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崗位競聘大會主持詞篇一
尊敬的各位領導、親愛的雙陽店員工朋友們：
大家下午好!
首先歡迎大家來到xxx中層管理管部競聘現(xiàn)場，內部競聘是我們公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是我們公司重要的激勵機制，長久以來備受公司領導的關注。為了發(fā)揚公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，充分展示員工的風采，給更多優(yōu)秀員工提供施展才華的舞臺，我們特在雙陽店舉行這次中層管理干部崗位競聘活動。今天，競聘的崗位是賣場經(jīng)理、副經(jīng)理、經(jīng)理助理崗位，對于選手們來說既是機遇，也是挑戰(zhàn)。希望每一名選手都能發(fā)揮出自己應有的水平，展現(xiàn)出自己獨特的風采，在這里讓我們一起為他們加油吧!(掌聲)由請選手們上場(音樂起)。
在比賽正式開始之前請允許我介紹一下蒞臨本次競聘會的'評委組成員，他們分別是xxx，xxx、xxx。讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們的到來，(掌聲)同時我們還有請到了員工朋友們做為我們本次內聘會的觀眾隊伍，歡迎他們的到來，同樣的掌聲獻給他們。(陳東霞領掌)。
我宣布xxx中層管理干部競聘會正式開始。
崗位競聘大會主持詞篇二
大家上午好!
為進一步建立科學規(guī)范的學校干部選拔聘用制度，形成富有生機和活力、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機制，建設一支高素質的學校干部隊伍，今天我校舉行中層領導干部公開選拔競聘。
為了確保此次競聘演講的客觀、公正，我們請到了以下領導和嘉賓擔任評委：他們是。
本次中層領導干部公開選拔競聘嚴格按照干部任用相關資格條件和程序實行，今天共有7名同志實行競爭上崗演講答辯。下面，介紹本次演講答辯規(guī)則，評分要素有6項，一是責任感與進取心20分、二是政策理論水平20分、三是組織協(xié)調與溝通水平20分、四是語言表達水平20分、五是應變水平15分、六是儀表舉止5分，滿分為100分。每名選手的最后得分由專家評委、教師、領導班子三者按4：4：2的比例實行計算，專家評委評分當場公布。選手的演講時間為5分鐘，答辯時間為2到3分鐘，請各位選手嚴格遵守。
下面有請1號選手實行演講和答辯，大家掌聲歡迎。下面有請2號選手實行演講和答辯，大家掌聲歡迎。下面有請3號選手實行演講和答辯，大家掌聲歡迎。
下面公布1號選手的評委得分。
經(jīng)過一下午的演講答辯，至此邯鄲市趙苑中學中層干部競爭演講答辯圓滿結束。感謝選手們的認真準備和從容展示;感謝評委做出公正的評分;感謝各位老師的認真評判。謝謝大家，再見!
崗位競聘大會主持詞篇三
尊敬的老師親愛的同學們：
大家好，歡迎來到東軟信息學院信管系團委學生會競聘大會的活動現(xiàn)場。我是主持人劉佳毅，來自信管系團委。首先請允許我介紹今天到場的嘉賓及評委。他們是：
讓我們用熱烈的掌聲歡迎他們的到來。
本次競聘大會主要分為兩個環(huán)節(jié)。第一項是競聘團委學生會副部級以上職位。第二項是競聘主席團、團委副書記以上職位。
首先進行大會第一項，請競聘團委學生會副部級以上的同學進行演講，并作ppt展示。時間為三分鐘以內。有請他們。
下面進行大會第二項，請競聘主席團，團委副書記以上的同學進行演講，并作ppt展示，時間為四分鐘以內。演講結束后，場內評委將對競聘的同學進行現(xiàn)場提問。有請他們。
下面進行大會第三項，請團委副書記，學生會主席上臺做總結發(fā)言。
好的，非常感謝副書記和主席的精彩講話。
我們的大會即將接近尾聲了。在這里，我代表信管系團委學生會所有成員感謝大家的到來，本次換屆的競聘結果將在下周確定并公示。我們將參考競聘者個人的工作表現(xiàn)、學習成績、寢室衛(wèi)生紀律成績、群眾反饋等綜合情況確定人員。
在大會結束之際，預祝在場的同學們都能實現(xiàn)自己的夢想！再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。希望大家將話語化成前進的方向，用心去做好每件事！共同為信管系團委學生會輝煌燦爛的明天而奮斗！
下面我宣布，本次大會到此結束。請老師和嘉賓先行退場。稍后請同學們有序退場。
崗位競聘大會主持詞篇四
大家下午好，感謝大家參加本次的主管內部競聘會。
本次競聘本著優(yōu)化競爭機制，挖掘人力資源，精選優(yōu)秀人才，營建良好的用人機制的用人原則舉行，為我們的選手展現(xiàn)自己風采的提供了機會和舞臺。
擔任本次競聘會的嘉賓評委有咱們的。
大眾評委。
有請鄧總講話。
下面介紹本次競聘的流程及評分規(guī)則。
本次競聘為個人演講形式，每個人5分鐘演講，演講完畢后是評委提問時間，每位選手演講完畢后，由評委提問，選手每個選手5個問題。回答完畢后回到選手區(qū)。
本次競聘的評分形式為投票選取，每位評委一張選票。所有選手演講及答問完畢后，各位評委在統(tǒng)一選票上填寫支持的選手的姓名后，統(tǒng)一收取?，F(xiàn)場唱票。嘉賓評委選票占比60%，大眾評委選票占比40%。
看著各位選手信心滿滿，躍躍欲試。我們把講臺和掌聲送給咱們的三位選手。
有請我們的第一位選手。
朱婷，她競聘演講的主題是下一個自己。
下面是評委提問時間。
有請我們的第二位選手。
下面是評委提問時間。
有請我們的第三位選手。
崗位競聘大會主持詞篇五
各位老師、同志們：
下午好!
前段時間，我院公推直選黨總支書記工作取得了圓滿成功，推選出的3名黨總支書記現(xiàn)已進入公示程序，這是我院在貫徹落實《黨政領導干部選拔任用條例》、進一步深化干部人事制度改革、強化中層干部隊伍建設、推進學院管理水平提升方面邁出的新步伐。
目前，我院在通過高職院校人才培養(yǎng)工作評估的平臺上面臨著更新的發(fā)展機遇和前所未有的挑戰(zhàn)，學院黨政在年初的工作思路中已明確提出創(chuàng)建示范院校的更高目標，這個目標的實現(xiàn)，必須依靠廣大中層干部認真貫徹落實學院黨政的決議，必須依靠全體師生員工層層落實工作目標，可見，在學院事業(yè)發(fā)展的進程中，人的因素是決定事業(yè)成敗的因素，激發(fā)全體教職工的積極性和能動性，是創(chuàng)造事業(yè)新輝煌的關鍵。因此，建設一支戰(zhàn)斗力強、團結性好、積極性高的干部隊伍一直是學院領導班子考慮的問題。
今天，我們召開中層干部競聘上崗動員大會，這是學院升格以來第四次通過公開競爭的方式選拔中層干部，是為事業(yè)發(fā)展的需要選配干部。對廣大教職工來說，尤其是有志于、擅長于黨務和行政管理工作的同志來說，這是一次展示才華、鍛煉自我的機會，學院為大家搭建了大展身手的舞臺，希望每個同志都要珍惜。下面請李向榮書記宣讀《--年中層干部競爭上崗實施意見》。
崗位競聘大會主持詞篇六
崗位干部競聘會的目的是為了讓優(yōu)秀人才脫穎而出，更好的選拔人才、用好人才，下面是本站小編給大家整理的崗位干部競聘大會。
主持詞。
僅供參考。
開場：
尊敬的各位領導、親愛的雙陽店員工朋友們：
大家下午好，首先歡迎大家來到xxx中層管理管部競聘現(xiàn)場，內部競聘是我們公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是我們公司重要的激勵機制，長久以來備受公司領導的關注。為了發(fā)揚公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，充分展示員工的風采，給更多優(yōu)秀員工提供施展才華的舞臺，我們特在雙陽店舉行這次中層管理干部崗位競聘活動。今天，競聘的崗位是賣場經(jīng)理、副經(jīng)理、經(jīng)理助理崗位，對于選手們來說既是機遇，也是挑戰(zhàn)。希望每一名選手都能發(fā)揮出自己應有的水平，展現(xiàn)出自己獨特的風采，在這里讓我們一起為他們加油吧!(掌聲)。
由請選手們上場(音樂起)。
在比賽正式開始之前請允許我介紹一下蒞臨本次競聘會的評委組成員，他們分別是xxx，xxx、xxx。讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們的到來，(掌聲)。
同時我們還有請到了員工朋友們做為我們本次內聘會的觀眾隊伍，歡迎他們的到來，同樣的掌聲獻給他們。(陳東霞領掌)。
下面我介紹一下此次大賽的比賽環(huán)節(jié)：分別為。
自我介紹。
業(yè)務技能測試管理能力測試情景模擬共計四個環(huán)節(jié)。評委將在每一個環(huán)節(jié)分別對選手的表現(xiàn)進行打分。
再一次把掌聲送給我們的選手。
一號選手抽到的問題是??。
請評委為一號選手打分，
有請二號選手??。
下面讓我們共同關注一下第一環(huán)節(jié)各位選手的得分情況。請掌聲鼓勵一下。
以上這個環(huán)節(jié)我們是考核參賽選手的業(yè)務技能，但做為中層干部的候選人，不但要掌握專業(yè)知識同時還有具備一定管理技能。
就讓我們共同進入第三環(huán)節(jié)：管理能力測試。
比賽至此我想對于場上的選手以及場下的員工朋友來說現(xiàn)在不單存是一場比賽更是一次學習的機會，希望大家通過這次學習能從正確的方面補足，不斷提高自己。
由請評委??工作人員計時開始(音樂起)??。
時間到由請評委落座，有請選手落座，下面請出各組選派的代表，為了體現(xiàn)本次比賽的公平性，在a組選手作答是請b組選手帶上工作人員準備的耳機。(給選手戴耳機楊春莉)。
下面由請a組選手面向我們的員工隊伍，組織員工開會。請工作人員計時，謝謝a組選手，請回，由請b組選手面向我們的員工隊伍，組織員工開會。請工作人員計時，有請評委xxx為此環(huán)節(jié)點評。
感謝領導的精彩定評，本次大賽的四個環(huán)節(jié)已經(jīng)全部結束，我想大家都很關注選手們第三環(huán)節(jié)、和第四環(huán)節(jié)的得分情況，下面由我公布一下第三環(huán)節(jié)、第四環(huán)節(jié)的得分情況。
我們此次的競聘得到了公司領導的高度重視，讓我們用熱烈的掌聲歡迎公司??領導對本次競聘會進行總結性講話(掌聲)。
讓我們一起努力，共同建設xxxx。
讓我們一起展望，展望xxxxx美好的未來。
我宣布本場競聘到此結束。謝謝大家!
開頭：
周：敬愛的老師。
盧：親愛的同學。
合：大家下午好!
周：又是一年春草綠。
盧：在這陽光明媚、百花盛開的日子里，我們迎來了本學期第一次班隊活動課-----班干部競選活動。
周:我們這次擬競選的班干部崗位有班長、副班長、學習委員、,文娛委員、體育委員、生活委員、團支部書記各一名.
盧：一個優(yōu)秀班集體的建設，離不開一支優(yōu)秀的班干部隊伍。希望每一位有組織協(xié)調能力，相信自己能勝任某一班干部職務的同學都踴躍參加，挑戰(zhàn)自己的勇氣和決心，展示自己的才華和能力。
周：希望每一位關心班級發(fā)展，樂于為班級服務的同學，都邁出你勇敢的腳步。因為班級的建設需要你!
盧：下面我宣布萬源城南初級中學初一(1)班班干部競選活動現(xiàn)在開始!周：預祝本次活動圓滿成功!
盧：首先有請同學上場!大家掌聲歡迎!
(輪流)感謝同學，接下來有請同學，掌聲歡迎!
…….
結束：
周：時光匆匆，一節(jié)班隊課的時間轉眼就過去了。
盧：誰會是我們初一(1)班新一屆的班干部呢?相信你們心中已經(jīng)有了自己的答案。周：下面我們來進行投票選舉。請在你的選票上寫上你認為最理想的班干部人選和他們的職務，記住只能選7位哦!
盧：同學們，趕緊拿起手中的筆，投上你公平公正的一票吧!
周：最后，讓我們將最熱烈的掌聲送給今天來參加競選的所有同學!(鼓掌)不管最后你是否能當上班干部，今天你來參加競選，就已經(jīng)成功地戰(zhàn)勝了自己，你就是最棒的!盧：謝謝大家，萬源城南初級中學初一(1)班班干部競選活動到此結束!下面有請班主任吳老師講話!
尊敬的各位領導，各位評委，各位同事，大家好。
根據(jù)集團定位為油脂經(jīng)營管理專業(yè)化公司的要求，結合*公司未來的中長期發(fā)展方向，公司進行了組織機構的重組。同時，為了貫徹“競爭上崗、優(yōu)勝劣汰;公平公正，雙向選擇”的機構調整原則，經(jīng)過充分的籌備，按照《*公司本部各事業(yè)部正職崗位競爭選聘實施方案》(以下簡稱《方案》)，我們今天召開公司本部各事業(yè)部正職崗位競聘會。
本次正職崗位競聘會的目的是為了在公司內部逐步建立優(yōu)秀人才脫穎而出、干部能上的選人用人機制，更好的選拔人才、用好人才，以適應和滿足公司改革發(fā)展的需要。同時，我們還希望通過這次競聘傳遞一個信息，就是大家要轉變一個觀念，崗位靠競爭，不再靠組織安排，競聘有利于展現(xiàn)自己的才能，有利于找到自己理想的崗位，有利于激發(fā)自己的理想，有利于增強競爭意識、危機意識和責任意識，最大限度的發(fā)揮工作潛能和熱情，從而推動公司各項工作的開展。今天，我們非常榮幸的請到了集團公司領導到會指導并擔任評委，他們是……。幾位領導的光臨指導，充分體現(xiàn)集團對*公司改革的重視和支持，讓我們用掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎。
為組織好本次競聘會，公司成立了競聘工作評委，除了剛剛介紹的幾位領導以外，還有……。此外，公司還成立了由集團紀委、紀檢監(jiān)察室和紀委、紀檢監(jiān)察室組成的競聘工作監(jiān)督小組，他們分別是……，他們將在本次競聘工作中負責競聘選手的投票以及發(fā)放選票、收回選票和計票。讓我們用掌聲對他們的辛勤工作表示感謝。
截止20xx年11月29日18點，我們共收到競聘崗位申請*份，經(jīng)公司競聘領導小組審核，符合報名條件*人，在今天的競聘會上，他們將通過竟職演講分組角逐11個公司本部正職崗位。
現(xiàn)在競聘會正式開始!首先進行第一輪大豆貿易事業(yè)部部長崗位競聘。本輪競聘共有*人，按照姓氏筆畫排序依次上臺竟職演講，時間控制在10分鐘以內，請各位評委在本輪*人竟職演講全部完畢后投票。
現(xiàn)在監(jiān)督小組發(fā)票。(發(fā)票完畢)。
請第一位競聘者上場，注意時間控制，準備……。
請第二位競聘者上場，準備……。
…………。
現(xiàn)在大豆貿易事業(yè)部部長崗位競聘人已經(jīng)全部竟職演講完畢，請各位評委投票。本輪選聘應選名額為1名，請在同意的候選人下方作符號，多選無效。
現(xiàn)在請競聘工作監(jiān)督小組工作人員收回評委手中的選票，并發(fā)放下一輪油脂事業(yè)部部長崗位競聘選票。
請第二位競聘者上場，準備……。
現(xiàn)在油脂事業(yè)部部長崗位競聘人已經(jīng)全部竟職演講完畢，請各位評委投票。本輪選聘應選名額為1名，請在同意的候選人下方作符號，多選無效。
現(xiàn)在請競聘工作監(jiān)督小組工作人員收回評委手中的選票，并發(fā)放下一輪包裝油事業(yè)部部長崗位競聘選票。
…………。
第三輪包裝油事業(yè)部……。
第四輪谷物飼料事業(yè)部……。
第五輪生產項目事業(yè)部……。
第六輪倉儲物流事業(yè)部……。
第七輪辦公室……。
第八輪財務融資部……。
第九輪黨群與人力資源部……。
第十輪紀檢監(jiān)察室……。
第十一輪離退休管理辦公室……。
各位領導，各位評委、各位同事，經(jīng)過11輪小時的竟職演講，至此*公司本部各事業(yè)部正職崗位競聘會就要結束了，感謝競聘者的認真準備和從容展示，感謝評委和監(jiān)督小組工作人員的辛勤工作，按照《方案》的規(guī)定，今天的競聘投票情況由競聘工作監(jiān)督小組負責統(tǒng)計。公司董事會、黨委會，根據(jù)競聘情況，結合競聘者過往工作業(yè)績、企業(yè)未來發(fā)展需要等，經(jīng)集體研究后決定聘任各事業(yè)部正職。
謝謝大家!今天的競聘會到此結束。散會。。。。。。。
崗位競聘大會主持詞篇七
尊敬的各位領導，各位評委，各位同事，大家好。
根據(jù)集團定位為油脂經(jīng)營管理專業(yè)化公司的要求，結合*公司未來的中長期發(fā)展方向，公司進行了組織機構的重組。同時，為了貫徹“競爭上崗、優(yōu)勝劣汰;公平公正，雙向選擇”的機構調整原則，經(jīng)過充分的籌備，按照《*公司本部各事業(yè)部正職崗位競爭選聘實施方案》(以下簡稱《方案》)，我們今天召開公司本部各事業(yè)部正職崗位競聘會。
本次正職崗位競聘會的目的是為了在公司內部逐步建立優(yōu)秀人才脫穎而出、干部能上的選人用人機制，更好的選拔人才、用好人才，以適應和滿足公司改革發(fā)展的需要。同時，我們還希望通過這次競聘傳遞一個信息，就是大家要轉變一個觀念，崗位靠競爭，不再靠組織安排，競聘有利于展現(xiàn)自己的才能，有利于找到自己理想的崗位，有利于激發(fā)自己的理想，有利于增強競爭意識、危機意識和責任意識，最大限度的發(fā)揮工作潛能和熱情，從而推動公司各項工作的開展。今天，我們非常榮幸的請到了集團公司領導到會指導并擔任評委，他們是……。幾位領導的光臨指導，充分體現(xiàn)集團對*公司改革的重視和支持，讓我們用掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎。
為組織好本次競聘會，公司成立了競聘工作評委，除了剛剛介紹的幾位領導以外，還有……。此外，公司還成立了由集團紀委、紀檢監(jiān)察室和紀委、紀檢監(jiān)察室組成的競聘工作監(jiān)督小組，他們分別是……，他們將在本次競聘工作中負責競聘選手的投票以及發(fā)放選票、收回選票和計票。讓我們用掌聲對他們的辛勤工作表示感謝。
截止20xx年11月29日18點，我們共收到競聘崗位申請*份，經(jīng)公司競聘領導小組審核，符合報名條件*人，在今天的競聘會上，他們將通過竟職演講分組角逐11個公司本部正職崗位。
現(xiàn)在競聘會正式開始!首先進行第一輪大豆貿易事業(yè)部部長崗位競聘。本輪競聘共有*人，按照姓氏筆畫排序依次上臺竟職演講，時間控制在10分鐘以內，請各位評委在本輪*人竟職演講全部完畢后投票。
現(xiàn)在監(jiān)督小組發(fā)票。(發(fā)票完畢)。
請第一位競聘者上場，注意時間控制，準備……。
請第二位競聘者上場，準備……。
…………。
現(xiàn)在大豆貿易事業(yè)部部長崗位競聘人已經(jīng)全部竟職演講完畢，請各位評委投票。本輪選聘應選名額為1名，請在同意的候選人下方作符號，多選無效。
現(xiàn)在請競聘工作監(jiān)督小組工作人員收回評委手中的選票，并發(fā)放下一輪油脂事業(yè)部部長崗位競聘選票。
請第二位競聘者上場，準備……。
現(xiàn)在油脂事業(yè)部部長崗位競聘人已經(jīng)全部竟職演講完畢，請各位評委投票。本輪選聘應選名額為1名，請在同意的候選人下方作符號，多選無效。
現(xiàn)在請競聘工作監(jiān)督小組工作人員收回評委手中的選票，并發(fā)放下一輪包裝油事業(yè)部部長崗位競聘選票。
…………。
第三輪包裝油事業(yè)部……。
第四輪谷物飼料事業(yè)部……。
第五輪生產項目事業(yè)部……。
第六輪倉儲物流事業(yè)部……。
第七輪辦公室……。
第八輪財務融資部……。
第九輪黨群與人力資源部……。
第十輪紀檢監(jiān)察室……。
第十一輪離退休管理辦公室……。
各位領導，各位評委、各位同事，經(jīng)過11輪小時的竟職演講，至此*公司本部各事業(yè)部正職崗位競聘會就要結束了，感謝競聘者的認真準備和從容展示，感謝評委和監(jiān)督小組工作人員的辛勤工作，按照《方案》的規(guī)定，今天的競聘投票情況由競聘工作監(jiān)督小組負責統(tǒng)計。公司董事會、黨委會，根據(jù)競聘情況，結合競聘者過往工作業(yè)績、企業(yè)未來發(fā)展需要等，經(jīng)集體研究后決定聘任各事業(yè)部正職。
謝謝大家!今天的競聘會到此結束。散會。。。。。。。
崗位競聘大會主持詞篇八
首先，進行第一輪高級專業(yè)技術崗位競聘。高級專業(yè)技術崗位共有4個，具備競聘條件的共有7人，請具備競聘條件人員現(xiàn)場報名，具備條件但不報名的進行崗位分類。
（報名完畢后）。
請報名競聘人員抽簽決定述職順序。
（抽簽完畢后）。
請按抽簽順序依次進行述職。
（述職完畢后）。
全體人員填寫推薦表。
（人事處、紀檢監(jiān)察室人員發(fā)放、收取推薦表進行統(tǒng)計，班子成員根據(jù)投票結果研究確定擬聘用人選，報王建局長審定）。
經(jīng)班子研究并報王建局長審定，第一輪高級專業(yè)技術崗位擬聘用人員為：,……。
下面，進行第二輪正科（七級管理崗位）競聘。正科（七級管理崗位）共有（4）個，具備競聘條件的共有7人，請具備競聘條件的人員現(xiàn)場報名，具備條件但不報名的進行崗位分類。
（報名完畢后）。
請報名競聘人員抽簽決定述職順序。
（抽簽完畢后）。
請按抽簽順序依次進行述職。
（述職完畢后）。
全體人員填寫推薦表。
（人事處、紀檢監(jiān)察室人員發(fā)放、收取推薦表進行統(tǒng)計，班子成員根據(jù)投票結果研究確定擬聘用人選，報王建局長審定）。
經(jīng)班子研究并報王建局長審定，第一輪高級專業(yè)技術崗位擬聘用人員為：,……。
下面，進行第三輪中級專業(yè)技術崗位競聘。中級專業(yè)技術崗位共有4個，具備競聘條件的共有2人，請具備競聘條件的人員現(xiàn)場報名，具備條件但不報名的進行崗位分類。
（報名完畢后）。
請報名競聘人員抽簽決定述職順序。（如只有1人報名，不需要抽簽）。
（抽簽完畢后）。
請按抽簽順序依次進行述職。{請進行述職}。
（述職完畢后）。
全體人員填寫推薦表。
（人事處、紀檢監(jiān)察室人員發(fā)放、收取推薦表進行統(tǒng)計，班子成員根據(jù)投票結果研究確定擬聘用人選，報王建局長審定）。
經(jīng)班子研究并報王建局長審定，第一輪高級專業(yè)技術崗位擬聘用人員為：,……。
下面，進行第四輪副科（八級管理崗位）競聘。副科（八級管理崗位）共有（6）個，具備競聘條件的共有6人，請具備競聘條件的人員現(xiàn)場報名。
（報名完畢后）。
請報名競聘人員抽簽決定述職順序。
（抽簽完畢后）。
請按抽簽順序依次進行述職。
（述職完畢后）。
全體人員填寫推薦表。
（人事處、紀檢監(jiān)察室人員發(fā)放、收取推薦表進行統(tǒng)計，班子成員根據(jù)投票結果研究確定擬聘用人選，報王建局長審定）。
經(jīng)班子研究并報王建局長審定，第一輪高級專業(yè)技術崗位擬聘用人員為：,……。
崗位競聘大會主持詞篇九
各位領導、各位來賓、同志們：
為不斷健全和完善一體化管理及聘用制度，建立一支高素質的社會衛(wèi)生管理隊伍，更好地服務當?shù)厝罕?，實現(xiàn)衛(wèi)生站人事管理的科學化、規(guī)范化和制度化。經(jīng)研究決定，對海陵工業(yè)園區(qū)和京泰路街道各社區(qū)衛(wèi)生服務站負責人所有崗位，進行公開競爭上崗。本次活動本著“公開競聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任、嚴格考核”的原則，通過前期的宣傳發(fā)動、組織報名和資格審查，今天在這里舉行民主測評和崗位競聘演講會，這是競爭上崗十分重要的環(huán)節(jié)。參加今天會議的人員有全體衛(wèi)生站工作人員和街道醫(yī)療機構一體化管理辦公室人員。
在演講開始之前，請允許我隆重地介紹一下今天的評委團，他們是京泰路街道黃霞副主任、區(qū)衛(wèi)生局董世華、劉桂榮科長、京泰路街道辦監(jiān)察室朱存國主任、文衛(wèi)科張梅軍科長，京泰路街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心陳濟民主任、姜愛華副主任。歡迎各位評委的到來!下面我就競職演講規(guī)則作個簡要說明。
1、本次共有9人參加報名，競聘6個衛(wèi)生服務站長崗位。
2、關于評分標準。采取民主測評和競聘演講相結合的辦法，總分為100分，民主測評占40%、競聘演講占60%，累計總分。具體辦法如下：
1)民主測評從德、能、勤、績、廉等方面，按照優(yōu)秀、良好、一般、較差四個級別評價。
2)關于演講順序。按照各競聘崗位，以抽簽方式確定的順序依次進行。
具體從崗位認知、專業(yè)知識、工作思路、創(chuàng)新思維和表達能力五部分對競職選手進行評分。滿分為100分。
評委評分標準。
崗位認知：要求競職人員熟知競職崗位的職責。(15分)。
專業(yè)知識：要求競職人員競職崗位的專業(yè)知識扎實。(15分)工作思路：了解競職崗位工作現(xiàn)狀，原因分析得當，目標明確。(50分)。
創(chuàng)新思維：今后工作思路清晰，工作措施切實，解決問題有創(chuàng)新手段。(10分)。
表達能力：語言規(guī)范，口齒清晰，盡量講普通話，表達流暢，激情昂揚。(10分)。
演講時間控制在5—8分鐘。
4、關于演講計分方式。去掉一個最高分和一個最低分，其他評委評分的匯總后除以5得平均分，即為競職演講選手得分。在第2位選手演講結束后，公布前1名選手的演講得分。在第3位選手演講結束后，公布第2位選手得分，以此類推。
好，競聘規(guī)則就介紹到這里。下面我們先對各位競聘者進行民主測評。
好，下面就將今天的舞臺交給我們京泰路街道各社區(qū)衛(wèi)生服務站的競聘人員。你們的風采如何?我們大家都試目以待。
掌聲有請第1位競職者上臺演講……。
好，今天的競職演講已進行完畢，感謝各位評委，感謝大家的參與。散會!
崗位競聘大會主持詞篇十
尊敬的各位領導，各位評委，各位同事：
根據(jù)集團定位xxx為油脂經(jīng)營管理專業(yè)化公司的要求，結合xxx公司未來的中長期發(fā)展方向，公司進行了組織機構的重組。同時，為了貫徹“競爭上崗、優(yōu)勝劣汰;公平公正，雙向選擇”的機構調整原則，經(jīng)過充分的籌備，按照《xxx公司本部各事業(yè)部正職崗位競爭選聘實施方案》(以下簡稱《方案》)，我們今天召開公司本部各事業(yè)部正職崗位競聘會。
本次正職崗位競聘會的目的是為了在公司內部逐步建立優(yōu)秀人才脫穎而出、干部能上的選人用人機制，更好的選拔人才、用好人才，以適應和滿足公司改革發(fā)展的需要。同時，我們還希望通過這次競聘傳遞一個信息，就是大家要轉變一個觀念，崗位靠競爭，不再靠組織安排，競聘有利于展現(xiàn)自己的才能，有利于找到自己理想的崗位，有利于激發(fā)自己的理想，有利于增強競爭意識、危機意識和責任意識，限度的發(fā)揮工作潛能和熱情，從而推動公司各項工作的開展。今天，我們非常榮幸的請到了集團公司領導到會指導并擔任評委，他們是……。幾位領導的光臨指導，充分體現(xiàn)集團對xxx公司改革的重視和支持，讓我們用掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎。
為組織好本次競聘會，公司成立了競聘工作評委，除了剛剛介紹的幾位領導以外，還有……。此外，公司還成立了由集團紀委、紀檢監(jiān)察室和xxx紀委、紀檢監(jiān)察室組成的競聘工作監(jiān)督小組，他們分別是……，他們將在本次競聘工作中負責競聘選手的投票以及發(fā)放選票、收回選票和計票。讓我們用掌聲對他們的辛勤工作表示感謝。
崗位競聘大會主持詞篇十一
開場：
激情成就夢想、勵志點亮人生、厚積薄發(fā)，邁向成功從此行??。
尊敬的各位領導、親愛的雙陽店員工朋友們：
大家下午好，首先歡迎大家來到xxx中層管理管部競聘現(xiàn)場，內部競聘是我們公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是我們公司重要的激勵機制，長久以來備受公司領導的關注。為了發(fā)揚公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，充分展示員工的風采，給更多優(yōu)秀員工提供施展才華的舞臺，我們特在雙陽店舉行這次中層管理干部崗位競聘活動。今天，競聘的崗位是賣場經(jīng)理、副經(jīng)理、經(jīng)理助理崗位，對于選手們來說既是機遇，也是挑戰(zhàn)。希望每一名選手都能發(fā)揮出自己應有的水平，展現(xiàn)出自己獨特的風采，在這里讓我們一起為他們加油吧!(掌聲)。
由請選手們上場(音樂起)。
在比賽正式開始之前請允許我介紹一下蒞臨本次競聘會的評委組成員，他們分別是xxx，xxx、xxx。讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們的到來，(掌聲)。
同時我們還有請到了員工朋友們做為我們本次內聘會的觀眾隊伍，歡迎他們的到來，同樣的掌聲獻給他們。(陳東霞領掌)。
我宣布xxx中層管理干部競聘會正式開始。
下面我介紹一下此次大賽的比賽環(huán)節(jié)：分別為自我介紹、業(yè)務技能測試、管理能力測試、情景模擬共計四個環(huán)節(jié)。評委將在每一個環(huán)節(jié)分別對選手的表現(xiàn)進行打分。
再一次把掌聲送給我們的選手。
一號選手抽到的問題是??。
請評委為一號選手打分，
有請二號選手??。
下面讓我們共同關注一下第一環(huán)節(jié)各位選手的得分情況。請掌聲鼓勵一下。
以上這個環(huán)節(jié)我們是考核參賽選手的業(yè)務技能，但做為中層干部的候選人，不但要掌握專業(yè)知識同時還有具備一定管理技能。
就讓我們共同進入第三環(huán)節(jié)：管理能力測試。
比賽至此我想對于場上的選手以及場下的員工朋友來說現(xiàn)在不單存是一場比賽更是一次學習的機會，希望大家通過這次學習能從正確的方面補足，不斷提高自己。
由請評委??工作人員計時開始(音樂起)??。
時間到由請評委落座，有請選手落座，下面請出各組選派的代表，為了體現(xiàn)本次比賽的公平性，在a組選手作答是請b組選手帶上工作人員準備的耳機。(給選手戴耳機楊春莉)。
下面由請a組選手面向我們的員工隊伍，組織員工開會。請工作人員計時，謝謝a組選手，請回，由請b組選手面向我們的員工隊伍，組織員工開會。請工作人員計時，有請評委xxx為此環(huán)節(jié)點評。
感謝領導的精彩定評，本次大賽的四個環(huán)節(jié)已經(jīng)全部結束，我想大家都很關注選手們第三環(huán)節(jié)、和第四環(huán)節(jié)的得分情況，下面由我公布一下第三環(huán)節(jié)、第四環(huán)節(jié)的得分情況。
我們此次的競聘得到了公司領導的高度重視，讓我們用熱烈的掌聲歡迎公司??領導對本次競聘會進行總結性講話(掌聲)。
讓我們一起努力，共同建設xxxx。
讓我們一起展望，展望xxxxx美好的未來。
我宣布本場競聘到此結束。謝謝大家!
崗位競聘大會主持詞篇十二
x總以及親愛的同事們：
大家好！首先感謝各位在百忙的工作之余，抽出時間參加這次競聘會！
我是人力資源部的xx，本次競選組長活動將由我主持。
內部組長競選是我們公司的傳統(tǒng)，也是我們公司的激勵機制，也是備受公司領導的關注。為了發(fā)揚公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，充分展示員工的風采，給更多優(yōu)秀員工提供施展才華的舞臺，我們特舉行這次內部競選活動。今天，競聘的崗位是前臺預訂部班長，共有3位選手參加競選，通過此次競選，將產生2位組長。
這3位競聘選手是：
xx，xx，xx。
在座的每一位都是本次競選評委。
接下來，有請競選組長的三位同事，大家掌聲歡迎。接下來由我來宣讀本次競選的規(guī)則。
請看剛才我發(fā)給每人手中的卡片：
好的，希望每一名選手都能在此次競選過程中，發(fā)揮出自己應有的水平，展現(xiàn)出自己獨特的風采，下面我宣布本次競聘正式開始！
拉票環(huán)節(jié)：
本次競選三位同事給自己拉票。
xx，xx，xx。
請各位同事可以選擇心中覺得適合的人選再競選卡上劃對勾。
宣讀并統(tǒng)計投票結果。
感謝三位選手的精彩展現(xiàn)，下面我來宣讀競選結果。下面我宣布競選組長三位得到支持的人數(shù)。
xx獲得本次競聘崗位的人選是，我們以熱烈的掌聲表示祝賀！
有請競選勝出的組長和我們大家分享此刻的心情。
再次用熱烈的掌聲向競選組長勝出的人員表示祝賀。我相信，今天所有的人參加過這次競選活動后，都讓自己得到了鍛煉和提升，這次沒有勝出，沒有關系。你們一定要相信只要自己在未來的工作中有更加精彩的表現(xiàn)，量變總會引起質變，我也期待著你們的能力的提高。
我宣布本場競聘活動圓滿結束。謝謝大家！
崗位競聘大會主持詞篇十三
大家下午好，大會即將開始，為了保持會場安靜，請大家把手機調為關機或靜音狀態(tài)，會議期間，請不要隨意走動、喧嘩，注意保持會場良好秩序。
尊敬的老師、親愛的同學代表們：
大家好，今天晚上將由我擔任本次大會的主持人，帶給大家一個嚴肅而愉快的大會。
現(xiàn)在我宣布此次大會正式開始！
現(xiàn)在請允許我介紹一貫關心、支持、幫助我系團總支學生會工作并親臨本次大會的各位領導和嘉賓，他們分別是：
********。
感謝各位老師。
（xxxxxxx樓主的還有老干部，那就把老干部的發(fā)言加在這兒，）。
下面，進行第三項議程，由*****系團總支書記、學工辦主任**老師宣讀《xxxx系第九屆團總支學生會主席團競聘上崗公告》。有請x老師！
xxxxxxxxxxx（你的新干部就職發(fā)言）。
競選演講開始（你也不用哈）。
希望同學們認真收聽，仔細評選，盡量做到公平、公正、自由、民主。下面，競選演講開始。
（可以改一下擱在這兒發(fā)聘書）。
競職演講到此告一段落，感謝以上同學的精彩演講，讓我們把最熱烈的掌聲送給他們…下面有請xxxx系（）老師為此：
（寫一點過渡的、關于繼承和發(fā)揚的、及對新成員殷切希望的話。來請老干部給新干部佩戴工作證。同時要感謝老干部曾經(jīng)敬業(yè)的付出）。
（對了，你還有合照，就放在這兒吧，你最后在收一下尾）。
感謝老師細致的總結及對我們學生會成員提出的工作要求，相信各位同學將以此為指導深入貫徹落實到我們的學習工作中。
老干部的離任和新成員的接替，xxx系第xx屆學生會成員將緊緊圍繞在以黨總支、團總支學生會為中心的同心圓中，團結進取，將集體向心力更大、凝聚力更大。由此，xxx系學生工作將如一顆參天大樹般枝繁葉茂、生長出累累碩果。
現(xiàn)在，我宣布，xxx系團總支學生會第x屆主席團競聘大會圓滿結束。（你改成你的主題就可以）感謝各位的參與。
請嘉賓老師先行離開，感謝您的到來，隨后各位同學請有秩序退場。請工作人員持退場秩序。感謝各位的參與！
崗位競聘大會主持詞篇十四
尊敬的各位領導、各位老師，同學們：晚上好！
今天我們在這里隆重召開x20xx屆學生會成立大會接下來為大家介紹出席本次會議的來賓，他們分別是：老師；（鼓掌）老師；（鼓掌）。
本屆校學生會成員，此外高二各班班長也帶著對校學生會的祝賀來到了我們的會場，讓我們以熱烈的掌聲感謝他們的到來。本次大會共分五大議程：第一項議程：由發(fā)表演講第二項議程：請學校團委書記老師宣布新一屆學生會名單。第三項議程：請本屆學生會主席同學做學生干部代表發(fā)言。第四項議程：請新一屆校團委學生會干部做就職演說。第五項議程：各部門部長副部長開部門會議。我宣布：學生會成立大會，現(xiàn)在開始！一、首先，進行本次大會的第一項議程。
下面讓我們掌聲歡迎書記對新一屆學生會寄語；
剛才，書記為我們做了語重心長、熱情洋溢的講話。書記的講話全面回顧和總結了第六屆團總支學生會一年來的工作，并作出了高度的評價。書記的講話思想深刻，內涵豐富，對學生會的工作有著重要的指導意義。我們一定要認真學習領會，貫徹落實到實際學習工作當中。
二、下面進行大會的第二項議程:經(jīng)過緊張而激烈的競選，新一屆的主席部長候。
選人和高一新成員八仙過海，各顯其能，最后脫穎而出的選手究竟是誰呢？下面有請學校團委書記老師宣布新一屆學生會名單，大家歡迎。
謝謝老師.經(jīng)過幾個月的考察、測評，新一屆的學生會干部終于脫穎而出，擔負了更加重要的崗位。同時，新生們的到來也為我校學生會注入了新的能量。新的團隊，新的領導，相信理我校學生會在他們的共同努力下別有一番聲色，呈現(xiàn)出嶄新的面貌。
三、下面進行大會的第三項議程：接下來有請本屆學生會主席同學為x20xx屆學生會的成立致賀詞，大家歡迎。
謝謝主席的發(fā)言!主席的發(fā)言信心十足，充分表達了大家愿意從事學生工作的意愿和決心，希望大家在今后的工作中用飽滿的熱情，昂揚的斗志，投入到校園文化的建設中，為豐富校園文化做出更大的努力。
學生會是青年學生自己的組織，在團結廣大學生、服務學院中心工作、服務學生成長方面發(fā)揮著重要作用。我們衷心的希望新一屆學生會成員能夠在今后的學習當中不斷充實自己，在工作當中不斷鍛煉自己，努力將學生會建設成為朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、富有活力、廣大同學依賴的組織；希望你們始終把服務作為工作的出發(fā)點和落腳點，以廣大學生的需要為導向，精心設計開展內容豐富、形式多樣、同學們所喜聞樂見的各種活動，促進學生的全面發(fā)展；希望你們能夠深入到學生中間，認真聽取學生的意見，代表和維護廣大同學的權益，切實起到學校與同學間紐帶橋梁作用。我相信，在院黨總支的正確領導下，在院團委的指導和幫助下，我校學生會一定會充滿生機與活力，一定會譜寫出更加輝煌的新篇章。下面讓我們一熱烈的掌聲歡送！
崗位競聘大會主持詞篇十五
尊敬的領導、同事們:
大家好!我愿為我們支行今后的生存和發(fā)展作出自己更大的貢獻。所以,我決心競聘行長辦公室主任崗位,希望得到大家的支持!
我今年**歲、中共-黨員、政工師職稱、大學學歷、學士學位;8年行齡。如果競聘成功,我將盡職盡責,創(chuàng)造性地組織開展好行長辦公室的各項工作,按照公司治理機制的要求,明確職責、完善制度、加強服務、提高效率,培養(yǎng)團隊精神,努力塑造全新的行長辦公室形象,以優(yōu)異的成績回報各位的信任與重托!
力爭做到:
1、黨務工作:協(xié)助行領導做好員工的政治思想工作。牽頭搞好中心組學習,積極創(chuàng)建學習型銀行;積極擴大黨員隊伍,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,積極創(chuàng)建先進黨支部。
2、人事工作:發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才,建議行領導,做到人盡其才,使員工的個人價值得到充分的發(fā)揮和鍛煉。
3、政務工作:溝通上下,聯(lián)系內外,充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用,文書處理工作安全及時,檔案管理工作達到級先進水平。
4、后勤事務:爭取行領導的重視與支持,保證后勤服務,努力做到及時、周全、到位。
5、安全保衛(wèi):培養(yǎng)遵章守紀、嚴格認真的工作精神,增強安全防范意識,樹立“精神抖擻,業(yè)務一流”的守押隊伍形象,確保安全無事故,爭當市級內保先進集體。
6、紀檢監(jiān)察:按照四項制度要求,監(jiān)督檢查各個部門的工作,與各個部門一起鏟除滋生案件的溫床,堵塞發(fā)生事故的漏洞。
7、工會工作:圍繞銀行中心工作,積極組織開展健康活潑的文體活動;抓好業(yè)務練功;監(jiān)督文明優(yōu)質服務,充分展現(xiàn)我們中國銀行良好的社會形象。關心員工的工作和生活,充分體現(xiàn)銀行的人文關懷。
我在思想上努力追求“實事求是、謙虛謹慎、團結同志”的好作風;在學習上努力追求“勤奮刻苦、不恥下問、甘當學生”的好精神。我將同身邊的同志一道,時刻加強思想品德修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),努力追求完善的人格;經(jīng)常與辦公室同志共同學習,共同探討疑難問題,從而統(tǒng)一思想,提高認識,步調一致,與大家一起全心全意、心情舒暢地做好辦公室的各項工作。
我將努力當好行領導的參謀助手,協(xié)助行領導貫徹執(zhí)行我黨關于金融工作的路線、方針和政策,做到依法合規(guī)經(jīng)營。同時,了解群眾的思想、意見和要求,及時向領導班子反映,做好上情下達、溝通協(xié)調工作。我將努力做到明辨是非,堅持真理,敢講實話,公道正派,嚴于律己,勇于負責,不隨波逐流。
我將以身作則,努力培養(yǎng)開拓意識和創(chuàng)新精神,追求“雷厲風行、細致周到、精益求精、埋頭苦干”的好風格;培養(yǎng)“溫和有理,勤儉節(jié)約、不搞特殊化”的好品德。
辦公室的工作,我們將做到“各項制度健全、人員職責明確,工作標準具體,工作任務做到年有目標,季有安排,月有計劃,操作性強,加強監(jiān)督檢查、獎罰分明、確保人人履職到位。同時,還應分清主次“彈好鋼琴”,進一步提高工作效率。努力把辦公室?guī)С梢粋€管理有方、保障有力、工作有序、和-諧高效的集體。
我知道自己的缺點和不足,很多同志做得比我好。所以,我誠懇歡迎并虛心接受大家的批評和幫助!同時,有大家的支持,我有信心和決心努力使辦公室的`工作提高到一個新水平,進入一個新層次,達到一個新境界!
如果競聘失敗,我也會坦然面對現(xiàn)實,在新的崗位上積極努力地工作,為我們支行的生存和發(fā)展作出自己應有的貢獻!因為銀行是我無悔的選擇,與大家共事我感到由衷地快樂!
借此機會,我深深感謝各??? 各位同事對我以往工作的關心、支持和幫助!
謝謝大家!
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
首先，非常感謝各位領導和同事的信任和支持，給我這次難得的展示自我、認識自我的機遇和鍛煉、學習、提高的機會。
我辦公室舉行科級干部競爭上崗，是推行干部人事制度改革、加強干部隊伍建設的重要舉措。今天，我本著提高自己、鍛煉自己的宗旨，站在這里，進行競爭上崗的演講，希望能得到大家的支持。
我參加市信息辦正科級秘書崗位的競爭，主要是基于以下三個方面的考慮：
一是具有較為扎實的專業(yè)知識。自己先后在市、縣信息辦工作，有著從事信息化工作的經(jīng)驗和搞好信息化建設的強烈愿望，比較熟悉基層信息化工作實踐，也有一定的信息化理論知識。特別是調入市信息辦以來，堅持不懈地加強對信息化理論知識的學習，努力促進自己從重技術學習向重理論學習轉變、從重實踐操作向重提出思路轉變。同時，在參加全市第一期信息化骨干培訓班的基礎上，堅持不斷地學習計算機和網(wǎng)絡相關知識，并注意在工作實踐提高了自己的信息技術水平。
二是具有較強的工作能力。工作以來，自己經(jīng)過多個崗位的實踐鍛煉，培養(yǎng)了自己辦文、辦會、辦事及綜合協(xié)調等多個方面的能力。先后從事過調研、文秘、督查及信息化等工作，都取得了一定的成績，曾被評為全國固定觀察點系統(tǒng)優(yōu)秀調查員、全市黨委系統(tǒng)督查工作先進個人，撰寫的調研文章曾在省級刊物上予以刊登。特別是在辦公室一年多的工作實踐，自己不斷加強與縣(區(qū))、部門信息化工作人員的協(xié)調溝通，相互之間建立了良好的工作關系，也顯著地提高了自己的綜合協(xié)調能力。
三是具有較高的綜合素質。在日常生活和工作中，自己注意不斷加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，踏實干事，誠實待人，多年的辦公室工作經(jīng)歷，培養(yǎng)了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格，默默無聞、兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)精神，與人為善、樂于助人的協(xié)作意識。這些正是團結同志、做好工作的基礎。
如果這次競爭成功，我將在“深、實、嚴、新”四個字上下工夫，努力做到“學習求深、作風求實、自律求嚴、工作求新”。
1、學習上求深。我將把學習當作提高工作能力的有效途徑，向書本學、向領導學、向同事學，以學習促進步，以學習促提高。一方面，加強政治理論學習，改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高自己的黨性修養(yǎng)。另一方面，認真學習文秘知識、信息化理論等業(yè)務知識，積極總結和探索信息化工作規(guī)律，全面把握信息化發(fā)展方向。
2、作風上求實。堂堂正正做人，老老實實做事一直是我人生的座右銘。作為辦公室的工作人員，我將繼續(xù)發(fā)揚愛崗敬業(yè)、吃苦奉獻、團結協(xié)作的精神，不斷提高和改進自己的思想作風、生活作風和工作作風，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效。
3、自律上求嚴。繼續(xù)堅持嚴以律己，誠實待人，工作上積極主動，成績面前不爭先，困難面前不退縮，堅持大處著眼，小處著手，在小事上見精神，在細節(jié)上下功夫，無論事情大小，都以極其認真負責的態(tài)度，保質保量地完成任務。
4、工作上求新。信息化工作是一項全新的事業(yè)，當前已成為覆蓋現(xiàn)代化建設全局的戰(zhàn)略舉措，但沒有現(xiàn)成的模式可以借鑒，沒有固定的發(fā)展思路可以遵循。因此，我將與同事們一起，把信息化發(fā)展趨勢與我市實際結合起來，不斷創(chuàng)新信息化工作思路，努力推動我市信息化工作再上新臺階。
尊敬的各位領導、各位同事，競爭上崗，無論失敗，我將以此為契機，尋找差距，加強學習，彌補不足，一如既往地勤奮工作。
謝謝大家!
崗位競聘大會主持詞篇十六
一、大會開幕辭：
大家下午好，大會即將開始，為了保持會場安靜，請大家把手機調為關機或靜音狀態(tài)，會議期間，請不要隨意走動、喧嘩，注意保持會場良好秩序。
尊敬的老師、親愛的同學代表們：
大家好，今天晚上將由我擔任本次大會的主持人，帶給大家一個嚴肅而愉快的大會。
現(xiàn)在我宣布此次大會正式開始！
二、介紹大會領導、來賓；
現(xiàn)在請允許我介紹一貫關心、支持、幫助我系團總支學生會工作并親臨本次大會的各位領導和嘉賓，他們分別是：
********。
感謝各位老師。
（xxxxxxx樓主的還有老干部，那就把老干部的發(fā)言加在這兒，）。
三、xxxx系第九屆團總支學生會主席團競聘公告。
下面，進行第三項議程，由*****系團總支書記、學工辦主任**老師宣讀《xxxx系第九屆團總支學生會主席團競聘上崗公告》。有請x老師！
xxxxxxxxxxx（你的新干部就職發(fā)言）。
四、說明評委組成介紹投票規(guī)則。（你就用不上）。
競選演講開始（你也不用哈）。
希望同學們認真收聽，仔細評選，盡量做到公平、公正、自由、民主。下面，競選演講開始。
五、領導發(fā)言。
（可以改一下擱在這兒發(fā)聘書）。
競職演講到此告一段落，感謝以上同學的精彩演講，讓我們把最熱烈的掌聲送給他們…下面有請xxxx系老師為此：
六、xxxxxxx。
（寫一點過渡的、關于繼承和發(fā)揚的、及對新成員殷切希望的話。來請老干部給新干部佩戴工作證。同時要感謝老干部曾經(jīng)敬業(yè)的付出）。
（對了，你還有合照，就放在這兒吧，你最后在收一下尾）。
七、會議結束。
感謝老師細致的總結及對我們學生會成員提出的工作要求，相信各位同學將以此為指導深入貫徹落實到我們的學習工作中。
老干部的離任和新成員的接替，xxx系第xx屆學生會成員將緊緊圍繞在以黨總支、團總支學生會為中心的同心圓中，團結進取，將集體向心力更大、凝聚力更大。由此，xxx系學生工作將如一顆參天大樹般枝繁葉茂、生長出累累碩果。
現(xiàn)在，我宣布，xxx系團總支學生會第x屆主席團競聘大會圓滿結束。（你改成你的主題就可以）感謝各位的參與。
請嘉賓老師先行離開，感謝您的到來，隨后各位同學請有秩序退場。請工作人員持退場秩序。感謝各位的參與！
崗位競聘大會主持詞篇十七
大家下午好，大會即將開始，為了保持會場安靜，請大家把手機調為關機或靜音狀態(tài)，會議期間，請不要隨意走動、喧嘩，注意保持會場良好秩序。
尊敬的老師、親愛的同學代表們:。
大家好，今天晚上將由我擔任本次大會的主持人，帶給大家一個嚴肅而愉快的大會。
過去的一年，在全系師生，尤其是第八屆學生會成員的共同努力下，我系學生工作取得了不俗的成績。學生的思想道德、綜合素質也取得了較高層次的提高。團總支、學生會是學生自我管理，自我教育，自我服務的群眾性組織，是我系學生工作的重要力量。建立健全團總支、學生會組織，對發(fā)揚民主，培養(yǎng)學生自己管理自己的能力，開展自我教育，培養(yǎng)學生的集體主義觀念和自覺遵紀守規(guī)意識，提高學生思想覺悟，反映學生的意愿，維護學生的正當權益，促進學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展，協(xié)助學校管理，都具有十分重要的意義。展望未來一年的學生工作，任重而道遠，為了使學生工作更加出色，學生素質更進一步提高，在此我們召開******系第九屆團總支、學生會主席團競聘大會，現(xiàn)在我宣布此次大會正式開始!
感謝各位老師。(xxxxxxx樓主的還有老干部，那就把老干部的發(fā)言加在這兒)。
下面，進行第三項議程，由*****系團總支書記、學工辦主任**老師宣讀《xxxx系第九屆團總支學生會主席團競聘上崗公告》。有請x老師!
根據(jù)《競聘公告》對報名人員進行資格審查后，確定以下十名同學為本次競聘候選人(你改為經(jīng)確定以下x名同學為xx職務)，他們分別是：xxxxxx(你的新干部就職發(fā)言)。
競選演講開始(你也不用哈)。
希望同學們認真收聽，仔細評選，盡量做到公平、公正、自由、民主。下面，競選演講開始。
競職演講到此告一段落，感謝以上同學的精彩演講，讓我們把最熱烈的掌聲送給他們…下面有請xxxx系()老師為此：
七xxxxxxx(寫一點過渡的、關于繼承和發(fā)揚的、及對新成員殷切希望的話。來請老干部給新干部佩戴工作證。同時要感謝老干部曾經(jīng)敬業(yè)的付出)。
(對了，你還有合照，就放在這兒吧，你最后在收一下尾)。
感謝老師細致的總結及對我們學生會成員提出的工作要求，相信各位同學將以此為指導深入貫徹落實到我們的學習工作中。
老干部的離任和新成員的接替，xxx系第xx屆學生會成員將緊緊圍繞在以黨總支、團總支學生會為中心的同心圓中，團結進取，將集體向心力更大、凝聚力更大。由此，xxx系學生工作將如一顆參天大樹般枝繁葉茂、生長出累累碩果。
現(xiàn)在，我宣布，xxx系團總支學生會第x屆主席團競聘大會圓滿結束。請嘉賓老師先行離開，感謝您的到來，隨后各位同學請有秩序退場。請工作人員持退場秩序。感謝各位的參與!
崗位競聘大會主持詞篇十八
尊敬的各位領導，各位來賓，精英們：
上午好。
我是今天競選大會的主持人。首先，我代表本次競選組委會感謝大家于白忙之中來參加本次競選大會，感謝大家。
今天是個令萬眾矚目的日子，牽動著我們領導們的無限期待，與此同時，也牽動著今天每一位競選選手緊張的心。今年，因公司制定了許多新的發(fā)展方向，也將實現(xiàn)公司的重要轉型，所以現(xiàn)公司需要增加一批主管，部長來幫助完成公司今年的許多重要舉措?，F(xiàn)在，我宣布xx年度營業(yè)部員工競聘上崗大會現(xiàn)在開始。
根據(jù)相關文件精神要求，由營銷總部領導組成競聘評估小組，對報名人員進行資格審查，最終確定參選人員名單。按照競聘規(guī)定，已經(jīng)通過了前期調查，宣傳動員等等階段的準備工作，以保障今天的競選能順利進行。
接下來，請允許我介紹一下出席本次競選大會并擔任大會評審團的領導，他們分別是。
感謝以上領導蒞臨本次大會，前來指導工作。讓我們以熱烈的掌聲表示歡迎和感謝。
同時，參加本次會議的還有大眾評審團，公證員和記分員，對你們的到來也表示熱烈的歡迎。為積極推進競選就職演說工作，保證在公開，公平，公正的前提下選定出有資質的候選人。經(jīng)發(fā)出競選報名表，現(xiàn)有人競聘評估小組遞交了競聘申請書。
充滿自信的選手們已經(jīng)迫不及待了，事不宜遲，競選活動馬上開始。下面由競選候選人分別演講，演講內容包括介紹本人情況，擬任正式就職后的工作規(guī)劃及設想。首先，請作演講，演講完后評審組領導可向候選人提出質疑，候選人要進行補充回答，并由評分組進行現(xiàn)場打分。同時請做好準備。
在新的未來，讓我們全體職工一同攜手，共同努力，為創(chuàng)造更加輝煌燦爛的明天而不懈努力！最后讓我們共同祝愿大家在以后的日子里，身體健康，心想事成，本次競聘活動到此結束，謝謝大家。
崗位競聘大會主持詞篇十九
各位評委、各位領導：
大家好!
我叫劉民，來自朝陽區(qū)國稅局稅務稽查三所，我今天演講的題目是：如何做好一名稱職的副所長。
首先，我感謝局領導給我這次機會，使我能站在這里向各位領導陳述我的觀點和認識。此次我局競爭上崗方案的出臺，對稅收事業(yè)而言是公正、平等、競爭、擇優(yōu)、任人唯賢的人事制度最好的體現(xiàn)。對個人而言它創(chuàng)造了一個生機勃勃的工作環(huán)境及充滿機遇與挑戰(zhàn)的個人成長環(huán)境。從這個意義上講，我這次積極參與競爭上崗，一方面相信自己有能力在副科級崗位上干好，從而為朝陽國稅事業(yè)發(fā)揮更大的作用;另一方面，也是以自己的實際行動，為人事制度的改革、競爭上崗制度的實施吶喊助威。
我是1985年參加稅務工作的，20xx年來一直工作在基層稅務所、稽查所。在過去“專管員”的管理模式下，我管理過大集體、校辦企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè);在稽查崗位上，檢查過各種類型的企業(yè)。稅務工作雖辛苦、瑣碎、默默無聞，但我深深地體會到，這項工作的神圣、重要和利國利民?！捌椒苍杏齻ゴ?，偉大出自平凡”這句俗語是對平凡人從事平凡事業(yè)的激勵。只要我們集中精力去對待工作，創(chuàng)造出成績，也是不平凡的。因此，我不但沒有因工作時間長而產生厭倦，反而隨著歲月的增長，工作經(jīng)驗的豐富，深深地熱愛著這個崗位。出于這種原因我結合本職工作，像海綿吸水一樣不停地吸收和更新各項稅收政策和專業(yè)知識，力求熟練掌握、應用準確。
一、摸清情況，尋找突破，重點稽查和抽查相結合。我所分管的是朝陽區(qū)東部地區(qū)的國稅稽查任務。這一片有八個鄉(xiāng)，兩個農場，五個辦事處，八九千家大小企業(yè)，各類企業(yè)經(jīng)營狀況千差萬別?？上攵?，如果采取“瞎子摸象”似的稽查方式，很顯然不會起到良好的稽查效果。為了提高工作效率更好完成工作，我采取“摸清情況，尋找突破，重點稽查”的工作方法。“摸清情況”，就是在我所管轄的范圍內，盡量全面地了解和摸清重點企業(yè)經(jīng)營銷售動態(tài)狀況，因為每個企業(yè)都有自身的經(jīng)營銷售特點。另外，即使是同一企業(yè)，在各個時期的運轉狀況也不盡相同，這就要求稽查人員動態(tài)地跟蹤這些企業(yè)，做到心中有數(shù)?！皩ふ彝黄啤?，就是在摸清情況的前提下，找出企業(yè)存在的稅收問題，對企業(yè)的財務報表進行細致的分析，打開偷漏稅單位的突破口。一旦發(fā)現(xiàn)問題和疑點，開展重點稽查。這樣做，在下戶檢查時既有針對性，又節(jié)省了檢查時間，及時查補稅收。
二、知難而進，嚴格執(zhí)法，既不講情面，又耐心細致。稅務稽查是政策法規(guī)性很強的工作，它不僅要求稅務稽查人員嚴格依照國家稅收法規(guī)對納稅人履行納稅義務的情況進行稽核考查，也是對稅務違法行為進行查處的一項工作。在這些年的稽查工作中，我深深地體會到，只有不斷加強國家稅收政策法規(guī)及業(yè)務知識學習，提高審計查賬能力，才能搞好這項工作。例如，我在對衛(wèi)生部北京生物制品研究所的檢查中發(fā)現(xiàn)，該單位對北京天壇生物制品有限公司的投資是按一年前的評估值做的，因此與一年后實際賬面投資數(shù)額差異較大。鑒于北京天壇生物制品有限公司是上市公司，為了慎重，我到北京圖書大廈翻閱了大量有關上市公司的會計政策和文件規(guī)定，同時還向會計師事務所的人員了解投資上市公司進行資產評估后企業(yè)賬務處理方法。自己拿準、吃透了政策后，便找到了這家公司要求他們補繳所漏繳的增值稅稅款。這家公司開始為漏繳稅款的行為爭辯，但我耐心細致地宣傳政策，據(jù)理相告，在講明了有關政策法規(guī)后，這家公司終于心悅誠服，補繳了增值稅款70余萬元。
三、廉潔自律，自覺維護稅務稽查工作者形象。近兩年國家加大了經(jīng)濟調整步伐，一些企業(yè)由于種種原因，未能快速地進行產業(yè)調整，銷售下滑，由此產生經(jīng)濟效益下降、稅源減少的局面。加之，我所管轄范圍內的大中型企業(yè)，大多屬夕陽產業(yè)。因此，有少數(shù)企業(yè)對稅務稽查有抵觸甚至抗拒心理。為了完成上級交給的任務，依法稽查、鐵面無私是一個稅務稽查人員的基本素質。在稽查工作中，雖然常常遭遇白眼冷語，但為了維護國家稅務尊嚴，我沒放過一個漏繳稅款的單位。
由于自己具備較為牢固的專業(yè)知識和業(yè)務基礎，才使自己無論在稅務所還是在稽查所都能勝任各崗位工作，做到游刃有余，并得到領導和同志們的好評。我現(xiàn)在擔任稽查三所檢查組長職務，這鍛煉了我獨立思考能力和管理能力，由于工作成績突出，曾四次被評為優(yōu)秀公務員，這也成為我今天參與競爭上崗的優(yōu)勢之一。
我今天競爭的職位是稽査所副所長。我認為稽查所處于稅收征管的第一線，是執(zhí)行國家稅收政策的窗口，是聯(lián)結國家各項稅收政策法規(guī)和納稅義務人之間的紐帶，是完成各項稅收工作的基礎。隨著稅收征管改革的不斷深化，稽查所已成為稅收征管的全部“生產力”所在。而稽查所長又是這支隊伍的領頭人，一把手是關鍵，而作為參謀助手的副職也很重要。這就要求所長自身具有較高的素質和領導管理能力，適應當前的形勢需要。如果承蒙大家的厚愛，我得以競選成功，我會有足夠的信心和能力迎接新的挑戰(zhàn)。因為我清楚，領導干部與一般干部不同，責任重了，標準高了，要求和能力也要相應提高。我的工作目標是：在與正職協(xié)調一致的前提下，以完成稅收任務為中心，利用現(xiàn)代化管理手段實施有效的稅源控制，強化稅收檢查，促進勤政廉政，培養(yǎng)髙素質的隊伍。為完成這些目標，我會從以下幾方面入手：
第一，以“三個環(huán)節(jié)”為重點，做好本職工作，注意加大稽查力度，狠抓三個環(huán)節(jié)：一是檢查前有分析、有部署;二是檢查中有匯報、有分析。三是檢查后有總結、有處理意見。做到工作中有準備、有目標，有的放矢。作為專業(yè)的稅務稽查部門，還要不斷地探索稽查工作中的新思路、新方法，完善規(guī)范稽查人員的工作方法、工作程序、工作行為，使稽查工作務實高效。
第二，積極配合正職開展各項工作，做好參謀和助手。一個單位精神面貌、工作狀態(tài)如何，取決于是否有一個領導得力，團結協(xié)作，具有凝聚力、向心力、威望較高的領導班子，因此，必須要加強領導班子建設。作為一名副職密切配合正職是做好工作的前提，副職要擺正自己的位置。一要具有謙遜的態(tài)度，充分尊重正職，學習正職好的領導經(jīng)驗和工作方法，取長補短;二要心胸開闊，豁達大度，大事講原則，小事講風格，具有超越自我的精神;三要對所分管的工作認真負責，充分發(fā)揮主觀能動性;四要勇于承擔責任，推功攬過，工作在前，榮譽在后;五要堅持身教重于言教的原則，樹立全心全意為人民服務的思想，以強烈的事業(yè)心和責任感，處處嚴格要求自己，身體力行，率先垂范，從而當好參謀和助手。
第三，銳意進取，努力創(chuàng)新。隨著信息技術的飛速發(fā)展，要求稅務人員充分利用計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)給我們提供的信息進行分析，有重點地進行稽查，從而提高稽查效率和提高稽查質量。如果我有幸競聘成功，我會充分利用現(xiàn)代化手段，進一步在管理自動化和工作規(guī)范化上下功夫，運用科學的、現(xiàn)代化的管理手段，提高工作效率。以人為本，盡可能地創(chuàng)造機會，通過內部培訓和崗位輪換等手段，鼓勵干部學習各種業(yè)務和專業(yè)技能，培養(yǎng)“全能型”人才。對自身而言，更不能滿足現(xiàn)狀，要不恥下問，虛心向老同志向正職求教，在管理手段上不斷創(chuàng)新，實現(xiàn)自我完善。
在我工作后的履歷表中，雖然沒有擔任過領導職務的記錄，但我相信自己在所長的帶領下，通過不斷的學習，會充分發(fā)揮自己的潛能，勝任副所長的職位。請領導們給我一次鍛煉的機會。即使這次競爭上崗不成功，對我來說也是一?欠很好的學習、提高的過程，我會增加許多坦蕩和自信，因為我知道，成功固然可喜，沒有成功也很欣然，這畢竟是我在人事制度改革中的親身經(jīng)歷，是一筆寶貴的財富。我會至始至終抱著正確的態(tài)度，虛心向別人學習，不斷地為達到工作目標而努力。相信每一個競爭者都會有和我一樣的想法，那就是——競爭的過程比結果更重要。
謝謝大家!
崗位競聘大會主持詞篇二十
各位同事：
大家下午好!
今天，我們在這里舉行屠甸鎮(zhèn)衛(wèi)生院中層干部競聘民主測評會。本次會議是我院的一個新的嘗試，目的是想通過中層干部競爭上崗這一過程，進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，加強我院的科學管理水平，營造我院各項工作的公開、公平、公正、民主，完善各項服務功能，充分調動全院職工的積極性和民主管理能力;更好地適應醫(yī)療體制改革，全面實行人事崗位管理和績效工資，確保職工民主管理權力的實施;同時，也是加強我院中層管理人員對管理能力的提高，營造一個良好的管理團隊，增強我院各科室的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。本次中層干部競爭上崗得到了市衛(wèi)生局黨委、領導的充分肯定和支持。我院也專門成立了以院領導班子為主的競聘領導小組，并召開了職工代表會議和全院職工會議，廣泛征求我院干部職工的意見，得到了我院廣大干部職工的大力支持。
本次中層競爭上崗崗位設置：
醫(yī)療組正副組長各1名，
公共衛(wèi)生組組長1名，
后勤保障組組長1名，
醫(yī)技、藥劑組組長1名，
護理組組長1名，
共計6名。
競爭上崗程序通過自愿報名、群眾舉薦和組織推薦方式，經(jīng)資格初審，全院干部職工中已有12人參加了上述五個崗位競聘，并全部通過了資格審核。現(xiàn)在已進入了競聘演講階段。
今天會議的主要議程有四項。
1、宣讀中層干部競聘人員名單和競聘演講規(guī)則。
2、通過監(jiān)票人、計票人名單。
3、候選人競聘演講。
4、進行民主測評。
評委：院領導班子、全院在座參評職工。
下面進行第一項議程，宣讀中層干部競聘人員名單、競聘演講規(guī)則和評分標準。
請周明強同志宣讀競聘人員名單、競聘演講規(guī)則和評分標準。
(宣讀競聘人員名單、競聘演講規(guī)則和評分標準)。
(一)、競聘演講規(guī)則。
1、采用五十分制計分，以全體實到參評職工的最后匯總(平均后)得分的60%、與院領導班子參評的匯總平均分的40%相合計總分作為競選同志的最后成績。
2、選手按抽簽順序先后上臺演講。
3、演講時限，3-5分鐘。
(二)、評分標準。
1、德(政治思想、職業(yè)道德)10分;。
2、勤(勤奮敬業(yè)精神和勞動工作紀律情況)10分。
3、廉(廉潔自律)10分;4、績(履行職責情況、完成工作任務情況)10分;5、勝任崗位能力10分。
下面進行第二項議程，通過監(jiān)票人、計票人名單。
提議、為本次大會監(jiān)票人、提議、為本次大會計票人。
請各位職工醞釀一下。有意見，請發(fā)表。下面進行表決：
同意的請舉手，請放下;不同意的請舉手，沒有;棄權的請舉手，沒有。一致通過。
下面進行第三項議程，各競聘人員進行競聘演講。
請參加競聘的同志到上臺抽取演講序號。
(序號抽取后依次演講)。
下面進行第四項議程，進行大會評選。
現(xiàn)在請監(jiān)票人、計票人清點參評人數(shù)。
(監(jiān)票人、計票人報告后領取并清點選票)。
發(fā)放選票。
各位職工是否多拿或漏掉?請檢查一下。
現(xiàn)在請大家開始評選。
各位職工，多評選好了嗎?請檢查一下。
現(xiàn)在開始投票。先請監(jiān)票人、計票人投票，然后按順序投票。
沒有投票的有沒有?投票完畢。
請監(jiān)票人、計票人開箱清點票數(shù)并統(tǒng)計分數(shù)。
根據(jù)監(jiān)票人報告的統(tǒng)計結果，分別讀報分數(shù)。
最后請x院長宣布新當選中層崗位人員名單，講話并宣布本次民主測定會結束。
崗位競聘大會主持詞篇一
尊敬的各位領導、親愛的雙陽店員工朋友們：
大家下午好!
首先歡迎大家來到xxx中層管理管部競聘現(xiàn)場，內部競聘是我們公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是我們公司重要的激勵機制，長久以來備受公司領導的關注。為了發(fā)揚公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，充分展示員工的風采，給更多優(yōu)秀員工提供施展才華的舞臺，我們特在雙陽店舉行這次中層管理干部崗位競聘活動。今天，競聘的崗位是賣場經(jīng)理、副經(jīng)理、經(jīng)理助理崗位，對于選手們來說既是機遇，也是挑戰(zhàn)。希望每一名選手都能發(fā)揮出自己應有的水平，展現(xiàn)出自己獨特的風采，在這里讓我們一起為他們加油吧!(掌聲)由請選手們上場(音樂起)。
在比賽正式開始之前請允許我介紹一下蒞臨本次競聘會的'評委組成員，他們分別是xxx，xxx、xxx。讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們的到來，(掌聲)同時我們還有請到了員工朋友們做為我們本次內聘會的觀眾隊伍，歡迎他們的到來，同樣的掌聲獻給他們。(陳東霞領掌)。
我宣布xxx中層管理干部競聘會正式開始。
崗位競聘大會主持詞篇二
大家上午好!
為進一步建立科學規(guī)范的學校干部選拔聘用制度，形成富有生機和活力、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機制，建設一支高素質的學校干部隊伍，今天我校舉行中層領導干部公開選拔競聘。
為了確保此次競聘演講的客觀、公正，我們請到了以下領導和嘉賓擔任評委：他們是。
本次中層領導干部公開選拔競聘嚴格按照干部任用相關資格條件和程序實行，今天共有7名同志實行競爭上崗演講答辯。下面，介紹本次演講答辯規(guī)則，評分要素有6項，一是責任感與進取心20分、二是政策理論水平20分、三是組織協(xié)調與溝通水平20分、四是語言表達水平20分、五是應變水平15分、六是儀表舉止5分，滿分為100分。每名選手的最后得分由專家評委、教師、領導班子三者按4：4：2的比例實行計算，專家評委評分當場公布。選手的演講時間為5分鐘，答辯時間為2到3分鐘，請各位選手嚴格遵守。
下面有請1號選手實行演講和答辯，大家掌聲歡迎。下面有請2號選手實行演講和答辯，大家掌聲歡迎。下面有請3號選手實行演講和答辯，大家掌聲歡迎。
下面公布1號選手的評委得分。
經(jīng)過一下午的演講答辯，至此邯鄲市趙苑中學中層干部競爭演講答辯圓滿結束。感謝選手們的認真準備和從容展示;感謝評委做出公正的評分;感謝各位老師的認真評判。謝謝大家，再見!
崗位競聘大會主持詞篇三
尊敬的老師親愛的同學們：
大家好，歡迎來到東軟信息學院信管系團委學生會競聘大會的活動現(xiàn)場。我是主持人劉佳毅，來自信管系團委。首先請允許我介紹今天到場的嘉賓及評委。他們是：
讓我們用熱烈的掌聲歡迎他們的到來。
本次競聘大會主要分為兩個環(huán)節(jié)。第一項是競聘團委學生會副部級以上職位。第二項是競聘主席團、團委副書記以上職位。
首先進行大會第一項，請競聘團委學生會副部級以上的同學進行演講，并作ppt展示。時間為三分鐘以內。有請他們。
下面進行大會第二項，請競聘主席團，團委副書記以上的同學進行演講，并作ppt展示，時間為四分鐘以內。演講結束后，場內評委將對競聘的同學進行現(xiàn)場提問。有請他們。
下面進行大會第三項，請團委副書記，學生會主席上臺做總結發(fā)言。
好的，非常感謝副書記和主席的精彩講話。
我們的大會即將接近尾聲了。在這里，我代表信管系團委學生會所有成員感謝大家的到來，本次換屆的競聘結果將在下周確定并公示。我們將參考競聘者個人的工作表現(xiàn)、學習成績、寢室衛(wèi)生紀律成績、群眾反饋等綜合情況確定人員。
在大會結束之際，預祝在場的同學們都能實現(xiàn)自己的夢想！再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。希望大家將話語化成前進的方向，用心去做好每件事！共同為信管系團委學生會輝煌燦爛的明天而奮斗！
下面我宣布，本次大會到此結束。請老師和嘉賓先行退場。稍后請同學們有序退場。
崗位競聘大會主持詞篇四
大家下午好，感謝大家參加本次的主管內部競聘會。
本次競聘本著優(yōu)化競爭機制，挖掘人力資源，精選優(yōu)秀人才，營建良好的用人機制的用人原則舉行，為我們的選手展現(xiàn)自己風采的提供了機會和舞臺。
擔任本次競聘會的嘉賓評委有咱們的。
大眾評委。
有請鄧總講話。
下面介紹本次競聘的流程及評分規(guī)則。
本次競聘為個人演講形式，每個人5分鐘演講，演講完畢后是評委提問時間，每位選手演講完畢后，由評委提問，選手每個選手5個問題。回答完畢后回到選手區(qū)。
本次競聘的評分形式為投票選取，每位評委一張選票。所有選手演講及答問完畢后，各位評委在統(tǒng)一選票上填寫支持的選手的姓名后，統(tǒng)一收取?，F(xiàn)場唱票。嘉賓評委選票占比60%，大眾評委選票占比40%。
看著各位選手信心滿滿，躍躍欲試。我們把講臺和掌聲送給咱們的三位選手。
有請我們的第一位選手。
朱婷，她競聘演講的主題是下一個自己。
下面是評委提問時間。
有請我們的第二位選手。
下面是評委提問時間。
有請我們的第三位選手。
崗位競聘大會主持詞篇五
各位老師、同志們：
下午好!
前段時間，我院公推直選黨總支書記工作取得了圓滿成功，推選出的3名黨總支書記現(xiàn)已進入公示程序，這是我院在貫徹落實《黨政領導干部選拔任用條例》、進一步深化干部人事制度改革、強化中層干部隊伍建設、推進學院管理水平提升方面邁出的新步伐。
目前，我院在通過高職院校人才培養(yǎng)工作評估的平臺上面臨著更新的發(fā)展機遇和前所未有的挑戰(zhàn)，學院黨政在年初的工作思路中已明確提出創(chuàng)建示范院校的更高目標，這個目標的實現(xiàn)，必須依靠廣大中層干部認真貫徹落實學院黨政的決議，必須依靠全體師生員工層層落實工作目標，可見，在學院事業(yè)發(fā)展的進程中，人的因素是決定事業(yè)成敗的因素，激發(fā)全體教職工的積極性和能動性，是創(chuàng)造事業(yè)新輝煌的關鍵。因此，建設一支戰(zhàn)斗力強、團結性好、積極性高的干部隊伍一直是學院領導班子考慮的問題。
今天，我們召開中層干部競聘上崗動員大會，這是學院升格以來第四次通過公開競爭的方式選拔中層干部，是為事業(yè)發(fā)展的需要選配干部。對廣大教職工來說，尤其是有志于、擅長于黨務和行政管理工作的同志來說，這是一次展示才華、鍛煉自我的機會，學院為大家搭建了大展身手的舞臺，希望每個同志都要珍惜。下面請李向榮書記宣讀《--年中層干部競爭上崗實施意見》。
崗位競聘大會主持詞篇六
崗位干部競聘會的目的是為了讓優(yōu)秀人才脫穎而出，更好的選拔人才、用好人才，下面是本站小編給大家整理的崗位干部競聘大會。
主持詞。
僅供參考。
開場：
尊敬的各位領導、親愛的雙陽店員工朋友們：
大家下午好，首先歡迎大家來到xxx中層管理管部競聘現(xiàn)場，內部競聘是我們公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是我們公司重要的激勵機制，長久以來備受公司領導的關注。為了發(fā)揚公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，充分展示員工的風采，給更多優(yōu)秀員工提供施展才華的舞臺，我們特在雙陽店舉行這次中層管理干部崗位競聘活動。今天，競聘的崗位是賣場經(jīng)理、副經(jīng)理、經(jīng)理助理崗位，對于選手們來說既是機遇，也是挑戰(zhàn)。希望每一名選手都能發(fā)揮出自己應有的水平，展現(xiàn)出自己獨特的風采，在這里讓我們一起為他們加油吧!(掌聲)。
由請選手們上場(音樂起)。
在比賽正式開始之前請允許我介紹一下蒞臨本次競聘會的評委組成員，他們分別是xxx，xxx、xxx。讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們的到來，(掌聲)。
同時我們還有請到了員工朋友們做為我們本次內聘會的觀眾隊伍，歡迎他們的到來，同樣的掌聲獻給他們。(陳東霞領掌)。
下面我介紹一下此次大賽的比賽環(huán)節(jié)：分別為。
自我介紹。
業(yè)務技能測試管理能力測試情景模擬共計四個環(huán)節(jié)。評委將在每一個環(huán)節(jié)分別對選手的表現(xiàn)進行打分。
再一次把掌聲送給我們的選手。
一號選手抽到的問題是??。
請評委為一號選手打分，
有請二號選手??。
下面讓我們共同關注一下第一環(huán)節(jié)各位選手的得分情況。請掌聲鼓勵一下。
以上這個環(huán)節(jié)我們是考核參賽選手的業(yè)務技能，但做為中層干部的候選人，不但要掌握專業(yè)知識同時還有具備一定管理技能。
就讓我們共同進入第三環(huán)節(jié)：管理能力測試。
比賽至此我想對于場上的選手以及場下的員工朋友來說現(xiàn)在不單存是一場比賽更是一次學習的機會，希望大家通過這次學習能從正確的方面補足，不斷提高自己。
由請評委??工作人員計時開始(音樂起)??。
時間到由請評委落座，有請選手落座，下面請出各組選派的代表，為了體現(xiàn)本次比賽的公平性，在a組選手作答是請b組選手帶上工作人員準備的耳機。(給選手戴耳機楊春莉)。
下面由請a組選手面向我們的員工隊伍，組織員工開會。請工作人員計時，謝謝a組選手，請回，由請b組選手面向我們的員工隊伍，組織員工開會。請工作人員計時，有請評委xxx為此環(huán)節(jié)點評。
感謝領導的精彩定評，本次大賽的四個環(huán)節(jié)已經(jīng)全部結束，我想大家都很關注選手們第三環(huán)節(jié)、和第四環(huán)節(jié)的得分情況，下面由我公布一下第三環(huán)節(jié)、第四環(huán)節(jié)的得分情況。
我們此次的競聘得到了公司領導的高度重視，讓我們用熱烈的掌聲歡迎公司??領導對本次競聘會進行總結性講話(掌聲)。
讓我們一起努力，共同建設xxxx。
讓我們一起展望，展望xxxxx美好的未來。
我宣布本場競聘到此結束。謝謝大家!
開頭：
周：敬愛的老師。
盧：親愛的同學。
合：大家下午好!
周：又是一年春草綠。
盧：在這陽光明媚、百花盛開的日子里，我們迎來了本學期第一次班隊活動課-----班干部競選活動。
周:我們這次擬競選的班干部崗位有班長、副班長、學習委員、,文娛委員、體育委員、生活委員、團支部書記各一名.
盧：一個優(yōu)秀班集體的建設，離不開一支優(yōu)秀的班干部隊伍。希望每一位有組織協(xié)調能力，相信自己能勝任某一班干部職務的同學都踴躍參加，挑戰(zhàn)自己的勇氣和決心，展示自己的才華和能力。
周：希望每一位關心班級發(fā)展，樂于為班級服務的同學，都邁出你勇敢的腳步。因為班級的建設需要你!
盧：下面我宣布萬源城南初級中學初一(1)班班干部競選活動現(xiàn)在開始!周：預祝本次活動圓滿成功!
盧：首先有請同學上場!大家掌聲歡迎!
(輪流)感謝同學，接下來有請同學，掌聲歡迎!
…….
結束：
周：時光匆匆，一節(jié)班隊課的時間轉眼就過去了。
盧：誰會是我們初一(1)班新一屆的班干部呢?相信你們心中已經(jīng)有了自己的答案。周：下面我們來進行投票選舉。請在你的選票上寫上你認為最理想的班干部人選和他們的職務，記住只能選7位哦!
盧：同學們，趕緊拿起手中的筆，投上你公平公正的一票吧!
周：最后，讓我們將最熱烈的掌聲送給今天來參加競選的所有同學!(鼓掌)不管最后你是否能當上班干部，今天你來參加競選，就已經(jīng)成功地戰(zhàn)勝了自己，你就是最棒的!盧：謝謝大家，萬源城南初級中學初一(1)班班干部競選活動到此結束!下面有請班主任吳老師講話!
尊敬的各位領導，各位評委，各位同事，大家好。
根據(jù)集團定位為油脂經(jīng)營管理專業(yè)化公司的要求，結合*公司未來的中長期發(fā)展方向，公司進行了組織機構的重組。同時，為了貫徹“競爭上崗、優(yōu)勝劣汰;公平公正，雙向選擇”的機構調整原則，經(jīng)過充分的籌備，按照《*公司本部各事業(yè)部正職崗位競爭選聘實施方案》(以下簡稱《方案》)，我們今天召開公司本部各事業(yè)部正職崗位競聘會。
本次正職崗位競聘會的目的是為了在公司內部逐步建立優(yōu)秀人才脫穎而出、干部能上的選人用人機制，更好的選拔人才、用好人才，以適應和滿足公司改革發(fā)展的需要。同時，我們還希望通過這次競聘傳遞一個信息，就是大家要轉變一個觀念，崗位靠競爭，不再靠組織安排，競聘有利于展現(xiàn)自己的才能，有利于找到自己理想的崗位，有利于激發(fā)自己的理想，有利于增強競爭意識、危機意識和責任意識，最大限度的發(fā)揮工作潛能和熱情，從而推動公司各項工作的開展。今天，我們非常榮幸的請到了集團公司領導到會指導并擔任評委，他們是……。幾位領導的光臨指導，充分體現(xiàn)集團對*公司改革的重視和支持，讓我們用掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎。
為組織好本次競聘會，公司成立了競聘工作評委，除了剛剛介紹的幾位領導以外，還有……。此外，公司還成立了由集團紀委、紀檢監(jiān)察室和紀委、紀檢監(jiān)察室組成的競聘工作監(jiān)督小組，他們分別是……，他們將在本次競聘工作中負責競聘選手的投票以及發(fā)放選票、收回選票和計票。讓我們用掌聲對他們的辛勤工作表示感謝。
截止20xx年11月29日18點，我們共收到競聘崗位申請*份，經(jīng)公司競聘領導小組審核，符合報名條件*人，在今天的競聘會上，他們將通過竟職演講分組角逐11個公司本部正職崗位。
現(xiàn)在競聘會正式開始!首先進行第一輪大豆貿易事業(yè)部部長崗位競聘。本輪競聘共有*人，按照姓氏筆畫排序依次上臺竟職演講，時間控制在10分鐘以內，請各位評委在本輪*人竟職演講全部完畢后投票。
現(xiàn)在監(jiān)督小組發(fā)票。(發(fā)票完畢)。
請第一位競聘者上場，注意時間控制，準備……。
請第二位競聘者上場，準備……。
…………。
現(xiàn)在大豆貿易事業(yè)部部長崗位競聘人已經(jīng)全部竟職演講完畢，請各位評委投票。本輪選聘應選名額為1名，請在同意的候選人下方作符號，多選無效。
現(xiàn)在請競聘工作監(jiān)督小組工作人員收回評委手中的選票，并發(fā)放下一輪油脂事業(yè)部部長崗位競聘選票。
請第二位競聘者上場，準備……。
現(xiàn)在油脂事業(yè)部部長崗位競聘人已經(jīng)全部竟職演講完畢，請各位評委投票。本輪選聘應選名額為1名，請在同意的候選人下方作符號，多選無效。
現(xiàn)在請競聘工作監(jiān)督小組工作人員收回評委手中的選票，并發(fā)放下一輪包裝油事業(yè)部部長崗位競聘選票。
…………。
第三輪包裝油事業(yè)部……。
第四輪谷物飼料事業(yè)部……。
第五輪生產項目事業(yè)部……。
第六輪倉儲物流事業(yè)部……。
第七輪辦公室……。
第八輪財務融資部……。
第九輪黨群與人力資源部……。
第十輪紀檢監(jiān)察室……。
第十一輪離退休管理辦公室……。
各位領導，各位評委、各位同事，經(jīng)過11輪小時的竟職演講，至此*公司本部各事業(yè)部正職崗位競聘會就要結束了，感謝競聘者的認真準備和從容展示，感謝評委和監(jiān)督小組工作人員的辛勤工作，按照《方案》的規(guī)定，今天的競聘投票情況由競聘工作監(jiān)督小組負責統(tǒng)計。公司董事會、黨委會，根據(jù)競聘情況，結合競聘者過往工作業(yè)績、企業(yè)未來發(fā)展需要等，經(jīng)集體研究后決定聘任各事業(yè)部正職。
謝謝大家!今天的競聘會到此結束。散會。。。。。。。
崗位競聘大會主持詞篇七
尊敬的各位領導，各位評委，各位同事，大家好。
根據(jù)集團定位為油脂經(jīng)營管理專業(yè)化公司的要求，結合*公司未來的中長期發(fā)展方向，公司進行了組織機構的重組。同時，為了貫徹“競爭上崗、優(yōu)勝劣汰;公平公正，雙向選擇”的機構調整原則，經(jīng)過充分的籌備，按照《*公司本部各事業(yè)部正職崗位競爭選聘實施方案》(以下簡稱《方案》)，我們今天召開公司本部各事業(yè)部正職崗位競聘會。
本次正職崗位競聘會的目的是為了在公司內部逐步建立優(yōu)秀人才脫穎而出、干部能上的選人用人機制，更好的選拔人才、用好人才，以適應和滿足公司改革發(fā)展的需要。同時，我們還希望通過這次競聘傳遞一個信息，就是大家要轉變一個觀念，崗位靠競爭，不再靠組織安排，競聘有利于展現(xiàn)自己的才能，有利于找到自己理想的崗位，有利于激發(fā)自己的理想，有利于增強競爭意識、危機意識和責任意識，最大限度的發(fā)揮工作潛能和熱情，從而推動公司各項工作的開展。今天，我們非常榮幸的請到了集團公司領導到會指導并擔任評委，他們是……。幾位領導的光臨指導，充分體現(xiàn)集團對*公司改革的重視和支持，讓我們用掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎。
為組織好本次競聘會，公司成立了競聘工作評委，除了剛剛介紹的幾位領導以外，還有……。此外，公司還成立了由集團紀委、紀檢監(jiān)察室和紀委、紀檢監(jiān)察室組成的競聘工作監(jiān)督小組，他們分別是……，他們將在本次競聘工作中負責競聘選手的投票以及發(fā)放選票、收回選票和計票。讓我們用掌聲對他們的辛勤工作表示感謝。
截止20xx年11月29日18點，我們共收到競聘崗位申請*份，經(jīng)公司競聘領導小組審核，符合報名條件*人，在今天的競聘會上，他們將通過竟職演講分組角逐11個公司本部正職崗位。
現(xiàn)在競聘會正式開始!首先進行第一輪大豆貿易事業(yè)部部長崗位競聘。本輪競聘共有*人，按照姓氏筆畫排序依次上臺竟職演講，時間控制在10分鐘以內，請各位評委在本輪*人竟職演講全部完畢后投票。
現(xiàn)在監(jiān)督小組發(fā)票。(發(fā)票完畢)。
請第一位競聘者上場，注意時間控制，準備……。
請第二位競聘者上場，準備……。
…………。
現(xiàn)在大豆貿易事業(yè)部部長崗位競聘人已經(jīng)全部竟職演講完畢，請各位評委投票。本輪選聘應選名額為1名，請在同意的候選人下方作符號，多選無效。
現(xiàn)在請競聘工作監(jiān)督小組工作人員收回評委手中的選票，并發(fā)放下一輪油脂事業(yè)部部長崗位競聘選票。
請第二位競聘者上場，準備……。
現(xiàn)在油脂事業(yè)部部長崗位競聘人已經(jīng)全部竟職演講完畢，請各位評委投票。本輪選聘應選名額為1名，請在同意的候選人下方作符號，多選無效。
現(xiàn)在請競聘工作監(jiān)督小組工作人員收回評委手中的選票，并發(fā)放下一輪包裝油事業(yè)部部長崗位競聘選票。
…………。
第三輪包裝油事業(yè)部……。
第四輪谷物飼料事業(yè)部……。
第五輪生產項目事業(yè)部……。
第六輪倉儲物流事業(yè)部……。
第七輪辦公室……。
第八輪財務融資部……。
第九輪黨群與人力資源部……。
第十輪紀檢監(jiān)察室……。
第十一輪離退休管理辦公室……。
各位領導，各位評委、各位同事，經(jīng)過11輪小時的竟職演講，至此*公司本部各事業(yè)部正職崗位競聘會就要結束了，感謝競聘者的認真準備和從容展示，感謝評委和監(jiān)督小組工作人員的辛勤工作，按照《方案》的規(guī)定，今天的競聘投票情況由競聘工作監(jiān)督小組負責統(tǒng)計。公司董事會、黨委會，根據(jù)競聘情況，結合競聘者過往工作業(yè)績、企業(yè)未來發(fā)展需要等，經(jīng)集體研究后決定聘任各事業(yè)部正職。
謝謝大家!今天的競聘會到此結束。散會。。。。。。。
崗位競聘大會主持詞篇八
首先，進行第一輪高級專業(yè)技術崗位競聘。高級專業(yè)技術崗位共有4個，具備競聘條件的共有7人，請具備競聘條件人員現(xiàn)場報名，具備條件但不報名的進行崗位分類。
（報名完畢后）。
請報名競聘人員抽簽決定述職順序。
（抽簽完畢后）。
請按抽簽順序依次進行述職。
（述職完畢后）。
全體人員填寫推薦表。
（人事處、紀檢監(jiān)察室人員發(fā)放、收取推薦表進行統(tǒng)計，班子成員根據(jù)投票結果研究確定擬聘用人選，報王建局長審定）。
經(jīng)班子研究并報王建局長審定，第一輪高級專業(yè)技術崗位擬聘用人員為：,……。
下面，進行第二輪正科（七級管理崗位）競聘。正科（七級管理崗位）共有（4）個，具備競聘條件的共有7人，請具備競聘條件的人員現(xiàn)場報名，具備條件但不報名的進行崗位分類。
（報名完畢后）。
請報名競聘人員抽簽決定述職順序。
（抽簽完畢后）。
請按抽簽順序依次進行述職。
（述職完畢后）。
全體人員填寫推薦表。
（人事處、紀檢監(jiān)察室人員發(fā)放、收取推薦表進行統(tǒng)計，班子成員根據(jù)投票結果研究確定擬聘用人選，報王建局長審定）。
經(jīng)班子研究并報王建局長審定，第一輪高級專業(yè)技術崗位擬聘用人員為：,……。
下面，進行第三輪中級專業(yè)技術崗位競聘。中級專業(yè)技術崗位共有4個，具備競聘條件的共有2人，請具備競聘條件的人員現(xiàn)場報名，具備條件但不報名的進行崗位分類。
（報名完畢后）。
請報名競聘人員抽簽決定述職順序。（如只有1人報名，不需要抽簽）。
（抽簽完畢后）。
請按抽簽順序依次進行述職。{請進行述職}。
（述職完畢后）。
全體人員填寫推薦表。
（人事處、紀檢監(jiān)察室人員發(fā)放、收取推薦表進行統(tǒng)計，班子成員根據(jù)投票結果研究確定擬聘用人選，報王建局長審定）。
經(jīng)班子研究并報王建局長審定，第一輪高級專業(yè)技術崗位擬聘用人員為：,……。
下面，進行第四輪副科（八級管理崗位）競聘。副科（八級管理崗位）共有（6）個，具備競聘條件的共有6人，請具備競聘條件的人員現(xiàn)場報名。
（報名完畢后）。
請報名競聘人員抽簽決定述職順序。
（抽簽完畢后）。
請按抽簽順序依次進行述職。
（述職完畢后）。
全體人員填寫推薦表。
（人事處、紀檢監(jiān)察室人員發(fā)放、收取推薦表進行統(tǒng)計，班子成員根據(jù)投票結果研究確定擬聘用人選，報王建局長審定）。
經(jīng)班子研究并報王建局長審定，第一輪高級專業(yè)技術崗位擬聘用人員為：,……。
崗位競聘大會主持詞篇九
各位領導、各位來賓、同志們：
為不斷健全和完善一體化管理及聘用制度，建立一支高素質的社會衛(wèi)生管理隊伍，更好地服務當?shù)厝罕?，實現(xiàn)衛(wèi)生站人事管理的科學化、規(guī)范化和制度化。經(jīng)研究決定，對海陵工業(yè)園區(qū)和京泰路街道各社區(qū)衛(wèi)生服務站負責人所有崗位，進行公開競爭上崗。本次活動本著“公開競聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任、嚴格考核”的原則，通過前期的宣傳發(fā)動、組織報名和資格審查，今天在這里舉行民主測評和崗位競聘演講會，這是競爭上崗十分重要的環(huán)節(jié)。參加今天會議的人員有全體衛(wèi)生站工作人員和街道醫(yī)療機構一體化管理辦公室人員。
在演講開始之前，請允許我隆重地介紹一下今天的評委團，他們是京泰路街道黃霞副主任、區(qū)衛(wèi)生局董世華、劉桂榮科長、京泰路街道辦監(jiān)察室朱存國主任、文衛(wèi)科張梅軍科長，京泰路街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心陳濟民主任、姜愛華副主任。歡迎各位評委的到來!下面我就競職演講規(guī)則作個簡要說明。
1、本次共有9人參加報名，競聘6個衛(wèi)生服務站長崗位。
2、關于評分標準。采取民主測評和競聘演講相結合的辦法，總分為100分，民主測評占40%、競聘演講占60%，累計總分。具體辦法如下：
1)民主測評從德、能、勤、績、廉等方面，按照優(yōu)秀、良好、一般、較差四個級別評價。
2)關于演講順序。按照各競聘崗位，以抽簽方式確定的順序依次進行。
具體從崗位認知、專業(yè)知識、工作思路、創(chuàng)新思維和表達能力五部分對競職選手進行評分。滿分為100分。
評委評分標準。
崗位認知：要求競職人員熟知競職崗位的職責。(15分)。
專業(yè)知識：要求競職人員競職崗位的專業(yè)知識扎實。(15分)工作思路：了解競職崗位工作現(xiàn)狀，原因分析得當，目標明確。(50分)。
創(chuàng)新思維：今后工作思路清晰，工作措施切實，解決問題有創(chuàng)新手段。(10分)。
表達能力：語言規(guī)范，口齒清晰，盡量講普通話，表達流暢，激情昂揚。(10分)。
演講時間控制在5—8分鐘。
4、關于演講計分方式。去掉一個最高分和一個最低分，其他評委評分的匯總后除以5得平均分，即為競職演講選手得分。在第2位選手演講結束后，公布前1名選手的演講得分。在第3位選手演講結束后，公布第2位選手得分，以此類推。
好，競聘規(guī)則就介紹到這里。下面我們先對各位競聘者進行民主測評。
好，下面就將今天的舞臺交給我們京泰路街道各社區(qū)衛(wèi)生服務站的競聘人員。你們的風采如何?我們大家都試目以待。
掌聲有請第1位競職者上臺演講……。
好，今天的競職演講已進行完畢，感謝各位評委，感謝大家的參與。散會!
崗位競聘大會主持詞篇十
尊敬的各位領導，各位評委，各位同事：
根據(jù)集團定位xxx為油脂經(jīng)營管理專業(yè)化公司的要求，結合xxx公司未來的中長期發(fā)展方向，公司進行了組織機構的重組。同時，為了貫徹“競爭上崗、優(yōu)勝劣汰;公平公正，雙向選擇”的機構調整原則，經(jīng)過充分的籌備，按照《xxx公司本部各事業(yè)部正職崗位競爭選聘實施方案》(以下簡稱《方案》)，我們今天召開公司本部各事業(yè)部正職崗位競聘會。
本次正職崗位競聘會的目的是為了在公司內部逐步建立優(yōu)秀人才脫穎而出、干部能上的選人用人機制，更好的選拔人才、用好人才，以適應和滿足公司改革發(fā)展的需要。同時，我們還希望通過這次競聘傳遞一個信息，就是大家要轉變一個觀念，崗位靠競爭，不再靠組織安排，競聘有利于展現(xiàn)自己的才能，有利于找到自己理想的崗位，有利于激發(fā)自己的理想，有利于增強競爭意識、危機意識和責任意識，限度的發(fā)揮工作潛能和熱情，從而推動公司各項工作的開展。今天，我們非常榮幸的請到了集團公司領導到會指導并擔任評委，他們是……。幾位領導的光臨指導，充分體現(xiàn)集團對xxx公司改革的重視和支持，讓我們用掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎。
為組織好本次競聘會，公司成立了競聘工作評委，除了剛剛介紹的幾位領導以外，還有……。此外，公司還成立了由集團紀委、紀檢監(jiān)察室和xxx紀委、紀檢監(jiān)察室組成的競聘工作監(jiān)督小組，他們分別是……，他們將在本次競聘工作中負責競聘選手的投票以及發(fā)放選票、收回選票和計票。讓我們用掌聲對他們的辛勤工作表示感謝。
崗位競聘大會主持詞篇十一
開場：
激情成就夢想、勵志點亮人生、厚積薄發(fā)，邁向成功從此行??。
尊敬的各位領導、親愛的雙陽店員工朋友們：
大家下午好，首先歡迎大家來到xxx中層管理管部競聘現(xiàn)場，內部競聘是我們公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是我們公司重要的激勵機制，長久以來備受公司領導的關注。為了發(fā)揚公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，充分展示員工的風采，給更多優(yōu)秀員工提供施展才華的舞臺，我們特在雙陽店舉行這次中層管理干部崗位競聘活動。今天，競聘的崗位是賣場經(jīng)理、副經(jīng)理、經(jīng)理助理崗位，對于選手們來說既是機遇，也是挑戰(zhàn)。希望每一名選手都能發(fā)揮出自己應有的水平，展現(xiàn)出自己獨特的風采，在這里讓我們一起為他們加油吧!(掌聲)。
由請選手們上場(音樂起)。
在比賽正式開始之前請允許我介紹一下蒞臨本次競聘會的評委組成員，他們分別是xxx，xxx、xxx。讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們的到來，(掌聲)。
同時我們還有請到了員工朋友們做為我們本次內聘會的觀眾隊伍，歡迎他們的到來，同樣的掌聲獻給他們。(陳東霞領掌)。
我宣布xxx中層管理干部競聘會正式開始。
下面我介紹一下此次大賽的比賽環(huán)節(jié)：分別為自我介紹、業(yè)務技能測試、管理能力測試、情景模擬共計四個環(huán)節(jié)。評委將在每一個環(huán)節(jié)分別對選手的表現(xiàn)進行打分。
再一次把掌聲送給我們的選手。
一號選手抽到的問題是??。
請評委為一號選手打分，
有請二號選手??。
下面讓我們共同關注一下第一環(huán)節(jié)各位選手的得分情況。請掌聲鼓勵一下。
以上這個環(huán)節(jié)我們是考核參賽選手的業(yè)務技能，但做為中層干部的候選人，不但要掌握專業(yè)知識同時還有具備一定管理技能。
就讓我們共同進入第三環(huán)節(jié)：管理能力測試。
比賽至此我想對于場上的選手以及場下的員工朋友來說現(xiàn)在不單存是一場比賽更是一次學習的機會，希望大家通過這次學習能從正確的方面補足，不斷提高自己。
由請評委??工作人員計時開始(音樂起)??。
時間到由請評委落座，有請選手落座，下面請出各組選派的代表，為了體現(xiàn)本次比賽的公平性，在a組選手作答是請b組選手帶上工作人員準備的耳機。(給選手戴耳機楊春莉)。
下面由請a組選手面向我們的員工隊伍，組織員工開會。請工作人員計時，謝謝a組選手，請回，由請b組選手面向我們的員工隊伍，組織員工開會。請工作人員計時，有請評委xxx為此環(huán)節(jié)點評。
感謝領導的精彩定評，本次大賽的四個環(huán)節(jié)已經(jīng)全部結束，我想大家都很關注選手們第三環(huán)節(jié)、和第四環(huán)節(jié)的得分情況，下面由我公布一下第三環(huán)節(jié)、第四環(huán)節(jié)的得分情況。
我們此次的競聘得到了公司領導的高度重視，讓我們用熱烈的掌聲歡迎公司??領導對本次競聘會進行總結性講話(掌聲)。
讓我們一起努力，共同建設xxxx。
讓我們一起展望，展望xxxxx美好的未來。
我宣布本場競聘到此結束。謝謝大家!
崗位競聘大會主持詞篇十二
x總以及親愛的同事們：
大家好！首先感謝各位在百忙的工作之余，抽出時間參加這次競聘會！
我是人力資源部的xx，本次競選組長活動將由我主持。
內部組長競選是我們公司的傳統(tǒng)，也是我們公司的激勵機制，也是備受公司領導的關注。為了發(fā)揚公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，充分展示員工的風采，給更多優(yōu)秀員工提供施展才華的舞臺，我們特舉行這次內部競選活動。今天，競聘的崗位是前臺預訂部班長，共有3位選手參加競選，通過此次競選，將產生2位組長。
這3位競聘選手是：
xx，xx，xx。
在座的每一位都是本次競選評委。
接下來，有請競選組長的三位同事，大家掌聲歡迎。接下來由我來宣讀本次競選的規(guī)則。
請看剛才我發(fā)給每人手中的卡片：
好的，希望每一名選手都能在此次競選過程中，發(fā)揮出自己應有的水平，展現(xiàn)出自己獨特的風采，下面我宣布本次競聘正式開始！
拉票環(huán)節(jié)：
本次競選三位同事給自己拉票。
xx，xx，xx。
請各位同事可以選擇心中覺得適合的人選再競選卡上劃對勾。
宣讀并統(tǒng)計投票結果。
感謝三位選手的精彩展現(xiàn)，下面我來宣讀競選結果。下面我宣布競選組長三位得到支持的人數(shù)。
xx獲得本次競聘崗位的人選是，我們以熱烈的掌聲表示祝賀！
有請競選勝出的組長和我們大家分享此刻的心情。
再次用熱烈的掌聲向競選組長勝出的人員表示祝賀。我相信，今天所有的人參加過這次競選活動后，都讓自己得到了鍛煉和提升，這次沒有勝出，沒有關系。你們一定要相信只要自己在未來的工作中有更加精彩的表現(xiàn)，量變總會引起質變，我也期待著你們的能力的提高。
我宣布本場競聘活動圓滿結束。謝謝大家！
崗位競聘大會主持詞篇十三
大家下午好，大會即將開始，為了保持會場安靜，請大家把手機調為關機或靜音狀態(tài)，會議期間，請不要隨意走動、喧嘩，注意保持會場良好秩序。
尊敬的老師、親愛的同學代表們：
大家好，今天晚上將由我擔任本次大會的主持人，帶給大家一個嚴肅而愉快的大會。
現(xiàn)在我宣布此次大會正式開始！
現(xiàn)在請允許我介紹一貫關心、支持、幫助我系團總支學生會工作并親臨本次大會的各位領導和嘉賓，他們分別是：
********。
感謝各位老師。
（xxxxxxx樓主的還有老干部，那就把老干部的發(fā)言加在這兒，）。
下面，進行第三項議程，由*****系團總支書記、學工辦主任**老師宣讀《xxxx系第九屆團總支學生會主席團競聘上崗公告》。有請x老師！
xxxxxxxxxxx（你的新干部就職發(fā)言）。
競選演講開始（你也不用哈）。
希望同學們認真收聽，仔細評選，盡量做到公平、公正、自由、民主。下面，競選演講開始。
（可以改一下擱在這兒發(fā)聘書）。
競職演講到此告一段落，感謝以上同學的精彩演講，讓我們把最熱烈的掌聲送給他們…下面有請xxxx系（）老師為此：
（寫一點過渡的、關于繼承和發(fā)揚的、及對新成員殷切希望的話。來請老干部給新干部佩戴工作證。同時要感謝老干部曾經(jīng)敬業(yè)的付出）。
（對了，你還有合照，就放在這兒吧，你最后在收一下尾）。
感謝老師細致的總結及對我們學生會成員提出的工作要求，相信各位同學將以此為指導深入貫徹落實到我們的學習工作中。
老干部的離任和新成員的接替，xxx系第xx屆學生會成員將緊緊圍繞在以黨總支、團總支學生會為中心的同心圓中，團結進取，將集體向心力更大、凝聚力更大。由此，xxx系學生工作將如一顆參天大樹般枝繁葉茂、生長出累累碩果。
現(xiàn)在，我宣布，xxx系團總支學生會第x屆主席團競聘大會圓滿結束。（你改成你的主題就可以）感謝各位的參與。
請嘉賓老師先行離開，感謝您的到來，隨后各位同學請有秩序退場。請工作人員持退場秩序。感謝各位的參與！
崗位競聘大會主持詞篇十四
尊敬的各位領導、各位老師，同學們：晚上好！
今天我們在這里隆重召開x20xx屆學生會成立大會接下來為大家介紹出席本次會議的來賓，他們分別是：老師；（鼓掌）老師；（鼓掌）。
本屆校學生會成員，此外高二各班班長也帶著對校學生會的祝賀來到了我們的會場，讓我們以熱烈的掌聲感謝他們的到來。本次大會共分五大議程：第一項議程：由發(fā)表演講第二項議程：請學校團委書記老師宣布新一屆學生會名單。第三項議程：請本屆學生會主席同學做學生干部代表發(fā)言。第四項議程：請新一屆校團委學生會干部做就職演說。第五項議程：各部門部長副部長開部門會議。我宣布：學生會成立大會，現(xiàn)在開始！一、首先，進行本次大會的第一項議程。
下面讓我們掌聲歡迎書記對新一屆學生會寄語；
剛才，書記為我們做了語重心長、熱情洋溢的講話。書記的講話全面回顧和總結了第六屆團總支學生會一年來的工作，并作出了高度的評價。書記的講話思想深刻，內涵豐富，對學生會的工作有著重要的指導意義。我們一定要認真學習領會，貫徹落實到實際學習工作當中。
二、下面進行大會的第二項議程:經(jīng)過緊張而激烈的競選，新一屆的主席部長候。
選人和高一新成員八仙過海，各顯其能，最后脫穎而出的選手究竟是誰呢？下面有請學校團委書記老師宣布新一屆學生會名單，大家歡迎。
謝謝老師.經(jīng)過幾個月的考察、測評，新一屆的學生會干部終于脫穎而出，擔負了更加重要的崗位。同時，新生們的到來也為我校學生會注入了新的能量。新的團隊，新的領導，相信理我校學生會在他們的共同努力下別有一番聲色，呈現(xiàn)出嶄新的面貌。
三、下面進行大會的第三項議程：接下來有請本屆學生會主席同學為x20xx屆學生會的成立致賀詞，大家歡迎。
謝謝主席的發(fā)言!主席的發(fā)言信心十足，充分表達了大家愿意從事學生工作的意愿和決心，希望大家在今后的工作中用飽滿的熱情，昂揚的斗志，投入到校園文化的建設中，為豐富校園文化做出更大的努力。
學生會是青年學生自己的組織，在團結廣大學生、服務學院中心工作、服務學生成長方面發(fā)揮著重要作用。我們衷心的希望新一屆學生會成員能夠在今后的學習當中不斷充實自己，在工作當中不斷鍛煉自己，努力將學生會建設成為朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、富有活力、廣大同學依賴的組織；希望你們始終把服務作為工作的出發(fā)點和落腳點，以廣大學生的需要為導向，精心設計開展內容豐富、形式多樣、同學們所喜聞樂見的各種活動，促進學生的全面發(fā)展；希望你們能夠深入到學生中間，認真聽取學生的意見，代表和維護廣大同學的權益，切實起到學校與同學間紐帶橋梁作用。我相信，在院黨總支的正確領導下，在院團委的指導和幫助下，我校學生會一定會充滿生機與活力，一定會譜寫出更加輝煌的新篇章。下面讓我們一熱烈的掌聲歡送！
崗位競聘大會主持詞篇十五
尊敬的領導、同事們:
大家好!我愿為我們支行今后的生存和發(fā)展作出自己更大的貢獻。所以,我決心競聘行長辦公室主任崗位,希望得到大家的支持!
我今年**歲、中共-黨員、政工師職稱、大學學歷、學士學位;8年行齡。如果競聘成功,我將盡職盡責,創(chuàng)造性地組織開展好行長辦公室的各項工作,按照公司治理機制的要求,明確職責、完善制度、加強服務、提高效率,培養(yǎng)團隊精神,努力塑造全新的行長辦公室形象,以優(yōu)異的成績回報各位的信任與重托!
力爭做到:
1、黨務工作:協(xié)助行領導做好員工的政治思想工作。牽頭搞好中心組學習,積極創(chuàng)建學習型銀行;積極擴大黨員隊伍,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,積極創(chuàng)建先進黨支部。
2、人事工作:發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才,建議行領導,做到人盡其才,使員工的個人價值得到充分的發(fā)揮和鍛煉。
3、政務工作:溝通上下,聯(lián)系內外,充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用,文書處理工作安全及時,檔案管理工作達到級先進水平。
4、后勤事務:爭取行領導的重視與支持,保證后勤服務,努力做到及時、周全、到位。
5、安全保衛(wèi):培養(yǎng)遵章守紀、嚴格認真的工作精神,增強安全防范意識,樹立“精神抖擻,業(yè)務一流”的守押隊伍形象,確保安全無事故,爭當市級內保先進集體。
6、紀檢監(jiān)察:按照四項制度要求,監(jiān)督檢查各個部門的工作,與各個部門一起鏟除滋生案件的溫床,堵塞發(fā)生事故的漏洞。
7、工會工作:圍繞銀行中心工作,積極組織開展健康活潑的文體活動;抓好業(yè)務練功;監(jiān)督文明優(yōu)質服務,充分展現(xiàn)我們中國銀行良好的社會形象。關心員工的工作和生活,充分體現(xiàn)銀行的人文關懷。
我在思想上努力追求“實事求是、謙虛謹慎、團結同志”的好作風;在學習上努力追求“勤奮刻苦、不恥下問、甘當學生”的好精神。我將同身邊的同志一道,時刻加強思想品德修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),努力追求完善的人格;經(jīng)常與辦公室同志共同學習,共同探討疑難問題,從而統(tǒng)一思想,提高認識,步調一致,與大家一起全心全意、心情舒暢地做好辦公室的各項工作。
我將努力當好行領導的參謀助手,協(xié)助行領導貫徹執(zhí)行我黨關于金融工作的路線、方針和政策,做到依法合規(guī)經(jīng)營。同時,了解群眾的思想、意見和要求,及時向領導班子反映,做好上情下達、溝通協(xié)調工作。我將努力做到明辨是非,堅持真理,敢講實話,公道正派,嚴于律己,勇于負責,不隨波逐流。
我將以身作則,努力培養(yǎng)開拓意識和創(chuàng)新精神,追求“雷厲風行、細致周到、精益求精、埋頭苦干”的好風格;培養(yǎng)“溫和有理,勤儉節(jié)約、不搞特殊化”的好品德。
辦公室的工作,我們將做到“各項制度健全、人員職責明確,工作標準具體,工作任務做到年有目標,季有安排,月有計劃,操作性強,加強監(jiān)督檢查、獎罰分明、確保人人履職到位。同時,還應分清主次“彈好鋼琴”,進一步提高工作效率。努力把辦公室?guī)С梢粋€管理有方、保障有力、工作有序、和-諧高效的集體。
我知道自己的缺點和不足,很多同志做得比我好。所以,我誠懇歡迎并虛心接受大家的批評和幫助!同時,有大家的支持,我有信心和決心努力使辦公室的`工作提高到一個新水平,進入一個新層次,達到一個新境界!
如果競聘失敗,我也會坦然面對現(xiàn)實,在新的崗位上積極努力地工作,為我們支行的生存和發(fā)展作出自己應有的貢獻!因為銀行是我無悔的選擇,與大家共事我感到由衷地快樂!
借此機會,我深深感謝各??? 各位同事對我以往工作的關心、支持和幫助!
謝謝大家!
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
首先，非常感謝各位領導和同事的信任和支持，給我這次難得的展示自我、認識自我的機遇和鍛煉、學習、提高的機會。
我辦公室舉行科級干部競爭上崗，是推行干部人事制度改革、加強干部隊伍建設的重要舉措。今天，我本著提高自己、鍛煉自己的宗旨，站在這里，進行競爭上崗的演講，希望能得到大家的支持。
我參加市信息辦正科級秘書崗位的競爭，主要是基于以下三個方面的考慮：
一是具有較為扎實的專業(yè)知識。自己先后在市、縣信息辦工作，有著從事信息化工作的經(jīng)驗和搞好信息化建設的強烈愿望，比較熟悉基層信息化工作實踐，也有一定的信息化理論知識。特別是調入市信息辦以來，堅持不懈地加強對信息化理論知識的學習，努力促進自己從重技術學習向重理論學習轉變、從重實踐操作向重提出思路轉變。同時，在參加全市第一期信息化骨干培訓班的基礎上，堅持不斷地學習計算機和網(wǎng)絡相關知識，并注意在工作實踐提高了自己的信息技術水平。
二是具有較強的工作能力。工作以來，自己經(jīng)過多個崗位的實踐鍛煉，培養(yǎng)了自己辦文、辦會、辦事及綜合協(xié)調等多個方面的能力。先后從事過調研、文秘、督查及信息化等工作，都取得了一定的成績，曾被評為全國固定觀察點系統(tǒng)優(yōu)秀調查員、全市黨委系統(tǒng)督查工作先進個人，撰寫的調研文章曾在省級刊物上予以刊登。特別是在辦公室一年多的工作實踐，自己不斷加強與縣(區(qū))、部門信息化工作人員的協(xié)調溝通，相互之間建立了良好的工作關系，也顯著地提高了自己的綜合協(xié)調能力。
三是具有較高的綜合素質。在日常生活和工作中，自己注意不斷加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，踏實干事，誠實待人，多年的辦公室工作經(jīng)歷，培養(yǎng)了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格，默默無聞、兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)精神，與人為善、樂于助人的協(xié)作意識。這些正是團結同志、做好工作的基礎。
如果這次競爭成功，我將在“深、實、嚴、新”四個字上下工夫，努力做到“學習求深、作風求實、自律求嚴、工作求新”。
1、學習上求深。我將把學習當作提高工作能力的有效途徑，向書本學、向領導學、向同事學，以學習促進步，以學習促提高。一方面，加強政治理論學習，改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高自己的黨性修養(yǎng)。另一方面，認真學習文秘知識、信息化理論等業(yè)務知識，積極總結和探索信息化工作規(guī)律，全面把握信息化發(fā)展方向。
2、作風上求實。堂堂正正做人，老老實實做事一直是我人生的座右銘。作為辦公室的工作人員，我將繼續(xù)發(fā)揚愛崗敬業(yè)、吃苦奉獻、團結協(xié)作的精神，不斷提高和改進自己的思想作風、生活作風和工作作風，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效。
3、自律上求嚴。繼續(xù)堅持嚴以律己，誠實待人，工作上積極主動，成績面前不爭先，困難面前不退縮，堅持大處著眼，小處著手，在小事上見精神，在細節(jié)上下功夫，無論事情大小，都以極其認真負責的態(tài)度，保質保量地完成任務。
4、工作上求新。信息化工作是一項全新的事業(yè)，當前已成為覆蓋現(xiàn)代化建設全局的戰(zhàn)略舉措，但沒有現(xiàn)成的模式可以借鑒，沒有固定的發(fā)展思路可以遵循。因此，我將與同事們一起，把信息化發(fā)展趨勢與我市實際結合起來，不斷創(chuàng)新信息化工作思路，努力推動我市信息化工作再上新臺階。
尊敬的各位領導、各位同事，競爭上崗，無論失敗，我將以此為契機，尋找差距，加強學習，彌補不足，一如既往地勤奮工作。
謝謝大家!
崗位競聘大會主持詞篇十六
一、大會開幕辭：
大家下午好，大會即將開始，為了保持會場安靜，請大家把手機調為關機或靜音狀態(tài)，會議期間，請不要隨意走動、喧嘩，注意保持會場良好秩序。
尊敬的老師、親愛的同學代表們：
大家好，今天晚上將由我擔任本次大會的主持人，帶給大家一個嚴肅而愉快的大會。
現(xiàn)在我宣布此次大會正式開始！
二、介紹大會領導、來賓；
現(xiàn)在請允許我介紹一貫關心、支持、幫助我系團總支學生會工作并親臨本次大會的各位領導和嘉賓，他們分別是：
********。
感謝各位老師。
（xxxxxxx樓主的還有老干部，那就把老干部的發(fā)言加在這兒，）。
三、xxxx系第九屆團總支學生會主席團競聘公告。
下面，進行第三項議程，由*****系團總支書記、學工辦主任**老師宣讀《xxxx系第九屆團總支學生會主席團競聘上崗公告》。有請x老師！
xxxxxxxxxxx（你的新干部就職發(fā)言）。
四、說明評委組成介紹投票規(guī)則。（你就用不上）。
競選演講開始（你也不用哈）。
希望同學們認真收聽，仔細評選，盡量做到公平、公正、自由、民主。下面，競選演講開始。
五、領導發(fā)言。
（可以改一下擱在這兒發(fā)聘書）。
競職演講到此告一段落，感謝以上同學的精彩演講，讓我們把最熱烈的掌聲送給他們…下面有請xxxx系老師為此：
六、xxxxxxx。
（寫一點過渡的、關于繼承和發(fā)揚的、及對新成員殷切希望的話。來請老干部給新干部佩戴工作證。同時要感謝老干部曾經(jīng)敬業(yè)的付出）。
（對了，你還有合照，就放在這兒吧，你最后在收一下尾）。
七、會議結束。
感謝老師細致的總結及對我們學生會成員提出的工作要求，相信各位同學將以此為指導深入貫徹落實到我們的學習工作中。
老干部的離任和新成員的接替，xxx系第xx屆學生會成員將緊緊圍繞在以黨總支、團總支學生會為中心的同心圓中，團結進取，將集體向心力更大、凝聚力更大。由此，xxx系學生工作將如一顆參天大樹般枝繁葉茂、生長出累累碩果。
現(xiàn)在，我宣布，xxx系團總支學生會第x屆主席團競聘大會圓滿結束。（你改成你的主題就可以）感謝各位的參與。
請嘉賓老師先行離開，感謝您的到來，隨后各位同學請有秩序退場。請工作人員持退場秩序。感謝各位的參與！
崗位競聘大會主持詞篇十七
大家下午好，大會即將開始，為了保持會場安靜，請大家把手機調為關機或靜音狀態(tài)，會議期間，請不要隨意走動、喧嘩，注意保持會場良好秩序。
尊敬的老師、親愛的同學代表們:。
大家好，今天晚上將由我擔任本次大會的主持人，帶給大家一個嚴肅而愉快的大會。
過去的一年，在全系師生，尤其是第八屆學生會成員的共同努力下，我系學生工作取得了不俗的成績。學生的思想道德、綜合素質也取得了較高層次的提高。團總支、學生會是學生自我管理，自我教育，自我服務的群眾性組織，是我系學生工作的重要力量。建立健全團總支、學生會組織，對發(fā)揚民主，培養(yǎng)學生自己管理自己的能力，開展自我教育，培養(yǎng)學生的集體主義觀念和自覺遵紀守規(guī)意識，提高學生思想覺悟，反映學生的意愿，維護學生的正當權益，促進學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展，協(xié)助學校管理，都具有十分重要的意義。展望未來一年的學生工作，任重而道遠，為了使學生工作更加出色，學生素質更進一步提高，在此我們召開******系第九屆團總支、學生會主席團競聘大會，現(xiàn)在我宣布此次大會正式開始!
感謝各位老師。(xxxxxxx樓主的還有老干部，那就把老干部的發(fā)言加在這兒)。
下面，進行第三項議程，由*****系團總支書記、學工辦主任**老師宣讀《xxxx系第九屆團總支學生會主席團競聘上崗公告》。有請x老師!
根據(jù)《競聘公告》對報名人員進行資格審查后，確定以下十名同學為本次競聘候選人(你改為經(jīng)確定以下x名同學為xx職務)，他們分別是：xxxxxx(你的新干部就職發(fā)言)。
競選演講開始(你也不用哈)。
希望同學們認真收聽，仔細評選，盡量做到公平、公正、自由、民主。下面，競選演講開始。
競職演講到此告一段落，感謝以上同學的精彩演講，讓我們把最熱烈的掌聲送給他們…下面有請xxxx系()老師為此：
七xxxxxxx(寫一點過渡的、關于繼承和發(fā)揚的、及對新成員殷切希望的話。來請老干部給新干部佩戴工作證。同時要感謝老干部曾經(jīng)敬業(yè)的付出)。
(對了，你還有合照，就放在這兒吧，你最后在收一下尾)。
感謝老師細致的總結及對我們學生會成員提出的工作要求，相信各位同學將以此為指導深入貫徹落實到我們的學習工作中。
老干部的離任和新成員的接替，xxx系第xx屆學生會成員將緊緊圍繞在以黨總支、團總支學生會為中心的同心圓中，團結進取，將集體向心力更大、凝聚力更大。由此，xxx系學生工作將如一顆參天大樹般枝繁葉茂、生長出累累碩果。
現(xiàn)在，我宣布，xxx系團總支學生會第x屆主席團競聘大會圓滿結束。請嘉賓老師先行離開，感謝您的到來，隨后各位同學請有秩序退場。請工作人員持退場秩序。感謝各位的參與!
崗位競聘大會主持詞篇十八
尊敬的各位領導，各位來賓，精英們：
上午好。
我是今天競選大會的主持人。首先，我代表本次競選組委會感謝大家于白忙之中來參加本次競選大會，感謝大家。
今天是個令萬眾矚目的日子，牽動著我們領導們的無限期待，與此同時，也牽動著今天每一位競選選手緊張的心。今年，因公司制定了許多新的發(fā)展方向，也將實現(xiàn)公司的重要轉型，所以現(xiàn)公司需要增加一批主管，部長來幫助完成公司今年的許多重要舉措?，F(xiàn)在，我宣布xx年度營業(yè)部員工競聘上崗大會現(xiàn)在開始。
根據(jù)相關文件精神要求，由營銷總部領導組成競聘評估小組，對報名人員進行資格審查，最終確定參選人員名單。按照競聘規(guī)定，已經(jīng)通過了前期調查，宣傳動員等等階段的準備工作，以保障今天的競選能順利進行。
接下來，請允許我介紹一下出席本次競選大會并擔任大會評審團的領導，他們分別是。
感謝以上領導蒞臨本次大會，前來指導工作。讓我們以熱烈的掌聲表示歡迎和感謝。
同時，參加本次會議的還有大眾評審團，公證員和記分員，對你們的到來也表示熱烈的歡迎。為積極推進競選就職演說工作，保證在公開，公平，公正的前提下選定出有資質的候選人。經(jīng)發(fā)出競選報名表，現(xiàn)有人競聘評估小組遞交了競聘申請書。
充滿自信的選手們已經(jīng)迫不及待了，事不宜遲，競選活動馬上開始。下面由競選候選人分別演講，演講內容包括介紹本人情況，擬任正式就職后的工作規(guī)劃及設想。首先，請作演講，演講完后評審組領導可向候選人提出質疑，候選人要進行補充回答，并由評分組進行現(xiàn)場打分。同時請做好準備。
在新的未來，讓我們全體職工一同攜手，共同努力，為創(chuàng)造更加輝煌燦爛的明天而不懈努力！最后讓我們共同祝愿大家在以后的日子里，身體健康，心想事成，本次競聘活動到此結束，謝謝大家。
崗位競聘大會主持詞篇十九
各位評委、各位領導：
大家好!
我叫劉民，來自朝陽區(qū)國稅局稅務稽查三所，我今天演講的題目是：如何做好一名稱職的副所長。
首先，我感謝局領導給我這次機會，使我能站在這里向各位領導陳述我的觀點和認識。此次我局競爭上崗方案的出臺，對稅收事業(yè)而言是公正、平等、競爭、擇優(yōu)、任人唯賢的人事制度最好的體現(xiàn)。對個人而言它創(chuàng)造了一個生機勃勃的工作環(huán)境及充滿機遇與挑戰(zhàn)的個人成長環(huán)境。從這個意義上講，我這次積極參與競爭上崗，一方面相信自己有能力在副科級崗位上干好，從而為朝陽國稅事業(yè)發(fā)揮更大的作用;另一方面，也是以自己的實際行動，為人事制度的改革、競爭上崗制度的實施吶喊助威。
我是1985年參加稅務工作的，20xx年來一直工作在基層稅務所、稽查所。在過去“專管員”的管理模式下，我管理過大集體、校辦企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè);在稽查崗位上，檢查過各種類型的企業(yè)。稅務工作雖辛苦、瑣碎、默默無聞，但我深深地體會到，這項工作的神圣、重要和利國利民?！捌椒苍杏齻ゴ?，偉大出自平凡”這句俗語是對平凡人從事平凡事業(yè)的激勵。只要我們集中精力去對待工作，創(chuàng)造出成績，也是不平凡的。因此，我不但沒有因工作時間長而產生厭倦，反而隨著歲月的增長，工作經(jīng)驗的豐富，深深地熱愛著這個崗位。出于這種原因我結合本職工作，像海綿吸水一樣不停地吸收和更新各項稅收政策和專業(yè)知識，力求熟練掌握、應用準確。
一、摸清情況，尋找突破，重點稽查和抽查相結合。我所分管的是朝陽區(qū)東部地區(qū)的國稅稽查任務。這一片有八個鄉(xiāng)，兩個農場，五個辦事處，八九千家大小企業(yè)，各類企業(yè)經(jīng)營狀況千差萬別?？上攵?，如果采取“瞎子摸象”似的稽查方式，很顯然不會起到良好的稽查效果。為了提高工作效率更好完成工作，我采取“摸清情況，尋找突破，重點稽查”的工作方法。“摸清情況”，就是在我所管轄的范圍內，盡量全面地了解和摸清重點企業(yè)經(jīng)營銷售動態(tài)狀況，因為每個企業(yè)都有自身的經(jīng)營銷售特點。另外，即使是同一企業(yè)，在各個時期的運轉狀況也不盡相同，這就要求稽查人員動態(tài)地跟蹤這些企業(yè)，做到心中有數(shù)?！皩ふ彝黄啤?，就是在摸清情況的前提下，找出企業(yè)存在的稅收問題，對企業(yè)的財務報表進行細致的分析，打開偷漏稅單位的突破口。一旦發(fā)現(xiàn)問題和疑點，開展重點稽查。這樣做，在下戶檢查時既有針對性，又節(jié)省了檢查時間，及時查補稅收。
二、知難而進，嚴格執(zhí)法，既不講情面，又耐心細致。稅務稽查是政策法規(guī)性很強的工作，它不僅要求稅務稽查人員嚴格依照國家稅收法規(guī)對納稅人履行納稅義務的情況進行稽核考查，也是對稅務違法行為進行查處的一項工作。在這些年的稽查工作中，我深深地體會到，只有不斷加強國家稅收政策法規(guī)及業(yè)務知識學習，提高審計查賬能力，才能搞好這項工作。例如，我在對衛(wèi)生部北京生物制品研究所的檢查中發(fā)現(xiàn)，該單位對北京天壇生物制品有限公司的投資是按一年前的評估值做的，因此與一年后實際賬面投資數(shù)額差異較大。鑒于北京天壇生物制品有限公司是上市公司，為了慎重，我到北京圖書大廈翻閱了大量有關上市公司的會計政策和文件規(guī)定，同時還向會計師事務所的人員了解投資上市公司進行資產評估后企業(yè)賬務處理方法。自己拿準、吃透了政策后，便找到了這家公司要求他們補繳所漏繳的增值稅稅款。這家公司開始為漏繳稅款的行為爭辯，但我耐心細致地宣傳政策，據(jù)理相告，在講明了有關政策法規(guī)后，這家公司終于心悅誠服，補繳了增值稅款70余萬元。
三、廉潔自律，自覺維護稅務稽查工作者形象。近兩年國家加大了經(jīng)濟調整步伐，一些企業(yè)由于種種原因，未能快速地進行產業(yè)調整，銷售下滑，由此產生經(jīng)濟效益下降、稅源減少的局面。加之，我所管轄范圍內的大中型企業(yè)，大多屬夕陽產業(yè)。因此，有少數(shù)企業(yè)對稅務稽查有抵觸甚至抗拒心理。為了完成上級交給的任務，依法稽查、鐵面無私是一個稅務稽查人員的基本素質。在稽查工作中，雖然常常遭遇白眼冷語，但為了維護國家稅務尊嚴，我沒放過一個漏繳稅款的單位。
由于自己具備較為牢固的專業(yè)知識和業(yè)務基礎，才使自己無論在稅務所還是在稽查所都能勝任各崗位工作，做到游刃有余，并得到領導和同志們的好評。我現(xiàn)在擔任稽查三所檢查組長職務，這鍛煉了我獨立思考能力和管理能力，由于工作成績突出，曾四次被評為優(yōu)秀公務員，這也成為我今天參與競爭上崗的優(yōu)勢之一。
我今天競爭的職位是稽査所副所長。我認為稽查所處于稅收征管的第一線，是執(zhí)行國家稅收政策的窗口，是聯(lián)結國家各項稅收政策法規(guī)和納稅義務人之間的紐帶，是完成各項稅收工作的基礎。隨著稅收征管改革的不斷深化，稽查所已成為稅收征管的全部“生產力”所在。而稽查所長又是這支隊伍的領頭人，一把手是關鍵，而作為參謀助手的副職也很重要。這就要求所長自身具有較高的素質和領導管理能力，適應當前的形勢需要。如果承蒙大家的厚愛，我得以競選成功，我會有足夠的信心和能力迎接新的挑戰(zhàn)。因為我清楚，領導干部與一般干部不同，責任重了，標準高了，要求和能力也要相應提高。我的工作目標是：在與正職協(xié)調一致的前提下，以完成稅收任務為中心，利用現(xiàn)代化管理手段實施有效的稅源控制，強化稅收檢查，促進勤政廉政，培養(yǎng)髙素質的隊伍。為完成這些目標，我會從以下幾方面入手：
第一，以“三個環(huán)節(jié)”為重點，做好本職工作，注意加大稽查力度，狠抓三個環(huán)節(jié)：一是檢查前有分析、有部署;二是檢查中有匯報、有分析。三是檢查后有總結、有處理意見。做到工作中有準備、有目標，有的放矢。作為專業(yè)的稅務稽查部門，還要不斷地探索稽查工作中的新思路、新方法，完善規(guī)范稽查人員的工作方法、工作程序、工作行為，使稽查工作務實高效。
第二，積極配合正職開展各項工作，做好參謀和助手。一個單位精神面貌、工作狀態(tài)如何，取決于是否有一個領導得力，團結協(xié)作，具有凝聚力、向心力、威望較高的領導班子，因此，必須要加強領導班子建設。作為一名副職密切配合正職是做好工作的前提，副職要擺正自己的位置。一要具有謙遜的態(tài)度，充分尊重正職，學習正職好的領導經(jīng)驗和工作方法，取長補短;二要心胸開闊，豁達大度，大事講原則，小事講風格，具有超越自我的精神;三要對所分管的工作認真負責，充分發(fā)揮主觀能動性;四要勇于承擔責任，推功攬過，工作在前，榮譽在后;五要堅持身教重于言教的原則，樹立全心全意為人民服務的思想，以強烈的事業(yè)心和責任感，處處嚴格要求自己，身體力行，率先垂范，從而當好參謀和助手。
第三，銳意進取，努力創(chuàng)新。隨著信息技術的飛速發(fā)展，要求稅務人員充分利用計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)給我們提供的信息進行分析，有重點地進行稽查，從而提高稽查效率和提高稽查質量。如果我有幸競聘成功，我會充分利用現(xiàn)代化手段，進一步在管理自動化和工作規(guī)范化上下功夫，運用科學的、現(xiàn)代化的管理手段，提高工作效率。以人為本，盡可能地創(chuàng)造機會，通過內部培訓和崗位輪換等手段，鼓勵干部學習各種業(yè)務和專業(yè)技能，培養(yǎng)“全能型”人才。對自身而言，更不能滿足現(xiàn)狀，要不恥下問，虛心向老同志向正職求教，在管理手段上不斷創(chuàng)新，實現(xiàn)自我完善。
在我工作后的履歷表中，雖然沒有擔任過領導職務的記錄，但我相信自己在所長的帶領下，通過不斷的學習，會充分發(fā)揮自己的潛能，勝任副所長的職位。請領導們給我一次鍛煉的機會。即使這次競爭上崗不成功，對我來說也是一?欠很好的學習、提高的過程，我會增加許多坦蕩和自信，因為我知道，成功固然可喜，沒有成功也很欣然，這畢竟是我在人事制度改革中的親身經(jīng)歷，是一筆寶貴的財富。我會至始至終抱著正確的態(tài)度，虛心向別人學習，不斷地為達到工作目標而努力。相信每一個競爭者都會有和我一樣的想法，那就是——競爭的過程比結果更重要。
謝謝大家!
崗位競聘大會主持詞篇二十
各位同事：
大家下午好!
今天，我們在這里舉行屠甸鎮(zhèn)衛(wèi)生院中層干部競聘民主測評會。本次會議是我院的一個新的嘗試，目的是想通過中層干部競爭上崗這一過程，進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，加強我院的科學管理水平，營造我院各項工作的公開、公平、公正、民主，完善各項服務功能，充分調動全院職工的積極性和民主管理能力;更好地適應醫(yī)療體制改革，全面實行人事崗位管理和績效工資，確保職工民主管理權力的實施;同時，也是加強我院中層管理人員對管理能力的提高，營造一個良好的管理團隊，增強我院各科室的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。本次中層干部競爭上崗得到了市衛(wèi)生局黨委、領導的充分肯定和支持。我院也專門成立了以院領導班子為主的競聘領導小組，并召開了職工代表會議和全院職工會議，廣泛征求我院干部職工的意見，得到了我院廣大干部職工的大力支持。
本次中層競爭上崗崗位設置：
醫(yī)療組正副組長各1名，
公共衛(wèi)生組組長1名，
后勤保障組組長1名，
醫(yī)技、藥劑組組長1名，
護理組組長1名，
共計6名。
競爭上崗程序通過自愿報名、群眾舉薦和組織推薦方式，經(jīng)資格初審，全院干部職工中已有12人參加了上述五個崗位競聘，并全部通過了資格審核。現(xiàn)在已進入了競聘演講階段。
今天會議的主要議程有四項。
1、宣讀中層干部競聘人員名單和競聘演講規(guī)則。
2、通過監(jiān)票人、計票人名單。
3、候選人競聘演講。
4、進行民主測評。
評委：院領導班子、全院在座參評職工。
下面進行第一項議程，宣讀中層干部競聘人員名單、競聘演講規(guī)則和評分標準。
請周明強同志宣讀競聘人員名單、競聘演講規(guī)則和評分標準。
(宣讀競聘人員名單、競聘演講規(guī)則和評分標準)。
(一)、競聘演講規(guī)則。
1、采用五十分制計分，以全體實到參評職工的最后匯總(平均后)得分的60%、與院領導班子參評的匯總平均分的40%相合計總分作為競選同志的最后成績。
2、選手按抽簽順序先后上臺演講。
3、演講時限，3-5分鐘。
(二)、評分標準。
1、德(政治思想、職業(yè)道德)10分;。
2、勤(勤奮敬業(yè)精神和勞動工作紀律情況)10分。
3、廉(廉潔自律)10分;4、績(履行職責情況、完成工作任務情況)10分;5、勝任崗位能力10分。
下面進行第二項議程，通過監(jiān)票人、計票人名單。
提議、為本次大會監(jiān)票人、提議、為本次大會計票人。
請各位職工醞釀一下。有意見，請發(fā)表。下面進行表決：
同意的請舉手，請放下;不同意的請舉手，沒有;棄權的請舉手，沒有。一致通過。
下面進行第三項議程，各競聘人員進行競聘演講。
請參加競聘的同志到上臺抽取演講序號。
(序號抽取后依次演講)。
下面進行第四項議程，進行大會評選。
現(xiàn)在請監(jiān)票人、計票人清點參評人數(shù)。
(監(jiān)票人、計票人報告后領取并清點選票)。
發(fā)放選票。
各位職工是否多拿或漏掉?請檢查一下。
現(xiàn)在請大家開始評選。
各位職工，多評選好了嗎?請檢查一下。
現(xiàn)在開始投票。先請監(jiān)票人、計票人投票，然后按順序投票。
沒有投票的有沒有?投票完畢。
請監(jiān)票人、計票人開箱清點票數(shù)并統(tǒng)計分數(shù)。
根據(jù)監(jiān)票人報告的統(tǒng)計結果，分別讀報分數(shù)。
最后請x院長宣布新當選中層崗位人員名單，講話并宣布本次民主測定會結束。