總結(jié)是一個反思自身經(jīng)驗的機會，讓我們更清楚自己的成長點和需要改進的地方?？偨Y(jié)中要提到面臨的困難和挑戰(zhàn)，以及解決的方法和經(jīng)驗。如果你對總結(jié)寫作還不太熟悉，不妨看看以下這些范文，或許會有些啟發(fā)。
營運經(jīng)理簡歷表格篇一
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
大學生個人簡歷。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湛江。
身材：
175cm?67kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
23歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
應(yīng)屆畢業(yè)生?
應(yīng)聘職位：
市場銷售/營銷類：電子商務(wù)、貿(mào)易類：貿(mào)易進出口行業(yè)、
工作年限：
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
1500--。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：
工作描述：
從職市場代表,開發(fā)客戶,維護終端.
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
中原工學院信息商務(wù)學院。
最高學歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
市場營銷（電子商務(wù)方向）。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
-06。
湛江市覺民中學。
中學。
畢業(yè)證。
-06。
湛江市第四中學。
高中。
畢業(yè)證。
中原工學院信息商務(wù)學院。
市場營銷（電子商務(wù)）。
畢業(yè)證。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
良好。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
個人技能：
具備了扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識，系統(tǒng)地掌握了高級市場營銷、網(wǎng)站開發(fā)與維護、電子商務(wù)等有關(guān)理論；了解電子商務(wù)網(wǎng)站開發(fā)流程，并且自學了國際貿(mào)易相關(guān)課程。
獲得證書：
6月通過大學英語四級。
5月獲得機動車駕駛證c1。
詳細個人自傳。
獎懲情況：
2006.11校運動會男子1500米第四名。
11學院杯足球比賽第二名。
03河南省大學生足球聯(lián)賽第五名。
自我評價：
以高標準要求自己，具有團隊協(xié)作精神和創(chuàng)新意識。善于學習，不斷追求進步。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
150xxxxxxxx。
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
營運經(jīng)理簡歷表格篇二
有沒有方向的對簡歷進行制作，這是每一位醫(yī)藥經(jīng)理簡歷書寫者都需要關(guān)注的創(chuàng)作方向，事實上，很多求職者即便個人的能力非常出色，但他們多會因無法找到可提升能力的方向而促使簡歷的遞交以失敗而告終。求職者需要了解如何讓你的個人簡歷更具吸引力，它不僅僅相當于求職者彰顯自我能力的名片，在很大程度上，高水準簡歷還充當著求職成功率的保障。
姓名：
性別：
男
***。
聯(lián)系電話：
180***。
學歷：
本科。
專業(yè)：
紡織工程。
工作經(jīng)驗：
5年。
民族：
漢
畢業(yè)學校：
***工程大學。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
工作積極、認真、負責，團結(jié)同事，善于學習、鉆研和交流。
求職意向：
目標職位：
部門經(jīng)理|項目經(jīng)理。
目標行業(yè)：
制藥·生物工程|化工。
期望薪資：
稅前月薪rmb8000。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
面談。
6-至今。
項目經(jīng)理。
職責和業(yè)績：
負責項目的綜合管理，內(nèi)容包括負責設(shè)備采購的招投標，負責施工隊伍的招投標，負責設(shè)備采購和工程施工的合同管理，負責工程施工進度控制，負責施工安裝過程中的技術(shù)問題處理和質(zhì)量監(jiān)督，負責施工過程的安全管理，負責甲乙丙各施工方的溝通協(xié)調(diào)，負責下屬人員的安全培訓和思想教育，負責設(shè)備的安裝調(diào)試驗收，負責將工程施工過程出現(xiàn)或可能出現(xiàn)的關(guān)鍵問題向上級領(lǐng)導匯報，協(xié)商解決方案，主要業(yè)績有通過對各施工方工程量的認真細致的審核，發(fā)現(xiàn)超出工程實際量總量達200萬元，為甲方挽回了200萬元的損失，通過對工程及時的監(jiān)督檢查和驗收，發(fā)現(xiàn)土建、設(shè)備安裝、潔凈廠房夾層施工、防爆區(qū)設(shè)備、管道和靜電接地等各口的不合格項并責令更改，如果這些得不到及時的發(fā)現(xiàn)和更改，將耽擱工期達2個月之久，如果這些問題得不到發(fā)現(xiàn)，在以后的生產(chǎn)過程中會造成生產(chǎn)事故，通過定期或不定期的召開針對對各施工隊的施工協(xié)調(diào)會，減少了各施工隊之間的糾纏、摩擦，增加了相互之間的了解和信任，使一些邊緣工程、交叉工程得以順利進行，通過簽訂施工安全協(xié)議和派專人對施工現(xiàn)場的安全管理，整個工程沒有發(fā)生一起人員傷亡事故，通過派專人對設(shè)備資料、合同和設(shè)備零配件的有序管理，為工程的順利進行創(chuàng)造了條件，通過實行誰安裝誰負責的原則，公司所采購設(shè)備保存完好，施工現(xiàn)場設(shè)備和管道基本沒有發(fā)生缺損，通過對設(shè)計圖紙與生產(chǎn)實際的復查，更改設(shè)計總量達50多處，避免了按照圖紙施工對生產(chǎn)造成的不利影響，另外參與設(shè)計了帶溶氧ph值溫度在線監(jiān)測的10噸發(fā)酵罐、1500l二級種子罐、材質(zhì)316l體積為l過濾洗滌干燥機、發(fā)酵用壓縮空氣、含有局部百級的潔凈廠房、全自動調(diào)節(jié)的通風空調(diào)系統(tǒng)、多效蒸餾水機和純蒸汽發(fā)生器等生物發(fā)酵生產(chǎn)所用設(shè)備。
6-20085。
部門經(jīng)理。
職責和業(yè)績：
負責本部門的組織體系建設(shè)和管理制度建設(shè)，負責設(shè)備設(shè)施的日常運行管理，包括流程設(shè)計、設(shè)備的選型選材、使用、維護、維修、sop的制定、執(zhí)行，各種設(shè)備運行表格和維護維修保養(yǎng)記錄的監(jiān)督檢查，負責公司的安全生產(chǎn)管理和消防管理，負責人員的管理，負責為配合公司生產(chǎn)計劃的完成而制定本月的部門運行計劃和應(yīng)急方案，負責參加公司的生產(chǎn)調(diào)度會議，反映本部門上周計劃的完成情況和下周工作計劃，召開本部門會議，傳達調(diào)度會精神和要求，負責本部門人員的工作績效考核，實施公司的獎懲機制，主要內(nèi)容有通過挑選班組長、主管等職務(wù)，完善和理順了部門的組織體系，通過每月開展的技術(shù)比武和設(shè)備原理的培訓活動，提高了員工的工作積極性和責任心，增強了操作人員的專業(yè)技術(shù)知識和操作水平，通過多次的gmp知識的培訓和考試，增強了員工的gmp意識和質(zhì)量意識，規(guī)范了操作、維修和維護保養(yǎng)記錄，同時也規(guī)范了操作水平，減少了事故，理順了工作程序，通過每周的安全、現(xiàn)場檢查和安全知識考試，增強了員工的安全意識，明確了保障設(shè)備和人身安全就是創(chuàng)造效益的理念，通過對車間不合理設(shè)備和工藝流程的改造，提高了產(chǎn)品產(chǎn)量，降低了成本。
7-20076。
***集團。
工程設(shè)備經(jīng)理。
職責和業(yè)績：
1、負責項目的一期工程的綜合管理，內(nèi)容包括負責設(shè)備采購的招投標，負責施工隊伍的招投標，負責設(shè)備采購和工程施工的合同管理，負責工程施工進度控制，負責施工安裝過程中的技術(shù)問題處理和質(zhì)量監(jiān)督，負責施工過程的安全管理，負責甲乙丙各施工方的溝通協(xié)調(diào)，負責下屬人員的安全培訓和思想教育，負責設(shè)備的安裝調(diào)試驗收，負責將工程施工過程出現(xiàn)或可能出現(xiàn)的關(guān)鍵問題向上級領(lǐng)導匯報，協(xié)商解決方案，主要內(nèi)容有參與了公司500米深水井的施工招標，參與了廠區(qū)平面圖的布置和規(guī)劃，參與了公司危險化學品原料罐區(qū)的設(shè)計和安全布置，參與了公司工藝流程圖、施工圖和廠房道路的設(shè)計過程，參與了公司10噸/h、6噸/h燃煤鍋爐的招標、考察、采購、合同制定、現(xiàn)場吊裝就位、管道連接和試車，設(shè)計了兩臺鍋爐的水膜除塵方案，參與了公司三臺名義制冷量為600kw/臺、制冷劑為r22的工藝冷卻用鹽水螺桿機組和兩臺名義制冷量為680kw/臺、制冷劑為r134a的空調(diào)用冷水螺桿機組的招標、考察、采購、合同制定、吊卸、現(xiàn)場安裝、管道連接和試車，參與了公司工藝氮氣保護所用一臺產(chǎn)氮量為60l/s制氮機、兩臺額定產(chǎn)氣量為115l/s的有油潤滑的螺桿式空壓機的采購、安裝和調(diào)試，參與了產(chǎn)水量為4噸/h、前置石英砂過濾和活性炭過濾、過濾介質(zhì)外殼為304材質(zhì)、活性炭過濾器帶蒸汽滅菌、電導率警戒線報警、紫外線消毒和巴氏滅菌、附帶兩臺5噸的316l材質(zhì)儲水罐、兩臺純化水泵的雙級反滲透純化水機的采購、安裝和調(diào)試，參與了30萬級和萬級潔凈廠房的設(shè)計，包括潔凈區(qū)原始地面的施工、廠房的夾心巖棉彩鋼板的招標、水磨石地面的施工、環(huán)氧自流平的施工、通風空調(diào)的鈑金制作、風管固定、風管清洗、風管檢漏的檢查、記錄、送回風新設(shè)計、風柜設(shè)計、潔凈區(qū)的清掃、風機變頻設(shè)計、臭氧滅菌、壓差計安裝、溫濕度計安裝、初中高效過濾器的安裝、潔凈區(qū)塵埃粒子的檢測、換氣次數(shù)檢測、潔凈級別不同房間的壓差調(diào)試、另外參與了公司其它所有工藝所用搪玻璃反應(yīng)釜、離心機、離心泵、壓力容器、特種設(shè)備、盛裝易燃易爆、有毒、有腐蝕危險化學品的中間容器的設(shè)計、安裝、調(diào)試。
2、一期工程投產(chǎn)后，負責本部門的組織體系建設(shè)和管理制度建設(shè)，負責設(shè)備設(shè)施的日常運行管理，包括流程設(shè)計、設(shè)備的選型選材、使用、維護、維修、sop的制定、執(zhí)行，各種設(shè)備運行表格和維護維修保養(yǎng)記錄的監(jiān)督檢查，負責公司的安全生產(chǎn)管理和消防管理，負責人員的管理，負責為配合公司生產(chǎn)計劃的完成而制定本月的部門運行計劃和應(yīng)急方案，負責參加公司的.生產(chǎn)調(diào)度會議，反映本部門上周計劃的完成情況和下周工作計劃，召開本部門會議，傳達調(diào)度會精神和要求，負責本部門人員的工作績效考核，實施公司的獎懲機制，主要業(yè)績有通過對原有設(shè)備和工藝流程的改造，縮短了生產(chǎn)周期，減少了物料消耗，從而降低了生產(chǎn)成本；通過對操作人員的專業(yè)培訓和考試，使操作人員的業(yè)務(wù)水平有了質(zhì)的提高，從原來的簡單操作到懂原理、會診斷和維護保養(yǎng)、能維修和排除故障，從而大大減少了設(shè)備的故障停車，增加了設(shè)備的使用壽命；通過對維修人員的整理整頓和考核，尤其是采用了維修工作程序和復命制、匯報制以后，維修質(zhì)量和速度有了明顯提高，返修率減少。
7-20036。
***集團。
設(shè)備主管。
職責和業(yè)績：
負責設(shè)備臺帳、檔案、技術(shù)資料和固定資產(chǎn)的管理，負責工藝流程的技術(shù)改造，負責設(shè)備的選型選材，負責關(guān)鍵設(shè)備的考察、采購和技術(shù)培訓，負責設(shè)備安裝、調(diào)試和驗收，負責工程施工的管理，負責設(shè)備的備品備件計劃制定，負責設(shè)備檢修計劃的制定、檢修效果的檢查驗收，負責設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)計劃的制定和監(jiān)督實施，負責設(shè)備管理表格和管理制度的草擬，負責設(shè)備采購和工程施工合同的起草，主要業(yè)績有建立和完善了設(shè)備臺帳和檔案，使公司新設(shè)備的購進和老設(shè)備的報廢有了清晰的賬目，制定了產(chǎn)品的能耗定額并考核，讓數(shù)據(jù)說話，促進了節(jié)能降耗活動的開展，對車間的備品備件計劃進行現(xiàn)場核實，堵塞了生產(chǎn)所需和物料采購之間的漏洞，對關(guān)鍵設(shè)備的采購進行了比質(zhì)比價的現(xiàn)場考察，為公司選擇了性價比更好的設(shè)備，深入車間一線，和車間技術(shù)人員一起探討產(chǎn)品的擴產(chǎn)方案，設(shè)計出了施工圖紙并進行了現(xiàn)場施工監(jiān)督，最大程度上減少了重復施工和劣質(zhì)工程，確保了工期，根據(jù)車間上報的維修維護保養(yǎng)計劃進行了現(xiàn)場核實和糾正，制定出了切實可行的維修方案，使公司的檢修計劃順利進行，與乙方人員一起，本著為甲方高度負責的態(tài)度，跟蹤了公司所有工程的工程量決算，做到了讓集團審計部門沒有審查處大的偏差，在管理工程期間，沒有出現(xiàn)任何的人員傷亡和設(shè)備事故。
教育培訓：
1992.9-1997.7。
***工程大學。
本科。
專業(yè)：
紡織工程。
營運經(jīng)理簡歷表格篇三
個人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1987年8月14日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
176cm。
體重：
62kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學校：
湖南省廣播電視大學。
學歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
醫(yī)藥。
畢業(yè)年份：
工作年限：
三年以上。
職稱：
中級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
生物/化工/制藥/醫(yī)療器械-醫(yī)藥銷售代表。
互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)及應(yīng)用。
物流/倉儲。
職位名稱：
業(yè)務(wù)員;。
工作地區(qū)：
湛江市;。
待遇要求：
可面議;需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語一般;普通話標準。
計算機能力：
證書中級;。
教育培訓。
時間。
所在學校。
學歷。
9月-207月。
湖南廣播電視大學。
?？?。
時間。
培訓機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
浙江回音必集團(韶關(guān))營銷有限公司。
時間范圍：
3月-年11月。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生物工程、制藥、環(huán)保。
擔任職位：
業(yè)務(wù)。
工作描述：
第三終端市場的開發(fā)與維護，貨款回收。
離職原因：
水災。
所在公司：
珠海市嘉寶華健民藥堂連鎖藥店公司。
時間范圍：
2007年11月-10月。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生物工程、制藥、環(huán)保。
擔任職位：
營業(yè)。
工作描述：
藥品推薦，同時兼收銀。
離職原因：
專業(yè)知識實習。
所在公司：
廣東微量元素檢測研究所。
時間范圍：
2月-10月。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生物工程、制藥、環(huán)保。
擔任職位：
科普代表。
工作描述：
學校，醫(yī)院會議營銷的'聯(lián)系，講座現(xiàn)場產(chǎn)品推廣。
離職原因：
新聞曝光。
其他信息。
自我介紹：
個人價值觀：誠信，正直，共贏，做最負責任的工作人員，為你添加更多的價值。
發(fā)展方向：
投身營銷事業(yè)，非常希望能得到你的認可并加入你們優(yōu)秀團隊，希望通過貴公司的培訓不斷提升個人素質(zhì)和專業(yè)技能，共同奮斗，我十分信任這份工作，希望貴公司能給我一次機會，往后決不辜負你及貴公司的賞識和厚愛。謝謝！
其他要求：
聯(lián)系方式。
營運經(jīng)理簡歷表格篇四
個人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1969年5月19日。
證件號碼：
婚姻狀況：
離異。
身高：
170cm。
體重：
128kg。
戶籍：
四川成都。
現(xiàn)所在地：
四川成都。
畢業(yè)學校：
重慶市榮昌中學。
學歷：
高中。
專業(yè)名稱：
電子商務(wù)師。
畢業(yè)年份：
工作年限：
三年以上。
職稱：
初級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
其他類。
職位名稱：
不限;。
工作地區(qū)：
成都市龍泉驛;。
待遇要求：
2000元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
普通話一般。
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構(gòu)。
證書。
中國bmc電子商務(wù)師培訓。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
成都市新華油脂有限公司。
時間范圍：
5月-10月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：
質(zhì)量/安全管理-采購材料、設(shè)備質(zhì)量管理。
工作描述：
工作崗位：主要負責生產(chǎn)及后勤管理；
離職原因：
所在公司：
廣東康力醫(yī)藥有限責任公司。
時間范圍：
1月-年5月。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生物工程、制藥、環(huán)保。
擔任職位：
互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)及應(yīng)用-網(wǎng)站營運經(jīng)理/主管。
工作描述：
我從事本工作幾年來，沒什么大的.業(yè)績，但是我學到了很多東西。
離職原因：
因為孩子要上學，需要照顧。。
其他信息。
自我評價：
我的人生格言：做事先做人。。。
發(fā)展方向：
我沒什么要求，請求領(lǐng)導根據(jù)我的條件合理的安排，我會做好自己的本職工作；謝謝！
其他要求：
如果有培訓的機會，我很愿意去參加培訓。
聯(lián)系方式。
營運經(jīng)理簡歷表格篇五
所屬行業(yè)：制造(機械/設(shè)備)。
項目管理部項目建設(shè)/生產(chǎn)營運經(jīng)理。
負責公司新建廠房項目管理，設(shè)計/建設(shè)/招標采購，及現(xiàn)場管理及最終驗收的工作（12，000平方米廠房）。同時負責公司質(zhì)量/安全管理及廠務(wù)維修管理工作。負責公司塔燈組裝線生產(chǎn)新業(yè)務(wù)從澳洲的轉(zhuǎn)移及生產(chǎn)車間建立及生產(chǎn)管理工作（40名操作員工）年銷售額為一千萬美元。作為公司6-sigma項目推廣經(jīng)理負責三位黑帶的項目管理及培訓工作對精義生產(chǎn)有一定實施經(jīng)驗。負責公司質(zhì)量系統(tǒng)建立及iso質(zhì)量認證工作。
匯報對象：工廠總經(jīng)理＊＊＊。
下屬人數(shù)：40。
工作業(yè)績：2005年被公司授予最佳員工。
1996/02--2003/09：摩托羅拉(天津)電子有限公司。
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導體。
生產(chǎn)部生產(chǎn)經(jīng)理。
1998年1月--2003年9月摩托羅拉（天津）電子有限公司陶瓷濾波器廠。
作為motorolacpg陶瓷濾波器廠生產(chǎn)經(jīng)理，負責前段生產(chǎn)工序的生產(chǎn)線設(shè)備及工藝轉(zhuǎn)移(美國)，生產(chǎn)線安裝調(diào)試及人員招募培訓，質(zhì)量系統(tǒng)及操作規(guī)程的建立。新產(chǎn)品及新制程的引進及大批量生產(chǎn)安排及培訓。負責全線生產(chǎn)計劃安排，產(chǎn)品質(zhì)量控制，原輔料控制及成本控制。負責全線350操作員工(12主管&工程師)協(xié)調(diào)及管理。經(jīng)過6年的生產(chǎn)實踐對外資企業(yè)生產(chǎn)管理，質(zhì)量系統(tǒng)的建立，電子產(chǎn)品工藝制程運行優(yōu)化及陶瓷濾波器生產(chǎn)制造工藝及其在通信產(chǎn)品上應(yīng)用有較深入研究。負責新生產(chǎn)線產(chǎn)品客戶認證及qsr認證。負責公司陶瓷濾波器廠mrp-2系統(tǒng)，6-sigma項目管理實施，參數(shù)設(shè)置，新技術(shù)推廣等工作。生產(chǎn)計劃制定，生產(chǎn)成本控制，人員效率提升及員工關(guān)系管理為主要日常工作。
1996年2月-1998年2月。
摩托羅拉中國電子有限公司汽車電控部晶片廠。
作為motorolacbm晶片廠非拋光線高級主管及質(zhì)量工程師負責非拋光線產(chǎn)品產(chǎn)量質(zhì)量控制及4-臂研磨新技術(shù)的引進及推廣。新型晶片酸洗設(shè)備的改進及制程優(yōu)化工作。帶領(lǐng)40名主管及操作員工圓滿完成晶片廠生產(chǎn)任務(wù)受到總經(jīng)理晉級獎勵。
1994年1月--1996年1月。
天津鋼管公司直接還原鐵廠。
作為電氣項目主要負責工程師負責鋼管公司直接還原鐵項目電氣儀表設(shè)備在還原鐵廠數(shù)據(jù)采集設(shè)備的安裝及調(diào)試。在英國davyinternational公司參與為期3個月的電氣儀表設(shè)備的詳細設(shè)計聯(lián)絡(luò)工作。負責全廠電氣儀表設(shè)備的備品備件日常管理工作。
1988年8月--1994年1月天津鋼管公司自動化部。
作為中方主要現(xiàn)場調(diào)試負責工程師與意大利現(xiàn)場調(diào)試工程師一起負責220kv總降壓變電站計算機監(jiān)控系統(tǒng)(n-90plc)的設(shè)備安裝及調(diào)試。并負責總降壓變電站監(jiān)控設(shè)備的日常維護，應(yīng)用培訓及備品備件管理工作。作為電氣工程師負責鋼管公司煉鋼廠電弧爐區(qū)域電氣設(shè)備的安裝調(diào)試及信號采集監(jiān)控系統(tǒng)(dcsnet-90)設(shè)備的`安裝調(diào)試.于1991年6月-1991年12月在意大利anseldo公司及beily公司進行為期6個月的煉鋼廠信號采集系統(tǒng)net-90(dcs)培訓，并負責此區(qū)域電氣設(shè)備的備品備件的管理及日常維護工作。
摩托羅拉公司陶瓷濾波器廠：
下屬人數(shù)：350。
證明人：＊＊@ctswireless.
工作業(yè)績：
1.1999完成蘸銀前線設(shè)備的轉(zhuǎn)移及新生產(chǎn)線的建立，設(shè)計產(chǎn)能的確達到400k/周超出目標產(chǎn)能30%。通過新生產(chǎn)線產(chǎn)品的客戶認證及新生產(chǎn)線motorolaqsr認證。并完成6種產(chǎn)品的轉(zhuǎn)移及4種新產(chǎn)品天津廠試生產(chǎn)及正式生產(chǎn)。同年受到總經(jīng)理的晉級獎勵e08。
2.1997－1998與同事合作完成6-sigma工藝改進項目lap-3到4-way研磨機制程改變，人均產(chǎn)能提高30％。同期完成晶片升頻酸洗設(shè)備的改進。產(chǎn)能提高20％。
教育經(jīng)歷。
1999/11--2002/12：＊＊學院工商管理碩士。
mba碩士學位畢業(yè)。
1984/09--1988/07：＊＊大學電氣工程及其自動化本科。
于1988年7月自動化系電氣工程及自動化專業(yè)學士學位畢業(yè)。
語言能力。
英語熟練。
營運經(jīng)理簡歷表格篇六
個人簡歷作為求職的敲門磚，首先要給人良好的第一印象。比如說，在一份個人簡歷上，從字體到表格的排列上都非常的不和諧，面試官可能也不會像多看一眼，而且從整潔的程度上來看，也能體現(xiàn)出一個人的求職態(tài)度，如果你抱著無所謂的太對，對方肯定也不會“強求”。保持個人簡歷的整潔，也不可忽視，個人簡歷的清潔程度。
人們總是對美的東西更有包容度，所以當一份非常美觀的個人簡歷展現(xiàn)在面試官眼前的時候，也會大大提高好感度。個人簡歷在制作上，也是可以追求的更加美觀。比如說運用菜色的個人簡歷，讓對方在眾多黑白個人簡歷中感受到不一樣的視覺體驗。
另外，影響面試官閱讀個人簡歷的'表面因素，就是簡歷上的字體，以及板式的安排了。字體的大小、書法、加粗等等，靈活的運用好，可以讓個人簡歷看起來更加有層次感，也能給人以良好的視覺感受。
姓名：
性別：
男
***。
聯(lián)系電話：
學歷：
本科。
專業(yè)：
計算機科學與技術(shù)。
工作經(jīng)驗：
民族：
漢
畢業(yè)學校：
***大學。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
超過十年技術(shù)及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗，歷任國有及外企項目經(jīng)理、運營總監(jiān)、高級經(jīng)理等職位，具備豐富的erp、crm、mis等大型信息系統(tǒng)及電子商務(wù)及社區(qū)網(wǎng)站架構(gòu)設(shè)計，技術(shù)開發(fā)、大型數(shù)據(jù)庫應(yīng)用、項目管理、企業(yè)信息化咨詢及實施經(jīng)驗，客戶涉及多家500強及大型企業(yè)。
帶領(lǐng)團隊負責多個網(wǎng)站及商業(yè)軟件系統(tǒng)運營及市場營銷，網(wǎng)站類型涵蓋b2b及b2c電子商務(wù)、無線增值業(yè)務(wù)、人才招聘、娛樂社區(qū)等，熟悉互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)及運營模式、對電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)及市場營銷有深刻理解和實踐經(jīng)驗，有豐富的網(wǎng)站及商業(yè)系統(tǒng)項目運營策劃和推廣經(jīng)驗。
多年技術(shù)及運營團隊建設(shè)、管理經(jīng)驗豐富，溝通及執(zhí)行力強，具有良好的創(chuàng)新意識和能力，在讀mba。
求職意向：
目標職位：
目標行業(yè)：
專業(yè)服務(wù)(咨詢·財會·法律等)|互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)|計算機軟件|it服務(wù)·系統(tǒng)集成。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
工作經(jīng)歷：
12-至今。
***軟件國際集團。
信息技術(shù)高級經(jīng)理。
職責和業(yè)績：
***國際集團是一家***上市公司，為房地產(chǎn)、酒店、旅游、高爾夫及物業(yè)管理提供行業(yè)軟件及互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用解決方案，本人擔任集團中國研發(fā)中心信息技術(shù)高級經(jīng)理，為客戶提供企業(yè)信息化咨詢、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)、部署以及互聯(lián)網(wǎng)運營策略實施，服務(wù)客戶包括深圳***高爾夫球會、***集團、***集團等，負責b2b電子商務(wù)一體化平臺架構(gòu)設(shè)計、項目管理、運營及市場營銷；同時負責集團下屬酒店b2c網(wǎng)站運營、市場營銷。
主要項目經(jīng)驗：
深圳***高爾夫球會電子商務(wù)一體化平臺。
作為項目領(lǐng)導者，帶領(lǐng)團隊為***高爾夫球會提供企業(yè)管理及信息化咨詢，提交方案及系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計，帶領(lǐng)團隊完成系統(tǒng)開發(fā)及實施，同時基于互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用及運營策略實施。
系統(tǒng)為***高爾夫球會搭建一個先進的電子商務(wù)管理平臺。為球會的業(yè)務(wù)流程進行整合，達到一體化、一卡通管理的目標。從球場預訂、前臺登記到出發(fā)管理、球包管理、球僮管理再到賽事管理，樹立以客戶為中心的服務(wù)流程，實現(xiàn)服務(wù)人員與客戶的良性互動，達到球會盈利、客戶滿意的多贏局面。
同時基于互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用及運營策略的實施，極大的拓展了球會的新市場，進一步提升品牌影響力和會員體驗。
房地產(chǎn)電子商務(wù)一體化平臺(互聯(lián)網(wǎng))。
作為項目管理者，帶領(lǐng)團隊進行房地產(chǎn)電子商務(wù)一體化平臺方案架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)及管理實施。以及運營策略制定和運營團隊管理。負責制定并實施運營策略和推廣計劃。
基于互聯(lián)網(wǎng)的房地產(chǎn)動態(tài)電子商務(wù)一體化平臺，融企業(yè)信息展示、電子商務(wù)協(xié)同、商家廣告營銷、數(shù)字互動平臺等四大功能于一體，為企業(yè)目標客戶群體和上下游合作伙伴開辟不同的互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)操作專區(qū)，構(gòu)建以企業(yè)為中心的b2b、b2c及c2c電子商務(wù)平臺，全面展示企業(yè)品牌形象，配合現(xiàn)場同步促銷，24小時不間斷積累潛在客戶資源，延伸企業(yè)營銷觸角。
全球酒店預訂網(wǎng)站。
與全球超過30家酒店管理集團合作建立酒店預訂網(wǎng)站平臺，提供全球多個國家100多家高端酒店的在線查詢及預訂。
作為項目負責人，負責網(wǎng)站架構(gòu)設(shè)計、網(wǎng)站運營策略制定及運營團隊管理。
****網(wǎng)絡(luò)信息科技有限公司。
運營總監(jiān)。
職責和業(yè)績：
***網(wǎng)絡(luò)信息科技有限公司總部位于美國，公司在***、***、***等均設(shè)有分公司，是一家以即時語音通訊軟件開發(fā)及社區(qū)、無線增值、人才招聘網(wǎng)站運營為主的外資科技公司。
4、制定網(wǎng)站運營指標、年度發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標的順利完成；
5、負責語音即時通訊軟件架構(gòu)設(shè)計、本地化研發(fā)管理以及軟件的商業(yè)化應(yīng)用市場營運。
主要工作職責：
作為項目負責人，負責網(wǎng)站架構(gòu)設(shè)計、網(wǎng)站運營及團隊管理。
sns娛樂社區(qū)網(wǎng)站。
基于互聯(lián)網(wǎng)的sns大眾娛樂社區(qū)，集sns交友、影音娛樂、個性化主頁等社區(qū)功能，同時與自有即時通訊軟件無縫接合，實現(xiàn)多重信息溝通。
無線增值業(yè)務(wù)網(wǎng)站。
基于互聯(lián)網(wǎng)及移動終端的無線增值業(yè)務(wù)平臺，提供無線增值業(yè)務(wù)。
人才招聘網(wǎng)站。
基于建筑監(jiān)理行業(yè)的行業(yè)型人才招聘網(wǎng)站。
即時語音通訊軟件。
負責軟件在中國區(qū)的商業(yè)應(yīng)用市場運營。
中國***集團***分公司。
營運經(jīng)理。
職責和業(yè)績：
負責中國電信黃頁信息門戶網(wǎng)站、商務(wù)領(lǐng)航b2b電子商務(wù)網(wǎng)站及企業(yè)信息管理系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計及項目管理與運營。
主要工作職責：
電信黃頁信息門戶，主要為電信的海量中小型企業(yè)提供信息發(fā)布與交流平臺，提供企業(yè)信息、產(chǎn)品、供求等信息發(fā)布、管理、查詢與檢索。
商務(wù)領(lǐng)航電子商務(wù)平臺為中小型企業(yè)提供商業(yè)信息發(fā)布、企業(yè)信息系統(tǒng)應(yīng)用等一體化企業(yè)商務(wù)服務(wù)。
作為項目管理者，為黃頁信息門戶與商務(wù)領(lǐng)航電子商務(wù)平臺及平臺內(nèi)企業(yè)管理系統(tǒng)提供架構(gòu)設(shè)計、原型實現(xiàn)；對開發(fā)人員提供技術(shù)和架構(gòu)培訓；為技術(shù)決策提供規(guī)則，平衡各類不同關(guān)注點，并保證相關(guān)決定能被有效的傳達和貫徹；理解、評價并接受系統(tǒng)需求；解決項目中存在的架構(gòu)等技術(shù)問題。
***數(shù)碼科技有限公司。
項目經(jīng)理、首席設(shè)計師。
職責和業(yè)績：
***數(shù)碼科技有限公司為美的集團旗下科技子公司，本人在公司擔任項目經(jīng)理兼首席設(shè)計師，負責***集團、***、***、***、***、***、***等企業(yè)信息門戶、網(wǎng)站、管理系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計及項目管理。
主要工作職責：
帶領(lǐng)團隊為大中型企業(yè)的企業(yè)信息門戶、網(wǎng)站、管理系統(tǒng)提供系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求分析，并創(chuàng)建合理、完善的系統(tǒng)體系架構(gòu)、項目開發(fā)與運營策略。教育培訓：
***大學。
mba。
專業(yè)：
mba。
營運經(jīng)理簡歷表格篇七
自我評價：
資深市場營銷人員，年銷售額過三千萬，在外企，民營企業(yè)從事醫(yī)藥銷售和市場工作達八年，對上海市場營銷，商業(yè)渠道開發(fā)管理，有豐富經(jīng)銷商資源及管理經(jīng)驗，對銷售隊伍的培訓管理有豐富的經(jīng)驗。
求職意向：
目標行業(yè)：制藥/生物工程，醫(yī)療設(shè)備/器械，醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生。
目標職位：銷售經(jīng)理，區(qū)域銷售總監(jiān)，區(qū)域銷售經(jīng)理，商務(wù)經(jīng)理。
期望地區(qū)：上海市。
期望薪資：期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥。
到崗時間：新崗位能夠多長時間內(nèi)到任。
版權(quán)開始，選中刪除ddddddddddd。
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ddddddddddd版權(quán)結(jié)束，選中刪除。
/04d現(xiàn)在xxx公司。
所屬行業(yè)：制藥/生物工程。
銷售辦事處總經(jīng)理。
工作業(yè)績：在擔任銷售經(jīng)理的3年中，分銷商從2-3戶發(fā)展到25戶，公司從業(yè)務(wù)每月開票50萬增加到的每月近300萬。主要產(chǎn)品市場占有率從10%到目前的50%以上。
2000/10d2004/12：德國柏林格殷格翰藥業(yè)有限公司。
所屬行業(yè)：制藥/生物工程。
銷售銷售代表。
主要職責：負責上海地區(qū)的醫(yī)院市場銷售工作；每年完成銷售任務(wù)且有50d100%的增長，貫徹執(zhí)行公司的銷售策略。
教育與培訓：
1995/09d2000/07：上海市第二醫(yī)科大學臨床醫(yī)學與醫(yī)學技術(shù)本科。
語言能力：
英語：一般。
營運經(jīng)理簡歷表格篇八
個人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1984年8月15日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
168cm。
體重：
60kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學校：
湛江師范學院。
學歷：
高中。
專業(yè)名稱：
司機。
畢業(yè)年份：
20。
工作年限：
五年以上。
職稱：
其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
職位名稱：
司機;。
工作地區(qū)：
其他;。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
計算機能力：
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
其他信息。
自我介紹：
為人忠實，吃苦耐勞.對工作認真負責.
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
營運經(jīng)理簡歷表格篇九
一些求職者自身條件求職可能不會一帆風順，于是就在個人簡歷上做文章，將個人簡歷不斷潤色，增光添彩。比如說求職者的工作經(jīng)驗不是很豐富，就在個人簡歷上編造出自己在一些不錯的用人單位上工作過，或者求職者的學歷不是很高，就在個人簡歷上吹噓自己在學校里獲得過什么獎勵。這種在個人簡歷上胡編亂造的求職信息在個人簡歷中是一個大忌，招聘官閱人無數(shù)是謊言就會被看穿，最后只會讓招聘官對這種個人簡歷十分反感。個人簡歷需要以誠信為本，不然就失去了個人簡歷本來的意義。
偶爾有些求職者向用人單位投遞潤色過度的個人簡歷，收到了面試邀請，對于這種情況求職者可謂是欣喜萬分。不過不要高興得太早，過度潤色的個人簡歷只會讓求職者在面試中露出馬腳。在面試中招聘官一定會按照個人簡歷提問求職者一些問題，面對提問求職者一定破綻百出，這時候招聘官也就知道求職者的個人簡歷并非句句屬實了。
姓名：
性別：
男
***。
聯(lián)系電話：
學歷：
本科。
專業(yè)：
應(yīng)用化學。
工作經(jīng)驗：
6年。
民族：
漢
畢業(yè)學校：
***大學。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
能從事與應(yīng)用化學有關(guān)方面的工作。能熟練操作相關(guān)儀器設(shè)備，能獨立設(shè)計實驗。
具有較好的計算機基礎(chǔ)知識，熟練運用word、excel辦公軟件。熟練使用電腦檢索文獻及國內(nèi)外專利；能熟練閱讀英文專業(yè)資料。
求職意向：
目標職位：
化工。
目標行業(yè)：
期望薪資：
稅前月薪rmb4000。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
面談。
10-至今。
***蠟業(yè)有限公司。
研發(fā)技術(shù)。
職責和業(yè)績：
二、監(jiān)督生產(chǎn)，并做相應(yīng)的技術(shù)指導；
***科技開發(fā)有限公司。
銷售代表。
職責和業(yè)績：
***化學化工有限公司。
工程師。
職責和業(yè)績：
***化妝品有限公司。
技術(shù)員。
職責和業(yè)績：
江蘇***涂料科技集團。
研發(fā)員。
職責和業(yè)績：
1、解決了公司本年度大規(guī)模的質(zhì)量問題，處理退貨投訴；
2、完成了配方重新更改，對內(nèi)外墻乳膠漆配方更新，建立全新的技術(shù)體系；
3、為了應(yīng)對新一輪的原材料價格暴漲，進行原材料替換評估以及車間生產(chǎn)跟蹤；
4、對公司產(chǎn)品檢測標準的制定和完善，對所有成品出廠前的應(yīng)用檢驗和車間生產(chǎn)抽檢；
5、在***主任工程師的指導下，開發(fā)了貝殼粉生物墻面漆、多可愛森林氧吧兒童漆、薈怡居自由呼吸蘆薈墻面漆、竹怡坊鮮呼吸竹炭墻面漆，為在***的專賣店建立商超天然漆系列產(chǎn)品線。
***化工有限公司。
有機合成研究員。
職責和業(yè)績：
1.公司坐落在***國際氟化學工業(yè)園區(qū)，以生產(chǎn)含氟精細化學品為特色。
2.在公司研發(fā)部門任項目經(jīng)理，帶領(lǐng)3個小組成員進行新產(chǎn)品開發(fā)及老產(chǎn)品工藝改進工作，成功完成了三氟甲氧基苯新工藝生產(chǎn)改造，并完成了大生產(chǎn)。
4.學會autocad做一些簡單化工流程圖。教育培訓：
9-20096。
***化學研究所。
本科。
專業(yè)：
高分子材料科學。
營運經(jīng)理簡歷表格篇十
簡歷是有針對性的自我介紹的一種規(guī)范化、邏輯化的書面表達。對應(yīng)聘者來說，簡歷是求職的“敲門磚“?？煲黄饋砜纯瘁t(yī)藥高級經(jīng)理簡歷模板吧!
姓名：xxxx。
性別：男。
民族:：漢。
出生日期：1984/01/20
籍貫:：山西。
現(xiàn)住址：太原。
學歷：大學本科、碩士(emba)。
專業(yè):：工商管理。
畢業(yè)學校：清華大學(本科)、牛津大學(emba)。
工作年限：3年以上。
手機:58xxx。
電子郵箱：xxxx。
自我評價。
有豐富的市場營銷及團隊管理經(jīng)驗，多年的企業(yè)一線實戰(zhàn)及高層管理、執(zhí)行經(jīng)驗。經(jīng)濟學、法學雙學士;emba畢業(yè)。
求職意向：人力資源總監(jiān)。
期望工資：10000―15000。
2008/07--至今：廣州醫(yī)藥有限公司。
所屬行業(yè)：生物/制藥/保健/醫(yī)藥。
職位：副總經(jīng)理、營銷總監(jiān)。
職位描述。
1.協(xié)助總經(jīng)理進行全面的企業(yè)管理工作;。
自我評價：具有良好的溝通和協(xié)同工作能力，嚴謹務(wù)實、認真細致，積極學習并不斷豐富相關(guān)專業(yè)知識。
營運經(jīng)理簡歷表格篇十一
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：廣東-東莞。
年齡：37。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：177cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類-行政經(jīng)理/主管。
計算機it類-開發(fā)/應(yīng)用-網(wǎng)絡(luò)工程師。
房地產(chǎn)/物業(yè)類-房地產(chǎn)開發(fā)/策劃專員。
尋求職位：策劃專員、行政經(jīng)理、
待遇要求：可面議。
最快到崗：隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
培訓經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗至今10年0月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：物業(yè)管理、商業(yè)中心。
擔任職位：策劃經(jīng)理崗位類別：房地產(chǎn)開發(fā)/策劃經(jīng)理。
工作描述：商業(yè)項目市場定位、建議、推廣整體計劃的制定、推進與完成，商業(yè)項目的營銷策劃及招商工作；并根據(jù)專業(yè)市場的不同行業(yè)屬性，針對性制定項目的商業(yè)模式及經(jīng)營定位，把握商戶需求實施項目推廣及招商工作。
2、負責負責招商工作的策劃、推進和完成；
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：房地產(chǎn)開發(fā)。
擔任職位：策劃主管崗位類別：市場/行銷企劃經(jīng)理/主管。
工作描述：負責公司的房地產(chǎn)項目的市場調(diào)研和咨詢策劃，整合設(shè)計、營銷、廣告、服務(wù)等資源，制定策劃方案；房地產(chǎn)項目的產(chǎn)品營銷工作；負責房地產(chǎn)項目前期調(diào)研及策劃，為公司領(lǐng)導提供決策依據(jù)。
負責公司所有計算機的維護，網(wǎng)絡(luò)維護，局域網(wǎng)的架設(shè)，網(wǎng)站主管策劃；
公司性質(zhì)：國有企業(yè)行業(yè)類別：房地產(chǎn)開發(fā)。
擔任職位：行政主管崗位類別：
公司性質(zhì)：國有企業(yè)行業(yè)類別：其他。
擔任職位：崗位類別：電力工程師。
工作描述：主要陶瓷生產(chǎn)線的維護和安裝調(diào)試。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：高級。
計算機詳細技能：
技能專長：計算機維護，局域網(wǎng)架設(shè)維護，汽車駕駛。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：、toefl?分口語差。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：工作認真負責.善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承擔責任.有較強的精力投入工作。富有工作激情.樂業(yè)敬業(yè)。強調(diào)團隊合作精神。
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營運經(jīng)理簡歷表格篇十二
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
/
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
珠海。
身材：
172cm?60kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
38歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
工作年限：
12。
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣東省重慶廣西。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
珠海某電氣有限公司起止年月：-12～。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：機電設(shè)備，電力，動力。
擔任職務(wù)：
工作描述：
該公司是生產(chǎn)高壓12kv斷路器和負荷開關(guān)及環(huán)網(wǎng)柜中置柜的。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔任職務(wù)：
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨資所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。
擔任職務(wù)：
經(jīng)理。
工作描述：
2002---出國到斐濟瑙魯去幫親戚朋友打理在南洋的投資!
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔任職務(wù)：
工程部實驗室副主管。
工作描述：
由于個人原因,個體生意遭受到挫折,于初加盟珠海光聯(lián)通訊有限公司,公司為美資,主要生產(chǎn)光無源器件,任實驗室副主管,主要負責價值高達上億的實驗室的日常管理和對各光通訊新項目的支持,并兼管“分波器“的項目副主管,負責“分波器“的試驗,試做,及成品的'批量生產(chǎn)的推廣!
離職原因：
因私出國。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
其它所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔任職務(wù)：
經(jīng)理。
工作描述：
個體服裝批發(fā)零售。
離職原因：
生意難做。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔任職務(wù)：
生管課外注管理系擔當。
工作描述：
離職原因：
兩年后辭職離開公司成為個體工商戶。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔任職務(wù)：
生產(chǎn)車間班長。
工作描述：
離職原因：
薪水太低（500元)。
教育背景。
畢業(yè)院校：
重慶大學。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
機械電子工程。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
重慶大學。
機械電子。
畢業(yè)證書。
00425584。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
良好。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
熟悉計算機應(yīng)用及辦公軟件，熟悉iso管理體系，熟悉銷售市場的開發(fā)運作，具有很強的獨立開發(fā)市場的能力和渠道建立及售后服務(wù)獨立解決問題的能力，具有很強的市場分析判斷能力和談判溝通能力，并具有很強的組織和協(xié)調(diào)各相關(guān)部門去解決問題的能力，有良好的為人處事能力，熟悉人性人際間的復雜關(guān)系及應(yīng)對，具有很強的壓力承受能力，不僅可以完成開發(fā)市場事務(wù)，還能為公司產(chǎn)品的市場動向及發(fā)展方向提供前瞻性和建設(shè)性的意見！
詳細個人自傳。
本人性格為中性穩(wěn)重型，工作踏實，任勞任怨，富有學習和創(chuàng)新精神，與同事和睦相處，在職權(quán)范圍內(nèi)能有效的組織和協(xié)調(diào)同事和下級關(guān)系，使之充分發(fā)揮各自所長，去完成既定目標，尊重上司，能很好的理解上級的工作意圖，盡最大所能去開拓市場。
從生產(chǎn)到管理，從管理到銷售，所經(jīng)歷的風風雨雨讓我受益匪淺，5年的銷售經(jīng)歷,使我在面向與公司,代理商和政府機關(guān)有了非常豐富的銷售溝通經(jīng)驗,也使我對自己的能力和信心有了更大的把握，我相信，在選擇到一個好的項目做銷售，更能體現(xiàn)我人生的價值，在競爭激烈的今天，如逆水行舟，不進則退，因此，我計劃接受新的挑戰(zhàn)，到新的舞臺，來實現(xiàn)人生的更高價值！
其他能力簡述：熟悉計算機應(yīng)用及辦公軟件，熟悉iso管理體系，熟悉銷售市場的開發(fā)運作，具有很強的獨立開發(fā)市場的能力和渠道建立能力，具有很強的市場分析判斷能力和談判溝通能力，有良好的為人處事能力，熟悉人性人際間的復雜關(guān)系及應(yīng)對，具有很強的壓力承受能力，不僅可以完成開發(fā)市場事務(wù)，還能為公司產(chǎn)品的市場動向及發(fā)展方向提供前瞻性和建設(shè)性的意見！
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
營運經(jīng)理簡歷表格篇十三
編寫個人簡歷本來是有的固定的結(jié)構(gòu)，比如說個人簡歷上的個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)特長、性格特點等等，這些都是有順序來寫。但是有一寫人想要創(chuàng)新的寫個人簡歷，一旦把握不好就很容易導致結(jié)構(gòu)的混亂，讓人無法看清個人簡歷的重心所在，更是很難從中找到閃光點。
個人簡歷的海投可以說普遍存在的一個問題，有不少求職者都想要通過一篇簡歷來打天下，不管是什么樣的職位，什么樣的公司都使用同樣的簡歷。海投的機會是很多，但是效率非常低，因為基本上所有的海投簡歷都是沒有針對性。那么在競爭上，就很難跟針對性的個人簡歷相比較了。
寫個人簡歷有一個關(guān)鍵的要點，男就是通過事實的陳述來讓對讓發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢，比如說你的英語水平通過專業(yè)八級，那么即便沒有過多的描述對方也知道呢的英語能力很強。在個人簡歷上出現(xiàn)過多的主觀標出，其效果非常不好，會讓招聘官感到水分非常大。
此外，在個人簡歷上一些不良的信息，還有低級錯誤等等也是常見的問題，值得注意。
基本信息。
個人相片。
姓名：
/jianli。
性別：
女
民族：
漢族。
1991年7月26日。
證件號碼：
/jianli。
婚姻狀況：
未婚。
身高：
160cm。
體重：
54kg。
戶籍：
福建莆田。
現(xiàn)所在地：
福建莆田城廂區(qū)。
畢業(yè)學校：
南平職業(yè)中專技術(shù)學校。
學歷：
中專。
專業(yè)名稱：
財經(jīng)類。
畢業(yè)年份：
年
工作經(jīng)驗：
三年以上。
最高職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
行政/后勤,客服及技術(shù)支持,文秘/文職人員。
高級管理。
文秘/文職人員。
職位名稱：
淘寶客服，行政，人事，后勤。（保險公司勿擾）;。
工作地區(qū)：
福建-莆田市區(qū),福建-莆田市區(qū),福建-莆田市區(qū);。
待遇要求：
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
其他語言;其他語言;普通話標準。
電腦水平：
簡單的辦公程序。
教育培訓。
教育背景：
時間。
所在學校。
學歷。
2006年8月-年6月。
南平職業(yè)中專技術(shù)學校。
中專。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
南平旗盛生活服飾。
時間范圍：
2008年8月-3月。
公司性質(zhì)：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
其他。
擔任職位：
行政人事。
工作描述：
進貨，退貨，補貨，整理產(chǎn)品貨號。聯(lián)系產(chǎn)家下單。公司盤點。人事招聘，績效考核等。
離職原因：
尋找更好的發(fā)展空間。
所在公司：
新時代貿(mào)易有限公司。
時間范圍：
203月-7月。
公司性質(zhì)：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔任職位：
行政人事主管。
工作描述：
1、全面負責行政人事工作,包括招聘、培訓、考勤管理、薪資表制作發(fā)放、入離職員工管等；2、負責辦公用品申報及成本控制負責固定資產(chǎn)管理，成本控制與核算，建立固定資產(chǎn)臺賬；3、負責維護公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境。4、負責每月的社保和公積金的準時繳納；5、日常福利、節(jié)日福利的申請和發(fā)放；6、員工活動的`組織和策劃，配合建設(shè)企業(yè)文化。7、領(lǐng)導交辦的其他工作。
離職原因：
不景氣，公司縮小。
所在公司：
莆田市西馬侖電子商務(wù)有限公司。
時間范圍：
209月-11月。
公司性質(zhì)：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
其他。
擔任職位：
工作描述：
1、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備較強的書面和口頭表達能力；熟悉公文寫作格式，熟練運用office等辦公軟件；2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作；3、負責員工人事信息管理與員工檔案的維護，員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職、勞動合同更新等事宜；4、處理日常各類行政事務(wù)（包括考勤、辦公用品管理、設(shè)備維護等）；5、檔案管理：負責公司證件的管理；員工檔案管理，各項合同以及資料的檔案管理；6、領(lǐng)導指派的其他工作。
離職原因：
私人原因。
其他信息。
自我評價：
營運經(jīng)理簡歷表格篇十四
比較含蓄的簡歷并不會直接的將自我能力以及可發(fā)揮出來的影響敘述出來，他們會非常含蓄的表明自我價值以及可在就職后為企業(yè)供公司帶來的幫助，這樣一來，在并不需要創(chuàng)作方為其付出過多代價的情況下，一份運用效果出色，且極具運用價值的簡歷也可因此而顯現(xiàn)出來。
除了上述提及的含蓄型簡歷之外，我們還可以對那些敘述比較直白的個人簡歷進行閱讀分析，直白的簡歷最為講求的是一種表達能力，求職者并不需要對此進行過多的意義陳述以及效果增幅，僅僅只是簡單而又直接的表達出自身的影響力，便能夠借助簡歷的力量快速收獲到滿意的工作崗位。
招聘方本身便沒有多少時間對這些繁雜的簡歷進行逐一閱讀，所以在不影響效率的情況下，一些直白類型的簡歷似乎更受招聘方歡迎。
當然，這也僅僅只是兩種稍顯不同的創(chuàng)作思路而已，在我們決定實施簡歷的制作時，最需關(guān)注的并非怎樣才能夠提升它的影響能力，而是如何才可以在遞交簡歷后，使閱讀者對其抱有關(guān)注。
姓????名：
性????別：
聯(lián)系電話：?。
學????歷：
專????業(yè)：
工作經(jīng)驗：?。
民????族：
畢業(yè)學校：
住????址：
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
十幾年的軍營生活和長期的市場營銷實踐,磨練了我堅強的意志,培養(yǎng)了我從嚴務(wù)實、雷歷風行的工作作風，鍛煉了適應(yīng)不同環(huán)境的.工作能力，組織紀律性強，思路清晰，團結(jié)協(xié)作精神好，團隊集體意識明顯，謙虛好學，社會閱歷比較豐富，市場分析判斷、戰(zhàn)略定位、危機應(yīng)對處理能力較好，文字功底、語言表達以及與客戶的溝通能力較強。
本人為人誠實，身體、心理素質(zhì)良好，對書法、文學、美術(shù)、棋類以及音樂等方面有著廣泛的興趣愛好。
求職意向：
填寫自己希望應(yīng)聘的崗位。
填寫自己希望應(yīng)聘的行業(yè)范圍。
填寫自己期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥。
填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍。
填寫自己新崗位能夠多長時間內(nèi)到任。
任業(yè)務(wù)總經(jīng)理,負責深圳地區(qū)的市場開拓,教學培訓和樂器產(chǎn)品的銷售,并屬于公司合伙人.主抓市場一線人員的管理，深圳市政府機關(guān)的招投標，學校，培訓機構(gòu)的拓展開發(fā)與跟進維護。負責市場策略及戰(zhàn)略目標的制定。規(guī)范營銷體系架構(gòu);拓展深圳目標商業(yè)網(wǎng)點，建立標準化的終端形象;建立、完善銷售團隊，有效的實施培訓與激勵;。
階段性的進行市場數(shù)據(jù)的分析和整理，為銷售提供數(shù)據(jù)支持;。
制定品牌戰(zhàn)略和推廣計劃，推動市場各種促銷活動的進行;。
把握分析最新行業(yè)信息，為企業(yè)的發(fā)展提供戰(zhàn)略依據(jù)。
教育培訓：
1992年9月-1995年7月。
師范學院。
專業(yè)類別：經(jīng)濟學類。
專業(yè)描述與主修課程：1.市場營銷環(huán)境分析。重點是市場營銷微觀環(huán)境和市場營銷宏觀環(huán)境的內(nèi)容，對市場營銷環(huán)境進行分析與評價。
2.市場消費需求與購買行為分析。消費者市場、組織市場購買行為影響因素、決策過程與關(guān)系營銷等內(nèi)容。
3.市場細分與目標市場戰(zhàn)略。市場細分的含義、步驟、方法，目標市場的選擇與市場定位。
4.競爭者分析與市場競爭策略。競爭性營銷戰(zhàn)略及市場領(lǐng)導者、市場挑戰(zhàn)者、市場跟隨者、市場利基者策。
5.市場營銷組合策略。具體包括：產(chǎn)品策略、產(chǎn)品生命周期與新產(chǎn)品開發(fā)策略、定價策略、分銷策略及促銷策略，即傳統(tǒng)意義上的組合理論。
6.市場營銷的計劃、組織和控制。
面談職業(yè)技能與特長。
1.很強的市場公關(guān)能力;。
2.書法作品曾發(fā)表過軍內(nèi)外媒體報刊;。
3.會演奏多種樂器.
營運經(jīng)理簡歷表格篇十五
一份個人簡歷，在求職中萬萬不能由著性子來，為了表現(xiàn)自己任何內(nèi)容都毫無保留的呈現(xiàn)在簡歷上班，而是要把握以下素養(yǎng)的基礎(chǔ)上，制作一份聰明的簡歷。
在簡歷中，主要的內(nèi)容就是介紹個人的專業(yè)能力，是否能夠勝任企業(yè)的招聘崗位。在求職簡歷中，求職者的專業(yè)素質(zhì)能力是最直接的呈現(xiàn)，一份簡歷，讓企業(yè)看到求職者扎實的專業(yè)能力，則面試成功的幾率較高。
一份簡歷，說到底與文案有關(guān)，簡歷中的文字內(nèi)容傳達著求職者的邏輯思維能力，清晰的邏輯思維能力，他的`語言表達水平較高。一份簡歷的版式及內(nèi)容上的布局也傳達著求職者的創(chuàng)新能力，如果僅僅是從網(wǎng)絡(luò)上下載一個模板，沒有任何的變動，這樣的簡歷沒有任何的優(yōu)勢，傳達出的個人素質(zhì)能力不夠全面。
基本信息。
個人相片。
姓名：
/jianli。
性別：
男
民族：
漢族。
1984年3月1日。
證件號碼：
/jianli。
婚姻狀況：
已婚。
身高：
172cm。
體重：
62kg。
戶籍：
福建莆田。
現(xiàn)所在地：
福建莆田城廂區(qū)。
畢業(yè)學校：
福建工程學院。
學歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
電子技術(shù)?應(yīng)用電子技術(shù)。
畢業(yè)年份：
2006年。
工作經(jīng)驗：
十年以上。
最高職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
電子/電器/半導體/自動化。
客服及技術(shù)支持。
工廠/生產(chǎn)/營運。
職位名稱：
工程師，主管，經(jīng)理;。
工作地區(qū)：
福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū),福建-莆田涵江區(qū);。
待遇要求：
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語;。
電腦水平：
一級。
教育培訓。
教育背景：
時間。
所在學校。
學歷。
2003年9月-2006年7月。
福建工程學院。
?？?。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構(gòu)。
培訓主題。
2006年8月-2007年8月。
廈門華僑電子有限公司。
各機型電視技術(shù)、線工藝、維修、企業(yè)管理的培訓。
2008年4月-2008年4月。
廈門維思登企業(yè)管理咨詢有限公司。
iso9001:2000質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核員培訓。
2008年7月-2008年7月。
福建質(zhì)量協(xié)會。
qc小組診斷師培訓。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
廈門華僑電子股份有限公司。
時間范圍：
2006年8月-2009年8月。
公司性質(zhì)：
上市公司。
所屬行業(yè)：
家電業(yè)。
擔任職位：
硬件工程師。
工作描述：
工作職責：1、項目評估，方案選擇、原理圖及pcb設(shè)計2、產(chǎn)品性能的檢驗、測試3、對產(chǎn)品疑難故障進行深入解析/維修，并主導持續(xù)改善；4、項目進度跟進處理及跨部門溝通協(xié)調(diào)5、制程中的異常分析與處理，生產(chǎn)數(shù)據(jù)的分析和總結(jié)；6、全國駐外售后維修中心技術(shù)支持。
離職原因：
所在公司：
廈門漢納森數(shù)控股份有限公司。
時間范圍：
2009年9月-2016年10月。
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
交通行業(yè)。
擔任職位：
工作描述：
離職原因：
其他信息。
自我評價：
本人有較高故障分析和管理技能。精通電路圖原理，并有較強的分析維修能力。對公交車，客車，家電原理比較熟悉。熟練電腦相關(guān)類的軟件，erp，office辦公軟件、autocad畫圖、photoshop圖象處理軟件，企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)維護等。有駕駛證。
具有獨立處理問題的能力，能夠?qū)Πl(fā)生的問題做判斷，并妥善的處理；工作耐心仔細，忠誠踏實，負有責任心，有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力、應(yīng)變能力；關(guān)注學習積累，良好的服務(wù)意識和團隊合作精神；工作積極主動，能夠在壓力下，勝任多項任務(wù)；個人作風嚴謹、沉著、穩(wěn)健、成熟。
營運經(jīng)理簡歷表格篇十六
目前所在：廣州年齡：27。
戶口所在：湖南國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：170cm。
誠信徽章：未申請體重：62kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政/后勤：，行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：，人事經(jīng)理：
工作年限：5職稱：初級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣東省,廣州,深圳。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
工作描述：負責協(xié)助總經(jīng)辦處理日常事務(wù)，建立新的績效考核體系，全面處理人事、行政等日常工作。
離職原因：福利制度沒有落實，尋找有長遠發(fā)展的公司。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔任職位：總經(jīng)理助理兼人事主管。
工作描述：協(xié)助總經(jīng)理處理日常事物,和各部門進行溝通,兼管人事行政工作,分管分廠原材料的采購工作.
離職原因：合同分紅方案未實行。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：文娛、體育、辦公用品及設(shè)備。
擔任職位：實習生、人事專員、分公司人事行政專員。
工作描述：負責人事、行政等工作。并在任職期間經(jīng)歷了iso環(huán)境和質(zhì)量體系認真，有內(nèi)審資格證。
離職原因：尋找新的發(fā)展空間。
教育背景。
畢業(yè)院校：湘潭職業(yè)科技學院。
專業(yè)一：文秘專業(yè)二：人類資源。
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
寫作能力和吉他，體育愛好廣泛，計算機水平良好。
協(xié)調(diào)溝通能力強，處事果斷和善于團結(jié)公司員工。
做事穩(wěn)健、有耐性、敢于挑戰(zhàn)困難。
熟悉iso質(zhì)量環(huán)境知識，對工廠管理熟悉有經(jīng)驗。
熟悉人力資源六大模塊以及行政相關(guān)工作程序,。
有3年的行政管理經(jīng)驗。
詳細個人自傳。
喜歡做有挑戰(zhàn)性的工作，有發(fā)展空間的工作.
堅持:得到和付出是一樣的。
細節(jié)決定成敗!
營運經(jīng)理簡歷表格篇十七
個人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1976年8月16日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
172cm。
體重：
58kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學校：
廣東職業(yè)技術(shù)師范學院。
學歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
計算機應(yīng)用。
畢業(yè)年份：
工作年限：
十年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
職位名稱：
工作地區(qū)：
湛江市;。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
計算機能力：
良好;。
綜合技能：
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
9月-206月。
廣東職業(yè)技術(shù)師范學院。
?？?。
時間。
培訓機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
深圳益寶發(fā)動機廠。
時間范圍：
2000年8月-10月。
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
其他。
擔任職位：
倉庫主辦。
工作描述：
倉庫規(guī)劃規(guī)倉庫規(guī)章制度建立。負責倉庫日常工作安排。
離職原因：
合同期滿。
所在公司：
廣東喬頓衛(wèi)浴有限公司。
時間范圍：
5月-10月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔任職位：
安裝助理/倉庫主管。
工作描述：
負責安裝生產(chǎn)進度跟進,車間工作安排。月產(chǎn)值2000w，安裝車間員工127人。
負責倉庫規(guī)劃，庫存控制，日常工作安排，協(xié)助生產(chǎn)部門完成生產(chǎn)任務(wù)。
離職原因：
合同到期。
所在公司：
藍特衛(wèi)浴公司。
時間范圍：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔任職位：
工作描述：
負責生產(chǎn)安排，生產(chǎn)進度跟進。
離職原因：
合同到期。
所在公司：
雅潔衛(wèi)浴有限公司。
時間范圍：
204月-7月。
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔任職位：
工作描述：
負責倉庫規(guī)劃，倉庫日常工作安排。負責生產(chǎn)計劃rmp分析和bom清單分析，日常生產(chǎn)安排，生產(chǎn)進度跟進，確定生產(chǎn)交期。
離職原因：
回家鄉(xiāng)發(fā)展。
其他信息。
自我評價：
具有多年倉庫管理、生產(chǎn)管理、現(xiàn)場管理管經(jīng)驗。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
營運經(jīng)理簡歷表格篇十八
以下是的簡歷的'表格是餐廳經(jīng)理求職簡歷表格，歡迎您的閱讀。
姓名：
xxx。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
xx。
健康狀況：
良好。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
xx歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
酒店/賓館經(jīng)理：酒店管理、餐飲/娛樂類：營業(yè)部經(jīng)理、樓面副經(jīng)理、
工作年限：
11。
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職-。
隨時。
3500--xxxx。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
廣州東碧酒店（陳添記酒家）起止年月：xx-11～xx-05。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。
擔任職務(wù)：
樓面經(jīng)理。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
xxxx學校。
最高學歷：
高中。
畢業(yè)-。
所學專業(yè)一：
酒店管理。
所學專業(yè)二：
餐飲。
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
xxxx-09。
xxxx-07。
xxxx學校。
旅游經(jīng)濟管理。
高中。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
本人工作認真負責，堅守原則，為企業(yè)的發(fā)展和客人的需要而奮斗！
營運經(jīng)理簡歷表格篇十九
許多應(yīng)屆畢業(yè)生想取得招聘官的青睞于是將自己的優(yōu)勢詳細編輯在個人簡歷中，企圖謀取一份好的職位，于是將個人簡歷編輯成一本手冊。其實這樣不僅不能得到招聘官的青睞還會讓你的個人簡歷石沉大海。簡歷簡歷就要做到言簡意賅。一份個人簡歷最好寫在一張紙上，讓招聘官一眼就能看出在這份求職簡歷中應(yīng)聘者想表達的意思，突出的重點是什么。不要給招聘官帶來拖泥帶水的感覺。言簡意潔，是個人簡歷中特別需要注意的'事項。
應(yīng)聘在在編輯好一份個人簡歷之后要注意檢查個人簡歷中有沒有錯別字、語句不通、用詞不當、標點符號使用不合理等問題。如果在一份個人簡歷中出現(xiàn)這種問題，招聘官會認為這個應(yīng)聘者是個做事情不用心，而且沒什么文化涵養(yǎng)的人。如果讓這種低級的錯誤毀了應(yīng)聘者的簡歷，就是毀了應(yīng)聘者求職路上的光明。
在簡歷中需要重視以上注意事項，切勿將自己本該順暢的求職之路變成“此路不通”。
基本信息。
個人相片。
姓名：
/jianli。
性別：
男
民族：
漢族。
1984年3月1日。
證件號碼：
/jianli。
婚姻狀況：
已婚。
身高：
172cm。
體重：
62kg。
戶籍：
福建莆田。
現(xiàn)所在地：
福建莆田城廂區(qū)。
畢業(yè)學校：
福建工程學院。
學歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
電子技術(shù)應(yīng)用電子技術(shù)。
畢業(yè)年份：
工作經(jīng)驗：
十年以上。
最高職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
電子/電器/半導體/自動化。
客服及技術(shù)支持。
職位名稱：
工程師，主管，經(jīng)理;。
工作地區(qū)：
福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū),福建-莆田涵江區(qū);。
待遇要求：
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語;。
電腦水平：
一級。
教育培訓。
教育背景：
時間。
所在學校。
學歷。
9月-207月。
福建工程學院。
?？?。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構(gòu)。
培訓主題。
年8月-8月。
廈門華僑電子有限公司。
各機型電視技術(shù)、線工藝、維修、企業(yè)管理的培訓。
4月-204月。
廈門維思登企業(yè)管理咨詢有限公司。
iso9001:質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核員培訓。
年7月-2008年7月。
福建質(zhì)量協(xié)會。
qc小組診斷師培訓。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
廈門華僑電子股份有限公司。
時間范圍：
2006年8月-8月。
公司性質(zhì)：
上市公司。
所屬行業(yè)：
家電業(yè)。
擔任職位：
硬件工程師。
工作描述：
工作職責：1、項目評估，方案選擇、原理圖及pcb設(shè)計2、產(chǎn)品性能的檢驗、測試3、對產(chǎn)品疑難故障進行深入解析/維修，并主導持續(xù)改善；4、項目進度跟進處理及跨部門溝通協(xié)調(diào)5、制程中的異常分析與處理，生產(chǎn)數(shù)據(jù)的分析和總結(jié)；6、全國駐外售后維修中心技術(shù)支持。
離職原因：
所在公司：
廈門漢納森數(shù)控股份有限公司。
時間范圍：
209月-10月。
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
交通行業(yè)。
擔任職位：
技術(shù)經(jīng)理。
工作描述：
離職原因：
其他信息。
自我評價：
本人有較高故障分析和管理技能。精通電路圖原理，并有較強的分析維修能力。對公交車，客車，家電原理比較熟悉。熟練電腦相關(guān)類的軟件，erp，office辦公軟件、autocad畫圖、photoshop圖象處理軟件，企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)維護等。有駕駛證。
具有獨立處理問題的能力，能夠?qū)Πl(fā)生的問題做判斷，并妥善的處理；工作耐心仔細，忠誠踏實，負有責任心，有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力、應(yīng)變能力；關(guān)注學習積累，良好的服務(wù)意識和團隊合作精神；工作積極主動，能夠在壓力下，勝任多項任務(wù)；個人作風嚴謹、沉著、穩(wěn)健、成熟。
營運經(jīng)理簡歷表格篇一
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
大學生個人簡歷。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湛江。
身材：
175cm?67kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
23歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
應(yīng)屆畢業(yè)生?
應(yīng)聘職位：
市場銷售/營銷類：電子商務(wù)、貿(mào)易類：貿(mào)易進出口行業(yè)、
工作年限：
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
1500--。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：
工作描述：
從職市場代表,開發(fā)客戶,維護終端.
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
中原工學院信息商務(wù)學院。
最高學歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
市場營銷（電子商務(wù)方向）。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
-06。
湛江市覺民中學。
中學。
畢業(yè)證。
-06。
湛江市第四中學。
高中。
畢業(yè)證。
中原工學院信息商務(wù)學院。
市場營銷（電子商務(wù)）。
畢業(yè)證。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
良好。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
個人技能：
具備了扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識，系統(tǒng)地掌握了高級市場營銷、網(wǎng)站開發(fā)與維護、電子商務(wù)等有關(guān)理論；了解電子商務(wù)網(wǎng)站開發(fā)流程，并且自學了國際貿(mào)易相關(guān)課程。
獲得證書：
6月通過大學英語四級。
5月獲得機動車駕駛證c1。
詳細個人自傳。
獎懲情況：
2006.11校運動會男子1500米第四名。
11學院杯足球比賽第二名。
03河南省大學生足球聯(lián)賽第五名。
自我評價：
以高標準要求自己，具有團隊協(xié)作精神和創(chuàng)新意識。善于學習，不斷追求進步。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
150xxxxxxxx。
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
營運經(jīng)理簡歷表格篇二
有沒有方向的對簡歷進行制作，這是每一位醫(yī)藥經(jīng)理簡歷書寫者都需要關(guān)注的創(chuàng)作方向，事實上，很多求職者即便個人的能力非常出色，但他們多會因無法找到可提升能力的方向而促使簡歷的遞交以失敗而告終。求職者需要了解如何讓你的個人簡歷更具吸引力，它不僅僅相當于求職者彰顯自我能力的名片，在很大程度上，高水準簡歷還充當著求職成功率的保障。
姓名：
性別：
男
***。
聯(lián)系電話：
180***。
學歷：
本科。
專業(yè)：
紡織工程。
工作經(jīng)驗：
5年。
民族：
漢
畢業(yè)學校：
***工程大學。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
工作積極、認真、負責，團結(jié)同事，善于學習、鉆研和交流。
求職意向：
目標職位：
部門經(jīng)理|項目經(jīng)理。
目標行業(yè)：
制藥·生物工程|化工。
期望薪資：
稅前月薪rmb8000。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
面談。
6-至今。
項目經(jīng)理。
職責和業(yè)績：
負責項目的綜合管理，內(nèi)容包括負責設(shè)備采購的招投標，負責施工隊伍的招投標，負責設(shè)備采購和工程施工的合同管理，負責工程施工進度控制，負責施工安裝過程中的技術(shù)問題處理和質(zhì)量監(jiān)督，負責施工過程的安全管理，負責甲乙丙各施工方的溝通協(xié)調(diào)，負責下屬人員的安全培訓和思想教育，負責設(shè)備的安裝調(diào)試驗收，負責將工程施工過程出現(xiàn)或可能出現(xiàn)的關(guān)鍵問題向上級領(lǐng)導匯報，協(xié)商解決方案，主要業(yè)績有通過對各施工方工程量的認真細致的審核，發(fā)現(xiàn)超出工程實際量總量達200萬元，為甲方挽回了200萬元的損失，通過對工程及時的監(jiān)督檢查和驗收，發(fā)現(xiàn)土建、設(shè)備安裝、潔凈廠房夾層施工、防爆區(qū)設(shè)備、管道和靜電接地等各口的不合格項并責令更改，如果這些得不到及時的發(fā)現(xiàn)和更改，將耽擱工期達2個月之久，如果這些問題得不到發(fā)現(xiàn)，在以后的生產(chǎn)過程中會造成生產(chǎn)事故，通過定期或不定期的召開針對對各施工隊的施工協(xié)調(diào)會，減少了各施工隊之間的糾纏、摩擦，增加了相互之間的了解和信任，使一些邊緣工程、交叉工程得以順利進行，通過簽訂施工安全協(xié)議和派專人對施工現(xiàn)場的安全管理，整個工程沒有發(fā)生一起人員傷亡事故，通過派專人對設(shè)備資料、合同和設(shè)備零配件的有序管理，為工程的順利進行創(chuàng)造了條件，通過實行誰安裝誰負責的原則，公司所采購設(shè)備保存完好，施工現(xiàn)場設(shè)備和管道基本沒有發(fā)生缺損，通過對設(shè)計圖紙與生產(chǎn)實際的復查，更改設(shè)計總量達50多處，避免了按照圖紙施工對生產(chǎn)造成的不利影響，另外參與設(shè)計了帶溶氧ph值溫度在線監(jiān)測的10噸發(fā)酵罐、1500l二級種子罐、材質(zhì)316l體積為l過濾洗滌干燥機、發(fā)酵用壓縮空氣、含有局部百級的潔凈廠房、全自動調(diào)節(jié)的通風空調(diào)系統(tǒng)、多效蒸餾水機和純蒸汽發(fā)生器等生物發(fā)酵生產(chǎn)所用設(shè)備。
6-20085。
部門經(jīng)理。
職責和業(yè)績：
負責本部門的組織體系建設(shè)和管理制度建設(shè)，負責設(shè)備設(shè)施的日常運行管理，包括流程設(shè)計、設(shè)備的選型選材、使用、維護、維修、sop的制定、執(zhí)行，各種設(shè)備運行表格和維護維修保養(yǎng)記錄的監(jiān)督檢查，負責公司的安全生產(chǎn)管理和消防管理，負責人員的管理，負責為配合公司生產(chǎn)計劃的完成而制定本月的部門運行計劃和應(yīng)急方案，負責參加公司的生產(chǎn)調(diào)度會議，反映本部門上周計劃的完成情況和下周工作計劃，召開本部門會議，傳達調(diào)度會精神和要求，負責本部門人員的工作績效考核，實施公司的獎懲機制，主要內(nèi)容有通過挑選班組長、主管等職務(wù)，完善和理順了部門的組織體系，通過每月開展的技術(shù)比武和設(shè)備原理的培訓活動，提高了員工的工作積極性和責任心，增強了操作人員的專業(yè)技術(shù)知識和操作水平，通過多次的gmp知識的培訓和考試，增強了員工的gmp意識和質(zhì)量意識，規(guī)范了操作、維修和維護保養(yǎng)記錄，同時也規(guī)范了操作水平，減少了事故，理順了工作程序，通過每周的安全、現(xiàn)場檢查和安全知識考試，增強了員工的安全意識，明確了保障設(shè)備和人身安全就是創(chuàng)造效益的理念，通過對車間不合理設(shè)備和工藝流程的改造，提高了產(chǎn)品產(chǎn)量，降低了成本。
7-20076。
***集團。
工程設(shè)備經(jīng)理。
職責和業(yè)績：
1、負責項目的一期工程的綜合管理，內(nèi)容包括負責設(shè)備采購的招投標，負責施工隊伍的招投標，負責設(shè)備采購和工程施工的合同管理，負責工程施工進度控制，負責施工安裝過程中的技術(shù)問題處理和質(zhì)量監(jiān)督，負責施工過程的安全管理，負責甲乙丙各施工方的溝通協(xié)調(diào)，負責下屬人員的安全培訓和思想教育，負責設(shè)備的安裝調(diào)試驗收，負責將工程施工過程出現(xiàn)或可能出現(xiàn)的關(guān)鍵問題向上級領(lǐng)導匯報，協(xié)商解決方案，主要內(nèi)容有參與了公司500米深水井的施工招標，參與了廠區(qū)平面圖的布置和規(guī)劃，參與了公司危險化學品原料罐區(qū)的設(shè)計和安全布置，參與了公司工藝流程圖、施工圖和廠房道路的設(shè)計過程，參與了公司10噸/h、6噸/h燃煤鍋爐的招標、考察、采購、合同制定、現(xiàn)場吊裝就位、管道連接和試車，設(shè)計了兩臺鍋爐的水膜除塵方案，參與了公司三臺名義制冷量為600kw/臺、制冷劑為r22的工藝冷卻用鹽水螺桿機組和兩臺名義制冷量為680kw/臺、制冷劑為r134a的空調(diào)用冷水螺桿機組的招標、考察、采購、合同制定、吊卸、現(xiàn)場安裝、管道連接和試車，參與了公司工藝氮氣保護所用一臺產(chǎn)氮量為60l/s制氮機、兩臺額定產(chǎn)氣量為115l/s的有油潤滑的螺桿式空壓機的采購、安裝和調(diào)試，參與了產(chǎn)水量為4噸/h、前置石英砂過濾和活性炭過濾、過濾介質(zhì)外殼為304材質(zhì)、活性炭過濾器帶蒸汽滅菌、電導率警戒線報警、紫外線消毒和巴氏滅菌、附帶兩臺5噸的316l材質(zhì)儲水罐、兩臺純化水泵的雙級反滲透純化水機的采購、安裝和調(diào)試，參與了30萬級和萬級潔凈廠房的設(shè)計，包括潔凈區(qū)原始地面的施工、廠房的夾心巖棉彩鋼板的招標、水磨石地面的施工、環(huán)氧自流平的施工、通風空調(diào)的鈑金制作、風管固定、風管清洗、風管檢漏的檢查、記錄、送回風新設(shè)計、風柜設(shè)計、潔凈區(qū)的清掃、風機變頻設(shè)計、臭氧滅菌、壓差計安裝、溫濕度計安裝、初中高效過濾器的安裝、潔凈區(qū)塵埃粒子的檢測、換氣次數(shù)檢測、潔凈級別不同房間的壓差調(diào)試、另外參與了公司其它所有工藝所用搪玻璃反應(yīng)釜、離心機、離心泵、壓力容器、特種設(shè)備、盛裝易燃易爆、有毒、有腐蝕危險化學品的中間容器的設(shè)計、安裝、調(diào)試。
2、一期工程投產(chǎn)后，負責本部門的組織體系建設(shè)和管理制度建設(shè)，負責設(shè)備設(shè)施的日常運行管理，包括流程設(shè)計、設(shè)備的選型選材、使用、維護、維修、sop的制定、執(zhí)行，各種設(shè)備運行表格和維護維修保養(yǎng)記錄的監(jiān)督檢查，負責公司的安全生產(chǎn)管理和消防管理，負責人員的管理，負責為配合公司生產(chǎn)計劃的完成而制定本月的部門運行計劃和應(yīng)急方案，負責參加公司的.生產(chǎn)調(diào)度會議，反映本部門上周計劃的完成情況和下周工作計劃，召開本部門會議，傳達調(diào)度會精神和要求，負責本部門人員的工作績效考核，實施公司的獎懲機制，主要業(yè)績有通過對原有設(shè)備和工藝流程的改造，縮短了生產(chǎn)周期，減少了物料消耗，從而降低了生產(chǎn)成本；通過對操作人員的專業(yè)培訓和考試，使操作人員的業(yè)務(wù)水平有了質(zhì)的提高，從原來的簡單操作到懂原理、會診斷和維護保養(yǎng)、能維修和排除故障，從而大大減少了設(shè)備的故障停車，增加了設(shè)備的使用壽命；通過對維修人員的整理整頓和考核，尤其是采用了維修工作程序和復命制、匯報制以后，維修質(zhì)量和速度有了明顯提高，返修率減少。
7-20036。
***集團。
設(shè)備主管。
職責和業(yè)績：
負責設(shè)備臺帳、檔案、技術(shù)資料和固定資產(chǎn)的管理，負責工藝流程的技術(shù)改造，負責設(shè)備的選型選材，負責關(guān)鍵設(shè)備的考察、采購和技術(shù)培訓，負責設(shè)備安裝、調(diào)試和驗收，負責工程施工的管理，負責設(shè)備的備品備件計劃制定，負責設(shè)備檢修計劃的制定、檢修效果的檢查驗收，負責設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)計劃的制定和監(jiān)督實施，負責設(shè)備管理表格和管理制度的草擬，負責設(shè)備采購和工程施工合同的起草，主要業(yè)績有建立和完善了設(shè)備臺帳和檔案，使公司新設(shè)備的購進和老設(shè)備的報廢有了清晰的賬目，制定了產(chǎn)品的能耗定額并考核，讓數(shù)據(jù)說話，促進了節(jié)能降耗活動的開展，對車間的備品備件計劃進行現(xiàn)場核實，堵塞了生產(chǎn)所需和物料采購之間的漏洞，對關(guān)鍵設(shè)備的采購進行了比質(zhì)比價的現(xiàn)場考察，為公司選擇了性價比更好的設(shè)備，深入車間一線，和車間技術(shù)人員一起探討產(chǎn)品的擴產(chǎn)方案，設(shè)計出了施工圖紙并進行了現(xiàn)場施工監(jiān)督，最大程度上減少了重復施工和劣質(zhì)工程，確保了工期，根據(jù)車間上報的維修維護保養(yǎng)計劃進行了現(xiàn)場核實和糾正，制定出了切實可行的維修方案，使公司的檢修計劃順利進行，與乙方人員一起，本著為甲方高度負責的態(tài)度，跟蹤了公司所有工程的工程量決算，做到了讓集團審計部門沒有審查處大的偏差，在管理工程期間，沒有出現(xiàn)任何的人員傷亡和設(shè)備事故。
教育培訓：
1992.9-1997.7。
***工程大學。
本科。
專業(yè)：
紡織工程。
營運經(jīng)理簡歷表格篇三
個人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1987年8月14日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
176cm。
體重：
62kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學校：
湖南省廣播電視大學。
學歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
醫(yī)藥。
畢業(yè)年份：
工作年限：
三年以上。
職稱：
中級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
生物/化工/制藥/醫(yī)療器械-醫(yī)藥銷售代表。
互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)及應(yīng)用。
物流/倉儲。
職位名稱：
業(yè)務(wù)員;。
工作地區(qū)：
湛江市;。
待遇要求：
可面議;需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語一般;普通話標準。
計算機能力：
證書中級;。
教育培訓。
時間。
所在學校。
學歷。
9月-207月。
湖南廣播電視大學。
?？?。
時間。
培訓機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
浙江回音必集團(韶關(guān))營銷有限公司。
時間范圍：
3月-年11月。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生物工程、制藥、環(huán)保。
擔任職位：
業(yè)務(wù)。
工作描述：
第三終端市場的開發(fā)與維護，貨款回收。
離職原因：
水災。
所在公司：
珠海市嘉寶華健民藥堂連鎖藥店公司。
時間范圍：
2007年11月-10月。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生物工程、制藥、環(huán)保。
擔任職位：
營業(yè)。
工作描述：
藥品推薦，同時兼收銀。
離職原因：
專業(yè)知識實習。
所在公司：
廣東微量元素檢測研究所。
時間范圍：
2月-10月。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生物工程、制藥、環(huán)保。
擔任職位：
科普代表。
工作描述：
學校，醫(yī)院會議營銷的'聯(lián)系，講座現(xiàn)場產(chǎn)品推廣。
離職原因：
新聞曝光。
其他信息。
自我介紹：
個人價值觀：誠信，正直，共贏，做最負責任的工作人員，為你添加更多的價值。
發(fā)展方向：
投身營銷事業(yè)，非常希望能得到你的認可并加入你們優(yōu)秀團隊，希望通過貴公司的培訓不斷提升個人素質(zhì)和專業(yè)技能，共同奮斗，我十分信任這份工作，希望貴公司能給我一次機會，往后決不辜負你及貴公司的賞識和厚愛。謝謝！
其他要求：
聯(lián)系方式。
營運經(jīng)理簡歷表格篇四
個人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1969年5月19日。
證件號碼：
婚姻狀況：
離異。
身高：
170cm。
體重：
128kg。
戶籍：
四川成都。
現(xiàn)所在地：
四川成都。
畢業(yè)學校：
重慶市榮昌中學。
學歷：
高中。
專業(yè)名稱：
電子商務(wù)師。
畢業(yè)年份：
工作年限：
三年以上。
職稱：
初級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
其他類。
職位名稱：
不限;。
工作地區(qū)：
成都市龍泉驛;。
待遇要求：
2000元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
普通話一般。
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構(gòu)。
證書。
中國bmc電子商務(wù)師培訓。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
成都市新華油脂有限公司。
時間范圍：
5月-10月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：
質(zhì)量/安全管理-采購材料、設(shè)備質(zhì)量管理。
工作描述：
工作崗位：主要負責生產(chǎn)及后勤管理；
離職原因：
所在公司：
廣東康力醫(yī)藥有限責任公司。
時間范圍：
1月-年5月。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生物工程、制藥、環(huán)保。
擔任職位：
互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)及應(yīng)用-網(wǎng)站營運經(jīng)理/主管。
工作描述：
我從事本工作幾年來，沒什么大的.業(yè)績，但是我學到了很多東西。
離職原因：
因為孩子要上學，需要照顧。。
其他信息。
自我評價：
我的人生格言：做事先做人。。。
發(fā)展方向：
我沒什么要求，請求領(lǐng)導根據(jù)我的條件合理的安排，我會做好自己的本職工作；謝謝！
其他要求：
如果有培訓的機會，我很愿意去參加培訓。
聯(lián)系方式。
營運經(jīng)理簡歷表格篇五
所屬行業(yè)：制造(機械/設(shè)備)。
項目管理部項目建設(shè)/生產(chǎn)營運經(jīng)理。
負責公司新建廠房項目管理，設(shè)計/建設(shè)/招標采購，及現(xiàn)場管理及最終驗收的工作（12，000平方米廠房）。同時負責公司質(zhì)量/安全管理及廠務(wù)維修管理工作。負責公司塔燈組裝線生產(chǎn)新業(yè)務(wù)從澳洲的轉(zhuǎn)移及生產(chǎn)車間建立及生產(chǎn)管理工作（40名操作員工）年銷售額為一千萬美元。作為公司6-sigma項目推廣經(jīng)理負責三位黑帶的項目管理及培訓工作對精義生產(chǎn)有一定實施經(jīng)驗。負責公司質(zhì)量系統(tǒng)建立及iso質(zhì)量認證工作。
匯報對象：工廠總經(jīng)理＊＊＊。
下屬人數(shù)：40。
工作業(yè)績：2005年被公司授予最佳員工。
1996/02--2003/09：摩托羅拉(天津)電子有限公司。
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導體。
生產(chǎn)部生產(chǎn)經(jīng)理。
1998年1月--2003年9月摩托羅拉（天津）電子有限公司陶瓷濾波器廠。
作為motorolacpg陶瓷濾波器廠生產(chǎn)經(jīng)理，負責前段生產(chǎn)工序的生產(chǎn)線設(shè)備及工藝轉(zhuǎn)移(美國)，生產(chǎn)線安裝調(diào)試及人員招募培訓，質(zhì)量系統(tǒng)及操作規(guī)程的建立。新產(chǎn)品及新制程的引進及大批量生產(chǎn)安排及培訓。負責全線生產(chǎn)計劃安排，產(chǎn)品質(zhì)量控制，原輔料控制及成本控制。負責全線350操作員工(12主管&工程師)協(xié)調(diào)及管理。經(jīng)過6年的生產(chǎn)實踐對外資企業(yè)生產(chǎn)管理，質(zhì)量系統(tǒng)的建立，電子產(chǎn)品工藝制程運行優(yōu)化及陶瓷濾波器生產(chǎn)制造工藝及其在通信產(chǎn)品上應(yīng)用有較深入研究。負責新生產(chǎn)線產(chǎn)品客戶認證及qsr認證。負責公司陶瓷濾波器廠mrp-2系統(tǒng)，6-sigma項目管理實施，參數(shù)設(shè)置，新技術(shù)推廣等工作。生產(chǎn)計劃制定，生產(chǎn)成本控制，人員效率提升及員工關(guān)系管理為主要日常工作。
1996年2月-1998年2月。
摩托羅拉中國電子有限公司汽車電控部晶片廠。
作為motorolacbm晶片廠非拋光線高級主管及質(zhì)量工程師負責非拋光線產(chǎn)品產(chǎn)量質(zhì)量控制及4-臂研磨新技術(shù)的引進及推廣。新型晶片酸洗設(shè)備的改進及制程優(yōu)化工作。帶領(lǐng)40名主管及操作員工圓滿完成晶片廠生產(chǎn)任務(wù)受到總經(jīng)理晉級獎勵。
1994年1月--1996年1月。
天津鋼管公司直接還原鐵廠。
作為電氣項目主要負責工程師負責鋼管公司直接還原鐵項目電氣儀表設(shè)備在還原鐵廠數(shù)據(jù)采集設(shè)備的安裝及調(diào)試。在英國davyinternational公司參與為期3個月的電氣儀表設(shè)備的詳細設(shè)計聯(lián)絡(luò)工作。負責全廠電氣儀表設(shè)備的備品備件日常管理工作。
1988年8月--1994年1月天津鋼管公司自動化部。
作為中方主要現(xiàn)場調(diào)試負責工程師與意大利現(xiàn)場調(diào)試工程師一起負責220kv總降壓變電站計算機監(jiān)控系統(tǒng)(n-90plc)的設(shè)備安裝及調(diào)試。并負責總降壓變電站監(jiān)控設(shè)備的日常維護，應(yīng)用培訓及備品備件管理工作。作為電氣工程師負責鋼管公司煉鋼廠電弧爐區(qū)域電氣設(shè)備的安裝調(diào)試及信號采集監(jiān)控系統(tǒng)(dcsnet-90)設(shè)備的`安裝調(diào)試.于1991年6月-1991年12月在意大利anseldo公司及beily公司進行為期6個月的煉鋼廠信號采集系統(tǒng)net-90(dcs)培訓，并負責此區(qū)域電氣設(shè)備的備品備件的管理及日常維護工作。
摩托羅拉公司陶瓷濾波器廠：
下屬人數(shù)：350。
證明人：＊＊@ctswireless.
工作業(yè)績：
1.1999完成蘸銀前線設(shè)備的轉(zhuǎn)移及新生產(chǎn)線的建立，設(shè)計產(chǎn)能的確達到400k/周超出目標產(chǎn)能30%。通過新生產(chǎn)線產(chǎn)品的客戶認證及新生產(chǎn)線motorolaqsr認證。并完成6種產(chǎn)品的轉(zhuǎn)移及4種新產(chǎn)品天津廠試生產(chǎn)及正式生產(chǎn)。同年受到總經(jīng)理的晉級獎勵e08。
2.1997－1998與同事合作完成6-sigma工藝改進項目lap-3到4-way研磨機制程改變，人均產(chǎn)能提高30％。同期完成晶片升頻酸洗設(shè)備的改進。產(chǎn)能提高20％。
教育經(jīng)歷。
1999/11--2002/12：＊＊學院工商管理碩士。
mba碩士學位畢業(yè)。
1984/09--1988/07：＊＊大學電氣工程及其自動化本科。
于1988年7月自動化系電氣工程及自動化專業(yè)學士學位畢業(yè)。
語言能力。
英語熟練。
營運經(jīng)理簡歷表格篇六
個人簡歷作為求職的敲門磚，首先要給人良好的第一印象。比如說，在一份個人簡歷上，從字體到表格的排列上都非常的不和諧，面試官可能也不會像多看一眼，而且從整潔的程度上來看，也能體現(xiàn)出一個人的求職態(tài)度，如果你抱著無所謂的太對，對方肯定也不會“強求”。保持個人簡歷的整潔，也不可忽視，個人簡歷的清潔程度。
人們總是對美的東西更有包容度，所以當一份非常美觀的個人簡歷展現(xiàn)在面試官眼前的時候，也會大大提高好感度。個人簡歷在制作上，也是可以追求的更加美觀。比如說運用菜色的個人簡歷，讓對方在眾多黑白個人簡歷中感受到不一樣的視覺體驗。
另外，影響面試官閱讀個人簡歷的'表面因素，就是簡歷上的字體，以及板式的安排了。字體的大小、書法、加粗等等，靈活的運用好，可以讓個人簡歷看起來更加有層次感，也能給人以良好的視覺感受。
姓名：
性別：
男
***。
聯(lián)系電話：
學歷：
本科。
專業(yè)：
計算機科學與技術(shù)。
工作經(jīng)驗：
民族：
漢
畢業(yè)學校：
***大學。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
超過十年技術(shù)及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗，歷任國有及外企項目經(jīng)理、運營總監(jiān)、高級經(jīng)理等職位，具備豐富的erp、crm、mis等大型信息系統(tǒng)及電子商務(wù)及社區(qū)網(wǎng)站架構(gòu)設(shè)計，技術(shù)開發(fā)、大型數(shù)據(jù)庫應(yīng)用、項目管理、企業(yè)信息化咨詢及實施經(jīng)驗，客戶涉及多家500強及大型企業(yè)。
帶領(lǐng)團隊負責多個網(wǎng)站及商業(yè)軟件系統(tǒng)運營及市場營銷，網(wǎng)站類型涵蓋b2b及b2c電子商務(wù)、無線增值業(yè)務(wù)、人才招聘、娛樂社區(qū)等，熟悉互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)及運營模式、對電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)及市場營銷有深刻理解和實踐經(jīng)驗，有豐富的網(wǎng)站及商業(yè)系統(tǒng)項目運營策劃和推廣經(jīng)驗。
多年技術(shù)及運營團隊建設(shè)、管理經(jīng)驗豐富，溝通及執(zhí)行力強，具有良好的創(chuàng)新意識和能力，在讀mba。
求職意向：
目標職位：
目標行業(yè)：
專業(yè)服務(wù)(咨詢·財會·法律等)|互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)|計算機軟件|it服務(wù)·系統(tǒng)集成。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
工作經(jīng)歷：
12-至今。
***軟件國際集團。
信息技術(shù)高級經(jīng)理。
職責和業(yè)績：
***國際集團是一家***上市公司，為房地產(chǎn)、酒店、旅游、高爾夫及物業(yè)管理提供行業(yè)軟件及互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用解決方案，本人擔任集團中國研發(fā)中心信息技術(shù)高級經(jīng)理，為客戶提供企業(yè)信息化咨詢、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)、部署以及互聯(lián)網(wǎng)運營策略實施，服務(wù)客戶包括深圳***高爾夫球會、***集團、***集團等，負責b2b電子商務(wù)一體化平臺架構(gòu)設(shè)計、項目管理、運營及市場營銷；同時負責集團下屬酒店b2c網(wǎng)站運營、市場營銷。
主要項目經(jīng)驗：
深圳***高爾夫球會電子商務(wù)一體化平臺。
作為項目領(lǐng)導者，帶領(lǐng)團隊為***高爾夫球會提供企業(yè)管理及信息化咨詢，提交方案及系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計，帶領(lǐng)團隊完成系統(tǒng)開發(fā)及實施，同時基于互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用及運營策略實施。
系統(tǒng)為***高爾夫球會搭建一個先進的電子商務(wù)管理平臺。為球會的業(yè)務(wù)流程進行整合，達到一體化、一卡通管理的目標。從球場預訂、前臺登記到出發(fā)管理、球包管理、球僮管理再到賽事管理，樹立以客戶為中心的服務(wù)流程，實現(xiàn)服務(wù)人員與客戶的良性互動，達到球會盈利、客戶滿意的多贏局面。
同時基于互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用及運營策略的實施，極大的拓展了球會的新市場，進一步提升品牌影響力和會員體驗。
房地產(chǎn)電子商務(wù)一體化平臺(互聯(lián)網(wǎng))。
作為項目管理者，帶領(lǐng)團隊進行房地產(chǎn)電子商務(wù)一體化平臺方案架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)及管理實施。以及運營策略制定和運營團隊管理。負責制定并實施運營策略和推廣計劃。
基于互聯(lián)網(wǎng)的房地產(chǎn)動態(tài)電子商務(wù)一體化平臺，融企業(yè)信息展示、電子商務(wù)協(xié)同、商家廣告營銷、數(shù)字互動平臺等四大功能于一體，為企業(yè)目標客戶群體和上下游合作伙伴開辟不同的互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)操作專區(qū)，構(gòu)建以企業(yè)為中心的b2b、b2c及c2c電子商務(wù)平臺，全面展示企業(yè)品牌形象，配合現(xiàn)場同步促銷，24小時不間斷積累潛在客戶資源，延伸企業(yè)營銷觸角。
全球酒店預訂網(wǎng)站。
與全球超過30家酒店管理集團合作建立酒店預訂網(wǎng)站平臺，提供全球多個國家100多家高端酒店的在線查詢及預訂。
作為項目負責人，負責網(wǎng)站架構(gòu)設(shè)計、網(wǎng)站運營策略制定及運營團隊管理。
****網(wǎng)絡(luò)信息科技有限公司。
運營總監(jiān)。
職責和業(yè)績：
***網(wǎng)絡(luò)信息科技有限公司總部位于美國，公司在***、***、***等均設(shè)有分公司，是一家以即時語音通訊軟件開發(fā)及社區(qū)、無線增值、人才招聘網(wǎng)站運營為主的外資科技公司。
4、制定網(wǎng)站運營指標、年度發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標的順利完成；
5、負責語音即時通訊軟件架構(gòu)設(shè)計、本地化研發(fā)管理以及軟件的商業(yè)化應(yīng)用市場營運。
主要工作職責：
作為項目負責人，負責網(wǎng)站架構(gòu)設(shè)計、網(wǎng)站運營及團隊管理。
sns娛樂社區(qū)網(wǎng)站。
基于互聯(lián)網(wǎng)的sns大眾娛樂社區(qū)，集sns交友、影音娛樂、個性化主頁等社區(qū)功能，同時與自有即時通訊軟件無縫接合，實現(xiàn)多重信息溝通。
無線增值業(yè)務(wù)網(wǎng)站。
基于互聯(lián)網(wǎng)及移動終端的無線增值業(yè)務(wù)平臺，提供無線增值業(yè)務(wù)。
人才招聘網(wǎng)站。
基于建筑監(jiān)理行業(yè)的行業(yè)型人才招聘網(wǎng)站。
即時語音通訊軟件。
負責軟件在中國區(qū)的商業(yè)應(yīng)用市場運營。
中國***集團***分公司。
營運經(jīng)理。
職責和業(yè)績：
負責中國電信黃頁信息門戶網(wǎng)站、商務(wù)領(lǐng)航b2b電子商務(wù)網(wǎng)站及企業(yè)信息管理系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計及項目管理與運營。
主要工作職責：
電信黃頁信息門戶，主要為電信的海量中小型企業(yè)提供信息發(fā)布與交流平臺，提供企業(yè)信息、產(chǎn)品、供求等信息發(fā)布、管理、查詢與檢索。
商務(wù)領(lǐng)航電子商務(wù)平臺為中小型企業(yè)提供商業(yè)信息發(fā)布、企業(yè)信息系統(tǒng)應(yīng)用等一體化企業(yè)商務(wù)服務(wù)。
作為項目管理者，為黃頁信息門戶與商務(wù)領(lǐng)航電子商務(wù)平臺及平臺內(nèi)企業(yè)管理系統(tǒng)提供架構(gòu)設(shè)計、原型實現(xiàn)；對開發(fā)人員提供技術(shù)和架構(gòu)培訓；為技術(shù)決策提供規(guī)則，平衡各類不同關(guān)注點，并保證相關(guān)決定能被有效的傳達和貫徹；理解、評價并接受系統(tǒng)需求；解決項目中存在的架構(gòu)等技術(shù)問題。
***數(shù)碼科技有限公司。
項目經(jīng)理、首席設(shè)計師。
職責和業(yè)績：
***數(shù)碼科技有限公司為美的集團旗下科技子公司，本人在公司擔任項目經(jīng)理兼首席設(shè)計師，負責***集團、***、***、***、***、***、***等企業(yè)信息門戶、網(wǎng)站、管理系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計及項目管理。
主要工作職責：
帶領(lǐng)團隊為大中型企業(yè)的企業(yè)信息門戶、網(wǎng)站、管理系統(tǒng)提供系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求分析，并創(chuàng)建合理、完善的系統(tǒng)體系架構(gòu)、項目開發(fā)與運營策略。教育培訓：
***大學。
mba。
專業(yè)：
mba。
營運經(jīng)理簡歷表格篇七
自我評價：
資深市場營銷人員，年銷售額過三千萬，在外企，民營企業(yè)從事醫(yī)藥銷售和市場工作達八年，對上海市場營銷，商業(yè)渠道開發(fā)管理，有豐富經(jīng)銷商資源及管理經(jīng)驗，對銷售隊伍的培訓管理有豐富的經(jīng)驗。
求職意向：
目標行業(yè)：制藥/生物工程，醫(yī)療設(shè)備/器械，醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生。
目標職位：銷售經(jīng)理，區(qū)域銷售總監(jiān)，區(qū)域銷售經(jīng)理，商務(wù)經(jīng)理。
期望地區(qū)：上海市。
期望薪資：期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥。
到崗時間：新崗位能夠多長時間內(nèi)到任。
版權(quán)開始，選中刪除ddddddddddd。
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ddddddddddd版權(quán)結(jié)束，選中刪除。
/04d現(xiàn)在xxx公司。
所屬行業(yè)：制藥/生物工程。
銷售辦事處總經(jīng)理。
工作業(yè)績：在擔任銷售經(jīng)理的3年中，分銷商從2-3戶發(fā)展到25戶，公司從業(yè)務(wù)每月開票50萬增加到的每月近300萬。主要產(chǎn)品市場占有率從10%到目前的50%以上。
2000/10d2004/12：德國柏林格殷格翰藥業(yè)有限公司。
所屬行業(yè)：制藥/生物工程。
銷售銷售代表。
主要職責：負責上海地區(qū)的醫(yī)院市場銷售工作；每年完成銷售任務(wù)且有50d100%的增長，貫徹執(zhí)行公司的銷售策略。
教育與培訓：
1995/09d2000/07：上海市第二醫(yī)科大學臨床醫(yī)學與醫(yī)學技術(shù)本科。
語言能力：
英語：一般。
營運經(jīng)理簡歷表格篇八
個人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1984年8月15日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
168cm。
體重：
60kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學校：
湛江師范學院。
學歷：
高中。
專業(yè)名稱：
司機。
畢業(yè)年份：
20。
工作年限：
五年以上。
職稱：
其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
職位名稱：
司機;。
工作地區(qū)：
其他;。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
計算機能力：
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
其他信息。
自我介紹：
為人忠實，吃苦耐勞.對工作認真負責.
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
營運經(jīng)理簡歷表格篇九
一些求職者自身條件求職可能不會一帆風順，于是就在個人簡歷上做文章，將個人簡歷不斷潤色，增光添彩。比如說求職者的工作經(jīng)驗不是很豐富，就在個人簡歷上編造出自己在一些不錯的用人單位上工作過，或者求職者的學歷不是很高，就在個人簡歷上吹噓自己在學校里獲得過什么獎勵。這種在個人簡歷上胡編亂造的求職信息在個人簡歷中是一個大忌，招聘官閱人無數(shù)是謊言就會被看穿，最后只會讓招聘官對這種個人簡歷十分反感。個人簡歷需要以誠信為本，不然就失去了個人簡歷本來的意義。
偶爾有些求職者向用人單位投遞潤色過度的個人簡歷，收到了面試邀請，對于這種情況求職者可謂是欣喜萬分。不過不要高興得太早，過度潤色的個人簡歷只會讓求職者在面試中露出馬腳。在面試中招聘官一定會按照個人簡歷提問求職者一些問題，面對提問求職者一定破綻百出，這時候招聘官也就知道求職者的個人簡歷并非句句屬實了。
姓名：
性別：
男
***。
聯(lián)系電話：
學歷：
本科。
專業(yè)：
應(yīng)用化學。
工作經(jīng)驗：
6年。
民族：
漢
畢業(yè)學校：
***大學。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
能從事與應(yīng)用化學有關(guān)方面的工作。能熟練操作相關(guān)儀器設(shè)備，能獨立設(shè)計實驗。
具有較好的計算機基礎(chǔ)知識，熟練運用word、excel辦公軟件。熟練使用電腦檢索文獻及國內(nèi)外專利；能熟練閱讀英文專業(yè)資料。
求職意向：
目標職位：
化工。
目標行業(yè)：
期望薪資：
稅前月薪rmb4000。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
面談。
10-至今。
***蠟業(yè)有限公司。
研發(fā)技術(shù)。
職責和業(yè)績：
二、監(jiān)督生產(chǎn)，并做相應(yīng)的技術(shù)指導；
***科技開發(fā)有限公司。
銷售代表。
職責和業(yè)績：
***化學化工有限公司。
工程師。
職責和業(yè)績：
***化妝品有限公司。
技術(shù)員。
職責和業(yè)績：
江蘇***涂料科技集團。
研發(fā)員。
職責和業(yè)績：
1、解決了公司本年度大規(guī)模的質(zhì)量問題，處理退貨投訴；
2、完成了配方重新更改，對內(nèi)外墻乳膠漆配方更新，建立全新的技術(shù)體系；
3、為了應(yīng)對新一輪的原材料價格暴漲，進行原材料替換評估以及車間生產(chǎn)跟蹤；
4、對公司產(chǎn)品檢測標準的制定和完善，對所有成品出廠前的應(yīng)用檢驗和車間生產(chǎn)抽檢；
5、在***主任工程師的指導下，開發(fā)了貝殼粉生物墻面漆、多可愛森林氧吧兒童漆、薈怡居自由呼吸蘆薈墻面漆、竹怡坊鮮呼吸竹炭墻面漆，為在***的專賣店建立商超天然漆系列產(chǎn)品線。
***化工有限公司。
有機合成研究員。
職責和業(yè)績：
1.公司坐落在***國際氟化學工業(yè)園區(qū)，以生產(chǎn)含氟精細化學品為特色。
2.在公司研發(fā)部門任項目經(jīng)理，帶領(lǐng)3個小組成員進行新產(chǎn)品開發(fā)及老產(chǎn)品工藝改進工作，成功完成了三氟甲氧基苯新工藝生產(chǎn)改造，并完成了大生產(chǎn)。
4.學會autocad做一些簡單化工流程圖。教育培訓：
9-20096。
***化學研究所。
本科。
專業(yè)：
高分子材料科學。
營運經(jīng)理簡歷表格篇十
簡歷是有針對性的自我介紹的一種規(guī)范化、邏輯化的書面表達。對應(yīng)聘者來說，簡歷是求職的“敲門磚“?？煲黄饋砜纯瘁t(yī)藥高級經(jīng)理簡歷模板吧!
姓名：xxxx。
性別：男。
民族:：漢。
出生日期：1984/01/20
籍貫:：山西。
現(xiàn)住址：太原。
學歷：大學本科、碩士(emba)。
專業(yè):：工商管理。
畢業(yè)學校：清華大學(本科)、牛津大學(emba)。
工作年限：3年以上。
手機:58xxx。
電子郵箱：xxxx。
自我評價。
有豐富的市場營銷及團隊管理經(jīng)驗，多年的企業(yè)一線實戰(zhàn)及高層管理、執(zhí)行經(jīng)驗。經(jīng)濟學、法學雙學士;emba畢業(yè)。
求職意向：人力資源總監(jiān)。
期望工資：10000―15000。
2008/07--至今：廣州醫(yī)藥有限公司。
所屬行業(yè)：生物/制藥/保健/醫(yī)藥。
職位：副總經(jīng)理、營銷總監(jiān)。
職位描述。
1.協(xié)助總經(jīng)理進行全面的企業(yè)管理工作;。
自我評價：具有良好的溝通和協(xié)同工作能力，嚴謹務(wù)實、認真細致，積極學習并不斷豐富相關(guān)專業(yè)知識。
營運經(jīng)理簡歷表格篇十一
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：廣東-東莞。
年齡：37。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：177cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類-行政經(jīng)理/主管。
計算機it類-開發(fā)/應(yīng)用-網(wǎng)絡(luò)工程師。
房地產(chǎn)/物業(yè)類-房地產(chǎn)開發(fā)/策劃專員。
尋求職位：策劃專員、行政經(jīng)理、
待遇要求：可面議。
最快到崗：隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
培訓經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗至今10年0月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：物業(yè)管理、商業(yè)中心。
擔任職位：策劃經(jīng)理崗位類別：房地產(chǎn)開發(fā)/策劃經(jīng)理。
工作描述：商業(yè)項目市場定位、建議、推廣整體計劃的制定、推進與完成，商業(yè)項目的營銷策劃及招商工作；并根據(jù)專業(yè)市場的不同行業(yè)屬性，針對性制定項目的商業(yè)模式及經(jīng)營定位，把握商戶需求實施項目推廣及招商工作。
2、負責負責招商工作的策劃、推進和完成；
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：房地產(chǎn)開發(fā)。
擔任職位：策劃主管崗位類別：市場/行銷企劃經(jīng)理/主管。
工作描述：負責公司的房地產(chǎn)項目的市場調(diào)研和咨詢策劃，整合設(shè)計、營銷、廣告、服務(wù)等資源，制定策劃方案；房地產(chǎn)項目的產(chǎn)品營銷工作；負責房地產(chǎn)項目前期調(diào)研及策劃，為公司領(lǐng)導提供決策依據(jù)。
負責公司所有計算機的維護，網(wǎng)絡(luò)維護，局域網(wǎng)的架設(shè)，網(wǎng)站主管策劃；
公司性質(zhì)：國有企業(yè)行業(yè)類別：房地產(chǎn)開發(fā)。
擔任職位：行政主管崗位類別：
公司性質(zhì)：國有企業(yè)行業(yè)類別：其他。
擔任職位：崗位類別：電力工程師。
工作描述：主要陶瓷生產(chǎn)線的維護和安裝調(diào)試。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：高級。
計算機詳細技能：
技能專長：計算機維護，局域網(wǎng)架設(shè)維護，汽車駕駛。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：、toefl?分口語差。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：工作認真負責.善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承擔責任.有較強的精力投入工作。富有工作激情.樂業(yè)敬業(yè)。強調(diào)團隊合作精神。
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營運經(jīng)理簡歷表格篇十二
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
/
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
珠海。
身材：
172cm?60kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
38歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
工作年限：
12。
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣東省重慶廣西。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
珠海某電氣有限公司起止年月：-12～。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：機電設(shè)備，電力，動力。
擔任職務(wù)：
工作描述：
該公司是生產(chǎn)高壓12kv斷路器和負荷開關(guān)及環(huán)網(wǎng)柜中置柜的。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔任職務(wù)：
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨資所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。
擔任職務(wù)：
經(jīng)理。
工作描述：
2002---出國到斐濟瑙魯去幫親戚朋友打理在南洋的投資!
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔任職務(wù)：
工程部實驗室副主管。
工作描述：
由于個人原因,個體生意遭受到挫折,于初加盟珠海光聯(lián)通訊有限公司,公司為美資,主要生產(chǎn)光無源器件,任實驗室副主管,主要負責價值高達上億的實驗室的日常管理和對各光通訊新項目的支持,并兼管“分波器“的項目副主管,負責“分波器“的試驗,試做,及成品的'批量生產(chǎn)的推廣!
離職原因：
因私出國。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
其它所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔任職務(wù)：
經(jīng)理。
工作描述：
個體服裝批發(fā)零售。
離職原因：
生意難做。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔任職務(wù)：
生管課外注管理系擔當。
工作描述：
離職原因：
兩年后辭職離開公司成為個體工商戶。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔任職務(wù)：
生產(chǎn)車間班長。
工作描述：
離職原因：
薪水太低（500元)。
教育背景。
畢業(yè)院校：
重慶大學。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
機械電子工程。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
重慶大學。
機械電子。
畢業(yè)證書。
00425584。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
良好。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
熟悉計算機應(yīng)用及辦公軟件，熟悉iso管理體系，熟悉銷售市場的開發(fā)運作，具有很強的獨立開發(fā)市場的能力和渠道建立及售后服務(wù)獨立解決問題的能力，具有很強的市場分析判斷能力和談判溝通能力，并具有很強的組織和協(xié)調(diào)各相關(guān)部門去解決問題的能力，有良好的為人處事能力，熟悉人性人際間的復雜關(guān)系及應(yīng)對，具有很強的壓力承受能力，不僅可以完成開發(fā)市場事務(wù)，還能為公司產(chǎn)品的市場動向及發(fā)展方向提供前瞻性和建設(shè)性的意見！
詳細個人自傳。
本人性格為中性穩(wěn)重型，工作踏實，任勞任怨，富有學習和創(chuàng)新精神，與同事和睦相處，在職權(quán)范圍內(nèi)能有效的組織和協(xié)調(diào)同事和下級關(guān)系，使之充分發(fā)揮各自所長，去完成既定目標，尊重上司，能很好的理解上級的工作意圖，盡最大所能去開拓市場。
從生產(chǎn)到管理，從管理到銷售，所經(jīng)歷的風風雨雨讓我受益匪淺，5年的銷售經(jīng)歷,使我在面向與公司,代理商和政府機關(guān)有了非常豐富的銷售溝通經(jīng)驗,也使我對自己的能力和信心有了更大的把握，我相信，在選擇到一個好的項目做銷售，更能體現(xiàn)我人生的價值，在競爭激烈的今天，如逆水行舟，不進則退，因此，我計劃接受新的挑戰(zhàn)，到新的舞臺，來實現(xiàn)人生的更高價值！
其他能力簡述：熟悉計算機應(yīng)用及辦公軟件，熟悉iso管理體系，熟悉銷售市場的開發(fā)運作，具有很強的獨立開發(fā)市場的能力和渠道建立能力，具有很強的市場分析判斷能力和談判溝通能力，有良好的為人處事能力，熟悉人性人際間的復雜關(guān)系及應(yīng)對，具有很強的壓力承受能力，不僅可以完成開發(fā)市場事務(wù)，還能為公司產(chǎn)品的市場動向及發(fā)展方向提供前瞻性和建設(shè)性的意見！
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
營運經(jīng)理簡歷表格篇十三
編寫個人簡歷本來是有的固定的結(jié)構(gòu)，比如說個人簡歷上的個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)特長、性格特點等等，這些都是有順序來寫。但是有一寫人想要創(chuàng)新的寫個人簡歷，一旦把握不好就很容易導致結(jié)構(gòu)的混亂，讓人無法看清個人簡歷的重心所在，更是很難從中找到閃光點。
個人簡歷的海投可以說普遍存在的一個問題，有不少求職者都想要通過一篇簡歷來打天下，不管是什么樣的職位，什么樣的公司都使用同樣的簡歷。海投的機會是很多，但是效率非常低，因為基本上所有的海投簡歷都是沒有針對性。那么在競爭上，就很難跟針對性的個人簡歷相比較了。
寫個人簡歷有一個關(guān)鍵的要點，男就是通過事實的陳述來讓對讓發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢，比如說你的英語水平通過專業(yè)八級，那么即便沒有過多的描述對方也知道呢的英語能力很強。在個人簡歷上出現(xiàn)過多的主觀標出，其效果非常不好，會讓招聘官感到水分非常大。
此外，在個人簡歷上一些不良的信息，還有低級錯誤等等也是常見的問題，值得注意。
基本信息。
個人相片。
姓名：
/jianli。
性別：
女
民族：
漢族。
1991年7月26日。
證件號碼：
/jianli。
婚姻狀況：
未婚。
身高：
160cm。
體重：
54kg。
戶籍：
福建莆田。
現(xiàn)所在地：
福建莆田城廂區(qū)。
畢業(yè)學校：
南平職業(yè)中專技術(shù)學校。
學歷：
中專。
專業(yè)名稱：
財經(jīng)類。
畢業(yè)年份：
年
工作經(jīng)驗：
三年以上。
最高職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
行政/后勤,客服及技術(shù)支持,文秘/文職人員。
高級管理。
文秘/文職人員。
職位名稱：
淘寶客服，行政，人事，后勤。（保險公司勿擾）;。
工作地區(qū)：
福建-莆田市區(qū),福建-莆田市區(qū),福建-莆田市區(qū);。
待遇要求：
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
其他語言;其他語言;普通話標準。
電腦水平：
簡單的辦公程序。
教育培訓。
教育背景：
時間。
所在學校。
學歷。
2006年8月-年6月。
南平職業(yè)中專技術(shù)學校。
中專。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
南平旗盛生活服飾。
時間范圍：
2008年8月-3月。
公司性質(zhì)：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
其他。
擔任職位：
行政人事。
工作描述：
進貨，退貨，補貨，整理產(chǎn)品貨號。聯(lián)系產(chǎn)家下單。公司盤點。人事招聘，績效考核等。
離職原因：
尋找更好的發(fā)展空間。
所在公司：
新時代貿(mào)易有限公司。
時間范圍：
203月-7月。
公司性質(zhì)：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔任職位：
行政人事主管。
工作描述：
1、全面負責行政人事工作,包括招聘、培訓、考勤管理、薪資表制作發(fā)放、入離職員工管等；2、負責辦公用品申報及成本控制負責固定資產(chǎn)管理，成本控制與核算，建立固定資產(chǎn)臺賬；3、負責維護公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境。4、負責每月的社保和公積金的準時繳納；5、日常福利、節(jié)日福利的申請和發(fā)放；6、員工活動的`組織和策劃，配合建設(shè)企業(yè)文化。7、領(lǐng)導交辦的其他工作。
離職原因：
不景氣，公司縮小。
所在公司：
莆田市西馬侖電子商務(wù)有限公司。
時間范圍：
209月-11月。
公司性質(zhì)：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
其他。
擔任職位：
工作描述：
1、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備較強的書面和口頭表達能力；熟悉公文寫作格式，熟練運用office等辦公軟件；2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作；3、負責員工人事信息管理與員工檔案的維護，員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職、勞動合同更新等事宜；4、處理日常各類行政事務(wù)（包括考勤、辦公用品管理、設(shè)備維護等）；5、檔案管理：負責公司證件的管理；員工檔案管理，各項合同以及資料的檔案管理；6、領(lǐng)導指派的其他工作。
離職原因：
私人原因。
其他信息。
自我評價：
營運經(jīng)理簡歷表格篇十四
比較含蓄的簡歷并不會直接的將自我能力以及可發(fā)揮出來的影響敘述出來，他們會非常含蓄的表明自我價值以及可在就職后為企業(yè)供公司帶來的幫助，這樣一來，在并不需要創(chuàng)作方為其付出過多代價的情況下，一份運用效果出色，且極具運用價值的簡歷也可因此而顯現(xiàn)出來。
除了上述提及的含蓄型簡歷之外，我們還可以對那些敘述比較直白的個人簡歷進行閱讀分析，直白的簡歷最為講求的是一種表達能力，求職者并不需要對此進行過多的意義陳述以及效果增幅，僅僅只是簡單而又直接的表達出自身的影響力，便能夠借助簡歷的力量快速收獲到滿意的工作崗位。
招聘方本身便沒有多少時間對這些繁雜的簡歷進行逐一閱讀，所以在不影響效率的情況下，一些直白類型的簡歷似乎更受招聘方歡迎。
當然，這也僅僅只是兩種稍顯不同的創(chuàng)作思路而已，在我們決定實施簡歷的制作時，最需關(guān)注的并非怎樣才能夠提升它的影響能力，而是如何才可以在遞交簡歷后，使閱讀者對其抱有關(guān)注。
姓????名：
性????別：
聯(lián)系電話：?。
學????歷：
專????業(yè)：
工作經(jīng)驗：?。
民????族：
畢業(yè)學校：
住????址：
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
十幾年的軍營生活和長期的市場營銷實踐,磨練了我堅強的意志,培養(yǎng)了我從嚴務(wù)實、雷歷風行的工作作風，鍛煉了適應(yīng)不同環(huán)境的.工作能力，組織紀律性強，思路清晰，團結(jié)協(xié)作精神好，團隊集體意識明顯，謙虛好學，社會閱歷比較豐富，市場分析判斷、戰(zhàn)略定位、危機應(yīng)對處理能力較好，文字功底、語言表達以及與客戶的溝通能力較強。
本人為人誠實，身體、心理素質(zhì)良好，對書法、文學、美術(shù)、棋類以及音樂等方面有著廣泛的興趣愛好。
求職意向：
填寫自己希望應(yīng)聘的崗位。
填寫自己希望應(yīng)聘的行業(yè)范圍。
填寫自己期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥。
填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍。
填寫自己新崗位能夠多長時間內(nèi)到任。
任業(yè)務(wù)總經(jīng)理,負責深圳地區(qū)的市場開拓,教學培訓和樂器產(chǎn)品的銷售,并屬于公司合伙人.主抓市場一線人員的管理，深圳市政府機關(guān)的招投標，學校，培訓機構(gòu)的拓展開發(fā)與跟進維護。負責市場策略及戰(zhàn)略目標的制定。規(guī)范營銷體系架構(gòu);拓展深圳目標商業(yè)網(wǎng)點，建立標準化的終端形象;建立、完善銷售團隊，有效的實施培訓與激勵;。
階段性的進行市場數(shù)據(jù)的分析和整理，為銷售提供數(shù)據(jù)支持;。
制定品牌戰(zhàn)略和推廣計劃，推動市場各種促銷活動的進行;。
把握分析最新行業(yè)信息，為企業(yè)的發(fā)展提供戰(zhàn)略依據(jù)。
教育培訓：
1992年9月-1995年7月。
師范學院。
專業(yè)類別：經(jīng)濟學類。
專業(yè)描述與主修課程：1.市場營銷環(huán)境分析。重點是市場營銷微觀環(huán)境和市場營銷宏觀環(huán)境的內(nèi)容，對市場營銷環(huán)境進行分析與評價。
2.市場消費需求與購買行為分析。消費者市場、組織市場購買行為影響因素、決策過程與關(guān)系營銷等內(nèi)容。
3.市場細分與目標市場戰(zhàn)略。市場細分的含義、步驟、方法，目標市場的選擇與市場定位。
4.競爭者分析與市場競爭策略。競爭性營銷戰(zhàn)略及市場領(lǐng)導者、市場挑戰(zhàn)者、市場跟隨者、市場利基者策。
5.市場營銷組合策略。具體包括：產(chǎn)品策略、產(chǎn)品生命周期與新產(chǎn)品開發(fā)策略、定價策略、分銷策略及促銷策略，即傳統(tǒng)意義上的組合理論。
6.市場營銷的計劃、組織和控制。
面談職業(yè)技能與特長。
1.很強的市場公關(guān)能力;。
2.書法作品曾發(fā)表過軍內(nèi)外媒體報刊;。
3.會演奏多種樂器.
營運經(jīng)理簡歷表格篇十五
一份個人簡歷，在求職中萬萬不能由著性子來，為了表現(xiàn)自己任何內(nèi)容都毫無保留的呈現(xiàn)在簡歷上班，而是要把握以下素養(yǎng)的基礎(chǔ)上，制作一份聰明的簡歷。
在簡歷中，主要的內(nèi)容就是介紹個人的專業(yè)能力，是否能夠勝任企業(yè)的招聘崗位。在求職簡歷中，求職者的專業(yè)素質(zhì)能力是最直接的呈現(xiàn)，一份簡歷，讓企業(yè)看到求職者扎實的專業(yè)能力，則面試成功的幾率較高。
一份簡歷，說到底與文案有關(guān)，簡歷中的文字內(nèi)容傳達著求職者的邏輯思維能力，清晰的邏輯思維能力，他的`語言表達水平較高。一份簡歷的版式及內(nèi)容上的布局也傳達著求職者的創(chuàng)新能力，如果僅僅是從網(wǎng)絡(luò)上下載一個模板，沒有任何的變動，這樣的簡歷沒有任何的優(yōu)勢，傳達出的個人素質(zhì)能力不夠全面。
基本信息。
個人相片。
姓名：
/jianli。
性別：
男
民族：
漢族。
1984年3月1日。
證件號碼：
/jianli。
婚姻狀況：
已婚。
身高：
172cm。
體重：
62kg。
戶籍：
福建莆田。
現(xiàn)所在地：
福建莆田城廂區(qū)。
畢業(yè)學校：
福建工程學院。
學歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
電子技術(shù)?應(yīng)用電子技術(shù)。
畢業(yè)年份：
2006年。
工作經(jīng)驗：
十年以上。
最高職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
電子/電器/半導體/自動化。
客服及技術(shù)支持。
工廠/生產(chǎn)/營運。
職位名稱：
工程師，主管，經(jīng)理;。
工作地區(qū)：
福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū),福建-莆田涵江區(qū);。
待遇要求：
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語;。
電腦水平：
一級。
教育培訓。
教育背景：
時間。
所在學校。
學歷。
2003年9月-2006年7月。
福建工程學院。
?？?。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構(gòu)。
培訓主題。
2006年8月-2007年8月。
廈門華僑電子有限公司。
各機型電視技術(shù)、線工藝、維修、企業(yè)管理的培訓。
2008年4月-2008年4月。
廈門維思登企業(yè)管理咨詢有限公司。
iso9001:2000質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核員培訓。
2008年7月-2008年7月。
福建質(zhì)量協(xié)會。
qc小組診斷師培訓。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
廈門華僑電子股份有限公司。
時間范圍：
2006年8月-2009年8月。
公司性質(zhì)：
上市公司。
所屬行業(yè)：
家電業(yè)。
擔任職位：
硬件工程師。
工作描述：
工作職責：1、項目評估，方案選擇、原理圖及pcb設(shè)計2、產(chǎn)品性能的檢驗、測試3、對產(chǎn)品疑難故障進行深入解析/維修，并主導持續(xù)改善；4、項目進度跟進處理及跨部門溝通協(xié)調(diào)5、制程中的異常分析與處理，生產(chǎn)數(shù)據(jù)的分析和總結(jié)；6、全國駐外售后維修中心技術(shù)支持。
離職原因：
所在公司：
廈門漢納森數(shù)控股份有限公司。
時間范圍：
2009年9月-2016年10月。
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
交通行業(yè)。
擔任職位：
工作描述：
離職原因：
其他信息。
自我評價：
本人有較高故障分析和管理技能。精通電路圖原理，并有較強的分析維修能力。對公交車，客車，家電原理比較熟悉。熟練電腦相關(guān)類的軟件，erp，office辦公軟件、autocad畫圖、photoshop圖象處理軟件，企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)維護等。有駕駛證。
具有獨立處理問題的能力，能夠?qū)Πl(fā)生的問題做判斷，并妥善的處理；工作耐心仔細，忠誠踏實，負有責任心，有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力、應(yīng)變能力；關(guān)注學習積累，良好的服務(wù)意識和團隊合作精神；工作積極主動，能夠在壓力下，勝任多項任務(wù)；個人作風嚴謹、沉著、穩(wěn)健、成熟。
營運經(jīng)理簡歷表格篇十六
目前所在：廣州年齡：27。
戶口所在：湖南國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：170cm。
誠信徽章：未申請體重：62kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政/后勤：，行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：，人事經(jīng)理：
工作年限：5職稱：初級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣東省,廣州,深圳。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
工作描述：負責協(xié)助總經(jīng)辦處理日常事務(wù)，建立新的績效考核體系，全面處理人事、行政等日常工作。
離職原因：福利制度沒有落實，尋找有長遠發(fā)展的公司。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔任職位：總經(jīng)理助理兼人事主管。
工作描述：協(xié)助總經(jīng)理處理日常事物,和各部門進行溝通,兼管人事行政工作,分管分廠原材料的采購工作.
離職原因：合同分紅方案未實行。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：文娛、體育、辦公用品及設(shè)備。
擔任職位：實習生、人事專員、分公司人事行政專員。
工作描述：負責人事、行政等工作。并在任職期間經(jīng)歷了iso環(huán)境和質(zhì)量體系認真，有內(nèi)審資格證。
離職原因：尋找新的發(fā)展空間。
教育背景。
畢業(yè)院校：湘潭職業(yè)科技學院。
專業(yè)一：文秘專業(yè)二：人類資源。
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
寫作能力和吉他，體育愛好廣泛，計算機水平良好。
協(xié)調(diào)溝通能力強，處事果斷和善于團結(jié)公司員工。
做事穩(wěn)健、有耐性、敢于挑戰(zhàn)困難。
熟悉iso質(zhì)量環(huán)境知識，對工廠管理熟悉有經(jīng)驗。
熟悉人力資源六大模塊以及行政相關(guān)工作程序,。
有3年的行政管理經(jīng)驗。
詳細個人自傳。
喜歡做有挑戰(zhàn)性的工作，有發(fā)展空間的工作.
堅持:得到和付出是一樣的。
細節(jié)決定成敗!
營運經(jīng)理簡歷表格篇十七
個人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1976年8月16日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
172cm。
體重：
58kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學校：
廣東職業(yè)技術(shù)師范學院。
學歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
計算機應(yīng)用。
畢業(yè)年份：
工作年限：
十年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
職位名稱：
工作地區(qū)：
湛江市;。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
計算機能力：
良好;。
綜合技能：
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
9月-206月。
廣東職業(yè)技術(shù)師范學院。
?？?。
時間。
培訓機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
深圳益寶發(fā)動機廠。
時間范圍：
2000年8月-10月。
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
其他。
擔任職位：
倉庫主辦。
工作描述：
倉庫規(guī)劃規(guī)倉庫規(guī)章制度建立。負責倉庫日常工作安排。
離職原因：
合同期滿。
所在公司：
廣東喬頓衛(wèi)浴有限公司。
時間范圍：
5月-10月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔任職位：
安裝助理/倉庫主管。
工作描述：
負責安裝生產(chǎn)進度跟進,車間工作安排。月產(chǎn)值2000w，安裝車間員工127人。
負責倉庫規(guī)劃，庫存控制，日常工作安排，協(xié)助生產(chǎn)部門完成生產(chǎn)任務(wù)。
離職原因：
合同到期。
所在公司：
藍特衛(wèi)浴公司。
時間范圍：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔任職位：
工作描述：
負責生產(chǎn)安排，生產(chǎn)進度跟進。
離職原因：
合同到期。
所在公司：
雅潔衛(wèi)浴有限公司。
時間范圍：
204月-7月。
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔任職位：
工作描述：
負責倉庫規(guī)劃，倉庫日常工作安排。負責生產(chǎn)計劃rmp分析和bom清單分析，日常生產(chǎn)安排，生產(chǎn)進度跟進，確定生產(chǎn)交期。
離職原因：
回家鄉(xiāng)發(fā)展。
其他信息。
自我評價：
具有多年倉庫管理、生產(chǎn)管理、現(xiàn)場管理管經(jīng)驗。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
營運經(jīng)理簡歷表格篇十八
以下是的簡歷的'表格是餐廳經(jīng)理求職簡歷表格，歡迎您的閱讀。
姓名：
xxx。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
xx。
健康狀況：
良好。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
xx歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
酒店/賓館經(jīng)理：酒店管理、餐飲/娛樂類：營業(yè)部經(jīng)理、樓面副經(jīng)理、
工作年限：
11。
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職-。
隨時。
3500--xxxx。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
廣州東碧酒店（陳添記酒家）起止年月：xx-11～xx-05。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。
擔任職務(wù)：
樓面經(jīng)理。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
xxxx學校。
最高學歷：
高中。
畢業(yè)-。
所學專業(yè)一：
酒店管理。
所學專業(yè)二：
餐飲。
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
xxxx-09。
xxxx-07。
xxxx學校。
旅游經(jīng)濟管理。
高中。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
本人工作認真負責，堅守原則，為企業(yè)的發(fā)展和客人的需要而奮斗！
營運經(jīng)理簡歷表格篇十九
許多應(yīng)屆畢業(yè)生想取得招聘官的青睞于是將自己的優(yōu)勢詳細編輯在個人簡歷中，企圖謀取一份好的職位，于是將個人簡歷編輯成一本手冊。其實這樣不僅不能得到招聘官的青睞還會讓你的個人簡歷石沉大海。簡歷簡歷就要做到言簡意賅。一份個人簡歷最好寫在一張紙上，讓招聘官一眼就能看出在這份求職簡歷中應(yīng)聘者想表達的意思，突出的重點是什么。不要給招聘官帶來拖泥帶水的感覺。言簡意潔，是個人簡歷中特別需要注意的'事項。
應(yīng)聘在在編輯好一份個人簡歷之后要注意檢查個人簡歷中有沒有錯別字、語句不通、用詞不當、標點符號使用不合理等問題。如果在一份個人簡歷中出現(xiàn)這種問題，招聘官會認為這個應(yīng)聘者是個做事情不用心，而且沒什么文化涵養(yǎng)的人。如果讓這種低級的錯誤毀了應(yīng)聘者的簡歷，就是毀了應(yīng)聘者求職路上的光明。
在簡歷中需要重視以上注意事項，切勿將自己本該順暢的求職之路變成“此路不通”。
基本信息。
個人相片。
姓名：
/jianli。
性別：
男
民族：
漢族。
1984年3月1日。
證件號碼：
/jianli。
婚姻狀況：
已婚。
身高：
172cm。
體重：
62kg。
戶籍：
福建莆田。
現(xiàn)所在地：
福建莆田城廂區(qū)。
畢業(yè)學校：
福建工程學院。
學歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
電子技術(shù)應(yīng)用電子技術(shù)。
畢業(yè)年份：
工作經(jīng)驗：
十年以上。
最高職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
電子/電器/半導體/自動化。
客服及技術(shù)支持。
職位名稱：
工程師，主管，經(jīng)理;。
工作地區(qū)：
福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū),福建-莆田涵江區(qū);。
待遇要求：
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語;。
電腦水平：
一級。
教育培訓。
教育背景：
時間。
所在學校。
學歷。
9月-207月。
福建工程學院。
?？?。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構(gòu)。
培訓主題。
年8月-8月。
廈門華僑電子有限公司。
各機型電視技術(shù)、線工藝、維修、企業(yè)管理的培訓。
4月-204月。
廈門維思登企業(yè)管理咨詢有限公司。
iso9001:質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核員培訓。
年7月-2008年7月。
福建質(zhì)量協(xié)會。
qc小組診斷師培訓。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
廈門華僑電子股份有限公司。
時間范圍：
2006年8月-8月。
公司性質(zhì)：
上市公司。
所屬行業(yè)：
家電業(yè)。
擔任職位：
硬件工程師。
工作描述：
工作職責：1、項目評估，方案選擇、原理圖及pcb設(shè)計2、產(chǎn)品性能的檢驗、測試3、對產(chǎn)品疑難故障進行深入解析/維修，并主導持續(xù)改善；4、項目進度跟進處理及跨部門溝通協(xié)調(diào)5、制程中的異常分析與處理，生產(chǎn)數(shù)據(jù)的分析和總結(jié)；6、全國駐外售后維修中心技術(shù)支持。
離職原因：
所在公司：
廈門漢納森數(shù)控股份有限公司。
時間范圍：
209月-10月。
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
交通行業(yè)。
擔任職位：
技術(shù)經(jīng)理。
工作描述：
離職原因：
其他信息。
自我評價：
本人有較高故障分析和管理技能。精通電路圖原理，并有較強的分析維修能力。對公交車，客車，家電原理比較熟悉。熟練電腦相關(guān)類的軟件，erp，office辦公軟件、autocad畫圖、photoshop圖象處理軟件，企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)維護等。有駕駛證。
具有獨立處理問題的能力，能夠?qū)Πl(fā)生的問題做判斷，并妥善的處理；工作耐心仔細，忠誠踏實，負有責任心，有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力、應(yīng)變能力；關(guān)注學習積累，良好的服務(wù)意識和團隊合作精神；工作積極主動，能夠在壓力下，勝任多項任務(wù)；個人作風嚴謹、沉著、穩(wěn)健、成熟。