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公司年會活動策劃思維導圖篇一
基于“年會”活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統(tǒng)模式，此方案突破了以往的設計慣例，將正統(tǒng)嚴肅的年終大會與現代流行的聚餐休閑兩類活動進行了統(tǒng)籌策劃，現本著“易行從簡”的原則，將本次年會策劃活動方案如下：
(一)大會地點：
(二)宴會地點：
(三)休閑地點：
(一)大會時間：
(二)宴會時間：
(三)休閑時間：
公司員工(參會人員暫按x人計，包括總部各部門、各項目部、各子公司的員工;原則上不邀請員工家屬)。
本次年會的流程安排分別包括以下x個部分：
1、拍攝全家福
2、憑入場券入場
(二)宴會時間安排
(一)員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。
(二)參加拍攝全家福人員、主持人和參加述職的人員著正裝出席。
(三)每位員工在年會期間都要注意人身安全及個人財物的保管。
(四)本次年會策劃活動由人資部負責組織，員工在活動現場可就任何問題和人力資源部負責人取得聯系。
公司年會活動策劃思維導圖篇二
xx有限公司20xx年年終總結暨迎新年會。
20xx年1月xx日上午09點00分至18點00分
會議時間：09：10——11：10
午宴時間：12：00——14：00
迎新年會時間：14：00——18：00
會議室地點：公司
午宴地點：xx
年會娛樂地點：xxktv
公司全體員工
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
（一）年終總結會議
09：00—09：10全體參會人員準時到達公司參加會議。（組織簽到）
09：10—09：25大會第一項：由總經理何雄先生主持（會議），致開幕辭。
09：25—10：30大會進行第二項，各部門及各項目負責人分別做年終述職報告。
10：30—11：10大會進行第三項，總經理做總結性發(fā)言。
11：10—14：00大會結束，員工散會休息，然后乘車到午宴地點就餐。
14：00—18：00午宴結束，員工飯后稍做休息，到活動地點參加迎新會。
（二）午宴安排
12：00—12：10午宴正式開始：午宴主持人引導大家共同舉杯并致辭。
12：10—14：00用餐時段：
14：00—18：00娛樂時段：
18：00—20：00晚宴時段
（三）ktv時段：
游戲1：（猜成語）
（道具）：以準備好的成語名片
游戲規(guī)則：由xxx組織提前將成語標簽貼在ktv里面有，入場后由員工自行抽取一份標簽。答對的就與機會抽取紅包一個，答案不太符合獎勵一杯酒或一杯水。
1、由主持人邀請總經理xxx引領全體員工唱
2、公司總經理xxx為大家獻上一曲
游戲2：踩氣球。
道具：100個氣球。
游戲規(guī)則：分為兩組，一組2—3個人，每個人球上綁8個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。獲勝者獎勵抽取紅包一次，反之獎勵一杯酒或一杯水。
游戲2：擊鼓傳花。
用具：新年吉祥物。
游戲規(guī)則：全體員工做成一排，其中一人新年吉祥物；另有一人背著大家或蒙眼擊鼓（桌子、黑板或其他能發(fā)出聲音的物體），鼓響時眾人開始依次傳花，至鼓停止為止。此時花在誰手中（或其座位前），誰就上臺表演節(jié)目（有抽獎機會）或則獎勵一杯酒（無抽獎機會）或一杯水（無抽獎機會）；偶然如果花在兩人手中，則兩人可通過猜拳或其它方式決定勝負者。
主持人帶領全體員工一起合唱一首《明天會更好》。
幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、紅包。
有主持人帶領相聚抽獎，紅包里面獎勵大小不一。
最后主持人邀請全體員工上臺合影留念
（一）年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發(fā)出書面的《關于20xx年度年終總結表彰會議暨迎新會通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
物品的采購：抽獎禮品、紅包禮品、筆、紙、抽獎箱。
（二）現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及午宴活動現場的拍照工作。
公司年會活動策劃思維導圖篇三
（1）成立公司年會籌備小組
本次年會的總統(tǒng)籌為企業(yè)策劃部，成員為各部門活躍份子。
總負責人：
（一）節(jié)目組
任務：
a、完成節(jié)目收集、篩選及后期的排練、彩排工作。
b、主持人的選擇、形象設計及臺詞審核。
c、負責節(jié)目的編排及員工才藝表演全流程的銜接。
d、準備好晚會所需的一切服裝道具。
（二）宣傳組：
任務：
a、制作年會背景版、橫幅、及各種宣傳影像制作。
b、現場攝影及dv攝像。
（三）外聯及禮儀組：
任務：
a、確定晚會邀請的嘉賓并且及時送出請柬。
b、確定禮儀人員（頒獎用）。
c、物品購買（年會小禮品及請柬、抽獎禮品等）。
d、聯系媒體報道、記者、及攝影人員。
（2）主題選定
主要是對公司一年的業(yè)務和運行做一個回顧總結，并將公司的下一年計劃和目標傳遞給全體員工。在年會上對表現好的員工進行獎勵，增強企業(yè)凝聚力，鼓舞員工士氣，為來年打一個好的基礎。使得大家很放松地在一起溝通、娛樂，讓員工有一種"辛苦一年，該休息、收獲一下了"的感覺。同時員工也可以通過這個機會與平時不太有機會接觸的公司領導及其它部門的同事們進行溝通和了解。
（3）場地選擇
主要參照值是參加年會的人數及環(huán)節(jié)設置的需要。一般的年會會選在酒店的宴會廳進行。
（4）時間確定
20xx年1月12日（星期三）下午17：00至22：30。
（5）環(huán)節(jié)設定
1、主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致詞。
2、李總上臺致辭，做年度工作總結及下年度工作計劃。
3、其它領導及嘉賓致詞。
4、20xx年第四季度及年度各種優(yōu)秀獎頒獎。
5、邊會餐邊看員工才藝表演，現場有獎問答、互動游戲，中間穿插抽獎；。
（6）會場布置
會場內：
1、舞臺背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安裝背景噴畫。
2、舞臺上方懸掛紅布橫幅。
3、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠。
4、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業(yè)文化。
會場外：
1、酒店入口處掛紅布幅。
2、酒店內放置指示牌。
（1）人員分工——依據大家本身的特長來分配工作，每個人都將獨立負責自己的環(huán)節(jié)部分的準備工作，并及時統(tǒng)一向總負責人報告，確?；顒拥捻樌M行。
1、會場總負責：
主要工作：策劃、總體工作協(xié)調、人員調配、布場撤場安排。
2、會場協(xié)調、邀請嘉賓：
主要工作：節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調；對外協(xié)調。
3、音響、燈光、音樂：
主要工作：配合前期制作各種影像和年會各環(huán)節(jié)音樂、影像播放
4、物品準備：
主要工作：禮品、獎品等物品的準備，年會舞臺背景設計的各種準備。
5、第四季度及年度各個獎項獲獎名單：
（2）嘉賓邀請（名單）
（3）節(jié)目預演時間表
12月13日進行第一次節(jié)目預審（初步篩選節(jié)目，嚴格把關節(jié)目質量）。
12月15日進行第二次節(jié)目預審（落實表演節(jié)目名單）。
01月05日進行第一次彩排。
01月12日進行第二次彩排（演出前彩排）。
（4）制作、購買物品及相關年會用品準備
1、年會舞臺背景噴畫制作、年會場地布置的物品準備（橫幅、氣球）。
2、第四季度及年度各種優(yōu)秀獎的獎品準備。
3、抽獎環(huán)節(jié)的禮品準備。
4、有獎問答、互動游戲環(huán)節(jié)的禮品準備。
5、員工才藝表演獎品的準備。
（5）獎項及禮品設置
（6）細節(jié)安排
（a）需要對工作人員、攝像師提前進行培訓。這種培訓包括工作人員分工以及執(zhí)行手冊的制定。
在活動開始之前，需要對所有設備進行調試。包括演示的筆記本電腦是否設置了自動關機或者屏幕保護程序，活動現場需要演示的ppt文件投影出來是否足夠清晰等看似非常微小，卻又在現場活動得以順利運行過程中起到關鍵作用的很多細節(jié)環(huán)節(jié)。
（b）活動期間
對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機或對話機的開通便于及時聯絡。
一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現場環(huán)節(jié)的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節(jié)奏的把握都是非常重要的。
（c）獲獎感言的審核
（d）年會各種視頻的制作
公司年會活動策劃思維導圖篇四
1、增強各部門員工的內部凝聚力，提升安貝品牌在全國各地區(qū)的競爭力;
2、對20xx年工作進行總結，對各部門業(yè)績進行分析，新產品知識和銷售技能培訓，明確20xx年工作方向和目標;
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工，充分發(fā)揮榜樣的激勵帶動作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
同一夢想、共創(chuàng)輝煌
主題解釋：xx1999年成立至今，從xx品牌的誕生，到寵物食品特別是寵物保健品系列的不斷豐富和壯大，所有的一切是我們濟海人不斷努力和拼搏的結果，是我們全體員工一點一滴用汗水和智慧栽培出來的勝利果實。03年的非典、08年的金融危機，濟海在掌舵人的帶領下，遏浪飛舟、同舟共濟，迎來了絢麗的新篇章。今天，安貝保健品在中國本土品牌獨占鰲頭、犬貓糧系列也躋身高端品牌，尤其是獨具特色的獒糧產品，更是錦上添花;今天，我們手拉手、肩并肩團結在一起，為了明天我們成為中國寵物界第一品牌這樣一個共同的夢想而奮斗!濟海有你、有我，在昔日的堅實基礎上讓我們再登高峰、共創(chuàng)輝煌!
20xx年 1 月 8 日上午9 點—— 1 月9 日下午6點
由公司人力資源部策劃，各部門分工執(zhí)行
通知外地業(yè)務員年會事宜：《年會須知》發(fā)所有與會人員，銷售部業(yè)務員由各部經理通知;工廠由行政部通知(各部門已完成);
公司附近預定旅館：行政部負責(已完成);
外地業(yè)務員返程車票：由銷售部經理上報訂票信息，xx統(tǒng)一安排訂票
8號早上8：00在公司集合，8：10準時出發(fā)，座位安排見《車輛座位明細圖》
8：35到達水城會議中心，車輛集中停在湖彎酒店，個人行李交酒店大廳行李員 工作人員：xx
xx負責帶領全體人員到會議中心二層no.28會議廳 xx負責在酒店大廳辦理行李托管填單
8：40——9：00 所有與會人員順序入場，在進門展架上簽名留念，按小組區(qū)域及姓名示意牌就坐，領年會紀念品
工作人員：xx負責會前音樂播放;
xx
負責向進入的每一位人員提供白板筆：“請先在此簽名留念”，xx負責給每人發(fā)放一份紀念品
xx娟負責指引簽名后的人員按區(qū)域及姓名就坐;
各區(qū)域小組組長負責本區(qū)域內組員準確就坐(詳見《會議及培訓期間座位圖》) 9：00——9：10主持人做會議開場致辭，邀請xx致辭(音樂配合)
9：10——9：13 付總致辭
主持人邀請各部門經理總結上年度工作情況 9：15——9：30 xx 9：30——9：45 xx 9：45——9：55 xx 9：55——10：05 xx 10：05——10：15 xx 10：15——10：25 工廠
各部門發(fā)言人準備好ppt，提前導入會場工作電腦中，同時備份在u盤上，隨身攜帶。 10：25 ——11：00 銷售一、二、三部各派2名代表發(fā)言，飼料部派1名代表發(fā)言，每人發(fā)言
時間為5分鐘
11：00——11：10 中場休息 11：10——11：30 x總發(fā)言
11：30——12：10頒發(fā)證書和獎品(音樂配合)
頒發(fā)程序：
第一組：團隊開拓獎、進步獎 開獎及頒獎嘉賓：xx 獲獎者:
禮儀：xx(負責獎品)、xx(負責鮮花和證書，下同) 獲獎者現場感言
第二組：團隊協(xié)作獎、市場開拓獎
開獎及頒獎嘉賓：xx 獲獎者現場感言
第三組：20xx年度飼料部和寵物部銷售季軍、亞軍、冠軍獎
開獎及頒獎嘉賓：xx
獲獎者現場感言
12：10——12：15主持人總結，通知下午開始培訓時間 12：15——12：20 集體合影
12：20——13：40 由各小組組長帶領，到自助餐廳就餐，然后回寢室休息
就餐期間把門卡發(fā)到負責住宿的小組組長(女生組xx，男生組xx)手中，由小組組長再發(fā)
到組員手中
組長職責：
確保門卡準確無誤的在用餐期間發(fā)到各組員手中，準備各組書面的房間分配詳細表，按表發(fā)放，
逐一核對，著重叮囑門卡的重要性，確保不會遺失
通知組員在入住前先到行李暫存處領個人的背包，并負責引路，引導組員找到自己的房間號
1：45——1：50 主持人介紹下午培訓整體安排 1：50——3：20 xx 3：20——4：00 x老師
4：00——4：10 主持人通知會場中間休息10分鐘，放背景音樂
4：10——4：50 業(yè)務員提問(所有提問者有鼓勵獎) 工作人員：xx(話筒、獎品傳遞) 4：50——5：10 xx 5：10——5：30 xx
5：30——5：40 填寫培訓調查表
工作人員：xx，負責發(fā)放、收取調查表
5：40——5：50 請付總做年會閉幕詞 5：50——6：00 xx做年會總結，結束語
6：00——8：00 由各桌桌長帶領，跟隨工作人員到大廳聚餐(詳見桌餐座位安排圖) 桌長職責：保證桌員吃的滿意，相互介紹認識，桌與桌之間的聯誼 7：00——7：50 聯歡會場布置 負責人：xx
工作人員：辦公室全體成員(除桌長、xx外)
分工安排：
8：00——10：00 聯歡會 主持人：xx
節(jié)目順序及細則：詳見《聯歡會節(jié)目說明單》
聯歡結束后，住宿組長負責：組員入室就寢，確保組員夜間不得私自外出
7：30——8：30早餐 住宿組長負責：
7：15帶領組員到餐廳用早餐(7：30開始)
8：40——9：30 大廳處或室外門口員工自由合影(可自備相機) 公司拍照人員：xxx
組織協(xié)調人員：xxx
9：30——9：40 住宿組長負責通知組員取出個人游泳必備品，其它行李在酒店大廳寄存，然后帶領組員在酒店大廳集合
9：50——5：30 水空間娛樂 11：30——1：30 水空間自助
水空間組長負責(參見《水空間分組》)： 確保組員安全;向組員介紹水上娛樂內容，最佳順序是先進行水上游泳和水滑梯項目，到下午3點左右進行溫泉，最后做桑拿，然后退場洗浴;
11：20集合組員，順序到二樓用餐;
5：15結束娛樂，集合本組組員，順序到浴室洗浴;
5：45在水空間大集合本組組員，全體聚齊后回酒店取行李;
6：00按來時座位出發(fā)回公司(不回公司員工提前申報)
會議、培訓、聯歡期間錄象由(待定)負責;照相由馮晉軍負責 結賬事宜由xxx負責(現金及支票等公司資金由張亞娟保管) 6：30——8：30 回龍觀餐廳聚餐 選址及定餐：x經理
公司年會活動策劃思維導圖篇五
一、年會主題
融合夢想 努力超越!
二、年會目的
1、對______年公司發(fā)展成績總結，以及制定______年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標等。
2、加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
3、表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。
4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。
6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。
三、年會時間
1、年會策劃及準備期(______年______月______日至______月______日)：
本階段主要完成年會策劃方案、通知發(fā)布、會場選址、節(jié)目收集，節(jié)目報名截止日期______月______日。
2、年會協(xié)調及進展期(______年______月______日至______月______日)：
本階段主要完成節(jié)目篩選、節(jié)目安排表、節(jié)目道具、禮品物品的確認及采買。
3、年會倒計時期(______年______月______日)：
本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過程確定。
4、年會正式演出時間：______年______月______日______至______。
四、年會概況
活動地點：x x x x 酒店，提前20天預定酒店并協(xié)商好年會場地等各項內容。
參會人員：公司股東和高管、公司研發(fā)全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工，約300人。
組織形式：由公司年會工作項目組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
五、年會工作項目組成員及分工
組 長：______
副組長：______
副組長：______
副組長：______
主持人：__________________________________________
六、節(jié)目參與形式
以部門或以中心為單位選送節(jié)目，也可以跨部門合作選送，各部門選送的節(jié)目以“自編自演、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要求氣氛活躍、有聲有色。節(jié)目內容可包括：各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。
年會節(jié)目報名方式：郵件報名、電話報名、現場報名。
報名聯系人：______ 聯系方式：______ 郵箱：______
七、年會籌備階段
節(jié)目編排
為了使公司年會保質保量完成，節(jié)目選送之后要求進行定期彩排，以達到預期效果，在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排。
1、排練時間：______年______月______日——______年______月______日期間的下班后。整體彩排為______年______月______日——______年______月______日期間;
2、排練地點：________________________;
3、年會節(jié)目確定后，年會工作項目組會分別跟蹤節(jié)目的排練效果同時進行審核，并解決遇到的問題，若解決不了，及時上報;
4、歌曲舞蹈類節(jié)目所需背景音樂自備，并拷貝一份至年會工作項目組，在年會節(jié)目正式演出時使用，若如未能提供，耽誤演出和影響效果，項目組概不負責，請參演人員一定切記;
5、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃;
6、主持人參與節(jié)目順序的編排，并組織串臺詞。
與會公司領導的安排：
1、提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排;
2、領導及其家屬座位的安排;
3、迎接及引導入座。
與會嘉賓的邀請與安排
1、前期與領導確認是否有嘉賓參會，年會開始前5天與嘉賓確認行程安排及能否參加，晚會當天再次確認嘉賓能否準時參加;
2、嘉賓胸花的準備;
3、嘉賓的迎接與引導入座。
會場布置與酒店協(xié)調
1、負責人應提前4小時(或更早)到酒店與酒店負責人協(xié)調會場布置事項安排;
2、請酒店人員幫忙配合擺放公司領導和嘉賓的座位;
3、年會舞臺背景搭建、現場裝飾布置、橫幅懸掛，入口醒目地方張貼員工座次表;
4、請酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員。
與會人員的安全返回
1、領導和嘉賓，公司包車和自駕車。
2、員工，公司包車。
可能出現問題及解決方案
1、路上堵車
可提前2-3個小時出發(fā)，避開高峰期。
2、公司領導或嘉賓遲到
盡量提前去接，若遲到可先開始節(jié)目。
3、音響設備故障
提前調試好設備保證運轉正常，若出現故障及時聯系酒店專業(yè)音響設備維修人員排除故障。
4、出現醉酒
通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。
八、年會流程
年會整體分為五個部分：領導致辭、優(yōu)秀員工表彰、節(jié)目表演、幸運大抽獎、年會聚餐。抽獎環(huán)節(jié)會在節(jié)目表演當中穿插到進行。
領導致辭
1、播放暖場音樂，員工簽到入席，查看各自座次表;
2、公司領導及嘉賓入席;
3、開場舞蹈;
4、主持人同時登場，開場白，簡單介紹本次年會的五個部分，歡迎到場嘉賓;
5、董事長致辭。
優(yōu)秀員工表彰
1、此項工作由人力資源部統(tǒng)籌安排，確認各部門人員名單以及具體獎金金額，此項費用不在整個年會預算之列;
2、公司本年度優(yōu)秀員工評選活動最遲在______之前確定獲獎類別及人員名單;
3、提前整理好優(yōu)秀員工簡單介紹，做好ppt，在主持人宣讀獲獎時投影展示;
4、工作人員提前準備好證書和獎金，頒獎領導和所有獲獎員工準備上臺，同時奏頒獎曲(此環(huán)節(jié)有會務組成員提前將獲獎員工安排到舞臺一側)，依次頒獎;
5、頒獎結束后所有獲獎人員與公司領導合影留念;
6、獲獎感言，人力資源提前通知，建議放到總結會議上。
節(jié)目表演
1、主持人串詞，將節(jié)目起到承上啟下的作用;
2、節(jié)目單確定后，主持人按照事先串好詞的節(jié)目單順序依次進行;
3、公司領導對節(jié)目進行評分，具體評分表在節(jié)目開始提前發(fā)放;
4、主持人宣布節(jié)目評選結果;
5、節(jié)目評選分為最佳人氣獎，最佳表演獎，最佳創(chuàng)意獎等，每個節(jié)目獎勵現金分別為______元、______元、______元;
6、領導頒獎后，所有演員與頒獎領導合影，表演節(jié)目環(huán)節(jié)結束。
幸運大抽獎
1、此環(huán)節(jié)穿插到節(jié)目表演當中，由工作人員提前將抽獎號碼發(fā)放和收集到位，抽獎號碼每人一個(一式兩聯)，按照順序發(fā)放;
2、共設立四個獎項。獎品價值設立，一等獎______元一名;二等獎______元二名，三等獎______元三名，鼓勵獎______名，獎品為等值物品;
3、抽獎形式采取隨機抽取的形式，由公司領導進行抽獎，順序由低等至高等，當場憑抽獎號碼兌獎，如當時人不在現場，取消獎項資格，重新抽取，直到抽取完畢，一等獎由公司______抽取;二等獎由______抽取;三等獎;鼓勵獎。兌獎同時，音響師播放比較激情的音樂，調節(jié)現場氣氛;
4、所有抽中獎品的員工需當場表演節(jié)目一個，抽獎領導和中獎者合影留念;
5、抽獎結束后，主持人宣布活動結束，邀請______致祝酒詞, 宣告聚餐開始;
6、會務組進行會場清理，我司設備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車。
年會聚餐
1、地點：與節(jié)目表演場所在同一地點。時間：______開始;
2、員工入場時餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出;
3、在節(jié)目表演結束前十分鐘與酒店負責人進行溝通，準備上涼菜;
4、明確桌長姓名和職責(調節(jié)氣氛，保證員工安全)可讓主持人在臺上明確;
5、______祝酒詞結束后聚餐開始。
全體起立，共同舉杯，共同祝愿公司明年勇創(chuàng)佳績，碩果累累。聚餐中間如有臨時增加的節(jié)目主持人可靈活掌握。員工借助氣氛相互祝酒，領導與員工相互祝酒，烘托氣氛，表現公司業(yè)績蒸蒸日上的勢頭。
聚餐結束，整個年會結束。
九、注意事項
1、提前確認年會現場舞臺大小，按照其尺寸制作活動橫幅和背景板。
2、提前采購年會所需的物品;
3、會場需提前布置，包括布置公司領導和嘉賓入座位置和姓名臺卡;
4、時間的把控，主持人應注意好時間的把控，避免時間控制節(jié)點遠遠超出原計劃的預定時間;
5、會務人員的工作安排，年會的具體工作會細化分解到相關責任人，確定每一項工作的負責人，例如：現場燈光及音響的調試、舞臺及場地的布置、物品的采買與運輸、酒店與用餐普的提前預定等等，中間如若出現什么問題需及時解決;
6、嚴禁酒后鬧事，如若發(fā)生，公司將追究事故責任人。
十、費用預算
(7)每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。 注意：正確了解規(guī)則，確實地重復回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣
游戲吧還有很多，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。大家都融入到“年會晚會”中，那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了。
(六)與會人員須知
一 : 員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。
二 : 晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。
三 ：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己
(七)預算費用
1.本次年會活動所需支持的費用預算，一定要有老板的明確批復。整個年會活動的安排，最主要的是費用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。
2.各項環(huán)節(jié)都要有專人負責，各項費用也要落實到人。
3.各項支出都要有明確的票據。
(八)各個主要點
1.時間的控制(更好的掌控，不要太晚)
2.錄像拍照(豐富企業(yè)文化)
3.任務分工明確(年會晚會更加順利進行)
4.進場、散場的接待、回家工作，落實好(要有頭有尾)
5.年會預算要清晰明了(預算統(tǒng)計表)
預祝大家：新年快樂 吃飽喝足、玩盡興了，也該散場了，來年再見， 相關負責人做好離場各項工作。
總結：基于“年會”活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統(tǒng)模式，此方案突破了以往的設計慣例，將正統(tǒng)嚴肅的年終大會與現代流行的聚餐、娛樂兩類活動進行了統(tǒng)籌策劃。
公司年會活動策劃思維導圖篇六
1、答謝全體員工在xx的辛勤勞動和貢獻。
2、增進感情，加強溝通，增強公司的內部凝聚力，提升公司的綜合競爭優(yōu)勢。
3、對xx年公司的發(fā)展成績進行總結，并制定xx年公司總體規(guī)劃，明確新年度的方向和目標。
4、表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工，通過激勵作用，調動全體員工的主觀能動性，力爭新年度都有更出色表現。
活動時間：xx年1月11日活動地點：三圣鄉(xiāng)劉家花園參與來賓：公司全體人員參加人數：70人
年度總結匯報+聚餐+娛樂(表演及游戲)年度總結由公司領導和各部門經理在會上作匯報娛樂節(jié)目由各個呼叫中心小組成員準備豐富多彩的節(jié)目
時間活動內容
9點公司集合出發(fā)
10:00—13:30年度總結大會
13:30—14:30午餐時間
14:30—17:30體育活動
18:00—21:00年會晚宴及表演
時間會議內容
9：40—10：00年度大會入場就坐
10：00—11：20董事長致新春賀詞并講述xx公司的發(fā)展規(guī)劃和目標
11：20—12：20總經理致辭，總結xx年公司業(yè)績，講述xx年公司目標
12：20—12：30呼叫一部xx年工作總結匯報暨xx年計劃
12：30—12：40呼叫二部羅旭梅xx年工作總結匯報暨xx年計劃
12：40—12：50呼叫三部楊汐培對xx年工作總結匯報暨xx年計劃
12：50—13：00支撐部程俊霞總結xx年工作總結匯報暨xx年計劃
13：00—13：10人事行政部彭靜xx年工作總結匯報暨xx年計劃
13：10—13：30董事長、總經理為年度優(yōu)秀員工頒發(fā)獎品
1、趣聞體育
合力吹氣球分組，不限組數，每組必須要有6人。主持人請每組每人抽簽。首先，抽到“嘴巴”的人必須借助抽到“手”的兩人的幫助來把氣球吹起來(抽到“嘴巴”的人不能用自己的手碰氣球)。然后兩個抽到“腳”的人抬起抽到“臀部”的人，讓他去把氣球坐破。30分鐘。
巧運炸彈兩名隊員一組，以接力的形式進行，兩人用自己胸部托住氣球，行進至規(guī)定的線路，過程中不得觸碰氣球，如果氣球掉地，要在原地準備好后繼續(xù)前進。30分鐘。
瞎子背瘸子所有隊員男女搭配，男生背女生，男生當”瞎子”，用紗巾蒙住眼睛，女生扮”瘸子”，為”瞎子”指引路，繞過路障達到終點，最早到達者為贏。其中路障設置可擺放椅子，須繞行;汽球，須踩破;鮮花，須拾起，遞給女生30分鐘。
能量傳遞所有隊員分成兩組，男女交替配合。二組同時進行比賽。起點以一個裝滿水的容器，隊員把空的紙杯子銜在嘴里到裝滿水的容器里打水，運送到終點倒在空容器里，在回到起點用嘴交給下一個隊員接力!最后在限定在一定的時間內，看哪個組終點容器水最多，哪個組就獲勝。30分鐘
瘋狂履帶車利用報紙粘成一個圈，每名隊員站到圈內，手摯紙圈一步一步前進。如果配合得好，你們的“戰(zhàn)車”就可能是“鐵甲”，否則，將變成地地道道的“紙甲”。30分鐘
珠行萬里分組團隊中每一位隊員通過手中的pvc管在規(guī)定的時間內把小球運到指定的地點。30分鐘
互動節(jié)目擊鼓傳花
游戲規(guī)則：選出12個員工，12個人圍成圓圈坐下，其中一人拿花，一人背著大家或蒙眼擊鼓，鼓響傳花，鼓?；ㄖ?。花在誰手中，誰就中彩，中彩者上臺表演節(jié)目。
互動節(jié)目先坐為快
游戲規(guī)則：請5-8名員工參加活動，大家聽著歌曲繞著椅子走，音樂結束，爭搶座椅。沒有椅子者被淘汰，逐次減少椅子，最后一名為獲勝者。
互動節(jié)目成語猜謎
游戲規(guī)則：兩名主持人說出謎語，下面的員工舉手搶答，先回答正確，為獲勝者。
例：“電鋸開木頭(打一成語)。謎底：當機立斷”
公司年會活動策劃思維導圖篇七
辭舊迎新之際，為展現公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司將舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會
（時間待定）
（1）年會策劃及準備期（年月日至月日）：
本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布。
（2）年會協(xié)調及進展期（年月日至月日）：
本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。
（3）年會倒計時期（年月日）：
本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。
（4）年會正式演出時間：年月日
（待定）
（1）對20xx年公司發(fā)展成績總結，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標等。
（2）加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
（3）表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。
（4）豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
（5）讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。
（6）加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。
（待定）
公司全體人員，約人左右。參會人員
（待定）
公司年會活動策劃思維導圖篇八
每年的年底不管是小公司還是大企業(yè)都會開一個年會，一方面是公司內部做一個年底聚餐同時溝通一下感情，另一個更重要的方面就是對這一年的公司走向發(fā)展做一個總結同時也是對積極突出的員工做一個表彰，鼓勵員工再接再厲，共同促進公司的穩(wěn)步發(fā)展。
我們的公司麻雀雖小但是五臟俱全，這個公司年會也是要開的，并且是開的繪聲繪色。
年會時間：1月22日下午3點到21點
年會地點：公司會議室
年會人員：公司全體人員(不可缺席)
年會內容：簡介(聚餐、總結、表彰、活動、領獎)
經費這個是個大前提，這個年會是相當重要的，我想做好了對公司對員工都是非常好的，因此這個經費只要嚴格把關，不浪費、不克扣，還是沒問題的。(本著清晰明了)
俗話說要么不做要么咱就做好，我們公司那是做的相當成功的!
開年會就得有一個氛圍，那就是裝扮會議室，以下幾點值得大家參考
這個我不知道其他公司做不做但是我們公司是每年都要做的，這個有個深遠的意義呢，大家都把新一年的愿望寫上去，等到年會結束的時候，我們就會將這些簽到愿望小心的整理好，這個不僅是一個公司的文化同時也可以作為了解公司員工的途徑，只有真正關心了解了員工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于員工積極的工作公司的發(fā)展。
會議室鮮花布置：會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面觀賞的西方式鮮花為主，在沙發(fā)轉角處或靠墻處茶幾上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式，一是花要新鮮、艷麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發(fā)言或交談的視線。鮮花的規(guī)格依會議的級別而定。
我們公司自己組織了些人，大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品，一共買了100個氣球，各種各樣的，就是要這種氣氛，同時同事之間也更加團結合作，促進了感情。個人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切。
再次就是會議室空間布置，總的而言就是要留下一個主席臺，場中要有一個大的空間方便大家活動，再就是酒水吃點要做的充分哦。
準備工作都準備好了，就等正點。
我們公司年會準時下午3點開始:
宣布年會開始，宣讀開幕詞，做一個年底的總結、表彰，并且為下一年的工作做一個部署。
2.各部門經理做一個總結，為下一年的工作做部署。
3.先進個人做一個演講
4.表彰先進個人、先進部門
5.聚餐活動開始
大約18點左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好時間)，接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩。
大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來的，因此一些必要的活動還是要有的，這下前面的布置就起到了作用。
游戲環(huán)節(jié)：
1：成語接龍：
道具：酒水、若干人
規(guī)則：主持人說一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最后一個詞為開頭對接以此類推，誰么有對上來對不起請喝酒(女士可以飲料)
2：猜動物
人數：多人
用具：紙片
方法：用事先準備好的紙片，在上面寫好各種動物，然后讓每個人分別抽取一個，不要讓別人知道。然后分別表演，不能說話，讓別人猜是什么職業(yè)。最終由一個裁判判定，一：表演者沒能夠表演出自己角色，罰酒。二：表演者生動的表演出了自己的角色，但回答者沒有才出來，回答者罰酒。
3：報拍
人數：無限制(夠大)
用具：沒有
方法：多人參與，從1-99報數，但有人數到7的倍數(包括7)的時候，不許報數，還要拍下一個人得后腦勺，下一個人繼續(xù)報數。如果報錯或是拍錯認，嘿嘿，就得罰酒。
雖然是個很小的游戲，很簡單的算術，但是沒有人可以避免犯錯。所以說：“人數是越多越好”
4：熊來了(我愛你更有趣)
參加人員：約束8-15人，分成若干組
游戲規(guī)則：
(1)各組第一個人喊“熊來了”
(2)然后第2個人問：“是嗎?”
(3)第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”
(4)3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?”
(5)前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去
(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”
(7)每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。注意：正確了解規(guī)則，確實地重復回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣
5：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下.............
游戲只是一個輔助，我們最終的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。
1.經費一定要提前到位(清晰明了)
2.時間還要精準把握(不要太晚)
3.錄像拍攝(豐富企業(yè)文化)
4.各個過程各個環(huán)節(jié)人員的精準把握(分工明確)
一：員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。
二：晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。
三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己
在活動前的一周，確定活動參與人數，定制酒水、菜單，做好活動的各項工作，確定專門負責人。
最后總經理做一個總結祝福，間斷明確，散會。
公司年會活動策劃思維導圖篇九
增強集團核心凝聚力,及項目市場競爭力,整合各方資源資源,再創(chuàng)輝煌.
調動員工的激極性,使其充分感受企業(yè)的關懷與關愛、提升員工的企業(yè)歸屬感與認同感.
回顧昨天、感受今天、展望明天
表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內部優(yōu)秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中.
(一)年會環(huán)節(jié)設置
環(huán)節(jié)設置--年會主體部分由三大樂章組成,環(huán)環(huán)相扣,逐步將晚會推向高潮.
第一樂章
精彩回顧
1.開場節(jié)目
2.領導發(fā)言
3.啟動儀式
第二樂章
龍騰盛會
1.精彩演出
2.抽獎
3.互動游戲
第三樂章
展望未來
1.員工表彰
2.領導總結
3.全體拜年
(二)年會活動流程
18:45-18:50員工節(jié)目(4)
18:50-18:55抽獎(一等獎)
18:55-19:00員工節(jié)目(5)
19:00-19:05優(yōu)秀員工表彰(6)
19:05-19:10領導總結
19:10-19:12企業(yè)領導集體上臺,全場舉杯共飲
19:12-20:30共進新春晚宴
公司年會活動策劃思維導圖篇一
基于“年會”活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統(tǒng)模式，此方案突破了以往的設計慣例，將正統(tǒng)嚴肅的年終大會與現代流行的聚餐休閑兩類活動進行了統(tǒng)籌策劃，現本著“易行從簡”的原則，將本次年會策劃活動方案如下：
(一)大會地點：
(二)宴會地點：
(三)休閑地點：
(一)大會時間：
(二)宴會時間：
(三)休閑時間：
公司員工(參會人員暫按x人計，包括總部各部門、各項目部、各子公司的員工;原則上不邀請員工家屬)。
本次年會的流程安排分別包括以下x個部分：
1、拍攝全家福
2、憑入場券入場
(二)宴會時間安排
(一)員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。
(二)參加拍攝全家福人員、主持人和參加述職的人員著正裝出席。
(三)每位員工在年會期間都要注意人身安全及個人財物的保管。
(四)本次年會策劃活動由人資部負責組織，員工在活動現場可就任何問題和人力資源部負責人取得聯系。
公司年會活動策劃思維導圖篇二
xx有限公司20xx年年終總結暨迎新年會。
20xx年1月xx日上午09點00分至18點00分
會議時間：09：10——11：10
午宴時間：12：00——14：00
迎新年會時間：14：00——18：00
會議室地點：公司
午宴地點：xx
年會娛樂地點：xxktv
公司全體員工
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
（一）年終總結會議
09：00—09：10全體參會人員準時到達公司參加會議。（組織簽到）
09：10—09：25大會第一項：由總經理何雄先生主持（會議），致開幕辭。
09：25—10：30大會進行第二項，各部門及各項目負責人分別做年終述職報告。
10：30—11：10大會進行第三項，總經理做總結性發(fā)言。
11：10—14：00大會結束，員工散會休息，然后乘車到午宴地點就餐。
14：00—18：00午宴結束，員工飯后稍做休息，到活動地點參加迎新會。
（二）午宴安排
12：00—12：10午宴正式開始：午宴主持人引導大家共同舉杯并致辭。
12：10—14：00用餐時段：
14：00—18：00娛樂時段：
18：00—20：00晚宴時段
（三）ktv時段：
游戲1：（猜成語）
（道具）：以準備好的成語名片
游戲規(guī)則：由xxx組織提前將成語標簽貼在ktv里面有，入場后由員工自行抽取一份標簽。答對的就與機會抽取紅包一個，答案不太符合獎勵一杯酒或一杯水。
1、由主持人邀請總經理xxx引領全體員工唱
2、公司總經理xxx為大家獻上一曲
游戲2：踩氣球。
道具：100個氣球。
游戲規(guī)則：分為兩組，一組2—3個人，每個人球上綁8個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。獲勝者獎勵抽取紅包一次，反之獎勵一杯酒或一杯水。
游戲2：擊鼓傳花。
用具：新年吉祥物。
游戲規(guī)則：全體員工做成一排，其中一人新年吉祥物；另有一人背著大家或蒙眼擊鼓（桌子、黑板或其他能發(fā)出聲音的物體），鼓響時眾人開始依次傳花，至鼓停止為止。此時花在誰手中（或其座位前），誰就上臺表演節(jié)目（有抽獎機會）或則獎勵一杯酒（無抽獎機會）或一杯水（無抽獎機會）；偶然如果花在兩人手中，則兩人可通過猜拳或其它方式決定勝負者。
主持人帶領全體員工一起合唱一首《明天會更好》。
幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、紅包。
有主持人帶領相聚抽獎，紅包里面獎勵大小不一。
最后主持人邀請全體員工上臺合影留念
（一）年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發(fā)出書面的《關于20xx年度年終總結表彰會議暨迎新會通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
物品的采購：抽獎禮品、紅包禮品、筆、紙、抽獎箱。
（二）現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及午宴活動現場的拍照工作。
公司年會活動策劃思維導圖篇三
（1）成立公司年會籌備小組
本次年會的總統(tǒng)籌為企業(yè)策劃部，成員為各部門活躍份子。
總負責人：
（一）節(jié)目組
任務：
a、完成節(jié)目收集、篩選及后期的排練、彩排工作。
b、主持人的選擇、形象設計及臺詞審核。
c、負責節(jié)目的編排及員工才藝表演全流程的銜接。
d、準備好晚會所需的一切服裝道具。
（二）宣傳組：
任務：
a、制作年會背景版、橫幅、及各種宣傳影像制作。
b、現場攝影及dv攝像。
（三）外聯及禮儀組：
任務：
a、確定晚會邀請的嘉賓并且及時送出請柬。
b、確定禮儀人員（頒獎用）。
c、物品購買（年會小禮品及請柬、抽獎禮品等）。
d、聯系媒體報道、記者、及攝影人員。
（2）主題選定
主要是對公司一年的業(yè)務和運行做一個回顧總結，并將公司的下一年計劃和目標傳遞給全體員工。在年會上對表現好的員工進行獎勵，增強企業(yè)凝聚力，鼓舞員工士氣，為來年打一個好的基礎。使得大家很放松地在一起溝通、娛樂，讓員工有一種"辛苦一年，該休息、收獲一下了"的感覺。同時員工也可以通過這個機會與平時不太有機會接觸的公司領導及其它部門的同事們進行溝通和了解。
（3）場地選擇
主要參照值是參加年會的人數及環(huán)節(jié)設置的需要。一般的年會會選在酒店的宴會廳進行。
（4）時間確定
20xx年1月12日（星期三）下午17：00至22：30。
（5）環(huán)節(jié)設定
1、主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致詞。
2、李總上臺致辭，做年度工作總結及下年度工作計劃。
3、其它領導及嘉賓致詞。
4、20xx年第四季度及年度各種優(yōu)秀獎頒獎。
5、邊會餐邊看員工才藝表演，現場有獎問答、互動游戲，中間穿插抽獎；。
（6）會場布置
會場內：
1、舞臺背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安裝背景噴畫。
2、舞臺上方懸掛紅布橫幅。
3、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠。
4、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業(yè)文化。
會場外：
1、酒店入口處掛紅布幅。
2、酒店內放置指示牌。
（1）人員分工——依據大家本身的特長來分配工作，每個人都將獨立負責自己的環(huán)節(jié)部分的準備工作，并及時統(tǒng)一向總負責人報告，確?；顒拥捻樌M行。
1、會場總負責：
主要工作：策劃、總體工作協(xié)調、人員調配、布場撤場安排。
2、會場協(xié)調、邀請嘉賓：
主要工作：節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調；對外協(xié)調。
3、音響、燈光、音樂：
主要工作：配合前期制作各種影像和年會各環(huán)節(jié)音樂、影像播放
4、物品準備：
主要工作：禮品、獎品等物品的準備，年會舞臺背景設計的各種準備。
5、第四季度及年度各個獎項獲獎名單：
（2）嘉賓邀請（名單）
（3）節(jié)目預演時間表
12月13日進行第一次節(jié)目預審（初步篩選節(jié)目，嚴格把關節(jié)目質量）。
12月15日進行第二次節(jié)目預審（落實表演節(jié)目名單）。
01月05日進行第一次彩排。
01月12日進行第二次彩排（演出前彩排）。
（4）制作、購買物品及相關年會用品準備
1、年會舞臺背景噴畫制作、年會場地布置的物品準備（橫幅、氣球）。
2、第四季度及年度各種優(yōu)秀獎的獎品準備。
3、抽獎環(huán)節(jié)的禮品準備。
4、有獎問答、互動游戲環(huán)節(jié)的禮品準備。
5、員工才藝表演獎品的準備。
（5）獎項及禮品設置
（6）細節(jié)安排
（a）需要對工作人員、攝像師提前進行培訓。這種培訓包括工作人員分工以及執(zhí)行手冊的制定。
在活動開始之前，需要對所有設備進行調試。包括演示的筆記本電腦是否設置了自動關機或者屏幕保護程序，活動現場需要演示的ppt文件投影出來是否足夠清晰等看似非常微小，卻又在現場活動得以順利運行過程中起到關鍵作用的很多細節(jié)環(huán)節(jié)。
（b）活動期間
對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機或對話機的開通便于及時聯絡。
一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現場環(huán)節(jié)的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節(jié)奏的把握都是非常重要的。
（c）獲獎感言的審核
（d）年會各種視頻的制作
公司年會活動策劃思維導圖篇四
1、增強各部門員工的內部凝聚力，提升安貝品牌在全國各地區(qū)的競爭力;
2、對20xx年工作進行總結，對各部門業(yè)績進行分析，新產品知識和銷售技能培訓，明確20xx年工作方向和目標;
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工，充分發(fā)揮榜樣的激勵帶動作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
同一夢想、共創(chuàng)輝煌
主題解釋：xx1999年成立至今，從xx品牌的誕生，到寵物食品特別是寵物保健品系列的不斷豐富和壯大，所有的一切是我們濟海人不斷努力和拼搏的結果，是我們全體員工一點一滴用汗水和智慧栽培出來的勝利果實。03年的非典、08年的金融危機，濟海在掌舵人的帶領下，遏浪飛舟、同舟共濟，迎來了絢麗的新篇章。今天，安貝保健品在中國本土品牌獨占鰲頭、犬貓糧系列也躋身高端品牌，尤其是獨具特色的獒糧產品，更是錦上添花;今天，我們手拉手、肩并肩團結在一起，為了明天我們成為中國寵物界第一品牌這樣一個共同的夢想而奮斗!濟海有你、有我，在昔日的堅實基礎上讓我們再登高峰、共創(chuàng)輝煌!
20xx年 1 月 8 日上午9 點—— 1 月9 日下午6點
由公司人力資源部策劃，各部門分工執(zhí)行
通知外地業(yè)務員年會事宜：《年會須知》發(fā)所有與會人員，銷售部業(yè)務員由各部經理通知;工廠由行政部通知(各部門已完成);
公司附近預定旅館：行政部負責(已完成);
外地業(yè)務員返程車票：由銷售部經理上報訂票信息，xx統(tǒng)一安排訂票
8號早上8：00在公司集合，8：10準時出發(fā)，座位安排見《車輛座位明細圖》
8：35到達水城會議中心，車輛集中停在湖彎酒店，個人行李交酒店大廳行李員 工作人員：xx
xx負責帶領全體人員到會議中心二層no.28會議廳 xx負責在酒店大廳辦理行李托管填單
8：40——9：00 所有與會人員順序入場，在進門展架上簽名留念，按小組區(qū)域及姓名示意牌就坐，領年會紀念品
工作人員：xx負責會前音樂播放;
xx
負責向進入的每一位人員提供白板筆：“請先在此簽名留念”，xx負責給每人發(fā)放一份紀念品
xx娟負責指引簽名后的人員按區(qū)域及姓名就坐;
各區(qū)域小組組長負責本區(qū)域內組員準確就坐(詳見《會議及培訓期間座位圖》) 9：00——9：10主持人做會議開場致辭，邀請xx致辭(音樂配合)
9：10——9：13 付總致辭
主持人邀請各部門經理總結上年度工作情況 9：15——9：30 xx 9：30——9：45 xx 9：45——9：55 xx 9：55——10：05 xx 10：05——10：15 xx 10：15——10：25 工廠
各部門發(fā)言人準備好ppt，提前導入會場工作電腦中，同時備份在u盤上，隨身攜帶。 10：25 ——11：00 銷售一、二、三部各派2名代表發(fā)言，飼料部派1名代表發(fā)言，每人發(fā)言
時間為5分鐘
11：00——11：10 中場休息 11：10——11：30 x總發(fā)言
11：30——12：10頒發(fā)證書和獎品(音樂配合)
頒發(fā)程序：
第一組：團隊開拓獎、進步獎 開獎及頒獎嘉賓：xx 獲獎者:
禮儀：xx(負責獎品)、xx(負責鮮花和證書，下同) 獲獎者現場感言
第二組：團隊協(xié)作獎、市場開拓獎
開獎及頒獎嘉賓：xx 獲獎者現場感言
第三組：20xx年度飼料部和寵物部銷售季軍、亞軍、冠軍獎
開獎及頒獎嘉賓：xx
獲獎者現場感言
12：10——12：15主持人總結，通知下午開始培訓時間 12：15——12：20 集體合影
12：20——13：40 由各小組組長帶領，到自助餐廳就餐，然后回寢室休息
就餐期間把門卡發(fā)到負責住宿的小組組長(女生組xx，男生組xx)手中，由小組組長再發(fā)
到組員手中
組長職責：
確保門卡準確無誤的在用餐期間發(fā)到各組員手中，準備各組書面的房間分配詳細表，按表發(fā)放，
逐一核對，著重叮囑門卡的重要性，確保不會遺失
通知組員在入住前先到行李暫存處領個人的背包，并負責引路，引導組員找到自己的房間號
1：45——1：50 主持人介紹下午培訓整體安排 1：50——3：20 xx 3：20——4：00 x老師
4：00——4：10 主持人通知會場中間休息10分鐘，放背景音樂
4：10——4：50 業(yè)務員提問(所有提問者有鼓勵獎) 工作人員：xx(話筒、獎品傳遞) 4：50——5：10 xx 5：10——5：30 xx
5：30——5：40 填寫培訓調查表
工作人員：xx，負責發(fā)放、收取調查表
5：40——5：50 請付總做年會閉幕詞 5：50——6：00 xx做年會總結，結束語
6：00——8：00 由各桌桌長帶領，跟隨工作人員到大廳聚餐(詳見桌餐座位安排圖) 桌長職責：保證桌員吃的滿意，相互介紹認識，桌與桌之間的聯誼 7：00——7：50 聯歡會場布置 負責人：xx
工作人員：辦公室全體成員(除桌長、xx外)
分工安排：
8：00——10：00 聯歡會 主持人：xx
節(jié)目順序及細則：詳見《聯歡會節(jié)目說明單》
聯歡結束后，住宿組長負責：組員入室就寢，確保組員夜間不得私自外出
7：30——8：30早餐 住宿組長負責：
7：15帶領組員到餐廳用早餐(7：30開始)
8：40——9：30 大廳處或室外門口員工自由合影(可自備相機) 公司拍照人員：xxx
組織協(xié)調人員：xxx
9：30——9：40 住宿組長負責通知組員取出個人游泳必備品，其它行李在酒店大廳寄存，然后帶領組員在酒店大廳集合
9：50——5：30 水空間娛樂 11：30——1：30 水空間自助
水空間組長負責(參見《水空間分組》)： 確保組員安全;向組員介紹水上娛樂內容，最佳順序是先進行水上游泳和水滑梯項目，到下午3點左右進行溫泉，最后做桑拿，然后退場洗浴;
11：20集合組員，順序到二樓用餐;
5：15結束娛樂，集合本組組員，順序到浴室洗浴;
5：45在水空間大集合本組組員，全體聚齊后回酒店取行李;
6：00按來時座位出發(fā)回公司(不回公司員工提前申報)
會議、培訓、聯歡期間錄象由(待定)負責;照相由馮晉軍負責 結賬事宜由xxx負責(現金及支票等公司資金由張亞娟保管) 6：30——8：30 回龍觀餐廳聚餐 選址及定餐：x經理
公司年會活動策劃思維導圖篇五
一、年會主題
融合夢想 努力超越!
二、年會目的
1、對______年公司發(fā)展成績總結，以及制定______年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標等。
2、加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
3、表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。
4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。
6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。
三、年會時間
1、年會策劃及準備期(______年______月______日至______月______日)：
本階段主要完成年會策劃方案、通知發(fā)布、會場選址、節(jié)目收集，節(jié)目報名截止日期______月______日。
2、年會協(xié)調及進展期(______年______月______日至______月______日)：
本階段主要完成節(jié)目篩選、節(jié)目安排表、節(jié)目道具、禮品物品的確認及采買。
3、年會倒計時期(______年______月______日)：
本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過程確定。
4、年會正式演出時間：______年______月______日______至______。
四、年會概況
活動地點：x x x x 酒店，提前20天預定酒店并協(xié)商好年會場地等各項內容。
參會人員：公司股東和高管、公司研發(fā)全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工，約300人。
組織形式：由公司年會工作項目組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
五、年會工作項目組成員及分工
組 長：______
副組長：______
副組長：______
副組長：______
主持人：__________________________________________
六、節(jié)目參與形式
以部門或以中心為單位選送節(jié)目，也可以跨部門合作選送，各部門選送的節(jié)目以“自編自演、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要求氣氛活躍、有聲有色。節(jié)目內容可包括：各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。
年會節(jié)目報名方式：郵件報名、電話報名、現場報名。
報名聯系人：______ 聯系方式：______ 郵箱：______
七、年會籌備階段
節(jié)目編排
為了使公司年會保質保量完成，節(jié)目選送之后要求進行定期彩排，以達到預期效果，在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排。
1、排練時間：______年______月______日——______年______月______日期間的下班后。整體彩排為______年______月______日——______年______月______日期間;
2、排練地點：________________________;
3、年會節(jié)目確定后，年會工作項目組會分別跟蹤節(jié)目的排練效果同時進行審核，并解決遇到的問題，若解決不了，及時上報;
4、歌曲舞蹈類節(jié)目所需背景音樂自備，并拷貝一份至年會工作項目組，在年會節(jié)目正式演出時使用，若如未能提供，耽誤演出和影響效果，項目組概不負責，請參演人員一定切記;
5、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃;
6、主持人參與節(jié)目順序的編排，并組織串臺詞。
與會公司領導的安排：
1、提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排;
2、領導及其家屬座位的安排;
3、迎接及引導入座。
與會嘉賓的邀請與安排
1、前期與領導確認是否有嘉賓參會，年會開始前5天與嘉賓確認行程安排及能否參加，晚會當天再次確認嘉賓能否準時參加;
2、嘉賓胸花的準備;
3、嘉賓的迎接與引導入座。
會場布置與酒店協(xié)調
1、負責人應提前4小時(或更早)到酒店與酒店負責人協(xié)調會場布置事項安排;
2、請酒店人員幫忙配合擺放公司領導和嘉賓的座位;
3、年會舞臺背景搭建、現場裝飾布置、橫幅懸掛，入口醒目地方張貼員工座次表;
4、請酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員。
與會人員的安全返回
1、領導和嘉賓，公司包車和自駕車。
2、員工，公司包車。
可能出現問題及解決方案
1、路上堵車
可提前2-3個小時出發(fā)，避開高峰期。
2、公司領導或嘉賓遲到
盡量提前去接，若遲到可先開始節(jié)目。
3、音響設備故障
提前調試好設備保證運轉正常，若出現故障及時聯系酒店專業(yè)音響設備維修人員排除故障。
4、出現醉酒
通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。
八、年會流程
年會整體分為五個部分：領導致辭、優(yōu)秀員工表彰、節(jié)目表演、幸運大抽獎、年會聚餐。抽獎環(huán)節(jié)會在節(jié)目表演當中穿插到進行。
領導致辭
1、播放暖場音樂，員工簽到入席，查看各自座次表;
2、公司領導及嘉賓入席;
3、開場舞蹈;
4、主持人同時登場，開場白，簡單介紹本次年會的五個部分，歡迎到場嘉賓;
5、董事長致辭。
優(yōu)秀員工表彰
1、此項工作由人力資源部統(tǒng)籌安排，確認各部門人員名單以及具體獎金金額，此項費用不在整個年會預算之列;
2、公司本年度優(yōu)秀員工評選活動最遲在______之前確定獲獎類別及人員名單;
3、提前整理好優(yōu)秀員工簡單介紹，做好ppt，在主持人宣讀獲獎時投影展示;
4、工作人員提前準備好證書和獎金，頒獎領導和所有獲獎員工準備上臺，同時奏頒獎曲(此環(huán)節(jié)有會務組成員提前將獲獎員工安排到舞臺一側)，依次頒獎;
5、頒獎結束后所有獲獎人員與公司領導合影留念;
6、獲獎感言，人力資源提前通知，建議放到總結會議上。
節(jié)目表演
1、主持人串詞，將節(jié)目起到承上啟下的作用;
2、節(jié)目單確定后，主持人按照事先串好詞的節(jié)目單順序依次進行;
3、公司領導對節(jié)目進行評分，具體評分表在節(jié)目開始提前發(fā)放;
4、主持人宣布節(jié)目評選結果;
5、節(jié)目評選分為最佳人氣獎，最佳表演獎，最佳創(chuàng)意獎等，每個節(jié)目獎勵現金分別為______元、______元、______元;
6、領導頒獎后，所有演員與頒獎領導合影，表演節(jié)目環(huán)節(jié)結束。
幸運大抽獎
1、此環(huán)節(jié)穿插到節(jié)目表演當中，由工作人員提前將抽獎號碼發(fā)放和收集到位，抽獎號碼每人一個(一式兩聯)，按照順序發(fā)放;
2、共設立四個獎項。獎品價值設立，一等獎______元一名;二等獎______元二名，三等獎______元三名，鼓勵獎______名，獎品為等值物品;
3、抽獎形式采取隨機抽取的形式，由公司領導進行抽獎，順序由低等至高等，當場憑抽獎號碼兌獎，如當時人不在現場，取消獎項資格，重新抽取，直到抽取完畢，一等獎由公司______抽取;二等獎由______抽取;三等獎;鼓勵獎。兌獎同時，音響師播放比較激情的音樂，調節(jié)現場氣氛;
4、所有抽中獎品的員工需當場表演節(jié)目一個，抽獎領導和中獎者合影留念;
5、抽獎結束后，主持人宣布活動結束，邀請______致祝酒詞, 宣告聚餐開始;
6、會務組進行會場清理，我司設備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車。
年會聚餐
1、地點：與節(jié)目表演場所在同一地點。時間：______開始;
2、員工入場時餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出;
3、在節(jié)目表演結束前十分鐘與酒店負責人進行溝通，準備上涼菜;
4、明確桌長姓名和職責(調節(jié)氣氛，保證員工安全)可讓主持人在臺上明確;
5、______祝酒詞結束后聚餐開始。
全體起立，共同舉杯，共同祝愿公司明年勇創(chuàng)佳績，碩果累累。聚餐中間如有臨時增加的節(jié)目主持人可靈活掌握。員工借助氣氛相互祝酒，領導與員工相互祝酒，烘托氣氛，表現公司業(yè)績蒸蒸日上的勢頭。
聚餐結束，整個年會結束。
九、注意事項
1、提前確認年會現場舞臺大小，按照其尺寸制作活動橫幅和背景板。
2、提前采購年會所需的物品;
3、會場需提前布置，包括布置公司領導和嘉賓入座位置和姓名臺卡;
4、時間的把控，主持人應注意好時間的把控，避免時間控制節(jié)點遠遠超出原計劃的預定時間;
5、會務人員的工作安排，年會的具體工作會細化分解到相關責任人，確定每一項工作的負責人，例如：現場燈光及音響的調試、舞臺及場地的布置、物品的采買與運輸、酒店與用餐普的提前預定等等，中間如若出現什么問題需及時解決;
6、嚴禁酒后鬧事，如若發(fā)生，公司將追究事故責任人。
十、費用預算
(7)每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。 注意：正確了解規(guī)則，確實地重復回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣
游戲吧還有很多，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。大家都融入到“年會晚會”中，那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了。
(六)與會人員須知
一 : 員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。
二 : 晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。
三 ：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己
(七)預算費用
1.本次年會活動所需支持的費用預算，一定要有老板的明確批復。整個年會活動的安排，最主要的是費用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。
2.各項環(huán)節(jié)都要有專人負責，各項費用也要落實到人。
3.各項支出都要有明確的票據。
(八)各個主要點
1.時間的控制(更好的掌控，不要太晚)
2.錄像拍照(豐富企業(yè)文化)
3.任務分工明確(年會晚會更加順利進行)
4.進場、散場的接待、回家工作，落實好(要有頭有尾)
5.年會預算要清晰明了(預算統(tǒng)計表)
預祝大家：新年快樂 吃飽喝足、玩盡興了，也該散場了，來年再見， 相關負責人做好離場各項工作。
總結：基于“年會”活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統(tǒng)模式，此方案突破了以往的設計慣例，將正統(tǒng)嚴肅的年終大會與現代流行的聚餐、娛樂兩類活動進行了統(tǒng)籌策劃。
公司年會活動策劃思維導圖篇六
1、答謝全體員工在xx的辛勤勞動和貢獻。
2、增進感情，加強溝通，增強公司的內部凝聚力，提升公司的綜合競爭優(yōu)勢。
3、對xx年公司的發(fā)展成績進行總結，并制定xx年公司總體規(guī)劃，明確新年度的方向和目標。
4、表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工，通過激勵作用，調動全體員工的主觀能動性，力爭新年度都有更出色表現。
活動時間：xx年1月11日活動地點：三圣鄉(xiāng)劉家花園參與來賓：公司全體人員參加人數：70人
年度總結匯報+聚餐+娛樂(表演及游戲)年度總結由公司領導和各部門經理在會上作匯報娛樂節(jié)目由各個呼叫中心小組成員準備豐富多彩的節(jié)目
時間活動內容
9點公司集合出發(fā)
10:00—13:30年度總結大會
13:30—14:30午餐時間
14:30—17:30體育活動
18:00—21:00年會晚宴及表演
時間會議內容
9：40—10：00年度大會入場就坐
10：00—11：20董事長致新春賀詞并講述xx公司的發(fā)展規(guī)劃和目標
11：20—12：20總經理致辭，總結xx年公司業(yè)績，講述xx年公司目標
12：20—12：30呼叫一部xx年工作總結匯報暨xx年計劃
12：30—12：40呼叫二部羅旭梅xx年工作總結匯報暨xx年計劃
12：40—12：50呼叫三部楊汐培對xx年工作總結匯報暨xx年計劃
12：50—13：00支撐部程俊霞總結xx年工作總結匯報暨xx年計劃
13：00—13：10人事行政部彭靜xx年工作總結匯報暨xx年計劃
13：10—13：30董事長、總經理為年度優(yōu)秀員工頒發(fā)獎品
1、趣聞體育
合力吹氣球分組，不限組數，每組必須要有6人。主持人請每組每人抽簽。首先，抽到“嘴巴”的人必須借助抽到“手”的兩人的幫助來把氣球吹起來(抽到“嘴巴”的人不能用自己的手碰氣球)。然后兩個抽到“腳”的人抬起抽到“臀部”的人，讓他去把氣球坐破。30分鐘。
巧運炸彈兩名隊員一組，以接力的形式進行，兩人用自己胸部托住氣球，行進至規(guī)定的線路，過程中不得觸碰氣球，如果氣球掉地，要在原地準備好后繼續(xù)前進。30分鐘。
瞎子背瘸子所有隊員男女搭配，男生背女生，男生當”瞎子”，用紗巾蒙住眼睛，女生扮”瘸子”，為”瞎子”指引路，繞過路障達到終點，最早到達者為贏。其中路障設置可擺放椅子，須繞行;汽球，須踩破;鮮花，須拾起，遞給女生30分鐘。
能量傳遞所有隊員分成兩組，男女交替配合。二組同時進行比賽。起點以一個裝滿水的容器，隊員把空的紙杯子銜在嘴里到裝滿水的容器里打水，運送到終點倒在空容器里，在回到起點用嘴交給下一個隊員接力!最后在限定在一定的時間內，看哪個組終點容器水最多，哪個組就獲勝。30分鐘
瘋狂履帶車利用報紙粘成一個圈，每名隊員站到圈內，手摯紙圈一步一步前進。如果配合得好，你們的“戰(zhàn)車”就可能是“鐵甲”，否則，將變成地地道道的“紙甲”。30分鐘
珠行萬里分組團隊中每一位隊員通過手中的pvc管在規(guī)定的時間內把小球運到指定的地點。30分鐘
互動節(jié)目擊鼓傳花
游戲規(guī)則：選出12個員工，12個人圍成圓圈坐下，其中一人拿花，一人背著大家或蒙眼擊鼓，鼓響傳花，鼓?；ㄖ?。花在誰手中，誰就中彩，中彩者上臺表演節(jié)目。
互動節(jié)目先坐為快
游戲規(guī)則：請5-8名員工參加活動，大家聽著歌曲繞著椅子走，音樂結束，爭搶座椅。沒有椅子者被淘汰，逐次減少椅子，最后一名為獲勝者。
互動節(jié)目成語猜謎
游戲規(guī)則：兩名主持人說出謎語，下面的員工舉手搶答，先回答正確，為獲勝者。
例：“電鋸開木頭(打一成語)。謎底：當機立斷”
公司年會活動策劃思維導圖篇七
辭舊迎新之際，為展現公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司將舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會
（時間待定）
（1）年會策劃及準備期（年月日至月日）：
本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布。
（2）年會協(xié)調及進展期（年月日至月日）：
本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。
（3）年會倒計時期（年月日）：
本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。
（4）年會正式演出時間：年月日
（待定）
（1）對20xx年公司發(fā)展成績總結，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標等。
（2）加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
（3）表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。
（4）豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
（5）讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。
（6）加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。
（待定）
公司全體人員，約人左右。參會人員
（待定）
公司年會活動策劃思維導圖篇八
每年的年底不管是小公司還是大企業(yè)都會開一個年會，一方面是公司內部做一個年底聚餐同時溝通一下感情，另一個更重要的方面就是對這一年的公司走向發(fā)展做一個總結同時也是對積極突出的員工做一個表彰，鼓勵員工再接再厲，共同促進公司的穩(wěn)步發(fā)展。
我們的公司麻雀雖小但是五臟俱全，這個公司年會也是要開的，并且是開的繪聲繪色。
年會時間：1月22日下午3點到21點
年會地點：公司會議室
年會人員：公司全體人員(不可缺席)
年會內容：簡介(聚餐、總結、表彰、活動、領獎)
經費這個是個大前提，這個年會是相當重要的，我想做好了對公司對員工都是非常好的，因此這個經費只要嚴格把關，不浪費、不克扣，還是沒問題的。(本著清晰明了)
俗話說要么不做要么咱就做好，我們公司那是做的相當成功的!
開年會就得有一個氛圍，那就是裝扮會議室，以下幾點值得大家參考
這個我不知道其他公司做不做但是我們公司是每年都要做的，這個有個深遠的意義呢，大家都把新一年的愿望寫上去，等到年會結束的時候，我們就會將這些簽到愿望小心的整理好，這個不僅是一個公司的文化同時也可以作為了解公司員工的途徑，只有真正關心了解了員工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于員工積極的工作公司的發(fā)展。
會議室鮮花布置：會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面觀賞的西方式鮮花為主，在沙發(fā)轉角處或靠墻處茶幾上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式，一是花要新鮮、艷麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發(fā)言或交談的視線。鮮花的規(guī)格依會議的級別而定。
我們公司自己組織了些人，大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品，一共買了100個氣球，各種各樣的，就是要這種氣氛，同時同事之間也更加團結合作，促進了感情。個人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切。
再次就是會議室空間布置，總的而言就是要留下一個主席臺，場中要有一個大的空間方便大家活動，再就是酒水吃點要做的充分哦。
準備工作都準備好了，就等正點。
我們公司年會準時下午3點開始:
宣布年會開始，宣讀開幕詞，做一個年底的總結、表彰，并且為下一年的工作做一個部署。
2.各部門經理做一個總結，為下一年的工作做部署。
3.先進個人做一個演講
4.表彰先進個人、先進部門
5.聚餐活動開始
大約18點左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好時間)，接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩。
大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來的，因此一些必要的活動還是要有的，這下前面的布置就起到了作用。
游戲環(huán)節(jié)：
1：成語接龍：
道具：酒水、若干人
規(guī)則：主持人說一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最后一個詞為開頭對接以此類推，誰么有對上來對不起請喝酒(女士可以飲料)
2：猜動物
人數：多人
用具：紙片
方法：用事先準備好的紙片，在上面寫好各種動物，然后讓每個人分別抽取一個，不要讓別人知道。然后分別表演，不能說話，讓別人猜是什么職業(yè)。最終由一個裁判判定，一：表演者沒能夠表演出自己角色，罰酒。二：表演者生動的表演出了自己的角色，但回答者沒有才出來，回答者罰酒。
3：報拍
人數：無限制(夠大)
用具：沒有
方法：多人參與，從1-99報數，但有人數到7的倍數(包括7)的時候，不許報數，還要拍下一個人得后腦勺，下一個人繼續(xù)報數。如果報錯或是拍錯認，嘿嘿，就得罰酒。
雖然是個很小的游戲，很簡單的算術，但是沒有人可以避免犯錯。所以說：“人數是越多越好”
4：熊來了(我愛你更有趣)
參加人員：約束8-15人，分成若干組
游戲規(guī)則：
(1)各組第一個人喊“熊來了”
(2)然后第2個人問：“是嗎?”
(3)第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”
(4)3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?”
(5)前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去
(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”
(7)每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。注意：正確了解規(guī)則，確實地重復回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣
5：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下.............
游戲只是一個輔助，我們最終的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。
1.經費一定要提前到位(清晰明了)
2.時間還要精準把握(不要太晚)
3.錄像拍攝(豐富企業(yè)文化)
4.各個過程各個環(huán)節(jié)人員的精準把握(分工明確)
一：員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。
二：晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。
三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己
在活動前的一周，確定活動參與人數，定制酒水、菜單，做好活動的各項工作，確定專門負責人。
最后總經理做一個總結祝福，間斷明確，散會。
公司年會活動策劃思維導圖篇九
增強集團核心凝聚力,及項目市場競爭力,整合各方資源資源,再創(chuàng)輝煌.
調動員工的激極性,使其充分感受企業(yè)的關懷與關愛、提升員工的企業(yè)歸屬感與認同感.
回顧昨天、感受今天、展望明天
表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內部優(yōu)秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中.
(一)年會環(huán)節(jié)設置
環(huán)節(jié)設置--年會主體部分由三大樂章組成,環(huán)環(huán)相扣,逐步將晚會推向高潮.
第一樂章
精彩回顧
1.開場節(jié)目
2.領導發(fā)言
3.啟動儀式
第二樂章
龍騰盛會
1.精彩演出
2.抽獎
3.互動游戲
第三樂章
展望未來
1.員工表彰
2.領導總結
3.全體拜年
(二)年會活動流程
18:45-18:50員工節(jié)目(4)
18:50-18:55抽獎(一等獎)
18:55-19:00員工節(jié)目(5)
19:00-19:05優(yōu)秀員工表彰(6)
19:05-19:10領導總結
19:10-19:12企業(yè)領導集體上臺,全場舉杯共飲
19:12-20:30共進新春晚宴