通過寫心得體會，我們能夠?qū)ψ约旱某砷L和進(jìn)步進(jìn)行評估和反思。寫心得體會時要注重客觀性和客觀評價，避免過分主觀和片面。接下來是一些寫心得體會的范文，希望對大家在寫作過程中有所幫助。
班級建設(shè)培訓(xùn)心得體會篇一
第一段：引入背景和目的（200字）。
近年來，隨著社會的不斷發(fā)展和競爭的日益激烈，培訓(xùn)已成為提高個人能力和適應(yīng)社會變革的重要途徑之一。本文將圍繞“建設(shè)培訓(xùn)心得體會”這一議題展開敘述，探討建設(shè)培訓(xùn)對個人和社會的意義以及通過參與建設(shè)培訓(xùn)帶來的收獲和體會。
第二段：培訓(xùn)的重要性和意義（200字）。
建設(shè)培訓(xùn)是一種對個人進(jìn)行知識傳授和技能培養(yǎng)的過程，旨在提高個人的綜合素質(zhì)與競爭力。通過參與建設(shè)培訓(xùn)，個人能夠增加專業(yè)知識和技能，拓寬視野和思維方式，提升個人的執(zhí)行能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。同時，建設(shè)培訓(xùn)也對社會具有重要意義，培養(yǎng)了大批的專業(yè)人才，推動了社會的發(fā)展和進(jìn)步。
在我參與建設(shè)培訓(xùn)的過程中，我感受到了許多的收獲和體會。首先，培訓(xùn)過程中我們不僅學(xué)到了專業(yè)知識和技能，更重要的是培養(yǎng)了正確的學(xué)習(xí)方法和態(tài)度。在培訓(xùn)中，我們學(xué)會了主動思考和解決問題的能力，明白了實踐對于知識的重要性，并逐漸形成了不斷學(xué)習(xí)的習(xí)慣。其次，通過與其他參與者的交流與合作，我收獲了良好的人際關(guān)系和團(tuán)隊合作精神。在團(tuán)隊項目中，我們需要相互協(xié)作、相互支持，才能夠完成任務(wù)。這讓我明白了團(tuán)隊合作的重要性，也學(xué)會了如何與他人有效溝通和合作。最后，建設(shè)培訓(xùn)還增強(qiáng)了我的自信心和自我管理能力。在建設(shè)培訓(xùn)中，我們需要承擔(dān)一定的責(zé)任和任務(wù)，我們需要主動管理自己的時間和資源，才能夠取得好的成績。通過這個過程，我提升了自己的自我管理能力，也更加有信心去面對未來的挑戰(zhàn)。
第四段：建設(shè)培訓(xùn)對個人發(fā)展的影響（200字）。
參與了建設(shè)培訓(xùn)之后，我發(fā)現(xiàn)個人的素質(zhì)和能力得到了顯著提高。首先，我在專業(yè)知識和技能方面有了明顯的長進(jìn)，更加熟練地運用所學(xué)的知識和技能進(jìn)行工作和學(xué)習(xí)。其次，我的人際交往能力和溝通能力得到了增強(qiáng)。通過與其他參與者的交流和合作，我學(xué)會了傾聽他人、理解他人，并能夠更有效地表達(dá)自己的觀點和意見。此外，通過建設(shè)培訓(xùn)，我也培養(yǎng)了自己的自我驅(qū)動能力和解決問題的能力，能夠主動發(fā)現(xiàn)問題、分析問題并提出解決方案。這些能力對于我的個人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃都有著積極的影響。
第五段：建設(shè)培訓(xùn)對社會的貢獻(xiàn)及總結(jié)（300字）。
建設(shè)培訓(xùn)作為培養(yǎng)專業(yè)人才的重要途徑，對社會的發(fā)展和進(jìn)步具有積極的影響。首先，建設(shè)培訓(xùn)能夠培養(yǎng)大批的專業(yè)人才，為社會提供了優(yōu)秀的人才資源。其次，建設(shè)培訓(xùn)能夠推動科技創(chuàng)新和社會進(jìn)步，讓參與培訓(xùn)的人們緊跟時代的步伐。最后，建設(shè)培訓(xùn)還能夠提高社會的整體競爭力和發(fā)展水平，為社會的繁榮和穩(wěn)定貢獻(xiàn)力量。通過參與建設(shè)培訓(xùn)，我不僅獲得了專業(yè)知識和技能的提升，更加明確了自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向。在未來的工作和生活中，我將繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷提升自己的能力，為社會做出更大的貢獻(xiàn)。
班級建設(shè)培訓(xùn)心得體會篇二
通過培訓(xùn)，我對班組文化的概念有了一個比較完整的了解。班組文化就是以班組為主體，在統(tǒng)一的企業(yè)文化理念指導(dǎo)下形成的基層文化，是一種精神上的認(rèn)同，是企業(yè)文化的重要組成部分，是企業(yè)文化在基層落地的具體體現(xiàn)。加強(qiáng)班組文化建設(shè)，可以統(tǒng)一員工思想認(rèn)識，增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力，提高工作效率。
其次，通過學(xué)習(xí)我認(rèn)識到一個優(yōu)秀的班組文化，必須要有一個好的班組文化載體。所謂班組文化載體是指能反映班組文化主體的那些表現(xiàn)形式或運用形式。沒有企業(yè)文化載體作支撐，企業(yè)文化主體這種精神上的本質(zhì)的東西就顯現(xiàn)或展現(xiàn)不出來?；蚴菍W(xué)習(xí)型，或是實干型，或是爭優(yōu)型等等，各種形式的表現(xiàn)形式更好的將精神層面的東西具體體現(xiàn)在實際工作中。班組成員可以結(jié)合各自崗位職責(zé)和實際工作，提煉出各自的理念和愿景，使班組人員的學(xué)習(xí)積極性不斷提高，工作的熱情不斷增長，團(tuán)隊精神日漸顯現(xiàn)。
比如學(xué)習(xí)型班組，班組間加大對班員的技術(shù)培訓(xùn)工作，在培訓(xùn)中堅持把崗位需求、個人成長等因素結(jié)合起來，做到學(xué)習(xí)培訓(xùn)有針對性，在培訓(xùn)中采取與實際工作結(jié)合、邊講邊問的方法，取得了很好的效果。并且開展合理化建議和qc攻關(guān)活動，在班組建立qc小組，通過開展學(xué)技練功、技術(shù)攻關(guān)，能使班組成員工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化，在班組著力營造創(chuàng)新、進(jìn)取的文化環(huán)境。
再次，通過學(xué)習(xí)我認(rèn)識到抓好班組文化建設(shè)，需要優(yōu)化班組管理機(jī)制。一流的企業(yè)是文化管人，那么，一流的班組應(yīng)該也是用文化來管理人。班組管理要重在以人為本，要尊重職工人格，增大管理的親和力、凝聚力，激發(fā)人的熱情和潛能，為職工施展才華、實現(xiàn)價值搭建舞臺，使企業(yè)發(fā)展前景與職工抱負(fù)目標(biāo)同向，培養(yǎng)自信、自立、自律的職工隊伍。班組管理還應(yīng)實行先進(jìn)文化管理，采取一幫一結(jié)對紅、建立職工文化檔案、輪流當(dāng)一天技術(shù)員和每月評選班組一星活動等方法，激勵班組形成尊敬師長、尊重技術(shù)、尊重知識、尊重崗位等級差別、揚長補(bǔ)短的風(fēng)尚，尤其是在青年職工中培養(yǎng)勇于領(lǐng)先，恥于落后的競爭意識，促使他們中間涌現(xiàn)出眾多的勞動模范、創(chuàng)新狀元、技術(shù)能手等各類人才，成為安全生產(chǎn)中的主力軍。
最后，我認(rèn)識到做好班組文化建設(shè)，應(yīng)該提升班組長管理水平。班組長作為最基層的管理者，其自身素質(zhì)和管理技能在很大程度上決定了企業(yè)的安全生產(chǎn)形勢。搞好班組管理，班組長自身的綜合素質(zhì)起著舉足輕重的作用。班組長的協(xié)調(diào)能力就是一種重要的素質(zhì)和能力，協(xié)調(diào)能力首先是一種人格的力量，更多的表現(xiàn)于內(nèi)在魅力。班組長既要有較高的專業(yè)技術(shù)和技能，又要能身先士卒、以身作則，有吃苦在前，享受在后的犧牲精神。班組長要講究工作方法，既要按照規(guī)章制度辦事，又要注意教育批評的方法。
總之，我們要充分認(rèn)識到班組文化建設(shè)與凝聚人心、激發(fā)士氣、塑造形象、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提高經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的內(nèi)在關(guān)系，我們要將班組文化建設(shè)真正融入到電網(wǎng)建設(shè)的方方面面，融入到企業(yè)的安全生產(chǎn)、職工教育培訓(xùn)等工作中，結(jié)合班組的學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)、安全來開展，讓職工感到班組文化建設(shè)不是“空洞”的，而是實實在在的與企業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系，與職工的切身利益聯(lián)系在一起。
班級建設(shè)培訓(xùn)心得體會篇三
上完培訓(xùn)之后，我對自己的職業(yè)生涯有了更深刻的認(rèn)識，同時也收獲了很多實用的技能和經(jīng)驗。這次培訓(xùn)班級中，我和同學(xué)們一起分享了自己的心得體會，更深入地學(xué)習(xí)和掌握了專業(yè)技能和團(tuán)隊合作的能力。在這篇文章中，我將分享我對于培訓(xùn)心得體會的理解和總結(jié)。
第二段：團(tuán)隊合作的重要性。
在培訓(xùn)班級中，我最為深刻的感受就是團(tuán)隊合作的重要性。在學(xué)習(xí)中，我們常常需要合作完成一些任務(wù)，這需要我們密切協(xié)作、相互配合。通過這樣的工作方式，我們更好地十分發(fā)揮了自己最大的優(yōu)勢，互補(bǔ)不足，達(dá)到了鍛煉自身，攜手共進(jìn)的目的。同時，在合作中，我們相互學(xué)習(xí)、相互幫助，增強(qiáng)了彼此之間的貢獻(xiàn)感和信任感。因此，在日常生活和工作中，團(tuán)隊合作無疑是不可或缺的。
第三段：學(xué)習(xí)新技能。
另外，在培訓(xùn)班級中，我也學(xué)習(xí)到了一些新的技能。比如，我學(xué)會了如何有效地統(tǒng)計數(shù)據(jù)和分析信息；我還學(xué)習(xí)了如何面對面談客戶、如何使用多媒體進(jìn)行演示等等。這些都是我在之前工作中所沒有遇到過的，但在接下來的工作中，將是非常有用的技能。通過這次學(xué)習(xí)，我非常清晰地感受到技能的重要性，它們能夠幫助我們提高工作的效率、能力和競爭力。因此，我在以后的日子里，將不斷地學(xué)習(xí)、提高自己的專業(yè)技能，以更好地為公司和客戶帶來價值。
第四段：培訓(xùn)帶來的收獲。
這次的培訓(xùn)不僅讓我學(xué)習(xí)到了實用的技能，也為我?guī)砹似渌氖斋@。比如，我在培訓(xùn)班級中認(rèn)識了很多同行，并和他們建立了良好的關(guān)系。我們不僅可以互相交流工作中的經(jīng)驗和技能，也可以相互鼓勵、相互支持。另外，我也認(rèn)識到了自己的潛力和不足之處，這可以幫助我更好地提升自己、完善自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。因此，這次的培訓(xùn)對我的職業(yè)和個人成長都有著非常重要的意義。
第五段：總結(jié)。
總的來說，這次的培訓(xùn)讓我不僅學(xué)會了實用的技能，也明白了團(tuán)隊合作和個人成長的重要性。尤其是在團(tuán)隊合作中，我們可以更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢，達(dá)到事半功倍的效果。在以后的日子中，我會不斷地學(xué)習(xí)、提高自己的專業(yè)技能和團(tuán)隊合作的能力，為公司和客戶帶來更多的貢獻(xiàn)。同時，我也希望能夠通過自己的努力和付出，成為一個更好的職場人，不斷追求更高的目標(biāo)。
班級建設(shè)培訓(xùn)心得體會篇四
在班級組織建設(shè)培訓(xùn)中，我們探討了許多重要的主題，包括領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊協(xié)作、溝通技巧以及如何管理沖突等等。這些主題在日常班級生活中至關(guān)重要。在借此機(jī)會，我想與大家分享一些自己的心得體會。
第二段：班級領(lǐng)導(dǎo)力。
領(lǐng)導(dǎo)力在一個團(tuán)隊中起著至關(guān)重要的作用。一個好的領(lǐng)導(dǎo)者需要具備不少素質(zhì)：良好的溝通技巧、自我管理、感情智能以及交際能力等等。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該以身作則，并且控制自己的情緒，同時要知道如何幫助團(tuán)隊成員遵循一個共同的目標(biāo)和愿景。作為一個班級的領(lǐng)導(dǎo)者，如果要建立一個成功的團(tuán)隊，就需要盡可能地認(rèn)真從我們學(xué)習(xí)所學(xué)習(xí)的技巧，并且利用這些技巧來塑造我們自己作為一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者的形象，同時也需要向團(tuán)隊成員傳達(dá)這些技巧。
第三段：團(tuán)隊協(xié)作的重要性。
一個好的團(tuán)隊需要成員們的配合和協(xié)作。在一個有團(tuán)隊意識的團(tuán)隊中，每個人都會為了共同的目標(biāo)而努力工作。因此，在做決策時，需要所有成員都參與討論，充分利用團(tuán)隊中不同人的不同觀點，以最好的方案作為最終決策。在這樣的過程中，每個人的貢獻(xiàn)都是很重要的，因此團(tuán)隊成員之間需要有相互尊重、理解和信任，這樣才能夠建立起良好的工作關(guān)系。
第四段：溝通技巧。
溝通技巧是團(tuán)隊內(nèi)部和外部交流的關(guān)鍵因素。在班級生活中，我們需要有良好的溝通交流，這能夠促進(jìn)團(tuán)隊成員的理解和共識。在進(jìn)行溝通交流時，我們需要克服很多的挑戰(zhàn)，如語言障礙、不同文化背景以及個人性格特征等，這些都會影響我們的溝通交流效果。在這種情況下，我們需要用心去傾聽并去嘗試?yán)斫鈱Ψ?，并且表達(dá)清晰和有說服力的觀點，這樣可以幫助我們的團(tuán)隊更好地完成任務(wù)。
第五段：管理沖突。
在班級團(tuán)隊中，沖突是不可避免的。我們都希望團(tuán)隊沒有沖突，但是由于個人的差異、不同的文化背景以及對事情看法的不同，這些往往是導(dǎo)致沖突的主要原因。在管理沖突時，我們需要以正面向上的態(tài)度去面對，通過有效的溝通、理解和妥協(xié)等方式去解決沖突。如果沖突不能得到妥善解決，容易影響團(tuán)隊內(nèi)部的工作效率和和諧氛圍。需要時刻提醒自己，不能讓個人的情緒和沖動影響到整個團(tuán)隊的工作效率。
總結(jié)：在班級組織建設(shè)培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了許多有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊協(xié)作、溝通技巧和管理沖突等的技能。我們需要利用所學(xué)習(xí)的技能，幫助我們的班級更加協(xié)調(diào)、高效、和諧地發(fā)展。團(tuán)隊建設(shè)需要每個人的努力，相信通過我們的不斷努力，我們可以建立起一個高效、協(xié)調(diào)、鼓舞人心的班級團(tuán)隊。
班級建設(shè)培訓(xùn)心得體會篇五
近年來，隨著社會的不斷發(fā)展，人們對于職業(yè)技能的需求也越來越高。作為一名大學(xué)生，參加各種培訓(xùn)班成為提高自身競爭力的必要途徑之一。在這里，我將分享我參加的一次培訓(xùn)班的心得體會。
二、課程設(shè)置與學(xué)習(xí)方法。
這次培訓(xùn)班的課程設(shè)置較為全面，既包括學(xué)習(xí)科技知識的培訓(xùn)，也涉及了人際關(guān)系和心理方面的教育。而在培訓(xùn)過程中，我尤其注意了學(xué)習(xí)方法的運用，比如筆記的整理和知識點的熟記。同時，我也嘗試著與其他同學(xué)互相交流，獲取更多實用的學(xué)習(xí)技巧。
三、人際關(guān)系方面的收獲。
這次培訓(xùn)班還專門開設(shè)了人際關(guān)系方面的教育。在這一部分課程中，我了解到在職場中，成功的人際關(guān)系是非常重要的，因為能否處理好人際關(guān)系，直接影響了職業(yè)生涯的發(fā)展。通過老師講解和和同學(xué)們的互動交流，我學(xué)會了如何與人相處，如何正確處理人際關(guān)系，這對我今后的職場生涯具有重要的借鑒意義。
四、實踐應(yīng)用體驗。
在培訓(xùn)的最后，老師讓我們進(jìn)行了實踐任務(wù)，讓我們學(xué)以致用。我將課程中學(xué)到的技巧和方法運用到實踐中，收獲了很多技巧性的經(jīng)驗。在完成實踐任務(wù)的過程中，我逐漸掌握了一些應(yīng)對方法，在以后的工作生活中，這些方法必將發(fā)揮重要的作用。
五、總結(jié)。
參加這次培訓(xùn)班是一個非常有意義的經(jīng)歷，我不僅學(xué)到了很多實用的技巧和知識，而且收獲了一些培養(yǎng)人際關(guān)系的方法和技巧，最后通過實踐任務(wù)，我更是深刻地體驗到了知識和技能的實際應(yīng)用?；仡欉@次培訓(xùn)之旅，我認(rèn)為，學(xué)習(xí)和實踐是相輔相成的過程，只有通過實踐，才能真正地掌握知識和技能，達(dá)到事半功倍的效果。
班級建設(shè)培訓(xùn)心得體會篇六
班級組織建設(shè)是一個需要學(xué)習(xí)和實踐的過程。我有幸參加了班級組織建設(shè)培訓(xùn)，通過這次培訓(xùn)，我對班級組織建設(shè)的重要性有了更深刻的認(rèn)識，并且汲取了許多實用的建設(shè)技能。在這篇文章里，我將分享我的心得體會，以期與大家一起探討班級組織建設(shè)的重要性以及如何提高班級組織的有效性。
班級組織建設(shè)是指對學(xué)生團(tuán)體進(jìn)行的一系列系統(tǒng)化、精細(xì)化的有計劃組織、設(shè)計、調(diào)整和推進(jìn)的工作。一個成功的班級組織建設(shè)可以最大限度地激發(fā)學(xué)生的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)學(xué)生之間的交流和互助，提高學(xué)生的自我管理能力和組織協(xié)調(diào)能力，進(jìn)而幫助學(xué)生更好地迎接未來的挑戰(zhàn)。
班級組織建設(shè)的重要性在于，它可以構(gòu)建一個有機(jī)的班級文化，充滿活力和歸屬感，通過班級文化的傳遞和轉(zhuǎn)化，班級組織可以更好地關(guān)心學(xué)生的成長，引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣和意識，豐富學(xué)生的課外生活，讓學(xué)生在全方位的環(huán)境下有所發(fā)展。
成功的班級組織需要創(chuàng)新意識，組織才能給學(xué)生全新的活動和體驗。我們需要積極的行動和實踐來提高班級組織建設(shè)的有效性。首先，我們需要深入了解學(xué)生的需求和興趣，制定出新穎有趣的活動計劃，鼓勵學(xué)生參與其中。其次，我們需要全方位的推廣班會、課代表、心理委員等角色的學(xué)生，讓學(xué)生們能夠具備自我管理和組織協(xié)調(diào)能力，這同樣能夠提升班級的整體能力。最后，我們需要充分發(fā)揮班級團(tuán)隊的作用，增強(qiáng)班級組織的凝聚力，鼓勵互相支持、調(diào)節(jié)和協(xié)調(diào)，從而形成一個充滿生氣、有凝聚力的班級。
對于學(xué)生，在班級組織建設(shè)中擔(dān)任的角色是多樣的，有的是班會職位，有的是班級志愿者，有的是班級領(lǐng)袖。學(xué)生擁有的角色和使命，反映出了自身在班級中的重要地位和作用。因此，作為一名學(xué)生，我們應(yīng)該認(rèn)真參與班級組織工作，積極為班級做出貢獻(xiàn)。除了完成自己的職責(zé)外，可以通過不斷創(chuàng)新思路，積極提出建設(shè)意見，為整個班級做出更多的貢獻(xiàn)。在這個過程中，學(xué)生們的自我意識、自我管理和組織協(xié)調(diào)能力都能夠得到提升。
第五段：結(jié)論。
班級組織建設(shè)是一個艱巨的過程，在班級建設(shè)中，每個人都有不同的角色和作用。在完成自己的職責(zé)的同時，我們更要時刻關(guān)注班級建設(shè)的方向與目標(biāo)，并不斷提高我們的能力和水平。我們相信，班級組織建設(shè)必將成為一個有機(jī)而龐大的系統(tǒng)，為學(xué)生的成長和發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。通過班級組織建設(shè)，我們可以更好地提高團(tuán)隊凝聚力，讓班級更加和諧和溫馨，促進(jìn)學(xué)生們的全面發(fā)展，與此同時也將會為學(xué)生的未來提供有力幫助。
班級建設(shè)培訓(xùn)心得體會篇七
在新的一年里，如何按照“效能建設(shè)提高年”活動新的目標(biāo)、任務(wù)和要求，圍繞我局“進(jìn)軍現(xiàn)代化，教育率先行，人人當(dāng)先行”總目標(biāo)，對于教育局工作人員而言，這是一段誓言，要有立足本職工作，提高工作效能，埋頭苦干的刻苦精神。通過近一階段的學(xué)習(xí)，我就機(jī)關(guān)效能建設(shè)主要有以下方面體會：
隨著經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展，出現(xiàn)的新問題、新的矛盾也會越來越多、越來越復(fù)雜，這對干部的能力是一種考驗，要求我們機(jī)關(guān)工作人員不但要向書本學(xué)習(xí)的同時，還要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是順應(yīng)時代發(fā)展的客觀需要，也是每個干部成長的重要基礎(chǔ)條件，應(yīng)該牢固樹立自覺學(xué)習(xí)、系統(tǒng)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)與工作有機(jī)結(jié)合，這真是所說的：學(xué)到老，用不了。機(jī)關(guān)工作的效能，直接影響黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行和廣大人民群眾根本利益的實現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展；直接影響我區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略的實施和目標(biāo)的實現(xiàn)。為此，我把全心全意致力于我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，真正把基層和廣大群眾對我們工作的滿意作為衡量我工作的標(biāo)準(zhǔn)。以積極的姿態(tài)和實際行動投身于“機(jī)關(guān)效能建設(shè)提高年”活動。
學(xué)校財務(wù)管理工作千頭萬緒，每個基層學(xué)校情況各不相同，要在新的要求下提高自己履行職責(zé)的能力、依法行政的能力、公平辦事的能力、開拓創(chuàng)新的能力。要做好科室交辦的工作同時，還要安排好自己手上的日常工作，做到有條不紊，從細(xì)微處抓好效能建設(shè)，從細(xì)微處體現(xiàn)服務(wù)水平，要善于學(xué)習(xí)，注重實踐，要勤于思考，學(xué)以致用。要自我完善，不斷超越。要盡量為基層學(xué)校服務(wù)，為基層學(xué)校會計在業(yè)務(wù)上提供學(xué)習(xí)的機(jī)會和交流平臺，在工作中探討、業(yè)務(wù)上交流，我都用坦誠的胸懷給予幫助。
機(jī)關(guān)效能建設(shè)是一項長期而艱苦的工作，我相信，在區(qū)委、區(qū)政府、教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們將會切實承擔(dān)起“進(jìn)軍現(xiàn)代化，教育率先行，人人當(dāng)先行”的光榮使命感，為武進(jìn)教育事業(yè)再創(chuàng)輝煌而不懈努力。
班級建設(shè)培訓(xùn)心得體會篇八
不日前，我們聽取了周士量先生的兩堂有關(guān)于《企業(yè)班組建設(shè)》培訓(xùn)課，對我啟發(fā)很大，也使我受益非淺。
班組作為企業(yè)管理的最基礎(chǔ)單元，所以班組建設(shè)在企業(yè)發(fā)展過程中起著不可估量的作用。抓好班組建設(shè)，搞好基礎(chǔ)管理，關(guān)系到員工隊伍的穩(wěn)定和各項任務(wù)的完成，關(guān)系到安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，更關(guān)系到企業(yè)的興旺和發(fā)展。因此，搞好班組建設(shè)尤為重要。
人力資源部是建立企業(yè)各階層組織的首要部門，一個企業(yè)組織的設(shè)定、組建、運作是否成功，人力資源部有不可推脫的責(zé)任。所以一個企業(yè)組織架構(gòu)的建立、人員配置。尤為是要搞好班組建設(shè)工作，首先應(yīng)注重班組長的個人素質(zhì)。
最后是工作技能：班組長必須勝任班組的各項工作，具有豐富的技術(shù)水平和工作經(jīng)驗。對下屬的員工、設(shè)備、物質(zhì)等做到科學(xué)管理，合理使用，使之人盡其才，物盡其用。
全面加強(qiáng)企業(yè)最底層的班組建設(shè)不僅是一項基礎(chǔ)性的工作，也是企業(yè)參與市場競爭、提升核心競爭力的需要。這就要求人資部對各部門、各基礎(chǔ)單位以及相關(guān)人員進(jìn)行多接觸、多了解、多觀察、多審視。再結(jié)合大多數(shù)人的意見，班組建設(shè)與管理工作才能做到位。一旦每個班組都健康運轉(zhuǎn)，充滿活力，企業(yè)就能實現(xiàn)安全、穩(wěn)定、持續(xù)、健康發(fā)展，才能有旺盛的活力和生命力，才能在激烈的市場競爭中長久地立于不敗之地。
班級建設(shè)培訓(xùn)心得體會篇九
近年來，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會的進(jìn)步，建設(shè)行業(yè)也日新月異。為了適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展需求，提高員工的專業(yè)素養(yǎng)，許多企事業(yè)單位紛紛開展建設(shè)培訓(xùn)。我有幸參加了最近一次的建設(shè)培訓(xùn)課程，通過這次培訓(xùn)，我收獲了很多，并對自身的發(fā)展有了更深的思考。下面我將通過以下幾個方面，來總結(jié)分享一下我的建設(shè)培訓(xùn)心得體會。
這次的建設(shè)培訓(xùn)課程內(nèi)容豐富多樣，涵蓋了從工程管理到安全監(jiān)察，從設(shè)計規(guī)劃到施工技術(shù)等方方面面。首先，我深刻體會到了工程管理在建設(shè)過程中的重要性。通過培訓(xùn)課程，我了解到一個好的工程管理團(tuán)隊可以提高工程質(zhì)量，保證工期進(jìn)度，降低成本，這對一個項目的順利進(jìn)行起著關(guān)鍵作用。其次，我對職業(yè)安全監(jiān)察有了更深的認(rèn)識。作為建設(shè)行業(yè)職工，我們時刻要牢記安全第一的原則，通過培訓(xùn)課程的學(xué)習(xí)，我更清楚地意識到安全生產(chǎn)是企業(yè)永續(xù)發(fā)展的保障。另外，設(shè)計規(guī)劃和施工技術(shù)也是本次培訓(xùn)的重點內(nèi)容。我了解到一個好的設(shè)計和施工方案可以提高建筑物的效能和美觀度，同時減少消耗，降低對環(huán)境的影響。
這次的培訓(xùn)采取了多種方式，如課堂講授，案例分析，實地考察等。這種多元化的培訓(xùn)方式使我更加全面地了解建設(shè)的方方面面。與此同時，培訓(xùn)中注重互動和交流，通過小組討論和角色扮演等形式，培養(yǎng)了我們的團(tuán)隊合作能力和解決問題的能力。這種互動式的培訓(xùn)方式不僅提高了學(xué)習(xí)的效果，還增強(qiáng)了我們的學(xué)習(xí)興趣，讓我們更加主動積極地參與進(jìn)來。
通過這次培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識和技能，還進(jìn)一步提高了自己的綜合素質(zhì)。首先，我學(xué)會了如何從問題中學(xué)習(xí)。通過課堂上老師的引導(dǎo)和實例的分析，我深刻理解到問題是學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會，每一個問題背后都有寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。其次，我意識到了學(xué)習(xí)的重要性。在建設(shè)行業(yè)這個快速發(fā)展的行業(yè)，只有不斷學(xué)習(xí)才能跟上行業(yè)的發(fā)展步伐，才能在職場中立于不敗之地。最后，我學(xué)會了如何與他人合作。通過與同事們的互動和交流，我體驗到團(tuán)隊合作的力量，發(fā)現(xiàn)只有協(xié)作才能取得更好的成果。
第五段：對未來的展望。
通過這次培訓(xùn)，我對自身的發(fā)展有了更明確的規(guī)劃。首先，我要繼續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。只有不斷學(xué)習(xí)和深造，才能在工作中勝任更高層次的工作責(zé)任。其次，我要加強(qiáng)團(tuán)隊合作和溝通能力。在集體中，只有良好的溝通和協(xié)作才能讓事情更好地進(jìn)行。最后，我要不斷完善自我，關(guān)注行業(yè)的最新發(fā)展動態(tài)，提前做好準(zhǔn)備，以應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。
總結(jié)：
通過這次建設(shè)培訓(xùn)，我對工程管理、安全監(jiān)察、設(shè)計規(guī)劃和施工技術(shù)等方面有了更深的了解和認(rèn)識。同時，我也意識到了學(xué)習(xí)和團(tuán)隊合作的重要性。通過不斷的努力和提升，我相信我能在建設(shè)行業(yè)中取得更大的發(fā)展和成就。
班級建設(shè)培訓(xùn)心得體會篇十
作為一名鄉(xiāng)村教師，我獲得了參加“三區(qū)建設(shè)培訓(xùn)”的機(jī)會。這是一次重要的培訓(xùn)，旨在提高鄉(xiāng)村教師的專業(yè)能力，推進(jìn)三區(qū)建設(shè)。在此次培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多新的知識和方法，也深刻體會到了三區(qū)建設(shè)的重要性，這對我今后的教學(xué)和工作有著深遠(yuǎn)的影響。以下是我對于這次培訓(xùn)的一些感悟和體會。
第一段：了解三區(qū)建設(shè)的重要性。
在培訓(xùn)的第一部分，專家老師向我們介紹了什么是三區(qū)建設(shè)，以及它的重要性。我深刻認(rèn)識到，三區(qū)建設(shè)是我國現(xiàn)代化建設(shè)的重要舉措，也是鄉(xiāng)村教育發(fā)展的關(guān)鍵。通過政府加大對“三區(qū)”地區(qū)的支持力度，提高和改進(jìn)鄉(xiāng)村教育和社會管理水平，加快推進(jìn)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，推動農(nóng)村文化和社會進(jìn)步。這不僅有助于改善農(nóng)村教育、促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，而且能夠更好地提高農(nóng)村居民的文化素質(zhì)和生活水平，方便他們更好地適應(yīng)現(xiàn)代化要求。
第二段：掌握教學(xué)方法和技巧。
在培訓(xùn)的第二部分，我們開始學(xué)習(xí)教學(xué)方法和技巧。專家們詳細(xì)介紹了現(xiàn)代教育教學(xué)理論，包括課堂設(shè)計方法、教學(xué)藝術(shù)等。在接下來實踐環(huán)節(jié)中，我們還進(jìn)行了小組分工討論、互動交流等活動，并得到其他教師以及專家的指導(dǎo)。通過這些實踐，我學(xué)會了許多新的教學(xué)方法和技巧，如師生互動、情景設(shè)計、課堂合作等，使我更加專業(yè)和靈活地掌握了教學(xué)方法。
第三段：提高自身素質(zhì)和能力。
在“三區(qū)建設(shè)培訓(xùn)”的課程中，我們也了解到了很多有關(guān)自身素質(zhì)和能力的重要性。專家告訴我們，作為鄉(xiāng)村教師，要時刻保持更新，勇于革新和改進(jìn)，進(jìn)一步提高自己的專業(yè)素質(zhì)和能力，更好地滿足學(xué)生的需求。通過要求自己和學(xué)生，時刻關(guān)注教育的前沿動態(tài)，崇尚教育創(chuàng)新，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)科和教育管理知識，提高自身的專業(yè)水平，獲得更好的發(fā)展。
第四段：愿景和目標(biāo)。
從這次培訓(xùn)中，我還清晰地認(rèn)識到了個人愿景和自己的職業(yè)目標(biāo)對職業(yè)發(fā)展的重要性。專家指出，一個成功職業(yè)人士必須設(shè)定個人愿景和目標(biāo)，要有計劃地實現(xiàn)自我的目標(biāo)，使自己職業(yè)生涯更加有條理和有價值。因此，我們必須要設(shè)定自己的發(fā)展目標(biāo)和計劃，為實現(xiàn)自己的職業(yè)愿景和目標(biāo)而努力。
第五段：技能運用與實踐。
最后，在培訓(xùn)的最后階段，我們進(jìn)行了一些有關(guān)教育啓蒙的技能運用和實踐活動。我們余地了數(shù)字化教育和資源，加深了對數(shù)字化教育和學(xué)習(xí)的理解和應(yīng)用。我深刻體會到，而這對于推動鄉(xiāng)村教育發(fā)展有著重要的作用。同時，我還學(xué)習(xí)到并掌握了一些實用的技能，如如何進(jìn)行多媒體設(shè)計和制作，以及教育資源的應(yīng)用等。
綜上所述，“三區(qū)建設(shè)培訓(xùn)”雖然只是一次短暫的學(xué)習(xí)，但對我而言意義非凡。這門課程不僅幫助我嘗試了解鄉(xiāng)村教育的發(fā)展歷程，也讓我在實踐中掌握了多種教學(xué)方法和技巧。與此同時，還讓我更加深刻地認(rèn)識到自身素質(zhì)和能力的重要性，以及設(shè)定個人愿景和目標(biāo)的重要性。我相信，我所學(xué)的這些知識和技能，在我的未來職業(yè)生涯中將會派上用場，也必將對我未來的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。
班級建設(shè)培訓(xùn)心得體會篇十一
1.合理分配小組成員。要充分發(fā)揮小組學(xué)習(xí)的功能，分好小組是前提。合理的構(gòu)建學(xué)習(xí)小組，既是學(xué)生進(jìn)行合作學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)和前提，也是實現(xiàn)學(xué)生群體合作的基本手段。首先要根據(jù)學(xué)生的基礎(chǔ)知識、學(xué)習(xí)能力、智力狀況、性別、心理素質(zhì)、興趣愛好等各個方面進(jìn)行綜合評定，然后按照“異質(zhì)同組、同組異質(zhì)”的原則進(jìn)行分組，每個小組4人。依據(jù)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)，每組有一名優(yōu)等生，兩名中等生，一名學(xué)困生。這樣做既能保證小組內(nèi)各個成員之間的交流和學(xué)習(xí)，也便于各個小組間開展公平競爭。除了考慮學(xué)生的學(xué)習(xí)成績外，老師還需要考慮每組成員的性格差異和人際關(guān)系，爭取讓每個小組成員間形成性格互補(bǔ)和團(tuán)結(jié)和諧的關(guān)系。今后在學(xué)習(xí)過程中，還應(yīng)該根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況適當(dāng)進(jìn)行人員調(diào)整，以保證小組間學(xué)生競爭的活力，增強(qiáng)小組內(nèi)學(xué)生合作的凝聚力。
2.明確小組成員責(zé)任。建立了合作學(xué)習(xí)小組后，明確小組中每一個成員的責(zé)任，要突出每個個體的作用，使每一個人不僅要對自己的學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)，還有幫助他人進(jìn)步的義務(wù)，要為所在小組中其他同學(xué)的學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)。一個小組，只有在一個好的小組帶頭人的帶領(lǐng)下，才能始終如一地圍繞某一個中心議題開展討論、探究，開展有效的學(xué)習(xí)。同時，組長又是教師的得力助手，是聯(lián)系教師與全班學(xué)生的紐帶。因此選好組長，直接關(guān)系小組學(xué)習(xí)活動的效率和成敗。小組長要選擇有一定的號召力、責(zé)任心、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的.學(xué)生。4人小組內(nèi)，除了組長外，我還設(shè)置了一名副組長，一名發(fā)言人，一名紀(jì)律委員。小組長主要負(fù)責(zé)討論過程中的組織和裁判，檢查本組同學(xué)對所討論問題的掌握情況;副組長主要幫助組長整理討論過程中小組成員發(fā)言，特殊情況下能準(zhǔn)確而快速地記錄本組討論成果;發(fā)言人主要負(fù)責(zé)匯報小組中的討論結(jié)果，要求語言表達(dá)能力強(qiáng)的同學(xué)擔(dān)任;紀(jì)律委員主要負(fù)責(zé)小組中的正常交流環(huán)節(jié)，避免出現(xiàn)偏離話題的現(xiàn)象，同時代表本組舉手爭取展示機(jī)會。這樣的安排，讓每位學(xué)生都感覺自己在組里的重要地位，也樹立一種主人公的意識，就目前來看，原來不愿學(xué)習(xí)的學(xué)生，也能認(rèn)真參與小組討論，并積極為本組集體展示而表現(xiàn)自己。組內(nèi)分工落實后，要引導(dǎo)學(xué)生懂得“分工不分家”的道理，對每一個同學(xué)所擔(dān)任的角色可根據(jù)教學(xué)情況定期作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整或輪換，以增強(qiáng)學(xué)生的責(zé)任感和學(xué)習(xí)的積極性。
二、做好小組合作學(xué)習(xí)的培訓(xùn)。
小組合作學(xué)習(xí)的目的是讓每一個成員都參與學(xué)習(xí)的過程，使學(xué)生學(xué)得生動、活潑，品嘗到成功的喜悅。因此我用三節(jié)課左右的時間專門培訓(xùn)學(xué)生的合作能力。在培訓(xùn)過程中要求學(xué)生做到以下幾點：一是要認(rèn)真思考，大膽發(fā)言，能把自己的探索、發(fā)現(xiàn)，清楚的用語言表達(dá)出來，在組內(nèi)交流;二是學(xué)會認(rèn)真傾聽別人意見的習(xí)慣，從別人的發(fā)言中得到啟發(fā)，收獲更多的知識、方法，養(yǎng)成一人發(fā)言，組內(nèi)其他成員認(rèn)真傾聽的好習(xí)慣;三是學(xué)會質(zhì)疑、反駁，能聽出與別人的相同點、不同點，能以比較恰當(dāng)?shù)姆绞奖磉_(dá)個人觀點;四是學(xué)會更正、補(bǔ)充，能在別人結(jié)論的基礎(chǔ)上進(jìn)行修改完善;五是學(xué)會求同存異，以開放的心態(tài)進(jìn)行學(xué)習(xí)。通過培訓(xùn)，使學(xué)生初步學(xué)會怎樣與學(xué)習(xí)伙伴交流溝通，初步感受合作學(xué)習(xí)過程，為真正的小組合作活動作好“熱身”。
三、提供小組合作學(xué)習(xí)的時機(jī)。
在小組合作學(xué)習(xí)中，教師的主導(dǎo)作用不可忽視。學(xué)生的合作是否有效，同教師的參與與指導(dǎo)是分不開的，教師的主導(dǎo)作用發(fā)揮得越有效，學(xué)生的主體作用發(fā)揮得就越充分。因此教師在教學(xué)中要精心把握小組合作學(xué)習(xí)的時機(jī)。主要體現(xiàn)在以下四個方面：
1.面對學(xué)生對某一問題獨立思考與研究后的發(fā)現(xiàn)與困惑時，對同一問題有不同見解，意見產(chǎn)生分歧時，可以安排合作學(xué)習(xí)，這樣有利于學(xué)生相互交流、集思廣益，從而達(dá)到共同提高。
2.在教材的重、難點處設(shè)置合作，有利于學(xué)生集體智慧的發(fā)揮，有利于每個學(xué)生對教材重、難點的學(xué)習(xí)，從而使每個學(xué)生體驗成功的樂趣。
3.在學(xué)生單獨學(xué)習(xí)遇到困難時，倡導(dǎo)學(xué)生合作，使學(xué)生感受到與同伴合作的必要性。教師在備課時，對可能出現(xiàn)的困難或意外有充分的思想準(zhǔn)備，不怕出現(xiàn)混亂的局面。當(dāng)教師面對教學(xué)意外時，必須鎮(zhèn)靜從容，及時引導(dǎo)，根據(jù)小學(xué)生的生理心理特點，采取形式多樣的引導(dǎo)措施。
四、合理進(jìn)行小組評價。
對小組成員的評價，可以把握以下幾點：
4.教師評價與自我評價相結(jié)合，注意從以教師評價為主向以自我評價為主逐步過渡，教師要幫助、引導(dǎo)學(xué)生分析存在的問題，并尋找改進(jìn)的辦法。
另外，定期進(jìn)行諸如最佳學(xué)習(xí)小組、最佳小組長、最佳學(xué)習(xí)伙伴、最快進(jìn)步獎等評選活動，把整個評價的重心由鼓勵個人競爭轉(zhuǎn)向大家合作，使每一位學(xué)生樹立學(xué)習(xí)的信心，激勵學(xué)生不斷提高小組合作活動的水平，從而達(dá)到由個人目標(biāo)的達(dá)成促進(jìn)小組團(tuán)體目標(biāo)的達(dá)成。
班級建設(shè)培訓(xùn)心得體會篇十二
眨眼間到了xx年的6月，每年度的班組建設(shè)活動也正在火熱的進(jìn)行中。俗話說“群雁不亂靠頭雁，羊群不亂靠頭羊”，“萬馬奔騰，需一馬當(dāng)先”。要搞好班組建設(shè)，班組長的作用異常重要，班組長就是班組安全生產(chǎn)活動和各項工作的組織者，是現(xiàn)場施工直接指揮者和決策者，是“兵頭將尾”。班組是企業(yè)的細(xì)胞，是企業(yè)專業(yè)管理的落腳點，是搞好安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，是安全管理的基本環(huán)節(jié)，是有效控制事故的“前沿陣地”。
提高班組長的素質(zhì)。班組長是班組管理的核心人物，是生產(chǎn)和日常管理工作的指揮者和組織者，他們在班組中的地位和作用決定他們必須要具備三種素質(zhì)，所以在創(chuàng)建“和諧班組”過程中要努力提高他們的綜合素質(zhì)。一是政治素質(zhì)。作為班組的帶頭人，要具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和使命感，自強(qiáng)不息，頑強(qiáng)進(jìn)取，堅持原則，大膽管理，善于協(xié)調(diào)干部和職工之間的關(guān)系。二是技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。班組長必須勝任班組的各項工作，具有豐富的技術(shù)水平和工作經(jīng)驗。三是管理素質(zhì)。對手下的工人、設(shè)備、物質(zhì)等做到科學(xué)管理，合理使用，使之人盡其才，物盡其用。
強(qiáng)化班組執(zhí)行規(guī)章制度的效能。強(qiáng)化班組長執(zhí)行效能是班組保質(zhì)保量完成生產(chǎn)工作任務(wù)的依據(jù)，只有落實各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程，才能使生產(chǎn)過程中行為規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化。
加強(qiáng)班組質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。安全工作是工程質(zhì)量的基礎(chǔ)，是要通過班組的每個成員去完成，如果每個成員對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格工程質(zhì)量和安全，嚴(yán)格按照操作規(guī)程施工，嚴(yán)格質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，是工程質(zhì)量的優(yōu)良品達(dá)到100％，那么就為安全提供的重重要的保障。也就達(dá)到了此次班組建設(shè)的目的。
班級建設(shè)培訓(xùn)心得體會篇十三
20××年10月24日在教育局的統(tǒng)一組織下，對我們甘溪中學(xué)全體教師行了一次系統(tǒng)的有關(guān)學(xué)校文化建設(shè)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過一天的參觀學(xué)習(xí)以及各學(xué)校的老師做得“關(guān)于學(xué)校文化建設(shè)”的報告，使我對“學(xué)校文化”的內(nèi)涵有了更深層次的感悟，不再停留在那些具體的實物、畫面上而是提升到挖掘?qū)W校內(nèi)涵的高層次領(lǐng)域，使我的認(rèn)識更深、更廣。
陶行知說過“過什么樣的生活就受什么樣的教育”。學(xué)校的文化氛圍特別是良好的校風(fēng)能激發(fā)學(xué)生對學(xué)校目標(biāo)、準(zhǔn)則的認(rèn)同感和作為學(xué)校一員的使命感、自豪感、歸屬感，形成強(qiáng)大的向心力。校園文化建設(shè)它通過文化環(huán)境和各種各樣文化活動，直接或間接使學(xué)生受到影響。因此我們要在校園文化建設(shè)中謹(jǐn)慎分析每一個細(xì)小的情節(jié)，科學(xué)細(xì)致的做到言傳身教，因為學(xué)生的觀念、思想、都會因此而根深蒂固。如二小就有陶行知所說的“千教萬教教人求真，千學(xué)萬學(xué)學(xué)做真人”很簡短而又發(fā)人深思的說明了，教師與學(xué)生的'職責(zé)與任務(wù)。昔孟母，擇鄰處。子不學(xué)，斷機(jī)杼。一個好的環(huán)境可以助人成長，一個不好的環(huán)境阻人成長。賢如孟子也是如此。
十年樹木，百年樹人，教育本身就是一項神圣而艱巨的任務(wù)。在新的歷史條件下，新情況、新問題層出不窮，建設(shè)先進(jìn)的校園文化任重而道遠(yuǎn)。作為老師，我們應(yīng)毫不懈怠，迎難而上，不斷拓寬知識結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)綜合素養(yǎng)，用豐富的知識啟迪學(xué)生，用高尚的人格魅力去感染學(xué)生；愛崗敬業(yè)，奉獻(xiàn)進(jìn)取，精益求精，對學(xué)生高度負(fù)責(zé)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量，全面推進(jìn)素質(zhì)教育；注重校園文化的精神塑造，創(chuàng)造良好的校園文化氛圍，提高學(xué)生的思想道德水準(zhǔn)。在此情況下，校園文化就一定能為社會主義思想道德的建立和完善做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
班級建設(shè)培訓(xùn)心得體會篇十四
眾所周知，高中階段高一年級做為起始階段，是培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣的關(guān)鍵階段，俗語說“好的開始是成功的一半”如何建設(shè)出一個好的開局，這是所有班主任都在積極探索、研究的一個問題，經(jīng)過時間實踐，我在班級建設(shè)中進(jìn)行了如下嘗試，感覺效果較好：
每個人都渴望自己所在的集體是最優(yōu)秀的集體，學(xué)生是如此，班主任也是。抓住人的這一心理，開學(xué)初，我先讓每個人以書面的方式寫出你心目中的集體，然后，以小組交流的方式大家交換意見，然后小組進(jìn)行總結(jié)歸納，小組長代表本組在全班進(jìn)行交流，最后全班形成一致意見，形成大家心目中的班集體，班主任必須鼓勵大家：師生攜手建設(shè)，完善這個屬于大家的溫馨的家。
確立目標(biāo)后，班級建設(shè)就了方向，班級中的每個成員都是班級建設(shè)的主人，師生一起必須及時總結(jié)班級建設(shè)目標(biāo)的實現(xiàn)情況，每個同學(xué)都是見證班級發(fā)展的證人，都有權(quán)利去分析班級建設(shè)中取得的成績和存在的不足。這樣就使班級建設(shè)不再是班主任的獨角戲，而是真正意義的全員參與的集體建設(shè)。這里特別強(qiáng)調(diào)班主任的角色，班級建設(shè)的初級階段，由于學(xué)生來自不同學(xué)校，生活學(xué)習(xí)習(xí)慣等的不同，必然會導(dǎo)致班級建設(shè)中出現(xiàn)這樣或那樣的不足，班主任一定要多鼓勵同學(xué)們，多發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點，因為，一個優(yōu)秀的集體應(yīng)該是鼓勵出來的，而非苛刻的批評造就出來的。因為老師一味地批評就會使集體失去凝聚力，人心離散的集體怎會成為優(yōu)秀的集體呢？但切記鼓勵不代表放縱。
總結(jié)評價的方式可有多種：
1、可以全班討論分析，完善彌補(bǔ)不足。
2、由全班同學(xué)或班委輪流點評。
3、同學(xué)們個人總結(jié)。
包括以下幾個方面：
（1）你在集體中收獲了什么？包括學(xué)習(xí)、能力及其他綜合素質(zhì)。
（2）你在班級建設(shè)中為集體做了哪些貢獻(xiàn)？
（3）請說出在未來班級建設(shè)中，你還有哪些方面需要完善？有何保證措施？
總之，長此以往，班級建設(shè)會越來越好。鼓勵出優(yōu)秀集體。
古語說：“棍棒底下出孝子”，許多人將其奉為信條，對成長中的尚未成熟的子女進(jìn)行批評、責(zé)怪，甚至打罵，然而，不知是社會發(fā)展了，還是人們的思想出了問題，棍棒底下不但未育出孝子，到是打出一批逆子。強(qiáng)烈的逆反心理竟違背了父母棍棒下的初衷，到頭來，有的是唉聲嘆氣，無能為力，這一現(xiàn)象不僅給許多做家長的敲響了警鐘，告訴他們“棍棒底下出逆子”的道理。雙方的溝通才是更好的育人之路。這倒也給我們這些辛勤的園丁一個警示：一味地批評不但不能育出良才，或許會將人才埋沒。
對于人是如此，對于集體也是如此。在班級建設(shè)中出現(xiàn)任何事情都應(yīng)屬于正常情況，因為高中生正處于向成人階段發(fā)展時期，班主任切記不能急躁，遇到問題就大發(fā)脾氣，對集體喊，對個人鬧，把學(xué)生批評的一塌糊涂，唯恐批評的不到位，久而久之，造成兩個結(jié)果：一是批評下形成的逆反心理，二是批評后的集體軍心離散。同學(xué)們在老師的批評下，認(rèn)為集體一無是處，所以，也不再想如何為集體做貢獻(xiàn)，如何為集體爭榮譽，集體的凝聚力大大減弱。試想，一個缺乏凝聚力的集體怎么會富有生機(jī)呢？那么，在以后的工作中，該如何利用集體的力量去調(diào)動大家工作、學(xué)習(xí)、生活的熱情呢？所以在班級建設(shè)初期階段，班級就和人一樣像一張白紙，等待老師引導(dǎo)下的同學(xué)們?nèi)ソㄔO(shè)它。老師向哪邊倒它就會向哪個方向發(fā)展，老師積極引導(dǎo)、鼓勵、表揚，就會表揚出一個富有凝聚力積極向上的集體。
班級建設(shè)培訓(xùn)心得體會篇十五
首先很感謝張校長和林主任給我這個機(jī)會讓我談一談有關(guān)班級德育方面的工作。作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，步入教師這個行業(yè)就擔(dān)任班主任的工作，對我來說既是一種機(jī)遇也是一種挑戰(zhàn)。在剛剛開始接手班主任工作時，我心里充滿了茫然和忐忑，對于一個剛參加工作的新教師，沒有任何的教學(xué)經(jīng)驗和管理經(jīng)驗，可以說孩子們是一張白紙，我也是一張白紙。怎么能在這張白紙上共同繪制出一幅美麗的圖畫，第一筆真的是至關(guān)重要，所以我把這開始的第一筆放在了的班級建設(shè)上，蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過：“只有創(chuàng)造一個教育人的環(huán)境，教育才能受到預(yù)期的效果?！币粋€良好的班級壞境會影響著學(xué)生的各個方面的發(fā)展。
下面我就結(jié)合本班實際情況談一談有關(guān)班級建設(shè)這方面的工作。通過一段時間的了解，我發(fā)現(xiàn)我們班學(xué)生的特點是：
（1）學(xué)生活潑、好動，思維活躍，情感豐富容易被調(diào)動。
（2）但學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)的自覺性也不高。
（3）因為學(xué)生的家庭環(huán)境影響，許多良好的行為習(xí)慣還沒有養(yǎng)成，所以在綜合能力方面還有待提高。結(jié)合本班學(xué)生的實際情況，再經(jīng)過不斷的修改和實驗，我把班級的班訓(xùn)初步定為“誠實、友愛、團(tuán)結(jié)、向上。”希望通過這樣的口號，可以讓孩子們的內(nèi)心初步形成一個自我發(fā)展的方向，當(dāng)然也是整個班級發(fā)展的方向。
在具體措施的制定和實施上，我主要采用的是“六星”評比制，“六星”主要是指學(xué)習(xí)星、守紀(jì)星、禮儀星、文體星、勞動星和誠信星。每顆星都有規(guī)定的參評標(biāo)準(zhǔn)，比如學(xué)習(xí)星，我制定的參評標(biāo)準(zhǔn)為——愛學(xué)習(xí)、愛思考。其下具體的標(biāo)準(zhǔn)分為三條：
1.上課專心聽講，踴躍發(fā)言。
2.獨立思考，按時完成作業(yè)，書寫規(guī)范。
3.愛讀書，勤學(xué)好問。以上就是學(xué)習(xí)星的參評內(nèi)容，其余的五星也均有各自的參評標(biāo)準(zhǔn)。凡達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的均可獲得該類別的星星以及獎勵，人數(shù)不限，每半個月評比一次，評比人主要以班級干部和小組長為主，定期檢查、匯報，同時也會參考各科老師以及其他普通同學(xué)的意見，綜合考查，最后評選出本期的“六星“。采取這種方法主要目的在于人人參與，人人爭取，使學(xué)生在觀察其他同學(xué)行為的同時，也能嚴(yán)格的遵守班級的各項規(guī)定和要求。
當(dāng)然，在實施這項評比制度的時候，也出現(xiàn)了各種各樣的問題。比如我們班有一位小組長，總是覺得他這組的同學(xué)沒有一個能達(dá)到參評標(biāo)準(zhǔn)的，可以看出他對本小組同學(xué)的要求是十分苛刻的，但我在制定這些標(biāo)準(zhǔn)的時候也只是希望評選人能夠把這些標(biāo)準(zhǔn)作為一個參考的依據(jù)，并不是完全要達(dá)到以上幾點幾點的做法才可以得到星星稱謂和獎勵，當(dāng)然，小孩子么，做起事情來真的是一板一眼，非常認(rèn)真仔細(xì)的，所以我決定給評選人開了一個小小的會議，把參評的標(biāo)準(zhǔn)又重新說明了一遍，這樣，在今后的評選中就順利了許多。
以上就是我關(guān)于班級建設(shè)的一點措施和想法，其中也存在著一些不足和漏洞，還需要在今后的實施過程中不斷加強(qiáng)和完善。當(dāng)然，在班級建設(shè)的過程中，還有許許多多的問題甚至可以說是難題需要我們班主任去思考、去解決。良好的班風(fēng)、班貌也是在一點一滴的小事中逐步培養(yǎng)起來的。前途是光明的，道路是曲折的，但在這個過程中，我會虛心接受各位老師的建議和想法，爭取把每一件事情做好、做細(xì)，和我的孩子們一同努力，一同成長。
班級建設(shè)培訓(xùn)心得體會篇十六
班級建設(shè)是學(xué)校教育中非常重要的一環(huán)，它直接關(guān)系著每位同學(xué)的學(xué)習(xí)環(huán)境和成長發(fā)展。在我所在的班級建設(shè)中，我有著許多的親身體驗和心得體會。
首先，班干部在班級建設(shè)中起到了重要的作用。他們通過組織各種活動和會議，使全體同學(xué)能夠更加密切地交流與合作。在班委會的帶領(lǐng)下，每一堂課都有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕M織和管理，讓同學(xué)們有條不紊地進(jìn)行學(xué)習(xí)和活動。班委會還積極參與學(xué)校舉辦的各類競賽和社會實踐活動，提高了班級的整體素質(zhì)，也為同學(xué)們樹立了榜樣。
其次，班級文化的建設(shè)也是班級建設(shè)的重要一環(huán)。我們班級秉承著“和諧、友愛、進(jìn)取、勤奮”的班規(guī)班紀(jì)，構(gòu)建了濃厚的班級氛圍。我們每天都會有一段時間進(jìn)行座位轉(zhuǎn)換，使同學(xué)們有機(jī)會與不同的同學(xué)進(jìn)行交流和合作。我們還將每位同學(xué)的生日作為班級共同的節(jié)日，組織豐富多樣的活動來慶祝。這些文化建設(shè)活動增加了我們彼此之間的默契和信任，讓班級成為了一個大家庭。
再次，班級建設(shè)還需要大家的共同努力。我們班級每個人都有機(jī)會參與到班級建設(shè)中來，通過提出自己的建議和意見，為班級的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。我們班級經(jīng)常舉行班會，討論班級發(fā)展的問題和困難，并通過集思廣益，共同尋找解決方案。這種民主的班級建設(shè)方式，讓我們班級得到了全體同學(xué)的認(rèn)可和參與，使每個人都感到珍惜和關(guān)愛。
最后，班級建設(shè)也需要教師的引領(lǐng)和指導(dǎo)。我們班導(dǎo)和班主任利用每個月的班主任課，向我們傳授班級管理方面的知識和經(jīng)驗。他們還經(jīng)常組織各類班級活動，提升我們班級凝聚力和向心力。同時，班導(dǎo)和班主任也關(guān)心每個同學(xué)的學(xué)習(xí)和生活情況，及時給予幫助和支持，讓我們感受到溫暖和關(guān)懷。教師的引領(lǐng)和指導(dǎo)，讓班級建設(shè)更加順利和完善。
通過這段時間的班級建設(shè)，我深刻地體會到了班級建設(shè)的重要性和意義。一個好的班級建設(shè)不僅能夠提升同學(xué)們的學(xué)業(yè)水平和素質(zhì)，還能培養(yǎng)同學(xué)們良好的人際交往能力和團(tuán)隊合作精神。作為學(xué)生，我們應(yīng)該積極參與到班級建設(shè)中來，發(fā)揚個人的優(yōu)點和潛力，為班級的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時，我們也要相信團(tuán)結(jié)力量大，只有全體同學(xué)共同努力，才能使班級建設(shè)更加豐富多彩、充滿活力。
總之，班級建設(shè)是一項需要長期堅持和努力的工作，需要全體班級成員的參與和支持。通過良好班委會的組織，積極的班級文化建設(shè)活動，全體同學(xué)的共同努力以及教師的引領(lǐng)和指導(dǎo)，我們的班級建設(shè)將會越來越完善和出色。我相信，在大家的共同努力下，我們的班級將成為一個充滿活力和希望的集體，為我們的學(xué)校爭光！
班級建設(shè)培訓(xùn)心得體會篇十七
在教育局的統(tǒng)一組織下，我在美麗的泉城濟(jì)南進(jìn)行了一次系統(tǒng)的有關(guān)學(xué)校文化建設(shè)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過學(xué)校、反思、領(lǐng)悟我對“學(xué)校文化”的內(nèi)涵有了更深層次的感悟，不再停留在那些具體的實物、畫面上而是提升到挖掘?qū)W校內(nèi)涵的高層次領(lǐng)域，使我的認(rèn)識更深、更廣，下面就如何構(gòu)建學(xué)校文化，談幾點體會。
理念文化使學(xué)校的精神文化，是學(xué)校的精神歸屬，包括了學(xué)校的核心辦學(xué)理念、辦學(xué)的宗旨、辦學(xué)的特色、培養(yǎng)目標(biāo)、還有校風(fēng)、校訓(xùn)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、學(xué)校的發(fā)展愿景、人才的理念、管理的理念、發(fā)展的理念等等。這些不是隨便弄個口號、選兩個詞語，寫進(jìn)檔案，掛到墻上就完事。而是提煉出精神實質(zhì)，體現(xiàn)出價值觀。而現(xiàn)實情況，我們好多學(xué)校，在理念文化的建設(shè)上缺少思考，缺少研究，更沒有形成系統(tǒng)的精神鏈，這是我們急需解決的問題。
學(xué)校文化構(gòu)建要塑造學(xué)校良好的品牌視覺形象，以學(xué)校標(biāo)志（?；眨?、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色為核心展開的視覺文化。它將學(xué)校辦學(xué)理念、學(xué)校精神、校訓(xùn)、文化體制、制度規(guī)范等深層次抽象理念轉(zhuǎn)化為具體的符號形象，通過個性化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的視覺方案傳達(dá)學(xué)校的理念和精神，塑造獨具特色的學(xué)校視覺新形象，以提高學(xué)校的知名度和美譽度。而現(xiàn)在我們的學(xué)校對這些缺少深刻的考慮，形成不效果。
學(xué)校環(huán)境是展現(xiàn)學(xué)校文化和體現(xiàn)辦學(xué)理念的重要內(nèi)容，通過具體的符號和環(huán)境文化來傳達(dá)和塑造。由于缺乏專業(yè)指導(dǎo)和實踐經(jīng)驗，學(xué)校環(huán)境文化建設(shè)和視覺元素沒有進(jìn)行統(tǒng)一的規(guī)劃設(shè)計，隨機(jī)性強(qiáng)，統(tǒng)一性差，導(dǎo)致規(guī)劃主題不明確，個性不突出，不成系統(tǒng)，氛圍差，不能塑造統(tǒng)一的個性的學(xué)校形象，不能構(gòu)建特色環(huán)境文化，不能形成濃厚的文化氛圍，不能打造學(xué)校環(huán)境文化品牌。這些現(xiàn)象成為創(chuàng)建品牌名校、辦出特色，實現(xiàn)以品牌帶動學(xué)校跨越式發(fā)展的嚴(yán)重障礙，大大制約了學(xué)校整體水平的提高。學(xué)校環(huán)境是無形的'教育、無字的教科書。學(xué)校管理者在管理實踐中應(yīng)有明確的品牌形象意識，要加強(qiáng)學(xué)校環(huán)境文化建設(shè)。怎樣進(jìn)行學(xué)校環(huán)境文化建設(shè)是擺在各級學(xué)校最重要的課題。如何確定主題，進(jìn)行文化建設(shè)、主色調(diào)定位？大廳、走廊、各功能室文化氛圍如何營造？活動區(qū)如何進(jìn)行主題定位和文化營造？怎樣根據(jù)不同功能進(jìn)行樓宇命名、道路命名？……這些都是學(xué)校環(huán)境文化建設(shè)需要關(guān)注的重要環(huán)節(jié)。
學(xué)校行為文化則是需要全體師生員工的參與和堅持才能傳承和發(fā)揚，才能達(dá)到文化育人之境界?？梢哉f學(xué)校行為文化是學(xué)校辦學(xué)理念融化到師生員工血液里的過程和外化，是學(xué)校育人活動中最直接、最廣泛也是最深刻的部分。學(xué)校教育教學(xué)管理工作都是要通過一定的行為和有組織的活動來進(jìn)行的。如果能用文化來審視這些行為，并通過全體師生員工的參與形成與學(xué)校辦學(xué)理念相吻合、富有個性、鮮活的行為文化，那么，這所學(xué)校離文化育人的境界也就不遠(yuǎn)了。重視創(chuàng)設(shè)校園活動，并注重活動形式的標(biāo)識性或活動儀式的規(guī)范性，用看得見的行為方式來強(qiáng)化一種看不見的教育目的，以期能增強(qiáng)對學(xué)生心靈體驗的震撼作用，提升活動的教育效果。我們認(rèn)為：學(xué)校行為文化建設(shè)一在因勢利導(dǎo)，二在慎重塑造，三要功夫下在題外。
班級建設(shè)培訓(xùn)心得體會篇十八
人們在學(xué)習(xí)或做學(xué)問的過程中所表現(xiàn)出來的態(tài)度和行為傾向，謂之學(xué)風(fēng)。某人治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、求真務(wù)實、勤奮刻苦等，這是個體學(xué)風(fēng)。某班學(xué)生學(xué)習(xí)氛圍濃厚、競爭意識強(qiáng)烈、探究思維活躍、富有創(chuàng)造精神等，這是班級的學(xué)風(fēng)。
個體的良好學(xué)風(fēng)是形成班級優(yōu)良學(xué)風(fēng)的基礎(chǔ)，優(yōu)良的班級學(xué)風(fēng)又對個體良好學(xué)風(fēng)產(chǎn)生約束力、凝聚力和監(jiān)督作用。教育者的治學(xué)作風(fēng)對個體和班級的學(xué)風(fēng)也有重要的影響。在研究班級學(xué)風(fēng)建設(shè)問題時，應(yīng)從個體、集體以及教育者三方面進(jìn)行思考。
1、變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”
“要我學(xué)”與“我要學(xué)”的區(qū)別在于，前者缺乏而后者具有求知內(nèi)驅(qū)力。內(nèi)驅(qū)力源于遠(yuǎn)大的理想和明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，理想的層次愈高遠(yuǎn)，目標(biāo)愈明確，提供的動力就愈強(qiáng)勁愈持久。變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，就是要讓每個學(xué)生都具有高遠(yuǎn)的理想和明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)。這是個體形成良好學(xué)風(fēng)的前提。
調(diào)查表明，我們的學(xué)生都有理想，共同點是考上理想的大學(xué)，但層次上有區(qū)別：有的為實現(xiàn)自我人生價值；有的為謀份待遇優(yōu)厚的工作；有的為做人上人，報答父母、光宗耀祖。照理，我們的學(xué)生應(yīng)該都是處于“我要學(xué)”的狀態(tài)，但實際情況是不少的學(xué)生常處于“要我學(xué)”的被動地位。原因何在？是理想層次太低，導(dǎo)致學(xué)習(xí)動力不足。因此，我們教育者必須不斷激勵學(xué)生提高理想層次，引導(dǎo)學(xué)生逐步將自我價值的實現(xiàn)同國家民族的振興結(jié)合起來，將個人利益與國家民族的利益結(jié)合起來，將學(xué)習(xí)與今后自己的幸福生活結(jié)合起來。只有這樣才能真正實現(xiàn)“要我學(xué)”到“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變。
如何激勵學(xué)生提高理想層次呢？可以收集那些有杰出成就的科學(xué)家、政治家、企業(yè)家的事跡報道、傳記等，適時介紹給學(xué)生，以此打動學(xué)生的心靈，激發(fā)學(xué)生的責(zé)任感、成就欲。實踐證明，這是一條提高學(xué)生理想層次的成功經(jīng)驗。另外還可以結(jié)合學(xué)科教學(xué)介紹科學(xué)研究的最新成果、學(xué)科研究的前沿動態(tài)，激發(fā)學(xué)生愛科學(xué)、學(xué)科學(xué)、立志獻(xiàn)身科學(xué)事業(yè)的熱情。抓住契機(jī)，利用時事激發(fā)學(xué)生的愛國熱情和民族自尊心，也是提升理想境界的一條有效途徑。例如，“天空課堂”、“日本在教科書中篡改、否認(rèn)侵華罪行”等時事，及時組織學(xué)習(xí)、討論，從而煥發(fā)出為民族振興、祖國富強(qiáng)，為維護(hù)世界和平而學(xué)習(xí)的熱情。落實學(xué)科教學(xué)中的科學(xué)史教育、開展豐富多彩的近現(xiàn)代史教育，也能激勵學(xué)生樹立崇高的理想。
2、變“苦學(xué)”為“樂學(xué)”
“苦學(xué)”與“樂學(xué)”是學(xué)習(xí)興趣的兩種極端狀態(tài)?！翱鄬W(xué)”是厭學(xué)而又不得不學(xué)的心理和行為狀態(tài)?！皹穼W(xué)”是對學(xué)習(xí)樂此不疲的心理和行為狀態(tài)。變“苦學(xué)”為“樂學(xué)”，關(guān)鍵是要激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
首先，要讓學(xué)生明確學(xué)科本身的價值以及學(xué)習(xí)對于自身今后發(fā)展的作用。某些同學(xué)處于“苦學(xué)”狀態(tài)，主要原因是不明白學(xué)科的意義和價值，對于某些學(xué)科的學(xué)習(xí)于自身今后發(fā)展的作用認(rèn)識不清。因此，我們在傳授知識的同時，一定要聯(lián)系實際讓學(xué)生明確學(xué)科的價值和意義。這樣，學(xué)生才會產(chǎn)生學(xué)習(xí)興趣。其次是要把握好教學(xué)中的“度”，即教學(xué)的探度、練習(xí)和考試的難度、作業(yè)量的適度，讓學(xué)生在成功的體驗中獲得學(xué)習(xí)的樂趣。再次，要注重情感激勵，少批評多表揚。經(jīng)常批評和指責(zé)學(xué)生會強(qiáng)化失敗感，導(dǎo)致學(xué)習(xí)興趣弱化和師生感情疏遠(yuǎn)。任何人受到表揚后的心情總是愉快的，愉快的心情能大大提高學(xué)習(xí)興趣。相信做到了以上三點就可以使學(xué)生走出“苦學(xué)”而進(jìn)入“樂學(xué)”的境界。
3、變“學(xué)會”為“會學(xué)”
從“學(xué)會”到“會學(xué)”實質(zhì)上是一個學(xué)習(xí)方法的轉(zhuǎn)變問題。在老師的'啟發(fā)、講解下理解掌握了知識，算是“學(xué)會”。會主動獲取新知，便是“會學(xué)”。一個只想“學(xué)會”的學(xué)生，作業(yè)完成便會無所事事。一個班盡是些只想“學(xué)會”的同學(xué)，學(xué)習(xí)氛圍一定不會濃厚。
為促使學(xué)生變“學(xué)會”為“會學(xué)”，一是要讓學(xué)生真正認(rèn)識研究學(xué)法、培養(yǎng)自學(xué)能力的重要性?？捎蒙磉呁瑢W(xué)的成功經(jīng)驗，用“未來社會的文盲是沒有掌握獲取知識方法的人”來啟迪學(xué)生認(rèn)識研究學(xué)法、培養(yǎng)自學(xué)能力的重要意義。二是要經(jīng)常進(jìn)行學(xué)法指導(dǎo)。學(xué)習(xí)有規(guī)律可循，但學(xué)生個體存在的差異決定了某種學(xué)法優(yōu)劣的不確定性。因此，在進(jìn)行學(xué)法指導(dǎo)時既要有整體上的指導(dǎo)，又要注重個別指導(dǎo)。整體上的指導(dǎo)主要是揭示學(xué)習(xí)的規(guī)律、落實學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)、介紹記憶方法、引導(dǎo)學(xué)生制定學(xué)習(xí)計劃、培養(yǎng)他們的效率意識等，讓學(xué)生從中體會到遵循學(xué)習(xí)規(guī)律和講究學(xué)習(xí)方法所帶來的良性循環(huán)感、效率感、充實感和收獲后的愉快感。
個別指導(dǎo)主要是幫助學(xué)生克服學(xué)習(xí)中的心理障礙、不良的學(xué)習(xí)習(xí)慣，正確認(rèn)識自我，探索總結(jié)適合自身特點的學(xué)法，求得最佳學(xué)習(xí)效果。三是要創(chuàng)設(shè)條件進(jìn)行學(xué)法交流。要讓學(xué)生在交流中吸收和借鑒他人的經(jīng)驗，改進(jìn)和完善自己的學(xué)法，同時也要讓學(xué)生明確“最好的學(xué)法是適合自身特點的學(xué)法”，避免生搬硬套。只要學(xué)生具備了“會學(xué)”的強(qiáng)烈愿望，加上老師有力的指導(dǎo)和廣泛的學(xué)法交流，“會學(xué)”的境界就不難達(dá)到。
實現(xiàn)了上述“三個轉(zhuǎn)變”，班級優(yōu)良學(xué)風(fēng)的形成便有了堅實的基礎(chǔ)。
1、樹立榜樣。
適時地樹立學(xué)習(xí)上的榜樣，對于班級優(yōu)良學(xué)風(fēng)的形成具有很強(qiáng)的導(dǎo)向作用。榜樣一經(jīng)樹立便成了大家學(xué)習(xí)、競爭和趕超的對象。在榜樣的帶動下，大家競爭意識覺醒、學(xué)習(xí)興趣劇增、鉆研深入、效率提高，這就是榜樣作用的體現(xiàn)。
2、鼓勵競爭。
沒有競爭機(jī)制，集體便沒有活力，個人便沒有危機(jī)感，更沒有創(chuàng)造的火花閃耀。要打破這種相對平衡的狀態(tài)，創(chuàng)造出一種充滿活力的競爭局面，就必須鼓勵競爭，用競爭激發(fā)學(xué)生高昂的斗志，發(fā)掘?qū)W生巨大的潛能。班主任鼓勵競爭的辦法，有學(xué)生結(jié)為競爭伙伴、班級之間結(jié)為競爭對手、選舉“學(xué)風(fēng)之星”等等。
3、調(diào)控輿論導(dǎo)向。
在集體中占優(yōu)勢并為多數(shù)人所贊同的言論和意見就是輿論，它可以議論等形式肯定或否定集體中個別成員的言行乃至集體的動向。對于班級輿論，班主任必須加以引導(dǎo)。錯誤的輿論對于班級學(xué)風(fēng)建設(shè)的不良影響是巨大的，學(xué)生畢竟思想還不成熟，容易附和盲從。
教師的治學(xué)作風(fēng)極大地影響著班級學(xué)風(fēng)建設(shè)。為此，班主任有責(zé)任團(tuán)結(jié)任課教師參與班級學(xué)風(fēng)建設(shè)，要求任課教師做到“兩嚴(yán)”。
1、自我嚴(yán)格要求，做學(xué)生的表率。
2、嚴(yán)格要求學(xué)生，培養(yǎng)好習(xí)慣。
班級優(yōu)良學(xué)風(fēng)的形成，僅有上述的熏陶還不夠，教師的嚴(yán)格要求也不可少。嚴(yán)格要求當(dāng)從點滴做起：督促學(xué)生落實學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)；課堂積極思考，記好必要的筆記；作業(yè)一絲不茍、規(guī)范整潔、有錯必改等等。只要老師一貫之，學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣便可養(yǎng)成。
班級建設(shè)培訓(xùn)心得體會篇十九
20_年10月25號至10月27號我和張老師于北京首都師范大學(xué)參加了教師信息化教學(xué)能力提升培訓(xùn)會，此次培訓(xùn)會是由中國教育技術(shù)協(xié)會主辦，101教育研究院承辦的。
此次培訓(xùn)會由華南師范大學(xué)焦建利教授為主，江蘇的王力維vivi老師，鄭州的范瑞晴老師，郝苗苗老師等為我們進(jìn)行培訓(xùn)。每節(jié)講座都以鮮活的實例、豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述打動了我的心，使我認(rèn)識到信息技術(shù)的綜合運用不應(yīng)只停留在課件的制作上，感受到作為一名合格的教師，應(yīng)積極主動吸納當(dāng)今最新的信息技術(shù)，并致力于把它們應(yīng)用于課堂內(nèi)的教與學(xué)活動中。與全國同行們的交流更是開闊了我的視野，找到了自己的不足。
這樣的培訓(xùn)對于我而言，真的是寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會，來得及時，來得實在，我覺得受益匪淺，深受啟迪。我將感想總結(jié)如下：
1、提升視野，感受到信息化教學(xué)的魅力。
焦建利教授幽默風(fēng)趣的語言和互動讓我們自行體會信息化教學(xué)帶給課堂的改變，比如學(xué)員們用掃一掃二維碼的形式就可以自己進(jìn)行發(fā)言，隨時談感想，焦教授會對所有的留言進(jìn)行反饋，這種形式應(yīng)用在課堂中我覺得很新鮮很吸引我。隨后焦教授深入淺出的告訴我們，隨著教育信息化的發(fā)展，信息技術(shù)以前所未有的速度進(jìn)入課堂，越來越多的學(xué)校管理者要求教師不斷學(xué)習(xí)新的知識和技能，特別是通過變革學(xué)習(xí)方式，以促進(jìn)學(xué)習(xí)者發(fā)展適應(yīng)信息時代所需的知識、能力和素養(yǎng)，并逐步探索新型信息化教學(xué)模式，以適應(yīng)這種新的變化和挑戰(zhàn)。
這次的培訓(xùn)不像溫水煮青蛙，而是能給我們大家一個刺激。我在聽完了范瑞晴等老師的成果演示后，她優(yōu)秀的教學(xué)作品提升了我的視野，讓我感覺到先進(jìn)的多媒體應(yīng)用在教學(xué)上的巨大魅力，我憧憬未來教育信息化時代的到來，更激發(fā)了我深入鉆研信息技術(shù)的信心和決心。以前我以為信息化技術(shù)只是做做課件，數(shù)學(xué)教學(xué)上應(yīng)用幾何畫板或者matlab軟件已經(jīng)是了不得的事情，甚至膚淺認(rèn)為信息化是計算機(jī)老師的事，培訓(xùn)后我深刻體會到信息化教學(xué)是個內(nèi)涵豐富的領(lǐng)域，它不僅僅是計算機(jī)老師的事，它應(yīng)該是每個老師要去努力的方向，利用信息技術(shù)服務(wù)于教學(xué)，達(dá)到資源網(wǎng)絡(luò)化、學(xué)習(xí)自主化、活動協(xié)助化、情景虛擬化、媒體數(shù)字化。
2、更新觀念，體驗信息技術(shù)支持下的知識創(chuàng)新教學(xué)。
聽著她遇到的問題和解決的辦法，我不由得想到我們學(xué)校在最開始課程改革的時候也是遇到了層層困難，但是經(jīng)過十年多的努力與探索，我們也是擁有了自己的教學(xué)特點教學(xué)模式，我很能理解vivi老師所說的改革的阻力。
vivi老師所說的她們的做法是課前借助網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺、微信平臺、或者其他網(wǎng)絡(luò)資源；課中聽說讀寫技能全面訓(xùn)練，各種課型不斷嘗試新方法（她以她們學(xué)校一位老師課堂上讓學(xué)生在電腦上淘寶的例子說明），緊密聯(lián)系生活實際創(chuàng)設(shè)主體情境；課后學(xué)生借助網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺自主復(fù)習(xí)，自練自測，微信為輔，拓展視野；評價要過程為重結(jié)果為輔，遵循分層評價人人有為，師生共擇，一起成長。
vivi老師的這一堂課讓我感受頗多，計算機(jī)多媒體技術(shù)作為教學(xué)的一項輔助手段，對我們的教學(xué)工作起到了重要的作用。運用多媒體技術(shù)可以將我們用語言難以表達(dá)清楚的問題直觀、形象地展現(xiàn)給學(xué)生，有助于教學(xué)重點和難點的突破；在教學(xué)過程中把豐富多彩的視頻、動畫、圖片等資料展示給學(xué)生，可以引起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣；通過某些問題的設(shè)置，可以培養(yǎng)學(xué)生對教學(xué)過程的參與意識，加深他們對問題的認(rèn)識和理解程度；選擇合適的媒體進(jìn)行教學(xué)，可以增大我們的課容量，節(jié)約時間。如果沒有計算機(jī)多媒體技術(shù)，單純靠粉筆、黑板等教學(xué)工具來進(jìn)行教學(xué)的傳統(tǒng)教學(xué)模式顯然是跟不上現(xiàn)代化教學(xué)的要求的，掌握一定的計算機(jī)多媒體技術(shù)，提高自己的信息化教育水平對教師來說勢在必行?？梢哉f每一天的培訓(xùn)都使我在觀念上有一個更新。
河南鄭州新鄉(xiāng)第42中學(xué)的范瑞晴老師通過具體的一節(jié)英文課，從教學(xué)設(shè)計到最后的教學(xué)反思，借助她們學(xué)校的“567”教學(xué)模式（一種基于實踐的教學(xué)模式，同我們學(xué)校的“555”智慧課堂）為我們具體分析了她們學(xué)校的“信息化實驗班”的信息化課程如何進(jìn)行設(shè)計與教學(xué)，學(xué)員們都聽得認(rèn)真入迷。她的演講不同于焦建利教授的理論闡述，她用實實在在的課例告訴我們信息化教學(xué)到底是什么樣的教學(xué)。在這里我也借一句同行的評論：“干貨”、“接地氣”、“是我想要的”！
范瑞晴老師講完以后，我抓住僅有的幾個提問機(jī)會向她表達(dá)了我的想法：首先我很喜歡范老師，個人非常有魅力，講的也很接地氣，其次，她們的信息化教學(xué)是每天每節(jié)課都必須的嗎？如果這樣，那這個班級的學(xué)生不都得近視了？她答：剛開始成立信息化實驗班的時候確實要求她們每節(jié)課都必須使用ipad教學(xué)，后來老師們慢慢接受了了解了信息化教學(xué)帶來的便利后，盡管學(xué)校要求每周不少于3節(jié)課，但是她們尤其是英語學(xué)科基本上每節(jié)課都是信息化教學(xué)，至于我擔(dān)心的孩子視力的問題，信息化教學(xué)不是45分鐘學(xué)生都在ipad上學(xué)習(xí)，ipad類似于課本一樣，需要的時候才使用。最后我問：貴校的信息化實驗班盡管是初中，也應(yīng)該有數(shù)學(xué)物理化學(xué)等理科性科目，理科科目對信息化教學(xué)應(yīng)用的如何，是否也和英語一樣？她笑答：合適的內(nèi)容上，信息化教學(xué)會給你震撼，她同時邀請我去她的學(xué)校參觀聽課，一起進(jìn)行學(xué)習(xí)。
3、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，未來教育發(fā)展的方向。
為期三天的學(xué)習(xí)中，焦教授不時的提出“慕課”這個詞語，是由他翻譯的一個詞語，慕課是大規(guī)模的、學(xué)習(xí)者人數(shù)眾多，教授者人數(shù)多的，開放的免費的任何人都可以進(jìn)行學(xué)習(xí)的網(wǎng)絡(luò)平臺。焦教授一直在強(qiáng)調(diào)這是一個任何人都可以借助網(wǎng)絡(luò)平臺向任何人學(xué)習(xí)任何知識的時代。所以網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)一定是未來教育發(fā)展的趨勢。
在這幾天的培訓(xùn)中，幾位專家都提到了網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，這一點我頗有感想，網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)這樣一種新型的學(xué)習(xí)形式，有其不可替代的特點，將是未來教育發(fā)展的方向。網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)在降低成本的同時保證質(zhì)量，經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r可以促進(jìn)教育的發(fā)展，影響教育的規(guī)模，一般地，教育受經(jīng)濟(jì)的影響是從二個方面展開的。一是從教育設(shè)施上，教育技術(shù)和設(shè)施的改良，提高了教育的效益。二是從教育的規(guī)模上，麥克風(fēng)和音響可以讓幾百人聚集在一起上課。但是，這種教育模式實踐證明是不可取的。網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)可看做是一種在教育領(lǐng)域內(nèi)擴(kuò)大勞動規(guī)模的典型形式，勞動力因素（教師）被網(wǎng)絡(luò)所替代，并不意味著教師作用是多余的，相反，作為指導(dǎo)者的教師或設(shè)備維護(hù)者，其作用也在逐步提升。
網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)可以自我決定學(xué)習(xí)時間和地點，這種學(xué)習(xí)方式下是適應(yīng)了成人的特點，它為學(xué)員節(jié)省了很多時間。比如，我們現(xiàn)在的培訓(xùn)就可以通過網(wǎng)上課件自由回家抽時間進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)。
網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)還可以按需學(xué)習(xí)，網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的特點是學(xué)生能根據(jù)自身發(fā)展需要進(jìn)行選擇性地學(xué)習(xí)。網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)還有一個特點是每個學(xué)生能與優(yōu)秀教師開展互動。
4、不同地域同行的交流，了解了自身的優(yōu)勢和不足。
這次的培訓(xùn)不僅僅為我們提供了很好的學(xué)習(xí)信息化教學(xué)能力的機(jī)會，也為我們提供了與全省同行交流討論的機(jī)會。在交流中我看到了我校在教育教學(xué)中的優(yōu)勢，比如我校的“智慧課堂”其實就在強(qiáng)調(diào)一生為主體，師生互動，這和本次培訓(xùn)的關(guān)鍵詞“互動”不謀而合！而且最重要的是我校校領(lǐng)導(dǎo)非常重視教師的專業(yè)成長。當(dāng)然在交流的過程中也發(fā)現(xiàn)了各地教與學(xué)的差異和自身教學(xué)中的不足。
5、我的想法。
盡管是高中，我們也可以成立一個信息化教學(xué)實驗班，配備ipad和無線網(wǎng)絡(luò)，在這個班級中教師可以根據(jù)教學(xué)內(nèi)容需要進(jìn)行信息化教學(xué)。這可能需要一些教育平臺例如101智慧云平臺、或者其他app的支撐，例如相關(guān)的“101學(xué)啟”“翼課網(wǎng)（英語）”、“一起作業(yè)”、“口語100”、“優(yōu)教信使”、“7天網(wǎng)絡(luò)”等等。
對于數(shù)學(xué)學(xué)科，可以進(jìn)行教師利用課余時間用手機(jī)或電腦錄制微課，學(xué)生可以根據(jù)需要在課余時間隨時觀看任何一位老師的微課程進(jìn)行二度學(xué)習(xí)。引入閱卷app，大數(shù)據(jù)分析更能讓教師對每次考試，每個人的成績進(jìn)行橫向縱向的數(shù)據(jù)分析，基于大數(shù)據(jù)的分析，實施分層教學(xué)就顯得輕而易舉。
對于班級管理方面，可以向其他省市學(xué)校學(xué)習(xí)，安裝監(jiān)控連接到教師的手機(jī)上，這樣可以時時關(guān)注到學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)，督促學(xué)生的同時，也是一種保護(hù)學(xué)生的手段。
本次信息技術(shù)培訓(xùn)雖然只有短短三天的時間，但是通過這三天聽報告，團(tuán)隊合作討論信息化教學(xué)設(shè)計，手機(jī)交流感悟或每天寫心得，使我對信息技術(shù)的認(rèn)識上有了一個質(zhì)的飛躍，一改過去的“信息化就是ppt”的落后思想，而要積極采用信息技術(shù)與學(xué)科進(jìn)行整合，相信這些對課堂教學(xué)質(zhì)量的提高提供了很好的保證。這次培訓(xùn)是我信息化教學(xué)的一個新的開始，當(dāng)然培訓(xùn)給我們提供的是一種理念，在今后的教學(xué)中，我們還要去學(xué)習(xí)更多的信息化教育技術(shù)，用信息化技術(shù)來服務(wù)教學(xué)，提升教育教學(xué)質(zhì)量。
希望我們能有更多這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會，各地學(xué)校之間、同行之間、理論家與實踐者之間進(jìn)行交流，開闊視野，提升自己，完善教學(xué)，服務(wù)學(xué)生。
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班級建設(shè)培訓(xùn)心得體會篇二十
這次國培學(xué)習(xí)使我接觸到新的教育教學(xué)理念，讓我收獲頗豐，對今后的教學(xué)有著很大的幫助。對班級管理與班級文化建設(shè)工作，我也積累了一些經(jīng)驗，下面談?wù)勎业淖龇ê腕w會。
1、充分了解學(xué)生，提出班級奮斗目標(biāo)，抓好德育工作。
我采用多種方法了解學(xué)生、班集體，教育是一項長期的工作，我深入學(xué)生中進(jìn)行細(xì)致的調(diào)查研究，結(jié)合本班實際制訂切實可行的班規(guī)，將德育工作制度化、日常化。比如我所教的三年級班上，制定一個表格，課堂上積極回答問題、遵守課堂紀(jì)律進(jìn)行加分，一周小結(jié)一次，并獎小紅旗。這極大地增加了小孩子學(xué)習(xí)積極性。
提出班級奮斗目標(biāo)，例如，我們?nèi)昙壈嗌系陌嗉壞繕?biāo)為：讓文明成為一種習(xí)慣！讓學(xué)習(xí)成為一種信仰！讓奉獻(xiàn)成為一種常態(tài)！對學(xué)生思想形成正確的引導(dǎo)，在平時細(xì)心觀察，實實在在地關(guān)愛學(xué)生。給予他們信任，理解和關(guān)愛，幫他們解決問題。我一貫將德育工作放在首位，積極配合學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育、道德品質(zhì)教育、紀(jì)律與安全教育、法制教育，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，形成良好的班風(fēng)。
2、通過班會課等班集體活動對學(xué)生進(jìn)行教育。
我在班會課擺脫傳統(tǒng)的說教、強(qiáng)制灌輸?shù)哪Ｊ?，采取靈活的形式，讓學(xué)生有更多的主動性和積極性。我組織的班會有“感恩父母主題班會”“愛護(hù)書籍主題班會”“保護(hù)眼睛主題班會”“快樂閱讀主題班會”等等。
3、抓好班干部隊伍建設(shè)。
班干部是班主任開展工作的得力助手，班干部素質(zhì)高，能起到模范帶頭作用，良好的班風(fēng)就能形成。選班干部，我采取民主集中制的原則，由學(xué)生認(rèn)真地根據(jù)各人的特長來確定人選，進(jìn)行無記名投票、公開記票。對班干部他們的工作既要指導(dǎo)，又要放手讓他們?nèi)プ?，不要限制得太死。還可以采取“輪換”的辦法，每四至五個星期進(jìn)行班干部的輪換，這樣就讓大部分學(xué)生既得到了鍛煉，提高了辦事能力，又認(rèn)識到參與班集體事務(wù)、關(guān)心班集體的榮譽得失的重要意義。實踐證明，這樣做的效果是顯著的。
4、做好培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作。
要培養(yǎng)良好的班風(fēng)，就要著重培養(yǎng)學(xué)生的集體主義精神，增強(qiáng)集體榮譽感。我教育學(xué)生團(tuán)結(jié)友愛、關(guān)心集體、關(guān)心他人，讓大家都能感覺到班集體就是一個溫暖的大家庭。
作為班主任，我主動到學(xué)生中去了解他們，關(guān)心他們，與他們交朋友，特別是對于后進(jìn)學(xué)生，更應(yīng)主動接近他們。
了解他們的優(yōu)點，并及時表揚，增加后進(jìn)生的自信心。因勢就導(dǎo)，促其轉(zhuǎn)化。利用校運會、藝術(shù)節(jié)、社會實踐活動、課外活動、主題班會等對“差生”進(jìn)行自我發(fā)現(xiàn)、自我肯定、自我發(fā)展、自我超越的教育，形成每個學(xué)生積極進(jìn)取的精神。對優(yōu)秀生，我在肯定優(yōu)點的同時也指出他們存在的缺點，指導(dǎo)他們揚長避短，取得更大的發(fā)展。
班級文化是班級師生在共同學(xué)習(xí)生活中所形成的價值觀念、行為準(zhǔn)則和生存方式的總和。班級文化墻建設(shè)是學(xué)生自主意識培養(yǎng)的有益實踐。班級文化墻建設(shè)是構(gòu)建素質(zhì)教育環(huán)境的有效舉措。根據(jù)班上學(xué)生的特點，我利用現(xiàn)有資源，把文化墻布置得五彩繽紛、富有創(chuàng)意和特色，不僅充滿著濃郁的文化氣息，同時也體現(xiàn)了孩子們的孩童情趣。
我所教的三年級班上張貼了名人名言，勵志格言，如：“相信自己，我一定行！”“今天你微笑了嗎？”“誰在游戲中懂得謙讓，誰的朋友就越多?！薄爸耸鼓愕玫娇鞓?！”······學(xué)生在勵志語言中規(guī)范自己的言行，獲得正能量。
設(shè)置圖書角，“每月一薦”（即每月推薦一本圖書），如：九月份———《柳林風(fēng)聲》；十月份————《格林童話》；十一月份———《昆蟲記》；十二月份————《洋蔥頭歷險記》。相信閱讀經(jīng)典一定能陶冶小孩子的情操，獲得快樂。另外，文化墻還設(shè)有學(xué)習(xí)園地，班規(guī)，成長足跡，每月一次班務(wù)記錄：我最閃亮。等。
隨著班級文化建設(shè)的開展，給孩子們帶來了無盡的激情和歡樂，給自己帶來的是感嘆和驚喜，給學(xué)校帶來的是師生嶄新的精神風(fēng)貌與心靈的成長。我將一如既往繼續(xù)學(xué)習(xí)，爭取用大氣的理念裝點大氣的教育風(fēng)景！
班級建設(shè)培訓(xùn)心得體會篇一
第一段：引入背景和目的（200字）。
近年來，隨著社會的不斷發(fā)展和競爭的日益激烈，培訓(xùn)已成為提高個人能力和適應(yīng)社會變革的重要途徑之一。本文將圍繞“建設(shè)培訓(xùn)心得體會”這一議題展開敘述，探討建設(shè)培訓(xùn)對個人和社會的意義以及通過參與建設(shè)培訓(xùn)帶來的收獲和體會。
第二段：培訓(xùn)的重要性和意義（200字）。
建設(shè)培訓(xùn)是一種對個人進(jìn)行知識傳授和技能培養(yǎng)的過程，旨在提高個人的綜合素質(zhì)與競爭力。通過參與建設(shè)培訓(xùn)，個人能夠增加專業(yè)知識和技能，拓寬視野和思維方式，提升個人的執(zhí)行能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。同時，建設(shè)培訓(xùn)也對社會具有重要意義，培養(yǎng)了大批的專業(yè)人才，推動了社會的發(fā)展和進(jìn)步。
在我參與建設(shè)培訓(xùn)的過程中，我感受到了許多的收獲和體會。首先，培訓(xùn)過程中我們不僅學(xué)到了專業(yè)知識和技能，更重要的是培養(yǎng)了正確的學(xué)習(xí)方法和態(tài)度。在培訓(xùn)中，我們學(xué)會了主動思考和解決問題的能力，明白了實踐對于知識的重要性，并逐漸形成了不斷學(xué)習(xí)的習(xí)慣。其次，通過與其他參與者的交流與合作，我收獲了良好的人際關(guān)系和團(tuán)隊合作精神。在團(tuán)隊項目中，我們需要相互協(xié)作、相互支持，才能夠完成任務(wù)。這讓我明白了團(tuán)隊合作的重要性，也學(xué)會了如何與他人有效溝通和合作。最后，建設(shè)培訓(xùn)還增強(qiáng)了我的自信心和自我管理能力。在建設(shè)培訓(xùn)中，我們需要承擔(dān)一定的責(zé)任和任務(wù)，我們需要主動管理自己的時間和資源，才能夠取得好的成績。通過這個過程，我提升了自己的自我管理能力，也更加有信心去面對未來的挑戰(zhàn)。
第四段：建設(shè)培訓(xùn)對個人發(fā)展的影響（200字）。
參與了建設(shè)培訓(xùn)之后，我發(fā)現(xiàn)個人的素質(zhì)和能力得到了顯著提高。首先，我在專業(yè)知識和技能方面有了明顯的長進(jìn)，更加熟練地運用所學(xué)的知識和技能進(jìn)行工作和學(xué)習(xí)。其次，我的人際交往能力和溝通能力得到了增強(qiáng)。通過與其他參與者的交流和合作，我學(xué)會了傾聽他人、理解他人，并能夠更有效地表達(dá)自己的觀點和意見。此外，通過建設(shè)培訓(xùn)，我也培養(yǎng)了自己的自我驅(qū)動能力和解決問題的能力，能夠主動發(fā)現(xiàn)問題、分析問題并提出解決方案。這些能力對于我的個人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃都有著積極的影響。
第五段：建設(shè)培訓(xùn)對社會的貢獻(xiàn)及總結(jié)（300字）。
建設(shè)培訓(xùn)作為培養(yǎng)專業(yè)人才的重要途徑，對社會的發(fā)展和進(jìn)步具有積極的影響。首先，建設(shè)培訓(xùn)能夠培養(yǎng)大批的專業(yè)人才，為社會提供了優(yōu)秀的人才資源。其次，建設(shè)培訓(xùn)能夠推動科技創(chuàng)新和社會進(jìn)步，讓參與培訓(xùn)的人們緊跟時代的步伐。最后，建設(shè)培訓(xùn)還能夠提高社會的整體競爭力和發(fā)展水平，為社會的繁榮和穩(wěn)定貢獻(xiàn)力量。通過參與建設(shè)培訓(xùn)，我不僅獲得了專業(yè)知識和技能的提升，更加明確了自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向。在未來的工作和生活中，我將繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷提升自己的能力，為社會做出更大的貢獻(xiàn)。
班級建設(shè)培訓(xùn)心得體會篇二
通過培訓(xùn)，我對班組文化的概念有了一個比較完整的了解。班組文化就是以班組為主體，在統(tǒng)一的企業(yè)文化理念指導(dǎo)下形成的基層文化，是一種精神上的認(rèn)同，是企業(yè)文化的重要組成部分，是企業(yè)文化在基層落地的具體體現(xiàn)。加強(qiáng)班組文化建設(shè)，可以統(tǒng)一員工思想認(rèn)識，增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力，提高工作效率。
其次，通過學(xué)習(xí)我認(rèn)識到一個優(yōu)秀的班組文化，必須要有一個好的班組文化載體。所謂班組文化載體是指能反映班組文化主體的那些表現(xiàn)形式或運用形式。沒有企業(yè)文化載體作支撐，企業(yè)文化主體這種精神上的本質(zhì)的東西就顯現(xiàn)或展現(xiàn)不出來?；蚴菍W(xué)習(xí)型，或是實干型，或是爭優(yōu)型等等，各種形式的表現(xiàn)形式更好的將精神層面的東西具體體現(xiàn)在實際工作中。班組成員可以結(jié)合各自崗位職責(zé)和實際工作，提煉出各自的理念和愿景，使班組人員的學(xué)習(xí)積極性不斷提高，工作的熱情不斷增長，團(tuán)隊精神日漸顯現(xiàn)。
比如學(xué)習(xí)型班組，班組間加大對班員的技術(shù)培訓(xùn)工作，在培訓(xùn)中堅持把崗位需求、個人成長等因素結(jié)合起來，做到學(xué)習(xí)培訓(xùn)有針對性，在培訓(xùn)中采取與實際工作結(jié)合、邊講邊問的方法，取得了很好的效果。并且開展合理化建議和qc攻關(guān)活動，在班組建立qc小組，通過開展學(xué)技練功、技術(shù)攻關(guān)，能使班組成員工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化，在班組著力營造創(chuàng)新、進(jìn)取的文化環(huán)境。
再次，通過學(xué)習(xí)我認(rèn)識到抓好班組文化建設(shè)，需要優(yōu)化班組管理機(jī)制。一流的企業(yè)是文化管人，那么，一流的班組應(yīng)該也是用文化來管理人。班組管理要重在以人為本，要尊重職工人格，增大管理的親和力、凝聚力，激發(fā)人的熱情和潛能，為職工施展才華、實現(xiàn)價值搭建舞臺，使企業(yè)發(fā)展前景與職工抱負(fù)目標(biāo)同向，培養(yǎng)自信、自立、自律的職工隊伍。班組管理還應(yīng)實行先進(jìn)文化管理，采取一幫一結(jié)對紅、建立職工文化檔案、輪流當(dāng)一天技術(shù)員和每月評選班組一星活動等方法，激勵班組形成尊敬師長、尊重技術(shù)、尊重知識、尊重崗位等級差別、揚長補(bǔ)短的風(fēng)尚，尤其是在青年職工中培養(yǎng)勇于領(lǐng)先，恥于落后的競爭意識，促使他們中間涌現(xiàn)出眾多的勞動模范、創(chuàng)新狀元、技術(shù)能手等各類人才，成為安全生產(chǎn)中的主力軍。
最后，我認(rèn)識到做好班組文化建設(shè)，應(yīng)該提升班組長管理水平。班組長作為最基層的管理者，其自身素質(zhì)和管理技能在很大程度上決定了企業(yè)的安全生產(chǎn)形勢。搞好班組管理，班組長自身的綜合素質(zhì)起著舉足輕重的作用。班組長的協(xié)調(diào)能力就是一種重要的素質(zhì)和能力，協(xié)調(diào)能力首先是一種人格的力量，更多的表現(xiàn)于內(nèi)在魅力。班組長既要有較高的專業(yè)技術(shù)和技能，又要能身先士卒、以身作則，有吃苦在前，享受在后的犧牲精神。班組長要講究工作方法，既要按照規(guī)章制度辦事，又要注意教育批評的方法。
總之，我們要充分認(rèn)識到班組文化建設(shè)與凝聚人心、激發(fā)士氣、塑造形象、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提高經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的內(nèi)在關(guān)系，我們要將班組文化建設(shè)真正融入到電網(wǎng)建設(shè)的方方面面，融入到企業(yè)的安全生產(chǎn)、職工教育培訓(xùn)等工作中，結(jié)合班組的學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)、安全來開展，讓職工感到班組文化建設(shè)不是“空洞”的，而是實實在在的與企業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系，與職工的切身利益聯(lián)系在一起。
班級建設(shè)培訓(xùn)心得體會篇三
上完培訓(xùn)之后，我對自己的職業(yè)生涯有了更深刻的認(rèn)識，同時也收獲了很多實用的技能和經(jīng)驗。這次培訓(xùn)班級中，我和同學(xué)們一起分享了自己的心得體會，更深入地學(xué)習(xí)和掌握了專業(yè)技能和團(tuán)隊合作的能力。在這篇文章中，我將分享我對于培訓(xùn)心得體會的理解和總結(jié)。
第二段：團(tuán)隊合作的重要性。
在培訓(xùn)班級中，我最為深刻的感受就是團(tuán)隊合作的重要性。在學(xué)習(xí)中，我們常常需要合作完成一些任務(wù)，這需要我們密切協(xié)作、相互配合。通過這樣的工作方式，我們更好地十分發(fā)揮了自己最大的優(yōu)勢，互補(bǔ)不足，達(dá)到了鍛煉自身，攜手共進(jìn)的目的。同時，在合作中，我們相互學(xué)習(xí)、相互幫助，增強(qiáng)了彼此之間的貢獻(xiàn)感和信任感。因此，在日常生活和工作中，團(tuán)隊合作無疑是不可或缺的。
第三段：學(xué)習(xí)新技能。
另外，在培訓(xùn)班級中，我也學(xué)習(xí)到了一些新的技能。比如，我學(xué)會了如何有效地統(tǒng)計數(shù)據(jù)和分析信息；我還學(xué)習(xí)了如何面對面談客戶、如何使用多媒體進(jìn)行演示等等。這些都是我在之前工作中所沒有遇到過的，但在接下來的工作中，將是非常有用的技能。通過這次學(xué)習(xí)，我非常清晰地感受到技能的重要性，它們能夠幫助我們提高工作的效率、能力和競爭力。因此，我在以后的日子里，將不斷地學(xué)習(xí)、提高自己的專業(yè)技能，以更好地為公司和客戶帶來價值。
第四段：培訓(xùn)帶來的收獲。
這次的培訓(xùn)不僅讓我學(xué)習(xí)到了實用的技能，也為我?guī)砹似渌氖斋@。比如，我在培訓(xùn)班級中認(rèn)識了很多同行，并和他們建立了良好的關(guān)系。我們不僅可以互相交流工作中的經(jīng)驗和技能，也可以相互鼓勵、相互支持。另外，我也認(rèn)識到了自己的潛力和不足之處，這可以幫助我更好地提升自己、完善自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。因此，這次的培訓(xùn)對我的職業(yè)和個人成長都有著非常重要的意義。
第五段：總結(jié)。
總的來說，這次的培訓(xùn)讓我不僅學(xué)會了實用的技能，也明白了團(tuán)隊合作和個人成長的重要性。尤其是在團(tuán)隊合作中，我們可以更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢，達(dá)到事半功倍的效果。在以后的日子中，我會不斷地學(xué)習(xí)、提高自己的專業(yè)技能和團(tuán)隊合作的能力，為公司和客戶帶來更多的貢獻(xiàn)。同時，我也希望能夠通過自己的努力和付出，成為一個更好的職場人，不斷追求更高的目標(biāo)。
班級建設(shè)培訓(xùn)心得體會篇四
在班級組織建設(shè)培訓(xùn)中，我們探討了許多重要的主題，包括領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊協(xié)作、溝通技巧以及如何管理沖突等等。這些主題在日常班級生活中至關(guān)重要。在借此機(jī)會，我想與大家分享一些自己的心得體會。
第二段：班級領(lǐng)導(dǎo)力。
領(lǐng)導(dǎo)力在一個團(tuán)隊中起著至關(guān)重要的作用。一個好的領(lǐng)導(dǎo)者需要具備不少素質(zhì)：良好的溝通技巧、自我管理、感情智能以及交際能力等等。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該以身作則，并且控制自己的情緒，同時要知道如何幫助團(tuán)隊成員遵循一個共同的目標(biāo)和愿景。作為一個班級的領(lǐng)導(dǎo)者，如果要建立一個成功的團(tuán)隊，就需要盡可能地認(rèn)真從我們學(xué)習(xí)所學(xué)習(xí)的技巧，并且利用這些技巧來塑造我們自己作為一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者的形象，同時也需要向團(tuán)隊成員傳達(dá)這些技巧。
第三段：團(tuán)隊協(xié)作的重要性。
一個好的團(tuán)隊需要成員們的配合和協(xié)作。在一個有團(tuán)隊意識的團(tuán)隊中，每個人都會為了共同的目標(biāo)而努力工作。因此，在做決策時，需要所有成員都參與討論，充分利用團(tuán)隊中不同人的不同觀點，以最好的方案作為最終決策。在這樣的過程中，每個人的貢獻(xiàn)都是很重要的，因此團(tuán)隊成員之間需要有相互尊重、理解和信任，這樣才能夠建立起良好的工作關(guān)系。
第四段：溝通技巧。
溝通技巧是團(tuán)隊內(nèi)部和外部交流的關(guān)鍵因素。在班級生活中，我們需要有良好的溝通交流，這能夠促進(jìn)團(tuán)隊成員的理解和共識。在進(jìn)行溝通交流時，我們需要克服很多的挑戰(zhàn)，如語言障礙、不同文化背景以及個人性格特征等，這些都會影響我們的溝通交流效果。在這種情況下，我們需要用心去傾聽并去嘗試?yán)斫鈱Ψ?，并且表達(dá)清晰和有說服力的觀點，這樣可以幫助我們的團(tuán)隊更好地完成任務(wù)。
第五段：管理沖突。
在班級團(tuán)隊中，沖突是不可避免的。我們都希望團(tuán)隊沒有沖突，但是由于個人的差異、不同的文化背景以及對事情看法的不同，這些往往是導(dǎo)致沖突的主要原因。在管理沖突時，我們需要以正面向上的態(tài)度去面對，通過有效的溝通、理解和妥協(xié)等方式去解決沖突。如果沖突不能得到妥善解決，容易影響團(tuán)隊內(nèi)部的工作效率和和諧氛圍。需要時刻提醒自己，不能讓個人的情緒和沖動影響到整個團(tuán)隊的工作效率。
總結(jié)：在班級組織建設(shè)培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了許多有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊協(xié)作、溝通技巧和管理沖突等的技能。我們需要利用所學(xué)習(xí)的技能，幫助我們的班級更加協(xié)調(diào)、高效、和諧地發(fā)展。團(tuán)隊建設(shè)需要每個人的努力，相信通過我們的不斷努力，我們可以建立起一個高效、協(xié)調(diào)、鼓舞人心的班級團(tuán)隊。
班級建設(shè)培訓(xùn)心得體會篇五
近年來，隨著社會的不斷發(fā)展，人們對于職業(yè)技能的需求也越來越高。作為一名大學(xué)生，參加各種培訓(xùn)班成為提高自身競爭力的必要途徑之一。在這里，我將分享我參加的一次培訓(xùn)班的心得體會。
二、課程設(shè)置與學(xué)習(xí)方法。
這次培訓(xùn)班的課程設(shè)置較為全面，既包括學(xué)習(xí)科技知識的培訓(xùn)，也涉及了人際關(guān)系和心理方面的教育。而在培訓(xùn)過程中，我尤其注意了學(xué)習(xí)方法的運用，比如筆記的整理和知識點的熟記。同時，我也嘗試著與其他同學(xué)互相交流，獲取更多實用的學(xué)習(xí)技巧。
三、人際關(guān)系方面的收獲。
這次培訓(xùn)班還專門開設(shè)了人際關(guān)系方面的教育。在這一部分課程中，我了解到在職場中，成功的人際關(guān)系是非常重要的，因為能否處理好人際關(guān)系，直接影響了職業(yè)生涯的發(fā)展。通過老師講解和和同學(xué)們的互動交流，我學(xué)會了如何與人相處，如何正確處理人際關(guān)系，這對我今后的職場生涯具有重要的借鑒意義。
四、實踐應(yīng)用體驗。
在培訓(xùn)的最后，老師讓我們進(jìn)行了實踐任務(wù)，讓我們學(xué)以致用。我將課程中學(xué)到的技巧和方法運用到實踐中，收獲了很多技巧性的經(jīng)驗。在完成實踐任務(wù)的過程中，我逐漸掌握了一些應(yīng)對方法，在以后的工作生活中，這些方法必將發(fā)揮重要的作用。
五、總結(jié)。
參加這次培訓(xùn)班是一個非常有意義的經(jīng)歷，我不僅學(xué)到了很多實用的技巧和知識，而且收獲了一些培養(yǎng)人際關(guān)系的方法和技巧，最后通過實踐任務(wù)，我更是深刻地體驗到了知識和技能的實際應(yīng)用?；仡欉@次培訓(xùn)之旅，我認(rèn)為，學(xué)習(xí)和實踐是相輔相成的過程，只有通過實踐，才能真正地掌握知識和技能，達(dá)到事半功倍的效果。
班級建設(shè)培訓(xùn)心得體會篇六
班級組織建設(shè)是一個需要學(xué)習(xí)和實踐的過程。我有幸參加了班級組織建設(shè)培訓(xùn)，通過這次培訓(xùn)，我對班級組織建設(shè)的重要性有了更深刻的認(rèn)識，并且汲取了許多實用的建設(shè)技能。在這篇文章里，我將分享我的心得體會，以期與大家一起探討班級組織建設(shè)的重要性以及如何提高班級組織的有效性。
班級組織建設(shè)是指對學(xué)生團(tuán)體進(jìn)行的一系列系統(tǒng)化、精細(xì)化的有計劃組織、設(shè)計、調(diào)整和推進(jìn)的工作。一個成功的班級組織建設(shè)可以最大限度地激發(fā)學(xué)生的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)學(xué)生之間的交流和互助，提高學(xué)生的自我管理能力和組織協(xié)調(diào)能力，進(jìn)而幫助學(xué)生更好地迎接未來的挑戰(zhàn)。
班級組織建設(shè)的重要性在于，它可以構(gòu)建一個有機(jī)的班級文化，充滿活力和歸屬感，通過班級文化的傳遞和轉(zhuǎn)化，班級組織可以更好地關(guān)心學(xué)生的成長，引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣和意識，豐富學(xué)生的課外生活，讓學(xué)生在全方位的環(huán)境下有所發(fā)展。
成功的班級組織需要創(chuàng)新意識，組織才能給學(xué)生全新的活動和體驗。我們需要積極的行動和實踐來提高班級組織建設(shè)的有效性。首先，我們需要深入了解學(xué)生的需求和興趣，制定出新穎有趣的活動計劃，鼓勵學(xué)生參與其中。其次，我們需要全方位的推廣班會、課代表、心理委員等角色的學(xué)生，讓學(xué)生們能夠具備自我管理和組織協(xié)調(diào)能力，這同樣能夠提升班級的整體能力。最后，我們需要充分發(fā)揮班級團(tuán)隊的作用，增強(qiáng)班級組織的凝聚力，鼓勵互相支持、調(diào)節(jié)和協(xié)調(diào)，從而形成一個充滿生氣、有凝聚力的班級。
對于學(xué)生，在班級組織建設(shè)中擔(dān)任的角色是多樣的，有的是班會職位，有的是班級志愿者，有的是班級領(lǐng)袖。學(xué)生擁有的角色和使命，反映出了自身在班級中的重要地位和作用。因此，作為一名學(xué)生，我們應(yīng)該認(rèn)真參與班級組織工作，積極為班級做出貢獻(xiàn)。除了完成自己的職責(zé)外，可以通過不斷創(chuàng)新思路，積極提出建設(shè)意見，為整個班級做出更多的貢獻(xiàn)。在這個過程中，學(xué)生們的自我意識、自我管理和組織協(xié)調(diào)能力都能夠得到提升。
第五段：結(jié)論。
班級組織建設(shè)是一個艱巨的過程，在班級建設(shè)中，每個人都有不同的角色和作用。在完成自己的職責(zé)的同時，我們更要時刻關(guān)注班級建設(shè)的方向與目標(biāo)，并不斷提高我們的能力和水平。我們相信，班級組織建設(shè)必將成為一個有機(jī)而龐大的系統(tǒng)，為學(xué)生的成長和發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。通過班級組織建設(shè)，我們可以更好地提高團(tuán)隊凝聚力，讓班級更加和諧和溫馨，促進(jìn)學(xué)生們的全面發(fā)展，與此同時也將會為學(xué)生的未來提供有力幫助。
班級建設(shè)培訓(xùn)心得體會篇七
在新的一年里，如何按照“效能建設(shè)提高年”活動新的目標(biāo)、任務(wù)和要求，圍繞我局“進(jìn)軍現(xiàn)代化，教育率先行，人人當(dāng)先行”總目標(biāo)，對于教育局工作人員而言，這是一段誓言，要有立足本職工作，提高工作效能，埋頭苦干的刻苦精神。通過近一階段的學(xué)習(xí)，我就機(jī)關(guān)效能建設(shè)主要有以下方面體會：
隨著經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展，出現(xiàn)的新問題、新的矛盾也會越來越多、越來越復(fù)雜，這對干部的能力是一種考驗，要求我們機(jī)關(guān)工作人員不但要向書本學(xué)習(xí)的同時，還要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是順應(yīng)時代發(fā)展的客觀需要，也是每個干部成長的重要基礎(chǔ)條件，應(yīng)該牢固樹立自覺學(xué)習(xí)、系統(tǒng)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)與工作有機(jī)結(jié)合，這真是所說的：學(xué)到老，用不了。機(jī)關(guān)工作的效能，直接影響黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行和廣大人民群眾根本利益的實現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展；直接影響我區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略的實施和目標(biāo)的實現(xiàn)。為此，我把全心全意致力于我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，真正把基層和廣大群眾對我們工作的滿意作為衡量我工作的標(biāo)準(zhǔn)。以積極的姿態(tài)和實際行動投身于“機(jī)關(guān)效能建設(shè)提高年”活動。
學(xué)校財務(wù)管理工作千頭萬緒，每個基層學(xué)校情況各不相同，要在新的要求下提高自己履行職責(zé)的能力、依法行政的能力、公平辦事的能力、開拓創(chuàng)新的能力。要做好科室交辦的工作同時，還要安排好自己手上的日常工作，做到有條不紊，從細(xì)微處抓好效能建設(shè)，從細(xì)微處體現(xiàn)服務(wù)水平，要善于學(xué)習(xí)，注重實踐，要勤于思考，學(xué)以致用。要自我完善，不斷超越。要盡量為基層學(xué)校服務(wù)，為基層學(xué)校會計在業(yè)務(wù)上提供學(xué)習(xí)的機(jī)會和交流平臺，在工作中探討、業(yè)務(wù)上交流，我都用坦誠的胸懷給予幫助。
機(jī)關(guān)效能建設(shè)是一項長期而艱苦的工作，我相信，在區(qū)委、區(qū)政府、教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們將會切實承擔(dān)起“進(jìn)軍現(xiàn)代化，教育率先行，人人當(dāng)先行”的光榮使命感，為武進(jìn)教育事業(yè)再創(chuàng)輝煌而不懈努力。
班級建設(shè)培訓(xùn)心得體會篇八
不日前，我們聽取了周士量先生的兩堂有關(guān)于《企業(yè)班組建設(shè)》培訓(xùn)課，對我啟發(fā)很大，也使我受益非淺。
班組作為企業(yè)管理的最基礎(chǔ)單元，所以班組建設(shè)在企業(yè)發(fā)展過程中起著不可估量的作用。抓好班組建設(shè)，搞好基礎(chǔ)管理，關(guān)系到員工隊伍的穩(wěn)定和各項任務(wù)的完成，關(guān)系到安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，更關(guān)系到企業(yè)的興旺和發(fā)展。因此，搞好班組建設(shè)尤為重要。
人力資源部是建立企業(yè)各階層組織的首要部門，一個企業(yè)組織的設(shè)定、組建、運作是否成功，人力資源部有不可推脫的責(zé)任。所以一個企業(yè)組織架構(gòu)的建立、人員配置。尤為是要搞好班組建設(shè)工作，首先應(yīng)注重班組長的個人素質(zhì)。
最后是工作技能：班組長必須勝任班組的各項工作，具有豐富的技術(shù)水平和工作經(jīng)驗。對下屬的員工、設(shè)備、物質(zhì)等做到科學(xué)管理，合理使用，使之人盡其才，物盡其用。
全面加強(qiáng)企業(yè)最底層的班組建設(shè)不僅是一項基礎(chǔ)性的工作，也是企業(yè)參與市場競爭、提升核心競爭力的需要。這就要求人資部對各部門、各基礎(chǔ)單位以及相關(guān)人員進(jìn)行多接觸、多了解、多觀察、多審視。再結(jié)合大多數(shù)人的意見，班組建設(shè)與管理工作才能做到位。一旦每個班組都健康運轉(zhuǎn)，充滿活力，企業(yè)就能實現(xiàn)安全、穩(wěn)定、持續(xù)、健康發(fā)展，才能有旺盛的活力和生命力，才能在激烈的市場競爭中長久地立于不敗之地。
班級建設(shè)培訓(xùn)心得體會篇九
近年來，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會的進(jìn)步，建設(shè)行業(yè)也日新月異。為了適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展需求，提高員工的專業(yè)素養(yǎng)，許多企事業(yè)單位紛紛開展建設(shè)培訓(xùn)。我有幸參加了最近一次的建設(shè)培訓(xùn)課程，通過這次培訓(xùn)，我收獲了很多，并對自身的發(fā)展有了更深的思考。下面我將通過以下幾個方面，來總結(jié)分享一下我的建設(shè)培訓(xùn)心得體會。
這次的建設(shè)培訓(xùn)課程內(nèi)容豐富多樣，涵蓋了從工程管理到安全監(jiān)察，從設(shè)計規(guī)劃到施工技術(shù)等方方面面。首先，我深刻體會到了工程管理在建設(shè)過程中的重要性。通過培訓(xùn)課程，我了解到一個好的工程管理團(tuán)隊可以提高工程質(zhì)量，保證工期進(jìn)度，降低成本，這對一個項目的順利進(jìn)行起著關(guān)鍵作用。其次，我對職業(yè)安全監(jiān)察有了更深的認(rèn)識。作為建設(shè)行業(yè)職工，我們時刻要牢記安全第一的原則，通過培訓(xùn)課程的學(xué)習(xí)，我更清楚地意識到安全生產(chǎn)是企業(yè)永續(xù)發(fā)展的保障。另外，設(shè)計規(guī)劃和施工技術(shù)也是本次培訓(xùn)的重點內(nèi)容。我了解到一個好的設(shè)計和施工方案可以提高建筑物的效能和美觀度，同時減少消耗，降低對環(huán)境的影響。
這次的培訓(xùn)采取了多種方式，如課堂講授，案例分析，實地考察等。這種多元化的培訓(xùn)方式使我更加全面地了解建設(shè)的方方面面。與此同時，培訓(xùn)中注重互動和交流，通過小組討論和角色扮演等形式，培養(yǎng)了我們的團(tuán)隊合作能力和解決問題的能力。這種互動式的培訓(xùn)方式不僅提高了學(xué)習(xí)的效果，還增強(qiáng)了我們的學(xué)習(xí)興趣，讓我們更加主動積極地參與進(jìn)來。
通過這次培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識和技能，還進(jìn)一步提高了自己的綜合素質(zhì)。首先，我學(xué)會了如何從問題中學(xué)習(xí)。通過課堂上老師的引導(dǎo)和實例的分析，我深刻理解到問題是學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會，每一個問題背后都有寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。其次，我意識到了學(xué)習(xí)的重要性。在建設(shè)行業(yè)這個快速發(fā)展的行業(yè)，只有不斷學(xué)習(xí)才能跟上行業(yè)的發(fā)展步伐，才能在職場中立于不敗之地。最后，我學(xué)會了如何與他人合作。通過與同事們的互動和交流，我體驗到團(tuán)隊合作的力量，發(fā)現(xiàn)只有協(xié)作才能取得更好的成果。
第五段：對未來的展望。
通過這次培訓(xùn)，我對自身的發(fā)展有了更明確的規(guī)劃。首先，我要繼續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。只有不斷學(xué)習(xí)和深造，才能在工作中勝任更高層次的工作責(zé)任。其次，我要加強(qiáng)團(tuán)隊合作和溝通能力。在集體中，只有良好的溝通和協(xié)作才能讓事情更好地進(jìn)行。最后，我要不斷完善自我，關(guān)注行業(yè)的最新發(fā)展動態(tài)，提前做好準(zhǔn)備，以應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。
總結(jié)：
通過這次建設(shè)培訓(xùn)，我對工程管理、安全監(jiān)察、設(shè)計規(guī)劃和施工技術(shù)等方面有了更深的了解和認(rèn)識。同時，我也意識到了學(xué)習(xí)和團(tuán)隊合作的重要性。通過不斷的努力和提升，我相信我能在建設(shè)行業(yè)中取得更大的發(fā)展和成就。
班級建設(shè)培訓(xùn)心得體會篇十
作為一名鄉(xiāng)村教師，我獲得了參加“三區(qū)建設(shè)培訓(xùn)”的機(jī)會。這是一次重要的培訓(xùn)，旨在提高鄉(xiāng)村教師的專業(yè)能力，推進(jìn)三區(qū)建設(shè)。在此次培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多新的知識和方法，也深刻體會到了三區(qū)建設(shè)的重要性，這對我今后的教學(xué)和工作有著深遠(yuǎn)的影響。以下是我對于這次培訓(xùn)的一些感悟和體會。
第一段：了解三區(qū)建設(shè)的重要性。
在培訓(xùn)的第一部分，專家老師向我們介紹了什么是三區(qū)建設(shè)，以及它的重要性。我深刻認(rèn)識到，三區(qū)建設(shè)是我國現(xiàn)代化建設(shè)的重要舉措，也是鄉(xiāng)村教育發(fā)展的關(guān)鍵。通過政府加大對“三區(qū)”地區(qū)的支持力度，提高和改進(jìn)鄉(xiāng)村教育和社會管理水平，加快推進(jìn)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，推動農(nóng)村文化和社會進(jìn)步。這不僅有助于改善農(nóng)村教育、促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，而且能夠更好地提高農(nóng)村居民的文化素質(zhì)和生活水平，方便他們更好地適應(yīng)現(xiàn)代化要求。
第二段：掌握教學(xué)方法和技巧。
在培訓(xùn)的第二部分，我們開始學(xué)習(xí)教學(xué)方法和技巧。專家們詳細(xì)介紹了現(xiàn)代教育教學(xué)理論，包括課堂設(shè)計方法、教學(xué)藝術(shù)等。在接下來實踐環(huán)節(jié)中，我們還進(jìn)行了小組分工討論、互動交流等活動，并得到其他教師以及專家的指導(dǎo)。通過這些實踐，我學(xué)會了許多新的教學(xué)方法和技巧，如師生互動、情景設(shè)計、課堂合作等，使我更加專業(yè)和靈活地掌握了教學(xué)方法。
第三段：提高自身素質(zhì)和能力。
在“三區(qū)建設(shè)培訓(xùn)”的課程中，我們也了解到了很多有關(guān)自身素質(zhì)和能力的重要性。專家告訴我們，作為鄉(xiāng)村教師，要時刻保持更新，勇于革新和改進(jìn)，進(jìn)一步提高自己的專業(yè)素質(zhì)和能力，更好地滿足學(xué)生的需求。通過要求自己和學(xué)生，時刻關(guān)注教育的前沿動態(tài)，崇尚教育創(chuàng)新，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)科和教育管理知識，提高自身的專業(yè)水平，獲得更好的發(fā)展。
第四段：愿景和目標(biāo)。
從這次培訓(xùn)中，我還清晰地認(rèn)識到了個人愿景和自己的職業(yè)目標(biāo)對職業(yè)發(fā)展的重要性。專家指出，一個成功職業(yè)人士必須設(shè)定個人愿景和目標(biāo)，要有計劃地實現(xiàn)自我的目標(biāo)，使自己職業(yè)生涯更加有條理和有價值。因此，我們必須要設(shè)定自己的發(fā)展目標(biāo)和計劃，為實現(xiàn)自己的職業(yè)愿景和目標(biāo)而努力。
第五段：技能運用與實踐。
最后，在培訓(xùn)的最后階段，我們進(jìn)行了一些有關(guān)教育啓蒙的技能運用和實踐活動。我們余地了數(shù)字化教育和資源，加深了對數(shù)字化教育和學(xué)習(xí)的理解和應(yīng)用。我深刻體會到，而這對于推動鄉(xiāng)村教育發(fā)展有著重要的作用。同時，我還學(xué)習(xí)到并掌握了一些實用的技能，如如何進(jìn)行多媒體設(shè)計和制作，以及教育資源的應(yīng)用等。
綜上所述，“三區(qū)建設(shè)培訓(xùn)”雖然只是一次短暫的學(xué)習(xí)，但對我而言意義非凡。這門課程不僅幫助我嘗試了解鄉(xiāng)村教育的發(fā)展歷程，也讓我在實踐中掌握了多種教學(xué)方法和技巧。與此同時，還讓我更加深刻地認(rèn)識到自身素質(zhì)和能力的重要性，以及設(shè)定個人愿景和目標(biāo)的重要性。我相信，我所學(xué)的這些知識和技能，在我的未來職業(yè)生涯中將會派上用場，也必將對我未來的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。
班級建設(shè)培訓(xùn)心得體會篇十一
1.合理分配小組成員。要充分發(fā)揮小組學(xué)習(xí)的功能，分好小組是前提。合理的構(gòu)建學(xué)習(xí)小組，既是學(xué)生進(jìn)行合作學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)和前提，也是實現(xiàn)學(xué)生群體合作的基本手段。首先要根據(jù)學(xué)生的基礎(chǔ)知識、學(xué)習(xí)能力、智力狀況、性別、心理素質(zhì)、興趣愛好等各個方面進(jìn)行綜合評定，然后按照“異質(zhì)同組、同組異質(zhì)”的原則進(jìn)行分組，每個小組4人。依據(jù)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)，每組有一名優(yōu)等生，兩名中等生，一名學(xué)困生。這樣做既能保證小組內(nèi)各個成員之間的交流和學(xué)習(xí)，也便于各個小組間開展公平競爭。除了考慮學(xué)生的學(xué)習(xí)成績外，老師還需要考慮每組成員的性格差異和人際關(guān)系，爭取讓每個小組成員間形成性格互補(bǔ)和團(tuán)結(jié)和諧的關(guān)系。今后在學(xué)習(xí)過程中，還應(yīng)該根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況適當(dāng)進(jìn)行人員調(diào)整，以保證小組間學(xué)生競爭的活力，增強(qiáng)小組內(nèi)學(xué)生合作的凝聚力。
2.明確小組成員責(zé)任。建立了合作學(xué)習(xí)小組后，明確小組中每一個成員的責(zé)任，要突出每個個體的作用，使每一個人不僅要對自己的學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)，還有幫助他人進(jìn)步的義務(wù)，要為所在小組中其他同學(xué)的學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)。一個小組，只有在一個好的小組帶頭人的帶領(lǐng)下，才能始終如一地圍繞某一個中心議題開展討論、探究，開展有效的學(xué)習(xí)。同時，組長又是教師的得力助手，是聯(lián)系教師與全班學(xué)生的紐帶。因此選好組長，直接關(guān)系小組學(xué)習(xí)活動的效率和成敗。小組長要選擇有一定的號召力、責(zé)任心、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的.學(xué)生。4人小組內(nèi)，除了組長外，我還設(shè)置了一名副組長，一名發(fā)言人，一名紀(jì)律委員。小組長主要負(fù)責(zé)討論過程中的組織和裁判，檢查本組同學(xué)對所討論問題的掌握情況;副組長主要幫助組長整理討論過程中小組成員發(fā)言，特殊情況下能準(zhǔn)確而快速地記錄本組討論成果;發(fā)言人主要負(fù)責(zé)匯報小組中的討論結(jié)果，要求語言表達(dá)能力強(qiáng)的同學(xué)擔(dān)任;紀(jì)律委員主要負(fù)責(zé)小組中的正常交流環(huán)節(jié)，避免出現(xiàn)偏離話題的現(xiàn)象，同時代表本組舉手爭取展示機(jī)會。這樣的安排，讓每位學(xué)生都感覺自己在組里的重要地位，也樹立一種主人公的意識，就目前來看，原來不愿學(xué)習(xí)的學(xué)生，也能認(rèn)真參與小組討論，并積極為本組集體展示而表現(xiàn)自己。組內(nèi)分工落實后，要引導(dǎo)學(xué)生懂得“分工不分家”的道理，對每一個同學(xué)所擔(dān)任的角色可根據(jù)教學(xué)情況定期作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整或輪換，以增強(qiáng)學(xué)生的責(zé)任感和學(xué)習(xí)的積極性。
二、做好小組合作學(xué)習(xí)的培訓(xùn)。
小組合作學(xué)習(xí)的目的是讓每一個成員都參與學(xué)習(xí)的過程，使學(xué)生學(xué)得生動、活潑，品嘗到成功的喜悅。因此我用三節(jié)課左右的時間專門培訓(xùn)學(xué)生的合作能力。在培訓(xùn)過程中要求學(xué)生做到以下幾點：一是要認(rèn)真思考，大膽發(fā)言，能把自己的探索、發(fā)現(xiàn)，清楚的用語言表達(dá)出來，在組內(nèi)交流;二是學(xué)會認(rèn)真傾聽別人意見的習(xí)慣，從別人的發(fā)言中得到啟發(fā)，收獲更多的知識、方法，養(yǎng)成一人發(fā)言，組內(nèi)其他成員認(rèn)真傾聽的好習(xí)慣;三是學(xué)會質(zhì)疑、反駁，能聽出與別人的相同點、不同點，能以比較恰當(dāng)?shù)姆绞奖磉_(dá)個人觀點;四是學(xué)會更正、補(bǔ)充，能在別人結(jié)論的基礎(chǔ)上進(jìn)行修改完善;五是學(xué)會求同存異，以開放的心態(tài)進(jìn)行學(xué)習(xí)。通過培訓(xùn)，使學(xué)生初步學(xué)會怎樣與學(xué)習(xí)伙伴交流溝通，初步感受合作學(xué)習(xí)過程，為真正的小組合作活動作好“熱身”。
三、提供小組合作學(xué)習(xí)的時機(jī)。
在小組合作學(xué)習(xí)中，教師的主導(dǎo)作用不可忽視。學(xué)生的合作是否有效，同教師的參與與指導(dǎo)是分不開的，教師的主導(dǎo)作用發(fā)揮得越有效，學(xué)生的主體作用發(fā)揮得就越充分。因此教師在教學(xué)中要精心把握小組合作學(xué)習(xí)的時機(jī)。主要體現(xiàn)在以下四個方面：
1.面對學(xué)生對某一問題獨立思考與研究后的發(fā)現(xiàn)與困惑時，對同一問題有不同見解，意見產(chǎn)生分歧時，可以安排合作學(xué)習(xí)，這樣有利于學(xué)生相互交流、集思廣益，從而達(dá)到共同提高。
2.在教材的重、難點處設(shè)置合作，有利于學(xué)生集體智慧的發(fā)揮，有利于每個學(xué)生對教材重、難點的學(xué)習(xí)，從而使每個學(xué)生體驗成功的樂趣。
3.在學(xué)生單獨學(xué)習(xí)遇到困難時，倡導(dǎo)學(xué)生合作，使學(xué)生感受到與同伴合作的必要性。教師在備課時，對可能出現(xiàn)的困難或意外有充分的思想準(zhǔn)備，不怕出現(xiàn)混亂的局面。當(dāng)教師面對教學(xué)意外時，必須鎮(zhèn)靜從容，及時引導(dǎo)，根據(jù)小學(xué)生的生理心理特點，采取形式多樣的引導(dǎo)措施。
四、合理進(jìn)行小組評價。
對小組成員的評價，可以把握以下幾點：
4.教師評價與自我評價相結(jié)合，注意從以教師評價為主向以自我評價為主逐步過渡，教師要幫助、引導(dǎo)學(xué)生分析存在的問題，并尋找改進(jìn)的辦法。
另外，定期進(jìn)行諸如最佳學(xué)習(xí)小組、最佳小組長、最佳學(xué)習(xí)伙伴、最快進(jìn)步獎等評選活動，把整個評價的重心由鼓勵個人競爭轉(zhuǎn)向大家合作，使每一位學(xué)生樹立學(xué)習(xí)的信心，激勵學(xué)生不斷提高小組合作活動的水平，從而達(dá)到由個人目標(biāo)的達(dá)成促進(jìn)小組團(tuán)體目標(biāo)的達(dá)成。
班級建設(shè)培訓(xùn)心得體會篇十二
眨眼間到了xx年的6月，每年度的班組建設(shè)活動也正在火熱的進(jìn)行中。俗話說“群雁不亂靠頭雁，羊群不亂靠頭羊”，“萬馬奔騰，需一馬當(dāng)先”。要搞好班組建設(shè)，班組長的作用異常重要，班組長就是班組安全生產(chǎn)活動和各項工作的組織者，是現(xiàn)場施工直接指揮者和決策者，是“兵頭將尾”。班組是企業(yè)的細(xì)胞，是企業(yè)專業(yè)管理的落腳點，是搞好安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，是安全管理的基本環(huán)節(jié)，是有效控制事故的“前沿陣地”。
提高班組長的素質(zhì)。班組長是班組管理的核心人物，是生產(chǎn)和日常管理工作的指揮者和組織者，他們在班組中的地位和作用決定他們必須要具備三種素質(zhì)，所以在創(chuàng)建“和諧班組”過程中要努力提高他們的綜合素質(zhì)。一是政治素質(zhì)。作為班組的帶頭人，要具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和使命感，自強(qiáng)不息，頑強(qiáng)進(jìn)取，堅持原則，大膽管理，善于協(xié)調(diào)干部和職工之間的關(guān)系。二是技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。班組長必須勝任班組的各項工作，具有豐富的技術(shù)水平和工作經(jīng)驗。三是管理素質(zhì)。對手下的工人、設(shè)備、物質(zhì)等做到科學(xué)管理，合理使用，使之人盡其才，物盡其用。
強(qiáng)化班組執(zhí)行規(guī)章制度的效能。強(qiáng)化班組長執(zhí)行效能是班組保質(zhì)保量完成生產(chǎn)工作任務(wù)的依據(jù)，只有落實各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程，才能使生產(chǎn)過程中行為規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化。
加強(qiáng)班組質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。安全工作是工程質(zhì)量的基礎(chǔ)，是要通過班組的每個成員去完成，如果每個成員對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格工程質(zhì)量和安全，嚴(yán)格按照操作規(guī)程施工，嚴(yán)格質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，是工程質(zhì)量的優(yōu)良品達(dá)到100％，那么就為安全提供的重重要的保障。也就達(dá)到了此次班組建設(shè)的目的。
班級建設(shè)培訓(xùn)心得體會篇十三
20××年10月24日在教育局的統(tǒng)一組織下，對我們甘溪中學(xué)全體教師行了一次系統(tǒng)的有關(guān)學(xué)校文化建設(shè)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過一天的參觀學(xué)習(xí)以及各學(xué)校的老師做得“關(guān)于學(xué)校文化建設(shè)”的報告，使我對“學(xué)校文化”的內(nèi)涵有了更深層次的感悟，不再停留在那些具體的實物、畫面上而是提升到挖掘?qū)W校內(nèi)涵的高層次領(lǐng)域，使我的認(rèn)識更深、更廣。
陶行知說過“過什么樣的生活就受什么樣的教育”。學(xué)校的文化氛圍特別是良好的校風(fēng)能激發(fā)學(xué)生對學(xué)校目標(biāo)、準(zhǔn)則的認(rèn)同感和作為學(xué)校一員的使命感、自豪感、歸屬感，形成強(qiáng)大的向心力。校園文化建設(shè)它通過文化環(huán)境和各種各樣文化活動，直接或間接使學(xué)生受到影響。因此我們要在校園文化建設(shè)中謹(jǐn)慎分析每一個細(xì)小的情節(jié)，科學(xué)細(xì)致的做到言傳身教，因為學(xué)生的觀念、思想、都會因此而根深蒂固。如二小就有陶行知所說的“千教萬教教人求真，千學(xué)萬學(xué)學(xué)做真人”很簡短而又發(fā)人深思的說明了，教師與學(xué)生的'職責(zé)與任務(wù)。昔孟母，擇鄰處。子不學(xué)，斷機(jī)杼。一個好的環(huán)境可以助人成長，一個不好的環(huán)境阻人成長。賢如孟子也是如此。
十年樹木，百年樹人，教育本身就是一項神圣而艱巨的任務(wù)。在新的歷史條件下，新情況、新問題層出不窮，建設(shè)先進(jìn)的校園文化任重而道遠(yuǎn)。作為老師，我們應(yīng)毫不懈怠，迎難而上，不斷拓寬知識結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)綜合素養(yǎng)，用豐富的知識啟迪學(xué)生，用高尚的人格魅力去感染學(xué)生；愛崗敬業(yè)，奉獻(xiàn)進(jìn)取，精益求精，對學(xué)生高度負(fù)責(zé)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量，全面推進(jìn)素質(zhì)教育；注重校園文化的精神塑造，創(chuàng)造良好的校園文化氛圍，提高學(xué)生的思想道德水準(zhǔn)。在此情況下，校園文化就一定能為社會主義思想道德的建立和完善做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
班級建設(shè)培訓(xùn)心得體會篇十四
眾所周知，高中階段高一年級做為起始階段，是培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣的關(guān)鍵階段，俗語說“好的開始是成功的一半”如何建設(shè)出一個好的開局，這是所有班主任都在積極探索、研究的一個問題，經(jīng)過時間實踐，我在班級建設(shè)中進(jìn)行了如下嘗試，感覺效果較好：
每個人都渴望自己所在的集體是最優(yōu)秀的集體，學(xué)生是如此，班主任也是。抓住人的這一心理，開學(xué)初，我先讓每個人以書面的方式寫出你心目中的集體，然后，以小組交流的方式大家交換意見，然后小組進(jìn)行總結(jié)歸納，小組長代表本組在全班進(jìn)行交流，最后全班形成一致意見，形成大家心目中的班集體，班主任必須鼓勵大家：師生攜手建設(shè)，完善這個屬于大家的溫馨的家。
確立目標(biāo)后，班級建設(shè)就了方向，班級中的每個成員都是班級建設(shè)的主人，師生一起必須及時總結(jié)班級建設(shè)目標(biāo)的實現(xiàn)情況，每個同學(xué)都是見證班級發(fā)展的證人，都有權(quán)利去分析班級建設(shè)中取得的成績和存在的不足。這樣就使班級建設(shè)不再是班主任的獨角戲，而是真正意義的全員參與的集體建設(shè)。這里特別強(qiáng)調(diào)班主任的角色，班級建設(shè)的初級階段，由于學(xué)生來自不同學(xué)校，生活學(xué)習(xí)習(xí)慣等的不同，必然會導(dǎo)致班級建設(shè)中出現(xiàn)這樣或那樣的不足，班主任一定要多鼓勵同學(xué)們，多發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點，因為，一個優(yōu)秀的集體應(yīng)該是鼓勵出來的，而非苛刻的批評造就出來的。因為老師一味地批評就會使集體失去凝聚力，人心離散的集體怎會成為優(yōu)秀的集體呢？但切記鼓勵不代表放縱。
總結(jié)評價的方式可有多種：
1、可以全班討論分析，完善彌補(bǔ)不足。
2、由全班同學(xué)或班委輪流點評。
3、同學(xué)們個人總結(jié)。
包括以下幾個方面：
（1）你在集體中收獲了什么？包括學(xué)習(xí)、能力及其他綜合素質(zhì)。
（2）你在班級建設(shè)中為集體做了哪些貢獻(xiàn)？
（3）請說出在未來班級建設(shè)中，你還有哪些方面需要完善？有何保證措施？
總之，長此以往，班級建設(shè)會越來越好。鼓勵出優(yōu)秀集體。
古語說：“棍棒底下出孝子”，許多人將其奉為信條，對成長中的尚未成熟的子女進(jìn)行批評、責(zé)怪，甚至打罵，然而，不知是社會發(fā)展了，還是人們的思想出了問題，棍棒底下不但未育出孝子，到是打出一批逆子。強(qiáng)烈的逆反心理竟違背了父母棍棒下的初衷，到頭來，有的是唉聲嘆氣，無能為力，這一現(xiàn)象不僅給許多做家長的敲響了警鐘，告訴他們“棍棒底下出逆子”的道理。雙方的溝通才是更好的育人之路。這倒也給我們這些辛勤的園丁一個警示：一味地批評不但不能育出良才，或許會將人才埋沒。
對于人是如此，對于集體也是如此。在班級建設(shè)中出現(xiàn)任何事情都應(yīng)屬于正常情況，因為高中生正處于向成人階段發(fā)展時期，班主任切記不能急躁，遇到問題就大發(fā)脾氣，對集體喊，對個人鬧，把學(xué)生批評的一塌糊涂，唯恐批評的不到位，久而久之，造成兩個結(jié)果：一是批評下形成的逆反心理，二是批評后的集體軍心離散。同學(xué)們在老師的批評下，認(rèn)為集體一無是處，所以，也不再想如何為集體做貢獻(xiàn)，如何為集體爭榮譽，集體的凝聚力大大減弱。試想，一個缺乏凝聚力的集體怎么會富有生機(jī)呢？那么，在以后的工作中，該如何利用集體的力量去調(diào)動大家工作、學(xué)習(xí)、生活的熱情呢？所以在班級建設(shè)初期階段，班級就和人一樣像一張白紙，等待老師引導(dǎo)下的同學(xué)們?nèi)ソㄔO(shè)它。老師向哪邊倒它就會向哪個方向發(fā)展，老師積極引導(dǎo)、鼓勵、表揚，就會表揚出一個富有凝聚力積極向上的集體。
班級建設(shè)培訓(xùn)心得體會篇十五
首先很感謝張校長和林主任給我這個機(jī)會讓我談一談有關(guān)班級德育方面的工作。作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，步入教師這個行業(yè)就擔(dān)任班主任的工作，對我來說既是一種機(jī)遇也是一種挑戰(zhàn)。在剛剛開始接手班主任工作時，我心里充滿了茫然和忐忑，對于一個剛參加工作的新教師，沒有任何的教學(xué)經(jīng)驗和管理經(jīng)驗，可以說孩子們是一張白紙，我也是一張白紙。怎么能在這張白紙上共同繪制出一幅美麗的圖畫，第一筆真的是至關(guān)重要，所以我把這開始的第一筆放在了的班級建設(shè)上，蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過：“只有創(chuàng)造一個教育人的環(huán)境，教育才能受到預(yù)期的效果?！币粋€良好的班級壞境會影響著學(xué)生的各個方面的發(fā)展。
下面我就結(jié)合本班實際情況談一談有關(guān)班級建設(shè)這方面的工作。通過一段時間的了解，我發(fā)現(xiàn)我們班學(xué)生的特點是：
（1）學(xué)生活潑、好動，思維活躍，情感豐富容易被調(diào)動。
（2）但學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)的自覺性也不高。
（3）因為學(xué)生的家庭環(huán)境影響，許多良好的行為習(xí)慣還沒有養(yǎng)成，所以在綜合能力方面還有待提高。結(jié)合本班學(xué)生的實際情況，再經(jīng)過不斷的修改和實驗，我把班級的班訓(xùn)初步定為“誠實、友愛、團(tuán)結(jié)、向上。”希望通過這樣的口號，可以讓孩子們的內(nèi)心初步形成一個自我發(fā)展的方向，當(dāng)然也是整個班級發(fā)展的方向。
在具體措施的制定和實施上，我主要采用的是“六星”評比制，“六星”主要是指學(xué)習(xí)星、守紀(jì)星、禮儀星、文體星、勞動星和誠信星。每顆星都有規(guī)定的參評標(biāo)準(zhǔn)，比如學(xué)習(xí)星，我制定的參評標(biāo)準(zhǔn)為——愛學(xué)習(xí)、愛思考。其下具體的標(biāo)準(zhǔn)分為三條：
1.上課專心聽講，踴躍發(fā)言。
2.獨立思考，按時完成作業(yè)，書寫規(guī)范。
3.愛讀書，勤學(xué)好問。以上就是學(xué)習(xí)星的參評內(nèi)容，其余的五星也均有各自的參評標(biāo)準(zhǔn)。凡達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的均可獲得該類別的星星以及獎勵，人數(shù)不限，每半個月評比一次，評比人主要以班級干部和小組長為主，定期檢查、匯報，同時也會參考各科老師以及其他普通同學(xué)的意見，綜合考查，最后評選出本期的“六星“。采取這種方法主要目的在于人人參與，人人爭取，使學(xué)生在觀察其他同學(xué)行為的同時，也能嚴(yán)格的遵守班級的各項規(guī)定和要求。
當(dāng)然，在實施這項評比制度的時候，也出現(xiàn)了各種各樣的問題。比如我們班有一位小組長，總是覺得他這組的同學(xué)沒有一個能達(dá)到參評標(biāo)準(zhǔn)的，可以看出他對本小組同學(xué)的要求是十分苛刻的，但我在制定這些標(biāo)準(zhǔn)的時候也只是希望評選人能夠把這些標(biāo)準(zhǔn)作為一個參考的依據(jù)，并不是完全要達(dá)到以上幾點幾點的做法才可以得到星星稱謂和獎勵，當(dāng)然，小孩子么，做起事情來真的是一板一眼，非常認(rèn)真仔細(xì)的，所以我決定給評選人開了一個小小的會議，把參評的標(biāo)準(zhǔn)又重新說明了一遍，這樣，在今后的評選中就順利了許多。
以上就是我關(guān)于班級建設(shè)的一點措施和想法，其中也存在著一些不足和漏洞，還需要在今后的實施過程中不斷加強(qiáng)和完善。當(dāng)然，在班級建設(shè)的過程中，還有許許多多的問題甚至可以說是難題需要我們班主任去思考、去解決。良好的班風(fēng)、班貌也是在一點一滴的小事中逐步培養(yǎng)起來的。前途是光明的，道路是曲折的，但在這個過程中，我會虛心接受各位老師的建議和想法，爭取把每一件事情做好、做細(xì)，和我的孩子們一同努力，一同成長。
班級建設(shè)培訓(xùn)心得體會篇十六
班級建設(shè)是學(xué)校教育中非常重要的一環(huán)，它直接關(guān)系著每位同學(xué)的學(xué)習(xí)環(huán)境和成長發(fā)展。在我所在的班級建設(shè)中，我有著許多的親身體驗和心得體會。
首先，班干部在班級建設(shè)中起到了重要的作用。他們通過組織各種活動和會議，使全體同學(xué)能夠更加密切地交流與合作。在班委會的帶領(lǐng)下，每一堂課都有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕M織和管理，讓同學(xué)們有條不紊地進(jìn)行學(xué)習(xí)和活動。班委會還積極參與學(xué)校舉辦的各類競賽和社會實踐活動，提高了班級的整體素質(zhì)，也為同學(xué)們樹立了榜樣。
其次，班級文化的建設(shè)也是班級建設(shè)的重要一環(huán)。我們班級秉承著“和諧、友愛、進(jìn)取、勤奮”的班規(guī)班紀(jì)，構(gòu)建了濃厚的班級氛圍。我們每天都會有一段時間進(jìn)行座位轉(zhuǎn)換，使同學(xué)們有機(jī)會與不同的同學(xué)進(jìn)行交流和合作。我們還將每位同學(xué)的生日作為班級共同的節(jié)日，組織豐富多樣的活動來慶祝。這些文化建設(shè)活動增加了我們彼此之間的默契和信任，讓班級成為了一個大家庭。
再次，班級建設(shè)還需要大家的共同努力。我們班級每個人都有機(jī)會參與到班級建設(shè)中來，通過提出自己的建議和意見，為班級的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。我們班級經(jīng)常舉行班會，討論班級發(fā)展的問題和困難，并通過集思廣益，共同尋找解決方案。這種民主的班級建設(shè)方式，讓我們班級得到了全體同學(xué)的認(rèn)可和參與，使每個人都感到珍惜和關(guān)愛。
最后，班級建設(shè)也需要教師的引領(lǐng)和指導(dǎo)。我們班導(dǎo)和班主任利用每個月的班主任課，向我們傳授班級管理方面的知識和經(jīng)驗。他們還經(jīng)常組織各類班級活動，提升我們班級凝聚力和向心力。同時，班導(dǎo)和班主任也關(guān)心每個同學(xué)的學(xué)習(xí)和生活情況，及時給予幫助和支持，讓我們感受到溫暖和關(guān)懷。教師的引領(lǐng)和指導(dǎo)，讓班級建設(shè)更加順利和完善。
通過這段時間的班級建設(shè)，我深刻地體會到了班級建設(shè)的重要性和意義。一個好的班級建設(shè)不僅能夠提升同學(xué)們的學(xué)業(yè)水平和素質(zhì)，還能培養(yǎng)同學(xué)們良好的人際交往能力和團(tuán)隊合作精神。作為學(xué)生，我們應(yīng)該積極參與到班級建設(shè)中來，發(fā)揚個人的優(yōu)點和潛力，為班級的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時，我們也要相信團(tuán)結(jié)力量大，只有全體同學(xué)共同努力，才能使班級建設(shè)更加豐富多彩、充滿活力。
總之，班級建設(shè)是一項需要長期堅持和努力的工作，需要全體班級成員的參與和支持。通過良好班委會的組織，積極的班級文化建設(shè)活動，全體同學(xué)的共同努力以及教師的引領(lǐng)和指導(dǎo)，我們的班級建設(shè)將會越來越完善和出色。我相信，在大家的共同努力下，我們的班級將成為一個充滿活力和希望的集體，為我們的學(xué)校爭光！
班級建設(shè)培訓(xùn)心得體會篇十七
在教育局的統(tǒng)一組織下，我在美麗的泉城濟(jì)南進(jìn)行了一次系統(tǒng)的有關(guān)學(xué)校文化建設(shè)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過學(xué)校、反思、領(lǐng)悟我對“學(xué)校文化”的內(nèi)涵有了更深層次的感悟，不再停留在那些具體的實物、畫面上而是提升到挖掘?qū)W校內(nèi)涵的高層次領(lǐng)域，使我的認(rèn)識更深、更廣，下面就如何構(gòu)建學(xué)校文化，談幾點體會。
理念文化使學(xué)校的精神文化，是學(xué)校的精神歸屬，包括了學(xué)校的核心辦學(xué)理念、辦學(xué)的宗旨、辦學(xué)的特色、培養(yǎng)目標(biāo)、還有校風(fēng)、校訓(xùn)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、學(xué)校的發(fā)展愿景、人才的理念、管理的理念、發(fā)展的理念等等。這些不是隨便弄個口號、選兩個詞語，寫進(jìn)檔案，掛到墻上就完事。而是提煉出精神實質(zhì)，體現(xiàn)出價值觀。而現(xiàn)實情況，我們好多學(xué)校，在理念文化的建設(shè)上缺少思考，缺少研究，更沒有形成系統(tǒng)的精神鏈，這是我們急需解決的問題。
學(xué)校文化構(gòu)建要塑造學(xué)校良好的品牌視覺形象，以學(xué)校標(biāo)志（?；眨?、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色為核心展開的視覺文化。它將學(xué)校辦學(xué)理念、學(xué)校精神、校訓(xùn)、文化體制、制度規(guī)范等深層次抽象理念轉(zhuǎn)化為具體的符號形象，通過個性化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的視覺方案傳達(dá)學(xué)校的理念和精神，塑造獨具特色的學(xué)校視覺新形象，以提高學(xué)校的知名度和美譽度。而現(xiàn)在我們的學(xué)校對這些缺少深刻的考慮，形成不效果。
學(xué)校環(huán)境是展現(xiàn)學(xué)校文化和體現(xiàn)辦學(xué)理念的重要內(nèi)容，通過具體的符號和環(huán)境文化來傳達(dá)和塑造。由于缺乏專業(yè)指導(dǎo)和實踐經(jīng)驗，學(xué)校環(huán)境文化建設(shè)和視覺元素沒有進(jìn)行統(tǒng)一的規(guī)劃設(shè)計，隨機(jī)性強(qiáng)，統(tǒng)一性差，導(dǎo)致規(guī)劃主題不明確，個性不突出，不成系統(tǒng)，氛圍差，不能塑造統(tǒng)一的個性的學(xué)校形象，不能構(gòu)建特色環(huán)境文化，不能形成濃厚的文化氛圍，不能打造學(xué)校環(huán)境文化品牌。這些現(xiàn)象成為創(chuàng)建品牌名校、辦出特色，實現(xiàn)以品牌帶動學(xué)校跨越式發(fā)展的嚴(yán)重障礙，大大制約了學(xué)校整體水平的提高。學(xué)校環(huán)境是無形的'教育、無字的教科書。學(xué)校管理者在管理實踐中應(yīng)有明確的品牌形象意識，要加強(qiáng)學(xué)校環(huán)境文化建設(shè)。怎樣進(jìn)行學(xué)校環(huán)境文化建設(shè)是擺在各級學(xué)校最重要的課題。如何確定主題，進(jìn)行文化建設(shè)、主色調(diào)定位？大廳、走廊、各功能室文化氛圍如何營造？活動區(qū)如何進(jìn)行主題定位和文化營造？怎樣根據(jù)不同功能進(jìn)行樓宇命名、道路命名？……這些都是學(xué)校環(huán)境文化建設(shè)需要關(guān)注的重要環(huán)節(jié)。
學(xué)校行為文化則是需要全體師生員工的參與和堅持才能傳承和發(fā)揚，才能達(dá)到文化育人之境界?？梢哉f學(xué)校行為文化是學(xué)校辦學(xué)理念融化到師生員工血液里的過程和外化，是學(xué)校育人活動中最直接、最廣泛也是最深刻的部分。學(xué)校教育教學(xué)管理工作都是要通過一定的行為和有組織的活動來進(jìn)行的。如果能用文化來審視這些行為，并通過全體師生員工的參與形成與學(xué)校辦學(xué)理念相吻合、富有個性、鮮活的行為文化，那么，這所學(xué)校離文化育人的境界也就不遠(yuǎn)了。重視創(chuàng)設(shè)校園活動，并注重活動形式的標(biāo)識性或活動儀式的規(guī)范性，用看得見的行為方式來強(qiáng)化一種看不見的教育目的，以期能增強(qiáng)對學(xué)生心靈體驗的震撼作用，提升活動的教育效果。我們認(rèn)為：學(xué)校行為文化建設(shè)一在因勢利導(dǎo)，二在慎重塑造，三要功夫下在題外。
班級建設(shè)培訓(xùn)心得體會篇十八
人們在學(xué)習(xí)或做學(xué)問的過程中所表現(xiàn)出來的態(tài)度和行為傾向，謂之學(xué)風(fēng)。某人治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、求真務(wù)實、勤奮刻苦等，這是個體學(xué)風(fēng)。某班學(xué)生學(xué)習(xí)氛圍濃厚、競爭意識強(qiáng)烈、探究思維活躍、富有創(chuàng)造精神等，這是班級的學(xué)風(fēng)。
個體的良好學(xué)風(fēng)是形成班級優(yōu)良學(xué)風(fēng)的基礎(chǔ)，優(yōu)良的班級學(xué)風(fēng)又對個體良好學(xué)風(fēng)產(chǎn)生約束力、凝聚力和監(jiān)督作用。教育者的治學(xué)作風(fēng)對個體和班級的學(xué)風(fēng)也有重要的影響。在研究班級學(xué)風(fēng)建設(shè)問題時，應(yīng)從個體、集體以及教育者三方面進(jìn)行思考。
1、變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”
“要我學(xué)”與“我要學(xué)”的區(qū)別在于，前者缺乏而后者具有求知內(nèi)驅(qū)力。內(nèi)驅(qū)力源于遠(yuǎn)大的理想和明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，理想的層次愈高遠(yuǎn)，目標(biāo)愈明確，提供的動力就愈強(qiáng)勁愈持久。變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，就是要讓每個學(xué)生都具有高遠(yuǎn)的理想和明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)。這是個體形成良好學(xué)風(fēng)的前提。
調(diào)查表明，我們的學(xué)生都有理想，共同點是考上理想的大學(xué)，但層次上有區(qū)別：有的為實現(xiàn)自我人生價值；有的為謀份待遇優(yōu)厚的工作；有的為做人上人，報答父母、光宗耀祖。照理，我們的學(xué)生應(yīng)該都是處于“我要學(xué)”的狀態(tài)，但實際情況是不少的學(xué)生常處于“要我學(xué)”的被動地位。原因何在？是理想層次太低，導(dǎo)致學(xué)習(xí)動力不足。因此，我們教育者必須不斷激勵學(xué)生提高理想層次，引導(dǎo)學(xué)生逐步將自我價值的實現(xiàn)同國家民族的振興結(jié)合起來，將個人利益與國家民族的利益結(jié)合起來，將學(xué)習(xí)與今后自己的幸福生活結(jié)合起來。只有這樣才能真正實現(xiàn)“要我學(xué)”到“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變。
如何激勵學(xué)生提高理想層次呢？可以收集那些有杰出成就的科學(xué)家、政治家、企業(yè)家的事跡報道、傳記等，適時介紹給學(xué)生，以此打動學(xué)生的心靈，激發(fā)學(xué)生的責(zé)任感、成就欲。實踐證明，這是一條提高學(xué)生理想層次的成功經(jīng)驗。另外還可以結(jié)合學(xué)科教學(xué)介紹科學(xué)研究的最新成果、學(xué)科研究的前沿動態(tài)，激發(fā)學(xué)生愛科學(xué)、學(xué)科學(xué)、立志獻(xiàn)身科學(xué)事業(yè)的熱情。抓住契機(jī)，利用時事激發(fā)學(xué)生的愛國熱情和民族自尊心，也是提升理想境界的一條有效途徑。例如，“天空課堂”、“日本在教科書中篡改、否認(rèn)侵華罪行”等時事，及時組織學(xué)習(xí)、討論，從而煥發(fā)出為民族振興、祖國富強(qiáng)，為維護(hù)世界和平而學(xué)習(xí)的熱情。落實學(xué)科教學(xué)中的科學(xué)史教育、開展豐富多彩的近現(xiàn)代史教育，也能激勵學(xué)生樹立崇高的理想。
2、變“苦學(xué)”為“樂學(xué)”
“苦學(xué)”與“樂學(xué)”是學(xué)習(xí)興趣的兩種極端狀態(tài)?！翱鄬W(xué)”是厭學(xué)而又不得不學(xué)的心理和行為狀態(tài)?！皹穼W(xué)”是對學(xué)習(xí)樂此不疲的心理和行為狀態(tài)。變“苦學(xué)”為“樂學(xué)”，關(guān)鍵是要激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
首先，要讓學(xué)生明確學(xué)科本身的價值以及學(xué)習(xí)對于自身今后發(fā)展的作用。某些同學(xué)處于“苦學(xué)”狀態(tài)，主要原因是不明白學(xué)科的意義和價值，對于某些學(xué)科的學(xué)習(xí)于自身今后發(fā)展的作用認(rèn)識不清。因此，我們在傳授知識的同時，一定要聯(lián)系實際讓學(xué)生明確學(xué)科的價值和意義。這樣，學(xué)生才會產(chǎn)生學(xué)習(xí)興趣。其次是要把握好教學(xué)中的“度”，即教學(xué)的探度、練習(xí)和考試的難度、作業(yè)量的適度，讓學(xué)生在成功的體驗中獲得學(xué)習(xí)的樂趣。再次，要注重情感激勵，少批評多表揚。經(jīng)常批評和指責(zé)學(xué)生會強(qiáng)化失敗感，導(dǎo)致學(xué)習(xí)興趣弱化和師生感情疏遠(yuǎn)。任何人受到表揚后的心情總是愉快的，愉快的心情能大大提高學(xué)習(xí)興趣。相信做到了以上三點就可以使學(xué)生走出“苦學(xué)”而進(jìn)入“樂學(xué)”的境界。
3、變“學(xué)會”為“會學(xué)”
從“學(xué)會”到“會學(xué)”實質(zhì)上是一個學(xué)習(xí)方法的轉(zhuǎn)變問題。在老師的'啟發(fā)、講解下理解掌握了知識，算是“學(xué)會”。會主動獲取新知，便是“會學(xué)”。一個只想“學(xué)會”的學(xué)生，作業(yè)完成便會無所事事。一個班盡是些只想“學(xué)會”的同學(xué)，學(xué)習(xí)氛圍一定不會濃厚。
為促使學(xué)生變“學(xué)會”為“會學(xué)”，一是要讓學(xué)生真正認(rèn)識研究學(xué)法、培養(yǎng)自學(xué)能力的重要性?？捎蒙磉呁瑢W(xué)的成功經(jīng)驗，用“未來社會的文盲是沒有掌握獲取知識方法的人”來啟迪學(xué)生認(rèn)識研究學(xué)法、培養(yǎng)自學(xué)能力的重要意義。二是要經(jīng)常進(jìn)行學(xué)法指導(dǎo)。學(xué)習(xí)有規(guī)律可循，但學(xué)生個體存在的差異決定了某種學(xué)法優(yōu)劣的不確定性。因此，在進(jìn)行學(xué)法指導(dǎo)時既要有整體上的指導(dǎo)，又要注重個別指導(dǎo)。整體上的指導(dǎo)主要是揭示學(xué)習(xí)的規(guī)律、落實學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)、介紹記憶方法、引導(dǎo)學(xué)生制定學(xué)習(xí)計劃、培養(yǎng)他們的效率意識等，讓學(xué)生從中體會到遵循學(xué)習(xí)規(guī)律和講究學(xué)習(xí)方法所帶來的良性循環(huán)感、效率感、充實感和收獲后的愉快感。
個別指導(dǎo)主要是幫助學(xué)生克服學(xué)習(xí)中的心理障礙、不良的學(xué)習(xí)習(xí)慣，正確認(rèn)識自我，探索總結(jié)適合自身特點的學(xué)法，求得最佳學(xué)習(xí)效果。三是要創(chuàng)設(shè)條件進(jìn)行學(xué)法交流。要讓學(xué)生在交流中吸收和借鑒他人的經(jīng)驗，改進(jìn)和完善自己的學(xué)法，同時也要讓學(xué)生明確“最好的學(xué)法是適合自身特點的學(xué)法”，避免生搬硬套。只要學(xué)生具備了“會學(xué)”的強(qiáng)烈愿望，加上老師有力的指導(dǎo)和廣泛的學(xué)法交流，“會學(xué)”的境界就不難達(dá)到。
實現(xiàn)了上述“三個轉(zhuǎn)變”，班級優(yōu)良學(xué)風(fēng)的形成便有了堅實的基礎(chǔ)。
1、樹立榜樣。
適時地樹立學(xué)習(xí)上的榜樣，對于班級優(yōu)良學(xué)風(fēng)的形成具有很強(qiáng)的導(dǎo)向作用。榜樣一經(jīng)樹立便成了大家學(xué)習(xí)、競爭和趕超的對象。在榜樣的帶動下，大家競爭意識覺醒、學(xué)習(xí)興趣劇增、鉆研深入、效率提高，這就是榜樣作用的體現(xiàn)。
2、鼓勵競爭。
沒有競爭機(jī)制，集體便沒有活力，個人便沒有危機(jī)感，更沒有創(chuàng)造的火花閃耀。要打破這種相對平衡的狀態(tài)，創(chuàng)造出一種充滿活力的競爭局面，就必須鼓勵競爭，用競爭激發(fā)學(xué)生高昂的斗志，發(fā)掘?qū)W生巨大的潛能。班主任鼓勵競爭的辦法，有學(xué)生結(jié)為競爭伙伴、班級之間結(jié)為競爭對手、選舉“學(xué)風(fēng)之星”等等。
3、調(diào)控輿論導(dǎo)向。
在集體中占優(yōu)勢并為多數(shù)人所贊同的言論和意見就是輿論，它可以議論等形式肯定或否定集體中個別成員的言行乃至集體的動向。對于班級輿論，班主任必須加以引導(dǎo)。錯誤的輿論對于班級學(xué)風(fēng)建設(shè)的不良影響是巨大的，學(xué)生畢竟思想還不成熟，容易附和盲從。
教師的治學(xué)作風(fēng)極大地影響著班級學(xué)風(fēng)建設(shè)。為此，班主任有責(zé)任團(tuán)結(jié)任課教師參與班級學(xué)風(fēng)建設(shè)，要求任課教師做到“兩嚴(yán)”。
1、自我嚴(yán)格要求，做學(xué)生的表率。
2、嚴(yán)格要求學(xué)生，培養(yǎng)好習(xí)慣。
班級優(yōu)良學(xué)風(fēng)的形成，僅有上述的熏陶還不夠，教師的嚴(yán)格要求也不可少。嚴(yán)格要求當(dāng)從點滴做起：督促學(xué)生落實學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)；課堂積極思考，記好必要的筆記；作業(yè)一絲不茍、規(guī)范整潔、有錯必改等等。只要老師一貫之，學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣便可養(yǎng)成。
班級建設(shè)培訓(xùn)心得體會篇十九
20_年10月25號至10月27號我和張老師于北京首都師范大學(xué)參加了教師信息化教學(xué)能力提升培訓(xùn)會，此次培訓(xùn)會是由中國教育技術(shù)協(xié)會主辦，101教育研究院承辦的。
此次培訓(xùn)會由華南師范大學(xué)焦建利教授為主，江蘇的王力維vivi老師，鄭州的范瑞晴老師，郝苗苗老師等為我們進(jìn)行培訓(xùn)。每節(jié)講座都以鮮活的實例、豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述打動了我的心，使我認(rèn)識到信息技術(shù)的綜合運用不應(yīng)只停留在課件的制作上，感受到作為一名合格的教師，應(yīng)積極主動吸納當(dāng)今最新的信息技術(shù)，并致力于把它們應(yīng)用于課堂內(nèi)的教與學(xué)活動中。與全國同行們的交流更是開闊了我的視野，找到了自己的不足。
這樣的培訓(xùn)對于我而言，真的是寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會，來得及時，來得實在，我覺得受益匪淺，深受啟迪。我將感想總結(jié)如下：
1、提升視野，感受到信息化教學(xué)的魅力。
焦建利教授幽默風(fēng)趣的語言和互動讓我們自行體會信息化教學(xué)帶給課堂的改變，比如學(xué)員們用掃一掃二維碼的形式就可以自己進(jìn)行發(fā)言，隨時談感想，焦教授會對所有的留言進(jìn)行反饋，這種形式應(yīng)用在課堂中我覺得很新鮮很吸引我。隨后焦教授深入淺出的告訴我們，隨著教育信息化的發(fā)展，信息技術(shù)以前所未有的速度進(jìn)入課堂，越來越多的學(xué)校管理者要求教師不斷學(xué)習(xí)新的知識和技能，特別是通過變革學(xué)習(xí)方式，以促進(jìn)學(xué)習(xí)者發(fā)展適應(yīng)信息時代所需的知識、能力和素養(yǎng)，并逐步探索新型信息化教學(xué)模式，以適應(yīng)這種新的變化和挑戰(zhàn)。
這次的培訓(xùn)不像溫水煮青蛙，而是能給我們大家一個刺激。我在聽完了范瑞晴等老師的成果演示后，她優(yōu)秀的教學(xué)作品提升了我的視野，讓我感覺到先進(jìn)的多媒體應(yīng)用在教學(xué)上的巨大魅力，我憧憬未來教育信息化時代的到來，更激發(fā)了我深入鉆研信息技術(shù)的信心和決心。以前我以為信息化技術(shù)只是做做課件，數(shù)學(xué)教學(xué)上應(yīng)用幾何畫板或者matlab軟件已經(jīng)是了不得的事情，甚至膚淺認(rèn)為信息化是計算機(jī)老師的事，培訓(xùn)后我深刻體會到信息化教學(xué)是個內(nèi)涵豐富的領(lǐng)域，它不僅僅是計算機(jī)老師的事，它應(yīng)該是每個老師要去努力的方向，利用信息技術(shù)服務(wù)于教學(xué)，達(dá)到資源網(wǎng)絡(luò)化、學(xué)習(xí)自主化、活動協(xié)助化、情景虛擬化、媒體數(shù)字化。
2、更新觀念，體驗信息技術(shù)支持下的知識創(chuàng)新教學(xué)。
聽著她遇到的問題和解決的辦法，我不由得想到我們學(xué)校在最開始課程改革的時候也是遇到了層層困難，但是經(jīng)過十年多的努力與探索，我們也是擁有了自己的教學(xué)特點教學(xué)模式，我很能理解vivi老師所說的改革的阻力。
vivi老師所說的她們的做法是課前借助網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺、微信平臺、或者其他網(wǎng)絡(luò)資源；課中聽說讀寫技能全面訓(xùn)練，各種課型不斷嘗試新方法（她以她們學(xué)校一位老師課堂上讓學(xué)生在電腦上淘寶的例子說明），緊密聯(lián)系生活實際創(chuàng)設(shè)主體情境；課后學(xué)生借助網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺自主復(fù)習(xí)，自練自測，微信為輔，拓展視野；評價要過程為重結(jié)果為輔，遵循分層評價人人有為，師生共擇，一起成長。
vivi老師的這一堂課讓我感受頗多，計算機(jī)多媒體技術(shù)作為教學(xué)的一項輔助手段，對我們的教學(xué)工作起到了重要的作用。運用多媒體技術(shù)可以將我們用語言難以表達(dá)清楚的問題直觀、形象地展現(xiàn)給學(xué)生，有助于教學(xué)重點和難點的突破；在教學(xué)過程中把豐富多彩的視頻、動畫、圖片等資料展示給學(xué)生，可以引起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣；通過某些問題的設(shè)置，可以培養(yǎng)學(xué)生對教學(xué)過程的參與意識，加深他們對問題的認(rèn)識和理解程度；選擇合適的媒體進(jìn)行教學(xué)，可以增大我們的課容量，節(jié)約時間。如果沒有計算機(jī)多媒體技術(shù)，單純靠粉筆、黑板等教學(xué)工具來進(jìn)行教學(xué)的傳統(tǒng)教學(xué)模式顯然是跟不上現(xiàn)代化教學(xué)的要求的，掌握一定的計算機(jī)多媒體技術(shù)，提高自己的信息化教育水平對教師來說勢在必行?？梢哉f每一天的培訓(xùn)都使我在觀念上有一個更新。
河南鄭州新鄉(xiāng)第42中學(xué)的范瑞晴老師通過具體的一節(jié)英文課，從教學(xué)設(shè)計到最后的教學(xué)反思，借助她們學(xué)校的“567”教學(xué)模式（一種基于實踐的教學(xué)模式，同我們學(xué)校的“555”智慧課堂）為我們具體分析了她們學(xué)校的“信息化實驗班”的信息化課程如何進(jìn)行設(shè)計與教學(xué)，學(xué)員們都聽得認(rèn)真入迷。她的演講不同于焦建利教授的理論闡述，她用實實在在的課例告訴我們信息化教學(xué)到底是什么樣的教學(xué)。在這里我也借一句同行的評論：“干貨”、“接地氣”、“是我想要的”！
范瑞晴老師講完以后，我抓住僅有的幾個提問機(jī)會向她表達(dá)了我的想法：首先我很喜歡范老師，個人非常有魅力，講的也很接地氣，其次，她們的信息化教學(xué)是每天每節(jié)課都必須的嗎？如果這樣，那這個班級的學(xué)生不都得近視了？她答：剛開始成立信息化實驗班的時候確實要求她們每節(jié)課都必須使用ipad教學(xué)，后來老師們慢慢接受了了解了信息化教學(xué)帶來的便利后，盡管學(xué)校要求每周不少于3節(jié)課，但是她們尤其是英語學(xué)科基本上每節(jié)課都是信息化教學(xué)，至于我擔(dān)心的孩子視力的問題，信息化教學(xué)不是45分鐘學(xué)生都在ipad上學(xué)習(xí)，ipad類似于課本一樣，需要的時候才使用。最后我問：貴校的信息化實驗班盡管是初中，也應(yīng)該有數(shù)學(xué)物理化學(xué)等理科性科目，理科科目對信息化教學(xué)應(yīng)用的如何，是否也和英語一樣？她笑答：合適的內(nèi)容上，信息化教學(xué)會給你震撼，她同時邀請我去她的學(xué)校參觀聽課，一起進(jìn)行學(xué)習(xí)。
3、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，未來教育發(fā)展的方向。
為期三天的學(xué)習(xí)中，焦教授不時的提出“慕課”這個詞語，是由他翻譯的一個詞語，慕課是大規(guī)模的、學(xué)習(xí)者人數(shù)眾多，教授者人數(shù)多的，開放的免費的任何人都可以進(jìn)行學(xué)習(xí)的網(wǎng)絡(luò)平臺。焦教授一直在強(qiáng)調(diào)這是一個任何人都可以借助網(wǎng)絡(luò)平臺向任何人學(xué)習(xí)任何知識的時代。所以網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)一定是未來教育發(fā)展的趨勢。
在這幾天的培訓(xùn)中，幾位專家都提到了網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，這一點我頗有感想，網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)這樣一種新型的學(xué)習(xí)形式，有其不可替代的特點，將是未來教育發(fā)展的方向。網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)在降低成本的同時保證質(zhì)量，經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r可以促進(jìn)教育的發(fā)展，影響教育的規(guī)模，一般地，教育受經(jīng)濟(jì)的影響是從二個方面展開的。一是從教育設(shè)施上，教育技術(shù)和設(shè)施的改良，提高了教育的效益。二是從教育的規(guī)模上，麥克風(fēng)和音響可以讓幾百人聚集在一起上課。但是，這種教育模式實踐證明是不可取的。網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)可看做是一種在教育領(lǐng)域內(nèi)擴(kuò)大勞動規(guī)模的典型形式，勞動力因素（教師）被網(wǎng)絡(luò)所替代，并不意味著教師作用是多余的，相反，作為指導(dǎo)者的教師或設(shè)備維護(hù)者，其作用也在逐步提升。
網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)可以自我決定學(xué)習(xí)時間和地點，這種學(xué)習(xí)方式下是適應(yīng)了成人的特點，它為學(xué)員節(jié)省了很多時間。比如，我們現(xiàn)在的培訓(xùn)就可以通過網(wǎng)上課件自由回家抽時間進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)。
網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)還可以按需學(xué)習(xí)，網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的特點是學(xué)生能根據(jù)自身發(fā)展需要進(jìn)行選擇性地學(xué)習(xí)。網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)還有一個特點是每個學(xué)生能與優(yōu)秀教師開展互動。
4、不同地域同行的交流，了解了自身的優(yōu)勢和不足。
這次的培訓(xùn)不僅僅為我們提供了很好的學(xué)習(xí)信息化教學(xué)能力的機(jī)會，也為我們提供了與全省同行交流討論的機(jī)會。在交流中我看到了我校在教育教學(xué)中的優(yōu)勢，比如我校的“智慧課堂”其實就在強(qiáng)調(diào)一生為主體，師生互動，這和本次培訓(xùn)的關(guān)鍵詞“互動”不謀而合！而且最重要的是我校校領(lǐng)導(dǎo)非常重視教師的專業(yè)成長。當(dāng)然在交流的過程中也發(fā)現(xiàn)了各地教與學(xué)的差異和自身教學(xué)中的不足。
5、我的想法。
盡管是高中，我們也可以成立一個信息化教學(xué)實驗班，配備ipad和無線網(wǎng)絡(luò)，在這個班級中教師可以根據(jù)教學(xué)內(nèi)容需要進(jìn)行信息化教學(xué)。這可能需要一些教育平臺例如101智慧云平臺、或者其他app的支撐，例如相關(guān)的“101學(xué)啟”“翼課網(wǎng)（英語）”、“一起作業(yè)”、“口語100”、“優(yōu)教信使”、“7天網(wǎng)絡(luò)”等等。
對于數(shù)學(xué)學(xué)科，可以進(jìn)行教師利用課余時間用手機(jī)或電腦錄制微課，學(xué)生可以根據(jù)需要在課余時間隨時觀看任何一位老師的微課程進(jìn)行二度學(xué)習(xí)。引入閱卷app，大數(shù)據(jù)分析更能讓教師對每次考試，每個人的成績進(jìn)行橫向縱向的數(shù)據(jù)分析，基于大數(shù)據(jù)的分析，實施分層教學(xué)就顯得輕而易舉。
對于班級管理方面，可以向其他省市學(xué)校學(xué)習(xí)，安裝監(jiān)控連接到教師的手機(jī)上，這樣可以時時關(guān)注到學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)，督促學(xué)生的同時，也是一種保護(hù)學(xué)生的手段。
本次信息技術(shù)培訓(xùn)雖然只有短短三天的時間，但是通過這三天聽報告，團(tuán)隊合作討論信息化教學(xué)設(shè)計，手機(jī)交流感悟或每天寫心得，使我對信息技術(shù)的認(rèn)識上有了一個質(zhì)的飛躍，一改過去的“信息化就是ppt”的落后思想，而要積極采用信息技術(shù)與學(xué)科進(jìn)行整合，相信這些對課堂教學(xué)質(zhì)量的提高提供了很好的保證。這次培訓(xùn)是我信息化教學(xué)的一個新的開始，當(dāng)然培訓(xùn)給我們提供的是一種理念，在今后的教學(xué)中，我們還要去學(xué)習(xí)更多的信息化教育技術(shù)，用信息化技術(shù)來服務(wù)教學(xué)，提升教育教學(xué)質(zhì)量。
希望我們能有更多這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會，各地學(xué)校之間、同行之間、理論家與實踐者之間進(jìn)行交流，開闊視野，提升自己，完善教學(xué)，服務(wù)學(xué)生。
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班級建設(shè)培訓(xùn)心得體會篇二十
這次國培學(xué)習(xí)使我接觸到新的教育教學(xué)理念，讓我收獲頗豐，對今后的教學(xué)有著很大的幫助。對班級管理與班級文化建設(shè)工作，我也積累了一些經(jīng)驗，下面談?wù)勎业淖龇ê腕w會。
1、充分了解學(xué)生，提出班級奮斗目標(biāo)，抓好德育工作。
我采用多種方法了解學(xué)生、班集體，教育是一項長期的工作，我深入學(xué)生中進(jìn)行細(xì)致的調(diào)查研究，結(jié)合本班實際制訂切實可行的班規(guī)，將德育工作制度化、日常化。比如我所教的三年級班上，制定一個表格，課堂上積極回答問題、遵守課堂紀(jì)律進(jìn)行加分，一周小結(jié)一次，并獎小紅旗。這極大地增加了小孩子學(xué)習(xí)積極性。
提出班級奮斗目標(biāo)，例如，我們?nèi)昙壈嗌系陌嗉壞繕?biāo)為：讓文明成為一種習(xí)慣！讓學(xué)習(xí)成為一種信仰！讓奉獻(xiàn)成為一種常態(tài)！對學(xué)生思想形成正確的引導(dǎo)，在平時細(xì)心觀察，實實在在地關(guān)愛學(xué)生。給予他們信任，理解和關(guān)愛，幫他們解決問題。我一貫將德育工作放在首位，積極配合學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育、道德品質(zhì)教育、紀(jì)律與安全教育、法制教育，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，形成良好的班風(fēng)。
2、通過班會課等班集體活動對學(xué)生進(jìn)行教育。
我在班會課擺脫傳統(tǒng)的說教、強(qiáng)制灌輸?shù)哪Ｊ?，采取靈活的形式，讓學(xué)生有更多的主動性和積極性。我組織的班會有“感恩父母主題班會”“愛護(hù)書籍主題班會”“保護(hù)眼睛主題班會”“快樂閱讀主題班會”等等。
3、抓好班干部隊伍建設(shè)。
班干部是班主任開展工作的得力助手，班干部素質(zhì)高，能起到模范帶頭作用，良好的班風(fēng)就能形成。選班干部，我采取民主集中制的原則，由學(xué)生認(rèn)真地根據(jù)各人的特長來確定人選，進(jìn)行無記名投票、公開記票。對班干部他們的工作既要指導(dǎo)，又要放手讓他們?nèi)プ?，不要限制得太死。還可以采取“輪換”的辦法，每四至五個星期進(jìn)行班干部的輪換，這樣就讓大部分學(xué)生既得到了鍛煉，提高了辦事能力，又認(rèn)識到參與班集體事務(wù)、關(guān)心班集體的榮譽得失的重要意義。實踐證明，這樣做的效果是顯著的。
4、做好培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作。
要培養(yǎng)良好的班風(fēng)，就要著重培養(yǎng)學(xué)生的集體主義精神，增強(qiáng)集體榮譽感。我教育學(xué)生團(tuán)結(jié)友愛、關(guān)心集體、關(guān)心他人，讓大家都能感覺到班集體就是一個溫暖的大家庭。
作為班主任，我主動到學(xué)生中去了解他們，關(guān)心他們，與他們交朋友，特別是對于后進(jìn)學(xué)生，更應(yīng)主動接近他們。
了解他們的優(yōu)點，并及時表揚，增加后進(jìn)生的自信心。因勢就導(dǎo)，促其轉(zhuǎn)化。利用校運會、藝術(shù)節(jié)、社會實踐活動、課外活動、主題班會等對“差生”進(jìn)行自我發(fā)現(xiàn)、自我肯定、自我發(fā)展、自我超越的教育，形成每個學(xué)生積極進(jìn)取的精神。對優(yōu)秀生，我在肯定優(yōu)點的同時也指出他們存在的缺點，指導(dǎo)他們揚長避短，取得更大的發(fā)展。
班級文化是班級師生在共同學(xué)習(xí)生活中所形成的價值觀念、行為準(zhǔn)則和生存方式的總和。班級文化墻建設(shè)是學(xué)生自主意識培養(yǎng)的有益實踐。班級文化墻建設(shè)是構(gòu)建素質(zhì)教育環(huán)境的有效舉措。根據(jù)班上學(xué)生的特點，我利用現(xiàn)有資源，把文化墻布置得五彩繽紛、富有創(chuàng)意和特色，不僅充滿著濃郁的文化氣息，同時也體現(xiàn)了孩子們的孩童情趣。
我所教的三年級班上張貼了名人名言，勵志格言，如：“相信自己，我一定行！”“今天你微笑了嗎？”“誰在游戲中懂得謙讓，誰的朋友就越多?！薄爸耸鼓愕玫娇鞓?！”······學(xué)生在勵志語言中規(guī)范自己的言行，獲得正能量。
設(shè)置圖書角，“每月一薦”（即每月推薦一本圖書），如：九月份———《柳林風(fēng)聲》；十月份————《格林童話》；十一月份———《昆蟲記》；十二月份————《洋蔥頭歷險記》。相信閱讀經(jīng)典一定能陶冶小孩子的情操，獲得快樂。另外，文化墻還設(shè)有學(xué)習(xí)園地，班規(guī)，成長足跡，每月一次班務(wù)記錄：我最閃亮。等。
隨著班級文化建設(shè)的開展，給孩子們帶來了無盡的激情和歡樂，給自己帶來的是感嘆和驚喜，給學(xué)校帶來的是師生嶄新的精神風(fēng)貌與心靈的成長。我將一如既往繼續(xù)學(xué)習(xí)，爭取用大氣的理念裝點大氣的教育風(fēng)景！