需要根據(jù)實(shí)際情況靈活調(diào)整方案，以適應(yīng)不同的變化。方案的制定需要根據(jù)具體情況進(jìn)行靈活的調(diào)整和改進(jìn)。在以下范文中，我們可以看到一些方案制定所需考慮的問(wèn)題和解決思路。
工會(huì)元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案篇一
為了進(jìn)一步協(xié)助黨委政府做好困難職工的幫扶救助工作，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)組織扶貧濟(jì)困的作用，按照縣委、縣政府和市總工會(huì)的要求，xx縣總工會(huì)決定在2016年元旦、春節(jié)期間，在全縣各級(jí)工會(huì)中繼續(xù)開(kāi)展以“心系職工情、溫暖進(jìn)萬(wàn)家”為主題的送溫暖活動(dòng)，為保證活動(dòng)順利開(kāi)展，特制定如下活動(dòng)方案。
為了深入貫徹落實(shí)全總、省總、市總?cè)?jí)工會(huì)兩節(jié)“送溫暖”精神，繼續(xù)加強(qiáng)以保障和改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)，推動(dòng)各項(xiàng)保障民生、改善民生政策的措施，進(jìn)一步找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，充分發(fā)揮工會(huì)組織在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展中的重要作用，切實(shí)加大對(duì)困難職工、農(nóng)民工，尤其是改制破產(chǎn)企業(yè)中的特困職工的幫扶力度，構(gòu)建救助、維權(quán)、服務(wù)三位一體工作格局，著力維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定和社會(huì)穩(wěn)定。
1、走訪(fǎng)慰問(wèn)工會(huì)建檔的特困職工和困難勞動(dòng)模范，重點(diǎn)開(kāi)展對(duì)以下幾類(lèi)群體的走訪(fǎng)慰問(wèn)：一是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難企業(yè)、重組改制和關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)的困難職工；二是生活困難的勞動(dòng)模范；三是困難農(nóng)民工；四是因大病、子女上學(xué)、遭受意外災(zāi)害等原因?qū)е律钐厥饫щy的職工。
2、走訪(fǎng)慰問(wèn)一線(xiàn)職工及困難農(nóng)民工：（1）鄉(xiāng)鎮(zhèn)、掛幫村等一線(xiàn)困難職工。（2）縣重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)的困難農(nóng)民工。
此次慰問(wèn)活動(dòng)定于2016年元旦至春節(jié)前進(jìn)行。
1、領(lǐng)導(dǎo)上門(mén)慰問(wèn)。一是縣領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)開(kāi)展慰問(wèn)縣直部門(mén)困難職工活動(dòng)；二是縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)企業(yè)一線(xiàn)職工活動(dòng)。
2、其他由系統(tǒng)工會(huì)、基層工會(huì)、企業(yè)工會(huì)組織慰問(wèn)。
1、深入開(kāi)展調(diào)查研究，進(jìn)一步摸清底數(shù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)、系統(tǒng)工會(huì)、有關(guān)企事業(yè)單位工會(huì)一是深入到改制企業(yè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)遇到困難的中小企業(yè)和困難職工較多的企業(yè)，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、研討會(huì)等形式，了解企業(yè)的困難狀況和成因，與企業(yè)共商發(fā)展之策；二是深入到困難職工家庭中，詳細(xì)了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動(dòng)態(tài)，掌握最新的困難職工底數(shù)，完善困難職工檔案，為開(kāi)展好送溫暖活動(dòng)和幫扶救助提供重要依據(jù)；三是深入到基層和困難地區(qū)，全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實(shí)情況、民生工程的進(jìn)展情況、職工群眾的反映和企盼情況。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)、系統(tǒng)工會(huì)、有關(guān)企事業(yè)單位工會(huì)要根據(jù)走訪(fǎng)情況制定送溫暖方案，采取有效措施，有針對(duì)性地開(kāi)展好送溫暖活動(dòng)，解決好各種涉及職工切身利益的問(wèn)題。
2、切實(shí)做好兩節(jié)期間權(quán)益維護(hù)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)、系統(tǒng)工會(huì)、有關(guān)企事業(yè)單位工會(huì)要積極配合政府有關(guān)部門(mén)，加大對(duì)拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的督查力度，特別是加大對(duì)惡意欠薪企業(yè)的工資追討和查處力度，幫助農(nóng)民工足額按時(shí)拿到工資，根據(jù)年終歲首勞動(dòng)爭(zhēng)議高發(fā)的特點(diǎn)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)、系統(tǒng)工會(huì)、有關(guān)企事業(yè)單位工會(huì)要加大勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解和參與仲裁工作力度，推動(dòng)已經(jīng)立案的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件盡快處理，切實(shí)維護(hù)好廣大職工群眾的'勞動(dòng)權(quán)益；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)、系統(tǒng)工會(huì)、有關(guān)企事業(yè)單位工會(huì)要深入企業(yè)、工地、班組（村組）、車(chē)站等人員比較集中場(chǎng)所，采取政策咨詢(xún)、法律咨詢(xún)、圖片展覽、專(zhuān)題講座、知識(shí)競(jìng)賽等方式，對(duì)涉及廣大職工和農(nóng)民工群體政治權(quán)益、勞動(dòng)權(quán)益、經(jīng)濟(jì)權(quán)益等方面的法律法規(guī)知識(shí)進(jìn)行宣傳教育，提高他們知法懂法的能力和依法維權(quán)的意識(shí)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)、系統(tǒng)工會(huì)、有關(guān)企事業(yè)單位工會(huì)要繼續(xù)通力合作，積極開(kāi)展農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)行動(dòng)，確保農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)過(guò)年。
3、做好人文關(guān)懷，加強(qiáng)精神幫扶。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)、系統(tǒng)工會(huì)、有關(guān)企事業(yè)單位工會(huì)在“送溫暖”活動(dòng)中既要做好物質(zhì)幫扶也要做好精神幫扶工作。要重點(diǎn)做好三類(lèi)人群的精神幫扶工作。一是先進(jìn)模范人物。要通過(guò)崗位慰問(wèn)、家庭走訪(fǎng)、宣傳報(bào)道、座談交流等方式積極營(yíng)造關(guān)心勞模、尊重勞模、學(xué)習(xí)勞模、弘揚(yáng)勞模精神的社會(huì)氛圍，讓先進(jìn)模范人物在精神上感受到黨委政府，以及工會(huì)組織的關(guān)懷與溫暖；二是新生代職工、農(nóng)民工群體。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)、系統(tǒng)工會(huì)、有關(guān)企事業(yè)單位工會(huì)可采取聯(lián)合開(kāi)設(shè)心理咨詢(xún)電話(huà)熱線(xiàn)、心理健康宣傳欄，派出心理疏導(dǎo)小分隊(duì)深入企業(yè)等方式，對(duì)廣大新生代職工、農(nóng)民工進(jìn)行心理疏導(dǎo)、緩解心理壓力、提高耐挫能力、專(zhuān)家答疑解惑等人文關(guān)懷，同時(shí)要了解他們的心理狀況、精神需求及訴求愿望，鼓勵(lì)他們?nèi)姘l(fā)展，增強(qiáng)他們的歸屬感；三是節(jié)日期間仍堅(jiān)守在工作崗位上的職工、農(nóng)民工。采取送慰問(wèn)到崗位、送文化到企業(yè)、送關(guān)懷到家庭，送年夜飯到（車(chē)間）工地等形式，把各級(jí)黨委、政府，以及工會(huì)組織的溫暖送到他們心坎上，讓他們安心工作、快樂(lè)工作。
4、多措并舉，提高幫扶實(shí)效。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)、系統(tǒng)工會(huì)、有關(guān)企事業(yè)單位工會(huì)要根據(jù)困難職工不同的致困原因，積極探索各類(lèi)困難專(zhuān)項(xiàng)救助措施，幫助困難職工解決生活、醫(yī)療、教育、就業(yè)、心理等方面遇到的困難和問(wèn)題，提高幫扶的針對(duì)性和實(shí)效性。
1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)、系統(tǒng)工會(huì)、有關(guān)企事業(yè)單位工會(huì)要加強(qiáng)對(duì)送溫暖活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，精心策劃，周密實(shí)施，多方籌集資金，整合社會(huì)資源，擴(kuò)大社會(huì)宣傳，注重工作實(shí)效。
2、加強(qiáng)幫扶資金、物資的使用管理。要嚴(yán)格按照中央財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)幫扶資金管理辦法的要求使用送溫暖資金，并認(rèn)真進(jìn)行監(jiān)管。資金只能用于對(duì)困難職工（農(nóng)民工）群體開(kāi)展扶貧濟(jì)困維權(quán)，并必須堅(jiān)持“依檔幫扶”的原則和“先建檔、后幫扶、實(shí)名制”的工作程序，堅(jiān)決杜絕挪用占用、滯留截留送溫暖資金和物資等行為，確保款物全部用于幫扶困難職工。
3、在送溫暖活動(dòng)中，要大力宣傳國(guó)家保障和改善民生的各項(xiàng)政策措施，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)送溫暖活動(dòng)中的典型人物、典型事例，注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并宣傳推廣，促使全社會(huì)形成尊重、關(guān)心和幫助困難職工群體的良好氛圍。
4、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)、系統(tǒng)工會(huì)、有關(guān)企事業(yè)單位工會(huì)請(qǐng)于2015年12月20日前，將《2016年xx縣困難職工調(diào)查統(tǒng)計(jì)匯總表》報(bào)縣總工會(huì)困難職工幫扶中心（分困難與特困兩類(lèi)，紙質(zhì)與電子版）；未在全國(guó)工會(huì)幫扶系統(tǒng)建立檔案的困難職工，須在本單位工會(huì)建立檔案。
工會(huì)元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案篇二
構(gòu)建和諧校園，關(guān)愛(ài)困難教師。
慰問(wèn)活動(dòng)由校委會(huì)牽頭，黨支部、工會(huì)，校行政主要領(lǐng)導(dǎo)參與。
退休教師、困難教職工。
1、退休教師發(fā)給慰問(wèn)品。
2、困難教職工、困難退休教師、采取分組上門(mén)慰問(wèn)。
1、退休教師共15人，人均慰問(wèn)品100元，共1500元。
2、困難職工共3人，人均慰問(wèn)金100元，慰問(wèn)品50元，共450元。
3、生重大病教師共2人，人均慰問(wèn)金400元，慰問(wèn)品50元，共900元。
4、困難退休教師共1人，人均慰問(wèn)金200元，慰問(wèn)品50元，共250元。
5、參加慰問(wèn)人員伙食費(fèi)補(bǔ)助80元；車(chē)輛燃油費(fèi)補(bǔ)助80元；香煙60元，共180元。
五項(xiàng)總計(jì)：慰問(wèn)經(jīng)費(fèi)總支3280元。
楊亞林校長(zhǎng)，宋元杰副校長(zhǎng)，工會(huì)主席向樹(shù)林。
二零xx年一月十五日。
1、這次慰問(wèn)活動(dòng)涉及人員多，面積廣，學(xué)校要從領(lǐng)導(dǎo)分工、人員落實(shí)等環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確保活動(dòng)順利完成。
2、名學(xué)校于1月13日下午到校行政辦公室領(lǐng)取禮品，14日發(fā)放退休教師慰問(wèn)品。
3、困難教師慰問(wèn)金、慰問(wèn)品，于1月14日下午到財(cái)會(huì)員（陳志良老師）領(lǐng)取。
工會(huì)元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案篇三
xx年新春將至，為傳承優(yōu)秀文化、弘揚(yáng)新風(fēng)正氣、烘托節(jié)日氣氛，激發(fā)社會(huì)各界愛(ài)心人士積極參與公益志愿服務(wù)行動(dòng)，為困難群眾送去一份暖心關(guān)愛(ài)，錫市總工會(huì)、團(tuán)市委、錫盟暖心協(xié)會(huì)籌備委員會(huì)擬于春節(jié)期間舉辦“新年送溫暖，春聯(lián)傳愛(ài)心”活動(dòng)，具體事宜如下：
公益性
主辦：市總工會(huì)、團(tuán)市委
承辦：錫盟暖心協(xié)會(huì)籌備委員會(huì)
協(xié)辦：盟書(shū)法家協(xié)會(huì)、市文聯(lián)、市老年體協(xié)
(一)寫(xiě)春聯(lián)。20xx年2月3日至9日書(shū)友、志愿者分散寫(xiě)，7日、8日活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)集中寫(xiě)。共書(shū)寫(xiě)8337副春聯(lián)，暗合自治區(qū)“8337”發(fā)展戰(zhàn)略。
(二)送春聯(lián)。20xx年2月11日依托蘇木鎮(zhèn)、街道辦事處、社區(qū)、基層工會(huì)、團(tuán)青組織發(fā)到群眾手中。
城鎮(zhèn)、牧區(qū)低保家庭，退休職工、困難職工、環(huán)衛(wèi)工人，外來(lái)常住人口和進(jìn)城務(wù)工人員，重點(diǎn)青少年群體。
(一)現(xiàn)場(chǎng)書(shū)寫(xiě)環(huán)節(jié)。
1、主辦方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言。
2、書(shū)法家代表發(fā)言。
3、出席活動(dòng)盟、市主要領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)。
4、與會(huì)人員與書(shū)法協(xié)會(huì)成員參與書(shū)寫(xiě)春聯(lián)活動(dòng)。
5、與會(huì)人員在宣傳條幅上簽名留念。
(二)贈(zèng)送環(huán)節(jié)。
1、集中書(shū)寫(xiě)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)向各蘇木鎮(zhèn)、街道辦事處、相關(guān)單位負(fù)責(zé)人和受贈(zèng)群眾代表發(fā)放部分春聯(lián)。
2、活動(dòng)結(jié)束后依托蘇木鎮(zhèn)、街道辦事處、社區(qū)、基層工會(huì)、團(tuán)青組織發(fā)放到各界群眾手中。
工會(huì)元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案篇四
為扎實(shí)做好省直機(jī)關(guān)困難職工幫扶工作，進(jìn)一步推進(jìn)和諧機(jī)關(guān)建設(shè)，省直機(jī)關(guān)工會(huì)工委決定在20xx年元旦春節(jié)期間繼續(xù)開(kāi)展向困難職工送溫暖活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
調(diào)查掌握準(zhǔn)確的困難職工情況是開(kāi)展好向困難職工送溫暖活動(dòng)的重要前提。各部門(mén)各單位工會(huì)要按照明確標(biāo)準(zhǔn)、精準(zhǔn)識(shí)別、分級(jí)負(fù)責(zé)、動(dòng)態(tài)管理的工作要求，對(duì)本單位的困難職工進(jìn)行精準(zhǔn)識(shí)別，全面細(xì)致掌握困難職工的基本狀況、致困原因、困難程度和具體需求等信息，認(rèn)真填寫(xiě)并核查《困難職工檔案》（見(jiàn)附件2）相關(guān)信息，做好建檔立卡工作，并根據(jù)困難職工家庭變化情況，對(duì)困難職工信息及時(shí)更新，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。
各部門(mén)各單位工會(huì)要對(duì)已建檔困難職工進(jìn)行普遍走訪(fǎng)慰問(wèn)，并根據(jù)困難職工實(shí)際狀況，開(kāi)展有針對(duì)性的分類(lèi)幫扶，做到區(qū)別情況，因困施策，因人施助，標(biāo)本兼治。在此基礎(chǔ)上，省直機(jī)關(guān)工會(huì)工委將對(duì)工會(huì)組織關(guān)系隸屬于省直機(jī)關(guān)工會(huì)工委的困難職工進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)，重點(diǎn)幫扶省直機(jī)關(guān)困難或破產(chǎn)企業(yè)單位的困難職工、遭遇自然災(zāi)害和突發(fā)事件的困難職工、因患重大疾病導(dǎo)致生活特別困難的職工以及困難勞模、困難農(nóng)民工等會(huì)員群體。以上對(duì)象不包括離退休人員。
元旦春節(jié)期間開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，是工會(huì)組織持續(xù)開(kāi)展的重要品牌工作，是工會(huì)關(guān)心職工、愛(ài)護(hù)職工、幫扶職工的實(shí)際行動(dòng)，是增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力、號(hào)召力的具體措施。各部門(mén)各單位工會(huì)要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，謀劃好、組織好、開(kāi)展好今年的元旦春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)，對(duì)本單位困難職工情況認(rèn)真審核、嚴(yán)格把關(guān)，并將困難職工幫扶情況在本單位進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督，真正把送溫暖工作落到實(shí)處。
各部門(mén)各單位工會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)需要省直機(jī)關(guān)工會(huì)工委救助的困難職工情況進(jìn)行統(tǒng)一審核、報(bào)送，于20xx年12月21日前將《省直機(jī)關(guān)困難職工情況統(tǒng)計(jì)表》以及本單位開(kāi)展送溫暖活動(dòng)實(shí)施方案報(bào)省直機(jī)關(guān)工會(huì)工委，同時(shí)附電子版。
工會(huì)元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案篇五
一年一度的新春佳節(jié)即將來(lái)臨，在萬(wàn)家歡度新春佳節(jié)之際，有一些弱勢(shì)群體期待著社會(huì)的關(guān)心，期待著我們?cè)诙绽餅樗麄兯腿ヒ黄瑴嘏屗麄兌冗^(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和的新春佳節(jié)。為此，綠城公益社將在春節(jié)前開(kāi)展一次向弱勢(shì)群體送溫暖活動(dòng)。具體事項(xiàng)如下：
南寧市區(qū)的孤寡老人、獨(dú)居老人、特困家庭、貧困學(xué)子家庭，暫定對(duì)象30—50戶(hù)，視經(jīng)費(fèi)情況決定。
1、上門(mén)慰問(wèn)，贈(zèng)送慰問(wèn)品、慰問(wèn)金。通過(guò)談心了解他們的生活情況，以便今后更好地提供幫助。慰問(wèn)方式為集中慰問(wèn)和分組慰問(wèn)。
2、幫助孤寡老人搞清潔衛(wèi)生。
每位對(duì)象慰問(wèn)金若干，慰問(wèn)品一批(花生油、大米、面條、糖餅、日用品等)(數(shù)量視活動(dòng)經(jīng)費(fèi)而定)。
1、1月1—15日籌集資金，確定慰問(wèn)對(duì)象。
2、1月16—25日采購(gòu)物品，上門(mén)慰問(wèn)。
2、1月30日前將慰問(wèn)情況總結(jié)公布。
1、以現(xiàn)金捐助為主，有意愿捐助本次活動(dòng)的請(qǐng)與組織者聯(lián)系收取。專(zhuān)用帳號(hào)是：xxx戶(hù)名：中國(guó)工商銀行。
2、以實(shí)物捐助為輔，可捐獻(xiàn)花生油、大米、日用品，請(qǐng)向組織者報(bào)數(shù)統(tǒng)計(jì)，慰問(wèn)前集中收取。
大家可推薦活動(dòng)對(duì)象，請(qǐng)與組織者聯(lián)系。如被定為慰問(wèn)對(duì)象，由提供信息者負(fù)責(zé)帶隊(duì)慰問(wèn)。
電話(huà)號(hào)碼：
工會(huì)元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案篇六
為了切實(shí)為廣大職工辦好事、實(shí)事，把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上，根據(jù)區(qū)委辦海委辦【20xx】2號(hào)《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗(yàn)區(qū)20xx年春節(jié)期間有關(guān)活動(dòng)方案》的通知精神，為了配合區(qū)委的慰問(wèn)工作，擬制定慰問(wèn)工作方案如下：
根據(jù)區(qū)的.工作要求和布署，我會(huì)擬出20xx年春節(jié)期間慰問(wèn)困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6戶(hù)，具體慰問(wèn)對(duì)象安排。閘坡3戶(hù)，困難勞模2戶(hù)，特困職工1戶(hù)工會(huì)春節(jié)慰問(wèn)方案文章工會(huì)！。海陵3戶(hù)，特困職工2戶(hù)，下崗工人1戶(hù)。
（一）區(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)分成二個(gè)慰問(wèn)小組：第一組（原閘坡鎮(zhèn)）和第二組（原海陵鎮(zhèn)）每組安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，參加單位有區(qū)工會(huì)、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。（見(jiàn)后《春節(jié)慰問(wèn)“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》）。
（二）全區(qū)慰問(wèn)困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問(wèn)，由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問(wèn)，具體慰問(wèn)工作由區(qū)工會(huì)負(fù)責(zé)。
慰問(wèn)定于20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā)）第一組慰問(wèn)原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問(wèn)原海陵鎮(zhèn)。
區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問(wèn)部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6人，慰問(wèn)金約3000元，購(gòu)慰問(wèn)品金額約xx元。
工會(huì)元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案篇七
為深入開(kāi)展20xx年元旦、春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)，根據(jù)上級(jí)工會(huì)的要求以及學(xué)校實(shí)際，現(xiàn)就做好20xx年底困難教職工和困難勞模調(diào)查摸底等工作制訂方案如下：
1、大病困難職工：職工家庭人均月收入在低保標(biāo)準(zhǔn)2倍（目前低保標(biāo)準(zhǔn)為810元）以?xún)?nèi)，因職工本人或家庭主要成員患重大疾?。陚€(gè)人自付和自費(fèi)部分醫(yī)療費(fèi)累計(jì)超過(guò)10000元），未達(dá)到領(lǐng)取《低保證》、《低保邊緣證》、《特困職工救助證》標(biāo)準(zhǔn)的大病困難職工家庭。
2、困難職工：職工家庭人均月收入在低保標(biāo)準(zhǔn)倍（目前低保標(biāo)準(zhǔn)為810元）以?xún)?nèi)，因患病、子女讀書(shū)、突遭災(zāi)害的困難職工家庭。
上述對(duì)象，填寫(xiě)附1，并根據(jù)《20xx年蘇州市區(qū)困難職工家庭情況調(diào)查表》填寫(xiě)附2進(jìn)行匯總后上報(bào)。
3、在職患重病職工。沒(méi)有達(dá)到1、2條標(biāo)準(zhǔn)的，因本人或家庭主要成員患重大疾病引起困難的職工家庭，填寫(xiě)附。
20xx年11月16日前，完成各類(lèi)困難職工的調(diào)查工作，附1、2、以電子郵報(bào)校工會(huì)郵箱xx。
20xx年12月，落實(shí)分級(jí)幫扶困難職工，各級(jí)工會(huì)落實(shí)元旦、春節(jié)走訪(fǎng)慰問(wèn)工作。
20xx年1月7日前，《各基層工會(huì)元旦、春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)統(tǒng)計(jì)表》（附4）書(shū)面形式報(bào)校工會(huì)。
1、明確范圍，確定申報(bào)口徑。原則上單位工會(huì)只受理大病困難職工本人的申請(qǐng)，如家屬確實(shí)患有大重病且沒(méi)有工作單位的，可由有單位一方開(kāi)展填報(bào)，避免多頭重復(fù)。
2、嚴(yán)格把握各類(lèi)困難標(biāo)準(zhǔn)，分類(lèi)按表格要求正確填寫(xiě)，重點(diǎn)要填寫(xiě)和提供申領(lǐng)職工戶(hù)口的戶(hù)號(hào)、20xx年度醫(yī)藥費(fèi)票據(jù)的復(fù)印、病情診斷證明（病歷、出院小結(jié)），困難職工本人社會(huì)保障市民卡銀行卡號(hào)，子女就讀學(xué)校、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)、目前年級(jí)等相關(guān)情況，屬于大病困難職工的還需提供家庭收入證明，保證表格信息的完整性，以減少后期核對(duì)的工作量。
3、進(jìn)行全面細(xì)致地清理，對(duì)不符合建檔條的，要立即退檔；對(duì)已經(jīng)脫貧脫困的，要及時(shí)注銷(xiāo)；對(duì)符合建檔條而未入檔的，要及時(shí)入檔，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，做到困難職工檔案資料信息真實(shí)、檔案完整，不弄虛作假、不漏報(bào)，公開(kāi)透明，程序到位。
4、對(duì)申報(bào)對(duì)象的家庭情況進(jìn)行認(rèn)真核查，并在本單位進(jìn)行公示，將公示結(jié)果一并上報(bào)。
5、結(jié)對(duì)幫困，互助互濟(jì)。各級(jí)工會(huì)要利用本次調(diào)查的機(jī)會(huì)，不斷完善本單位的救助機(jī)制，對(duì)不同程度、不同需求的困難職工進(jìn)行分級(jí)建檔，分層幫扶，努力做到幫扶救助全覆蓋。各單位要積極推進(jìn)黨員干部與困難職工家庭結(jié)對(duì)幫扶工作，要積極組織職工加入到互助互濟(jì)活動(dòng)中，擴(kuò)大參?；ブ?duì)伍，做好服務(wù)，傾心為職工構(gòu)建抵御風(fēng)險(xiǎn)的防線(xiàn)。同時(shí)要建立與完善扶貧幫困的長(zhǎng)效機(jī)制，把節(jié)日走訪(fǎng)慰問(wèn)與制度性幫扶相結(jié)合。
工會(huì)元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案篇八
新春佳節(jié)將至，為貫徹落實(shí)xx市總工會(huì)《關(guān)于做好2017年元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)的意見(jiàn)》（濟(jì)會(huì)〔2017〕21號(hào)）和縣委縣政府“送溫暖”活動(dòng)的要求，努力推動(dòng)和幫助廣大職工群眾特別是困難職工解決最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，現(xiàn)制定201x年元旦春節(jié)期間“冬送溫暖”活動(dòng)實(shí)施方案。
以黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，動(dòng)員和組織全縣職工大力弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助、扶貧濟(jì)困的傳統(tǒng)美德，扎扎實(shí)實(shí)地為困難職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難事，幫助他們解決工作生活中的實(shí)際困難，促進(jìn)美麗金鄉(xiāng)、和諧金鄉(xiāng)建設(shè)。
1、深入基層調(diào)查研究。切實(shí)摸清困難職工數(shù)量、致困原因和利益需求，完善困難職工檔案；全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實(shí)情況、民生工程的進(jìn)展情況，推動(dòng)建立和完善幫扶解困的長(zhǎng)效機(jī)制。
2、努力提高工會(huì)幫扶工作實(shí)效。幫助困難職工解決生活、醫(yī)療、教育等方面遇到的困難和問(wèn)題，提高幫扶的針對(duì)性和實(shí)效性。
3、積極開(kāi)展四項(xiàng)幫扶行動(dòng)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。一是繼續(xù)開(kāi)展農(nóng)民工工資支付專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)，確保廣大農(nóng)民工返鄉(xiāng)前按時(shí)足額拿到工資。二是廣泛開(kāi)展法律援助維權(quán)服務(wù)行動(dòng)，充分發(fā)揮工會(huì)幫扶中心的作用，為求助的農(nóng)民工提供快速、便捷、高效的法律咨詢(xún)和法律援助服務(wù)。三是繼續(xù)開(kāi)展“農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)行動(dòng)”。四是走訪(fǎng)慰問(wèn)節(jié)日期間堅(jiān)守工作崗位的一線(xiàn)職工和農(nóng)民工。
4、為先進(jìn)模范和廣大職工群眾提供多樣化服務(wù)。走訪(fǎng)慰問(wèn)先進(jìn)模范，通過(guò)上門(mén)服務(wù)、保健義診、座談聯(lián)誼等方式體現(xiàn)組織的關(guān)懷；依托愛(ài)心超市等平臺(tái)，聯(lián)合社會(huì)力量，為廣大職工會(huì)員提供優(yōu)質(zhì)家政、婚介、養(yǎng)老等生活服務(wù)；推動(dòng)企業(yè)改善職工生產(chǎn)生活條件，督促企業(yè)加強(qiáng)有毒有害、高溫高壓等特殊工種崗位的勞動(dòng)保護(hù)，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)。
（一）活動(dòng)原則。
1、活動(dòng)實(shí)行屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)，鎮(zhèn)街總工會(huì)、園區(qū)工會(huì)主要救助所屬區(qū)域內(nèi)的困難職工和農(nóng)民工。
2、有困難職工的機(jī)關(guān)事業(yè)及企業(yè)要自行組織救助。
（二）活動(dòng)對(duì)象：主要對(duì)象是全縣困難職工和農(nóng)民工。
上述對(duì)象符合下列條件之一者，給予適當(dāng)?shù)馁Y金救助。
1、納入各級(jí)工會(huì)困難職工檔案的職工；
3、家庭生活特別困難的農(nóng)民工；
4、家庭特別困難已經(jīng)納入長(zhǎng)效幫扶的特困職工。
2、各級(jí)工會(huì)在接到申請(qǐng)材料7日內(nèi)對(duì)申請(qǐng)對(duì)象的家庭困難狀況等進(jìn)行調(diào)查核實(shí)；
3、縣總工會(huì)根據(jù)調(diào)查核實(shí)情況研究確定人員名單；
4、春節(jié)前集中將救助金打入被救助對(duì)象銀行卡。
職工須提交的材料：個(gè)人申請(qǐng)、身份證及復(fù)印件、戶(hù)口簿及復(fù)印件，因病致貧職工必須提供病歷及復(fù)印件，下崗職工必須提供下崗職工證明及復(fù)印件，傷殘職工必須提供傷殘證明及復(fù)印件，勞動(dòng)模范需提供勞模證件及復(fù)印件，低保戶(hù)必須提供低保證及復(fù)印件，并填寫(xiě)困難職工檔案。
1、加強(qiáng)對(duì)送溫暖活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織2017年元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)?？h總工會(huì)將舉辦201x年元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)啟動(dòng)儀式。同時(shí)，檢查指導(dǎo)全縣各級(jí)工會(huì)開(kāi)展送溫暖活動(dòng)情況。
2、加強(qiáng)幫扶資金、物資的管理使用。要嚴(yán)格按照幫扶資金管理辦法的要求，專(zhuān)款專(zhuān)用，實(shí)名制發(fā)放，確?？钗锶坑糜趲头隼щy職工和農(nóng)民工。
3、加強(qiáng)送溫暖活動(dòng)的宣傳報(bào)道。要及時(shí)發(fā)現(xiàn)送溫暖活動(dòng)中的典型人物、典型事例，注意及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并宣傳推廣，促使全社會(huì)形成尊重、關(guān)心和幫助困難職工群體的良好氛圍。在開(kāi)展送溫暖活動(dòng)中，要嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定的要求，注意做到輕車(chē)簡(jiǎn)從，厲行節(jié)約，注重工作實(shí)效。
各鎮(zhèn)街總工會(huì)、各園區(qū)工會(huì)要及時(shí)形成送溫暖活動(dòng)情況專(zhuān)題報(bào)告，并于2月上旬報(bào)送縣總工會(huì)。
工會(huì)元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案篇九
機(jī)關(guān)各處室（站）、局直各單位：為使水利系統(tǒng)廣大干部職工度過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和的春節(jié)，局機(jī)關(guān)黨委、工會(huì)在春節(jié)前夕繼續(xù)開(kāi)展“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)?，F(xiàn)制訂方案如下：
黨群關(guān)系隸屬于xx市水利局，身患嚴(yán)重疾病或遭遇重大意外災(zāi)害，造成當(dāng)前生活特別困難的黨員、職工。
1、摸清受助對(duì)象困難情況
機(jī)關(guān)各處室（站）、局直各單位要對(duì)本單位困難黨員、職工情況進(jìn)行調(diào)查摸底，進(jìn)一步健全本單位身患重病以及生活困難的黨員、職工檔案，為幫扶救助提供可靠依據(jù)。
2、研究確定救助名單
各單位在摸清底數(shù)后，根據(jù)實(shí)際情況確定救助名單。
3、公示及上報(bào)
各單位確定救助名單后，采取適當(dāng)形式，在單位內(nèi)部予以公示，并上報(bào)局機(jī)關(guān)黨委和工會(huì)。
4、機(jī)關(guān)黨委、工會(huì)救助
機(jī)關(guān)黨委、工會(huì)匯總后，進(jìn)行綜合衡量，視困難程度分類(lèi)救助。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密組織。機(jī)關(guān)各處室（站）、局直各單位要認(rèn)真調(diào)查摸底，確保把特別困難的黨員職工情況弄清摸準(zhǔn)。
2、嚴(yán)格遵守上報(bào)時(shí)限規(guī)定。上報(bào)的名單要填寫(xiě)救助申請(qǐng)表，于20xx年x月x日前將紙質(zhì)材料（一式三份、加蓋公章）上報(bào)機(jī)關(guān)黨委和工會(huì)。
需要救助的困難黨員將《xx市水利局生活特殊困難黨員救助申請(qǐng)表》報(bào)至機(jī)關(guān)黨委（電話(huà)：xx）。
需要救助的困難職工將《xx市水利局生活特殊困難職工救助申請(qǐng)表》報(bào)至工會(huì)（電話(huà)：xx）。
工會(huì)元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案篇十
為確保事情或工作順利開(kāi)展，就常常需要事先準(zhǔn)備方案，方案是在案前得出的方法計(jì)劃。制定方案需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編為大家整理的學(xué)校春節(jié)慰問(wèn)離退休教師活動(dòng)方案，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
20xx年春節(jié)即將來(lái)臨，為充分體現(xiàn)學(xué)校對(duì)老教師的關(guān)懷和尊重，讓他們過(guò)一個(gè)快樂(lè)、祥和、平安的節(jié)日，根據(jù)教育局文件精神，我校將于春節(jié)前開(kāi)展“送溫暖、辦實(shí)事、促和諧”新年慰問(wèn)活動(dòng)，為做好這次慰問(wèn)活動(dòng)，特制定本工作方案。
構(gòu)建和諧校園，關(guān)愛(ài)老教師。
慰問(wèn)活動(dòng)由學(xué)校牽頭，工會(huì)、校行政主要領(lǐng)導(dǎo)參與。
離退休教師。
離退休教師發(fā)給慰問(wèn)品。
1、退休教師共5人，人均慰問(wèn)品100元，共500元。
1、這次慰問(wèn)活動(dòng)學(xué)校要從分工、人員落實(shí)等環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確?；顒?dòng)順利完成。
2、學(xué)校于1月26日前完成禮品采購(gòu)。
工會(huì)元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案篇十一
各基層工會(huì)：
為深入開(kāi)展年元旦、春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)，根據(jù)上級(jí)工會(huì)的要求以及學(xué)校實(shí)際，現(xiàn)就做好年底困難教職工和困難勞模調(diào)查摸底等工作有關(guān)要求通知如下：
一、調(diào)查摸底對(duì)象。
1.大病困難職工：職工家庭人均月收入在低保標(biāo)準(zhǔn)2.5倍(目前低保標(biāo)準(zhǔn)為810元)以?xún)?nèi)，因職工本人或家庭主要成員患重大疾病(年個(gè)人自付和自費(fèi)部分醫(yī)療費(fèi)累計(jì)超過(guò)10000元)，未達(dá)到領(lǐng)取《低保證》、《低保邊緣證》、《特困職工救助證》標(biāo)準(zhǔn)的大病困難職工家庭。
2.困難職工：職工家庭人均月收入在低保標(biāo)準(zhǔn)3倍(目前低保標(biāo)準(zhǔn)為810元)以?xún)?nèi)，因患病、子女讀書(shū)、突遭災(zāi)害的困難職工家庭。
上述對(duì)象，填寫(xiě)附件1，并根據(jù)《蘇州市區(qū)困難職工家庭情況調(diào)查表》填寫(xiě)附件2進(jìn)行匯總后上報(bào)。
3.在職患重病職工。沒(méi)有達(dá)到1、2條標(biāo)準(zhǔn)的，因本人或家庭主要成員患重大疾病引起困難的職工家庭，填寫(xiě)附件3。
二、調(diào)查摸底時(shí)間和要求。
2016年11月16日前，完成各類(lèi)困難職工的調(diào)查工作，附件1、2、3以電子郵件報(bào)校工會(huì)郵箱xx。
月，落實(shí)分級(jí)幫扶困難職工，各級(jí)工會(huì)落實(shí)元旦、春節(jié)走訪(fǎng)慰問(wèn)工作。
2017年1月7日前，《各基層工會(huì)元旦、春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)統(tǒng)計(jì)表》(附件4)書(shū)面形式報(bào)校工會(huì)。
三、落實(shí)措施，開(kāi)展多種形式幫扶救助活動(dòng)。
1.明確范圍，確定申報(bào)口徑。原則上單位工會(huì)只受理大病困難職工本人的申請(qǐng)，如家屬確實(shí)患有大重病且沒(méi)有工作單位的，可由有單位一方開(kāi)展填報(bào)，避免多頭重復(fù)。
2.嚴(yán)格把握各類(lèi)困難標(biāo)準(zhǔn)，分類(lèi)按表格要求正確填寫(xiě)，重點(diǎn)要填寫(xiě)和提供申領(lǐng)職工戶(hù)口的戶(hù)號(hào)、2016年度醫(yī)藥費(fèi)票據(jù)的復(fù)印件、病情診斷證明(病歷、出院小結(jié))，困難職工本人社會(huì)保障.市民卡銀行卡號(hào)，子女就讀學(xué)校、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)、目前年級(jí)等相關(guān)情況，屬于大病困難職工的還需提供家庭收入證明，保證表格信息的完整性，以減少后期核對(duì)的工作量。
3.進(jìn)行全面細(xì)致地清理，對(duì)不符合建檔條件的，要立即退檔;對(duì)已經(jīng)脫貧脫困的，要及時(shí)注銷(xiāo);對(duì)符合建檔條件而未入檔的，要及時(shí)入檔，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，做到困難職工檔案資料信息真實(shí)、檔案完整，不弄虛作假、不漏報(bào)，公開(kāi)透明，程序到位。
4.對(duì)申報(bào)對(duì)象的家庭情況進(jìn)行認(rèn)真核查，并在本單位進(jìn)行公示，將公示結(jié)果一并上報(bào)。
5.結(jié)對(duì)幫困，互助互濟(jì)。各級(jí)工會(huì)要利用本次調(diào)查的機(jī)會(huì)，不斷完善本單位的救助機(jī)制，對(duì)不同程度、不同需求的困難職工進(jìn)行分級(jí)建檔，分層幫扶，努力做到幫扶救助全覆蓋。各單位要積極推進(jìn)黨員干部與困難職工家庭結(jié)對(duì)幫扶工作，要積極組織職工加入到互助互濟(jì)活動(dòng)中來(lái)，擴(kuò)大參?；ブ?duì)伍，做好服務(wù)，傾心為職工構(gòu)建抵御風(fēng)險(xiǎn)的防線(xiàn)。同時(shí)要建立與完善扶貧幫困的長(zhǎng)效機(jī)制，把節(jié)日走訪(fǎng)慰問(wèn)與制度性幫扶相結(jié)合。
根據(jù)省總通知精神，市總工會(huì)決定在2017年元旦春節(jié)期間(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“兩節(jié)”)，繼續(xù)在全市范圍內(nèi)開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、活動(dòng)時(shí)間。
從2017年1月上旬開(kāi)始，至2017年春節(jié)前結(jié)束。
二、活動(dòng)內(nèi)容。
1、多途徑開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)，切實(shí)做好困難職工的生活幫扶。各級(jí)工會(huì)要深入企業(yè)和困難職工家庭，實(shí)地了解困難職工生活情況和困難企業(yè)的需求。要對(duì)因低收入、患重癥大病、子女上學(xué)、遭受自然災(zāi)害或突發(fā)事件影響致困的職工家庭，采取多種措施幫助解決實(shí)際問(wèn)題，普遍開(kāi)展節(jié)日生活性幫扶，讓困難職工家庭過(guò)一個(gè)溫暖祥和的節(jié)日。
2、深入開(kāi)展職工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益大檢查、大調(diào)查、大排查活動(dòng)。對(duì)職工工資收入、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等狀況進(jìn)行大檢查，對(duì)困難職工的數(shù)量、分布和致貧原因等情況進(jìn)行大調(diào)查，對(duì)影響農(nóng)民工權(quán)益實(shí)現(xiàn)和隊(duì)伍穩(wěn)定的苗頭性、傾向性問(wèn)題進(jìn)行大排查，切實(shí)掌握并及時(shí)向黨委政府反映職工群眾特別是困難職工的需求和期盼。
3、積極做好“兩節(jié)”期間農(nóng)民工維權(quán)工作。一是要開(kāi)展農(nóng)民工工資清欠行動(dòng)，加強(qiáng)與人社、公安、建設(shè)等部門(mén)的協(xié)調(diào)配合，著力治理企業(yè)拖欠工資和欠薪逃匿等問(wèn)題，確保廣大農(nóng)民工返鄉(xiāng)前及時(shí)拿到工資。二是繼續(xù)開(kāi)展“農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)行動(dòng)”，積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)基層企業(yè)工會(huì)，通過(guò)組織包專(zhuān)車(chē)、專(zhuān)列，辦理農(nóng)民工團(tuán)體票等多種措施，幫助廣大農(nóng)民工解決購(gòu)票難、乘車(chē)難等問(wèn)題。三是大力開(kāi)展農(nóng)民工人文關(guān)懷活動(dòng)，對(duì)節(jié)日期間堅(jiān)守工作崗位的職工特別是農(nóng)民工加強(qiáng)人文關(guān)懷，通過(guò)組織吃年夜飯、進(jìn)基層送演出等形式豐富他們的節(jié)日生活。
4、開(kāi)展企業(yè)生活后勤保障和安全生產(chǎn)活動(dòng)。推動(dòng)企業(yè)改善職工生產(chǎn)生活條件，消除安全隱患，保障職工身體健康和生命安全。
三、幾點(diǎn)要求。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要把“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)作為工會(huì)服務(wù)職工的一項(xiàng)民心、民生工程做好做實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排活動(dòng)內(nèi)容，積極爭(zhēng)取和運(yùn)用好黨政賦予的資源手段，廣泛動(dòng)員社會(huì)各界參與到送溫暖活動(dòng)中來(lái)，形成各方通力合作的幫扶工作格局。
2、規(guī)范使用資金。要統(tǒng)籌分配好中央財(cái)政、省級(jí)財(cái)政、地方配套財(cái)政資金和工會(huì)自身的送溫暖資金，切實(shí)按照資金管理要求，嚴(yán)格規(guī)范使用。要結(jié)合當(dāng)?shù)厍闆r，根據(jù)力所能及的原則，不斷加大對(duì)困難職工和勞模的慰問(wèn)力度，拓展送溫暖活動(dòng)的職工受益面，切實(shí)發(fā)揮好資金的幫困救助的效能。
3、擴(kuò)大宣傳影響。既要充分運(yùn)用工會(huì)新聞媒體和宣傳陣地，又要積極主動(dòng)與社會(huì)主流媒體加強(qiáng)聯(lián)系、密切合作，挖掘和宣傳各級(jí)工會(huì)在送溫暖活動(dòng)中為職工解決困難和問(wèn)題的鮮活事例和感人事跡，通過(guò)輿論宣傳和引導(dǎo)，動(dòng)員社會(huì)各方面力量廣泛參與，營(yíng)造全社會(huì)共同關(guān)心、幫扶困難群眾的良好氛圍。
4、落實(shí)節(jié)儉要求。在送溫暖活動(dòng)中，各級(jí)工會(huì)干部要帶頭落實(shí)中央和省委有關(guān)清廉節(jié)儉的紀(jì)律。既要深入一線(xiàn)，了解困難企業(yè)和困難職工的實(shí)際情況，又要帶頭執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律要求，做到輕車(chē)簡(jiǎn)從、務(wù)實(shí)清廉。
2017年元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)期間，將中央財(cái)政下?lián)艿膶?zhuān)項(xiàng)幫扶資金，列入預(yù)決算，要求送溫暖活動(dòng)結(jié)束后使用完畢。下?lián)軙r(shí)間、具體金額另行通知。
請(qǐng)各縣(市、區(qū))總工會(huì)于2017年2月1日前，將《職工服務(wù)中心(困難職工幫扶中心)工作統(tǒng)計(jì)表》，發(fā)送到郵箱jxxxb@，并做好中央財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)幫扶資金及配套資金的決算準(zhǔn)備工作。請(qǐng)各縣(市、區(qū))總工會(huì)、嘉興經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)和港區(qū)總工會(huì)、市各產(chǎn)業(yè)(系統(tǒng))工會(huì)于2017年1月31日前，將職工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益大檢查、大調(diào)查、大排查情況報(bào)告和送溫暖活動(dòng)總結(jié)及《2017年工會(huì)送溫暖活動(dòng)統(tǒng)計(jì)表》(見(jiàn)附件1)發(fā)送到郵箱jxxx@。請(qǐng)各縣(市、區(qū))總工會(huì)將兩份統(tǒng)計(jì)表同時(shí)通過(guò)工會(huì)幫扶工作管理系統(tǒng)填寫(xiě)報(bào)送。
工會(huì)元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案篇十二
各經(jīng)銷(xiāo)商可根據(jù)自身情況，比如店慶、裝修、御寒、節(jié)日等等相結(jié)合開(kāi)展。
2021年12月12日開(kāi)始，具體時(shí)間各經(jīng)銷(xiāo)商自行決定配貨時(shí)間：2021年12月12日起在此活動(dòng)周期內(nèi)各經(jīng)銷(xiāo)商選擇適合自己的活動(dòng)時(shí)間段，活動(dòng)周期一般以9天或16天為好，也可根據(jù)實(shí)際情況更長(zhǎng)些。
公司對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商的支持政策。
a、活動(dòng)期間經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)貨3萬(wàn)元以上，優(yōu)惠2%，計(jì)入合同任務(wù)量,不計(jì)入任務(wù)優(yōu)惠3%.
b、活動(dòng)期間經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)貨5萬(wàn)元以上，優(yōu)惠3%，計(jì)入合同任務(wù)量,不計(jì)入任務(wù)優(yōu)惠4%.
注：進(jìn)貨滿(mǎn)五千元贈(zèng)送日歷畫(huà)吊旗等促銷(xiāo)用品.
返利在活動(dòng)結(jié)束后以貨物形式返還.
(一)宣傳推廣。
(二)戶(hù)外宣傳方式。
1、促銷(xiāo)活動(dòng)前3天在主要街道，小區(qū)做廣告宣傳;。
2、促銷(xiāo)活動(dòng)前1天進(jìn)行報(bào)紙、電視、dm海報(bào)派發(fā)，企事業(yè)單位等宣傳;。
3、促銷(xiāo)活動(dòng)前2天通過(guò)電話(huà)、手機(jī)短信、郵寄等方式通知會(huì)員在活動(dòng)期間選購(gòu);。
5、倉(cāng)庫(kù)準(zhǔn)備：大型活動(dòng)最好租借臨時(shí)倉(cāng)庫(kù)，不要離活動(dòng)地點(diǎn)太遠(yuǎn);。
6、促銷(xiāo)期間按海報(bào)時(shí)間開(kāi)門(mén)營(yíng)業(yè)，不要提前放客戶(hù)選購(gòu)促銷(xiāo)品;。
7、提前一天將小件物品票據(jù)開(kāi)好，不造成第二天來(lái)不及開(kāi)票的局面;。
8、堆頭豐滿(mǎn)，同系列產(chǎn)品堆放在一起;。
9、某款滯銷(xiāo)應(yīng)調(diào)整該產(chǎn)品位置，并及時(shí)調(diào)整該產(chǎn)品銷(xiāo)售策略;。
請(qǐng)各經(jīng)銷(xiāo)商認(rèn)真做好活動(dòng)準(zhǔn)備工作，積極開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng)，爭(zhēng)取在旺季取得較好的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，具體事項(xiàng)請(qǐng)于客服或各區(qū)域經(jīng)理聯(lián)系!銷(xiāo)售期間及時(shí)做好統(tǒng)計(jì)，以便及時(shí)補(bǔ)貨。
工會(huì)元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案篇十三
為切實(shí)做好20xx年元旦、春節(jié)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“兩節(jié)”）期間送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，推動(dòng)漳州跨越發(fā)展，現(xiàn)制定如下方案：
一、指導(dǎo)思想。
在“兩節(jié)”期間，結(jié)合踐行黨的路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，深入基層、深入群眾，通過(guò)豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，讓困難企業(yè)和困難職工切實(shí)感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
二、送溫暖慰問(wèn)對(duì)象和范圍。
（二）企業(yè)特困職工；
（三）已進(jìn)行失業(yè)登記的特困失業(yè)人員。
上述特困職工和特困失業(yè)人員是指本人及家庭因病、因?yàn)?zāi)、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因，導(dǎo)致家庭生活嚴(yán)重困難，當(dāng)前生活狀況屬于本地區(qū)、本單位的特別困難人員（家庭人均生活水平低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ希?BR> 三、送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)時(shí)間。
全市送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，從20xx年1月1日開(kāi)始，至20xx年3月5日（元宵節(jié)）結(jié)束。具體活動(dòng)時(shí)間可根據(jù)各地實(shí)際情況安排。
第一階段：準(zhǔn)備階段（從發(fā)文之日起至20xx年12月20日）。
1、組織調(diào)查摸底。各縣（市、區(qū)）人社部門(mén)、市直有關(guān)單位和企業(yè)對(duì)本級(jí)、本部門(mén)困難人員進(jìn)行走訪(fǎng)摸底，并按照本方案要求，確定擬慰問(wèn)的企業(yè)和人員名單。困難企業(yè)經(jīng)主管部門(mén)確認(rèn)，困難人員經(jīng)企業(yè)或社區(qū)確認(rèn)并張榜公示后，及時(shí)報(bào)送申報(bào)材料。如發(fā)現(xiàn)上報(bào)的材料不實(shí)，存在擅自擴(kuò)大慰問(wèn)對(duì)象和范圍的，按有關(guān)規(guī)定處理，并取消其次年補(bǔ)助資格。
2、制定活動(dòng)方案。各縣（市、區(qū)）人社部門(mén)、市直有關(guān)單位和企業(yè)要結(jié)合實(shí)際，按照以人為本、執(zhí)政為民的要求，將送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)作為一項(xiàng)重要任務(wù)，有針對(duì)性地制定20xx年“兩節(jié)”期間的送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)方案。
第二階段:宣傳階段（20xx年12月20日至20xx年1月10日）。
結(jié)合深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)電視、廣播、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，廣泛宣傳送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)的意義，不遺余力的宣傳送溫暖活動(dòng)中涌現(xiàn)出的感人事例和歷年送溫暖活動(dòng)所取得的成效，推動(dòng)全社會(huì)形成關(guān)心幫助困難職工的優(yōu)良氛圍。
第三階段：慰問(wèn)階段（20xx年1月10日至2月10日）。
1、深入基層慰問(wèn)。要集中人力物力，通過(guò)走訪(fǎng)慰問(wèn)、結(jié)對(duì)幫扶、駐村蹲點(diǎn)等方法，深入了解企業(yè)和職工的生產(chǎn)生活狀況，努力協(xié)調(diào)解決基層反映比較集中的就業(yè)、社會(huì)保障、收入分配、勞動(dòng)關(guān)系等問(wèn)題，防止慰問(wèn)走過(guò)場(chǎng)、流于形式，真正做到送溫暖活動(dòng)進(jìn)家庭、走企業(yè)、訪(fǎng)貧困、問(wèn)冷暖，關(guān)心職工疾苦，了解企業(yè)困難，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。
2、開(kāi)展慰問(wèn)方法。一是堅(jiān)持分類(lèi)指導(dǎo)，務(wù)求工作實(shí)效。針對(duì)困難企業(yè)和困難人員的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況，可采取“送政策、送崗位、送培訓(xùn)、送物資、送資金”等多種慰問(wèn)形式。二是把慰問(wèn)活動(dòng)同日常工作相結(jié)合。三是豐富活動(dòng)內(nèi)容，促進(jìn)社會(huì)和諧。有條件的地區(qū)、企業(yè)，通過(guò)開(kāi)辟返鄉(xiāng)專(zhuān)列、幫助預(yù)訂返鄉(xiāng)車(chē)票等形式，為外來(lái)務(wù)工人員順利返鄉(xiāng)過(guò)年提供各種方便。組織開(kāi)展多種形式系列活動(dòng)，豐富留漳過(guò)年的外來(lái)務(wù)工人員的精神文化生活，讓他們?cè)谖沂卸冗^(guò)一個(gè)歡樂(lè)、溫暖、祥和的新春佳節(jié)。
第四階段：總結(jié)階段（20xx年2月25日至3月5日）。
各縣（市、區(qū)）人社部門(mén)、市直有關(guān)單位和企業(yè)對(duì)本地區(qū)、
本部門(mén)開(kāi)展送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)情況、典范經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新做法要及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，于20xx年3月1日前以書(shū)面形式報(bào)送市人社局，市人社局將匯總上報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳。
五、慰問(wèn)活動(dòng)的資金籌集。
各縣（市、區(qū)）人社部門(mén)要盡快與當(dāng)?shù)刎?cái)政部門(mén)協(xié)調(diào)，提前安排落實(shí)慰問(wèn)資金。各縣（市、區(qū)）、市直有關(guān)主管部門(mén)和企業(yè)在送溫暖資金的籌集、管理、使用過(guò)程中，要嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、有序的原則，規(guī)范程序、加強(qiáng)監(jiān)督，確保送溫暖資金真正用于困難企業(yè)和特困人員。
六、慰問(wèn)活動(dòng)的`相關(guān)要求。
1、各縣（市、區(qū)）人社部門(mén)、市直相關(guān)部門(mén)要提前調(diào)查摸底，將擬慰問(wèn)的企業(yè)和人員名單進(jìn)行匯總。各縣（市、區(qū)）于20xx年12月20日前，將（附件3）報(bào)送市人社局匯總；市直相關(guān)部門(mén)于20xx年12月25日前將（附件1）和（附件2）一式一份報(bào)送市人社局。
2、送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)中，要做到輕車(chē)簡(jiǎn)從，簡(jiǎn)化接待。著重解決實(shí)際問(wèn)題，不作表面文章。
3、要認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，慰問(wèn)活動(dòng)中不得收受禮品，不得給困難企業(yè)和困難人員增加負(fù)擔(dān)。
工會(huì)元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案篇十四
元旦春節(jié)將至,家紡銷(xiāo)售一年中最大的旺季已經(jīng)到來(lái),由于前段時(shí)間原材料價(jià)格瘋漲,造成產(chǎn)品價(jià)格居高不下,對(duì)各位經(jīng)銷(xiāo)商帶來(lái)了巨大的壓力和損失.近期原料價(jià)格有所回落,為了彌補(bǔ)各經(jīng)銷(xiāo)商的損失,同時(shí)提高旺季的銷(xiāo)售業(yè)績(jī),并能順利完成任務(wù),拿到銷(xiāo)售返利.公司決定即日起至春節(jié)前開(kāi)展大型讓利促銷(xiāo)活動(dòng),產(chǎn)品價(jià)格將全線(xiàn)下調(diào),同時(shí)進(jìn)貨滿(mǎn)一定額度可享受最高5%的返利,為了幫助經(jīng)銷(xiāo)商搞好此次活動(dòng)，有效提升銷(xiāo)量和提高效益，公司擬就了以下。
請(qǐng)各經(jīng)銷(xiāo)商結(jié)合自身情況確定活動(dòng)時(shí)間、內(nèi)容和方式。
各經(jīng)銷(xiāo)商可根據(jù)自身情況，比如店慶、裝修、御寒、節(jié)日等等相結(jié)合開(kāi)展。
配貨時(shí)間：2019年12月12日起。
在此活動(dòng)周期內(nèi)各經(jīng)銷(xiāo)商選擇適合自己的活動(dòng)時(shí)間段，活動(dòng)周期一般以9天或16天為好，也可根據(jù)實(shí)際情況更長(zhǎng)些。
公司對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商的支持政策。
a、活動(dòng)期間經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)貨3萬(wàn)元以上，優(yōu)惠2%，計(jì)入。
合同。
任務(wù)量,不計(jì)入任務(wù)優(yōu)惠3%.超市元旦促銷(xiāo)活動(dòng)方案b、活動(dòng)期間經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)貨5萬(wàn)元以上，優(yōu)惠3%，計(jì)入合同任務(wù)量,不計(jì)入任務(wù)優(yōu)惠4%.
注：進(jìn)貨滿(mǎn)五千元贈(zèng)送日歷畫(huà)吊旗等促銷(xiāo)用品.
返利在活動(dòng)結(jié)束后以貨物形式返還.
(一)宣傳推廣。
(二)戶(hù)外宣傳方式。
1、促銷(xiāo)活動(dòng)前3天在主要街道，小區(qū)做廣告宣傳;。
2、促銷(xiāo)活動(dòng)前1天進(jìn)行報(bào)紙、電視、dm海報(bào)派發(fā)，企事業(yè)單位等宣傳;。
3、促銷(xiāo)活動(dòng)前2天通過(guò)電話(huà)、手機(jī)短信、郵寄等方式通知會(huì)員在活動(dòng)期間選購(gòu);。
5、倉(cāng)庫(kù)準(zhǔn)備：大型活動(dòng)最好租借臨時(shí)倉(cāng)庫(kù)，不要離活動(dòng)地點(diǎn)太遠(yuǎn);。
6、促銷(xiāo)期間按海報(bào)時(shí)間開(kāi)門(mén)營(yíng)業(yè)，不要提前放客戶(hù)選購(gòu)促銷(xiāo)品;。
7、提前一天將小件物品票據(jù)開(kāi)好，不造成第二天來(lái)不及開(kāi)票的局面;。
8、堆頭豐滿(mǎn)，同系列產(chǎn)品堆放在一起;。
9、某款滯銷(xiāo)應(yīng)調(diào)整該產(chǎn)品位置，并及時(shí)調(diào)整該產(chǎn)品銷(xiāo)售策略;。
12月31日。
：全班幼兒、家長(zhǎng)、老師。
1、來(lái)園活動(dòng)(每位家長(zhǎng)和幼兒一起到教室)。
2、生活活動(dòng)。
3、新年心愿包活動(dòng)。
準(zhǔn)備：紅信封、紙、蠟筆、記號(hào)筆。
玩法：各班家長(zhǎng)和孩子共同在紙上畫(huà)或?qū)懶履晷脑?，再裝入紅信封袋內(nèi)。
4、親子運(yùn)動(dòng)會(huì)元旦節(jié)活動(dòng)方案準(zhǔn)備：場(chǎng)地布置、主持人一名、音樂(lè)(新年好)過(guò)程：
1)律動(dòng)“新年好”
2)親子運(yùn)動(dòng)游戲。
a.放鞭炮。
準(zhǔn)備：每組自制炮竹一個(gè)。
玩法：分小班組，托班組。每班出6對(duì)家長(zhǎng)和孩子。將幼兒和家長(zhǎng)分成一一對(duì)應(yīng)，面對(duì)面排。開(kāi)始由幼兒手捧“爆竹”由起點(diǎn)跑向自己的家長(zhǎng)，當(dāng)家長(zhǎng)接過(guò)“爆竹”后，雙手上舉，口中喊道“砰啪”，就算送到一個(gè)。然后孩子再將“爆竹”
運(yùn)回給下一名幼兒手中，看哪對(duì)先放完。
b.運(yùn)彩球。
準(zhǔn)備：彩色的球、圈。
玩法：適用于小班幼兒，每班10名幼兒，分兩對(duì)面站立，用圈趕彩球行進(jìn)走，走至對(duì)面交給另一位幼兒，依次往返接力。
c.剝桔子：
準(zhǔn)備：小桔子50只，椅子3個(gè)，垃圾筐每班5對(duì)家長(zhǎng)和孩子玩法：幼兒從起點(diǎn)跑到終點(diǎn)拿一個(gè)桔子，跑回來(lái)剝掉皮給家長(zhǎng)吃，第二個(gè)幼兒繼續(xù)，以此類(lèi)推，看哪隊(duì)最快為勝。
d.搶氣球游戲：
準(zhǔn)備：凳子或椅子;各色氣球;拴氣球的繩子。
玩法：老師或主持人發(fā)出指令，復(fù)習(xí)顏色。如果說(shuō)紅色就要跑到拴有紅色氣球的椅子旁，用力把氣球坐爆。分組比賽，小組第一晉級(jí)下一輪，直到輪完初賽，最后小組第一之間進(jìn)行決賽，分出獲勝者。請(qǐng)幾位家長(zhǎng)帶著小朋友一起聽(tīng)主持人發(fā)令，按照規(guī)則進(jìn)行。
e.開(kāi)火車(chē)：
準(zhǔn)備：起跑處標(biāo)志。
玩法：由家長(zhǎng)或老師(6——8人)組成一列火車(chē)，蹲著行進(jìn)走，以先到的一列火車(chē)為勝。(必須下蹲走)。
f.袋鼠跳。
準(zhǔn)備：大袋子四個(gè)，可以用面粉包裝袋之類(lèi)的，要大一些。
準(zhǔn)備：紙尾巴若干條。
準(zhǔn)備：一大一小皮球?yàn)橐粚?duì)，共若干對(duì);網(wǎng)球拍若干副。玩法：適用于大班的游戲。一家三口為一組，爸爸站在終點(diǎn)線(xiàn)，由媽媽和孩子在起點(diǎn)處各持一網(wǎng)球拍趕球(媽媽趕大球，孩子趕小球)，要求兩球同時(shí)到達(dá)終點(diǎn)，然后再由爸爸一人持雙球拍把兩球同時(shí)趕回起點(diǎn)。
i.踩氣球：
準(zhǔn)備：氣球。
玩法：家長(zhǎng)腳上掛氣球，背上背幼兒，音樂(lè)響,去踩別人氣球的同時(shí)又要保護(hù)好自己的氣球不被別人踩，音樂(lè)停，氣球沒(méi)被踩壞的家長(zhǎng)和幼兒獲勝。
工會(huì)元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案篇十五
活動(dòng)目標(biāo)：
1樂(lè)意與同伴一起參加表演活動(dòng)和游戲活動(dòng)。
2與家長(zhǎng)一起體驗(yàn)迎新年的快樂(lè)。
活動(dòng)準(zhǔn)備：1布置場(chǎng)地2水果3磁帶4氣球5塑料筐。
紙球6新年禮物。
活動(dòng)過(guò)程：1放鞭炮。
2歌表演《新年好》小2班。
3主持人出場(chǎng)。
5歌表演《走路》今年是什么年?虎喜歡干什么?我們一起唱給它聽(tīng)吧。
6運(yùn)用擊鼓傳花的游戲，請(qǐng)出幾名幼兒，傳花，鼓停，花落到誰(shuí)的手就可以拿到一個(gè)禮物或頂踩氣球游戲。
7歌表演《吃西瓜》大班。
8歌曲串燒中2班。
9舞蹈〈兔子舞〉中一班〈我愛(ài)洗澡〉中二班〈向前沖〉大班《蟲(chóng)兒飛》小2班。
9游戲〈搶椅子〉。
11老師舞蹈《24步》12齊唱〈新年好〉。
時(shí)間過(guò)的真快，轉(zhuǎn)眼就要送走迎來(lái)新的一年，我們的晚會(huì)就要結(jié)束了，在這里，我再次代表全體老師祝所有小朋友新年快樂(lè)，開(kāi)心長(zhǎng)大!
工會(huì)元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案篇十六
一、時(shí)間：xxxx年12月31日(周三)。
二、地點(diǎn)：彭州市濛陽(yáng)鎮(zhèn)敬老院。
三、參加人員：
公司人;園區(qū)商家約人;合計(jì)：人。
四、工作人員分工：
組長(zhǎng)：何娟。
組員：肖志峰。
五、活動(dòng)所需物資：
棉被床、棉衣件、床上用品套。
六、活動(dòng)責(zé)任制。
1、活動(dòng)當(dāng)天車(chē)輛安排、物資運(yùn)送由行政部負(fù)責(zé);。
2、禮品的清點(diǎn)與發(fā)放：何娟負(fù)責(zé);。
3、園區(qū)商家的聯(lián)系、濛陽(yáng)敬老院事前聯(lián)系工作：物管部負(fù)責(zé);。
4、活動(dòng)期間費(fèi)用：財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé);。
5、宣傳橫幅設(shè)計(jì)制作、全程拍照：肖志峰負(fù)責(zé);。
七、活動(dòng)議程：
8:30：公司人員早上準(zhǔn)時(shí)從公司出發(fā)，
9:20：公司人員到達(dá)園區(qū);。
9:30：園區(qū)參與商家在園區(qū)物管部集合;。
9:30：全體人員從園區(qū)出發(fā)前往濛陽(yáng)敬老院;。
9:50，抵達(dá)敬老院;。
11:30，送溫暖活動(dòng)結(jié)束，返回園區(qū)。
八、相關(guān)聯(lián)系人：
何娟：13558811802。
九：活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算。
棉衣：件，單價(jià)元/件，合計(jì)：元;。
棉被：床，單價(jià)元/床，合計(jì)：元;。
床上用品：套，單價(jià)元/套，合計(jì)：元;。
宣傳橫幅：元。
不可預(yù)見(jiàn)費(fèi)用：元。
共計(jì)：元。
工會(huì)元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案篇十七
局屬各單位、機(jī)關(guān)各處（室）、局群眾工作隊(duì)：
現(xiàn)將鄭州市委市直機(jī)關(guān)工委和鄭州慈善總會(huì)《關(guān)于開(kāi)展20**年冬季“送溫暖”活動(dòng)的通知》予以轉(zhuǎn)發(fā)，請(qǐng)局屬各單位、機(jī)關(guān)各處（室）及時(shí)轉(zhuǎn)告本單位、本處（室）干部職工，并及時(shí)按申報(bào)要求將困難人員相關(guān)材料上報(bào)。
一、上報(bào)條、上報(bào)所需材料。
上報(bào)條、所需材料詳見(jiàn)通知要求。
二、上報(bào)材料時(shí)間。
請(qǐng)于20**年12月14日之前，按照上報(bào)材料要求將相關(guān)材料報(bào)局直屬機(jī)關(guān)黨委。
聯(lián)系電話(huà)：xx聯(lián)系人：?jiǎn)蘹x。
三、要求。
2、局機(jī)關(guān)困難職工：本人填寫(xiě)救助申請(qǐng)表（附1）后直接報(bào)局直屬機(jī)關(guān)黨委；
3、局群眾工作隊(duì)負(fù)責(zé)上報(bào)所駐村困難人員材料，村民本人填寫(xiě)救助申請(qǐng)表（附2），加蓋村委會(huì)公，并嚴(yán)格把關(guān)。
工會(huì)元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案篇一
為了進(jìn)一步協(xié)助黨委政府做好困難職工的幫扶救助工作，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)組織扶貧濟(jì)困的作用，按照縣委、縣政府和市總工會(huì)的要求，xx縣總工會(huì)決定在2016年元旦、春節(jié)期間，在全縣各級(jí)工會(huì)中繼續(xù)開(kāi)展以“心系職工情、溫暖進(jìn)萬(wàn)家”為主題的送溫暖活動(dòng)，為保證活動(dòng)順利開(kāi)展，特制定如下活動(dòng)方案。
為了深入貫徹落實(shí)全總、省總、市總?cè)?jí)工會(huì)兩節(jié)“送溫暖”精神，繼續(xù)加強(qiáng)以保障和改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)，推動(dòng)各項(xiàng)保障民生、改善民生政策的措施，進(jìn)一步找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，充分發(fā)揮工會(huì)組織在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展中的重要作用，切實(shí)加大對(duì)困難職工、農(nóng)民工，尤其是改制破產(chǎn)企業(yè)中的特困職工的幫扶力度，構(gòu)建救助、維權(quán)、服務(wù)三位一體工作格局，著力維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定和社會(huì)穩(wěn)定。
1、走訪(fǎng)慰問(wèn)工會(huì)建檔的特困職工和困難勞動(dòng)模范，重點(diǎn)開(kāi)展對(duì)以下幾類(lèi)群體的走訪(fǎng)慰問(wèn)：一是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難企業(yè)、重組改制和關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)的困難職工；二是生活困難的勞動(dòng)模范；三是困難農(nóng)民工；四是因大病、子女上學(xué)、遭受意外災(zāi)害等原因?qū)е律钐厥饫щy的職工。
2、走訪(fǎng)慰問(wèn)一線(xiàn)職工及困難農(nóng)民工：（1）鄉(xiāng)鎮(zhèn)、掛幫村等一線(xiàn)困難職工。（2）縣重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)的困難農(nóng)民工。
此次慰問(wèn)活動(dòng)定于2016年元旦至春節(jié)前進(jìn)行。
1、領(lǐng)導(dǎo)上門(mén)慰問(wèn)。一是縣領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)開(kāi)展慰問(wèn)縣直部門(mén)困難職工活動(dòng)；二是縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)企業(yè)一線(xiàn)職工活動(dòng)。
2、其他由系統(tǒng)工會(huì)、基層工會(huì)、企業(yè)工會(huì)組織慰問(wèn)。
1、深入開(kāi)展調(diào)查研究，進(jìn)一步摸清底數(shù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)、系統(tǒng)工會(huì)、有關(guān)企事業(yè)單位工會(huì)一是深入到改制企業(yè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)遇到困難的中小企業(yè)和困難職工較多的企業(yè)，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、研討會(huì)等形式，了解企業(yè)的困難狀況和成因，與企業(yè)共商發(fā)展之策；二是深入到困難職工家庭中，詳細(xì)了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動(dòng)態(tài)，掌握最新的困難職工底數(shù)，完善困難職工檔案，為開(kāi)展好送溫暖活動(dòng)和幫扶救助提供重要依據(jù)；三是深入到基層和困難地區(qū)，全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實(shí)情況、民生工程的進(jìn)展情況、職工群眾的反映和企盼情況。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)、系統(tǒng)工會(huì)、有關(guān)企事業(yè)單位工會(huì)要根據(jù)走訪(fǎng)情況制定送溫暖方案，采取有效措施，有針對(duì)性地開(kāi)展好送溫暖活動(dòng)，解決好各種涉及職工切身利益的問(wèn)題。
2、切實(shí)做好兩節(jié)期間權(quán)益維護(hù)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)、系統(tǒng)工會(huì)、有關(guān)企事業(yè)單位工會(huì)要積極配合政府有關(guān)部門(mén)，加大對(duì)拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的督查力度，特別是加大對(duì)惡意欠薪企業(yè)的工資追討和查處力度，幫助農(nóng)民工足額按時(shí)拿到工資，根據(jù)年終歲首勞動(dòng)爭(zhēng)議高發(fā)的特點(diǎn)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)、系統(tǒng)工會(huì)、有關(guān)企事業(yè)單位工會(huì)要加大勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解和參與仲裁工作力度，推動(dòng)已經(jīng)立案的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件盡快處理，切實(shí)維護(hù)好廣大職工群眾的'勞動(dòng)權(quán)益；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)、系統(tǒng)工會(huì)、有關(guān)企事業(yè)單位工會(huì)要深入企業(yè)、工地、班組（村組）、車(chē)站等人員比較集中場(chǎng)所，采取政策咨詢(xún)、法律咨詢(xún)、圖片展覽、專(zhuān)題講座、知識(shí)競(jìng)賽等方式，對(duì)涉及廣大職工和農(nóng)民工群體政治權(quán)益、勞動(dòng)權(quán)益、經(jīng)濟(jì)權(quán)益等方面的法律法規(guī)知識(shí)進(jìn)行宣傳教育，提高他們知法懂法的能力和依法維權(quán)的意識(shí)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)、系統(tǒng)工會(huì)、有關(guān)企事業(yè)單位工會(huì)要繼續(xù)通力合作，積極開(kāi)展農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)行動(dòng)，確保農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)過(guò)年。
3、做好人文關(guān)懷，加強(qiáng)精神幫扶。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)、系統(tǒng)工會(huì)、有關(guān)企事業(yè)單位工會(huì)在“送溫暖”活動(dòng)中既要做好物質(zhì)幫扶也要做好精神幫扶工作。要重點(diǎn)做好三類(lèi)人群的精神幫扶工作。一是先進(jìn)模范人物。要通過(guò)崗位慰問(wèn)、家庭走訪(fǎng)、宣傳報(bào)道、座談交流等方式積極營(yíng)造關(guān)心勞模、尊重勞模、學(xué)習(xí)勞模、弘揚(yáng)勞模精神的社會(huì)氛圍，讓先進(jìn)模范人物在精神上感受到黨委政府，以及工會(huì)組織的關(guān)懷與溫暖；二是新生代職工、農(nóng)民工群體。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)、系統(tǒng)工會(huì)、有關(guān)企事業(yè)單位工會(huì)可采取聯(lián)合開(kāi)設(shè)心理咨詢(xún)電話(huà)熱線(xiàn)、心理健康宣傳欄，派出心理疏導(dǎo)小分隊(duì)深入企業(yè)等方式，對(duì)廣大新生代職工、農(nóng)民工進(jìn)行心理疏導(dǎo)、緩解心理壓力、提高耐挫能力、專(zhuān)家答疑解惑等人文關(guān)懷，同時(shí)要了解他們的心理狀況、精神需求及訴求愿望，鼓勵(lì)他們?nèi)姘l(fā)展，增強(qiáng)他們的歸屬感；三是節(jié)日期間仍堅(jiān)守在工作崗位上的職工、農(nóng)民工。采取送慰問(wèn)到崗位、送文化到企業(yè)、送關(guān)懷到家庭，送年夜飯到（車(chē)間）工地等形式，把各級(jí)黨委、政府，以及工會(huì)組織的溫暖送到他們心坎上，讓他們安心工作、快樂(lè)工作。
4、多措并舉，提高幫扶實(shí)效。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)、系統(tǒng)工會(huì)、有關(guān)企事業(yè)單位工會(huì)要根據(jù)困難職工不同的致困原因，積極探索各類(lèi)困難專(zhuān)項(xiàng)救助措施，幫助困難職工解決生活、醫(yī)療、教育、就業(yè)、心理等方面遇到的困難和問(wèn)題，提高幫扶的針對(duì)性和實(shí)效性。
1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)、系統(tǒng)工會(huì)、有關(guān)企事業(yè)單位工會(huì)要加強(qiáng)對(duì)送溫暖活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，精心策劃，周密實(shí)施，多方籌集資金，整合社會(huì)資源，擴(kuò)大社會(huì)宣傳，注重工作實(shí)效。
2、加強(qiáng)幫扶資金、物資的使用管理。要嚴(yán)格按照中央財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)幫扶資金管理辦法的要求使用送溫暖資金，并認(rèn)真進(jìn)行監(jiān)管。資金只能用于對(duì)困難職工（農(nóng)民工）群體開(kāi)展扶貧濟(jì)困維權(quán)，并必須堅(jiān)持“依檔幫扶”的原則和“先建檔、后幫扶、實(shí)名制”的工作程序，堅(jiān)決杜絕挪用占用、滯留截留送溫暖資金和物資等行為，確保款物全部用于幫扶困難職工。
3、在送溫暖活動(dòng)中，要大力宣傳國(guó)家保障和改善民生的各項(xiàng)政策措施，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)送溫暖活動(dòng)中的典型人物、典型事例，注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并宣傳推廣，促使全社會(huì)形成尊重、關(guān)心和幫助困難職工群體的良好氛圍。
4、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)、系統(tǒng)工會(huì)、有關(guān)企事業(yè)單位工會(huì)請(qǐng)于2015年12月20日前，將《2016年xx縣困難職工調(diào)查統(tǒng)計(jì)匯總表》報(bào)縣總工會(huì)困難職工幫扶中心（分困難與特困兩類(lèi)，紙質(zhì)與電子版）；未在全國(guó)工會(huì)幫扶系統(tǒng)建立檔案的困難職工，須在本單位工會(huì)建立檔案。
工會(huì)元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案篇二
構(gòu)建和諧校園，關(guān)愛(ài)困難教師。
慰問(wèn)活動(dòng)由校委會(huì)牽頭，黨支部、工會(huì)，校行政主要領(lǐng)導(dǎo)參與。
退休教師、困難教職工。
1、退休教師發(fā)給慰問(wèn)品。
2、困難教職工、困難退休教師、采取分組上門(mén)慰問(wèn)。
1、退休教師共15人，人均慰問(wèn)品100元，共1500元。
2、困難職工共3人，人均慰問(wèn)金100元，慰問(wèn)品50元，共450元。
3、生重大病教師共2人，人均慰問(wèn)金400元，慰問(wèn)品50元，共900元。
4、困難退休教師共1人，人均慰問(wèn)金200元，慰問(wèn)品50元，共250元。
5、參加慰問(wèn)人員伙食費(fèi)補(bǔ)助80元；車(chē)輛燃油費(fèi)補(bǔ)助80元；香煙60元，共180元。
五項(xiàng)總計(jì)：慰問(wèn)經(jīng)費(fèi)總支3280元。
楊亞林校長(zhǎng)，宋元杰副校長(zhǎng)，工會(huì)主席向樹(shù)林。
二零xx年一月十五日。
1、這次慰問(wèn)活動(dòng)涉及人員多，面積廣，學(xué)校要從領(lǐng)導(dǎo)分工、人員落實(shí)等環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確保活動(dòng)順利完成。
2、名學(xué)校于1月13日下午到校行政辦公室領(lǐng)取禮品，14日發(fā)放退休教師慰問(wèn)品。
3、困難教師慰問(wèn)金、慰問(wèn)品，于1月14日下午到財(cái)會(huì)員（陳志良老師）領(lǐng)取。
工會(huì)元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案篇三
xx年新春將至，為傳承優(yōu)秀文化、弘揚(yáng)新風(fēng)正氣、烘托節(jié)日氣氛，激發(fā)社會(huì)各界愛(ài)心人士積極參與公益志愿服務(wù)行動(dòng)，為困難群眾送去一份暖心關(guān)愛(ài)，錫市總工會(huì)、團(tuán)市委、錫盟暖心協(xié)會(huì)籌備委員會(huì)擬于春節(jié)期間舉辦“新年送溫暖，春聯(lián)傳愛(ài)心”活動(dòng)，具體事宜如下：
公益性
主辦：市總工會(huì)、團(tuán)市委
承辦：錫盟暖心協(xié)會(huì)籌備委員會(huì)
協(xié)辦：盟書(shū)法家協(xié)會(huì)、市文聯(lián)、市老年體協(xié)
(一)寫(xiě)春聯(lián)。20xx年2月3日至9日書(shū)友、志愿者分散寫(xiě)，7日、8日活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)集中寫(xiě)。共書(shū)寫(xiě)8337副春聯(lián)，暗合自治區(qū)“8337”發(fā)展戰(zhàn)略。
(二)送春聯(lián)。20xx年2月11日依托蘇木鎮(zhèn)、街道辦事處、社區(qū)、基層工會(huì)、團(tuán)青組織發(fā)到群眾手中。
城鎮(zhèn)、牧區(qū)低保家庭，退休職工、困難職工、環(huán)衛(wèi)工人，外來(lái)常住人口和進(jìn)城務(wù)工人員，重點(diǎn)青少年群體。
(一)現(xiàn)場(chǎng)書(shū)寫(xiě)環(huán)節(jié)。
1、主辦方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言。
2、書(shū)法家代表發(fā)言。
3、出席活動(dòng)盟、市主要領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)。
4、與會(huì)人員與書(shū)法協(xié)會(huì)成員參與書(shū)寫(xiě)春聯(lián)活動(dòng)。
5、與會(huì)人員在宣傳條幅上簽名留念。
(二)贈(zèng)送環(huán)節(jié)。
1、集中書(shū)寫(xiě)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)向各蘇木鎮(zhèn)、街道辦事處、相關(guān)單位負(fù)責(zé)人和受贈(zèng)群眾代表發(fā)放部分春聯(lián)。
2、活動(dòng)結(jié)束后依托蘇木鎮(zhèn)、街道辦事處、社區(qū)、基層工會(huì)、團(tuán)青組織發(fā)放到各界群眾手中。
工會(huì)元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案篇四
為扎實(shí)做好省直機(jī)關(guān)困難職工幫扶工作，進(jìn)一步推進(jìn)和諧機(jī)關(guān)建設(shè)，省直機(jī)關(guān)工會(huì)工委決定在20xx年元旦春節(jié)期間繼續(xù)開(kāi)展向困難職工送溫暖活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
調(diào)查掌握準(zhǔn)確的困難職工情況是開(kāi)展好向困難職工送溫暖活動(dòng)的重要前提。各部門(mén)各單位工會(huì)要按照明確標(biāo)準(zhǔn)、精準(zhǔn)識(shí)別、分級(jí)負(fù)責(zé)、動(dòng)態(tài)管理的工作要求，對(duì)本單位的困難職工進(jìn)行精準(zhǔn)識(shí)別，全面細(xì)致掌握困難職工的基本狀況、致困原因、困難程度和具體需求等信息，認(rèn)真填寫(xiě)并核查《困難職工檔案》（見(jiàn)附件2）相關(guān)信息，做好建檔立卡工作，并根據(jù)困難職工家庭變化情況，對(duì)困難職工信息及時(shí)更新，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。
各部門(mén)各單位工會(huì)要對(duì)已建檔困難職工進(jìn)行普遍走訪(fǎng)慰問(wèn)，并根據(jù)困難職工實(shí)際狀況，開(kāi)展有針對(duì)性的分類(lèi)幫扶，做到區(qū)別情況，因困施策，因人施助，標(biāo)本兼治。在此基礎(chǔ)上，省直機(jī)關(guān)工會(huì)工委將對(duì)工會(huì)組織關(guān)系隸屬于省直機(jī)關(guān)工會(huì)工委的困難職工進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)，重點(diǎn)幫扶省直機(jī)關(guān)困難或破產(chǎn)企業(yè)單位的困難職工、遭遇自然災(zāi)害和突發(fā)事件的困難職工、因患重大疾病導(dǎo)致生活特別困難的職工以及困難勞模、困難農(nóng)民工等會(huì)員群體。以上對(duì)象不包括離退休人員。
元旦春節(jié)期間開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，是工會(huì)組織持續(xù)開(kāi)展的重要品牌工作，是工會(huì)關(guān)心職工、愛(ài)護(hù)職工、幫扶職工的實(shí)際行動(dòng)，是增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力、號(hào)召力的具體措施。各部門(mén)各單位工會(huì)要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，謀劃好、組織好、開(kāi)展好今年的元旦春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)，對(duì)本單位困難職工情況認(rèn)真審核、嚴(yán)格把關(guān)，并將困難職工幫扶情況在本單位進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督，真正把送溫暖工作落到實(shí)處。
各部門(mén)各單位工會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)需要省直機(jī)關(guān)工會(huì)工委救助的困難職工情況進(jìn)行統(tǒng)一審核、報(bào)送，于20xx年12月21日前將《省直機(jī)關(guān)困難職工情況統(tǒng)計(jì)表》以及本單位開(kāi)展送溫暖活動(dòng)實(shí)施方案報(bào)省直機(jī)關(guān)工會(huì)工委，同時(shí)附電子版。
工會(huì)元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案篇五
一年一度的新春佳節(jié)即將來(lái)臨，在萬(wàn)家歡度新春佳節(jié)之際，有一些弱勢(shì)群體期待著社會(huì)的關(guān)心，期待著我們?cè)诙绽餅樗麄兯腿ヒ黄瑴嘏屗麄兌冗^(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和的新春佳節(jié)。為此，綠城公益社將在春節(jié)前開(kāi)展一次向弱勢(shì)群體送溫暖活動(dòng)。具體事項(xiàng)如下：
南寧市區(qū)的孤寡老人、獨(dú)居老人、特困家庭、貧困學(xué)子家庭，暫定對(duì)象30—50戶(hù)，視經(jīng)費(fèi)情況決定。
1、上門(mén)慰問(wèn)，贈(zèng)送慰問(wèn)品、慰問(wèn)金。通過(guò)談心了解他們的生活情況，以便今后更好地提供幫助。慰問(wèn)方式為集中慰問(wèn)和分組慰問(wèn)。
2、幫助孤寡老人搞清潔衛(wèi)生。
每位對(duì)象慰問(wèn)金若干，慰問(wèn)品一批(花生油、大米、面條、糖餅、日用品等)(數(shù)量視活動(dòng)經(jīng)費(fèi)而定)。
1、1月1—15日籌集資金，確定慰問(wèn)對(duì)象。
2、1月16—25日采購(gòu)物品，上門(mén)慰問(wèn)。
2、1月30日前將慰問(wèn)情況總結(jié)公布。
1、以現(xiàn)金捐助為主，有意愿捐助本次活動(dòng)的請(qǐng)與組織者聯(lián)系收取。專(zhuān)用帳號(hào)是：xxx戶(hù)名：中國(guó)工商銀行。
2、以實(shí)物捐助為輔，可捐獻(xiàn)花生油、大米、日用品，請(qǐng)向組織者報(bào)數(shù)統(tǒng)計(jì)，慰問(wèn)前集中收取。
大家可推薦活動(dòng)對(duì)象，請(qǐng)與組織者聯(lián)系。如被定為慰問(wèn)對(duì)象，由提供信息者負(fù)責(zé)帶隊(duì)慰問(wèn)。
電話(huà)號(hào)碼：
工會(huì)元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案篇六
為了切實(shí)為廣大職工辦好事、實(shí)事，把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上，根據(jù)區(qū)委辦海委辦【20xx】2號(hào)《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗(yàn)區(qū)20xx年春節(jié)期間有關(guān)活動(dòng)方案》的通知精神，為了配合區(qū)委的慰問(wèn)工作，擬制定慰問(wèn)工作方案如下：
根據(jù)區(qū)的.工作要求和布署，我會(huì)擬出20xx年春節(jié)期間慰問(wèn)困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6戶(hù)，具體慰問(wèn)對(duì)象安排。閘坡3戶(hù)，困難勞模2戶(hù)，特困職工1戶(hù)工會(huì)春節(jié)慰問(wèn)方案文章工會(huì)！。海陵3戶(hù)，特困職工2戶(hù)，下崗工人1戶(hù)。
（一）區(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)分成二個(gè)慰問(wèn)小組：第一組（原閘坡鎮(zhèn)）和第二組（原海陵鎮(zhèn)）每組安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，參加單位有區(qū)工會(huì)、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。（見(jiàn)后《春節(jié)慰問(wèn)“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》）。
（二）全區(qū)慰問(wèn)困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問(wèn)，由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問(wèn)，具體慰問(wèn)工作由區(qū)工會(huì)負(fù)責(zé)。
慰問(wèn)定于20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā)）第一組慰問(wèn)原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問(wèn)原海陵鎮(zhèn)。
區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問(wèn)部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6人，慰問(wèn)金約3000元，購(gòu)慰問(wèn)品金額約xx元。
工會(huì)元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案篇七
為深入開(kāi)展20xx年元旦、春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)，根據(jù)上級(jí)工會(huì)的要求以及學(xué)校實(shí)際，現(xiàn)就做好20xx年底困難教職工和困難勞模調(diào)查摸底等工作制訂方案如下：
1、大病困難職工：職工家庭人均月收入在低保標(biāo)準(zhǔn)2倍（目前低保標(biāo)準(zhǔn)為810元）以?xún)?nèi)，因職工本人或家庭主要成員患重大疾?。陚€(gè)人自付和自費(fèi)部分醫(yī)療費(fèi)累計(jì)超過(guò)10000元），未達(dá)到領(lǐng)取《低保證》、《低保邊緣證》、《特困職工救助證》標(biāo)準(zhǔn)的大病困難職工家庭。
2、困難職工：職工家庭人均月收入在低保標(biāo)準(zhǔn)倍（目前低保標(biāo)準(zhǔn)為810元）以?xún)?nèi)，因患病、子女讀書(shū)、突遭災(zāi)害的困難職工家庭。
上述對(duì)象，填寫(xiě)附1，并根據(jù)《20xx年蘇州市區(qū)困難職工家庭情況調(diào)查表》填寫(xiě)附2進(jìn)行匯總后上報(bào)。
3、在職患重病職工。沒(méi)有達(dá)到1、2條標(biāo)準(zhǔn)的，因本人或家庭主要成員患重大疾病引起困難的職工家庭，填寫(xiě)附。
20xx年11月16日前，完成各類(lèi)困難職工的調(diào)查工作，附1、2、以電子郵報(bào)校工會(huì)郵箱xx。
20xx年12月，落實(shí)分級(jí)幫扶困難職工，各級(jí)工會(huì)落實(shí)元旦、春節(jié)走訪(fǎng)慰問(wèn)工作。
20xx年1月7日前，《各基層工會(huì)元旦、春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)統(tǒng)計(jì)表》（附4）書(shū)面形式報(bào)校工會(huì)。
1、明確范圍，確定申報(bào)口徑。原則上單位工會(huì)只受理大病困難職工本人的申請(qǐng)，如家屬確實(shí)患有大重病且沒(méi)有工作單位的，可由有單位一方開(kāi)展填報(bào)，避免多頭重復(fù)。
2、嚴(yán)格把握各類(lèi)困難標(biāo)準(zhǔn)，分類(lèi)按表格要求正確填寫(xiě)，重點(diǎn)要填寫(xiě)和提供申領(lǐng)職工戶(hù)口的戶(hù)號(hào)、20xx年度醫(yī)藥費(fèi)票據(jù)的復(fù)印、病情診斷證明（病歷、出院小結(jié)），困難職工本人社會(huì)保障市民卡銀行卡號(hào)，子女就讀學(xué)校、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)、目前年級(jí)等相關(guān)情況，屬于大病困難職工的還需提供家庭收入證明，保證表格信息的完整性，以減少后期核對(duì)的工作量。
3、進(jìn)行全面細(xì)致地清理，對(duì)不符合建檔條的，要立即退檔；對(duì)已經(jīng)脫貧脫困的，要及時(shí)注銷(xiāo)；對(duì)符合建檔條而未入檔的，要及時(shí)入檔，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，做到困難職工檔案資料信息真實(shí)、檔案完整，不弄虛作假、不漏報(bào)，公開(kāi)透明，程序到位。
4、對(duì)申報(bào)對(duì)象的家庭情況進(jìn)行認(rèn)真核查，并在本單位進(jìn)行公示，將公示結(jié)果一并上報(bào)。
5、結(jié)對(duì)幫困，互助互濟(jì)。各級(jí)工會(huì)要利用本次調(diào)查的機(jī)會(huì)，不斷完善本單位的救助機(jī)制，對(duì)不同程度、不同需求的困難職工進(jìn)行分級(jí)建檔，分層幫扶，努力做到幫扶救助全覆蓋。各單位要積極推進(jìn)黨員干部與困難職工家庭結(jié)對(duì)幫扶工作，要積極組織職工加入到互助互濟(jì)活動(dòng)中，擴(kuò)大參?；ブ?duì)伍，做好服務(wù)，傾心為職工構(gòu)建抵御風(fēng)險(xiǎn)的防線(xiàn)。同時(shí)要建立與完善扶貧幫困的長(zhǎng)效機(jī)制，把節(jié)日走訪(fǎng)慰問(wèn)與制度性幫扶相結(jié)合。
工會(huì)元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案篇八
新春佳節(jié)將至，為貫徹落實(shí)xx市總工會(huì)《關(guān)于做好2017年元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)的意見(jiàn)》（濟(jì)會(huì)〔2017〕21號(hào)）和縣委縣政府“送溫暖”活動(dòng)的要求，努力推動(dòng)和幫助廣大職工群眾特別是困難職工解決最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，現(xiàn)制定201x年元旦春節(jié)期間“冬送溫暖”活動(dòng)實(shí)施方案。
以黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，動(dòng)員和組織全縣職工大力弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助、扶貧濟(jì)困的傳統(tǒng)美德，扎扎實(shí)實(shí)地為困難職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難事，幫助他們解決工作生活中的實(shí)際困難，促進(jìn)美麗金鄉(xiāng)、和諧金鄉(xiāng)建設(shè)。
1、深入基層調(diào)查研究。切實(shí)摸清困難職工數(shù)量、致困原因和利益需求，完善困難職工檔案；全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實(shí)情況、民生工程的進(jìn)展情況，推動(dòng)建立和完善幫扶解困的長(zhǎng)效機(jī)制。
2、努力提高工會(huì)幫扶工作實(shí)效。幫助困難職工解決生活、醫(yī)療、教育等方面遇到的困難和問(wèn)題，提高幫扶的針對(duì)性和實(shí)效性。
3、積極開(kāi)展四項(xiàng)幫扶行動(dòng)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。一是繼續(xù)開(kāi)展農(nóng)民工工資支付專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)，確保廣大農(nóng)民工返鄉(xiāng)前按時(shí)足額拿到工資。二是廣泛開(kāi)展法律援助維權(quán)服務(wù)行動(dòng)，充分發(fā)揮工會(huì)幫扶中心的作用，為求助的農(nóng)民工提供快速、便捷、高效的法律咨詢(xún)和法律援助服務(wù)。三是繼續(xù)開(kāi)展“農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)行動(dòng)”。四是走訪(fǎng)慰問(wèn)節(jié)日期間堅(jiān)守工作崗位的一線(xiàn)職工和農(nóng)民工。
4、為先進(jìn)模范和廣大職工群眾提供多樣化服務(wù)。走訪(fǎng)慰問(wèn)先進(jìn)模范，通過(guò)上門(mén)服務(wù)、保健義診、座談聯(lián)誼等方式體現(xiàn)組織的關(guān)懷；依托愛(ài)心超市等平臺(tái)，聯(lián)合社會(huì)力量，為廣大職工會(huì)員提供優(yōu)質(zhì)家政、婚介、養(yǎng)老等生活服務(wù)；推動(dòng)企業(yè)改善職工生產(chǎn)生活條件，督促企業(yè)加強(qiáng)有毒有害、高溫高壓等特殊工種崗位的勞動(dòng)保護(hù)，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)。
（一）活動(dòng)原則。
1、活動(dòng)實(shí)行屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)，鎮(zhèn)街總工會(huì)、園區(qū)工會(huì)主要救助所屬區(qū)域內(nèi)的困難職工和農(nóng)民工。
2、有困難職工的機(jī)關(guān)事業(yè)及企業(yè)要自行組織救助。
（二）活動(dòng)對(duì)象：主要對(duì)象是全縣困難職工和農(nóng)民工。
上述對(duì)象符合下列條件之一者，給予適當(dāng)?shù)馁Y金救助。
1、納入各級(jí)工會(huì)困難職工檔案的職工；
3、家庭生活特別困難的農(nóng)民工；
4、家庭特別困難已經(jīng)納入長(zhǎng)效幫扶的特困職工。
2、各級(jí)工會(huì)在接到申請(qǐng)材料7日內(nèi)對(duì)申請(qǐng)對(duì)象的家庭困難狀況等進(jìn)行調(diào)查核實(shí)；
3、縣總工會(huì)根據(jù)調(diào)查核實(shí)情況研究確定人員名單；
4、春節(jié)前集中將救助金打入被救助對(duì)象銀行卡。
職工須提交的材料：個(gè)人申請(qǐng)、身份證及復(fù)印件、戶(hù)口簿及復(fù)印件，因病致貧職工必須提供病歷及復(fù)印件，下崗職工必須提供下崗職工證明及復(fù)印件，傷殘職工必須提供傷殘證明及復(fù)印件，勞動(dòng)模范需提供勞模證件及復(fù)印件，低保戶(hù)必須提供低保證及復(fù)印件，并填寫(xiě)困難職工檔案。
1、加強(qiáng)對(duì)送溫暖活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織2017年元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)?？h總工會(huì)將舉辦201x年元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)啟動(dòng)儀式。同時(shí)，檢查指導(dǎo)全縣各級(jí)工會(huì)開(kāi)展送溫暖活動(dòng)情況。
2、加強(qiáng)幫扶資金、物資的管理使用。要嚴(yán)格按照幫扶資金管理辦法的要求，專(zhuān)款專(zhuān)用，實(shí)名制發(fā)放，確?？钗锶坑糜趲头隼щy職工和農(nóng)民工。
3、加強(qiáng)送溫暖活動(dòng)的宣傳報(bào)道。要及時(shí)發(fā)現(xiàn)送溫暖活動(dòng)中的典型人物、典型事例，注意及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并宣傳推廣，促使全社會(huì)形成尊重、關(guān)心和幫助困難職工群體的良好氛圍。在開(kāi)展送溫暖活動(dòng)中，要嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定的要求，注意做到輕車(chē)簡(jiǎn)從，厲行節(jié)約，注重工作實(shí)效。
各鎮(zhèn)街總工會(huì)、各園區(qū)工會(huì)要及時(shí)形成送溫暖活動(dòng)情況專(zhuān)題報(bào)告，并于2月上旬報(bào)送縣總工會(huì)。
工會(huì)元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案篇九
機(jī)關(guān)各處室（站）、局直各單位：為使水利系統(tǒng)廣大干部職工度過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和的春節(jié)，局機(jī)關(guān)黨委、工會(huì)在春節(jié)前夕繼續(xù)開(kāi)展“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)?，F(xiàn)制訂方案如下：
黨群關(guān)系隸屬于xx市水利局，身患嚴(yán)重疾病或遭遇重大意外災(zāi)害，造成當(dāng)前生活特別困難的黨員、職工。
1、摸清受助對(duì)象困難情況
機(jī)關(guān)各處室（站）、局直各單位要對(duì)本單位困難黨員、職工情況進(jìn)行調(diào)查摸底，進(jìn)一步健全本單位身患重病以及生活困難的黨員、職工檔案，為幫扶救助提供可靠依據(jù)。
2、研究確定救助名單
各單位在摸清底數(shù)后，根據(jù)實(shí)際情況確定救助名單。
3、公示及上報(bào)
各單位確定救助名單后，采取適當(dāng)形式，在單位內(nèi)部予以公示，并上報(bào)局機(jī)關(guān)黨委和工會(huì)。
4、機(jī)關(guān)黨委、工會(huì)救助
機(jī)關(guān)黨委、工會(huì)匯總后，進(jìn)行綜合衡量，視困難程度分類(lèi)救助。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密組織。機(jī)關(guān)各處室（站）、局直各單位要認(rèn)真調(diào)查摸底，確保把特別困難的黨員職工情況弄清摸準(zhǔn)。
2、嚴(yán)格遵守上報(bào)時(shí)限規(guī)定。上報(bào)的名單要填寫(xiě)救助申請(qǐng)表，于20xx年x月x日前將紙質(zhì)材料（一式三份、加蓋公章）上報(bào)機(jī)關(guān)黨委和工會(huì)。
需要救助的困難黨員將《xx市水利局生活特殊困難黨員救助申請(qǐng)表》報(bào)至機(jī)關(guān)黨委（電話(huà)：xx）。
需要救助的困難職工將《xx市水利局生活特殊困難職工救助申請(qǐng)表》報(bào)至工會(huì)（電話(huà)：xx）。
工會(huì)元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案篇十
為確保事情或工作順利開(kāi)展，就常常需要事先準(zhǔn)備方案，方案是在案前得出的方法計(jì)劃。制定方案需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編為大家整理的學(xué)校春節(jié)慰問(wèn)離退休教師活動(dòng)方案，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
20xx年春節(jié)即將來(lái)臨，為充分體現(xiàn)學(xué)校對(duì)老教師的關(guān)懷和尊重，讓他們過(guò)一個(gè)快樂(lè)、祥和、平安的節(jié)日，根據(jù)教育局文件精神，我校將于春節(jié)前開(kāi)展“送溫暖、辦實(shí)事、促和諧”新年慰問(wèn)活動(dòng)，為做好這次慰問(wèn)活動(dòng)，特制定本工作方案。
構(gòu)建和諧校園，關(guān)愛(ài)老教師。
慰問(wèn)活動(dòng)由學(xué)校牽頭，工會(huì)、校行政主要領(lǐng)導(dǎo)參與。
離退休教師。
離退休教師發(fā)給慰問(wèn)品。
1、退休教師共5人，人均慰問(wèn)品100元，共500元。
1、這次慰問(wèn)活動(dòng)學(xué)校要從分工、人員落實(shí)等環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確?；顒?dòng)順利完成。
2、學(xué)校于1月26日前完成禮品采購(gòu)。
工會(huì)元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案篇十一
各基層工會(huì)：
為深入開(kāi)展年元旦、春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)，根據(jù)上級(jí)工會(huì)的要求以及學(xué)校實(shí)際，現(xiàn)就做好年底困難教職工和困難勞模調(diào)查摸底等工作有關(guān)要求通知如下：
一、調(diào)查摸底對(duì)象。
1.大病困難職工：職工家庭人均月收入在低保標(biāo)準(zhǔn)2.5倍(目前低保標(biāo)準(zhǔn)為810元)以?xún)?nèi)，因職工本人或家庭主要成員患重大疾病(年個(gè)人自付和自費(fèi)部分醫(yī)療費(fèi)累計(jì)超過(guò)10000元)，未達(dá)到領(lǐng)取《低保證》、《低保邊緣證》、《特困職工救助證》標(biāo)準(zhǔn)的大病困難職工家庭。
2.困難職工：職工家庭人均月收入在低保標(biāo)準(zhǔn)3倍(目前低保標(biāo)準(zhǔn)為810元)以?xún)?nèi)，因患病、子女讀書(shū)、突遭災(zāi)害的困難職工家庭。
上述對(duì)象，填寫(xiě)附件1，并根據(jù)《蘇州市區(qū)困難職工家庭情況調(diào)查表》填寫(xiě)附件2進(jìn)行匯總后上報(bào)。
3.在職患重病職工。沒(méi)有達(dá)到1、2條標(biāo)準(zhǔn)的，因本人或家庭主要成員患重大疾病引起困難的職工家庭，填寫(xiě)附件3。
二、調(diào)查摸底時(shí)間和要求。
2016年11月16日前，完成各類(lèi)困難職工的調(diào)查工作，附件1、2、3以電子郵件報(bào)校工會(huì)郵箱xx。
月，落實(shí)分級(jí)幫扶困難職工，各級(jí)工會(huì)落實(shí)元旦、春節(jié)走訪(fǎng)慰問(wèn)工作。
2017年1月7日前，《各基層工會(huì)元旦、春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)統(tǒng)計(jì)表》(附件4)書(shū)面形式報(bào)校工會(huì)。
三、落實(shí)措施，開(kāi)展多種形式幫扶救助活動(dòng)。
1.明確范圍，確定申報(bào)口徑。原則上單位工會(huì)只受理大病困難職工本人的申請(qǐng)，如家屬確實(shí)患有大重病且沒(méi)有工作單位的，可由有單位一方開(kāi)展填報(bào)，避免多頭重復(fù)。
2.嚴(yán)格把握各類(lèi)困難標(biāo)準(zhǔn)，分類(lèi)按表格要求正確填寫(xiě)，重點(diǎn)要填寫(xiě)和提供申領(lǐng)職工戶(hù)口的戶(hù)號(hào)、2016年度醫(yī)藥費(fèi)票據(jù)的復(fù)印件、病情診斷證明(病歷、出院小結(jié))，困難職工本人社會(huì)保障.市民卡銀行卡號(hào)，子女就讀學(xué)校、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)、目前年級(jí)等相關(guān)情況，屬于大病困難職工的還需提供家庭收入證明，保證表格信息的完整性，以減少后期核對(duì)的工作量。
3.進(jìn)行全面細(xì)致地清理，對(duì)不符合建檔條件的，要立即退檔;對(duì)已經(jīng)脫貧脫困的，要及時(shí)注銷(xiāo);對(duì)符合建檔條件而未入檔的，要及時(shí)入檔，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，做到困難職工檔案資料信息真實(shí)、檔案完整，不弄虛作假、不漏報(bào)，公開(kāi)透明，程序到位。
4.對(duì)申報(bào)對(duì)象的家庭情況進(jìn)行認(rèn)真核查，并在本單位進(jìn)行公示，將公示結(jié)果一并上報(bào)。
5.結(jié)對(duì)幫困，互助互濟(jì)。各級(jí)工會(huì)要利用本次調(diào)查的機(jī)會(huì)，不斷完善本單位的救助機(jī)制，對(duì)不同程度、不同需求的困難職工進(jìn)行分級(jí)建檔，分層幫扶，努力做到幫扶救助全覆蓋。各單位要積極推進(jìn)黨員干部與困難職工家庭結(jié)對(duì)幫扶工作，要積極組織職工加入到互助互濟(jì)活動(dòng)中來(lái)，擴(kuò)大參?；ブ?duì)伍，做好服務(wù)，傾心為職工構(gòu)建抵御風(fēng)險(xiǎn)的防線(xiàn)。同時(shí)要建立與完善扶貧幫困的長(zhǎng)效機(jī)制，把節(jié)日走訪(fǎng)慰問(wèn)與制度性幫扶相結(jié)合。
根據(jù)省總通知精神，市總工會(huì)決定在2017年元旦春節(jié)期間(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“兩節(jié)”)，繼續(xù)在全市范圍內(nèi)開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、活動(dòng)時(shí)間。
從2017年1月上旬開(kāi)始，至2017年春節(jié)前結(jié)束。
二、活動(dòng)內(nèi)容。
1、多途徑開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)，切實(shí)做好困難職工的生活幫扶。各級(jí)工會(huì)要深入企業(yè)和困難職工家庭，實(shí)地了解困難職工生活情況和困難企業(yè)的需求。要對(duì)因低收入、患重癥大病、子女上學(xué)、遭受自然災(zāi)害或突發(fā)事件影響致困的職工家庭，采取多種措施幫助解決實(shí)際問(wèn)題，普遍開(kāi)展節(jié)日生活性幫扶，讓困難職工家庭過(guò)一個(gè)溫暖祥和的節(jié)日。
2、深入開(kāi)展職工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益大檢查、大調(diào)查、大排查活動(dòng)。對(duì)職工工資收入、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等狀況進(jìn)行大檢查，對(duì)困難職工的數(shù)量、分布和致貧原因等情況進(jìn)行大調(diào)查，對(duì)影響農(nóng)民工權(quán)益實(shí)現(xiàn)和隊(duì)伍穩(wěn)定的苗頭性、傾向性問(wèn)題進(jìn)行大排查，切實(shí)掌握并及時(shí)向黨委政府反映職工群眾特別是困難職工的需求和期盼。
3、積極做好“兩節(jié)”期間農(nóng)民工維權(quán)工作。一是要開(kāi)展農(nóng)民工工資清欠行動(dòng)，加強(qiáng)與人社、公安、建設(shè)等部門(mén)的協(xié)調(diào)配合，著力治理企業(yè)拖欠工資和欠薪逃匿等問(wèn)題，確保廣大農(nóng)民工返鄉(xiāng)前及時(shí)拿到工資。二是繼續(xù)開(kāi)展“農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)行動(dòng)”，積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)基層企業(yè)工會(huì)，通過(guò)組織包專(zhuān)車(chē)、專(zhuān)列，辦理農(nóng)民工團(tuán)體票等多種措施，幫助廣大農(nóng)民工解決購(gòu)票難、乘車(chē)難等問(wèn)題。三是大力開(kāi)展農(nóng)民工人文關(guān)懷活動(dòng)，對(duì)節(jié)日期間堅(jiān)守工作崗位的職工特別是農(nóng)民工加強(qiáng)人文關(guān)懷，通過(guò)組織吃年夜飯、進(jìn)基層送演出等形式豐富他們的節(jié)日生活。
4、開(kāi)展企業(yè)生活后勤保障和安全生產(chǎn)活動(dòng)。推動(dòng)企業(yè)改善職工生產(chǎn)生活條件，消除安全隱患，保障職工身體健康和生命安全。
三、幾點(diǎn)要求。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要把“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)作為工會(huì)服務(wù)職工的一項(xiàng)民心、民生工程做好做實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排活動(dòng)內(nèi)容，積極爭(zhēng)取和運(yùn)用好黨政賦予的資源手段，廣泛動(dòng)員社會(huì)各界參與到送溫暖活動(dòng)中來(lái)，形成各方通力合作的幫扶工作格局。
2、規(guī)范使用資金。要統(tǒng)籌分配好中央財(cái)政、省級(jí)財(cái)政、地方配套財(cái)政資金和工會(huì)自身的送溫暖資金，切實(shí)按照資金管理要求，嚴(yán)格規(guī)范使用。要結(jié)合當(dāng)?shù)厍闆r，根據(jù)力所能及的原則，不斷加大對(duì)困難職工和勞模的慰問(wèn)力度，拓展送溫暖活動(dòng)的職工受益面，切實(shí)發(fā)揮好資金的幫困救助的效能。
3、擴(kuò)大宣傳影響。既要充分運(yùn)用工會(huì)新聞媒體和宣傳陣地，又要積極主動(dòng)與社會(huì)主流媒體加強(qiáng)聯(lián)系、密切合作，挖掘和宣傳各級(jí)工會(huì)在送溫暖活動(dòng)中為職工解決困難和問(wèn)題的鮮活事例和感人事跡，通過(guò)輿論宣傳和引導(dǎo)，動(dòng)員社會(huì)各方面力量廣泛參與，營(yíng)造全社會(huì)共同關(guān)心、幫扶困難群眾的良好氛圍。
4、落實(shí)節(jié)儉要求。在送溫暖活動(dòng)中，各級(jí)工會(huì)干部要帶頭落實(shí)中央和省委有關(guān)清廉節(jié)儉的紀(jì)律。既要深入一線(xiàn)，了解困難企業(yè)和困難職工的實(shí)際情況，又要帶頭執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律要求，做到輕車(chē)簡(jiǎn)從、務(wù)實(shí)清廉。
2017年元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)期間，將中央財(cái)政下?lián)艿膶?zhuān)項(xiàng)幫扶資金，列入預(yù)決算，要求送溫暖活動(dòng)結(jié)束后使用完畢。下?lián)軙r(shí)間、具體金額另行通知。
請(qǐng)各縣(市、區(qū))總工會(huì)于2017年2月1日前，將《職工服務(wù)中心(困難職工幫扶中心)工作統(tǒng)計(jì)表》，發(fā)送到郵箱jxxxb@，并做好中央財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)幫扶資金及配套資金的決算準(zhǔn)備工作。請(qǐng)各縣(市、區(qū))總工會(huì)、嘉興經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)和港區(qū)總工會(huì)、市各產(chǎn)業(yè)(系統(tǒng))工會(huì)于2017年1月31日前，將職工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益大檢查、大調(diào)查、大排查情況報(bào)告和送溫暖活動(dòng)總結(jié)及《2017年工會(huì)送溫暖活動(dòng)統(tǒng)計(jì)表》(見(jiàn)附件1)發(fā)送到郵箱jxxx@。請(qǐng)各縣(市、區(qū))總工會(huì)將兩份統(tǒng)計(jì)表同時(shí)通過(guò)工會(huì)幫扶工作管理系統(tǒng)填寫(xiě)報(bào)送。
工會(huì)元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案篇十二
各經(jīng)銷(xiāo)商可根據(jù)自身情況，比如店慶、裝修、御寒、節(jié)日等等相結(jié)合開(kāi)展。
2021年12月12日開(kāi)始，具體時(shí)間各經(jīng)銷(xiāo)商自行決定配貨時(shí)間：2021年12月12日起在此活動(dòng)周期內(nèi)各經(jīng)銷(xiāo)商選擇適合自己的活動(dòng)時(shí)間段，活動(dòng)周期一般以9天或16天為好，也可根據(jù)實(shí)際情況更長(zhǎng)些。
公司對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商的支持政策。
a、活動(dòng)期間經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)貨3萬(wàn)元以上，優(yōu)惠2%，計(jì)入合同任務(wù)量,不計(jì)入任務(wù)優(yōu)惠3%.
b、活動(dòng)期間經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)貨5萬(wàn)元以上，優(yōu)惠3%，計(jì)入合同任務(wù)量,不計(jì)入任務(wù)優(yōu)惠4%.
注：進(jìn)貨滿(mǎn)五千元贈(zèng)送日歷畫(huà)吊旗等促銷(xiāo)用品.
返利在活動(dòng)結(jié)束后以貨物形式返還.
(一)宣傳推廣。
(二)戶(hù)外宣傳方式。
1、促銷(xiāo)活動(dòng)前3天在主要街道，小區(qū)做廣告宣傳;。
2、促銷(xiāo)活動(dòng)前1天進(jìn)行報(bào)紙、電視、dm海報(bào)派發(fā)，企事業(yè)單位等宣傳;。
3、促銷(xiāo)活動(dòng)前2天通過(guò)電話(huà)、手機(jī)短信、郵寄等方式通知會(huì)員在活動(dòng)期間選購(gòu);。
5、倉(cāng)庫(kù)準(zhǔn)備：大型活動(dòng)最好租借臨時(shí)倉(cāng)庫(kù)，不要離活動(dòng)地點(diǎn)太遠(yuǎn);。
6、促銷(xiāo)期間按海報(bào)時(shí)間開(kāi)門(mén)營(yíng)業(yè)，不要提前放客戶(hù)選購(gòu)促銷(xiāo)品;。
7、提前一天將小件物品票據(jù)開(kāi)好，不造成第二天來(lái)不及開(kāi)票的局面;。
8、堆頭豐滿(mǎn)，同系列產(chǎn)品堆放在一起;。
9、某款滯銷(xiāo)應(yīng)調(diào)整該產(chǎn)品位置，并及時(shí)調(diào)整該產(chǎn)品銷(xiāo)售策略;。
請(qǐng)各經(jīng)銷(xiāo)商認(rèn)真做好活動(dòng)準(zhǔn)備工作，積極開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng)，爭(zhēng)取在旺季取得較好的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，具體事項(xiàng)請(qǐng)于客服或各區(qū)域經(jīng)理聯(lián)系!銷(xiāo)售期間及時(shí)做好統(tǒng)計(jì)，以便及時(shí)補(bǔ)貨。
工會(huì)元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案篇十三
為切實(shí)做好20xx年元旦、春節(jié)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“兩節(jié)”）期間送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，推動(dòng)漳州跨越發(fā)展，現(xiàn)制定如下方案：
一、指導(dǎo)思想。
在“兩節(jié)”期間，結(jié)合踐行黨的路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，深入基層、深入群眾，通過(guò)豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，讓困難企業(yè)和困難職工切實(shí)感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
二、送溫暖慰問(wèn)對(duì)象和范圍。
（二）企業(yè)特困職工；
（三）已進(jìn)行失業(yè)登記的特困失業(yè)人員。
上述特困職工和特困失業(yè)人員是指本人及家庭因病、因?yàn)?zāi)、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因，導(dǎo)致家庭生活嚴(yán)重困難，當(dāng)前生活狀況屬于本地區(qū)、本單位的特別困難人員（家庭人均生活水平低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ希?BR> 三、送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)時(shí)間。
全市送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，從20xx年1月1日開(kāi)始，至20xx年3月5日（元宵節(jié)）結(jié)束。具體活動(dòng)時(shí)間可根據(jù)各地實(shí)際情況安排。
第一階段：準(zhǔn)備階段（從發(fā)文之日起至20xx年12月20日）。
1、組織調(diào)查摸底。各縣（市、區(qū)）人社部門(mén)、市直有關(guān)單位和企業(yè)對(duì)本級(jí)、本部門(mén)困難人員進(jìn)行走訪(fǎng)摸底，并按照本方案要求，確定擬慰問(wèn)的企業(yè)和人員名單。困難企業(yè)經(jīng)主管部門(mén)確認(rèn)，困難人員經(jīng)企業(yè)或社區(qū)確認(rèn)并張榜公示后，及時(shí)報(bào)送申報(bào)材料。如發(fā)現(xiàn)上報(bào)的材料不實(shí)，存在擅自擴(kuò)大慰問(wèn)對(duì)象和范圍的，按有關(guān)規(guī)定處理，并取消其次年補(bǔ)助資格。
2、制定活動(dòng)方案。各縣（市、區(qū)）人社部門(mén)、市直有關(guān)單位和企業(yè)要結(jié)合實(shí)際，按照以人為本、執(zhí)政為民的要求，將送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)作為一項(xiàng)重要任務(wù)，有針對(duì)性地制定20xx年“兩節(jié)”期間的送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)方案。
第二階段:宣傳階段（20xx年12月20日至20xx年1月10日）。
結(jié)合深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)電視、廣播、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，廣泛宣傳送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)的意義，不遺余力的宣傳送溫暖活動(dòng)中涌現(xiàn)出的感人事例和歷年送溫暖活動(dòng)所取得的成效，推動(dòng)全社會(huì)形成關(guān)心幫助困難職工的優(yōu)良氛圍。
第三階段：慰問(wèn)階段（20xx年1月10日至2月10日）。
1、深入基層慰問(wèn)。要集中人力物力，通過(guò)走訪(fǎng)慰問(wèn)、結(jié)對(duì)幫扶、駐村蹲點(diǎn)等方法，深入了解企業(yè)和職工的生產(chǎn)生活狀況，努力協(xié)調(diào)解決基層反映比較集中的就業(yè)、社會(huì)保障、收入分配、勞動(dòng)關(guān)系等問(wèn)題，防止慰問(wèn)走過(guò)場(chǎng)、流于形式，真正做到送溫暖活動(dòng)進(jìn)家庭、走企業(yè)、訪(fǎng)貧困、問(wèn)冷暖，關(guān)心職工疾苦，了解企業(yè)困難，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。
2、開(kāi)展慰問(wèn)方法。一是堅(jiān)持分類(lèi)指導(dǎo)，務(wù)求工作實(shí)效。針對(duì)困難企業(yè)和困難人員的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況，可采取“送政策、送崗位、送培訓(xùn)、送物資、送資金”等多種慰問(wèn)形式。二是把慰問(wèn)活動(dòng)同日常工作相結(jié)合。三是豐富活動(dòng)內(nèi)容，促進(jìn)社會(huì)和諧。有條件的地區(qū)、企業(yè)，通過(guò)開(kāi)辟返鄉(xiāng)專(zhuān)列、幫助預(yù)訂返鄉(xiāng)車(chē)票等形式，為外來(lái)務(wù)工人員順利返鄉(xiāng)過(guò)年提供各種方便。組織開(kāi)展多種形式系列活動(dòng)，豐富留漳過(guò)年的外來(lái)務(wù)工人員的精神文化生活，讓他們?cè)谖沂卸冗^(guò)一個(gè)歡樂(lè)、溫暖、祥和的新春佳節(jié)。
第四階段：總結(jié)階段（20xx年2月25日至3月5日）。
各縣（市、區(qū)）人社部門(mén)、市直有關(guān)單位和企業(yè)對(duì)本地區(qū)、
本部門(mén)開(kāi)展送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)情況、典范經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新做法要及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，于20xx年3月1日前以書(shū)面形式報(bào)送市人社局，市人社局將匯總上報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳。
五、慰問(wèn)活動(dòng)的資金籌集。
各縣（市、區(qū)）人社部門(mén)要盡快與當(dāng)?shù)刎?cái)政部門(mén)協(xié)調(diào)，提前安排落實(shí)慰問(wèn)資金。各縣（市、區(qū)）、市直有關(guān)主管部門(mén)和企業(yè)在送溫暖資金的籌集、管理、使用過(guò)程中，要嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、有序的原則，規(guī)范程序、加強(qiáng)監(jiān)督，確保送溫暖資金真正用于困難企業(yè)和特困人員。
六、慰問(wèn)活動(dòng)的`相關(guān)要求。
1、各縣（市、區(qū)）人社部門(mén)、市直相關(guān)部門(mén)要提前調(diào)查摸底，將擬慰問(wèn)的企業(yè)和人員名單進(jìn)行匯總。各縣（市、區(qū)）于20xx年12月20日前，將（附件3）報(bào)送市人社局匯總；市直相關(guān)部門(mén)于20xx年12月25日前將（附件1）和（附件2）一式一份報(bào)送市人社局。
2、送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)中，要做到輕車(chē)簡(jiǎn)從，簡(jiǎn)化接待。著重解決實(shí)際問(wèn)題，不作表面文章。
3、要認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，慰問(wèn)活動(dòng)中不得收受禮品，不得給困難企業(yè)和困難人員增加負(fù)擔(dān)。
工會(huì)元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案篇十四
元旦春節(jié)將至,家紡銷(xiāo)售一年中最大的旺季已經(jīng)到來(lái),由于前段時(shí)間原材料價(jià)格瘋漲,造成產(chǎn)品價(jià)格居高不下,對(duì)各位經(jīng)銷(xiāo)商帶來(lái)了巨大的壓力和損失.近期原料價(jià)格有所回落,為了彌補(bǔ)各經(jīng)銷(xiāo)商的損失,同時(shí)提高旺季的銷(xiāo)售業(yè)績(jī),并能順利完成任務(wù),拿到銷(xiāo)售返利.公司決定即日起至春節(jié)前開(kāi)展大型讓利促銷(xiāo)活動(dòng),產(chǎn)品價(jià)格將全線(xiàn)下調(diào),同時(shí)進(jìn)貨滿(mǎn)一定額度可享受最高5%的返利,為了幫助經(jīng)銷(xiāo)商搞好此次活動(dòng)，有效提升銷(xiāo)量和提高效益，公司擬就了以下。
請(qǐng)各經(jīng)銷(xiāo)商結(jié)合自身情況確定活動(dòng)時(shí)間、內(nèi)容和方式。
各經(jīng)銷(xiāo)商可根據(jù)自身情況，比如店慶、裝修、御寒、節(jié)日等等相結(jié)合開(kāi)展。
配貨時(shí)間：2019年12月12日起。
在此活動(dòng)周期內(nèi)各經(jīng)銷(xiāo)商選擇適合自己的活動(dòng)時(shí)間段，活動(dòng)周期一般以9天或16天為好，也可根據(jù)實(shí)際情況更長(zhǎng)些。
公司對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商的支持政策。
a、活動(dòng)期間經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)貨3萬(wàn)元以上，優(yōu)惠2%，計(jì)入。
合同。
任務(wù)量,不計(jì)入任務(wù)優(yōu)惠3%.超市元旦促銷(xiāo)活動(dòng)方案b、活動(dòng)期間經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)貨5萬(wàn)元以上，優(yōu)惠3%，計(jì)入合同任務(wù)量,不計(jì)入任務(wù)優(yōu)惠4%.
注：進(jìn)貨滿(mǎn)五千元贈(zèng)送日歷畫(huà)吊旗等促銷(xiāo)用品.
返利在活動(dòng)結(jié)束后以貨物形式返還.
(一)宣傳推廣。
(二)戶(hù)外宣傳方式。
1、促銷(xiāo)活動(dòng)前3天在主要街道，小區(qū)做廣告宣傳;。
2、促銷(xiāo)活動(dòng)前1天進(jìn)行報(bào)紙、電視、dm海報(bào)派發(fā)，企事業(yè)單位等宣傳;。
3、促銷(xiāo)活動(dòng)前2天通過(guò)電話(huà)、手機(jī)短信、郵寄等方式通知會(huì)員在活動(dòng)期間選購(gòu);。
5、倉(cāng)庫(kù)準(zhǔn)備：大型活動(dòng)最好租借臨時(shí)倉(cāng)庫(kù)，不要離活動(dòng)地點(diǎn)太遠(yuǎn);。
6、促銷(xiāo)期間按海報(bào)時(shí)間開(kāi)門(mén)營(yíng)業(yè)，不要提前放客戶(hù)選購(gòu)促銷(xiāo)品;。
7、提前一天將小件物品票據(jù)開(kāi)好，不造成第二天來(lái)不及開(kāi)票的局面;。
8、堆頭豐滿(mǎn)，同系列產(chǎn)品堆放在一起;。
9、某款滯銷(xiāo)應(yīng)調(diào)整該產(chǎn)品位置，并及時(shí)調(diào)整該產(chǎn)品銷(xiāo)售策略;。
12月31日。
：全班幼兒、家長(zhǎng)、老師。
1、來(lái)園活動(dòng)(每位家長(zhǎng)和幼兒一起到教室)。
2、生活活動(dòng)。
3、新年心愿包活動(dòng)。
準(zhǔn)備：紅信封、紙、蠟筆、記號(hào)筆。
玩法：各班家長(zhǎng)和孩子共同在紙上畫(huà)或?qū)懶履晷脑?，再裝入紅信封袋內(nèi)。
4、親子運(yùn)動(dòng)會(huì)元旦節(jié)活動(dòng)方案準(zhǔn)備：場(chǎng)地布置、主持人一名、音樂(lè)(新年好)過(guò)程：
1)律動(dòng)“新年好”
2)親子運(yùn)動(dòng)游戲。
a.放鞭炮。
準(zhǔn)備：每組自制炮竹一個(gè)。
玩法：分小班組，托班組。每班出6對(duì)家長(zhǎng)和孩子。將幼兒和家長(zhǎng)分成一一對(duì)應(yīng)，面對(duì)面排。開(kāi)始由幼兒手捧“爆竹”由起點(diǎn)跑向自己的家長(zhǎng)，當(dāng)家長(zhǎng)接過(guò)“爆竹”后，雙手上舉，口中喊道“砰啪”，就算送到一個(gè)。然后孩子再將“爆竹”
運(yùn)回給下一名幼兒手中，看哪對(duì)先放完。
b.運(yùn)彩球。
準(zhǔn)備：彩色的球、圈。
玩法：適用于小班幼兒，每班10名幼兒，分兩對(duì)面站立，用圈趕彩球行進(jìn)走，走至對(duì)面交給另一位幼兒，依次往返接力。
c.剝桔子：
準(zhǔn)備：小桔子50只，椅子3個(gè)，垃圾筐每班5對(duì)家長(zhǎng)和孩子玩法：幼兒從起點(diǎn)跑到終點(diǎn)拿一個(gè)桔子，跑回來(lái)剝掉皮給家長(zhǎng)吃，第二個(gè)幼兒繼續(xù)，以此類(lèi)推，看哪隊(duì)最快為勝。
d.搶氣球游戲：
準(zhǔn)備：凳子或椅子;各色氣球;拴氣球的繩子。
玩法：老師或主持人發(fā)出指令，復(fù)習(xí)顏色。如果說(shuō)紅色就要跑到拴有紅色氣球的椅子旁，用力把氣球坐爆。分組比賽，小組第一晉級(jí)下一輪，直到輪完初賽，最后小組第一之間進(jìn)行決賽，分出獲勝者。請(qǐng)幾位家長(zhǎng)帶著小朋友一起聽(tīng)主持人發(fā)令，按照規(guī)則進(jìn)行。
e.開(kāi)火車(chē)：
準(zhǔn)備：起跑處標(biāo)志。
玩法：由家長(zhǎng)或老師(6——8人)組成一列火車(chē)，蹲著行進(jìn)走，以先到的一列火車(chē)為勝。(必須下蹲走)。
f.袋鼠跳。
準(zhǔn)備：大袋子四個(gè)，可以用面粉包裝袋之類(lèi)的，要大一些。
準(zhǔn)備：紙尾巴若干條。
準(zhǔn)備：一大一小皮球?yàn)橐粚?duì)，共若干對(duì);網(wǎng)球拍若干副。玩法：適用于大班的游戲。一家三口為一組，爸爸站在終點(diǎn)線(xiàn)，由媽媽和孩子在起點(diǎn)處各持一網(wǎng)球拍趕球(媽媽趕大球，孩子趕小球)，要求兩球同時(shí)到達(dá)終點(diǎn)，然后再由爸爸一人持雙球拍把兩球同時(shí)趕回起點(diǎn)。
i.踩氣球：
準(zhǔn)備：氣球。
玩法：家長(zhǎng)腳上掛氣球，背上背幼兒，音樂(lè)響,去踩別人氣球的同時(shí)又要保護(hù)好自己的氣球不被別人踩，音樂(lè)停，氣球沒(méi)被踩壞的家長(zhǎng)和幼兒獲勝。
工會(huì)元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案篇十五
活動(dòng)目標(biāo)：
1樂(lè)意與同伴一起參加表演活動(dòng)和游戲活動(dòng)。
2與家長(zhǎng)一起體驗(yàn)迎新年的快樂(lè)。
活動(dòng)準(zhǔn)備：1布置場(chǎng)地2水果3磁帶4氣球5塑料筐。
紙球6新年禮物。
活動(dòng)過(guò)程：1放鞭炮。
2歌表演《新年好》小2班。
3主持人出場(chǎng)。
5歌表演《走路》今年是什么年?虎喜歡干什么?我們一起唱給它聽(tīng)吧。
6運(yùn)用擊鼓傳花的游戲，請(qǐng)出幾名幼兒，傳花，鼓停，花落到誰(shuí)的手就可以拿到一個(gè)禮物或頂踩氣球游戲。
7歌表演《吃西瓜》大班。
8歌曲串燒中2班。
9舞蹈〈兔子舞〉中一班〈我愛(ài)洗澡〉中二班〈向前沖〉大班《蟲(chóng)兒飛》小2班。
9游戲〈搶椅子〉。
11老師舞蹈《24步》12齊唱〈新年好〉。
時(shí)間過(guò)的真快，轉(zhuǎn)眼就要送走迎來(lái)新的一年，我們的晚會(huì)就要結(jié)束了，在這里，我再次代表全體老師祝所有小朋友新年快樂(lè)，開(kāi)心長(zhǎng)大!
工會(huì)元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案篇十六
一、時(shí)間：xxxx年12月31日(周三)。
二、地點(diǎn)：彭州市濛陽(yáng)鎮(zhèn)敬老院。
三、參加人員：
公司人;園區(qū)商家約人;合計(jì)：人。
四、工作人員分工：
組長(zhǎng)：何娟。
組員：肖志峰。
五、活動(dòng)所需物資：
棉被床、棉衣件、床上用品套。
六、活動(dòng)責(zé)任制。
1、活動(dòng)當(dāng)天車(chē)輛安排、物資運(yùn)送由行政部負(fù)責(zé);。
2、禮品的清點(diǎn)與發(fā)放：何娟負(fù)責(zé);。
3、園區(qū)商家的聯(lián)系、濛陽(yáng)敬老院事前聯(lián)系工作：物管部負(fù)責(zé);。
4、活動(dòng)期間費(fèi)用：財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé);。
5、宣傳橫幅設(shè)計(jì)制作、全程拍照：肖志峰負(fù)責(zé);。
七、活動(dòng)議程：
8:30：公司人員早上準(zhǔn)時(shí)從公司出發(fā)，
9:20：公司人員到達(dá)園區(qū);。
9:30：園區(qū)參與商家在園區(qū)物管部集合;。
9:30：全體人員從園區(qū)出發(fā)前往濛陽(yáng)敬老院;。
9:50，抵達(dá)敬老院;。
11:30，送溫暖活動(dòng)結(jié)束，返回園區(qū)。
八、相關(guān)聯(lián)系人：
何娟：13558811802。
九：活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算。
棉衣：件，單價(jià)元/件，合計(jì)：元;。
棉被：床，單價(jià)元/床，合計(jì)：元;。
床上用品：套，單價(jià)元/套，合計(jì)：元;。
宣傳橫幅：元。
不可預(yù)見(jiàn)費(fèi)用：元。
共計(jì)：元。
工會(huì)元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)方案篇十七
局屬各單位、機(jī)關(guān)各處（室）、局群眾工作隊(duì)：
現(xiàn)將鄭州市委市直機(jī)關(guān)工委和鄭州慈善總會(huì)《關(guān)于開(kāi)展20**年冬季“送溫暖”活動(dòng)的通知》予以轉(zhuǎn)發(fā)，請(qǐng)局屬各單位、機(jī)關(guān)各處（室）及時(shí)轉(zhuǎn)告本單位、本處（室）干部職工，并及時(shí)按申報(bào)要求將困難人員相關(guān)材料上報(bào)。
一、上報(bào)條、上報(bào)所需材料。
上報(bào)條、所需材料詳見(jiàn)通知要求。
二、上報(bào)材料時(shí)間。
請(qǐng)于20**年12月14日之前，按照上報(bào)材料要求將相關(guān)材料報(bào)局直屬機(jī)關(guān)黨委。
聯(lián)系電話(huà)：xx聯(lián)系人：?jiǎn)蘹x。
三、要求。
2、局機(jī)關(guān)困難職工：本人填寫(xiě)救助申請(qǐng)表（附1）后直接報(bào)局直屬機(jī)關(guān)黨委；
3、局群眾工作隊(duì)負(fù)責(zé)上報(bào)所駐村困難人員材料，村民本人填寫(xiě)救助申請(qǐng)表（附2），加蓋村委會(huì)公，并嚴(yán)格把關(guān)。