政所通過“一折通”打卡發(fā)放到各農(nóng)戶。前期地面附著物賠付、規(guī)劃、設(shè)計等費(fèi)用由參與農(nóng)戶和村議事會、監(jiān)事會及村委會審簽，公示無異議后，財政所方可列支。涉及該資金的檔案由土地綜合整治辦公室負(fù)責(zé)歸檔管理。
七、強(qiáng)化村級公共服務(wù)資金的管理。黨政辦應(yīng)按上級部門的相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)對各村村級公共服務(wù)資金的規(guī)范使用全過程予以監(jiān)督，事業(yè)管理服務(wù)中心應(yīng)參與對各村項(xiàng)目實(shí)施評審驗(yàn)收，鎮(zhèn)紀(jì)委書記對村級公共服務(wù)資金簽署意見后，財政所方可列支，涉及該項(xiàng)目資金所有檔案由黨政辦負(fù)責(zé)歸檔管理。
八、切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)財物管理，各室所及個人必須愛護(hù)公共財物，財政所對機(jī)關(guān)各類公共財物進(jìn)行認(rèn)真、仔細(xì)清查，并登記造冊，各室所主任簽字保管，財政所保留一份備查，人員調(diào)動時必須辦清財物移交手續(xù)。
九、日常辦公用品的采購，嚴(yán)格按照政府采購法的相關(guān)規(guī)定，各室所如需購置應(yīng)向黨政辦提出書面申請。分管領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)長簽署意見后由黨政辦統(tǒng)一購置。如屬固定資產(chǎn)由財政所負(fù)責(zé)按固定資產(chǎn)管理的要求登記造冊管理。
十、進(jìn)一步規(guī)范生活接待費(fèi)管理和核算，本著節(jié)約不浪費(fèi)的原則，各室所接待客人一般在機(jī)關(guān)食堂。
十一、嚴(yán)格機(jī)動車管理，實(shí)行專人負(fù)責(zé)的原則，各公務(wù)車負(fù)責(zé)人在保險到期前10天通知財政所，如未及時通知造成后果由各負(fù)責(zé)人自行負(fù)責(zé)。各機(jī)動車燃油費(fèi)由財政通過政府采購直接劃撥，維修實(shí)行政府采購定點(diǎn)，機(jī)動車如需大修，金額超過3000元以上的，必須報鎮(zhèn)長和紀(jì)委書記批準(zhǔn)且由黨政辦出具《公務(wù)車輛維修（保養(yǎng)）申請單》后方可實(shí)施，財政所直接與修車廠進(jìn)行結(jié)算。
十二、對各村老干部、老黨員及困難戶的補(bǔ)助由本人提出申請，村、組簽署意見，民政助理員核實(shí)，分管領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)長審簽。到財政所報銷必須有申請人的身份證或復(fù)印件，且月平均總額不得超出5000元，五保戶死亡―火化費(fèi)用不得超出800元。
十三、所有工程類維修和建設(shè)項(xiàng)目，必須先報黨委會批準(zhǔn)后方可實(shí)施，并由規(guī)劃辦根據(jù)相關(guān)規(guī)定完成前期的立項(xiàng)、評審、招投標(biāo)、比選等工作，簽定協(xié)議和編制預(yù)算交書記、鎮(zhèn)長、黨政辦、財政所各存一份，完工后及時編制決算，通過審議，報黨委會批準(zhǔn)后，憑正式發(fā)票財政所方可列支，經(jīng)發(fā)辦、財政所負(fù)責(zé)檔案的管理。
十四、所有經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議交書記、鎮(zhèn)長審查。黨政辦、財政所各一份存檔備查。
十五、新增財政資金專戶嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的審批程序，按照有關(guān)要求對財政資金專戶進(jìn)行清理和核算。
十六、印鑒和票據(jù)的管理嚴(yán)格按照有關(guān)制度執(zhí)行，安排專人負(fù)責(zé)管理并實(shí)行分人分印管理，票據(jù)是專人保管并建立領(lǐng)用和核銷制度。
十七、強(qiáng)化專項(xiàng)資金的管理，各室所在上報各類專項(xiàng)資金的申請時應(yīng)及時與財政所銜接，并將相關(guān)資料報財政所一份備查，安排時必須做到專款專用，由財政所與相關(guān)室所檢查落實(shí)。
第二十章機(jī)關(guān)聘用人員管理辦法。
一、范圍、對象和條件。
機(jī)關(guān)聘用人員主要指因工作需要由政府聘用的編外人員。機(jī)關(guān)現(xiàn)在編在崗的聘用人員、新補(bǔ)充編外人員適用本辦法。
新受聘人員的條件：
（一）遵紀(jì)守法、品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德；
（二）身體健康；
（三）具有擬聘崗位所需專業(yè)技能；
（四）具有高中以上文化程度，年齡一般不超過四十五周歲；
（五）同等條件下，優(yōu)先聘用國企下崗人員和退役軍人。
二、聘用管理。
（一）現(xiàn)有聘用人員和新聘人員按本辦法進(jìn)行管理。新聘用人員在市編制部門核準(zhǔn)聘用通知后，經(jīng)公示7日無異議后，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)與受聘人員簽訂聘用合同，合同一年一簽，試用期為3個月，試用期包括在聘用期內(nèi)。聘用合同簽訂15日內(nèi)，須將合同送人社局備案。
（二）合同期滿，聘用合同關(guān)系解除。需續(xù)聘的，重新簽訂合同。
三、待遇。
（一）聘用人員在3個月試用期內(nèi)不享受除基本工資外的其他所有待遇。
（二）受聘人員的工資由鎮(zhèn)機(jī)關(guān)按規(guī)定到市人事部門核準(zhǔn)，工資不低于都江堰市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
（三）聘用人員的獎金由黨委、政府根據(jù)個人業(yè)績和考核結(jié)果研究發(fā)給。年度中途被辭聘、解聘的人員按照市人社局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（四）用人單位按照勞動法規(guī)定，為受聘人員辦理相關(guān)社保手續(xù)。
（五）聘用人員享受機(jī)關(guān)政治生活（參加黨、團(tuán)組織活動等）待遇。
四、考核與續(xù)聘。
用人單位對受聘人員每年進(jìn)行年度考核，實(shí)行雙向選擇和末位淘汰制度。
五、辭聘與解聘。
（一）有下列情況之一的，受聘人員可單方辭聘：
1、在聘用期被錄用為國家公務(wù)員；聘用為事業(yè)單位人員；
2、依法服兵役；
3、考入國家普通高等院校。
（二）有下列情況之一的，用人單位可單方或提前解聘：
1、在試用期被證明不符合崗位要求的或年度考核（包括半年和全年考核）不合格的。
2、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程造成責(zé)任事故，或者失職、瀆職造成嚴(yán)重后果的；
3、違法亂紀(jì)，被處以勞動教養(yǎng)或刑事處罰的；
4、不服從機(jī)關(guān)管理或無故曠工天以上的；
5、受到其它不可抗拒因素影響的。
（三）有下列情況之一解除聘用合同，用人單位應(yīng)根據(jù)被解聘人員在本單位的實(shí)際工作年限向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
1、用人單位提出解除聘用合同，受聘人員同意解除的；
3、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)單方解除聘用合同的；
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以本人被解聘當(dāng)月的基本工資為標(biāo)準(zhǔn)，一次性發(fā)給。聘期每滿一年的，發(fā)給一個月基本工資；聘期不滿一年的，按一年計算。最長不超過12個月。國家有新的規(guī)定按新規(guī)定執(zhí)行。
（四）合同期滿不再續(xù)聘或辭聘、解聘的，按照有關(guān)規(guī)定及時為受聘人員辦理社會保險關(guān)系結(jié)、轉(zhuǎn)手續(xù)。
（五）辭聘和解聘時，聘用人員和鎮(zhèn)機(jī)關(guān)都應(yīng)提前30天通知對方。
（六）爭議與仲裁。
在聘用與管理中鎮(zhèn)機(jī)關(guān)與受聘人員發(fā)生爭議，應(yīng)按合同約定辦理；合同沒有約定的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可申請調(diào)解；調(diào)解無效的，可向市人事爭議仲裁部門申請仲裁。
第二十一章駐社區(qū)干部管理辦法。
一、駐社區(qū)干部產(chǎn)生辦法。
駐社區(qū)干部實(shí)行干部和社區(qū)雙向選擇。即由包社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)所負(fù)責(zé)的相關(guān)科室提供駐社區(qū)干部人選，經(jīng)過機(jī)關(guān)干部和社區(qū)雙向選擇，最終確定駐社區(qū)干部。
二、駐社區(qū)干部工作職責(zé)。
（一）認(rèn)真了解社區(qū)情，為黨委、政府反饋各類基層信息。
（二）及時傳達(dá)鎮(zhèn)黨委、政府的有關(guān)會議精神，按時保質(zhì)保量完成鎮(zhèn)黨委、政府部署的各項(xiàng)工作任務(wù)。
（三）做好駐社區(qū)各項(xiàng)工作，做到“五必到、四必訪”，并有記錄。（村里召開兩委會、黨員會、村民代表會議必到；村里發(fā)生重大事件必到；村重要活動必到；黨委、政府安排重要工作必到；村干部要求解決重要問題必到。困難戶、老黨員、老干部、科技示范戶必訪）。
（四）認(rèn)真抓好黨委、政府中心工作落實(shí)，特別是社區(qū)基層黨建工作、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、基層政權(quán)建設(shè)、治安綜合治理、就業(yè)、民政、計生、民間糾紛調(diào)解工作、維護(hù)社會穩(wěn)定等工作。
三、考核與獎懲。
（一）考核堅持客觀公正、注重實(shí)績和群眾公認(rèn)的原則。
（二）駐村干部年度考核和任期考核由鎮(zhèn)管黨書記牽頭組織，鎮(zhèn)黨政辦和紀(jì)檢辦共同負(fù)責(zé)實(shí)施。年度考核參照機(jī)關(guān)干部年度考核進(jìn)行，考核時，駐村干部接受派駐村黨員、群眾民主評議。
（三）考核等次評定分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四種。
年度考核評定為基本稱職或民主評議滿意率低于70%的，由鎮(zhèn)管黨書記對其進(jìn)行誡勉談話；評定為不稱職、民主評議滿意率低于50%或工作明顯不適應(yīng)的駐村干部，及時重新調(diào)整。
第二十條考核結(jié)果的運(yùn)用。考核結(jié)果作為對駐村干部使用的重要依據(jù)。
駐村任職干部駐村期滿，工作成效明顯，所駐村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展變化大，黨員群眾反映好，年度考核優(yōu)秀的，可列入任期優(yōu)秀駐村干部的表彰對象予以表彰；對符合條件的優(yōu)秀駐村干部，優(yōu)先予以提拔使用。
第二十二章村大生管理辦法。
根據(jù)《都江堰市“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生計劃”駐村（社區(qū)）大學(xué)生管理和考核辦法（試行）》，經(jīng)研究，特制定本管理和考核辦法。
一、管理和考核對象。
凡參加都江堰市“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生計劃”、簽訂協(xié)議并經(jīng)人事局統(tǒng)一調(diào)配到我鎮(zhèn)的大學(xué)生志愿者。
二、管理辦法。
原則上村大生在社區(qū)工作，鎮(zhèn)根據(jù)工作需要，擇優(yōu)抽調(diào)部分村大生到鎮(zhèn)政府工作。鎮(zhèn)黨委、政府及各村（社區(qū)）負(fù)責(zé)對駐村（社區(qū)）大學(xué)生志愿者日常的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)管工作。駐村（社區(qū)）大學(xué)生志愿者在駐村（社區(qū)）期間要自覺接受管理、服從安排切實(shí)做好各項(xiàng)工作任務(wù)。
（一）遵守紀(jì)律。
駐村（社區(qū)）大學(xué)生志愿者必須遵守工作紀(jì)律，鎮(zhèn)黨委、政府將建立考勤登記制度，詳細(xì)記錄每位大學(xué)生志愿者在崗時間和請假時間。不得在工作期間大吃大喝，不得到所駐村（社區(qū)）報銷應(yīng)由個人支付的費(fèi)用，不得向所駐的村委會（社區(qū)）借款，不得要求村委會（社區(qū)）為其提供經(jīng)濟(jì)擔(dān)保，不得參與有損駐村（社區(qū)）大學(xué)生志愿者形象的活動。
（二）定期匯報。
駐村（社區(qū)）大學(xué)生志愿者要將每天的學(xué)習(xí)和工作的詳細(xì)情況填入工作日記，每月底要向鎮(zhèn)黨委、政府書面匯報一次工作進(jìn)展情況，并將工作筆記上報鎮(zhèn)黨政辦進(jìn)行檢查，如遇到特殊情況和緊急事項(xiàng)，鎮(zhèn)黨委、政府或駐村（社區(qū)）大學(xué)生志愿者要及時向人事局、共青團(tuán)都江堰市委報告。
(三)考核評優(yōu)。
駐村（社區(qū)）大學(xué)生志愿者工作情況考核由市人事局、團(tuán)市委組織，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體配合實(shí)施，鎮(zhèn)黨委、政府將對駐村（社區(qū)）大學(xué)生志愿者工作情況進(jìn)行定期和不定期的暗訪檢查，對群眾滿意、工作突出的駐村（社區(qū)）大學(xué)生志愿者典型經(jīng)驗(yàn)要及時表揚(yáng)、推廣，并及時報人事局推薦優(yōu)秀大學(xué)生志愿者參加都江堰市、成都市、省和全國級別的相關(guān)表彰；對群眾反映強(qiáng)烈、工作無成效、測評不滿意的駐村（社區(qū)）大學(xué)生志愿者加強(qiáng)教育和批評；對檢查中發(fā)現(xiàn)違紀(jì)的大學(xué)生志愿者，要求其書面說明原因，進(jìn)行警示談話，視情節(jié)輕重予以處理；對檢查累計發(fā)現(xiàn)存在兩次以上違紀(jì)現(xiàn)象的大學(xué)生志愿者，將在全鎮(zhèn)通報批評，取消年度考核評優(yōu)秀及各類評先資格；對拒不接受教育者，經(jīng)研究后報人事局要求解除聘用關(guān)系。
（四）協(xié)議終止。
“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生計劃”志愿者在與人事局協(xié)議期內(nèi)，自愿解除協(xié)議、因違反協(xié)議約定被解聘或者協(xié)議期滿不再續(xù)簽協(xié)議的，鎮(zhèn)黨委、政府不再支付任何形式的補(bǔ)助、補(bǔ)貼。
（五）解聘。
“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生計劃”志愿者在與人事局協(xié)議期滿后，自動與鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫離人事關(guān)系。
三、待遇。
按照市人力資源和社會保障局相關(guān)規(guī)定辦理。
機(jī)關(guān)員工月工作總結(jié)篇五
xx年上半年，由于單位職能股室人員調(diào)整，我由人秘科調(diào)入稽查科，在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，通過半年來的學(xué)習(xí)與工作，較好地完成了自己的本職工作。現(xiàn)將這半年來的工作總結(jié)如下：
1—3月份作為人秘科的一名工作人員，我全力做好辦公室日常工作，服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，盡心盡職地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦或其它臨時性工作。辦公室事情繁雜，人少事多，但我絲毫沒有馬虎，做到及時接聽電話、傳真，做好文件報刊的收發(fā)、整理、歸集工作、認(rèn)真及時的報送了上年年度報表和各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)月報的填寫報送，做到人事調(diào)動、人員調(diào)資、社保三金及時辦理，做好來人來訪的熱情接待，同時做好會議室及公共衛(wèi)生的保潔工作，做好科長和同事的助手共同完成本單位的后勤工作，還協(xié)助其他股室辦理一些力所能及的瑣事，在工作中我力求做到積極主動，為確保日常辦公室工作的順利進(jìn)行，一絲不茍地縝密處理每一項(xiàng)工作。
4月份起調(diào)入稽查股任內(nèi)勤工作，進(jìn)入一個新的工作環(huán)境我能夠虛心向同事請教，盡快的熟悉業(yè)務(wù)，進(jìn)入角色，履行新的崗位職責(zé)，做好本科室的后勤。
半年來，不管在哪個崗位本人都能夠做到遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，創(chuàng)造性開展工作，取得了一定的成績但也存在一定的不足：第一、新的崗位許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高;第二，有些工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三，自己的理論水平業(yè)務(wù)知識還不太適應(yīng)的崗位要求。
下一步，我想努力做到：第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和相關(guān)法律常識。加強(qiáng)對墻改、散裝工作發(fā)展走向的了解，加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí)，要對當(dāng)前情況做到心中有數(shù);第二，本著實(shí)事求是的原則真正做好領(lǐng)導(dǎo)和同事的助手;第三，做到團(tuán)結(jié)通知，勤奮工作。遵守單位內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)單位整體利益，做好個人工作計劃，力爭取得更大的工作成績。
在廳領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)各部門的大力支持、配合下，xx年辦公室工作人員做了大量艱苦、細(xì)致的工作，取得了一定的成績。
一、努力做好各項(xiàng)工作，保證新機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
1.承辦廳重要會議的會務(wù)工作，保證新機(jī)構(gòu)各種會議的正常召開。
今年以來，辦公室承辦了工信廳機(jī)構(gòu)改革動員大會、全省工業(yè)振興大會、全廳處級干部大會、務(wù)虛工作會等大會的會務(wù)工作;同時，承辦了工信部原材料司項(xiàng)目座談會、裝備司的工業(yè)發(fā)展座談會、辦公廳的部分省市信息化主管部門負(fù)責(zé)人座談會、規(guī)劃司的西部地區(qū)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展座談會以及原材料司的延安紅色旅游。
2.確保人員到位，基本辦公條件具備。
機(jī)關(guān)車隊的整合，基本保證了廳內(nèi)工作和會議、接待的的需要，全年安全行駛達(dá)110萬公里;廳機(jī)關(guān)成立以來，辦理工作證(含6個協(xié)會)446個、出入證200多個，辦理職工就餐卡100多張，辦理省政府、省委、省人大車輛出入證近400個。為保證工作的運(yùn)轉(zhuǎn)提供了有力的后勤保證。
3.積極解決職工困難，改善住房條件。
為解決我廳職工住房的問題，成立了廳機(jī)關(guān)房改委員會及辦公室，明確工作職責(zé)。在廳房改委員的領(lǐng)導(dǎo)下，制定了我廳參加小爻小區(qū)處科級住房的配售方案，按照省政府房改辦的要求，本著信息透明，公平公正，有序推進(jìn)的原則，截止目前我廳共有6名廳局級、60名處級、49名科級干部完成了三爻小區(qū)職工住房的配售。
4.積極開展機(jī)關(guān)文明建設(shè)，搞好機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生。
為創(chuàng)建機(jī)關(guān)文明建設(shè)，配合新城愛委會的要求，我們在廳機(jī)關(guān)推行了衛(wèi)生管理辦法，每季度組織對全廳衛(wèi)生工作進(jìn)行檢查評比，對檢查結(jié)果進(jìn)行通報，并對得分前5名的處室全體職工給予物質(zhì)鼓勵。由于我廳衛(wèi)生工作做的好，在年終評比中被愛委會評為衛(wèi)生免檢單位。
5.計劃生育工作：完成了全員人口信息數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作;圓滿完成了機(jī)關(guān)人口信息采集和系統(tǒng)信息錄入工作;建立了《機(jī)關(guān)育齡婦女基礎(chǔ)信息登記表》;統(tǒng)計填報了《xx1年1月1日至xx年10月31日出生的人口個案信息登記表》。被管理局計生辦評為xx年計劃生育示范單位。
二、做好日常服務(wù)工作，確保機(jī)關(guān)工作運(yùn)轉(zhuǎn)需要。
1.值班,報紙訂閱、分送：負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)24小時的值班工作，認(rèn)真填寫值班記錄，負(fù)責(zé)下班后和節(jié)假日的信件接收和辦公區(qū)域的安全巡查，全年共接收和處理信件近100件;全年共完成報刊90類360多份的征訂和6萬多份的分送;發(fā)送信件近萬封。
2.完成廳機(jī)關(guān)筆記本、信封等辦公用品的制作，及時補(bǔ)充辦公用品、低真易耗品，確保機(jī)關(guān)正常辦公需要;印制分發(fā)賀卡3000份;做好辦公室照明、門鎖、窗簾等的報修。
3.信訪：1至12月，處理群眾來信6件，已按《信訪條例》規(guī)定的時限要求，將處理意見分別報省聯(lián)席辦督查組、省政府辦信處、省信訪局，辦結(jié)率為100%。
4.全年利用廳機(jī)關(guān)會議室召開各類會議500多次;較好地完成了廳機(jī)關(guān)日常公務(wù)接待工作。
5.按照新城大院消防安全的要求，為廳機(jī)關(guān)要害目標(biāo)部門配臵了滅火器，消除安全隱患。在廳機(jī)關(guān)舉辦消防安全知識講座，提高廣大職工的消防意識和防范能力。
機(jī)關(guān)員工月工作總結(jié)篇六
今年上半年，機(jī)關(guān)后勤中心緊緊圍繞廳黨組的總體思路，結(jié)合工作目標(biāo)，切實(shí)在服務(wù)規(guī)范化，服務(wù)制度化，服務(wù)效率化上下功夫。立足本職，謀事干事，較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù)，基本狀況是：
一、學(xué)習(xí)有亮點(diǎn)。
按照廳黨組要求，中心黨員干部用心投身到“迎創(chuàng)”、“三抓一促”、“持續(xù)黨的純潔性”活動。透過學(xué)習(xí)教育、黨員談心、定崗建責(zé)、分析評議，園滿完成了規(guī)定的程序和資料：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)。廣泛征求意見，找準(zhǔn)突出問題，透過召開座談會，發(fā)放征求意見表，個別訪談等形式，廣泛征求意見，共征求到意見和推薦25條;二是搞好轉(zhuǎn)段動員，對分析評議階段進(jìn)行動員部署，明確工作要求;三是組織黨員干部職工到革命老區(qū)韶山、麻城參觀學(xué)習(xí)，進(jìn)行愛國主義教育，透過開展談心活動，黨員之間相互溝通、相互幫忙，化解了矛盾、增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，;四是對照黨員義務(wù)，對照黨員純潔性的具體要求，撰寫個人黨性分析材料，認(rèn)真進(jìn)行自我分析，剖析思想根源，明確努力方向;五是認(rèn)真開好專題民主生活會，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展批評與自我批評，肯定成績、指出問題、提出整改方案;六是按要求在必須范圍內(nèi)通報民主生活會的狀況，堅持邊議邊改，對查出的突出問題限期整改。透過分析評議，廣大黨員深刻剖析了自身存在的問題，明確了努力方向，為做好下一階段工作奠定了基礎(chǔ)。
二、工作有成效。
切實(shí)踐行科學(xué)發(fā)展觀，圍繞中心、服務(wù)大局，緊緊依靠全體黨員和干部職工，精心做好后勤保障工作，取得了明顯成效。
一是綜合管理科學(xué)有序：綜合科認(rèn)真做好日常工作。對來電來文，認(rèn)真登記，及時做好上傳下達(dá)工作，真正發(fā)揮了樞紐的作用。同時，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，按時、按質(zhì)、按量完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。上半年共起草文件、報告、總結(jié)及學(xué)習(xí)方案31份，收發(fā)傳閱文件168份，完成退休審批、工資調(diào)整手續(xù)6人，新聘、轉(zhuǎn)聘勞務(wù)派遣工15人;完成黨務(wù)、人事、勞資統(tǒng)計報表6次;在農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)上上傳信息26條;組織黨員干部學(xué)習(xí)、考試6次;理解廳機(jī)關(guān)黨組織考核2次。還按時完成了黨員轉(zhuǎn)正、吸收預(yù)備黨員上報工作及黨費(fèi)收繳工作。
二是財務(wù)管理精益求精：財務(wù)科認(rèn)真履行“監(jiān)督、反映、服務(wù)”職能，預(yù)算合理、開支規(guī)范。在工作量大、任務(wù)重的狀況下，她們從無怨言，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)制度，精打細(xì)算，堵流節(jié)支，充分發(fā)揮資金的經(jīng)濟(jì)效益和社會交益，確保了收支平衡。與此同時，對各單位、各住戶歷年欠交的水電費(fèi)進(jìn)行全面清理，透過下發(fā)通知，上門收繳，電話聯(lián)系等多種方式方法。追回全部欠款，挽回資金29.7萬元。截止6月10日，財政部門累計下達(dá)預(yù)算指標(biāo)364萬元，批復(fù)計劃225.23萬元，實(shí)際支出182萬元，占財政撥款總預(yù)算數(shù)的50%，做到了時間過半，任務(wù)過半。
三是水電管理成效顯著：水電科加強(qiáng)對全廳節(jié)能降耗和水電線路管理工作。組織開展了以“節(jié)能攻堅，全民行動”為主題的節(jié)能活動。張貼懸掛標(biāo)語20幅。發(fā)放節(jié)能宣傳手冊300余份。透過廣泛宣傳，進(jìn)一步提高了機(jī)關(guān)干部職工的節(jié)能意識，構(gòu)成了良好的節(jié)能氛圍。同時，采取堅決措施，加強(qiáng)對行政辦公樓、事業(yè)大樓節(jié)能狀況的監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的水、電、氣漏跑的現(xiàn)象。及時進(jìn)行維修。截止6月20日已更新ed節(jié)能燈102個，補(bǔ)裝更換水表8塊、電表39塊，對行政樓辦公室86臺空調(diào)進(jìn)行了全面清洗，既保證了機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，又降低了能耗。對大院內(nèi)各單位、各住房的水電表進(jìn)行全面檢測、檢修，有效地保障了后勤服務(wù)工作，確保了全廳各項(xiàng)工的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。對行政辦公樓、事業(yè)大樓出現(xiàn)的報修問題，做到隨叫隨到，快速處理。注重加強(qiáng)機(jī)關(guān)宿舍、食堂水、電、氣的管理，對出現(xiàn)的漏水、斷電等問題及時進(jìn)行處理和維修。上半年，除強(qiáng)化機(jī)關(guān)設(shè)施日常維護(hù)保養(yǎng)外，還疏通院內(nèi)水道16處，解決辦公區(qū)域地面積水6處，維修房頂及外墻滲漏水15處，受到了干部職工的好評。
四是安全管理無隙可乘：保衛(wèi)科嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗制度。保安員堅持24小時值班制度和來訪人員登記制度，上半年維護(hù)機(jī)關(guān)大型會議秩序10多次，夜間巡查900余次，阻止各類推銷人員60多人次，累計疏導(dǎo)停車2600多臺次，切實(shí)維護(hù)了機(jī)關(guān)正常的辦公秩序。
五是車輛管理循序漸進(jìn)：車管科科學(xué)調(diào)度，合理安排?？朔擞密嚒霸选钡睦щy，截止目前為止，共接待中央部級領(lǐng)導(dǎo)6批次，司局級及外省廳局領(lǐng)導(dǎo)22批次，安全行車39萬多里，保障了廳領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)關(guān)處室的公務(wù)用車。
六是物業(yè)管理穩(wěn)步推進(jìn)：物業(yè)科注重服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)重點(diǎn)。保潔工作實(shí)行12小時不間斷清掃，垃圾拖運(yùn)及時、徹底，確保機(jī)關(guān)大院干凈整潔、環(huán)境優(yōu)美。事業(yè)大樓工作人員堅實(shí)崗位，半年共接待來訪人員2468人次，收發(fā)報刊信件6000件無差錯。服務(wù)大型會議11次，中型會議16次，小型會議22次。房改辦補(bǔ)辦13戶住房辦證資料及房屋繼承手續(xù)，更正歷史遺留房屋問題6戶。集資房房產(chǎn)辦理工作克難奮進(jìn)，己完成了集資樓商務(wù)層規(guī)劃等手續(xù)，下一步將進(jìn)行集資房價審核及政策性驗(yàn)收工作。居委會認(rèn)真開展機(jī)關(guān)愛國衛(wèi)生運(yùn)動，加強(qiáng)對辦公區(qū)、生活區(qū)的滅“四害”消殺工作，消殺面積達(dá)7000平方米，堵鼠洞24個，投入毒餌盒35個，滅白蟻6次，有效地控制了“四害”的密度和滋生，用心為機(jī)關(guān)干部職工辦好事、辦實(shí)事。
七是集中購公平公正：中心嚴(yán)格執(zhí)行政府集中采購制度。在開展政府采購工作中本著公開，公平、公正的原則，認(rèn)真細(xì)致地完成了政府采購工作。進(jìn)一步規(guī)范了采購程序，降低了采購成本，杜絕了資金的浪費(fèi)。
八是文印工作保障有力：機(jī)關(guān)文印室工作人員發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，熱情受理每一份材料，高質(zhì)量完成了全廳各大小會議材料的打印工作，以滿意的服務(wù)贏得了有關(guān)部門的好評。上半年共打印文件100多萬張，復(fù)印30多萬張，制作會標(biāo)60多幅。
九是食堂管理再上臺階：機(jī)關(guān)食堂努力提高服務(wù)水平。為改善機(jī)關(guān)就餐環(huán)境，提高飯菜質(zhì)量，機(jī)關(guān)食堂于6月份實(shí)行新的份餐制，并對食堂售飯系統(tǒng)進(jìn)行了統(tǒng)一調(diào)試，進(jìn)一步規(guī)范就餐人員管理。要求工作人員統(tǒng)一著裝，佩戴口罩上崗，嚴(yán)把食品采購關(guān)、衛(wèi)生質(zhì)量關(guān)和飯菜烹調(diào)關(guān)，不斷增加飯菜花色品種，受到了機(jī)關(guān)干部職工的贊譽(yù)。
三、謀劃與布局。
20xx年下半年，我們將在廳黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三抓一促”為抓手，深入開展持續(xù)黨的純潔性教育活動。圍繞全廳中心工作，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加強(qiáng)管理，強(qiáng)化服務(wù)，扎扎實(shí)實(shí)做好以下方面的工作。
一是抓隊伍素質(zhì)。進(jìn)一步把機(jī)關(guān)后勤隊伍建強(qiáng)帶硬。以建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和扎實(shí)開展持續(xù)黨的純潔性活動為載體，進(jìn)一步深刻領(lǐng)會省十次黨代會精神，緊緊圍繞廳黨組制定的任務(wù)目標(biāo)，引導(dǎo)廣大干部職工解放思想，更新觀念，加強(qiáng)政治思想教育和作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)做好新時期機(jī)關(guān)后勤工作的職責(zé)感和緊迫感。同時，抓好干部職工的崗位業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加大培訓(xùn)力度，鼓勵干部職工參加學(xué)習(xí)教育和專業(yè)知識學(xué)習(xí)，不斷提高干部職工的綜合素質(zhì)。
二是履行工作職能。進(jìn)一步做好機(jī)關(guān)后勤管理工作，首先，抓好機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)格機(jī)關(guān)內(nèi)保制度。加強(qiáng)日常管理和監(jiān)督檢查，確保機(jī)關(guān)安全無事。其次，加強(qiáng)機(jī)關(guān)辦公區(qū)域及院內(nèi)環(huán)境綜合整治，認(rèn)真做好機(jī)關(guān)大院環(huán)境綠化、美化和衛(wèi)生工作，營創(chuàng)良好的辦公環(huán)境。第三，加強(qiáng)機(jī)關(guān)食堂和文印打字室的管理。努力降低成本，減少消耗，限度讓干部職工得到實(shí)惠。
三是抓管理、強(qiáng)節(jié)約。在后勤保障工作中，帶頭弘揚(yáng)勤儉節(jié)約和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。努力建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)，堅持量力而行，精打細(xì)算，努力做到少花錢多辦事，合理使用各種經(jīng)費(fèi)，合理利用各類資源，努力降低機(jī)關(guān)運(yùn)行成本。繼續(xù)廣泛開展資源節(jié)約性活動，用心擴(kuò)大使用節(jié)約的新技術(shù)、新方法。有計劃、有重點(diǎn)地對照明、中央空調(diào)、動力用電系統(tǒng)進(jìn)行節(jié)能改造。透過扎扎實(shí)實(shí)的工作，真正做到節(jié)約每一張紙、每一度電、每一滴水、每一分錢，限度地發(fā)揮機(jī)關(guān)資源的效能。
機(jī)關(guān)員工月工作總結(jié)篇七
我的工作職責(zé)是配合局領(lǐng)導(dǎo)班子和其它業(yè)務(wù)科室及機(jī)關(guān)工作人員共同來完成全年各項(xiàng)民族宗教工作目標(biāo)，當(dāng)好局領(lǐng)導(dǎo)班子的助手，做好各業(yè)務(wù)科室的后勤保障服務(wù)工作，做好外事協(xié)調(diào)和宣傳工作。做好上情下達(dá)，將上級及局領(lǐng)導(dǎo)指示及會議精神及時傳達(dá)貫徹，對基層反映的問題及時整理和上報，完成局黨務(wù)、政務(wù)所需的文字材料的起草工作，完成上級部門交辦的各項(xiàng)工作和任務(wù)。
一、努力學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
書到用時方恨少，我越來越深刻地認(rèn)識到知識的欠缺，只有抓緊一切可利用的時間努力學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，不進(jìn)則退，終究要被環(huán)境所淘汰。努力學(xué)習(xí)理論知識，學(xué)習(xí)黨的民族宗教政策法規(guī)，領(lǐng)會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同黨中央保持一致，保證在行動上不偏離正確的軌道。同時，結(jié)合本職工作，我認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)的民族宗教知識、管理知識、法律知識，不斷武裝自己的頭腦。并根據(jù)工作實(shí)際情況，努力用理論指導(dǎo)實(shí)踐，解決自己在工作中出現(xiàn)的問題。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔，不因虛度時光而羞愧。
二、腳踏實(shí)地，認(rèn)真做好本職工作。
我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調(diào)部門的重要性，辦公室的工作擔(dān)負(fù)著參謀，監(jiān)督，協(xié)調(diào)，服務(wù)的職能，3月來的工作實(shí)踐使我體會到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴(yán)格遵守職責(zé)，完成本職工作。只有把位置任準(zhǔn)，把職責(zé)搞清，團(tuán)結(jié)同志、誠懇待人，腳踏實(shí)地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，老老實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真工作，才能完成好本職工作，進(jìn)而創(chuàng)造性地開展工作。
三、嚴(yán)格要求自己，時刻警醒。
要做好任何一項(xiàng)工作，都要付出辛勤的勞動。在工作中，我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié)，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因?yàn)樽约菏切峦?，在民族宗教工作和其他方面?jīng)驗(yàn)不足，平時我能夠做到虛心向老同志學(xué)習(xí)，汲取他們的人長處，反思自己不足。我認(rèn)為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處，多想自己不足，就能不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。只有尊重他人，就是尊重自己，不論上級、領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)，還是同事、基層人員以及外來人員辦事，我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，都要盡最大能力幫助。平時要求自己，從遵守勞動紀(jì)律、團(tuán)結(jié)同志、打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴(yán)格要求自己。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無過、積極熱情、坦誠相待。
四、存在問題。
3月來，我自己努力做了一些工作，但是還存在著不少不足之處，有些是急待解決、不容忽視的問題，在自己主觀思想上希望多深入多了解和全面掌握情況，在工作中也努力爭取去做，但由于同事之間缺乏溝通交流，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響，在今后需要也必須注意和克服;在工作方法上還需要更加扎實(shí)，更加細(xì)致，把原則性和靈活性很好地結(jié)合起來，提高工作質(zhì)量;學(xué)無止境，一個人的能力和水平是有限的，只有不斷學(xué)習(xí)才能完善提高。在工作中，我時常感到能力和知識的欠缺，需要進(jìn)一步提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平，提高文字水平和綜合素質(zhì)，使自己圓滿出色地完成本職工作;有時工作方法欠妥當(dāng)，考慮欠周到，在這里我向領(lǐng)導(dǎo)和同志們道個歉，希望有不到之處給予原諒。
3月來，我認(rèn)為自己從思想認(rèn)識上、業(yè)務(wù)及理論知識上有了明顯提高，這些進(jìn)步是全局新老同志們對我極大的支持和幫助的結(jié)果，從老同志身上我學(xué)到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。在此，我從內(nèi)心深處表示衷心的感謝和致敬，也真誠地希望在今后的工作中，局領(lǐng)導(dǎo)、局老同志、新同志對我一如既往給予關(guān)懷和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予原諒。最后，再次請同志們對我個人在工作生活中存在的問題和不足之處給予批評和指正。
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機(jī)關(guān)員工月工作總結(jié)篇八
（李迪云）。
不知不覺又一年將要過去了，在文印室工作已經(jīng)兩年之久，感受很多，也學(xué)習(xí)到了很多知識，感謝一直以來對我耐心幫助和關(guān)心的所有領(lǐng)導(dǎo)和同事！
在文印室工作以來，能按時完成各科室交待的材料和文件的錄入、復(fù)印、傳真、掃描、文件上傳等工作，保證打印材料盡量準(zhǔn)確、整潔、清晰，格式符合要求。在文字排版上我盡量做到美觀些，讓人一眼看上去就很舒服。對這點(diǎn)，我還需要不斷提高，努力做到讓打印出來的文件或資料讓大家滿意。
順利進(jìn)行，并在工作中學(xué)會這些設(shè)備的簡單維修與保養(yǎng)。
工作給了我樂趣，使我在工作中學(xué)到了很多知識，也學(xué)到了怎么為人處事，這對于我個人來說是收益匪淺的。
不足之處和今后打算。
自從擔(dān)任打字員工作以來，雖然在工作上取得了一定的成績，但也還存在一些不足之處。如：文字功底較弱，對電腦的應(yīng)用和操作有待于進(jìn)一步提高。這些不足都需要在今后的工作中加以改進(jìn)。今后，我一定會倍加努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研文秘知識、電腦知識等各方面的知識，努力提高自身綜合素質(zhì)，力爭做一名優(yōu)秀的工作人員做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
機(jī)關(guān)員工月工作總結(jié)篇九
一是通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的xx大、xx屆五中全會精神，努力踐行“三個代表”重要思想，不斷提高了政治理論水平。加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。
二是認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)、廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事，三是努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，嚴(yán)格按照提出的“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻(xiàn)”的要求，堅持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則；始終把增強(qiáng)服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ)；始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作；四是不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅持學(xué)以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。
二、嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，扎實(shí)做好本職工作。
一年來，本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項(xiàng)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，因此結(jié)合具體情況，按時間性，全年的工作一季度，完成年財務(wù)決算收尾工作，辦好相關(guān)事宜，辦理事業(yè)年檢。認(rèn)真總結(jié)去年的財務(wù)工作，并為年訂下了財務(wù)工作設(shè)想。對各類會計檔案，進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。對財務(wù)專用軟件進(jìn)行了清理、殺毒和備份。完成年新增固定資產(chǎn)的建賬、建卡、年檢工作；二季度，按照財務(wù)制度及預(yù)算收支科目建立年新賬，處理日常發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。按工資報表要求建立工資統(tǒng)計賬目，以便于分項(xiàng)目統(tǒng)計，準(zhǔn)時向主管部門報送財務(wù)、統(tǒng)計月報季報；充分發(fā)揮了會計核算、監(jiān)督職能。及時向相關(guān)單位、站領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)信息、資料，以便正確決策。主動與局計財科及時保持聯(lián)系，提出用款申請計劃，以達(dá)到資金的正常周轉(zhuǎn)。在對外付款方面，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行和遵守國家財經(jīng)制度，賬務(wù)做到日清月結(jié)、賬實(shí)相符、賬賬相符。辦理行政事業(yè)性收費(fèi)年度審驗(yàn)，為貫徹落實(shí)行政許可法，及時報送“收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)、金額”、等自查清理情況表，報送上半年醫(yī)保軟盤、按醫(yī)保規(guī)定繳納上半年保費(fèi)、三季度，根據(jù)甘人財號文精神的要求，用近一個月時間對年以來的賬目按《中華人民共和國會計法》及《某省省會計管理?xiàng)l例》進(jìn)行對照自查，完善了財務(wù)手續(xù)，寫出了自查情況、經(jīng)驗(yàn)體會、內(nèi)部控制度建設(shè)情況及會計制度執(zhí)行情況，進(jìn)一步規(guī)范了會計行為。辦理職工增資事項(xiàng)。四季度，為審核認(rèn)定免交殘疾金報送了勞資表、殘廢證、工資領(lǐng)取單。申報繳納合同工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險，下半年醫(yī)保，住房公積。按規(guī)定錄報財政供養(yǎng)人員信息。辦理人事工資審核等。
三、勤勤懇懇做好后勤服務(wù)。
作為一名財務(wù)工，我在工作中能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務(wù)，如為執(zhí)法人員考試報到、做考前準(zhǔn)備工作，完成廉政專項(xiàng)治理自查自糾情況報告及黨風(fēng)廉政工總結(jié)等文字材料的撰寫。
在這一系列的工作中，我深知：作為一名合格的財務(wù)工，不僅要具備相關(guān)的知識和技能，而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng)，同時體會到，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應(yīng)該用心做到，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新。
機(jī)關(guān)員工月工作總結(jié)篇十
2020年，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，我以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，牢記組織和領(lǐng)導(dǎo)的重托，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，立足基層、磨煉意志，扎扎實(shí)實(shí)做事、干干凈凈為人，勤奮敬業(yè)、銳意進(jìn)取，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力等都有了很大提高，樹立了選調(diào)生的良好形象，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的充分肯定和好評?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重政治素質(zhì)和工作能力提高。一年來，共寫心得體會、學(xué)習(xí)筆記累計10000余字。通過扎實(shí)的思想政治理論學(xué)習(xí)，為自己開展各項(xiàng)工作提供了強(qiáng)大的思想武器，在日常工作中注重學(xué)以致用，取得了明顯效果。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時，注重更新知識結(jié)構(gòu)，重點(diǎn)加強(qiáng)業(yè)務(wù)和政策法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，努力做到在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。
二、身體力行，深入細(xì)致地作好本職工作。根據(jù)組織與單位領(lǐng)導(dǎo)的安排，一年來，我時時嚴(yán)格要求自己，較好的完成了以下幾項(xiàng)工作：一是鎮(zhèn)辦公室工作。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書，在工作中我端正態(tài)度，積極主動，無論是接聽一個電話、傳達(dá)一個指示，還是撰寫核對一篇文稿、匯報一項(xiàng)工作，都力求做到準(zhǔn)確無誤，較好地完成上傳下達(dá)工作，充分發(fā)揮了辦公室的紐帶作用、窗口作用。二是包村工作，去年初，根據(jù)鎮(zhèn)工作的需要，我負(fù)責(zé)鎮(zhèn)西南片工作。在工作中，我放棄了許多休息時間，深入群眾，深入基層，經(jīng)常走村串戶，與村民聊天，拉家常，了解農(nóng)村工作的實(shí)際，立足本職，發(fā)揮自身優(yōu)勢，創(chuàng)造性地開展工作，圓滿完成了種糧直補(bǔ)、農(nóng)業(yè)稅征收、“兩工”和基層穩(wěn)定等重要工作。三是縣委調(diào)研室工作，去年12月份，經(jīng)組織考察推薦，我調(diào)入縣委辦公室工作，面對新的工作環(huán)境，我一切從頭做起，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律、人文、計算機(jī)等方面的知識，注重積累，學(xué)以致用。立足于辦公室工作，用心觀察，用心思考，用心研究，積極開拓創(chuàng)新，及時準(zhǔn)確認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。對自身嚴(yán)格要求，嚴(yán)格遵守辦公室各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，平易近人。綜合表現(xiàn)得到了縣委辦公室領(lǐng)導(dǎo)的充分認(rèn)可與肯定，受到辦公室各位同志的一致好評。
機(jī)關(guān)員工月工作總結(jié)篇十一
一年來，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的幫助下，比較圓滿地完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，在政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作能力等方面都取得了一定的進(jìn)步，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，適應(yīng)新的形勢發(fā)展要求，立足工作實(shí)際，立足服務(wù)大局，勇于開拓，廉潔自律，扎實(shí)苦干，各方面都得到了鍛煉和提高，為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)，現(xiàn)將近年來工作情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高自身政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。
第一、認(rèn)真加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論水平。在思想上、政治上、行動上始終同局黨組保持一致，堅定不移地執(zhí)行局黨組的決策，積極參加單位組織的各種會議、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)以及警示教育活動，進(jìn)一步加深了對世界觀、人生觀、價值觀更深刻的認(rèn)識和進(jìn)一步的自我改造。
第二、認(rèn)真加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己金融**工作的業(yè)務(wù)知識。對于我來說，在大學(xué)里學(xué)習(xí)了4年的財務(wù)會計知識，但沒有扎實(shí)的金融相關(guān)理論知識，而且也缺少實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，但作為政府部門金融**工作是一個高要求的工作，為了能盡快適應(yīng)環(huán)境，更好地開展工作，努力堅持“向人學(xué)、向書本學(xué)”的學(xué)習(xí)型適應(yīng)思路：一方面，虛心向科室的科長和前輩請教，通過他們的言行舉止、工作程序等來規(guī)范自己的工作行為；另一方面，認(rèn)真學(xué)習(xí)歷年的《中華人民共和國**法》、《**機(jī)關(guān)**項(xiàng)目質(zhì)量控制辦法（試行）》等書籍雜志，努力掌握有關(guān)專業(yè)知識；報名參加2011年11月份**師職稱考試，希望通過職稱考試，為更好地做好本職工作奠定了專業(yè)知識基礎(chǔ)。
第
三、
認(rèn)真加強(qiáng)科學(xué)文化學(xué)習(xí)，不斷提高自己的綜合素。
質(zhì)。我嚴(yán)格按照國家公務(wù)員的知識結(jié)構(gòu)要求自己，提高自己的綜合素質(zhì)，在工作之余努力豐富自己全面的科學(xué)文化識。
二、認(rèn)真履行職責(zé)，積極開展工作。
2011年按照局里的部署，在科長的指揮下，我參與了**。
第一、努力做好金融**工作，積極參與、努力配合。我參加了**工作。我們把**工作的中心定位于促進(jìn)商行和聯(lián)社的發(fā)展與壯大，**了**的信貸業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理、風(fēng)險評估，促使商行和聯(lián)社在信貸方面更加規(guī)范、規(guī)避不必要的風(fēng)險；**了**的內(nèi)部控制制度、財務(wù)管理狀況，為**完善自身的內(nèi)控制度以及提高財務(wù)管理水平，提出合理有效的建議。
第二、堅持原則，認(rèn)真辦事，做好了大竹縣地方政府性。
債務(wù)**工作。地方政府性債務(wù)**具有很大的重要性，為黨中。
央和國家領(lǐng)導(dǎo)摸清全國范圍內(nèi)地方政府性債務(wù)的規(guī)模，為下一步中央對地方政府融資進(jìn)行規(guī)范和其他決策提供一個真實(shí)可靠的決策依據(jù)。
2011年3－4月份，根據(jù)國務(wù)院的要求和**署的統(tǒng)一安。
排部署，我有幸參加了**地方性政府性債務(wù)**工作。由于地方性政府債務(wù)**工作任務(wù)重、要求高、時間緊、人員緊張，每天加班加點(diǎn)的工作，中午時間放棄休息，晚上將睡眠時間縮短，本著求實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，將不符合要求的債務(wù)剔除，符合要求的債務(wù)一個不漏，力爭將我們的**面達(dá)到100%，在短短的兩個多月時間里，高質(zhì)量地完成了大竹縣地方性政府債務(wù)**工作，工作得到了局領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的充分肯定，維護(hù)了國家的利益。
第三、深入企業(yè)，認(rèn)真調(diào)查，對**的功過。2011年4-5。
月進(jìn)行了地稅系統(tǒng)的**工作。市地稅局是我市財政收入的主要的征收機(jī)關(guān)，他們工作的好壞，直接影響到全市財政收入的規(guī)模和質(zhì)量，影響著我市的市政建設(shè)、科教文衛(wèi)、社會保障等各個方面的資金投入。我們在**了**的基礎(chǔ)之上，對稅源收入占比較重的房地產(chǎn)，抽取了5家大戶進(jìn)行了延伸**，從側(cè)面調(diào)查了解**局的工作的合規(guī)合法性。于5月底，順利結(jié)束了地稅項(xiàng)目的工作，并向省廳作了匯報。
第三、實(shí)事求是，客觀公正，完成好了經(jīng)濟(jì)責(zé)任**。今。
年是全國范圍內(nèi)省市縣鄉(xiāng)的換屆之年，市委、市政府，市組。
織部，高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任**，提出了嚴(yán)格的要求，并要求在8月底以前完成這項(xiàng)工作。
我參與了我們金融科負(fù)責(zé)的**項(xiàng)目。我配合科長進(jìn)行市。
人社局局長李梅同志的任期經(jīng)責(zé)**。我們本著對組織負(fù)責(zé)、對被**的領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)、對被**單位負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)的角度出發(fā)，在充分了解被**單位內(nèi)控制度情況的基礎(chǔ)之上，有針對性的對市人社局局長任期內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，重大經(jīng)濟(jì)決策，財務(wù)管理，遵守財經(jīng)法紀(jì)以及個人廉潔自律的各個方面進(jìn)行了認(rèn)真詳細(xì)的**，實(shí)事求是的對被**人做出一個客觀公正的評價。
第四、達(dá)州市農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社清產(chǎn)核資**。
根據(jù)《四川省**廳關(guān)于授權(quán)**達(dá)州市農(nóng)村信用聯(lián)社的通。
知》(授權(quán)，對**。該項(xiàng)**工作，已于2011年12月12日派出8個**組對市級聯(lián)社及七個縣（市、區(qū)）2011年度損益情況以及截止2011年12月31日資產(chǎn)負(fù)債損益情況進(jìn)行**核查。目前，我所在**組，對**的現(xiàn)場**工作正在有序的進(jìn)行中。
三、堅持嚴(yán)于律己、努力做好表率。
作為自己的準(zhǔn)則；始終把增強(qiáng)公仆意識、服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ)；始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地埋頭苦干；始終保持年輕公務(wù)員的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣。
第二、加強(qiáng)自身勤政廉政建設(shè)。我十分珍惜在**局工作的機(jī)會，工作中嚴(yán)于律己、勤奮從政、克己奉公、淡泊名利，努力克服生活上的各種困難。在局領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人以身作則的榜樣激勵下，本人也培養(yǎng)了自己不怕吃苦、不怕勞累、連續(xù)作戰(zhàn)、持久作戰(zhàn)的工作作風(fēng)。
一年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下，通過自己的努。
力工作，取得了一定的成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：
一、由于工作時間不長，對待自己的工作并不是得心應(yīng)。
手，理論和實(shí)踐的結(jié)合方面還有待于進(jìn)一步提高。
二、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)、同時交流溝通不夠，有時候只知。
道埋頭拉車；自己年齡輕、閱歷淺，有時侯工作中缺乏魄力。
在今后年度的工作中，我一定會進(jìn)一步解放思想，緊跟。
局領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，積極配合科室負(fù)責(zé)人和科室其他成員，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，努力做好金融**工作，為國家的**事業(yè)貢獻(xiàn)自己的最大力量。
2012年1月10日。
機(jī)關(guān)員工月工作總結(jié)篇十二
一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心幫助及各級各部門的協(xié)調(diào)配合下，始終堅持以鄧小平理論和“”重要思想為指導(dǎo)，圍繞縣委、政府的工作發(fā)展思路，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大報告，以推進(jìn)和諧建設(shè)為目標(biāo)，全局干部職工與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作，工作取得明顯成效，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好子公務(wù)大樓各項(xiàng)管理和服務(wù)工作?，F(xiàn)將xx年工作總結(jié)及xx年工作思路和措施制定如下：
一、xx年工作情況。
今年以來，我局在認(rèn)真總結(jié)和鞏固xx年工作成績的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照縣委、政府的工作安排部署，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐“”重要思想，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真開展解放思想大討論活動，扎實(shí)推進(jìn)實(shí)施“四項(xiàng)制度”工作建設(shè)，進(jìn)一步鞏固實(shí)施“云嶺先鋒”工程和“平安公務(wù)大樓”建設(shè)成果，加快和諧社會建設(shè)進(jìn)程步伐，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，加大對干部職工的監(jiān)管力度，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)事務(wù)管理與服務(wù)職能作用，確保了各項(xiàng)工作順利開展。
(一)鞏固完善“云嶺先鋒”工程建設(shè)，發(fā)揮基層組織堡壘作用。
根據(jù)“云嶺先鋒”工程建設(shè)要求，結(jié)合開展解放思想大討論活動和實(shí)施“四項(xiàng)制度”建設(shè)工作，切實(shí)加強(qiáng)了基層組織建設(shè)，全面貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，認(rèn)真加強(qiáng)對崗位目標(biāo)責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、責(zé)任追究制、黨員干部廉潔勤政制度、黨員學(xué)習(xí)制度、黨員干部聯(lián)系群眾制度等工作制度的貫徹落實(shí)，進(jìn)一步規(guī)范干部職工言行舉止、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，思想政治素質(zhì)得到提高，增進(jìn)了干部職工的團(tuán)結(jié)力、向心力和凝聚力;同時，還通過召開黨員大會、全體干部職工會、業(yè)務(wù)培訓(xùn)會、競賽活動、基層組織活動等形式來增強(qiáng)干部職工的服務(wù)理念，充分發(fā)揮了黨的模范作用和核心領(lǐng)導(dǎo)作用，形成了政治上比進(jìn)步、名利面前比風(fēng)格、作風(fēng)上比正派、廉政建設(shè)上比自律、事業(yè)上比忠誠、工作上比貢獻(xiàn)、業(yè)務(wù)上比素質(zhì)、服務(wù)上比質(zhì)量、形象上比完美的良好氛圍。
按照《黨章》的規(guī)定和要求，黨組織將歐常成、陳明健、陳達(dá)江三位預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正，并吸收了王德政同志為預(yù)備黨員，使基層黨組織得到進(jìn)一步鞏固完善。全體黨員認(rèn)真履行職責(zé)，在各自工作崗位上發(fā)揮積極作用，率先垂范完成各項(xiàng)工作任務(wù)，真正發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶著作用，增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)干事的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(二)鞏固完善基礎(chǔ)設(shè)施，營造良好政務(wù)環(huán)境。
結(jié)合公務(wù)大樓實(shí)際，今年以來，我局共投入102800.00余元鞏固完善公務(wù)大樓基礎(chǔ)設(shè)施建議。即：投入42860.00元購置更換了電梯編碼器3個和電梯軌道電纜80米;投入33600.00元購置更換電梯變頻器;投入12740.00元新購保衛(wèi)服裝9套和對講機(jī)7部;投資9100.00元購置消防監(jiān)控系統(tǒng)攝像頭;投入4500.00元安裝通風(fēng)口遮陽板等。同時，還加強(qiáng)對公務(wù)大樓報告廳會議會場、電視電話會議室、安全保衛(wèi)、接待服務(wù)等的管理與服務(wù)工作，完善了配套設(shè)備設(shè)施，使其功能得到充分體現(xiàn)，營造了良好的公務(wù)大樓政務(wù)環(huán)境。
(三)發(fā)揮職能職責(zé)作用，保障良好形象。
為確保公務(wù)大樓設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)事務(wù)管理局的職能職責(zé)作用，提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。一年來，我局認(rèn)真工作履行職責(zé)，協(xié)調(diào)處理好公務(wù)大樓的各項(xiàng)服務(wù)工作。
1、水電設(shè)備設(shè)施管理：全年共對消防設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)12次，并進(jìn)行1次消防控制系統(tǒng)模擬演練測試;對供排水管道進(jìn)行維護(hù)檢修7次;對電梯進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)檢修24次，同時，終止了原維護(hù)保養(yǎng)單位云南電梯廠的維護(hù)保養(yǎng)合同，對兩臺電梯由蒂森電梯公司進(jìn)行系統(tǒng)整改維護(hù);對便槽、供電線路等相關(guān)公共設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維護(hù)檢修15次，有效預(yù)防和排除各類安全隱患，保障了公務(wù)大樓各套設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。2、安全保衛(wèi)管理：安全保衛(wèi)工作始終以“提高警惕、警鐘長鳴”為宗旨，貫徹落實(shí)“安全生產(chǎn)，預(yù)防為主”的方針，以“增強(qiáng)安全防范意識，維護(hù)社會治安穩(wěn)定”為目標(biāo)，充分結(jié)合鞏固“平安公務(wù)大樓”建設(shè)成果的契機(jī)，不斷鞏固和完善物防技防措施，努力提高安全保衛(wèi)人員素質(zhì)，增強(qiáng)保衛(wèi)人員的安全防范意識，樹立危機(jī)感和責(zé)任感，克服僥幸心理，共對安全保衛(wèi)人員進(jìn)行了4次教育引導(dǎo)和技能培訓(xùn)50次，同時還新增安全保衛(wèi)人員2名，切實(shí)加大對公務(wù)大樓和縣城中心區(qū)拆遷安置房及周邊范圍每天至少2至3次的巡邏巡查力度，并嚴(yán)格對來訪人員、出入車輛的進(jìn)行登記管理和跟蹤監(jiān)督服務(wù)。
3、衛(wèi)生保潔管理：認(rèn)真落實(shí)衛(wèi)生保潔制度和輪值班制度，明確衛(wèi)生保潔工作職責(zé)范圍，堅持每周一、四大掃除，每半小時對所有衛(wèi)生區(qū)域進(jìn)行巡查檢查并及時清除殘留物，今年對衛(wèi)生保潔人員進(jìn)行了5次的禮儀培訓(xùn)，同時，還積極組織衛(wèi)生保潔人員參加縣委、政府安排的各類重大接待服務(wù)工作。
4、會議會場管理：今年以來，我局順利完成了在報告廳召開黨代會、人代會、政協(xié)會等各類大小會議會場布置服務(wù)50余場次，按照會議會場布置需要，還新培育了一串紅、海堂、萬壽菊、滿天星、金鳳花、一帆風(fēng)順、太陽神、小天竹葵等8個花草品種，同時，還根據(jù)各類接待、會議等的需求，派出工作人員參與服務(wù)60余場次。在今年的會議會場服務(wù)工作中沒有出現(xiàn)過一次差錯，保障了公務(wù)大樓各項(xiàng)工作的優(yōu)質(zhì)、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
5、接待管理：在接待服務(wù)工作方面，我局始終堅持以“微笑服務(wù)”為宗旨，提高接待服務(wù)工作人員的服務(wù)意識、大局意識和責(zé)任意識，順利完成了中央、省、州、外縣領(lǐng)導(dǎo)到我縣檢查指導(dǎo)工作接待服務(wù)任務(wù)，有效鞏固了**縣對外良好的窗口形象。
(四)狠抓制度落實(shí)，增強(qiáng)干部隊伍素質(zhì)。
干部隊伍素質(zhì)的好壞將直接影響到機(jī)關(guān)事務(wù)管理局職能作用的體現(xiàn)，關(guān)系到工作成效的優(yōu)劣。為此，我局始終把干部隊伍素質(zhì)建設(shè)列入重要議事日程，結(jié)合實(shí)際制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計劃、規(guī)章制度，嚴(yán)格工作紀(jì)律，認(rèn)真鼓勵干部職工自學(xué)法律法規(guī)、黨報黨刊和專業(yè)技能知識。同時，還結(jié)合各個工作階段的實(shí)際，采取以會代訓(xùn)的方式定期或不定期地組織干部職工學(xué)習(xí)鄧小平理論、《文選》、《整頓黨的作風(fēng)》、《反對本本主義》、“”重要思想、xx大會議精神、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、縣委和縣政府工作指示等一系列文獻(xiàn)和精神，使干部職工的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)都得到了進(jìn)一步完善提高。
根據(jù)組織安排，選派了王德政同志參加了縣委組織部舉辦的青年干部培訓(xùn)學(xué)習(xí);選派了歐常成同志參加了州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局舉辦的特種設(shè)備業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí);選派了王德政同志參加了縣直機(jī)關(guān)黨委舉辦的入黨積極分子培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。積極鼓勵干部職工參加函授、成人自考學(xué)習(xí)，努力提高學(xué)歷層次和專業(yè)技能。我局現(xiàn)有大學(xué)本科學(xué)歷2人，大學(xué)?？茖W(xué)歷9人，中專、高中以下學(xué)歷4人。
(五)加強(qiáng)與扶貧掛鉤的業(yè)務(wù)聯(lián)系，密切干群關(guān)系。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、州、縣紀(jì)檢工作會議精神，嚴(yán)格按照廉政建設(shè)和反腐敗工作的規(guī)定和要求，著力解決損害群眾利益的突出問題，全面推進(jìn)反腐倡廉工作，努力把機(jī)關(guān)事務(wù)管理局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)一步推向深入，努力建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效、誠信的清新政風(fēng)。結(jié)合我局的實(shí)際，經(jīng)常組織干部職工學(xué)習(xí)相關(guān)資料和觀看電視專題片，保持清正廉潔，警鐘長鳴。
一是調(diào)整充實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，層層落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。繼續(xù)深入貫徹學(xué)習(xí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀(jì)處分條例》和《黨員權(quán)利保障條例》，對新形勢下的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作及時作了周密、具體的安排并提出具體要求，隨時對照檢查自身廉潔從政行為，對各級明令禁止的事，做到令行禁止，確保政令暢通。
二是嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，從源頭上防治腐敗。認(rèn)真落實(shí)“收支兩條線”，嚴(yán)格控制經(jīng)費(fèi)支出，執(zhí)行局長一支筆審批的運(yùn)作程序，上級和友鄰單位來人確需接待的，必須請示局長同意后才可安排就餐，既保證了勤政，也為機(jī)關(guān)工作的順利、高效運(yùn)轉(zhuǎn)提供了保障，又做到了廉政，厲行節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)。
三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，規(guī)范行政行為，著力營造良好的政務(wù)環(huán)境。認(rèn)真貫徹落實(shí)《行政許可法》、提出的“”工作方針和實(shí)施四項(xiàng)制度建設(shè)，積極推進(jìn)政務(wù)環(huán)境建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范和深化政務(wù)公開，制作工作人員工作證實(shí)行掛牌上崗，自覺接受人民群眾的監(jiān)督，保障了人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，促進(jìn)基層廉政建設(shè)，切實(shí)把政務(wù)公開民主管理作為實(shí)踐“”重要思想的有效載體。
二、存在困難和問題及原因分析。
一年來，在縣委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，在各級各部門的密切協(xié)調(diào)配合和全局工作人員的積極努力下，各項(xiàng)工作雖取得一定的成效。但是，由于實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足、資金調(diào)度困難等諸多原因，導(dǎo)致在工作中仍然存在一些困難和問題，現(xiàn)將存在的困難和問題及原因分析如下：
三是治安防范面廣，綜合管理難度大。原因是公務(wù)大樓安全保衛(wèi)工作涉及范圍較寬，安全保衛(wèi)值勤點(diǎn)多而散，且開展鎢礦資源整合、城市建設(shè)規(guī)劃調(diào)整和移民搬遷工作以來，群眾上訪案件大大增多，安全保衛(wèi)工作任務(wù)十分艱巨，面臨新的挑戰(zhàn)。
四是調(diào)研活動不夠扎實(shí)。原因是機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作較為繁雜，臨時性工作較多，必須隨時保障公務(wù)大樓設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，致使深入基層的機(jī)會就相對較少，特別是縣委、政府中心工作又都安排我局參加，導(dǎo)致工作極為被動，不同程度影響全縣各項(xiàng)工作的正常開展。