總結可以幫助我們反思過去，為未來的發(fā)展做好準備。抓住事物的本質和關鍵點，有重點地進行總結，避免泛泛而談。以下是小編為大家收集的人生總結，希望能夠對大家的人生有所啟示。
創(chuàng)文明城工作匯報篇一
本公司青年文明號《xxxxxxxxx》現已更名為《xxxxxxxxxx》。一工段現有職工39人，平均年齡26歲，是一支朝氣蓬勃、銳氣盎然的青年團隊，現主要承擔著公司1#船塢大合攏工作。一直以來，一工段全體員工思想先進活潑、求真務實、崗位技術技能精湛、安全文明生產、貢獻自覺突出?，F將20xx年度的工作匯報如下：
根據公司團委的文件精神，我們將創(chuàng)建“青年文明號”工作納入部門年度生產工作計劃中?；顒娱_展中，經常組織團干部學習黨的方針政策，上級文件精神，提高員工的政治素質，增強愛國主義、集體主義、社會主義觀念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，為“青年文明號”創(chuàng)建活動的開展奠定良好的思想和理論基礎。同時，我們還注重圍繞企業(yè)發(fā)展對我們工作提出的新要求，及時跟進“青年文明號”創(chuàng)建工作，使每位團員增強團隊意識，了解企業(yè)的發(fā)展目標和方向，更加明確自己的努力方向，奮斗目標，把實現自身價值同公司的發(fā)展緊密結合起來。
年輕人才是企業(yè)發(fā)展的保證，不斷壯大企業(yè)年輕人才隊伍，將為企業(yè)發(fā)展提供強大的后勁。本工段近年來入職的青年員工較多，且多為大專技校剛畢業(yè)的學生，在理論和實踐兩方面都有待進一步的提高為此，我們采取了以下2項措施。
1、“師帶徒”的制度。為每位新參加工作的青年職工指定了一名經驗豐富、技術過硬的老師傅，給他們講解在工作中的經驗和技術要領，言傳身教，使青年職工在工作中少走彎路，盡快適應崗位工作，為進一步提高青年職工的技術水平奠定了夯實的基礎。
2、加強青工崗位培訓，建立完善的.青年職工培養(yǎng)和考核制度，定期開展青年職工崗位培訓、積極參加技能比賽。對于那些進步較快，技術過硬的青年職工，給予獎勵、評為先進，對于那些還不能很好的勝任本職工作的青年職工，我們也針對性地為他們制定了一些提高工作技能的方法。通過這些活動的開展，帶動了青年職工學習的勁頭與熱情，使一部分青年職工迅速成長起來，成為生產一線的主力軍。
1、20xx年3月由團總支帶領參加青年志愿者綠化家園活動，充分發(fā)揮了團員青年的團結合作精神，為公司的綠化增加一片色彩。
2、20xx年7月參加部門舉辦的籃球比賽活動，活動中豐富了員工的業(yè)余生活，給予團員青年們展現自我的舞臺，同時提高共同進退和互相合作的團隊精神，充分發(fā)揮了團員青年的精神面貌。
3、20xx年10月參加部門舉辦的“保出塢攻堅戰(zhàn)”拔河比賽，現場共20支隊伍參加比賽，比賽現場熱鬧非凡，在活動中看到了全體員工團結奮進、勇于拼搏的精神。
4、20xx年9月至10月積極配合公司團委開展“清除雜草，促進‘6s’”青年突擊隊活動，美化了“同舟大道”等公司主干道以及道路邊路軌的環(huán)境。
5、20xx年11月份參加了公司“團結共一心，歡歌頌華誕”合唱比賽，極大豐富了員工的業(yè)余生活，提高了部門員工的融合度和集體榮譽感，活躍部門文化氣氛。
6、20xx年12月25日組織參加部門新老員工籃球友誼賽，展現了團員青年們團結一心、勇于拼搏的精神。
7、在20xx年青工“五小”活動中，組織團員青年發(fā)揮創(chuàng)新意識，申報了生產“服務”的小項目，完善了部分工序生產流程、降低了成本、提高了效率、增長了效益。
8、定期召開新員工座談會，傾聽新員工的意見和建議，一方面了解新員工的思想動態(tài)和想法，另一方面指引新員工今后的發(fā)展方向給予成長成才的引導。
9、以網絡微信平臺的模式開展宣傳工作，進一步把公司部門的生產和活動擴大宣傳，讓青年團員們與集體更接近。
創(chuàng)文明城工作匯報篇二
抓好省級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作，是全市創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作的主旋律，是關注民生的一項重大舉措，也是我局高度重視與關注的一項中心工作。20xx年以來，我局以創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市為目標，緊密結合衛(wèi)生工作特點，以大力鼓勵舉辦特色民營醫(yī)療機構和促進高校畢業(yè)生就業(yè)為重點，支持城鄉(xiāng)勞動者特別是衛(wèi)生技術人員自主創(chuàng)業(yè)。去年我局鼓勵創(chuàng)業(yè)新辦醫(yī)療機構3家，引入創(chuàng)業(yè)經費5400余萬元。直接解決就業(yè)733人，其中公立醫(yī)療機構600人，民營醫(yī)療機構133人。現將具體工作匯報如下：
根據市委辦、市政府辦《關于印發(fā)xx市創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市工作實施方案的`通知》要求，為認真開展好省級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作，我局制定了工作方案，成立領導小組，由局長馬軍擔任組長，副局長黃良民任副組長，局醫(yī)政科、辦公室等科室負責人為成員，加強力量積極開展創(chuàng)建工作。
為方便企業(yè)辦理審批相關手續(xù)，我局簡化辦證審批手續(xù)，免費提供辦理相關手續(xù)的資料、范本，大幅縮減審批時限。其中醫(yī)療機構設置審批從法定的20個工作日縮短為15個工作日辦結，醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證核發(fā)從法定31個工作日縮短為20個工作日辦結，極大方便了申辦者。同時完善便民服務措施，方便辦事人員。
一是從政策上引導和鼓勵民營資本舉辦醫(yī)療機構，我局在多方調研的基礎上，擬定《關于加強民營醫(yī)療機構管理促進民營醫(yī)療機構發(fā)展的意見》，并經市政府印發(fā)執(zhí)行，為民營醫(yī)療機構的發(fā)展和規(guī)范管理提供了政策依據。二是按照《貴州省衛(wèi)生廳關于加快辦理社會資本舉辦醫(yī)療機構審批事項的通知》要求，積極引導和鼓勵社會資本舉辦民營醫(yī)療機構。20xx年共受理新辦3家，已開業(yè)3家。三是大力加強民營醫(yī)療機構管理，制定我市民營醫(yī)療機構量化考核方案，組織專家組進行考核，對考核優(yōu)秀的授予年度“優(yōu)秀民營醫(yī)療機構”稱號。
創(chuàng)文明城工作匯報篇三
扎實推進我鎮(zhèn)文明村鎮(zhèn)建設，確保完成縣政府確定各項目標任務，我鎮(zhèn)以建全組織領導為后盾，以規(guī)劃編制工作為基礎，以集鎮(zhèn)管理工作為重點，以拓寬籌資渠道為保障，以督查考評為手段，廣泛宣傳，強化責任，積極落實各項措施，在文明村鎮(zhèn)建設工程啟動階段取得一些成效，現匯報如下：
一、幾點做法：
1、加強領導、成立組織。
鎮(zhèn)成立文明村鎮(zhèn)建設領導小組，鎮(zhèn)人大主任xxx任組長，副鎮(zhèn)長xxx任副組長。下設街道建設管理委員會，鎮(zhèn)人大主任xxx同志任主任，主任科員xxx、副鎮(zhèn)長xxx任副主任，有關成員單位為成員。街道建設管理委員會設辦公室，辦分室主任由江集行政村支部書記xxx擔任。并制定了《江集鎮(zhèn)文明村鎮(zhèn)建設實施方案》。
2、因地制宜、編制規(guī)劃。
面積達平方公理，以小區(qū)為中心延伸新修建四條集鎮(zhèn)道路，面積不少于4平方公理。
3、公私合營、籌措資金。
為確保我鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設資金投入有保障，按照“誰投資、誰經營、誰受益”的原則，采取政府引導，單位帶頭，個人捐資的辦法，積極籌集資金。20xx年我鎮(zhèn)還將通過市場化運作公開出讓一宗國有建設用地使用權，初步核定面積為80畝，資金將全部用于集鎮(zhèn)基礎設施和公益設施建設。
4、加強督查、強化責任。
為保證文明村鎮(zhèn)建設各項工作目標任務的落實，我鎮(zhèn)制定了切實可行的工作計劃和督查措施，建立了責任制和責任追究制，把任務和責任落實到人，鎮(zhèn)管委會每周督查一次，對存在的問題及時研究并提出整改意見，制定了考評方案，年終對有關部門完成任務情況進行考評，兌現獎懲，例如街道辦工作人員每天對街道衛(wèi)生、逢集市場秩序進行檢查，對不能按時打掃衛(wèi)生及個別亂擺亂放人員進行批評并及時糾正。對拉垃圾人員不能按要求及時拉走并打掃干凈的，每次扣發(fā)費用50元，確保文明村鎮(zhèn)建設各項工作的順利實施。
初步成效：
1、市場秩序得到有效規(guī)范。
進行了劃線界定，有效遏制了攤位亂擺亂放的現象，有效保障了市場秩序和街道的通暢。
2、街道衛(wèi)生有了顯著改善。
街道衛(wèi)生實行門前三包，每天早晨7點鐘前必須把門前衛(wèi)生打掃干凈，逢集下午4點鐘前必須把門前衛(wèi)生打掃干凈。生活垃圾每天早晨7點和每天下午4點前倒在指定位置。鎮(zhèn)配備了專人、專車專門拉垃圾，每月支付費用850元。清楚垃圾必須在每天早車8點鐘前和下午5點鐘前全部拉完。
3、公共衛(wèi)生設施建設進一步建全。
在現有公共衛(wèi)生設施的基礎上，新建公共廁所3處，在原有垃圾投放點的基礎上，新建垃圾池3處，新建自來水廠1個。
4、道路硬化全面快速開展。
20xx年下半年起，我鎮(zhèn)在原有街道基礎上硬化路面2800米。修建下水管道近4500米，其中12米寬路面2200米，米寬路面600米，采取政府協(xié)調，個人墊付，邊建設邊捐資的辦法，共投入資金260余萬元，其中政府投入20萬元，個人捐資歷220余萬元。并結合九洲電器廠亮化街道1000米，并結合鎮(zhèn)綠化方案對道路兩側進行了綠化。
5、集鎮(zhèn)經濟集聚和輻射作用得到加強。
新型工業(yè)、商業(yè)及農產品批發(fā)市場，市場內門面規(guī)劃100間，現已建設50余間。
文明村鎮(zhèn)建設工程是利國利民的一大工程，是政府工作中的一項重要工作，我鎮(zhèn)在此項工作的開展中還在著很多不足，離目標任務還相差甚遠，今后，我鎮(zhèn)將進一步加大工作力度，加快工作進度，確保文明村鎮(zhèn)建設工作的順利實施。
創(chuàng)文明城工作匯報篇四
7、12.
12、16.50。自去年以來，鎮(zhèn)黨委、政府始終堅持把創(chuàng)建××市文明鎮(zhèn)作為統(tǒng)攬全鎮(zhèn)三個文明建設的總載體和總抓手，按照“建設一流的現代化工業(yè)強鎮(zhèn)，一流的江南水鄉(xiāng)型衛(wèi)星鎮(zhèn)和一流的文化休閑鎮(zhèn)”的工作目標，在鞏固××市文明鎮(zhèn)創(chuàng)建的基礎上，著力推進××市文明鎮(zhèn)創(chuàng)建工作。在創(chuàng)建過程中，我們著重做好以下六方面工作：
一、明確目標，加強領導，完善創(chuàng)建工作機制鎮(zhèn)黨委、政府高度重視文明鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建文明鎮(zhèn)作為加強精神文明建設的重要方面來抓，并把這一工作列入黨委、政府的重要議事日程上來。根據我鎮(zhèn)實際，制訂了創(chuàng)建文明鎮(zhèn)具體實施方案，明確目標，落實職責，形成了齊抓共管、團結協(xié)調的組織領導體系。
1、成立工作班子，做到組織上落實。為切實做好文明鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，我鎮(zhèn)成立了創(chuàng)建工作領導小組，由鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、黨群書記、政法書記任副組長，其他黨政班子領導為成員，并組建了創(chuàng)建工作辦公室，由鎮(zhèn)宣傳委員兼創(chuàng)建辦公室主任，抽調了經濟發(fā)展、農業(yè)、教育衛(wèi)生等辦及城管、環(huán)衛(wèi)、工商、衛(wèi)生院等單位的人員，形成了齊抓共管、團結協(xié)調的創(chuàng)建工作局面。同時，鎮(zhèn)黨委還經常在書記辦公會議、黨委擴大會議上專題商量和研究創(chuàng)建工作，聽取工作匯報，并定期或不定期組織檢查、督促，從而確保了創(chuàng)建工作的順利進行。
2、制訂工作計劃，做到制度上落實。在創(chuàng)建工作中，我們做到年初有計劃，年中有檢查，年末有。
總結。
制定了《××市文明鎮(zhèn)創(chuàng)建活動實施規(guī)劃》，實行黨政領導分工負責制，各項任務均落實到分管領導和牽頭部門，逐項分解到各辦、線、村，從而形成主要領導親自抓，分管領導重點抓，具體成員積極抓的良好氛圍，健全了“統(tǒng)一領導、分工負責、整體推動”的良好工作機制。
3、加大資金投入，做到經費上落實。鎮(zhèn)黨委拔出專項經費，用于各項創(chuàng)建活動，加大投入強化各項軟硬件設施建設，如增加環(huán)衛(wèi)投入，改善道路、河道等清潔面貌；建設渣土中轉站、城區(qū)內建設小型停車場、規(guī)范化蓄糞池等；設置××大街“十不”規(guī)范一條街和橫街文化一條街；在主要道口設置大型廣告牌，建設宣傳、科普長廊；廣泛開展城鎮(zhèn)、平原、村莊綠化等。4．加大輿論宣傳，努力營造文明鎮(zhèn)創(chuàng)建氛圍。今年，我鎮(zhèn)召開了創(chuàng)建××市文明鎮(zhèn)動員大會，貫徹精神，部署工作。同時，利用有線電視、黑板報、廣播、橫幅標語、噴繪、燈箱等宣傳工具，大張旗鼓地進行宣傳發(fā)動，并組織文藝宣傳小分隊下村進行宣傳，努力使創(chuàng)建活動家喻戶曉，形成了創(chuàng)建文明鎮(zhèn)的良好氛圍。制作了各類宣傳標牌、燈箱宣傳牌30塊，懸掛橫幅15條，文明鎮(zhèn)創(chuàng)建專題公民手冊3000份，發(fā)放創(chuàng)建公開信12000份。
二、以人為本，強化教育，提高社會文明程度。
（一）全面推動道德素質教育活動。
1、大力開展公民思想道德建設活動。鎮(zhèn)婦聯在14個行政村開展推選“文明家庭”活動，同時結合正反二方面的典型，進行討論學習；形象使者和青年志愿者開展了上街宣傳“十不”的活動，分發(fā)宣傳資料5000張；在9月20日開展“公民道德宣傳日”活動，組織形象使者、青年志愿者上街宣傳《公民思想道德規(guī)范》。今年，又廣泛開展禮儀文明教育活動。在全鎮(zhèn)人民包括外來務工人員中，開展了促進個人禮儀、家庭禮儀、社交禮儀、公務禮儀、商務禮儀等方面的活動，向社會分發(fā)《禮儀文明知識讀本》總計3500冊；各村、企事業(yè)等部門舉辦專題講座及培訓總計18次；在全鎮(zhèn)舉辦“市民禮儀教育知識競賽”，參賽人數達2500人次；舉行禮儀文明納涼晚會5次。在本次活動中受教育人數達15000多人，受教育率達20以上。
創(chuàng)文明城工作匯報篇五
五、一”獎。2011年底被質量技術監(jiān)督局評為目標管理優(yōu)秀單位；黨風廉政建設先進單位；文明建設先進單位；先進黨支部稱號等。下面我代表所班子，將2012年文明創(chuàng)建工作情況向各位領導做以下匯報。不當之處，敬請各位領導批評指正。
一、領導重視，機構健全，切實把精神文明創(chuàng)建工作擺在突出位置。
為切實加強精神文明建設工作，所領導班子高度重視，始終堅持把精神文明創(chuàng)建工作擺在突出位置來抓，實行一把手負總責，班子成員分工負責，形成齊抓共管的領導機制。具體做法：一是把精神文明創(chuàng)建工作納入重要工作議事日程，每年年初，我所結合年度工作任務，認真研究制定精神文明工作規(guī)劃和實施意見，做到和業(yè)務工作“五同時”，即同時計劃、同時研究、同時安排、同時檢查、同時評比。二是定期召開精神文明創(chuàng)建研究分析會，所每季度都要定期召開精神文明工作專題研討會，根據工作需要適時召開會議，認真研究，查找不足、交流經驗，制定整改措施。三是所領導自覺走在精神文明創(chuàng)建活動的前列，無論是參與活動，或是平是的一言一行，都能以身作則，率先垂范，從而極大地激發(fā)了干部職工精神文明創(chuàng)建的熱情。
二、加強制度化建設，建立健全文明創(chuàng)建工作長效機制。
我所以推行精神文明建設責任制為主要內容，加強制度化建設，建立健全了四大工作制度，形成了創(chuàng)建工作任務層層分解，層層抓落實的良好工作格局。一是全面落實精神文明創(chuàng)建責任制度，實行目標管理，與各室主任簽訂精神文明創(chuàng)建目標責任書。二是實行定期檢查考核制度。對各室精神文明創(chuàng)建工作進行檢查、考核。三是建立評比獎勵制度，對精神文明創(chuàng)建目標任務實行一票否決制，凡未能完成精神文明目標工作任務的室，年底取消評先資格，對完成任務好的室，進行通報表彰并給予一定的物質獎勵。
三、緊密結合工作實際，不斷豐富創(chuàng)建載體。
我所始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想為指導，堅持黨的基本路線、方針和政策，加強思想道德建設，做到以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作品教育人，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義公民，緊密結合工作實際，不斷豐富創(chuàng)建載體。
一是抓好政治教育，提高整體政治理論素質。我們在全體黨員中。
開展了保持共產黨員先進性教育、科學發(fā)展觀學習實踐教育等活動，通過活動的開展，提高了黨員素質，樹牢了全心全意為人民服務的宗旨意識。組織全體職工學習了《公民道德實施綱要》、《黨風廉政建設實施綱要》，結合學習組織全體黨員到韶山毛澤東故居參觀學習，面懷革命先烈，進一步增強。進行了黨風廉政建設有關內容的知識竟賽考核，為營造廉政氛圍，我所在走廊、會議室等共公場所設置了廉政文化標牌、辦公樓前懸掛了廉政建設標語，將《廉潔從政行為規(guī)范》、《省局對黨員干部廉潔從政八條要求》的內容制作成警示標語和板面，放置在樓道醒目位置，做到警鐘長鳴，同時還制作了以《實施綱要》為主要內容的宣傳版面。認真開展了學習焦裕祿等等先進人物事跡活動；開展了向身邊先進典型學習等活動。通過形式多樣的思想道德教育活動，使職工的思想素質得到了整體提高。二是開展形式多樣的文明創(chuàng)建活動。結合工作實際，我所每年都組織全體職工進行崗位練兵；檢驗員知識竟賽；檢驗報告評比；技術能手評比等活動；在職工中開展文明職工、文明科室、文明家庭的評比活動；積極參加社區(qū)組織的平安建設，城市文明創(chuàng)建，植樹造林，公益性事業(yè)等活動。
三是開展豐富多彩的文體活動。每年與共建單位新奧燃氣公司舉辦春節(jié)聯歡活動；組織職工進行演講比賽；藍球友誼賽；釣魚比賽；象棋比賽等活動。通過活動的開展，即陶冶了情操，增進了團結，提高了戰(zhàn)斗力和凝聚力。
每年組織全體職工進行身體體檢。充分體現了領導對職工的關心，使職工深切感受到大家庭的溫暖。
五是積極參與社會公益性事業(yè)活動，向“六一”兒童捐款330元，與東郊鄉(xiāng)鄉(xiāng)里村結為幫扶對象，送去思想道德宣傳板面一塊，為該村文化閱覽室捐贈學習桌30套，與大杜塞小學開展了留守兒童一對一幫扶活動，為20名留守兒童捐贈20件t恤衫；20個書包；20套文具；20個筆記本。在精神上與物質上給予了一定的幫助，受到好評。
六、組織開展了創(chuàng)建學習型單位活動；文明禮儀教育實踐活動；學習先進典型、道德模范、身邊好人活動；大力開辦“開封道德講堂”；深入開展學雷鋒志愿服務活動；廣泛開展“我們的節(jié)日”主題活動；做好文明單位結對幫扶工作；組織開展“三下鄉(xiāng)”和“四進社區(qū)”活動。通過活動的開展極大豐富了我所文明創(chuàng)建工作的內涵，有力地促進了檢驗中心工作的順利進展，為各項工作任務的完成奠定了堅實的基礎。
修善，對辦公樓墻體進行了粉刷，廁所進行了改造。五是文化娛樂設施進一步完善。為進一步活躍職工業(yè)余文化生活，增置了羽毛球拍、象棋、象棋桌等，充實了圖書室，購買了大量的文化及業(yè)務書籍，為職工提供了一個健康向上的文化娛樂場所，三年來共投入資金15萬余元。六是服務意識明顯提高。我所把服務企業(yè)工作列入重要議事日程來抓，成立了服務企業(yè)領導小組，并制定了切實可行的服務措施：
1、是實行服務承諾制。
2、是實行一廠一策制。
3、是實行報告限時辦理制。
4、是實行企所聯絡員制度。
5、是建立服務情況檢查考核制。一年來共上門為企業(yè)服務500余次，幫助15家企業(yè)取得了壓力容器制造許可證，為企業(yè)解決技術難題20余項，培訓司爐工、容器操作工及水處理人員500余人次，為企業(yè)辦實事、好事20余件，受到企業(yè)好評。由于措施得力，落實到位，在服務我市經濟發(fā)展中取得一定的成績，保障了全市鍋爐壓力容器的產品質量及安全運行。
通過加強精神文明創(chuàng)建工作極大地促進了我所各項工作的開展，我所文明創(chuàng)建工作雖然取得了一些的成績，但還存在一定的不足，望各位領導和評委多提寶貴意見。在今后的工作中，我所文明創(chuàng)建工作將在市文明委、區(qū)文明辦的具體指導下，發(fā)揚成績，克服不足，堅持不懈地抓好精神文明創(chuàng)建工作，以文明創(chuàng)建工作為抓手，促進各項工作的開展，在文明創(chuàng)建工作中不斷再上新臺階，為開封經濟發(fā)展做出更大的貢獻。
開封市鍋爐壓力容器檢驗所。
二0一二年六月十九日。
創(chuàng)文明城工作匯報篇六
高橋鎮(zhèn)創(chuàng)建“文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)”工作匯報各位領導：一年來，高橋鎮(zhèn)黨委政府在市委、市政府的正確領導下，牢牢把握改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，緊緊圍繞經濟建設這個中心，深入開展創(chuàng)建“文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，全力打造“平安高橋”，大力實施“工業(yè)興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，自加壓力、振奮精神、與時俱進、扎實工作，向“創(chuàng)長三角強鎮(zhèn)”又邁出了堅實的一步。通過創(chuàng)建，全鎮(zhèn)社會治安進一步穩(wěn)定，鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌日益優(yōu)美，科教文化事業(yè)持續(xù)繁榮，農村經濟健康發(fā)展，社會風氣和環(huán)境面貌不斷改進，實現了精神和物質兩個文明建設的雙豐收。下面，就我鎮(zhèn)“文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建工作的開展情況，向各位領導作一簡要匯報：
一、組織領導堅強有力鎮(zhèn)黨委政府對“文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建工作高度重視，成立了一把手負總責的創(chuàng)建領導小組和相應的精神文明辦公室，制訂了“高橋鎮(zhèn)文明創(chuàng)建規(guī)劃”，建立并完善了一系列檢查、考核、獎懲制度，切實做到有人管事，有章理事，有錢辦事。鎮(zhèn)黨委將創(chuàng)建工作擺上黨委議事日程，全年共召開專題會議二次，分析問題，查找不足，尋找差距，改進提高。文明創(chuàng)建規(guī)劃列入高橋鎮(zhèn)現代化建設規(guī)劃當中。為推動創(chuàng)建活動向縱深發(fā)展，還積極開展了文明村、文明單位、“五好文明家庭”和“雙建設、雙整治”的創(chuàng)建活動。目前，已有3個村、8個企事業(yè)單位列入創(chuàng)建計劃。平時經常對創(chuàng)建單位進行檢查和督促，要求創(chuàng)建單位結合自身特點，在硬件上加大投入，在軟件上追求完美，提升“文明工程”檔次。由于組織領導堅強有力，我鎮(zhèn)創(chuàng)建工作開展順利，成效明顯。
二、物質文明建設成績斐然我鎮(zhèn)始終把工業(yè)經濟作為全鎮(zhèn)經濟工作的重中之重來抓。通過抓優(yōu)扶強、結構調整、有效投入等手段，使我鎮(zhèn)經濟繼續(xù)保持了健康有序的發(fā)展勢頭，經濟運行狀況良好，綜合實力明顯增強。目前，全鎮(zhèn)共擁有各類工業(yè)企業(yè)710家，其中“515”工程企業(yè)9家，省級集團5家。2004年1-11月，共完成工業(yè)產值54.96億元，比去年同期增加20.7%；實現銷售53億元,產銷率達96.47%；實現工業(yè)增加值13.06億元，同比增加28.3%；完成工業(yè)性固定資產投入5.21億元，同比增加9.2%；合同外資1369.6萬元，實到外資1280.5萬元,完成市政府年指標284.6%；自營出口完成1483萬美元，完成市政府指標164.8%；財政收入預計全年可達7700萬元。規(guī)模以上企業(yè)59家，1-11月完成工業(yè)產值26.94億元，占總產值的49.01%，規(guī)模企業(yè)比重正逐步提高?？傮w來看，我鎮(zhèn)工業(yè)經濟呈現出一種投入與產出、總量增加與效益提高同步的良好發(fā)展態(tài)勢。預計全年可實現工業(yè)產值63億元，工業(yè)增加值14億元，工業(yè)化固定資產投入5.5億元，外貿出口交貨值3.5億元。
三、精神文明建設全面推進。
1、農村經濟健康發(fā)展。農村經濟綜合實力全面增強，農業(yè)經濟結構進一步合理，效益農業(yè)健康發(fā)展。緊緊圍繞“農業(yè)增效、農民增收”目標，及時調整了農業(yè)開發(fā)扶持政策的方向和力度。云森農業(yè)生態(tài)園區(qū)建設進一步加快，其輻射、帶動作用逐步凸現。千畝楊梅基地、獺兔養(yǎng)殖場、杭州市種蠶基地和省級波爾山羊繁殖基地已頗具規(guī)模，科技投入、農業(yè)機械化、集約化程度不斷提高。全鎮(zhèn)產業(yè)結構調整呈現出行政村參與多、產業(yè)類別多、成片試點多的特色和良好的產業(yè)結構調整態(tài)勢。農業(yè)農村基礎設施建設力度進一步加大。以高橋江整治工程和標準化水庫建設工程為重點，切實推進農業(yè)基礎設施建設。全年共投入基礎建設資金880萬元，其中投資345萬元實施了高橋江綜合治理一期工程；勤豐西石塢水庫標化工程基本完成；云森集團老虎弄、獅子山水庫新建工程全面啟動。全年實施以獎代補中小型項目19個，治理山塘水庫7座。通過這些工作，全鎮(zhèn)農業(yè)產業(yè)化水平得到進一步提升，農業(yè)效益顯著提高，農民收入得到增加，現代農業(yè)建設在農業(yè)農村現代化進程中的作用進一步凸現。
2、社會道德風尚良好廣泛開展文明村、文明單位創(chuàng)建活動。我鎮(zhèn)共有3個村正在創(chuàng)建文明村，有8個企事業(yè)單位正在創(chuàng)建文明單位，創(chuàng)建基礎較好，氛圍濃厚?！鞍偾Чこ獭比驿侀_。以水塢、勤豐、大畈和集鎮(zhèn)周邊八個村為重點，大力提倡文明、科學、健康的現代化生活方式，整治空心村，為創(chuàng)造良好農村環(huán)境打下了基礎。注重思想文化陣地建設，大力開展思想道德教育和科普宣傳教育。
（一）抓好黨校建設。充分發(fā)揮黨校這一主力教育陣地的作用，做到組織上有班子，工作上有位置，教育上有計劃，經費上有保證，以黨員思想道德教育為主，穿插專業(yè)技術業(yè)務培訓和科普教育。
（二）注重村級宣傳陣地建設。一是抓好廣播村建設，在原有23個村調頻廣播開通的基礎上，對剩下14個村進行音頻廣播改造，現資金已落實到位。二是完善有線電視網絡建設。三是抓好各村“五個一”工程建設，促進支部活動室、老齡活動室、廣播室、閱報欄、黑板報的規(guī)范運作，引領健康向上的文化導向。加強干部群眾教育，切實提高干部群眾的素質。從不同的角度，以不同的方式，對不同的層面全方位進行教育。一是以黨委中心組理論學習為龍頭，切實抓好鎮(zhèn)干部的理論武裝工作。一年來，共組織學習12次，收看警示教育片8次。二是黨員學習實行小班化教育。三是組織37個村的書記赴省委黨校培訓。四是加強未成年人思想道德教育。通過強化教育，干部群眾的國家意識，集體意識，公民意識不斷增強，在全社會形成了一種科學文明，健康向上的社會風尚。
創(chuàng)文明城工作匯報篇七
據牙文明辦發(fā)8號文件精神，現將我院幾年來的精神文明建設工作情況匯報如下：
一、主要成績和基本經驗
主要成績
思想道德建設形式多樣、內容豐富
1、從治本上下功夫，狠抓思想道德教育。
實行分層教育：思想道德教育主要抓干部、黨員、職工三個層面。黨員干部以理論學習為主;黨員組織生活主要采取講座、電化教育及黨內政治生活等形式;職工政治學習以主題教育為主，采取大會、講課、座談會、專題會議等形式。班子成員每年參加中心組學習12次，每人完成課題論文1-2篇，共同學習與自學時間上百小時;黨員學習50多個小時;職工學習30多個小時。
重視常規(guī)教育：一是形勢任務教育，二是公民道德教育，三是醫(yī)務人員職業(yè)道德教育，四是衛(wèi)生法規(guī)教育，五是領導干部廉潔自律教育，六是醫(yī)務人員服務禮儀教育，七是先進人物事跡學習教育，八是黨課黨史傳統(tǒng)教育，九是愛國主義、集體主義等學習教育。
突出重點教育：一是開展了“五講五比”大學習大討論活動;二是開展了“講文明、迎奧運、樹形象、促和諧”和“加強醫(yī)德醫(yī)風建設，構建和諧醫(yī)患關系，做人民群眾健康衛(wèi)士”主題實踐活動;三是開展了“一落實、三提高”活動并制定了實施方案;四是開展了學習吳大觀同志先進事跡活動;五是開展了“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育活動。
2、加強黨風廉政與醫(yī)德醫(yī)風等制度建設。
加強了廉潔自律教育和反腐倡廉實施細則的學習與教育;認真組織了學習貫徹;加大了監(jiān)督力度，確保各項方針政策順利貫徹和執(zhí)行;堅持民主集中制原則，尤其是“三重一大”，都是經過黨政班子集體討論研究后才決定的;認真落實了黨風廉政建設責任制和責任狀;建立了，制定了;建立了院務公開責任制，醫(yī)療服務等內容全部向社會公開，還制定了;繼續(xù)實行藥品集中招標采購制度，進一步開展治理醫(yī)藥購銷領域的.商業(yè)賄賂工作，加大了對招標采購的管理和規(guī)范力度，使藥品采購更加公開透明;我院在社會各界聘請了20名監(jiān)督員并積極參與行風熱線等接受社會和群眾的監(jiān)督;制定了，建立了規(guī)范有效的激勵和約束機制，完善了職業(yè)道德檔案工作;建立了和，年內還要完善，這將使我院的規(guī)章制度更加健全。
3、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動
結合我院實際，認真組織開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，班子成員通過深入學習調研，認真分析檢查，全面整改總結，提高了落實科學發(fā)展觀的能力。尤其是通過專題民主生活會，班子成員既能正視職工群眾的意見與建議，又能開展深刻的批評與自我批評，進一步樹立了以人為本、解放思想、與時俱進、科學發(fā)展的思想，增強了服務社會和弱勢群體的工作能力與思路。
4、積極創(chuàng)建學習型黨組織和學習型醫(yī)院
按要求，我們既創(chuàng)建學習型黨組織，也要創(chuàng)建學習型醫(yī)院;制定出全年的學習計劃，印發(fā)學習材料，并要求以自學為主;無論是政治學習還是業(yè)務學習都形成了氛圍，尤其是業(yè)務學習，每周一至兩次;我們不是只念念報紙讀讀材料，而是，人人講人人學，帶著問題學，帶著問題講，并寫學習出體會進行廣泛的交流;根據直屬工委的要求和關工委的要求，還定購了10本在年輕人當中加強學習和教育;為紀念建黨89周年，舉辦了黨的知識學習與測試。
5、扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動：
以推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強各黨支部建設為目標，以創(chuàng)建“五個好”先進黨支部、爭當“五帶頭”優(yōu)秀共產黨員為主要內容，深入開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。開展的主要活動有：
創(chuàng)文明城工作匯報篇八
2010年，市直工委機關緊密圍繞工委的中心任務，以加強黨的先進性建設和執(zhí)政能力建設為主線，以創(chuàng)建“五型”文明機關為載體，以建設學習型黨組織為重點，在工委機關大力弘揚求真務實精神，狠抓機關軟硬件建設，完善制度，強化管理，改善機關面貌，改進工作作風，提高服務質量，各項工作開展健康有序，樹立了工委機關的良好形象。
一、思想重視、組織得力，形成了齊抓共管的創(chuàng)建工作機制為了確保創(chuàng)建活動的順利開展，我們召開動員大會，組織機關干部認真學習精神文明創(chuàng)建工作相關文件，學習創(chuàng)建文明機關實施方案，明確創(chuàng)建工作指導思想、工作目標和工作措施，統(tǒng)一各級思想，積極指導創(chuàng)建工作。明確提出創(chuàng)建工作要達到“三個目標”，即創(chuàng)造“優(yōu)質服務、優(yōu)良作風、優(yōu)美環(huán)境”的工委機關，機關上下對創(chuàng)建工作做到了入腦入心，形成人人關心創(chuàng)建工作，人人參與創(chuàng)建活動的良好工作氛圍。為確保創(chuàng)建工作的順利開展，成立了創(chuàng)建工作領導小組，明確工作任務，落實工作責任，創(chuàng)建工作做到了有工作機構，有創(chuàng)建方案，有創(chuàng)建目標，有專人負責，為創(chuàng)建工作的正常開展打下了堅實的基礎。
二、明確目標、強化教育，提高了機關工作人員的綜合素質在創(chuàng)建文明機關活動中，堅持以人為本，以提高機關工作人員素質為著力點，大力加強對干部職工的思想教育和業(yè)務培訓。一是注重開門搞教育。結合工委干部隊伍實際，認真組織機關干部學習黨的十七大精神和省、市委七屆五次全會精神，學習黨的路線方針政策、學習貫徹市委、市政府重大決策和決議。同時堅持“請進來、走出去”，請進來，讓先進人物講理想談人生；讓專家教授釋疑解惑析難點；讓群眾開展批評提意見。走出去，瞻仰紅色革命圣地，參觀高新企業(yè)、文明社區(qū)和新成就展覽，見學先進事跡和經驗。
二是注重宣揚樹典型。機關總支結合形勢，開辟了向王彥生等先進英模學習的黨員學習園地，并組織機關黨員觀看了電教片《實戰(zhàn)執(zhí)行力》和電影《第一書記》、《建國大業(yè)》等，加大總結和宣揚力度，優(yōu)化摧人奮進的良好環(huán)境，形成行行有標桿、身邊有典型的良好氛圍。
三是注重載體造氛圍。以“三學三看三評一考”活動為載體（即：學習理論知識、學習業(yè)務知識、學習辦公技能；看誰參加組織活動積極、學習筆記認真，看誰公文起草得好、作品發(fā)表的多，看誰打字又好又快；每半年評選一次學習標兵，評選一次優(yōu)秀作者，評選一次微機能手；對學習內容進行考試），在機關認真開展了創(chuàng)先爭優(yōu)、干部作風建設、送溫暖、重溫入黨誓詞等一系列活動，營造良好的工作學習氛圍。
正是通過行之有效的活動形式，不斷豐富學習內容，使整個工委機關形成了熱愛學習，樂于奉獻，團結協(xié)作，人人爭先的良好局面。市直工委被市委、市政府評為2008—2009年度市級文明單位。
一、十一，機關組織開展衛(wèi)生清掃活動，對各個辦公室的衛(wèi)生進行清掃，并組織各科室進行聯評，對評選勝出科室進行物質獎勵。為改善機關辦公條件，新購置9臺微機、1臺復印機、2臺空調，改善了辦公條件，提高了工作效率。
四、健章立制、規(guī)范管理，建立規(guī)范的機關工作學習秩序“沒有規(guī)矩、不成方圓”。工委機關始終重視制度建設，通過制度約束，通過規(guī)章管理，在工作和學習上都取得了很好的成效。
（一）建章立制，建立了良好的工作秩序。文明機關首先要有文明的管理行為和管理制度。根據干部作風建設活動要求，結合工委實際，進一步修訂完善了印章、考勤、車輛、財務等制度，嚴格機關紀律，加強內部管理，用制度管人，用制度管事，使工委工作走向了制度化、規(guī)范化、科學化軌道。積極開展政務公開工作，對機關重大開支、重要事務及人事任免等工作嚴格按照規(guī)定程序進行公開，主動接受監(jiān)督。同時，嚴格按照機關制度要求，認真抓好落實工作，對精神文明、計劃生育、工作作風等各項制度的落實由人事科負責認真考核，進行定期檢查、總結和考評，切實轉變了工作作風，提高辦事效率，塑造良好的機關形象。確保了機關各項工作的正常開展。
情況與黨員管理、選拔使用掛鉤。二是規(guī)范學習督察制度。通過組織觀察、集體互評、自我測評等形式，分析黨員干部在對待學習問題上，是高度重視還是不以為然，是主動參與還是被動配合，是追求效果還是注重形式，是勤奮進取還是懼苦怕難。三是嚴格學習的領導責任制。領導干部對主管科室和人員的學習負領導責任，實行責任追究制。
（三）嚴格獎懲，通過落實制度正風氣。在實際工作中，我們堅持把制度“掛在墻上、記在心上，落實到行動上”，通過加大講評獎罰力度，提高遵守制度的自覺性，維護規(guī)章的嚴肅性?？隙ê桶劰ぷ髋Α⑵沸卸苏?、貢獻突出的，批評和懲處工作馬虎、品行不軌、一事無成的。見人見事見思想地賞罰分明，干好干壞不一樣地樹正風正氣。
總之，在工委領導班子的正確領導下，經過機關全體干部的共同努力，我們的創(chuàng)建活動取得一定的成效。但我們也清醒的認識到文明機關創(chuàng)建是一項長期的系統(tǒng)工程，關系到機關人員的素質，關系到機關單位的工作效能，任重道遠。我們將進一步加大創(chuàng)建力度，發(fā)揚成績、彌補不足，深入持久地做好創(chuàng)建工作，促進工委工作再上新臺階。
創(chuàng)文明城工作匯報篇九
羊流鎮(zhèn)在“鄉(xiāng)村文明行動”實施過程中，結合鎮(zhèn)情，強化措施，落實責任，有力地推動“鄉(xiāng)村文明行動”深入、扎實開展?，F將最近鄉(xiāng)村文明行動開展情況匯報如下：
1、抓住有利時機，促進綠化。對鎮(zhèn)區(qū)府前街、羊祜東路、濟新路、牛石路兩側實施標準綠化，并對兩側法國梧桐進行修剪整枝；各村根據實際情況在村內道路兩旁、溝渠兩側和池塘周邊栽植喬木、灌木，公共場所建設花園式綠色景點。健全綠化苗木管理養(yǎng)護機制，落實分片定段管理責任制。對苗木加強養(yǎng)護，定期澆水、噴藥，對缺株、枯死的綠化苗木及時補栽，確保苗木整潔常新。
2、加大移風易俗工作力度。鎮(zhèn)黨委政府加強對各村紅白理事會、道德評議會、村民議事會等村民自治組織的監(jiān)督和管理。結合各村實際情況，實行統(tǒng)一標準，嚴格落實《移風易俗管理辦法》，限制紅白事大操大辦和盲目攀比，對超標者采取罰款、說服教育、取消其評選星級文明戶的資格等。實行黨員干部帶頭制，主動擯棄舊習俗，輻射帶動周圍群眾，收到了良好的效果。“生前不孝，死后胡鬧”和“一人結婚，全村隨禮；一家死人，全村舉喪”的現象大大減少，形成了厚養(yǎng)薄葬的風氣。節(jié)省下來的錢用于再生產投資，也為農村經濟發(fā)展提供了保障。
3、優(yōu)化保潔隊伍管理模式。保潔公司負責道路沿線環(huán)。
境衛(wèi)生及垃圾清運工作。各行政村按照每100戶(含100戶以下)設1名保潔員的標準成立保潔員隊伍，全鎮(zhèn)現有保潔員310名。保潔員負責區(qū)域內生活垃圾的收集、道路的清掃保潔、垃圾箱管理等工作。各村和保潔員簽訂保潔協(xié)議書，村對保潔員進行管理，鎮(zhèn)村雙向考核。保潔清運效果由鎮(zhèn)、村采取定期或不定期抽查、回查方式，每周一檢查、半月一通報、每月一評比，確保保潔工作真正落到實處。保潔員工資費用將全部由鎮(zhèn)政府承擔，根據對保潔員的量化百分考核，對考核成績優(yōu)秀的保潔員給予相當于工資20%的績效獎勵。
4、開展“舞前一刻鐘”活動。利用晚上跳廣場舞前的一刻鐘時間以及群眾健身活動間隙，由各村鄉(xiāng)村文明行動指導員和文化帶頭人主持、領學，學習內容可以是上級文件、基本法律知識、中外傳統(tǒng)優(yōu)秀文化，也可以是道德模范典型人物、身邊好人好事。通過開展“舞前一刻鐘”活動，將好的事跡做法由普通老百姓講出來，用身邊的事教育身邊的人，使群眾在潛移默化中接受道德教育。
5、實施文明創(chuàng)建工程。以開展“四德工程”為契機，在鎮(zhèn)政府指導下，積極引導各村開展各類先進評選活動。由各村黨員和群眾代表發(fā)放選票，講明評選標準和細則，全員發(fā)動，戶戶參與投票，開展文明創(chuàng)建評選活動。積極開展“星級文明戶”、“好媳婦”、“好婆婆”、“好妯娌”文明集市、文明村等創(chuàng)評活動。
1、工作開展不均衡。個別村標準要求較低，整體西部。
片區(qū)比東部片區(qū)整治效果好；北部片區(qū)比南部片區(qū)整治效果好。
1、完善環(huán)衛(wèi)一體化長效機制。積極探索建立環(huán)衛(wèi)管理制度，統(tǒng)籌安排城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作。嚴格隊伍、設施、資金、制度“四落實”的標準，健全鄉(xiāng)村垃圾管理、衛(wèi)生評比等制度和垃圾處理督查、獎懲辦法，建立環(huán)境保潔長效機制。
2、全面鋪開，一村不落。全鎮(zhèn)90個村鄉(xiāng)村文明行動開展全面鋪開，一村不落。高標準，嚴要求，各村按照示范村建設標準積極開展鄉(xiāng)村文明行動開展工作。
3、科學規(guī)劃，點面結合。按照“連點成線、連線成片”的工作要求，抓好生態(tài)文明村創(chuàng)建“點”，延伸路域環(huán)境整治“線”，擴大文明片區(qū)覆蓋“面”，分類推進，全面加快鄉(xiāng)村文明建設，發(fā)揮先進村的示范帶動作用，力求實現一整一條線、一治一大片，帶動周邊村廣泛開展鄉(xiāng)村道德建設、文化惠民建設、平安村莊建設等活動，豐富群眾生活，提高文明素質。
4、繼續(xù)加大鎮(zhèn)級財政投入。各村建設標準文體廣場，文體廣場驗收合格后，由鎮(zhèn)政府配齊健身器材和廣場燈，全力實施“綠滿羊流”行動，抓住有利時機培植花草樹木，促進綠化，打造綠色生態(tài)宜居環(huán)境。
5、繼續(xù)實施以獎代補。多干多補，快干快補，不干不補，工作不力的，實施誡勉談話；充分發(fā)揮好村級主體作用，調動起各村的工作積極性，做好鄉(xiāng)村文明行動暨環(huán)境綜合整治工作。
6、強化工作調度。實行“分工領導、管區(qū)書記、包村干部一日一調度”的工作機制，加大對各村進行周檢查評比、月小結講評、半年和全年總結考評。對考評情況以通報予以公布。
創(chuàng)文明城工作匯報篇十
按照市、區(qū)創(chuàng)建全國文明城市工作要求，永安街道黨工委、辦事處把創(chuàng)建文明城市工作作為街道當前工作的重中之重，堅持“思想上高度重視，責任上明確到人、措施上準確有效”原則，全體人員齊心合力確保創(chuàng)建工作取得實效?，F將我街道創(chuàng)建文明城市工作匯報如下:。
一、加強組織領導，完善監(jiān)督檢查制度。
街道黨工委、辦事處高度重視創(chuàng)建工作，及時召開了“永安街道創(chuàng)建文明城市工作動員大會”，傳達了區(qū)委區(qū)政府的重要指導指示精神，統(tǒng)一了思想。
一是迅速成立專門工作機構，組織領導到位。成立了以黨工委書記為組長、街道辦事處主任為副組長、班子成員為組員的街道文明城市創(chuàng)建工作領導小組，負責統(tǒng)一指揮、部署、協(xié)調創(chuàng)建工作開展。領導小組下設辦公室，科室負責人及社區(qū)書記為成員，迅速形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，科室及社區(qū)全面參與的一級抓一級，一級對一級負責的工作網絡體系。
二是明確工作重點、工作要求，工作責任到位。先后召開黨工委班子會、社區(qū)書記及科室負責人會議、全體工作人員會議等專題會議，明確做好全國文明城市創(chuàng)建工作是當前工作的重中之重，要把當前的主要精力投入到此項工作中來，確保按照創(chuàng)建標準及要求，全面完成創(chuàng)建任務。實行街道領導班子成員及科室包掛制度，簽訂科室及社區(qū)創(chuàng)建責任書、下發(fā)任務分解表，明確責任分工。
三是迅速加大考核獎懲，責任落實到位。加大日常監(jiān)督、考核力度，確定一周一調度、雙日一考核、一周一通報工作制度，確保責任落實到位。對不能及時發(fā)現違章，及時拆違控違的責任人予以通報批評。凡受到兩次以上通報批評的人員年終考核定為不稱職或不合格格次。對工作不力的科室社區(qū)實行一票否決，取消評先資格及當年全部年終獎金，街道形成千金重擔大家挑，齊心協(xié)力抓落實的良好氛圍。
二、整合轄區(qū)資源，加大宣傳力度。
充分發(fā)揮共駐共建平臺，利用轄區(qū)共建單位優(yōu)勢，開展形式多樣、內容豐富的共建共駐活動。開展了文明城市創(chuàng)建進社區(qū)萬人簽名活動;交通文明勸導、綠化美化家園行動;“我參與，我志愿”，為“創(chuàng)城”奉獻力量、“抓警示教育，促和諧穩(wěn)定，黨旗別樣紅”、“學起來、干起來、唱起來”和“黨員志愿者為創(chuàng)建增光彩”等一系列活動，參與活動群眾近萬人，有力助推了文明城市創(chuàng)建工作。
街道黨工委充分利用報紙、新聞媒體、網絡、社區(qū)宣傳欄、戶外廣告、宣傳標語等各種有效的宣傳形式，向廣大市民宣傳文明知識。投資近5萬元制作大型彩噴廣告8處36塊，led80余塊，懸掛宣傳條幅160條，更新黑板報46塊、彩色展板30塊，發(fā)放宣傳單6000余份，街道13個社區(qū)已全部更新轄區(qū)文明創(chuàng)建宣傳欄，扎實推動文明創(chuàng)建宣傳工作常態(tài)化，使老百姓知曉文明，自覺地實踐文明。街道還積極廣泛的開展文明城市志愿服務、道德模范、“百張笑臉”、“我心目中的樓棟長”評選等宣傳，營造文明城市創(chuàng)建良好的輿論氛圍，提高市民群眾對創(chuàng)建工作的知曉率，助推了轄區(qū)文明城市創(chuàng)建工作的良好氛圍。
三、突出重點強化目標，有針對性的做實做細備檢工作。
街道備檢點主要有四處，分別是吳莊社區(qū)、建南社區(qū)、蘇園社區(qū)和北村社區(qū)，街道在全面部署的基礎上有針對性做了重點部署。
一是進一步細化工作臺帳。對四個主要備檢查的社區(qū)，街道組織負責臺帳工作人員到其他街道學習觀摩，街道科室按業(yè)務口包掛社區(qū)臺帳，組織臺帳人員進行專門培訓，統(tǒng)一臺帳規(guī)格，確保基礎工作資料規(guī)范化。
二是進一步加大環(huán)境衛(wèi)生整治力度。街道充分利用工作日和雙休日組織機關全體工作人員下社區(qū)開展環(huán)境衛(wèi)生整治，加強了對環(huán)境衛(wèi)生死角、盲區(qū)、“臟、亂、差”等突出問題的重點整治。自創(chuàng)建文明城市以來街道共出動4000余人次，先后清除野廣告20xx余處;清理建筑垃圾和生活垃圾130車，清理亂堆亂放30多處;清除亂搭亂建、亂堆亂放、小菜園等160多處;為轄區(qū)群眾解決下水道不通、清理公共場地占用、綠化環(huán)境等好事、實事120余件;形成了點、線、面結合的管控網絡，使社區(qū)整體面貌煥然一新。
三是加強日常巡查管理。進一步落實崗位責任制，工作人員實行分片承包管理。街道每天組織人員對轄區(qū)內的道路進行巡查，及時制止違章經營行為;嚴格規(guī)范街道車輛及攤點管理，做到車輛歸點分類停放有序，無亂停亂放影響通行現象;農貿市場安排專門人員負責車輛的進出和秩序的維護;小區(qū)內物業(yè)和社區(qū)工作人員每天進行檢查，做到垃圾日產日清。
創(chuàng)建文明城市以來街道轄區(qū)內無論是居民的文明素養(yǎng)、小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生、道路兩側的秩序皆有了明顯的進步，如何做到長效管理，是擺在街道面前的一個問題，街道將繼續(xù)保持和發(fā)揚文明城市創(chuàng)建中艱苦奮斗精神扎實做好基礎工作，真正做到文明城市文明建，文明城市文明人。
自全區(qū)創(chuàng)建全國文明城市工作動員會召開后，街道黨工委、辦事處高度重視創(chuàng)建工作，切實將創(chuàng)建工作納入街道工作重點，嚴格按照全國文明城市創(chuàng)建目標，廣泛發(fā)動，精心組織，狠抓落實。目前，轄區(qū)創(chuàng)建工作開展得有聲有色，成效顯著。
一、健全組織，細分目標，落實責任。
街道成立了落實創(chuàng)建全國文明城市工作領導小組，領導小組下設辦公室，并分別設立了協(xié)調組、宣傳組、督查組。街道黨工委、辦事處結合實際對創(chuàng)建工作所涉目標進行了認真分析、梳理和分解。一是將所涉目標細分到各科室、社區(qū)、駐轄區(qū)單位，制定了轄區(qū)創(chuàng)建目標任務分解總表及各科室、各社區(qū)承擔目標任務的細分表。二是梳理了主要量化指標21項，重、難點目標13項，明確指標要求，并全部實施再分解。三是制作了轄區(qū)創(chuàng)建工作責任網絡圖、創(chuàng)建任務落實及完成時間進度倒排表、群眾性創(chuàng)建活動安排表等，以確保目標任務分解明確、責任到位、工作有序。
二、廣泛發(fā)動，加大宣傳，營造氛圍。
為營造濃厚的創(chuàng)建氛圍，調動轄區(qū)單位、社區(qū)群眾支持和參與創(chuàng)建的積極性，街道將宣傳貫徹于創(chuàng)建的全過程，多形式加大宣傳和動員力度。先后召開轄區(qū)創(chuàng)建工作動員、再動員會、群眾發(fā)動會;印發(fā)創(chuàng)建知識手冊6萬冊;制作宣傳標語20xx余張;制作創(chuàng)建基本知識景觀圍墻1000多米，制作宣傳畫150多幅;出專題宣傳板報148期;組織創(chuàng)建知識有獎問答5期;組織創(chuàng)建知識專題報告會3次;發(fā)放創(chuàng)建文明城市調查問卷900余份;組織了“創(chuàng)建文明城市，人人有責”萬人簽名活動,使更多的社區(qū)群眾知曉創(chuàng)建，支持創(chuàng)建，參與創(chuàng)建。轄區(qū)還涌現出了許多義務宣傳員，如:青羊北路社區(qū)80歲高齡的蘇大爺將創(chuàng)建知識編成金錢板，在社區(qū)巡回宣傳;殘疾人志愿者鐘華貴師傅在為社區(qū)群眾免費修理家電、自行車的同時，不失時機地宣講創(chuàng)建知識。通過廣泛、多樣的宣傳，轄區(qū)創(chuàng)建活動家喻戶曉，群眾知曉率、支持率、參與率明顯提高，轄區(qū)營造起了濃厚的創(chuàng)建氛圍。
三、找準載體，精心組織，豐富創(chuàng)建。
找準載體，是讓創(chuàng)建責任真正能落到實處、創(chuàng)建目標真正能確保實現的重要前提。街道組織了“高雅藝術進社區(qū)--走進西安路”大型群眾文化系列活動;基本道德規(guī)范、法律、計劃生育宣傳系列活動;創(chuàng)學習型社區(qū)“讀書日”活動;社區(qū)十大不文明行為評議活動;文明院落、文明樓幢、五好文明家庭、文明市民評比活動;社區(qū)、家庭、學校共育“合格小公民”主題活動;慶祝建黨八十三周年系列活動;“快樂暑期、文明社區(qū)”系列活動;“我心中的文明城市”征文及演講比賽活動;“三個起來”(美起來、凈起來、亮起來)社區(qū)環(huán)境整治活動等。豐富多樣的群眾性創(chuàng)建活動，靈活多樣的載體，為社區(qū)、單位、群眾參與創(chuàng)建提供了平臺，豐富了轄區(qū)群眾性創(chuàng)建的內容，使群眾在活動中受感染，受教育。
四、抓住重點，突破難點，提高成效。
衛(wèi)生死角240多處，清運垃圾80多車;清理出攤占道5800余起;規(guī)范戶外廣告473個，拆除違章招牌248個;清理整頓證照不齊經營店鋪101戶，取締無證經營店鋪31戶;拆違章建筑13300平方米等。轄區(qū)環(huán)境綜合整治所涉3個社區(qū)、9條道路的整治工作已進入尾聲，榮光巷社區(qū)小游園、中心游園已建成，棗子巷、青羊東路、百壽路等道路及立面整治已完成，青西路唐詩宋詞景觀一條街已初步建成。通過整治，整個轄區(qū)城市面貌得以極大改觀，城市常態(tài)管理已見成效。
2、以解決群眾關心、關注的問題為重點。針對轄區(qū)失業(yè)人員較多這一實際，街道通過規(guī)范建立勞動就業(yè)指導中心，自籌資金聘請再就業(yè)援助員等，全力抓好再就業(yè)工作。今年1-9月通過街道就業(yè)指導中心推薦，社區(qū)再就業(yè)援助員尋崗、社區(qū)公益崗位競聘等，轄區(qū)共有1284名失業(yè)人員實現了再就業(yè);街道為717戶困難家庭辦理了低保。針對群眾關心的社區(qū)治安問題，街道通過采取增加治保巡邏隊、強化獎勵措施、規(guī)范門衛(wèi)管理、增加技防設施等措施，有效控制了轄區(qū)發(fā)案率，社區(qū)治安得到有效改善。
3、以實現資源共享、共駐共建為重點。在整個創(chuàng)建過程中，街道一方面通過會議、聯誼、走訪等形式，加強了對駐轄區(qū)單位創(chuàng)建工作的宣傳、指導和督促;另一方面對駐轄區(qū)單位的資源，包括人才資源、文體活動設施資源等進行了詳細摸底，并通過書面協(xié)議的形式，達成資源共享、共駐共建的共識。目前，駐轄區(qū)單位有17人成為了社區(qū)文化、體育活動輔導員，共有90000㎡的文化活動設施、體育場所向社區(qū)免費開放，90%以上的駐轄區(qū)單位知曉創(chuàng)建、支持創(chuàng)建并按要求認真組織創(chuàng)建。資源共享確保了轄區(qū)創(chuàng)建工作多項量化指標達標，共駐共建使轄區(qū)創(chuàng)建工作真正做到了全面覆蓋，整體聯動。
4、以將永陵路創(chuàng)建成“百城萬店無假貨示范街”為重點。按照示范街創(chuàng)建標準,對永陵路75戶商家進行了全面摸底，采取集中培訓,送法上門等多種形式,向商家宣傳創(chuàng)建活動及相關法律法規(guī),使從業(yè)人員受教育面達90%以上,有效提高了商家對創(chuàng)建活動和依法經營的認識。同時，聯合商家向全社會發(fā)出創(chuàng)建“百城萬店無假貨”的倡議，作出“文明經商、誠信經營”的承諾，開展“守法、公平、誠實、信用”的經營活動，全面推進了創(chuàng)建活動廣泛、深入地開展。8月，永陵路成功創(chuàng)建了區(qū)級“百城萬店無假貨”示范街，并得到市工作調研組的首肯。
五、健全制度，加大督查，加快整改。
為確保創(chuàng)建工作責任落實，街道加大了對創(chuàng)建工作的督查力度。一是建立了督查工作一周一查一報制度、創(chuàng)建工作聯絡員例會制度。街道抽調6人組成了兩個督查組，采取定期與不定期相結合的督查方式對機關科室、駐轄區(qū)單位、社區(qū)創(chuàng)建工作進行督查，發(fā)現問題及時提出并限期整改。到目前為止，街道創(chuàng)建辦共組織督查80余人次，出督查通報5期，工作簡報16期。為便于群眾參與創(chuàng)建、監(jiān)督創(chuàng)建，公開了街道、社區(qū)兩級創(chuàng)建工作電話，建立了創(chuàng)建工作重、難點問題反映、督辦、協(xié)調登記制度，以及時發(fā)現問題，及時處理問題。截止目前，街道創(chuàng)建辦共收到群眾反映問題146件，已辦結142件，市、區(qū)轉辦督辦件120件，辦結118件。
六、再下功夫，突破難點，確保創(chuàng)建。
1、進一步強化宣傳，將宣傳貫穿創(chuàng)建全過程。通過組織創(chuàng)建知識競賽，開展多彩文化、建美好家園等活動，切實提高群眾的知曉率、支持率、參與率。
2、進一步解決好創(chuàng)建中資源共享，共駐共建的問題，通過召開轄區(qū)重點單位聯誼會、社區(qū)黨支部與駐社區(qū)單位黨組織結對子活動等，爭取轄區(qū)單位支持，充分發(fā)揮其資源優(yōu)勢，引導其自覺參與到創(chuàng)建中。
3、集中力量打造亮點。按一社區(qū)一特色抓好亮點建設，以點帶面，促創(chuàng)建工作新實效。
4、對照目標，進一步分析、梳理創(chuàng)建工作重、難點，找準差距，再添措施，重點突破，徹底清除創(chuàng)建死角。
5、加快“百城萬店無假貨”示范街創(chuàng)建工作，確保創(chuàng)建任務在規(guī)定時限內全面完成。
創(chuàng)文明城工作匯報篇十一
自5月21日創(chuàng)建文明單位標兵工作小組成立，到8月24日專家考評檢查驗收結束，已歷經三個多月時間?；仡欉@段期間的創(chuàng)建工作，在領導的關心下，在創(chuàng)建小組成員的幫助下，本人注重學習，扎實工作，較為順利完成了各階段領導交辦的各項創(chuàng)建任務，個人業(yè)務素質和能力也得到一定提升?，F將個人創(chuàng)建活動情況小結如下：
一、深化認識，從思想上切實增強做好創(chuàng)建工作的緊迫性和重要性。
按照市文明辦的要求，我局召開了創(chuàng)建工作動員會議，并將我確定為創(chuàng)建迎檢工作小組成員。我認為這是領導對我的關心，同時也是我個人一次難得的學習和鍛煉機會。為此，我仔細研讀了創(chuàng)建相關的文件材料，極大提升了個人對創(chuàng)建活動重要性和緊迫性的認識程度。另外，按照工作的安排，我認真參加了國稅局和供電公司兩家單位的現場學習交流，有效增強了處理電子臺帳和紙質臺帳等業(yè)務能力，也進一步明確了創(chuàng)建工作的努力方向和工作重點，為順利完成創(chuàng)建工作打下良好的業(yè)務基礎。
二、從行動上扎實完成各項創(chuàng)建工作任務。
小組成員一道，明確工作要求，理清工作思路，細化工作方法，有序推進了基礎臺賬的整理歸并工作。為了使臺帳資料內容更加充實，我們把2007到2009年檔案資料共5000多份文件全部復印。在復印的過程中，我們?yōu)榱耸构ぷ鬟M度加快，幾個人輪流進行，堅持做到“人歇機不歇”。由于輻射作用每個人身體都不同程度的出現不良反映，但大家都能克服身體不適，繼續(xù)參與到復印工作中去。創(chuàng)建工作小組雖是臨時成立的機構，小組成員有的之前并不熟悉，但通過創(chuàng)建活動，大家彼此增進了解，增強了團隊意識。
考評驗收過程中得到充分肯定，并已經成為其他創(chuàng)建單位參觀學習的楷模。
在整個創(chuàng)建過程中，我們時刻銘記秘書長的講話精神“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我特”這句話，這也是我們高質量完成臺帳資料整理工作的重要原因。在今后的工作中，我一定繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)建工作精神，使工作激情永不退卻。
創(chuàng)文明城工作匯報篇十二
近年來，xxx圍繞省級精神文明城市創(chuàng)建的要求，結合自身實際，充分發(fā)揮職能部門作用，接長手臂、扎根基層，建立健全鄉(xiāng)村科普基礎設施，加強科技志愿者隊伍建設，開展了豐富多彩的科技傳播、送科技下鄉(xiāng)活動，深入基層服務群眾，開展文化惠民科普培訓，切實抓好農村適用技術培訓工作，全縣農民科學素質和專業(yè)技能顯著提升，為推進精神文明創(chuàng)建工作作出了應有的貢獻?，F簡要匯報如下：
一是科普基礎設施建設有了新提高。幫助鄉(xiāng)村整合完善科普資源，確保“基層科普行動計劃”落到實處。新建科普e站2個，并且安裝了65寸的室外大屏科普大屏2個；新建科普長廊4個，累計長度86米；新建了20個平米的高標準的`宣傳牌；新配備激光電視2臺；新購置1萬余元的科普圖書，定期開展科普讀書活動，充分利用各個軟件平臺，切實開展基層科普工作。
二是科技志愿者隊伍日益壯大。20xx年5月，在xxx的倡導下，全縣科技工作者成立了11支志愿服務隊伍，成員來自于農業(yè)、教育、衛(wèi)生等各個不同行業(yè)，共計300多人。各志愿服務隊立足于自身的實際，投身科技扶貧、助力鄉(xiāng)村振興，積極開展各類科普宣傳、科技傳播、“送科技下鄉(xiāng)”等志愿服務活動。目前各服務隊累計開展活動達100余次，為我縣農村產業(yè)發(fā)展和文化振興起到了積極的推動作用。
三是“惠民益民系列科普活動”成效顯著。以科技專家服務隊為龍頭，以惠民益民為目標，深入田間地頭開展經常性的科普活動。各服務隊開展送科技下鄉(xiāng)、科普巡展、科學大講堂、田間課堂等各類科普活動40余次，豐富了農村的科普文化生活。20xx年科普日期間，在xxx舉行的“禮贊共和國、智慧新生活”科普志愿行動，縣二院的10余名科普志愿者，為村民免費查體200余人次；展覽科普圖片展板30余幅，發(fā)放科技明白紙、健康知識宣傳材料等500余份，深受群眾的歡迎和好評。今年5月底農技協(xié)舉辦小麥豐產觀摩會和培訓班，組織小麥種植戶在鳳凰鎮(zhèn)鳳凰村、大戶劉村等小麥種植基地進行觀摩，對小麥的優(yōu)良品種進行了推廣。同時，組織了協(xié)會會員培訓班，縣農業(yè)局專家現場講課，推廣種植經驗，受到了會員的好評。
創(chuàng)文明城工作匯報篇十三
各位領導：
下面，將縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局市級文明單位復查工作情況向大家作一簡要匯報：
我局內設辦公室、規(guī)劃股、工程股、村鎮(zhèn)建設管理股和財務審計股5個行政股室和房地產管理局（副科級單位）、建設工程質量監(jiān)督檢測站、建筑規(guī)劃設計院、房地產交易所3個事業(yè)單位，目前共有正式干部職工51人（包括12名離退休人員），其中黨員41人。先后被市委、市政府命名為市級文明單位，被評為城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治先進單位和“平安東營”建設先進單位，被市委授予“先進基層黨組織”稱號，城建檔案館也晉升為省一級檔案館，在全縣綜合考核中連續(xù)五年優(yōu)秀。
一、準確定位，強化領導力度。
文明單位創(chuàng)建工作是社會主義精神文明建設的重要內容，是建設系統(tǒng)精神文明建設的重點工作。我們將其作為三個文明建設的統(tǒng)一目標，納入了建設系統(tǒng)發(fā)展的總體規(guī)劃，確立了“建一流班子，帶一流隊伍，樹一流形象，創(chuàng)一流業(yè)績”的奮斗目標。幾年來的工作實踐，使我們深刻認識到精神文明建設的重要性，始終堅持把精神文明建設當作一件大事來抓，成立領導小組和工作機構，把文明單位創(chuàng)建工作與城市建設工作同安排、同布置、同檢查、同考核，在文明創(chuàng)建中加強城市規(guī)劃建設管理，在城市規(guī)劃建設管理中落實創(chuàng)建工作，全局上下形成了班子高度重視創(chuàng)建、基層具體落實創(chuàng)建、領導隨時檢查創(chuàng)建、職工心中注重創(chuàng)建的文明單位創(chuàng)建氛圍。
二、強化教育，加強干部隊伍建設。
制。一年來，領導干部無任何違法違紀言行，全體員工無任何違法違紀案件，無交通、質量等安全責任事故，無邪教活動。計劃生育工作連續(xù)實現晚婚晚育率100%、計劃生育率100%。
同時，在工會、共青團、婦聯等方面的工作也取得了較好的成績，得到了上級部門的充分肯定，有力地推進了我局文明單位創(chuàng)建工作的深入開展。
總結我局文明單位創(chuàng)建工作取得的成績，得益于上級黨政機關的重視與信任，得益于市縣文明辦的指導與支持，得益于全社會的理解和配合，得益于全體干部職工的拼搏和奉獻。在今后的工作中，我們將進一步深化認識，細化制度，強化措施，硬化考核，優(yōu)化質量，更加扎實地開展創(chuàng)建工作，為推動城鄉(xiāng)建設事業(yè)又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻！
最后，誠懇的請各位領導對我局的工作提出寶貴意見和建議。
創(chuàng)文明城工作匯報篇十四
今年，我街道文明單位創(chuàng)建工作通過“兩手抓、兩手都要硬”的工作方針，按照現代農業(yè)發(fā)展要求，以培養(yǎng)政治過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、隊伍團結為目標，通過強化組織領導，提高服務水平，增強服務實效，有力地推進了全街道文明創(chuàng)建工作協(xié)調發(fā)展并取得了一定的成效。
一、重領導，健全工作機制，夯實了創(chuàng)建基礎一年來，街道領導高度重視創(chuàng)建工作，將其作為全街道工作來抓，把創(chuàng)建工作由“軟”變“硬”，實實在在抓起來。
一是強化組織領導。成立了由黨工委書記任組長的街道機關文明單位創(chuàng)建工作領導小組，全街道文明創(chuàng)建工作形成了主要領導親自抓、分管領導重點抓、創(chuàng)建辦公室具體抓、干部職工積極參與的良好格局，全局創(chuàng)建工作做到了“人人有事做，事事有人管”。
二是突出目標管理。年初制定年度工作計劃時，我們就把文明創(chuàng)建工作納入全年農業(yè)工作的總體規(guī)劃，做到同規(guī)劃、同部署、同檢查，層層分解任務，具體到每個班子成員、及每個干部職工，全街道創(chuàng)建工作達到了“考核有依據、管理有目標”。
1決創(chuàng)建工作中出現的問題，同時建立健全了文明創(chuàng)建工作責任體系，實現了全街道創(chuàng)建工作“人人肩上有擔子，個個身上有責任”。
二、抓隊伍，加強作風建設，激發(fā)了創(chuàng)建活力。
在文明創(chuàng)建中，我們始終把增強全體干部職工的文明創(chuàng)建意識，放在文明創(chuàng)建工作的突出位置，不斷增強全體干部職工綜合素質和自覺參與創(chuàng)建的能動性，把創(chuàng)建工作由“靜”變“動”，實實在在活起來。
一是以爭創(chuàng)“五個好”班子為目標，建立了一個高效廉潔的領導班子。街道領導班子在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，以落實文明創(chuàng)建工作為重點，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹落實黨的路線方針政策，自覺爭做學習的模范、團結的表率、廉潔的典范、務實的楷模。在文明建設工作中，大家能統(tǒng)一思想、各盡其責、全力調動各方面因素，積極參與創(chuàng)建，實現了創(chuàng)建活動和農業(yè)各項工作全面發(fā)展。
二是以達到“五帶頭”為已任，全力建立了一支高素質的干部隊伍。全街道大力開展了機關干部作風建設，著力強化干部職工，特別是黨員干部素質建設，不斷提高全體人員的政治思想、科學文化水平和業(yè)務素質，教育大家要樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀，要在各自工作崗位上，展示基層工作人員愛崗敬業(yè)、服務人民、奉獻社會的精神風貌。
三是以開展“做服務三農工作先鋒隊、當建設現代農業(yè)排頭兵”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全力提升全街道創(chuàng)建形象。今年我街道以創(chuàng)先爭優(yōu)為紐帶，把文明創(chuàng)建教育融入干部職工的日常工作學習和生活之中，把培訓和提高干部職工素質與農業(yè)工作緊密結合起來，營造“講文明光榮，不講文明可恥”的創(chuàng)建氛圍，號召全街道干部職工要人人爭當實踐科學發(fā)展觀和文明創(chuàng)建工作的楷模，增強服務意識，加強協(xié)調合作，養(yǎng)成真誠、廉潔、務實的作風，不斷提升農業(yè)形象。
三、育環(huán)境、規(guī)范機關管理，提高了創(chuàng)建水平。
創(chuàng)建工作中，我街道特別注重機關各項制度和事務工作的管理，努力在改進機關作風，提高機關效能，建立和諧機關上下功夫，把創(chuàng)建工作由“虛”變“實”，實實在在亮起來。
一是積極推行一套行之有效的科學管理模式。重點是建立健全各項規(guī)章制度，做到內部管理工作有章可循，按章辦事。一是上下班要嚴格實行指紋簽到制，杜絕“走讀”現象發(fā)生；二是服務工作要嚴格執(zhí)行首問負責制，及時處理來信、來訪、來文、來電，不拖拉、不扯皮，堅決制止機關工作人員作風不正、行為不廉、效率不高等行為。三是人、財、物等內部管理工作要做到透明、公正、公平；四是對街道機關工作人員對違規(guī)違紀行為，不回避、不護短，嚴肅查處，堅決制止歪風邪氣，確保全局無違法違紀案件、無計劃外生育、3無“黃賭毒”等現象發(fā)生。
二是努力創(chuàng)造一個干凈整潔的辦公場所。經常利用休息時間，組織干部職工義務勞動、清理垃圾、平整場地，修剪樹木，由此，凈化了環(huán)境，美化了庭院，亮化了辦公樓。二是改善了辦公環(huán)境。機關辦公樓安裝了防盜設施，每個辦公室都配備了電腦，飲水機，還安裝了空調等設備。辦公場所做到了清潔整齊、規(guī)范有序，工作人員衣著整潔、言行文明、舉止得體，所有辦公場所杜絕臟、亂、差等現象的發(fā)生。
三是全力做好機關和干部職工后勤保障工作。街道里設了專門為干部職工服務的食堂，同時聘請了專門的保潔員負責機關衛(wèi)生，衛(wèi)生工作堅持每天一清掃、每周五下午一大掃，機關安全衛(wèi)生管理實現了責任到人。
四、抓載體，創(chuàng)新工作方式，豐富了創(chuàng)建內容在創(chuàng)建工作中，我街道注重多措并舉，全方位推動文明創(chuàng)建工作地全面開展，把創(chuàng)建工作由“單個推進”變“全面出擊”，實實在在動起來。
二是群眾活動豐富多彩。街道機關一方穩(wěn)定的政治責。
4任。成立工會組織、街道藍球隊等群眾組織，這些組織經常性開展一些文明、健康、有益的文體活動，以積極向上的活動方式占領思想文化陣地。
三是愛心公益經常開展。近年來，先后為抗震救災、見義勇為基金、結對幫扶戶、特困黨員職工、干部聯村等捐款，并號召干部職工積極參加義務獻血活動公益性活動。通過救災、扶貧等活動，提高了職工的道德素質，發(fā)揚了社會主義風格。
創(chuàng)文明城工作匯報篇十五
平涼惠君肛腸醫(yī)院由劉惠君女士創(chuàng)辦于1993年5月，現址位于平涼市南門什字南門巷66號。經過十八年來的艱苦奮斗，現已發(fā)展成為一所中西醫(yī)結合，治療各種肛門、直腸、大腸疾病的，集醫(yī)療、科研、教學為一體的西北地區(qū)較大的肛腸專科民營醫(yī)院。
醫(yī)院現有面積1400平房米，醫(yī)護人員30余人，病床30張。
建院18年來，醫(yī)院始終以精神文明建設來推動各項工作的開展，把建設一支隊伍，培養(yǎng)和造就高尚醫(yī)德的醫(yī)護人才作為基礎工作來抓，取得了多個方面-，管理類，工作。
總結。
類，工作計劃類文檔，下載--的突出成績。醫(yī)院共獲省、市級科技成果獎7項，在國際、國家、省級專業(yè)刊物上發(fā)表論文40多篇，編寫專業(yè)書籍4部。醫(yī)院先后獲得國家、省、市、區(qū)級榮譽13項。院長劉惠君先后榮獲“全國第二屆道德模范—助人為樂模范提名獎”、“甘肅省首屆道德模范”、“全國德醫(yī)雙馨醫(yī)務工作者”、“甘肅省醫(yī)德醫(yī)風模范”、“平涼地區(qū)中醫(yī)（肛腸）重點學科帶頭人”、等全國、省、市、區(qū)殊榮29項。
醫(yī)院成立了以院長為組長的五人領導小組，做到組織落實，制定了一系列制度與措施，有要求，有布置，有檢查，有考核，有明確的獎懲措施，從而在全院職工中樹立起了“助人為樂，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，奮發(fā)有為，開拓創(chuàng)新”的良好風氣。
一、以患者為中心，加強醫(yī)療質量，提供優(yōu)質服務。
解決群眾吃藥貴的問題，醫(yī)院于2003年在世紀金鼎創(chuàng)辦了平涼市首家平價醫(yī)藥連鎖超市。贏得了社會的肯定和廣大患者的贊譽。
廣大醫(yī)務人員堅持學習有關法律法規(guī)及業(yè)務知識，努力提高全體醫(yī)護人員的思想道德素質、工作水平和法制意識。認真貫徹落實《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士條例》、《中華人民共和國獻血法》、《中華人民共和國藥品管理法》、《血液制品管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、《計劃生育條例》等有關法律法規(guī)知識的學習，積極開展每年十余次對醫(yī)院干部、職工的法律知識培訓，建院以來，全院無一例醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。
為弘揚醫(yī)院文化、展現員工風采，醫(yī)院每年舉行紀念“”護士節(jié)護理知識大賽、迎“七、一”青年崗位技能比武大賽等形式多樣活動，促進醫(yī)療服務水平和業(yè)務技能的提高。2010年，我院三名護士參加“市衛(wèi)生行業(yè)護理崗位技能大賽”，獲民營醫(yī)院團體一等獎。
二、建立先進組織，促進各項工作發(fā)展。
區(qū)、工會、婦聯評為“巾幗文明崗”、“先進基層工會”、“模范職工之家”、“先進團組織”等稱號。
三、樂于助人奉獻愛心。
醫(yī)院多年來熱心公益事業(yè)，時刻不忘回報社會、回報人民。先后開展了多種活動。建院18年以來，先后為大、中專畢業(yè)生、下崗職工1200多人次解決了就業(yè)崗位，培養(yǎng)了160多名專業(yè)技術人員，共為1600多名來自于農村的貧困患者減免醫(yī)療費用80多萬元，多年來積極參與社會公益、慈善事業(yè)，捐資助學、資助春蕾女童、留守兒童、聾啞兒童、孤兒、地震遇災兒童以及單親母親、孤寡老人等共334人，捐款80多萬元，捐物680多件。
幾年來，醫(yī)院還多次組織職工深入麻武、大寨、草峰等農村集鎮(zhèn)及社區(qū)，開展肛腸病普查及義診活動。共免費發(fā)放藥品2萬余元，健康材料5萬余份。
委、政府號召，全體醫(yī)護人員堅守崗位，加強執(zhí)守，努力工作，在做好醫(yī)療護理工作的同時，大家還紛紛捐款捐物，自愿獻血，用實際行動表現出心系社會，擔當責任，奉獻愛心，助危濟困的高尚情操。
四、崇尚道德倡導文明。
-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--。
創(chuàng)文明城工作匯報篇一
本公司青年文明號《xxxxxxxxx》現已更名為《xxxxxxxxxx》。一工段現有職工39人，平均年齡26歲，是一支朝氣蓬勃、銳氣盎然的青年團隊，現主要承擔著公司1#船塢大合攏工作。一直以來，一工段全體員工思想先進活潑、求真務實、崗位技術技能精湛、安全文明生產、貢獻自覺突出?，F將20xx年度的工作匯報如下：
根據公司團委的文件精神，我們將創(chuàng)建“青年文明號”工作納入部門年度生產工作計劃中?；顒娱_展中，經常組織團干部學習黨的方針政策，上級文件精神，提高員工的政治素質，增強愛國主義、集體主義、社會主義觀念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，為“青年文明號”創(chuàng)建活動的開展奠定良好的思想和理論基礎。同時，我們還注重圍繞企業(yè)發(fā)展對我們工作提出的新要求，及時跟進“青年文明號”創(chuàng)建工作，使每位團員增強團隊意識，了解企業(yè)的發(fā)展目標和方向，更加明確自己的努力方向，奮斗目標，把實現自身價值同公司的發(fā)展緊密結合起來。
年輕人才是企業(yè)發(fā)展的保證，不斷壯大企業(yè)年輕人才隊伍，將為企業(yè)發(fā)展提供強大的后勁。本工段近年來入職的青年員工較多，且多為大專技校剛畢業(yè)的學生，在理論和實踐兩方面都有待進一步的提高為此，我們采取了以下2項措施。
1、“師帶徒”的制度。為每位新參加工作的青年職工指定了一名經驗豐富、技術過硬的老師傅，給他們講解在工作中的經驗和技術要領，言傳身教，使青年職工在工作中少走彎路，盡快適應崗位工作，為進一步提高青年職工的技術水平奠定了夯實的基礎。
2、加強青工崗位培訓，建立完善的.青年職工培養(yǎng)和考核制度，定期開展青年職工崗位培訓、積極參加技能比賽。對于那些進步較快，技術過硬的青年職工，給予獎勵、評為先進，對于那些還不能很好的勝任本職工作的青年職工，我們也針對性地為他們制定了一些提高工作技能的方法。通過這些活動的開展，帶動了青年職工學習的勁頭與熱情，使一部分青年職工迅速成長起來，成為生產一線的主力軍。
1、20xx年3月由團總支帶領參加青年志愿者綠化家園活動，充分發(fā)揮了團員青年的團結合作精神，為公司的綠化增加一片色彩。
2、20xx年7月參加部門舉辦的籃球比賽活動，活動中豐富了員工的業(yè)余生活，給予團員青年們展現自我的舞臺，同時提高共同進退和互相合作的團隊精神，充分發(fā)揮了團員青年的精神面貌。
3、20xx年10月參加部門舉辦的“保出塢攻堅戰(zhàn)”拔河比賽，現場共20支隊伍參加比賽，比賽現場熱鬧非凡，在活動中看到了全體員工團結奮進、勇于拼搏的精神。
4、20xx年9月至10月積極配合公司團委開展“清除雜草，促進‘6s’”青年突擊隊活動，美化了“同舟大道”等公司主干道以及道路邊路軌的環(huán)境。
5、20xx年11月份參加了公司“團結共一心，歡歌頌華誕”合唱比賽，極大豐富了員工的業(yè)余生活，提高了部門員工的融合度和集體榮譽感，活躍部門文化氣氛。
6、20xx年12月25日組織參加部門新老員工籃球友誼賽，展現了團員青年們團結一心、勇于拼搏的精神。
7、在20xx年青工“五小”活動中，組織團員青年發(fā)揮創(chuàng)新意識，申報了生產“服務”的小項目，完善了部分工序生產流程、降低了成本、提高了效率、增長了效益。
8、定期召開新員工座談會，傾聽新員工的意見和建議，一方面了解新員工的思想動態(tài)和想法，另一方面指引新員工今后的發(fā)展方向給予成長成才的引導。
9、以網絡微信平臺的模式開展宣傳工作，進一步把公司部門的生產和活動擴大宣傳，讓青年團員們與集體更接近。
創(chuàng)文明城工作匯報篇二
抓好省級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作，是全市創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作的主旋律，是關注民生的一項重大舉措，也是我局高度重視與關注的一項中心工作。20xx年以來，我局以創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市為目標，緊密結合衛(wèi)生工作特點，以大力鼓勵舉辦特色民營醫(yī)療機構和促進高校畢業(yè)生就業(yè)為重點，支持城鄉(xiāng)勞動者特別是衛(wèi)生技術人員自主創(chuàng)業(yè)。去年我局鼓勵創(chuàng)業(yè)新辦醫(yī)療機構3家，引入創(chuàng)業(yè)經費5400余萬元。直接解決就業(yè)733人，其中公立醫(yī)療機構600人，民營醫(yī)療機構133人。現將具體工作匯報如下：
根據市委辦、市政府辦《關于印發(fā)xx市創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市工作實施方案的`通知》要求，為認真開展好省級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作，我局制定了工作方案，成立領導小組，由局長馬軍擔任組長，副局長黃良民任副組長，局醫(yī)政科、辦公室等科室負責人為成員，加強力量積極開展創(chuàng)建工作。
為方便企業(yè)辦理審批相關手續(xù)，我局簡化辦證審批手續(xù)，免費提供辦理相關手續(xù)的資料、范本，大幅縮減審批時限。其中醫(yī)療機構設置審批從法定的20個工作日縮短為15個工作日辦結，醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證核發(fā)從法定31個工作日縮短為20個工作日辦結，極大方便了申辦者。同時完善便民服務措施，方便辦事人員。
一是從政策上引導和鼓勵民營資本舉辦醫(yī)療機構，我局在多方調研的基礎上，擬定《關于加強民營醫(yī)療機構管理促進民營醫(yī)療機構發(fā)展的意見》，并經市政府印發(fā)執(zhí)行，為民營醫(yī)療機構的發(fā)展和規(guī)范管理提供了政策依據。二是按照《貴州省衛(wèi)生廳關于加快辦理社會資本舉辦醫(yī)療機構審批事項的通知》要求，積極引導和鼓勵社會資本舉辦民營醫(yī)療機構。20xx年共受理新辦3家，已開業(yè)3家。三是大力加強民營醫(yī)療機構管理，制定我市民營醫(yī)療機構量化考核方案，組織專家組進行考核，對考核優(yōu)秀的授予年度“優(yōu)秀民營醫(yī)療機構”稱號。
創(chuàng)文明城工作匯報篇三
扎實推進我鎮(zhèn)文明村鎮(zhèn)建設，確保完成縣政府確定各項目標任務，我鎮(zhèn)以建全組織領導為后盾，以規(guī)劃編制工作為基礎，以集鎮(zhèn)管理工作為重點，以拓寬籌資渠道為保障，以督查考評為手段，廣泛宣傳，強化責任，積極落實各項措施，在文明村鎮(zhèn)建設工程啟動階段取得一些成效，現匯報如下：
一、幾點做法：
1、加強領導、成立組織。
鎮(zhèn)成立文明村鎮(zhèn)建設領導小組，鎮(zhèn)人大主任xxx任組長，副鎮(zhèn)長xxx任副組長。下設街道建設管理委員會，鎮(zhèn)人大主任xxx同志任主任，主任科員xxx、副鎮(zhèn)長xxx任副主任，有關成員單位為成員。街道建設管理委員會設辦公室，辦分室主任由江集行政村支部書記xxx擔任。并制定了《江集鎮(zhèn)文明村鎮(zhèn)建設實施方案》。
2、因地制宜、編制規(guī)劃。
面積達平方公理，以小區(qū)為中心延伸新修建四條集鎮(zhèn)道路，面積不少于4平方公理。
3、公私合營、籌措資金。
為確保我鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設資金投入有保障，按照“誰投資、誰經營、誰受益”的原則，采取政府引導，單位帶頭，個人捐資的辦法，積極籌集資金。20xx年我鎮(zhèn)還將通過市場化運作公開出讓一宗國有建設用地使用權，初步核定面積為80畝，資金將全部用于集鎮(zhèn)基礎設施和公益設施建設。
4、加強督查、強化責任。
為保證文明村鎮(zhèn)建設各項工作目標任務的落實，我鎮(zhèn)制定了切實可行的工作計劃和督查措施，建立了責任制和責任追究制，把任務和責任落實到人，鎮(zhèn)管委會每周督查一次，對存在的問題及時研究并提出整改意見，制定了考評方案，年終對有關部門完成任務情況進行考評，兌現獎懲，例如街道辦工作人員每天對街道衛(wèi)生、逢集市場秩序進行檢查，對不能按時打掃衛(wèi)生及個別亂擺亂放人員進行批評并及時糾正。對拉垃圾人員不能按要求及時拉走并打掃干凈的，每次扣發(fā)費用50元，確保文明村鎮(zhèn)建設各項工作的順利實施。
初步成效：
1、市場秩序得到有效規(guī)范。
進行了劃線界定，有效遏制了攤位亂擺亂放的現象，有效保障了市場秩序和街道的通暢。
2、街道衛(wèi)生有了顯著改善。
街道衛(wèi)生實行門前三包，每天早晨7點鐘前必須把門前衛(wèi)生打掃干凈，逢集下午4點鐘前必須把門前衛(wèi)生打掃干凈。生活垃圾每天早晨7點和每天下午4點前倒在指定位置。鎮(zhèn)配備了專人、專車專門拉垃圾，每月支付費用850元。清楚垃圾必須在每天早車8點鐘前和下午5點鐘前全部拉完。
3、公共衛(wèi)生設施建設進一步建全。
在現有公共衛(wèi)生設施的基礎上，新建公共廁所3處，在原有垃圾投放點的基礎上，新建垃圾池3處，新建自來水廠1個。
4、道路硬化全面快速開展。
20xx年下半年起，我鎮(zhèn)在原有街道基礎上硬化路面2800米。修建下水管道近4500米，其中12米寬路面2200米，米寬路面600米，采取政府協(xié)調，個人墊付，邊建設邊捐資的辦法，共投入資金260余萬元，其中政府投入20萬元，個人捐資歷220余萬元。并結合九洲電器廠亮化街道1000米，并結合鎮(zhèn)綠化方案對道路兩側進行了綠化。
5、集鎮(zhèn)經濟集聚和輻射作用得到加強。
新型工業(yè)、商業(yè)及農產品批發(fā)市場，市場內門面規(guī)劃100間，現已建設50余間。
文明村鎮(zhèn)建設工程是利國利民的一大工程，是政府工作中的一項重要工作，我鎮(zhèn)在此項工作的開展中還在著很多不足，離目標任務還相差甚遠，今后，我鎮(zhèn)將進一步加大工作力度，加快工作進度，確保文明村鎮(zhèn)建設工作的順利實施。
創(chuàng)文明城工作匯報篇四
7、12.
12、16.50。自去年以來，鎮(zhèn)黨委、政府始終堅持把創(chuàng)建××市文明鎮(zhèn)作為統(tǒng)攬全鎮(zhèn)三個文明建設的總載體和總抓手，按照“建設一流的現代化工業(yè)強鎮(zhèn)，一流的江南水鄉(xiāng)型衛(wèi)星鎮(zhèn)和一流的文化休閑鎮(zhèn)”的工作目標，在鞏固××市文明鎮(zhèn)創(chuàng)建的基礎上，著力推進××市文明鎮(zhèn)創(chuàng)建工作。在創(chuàng)建過程中，我們著重做好以下六方面工作：
一、明確目標，加強領導，完善創(chuàng)建工作機制鎮(zhèn)黨委、政府高度重視文明鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建文明鎮(zhèn)作為加強精神文明建設的重要方面來抓，并把這一工作列入黨委、政府的重要議事日程上來。根據我鎮(zhèn)實際，制訂了創(chuàng)建文明鎮(zhèn)具體實施方案，明確目標，落實職責，形成了齊抓共管、團結協(xié)調的組織領導體系。
1、成立工作班子，做到組織上落實。為切實做好文明鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，我鎮(zhèn)成立了創(chuàng)建工作領導小組，由鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、黨群書記、政法書記任副組長，其他黨政班子領導為成員，并組建了創(chuàng)建工作辦公室，由鎮(zhèn)宣傳委員兼創(chuàng)建辦公室主任，抽調了經濟發(fā)展、農業(yè)、教育衛(wèi)生等辦及城管、環(huán)衛(wèi)、工商、衛(wèi)生院等單位的人員，形成了齊抓共管、團結協(xié)調的創(chuàng)建工作局面。同時，鎮(zhèn)黨委還經常在書記辦公會議、黨委擴大會議上專題商量和研究創(chuàng)建工作，聽取工作匯報，并定期或不定期組織檢查、督促，從而確保了創(chuàng)建工作的順利進行。
2、制訂工作計劃，做到制度上落實。在創(chuàng)建工作中，我們做到年初有計劃，年中有檢查，年末有。
總結。
制定了《××市文明鎮(zhèn)創(chuàng)建活動實施規(guī)劃》，實行黨政領導分工負責制，各項任務均落實到分管領導和牽頭部門，逐項分解到各辦、線、村，從而形成主要領導親自抓，分管領導重點抓，具體成員積極抓的良好氛圍，健全了“統(tǒng)一領導、分工負責、整體推動”的良好工作機制。
3、加大資金投入，做到經費上落實。鎮(zhèn)黨委拔出專項經費，用于各項創(chuàng)建活動，加大投入強化各項軟硬件設施建設，如增加環(huán)衛(wèi)投入，改善道路、河道等清潔面貌；建設渣土中轉站、城區(qū)內建設小型停車場、規(guī)范化蓄糞池等；設置××大街“十不”規(guī)范一條街和橫街文化一條街；在主要道口設置大型廣告牌，建設宣傳、科普長廊；廣泛開展城鎮(zhèn)、平原、村莊綠化等。4．加大輿論宣傳，努力營造文明鎮(zhèn)創(chuàng)建氛圍。今年，我鎮(zhèn)召開了創(chuàng)建××市文明鎮(zhèn)動員大會，貫徹精神，部署工作。同時，利用有線電視、黑板報、廣播、橫幅標語、噴繪、燈箱等宣傳工具，大張旗鼓地進行宣傳發(fā)動，并組織文藝宣傳小分隊下村進行宣傳，努力使創(chuàng)建活動家喻戶曉，形成了創(chuàng)建文明鎮(zhèn)的良好氛圍。制作了各類宣傳標牌、燈箱宣傳牌30塊，懸掛橫幅15條，文明鎮(zhèn)創(chuàng)建專題公民手冊3000份，發(fā)放創(chuàng)建公開信12000份。
二、以人為本，強化教育，提高社會文明程度。
（一）全面推動道德素質教育活動。
1、大力開展公民思想道德建設活動。鎮(zhèn)婦聯在14個行政村開展推選“文明家庭”活動，同時結合正反二方面的典型，進行討論學習；形象使者和青年志愿者開展了上街宣傳“十不”的活動，分發(fā)宣傳資料5000張；在9月20日開展“公民道德宣傳日”活動，組織形象使者、青年志愿者上街宣傳《公民思想道德規(guī)范》。今年，又廣泛開展禮儀文明教育活動。在全鎮(zhèn)人民包括外來務工人員中，開展了促進個人禮儀、家庭禮儀、社交禮儀、公務禮儀、商務禮儀等方面的活動，向社會分發(fā)《禮儀文明知識讀本》總計3500冊；各村、企事業(yè)等部門舉辦專題講座及培訓總計18次；在全鎮(zhèn)舉辦“市民禮儀教育知識競賽”，參賽人數達2500人次；舉行禮儀文明納涼晚會5次。在本次活動中受教育人數達15000多人，受教育率達20以上。
創(chuàng)文明城工作匯報篇五
五、一”獎。2011年底被質量技術監(jiān)督局評為目標管理優(yōu)秀單位；黨風廉政建設先進單位；文明建設先進單位；先進黨支部稱號等。下面我代表所班子，將2012年文明創(chuàng)建工作情況向各位領導做以下匯報。不當之處，敬請各位領導批評指正。
一、領導重視，機構健全，切實把精神文明創(chuàng)建工作擺在突出位置。
為切實加強精神文明建設工作，所領導班子高度重視，始終堅持把精神文明創(chuàng)建工作擺在突出位置來抓，實行一把手負總責，班子成員分工負責，形成齊抓共管的領導機制。具體做法：一是把精神文明創(chuàng)建工作納入重要工作議事日程，每年年初，我所結合年度工作任務，認真研究制定精神文明工作規(guī)劃和實施意見，做到和業(yè)務工作“五同時”，即同時計劃、同時研究、同時安排、同時檢查、同時評比。二是定期召開精神文明創(chuàng)建研究分析會，所每季度都要定期召開精神文明工作專題研討會，根據工作需要適時召開會議，認真研究，查找不足、交流經驗，制定整改措施。三是所領導自覺走在精神文明創(chuàng)建活動的前列，無論是參與活動，或是平是的一言一行，都能以身作則，率先垂范，從而極大地激發(fā)了干部職工精神文明創(chuàng)建的熱情。
二、加強制度化建設，建立健全文明創(chuàng)建工作長效機制。
我所以推行精神文明建設責任制為主要內容，加強制度化建設，建立健全了四大工作制度，形成了創(chuàng)建工作任務層層分解，層層抓落實的良好工作格局。一是全面落實精神文明創(chuàng)建責任制度，實行目標管理，與各室主任簽訂精神文明創(chuàng)建目標責任書。二是實行定期檢查考核制度。對各室精神文明創(chuàng)建工作進行檢查、考核。三是建立評比獎勵制度，對精神文明創(chuàng)建目標任務實行一票否決制，凡未能完成精神文明目標工作任務的室，年底取消評先資格，對完成任務好的室，進行通報表彰并給予一定的物質獎勵。
三、緊密結合工作實際，不斷豐富創(chuàng)建載體。
我所始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想為指導，堅持黨的基本路線、方針和政策，加強思想道德建設，做到以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作品教育人，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義公民，緊密結合工作實際，不斷豐富創(chuàng)建載體。
一是抓好政治教育，提高整體政治理論素質。我們在全體黨員中。
開展了保持共產黨員先進性教育、科學發(fā)展觀學習實踐教育等活動，通過活動的開展，提高了黨員素質，樹牢了全心全意為人民服務的宗旨意識。組織全體職工學習了《公民道德實施綱要》、《黨風廉政建設實施綱要》，結合學習組織全體黨員到韶山毛澤東故居參觀學習，面懷革命先烈，進一步增強。進行了黨風廉政建設有關內容的知識竟賽考核，為營造廉政氛圍，我所在走廊、會議室等共公場所設置了廉政文化標牌、辦公樓前懸掛了廉政建設標語，將《廉潔從政行為規(guī)范》、《省局對黨員干部廉潔從政八條要求》的內容制作成警示標語和板面，放置在樓道醒目位置，做到警鐘長鳴，同時還制作了以《實施綱要》為主要內容的宣傳版面。認真開展了學習焦裕祿等等先進人物事跡活動；開展了向身邊先進典型學習等活動。通過形式多樣的思想道德教育活動，使職工的思想素質得到了整體提高。二是開展形式多樣的文明創(chuàng)建活動。結合工作實際，我所每年都組織全體職工進行崗位練兵；檢驗員知識竟賽；檢驗報告評比；技術能手評比等活動；在職工中開展文明職工、文明科室、文明家庭的評比活動；積極參加社區(qū)組織的平安建設，城市文明創(chuàng)建，植樹造林，公益性事業(yè)等活動。
三是開展豐富多彩的文體活動。每年與共建單位新奧燃氣公司舉辦春節(jié)聯歡活動；組織職工進行演講比賽；藍球友誼賽；釣魚比賽；象棋比賽等活動。通過活動的開展，即陶冶了情操，增進了團結，提高了戰(zhàn)斗力和凝聚力。
每年組織全體職工進行身體體檢。充分體現了領導對職工的關心，使職工深切感受到大家庭的溫暖。
五是積極參與社會公益性事業(yè)活動，向“六一”兒童捐款330元，與東郊鄉(xiāng)鄉(xiāng)里村結為幫扶對象，送去思想道德宣傳板面一塊，為該村文化閱覽室捐贈學習桌30套，與大杜塞小學開展了留守兒童一對一幫扶活動，為20名留守兒童捐贈20件t恤衫；20個書包；20套文具；20個筆記本。在精神上與物質上給予了一定的幫助，受到好評。
六、組織開展了創(chuàng)建學習型單位活動；文明禮儀教育實踐活動；學習先進典型、道德模范、身邊好人活動；大力開辦“開封道德講堂”；深入開展學雷鋒志愿服務活動；廣泛開展“我們的節(jié)日”主題活動；做好文明單位結對幫扶工作；組織開展“三下鄉(xiāng)”和“四進社區(qū)”活動。通過活動的開展極大豐富了我所文明創(chuàng)建工作的內涵，有力地促進了檢驗中心工作的順利進展，為各項工作任務的完成奠定了堅實的基礎。
修善，對辦公樓墻體進行了粉刷，廁所進行了改造。五是文化娛樂設施進一步完善。為進一步活躍職工業(yè)余文化生活，增置了羽毛球拍、象棋、象棋桌等，充實了圖書室，購買了大量的文化及業(yè)務書籍，為職工提供了一個健康向上的文化娛樂場所，三年來共投入資金15萬余元。六是服務意識明顯提高。我所把服務企業(yè)工作列入重要議事日程來抓，成立了服務企業(yè)領導小組，并制定了切實可行的服務措施：
1、是實行服務承諾制。
2、是實行一廠一策制。
3、是實行報告限時辦理制。
4、是實行企所聯絡員制度。
5、是建立服務情況檢查考核制。一年來共上門為企業(yè)服務500余次，幫助15家企業(yè)取得了壓力容器制造許可證，為企業(yè)解決技術難題20余項，培訓司爐工、容器操作工及水處理人員500余人次，為企業(yè)辦實事、好事20余件，受到企業(yè)好評。由于措施得力，落實到位，在服務我市經濟發(fā)展中取得一定的成績，保障了全市鍋爐壓力容器的產品質量及安全運行。
通過加強精神文明創(chuàng)建工作極大地促進了我所各項工作的開展，我所文明創(chuàng)建工作雖然取得了一些的成績，但還存在一定的不足，望各位領導和評委多提寶貴意見。在今后的工作中，我所文明創(chuàng)建工作將在市文明委、區(qū)文明辦的具體指導下，發(fā)揚成績，克服不足，堅持不懈地抓好精神文明創(chuàng)建工作，以文明創(chuàng)建工作為抓手，促進各項工作的開展，在文明創(chuàng)建工作中不斷再上新臺階，為開封經濟發(fā)展做出更大的貢獻。
開封市鍋爐壓力容器檢驗所。
二0一二年六月十九日。
創(chuàng)文明城工作匯報篇六
高橋鎮(zhèn)創(chuàng)建“文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)”工作匯報各位領導：一年來，高橋鎮(zhèn)黨委政府在市委、市政府的正確領導下，牢牢把握改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，緊緊圍繞經濟建設這個中心，深入開展創(chuàng)建“文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，全力打造“平安高橋”，大力實施“工業(yè)興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，自加壓力、振奮精神、與時俱進、扎實工作，向“創(chuàng)長三角強鎮(zhèn)”又邁出了堅實的一步。通過創(chuàng)建，全鎮(zhèn)社會治安進一步穩(wěn)定，鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌日益優(yōu)美，科教文化事業(yè)持續(xù)繁榮，農村經濟健康發(fā)展，社會風氣和環(huán)境面貌不斷改進，實現了精神和物質兩個文明建設的雙豐收。下面，就我鎮(zhèn)“文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建工作的開展情況，向各位領導作一簡要匯報：
一、組織領導堅強有力鎮(zhèn)黨委政府對“文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建工作高度重視，成立了一把手負總責的創(chuàng)建領導小組和相應的精神文明辦公室，制訂了“高橋鎮(zhèn)文明創(chuàng)建規(guī)劃”，建立并完善了一系列檢查、考核、獎懲制度，切實做到有人管事，有章理事，有錢辦事。鎮(zhèn)黨委將創(chuàng)建工作擺上黨委議事日程，全年共召開專題會議二次，分析問題，查找不足，尋找差距，改進提高。文明創(chuàng)建規(guī)劃列入高橋鎮(zhèn)現代化建設規(guī)劃當中。為推動創(chuàng)建活動向縱深發(fā)展，還積極開展了文明村、文明單位、“五好文明家庭”和“雙建設、雙整治”的創(chuàng)建活動。目前，已有3個村、8個企事業(yè)單位列入創(chuàng)建計劃。平時經常對創(chuàng)建單位進行檢查和督促，要求創(chuàng)建單位結合自身特點，在硬件上加大投入，在軟件上追求完美，提升“文明工程”檔次。由于組織領導堅強有力，我鎮(zhèn)創(chuàng)建工作開展順利，成效明顯。
二、物質文明建設成績斐然我鎮(zhèn)始終把工業(yè)經濟作為全鎮(zhèn)經濟工作的重中之重來抓。通過抓優(yōu)扶強、結構調整、有效投入等手段，使我鎮(zhèn)經濟繼續(xù)保持了健康有序的發(fā)展勢頭，經濟運行狀況良好，綜合實力明顯增強。目前，全鎮(zhèn)共擁有各類工業(yè)企業(yè)710家，其中“515”工程企業(yè)9家，省級集團5家。2004年1-11月，共完成工業(yè)產值54.96億元，比去年同期增加20.7%；實現銷售53億元,產銷率達96.47%；實現工業(yè)增加值13.06億元，同比增加28.3%；完成工業(yè)性固定資產投入5.21億元，同比增加9.2%；合同外資1369.6萬元，實到外資1280.5萬元,完成市政府年指標284.6%；自營出口完成1483萬美元，完成市政府指標164.8%；財政收入預計全年可達7700萬元。規(guī)模以上企業(yè)59家，1-11月完成工業(yè)產值26.94億元，占總產值的49.01%，規(guī)模企業(yè)比重正逐步提高?？傮w來看，我鎮(zhèn)工業(yè)經濟呈現出一種投入與產出、總量增加與效益提高同步的良好發(fā)展態(tài)勢。預計全年可實現工業(yè)產值63億元，工業(yè)增加值14億元，工業(yè)化固定資產投入5.5億元，外貿出口交貨值3.5億元。
三、精神文明建設全面推進。
1、農村經濟健康發(fā)展。農村經濟綜合實力全面增強，農業(yè)經濟結構進一步合理，效益農業(yè)健康發(fā)展。緊緊圍繞“農業(yè)增效、農民增收”目標，及時調整了農業(yè)開發(fā)扶持政策的方向和力度。云森農業(yè)生態(tài)園區(qū)建設進一步加快，其輻射、帶動作用逐步凸現。千畝楊梅基地、獺兔養(yǎng)殖場、杭州市種蠶基地和省級波爾山羊繁殖基地已頗具規(guī)模，科技投入、農業(yè)機械化、集約化程度不斷提高。全鎮(zhèn)產業(yè)結構調整呈現出行政村參與多、產業(yè)類別多、成片試點多的特色和良好的產業(yè)結構調整態(tài)勢。農業(yè)農村基礎設施建設力度進一步加大。以高橋江整治工程和標準化水庫建設工程為重點，切實推進農業(yè)基礎設施建設。全年共投入基礎建設資金880萬元，其中投資345萬元實施了高橋江綜合治理一期工程；勤豐西石塢水庫標化工程基本完成；云森集團老虎弄、獅子山水庫新建工程全面啟動。全年實施以獎代補中小型項目19個，治理山塘水庫7座。通過這些工作，全鎮(zhèn)農業(yè)產業(yè)化水平得到進一步提升，農業(yè)效益顯著提高，農民收入得到增加，現代農業(yè)建設在農業(yè)農村現代化進程中的作用進一步凸現。
2、社會道德風尚良好廣泛開展文明村、文明單位創(chuàng)建活動。我鎮(zhèn)共有3個村正在創(chuàng)建文明村，有8個企事業(yè)單位正在創(chuàng)建文明單位，創(chuàng)建基礎較好，氛圍濃厚?！鞍偾Чこ獭比驿侀_。以水塢、勤豐、大畈和集鎮(zhèn)周邊八個村為重點，大力提倡文明、科學、健康的現代化生活方式，整治空心村，為創(chuàng)造良好農村環(huán)境打下了基礎。注重思想文化陣地建設，大力開展思想道德教育和科普宣傳教育。
（一）抓好黨校建設。充分發(fā)揮黨校這一主力教育陣地的作用，做到組織上有班子，工作上有位置，教育上有計劃，經費上有保證，以黨員思想道德教育為主，穿插專業(yè)技術業(yè)務培訓和科普教育。
（二）注重村級宣傳陣地建設。一是抓好廣播村建設，在原有23個村調頻廣播開通的基礎上，對剩下14個村進行音頻廣播改造，現資金已落實到位。二是完善有線電視網絡建設。三是抓好各村“五個一”工程建設，促進支部活動室、老齡活動室、廣播室、閱報欄、黑板報的規(guī)范運作，引領健康向上的文化導向。加強干部群眾教育，切實提高干部群眾的素質。從不同的角度，以不同的方式，對不同的層面全方位進行教育。一是以黨委中心組理論學習為龍頭，切實抓好鎮(zhèn)干部的理論武裝工作。一年來，共組織學習12次，收看警示教育片8次。二是黨員學習實行小班化教育。三是組織37個村的書記赴省委黨校培訓。四是加強未成年人思想道德教育。通過強化教育，干部群眾的國家意識，集體意識，公民意識不斷增強，在全社會形成了一種科學文明，健康向上的社會風尚。
創(chuàng)文明城工作匯報篇七
據牙文明辦發(fā)8號文件精神，現將我院幾年來的精神文明建設工作情況匯報如下：
一、主要成績和基本經驗
主要成績
思想道德建設形式多樣、內容豐富
1、從治本上下功夫，狠抓思想道德教育。
實行分層教育：思想道德教育主要抓干部、黨員、職工三個層面。黨員干部以理論學習為主;黨員組織生活主要采取講座、電化教育及黨內政治生活等形式;職工政治學習以主題教育為主，采取大會、講課、座談會、專題會議等形式。班子成員每年參加中心組學習12次，每人完成課題論文1-2篇，共同學習與自學時間上百小時;黨員學習50多個小時;職工學習30多個小時。
重視常規(guī)教育：一是形勢任務教育，二是公民道德教育，三是醫(yī)務人員職業(yè)道德教育，四是衛(wèi)生法規(guī)教育，五是領導干部廉潔自律教育，六是醫(yī)務人員服務禮儀教育，七是先進人物事跡學習教育，八是黨課黨史傳統(tǒng)教育，九是愛國主義、集體主義等學習教育。
突出重點教育：一是開展了“五講五比”大學習大討論活動;二是開展了“講文明、迎奧運、樹形象、促和諧”和“加強醫(yī)德醫(yī)風建設，構建和諧醫(yī)患關系，做人民群眾健康衛(wèi)士”主題實踐活動;三是開展了“一落實、三提高”活動并制定了實施方案;四是開展了學習吳大觀同志先進事跡活動;五是開展了“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育活動。
2、加強黨風廉政與醫(yī)德醫(yī)風等制度建設。
加強了廉潔自律教育和反腐倡廉實施細則的學習與教育;認真組織了學習貫徹;加大了監(jiān)督力度，確保各項方針政策順利貫徹和執(zhí)行;堅持民主集中制原則，尤其是“三重一大”，都是經過黨政班子集體討論研究后才決定的;認真落實了黨風廉政建設責任制和責任狀;建立了，制定了;建立了院務公開責任制，醫(yī)療服務等內容全部向社會公開，還制定了;繼續(xù)實行藥品集中招標采購制度，進一步開展治理醫(yī)藥購銷領域的.商業(yè)賄賂工作，加大了對招標采購的管理和規(guī)范力度，使藥品采購更加公開透明;我院在社會各界聘請了20名監(jiān)督員并積極參與行風熱線等接受社會和群眾的監(jiān)督;制定了，建立了規(guī)范有效的激勵和約束機制，完善了職業(yè)道德檔案工作;建立了和，年內還要完善，這將使我院的規(guī)章制度更加健全。
3、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動
結合我院實際，認真組織開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，班子成員通過深入學習調研，認真分析檢查，全面整改總結，提高了落實科學發(fā)展觀的能力。尤其是通過專題民主生活會，班子成員既能正視職工群眾的意見與建議，又能開展深刻的批評與自我批評，進一步樹立了以人為本、解放思想、與時俱進、科學發(fā)展的思想，增強了服務社會和弱勢群體的工作能力與思路。
4、積極創(chuàng)建學習型黨組織和學習型醫(yī)院
按要求，我們既創(chuàng)建學習型黨組織，也要創(chuàng)建學習型醫(yī)院;制定出全年的學習計劃，印發(fā)學習材料，并要求以自學為主;無論是政治學習還是業(yè)務學習都形成了氛圍，尤其是業(yè)務學習，每周一至兩次;我們不是只念念報紙讀讀材料，而是，人人講人人學，帶著問題學，帶著問題講，并寫學習出體會進行廣泛的交流;根據直屬工委的要求和關工委的要求，還定購了10本在年輕人當中加強學習和教育;為紀念建黨89周年，舉辦了黨的知識學習與測試。
5、扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動：
以推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強各黨支部建設為目標，以創(chuàng)建“五個好”先進黨支部、爭當“五帶頭”優(yōu)秀共產黨員為主要內容，深入開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。開展的主要活動有：
創(chuàng)文明城工作匯報篇八
2010年，市直工委機關緊密圍繞工委的中心任務，以加強黨的先進性建設和執(zhí)政能力建設為主線，以創(chuàng)建“五型”文明機關為載體，以建設學習型黨組織為重點，在工委機關大力弘揚求真務實精神，狠抓機關軟硬件建設，完善制度，強化管理，改善機關面貌，改進工作作風，提高服務質量，各項工作開展健康有序，樹立了工委機關的良好形象。
一、思想重視、組織得力，形成了齊抓共管的創(chuàng)建工作機制為了確保創(chuàng)建活動的順利開展，我們召開動員大會，組織機關干部認真學習精神文明創(chuàng)建工作相關文件，學習創(chuàng)建文明機關實施方案，明確創(chuàng)建工作指導思想、工作目標和工作措施，統(tǒng)一各級思想，積極指導創(chuàng)建工作。明確提出創(chuàng)建工作要達到“三個目標”，即創(chuàng)造“優(yōu)質服務、優(yōu)良作風、優(yōu)美環(huán)境”的工委機關，機關上下對創(chuàng)建工作做到了入腦入心，形成人人關心創(chuàng)建工作，人人參與創(chuàng)建活動的良好工作氛圍。為確保創(chuàng)建工作的順利開展，成立了創(chuàng)建工作領導小組，明確工作任務，落實工作責任，創(chuàng)建工作做到了有工作機構，有創(chuàng)建方案，有創(chuàng)建目標，有專人負責，為創(chuàng)建工作的正常開展打下了堅實的基礎。
二、明確目標、強化教育，提高了機關工作人員的綜合素質在創(chuàng)建文明機關活動中，堅持以人為本，以提高機關工作人員素質為著力點，大力加強對干部職工的思想教育和業(yè)務培訓。一是注重開門搞教育。結合工委干部隊伍實際，認真組織機關干部學習黨的十七大精神和省、市委七屆五次全會精神，學習黨的路線方針政策、學習貫徹市委、市政府重大決策和決議。同時堅持“請進來、走出去”，請進來，讓先進人物講理想談人生；讓專家教授釋疑解惑析難點；讓群眾開展批評提意見。走出去，瞻仰紅色革命圣地，參觀高新企業(yè)、文明社區(qū)和新成就展覽，見學先進事跡和經驗。
二是注重宣揚樹典型。機關總支結合形勢，開辟了向王彥生等先進英模學習的黨員學習園地，并組織機關黨員觀看了電教片《實戰(zhàn)執(zhí)行力》和電影《第一書記》、《建國大業(yè)》等，加大總結和宣揚力度，優(yōu)化摧人奮進的良好環(huán)境，形成行行有標桿、身邊有典型的良好氛圍。
三是注重載體造氛圍。以“三學三看三評一考”活動為載體（即：學習理論知識、學習業(yè)務知識、學習辦公技能；看誰參加組織活動積極、學習筆記認真，看誰公文起草得好、作品發(fā)表的多，看誰打字又好又快；每半年評選一次學習標兵，評選一次優(yōu)秀作者，評選一次微機能手；對學習內容進行考試），在機關認真開展了創(chuàng)先爭優(yōu)、干部作風建設、送溫暖、重溫入黨誓詞等一系列活動，營造良好的工作學習氛圍。
正是通過行之有效的活動形式，不斷豐富學習內容，使整個工委機關形成了熱愛學習，樂于奉獻，團結協(xié)作，人人爭先的良好局面。市直工委被市委、市政府評為2008—2009年度市級文明單位。
一、十一，機關組織開展衛(wèi)生清掃活動，對各個辦公室的衛(wèi)生進行清掃，并組織各科室進行聯評，對評選勝出科室進行物質獎勵。為改善機關辦公條件，新購置9臺微機、1臺復印機、2臺空調，改善了辦公條件，提高了工作效率。
四、健章立制、規(guī)范管理，建立規(guī)范的機關工作學習秩序“沒有規(guī)矩、不成方圓”。工委機關始終重視制度建設，通過制度約束，通過規(guī)章管理，在工作和學習上都取得了很好的成效。
（一）建章立制，建立了良好的工作秩序。文明機關首先要有文明的管理行為和管理制度。根據干部作風建設活動要求，結合工委實際，進一步修訂完善了印章、考勤、車輛、財務等制度，嚴格機關紀律，加強內部管理，用制度管人，用制度管事，使工委工作走向了制度化、規(guī)范化、科學化軌道。積極開展政務公開工作，對機關重大開支、重要事務及人事任免等工作嚴格按照規(guī)定程序進行公開，主動接受監(jiān)督。同時，嚴格按照機關制度要求，認真抓好落實工作，對精神文明、計劃生育、工作作風等各項制度的落實由人事科負責認真考核，進行定期檢查、總結和考評，切實轉變了工作作風，提高辦事效率，塑造良好的機關形象。確保了機關各項工作的正常開展。
情況與黨員管理、選拔使用掛鉤。二是規(guī)范學習督察制度。通過組織觀察、集體互評、自我測評等形式，分析黨員干部在對待學習問題上，是高度重視還是不以為然，是主動參與還是被動配合，是追求效果還是注重形式，是勤奮進取還是懼苦怕難。三是嚴格學習的領導責任制。領導干部對主管科室和人員的學習負領導責任，實行責任追究制。
（三）嚴格獎懲，通過落實制度正風氣。在實際工作中，我們堅持把制度“掛在墻上、記在心上，落實到行動上”，通過加大講評獎罰力度，提高遵守制度的自覺性，維護規(guī)章的嚴肅性?？隙ê桶劰ぷ髋Α⑵沸卸苏?、貢獻突出的，批評和懲處工作馬虎、品行不軌、一事無成的。見人見事見思想地賞罰分明，干好干壞不一樣地樹正風正氣。
總之，在工委領導班子的正確領導下，經過機關全體干部的共同努力，我們的創(chuàng)建活動取得一定的成效。但我們也清醒的認識到文明機關創(chuàng)建是一項長期的系統(tǒng)工程，關系到機關人員的素質，關系到機關單位的工作效能，任重道遠。我們將進一步加大創(chuàng)建力度，發(fā)揚成績、彌補不足，深入持久地做好創(chuàng)建工作，促進工委工作再上新臺階。
創(chuàng)文明城工作匯報篇九
羊流鎮(zhèn)在“鄉(xiāng)村文明行動”實施過程中，結合鎮(zhèn)情，強化措施，落實責任，有力地推動“鄉(xiāng)村文明行動”深入、扎實開展?，F將最近鄉(xiāng)村文明行動開展情況匯報如下：
1、抓住有利時機，促進綠化。對鎮(zhèn)區(qū)府前街、羊祜東路、濟新路、牛石路兩側實施標準綠化，并對兩側法國梧桐進行修剪整枝；各村根據實際情況在村內道路兩旁、溝渠兩側和池塘周邊栽植喬木、灌木，公共場所建設花園式綠色景點。健全綠化苗木管理養(yǎng)護機制，落實分片定段管理責任制。對苗木加強養(yǎng)護，定期澆水、噴藥，對缺株、枯死的綠化苗木及時補栽，確保苗木整潔常新。
2、加大移風易俗工作力度。鎮(zhèn)黨委政府加強對各村紅白理事會、道德評議會、村民議事會等村民自治組織的監(jiān)督和管理。結合各村實際情況，實行統(tǒng)一標準，嚴格落實《移風易俗管理辦法》，限制紅白事大操大辦和盲目攀比，對超標者采取罰款、說服教育、取消其評選星級文明戶的資格等。實行黨員干部帶頭制，主動擯棄舊習俗，輻射帶動周圍群眾，收到了良好的效果。“生前不孝，死后胡鬧”和“一人結婚，全村隨禮；一家死人，全村舉喪”的現象大大減少，形成了厚養(yǎng)薄葬的風氣。節(jié)省下來的錢用于再生產投資，也為農村經濟發(fā)展提供了保障。
3、優(yōu)化保潔隊伍管理模式。保潔公司負責道路沿線環(huán)。
境衛(wèi)生及垃圾清運工作。各行政村按照每100戶(含100戶以下)設1名保潔員的標準成立保潔員隊伍，全鎮(zhèn)現有保潔員310名。保潔員負責區(qū)域內生活垃圾的收集、道路的清掃保潔、垃圾箱管理等工作。各村和保潔員簽訂保潔協(xié)議書，村對保潔員進行管理，鎮(zhèn)村雙向考核。保潔清運效果由鎮(zhèn)、村采取定期或不定期抽查、回查方式，每周一檢查、半月一通報、每月一評比，確保保潔工作真正落到實處。保潔員工資費用將全部由鎮(zhèn)政府承擔，根據對保潔員的量化百分考核，對考核成績優(yōu)秀的保潔員給予相當于工資20%的績效獎勵。
4、開展“舞前一刻鐘”活動。利用晚上跳廣場舞前的一刻鐘時間以及群眾健身活動間隙，由各村鄉(xiāng)村文明行動指導員和文化帶頭人主持、領學，學習內容可以是上級文件、基本法律知識、中外傳統(tǒng)優(yōu)秀文化，也可以是道德模范典型人物、身邊好人好事。通過開展“舞前一刻鐘”活動，將好的事跡做法由普通老百姓講出來，用身邊的事教育身邊的人，使群眾在潛移默化中接受道德教育。
5、實施文明創(chuàng)建工程。以開展“四德工程”為契機，在鎮(zhèn)政府指導下，積極引導各村開展各類先進評選活動。由各村黨員和群眾代表發(fā)放選票，講明評選標準和細則，全員發(fā)動，戶戶參與投票，開展文明創(chuàng)建評選活動。積極開展“星級文明戶”、“好媳婦”、“好婆婆”、“好妯娌”文明集市、文明村等創(chuàng)評活動。
1、工作開展不均衡。個別村標準要求較低，整體西部。
片區(qū)比東部片區(qū)整治效果好；北部片區(qū)比南部片區(qū)整治效果好。
1、完善環(huán)衛(wèi)一體化長效機制。積極探索建立環(huán)衛(wèi)管理制度，統(tǒng)籌安排城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作。嚴格隊伍、設施、資金、制度“四落實”的標準，健全鄉(xiāng)村垃圾管理、衛(wèi)生評比等制度和垃圾處理督查、獎懲辦法，建立環(huán)境保潔長效機制。
2、全面鋪開，一村不落。全鎮(zhèn)90個村鄉(xiāng)村文明行動開展全面鋪開，一村不落。高標準，嚴要求，各村按照示范村建設標準積極開展鄉(xiāng)村文明行動開展工作。
3、科學規(guī)劃，點面結合。按照“連點成線、連線成片”的工作要求，抓好生態(tài)文明村創(chuàng)建“點”，延伸路域環(huán)境整治“線”，擴大文明片區(qū)覆蓋“面”，分類推進，全面加快鄉(xiāng)村文明建設，發(fā)揮先進村的示范帶動作用，力求實現一整一條線、一治一大片，帶動周邊村廣泛開展鄉(xiāng)村道德建設、文化惠民建設、平安村莊建設等活動，豐富群眾生活，提高文明素質。
4、繼續(xù)加大鎮(zhèn)級財政投入。各村建設標準文體廣場，文體廣場驗收合格后，由鎮(zhèn)政府配齊健身器材和廣場燈，全力實施“綠滿羊流”行動，抓住有利時機培植花草樹木，促進綠化，打造綠色生態(tài)宜居環(huán)境。
5、繼續(xù)實施以獎代補。多干多補，快干快補，不干不補，工作不力的，實施誡勉談話；充分發(fā)揮好村級主體作用，調動起各村的工作積極性，做好鄉(xiāng)村文明行動暨環(huán)境綜合整治工作。
6、強化工作調度。實行“分工領導、管區(qū)書記、包村干部一日一調度”的工作機制，加大對各村進行周檢查評比、月小結講評、半年和全年總結考評。對考評情況以通報予以公布。
創(chuàng)文明城工作匯報篇十
按照市、區(qū)創(chuàng)建全國文明城市工作要求，永安街道黨工委、辦事處把創(chuàng)建文明城市工作作為街道當前工作的重中之重，堅持“思想上高度重視，責任上明確到人、措施上準確有效”原則，全體人員齊心合力確保創(chuàng)建工作取得實效?，F將我街道創(chuàng)建文明城市工作匯報如下:。
一、加強組織領導，完善監(jiān)督檢查制度。
街道黨工委、辦事處高度重視創(chuàng)建工作，及時召開了“永安街道創(chuàng)建文明城市工作動員大會”，傳達了區(qū)委區(qū)政府的重要指導指示精神，統(tǒng)一了思想。
一是迅速成立專門工作機構，組織領導到位。成立了以黨工委書記為組長、街道辦事處主任為副組長、班子成員為組員的街道文明城市創(chuàng)建工作領導小組，負責統(tǒng)一指揮、部署、協(xié)調創(chuàng)建工作開展。領導小組下設辦公室，科室負責人及社區(qū)書記為成員，迅速形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，科室及社區(qū)全面參與的一級抓一級，一級對一級負責的工作網絡體系。
二是明確工作重點、工作要求，工作責任到位。先后召開黨工委班子會、社區(qū)書記及科室負責人會議、全體工作人員會議等專題會議，明確做好全國文明城市創(chuàng)建工作是當前工作的重中之重，要把當前的主要精力投入到此項工作中來，確保按照創(chuàng)建標準及要求，全面完成創(chuàng)建任務。實行街道領導班子成員及科室包掛制度，簽訂科室及社區(qū)創(chuàng)建責任書、下發(fā)任務分解表，明確責任分工。
三是迅速加大考核獎懲，責任落實到位。加大日常監(jiān)督、考核力度，確定一周一調度、雙日一考核、一周一通報工作制度，確保責任落實到位。對不能及時發(fā)現違章，及時拆違控違的責任人予以通報批評。凡受到兩次以上通報批評的人員年終考核定為不稱職或不合格格次。對工作不力的科室社區(qū)實行一票否決，取消評先資格及當年全部年終獎金，街道形成千金重擔大家挑，齊心協(xié)力抓落實的良好氛圍。
二、整合轄區(qū)資源，加大宣傳力度。
充分發(fā)揮共駐共建平臺，利用轄區(qū)共建單位優(yōu)勢，開展形式多樣、內容豐富的共建共駐活動。開展了文明城市創(chuàng)建進社區(qū)萬人簽名活動;交通文明勸導、綠化美化家園行動;“我參與，我志愿”，為“創(chuàng)城”奉獻力量、“抓警示教育，促和諧穩(wěn)定，黨旗別樣紅”、“學起來、干起來、唱起來”和“黨員志愿者為創(chuàng)建增光彩”等一系列活動，參與活動群眾近萬人，有力助推了文明城市創(chuàng)建工作。
街道黨工委充分利用報紙、新聞媒體、網絡、社區(qū)宣傳欄、戶外廣告、宣傳標語等各種有效的宣傳形式，向廣大市民宣傳文明知識。投資近5萬元制作大型彩噴廣告8處36塊，led80余塊，懸掛宣傳條幅160條，更新黑板報46塊、彩色展板30塊，發(fā)放宣傳單6000余份，街道13個社區(qū)已全部更新轄區(qū)文明創(chuàng)建宣傳欄，扎實推動文明創(chuàng)建宣傳工作常態(tài)化，使老百姓知曉文明，自覺地實踐文明。街道還積極廣泛的開展文明城市志愿服務、道德模范、“百張笑臉”、“我心目中的樓棟長”評選等宣傳，營造文明城市創(chuàng)建良好的輿論氛圍，提高市民群眾對創(chuàng)建工作的知曉率，助推了轄區(qū)文明城市創(chuàng)建工作的良好氛圍。
三、突出重點強化目標，有針對性的做實做細備檢工作。
街道備檢點主要有四處，分別是吳莊社區(qū)、建南社區(qū)、蘇園社區(qū)和北村社區(qū)，街道在全面部署的基礎上有針對性做了重點部署。
一是進一步細化工作臺帳。對四個主要備檢查的社區(qū)，街道組織負責臺帳工作人員到其他街道學習觀摩，街道科室按業(yè)務口包掛社區(qū)臺帳，組織臺帳人員進行專門培訓，統(tǒng)一臺帳規(guī)格，確保基礎工作資料規(guī)范化。
二是進一步加大環(huán)境衛(wèi)生整治力度。街道充分利用工作日和雙休日組織機關全體工作人員下社區(qū)開展環(huán)境衛(wèi)生整治，加強了對環(huán)境衛(wèi)生死角、盲區(qū)、“臟、亂、差”等突出問題的重點整治。自創(chuàng)建文明城市以來街道共出動4000余人次，先后清除野廣告20xx余處;清理建筑垃圾和生活垃圾130車，清理亂堆亂放30多處;清除亂搭亂建、亂堆亂放、小菜園等160多處;為轄區(qū)群眾解決下水道不通、清理公共場地占用、綠化環(huán)境等好事、實事120余件;形成了點、線、面結合的管控網絡，使社區(qū)整體面貌煥然一新。
三是加強日常巡查管理。進一步落實崗位責任制，工作人員實行分片承包管理。街道每天組織人員對轄區(qū)內的道路進行巡查，及時制止違章經營行為;嚴格規(guī)范街道車輛及攤點管理，做到車輛歸點分類停放有序，無亂停亂放影響通行現象;農貿市場安排專門人員負責車輛的進出和秩序的維護;小區(qū)內物業(yè)和社區(qū)工作人員每天進行檢查，做到垃圾日產日清。
創(chuàng)建文明城市以來街道轄區(qū)內無論是居民的文明素養(yǎng)、小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生、道路兩側的秩序皆有了明顯的進步，如何做到長效管理，是擺在街道面前的一個問題，街道將繼續(xù)保持和發(fā)揚文明城市創(chuàng)建中艱苦奮斗精神扎實做好基礎工作，真正做到文明城市文明建，文明城市文明人。
自全區(qū)創(chuàng)建全國文明城市工作動員會召開后，街道黨工委、辦事處高度重視創(chuàng)建工作，切實將創(chuàng)建工作納入街道工作重點，嚴格按照全國文明城市創(chuàng)建目標，廣泛發(fā)動，精心組織，狠抓落實。目前，轄區(qū)創(chuàng)建工作開展得有聲有色，成效顯著。
一、健全組織，細分目標，落實責任。
街道成立了落實創(chuàng)建全國文明城市工作領導小組，領導小組下設辦公室，并分別設立了協(xié)調組、宣傳組、督查組。街道黨工委、辦事處結合實際對創(chuàng)建工作所涉目標進行了認真分析、梳理和分解。一是將所涉目標細分到各科室、社區(qū)、駐轄區(qū)單位，制定了轄區(qū)創(chuàng)建目標任務分解總表及各科室、各社區(qū)承擔目標任務的細分表。二是梳理了主要量化指標21項，重、難點目標13項，明確指標要求，并全部實施再分解。三是制作了轄區(qū)創(chuàng)建工作責任網絡圖、創(chuàng)建任務落實及完成時間進度倒排表、群眾性創(chuàng)建活動安排表等，以確保目標任務分解明確、責任到位、工作有序。
二、廣泛發(fā)動，加大宣傳，營造氛圍。
為營造濃厚的創(chuàng)建氛圍，調動轄區(qū)單位、社區(qū)群眾支持和參與創(chuàng)建的積極性，街道將宣傳貫徹于創(chuàng)建的全過程，多形式加大宣傳和動員力度。先后召開轄區(qū)創(chuàng)建工作動員、再動員會、群眾發(fā)動會;印發(fā)創(chuàng)建知識手冊6萬冊;制作宣傳標語20xx余張;制作創(chuàng)建基本知識景觀圍墻1000多米，制作宣傳畫150多幅;出專題宣傳板報148期;組織創(chuàng)建知識有獎問答5期;組織創(chuàng)建知識專題報告會3次;發(fā)放創(chuàng)建文明城市調查問卷900余份;組織了“創(chuàng)建文明城市，人人有責”萬人簽名活動,使更多的社區(qū)群眾知曉創(chuàng)建，支持創(chuàng)建，參與創(chuàng)建。轄區(qū)還涌現出了許多義務宣傳員，如:青羊北路社區(qū)80歲高齡的蘇大爺將創(chuàng)建知識編成金錢板，在社區(qū)巡回宣傳;殘疾人志愿者鐘華貴師傅在為社區(qū)群眾免費修理家電、自行車的同時，不失時機地宣講創(chuàng)建知識。通過廣泛、多樣的宣傳，轄區(qū)創(chuàng)建活動家喻戶曉，群眾知曉率、支持率、參與率明顯提高，轄區(qū)營造起了濃厚的創(chuàng)建氛圍。
三、找準載體，精心組織，豐富創(chuàng)建。
找準載體，是讓創(chuàng)建責任真正能落到實處、創(chuàng)建目標真正能確保實現的重要前提。街道組織了“高雅藝術進社區(qū)--走進西安路”大型群眾文化系列活動;基本道德規(guī)范、法律、計劃生育宣傳系列活動;創(chuàng)學習型社區(qū)“讀書日”活動;社區(qū)十大不文明行為評議活動;文明院落、文明樓幢、五好文明家庭、文明市民評比活動;社區(qū)、家庭、學校共育“合格小公民”主題活動;慶祝建黨八十三周年系列活動;“快樂暑期、文明社區(qū)”系列活動;“我心中的文明城市”征文及演講比賽活動;“三個起來”(美起來、凈起來、亮起來)社區(qū)環(huán)境整治活動等。豐富多樣的群眾性創(chuàng)建活動，靈活多樣的載體，為社區(qū)、單位、群眾參與創(chuàng)建提供了平臺，豐富了轄區(qū)群眾性創(chuàng)建的內容，使群眾在活動中受感染，受教育。
四、抓住重點，突破難點，提高成效。
衛(wèi)生死角240多處，清運垃圾80多車;清理出攤占道5800余起;規(guī)范戶外廣告473個，拆除違章招牌248個;清理整頓證照不齊經營店鋪101戶，取締無證經營店鋪31戶;拆違章建筑13300平方米等。轄區(qū)環(huán)境綜合整治所涉3個社區(qū)、9條道路的整治工作已進入尾聲，榮光巷社區(qū)小游園、中心游園已建成，棗子巷、青羊東路、百壽路等道路及立面整治已完成，青西路唐詩宋詞景觀一條街已初步建成。通過整治，整個轄區(qū)城市面貌得以極大改觀，城市常態(tài)管理已見成效。
2、以解決群眾關心、關注的問題為重點。針對轄區(qū)失業(yè)人員較多這一實際，街道通過規(guī)范建立勞動就業(yè)指導中心，自籌資金聘請再就業(yè)援助員等，全力抓好再就業(yè)工作。今年1-9月通過街道就業(yè)指導中心推薦，社區(qū)再就業(yè)援助員尋崗、社區(qū)公益崗位競聘等，轄區(qū)共有1284名失業(yè)人員實現了再就業(yè);街道為717戶困難家庭辦理了低保。針對群眾關心的社區(qū)治安問題，街道通過采取增加治保巡邏隊、強化獎勵措施、規(guī)范門衛(wèi)管理、增加技防設施等措施，有效控制了轄區(qū)發(fā)案率，社區(qū)治安得到有效改善。
3、以實現資源共享、共駐共建為重點。在整個創(chuàng)建過程中，街道一方面通過會議、聯誼、走訪等形式，加強了對駐轄區(qū)單位創(chuàng)建工作的宣傳、指導和督促;另一方面對駐轄區(qū)單位的資源，包括人才資源、文體活動設施資源等進行了詳細摸底，并通過書面協(xié)議的形式，達成資源共享、共駐共建的共識。目前，駐轄區(qū)單位有17人成為了社區(qū)文化、體育活動輔導員，共有90000㎡的文化活動設施、體育場所向社區(qū)免費開放，90%以上的駐轄區(qū)單位知曉創(chuàng)建、支持創(chuàng)建并按要求認真組織創(chuàng)建。資源共享確保了轄區(qū)創(chuàng)建工作多項量化指標達標，共駐共建使轄區(qū)創(chuàng)建工作真正做到了全面覆蓋，整體聯動。
4、以將永陵路創(chuàng)建成“百城萬店無假貨示范街”為重點。按照示范街創(chuàng)建標準,對永陵路75戶商家進行了全面摸底，采取集中培訓,送法上門等多種形式,向商家宣傳創(chuàng)建活動及相關法律法規(guī),使從業(yè)人員受教育面達90%以上,有效提高了商家對創(chuàng)建活動和依法經營的認識。同時，聯合商家向全社會發(fā)出創(chuàng)建“百城萬店無假貨”的倡議，作出“文明經商、誠信經營”的承諾，開展“守法、公平、誠實、信用”的經營活動，全面推進了創(chuàng)建活動廣泛、深入地開展。8月，永陵路成功創(chuàng)建了區(qū)級“百城萬店無假貨”示范街，并得到市工作調研組的首肯。
五、健全制度，加大督查，加快整改。
為確保創(chuàng)建工作責任落實，街道加大了對創(chuàng)建工作的督查力度。一是建立了督查工作一周一查一報制度、創(chuàng)建工作聯絡員例會制度。街道抽調6人組成了兩個督查組，采取定期與不定期相結合的督查方式對機關科室、駐轄區(qū)單位、社區(qū)創(chuàng)建工作進行督查，發(fā)現問題及時提出并限期整改。到目前為止，街道創(chuàng)建辦共組織督查80余人次，出督查通報5期，工作簡報16期。為便于群眾參與創(chuàng)建、監(jiān)督創(chuàng)建，公開了街道、社區(qū)兩級創(chuàng)建工作電話，建立了創(chuàng)建工作重、難點問題反映、督辦、協(xié)調登記制度，以及時發(fā)現問題，及時處理問題。截止目前，街道創(chuàng)建辦共收到群眾反映問題146件，已辦結142件，市、區(qū)轉辦督辦件120件，辦結118件。
六、再下功夫，突破難點，確保創(chuàng)建。
1、進一步強化宣傳，將宣傳貫穿創(chuàng)建全過程。通過組織創(chuàng)建知識競賽，開展多彩文化、建美好家園等活動，切實提高群眾的知曉率、支持率、參與率。
2、進一步解決好創(chuàng)建中資源共享，共駐共建的問題，通過召開轄區(qū)重點單位聯誼會、社區(qū)黨支部與駐社區(qū)單位黨組織結對子活動等，爭取轄區(qū)單位支持，充分發(fā)揮其資源優(yōu)勢，引導其自覺參與到創(chuàng)建中。
3、集中力量打造亮點。按一社區(qū)一特色抓好亮點建設，以點帶面，促創(chuàng)建工作新實效。
4、對照目標，進一步分析、梳理創(chuàng)建工作重、難點，找準差距，再添措施，重點突破，徹底清除創(chuàng)建死角。
5、加快“百城萬店無假貨”示范街創(chuàng)建工作，確保創(chuàng)建任務在規(guī)定時限內全面完成。
創(chuàng)文明城工作匯報篇十一
自5月21日創(chuàng)建文明單位標兵工作小組成立，到8月24日專家考評檢查驗收結束，已歷經三個多月時間?；仡欉@段期間的創(chuàng)建工作，在領導的關心下，在創(chuàng)建小組成員的幫助下，本人注重學習，扎實工作，較為順利完成了各階段領導交辦的各項創(chuàng)建任務，個人業(yè)務素質和能力也得到一定提升?，F將個人創(chuàng)建活動情況小結如下：
一、深化認識，從思想上切實增強做好創(chuàng)建工作的緊迫性和重要性。
按照市文明辦的要求，我局召開了創(chuàng)建工作動員會議，并將我確定為創(chuàng)建迎檢工作小組成員。我認為這是領導對我的關心，同時也是我個人一次難得的學習和鍛煉機會。為此，我仔細研讀了創(chuàng)建相關的文件材料，極大提升了個人對創(chuàng)建活動重要性和緊迫性的認識程度。另外，按照工作的安排，我認真參加了國稅局和供電公司兩家單位的現場學習交流，有效增強了處理電子臺帳和紙質臺帳等業(yè)務能力，也進一步明確了創(chuàng)建工作的努力方向和工作重點，為順利完成創(chuàng)建工作打下良好的業(yè)務基礎。
二、從行動上扎實完成各項創(chuàng)建工作任務。
小組成員一道，明確工作要求，理清工作思路，細化工作方法，有序推進了基礎臺賬的整理歸并工作。為了使臺帳資料內容更加充實，我們把2007到2009年檔案資料共5000多份文件全部復印。在復印的過程中，我們?yōu)榱耸构ぷ鬟M度加快，幾個人輪流進行，堅持做到“人歇機不歇”。由于輻射作用每個人身體都不同程度的出現不良反映，但大家都能克服身體不適，繼續(xù)參與到復印工作中去。創(chuàng)建工作小組雖是臨時成立的機構，小組成員有的之前并不熟悉，但通過創(chuàng)建活動，大家彼此增進了解，增強了團隊意識。
考評驗收過程中得到充分肯定，并已經成為其他創(chuàng)建單位參觀學習的楷模。
在整個創(chuàng)建過程中，我們時刻銘記秘書長的講話精神“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我特”這句話，這也是我們高質量完成臺帳資料整理工作的重要原因。在今后的工作中，我一定繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)建工作精神，使工作激情永不退卻。
創(chuàng)文明城工作匯報篇十二
近年來，xxx圍繞省級精神文明城市創(chuàng)建的要求，結合自身實際，充分發(fā)揮職能部門作用，接長手臂、扎根基層，建立健全鄉(xiāng)村科普基礎設施，加強科技志愿者隊伍建設，開展了豐富多彩的科技傳播、送科技下鄉(xiāng)活動，深入基層服務群眾，開展文化惠民科普培訓，切實抓好農村適用技術培訓工作，全縣農民科學素質和專業(yè)技能顯著提升，為推進精神文明創(chuàng)建工作作出了應有的貢獻?，F簡要匯報如下：
一是科普基礎設施建設有了新提高。幫助鄉(xiāng)村整合完善科普資源，確保“基層科普行動計劃”落到實處。新建科普e站2個，并且安裝了65寸的室外大屏科普大屏2個；新建科普長廊4個，累計長度86米；新建了20個平米的高標準的`宣傳牌；新配備激光電視2臺；新購置1萬余元的科普圖書，定期開展科普讀書活動，充分利用各個軟件平臺，切實開展基層科普工作。
二是科技志愿者隊伍日益壯大。20xx年5月，在xxx的倡導下，全縣科技工作者成立了11支志愿服務隊伍，成員來自于農業(yè)、教育、衛(wèi)生等各個不同行業(yè)，共計300多人。各志愿服務隊立足于自身的實際，投身科技扶貧、助力鄉(xiāng)村振興，積極開展各類科普宣傳、科技傳播、“送科技下鄉(xiāng)”等志愿服務活動。目前各服務隊累計開展活動達100余次，為我縣農村產業(yè)發(fā)展和文化振興起到了積極的推動作用。
三是“惠民益民系列科普活動”成效顯著。以科技專家服務隊為龍頭，以惠民益民為目標，深入田間地頭開展經常性的科普活動。各服務隊開展送科技下鄉(xiāng)、科普巡展、科學大講堂、田間課堂等各類科普活動40余次，豐富了農村的科普文化生活。20xx年科普日期間，在xxx舉行的“禮贊共和國、智慧新生活”科普志愿行動，縣二院的10余名科普志愿者，為村民免費查體200余人次；展覽科普圖片展板30余幅，發(fā)放科技明白紙、健康知識宣傳材料等500余份，深受群眾的歡迎和好評。今年5月底農技協(xié)舉辦小麥豐產觀摩會和培訓班，組織小麥種植戶在鳳凰鎮(zhèn)鳳凰村、大戶劉村等小麥種植基地進行觀摩，對小麥的優(yōu)良品種進行了推廣。同時，組織了協(xié)會會員培訓班，縣農業(yè)局專家現場講課，推廣種植經驗，受到了會員的好評。
創(chuàng)文明城工作匯報篇十三
各位領導：
下面，將縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局市級文明單位復查工作情況向大家作一簡要匯報：
我局內設辦公室、規(guī)劃股、工程股、村鎮(zhèn)建設管理股和財務審計股5個行政股室和房地產管理局（副科級單位）、建設工程質量監(jiān)督檢測站、建筑規(guī)劃設計院、房地產交易所3個事業(yè)單位，目前共有正式干部職工51人（包括12名離退休人員），其中黨員41人。先后被市委、市政府命名為市級文明單位，被評為城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治先進單位和“平安東營”建設先進單位，被市委授予“先進基層黨組織”稱號，城建檔案館也晉升為省一級檔案館，在全縣綜合考核中連續(xù)五年優(yōu)秀。
一、準確定位，強化領導力度。
文明單位創(chuàng)建工作是社會主義精神文明建設的重要內容，是建設系統(tǒng)精神文明建設的重點工作。我們將其作為三個文明建設的統(tǒng)一目標，納入了建設系統(tǒng)發(fā)展的總體規(guī)劃，確立了“建一流班子，帶一流隊伍，樹一流形象，創(chuàng)一流業(yè)績”的奮斗目標。幾年來的工作實踐，使我們深刻認識到精神文明建設的重要性，始終堅持把精神文明建設當作一件大事來抓，成立領導小組和工作機構，把文明單位創(chuàng)建工作與城市建設工作同安排、同布置、同檢查、同考核，在文明創(chuàng)建中加強城市規(guī)劃建設管理，在城市規(guī)劃建設管理中落實創(chuàng)建工作，全局上下形成了班子高度重視創(chuàng)建、基層具體落實創(chuàng)建、領導隨時檢查創(chuàng)建、職工心中注重創(chuàng)建的文明單位創(chuàng)建氛圍。
二、強化教育，加強干部隊伍建設。
制。一年來，領導干部無任何違法違紀言行，全體員工無任何違法違紀案件，無交通、質量等安全責任事故，無邪教活動。計劃生育工作連續(xù)實現晚婚晚育率100%、計劃生育率100%。
同時，在工會、共青團、婦聯等方面的工作也取得了較好的成績，得到了上級部門的充分肯定，有力地推進了我局文明單位創(chuàng)建工作的深入開展。
總結我局文明單位創(chuàng)建工作取得的成績，得益于上級黨政機關的重視與信任，得益于市縣文明辦的指導與支持，得益于全社會的理解和配合，得益于全體干部職工的拼搏和奉獻。在今后的工作中，我們將進一步深化認識，細化制度，強化措施，硬化考核，優(yōu)化質量，更加扎實地開展創(chuàng)建工作，為推動城鄉(xiāng)建設事業(yè)又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻！
最后，誠懇的請各位領導對我局的工作提出寶貴意見和建議。
創(chuàng)文明城工作匯報篇十四
今年，我街道文明單位創(chuàng)建工作通過“兩手抓、兩手都要硬”的工作方針，按照現代農業(yè)發(fā)展要求，以培養(yǎng)政治過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、隊伍團結為目標，通過強化組織領導，提高服務水平，增強服務實效，有力地推進了全街道文明創(chuàng)建工作協(xié)調發(fā)展并取得了一定的成效。
一、重領導，健全工作機制，夯實了創(chuàng)建基礎一年來，街道領導高度重視創(chuàng)建工作，將其作為全街道工作來抓，把創(chuàng)建工作由“軟”變“硬”，實實在在抓起來。
一是強化組織領導。成立了由黨工委書記任組長的街道機關文明單位創(chuàng)建工作領導小組，全街道文明創(chuàng)建工作形成了主要領導親自抓、分管領導重點抓、創(chuàng)建辦公室具體抓、干部職工積極參與的良好格局，全局創(chuàng)建工作做到了“人人有事做，事事有人管”。
二是突出目標管理。年初制定年度工作計劃時，我們就把文明創(chuàng)建工作納入全年農業(yè)工作的總體規(guī)劃，做到同規(guī)劃、同部署、同檢查，層層分解任務，具體到每個班子成員、及每個干部職工，全街道創(chuàng)建工作達到了“考核有依據、管理有目標”。
1決創(chuàng)建工作中出現的問題，同時建立健全了文明創(chuàng)建工作責任體系，實現了全街道創(chuàng)建工作“人人肩上有擔子，個個身上有責任”。
二、抓隊伍，加強作風建設，激發(fā)了創(chuàng)建活力。
在文明創(chuàng)建中，我們始終把增強全體干部職工的文明創(chuàng)建意識，放在文明創(chuàng)建工作的突出位置，不斷增強全體干部職工綜合素質和自覺參與創(chuàng)建的能動性，把創(chuàng)建工作由“靜”變“動”，實實在在活起來。
一是以爭創(chuàng)“五個好”班子為目標，建立了一個高效廉潔的領導班子。街道領導班子在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，以落實文明創(chuàng)建工作為重點，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹落實黨的路線方針政策，自覺爭做學習的模范、團結的表率、廉潔的典范、務實的楷模。在文明建設工作中，大家能統(tǒng)一思想、各盡其責、全力調動各方面因素，積極參與創(chuàng)建，實現了創(chuàng)建活動和農業(yè)各項工作全面發(fā)展。
二是以達到“五帶頭”為已任，全力建立了一支高素質的干部隊伍。全街道大力開展了機關干部作風建設，著力強化干部職工，特別是黨員干部素質建設，不斷提高全體人員的政治思想、科學文化水平和業(yè)務素質，教育大家要樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀，要在各自工作崗位上，展示基層工作人員愛崗敬業(yè)、服務人民、奉獻社會的精神風貌。
三是以開展“做服務三農工作先鋒隊、當建設現代農業(yè)排頭兵”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全力提升全街道創(chuàng)建形象。今年我街道以創(chuàng)先爭優(yōu)為紐帶，把文明創(chuàng)建教育融入干部職工的日常工作學習和生活之中，把培訓和提高干部職工素質與農業(yè)工作緊密結合起來，營造“講文明光榮，不講文明可恥”的創(chuàng)建氛圍，號召全街道干部職工要人人爭當實踐科學發(fā)展觀和文明創(chuàng)建工作的楷模，增強服務意識，加強協(xié)調合作，養(yǎng)成真誠、廉潔、務實的作風，不斷提升農業(yè)形象。
三、育環(huán)境、規(guī)范機關管理，提高了創(chuàng)建水平。
創(chuàng)建工作中，我街道特別注重機關各項制度和事務工作的管理，努力在改進機關作風，提高機關效能，建立和諧機關上下功夫，把創(chuàng)建工作由“虛”變“實”，實實在在亮起來。
一是積極推行一套行之有效的科學管理模式。重點是建立健全各項規(guī)章制度，做到內部管理工作有章可循，按章辦事。一是上下班要嚴格實行指紋簽到制，杜絕“走讀”現象發(fā)生；二是服務工作要嚴格執(zhí)行首問負責制，及時處理來信、來訪、來文、來電，不拖拉、不扯皮，堅決制止機關工作人員作風不正、行為不廉、效率不高等行為。三是人、財、物等內部管理工作要做到透明、公正、公平；四是對街道機關工作人員對違規(guī)違紀行為，不回避、不護短，嚴肅查處，堅決制止歪風邪氣，確保全局無違法違紀案件、無計劃外生育、3無“黃賭毒”等現象發(fā)生。
二是努力創(chuàng)造一個干凈整潔的辦公場所。經常利用休息時間，組織干部職工義務勞動、清理垃圾、平整場地，修剪樹木，由此，凈化了環(huán)境，美化了庭院，亮化了辦公樓。二是改善了辦公環(huán)境。機關辦公樓安裝了防盜設施，每個辦公室都配備了電腦，飲水機，還安裝了空調等設備。辦公場所做到了清潔整齊、規(guī)范有序，工作人員衣著整潔、言行文明、舉止得體，所有辦公場所杜絕臟、亂、差等現象的發(fā)生。
三是全力做好機關和干部職工后勤保障工作。街道里設了專門為干部職工服務的食堂，同時聘請了專門的保潔員負責機關衛(wèi)生，衛(wèi)生工作堅持每天一清掃、每周五下午一大掃，機關安全衛(wèi)生管理實現了責任到人。
四、抓載體，創(chuàng)新工作方式，豐富了創(chuàng)建內容在創(chuàng)建工作中，我街道注重多措并舉，全方位推動文明創(chuàng)建工作地全面開展，把創(chuàng)建工作由“單個推進”變“全面出擊”，實實在在動起來。
二是群眾活動豐富多彩。街道機關一方穩(wěn)定的政治責。
4任。成立工會組織、街道藍球隊等群眾組織，這些組織經常性開展一些文明、健康、有益的文體活動，以積極向上的活動方式占領思想文化陣地。
三是愛心公益經常開展。近年來，先后為抗震救災、見義勇為基金、結對幫扶戶、特困黨員職工、干部聯村等捐款，并號召干部職工積極參加義務獻血活動公益性活動。通過救災、扶貧等活動，提高了職工的道德素質，發(fā)揚了社會主義風格。
創(chuàng)文明城工作匯報篇十五
平涼惠君肛腸醫(yī)院由劉惠君女士創(chuàng)辦于1993年5月，現址位于平涼市南門什字南門巷66號。經過十八年來的艱苦奮斗，現已發(fā)展成為一所中西醫(yī)結合，治療各種肛門、直腸、大腸疾病的，集醫(yī)療、科研、教學為一體的西北地區(qū)較大的肛腸專科民營醫(yī)院。
醫(yī)院現有面積1400平房米，醫(yī)護人員30余人，病床30張。
建院18年來，醫(yī)院始終以精神文明建設來推動各項工作的開展，把建設一支隊伍，培養(yǎng)和造就高尚醫(yī)德的醫(yī)護人才作為基礎工作來抓，取得了多個方面-，管理類，工作。
總結。
類，工作計劃類文檔，下載--的突出成績。醫(yī)院共獲省、市級科技成果獎7項，在國際、國家、省級專業(yè)刊物上發(fā)表論文40多篇，編寫專業(yè)書籍4部。醫(yī)院先后獲得國家、省、市、區(qū)級榮譽13項。院長劉惠君先后榮獲“全國第二屆道德模范—助人為樂模范提名獎”、“甘肅省首屆道德模范”、“全國德醫(yī)雙馨醫(yī)務工作者”、“甘肅省醫(yī)德醫(yī)風模范”、“平涼地區(qū)中醫(yī)（肛腸）重點學科帶頭人”、等全國、省、市、區(qū)殊榮29項。
醫(yī)院成立了以院長為組長的五人領導小組，做到組織落實，制定了一系列制度與措施，有要求，有布置，有檢查，有考核，有明確的獎懲措施，從而在全院職工中樹立起了“助人為樂，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，奮發(fā)有為，開拓創(chuàng)新”的良好風氣。
一、以患者為中心，加強醫(yī)療質量，提供優(yōu)質服務。
解決群眾吃藥貴的問題，醫(yī)院于2003年在世紀金鼎創(chuàng)辦了平涼市首家平價醫(yī)藥連鎖超市。贏得了社會的肯定和廣大患者的贊譽。
廣大醫(yī)務人員堅持學習有關法律法規(guī)及業(yè)務知識，努力提高全體醫(yī)護人員的思想道德素質、工作水平和法制意識。認真貫徹落實《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士條例》、《中華人民共和國獻血法》、《中華人民共和國藥品管理法》、《血液制品管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、《計劃生育條例》等有關法律法規(guī)知識的學習，積極開展每年十余次對醫(yī)院干部、職工的法律知識培訓，建院以來，全院無一例醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。
為弘揚醫(yī)院文化、展現員工風采，醫(yī)院每年舉行紀念“”護士節(jié)護理知識大賽、迎“七、一”青年崗位技能比武大賽等形式多樣活動，促進醫(yī)療服務水平和業(yè)務技能的提高。2010年，我院三名護士參加“市衛(wèi)生行業(yè)護理崗位技能大賽”，獲民營醫(yī)院團體一等獎。
二、建立先進組織，促進各項工作發(fā)展。
區(qū)、工會、婦聯評為“巾幗文明崗”、“先進基層工會”、“模范職工之家”、“先進團組織”等稱號。
三、樂于助人奉獻愛心。
醫(yī)院多年來熱心公益事業(yè)，時刻不忘回報社會、回報人民。先后開展了多種活動。建院18年以來，先后為大、中專畢業(yè)生、下崗職工1200多人次解決了就業(yè)崗位，培養(yǎng)了160多名專業(yè)技術人員，共為1600多名來自于農村的貧困患者減免醫(yī)療費用80多萬元，多年來積極參與社會公益、慈善事業(yè)，捐資助學、資助春蕾女童、留守兒童、聾啞兒童、孤兒、地震遇災兒童以及單親母親、孤寡老人等共334人，捐款80多萬元，捐物680多件。
幾年來，醫(yī)院還多次組織職工深入麻武、大寨、草峰等農村集鎮(zhèn)及社區(qū)，開展肛腸病普查及義診活動。共免費發(fā)放藥品2萬余元，健康材料5萬余份。
委、政府號召，全體醫(yī)護人員堅守崗位，加強執(zhí)守，努力工作，在做好醫(yī)療護理工作的同時，大家還紛紛捐款捐物，自愿獻血，用實際行動表現出心系社會，擔當責任，奉獻愛心，助危濟困的高尚情操。
四、崇尚道德倡導文明。
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