通過總結(jié)學(xué)習(xí)和工作的經(jīng)驗(yàn)，我們可以找到提高效率的方法，為將來的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。寫總結(jié)時(shí)要注意適當(dāng)運(yùn)用一些修辭手法和修飾詞語，使文章更具吸引力和感染力?？偨Y(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家整理的一些經(jīng)驗(yàn)豐富的作者總結(jié)的范文，可以作為參考，希望能夠給大家提供一些新的思考角度，歡迎大家閱讀并進(jìn)行借鑒。
個(gè)人發(fā)展的簡(jiǎn)歷目標(biāo)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇一
社會(huì)在不斷的發(fā)展，企業(yè)的管理也在不斷的進(jìn)步，現(xiàn)在的企業(yè)，為了能夠提高競(jìng)爭(zhēng)力，對(duì)于員工的職業(yè)素養(yǎng)的要求是非常高的，正是因?yàn)槿绱?，很多高薪的工作崗位都空缺著，但是求職找工作卻并不容易，這樣社會(huì)中的人力資源就得不到合理的分配。很多的求職者可能也在納悶，為什么自己始終找不到一份滿意的工作呢?你在抱怨工作的同時(shí)，有沒有想過，可能是因?yàn)槟阕约翰粔騼?yōu)秀呢?提高求職者職業(yè)素養(yǎng)的'重要性得以顯現(xiàn)出來，當(dāng)求職者的職業(yè)素養(yǎng)提高之后，填寫
個(gè)人簡(jiǎn)歷
的時(shí)候 ，才不會(huì)有大面積的空白，企業(yè)需要的是優(yōu)秀的人才，提高職業(yè)技能之后， 求職者獲得成功的機(jī)會(huì)就更加高了。那么，求職者究竟應(yīng)該要如何快速的提高職業(yè)技能呢?本文信息來源大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)
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首先，求職者如果已經(jīng)有一個(gè)明確的職業(yè)目標(biāo)，那么就可以為了這個(gè)目標(biāo)而努力，比如你可以選擇報(bào)個(gè)班，回到課堂中去學(xué)習(xí)，這種方式比起普通的自學(xué)更加的好，因?yàn)樵诎嗉?jí)中的學(xué)習(xí)會(huì)有你爭(zhēng)我趕的架勢(shì)，在這樣的氛圍中學(xué)習(xí)，效率也會(huì)更高。
提高求職者的職業(yè)技能，我們可以從英語水平、計(jì)算機(jī)水平進(jìn)行突破，這兩個(gè)方面的因素，在求職中的需求量是比較大的，比如，你可以選擇家中自學(xué)英語，首先需要選擇一套教程，比如新概念英語，和教程視頻在家里自學(xué)，這些都是一種自我投資，為你能夠找到一份好的工作鋪平道路。
個(gè)人發(fā)展的簡(jiǎn)歷目標(biāo)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇二
姓名：葉先生國籍：中國。
目前住地：天津民族：漢族。
戶籍地：遼寧身高體重：176cm90kg。
婚姻狀況：未婚年齡：28歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：人才測(cè)評(píng)：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任：生產(chǎn)主管、總裁助理/總經(jīng)理助理、廠長/副廠長：
工作年限：7職稱：高級(jí)。
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州廣州廣東省。
工作經(jīng)歷：
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)經(jīng)理(ie管理)。
工作描述：1．在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
7．負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作；
離職原因：
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公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)主管(uep)。
工作描述：1、負(fù)責(zé)按公司生產(chǎn)計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保完成本車間生產(chǎn)任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)本車間質(zhì)量計(jì)劃指標(biāo)的分解和實(shí)施。負(fù)責(zé)本車間產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制。負(fù)責(zé)本車間產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和提高。
3、負(fù)責(zé)本工序產(chǎn)品及上工序移交產(chǎn)品的保管、倒運(yùn)管理工作。
4、負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)、使用，確保其正常運(yùn)作。
5、負(fù)責(zé)本車間質(zhì)量記錄的設(shè)計(jì)、使用管理工作。
6、負(fù)責(zé)本車間糾正，預(yù)防措施計(jì)劃的編制及實(shí)施。
7、負(fù)責(zé)本車間內(nèi)部各項(xiàng)管理制度制定、完善工作和質(zhì)量體系文件中作業(yè)指導(dǎo)書的編制、修訂完善工作。
8、負(fù)責(zé)本車間的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作。如：現(xiàn)場(chǎng)管理、安全文明生產(chǎn)、報(bào)表、原始記錄管理等工作。
9、負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)成本的控制，達(dá)到降低損耗，提高效益的目的。
10、負(fù)責(zé)本車間的崗位設(shè)置、崗位定員、人員分配及班組長的任用。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：中國國際金融學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)：企業(yè)管理第二專業(yè)：連鎖經(jīng)營管理。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：一般粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
二7年的現(xiàn)代企業(yè)管理模式理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、業(yè)務(wù)流程管理等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；能承受較大的工作壓力，工作態(tài)度積極樂觀.熟悉車間與倉庫管理,并能有效目標(biāo)化與量化管理。
個(gè)人發(fā)展的簡(jiǎn)歷目標(biāo)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇三
我是大學(xué)系的一名學(xué)生，即將面臨畢業(yè)。
大學(xué)是我國人才的重點(diǎn)培養(yǎng)基地，具有悠久的歷史和優(yōu)良的傳統(tǒng)，并且素以治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、育人有方而著稱;學(xué)系則是全國學(xué)科基地之一。在這樣的學(xué)習(xí)環(huán)境下，無論是在知識(shí)能力，還是在個(gè)人素質(zhì)修養(yǎng)方面，我都受益非淺。
四年來，在師友的嚴(yán)格教益及個(gè)人的努力下，我具備了扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，系統(tǒng)地掌握了、等有關(guān)理論;熟悉涉外工作常用禮儀;具備較好的英語聽、說、讀、寫、譯等能力;能熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。同時(shí)，我利用課余時(shí)間廣泛地涉獵了大量書籍，不但充實(shí)了自己，也培養(yǎng)了自己多方面的技能。更重要的是，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?學(xué)風(fēng)和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度塑造了我樸實(shí)、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點(diǎn)。
此外，我還積極地參加各種社會(huì)活動(dòng)，抓住每一個(gè)機(jī)會(huì)，鍛煉自己。大學(xué)四年，我深深地感受到，與優(yōu)秀學(xué)生共事，使我在競(jìng)爭(zhēng)中獲益;向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn)，讓我在挫折中成長。祖輩們教我勤奮、盡責(zé)、善良、正直;中國人民大學(xué)培養(yǎng)了我實(shí)事求是、開拓進(jìn)取的作風(fēng)。我熱愛貴單位所從事的事業(yè)，殷切地期望能夠在您的領(lǐng)導(dǎo)下，為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦;并且在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步。
收筆之際，鄭重地提一個(gè)小小的要求：無論您是否選擇我，尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，希望您能夠接受我誠懇的謝意!
個(gè)人發(fā)展的簡(jiǎn)歷目標(biāo)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇四
個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職時(shí)必不可少的文件，這份業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷范文只作為模板范文，大學(xué)生在畢業(yè)時(shí)要怎樣寫好一份個(gè)人簡(jiǎn)歷？對(duì)于個(gè)人簡(jiǎn)歷包括那些內(nèi)容？簡(jiǎn)歷有那些寫作技巧與注意事項(xiàng)、個(gè)人簡(jiǎn)歷都要包括什么內(nèi)容？以下大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)小篇為大家推薦以下這份銷售業(yè)務(wù)跟單求職簡(jiǎn)歷模板參考個(gè)人簡(jiǎn)歷寫作范文。姓名：個(gè)人簡(jiǎn)歷兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲（1990年3月7日）居住地：北京電話：135*******（手機(jī)）最近工作[8個(gè)月]公司：xx有限公司行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口職位：業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理最高學(xué)歷學(xué)歷：本科專業(yè)：國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易學(xué)校：北京第二外國語學(xué)院求職意向到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗工作性質(zhì)：全職希望行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口目標(biāo)地點(diǎn)：北京期望月薪：面議/月目標(biāo)職能：業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)/12–/8：xx有限公司[8個(gè)月]所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口外貿(mào)部業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理1.跟客戶聯(lián)系，起草確認(rèn)合同；2.跟國外客戶聯(lián)系，確認(rèn)客戶開來的.信用證申請(qǐng)書；3.確認(rèn)信用證；/6–2013/10：xx有限公司[1年4個(gè)月]所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口外貿(mào)部業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理1.做轉(zhuǎn)讓信用證申請(qǐng)書，將信用證轉(zhuǎn)給國內(nèi)的供應(yīng)商；；2.更新每天的船報(bào)；3.安排貨物的質(zhì)檢量檢查；4.收到貨款后，網(wǎng)上申報(bào)外匯。教育經(jīng)歷/8—2013/6北京第二外國語學(xué)院國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易本科證書（本文由大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)小篇為大家收集）/12大學(xué)英語四級(jí)語言能力英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）自我評(píng)價(jià)有著良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作精神，能很快融入到集體氛圍中。有較好的敬業(yè)和求勝精神，喜歡接受有挑戰(zhàn)性的工作。良好的職業(yè)道德，工作作風(fēng)扎實(shí)、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)。
個(gè)人發(fā)展的簡(jiǎn)歷目標(biāo)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇五
新學(xué)期到來了，我又該制定新的學(xué)習(xí)目標(biāo)了。
在語文方面，我對(duì)閱讀的理解還需要多多加強(qiáng)。每天盡量抽出30分鐘的時(shí)間來讀書，爭(zhēng)取每天在最短的時(shí)間內(nèi)完成所有的作業(yè)。
在數(shù)學(xué)方面，我要在計(jì)算題上多下功夫，爭(zhēng)取算得又快又準(zhǔn)。以后只要每做完一道數(shù)學(xué)題，我都要仔仔細(xì)細(xì)地檢查一遍，直到準(zhǔn)確無誤。
英語方面，每天至少聽15——20分鐘磁帶，這樣不僅能提高自己的聽力，對(duì)口語也是一種鍛煉和積累。我必須要多讀、多寫、多背、多記，只有這樣，才能積累大量的詞匯，英語成績(jī)才會(huì)提升得越來越快。
在學(xué)習(xí)方面，我會(huì)按照這個(gè)目標(biāo)來嚴(yán)格要求自己；在生活方面，我也會(huì)和同學(xué)們和睦相處，同時(shí)協(xié)助老師搞好班里的工作。
個(gè)人發(fā)展的簡(jiǎn)歷目標(biāo)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇六
求職者選擇什么類型的目標(biāo)才能得到最佳的效果?對(duì)于每個(gè)求職者來說可是不同的，想要得到一份適合自己的工作那就得先看看自己在哪方面比較強(qiáng)，再確立對(duì)應(yīng)的個(gè)人簡(jiǎn)歷目標(biāo)則可得到最好的結(jié)果。
其次，你找好喜歡的工作類型后還得看看工作具體狀況，比如你想做技術(shù)類型的工作但這也分為很多類型，工程技術(shù)員、軟件設(shè)計(jì)員以及律師等，可得看看個(gè)人在哪方面有專長或興趣，再?zèng)Q定做哪方面的'技術(shù)而不能太武斷，否則選了技術(shù)也難以獲得好的結(jié)果。
個(gè)人發(fā)展的簡(jiǎn)歷目標(biāo)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇七
求職者選擇什么類型的目標(biāo)才能得到最佳的效果?對(duì)于每個(gè)求職者來說可是不同的，想要得到一份適合自己的工作那就得先看看自己在哪方面比較強(qiáng)，再確立對(duì)應(yīng)的
目標(biāo)則可得到最好的結(jié)果。
其次，你找好喜歡的工作類型后還得看看工作具體狀況，比如你想做技術(shù)類型的.工作但這也分為很多類型，工程技術(shù)員、軟件設(shè)計(jì)員以及律師等，可得看看個(gè)人在哪方面有專長或興趣，再?zèng)Q定做哪方面的技術(shù)而不能太武斷，否則選了技術(shù)也難以獲得好的結(jié)果。
個(gè)人發(fā)展的簡(jiǎn)歷目標(biāo)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇八
個(gè)人簡(jiǎn)歷目標(biāo)求職意向，
應(yīng)屆生
寫簡(jiǎn)歷時(shí)一定要有針對(duì)性那么要怎樣寫
求職簡(jiǎn)歷
，以這編參考
簡(jiǎn)歷求職目標(biāo)意向
。在寫個(gè)人求職簡(jiǎn)歷時(shí)要怎樣寫簡(jiǎn)歷才能讓hr喜歡。以這份
求職簡(jiǎn)歷怎樣寫求職意向才合理
相關(guān)閱讀。
為此在在
簡(jiǎn)歷
里介紹工作狀況的時(shí)候不要犯了重復(fù)性的錯(cuò)誤，這就屬于一種沒必要的行為因?yàn)閮蓸訓(xùn)|西說的都是一個(gè)道理，為什么我們不將其中一樣?xùn)|西換成能夠說明另一個(gè)道理的東西了?不同類型的東西只需要出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷里一次，比如我想說明我的工作速度很快那么我就列出一個(gè)相應(yīng)的證明，多少個(gè)小時(shí)可以做多少金額的項(xiàng)目。我想說明我的審核能力很強(qiáng)，我就在簡(jiǎn)歷里說我對(duì)會(huì)計(jì)賬單能夠查出多么微小的問題?？傊褪沁@么一個(gè)基本原則講究一一對(duì)應(yīng)，不需要進(jìn)行一對(duì)多的模式也不需要多對(duì)一的模式，只要針對(duì)性強(qiáng)就足矣。
做任何事情都是需要講究效率才能提升個(gè)人的印象度，因?yàn)樾室彩且环N價(jià)值的體現(xiàn)，你的效率高那么可以產(chǎn)生更多的工作成果，如果效率太低則會(huì)影響工作進(jìn)度。工作狀況本來就直接反應(yīng)出你在工作當(dāng)中的表現(xiàn)所以一定要在這個(gè)欄目里注重表述方式，本文信息來源于
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明。切忌啰嗦以及繁瑣的方式，我們從一個(gè)人講述某種內(nèi)容時(shí)使用的方式就可以看出他做事情是否干脆利落。
目標(biāo)
你的簡(jiǎn)歷應(yīng)適合你所求的職位，要明確提出你的求職意向。如果你知道該職位所需要的經(jīng)驗(yàn)和資格，在簡(jiǎn)歷中你必須描述你能勝任該工作的條件，越具體越好。大部分求職者沒有某職位的具體材料，有時(shí)可以從朋友那里、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、公司年報(bào)和其它類似來源獲得這些消息。寫簡(jiǎn)歷應(yīng)能適合一個(gè)職位的要求，但是通常寫的'時(shí)候要將你的資格和能力展現(xiàn)得寬一些。簡(jiǎn)歷的目標(biāo)通常有以下幾種：
謀求某一方面的初始職位
謀求某些部門下屬機(jī)構(gòu)的管理職位。
換工作--從某一專業(yè)轉(zhuǎn)為另一專業(yè)等。
這些是簡(jiǎn)歷的大的目標(biāo)類型，你的
個(gè)人簡(jiǎn)歷
應(yīng)從成百上千的類別中挑選一個(gè)特定的具體的目標(biāo)。你到底想要求得到什么樣的工作，不應(yīng)當(dāng)留給用人單位去猜測(cè)。
個(gè)人發(fā)展的簡(jiǎn)歷目標(biāo)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇九
2010年年度工作計(jì)劃及其發(fā)展目標(biāo)如下：
續(xù)聘具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的營銷、管理和財(cái)務(wù)人員充實(shí)管理隊(duì)伍，狠抓前廳管理和營銷工作以及營銷責(zé)任制的落實(shí)。
二、加強(qiáng)營銷推廣，提高酒樓的知名度。
2010年的三亞灣競(jìng)爭(zhēng)將更加激烈，各海鮮大排檔的`經(jīng)營管理也將更加完善，各海鮮大排檔對(duì)本酒樓的挑戰(zhàn)將是巨大的。
為加強(qiáng)營銷推廣力度，提高酒樓的知名度，酒樓必須落實(shí)招聘一批具有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的營銷人員上門拜訪、商談合作。
三、2010年工作計(jì)劃重點(diǎn)。
(一)一、二月份做好春節(jié)期間團(tuán)體宴請(qǐng)、家庭聚餐及其優(yōu)惠活動(dòng)的推廣銷售工作；
(二)菜品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)規(guī)范化、管理制度化建設(shè)是酒樓發(fā)展的基礎(chǔ),酒樓將狠抓菜品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)規(guī)范化、管理制度化管理工作。
(四)繼續(xù)執(zhí)行《優(yōu)秀員工》的評(píng)選和《員工激勵(lì)工資制度》。
(五)五月份制定完善的酒樓各部門崗位職責(zé)和獎(jiǎng)罰制度，推行《員工績(jī)效管理》和《六s管理》。
(六)根據(jù)季節(jié)的轉(zhuǎn)變制定優(yōu)惠政策，強(qiáng)化營銷推廣。
(七)完善菜譜制作，做好夏季菜品的轉(zhuǎn)換和新菜式的推廣。
(八)加強(qiáng)員工培訓(xùn)，為滿足競(jìng)爭(zhēng)和員工自身發(fā)展的需要及提升酒樓的經(jīng)濟(jì)效益；提高員工的服務(wù)技能、員工工作質(zhì)量、減少工作失誤、降低酒樓成本；提高顧客的滿意度；讓員工更高層次地理解和掌握所從事的工作，增強(qiáng)其工作信心即：
1、員工培訓(xùn)課程每月不少于8節(jié)，人均月平均培訓(xùn)課時(shí)不少于8小時(shí)；
2、采取集中組織培訓(xùn)“服務(wù)技能、禮儀禮貌、基礎(chǔ)管理和店內(nèi)營銷知識(shí)”；
3、加大培訓(xùn)后的考核力度，為實(shí)行各崗位員工轉(zhuǎn)崗、晉升等考核打下基礎(chǔ)。
(九)根據(jù)現(xiàn)有條件開展員工文化活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力即：
1、每月召開員工生日會(huì)，為當(dāng)月生日員工慶賀，增強(qiáng)員工對(duì)本企業(yè)的歸屬感；
2、每月出版酒樓員工宣傳櫥窗《酒樓管理與員工之聲》，建立酒樓與員工溝通的橋梁；
3、加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)，給所有員工灌輸已初步成型的企業(yè)文化，并獲得他們的認(rèn)知；
4、逢五.一，十.一由酒樓行政人事部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)主辦，全體酒樓員工參與的員工運(yùn)動(dòng)會(huì)；
(十)為在酒樓工作滿一年的員工辦理福利保險(xiǎn)等。
四、2010年計(jì)劃完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
(一)2010年第一季度計(jì)劃完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)91萬元，實(shí)現(xiàn)扭虧目標(biāo)，并達(dá)成4萬元盈利目標(biāo)，其中：
1、2010年1月份計(jì)劃完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)28萬元；
2、2010年2月份計(jì)劃完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)35萬元；
3、2010年3月份計(jì)劃完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)28萬元；
(二)2010年第二季度計(jì)劃完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)104萬元，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)16萬元盈利目標(biāo)，其中：
1、2010年4月份計(jì)劃完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)30萬元；
2、2010年5月份計(jì)劃完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)36萬元；
3、2010年6月份計(jì)劃完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)37萬元；
(三)2010年第三季度計(jì)劃完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)131萬元，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)45萬元盈利目標(biāo)，其中：
1、2010年7月份計(jì)劃完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)39萬元；
2、2010年8月份計(jì)劃完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)45萬元；
3、2010年9月份計(jì)劃完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)48萬元；
(四)2010年第四季度計(jì)劃完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)129萬元，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)40萬元盈利目標(biāo)，其中：
1、2010年10月份計(jì)劃完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)42萬元；
2、2010年11月份計(jì)劃完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)42萬元；
3、2010年12月份計(jì)劃完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)45萬元；
全年力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)105萬元盈利目標(biāo)。
(五)爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)在主城區(qū)內(nèi)新開直營店一家的目標(biāo)。
個(gè)人發(fā)展的簡(jiǎn)歷目標(biāo)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十
策略發(fā)展總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文、本文來源于大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng),為了求職者能寫出一份更出眾的個(gè)人簡(jiǎn)歷。大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)推薦一份
相關(guān)參考。
志愿者經(jīng)歷
教育背景
比較喜歡打籃球，大學(xué)期末考試曾經(jīng)拿過班級(jí)第一，是班上的學(xué)習(xí)委員
個(gè)人發(fā)展的簡(jiǎn)歷目標(biāo)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十一
在我們的人生道路上，總是不可避免的會(huì)有很多的分岔路口，在這種分叉路口上，常常都不知道究竟應(yīng)該要如何去抉擇，比如求職就是一個(gè)重要的問題，在求職的道路上，也不可避免的會(huì)遭遇一些問題，這個(gè)也是無可厚非的，求職中會(huì)遇到一些問題，而是首先一個(gè)問題就是對(duì)于職業(yè)的選擇了，選擇職業(yè)，對(duì)于那種剛剛踏入社會(huì)的人而言，并不是一件容易的事情，如何選擇工作，對(duì)于求職者而言是非常重要的，那么求職者究竟應(yīng)該要如何找到一份合適的工作呢?rg大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)，請(qǐng)注明。
求職者想要找到一份滿意的工作，首先需要做的是給自己進(jìn)行一個(gè)全面的分析，了解自己的專業(yè)、優(yōu)點(diǎn)和長處，這樣能夠讓我們成功的幾率變得更高，需要了解的`是，很多的企業(yè)對(duì)于求職者的專業(yè)有明確的要求，但是很顯然，并不是所有的企業(yè)都是如此，職業(yè)并不僅僅只是依靠文憑的，需要看的還有其他方面的問題，比如，你的職業(yè)能力，對(duì)于工作的處理能力，以及應(yīng)對(duì)問題的辦法。
當(dāng)你明確了自己的職業(yè)目標(biāo)以后，就可以跟著這個(gè)目標(biāo)去奮斗了，在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，需要根據(jù)職業(yè)的實(shí)際情況來填寫，這樣求職的成功率更加高，填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷需要需要在措辭和語言上多下功夫，需要懂得遣詞造句中的各種技巧，切記用太過于生硬的語言去描述自己，平實(shí)的語言就很好了。
個(gè)人發(fā)展的簡(jiǎn)歷目標(biāo)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十二
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲。
居住地：上海。
電話：139********（手機(jī)）。
e-mail：
最近工作[1年8個(gè)月]。
公司：xx外資公司。
行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
職位：it主管。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)。
學(xué)校：xx林業(yè)科技大學(xué)。
自我評(píng)價(jià)。
本人綜合素質(zhì)佳，能夠吃苦耐勞，忠誠穩(wěn)重堅(jiān)守誠信正直原則，勇于挑戰(zhàn)自我開發(fā)，做一個(gè)主動(dòng)的人，工作積極熱情，為了自己的目標(biāo)為了完成自己想要的事情拼命投入力量，具備良好的人品，樂于與人溝通，生活在群體之中，能夠與人進(jìn)行客觀直接的溝通，具有較強(qiáng)的'團(tuán)隊(duì)管理能力和與人合作的精神，能夠積極互動(dòng)努力達(dá)成團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
目標(biāo)地點(diǎn)：北京。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：it主管。
工作經(jīng)驗(yàn)。
2012/7—至今：xx外資公司[1年8個(gè)月]。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
技術(shù)部it主管。
1.負(fù)責(zé)公司的epicor系統(tǒng)的維護(hù)管理大陸部分模塊的實(shí)施，建模。
2.ad服務(wù)器，文件服務(wù)器，exchange2003servert的管理維護(hù)。
3.日常管理以及電腦相關(guān)配件的采購。
4.數(shù)據(jù)庫軟件管理以及數(shù)據(jù)備份管理。
2011/6—2012/6：xx合資企業(yè)[1年]。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)。
技術(shù)部網(wǎng)站營運(yùn)經(jīng)理。
1.推進(jìn)實(shí)施公司信息化itil項(xiàng)目的進(jìn)展。
2.執(zhí)行公司計(jì)算機(jī)管理制度的制定工作。
教育經(jīng)歷。
2007/9—2011/6xx林業(yè)科技大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)本科。
證書。
2009/6大學(xué)英語四級(jí)。
2008/12大學(xué)英語四級(jí)。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
個(gè)人發(fā)展的簡(jiǎn)歷目標(biāo)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十三
那么關(guān)于求職目標(biāo)的個(gè)數(shù)可以有幾個(gè)?一般來說最好只寫一個(gè)，因?yàn)橐粋€(gè)顯得很有針對(duì)性，也體現(xiàn)出你的一股強(qiáng)勁的信心，如果在求職目標(biāo)里說自己做這個(gè)崗位也行做那個(gè)崗位也行，這不是體現(xiàn)出你對(duì)應(yīng)聘的崗位沒有信心嗎?否則你為什么這么說自己了?因此沒有必要的話就寫一個(gè)目標(biāo)，將體現(xiàn)你的堅(jiān)定信念。
為什么有人會(huì)提出在
簡(jiǎn)歷模板
中將求職目標(biāo)省掉了?因?yàn)槠湎胍揽窟@樣一份求職意向不明確的目標(biāo)去應(yīng)聘不同行業(yè)或者不同崗位的.企業(yè)。說得透徹點(diǎn)就是想制造一份萬能型簡(jiǎn)歷模板，但是這種行為其實(shí)是不合適的，因?yàn)檫@就相當(dāng)于一份無頭性簡(jiǎn)歷模板，就好比你做一件事情一樣缺少一個(gè)目標(biāo)，所以這樣的簡(jiǎn)歷屬于容易被秒殺的簡(jiǎn)歷類型之一。
先看看求職目標(biāo)到底擁有哪些作用，對(duì)于個(gè)人求職者來說這是一個(gè)標(biāo)簽，你去企業(yè)面試難道要應(yīng)聘所有的崗位嗎?你總得明確一個(gè)部門的某一個(gè)崗位，這表示你是一個(gè)做事情非常明確的人。如果你是因?yàn)椴恢肋x擇哪個(gè)崗位所以省掉求職目標(biāo)，那你就不該投簡(jiǎn)歷給任何企業(yè)，因?yàn)槟阕约憾紱]有目標(biāo)還投簡(jiǎn)歷給企業(yè)，那不是浪費(fèi)了企業(yè)的時(shí)間嗎?這也體現(xiàn)出你是一個(gè)沒有目標(biāo)的人，沒有目標(biāo)的人是最容易被人忽略的，向來企業(yè)和人都是一樣的，對(duì)于有目標(biāo)、有計(jì)劃的人是很青睞的，而那種缺乏目標(biāo)的人在生活和工作當(dāng)中又如何能夠打起十二分的精神了?所以說目標(biāo)不僅反映一個(gè)人的性格，還預(yù)示這個(gè)人在以后的工作當(dāng)中能否全力以赴。目標(biāo)明確而長遠(yuǎn)的人給招聘者的感覺就是很有前途，正所謂有目標(biāo)才有沖勁，所以說帶著目標(biāo)工作的人才能夠取得飛速的發(fā)展，給企業(yè)帶來更多的利益。本文信息來源于
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對(duì)于企業(yè)來說接受到一份無求職目標(biāo)的簡(jiǎn)歷模板，那么此時(shí)招聘部門應(yīng)該怎么去審核這份簡(jiǎn)歷?你都沒有告訴人家你要應(yīng)聘哪個(gè)崗位，他們就沒有辦法依照崗位的條件去篩選你的簡(jiǎn)歷，也不會(huì)對(duì)你的簡(jiǎn)歷內(nèi)容進(jìn)行分析來判斷你的求職意向，這些工作你想交給企業(yè)去做覺得可能嗎?他們審核的簡(jiǎn)歷有多少份還稀罕你這一份嗎?所以企業(yè)不會(huì)花費(fèi)這種功夫而直接把這樣無目標(biāo)的簡(jiǎn)歷刪除。
個(gè)人發(fā)展的簡(jiǎn)歷目標(biāo)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十四
性別：男。
民族：漢族。
年齡：**歲。
婚姻狀況：未婚。
現(xiàn)所在地：**。
希望地區(qū)：**。
求職意向。
月薪要求：面議。
何時(shí)到崗：隨時(shí)。
****年**月~****年**月：****科技有限公司。
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件。
主要工作職責(zé)有：
(2)制定銷售策略，銷售目標(biāo)分解，計(jì)劃并定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作情況。
(4)負(fù)責(zé)大客戶項(xiàng)目管理工作，開展對(duì)外經(jīng)銷商合作及開發(fā)外包業(yè)務(wù);。
(5)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)oa和km租用業(yè)務(wù)的團(tuán)隊(duì)的管理工作。
主要業(yè)績(jī)有：
(2)上海市城市交通管理局投標(biāo)的協(xié)同辦公的解決方案。
(3)上海市自動(dòng)化電氣研究所，上海閘電燃汽輪機(jī)發(fā)電有限公司辦公系統(tǒng)的銷售。
(4)hotkm(知識(shí)管理系統(tǒng))的銷售與租用。
(6)上海電信商務(wù)領(lǐng)航中oa和km的租用業(yè)務(wù)和市場(chǎng)宣傳。
教育背景。
畢業(yè)學(xué)校：**大學(xué)。
畢業(yè)時(shí)間：****年**月。
學(xué)歷：本科。
自我評(píng)價(jià)。
本人積極向上，具有高度的責(zé)任心，工作認(rèn)真，應(yīng)變能力、組織能力與管理能力，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力以及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
個(gè)人發(fā)展的簡(jiǎn)歷目標(biāo)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十五
如果在
簡(jiǎn)歷
中介紹近三四年之內(nèi)的工作時(shí)出現(xiàn)了空白怎么辦?要不要采用修補(bǔ)措施對(duì)其進(jìn)行彌補(bǔ)了?如果此時(shí)采用措施對(duì)其進(jìn)行補(bǔ)救就等于造假了。我們先分析下這種補(bǔ)救措施會(huì)帶來多大的風(fēng)險(xiǎn)，如果你用來填補(bǔ)空白的經(jīng)歷和應(yīng)聘目標(biāo)有關(guān)聯(lián)或者屬于在名企里的工作，則肯定會(huì)引起對(duì)方的重視而對(duì)你這份工作展開調(diào)查。但是只要是無關(guān)的經(jīng)歷，一般沒有企業(yè)會(huì)去查找的，既然這份工作經(jīng)歷跟現(xiàn)在應(yīng)聘的崗位毫無關(guān)系那么有什么好查的?是真是假根本沒有任何影響的。本文信息來源大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)
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所以說是否要采取措施可以根據(jù)以上原則，但是僅僅靠著以上原則又是不夠的，你最好還得根據(jù)自己出現(xiàn)空白經(jīng)歷的原因做個(gè)分析。如果說是正大光明的理由那么何懼之有?比如生個(gè)小病或者懷孕了、本文信息來源大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)
網(wǎng)轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明!不小心摔了一跤等，只要是合情合理的理由都是說得過去的.，沒有企業(yè)會(huì)去計(jì)較這些東西的，如果有那只能說這樣的企業(yè)是變態(tài)的，難道懷孕了請(qǐng)教都不行?或者身體哪里不舒服而休養(yǎng)了一段時(shí)間，又不是說是什么長期性的疾病會(huì)對(duì)以后的工作造成影響，當(dāng)然如果我們擁有這種疾病的話那肯定不能寫出來的。
有些求職者覺得
個(gè)人簡(jiǎn)歷
里出現(xiàn)空白就是難看，非得采取一些措施那么不要給自己捏造疾病，你可以說為了照顧別人，以免企業(yè)向你索要病歷證明。運(yùn)用這種理由則相當(dāng)保險(xiǎn)，如果想捏造經(jīng)歷則記住一定要跟應(yīng)聘的行業(yè)、崗位全都扯不上一點(diǎn)的關(guān)系，因?yàn)橐豢淳蜔o關(guān)的東西就會(huì)被快速飄過，如此我們也不會(huì)有任何風(fēng)險(xiǎn)的。
個(gè)人發(fā)展的簡(jiǎn)歷目標(biāo)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十六
簡(jiǎn)歷需要有針對(duì)性，這個(gè)針對(duì)性有兩層含義：一是簡(jiǎn)歷要針對(duì)你所應(yīng)聘的公司和職位;二是你的簡(jiǎn)歷要針對(duì)你自己，寫出自己在大學(xué)的亮點(diǎn)。寫簡(jiǎn)歷前將自己的學(xué)習(xí)、工作和生活仔細(xì)回想一遍，寫一些有亮點(diǎn)的事情。如成績(jī)優(yōu)秀，獲得過獎(jiǎng)學(xué)金或者獲得過什么競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)等;如參加過學(xué)生會(huì)工作、學(xué)生社團(tuán)工作，到哪些單位實(shí)習(xí)過，組織過什么活動(dòng)，取得什么業(yè)績(jī)等;如自己在大學(xué)里做過什么有意義的事等。找出自己與眾不同的地方，找出能反映自己良好素質(zhì)的成績(jī)或?qū)嵺`活動(dòng)。
簡(jiǎn)歷上應(yīng)該體現(xiàn)你的專業(yè)成績(jī)，曾經(jīng)做過的與應(yīng)聘崗位有關(guān)的`項(xiàng)目及所取得的成績(jī)，或在專業(yè)刊物上發(fā)表的論文;另外，也可以稍加一點(diǎn)你參加的社會(huì)活動(dòng)，表現(xiàn)你的團(tuán)隊(duì)合作精神。如果是應(yīng)聘銷售類的工作，重點(diǎn)要突出你的溝通能力、人際交往能力和不服輸?shù)木?，?jiǎn)歷上應(yīng)體現(xiàn)你的社會(huì)活動(dòng)業(yè)績(jī)，你曾經(jīng)做過的兼職，以及你因?yàn)閳?jiān)持和毅力取得的成績(jī)。
下面是小編和大家分享的項(xiàng)目施工經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注(/jianli)。
個(gè)人信息。
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|27歲。
居住地：大連。
電話：
e-mail：
最近工作[1年2個(gè)月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：建筑/建材/工程。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：土木工程。
學(xué)校：大連理工大學(xué)。
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：建筑/建材/工程。
目標(biāo)地點(diǎn)：大連。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗(yàn)。
/6—/8：xx有限公司[1年2個(gè)月]。
所屬行業(yè)：建筑/建材/工程。
1.制定施工管理關(guān)鍵工作程序和驗(yàn)收移交標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督指導(dǎo)各項(xiàng)目組實(shí)施。
2.建立工程變更控制體系和審批核準(zhǔn)機(jī)制，監(jiān)督指導(dǎo)各項(xiàng)目組實(shí)施。
3.建立施工技術(shù)支持管理體系，組織對(duì)重大、關(guān)鍵施工工藝、方案評(píng)估審批工作。
/8—2014/3：xx有限公司[1年7個(gè)月]。
所屬行業(yè)：建筑/建材/工程。
1.協(xié)助上報(bào)形象進(jìn)度計(jì)劃，根據(jù)合同要求，請(qǐng)節(jié)點(diǎn)工程款及月進(jìn)度工程款。
2.根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)理下發(fā)的任務(wù)書，必須按期完成任務(wù)。
3.嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)三檢制度，自檢互檢專檢，保障驗(yàn)收通過率及產(chǎn)品合格率，減小返工幾率。
教育經(jīng)歷。
/9—2012/6大連理工大學(xué)土木工程本科。
證書。
/12大學(xué)英語四級(jí)。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評(píng)價(jià)。
本人作風(fēng)優(yōu)良、待人誠懇，人際關(guān)系良好，處事冷靜穩(wěn)健，能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務(wù)。具備較強(qiáng)的邏輯思維方式，對(duì)事情認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦受累，有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。自信、樂觀，具有一定的創(chuàng)新意識(shí)。
個(gè)人發(fā)展的簡(jiǎn)歷目標(biāo)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十七
姓名：***。
性別：男。
民族：漢族。
年齡：**。
婚姻狀況：未婚。
現(xiàn)所在地：**。
希望地區(qū)：**。
教育背景。
****大學(xué)****年**月。
工作經(jīng)歷。
****年**月-****年**月：****有限公司。
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件。
主要工作職責(zé)有：
(2)制定銷售策略，銷售目標(biāo)分解，計(jì)劃并定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作情況。
(4)負(fù)責(zé)大客戶項(xiàng)目管理工作，開展對(duì)外經(jīng)銷商合作及開發(fā)外包業(yè)務(wù);。
(5)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)oa和km租用業(yè)務(wù)的團(tuán)隊(duì)的管理工作。
主要業(yè)績(jī)有：
(2)上海市城市交通管理局投標(biāo)的協(xié)同辦公的解決方案。
(3)上海市自動(dòng)化電氣研究所，上海閘電燃汽輪機(jī)發(fā)電有限公司辦公系統(tǒng)的銷售。
(4)hotkm(知識(shí)管理系統(tǒng))的銷售與租用。
(6)上海電信商務(wù)領(lǐng)航中oa和km的租用業(yè)務(wù)和市場(chǎng)宣傳。
自我評(píng)價(jià)。
本人性格開朗。積極向上，具有高度的責(zé)任心，應(yīng)變能力、組織能力與管理能力，具有良好的榮譽(yù)意識(shí)。
個(gè)人發(fā)展的簡(jiǎn)歷目標(biāo)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇一
社會(huì)在不斷的發(fā)展，企業(yè)的管理也在不斷的進(jìn)步，現(xiàn)在的企業(yè)，為了能夠提高競(jìng)爭(zhēng)力，對(duì)于員工的職業(yè)素養(yǎng)的要求是非常高的，正是因?yàn)槿绱?，很多高薪的工作崗位都空缺著，但是求職找工作卻并不容易，這樣社會(huì)中的人力資源就得不到合理的分配。很多的求職者可能也在納悶，為什么自己始終找不到一份滿意的工作呢?你在抱怨工作的同時(shí)，有沒有想過，可能是因?yàn)槟阕约翰粔騼?yōu)秀呢?提高求職者職業(yè)素養(yǎng)的'重要性得以顯現(xiàn)出來，當(dāng)求職者的職業(yè)素養(yǎng)提高之后，填寫
個(gè)人簡(jiǎn)歷
的時(shí)候 ，才不會(huì)有大面積的空白，企業(yè)需要的是優(yōu)秀的人才，提高職業(yè)技能之后， 求職者獲得成功的機(jī)會(huì)就更加高了。那么，求職者究竟應(yīng)該要如何快速的提高職業(yè)技能呢?本文信息來源大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)
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首先，求職者如果已經(jīng)有一個(gè)明確的職業(yè)目標(biāo)，那么就可以為了這個(gè)目標(biāo)而努力，比如你可以選擇報(bào)個(gè)班，回到課堂中去學(xué)習(xí)，這種方式比起普通的自學(xué)更加的好，因?yàn)樵诎嗉?jí)中的學(xué)習(xí)會(huì)有你爭(zhēng)我趕的架勢(shì)，在這樣的氛圍中學(xué)習(xí)，效率也會(huì)更高。
提高求職者的職業(yè)技能，我們可以從英語水平、計(jì)算機(jī)水平進(jìn)行突破，這兩個(gè)方面的因素，在求職中的需求量是比較大的，比如，你可以選擇家中自學(xué)英語，首先需要選擇一套教程，比如新概念英語，和教程視頻在家里自學(xué)，這些都是一種自我投資，為你能夠找到一份好的工作鋪平道路。
個(gè)人發(fā)展的簡(jiǎn)歷目標(biāo)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇二
姓名：葉先生國籍：中國。
目前住地：天津民族：漢族。
戶籍地：遼寧身高體重：176cm90kg。
婚姻狀況：未婚年齡：28歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：人才測(cè)評(píng)：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任：生產(chǎn)主管、總裁助理/總經(jīng)理助理、廠長/副廠長：
工作年限：7職稱：高級(jí)。
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州廣州廣東省。
工作經(jīng)歷：
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)經(jīng)理(ie管理)。
工作描述：1．在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
7．負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作；
離職原因：
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公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)主管(uep)。
工作描述：1、負(fù)責(zé)按公司生產(chǎn)計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保完成本車間生產(chǎn)任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)本車間質(zhì)量計(jì)劃指標(biāo)的分解和實(shí)施。負(fù)責(zé)本車間產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制。負(fù)責(zé)本車間產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和提高。
3、負(fù)責(zé)本工序產(chǎn)品及上工序移交產(chǎn)品的保管、倒運(yùn)管理工作。
4、負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)、使用，確保其正常運(yùn)作。
5、負(fù)責(zé)本車間質(zhì)量記錄的設(shè)計(jì)、使用管理工作。
6、負(fù)責(zé)本車間糾正，預(yù)防措施計(jì)劃的編制及實(shí)施。
7、負(fù)責(zé)本車間內(nèi)部各項(xiàng)管理制度制定、完善工作和質(zhì)量體系文件中作業(yè)指導(dǎo)書的編制、修訂完善工作。
8、負(fù)責(zé)本車間的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作。如：現(xiàn)場(chǎng)管理、安全文明生產(chǎn)、報(bào)表、原始記錄管理等工作。
9、負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)成本的控制，達(dá)到降低損耗，提高效益的目的。
10、負(fù)責(zé)本車間的崗位設(shè)置、崗位定員、人員分配及班組長的任用。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：中國國際金融學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)：企業(yè)管理第二專業(yè)：連鎖經(jīng)營管理。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：一般粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
二7年的現(xiàn)代企業(yè)管理模式理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、業(yè)務(wù)流程管理等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；能承受較大的工作壓力，工作態(tài)度積極樂觀.熟悉車間與倉庫管理,并能有效目標(biāo)化與量化管理。
個(gè)人發(fā)展的簡(jiǎn)歷目標(biāo)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇三
我是大學(xué)系的一名學(xué)生，即將面臨畢業(yè)。
大學(xué)是我國人才的重點(diǎn)培養(yǎng)基地，具有悠久的歷史和優(yōu)良的傳統(tǒng)，并且素以治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、育人有方而著稱;學(xué)系則是全國學(xué)科基地之一。在這樣的學(xué)習(xí)環(huán)境下，無論是在知識(shí)能力，還是在個(gè)人素質(zhì)修養(yǎng)方面，我都受益非淺。
四年來，在師友的嚴(yán)格教益及個(gè)人的努力下，我具備了扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，系統(tǒng)地掌握了、等有關(guān)理論;熟悉涉外工作常用禮儀;具備較好的英語聽、說、讀、寫、譯等能力;能熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。同時(shí)，我利用課余時(shí)間廣泛地涉獵了大量書籍，不但充實(shí)了自己，也培養(yǎng)了自己多方面的技能。更重要的是，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?學(xué)風(fēng)和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度塑造了我樸實(shí)、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點(diǎn)。
此外，我還積極地參加各種社會(huì)活動(dòng)，抓住每一個(gè)機(jī)會(huì)，鍛煉自己。大學(xué)四年，我深深地感受到，與優(yōu)秀學(xué)生共事，使我在競(jìng)爭(zhēng)中獲益;向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn)，讓我在挫折中成長。祖輩們教我勤奮、盡責(zé)、善良、正直;中國人民大學(xué)培養(yǎng)了我實(shí)事求是、開拓進(jìn)取的作風(fēng)。我熱愛貴單位所從事的事業(yè)，殷切地期望能夠在您的領(lǐng)導(dǎo)下，為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦;并且在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步。
收筆之際，鄭重地提一個(gè)小小的要求：無論您是否選擇我，尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，希望您能夠接受我誠懇的謝意!
個(gè)人發(fā)展的簡(jiǎn)歷目標(biāo)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇四
個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職時(shí)必不可少的文件，這份業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷范文只作為模板范文，大學(xué)生在畢業(yè)時(shí)要怎樣寫好一份個(gè)人簡(jiǎn)歷？對(duì)于個(gè)人簡(jiǎn)歷包括那些內(nèi)容？簡(jiǎn)歷有那些寫作技巧與注意事項(xiàng)、個(gè)人簡(jiǎn)歷都要包括什么內(nèi)容？以下大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)小篇為大家推薦以下這份銷售業(yè)務(wù)跟單求職簡(jiǎn)歷模板參考個(gè)人簡(jiǎn)歷寫作范文。姓名：個(gè)人簡(jiǎn)歷兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲（1990年3月7日）居住地：北京電話：135*******（手機(jī)）最近工作[8個(gè)月]公司：xx有限公司行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口職位：業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理最高學(xué)歷學(xué)歷：本科專業(yè)：國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易學(xué)校：北京第二外國語學(xué)院求職意向到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗工作性質(zhì)：全職希望行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口目標(biāo)地點(diǎn)：北京期望月薪：面議/月目標(biāo)職能：業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)/12–/8：xx有限公司[8個(gè)月]所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口外貿(mào)部業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理1.跟客戶聯(lián)系，起草確認(rèn)合同；2.跟國外客戶聯(lián)系，確認(rèn)客戶開來的.信用證申請(qǐng)書；3.確認(rèn)信用證；/6–2013/10：xx有限公司[1年4個(gè)月]所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口外貿(mào)部業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理1.做轉(zhuǎn)讓信用證申請(qǐng)書，將信用證轉(zhuǎn)給國內(nèi)的供應(yīng)商；；2.更新每天的船報(bào)；3.安排貨物的質(zhì)檢量檢查；4.收到貨款后，網(wǎng)上申報(bào)外匯。教育經(jīng)歷/8—2013/6北京第二外國語學(xué)院國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易本科證書（本文由大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)小篇為大家收集）/12大學(xué)英語四級(jí)語言能力英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）自我評(píng)價(jià)有著良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作精神，能很快融入到集體氛圍中。有較好的敬業(yè)和求勝精神，喜歡接受有挑戰(zhàn)性的工作。良好的職業(yè)道德，工作作風(fēng)扎實(shí)、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)。
個(gè)人發(fā)展的簡(jiǎn)歷目標(biāo)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇五
新學(xué)期到來了，我又該制定新的學(xué)習(xí)目標(biāo)了。
在語文方面，我對(duì)閱讀的理解還需要多多加強(qiáng)。每天盡量抽出30分鐘的時(shí)間來讀書，爭(zhēng)取每天在最短的時(shí)間內(nèi)完成所有的作業(yè)。
在數(shù)學(xué)方面，我要在計(jì)算題上多下功夫，爭(zhēng)取算得又快又準(zhǔn)。以后只要每做完一道數(shù)學(xué)題，我都要仔仔細(xì)細(xì)地檢查一遍，直到準(zhǔn)確無誤。
英語方面，每天至少聽15——20分鐘磁帶，這樣不僅能提高自己的聽力，對(duì)口語也是一種鍛煉和積累。我必須要多讀、多寫、多背、多記，只有這樣，才能積累大量的詞匯，英語成績(jī)才會(huì)提升得越來越快。
在學(xué)習(xí)方面，我會(huì)按照這個(gè)目標(biāo)來嚴(yán)格要求自己；在生活方面，我也會(huì)和同學(xué)們和睦相處，同時(shí)協(xié)助老師搞好班里的工作。
個(gè)人發(fā)展的簡(jiǎn)歷目標(biāo)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇六
求職者選擇什么類型的目標(biāo)才能得到最佳的效果?對(duì)于每個(gè)求職者來說可是不同的，想要得到一份適合自己的工作那就得先看看自己在哪方面比較強(qiáng)，再確立對(duì)應(yīng)的個(gè)人簡(jiǎn)歷目標(biāo)則可得到最好的結(jié)果。
其次，你找好喜歡的工作類型后還得看看工作具體狀況，比如你想做技術(shù)類型的工作但這也分為很多類型，工程技術(shù)員、軟件設(shè)計(jì)員以及律師等，可得看看個(gè)人在哪方面有專長或興趣，再?zèng)Q定做哪方面的'技術(shù)而不能太武斷，否則選了技術(shù)也難以獲得好的結(jié)果。
個(gè)人發(fā)展的簡(jiǎn)歷目標(biāo)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇七
求職者選擇什么類型的目標(biāo)才能得到最佳的效果?對(duì)于每個(gè)求職者來說可是不同的，想要得到一份適合自己的工作那就得先看看自己在哪方面比較強(qiáng)，再確立對(duì)應(yīng)的
目標(biāo)則可得到最好的結(jié)果。
其次，你找好喜歡的工作類型后還得看看工作具體狀況，比如你想做技術(shù)類型的.工作但這也分為很多類型，工程技術(shù)員、軟件設(shè)計(jì)員以及律師等，可得看看個(gè)人在哪方面有專長或興趣，再?zèng)Q定做哪方面的技術(shù)而不能太武斷，否則選了技術(shù)也難以獲得好的結(jié)果。
個(gè)人發(fā)展的簡(jiǎn)歷目標(biāo)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇八
個(gè)人簡(jiǎn)歷目標(biāo)求職意向，
應(yīng)屆生
寫簡(jiǎn)歷時(shí)一定要有針對(duì)性那么要怎樣寫
求職簡(jiǎn)歷
，以這編參考
簡(jiǎn)歷求職目標(biāo)意向
。在寫個(gè)人求職簡(jiǎn)歷時(shí)要怎樣寫簡(jiǎn)歷才能讓hr喜歡。以這份
求職簡(jiǎn)歷怎樣寫求職意向才合理
相關(guān)閱讀。
為此在在
簡(jiǎn)歷
里介紹工作狀況的時(shí)候不要犯了重復(fù)性的錯(cuò)誤，這就屬于一種沒必要的行為因?yàn)閮蓸訓(xùn)|西說的都是一個(gè)道理，為什么我們不將其中一樣?xùn)|西換成能夠說明另一個(gè)道理的東西了?不同類型的東西只需要出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷里一次，比如我想說明我的工作速度很快那么我就列出一個(gè)相應(yīng)的證明，多少個(gè)小時(shí)可以做多少金額的項(xiàng)目。我想說明我的審核能力很強(qiáng)，我就在簡(jiǎn)歷里說我對(duì)會(huì)計(jì)賬單能夠查出多么微小的問題?？傊褪沁@么一個(gè)基本原則講究一一對(duì)應(yīng)，不需要進(jìn)行一對(duì)多的模式也不需要多對(duì)一的模式，只要針對(duì)性強(qiáng)就足矣。
做任何事情都是需要講究效率才能提升個(gè)人的印象度，因?yàn)樾室彩且环N價(jià)值的體現(xiàn)，你的效率高那么可以產(chǎn)生更多的工作成果，如果效率太低則會(huì)影響工作進(jìn)度。工作狀況本來就直接反應(yīng)出你在工作當(dāng)中的表現(xiàn)所以一定要在這個(gè)欄目里注重表述方式，本文信息來源于
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目標(biāo)
你的簡(jiǎn)歷應(yīng)適合你所求的職位，要明確提出你的求職意向。如果你知道該職位所需要的經(jīng)驗(yàn)和資格，在簡(jiǎn)歷中你必須描述你能勝任該工作的條件，越具體越好。大部分求職者沒有某職位的具體材料，有時(shí)可以從朋友那里、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、公司年報(bào)和其它類似來源獲得這些消息。寫簡(jiǎn)歷應(yīng)能適合一個(gè)職位的要求，但是通常寫的'時(shí)候要將你的資格和能力展現(xiàn)得寬一些。簡(jiǎn)歷的目標(biāo)通常有以下幾種：
謀求某一方面的初始職位
謀求某些部門下屬機(jī)構(gòu)的管理職位。
換工作--從某一專業(yè)轉(zhuǎn)為另一專業(yè)等。
這些是簡(jiǎn)歷的大的目標(biāo)類型，你的
個(gè)人簡(jiǎn)歷
應(yīng)從成百上千的類別中挑選一個(gè)特定的具體的目標(biāo)。你到底想要求得到什么樣的工作，不應(yīng)當(dāng)留給用人單位去猜測(cè)。
個(gè)人發(fā)展的簡(jiǎn)歷目標(biāo)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇九
2010年年度工作計(jì)劃及其發(fā)展目標(biāo)如下：
續(xù)聘具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的營銷、管理和財(cái)務(wù)人員充實(shí)管理隊(duì)伍，狠抓前廳管理和營銷工作以及營銷責(zé)任制的落實(shí)。
二、加強(qiáng)營銷推廣，提高酒樓的知名度。
2010年的三亞灣競(jìng)爭(zhēng)將更加激烈，各海鮮大排檔的`經(jīng)營管理也將更加完善，各海鮮大排檔對(duì)本酒樓的挑戰(zhàn)將是巨大的。
為加強(qiáng)營銷推廣力度，提高酒樓的知名度，酒樓必須落實(shí)招聘一批具有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的營銷人員上門拜訪、商談合作。
三、2010年工作計(jì)劃重點(diǎn)。
(一)一、二月份做好春節(jié)期間團(tuán)體宴請(qǐng)、家庭聚餐及其優(yōu)惠活動(dòng)的推廣銷售工作；
(二)菜品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)規(guī)范化、管理制度化建設(shè)是酒樓發(fā)展的基礎(chǔ),酒樓將狠抓菜品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)規(guī)范化、管理制度化管理工作。
(四)繼續(xù)執(zhí)行《優(yōu)秀員工》的評(píng)選和《員工激勵(lì)工資制度》。
(五)五月份制定完善的酒樓各部門崗位職責(zé)和獎(jiǎng)罰制度，推行《員工績(jī)效管理》和《六s管理》。
(六)根據(jù)季節(jié)的轉(zhuǎn)變制定優(yōu)惠政策，強(qiáng)化營銷推廣。
(七)完善菜譜制作，做好夏季菜品的轉(zhuǎn)換和新菜式的推廣。
(八)加強(qiáng)員工培訓(xùn)，為滿足競(jìng)爭(zhēng)和員工自身發(fā)展的需要及提升酒樓的經(jīng)濟(jì)效益；提高員工的服務(wù)技能、員工工作質(zhì)量、減少工作失誤、降低酒樓成本；提高顧客的滿意度；讓員工更高層次地理解和掌握所從事的工作，增強(qiáng)其工作信心即：
1、員工培訓(xùn)課程每月不少于8節(jié)，人均月平均培訓(xùn)課時(shí)不少于8小時(shí)；
2、采取集中組織培訓(xùn)“服務(wù)技能、禮儀禮貌、基礎(chǔ)管理和店內(nèi)營銷知識(shí)”；
3、加大培訓(xùn)后的考核力度，為實(shí)行各崗位員工轉(zhuǎn)崗、晉升等考核打下基礎(chǔ)。
(九)根據(jù)現(xiàn)有條件開展員工文化活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力即：
1、每月召開員工生日會(huì)，為當(dāng)月生日員工慶賀，增強(qiáng)員工對(duì)本企業(yè)的歸屬感；
2、每月出版酒樓員工宣傳櫥窗《酒樓管理與員工之聲》，建立酒樓與員工溝通的橋梁；
3、加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)，給所有員工灌輸已初步成型的企業(yè)文化，并獲得他們的認(rèn)知；
4、逢五.一，十.一由酒樓行政人事部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)主辦，全體酒樓員工參與的員工運(yùn)動(dòng)會(huì)；
(十)為在酒樓工作滿一年的員工辦理福利保險(xiǎn)等。
四、2010年計(jì)劃完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
(一)2010年第一季度計(jì)劃完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)91萬元，實(shí)現(xiàn)扭虧目標(biāo)，并達(dá)成4萬元盈利目標(biāo)，其中：
1、2010年1月份計(jì)劃完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)28萬元；
2、2010年2月份計(jì)劃完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)35萬元；
3、2010年3月份計(jì)劃完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)28萬元；
(二)2010年第二季度計(jì)劃完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)104萬元，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)16萬元盈利目標(biāo)，其中：
1、2010年4月份計(jì)劃完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)30萬元；
2、2010年5月份計(jì)劃完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)36萬元；
3、2010年6月份計(jì)劃完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)37萬元；
(三)2010年第三季度計(jì)劃完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)131萬元，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)45萬元盈利目標(biāo)，其中：
1、2010年7月份計(jì)劃完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)39萬元；
2、2010年8月份計(jì)劃完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)45萬元；
3、2010年9月份計(jì)劃完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)48萬元；
(四)2010年第四季度計(jì)劃完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)129萬元，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)40萬元盈利目標(biāo)，其中：
1、2010年10月份計(jì)劃完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)42萬元；
2、2010年11月份計(jì)劃完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)42萬元；
3、2010年12月份計(jì)劃完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)45萬元；
全年力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)105萬元盈利目標(biāo)。
(五)爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)在主城區(qū)內(nèi)新開直營店一家的目標(biāo)。
個(gè)人發(fā)展的簡(jiǎn)歷目標(biāo)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十
策略發(fā)展總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文、本文來源于大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng),為了求職者能寫出一份更出眾的個(gè)人簡(jiǎn)歷。大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)推薦一份
相關(guān)參考。
志愿者經(jīng)歷
教育背景
比較喜歡打籃球，大學(xué)期末考試曾經(jīng)拿過班級(jí)第一，是班上的學(xué)習(xí)委員
個(gè)人發(fā)展的簡(jiǎn)歷目標(biāo)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十一
在我們的人生道路上，總是不可避免的會(huì)有很多的分岔路口，在這種分叉路口上，常常都不知道究竟應(yīng)該要如何去抉擇，比如求職就是一個(gè)重要的問題，在求職的道路上，也不可避免的會(huì)遭遇一些問題，這個(gè)也是無可厚非的，求職中會(huì)遇到一些問題，而是首先一個(gè)問題就是對(duì)于職業(yè)的選擇了，選擇職業(yè)，對(duì)于那種剛剛踏入社會(huì)的人而言，并不是一件容易的事情，如何選擇工作，對(duì)于求職者而言是非常重要的，那么求職者究竟應(yīng)該要如何找到一份合適的工作呢?rg大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)，請(qǐng)注明。
求職者想要找到一份滿意的工作，首先需要做的是給自己進(jìn)行一個(gè)全面的分析，了解自己的專業(yè)、優(yōu)點(diǎn)和長處，這樣能夠讓我們成功的幾率變得更高，需要了解的`是，很多的企業(yè)對(duì)于求職者的專業(yè)有明確的要求，但是很顯然，并不是所有的企業(yè)都是如此，職業(yè)并不僅僅只是依靠文憑的，需要看的還有其他方面的問題，比如，你的職業(yè)能力，對(duì)于工作的處理能力，以及應(yīng)對(duì)問題的辦法。
當(dāng)你明確了自己的職業(yè)目標(biāo)以后，就可以跟著這個(gè)目標(biāo)去奮斗了，在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，需要根據(jù)職業(yè)的實(shí)際情況來填寫，這樣求職的成功率更加高，填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷需要需要在措辭和語言上多下功夫，需要懂得遣詞造句中的各種技巧，切記用太過于生硬的語言去描述自己，平實(shí)的語言就很好了。
個(gè)人發(fā)展的簡(jiǎn)歷目標(biāo)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十二
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲。
居住地：上海。
電話：139********（手機(jī)）。
e-mail：
最近工作[1年8個(gè)月]。
公司：xx外資公司。
行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
職位：it主管。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)。
學(xué)校：xx林業(yè)科技大學(xué)。
自我評(píng)價(jià)。
本人綜合素質(zhì)佳，能夠吃苦耐勞，忠誠穩(wěn)重堅(jiān)守誠信正直原則，勇于挑戰(zhàn)自我開發(fā)，做一個(gè)主動(dòng)的人，工作積極熱情，為了自己的目標(biāo)為了完成自己想要的事情拼命投入力量，具備良好的人品，樂于與人溝通，生活在群體之中，能夠與人進(jìn)行客觀直接的溝通，具有較強(qiáng)的'團(tuán)隊(duì)管理能力和與人合作的精神，能夠積極互動(dòng)努力達(dá)成團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
目標(biāo)地點(diǎn)：北京。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：it主管。
工作經(jīng)驗(yàn)。
2012/7—至今：xx外資公司[1年8個(gè)月]。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
技術(shù)部it主管。
1.負(fù)責(zé)公司的epicor系統(tǒng)的維護(hù)管理大陸部分模塊的實(shí)施，建模。
2.ad服務(wù)器，文件服務(wù)器，exchange2003servert的管理維護(hù)。
3.日常管理以及電腦相關(guān)配件的采購。
4.數(shù)據(jù)庫軟件管理以及數(shù)據(jù)備份管理。
2011/6—2012/6：xx合資企業(yè)[1年]。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)。
技術(shù)部網(wǎng)站營運(yùn)經(jīng)理。
1.推進(jìn)實(shí)施公司信息化itil項(xiàng)目的進(jìn)展。
2.執(zhí)行公司計(jì)算機(jī)管理制度的制定工作。
教育經(jīng)歷。
2007/9—2011/6xx林業(yè)科技大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)本科。
證書。
2009/6大學(xué)英語四級(jí)。
2008/12大學(xué)英語四級(jí)。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
個(gè)人發(fā)展的簡(jiǎn)歷目標(biāo)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十三
那么關(guān)于求職目標(biāo)的個(gè)數(shù)可以有幾個(gè)?一般來說最好只寫一個(gè)，因?yàn)橐粋€(gè)顯得很有針對(duì)性，也體現(xiàn)出你的一股強(qiáng)勁的信心，如果在求職目標(biāo)里說自己做這個(gè)崗位也行做那個(gè)崗位也行，這不是體現(xiàn)出你對(duì)應(yīng)聘的崗位沒有信心嗎?否則你為什么這么說自己了?因此沒有必要的話就寫一個(gè)目標(biāo)，將體現(xiàn)你的堅(jiān)定信念。
為什么有人會(huì)提出在
簡(jiǎn)歷模板
中將求職目標(biāo)省掉了?因?yàn)槠湎胍揽窟@樣一份求職意向不明確的目標(biāo)去應(yīng)聘不同行業(yè)或者不同崗位的.企業(yè)。說得透徹點(diǎn)就是想制造一份萬能型簡(jiǎn)歷模板，但是這種行為其實(shí)是不合適的，因?yàn)檫@就相當(dāng)于一份無頭性簡(jiǎn)歷模板，就好比你做一件事情一樣缺少一個(gè)目標(biāo)，所以這樣的簡(jiǎn)歷屬于容易被秒殺的簡(jiǎn)歷類型之一。
先看看求職目標(biāo)到底擁有哪些作用，對(duì)于個(gè)人求職者來說這是一個(gè)標(biāo)簽，你去企業(yè)面試難道要應(yīng)聘所有的崗位嗎?你總得明確一個(gè)部門的某一個(gè)崗位，這表示你是一個(gè)做事情非常明確的人。如果你是因?yàn)椴恢肋x擇哪個(gè)崗位所以省掉求職目標(biāo)，那你就不該投簡(jiǎn)歷給任何企業(yè)，因?yàn)槟阕约憾紱]有目標(biāo)還投簡(jiǎn)歷給企業(yè)，那不是浪費(fèi)了企業(yè)的時(shí)間嗎?這也體現(xiàn)出你是一個(gè)沒有目標(biāo)的人，沒有目標(biāo)的人是最容易被人忽略的，向來企業(yè)和人都是一樣的，對(duì)于有目標(biāo)、有計(jì)劃的人是很青睞的，而那種缺乏目標(biāo)的人在生活和工作當(dāng)中又如何能夠打起十二分的精神了?所以說目標(biāo)不僅反映一個(gè)人的性格，還預(yù)示這個(gè)人在以后的工作當(dāng)中能否全力以赴。目標(biāo)明確而長遠(yuǎn)的人給招聘者的感覺就是很有前途，正所謂有目標(biāo)才有沖勁，所以說帶著目標(biāo)工作的人才能夠取得飛速的發(fā)展，給企業(yè)帶來更多的利益。本文信息來源于
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明。
對(duì)于企業(yè)來說接受到一份無求職目標(biāo)的簡(jiǎn)歷模板，那么此時(shí)招聘部門應(yīng)該怎么去審核這份簡(jiǎn)歷?你都沒有告訴人家你要應(yīng)聘哪個(gè)崗位，他們就沒有辦法依照崗位的條件去篩選你的簡(jiǎn)歷，也不會(huì)對(duì)你的簡(jiǎn)歷內(nèi)容進(jìn)行分析來判斷你的求職意向，這些工作你想交給企業(yè)去做覺得可能嗎?他們審核的簡(jiǎn)歷有多少份還稀罕你這一份嗎?所以企業(yè)不會(huì)花費(fèi)這種功夫而直接把這樣無目標(biāo)的簡(jiǎn)歷刪除。
個(gè)人發(fā)展的簡(jiǎn)歷目標(biāo)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十四
性別：男。
民族：漢族。
年齡：**歲。
婚姻狀況：未婚。
現(xiàn)所在地：**。
希望地區(qū)：**。
求職意向。
月薪要求：面議。
何時(shí)到崗：隨時(shí)。
****年**月~****年**月：****科技有限公司。
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件。
主要工作職責(zé)有：
(2)制定銷售策略，銷售目標(biāo)分解，計(jì)劃并定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作情況。
(4)負(fù)責(zé)大客戶項(xiàng)目管理工作，開展對(duì)外經(jīng)銷商合作及開發(fā)外包業(yè)務(wù);。
(5)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)oa和km租用業(yè)務(wù)的團(tuán)隊(duì)的管理工作。
主要業(yè)績(jī)有：
(2)上海市城市交通管理局投標(biāo)的協(xié)同辦公的解決方案。
(3)上海市自動(dòng)化電氣研究所，上海閘電燃汽輪機(jī)發(fā)電有限公司辦公系統(tǒng)的銷售。
(4)hotkm(知識(shí)管理系統(tǒng))的銷售與租用。
(6)上海電信商務(wù)領(lǐng)航中oa和km的租用業(yè)務(wù)和市場(chǎng)宣傳。
教育背景。
畢業(yè)學(xué)校：**大學(xué)。
畢業(yè)時(shí)間：****年**月。
學(xué)歷：本科。
自我評(píng)價(jià)。
本人積極向上，具有高度的責(zé)任心，工作認(rèn)真，應(yīng)變能力、組織能力與管理能力，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力以及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
個(gè)人發(fā)展的簡(jiǎn)歷目標(biāo)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十五
如果在
簡(jiǎn)歷
中介紹近三四年之內(nèi)的工作時(shí)出現(xiàn)了空白怎么辦?要不要采用修補(bǔ)措施對(duì)其進(jìn)行彌補(bǔ)了?如果此時(shí)采用措施對(duì)其進(jìn)行補(bǔ)救就等于造假了。我們先分析下這種補(bǔ)救措施會(huì)帶來多大的風(fēng)險(xiǎn)，如果你用來填補(bǔ)空白的經(jīng)歷和應(yīng)聘目標(biāo)有關(guān)聯(lián)或者屬于在名企里的工作，則肯定會(huì)引起對(duì)方的重視而對(duì)你這份工作展開調(diào)查。但是只要是無關(guān)的經(jīng)歷，一般沒有企業(yè)會(huì)去查找的，既然這份工作經(jīng)歷跟現(xiàn)在應(yīng)聘的崗位毫無關(guān)系那么有什么好查的?是真是假根本沒有任何影響的。本文信息來源大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)
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所以說是否要采取措施可以根據(jù)以上原則，但是僅僅靠著以上原則又是不夠的，你最好還得根據(jù)自己出現(xiàn)空白經(jīng)歷的原因做個(gè)分析。如果說是正大光明的理由那么何懼之有?比如生個(gè)小病或者懷孕了、本文信息來源大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)
網(wǎng)轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明!不小心摔了一跤等，只要是合情合理的理由都是說得過去的.，沒有企業(yè)會(huì)去計(jì)較這些東西的，如果有那只能說這樣的企業(yè)是變態(tài)的，難道懷孕了請(qǐng)教都不行?或者身體哪里不舒服而休養(yǎng)了一段時(shí)間，又不是說是什么長期性的疾病會(huì)對(duì)以后的工作造成影響，當(dāng)然如果我們擁有這種疾病的話那肯定不能寫出來的。
有些求職者覺得
個(gè)人簡(jiǎn)歷
里出現(xiàn)空白就是難看，非得采取一些措施那么不要給自己捏造疾病，你可以說為了照顧別人，以免企業(yè)向你索要病歷證明。運(yùn)用這種理由則相當(dāng)保險(xiǎn)，如果想捏造經(jīng)歷則記住一定要跟應(yīng)聘的行業(yè)、崗位全都扯不上一點(diǎn)的關(guān)系，因?yàn)橐豢淳蜔o關(guān)的東西就會(huì)被快速飄過，如此我們也不會(huì)有任何風(fēng)險(xiǎn)的。
個(gè)人發(fā)展的簡(jiǎn)歷目標(biāo)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十六
簡(jiǎn)歷需要有針對(duì)性，這個(gè)針對(duì)性有兩層含義：一是簡(jiǎn)歷要針對(duì)你所應(yīng)聘的公司和職位;二是你的簡(jiǎn)歷要針對(duì)你自己，寫出自己在大學(xué)的亮點(diǎn)。寫簡(jiǎn)歷前將自己的學(xué)習(xí)、工作和生活仔細(xì)回想一遍，寫一些有亮點(diǎn)的事情。如成績(jī)優(yōu)秀，獲得過獎(jiǎng)學(xué)金或者獲得過什么競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)等;如參加過學(xué)生會(huì)工作、學(xué)生社團(tuán)工作，到哪些單位實(shí)習(xí)過，組織過什么活動(dòng)，取得什么業(yè)績(jī)等;如自己在大學(xué)里做過什么有意義的事等。找出自己與眾不同的地方，找出能反映自己良好素質(zhì)的成績(jī)或?qū)嵺`活動(dòng)。
簡(jiǎn)歷上應(yīng)該體現(xiàn)你的專業(yè)成績(jī)，曾經(jīng)做過的與應(yīng)聘崗位有關(guān)的`項(xiàng)目及所取得的成績(jī)，或在專業(yè)刊物上發(fā)表的論文;另外，也可以稍加一點(diǎn)你參加的社會(huì)活動(dòng)，表現(xiàn)你的團(tuán)隊(duì)合作精神。如果是應(yīng)聘銷售類的工作，重點(diǎn)要突出你的溝通能力、人際交往能力和不服輸?shù)木?，?jiǎn)歷上應(yīng)體現(xiàn)你的社會(huì)活動(dòng)業(yè)績(jī)，你曾經(jīng)做過的兼職，以及你因?yàn)閳?jiān)持和毅力取得的成績(jī)。
下面是小編和大家分享的項(xiàng)目施工經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注(/jianli)。
個(gè)人信息。
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|27歲。
居住地：大連。
電話：
e-mail：
最近工作[1年2個(gè)月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：建筑/建材/工程。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：土木工程。
學(xué)校：大連理工大學(xué)。
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：建筑/建材/工程。
目標(biāo)地點(diǎn)：大連。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗(yàn)。
/6—/8：xx有限公司[1年2個(gè)月]。
所屬行業(yè)：建筑/建材/工程。
1.制定施工管理關(guān)鍵工作程序和驗(yàn)收移交標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督指導(dǎo)各項(xiàng)目組實(shí)施。
2.建立工程變更控制體系和審批核準(zhǔn)機(jī)制，監(jiān)督指導(dǎo)各項(xiàng)目組實(shí)施。
3.建立施工技術(shù)支持管理體系，組織對(duì)重大、關(guān)鍵施工工藝、方案評(píng)估審批工作。
/8—2014/3：xx有限公司[1年7個(gè)月]。
所屬行業(yè)：建筑/建材/工程。
1.協(xié)助上報(bào)形象進(jìn)度計(jì)劃，根據(jù)合同要求，請(qǐng)節(jié)點(diǎn)工程款及月進(jìn)度工程款。
2.根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)理下發(fā)的任務(wù)書，必須按期完成任務(wù)。
3.嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)三檢制度，自檢互檢專檢，保障驗(yàn)收通過率及產(chǎn)品合格率，減小返工幾率。
教育經(jīng)歷。
/9—2012/6大連理工大學(xué)土木工程本科。
證書。
/12大學(xué)英語四級(jí)。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評(píng)價(jià)。
本人作風(fēng)優(yōu)良、待人誠懇，人際關(guān)系良好，處事冷靜穩(wěn)健，能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務(wù)。具備較強(qiáng)的邏輯思維方式，對(duì)事情認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦受累，有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。自信、樂觀，具有一定的創(chuàng)新意識(shí)。
個(gè)人發(fā)展的簡(jiǎn)歷目標(biāo)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十七
姓名：***。
性別：男。
民族：漢族。
年齡：**。
婚姻狀況：未婚。
現(xiàn)所在地：**。
希望地區(qū)：**。
教育背景。
****大學(xué)****年**月。
工作經(jīng)歷。
****年**月-****年**月：****有限公司。
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件。
主要工作職責(zé)有：
(2)制定銷售策略，銷售目標(biāo)分解，計(jì)劃并定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作情況。
(4)負(fù)責(zé)大客戶項(xiàng)目管理工作，開展對(duì)外經(jīng)銷商合作及開發(fā)外包業(yè)務(wù);。
(5)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)oa和km租用業(yè)務(wù)的團(tuán)隊(duì)的管理工作。
主要業(yè)績(jī)有：
(2)上海市城市交通管理局投標(biāo)的協(xié)同辦公的解決方案。
(3)上海市自動(dòng)化電氣研究所，上海閘電燃汽輪機(jī)發(fā)電有限公司辦公系統(tǒng)的銷售。
(4)hotkm(知識(shí)管理系統(tǒng))的銷售與租用。
(6)上海電信商務(wù)領(lǐng)航中oa和km的租用業(yè)務(wù)和市場(chǎng)宣傳。
自我評(píng)價(jià)。
本人性格開朗。積極向上，具有高度的責(zé)任心，應(yīng)變能力、組織能力與管理能力，具有良好的榮譽(yù)意識(shí)。