每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
最新公司員工轉正申請書篇一
___，女，__年__月進入中國聯(lián)通梅州分公司，現(xiàn)為建設維護與互連互通部基站專業(yè)人員。
進入公司一年了，從一個涉世未深的大學畢業(yè)生成長為一名運維人員，期間領導和同事們給我的肯定和幫助是畢生難忘的，因為如果沒有大家對我的'支持，我不會有今天的成長，從心里頭，我忠心地感謝大家。
運 維工作很辛苦，時間性強到讓人根本就不敢對自己的生活做什么樣的計劃，因為故障和投訴不會有節(jié)假日之分，它隨時都有可能把你拉回交換機房。面對這樣的工作 性質，如果不從思想上讓自己真正投入，是很難把工作做好的。因為工作會占據(jù)很多個人的時間，所以樹立好正確的工作態(tài)度和信念就顯得至關重要。一年下來，當 最困難的磨合期也挺過去了的時候，回頭想想自己曾經(jīng)的那些尖銳的思想斗爭和付出的努力，內心的感受是欣慰的，因為困難非但沒有把我嚇倒，反而讓我變得成熟 和勇敢。
我在的基站專業(yè)的主要工作是保障100多個基站、3個bsc、4個_cdr的正常運行和整個無線網(wǎng)絡的通信質量，看起來不乍眼， 但某一個環(huán)節(jié)出問題，都將引起整個網(wǎng)絡的運行質量，因此，對整個網(wǎng)絡的監(jiān)控是其中重要的一項工作，一旦出現(xiàn)故障，必須以速度最快、影響面最少的手段進行搶 通，起主要的是將公司損失的利益以及給用戶帶來的負面影響降低到最低。
工作快一年了，已經(jīng)記不清有多少次在睡夢中被電話叫醒，而半夜響起的電話聲，除了網(wǎng) 絡故障不會有其他，所以就算當時的自己再困、再累，也得馬上過機房來確定故障范圍，并進行排除。有時候在下班的時候還會接到用戶的投訴電話，如果那個時候 我對用戶強調上班時間已經(jīng)過去的話，不僅是用戶，就是自己也覺得說不過去，所以不管當時的
自己身處何方，首先想到的都是盡快給用戶一個答復，而不是去抱怨 或逃避責任。運維工作不太能為大家理解，但如果我連讓用戶知道我們運維人員是重視任何一起投訴這一點都做不到的話，那么的工作將更加得不到用戶的理解和支 持。因此，就是本著這種不給運維人員摸黑的信念，但對待故障和用戶投訴方面我都要求自己的工作態(tài)度是全心全意，盡心盡責，事實證明我的這種信念是可以帶來 效果的。
一年工作下來，積累了一些的實際經(jīng)驗，但還是覺得不夠，還希望自己能夠再懂得多一些。除了網(wǎng)絡監(jiān)控和指標分析這兩項工作，覺得自 己算得上進步的是可以和廠家配合進行割接工作，雖然只是擴bsc到msc的a接口電路，但是當我看到設備正常運行的時候，我的內心是非常激動的，因為這是 自己的進步啊。
除了以認真負責的態(tài)度完成本專業(yè)工作之外，我能夠自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，在各方面嚴格要求自己，以禮待人，尊敬領 導，團結同事，按時按質地完成公司領導交給我的各項工作，并且能夠吃苦耐勞，兢兢業(yè)業(yè)，積極參與公司舉行的各項活動，響應公司的活動號召，協(xié)助部門領導做 好各項準備工作，在活動過程中積極主動地參與。公司是一個大家庭，只有上下和睦，團結一致才能發(fā)展進步，部門也一樣，大家親如兄弟姐妹，就能營造一個和諧 的工作環(huán)境，作為其中的一份，我想我基本做到了自己應該做的事情。
聯(lián)通是個鍛煉人、塑造人的地方，公司的管理機制對于我們這些年輕人來說 是個很大的機遇，只要自己敢于付出，不怕苦，不怕累，堅持下來，付出的努力就會為別人認可，而得到了別人的肯定對我們來說不就是取得了工作上最大的成就 嗎?過去所取得的成績永遠只能說明過去，“學然后知不足”，對我來說，不斷的學習，不斷的進步會是以后工作的目標，我將一如既往，好好工作，以實際的行動 為聯(lián)通的發(fā)展奉獻自己的一份力量。
此致
敬禮!
申請人：
時間：
最新公司員工轉正申請書篇二
尊敬的領導：
首先非常感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間對我的轉正申請進行評定。
我于__年7月11日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任java工程師一職，主要負責接口研發(fā)相關工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。
以下是我對這三個月的工作情況簡要總結：
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。
在這三個月中，我主要負責車老板app項目的部分功能代碼的開發(fā)，其中包括：
1、參與了好修養(yǎng)h5版的開發(fā)工作，完成詢價單圖片上傳及車主頭像更換。
2、編寫好修養(yǎng)接口說明書、好修養(yǎng)訂單業(yè)務流程。
3、負責車老板app項目的部分功能代碼的開發(fā)，其中包括：
(1)了解項目的需求以及數(shù)據(jù)庫的設計，編寫部分詳細設計文檔、數(shù)據(jù)庫設計及搭建。
(2)我的資料模塊的開發(fā)。包括個人資料、更改頭像等。
(3)我的車輛模塊的開發(fā)，包括添加車輛、編輯車輛、刪除車輛、設置默認車輛、添加維護計劃、維護計劃查詢、檢測記錄查詢等。
(4)行車路線管理的`功能實現(xiàn)。
(5)真有貨模塊的開發(fā)。包括會員信息展示、vip會員購買、付費記錄、貨源收藏等。
(6)編寫接口文檔、與移動開發(fā)人員一起調試接口、測試打包等。
在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為__的一份子，不辜負領導對我的期望。
總之，在三個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
申請人：__
__年__月__日
最新公司員工轉正申請書篇一
___，女，__年__月進入中國聯(lián)通梅州分公司，現(xiàn)為建設維護與互連互通部基站專業(yè)人員。
進入公司一年了，從一個涉世未深的大學畢業(yè)生成長為一名運維人員，期間領導和同事們給我的肯定和幫助是畢生難忘的，因為如果沒有大家對我的'支持，我不會有今天的成長，從心里頭，我忠心地感謝大家。
運 維工作很辛苦，時間性強到讓人根本就不敢對自己的生活做什么樣的計劃，因為故障和投訴不會有節(jié)假日之分，它隨時都有可能把你拉回交換機房。面對這樣的工作 性質，如果不從思想上讓自己真正投入，是很難把工作做好的。因為工作會占據(jù)很多個人的時間，所以樹立好正確的工作態(tài)度和信念就顯得至關重要。一年下來，當 最困難的磨合期也挺過去了的時候，回頭想想自己曾經(jīng)的那些尖銳的思想斗爭和付出的努力，內心的感受是欣慰的，因為困難非但沒有把我嚇倒，反而讓我變得成熟 和勇敢。
我在的基站專業(yè)的主要工作是保障100多個基站、3個bsc、4個_cdr的正常運行和整個無線網(wǎng)絡的通信質量，看起來不乍眼， 但某一個環(huán)節(jié)出問題，都將引起整個網(wǎng)絡的運行質量，因此，對整個網(wǎng)絡的監(jiān)控是其中重要的一項工作，一旦出現(xiàn)故障，必須以速度最快、影響面最少的手段進行搶 通，起主要的是將公司損失的利益以及給用戶帶來的負面影響降低到最低。
工作快一年了，已經(jīng)記不清有多少次在睡夢中被電話叫醒，而半夜響起的電話聲，除了網(wǎng) 絡故障不會有其他，所以就算當時的自己再困、再累，也得馬上過機房來確定故障范圍，并進行排除。有時候在下班的時候還會接到用戶的投訴電話，如果那個時候 我對用戶強調上班時間已經(jīng)過去的話，不僅是用戶，就是自己也覺得說不過去，所以不管當時的
自己身處何方，首先想到的都是盡快給用戶一個答復，而不是去抱怨 或逃避責任。運維工作不太能為大家理解，但如果我連讓用戶知道我們運維人員是重視任何一起投訴這一點都做不到的話，那么的工作將更加得不到用戶的理解和支 持。因此，就是本著這種不給運維人員摸黑的信念，但對待故障和用戶投訴方面我都要求自己的工作態(tài)度是全心全意，盡心盡責，事實證明我的這種信念是可以帶來 效果的。
一年工作下來，積累了一些的實際經(jīng)驗，但還是覺得不夠，還希望自己能夠再懂得多一些。除了網(wǎng)絡監(jiān)控和指標分析這兩項工作，覺得自 己算得上進步的是可以和廠家配合進行割接工作，雖然只是擴bsc到msc的a接口電路，但是當我看到設備正常運行的時候，我的內心是非常激動的，因為這是 自己的進步啊。
除了以認真負責的態(tài)度完成本專業(yè)工作之外，我能夠自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，在各方面嚴格要求自己，以禮待人，尊敬領 導，團結同事，按時按質地完成公司領導交給我的各項工作，并且能夠吃苦耐勞，兢兢業(yè)業(yè)，積極參與公司舉行的各項活動，響應公司的活動號召，協(xié)助部門領導做 好各項準備工作，在活動過程中積極主動地參與。公司是一個大家庭，只有上下和睦，團結一致才能發(fā)展進步，部門也一樣，大家親如兄弟姐妹，就能營造一個和諧 的工作環(huán)境，作為其中的一份，我想我基本做到了自己應該做的事情。
聯(lián)通是個鍛煉人、塑造人的地方，公司的管理機制對于我們這些年輕人來說 是個很大的機遇，只要自己敢于付出，不怕苦，不怕累，堅持下來，付出的努力就會為別人認可，而得到了別人的肯定對我們來說不就是取得了工作上最大的成就 嗎?過去所取得的成績永遠只能說明過去，“學然后知不足”，對我來說，不斷的學習，不斷的進步會是以后工作的目標，我將一如既往，好好工作，以實際的行動 為聯(lián)通的發(fā)展奉獻自己的一份力量。
此致
敬禮!
申請人：
時間：
最新公司員工轉正申請書篇二
尊敬的領導：
首先非常感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間對我的轉正申請進行評定。
我于__年7月11日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任java工程師一職，主要負責接口研發(fā)相關工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。
以下是我對這三個月的工作情況簡要總結：
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。
在這三個月中，我主要負責車老板app項目的部分功能代碼的開發(fā)，其中包括：
1、參與了好修養(yǎng)h5版的開發(fā)工作，完成詢價單圖片上傳及車主頭像更換。
2、編寫好修養(yǎng)接口說明書、好修養(yǎng)訂單業(yè)務流程。
3、負責車老板app項目的部分功能代碼的開發(fā)，其中包括：
(1)了解項目的需求以及數(shù)據(jù)庫的設計，編寫部分詳細設計文檔、數(shù)據(jù)庫設計及搭建。
(2)我的資料模塊的開發(fā)。包括個人資料、更改頭像等。
(3)我的車輛模塊的開發(fā)，包括添加車輛、編輯車輛、刪除車輛、設置默認車輛、添加維護計劃、維護計劃查詢、檢測記錄查詢等。
(4)行車路線管理的`功能實現(xiàn)。
(5)真有貨模塊的開發(fā)。包括會員信息展示、vip會員購買、付費記錄、貨源收藏等。
(6)編寫接口文檔、與移動開發(fā)人員一起調試接口、測試打包等。
在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為__的一份子，不辜負領導對我的期望。
總之，在三個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
申請人：__
__年__月__日