心得體會是在學(xué)習(xí)、工作和生活等方面，通過經(jīng)驗總結(jié)和個人感悟所得到的一種記錄和反思方式。它可以幫助我們梳理思路，總結(jié)經(jīng)驗，進一步提升自己。我覺得寫一篇心得體會對我們來說非常重要，可以幫助我們更好地理解和應(yīng)用所學(xué)知識。寫心得體會時，要注意語言簡練，表達明確，避免空泛和廢話。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的心得體會，供大家參考學(xué)習(xí)。
青年文明號考核心得體會篇一
精神文明建設(shè)是一個長期的漸進的過程，不是一蹴而就的。只有從群眾最關(guān)心的具體事情入手，切實解決群眾身邊的問題，才能使精神文明建設(shè)的實踐深入群眾，青年文明號活動正是從群眾最關(guān)心、反映最強烈的產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量抓起。
根據(jù)以往的經(jīng)驗教訓(xùn)，精神文明建設(shè)必須“虛功實做”，以辦事業(yè)、抓工程的'方式積極推進，必須以具體、有形的載體作為依托。使服務(wù)者與被服務(wù)者之間的關(guān)系明朗化，構(gòu)建起了一種人與人之間平等友愛、團結(jié)互助的和諧人際關(guān)系。
先進人物是實踐精神文明的榜樣。雷鋒、焦裕祿、孔繁森、徐虎、李素麗-等榜樣的力量感召著一代又一代人。青年文明號活動從一開始就注重發(fā)現(xiàn)、培育、宣傳不同行業(yè)的典型，深入挖掘、大力推廣他們的先進經(jīng)驗，以此激勵青年，影響社會，推青年文明號活動適應(yīng)人民群眾不斷改善生活水平，提高生活質(zhì)量的客觀要求，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，擴大服務(wù)性消費，開拓了服務(wù)群眾的新路子業(yè)。
青年文明號活動正是從服務(wù)入手，在服務(wù)上做文章，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得顧客，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)來擴大服務(wù)性消費。
青年文明號活動適應(yīng)市場經(jīng)濟對企業(yè)提出的新挑戰(zhàn)，幫助企業(yè)增強信譽，改善服務(wù)，加強管理，為企業(yè)生存和發(fā)展注入了新的活力。
第二，青年文明號活動調(diào)動了人的積極性。青年文明號是優(yōu)秀青年集體，其先進性的重要表現(xiàn)就是職工有較高的工作積極性。
第三，青年文明號活動幫助企業(yè)塑造良好形象，贏得良好信譽。
第四，青年文明號活動促進企業(yè)提高經(jīng)濟效益。通過加強管理、提高素質(zhì)、強化形象，企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量得到明顯改善，經(jīng)濟效益也得到顯著提高。
青年文明號活動適應(yīng)廣大青年在激烈市場競爭中成長成才的強烈需求，開展崗位訓(xùn)練，營造公平競爭環(huán)境，推動了一大批青年人才脫穎而出。
青年文明號活動始終把服務(wù)青年成長成才作為根本出發(fā)點，從多方面為青年成長成才創(chuàng)造條件。首先是訓(xùn)練青年的綜合素質(zhì)。青年文明號爭創(chuàng)單位組織青年進行崗位訓(xùn)練，在實踐中提高青年的職業(yè)理想、職業(yè)道德和職業(yè)技能。然后是激勵青年成才。爭創(chuàng)青年文明號就是爭創(chuàng)先進，造成積極氛圍，使青年具有光榮感和自豪感。同時，不同青年集體在爭創(chuàng)中開展競爭，強化青年的成就感和事業(yè)心，引導(dǎo)青年團結(jié)協(xié)作，奮發(fā)向上。另外，通過推行服務(wù)卡、開展助萬家等方式也激勵青年以一流的素質(zhì)來保證承諾的兌現(xiàn)，更好地服務(wù)群眾。還有是示范帶動青年成才。幾年來，青年文明號活動培養(yǎng)出一批文明服務(wù)的典型，有的在全國都響當(dāng)當(dāng)。這些典型以現(xiàn)實的具體的榜樣來激發(fā)青年的學(xué)習(xí)熱情，推動青年建功成才。
青年文明號活動，幾年來產(chǎn)生了明顯的人才效益。這既表現(xiàn)在樹立了一大批青年人才群體，也表現(xiàn)在涌現(xiàn)出了一-大批先進個人;既表現(xiàn)在提高了青年職業(yè)道德，也表現(xiàn)在提高了青年職業(yè)技能。可以說，一個個青年文明號，成為一個個培養(yǎng)青年人才的基地，成為輪番培養(yǎng)人才的學(xué)校，從青年文明號走出了一大批優(yōu)秀人才。
青年文明號活動適應(yīng)道德建設(shè)的內(nèi)在規(guī)律，把自律與他律有機結(jié)合起來，形成了自我激勵與社會約束相結(jié)合的職業(yè)道德機制。
青年文明號考核心得體會篇二
自團中央和人總行聯(lián)合發(fā)出在金融系統(tǒng)開展創(chuàng)建青年文明號活動以來，我們根據(jù)上級有關(guān)創(chuàng)建精神，結(jié)合全社實際，把創(chuàng)建青年文明號作為精神文明建設(shè)的一個載體，確定了聯(lián)社營業(yè)部及所轄八處信用社為爭創(chuàng)青年文明號的申報單位，并圍繞中心工作，緊扣優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)這一主體，點面結(jié)合，全面鋪開，通過爭創(chuàng)活動調(diào)動了全體職工的積極性和創(chuàng)造性，增強了隊伍的凝聚力和向心力，全面推進了服務(wù)水平的提高，今年在市辦組織技術(shù)比賽中取得團體第一名，創(chuàng)歷史最高水平，聯(lián)社營業(yè)部被省婦聯(lián)授予省級巾幗文明示范崗。經(jīng)驗收，聯(lián)社營業(yè)部、城陽、寨里、文心一社等信用社被授予中心支行級青年文明號，嚴(yán)修龍、孫玉琳等6名同志被評為市級青年崗位能手、呂慶紅被團市委評為團代表。在開展創(chuàng)建工作過程中我們主要做了如下幾個方面：
一、以開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動為總抓手，促進青年文明號創(chuàng)建活動的開展。
我們首先從加強服務(wù)環(huán)境建設(shè)入手，完善了全套服務(wù)設(shè)施，各信用社服務(wù)臺、鋼筆、老花鏡、意見簿等樣樣齊全;顧客休息椅、茶座一塵不染。第二，規(guī)范員工服務(wù)行為，臨柜人員掛牌服務(wù)，著裝統(tǒng)一整潔、禮貌熱情，微笑服務(wù)，自覺使用文明用語。對外辦理業(yè)務(wù)全部能夠做到自然站立、面帶微笑、說話溫雅、目光溫和，辦理業(yè)務(wù)時做到有條不紊、及時準(zhǔn)確。同時，積極推行了文明用語、限時服務(wù)，延時服務(wù)、上門服務(wù)等全新服務(wù)項目和評選星級營業(yè)員活動，增強員工實行優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)的自覺性。使柜臺服務(wù)做到了一禁、三笑和八個一樣。兩年來，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大評議活動中，全縣信用評議成績都名列前茅，人民滿意單位占比率達80%以上，聯(lián)社黨組收到客戶各類表揚信100多封。第三，加強對社會的公益性金融服務(wù)，兩年來，全社上下把三尺柜臺變成文明窗口的同時，主動深入基層，為企事業(yè)單位，廣大客戶兌換殘損人民幣;**年度，我們還組織10名有實踐經(jīng)驗的出納員總結(jié)防范新、舊版假幣的信息，并印成明白紙，在社會上廣泛散發(fā)，增強了群眾反假幣的意識和能力。受到人民群眾的一致好評。
二、加強教育引導(dǎo)，提高農(nóng)信系統(tǒng)員工整體素質(zhì)。
我們首先加強了思想政治教育，形勢教育和職工道德教育，引導(dǎo)青年職工認(rèn)真學(xué)習(xí)xx大精神及三個代表重要思想、鄧小平理論和《公民文明手冊》，使全體員工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。第二，利用典型引路的辦法，組織職工學(xué)習(xí)孔繁森等先進人物的事跡，教育職工樹立高度的責(zé)任感和主人翁意識，提高自身優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。第三，創(chuàng)建了法律夜校，每星期一、三、五晚上，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《人民銀行法》《票據(jù)法》《金融違法處罰辦法》等各類金融法規(guī)，并定期對35歲以下員工進行英語培訓(xùn)，以全方位提高員工金融法規(guī)意識和整體素質(zhì)。使員工能夠自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，做到依法操作，合法經(jīng)營。第四，積極開展崗位技術(shù)練兵活動。我們根據(jù)8個爭創(chuàng)單位青年多、思想活躍、上進心強的特點，每月開展二次大練基本功的活動、組織員工進行點鈔、珠算、計算機輸入等業(yè)務(wù)技術(shù)比賽，并把比賽成績同評先樹優(yōu)、獎金掛鉤，凡預(yù)期達到標(biāo)準(zhǔn)要求的，給予表彰獎勵，在信用社系統(tǒng)內(nèi)掀起了一股比、學(xué)、幫、趕、超的學(xué)習(xí)練功熱潮。因此，我社在市辦10月份組織的業(yè)務(wù)技術(shù)比賽中，取得團體總分第一名的好成績。
隨著全社創(chuàng)建活動的深入開展、隊伍整體素質(zhì)有明顯提高。社風(fēng)社貌發(fā)生了翻天覆地的變化，職工學(xué)技術(shù)練基本功的多了，無所事事、串崗聊天的少了;服務(wù)中使用文明用語的多了，態(tài)度冷淡的幾乎沒有了;廉潔奉公的多了，私心雜念的少了。職工的向心力，凝聚力大大增強，說文明話、辦文明事成為每個職工的自覺行動。同時，各項金融業(yè)務(wù)也得到全面發(fā)展，截止年底，各項存款達到13億元，比年初最高時點增加18億元，各項貸款余額11億元，比年初增加1.8億元,不良貸款下降5000萬元，信貸資產(chǎn)質(zhì)量及經(jīng)營管理水平都有明顯提高，效益興社的觀念進一步增強。
三、明確指導(dǎo)思想，強化對創(chuàng)建活動的領(lǐng)導(dǎo)。
近年來，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識到，要塑造企業(yè)形象，搞好兩個文明建設(shè)，就必須以青年文明號創(chuàng)建活動為總載體，把創(chuàng)建活動作為提高干部職工工作積極性的一項重要措施來抓。該項創(chuàng)建活動過程中，做到了三到位，一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位，聯(lián)社成立了由聯(lián)社主任任組長、分管主任任副組長、有關(guān)科室負責(zé)人任成員的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在人事綜合部，負責(zé)創(chuàng)建日常工作。并在基層社也成立了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，實行一崗雙責(zé)，兩副擔(dān)子一肩挑，真正做到思想共建、目標(biāo)共立、決策共謀、責(zé)任共擔(dān)，全社形成了上下左右共同創(chuàng)建，黨、政、工、團共同管的格局。并制定印發(fā)了創(chuàng)建青年文明號的活動實施方案，既有爭創(chuàng)省級青年文明號的五年規(guī)劃，又有保住市級的短期計劃，二是措施到位，在硬件建設(shè)上舍得投資，建起了四室二中心，并經(jīng)常性地組織全縣農(nóng)信系統(tǒng)開展籃球比賽、乒乓球、歌詠比賽，知識競賽等健康向上的文體活動50余次，豐富了職工文化生活，陶冶了員工的愛國主義情操。由于認(rèn)真貫徹執(zhí)行一把手抓兩手和兩手抓、兩手都要硬的方針，使全社在文明創(chuàng)建上形成了制度健全，齊抓共管，措施得力的良好局面。
今后創(chuàng)建工作計劃突出抓好如下幾個方面:。
一、認(rèn)真貫徹xx大會議精神，結(jié)合三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，不斷深化創(chuàng)建內(nèi)容。
今后全社在創(chuàng)建活動過程中，要以xx大會議精神，三個代表為中心內(nèi)容，結(jié)合全社中心工作，進一步研究和制定具體的創(chuàng)建規(guī)劃，切實把創(chuàng)建活動引向深入。
一是繼續(xù)下大力氣抓好青年職工的政治教育。這是整個創(chuàng)建活動的首要任務(wù)。通過引導(dǎo)青年職工政治理論學(xué)習(xí)，培養(yǎng)他們堅定的政治立場，努力塑造出一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、技術(shù)硬、作風(fēng)好的金融干部職工隊伍。二是要結(jié)合開展?fàn)幃?dāng)青年文明崗位能手活動，繼續(xù)抓好青年職工的職業(yè)技能培訓(xùn)，同時，樹立超前意識，組織青年職工認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識，提高自身科學(xué)文化素質(zhì)，增強對市場經(jīng)濟的適應(yīng)能力。三是進一步規(guī)范服務(wù)，推動優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)活動再上新水平。加強青年職工職業(yè)道德文化建設(shè)，把窗口服務(wù)作為突破口，抓緊抓好，充分體現(xiàn)農(nóng)村信用社優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)和良好的社風(fēng)社貌。
二、進一步提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)，切實把創(chuàng)建活動更加廣泛深入開展下去。
開展創(chuàng)建活動可以激發(fā)廣大青年職工的工作積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揮他們的聰明才智，可以使青年職工不斷提高自身的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，是建設(shè)高素質(zhì)金融干部隊伍的有效途徑。今后聯(lián)社一定要把創(chuàng)建活動擺上重要位置，引起足夠重視，當(dāng)作全社工作的一個重要組成部分而納入總規(guī)劃，一同部署，一同考核，采取措施，加強領(lǐng)導(dǎo)，堅決克服只從形式上滿足的做法。要把開展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，創(chuàng)建青年文明號活動作為全社提高經(jīng)營管理水平和經(jīng)濟效益的有效措施，作為實現(xiàn)社會效益和自身效益的有效紐帶，作為提高職工隊伍素質(zhì)的有效途徑，真正做到兩個文明一起抓，兩個成果一起要。
三、加大管理力度，不斷推動創(chuàng)建活動再上新臺階。
進一步落實創(chuàng)建活動方案和措施的執(zhí)行，層層分解，解決時松時緊的問題，一是建立健全管理制度，將創(chuàng)建活動納入規(guī)范化管理。在總結(jié)前段創(chuàng)建經(jīng)驗基礎(chǔ)上，根據(jù)實際情況，制定出新的管理辦法。二是建立目標(biāo)責(zé)任制，實行一崗兩責(zé)，黨、政、工、團及業(yè)務(wù)部門等密切配合，齊抓共管，形成合力，切實做到兩個文明一起抓，還要做好結(jié)合滲透文章，把精神文明建設(shè)滲透到業(yè)務(wù)工作和管理之中，使兩者同頻共振、彼此融通。三是在條件成熟時聯(lián)社積極創(chuàng)建省級文明單位，營業(yè)部爭創(chuàng)分行級青年文明號、夏莊、棋山、浮來、龍山、洛河、東莞共6處信用社爭創(chuàng)市級青年文明號。
青年文明號考核心得體會篇三
作為一名大學(xué)生，積極參加各種培訓(xùn)課程，是我一直以來的倡導(dǎo)和選擇。于是，當(dāng)我們班級組織參加了“青年文明號培訓(xùn)課”的時候，我毫不猶豫地報名參加。在課堂上，我不僅獲得了網(wǎng)絡(luò)安全知識、禮儀道德規(guī)范，還收獲了一份對于人生的指引。
第二段：感受。
在整個課程中，最讓我感受深刻的是“青春必修課”部分。在這部分內(nèi)容中，講師深入淺出地講述了青年人應(yīng)該如何面對困難、如何樹立正確的人生價值觀等等。通過一些引人入勝的故事和實例，讓我在短時間內(nèi)獲得了一份人生的指引，讓我對未來更加充滿了信心。同時，讓我深深地感受到了珍惜青春、珍惜時間的重要性。
第三段：提升。
在這個信息時代，網(wǎng)絡(luò)安全已經(jīng)成為了人們生活的一部分。相對來說，年輕人是網(wǎng)絡(luò)世界的主力軍，也是冒險和誤解最多的群體。因此，在這一部分課程中，講師詳細地介紹了如何保護自身隱私、防范網(wǎng)絡(luò)詐騙等知識，讓我知道了如何更好地利用網(wǎng)絡(luò)資源，學(xué)習(xí)知識，同時也要注意保護自己。
第四段：互動。
“青年文明號培訓(xùn)課”除了嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)的講解，也有許多有趣、有意義的互動體驗。在課間休息時間里，我們班級進行了各種組合的小游戲，從而更加融洽彼此的感情。雖然不是很復(fù)雜的游戲，但是我們都非常享受其中，感覺在這里學(xué)到的不僅是知識，還有一份珍貴的感情。
第五段：總結(jié)。
“青年文明號培訓(xùn)課”深入淺出的講解，實用的知識，有趣的互動體驗，讓我從中獲得了諸多心靈的滿足和啟示。這不僅是一項必須完成的任務(wù)，更是一份受益終身的經(jīng)驗。因此，我非常感謝班級組織這樣的活動，也希望可以將這樣的經(jīng)驗和知識傳給更多人，讓更多的人了解人生的真諦，發(fā)揮人生的價值。希望這樣的課程可以繼續(xù)舉辦，讓更多的人在青春的道路上，遇到困難和挑戰(zhàn)時，可以更好地面對自己，不斷進步，成就更好的自己。
青年文明號考核心得體會篇四
青年文明號的創(chuàng)建是提高集體素質(zhì)、個人素質(zhì)的最有效手段，開創(chuàng)青年文明號，不斷學(xué)習(xí)，不斷進步，與時俱進。青年文明號是以青年為主體，再生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和服務(wù)中創(chuàng)建的體現(xiàn)高度職業(yè)文明，創(chuàng)造一流工作成績的青年集體、青年崗位和青年工程。
創(chuàng)建青年文明號的活動，旨在組織和引導(dǎo)青年立足本崗位誠實勞動，文明從業(yè)，樹立適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟要求的敬業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)精神和質(zhì)量、效益、安全競爭、服務(wù)等觀念，在全社會展現(xiàn)當(dāng)代青年的精神風(fēng)貌，塑造行業(yè)和企事業(yè)單位的良好形象，倡導(dǎo)職業(yè)道德和職業(yè)文明。
全面創(chuàng)新，青年文明號活動內(nèi)涵不斷豐富。青年文明號活動著眼于加強和完善管理，積極推動全面創(chuàng)新，使這項活動不僅成為職業(yè)文明建設(shè)的有效途徑，也成為優(yōu)化基層管理單元的科學(xué)模式。各地以軍事化上崗和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)為基本要求，在工業(yè)企業(yè)開展青年文明號活動，通過制定創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，細化行業(yè)規(guī)范，分解管理目標(biāo)，完善崗位工作責(zé)任制，引導(dǎo)青年文明號集體積極探索適應(yīng)企業(yè)自身特點的管理模式、管理方法和管理手段，實現(xiàn)管理具體化和人格化，使青年文明號成為管理創(chuàng)新的一種模式。
青年文明號考核心得體會篇五
本人有幸參加了最近青年文明號培訓(xùn)課程，這次學(xué)習(xí)讓我受益匪淺，不僅加深了我對如何開展文化宣傳工作的認(rèn)識，更讓我對自己的工作有了更高的要求。
第二段：課程內(nèi)容。
本次培訓(xùn)課程主要包含了以下四個方面的內(nèi)容：文化宣傳的意義、文化宣傳的方式與方法、文化素養(yǎng)的培養(yǎng)與提升以及如何更好地呈現(xiàn)自己的作品。
對于第一個方面，課程講師通過生動具體的案例讓我們深刻體會到文化宣傳的價值和重要性；在第二個方面中，講師介紹了多種文化宣傳的方式以及實現(xiàn)方法，并且通過實際操作讓我們親身體驗了如何進行文化創(chuàng)意設(shè)計，如何撰寫文化宣傳稿件等；在第三個方面，講師為我們展示了如何提高自身的文化素養(yǎng)，包括了學(xué)習(xí)新知識、閱讀經(jīng)典文獻等方面；最后在第四個方面，講師為我們提出了一些呈現(xiàn)作品的技巧和方法，例如精選畫面、注重節(jié)奏等。
第三段：收獲。
我參加這次培訓(xùn)課程最大的收獲在于，我從中學(xué)會了如何指導(dǎo)學(xué)生，如何開展文化創(chuàng)意設(shè)計等。同時，也非常有收獲的是，我更好地認(rèn)識到了自己不足的地方，知道了應(yīng)該如何提升和完善自己，讓自己成為一名更為優(yōu)秀的文化工作者。
在多天的學(xué)習(xí)中，我看到了自己的不足之處，也收獲了知識和技能，慢慢地形成了自己的專業(yè)方向和認(rèn)知模式。這個過程極其有益，讓我對文化工作和學(xué)生工作有了更深刻的理解，在將來的工作中也更有信心。
第四段：啟示。
從這次培訓(xùn)中我明白了一點，那就是在進行文化宣傳工作的時候，不僅要有文化素養(yǎng)，還需要對時代的背景有敏銳的感知力，對文化的傳承和創(chuàng)新有清晰的認(rèn)識和判斷力，對群眾的需求和需求進行貼心的服務(wù)。只有這樣做，我們的文化宣傳才有意義，才能夠得到更多人的認(rèn)同和信賴。
第五段：結(jié)論。
總之，這次青年文明號培訓(xùn)課程讓我們受益匪淺，讓我們更深入地認(rèn)識到文化工作的意義和作用。希望在今后的工作中，我能夠結(jié)合所學(xué)，將文化宣傳工作做得越來越好，能夠在我們的教育和文化事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)新中貢獻自己的力量。
青年文明號考核心得體會篇六
本文目錄。
指導(dǎo)思想。
及時收集認(rèn)真整理查漏補缺系統(tǒng)管理持之以恒。
具體做法。
1、及時收集。
衛(wèi)生業(yè)務(wù)工作繁多，工作完成后不一定能夠及時收集資料。我們的做法是：
(2)對于需要定期登記、收集和統(tǒng)計的資料，我們要求按期完成，上級定期審核；
(4)上級下達的文件要及時復(fù)印、歸入同類文件夾；
2、認(rèn)真整理。
3、查漏補缺。
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通過與百萬莊郵局青年文明號的經(jīng)驗交流，他們在優(yōu)質(zhì)服務(wù)和青年文明號建設(shè)方面取得的成就給我們留下了深刻的印象，一些管理理念和方法令人深思。
一、企業(yè)文化濃。
當(dāng)你一走進百萬莊郵局的活動室，就會被房間里陳列的大大小小的獎狀、獎杯、證書所吸引，就算你不了解百萬莊郵局的歷史，也會被它所營造出來的團結(jié)積極向上的氛圍所感染，這就是百萬莊郵局在企業(yè)范圍內(nèi)所建立起的一種濃厚的企業(yè)文化。使得每一位來到百萬莊郵局的職工不需要領(lǐng)導(dǎo)多說什么，就能自覺的融入這種建才、成才的氛圍中，以規(guī)范服務(wù)為基石，以用戶滿意為歸宿，用熱情、真情和愛心與用戶貼心溝通。在工作中永遠保持微笑；用心感知用戶；善待用戶抱怨；關(guān)愛弱勢群體；誠信履行職責(zé)；注重細節(jié)服務(wù)；精湛服務(wù)技藝；塑造親情團隊，向用戶傳遞家庭般的溫馨、親人般的真情。
二、典型帶動好。
百萬莊郵局的創(chuàng)建活動緊緊圍繞培養(yǎng)青年人才這個主題，全面實施“號”“手”聯(lián)動，使青年在參與創(chuàng)建的實踐中不斷提高自身技能道德素質(zhì)成長成才，得到了本局青年的廣泛歡迎和熱情參與。先后涌現(xiàn)出以全國勞動模范、市人大代表胡燕，全國青年崗位能手、優(yōu)秀黨員王琦，北京市“五四”獎?wù)隆?yōu)秀黨員路欣怡等先進人物。在百萬莊郵局服務(wù)標(biāo)兵、崗位能手、優(yōu)秀營銷員已成為對外服務(wù)中一道亮麗的風(fēng)景線，成為展示北京郵政品牌形象的活“名片”。
三、創(chuàng)新服務(wù)多。
在常規(guī)的營業(yè)廳服務(wù)內(nèi)容基礎(chǔ)上，做到日常服務(wù)細致化，前臺服務(wù)規(guī)范化，客戶服務(wù)差異化，服務(wù)方式便捷化，服務(wù)模式品牌化。隨著奧運會的臨近，百萬莊郵局又先后推出了許多服務(wù)的新舉措：例如雙語服務(wù)臺，手語臺，無障礙升降臺等一系列人性化服務(wù)，為了更好地學(xué)習(xí)手語，他們還與第四聾人學(xué)校開展了共建活動，在相互學(xué)習(xí)的過程中體會個性化服務(wù)的深刻內(nèi)涵。
我們也將在今后的創(chuàng)建工作中，吸取兄弟單位好的經(jīng)驗為我所用，通過創(chuàng)建活動不斷總結(jié)經(jīng)驗，再上一個新臺階，更好的服務(wù)青年，培養(yǎng)青年，創(chuàng)造一個能夠展現(xiàn)自我才華的平臺，激發(fā)他們的活力和創(chuàng)造力，我們相信一個信念：“青年文明號”創(chuàng)建工作只有逗號，沒有句號，只有起點，沒有終點.
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青年文明號活動是以基層青年集體為基本單位，在服務(wù)、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理第一線，以弘揚職業(yè)文明、創(chuàng)造一流業(yè)績?yōu)榛緝?nèi)容的群眾性精神文明創(chuàng)建活動。青年文明號活動是共青團組織實施的世紀(jì)青年文明工程的重要組成部分，是群眾性精神文明建設(shè)的生動實踐，其旨在動員和組織廣大青年愛崗敬業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，推動經(jīng)濟與社會協(xié)調(diào)發(fā)展。1994年4月1日，江澤^民同志親筆題寫了“青年文明號”。
十二年多來，青年文明號活動以職業(yè)道德建設(shè)為核心，以現(xiàn)代科學(xué)管理為手段，通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)、建設(shè)有形載體、加強監(jiān)督管理等切實舉措，充分調(diào)動了廣大青年參與職業(yè)道德建設(shè)的積極性，開辟了職業(yè)道德建設(shè)的新途徑，成為當(dāng)代青年參與群眾性精神文明建設(shè)的有效實踐形式，在全社會引起了強烈的反響。自1994年活動啟動以來，已經(jīng)在窗口行業(yè)、工業(yè)企業(yè)和國家重點建設(shè)工程中開展，廣大青年參與這項活動，涌現(xiàn)出全國級青年文明號各級青年文明號無數(shù)個。
青年文明號活動始終貫徹“重在建設(shè)精神文明”的方針，積極引導(dǎo)廣大青年自覺在崗位上實踐職業(yè)文明。
1、精神文明建設(shè)是從群眾最關(guān)心的具體問題抓起的。
精神文明建設(shè)是一個長期的漸進的過程，不是一蹴而就的。只有從群眾最關(guān)心的具體事情入手，切實解決群眾身邊的問題，才能使精神文明建設(shè)的實踐深入群眾，青年文明號活動正是從群眾最關(guān)心、反映最強烈的產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量抓起。
2、精神文明建設(shè)是有有形、具體的載體。
根據(jù)以往的經(jīng)驗教訓(xùn)，精神文明建設(shè)必須“虛功實做”，以辦事業(yè)、抓工程的方式積極推進，必須以具體、有形的載體作為依托。使服務(wù)者與被服務(wù)者之間的關(guān)系明朗化，構(gòu)建起了一種人與人之間平等友愛、團結(jié)互助的和諧人際關(guān)系。
3、精神文明建設(shè)樹立了具有時代特征的典型。
先進人物是實踐精神文明的榜樣。雷鋒、焦裕祿、孔繁森、徐虎、李素麗等榜樣的力量感召著一代又一代人。青年文明號活動從一開始就注重發(fā)現(xiàn)、培育、宣傳不同行業(yè)的典型，深入挖掘、大力推廣他們的先進經(jīng)驗，以此激勵青年，影響社會，推動活動的深入開展。
4、精神文明建設(shè)是與經(jīng)濟建設(shè)相結(jié)合的。
青年文明號活動將一流的服務(wù)、一流的質(zhì)量、一流的效益作為考評基層青年集體的綜合指標(biāo)，始終堅持以效益論英雄，以貢獻論優(yōu)劣，形成了積極的導(dǎo)向。
5、精神文明建設(shè)有持續(xù)發(fā)展的機制。
二、青年文明號活動是為人民群眾生產(chǎn)生活基本需求服務(wù)的生動實踐。
十幾年來，這項活動從現(xiàn)場掛牌示范，到推行服務(wù)卡，到助萬家，再向創(chuàng)建示范城試點工作邁進，取得了廣泛的社會認(rèn)同，產(chǎn)生了巨大的綜合效益，初步探索出了一條團組織動員廣大青年更好地為人民群眾生產(chǎn)生活基本需求服務(wù)的新路子，成為精神文明建設(shè)百花園中一朵絢麗的花朵。
1、青年文明號活動適應(yīng)青年工作社會化的發(fā)展趨勢，爭取了部委支持，借助了社會力量，形成了團組織與行業(yè)部門齊抓共管的生動局面。
青年文明號活動適應(yīng)人民群眾不斷改善生活水平，提高生活質(zhì)量的客觀要求，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，擴大服務(wù)性消費，開拓了服務(wù)群眾的新路子業(yè)。
青年文明號活動正是從服務(wù)入手，在服務(wù)上做文章，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得顧客，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)來擴大服務(wù)性消費。
2、青年文明號活動狠抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)，創(chuàng)新服務(wù)方式，推動城市服務(wù)業(yè)發(fā)展，形成了以服務(wù)擴大消費，以服務(wù)促進城市管理的發(fā)展趨勢。
青年文明號活動適應(yīng)市場經(jīng)濟對企業(yè)提出的新挑戰(zhàn)，幫助企業(yè)增強信譽，改善服務(wù)，加強管理，為企業(yè)生存和發(fā)展注入了新的活力。
3、青年文明號活動從服務(wù)入手，大大增強企業(yè)的市場競爭力，促進了企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
第二，青年文明號活動調(diào)動了人的積極性。青年文明號是優(yōu)秀青年集體，其先進性的重要表現(xiàn)就是職工有較高的工作積極性。
第三，青年文明號活動幫助企業(yè)塑造良好形象，贏得良好信譽。
第四，青年文明號活動促進企業(yè)提高經(jīng)濟效益。通過加強管理、提高素質(zhì)、強化形象，企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量得到明顯改善，經(jīng)濟效益也得到顯著提高。
4、青年文明號活動促進了企業(yè)素質(zhì)的提高和實力的增強，反過來，企業(yè)又對這項活動傾注更大熱情，這就形成了持續(xù)發(fā)動的良性循環(huán)。
青年文明號活動適應(yīng)廣大青年在激烈市場競爭中成長成才的強烈需求，開展崗位訓(xùn)練，營造公平競爭環(huán)境，推動了一大批青年人才脫穎而出。
青年文明號活動始終把服務(wù)青年成長成才作為根本出發(fā)點，從多方面為青年成長成才創(chuàng)造條件。首先是訓(xùn)練青年的綜合素質(zhì)。青年文明號爭創(chuàng)單位組織青年進行崗位訓(xùn)練，在實踐中提高青年的職業(yè)理想、職業(yè)道德和職業(yè)技能。然后是激勵青年成才。爭創(chuàng)青年文明號就是爭創(chuàng)先進，造成積極氛圍，使青年具有光榮感和自豪感。同時，不同青年集體在爭創(chuàng)中開展競爭，強化青年的成就感和事業(yè)心，引導(dǎo)青年團結(jié)協(xié)作，奮發(fā)向上。另外，通過推行服務(wù)卡、開展助萬家等方式也激勵青年以一流的素質(zhì)來保證承諾的兌現(xiàn)，更好地服務(wù)群眾。還有是示范帶動青年成才。幾年來，青年文明號活動培養(yǎng)出一批文明服務(wù)的典型，有的在全國都響當(dāng)當(dāng)。這些典型以現(xiàn)實的具體的榜樣來激發(fā)青年的學(xué)習(xí)熱情，推動青年建功成才。
青年文明號活動，幾年來產(chǎn)生了明顯的人才效益。這既表現(xiàn)在樹立了一大批青年人才群體，也表現(xiàn)在涌現(xiàn)出了一大批先進個人;既表現(xiàn)在提高了青年職業(yè)道德，也表現(xiàn)在提高了青年職業(yè)技能?？梢哉f，一個個青年文明號，成為一個個培養(yǎng)青年人才的基地，成為輪番培養(yǎng)人才的學(xué)校，從青年文明號走出了一大批優(yōu)秀人才。
5、青年文明號活動成為人人學(xué)技成長的強大動力，青年文明號成為人才成長的基地。
青年文明號活動適應(yīng)道德建設(shè)的內(nèi)在規(guī)律，把自律與他律有機結(jié)合起來，形成了自我激勵與社會約束相結(jié)合的職業(yè)道德機制。
和希望工程、青年志愿者行動一樣，青年文明號活動已經(jīng)成為近年來共青團的一大品牌工程，產(chǎn)生了良好的社會效益，引起了越來越多的社會關(guān)注。
自1994年青年文明號活動在全國范圍內(nèi)正式啟動以來，青年文明號活動已經(jīng)產(chǎn)生和正在產(chǎn)生良好的社會影響和社會效益。青年文明號活動的宗旨是服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會，它的主線是職業(yè)道德、職業(yè)文明教育。青年文明號活動的社會影響不僅僅在于它的示范作用，對于企業(yè)改造改制、企業(yè)文化構(gòu)建、提高勞動生產(chǎn)率也具有很大的推動作用。
由于青年文明號活動大多在服務(wù)行業(yè)、窗口行業(yè)開展，所以對于全社會建立和規(guī)范市場信用體系尤其具有示范效應(yīng)。在我看來，這將是青年文明號活動所能產(chǎn)生的最大社會效益，是金錢無法衡量的。
青年是青年文明號活動的主體，通過參與青年文明號活動，青年自身也得到了發(fā)展。實踐證明，青年文明號已經(jīng)成為青年的人才高地。
青年文明號考核心得體會篇七
一、堅持科學(xué)管理，建立和完善運行機制，推動青年文明號工作向規(guī)范化方向發(fā)展。
青年文明號創(chuàng)建活動如果沒有領(lǐng)導(dǎo)的重視，沒有建立一個運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的工作班子，沒有一套切實可行的工作方法，要想達到預(yù)期目的，是不可能的。因此我們從建組織構(gòu)架，定工作機制入手，在整體推進的同時，兼顧點的突破，在創(chuàng)建活動中，做到認(rèn)識到位、組織到位、工作措施到位。把創(chuàng)建工作和日常教育教學(xué)工作結(jié)合起來，在校園內(nèi)日漸形成良好的創(chuàng)建氛圍。二、以爭創(chuàng)青年文明號活動為契機，加強成員思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)學(xué)習(xí)，鍛煉和培養(yǎng)青年人才，提高隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、加強對團員的教育和管理，增強團員意識，增強團組織的凝聚力。鼓勵優(yōu)秀團員積極向黨組織靠攏，使團員認(rèn)識黨、了解黨、向往黨，使團組織真正成為黨組織的后備軍。20xx年，我校開展了“八榮八恥”的專題學(xué)習(xí)，進行了團員青年“八榮八恥”的主題演講比賽。引導(dǎo)團員青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，組織青年團員進行道德規(guī)范學(xué)習(xí)，建成一支師德高尚、行風(fēng)優(yōu)良的青年隊伍。2、組織青年團員教師學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，從不同角度探討教育所面臨的形勢、挑戰(zhàn)、機遇，以及當(dāng)前教育改革和發(fā)展的方向、目標(biāo)和任務(wù)。結(jié)合自身工作實際，以高度的政治責(zé)任心和銳意進取創(chuàng)新精神努力工作，以一流的工作業(yè)績來體現(xiàn)我們共青團員的先進性和與時俱進的時代精神，成為“三個代表”的實踐者，素質(zhì)教育的力行者，師德教風(fēng)的示范者。3、注意發(fā)揮青年教師在教育教學(xué)中的骨干作用。團員青年積極承擔(dān)教研組的公開課，積極撰寫論文，積極參加各級教學(xué)比武，取得不錯成績，多篇論文獲縣市獎。下半年又有四名團員在片級公開課評比中分獲一、二等獎各兩名。一名教師承擔(dān)了縣級教研活動的公開課任務(wù)，也取得不錯成績。組織團員青年進行4次多媒體課件制作學(xué)習(xí)，在上課之前，制作和使用一些多媒體課件，充分利用學(xué)?，F(xiàn)有的比較現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)施，課后開展活動，提供給大家互相交流的機會。在縣多媒體教學(xué)課件制作評比中，4名教師獲得二等獎，一名教師獲得三等獎。
沒有過硬的業(yè)務(wù)水平和知識儲備，是很難成為讓人信服和受人尊敬的好老師，團員全部具有大專學(xué)歷，并都在參加本科的函授或者自學(xué)考試。另外，青年教師也積極參加繼續(xù)教育的各項培訓(xùn)，以不斷提高自己的文化專業(yè)知識。三、堅持“關(guān)愛弱勢群體，營造和諧樂園”，立足崗位、扎實工作，為深化青年文明號創(chuàng)建工作找到了新的突破口。建立青年教師德育導(dǎo)師制度，關(guān)愛學(xué)困生、思想后進生、貧困生、新嘉善人子女學(xué)生，寫好德育案例。寫好后進生轉(zhuǎn)化記錄，召開德育導(dǎo)師實踐活動經(jīng)驗交流會。在課堂教學(xué)中，要求教師至少給學(xué)生一次發(fā)言的機會，以鼓勵學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。
積極參加各類扶貧幫困活動。青年團員與多名貧困學(xué)生結(jié)對，與他們交流學(xué)習(xí)、生活情況，鼓勵他們好好學(xué)習(xí)，長大后成為對社會有用的人，向他們贈送學(xué)習(xí)用品、衣物等。在捐款等等活動中都表現(xiàn)出了極高的參與熱情，體現(xiàn)了青年教師應(yīng)有的精神品質(zhì)和風(fēng)貌。真誠的付出也換來了豐碩的回報，通過后進生轉(zhuǎn)化工作，他們的成績有明顯的進步，通過德育案例的分析，部分后進生也有了明顯的進步，通過資助貧困生，我校沒有出現(xiàn)一個流生，通過對新嘉善人的關(guān)愛，到我校就讀的嘉善人日益增多，一年級學(xué)生中新嘉善人子女占全體學(xué)生的將近50%。
四、以開展各種活動為載體，樹立青年教師的良好形象。1、深入組織發(fā)動青年教師基本功競賽。過硬的教學(xué)基本功是青年教師的生命力之所在。因此青年文明號十分重視團員青年在大賽中的磨練。青年文明號為了進一步促使團員增長見識，擴大視野，促進業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，在學(xué)校的大力支持下，不定期組織他們外出聽課學(xué)習(xí)，使大家受益匪淺。上半年開展全體團員教師參加的優(yōu)質(zhì)課評比，在全校師生中產(chǎn)生了良好的反應(yīng)。2、加強全團帶隊工作，配合學(xué)校搞好各種少先隊活動，進一步規(guī)范團組織對少先隊的管理，積極配合學(xué)校做好對學(xué)生的教育工作。進一步提高青年團員的思想素養(yǎng)，收到了一定的實效。9月份進行了少先隊大隊部的直選工作，少先隊組織的作用進一步發(fā)揮，少先隊建設(shè)得到加強。3月份和重陽節(jié)，團支部和少先隊兩次到下甸廟敬老院看望老人，不但送上水果、蛋糕等物品，少先隊員還獻上精彩的節(jié)目，團員進行了義務(wù)勞動。組織團員青年帶領(lǐng)少先隊員到上?！皷|方綠洲”進行參觀。團支部還帶領(lǐng)少先隊員到新農(nóng)村示范村——禮廟村進行參觀，感受新農(nóng)村建設(shè)的成果，團員們還進行了義務(wù)植樹活動。
回顧全年，我校共青團工作取得一些成績，但也還存在一些差距和不足。我們青年文明號的全體成員，決心更加緊密地團結(jié)起來，在已經(jīng)取得的成績上力求有所創(chuàng)新和突破，我們要繼續(xù)努力拓寬團組織的覆蓋面、增強團組織的社會影響力，積極提升服務(wù)水平，發(fā)展、豐富共青團的工作內(nèi)容，著力加強我校團的信息化建設(shè)，推進共青團組織在我校各項事業(yè)的全面發(fā)展，開創(chuàng)青年文明號工作的新局面而努力奮斗!
青年文明號考核心得體會篇八
作為婦產(chǎn)科青年醫(yī)生，參與“婦產(chǎn)科青年文明號”活動已成為我們的一項使命。這項活動旨在將愛心、溫暖和專業(yè)化醫(yī)療服務(wù)帶到城市和農(nóng)村地區(qū)，為廣大女性提供優(yōu)質(zhì)的婦產(chǎn)科醫(yī)療服務(wù)。經(jīng)過這次活動，我深深地體會到了作為一名醫(yī)生的責(zé)任與使命，也更加堅定了為患者提供最優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)的決心。
第一段：深入農(nóng)村，讓愛心滲透人心。
在這次“婦產(chǎn)科青年文明號”活動中，我們醫(yī)生深入農(nóng)村，走訪貧困山區(qū)，為婦女提供免費的婦產(chǎn)科醫(yī)療服務(wù)。這些婦女大多數(shù)缺乏醫(yī)療保障，不了解婦科健康知識，甚至因為經(jīng)濟原因而不愿前往附近城市看病。我們的到來，無疑給她們帶來了一份溫暖與關(guān)愛。通過耐心的咨詢和專業(yè)化的醫(yī)療服務(wù)，我們讓她們更加了解如何保護自己的健康，感受到現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的力量。
第二段：倡導(dǎo)婦科健康知識，強化預(yù)防意識。
在現(xiàn)代社會，我們不僅需要關(guān)注病人的治療，更需要關(guān)注公眾的預(yù)防。在“婦產(chǎn)科青年文明號”活動中，我們不僅僅會根據(jù)患者的癥狀進行治療，同時也將科學(xué)、健康的生活方式介紹給每一位患者。我們向她們介紹了宮頸癌疫苗的預(yù)防作用，也提醒她們定期進行陰道檢查和乳腺檢查。這些宣傳措施，不僅能夠提高婦科健康知識的普及程度，更能讓預(yù)防成為一種社會共識，提升大家對健康的意識。
第三段：提高醫(yī)生素質(zhì)，樹立醫(yī)生形象。
作為一名醫(yī)生，我們的職業(yè)形象始終在公眾的視野中，我們在工作時的規(guī)范、認(rèn)真、專業(yè)的態(tài)度不僅能夠贏得患者的尊重和信任，同時也是醫(yī)療行業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。在“婦產(chǎn)科青年文明號”活動中，我們醫(yī)生不僅僅會望聞問切，更會與患者建立起信任和溝通的橋梁。我們不斷地提高自己的醫(yī)療素質(zhì)，樹立自己的醫(yī)生形象，力爭做到最好的自己。
第四段：優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)，提高用戶體驗。
作為一項精準(zhǔn)扶貧的公共服務(wù)活動，我們也在醫(yī)療服務(wù)上做了很多優(yōu)化。我們?yōu)榛颊咛峁┈F(xiàn)代化的醫(yī)療設(shè)備和便捷的服務(wù)，同時增加醫(yī)護人員的工作量，全面提高患者的就醫(yī)體驗。我們的每一步都是為了能夠更好地為患者服務(wù)，提升婦科醫(yī)療服務(wù)的整體水平，滿足患者的就醫(yī)需求。
第五段：堅定醫(yī)學(xué)信仰，傳承醫(yī)療精神。
“婦產(chǎn)科青年文明號”活動讓我們更加堅定醫(yī)學(xué)信仰。成為醫(yī)生不僅僅是一份工作，更是一份使命和責(zé)任。無論是在城市還是農(nóng)村，我們都要堅持心貼心的服務(wù)理念，感受患者的需要，努力做到最好。我們要傳承醫(yī)療精神，給予患者愛與關(guān)懷，讓醫(yī)患關(guān)系更加和諧，公眾對婦產(chǎn)科醫(yī)學(xué)的認(rèn)知更加全面，讓我們的活動成為提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的一個方向。
青年文明號考核心得體會篇九
xx市北郊中學(xué)青年文明號在200x年度工作中，始終高舉鄧小平理論偉大旗幟，按照江澤民總書記“七一”講話和“三個代表”的要求加強團青年文明號的建設(shè)；始終圍繞學(xué)校提出的創(chuàng)建目標(biāo)，堅持不懈地加強青少年思想政治教育，引導(dǎo)團員青年樹立正確的政治理想和堅定的政治信念；堅持為青少年服務(wù)，為素質(zhì)教育服務(wù)，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)，堅持“走青春路、做育花人”，受到了廣泛的好評，并取得了積極的成效?，F(xiàn)將一年的工作小結(jié)如下：
1．進一步抓好本校團員青年的政治理論學(xué)習(xí)和思想教育工作。青年文明號在校黨總支的主持和關(guān)心下定期開展黨章小組學(xué)習(xí)，不斷地聽取青年教師的思想動態(tài)，為思想上積極進取的青年教師搭建舞臺，更為黨總支輸送優(yōu)秀的青年黨員教師。讓北郊的每一位團員教師都深刻地感受到時代對青年教師所賦予的使命和提出的挑戰(zhàn)。北郊的青年教師不僅要繼承北郊的光榮傳統(tǒng)，踏踏實實、勤勤懇懇立足于本職崗位，更要用先進的教育、教學(xué)理念和方法作為從事教育事業(yè)的先進武器。
青年文明號不斷加強思想政治理論學(xué)習(xí)的力度，組織青年團員教師認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平教育思想，學(xué)習(xí)江總書記《關(guān)于教育問題的談話》和“三個代表”的重要思想，。通過自學(xué)文件，小組討論，觀看錄像，撰寫心得體會等多種形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)“講話”的精神，深刻領(lǐng)會“三個代表”的重要意義，在青年團員教師中再一次掀起了“學(xué)理論建師德”的高潮。開設(shè)了教師論壇進行專題討論，從不同角度探討教育所面臨的形勢、挑戰(zhàn)、機遇，以及當(dāng)前教育改革和發(fā)展的方向、目標(biāo)和任務(wù)。結(jié)合自身工作實際以高度的政治責(zé)任心和銳意進取創(chuàng)新精神努力工作，以一流的工作業(yè)績來體現(xiàn)我們共青團員的先進性和與時俱進的時代精神，成為“三個代表”的實踐者，素質(zhì)教育的力行者，師德教風(fēng)的示范者。
2．學(xué)校注意發(fā)揮骨干教師在教育教學(xué)中的傳、幫、帶的作用，每年都舉行師徒結(jié)對活動。青年文明號十分關(guān)心青年教師的健康成長，在每輪的師徒結(jié)對活動中起到了穿針引線的作用。青年文明號團員虛心好學(xué)，不折不扣地完成了協(xié)議所規(guī)定的任務(wù)，形成了“求是、求實、求新、求精”的良好氛圍。教學(xué)技能和業(yè)務(wù)水平不斷提高，總有新人脫穎而出，顯示出蓬勃的生機和活力。
3．為了進一步幫助青年教師明確自己的奮斗目標(biāo)，更快更好地促進他們的成長，學(xué)校在年初要求所有青年教師根據(jù)自己的實際情況擬定一份自己的“成才計劃”。青年文明號團員積極響應(yīng)，深入思考，踴躍參與，認(rèn)真擬定自己奮斗的“藍圖”行政干部、骨干教師、優(yōu)秀班主任等等。他們明確定位，鼓足干勁，加強學(xué)習(xí)，注意充電，在成才的道路上闊步前進。并由辦公室陶主任為廣大青年教師進一步闡明了“成才計劃”在本人職稱評定、晉升方面的重要性，勉勵青年教師早日成才，成為學(xué)校的骨干。
4．深入組織發(fā)動青年教師基本功競賽。過硬的教學(xué)基本功是青年教師的'生命力之所在。因此青年文明號十分重視團員青年在大賽中的磨練，幫他們排憂解難，使他們獲益匪淺。他們刻苦訓(xùn)練“三字一話”，讀諸如加涅的《學(xué)習(xí)的革命》、林崇德的《教育的智慧》、教育部基礎(chǔ)教育司主編的《走進新課程》等教育專著。日前，許多青年教師已經(jīng)取得累累碩果。
5．青年文明號為了進一步使得團員增長見識，擴大視野，促進業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，由青年文明號牽頭，并在學(xué)校有關(guān)部門的大力支持下，不定期組織他們外出聽課學(xué)習(xí)，近到本市各所重點中學(xué)，遠到鎮(zhèn)江中學(xué)，使大家受益匪淺。
6．積極配合校團委做好少年團校和青年黨校的工作。很多人積極參加團校和黨校的教育教學(xué)活動，結(jié)合自己的成長經(jīng)歷，和學(xué)員們談心，交流思想和心得體會，進一步提高青年團員的思想素養(yǎng)，收到了一定的實效。
7.青年文明號也十分關(guān)心校內(nèi)單身青年教工的思想生活方面的情況，及時幫助他們解開思想上的疙瘩，解決生活上的難題，同時大力提倡青年團員之間團結(jié)友愛，互幫互助，共同進步，整體提高。比如：在中秋節(jié)到來之際召開茶話會，解思鄉(xiāng)之苦，享友情之樂。
憶往昔崢嶸歲月，我們豪情滿懷；展未來光輝前景，我們?nèi)沃氐肋h。我們青年文明號的全體成員，決心更加緊密地團結(jié)起來，自力更生，穩(wěn)所穩(wěn)打，在已經(jīng)取得的成績上力求有所創(chuàng)新和突破，為開創(chuàng)青年文明號工作的新局面而努力奮斗！
青年文明號考核心得體會篇十
20xx年8月3日，甘肅省舉辦了第十一期青年文明號負責(zé)人培訓(xùn)班。經(jīng)院團委安排我有幸作為一名代表參加了本次培訓(xùn)活動。本次培訓(xùn)班共有來自全省各事業(yè)、企業(yè)單位的青年文明號負責(zé)人代表90余名。培訓(xùn)時間為期3天，重點開展了青年文明號創(chuàng)建管理專題培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了青年文明號爭創(chuàng)活動先進經(jīng)驗，并接受了加強團隊協(xié)作能力以及團體心理輔導(dǎo)課程培訓(xùn)。通過3天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和拓展訓(xùn)練，收獲很大，對于青年文明號的活動背景、活動特點、創(chuàng)建條件、管理方法等相關(guān)知識有了更充分的認(rèn)識。對下一步開展好青年文明號工作有了更清晰的工作思路。
“青年文明號”是以青年為主體，在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和服務(wù)中創(chuàng)建的，體現(xiàn)高度職業(yè)文明、創(chuàng)造一流工作成績的青年集體。是以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心，以行業(yè)管理規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)，以科學(xué)管理為手段，以崗位建設(shè)、崗位創(chuàng)優(yōu)為重點，以先進典型為導(dǎo)向的群眾性勞動競賽。該項工作于1994年啟動，同年4月1日，江澤民同志為“青年文明號”親筆題名。10多年來，在各級團組織和有關(guān)部門的共同努力下，在廣大青年積極參與下，青年文明號活動不斷深入、蓬勃發(fā)展，由最初只面對生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務(wù)崗位，到現(xiàn)在全方位地開展。
青年文明號創(chuàng)建活動是推動社會文明進步的重要動力；是加強團隊管理，促進團隊發(fā)展的重要手段；是培養(yǎng)青年成長成才的有效途徑；是共青團服務(wù)社會、服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)青年的有效形式。加深了對團隊協(xié)作的重要性的認(rèn)識，印象尤其深刻的是左丹老師的團隊心理輔導(dǎo)課程，那是一節(jié)輕松、愉快、收獲頗豐富的課程，老師通過實際行動讓我們了解到團隊的組成有哪些，如何組建團隊，更多的是讓我們?nèi)绾瓮ㄟ^每個人的努力思考，使這個團隊去解決面臨的困難。
通過組建團隊、設(shè)計團隊口號和隊歌、七手八足、聯(lián)手解鎖、急速六十秒等游戲。我們從最初的不認(rèn)識到后來的默契，更可貴的是大家可以表達自己的思想，為團隊出謀劃策，并合理接受團隊的意見。讓我體會到團結(jié)的重要性。只要敢于奉獻，敢于挑戰(zhàn)，大家齊心協(xié)力，整個團隊就可以順利渡過難關(guān)。通過學(xué)習(xí)，我覺得只有一個組織健全、團結(jié)友善、敢于創(chuàng)新、甘于奉獻的優(yōu)秀團隊，才能承擔(dān)起青年文化號這桿大旗，才能成為黨組織、團組織的得力助手，才可以更好的服務(wù)于社會、服務(wù)于群眾、服務(wù)于病人。
青年文明號考核心得體會篇十一
青年文明號考核反思：青年文明號成長的需要。
-省號星級動態(tài)管理和申報工作從5月13日正式啟動，至9月8日競標(biāo)答辯會，歷時已經(jīng)4個月。第一次參與組織策劃涵蓋153個集體的青年文明號評審工作，一路走來，感觸良多。
一、創(chuàng)號，你我的需要。有網(wǎng)友戲稱，青年文明號競標(biāo)答辯會是一場涵蓋了時裝秀、互聯(lián)網(wǎng)、美工設(shè)計、新技術(shù)、新產(chǎn)品介紹等范疇的盛會。的確，這是一個經(jīng)驗交流的平臺，是一個智慧碰撞的舞臺。通過青年文明號這個平臺，小青蛙可以更好地得到領(lǐng)導(dǎo)的重視，可以更充分地發(fā)揮自己的聰明才智，可以有更多橫向交流的機會，可以更好地實現(xiàn)自我價值，可以更好地服務(wù)患者回報社會，可以更好地促進衛(wèi)生事業(yè)全面發(fā)展。
二、創(chuàng)新，管理的需要。今年省號考核提出10%的末位淘汰，實行申報電子化，提倡布展簡約化，創(chuàng)新指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)化。實踐證明，該措施得到了青蛙們的認(rèn)同，并達到預(yù)期的效果。黨建帶團建。措施的出臺，離不開黨辦主任正確的把握方向。作為黨辦主任的老夫子，從小青蛙的實際出發(fā)，想方設(shè)法給小青蛙減輕經(jīng)濟負擔(dān)，創(chuàng)造發(fā)揮聰明才智的平臺。并在空間連載應(yīng)對布展和答辯的技巧，在q群實時點評競標(biāo)戰(zhàn)場上的優(yōu)勢與劣勢，實現(xiàn)了指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)化。小蝌蚪成長的愿望讓老夫子迸發(fā)出無窮的力量，用心地在青年文明號的花園里辛勤耕耘！學(xué)而不厭，誨人不倦！
三、奮斗，青春的需要。晚上經(jīng)過青蛙們的房間，發(fā)現(xiàn)青蛙們都在積極備戰(zhàn)，或一個人啃書本，或幾個人訓(xùn)練匯報。公布戰(zhàn)績時，青蛙們有的歡呼雀躍，有的雖敗猶榮，誓言兩年后再戰(zhàn)。青蛙們從上交總結(jié)、資料匯編，到現(xiàn)場考核，到布展，至競標(biāo)答辯，每個集體的成績都凝聚了青蛙們的辛勤汗水，一步一個腳印，力求每步做到最好。成績只是一個符號，奮斗的過程才是最重要。我們努力過，我們付出過！奮斗的青春是快樂的.！
青年文明號的發(fā)展，一路上得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的重視，各個單位的支持，各位評委的幫助，各個青蛙的參與。青年文明號是我們共同的智慧。下一步如何促進創(chuàng)號工作更好為中心工作服務(wù)，如何促進不同地區(qū)青年文明號的共同發(fā)展，如何創(chuàng)造更多溝通交流的平臺，如何編輯一本實用性強的創(chuàng)號工具書，將是我們奮斗的方向。讓創(chuàng)號成為我們奮斗青春的記憶，致我們終將逝去的青春！
---荷花。
青年文明號考核心得體會篇十二
第六考核組一行五人，在組長星哥的帶領(lǐng)下，輾轉(zhuǎn)佛山、順德、廳直共24個創(chuàng)建集體，奮戰(zhàn)了五天，與各集體的號手們共同分享了一場場青年文明號文化的盛宴。其實說是考核，但是第六考核組每個組員都是抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度前往每一個集體，每到一個集體都從中學(xué)習(xí)了很多。其中感觸最深的是要用文化貫穿青年文明號始終，用文化深化青年文明號創(chuàng)建內(nèi)涵。
一、 創(chuàng)建亮點
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視。大多數(shù)創(chuàng)建集體對青年文明號工作比較重視，把青年文明號活動作為醫(yī)院、科室建設(shè)活動的重要內(nèi)容，基本都成立了院科兩級的青年文明號創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，院領(lǐng)導(dǎo)親自抓、科主任擔(dān)任號長，在醫(yī)院黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下對青年文明號創(chuàng)建工作作出了全面部署，形成了黨、政、團齊抓共管的創(chuàng)建工作局面，把創(chuàng)建工作落到實處。同時，某些單位已經(jīng)將青年文明號創(chuàng)建與績效獎金、號手津貼、納編優(yōu)先考慮等掛鉤，充分調(diào)動創(chuàng)號集體的積極性，為創(chuàng)建活動的有效開展奠定了堅定的基礎(chǔ)。
(二)創(chuàng)號與文化建設(shè)緊密結(jié)合。文化是醫(yī)院的靈魂，也是創(chuàng)號活動的核心。在考核過程中，發(fā)現(xiàn)大部分集體都提煉出自己的文化特色，并且與醫(yī)院文化緊密結(jié)合，很好的反映了集體的文化，遠遠超越了吹拉彈唱等冠以的文化。這種文化貫穿于現(xiàn)場環(huán)境的打造、臺賬以及ppt匯報，這種文化凝聚集體的心，引領(lǐng)集體創(chuàng)號，不斷深化創(chuàng)號的內(nèi)涵。
(三)創(chuàng)號與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合。創(chuàng)號與科室業(yè)務(wù)工作不能是兩張皮，從這次考核發(fā)現(xiàn)，絕大部分的集體都把創(chuàng)建工作融入到業(yè)務(wù)工作，認(rèn)識到創(chuàng)號工作與業(yè)務(wù)工作是相互促進的，與當(dāng)前三甲醫(yī)院評審等工作相結(jié)合，在創(chuàng)號活動中不斷優(yōu)化服務(wù)流程、完善診療規(guī)范，發(fā)掘更多年輕有為的青年骨干，不斷提升業(yè)務(wù)技能等，滿足患者需求;通過業(yè)務(wù)工作的不斷提升夯實創(chuàng)號工作。另外大部分青年文明號創(chuàng)建集體都是該院的重點學(xué)科，創(chuàng)號與學(xué)科發(fā)展兩者相輔相成、相互促進。
(四)創(chuàng)號集體全員參與創(chuàng)號。作為團委書記，我深刻認(rèn)識到“要我創(chuàng)號”和“我要創(chuàng)號”是截然不同的兩種概念，如果集體以“我要創(chuàng)號”的角度出發(fā)，創(chuàng)號工作肯定能事半功倍。此次考核中，大部分集體都認(rèn)識到“我要創(chuàng)號”的重要性，集體全員參與，主任親自擔(dān)任號長，主抓創(chuàng)號工作，號手們分工明確，各司其職，共同掀起創(chuàng)號的熱潮。使廣東衛(wèi)生系統(tǒng)青年文明號創(chuàng)建工作能在全國各行業(yè)青年文明號中一枝獨秀。
(五)創(chuàng)號氛圍濃厚。在老夫子的影響下，全省衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)號工作展現(xiàn)出了百花齊放、百花爭鳴的良好局面。在考核的過程中，大部分的'創(chuàng)建集體都非常熱情，把現(xiàn)場考核放在重要議事日程，全院上下高度重視，其中某個醫(yī)院不但領(lǐng)導(dǎo)重視、集體統(tǒng)籌、號手熱情，就連患者都很熱情，知道集體在創(chuàng)號，做到全院動員，創(chuàng)號氛圍濃厚。
二、不足之處
(一)領(lǐng)導(dǎo)對創(chuàng)號不重視。在考核中，還是發(fā)現(xiàn)部分醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、科室主任對創(chuàng)號認(rèn)識不夠，不重視。某個已經(jīng)是省級青年文明號的集體，近兩年基本沒有開展相關(guān)創(chuàng)號的工作，院領(lǐng)導(dǎo)不重視，要錢沒錢、要人不給人;科主任只管業(yè)務(wù)，不管創(chuàng)號，導(dǎo)致集體缺乏領(lǐng)導(dǎo)支持，創(chuàng)號無法推進，工作無法開展落實。甚至某個集體的主任還說，醫(yī)生很忙啊，能不能將創(chuàng)號工作改成護理組去創(chuàng)。
(二)創(chuàng)號集體不熟悉考核規(guī)則。俗話說，沒規(guī)矩不成方圓，但是有了規(guī)矩就要按規(guī)矩辦事。衛(wèi)生廳早在12年已經(jīng)下發(fā)最新版《關(guān)于印發(fā)廣東省衛(wèi)生系統(tǒng)青年文明號現(xiàn)場考核評分標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(粵衛(wèi)〔2012〕47號)，并組織相關(guān)培訓(xùn)。但在考核中，仍然發(fā)現(xiàn)部分集體對考核細則不清楚、不知道，并且有個別集體最近一次參加省廳組織的號長培訓(xùn)班是在2011年或者參加了培訓(xùn)班沒有組織集體號手學(xué)習(xí)。因此，這些集體臺賬整理比較混亂，沒有按《廣東省衛(wèi)生系統(tǒng)青年文明號星級動態(tài)管理現(xiàn)場考核評分表》進行管理和歸類?！傲蠅Α钡馁Y料也不符合要求，相關(guān)臺賬資料還出現(xiàn)總結(jié)性的材料，缺乏舉證倒置的相關(guān)材料。
(三)創(chuàng)號集體不注重文化的凝練。一個集體沒有一種精神或者一種文化，很難凝聚集體，集體沒有向心力，創(chuàng)號肯定也缺乏內(nèi)涵，甚至很難堅持創(chuàng)號。在考核中，發(fā)現(xiàn)很多集體將吹拉彈唱作為集體文化，沒有很好的凝練出與醫(yī)院文化相傳承、符合集體的文化。部分集體在ppt展示上，有自己集體的文化特色，但是在現(xiàn)場打造及臺賬方面均不能體現(xiàn)，聽匯報和看現(xiàn)場、資料是兩個集體的感覺。沒有文化的青年文明號那純粹是個號，不能體現(xiàn)我們的文明。
(四)創(chuàng)號集體固步自封、閉門造車。老夫子經(jīng)常說創(chuàng)號容易，保號難。在考核過程中，發(fā)現(xiàn)個別集體11年獲得四星級省級青年文明號，但是他們安于現(xiàn)狀、不思進步，臺賬各方面都是吃老本，沒有任何亮點可言。另外有些集體閉門造車，不參加號長培訓(xùn)班，不清楚考評細則，不了解外面的創(chuàng)號情況，就更加無從談創(chuàng)號的內(nèi)涵了。記得我們組長星哥多次向我們組員提出，創(chuàng)號一定要多走出去看看，多看看人家怎么創(chuàng)號。你跑得慢，人家跑得快，你就退步了;如果你停滯不前，那么淘汰的很可能就是你了。
三、考核體會
(一)沒文化很難凝聚集體創(chuàng)號。文化是一個集體長期發(fā)展，不斷創(chuàng)造、總結(jié)、積累下來的得到大家認(rèn)可的一種物質(zhì)財富與精神財富的總和。這種文化可以引領(lǐng)、凝聚集體的每個人，參與創(chuàng)號。沒有了文化，創(chuàng)號沒有方向，創(chuàng)號純粹為了創(chuàng)一個號，沒有了文明。
(二)沒文化很難將創(chuàng)號工作串聯(lián)起來。沒有了文化(主線)，青年文明號的規(guī)定動作就缺乏了聯(lián)系，環(huán)境打造、臺賬、ppt、布展各自為政，那就體現(xiàn)不出青年文明號的整體性。在考核過程中，我們發(fā)現(xiàn)有些集體將提煉出來的集體文化，貫穿到創(chuàng)號的每一個環(huán)節(jié)，這種模式十分好。
(三)沒文化很難體現(xiàn)青年文明號內(nèi)涵。任何一個集體都有它所展現(xiàn)的內(nèi)涵所在，但是缺少了文化，這個內(nèi)涵就很難有說服力。因此，青年文明號創(chuàng)建活動中，缺少了文化的凝練，缺少了文化特色，青年文明號的內(nèi)涵也無從說起。
四、建議
(一)堅持末位淘汰制。為了青年文明號的長期、持續(xù)發(fā)展，建議堅持末位淘汰制，形成長效機制。做得差就淘汰，不管廳直還是基層醫(yī)院的集體。
(二)評委培訓(xùn)更細化。青年文明號是一種榮譽，更何況現(xiàn)在采用末位淘汰制，作為評委應(yīng)該壓力很大。評委的水平至關(guān)重要，但是目前團干部流動相當(dāng)快，每年的評委都有大幅度的調(diào)整。因此，在評委的培訓(xùn)過程中，應(yīng)該要更具體化，盡量做到評委打分標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索青年文明號考核總結(jié)。
青年文明號考核心得體會篇十三
尊敬的團市委領(lǐng)導(dǎo)：。在市委、市政府及運營分公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，該集體堅持以人為本，注重加強領(lǐng)導(dǎo)班子和職工隊伍建設(shè)，全體干部職工精誠團結(jié)，勤勉敬業(yè)，與時俱進，務(wù)實創(chuàng)新，“青年文明號”創(chuàng)建工作穩(wěn)步推進，成效顯著，年，一號線車站集體成功創(chuàng)建“青年文明號”?，F(xiàn)將年創(chuàng)建市級“青年文明號”工作匯報如下：
人才是企業(yè)的生命線，作為分公司職業(yè)化員工培訓(xùn)基地，站務(wù)中心始終堅持理論先行，夯實基礎(chǔ)，并強化實操能力，學(xué)以致用。
地鐵是技術(shù)密集和現(xiàn)代化程度較高的行業(yè)，而車站日常工作所需接觸的部門又涵蓋了票務(wù)、水、電、土木結(jié)構(gòu)、軌道、調(diào)度等多個專業(yè)，因此職工業(yè)務(wù)技能培養(yǎng)的重要性不言而喻。在長期實踐中，站務(wù)中心定期開展技術(shù)練兵，夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，內(nèi)容涵蓋點鈔、故障處理、設(shè)備操作、手信號、消防、服務(wù)技能等10余個競賽項目，同時注重效率優(yōu)先，提素強基，師徒幫帶，創(chuàng)建了“學(xué)習(xí)型”班組的氛圍。
二、行人文之道，樹服務(wù)標(biāo)桿。
南京地鐵屬于公共服務(wù)型企業(yè)，作為窗口工程，服務(wù)是第一要義。這就要求我們要創(chuàng)新服務(wù)形式，倡導(dǎo)主動服務(wù)，增強青年文明號示范效應(yīng)，用“情”字溫暖窗口，用“潔”字凈化窗口，是用“心”字點亮窗口。
在車站日常服務(wù)實踐中，我們開展形式多樣的服務(wù)監(jiān)督，深化服務(wù)內(nèi)涵，提升服務(wù)品質(zhì)。如，“愛心接力，無障礙特服”行動、站長接待日活動、新街口站“我為哥本哈根減斤碳”活動、周恩來中隊“紅領(lǐng)巾”進站活動等。
“贈人玫瑰之手，經(jīng)久猶有余香”，久而久之，地鐵的優(yōu)質(zhì)服務(wù)得到了廣大乘客和市民的認(rèn)可。xx年南京地鐵第8期乘客滿意度調(diào)查中，南京地鐵獲得了8.72分，再次刷新高分紀(jì)錄。xx年度，車站共收到錦旗31面，乘客感謝信91封，乘客致電地鐵熱線表揚97起。凡此種種，更加堅定了職工“用心服務(wù)，關(guān)愛一路”的服務(wù)理念。
隨著服務(wù)水平的提高，南京地鐵品牌創(chuàng)建也以車站服務(wù)為基點不斷推進，“人文地鐵”品牌在繼xx年獲“中國公共事業(yè)十大影響力品牌”稱號后，xx年再接再厲，再次入選南京市服務(wù)品牌，同時“人文地鐵”還同時入選全國mba教學(xué)案例庫，成為mba課程的`必修教材?；诖?，人文地鐵品牌將更加香滿馥郁，深入人心。
三、領(lǐng)交通之先，展站務(wù)風(fēng)采。
青年文明號考核心得體會篇十四
青年文明號考核心得體會：青年文明號要在充滿活力和創(chuàng)新中前進。
承蒙省廳錯愛，有幸參加省青年文明號考核。本人是第二考核組成員，負責(zé)考核廣州地區(qū)的省青年文明號集體，此次考核，除了體會和感觸良多外，也是本人在青年文明號創(chuàng)建歷程中的一次非常難得的絕好學(xué)習(xí)機會。本次考核主要體會較深的有三點：
一、創(chuàng)建工作停步不前，將讓青年文明號集體失去活力?？己酥形覀兛吹搅诉@樣一個集體：青年文明號環(huán)境凌亂，墻面貼滿了東西，有青年文明號的宣傳資料、有他們認(rèn)為要上墻的各種醫(yī)療宣傳單等等，而且有些資料明顯超過5年以上沒換過。顏色更五花八門，略數(shù)了一下該集體上墻的資料起碼有6種以上不同顏色，顏色嚴(yán)重不統(tǒng)一，跟我們青年文明號環(huán)境的要求相背離。而臺賬材料也是嚴(yán)重缺失不全，看不到他們的發(fā)展和青年文明號的成長。本來，這是一個星級比較高的集體，該集體在業(yè)務(wù)上也比較強，但他們卻沒能巧妙借助良好的.業(yè)務(wù)能力將青年文明號工作推向深入，而是讓創(chuàng)建工作停步不前甚至倒退，該集體已完全失去青年文明號該有的青春活力，讓人惋惜！
二、青年文明號建設(shè)，重在特色和文化?？己酥杏幸粋€新號和另一個老號給我留下深刻印象。他們無論在環(huán)境布置上還是在臺賬管理上，都有自己的創(chuàng)新和特色。他們兩個集體在環(huán)境布置上都非常注意與自己的專業(yè)文化相匹配、相統(tǒng)一，從而突顯了他們的優(yōu)越性，讓就醫(yī)環(huán)境給人以良好的舒適感，達到了青年文明號環(huán)境特色所要求的目的。臺賬管理上，他們創(chuàng)新了有自己特色的獎懲手段和“青號”活動，并有效突出了自己的創(chuàng)建文化，讓人看到的是他們是真正以“創(chuàng)號”工作來推動業(yè)務(wù)發(fā)展，以“創(chuàng)號”工作來有效促進了人才的成長、成才。
三、青年文明號集體，確實是培養(yǎng)人才的搖籃。一路考核，我們是一路感慨，一路為青年文明號喝彩。在檢查過程是，不管是與各青年文明號集體的領(lǐng)導(dǎo)、成員交談還是我們考核組成員的閑聊，都感覺非常一致的是，青年文明號的創(chuàng)建過程，是最能培養(yǎng)人的一個過程，主要體現(xiàn)在：一是臺賬整理上，高度鍛煉了號手們的寫作能力、統(tǒng)籌能力和組織能力，同時更提升了大家的細心、耐心和用心度；二是環(huán)境的布置上，也高度的培育和激發(fā)了號手們的設(shè)計創(chuàng)意、藝術(shù)感和感觀美感；三是演講答辯上，也更磨練了青年號手們的臺上演示能力、演講技能和膽色風(fēng)采；四是統(tǒng)籌指導(dǎo)上，團書記在“青號”的創(chuàng)建上起到了一個非常重要的指導(dǎo)和管理作用，青年文明號的創(chuàng)建成不成功也直接體現(xiàn)了團書記的作為，團書記在創(chuàng)號過程中也得到了全新的鍛煉。以上種種，都能讓一個本以為平凡的青年成長為能寫、能講、能策劃、能統(tǒng)籌的優(yōu)秀型人才。故此，近年來，不少的團書記、號長、號手骨干在創(chuàng)號過程中得到了提拔，創(chuàng)號雖帶著辛酸和淚水，但這也給予了巨大的成長回報！
有兩點建議：
一是希望能進一步精簡考核細則?？己酥?，發(fā)現(xiàn)考核項目中有不少內(nèi)容都有交叉、重復(fù)的情況，這會讓創(chuàng)建工作復(fù)雜化，不便于簡潔明了、減輕工作量。建議能將考核細則進一步精簡化，例如可直接將考核內(nèi)容劃分為“基礎(chǔ)、特色、成效”三大塊，另加“附加分”和“一票否決”。
----紫色水晶魚。
青年文明號考核心得體會篇十五
9月23日下午，市人社局系統(tǒng)青年文明號創(chuàng)號經(jīng)驗交流會在市醫(yī)保局天河分局召開，我作為市醫(yī)保局荔灣分局的代表有幸參加此次交流會，獲益良多。會上，市人社局黨委黃遠飛副書記對市人社系統(tǒng)的創(chuàng)號工作作了重要指示，團市委、市團校、《廣州青年報》的領(lǐng)導(dǎo)與參會代表進行了精彩的分享與交流，市醫(yī)保局越秀分局、市高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心和市公積金管理中心天河分部的代表分享了本單位創(chuàng)建青年文明號的經(jīng)驗。精彩的演講及局領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵讓我對荔灣分局青年文明號今后的創(chuàng)建工作充滿信心。我分局已成功創(chuàng)建20xx年度廣州市青年文明號，下一步我們要堅定地向著廣州市青年文明號標(biāo)兵邁進。為實現(xiàn)這個目標(biāo)，結(jié)合本次參會的收獲，我覺得我們應(yīng)該從以下幾個方面努力：
青年文明號是一項團體的工作，領(lǐng)導(dǎo)重視是順利開展工作的前提條件。越秀分局青年文明號每年于年初舉辦一次全體工作人員的青年文明號動員大會十分值得我們學(xué)習(xí)。動員大會可以體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)對本部門青年文明號的重視，制定本年度工作計劃，指引工作的落實，使工作有條不紊地按計劃進行，又可以使大家更加深入了解本部門青年文明號情況，寄熱情與信心于踐行青年文明號工作。
領(lǐng)導(dǎo)的重視只是登萬丈高樓的第一步臺階，青年文明號的根本是真真切切的實干實在。名必有實，事必有功。創(chuàng)號的目的和意義在于通過青年文明號的創(chuàng)建，更好地促進中心工作，更好地培養(yǎng)和發(fā)揮青年人在工作中的積極作用和專業(yè)特長。團市委青工青農(nóng)部麥文輝部長在會上開誠布公的說，如果是單純的為了創(chuàng)號而創(chuàng)號，奉勸不要參與了。荔灣分局與越秀分局同樣都是二級經(jīng)辦機構(gòu)，我們每天都服務(wù)著前來經(jīng)辦醫(yī)保業(yè)務(wù)的參保人，我們的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率以及服務(wù)效果都是我們行動的體現(xiàn)。如何把每一次的服務(wù)做好，讓參保人滿意，都是我們于工作中的最實在。這要求著我們每一位青年文明號號手都要具備過硬的業(yè)務(wù)水平、良好的工作效率及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。荔灣分局也同樣傳承著列隊上崗、例會制度、首問首辦制、一次告知制、微笑服務(wù)等廣州醫(yī)保的優(yōu)質(zhì)服務(wù)傳統(tǒng)，所以我們有信心一步步實現(xiàn)我們更高的目標(biāo)。
會前我們參觀了天河分局青年文明號的建設(shè)，天河分局把青年文明號文化融入到每一個角落的宣傳讓我受益匪淺。從工作人員的精神面貌到分局環(huán)境的布置，再到印有青年文明號溫馨提示的窩心小卡片，每一個細節(jié)都做得無懈可擊，把青年文明號的精神貫穿著整個分局并影響著每位參保人。而在會中，市高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心的微信公眾號“掃一掃，我?guī)湍钡姆?wù)概念也十分值得學(xué)習(xí)。時代在進步，科技在進步，社會在進步。青年文明號的宣傳除了用最傳統(tǒng)的宣傳方法外還需要賦予跟隨社會進步的手法。在日常中、在活動中我們需要把青年文明號的形象建立起來，鼓勵自己，賦予人們對這個青年群體的信心。此外，我們還需要建立本部門的亮點服務(wù)?？戳耸腥松缇窒到y(tǒng)眾多優(yōu)秀青年文明號的創(chuàng)建經(jīng)驗后，我頗受啟發(fā)，今后我們應(yīng)該繼續(xù)發(fā)揚荔灣分局青年文明號的“五心”服務(wù)，還針對荔灣老城區(qū)的特點進一步探討“醫(yī)保進社區(qū)”等荔灣特色的服務(wù)，力求用荔灣服務(wù)社區(qū)特色打造屬于荔灣分局青年文明號的服務(wù)品牌。
青年文明號考核心得體會篇十六
xx醫(yī)院成立于20xx年x月，是經(jīng)湖北省衛(wèi)生廳批準(zhǔn)成立的全省首家三級x?？漆t(yī)院。醫(yī)院客服部于20xx年x月獲團市委“青年文明號”稱號。
一、客服部基本情況介紹。
xx醫(yī)院客服部于20xx年3月，在導(dǎo)醫(yī)服務(wù)中心的基礎(chǔ)上成立。是一個朝氣蓬勃、團結(jié)奮進、勇于拼搏、甘于奉獻的年輕集體。人員現(xiàn)為14人，平均年齡27歲。其中主任1名，前臺導(dǎo)醫(yī)3名，病區(qū)客服人員5人，信息咨詢5人。主要功能包括前臺接診療、協(xié)助入院受理、門診/病房客服、檢查預(yù)約、電話咨詢、出院回訪、健康咨詢、個性化服務(wù)、一般投訴處理、滿意度調(diào)查等。幫助患者了解就診流程，節(jié)省看病時間，快捷妥當(dāng)解決患者在就診過程中遇到的困難，讓看病不再成為一件煩惱的事情，切實解決患者看病難、看病煩的問題?；颊叱鲈汉笳J(rèn)真跟蹤患者的恢復(fù)情況，并為患者提供幫助。
客服部是我們創(chuàng)建“青年文明號”的依托之地。作為客服人員，我們都是患者手中一把“金鑰匙”，服務(wù)著廣大群眾?；颊邅砭驮\，我們是接待員患者來咨詢，我們是咨詢員；患者行動不便，我們是陪診員患者對服務(wù)不滿，我們是協(xié)調(diào)員；對外來參觀的，我們就是解說員。
三、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。
客服部始終把建設(shè)“青年文明號”活動，作為凝聚青年、團結(jié)青年、帶領(lǐng)青年實現(xiàn)自我價值的載體，結(jié)合骨科疾病的工作特點，明確了以“以人為本、實事求是、和諧發(fā)展”為指導(dǎo)，達到“服務(wù)好，質(zhì)量好，醫(yī)德好，群眾滿意”的目標(biāo)。通過科室與醫(yī)院、科室與個人簽訂責(zé)任狀，加大行風(fēng)建設(shè)力度，客服部還堅持不定期查崗制度，對服務(wù)態(tài)度不好，受到病人或家屬投訴的，經(jīng)調(diào)查核實，視情節(jié)輕重給予處理。定期組織學(xué)習(xí)，并做好學(xué)習(xí)筆記。
四、強化崗位責(zé)任制，完善服務(wù)功能。
客服人員上崗前都必須接受醫(yī)院和科室組織的愛崗敬業(yè)思想培訓(xùn)、禮儀培訓(xùn)、消防培訓(xùn)等培訓(xùn)，接受院史教育，了解醫(yī)院歷史、現(xiàn)狀和發(fā)展?jié)摿?，掌握醫(yī)院各單位職責(zé)、出診醫(yī)生情況?？己撕细窈蟛旁试S上崗。在與患者溝通時，必須使用文明用語，做到服務(wù)溝通“十要點”(說話輕一點、微笑多一點、嘴巴甜一點、腦筋活一點、肚量大一點、脾氣小一點、行動快一點、效率高一點、做事多一點、理由少一點)。同時，牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)觀念，積極響應(yīng)衛(wèi)計委號召，開展三好一滿意活動。即優(yōu)化服務(wù)流程，不斷提升服務(wù)水平，努力做到“服務(wù)好”；加強質(zhì)量管理，規(guī)范服務(wù)行為，努力做到“質(zhì)量好”；加強人文關(guān)懷，嚴(yán)肅行業(yè)紀(jì)律，努力做到“形象好”；主動接受患者和社會監(jiān)督，努力做到群眾滿意。
五、參與公益事業(yè)，承擔(dān)社會責(zé)任，充分發(fā)揮“青年文明號”的信用示范作用。
當(dāng)代青年只有融入社會，服務(wù)社會，才能培養(yǎng)社會責(zé)任意識，成為祖國建設(shè)的棟梁之材，為此，客服部總是鼓勵青年員工在做好本職工作的同時，積極投身社會公益事業(yè)，參加了醫(yī)院組織的各型義診，義務(wù)獻血，探望社區(qū)困難戶、義工聯(lián)活動等，這些活動不僅塑造了青年員工良好的形象，更培養(yǎng)了青年們強烈的社會責(zé)任感。
1、分批安排了員工春游（蔡甸及園博園一日游）。慰問、探望員工生日、結(jié)婚、生病住院100多人次。
2、組織紀(jì)念“5.4”青年節(jié)“5.12”護士節(jié)趣味游戲及戶外（后官湖1日游）活動。
3、發(fā)展預(yù)備黨員2名，多名入黨積極分子遞交了申請書。
4、報送省市區(qū)衛(wèi)生計生委及黨工團材料6人次。
5、組織入黨積極分子免費參觀武漢二七紀(jì)念館、八七會議舊址、八路軍武漢辦事處等。
6、向上級工會申請資金13000元，籌辦職工服務(wù)中心和職工書屋。
7、開展志愿服務(wù)活動.組織及參與醫(yī)院義診團隊下社區(qū)開展骨關(guān)節(jié)病篩查惠民活動，由醫(yī)院專家、中青年醫(yī)務(wù)人員、黨員、團員及青年組成的義診團隊廣泛到周邊社區(qū)，現(xiàn)場為社區(qū)居民義診答疑，引導(dǎo)居民加強健康防病意識，還推出了惠民活動及健康講座活動，受到社區(qū)居民的歡迎。
以上是我院爭創(chuàng)“青年文明號”工作的具體作法。實踐證明，創(chuàng)建青年文明號活動搭建了一座共青團參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、服務(wù)青年成長成才的橋梁，對醫(yī)院是加強管理工作的一種有效手段；對于我們自身是摸索青年員工管理方式的一種有效方法；對于廣大青年員工則是實行自我管理，挖掘自身潛力，實現(xiàn)自我價值的一種有效的途徑。
我們將在上級團委的指導(dǎo)幫助下，繼續(xù)關(guān)注青年，傾聽青年的心聲，有效地、創(chuàng)造性地開展青年文明號的各項工作，為醫(yī)院的建設(shè)做出我們的貢獻。
xx醫(yī)院客服部。
二0一七年四月十五日。
青年文明號考核心得體會篇十七
今天是共青團建團100周年，是見證歷史的一刻，為了延續(xù)先輩精神，我們利用好自己的青春年華為之去奮斗。我們是新時代共同前進的一代，我們的青春里有秘密，我們的青春正如這摩天輪隨著它一圈圈的轉(zhuǎn)動，我們的青春花蕾也隨之綻放，慢慢成長，驚艷眾人，伴著滿滿的幸福感洋溢在少年的心中。
1922年中國共產(chǎn)主義青年團第一次全國人民代表大會的召開，給了青年一個新的明確的奮斗方向，建設(shè)者提供了方向。共青團百年發(fā)展過程中，共青團不斷創(chuàng)新、順應(yīng)時代變化發(fā)展。如今，青年發(fā)揮著為共青團貢獻的力量。在鄉(xiāng)村振興的道路上，有著團員們的身影，他們無怨無悔，為了保證國家糧食安全，為了實現(xiàn)全面脫貧，在人與自然和諧發(fā)展的前提下，他們奔走于田間地頭。為實現(xiàn)共同富裕，他們頂著日頭，披著星光，不畏艱難險阻，在科學(xué)的發(fā)展道路上行走，向著目標(biāo)前進。
在每次團課的學(xué)習(xí)過程中，讓我全方位的認(rèn)識了共青團，全方位了解了共青團的社會職能，深刻理解共青團現(xiàn)實和長遠的工作任務(wù)，從而找準(zhǔn)自我位置，認(rèn)清職責(zé)，積極努力的做一名優(yōu)秀的共青團員，發(fā)揮青年先進性。共青團充當(dāng)著助手和后備軍的作用，所以共青團扮演著重要的主角，帶領(lǐng)我們實現(xiàn)共產(chǎn)主義的遠大理想和祖國的統(tǒng)一，為振興中華的遠大理想而奮斗。我們作為新時代的廣大青年，更應(yīng)該獻身于社會，國家，用行動來表達自己對偉大祖國的熱愛，切實履行好團員的義務(wù)和責(zé)任，爭做一名合格的黨員，報效社會!報效祖國!作為一名團員青年積極踐行核心價值觀,培育有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)、講文明、講奉獻、講學(xué)習(xí)的新時代青年學(xué)生。百年來，團員青年始終是有擔(dān)當(dāng)?shù)?，有?zé)任。新時代充滿挑戰(zhàn)與機遇，團員青年也應(yīng)敢于站在時代的潮頭，樹立遠大理想，在實現(xiàn)夢想中書寫別樣的精彩人生。
“國家的前途，民族的命運，人民的幸福，是當(dāng)代青年必須和必將承擔(dān)的重任?！毙闹杏嘘柟猓_下有力量，為了理想能堅持、不懈怠，就沒有戰(zhàn)勝不了的困難，沒有成就不了的事業(yè)。更加緊密地團結(jié)在以為核心的黨中央周圍，以中國青年運動新時代主題，為祖國建設(shè)更加繁榮昌盛的未來，我們一定能譜寫無愧于新時代的青春篇章。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索?！苯裉焓侵袊睬鄨F的建團100周年100年的風(fēng)雨!100年的艱苦歷程!100年的不易。有著太多太多的辛酸。生在21世紀(jì)的新青年，我們作為中國共青團感到無比的自豪。
曾幾何時，我還是牙牙學(xué)語的小孩，現(xiàn)在已經(jīng)加入了中國共青團，我幸運的成為了其中的一員。在這個新時代，我作為新時代的青年，我也有我的理想，我要為祖國建設(shè)出一份力。那么又怎么建設(shè)呢?當(dāng)然，這不能信口開河!得好好拿出自己的實力。
首先，我要好好學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)。話誰都會這樣說，可是在學(xué)習(xí)的路上又有多少人能頂住外面的花花世界呢?應(yīng)迷途知返，懸崖勒馬，讀書這個東西貴在堅持。有一句話說：“堅持不一定成功，但不堅持就一定不會成功?！蔽乙彩沁@樣覺得，它或許不是唯一的出路，但我覺得是最好的出路了。這樣我相信很多人就開始會反駁我了說：“你看那個__也沒有大學(xué)畢業(yè)不一樣也能掙那么多錢啊?！泵鎸@些。我只能說中國14億人口，有錢人的比例是多少比多少，你會覺得自己會是那個真命天子嗎?就算你是那個真命天子，你有那么多錢，你有想過能拿來做什么?有文化有知識，會幫你找到能多的路子，有更多的人脈，資源等等，讓你接觸到的東西也會提高一個層次，也就不會局限在一個圈子了。據(jù)我了解，在該該努力學(xué)習(xí)的年紀(jì)沒有好好學(xué)習(xí)，拼搏，到了一定的年紀(jì)都會為自己當(dāng)初的任性而買單。都在懺悔當(dāng)初沒有學(xué)習(xí)。
其次，我覺得在現(xiàn)在這個誘惑那么多的世界里，作為學(xué)生，我覺得網(wǎng)絡(luò)游戲的誘惑是最大的，就說手游吧。王者榮耀、和平精英這些游戲。適當(dāng)?shù)挠螒蚩梢陨硇挠鋹?，但過度沉迷不就反其道而行之了嗎?我是真的搞不懂，網(wǎng)絡(luò)游戲這東西真的那么有魔力嗎?在這個年紀(jì)選擇了放縱自己，安逸自己。將來就要為自己這個行為而買單!“舍得”這個詞說的非常的好，有舍才有得。在自己最有精力學(xué)東西最快的時候，這樣浪費時間，浪費生命，這樣神仙也救不了你。
最后我想說：我們是新時代的青年，我們不要為了一時的快樂，而忘掉我們的使命，我們生在這個時代很幸福了，雖然現(xiàn)在國家疫情嚴(yán)峻。但我們國家人民，團結(jié)一心，我們肯定能打贏這一場戰(zhàn)役!
加油吧!新時代的好少年。祖國因有你會更精彩。
2022年是共青團成立的100周年，收看完共青團100周年專題節(jié)目_之后，我們對共青團有了更深刻的認(rèn)識。中國共產(chǎn)主義青年團是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進青年的群團組織，是廣大青年在實踐中學(xué)習(xí)中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的學(xué)校，是中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍。
一個國家只有在年輕人茁壯成長時才會繁榮，青年一代的理想信念、精神狀態(tài)和綜合素質(zhì)，不僅是一個國家發(fā)展活力的重要體現(xiàn)，也是一個國家核心競爭力的重要因素。
中國共產(chǎn)主義青年團是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進青年群眾組織，是青年在實踐中學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義的學(xué)校，是中國共產(chǎn)黨的助手和后備力量。為了使自己成為新一代的共產(chǎn)主義接班人和共產(chǎn)主義預(yù)備軍的一員，我承認(rèn)共青團的章程，愿意參加共青團的組織，積極參與共青團的工作，執(zhí)行共青團的決議。
如今我們已經(jīng)進入了新的21世紀(jì)，知識經(jīng)濟時代正在向我們走來，我國正面臨著日益嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，然而青年是祖國的希望和未來，肩負著建設(shè)社會主義強國和現(xiàn)代化國家的重任，意味著肩上的責(zé)任與使命必然是少不了的。但是從古至今，中國共青團的青年人身上都有一股狠勁，面對困難時的勇氣;面對困境時堅持不懈的精神;有著幾分像五四的先驅(qū)們的精神的身影。
身處在這么美好的時代里，我們擁有著美好的學(xué)習(xí)環(huán)境，不愁吃穿的生活，生在一個和平的國家?；叵脒^去幾十年前，相比現(xiàn)在的中國，一步步變得更加強大了，這些都離不開一代代人的付出，有人為祖國獻出生命，有人獻出了青春與年華。而我們是新時代的血液，中國的未來，更應(yīng)該勇于自覺承擔(dān)起這份責(zé)任，不只是為我們，更是為了未來子孫后代有更好的更強的底氣。
或許只有這樣，青春才變得更加有意義，人生價值才會體現(xiàn)出來，走過半生，白了少年頭，回頭再看這一生，好像自己也沒什么遺憾了，可謂是死而無憾了。正所謂幾分耕耘、幾分收獲，只有沉甸甸的果實才能面向大地、回報土地。那就讓我們一起堅持自己的理想，實現(xiàn)自己的人生價值，共同為早日實現(xiàn)中國夢貢獻力量，讓風(fēng)替我們看往后的盛世。
青年者，國之魂。青年最富有夢想與朝氣，是祖國的未來和民族的希望。今天是中國共青團成立100周年，共青團中央在這個歷史時刻隆重推出建團100周年特別節(jié)目，這個節(jié)目不僅僅回首共青團這100年的風(fēng)雨歷程，也向廣大青年組織寄語新的征程，讓許多新時代青年深受鼓舞，深刻感受到共青團員要講理想，做一個“仰望星空”的人，無論路上有多少艱難坎坷，都不要氣餒，堅持不懈，定會到達理想的彼岸。
建團100年的滄桑歲月已成往事，我們正處在祖國繁榮富強的好時代，少年強則國強，祖國人民在期盼著我們，我們肩上背負的是時代賦予的責(zé)任和使命。要知道青春的使命是什么。從個人的成長和發(fā)展來看，青春的使命是不斷的獲取新知和收獲經(jīng)驗，為以后的人生打下堅不可摧的基礎(chǔ);從服務(wù)國家和人民的角度看，我們要將最火熱的青春獻給最偉大的共產(chǎn)主義事業(yè)。當(dāng)然，今天的學(xué)習(xí)也是為將來打下基礎(chǔ)。
今年是共青團成立100周年紀(jì)念日，我們很榮幸生在這個偉大的時代，對我們青年來說既是機遇又是挑戰(zhàn)，但不變的是“永久奮斗”的信念。在當(dāng)下，青年更應(yīng)該做到同人民一起奮斗，同人民一起前進，同人民一起夢想，用一生來踐行跟黨走的理想追求。作為新時代的青年，我們不能被電子產(chǎn)品所誘惑。合理的利用他們了解歷史，憧憬未來。
作為新時代的青年，我們應(yīng)該拓寬視野，有一句話說得好，"讀萬卷書，行萬里路，行萬里路，再讀萬卷書"。我們在做到讀書的同時，也要到外面的世界看一看，積累經(jīng)驗使自己的見識更廣，閱歷更加豐富。
作為新時代的青年，我們應(yīng)趁早明確自己將來奮斗的方向，沒有目標(biāo)的青春像沒有方向的小船，在大海中東走西走，最終也不會到達自己想要到達的目的地。
少年強則國強，青年興則國興。2022年是中國共青團建團一百周年。100年的櫛風(fēng)沐雨!今天它成立了100年，這個里程碑應(yīng)記錄下來，刻在中國的歷史中。
在建團百年節(jié)目中，講述了很多偉大先烈奮斗的事跡。讓我感到十分的震撼!我被這種精神感動了!被這種堅持執(zhí)著的信念感動。百年前因為國家的落后，讓我們明白了落后就要挨打，五四運動的爆發(fā)，讓我們徹底覺醒了，因為五四運動是一次徹底反帝反封建的運動。使民主與科學(xué)深入人心。生在這個時代，不由的感到真的很幸福，沒有經(jīng)歷過這些風(fēng)雨。生活在這個幸福的年代的我們要好好珍惜今天的幸福時光。
青年是祖國的未來!這的確是。少年強則國強，少年智則國智。樹立好青年少年的人生價值觀，對祖國未來發(fā)展起到非常重要的作用。就沒有想過為什么共青團要組織學(xué)習(xí)“青年大學(xué)習(xí)”嗎?就是給我們貫徹愛國主義精神，弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。受到傳統(tǒng)文化的熏陶，也會潛移默化的影響著我們當(dāng)代青年。不得不說“青年大學(xué)習(xí)”也讓我學(xué)習(xí)到了很多做人道理，知道什么是正確的人生觀。這次這個節(jié)目也是一樣的。見賢思齊焉，見不賢而內(nèi)自省也!對待這些都是取其精華去其糟粕。
作為當(dāng)代青年，我有著太多想做的事情了。我想去外太空探索，我想去學(xué)習(xí)研究如何治理好環(huán)境，我想去當(dāng)一名科學(xué)家……當(dāng)然這不可能一心兩用，得腳踏實地的好好學(xué)習(xí)。只有好好學(xué)習(xí)成為國家需要的人才，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而奮斗。我沒有努力不學(xué)習(xí)!學(xué)習(xí)是一件很枯燥的事情，這是肯定!故天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行佛亂其所為，所以動心忍性，增益其所不能。學(xué)海無涯苦作舟，書中自有顏如玉。我們沒有借口和理由不學(xué)習(xí)在這個年代。為了以后成為一個有用的人，加油吧，好少年。
新時代好青年，我們是“90”、“00”后，初生牛犢不怕虎，面對新時代的建設(shè)，我們義不容辭!我們中國沒有任何一代是垮掉的!每一個時代的使命都是不同的，我們是偉大民族復(fù)興的主力軍，新時代新征程的建設(shè)者，我們應(yīng)當(dāng)不忘初心，方得始終。
我是新時代青年我驕傲!奮進新時代征程是責(zé)任也是使命，我為自己點贊。加油，新時代的青年，祖國的花朵們，讓我們一起奮斗。
青年文明號考核心得體會篇十八
大準(zhǔn)項目現(xiàn)有現(xiàn)有職工47名，其中黨員12名，84%項目成員為35歲以下青年，是一支管理型與技術(shù)型相結(jié)合的青年隊伍。
一、大準(zhǔn)線增二線03標(biāo)段工程情況簡介。
大準(zhǔn)線增二線工程是神華集團準(zhǔn)格爾能源有限責(zé)任公司投資興建，標(biāo)段合同工期405天，總造價約計1.65億，本標(biāo)段工程線路全長8.88km，有新建大橋3座、中橋1座、涵洞20座、隧道工程一共7座、路基土石方共計95.3萬斷面方、路基附屬6.7萬圬工方。
2008年6月份，大準(zhǔn)項目部組建以來，項目部全體員工發(fā)揚“視今天為落后，視創(chuàng)新為永恒”的企業(yè)精神，遵守“人的價值高于物的價值，團隊價值高于個人價值，社會價值高于利潤價值”的企業(yè)核心價值觀，信守“用我們的人品鑄就建筑藝術(shù)品”的企業(yè)理念，在公司黨、團委的關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下，以開展“青年文明號”創(chuàng)建活動為載體，以促進隊伍建設(shè)為依托，以提高項目管理水平為目標(biāo)，真抓實干，加強管理，勇于創(chuàng)新，通過不懈的努力，塑造了中鐵九局在內(nèi)蒙古地方鐵路市場中的新形象。
（一）內(nèi)外結(jié)合，提升文化底蘊。青年求知欲強、精力充沛的特點出發(fā)，項目鼓勵大家根據(jù)自身實際參加國家成、自考試或注冊工程師考試。在不影響施工生產(chǎn)的情況下，組織大家交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗和體會，互相勉勵，互相鼓勁，以提高大家的學(xué)習(xí)熱情和增強自信心?，F(xiàn)在在這個青年文明號集體中，已經(jīng)培育出了一種濃厚的學(xué)習(xí)氛圍和文化氣息，形成了人人學(xué)習(xí)，自覺學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，初步顯現(xiàn)出了“青年文明號”集體的模范性和凝聚力。通過有形化建設(shè)實現(xiàn)文化底蘊的提升。形象是內(nèi)涵的外在表現(xiàn)，良好的形象往往給人一種底蘊深厚的認(rèn)同感?；诖?，項目部積極尋求上級團委和各方面的支持，加大投入，以創(chuàng)建“文明工地”等活動為依托，加強施工駐地達標(biāo)建設(shè)，在文明施工中彰顯良好的精神風(fēng)貌和文化氣息。建立“流動書屋”，營造濃厚的文化氛圍，借以折射文化底蘊。
（二）明確分工，用制度落實責(zé)任。如果工作思路不清晰，分工不明確，責(zé)任落實不到位，即使戰(zhàn)斗打響，隊員們豪情滿懷地沖上去，打得肯定也是一場混戰(zhàn)，一場愚昧仗。為此，項目部不敢存有半點僥幸心理和懈怠思想，對每一項工程的具體特點和具體實施方案進行認(rèn)真分析，把生產(chǎn)任務(wù)月以日計、日以時計，明確分工，明確目標(biāo)，相互配合，相互監(jiān)督，一個環(huán)節(jié)出問題，整個集體受處分，并將此形成制度，由工區(qū)隊長、安質(zhì)員、作業(yè)隊長負責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)、控制，做到人人心中有目標(biāo)，事事有人管，人人都管事，在工期上出現(xiàn)你追我趕、相互爭先，在安全質(zhì)量上出現(xiàn)相互監(jiān)督、在成本上嚴(yán)格控制，共同交流得好局面。如項目部專職質(zhì)檢員吃住現(xiàn)場，對每個施工單元的進度、安全及質(zhì)量全程控制，各施工單元自檢，自檢合格報項目質(zhì)檢員，上道工序不合格，堅決不轉(zhuǎn)序，項目部每月還要組織以項目經(jīng)理、總工程師簽頭的不定期安全質(zhì)量檢查。通過這種工區(qū)自檢、項目部質(zhì)檢員轉(zhuǎn)序，項目部巡檢的三級自檢體系，有效地控制了工程安全、質(zhì)量、進度。這種模式也受到了業(yè)主的好評。
（三）從標(biāo)準(zhǔn)入手夯實施工基礎(chǔ)在這個過程中，項目部在前期準(zhǔn)備過程中，建立了一套完整的內(nèi)部管理體系，并通過組織職工學(xué)習(xí)，把這個管理體系貫徹為標(biāo)準(zhǔn)。同時，項目部以公司頒發(fā)的《工程項目管理標(biāo)準(zhǔn)》為規(guī)范，要求大家把標(biāo)準(zhǔn)視為習(xí)慣，以標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行來保障前期的準(zhǔn)備工作，力求從臨建開始就使各項基礎(chǔ)工作符合《標(biāo)準(zhǔn)》要求，對項目實施全過程的程序化、標(biāo)準(zhǔn)化管理操作起到了良好的開端作用。通過隨機和定期檢查各項內(nèi)業(yè)資料和現(xiàn)場工作，進一步固化工作流程、明確責(zé)任及規(guī)范要求，尤其在成本管理上項目部始終扭住這個“牛鼻子”不放松，大力推崇開源節(jié)流，挖潛增效，優(yōu)化施工方案，科學(xué)控制，提高效益，目前已經(jīng)完成標(biāo)段內(nèi)橋墩身坡比變更工作，所有簽字手續(xù)均辦理完成，設(shè)計院已經(jīng)出圖，變更后能節(jié)省墩身模板制作費用約160萬元、完成鉆孔樁改挖孔樁變更工作使施工進度提高。目前正在配合設(shè)計院完成窯溝車站改線設(shè)計變更，設(shè)計已經(jīng)完成定測，待地質(zhì)補鉆探資料，預(yù)計本月底完成，預(yù)計能實現(xiàn)效益約400萬元。還有項目正在配合設(shè)計院進行小魚溝隧道圍巖設(shè)計變更，設(shè)計單位地質(zhì)設(shè)計已經(jīng)到場，核實設(shè)計圍巖，預(yù)計效益索賠300多萬，在建項目隱藏著無限的商機。變更索賠有相當(dāng)大的潛力和空間，每一個項目都是一個變更索賠的平臺，大準(zhǔn)項目部牢牢把握每次機會進行合理變更索賠。
（四）追求卓越，創(chuàng)建工作任重道遠。青年突擊隊成立以來，在公司團委的關(guān)懷、支持和幫助下，按照“青年文明號服務(wù)公約”，從項目部施工的實際出發(fā)，逐步展現(xiàn)出了項目部“青年文明號”的職業(yè)文明、人才效益和經(jīng)濟效益。大家深深明白，“青年文明號”這個青年品牌工程所蘊涵的價值是各方面的，且深具內(nèi)涵，項目部所領(lǐng)會和發(fā)掘的只不過是冰山一角。要充分發(fā)掘和利用“青年文明號”的各種價值，對于項目部來說是任重道遠，需要做出不懈的努力和追求。不過，在這個年輕而團結(jié)的集體里，大家有一個共同的心愿，就是追求卓越，打造出一個具有品牌價值的“青年文明號”。
青年文明號考核心得體會篇十九
和龍藝術(shù)團藝術(shù)部是一個充滿朝氣、團結(jié)協(xié)作、勇于拼搏、創(chuàng)新誠信的青年文明集體。近年來藝術(shù)部緊緊圍繞“一流作品、一流服務(wù)、一流人才、一流業(yè)績”的目標(biāo)，始終以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持持久性文藝下鄉(xiāng)，取得了明顯的工作成效。
一、以“強素質(zhì)、樹形象”為主題，全面開展藝德教育建設(shè)活動。以人為本，德育先行。藝術(shù)部注重“強素質(zhì)、樹形象”的德育素質(zhì)教育。從理想信念、職業(yè)道德、精品創(chuàng)作、服務(wù)社會等各方面專題教育入手，在繁忙的業(yè)務(wù)活動中，全面加強政治理論學(xué)習(xí)，強化服務(wù)意識。積極組織全體員工學(xué)習(xí)鄧小平理論，學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，開展職業(yè)道德集中教育活動，開展《公民道德建設(shè)實施綱要》教育，全方位提升演職員道德建設(shè)層次。被稱為“政委”的副主任何淑梅一面深入軍營、社區(qū)組織演出，一面加強藝術(shù)部的政治學(xué)習(xí)，，她本人代表文體系統(tǒng)參加全市黨建知識競賽，取得了個人第一名，集體第一名的好成績，為藝術(shù)部爭得了榮譽。近年來，在下鄉(xiāng)演出中青年演職員貼近人民、貼近生活，積極向群眾學(xué)習(xí)，多出文藝精品，投身農(nóng)村文化事業(yè)，在實踐中增強了青年演職員的服務(wù)意識、精品意識、奉獻意識、創(chuàng)新意識，培養(yǎng)了一支“政治過硬、業(yè)務(wù)優(yōu)良、作風(fēng)清正、紀(jì)律嚴(yán)明”的高素質(zhì)青年集體。
二、深入農(nóng)村基層，強化精品建設(shè)，全面開展文化建設(shè)活動。
藝術(shù)部始終把社會效益放在首位，堅持文藝下鄉(xiāng)，從主任到演職員一致認(rèn)為：千變?nèi)f變，全心全意為人民服務(wù)的.方向不能變；千改萬改，扎根邊疆深入群眾的根本不能改?？活^演出的形式不斷翻新，內(nèi)容更趨生活化、精品化，這個傳統(tǒng)在今天賦予了更深刻的內(nèi)涵。為了保持炕頭演出的傳統(tǒng)，藝術(shù)部堅持創(chuàng)作排練兩套節(jié)目，一套適應(yīng)城鎮(zhèn)大型舞臺演出，另一套是專門適應(yīng)炕頭演出，適合農(nóng)民需要的節(jié)目，專供到農(nóng)村演出?？活^演出要求節(jié)目小而精，以小品、曲藝和小型音樂舞蹈為主。隊伍也要機動靈活。節(jié)目內(nèi)容多取材于農(nóng)村，反映的是農(nóng)民身邊的事，就是通常說的鄉(xiāng)土氣息，農(nóng)民愿意看。
洪美玉是藝術(shù)部的主要演員。205月，藝術(shù)部組織演員到崇善鎮(zhèn)為當(dāng)?shù)氐倪吔罕娧莩?，但在出發(fā)前，她父親病重住進醫(yī)院，病情十分危險。這時其他演員都已上車，大家都用企盼的目光看著她。團領(lǐng)導(dǎo)說，你父親病重，你就留在家里照顧老人吧，她說父親有媽媽和其他人照顧沒事。當(dāng)藝術(shù)團巡回演出到了遼寧省時，她從別人的談話中得知父親病故的消息時放聲大哭。而此時，她的節(jié)目馬上開始了，她擦干眼淚，走上了“舞臺”，她把小品《差一點》中的人物演得惟妙惟恐肖，逗得大家捧腹大笑，誰也沒有看出她正在忍受失去親人的悲痛。她說，我個人有天大的事，也不能在觀眾面前表現(xiàn)出來，讓他們失望。
一次藝術(shù)部到頭道鎮(zhèn)去演出，外面零下30多攝氏度，農(nóng)戶家炕熱屋子冷。當(dāng)時青年歌手宋花正患感昌打著吊瓶，到她上場了她撥掉吊瓶，換上了單薄的民族服裝走上“舞臺”。由于屋里溫度太低，穿的又少，冷得她牙碰牙，連歌詞都咬不清楚，她堅持著唱，一首、兩首連著唱了3首歌，觀眾還在鼓掌，她實在唱不出來了，就一次次謝幕，直到觀眾答應(yīng)為止。問她為什么這樣賣力氣演唱，她說，我是農(nóng)民的女兒，我與他們有一種難以割舍的感情，為他們演出，也是對父老鄉(xiāng)親的一種回報。
動中，藝術(shù)部青年演員傾情演出，表現(xiàn)出了精湛的藝術(shù)魅力，得到了社會各界的廣泛好評。他們還四處出擊，在擁軍演出、助殘演出、慰老演出中表現(xiàn)了愛心，為藝術(shù)部取得了豐厚的社會效益。
全面倡導(dǎo)以人為本的團隊精神。藝術(shù)部堅持人本管理，全面加強演職員隊伍建設(shè)，培育演職員努力形成：1.誠信精神。誠信為本是一切工作的基礎(chǔ)，也是做人的基本要求。2.學(xué)習(xí)精神。堅持崗位練兵、在實踐中增長業(yè)務(wù)水平。3.創(chuàng)新精神。創(chuàng)新才能發(fā)展，才能在競爭中處于不敗之地。4.凝聚力精神。藝術(shù)部聯(lián)系實際，開展形式多樣的業(yè)余活動，積極營造團隊氛圍。經(jīng)常開展演職員登山、聯(lián)歡會、春季踏青等內(nèi)容豐富、健康向上、富有情趣的活動，讓員工充分感受集體魅力、激發(fā)工作熱情。
倡導(dǎo)藝術(shù)、弘揚誠信，做青年文明人，是藝術(shù)部全體成員的共同目標(biāo)。我們將繼續(xù)以創(chuàng)建青年文明號為載體，突出農(nóng)村文化建設(shè)，努力成為藝術(shù)道德優(yōu)良、業(yè)務(wù)過硬、社會效益顯著的青年文明號文化集體標(biāo)兵。
青年文明號考核心得體會篇一
精神文明建設(shè)是一個長期的漸進的過程，不是一蹴而就的。只有從群眾最關(guān)心的具體事情入手，切實解決群眾身邊的問題，才能使精神文明建設(shè)的實踐深入群眾，青年文明號活動正是從群眾最關(guān)心、反映最強烈的產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量抓起。
根據(jù)以往的經(jīng)驗教訓(xùn)，精神文明建設(shè)必須“虛功實做”，以辦事業(yè)、抓工程的'方式積極推進，必須以具體、有形的載體作為依托。使服務(wù)者與被服務(wù)者之間的關(guān)系明朗化，構(gòu)建起了一種人與人之間平等友愛、團結(jié)互助的和諧人際關(guān)系。
先進人物是實踐精神文明的榜樣。雷鋒、焦裕祿、孔繁森、徐虎、李素麗-等榜樣的力量感召著一代又一代人。青年文明號活動從一開始就注重發(fā)現(xiàn)、培育、宣傳不同行業(yè)的典型，深入挖掘、大力推廣他們的先進經(jīng)驗，以此激勵青年，影響社會，推青年文明號活動適應(yīng)人民群眾不斷改善生活水平，提高生活質(zhì)量的客觀要求，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，擴大服務(wù)性消費，開拓了服務(wù)群眾的新路子業(yè)。
青年文明號活動正是從服務(wù)入手，在服務(wù)上做文章，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得顧客，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)來擴大服務(wù)性消費。
青年文明號活動適應(yīng)市場經(jīng)濟對企業(yè)提出的新挑戰(zhàn)，幫助企業(yè)增強信譽，改善服務(wù)，加強管理，為企業(yè)生存和發(fā)展注入了新的活力。
第二，青年文明號活動調(diào)動了人的積極性。青年文明號是優(yōu)秀青年集體，其先進性的重要表現(xiàn)就是職工有較高的工作積極性。
第三，青年文明號活動幫助企業(yè)塑造良好形象，贏得良好信譽。
第四，青年文明號活動促進企業(yè)提高經(jīng)濟效益。通過加強管理、提高素質(zhì)、強化形象，企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量得到明顯改善，經(jīng)濟效益也得到顯著提高。
青年文明號活動適應(yīng)廣大青年在激烈市場競爭中成長成才的強烈需求，開展崗位訓(xùn)練，營造公平競爭環(huán)境，推動了一大批青年人才脫穎而出。
青年文明號活動始終把服務(wù)青年成長成才作為根本出發(fā)點，從多方面為青年成長成才創(chuàng)造條件。首先是訓(xùn)練青年的綜合素質(zhì)。青年文明號爭創(chuàng)單位組織青年進行崗位訓(xùn)練，在實踐中提高青年的職業(yè)理想、職業(yè)道德和職業(yè)技能。然后是激勵青年成才。爭創(chuàng)青年文明號就是爭創(chuàng)先進，造成積極氛圍，使青年具有光榮感和自豪感。同時，不同青年集體在爭創(chuàng)中開展競爭，強化青年的成就感和事業(yè)心，引導(dǎo)青年團結(jié)協(xié)作，奮發(fā)向上。另外，通過推行服務(wù)卡、開展助萬家等方式也激勵青年以一流的素質(zhì)來保證承諾的兌現(xiàn)，更好地服務(wù)群眾。還有是示范帶動青年成才。幾年來，青年文明號活動培養(yǎng)出一批文明服務(wù)的典型，有的在全國都響當(dāng)當(dāng)。這些典型以現(xiàn)實的具體的榜樣來激發(fā)青年的學(xué)習(xí)熱情，推動青年建功成才。
青年文明號活動，幾年來產(chǎn)生了明顯的人才效益。這既表現(xiàn)在樹立了一大批青年人才群體，也表現(xiàn)在涌現(xiàn)出了一-大批先進個人;既表現(xiàn)在提高了青年職業(yè)道德，也表現(xiàn)在提高了青年職業(yè)技能。可以說，一個個青年文明號，成為一個個培養(yǎng)青年人才的基地，成為輪番培養(yǎng)人才的學(xué)校，從青年文明號走出了一大批優(yōu)秀人才。
青年文明號活動適應(yīng)道德建設(shè)的內(nèi)在規(guī)律，把自律與他律有機結(jié)合起來，形成了自我激勵與社會約束相結(jié)合的職業(yè)道德機制。
青年文明號考核心得體會篇二
自團中央和人總行聯(lián)合發(fā)出在金融系統(tǒng)開展創(chuàng)建青年文明號活動以來，我們根據(jù)上級有關(guān)創(chuàng)建精神，結(jié)合全社實際，把創(chuàng)建青年文明號作為精神文明建設(shè)的一個載體，確定了聯(lián)社營業(yè)部及所轄八處信用社為爭創(chuàng)青年文明號的申報單位，并圍繞中心工作，緊扣優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)這一主體，點面結(jié)合，全面鋪開，通過爭創(chuàng)活動調(diào)動了全體職工的積極性和創(chuàng)造性，增強了隊伍的凝聚力和向心力，全面推進了服務(wù)水平的提高，今年在市辦組織技術(shù)比賽中取得團體第一名，創(chuàng)歷史最高水平，聯(lián)社營業(yè)部被省婦聯(lián)授予省級巾幗文明示范崗。經(jīng)驗收，聯(lián)社營業(yè)部、城陽、寨里、文心一社等信用社被授予中心支行級青年文明號，嚴(yán)修龍、孫玉琳等6名同志被評為市級青年崗位能手、呂慶紅被團市委評為團代表。在開展創(chuàng)建工作過程中我們主要做了如下幾個方面：
一、以開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動為總抓手，促進青年文明號創(chuàng)建活動的開展。
我們首先從加強服務(wù)環(huán)境建設(shè)入手，完善了全套服務(wù)設(shè)施，各信用社服務(wù)臺、鋼筆、老花鏡、意見簿等樣樣齊全;顧客休息椅、茶座一塵不染。第二，規(guī)范員工服務(wù)行為，臨柜人員掛牌服務(wù)，著裝統(tǒng)一整潔、禮貌熱情，微笑服務(wù)，自覺使用文明用語。對外辦理業(yè)務(wù)全部能夠做到自然站立、面帶微笑、說話溫雅、目光溫和，辦理業(yè)務(wù)時做到有條不紊、及時準(zhǔn)確。同時，積極推行了文明用語、限時服務(wù)，延時服務(wù)、上門服務(wù)等全新服務(wù)項目和評選星級營業(yè)員活動，增強員工實行優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)的自覺性。使柜臺服務(wù)做到了一禁、三笑和八個一樣。兩年來，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大評議活動中，全縣信用評議成績都名列前茅，人民滿意單位占比率達80%以上，聯(lián)社黨組收到客戶各類表揚信100多封。第三，加強對社會的公益性金融服務(wù)，兩年來，全社上下把三尺柜臺變成文明窗口的同時，主動深入基層，為企事業(yè)單位，廣大客戶兌換殘損人民幣;**年度，我們還組織10名有實踐經(jīng)驗的出納員總結(jié)防范新、舊版假幣的信息，并印成明白紙，在社會上廣泛散發(fā)，增強了群眾反假幣的意識和能力。受到人民群眾的一致好評。
二、加強教育引導(dǎo)，提高農(nóng)信系統(tǒng)員工整體素質(zhì)。
我們首先加強了思想政治教育，形勢教育和職工道德教育，引導(dǎo)青年職工認(rèn)真學(xué)習(xí)xx大精神及三個代表重要思想、鄧小平理論和《公民文明手冊》，使全體員工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。第二，利用典型引路的辦法，組織職工學(xué)習(xí)孔繁森等先進人物的事跡，教育職工樹立高度的責(zé)任感和主人翁意識，提高自身優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。第三，創(chuàng)建了法律夜校，每星期一、三、五晚上，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《人民銀行法》《票據(jù)法》《金融違法處罰辦法》等各類金融法規(guī)，并定期對35歲以下員工進行英語培訓(xùn)，以全方位提高員工金融法規(guī)意識和整體素質(zhì)。使員工能夠自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，做到依法操作，合法經(jīng)營。第四，積極開展崗位技術(shù)練兵活動。我們根據(jù)8個爭創(chuàng)單位青年多、思想活躍、上進心強的特點，每月開展二次大練基本功的活動、組織員工進行點鈔、珠算、計算機輸入等業(yè)務(wù)技術(shù)比賽，并把比賽成績同評先樹優(yōu)、獎金掛鉤，凡預(yù)期達到標(biāo)準(zhǔn)要求的，給予表彰獎勵，在信用社系統(tǒng)內(nèi)掀起了一股比、學(xué)、幫、趕、超的學(xué)習(xí)練功熱潮。因此，我社在市辦10月份組織的業(yè)務(wù)技術(shù)比賽中，取得團體總分第一名的好成績。
隨著全社創(chuàng)建活動的深入開展、隊伍整體素質(zhì)有明顯提高。社風(fēng)社貌發(fā)生了翻天覆地的變化，職工學(xué)技術(shù)練基本功的多了，無所事事、串崗聊天的少了;服務(wù)中使用文明用語的多了，態(tài)度冷淡的幾乎沒有了;廉潔奉公的多了，私心雜念的少了。職工的向心力，凝聚力大大增強，說文明話、辦文明事成為每個職工的自覺行動。同時，各項金融業(yè)務(wù)也得到全面發(fā)展，截止年底，各項存款達到13億元，比年初最高時點增加18億元，各項貸款余額11億元，比年初增加1.8億元,不良貸款下降5000萬元，信貸資產(chǎn)質(zhì)量及經(jīng)營管理水平都有明顯提高，效益興社的觀念進一步增強。
三、明確指導(dǎo)思想，強化對創(chuàng)建活動的領(lǐng)導(dǎo)。
近年來，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識到，要塑造企業(yè)形象，搞好兩個文明建設(shè)，就必須以青年文明號創(chuàng)建活動為總載體，把創(chuàng)建活動作為提高干部職工工作積極性的一項重要措施來抓。該項創(chuàng)建活動過程中，做到了三到位，一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位，聯(lián)社成立了由聯(lián)社主任任組長、分管主任任副組長、有關(guān)科室負責(zé)人任成員的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在人事綜合部，負責(zé)創(chuàng)建日常工作。并在基層社也成立了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，實行一崗雙責(zé)，兩副擔(dān)子一肩挑，真正做到思想共建、目標(biāo)共立、決策共謀、責(zé)任共擔(dān)，全社形成了上下左右共同創(chuàng)建，黨、政、工、團共同管的格局。并制定印發(fā)了創(chuàng)建青年文明號的活動實施方案，既有爭創(chuàng)省級青年文明號的五年規(guī)劃，又有保住市級的短期計劃，二是措施到位，在硬件建設(shè)上舍得投資，建起了四室二中心，并經(jīng)常性地組織全縣農(nóng)信系統(tǒng)開展籃球比賽、乒乓球、歌詠比賽，知識競賽等健康向上的文體活動50余次，豐富了職工文化生活，陶冶了員工的愛國主義情操。由于認(rèn)真貫徹執(zhí)行一把手抓兩手和兩手抓、兩手都要硬的方針，使全社在文明創(chuàng)建上形成了制度健全，齊抓共管，措施得力的良好局面。
今后創(chuàng)建工作計劃突出抓好如下幾個方面:。
一、認(rèn)真貫徹xx大會議精神，結(jié)合三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，不斷深化創(chuàng)建內(nèi)容。
今后全社在創(chuàng)建活動過程中，要以xx大會議精神，三個代表為中心內(nèi)容，結(jié)合全社中心工作，進一步研究和制定具體的創(chuàng)建規(guī)劃，切實把創(chuàng)建活動引向深入。
一是繼續(xù)下大力氣抓好青年職工的政治教育。這是整個創(chuàng)建活動的首要任務(wù)。通過引導(dǎo)青年職工政治理論學(xué)習(xí)，培養(yǎng)他們堅定的政治立場，努力塑造出一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、技術(shù)硬、作風(fēng)好的金融干部職工隊伍。二是要結(jié)合開展?fàn)幃?dāng)青年文明崗位能手活動，繼續(xù)抓好青年職工的職業(yè)技能培訓(xùn)，同時，樹立超前意識，組織青年職工認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識，提高自身科學(xué)文化素質(zhì)，增強對市場經(jīng)濟的適應(yīng)能力。三是進一步規(guī)范服務(wù)，推動優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)活動再上新水平。加強青年職工職業(yè)道德文化建設(shè)，把窗口服務(wù)作為突破口，抓緊抓好，充分體現(xiàn)農(nóng)村信用社優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)和良好的社風(fēng)社貌。
二、進一步提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)，切實把創(chuàng)建活動更加廣泛深入開展下去。
開展創(chuàng)建活動可以激發(fā)廣大青年職工的工作積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揮他們的聰明才智，可以使青年職工不斷提高自身的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，是建設(shè)高素質(zhì)金融干部隊伍的有效途徑。今后聯(lián)社一定要把創(chuàng)建活動擺上重要位置，引起足夠重視，當(dāng)作全社工作的一個重要組成部分而納入總規(guī)劃，一同部署，一同考核，采取措施，加強領(lǐng)導(dǎo)，堅決克服只從形式上滿足的做法。要把開展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，創(chuàng)建青年文明號活動作為全社提高經(jīng)營管理水平和經(jīng)濟效益的有效措施，作為實現(xiàn)社會效益和自身效益的有效紐帶，作為提高職工隊伍素質(zhì)的有效途徑，真正做到兩個文明一起抓，兩個成果一起要。
三、加大管理力度，不斷推動創(chuàng)建活動再上新臺階。
進一步落實創(chuàng)建活動方案和措施的執(zhí)行，層層分解，解決時松時緊的問題，一是建立健全管理制度，將創(chuàng)建活動納入規(guī)范化管理。在總結(jié)前段創(chuàng)建經(jīng)驗基礎(chǔ)上，根據(jù)實際情況，制定出新的管理辦法。二是建立目標(biāo)責(zé)任制，實行一崗兩責(zé)，黨、政、工、團及業(yè)務(wù)部門等密切配合，齊抓共管，形成合力，切實做到兩個文明一起抓，還要做好結(jié)合滲透文章，把精神文明建設(shè)滲透到業(yè)務(wù)工作和管理之中，使兩者同頻共振、彼此融通。三是在條件成熟時聯(lián)社積極創(chuàng)建省級文明單位，營業(yè)部爭創(chuàng)分行級青年文明號、夏莊、棋山、浮來、龍山、洛河、東莞共6處信用社爭創(chuàng)市級青年文明號。
青年文明號考核心得體會篇三
作為一名大學(xué)生，積極參加各種培訓(xùn)課程，是我一直以來的倡導(dǎo)和選擇。于是，當(dāng)我們班級組織參加了“青年文明號培訓(xùn)課”的時候，我毫不猶豫地報名參加。在課堂上，我不僅獲得了網(wǎng)絡(luò)安全知識、禮儀道德規(guī)范，還收獲了一份對于人生的指引。
第二段：感受。
在整個課程中，最讓我感受深刻的是“青春必修課”部分。在這部分內(nèi)容中，講師深入淺出地講述了青年人應(yīng)該如何面對困難、如何樹立正確的人生價值觀等等。通過一些引人入勝的故事和實例，讓我在短時間內(nèi)獲得了一份人生的指引，讓我對未來更加充滿了信心。同時，讓我深深地感受到了珍惜青春、珍惜時間的重要性。
第三段：提升。
在這個信息時代，網(wǎng)絡(luò)安全已經(jīng)成為了人們生活的一部分。相對來說，年輕人是網(wǎng)絡(luò)世界的主力軍，也是冒險和誤解最多的群體。因此，在這一部分課程中，講師詳細地介紹了如何保護自身隱私、防范網(wǎng)絡(luò)詐騙等知識，讓我知道了如何更好地利用網(wǎng)絡(luò)資源，學(xué)習(xí)知識，同時也要注意保護自己。
第四段：互動。
“青年文明號培訓(xùn)課”除了嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)的講解，也有許多有趣、有意義的互動體驗。在課間休息時間里，我們班級進行了各種組合的小游戲，從而更加融洽彼此的感情。雖然不是很復(fù)雜的游戲，但是我們都非常享受其中，感覺在這里學(xué)到的不僅是知識，還有一份珍貴的感情。
第五段：總結(jié)。
“青年文明號培訓(xùn)課”深入淺出的講解，實用的知識，有趣的互動體驗，讓我從中獲得了諸多心靈的滿足和啟示。這不僅是一項必須完成的任務(wù)，更是一份受益終身的經(jīng)驗。因此，我非常感謝班級組織這樣的活動，也希望可以將這樣的經(jīng)驗和知識傳給更多人，讓更多的人了解人生的真諦，發(fā)揮人生的價值。希望這樣的課程可以繼續(xù)舉辦，讓更多的人在青春的道路上，遇到困難和挑戰(zhàn)時，可以更好地面對自己，不斷進步，成就更好的自己。
青年文明號考核心得體會篇四
青年文明號的創(chuàng)建是提高集體素質(zhì)、個人素質(zhì)的最有效手段，開創(chuàng)青年文明號，不斷學(xué)習(xí)，不斷進步，與時俱進。青年文明號是以青年為主體，再生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和服務(wù)中創(chuàng)建的體現(xiàn)高度職業(yè)文明，創(chuàng)造一流工作成績的青年集體、青年崗位和青年工程。
創(chuàng)建青年文明號的活動，旨在組織和引導(dǎo)青年立足本崗位誠實勞動，文明從業(yè)，樹立適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟要求的敬業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)精神和質(zhì)量、效益、安全競爭、服務(wù)等觀念，在全社會展現(xiàn)當(dāng)代青年的精神風(fēng)貌，塑造行業(yè)和企事業(yè)單位的良好形象，倡導(dǎo)職業(yè)道德和職業(yè)文明。
全面創(chuàng)新，青年文明號活動內(nèi)涵不斷豐富。青年文明號活動著眼于加強和完善管理，積極推動全面創(chuàng)新，使這項活動不僅成為職業(yè)文明建設(shè)的有效途徑，也成為優(yōu)化基層管理單元的科學(xué)模式。各地以軍事化上崗和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)為基本要求，在工業(yè)企業(yè)開展青年文明號活動，通過制定創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，細化行業(yè)規(guī)范，分解管理目標(biāo)，完善崗位工作責(zé)任制，引導(dǎo)青年文明號集體積極探索適應(yīng)企業(yè)自身特點的管理模式、管理方法和管理手段，實現(xiàn)管理具體化和人格化，使青年文明號成為管理創(chuàng)新的一種模式。
青年文明號考核心得體會篇五
本人有幸參加了最近青年文明號培訓(xùn)課程，這次學(xué)習(xí)讓我受益匪淺，不僅加深了我對如何開展文化宣傳工作的認(rèn)識，更讓我對自己的工作有了更高的要求。
第二段：課程內(nèi)容。
本次培訓(xùn)課程主要包含了以下四個方面的內(nèi)容：文化宣傳的意義、文化宣傳的方式與方法、文化素養(yǎng)的培養(yǎng)與提升以及如何更好地呈現(xiàn)自己的作品。
對于第一個方面，課程講師通過生動具體的案例讓我們深刻體會到文化宣傳的價值和重要性；在第二個方面中，講師介紹了多種文化宣傳的方式以及實現(xiàn)方法，并且通過實際操作讓我們親身體驗了如何進行文化創(chuàng)意設(shè)計，如何撰寫文化宣傳稿件等；在第三個方面，講師為我們展示了如何提高自身的文化素養(yǎng)，包括了學(xué)習(xí)新知識、閱讀經(jīng)典文獻等方面；最后在第四個方面，講師為我們提出了一些呈現(xiàn)作品的技巧和方法，例如精選畫面、注重節(jié)奏等。
第三段：收獲。
我參加這次培訓(xùn)課程最大的收獲在于，我從中學(xué)會了如何指導(dǎo)學(xué)生，如何開展文化創(chuàng)意設(shè)計等。同時，也非常有收獲的是，我更好地認(rèn)識到了自己不足的地方，知道了應(yīng)該如何提升和完善自己，讓自己成為一名更為優(yōu)秀的文化工作者。
在多天的學(xué)習(xí)中，我看到了自己的不足之處，也收獲了知識和技能，慢慢地形成了自己的專業(yè)方向和認(rèn)知模式。這個過程極其有益，讓我對文化工作和學(xué)生工作有了更深刻的理解，在將來的工作中也更有信心。
第四段：啟示。
從這次培訓(xùn)中我明白了一點，那就是在進行文化宣傳工作的時候，不僅要有文化素養(yǎng)，還需要對時代的背景有敏銳的感知力，對文化的傳承和創(chuàng)新有清晰的認(rèn)識和判斷力，對群眾的需求和需求進行貼心的服務(wù)。只有這樣做，我們的文化宣傳才有意義，才能夠得到更多人的認(rèn)同和信賴。
第五段：結(jié)論。
總之，這次青年文明號培訓(xùn)課程讓我們受益匪淺，讓我們更深入地認(rèn)識到文化工作的意義和作用。希望在今后的工作中，我能夠結(jié)合所學(xué)，將文化宣傳工作做得越來越好，能夠在我們的教育和文化事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)新中貢獻自己的力量。
青年文明號考核心得體會篇六
本文目錄。
指導(dǎo)思想。
及時收集認(rèn)真整理查漏補缺系統(tǒng)管理持之以恒。
具體做法。
1、及時收集。
衛(wèi)生業(yè)務(wù)工作繁多，工作完成后不一定能夠及時收集資料。我們的做法是：
(2)對于需要定期登記、收集和統(tǒng)計的資料，我們要求按期完成，上級定期審核；
(4)上級下達的文件要及時復(fù)印、歸入同類文件夾；
2、認(rèn)真整理。
3、查漏補缺。
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通過與百萬莊郵局青年文明號的經(jīng)驗交流，他們在優(yōu)質(zhì)服務(wù)和青年文明號建設(shè)方面取得的成就給我們留下了深刻的印象，一些管理理念和方法令人深思。
一、企業(yè)文化濃。
當(dāng)你一走進百萬莊郵局的活動室，就會被房間里陳列的大大小小的獎狀、獎杯、證書所吸引，就算你不了解百萬莊郵局的歷史，也會被它所營造出來的團結(jié)積極向上的氛圍所感染，這就是百萬莊郵局在企業(yè)范圍內(nèi)所建立起的一種濃厚的企業(yè)文化。使得每一位來到百萬莊郵局的職工不需要領(lǐng)導(dǎo)多說什么，就能自覺的融入這種建才、成才的氛圍中，以規(guī)范服務(wù)為基石，以用戶滿意為歸宿，用熱情、真情和愛心與用戶貼心溝通。在工作中永遠保持微笑；用心感知用戶；善待用戶抱怨；關(guān)愛弱勢群體；誠信履行職責(zé)；注重細節(jié)服務(wù)；精湛服務(wù)技藝；塑造親情團隊，向用戶傳遞家庭般的溫馨、親人般的真情。
二、典型帶動好。
百萬莊郵局的創(chuàng)建活動緊緊圍繞培養(yǎng)青年人才這個主題，全面實施“號”“手”聯(lián)動，使青年在參與創(chuàng)建的實踐中不斷提高自身技能道德素質(zhì)成長成才，得到了本局青年的廣泛歡迎和熱情參與。先后涌現(xiàn)出以全國勞動模范、市人大代表胡燕，全國青年崗位能手、優(yōu)秀黨員王琦，北京市“五四”獎?wù)隆?yōu)秀黨員路欣怡等先進人物。在百萬莊郵局服務(wù)標(biāo)兵、崗位能手、優(yōu)秀營銷員已成為對外服務(wù)中一道亮麗的風(fēng)景線，成為展示北京郵政品牌形象的活“名片”。
三、創(chuàng)新服務(wù)多。
在常規(guī)的營業(yè)廳服務(wù)內(nèi)容基礎(chǔ)上，做到日常服務(wù)細致化，前臺服務(wù)規(guī)范化，客戶服務(wù)差異化，服務(wù)方式便捷化，服務(wù)模式品牌化。隨著奧運會的臨近，百萬莊郵局又先后推出了許多服務(wù)的新舉措：例如雙語服務(wù)臺，手語臺，無障礙升降臺等一系列人性化服務(wù)，為了更好地學(xué)習(xí)手語，他們還與第四聾人學(xué)校開展了共建活動，在相互學(xué)習(xí)的過程中體會個性化服務(wù)的深刻內(nèi)涵。
我們也將在今后的創(chuàng)建工作中，吸取兄弟單位好的經(jīng)驗為我所用，通過創(chuàng)建活動不斷總結(jié)經(jīng)驗，再上一個新臺階，更好的服務(wù)青年，培養(yǎng)青年，創(chuàng)造一個能夠展現(xiàn)自我才華的平臺，激發(fā)他們的活力和創(chuàng)造力，我們相信一個信念：“青年文明號”創(chuàng)建工作只有逗號，沒有句號，只有起點，沒有終點.
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青年文明號活動是以基層青年集體為基本單位，在服務(wù)、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理第一線，以弘揚職業(yè)文明、創(chuàng)造一流業(yè)績?yōu)榛緝?nèi)容的群眾性精神文明創(chuàng)建活動。青年文明號活動是共青團組織實施的世紀(jì)青年文明工程的重要組成部分，是群眾性精神文明建設(shè)的生動實踐，其旨在動員和組織廣大青年愛崗敬業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，推動經(jīng)濟與社會協(xié)調(diào)發(fā)展。1994年4月1日，江澤^民同志親筆題寫了“青年文明號”。
十二年多來，青年文明號活動以職業(yè)道德建設(shè)為核心，以現(xiàn)代科學(xué)管理為手段，通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)、建設(shè)有形載體、加強監(jiān)督管理等切實舉措，充分調(diào)動了廣大青年參與職業(yè)道德建設(shè)的積極性，開辟了職業(yè)道德建設(shè)的新途徑，成為當(dāng)代青年參與群眾性精神文明建設(shè)的有效實踐形式，在全社會引起了強烈的反響。自1994年活動啟動以來，已經(jīng)在窗口行業(yè)、工業(yè)企業(yè)和國家重點建設(shè)工程中開展，廣大青年參與這項活動，涌現(xiàn)出全國級青年文明號各級青年文明號無數(shù)個。
青年文明號活動始終貫徹“重在建設(shè)精神文明”的方針，積極引導(dǎo)廣大青年自覺在崗位上實踐職業(yè)文明。
1、精神文明建設(shè)是從群眾最關(guān)心的具體問題抓起的。
精神文明建設(shè)是一個長期的漸進的過程，不是一蹴而就的。只有從群眾最關(guān)心的具體事情入手，切實解決群眾身邊的問題，才能使精神文明建設(shè)的實踐深入群眾，青年文明號活動正是從群眾最關(guān)心、反映最強烈的產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量抓起。
2、精神文明建設(shè)是有有形、具體的載體。
根據(jù)以往的經(jīng)驗教訓(xùn)，精神文明建設(shè)必須“虛功實做”，以辦事業(yè)、抓工程的方式積極推進，必須以具體、有形的載體作為依托。使服務(wù)者與被服務(wù)者之間的關(guān)系明朗化，構(gòu)建起了一種人與人之間平等友愛、團結(jié)互助的和諧人際關(guān)系。
3、精神文明建設(shè)樹立了具有時代特征的典型。
先進人物是實踐精神文明的榜樣。雷鋒、焦裕祿、孔繁森、徐虎、李素麗等榜樣的力量感召著一代又一代人。青年文明號活動從一開始就注重發(fā)現(xiàn)、培育、宣傳不同行業(yè)的典型，深入挖掘、大力推廣他們的先進經(jīng)驗，以此激勵青年，影響社會，推動活動的深入開展。
4、精神文明建設(shè)是與經(jīng)濟建設(shè)相結(jié)合的。
青年文明號活動將一流的服務(wù)、一流的質(zhì)量、一流的效益作為考評基層青年集體的綜合指標(biāo)，始終堅持以效益論英雄，以貢獻論優(yōu)劣，形成了積極的導(dǎo)向。
5、精神文明建設(shè)有持續(xù)發(fā)展的機制。
二、青年文明號活動是為人民群眾生產(chǎn)生活基本需求服務(wù)的生動實踐。
十幾年來，這項活動從現(xiàn)場掛牌示范，到推行服務(wù)卡，到助萬家，再向創(chuàng)建示范城試點工作邁進，取得了廣泛的社會認(rèn)同，產(chǎn)生了巨大的綜合效益，初步探索出了一條團組織動員廣大青年更好地為人民群眾生產(chǎn)生活基本需求服務(wù)的新路子，成為精神文明建設(shè)百花園中一朵絢麗的花朵。
1、青年文明號活動適應(yīng)青年工作社會化的發(fā)展趨勢，爭取了部委支持，借助了社會力量，形成了團組織與行業(yè)部門齊抓共管的生動局面。
青年文明號活動適應(yīng)人民群眾不斷改善生活水平，提高生活質(zhì)量的客觀要求，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，擴大服務(wù)性消費，開拓了服務(wù)群眾的新路子業(yè)。
青年文明號活動正是從服務(wù)入手，在服務(wù)上做文章，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得顧客，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)來擴大服務(wù)性消費。
2、青年文明號活動狠抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)，創(chuàng)新服務(wù)方式，推動城市服務(wù)業(yè)發(fā)展，形成了以服務(wù)擴大消費，以服務(wù)促進城市管理的發(fā)展趨勢。
青年文明號活動適應(yīng)市場經(jīng)濟對企業(yè)提出的新挑戰(zhàn)，幫助企業(yè)增強信譽，改善服務(wù)，加強管理，為企業(yè)生存和發(fā)展注入了新的活力。
3、青年文明號活動從服務(wù)入手，大大增強企業(yè)的市場競爭力，促進了企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
第二，青年文明號活動調(diào)動了人的積極性。青年文明號是優(yōu)秀青年集體，其先進性的重要表現(xiàn)就是職工有較高的工作積極性。
第三，青年文明號活動幫助企業(yè)塑造良好形象，贏得良好信譽。
第四，青年文明號活動促進企業(yè)提高經(jīng)濟效益。通過加強管理、提高素質(zhì)、強化形象，企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量得到明顯改善，經(jīng)濟效益也得到顯著提高。
4、青年文明號活動促進了企業(yè)素質(zhì)的提高和實力的增強，反過來，企業(yè)又對這項活動傾注更大熱情，這就形成了持續(xù)發(fā)動的良性循環(huán)。
青年文明號活動適應(yīng)廣大青年在激烈市場競爭中成長成才的強烈需求，開展崗位訓(xùn)練，營造公平競爭環(huán)境，推動了一大批青年人才脫穎而出。
青年文明號活動始終把服務(wù)青年成長成才作為根本出發(fā)點，從多方面為青年成長成才創(chuàng)造條件。首先是訓(xùn)練青年的綜合素質(zhì)。青年文明號爭創(chuàng)單位組織青年進行崗位訓(xùn)練，在實踐中提高青年的職業(yè)理想、職業(yè)道德和職業(yè)技能。然后是激勵青年成才。爭創(chuàng)青年文明號就是爭創(chuàng)先進，造成積極氛圍，使青年具有光榮感和自豪感。同時，不同青年集體在爭創(chuàng)中開展競爭，強化青年的成就感和事業(yè)心，引導(dǎo)青年團結(jié)協(xié)作，奮發(fā)向上。另外，通過推行服務(wù)卡、開展助萬家等方式也激勵青年以一流的素質(zhì)來保證承諾的兌現(xiàn)，更好地服務(wù)群眾。還有是示范帶動青年成才。幾年來，青年文明號活動培養(yǎng)出一批文明服務(wù)的典型，有的在全國都響當(dāng)當(dāng)。這些典型以現(xiàn)實的具體的榜樣來激發(fā)青年的學(xué)習(xí)熱情，推動青年建功成才。
青年文明號活動，幾年來產(chǎn)生了明顯的人才效益。這既表現(xiàn)在樹立了一大批青年人才群體，也表現(xiàn)在涌現(xiàn)出了一大批先進個人;既表現(xiàn)在提高了青年職業(yè)道德，也表現(xiàn)在提高了青年職業(yè)技能?？梢哉f，一個個青年文明號，成為一個個培養(yǎng)青年人才的基地，成為輪番培養(yǎng)人才的學(xué)校，從青年文明號走出了一大批優(yōu)秀人才。
5、青年文明號活動成為人人學(xué)技成長的強大動力，青年文明號成為人才成長的基地。
青年文明號活動適應(yīng)道德建設(shè)的內(nèi)在規(guī)律，把自律與他律有機結(jié)合起來，形成了自我激勵與社會約束相結(jié)合的職業(yè)道德機制。
和希望工程、青年志愿者行動一樣，青年文明號活動已經(jīng)成為近年來共青團的一大品牌工程，產(chǎn)生了良好的社會效益，引起了越來越多的社會關(guān)注。
自1994年青年文明號活動在全國范圍內(nèi)正式啟動以來，青年文明號活動已經(jīng)產(chǎn)生和正在產(chǎn)生良好的社會影響和社會效益。青年文明號活動的宗旨是服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會，它的主線是職業(yè)道德、職業(yè)文明教育。青年文明號活動的社會影響不僅僅在于它的示范作用，對于企業(yè)改造改制、企業(yè)文化構(gòu)建、提高勞動生產(chǎn)率也具有很大的推動作用。
由于青年文明號活動大多在服務(wù)行業(yè)、窗口行業(yè)開展，所以對于全社會建立和規(guī)范市場信用體系尤其具有示范效應(yīng)。在我看來，這將是青年文明號活動所能產(chǎn)生的最大社會效益，是金錢無法衡量的。
青年是青年文明號活動的主體，通過參與青年文明號活動，青年自身也得到了發(fā)展。實踐證明，青年文明號已經(jīng)成為青年的人才高地。
青年文明號考核心得體會篇七
一、堅持科學(xué)管理，建立和完善運行機制，推動青年文明號工作向規(guī)范化方向發(fā)展。
青年文明號創(chuàng)建活動如果沒有領(lǐng)導(dǎo)的重視，沒有建立一個運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的工作班子，沒有一套切實可行的工作方法，要想達到預(yù)期目的，是不可能的。因此我們從建組織構(gòu)架，定工作機制入手，在整體推進的同時，兼顧點的突破，在創(chuàng)建活動中，做到認(rèn)識到位、組織到位、工作措施到位。把創(chuàng)建工作和日常教育教學(xué)工作結(jié)合起來，在校園內(nèi)日漸形成良好的創(chuàng)建氛圍。二、以爭創(chuàng)青年文明號活動為契機，加強成員思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)學(xué)習(xí)，鍛煉和培養(yǎng)青年人才，提高隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、加強對團員的教育和管理，增強團員意識，增強團組織的凝聚力。鼓勵優(yōu)秀團員積極向黨組織靠攏，使團員認(rèn)識黨、了解黨、向往黨，使團組織真正成為黨組織的后備軍。20xx年，我校開展了“八榮八恥”的專題學(xué)習(xí)，進行了團員青年“八榮八恥”的主題演講比賽。引導(dǎo)團員青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，組織青年團員進行道德規(guī)范學(xué)習(xí)，建成一支師德高尚、行風(fēng)優(yōu)良的青年隊伍。2、組織青年團員教師學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，從不同角度探討教育所面臨的形勢、挑戰(zhàn)、機遇，以及當(dāng)前教育改革和發(fā)展的方向、目標(biāo)和任務(wù)。結(jié)合自身工作實際，以高度的政治責(zé)任心和銳意進取創(chuàng)新精神努力工作，以一流的工作業(yè)績來體現(xiàn)我們共青團員的先進性和與時俱進的時代精神，成為“三個代表”的實踐者，素質(zhì)教育的力行者，師德教風(fēng)的示范者。3、注意發(fā)揮青年教師在教育教學(xué)中的骨干作用。團員青年積極承擔(dān)教研組的公開課，積極撰寫論文，積極參加各級教學(xué)比武，取得不錯成績，多篇論文獲縣市獎。下半年又有四名團員在片級公開課評比中分獲一、二等獎各兩名。一名教師承擔(dān)了縣級教研活動的公開課任務(wù)，也取得不錯成績。組織團員青年進行4次多媒體課件制作學(xué)習(xí)，在上課之前，制作和使用一些多媒體課件，充分利用學(xué)?，F(xiàn)有的比較現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)施，課后開展活動，提供給大家互相交流的機會。在縣多媒體教學(xué)課件制作評比中，4名教師獲得二等獎，一名教師獲得三等獎。
沒有過硬的業(yè)務(wù)水平和知識儲備，是很難成為讓人信服和受人尊敬的好老師，團員全部具有大專學(xué)歷，并都在參加本科的函授或者自學(xué)考試。另外，青年教師也積極參加繼續(xù)教育的各項培訓(xùn)，以不斷提高自己的文化專業(yè)知識。三、堅持“關(guān)愛弱勢群體，營造和諧樂園”，立足崗位、扎實工作，為深化青年文明號創(chuàng)建工作找到了新的突破口。建立青年教師德育導(dǎo)師制度，關(guān)愛學(xué)困生、思想后進生、貧困生、新嘉善人子女學(xué)生，寫好德育案例。寫好后進生轉(zhuǎn)化記錄，召開德育導(dǎo)師實踐活動經(jīng)驗交流會。在課堂教學(xué)中，要求教師至少給學(xué)生一次發(fā)言的機會，以鼓勵學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。
積極參加各類扶貧幫困活動。青年團員與多名貧困學(xué)生結(jié)對，與他們交流學(xué)習(xí)、生活情況，鼓勵他們好好學(xué)習(xí)，長大后成為對社會有用的人，向他們贈送學(xué)習(xí)用品、衣物等。在捐款等等活動中都表現(xiàn)出了極高的參與熱情，體現(xiàn)了青年教師應(yīng)有的精神品質(zhì)和風(fēng)貌。真誠的付出也換來了豐碩的回報，通過后進生轉(zhuǎn)化工作，他們的成績有明顯的進步，通過德育案例的分析，部分后進生也有了明顯的進步，通過資助貧困生，我校沒有出現(xiàn)一個流生，通過對新嘉善人的關(guān)愛，到我校就讀的嘉善人日益增多，一年級學(xué)生中新嘉善人子女占全體學(xué)生的將近50%。
四、以開展各種活動為載體，樹立青年教師的良好形象。1、深入組織發(fā)動青年教師基本功競賽。過硬的教學(xué)基本功是青年教師的生命力之所在。因此青年文明號十分重視團員青年在大賽中的磨練。青年文明號為了進一步促使團員增長見識，擴大視野，促進業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，在學(xué)校的大力支持下，不定期組織他們外出聽課學(xué)習(xí)，使大家受益匪淺。上半年開展全體團員教師參加的優(yōu)質(zhì)課評比，在全校師生中產(chǎn)生了良好的反應(yīng)。2、加強全團帶隊工作，配合學(xué)校搞好各種少先隊活動，進一步規(guī)范團組織對少先隊的管理，積極配合學(xué)校做好對學(xué)生的教育工作。進一步提高青年團員的思想素養(yǎng)，收到了一定的實效。9月份進行了少先隊大隊部的直選工作，少先隊組織的作用進一步發(fā)揮，少先隊建設(shè)得到加強。3月份和重陽節(jié)，團支部和少先隊兩次到下甸廟敬老院看望老人，不但送上水果、蛋糕等物品，少先隊員還獻上精彩的節(jié)目，團員進行了義務(wù)勞動。組織團員青年帶領(lǐng)少先隊員到上?！皷|方綠洲”進行參觀。團支部還帶領(lǐng)少先隊員到新農(nóng)村示范村——禮廟村進行參觀，感受新農(nóng)村建設(shè)的成果，團員們還進行了義務(wù)植樹活動。
回顧全年，我校共青團工作取得一些成績，但也還存在一些差距和不足。我們青年文明號的全體成員，決心更加緊密地團結(jié)起來，在已經(jīng)取得的成績上力求有所創(chuàng)新和突破，我們要繼續(xù)努力拓寬團組織的覆蓋面、增強團組織的社會影響力，積極提升服務(wù)水平，發(fā)展、豐富共青團的工作內(nèi)容，著力加強我校團的信息化建設(shè)，推進共青團組織在我校各項事業(yè)的全面發(fā)展，開創(chuàng)青年文明號工作的新局面而努力奮斗!
青年文明號考核心得體會篇八
作為婦產(chǎn)科青年醫(yī)生，參與“婦產(chǎn)科青年文明號”活動已成為我們的一項使命。這項活動旨在將愛心、溫暖和專業(yè)化醫(yī)療服務(wù)帶到城市和農(nóng)村地區(qū)，為廣大女性提供優(yōu)質(zhì)的婦產(chǎn)科醫(yī)療服務(wù)。經(jīng)過這次活動，我深深地體會到了作為一名醫(yī)生的責(zé)任與使命，也更加堅定了為患者提供最優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)的決心。
第一段：深入農(nóng)村，讓愛心滲透人心。
在這次“婦產(chǎn)科青年文明號”活動中，我們醫(yī)生深入農(nóng)村，走訪貧困山區(qū)，為婦女提供免費的婦產(chǎn)科醫(yī)療服務(wù)。這些婦女大多數(shù)缺乏醫(yī)療保障，不了解婦科健康知識，甚至因為經(jīng)濟原因而不愿前往附近城市看病。我們的到來，無疑給她們帶來了一份溫暖與關(guān)愛。通過耐心的咨詢和專業(yè)化的醫(yī)療服務(wù)，我們讓她們更加了解如何保護自己的健康，感受到現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的力量。
第二段：倡導(dǎo)婦科健康知識，強化預(yù)防意識。
在現(xiàn)代社會，我們不僅需要關(guān)注病人的治療，更需要關(guān)注公眾的預(yù)防。在“婦產(chǎn)科青年文明號”活動中，我們不僅僅會根據(jù)患者的癥狀進行治療，同時也將科學(xué)、健康的生活方式介紹給每一位患者。我們向她們介紹了宮頸癌疫苗的預(yù)防作用，也提醒她們定期進行陰道檢查和乳腺檢查。這些宣傳措施，不僅能夠提高婦科健康知識的普及程度，更能讓預(yù)防成為一種社會共識，提升大家對健康的意識。
第三段：提高醫(yī)生素質(zhì)，樹立醫(yī)生形象。
作為一名醫(yī)生，我們的職業(yè)形象始終在公眾的視野中，我們在工作時的規(guī)范、認(rèn)真、專業(yè)的態(tài)度不僅能夠贏得患者的尊重和信任，同時也是醫(yī)療行業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。在“婦產(chǎn)科青年文明號”活動中，我們醫(yī)生不僅僅會望聞問切，更會與患者建立起信任和溝通的橋梁。我們不斷地提高自己的醫(yī)療素質(zhì)，樹立自己的醫(yī)生形象，力爭做到最好的自己。
第四段：優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)，提高用戶體驗。
作為一項精準(zhǔn)扶貧的公共服務(wù)活動，我們也在醫(yī)療服務(wù)上做了很多優(yōu)化。我們?yōu)榛颊咛峁┈F(xiàn)代化的醫(yī)療設(shè)備和便捷的服務(wù)，同時增加醫(yī)護人員的工作量，全面提高患者的就醫(yī)體驗。我們的每一步都是為了能夠更好地為患者服務(wù)，提升婦科醫(yī)療服務(wù)的整體水平，滿足患者的就醫(yī)需求。
第五段：堅定醫(yī)學(xué)信仰，傳承醫(yī)療精神。
“婦產(chǎn)科青年文明號”活動讓我們更加堅定醫(yī)學(xué)信仰。成為醫(yī)生不僅僅是一份工作，更是一份使命和責(zé)任。無論是在城市還是農(nóng)村，我們都要堅持心貼心的服務(wù)理念，感受患者的需要，努力做到最好。我們要傳承醫(yī)療精神，給予患者愛與關(guān)懷，讓醫(yī)患關(guān)系更加和諧，公眾對婦產(chǎn)科醫(yī)學(xué)的認(rèn)知更加全面，讓我們的活動成為提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的一個方向。
青年文明號考核心得體會篇九
xx市北郊中學(xué)青年文明號在200x年度工作中，始終高舉鄧小平理論偉大旗幟，按照江澤民總書記“七一”講話和“三個代表”的要求加強團青年文明號的建設(shè)；始終圍繞學(xué)校提出的創(chuàng)建目標(biāo)，堅持不懈地加強青少年思想政治教育，引導(dǎo)團員青年樹立正確的政治理想和堅定的政治信念；堅持為青少年服務(wù)，為素質(zhì)教育服務(wù)，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)，堅持“走青春路、做育花人”，受到了廣泛的好評，并取得了積極的成效?，F(xiàn)將一年的工作小結(jié)如下：
1．進一步抓好本校團員青年的政治理論學(xué)習(xí)和思想教育工作。青年文明號在校黨總支的主持和關(guān)心下定期開展黨章小組學(xué)習(xí)，不斷地聽取青年教師的思想動態(tài)，為思想上積極進取的青年教師搭建舞臺，更為黨總支輸送優(yōu)秀的青年黨員教師。讓北郊的每一位團員教師都深刻地感受到時代對青年教師所賦予的使命和提出的挑戰(zhàn)。北郊的青年教師不僅要繼承北郊的光榮傳統(tǒng)，踏踏實實、勤勤懇懇立足于本職崗位，更要用先進的教育、教學(xué)理念和方法作為從事教育事業(yè)的先進武器。
青年文明號不斷加強思想政治理論學(xué)習(xí)的力度，組織青年團員教師認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平教育思想，學(xué)習(xí)江總書記《關(guān)于教育問題的談話》和“三個代表”的重要思想，。通過自學(xué)文件，小組討論，觀看錄像，撰寫心得體會等多種形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)“講話”的精神，深刻領(lǐng)會“三個代表”的重要意義，在青年團員教師中再一次掀起了“學(xué)理論建師德”的高潮。開設(shè)了教師論壇進行專題討論，從不同角度探討教育所面臨的形勢、挑戰(zhàn)、機遇，以及當(dāng)前教育改革和發(fā)展的方向、目標(biāo)和任務(wù)。結(jié)合自身工作實際以高度的政治責(zé)任心和銳意進取創(chuàng)新精神努力工作，以一流的工作業(yè)績來體現(xiàn)我們共青團員的先進性和與時俱進的時代精神，成為“三個代表”的實踐者，素質(zhì)教育的力行者，師德教風(fēng)的示范者。
2．學(xué)校注意發(fā)揮骨干教師在教育教學(xué)中的傳、幫、帶的作用，每年都舉行師徒結(jié)對活動。青年文明號十分關(guān)心青年教師的健康成長，在每輪的師徒結(jié)對活動中起到了穿針引線的作用。青年文明號團員虛心好學(xué)，不折不扣地完成了協(xié)議所規(guī)定的任務(wù)，形成了“求是、求實、求新、求精”的良好氛圍。教學(xué)技能和業(yè)務(wù)水平不斷提高，總有新人脫穎而出，顯示出蓬勃的生機和活力。
3．為了進一步幫助青年教師明確自己的奮斗目標(biāo)，更快更好地促進他們的成長，學(xué)校在年初要求所有青年教師根據(jù)自己的實際情況擬定一份自己的“成才計劃”。青年文明號團員積極響應(yīng)，深入思考，踴躍參與，認(rèn)真擬定自己奮斗的“藍圖”行政干部、骨干教師、優(yōu)秀班主任等等。他們明確定位，鼓足干勁，加強學(xué)習(xí)，注意充電，在成才的道路上闊步前進。并由辦公室陶主任為廣大青年教師進一步闡明了“成才計劃”在本人職稱評定、晉升方面的重要性，勉勵青年教師早日成才，成為學(xué)校的骨干。
4．深入組織發(fā)動青年教師基本功競賽。過硬的教學(xué)基本功是青年教師的'生命力之所在。因此青年文明號十分重視團員青年在大賽中的磨練，幫他們排憂解難，使他們獲益匪淺。他們刻苦訓(xùn)練“三字一話”，讀諸如加涅的《學(xué)習(xí)的革命》、林崇德的《教育的智慧》、教育部基礎(chǔ)教育司主編的《走進新課程》等教育專著。日前，許多青年教師已經(jīng)取得累累碩果。
5．青年文明號為了進一步使得團員增長見識，擴大視野，促進業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，由青年文明號牽頭，并在學(xué)校有關(guān)部門的大力支持下，不定期組織他們外出聽課學(xué)習(xí)，近到本市各所重點中學(xué)，遠到鎮(zhèn)江中學(xué)，使大家受益匪淺。
6．積極配合校團委做好少年團校和青年黨校的工作。很多人積極參加團校和黨校的教育教學(xué)活動，結(jié)合自己的成長經(jīng)歷，和學(xué)員們談心，交流思想和心得體會，進一步提高青年團員的思想素養(yǎng)，收到了一定的實效。
7.青年文明號也十分關(guān)心校內(nèi)單身青年教工的思想生活方面的情況，及時幫助他們解開思想上的疙瘩，解決生活上的難題，同時大力提倡青年團員之間團結(jié)友愛，互幫互助，共同進步，整體提高。比如：在中秋節(jié)到來之際召開茶話會，解思鄉(xiāng)之苦，享友情之樂。
憶往昔崢嶸歲月，我們豪情滿懷；展未來光輝前景，我們?nèi)沃氐肋h。我們青年文明號的全體成員，決心更加緊密地團結(jié)起來，自力更生，穩(wěn)所穩(wěn)打，在已經(jīng)取得的成績上力求有所創(chuàng)新和突破，為開創(chuàng)青年文明號工作的新局面而努力奮斗！
青年文明號考核心得體會篇十
20xx年8月3日，甘肅省舉辦了第十一期青年文明號負責(zé)人培訓(xùn)班。經(jīng)院團委安排我有幸作為一名代表參加了本次培訓(xùn)活動。本次培訓(xùn)班共有來自全省各事業(yè)、企業(yè)單位的青年文明號負責(zé)人代表90余名。培訓(xùn)時間為期3天，重點開展了青年文明號創(chuàng)建管理專題培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了青年文明號爭創(chuàng)活動先進經(jīng)驗，并接受了加強團隊協(xié)作能力以及團體心理輔導(dǎo)課程培訓(xùn)。通過3天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和拓展訓(xùn)練，收獲很大，對于青年文明號的活動背景、活動特點、創(chuàng)建條件、管理方法等相關(guān)知識有了更充分的認(rèn)識。對下一步開展好青年文明號工作有了更清晰的工作思路。
“青年文明號”是以青年為主體，在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和服務(wù)中創(chuàng)建的，體現(xiàn)高度職業(yè)文明、創(chuàng)造一流工作成績的青年集體。是以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心，以行業(yè)管理規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)，以科學(xué)管理為手段，以崗位建設(shè)、崗位創(chuàng)優(yōu)為重點，以先進典型為導(dǎo)向的群眾性勞動競賽。該項工作于1994年啟動，同年4月1日，江澤民同志為“青年文明號”親筆題名。10多年來，在各級團組織和有關(guān)部門的共同努力下，在廣大青年積極參與下，青年文明號活動不斷深入、蓬勃發(fā)展，由最初只面對生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務(wù)崗位，到現(xiàn)在全方位地開展。
青年文明號創(chuàng)建活動是推動社會文明進步的重要動力；是加強團隊管理，促進團隊發(fā)展的重要手段；是培養(yǎng)青年成長成才的有效途徑；是共青團服務(wù)社會、服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)青年的有效形式。加深了對團隊協(xié)作的重要性的認(rèn)識，印象尤其深刻的是左丹老師的團隊心理輔導(dǎo)課程，那是一節(jié)輕松、愉快、收獲頗豐富的課程，老師通過實際行動讓我們了解到團隊的組成有哪些，如何組建團隊，更多的是讓我們?nèi)绾瓮ㄟ^每個人的努力思考，使這個團隊去解決面臨的困難。
通過組建團隊、設(shè)計團隊口號和隊歌、七手八足、聯(lián)手解鎖、急速六十秒等游戲。我們從最初的不認(rèn)識到后來的默契，更可貴的是大家可以表達自己的思想，為團隊出謀劃策，并合理接受團隊的意見。讓我體會到團結(jié)的重要性。只要敢于奉獻，敢于挑戰(zhàn)，大家齊心協(xié)力，整個團隊就可以順利渡過難關(guān)。通過學(xué)習(xí)，我覺得只有一個組織健全、團結(jié)友善、敢于創(chuàng)新、甘于奉獻的優(yōu)秀團隊，才能承擔(dān)起青年文化號這桿大旗，才能成為黨組織、團組織的得力助手，才可以更好的服務(wù)于社會、服務(wù)于群眾、服務(wù)于病人。
青年文明號考核心得體會篇十一
青年文明號考核反思：青年文明號成長的需要。
-省號星級動態(tài)管理和申報工作從5月13日正式啟動，至9月8日競標(biāo)答辯會，歷時已經(jīng)4個月。第一次參與組織策劃涵蓋153個集體的青年文明號評審工作，一路走來，感觸良多。
一、創(chuàng)號，你我的需要。有網(wǎng)友戲稱，青年文明號競標(biāo)答辯會是一場涵蓋了時裝秀、互聯(lián)網(wǎng)、美工設(shè)計、新技術(shù)、新產(chǎn)品介紹等范疇的盛會。的確，這是一個經(jīng)驗交流的平臺，是一個智慧碰撞的舞臺。通過青年文明號這個平臺，小青蛙可以更好地得到領(lǐng)導(dǎo)的重視，可以更充分地發(fā)揮自己的聰明才智，可以有更多橫向交流的機會，可以更好地實現(xiàn)自我價值，可以更好地服務(wù)患者回報社會，可以更好地促進衛(wèi)生事業(yè)全面發(fā)展。
二、創(chuàng)新，管理的需要。今年省號考核提出10%的末位淘汰，實行申報電子化，提倡布展簡約化，創(chuàng)新指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)化。實踐證明，該措施得到了青蛙們的認(rèn)同，并達到預(yù)期的效果。黨建帶團建。措施的出臺，離不開黨辦主任正確的把握方向。作為黨辦主任的老夫子，從小青蛙的實際出發(fā)，想方設(shè)法給小青蛙減輕經(jīng)濟負擔(dān)，創(chuàng)造發(fā)揮聰明才智的平臺。并在空間連載應(yīng)對布展和答辯的技巧，在q群實時點評競標(biāo)戰(zhàn)場上的優(yōu)勢與劣勢，實現(xiàn)了指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)化。小蝌蚪成長的愿望讓老夫子迸發(fā)出無窮的力量，用心地在青年文明號的花園里辛勤耕耘！學(xué)而不厭，誨人不倦！
三、奮斗，青春的需要。晚上經(jīng)過青蛙們的房間，發(fā)現(xiàn)青蛙們都在積極備戰(zhàn)，或一個人啃書本，或幾個人訓(xùn)練匯報。公布戰(zhàn)績時，青蛙們有的歡呼雀躍，有的雖敗猶榮，誓言兩年后再戰(zhàn)。青蛙們從上交總結(jié)、資料匯編，到現(xiàn)場考核，到布展，至競標(biāo)答辯，每個集體的成績都凝聚了青蛙們的辛勤汗水，一步一個腳印，力求每步做到最好。成績只是一個符號，奮斗的過程才是最重要。我們努力過，我們付出過！奮斗的青春是快樂的.！
青年文明號的發(fā)展，一路上得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的重視，各個單位的支持，各位評委的幫助，各個青蛙的參與。青年文明號是我們共同的智慧。下一步如何促進創(chuàng)號工作更好為中心工作服務(wù)，如何促進不同地區(qū)青年文明號的共同發(fā)展，如何創(chuàng)造更多溝通交流的平臺，如何編輯一本實用性強的創(chuàng)號工具書，將是我們奮斗的方向。讓創(chuàng)號成為我們奮斗青春的記憶，致我們終將逝去的青春！
---荷花。
青年文明號考核心得體會篇十二
第六考核組一行五人，在組長星哥的帶領(lǐng)下，輾轉(zhuǎn)佛山、順德、廳直共24個創(chuàng)建集體，奮戰(zhàn)了五天，與各集體的號手們共同分享了一場場青年文明號文化的盛宴。其實說是考核，但是第六考核組每個組員都是抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度前往每一個集體，每到一個集體都從中學(xué)習(xí)了很多。其中感觸最深的是要用文化貫穿青年文明號始終，用文化深化青年文明號創(chuàng)建內(nèi)涵。
一、 創(chuàng)建亮點
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視。大多數(shù)創(chuàng)建集體對青年文明號工作比較重視，把青年文明號活動作為醫(yī)院、科室建設(shè)活動的重要內(nèi)容，基本都成立了院科兩級的青年文明號創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，院領(lǐng)導(dǎo)親自抓、科主任擔(dān)任號長，在醫(yī)院黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下對青年文明號創(chuàng)建工作作出了全面部署，形成了黨、政、團齊抓共管的創(chuàng)建工作局面，把創(chuàng)建工作落到實處。同時，某些單位已經(jīng)將青年文明號創(chuàng)建與績效獎金、號手津貼、納編優(yōu)先考慮等掛鉤，充分調(diào)動創(chuàng)號集體的積極性，為創(chuàng)建活動的有效開展奠定了堅定的基礎(chǔ)。
(二)創(chuàng)號與文化建設(shè)緊密結(jié)合。文化是醫(yī)院的靈魂，也是創(chuàng)號活動的核心。在考核過程中，發(fā)現(xiàn)大部分集體都提煉出自己的文化特色，并且與醫(yī)院文化緊密結(jié)合，很好的反映了集體的文化，遠遠超越了吹拉彈唱等冠以的文化。這種文化貫穿于現(xiàn)場環(huán)境的打造、臺賬以及ppt匯報，這種文化凝聚集體的心，引領(lǐng)集體創(chuàng)號，不斷深化創(chuàng)號的內(nèi)涵。
(三)創(chuàng)號與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合。創(chuàng)號與科室業(yè)務(wù)工作不能是兩張皮，從這次考核發(fā)現(xiàn)，絕大部分的集體都把創(chuàng)建工作融入到業(yè)務(wù)工作，認(rèn)識到創(chuàng)號工作與業(yè)務(wù)工作是相互促進的，與當(dāng)前三甲醫(yī)院評審等工作相結(jié)合，在創(chuàng)號活動中不斷優(yōu)化服務(wù)流程、完善診療規(guī)范，發(fā)掘更多年輕有為的青年骨干，不斷提升業(yè)務(wù)技能等，滿足患者需求;通過業(yè)務(wù)工作的不斷提升夯實創(chuàng)號工作。另外大部分青年文明號創(chuàng)建集體都是該院的重點學(xué)科，創(chuàng)號與學(xué)科發(fā)展兩者相輔相成、相互促進。
(四)創(chuàng)號集體全員參與創(chuàng)號。作為團委書記，我深刻認(rèn)識到“要我創(chuàng)號”和“我要創(chuàng)號”是截然不同的兩種概念，如果集體以“我要創(chuàng)號”的角度出發(fā)，創(chuàng)號工作肯定能事半功倍。此次考核中，大部分集體都認(rèn)識到“我要創(chuàng)號”的重要性，集體全員參與，主任親自擔(dān)任號長，主抓創(chuàng)號工作，號手們分工明確，各司其職，共同掀起創(chuàng)號的熱潮。使廣東衛(wèi)生系統(tǒng)青年文明號創(chuàng)建工作能在全國各行業(yè)青年文明號中一枝獨秀。
(五)創(chuàng)號氛圍濃厚。在老夫子的影響下，全省衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)號工作展現(xiàn)出了百花齊放、百花爭鳴的良好局面。在考核的過程中，大部分的'創(chuàng)建集體都非常熱情，把現(xiàn)場考核放在重要議事日程，全院上下高度重視，其中某個醫(yī)院不但領(lǐng)導(dǎo)重視、集體統(tǒng)籌、號手熱情，就連患者都很熱情，知道集體在創(chuàng)號，做到全院動員，創(chuàng)號氛圍濃厚。
二、不足之處
(一)領(lǐng)導(dǎo)對創(chuàng)號不重視。在考核中，還是發(fā)現(xiàn)部分醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、科室主任對創(chuàng)號認(rèn)識不夠，不重視。某個已經(jīng)是省級青年文明號的集體，近兩年基本沒有開展相關(guān)創(chuàng)號的工作，院領(lǐng)導(dǎo)不重視，要錢沒錢、要人不給人;科主任只管業(yè)務(wù)，不管創(chuàng)號，導(dǎo)致集體缺乏領(lǐng)導(dǎo)支持，創(chuàng)號無法推進，工作無法開展落實。甚至某個集體的主任還說，醫(yī)生很忙啊，能不能將創(chuàng)號工作改成護理組去創(chuàng)。
(二)創(chuàng)號集體不熟悉考核規(guī)則。俗話說，沒規(guī)矩不成方圓，但是有了規(guī)矩就要按規(guī)矩辦事。衛(wèi)生廳早在12年已經(jīng)下發(fā)最新版《關(guān)于印發(fā)廣東省衛(wèi)生系統(tǒng)青年文明號現(xiàn)場考核評分標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(粵衛(wèi)〔2012〕47號)，并組織相關(guān)培訓(xùn)。但在考核中，仍然發(fā)現(xiàn)部分集體對考核細則不清楚、不知道，并且有個別集體最近一次參加省廳組織的號長培訓(xùn)班是在2011年或者參加了培訓(xùn)班沒有組織集體號手學(xué)習(xí)。因此，這些集體臺賬整理比較混亂，沒有按《廣東省衛(wèi)生系統(tǒng)青年文明號星級動態(tài)管理現(xiàn)場考核評分表》進行管理和歸類?！傲蠅Α钡馁Y料也不符合要求，相關(guān)臺賬資料還出現(xiàn)總結(jié)性的材料，缺乏舉證倒置的相關(guān)材料。
(三)創(chuàng)號集體不注重文化的凝練。一個集體沒有一種精神或者一種文化，很難凝聚集體，集體沒有向心力，創(chuàng)號肯定也缺乏內(nèi)涵，甚至很難堅持創(chuàng)號。在考核中，發(fā)現(xiàn)很多集體將吹拉彈唱作為集體文化，沒有很好的凝練出與醫(yī)院文化相傳承、符合集體的文化。部分集體在ppt展示上，有自己集體的文化特色，但是在現(xiàn)場打造及臺賬方面均不能體現(xiàn)，聽匯報和看現(xiàn)場、資料是兩個集體的感覺。沒有文化的青年文明號那純粹是個號，不能體現(xiàn)我們的文明。
(四)創(chuàng)號集體固步自封、閉門造車。老夫子經(jīng)常說創(chuàng)號容易，保號難。在考核過程中，發(fā)現(xiàn)個別集體11年獲得四星級省級青年文明號，但是他們安于現(xiàn)狀、不思進步，臺賬各方面都是吃老本，沒有任何亮點可言。另外有些集體閉門造車，不參加號長培訓(xùn)班，不清楚考評細則，不了解外面的創(chuàng)號情況，就更加無從談創(chuàng)號的內(nèi)涵了。記得我們組長星哥多次向我們組員提出，創(chuàng)號一定要多走出去看看，多看看人家怎么創(chuàng)號。你跑得慢，人家跑得快，你就退步了;如果你停滯不前，那么淘汰的很可能就是你了。
三、考核體會
(一)沒文化很難凝聚集體創(chuàng)號。文化是一個集體長期發(fā)展，不斷創(chuàng)造、總結(jié)、積累下來的得到大家認(rèn)可的一種物質(zhì)財富與精神財富的總和。這種文化可以引領(lǐng)、凝聚集體的每個人，參與創(chuàng)號。沒有了文化，創(chuàng)號沒有方向，創(chuàng)號純粹為了創(chuàng)一個號，沒有了文明。
(二)沒文化很難將創(chuàng)號工作串聯(lián)起來。沒有了文化(主線)，青年文明號的規(guī)定動作就缺乏了聯(lián)系，環(huán)境打造、臺賬、ppt、布展各自為政，那就體現(xiàn)不出青年文明號的整體性。在考核過程中，我們發(fā)現(xiàn)有些集體將提煉出來的集體文化，貫穿到創(chuàng)號的每一個環(huán)節(jié)，這種模式十分好。
(三)沒文化很難體現(xiàn)青年文明號內(nèi)涵。任何一個集體都有它所展現(xiàn)的內(nèi)涵所在，但是缺少了文化，這個內(nèi)涵就很難有說服力。因此，青年文明號創(chuàng)建活動中，缺少了文化的凝練，缺少了文化特色，青年文明號的內(nèi)涵也無從說起。
四、建議
(一)堅持末位淘汰制。為了青年文明號的長期、持續(xù)發(fā)展，建議堅持末位淘汰制，形成長效機制。做得差就淘汰，不管廳直還是基層醫(yī)院的集體。
(二)評委培訓(xùn)更細化。青年文明號是一種榮譽，更何況現(xiàn)在采用末位淘汰制，作為評委應(yīng)該壓力很大。評委的水平至關(guān)重要，但是目前團干部流動相當(dāng)快，每年的評委都有大幅度的調(diào)整。因此，在評委的培訓(xùn)過程中，應(yīng)該要更具體化，盡量做到評委打分標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。
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青年文明號考核心得體會篇十三
尊敬的團市委領(lǐng)導(dǎo)：。在市委、市政府及運營分公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，該集體堅持以人為本，注重加強領(lǐng)導(dǎo)班子和職工隊伍建設(shè)，全體干部職工精誠團結(jié)，勤勉敬業(yè)，與時俱進，務(wù)實創(chuàng)新，“青年文明號”創(chuàng)建工作穩(wěn)步推進，成效顯著，年，一號線車站集體成功創(chuàng)建“青年文明號”?，F(xiàn)將年創(chuàng)建市級“青年文明號”工作匯報如下：
人才是企業(yè)的生命線，作為分公司職業(yè)化員工培訓(xùn)基地，站務(wù)中心始終堅持理論先行，夯實基礎(chǔ)，并強化實操能力，學(xué)以致用。
地鐵是技術(shù)密集和現(xiàn)代化程度較高的行業(yè)，而車站日常工作所需接觸的部門又涵蓋了票務(wù)、水、電、土木結(jié)構(gòu)、軌道、調(diào)度等多個專業(yè)，因此職工業(yè)務(wù)技能培養(yǎng)的重要性不言而喻。在長期實踐中，站務(wù)中心定期開展技術(shù)練兵，夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，內(nèi)容涵蓋點鈔、故障處理、設(shè)備操作、手信號、消防、服務(wù)技能等10余個競賽項目，同時注重效率優(yōu)先，提素強基，師徒幫帶，創(chuàng)建了“學(xué)習(xí)型”班組的氛圍。
二、行人文之道，樹服務(wù)標(biāo)桿。
南京地鐵屬于公共服務(wù)型企業(yè)，作為窗口工程，服務(wù)是第一要義。這就要求我們要創(chuàng)新服務(wù)形式，倡導(dǎo)主動服務(wù)，增強青年文明號示范效應(yīng)，用“情”字溫暖窗口，用“潔”字凈化窗口，是用“心”字點亮窗口。
在車站日常服務(wù)實踐中，我們開展形式多樣的服務(wù)監(jiān)督，深化服務(wù)內(nèi)涵，提升服務(wù)品質(zhì)。如，“愛心接力，無障礙特服”行動、站長接待日活動、新街口站“我為哥本哈根減斤碳”活動、周恩來中隊“紅領(lǐng)巾”進站活動等。
“贈人玫瑰之手，經(jīng)久猶有余香”，久而久之，地鐵的優(yōu)質(zhì)服務(wù)得到了廣大乘客和市民的認(rèn)可。xx年南京地鐵第8期乘客滿意度調(diào)查中，南京地鐵獲得了8.72分，再次刷新高分紀(jì)錄。xx年度，車站共收到錦旗31面，乘客感謝信91封，乘客致電地鐵熱線表揚97起。凡此種種，更加堅定了職工“用心服務(wù)，關(guān)愛一路”的服務(wù)理念。
隨著服務(wù)水平的提高，南京地鐵品牌創(chuàng)建也以車站服務(wù)為基點不斷推進，“人文地鐵”品牌在繼xx年獲“中國公共事業(yè)十大影響力品牌”稱號后，xx年再接再厲，再次入選南京市服務(wù)品牌，同時“人文地鐵”還同時入選全國mba教學(xué)案例庫，成為mba課程的`必修教材?；诖?，人文地鐵品牌將更加香滿馥郁，深入人心。
三、領(lǐng)交通之先，展站務(wù)風(fēng)采。
青年文明號考核心得體會篇十四
青年文明號考核心得體會：青年文明號要在充滿活力和創(chuàng)新中前進。
承蒙省廳錯愛，有幸參加省青年文明號考核。本人是第二考核組成員，負責(zé)考核廣州地區(qū)的省青年文明號集體，此次考核，除了體會和感觸良多外，也是本人在青年文明號創(chuàng)建歷程中的一次非常難得的絕好學(xué)習(xí)機會。本次考核主要體會較深的有三點：
一、創(chuàng)建工作停步不前，將讓青年文明號集體失去活力?？己酥形覀兛吹搅诉@樣一個集體：青年文明號環(huán)境凌亂，墻面貼滿了東西，有青年文明號的宣傳資料、有他們認(rèn)為要上墻的各種醫(yī)療宣傳單等等，而且有些資料明顯超過5年以上沒換過。顏色更五花八門，略數(shù)了一下該集體上墻的資料起碼有6種以上不同顏色，顏色嚴(yán)重不統(tǒng)一，跟我們青年文明號環(huán)境的要求相背離。而臺賬材料也是嚴(yán)重缺失不全，看不到他們的發(fā)展和青年文明號的成長。本來，這是一個星級比較高的集體，該集體在業(yè)務(wù)上也比較強，但他們卻沒能巧妙借助良好的.業(yè)務(wù)能力將青年文明號工作推向深入，而是讓創(chuàng)建工作停步不前甚至倒退，該集體已完全失去青年文明號該有的青春活力，讓人惋惜！
二、青年文明號建設(shè)，重在特色和文化?？己酥杏幸粋€新號和另一個老號給我留下深刻印象。他們無論在環(huán)境布置上還是在臺賬管理上，都有自己的創(chuàng)新和特色。他們兩個集體在環(huán)境布置上都非常注意與自己的專業(yè)文化相匹配、相統(tǒng)一，從而突顯了他們的優(yōu)越性，讓就醫(yī)環(huán)境給人以良好的舒適感，達到了青年文明號環(huán)境特色所要求的目的。臺賬管理上，他們創(chuàng)新了有自己特色的獎懲手段和“青號”活動，并有效突出了自己的創(chuàng)建文化，讓人看到的是他們是真正以“創(chuàng)號”工作來推動業(yè)務(wù)發(fā)展，以“創(chuàng)號”工作來有效促進了人才的成長、成才。
三、青年文明號集體，確實是培養(yǎng)人才的搖籃。一路考核，我們是一路感慨，一路為青年文明號喝彩。在檢查過程是，不管是與各青年文明號集體的領(lǐng)導(dǎo)、成員交談還是我們考核組成員的閑聊，都感覺非常一致的是，青年文明號的創(chuàng)建過程，是最能培養(yǎng)人的一個過程，主要體現(xiàn)在：一是臺賬整理上，高度鍛煉了號手們的寫作能力、統(tǒng)籌能力和組織能力，同時更提升了大家的細心、耐心和用心度；二是環(huán)境的布置上，也高度的培育和激發(fā)了號手們的設(shè)計創(chuàng)意、藝術(shù)感和感觀美感；三是演講答辯上，也更磨練了青年號手們的臺上演示能力、演講技能和膽色風(fēng)采；四是統(tǒng)籌指導(dǎo)上，團書記在“青號”的創(chuàng)建上起到了一個非常重要的指導(dǎo)和管理作用，青年文明號的創(chuàng)建成不成功也直接體現(xiàn)了團書記的作為，團書記在創(chuàng)號過程中也得到了全新的鍛煉。以上種種，都能讓一個本以為平凡的青年成長為能寫、能講、能策劃、能統(tǒng)籌的優(yōu)秀型人才。故此，近年來，不少的團書記、號長、號手骨干在創(chuàng)號過程中得到了提拔，創(chuàng)號雖帶著辛酸和淚水，但這也給予了巨大的成長回報！
有兩點建議：
一是希望能進一步精簡考核細則?？己酥?，發(fā)現(xiàn)考核項目中有不少內(nèi)容都有交叉、重復(fù)的情況，這會讓創(chuàng)建工作復(fù)雜化，不便于簡潔明了、減輕工作量。建議能將考核細則進一步精簡化，例如可直接將考核內(nèi)容劃分為“基礎(chǔ)、特色、成效”三大塊，另加“附加分”和“一票否決”。
----紫色水晶魚。
青年文明號考核心得體會篇十五
9月23日下午，市人社局系統(tǒng)青年文明號創(chuàng)號經(jīng)驗交流會在市醫(yī)保局天河分局召開，我作為市醫(yī)保局荔灣分局的代表有幸參加此次交流會，獲益良多。會上，市人社局黨委黃遠飛副書記對市人社系統(tǒng)的創(chuàng)號工作作了重要指示，團市委、市團校、《廣州青年報》的領(lǐng)導(dǎo)與參會代表進行了精彩的分享與交流，市醫(yī)保局越秀分局、市高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心和市公積金管理中心天河分部的代表分享了本單位創(chuàng)建青年文明號的經(jīng)驗。精彩的演講及局領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵讓我對荔灣分局青年文明號今后的創(chuàng)建工作充滿信心。我分局已成功創(chuàng)建20xx年度廣州市青年文明號，下一步我們要堅定地向著廣州市青年文明號標(biāo)兵邁進。為實現(xiàn)這個目標(biāo)，結(jié)合本次參會的收獲，我覺得我們應(yīng)該從以下幾個方面努力：
青年文明號是一項團體的工作，領(lǐng)導(dǎo)重視是順利開展工作的前提條件。越秀分局青年文明號每年于年初舉辦一次全體工作人員的青年文明號動員大會十分值得我們學(xué)習(xí)。動員大會可以體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)對本部門青年文明號的重視，制定本年度工作計劃，指引工作的落實，使工作有條不紊地按計劃進行，又可以使大家更加深入了解本部門青年文明號情況，寄熱情與信心于踐行青年文明號工作。
領(lǐng)導(dǎo)的重視只是登萬丈高樓的第一步臺階，青年文明號的根本是真真切切的實干實在。名必有實，事必有功。創(chuàng)號的目的和意義在于通過青年文明號的創(chuàng)建，更好地促進中心工作，更好地培養(yǎng)和發(fā)揮青年人在工作中的積極作用和專業(yè)特長。團市委青工青農(nóng)部麥文輝部長在會上開誠布公的說，如果是單純的為了創(chuàng)號而創(chuàng)號，奉勸不要參與了。荔灣分局與越秀分局同樣都是二級經(jīng)辦機構(gòu)，我們每天都服務(wù)著前來經(jīng)辦醫(yī)保業(yè)務(wù)的參保人，我們的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率以及服務(wù)效果都是我們行動的體現(xiàn)。如何把每一次的服務(wù)做好，讓參保人滿意，都是我們于工作中的最實在。這要求著我們每一位青年文明號號手都要具備過硬的業(yè)務(wù)水平、良好的工作效率及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。荔灣分局也同樣傳承著列隊上崗、例會制度、首問首辦制、一次告知制、微笑服務(wù)等廣州醫(yī)保的優(yōu)質(zhì)服務(wù)傳統(tǒng)，所以我們有信心一步步實現(xiàn)我們更高的目標(biāo)。
會前我們參觀了天河分局青年文明號的建設(shè)，天河分局把青年文明號文化融入到每一個角落的宣傳讓我受益匪淺。從工作人員的精神面貌到分局環(huán)境的布置，再到印有青年文明號溫馨提示的窩心小卡片，每一個細節(jié)都做得無懈可擊，把青年文明號的精神貫穿著整個分局并影響著每位參保人。而在會中，市高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心的微信公眾號“掃一掃，我?guī)湍钡姆?wù)概念也十分值得學(xué)習(xí)。時代在進步，科技在進步，社會在進步。青年文明號的宣傳除了用最傳統(tǒng)的宣傳方法外還需要賦予跟隨社會進步的手法。在日常中、在活動中我們需要把青年文明號的形象建立起來，鼓勵自己，賦予人們對這個青年群體的信心。此外，我們還需要建立本部門的亮點服務(wù)?？戳耸腥松缇窒到y(tǒng)眾多優(yōu)秀青年文明號的創(chuàng)建經(jīng)驗后，我頗受啟發(fā)，今后我們應(yīng)該繼續(xù)發(fā)揚荔灣分局青年文明號的“五心”服務(wù)，還針對荔灣老城區(qū)的特點進一步探討“醫(yī)保進社區(qū)”等荔灣特色的服務(wù)，力求用荔灣服務(wù)社區(qū)特色打造屬于荔灣分局青年文明號的服務(wù)品牌。
青年文明號考核心得體會篇十六
xx醫(yī)院成立于20xx年x月，是經(jīng)湖北省衛(wèi)生廳批準(zhǔn)成立的全省首家三級x?？漆t(yī)院。醫(yī)院客服部于20xx年x月獲團市委“青年文明號”稱號。
一、客服部基本情況介紹。
xx醫(yī)院客服部于20xx年3月，在導(dǎo)醫(yī)服務(wù)中心的基礎(chǔ)上成立。是一個朝氣蓬勃、團結(jié)奮進、勇于拼搏、甘于奉獻的年輕集體。人員現(xiàn)為14人，平均年齡27歲。其中主任1名，前臺導(dǎo)醫(yī)3名，病區(qū)客服人員5人，信息咨詢5人。主要功能包括前臺接診療、協(xié)助入院受理、門診/病房客服、檢查預(yù)約、電話咨詢、出院回訪、健康咨詢、個性化服務(wù)、一般投訴處理、滿意度調(diào)查等。幫助患者了解就診流程，節(jié)省看病時間，快捷妥當(dāng)解決患者在就診過程中遇到的困難，讓看病不再成為一件煩惱的事情，切實解決患者看病難、看病煩的問題?；颊叱鲈汉笳J(rèn)真跟蹤患者的恢復(fù)情況，并為患者提供幫助。
客服部是我們創(chuàng)建“青年文明號”的依托之地。作為客服人員，我們都是患者手中一把“金鑰匙”，服務(wù)著廣大群眾?；颊邅砭驮\，我們是接待員患者來咨詢，我們是咨詢員；患者行動不便，我們是陪診員患者對服務(wù)不滿，我們是協(xié)調(diào)員；對外來參觀的，我們就是解說員。
三、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。
客服部始終把建設(shè)“青年文明號”活動，作為凝聚青年、團結(jié)青年、帶領(lǐng)青年實現(xiàn)自我價值的載體，結(jié)合骨科疾病的工作特點，明確了以“以人為本、實事求是、和諧發(fā)展”為指導(dǎo)，達到“服務(wù)好，質(zhì)量好，醫(yī)德好，群眾滿意”的目標(biāo)。通過科室與醫(yī)院、科室與個人簽訂責(zé)任狀，加大行風(fēng)建設(shè)力度，客服部還堅持不定期查崗制度，對服務(wù)態(tài)度不好，受到病人或家屬投訴的，經(jīng)調(diào)查核實，視情節(jié)輕重給予處理。定期組織學(xué)習(xí)，并做好學(xué)習(xí)筆記。
四、強化崗位責(zé)任制，完善服務(wù)功能。
客服人員上崗前都必須接受醫(yī)院和科室組織的愛崗敬業(yè)思想培訓(xùn)、禮儀培訓(xùn)、消防培訓(xùn)等培訓(xùn)，接受院史教育，了解醫(yī)院歷史、現(xiàn)狀和發(fā)展?jié)摿?，掌握醫(yī)院各單位職責(zé)、出診醫(yī)生情況?？己撕细窈蟛旁试S上崗。在與患者溝通時，必須使用文明用語，做到服務(wù)溝通“十要點”(說話輕一點、微笑多一點、嘴巴甜一點、腦筋活一點、肚量大一點、脾氣小一點、行動快一點、效率高一點、做事多一點、理由少一點)。同時，牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)觀念，積極響應(yīng)衛(wèi)計委號召，開展三好一滿意活動。即優(yōu)化服務(wù)流程，不斷提升服務(wù)水平，努力做到“服務(wù)好”；加強質(zhì)量管理，規(guī)范服務(wù)行為，努力做到“質(zhì)量好”；加強人文關(guān)懷，嚴(yán)肅行業(yè)紀(jì)律，努力做到“形象好”；主動接受患者和社會監(jiān)督，努力做到群眾滿意。
五、參與公益事業(yè)，承擔(dān)社會責(zé)任，充分發(fā)揮“青年文明號”的信用示范作用。
當(dāng)代青年只有融入社會，服務(wù)社會，才能培養(yǎng)社會責(zé)任意識，成為祖國建設(shè)的棟梁之材，為此，客服部總是鼓勵青年員工在做好本職工作的同時，積極投身社會公益事業(yè)，參加了醫(yī)院組織的各型義診，義務(wù)獻血，探望社區(qū)困難戶、義工聯(lián)活動等，這些活動不僅塑造了青年員工良好的形象，更培養(yǎng)了青年們強烈的社會責(zé)任感。
1、分批安排了員工春游（蔡甸及園博園一日游）。慰問、探望員工生日、結(jié)婚、生病住院100多人次。
2、組織紀(jì)念“5.4”青年節(jié)“5.12”護士節(jié)趣味游戲及戶外（后官湖1日游）活動。
3、發(fā)展預(yù)備黨員2名，多名入黨積極分子遞交了申請書。
4、報送省市區(qū)衛(wèi)生計生委及黨工團材料6人次。
5、組織入黨積極分子免費參觀武漢二七紀(jì)念館、八七會議舊址、八路軍武漢辦事處等。
6、向上級工會申請資金13000元，籌辦職工服務(wù)中心和職工書屋。
7、開展志愿服務(wù)活動.組織及參與醫(yī)院義診團隊下社區(qū)開展骨關(guān)節(jié)病篩查惠民活動，由醫(yī)院專家、中青年醫(yī)務(wù)人員、黨員、團員及青年組成的義診團隊廣泛到周邊社區(qū)，現(xiàn)場為社區(qū)居民義診答疑，引導(dǎo)居民加強健康防病意識，還推出了惠民活動及健康講座活動，受到社區(qū)居民的歡迎。
以上是我院爭創(chuàng)“青年文明號”工作的具體作法。實踐證明，創(chuàng)建青年文明號活動搭建了一座共青團參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、服務(wù)青年成長成才的橋梁，對醫(yī)院是加強管理工作的一種有效手段；對于我們自身是摸索青年員工管理方式的一種有效方法；對于廣大青年員工則是實行自我管理，挖掘自身潛力，實現(xiàn)自我價值的一種有效的途徑。
我們將在上級團委的指導(dǎo)幫助下，繼續(xù)關(guān)注青年，傾聽青年的心聲，有效地、創(chuàng)造性地開展青年文明號的各項工作，為醫(yī)院的建設(shè)做出我們的貢獻。
xx醫(yī)院客服部。
二0一七年四月十五日。
青年文明號考核心得體會篇十七
今天是共青團建團100周年，是見證歷史的一刻，為了延續(xù)先輩精神，我們利用好自己的青春年華為之去奮斗。我們是新時代共同前進的一代，我們的青春里有秘密，我們的青春正如這摩天輪隨著它一圈圈的轉(zhuǎn)動，我們的青春花蕾也隨之綻放，慢慢成長，驚艷眾人，伴著滿滿的幸福感洋溢在少年的心中。
1922年中國共產(chǎn)主義青年團第一次全國人民代表大會的召開，給了青年一個新的明確的奮斗方向，建設(shè)者提供了方向。共青團百年發(fā)展過程中，共青團不斷創(chuàng)新、順應(yīng)時代變化發(fā)展。如今，青年發(fā)揮著為共青團貢獻的力量。在鄉(xiāng)村振興的道路上，有著團員們的身影，他們無怨無悔，為了保證國家糧食安全，為了實現(xiàn)全面脫貧，在人與自然和諧發(fā)展的前提下，他們奔走于田間地頭。為實現(xiàn)共同富裕，他們頂著日頭，披著星光，不畏艱難險阻，在科學(xué)的發(fā)展道路上行走，向著目標(biāo)前進。
在每次團課的學(xué)習(xí)過程中，讓我全方位的認(rèn)識了共青團，全方位了解了共青團的社會職能，深刻理解共青團現(xiàn)實和長遠的工作任務(wù)，從而找準(zhǔn)自我位置，認(rèn)清職責(zé)，積極努力的做一名優(yōu)秀的共青團員，發(fā)揮青年先進性。共青團充當(dāng)著助手和后備軍的作用，所以共青團扮演著重要的主角，帶領(lǐng)我們實現(xiàn)共產(chǎn)主義的遠大理想和祖國的統(tǒng)一，為振興中華的遠大理想而奮斗。我們作為新時代的廣大青年，更應(yīng)該獻身于社會，國家，用行動來表達自己對偉大祖國的熱愛，切實履行好團員的義務(wù)和責(zé)任，爭做一名合格的黨員，報效社會!報效祖國!作為一名團員青年積極踐行核心價值觀,培育有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)、講文明、講奉獻、講學(xué)習(xí)的新時代青年學(xué)生。百年來，團員青年始終是有擔(dān)當(dāng)?shù)?，有?zé)任。新時代充滿挑戰(zhàn)與機遇，團員青年也應(yīng)敢于站在時代的潮頭，樹立遠大理想，在實現(xiàn)夢想中書寫別樣的精彩人生。
“國家的前途，民族的命運，人民的幸福，是當(dāng)代青年必須和必將承擔(dān)的重任?！毙闹杏嘘柟猓_下有力量，為了理想能堅持、不懈怠，就沒有戰(zhàn)勝不了的困難，沒有成就不了的事業(yè)。更加緊密地團結(jié)在以為核心的黨中央周圍，以中國青年運動新時代主題，為祖國建設(shè)更加繁榮昌盛的未來，我們一定能譜寫無愧于新時代的青春篇章。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索?！苯裉焓侵袊睬鄨F的建團100周年100年的風(fēng)雨!100年的艱苦歷程!100年的不易。有著太多太多的辛酸。生在21世紀(jì)的新青年，我們作為中國共青團感到無比的自豪。
曾幾何時，我還是牙牙學(xué)語的小孩，現(xiàn)在已經(jīng)加入了中國共青團，我幸運的成為了其中的一員。在這個新時代，我作為新時代的青年，我也有我的理想，我要為祖國建設(shè)出一份力。那么又怎么建設(shè)呢?當(dāng)然，這不能信口開河!得好好拿出自己的實力。
首先，我要好好學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)。話誰都會這樣說，可是在學(xué)習(xí)的路上又有多少人能頂住外面的花花世界呢?應(yīng)迷途知返，懸崖勒馬，讀書這個東西貴在堅持。有一句話說：“堅持不一定成功，但不堅持就一定不會成功?！蔽乙彩沁@樣覺得，它或許不是唯一的出路，但我覺得是最好的出路了。這樣我相信很多人就開始會反駁我了說：“你看那個__也沒有大學(xué)畢業(yè)不一樣也能掙那么多錢啊?！泵鎸@些。我只能說中國14億人口，有錢人的比例是多少比多少，你會覺得自己會是那個真命天子嗎?就算你是那個真命天子，你有那么多錢，你有想過能拿來做什么?有文化有知識，會幫你找到能多的路子，有更多的人脈，資源等等，讓你接觸到的東西也會提高一個層次，也就不會局限在一個圈子了。據(jù)我了解，在該該努力學(xué)習(xí)的年紀(jì)沒有好好學(xué)習(xí)，拼搏，到了一定的年紀(jì)都會為自己當(dāng)初的任性而買單。都在懺悔當(dāng)初沒有學(xué)習(xí)。
其次，我覺得在現(xiàn)在這個誘惑那么多的世界里，作為學(xué)生，我覺得網(wǎng)絡(luò)游戲的誘惑是最大的，就說手游吧。王者榮耀、和平精英這些游戲。適當(dāng)?shù)挠螒蚩梢陨硇挠鋹?，但過度沉迷不就反其道而行之了嗎?我是真的搞不懂，網(wǎng)絡(luò)游戲這東西真的那么有魔力嗎?在這個年紀(jì)選擇了放縱自己，安逸自己。將來就要為自己這個行為而買單!“舍得”這個詞說的非常的好，有舍才有得。在自己最有精力學(xué)東西最快的時候，這樣浪費時間，浪費生命，這樣神仙也救不了你。
最后我想說：我們是新時代的青年，我們不要為了一時的快樂，而忘掉我們的使命，我們生在這個時代很幸福了，雖然現(xiàn)在國家疫情嚴(yán)峻。但我們國家人民，團結(jié)一心，我們肯定能打贏這一場戰(zhàn)役!
加油吧!新時代的好少年。祖國因有你會更精彩。
2022年是共青團成立的100周年，收看完共青團100周年專題節(jié)目_之后，我們對共青團有了更深刻的認(rèn)識。中國共產(chǎn)主義青年團是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進青年的群團組織，是廣大青年在實踐中學(xué)習(xí)中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的學(xué)校，是中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍。
一個國家只有在年輕人茁壯成長時才會繁榮，青年一代的理想信念、精神狀態(tài)和綜合素質(zhì)，不僅是一個國家發(fā)展活力的重要體現(xiàn)，也是一個國家核心競爭力的重要因素。
中國共產(chǎn)主義青年團是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進青年群眾組織，是青年在實踐中學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義的學(xué)校，是中國共產(chǎn)黨的助手和后備力量。為了使自己成為新一代的共產(chǎn)主義接班人和共產(chǎn)主義預(yù)備軍的一員，我承認(rèn)共青團的章程，愿意參加共青團的組織，積極參與共青團的工作，執(zhí)行共青團的決議。
如今我們已經(jīng)進入了新的21世紀(jì)，知識經(jīng)濟時代正在向我們走來，我國正面臨著日益嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，然而青年是祖國的希望和未來，肩負著建設(shè)社會主義強國和現(xiàn)代化國家的重任，意味著肩上的責(zé)任與使命必然是少不了的。但是從古至今，中國共青團的青年人身上都有一股狠勁，面對困難時的勇氣;面對困境時堅持不懈的精神;有著幾分像五四的先驅(qū)們的精神的身影。
身處在這么美好的時代里，我們擁有著美好的學(xué)習(xí)環(huán)境，不愁吃穿的生活，生在一個和平的國家?；叵脒^去幾十年前，相比現(xiàn)在的中國，一步步變得更加強大了，這些都離不開一代代人的付出，有人為祖國獻出生命，有人獻出了青春與年華。而我們是新時代的血液，中國的未來，更應(yīng)該勇于自覺承擔(dān)起這份責(zé)任，不只是為我們，更是為了未來子孫后代有更好的更強的底氣。
或許只有這樣，青春才變得更加有意義，人生價值才會體現(xiàn)出來，走過半生，白了少年頭，回頭再看這一生，好像自己也沒什么遺憾了，可謂是死而無憾了。正所謂幾分耕耘、幾分收獲，只有沉甸甸的果實才能面向大地、回報土地。那就讓我們一起堅持自己的理想，實現(xiàn)自己的人生價值，共同為早日實現(xiàn)中國夢貢獻力量，讓風(fēng)替我們看往后的盛世。
青年者，國之魂。青年最富有夢想與朝氣，是祖國的未來和民族的希望。今天是中國共青團成立100周年，共青團中央在這個歷史時刻隆重推出建團100周年特別節(jié)目，這個節(jié)目不僅僅回首共青團這100年的風(fēng)雨歷程，也向廣大青年組織寄語新的征程，讓許多新時代青年深受鼓舞，深刻感受到共青團員要講理想，做一個“仰望星空”的人，無論路上有多少艱難坎坷，都不要氣餒，堅持不懈，定會到達理想的彼岸。
建團100年的滄桑歲月已成往事，我們正處在祖國繁榮富強的好時代，少年強則國強，祖國人民在期盼著我們，我們肩上背負的是時代賦予的責(zé)任和使命。要知道青春的使命是什么。從個人的成長和發(fā)展來看，青春的使命是不斷的獲取新知和收獲經(jīng)驗，為以后的人生打下堅不可摧的基礎(chǔ);從服務(wù)國家和人民的角度看，我們要將最火熱的青春獻給最偉大的共產(chǎn)主義事業(yè)。當(dāng)然，今天的學(xué)習(xí)也是為將來打下基礎(chǔ)。
今年是共青團成立100周年紀(jì)念日，我們很榮幸生在這個偉大的時代，對我們青年來說既是機遇又是挑戰(zhàn)，但不變的是“永久奮斗”的信念。在當(dāng)下，青年更應(yīng)該做到同人民一起奮斗，同人民一起前進，同人民一起夢想，用一生來踐行跟黨走的理想追求。作為新時代的青年，我們不能被電子產(chǎn)品所誘惑。合理的利用他們了解歷史，憧憬未來。
作為新時代的青年，我們應(yīng)該拓寬視野，有一句話說得好，"讀萬卷書，行萬里路，行萬里路，再讀萬卷書"。我們在做到讀書的同時，也要到外面的世界看一看，積累經(jīng)驗使自己的見識更廣，閱歷更加豐富。
作為新時代的青年，我們應(yīng)趁早明確自己將來奮斗的方向，沒有目標(biāo)的青春像沒有方向的小船，在大海中東走西走，最終也不會到達自己想要到達的目的地。
少年強則國強，青年興則國興。2022年是中國共青團建團一百周年。100年的櫛風(fēng)沐雨!今天它成立了100年，這個里程碑應(yīng)記錄下來，刻在中國的歷史中。
在建團百年節(jié)目中，講述了很多偉大先烈奮斗的事跡。讓我感到十分的震撼!我被這種精神感動了!被這種堅持執(zhí)著的信念感動。百年前因為國家的落后，讓我們明白了落后就要挨打，五四運動的爆發(fā)，讓我們徹底覺醒了，因為五四運動是一次徹底反帝反封建的運動。使民主與科學(xué)深入人心。生在這個時代，不由的感到真的很幸福，沒有經(jīng)歷過這些風(fēng)雨。生活在這個幸福的年代的我們要好好珍惜今天的幸福時光。
青年是祖國的未來!這的確是。少年強則國強，少年智則國智。樹立好青年少年的人生價值觀，對祖國未來發(fā)展起到非常重要的作用。就沒有想過為什么共青團要組織學(xué)習(xí)“青年大學(xué)習(xí)”嗎?就是給我們貫徹愛國主義精神，弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。受到傳統(tǒng)文化的熏陶，也會潛移默化的影響著我們當(dāng)代青年。不得不說“青年大學(xué)習(xí)”也讓我學(xué)習(xí)到了很多做人道理，知道什么是正確的人生觀。這次這個節(jié)目也是一樣的。見賢思齊焉，見不賢而內(nèi)自省也!對待這些都是取其精華去其糟粕。
作為當(dāng)代青年，我有著太多想做的事情了。我想去外太空探索，我想去學(xué)習(xí)研究如何治理好環(huán)境，我想去當(dāng)一名科學(xué)家……當(dāng)然這不可能一心兩用，得腳踏實地的好好學(xué)習(xí)。只有好好學(xué)習(xí)成為國家需要的人才，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而奮斗。我沒有努力不學(xué)習(xí)!學(xué)習(xí)是一件很枯燥的事情，這是肯定!故天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行佛亂其所為，所以動心忍性，增益其所不能。學(xué)海無涯苦作舟，書中自有顏如玉。我們沒有借口和理由不學(xué)習(xí)在這個年代。為了以后成為一個有用的人，加油吧，好少年。
新時代好青年，我們是“90”、“00”后，初生牛犢不怕虎，面對新時代的建設(shè)，我們義不容辭!我們中國沒有任何一代是垮掉的!每一個時代的使命都是不同的，我們是偉大民族復(fù)興的主力軍，新時代新征程的建設(shè)者，我們應(yīng)當(dāng)不忘初心，方得始終。
我是新時代青年我驕傲!奮進新時代征程是責(zé)任也是使命，我為自己點贊。加油，新時代的青年，祖國的花朵們，讓我們一起奮斗。
青年文明號考核心得體會篇十八
大準(zhǔn)項目現(xiàn)有現(xiàn)有職工47名，其中黨員12名，84%項目成員為35歲以下青年，是一支管理型與技術(shù)型相結(jié)合的青年隊伍。
一、大準(zhǔn)線增二線03標(biāo)段工程情況簡介。
大準(zhǔn)線增二線工程是神華集團準(zhǔn)格爾能源有限責(zé)任公司投資興建，標(biāo)段合同工期405天，總造價約計1.65億，本標(biāo)段工程線路全長8.88km，有新建大橋3座、中橋1座、涵洞20座、隧道工程一共7座、路基土石方共計95.3萬斷面方、路基附屬6.7萬圬工方。
2008年6月份，大準(zhǔn)項目部組建以來，項目部全體員工發(fā)揚“視今天為落后，視創(chuàng)新為永恒”的企業(yè)精神，遵守“人的價值高于物的價值，團隊價值高于個人價值，社會價值高于利潤價值”的企業(yè)核心價值觀，信守“用我們的人品鑄就建筑藝術(shù)品”的企業(yè)理念，在公司黨、團委的關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下，以開展“青年文明號”創(chuàng)建活動為載體，以促進隊伍建設(shè)為依托，以提高項目管理水平為目標(biāo)，真抓實干，加強管理，勇于創(chuàng)新，通過不懈的努力，塑造了中鐵九局在內(nèi)蒙古地方鐵路市場中的新形象。
（一）內(nèi)外結(jié)合，提升文化底蘊。青年求知欲強、精力充沛的特點出發(fā)，項目鼓勵大家根據(jù)自身實際參加國家成、自考試或注冊工程師考試。在不影響施工生產(chǎn)的情況下，組織大家交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗和體會，互相勉勵，互相鼓勁，以提高大家的學(xué)習(xí)熱情和增強自信心?，F(xiàn)在在這個青年文明號集體中，已經(jīng)培育出了一種濃厚的學(xué)習(xí)氛圍和文化氣息，形成了人人學(xué)習(xí)，自覺學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，初步顯現(xiàn)出了“青年文明號”集體的模范性和凝聚力。通過有形化建設(shè)實現(xiàn)文化底蘊的提升。形象是內(nèi)涵的外在表現(xiàn)，良好的形象往往給人一種底蘊深厚的認(rèn)同感?；诖?，項目部積極尋求上級團委和各方面的支持，加大投入，以創(chuàng)建“文明工地”等活動為依托，加強施工駐地達標(biāo)建設(shè)，在文明施工中彰顯良好的精神風(fēng)貌和文化氣息。建立“流動書屋”，營造濃厚的文化氛圍，借以折射文化底蘊。
（二）明確分工，用制度落實責(zé)任。如果工作思路不清晰，分工不明確，責(zé)任落實不到位，即使戰(zhàn)斗打響，隊員們豪情滿懷地沖上去，打得肯定也是一場混戰(zhàn)，一場愚昧仗。為此，項目部不敢存有半點僥幸心理和懈怠思想，對每一項工程的具體特點和具體實施方案進行認(rèn)真分析，把生產(chǎn)任務(wù)月以日計、日以時計，明確分工，明確目標(biāo)，相互配合，相互監(jiān)督，一個環(huán)節(jié)出問題，整個集體受處分，并將此形成制度，由工區(qū)隊長、安質(zhì)員、作業(yè)隊長負責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)、控制，做到人人心中有目標(biāo)，事事有人管，人人都管事，在工期上出現(xiàn)你追我趕、相互爭先，在安全質(zhì)量上出現(xiàn)相互監(jiān)督、在成本上嚴(yán)格控制，共同交流得好局面。如項目部專職質(zhì)檢員吃住現(xiàn)場，對每個施工單元的進度、安全及質(zhì)量全程控制，各施工單元自檢，自檢合格報項目質(zhì)檢員，上道工序不合格，堅決不轉(zhuǎn)序，項目部每月還要組織以項目經(jīng)理、總工程師簽頭的不定期安全質(zhì)量檢查。通過這種工區(qū)自檢、項目部質(zhì)檢員轉(zhuǎn)序，項目部巡檢的三級自檢體系，有效地控制了工程安全、質(zhì)量、進度。這種模式也受到了業(yè)主的好評。
（三）從標(biāo)準(zhǔn)入手夯實施工基礎(chǔ)在這個過程中，項目部在前期準(zhǔn)備過程中，建立了一套完整的內(nèi)部管理體系，并通過組織職工學(xué)習(xí)，把這個管理體系貫徹為標(biāo)準(zhǔn)。同時，項目部以公司頒發(fā)的《工程項目管理標(biāo)準(zhǔn)》為規(guī)范，要求大家把標(biāo)準(zhǔn)視為習(xí)慣，以標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行來保障前期的準(zhǔn)備工作，力求從臨建開始就使各項基礎(chǔ)工作符合《標(biāo)準(zhǔn)》要求，對項目實施全過程的程序化、標(biāo)準(zhǔn)化管理操作起到了良好的開端作用。通過隨機和定期檢查各項內(nèi)業(yè)資料和現(xiàn)場工作，進一步固化工作流程、明確責(zé)任及規(guī)范要求，尤其在成本管理上項目部始終扭住這個“牛鼻子”不放松，大力推崇開源節(jié)流，挖潛增效，優(yōu)化施工方案，科學(xué)控制，提高效益，目前已經(jīng)完成標(biāo)段內(nèi)橋墩身坡比變更工作，所有簽字手續(xù)均辦理完成，設(shè)計院已經(jīng)出圖，變更后能節(jié)省墩身模板制作費用約160萬元、完成鉆孔樁改挖孔樁變更工作使施工進度提高。目前正在配合設(shè)計院完成窯溝車站改線設(shè)計變更，設(shè)計已經(jīng)完成定測，待地質(zhì)補鉆探資料，預(yù)計本月底完成，預(yù)計能實現(xiàn)效益約400萬元。還有項目正在配合設(shè)計院進行小魚溝隧道圍巖設(shè)計變更，設(shè)計單位地質(zhì)設(shè)計已經(jīng)到場，核實設(shè)計圍巖，預(yù)計效益索賠300多萬，在建項目隱藏著無限的商機。變更索賠有相當(dāng)大的潛力和空間，每一個項目都是一個變更索賠的平臺，大準(zhǔn)項目部牢牢把握每次機會進行合理變更索賠。
（四）追求卓越，創(chuàng)建工作任重道遠。青年突擊隊成立以來，在公司團委的關(guān)懷、支持和幫助下，按照“青年文明號服務(wù)公約”，從項目部施工的實際出發(fā)，逐步展現(xiàn)出了項目部“青年文明號”的職業(yè)文明、人才效益和經(jīng)濟效益。大家深深明白，“青年文明號”這個青年品牌工程所蘊涵的價值是各方面的，且深具內(nèi)涵，項目部所領(lǐng)會和發(fā)掘的只不過是冰山一角。要充分發(fā)掘和利用“青年文明號”的各種價值，對于項目部來說是任重道遠，需要做出不懈的努力和追求。不過，在這個年輕而團結(jié)的集體里，大家有一個共同的心愿，就是追求卓越，打造出一個具有品牌價值的“青年文明號”。
青年文明號考核心得體會篇十九
和龍藝術(shù)團藝術(shù)部是一個充滿朝氣、團結(jié)協(xié)作、勇于拼搏、創(chuàng)新誠信的青年文明集體。近年來藝術(shù)部緊緊圍繞“一流作品、一流服務(wù)、一流人才、一流業(yè)績”的目標(biāo)，始終以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持持久性文藝下鄉(xiāng)，取得了明顯的工作成效。
一、以“強素質(zhì)、樹形象”為主題，全面開展藝德教育建設(shè)活動。以人為本，德育先行。藝術(shù)部注重“強素質(zhì)、樹形象”的德育素質(zhì)教育。從理想信念、職業(yè)道德、精品創(chuàng)作、服務(wù)社會等各方面專題教育入手，在繁忙的業(yè)務(wù)活動中，全面加強政治理論學(xué)習(xí)，強化服務(wù)意識。積極組織全體員工學(xué)習(xí)鄧小平理論，學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，開展職業(yè)道德集中教育活動，開展《公民道德建設(shè)實施綱要》教育，全方位提升演職員道德建設(shè)層次。被稱為“政委”的副主任何淑梅一面深入軍營、社區(qū)組織演出，一面加強藝術(shù)部的政治學(xué)習(xí)，，她本人代表文體系統(tǒng)參加全市黨建知識競賽，取得了個人第一名，集體第一名的好成績，為藝術(shù)部爭得了榮譽。近年來，在下鄉(xiāng)演出中青年演職員貼近人民、貼近生活，積極向群眾學(xué)習(xí)，多出文藝精品，投身農(nóng)村文化事業(yè)，在實踐中增強了青年演職員的服務(wù)意識、精品意識、奉獻意識、創(chuàng)新意識，培養(yǎng)了一支“政治過硬、業(yè)務(wù)優(yōu)良、作風(fēng)清正、紀(jì)律嚴(yán)明”的高素質(zhì)青年集體。
二、深入農(nóng)村基層，強化精品建設(shè)，全面開展文化建設(shè)活動。
藝術(shù)部始終把社會效益放在首位，堅持文藝下鄉(xiāng)，從主任到演職員一致認(rèn)為：千變?nèi)f變，全心全意為人民服務(wù)的.方向不能變；千改萬改，扎根邊疆深入群眾的根本不能改?？活^演出的形式不斷翻新，內(nèi)容更趨生活化、精品化，這個傳統(tǒng)在今天賦予了更深刻的內(nèi)涵。為了保持炕頭演出的傳統(tǒng)，藝術(shù)部堅持創(chuàng)作排練兩套節(jié)目，一套適應(yīng)城鎮(zhèn)大型舞臺演出，另一套是專門適應(yīng)炕頭演出，適合農(nóng)民需要的節(jié)目，專供到農(nóng)村演出?？活^演出要求節(jié)目小而精，以小品、曲藝和小型音樂舞蹈為主。隊伍也要機動靈活。節(jié)目內(nèi)容多取材于農(nóng)村，反映的是農(nóng)民身邊的事，就是通常說的鄉(xiāng)土氣息，農(nóng)民愿意看。
洪美玉是藝術(shù)部的主要演員。205月，藝術(shù)部組織演員到崇善鎮(zhèn)為當(dāng)?shù)氐倪吔罕娧莩?，但在出發(fā)前，她父親病重住進醫(yī)院，病情十分危險。這時其他演員都已上車，大家都用企盼的目光看著她。團領(lǐng)導(dǎo)說，你父親病重，你就留在家里照顧老人吧，她說父親有媽媽和其他人照顧沒事。當(dāng)藝術(shù)團巡回演出到了遼寧省時，她從別人的談話中得知父親病故的消息時放聲大哭。而此時，她的節(jié)目馬上開始了，她擦干眼淚，走上了“舞臺”，她把小品《差一點》中的人物演得惟妙惟恐肖，逗得大家捧腹大笑，誰也沒有看出她正在忍受失去親人的悲痛。她說，我個人有天大的事，也不能在觀眾面前表現(xiàn)出來，讓他們失望。
一次藝術(shù)部到頭道鎮(zhèn)去演出，外面零下30多攝氏度，農(nóng)戶家炕熱屋子冷。當(dāng)時青年歌手宋花正患感昌打著吊瓶，到她上場了她撥掉吊瓶，換上了單薄的民族服裝走上“舞臺”。由于屋里溫度太低，穿的又少，冷得她牙碰牙，連歌詞都咬不清楚，她堅持著唱，一首、兩首連著唱了3首歌，觀眾還在鼓掌，她實在唱不出來了，就一次次謝幕，直到觀眾答應(yīng)為止。問她為什么這樣賣力氣演唱，她說，我是農(nóng)民的女兒，我與他們有一種難以割舍的感情，為他們演出，也是對父老鄉(xiāng)親的一種回報。
動中，藝術(shù)部青年演員傾情演出，表現(xiàn)出了精湛的藝術(shù)魅力，得到了社會各界的廣泛好評。他們還四處出擊，在擁軍演出、助殘演出、慰老演出中表現(xiàn)了愛心，為藝術(shù)部取得了豐厚的社會效益。
全面倡導(dǎo)以人為本的團隊精神。藝術(shù)部堅持人本管理，全面加強演職員隊伍建設(shè)，培育演職員努力形成：1.誠信精神。誠信為本是一切工作的基礎(chǔ)，也是做人的基本要求。2.學(xué)習(xí)精神。堅持崗位練兵、在實踐中增長業(yè)務(wù)水平。3.創(chuàng)新精神。創(chuàng)新才能發(fā)展，才能在競爭中處于不敗之地。4.凝聚力精神。藝術(shù)部聯(lián)系實際，開展形式多樣的業(yè)余活動，積極營造團隊氛圍。經(jīng)常開展演職員登山、聯(lián)歡會、春季踏青等內(nèi)容豐富、健康向上、富有情趣的活動，讓員工充分感受集體魅力、激發(fā)工作熱情。
倡導(dǎo)藝術(shù)、弘揚誠信，做青年文明人，是藝術(shù)部全體成員的共同目標(biāo)。我們將繼續(xù)以創(chuàng)建青年文明號為載體，突出農(nóng)村文化建設(shè)，努力成為藝術(shù)道德優(yōu)良、業(yè)務(wù)過硬、社會效益顯著的青年文明號文化集體標(biāo)兵。