方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密，并有很強(qiáng)可操作性的計(jì)劃。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢？以下是小編給大家介紹的方案范文的相關(guān)內(nèi)容，希望對大家有所幫助。
企業(yè)年會(huì)策劃方案下載篇一
1、增強(qiáng)公司員工的內(nèi)部凝聚力，提升公司的競爭力；
2、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過激勵(lì)作用，將全體員工的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來，投入到以后的工作之中。
氣氛：歡樂、和諧、熱烈
活動(dòng)時(shí)間定于xxxx年2月6日早上7：40公司樓下集合點(diǎn)名；
8：00準(zhǔn)時(shí)出發(fā)，9：00左右到農(nóng)家樂；
9：30年會(huì)活動(dòng)開始；
9：30至10：30表彰大會(huì)；
10：30至12：30各部門表演節(jié)目時(shí)間；
12：30由行政人事部統(tǒng)一安排中餐。
地點(diǎn)：東方紅（農(nóng)家樂）
全體員工，共64人參加（不準(zhǔn)帶家屬）；
1、活動(dòng)負(fù)責(zé)人及小組成員
總負(fù)責(zé)人：
主要工作：總體工作協(xié)調(diào)、人員總調(diào)配
2、相關(guān)事項(xiàng)
1）、行政人事部安排壹臺空調(diào)大巴車（44座），訂好坐車時(shí)間。
2）、各小組負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)清點(diǎn)人數(shù)，負(fù)責(zé)本組人員的安全并及時(shí)提醒。
3）、各小組負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織好本組人員準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定地。
4）、請大家準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，過時(shí)不候，自行前往（如出現(xiàn)未請假而未參加公司年會(huì)活動(dòng)者，將按《考勤管理制度》有關(guān)規(guī)定處理）。
整個(gè)年會(huì)分兩部分
公司年會(huì)活動(dòng)第一部分：表彰優(yōu)秀員工
1、形式：領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工
2、時(shí)間：xxxx年2月6日上午9：30—10：30
領(lǐng)導(dǎo)致辭：公司領(lǐng)導(dǎo)向員工致新年賀詞。
內(nèi)容：表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過激勵(lì)作用，將全體員工的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來，投入到以后的工作之中。
備注
1、主持人開場白，介紹到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，邀請領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭；
2、表彰優(yōu)秀員工；
優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金：1000元/人*10人=10000元（壹萬元整）
相關(guān)費(fèi)用：榮譽(yù)證書6。5元/本*10本=65元
共計(jì)費(fèi)用：10065元
公司年會(huì)活動(dòng)第二部分：“迎新春”年會(huì)
1、形式：表節(jié)目演+團(tuán)體聚餐；
2、時(shí)間：xxxx年2月6日上午10：30—12：30
3、節(jié)目明細(xì)表：（具體出場排名詳見節(jié)目主持安排表）
4、人員分工：
策劃、會(huì)場協(xié)調(diào)：鄧智平、龍程、齊芳琴、顏春波
主要工作：年會(huì)策劃、節(jié)目安排、
5、簽到：王艷
6、物品準(zhǔn)備：劉嫻、王艷
主要工作：禮品、獎(jiǎng)品等物品的準(zhǔn)備。
7、員工文藝匯演、中間抽獎(jiǎng)抽獎(jiǎng)費(fèi)用：15。5元（威潔士洗衣液）*12人=186元；
8、評選標(biāo)準(zhǔn)
a、組織管理好：領(lǐng)導(dǎo)重視、組織得力，按時(shí)報(bào)名。（25分）
b、參與秩序好：遵守紀(jì)律，按時(shí)有序，作風(fēng)嚴(yán)明。（25分）
c、參會(huì)狀態(tài)好：服裝整齊，精神飽滿，勇于競爭。（25分）
d、道德風(fēng)尚好：自主自律，友好文明，重在參與。（25分）
9、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：（獎(jiǎng)金及錦旗獎(jiǎng)勵(lì)給獲獎(jiǎng)單位）
節(jié)目表演第1名：獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金800元
節(jié)目表演第2名：獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金500元
節(jié)目表演第3名：獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金300元
最佳組織獎(jiǎng)1名：獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金500元
參與獎(jiǎng)10名：現(xiàn)金100元
共計(jì)費(fèi)用：3100元（叁仟壹佰元整）
10、成績公布：在活動(dòng)現(xiàn)場公布評選結(jié)果；
11、注意事項(xiàng)：在規(guī)定申報(bào)時(shí)間外的申報(bào)無效；
12、xxxx年2月6日中午12：30團(tuán)體聚餐
六、費(fèi)用預(yù)算：
1、租車：空調(diào)車550元/臺*1=550元，包接送（44座）
注明：凡開私家車的同事，一律得負(fù)責(zé)送一同前往的同事回公司。
2、中餐費(fèi)：30元/人（12個(gè)菜）*63人=1890元（現(xiàn)金支付）
3、瓜子、花生：15*7=105元；
水果：桔子15元/份*7桌=105元；
香蕉：50元
糖：20元*7斤=140元；
煙：芙蓉王*1條=240元；
酒：啤酒3。6元/瓶*3件（12瓶/件）=129.6元；
紅酒40元/瓶*7桌=280元；
飲料：10*7=70元；
4、生豬650元/百斤*210斤左右=1365元；
屠夫人工費(fèi)100元/頭；
共計(jì)費(fèi)用：5024.6元
本次活動(dòng)總費(fèi)用為：18375.6元（壹萬捌仟叁佰柒拾伍元陸角整），其中優(yōu)秀員工表彰費(fèi)：10065元；中間抽獎(jiǎng)費(fèi)：186元；節(jié)目表演獎(jiǎng)：3100元。此次費(fèi)用由公司支出。
企業(yè)年會(huì)策劃方案下載篇二
一、年會(huì)策劃目的：組織年會(huì)的目的是什么?(塑造企業(yè)形象、鞏固客戶關(guān)系、增強(qiáng)內(nèi)部員工凝聚力等。
二、時(shí)間按排：時(shí)間定在什么時(shí)候，具體到哪天、幾點(diǎn)。
三、人員管理：人員的邀請，人數(shù)的統(tǒng)計(jì)，禮儀人員，后勤人員，簽到人員，物料管理人員的組織。
四、地點(diǎn)選擇：年會(huì)地點(diǎn)的選擇，戶外還是戶內(nèi)?
五、餐飲管理：餐飲的管理，吃什么?喝什么?
六、節(jié)目策劃：準(zhǔn)備哪些節(jié)目，員工內(nèi)部節(jié)目還是邀請專業(yè)演出團(tuán)隊(duì)表演。
七、節(jié)目編排：員工內(nèi)部節(jié)目的編排，有哪些節(jié)目，是否需要專業(yè)培訓(xùn)，在哪培訓(xùn)，員工演出服裝租賃，化裝師邀請等。
八、亮點(diǎn)策劃：亮點(diǎn)在哪，他是否能引起全場的轟動(dòng)效應(yīng)，是否能給來賓帶來回味無窮的感覺。
九、活動(dòng)流程按排：領(lǐng)導(dǎo)上場時(shí)間按排，節(jié)目時(shí)間按排，晚會(huì)整體時(shí)間控制。
十、活動(dòng)現(xiàn)場控制：活動(dòng)現(xiàn)場總控由誰負(fù)責(zé)，現(xiàn)場效果的把控。
十一、場地布置：現(xiàn)場需要布置成什么效果，熱烈隆重還是文雅大方或表現(xiàn)企業(yè)文化、品牌風(fēng)格等。
十二、預(yù)算控制：總預(yù)算控制，餐費(fèi)預(yù)算控制，節(jié)目預(yù)算控制等。
十三、物料的管理：演出服裝管理，酒水管理，禮品管理，公司資料管理等。
十四、背景板、舞臺設(shè)計(jì)搭建：背景、舞臺設(shè)計(jì)搭建是否請專業(yè)公司完成。
十五、燈光音箱設(shè)備：燈光、視頻、音箱酒店是否有提供，如提供是否能滿足晚會(huì)的需要，或到專業(yè)公司租賃設(shè)備等。
(一)文案組(負(fù)責(zé)人：xxx)
1、負(fù)責(zé)主持人形象設(shè)計(jì)，串詞、祝酒詞起草、審核;
2、總經(jīng)理講話稿起草、審核;
3、開場ppt制作，年會(huì)期間所有音樂搜集。
1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、聯(lián)系制作年會(huì)舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作;
2、負(fù)責(zé)鮮花或花籃的采購/租賃;
3、現(xiàn)場攝影、dv攝像、照相;
4、負(fù)責(zé)與酒店工作人員配合調(diào)試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦，并播放年會(huì)現(xiàn)場所有節(jié)目伴奏帶及頒獎(jiǎng)音樂和進(jìn)場ppt等;
5、會(huì)場安全檢查(消防、電源、設(shè)備等)。
1、負(fù)責(zé)完成對所有節(jié)目的排練、設(shè)計(jì)、篩選及后期的彩排工作;
2、負(fù)責(zé)節(jié)目的編排及演出的順序和流程銜接;
3、負(fù)責(zé)聯(lián)系租用或購買節(jié)目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;
4、負(fù)責(zé)小游戲的提供、抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置等;
5、負(fù)責(zé)安排文藝節(jié)目評委及獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置;
6、負(fù)責(zé)確定頒獎(jiǎng)人員。
1、年會(huì)進(jìn)場入口處迎接嘉賓，并引領(lǐng)入座;
2、負(fù)責(zé)嘉賓、參會(huì)人員的簽，并發(fā)放年會(huì)禮品(做好登記);
3、負(fù)責(zé)配合抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)品、文藝表演獎(jiǎng)品的發(fā)放;
4、負(fù)責(zé)年會(huì)過程中放禮炮。
1、負(fù)責(zé)年會(huì)選址、預(yù)訂、費(fèi)用申請與結(jié)算;
2、負(fù)責(zé)年會(huì)相關(guān)會(huì)議組織，各小組準(zhǔn)備工作進(jìn)度檢查等;
3、負(fù)責(zé)活動(dòng)所需的禮品、獎(jiǎng)品、紀(jì)念品、食品及其他年會(huì)所需物品的購買、準(zhǔn)備、保管及發(fā)放;
4、負(fù)責(zé)桌席人員的分配，桌號指示牌制作及擺放;
5、負(fù)責(zé)與酒店工作人員的溝通、協(xié)調(diào)工作。
企業(yè)年會(huì)策劃方案下載篇三
第一小節(jié)：風(fēng)采展示(全員分時(shí)段參與)
第二小節(jié)：沖擊夢想(各組織部門出代表)
第三小節(jié)：溫馨一刻(全員參與)
(1)風(fēng)采展示環(huán)節(jié)
1、組織安排：以院綜合管理部、設(shè)計(jì)部4個(gè)專業(yè)組(設(shè)計(jì)部辦公室及喀辦人員可自由選擇入伙)市場部結(jié)合發(fā)展、研究部共計(jì)6個(gè)團(tuán)隊(duì)為基本單位，各自出一個(gè)節(jié)目。
2、內(nèi)容要求：不限定節(jié)目類型和參與人數(shù)，單個(gè)節(jié)目時(shí)長不超過10分鐘，出場順序以當(dāng)日抽簽為準(zhǔn)。
3、活動(dòng)主旨：充分展現(xiàn)我們各個(gè)部門及專業(yè)組在日常工作及生活中的風(fēng)采風(fēng)貌，讓大家進(jìn)一步互相加深了解。
4、評選原則：從這6個(gè)基本單位各抽一人作為評委，以評委自主評分、10分滿分制、評分做加和的方式評選出當(dāng)晚的風(fēng)采獎(jiǎng)的獎(jiǎng)項(xiàng);
5、計(jì)分方式：下發(fā)打分表并結(jié)合公開統(tǒng)計(jì)的方式進(jìn)行。
6、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：設(shè)置1等級1名，2等獎(jiǎng)2名，3等獎(jiǎng)3名。
7、獎(jiǎng)品安排：獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)參與人員均有獎(jiǎng)，1等獎(jiǎng)200元左右的獎(jiǎng)品;2等獎(jiǎng)150元左右的獎(jiǎng)品;3等獎(jiǎng)100元左右的獎(jiǎng)品。
8、活動(dòng)時(shí)長：總體時(shí)常約需1個(gè)小時(shí)。
9、注意事項(xiàng)：該活動(dòng)環(huán)節(jié)涉及到服裝道具、背景音樂等需由參賽團(tuán)體自行提前安排準(zhǔn)備。
(2)沖擊夢想環(huán)節(jié)：
1、組織安排：依然沿用上面的6個(gè)團(tuán)隊(duì)為基本單位，各自出一位選手，6名選手自由結(jié)合組成2隊(duì)，并通過自己的方式邀請加入自己一方，各自組成一個(gè)四人小團(tuán)隊(duì)，分別命名為紅、藍(lán)兩軍，同時(shí)臺下人員也可根據(jù)各自組織代表所在的集團(tuán)，最終劃分為兩大集團(tuán)。
2、內(nèi)容要求：活動(dòng)分智力大比拼、活力大比拼、協(xié)作大比拼、團(tuán)結(jié)大比拼三個(gè)階段：智力大比拼階段項(xiàng)目命名為“田忌賽馬”，分別由兩隊(duì)的院長擔(dān)任田忌，其余隊(duì)員扮演千里馬1號~3號，游戲開始前由兩隊(duì)田忌先生分別為對方組千里馬選題，題目分三大類：專業(yè)知識類、文體類、生活?yuàn)蕵奉?，然后田忌先生還需根據(jù)自己對己方千里馬的了解認(rèn)識來安排其負(fù)責(zé)的答題類型，每類答題兩道，最終以答對總數(shù)較多的一方勝出。
活力大比拼階段項(xiàng)目命名為“橫行霸道”，每隊(duì)配發(fā)一個(gè)籃球，每組分兩隊(duì)，每隊(duì)兩人之間背靠背，中間須夾一個(gè)籃球，以最快的速度橫向跑向終點(diǎn)，終端處兩人在使用同樣的方式跑回起點(diǎn)，用時(shí)最少的隊(duì)伍獲勝，比賽過程中，移動(dòng)與行進(jìn)間必須保持籃球在各組隊(duì)員背部之間(如掉在地上，可撿起)。協(xié)作大比拼階段項(xiàng)目命名為“盧溝橋上”，以20米路程為橋，用紙板作過橋的“板”，4位隊(duì)員分前后站好，各墊一張紙板在腳下，第四名隊(duì)員手持第五張紙板。比賽開始之后，由第四名隊(duì)員將第5張卡紙依次傳遞給前面的隊(duì)員，直到第一名隊(duì)員接到紙板，并將紙板放在自己前方，并踩到上面，之后后面的隊(duì)員依次都踩到自己前面的紙板上，最后一名隊(duì)員撿起身后的紙板，以同樣的方式交給前面的隊(duì)員，不斷前進(jìn)，直到最后一名隊(duì)員手持紙板穿過終點(diǎn)，視為比賽結(jié)束。
比賽過程中，要求紙板不能漏傳，必須依次傳到前面隊(duì)員手中，且紙板和紙板間要保持適當(dāng)距離，以保證隊(duì)員前進(jìn)過程中，腳不能著地，(如果出現(xiàn)腳著地現(xiàn)象，則在裁判員指導(dǎo)下重新進(jìn)行)直到最后一名隊(duì)員手持紙板穿過終點(diǎn)，視為比賽結(jié)束。團(tuán)結(jié)大比拼階段項(xiàng)目命名為“同舟共濟(jì)”，每隊(duì)配發(fā)一雙4人合穿的由厚紙板制作的鞋子共同前行，首先通過終點(diǎn)的一方視為勝出。比賽過程中，如果出現(xiàn)鞋子人為損壞也視為失敗。
3、活動(dòng)主旨：通過活動(dòng)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，并讓大家可以在輕松愉悅中沖擊大獎(jiǎng)。
4、評選原則：每階段評選方式已在細(xì)則中確定，本環(huán)節(jié)所有活動(dòng)都作為沖擊夢想的階梯，每勝出一局就為所在集團(tuán)積累50元夢想基金，最終按積累的夢想基金數(shù)向各自所在集團(tuán)人員發(fā)放等價(jià)值禮物。
5、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：設(shè)置50元、100元、150元及200元4個(gè)階段的夢想基金。
6、獎(jiǎng)品安排：根據(jù)所在集團(tuán)的夢想基金積累情況，兌換對應(yīng)的禮品。
7、活動(dòng)時(shí)長：總體時(shí)常約需1個(gè)小時(shí)左右。
8、注意事項(xiàng)：該活動(dòng)環(huán)節(jié)涉及到的各類道具需由組委會(huì)提前籌備。
(3)溫馨一刻環(huán)節(jié)：
1、組織安排：向每位參會(huì)人員發(fā)紙條一張，各自以匿名方式將對新的一年的祝福話語寫在紙條上交主持人，然后叫大家輪流抽取，并大聲地念出祝福內(nèi)容。
2、內(nèi)容要求：不限定祝福內(nèi)容、祝福對象。
3、活動(dòng)主旨：讓大家集體感受在新的一年里各種不同的祝福帶來的溫馨感覺。
4、注意事項(xiàng)：該活動(dòng)環(huán)節(jié)涉及到的各類道具需由組委會(huì)提前籌備。
1、主持人開場，宣布活動(dòng)議題;
2、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言：田院長講話，并宣布開席及活動(dòng)開始;
3、進(jìn)行第一環(huán)節(jié)節(jié)目，各專業(yè)組根據(jù)抽簽順序登臺表演;表演結(jié)束，收集打分表，公開統(tǒng)計(jì)得分情況;
4、進(jìn)行第二環(huán)節(jié)節(jié)目，主持人統(tǒng)計(jì)各階段勝出情況;
5、根據(jù)統(tǒng)計(jì)的各階段勝出情況判定兩個(gè)集團(tuán)的夢想基金分配情況;
6、進(jìn)行第三環(huán)節(jié)活動(dòng)，張?jiān)洪L做結(jié)束性發(fā)言。
1、總指揮人員：
2、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)：綜合管理部
3、主持人：待定
4、音樂播放負(fù)責(zé)人：待定后勤，獎(jiǎng)品管理、發(fā)放負(fù)責(zé)
5、綜合管理部
1、風(fēng)采展示階段獎(jiǎng)品費(fèi)用估算：10200+20150+30100=8000元
2、沖擊夢想階段獎(jiǎng)品費(fèi)用估算：60100=6000元其余道具制作購置之類可忽略
3、總計(jì)活動(dòng)類經(jīng)費(fèi)約：14000元。
通過與同事廣泛溝通交流，建議本次活動(dòng)不提前購置禮品，可將本次活動(dòng)獎(jiǎng)品及禮品按價(jià)值縱向分類，例如50元、100元、150元、200元分檔，然后每類在按產(chǎn)品橫行分類，例如數(shù)碼產(chǎn)品，居家用品等，比如50元數(shù)碼用品是u盤，50元居家用品是拖把，200元數(shù)碼用品是mp3，200元的居家用品是豆?jié){機(jī)，這樣等到大家活動(dòng)結(jié)束可以憑自己所獲獎(jiǎng)項(xiàng)或所得禮品的價(jià)值來選擇自己想要的東西，然后做個(gè)統(tǒng)計(jì)再定向采購，效果會(huì)更好一些。
企業(yè)年會(huì)策劃方案下載篇四
xx年年會(huì)本著“放松、開心、好玩、難忘”的辦會(huì)理念，要求各節(jié)目選報(bào)部門深入把握辦會(huì)宗旨，突出“始終歡暢，始終釋放”的團(tuán)隊(duì)精神，在選報(bào)節(jié)目時(shí)做到形勢新，內(nèi)涵豐，參與多，關(guān)愛深，充分調(diào)動(dòng)員工積極性，綜合發(fā)揮員工特長，力爭將本次年會(huì)打造成“員工摯愛的杰出年會(huì)”！
本次晚會(huì)共須4名主持人（2男、2女）
由各部門推選的方式報(bào)大會(huì)籌備處，由籌備組組長、副組長會(huì)同總經(jīng)理室最終確定晚會(huì)主持人。
節(jié)目要求：為力求年會(huì)選送的節(jié)目綜合性、表現(xiàn)力、多元素等混搭式風(fēng)格，今年年會(huì)共安排10個(gè)節(jié)目，其中8個(gè)節(jié)目參加評選，2個(gè)節(jié)目不參加評選。
1、參評節(jié)目統(tǒng)一按照籌備處節(jié)目選送要求的相關(guān)規(guī)定和評選標(biāo)準(zhǔn)選報(bào)節(jié)目，并由指定負(fù)責(zé)人參加前期的籌備處會(huì)議。
2、整場晚會(huì)原則上控制在2小時(shí)以內(nèi)（不包括之前的表彰和年夜飯），8個(gè)參評節(jié)目中歌曲類不得超過2個(gè)；舞蹈類不得超過2個(gè)；朗誦類不得超過1個(gè)；其他藝術(shù)表現(xiàn)形式或創(chuàng)新表現(xiàn)形式可自由選擇（以上報(bào)的時(shí)間先后順序?yàn)闇?zhǔn)）。
3、每個(gè)參評節(jié)目的參與人數(shù)不得少于4人（必須是本酒店在職員工）。
4、如有增加節(jié)目報(bào)選，須提前與籌備工作組商量，若通過審核可參加演出但不參加評選（產(chǎn)生的道具服裝租賃費(fèi)用自理）。
5、節(jié)目的出場順序除開場和結(jié)束次序已經(jīng)確定外，剩余8個(gè)參評節(jié)目由各籌備小組成員統(tǒng)一抽簽決定。
開場節(jié)目： 真人秀（各部門若干員工參與）
結(jié) 束 曲：管理層大合唱（歌曲待定）
6、未盡事宜將在后面的籌備處會(huì)議中完善。
企業(yè)年會(huì)策劃方案下載篇五
1、總結(jié)及回顧20xx年的發(fā)展成績，規(guī)劃與制定20xx年新年度的發(fā)展方向和目標(biāo)。
2、增強(qiáng)公司全體員工的凝聚力，增強(qiáng)員工與企業(yè)之間的感情，進(jìn)一步增加員工之間的溝通。
3、表彰20xx年年度優(yōu)秀員工。
1、活動(dòng)時(shí)間：x年x月x日x時(shí)x分
2、活動(dòng)地點(diǎn)：某酒家
3、參加對象：公司全體員工及相關(guān)嘉賓
1、 時(shí) 分入場，簽到，領(lǐng)到場禮品，請各與會(huì)人員入座
2、 時(shí) 分主持人開場白，宣布晚會(huì)開始
3、由總裁發(fā)表講話，對20xx年年度的成績進(jìn)行回顧與總結(jié)，并對20xx年新年度確定發(fā)展方向和目標(biāo)
4、由總經(jīng)理宣布先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人名單，并對先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行頌獎(jiǎng)表揚(yáng)
5、 時(shí) 分開始上菜，主持宣布晚會(huì)正式開始，表演節(jié)目開始
3、在表演節(jié)目中間穿插抽獎(jiǎng)活動(dòng)（從五等獎(jiǎng)形始）
4、節(jié)目表演與抽獎(jiǎng)活動(dòng)圓滿結(jié)束
5、主持人致晚會(huì)結(jié)束語，并安排大家散場
企業(yè)年會(huì)策劃方案下載篇六
20xx年已經(jīng)到來，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力，公司決定于xx年xx月xx日舉辦一場聯(lián)歡會(huì)來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、年會(huì)主題：增加公司于員工之間的凝聚力
二、年會(huì)目的：
1、感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)與員工間的互動(dòng)與交流；
2、通過舉辦一次全新的不同感覺的年會(huì)，讓員工看到公司的實(shí)力以及增強(qiáng)其對未來的信心；
3、通過年會(huì)的舉辦，了解員工對公司未來發(fā)展的期望；
三、年會(huì)時(shí)間安排：
（1）年會(huì)策劃及準(zhǔn)備期（xx月xx日至xx月xx日）：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。
（2）年會(huì)協(xié)調(diào)及進(jìn)展期（xx月xx日至xx月xx日）：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
（3）年會(huì)倒計(jì)時(shí)期（xx月xx日）：本階段主要完成年會(huì)全過程確定（包括節(jié)目單確定）。
（4）年會(huì)正式演出時(shí)間：xx年xx月xx日晚至xx日
四、年會(huì)節(jié)目報(bào)名方式：1、及時(shí)通報(bào)名、電話報(bào)名、現(xiàn)場報(bào)名2、聯(lián)系人：3、聯(lián)系方式：
五、參會(huì)人員：
六、年會(huì)節(jié)目要求：
1、歌曲類：
（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；（2）青春、陽光、健康、向上；（3）與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類：
（1）積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈；
（2）具有高科技時(shí)代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
（3）喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等；
（4）相關(guān)歌曲的.伴舞。
3、曲藝類：
（1）喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品；
（2）經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目（戲曲、話劇、評書等）；
（3）其它類型的曲藝節(jié)目（樂器類）。
4、每個(gè)部門所報(bào)節(jié)目不限；
5、提倡跨部門組合報(bào)名；
七、年會(huì)進(jìn)行流程
1、參會(huì)人員入場
2、主持人宣布年會(huì)開始
3、總經(jīng)理董事長講話
對年終做總結(jié)
表彰員工
4、表彰
各部門負(fù)責(zé)人做年度工作總結(jié)與計(jì)劃。
對優(yōu)秀員工予以表彰
為優(yōu)秀員工發(fā)獎(jiǎng)
優(yōu)秀員工發(fā)言
5、聯(lián)歡會(huì)節(jié)目表演
6、互動(dòng)小游戲
7、閉幕詞各位來賓、各位代表、xx公司20xx年年會(huì)即將落下帷幕，我謹(jǐn)代表年會(huì)組委會(huì)對本次大會(huì)的圓滿成功表示熱烈地祝賀！本次年會(huì)得到各地方代表蒞臨參會(huì)歡聚烏市積極響應(yīng)和熱情支持。下面我宣布：xx公司20xx年年會(huì)勝利閉幕！謝謝大家！
注意事項(xiàng)：1、明確年會(huì)的主題和目的；2、初步確定年會(huì)性質(zhì)；3、提交預(yù)算；4、策劃內(nèi)容，分工執(zhí)行；5、年會(huì)時(shí)間按排；6、年會(huì)地點(diǎn)選擇；7、年會(huì)亮點(diǎn)。
企業(yè)年會(huì)策劃方案下載篇七
作為員工，應(yīng)該明白：是公司成就了你，而不是你成就了公司。聰明人會(huì)在公司偉大事業(yè)的發(fā)展過程中實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)，員工的價(jià)值會(huì)隨著企業(yè)的發(fā)展而不斷增值。而且，如果你的的確確做得夠好，那么在你推動(dòng)公司發(fā)展的同時(shí)，你自己的事業(yè)也必將獲得偉大的成就。
作為公司，也應(yīng)該明白：一個(gè)蒸蒸日上的公司，是先有卓越員工，才有卓越企業(yè)，員工與公司要共同成長！
過去的就過去了，重要的是現(xiàn)在，是此刻！無論過去有過多少失落與悲傷，只要抓住此刻，我們就可以改變未來！所以，請重新定義我們每個(gè)人20xx年的奮斗目標(biāo)吧，請堅(jiān)定地告訴自己：20xx年，必須有另一種新的開始，必須有另一種新的活法，因?yàn)槲覀冃枰匦露x生命的尊嚴(yán)、重新定義生命的價(jià)值！一句話，我們接受卓越，接受淘汰，但不接受平庸！
會(huì)議＋gps尋寶＋焰火
1、 住宿：度假村1晚標(biāo)準(zhǔn)間住宿
2、 用餐：2正1早
3、 會(huì)議室
4、 專業(yè)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)師
5、 拓展器材和gps裝備
6、 全程陪同服務(wù)
7、 全程保險(xiǎn)
費(fèi)用總計(jì)：一團(tuán)一議（含以上全部費(fèi)用，不含交通）
1、所有活動(dòng)方案智典卓越為客戶量身定做，服務(wù)質(zhì)量和價(jià)格均有品牌保證；
2、年會(huì)方案價(jià)格和行程安排將根據(jù)具體人數(shù)和時(shí)間略有調(diào)整；
3、所有活動(dòng)方案咨詢電話：010—64850462
4、所有活動(dòng)請務(wù)必提前七個(gè)工作日確定，便于度假村安排房間。
“年會(huì)”，這個(gè)概念歷來被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會(huì)”。每到年末歲初，很多企業(yè)和組織均通過年會(huì)這種形式來組織各種活動(dòng)，借以激揚(yáng)士氣、部署戰(zhàn)略、制定目標(biāo)，奏響新一年度工作的序曲。 對 為了總結(jié)回顧 20xx年度各項(xiàng)工作， 20xx年工作做出安排和部署，并表彰年度各項(xiàng)先進(jìn)，迎接 20xx年新春佳節(jié)的到來，增進(jìn)公司內(nèi)部員工的交流和溝通，促進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)，表達(dá)公司對員工的關(guān)懷與問候，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究，決定于節(jié)前舉辦年會(huì)。 基于“年會(huì)”活動(dòng)所應(yīng)考慮和彰顯的嚴(yán)肅程度與正統(tǒng)模式，此方案突破了以往的設(shè)計(jì)慣例，將正統(tǒng)嚴(yán)肅的年終大會(huì)與現(xiàn)代流行的聚餐休閑兩類活動(dòng)進(jìn)行了統(tǒng)籌策劃，現(xiàn)本著“易行從簡”的原則，將本次年會(huì)活動(dòng)方案策劃如下：
二、年會(huì)地點(diǎn)
（一）大會(huì)地點(diǎn)：待定
（二）宴會(huì)地點(diǎn)：待定
（三）休閑地點(diǎn)：待定
三、年會(huì)時(shí)間
擬訂于 20xx年 1月 25日（周三）下午 13：00 為時(shí)半天。
（一）大會(huì)時(shí)間：13：00—17：30
（二）宴會(huì)時(shí)間：18：30—20：00
（三）休閑時(shí)間：20：30—23：00四、年會(huì)參會(huì)人員 公司全體員工（參會(huì)人員暫按 300 計(jì)，包括總部各部門、各項(xiàng)目部、各子公司的員工；原則上不邀請員工家屬）。
五、年會(huì)流程與安排 本次年會(huì)的流程安排分別包括以下三個(gè)部分：
（一）員工大會(huì)議程安排
12：30 全體參會(huì)員工提前到達(dá)指定會(huì)堂，按指定排座就座，等候員工大會(huì)開始。
企業(yè)年會(huì)策劃方案下載篇八
一、年會(huì)時(shí)間： 1月22日
二、年會(huì)地點(diǎn)： 外包車間
三、參加人員： 公司高經(jīng)理、工廠全體員工
四、年會(huì)總旨：增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神, 重在參與，友誼第一，比賽第二?；顒?dòng)過程中不得出現(xiàn)過激行為，文明比賽，絕對服從裁判和活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮，如有爭議者，由活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組作最后裁決。
五、會(huì)場布置及人員分工：
1、物品準(zhǔn)備：趙伯緣、徐為杰、李冬瑞、田彬
主要工作：會(huì)場用品、獎(jiǎng)品等物品的準(zhǔn)備。
2、 會(huì)場內(nèi)：全體員工，由徐紅葉、劉風(fēng)帶領(lǐng)
門廳、天花板、四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾
3、獎(jiǎng)品管理：楊高望、陳鵬
4、主持人：李冬瑞、趙月娥
5、裁判領(lǐng)導(dǎo)小組：蔚啟、徐為杰、趙伯緣、李冬瑞、楊高望、陳鵬
五、年會(huì)流程：
形式：領(lǐng)導(dǎo)致辭、活動(dòng)、互動(dòng)游戲、抽獎(jiǎng) 、聚餐
年會(huì)節(jié)目單
8：30—10：00 會(huì)場布置、自由娛樂
10：00—10：02 主持人開場詞
10：02— 10：10 領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(高經(jīng)理、蔚廠長)
10：10—15：30 活動(dòng)與互動(dòng)游戲抽獎(jiǎng)
16：30—19：00 聚餐
活動(dòng)節(jié)目單
1、乒乓球單打(男員工)
規(guī)則：共分三輪進(jìn)行，前兩輪為淘汰賽，兩人一組采用三局兩勝6分制，第三輪為總決賽，兩人一組采用三局兩勝11分循環(huán)賽積分制，勝1場積一分，敗一場積0分，根據(jù)最后總積分決出前三名;裁判：蔚啟
2、跳繩(女員工)
規(guī)則：一人一組，采用計(jì)數(shù)法，按一次連續(xù)跳躍的次數(shù)作為計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)，每人3次機(jī)會(huì)，取最高分的一次為比賽的成績，按最后得分決出前三名;裁判：李冬瑞
3、踢毽子(女員工)
規(guī)則：一人一組，采用計(jì)數(shù)法，按一次連續(xù)踢成功的次數(shù)作為計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)，每人3次機(jī)會(huì)，取最高分的一次為比賽的成績，按最后得分決出前三名;裁判：趙伯緣
4、斗地主(男員工)
規(guī)則：分兩輪進(jìn)行，第一輪為淘汰賽，三人一組，采用三局兩勝積分制，勝一場積1分，敗一場積0分，等分?jǐn)?shù)者采用剪刀、石頭、布決出勝負(fù)，每組取第一名，第二輪為總決賽，三人一組，采用三局兩勝積分制，每人兩次機(jī)會(huì)，最終根據(jù)積分決出前三名。 裁判：徐為杰
5、拔河(全體員工)
規(guī)則：全體參賽員工，分兩輪進(jìn)行，第一輪為淘汰賽，10人一組，男女各5人搭配，采用三局兩勝法，第一局事先抽簽決定場地，第二局交換場地，第三局抽簽決定場地。每局為2分鐘，時(shí)間到即停止，以繩子中心線所處的位置判斷勝負(fù)。第二輪為總決賽，采用三局兩勝法(同上)循環(huán)積分制，決出第一名。裁判：蔚啟
6.搶板凳(全體員工)
規(guī)則：先根據(jù)人數(shù)多少分組，每組各自圍著板凳轉(zhuǎn)，轉(zhuǎn)的同時(shí)讓別人敲節(jié)奏或是放音樂，音樂一停，就要馬上搶到一張板凳坐下。誰沒搶到，誰就會(huì)被淘汰，逐輪淘汰。最后一輪由每組勝出的第一名一起搶，最終決出前三名。主持人：李冬瑞
7、五毛一塊(全體員工)
規(guī)則：在游戲中，首先設(shè)定男生就是一塊錢，女生則是五毛錢, 游戲開始前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣布游戲開始，并喊出一個(gè)錢數(shù)(比如3塊5、6塊或8快5這樣的數(shù)字，但必須比所有人加在一起的錢數(shù)小)，裁判一旦喊出錢數(shù)，游戲中的人就要在最短的時(shí)間內(nèi)組成那個(gè)數(shù)的小團(tuán)隊(duì)， 沒有組好的就算淘汰，剩下的人接著比賽，根據(jù)實(shí)際情況直到剩下最后3-5人時(shí)游戲結(jié)束。最后3-5人為勝出者。主持人：趙月娥
8.套環(huán)(全體員工)
規(guī)則：站在線外，用小環(huán)套地上的指定環(huán)桿，每人每次五個(gè)小環(huán)，套中幾個(gè)可以選擇幾樣獎(jiǎng)品，按一人一次有序循環(huán)進(jìn)行，直到獎(jiǎng)品發(fā)完為止。裁判：楊高望、陳鵬
六、獎(jiǎng)品發(fā)放流程及清單
企業(yè)年會(huì)策劃方案下載篇一
1、增強(qiáng)公司員工的內(nèi)部凝聚力，提升公司的競爭力；
2、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過激勵(lì)作用，將全體員工的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來，投入到以后的工作之中。
氣氛：歡樂、和諧、熱烈
活動(dòng)時(shí)間定于xxxx年2月6日早上7：40公司樓下集合點(diǎn)名；
8：00準(zhǔn)時(shí)出發(fā)，9：00左右到農(nóng)家樂；
9：30年會(huì)活動(dòng)開始；
9：30至10：30表彰大會(huì)；
10：30至12：30各部門表演節(jié)目時(shí)間；
12：30由行政人事部統(tǒng)一安排中餐。
地點(diǎn)：東方紅（農(nóng)家樂）
全體員工，共64人參加（不準(zhǔn)帶家屬）；
1、活動(dòng)負(fù)責(zé)人及小組成員
總負(fù)責(zé)人：
主要工作：總體工作協(xié)調(diào)、人員總調(diào)配
2、相關(guān)事項(xiàng)
1）、行政人事部安排壹臺空調(diào)大巴車（44座），訂好坐車時(shí)間。
2）、各小組負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)清點(diǎn)人數(shù)，負(fù)責(zé)本組人員的安全并及時(shí)提醒。
3）、各小組負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織好本組人員準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定地。
4）、請大家準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，過時(shí)不候，自行前往（如出現(xiàn)未請假而未參加公司年會(huì)活動(dòng)者，將按《考勤管理制度》有關(guān)規(guī)定處理）。
整個(gè)年會(huì)分兩部分
公司年會(huì)活動(dòng)第一部分：表彰優(yōu)秀員工
1、形式：領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工
2、時(shí)間：xxxx年2月6日上午9：30—10：30
領(lǐng)導(dǎo)致辭：公司領(lǐng)導(dǎo)向員工致新年賀詞。
內(nèi)容：表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過激勵(lì)作用，將全體員工的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來，投入到以后的工作之中。
備注
1、主持人開場白，介紹到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，邀請領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭；
2、表彰優(yōu)秀員工；
優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金：1000元/人*10人=10000元（壹萬元整）
相關(guān)費(fèi)用：榮譽(yù)證書6。5元/本*10本=65元
共計(jì)費(fèi)用：10065元
公司年會(huì)活動(dòng)第二部分：“迎新春”年會(huì)
1、形式：表節(jié)目演+團(tuán)體聚餐；
2、時(shí)間：xxxx年2月6日上午10：30—12：30
3、節(jié)目明細(xì)表：（具體出場排名詳見節(jié)目主持安排表）
4、人員分工：
策劃、會(huì)場協(xié)調(diào)：鄧智平、龍程、齊芳琴、顏春波
主要工作：年會(huì)策劃、節(jié)目安排、
5、簽到：王艷
6、物品準(zhǔn)備：劉嫻、王艷
主要工作：禮品、獎(jiǎng)品等物品的準(zhǔn)備。
7、員工文藝匯演、中間抽獎(jiǎng)抽獎(jiǎng)費(fèi)用：15。5元（威潔士洗衣液）*12人=186元；
8、評選標(biāo)準(zhǔn)
a、組織管理好：領(lǐng)導(dǎo)重視、組織得力，按時(shí)報(bào)名。（25分）
b、參與秩序好：遵守紀(jì)律，按時(shí)有序，作風(fēng)嚴(yán)明。（25分）
c、參會(huì)狀態(tài)好：服裝整齊，精神飽滿，勇于競爭。（25分）
d、道德風(fēng)尚好：自主自律，友好文明，重在參與。（25分）
9、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：（獎(jiǎng)金及錦旗獎(jiǎng)勵(lì)給獲獎(jiǎng)單位）
節(jié)目表演第1名：獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金800元
節(jié)目表演第2名：獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金500元
節(jié)目表演第3名：獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金300元
最佳組織獎(jiǎng)1名：獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金500元
參與獎(jiǎng)10名：現(xiàn)金100元
共計(jì)費(fèi)用：3100元（叁仟壹佰元整）
10、成績公布：在活動(dòng)現(xiàn)場公布評選結(jié)果；
11、注意事項(xiàng)：在規(guī)定申報(bào)時(shí)間外的申報(bào)無效；
12、xxxx年2月6日中午12：30團(tuán)體聚餐
六、費(fèi)用預(yù)算：
1、租車：空調(diào)車550元/臺*1=550元，包接送（44座）
注明：凡開私家車的同事，一律得負(fù)責(zé)送一同前往的同事回公司。
2、中餐費(fèi)：30元/人（12個(gè)菜）*63人=1890元（現(xiàn)金支付）
3、瓜子、花生：15*7=105元；
水果：桔子15元/份*7桌=105元；
香蕉：50元
糖：20元*7斤=140元；
煙：芙蓉王*1條=240元；
酒：啤酒3。6元/瓶*3件（12瓶/件）=129.6元；
紅酒40元/瓶*7桌=280元；
飲料：10*7=70元；
4、生豬650元/百斤*210斤左右=1365元；
屠夫人工費(fèi)100元/頭；
共計(jì)費(fèi)用：5024.6元
本次活動(dòng)總費(fèi)用為：18375.6元（壹萬捌仟叁佰柒拾伍元陸角整），其中優(yōu)秀員工表彰費(fèi)：10065元；中間抽獎(jiǎng)費(fèi)：186元；節(jié)目表演獎(jiǎng)：3100元。此次費(fèi)用由公司支出。
企業(yè)年會(huì)策劃方案下載篇二
一、年會(huì)策劃目的：組織年會(huì)的目的是什么?(塑造企業(yè)形象、鞏固客戶關(guān)系、增強(qiáng)內(nèi)部員工凝聚力等。
二、時(shí)間按排：時(shí)間定在什么時(shí)候，具體到哪天、幾點(diǎn)。
三、人員管理：人員的邀請，人數(shù)的統(tǒng)計(jì)，禮儀人員，后勤人員，簽到人員，物料管理人員的組織。
四、地點(diǎn)選擇：年會(huì)地點(diǎn)的選擇，戶外還是戶內(nèi)?
五、餐飲管理：餐飲的管理，吃什么?喝什么?
六、節(jié)目策劃：準(zhǔn)備哪些節(jié)目，員工內(nèi)部節(jié)目還是邀請專業(yè)演出團(tuán)隊(duì)表演。
七、節(jié)目編排：員工內(nèi)部節(jié)目的編排，有哪些節(jié)目，是否需要專業(yè)培訓(xùn)，在哪培訓(xùn)，員工演出服裝租賃，化裝師邀請等。
八、亮點(diǎn)策劃：亮點(diǎn)在哪，他是否能引起全場的轟動(dòng)效應(yīng)，是否能給來賓帶來回味無窮的感覺。
九、活動(dòng)流程按排：領(lǐng)導(dǎo)上場時(shí)間按排，節(jié)目時(shí)間按排，晚會(huì)整體時(shí)間控制。
十、活動(dòng)現(xiàn)場控制：活動(dòng)現(xiàn)場總控由誰負(fù)責(zé)，現(xiàn)場效果的把控。
十一、場地布置：現(xiàn)場需要布置成什么效果，熱烈隆重還是文雅大方或表現(xiàn)企業(yè)文化、品牌風(fēng)格等。
十二、預(yù)算控制：總預(yù)算控制，餐費(fèi)預(yù)算控制，節(jié)目預(yù)算控制等。
十三、物料的管理：演出服裝管理，酒水管理，禮品管理，公司資料管理等。
十四、背景板、舞臺設(shè)計(jì)搭建：背景、舞臺設(shè)計(jì)搭建是否請專業(yè)公司完成。
十五、燈光音箱設(shè)備：燈光、視頻、音箱酒店是否有提供，如提供是否能滿足晚會(huì)的需要，或到專業(yè)公司租賃設(shè)備等。
(一)文案組(負(fù)責(zé)人：xxx)
1、負(fù)責(zé)主持人形象設(shè)計(jì)，串詞、祝酒詞起草、審核;
2、總經(jīng)理講話稿起草、審核;
3、開場ppt制作，年會(huì)期間所有音樂搜集。
1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、聯(lián)系制作年會(huì)舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作;
2、負(fù)責(zé)鮮花或花籃的采購/租賃;
3、現(xiàn)場攝影、dv攝像、照相;
4、負(fù)責(zé)與酒店工作人員配合調(diào)試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦，并播放年會(huì)現(xiàn)場所有節(jié)目伴奏帶及頒獎(jiǎng)音樂和進(jìn)場ppt等;
5、會(huì)場安全檢查(消防、電源、設(shè)備等)。
1、負(fù)責(zé)完成對所有節(jié)目的排練、設(shè)計(jì)、篩選及后期的彩排工作;
2、負(fù)責(zé)節(jié)目的編排及演出的順序和流程銜接;
3、負(fù)責(zé)聯(lián)系租用或購買節(jié)目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;
4、負(fù)責(zé)小游戲的提供、抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置等;
5、負(fù)責(zé)安排文藝節(jié)目評委及獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置;
6、負(fù)責(zé)確定頒獎(jiǎng)人員。
1、年會(huì)進(jìn)場入口處迎接嘉賓，并引領(lǐng)入座;
2、負(fù)責(zé)嘉賓、參會(huì)人員的簽，并發(fā)放年會(huì)禮品(做好登記);
3、負(fù)責(zé)配合抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)品、文藝表演獎(jiǎng)品的發(fā)放;
4、負(fù)責(zé)年會(huì)過程中放禮炮。
1、負(fù)責(zé)年會(huì)選址、預(yù)訂、費(fèi)用申請與結(jié)算;
2、負(fù)責(zé)年會(huì)相關(guān)會(huì)議組織，各小組準(zhǔn)備工作進(jìn)度檢查等;
3、負(fù)責(zé)活動(dòng)所需的禮品、獎(jiǎng)品、紀(jì)念品、食品及其他年會(huì)所需物品的購買、準(zhǔn)備、保管及發(fā)放;
4、負(fù)責(zé)桌席人員的分配，桌號指示牌制作及擺放;
5、負(fù)責(zé)與酒店工作人員的溝通、協(xié)調(diào)工作。
企業(yè)年會(huì)策劃方案下載篇三
第一小節(jié)：風(fēng)采展示(全員分時(shí)段參與)
第二小節(jié)：沖擊夢想(各組織部門出代表)
第三小節(jié)：溫馨一刻(全員參與)
(1)風(fēng)采展示環(huán)節(jié)
1、組織安排：以院綜合管理部、設(shè)計(jì)部4個(gè)專業(yè)組(設(shè)計(jì)部辦公室及喀辦人員可自由選擇入伙)市場部結(jié)合發(fā)展、研究部共計(jì)6個(gè)團(tuán)隊(duì)為基本單位，各自出一個(gè)節(jié)目。
2、內(nèi)容要求：不限定節(jié)目類型和參與人數(shù)，單個(gè)節(jié)目時(shí)長不超過10分鐘，出場順序以當(dāng)日抽簽為準(zhǔn)。
3、活動(dòng)主旨：充分展現(xiàn)我們各個(gè)部門及專業(yè)組在日常工作及生活中的風(fēng)采風(fēng)貌，讓大家進(jìn)一步互相加深了解。
4、評選原則：從這6個(gè)基本單位各抽一人作為評委，以評委自主評分、10分滿分制、評分做加和的方式評選出當(dāng)晚的風(fēng)采獎(jiǎng)的獎(jiǎng)項(xiàng);
5、計(jì)分方式：下發(fā)打分表并結(jié)合公開統(tǒng)計(jì)的方式進(jìn)行。
6、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：設(shè)置1等級1名，2等獎(jiǎng)2名，3等獎(jiǎng)3名。
7、獎(jiǎng)品安排：獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)參與人員均有獎(jiǎng)，1等獎(jiǎng)200元左右的獎(jiǎng)品;2等獎(jiǎng)150元左右的獎(jiǎng)品;3等獎(jiǎng)100元左右的獎(jiǎng)品。
8、活動(dòng)時(shí)長：總體時(shí)常約需1個(gè)小時(shí)。
9、注意事項(xiàng)：該活動(dòng)環(huán)節(jié)涉及到服裝道具、背景音樂等需由參賽團(tuán)體自行提前安排準(zhǔn)備。
(2)沖擊夢想環(huán)節(jié)：
1、組織安排：依然沿用上面的6個(gè)團(tuán)隊(duì)為基本單位，各自出一位選手，6名選手自由結(jié)合組成2隊(duì)，并通過自己的方式邀請加入自己一方，各自組成一個(gè)四人小團(tuán)隊(duì)，分別命名為紅、藍(lán)兩軍，同時(shí)臺下人員也可根據(jù)各自組織代表所在的集團(tuán)，最終劃分為兩大集團(tuán)。
2、內(nèi)容要求：活動(dòng)分智力大比拼、活力大比拼、協(xié)作大比拼、團(tuán)結(jié)大比拼三個(gè)階段：智力大比拼階段項(xiàng)目命名為“田忌賽馬”，分別由兩隊(duì)的院長擔(dān)任田忌，其余隊(duì)員扮演千里馬1號~3號，游戲開始前由兩隊(duì)田忌先生分別為對方組千里馬選題，題目分三大類：專業(yè)知識類、文體類、生活?yuàn)蕵奉?，然后田忌先生還需根據(jù)自己對己方千里馬的了解認(rèn)識來安排其負(fù)責(zé)的答題類型，每類答題兩道，最終以答對總數(shù)較多的一方勝出。
活力大比拼階段項(xiàng)目命名為“橫行霸道”，每隊(duì)配發(fā)一個(gè)籃球，每組分兩隊(duì)，每隊(duì)兩人之間背靠背，中間須夾一個(gè)籃球，以最快的速度橫向跑向終點(diǎn)，終端處兩人在使用同樣的方式跑回起點(diǎn)，用時(shí)最少的隊(duì)伍獲勝，比賽過程中，移動(dòng)與行進(jìn)間必須保持籃球在各組隊(duì)員背部之間(如掉在地上，可撿起)。協(xié)作大比拼階段項(xiàng)目命名為“盧溝橋上”，以20米路程為橋，用紙板作過橋的“板”，4位隊(duì)員分前后站好，各墊一張紙板在腳下，第四名隊(duì)員手持第五張紙板。比賽開始之后，由第四名隊(duì)員將第5張卡紙依次傳遞給前面的隊(duì)員，直到第一名隊(duì)員接到紙板，并將紙板放在自己前方，并踩到上面，之后后面的隊(duì)員依次都踩到自己前面的紙板上，最后一名隊(duì)員撿起身后的紙板，以同樣的方式交給前面的隊(duì)員，不斷前進(jìn)，直到最后一名隊(duì)員手持紙板穿過終點(diǎn)，視為比賽結(jié)束。
比賽過程中，要求紙板不能漏傳，必須依次傳到前面隊(duì)員手中，且紙板和紙板間要保持適當(dāng)距離，以保證隊(duì)員前進(jìn)過程中，腳不能著地，(如果出現(xiàn)腳著地現(xiàn)象，則在裁判員指導(dǎo)下重新進(jìn)行)直到最后一名隊(duì)員手持紙板穿過終點(diǎn)，視為比賽結(jié)束。團(tuán)結(jié)大比拼階段項(xiàng)目命名為“同舟共濟(jì)”，每隊(duì)配發(fā)一雙4人合穿的由厚紙板制作的鞋子共同前行，首先通過終點(diǎn)的一方視為勝出。比賽過程中，如果出現(xiàn)鞋子人為損壞也視為失敗。
3、活動(dòng)主旨：通過活動(dòng)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，并讓大家可以在輕松愉悅中沖擊大獎(jiǎng)。
4、評選原則：每階段評選方式已在細(xì)則中確定，本環(huán)節(jié)所有活動(dòng)都作為沖擊夢想的階梯，每勝出一局就為所在集團(tuán)積累50元夢想基金，最終按積累的夢想基金數(shù)向各自所在集團(tuán)人員發(fā)放等價(jià)值禮物。
5、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：設(shè)置50元、100元、150元及200元4個(gè)階段的夢想基金。
6、獎(jiǎng)品安排：根據(jù)所在集團(tuán)的夢想基金積累情況，兌換對應(yīng)的禮品。
7、活動(dòng)時(shí)長：總體時(shí)常約需1個(gè)小時(shí)左右。
8、注意事項(xiàng)：該活動(dòng)環(huán)節(jié)涉及到的各類道具需由組委會(huì)提前籌備。
(3)溫馨一刻環(huán)節(jié)：
1、組織安排：向每位參會(huì)人員發(fā)紙條一張，各自以匿名方式將對新的一年的祝福話語寫在紙條上交主持人，然后叫大家輪流抽取，并大聲地念出祝福內(nèi)容。
2、內(nèi)容要求：不限定祝福內(nèi)容、祝福對象。
3、活動(dòng)主旨：讓大家集體感受在新的一年里各種不同的祝福帶來的溫馨感覺。
4、注意事項(xiàng)：該活動(dòng)環(huán)節(jié)涉及到的各類道具需由組委會(huì)提前籌備。
1、主持人開場，宣布活動(dòng)議題;
2、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言：田院長講話，并宣布開席及活動(dòng)開始;
3、進(jìn)行第一環(huán)節(jié)節(jié)目，各專業(yè)組根據(jù)抽簽順序登臺表演;表演結(jié)束，收集打分表，公開統(tǒng)計(jì)得分情況;
4、進(jìn)行第二環(huán)節(jié)節(jié)目，主持人統(tǒng)計(jì)各階段勝出情況;
5、根據(jù)統(tǒng)計(jì)的各階段勝出情況判定兩個(gè)集團(tuán)的夢想基金分配情況;
6、進(jìn)行第三環(huán)節(jié)活動(dòng)，張?jiān)洪L做結(jié)束性發(fā)言。
1、總指揮人員：
2、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)：綜合管理部
3、主持人：待定
4、音樂播放負(fù)責(zé)人：待定后勤，獎(jiǎng)品管理、發(fā)放負(fù)責(zé)
5、綜合管理部
1、風(fēng)采展示階段獎(jiǎng)品費(fèi)用估算：10200+20150+30100=8000元
2、沖擊夢想階段獎(jiǎng)品費(fèi)用估算：60100=6000元其余道具制作購置之類可忽略
3、總計(jì)活動(dòng)類經(jīng)費(fèi)約：14000元。
通過與同事廣泛溝通交流，建議本次活動(dòng)不提前購置禮品，可將本次活動(dòng)獎(jiǎng)品及禮品按價(jià)值縱向分類，例如50元、100元、150元、200元分檔，然后每類在按產(chǎn)品橫行分類，例如數(shù)碼產(chǎn)品，居家用品等，比如50元數(shù)碼用品是u盤，50元居家用品是拖把，200元數(shù)碼用品是mp3，200元的居家用品是豆?jié){機(jī)，這樣等到大家活動(dòng)結(jié)束可以憑自己所獲獎(jiǎng)項(xiàng)或所得禮品的價(jià)值來選擇自己想要的東西，然后做個(gè)統(tǒng)計(jì)再定向采購，效果會(huì)更好一些。
企業(yè)年會(huì)策劃方案下載篇四
xx年年會(huì)本著“放松、開心、好玩、難忘”的辦會(huì)理念，要求各節(jié)目選報(bào)部門深入把握辦會(huì)宗旨，突出“始終歡暢，始終釋放”的團(tuán)隊(duì)精神，在選報(bào)節(jié)目時(shí)做到形勢新，內(nèi)涵豐，參與多，關(guān)愛深，充分調(diào)動(dòng)員工積極性，綜合發(fā)揮員工特長，力爭將本次年會(huì)打造成“員工摯愛的杰出年會(huì)”！
本次晚會(huì)共須4名主持人（2男、2女）
由各部門推選的方式報(bào)大會(huì)籌備處，由籌備組組長、副組長會(huì)同總經(jīng)理室最終確定晚會(huì)主持人。
節(jié)目要求：為力求年會(huì)選送的節(jié)目綜合性、表現(xiàn)力、多元素等混搭式風(fēng)格，今年年會(huì)共安排10個(gè)節(jié)目，其中8個(gè)節(jié)目參加評選，2個(gè)節(jié)目不參加評選。
1、參評節(jié)目統(tǒng)一按照籌備處節(jié)目選送要求的相關(guān)規(guī)定和評選標(biāo)準(zhǔn)選報(bào)節(jié)目，并由指定負(fù)責(zé)人參加前期的籌備處會(huì)議。
2、整場晚會(huì)原則上控制在2小時(shí)以內(nèi)（不包括之前的表彰和年夜飯），8個(gè)參評節(jié)目中歌曲類不得超過2個(gè)；舞蹈類不得超過2個(gè)；朗誦類不得超過1個(gè)；其他藝術(shù)表現(xiàn)形式或創(chuàng)新表現(xiàn)形式可自由選擇（以上報(bào)的時(shí)間先后順序?yàn)闇?zhǔn)）。
3、每個(gè)參評節(jié)目的參與人數(shù)不得少于4人（必須是本酒店在職員工）。
4、如有增加節(jié)目報(bào)選，須提前與籌備工作組商量，若通過審核可參加演出但不參加評選（產(chǎn)生的道具服裝租賃費(fèi)用自理）。
5、節(jié)目的出場順序除開場和結(jié)束次序已經(jīng)確定外，剩余8個(gè)參評節(jié)目由各籌備小組成員統(tǒng)一抽簽決定。
開場節(jié)目： 真人秀（各部門若干員工參與）
結(jié) 束 曲：管理層大合唱（歌曲待定）
6、未盡事宜將在后面的籌備處會(huì)議中完善。
企業(yè)年會(huì)策劃方案下載篇五
1、總結(jié)及回顧20xx年的發(fā)展成績，規(guī)劃與制定20xx年新年度的發(fā)展方向和目標(biāo)。
2、增強(qiáng)公司全體員工的凝聚力，增強(qiáng)員工與企業(yè)之間的感情，進(jìn)一步增加員工之間的溝通。
3、表彰20xx年年度優(yōu)秀員工。
1、活動(dòng)時(shí)間：x年x月x日x時(shí)x分
2、活動(dòng)地點(diǎn)：某酒家
3、參加對象：公司全體員工及相關(guān)嘉賓
1、 時(shí) 分入場，簽到，領(lǐng)到場禮品，請各與會(huì)人員入座
2、 時(shí) 分主持人開場白，宣布晚會(huì)開始
3、由總裁發(fā)表講話，對20xx年年度的成績進(jìn)行回顧與總結(jié)，并對20xx年新年度確定發(fā)展方向和目標(biāo)
4、由總經(jīng)理宣布先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人名單，并對先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行頌獎(jiǎng)表揚(yáng)
5、 時(shí) 分開始上菜，主持宣布晚會(huì)正式開始，表演節(jié)目開始
3、在表演節(jié)目中間穿插抽獎(jiǎng)活動(dòng)（從五等獎(jiǎng)形始）
4、節(jié)目表演與抽獎(jiǎng)活動(dòng)圓滿結(jié)束
5、主持人致晚會(huì)結(jié)束語，并安排大家散場
企業(yè)年會(huì)策劃方案下載篇六
20xx年已經(jīng)到來，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力，公司決定于xx年xx月xx日舉辦一場聯(lián)歡會(huì)來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、年會(huì)主題：增加公司于員工之間的凝聚力
二、年會(huì)目的：
1、感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)與員工間的互動(dòng)與交流；
2、通過舉辦一次全新的不同感覺的年會(huì)，讓員工看到公司的實(shí)力以及增強(qiáng)其對未來的信心；
3、通過年會(huì)的舉辦，了解員工對公司未來發(fā)展的期望；
三、年會(huì)時(shí)間安排：
（1）年會(huì)策劃及準(zhǔn)備期（xx月xx日至xx月xx日）：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。
（2）年會(huì)協(xié)調(diào)及進(jìn)展期（xx月xx日至xx月xx日）：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
（3）年會(huì)倒計(jì)時(shí)期（xx月xx日）：本階段主要完成年會(huì)全過程確定（包括節(jié)目單確定）。
（4）年會(huì)正式演出時(shí)間：xx年xx月xx日晚至xx日
四、年會(huì)節(jié)目報(bào)名方式：1、及時(shí)通報(bào)名、電話報(bào)名、現(xiàn)場報(bào)名2、聯(lián)系人：3、聯(lián)系方式：
五、參會(huì)人員：
六、年會(huì)節(jié)目要求：
1、歌曲類：
（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；（2）青春、陽光、健康、向上；（3）與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類：
（1）積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈；
（2）具有高科技時(shí)代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
（3）喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等；
（4）相關(guān)歌曲的.伴舞。
3、曲藝類：
（1）喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品；
（2）經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目（戲曲、話劇、評書等）；
（3）其它類型的曲藝節(jié)目（樂器類）。
4、每個(gè)部門所報(bào)節(jié)目不限；
5、提倡跨部門組合報(bào)名；
七、年會(huì)進(jìn)行流程
1、參會(huì)人員入場
2、主持人宣布年會(huì)開始
3、總經(jīng)理董事長講話
對年終做總結(jié)
表彰員工
4、表彰
各部門負(fù)責(zé)人做年度工作總結(jié)與計(jì)劃。
對優(yōu)秀員工予以表彰
為優(yōu)秀員工發(fā)獎(jiǎng)
優(yōu)秀員工發(fā)言
5、聯(lián)歡會(huì)節(jié)目表演
6、互動(dòng)小游戲
7、閉幕詞各位來賓、各位代表、xx公司20xx年年會(huì)即將落下帷幕，我謹(jǐn)代表年會(huì)組委會(huì)對本次大會(huì)的圓滿成功表示熱烈地祝賀！本次年會(huì)得到各地方代表蒞臨參會(huì)歡聚烏市積極響應(yīng)和熱情支持。下面我宣布：xx公司20xx年年會(huì)勝利閉幕！謝謝大家！
注意事項(xiàng)：1、明確年會(huì)的主題和目的；2、初步確定年會(huì)性質(zhì)；3、提交預(yù)算；4、策劃內(nèi)容，分工執(zhí)行；5、年會(huì)時(shí)間按排；6、年會(huì)地點(diǎn)選擇；7、年會(huì)亮點(diǎn)。
企業(yè)年會(huì)策劃方案下載篇七
作為員工，應(yīng)該明白：是公司成就了你，而不是你成就了公司。聰明人會(huì)在公司偉大事業(yè)的發(fā)展過程中實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)，員工的價(jià)值會(huì)隨著企業(yè)的發(fā)展而不斷增值。而且，如果你的的確確做得夠好，那么在你推動(dòng)公司發(fā)展的同時(shí)，你自己的事業(yè)也必將獲得偉大的成就。
作為公司，也應(yīng)該明白：一個(gè)蒸蒸日上的公司，是先有卓越員工，才有卓越企業(yè)，員工與公司要共同成長！
過去的就過去了，重要的是現(xiàn)在，是此刻！無論過去有過多少失落與悲傷，只要抓住此刻，我們就可以改變未來！所以，請重新定義我們每個(gè)人20xx年的奮斗目標(biāo)吧，請堅(jiān)定地告訴自己：20xx年，必須有另一種新的開始，必須有另一種新的活法，因?yàn)槲覀冃枰匦露x生命的尊嚴(yán)、重新定義生命的價(jià)值！一句話，我們接受卓越，接受淘汰，但不接受平庸！
會(huì)議＋gps尋寶＋焰火
1、 住宿：度假村1晚標(biāo)準(zhǔn)間住宿
2、 用餐：2正1早
3、 會(huì)議室
4、 專業(yè)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)師
5、 拓展器材和gps裝備
6、 全程陪同服務(wù)
7、 全程保險(xiǎn)
費(fèi)用總計(jì)：一團(tuán)一議（含以上全部費(fèi)用，不含交通）
1、所有活動(dòng)方案智典卓越為客戶量身定做，服務(wù)質(zhì)量和價(jià)格均有品牌保證；
2、年會(huì)方案價(jià)格和行程安排將根據(jù)具體人數(shù)和時(shí)間略有調(diào)整；
3、所有活動(dòng)方案咨詢電話：010—64850462
4、所有活動(dòng)請務(wù)必提前七個(gè)工作日確定，便于度假村安排房間。
“年會(huì)”，這個(gè)概念歷來被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會(huì)”。每到年末歲初，很多企業(yè)和組織均通過年會(huì)這種形式來組織各種活動(dòng)，借以激揚(yáng)士氣、部署戰(zhàn)略、制定目標(biāo)，奏響新一年度工作的序曲。 對 為了總結(jié)回顧 20xx年度各項(xiàng)工作， 20xx年工作做出安排和部署，并表彰年度各項(xiàng)先進(jìn)，迎接 20xx年新春佳節(jié)的到來，增進(jìn)公司內(nèi)部員工的交流和溝通，促進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)，表達(dá)公司對員工的關(guān)懷與問候，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究，決定于節(jié)前舉辦年會(huì)。 基于“年會(huì)”活動(dòng)所應(yīng)考慮和彰顯的嚴(yán)肅程度與正統(tǒng)模式，此方案突破了以往的設(shè)計(jì)慣例，將正統(tǒng)嚴(yán)肅的年終大會(huì)與現(xiàn)代流行的聚餐休閑兩類活動(dòng)進(jìn)行了統(tǒng)籌策劃，現(xiàn)本著“易行從簡”的原則，將本次年會(huì)活動(dòng)方案策劃如下：
二、年會(huì)地點(diǎn)
（一）大會(huì)地點(diǎn)：待定
（二）宴會(huì)地點(diǎn)：待定
（三）休閑地點(diǎn)：待定
三、年會(huì)時(shí)間
擬訂于 20xx年 1月 25日（周三）下午 13：00 為時(shí)半天。
（一）大會(huì)時(shí)間：13：00—17：30
（二）宴會(huì)時(shí)間：18：30—20：00
（三）休閑時(shí)間：20：30—23：00四、年會(huì)參會(huì)人員 公司全體員工（參會(huì)人員暫按 300 計(jì)，包括總部各部門、各項(xiàng)目部、各子公司的員工；原則上不邀請員工家屬）。
五、年會(huì)流程與安排 本次年會(huì)的流程安排分別包括以下三個(gè)部分：
（一）員工大會(huì)議程安排
12：30 全體參會(huì)員工提前到達(dá)指定會(huì)堂，按指定排座就座，等候員工大會(huì)開始。
企業(yè)年會(huì)策劃方案下載篇八
一、年會(huì)時(shí)間： 1月22日
二、年會(huì)地點(diǎn)： 外包車間
三、參加人員： 公司高經(jīng)理、工廠全體員工
四、年會(huì)總旨：增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神, 重在參與，友誼第一，比賽第二?；顒?dòng)過程中不得出現(xiàn)過激行為，文明比賽，絕對服從裁判和活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮，如有爭議者，由活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組作最后裁決。
五、會(huì)場布置及人員分工：
1、物品準(zhǔn)備：趙伯緣、徐為杰、李冬瑞、田彬
主要工作：會(huì)場用品、獎(jiǎng)品等物品的準(zhǔn)備。
2、 會(huì)場內(nèi)：全體員工，由徐紅葉、劉風(fēng)帶領(lǐng)
門廳、天花板、四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾
3、獎(jiǎng)品管理：楊高望、陳鵬
4、主持人：李冬瑞、趙月娥
5、裁判領(lǐng)導(dǎo)小組：蔚啟、徐為杰、趙伯緣、李冬瑞、楊高望、陳鵬
五、年會(huì)流程：
形式：領(lǐng)導(dǎo)致辭、活動(dòng)、互動(dòng)游戲、抽獎(jiǎng) 、聚餐
年會(huì)節(jié)目單
8：30—10：00 會(huì)場布置、自由娛樂
10：00—10：02 主持人開場詞
10：02— 10：10 領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(高經(jīng)理、蔚廠長)
10：10—15：30 活動(dòng)與互動(dòng)游戲抽獎(jiǎng)
16：30—19：00 聚餐
活動(dòng)節(jié)目單
1、乒乓球單打(男員工)
規(guī)則：共分三輪進(jìn)行，前兩輪為淘汰賽，兩人一組采用三局兩勝6分制，第三輪為總決賽，兩人一組采用三局兩勝11分循環(huán)賽積分制，勝1場積一分，敗一場積0分，根據(jù)最后總積分決出前三名;裁判：蔚啟
2、跳繩(女員工)
規(guī)則：一人一組，采用計(jì)數(shù)法，按一次連續(xù)跳躍的次數(shù)作為計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)，每人3次機(jī)會(huì)，取最高分的一次為比賽的成績，按最后得分決出前三名;裁判：李冬瑞
3、踢毽子(女員工)
規(guī)則：一人一組，采用計(jì)數(shù)法，按一次連續(xù)踢成功的次數(shù)作為計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)，每人3次機(jī)會(huì)，取最高分的一次為比賽的成績，按最后得分決出前三名;裁判：趙伯緣
4、斗地主(男員工)
規(guī)則：分兩輪進(jìn)行，第一輪為淘汰賽，三人一組，采用三局兩勝積分制，勝一場積1分，敗一場積0分，等分?jǐn)?shù)者采用剪刀、石頭、布決出勝負(fù)，每組取第一名，第二輪為總決賽，三人一組，采用三局兩勝積分制，每人兩次機(jī)會(huì)，最終根據(jù)積分決出前三名。 裁判：徐為杰
5、拔河(全體員工)
規(guī)則：全體參賽員工，分兩輪進(jìn)行，第一輪為淘汰賽，10人一組，男女各5人搭配，采用三局兩勝法，第一局事先抽簽決定場地，第二局交換場地，第三局抽簽決定場地。每局為2分鐘，時(shí)間到即停止，以繩子中心線所處的位置判斷勝負(fù)。第二輪為總決賽，采用三局兩勝法(同上)循環(huán)積分制，決出第一名。裁判：蔚啟
6.搶板凳(全體員工)
規(guī)則：先根據(jù)人數(shù)多少分組，每組各自圍著板凳轉(zhuǎn)，轉(zhuǎn)的同時(shí)讓別人敲節(jié)奏或是放音樂，音樂一停，就要馬上搶到一張板凳坐下。誰沒搶到，誰就會(huì)被淘汰，逐輪淘汰。最后一輪由每組勝出的第一名一起搶，最終決出前三名。主持人：李冬瑞
7、五毛一塊(全體員工)
規(guī)則：在游戲中，首先設(shè)定男生就是一塊錢，女生則是五毛錢, 游戲開始前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣布游戲開始，并喊出一個(gè)錢數(shù)(比如3塊5、6塊或8快5這樣的數(shù)字，但必須比所有人加在一起的錢數(shù)小)，裁判一旦喊出錢數(shù)，游戲中的人就要在最短的時(shí)間內(nèi)組成那個(gè)數(shù)的小團(tuán)隊(duì)， 沒有組好的就算淘汰，剩下的人接著比賽，根據(jù)實(shí)際情況直到剩下最后3-5人時(shí)游戲結(jié)束。最后3-5人為勝出者。主持人：趙月娥
8.套環(huán)(全體員工)
規(guī)則：站在線外，用小環(huán)套地上的指定環(huán)桿，每人每次五個(gè)小環(huán)，套中幾個(gè)可以選擇幾樣獎(jiǎng)品，按一人一次有序循環(huán)進(jìn)行，直到獎(jiǎng)品發(fā)完為止。裁判：楊高望、陳鵬
六、獎(jiǎng)品發(fā)放流程及清單