最新工作情況總結報告大全(22篇)

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    在撰寫報告時,需要注意語言簡潔明確,用詞精準。報告的撰寫需要一定的時間和精力投入,我們要做好計劃和時間管理,以保證報告的質量和準時完成。小編整理了一些寫報告的技巧和注意事項,供大家參考和學習。
    工作情況總結報告篇一
    20__年,是播種耕耘的一年,是開拓創(chuàng)新的一年,是務實進取的一年?;仡?0__年上半年的進展,公司引才立志、闊步向前,公司建設取得重大成果,人員隊伍逐漸壯大,管理機制不斷完善,市場開拓積極開展,為進一步發(fā)展壯大奠定了良好基礎。公司發(fā)展欣欣向榮,本人也努力工作,積極進取,不斷提高理論知識和工作業(yè)務水平,認真完成領導交待的各項工作任務。在公司領導及同事的關懷、幫助與支持下,在工作方式、思考模式、專業(yè)技能、思想認識等方面均有了較大提升。
    一、工作體系和工作方式有了很大改進。自入職以來,在公司領導的指導和幫助下,個人對項目策劃、品牌策劃、網站運營等各方面工作均有了較為全面的了解,在框架搭建、思考角度、市場運營等有了更深刻的認識,工作方式不斷改進,在工作推進中更加注重項目與公司實際情況的結合,使得工作成果返工率快速下降,工作效率得到較大提升。
    二、專業(yè)技能得到較大提升。結合公司的實際項目工作,不斷加深對行業(yè)認識的廣度和深度,逐漸對生物技術、新能源、新材料、文化產業(yè)、教育培訓有了全面而深入的了解,對行業(yè)發(fā)展規(guī)模、發(fā)展趨勢、發(fā)展策略不斷有新的認識。在地產園區(qū)策劃方面,策劃體系逐漸成熟,工作路徑與模式逐漸清晰。在ppt制作方面,在版面風格、表達方式、結構設計等方面快速提升,可以更準確、清晰、簡潔地對項目進行表述。
    三、取得了系列工作成果。在三個月的時間里,認真工作,扎實推進,完成了五項地產園區(qū)策劃、四項單獨行業(yè)分析以及網站建設和企業(yè)簡介等品牌策劃工作。在園區(qū)策劃方面,主要參與和完成了“___規(guī)劃方案”、“___規(guī)劃方案”、“___規(guī)劃方案”等。在行業(yè)分析方面,主要參與和完成了___、___等研究工作。在網站建設運營方面,參與網站版式和內容設計,負責日常資訊整理和移動客戶端工作。在企業(yè)簡介方面,參與完成___企業(yè)簡介,正在進行策劃___企業(yè)簡介。此外,周度行業(yè)資訊整理已基本形成一定機制,定期負責行業(yè)分析與資訊的收集整理工作。
    回顧這幾個月來的工作,本人本著盡職、認真、努力的原則,踏實做好本職工作,在工作認識和業(yè)務技能上取得了很大進步,但同時也認識到自己的不足之處,工作方式有待改進,知識體系有待完善,專業(yè)技能有待提升,在接下來的工作和學習中,需要繼續(xù)努力,不斷創(chuàng)新,主要從以下幾方面提出新的奮斗目標:
    一、繼續(xù)加強自身學習,提高業(yè)務水平。緊緊圍繞公司發(fā)展目標,繼續(xù)提升在產業(yè)園區(qū)策劃(規(guī)劃)方面的知識素養(yǎng),不斷吸收轉化生物技術、文化產業(yè)、新能源、新材料、教育培訓等產業(yè)的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢,創(chuàng)新認識和思路,與公司業(yè)務結合,提出更切合實際和更具前瞻性的規(guī)劃建議。不斷提升自己的語言表達能力與溝通能力,提升自己的邏輯思維能力和判斷能力,提升自己的ppt制作技能,全面鍛煉提升自己的綜合素養(yǎng)。
    二、改進工作方式,促進業(yè)務體系規(guī)范化。在工作中,從規(guī)范化、模版化、標準化、常態(tài)化出發(fā),在項目策劃、資訊整理、網站更新等方面改進工作形式與方式,形成公司制式模版,逐漸建立公司的數據庫,形成公司自身的風格體系,不斷向規(guī)范化運營發(fā)展。
    三、提升思想認識,參與公司的全面建設。本著謙虛認真、團結共進的原則,加強與公司同事的溝通與協(xié)作,互相幫助、互相提高,為公司形成良好的工作氛圍做出自己的貢獻。踏實進取,提升認識,不斷提高自身工作的自覺性,積極為公司發(fā)展建言獻策,為公司實現(xiàn)快速發(fā)展貢獻自己的微薄之力。
    希望在全體同事的共同努力下公司發(fā)展欣欣向榮實現(xiàn)突破與快速發(fā)展。
    工作情況總結報告篇二
    網購現(xiàn)在成為購物的新趨勢,作為一名淘寶客服,你對于自己一周的工作有哪些心得總結。
    一、工作方面:
    本周的工作主要包括以下四點:
    1、做好基本資料的整理,及時向工廠反映客戶的情況、向工廠反映客戶的信息;。
    3、售后跟蹤:客人是否確認收貨,收貨的時間點進行跟蹤,是否有退換貨的情況;。
    4、維護老客戶,保持經常與老客戶聯(lián)系,了解客戶對產品需求的最新動向。另外要向客戶推出公司最新產品,確定客戶是否有需要。
    二、工作中存在的問題。
    1、快遞問題,我們的很多產品是帶有電機類的,但是我們的主要物流商對于部分地區(qū)的快遞運輸有限制,導致了物流的運輸滯后。
    2、由于自身產品知識的缺乏和業(yè)務水平的局限,在與客戶的溝通交流過程中不能很好地說服客戶,沒能讓客戶第一時間下單,這一方面我還需要繼續(xù)學習去完善自身的產品知識和提高業(yè)務水平。
    3、產品質量問題各不相同,所以客戶的反應程度也不相同,需要收集更多的客戶反饋,之后反饋給產品部門進行調整。
    對于產品質量問題我覺得它是客觀存在的,并且不同廠家的生產要求不同,所以導致了很多的售后問題,這需要我們跟生產部門進行多方面的溝通和調節(jié)。
    三、下周規(guī)劃。
    1、維護老客戶:主要是訂單跟蹤,確保當天下單當天發(fā)貨,并做好物流跟蹤。
    2、做好售后的跟蹤,上個月沒能在這一方面做地不好,所以需要下硬性指標進行逐步的改善。
    3、抓住新客戶,這個是我們的一項重要工作,很多的訂單都是來源新客戶,盡可能的抓住每一個客戶購買我們的產品。
    4、堅持學習產品知識和提高自身的業(yè)務水平,事物都是在時刻變化的,我需要不斷補充新的知識來充實自己。堅持多出去走走,保持經常與客戶的有效溝通和交流,真正了解客戶需要什么產品。
    (一)了解顧客。
    在網上購物的客戶多多少少都會有點想占小便宜的思想,當然我也會。
    顧客來買你東西的時候一般有這么三種情況。
    首先買家在價格上跟你開始壓價,問你這款東東價格可不可以在低點,給我點折扣,顧客都想買到質量好價格便宜的寶貝。商家一般都不會把定好的價格降下去,除非遇到節(jié)日做活動,因為有些商家的利潤真的很低,客服說了一兩遍之后顧客也不在價格上做掙扎,這時他們會想其他方面的優(yōu)惠。也就是,既然不可以還價,那給我免郵怎么樣,其實,這也在還價。郵費的問題每家都不一樣,快遞公司給的價格也不一樣,商家產品的性質也不近相同,所以要商家免郵比還價還要虧本哦。還有呢就想要賣家送個小禮物了,既然不能還價也不可以免郵,送個小禮物總得可以了吧,就當是留個紀念啊!這一般賣家都會做的,因為成本也不是很高的,送小禮物顧客心里也高興。人總是想占點小便宜給自己心里安慰。
    網上買東西不像現(xiàn)實那樣,看得見摸得著,總得讓人留個心眼,顧客想要的也是可以理解的,把自己當做一個買家換位思考一下就會知道顧客提出的要求你也會提出。我們做的還是服務行業(yè),一定要有耐心和熱心,顧客的滿意才是我們最大的追求,顧客關心的問題,就是我們將要努力做好的工作內容,這樣才能使銷售做的更好。
    (二)了解商品。
    做好客服工作,重中之重是了解自己所要銷售的商品的性質,這樣買家在打算購買商品的時候,你才能很順利的完成銷售工作,如果你不了解商品,那么買家在詢問商品的時候,你就會出現(xiàn)回復停滯,回復信息速度的變化,很容易影響買家的購買欲。還有就是一定要如實的回答顧客所提出的問題,不要刻意去夸自家的商品,因為一旦顧客收貨發(fā)現(xiàn)商品與介紹不否,就會產生失落感,很有可能給你個中評或是差評,那就得不償失了。如果買家懷疑商品品質好壞的時候,可以建議買家參見評價信息,因為這是比較客觀的,大家說好才是真的好,更是你推銷的最好方法之一啊。
    (三)售后服務。
    這也很重要,要做好質量的把關,退換貨的處理。因為您面對的是上帝。
    把握好老客戶,建立一種客戶的群體,這樣會事半功倍。
    對于經常來的顧客可以標上記號,下次來的時候可以給他優(yōu)惠或者免郵之類的,因為這樣可以帶動產生新的顧客。一般顧客覺得東西好都會介紹給自己的朋友或者同事,或者比如買衣服,同事覺得這衣服好看,問在哪買的,這時新的訂單不就來了嗎。所以在聊旺旺的時候要用心,真誠的為顧客服務,讓他們真正感覺到上帝的待遇。
    做好網店銷售要掌握技巧,不是隨隨便便簡簡單單就可以做成的,要多學習善于總結,這樣才能讓工作更加順利流暢。
    只是簡短的做了一下這一周的總結,以后還要再接再厲,加油哈!
    工作情況總結報告篇三
    時間對于我們這些勤勞工作的人而言,是過得格外的快的,我來到咱們__大酒店當一名前臺收銀員也已經有幾年了,在這里,我迎來了第_個年末,這代表著今年的工作已經迎來了尾聲,可這不代表著我們能放假休息了,越是到年末,酒店的工作反而會越來越忙,接待的客人也會越來越多,這對于酒店的全體員工都是一場考驗,只要順利的度過年末這一大關,酒店也不會虧待每一位員工,能保證大家都安安心心過一個好年?,F(xiàn)在,就讓我來對本年度的收銀工作做一個總結。
    隨著社會發(fā)展的越來越好,收銀這個崗位變得越來越智能化了,再也不用向以前那樣呆呆的收錢和找零,現(xiàn)在的工作都是智能化了,有著許多先進的機器代替我們去進行計算,我們只需要負責告訴客人需要支付多少錢即可,找零什么的機器會自動幫我們計算,這讓我不得不感嘆,現(xiàn)在的收銀工作只需要一個認字的人就可以完成了,實在是太便利了,而且也極少出現(xiàn)誤差,說不定在以后的生活里,機器能完全的替代我們。除了機器越來越智能化外,現(xiàn)在的支付方式也是越來越厲害了,以前我們都是收現(xiàn)金的,但隨著手機支付的崛起,越來越多的人都開始使用手機支付了,這的確給我們收銀人員減少了不少麻煩,特別是當酒店前臺人多時,如果都使用現(xiàn)金支付的話,根本就忙不過來,現(xiàn)在就好的多了,只需要用手機掃一掃支付碼,就能完成支付,我們只需要注意到賬信息即可。
    現(xiàn)在,雖然收銀的工作簡單了不少,但是我們依然不能掉以輕心,因為機器雖然便利,但還是不能完全的相信它們,一旦出現(xiàn)了故障,還是得靠我們去發(fā)現(xiàn)問題并去解決,而且很多客人還是堅持著使用現(xiàn)金支付,這一切都在告誡我,可千萬不能把自己的收銀技能給丟棄了,不然遲早會出麻煩。在本年度里,我也參加了不少次的培訓,其中就有著關于防詐騙的知識,因為的確會有著一些人來招搖撞騙,他們利用自己的手法和配合來獲取自己的利益,好在經過培訓后,我們對于這些手段也是有所了解了,在收銀時我們都會相互監(jiān)督、相互提醒,以免酒店遭受損失。最后,祝愿咱們__酒店的成績越來越好,明年的工作也變得越來越順利!
    工作情況總結報告篇四
    炎炎夏日已經走過去一大半,我們離開業(yè)的日子也越來越近了,這是每一個管理者和每一個月容山莊的員工都感覺到重任在身的一個月。根據酒店總經理的工作安排,我主要負責康樂部各項對客娛樂設施的日常維護和部門的培訓工作,現(xiàn)將本月工作開展情況作總結匯報,并對下月工作打算作簡要概述。值得總結與發(fā)揚的經營管理措施及方法:
    1、建立嚴格紀律的上下班打卡考勤制度、例會制度、會議記錄制度,完善監(jiān)督機制。對日??记谟涗?加班記錄進行檢查、統(tǒng)計,對有遲到、早退和曠工的員工進行處罰,保證部門正常運轉。
    2、本站管理人員每周召開一次晨會,總結上周工作和下周的工作計劃。將酒店工作的計劃和安排傳達給每一位員工。各部門聯(lián)絡和協(xié)調有關工作開展,提高部門管理和工作的效率。實行崗位財產責任制,各崗位指定專人負責,完善工作流程。
    1、對本部門所需物品進行逐一領取,并對于暫時還用不上的東西統(tǒng)一入本部門庫房集中管理,交由專人負責。
    2、針對每個人的經驗和個性重新定崗分崗,并制定出財產責任制度,把部門的每一個物品都責任到人,并進行日常整理。
    3、跟進健身房、瑜伽室、臺球室、乒乓球室、和麻將室所需設備的安裝工作,務必保證每一項細小的環(huán)節(jié)都可以安全完美的完成。
    4、對地下一層游戲室存在的問題和供應商聯(lián)系,協(xié)調解決辦法,對存在問題的電視和飲水機和電器供應商協(xié)調跟換,都在進行中。
    5、對于陽臺擺放的不合適的家具和家具供應商協(xié)調跟換,現(xiàn)已運走。跟進中。
    6、針對地下一層潮氣嚴重的問題,由保安部配合太開外面的窗口玻璃,現(xiàn)在情況好轉一些,但見效并不理想。
    7、影視廳的設備調試工作進行完畢,對于原先電影片源篩選后和供應商聯(lián)系重新跟換片源,包括暫缺的2d電影資源和操作方法,目前跟進中。
    8、配合景區(qū)的相關部門對康樂部的家具和音響進行測試和驗收。
    9、和瑜伽教練商討瑜伽課程方面情況,并溝通還需解決的問題,現(xiàn)課程已基本確認完畢。
    10、做出10天康樂部培訓計劃,準備下一階段的培訓,已上交。
    11、組織培訓關于健身房、游戲室、ktv的設備使用方法和維護細則。下月計劃工作情況:
    1、對康樂部的衛(wèi)生狀況進行更加細致徹底的打掃,全面為開業(yè)備戰(zhàn)。
    2、豐富大家的班后生活,協(xié)助各部門開展幾次班后小活動,比如放電影和唱ktv,也可以體驗瑜伽課程,由領導選定。
    3、完成部門的各崗位培訓,包括ktv、影視廳和健身房等地方的接待流程,務必使每一個人都熟練上手。
    4、崗位職責的制定和落實培訓:
    (1)負責賓客娛樂活動的安排、接待及預訂等工作。
    (2)負責解答賓客提出的要求和疑難問題。如:酒店里的康樂設施及活動項目、開放時間、服務性質、費用標準和其他問題。
    (3)負責安排活動項目的管理,服務員要禮貌接待賓客及周到服務。
    (4)嚴格把好驗證關,并注意客人健康情況,對患有肝炎、一心臟病、皮膚病、急性結膜炎、傳染病及酗酒者禁止進入指定場所。
    工作情況總結報告篇五
    今年7月初,我以一名社區(qū)工作者的身份來到了__社區(qū)居委會。
    我快速熟悉了新環(huán)境,融入了新團體,學到了很多社區(qū)工作方面的知識。
    半年以來,在__社區(qū)黨總支、居委會的正確領導下,在社區(qū)全體同志的幫助、支持下,我始終堅持高標準、嚴要求,認真完成了領導安排的各項工作任務,自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力等都有了很大提高,現(xiàn)就我這半年來的工作總結匯報如下:
    一、思想上。
    積極向黨組織靠攏,定期向黨組織匯報思想狀況,積極參加社工委黨支部和社區(qū)黨支部開展的雙重組織生活,積極參加黨組織舉辦的各項活動,時刻以一名正式黨員的標準嚴格要求自己。
    二、學習上。
    堅持學習專業(yè)文化知識和業(yè)務理論知識,認真學習社區(qū)工作事務手冊,積極參加社區(qū)培訓,不斷提高理論水平,為更好地為居民服務打下良好基礎。
    三、工作上。
    我被分配在社區(qū)居民事務辦理站,在黨組織和社區(qū)領導的關懷和幫助下,在全體同事的支持下,我較好地完成領導交辦的各項工作任務。
    日常工作中,我主要負責:
    1、社區(qū)固定資產的管理,對于所有固定資產的信息都要耐心細致地做好登記工作;。
    2、每月22日前認真完成北京市社區(qū)管理信息系統(tǒng)的數據更新與維護;。
    3、每月25日前認真完成96156社區(qū)服務支撐力量的數據更新;。
    4、及時對社區(qū)網上的內容進行更新;。
    5、月報的版面編輯印制工作等。
    在這五個月中,我與全體同事一起認真完成了垃圾分類桶、袋的發(fā)放工作;在人大換屆選舉工作中,與同事一起入戶進行選民信息核實登記;按計劃協(xié)助完成了__社區(qū)親子運動會、__社區(qū)秋季運動會以及__社區(qū)周末文化大舞臺等多次活動,在此中間積累了很多實踐經驗,對以后的工作奠定了良好基礎。
    綜上所述,到社區(qū)工作以來,我學到了很多寶貴的知識和經驗,自身的理論水平和工作能力有了進一步提高,但同時也存在著一些不足,例如在一些活動的準備工作細節(jié)上不是很到位,對于某些事情的處理思維尚不夠成熟,工作上創(chuàng)新思維不夠等。
    在今后的工作中,我要繼續(xù)向領導和同事學習,不斷提高自身素質和水平,為更好地為社區(qū)建設貢獻力量!
    工作情況總結報告篇六
    在領導的關懷和培養(yǎng)下,我有機會更深入地參與財務工作,從原來只是助理型的財務人員,變成了主要負責人。這一功能的轉換帶來了很多壓力,同時也有了很好的機會來提升自己。此后我加強了學習專業(yè)技能,認真履行職責,積極調整心態(tài),使自己無論在思想認識上還是工作方法上都取得了長足的進步。
    今年財務系統(tǒng)迎來重大變革,原財務系統(tǒng)全部改用erp系統(tǒng),erp系統(tǒng)將涉及參與生產的各部門,需要各部門之間密切溝通、溝通,并且整個系統(tǒng)的上線需要整理大量的基礎數據。在系統(tǒng)投入使用之前,需要進行機構數據清理,供應商收集,賬戶清理,以及各種外圍系統(tǒng)的學習。在整理機構數據時發(fā)現(xiàn),一些機構已被取消,或一些機構實際上已被合并,需要與業(yè)務部門溝通整個組織結構的規(guī)格說明。采購商資料收集時也是遇到了很多不了解的情況,因為采購商資料比較多,而且采購商一般都是偶爾會去采購,相關人員不愿意采購商有僥幸心理,需要詳細分析采購商原因才能順利開展采購商工作。由于原財務制度沒有新制度那樣詳細,在清理這些長期而又不夠詳細的帳目時遇到了很大的困難,但通過近半年來對往來帳目的整理,使我對整個帳目做到了心中有數,便于我以后進行財務分析等,也對全局業(yè)務有了更深的認識。
    通過這一年的鍛煉,我對金融工作有了更深刻的認識。財務部作為公司的主要職能監(jiān)督部,“做好家事,理好財,更好地為企業(yè)服務”是我們財務部的職責。我們對企業(yè)加強管理,規(guī)范經濟行為,提高企業(yè)競爭力等方面負有很大的責任和義務。通過不斷的反思和總結,我們的管理水平有了很大提高。今后工作中我們將進一步加強財務管理,使財務管理科學化、核算規(guī)范化、費用控制全面化,強化監(jiān)督,精益求精,切實體現(xiàn)財務管理的作用。將財務分析納入日常工作,對具體財務數據進行量化分析,并與企業(yè)整體戰(zhàn)略相結合,為企業(yè)決策和管理提供強有力的財務信息支持。要及時收集和整理財務分析資料,加強學習,提高分析能力,使其更全面地反映一定時期的財務狀況。加強會計人員思想政治教育,職業(yè)道德教育,使會計信息真實反映,確保會計信息質量。應加強對會計從業(yè)資格的管理,重視和支持會計人員的繼續(xù)教育和業(yè)務培訓,全面提高會計人員的綜合素質,努力建設一支忠于職守,堅持原則,善于經營,結構合理的會計隊伍。
    20__是本人在財務科工作的第二年。在一年的時間里,本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用,做出了貢獻。
    一、認真學習政治理論知識,參加有益的政治活動,不斷提高自身思想修養(yǎng)和政治理論水平。
    通過進行政治理論學習和參加政治活動及各種競賽,本人在思想上、行動上保持高度一致,同時使得政治思想素質和執(zhí)法水平得到了極大的提高,加強了廉潔自律、拒腐防變的能力,增強了執(zhí)法和服務意識,為做好財務工作奠定了思想基礎。
    1顧全大局、服從安排、團結協(xié)作。今年,根據財務科的工作安排,本人從原來的記賬崗位上調整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中,本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經驗的同志學習,認真探索,總結方法,增強業(yè)務知識,把握業(yè)務技能,并能團結同志,加強協(xié)作,很快適應了新的工作崗位,熟悉了報賬業(yè)務,與全科同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作。
    2堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來,本人主要負責財務報賬工作,在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督,嚴格執(zhí)行財務紀律,按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時,對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,果斷不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督,保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了我所會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。
    3任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。今年以來,由于場所整體搬遷和會計基礎規(guī)范化整改工作,財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作,本人還同時兼顧科里的內勤工作及其他業(yè)務。為了能按質按量完成各項任務,本人不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,經常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時,兼顧內勤,做好預算,治理__存款,出色地完成各項工作任務,起到了先進和榜樣的作用。
    4愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務。在財務戰(zhàn)線上,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志,能夠做到一視同仁,熱情服務、耐心講解,做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務質量,以高效、優(yōu)質的服務,獲得了民警職工的好評。
    三、遵紀守法、廉潔自律,樹立起__工作人民警察和財務工作者的良好形象。
    本人作為__系統(tǒng)的一名財務工作者,具有雙重身份。因此,在平時的工作中,既以一名__工作人民的標準來要求自己,學習和把握與勞動教養(yǎng)相關的法律法規(guī)知識,做到知法依法、知章偱章。又以一名財會人員的標準要求自己,加強會計人員職業(yè)道德教育和建設,熟悉財經法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,做到秉公執(zhí)法、清正廉潔。在實際工作中,將__工作與財務工作相結合,把好執(zhí)法和財務關口,實踐“嚴格執(zhí)法,熱情服務”的宗旨,全心全意為民警職工服務,樹立了__工作人民警察和財務工作者的良好形象。
    四、努力學習,增強業(yè)務知識,提高工作能力。
    為了能夠適應建設現(xiàn)代化文明__和實現(xiàn)我所會計電算化的目標,本人能夠根據業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間,加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用,把握了電算化技能,提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續(xù)教育培訓,學習了會計基礎工作規(guī)范化要求,使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高,適應了現(xiàn)在的工作要求,并為將來的工作做好預備。
    工作情況總結報告篇七
    根據示范區(qū)教文局《20xx年春季學前教育資助工作通知》,結合我鎮(zhèn)實際情況,依據《陽店鎮(zhèn)20xx年春季學前教育資助工作實施方案》,嚴格按照評審程序進行,確保資助政策落實到位,使資助工作做到公平、公正和公開?,F(xiàn)將春季學前教育資助工作總結匯報如下:
    1、中心學校制定《20xx年陽店鎮(zhèn)春季學前教育資助工作實施方案》,其中:建檔立卡幼兒的認定依據上級行政部門下發(fā)的文件。
    2、3月12日,中心學校召開各幼兒園長、資助工作負責人專題會議,組織學習教體局《20xx年春季學前教育資助工作通知》、《陽店鎮(zhèn)20xx年春季學前教育資助工作實施方案》。
    (1)各幼兒園長要高度重視,精心布置,認真安排。
    (2)大力宣傳,使群眾人人皆知國家資助政策,尤其是建檔立卡家庭。
    (3)學前教育資助工作,要規(guī)范操作程序,確保資助政策全面落實到位。
    (4)在評審家庭經濟困難幼兒的過程中要做到公平、公正和公開,確保資金發(fā)放給最困難的孩子。
    (5)按時上交各種材料和表冊,并建好紙質檔案和電子檔案。
    1、貧困幼兒監(jiān)護人持戶口本及相關證件向就讀幼兒園幼兒提出申請,領取《學前教育國家資助申請表》,并據實填寫。
    2、貧困幼兒監(jiān)護人提供相關證明材料。
    3、各幼兒園組織教師對提出申請的家庭經濟困難幼兒進行入戶調查、走訪群眾,深入了解,實地了解其家庭經濟狀況。
    4、各幼兒園成立評審小組,對幼兒監(jiān)護人提交的資助申請和相關證明材料進行認真評議、審核,確定擬資助對象。
    5、各幼兒園建立監(jiān)督小組,對學前教育資助工作進行全過程監(jiān)督,確保資助工作的公平、公正和公開。
    6、幼兒園確定的擬資助幼兒及其監(jiān)護人名單要以正式文件的形式在幼兒園和家庭所在村委顯要位置公示7天以上,同時公布園、中心學校、示范區(qū)資助舉報電話,接受社會群眾監(jiān)督。
    本期資助資金發(fā)放方式不再采用之前的現(xiàn)金發(fā)放,而是打到提前幼兒家長申報的農信社卡上。本期建檔立卡幼兒資助標準為每生500元(共83人,小計41500元)。所有款項于20xx年6月14日下午發(fā)放到位。
    資助名額有限,致使部分貧困幼兒暫時不能享受資助。
    資助工作是一項愛心工程,惠民工程,也是一項十分嚴肅的工作。在今后的工作中,我們將全面了解學前兒童的家庭情況和經濟狀況,一如既往地嚴格執(zhí)行政策,使資助工作真正惠及到每一個貧困家庭的幼兒,讓領導滿意、家長滿意。
    工作情況總結報告篇八
    20___年上半年已經過去,上半年工作總結怎么寫呢?下文,是一份優(yōu)秀,全面、詳細的上半年工作總結報告,僅供各位參考,希望大家從這份工作總結范文中,領略到工作總結怎么寫。
    __年上半年,某某公司認真貫徹落實總部年初的工作會議精神和具體要求,繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)業(yè)時的艱苦奮斗精神,強化隊伍建設、抓好市場營銷、確保安全質量,開源節(jié)流、增收節(jié)支、大膽開拓,勇于創(chuàng)新,取得了較好的成績。現(xiàn)將20___年上半年工作總結匯報如下:
    一、上半年工作回顧。
    公司經過三年多的打拼開拓,已經在廈門的某某市場牢牢地站穩(wěn)了腳跟。但對手今年通過捆綁式的營銷模式,采取一切手段對我們進行瘋狂的反撲。面對如此惡劣的市場環(huán)境,我們每前進一步都很難。但我們并沒有失去信心,而是將壓力轉化為動力,在總部的關懷和指導下,在公司領導班子的帶領下,在全體員工的齊心協(xié)力下,按照年初確立的“以人為本,打造隊伍、完善管理、和諧發(fā)展”的工作方針,公司積極采取有效措施,對內加強管理,為發(fā)展打好基礎,對外大力加強市場營銷,以發(fā)展促鞏固。上半年,公司針對市場形勢和公司的實際情況,及時出臺相關的制度,調整營銷策略,為公司今年工作目標和經營指標的完成奠定了基礎。
    (一)生產經營情況。
    今年1-6月份完成集裝箱理貨業(yè)務萬標箱,比去年同期增長;件雜貨完成萬噸,比去年同期增長;裝拆箱理貨完成萬標箱,比去年同期增長%。
    今年上半年財務收入共計萬元,比去年同期增長。利潤元,成本利潤率。
    現(xiàn)有員工隊伍100人,員工平均工資達3500元/月。
    (二)主要完成的工作。
    1、以人為本、搭建平臺、構建和諧企業(yè)。
    “以人為本”是企業(yè)永恒的經營之道。員工是企業(yè)的財富,只有真正的關心員工,充分保障員工的利益,才能讓員工努力工作,積極發(fā)揮主觀能力性,為企業(yè)創(chuàng)造財富。今年上半年,公司繼續(xù)堅持“以人為本”的經營理念,按照年初提出的“以人為本、構建和諧環(huán)境,促進公司可持續(xù)發(fā)展”的工作指導思想,以改善和提高員工的福利待遇,將員工打造成為對公司對社會有用的人作為自己的使命,一方面大力發(fā)展經濟,提高物質基礎,今年員工的福利待遇有了明顯增長,員工的工資已由去年的二千多增長到現(xiàn)在的三千多,公司還為員工訂做了西服及運動服和運動鞋。一方面加強思想教育,增加精神食糧,充分利用公司的各種平臺,努力營造和諧的企業(yè)環(huán)境。
    加強黨組織建設,發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。按照公司黨委今年的工作計劃,公司黨委成立了中心學習組,將各部門長、黨支部書納入學習組,每月組織黨員干部進行黨課學習,由黨委成員親自主講。通過政治理論學習,黨員干部的思想認識和管理水平有了明顯的提高,在實際工作中他們以身作則,從現(xiàn)在做起、從部門做起、從點滴做起,處處起到表率作用。
    充分發(fā)揮團組織、工會的作用。團組織和工會是公司黨委的得力助手,是公司與員工之間的紐帶和橋梁。今年以來,公司團組織和工會在黨委的領導下,組織了多項有益員工身心健康的活動。如“新年文藝匯演”、“第一屆友誼杯籃球比賽”、“萬人獻愛心活動”等等。各部門還針對部門員工多數是青年團員的特點,根據部門實際情況,在工作之余,組織許多年青人喜歡的活動,有學雷鋒,做好事活動,臺球賽,羽毛球賽活動;也有郊游,燒烤活動,極大地豐富了員工的業(yè)余文化生活,既煅煉了身體,陶冶了情操。又加強了交流,加深了感情,促進了團結,提高了隊伍的凝聚力,營造了一個健康和諧的企業(yè)環(huán)境。
    發(fā)揮輿論宣傳作用,正面引導員工奮發(fā)向上。廈門某某從09年開始創(chuàng)辦企業(yè)內刊《某某某某之聲》至今已有三十三期了,為領導與員工、干部與員工、員工與員工搭建了一個很好的溝通橋梁和交流平臺。通過內刊傳達了公司政策精神、指示要求。員工們通過這一平臺,交流工作、學習、生活的經驗與感受,對公司經營管理提出意見,參與公司的民主管理,不僅豐富了員工的文化生活,提高了員工的文化修養(yǎng),還調動了員工參與管理的積極性。今年以來,為了更好地發(fā)揮輿論導向作用,公司加大了好人好事的宣傳力度,每期都設有好人好事專欄來表揚在工作中樂于奉獻,愛崗敬業(yè),有突出表現(xiàn)的員工。今年二月公司對《某某某某之聲》進行全面改版,由原先的兩版擴充到現(xiàn)在的九版,并結合公司的實際,增加具有導向性的文章,極大地豐富了簡報的內容,提高了簡報的可視性和可讀性,充分發(fā)揮其導向作用。另外,各現(xiàn)場操作部門都創(chuàng)辦了宣傳欄,根據部門的具體情況,創(chuàng)辦各種主題的欄目,對部門的好人好事進行宣傳和表揚,對工作的特殊情況,注意事項進行宣講。從而促進了部門的生產管理,又調動了部門員工的工作積極性。
    2、加強隊伍建設,提升公司競爭力。
    隊伍建設是企業(yè)經營管理的重中之重,公司自成立至今,已經培養(yǎng)出一批志同道合、真抓實干、敢于管理、擅于管理的干部隊伍,和一批愛崗敬業(yè)、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊伍,正是在這些干部員工的努力拼搏下,公司得到了健康快速的發(fā)展。今年上半年,公司繼續(xù)加強隊伍建設,努力提高干部員工的思想水平和綜合素質,提升公司的競爭力。
    加強干部員工的思想素質教育,引導員工從大局出發(fā),向前看,向遠看,樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。尤其是提高中層骨干的業(yè)務技能和管理能力,使他們成為公司發(fā)展的中堅力量。上半年,公司多次組織助理以上骨干進行各種培訓。各部門還組織了學習小組,學習業(yè)務知識和理貨英語。今年6月公司推薦某某_、某某_二位同志參加總部舉辦的中層干部培訓。通過培訓教授和自主學習,干部員工的綜合能力和業(yè)務水平有了很大的提高,為公司進一步的發(fā)展打下了堅實的基礎。
    繼續(xù)實行干部員工動態(tài)管理,限度地激發(fā)干部員工的奮發(fā)向上,讓干部有危機意識而更加努力地工作,讓普通員工有“盼頭”而更加努力地去學習,去提高自己的業(yè)務技能和綜合能力。上半年有二名同志被聘任為部門長,有三名理貨員提升了見習助理,對多名員工的工作崗位進行了調動。通過這種能者上,庸者讓的競爭機制和干部調動機制,公司呈現(xiàn)比學趕超的局面,很好地滿足了各個崗位的需要,促進了公司的發(fā)展。
    3、完善規(guī)章制度,嚴抓貫徹落實。
    規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證,幾年來公司結合工作實際和市場形勢相繼出臺了一系列的規(guī)章制度和政策,確保了公司的健康發(fā)展和業(yè)務的順利展開。但隨著競爭的加劇,市場對我們提出了更高的要求,尤其在安全質量方面。上半年,公司針對一些內部差錯反復出現(xiàn)的問題,修訂了《貢獻獎暫行辦法》和《綜合管理獎考核辦法》將和部門的利益與安全質量掛鉤,對差錯進行嚴格的控制,內部差錯按個計算,一旦出現(xiàn)內部差錯即取消評比個人貢獻獎資格,干部出現(xiàn)內部差錯,扣比率扣除安全質量獎;進一步明確對外差錯的界定,即只要錯誤送達、傳達外部單位,不管有沒造成影響,都視為對外差錯。只要出現(xiàn)一個對外差錯即取消部門綜合管理獎和個人貢獻獎的評比。通過這一系列的措施加強了干部員工的責任感和緊迫感,使工作差錯急劇的下降,確保了安全質量,受到客戶的好評,為進一步擴展市場創(chuàng)造了條件。
    今年以來,公司嚴抓規(guī)章制度的貫徹落實,出臺了《干部的職責與權限》等規(guī)定,進一步明確了職責,使員工在貫徹落實規(guī)章制度上有人抓、有人管,而不是當作廢紙一張,同時加大對責任人的考核力度,對不遵守公司規(guī)章制度的員工給予嚴肅處理。7月份,現(xiàn)場部門有位員工無視公司的勞動紀律,無故曠工,公司給予通報開除處理,并要求其承擔相應的違約責任。公司還加大了現(xiàn)場操作部的檢查力度,出臺了《現(xiàn)場部門月度檢查內容》,對各部門規(guī)章制度的落實情況和安全生產進行檢查。通過采取上述措施,公司規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強,保證了公司的政令暢通,令行禁止,高質量、高效率地完成了公司布置的各項任務,從而提高公司在市場上的整體競爭力。
    4、開源節(jié)流,創(chuàng)造效益。
    根據總公司年初的工作會議精神和要求,廈門分公司積極采取有效措施,做好開源節(jié)流工作。一方面全力拓展市場,爭取業(yè)務,拓寬營收渠道,一方面加強內部成本控制,節(jié)省開支,取得了很好的效果。首先,加強人工成本控制。各現(xiàn)場操作分部實行崗位相對固定,人員統(tǒng)籌安排的用人機制,解決了周末作業(yè)高峰期人手不足的困難,減少各部門人員的編制。其次,實行部門成本核算。公司各部門的經營、管理、質量和成本納入部門月度考核,教育員工從自身做起,從點滴做起,提高主人翁精神和節(jié)約意識,努力降低成本。其次在管理費上嚴格控制,盡量壓縮機關人員的配置。機關人員多是身兼數職,辦公室人事管理員某某兼任黨辦秘書,在財務部會計請假回家生產后又暫時兼任公司會計。在業(yè)務招待費上,本著花小錢、辦大事、辦好事、辦實事的原則,采取一切措施,避免不必要的開支。
    上半年,我司本著審計出效益、審計防風險、審計強管理、審計促發(fā)展的原則,積極配合總部和股東對公司的審計工作。通過上述一系列的有效措施,公司成本支出得到了很好的控制,收入成本率有了明顯的降低。
    5、大力加強市場營銷工作。
    今年隨著國家相關政策的出臺和廈門港的自身情況,廈門港的某某市場總量沒有增加,反而出現(xiàn)下降的趨勢。而港務集團給某某定了較高的利潤指標,這勢必讓某某加大市場營銷力度,采取一切辦法,甚至不入流的手段對我們進行反撲。公司及時采取相應的對策,鞏固了現(xiàn)有的市場份額。如今,對手很難從我們的手中奪去業(yè)務,但我們每爭取一塊業(yè)務也要付出很大的代價,這就是市場的相對“相持”階段。在這“相持”階段,誰頂得住壓力,先打開突破口,誰就掌握了市場的主動權,所以,市場營銷工作是公司今年一切工作的重中之重。
    今年公司為了加強市場營銷工作,在繼續(xù)發(fā)揮營銷小組作用的同時,將某某_、某某_二位同志借調到商務部協(xié)助進行市場營銷工作,同時依然負責本部門的經營管理,充實了商務部的營銷力量。公司還根據各客戶的具體要求和各船東的不同特點,為客戶提供眾多的增值服務,包括為客戶做一些力所能及的事,想客戶之所想,急客戶之所急,受到了客戶的肯定與表揚,從而加深了和客戶及相關方的關系。
    公司針對今年上半年廈門港班輪航線變動不大的特點,及時調整策略,采取行之有效的營銷辦法,對班輪繼續(xù)跟蹤,保持關系,重點攻關內支線以及一些近洋的航線。今年上半年在鞏固原有航線的基礎上,通過積極營銷,相繼爭到某某地中海線;某某的一條內支線和某某線;某某和某某合開的東南亞線;某某的一條船。雖然今年因為幾家船公司撤線和拆線,導致公司理貨箱量的流失,但由于我們爭取到了一些業(yè)務,從而補足了箱量,鞏固了市場份額。在件雜貨方面,公司加大營銷力度,一有信息,及時跟進,不放過任何的機會,今年公司件雜貨的理貨份額有明顯增長,有幾個月還超過了50%。在裝拆箱理貨方面,加大與堆場和貨主的聯(lián)系,擴大合作,上半年,增加了某某物流的一塊業(yè)務,特殊理貨的業(yè)務量也有所增加。
    公司還和相關碼頭加強合作,上半年公司與__碼頭簽定了合作協(xié)議,其船邊、閘口、驗關臺的相關理貨業(yè)務已全部委托我司操作。這證明了我司的營銷工作取得了成功,并且有了碼頭這一有力的支持者,為公司經后的發(fā)展打下了基礎。
    6、某某分公司正式開展某某業(yè)務。
    根據總部的要求,某某分公司的經營管理由廈門分公司負責,去年公司對某某市場進行了調研,并做好相關開業(yè)的準備工作,今年公司加大了營銷力度,積極推進某某分公司各項工作的進行。今年上半年某某分公司已按照既定的計劃,順利開業(yè)了,并已經多次進行了理貨作業(yè)。某某_作為某某分公司具體負責人,對某某分公司的開業(yè)經營作了大量的工作。
    二、存在的不足。
    (一)員工的思想水平和綜合素質有待提高。
    公司成立三年來,經過公司的引導和教育,員工的思想水平和綜合素質比剛進公司時有了很大的提高,但隨著競爭的加劇,客戶我們的員工提出了更高的要求。
    (二)干部的管理水平和業(yè)務技能有待加強。
    有一批能抓管理,會拓市場的干部隊伍是公司保持持續(xù)發(fā)展的關鍵,近三年來,公司涌現(xiàn)出一大批年青的干部,他們在實踐中邊學邊干、邊干邊學,工作能力、管理水平和個人修養(yǎng)都得到了很大的提升,為公司的快速發(fā)展做出了不少貢獻,但他們畢竟還年青,無論是工作經驗、業(yè)務能力、管理管理水平及對外溝通能力都和公司持續(xù)發(fā)展的需要還存在一定的差距。
    (三)規(guī)章制度的落實還不夠全面到位。
    三年來,公司各項規(guī)章制度都已建立,并在實踐中逐步地健全和完善,可是有了好的制度,還要去全面的貫徹落實。今年,公司在管理上出現(xiàn)一些漏洞,在安全質量上,沒有很好地杜絕差錯,就是由于規(guī)章制度沒有完全落實到位,員工沒有嚴格依照規(guī)章制度和操作流程作業(yè)。
    (九)市場營銷手段還要進一步創(chuàng)新。
    上半年在市場營銷上雖然取得了一些成績,但沒能取得更大的突破。今年市場競爭的殘酷性在加劇,只有及時解決市場營銷的創(chuàng)新和有效手段問題才能更進一步的擴展業(yè)務,掌握市場的主動權,在下半年工作中,我們會做好下半年工作計劃,爭取將各項工作做到更好。
    工作情況總結報告篇九
    做好護士這一職位,需要去勤于總結工作經驗,積極探索不斷創(chuàng)新方法,以下是小編搜集整理的護士個人工作情況總結報告,歡迎閱讀。
    在本年度的工作當中,在護士長和科主任的正確領導下,認真學習黨的xx大精神,工作中堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,立足本職崗位,堅持“以病人為中心”的臨床服務理念,認真做好各項醫(yī)療護理工作,較好的完成了各項工作任務?,F(xiàn)將本年度個人工作情況總結匯報如下:
    能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過早會、報紙、網絡積極學習政治理論,遵紀守法,愛崗敬業(yè),積極擁護醫(yī)院以及手術室的各項方針政策和。
    規(guī)章制度。
    一切以病人為中心嚴格以一名優(yōu)秀護士的標準要求自己堅持以醫(yī)療服務質量為核心以病人的滿意度為標準牢固樹立團隊合作精神。
    加強自我職業(yè)道德教育。職業(yè)道德的高低、思想品德的好壞直接影響護士的素質和形象,因此,在一年中的各次廉政教育和技能培訓后,我理解了要堅持“廉潔自律、嚴格執(zhí)法、熱情服務”的方針,把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點,做到始終把黨和人民的利益放在首位,牢固樹立愛民為民的思想,在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。加強“四自”修養(yǎng),即“自重、自省、自警、自勵”,發(fā)揮護士的主動精神.我還很注意護士職業(yè)形象,在平時工作中注意文明禮貌服務,堅持文明用語,工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。在護士長積極認真指導下,我在很多方面都有了進步和提高,堅持危重病人護理查房,護理人員三基訓練,在護理部組織的每次技術操做考試中,均取得優(yōu)異的成績。在一年的工作中,能始終堅持愛崗敬業(yè),貫徹“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,提高了自身素質及應急能力。
    我將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合,就必須在平時的工作中,一方面嚴格要求自己并多請教科室老師,另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務,體會要領。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現(xiàn)象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。在開展工作之前做好。
    有主次的先后及時的完成各項工作達到預期的效果保質保量的完成工作工作效率高同時在工作中學習了很多東西也鍛煉了自己經過不懈的努力使工作水平有了長足的進步開創(chuàng)了工作的新局面明確了工作的程序、方向提高了工作能力在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
    時光如梭,轉眼間在呼內的日子即將結束,在充滿人性化的醫(yī)院工作讓我的大腦變的更加充實,讓我開闊了視野,讓我看到了以前我所感受不到的人間疾苦,讓我真的明白了生命的價值!回想在過去的一個月中,雖然天天忙忙碌碌,但是它讓我的生活變的充實而有意義,雖然日子充滿了酸甜苦辣,但它卻讓我的腦海中像有一股自由水一樣,源源不斷的讓知識和成長經驗注入了我的大腦中的源泉,讓我學到了我們在學校想學而無法學到的東西。
    來呼吸內科,可以說是我的一個轉折點,它讓我感受到醫(yī)院的溫馨,教師和我們學生沒有代溝,對待我們和朋友一樣,有東西一起吃,有玩的一起玩,在玩和吃的同時還孜孜不倦、不厭其煩的教我們臨床護理知識,讓我離開家后再次感受到社會的溫暖。
    每天早上8點交完班后,扎點滴是我們的必修課,也可以說是鍛煉我們自己的膽量。病人們都很和藹可親,即便是我們一次大意沒有將針扎進血管,病人也會笑著說“沒事的,小姑娘,萬事開頭難,只要練的多了,就沒事了。人生下來不是什么都會的,都是靠邊學邊做才會的,偉大的發(fā)明家愛迪生不就是這樣的嗎,失敗乃成功之母嘛?!笨晌覀冎溃o士是人類的白衣天使,一點點的失誤就可以誤人的一生,所以我們時時的告誡自己,在工作上我們不能發(fā)生一絲絲的錯誤。我們身為護士,就注定要為病人負責,要為社會負責。那樣我的心才會安穩(wěn)。就因為這樣,我們得到了老師的褒獎和病人的贊美。
    雖然社會上老傳著這么一句話,“醫(yī)生的嘴,護士的腿”,說護士只是跑腿的,和醫(yī)生比根本沒法比,醫(yī)生永遠比護士的地位高。那我和他們說,你們錯了,醫(yī)生開處方,交給我們后,我們護士要查看,我們的職責就是要查看有無錯誤的處方,以便及時更正。所以我更要學好知識。護士和醫(yī)生一樣偉大,每天我們?yōu)椴∪虽伌?、扎針、導尿,我們護士雖然累,可我們累的充實,累的高興,累的舒心。
    有時在我們不忙的時或下班后,就和那些老人們聊天,他們大多是子女平常工作在外,比較忙,不能天天照顧老人,讓這些老人產生一種孤獨的心理,那樣就會讓病人的病情加重,反而不利于患者的病情,那就要我們護士來關心他,愛護他,老年人有時候就是孩子氣,俗話說的好,老人是小孩的一個縮影。所以,我們真心的和老人交談,那樣他們會把我們看成他們心中最親近的人,那樣他心中的不快就會慢慢的消失,這樣心情應付慢慢的好起來,對病情也是一種幫助,有利于病情的康復和痊愈。護士這個職業(yè)是神圣的,是沒人可以替代的。沒有專業(yè)的知識、熟練的技能,就會導致一系列的后果,所以我要更好的學習,更加的努力再努力,做一個真正的護師,為了人類的健康,我要像南丁格爾一樣,為護理事業(yè)做我一生貢獻!
    光陰似箭!一年已經過去了,在一年里,我在院領導和護士長的關心與直接領導下及同事們的關心與幫助下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能。較好的完成了各級院領導布置的各項護理工作,現(xiàn)總結如下:
    一、加強自我廉潔自律教育和職業(yè)道德教育。是否廉潔自律和職業(yè)道德的高低、思想品德的好壞直接影響護士的素質和形象,因此,在一年中的各次廉政教育和技能培訓后,我理解了要堅持“廉潔自律、嚴格執(zhí)法、熱情服務”的方針,把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點,通過深入開展全心全意為人民服務的宗旨教育、職業(yè)道德教育、思想品德教育,做到始終把黨和人民的利益放在首位,牢固樹立愛民為民的思想,在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。發(fā)揮護士的主動精神,在自己內心深處用職業(yè)道德標準反省、告誡和激勵自己,以便真正培養(yǎng)自己的道德品質。
    練,在護理部組織的每次技術操做考試中,均取得優(yōu)異的成績。在一年的工作中,能始終堅持愛崗敬業(yè),貫徹“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,提高了自身素質及應急能力。
    三、努力工作,按時完成工作任務。過去的一年,我為了搞好工作,服從領導安排,不怕麻煩,向老師請教、向同事學習、自己摸索實踐,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現(xiàn)象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。
    當然,我身上還存在一些不足有待改進。比如,在學習上,有時仍有浮躁的情緒,感覺要學的東西太多,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時,不能冷靜處理。在工作上,有時存在著標準不高的現(xiàn)象,雖然基本上能履行自己的職責和義務,但是在主動性方面還有待于進一步提高,這都是我今后需要改進和提高的地方。在已經過去的一年里,要再次感謝院領導、護士長的教育、指導、批評和幫助,感謝同事們給予的關心和支持?;仡欉^去,有許多進步和提高,同時也存在一些不足;展望未來,應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處,克服不足。為了醫(yī)院的美好明天而貢獻自己的一份力量!
    工作情況總結報告篇十
    忙碌而充實20__年上半年已經過去,我來到公司也有一年的時間了,一年來我圍繞管理、服務、學習等工作重點,注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的樞紐作用,為公司圓滿完成年度各項經營目標任務作出了積極貢獻?,F(xiàn)將今年上半年度工作情況匯報如下:
    一、上半年度重點工作完成情況及取得的業(yè)績。
    1、公司各類證照的辦理、年檢,與外部機構的聯(lián)絡與溝通。
    20__年上半年我與相關部門合作,順利完成了公司經營地址變更后相關證照的更換工作,按時完成了公司證照的年檢,組織接受并通過了政府藥監(jiān)、社保、消防等部門的檢查,更正了企業(yè)工商電子信息資料,與區(qū)工商局、社保局、勞動監(jiān)察隊等部門保持了良好的關系。
    2、行政費用的預算與控制。
    按照公司財務標準化制度規(guī)定,為合理控制企業(yè)行政費用支出,行政部每月底制定了下月的費用預算計劃,盡量將費用支出控制在計劃內。我對公司辦公場地租賃費、水電費、辦公及勞保用品、固定資產購進、員工及公司通訊費等項目建立了臺賬,逐月逐筆登記。
    3、公司固定資產、辦公用品及勞保用品的管理。
    作為行政部,購進、管理和分配公司固定資產、辦公用品及勞保用品是部門的日常重要工作之一,我在進入公司后,首先對公司現(xiàn)有固定資產進行了盤點、登記和貼標,然后結合公司實際情況修訂和制訂了固定資產、辦公用品等管理制度,建立了增設固定資產先提申請相關部門和總經理批示后再采購,辦公用品季度統(tǒng)計需求后統(tǒng)一采購分配的流程,規(guī)范了公司固定資產、辦公用品及勞保用品的管理,也提高了工作的效率。
    4、公司印章、檔案及合同的管理。
    20__年行政部起草和修訂了公司印章管理、檔案管理和合同管理等制度,規(guī)范了公章使用登記流程,并對公司檔案和合同進行了整理,鑒于不影響工作效率等因素,合同流轉審批流程尚未完全執(zhí)行,但將合同審批步驟暫時并入了公章使用審批中,在一定程度上避免了風險。
    5、公司員工薪酬福利與績效考核管理。
    我在過去的半年里按時完成了每月的工資核算,協(xié)助總經辦根據外部市場行情及公司實際情況制訂和完善了薪酬管理制度與績效考核管理制度,對員工月度工資、社?;鶖导肮e金進行了調整,在保證了員工權益的同時,使得公司的薪酬管理更趨規(guī)范化。
    6、日常人事工作及員工關系管理。
    20__年上半年我按時保質辦理了員工入離職、轉正、續(xù)簽、檔案轉移托管等工作,并制定和推行了公司員工手冊,進一步規(guī)范了員工日常行為。另一方面與工會合作,積極傾聽員工心聲,及時解答員工疑問,并組織員工參加了運動會、集體旅游等活動,豐富了員工業(yè)余生活,提高了員工士氣,使得員工能保持較高的工作效率。
    7、與集團總部的聯(lián)絡與溝通,按時完成布置的任務。
    行政部也承擔著與總部人資、行政、法務、董秘、戰(zhàn)略、工會等部門的日常聯(lián)絡與溝通工作。20__年上半年我共收到和轉發(fā)集團各類通知和文件100余次,認真細致的完成或組織完成了集團布置的各項任務,按時上報相關資料。
    8、協(xié)助公司質量、銷售等部門完成相關工作。
    公司的經營理念是以質量保證體系為主線,對各個流程進行管理和控制,行政部作為樞紐部門,積極協(xié)助質量管理部進行了質量體系文件修訂、培訓及測試組織、倉庫改造、流程優(yōu)化等工作,并在日常協(xié)助銷售、采購、財務等部門完成了資料的準備與報送工作,保證了公司的運作順暢。
    二、上半年度取得的進步。
    1、通過日常工作和與部門間的合作,了解的人福諾生的整體運作流程,感染和學習到了公司的團隊協(xié)作精神。
    2、深切體會到了質量管理體系對一個企業(yè)的重要性,對質量管理的作用有了全新的認識,學習了很多的相關知識。
    3、通過獨自處理行政人事各項工作,鍛煉和提高了自己的應變能力和判斷能力。
    三、上半年度工作的三點反思。
    1、也許是因為之前缺乏在此類企業(yè)工作的經驗,一開始對企業(yè)的運作流程和規(guī)則不夠熟悉,沒有能夠很好的滿足和提前預見其他部門的需求,今后要更加細致的了解各部門的工作,以利于更好的起到服務和監(jiān)督作用。
    2、個人對行業(yè)相關知識了解得還不夠,需要加強本公司質量管理體系文件的學習和理解。
    3、因個人所負責的工作較雜,有時會沒有很好的分清主次和安排時間,以致有些計劃實行的工作未能展開,20__年下半年我將加強個人時間管理水平,提高效率,更加有條理的完成手上負責的各項工作。
    四、學習與成長。
    2、上半年度自我優(yōu)劣勢評價:
    本人優(yōu)勢:外向開朗、樂于助人、工作認真、細心謹慎、態(tài)度端正、有責任心、比較善于與人溝通,靈活應對各種問題和突發(fā)狀況。
    本人劣勢:專業(yè)知識仍需繼續(xù)提高,宏觀規(guī)劃及統(tǒng)籌分析能力需要提高,看問題的高度還不夠。
    五、20__年下半年本崗位工作的思路及具體措施。
    1、繼續(xù)做好公司證照及公章的管理,保持與外部機構的良好溝通。
    2、精細化行政費用的預算,嚴格控制費用的審核支出。
    3、做好固定資產、辦公用品及勞保用品的管理,優(yōu)化采購計劃。
    4、加強對公司檔案和合同的管理,在不影響效率的同時逐步細化流程和記錄。
    5、按計劃執(zhí)行薪酬福利預算,推行并不斷完善績效考核管理制度,建立部門和員工個人年度kpi指標。
    6、建立員工溝通平臺,通過招聘、培訓、轉崗、公司間交流等手段培養(yǎng)公司后備人才。
    7、保持與集團總部的聯(lián)絡與溝通,按時完成布置的任務,關注可利用的共享資源。
    8、協(xié)助質量管理部修訂和完善公司質量管理體系,優(yōu)化人員配置,提高協(xié)作效率。
    工作情況總結報告篇十一
    根據督查要求,現(xiàn)將今年上半年重點工作完成情況,簡要匯報如下:
    一、完成情況。
    年初以來,___緊扣市委、市政府的決策部署,堅持落實全年重點工作目標任務不動搖,提振精神,加大力度,狠抓落實,成效明顯。
    第一,重頭指標提速提位。按新口徑初步統(tǒng)計,今年1-6月份,實現(xiàn)工業(yè)總產值12.7億元,同比增長33.2%;地區(qū)生產總值18.7億元,增長42.1%;工業(yè)增加值3.5億元,增長35.4%;財政收入11934萬元,增長69.7%;進出口額3659萬美元,增長58.2%;固定資產投資9.5億元,增長52.2%。從指標完成情況來看,1-6月份,工業(yè)總產值、地區(qū)生產總值、工業(yè)增加值、財政收入、進出口和固定資產投資,分別占全年任務的46.5%、59.9%、41.4%、47%(財政收入年任務調整為2.54億元)、57.2%和50%。從全市來看,財政收入、進出口和固定資產投資的增幅在全市位次靠前,特別是進出口的總量超過__縣和__縣,與__縣相當;財政收入在第二季度完成了8060萬元,同比和環(huán)比分別增長108.1%和90%。
    第二,重大項目抓緊抓實。一是“861”項目加快推進。今年入圍省“861”項目24個、總投資184.3億元,分別比去年增長20%和186.8%。其中,續(xù)建項目5個、總投資51.5億元,今年計劃投資5.2億元,1-6月份已完成投資1.7億元;新建項目13個、總投資66.8億元,今年計劃投資13.3億元,__精鑄等重點項目即將開工建設;儲備項目6個、總投資66億元。
    二是“8511”項目扎實推進。在市“8511”行動計劃中,入圍100個在建項目8個、總投資80.1億元,今年計劃投資10.5億元。目前,3個項目已投產運營,1個項目即將投產,1個項目(__)正在建設,2個項目(__、__)即將建設,1個項目(__工業(yè)園)正在規(guī)劃。入圍100個儲備項目3個、總投資31.5億元,2個項目(__、__)已完成前期手續(xù),1個(__)項目正在推進、用地正在拆遷。
    三是重點項目有序推進。在建項目上,投資38億元的__蓄能新材料工業(yè)園項目一期已投產,二期四個產品(四氧化三鈷技改、超細納米鎢鈷復合粉體、磷酸鐵鋰和精細銅粉)正在推進;投資10億元的__新型建材、投資1億元的__陶瓷器項目,計劃7月份投產;投資7.2億元的__二期、投資10億元的溫泉開發(fā)項目正在建設。簽約項目上,投資5.4億元的__醫(yī)藥工業(yè)園、投資5億元的__精鑄件、投資1.5億元的__、投資2億元的__陶瓷項目,近期即將開工;投資4.6億元的__精密鑄件、投資0.5億元的汽車電線束生產項目,首期租賃廠房生產;投資5億元的__藥品制劑生產、藥品原料合成項目,正在制定項目規(guī)劃方案;投資6億元__空調壓縮機配件生產項目、投資2億元的pe塑料管道加工項目、投資1.5億元的無縫戶外服飾及帳篷面料復合生產基地項目、投資1.4億元的__鑄造件及汽車零部件精加工項目,正在辦理相關手續(xù)。在談項目上,__汽配工業(yè)園、豪華電動客車、高檔皮鞋生產、減速機生產、垃圾焚燒特種車及焚燒鍋爐制造項、年產100萬套子午線輪胎、紡織品生產、儲能電池系統(tǒng)、食品產業(yè)園以及溫泉旅游度假等一批億元以上重大項目洽談順利,進展良好,部分項目即將簽約。
    第三,重點工作用心用力。一是招商引資勢頭良好。1-6月份招商引資工作穩(wěn)步推進,實際引進市外資金13.07億元,同比增長23.6%,占全年任務的50.3%;實際利用外資2570萬美元,同比增長40%,占全年任務的51.4%;新批進區(qū)項目28個,總投資28.8億元,其中“不增地招商”引進項目7個;重點在建項目29個,總投資80.9億元;簽約項目14個,總投資51.8億元;重點在談項目63個,匡算投資527.2億元。工作中,狠抓產業(yè)招商,確定了“3+n”產業(yè)戰(zhàn)略,重點發(fā)展汽車及零部件、新材料、溫泉旅游三大主導產業(yè)。在進區(qū)、簽約和在談項目中,三大主導產業(yè)項目數分別占35.7%、64.3%和69.8%,投資額分別占61.2%、72.2%和82.8%。緊盯區(qū)域招商,圍繞長三角、珠三角,央企及知名民企,對駐點城市進行了合理調整,讓布點更加合理有效。目前皖粵對接項目共7個,總投資60.5億元;與央企簽約項目3個,總投資14億元,在談項目6個,總投資57億元;與知名民企簽約項目6個,總投資49億元,另外有多個知名企業(yè)正在進行對接。突破大企業(yè)招商,重點圍繞世界500強、國內500強和行業(yè)百強中的大企業(yè)、好項目進行攻堅。目前。__集團的__精鑄件項目即將建設,與__集團、__集團、__集團、__集團等知名企業(yè)洽談順利。
    四是大力度推進招商引資。在模式上,圍繞產業(yè)發(fā)展重點,繼續(xù)開展專業(yè)招商、駐點招商的同時,有針對性地實行專題招商、產業(yè)招商、點對點招商和代理招商。特別是通過代理招商,用市場手段來激活招商,讓更多的經濟中介代理咨詢機構成為開發(fā)區(qū)招商工作的主體,一方面可以實現(xiàn)項目引進的國際化,另一方面通過市場化推動服務的規(guī)范化和制度化。目前已有數家咨詢代理機構和個人正逐步參與到開發(fā)區(qū)的招商活動中,努力在創(chuàng)新招商模式取得突破。在方向上,圍繞汽車及零部件、新材料、溫泉旅游等主導產業(yè),進行有針對性的`招商,重點招產業(yè)帶動強、科技含量高、財政貢獻大的好項目;圍繞世界500強、國內500強、行業(yè)百強和央企、省企和知名民企,突破大項目和高端項目。
    五是多層次推進合作共建。首先是加快兩園合作共建。按照“統(tǒng)一規(guī)劃、成片開發(fā)、分期建設”的思路,按照資源整合、共建共享的要求,建立兩園共建責任機制、利益共享機制、統(tǒng)籌開發(fā)機制,盡快選定共建區(qū)域,完善合作方案,加快合作共建進度,下半年力爭完成控制性詳規(guī),并啟動征地拆遷和基礎設施建設。其次是加快“園中園”合作。通過對接和招商,引進海內外地區(qū)政府、開發(fā)園區(qū)、央企、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)集團、投(融)資機構采取飛地方式、共建方式開發(fā)建設“園中園”,充分發(fā)揮先進園區(qū)的“品牌效應”和大企業(yè)的“示范效應”。年內力爭落戶園中園項目2個以上。
    六是大手筆推進溫泉開發(fā)。以溫泉水資源為核心,通過環(huán)境優(yōu)化、增量帶動、存量整合,力爭用3年時間,將__溫泉度假區(qū)建設成環(huán)境優(yōu)美、交通便捷、配套完善、生態(tài)宜居、旅游氛圍濃厚的溫泉旅游度假休閑勝地。推進新項目。加快__二期和__酒店項目工程建設進度,力爭早日竣工運營,加大與__、__及澳大利亞__傳媒集團重點旅游項目洽談力度,力爭早日簽約落戶。改造老項目。推進電療擴建,擴大規(guī)模,提升檔次;整體改造糧招、財招,推動工療、干療改革發(fā)展,推進人行、建行培訓中心整合,爭取推進農行培訓中心轉型。加快景觀建設。主要是:一河一路兩景(大閘河整治、環(huán)湖路建設和巢寧路三角綠地及如意湖景觀建設),力爭9月底竣工,同時加大對水源涵養(yǎng)地、山體綠化和恢復保護。
    七是全方位推進環(huán)境營造。始終堅持民生為上,在征地拆遷、補償安置、生態(tài)環(huán)保等方面,將維護好群眾根本利益作為各項工作的最終落腳點,確保社會和諧穩(wěn)定。我們繼續(xù)秉承“為投資者著想,為納稅人服務,求開發(fā)區(qū)發(fā)展”的宗旨,把落實優(yōu)惠政策、優(yōu)化服務環(huán)境作為示范區(qū)建設的重中之重,牢固樹立“服務至上”、“客商之上”理念,全身心貼近客商,零距離服務企業(yè)。繼續(xù)以優(yōu)化投資環(huán)境為導向,實行“一站式”受理、“立即辦”承諾,為投資者提供快捷、方便、優(yōu)質的全方位服務,不斷提高服務水平和辦事效率。同時,全面履行招商承諾和服務承諾,做到言必信,行必果,打造更加安心、放心、舒心的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
    工作情況總結報告篇十二
    今年以來,我鎮(zhèn)的安全生產工作,在區(qū)安監(jiān)局等有關部門的指導下,在鎮(zhèn)黨委政府的高度重視和各相關單位的密切配合、共同努力下,以“黨的十八大”精神為指導,認真貫徹落實了省、市、區(qū)關于安全生產的電視電話會議和有關通知精神,按照鎮(zhèn)黨委政府的安排部署,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,狠抓安全生產責任制的落實,嚴格實行目標管理,不斷提高安全生產管理水平,扎實認真開展以深化道路交通、企業(yè)安全、非煤礦山為重點的專項整治活動及各種安全生產大檢查和鐵拳行動,半年來未發(fā)生安全生產事故。目前,全鎮(zhèn)安全生產工作總體形勢平穩(wěn)?,F(xiàn)將上半年工作開展情況總結如下:
    鎮(zhèn)黨委、政府高度重視安全生產工作,嚴格落實安全生產責任制。一是年初鎮(zhèn)政府就分別與各村、鎮(zhèn)直各機關單位簽定了20xx年安全生產目標責任書。同時督促各有關單位與轄區(qū)各生產經營企業(yè)、各村與轄區(qū)內所有村民組簽定了20xx年安全生產目標責任書,進一步明確了各有關單位、各村、各生產經營企業(yè)的責任制;二是要求各村、各單位、各企業(yè)行政主要負責人要落實“一把手負責制”,對本村、本單位、本企業(yè)安全生產工作要親自抓負總責。要嚴格落實“一崗雙責”制度,按照管事必須管安全、管項目必須管安全、管工程必須管安全、牽頭抓工作必須牽頭抓安全的要求,逐級逐人分解落實安全生產責任;三是要求各村要按照“屬地管理”的原則,強化安全生產日常監(jiān)管、安全隱患排查和報告職責。鎮(zhèn)屬各部門、各駐鎮(zhèn)單位要堅持“誰主管誰負責、誰發(fā)證誰負責、誰審批誰負責”的原則,強化監(jiān)管職責,落實屬地監(jiān)管和行業(yè)管理責任,強化對轄區(qū)內所有企業(yè)和生產經營單位的監(jiān)督檢查;四是要求駐鎮(zhèn)企業(yè)要著力落實安全生產主體責任,切實強化企業(yè)出資人、法定代表人、實際控制人和主要負責人第一責任人的責任,健全企業(yè)安全管理機構,完善安全生產規(guī)章制度,強化安全投入、安全管理、技術準備、教育培訓和職業(yè)危害防治等措施落實到位。
    自今年以來,鎮(zhèn)政府嚴格按照各村、各單位職能,扎實深入地開展經常性的安全生產檢查督查活動,突出重點環(huán)節(jié)、關鍵部位、重要時段和季節(jié)特點,加強重點行業(yè)和領域的安全專項整治和隱患排查治理工作,強化整改落實,著力建立安全生產長效機制,嚴防各類事故發(fā)生。
    開展了道路交通專項整頓行動,以打擊非法營運、農用車、三輪車、摩托車等違章載人為重點,抓好道路交通監(jiān)管工作。認真抓好冬防春運、節(jié)日期間的安全工作,配合交警中隊、派出所加大對我鎮(zhèn)非法營運車輛的打擊力量,加強路檢路查,加大查處力度,有效打擊了各種車輛的違章載人行為,確保了全鎮(zhèn)半年來無重特大交通事故的發(fā)生。同時,對全鎮(zhèn)機動車輛進行了一次全面的摸排,并要求各村對本村存在交通隱患的路口等進行全面梳理,對危險路段設置安全警示牌6處。
    一是繼續(xù)推進火災隱患整治工作。重點對轄區(qū)內小超市、酒店、學校、網吧、等人員密集場所、易燃易爆單位的火災隱患整改工作;二是繼續(xù)認真開展出租房屋消防安全整治工作。加強對轄區(qū)內小旅社、小飯店、娛樂場所、個體作坊和出租屋等火災多發(fā)場所的消防安全檢查,確保人民生命財產安全。
    重點檢查鎮(zhèn)轄內各中小學和幼兒園的安全出口、疏散指示、應急照明、鍋爐管理、消防配備、用電用火管理和衛(wèi)生安全等,同時抓好學生運輸車輛安全檢查工作,堅決制止非營運和無牌照、未按照年檢和報廢車輛接送學生的不安全行為。暑期將至,要求各學校加強學生的安全知識教育,增強學生自我防護能力。同時,在黃洋河沿岸設置永久性安全警示3處,防止發(fā)生溺水死亡事故。同時,對目前存在安全隱患的校舍、學生活動場所、設施要求盡快采取措施,徹底清除事故隱患,確保安全。
    一是加強對各持證經營戶的監(jiān)督管理,加強平時的巡查檢查,建立經營戶月銷售進貨臺賬,及時掌握各經營戶的進貨銷售情況;二是加強監(jiān)督檢查,對經營戶未按要求設專柜、超量儲存等行為,責令經營戶限期進行了整改;三是加強了對市場的巡查清理,及時發(fā)現(xiàn)和處理無證流動攤點的非法經營行為;四是加強對涉爆單位和企業(yè)的監(jiān)督檢查和管理,嚴格執(zhí)行爆破員持證操作,嚴格查處非法使用爆炸物品的企業(yè)和人員。
    食藥所對轄區(qū)餐飲行業(yè)以及學校食堂進行了安全檢查6次,對存在衛(wèi)生條件不達標的張灘鎮(zhèn)奠安小學、張灘鎮(zhèn)幼兒園下達了整改通知書2份,并要求立即整改達標驗收合格后方可投入使用。
    對各類人員密集場所安全設施的落實以及應急措施到位情況進行了全面排查梳理,共排查出隱患4起,目前已基本落實到位。
    對全鎮(zhèn)各企業(yè)加強了巡查監(jiān)督管理,加大了檢查力度,對檢查巡查發(fā)現(xiàn)的安全隱患和違法行為,現(xiàn)場責令企業(yè)限期進行整改,以消除事故隱患。半年來,全鎮(zhèn)開展了安全檢查4次,下發(fā)整改通知書15份,要求停業(yè)整頓1家企業(yè)。其它隱患正在整改之中。
    完善了重點危險地段的監(jiān)測及預警機制,以及各項安全防范措施是否落實到位。
    為了繼續(xù)保持“打非治違”的高壓態(tài)勢,進一步加大對非法違法生產經營建設行為的排查和處罰打擊力度,我鎮(zhèn)成立以鎮(zhèn)長汪顯明同志為組長,副鎮(zhèn)長任玉波同志為副組長,各相關職能部門負責人為成員的安全生產巡查組,不定期的對轄區(qū)內各生產經營單位非法違法生產經營建設問題進行全面排查,落實責任,嚴厲打擊。對于無視法律、無視監(jiān)管、無視生命安全的嚴重非法違法行為,該停產整頓的要堅決停產整頓,該關閉取締的要堅決關閉取締,并嚴肅追究責任,堅決維護法律的尊嚴。
    今年以來,我鎮(zhèn)采取了多樣的方式加強安全生產的宣傳教育工作。一是設立宣傳車,加大了對《森林法》的宣傳力度,落實森林防火工作;二是在“安全生產月”活動中,舉辦安全宣傳專欄、制作安全宣傳展板、張貼懸掛安全宣傳標語橫幅、舉辦安全咨詢等活動;三是發(fā)放安全生產基本知識宣傳手冊,廣泛宣傳黨和國家有關安全生產的方針、政策,向群眾宣傳安全應急自救的有關常識。
    當前,盡管我鎮(zhèn)各相關部門做了大量的工作,全鎮(zhèn)上半年安全形勢平穩(wěn),沒有發(fā)生各類生產事故,但我鎮(zhèn)的安全形勢仍存在一些困難和問題:一是我鎮(zhèn)當前安全監(jiān)管任務繁重,各類工礦企業(yè)在增多,各種基礎設施建設齊頭并進,這給我鎮(zhèn)的安全監(jiān)管帶來了挑戰(zhàn);二是我鎮(zhèn)目前非法營運載人現(xiàn)象還極為突出;三是,通村公路損毀嚴重,通行條件太差,導致道路交通方面存在著較大隱患。
    針對上述存在問題,鎮(zhèn)黨委、政府下半年將采取更加有效的措施,著重抓好以下幾方面工作:
    一是認真貫徹落實上級有關安全生產的方針政策,牢固樹立“安全第一”的思想,以繼續(xù)落實“安全生產年”各項措施為主線,圍繞安全生產“一崗雙責”、“三項行動”、“三項建設”,繼續(xù)抓好目標管理責任制和包保責任制的落實,明確權責,規(guī)范行為,嚴禁相互推諉。
    二是努力抓好以非煤礦山、道路交通等方面為重點的專項整治,堅決取締非法的不具備安全生產條件企業(yè),堅決查處各種違反《安全生產法》、《陜西省安全生產條例》等法律法規(guī)的違法行為。
    三是抓好安全生產宣傳教育工作,加大宣傳力度,增強全民安全意識,充分利用電視、廣播、辦宣傳專欄等形式、大力宣傳《安全生產法》等有關安全生產的方針政策。
    四是以全面開展大檢查、深入開展安全生產“打非治違”專項行動常態(tài)化為主要手段,從嚴查處各類非法違法生產經營建設行為。
    工作情況總結報告篇十三
    20××年是“六五”普法的開局之年,為了取得“六五”普法工作的開門紅,同時鞏固“五五”普法工作成效,寧鄉(xiāng)縣探索普法新途徑,改變傳統(tǒng)普法模式,在全縣范圍內根據各行業(yè)、各系統(tǒng)不同工作性質、工作特點和法律需求,制定普法計劃,有針對性地送法上門,開展“訂單式”“針對性”普法活動。其主要作法是:
    一、加強組織領導,全面部署開展“訂單式”“針對性”普法活動。
    一是科學制定普法活動工作方案。在深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位和社會各個層面廣泛調研的基礎上,多次開會研討,理清工作思路,突出“主動”,形成了“訂單式”“針對性”普法活動工作方案,并以寧治縣組發(fā)[20××]1號文件印發(fā)全縣,全面部署開展此項活動。二是成立普法講師團。為開展“訂單式”“針對性”普法活動提供優(yōu)秀師資,寧鄉(xiāng)縣“六五”普法講師團已于日前成立。講師團由縣委常委、政法委書記擔任顧問,由一名縣委常委、副縣長擔任團長,縣司法局局長擔任副團長。聘請了縣政府法制辦、縣法院、縣檢察院、縣公安局、縣司法局、縣關工委的部分領導和同志以及縣部分優(yōu)秀律師和法律服務工作者擔任普法講師團講師。普法講師團的日常工作由縣普法依法治縣領導小組辦公室(以下簡稱“縣依法治縣辦”)統(tǒng)一組織和安排。
    二、理順工作思路,有序推進“訂單式”“針對性”普法活動。
    活動分為三個階段進行。
    一是調研發(fā)動階段??h依法治縣辦與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位進行直接交流,摸清普法教育現(xiàn)狀,就普法內容、普法形式以及如何實現(xiàn)最佳宣傳效果等,廣泛征求意見。同時,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各單位針對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)和本單位的實際情況,認真填寫“針對性”普法訂單并及時交縣依法治縣辦??h依法治縣辦根據調研情況和“訂單”需求情況進行匯總,針對不同的'宣傳對象制定普法宣傳計劃,確定宣傳的內容和形式。二是組織實施階段??h依法治縣辦根據“針對性”普法訂單,按照“需要什么,宣傳什么”的原則,圍繞全縣的中心工作和社會需求,安排縣普法講師團成員,組織專題培訓、主辦法制講座等。三是總結提升階段。年末,縣依法治縣辦將對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位進行回訪,對“訂單式”“針對性”普法活動的實際效果和反響及時總結經驗。
    三、嚴格紀律要求,確保普法活動產生良好效果。
    “訂單式”“針對性”普法活動是“法治寧鄉(xiāng)”建設的一項基礎性工作,為了力求“訂單式”“針對性”普法活動落在實處、干出實效??h依法治縣領導小組對參與、組織管理“訂單式”“針對性”普法活動的相關人員提出了嚴格的紀律和要求。
    一是加強對普法講師團的隊伍建設。對普法講師團成員實行聘任制,由縣普法依法治縣領導小組頒發(fā)聘書。普法講師團成員必須服從縣依法治縣辦的安排,無償開展法制宣傳教育活動。年度內如有兩次以上未接受縣依法治縣辦的指派或鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣直單位關于開展“訂單式”“針對性”普法活動的邀請,視其自動退出普法講師團隊伍,縣依法治縣領導小組將收回聘書。
    二是加強部門協(xié)作力度??h依法治縣辦與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位進行充分的溝通,加強對普法講師團普法活動的組織管理。同時對縣依法治縣辦工作人員職責到人,并將活動開展情況作為個人年度考核的重要依據。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位充分認識此項工作的重要意義,主動配合縣依法治縣辦開展好“訂單式”“針對性”普法活動。
    目前,縣依法治縣辦工作人員主動上門,已經與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位簽定了“針對性”普法訂單。3月25日,省財政廳高級會計師、監(jiān)督局副局長黃雙云就財政監(jiān)督檢查有關法律法規(guī)在寧鄉(xiāng)縣財政局進行了專題講座。3月22日,縣“六五”普法講師團成員就《中華人民共和國侵權責任法》在寧鄉(xiāng)縣四醫(yī)院上了一堂法制課。這一普法活動作為司法行政工作的一塊品牌已經在全縣開局良好。
    工作情況總結報告篇十四
    xx年,北宿鎮(zhèn)黨委、政府以實施《安全生產法》,為主題,認真貫徹落實上級安全生產工作一系列指示精神,把安全生產工作作為農村經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定的一項大事來抓,切實加強領導,落實責任目標,加強“雙基”工作,開展專項整治,全鎮(zhèn)安全生產工作取得了明顯實效,一年來無重大事故,無嚴重傷亡事件發(fā)生,各種安全事故造成的經濟損失為零,達到幾年來的最低水平,回顧過去一年的工作,主要做了以下突出特點。
    領導是關鍵,宣傳是前提。鎮(zhèn)黨委、政府把安全生產工作擺到全鎮(zhèn)中心工作的重要議程。首先健全領導機制和制約機制。以對社會、對人民高度負責的政治責任感,一級抓一級,一級對一級負責,全鎮(zhèn)上下各級各單位普遍成立了由一把手任組長的安全生產領導機構,健全完善了一個規(guī)程、六項制度、六種臺賬,形成了上下貫通、配套聯(lián)動的運行機制;鎮(zhèn)政府成立了安監(jiān)站,配備了3名專職人員。設立了辦公室,制訂了各項制度。其次,加大宣傳力度,提高全民安全意識。結合今年全市“安全生產月”活動,廣泛深入地開展了豐富多彩的“安全生產月”活動。鎮(zhèn)里制定印發(fā)了《北宿鎮(zhèn)“安全生產月”活動實施方案》和《進一步抓好安全生產工作的意見》并及時召開了“安全生產月”活動動員大會。期間,主要開展了五項活動。
    (一)、開展《安全生產法》大學習、大宣傳活動。充分利用一切宣傳工具和形式,不間斷地宣傳安全生產的重要意義,法律、法規(guī)和規(guī)程,全鎮(zhèn)出動宣傳車4部,制作彩布條幅標語60幅,長達1600米,固定性墻字和紅紙標語100余幅,舉辦廣播電視講座3期,制作圖片、掛圖、板報30余塊。
    (二)、舉辦安全知識競賽,文藝表演活動。在全鎮(zhèn)民營企業(yè)和中小學校開展了以《安全生產法》、《危險化學品安全管理條例》、《山東省安全生產監(jiān)督管理規(guī)定》為主要內容的安全知識競賽和安全知識課活動,在此基礎上,組織職工、學生以“安全責任重于泰山”為主題自編、自導、自演了反映發(fā)生在身邊的安全故事、戲曲、相聲、小品等,使家長和職工深受啟發(fā)和教育。
    (三)、開展安全自救技能演練活動。結合安全生產月活動,各級各單位普遍建立完善了內部生產安全事故應急處置預案。在企業(yè)和學校開展了安全與逃生、自防、自救、自保、滅火、消防器材技能演練,同時觀看了安全生產影視錄像片。
    (四)、開展校園安全知識宣教活動,全鎮(zhèn)中小學開展了以“安全伴我在校園”為主題的學生倡議書簽名活動和“大手拉小手“活動。由學生致家長一封信,使每一位家長,特別是從事民營經濟的家長深受教育,在社會上引起了強烈的反響。
    (五)開展“我為安全獻一計”活動,結合“安全生產月”活動主題,各級各單位發(fā)動干部職工、群眾為安全生產獻計獻策。剛領運銷公司經理張仰衛(wèi)向鎮(zhèn)和交通部門提出了在交通事故頻發(fā)的北宿至南屯路口安裝紅綠燈設立交警崗的建議得到采納后,該同志主動出資30萬元,安裝了紅綠燈。
    通過大張旗鼓地安全生產宣教活動,全鎮(zhèn)各級各部門安全生產意識進一步增強,自我防護能力明顯提高。
    按照市安監(jiān)局下達的安全生產指令目標,鎮(zhèn)黨委政府從講政治、講大局的高度,以對人民生命和國家財產高度負責的精神,將責任目標層層分解落實,在全鎮(zhèn)上下形成了責任體系。在這方面,著重抓好了五個落實。
    一是目標落實。按照“誰主管,誰負責”“管生產必須管安全的原則”,法人代表是安全生產第一責任人,對本地區(qū),本部門,本企業(yè),本村莊安全生產全面負責的要求。全鎮(zhèn)推行了“一崗雙責”制,建立健全了安全生產責任網絡,把安全生產責任層層分解到各個單位,分解落實到企業(yè),車間,班組。鎮(zhèn)政府對辦事處、民營企業(yè)、重點事業(yè)單位及重點中小學校分別下達了xx年度《安全生產指令書》,規(guī)定了嚴格的責任目標,年終對落實安全防范措施及時有效,執(zhí)行安全生產法律、法規(guī)認真自覺,安全生產控制在年度指令目標以內的單位給予獎勵,對未完成指令目標或隱瞞事故,安全隱患限期不整改的按照安全事故行政責任辦法進行處罰。特別是對企業(yè)的安全生產鎮(zhèn)安委會緊盯不放,一抓到底,層層簽狀,嚴格監(jiān)管。對全鎮(zhèn)10個加油站點、16個鍋爐單位、4個磚廠、2個建筑公司及幾個大的企業(yè)在下達指令書的同時簽訂了安全生產責任狀,確保安全生產責任目標逐級得到落實。
    二是組織落實,全鎮(zhèn)上下普遍成立了安全生產領導體系,健全了管理網絡及必要的規(guī)章制度。
    三是人員落實。著重解決好有人干事、有人管事的問題。各辦事處確定一名分管領導,各村配備一名專職人員,同時設一名安全管理信息聯(lián)絡員,三人以上企業(yè)設安全科室,配專職干部,每個車間設一名安檢員。
    四是措施落實。每個單位都將安全生產工作的人、財、物、技術、實施的步驟、方法落到實處,全鎮(zhèn)僅安全生產專用資金年達60萬元以上。
    五是工作落實。凡具有執(zhí)法、發(fā)證、核證的鎮(zhèn)直部門都要與安全生產工作緊密結合,凡不具備安全生產條件的一律不發(fā)證,發(fā)證的要堅決收回。
    安全生產工作是一個社會系統(tǒng)工程,需要各行各業(yè)的'共同參與。因此,在活動的開展上,我們實行了分級負責、歸口管理、協(xié)調配合、突出重點、集中整治。今年以來,我們將非煤礦山、危險化學品、民用爆破器材和煙花爆竹、道路交通運輸、水上交通運輸、公眾聚集場所等九個方面的專項整治進行了明確分工,歸口負責,確定牽頭單位,有關部門齊抓共管。先后由安監(jiān)辦、派出所、經貿委、教辦、交管所牽頭,協(xié)同有關部門對九個方面集中開展了專項整治,關閉了不具備安全生產條件的2個個體加油站、1個小型煉鋼廠和兩個無證開采的非煤礦山沙廠、窯廠,排除了安全隱患,杜絕了重大事故的發(fā)生。特別在非煤礦山整治上,鎮(zhèn)黨委、政府領導十分重視,分管領導親自帶領檢查組深入企業(yè)現(xiàn)場,按照省市規(guī)定,逐一嚴查,發(fā)現(xiàn)問題及時指出,限期整改。過往市檢驗小組驗收,我鎮(zhèn)六家非煤礦山企業(yè)全部達到合格標準。我鎮(zhèn)中心大街拓寬改造后,通過車輛、行人穿梭不斷,交通事故時有發(fā)生,給人民群眾生命帶來極大威脅。針對這種情況,鎮(zhèn)黨委政府投資近100萬元資金,安裝了高標準護欄,社會各界廣大干部群眾拍手稱快。這一重大舉措實施后,從未發(fā)生一起重大交通事故。
    在抓好專項整治的同時,鎮(zhèn)安委會突出重點,排查隱患,及時開展安全生產大檢查。今年以來,我們對全鎮(zhèn)安全生產工作開展了四次大型檢查,特別是“安全生產月”活動后,鎮(zhèn)安委會組織派出所、工商、交管、供電、土管等部門對轄區(qū)內民營企業(yè),加油站點,電力行業(yè),建筑行業(yè),鍋爐壓力容器,重點學校,重點河道,礦區(qū)采煤塌陷區(qū),公共,民用設施等重點單位,重點部位進行定期不定期檢查、突查和抽查,排查隱患,指出問題,下達安全檢查責任書,限期整改。檢查中,對個別無證及超范圍經營非法加油站點,提出了取締意見;對違章操作,使用破皮線、裸體線的單位立即制止和限期整改;對不規(guī)范操作,存在安全隱患的兩處建筑工地采取了停電、停工整頓措施;對河道、塌陷區(qū)水面和磚廠的積水塘制作設立了“水深危險、禁止游泳”等警示牌;在檢查中我們發(fā)現(xiàn)我鎮(zhèn)北屯小學由于采煤造成學校多處教學辦公房構成危房,鎮(zhèn)安委會向造成危害的南屯煤礦送達了“關于北屯小學消除安全隱患保障師生安全的函”,引起礦方的重視。對檢查過的單位,特別是存在安全隱患的單位都及時登記,定期回訪,查看整改措施的落實情況,使安全隱患盡快消除,使整改措施真正落到實處。隨著季節(jié)的變化,我們適時開展了必要的安全檢查,在夏季開展雨季“三防”檢查;在冬季進行了防火、防爆、防凍、防中毒為內容的冬季“四防”檢查,有效的遏制了各類安全事故的發(fā)生。今年汛期來臨之前,鎮(zhèn)安委會在檢查中發(fā)現(xiàn)我鎮(zhèn)南屯辦事處北屯、霍村、羅廠三個村莊村民由于礦采煤等原因,相繼新建了一批不同結構,不夠堅固的簡易房屋或樓房,對村民生命財產構成嚴重威脅,存在著嚴重的安全隱患,為避免重大事故發(fā)生,鎮(zhèn)安委會及時向南屯辦事處及三個村村委會下達了《關于排除村民危房安全隱患的緊急通知》,要求采取制定防范事故應急預案相應措施,從而消除了安全隱患,杜絕了房屋倒塌,、人員傷亡等事故的發(fā)生。
    過去的一年,我鎮(zhèn)安全生產工作雖然取得了很大成績,但對照上級的要求,與新的形勢發(fā)展尚有很大差距,工作中還存在一系列薄弱環(huán)節(jié)和問題,其主要表現(xiàn)在:一是基層個別單位領導干部抓安全生產力度不夠,不如抓計劃生育、社會穩(wěn)定等工作邁力;二是個別民營企業(yè)重發(fā)展,輕安全,不能把安全生產擺在首位,制度不健全,消防設施差等問題嚴重存在;三是個別違章加油站點時隱時現(xiàn),違章經營,單靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政手段和力量解決難度較大;四是企業(yè)單位用電不規(guī)范,線路老化等問題較為突出等等,上述問題有待進一步加以解決。
    在新的一年里,我們將發(fā)揚成績,糾正不足,與時俱進,開拓創(chuàng)新,進一步落實安全生產責任制,全力抓好安全生產工作,為改革開放,經濟發(fā)展創(chuàng)造良好的安全環(huán)境,為全面建設小康社會做出積極貢獻。
    工作情況總結報告篇十五
    高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持法制宣傳教育與社會主義核心價值體系教育相結合、與社會主義法治理念教育相結合、與社會主義公民意識教育相結合、與法治實踐相結合,深入開展法制宣傳教育,深入推進依法治理,大力弘揚社會主義法治精神,突出重點,著力提高系統(tǒng)領導干部和行政執(zhí)法人員以及監(jiān)管服務對象的法律素質,為我區(qū)工商行政管理事業(yè)提供堅實的法制保障。
    二、宣傳重點。
    (一)大力宣傳以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系。繼續(xù)把憲法和中國特色社會主義法律體系的學習宣傳納入黨組中心組學習和法制教育的重要內容,不斷提高工商系統(tǒng)干部職工憲法意識和法制觀念,大力弘揚法治精神。
    (二)深入學習宣傳工商行政管理法律法規(guī)。工商行政管理法律法規(guī)涉及各類市場主體登記管理、市場規(guī)范管理、反壟斷與反不正當競爭執(zhí)法、直銷監(jiān)督管理與打擊傳銷、廣告監(jiān)督管理、商標注冊及保護、消費者權益保護等眾多領域,各單位要圍繞加快推進法治工商建設進行宣傳教育,深入學習各類相關法律法規(guī),提高全體干部依法行政的業(yè)務素質和水平,提高廣大人民群眾的法律意識。今年要特別重點宣傳學習新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和有關規(guī)范性文件。如新出臺的《公司法》及其條例、配套規(guī)章、《商標法》、《消費者權益保護法》等。
    (三)深入學習宣傳促進海西建設相關政策。廣泛宣傳國務院、工商總局、省工商局關于支持加快建設海峽西岸經濟區(qū)的相關政策,大力宣傳寧德市工商局出臺的服務域外經濟回歸發(fā)展、支持各類市場主體轉型升級、支持國有企業(yè)改制重組、扶持中小企業(yè)發(fā)展、服務農民專業(yè)合作社發(fā)展、支持小微企業(yè)發(fā)展提升服務水平、推動商標數量增長、商標品質提升等一系列優(yōu)惠措施,結合實際加強政策的解讀、指導和貫徹落實,更好地服務“六新大寧德”建設。
    (四)深入推進法治工商建設。認真貫徹落實國家工商總局《關于加快推進法治工商建設的意見》、《工商行政管理機關法治工商建設評價指標體系》和省局《關于加快推進法治工商建設的實施意見》要求,大力宣傳《指標體系》與《意見》對推進法治工商建設工作的重要意義,積極宣傳本單位貫徹落實的具體情況,及時宣傳依法行政工作取得的進展和成效,扎實推進法治工商建設。
    三、普法對象和工作要求。
    (一)加強對執(zhí)法隊伍的法制宣傳教育。
    1、堅持領導干部帶頭學法制度,切實提高各級領導干部的依法行政能力。繼續(xù)堅持和完善黨組中心組集體學法制度,每年不少于兩次。要堅持理論與實踐、學習與運用相統(tǒng)一,不斷提高領導干部駕馭全面工作的能力。領導要圍繞區(qū)委、區(qū)政府和省、市工商局的重大決策部署,以及區(qū)局要解決的重大課題等,深入基層開展調查研究,有針對性地解決工商執(zhí)法中的難點和熱點問題。
    2、狠抓行政執(zhí)法人員特別是基層執(zhí)法人員的培訓,提高其整體法律業(yè)務素質,不斷提高監(jiān)管執(zhí)法的效能和水平。要采取集中與分散、單位組織與個人自學相結合、學習和工作有機結合、積極利用遠程教育系統(tǒng)上網學習等多種形式,提高培訓效果。每年度每個人學法的時間累計不得少于40學時。
    3、加強對系統(tǒng)法制機構的人員、法制員、案件主辦人的宣傳教育。主要進行新頒布法律法規(guī)、案件核審、文書使用及新形勢下如何搞好執(zhí)法監(jiān)督的綜合培訓,提高其指導、協(xié)調、綜合處理問題的能力。
    4、充分利用市局紅盾信息網,開展法律法規(guī)解答、案例分析、疑難案件討論、最新執(zhí)法動態(tài)發(fā)布、執(zhí)法和監(jiān)管經驗交流、網上答題競賽、前沿性問題探討等活動,營造上下聯(lián)動、時時學習、處處提高的學習氛圍。
    (二)進一步加強對社會的培訓宣傳教育。
    1、繼續(xù)深入開展“法律六進”主題活動。深化法律“進機關、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進企業(yè)、進學校、進單位”活動,擴大法制宣傳覆蓋面,根據不同地區(qū)、不同部門、不同行業(yè)和不同人群的實際,采取多種方式和途徑,進一步推動普法向社會各領域、各行業(yè)、各方面延伸,大力加強基層工商行政管理機關、偏遠鄉(xiāng)村、新建社區(qū)、學校、企業(yè)和單位以及非公企業(yè)、新社會組織等法制宣傳,加強城鄉(xiāng)接邊、集貿市場、流動人口聚居區(qū)等法制宣傳。
    2、深入開展主題法制宣傳活動。充分利用“3.15”國際消費者權益日、誠信興商宣傳月、“12.4”全國法制宣傳日等重點宣傳時段,擴大宣傳面,增強宣傳效應。一要充分利用廣播、電視、報刊等媒體和采取法律咨詢、知識競賽、文藝表演等宣傳方式,大力開展宣傳教育。二要加快法制宣傳教育網絡建設,以市工商系統(tǒng)紅盾信息網絡為載體,加大社會宣傳教育的深度,拓寬社會宣傳的廣度。三要鼓勵創(chuàng)作歌頌工商行政管理成就、謳歌全系統(tǒng)先進集體和先進人物的文學藝術作品,讓社會各界理解和支持工商行政管理工作,強化普法宣傳教育的效果。
    3、結合實際,注重方式方法,加大對各類市場經營主體法律法規(guī)的培訓。培訓堅持誰執(zhí)法誰普法的原則,由各級工商股所統(tǒng)籌安排、分類組織、分期實施。在培訓中還要積極發(fā)揮消協(xié)、個私協(xié)等協(xié)會的作用,把社團服務與監(jiān)管結合起來,力求取得實效。
    四、工作安排。
    20xx年法制宣傳教育工作分三個階段實施。
    (一)宣傳發(fā)動階段。各單位一要根據本方案研究制定201x年實施意見,報區(qū)局。
    普法領導小組辦公室備案;二要健全相應的普法工作機構,認真做好宣傳、發(fā)動和組織工作,營造濃厚的社會氛圍。
    (二)組織實施階段。各單位要依據本計劃確定的目標、任務和要求,結合實際,制定年度工作計劃,突出年度工作重點,認真組織實施,做到部署及時、措施有效、指導有力、督促到位,確保落實。
    (三)檢查驗收階段。要按照上級工商局和地方普法辦制定的普法考核驗收方案和標準,認真收集資料、總結經驗,開展自查,迎接檢查驗收。同時,做好總結表彰工作。
    各單位領導要高度重視此項工作,將普法宣傳教育工作作為全年重點工作抓實抓好,并應根據需要切實履行普法宣傳教育的工作職責,周密部署,認真制定計劃,主動協(xié)調,嚴格考核,不斷增強工作實效,合理投入一定人力、財力,解決好普法工作中的實際困難;同時要積極向各類法制宣傳類政務信息刊物和媒體投稿,大力宣傳和展示工商普法依法治理工作經驗及成效,不斷提升工商部門形象與影響力。
    工作情況總結報告篇十六
    根據區(qū)委辦、區(qū)府辦轉發(fā)的《***20xx年普法工作要點》精神,區(qū)委組織部立足自身工作實際,以深入學習貫徹黨的十六大、十六屆四中全會精神為契機,按照“三個代表”的要求,認真落實“四五”普法實施規(guī)劃,堅持法治與德治相結合,努力提高部機關工作人員和廣大黨員干部依法行政的意識和能力。
    一、加強領導,統(tǒng)一認識。
    我部對普法工作、依法治理工作十分重視,建立了普法領導小組,年初還專門召開專題會議,制定計劃,明確任務。落實了人員和經費保障,真正做到了有人辦事、有錢辦事。始終把法制宣傳教育工作放在踐行“三個代表”重要思想、貫徹中央依法治國方略的高度,立足組織工作實際,大力開展普法工作。
    二、采取措施,提高素質。
    1、宣傳好。為抓好法制宣傳教育工作,大力營造法治社會氛圍,我們積極利用各種載體和途徑開展宣傳,積極發(fā)揮廣大基層黨組織和黨員作用,進企業(yè)、走社區(qū)、下田頭、入農戶,采取發(fā)放宣傳資料、黑板報、講座等多種形式宣傳法律知識,從而進一步濃厚了學法、用法、守法的氛圍,使廣大黨員干部充分認識依法治國,建設社會主義法治國家,是社會主義現(xiàn)代化的重要目標之一。嚴格依法行政,加強依法治理,是貫徹“三個代表”重要思想、貫徹落實黨的十六屆四中全會精神的現(xiàn)實需要,是堅持依法治國以德治國的需要,也是圍繞我區(qū)依法治區(qū)戰(zhàn)略,強化機關服務意識,轉變機關作風的需要。從而有效促進了法制意識的提高。
    2、學習好。利用“星期一夜?!?、“**論壇”等載體,抓好機關干部的法制學習。按照區(qū)普法辦下發(fā)的《關于進一步加強領導干部學法用法工作意見》的要求,以全國“四五普法”統(tǒng)編教材及浙江省公務員培訓教材《wto基本規(guī)則與公共管理》、《干部法律知識讀本》、《依法行政讀本》、《組織法》、《選舉法》等為基本內容,堅持把集中學習與個人自學相結合,認真組織機關干部定期學習法律知識。通過學習,普遍提高大家的法治意識,增加了法律知識,收到了良好的效果。我部《公務員依法行政讀本》知識考試成績普遍優(yōu)秀,部機關認真學法、嚴格守法、依法辦事的氛圍日漸濃厚。
    3、貫徹好。進一步規(guī)范政務公開制度,增強依法行政的透明度,將直接涉及人民群眾利益或者人民群眾普遍關注的管理事項的辦理內容、辦理程序、辦理時限、責任科室、責任人上墻公示,且受群眾監(jiān)督。等定期向社會公布,如黨員發(fā)展公示制的健全與完善。不斷提高部機關規(guī)范行政的水平和效率。先后出臺了《關于優(yōu)化部機關服務的若干意見》(含限時辦結制、首問責任制、ab崗工作制和認真做好信訪工作等)、《關于建立部長約談制度的`意見》和《關于建立工作監(jiān)督員制度的意見》,同時,擬定了《崗位責任制》、《失職追究制》、《服務承諾制》、《工作調研日制度》等一系列制度,方便人民群眾辦事。
    總之,一年來,我部重視普法宣傳和依法治理工作,為加強社會主義法制建設作出了一定的成績。也體會到依法治理工作是一項長期、持久、系統(tǒng)的工程,不是一朝一夕能做好的,依法治理工作必須“經常抓、抓經?!保仨氁虚L遠的規(guī)劃,明確指導思想。當然工作中還存在一些問題,如干部法律知識面還不夠寬等問題都是我們亟待解決的,我們將在下一步工作當中努力克服和改進,進一步加大普法宣傳力度,不斷提高廣大機關黨員干部依法行政的能力和水平。
    工作情況總結報告篇十七
    今年,在市委、市政府的正確領導和市環(huán)保局的精心指導下,堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全鎮(zhèn)環(huán)保工作全局,圍繞從基礎抓起,從源頭治理,重點整治,不斷加大環(huán)境執(zhí)法力度,有效解決危害群眾健康、影響可持續(xù)發(fā)展的突出環(huán)境問題,著力抓好村居環(huán)境、生態(tài)環(huán)境和企業(yè)環(huán)境建設,實現(xiàn)了經濟、社會、環(huán)境的可持續(xù)協(xié)調發(fā)展。
    回顧一年來的環(huán)保工作,我們的主要做法如下:
    群眾對環(huán)境保護的重要性和緊迫性有了深刻的認識,環(huán)境保護的自覺性和主動性得到了增強,為構建人與自然和諧共處,社會經濟和生態(tài)環(huán)境協(xié)調發(fā)展營造了良好氛圍。
    提高農村環(huán)保水平,是促進農村向可持續(xù)發(fā)展的有效載體。為實現(xiàn)經濟和社會可持續(xù)發(fā)展,鎮(zhèn)黨委、政府高度重視環(huán)保工作,在加快發(fā)展經濟的同時,把環(huán)保工作納入重要議事日程,并制定了突發(fā)性環(huán)境事件應急預案,堅持主要負責人親自調度、親自部署,切實加大領導和工作力度,從上到下形成了較健全的管理網絡。一是村村設立環(huán)保巡視員。每村從村兩委成員中明確一名環(huán)保巡視員,負責對本轄區(qū)環(huán)境保護進行監(jiān)督巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時報告,責任落實到人;二是村村簽訂環(huán)保責任書。根據上級要求和全鎮(zhèn)環(huán)保工作任務,堅持實行目標管理,狠抓落實,分別與各村、單位簽訂了目標責任書,實行一級抓一級,一級對一級負責;三是強化考核。將環(huán)境整治列入鎮(zhèn)對村級考核的重要指標,對環(huán)境污染整治工作不力、出現(xiàn)環(huán)境污染問題的村實行年終考核問責制,使環(huán)保工作真正落到實處。
    排放問題,我們跟蹤督查抓到位,督促企業(yè)加強對廢氣、廢水、廢棄物的整治,保證達標排放,通過以上措施的落實,真正從源頭有效控制了企業(yè)對環(huán)境造成的污染,取得了較好的效果;至今,我鎮(zhèn)園區(qū)項目全部通過了環(huán)境評價和“三同時”驗收,實現(xiàn)經濟發(fā)展與環(huán)境質量同步提升。
    要做好環(huán)境保護工作,必須嚴格督查,加大環(huán)保執(zhí)法力度,尤其要對重點行業(yè)進行重點檢查、重點整治,切實營造“藍天、白云、碧水”,不斷提高群眾生活質量,樹立良好城鎮(zhèn)形象。今年在做好環(huán)保常規(guī)工作的同時,我們主要對以下三個方面進行了重點治理:
    一是加強對秸稈焚燒的治理。針對農忙季節(jié),農民焚燒秸稈的.問題,鎮(zhèn)專門成立治理小組,綜合執(zhí)法所、村鎮(zhèn)建設辦逐村、逐地片加強巡查,一經發(fā)現(xiàn)堅決制止。同時及時下發(fā)文件,要求各村做好秸稈處臵的組織引導工作,一方面加強思想教育,使農民群眾認識,焚燒秸稈弊多利少,危害大,另一方面積極創(chuàng)造條件,倡導秸稈汽化及綜合利用,使秸稈得到及時清理。
    二是加強對村容村貌的重點整治。在經濟飛速發(fā)展,加大招商引資的新形勢下,加強對村居衛(wèi)生環(huán)境的整治顯得更為重要。今年全鎮(zhèn)先后投入260萬元,全力推進“三清、四改”。共硬化村內道路12000平方米,修建排水溝500米,清理柴草土堆180處,清理砂石土堆2100余方。建立柴草存放區(qū)68處,垃圾存放區(qū)36處,沙石物料區(qū)20處,新建垃圾池32個,新更換垃圾箱123個,新購臵垃圾清運三輪車123輛。全鎮(zhèn)28個村的生活垃圾實現(xiàn)統(tǒng)一收集,集中進行無公害化填埋。使村容村貌在短時間內得到改善,村民生活生產條件和生活質量顯著提高。
    三是加大對環(huán)境污染企業(yè)的查處力度。為了優(yōu)化鎮(zhèn)村環(huán)境,
    我鎮(zhèn)下大力氣對涉及民生、群眾比較關注的“十五土小”和“新六小”企業(yè)進行了全面系統(tǒng)的整治。組織工商、安監(jiān)、供電、綜合執(zhí)法所、派出所、村鎮(zhèn)建設辦展開聯(lián)合執(zhí)法行動,對全鎮(zhèn)所有的小污染企業(yè)進行了斷電處理,并組織人員對其器械進行強行拆除,環(huán)境污染得到了有效整治。整治后,鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設辦工作人員經常性進行巡查,不定期全面檢查,重點項目重點督察,防止污染現(xiàn)象死灰復燃。我們還與供電所簽訂了環(huán)保供電責任書,對鎮(zhèn)轄區(qū)內達不到環(huán)保要求的企業(yè)、作坊、門戶嚴禁供電。對私拉線路偷電的環(huán)保污染企業(yè),立即予以斷電并依法處罰,有效制止環(huán)境污染企業(yè)的建設生產。
    今年,盡管我鎮(zhèn)的環(huán)境保護工作取得了一定成績,但是距離上級領導的要求以及群眾的需求,還有一定的距離。今后的工作中,我們將進一步加強組織領導,加強各項措施的落實。圍繞全鎮(zhèn)環(huán)保工作與經濟、社會事業(yè)協(xié)調發(fā)展全面推進,不斷開創(chuàng)我鎮(zhèn)環(huán)保工作新局面。
    工作情況總結報告篇十八
    我受公司委托,現(xiàn)將2___年工作做一總結,同時把20__年主要工作思路匯報一下:
    回顧公司一年來的工作,可以用兩句話來概括:總的形勢是好的,取得了一定的成績。但同時也暴露出很多的問題和不足,需要我們加以改正。
    一年來,在公司的領導下,全體干部員工圍繞公司年初所制定的目標,同心同德,開拓進取,在大家的共同努力下,我們取得了令人滿意的成績:2____年公司共完成產值100524627、8元,實現(xiàn)銷售收入95114090、8元,利潤1758902、86元。同時,化機、化工兩個分支單位也都較好地完成和超額完成了各項任務?;瘷C完成產值17671029元,創(chuàng)歷史新高;農藥化工完成11370398元;而順酐則一改過去虧損的局面,實現(xiàn)盈利。這一切為我公司的持續(xù)健康發(fā)展奠定了扎實的基礎,這一切也都是和大家的辛勤勞動分不開的,在此,我代表公司對全體干部員工表示最真摯的謝意!
    回顧和總結一年的工作,主要有以下幾個方面:
    一、抓住時機,上馬順酐二期工程。
    我們的順酐項目在完成一期工程后,由于市場原因,始終處于虧損的局面。因此,我們未能按原計劃完成二期工程。但是,從2____年6月份起市場形勢發(fā)生了根本性好轉,順酐價格一路猛升,順酐一期開始取得良好效益,于是公司果斷決定:抓住當時有利時機,在一期工程不停車的情況下,上馬二期工程。
    二期工程于8月24日開工興建,自開工伊始,我們的員工就表現(xiàn)出了極高的工作熱情和奉獻精神,真正掀起了一個轟轟烈烈的大干的局勢。大家加班加點,毫無怨言,盡管有時已經十分疲勞了,卻從無一個人退縮,仍然堅持工作??傊?,大家在施工期間的表現(xiàn)是應該肯定的,說明大家能夠真正做到和企業(yè)心連心。
    二、積極進取,圓滿完成b級鍋爐制造資格證的取證工作。
    大家知道,我公司原有的鍋爐制造資格證為c級,隨著市場的不斷發(fā)展,c級鍋爐制造資格己逐漸落后于形勢,在激烈的市場競爭中漸落下風。同時,我公司在技術人員及其資格上以及設備加工方面己滿足b級鍋爐制造資格的要求。為此,從____年5月份起,我們開始全力投入到b級鍋爐制造資格的取證工作上來,并于12月16日順利通過國家特種設備中心審查小組的審查驗收,我們的工作主要是:
    首先,我們在原來已經建立的完整的質量保證體系的基礎上,參照iso9001標準進行了整改,編制了第四版《鍋爐質量保證手冊》及其支持性文件、表卡,對產品質量提供了管理上的保證,徹底改觀了以往取證、換證工作中的“軟件過軟”的局面。
    其次,化機全體員工自7月21日起直至12月10日始終加班奮戰(zhàn),既要完成與客戶簽訂的合同,同時還要在國家取證審查小組到來前完成鍋爐試制樣品的制造工作。這期間,大家都是爭時間、搶進度,毫無抱怨的打夜班,體現(xiàn)了令人敬佩的犧牲精神。而廣大后勤人員也堅持為第一線熱情服務的理念,積極做好本職工作,強化了管理力度。一年來,后勤服務緊跟生產經營發(fā)展步伐,廣大員工如無特殊情況,很少休假,只要工作需要,都能夠及時到位,及時處理,為公司的生產經營活動創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。
    現(xiàn)在,我們己順利通過國家取證審查小組的審查,但我們更要團結拼搏,堅定“以質量求生存,以管理求發(fā)展”的信念,把企業(yè)推向一個更高的檔次。
    三、抓好企業(yè)文化建設,全面提升企業(yè)形象。
    企業(yè)文化在一個企業(yè)中起著非常重要的作用,我們始終把企業(yè)文化的培樹、建設工作,放到企業(yè)發(fā)展過程中重中之重的位置上。一年來,我們在企業(yè)文化建設工作上主要有以下幾點:
    1、對全體員工的工資進行了普調。此次普調工資公司堅持了“公開、公平、公正”的原則,采用民主和集中相結合的方法,本著企業(yè)的效益增長和職工工資增長相同步的精神于近日完成了此項工作。而且普調的幅度之大也是我公司歷年來所僅有的一次,充分體現(xiàn)了“以人為本”的理念。我相信,這必將更加激發(fā)廣大員工的工作熱情,為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己力量。
    工進行考核,確保員工理論、實踐雙合格?;瘷C以取證工作為契機,自11月8日至15日組織了為期一周的全員學習。另外,我們還堅持請進來和派出去相結合,既請專家來廠授課也派出骨干人員參加國家組織的各類培訓班,并考取相關證件,通過多種手段,力求提高廣大員工的綜合素質。
    3、教育員工自我定位,清醒認識自己所負職責。辦公室于11月19日印發(fā)了董事長所作的《老板如何當好企業(yè)的戰(zhàn)略家》一文,文章給我們上了一堂生動的自我定位、清醒認識自己職責的教育課。通過學習這篇文章,我們大家要深刻體會文章的內涵,要結合文章檢查自我,認識自我,找出自身的差距和不足并加以改正,做一名合格員工。
    4、獻愛心,暖人心,為白國強捐款。在我們的工友遇到困難的時候,大家沒有袖手旁觀,而是紛紛伸出援助之手,共計捐款9700多元,并及時送到了他家。雖然我們并不能幫他徹底擺脫困境,但我們的行動卻充分體現(xiàn)了我們對工友的關愛之心,真正做到了“一人有難,眾人相幫”。
    5、為美化環(huán)境,在董事長親自主持下,公司共投資約10萬元修建了25個花池,同時把替下的水泥磚用于硬化趙村宿舍周圍的地面。另外還硬化了趙村廠區(qū)的主路面等等。這一切使環(huán)境更美,企業(yè)形象也得到了進一步提升。
    工作情況總結報告篇十九
    為響應集團公司“學習型企業(yè)”企業(yè)文化建設,不斷完善公司人才培養(yǎng)體系,提升工作的針對性和有效性,從而更好地滿足公司業(yè)務發(fā)展和員工成長需要,公司組織人員參加2012年11月16日至22日由中企協(xié)企業(yè)管理培訓中心舉辦的“企業(yè)績效考核、薪酬設計與工資支付操作實務處理”高級研修班。
    本次研修班由國家人力資源和社會保障部勞動工資研究所專家主講,依據國務院國資委頒布的《中央企業(yè)負責人經營業(yè)績考核暫行辦法》,引進先進考核辦法如企業(yè)使用經濟增加值(eva)、平衡記分卡(bsc)、360度反饋評價、關鍵績效指標(kpi)等,強調加強國企業(yè)績考評和薪酬管理,有效改善人力資源管理。研修主要內容為:
    1、績效體系設計與深化改革。
    2、薪酬體系設計與深化改革。
    3、《工資支付保障條例》解讀及實施。
    公司參加研修人員認真聽講,積極討論,對企業(yè)績效考核、薪酬設計與勞務派遣實務處理方面有了全面深入的了解,對企業(yè)如何進行績效考核,如確??己私Y果的公平、公正,如何根據年度績效考核的結果分配,如何通過績效有效激勵員工等問題有了全新的認識。經參修員工討論,共有以下收獲:
    首先,通過本次研修班,參加學習員工均認識到企業(yè)績效考核、薪酬設計與勞務派遣的有效與否,影響到企業(yè)的穩(wěn)定與持續(xù)發(fā)展,作為現(xiàn)代企業(yè),應以戰(zhàn)略高度構建高效實用的人力資源管理系統(tǒng),建立科學考核激勵制度和先進的企業(yè)薪酬體系,以最大限度地激發(fā)人才潛能,來創(chuàng)建優(yōu)秀團隊,并推動組織變革與創(chuàng)新,最終實現(xiàn)組織的持續(xù)發(fā)展。
    最后,隨著《勞動合同法》的頒布與實施,用人單位的人力資源管理亟需步入規(guī)范化、制度化時期。與此同時,《勞動合同法實施條例》的頒布,也使勞務派遣這一用工方式被越來越多的用人單位所選擇。理順勞務派遣中的三方關系,設計公平、規(guī)范的勞動勞務派遣協(xié)議,各方公平有效地承擔各自的權利與義務,均是建立在一套合法、規(guī)范、有效的規(guī)章制度以及規(guī)范勞務派遣關系上。
    通過本次研修班培訓活動,參加員工對企業(yè)績效考核、薪酬設計與工資支付操作實務處理相關方面工作有了全面深刻的認識,相當程度提升了工作的針對性和有效性,公司參修員工均表示將學以致用,將書面知識結合應用到實際工作中去,從而更好地滿足公司業(yè)務發(fā)展需要。
    工作情況總結報告篇二十
    會議時間:。
    地點:站會議室。
    主持人:xx。
    會議主題:“六五”普法知識學習。
    參會人員:。
    會議內容:。
    “六五”普法知識問答。
    1.“法律六進”指的是哪六進?
    答:“法律六進”指的是法制宣傳教育進機關、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位。開展“法律進機關”活動,把法律知識作為機關學習的重要內容,做到有計劃、有安排、有落實、有檢查;圍繞社會主義新農村建設,開展“送法進鄉(xiāng)村”活動,做到法律宣傳資料進鄉(xiāng)村、法制文藝進鄉(xiāng)村、法律服務進鄉(xiāng)村。圍繞和諧社區(qū)建設,開展“法律進社區(qū)”活動;圍繞法治校園建設,開展“法律進學?!被顒?開展“法律進企業(yè)”、“法律進單位”活動,通過形式多樣的法制教育和法治實踐,促進企業(yè)依法經營、誠信經營,推進基層單位法治化管理水平。
    2.“12.4”全國法制宣傳日的由來是什么?
    答:20xx年4月26日,中共中央、國務院轉發(fā)的《中央宣傳部、司法部關于在公民中開展法制宣傳教育的第四個五年規(guī)劃》中確定:“將我國現(xiàn)行憲法實施日即12月4日,作為每年一次的全國法制宣傳日”。
    3.“六五”普法規(guī)劃提出,扎實開展多層次多領域依法治理工作,深入開展什么活動?
    答:。
    (1)法治城市、法治縣(市、區(qū))創(chuàng)建活動。
    (2)依法行政示范單位創(chuàng)建活動。
    (3)民主法治村、民主法治社區(qū)創(chuàng)建活動。
    (4)依法治校示范校、誠信守法企業(yè)等創(chuàng)建活動。
    4.法制宣傳教育責任主體包括哪些?
    答:黨委宣傳部門、政府司法行政部門和法制建設領導小組辦公室負責組織、協(xié)調、指導和檢查普法規(guī)劃的實施工作。各部門各行業(yè)負責本部門本行業(yè)法制宣傳教育工作,按照誰執(zhí)法誰普法、誰管理誰普法、誰服務誰普法的原則,積極面向社會開展本部門本行業(yè)相關法律法規(guī)的宣傳教育。各類媒體要積極承擔公益性法制宣傳教育責任。鼓勵引導各類社會組織和公民參與、支持法制宣傳教育工作。
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    工作情況總結報告篇二十一
    我是__年10月份來到我們__數碼沖印店工作的,通過這一年多來在新月的工作和生活,使我感觸頗多,認識頗多。同時,也學習到了太多太多的知識。我不但在這一年多的工作實踐中學習到了許多以往不曾了解和掌握的業(yè)務知識與社會知識。而且提高了個人的感性認識,增強了個人的人格勵練。__年已經過去了,在這__年的新春伊始,我特將自己在過去一年來在本店的工作情況、生活情況與學習情況總結如下:
    一、誠信為本,質量第一,把優(yōu)質的服務貫穿于日常工作當中。
    “誠信為本,照片質量第一,服務第一”是我們新月的基本經營理念。隨著我在我們新月工作、生活和學習時間的日益加長,我對此理念更有了全新的認識與理解?!罢\信為本”,經營的基本生存準則就是“誠信”,否則,我們的事業(yè)不可能會健康、穩(wěn)步、有序的進一步得以發(fā)展。所以,嚴格遵循“誠信為本”的根本宗旨才是我們發(fā)展的硬道理;“照片質量第一”,試想,沒有過硬的產品質量,一個企業(yè)是不可能在競爭激烈的市場中生存下去的,由此可見,嚴格我們的照片質量關,也是我們新月發(fā)展壯大必不可少的關鍵因素之一;“服務第一”,單純有了信譽與質量,而忽略了服務是絕不可取的,一個成熟、完善、科學的企業(yè)管理模式沒有配套、完整、齊備、先進的服務理念與服務質量,企業(yè)想要做大、做活,立于市場不敗之地,可想而知是根本不可能的。
    二、衷于實踐,勤奮學習,不斷豐富與積累實際工作經驗與本職技能。
    新月,是我人生成長過程中一個起到至關重要的環(huán)節(jié),使我本人從一名對社會知識一無所知的學生從根本上轉變成為一名日漸成熟的社會工作者,是我人生打拚與切實的社會實踐與體驗的第一道門檻。
    在新月的生活、工作與學習過程中,無時無刻都有一種親和感與濃濃的家庭氛圍溶于其中,有一種人人都是主人,人人都能充分體會到自己是其中一員、一重要份子的氛圍充盈在每名員工心中。我很幸運,可以有緣與一位優(yōu)秀的企業(yè)領導和一個優(yōu)秀的企業(yè)團隊及個個都很優(yōu)秀的伙伴們共同生活、工作和學習。同時,通過這一過程,我也真實的感覺到了自我思想的快速成熟與社會經驗的不斷充實,無論是在體驗社會經驗與日常工作和學習的各個方面皆是如此。在這里,我學習到了如何平等、耐心而又細致的與人接觸和交往;學習到了如何將自身融入到這一大家庭中,為團體與顧客的切身利益和榮譽著想;學習到了怎樣才是真正的顧全大局,維護團體利益與集體榮譽;同時,還將自己在學校學習到的理論知識切實與實際工作相結合,使自己以往所學能夠用于實際生活當中。在此,不但豐富與增長了所學知識的擴展面,更重要的是學會了書面知識與實際生活的有機結合,讓自身所學知識充分被社會生活所運用。
    三、努力工作,嚴明紀律,為自己以后的人生歷程與成長為一名新月優(yōu)秀員工打下堅實的基礎。
    1、一年來的工作回顧。
    我做為一名新月員工,在日常工作中,我能夠積極主動地虛心向各位優(yōu)秀的員工學習,學其之長避其之短??丝嗄蛣?,兢業(yè)嚴紀,堅持每天提前到崗,延遲離崗,從沒有讓遲到或早退等違規(guī)現(xiàn)象在自己身上發(fā)生。臟活累活搶先做,有利的事情先行避讓,無條件服從領導指派。因為我明白,我在這里追求與希望的不單單只是高薪金,更重要的是如何學會做人的道理與積累社會生活經驗。
    同時,我還能夠結合自身實際工作,積極主動的開拓工作思路,大膽提出合情合理且符合實際工作的意見和建議供團隊參考,例如:選片制度及如何科學有效的進行規(guī)范等等。
    2、難以突破的心理障礙。
    通過一年的工作實踐,很難令我突破的心理障礙就是:不敢上夜班,凌晨下班不敢獨自回家,回到家后也必須打開所有的電燈,蒙上腦袋睡覺。我也知道,這主要是我自身的心理因素造成的,但一直以來我都無法克服。我已經做出計劃,在__年務必突破自身的這一心理上的障礙。
    3、內疚與負罪感的事情。
    這一年的工作中,令我感到內疚與負罪感的事情就是:有一次因為我自身原因為我們店造成了經濟損失,也影響到了我們店的聲譽。我知道,楊姐這一年來一直在苦心支撐著我們新月,特別是在下半年,店里的經濟效益一直不好,有時甚至是在負債經營,楊姐在賠著錢支撐著我們新月。所以,如果因為我自身原因造成了我們新月經濟上的損失或是造成了負面的影響,我會感覺很內疚,感到對不起楊姐,對不起新月,也對不起這個團隊中的每名伙伴。
    工作情況總結報告篇二十二
    現(xiàn)將“七五”普法規(guī)劃貫徹實施情況報告如下,請予審議。
    一、基本情況。
    年以來,在縣委、縣政府堅強領導下,在縣人大依法監(jiān)督下,我縣緊緊圍繞中心、服務大局,突出重點、全面推進,服務群眾、普法為民,不斷深化社會主義核心價值觀建設,大力開展法治宣傳活動,努力營造人民群眾尊法、學法、守法、用法的良好社會氛圍,為全面建成小康社會、建設大富美強現(xiàn)代化東部新城提供了堅強的法治保障。
    (一)加強組織領導抓普法,齊抓共管快推進。
    一是強化組織領導,高位啟動“七五”普法。成立了由縣委書記任組長、縣長任第一副組長的“七五”依法治縣普法教育領導組。認真制定了《中共肥東縣委宣傳部、縣司法局關于在全縣公民中開展第七個五年法治宣傳教育的規(guī)劃》,相繼提交縣依法治縣普法教育領導組會議、縣政府常務會、縣委常委會、縣人大常委會審議通過,為啟動我縣“七五”普法規(guī)劃奠定了堅實的基礎。高規(guī)格召開了“六五”普法總結表彰暨“七五”普法啟動大會,對“七五”普法工作作了全面動員部署。全縣各級各部門普遍成立了依法治理普法教育領導組和辦事機構,層層有人抓、級級有人管,形成了黨委領導、政府實施、人大政協(xié)監(jiān)督、各部門協(xié)調配合、齊抓共管的領導責任機制。
    二是強化經費保障機制,工作基礎更加扎實??h、鄉(xiāng)兩級圍繞“七五”普法目標任務,安排落實專項工作經費,納入年度財政預算。全縣普法經費從20__年起按照人均0.7元的要求足額及時撥付到位,比“六五”期間經費上浮40%。各部門、各單位也根據各自職能不斷加大普法依法治理工作的投入和扶持力度,確?!捌呶濉逼辗üぷ鞒掷m(xù)有效開展。
    (二)深化重點工作抓普法,筑牢根基促實效。
    一是以領導干部學法用法為重點,成效更加鞏固。抓住領導干部這個“關鍵少數”,進一步增強各級領導干部依法執(zhí)政、依法行政和依法決策的意識和能力??h政府建立了常務會議學法制度,年初制定計劃并嚴格執(zhí)行。將領導干部學法融入“周六大課堂”,每季度舉辦一次專題法治講座。加強對領導干部任職前法律知識的考察、學法守法用法情況的督查和年度考評,把依法決策、依法管理、依法辦事等考核結果作為干部綜合考核評價的重要內容。落實領導干部任前宣誓制度,培養(yǎng)其忠誠、干凈、擔當和依法行政意識。編印了干部學法筆記本余本,發(fā)放到各地各相關部門。一年多來,共舉辦領導干部專題法律講座(培訓班)25期,有2000人(次)領導干部參加。
    二是以青少年普法教育為重點,措施更加有力。全縣120多名法制副校長深入校園開展法治講座,教學計劃、法律教材、課時、師資“四落實”的目標基本實現(xiàn)。注重學校、家庭、社會“三位一體”青少年法治教育網絡建設,確保在校生接受系統(tǒng)的法治宣傳教育。20__年以來,司法干警、法制副校長、普法講師團成員深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學,開展法律演講比賽、道路交通安全法宣傳、夏季防溺水講座等系列活動80余次,共贈送書籍1.5萬余本,受教育師生達3萬余人。20__年6月邀請安徽農業(yè)大學人文學院法律系師生來我縣開展系列普法宣傳活動,組織開展模擬法庭活動、教師法律講座等。
    三是以開展主題活動為重點,作用更加突出?!捌呶濉逼辗ㄒ詠?,為推動法治宣傳向縱深發(fā)展,按照“貼近群眾,貼近基層、貼近實際”的思路,我縣組織實施“法律六進”活動。與此同時,“國家憲法日”“江淮普法行”“春季宣傳月”“禁毒日”“消費者權益保護日”等活動已經形成制度,使法律知識宣傳進一步普及。20__年以來,共開展廣場宣傳活動50余次,送法下鄉(xiāng)活動150余次,發(fā)放宣傳資料2萬余份,解答法律咨詢2000余人次,提供法律援助1800余件(其中現(xiàn)場提供法律援助100余件)。
    四是以弘揚法治文化為重點,形式更加豐富。充分發(fā)揮我縣文化底蘊深厚的優(yōu)勢,寓普法宣傳于文化活動之中,打造“肥東法治文化”特色品牌。繼續(xù)將特點鮮明的包公折子戲,納入到“全民文化月”活動之中。春節(jié)前夕,利用城鄉(xiāng)居民趕集購物的契機,在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務為群眾書寫普法春聯(lián)達2000余幅?!捌呶濉逼辗▎雍?,連續(xù)兩年在縣法治廣場舉辦“法治燈謎競猜”活動,共組織制作燈謎6000余條,內容包含法律知識、法治人物、法治名言等諸多內容,集知識性、趣味性于一體。
    五是以陣地建設為重點,活動更加多樣。建設固定普法陣地,在廣場、公園、集市設立固定標識牌、公益廣告牌、標語宣傳牌、法治宣傳櫥窗等普法設施,運用法治廣場、電子顯示屏、公交移動電視等載體開展法治宣傳教育。打造大眾傳媒載體,充分發(fā)揮報刊、廣播、電視、網絡等傳媒作用,在《肥東晨刊》開辟“七五普法”專欄;《與法同行》欄目共拍攝播放112期。拓展“互聯(lián)網+普法”新陣地,“法治肥東”微博微信號開通以來,運用形象的法治動漫,向民眾傳遞與之息息相關的法律和生活生產知識,多角度、全方位進行互動解讀。目前微博發(fā)布652條,微信發(fā)布信息107條,贏得了受眾的一致好評。抓好課堂教育培訓,在黨校主體班、函授班、臨時班上安排法治課,共舉辦法治培訓18期次,參訓人數達3000余人次。創(chuàng)建青少年法治宣傳教育基地、婦女維權站、青少年維權崗等法治教育培訓基地,全縣現(xiàn)有青少年法治教育基地23個、維權崗(站)56個。完善法律服務陣地,充分發(fā)揮律師、公證、人民調解員、法官、檢察官等作用,設立法律援助工作站、警民聯(lián)調工作室、訴調對接室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢察站等法律服務站所,為社會和廣大群眾提供一站式、綜合性的法治宣傳和法律服務。
    (三)加強依法治理抓普法,維護穩(wěn)定促和諧。
    一是認真組織開展法治廣場系列活動。出臺了《肥東縣“法治廣場”和法律服務宣傳活動方案》,明確每月一次的活動主題及相關單位。一年多來,20多家單位開展法治宣傳服務活動,更換20余期法治宣傳櫥窗。對“法治一條街”經營戶開展了送法進戶、進小區(qū)活動。二是認真組織開展“民主法治示范村(社區(qū))”動態(tài)管理工作。通過對法治宣傳教育情況、“兩委”干部和“法律明白人”的法治培訓開展情況、農民普法學校和法律書屋建設情況等檢查,進一步加強對“民主法治示范村”的動態(tài)管理。三是認真組織開展法治創(chuàng)建活動。深入開展法治縣(市、區(qū))、依法行政示范單位、依法治校示范?;顒?,自上而下推動法治肥東建設綱要的落實。制定出臺《關于在全縣建立以案釋法制度的實施意見》《關于加強開展群眾性法治文化活動的意見》《肥東縣社會主義法治文化建設行動方案(20__-20__年)》等文件,不斷夯實依法治理工作基礎。
    (四)嚴格目標考評抓普法,目標定位責任明。
    認真落實“誰執(zhí)法誰普法”責任制。注重從政策、機制和制度層面上,推動普法工作由“主管部門獨唱式”向“全社會合唱式”轉變。20__年以來,先后出臺了《“誰執(zhí)法誰普法”責任制方案》《進一步加強媒體公益普法宣傳的意見》,建立法官、檢察官、行政執(zhí)法人員、律師等以案釋法制度,健全媒體公益普法制度,深化“法律六進”活動,為落實“誰執(zhí)法誰普法”責任制提供了制度保障。
    構建肥東特色的普法目標考核。一是細化考核標準。圍繞“七五”普法重點,全面修訂和補充年度目標考核內容,及時將上級的要求體現(xiàn)在目標考核中。二是細化日常工作在普法工作中的體現(xiàn)。各地各部門把法治宣傳教育工作納入日常工作中,認真對照普法考核指標,層層分解任務,嚴格落實責任,推動全縣普法考核“硬指標”的全面落實。三是細化經驗總結。通過法治建設考核,不斷總結工作中的新思路、新問題,注重在今后的目標考核中加以改進和落實,夯實普法依法治理的基礎,總結經驗,找出差距,補齊短板,為“七五”普法工作在全市乃至全省爭先進位打下堅實基礎。
    (五)突出亮點工作抓普法,精準普法實效顯。
    一是開展“七五普法巡回講壇”活動。結合“法律六進”活動,通過對五類重點人群(領導干部、公務員、青少年、企業(yè)經營管理人員、農民),特別是對領導干部和青少年開展以《憲法》為核心的法律法規(guī)基本知識的法治巡回講座。計劃到2020年“七五”普法總結驗收前,在全縣開展活動100個場次,全面落實全縣“七五”普法規(guī)劃?;顒佑?0__年6月開始,目前已在馬湖鄉(xiāng)和縣自來水廠開展兩次活動,300余人聆聽講壇,受到了基層一線干群的熱烈歡迎。
    二是打造肥東特色的法治廉政文化。強化法治廉政文化建設,把《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等黨內法規(guī)納入肥東縣“七五”普法規(guī)劃,注重黨內法規(guī)宣傳與國家法律宣傳的銜接和協(xié)調,堅持紀在法前、紀嚴于法,教育廣大黨員做黨章黨規(guī)黨紀和國家法律的自覺尊崇者、模范遵守者、堅定捍衛(wèi)者。編印《肥東縣廉政法治書畫攝影作品選》??h委書記、縣普法教育領導組組長耿延強同志為該書作了序。該書收錄了全縣“六五”普法期間和“七五”普法啟動以來肥東各地書畫攝影作品100幅,彰顯了全縣廣大干群倡廉崇廉敬廉、尊法守法用法的精神風貌。將廉政法治文化融入音樂快板、廬劇小品、安徽大鼓之中,創(chuàng)作了音樂快板《包公故里共建法治縣》,廬劇小品《秸稈禁燒促環(huán)保》,安徽大鼓《土地確權》等節(jié)目,納入全市第四屆法治文藝匯演中,用群眾喜聞樂見的形式打造區(qū)域法治廉政文化品牌,受到人民群眾及縣四大班子領導的高度評價。
    三是推動法律法規(guī)宣傳向法治實踐全面延伸。主動適應法治宣傳教育工作新內涵新變化,出臺了《關于在全縣組織公民旁聽庭審活動推進法治宣傳教育工作的實施意見》??h普法辦加強與縣人民法院的溝通協(xié)調,不斷完善工作機制,按照“確定旁聽庭審案件-案件公告-組織旁聽-收集反饋意見”四個環(huán)節(jié)有序實施。20__年以來全縣共開展旁聽庭審活動12次,3000余名公民受到普法教育,基本實現(xiàn)“審理一個案件,宣傳一部法律,教育一片公民”的普法效果。
    二、存在問題。
    “七五”普法啟動以來,雖然我們做了大量工作,取得了一些成績,但也還存在一些不足:一是普法辦對各地各單位普法工作督察指導不夠到位;二是普法工作發(fā)展不平衡,工作開展的聲勢和力度有待加強;三是普法工作創(chuàng)新力度還不夠,打造的創(chuàng)新亮點還不多,等等。我們將在以后的工作中加以改進。
    三、下一步工作打算。
    ____年,我縣將迎來全國“七五”普法中期檢查,我們將繼續(xù)按照“七五”普法規(guī)劃以及上級要求,在抓好常規(guī)工作落實的同時,重點做好以下各項工作:
    一是健全機制,確保普法責任落實到位。進一步健全完善黨委領導、政府實施、人大政協(xié)監(jiān)督、部門齊抓共管、社會力量參與的“大普法”工作機制,把法治宣傳教育工作納入經濟社會發(fā)展規(guī)劃,納入各級領導班子和領導干部工作實績考核。督促黨政主要負責人履行普法教育第一責任人的職責,督促各級普法工作領導組辦公室提高法治宣傳教育工作的科學性、針對性和實效性??h普法辦要加強法治宣傳教育工作指導,及時總結推廣各方面的好經驗、好做法,加強宣傳報道,確保法治宣傳教育的蓬勃生機與活力。
    二是示范引領,堅持領導干部帶頭學法。堅持把領導干部帶頭學法、模范守法作為樹立法治意識的關鍵,努力推動領導干部當好合格的“關鍵少數”。完善日常學法制度,定期組織法治講座、法治論壇、法治研討等,深入推動經常性學法。開展以案釋法、旁聽庭審、警示教育等活動,增強國家工作人員學法的覆蓋面和吸引力。加強法治培訓,把法治教育納入國家工作人員入職培訓、晉職培訓的必訓內容,確保法治培訓課時數量和培訓質量。在組織調訓中設置法治類課程,明確最低課時要求。通過多措并舉,推動政府工作全面邁入法治化軌道。
    三是普治并舉,全面提升社會法治水平。進一步深化部門、行業(yè)、基層組織依法治理工作,開展法治縣(市、區(qū))、依法行政示范單位、民主法治示范村(社區(qū))等創(chuàng)建活動,總結推廣經驗,建立健全制度。健全行政執(zhí)法程序,規(guī)范行政執(zhí)法行為,完善執(zhí)法責任制、執(zhí)法公示制和執(zhí)法過錯責任追究制,積極推進法律的有效實施,不斷提高政府公信力和執(zhí)行力。圍繞社會熱點難點問題和社會管理薄弱環(huán)節(jié),開展法治宣傳教育和專項治理活動,提高社會管理法治化水平,營造出濃厚的人人崇法、人心思法、全民守法的社會氛圍。
    認真做好“七五”普法,扎實推進普法和依法治理工作,是建設現(xiàn)代化東部新城,全面建成小康社會的有力保障。我們將繼續(xù)在縣人大常委會的督促支持下,按照“七五”普法規(guī)劃以及上級要求,對照規(guī)劃抓落實,不斷提高法治宣傳教育的覆蓋面和針對性,提升法治建設水平,為黨的十九大勝利召開營造良好的法治氛圍。