總結是對過去的經驗和教訓的積累和總結，為未來的發(fā)展提供指導。怎樣尋找幸福，享受生活？閱讀是一種積累知識和提升能力的有效途徑，希望大家能夠在閱讀中有所收獲。
物業(yè)管理應聘簡歷表格篇一
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
應屆畢業(yè)生。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
170cm?kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
20歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
應屆畢業(yè)生?
應聘職位：
行政/人事類：文員、經營/管理類：助理、
工作年限：
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
1000--1500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州廣播電視大學僑光分校。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
-06。
汾水中學。
初中。
畢業(yè)證。
-06。
汾水中學。
高中。
畢業(yè)證。
廣州廣播電視大學僑光分校。
畢業(yè)證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
專業(yè)技能：接受過基礎的大學教育；接受過良好的專業(yè)訓練和能力培養(yǎng)，在管理，理財方面有較強的能力。
興趣與特長：熱愛集體活動，喜歡社交。
主要優(yōu)點：
有較強的團隊精神，例如：在同學中有良好的交際關系；在同學心中有絕對的信任。
有較強的表達能力，例如：純正的'廣州話口音和流利的普通話發(fā)音。
詳細個人自傳。
工作地區(qū)：廣州市荔灣區(qū)、廣州市海珠區(qū)。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
135xxxxxxxxxxx。
家庭電話：
手機：
135xxxxxxxxxxx。
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
物業(yè)管理應聘簡歷表格篇二
姓名：
國籍：
中國。
無照片。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
海南。
身材：
160cm?46kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
24歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
工作年限：
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職-。
隨時。
1000--1500。
希望工作地區(qū)：
廣州廣州廣州。
個人工作經歷：
1.大學期間在南昌做兼職促銷工作，主要工作是做市場調查和產品推銷。這期間使我對如何處理人際關系和分析，解決實際中遇到的問題有一定的掌握。
2.4月至7月在萬達物業(yè)管理有限公司產習。經地實習使自己能夠很快的`獨立工作，并在工作中發(fā)現(xiàn)問題，根據(jù)自己的思想提出建議，作出更好的工作方案，深得領導青睞。
3.20暑假在海南省東方市小嶺幼兒園做家教。短期的家教讓我認識到知識的重要。
教育背景。
畢業(yè)院校：
江西科技師范學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)-。
所學專業(yè)一：
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
9-20027海南省東方市民族中學。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
具有全國物業(yè)管理企業(yè)經理助理證、全國物業(yè)經理上崗證；
詳細個人自傳。
本人性格開朗，善于與人溝通交流，做事細心認真、負責，能吃苦耐勞，時間觀念強，心理素質好。工作上積極主動、勇于迎接挑戰(zhàn)，有較好的組織管理和動手能力，集體觀念強、具有良好的團隊合作精神和創(chuàng)新精神。
個人聯(lián)系方式。
物業(yè)管理應聘簡歷表格篇三
姓名：
xx。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
xx。
身材：
xxcmxxkg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
37歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
工作年限：
xx。
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職-。
隨時。
5000--8000。
希望工作地區(qū)：
廣州廣東省。
個人工作經歷：
xx.8-xx.1在xx局工作。
xx.3-xx.9在xx公司工作。
xx.10-xx.5在珠江地產工作（天津分公司）。
xx.5-至今xx公司。
教育背景。
畢業(yè)院校：
xx學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)-。
所學專業(yè)一：
建筑工程管理。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
xx年7月至xx年7月在南京建筑工程學院學習（現(xiàn)改成南京工業(yè)大學）.專業(yè)：工程管理學。獲得大學?？茖W歷證書。
語言能力。
外語：
其他一般。
國語水平：
一般。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
本人有著十分飽滿的心情和創(chuàng)業(yè)激情，從中國建筑、珠江地產到現(xiàn)在的中頤集團本人有自己的一套管理模式。團結：團結才有力量，團隊才是企業(yè)的'靈魂。本人在三大公司中，各中高層領導對我的評價：有責任心、有團隊精神、有上進心。有志者事竟成，有團隊才有進度，有質量才有企業(yè)的無形資產。有文明施工才有企業(yè)的形象，有進度才有企業(yè)的利潤。
物業(yè)管理應聘簡歷表格篇四
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湛江。
身材：
175cm?60kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
23歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
應屆畢業(yè)生?
應聘職位：
文教法律類：攝影師、經營/管理類、行政/人事類：
工作年限：
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
2000--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經歷：
公司名稱：
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
會長。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
組織布展工作。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
山西財經大學公共管理學院。
最高學歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
國民經濟管理。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
湛江市逸夫小學。
小學。
畢業(yè)證。
湛江市第九中學。
初中。
畢業(yè)證。
湛江市第一中學。
高中。
畢業(yè)證。
山西財經大學公共管理學院。
國民經濟管理。
英語國家四級。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
英語水平：cet-4。
計算機水平：圖像處理、操作應用系統(tǒng)、網絡、硬件......
熟練使用office系列辦公軟件及internet應用；精通photoshop使用，照片潤飾修飾。精通計算機各種軟硬件以及周邊電子產品。
業(yè)務：
掌握基本經濟學、管理學相關知識；
熟悉攝影相關工作，著有《心彩數(shù)碼教程》一本。
詳細個人自傳。
個性特點：
為人：誠實、大方，熱情開朗。
工作：勤奮認真、善于團隊管理，作風嚴謹。
超強適應能力和自學能力，管理、組織能力,能吃苦耐勞.
相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功！或希望我能為貴公司貢獻自己的力量！
興趣特長：
攝影、電腦、讀書、寫作、音樂。
涵蓋所有類型攝影拍攝，圖片潤飾。團隊管理，組織策劃。
獲獎情況：
2002年物理競賽全國三等獎。
2003年網頁設計大賽廣東省三等獎。
月薪要求：2000元以上。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
物業(yè)管理應聘簡歷表格篇五
個人簡歷在形式上也是有很多中，常見的個人簡歷形式就是打印版本、電子版?zhèn)€人簡歷，還有視頻個人簡歷等等。所獲得招聘渠道不同，其個人簡歷的形式也不同，比如說，在現(xiàn)實中的一些招聘廣告上所獲知的信息，一般個人簡歷是打印的紙張個人簡歷。而在網絡上獲得的招聘信息，很多都是電子版形式的個人簡歷。
獲得信息的渠道不同，也會影響到個人簡歷寫作的方向，比如說招聘會上所獲得招聘信息，其個人簡歷寫作上則是比較具有針對性，大部分的.招聘會都是具有一定方向的，或者某一家企業(yè)的招聘會，寫個人簡歷的時候，也會針對其具體要來寫。而像是專業(yè)人才機構的招聘信息，相對來說就比較的泛泛。
或者招聘信息的渠道不同，則最后個人簡歷投遞的效果也不同，其中以人脈關系所獲得的信息渠道最為有效。而像是一些媒體渠道，以及人才機構的信息雖然很廣，但是效果并不好。
基本信息。
姓名。
性別。
照片。
民族。
學歷。
專業(yè)。
聯(lián)系電話。
電子郵箱。
畢業(yè)學校。
住址。
求職意向。
目標職位。
工作地區(qū)。
待遇要求。
到職時間。
教育背景。
學校名稱/機構培訓。
所學專業(yè)。
榮譽/證書。
工作經歷。
公司名稱。
職位/部門。
主要工作內容。
技能專長。
計算機水平。
語言能力。
英語：
國語：
業(yè)余愛好。
自我評價。
更多。
物業(yè)管理應聘簡歷表格篇六
求職者在招聘會上不能看到什么崗位就去投簡歷，不能為找工作，什么崗位都去嘗試，而是要根據(jù)個人簡歷的內容，選擇與簡歷內容相一致的崗位投遞。簡歷求職內容與投遞的崗位不一致，企業(yè)看到這樣的簡歷，不是他需要的人才，也就不會給你面試的機會，更不用說得到工作的機會。
在制作簡歷的過程中，不管是簡歷模板，還是自己設計的簡歷，上面都會清楚的表達自己的薪資、工作時間等個人相關的要求。職者在招聘會上投遞簡歷時，一定要實現(xiàn)看看企業(yè)提供的崗位及薪資等方面的要求，與個人要求相吻合，再去投遞，如果不能達到你個人的最低要求的標準，即便是獲得了面試的機會，也不是你想要的工作。
/jianli。
說說自己的工作上的優(yōu)點以及特長、技能之類的。
什么外語計算機啦，證書資質啦，都可以。三行左右的文字。
不要太長，太長就啰嗦了。
填寫自己希望應聘的崗位。
填寫自己希望應聘的行業(yè)范圍。
填寫自己期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥。
填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍。
填寫自己新崗位能夠多長時間內到任。
職責和業(yè)績：
主管大廈網絡部的設備運行維護及協(xié)助領導做好大廈對外招商的推廣工作；
2、組織實施客戶服務綜合工作，為客戶提供優(yōu)質滿意的服務，提高客戶滿意度；
3、協(xié)助組織制定大廈年度經營目標、管理目標；
4、協(xié)調好與客戶、科技園區(qū)管委會、派出所等相關單位的關系；及時完成上級領導下達的'其它各項任務。
工作描述：
2、認真貫徹落實公司的經營方針，完成公司下達的經營管理目標；
3、組織實施公司質量管理體系，服務達到質量要求，滿足客戶需求；
4、組織實施服務對象滿意度調查活動，每月進行一次；
6、落實安全生產責任制。
職責和業(yè)績：
負責信息亭項目的策劃、可行性分析報告、以及項目監(jiān)督和質量驗收等工作；組建管理運維團隊，并保障公司網絡機房硬件設備的正常運行和維護等工作。負責部門內與外部門的工作安排與當?shù)卣鞑块T的協(xié)調工作項目經驗。
物業(yè)管理應聘簡歷表格篇七
姓名：
xuexila。
國籍：
中國。
個人照片。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
155cm42kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
36歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職。
財務類:財務總監(jiān)財務經理/主管。
工作年限：
16。
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職-。
一個星期。
5000--8000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經歷：
1991-周王中心糧站財務主管尋求更新發(fā)展。
1998-xx宣城東南會計師事務所項目經理公司合并。
xx安徽同盛會計師事務所項目經理合伙人希望到廣東發(fā)展。
xx-xx廣州市大公會計師事務所部門經理追求更高目標。
xx.1-xx.1迪愛思(韓國)公司駐廣州辦事處負責人。
教育背景。
畢業(yè)院校：
安徽財貿學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)-。
所學專業(yè)一：
財會和審計。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
1991年7月-1994年10月安徽財貿學院會計學獲會計?？谱C書。
5月獲會計中級職稱證書。
9月通過注冊會計師全部課程。
xx年11月取得執(zhí)業(yè)注冊會計師資格。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
2、長期從事財務工作及擔任會計師事務所的項目經理和部門經理，最后任韓國迪愛思公司廣州辦事處負責人。具備良好的組織協(xié)調能力和豐富的管理經驗，并有與工商、銀行、稅務及客戶等外部協(xié)調的能力。
詳細個人自傳。
本人工作踏實，個性穩(wěn)重，一向腳踏實地地工作和發(fā)展，但又不會滿足于現(xiàn)狀，不停尋求新的進步,希望能找到適合自己的公司和工作崗位，對工作環(huán)境或者說公司的工作氛圍方面的要求比較注重。
物業(yè)管理應聘簡歷表格篇八
個人簡歷的意義是讓應聘者可以獲得用人單位的認可，從而獲得面試的機會。因此很多問題可以留到面試時再提，不必非要急于在個人簡歷中變現(xiàn)出來。比如說上班時間或資薪待遇，這種問題等到面試時問，既方便招聘人員解答也更便于雙方溝通，有利于達成一致，成為工作上的伙伴。還有，在編寫個人簡歷中最好不要提出自己的年齡，如果你不確定自己的年齡能為你帶來優(yōu)勢的話最好就不要提。很多應聘者還喜歡把自己的照片放在個人簡歷中，當今社會都有一種“美女效應”如果你的.照片不能為你加分還是不要隨便貼在個人簡歷上。
相信大多數(shù)應聘者都知道在個人簡歷中不能出現(xiàn)錯別字，出現(xiàn)錯別字這種低級的錯誤是求職失敗的重要原因，細節(jié)決定成敗，相信大家都知道錯別字對一份個人簡歷的摧毀性。但是有些應聘者在打印出個人簡歷后發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)了錯別字或者語句不通的問題后，直接使用涂改液涂改。這種行為會導致你的個人簡歷直接被用人單位忽略。
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1990年10月29日。
證件號碼：
/jianli。
婚姻狀況：
已婚。
身高：
156cm。
體重：
46kg。
戶籍：
福建莆田。
現(xiàn)所在地：
福建莆田城廂區(qū)。
畢業(yè)學校：
福州黎明職業(yè)技術學院。
學歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作經驗：
五年以上。
最高職稱：
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
文秘/文職人員。
財務/審計/稅務。
儲備干部/培訓生/實習生。
職位名稱：
會計及其財務工作，文員;。
工作地區(qū)：
待遇要求：
1000-元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
教育培訓。
教育背景：
時間。
所在學校。
學歷。
2008年9月-207月。
福州黎明職業(yè)技術學院。
?？?。
209月-2008年6月。
莆田市第十二中中學。
高中。
工作經歷。
所在公司：
銳馬鞋業(yè)公司。
時間范圍：
年1月-2008年1月。
公司性質：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
生產、制造、加工。
擔任職位：
生產/營運。
工作描述：
在高中期間，曾在寒暑假多次參與社會實踐。
離職原因：
所在公司：
浪漫滿屋。
時間范圍：
2005年1月-2008年1月。
公司性質：
其他。
所屬行業(yè)：
快速消費品（食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒）。
擔任職位：
銷售人員。
工作描述：
參與社會實踐。
離職原因：
所在公司：
輔導某初三學生各門功課。
時間范圍：
2008年1月-201月。
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職位：
教師。
工作描述：
離職原因：
所在公司：
莆田祥冠鞋業(yè)有限公司。
時間范圍：
年1月-1月。
公司性質：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
生產、制造、加工。
擔任職位：
物流/倉儲。
工作描述：
離職原因：
所在公司：
莆田市富邦房地產開發(fā)有限公司。
時間范圍：
年7月-3月。
公司性質：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
擔任職位：
出納。
工作描述：
離職原因：
崗位調動。
所在公司：
莆田市固源混凝土責任有限公司。
時間范圍：
7月-203月。
公司性質：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
擔任職位：
出納。
工作描述：
出納應收賬款核對及催討。
離職原因：
崗位調動。
所在公司：
莆田市天成建設材料檢測有限公司。
時間范圍：
年4月-7月。
公司性質：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
擔任職位：
會計。
工作描述：
會計。
離職原因：
生育。
其他信息。
自我評價：
性格開朗，喜歡與人交流，為人正直，誠實守信；遵守職業(yè)道德，具有良好的職業(yè)操守；辦事認真謹慎，有責任心。
物業(yè)管理應聘簡歷表格篇九
客戶設計圖紙到起樣板，確認樣板，再到生產和出貨。由于是公司外派與客戶長期在工廠上班所以熟悉整個服裝生產過程。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
外商獨資所屬行業(yè)：貿易/進出口。
擔任職務：
外貿業(yè)務跟單和qc。
工作描述：
負責公司日常業(yè)務；通過網絡平臺和參加展會發(fā)掘潛在客戶，整理樣板，報價，寄樣，負責從客戶下單，與供應商洽談簽訂合同，安排生產，驗貨跟進，裝柜出貨，完成形式發(fā)票與裝箱單，船務公司的報關，確認提單，和產品售后服務，等等的一條龍出口業(yè)務。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職務：
業(yè)務跟單。
工作描述：
負責公司日常業(yè)務。整理樣板，報價，寄樣，跟進客戶訂單，發(fā)掘潛在客戶，安排工廠生產跟蹤，出貨。
離職原因：
實習期滿。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東外語外貿大學。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
英語/商務英語。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
廣東外語外貿大學。
英語專業(yè)。
pet3公共英語三級。
廣東外語外貿大學。
商務英語。
pet4公共英語四級。
語言能力。
外語：
英語優(yōu)秀。
其它外語能力：
西班牙語一般交流。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
具有較強的英語聽,說,讀,寫,譯能力。
對貿易術語,信用證,貿易單據(jù)有一定的認識，熟悉掌握外貿流程。
熟練的word,powerpoint,excel操作，日常辦公設備操作熟練。
詳細個人自傳。
本人性格溫和，與人相處融洽，樂觀開朗且樂于助人;勤奮好學，進取心強；工作熱忱，力求精益求精；有獨立拓展能力和承受壓力的良好心理素質；適應力強，愿意接受挑戰(zhàn)。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
物業(yè)管理應聘簡歷表格篇十
姓名：
某某某。
性別：
女
個人相片。
民族：
漢族。
1981年9月。
身高：
162cm。
婚姻狀況：
已婚。
畢業(yè)學校：
某某大學。
學歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
財經類。
畢業(yè)年份：
工作經驗：
7年。
最高職稱：
初級職稱。
求職意向。
職位性質：
全職。
職位名稱：
會計，會計助理。
待遇要求：
-3000元/月不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
普通話標準。
電腦水平：
熟練。
教育培訓。
教育背景：
時間。
所在學校。
學歷。
9月-207月。
某某大學。
專科。
時間。
培訓機構。
培訓主題。
8月-年1月。
某某市財政局。
2月-204月。
某某市財政局。
工作經歷。
所在公司：
某某商貿有限公司。
時間范圍：
年8月-2008年9月。
擔任職位：
會計。
工作描述：
原始憑證整理、錄入、固定資產管理、成本核算、月利潤表、應交稅收的計算、日常出納工作、合同報備鑒證、社醫(yī)保辦理及協(xié)助會計主管完成其他會計工作。
所在公司：
紙業(yè)有限公司。
時間范圍：
年4月-2005年5月。
擔任職位：
出納員。
工作描述：
現(xiàn)金日常報銷業(yè)務，與業(yè)務員核對貨款并催款等。
所在公司：
某某物業(yè)服務有限公司。
時間范圍：
2008年12月-年9月。
擔任職位：
工作描述：
日常的'賬務處理；國、地稅各稅種的申報工作；每月編制資產負債表，利潤表；根據(jù)需求編制財務分析表；完善財務制度與資產管理；完成上級領導交代的任務；協(xié)助公司其他部門的有關財務工作。
自我評價。
持有助理會計證，多年會計工作經驗、熟悉會計工作流程及稅種計算、固定資產管理、原始憑證整理錄入、倉庫賬等。
做事成熟穩(wěn)重、富有團隊合作精神、服從安排、高度的敬業(yè)業(yè)精神與職業(yè)操守。
聯(lián)系方式。
手機號碼：13888888888。
電子郵箱：@www.
物業(yè)管理應聘簡歷表格篇十一
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
倪小姐。
國籍：
中國。
目前所在地：
天河區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
四川。
身材：
169cm?50kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
21。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職?
銷售人員、銷售人員、銀行柜員：
工作年限：
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
一個星期。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州天河區(qū)海珠區(qū)。
個人工作經歷：
公司名稱：
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：公關/市場推廣/會展。
擔任職務：
業(yè)務員。
工作描述：
搜集信息，打電話招商。協(xié)助內部溝通。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機硬件。
擔任職務：
銷售員。
工作描述：
介紹電腦配置。
介紹功能并與其他產品差別。
協(xié)助業(yè)務增加銷售額。
增強業(yè)務溝通。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：中介服務(公證,代理,信息服務)。
擔任職務：
獵頭部培訓生。
工作描述：
協(xié)助顧問，處理候選人資料。
錄入候選人資料做成報告形式。
協(xié)助內部部門溝通。
離職原因：
上學。
教育背景。
畢業(yè)院校：
成都信息工程學院銀杏酒店管理學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
旅游管理。
所學專業(yè)二：
人力資源管理。
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
成都信息工程學院銀杏酒店管理學院。
旅游管理。
畢業(yè)證。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
精通。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
能在指定時間完成工作內容，本人誠實穩(wěn)重，勤奮有耐心!具有高度整合能力，策劃能力、協(xié)調能力。有一定的人力資源專業(yè)知識儲備。（保險、外匯投資公司勿擾）。
詳細個人自傳。
思維敏捷，工作主動性高。
善于思考，吃苦耐勞。
有良好的溝通能力。
有團隊合作精神。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
應屆畢業(yè)生簡歷網提供本文供廣大畢業(yè)生參考，同時還想看更多。
物業(yè)管理應聘簡歷表格篇十二
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1987年8月15日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
160cm。
體重：
45kg。
戶籍：
河南洛陽。
現(xiàn)所在地：
河南洛陽。
畢業(yè)學校：
信陽農業(yè)高等?？茖W校。
學歷：
本科。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以上。
職稱：
其他。
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
職位名稱：
工作地區(qū)：
待遇要求：
元/月不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語;。
教育培訓。
教育經歷：
時間。
所在學校。
學歷。
培訓經歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經歷。
其他信息。
自我評價：
本人熱情、上進、工作認真負責，有極強的責任心。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
物業(yè)管理應聘簡歷表格篇十三
怎么才算是一份完善的簡歷呢?首先要強調的一點就是簡歷的格式問題，希望廣大的應聘者在填寫簡歷時一定要遵循簡歷格式。如果你因為時間緊張或者因為麻煩而不去好好修改格式那樣同樣的結果，招聘者也會這樣認為。那么，你就失去了面試的好機會。
簡歷中應該避免的低級錯誤，更是讓你沒有機會參見面試的后果。比如，簡歷中出現(xiàn)不該錯的錯別字，基本的信息填寫錯誤，語法錯誤還會造成不必要的歧義等等。所以認真檢查填好的簡歷也是一道關鍵的程序。不然，傳來的只能是噩耗。
積極向上的精神是公司需要的人才，面臨失敗和挫折能夠勇敢面對，這一點在個人簡歷中需要呈現(xiàn)出來。能力問題是一些大型企業(yè)和公司招聘你的'最終目的，所以在介紹著自己的能力時要實事求是，莫要吹噓。最好具有相關的證據(jù)和理由，能夠讓招聘者看后心服口服，做到這一點，面試的大門就會為你敞開。
姓名：
性別：
男
***。
聯(lián)系電話：
學歷：
本科。
專業(yè)：
經濟管理。
工作經驗：
民族：
漢
畢業(yè)學校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
***。
自我簡介：
本人積極開朗，辦事腳踏實地，認真負責，勇于迎接各種挑戰(zhàn)，有很好的團隊合作精神。
求職意向：
目標職位：
行長·副行長·高級管理。
目標行業(yè)：
銀行。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
面談。
工作經歷：
中國***銀行股份有限公司***支行。
副行長。
職責和業(yè)績：
一、近4年存貸款營銷及經營情況。
采取溝通培訓、考核激勵等手段。以團隊協(xié)作、捆綁營銷方式推動大家。截止10年末，個金存款增加7209萬元，增長48.89%，考慮政府東遷、小區(qū)建設流失，實增12589萬元，是4年前的185%。銷售基金等22865萬元，開立定投、第三方存管630戶，增攬高中端客戶482戶，增加上門收款8家，代發(fā)工資29戶，靈通卡開卡和網銀9290張，個人中間業(yè)務收入實現(xiàn)398萬元。對公存款增長至5772萬元，翻了近2番。在4年清理113戶情況下，結算賬戶增長266戶。勇于開拓，及時調整。10年7月開辦貸款，隨著政策收緊，個貸向按揭調整。半年累放個貸3089萬元，企業(yè)貸款2323萬元。2項貸款貸款和中間業(yè)務都實現(xiàn)了0的突破，13人次獲得市行獎勵，多項增量指標居市行前列，全省個貸排名前移了20位。中間業(yè)務收入和整體贏利能力得到提高，累計實現(xiàn)利潤820萬元。當?shù)弥隄櫦瘓F投資意向后，多角度跟蹤、跑政府協(xié)調，并上報市行、省行行長。通過高層公關、上下聯(lián)動，保證項目落地，前期1000萬美元將于2月前到帳。支行走上良性發(fā)展軌道，實現(xiàn)開門紅，前12天2項存款增長6600萬元，發(fā)放2項貸款2650萬元。
二、狠抓全面風險管理，實現(xiàn)支行0案件0事故。
制定《業(yè)務監(jiān)督辦法》、《日常管理考核辦法》、《崗位責任制》《整點區(qū)考核辦法》，明確崗位責任。結合學規(guī)定、促合規(guī)和內控和案防制度執(zhí)行年等活動，組織員工學習《內控手冊》、《業(yè)務操作指南》等相關文件和支行的規(guī)定，提高員工業(yè)務素質。堅持召開核算情況總結會，將案防會開到營業(yè)部，共同尋找隱患，用制度、規(guī)范約束大家，養(yǎng)成自覺執(zhí)行規(guī)章制度的良好習慣。管理工作上：一是抓隊伍，聚人心，重點抓總會計、營業(yè)部主任、營業(yè)經理。打造晨會和談心兩個平臺，發(fā)揮相互學習，展示成績，改進不足三種作用。二是嚴格管理，經常組織對現(xiàn)金、重要憑證、權限卡等重點工作、高風險業(yè)務進行自查。三是注重抓習慣，重效果，看習慣是否養(yǎng)成，制度是否執(zhí)行，效果是否明顯。四是人性化處理。分析差錯原因，責任心原因從重處罰，及時談心解決思想問題；對于非主觀或新業(yè)務差錯，則減輕或不處理；嚴重問題首先處罰自己，核算質量顯著的提高。工作中注意了解情況，與市人行、他行和市行協(xié)調，解決監(jiān)督上收、現(xiàn)金寄庫、資金調撥等遺留問題。
三、更新觀念，靠前指揮、身先士卒、突出重點。
積極觀察地方經濟和市場走向；廣泛涉獵心理學、管理學、社會學等書籍和金融法規(guī)；了解各專業(yè)最新變化；特別是省行40天的支行行長資產業(yè)務培訓，政策管理和營銷技巧有了很大提高。利用晨會、談心等機會，宣講地方發(fā)展和支行前景、業(yè)績和員工的關系，由過去要我做變?yōu)槲乙觥?BR> 靠前指揮、搶前抓早。每年初，在考慮人脈和能力前提下，按崗位將指標逐項分解到人，多層次簽定責任狀。制定營銷方案和考核辦法，激勵與懲罰并存。與證券、保險舉辦沙龍活動，帶領大家走出柜臺，深入市場了解客戶信息，宣傳工行優(yōu)勢和產品，改變居民理財觀念。通過反復引導培訓，員工推介能力明顯增強。
突出重點、多措并舉。不同時期重點營銷，2月保險業(yè)務活動月、08年11月沖刺60天實施方案、10年9月個貸宣傳月等。營銷中身先士卒，攬存1550萬元。5次上門，并與市行聯(lián)動，爭取市移動上門收款3戶，其300多戶辦代理業(yè)務落戶工行。10年7月，積極匯報爭取，成功促成支行首筆800萬貸款，并發(fā)揮其示范作用，帶動更多的企業(yè)和個人。營銷管理上，堅持登記，及時通報并兌現(xiàn)獎勵。拿出近10萬元，調動了大家的營銷熱情。
四、加強軟硬件建設、打造精品銀行。
努力改善政府、財政、稅務、工商關系；積極到市行爭取網點裝修，起草方案測算費用，監(jiān)督工程質量，完成裝修和搬遷；與市行協(xié)調增添atm設備，實現(xiàn)24小時服務；更換老化設備和線路，支行的內外部環(huán)境徹底改變。同時強化隊伍建設，加強服務培訓、檢查、考評，組織拓展、郊游、登山、乒乓球賽等活動，改變員工精神面貌，客戶滿意度不斷提高。
3-20073。
中國***銀行股份有限公司***分行。
核算中心副主任。
職責和業(yè)績：
一、業(yè)績情況。3年來，業(yè)務處理中心16名員工共處理各種業(yè)務180萬筆，6720多億元，與轄內、金融系統(tǒng)對帳3000多次，處理差錯200余次，確保了核算準確無誤和資金安全；事后監(jiān)督中心39名員工監(jiān)督業(yè)務1607萬筆，下發(fā)查詢并糾正差錯10224筆,掃描縮微憑證約1556萬筆，刻錄光盤10650張。為市行0案件0事故起到了把關作用。
二、整章建制。起草《監(jiān)督中心考核管理辦法》、《業(yè)務處理中心考核辦法》、《全功能內部監(jiān)控系統(tǒng)考核辦法》并以行文下發(fā)，修訂《業(yè)務處理中心崗位責任制》、《監(jiān)督中心崗位責任制》和《核算中心日常行為規(guī)范》、《核算中心員工勞動紀律考核辦法》。
三、狠抓管理。首先整合內設機構，將處理中心分為資金匯劃組和票據(jù)清算組，將監(jiān)督中心分為會計監(jiān)督組、個金監(jiān)督組和內控掃描組，簡化了流程，方便了操作。其次三次進行全面崗位輪換，對中心內部、10個支行、36個網點，按月考核，按季度通報，糾正違規(guī)經營、違規(guī)操作現(xiàn)象，規(guī)范網點業(yè)務行為。同時結合省行的歷次檢查，不斷完善中心管理工作。
四、完成辦公環(huán)境改造和憑證庫的裝修搬遷。針對員工在會議室和活動室辦公、近百套設備老化嚴重、前幾十萬本憑證堆積在15樓、辦公環(huán)境差和安全存在隱患的情況。積極向市行領導爭取，親自尋找場地、設計裝修方案、監(jiān)督工程質量、組織憑證清理造冊、憑證和機具搬遷；與市行科技協(xié)調，更新微機設備和ups，配備傳真電話和掃描儀，更換行打機；還要來網點閑置的保險柜、權限卡柜。堵住了中心管理上的安全隱患。
五、業(yè)務集中和上收。組織處理中心完成國債業(yè)務、票據(jù)提回等業(yè)務集中，外匯isee系統(tǒng)、網銀落地、人行天地對接等項目的投產測試；組織監(jiān)督中心完成。綏中縣支行、南票區(qū)支行業(yè)務監(jiān)督上收，對建昌支行遠程工作站的多次檢查，以及風險預警監(jiān)控、網銀監(jiān)督、ocr系統(tǒng)等多次升級測試。
六是學習調研情況。自學《公司法》、《審計法》、《新會計準則》、《貸款通則》等十幾個金融法律，學習會計規(guī)章制度和中心本外幣清算業(yè)務知識，04年10月通過全國高級會計師資格認證，6月通過全國外語b級資格考試。同時利用午休和班后集中培訓8次，總數(shù)達到400人，還帶領部分同志，去鎮(zhèn)江、沈陽學習他行經驗，參加總省行業(yè)務培訓等等，提高業(yè)務水平。此外，注重調查研究，協(xié)調解決了教育儲蓄、銀證轉帳等遺留問題。
七、團隊建設。作為組織委員，認真學習黨的方針政策，領會精神實質，經常與員工談心，做好思想工作。保持先教育中，起草學習計劃，督促黨員撰寫筆記和心得并進行討論。組織到老區(qū)走訪，提高員工思想覺悟和黨的威信，3名同志光榮入黨。策劃中心拓展訓練，主辦《核算中心人》小報，組織中心郊游、羽毛球比賽等活動，營造了良好的文化氛圍，增強了中心的凝聚力和向心力。多次獲得市行先進集體。
八、嚴格自律。能嚴格要求自己，不搞特殊化。大局觀和執(zhí)行力強，對主任交辦的工作，保質保量完成，并主動承擔管理責任。對發(fā)現(xiàn)的問題，積極尋找辦法解決。工作中，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，保證中心的統(tǒng)一領導。處理中心需要延時工作、監(jiān)督中心沒有雙休日和節(jié)假日之分，我和同志們同甘共苦，一起加班加點。核算中心分設為業(yè)務處理中心和事后監(jiān)督中心后，我們2個主任一起留在了監(jiān)督中心。我服從組織安排，不找不鬧，真正作到清清白白做人，堂堂正正做事。
物業(yè)管理應聘簡歷表格篇十四
為滿足市場的需求，很多畢業(yè)生紛紛參與不同類型的招聘會進行求職，針對招聘會制作的個人簡歷需要注重簡歷內容的誠信度，尤其針對部分求職者通常選擇通過網絡下載各類簡歷模板進行制作個人簡歷，如果內容與網絡中完全類似，將導致簡歷出現(xiàn)大量雷同現(xiàn)象，對于提高個人在招聘會的求職效率起到嚴重制約作用。
不僅如此，為提高自身競爭優(yōu)勢，個人簡歷的內容書寫需要實事求是，只有具備“個人誠信”的.求職者才能夠獲得招聘單位的認可，對于畢業(yè)生等等求職者而言，招聘單位對于求職者了解程度遠遠高于想象，同時個人簡歷避免出現(xiàn)避諱內容，只要保持簡歷的完整性與誠信度，才能夠贏得招聘單位的認可。
姓名。
性別。
民族。
籍貫。
政治面貌。
畢業(yè)院校。
婚姻狀況。
所學專業(yè)。
學歷。
現(xiàn)居住地。
郵編。
電子郵箱。
聯(lián)系電話。
外語語種及熟練程度。
計算機水平。
求職意向。
時間。
工作單位和部門。
職務。
主要職責。
學習和培訓經歷。
時間。
畢業(yè)院校培訓機構。
畢/結業(yè)。
主要專業(yè)/課程。
特長及愛好。
獲得獎勵及證書。
自我評價。
其他。
物業(yè)管理應聘簡歷表格篇一
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
應屆畢業(yè)生。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
170cm?kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
20歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
應屆畢業(yè)生?
應聘職位：
行政/人事類：文員、經營/管理類：助理、
工作年限：
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
1000--1500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州廣播電視大學僑光分校。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
-06。
汾水中學。
初中。
畢業(yè)證。
-06。
汾水中學。
高中。
畢業(yè)證。
廣州廣播電視大學僑光分校。
畢業(yè)證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
專業(yè)技能：接受過基礎的大學教育；接受過良好的專業(yè)訓練和能力培養(yǎng)，在管理，理財方面有較強的能力。
興趣與特長：熱愛集體活動，喜歡社交。
主要優(yōu)點：
有較強的團隊精神，例如：在同學中有良好的交際關系；在同學心中有絕對的信任。
有較強的表達能力，例如：純正的'廣州話口音和流利的普通話發(fā)音。
詳細個人自傳。
工作地區(qū)：廣州市荔灣區(qū)、廣州市海珠區(qū)。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
135xxxxxxxxxxx。
家庭電話：
手機：
135xxxxxxxxxxx。
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
物業(yè)管理應聘簡歷表格篇二
姓名：
國籍：
中國。
無照片。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
海南。
身材：
160cm?46kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
24歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
工作年限：
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職-。
隨時。
1000--1500。
希望工作地區(qū)：
廣州廣州廣州。
個人工作經歷：
1.大學期間在南昌做兼職促銷工作，主要工作是做市場調查和產品推銷。這期間使我對如何處理人際關系和分析，解決實際中遇到的問題有一定的掌握。
2.4月至7月在萬達物業(yè)管理有限公司產習。經地實習使自己能夠很快的`獨立工作，并在工作中發(fā)現(xiàn)問題，根據(jù)自己的思想提出建議，作出更好的工作方案，深得領導青睞。
3.20暑假在海南省東方市小嶺幼兒園做家教。短期的家教讓我認識到知識的重要。
教育背景。
畢業(yè)院校：
江西科技師范學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)-。
所學專業(yè)一：
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
9-20027海南省東方市民族中學。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
具有全國物業(yè)管理企業(yè)經理助理證、全國物業(yè)經理上崗證；
詳細個人自傳。
本人性格開朗，善于與人溝通交流，做事細心認真、負責，能吃苦耐勞，時間觀念強，心理素質好。工作上積極主動、勇于迎接挑戰(zhàn)，有較好的組織管理和動手能力，集體觀念強、具有良好的團隊合作精神和創(chuàng)新精神。
個人聯(lián)系方式。
物業(yè)管理應聘簡歷表格篇三
姓名：
xx。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
xx。
身材：
xxcmxxkg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
37歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
工作年限：
xx。
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職-。
隨時。
5000--8000。
希望工作地區(qū)：
廣州廣東省。
個人工作經歷：
xx.8-xx.1在xx局工作。
xx.3-xx.9在xx公司工作。
xx.10-xx.5在珠江地產工作（天津分公司）。
xx.5-至今xx公司。
教育背景。
畢業(yè)院校：
xx學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)-。
所學專業(yè)一：
建筑工程管理。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
xx年7月至xx年7月在南京建筑工程學院學習（現(xiàn)改成南京工業(yè)大學）.專業(yè)：工程管理學。獲得大學?？茖W歷證書。
語言能力。
外語：
其他一般。
國語水平：
一般。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
本人有著十分飽滿的心情和創(chuàng)業(yè)激情，從中國建筑、珠江地產到現(xiàn)在的中頤集團本人有自己的一套管理模式。團結：團結才有力量，團隊才是企業(yè)的'靈魂。本人在三大公司中，各中高層領導對我的評價：有責任心、有團隊精神、有上進心。有志者事竟成，有團隊才有進度，有質量才有企業(yè)的無形資產。有文明施工才有企業(yè)的形象，有進度才有企業(yè)的利潤。
物業(yè)管理應聘簡歷表格篇四
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湛江。
身材：
175cm?60kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
23歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
應屆畢業(yè)生?
應聘職位：
文教法律類：攝影師、經營/管理類、行政/人事類：
工作年限：
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
2000--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經歷：
公司名稱：
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
會長。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
組織布展工作。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
山西財經大學公共管理學院。
最高學歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
國民經濟管理。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
湛江市逸夫小學。
小學。
畢業(yè)證。
湛江市第九中學。
初中。
畢業(yè)證。
湛江市第一中學。
高中。
畢業(yè)證。
山西財經大學公共管理學院。
國民經濟管理。
英語國家四級。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
英語水平：cet-4。
計算機水平：圖像處理、操作應用系統(tǒng)、網絡、硬件......
熟練使用office系列辦公軟件及internet應用；精通photoshop使用，照片潤飾修飾。精通計算機各種軟硬件以及周邊電子產品。
業(yè)務：
掌握基本經濟學、管理學相關知識；
熟悉攝影相關工作，著有《心彩數(shù)碼教程》一本。
詳細個人自傳。
個性特點：
為人：誠實、大方，熱情開朗。
工作：勤奮認真、善于團隊管理，作風嚴謹。
超強適應能力和自學能力，管理、組織能力,能吃苦耐勞.
相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功！或希望我能為貴公司貢獻自己的力量！
興趣特長：
攝影、電腦、讀書、寫作、音樂。
涵蓋所有類型攝影拍攝，圖片潤飾。團隊管理，組織策劃。
獲獎情況：
2002年物理競賽全國三等獎。
2003年網頁設計大賽廣東省三等獎。
月薪要求：2000元以上。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
物業(yè)管理應聘簡歷表格篇五
個人簡歷在形式上也是有很多中，常見的個人簡歷形式就是打印版本、電子版?zhèn)€人簡歷，還有視頻個人簡歷等等。所獲得招聘渠道不同，其個人簡歷的形式也不同，比如說，在現(xiàn)實中的一些招聘廣告上所獲知的信息，一般個人簡歷是打印的紙張個人簡歷。而在網絡上獲得的招聘信息，很多都是電子版形式的個人簡歷。
獲得信息的渠道不同，也會影響到個人簡歷寫作的方向，比如說招聘會上所獲得招聘信息，其個人簡歷寫作上則是比較具有針對性，大部分的.招聘會都是具有一定方向的，或者某一家企業(yè)的招聘會，寫個人簡歷的時候，也會針對其具體要來寫。而像是專業(yè)人才機構的招聘信息，相對來說就比較的泛泛。
或者招聘信息的渠道不同，則最后個人簡歷投遞的效果也不同，其中以人脈關系所獲得的信息渠道最為有效。而像是一些媒體渠道，以及人才機構的信息雖然很廣，但是效果并不好。
基本信息。
姓名。
性別。
照片。
民族。
學歷。
專業(yè)。
聯(lián)系電話。
電子郵箱。
畢業(yè)學校。
住址。
求職意向。
目標職位。
工作地區(qū)。
待遇要求。
到職時間。
教育背景。
學校名稱/機構培訓。
所學專業(yè)。
榮譽/證書。
工作經歷。
公司名稱。
職位/部門。
主要工作內容。
技能專長。
計算機水平。
語言能力。
英語：
國語：
業(yè)余愛好。
自我評價。
更多。
物業(yè)管理應聘簡歷表格篇六
求職者在招聘會上不能看到什么崗位就去投簡歷，不能為找工作，什么崗位都去嘗試，而是要根據(jù)個人簡歷的內容，選擇與簡歷內容相一致的崗位投遞。簡歷求職內容與投遞的崗位不一致，企業(yè)看到這樣的簡歷，不是他需要的人才，也就不會給你面試的機會，更不用說得到工作的機會。
在制作簡歷的過程中，不管是簡歷模板，還是自己設計的簡歷，上面都會清楚的表達自己的薪資、工作時間等個人相關的要求。職者在招聘會上投遞簡歷時，一定要實現(xiàn)看看企業(yè)提供的崗位及薪資等方面的要求，與個人要求相吻合，再去投遞，如果不能達到你個人的最低要求的標準，即便是獲得了面試的機會，也不是你想要的工作。
/jianli。
說說自己的工作上的優(yōu)點以及特長、技能之類的。
什么外語計算機啦，證書資質啦，都可以。三行左右的文字。
不要太長，太長就啰嗦了。
填寫自己希望應聘的崗位。
填寫自己希望應聘的行業(yè)范圍。
填寫自己期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥。
填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍。
填寫自己新崗位能夠多長時間內到任。
職責和業(yè)績：
主管大廈網絡部的設備運行維護及協(xié)助領導做好大廈對外招商的推廣工作；
2、組織實施客戶服務綜合工作，為客戶提供優(yōu)質滿意的服務，提高客戶滿意度；
3、協(xié)助組織制定大廈年度經營目標、管理目標；
4、協(xié)調好與客戶、科技園區(qū)管委會、派出所等相關單位的關系；及時完成上級領導下達的'其它各項任務。
工作描述：
2、認真貫徹落實公司的經營方針，完成公司下達的經營管理目標；
3、組織實施公司質量管理體系，服務達到質量要求，滿足客戶需求；
4、組織實施服務對象滿意度調查活動，每月進行一次；
6、落實安全生產責任制。
職責和業(yè)績：
負責信息亭項目的策劃、可行性分析報告、以及項目監(jiān)督和質量驗收等工作；組建管理運維團隊，并保障公司網絡機房硬件設備的正常運行和維護等工作。負責部門內與外部門的工作安排與當?shù)卣鞑块T的協(xié)調工作項目經驗。
物業(yè)管理應聘簡歷表格篇七
姓名：
xuexila。
國籍：
中國。
個人照片。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
155cm42kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
36歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職。
財務類:財務總監(jiān)財務經理/主管。
工作年限：
16。
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職-。
一個星期。
5000--8000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經歷：
1991-周王中心糧站財務主管尋求更新發(fā)展。
1998-xx宣城東南會計師事務所項目經理公司合并。
xx安徽同盛會計師事務所項目經理合伙人希望到廣東發(fā)展。
xx-xx廣州市大公會計師事務所部門經理追求更高目標。
xx.1-xx.1迪愛思(韓國)公司駐廣州辦事處負責人。
教育背景。
畢業(yè)院校：
安徽財貿學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)-。
所學專業(yè)一：
財會和審計。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
1991年7月-1994年10月安徽財貿學院會計學獲會計?？谱C書。
5月獲會計中級職稱證書。
9月通過注冊會計師全部課程。
xx年11月取得執(zhí)業(yè)注冊會計師資格。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
2、長期從事財務工作及擔任會計師事務所的項目經理和部門經理，最后任韓國迪愛思公司廣州辦事處負責人。具備良好的組織協(xié)調能力和豐富的管理經驗，并有與工商、銀行、稅務及客戶等外部協(xié)調的能力。
詳細個人自傳。
本人工作踏實，個性穩(wěn)重，一向腳踏實地地工作和發(fā)展，但又不會滿足于現(xiàn)狀，不停尋求新的進步,希望能找到適合自己的公司和工作崗位，對工作環(huán)境或者說公司的工作氛圍方面的要求比較注重。
物業(yè)管理應聘簡歷表格篇八
個人簡歷的意義是讓應聘者可以獲得用人單位的認可，從而獲得面試的機會。因此很多問題可以留到面試時再提，不必非要急于在個人簡歷中變現(xiàn)出來。比如說上班時間或資薪待遇，這種問題等到面試時問，既方便招聘人員解答也更便于雙方溝通，有利于達成一致，成為工作上的伙伴。還有，在編寫個人簡歷中最好不要提出自己的年齡，如果你不確定自己的年齡能為你帶來優(yōu)勢的話最好就不要提。很多應聘者還喜歡把自己的照片放在個人簡歷中，當今社會都有一種“美女效應”如果你的.照片不能為你加分還是不要隨便貼在個人簡歷上。
相信大多數(shù)應聘者都知道在個人簡歷中不能出現(xiàn)錯別字，出現(xiàn)錯別字這種低級的錯誤是求職失敗的重要原因，細節(jié)決定成敗，相信大家都知道錯別字對一份個人簡歷的摧毀性。但是有些應聘者在打印出個人簡歷后發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)了錯別字或者語句不通的問題后，直接使用涂改液涂改。這種行為會導致你的個人簡歷直接被用人單位忽略。
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1990年10月29日。
證件號碼：
/jianli。
婚姻狀況：
已婚。
身高：
156cm。
體重：
46kg。
戶籍：
福建莆田。
現(xiàn)所在地：
福建莆田城廂區(qū)。
畢業(yè)學校：
福州黎明職業(yè)技術學院。
學歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作經驗：
五年以上。
最高職稱：
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
文秘/文職人員。
財務/審計/稅務。
儲備干部/培訓生/實習生。
職位名稱：
會計及其財務工作，文員;。
工作地區(qū)：
待遇要求：
1000-元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
教育培訓。
教育背景：
時間。
所在學校。
學歷。
2008年9月-207月。
福州黎明職業(yè)技術學院。
?？?。
209月-2008年6月。
莆田市第十二中中學。
高中。
工作經歷。
所在公司：
銳馬鞋業(yè)公司。
時間范圍：
年1月-2008年1月。
公司性質：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
生產、制造、加工。
擔任職位：
生產/營運。
工作描述：
在高中期間，曾在寒暑假多次參與社會實踐。
離職原因：
所在公司：
浪漫滿屋。
時間范圍：
2005年1月-2008年1月。
公司性質：
其他。
所屬行業(yè)：
快速消費品（食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒）。
擔任職位：
銷售人員。
工作描述：
參與社會實踐。
離職原因：
所在公司：
輔導某初三學生各門功課。
時間范圍：
2008年1月-201月。
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職位：
教師。
工作描述：
離職原因：
所在公司：
莆田祥冠鞋業(yè)有限公司。
時間范圍：
年1月-1月。
公司性質：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
生產、制造、加工。
擔任職位：
物流/倉儲。
工作描述：
離職原因：
所在公司：
莆田市富邦房地產開發(fā)有限公司。
時間范圍：
年7月-3月。
公司性質：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
擔任職位：
出納。
工作描述：
離職原因：
崗位調動。
所在公司：
莆田市固源混凝土責任有限公司。
時間范圍：
7月-203月。
公司性質：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
擔任職位：
出納。
工作描述：
出納應收賬款核對及催討。
離職原因：
崗位調動。
所在公司：
莆田市天成建設材料檢測有限公司。
時間范圍：
年4月-7月。
公司性質：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
擔任職位：
會計。
工作描述：
會計。
離職原因：
生育。
其他信息。
自我評價：
性格開朗，喜歡與人交流，為人正直，誠實守信；遵守職業(yè)道德，具有良好的職業(yè)操守；辦事認真謹慎，有責任心。
物業(yè)管理應聘簡歷表格篇九
客戶設計圖紙到起樣板，確認樣板，再到生產和出貨。由于是公司外派與客戶長期在工廠上班所以熟悉整個服裝生產過程。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
外商獨資所屬行業(yè)：貿易/進出口。
擔任職務：
外貿業(yè)務跟單和qc。
工作描述：
負責公司日常業(yè)務；通過網絡平臺和參加展會發(fā)掘潛在客戶，整理樣板，報價，寄樣，負責從客戶下單，與供應商洽談簽訂合同，安排生產，驗貨跟進，裝柜出貨，完成形式發(fā)票與裝箱單，船務公司的報關，確認提單，和產品售后服務，等等的一條龍出口業(yè)務。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職務：
業(yè)務跟單。
工作描述：
負責公司日常業(yè)務。整理樣板，報價，寄樣，跟進客戶訂單，發(fā)掘潛在客戶，安排工廠生產跟蹤，出貨。
離職原因：
實習期滿。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東外語外貿大學。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
英語/商務英語。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
廣東外語外貿大學。
英語專業(yè)。
pet3公共英語三級。
廣東外語外貿大學。
商務英語。
pet4公共英語四級。
語言能力。
外語：
英語優(yōu)秀。
其它外語能力：
西班牙語一般交流。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
具有較強的英語聽,說,讀,寫,譯能力。
對貿易術語,信用證,貿易單據(jù)有一定的認識，熟悉掌握外貿流程。
熟練的word,powerpoint,excel操作，日常辦公設備操作熟練。
詳細個人自傳。
本人性格溫和，與人相處融洽，樂觀開朗且樂于助人;勤奮好學，進取心強；工作熱忱，力求精益求精；有獨立拓展能力和承受壓力的良好心理素質；適應力強，愿意接受挑戰(zhàn)。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
物業(yè)管理應聘簡歷表格篇十
姓名：
某某某。
性別：
女
個人相片。
民族：
漢族。
1981年9月。
身高：
162cm。
婚姻狀況：
已婚。
畢業(yè)學校：
某某大學。
學歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
財經類。
畢業(yè)年份：
工作經驗：
7年。
最高職稱：
初級職稱。
求職意向。
職位性質：
全職。
職位名稱：
會計，會計助理。
待遇要求：
-3000元/月不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
普通話標準。
電腦水平：
熟練。
教育培訓。
教育背景：
時間。
所在學校。
學歷。
9月-207月。
某某大學。
專科。
時間。
培訓機構。
培訓主題。
8月-年1月。
某某市財政局。
2月-204月。
某某市財政局。
工作經歷。
所在公司：
某某商貿有限公司。
時間范圍：
年8月-2008年9月。
擔任職位：
會計。
工作描述：
原始憑證整理、錄入、固定資產管理、成本核算、月利潤表、應交稅收的計算、日常出納工作、合同報備鑒證、社醫(yī)保辦理及協(xié)助會計主管完成其他會計工作。
所在公司：
紙業(yè)有限公司。
時間范圍：
年4月-2005年5月。
擔任職位：
出納員。
工作描述：
現(xiàn)金日常報銷業(yè)務，與業(yè)務員核對貨款并催款等。
所在公司：
某某物業(yè)服務有限公司。
時間范圍：
2008年12月-年9月。
擔任職位：
工作描述：
日常的'賬務處理；國、地稅各稅種的申報工作；每月編制資產負債表，利潤表；根據(jù)需求編制財務分析表；完善財務制度與資產管理；完成上級領導交代的任務；協(xié)助公司其他部門的有關財務工作。
自我評價。
持有助理會計證，多年會計工作經驗、熟悉會計工作流程及稅種計算、固定資產管理、原始憑證整理錄入、倉庫賬等。
做事成熟穩(wěn)重、富有團隊合作精神、服從安排、高度的敬業(yè)業(yè)精神與職業(yè)操守。
聯(lián)系方式。
手機號碼：13888888888。
電子郵箱：@www.
物業(yè)管理應聘簡歷表格篇十一
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
倪小姐。
國籍：
中國。
目前所在地：
天河區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
四川。
身材：
169cm?50kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
21。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職?
銷售人員、銷售人員、銀行柜員：
工作年限：
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
一個星期。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州天河區(qū)海珠區(qū)。
個人工作經歷：
公司名稱：
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：公關/市場推廣/會展。
擔任職務：
業(yè)務員。
工作描述：
搜集信息，打電話招商。協(xié)助內部溝通。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機硬件。
擔任職務：
銷售員。
工作描述：
介紹電腦配置。
介紹功能并與其他產品差別。
協(xié)助業(yè)務增加銷售額。
增強業(yè)務溝通。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：中介服務(公證,代理,信息服務)。
擔任職務：
獵頭部培訓生。
工作描述：
協(xié)助顧問，處理候選人資料。
錄入候選人資料做成報告形式。
協(xié)助內部部門溝通。
離職原因：
上學。
教育背景。
畢業(yè)院校：
成都信息工程學院銀杏酒店管理學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
旅游管理。
所學專業(yè)二：
人力資源管理。
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
成都信息工程學院銀杏酒店管理學院。
旅游管理。
畢業(yè)證。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
精通。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
能在指定時間完成工作內容，本人誠實穩(wěn)重，勤奮有耐心!具有高度整合能力，策劃能力、協(xié)調能力。有一定的人力資源專業(yè)知識儲備。（保險、外匯投資公司勿擾）。
詳細個人自傳。
思維敏捷，工作主動性高。
善于思考，吃苦耐勞。
有良好的溝通能力。
有團隊合作精神。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
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物業(yè)管理應聘簡歷表格篇十二
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1987年8月15日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
160cm。
體重：
45kg。
戶籍：
河南洛陽。
現(xiàn)所在地：
河南洛陽。
畢業(yè)學校：
信陽農業(yè)高等?？茖W校。
學歷：
本科。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以上。
職稱：
其他。
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
職位名稱：
工作地區(qū)：
待遇要求：
元/月不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語;。
教育培訓。
教育經歷：
時間。
所在學校。
學歷。
培訓經歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經歷。
其他信息。
自我評價：
本人熱情、上進、工作認真負責，有極強的責任心。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
物業(yè)管理應聘簡歷表格篇十三
怎么才算是一份完善的簡歷呢?首先要強調的一點就是簡歷的格式問題，希望廣大的應聘者在填寫簡歷時一定要遵循簡歷格式。如果你因為時間緊張或者因為麻煩而不去好好修改格式那樣同樣的結果，招聘者也會這樣認為。那么，你就失去了面試的好機會。
簡歷中應該避免的低級錯誤，更是讓你沒有機會參見面試的后果。比如，簡歷中出現(xiàn)不該錯的錯別字，基本的信息填寫錯誤，語法錯誤還會造成不必要的歧義等等。所以認真檢查填好的簡歷也是一道關鍵的程序。不然，傳來的只能是噩耗。
積極向上的精神是公司需要的人才，面臨失敗和挫折能夠勇敢面對，這一點在個人簡歷中需要呈現(xiàn)出來。能力問題是一些大型企業(yè)和公司招聘你的'最終目的，所以在介紹著自己的能力時要實事求是，莫要吹噓。最好具有相關的證據(jù)和理由，能夠讓招聘者看后心服口服，做到這一點，面試的大門就會為你敞開。
姓名：
性別：
男
***。
聯(lián)系電話：
學歷：
本科。
專業(yè)：
經濟管理。
工作經驗：
民族：
漢
畢業(yè)學校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
***。
自我簡介：
本人積極開朗，辦事腳踏實地，認真負責，勇于迎接各種挑戰(zhàn)，有很好的團隊合作精神。
求職意向：
目標職位：
行長·副行長·高級管理。
目標行業(yè)：
銀行。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
面談。
工作經歷：
中國***銀行股份有限公司***支行。
副行長。
職責和業(yè)績：
一、近4年存貸款營銷及經營情況。
采取溝通培訓、考核激勵等手段。以團隊協(xié)作、捆綁營銷方式推動大家。截止10年末，個金存款增加7209萬元，增長48.89%，考慮政府東遷、小區(qū)建設流失，實增12589萬元，是4年前的185%。銷售基金等22865萬元，開立定投、第三方存管630戶，增攬高中端客戶482戶，增加上門收款8家，代發(fā)工資29戶，靈通卡開卡和網銀9290張，個人中間業(yè)務收入實現(xiàn)398萬元。對公存款增長至5772萬元，翻了近2番。在4年清理113戶情況下，結算賬戶增長266戶。勇于開拓，及時調整。10年7月開辦貸款，隨著政策收緊，個貸向按揭調整。半年累放個貸3089萬元，企業(yè)貸款2323萬元。2項貸款貸款和中間業(yè)務都實現(xiàn)了0的突破，13人次獲得市行獎勵，多項增量指標居市行前列，全省個貸排名前移了20位。中間業(yè)務收入和整體贏利能力得到提高，累計實現(xiàn)利潤820萬元。當?shù)弥隄櫦瘓F投資意向后，多角度跟蹤、跑政府協(xié)調，并上報市行、省行行長。通過高層公關、上下聯(lián)動，保證項目落地，前期1000萬美元將于2月前到帳。支行走上良性發(fā)展軌道，實現(xiàn)開門紅，前12天2項存款增長6600萬元，發(fā)放2項貸款2650萬元。
二、狠抓全面風險管理，實現(xiàn)支行0案件0事故。
制定《業(yè)務監(jiān)督辦法》、《日常管理考核辦法》、《崗位責任制》《整點區(qū)考核辦法》，明確崗位責任。結合學規(guī)定、促合規(guī)和內控和案防制度執(zhí)行年等活動，組織員工學習《內控手冊》、《業(yè)務操作指南》等相關文件和支行的規(guī)定，提高員工業(yè)務素質。堅持召開核算情況總結會，將案防會開到營業(yè)部，共同尋找隱患，用制度、規(guī)范約束大家，養(yǎng)成自覺執(zhí)行規(guī)章制度的良好習慣。管理工作上：一是抓隊伍，聚人心，重點抓總會計、營業(yè)部主任、營業(yè)經理。打造晨會和談心兩個平臺，發(fā)揮相互學習，展示成績，改進不足三種作用。二是嚴格管理，經常組織對現(xiàn)金、重要憑證、權限卡等重點工作、高風險業(yè)務進行自查。三是注重抓習慣，重效果，看習慣是否養(yǎng)成，制度是否執(zhí)行，效果是否明顯。四是人性化處理。分析差錯原因，責任心原因從重處罰，及時談心解決思想問題；對于非主觀或新業(yè)務差錯，則減輕或不處理；嚴重問題首先處罰自己，核算質量顯著的提高。工作中注意了解情況，與市人行、他行和市行協(xié)調，解決監(jiān)督上收、現(xiàn)金寄庫、資金調撥等遺留問題。
三、更新觀念，靠前指揮、身先士卒、突出重點。
積極觀察地方經濟和市場走向；廣泛涉獵心理學、管理學、社會學等書籍和金融法規(guī)；了解各專業(yè)最新變化；特別是省行40天的支行行長資產業(yè)務培訓，政策管理和營銷技巧有了很大提高。利用晨會、談心等機會，宣講地方發(fā)展和支行前景、業(yè)績和員工的關系，由過去要我做變?yōu)槲乙觥?BR> 靠前指揮、搶前抓早。每年初，在考慮人脈和能力前提下，按崗位將指標逐項分解到人，多層次簽定責任狀。制定營銷方案和考核辦法，激勵與懲罰并存。與證券、保險舉辦沙龍活動，帶領大家走出柜臺，深入市場了解客戶信息，宣傳工行優(yōu)勢和產品，改變居民理財觀念。通過反復引導培訓，員工推介能力明顯增強。
突出重點、多措并舉。不同時期重點營銷，2月保險業(yè)務活動月、08年11月沖刺60天實施方案、10年9月個貸宣傳月等。營銷中身先士卒，攬存1550萬元。5次上門，并與市行聯(lián)動，爭取市移動上門收款3戶，其300多戶辦代理業(yè)務落戶工行。10年7月，積極匯報爭取，成功促成支行首筆800萬貸款，并發(fā)揮其示范作用，帶動更多的企業(yè)和個人。營銷管理上，堅持登記，及時通報并兌現(xiàn)獎勵。拿出近10萬元，調動了大家的營銷熱情。
四、加強軟硬件建設、打造精品銀行。
努力改善政府、財政、稅務、工商關系；積極到市行爭取網點裝修，起草方案測算費用，監(jiān)督工程質量，完成裝修和搬遷；與市行協(xié)調增添atm設備，實現(xiàn)24小時服務；更換老化設備和線路，支行的內外部環(huán)境徹底改變。同時強化隊伍建設，加強服務培訓、檢查、考評，組織拓展、郊游、登山、乒乓球賽等活動，改變員工精神面貌，客戶滿意度不斷提高。
3-20073。
中國***銀行股份有限公司***分行。
核算中心副主任。
職責和業(yè)績：
一、業(yè)績情況。3年來，業(yè)務處理中心16名員工共處理各種業(yè)務180萬筆，6720多億元，與轄內、金融系統(tǒng)對帳3000多次，處理差錯200余次，確保了核算準確無誤和資金安全；事后監(jiān)督中心39名員工監(jiān)督業(yè)務1607萬筆，下發(fā)查詢并糾正差錯10224筆,掃描縮微憑證約1556萬筆，刻錄光盤10650張。為市行0案件0事故起到了把關作用。
二、整章建制。起草《監(jiān)督中心考核管理辦法》、《業(yè)務處理中心考核辦法》、《全功能內部監(jiān)控系統(tǒng)考核辦法》并以行文下發(fā)，修訂《業(yè)務處理中心崗位責任制》、《監(jiān)督中心崗位責任制》和《核算中心日常行為規(guī)范》、《核算中心員工勞動紀律考核辦法》。
三、狠抓管理。首先整合內設機構，將處理中心分為資金匯劃組和票據(jù)清算組，將監(jiān)督中心分為會計監(jiān)督組、個金監(jiān)督組和內控掃描組，簡化了流程，方便了操作。其次三次進行全面崗位輪換，對中心內部、10個支行、36個網點，按月考核，按季度通報，糾正違規(guī)經營、違規(guī)操作現(xiàn)象，規(guī)范網點業(yè)務行為。同時結合省行的歷次檢查，不斷完善中心管理工作。
四、完成辦公環(huán)境改造和憑證庫的裝修搬遷。針對員工在會議室和活動室辦公、近百套設備老化嚴重、前幾十萬本憑證堆積在15樓、辦公環(huán)境差和安全存在隱患的情況。積極向市行領導爭取，親自尋找場地、設計裝修方案、監(jiān)督工程質量、組織憑證清理造冊、憑證和機具搬遷；與市行科技協(xié)調，更新微機設備和ups，配備傳真電話和掃描儀，更換行打機；還要來網點閑置的保險柜、權限卡柜。堵住了中心管理上的安全隱患。
五、業(yè)務集中和上收。組織處理中心完成國債業(yè)務、票據(jù)提回等業(yè)務集中，外匯isee系統(tǒng)、網銀落地、人行天地對接等項目的投產測試；組織監(jiān)督中心完成。綏中縣支行、南票區(qū)支行業(yè)務監(jiān)督上收，對建昌支行遠程工作站的多次檢查，以及風險預警監(jiān)控、網銀監(jiān)督、ocr系統(tǒng)等多次升級測試。
六是學習調研情況。自學《公司法》、《審計法》、《新會計準則》、《貸款通則》等十幾個金融法律，學習會計規(guī)章制度和中心本外幣清算業(yè)務知識，04年10月通過全國高級會計師資格認證，6月通過全國外語b級資格考試。同時利用午休和班后集中培訓8次，總數(shù)達到400人，還帶領部分同志，去鎮(zhèn)江、沈陽學習他行經驗，參加總省行業(yè)務培訓等等，提高業(yè)務水平。此外，注重調查研究，協(xié)調解決了教育儲蓄、銀證轉帳等遺留問題。
七、團隊建設。作為組織委員，認真學習黨的方針政策，領會精神實質，經常與員工談心，做好思想工作。保持先教育中，起草學習計劃，督促黨員撰寫筆記和心得并進行討論。組織到老區(qū)走訪，提高員工思想覺悟和黨的威信，3名同志光榮入黨。策劃中心拓展訓練，主辦《核算中心人》小報，組織中心郊游、羽毛球比賽等活動，營造了良好的文化氛圍，增強了中心的凝聚力和向心力。多次獲得市行先進集體。
八、嚴格自律。能嚴格要求自己，不搞特殊化。大局觀和執(zhí)行力強，對主任交辦的工作，保質保量完成，并主動承擔管理責任。對發(fā)現(xiàn)的問題，積極尋找辦法解決。工作中，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，保證中心的統(tǒng)一領導。處理中心需要延時工作、監(jiān)督中心沒有雙休日和節(jié)假日之分，我和同志們同甘共苦，一起加班加點。核算中心分設為業(yè)務處理中心和事后監(jiān)督中心后，我們2個主任一起留在了監(jiān)督中心。我服從組織安排，不找不鬧，真正作到清清白白做人，堂堂正正做事。
物業(yè)管理應聘簡歷表格篇十四
為滿足市場的需求，很多畢業(yè)生紛紛參與不同類型的招聘會進行求職，針對招聘會制作的個人簡歷需要注重簡歷內容的誠信度，尤其針對部分求職者通常選擇通過網絡下載各類簡歷模板進行制作個人簡歷，如果內容與網絡中完全類似，將導致簡歷出現(xiàn)大量雷同現(xiàn)象，對于提高個人在招聘會的求職效率起到嚴重制約作用。
不僅如此，為提高自身競爭優(yōu)勢，個人簡歷的內容書寫需要實事求是，只有具備“個人誠信”的.求職者才能夠獲得招聘單位的認可，對于畢業(yè)生等等求職者而言，招聘單位對于求職者了解程度遠遠高于想象，同時個人簡歷避免出現(xiàn)避諱內容，只要保持簡歷的完整性與誠信度，才能夠贏得招聘單位的認可。
姓名。
性別。
民族。
籍貫。
政治面貌。
畢業(yè)院校。
婚姻狀況。
所學專業(yè)。
學歷。
現(xiàn)居住地。
郵編。
電子郵箱。
聯(lián)系電話。
外語語種及熟練程度。
計算機水平。
求職意向。
時間。
工作單位和部門。
職務。
主要職責。
學習和培訓經歷。
時間。
畢業(yè)院校培訓機構。
畢/結業(yè)。
主要專業(yè)/課程。
特長及愛好。
獲得獎勵及證書。
自我評價。
其他。