通過總結，我們可以及時發(fā)現并解決問題，提高效率和質量。要注重總結的結論和啟示，讓讀者能夠產生共鳴和啟發(fā)。以下是一些關于總結寫作的范文，希望對大家有所幫助和啟發(fā)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度控煙工作總結篇一
一年來，我辦在區(qū)愛衛(wèi)會的工作部署下，結合我辦的實際情況，積極開展控煙工作，一年來，我辦的控煙工作扎實開展，取得了較好的成績。
一、進一步發(fā)揮控煙小組在全辦控煙工作中的作用。
控煙是一項長期的，艱巨的群眾性工作，成立了以主任為組長的控煙工作領導小組，并安排專人負責控煙工作，采取定期和不定期檢查各種控煙工作，提倡無煙辦公，表彰控煙先進辦公室。
二、積極開展控煙宣傳教育活動。
1、積極開展控煙宣傳活動。
一年來，我們?yōu)榱藸I造濃厚的控煙宣傳活動，印刷控煙宣傳單1000余份，組織干部上街宣傳。同事，積極利用5月31日的世界無煙日，上街宣傳。在此基礎上，一年來，利用宣傳欄、板報、漫畫等各種形勢進行宣傳，營造了濃厚的宣傳氛圍。
2、積極開展多種活動，促進控煙工作的進一步深入。
一年來，我們邀請專家教授，醫(yī)院的醫(yī)護人員組織授課，增強了與會人員的控煙知識，同時，利用消夏晚會，文體活動等多種形式進行宣傳教育，進一步增強了廣大群眾吸煙有害健康的危害性的觀念和意識。
一年來，我們積極深入學校，協(xié)調，督促轄區(qū)的院校利用多種形式開展控煙工作，促進未成年人養(yǎng)成良好的生活行為。
4、積極在轄區(qū)開展創(chuàng)建無吸煙單位的活動。
一年來，我們積極深入轄區(qū)企事業(yè)單位督促指導控煙工作，進一步協(xié)助完善各種軟件資料，使轄區(qū)涌現出了一批諸如市第一人民醫(yī)院等為代表的控煙先進單位。
在過去的一年里，我們的控煙工作開展的有聲有色，取得了一定的成績，但控煙工作也存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題。我們深信，在今后的工作中，我們揚長避短，克服不足，相信控煙工作一定會取得更大的成績。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度控煙工作總結篇二
2020年，在市委、市政府的正確領導下，鎮(zhèn)黨委政府立足鎮(zhèn)情，服務群眾，全力做好穩(wěn)增長、調結構、促改革、惠民生等各項工作，經濟社會發(fā)展取得新成效。今年預計，全鎮(zhèn)總產值12.6億元，其中規(guī)模以上工業(yè)產值9.5億元，農林牧漁業(yè)總產值3.1億元，固定資產投資3.11億元，財政預算收入1739萬元，農民人均純收入15997元，增長10%。一年來工作情況如下：
（一）項目開發(fā)成效明顯。以“五個一批”項目為抓手，滾動策劃儲備項目8項，總投資8億元；新引進企業(yè)1家，福建鉦弘金銀制品有限公司，投資規(guī)模5100萬元；簽約項目2家，遠景能源（江蘇）有限公司，總投資約5億，恒邦環(huán)保材料有限公司，總投資5010萬；謀劃項目2家,金山農業(yè)觀光休閑旅游項目，總投資5000萬，新工藝機制炭生產項目，項目總投資5030萬。
（二）農業(yè)生產持續(xù)向好。今年全鎮(zhèn)共落實煙葉種植面積8255畝，收購煙葉2萬擔，產值3246萬元；落實糧食播種面積25600畝，產量11500噸。打造品牌特色，成功將邵武香菇申報國家地理注冊商標。扶持了一家基礎扎實、成長性好的農村電子商務企業(yè)，依托電商平臺，促進線上線下融合發(fā)展，推進xx香菇、竹蓀、石鱗等特色農產品走出去。
（三）基礎設施更加夯實。完成投資2400萬元改造高標準農田8000畝，完成投資1100萬元環(huán)境連片整治，投資26萬元改造xx鎮(zhèn)區(qū)安全飲用水，新安裝高效一體化的凈水器一臺，投資20萬元用于三元村、下樵村、百樵村3個水廠水源點的修復和改造；造福工程一期（錦溪北區(qū)）先期投入150萬元，投入220萬元進行美麗鄉(xiāng)村建設，投入30萬元搶修水毀道路43處，完成10.37公里的通組道路硬化建設，涵洞清理35道，排水溝清理9.6公里，道路塌方清理65處，投入130萬元修復重建橋梁4座，投入162萬元修復農田水利基礎設施，扎實開展了農村土地承包經營權確權登記。
（四）精準扶貧有序開展。建檔立卡92戶267人，采取生產幫扶措施63戶181人，教育扶貧3戶，職業(yè)技能培訓23人，針對大病致貧的60戶172人對接健康扶貧工程，保障貧困人口享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務，130人列入農村最低生活保障，對無法依靠產業(yè)扶持和就業(yè)幫助脫貧的5戶家庭采取政策性保障兜底。
（五）美麗鄉(xiāng)村加快建設。落實河長制，實行“屬地管理、分段負責”，建立了河道保潔長效機制。實施黃標車治理，全鎮(zhèn)整治淘汰黃標車20輛，淘汰率95.2%。逐步實施禁養(yǎng)區(qū)內生豬養(yǎng)殖污染治理工作，拆除禁養(yǎng)區(qū)內生豬養(yǎng)殖場3家。開展美麗鄉(xiāng)村“百村示范、千村整治、萬人保潔”建設，投入90余萬元打造百樵村美麗鄉(xiāng)村點、汽車站周邊環(huán)境整治、街心公園改造，投入40余萬元，新購置容量不同的環(huán)保垃圾桶300個和垃圾分類箱100個，手推垃圾車17輛，灑水車和垃圾轉運車各一輛，全鎮(zhèn)14個村（居）126個村民小組常態(tài)保潔，鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌煥然一新。
（六）社會事業(yè)協(xié)調發(fā)展。不斷加大教育投入,資助22名困難學子和表彰27名優(yōu)秀教師。打造“和”“創(chuàng)”文化，促進了農村和諧與鄉(xiāng)風文明。投入10余萬元完善精品小區(qū)活動中心、百樵村幸福苑、鎮(zhèn)人民公社禮堂，添置健身器材，新建舞蹈排練室，進一步滿足群眾對文化陣地的需求。不斷完善新型社會養(yǎng)老保險、新型合作醫(yī)療保險工作，參保率達99%以上。大力實施農村低保動態(tài)管理工作，共有452戶，564人享受低保，年發(fā)放低保金約154萬元。計生工作繼續(xù)保持國優(yōu)標準，贈送生育關愛保險187戶，申請貧困母親幸福工程項目5戶，持續(xù)開展生育關懷緊急救助50人。
在充分肯定一年來工作成績的同時，我們也清醒地認識到工作中還存在不少困難和問題。
一是經濟總量偏小。招商引資的能力偏差，沒有引進好的項目、大的項目，招商成效甚微，依靠農業(yè)發(fā)展，缺乏項目支撐帶動，導致發(fā)展緩慢，新的經濟增長點不多，鎮(zhèn)村財力脆弱、不穩(wěn)定。
二是深入基層不足。領導干部在辦公室遙控指揮的多，下去實地調研了解真實情況的少，上級給予的優(yōu)惠政策用不足、用不好，導致聯系群眾不夠緊密，不能準確掌握群眾的所想、所需、所求，影響為民辦事的效率；落實惠民政策不到位，錯失發(fā)展良機，農村基礎設施薄弱，農村人居環(huán)境還有待進一步改善。
三是服務意識欠缺。工作拖拉懶散，處理群眾反映的急、難問題，特別是棘手問題，有辦事拖延的現象。遇事推諉怕擔責，承擔任務討價還價，不安心基層工作，工作靜不下心，存在走讀現象，心浮氣躁，涉及多個部門的工作，經常“踢皮球”。缺乏吃苦耐勞精神，存在畏難情緒，苦活、臟活、累的活沒人接受。
四是創(chuàng)新精神不足。在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于應付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏開拓進取意識，改革創(chuàng)新理念有待增強。
五是修身律己不嚴。領導干部不能夠通過自覺主動的學習、錘煉來提高自身修養(yǎng)，學習時間少，學習內容膚淺，常常是“語言的巨人，行動的矮子”。鋪張浪費現象存在，日常公共事務管理上存在浪費現象，如浪費水電、紙張、糧食等仍不同程度地存在。
這些問題我們將在今后工作中，采取有力措施，認真加以解決。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度控煙工作總結篇三
今年以來，鎮(zhèn)文明辦多次組織開展“三線三邊”環(huán)境整治工作。
通過組織相關各村開展集中整治，全年共投入近100萬元，出動挖掘機18臺次、鏟車15臺次、拖拉機85臺次，清除了迎賓大道及高速公路兩側垃圾400噸，粉刷了迎賓大道兩側的房屋面積達15900余平方米。
1、迎接各級領導視察指導工作。
9月15日市委常委楊森一行巡察調研迎賓大道“三線三邊”環(huán)境整治工作。
3、與相關行政村和鎮(zhèn)行政執(zhí)法四中隊配合，加強日常巡查力度，整治迎賓大道兩側晾曬衣物、種菜、占道經營、占道曬糧等不文明現象。
3、對迎賓大道兩側出店經營和亂搭亂建現象進行兩次集中整治，拆除鐵皮房、大棚約1000平方米。
4、在鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)體制改革后，加強對高新區(qū)保潔公司環(huán)衛(wèi)工作的監(jiān)督力度，督促環(huán)衛(wèi)人員提高工作水平。
通過加強日常巡查，利用周一例會通報整治情況，各村發(fā)現環(huán)衛(wèi)問題及時向高新環(huán)衛(wèi)公司反饋，有效提高了環(huán)境整治的工作效果。
(二)文明創(chuàng)建動態(tài)考評迎查。
為做好迎查工作，鎮(zhèn)文明辦在暗訪考評日當天上午6點半就安排志愿者到兩個農貿市場加強值勤，并針對考評反饋結果，第一時間逐條進行對照整改。
通過對市場內進行劃線管理、加強市場內衛(wèi)生清理、整頓車輛亂停亂放、取締出店經營、清除小廣告、為兩個農貿市場制作宣傳欄宣傳展示文明創(chuàng)建成果、統(tǒng)一市場外部店招店牌等，不斷提升文明創(chuàng)建工作水平。
此外，鎮(zhèn)文明辦還在高新區(qū)文明辦的指導下，做好文明創(chuàng)建相關文件資料整理歸檔工作，迎接第三方檢查。
(三)創(chuàng)建全國文明城市工作。
按照市委、市政府創(chuàng)建全國文明城市工作要求，鎮(zhèn)黨委、政府把創(chuàng)建文明城鎮(zhèn)工作作為20xx年度主要工作的統(tǒng)領，堅持“認識到位、責任到位、措施到位”，及時督查督辦，確保創(chuàng)建工作取得實效。
1、嚴格按照《高新區(qū)創(chuàng)建全國文明城市任務書》及《xx市創(chuàng)建全國文明城市指導手冊》的要求準備軟、硬件資料。
(1)山香家園小區(qū)環(huán)境整治。
一是對小區(qū)內亂搭亂建、雜物亂堆亂放、樓道內小廣告亂涂亂畫進行清理;二是對小區(qū)路面進行硬化和綠化;三是修復破損路面和路牙石;四是更換垃圾桶;五是安裝電子監(jiān)控;六是在小區(qū)內營造創(chuàng)城宣傳氛圍;七是取締小區(qū)內300多個地面衛(wèi)星小鍋。
這次環(huán)境整治得到了小區(qū)居民的充分認可，居民也自發(fā)的清理自家門前雜物及小廣告，目前整治工作正有序進行，亂搭亂建、雜物亂堆亂放、樓道內小廣告亂涂亂畫清理已基本完成，監(jiān)控安裝到位，垃圾桶已全部更換。
(2)農貿市場整治。
擴建公共廁所，解決公廁衛(wèi)生差的問題;在農貿市場外新建停車場，解決車輛亂停亂放現象;清理破舊公益廣告及商業(yè)廣告;更換破損窨井蓋;安裝路燈;增加垃圾桶;新建院墻;安裝電子監(jiān)控和led顯示屏。
(3)仁和農貿市場整治。
翻建公共廁所，解決公廁衛(wèi)生差的問題;下水道清淤，新建溝壁，保持下水暢通，雨水正常排放;對市場路面坑洼處進行整平;營業(yè)臺整修，面磚產清重貼;拆除市場內亂搭亂建的活動板房;新建農貿市場管理辦公室。
(4)山香農貿市場整治。
衛(wèi)生廁所的整改。
近期因天氣原因整改進度緩慢，尚有殘疾人蹲位未整改完成;更換下水道窨井蓋。
(5)創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)。
20xx年市文明辦對鎮(zhèn)、山香村、九龍村、大徐村創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)申報及復核工作進行考評。
參加考評的村、鎮(zhèn)按照考評細則準備資料，力爭創(chuàng)建20xx年市級文明村、鎮(zhèn)。
2、今年以來，高新區(qū)創(chuàng)城辦下發(fā)的七份督辦通知書能及時回復。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度控煙工作總結篇四
20xx年，xx鎮(zhèn)黨建工作緊扣學習、宣傳貫徹黨的十九大這一主題，緊緊圍繞我鎮(zhèn)產業(yè)發(fā)展、項目建設、民生實事、農民增收、重點工作等，組織各基層黨組織和黨員開展各項實踐活動、夯實和創(chuàng)新各領域基層黨建工作，扎實推進基層組織工作，為建設和諧富裕文明幸福新頭閘提供了堅強組織保證。
1、抓好學習貫徹黨的十九大精神。持續(xù)深入抓好鎮(zhèn)、村干部學習貫徹黨的十九大精神集中輪訓，深入開展“學黨章、守紀律”活動，強化中心組理論學習、專題輔導、現場培訓學習，利用各類會議、遠程教育等形式學習，各村采取集中培訓、駐村入戶宣講、發(fā)放資料、“走出去、請進來”等方式，加強黨的十九大等精神的學習貫徹和教育培訓。開展新黨章、黨的群眾路線為主要內容的宣傳教育活動。圍繞新任務新要求加強黨建理論研究，引導領導班子和廣大黨員干部把思想和行動統(tǒng)一到貫徹落實黨的十九大和區(qū)市縣黨代會、人代會精神上來，把學習成果轉化為堅持科學發(fā)展、推進我鎮(zhèn)黨建工作的具體實踐。
2、落實基層黨組織工作責任制。堅持黨建“聯述聯評聯考”制度，形成抓基層黨組織的動力機制。加強和改進我鎮(zhèn)基層黨組織考核工作，加大黨組織工作跟蹤問效，每季度對每個黨組織的工作及時進行檢查，并督查通報、表揚先進，鞭策后進。尤其是今年開展的環(huán)境綜合整治活動中，對個別工作不力的村級班子進行了談話。組織黨代表、人大代表對各村重點工作、年初承諾承辦的民生實事進行觀摩評比，對基層黨組織進行常態(tài)化考評，切實強化村支部書記黨建責任意識。
3、強化領導班子建設。堅持黨委中心組學習制度，堅持民主集中制原則，班子成員之間相互協(xié)調，及時溝通，適時開展批評與自我批評，不搞一團和氣，也不搞相互分離，今年雖然領導班子更換頻繁，但都能按照黨委分工認真履行職責，認認真真完成各項任務，各項工作都有條不紊的進行。
4、切實抓好發(fā)展黨員工作。完善發(fā)展黨員制度，注重在優(yōu)秀青年、致富能人、青年農民中發(fā)展黨員，將優(yōu)秀青年、生產骨干培養(yǎng)成為農村、非公經濟組織和社會組織中的入黨積極分子。著力解決農村發(fā)展黨員難、黨員年齡老化、綜合素質偏低等結構性問題，全面消除村、隊黨員“空白”問題。今年培養(yǎng)入黨積極分子21名，新發(fā)展黨員5名，轉正黨員2名。
1、著力抓好村級班子建設。嚴格對村級班子的管理，考勤、考績、考能相結合，在考核上拉開檔次，讓干事的受表彰獎勵、落后的在經濟上受損失。認真落實好“一諾兩考一問責”村干部管理機制，撤換了2名縣城居住，不能經常堅持入村入戶的走讀村干部。及早的謀劃了“村兩委”換屆選舉相關事宜，努力做到心中有數。加強后進村整頓，為后進村配備強有力的包村干部，制定村級發(fā)展規(guī)劃，農民增收措施，落實村級辦公陣地建設項目，正閘村工作有了明顯轉變。
2、規(guī)范網格黨小組活動。將全鎮(zhèn)14個黨支部細化為88個網格黨小組，結合村民監(jiān)督委員會工作，努力發(fā)揮每個黨員的先鋒模范作用。尤其是“兩勞用工”的使用監(jiān)督，兌現找平。積極發(fā)揮網格黨小組在地方治安維穩(wěn)工作中的作用，及時發(fā)現、報告、處理險情、將不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。
3、推進社區(qū)黨建工作。制定和加強社區(qū)黨建工作意見，加強社區(qū)工作者隊伍建設，著力解決我鎮(zhèn)社區(qū)陣地問題。按照“三有一化”標準，進一步優(yōu)化社區(qū)黨組織網格化設置。結合“下基層”活動，積極和幫扶部門聯系，進一步拓寬社區(qū)工作領域，使社區(qū)文娛、體育健身活動逐步豐富起來。加強社區(qū)特殊群體管理服務工作，建設“居家養(yǎng)老”服務中心，使社區(qū)居民對社區(qū)更具認同感、歸屬感。加強社區(qū)共建工作，引導在職黨員干部積極參與社區(qū)管理和志愿服務，切實發(fā)揮社區(qū)在加強和創(chuàng)新社區(qū)社會管理中的主體作用。
4、抓實“黨員創(chuàng)業(yè)”行動。在全鎮(zhèn)廣泛開展了“黨員創(chuàng)業(yè)”工程，建立“黨員創(chuàng)業(yè)行動計劃”、創(chuàng)業(yè)信息臺賬，組織創(chuàng)業(yè)項目現場觀摩，組建創(chuàng)業(yè)“幫扶對子”，設立目標承諾評比臺。將農村黨員干部創(chuàng)業(yè)致富情況作為民主評議的重要內容，大力表彰創(chuàng)業(yè)實績優(yōu)秀的農村黨員干部，今年七一表彰的優(yōu)秀共產黨員大部分是創(chuàng)業(yè)典型。一些活躍在群眾身邊的普通黨員，他們的典型示范已經成為全鎮(zhèn)人民創(chuàng)業(yè)的強大引擎。在“黨員創(chuàng)業(yè)”工程的引領下，大批黨員投入到創(chuàng)業(yè)大浪中，同時涌現了一批“老板型”村黨支部書記，不少村“兩委”班子成員人人辦有實體，個個上有項目，人人都是“雙帶”的好手。從而使“黨員創(chuàng)業(yè)”工程真正成為聯系廣大人民群眾的民心工程，致富一方百姓的富民工程，提升黨員綜合素質的黨建工程!
1、深入推進“下基層”活動。將干部“下基層”活動與干部日常管理結合起來，通過記錄民情日志、建立工作臺帳、開展談心交心、發(fā)放干部連心卡等方式，強化管理，進一步密切黨群干群關系。
一是突出解決基層困難。通過全鎮(zhèn)黨員干部和掛幫干部深入村隊、貼近群眾了解民情民意，著力改善民生。通過采取座談、走訪和發(fā)放便民聯系卡等方式，收集村組及群眾生產生活中的困難和問題，并做好民情日記，積極研究對策加以解決。
二是突出化解社會矛盾。以“民情日記”為抓手，確保廣大黨員干部和掛幫干部深入村組查民情、訪民意、聽民聲、解民憂，全面了解群眾生產生活情況，從化解“小糾紛”、整治“小隱患”、平息“小信訪”、做好“小事情”入手，著力構建上下聯通、消息靈敏的信息網絡，積極擴寬與群眾溝通的渠道，依法維護群眾合法權益，促進社會公平正義，確保社會和諧穩(wěn)定。為保證“下基層”活動不走過場，收到實效，及時進行監(jiān)督檢查。
2、注重“干事檔案”結果運用。
一是規(guī)范報審程序，凸顯“干事檔案”記載實績的功能。運用“干事檔案”來記錄和反映每個干部日常工作實績，逐步使干部的工作“有形化”。每3個月填報一次“干事檔案”，按照分管、主抓、主辦、協(xié)調等形式，填報重要工作、重點建設項目完成情況，急難險重等任務完成情況和突發(fā)性事件的處置情況，以及個人受獎懲等情況。評議結果并在本單位進行評議公示。
二是堅持多方評議，盤活“干事檔案”反映實績的功能。主要評議辦法為：干部評，每3個月召開一次干部干事情況點評會，對干部職工干事情況進行評議、打分，對推出的優(yōu)秀干部，報組織部備案。群眾評，按照關聯度和熟悉度，邀請一定范圍的群眾代表及“兩代表一委員”參加并參與單位評議。
三是注重結果運用，強化“干事檔案”考量實績的功能。在推薦各類先進人物前必查干事推優(yōu)情況，確定公務員年度考核等次時必查干事推優(yōu)情況。同時，鎮(zhèn)黨委把“干事檔案”作為干部調整任用的重要依據，今年根據“干事檔案”結果，優(yōu)先提拔2名年輕干部擔任了站所長。
3、強化民主議事活動。每月25日為全鎮(zhèn)“黨群民主議事日”。每月議事日，包村領導都要深入村隊，和干部、黨員、村民代表齊聚一堂，通報工作情況、傾聽群眾呼聲、共商村務政務、解決熱點難點、規(guī)劃發(fā)展思路。對討論商定的事項建立工作臺賬，重大決策張榜公示接受群眾監(jiān)督。通過黨群干群定期議事，共商村務政務，議出了團結，議出了干勁，議出了發(fā)展，把群眾凝聚到“村兩委”周圍，不斷出謀劃策。同時“村兩委”工作也得到了廣大黨員和群眾的充分肯定。全鎮(zhèn)14個村討論商定重大事項86件，解決熱點難點問題36件，化解農村矛盾230起，收集合理化意見和建議210條，對維護農村穩(wěn)定起到了積極的作用。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度控煙工作總結篇五
今年，我校大力開展控煙工作，積極宣傳吸煙的危害，在有關公共場所開展了廣泛的干預工作，有效提高了廣大師生對煙草危害健康知識的知曉率和對控煙工作的認同度，現總結如下：
一是結合我校平時的有關會議，控煙小組各成員在日常生活、班會、宣傳欄等方式加強了宣傳。我校師生按照部署，積極響應，并在校園及會議室張貼禁煙標志，開展禁煙工作，收到了良好的效果。
二是加強了與家長的溝通和聯系，通過家長會等手段加強了宣傳，使我校老師、學生及家長對吸煙危害健康有了一定認識。
三是由單位控煙小組領導牽頭組織“5.31”無煙日宣傳咨詢活動，組織班主任老師在教室張貼無煙日主題，利用全校學生大會、家長會對學生及家長講解吸煙的危害，讓學生以及家長充分討論吸煙對青少年成長的危害，從而拒絕煙，并向學生分了發(fā)控煙宣傳資料，使學生對香煙的危害有了進一步的認識。
四是學校利用教職工大會時間加強控煙知識的學習。組織教職工學習《煙草控制框架公約》、《未成年人保護法》和《無煙單位標準》。讓廣大師生全面了解國際、國內控制吸煙的歷史、現狀以及鴉片戰(zhàn)爭對人們帶來的痛苦和災難，從而進一步認識吸煙對健康的危害，增強廣大師生控煙的自覺性。
五是校園廣播站進行控煙宣傳，使師生切實意識到了香煙有害健康，并從日常生活中自覺開始抵制吸煙。六是控煙小組領導認真落實控煙健康教育，開展“創(chuàng)無煙單位”活動，結合健康教育課向全體教職工以及學生講授有關知識，加強檢查和督導，形成全校人人參與的有效機制，切實把控煙工作落到了實處。
總之，我校通過今年的控煙工作，已經形成全校人人參與的有效機制和景象，切實把控煙工作落到了實處。來年把控煙工作做的更好、更上一層樓。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度控煙工作總結篇六
為切實貫徹落實縣衛(wèi)生局、縣疾控中心制定的控煙計劃，我院通過健康教育、開展各種宣傳活動、張貼宣傳畫等多種形式，向全院職工積極宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關衛(wèi)生常識和健康促進知識，讓職工充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執(zhí)行控煙規(guī)定，做到醫(yī)院公共場所無人吸煙。
我院成立控煙領導小組，由院長親自負責，辦公室制訂計劃組織實施，為進一步完善控煙制度，并責成醫(yī)務科負責不定期的巡視、檢查。
1、提倡不吸煙、不相互敬煙。
2、會議室、辦公室、檔案室、庫房、樓道等公共場所嚴禁吸煙。
3、門診大樓、住院部均屬禁煙區(qū)，一律撤去煙具，嚴禁吸煙。如發(fā)現有違反者，禁煙小組有權對其進行勸阻、教育。
4、我院衛(wèi)生監(jiān)督員義務對其他人員宣傳吸煙對健康的危害。
通過學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式的開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高了醫(yī)院職工的控煙知識，培養(yǎng)各住戶不吸煙行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。積極參加世界無煙日宣傳活動，出動醫(yī)務人員5人次，設置控煙宣傳點，向群眾介紹吸煙的危害性、衛(wèi)生保健知識及衛(wèi)生法律法規(guī)等。使得群眾進一步積極主動到參與禁煙、控煙的工作中。
醫(yī)院領導班子帶頭控煙，齊抓共管控煙工作。全體職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監(jiān)督。有力地提高了全院職工的控煙責任感，增強了控煙能力。經過努力，全院職工進一步明確了控煙的意義，為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，培養(yǎng)好的健康習慣，促進職工的身心健康做出了一定的成績。我們將繼續(xù)堅持作好控煙工作，切實做到文明單位、無煙單位。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度控煙工作總結篇七
一是扎實做好上級群團組織交辦的各項工作任務。根據上級群團組織的工作目標任務，制定了鄉(xiāng)群團組織的年度工作目標任務;按時上報上級要求的相關材料，及時羅列上報了基層群團項目需求情況;及時將我鄉(xiāng)開展的各項群團組織活動形成信息文稿上報縣級群團組織。
二是認真組織開展群團活動。緊緊抓住“春節(jié)”、“三八”、“五二五”、“六一”等重大節(jié)日的有利時機，開展了一系列內容豐富多彩、健康向上、意義深刻的活動。先后開展“家庭美德教育”、慶“三八”婦女也能頂半邊天、“大手牽小手、快樂過六一”等活動，走訪慰問孤寡老人43人次、殘疾人35人次、鼓勵慰問學生110人，通過各類公益活動，傳播正能量，促進社會和諧發(fā)展。
三是積極開展志愿活動。組建了一支“先鋒鄉(xiāng)志愿服務隊伍”，積極與司法、殘聯、勞動保障所、綜治等部門人員配合，利用街天群眾趕集的有利時機，不定期開展《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》、《四川省實施婦女權益保障法辦法》、《婚姻法》、《勞動法》等法律法規(guī)宣傳。到目前為止，現場發(fā)放宣傳材料800多份，義務咨詢70人次。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度控煙工作總結篇八
控煙履約，人人有責，為帶頭做好控煙履約工作，根據世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》，結合我街道實際情況，創(chuàng)建“無煙單位”，特制訂我街道創(chuàng)建“無煙單位”實施方案。
一、指導思想。
以世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》為指導思想，以“拒絕煙草從我做起，引領健康人人有責”為主題，創(chuàng)建“無煙單位”。
二、工作目標。
通過創(chuàng)建“無煙單位”的組織實施，實現我街道室內公共場所和工作場所全面禁煙目標，建成“無煙單位”。
三、組織管理。
(一)加強管理，街道將成立控煙工作領導小組及控煙管理小組。召開控煙工作領導小組會議，討論控煙工作重點，制定工作目標。
(二)控煙監(jiān)督小組負責開展控煙日常工作，并做好定期檢查及監(jiān)管工作;相關職能科室協(xié)調負責控煙工作的宣傳、教育培訓工作及負責日常公共場所吸煙人員的勸阻制止工作。
四、宣傳教育提高認識。
須要認識到創(chuàng)建“無煙單位”的意義。通過知識講座、資料匯編等各種宣傳教育方式，向全體職工、社區(qū)居民宣傳教育“吸煙有害健康”、“怎樣控煙或戒煙”、“控煙履約，人人有責”等理念。
(一)定期舉辦“吸煙與健康”的知識講座和健康教育講座。
(二)匯編“吸煙與健康”的相關知識材料和健康宣教材料。
(三)在街道走廊，接待處，民眾意見反饋處，辦公室，會議室等處張貼禁煙標識。
(五)街道內禁止放置煙具物品。
五、制定制度規(guī)范管理。
要創(chuàng)建“無煙單位”，真正體現“拒絕煙草從我做起，引領健康人人有責”的主題，需制定相應的控煙制度，規(guī)范控煙管理。
(一)以領導小組為指導，辦公室負責制訂創(chuàng)建“無煙單位”的實施方案和工作計劃，指導、協(xié)調、督導各項工作的開展和落實;各科室負責本單位創(chuàng)建“無煙單位”相關制度和措施的落實;各社會單位實行街道管理，協(xié)助創(chuàng)建“無煙單位”。
(二)設立控煙監(jiān)督員，開展控煙日常工作。
(三)在街道走廊、辦公室、會議室等處設置“禁止吸煙”標識，禁止在街道室內公共場所和工作場所吸煙。
(四)禁止在街道辦公室、會議室、等區(qū)域放置煙灰缸等煙具。
(五)全院職工有責任、有義務勸阻吸煙者，鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。
(六)建立、健全創(chuàng)建“無煙單位”考評獎懲制度。
六、落實責任嚴明獎懲。
為實現街道室內公共場所和工作場所全面禁煙目標，建成“無煙單位”，需加強考評力度，嚴明獎懲制度。
(一)街道全體職工應帶頭禁煙，不得在禁煙區(qū)內吸煙，違者一經發(fā)現，控煙監(jiān)督小組及時記錄，按規(guī)定處理。
(二)鼓勵和幫助吸煙職工積極戒煙，對成功戒煙和創(chuàng)建無煙單位工作中成績突出的職工給予表彰和獎勵。
(三)將創(chuàng)建“無煙單位”和控煙工作納入個人和科室精神文明建設考核體系中。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度控煙工作總結篇九
首先成立控煙工作領導小組，在領導小組的統(tǒng)一組織下，校長親自負責活動方案的制定和組織實施，制定了《控煙規(guī)章》明確了獎懲辦法，并責成辦公室派專人負責不定期的巡視、檢查。
充分利用健教課、班隊活動、主題班會、板報、廣播、校園網等多種形式，對師生開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高師生的控煙知識，培養(yǎng)師生不吸煙行為的好習慣，增強師生自我保健意識和能力。同時，學校還利用周一例會時間，開展教職工的控煙、戒煙、控煙教育，進一步提高教職工的控煙能力。
學校的教室、實驗室、圖書館、多功能廳、會議室、辦公室等公共場所，禁止吸煙，并設醒目標志，不設煙具，校內教職工如有違反控煙規(guī)章現象，校內予以通報批評。
學校領導帶頭控煙，我校上至校長，下至普通教職員工，自開展控煙活動以來，原來有吸煙習慣的男教師，現在基本的都戒除了煙癮。全體教職工和全體學生共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監(jiān)督。有力地提高了師生員工的'控煙責任感，增強了控煙能力。
我校以少先隊為主要陣地，開展了主題為吸煙有害健康的一系列活動:利用周一升旗時間，想全校師生發(fā)出“校園控煙”的倡議，號召全體師生拒絕香煙，愛護身體。使全體師生充分認識到煙草對人類的危害，以創(chuàng)建無吸煙學校為目標，積極開展禁煙工作，進一步倡導講文明、講衛(wèi)生、講科學、改陋習、樹新風的良好社會風尚。
在學生中開展吸煙危害健康的作文競賽、繪畫比賽、板報評比。利用廣播宣講《吸煙、控煙小知識》，讓學生深入了解關于世界無煙日煙草中的有害物質，吸煙對身體的危害等知識。從這些生動活潑、貼近生活、意義深遠的活動中，同學們懂得了吸煙危害身體、污染環(huán)境，莊嚴承諾拒絕煙草，珍愛生命。并主動規(guī)勸親人、朋友戒煙、禁煙。同學們紛紛表示拒絕煙草，從我做起，共同營造綠色健康環(huán)境。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度控煙工作總結篇十
吸煙危害人體健康。我校一年來一直開展控煙活動，效果顯著。今年按照學校制定的控煙工作計劃，我們通過健康教育、主題班隊會、教職工大會、校園廣播等多種形式，向全體師生宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關衛(wèi)生常識和健康促進知識，全校師生員工充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執(zhí)行學?？責熞?guī)定。今年我們經常在廣播站進行宣傳“吸煙對人體有哪些的害處”，收到良好效果。師生控煙意識增強。歸納起來我們主要做了以下幾點：
一、領導重視、制度健全。
在學?？責燁I導小組的統(tǒng)一組織下，校長親自負責相關部門制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，并責成專人負責不定期的巡視、檢查。
二、加大宣傳力度，收效顯著。
我校充分利用健康教育課、班隊活動、主題班會、板報、廣播等多種形式，對師生開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高師生的控煙知識，培養(yǎng)師生不吸煙行為的好習慣，增強師生自我保健意識和能力。同時，學校還利用政治學習及教研活動，開展教職工的控煙、戒煙教育，進一步提高教職工的控煙能力。
三、公共場所禁止吸煙。
學校的教室、實驗室、圖書館、電化教室、會議室、辦公室等公共場所，禁止吸煙，并設醒目標志，不設煙具。
四、領導帶頭，人人參與控煙活動學校領導帶頭控煙，學校黨、政、工、團、愛衛(wèi)會等組織齊抓共管控煙工作。全體教職工和全體學生共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監(jiān)督。有力地提高了師生員工的控煙責任感，增強了控煙能力。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度控煙工作總結篇十一
20xx年，按照全市控煙工作方案，我縣繼續(xù)鞏固控煙項目取得的成果，大力在全縣開展控煙干預活動，并取得了較好的成績。
一年來，我們采取多種宣傳形式開展宣傳。
一是開發(fā)制作了控煙宣傳單、宣傳手冊、宣傳展板、宣傳畫等大量宣傳材料。專門編輯了《消除煙害保護健康》健康手冊，發(fā)至廣大群眾手中。
二是利用電視、通訊等媒體開展控煙宣傳。我們與電視臺長期合作，經常播放控煙工作新聞和控煙的專題節(jié)目。在《xx新聞》之后的.黃金時段，專門推出了控煙公益廣告標語。并在縣電視臺開辟了《健康加油站》欄目，定期介紹控煙知識。三是發(fā)送手機短信的方式來宣傳控煙。每逢節(jié)假日或雙休日，面向全縣副科級以上干部、服務行業(yè)和有關窗口單位領導，以及鄉(xiāng)村醫(yī)生、鄉(xiāng)村兩級干部發(fā)送宣傳控煙的短信。
5月31日是世界無煙日，我中心在縣城xx街開展了專題宣傳，向群眾散發(fā)控煙材料，講解控煙知識，并接受群眾的咨詢。當天共發(fā)放控煙宣傳折頁1000份、《xx縣公共場所禁止吸煙暫行辦法》彩色小型張500份、《吸煙與被動吸煙錯誤認識與解答》宣傳手冊20xx多份，接受群眾咨詢300多人次。
今年我縣全面開展創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城工作，控煙是創(chuàng)衛(wèi)的一項重要內容，結合創(chuàng)衛(wèi)工作，我們在縣直單位開展了控煙工作督導，現已督導60多個單位。通過督導，有力推動了全縣控煙工作的開展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度控煙工作總結篇十二
按照我院年初制定的控煙工作計劃，我們通過健康教育、黑板報、開展各種活動等多種形式，向本院職工及轄區(qū)居民積極宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關衛(wèi)生常識和健康促進知識，讓人們充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執(zhí)行控煙規(guī)定，提高控煙意識?，F將有關工作總結如下：
在控煙領導小組的統(tǒng)一組織下，院長負責，辦公室制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，不定期的巡視、檢查。
1、成立控煙小組
組長：xxx
副組長：xxx
成員：xxx、xxx、xxx?？責熜〗M負責監(jiān)督、巡查工作。
2、提倡不吸煙、不相互敬煙。
3、辦公室、候診廳、樓道等公共場所嚴禁吸煙。
4、凡貼有禁煙標志的禁煙區(qū)，撤去煙具，嚴禁吸煙。如發(fā)現有違反者，禁煙小組有權對其進行勸阻、教育。
5、醫(yī)務人員有義務對其他人員宣傳吸煙對健康的危害。
充分利用學習、開展活動、宣傳欄、發(fā)放控煙宣傳資料等多種形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高居民的控煙知識，培養(yǎng)不吸煙行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。同時，還利用政治學習及各種活動，開展干部職工的控煙、戒煙教育，進一步提高控煙能力。
醫(yī)院領導帶頭控煙，齊抓共管控煙工作。在全體干部職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監(jiān)督。提高控煙責任感，增強了控煙能力。
在5月31日世界無煙日，出專欄積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規(guī)，倡導規(guī)勸群眾及單位居民戒煙、控煙。同時建議單位職工控煙、戒煙，以身作則養(yǎng)成不吸煙的習慣做表率。
總之，經過努力，衛(wèi)生院全體干部職工進一步明確了控煙的意義，為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境和居住條件，確保居民好的健康習慣，促進控煙健康做出了一定的成績。我們將繼續(xù)做好控煙工作，切實做的文明單位、無煙單位。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度控煙工作總結篇十三
為給廣大醫(yī)務人員和前來就診的患者、患者家屬營造一個無煙、清潔、健康的工作和就醫(yī)環(huán)境，扎實推進創(chuàng)建市級衛(wèi)生文明單位工作，我院在鞏固以前控煙成績的基礎上繼續(xù)加大控煙工作的力度，在20__年度主要計劃做好以下工作：
一、明確目標，加強領導。
為了確保我院控煙工作順利開展，進一步完善了以院長為組長的控煙工作領導小組，抽調業(yè)務骨干參與控煙辦日常工作，把創(chuàng)建無煙醫(yī)院作為近期目標，明確工作責任，健全控煙制度和控煙措施，繼續(xù)實行行之有效的獎懲制度。
二、加強控煙宣傳，使控煙活動深入開展。
結合本醫(yī)院實際情況，堅持做好禁止吸煙的宣傳工作，在辦公室、會議室、院內醒目位置設立“為了您和他人的健康請勿吸煙”“吸煙有害健康”等標志，隨時提醒職工和外來人員禁止吸煙。不設置吸煙的器具,開展一些行之有效的控煙活動。
向醫(yī)務人員發(fā)放控煙知識宣傳材料，健康教育處方，禁煙指導手冊，對醫(yī)務人員進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓;醫(yī)院內設戒煙門診或戒煙咨詢醫(yī)生，提供戒煙指導和服務。
四、做好控煙工作記錄和督查在控煙工作領導小組統(tǒng)一安排部署下，不定期的對醫(yī)院各科室控煙制度落實情況進行督查，做好檢查、總結記錄并提出整改措施。搞好控煙工作記錄并建檔、存檔。
五、領導干部要進一步發(fā)揮模范帶頭作用，以一小部分人帶動一大部分人，從而促進全院控煙工作的全面開展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度控煙工作總結篇一
一年來，我辦在區(qū)愛衛(wèi)會的工作部署下，結合我辦的實際情況，積極開展控煙工作，一年來，我辦的控煙工作扎實開展，取得了較好的成績。
一、進一步發(fā)揮控煙小組在全辦控煙工作中的作用。
控煙是一項長期的，艱巨的群眾性工作，成立了以主任為組長的控煙工作領導小組，并安排專人負責控煙工作，采取定期和不定期檢查各種控煙工作，提倡無煙辦公，表彰控煙先進辦公室。
二、積極開展控煙宣傳教育活動。
1、積極開展控煙宣傳活動。
一年來，我們?yōu)榱藸I造濃厚的控煙宣傳活動，印刷控煙宣傳單1000余份，組織干部上街宣傳。同事，積極利用5月31日的世界無煙日，上街宣傳。在此基礎上，一年來，利用宣傳欄、板報、漫畫等各種形勢進行宣傳，營造了濃厚的宣傳氛圍。
2、積極開展多種活動，促進控煙工作的進一步深入。
一年來，我們邀請專家教授，醫(yī)院的醫(yī)護人員組織授課，增強了與會人員的控煙知識，同時，利用消夏晚會，文體活動等多種形式進行宣傳教育，進一步增強了廣大群眾吸煙有害健康的危害性的觀念和意識。
一年來，我們積極深入學校，協(xié)調，督促轄區(qū)的院校利用多種形式開展控煙工作，促進未成年人養(yǎng)成良好的生活行為。
4、積極在轄區(qū)開展創(chuàng)建無吸煙單位的活動。
一年來，我們積極深入轄區(qū)企事業(yè)單位督促指導控煙工作，進一步協(xié)助完善各種軟件資料，使轄區(qū)涌現出了一批諸如市第一人民醫(yī)院等為代表的控煙先進單位。
在過去的一年里，我們的控煙工作開展的有聲有色，取得了一定的成績，但控煙工作也存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題。我們深信，在今后的工作中，我們揚長避短，克服不足，相信控煙工作一定會取得更大的成績。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度控煙工作總結篇二
2020年，在市委、市政府的正確領導下，鎮(zhèn)黨委政府立足鎮(zhèn)情，服務群眾，全力做好穩(wěn)增長、調結構、促改革、惠民生等各項工作，經濟社會發(fā)展取得新成效。今年預計，全鎮(zhèn)總產值12.6億元，其中規(guī)模以上工業(yè)產值9.5億元，農林牧漁業(yè)總產值3.1億元，固定資產投資3.11億元，財政預算收入1739萬元，農民人均純收入15997元，增長10%。一年來工作情況如下：
（一）項目開發(fā)成效明顯。以“五個一批”項目為抓手，滾動策劃儲備項目8項，總投資8億元；新引進企業(yè)1家，福建鉦弘金銀制品有限公司，投資規(guī)模5100萬元；簽約項目2家，遠景能源（江蘇）有限公司，總投資約5億，恒邦環(huán)保材料有限公司，總投資5010萬；謀劃項目2家,金山農業(yè)觀光休閑旅游項目，總投資5000萬，新工藝機制炭生產項目，項目總投資5030萬。
（二）農業(yè)生產持續(xù)向好。今年全鎮(zhèn)共落實煙葉種植面積8255畝，收購煙葉2萬擔，產值3246萬元；落實糧食播種面積25600畝，產量11500噸。打造品牌特色，成功將邵武香菇申報國家地理注冊商標。扶持了一家基礎扎實、成長性好的農村電子商務企業(yè)，依托電商平臺，促進線上線下融合發(fā)展，推進xx香菇、竹蓀、石鱗等特色農產品走出去。
（三）基礎設施更加夯實。完成投資2400萬元改造高標準農田8000畝，完成投資1100萬元環(huán)境連片整治，投資26萬元改造xx鎮(zhèn)區(qū)安全飲用水，新安裝高效一體化的凈水器一臺，投資20萬元用于三元村、下樵村、百樵村3個水廠水源點的修復和改造；造福工程一期（錦溪北區(qū)）先期投入150萬元，投入220萬元進行美麗鄉(xiāng)村建設，投入30萬元搶修水毀道路43處，完成10.37公里的通組道路硬化建設，涵洞清理35道，排水溝清理9.6公里，道路塌方清理65處，投入130萬元修復重建橋梁4座，投入162萬元修復農田水利基礎設施，扎實開展了農村土地承包經營權確權登記。
（四）精準扶貧有序開展。建檔立卡92戶267人，采取生產幫扶措施63戶181人，教育扶貧3戶，職業(yè)技能培訓23人，針對大病致貧的60戶172人對接健康扶貧工程，保障貧困人口享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務，130人列入農村最低生活保障，對無法依靠產業(yè)扶持和就業(yè)幫助脫貧的5戶家庭采取政策性保障兜底。
（五）美麗鄉(xiāng)村加快建設。落實河長制，實行“屬地管理、分段負責”，建立了河道保潔長效機制。實施黃標車治理，全鎮(zhèn)整治淘汰黃標車20輛，淘汰率95.2%。逐步實施禁養(yǎng)區(qū)內生豬養(yǎng)殖污染治理工作，拆除禁養(yǎng)區(qū)內生豬養(yǎng)殖場3家。開展美麗鄉(xiāng)村“百村示范、千村整治、萬人保潔”建設，投入90余萬元打造百樵村美麗鄉(xiāng)村點、汽車站周邊環(huán)境整治、街心公園改造，投入40余萬元，新購置容量不同的環(huán)保垃圾桶300個和垃圾分類箱100個，手推垃圾車17輛，灑水車和垃圾轉運車各一輛，全鎮(zhèn)14個村（居）126個村民小組常態(tài)保潔，鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌煥然一新。
（六）社會事業(yè)協(xié)調發(fā)展。不斷加大教育投入,資助22名困難學子和表彰27名優(yōu)秀教師。打造“和”“創(chuàng)”文化，促進了農村和諧與鄉(xiāng)風文明。投入10余萬元完善精品小區(qū)活動中心、百樵村幸福苑、鎮(zhèn)人民公社禮堂，添置健身器材，新建舞蹈排練室，進一步滿足群眾對文化陣地的需求。不斷完善新型社會養(yǎng)老保險、新型合作醫(yī)療保險工作，參保率達99%以上。大力實施農村低保動態(tài)管理工作，共有452戶，564人享受低保，年發(fā)放低保金約154萬元。計生工作繼續(xù)保持國優(yōu)標準，贈送生育關愛保險187戶，申請貧困母親幸福工程項目5戶，持續(xù)開展生育關懷緊急救助50人。
在充分肯定一年來工作成績的同時，我們也清醒地認識到工作中還存在不少困難和問題。
一是經濟總量偏小。招商引資的能力偏差，沒有引進好的項目、大的項目，招商成效甚微，依靠農業(yè)發(fā)展，缺乏項目支撐帶動，導致發(fā)展緩慢，新的經濟增長點不多，鎮(zhèn)村財力脆弱、不穩(wěn)定。
二是深入基層不足。領導干部在辦公室遙控指揮的多，下去實地調研了解真實情況的少，上級給予的優(yōu)惠政策用不足、用不好，導致聯系群眾不夠緊密，不能準確掌握群眾的所想、所需、所求，影響為民辦事的效率；落實惠民政策不到位，錯失發(fā)展良機，農村基礎設施薄弱，農村人居環(huán)境還有待進一步改善。
三是服務意識欠缺。工作拖拉懶散，處理群眾反映的急、難問題，特別是棘手問題，有辦事拖延的現象。遇事推諉怕擔責，承擔任務討價還價，不安心基層工作，工作靜不下心，存在走讀現象，心浮氣躁，涉及多個部門的工作，經常“踢皮球”。缺乏吃苦耐勞精神，存在畏難情緒，苦活、臟活、累的活沒人接受。
四是創(chuàng)新精神不足。在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于應付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏開拓進取意識，改革創(chuàng)新理念有待增強。
五是修身律己不嚴。領導干部不能夠通過自覺主動的學習、錘煉來提高自身修養(yǎng)，學習時間少，學習內容膚淺，常常是“語言的巨人，行動的矮子”。鋪張浪費現象存在，日常公共事務管理上存在浪費現象，如浪費水電、紙張、糧食等仍不同程度地存在。
這些問題我們將在今后工作中，采取有力措施，認真加以解決。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度控煙工作總結篇三
今年以來，鎮(zhèn)文明辦多次組織開展“三線三邊”環(huán)境整治工作。
通過組織相關各村開展集中整治，全年共投入近100萬元，出動挖掘機18臺次、鏟車15臺次、拖拉機85臺次，清除了迎賓大道及高速公路兩側垃圾400噸，粉刷了迎賓大道兩側的房屋面積達15900余平方米。
1、迎接各級領導視察指導工作。
9月15日市委常委楊森一行巡察調研迎賓大道“三線三邊”環(huán)境整治工作。
3、與相關行政村和鎮(zhèn)行政執(zhí)法四中隊配合，加強日常巡查力度，整治迎賓大道兩側晾曬衣物、種菜、占道經營、占道曬糧等不文明現象。
3、對迎賓大道兩側出店經營和亂搭亂建現象進行兩次集中整治，拆除鐵皮房、大棚約1000平方米。
4、在鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)體制改革后，加強對高新區(qū)保潔公司環(huán)衛(wèi)工作的監(jiān)督力度，督促環(huán)衛(wèi)人員提高工作水平。
通過加強日常巡查，利用周一例會通報整治情況，各村發(fā)現環(huán)衛(wèi)問題及時向高新環(huán)衛(wèi)公司反饋，有效提高了環(huán)境整治的工作效果。
(二)文明創(chuàng)建動態(tài)考評迎查。
為做好迎查工作，鎮(zhèn)文明辦在暗訪考評日當天上午6點半就安排志愿者到兩個農貿市場加強值勤，并針對考評反饋結果，第一時間逐條進行對照整改。
通過對市場內進行劃線管理、加強市場內衛(wèi)生清理、整頓車輛亂停亂放、取締出店經營、清除小廣告、為兩個農貿市場制作宣傳欄宣傳展示文明創(chuàng)建成果、統(tǒng)一市場外部店招店牌等，不斷提升文明創(chuàng)建工作水平。
此外，鎮(zhèn)文明辦還在高新區(qū)文明辦的指導下，做好文明創(chuàng)建相關文件資料整理歸檔工作，迎接第三方檢查。
(三)創(chuàng)建全國文明城市工作。
按照市委、市政府創(chuàng)建全國文明城市工作要求，鎮(zhèn)黨委、政府把創(chuàng)建文明城鎮(zhèn)工作作為20xx年度主要工作的統(tǒng)領，堅持“認識到位、責任到位、措施到位”，及時督查督辦，確保創(chuàng)建工作取得實效。
1、嚴格按照《高新區(qū)創(chuàng)建全國文明城市任務書》及《xx市創(chuàng)建全國文明城市指導手冊》的要求準備軟、硬件資料。
(1)山香家園小區(qū)環(huán)境整治。
一是對小區(qū)內亂搭亂建、雜物亂堆亂放、樓道內小廣告亂涂亂畫進行清理;二是對小區(qū)路面進行硬化和綠化;三是修復破損路面和路牙石;四是更換垃圾桶;五是安裝電子監(jiān)控;六是在小區(qū)內營造創(chuàng)城宣傳氛圍;七是取締小區(qū)內300多個地面衛(wèi)星小鍋。
這次環(huán)境整治得到了小區(qū)居民的充分認可，居民也自發(fā)的清理自家門前雜物及小廣告，目前整治工作正有序進行，亂搭亂建、雜物亂堆亂放、樓道內小廣告亂涂亂畫清理已基本完成，監(jiān)控安裝到位，垃圾桶已全部更換。
(2)農貿市場整治。
擴建公共廁所，解決公廁衛(wèi)生差的問題;在農貿市場外新建停車場，解決車輛亂停亂放現象;清理破舊公益廣告及商業(yè)廣告;更換破損窨井蓋;安裝路燈;增加垃圾桶;新建院墻;安裝電子監(jiān)控和led顯示屏。
(3)仁和農貿市場整治。
翻建公共廁所，解決公廁衛(wèi)生差的問題;下水道清淤，新建溝壁，保持下水暢通，雨水正常排放;對市場路面坑洼處進行整平;營業(yè)臺整修，面磚產清重貼;拆除市場內亂搭亂建的活動板房;新建農貿市場管理辦公室。
(4)山香農貿市場整治。
衛(wèi)生廁所的整改。
近期因天氣原因整改進度緩慢，尚有殘疾人蹲位未整改完成;更換下水道窨井蓋。
(5)創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)。
20xx年市文明辦對鎮(zhèn)、山香村、九龍村、大徐村創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)申報及復核工作進行考評。
參加考評的村、鎮(zhèn)按照考評細則準備資料，力爭創(chuàng)建20xx年市級文明村、鎮(zhèn)。
2、今年以來，高新區(qū)創(chuàng)城辦下發(fā)的七份督辦通知書能及時回復。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度控煙工作總結篇四
20xx年，xx鎮(zhèn)黨建工作緊扣學習、宣傳貫徹黨的十九大這一主題，緊緊圍繞我鎮(zhèn)產業(yè)發(fā)展、項目建設、民生實事、農民增收、重點工作等，組織各基層黨組織和黨員開展各項實踐活動、夯實和創(chuàng)新各領域基層黨建工作，扎實推進基層組織工作，為建設和諧富裕文明幸福新頭閘提供了堅強組織保證。
1、抓好學習貫徹黨的十九大精神。持續(xù)深入抓好鎮(zhèn)、村干部學習貫徹黨的十九大精神集中輪訓，深入開展“學黨章、守紀律”活動，強化中心組理論學習、專題輔導、現場培訓學習，利用各類會議、遠程教育等形式學習，各村采取集中培訓、駐村入戶宣講、發(fā)放資料、“走出去、請進來”等方式，加強黨的十九大等精神的學習貫徹和教育培訓。開展新黨章、黨的群眾路線為主要內容的宣傳教育活動。圍繞新任務新要求加強黨建理論研究，引導領導班子和廣大黨員干部把思想和行動統(tǒng)一到貫徹落實黨的十九大和區(qū)市縣黨代會、人代會精神上來，把學習成果轉化為堅持科學發(fā)展、推進我鎮(zhèn)黨建工作的具體實踐。
2、落實基層黨組織工作責任制。堅持黨建“聯述聯評聯考”制度，形成抓基層黨組織的動力機制。加強和改進我鎮(zhèn)基層黨組織考核工作，加大黨組織工作跟蹤問效，每季度對每個黨組織的工作及時進行檢查，并督查通報、表揚先進，鞭策后進。尤其是今年開展的環(huán)境綜合整治活動中，對個別工作不力的村級班子進行了談話。組織黨代表、人大代表對各村重點工作、年初承諾承辦的民生實事進行觀摩評比，對基層黨組織進行常態(tài)化考評，切實強化村支部書記黨建責任意識。
3、強化領導班子建設。堅持黨委中心組學習制度，堅持民主集中制原則，班子成員之間相互協(xié)調，及時溝通，適時開展批評與自我批評，不搞一團和氣，也不搞相互分離，今年雖然領導班子更換頻繁，但都能按照黨委分工認真履行職責，認認真真完成各項任務，各項工作都有條不紊的進行。
4、切實抓好發(fā)展黨員工作。完善發(fā)展黨員制度，注重在優(yōu)秀青年、致富能人、青年農民中發(fā)展黨員，將優(yōu)秀青年、生產骨干培養(yǎng)成為農村、非公經濟組織和社會組織中的入黨積極分子。著力解決農村發(fā)展黨員難、黨員年齡老化、綜合素質偏低等結構性問題，全面消除村、隊黨員“空白”問題。今年培養(yǎng)入黨積極分子21名，新發(fā)展黨員5名，轉正黨員2名。
1、著力抓好村級班子建設。嚴格對村級班子的管理，考勤、考績、考能相結合，在考核上拉開檔次，讓干事的受表彰獎勵、落后的在經濟上受損失。認真落實好“一諾兩考一問責”村干部管理機制，撤換了2名縣城居住，不能經常堅持入村入戶的走讀村干部。及早的謀劃了“村兩委”換屆選舉相關事宜，努力做到心中有數。加強后進村整頓，為后進村配備強有力的包村干部，制定村級發(fā)展規(guī)劃，農民增收措施，落實村級辦公陣地建設項目，正閘村工作有了明顯轉變。
2、規(guī)范網格黨小組活動。將全鎮(zhèn)14個黨支部細化為88個網格黨小組，結合村民監(jiān)督委員會工作，努力發(fā)揮每個黨員的先鋒模范作用。尤其是“兩勞用工”的使用監(jiān)督，兌現找平。積極發(fā)揮網格黨小組在地方治安維穩(wěn)工作中的作用，及時發(fā)現、報告、處理險情、將不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。
3、推進社區(qū)黨建工作。制定和加強社區(qū)黨建工作意見，加強社區(qū)工作者隊伍建設，著力解決我鎮(zhèn)社區(qū)陣地問題。按照“三有一化”標準，進一步優(yōu)化社區(qū)黨組織網格化設置。結合“下基層”活動，積極和幫扶部門聯系，進一步拓寬社區(qū)工作領域，使社區(qū)文娛、體育健身活動逐步豐富起來。加強社區(qū)特殊群體管理服務工作，建設“居家養(yǎng)老”服務中心，使社區(qū)居民對社區(qū)更具認同感、歸屬感。加強社區(qū)共建工作，引導在職黨員干部積極參與社區(qū)管理和志愿服務，切實發(fā)揮社區(qū)在加強和創(chuàng)新社區(qū)社會管理中的主體作用。
4、抓實“黨員創(chuàng)業(yè)”行動。在全鎮(zhèn)廣泛開展了“黨員創(chuàng)業(yè)”工程，建立“黨員創(chuàng)業(yè)行動計劃”、創(chuàng)業(yè)信息臺賬，組織創(chuàng)業(yè)項目現場觀摩，組建創(chuàng)業(yè)“幫扶對子”，設立目標承諾評比臺。將農村黨員干部創(chuàng)業(yè)致富情況作為民主評議的重要內容，大力表彰創(chuàng)業(yè)實績優(yōu)秀的農村黨員干部，今年七一表彰的優(yōu)秀共產黨員大部分是創(chuàng)業(yè)典型。一些活躍在群眾身邊的普通黨員，他們的典型示范已經成為全鎮(zhèn)人民創(chuàng)業(yè)的強大引擎。在“黨員創(chuàng)業(yè)”工程的引領下，大批黨員投入到創(chuàng)業(yè)大浪中，同時涌現了一批“老板型”村黨支部書記，不少村“兩委”班子成員人人辦有實體，個個上有項目，人人都是“雙帶”的好手。從而使“黨員創(chuàng)業(yè)”工程真正成為聯系廣大人民群眾的民心工程，致富一方百姓的富民工程，提升黨員綜合素質的黨建工程!
1、深入推進“下基層”活動。將干部“下基層”活動與干部日常管理結合起來，通過記錄民情日志、建立工作臺帳、開展談心交心、發(fā)放干部連心卡等方式，強化管理，進一步密切黨群干群關系。
一是突出解決基層困難。通過全鎮(zhèn)黨員干部和掛幫干部深入村隊、貼近群眾了解民情民意，著力改善民生。通過采取座談、走訪和發(fā)放便民聯系卡等方式，收集村組及群眾生產生活中的困難和問題，并做好民情日記，積極研究對策加以解決。
二是突出化解社會矛盾。以“民情日記”為抓手，確保廣大黨員干部和掛幫干部深入村組查民情、訪民意、聽民聲、解民憂，全面了解群眾生產生活情況，從化解“小糾紛”、整治“小隱患”、平息“小信訪”、做好“小事情”入手，著力構建上下聯通、消息靈敏的信息網絡，積極擴寬與群眾溝通的渠道，依法維護群眾合法權益，促進社會公平正義，確保社會和諧穩(wěn)定。為保證“下基層”活動不走過場，收到實效，及時進行監(jiān)督檢查。
2、注重“干事檔案”結果運用。
一是規(guī)范報審程序，凸顯“干事檔案”記載實績的功能。運用“干事檔案”來記錄和反映每個干部日常工作實績，逐步使干部的工作“有形化”。每3個月填報一次“干事檔案”，按照分管、主抓、主辦、協(xié)調等形式，填報重要工作、重點建設項目完成情況，急難險重等任務完成情況和突發(fā)性事件的處置情況，以及個人受獎懲等情況。評議結果并在本單位進行評議公示。
二是堅持多方評議，盤活“干事檔案”反映實績的功能。主要評議辦法為：干部評，每3個月召開一次干部干事情況點評會，對干部職工干事情況進行評議、打分，對推出的優(yōu)秀干部，報組織部備案。群眾評，按照關聯度和熟悉度，邀請一定范圍的群眾代表及“兩代表一委員”參加并參與單位評議。
三是注重結果運用，強化“干事檔案”考量實績的功能。在推薦各類先進人物前必查干事推優(yōu)情況，確定公務員年度考核等次時必查干事推優(yōu)情況。同時，鎮(zhèn)黨委把“干事檔案”作為干部調整任用的重要依據，今年根據“干事檔案”結果，優(yōu)先提拔2名年輕干部擔任了站所長。
3、強化民主議事活動。每月25日為全鎮(zhèn)“黨群民主議事日”。每月議事日，包村領導都要深入村隊，和干部、黨員、村民代表齊聚一堂，通報工作情況、傾聽群眾呼聲、共商村務政務、解決熱點難點、規(guī)劃發(fā)展思路。對討論商定的事項建立工作臺賬，重大決策張榜公示接受群眾監(jiān)督。通過黨群干群定期議事，共商村務政務，議出了團結，議出了干勁，議出了發(fā)展，把群眾凝聚到“村兩委”周圍，不斷出謀劃策。同時“村兩委”工作也得到了廣大黨員和群眾的充分肯定。全鎮(zhèn)14個村討論商定重大事項86件，解決熱點難點問題36件，化解農村矛盾230起，收集合理化意見和建議210條，對維護農村穩(wěn)定起到了積極的作用。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度控煙工作總結篇五
今年，我校大力開展控煙工作，積極宣傳吸煙的危害，在有關公共場所開展了廣泛的干預工作，有效提高了廣大師生對煙草危害健康知識的知曉率和對控煙工作的認同度，現總結如下：
一是結合我校平時的有關會議，控煙小組各成員在日常生活、班會、宣傳欄等方式加強了宣傳。我校師生按照部署，積極響應，并在校園及會議室張貼禁煙標志，開展禁煙工作，收到了良好的效果。
二是加強了與家長的溝通和聯系，通過家長會等手段加強了宣傳，使我校老師、學生及家長對吸煙危害健康有了一定認識。
三是由單位控煙小組領導牽頭組織“5.31”無煙日宣傳咨詢活動，組織班主任老師在教室張貼無煙日主題，利用全校學生大會、家長會對學生及家長講解吸煙的危害，讓學生以及家長充分討論吸煙對青少年成長的危害，從而拒絕煙，并向學生分了發(fā)控煙宣傳資料，使學生對香煙的危害有了進一步的認識。
四是學校利用教職工大會時間加強控煙知識的學習。組織教職工學習《煙草控制框架公約》、《未成年人保護法》和《無煙單位標準》。讓廣大師生全面了解國際、國內控制吸煙的歷史、現狀以及鴉片戰(zhàn)爭對人們帶來的痛苦和災難，從而進一步認識吸煙對健康的危害，增強廣大師生控煙的自覺性。
五是校園廣播站進行控煙宣傳，使師生切實意識到了香煙有害健康，并從日常生活中自覺開始抵制吸煙。六是控煙小組領導認真落實控煙健康教育，開展“創(chuàng)無煙單位”活動，結合健康教育課向全體教職工以及學生講授有關知識，加強檢查和督導，形成全校人人參與的有效機制，切實把控煙工作落到了實處。
總之，我校通過今年的控煙工作，已經形成全校人人參與的有效機制和景象，切實把控煙工作落到了實處。來年把控煙工作做的更好、更上一層樓。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度控煙工作總結篇六
為切實貫徹落實縣衛(wèi)生局、縣疾控中心制定的控煙計劃，我院通過健康教育、開展各種宣傳活動、張貼宣傳畫等多種形式，向全院職工積極宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關衛(wèi)生常識和健康促進知識，讓職工充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執(zhí)行控煙規(guī)定，做到醫(yī)院公共場所無人吸煙。
我院成立控煙領導小組，由院長親自負責，辦公室制訂計劃組織實施，為進一步完善控煙制度，并責成醫(yī)務科負責不定期的巡視、檢查。
1、提倡不吸煙、不相互敬煙。
2、會議室、辦公室、檔案室、庫房、樓道等公共場所嚴禁吸煙。
3、門診大樓、住院部均屬禁煙區(qū)，一律撤去煙具，嚴禁吸煙。如發(fā)現有違反者，禁煙小組有權對其進行勸阻、教育。
4、我院衛(wèi)生監(jiān)督員義務對其他人員宣傳吸煙對健康的危害。
通過學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式的開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高了醫(yī)院職工的控煙知識，培養(yǎng)各住戶不吸煙行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。積極參加世界無煙日宣傳活動，出動醫(yī)務人員5人次，設置控煙宣傳點，向群眾介紹吸煙的危害性、衛(wèi)生保健知識及衛(wèi)生法律法規(guī)等。使得群眾進一步積極主動到參與禁煙、控煙的工作中。
醫(yī)院領導班子帶頭控煙，齊抓共管控煙工作。全體職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監(jiān)督。有力地提高了全院職工的控煙責任感，增強了控煙能力。經過努力，全院職工進一步明確了控煙的意義，為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，培養(yǎng)好的健康習慣，促進職工的身心健康做出了一定的成績。我們將繼續(xù)堅持作好控煙工作，切實做到文明單位、無煙單位。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度控煙工作總結篇七
一是扎實做好上級群團組織交辦的各項工作任務。根據上級群團組織的工作目標任務，制定了鄉(xiāng)群團組織的年度工作目標任務;按時上報上級要求的相關材料，及時羅列上報了基層群團項目需求情況;及時將我鄉(xiāng)開展的各項群團組織活動形成信息文稿上報縣級群團組織。
二是認真組織開展群團活動。緊緊抓住“春節(jié)”、“三八”、“五二五”、“六一”等重大節(jié)日的有利時機，開展了一系列內容豐富多彩、健康向上、意義深刻的活動。先后開展“家庭美德教育”、慶“三八”婦女也能頂半邊天、“大手牽小手、快樂過六一”等活動，走訪慰問孤寡老人43人次、殘疾人35人次、鼓勵慰問學生110人，通過各類公益活動，傳播正能量，促進社會和諧發(fā)展。
三是積極開展志愿活動。組建了一支“先鋒鄉(xiāng)志愿服務隊伍”，積極與司法、殘聯、勞動保障所、綜治等部門人員配合，利用街天群眾趕集的有利時機，不定期開展《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》、《四川省實施婦女權益保障法辦法》、《婚姻法》、《勞動法》等法律法規(guī)宣傳。到目前為止，現場發(fā)放宣傳材料800多份，義務咨詢70人次。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度控煙工作總結篇八
控煙履約，人人有責，為帶頭做好控煙履約工作，根據世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》，結合我街道實際情況，創(chuàng)建“無煙單位”，特制訂我街道創(chuàng)建“無煙單位”實施方案。
一、指導思想。
以世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》為指導思想，以“拒絕煙草從我做起，引領健康人人有責”為主題，創(chuàng)建“無煙單位”。
二、工作目標。
通過創(chuàng)建“無煙單位”的組織實施，實現我街道室內公共場所和工作場所全面禁煙目標，建成“無煙單位”。
三、組織管理。
(一)加強管理，街道將成立控煙工作領導小組及控煙管理小組。召開控煙工作領導小組會議，討論控煙工作重點，制定工作目標。
(二)控煙監(jiān)督小組負責開展控煙日常工作，并做好定期檢查及監(jiān)管工作;相關職能科室協(xié)調負責控煙工作的宣傳、教育培訓工作及負責日常公共場所吸煙人員的勸阻制止工作。
四、宣傳教育提高認識。
須要認識到創(chuàng)建“無煙單位”的意義。通過知識講座、資料匯編等各種宣傳教育方式，向全體職工、社區(qū)居民宣傳教育“吸煙有害健康”、“怎樣控煙或戒煙”、“控煙履約，人人有責”等理念。
(一)定期舉辦“吸煙與健康”的知識講座和健康教育講座。
(二)匯編“吸煙與健康”的相關知識材料和健康宣教材料。
(三)在街道走廊，接待處，民眾意見反饋處，辦公室，會議室等處張貼禁煙標識。
(五)街道內禁止放置煙具物品。
五、制定制度規(guī)范管理。
要創(chuàng)建“無煙單位”，真正體現“拒絕煙草從我做起，引領健康人人有責”的主題，需制定相應的控煙制度，規(guī)范控煙管理。
(一)以領導小組為指導，辦公室負責制訂創(chuàng)建“無煙單位”的實施方案和工作計劃，指導、協(xié)調、督導各項工作的開展和落實;各科室負責本單位創(chuàng)建“無煙單位”相關制度和措施的落實;各社會單位實行街道管理，協(xié)助創(chuàng)建“無煙單位”。
(二)設立控煙監(jiān)督員，開展控煙日常工作。
(三)在街道走廊、辦公室、會議室等處設置“禁止吸煙”標識，禁止在街道室內公共場所和工作場所吸煙。
(四)禁止在街道辦公室、會議室、等區(qū)域放置煙灰缸等煙具。
(五)全院職工有責任、有義務勸阻吸煙者，鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。
(六)建立、健全創(chuàng)建“無煙單位”考評獎懲制度。
六、落實責任嚴明獎懲。
為實現街道室內公共場所和工作場所全面禁煙目標，建成“無煙單位”，需加強考評力度，嚴明獎懲制度。
(一)街道全體職工應帶頭禁煙，不得在禁煙區(qū)內吸煙，違者一經發(fā)現，控煙監(jiān)督小組及時記錄，按規(guī)定處理。
(二)鼓勵和幫助吸煙職工積極戒煙，對成功戒煙和創(chuàng)建無煙單位工作中成績突出的職工給予表彰和獎勵。
(三)將創(chuàng)建“無煙單位”和控煙工作納入個人和科室精神文明建設考核體系中。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度控煙工作總結篇九
首先成立控煙工作領導小組，在領導小組的統(tǒng)一組織下，校長親自負責活動方案的制定和組織實施，制定了《控煙規(guī)章》明確了獎懲辦法，并責成辦公室派專人負責不定期的巡視、檢查。
充分利用健教課、班隊活動、主題班會、板報、廣播、校園網等多種形式，對師生開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高師生的控煙知識，培養(yǎng)師生不吸煙行為的好習慣，增強師生自我保健意識和能力。同時，學校還利用周一例會時間，開展教職工的控煙、戒煙、控煙教育，進一步提高教職工的控煙能力。
學校的教室、實驗室、圖書館、多功能廳、會議室、辦公室等公共場所，禁止吸煙，并設醒目標志，不設煙具，校內教職工如有違反控煙規(guī)章現象，校內予以通報批評。
學校領導帶頭控煙，我校上至校長，下至普通教職員工，自開展控煙活動以來，原來有吸煙習慣的男教師，現在基本的都戒除了煙癮。全體教職工和全體學生共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監(jiān)督。有力地提高了師生員工的'控煙責任感，增強了控煙能力。
我校以少先隊為主要陣地，開展了主題為吸煙有害健康的一系列活動:利用周一升旗時間，想全校師生發(fā)出“校園控煙”的倡議，號召全體師生拒絕香煙，愛護身體。使全體師生充分認識到煙草對人類的危害，以創(chuàng)建無吸煙學校為目標，積極開展禁煙工作，進一步倡導講文明、講衛(wèi)生、講科學、改陋習、樹新風的良好社會風尚。
在學生中開展吸煙危害健康的作文競賽、繪畫比賽、板報評比。利用廣播宣講《吸煙、控煙小知識》，讓學生深入了解關于世界無煙日煙草中的有害物質，吸煙對身體的危害等知識。從這些生動活潑、貼近生活、意義深遠的活動中，同學們懂得了吸煙危害身體、污染環(huán)境，莊嚴承諾拒絕煙草，珍愛生命。并主動規(guī)勸親人、朋友戒煙、禁煙。同學們紛紛表示拒絕煙草，從我做起，共同營造綠色健康環(huán)境。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度控煙工作總結篇十
吸煙危害人體健康。我校一年來一直開展控煙活動，效果顯著。今年按照學校制定的控煙工作計劃，我們通過健康教育、主題班隊會、教職工大會、校園廣播等多種形式，向全體師生宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關衛(wèi)生常識和健康促進知識，全校師生員工充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執(zhí)行學?？責熞?guī)定。今年我們經常在廣播站進行宣傳“吸煙對人體有哪些的害處”，收到良好效果。師生控煙意識增強。歸納起來我們主要做了以下幾點：
一、領導重視、制度健全。
在學?？責燁I導小組的統(tǒng)一組織下，校長親自負責相關部門制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，并責成專人負責不定期的巡視、檢查。
二、加大宣傳力度，收效顯著。
我校充分利用健康教育課、班隊活動、主題班會、板報、廣播等多種形式，對師生開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高師生的控煙知識，培養(yǎng)師生不吸煙行為的好習慣，增強師生自我保健意識和能力。同時，學校還利用政治學習及教研活動，開展教職工的控煙、戒煙教育，進一步提高教職工的控煙能力。
三、公共場所禁止吸煙。
學校的教室、實驗室、圖書館、電化教室、會議室、辦公室等公共場所，禁止吸煙，并設醒目標志，不設煙具。
四、領導帶頭，人人參與控煙活動學校領導帶頭控煙，學校黨、政、工、團、愛衛(wèi)會等組織齊抓共管控煙工作。全體教職工和全體學生共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監(jiān)督。有力地提高了師生員工的控煙責任感，增強了控煙能力。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度控煙工作總結篇十一
20xx年，按照全市控煙工作方案，我縣繼續(xù)鞏固控煙項目取得的成果，大力在全縣開展控煙干預活動，并取得了較好的成績。
一年來，我們采取多種宣傳形式開展宣傳。
一是開發(fā)制作了控煙宣傳單、宣傳手冊、宣傳展板、宣傳畫等大量宣傳材料。專門編輯了《消除煙害保護健康》健康手冊，發(fā)至廣大群眾手中。
二是利用電視、通訊等媒體開展控煙宣傳。我們與電視臺長期合作，經常播放控煙工作新聞和控煙的專題節(jié)目。在《xx新聞》之后的.黃金時段，專門推出了控煙公益廣告標語。并在縣電視臺開辟了《健康加油站》欄目，定期介紹控煙知識。三是發(fā)送手機短信的方式來宣傳控煙。每逢節(jié)假日或雙休日，面向全縣副科級以上干部、服務行業(yè)和有關窗口單位領導，以及鄉(xiāng)村醫(yī)生、鄉(xiāng)村兩級干部發(fā)送宣傳控煙的短信。
5月31日是世界無煙日，我中心在縣城xx街開展了專題宣傳，向群眾散發(fā)控煙材料，講解控煙知識，并接受群眾的咨詢。當天共發(fā)放控煙宣傳折頁1000份、《xx縣公共場所禁止吸煙暫行辦法》彩色小型張500份、《吸煙與被動吸煙錯誤認識與解答》宣傳手冊20xx多份，接受群眾咨詢300多人次。
今年我縣全面開展創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城工作，控煙是創(chuàng)衛(wèi)的一項重要內容，結合創(chuàng)衛(wèi)工作，我們在縣直單位開展了控煙工作督導，現已督導60多個單位。通過督導，有力推動了全縣控煙工作的開展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度控煙工作總結篇十二
按照我院年初制定的控煙工作計劃，我們通過健康教育、黑板報、開展各種活動等多種形式，向本院職工及轄區(qū)居民積極宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關衛(wèi)生常識和健康促進知識，讓人們充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執(zhí)行控煙規(guī)定，提高控煙意識?，F將有關工作總結如下：
在控煙領導小組的統(tǒng)一組織下，院長負責，辦公室制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，不定期的巡視、檢查。
1、成立控煙小組
組長：xxx
副組長：xxx
成員：xxx、xxx、xxx?？責熜〗M負責監(jiān)督、巡查工作。
2、提倡不吸煙、不相互敬煙。
3、辦公室、候診廳、樓道等公共場所嚴禁吸煙。
4、凡貼有禁煙標志的禁煙區(qū)，撤去煙具，嚴禁吸煙。如發(fā)現有違反者，禁煙小組有權對其進行勸阻、教育。
5、醫(yī)務人員有義務對其他人員宣傳吸煙對健康的危害。
充分利用學習、開展活動、宣傳欄、發(fā)放控煙宣傳資料等多種形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高居民的控煙知識，培養(yǎng)不吸煙行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。同時，還利用政治學習及各種活動，開展干部職工的控煙、戒煙教育，進一步提高控煙能力。
醫(yī)院領導帶頭控煙，齊抓共管控煙工作。在全體干部職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監(jiān)督。提高控煙責任感，增強了控煙能力。
在5月31日世界無煙日，出專欄積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規(guī)，倡導規(guī)勸群眾及單位居民戒煙、控煙。同時建議單位職工控煙、戒煙，以身作則養(yǎng)成不吸煙的習慣做表率。
總之，經過努力，衛(wèi)生院全體干部職工進一步明確了控煙的意義，為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境和居住條件，確保居民好的健康習慣，促進控煙健康做出了一定的成績。我們將繼續(xù)做好控煙工作，切實做的文明單位、無煙單位。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度控煙工作總結篇十三
為給廣大醫(yī)務人員和前來就診的患者、患者家屬營造一個無煙、清潔、健康的工作和就醫(yī)環(huán)境，扎實推進創(chuàng)建市級衛(wèi)生文明單位工作，我院在鞏固以前控煙成績的基礎上繼續(xù)加大控煙工作的力度，在20__年度主要計劃做好以下工作：
一、明確目標，加強領導。
為了確保我院控煙工作順利開展，進一步完善了以院長為組長的控煙工作領導小組，抽調業(yè)務骨干參與控煙辦日常工作，把創(chuàng)建無煙醫(yī)院作為近期目標，明確工作責任，健全控煙制度和控煙措施，繼續(xù)實行行之有效的獎懲制度。
二、加強控煙宣傳，使控煙活動深入開展。
結合本醫(yī)院實際情況，堅持做好禁止吸煙的宣傳工作，在辦公室、會議室、院內醒目位置設立“為了您和他人的健康請勿吸煙”“吸煙有害健康”等標志，隨時提醒職工和外來人員禁止吸煙。不設置吸煙的器具,開展一些行之有效的控煙活動。
向醫(yī)務人員發(fā)放控煙知識宣傳材料，健康教育處方，禁煙指導手冊，對醫(yī)務人員進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓;醫(yī)院內設戒煙門診或戒煙咨詢醫(yī)生，提供戒煙指導和服務。
四、做好控煙工作記錄和督查在控煙工作領導小組統(tǒng)一安排部署下，不定期的對醫(yī)院各科室控煙制度落實情況進行督查，做好檢查、總結記錄并提出整改措施。搞好控煙工作記錄并建檔、存檔。
五、領導干部要進一步發(fā)揮模范帶頭作用，以一小部分人帶動一大部分人，從而促進全院控煙工作的全面開展。