傳記是以生平事跡為主要內(nèi)容，敘述一個人一生經(jīng)歷和成就的一種文學(xué)形式。一個較為完美的總結(jié)需要跳出細(xì)節(jié)，從宏觀上概括并指出問題的核心。以下是一些優(yōu)秀的博客范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。
團(tuán)委學(xué)生會招新策劃書篇一
我院品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生可獲得國家獎學(xué)金、國家勵志獎學(xué)金、廣西壯族自治區(qū)人民政府獎學(xué)金、相思湖學(xué)院優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金（設(shè)特等獎、一、二、三等獎4個級別）等獎學(xué)金。
我院貧困學(xué)生可獲得國家助學(xué)金、廣州助學(xué)金等國家、地方各級政府頒發(fā)的助學(xué)金。另外學(xué)院設(shè)有學(xué)生資助中心，每年劃出學(xué)費(fèi)的5%作為學(xué)院貧困生資助基金，設(shè)立校內(nèi)勤工儉學(xué)崗位，幫助家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生完成學(xué)業(yè)。
團(tuán)委學(xué)生會招新策劃書篇二
秉承著讓計算機(jī)團(tuán)委學(xué)生會不斷發(fā)展壯大的理想，為了保證學(xué)生會有新的血液注入，讓學(xué)生工作得以更加高效地完成，同時也為2019屆的新生提供一個展示自我、激發(fā)潛能的平臺，讓大學(xué)生的應(yīng)變能力、組織能力、團(tuán)結(jié)合作能力等得到鍛煉，為大學(xué)生提供一個豐富多彩的校園生活。
1、能認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致地完成工作;。
2、有較好的吃苦耐勞的精神、團(tuán)結(jié)合作意識、服務(wù)同學(xué)的心態(tài);。
3、工作積極上進(jìn)，尊敬師長，友愛同學(xué);。
4、有一定的自我鍛煉意識，學(xué)習(xí)成績良好;。
各部門招新人數(shù)根據(jù)往年的實(shí)際情況來定;。
有意向的同學(xué)先填寫報名表報名，再根據(jù)安排的時間統(tǒng)一在學(xué)工辦參加面試，初試和復(fù)試都通過后就有資格接受為期一個月的實(shí)習(xí)期，通過實(shí)習(xí)期之后就可以成為學(xué)生會正式的一員了。
1、招新時間：待定;。
2、招新地點(diǎn)：計算機(jī)學(xué)院學(xué)工辦(一棟一樓)。
1、前期宣傳。
2、報名方式。
領(lǐng)取報名表并認(rèn)真填寫，然后交到學(xué)工辦或相關(guān)負(fù)責(zé)人手中。
3、面試要求。
(!)給應(yīng)試者一分鐘。
自我介紹。
(2)面試者根據(jù)招新要求對應(yīng)試者提出問題，并根據(jù)應(yīng)試者的回答做出相應(yīng)的記錄;。
注：面試者要在嚴(yán)格在安排時間內(nèi)進(jìn)行面試，對每一個應(yīng)試者一視同仁，做到公平公正公開。
(如生活部要求面試者工作細(xì)心、為人誠實(shí)、有較強(qiáng)的責(zé)任意識、對待查寢這樣繁重的工作能夠不厭其煩、有較好的團(tuán)結(jié)合作精神，能夠服從組織安排。)。
4、確定錄用人員名單。
經(jīng)過初試和復(fù)試之后最終確定錄用者名單并上報，面試結(jié)果通過短信的形式告知應(yīng)試者。
團(tuán)委學(xué)生會招新策劃書篇三
為了踐行我院堅持“學(xué)工并舉、崇尚實(shí)用”的辦學(xué)理念以及“明德、博學(xué)、求真、致用”的校訓(xùn);為了樹立我系品牌形象，增強(qiáng)我系在惠州經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的影響力與知名度;為了我系團(tuán)總支學(xué)生會的壯大，體現(xiàn)我系的風(fēng)采與活力，提升我系的聲譽(yù)，培養(yǎng)學(xué)生決策、解決問題與組織、表達(dá)思想能力，鍛煉學(xué)生的團(tuán)隊合作能力，提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)，擬舉辦此次招新活動。
二、組織單位。
主辦單位：惠州經(jīng)濟(jì)學(xué)院工商管理系。
承辦單位：工商管理系團(tuán)總支學(xué)生會。
協(xié)辦單位：學(xué)生會各部門。
三、舉辦時間、地點(diǎn)。
1、舉辦時間、地點(diǎn)(待定)。
四、報名條件。
惠州經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商管理系__級新生，專業(yè)不限，熱愛集體工作即可。
1、本次招新活動分為三個階段，第一階段為初選，第二階段為復(fù)選，第三階段確定人選。
2、參選學(xué)生要準(zhǔn)備個人資料及演講(自我介紹，對入學(xué)生會的看法、個人在學(xué)生會的發(fā)展前景等等)。
六、主要內(nèi)容。
1、招新前期準(zhǔn)備。
時間：新生軍訓(xùn)期間、開始讀書的前幾周(開學(xué)后一個月內(nèi))。
宣傳：
1新生軍訓(xùn)期間，大二的師兄師姐多去看望我系軍訓(xùn)的新生，培養(yǎng)感情，讓剛進(jìn)入大學(xué)生的學(xué)弟學(xué)妹理解更多關(guān)于大學(xué)生活的事情，并宣傳我系團(tuán)總支學(xué)生會的工作情況，宣揚(yáng)我系學(xué)生會的風(fēng)采。
2在教室樓下、飯?zhí)瞄T口張貼宣傳海報，派發(fā)宣傳單。
3、到課室做動員工作，鼓勵新生報名參加。
團(tuán)委學(xué)生會招新策劃書篇四
一、成立招新領(lǐng)導(dǎo)小組:。
組長:__。
副組長:__。
成員:____。
二、具體招新安排:。
第一階段:籌備宣傳(____年10月13日-____年10月15日)。
在籌備宣傳階段，由學(xué)生會宣傳部負(fù)責(zé)做好宣傳展板，向____級新生做學(xué)生會各部門招新通知，同時____學(xué)院學(xué)生會博客上公布《____年____學(xué)院學(xué)生會招新方案》。并聯(lián)系各班，做好相關(guān)宣傳。
第二階段:提交申請(____年10月15日--____年10月22日)。
1、____學(xué)院____年學(xué)生會招新工作全面啟動之日起，凡我院在校生有意報名者均可提交個人。
申請書。
個人申請書由各班班長負(fù)責(zé)于____年10月22日下午5:00前交到體育館2樓___老師處(_____)。
2、個人申請書需要寫清楚申請加入部門、班級、姓名以及個人聯(lián)系方式等(詳情見附表)。
3、申請宣傳部的助理，有書法方面的特長請交一份書法作品(毛筆字、鋼筆字pop不限)，請交一份小的。
手抄報。
第三階段:統(tǒng)一面試(____年10月23日晚上6:00)。
面試于____年10月23日晚上6:00在第二教學(xué)樓由主席團(tuán)及團(tuán)委負(fù)責(zé)人和各部負(fù)責(zé)人集中組織申請人進(jìn)行面試。
首先由申請人做1-3分鐘的簡短演講和自我介紹(鼓勵。
才藝展示。
)，然后由相應(yīng)部門的負(fù)責(zé)人提問一些有針對性的問題，考驗申請人的解決問題的能力，其他部門監(jiān)督過程的公正性。
第四階段:院領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)委學(xué)生會負(fù)責(zé)人考核(初定____年10月25日晚上7:00)。
1、地點(diǎn):院學(xué)生辦公室(體育館2樓)。
2、面試審議組組長:____。
副組長:___。
第五階段:公布名單(____年10月26日--____年10月27日)。
1、各輪面試結(jié)束之后，在規(guī)定時間按照有關(guān)要求確定錄用名單，并于____年10月26日下午5點(diǎn)之前將正式名單交至學(xué)生會值班辦公室。
2、學(xué)生會辦公室于____年10月26日統(tǒng)一公示各部正式錄用習(xí)實(shí)委員名單。
3、在公示時間期間無異議方可錄用。
三、備注:。
1、提交個人申請書時，每人限報申請加入一個部門。
2、凡提交個人申請者必須按照規(guī)定時間和地點(diǎn)參加面試，如有特殊情況需提前向?qū)W生會值班辦公室請假并予以說明，否則取消其錄用資格。
3、如有不明白的地方，可到學(xué)生會值班室咨詢(____學(xué)院辦公室系辦)。
值班室電話:____。
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團(tuán)委學(xué)生會招新策劃書篇五
通過采用網(wǎng)絡(luò)資料收集、實(shí)地調(diào)查等方式對國內(nèi)五所同層次本科院校的旅游管理專業(yè)教師及管理人員進(jìn)行訪談，深入了解這些院校的旅游管理專業(yè)方向、培養(yǎng)目標(biāo)、主干課程設(shè)置、學(xué)分分布、專業(yè)實(shí)習(xí)情況、招生條件限制等情況。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合我院實(shí)際情況，為我院旅游管理人才培養(yǎng)改革提供一定的參考及建議。
一、研究背景。
2016年3月，廣西壯族自治區(qū)教育廳下發(fā)了《關(guān)于同意河池學(xué)院等5所新建本科高校開展整體向應(yīng)用型轉(zhuǎn)型發(fā)展試點(diǎn)工作的通知》(桂教高〔2016〕4號)，同意廣西民族大學(xué)相思湖學(xué)院(以下簡稱“相思湖學(xué)院”)將應(yīng)用技術(shù)型人才培養(yǎng)試點(diǎn)方式由“專業(yè)集群轉(zhuǎn)型方式”變更為“學(xué)校整體轉(zhuǎn)型方式”。通知要求相思湖學(xué)院按照新建本科高校轉(zhuǎn)型發(fā)展的要求進(jìn)一步深化教育教學(xué)改革，進(jìn)一步提高應(yīng)用型人才培養(yǎng)質(zhì)量，提升服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的能力和水平。
在此背景下，相思湖學(xué)院管理系組成了“人才培養(yǎng)改革”調(diào)研組于2016年暑假采用網(wǎng)絡(luò)資料收集、實(shí)地調(diào)查等方式對廣東白云學(xué)院、武漢工商學(xué)院、百色學(xué)院、欽州學(xué)院、桂林旅游學(xué)院五所同層次本科院校的旅游管理專業(yè)教師及管理人員進(jìn)行訪談。通過深入了解旅游管理專業(yè)在這些院校的專業(yè)設(shè)置、培養(yǎng)目標(biāo)、主干課程設(shè)置、學(xué)分分布、專業(yè)實(shí)習(xí)情況、招生條件限制等情況，為我院旅游管理人才培養(yǎng)改革提供一定的參考。
二、旅游管理專業(yè)高校調(diào)研結(jié)果對比分析。
(一)調(diào)研院校旅游管理本科專業(yè)的所在學(xué)院與專業(yè)方向。
目前我國大部分本科院校的專業(yè)方向大體分為以下種：旅游管理專業(yè)(主要面向旅行社、景區(qū)、旅游資源規(guī)劃與開發(fā)三個方向)、酒店管理、涉外旅游管理、運(yùn)動與休閑管理方向等。根據(jù)調(diào)查，目前廣東白云學(xué)院、武漢工商學(xué)院、百色學(xué)院、欽州學(xué)院、桂林旅游學(xué)院五所學(xué)院本科旅游專業(yè)方向如下表1所示，主要有旅游管理專業(yè)、酒店管理、涉外旅游管理、旅游電子商務(wù)四個專業(yè)/方向，其中武漢工商學(xué)院旅游管理專業(yè)(旅游電子商務(wù)方向)是一個較為新興的專業(yè)方向，契合了“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的人才需求。而我院目前旅游管理的專業(yè)方向主要有旅游管理、酒店管理、涉外旅游管理三個。
(二)調(diào)研院校旅游管理本科專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)。
中國旅游協(xié)會旅游教育分會會長、中山大學(xué)旅游學(xué)院院長保繼剛教授認(rèn)為“如今的就業(yè)對于人才的多元化需求趨勢已經(jīng)越來越明顯，所以旅游管理類專業(yè)在本行業(yè)就業(yè)率低的情況主要反映出當(dāng)前復(fù)合型的人才需求體系;此外，作為對照旅游業(yè)所設(shè)立專業(yè)，旅游管理的行業(yè)就業(yè)率固然一個是值得關(guān)注重要指標(biāo)。但在目前在復(fù)合型的社會背景下，人才同樣需要復(fù)合型的知識。整個業(yè)界對于旅游管理專業(yè)的學(xué)生培養(yǎng)，還是應(yīng)該將重點(diǎn)集中在現(xiàn)在知識結(jié)構(gòu)的體系能否適應(yīng)社會的實(shí)際需要，而不僅僅是針對細(xì)分的旅游相關(guān)領(lǐng)域?！睂Ρ人{(diào)研五所高校的培養(yǎng)目標(biāo)，結(jié)合當(dāng)前社會旅游經(jīng)濟(jì)發(fā)展的總體狀況，綜合旅游企事業(yè)單位對旅游管理人才素質(zhì)的要求來看，我們認(rèn)為：我院旅游管理專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)——“復(fù)合應(yīng)用型中高層管理人才”的設(shè)定較為合理，但應(yīng)注意的是，在旅游管理人才培養(yǎng)方面，應(yīng)酌情增加“職業(yè)生涯規(guī)劃”、“職業(yè)修養(yǎng)”、“服務(wù)意識”等方面的教育。
(三)調(diào)研院校旅游管理本科專業(yè)的主干課程設(shè)置。
根據(jù)調(diào)研所得資料，結(jié)合我院2015級旅游管理專業(yè)本科培養(yǎng)計劃方案，廣東白云學(xué)院在主干課程設(shè)置方面比我院多了“企業(yè)戰(zhàn)略管理”“中外酒店管理比較分析”兩門;武漢工商學(xué)院在主干課程設(shè)置方面比我院多了“財務(wù)管理”“經(jīng)濟(jì)法”兩門;百色學(xué)院在主干課程設(shè)置方面比我院多了“中國旅游地理”“旅游線路設(shè)計”、“中國飲食文化”、“茶藝和宴會設(shè)計”四門;欽州學(xué)院在主干課程設(shè)置方面比我院多了“商務(wù)旅游”、“旅游景區(qū)景點(diǎn)解說”、“旅游資源學(xué)”三門;桂林旅游學(xué)院(原名桂林旅游高等?？茖W(xué)校)于2015年起開設(shè)酒店管理、英語(導(dǎo)游方向)兩個本科專業(yè)，所以目前主干課程更多的沿用了專科的設(shè)置，更注重專業(yè)方向的培養(yǎng)，“酒店設(shè)備管理、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)管理、酒店品牌建設(shè)與管理、酒店客戶管理、酒店收益管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理、旅游翻譯、旅游英語應(yīng)用文寫作”等課程我院目前暫未開設(shè)。
(四)調(diào)研院校旅游管理本科專業(yè)的學(xué)分分布。
根據(jù)調(diào)查，目前我國旅游管理專業(yè)總學(xué)分要求多數(shù)集中于155-190學(xué)分;我院總學(xué)分為160個，設(shè)置總學(xué)分相對較低;我院在學(xué)科基礎(chǔ)課程(9門)與專業(yè)基礎(chǔ)課(8門，其中公共模塊4門)所占總學(xué)分比例為32.5%，與武漢工商學(xué)院學(xué)科基礎(chǔ)課程(共26門，占總學(xué)分41%)相比，少了9門課程，相差8.5%。而選修課武漢工商學(xué)院為6學(xué)分(可選1-3門)，108學(xué)時;我院專業(yè)任選課為10學(xué)分(可選5門)，150個學(xué)時。這意味著我院選擇3+1出國培養(yǎng)模式的學(xué)生學(xué)習(xí)旅游管理專業(yè)課程(學(xué)科基礎(chǔ)課程+專業(yè)基礎(chǔ)課程+專業(yè)任選課程)僅為22門，導(dǎo)致該類學(xué)生在旅游專業(yè)方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識不夠牢固，建議在專業(yè)基礎(chǔ)公共模塊上增加2-3門專業(yè)基礎(chǔ)課程。
(五)調(diào)研院校旅游管理本科專業(yè)的專業(yè)實(shí)習(xí)情況。
從專業(yè)實(shí)習(xí)時間及要求安排來看，廣東白云學(xué)院正在積極探索“2+1+1”模式，即校學(xué)生在入學(xué)后的前兩年在校學(xué)習(xí)專業(yè)知識，然后在大三的時候?qū)嵙?xí)一年，最后再返校學(xué)習(xí)一年的專業(yè)知識，如果該模式實(shí)行成功，則是調(diào)查學(xué)院中實(shí)習(xí)時間最長的。其他幾所學(xué)校一般不少于3個月，我院目前2015年人才培養(yǎng)計劃從以前的不少于三個月改為不少于四個月。從實(shí)習(xí)類型來看，我院能夠根據(jù)自身3+1的培養(yǎng)模式進(jìn)行調(diào)整，而且實(shí)習(xí)類型豐富，時間安排合理。
(六)調(diào)研院校旅游管理本科專業(yè)的招生條件限制情況。
從招生條件限制來看，桂林旅游學(xué)院對本專業(yè)考生進(jìn)行了條件限制，而其他調(diào)研學(xué)校未進(jìn)行條件限制。從長遠(yuǎn)來看，由于旅游管理學(xué)科的特點(diǎn)，我們認(rèn)為設(shè)置一定的招生條件限制有利于所培養(yǎng)人才的優(yōu)化以及專業(yè)學(xué)生的就業(yè)走向，當(dāng)然前提是在不觸及“歧視”的條件下。
(七)調(diào)研院校旅游管理本科專業(yè)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室及校企合作情況。
根據(jù)調(diào)研，目前我院在校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)方面較于其他學(xué)院落后，缺少導(dǎo)游實(shí)訓(xùn)室、餐飲實(shí)訓(xùn)室等基本的校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地;而且，我院目前校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室的利用率還不高，主要由內(nèi)聘教師進(jìn)行授課利用，而外聘教師利用率不高。第二，對于計算機(jī)機(jī)房實(shí)訓(xùn)室的相關(guān)旅游軟件，也存在利用率不高的問題。
在校企合作方面，百色學(xué)院與桂林旅游學(xué)院的整體運(yùn)作更為成熟，很大原因是他們的前身是高職院校，更注重職業(yè)技能的培養(yǎng);而其他學(xué)院正在努力進(jìn)行轉(zhuǎn)型，也逐步加強(qiáng)了校企方面的合作。
三、我院旅游管理專業(yè)培養(yǎng)修訂方案建議。
(一)“公共課、素質(zhì)拓展課、學(xué)科基礎(chǔ)課”沿用2015級培養(yǎng)方案。
我院2015年的培養(yǎng)方案，其中“素質(zhì)拓展課”加入了操行課，由學(xué)工部和團(tuán)委以第二課堂形式開設(shè)，體現(xiàn)了我院轉(zhuǎn)型的新特色;其次，我院旅游管理專業(yè)以“經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理”為主干學(xué)科，學(xué)科基礎(chǔ)課包干了該兩類學(xué)科的主要課程。
(二)課程設(shè)置應(yīng)考慮與職業(yè)技能資格證書相結(jié)合。
在課程設(shè)置上，積極引入學(xué)歷文憑加職業(yè)資格認(rèn)證相結(jié)合的專業(yè)教學(xué)模式。對本專業(yè)學(xué)生要求除畢業(yè)證書以外，鼓勵學(xué)生考取相關(guān)的導(dǎo)游資格證、會計證、人力資源證、計調(diào)證、秘書證等職業(yè)技能資格證書。同時，在教學(xué)計劃中充分考慮實(shí)際因素，保證一些課程進(jìn)程安排和社會或機(jī)構(gòu)的認(rèn)證在時間上保持協(xié)調(diào)。
(三)不同方向，培養(yǎng)側(cè)重點(diǎn)不同。
旅游管理專業(yè)注重“導(dǎo)游、旅行社、景區(qū)、規(guī)劃與開發(fā)”四個方面的復(fù)合型人才培養(yǎng);酒店管理方向則注重酒店專門人才的培養(yǎng)。專業(yè)基礎(chǔ)課的公共模塊課程，應(yīng)設(shè)置為“旅游管理和酒店管理”這兩個專業(yè)方向的必須掌握的公共基礎(chǔ)知識。
(四)不出國模塊專業(yè)限選課應(yīng)結(jié)合旅游行業(yè)發(fā)展需求，打造復(fù)合型應(yīng)用人才。
根據(jù)我院旅游管理專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)跟蹤調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)，目前我院部分畢業(yè)生在企業(yè)人力資源、政府機(jī)構(gòu)、電子商務(wù)平臺等部門從事著人力資源專員、政府專員、電商等工作，而旅游業(yè)的發(fā)展也需要這些類型的人才;此外，這些類型的職業(yè)工作性質(zhì)穩(wěn)定，更易受到畢業(yè)生的青睞，而我們的學(xué)生在經(jīng)過一些列的系統(tǒng)學(xué)習(xí)之后，也能夠勝任這些職位。所以，針對不出國的旅游管理專業(yè)學(xué)生，我們應(yīng)該在課程設(shè)置上加強(qiáng)這幾個方面，比如開設(shè)“旅游電子商務(wù)”“旅游人力資源”等課程。此外，每年中國東盟博覽會在9月份舉行，會展管理安排在第五個學(xué)期更有利于開展實(shí)踐活動。
(五)落實(shí)學(xué)生進(jìn)行專業(yè)任選，細(xì)化專業(yè)任選課模塊，突出專業(yè)人才。
專業(yè)選修課的設(shè)置要求一般是從二年級開始設(shè)置，各專業(yè)方向開出有關(guān)專業(yè)方面的更多課程，應(yīng)有利于拓寬、更新學(xué)生的'專業(yè)知識結(jié)構(gòu)及發(fā)展學(xué)生的個性和興趣。此外，根據(jù)社會的需求設(shè)置一些具有地方特色和民族特色的專業(yè)選修課。
首先，任選課是指學(xué)生根據(jù)個人興趣和實(shí)際需要選擇的擴(kuò)大知識面，提高適應(yīng)能力的課程，允許學(xué)生結(jié)合自己的興趣、愛好和特長進(jìn)行選修。目前我系在專業(yè)任選課的實(shí)際操作中，沒有真正落實(shí)學(xué)生自由選修，學(xué)生無法根據(jù)自己的興趣愛好和特長進(jìn)行選修，這跟我院師資力量不足有很大關(guān)系。
第二，調(diào)研組成員認(rèn)為，專業(yè)任選課的設(shè)置還是應(yīng)該遵循“公共模塊、旅管方向、酒管方向”三個模塊進(jìn)行細(xì)化，比如“二外會話、東南亞歷史與文化、中國民俗旅游、旅游禮賓實(shí)務(wù)、戶外專題、中國旅游地理”六門課程是旅游管理專業(yè)學(xué)生應(yīng)該共同掌握的一些基本知識，而“菜點(diǎn)與酒水、酒店服務(wù)與案例分析、食品營養(yǎng)與衛(wèi)生”三門課程則更針對酒管方向的學(xué)生，“文物鑒賞、旅游景觀設(shè)計、廣西旅游專題研究”更針對旅管方向?qū)W生，這樣既能兼顧學(xué)生的共同興趣，也更突顯了專業(yè)性。此外，建議在課程學(xué)期安排上可按照第三、第四學(xué)期按照“3+1+1”的模式開設(shè)，即公共模塊3門，針對旅管方向1門，酒管1門;因為第五、第六學(xué)期小語種將要出國學(xué)習(xí)，所以不安排專業(yè)任選課;第七學(xué)期則按照“1+1”的模式開設(shè)，即旅管、酒管方向各一門。
四、結(jié)語。
經(jīng)過一系列的調(diào)研及對比，雖然我院旅游管理專業(yè)在3+1的外語人才培養(yǎng)模式上有很大的亮點(diǎn)(學(xué)生前三年在國內(nèi)學(xué)習(xí)，最后1年在國外學(xué)習(xí))，但在人才培養(yǎng)的設(shè)置、師資力量、基礎(chǔ)設(shè)施等方面還存在一些不足。根據(jù)旅游行業(yè)的需求變化，結(jié)合實(shí)踐調(diào)研結(jié)果及我院的實(shí)際情況，本文主要為我院在新形式下的人才培養(yǎng)改革提供針對性的建議。希望能夠在不久的將來形成具有相思湖學(xué)院應(yīng)用技術(shù)型人才培養(yǎng)特色，構(gòu)建適應(yīng)時代發(fā)展和市場需求的旅游人才培養(yǎng)新模式。
團(tuán)委學(xué)生會招新策劃書篇六
學(xué)生會是在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下，由學(xué)生為主導(dǎo)力量組成的群眾性組織，是每個大中學(xué)校不可缺少的部門，它提倡自我服務(wù)，自我管理，自我學(xué)習(xí)，為學(xué)校學(xué)生和老師提供無償服務(wù)的部門。大學(xué)生活短短四年，每年都需要補(bǔ)充新生力量，學(xué)生會招新的目的就在于選拔優(yōu)秀的新生力量，擴(kuò)充影響力，繼續(xù)更好的學(xué)校學(xué)生服務(wù)。
為了保證院學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備軍力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
1、宣傳階段。
4、正式開始招新。
1、宣傳：
1)請廣播站幫忙做出一個廣告，每天播報，宣傳學(xué)生會招新活動。
2)在宿舍區(qū)門口貼出宣傳海報。
3)在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單。
4)學(xué)生會網(wǎng)站做出宣傳，通知全校師生院學(xué)生會招新通知。
1)10月11日(星期二)下午4：30，在西階梯召開：廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生招新動員大會。由學(xué)生會主席團(tuán)向新生介紹各個部門的職能，介紹學(xué)生會的部門設(shè)置、學(xué)生會的成績，發(fā)布學(xué)生會總體發(fā)展方向。主要參與者：學(xué)院林院長、學(xué)生處處長、團(tuán)委書記、各系領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)生會干部、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長團(tuán)支書。
3、10月12日(星期三)下午4：30，在第一教學(xué)樓前由學(xué)院學(xué)生會各部門與學(xué)生咨詢交流活動，介紹學(xué)生會情況，分發(fā)各部門的簡介(各個部門要針對自己的部門作出相應(yīng)的宣傳單，在現(xiàn)場的時候可供同學(xué)們了解，內(nèi)容包括：部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績)，加強(qiáng)同學(xué)對學(xué)生會的了解。為招新做好準(zhǔn)備。(宣傳部要做好此次活動的宣傳海報)。
4、正式招新。
1)申請：10月15—16日，以班為單位報名，需交個人簡歷及申請書。由班長統(tǒng)一收齊于16日(13：00—14：00或20：00—21：00)交到學(xué)生會辦公室。
2)面試：全面考察申請者的綜合素質(zhì)(分兩輪面試)。
10月17日，開始第一輪面試，現(xiàn)場由所報部門主要負(fù)責(zé)人對面試同學(xué)提問，選出優(yōu)秀同學(xué)，占所報人數(shù)的百分之三十。題目由各部門負(fù)責(zé)。(女生部和文體部要做好現(xiàn)場的秩序及引導(dǎo)工作)。
(選出優(yōu)秀同學(xué)后兩天后公布，并通知優(yōu)秀同學(xué)各班班長到學(xué)生會領(lǐng)取個人簡介表，附班主任推薦意見)。
11月2日進(jìn)行第二輪面試，由主席團(tuán)及所報部門負(fù)責(zé)人提問，選優(yōu)秀同學(xué)占比例為百分之二十。題目由各部門負(fù)責(zé)。
5、公示：11月4號公示第二輪面試入選名單。
6、考核：20xx年11月4日—20xx年2月5日為期三個月的考核期?？己似陂g為試用干事，接受由各部門制定考核制度，(考核制度由各部門根據(jù)本部門所需能力自行制定)由相應(yīng)部門干部負(fù)責(zé)，主席團(tuán)總觀，對候選干事進(jìn)行全方位考核。
7、2月8號晚上參加轉(zhuǎn)正筆試，主要考察的是新干事的思維能力、創(chuàng)新能力，同時加深了新干事對學(xué)生會工作進(jìn)一步地了解，題目為秘書部負(fù)責(zé)擬定，各部門擬招干事3—4名。
9、確定名單：20xx年2月10日結(jié)合考核期間的表現(xiàn)等確定名單。
10、公布學(xué)生會干事名單。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報)。
11、學(xué)生會成立大會，在現(xiàn)場公布初定學(xué)生會干事名單，參加人員：學(xué)院林院長、學(xué)生處處長、團(tuán)委書記、各系領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)生會干部、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長團(tuán)支書。
團(tuán)委學(xué)生會招新策劃書篇七
第一階段：籌備宣傳(9月26日——10月9日)。
1、在教學(xué)樓、宿舍、食堂粘貼招新海報并懸掛橫幅。(宣傳部)。
2、9月28日，下發(fā)招新通知至系部班級，布置招新相關(guān)工作。(秘書處)。
3、制作宣傳手冊和團(tuán)學(xué)聯(lián)系卡，向xx級新生做團(tuán)委學(xué)生會各部門具體職能簡介，在迎接新生當(dāng)日(9月26日—27日)在大本營進(jìn)行宣傳發(fā)放，并組織各部門成員于當(dāng)日晚上7：00至9：00在新生宿舍樓發(fā)放。(辦公室、秘書處)。
4、通過校園廣播于9月28日至29日每日中午12：00與傍晚18：00宣傳招新通知。(新聞部)。
6、招新宣傳小組輪流值班于9月28日—29日中午12:00至12：30及傍晚17：30至18：30在食堂門口擺攤，為有意參與競聘者做咨詢工作，并接收和發(fā)放報名表。(部門推薦)。
第二階段：各部門面試、確定名單(10月10日——10月15日)。
1、面試于xx年10月10日18：00——20：00在教學(xué)樓進(jìn)行。
(秘書處負(fù)責(zé)教室申請，各部門具體面試地點(diǎn)屆時安排)；
2、10月11日部長上交推薦新理事名單，經(jīng)常委擬確定名單后于10月12日進(jìn)行公示。(宣傳部)。
3、根據(jù)相思湖學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會管理辦法，各部門對新招收的理事進(jìn)行為期一個月的'考核，屆時將對新理事進(jìn)行任免調(diào)整，并公示新理事正式名單。(宣傳部)。
四、競聘崗位。
學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會各部門理事。(部門包括：團(tuán)委---辦公室、組織部、紀(jì)檢部、宣傳部、社會實(shí)踐部；學(xué)生會---秘書處、學(xué)習(xí)部、公關(guān)部、文藝部、生活部、體育部、女生部、新聞部)。
五、理事競聘要求。
1、性格開朗，善于交往，具有團(tuán)隊合作精神，富有創(chuàng)造性思維,有強(qiáng)烈的工作熱情和責(zé)任感。
2、工作態(tài)度端正，能夠吃苦耐勞，服從上級領(lǐng)導(dǎo)分配的工作。
3、以部門工作為己任，在工作中提升自己的能力。
4、能夠為部門工作及整個團(tuán)隊建設(shè)提出建議和意見。
六、面試內(nèi)容。
1、填寫報名表。有意參與的同學(xué)在班級或食堂咨詢點(diǎn)領(lǐng)取報名表，認(rèn)真填寫后于10月9日中午12：00前交到院學(xué)生會辦公室(一教負(fù)一樓101教室旁)，競聘會現(xiàn)場也可進(jìn)行報名。
2、各部門面試時間、地點(diǎn)詳見宣傳欄。如面試時間、地點(diǎn)有改變，將另行通知。
3、面試步驟。該部門負(fù)責(zé)人根據(jù)簽到順序為應(yīng)聘者分組，按照組次依次對競聘者面試；
4、面試過程包括兩個環(huán)節(jié)：做簡短的自我介紹(將時間控制在一分半鐘內(nèi))；回答該部門委員的提問。
附件二：院團(tuán)委學(xué)生會各部門職責(zé)(宣傳手冊)。
團(tuán)委學(xué)生會招新策劃書篇八
：信息工程學(xué)院xx級新生。
四、活動宗旨：為團(tuán)總支學(xué)生會注入新鮮血液,使團(tuán)總支學(xué)生會發(fā)展更好。
（1）9月18日，各部門成員到新生責(zé)任教室參加新老生交流會，并且宣傳團(tuán)總支學(xué)生會，鼓勵他們加入，同時通過互動對他們進(jìn)行大致了解，發(fā)掘、吸納人才。重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)我們院團(tuán)總支學(xué)生會的重要性，在院學(xué)生會里做事更能鍛煉能力等，在最后時段發(fā)放申請表。
注意：在收取新生的申請表時注意不要遺漏，整理好放在專門的盒子里。
（2）9月21號下午對申請表進(jìn)行統(tǒng)一整理，例會后各部長對申請表進(jìn)行初步篩選，篩掉態(tài)度明顯不認(rèn)真的同學(xué)。并把面試名單公布在1棟公告欄上。
（3）抽取9月22號晚上對篩選剩下的同學(xué)進(jìn)行面試。進(jìn)行進(jìn)一步的篩選。面試時分三個班級，準(zhǔn)備的同學(xué)在一個班級，開始面試時，由我們學(xué)生會的成員逐一帶到面試教室。（教室待定）。
（4）9月23號在1棟宿舍的公告欄上公布參加筆試的人員名單。筆試時間初步定為晚上。試卷部分由辦公室提供，各部門的問題部分由各個部門提供。
（5）9月24號，對筆試試卷進(jìn)行審閱，初定最終學(xué)生會的入圍成員。
（6）各部門的13屆同學(xué)聯(lián)系自己部門的新成員，通知他們學(xué)生會的第一次全體例會的時間，并對他們的加入表示歡迎。
1、筆試部分。
2、面試部分。
（1）由團(tuán)總支，辦公室申請面試教室和通知面試時間，安保部和團(tuán)總支提前半小時到場，維持秩序，并安排好引導(dǎo)工作（如在教室門上標(biāo)記好各部門面試地點(diǎn)）。面試期間，由各部門分別安排一人在門外引導(dǎo)與維持秩序。面試各部門同時進(jìn)行。
（2）面試內(nèi)容。
a、簡單的自我介紹（不得超過兩分鐘）。
b、應(yīng)試者回答評委問題。（各部門針對部門需要自行準(zhǔn)備問題）。
c、面試期間若遇突發(fā)事件和特殊情況，應(yīng)及時上報主席團(tuán)安排解決。
d、若報名工作出現(xiàn)人員過于集中，而某個部門報名人員較少時，可根據(jù)招新情況初步選擇相對合適的應(yīng)聘者采取電話聯(lián)系征求意見的方法安排人數(shù)較少的部門面試，具體由主席團(tuán)安排。
f、主席團(tuán)在招新期間給予適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)與幫助。
9月18日：新老生交流會，進(jìn)行學(xué)生會的宣傳工作。
9月21日：晚7點(diǎn)參加筆試。
9月22日：晚7點(diǎn)進(jìn)行面試。
9月23日：初定最終人員名單。
9月24日：各部門交流會。
9月25日：公布最終結(jié)果。
1、宣傳部負(fù)責(zé)宣傳工作。各部門遞交招新工作總結(jié)。
2、對各部門新干事進(jìn)行為期一個月的試用期，在此期間，部長要對每位干事每兩個星期進(jìn)行一次量化評分，每次不合格的同學(xué)都要退出團(tuán)總支學(xué)生會。
3、每次裁員都要召開一個小型“安慰會”，小型并非不重視，而是形式隨和。要求各部門部長很認(rèn)真的對每一位同學(xué)解釋沒有錄取他們的詳細(xì)理由，要讓沒能加入團(tuán)學(xué)的同學(xué)也能感受到我團(tuán)總支學(xué)生會的人性化特點(diǎn)以及很高的辦事能力。
4、各部長要給本部門的同學(xué)建立詳細(xì)電子檔案，并存入群郵箱。
5、招新期間新聞部負(fù)責(zé)拍照與寫新聞稿，并在校園網(wǎng)發(fā)布。最后提交照片至團(tuán)總支，由團(tuán)總支總結(jié)招新工作，交由辦公室存檔。
招新領(lǐng)導(dǎo)小組：
宣傳部武瓊、伍永照負(fù)責(zé)拍照（也可以介紹）。
每個小組在各班輪流進(jìn)行交流！
在一食堂門口設(shè)點(diǎn)進(jìn)行申請書的收取，并且對新生關(guān)于學(xué)生會的一些問題給予解答。
團(tuán)委學(xué)生會招新策劃書篇九
（二）通過學(xué)術(shù)部的建設(shè)，倡導(dǎo)弘揚(yáng)新風(fēng)尚，推動精神文明建。
設(shè)，為12級新生提供學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會，并在工作中不斷完善學(xué)術(shù)部的工作；
（三）豐富我院學(xué)生的課余生活，提高我院學(xué)生的`動手實(shí)踐組。
織能力；
一、活動目的。
二、活動時間：xxxx年9月25日9月29日。
三、活動地點(diǎn)：待定。
四、活動對象：機(jī)電與自動化學(xué)院12級學(xué)生。
五、活動流程。
（一）9月19日9月20日發(fā)放介紹我院學(xué)生會的宣傳單，同時對學(xué)術(shù)部進(jìn)行介紹，物色有潛力的新生并留下他們的聯(lián)系方式。
（二）9月25日分派部門內(nèi)部人員在中區(qū)、南區(qū)以輪班。
的形式設(shè)點(diǎn)招新，時間維持一天。
（三）9月27日對報名的新生進(jìn)行統(tǒng)計并以短信的形式通知。
其參加第一輪筆試。筆試時間、地點(diǎn)待定，題目要起到全面直觀的認(rèn)識該生以及體現(xiàn)個人的文化素養(yǎng)。
（四）9月29日以短信的形式通知筆試過關(guān)的新生參加第二輪面試。
（五）9月30日確定試用期部員并以短信的形式通知入選的部員。
六、活動細(xì)則。
（一）招新要求。
2．具有團(tuán)隊合作精神，有團(tuán)隊意識。
3．思想道德良好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞；
5.能夠正確認(rèn)識自己，真誠待人，謙虛明理；
（二）招新人數(shù)：計劃招1518人。
（三）面試內(nèi)容：
1.簡單的自我介紹（不超過兩分鐘）；
2.應(yīng)聘者回答評委的問題；
3.有才藝的可以展示才藝；
4領(lǐng)導(dǎo)小組討論；
團(tuán)委學(xué)生會招新策劃書篇十
走過酷熱的暑假，迎來美麗的秋天，20xx級新生為我們學(xué)校注入了新鮮的血液。所以做好招新計劃準(zhǔn)備，迎接又一批新生力量，給我們的學(xué)生會/分團(tuán)委注入新的血液。他們定會給我們的菁菁校園帶來一片絢麗的天空，也定會給我們隊伍工作帶來新的力量與活力。
(1)引導(dǎo)，鼓勵廣大同學(xué)走出校園、走向社會，進(jìn)行各種實(shí)踐活動
(2)加強(qiáng)與各方面的聯(lián)系，盡力為同學(xué)們創(chuàng)造勤工儉學(xué)的機(jī)會
(3)與企業(yè)建立外聯(lián)關(guān)系，為系里舉辦的活動拉到贊助
(4)完成校團(tuán)委、學(xué)生會及主席團(tuán)交辦的其他工作
為保證部門有新的血液的流動，有足夠高素質(zhì)的后背力量，能更好的開展工作，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)，充分發(fā)揮學(xué)生的主動作用，同時為了鼓勵學(xué)生在學(xué)習(xí)專業(yè)知識外，還應(yīng)積極投入到學(xué)校的各種活動中去，積極鍛煉自己，努力提高自身各方面的能力。
(一)、招新對象：20xx級xxxx系新生
(二)、招新要求：
(1)秉承學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度
(2)態(tài)度端正，工作積極，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，
(3)能獨(dú)立思考，能自我管理，自我鍛煉，有組織能力
(4)有團(tuán)隊精神，能積極向組織靠攏
(三)、招新人數(shù)：6人
(四)、招新形式
(1)在招新期間，申請人交表報名，到指定地點(diǎn)進(jìn)行第一輪面試并進(jìn)行初步篩選
(2)通過篩選后的申請人進(jìn)行第二輪面試
(3)由兩名部長共同確定新一輪干事名單
想要鍛煉你們的口才能力嗎?想要提高你們的社交能力嗎?來實(shí)踐部吧，實(shí)踐部給你這個舞臺，你可以在上面 盡情演繹你們的才華，在演繹中鍛煉你們的膽力，提升你們的能力。不要猶豫了，加入我們的團(tuán)隊吧，讓我們一起綻放我們的光彩!
團(tuán)委學(xué)生會招新策劃書篇十一
2.主要要求：
1、有較強(qiáng)的進(jìn)取精神，學(xué)習(xí)成績好。
4、具有團(tuán)隊意識和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，能夠積極主動向隊伍靠攏，善于團(tuán)結(jié)廣大同學(xué)。
六、納新部門
主席團(tuán):學(xué)生會主席
七、活動內(nèi)容及具體流程（總體分為兩個階段）
（一）前期準(zhǔn)備階段
5.由主席團(tuán)代表（學(xué)生會主席卓金勝）介紹團(tuán)委、學(xué)生會學(xué)生組織的總體情況及要求。
6.請會議主持人（鄭巧珠）準(zhǔn)備主持稿。
7.最后進(jìn)行會前確認(rèn)，檢查完畢，會議開始。負(fù)責(zé)人：團(tuán)委副書記陳俊華。
。
（二）競選階段（由初試和復(fù)試兩個階段組成）
1.初試階段
(1）現(xiàn)場演講
所有候選人按照部門次序進(jìn)行統(tǒng)一演講，演講主題為“自我介紹”。
評分標(biāo)準(zhǔn)：見附件1—評分表
目的：考察競選人的臨場應(yīng)變能力、答辯邏輯、對團(tuán)委學(xué)生會的了解等。
評分標(biāo)準(zhǔn)：（見附件1）
2.結(jié)果公布：討論會議
納新結(jié)束后，所有干部留下開會討論并決定初試結(jié)果。
八.后期：進(jìn)行一個月的考核后，正式任命合格者。
團(tuán)委學(xué)生會招新策劃書篇十二
新學(xué)年開始了，為了擴(kuò)充院團(tuán)委學(xué)生會的力量，同時給廣大同學(xué)施展自己才華和抱負(fù)的機(jī)會，現(xiàn)院團(tuán)委學(xué)生會進(jìn)行公開招聘，廣納賢才。具體計劃如下：
指導(dǎo)老師：
負(fù)責(zé)人：
招新要求：思想品德好，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，具有一定的創(chuàng)新和交際能力，并有信心處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。
招新數(shù)量：各部門可根據(jù)實(shí)際情況自由把握。在招新進(jìn)行之前，各部部長將本部門本學(xué)年的招新計劃上交院團(tuán)委。
招新形式：院系一起應(yīng)聘，以班級為單位，然后根據(jù)應(yīng)聘者的意向分開考核。
招新由報名和考核二部分組成。
(一)報名：
報名前期準(zhǔn)備部分：招新具體工作安排
形式：一)學(xué)生會自主招新
時間：x月x號――x月x號
地點(diǎn)：涉外學(xué)院
流程：
(1)宣傳部利用海報的形式告知學(xué)生會招新信息。
(2)廣播站利用廣播的形式詳細(xì)介紹學(xué)生會各部門的職責(zé)。(可參考《學(xué)生會工作守則》)
可選擇性的播放音樂以吸引新生。
要求：
(1)報宣傳形式要求多樣化，形式新穎。
(2)廣播站在一定的時間內(nèi)進(jìn)行一定數(shù)量上的必要宣傳。
(3)各部門應(yīng)根據(jù)本部門的特點(diǎn)自由設(shè)計專屬展區(qū)(盡可能形式新穎有所創(chuàng)新)，且每展區(qū)至少有宣傳牌一塊(牌內(nèi)包括部門簡介、主要工作、招聘要求，樣式見附件)。
二)行政招新
時間：x月x號――x月x號
地點(diǎn)：涉外學(xué)院
流程：
(2)在班級內(nèi)限制一定的名額進(jìn)行招新(主要看自主招新進(jìn)行的情況)，要求各專業(yè)薦優(yōu)。
(3)在收表階段分門別類的整理各部門的招新情況，以利于后續(xù)工作的持續(xù)進(jìn)行。
(二)考核部分(共二輪)：
第一輪考察由競職演講的表現(xiàn)及簡歷決定，計劃如下：
前期準(zhǔn)備：
(1)各部門在x月x分組。生活保衛(wèi)部，文藝部負(fù)責(zé)布置會場;體育部，外聯(lián)部負(fù)責(zé)維持會場秩序;辦公室負(fù)責(zé)會場的茶水服務(wù);學(xué)習(xí)部，女生部負(fù)責(zé)會場的計時和通分工作;組宣部，宣傳部負(fù)責(zé)...
(2)由宣傳部于x月x在各學(xué)院內(nèi)出通知;
(3)廣播站于月x出x廣播通知應(yīng)聘者參加競職演講;
(4)面試時間：x月x日xx：xx―xx：xx
面試地點(diǎn)：待定
面試形式：應(yīng)聘者發(fā)表競選演說并回答提問，演說不超過2分鐘;
面試流程：
(a)會前的招新鼓勵大會;
(b)各部按一定的順序進(jìn)行招新演講;
(c)評委老師根據(jù)應(yīng)聘者的表現(xiàn)進(jìn)行打分并由主持人即時公布;
(d)各部取前x名進(jìn)入第二輪;
第二輪考察由實(shí)踐、面試二部分組成：
一，實(shí)踐環(huán)節(jié)：新生參與院團(tuán)委學(xué)生會近期的活動的工作情況，按實(shí)際情況評價新生。
二，面試環(huán)節(jié)
面試意義：
(1)宣傳團(tuán)委學(xué)生會的注意方面，全方面了解應(yīng)聘者各方面的能力。
(2)面試能加深新生對團(tuán)委學(xué)生會的了解，面試的過程就是對新生培訓(xùn)的過程;
(3)對面試通過的同學(xué)將最終確定為學(xué)生會的成員。
團(tuán)委學(xué)生會招新策劃書篇十三
新學(xué)年開始了，為了擴(kuò)充院團(tuán)委學(xué)生會的力量，同時給廣大同學(xué)施展自己才華和抱負(fù)的機(jī)會，現(xiàn)院團(tuán)委學(xué)生會進(jìn)行公開招聘，廣納賢才。具體計劃如下：
指導(dǎo)老師：xxx。
負(fù)責(zé)人：xxx。
招新要求：思想品德好，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，具有一定的創(chuàng)新和交際能力，并有信心處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。
招新數(shù)量：各部門可根據(jù)實(shí)際情況自由把握。在招新進(jìn)行之前，各部部長將本部門本學(xué)年的招新計劃上交院團(tuán)委。
招新形式：院系一起應(yīng)聘，以班級為單位，然后根據(jù)應(yīng)聘者的意向分開考核。
招新由報名和考核二部分組成。
(一)報名：
報名前期準(zhǔn)備部分：招新具體工作安排。
時間：x月x號——x月x號。
地點(diǎn)：涉外學(xué)院。
流程：
(1)宣傳部利用海報的形式告知學(xué)生會招新信息。
(2)廣播站利用廣播的形式詳細(xì)介紹學(xué)生會各部門的職責(zé)。(可參考《學(xué)生會工作守則》)。
可選擇性的播放音樂以吸引新生。
要求：
(1)報宣傳形式要求多樣化，形式新穎。
(2)廣播站在一定的時間內(nèi)進(jìn)行一定數(shù)量上的必要宣傳。
(3)各部門應(yīng)根據(jù)本部門的特點(diǎn)自由設(shè)計專屬展區(qū)(盡可能形式新穎有所創(chuàng)新)，且每展區(qū)至少有宣傳牌一塊(牌內(nèi)包括部門簡介、主要工作、招聘要求，樣式見附件)。
二)行政招新。
時間：x月x號——x月x號。
地點(diǎn)：涉外學(xué)院。
流程：
(2)在班級內(nèi)限制一定的名額進(jìn)行招新(主要看自主招新進(jìn)行的情況)，要求各專業(yè)薦優(yōu)。
(3)在收表階段分門別類的整理各部門的招新情況，以利于后續(xù)工作的持續(xù)進(jìn)行。
(二)考核部分(共二輪)：
第一輪考察由競職演講的表現(xiàn)及簡歷決定，計劃如下：
前期準(zhǔn)備：
(1)各部門在x月x分組。生活保衛(wèi)部，文藝部負(fù)責(zé)布置會場;體育部，外聯(lián)部負(fù)責(zé)維持會場秩序;辦公室負(fù)責(zé)會場的茶水服務(wù);學(xué)習(xí)部，女生部負(fù)責(zé)會場的計時和通分工作;組宣部，宣傳部負(fù)責(zé)...
(2)由宣傳部于x月x在各學(xué)院內(nèi)出通知;。
(3)廣播站于月x出x廣播通知應(yīng)聘者參加競職演講;。
(4)面試時間：x月x日xx：xx—xx：xx。
面試地點(diǎn)：待定。
面試形式：應(yīng)聘者發(fā)表競選演說并回答提問，演說不超過2分鐘;。
面試流程：
(a)會前的招新鼓勵大會;。
(b)各部按一定的順序進(jìn)行招新演講;。
(c)評委老師根據(jù)應(yīng)聘者的表現(xiàn)進(jìn)行打分并由主持人即時公布;。
(d)各部取前x名進(jìn)入第二輪;。
第二輪考察由實(shí)踐、面試二部分組成：
一，實(shí)踐環(huán)節(jié)：新生參與院團(tuán)委學(xué)生會近期的活動的工作情況，按實(shí)際情況評價新生。
二，面試環(huán)節(jié)。
面試意義：
(1)宣傳團(tuán)委學(xué)生會的注意方面，全方面了解應(yīng)聘者各方面的能力。
(2)面試能加深新生對團(tuán)委學(xué)生會的了解，面試的過程就是對新生培訓(xùn)的過程;。
(3)對面試通過的同學(xué)將最終確定為學(xué)生會的成員。
團(tuán)委學(xué)生會招新策劃書篇十四
我院團(tuán)委學(xué)生會始終以“全心全意為學(xué)生服務(wù)”為宗旨，堅持“團(tuán)結(jié)、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、創(chuàng)新”的工作理念，獨(dú)立自主、富有特色的開展思想道德教育、學(xué)風(fēng)建設(shè)、校園文化、體育競賽、文藝演出等多方面的活動，充分發(fā)揮學(xué)生組織“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的職能，為我院的學(xué)風(fēng)建設(shè)和人才培養(yǎng)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。為使我院團(tuán)學(xué)工作順利開展，豐富校園文化和大學(xué)生活，給xx級新生提供一個鍛煉自我、提高能力、服務(wù)同學(xué)與學(xué)校的.平臺，現(xiàn)面向xx級全體新生招聘相思湖學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會新理事。
執(zhí)行單位：廣西民族大學(xué)相思湖學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會各部門。
第一階段：籌備宣傳（9月26日——10月9日）。
一、在教學(xué)樓、宿舍、食堂粘貼招新海報并懸掛橫幅。（宣傳部）。
二、9月28日，下發(fā)招新通知至系部班級，布置招新相關(guān)工作。（秘書處）。
三、制作宣傳手冊和團(tuán)學(xué)聯(lián)系卡，向xx級新生做團(tuán)委學(xué)生會各部門具體職能簡介，在迎接新生當(dāng)日（9月26日—27日）在大本營進(jìn)行宣傳發(fā)放，并組織各部門成員于當(dāng)日晚上7：00至9：00在新生宿舍樓發(fā)放。（辦公室、秘書處）。
四、通過校園廣播于9月28日至29日每日中午12：00與傍晚18：00宣傳招新通知。（新聞部）。
五、9月28日，在相思湖學(xué)院網(wǎng)站主頁上公布《相思湖學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會招新策劃案》。（新聞部）。
六、招新宣傳小組輪流值班于9月28日—29日中午12：00至12：30及傍晚17：30至18：30在食堂門口擺攤，為有意參與競聘者做咨詢工作，并接收和發(fā)放報名表。（部門推薦）。
第二階段：各部門面試、確定名單（10月10日——10月15日）。
一、面試于xx年10月10日18：00——20：00在教學(xué)樓進(jìn)行。
（秘書處負(fù)責(zé)教室申請，各部門具體面試地點(diǎn)屆時安排）；
二、10月11日部長上交推薦新理事名單，經(jīng)常委擬確定名單后于10月12日進(jìn)行公示。（宣傳部）。
三、根據(jù)相思湖學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會管理辦法，各部門對新招收的理事進(jìn)行為期一個月的考核，屆時將對新理事進(jìn)行任免調(diào)整，并公示新理事正式名單。（宣傳部）。
學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會各部門理事。（部門包括：團(tuán)委---辦公室、組織部、紀(jì)檢部、宣傳部、社會實(shí)踐部；學(xué)生會---秘書處、學(xué)習(xí)部、公關(guān)部、文藝部、生活部、體育部、女生部、新聞部）。
一、性格開朗，善于交往，具有團(tuán)隊合作精神，富有創(chuàng)造性思維，有強(qiáng)烈的工作熱情和責(zé)任感。
二、工作態(tài)度端正，能夠吃苦耐勞，服從上級領(lǐng)導(dǎo)分配的工作。
三、以部門工作為己任，在工作中提升自己的能力。
四、能夠為部門工作及整個團(tuán)隊建設(shè)提出建議和意見。
一、填寫報名表。有意參與的同學(xué)在班級或食堂咨詢點(diǎn)領(lǐng)取報名表，認(rèn)真填寫后于10月9日中午12：00前交到院學(xué)生會辦公室（一教負(fù)一樓101教室旁），競聘會現(xiàn)場也可進(jìn)行報名。
二、各部門面試時間、地點(diǎn)詳見宣傳欄。如面試時間、地點(diǎn)有改變，將另行通知。
四、面試過程包括兩個環(huán)節(jié)：做簡短的自我介紹（將時間控制在一分半鐘內(nèi)）；回答該部門委員的提問。
團(tuán)委學(xué)生會招新策劃書篇十五
在大學(xué)校園里，學(xué)生組織不僅僅是一條維系老師與同學(xué)們之間的紐帶，它更象征著理想、青春、拼搏與活力。在大學(xué)教育更注重自我管理與自我約束的今天，學(xué)生會組織也在同學(xué)們心中起著越來越重要的地位。為了更好的建設(shè)這支耀眼、榮光的團(tuán)學(xué)干部隊伍，，通過為這個團(tuán)隊注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液，打造一個真正“嚴(yán)謹(jǐn)、博精、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的學(xué)生組織，從而更好的為同學(xué)們服務(wù)。
xxx年xx月xx日晚上xx點(diǎn)xx分。
高職三層半。
xxx大學(xué)文學(xué)院全體學(xué)生。
1.納新原則：公開、公平、公正、擇優(yōu)。
凡是本學(xué)院的學(xué)生均可報名參加團(tuán)委、學(xué)生會各部門的納新活動。以自愿報名的方式為主，通過競選演講、面試篩選、評委選拔等階段，公開選拔優(yōu)秀的團(tuán)委、學(xué)生會學(xué)生干部。
2.主要要求：
1、有較強(qiáng)的進(jìn)取精神，學(xué)習(xí)成績好。
2、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任感，勇于承擔(dān)學(xué)生工作，不計較個人得失，熱心為同學(xué)服務(wù)。
4、具有團(tuán)隊意識和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，能夠積極主動向隊伍靠攏，善于團(tuán)結(jié)廣大同學(xué)。
主席團(tuán):學(xué)生會主席。
下屬部門：團(tuán)組織部、團(tuán)宣傳部、團(tuán)文體、治保部、組織部、宣傳部、文藝部、學(xué)習(xí)部、生活部、體育部、紀(jì)檢部、外聯(lián)部、女生部、辦公室、社團(tuán)部、文學(xué)社、記者團(tuán)：各部門需要的人數(shù)依情況而定。
（一）前期準(zhǔn)備階段。
1.首先在軟基三號樓樓前和萬里18號樓樓前的宣傳板中張貼納新活動的海報。海報內(nèi)容要包括活動的時間，對象，形式，具體要求等。負(fù)責(zé)人：宣傳部部長陳葭娥。
3.會議所需物品的購買與準(zhǔn)備，經(jīng)費(fèi)的審批。由辦公室副主任郭興捷負(fù)責(zé)。經(jīng)費(fèi)預(yù)算表見附件2。
4.請各老干部在6點(diǎn)前到達(dá)高職三層半進(jìn)行場地布場及交代各項事務(wù)，要求老干部著裝整潔，不準(zhǔn)穿拖鞋背心。負(fù)責(zé)人：治保部部長林運(yùn)海。
5.由主席團(tuán)代表（學(xué)生會主席卓金勝）介紹團(tuán)委、學(xué)生會學(xué)生組織的總體情況及要求。
6.請會議主持人（鄭巧珠）準(zhǔn)備主持稿。
7.最后進(jìn)行會前確認(rèn)，檢查完畢，會議開始。負(fù)責(zé)人：團(tuán)委副書記陳俊華。
（二）競選階段（由初試和復(fù)試兩個階段組成）。
學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會主席團(tuán)及各部門部長在綜合評定初試競選者報名情況、個人面試情況等相關(guān)因素的基礎(chǔ)上經(jīng)過集體討論后決定通過初試的競選人，從中初定各部門部長的候選人名單。根據(jù)人數(shù)情況，公布復(fù)試人員名單、時間及地點(diǎn)安排（具體另行通知）。
1.初試階段。
(1）現(xiàn)場演講；
所有候選人按照部門次序進(jìn)行統(tǒng)一演講，演講主題為“自我介紹”。
內(nèi)容要求：要包括個人情況、競選動機(jī)、對所競選的職位認(rèn)知、部門規(guī)劃等內(nèi)容。語言表達(dá)清楚，條理分明。每人限時5分鐘。
評分標(biāo)準(zhǔn)：見附件1—評分表。
（2）現(xiàn)場答疑和互動：現(xiàn)場回答由老干部提出的問題的方式進(jìn)行，互動為競選者互相pk的方式。根據(jù)其表現(xiàn)由老干部對每個競選者進(jìn)行打分。
目的：考察競選人的臨場應(yīng)變能力、答辯邏輯、對團(tuán)委學(xué)生會的了解等。
評分標(biāo)準(zhǔn)：（見附件1）。
2.結(jié)果公布：討論會議。
納新結(jié)束后，所有干部留下開會討論并決定初試結(jié)果。
學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會主席團(tuán)及各部門部長根據(jù)評分結(jié)果、初試競選者報名情況、個人面試情況等相關(guān)因素的基礎(chǔ)上經(jīng)過集體討論后決定入圍名單。交由負(fù)責(zé)老師（郭都林老師）過目后張榜公布。
進(jìn)行一個月的考核后，正式任命合格者。
團(tuán)委學(xué)生會招新策劃書篇十六
xx年9月25日9月29日。
待定。
機(jī)電與自動化學(xué)院12級學(xué)生。
（一）9月19日9月20日發(fā)放介紹我院學(xué)生會的宣傳單，同時對學(xué)術(shù)部進(jìn)行介紹，物色有潛力的新生并留下他們的聯(lián)系方式。
（二）9月25日分派部門內(nèi)部人員在中區(qū)、南區(qū)以輪班的形式設(shè)點(diǎn)招新，時間維持一天。
（三）9月27日對報名的新生進(jìn)行統(tǒng)計并以短信的形式通知其參加第一輪筆試。筆試時間、地點(diǎn)待定，題目要起到全面直觀的認(rèn)識該生以及體現(xiàn)個人的文化素養(yǎng)。
（四）9月29日以短信的形式通知筆試過關(guān)的新生參加第二輪面試。
（五）9月30日確定試用期部員并以短信的形式通知入選的部員。
（一）招新要求。
2．具有團(tuán)隊合作精神，有團(tuán)隊意識。
3．思想道德良好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞；
5.能夠正確認(rèn)識自己，真誠待人，謙虛明理；
（二）招新人數(shù)：計劃招1518人。
（三）面試內(nèi)容：
1.簡單的自我介紹（不超過兩分鐘）；
2.應(yīng)聘者回答評委的問題；
3.有才藝的可以展示才藝；
4領(lǐng)導(dǎo)小組討論；
團(tuán)委學(xué)生會招新策劃書篇十七
又是一年四季更替，又是一年日新月異。轉(zhuǎn)眼一過，學(xué)生會又要更新。年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。又到了新學(xué)年的學(xué)生會招新，去年的這個時候是我們在準(zhǔn)備應(yīng)聘，而今天是我們在準(zhǔn)備招聘。很高興今年能成為宣傳部的部長，作為部長我會帶領(lǐng)宣傳部的所有成員好好開展今年的招新工作，為這一年的工作開個好頭。
為宣傳部注入新鮮血液，為宣傳部培養(yǎng)后備人才，培養(yǎng)擴(kuò)大宣傳部隊伍，實(shí)現(xiàn)宣傳部精神的連續(xù)性。為了更好開展宣傳部工作，實(shí)現(xiàn)宣傳部新老更替，發(fā)揮學(xué)生的主體作用。輔助學(xué)生會開展工作。提高學(xué)生的素質(zhì)教育，培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力，擴(kuò)展見識。
作為學(xué)校學(xué)生工作的窗口，起著對內(nèi)宣傳旅游系動態(tài)和對外展示旅游系風(fēng)貌的職責(zé)，秉承學(xué)生會“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨，我部通過建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和海報、展板、噴繪等宣傳方式的作用，有效宣傳學(xué)生會內(nèi)各項活動，做到宣傳報道的時效性和創(chuàng)意性，樹立旅游系的良好形象。
1、招新對象：xx級新生
2、招新人數(shù)：5-10人(兩個設(shè)計，兩個寫字，兩個畫畫，男生占2/3)
3、招新要求：工作積極熱情，辦事嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，虛心好學(xué)，有良好的團(tuán)隊合作能力;
熟練電子制作軟件(ps，ai)、會毛筆字的優(yōu)先
4、招新形式：
報名
面試
一個月試用考察;
5、招新時間地點(diǎn)：待定
(一)前期宣傳
1、準(zhǔn)備宣傳部相關(guān)文字資料
2、利用海報展板形式告知招新消息
(二)報名面試
1、在規(guī)定時間將報名表交到報名處，并接受面試
2、兩名部長面試，一名負(fù)責(zé)答疑
(三)面試內(nèi)容
1、自我介紹
2、回答面試者的問題
3、部長就面試的的能力進(jìn)行現(xiàn)場測試(學(xué)寫pop，仿畫，設(shè)計)
(四)審核確定人員名單
1、審核新干事名單并上報人數(shù)
2、紅榜公布新干事名單
待定
希望此次學(xué)生會、宣傳部招新能圓滿結(jié)束，讓我們一起為迎接新的挑戰(zhàn)而努力，為學(xué)生會、宣傳部美好的明天而加油，為精彩的大學(xué)生活而奮斗。
團(tuán)委學(xué)生會招新策劃書篇一
我院品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生可獲得國家獎學(xué)金、國家勵志獎學(xué)金、廣西壯族自治區(qū)人民政府獎學(xué)金、相思湖學(xué)院優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金（設(shè)特等獎、一、二、三等獎4個級別）等獎學(xué)金。
我院貧困學(xué)生可獲得國家助學(xué)金、廣州助學(xué)金等國家、地方各級政府頒發(fā)的助學(xué)金。另外學(xué)院設(shè)有學(xué)生資助中心，每年劃出學(xué)費(fèi)的5%作為學(xué)院貧困生資助基金，設(shè)立校內(nèi)勤工儉學(xué)崗位，幫助家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生完成學(xué)業(yè)。
團(tuán)委學(xué)生會招新策劃書篇二
秉承著讓計算機(jī)團(tuán)委學(xué)生會不斷發(fā)展壯大的理想，為了保證學(xué)生會有新的血液注入，讓學(xué)生工作得以更加高效地完成，同時也為2019屆的新生提供一個展示自我、激發(fā)潛能的平臺，讓大學(xué)生的應(yīng)變能力、組織能力、團(tuán)結(jié)合作能力等得到鍛煉，為大學(xué)生提供一個豐富多彩的校園生活。
1、能認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致地完成工作;。
2、有較好的吃苦耐勞的精神、團(tuán)結(jié)合作意識、服務(wù)同學(xué)的心態(tài);。
3、工作積極上進(jìn)，尊敬師長，友愛同學(xué);。
4、有一定的自我鍛煉意識，學(xué)習(xí)成績良好;。
各部門招新人數(shù)根據(jù)往年的實(shí)際情況來定;。
有意向的同學(xué)先填寫報名表報名，再根據(jù)安排的時間統(tǒng)一在學(xué)工辦參加面試，初試和復(fù)試都通過后就有資格接受為期一個月的實(shí)習(xí)期，通過實(shí)習(xí)期之后就可以成為學(xué)生會正式的一員了。
1、招新時間：待定;。
2、招新地點(diǎn)：計算機(jī)學(xué)院學(xué)工辦(一棟一樓)。
1、前期宣傳。
2、報名方式。
領(lǐng)取報名表并認(rèn)真填寫，然后交到學(xué)工辦或相關(guān)負(fù)責(zé)人手中。
3、面試要求。
(!)給應(yīng)試者一分鐘。
自我介紹。
(2)面試者根據(jù)招新要求對應(yīng)試者提出問題，并根據(jù)應(yīng)試者的回答做出相應(yīng)的記錄;。
注：面試者要在嚴(yán)格在安排時間內(nèi)進(jìn)行面試，對每一個應(yīng)試者一視同仁，做到公平公正公開。
(如生活部要求面試者工作細(xì)心、為人誠實(shí)、有較強(qiáng)的責(zé)任意識、對待查寢這樣繁重的工作能夠不厭其煩、有較好的團(tuán)結(jié)合作精神，能夠服從組織安排。)。
4、確定錄用人員名單。
經(jīng)過初試和復(fù)試之后最終確定錄用者名單并上報，面試結(jié)果通過短信的形式告知應(yīng)試者。
團(tuán)委學(xué)生會招新策劃書篇三
為了踐行我院堅持“學(xué)工并舉、崇尚實(shí)用”的辦學(xué)理念以及“明德、博學(xué)、求真、致用”的校訓(xùn);為了樹立我系品牌形象，增強(qiáng)我系在惠州經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的影響力與知名度;為了我系團(tuán)總支學(xué)生會的壯大，體現(xiàn)我系的風(fēng)采與活力，提升我系的聲譽(yù)，培養(yǎng)學(xué)生決策、解決問題與組織、表達(dá)思想能力，鍛煉學(xué)生的團(tuán)隊合作能力，提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)，擬舉辦此次招新活動。
二、組織單位。
主辦單位：惠州經(jīng)濟(jì)學(xué)院工商管理系。
承辦單位：工商管理系團(tuán)總支學(xué)生會。
協(xié)辦單位：學(xué)生會各部門。
三、舉辦時間、地點(diǎn)。
1、舉辦時間、地點(diǎn)(待定)。
四、報名條件。
惠州經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商管理系__級新生，專業(yè)不限，熱愛集體工作即可。
1、本次招新活動分為三個階段，第一階段為初選，第二階段為復(fù)選，第三階段確定人選。
2、參選學(xué)生要準(zhǔn)備個人資料及演講(自我介紹，對入學(xué)生會的看法、個人在學(xué)生會的發(fā)展前景等等)。
六、主要內(nèi)容。
1、招新前期準(zhǔn)備。
時間：新生軍訓(xùn)期間、開始讀書的前幾周(開學(xué)后一個月內(nèi))。
宣傳：
1新生軍訓(xùn)期間，大二的師兄師姐多去看望我系軍訓(xùn)的新生，培養(yǎng)感情，讓剛進(jìn)入大學(xué)生的學(xué)弟學(xué)妹理解更多關(guān)于大學(xué)生活的事情，并宣傳我系團(tuán)總支學(xué)生會的工作情況，宣揚(yáng)我系學(xué)生會的風(fēng)采。
2在教室樓下、飯?zhí)瞄T口張貼宣傳海報，派發(fā)宣傳單。
3、到課室做動員工作，鼓勵新生報名參加。
團(tuán)委學(xué)生會招新策劃書篇四
一、成立招新領(lǐng)導(dǎo)小組:。
組長:__。
副組長:__。
成員:____。
二、具體招新安排:。
第一階段:籌備宣傳(____年10月13日-____年10月15日)。
在籌備宣傳階段，由學(xué)生會宣傳部負(fù)責(zé)做好宣傳展板，向____級新生做學(xué)生會各部門招新通知，同時____學(xué)院學(xué)生會博客上公布《____年____學(xué)院學(xué)生會招新方案》。并聯(lián)系各班，做好相關(guān)宣傳。
第二階段:提交申請(____年10月15日--____年10月22日)。
1、____學(xué)院____年學(xué)生會招新工作全面啟動之日起，凡我院在校生有意報名者均可提交個人。
申請書。
個人申請書由各班班長負(fù)責(zé)于____年10月22日下午5:00前交到體育館2樓___老師處(_____)。
2、個人申請書需要寫清楚申請加入部門、班級、姓名以及個人聯(lián)系方式等(詳情見附表)。
3、申請宣傳部的助理，有書法方面的特長請交一份書法作品(毛筆字、鋼筆字pop不限)，請交一份小的。
手抄報。
第三階段:統(tǒng)一面試(____年10月23日晚上6:00)。
面試于____年10月23日晚上6:00在第二教學(xué)樓由主席團(tuán)及團(tuán)委負(fù)責(zé)人和各部負(fù)責(zé)人集中組織申請人進(jìn)行面試。
首先由申請人做1-3分鐘的簡短演講和自我介紹(鼓勵。
才藝展示。
)，然后由相應(yīng)部門的負(fù)責(zé)人提問一些有針對性的問題，考驗申請人的解決問題的能力，其他部門監(jiān)督過程的公正性。
第四階段:院領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)委學(xué)生會負(fù)責(zé)人考核(初定____年10月25日晚上7:00)。
1、地點(diǎn):院學(xué)生辦公室(體育館2樓)。
2、面試審議組組長:____。
副組長:___。
第五階段:公布名單(____年10月26日--____年10月27日)。
1、各輪面試結(jié)束之后，在規(guī)定時間按照有關(guān)要求確定錄用名單，并于____年10月26日下午5點(diǎn)之前將正式名單交至學(xué)生會值班辦公室。
2、學(xué)生會辦公室于____年10月26日統(tǒng)一公示各部正式錄用習(xí)實(shí)委員名單。
3、在公示時間期間無異議方可錄用。
三、備注:。
1、提交個人申請書時，每人限報申請加入一個部門。
2、凡提交個人申請者必須按照規(guī)定時間和地點(diǎn)參加面試，如有特殊情況需提前向?qū)W生會值班辦公室請假并予以說明，否則取消其錄用資格。
3、如有不明白的地方，可到學(xué)生會值班室咨詢(____學(xué)院辦公室系辦)。
值班室電話:____。
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團(tuán)委學(xué)生會招新策劃書篇五
通過采用網(wǎng)絡(luò)資料收集、實(shí)地調(diào)查等方式對國內(nèi)五所同層次本科院校的旅游管理專業(yè)教師及管理人員進(jìn)行訪談，深入了解這些院校的旅游管理專業(yè)方向、培養(yǎng)目標(biāo)、主干課程設(shè)置、學(xué)分分布、專業(yè)實(shí)習(xí)情況、招生條件限制等情況。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合我院實(shí)際情況，為我院旅游管理人才培養(yǎng)改革提供一定的參考及建議。
一、研究背景。
2016年3月，廣西壯族自治區(qū)教育廳下發(fā)了《關(guān)于同意河池學(xué)院等5所新建本科高校開展整體向應(yīng)用型轉(zhuǎn)型發(fā)展試點(diǎn)工作的通知》(桂教高〔2016〕4號)，同意廣西民族大學(xué)相思湖學(xué)院(以下簡稱“相思湖學(xué)院”)將應(yīng)用技術(shù)型人才培養(yǎng)試點(diǎn)方式由“專業(yè)集群轉(zhuǎn)型方式”變更為“學(xué)校整體轉(zhuǎn)型方式”。通知要求相思湖學(xué)院按照新建本科高校轉(zhuǎn)型發(fā)展的要求進(jìn)一步深化教育教學(xué)改革，進(jìn)一步提高應(yīng)用型人才培養(yǎng)質(zhì)量，提升服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的能力和水平。
在此背景下，相思湖學(xué)院管理系組成了“人才培養(yǎng)改革”調(diào)研組于2016年暑假采用網(wǎng)絡(luò)資料收集、實(shí)地調(diào)查等方式對廣東白云學(xué)院、武漢工商學(xué)院、百色學(xué)院、欽州學(xué)院、桂林旅游學(xué)院五所同層次本科院校的旅游管理專業(yè)教師及管理人員進(jìn)行訪談。通過深入了解旅游管理專業(yè)在這些院校的專業(yè)設(shè)置、培養(yǎng)目標(biāo)、主干課程設(shè)置、學(xué)分分布、專業(yè)實(shí)習(xí)情況、招生條件限制等情況，為我院旅游管理人才培養(yǎng)改革提供一定的參考。
二、旅游管理專業(yè)高校調(diào)研結(jié)果對比分析。
(一)調(diào)研院校旅游管理本科專業(yè)的所在學(xué)院與專業(yè)方向。
目前我國大部分本科院校的專業(yè)方向大體分為以下種：旅游管理專業(yè)(主要面向旅行社、景區(qū)、旅游資源規(guī)劃與開發(fā)三個方向)、酒店管理、涉外旅游管理、運(yùn)動與休閑管理方向等。根據(jù)調(diào)查，目前廣東白云學(xué)院、武漢工商學(xué)院、百色學(xué)院、欽州學(xué)院、桂林旅游學(xué)院五所學(xué)院本科旅游專業(yè)方向如下表1所示，主要有旅游管理專業(yè)、酒店管理、涉外旅游管理、旅游電子商務(wù)四個專業(yè)/方向，其中武漢工商學(xué)院旅游管理專業(yè)(旅游電子商務(wù)方向)是一個較為新興的專業(yè)方向，契合了“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的人才需求。而我院目前旅游管理的專業(yè)方向主要有旅游管理、酒店管理、涉外旅游管理三個。
(二)調(diào)研院校旅游管理本科專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)。
中國旅游協(xié)會旅游教育分會會長、中山大學(xué)旅游學(xué)院院長保繼剛教授認(rèn)為“如今的就業(yè)對于人才的多元化需求趨勢已經(jīng)越來越明顯，所以旅游管理類專業(yè)在本行業(yè)就業(yè)率低的情況主要反映出當(dāng)前復(fù)合型的人才需求體系;此外，作為對照旅游業(yè)所設(shè)立專業(yè)，旅游管理的行業(yè)就業(yè)率固然一個是值得關(guān)注重要指標(biāo)。但在目前在復(fù)合型的社會背景下，人才同樣需要復(fù)合型的知識。整個業(yè)界對于旅游管理專業(yè)的學(xué)生培養(yǎng)，還是應(yīng)該將重點(diǎn)集中在現(xiàn)在知識結(jié)構(gòu)的體系能否適應(yīng)社會的實(shí)際需要，而不僅僅是針對細(xì)分的旅游相關(guān)領(lǐng)域?！睂Ρ人{(diào)研五所高校的培養(yǎng)目標(biāo)，結(jié)合當(dāng)前社會旅游經(jīng)濟(jì)發(fā)展的總體狀況，綜合旅游企事業(yè)單位對旅游管理人才素質(zhì)的要求來看，我們認(rèn)為：我院旅游管理專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)——“復(fù)合應(yīng)用型中高層管理人才”的設(shè)定較為合理，但應(yīng)注意的是，在旅游管理人才培養(yǎng)方面，應(yīng)酌情增加“職業(yè)生涯規(guī)劃”、“職業(yè)修養(yǎng)”、“服務(wù)意識”等方面的教育。
(三)調(diào)研院校旅游管理本科專業(yè)的主干課程設(shè)置。
根據(jù)調(diào)研所得資料，結(jié)合我院2015級旅游管理專業(yè)本科培養(yǎng)計劃方案，廣東白云學(xué)院在主干課程設(shè)置方面比我院多了“企業(yè)戰(zhàn)略管理”“中外酒店管理比較分析”兩門;武漢工商學(xué)院在主干課程設(shè)置方面比我院多了“財務(wù)管理”“經(jīng)濟(jì)法”兩門;百色學(xué)院在主干課程設(shè)置方面比我院多了“中國旅游地理”“旅游線路設(shè)計”、“中國飲食文化”、“茶藝和宴會設(shè)計”四門;欽州學(xué)院在主干課程設(shè)置方面比我院多了“商務(wù)旅游”、“旅游景區(qū)景點(diǎn)解說”、“旅游資源學(xué)”三門;桂林旅游學(xué)院(原名桂林旅游高等?？茖W(xué)校)于2015年起開設(shè)酒店管理、英語(導(dǎo)游方向)兩個本科專業(yè)，所以目前主干課程更多的沿用了專科的設(shè)置，更注重專業(yè)方向的培養(yǎng)，“酒店設(shè)備管理、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)管理、酒店品牌建設(shè)與管理、酒店客戶管理、酒店收益管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理、旅游翻譯、旅游英語應(yīng)用文寫作”等課程我院目前暫未開設(shè)。
(四)調(diào)研院校旅游管理本科專業(yè)的學(xué)分分布。
根據(jù)調(diào)查，目前我國旅游管理專業(yè)總學(xué)分要求多數(shù)集中于155-190學(xué)分;我院總學(xué)分為160個，設(shè)置總學(xué)分相對較低;我院在學(xué)科基礎(chǔ)課程(9門)與專業(yè)基礎(chǔ)課(8門，其中公共模塊4門)所占總學(xué)分比例為32.5%，與武漢工商學(xué)院學(xué)科基礎(chǔ)課程(共26門，占總學(xué)分41%)相比，少了9門課程，相差8.5%。而選修課武漢工商學(xué)院為6學(xué)分(可選1-3門)，108學(xué)時;我院專業(yè)任選課為10學(xué)分(可選5門)，150個學(xué)時。這意味著我院選擇3+1出國培養(yǎng)模式的學(xué)生學(xué)習(xí)旅游管理專業(yè)課程(學(xué)科基礎(chǔ)課程+專業(yè)基礎(chǔ)課程+專業(yè)任選課程)僅為22門，導(dǎo)致該類學(xué)生在旅游專業(yè)方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識不夠牢固，建議在專業(yè)基礎(chǔ)公共模塊上增加2-3門專業(yè)基礎(chǔ)課程。
(五)調(diào)研院校旅游管理本科專業(yè)的專業(yè)實(shí)習(xí)情況。
從專業(yè)實(shí)習(xí)時間及要求安排來看，廣東白云學(xué)院正在積極探索“2+1+1”模式，即校學(xué)生在入學(xué)后的前兩年在校學(xué)習(xí)專業(yè)知識，然后在大三的時候?qū)嵙?xí)一年，最后再返校學(xué)習(xí)一年的專業(yè)知識，如果該模式實(shí)行成功，則是調(diào)查學(xué)院中實(shí)習(xí)時間最長的。其他幾所學(xué)校一般不少于3個月，我院目前2015年人才培養(yǎng)計劃從以前的不少于三個月改為不少于四個月。從實(shí)習(xí)類型來看，我院能夠根據(jù)自身3+1的培養(yǎng)模式進(jìn)行調(diào)整，而且實(shí)習(xí)類型豐富，時間安排合理。
(六)調(diào)研院校旅游管理本科專業(yè)的招生條件限制情況。
從招生條件限制來看，桂林旅游學(xué)院對本專業(yè)考生進(jìn)行了條件限制，而其他調(diào)研學(xué)校未進(jìn)行條件限制。從長遠(yuǎn)來看，由于旅游管理學(xué)科的特點(diǎn)，我們認(rèn)為設(shè)置一定的招生條件限制有利于所培養(yǎng)人才的優(yōu)化以及專業(yè)學(xué)生的就業(yè)走向，當(dāng)然前提是在不觸及“歧視”的條件下。
(七)調(diào)研院校旅游管理本科專業(yè)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室及校企合作情況。
根據(jù)調(diào)研，目前我院在校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)方面較于其他學(xué)院落后，缺少導(dǎo)游實(shí)訓(xùn)室、餐飲實(shí)訓(xùn)室等基本的校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地;而且，我院目前校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室的利用率還不高，主要由內(nèi)聘教師進(jìn)行授課利用，而外聘教師利用率不高。第二，對于計算機(jī)機(jī)房實(shí)訓(xùn)室的相關(guān)旅游軟件，也存在利用率不高的問題。
在校企合作方面，百色學(xué)院與桂林旅游學(xué)院的整體運(yùn)作更為成熟，很大原因是他們的前身是高職院校，更注重職業(yè)技能的培養(yǎng);而其他學(xué)院正在努力進(jìn)行轉(zhuǎn)型，也逐步加強(qiáng)了校企方面的合作。
三、我院旅游管理專業(yè)培養(yǎng)修訂方案建議。
(一)“公共課、素質(zhì)拓展課、學(xué)科基礎(chǔ)課”沿用2015級培養(yǎng)方案。
我院2015年的培養(yǎng)方案，其中“素質(zhì)拓展課”加入了操行課，由學(xué)工部和團(tuán)委以第二課堂形式開設(shè)，體現(xiàn)了我院轉(zhuǎn)型的新特色;其次，我院旅游管理專業(yè)以“經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理”為主干學(xué)科，學(xué)科基礎(chǔ)課包干了該兩類學(xué)科的主要課程。
(二)課程設(shè)置應(yīng)考慮與職業(yè)技能資格證書相結(jié)合。
在課程設(shè)置上，積極引入學(xué)歷文憑加職業(yè)資格認(rèn)證相結(jié)合的專業(yè)教學(xué)模式。對本專業(yè)學(xué)生要求除畢業(yè)證書以外，鼓勵學(xué)生考取相關(guān)的導(dǎo)游資格證、會計證、人力資源證、計調(diào)證、秘書證等職業(yè)技能資格證書。同時，在教學(xué)計劃中充分考慮實(shí)際因素，保證一些課程進(jìn)程安排和社會或機(jī)構(gòu)的認(rèn)證在時間上保持協(xié)調(diào)。
(三)不同方向，培養(yǎng)側(cè)重點(diǎn)不同。
旅游管理專業(yè)注重“導(dǎo)游、旅行社、景區(qū)、規(guī)劃與開發(fā)”四個方面的復(fù)合型人才培養(yǎng);酒店管理方向則注重酒店專門人才的培養(yǎng)。專業(yè)基礎(chǔ)課的公共模塊課程，應(yīng)設(shè)置為“旅游管理和酒店管理”這兩個專業(yè)方向的必須掌握的公共基礎(chǔ)知識。
(四)不出國模塊專業(yè)限選課應(yīng)結(jié)合旅游行業(yè)發(fā)展需求，打造復(fù)合型應(yīng)用人才。
根據(jù)我院旅游管理專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)跟蹤調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)，目前我院部分畢業(yè)生在企業(yè)人力資源、政府機(jī)構(gòu)、電子商務(wù)平臺等部門從事著人力資源專員、政府專員、電商等工作，而旅游業(yè)的發(fā)展也需要這些類型的人才;此外，這些類型的職業(yè)工作性質(zhì)穩(wěn)定，更易受到畢業(yè)生的青睞，而我們的學(xué)生在經(jīng)過一些列的系統(tǒng)學(xué)習(xí)之后，也能夠勝任這些職位。所以，針對不出國的旅游管理專業(yè)學(xué)生，我們應(yīng)該在課程設(shè)置上加強(qiáng)這幾個方面，比如開設(shè)“旅游電子商務(wù)”“旅游人力資源”等課程。此外，每年中國東盟博覽會在9月份舉行，會展管理安排在第五個學(xué)期更有利于開展實(shí)踐活動。
(五)落實(shí)學(xué)生進(jìn)行專業(yè)任選，細(xì)化專業(yè)任選課模塊，突出專業(yè)人才。
專業(yè)選修課的設(shè)置要求一般是從二年級開始設(shè)置，各專業(yè)方向開出有關(guān)專業(yè)方面的更多課程，應(yīng)有利于拓寬、更新學(xué)生的'專業(yè)知識結(jié)構(gòu)及發(fā)展學(xué)生的個性和興趣。此外，根據(jù)社會的需求設(shè)置一些具有地方特色和民族特色的專業(yè)選修課。
首先，任選課是指學(xué)生根據(jù)個人興趣和實(shí)際需要選擇的擴(kuò)大知識面，提高適應(yīng)能力的課程，允許學(xué)生結(jié)合自己的興趣、愛好和特長進(jìn)行選修。目前我系在專業(yè)任選課的實(shí)際操作中，沒有真正落實(shí)學(xué)生自由選修，學(xué)生無法根據(jù)自己的興趣愛好和特長進(jìn)行選修，這跟我院師資力量不足有很大關(guān)系。
第二，調(diào)研組成員認(rèn)為，專業(yè)任選課的設(shè)置還是應(yīng)該遵循“公共模塊、旅管方向、酒管方向”三個模塊進(jìn)行細(xì)化，比如“二外會話、東南亞歷史與文化、中國民俗旅游、旅游禮賓實(shí)務(wù)、戶外專題、中國旅游地理”六門課程是旅游管理專業(yè)學(xué)生應(yīng)該共同掌握的一些基本知識，而“菜點(diǎn)與酒水、酒店服務(wù)與案例分析、食品營養(yǎng)與衛(wèi)生”三門課程則更針對酒管方向的學(xué)生，“文物鑒賞、旅游景觀設(shè)計、廣西旅游專題研究”更針對旅管方向?qū)W生，這樣既能兼顧學(xué)生的共同興趣，也更突顯了專業(yè)性。此外，建議在課程學(xué)期安排上可按照第三、第四學(xué)期按照“3+1+1”的模式開設(shè)，即公共模塊3門，針對旅管方向1門，酒管1門;因為第五、第六學(xué)期小語種將要出國學(xué)習(xí)，所以不安排專業(yè)任選課;第七學(xué)期則按照“1+1”的模式開設(shè)，即旅管、酒管方向各一門。
四、結(jié)語。
經(jīng)過一系列的調(diào)研及對比，雖然我院旅游管理專業(yè)在3+1的外語人才培養(yǎng)模式上有很大的亮點(diǎn)(學(xué)生前三年在國內(nèi)學(xué)習(xí)，最后1年在國外學(xué)習(xí))，但在人才培養(yǎng)的設(shè)置、師資力量、基礎(chǔ)設(shè)施等方面還存在一些不足。根據(jù)旅游行業(yè)的需求變化，結(jié)合實(shí)踐調(diào)研結(jié)果及我院的實(shí)際情況，本文主要為我院在新形式下的人才培養(yǎng)改革提供針對性的建議。希望能夠在不久的將來形成具有相思湖學(xué)院應(yīng)用技術(shù)型人才培養(yǎng)特色，構(gòu)建適應(yīng)時代發(fā)展和市場需求的旅游人才培養(yǎng)新模式。
團(tuán)委學(xué)生會招新策劃書篇六
學(xué)生會是在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下，由學(xué)生為主導(dǎo)力量組成的群眾性組織，是每個大中學(xué)校不可缺少的部門，它提倡自我服務(wù)，自我管理，自我學(xué)習(xí)，為學(xué)校學(xué)生和老師提供無償服務(wù)的部門。大學(xué)生活短短四年，每年都需要補(bǔ)充新生力量，學(xué)生會招新的目的就在于選拔優(yōu)秀的新生力量，擴(kuò)充影響力，繼續(xù)更好的學(xué)校學(xué)生服務(wù)。
為了保證院學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備軍力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
1、宣傳階段。
4、正式開始招新。
1、宣傳：
1)請廣播站幫忙做出一個廣告，每天播報，宣傳學(xué)生會招新活動。
2)在宿舍區(qū)門口貼出宣傳海報。
3)在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單。
4)學(xué)生會網(wǎng)站做出宣傳，通知全校師生院學(xué)生會招新通知。
1)10月11日(星期二)下午4：30，在西階梯召開：廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生招新動員大會。由學(xué)生會主席團(tuán)向新生介紹各個部門的職能，介紹學(xué)生會的部門設(shè)置、學(xué)生會的成績，發(fā)布學(xué)生會總體發(fā)展方向。主要參與者：學(xué)院林院長、學(xué)生處處長、團(tuán)委書記、各系領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)生會干部、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長團(tuán)支書。
3、10月12日(星期三)下午4：30，在第一教學(xué)樓前由學(xué)院學(xué)生會各部門與學(xué)生咨詢交流活動，介紹學(xué)生會情況，分發(fā)各部門的簡介(各個部門要針對自己的部門作出相應(yīng)的宣傳單，在現(xiàn)場的時候可供同學(xué)們了解，內(nèi)容包括：部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績)，加強(qiáng)同學(xué)對學(xué)生會的了解。為招新做好準(zhǔn)備。(宣傳部要做好此次活動的宣傳海報)。
4、正式招新。
1)申請：10月15—16日，以班為單位報名，需交個人簡歷及申請書。由班長統(tǒng)一收齊于16日(13：00—14：00或20：00—21：00)交到學(xué)生會辦公室。
2)面試：全面考察申請者的綜合素質(zhì)(分兩輪面試)。
10月17日，開始第一輪面試，現(xiàn)場由所報部門主要負(fù)責(zé)人對面試同學(xué)提問，選出優(yōu)秀同學(xué)，占所報人數(shù)的百分之三十。題目由各部門負(fù)責(zé)。(女生部和文體部要做好現(xiàn)場的秩序及引導(dǎo)工作)。
(選出優(yōu)秀同學(xué)后兩天后公布，并通知優(yōu)秀同學(xué)各班班長到學(xué)生會領(lǐng)取個人簡介表，附班主任推薦意見)。
11月2日進(jìn)行第二輪面試，由主席團(tuán)及所報部門負(fù)責(zé)人提問，選優(yōu)秀同學(xué)占比例為百分之二十。題目由各部門負(fù)責(zé)。
5、公示：11月4號公示第二輪面試入選名單。
6、考核：20xx年11月4日—20xx年2月5日為期三個月的考核期?？己似陂g為試用干事，接受由各部門制定考核制度，(考核制度由各部門根據(jù)本部門所需能力自行制定)由相應(yīng)部門干部負(fù)責(zé)，主席團(tuán)總觀，對候選干事進(jìn)行全方位考核。
7、2月8號晚上參加轉(zhuǎn)正筆試，主要考察的是新干事的思維能力、創(chuàng)新能力，同時加深了新干事對學(xué)生會工作進(jìn)一步地了解，題目為秘書部負(fù)責(zé)擬定，各部門擬招干事3—4名。
9、確定名單：20xx年2月10日結(jié)合考核期間的表現(xiàn)等確定名單。
10、公布學(xué)生會干事名單。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報)。
11、學(xué)生會成立大會，在現(xiàn)場公布初定學(xué)生會干事名單，參加人員：學(xué)院林院長、學(xué)生處處長、團(tuán)委書記、各系領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)生會干部、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長團(tuán)支書。
團(tuán)委學(xué)生會招新策劃書篇七
第一階段：籌備宣傳(9月26日——10月9日)。
1、在教學(xué)樓、宿舍、食堂粘貼招新海報并懸掛橫幅。(宣傳部)。
2、9月28日，下發(fā)招新通知至系部班級，布置招新相關(guān)工作。(秘書處)。
3、制作宣傳手冊和團(tuán)學(xué)聯(lián)系卡，向xx級新生做團(tuán)委學(xué)生會各部門具體職能簡介，在迎接新生當(dāng)日(9月26日—27日)在大本營進(jìn)行宣傳發(fā)放，并組織各部門成員于當(dāng)日晚上7：00至9：00在新生宿舍樓發(fā)放。(辦公室、秘書處)。
4、通過校園廣播于9月28日至29日每日中午12：00與傍晚18：00宣傳招新通知。(新聞部)。
6、招新宣傳小組輪流值班于9月28日—29日中午12:00至12：30及傍晚17：30至18：30在食堂門口擺攤，為有意參與競聘者做咨詢工作，并接收和發(fā)放報名表。(部門推薦)。
第二階段：各部門面試、確定名單(10月10日——10月15日)。
1、面試于xx年10月10日18：00——20：00在教學(xué)樓進(jìn)行。
(秘書處負(fù)責(zé)教室申請，各部門具體面試地點(diǎn)屆時安排)；
2、10月11日部長上交推薦新理事名單，經(jīng)常委擬確定名單后于10月12日進(jìn)行公示。(宣傳部)。
3、根據(jù)相思湖學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會管理辦法，各部門對新招收的理事進(jìn)行為期一個月的'考核，屆時將對新理事進(jìn)行任免調(diào)整，并公示新理事正式名單。(宣傳部)。
四、競聘崗位。
學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會各部門理事。(部門包括：團(tuán)委---辦公室、組織部、紀(jì)檢部、宣傳部、社會實(shí)踐部；學(xué)生會---秘書處、學(xué)習(xí)部、公關(guān)部、文藝部、生活部、體育部、女生部、新聞部)。
五、理事競聘要求。
1、性格開朗，善于交往，具有團(tuán)隊合作精神，富有創(chuàng)造性思維,有強(qiáng)烈的工作熱情和責(zé)任感。
2、工作態(tài)度端正，能夠吃苦耐勞，服從上級領(lǐng)導(dǎo)分配的工作。
3、以部門工作為己任，在工作中提升自己的能力。
4、能夠為部門工作及整個團(tuán)隊建設(shè)提出建議和意見。
六、面試內(nèi)容。
1、填寫報名表。有意參與的同學(xué)在班級或食堂咨詢點(diǎn)領(lǐng)取報名表，認(rèn)真填寫后于10月9日中午12：00前交到院學(xué)生會辦公室(一教負(fù)一樓101教室旁)，競聘會現(xiàn)場也可進(jìn)行報名。
2、各部門面試時間、地點(diǎn)詳見宣傳欄。如面試時間、地點(diǎn)有改變，將另行通知。
3、面試步驟。該部門負(fù)責(zé)人根據(jù)簽到順序為應(yīng)聘者分組，按照組次依次對競聘者面試；
4、面試過程包括兩個環(huán)節(jié)：做簡短的自我介紹(將時間控制在一分半鐘內(nèi))；回答該部門委員的提問。
附件二：院團(tuán)委學(xué)生會各部門職責(zé)(宣傳手冊)。
團(tuán)委學(xué)生會招新策劃書篇八
：信息工程學(xué)院xx級新生。
四、活動宗旨：為團(tuán)總支學(xué)生會注入新鮮血液,使團(tuán)總支學(xué)生會發(fā)展更好。
（1）9月18日，各部門成員到新生責(zé)任教室參加新老生交流會，并且宣傳團(tuán)總支學(xué)生會，鼓勵他們加入，同時通過互動對他們進(jìn)行大致了解，發(fā)掘、吸納人才。重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)我們院團(tuán)總支學(xué)生會的重要性，在院學(xué)生會里做事更能鍛煉能力等，在最后時段發(fā)放申請表。
注意：在收取新生的申請表時注意不要遺漏，整理好放在專門的盒子里。
（2）9月21號下午對申請表進(jìn)行統(tǒng)一整理，例會后各部長對申請表進(jìn)行初步篩選，篩掉態(tài)度明顯不認(rèn)真的同學(xué)。并把面試名單公布在1棟公告欄上。
（3）抽取9月22號晚上對篩選剩下的同學(xué)進(jìn)行面試。進(jìn)行進(jìn)一步的篩選。面試時分三個班級，準(zhǔn)備的同學(xué)在一個班級，開始面試時，由我們學(xué)生會的成員逐一帶到面試教室。（教室待定）。
（4）9月23號在1棟宿舍的公告欄上公布參加筆試的人員名單。筆試時間初步定為晚上。試卷部分由辦公室提供，各部門的問題部分由各個部門提供。
（5）9月24號，對筆試試卷進(jìn)行審閱，初定最終學(xué)生會的入圍成員。
（6）各部門的13屆同學(xué)聯(lián)系自己部門的新成員，通知他們學(xué)生會的第一次全體例會的時間，并對他們的加入表示歡迎。
1、筆試部分。
2、面試部分。
（1）由團(tuán)總支，辦公室申請面試教室和通知面試時間，安保部和團(tuán)總支提前半小時到場，維持秩序，并安排好引導(dǎo)工作（如在教室門上標(biāo)記好各部門面試地點(diǎn)）。面試期間，由各部門分別安排一人在門外引導(dǎo)與維持秩序。面試各部門同時進(jìn)行。
（2）面試內(nèi)容。
a、簡單的自我介紹（不得超過兩分鐘）。
b、應(yīng)試者回答評委問題。（各部門針對部門需要自行準(zhǔn)備問題）。
c、面試期間若遇突發(fā)事件和特殊情況，應(yīng)及時上報主席團(tuán)安排解決。
d、若報名工作出現(xiàn)人員過于集中，而某個部門報名人員較少時，可根據(jù)招新情況初步選擇相對合適的應(yīng)聘者采取電話聯(lián)系征求意見的方法安排人數(shù)較少的部門面試，具體由主席團(tuán)安排。
f、主席團(tuán)在招新期間給予適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)與幫助。
9月18日：新老生交流會，進(jìn)行學(xué)生會的宣傳工作。
9月21日：晚7點(diǎn)參加筆試。
9月22日：晚7點(diǎn)進(jìn)行面試。
9月23日：初定最終人員名單。
9月24日：各部門交流會。
9月25日：公布最終結(jié)果。
1、宣傳部負(fù)責(zé)宣傳工作。各部門遞交招新工作總結(jié)。
2、對各部門新干事進(jìn)行為期一個月的試用期，在此期間，部長要對每位干事每兩個星期進(jìn)行一次量化評分，每次不合格的同學(xué)都要退出團(tuán)總支學(xué)生會。
3、每次裁員都要召開一個小型“安慰會”，小型并非不重視，而是形式隨和。要求各部門部長很認(rèn)真的對每一位同學(xué)解釋沒有錄取他們的詳細(xì)理由，要讓沒能加入團(tuán)學(xué)的同學(xué)也能感受到我團(tuán)總支學(xué)生會的人性化特點(diǎn)以及很高的辦事能力。
4、各部長要給本部門的同學(xué)建立詳細(xì)電子檔案，并存入群郵箱。
5、招新期間新聞部負(fù)責(zé)拍照與寫新聞稿，并在校園網(wǎng)發(fā)布。最后提交照片至團(tuán)總支，由團(tuán)總支總結(jié)招新工作，交由辦公室存檔。
招新領(lǐng)導(dǎo)小組：
宣傳部武瓊、伍永照負(fù)責(zé)拍照（也可以介紹）。
每個小組在各班輪流進(jìn)行交流！
在一食堂門口設(shè)點(diǎn)進(jìn)行申請書的收取，并且對新生關(guān)于學(xué)生會的一些問題給予解答。
團(tuán)委學(xué)生會招新策劃書篇九
（二）通過學(xué)術(shù)部的建設(shè)，倡導(dǎo)弘揚(yáng)新風(fēng)尚，推動精神文明建。
設(shè)，為12級新生提供學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會，并在工作中不斷完善學(xué)術(shù)部的工作；
（三）豐富我院學(xué)生的課余生活，提高我院學(xué)生的`動手實(shí)踐組。
織能力；
一、活動目的。
二、活動時間：xxxx年9月25日9月29日。
三、活動地點(diǎn)：待定。
四、活動對象：機(jī)電與自動化學(xué)院12級學(xué)生。
五、活動流程。
（一）9月19日9月20日發(fā)放介紹我院學(xué)生會的宣傳單，同時對學(xué)術(shù)部進(jìn)行介紹，物色有潛力的新生并留下他們的聯(lián)系方式。
（二）9月25日分派部門內(nèi)部人員在中區(qū)、南區(qū)以輪班。
的形式設(shè)點(diǎn)招新，時間維持一天。
（三）9月27日對報名的新生進(jìn)行統(tǒng)計并以短信的形式通知。
其參加第一輪筆試。筆試時間、地點(diǎn)待定，題目要起到全面直觀的認(rèn)識該生以及體現(xiàn)個人的文化素養(yǎng)。
（四）9月29日以短信的形式通知筆試過關(guān)的新生參加第二輪面試。
（五）9月30日確定試用期部員并以短信的形式通知入選的部員。
六、活動細(xì)則。
（一）招新要求。
2．具有團(tuán)隊合作精神，有團(tuán)隊意識。
3．思想道德良好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞；
5.能夠正確認(rèn)識自己，真誠待人，謙虛明理；
（二）招新人數(shù)：計劃招1518人。
（三）面試內(nèi)容：
1.簡單的自我介紹（不超過兩分鐘）；
2.應(yīng)聘者回答評委的問題；
3.有才藝的可以展示才藝；
4領(lǐng)導(dǎo)小組討論；
團(tuán)委學(xué)生會招新策劃書篇十
走過酷熱的暑假，迎來美麗的秋天，20xx級新生為我們學(xué)校注入了新鮮的血液。所以做好招新計劃準(zhǔn)備，迎接又一批新生力量，給我們的學(xué)生會/分團(tuán)委注入新的血液。他們定會給我們的菁菁校園帶來一片絢麗的天空，也定會給我們隊伍工作帶來新的力量與活力。
(1)引導(dǎo)，鼓勵廣大同學(xué)走出校園、走向社會，進(jìn)行各種實(shí)踐活動
(2)加強(qiáng)與各方面的聯(lián)系，盡力為同學(xué)們創(chuàng)造勤工儉學(xué)的機(jī)會
(3)與企業(yè)建立外聯(lián)關(guān)系，為系里舉辦的活動拉到贊助
(4)完成校團(tuán)委、學(xué)生會及主席團(tuán)交辦的其他工作
為保證部門有新的血液的流動，有足夠高素質(zhì)的后背力量，能更好的開展工作，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)，充分發(fā)揮學(xué)生的主動作用，同時為了鼓勵學(xué)生在學(xué)習(xí)專業(yè)知識外，還應(yīng)積極投入到學(xué)校的各種活動中去，積極鍛煉自己，努力提高自身各方面的能力。
(一)、招新對象：20xx級xxxx系新生
(二)、招新要求：
(1)秉承學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度
(2)態(tài)度端正，工作積極，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，
(3)能獨(dú)立思考，能自我管理，自我鍛煉，有組織能力
(4)有團(tuán)隊精神，能積極向組織靠攏
(三)、招新人數(shù)：6人
(四)、招新形式
(1)在招新期間，申請人交表報名，到指定地點(diǎn)進(jìn)行第一輪面試并進(jìn)行初步篩選
(2)通過篩選后的申請人進(jìn)行第二輪面試
(3)由兩名部長共同確定新一輪干事名單
想要鍛煉你們的口才能力嗎?想要提高你們的社交能力嗎?來實(shí)踐部吧，實(shí)踐部給你這個舞臺，你可以在上面 盡情演繹你們的才華，在演繹中鍛煉你們的膽力，提升你們的能力。不要猶豫了，加入我們的團(tuán)隊吧，讓我們一起綻放我們的光彩!
團(tuán)委學(xué)生會招新策劃書篇十一
2.主要要求：
1、有較強(qiáng)的進(jìn)取精神，學(xué)習(xí)成績好。
4、具有團(tuán)隊意識和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，能夠積極主動向隊伍靠攏，善于團(tuán)結(jié)廣大同學(xué)。
六、納新部門
主席團(tuán):學(xué)生會主席
七、活動內(nèi)容及具體流程（總體分為兩個階段）
（一）前期準(zhǔn)備階段
5.由主席團(tuán)代表（學(xué)生會主席卓金勝）介紹團(tuán)委、學(xué)生會學(xué)生組織的總體情況及要求。
6.請會議主持人（鄭巧珠）準(zhǔn)備主持稿。
7.最后進(jìn)行會前確認(rèn)，檢查完畢，會議開始。負(fù)責(zé)人：團(tuán)委副書記陳俊華。
。
（二）競選階段（由初試和復(fù)試兩個階段組成）
1.初試階段
(1）現(xiàn)場演講
所有候選人按照部門次序進(jìn)行統(tǒng)一演講，演講主題為“自我介紹”。
評分標(biāo)準(zhǔn)：見附件1—評分表
目的：考察競選人的臨場應(yīng)變能力、答辯邏輯、對團(tuán)委學(xué)生會的了解等。
評分標(biāo)準(zhǔn)：（見附件1）
2.結(jié)果公布：討論會議
納新結(jié)束后，所有干部留下開會討論并決定初試結(jié)果。
八.后期：進(jìn)行一個月的考核后，正式任命合格者。
團(tuán)委學(xué)生會招新策劃書篇十二
新學(xué)年開始了，為了擴(kuò)充院團(tuán)委學(xué)生會的力量，同時給廣大同學(xué)施展自己才華和抱負(fù)的機(jī)會，現(xiàn)院團(tuán)委學(xué)生會進(jìn)行公開招聘，廣納賢才。具體計劃如下：
指導(dǎo)老師：
負(fù)責(zé)人：
招新要求：思想品德好，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，具有一定的創(chuàng)新和交際能力，并有信心處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。
招新數(shù)量：各部門可根據(jù)實(shí)際情況自由把握。在招新進(jìn)行之前，各部部長將本部門本學(xué)年的招新計劃上交院團(tuán)委。
招新形式：院系一起應(yīng)聘，以班級為單位，然后根據(jù)應(yīng)聘者的意向分開考核。
招新由報名和考核二部分組成。
(一)報名：
報名前期準(zhǔn)備部分：招新具體工作安排
形式：一)學(xué)生會自主招新
時間：x月x號――x月x號
地點(diǎn)：涉外學(xué)院
流程：
(1)宣傳部利用海報的形式告知學(xué)生會招新信息。
(2)廣播站利用廣播的形式詳細(xì)介紹學(xué)生會各部門的職責(zé)。(可參考《學(xué)生會工作守則》)
可選擇性的播放音樂以吸引新生。
要求：
(1)報宣傳形式要求多樣化，形式新穎。
(2)廣播站在一定的時間內(nèi)進(jìn)行一定數(shù)量上的必要宣傳。
(3)各部門應(yīng)根據(jù)本部門的特點(diǎn)自由設(shè)計專屬展區(qū)(盡可能形式新穎有所創(chuàng)新)，且每展區(qū)至少有宣傳牌一塊(牌內(nèi)包括部門簡介、主要工作、招聘要求，樣式見附件)。
二)行政招新
時間：x月x號――x月x號
地點(diǎn)：涉外學(xué)院
流程：
(2)在班級內(nèi)限制一定的名額進(jìn)行招新(主要看自主招新進(jìn)行的情況)，要求各專業(yè)薦優(yōu)。
(3)在收表階段分門別類的整理各部門的招新情況，以利于后續(xù)工作的持續(xù)進(jìn)行。
(二)考核部分(共二輪)：
第一輪考察由競職演講的表現(xiàn)及簡歷決定，計劃如下：
前期準(zhǔn)備：
(1)各部門在x月x分組。生活保衛(wèi)部，文藝部負(fù)責(zé)布置會場;體育部，外聯(lián)部負(fù)責(zé)維持會場秩序;辦公室負(fù)責(zé)會場的茶水服務(wù);學(xué)習(xí)部，女生部負(fù)責(zé)會場的計時和通分工作;組宣部，宣傳部負(fù)責(zé)...
(2)由宣傳部于x月x在各學(xué)院內(nèi)出通知;
(3)廣播站于月x出x廣播通知應(yīng)聘者參加競職演講;
(4)面試時間：x月x日xx：xx―xx：xx
面試地點(diǎn)：待定
面試形式：應(yīng)聘者發(fā)表競選演說并回答提問，演說不超過2分鐘;
面試流程：
(a)會前的招新鼓勵大會;
(b)各部按一定的順序進(jìn)行招新演講;
(c)評委老師根據(jù)應(yīng)聘者的表現(xiàn)進(jìn)行打分并由主持人即時公布;
(d)各部取前x名進(jìn)入第二輪;
第二輪考察由實(shí)踐、面試二部分組成：
一，實(shí)踐環(huán)節(jié)：新生參與院團(tuán)委學(xué)生會近期的活動的工作情況，按實(shí)際情況評價新生。
二，面試環(huán)節(jié)
面試意義：
(1)宣傳團(tuán)委學(xué)生會的注意方面，全方面了解應(yīng)聘者各方面的能力。
(2)面試能加深新生對團(tuán)委學(xué)生會的了解，面試的過程就是對新生培訓(xùn)的過程;
(3)對面試通過的同學(xué)將最終確定為學(xué)生會的成員。
團(tuán)委學(xué)生會招新策劃書篇十三
新學(xué)年開始了，為了擴(kuò)充院團(tuán)委學(xué)生會的力量，同時給廣大同學(xué)施展自己才華和抱負(fù)的機(jī)會，現(xiàn)院團(tuán)委學(xué)生會進(jìn)行公開招聘，廣納賢才。具體計劃如下：
指導(dǎo)老師：xxx。
負(fù)責(zé)人：xxx。
招新要求：思想品德好，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，具有一定的創(chuàng)新和交際能力，并有信心處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。
招新數(shù)量：各部門可根據(jù)實(shí)際情況自由把握。在招新進(jìn)行之前，各部部長將本部門本學(xué)年的招新計劃上交院團(tuán)委。
招新形式：院系一起應(yīng)聘，以班級為單位，然后根據(jù)應(yīng)聘者的意向分開考核。
招新由報名和考核二部分組成。
(一)報名：
報名前期準(zhǔn)備部分：招新具體工作安排。
時間：x月x號——x月x號。
地點(diǎn)：涉外學(xué)院。
流程：
(1)宣傳部利用海報的形式告知學(xué)生會招新信息。
(2)廣播站利用廣播的形式詳細(xì)介紹學(xué)生會各部門的職責(zé)。(可參考《學(xué)生會工作守則》)。
可選擇性的播放音樂以吸引新生。
要求：
(1)報宣傳形式要求多樣化，形式新穎。
(2)廣播站在一定的時間內(nèi)進(jìn)行一定數(shù)量上的必要宣傳。
(3)各部門應(yīng)根據(jù)本部門的特點(diǎn)自由設(shè)計專屬展區(qū)(盡可能形式新穎有所創(chuàng)新)，且每展區(qū)至少有宣傳牌一塊(牌內(nèi)包括部門簡介、主要工作、招聘要求，樣式見附件)。
二)行政招新。
時間：x月x號——x月x號。
地點(diǎn)：涉外學(xué)院。
流程：
(2)在班級內(nèi)限制一定的名額進(jìn)行招新(主要看自主招新進(jìn)行的情況)，要求各專業(yè)薦優(yōu)。
(3)在收表階段分門別類的整理各部門的招新情況，以利于后續(xù)工作的持續(xù)進(jìn)行。
(二)考核部分(共二輪)：
第一輪考察由競職演講的表現(xiàn)及簡歷決定，計劃如下：
前期準(zhǔn)備：
(1)各部門在x月x分組。生活保衛(wèi)部，文藝部負(fù)責(zé)布置會場;體育部，外聯(lián)部負(fù)責(zé)維持會場秩序;辦公室負(fù)責(zé)會場的茶水服務(wù);學(xué)習(xí)部，女生部負(fù)責(zé)會場的計時和通分工作;組宣部，宣傳部負(fù)責(zé)...
(2)由宣傳部于x月x在各學(xué)院內(nèi)出通知;。
(3)廣播站于月x出x廣播通知應(yīng)聘者參加競職演講;。
(4)面試時間：x月x日xx：xx—xx：xx。
面試地點(diǎn)：待定。
面試形式：應(yīng)聘者發(fā)表競選演說并回答提問，演說不超過2分鐘;。
面試流程：
(a)會前的招新鼓勵大會;。
(b)各部按一定的順序進(jìn)行招新演講;。
(c)評委老師根據(jù)應(yīng)聘者的表現(xiàn)進(jìn)行打分并由主持人即時公布;。
(d)各部取前x名進(jìn)入第二輪;。
第二輪考察由實(shí)踐、面試二部分組成：
一，實(shí)踐環(huán)節(jié)：新生參與院團(tuán)委學(xué)生會近期的活動的工作情況，按實(shí)際情況評價新生。
二，面試環(huán)節(jié)。
面試意義：
(1)宣傳團(tuán)委學(xué)生會的注意方面，全方面了解應(yīng)聘者各方面的能力。
(2)面試能加深新生對團(tuán)委學(xué)生會的了解，面試的過程就是對新生培訓(xùn)的過程;。
(3)對面試通過的同學(xué)將最終確定為學(xué)生會的成員。
團(tuán)委學(xué)生會招新策劃書篇十四
我院團(tuán)委學(xué)生會始終以“全心全意為學(xué)生服務(wù)”為宗旨，堅持“團(tuán)結(jié)、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、創(chuàng)新”的工作理念，獨(dú)立自主、富有特色的開展思想道德教育、學(xué)風(fēng)建設(shè)、校園文化、體育競賽、文藝演出等多方面的活動，充分發(fā)揮學(xué)生組織“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的職能，為我院的學(xué)風(fēng)建設(shè)和人才培養(yǎng)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。為使我院團(tuán)學(xué)工作順利開展，豐富校園文化和大學(xué)生活，給xx級新生提供一個鍛煉自我、提高能力、服務(wù)同學(xué)與學(xué)校的.平臺，現(xiàn)面向xx級全體新生招聘相思湖學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會新理事。
執(zhí)行單位：廣西民族大學(xué)相思湖學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會各部門。
第一階段：籌備宣傳（9月26日——10月9日）。
一、在教學(xué)樓、宿舍、食堂粘貼招新海報并懸掛橫幅。（宣傳部）。
二、9月28日，下發(fā)招新通知至系部班級，布置招新相關(guān)工作。（秘書處）。
三、制作宣傳手冊和團(tuán)學(xué)聯(lián)系卡，向xx級新生做團(tuán)委學(xué)生會各部門具體職能簡介，在迎接新生當(dāng)日（9月26日—27日）在大本營進(jìn)行宣傳發(fā)放，并組織各部門成員于當(dāng)日晚上7：00至9：00在新生宿舍樓發(fā)放。（辦公室、秘書處）。
四、通過校園廣播于9月28日至29日每日中午12：00與傍晚18：00宣傳招新通知。（新聞部）。
五、9月28日，在相思湖學(xué)院網(wǎng)站主頁上公布《相思湖學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會招新策劃案》。（新聞部）。
六、招新宣傳小組輪流值班于9月28日—29日中午12：00至12：30及傍晚17：30至18：30在食堂門口擺攤，為有意參與競聘者做咨詢工作，并接收和發(fā)放報名表。（部門推薦）。
第二階段：各部門面試、確定名單（10月10日——10月15日）。
一、面試于xx年10月10日18：00——20：00在教學(xué)樓進(jìn)行。
（秘書處負(fù)責(zé)教室申請，各部門具體面試地點(diǎn)屆時安排）；
二、10月11日部長上交推薦新理事名單，經(jīng)常委擬確定名單后于10月12日進(jìn)行公示。（宣傳部）。
三、根據(jù)相思湖學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會管理辦法，各部門對新招收的理事進(jìn)行為期一個月的考核，屆時將對新理事進(jìn)行任免調(diào)整，并公示新理事正式名單。（宣傳部）。
學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會各部門理事。（部門包括：團(tuán)委---辦公室、組織部、紀(jì)檢部、宣傳部、社會實(shí)踐部；學(xué)生會---秘書處、學(xué)習(xí)部、公關(guān)部、文藝部、生活部、體育部、女生部、新聞部）。
一、性格開朗，善于交往，具有團(tuán)隊合作精神，富有創(chuàng)造性思維，有強(qiáng)烈的工作熱情和責(zé)任感。
二、工作態(tài)度端正，能夠吃苦耐勞，服從上級領(lǐng)導(dǎo)分配的工作。
三、以部門工作為己任，在工作中提升自己的能力。
四、能夠為部門工作及整個團(tuán)隊建設(shè)提出建議和意見。
一、填寫報名表。有意參與的同學(xué)在班級或食堂咨詢點(diǎn)領(lǐng)取報名表，認(rèn)真填寫后于10月9日中午12：00前交到院學(xué)生會辦公室（一教負(fù)一樓101教室旁），競聘會現(xiàn)場也可進(jìn)行報名。
二、各部門面試時間、地點(diǎn)詳見宣傳欄。如面試時間、地點(diǎn)有改變，將另行通知。
四、面試過程包括兩個環(huán)節(jié)：做簡短的自我介紹（將時間控制在一分半鐘內(nèi)）；回答該部門委員的提問。
團(tuán)委學(xué)生會招新策劃書篇十五
在大學(xué)校園里，學(xué)生組織不僅僅是一條維系老師與同學(xué)們之間的紐帶，它更象征著理想、青春、拼搏與活力。在大學(xué)教育更注重自我管理與自我約束的今天，學(xué)生會組織也在同學(xué)們心中起著越來越重要的地位。為了更好的建設(shè)這支耀眼、榮光的團(tuán)學(xué)干部隊伍，，通過為這個團(tuán)隊注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液，打造一個真正“嚴(yán)謹(jǐn)、博精、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的學(xué)生組織，從而更好的為同學(xué)們服務(wù)。
xxx年xx月xx日晚上xx點(diǎn)xx分。
高職三層半。
xxx大學(xué)文學(xué)院全體學(xué)生。
1.納新原則：公開、公平、公正、擇優(yōu)。
凡是本學(xué)院的學(xué)生均可報名參加團(tuán)委、學(xué)生會各部門的納新活動。以自愿報名的方式為主，通過競選演講、面試篩選、評委選拔等階段，公開選拔優(yōu)秀的團(tuán)委、學(xué)生會學(xué)生干部。
2.主要要求：
1、有較強(qiáng)的進(jìn)取精神，學(xué)習(xí)成績好。
2、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任感，勇于承擔(dān)學(xué)生工作，不計較個人得失，熱心為同學(xué)服務(wù)。
4、具有團(tuán)隊意識和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，能夠積極主動向隊伍靠攏，善于團(tuán)結(jié)廣大同學(xué)。
主席團(tuán):學(xué)生會主席。
下屬部門：團(tuán)組織部、團(tuán)宣傳部、團(tuán)文體、治保部、組織部、宣傳部、文藝部、學(xué)習(xí)部、生活部、體育部、紀(jì)檢部、外聯(lián)部、女生部、辦公室、社團(tuán)部、文學(xué)社、記者團(tuán)：各部門需要的人數(shù)依情況而定。
（一）前期準(zhǔn)備階段。
1.首先在軟基三號樓樓前和萬里18號樓樓前的宣傳板中張貼納新活動的海報。海報內(nèi)容要包括活動的時間，對象，形式，具體要求等。負(fù)責(zé)人：宣傳部部長陳葭娥。
3.會議所需物品的購買與準(zhǔn)備，經(jīng)費(fèi)的審批。由辦公室副主任郭興捷負(fù)責(zé)。經(jīng)費(fèi)預(yù)算表見附件2。
4.請各老干部在6點(diǎn)前到達(dá)高職三層半進(jìn)行場地布場及交代各項事務(wù)，要求老干部著裝整潔，不準(zhǔn)穿拖鞋背心。負(fù)責(zé)人：治保部部長林運(yùn)海。
5.由主席團(tuán)代表（學(xué)生會主席卓金勝）介紹團(tuán)委、學(xué)生會學(xué)生組織的總體情況及要求。
6.請會議主持人（鄭巧珠）準(zhǔn)備主持稿。
7.最后進(jìn)行會前確認(rèn)，檢查完畢，會議開始。負(fù)責(zé)人：團(tuán)委副書記陳俊華。
（二）競選階段（由初試和復(fù)試兩個階段組成）。
學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會主席團(tuán)及各部門部長在綜合評定初試競選者報名情況、個人面試情況等相關(guān)因素的基礎(chǔ)上經(jīng)過集體討論后決定通過初試的競選人，從中初定各部門部長的候選人名單。根據(jù)人數(shù)情況，公布復(fù)試人員名單、時間及地點(diǎn)安排（具體另行通知）。
1.初試階段。
(1）現(xiàn)場演講；
所有候選人按照部門次序進(jìn)行統(tǒng)一演講，演講主題為“自我介紹”。
內(nèi)容要求：要包括個人情況、競選動機(jī)、對所競選的職位認(rèn)知、部門規(guī)劃等內(nèi)容。語言表達(dá)清楚，條理分明。每人限時5分鐘。
評分標(biāo)準(zhǔn)：見附件1—評分表。
（2）現(xiàn)場答疑和互動：現(xiàn)場回答由老干部提出的問題的方式進(jìn)行，互動為競選者互相pk的方式。根據(jù)其表現(xiàn)由老干部對每個競選者進(jìn)行打分。
目的：考察競選人的臨場應(yīng)變能力、答辯邏輯、對團(tuán)委學(xué)生會的了解等。
評分標(biāo)準(zhǔn)：（見附件1）。
2.結(jié)果公布：討論會議。
納新結(jié)束后，所有干部留下開會討論并決定初試結(jié)果。
學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會主席團(tuán)及各部門部長根據(jù)評分結(jié)果、初試競選者報名情況、個人面試情況等相關(guān)因素的基礎(chǔ)上經(jīng)過集體討論后決定入圍名單。交由負(fù)責(zé)老師（郭都林老師）過目后張榜公布。
進(jìn)行一個月的考核后，正式任命合格者。
團(tuán)委學(xué)生會招新策劃書篇十六
xx年9月25日9月29日。
待定。
機(jī)電與自動化學(xué)院12級學(xué)生。
（一）9月19日9月20日發(fā)放介紹我院學(xué)生會的宣傳單，同時對學(xué)術(shù)部進(jìn)行介紹，物色有潛力的新生并留下他們的聯(lián)系方式。
（二）9月25日分派部門內(nèi)部人員在中區(qū)、南區(qū)以輪班的形式設(shè)點(diǎn)招新，時間維持一天。
（三）9月27日對報名的新生進(jìn)行統(tǒng)計并以短信的形式通知其參加第一輪筆試。筆試時間、地點(diǎn)待定，題目要起到全面直觀的認(rèn)識該生以及體現(xiàn)個人的文化素養(yǎng)。
（四）9月29日以短信的形式通知筆試過關(guān)的新生參加第二輪面試。
（五）9月30日確定試用期部員并以短信的形式通知入選的部員。
（一）招新要求。
2．具有團(tuán)隊合作精神，有團(tuán)隊意識。
3．思想道德良好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞；
5.能夠正確認(rèn)識自己，真誠待人，謙虛明理；
（二）招新人數(shù)：計劃招1518人。
（三）面試內(nèi)容：
1.簡單的自我介紹（不超過兩分鐘）；
2.應(yīng)聘者回答評委的問題；
3.有才藝的可以展示才藝；
4領(lǐng)導(dǎo)小組討論；
團(tuán)委學(xué)生會招新策劃書篇十七
又是一年四季更替，又是一年日新月異。轉(zhuǎn)眼一過，學(xué)生會又要更新。年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。又到了新學(xué)年的學(xué)生會招新，去年的這個時候是我們在準(zhǔn)備應(yīng)聘，而今天是我們在準(zhǔn)備招聘。很高興今年能成為宣傳部的部長，作為部長我會帶領(lǐng)宣傳部的所有成員好好開展今年的招新工作，為這一年的工作開個好頭。
為宣傳部注入新鮮血液，為宣傳部培養(yǎng)后備人才，培養(yǎng)擴(kuò)大宣傳部隊伍，實(shí)現(xiàn)宣傳部精神的連續(xù)性。為了更好開展宣傳部工作，實(shí)現(xiàn)宣傳部新老更替，發(fā)揮學(xué)生的主體作用。輔助學(xué)生會開展工作。提高學(xué)生的素質(zhì)教育，培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力，擴(kuò)展見識。
作為學(xué)校學(xué)生工作的窗口，起著對內(nèi)宣傳旅游系動態(tài)和對外展示旅游系風(fēng)貌的職責(zé)，秉承學(xué)生會“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨，我部通過建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和海報、展板、噴繪等宣傳方式的作用，有效宣傳學(xué)生會內(nèi)各項活動，做到宣傳報道的時效性和創(chuàng)意性，樹立旅游系的良好形象。
1、招新對象：xx級新生
2、招新人數(shù)：5-10人(兩個設(shè)計，兩個寫字，兩個畫畫，男生占2/3)
3、招新要求：工作積極熱情，辦事嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，虛心好學(xué)，有良好的團(tuán)隊合作能力;
熟練電子制作軟件(ps，ai)、會毛筆字的優(yōu)先
4、招新形式：
報名
面試
一個月試用考察;
5、招新時間地點(diǎn)：待定
(一)前期宣傳
1、準(zhǔn)備宣傳部相關(guān)文字資料
2、利用海報展板形式告知招新消息
(二)報名面試
1、在規(guī)定時間將報名表交到報名處，并接受面試
2、兩名部長面試，一名負(fù)責(zé)答疑
(三)面試內(nèi)容
1、自我介紹
2、回答面試者的問題
3、部長就面試的的能力進(jìn)行現(xiàn)場測試(學(xué)寫pop，仿畫，設(shè)計)
(四)審核確定人員名單
1、審核新干事名單并上報人數(shù)
2、紅榜公布新干事名單
待定
希望此次學(xué)生會、宣傳部招新能圓滿結(jié)束，讓我們一起為迎接新的挑戰(zhàn)而努力，為學(xué)生會、宣傳部美好的明天而加油，為精彩的大學(xué)生活而奮斗。