人類(lèi)之間的相互理解和包容是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要基石。制定清晰的總結(jié)目標(biāo)是寫(xiě)好總結(jié)的關(guān)鍵?？偨Y(jié)的過(guò)程需要冷靜客觀，不要陷入情緒或個(gè)人主觀判斷。
基層工會(huì)發(fā)言稿篇一
南湖鎮(zhèn)轄16個(gè)行政村，113個(gè)社，現(xiàn)有農(nóng)業(yè)人口2.5萬(wàn)人，城區(qū)流動(dòng)人口1.6萬(wàn)人。共有22個(gè)黨支部，其中農(nóng)村黨支部16個(gè)，機(jī)關(guān)黨支部5個(gè)，非公黨支部1個(gè)，共有黨員892名，其中農(nóng)民黨員783名，女黨員139名，高中文化程度以上黨員288名。
今年以來(lái)，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)思想，緊緊圍繞“發(fā)展經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”這一主題，深入推行“四議兩公開(kāi)”工作法，切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，認(rèn)真抓好遠(yuǎn)程教育工作，大力實(shí)施“雙培雙帶”、“扶貧幫困”等黨建綜合示范工程，有力的促進(jìn)了我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)上臺(tái)階、上水平。
一、主要做法。
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治素質(zhì)。從抓黨建及各種農(nóng)村工作創(chuàng)新來(lái)看，我鎮(zhèn)干部年齡偏大，思想觀念陳舊，村干部整體素質(zhì)偏低，面對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，我鎮(zhèn)黨委高度重視，力求用創(chuàng)新、發(fā)展思路來(lái)解決。一是抓干部培訓(xùn)。高度重視村、社干部和入黨積極份子的培訓(xùn)培養(yǎng)，以縣委黨校分批培訓(xùn)為契機(jī)，邀請(qǐng)縣黨校講師、農(nóng)牧局技術(shù)員開(kāi)展知識(shí)講座，進(jìn)行政治理論、果樹(shù)栽培管理等方面培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了鎮(zhèn)村社三級(jí)干部的農(nóng)村工作水平。截至目前，全鎮(zhèn)干部在縣委黨校參加培訓(xùn)92人次，鎮(zhèn)政府分批培訓(xùn)果園管理技術(shù)600人次，石陽(yáng)千畝蘋(píng)果幼園標(biāo)準(zhǔn)化管理示范點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)2次，二是抓理論學(xué)習(xí)。通過(guò)對(duì)思想政治理論學(xué)習(xí)，黨員干部政治修養(yǎng)不斷提高。工作水平不斷提升，達(dá)到了統(tǒng)一思想、信念堅(jiān)定、作風(fēng)轉(zhuǎn)變的要求為。同時(shí)，在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班子的過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治素質(zhì)進(jìn)一步增強(qiáng)，科學(xué)決策水平和業(yè)務(wù)工作能力進(jìn)一步提高，領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提升。在黨委班子成員的帶動(dòng)下，政府機(jī)關(guān)全體職工把理論學(xué)習(xí)作為強(qiáng)化自身素質(zhì)，提高自身能力的有力措施，采取平時(shí)自身與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的辦法，每一個(gè)黨員干部書(shū)寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記不少于2萬(wàn)字，撰寫(xiě)心得體會(huì)不少于2篇。通過(guò)形式多樣的理論學(xué)習(xí)，促進(jìn)了全鎮(zhèn)黨員干部在思想觀念有新轉(zhuǎn)變，工作作風(fēng)有新改進(jìn)，各項(xiàng)重點(diǎn)工作有新突破。
(二)強(qiáng)化干部教育管理，切實(shí)加強(qiáng)賞隊(duì)伍建設(shè)。鎮(zhèn)黨委始終把黨員干部素質(zhì)的提升作為推動(dòng)基層黨建工作的重心，推動(dòng)南湖經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展。一是加強(qiáng)班子建設(shè)。在村“二委”用人機(jī)制上，鎮(zhèn)上按照“窮村選富人，富村選能人”的思路，采取“公推直選”、“兩推一選”的辦法，選拔思想覺(jué)悟高，政治素質(zhì)強(qiáng)，發(fā)展能力強(qiáng)的“雙強(qiáng)型”村干部，廣泛動(dòng)員黨員干部群眾公平、公正評(píng)價(jià)村兩委成員，由黨員群眾決定自己“當(dāng)家人”的去留。同時(shí)，鎮(zhèn)黨委對(duì)16個(gè)村班子進(jìn)行考核考察，通過(guò)走訪(fǎng)觀察、群眾評(píng)議，黨員大會(huì)選舉，共調(diào)整村班子4個(gè)，干部14名，為推動(dòng)農(nóng)村和諧發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。同時(shí)，深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府加強(qiáng)自身建設(shè)，堅(jiān)持黨委中心小組學(xué)決制度、黨委會(huì)議制度、民主決策制度、民主理財(cái)罐、政府采購(gòu)制度，全鎮(zhèn)上下形成了團(tuán)結(jié)議事，分工負(fù)責(zé)，真抓實(shí)干的勢(shì)頭。二是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。為了給黨組織注入新鮮血液，全鎮(zhèn)共培養(yǎng)入黨積極分子151名，并舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班2期，至目前全鎮(zhèn)黨員人數(shù)達(dá)到892名，農(nóng)村黨員783名，機(jī)關(guān)黨員43名，其中男黨員654名，女黨員139名，中專(zhuān)或高中以上文化程度284名，同時(shí)，結(jié)合縣深化干部作風(fēng)整頓活動(dòng)，針對(duì)全鎮(zhèn)黨員干部存在的工作飄浮、敷衍了事、得過(guò)且過(guò)等問(wèn)題，修訂完善了《黨委工作制度》、《鎮(zhèn)政府工作制度》、鎮(zhèn)村社干部廉潔自律制度》，出臺(tái)了《南湖鎮(zhèn)干部管理手冊(cè)》，嚴(yán)明了工作紀(jì)律，提高了工作效率，調(diào)動(dòng)了村組干部工作積極性。三是加強(qiáng)黨員管理。幾年以來(lái),以抓流動(dòng)黨員的規(guī)范化管理為目標(biāo)，對(duì)全鎮(zhèn)所有黨員進(jìn)行了一次排查摸底，對(duì)129名流動(dòng)黨員的流出時(shí)間、流出地點(diǎn)、用工類(lèi)型及聯(lián)系方式進(jìn)行了詳細(xì)登記造冊(cè)，采取分類(lèi)指導(dǎo)的辦法，建立檔案，同時(shí)，辦理流動(dòng)黨員活動(dòng)證，實(shí)行持證管理，并為外出黨員發(fā)放《流動(dòng)黨員小讀本》39本，對(duì)流動(dòng)黨員基本做到了底子清、思路明、易管理，針對(duì)外地黨員來(lái)我鎮(zhèn)發(fā)展創(chuàng)業(yè)的情況，結(jié)合實(shí)際，制定了《南湖鎮(zhèn)流入黨員管理辦法》，對(duì)流入我鎮(zhèn)的黨員進(jìn)行登記管理。針對(duì)黨費(fèi)收繳中存在的問(wèn)題，今年我們集中組織清理清查，并大力宣傳繳納黨費(fèi)是每個(gè)黨員的義務(wù)，全鎮(zhèn)不積極繳納黨費(fèi)、甚至不繳的黨員已主動(dòng)繳納黨費(fèi)，無(wú)掛空和口袋黨員，全年黨費(fèi)13613.2元，已全部收清上解。
(三)抓住關(guān)鍵，深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。為了進(jìn)一步深化拓展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，在全鎮(zhèn)基層黨組住和共產(chǎn)黨員中深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，特色突出，成效明顯。一是突出一個(gè)“明”字，解決黨員的言行舉止不規(guī)范的問(wèn)題。每個(gè)黨員書(shū)面公開(kāi)承諾，公開(kāi)、透明承諾，結(jié)合自己的職責(zé)任務(wù)和崗位實(shí)際，注重回應(yīng)群眾的關(guān)切和期盼，接受群眾監(jiān)督和點(diǎn)評(píng)，確保每個(gè)黨員都是“一面旗子”，真正讓群眾明白，公開(kāi)承諾不僅僅是一個(gè)承諾，更是一種責(zé)任。二是突出一個(gè)“促”字，基層工作頭緒多，任務(wù)繁重，為有效的促進(jìn)業(yè)務(wù)工作，鎮(zhèn)黨委所有干部在“促”字上做文章，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與當(dāng)前中心工作結(jié)合起來(lái)，以爭(zhēng)做優(yōu)秀黨員為契機(jī)，促使自己在本職工作和崗位上爭(zhēng)做模范，做表率，以黨員的`表率帶頭作用促進(jìn)本職工作，提高辦事效率和服務(wù)水平。三是突出一個(gè)“宣”字，解決活動(dòng)氛圍不深厚的問(wèn)題。通過(guò)版面、標(biāo)語(yǔ)、橫幅、信息等形式進(jìn)行宣傳，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)人人皆知，為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)營(yíng)造了濃厚的氛圍。四是解決了作風(fēng)轉(zhuǎn)變問(wèn)題。鎮(zhèn)黨委要求黨員干部在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中結(jié)合學(xué)習(xí)、工作、思想實(shí)際，認(rèn)真查找在思想、作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，徹底解決“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”的“三難”問(wèn)題和“吃、拿、卡、要”的四亂問(wèn)題。并以公開(kāi)承諾的方式，接受群眾監(jiān)督。
(四)全面推行“四議兩公開(kāi)”工作法，推動(dòng)農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。為了推進(jìn)村級(jí)重大事項(xiàng)決策制度化、民主化、科學(xué)化、規(guī)范化，努力提高基層黨建工作水平，從四月初開(kāi)始，我鎮(zhèn)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，廣泛宣傳，在16村全面推行“四議兩公開(kāi)”工作法。一是夯實(shí)基礎(chǔ)，確?！八淖h兩公開(kāi)”工作法順利開(kāi)展。在推行“四議兩公開(kāi)”工作法之前，我們?cè)鷮?shí)開(kāi)展基層組織建設(shè)，整頓后進(jìn)村支部，嚴(yán)格按照“兩推一選”，把群眾信任、擁護(hù)、支持的帶頭人，把致富能力強(qiáng)，甘于為群眾辦事的優(yōu)秀青年選進(jìn)村級(jí)班子。二是選好代表。全鎮(zhèn)堅(jiān)持以“素質(zhì)高、威信高、懂村務(wù)”為標(biāo)準(zhǔn)選舉群眾代表。三是培育骨干。積極組織各村支部書(shū)記、黨員干部和村民代表學(xué)習(xí)“四議兩公開(kāi)”工作法，舉辦專(zhuān)題培訓(xùn)班，就“四議兩公開(kāi)”工作法的運(yùn)行程序進(jìn)行詳細(xì)講解和演練，使他們熟悉村務(wù)公開(kāi)、民主管理的內(nèi)容程序、方法和措施，提高運(yùn)用的技巧和能力。四是規(guī)范操作。根據(jù)我鎮(zhèn)基層民主管理實(shí)際，努力使村務(wù)公開(kāi)、民主管理工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化，將涉及群眾切身利益的重要事情和群眾共同關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，都按照“四議兩公開(kāi)”工作法，召開(kāi)四個(gè)會(huì)，進(jìn)行民主決策、民主管理。五是健全制度。健全黨員聯(lián)系群眾和村民代表推選制度。從實(shí)踐中看，讓農(nóng)村的事務(wù)由農(nóng)民自己議、自己定、自己干，激發(fā)了群眾的創(chuàng)造精神和參與熱情，推動(dòng)了農(nóng)村各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展?！八淖h兩公開(kāi)”工作法的推行，落實(shí)了村民的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，既推動(dòng)了基層民主，拉近了村社干部與群眾的距離，又加強(qiáng)了群眾對(duì)村“兩委”工作的支持和監(jiān)督，從源頭上化解了不穩(wěn)定因素。
(五)建立健全各類(lèi)規(guī)章制度，努力提升機(jī)關(guān)工作效能。鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持把鎮(zhèn)村兩級(jí)制度建設(shè)作為基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容常抓不懈，建立、健全和完善了各類(lèi)規(guī)章制度。一是堅(jiān)持和完善以民主集中制為重點(diǎn)的各項(xiàng)制度，進(jìn)一步規(guī)范黨委議事規(guī)則和決策程序，對(duì)一些重大事情和干部任免，都要經(jīng)黨委會(huì)議研究討論決定，聽(tīng)取各方面意見(jiàn)和建議，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)民主的各項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)一步提高了決策的民主化、法制化、規(guī)范化程度，有效加強(qiáng)了基層民主政治建設(shè)，努力營(yíng)造了“心齊、風(fēng)正、氣順”的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。二是鎮(zhèn)黨委定期組織召開(kāi)民主生活會(huì)，充分發(fā)揚(yáng)批評(píng)與自我批評(píng)的優(yōu)良作風(fēng)，傾聽(tīng)黨員和群眾呼聲，接收不同層次黨員群眾的監(jiān)督，做到了團(tuán)結(jié)共事、和睦相處。三是不斷完善黨委、政務(wù)、村務(wù)公開(kāi)等制度。通過(guò)多種形式創(chuàng)辦黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)欄，定期對(duì)全鎮(zhèn)的一些重大事項(xiàng)和涉及人民群眾切身利益的事項(xiàng)進(jìn)行公開(kāi)，接收人民群眾監(jiān)督。四是重新修訂和完善了鎮(zhèn)、村、社干部工作制度、機(jī)關(guān)后勤管理制度，財(cái)務(wù)管理制度，請(qǐng)銷(xiāo)假制度，目標(biāo)任務(wù)完成獎(jiǎng)罰制度等常規(guī)制度，堅(jiān)持做到制度用人、制度管人，切實(shí)提高干部職工的積極性和創(chuàng)造性。
(六)不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。以實(shí)施“雙培雙帶”工程和深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為載體，不斷增強(qiáng)農(nóng)村基層組織的生機(jī)與活力，積極開(kāi)展“三在農(nóng)家”、“建設(shè)新農(nóng)村、黨員當(dāng)先鋒”“星級(jí)黨員”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)和以學(xué)政策、促思想覺(jué)悟提高，學(xué)科技、促致富本領(lǐng)提升，學(xué)法規(guī)、促農(nóng)村和諧穩(wěn)定的“三學(xué)三促”活動(dòng)，充分發(fā)揮鎮(zhèn)村兩級(jí)黨組織和黨員的模范帶頭作用。一是“三在農(nóng)家”活動(dòng)有聲有色。圍繞搞好“果品、草畜、洋芋”三大產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，加快農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收這一目標(biāo)，做好富在農(nóng)家、學(xué)在農(nóng)家、樂(lè)在農(nóng)家，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村和諧發(fā)展?！案辉谵r(nóng)家”方面，立足區(qū)位優(yōu)勢(shì)，逐步做大做強(qiáng)果品產(chǎn)業(yè)，至目前全鎮(zhèn)共完成栽植果園10000畝，涉及14個(gè)村?！皩W(xué)在農(nóng)家”方面，以村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所為依托，利用電教、遠(yuǎn)程教育等資源，開(kāi)展果園管理技術(shù)、勞務(wù)技能等培訓(xùn)活動(dòng)，今年以來(lái)共培訓(xùn)農(nóng)民3450人。“樂(lè)在農(nóng)家”方面，結(jié)合全縣開(kāi)展“四議兩公開(kāi)”工作法和矛盾糾紛排查調(diào)處活動(dòng)，全鎮(zhèn)每村設(shè)1名信訪(fǎng)員，有效地化解了各類(lèi)矛盾糾紛，進(jìn)一步改善了鄰里關(guān)系，促進(jìn)鎮(zhèn)村社會(huì)和諧發(fā)展。二是扎實(shí)開(kāi)展“建設(shè)新農(nóng)村黨員當(dāng)先鋒”活動(dòng)。按照縣委部署要求，鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持“因地制宜，好村先行，抓點(diǎn)示范，整體推進(jìn)”的工作思路，充分發(fā)揮黨委班子、支部、黨員三級(jí)聯(lián)動(dòng)作用，著力構(gòu)建黨的建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)良性互動(dòng)機(jī)制，為新農(nóng)村建設(shè)夯實(shí)了組織基礎(chǔ)。
(七)加強(qiáng)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，充分發(fā)揮基層堡壘作用。一是進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。為了加強(qiáng)基層組織建設(shè)，改善辦公條件，提升村級(jí)陣地檔次，我鎮(zhèn)黨委爭(zhēng)取各方支持，按照“一步到位，逐村推進(jìn)”原則，總投資37.8萬(wàn)元，中央補(bǔ)助資金8.1萬(wàn)元，通過(guò)整村推進(jìn)、新農(nóng)村建設(shè)等政策，籌資7.1萬(wàn)元，自籌資金4萬(wàn)元，籌勞1000人(次)，折資8萬(wàn)元。其中，席河村投資13.8萬(wàn)元，建成磚木結(jié)構(gòu)5間106平方米的村級(jí)組織活動(dòng)室，寺門(mén)村投入24萬(wàn)元，建成磚混結(jié)構(gòu)房屋8間，面積180個(gè)平方米，內(nèi)設(shè)會(huì)議室，黨員活動(dòng)室、計(jì)劃生育辦公室、林改辦公室、農(nóng)家書(shū)屋等各種工作室。二是進(jìn)一步完善農(nóng)村文化建設(shè)。積極申請(qǐng)縣圖書(shū)館農(nóng)家書(shū)屋建設(shè)項(xiàng)目，開(kāi)展贈(zèng)書(shū)下鄉(xiāng)活動(dòng)，為農(nóng)家書(shū)屋捐出科技、文化、衛(wèi)生等和農(nóng)村社會(huì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展息息相關(guān)的圖書(shū)7000余本，在此基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)政府籌資配備了書(shū)柜、標(biāo)準(zhǔn)閱書(shū)桌，椅子等設(shè)施，完善了16個(gè)村級(jí)農(nóng)家書(shū)屋建設(shè)。三是進(jìn)一步利用好村級(jí)陣地，完善服務(wù)功能。堅(jiān)持“建管用并重”的原則，管理利用好村級(jí)辦公場(chǎng)所，爭(zhēng)創(chuàng)“設(shè)施利用好、活動(dòng)開(kāi)展好、學(xué)習(xí)氛圍好、管理利用好、黨建園地好”的五好黨員活動(dòng)室，發(fā)揮其綜合效益，堅(jiān)持一室多用，積極開(kāi)展黨員教育培訓(xùn)和各類(lèi)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)、勞務(wù)技能培訓(xùn)，使村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所成為廣大黨員群眾了解黨的方針政策、參加科技文化培訓(xùn)、咨詢(xún)生產(chǎn)生活信息、開(kāi)展先進(jìn)性教育、參加文化娛樂(lè)活動(dòng)的主要陣地，發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
(八)利用遠(yuǎn)程教育設(shè)備，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村黨員管理。為了貫徹落實(shí)省、市、縣農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作會(huì)議精神，鎮(zhèn)黨委成立了現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實(shí)施方案，完善了各種資料，建立了南湖鎮(zhèn)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育各項(xiàng)管理制度，包括學(xué)習(xí)制度，設(shè)備管理制度，農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育信息管理制度，農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育教學(xué)管理制度，管理操作員職責(zé)，南湖鎮(zhèn)農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程計(jì)算機(jī)教室管理制度，農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端接收點(diǎn)管理員工作職責(zé)，為村級(jí)配齊遠(yuǎn)程教育終端接收站點(diǎn)管理員16名，并對(duì)全鎮(zhèn)站點(diǎn)設(shè)備進(jìn)行了維護(hù)，使設(shè)備良好運(yùn)行，為了使遠(yuǎn)程教育終端接受站點(diǎn)協(xié)管員更好地掌握計(jì)算計(jì)操作及信息發(fā)布，對(duì)16名協(xié)管員進(jìn)行了2次培訓(xùn)，使他們熟練操作設(shè)備，在遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)中，鎮(zhèn)黨委組織各村支部利用農(nóng)閑時(shí)間，通過(guò)培訓(xùn)使廣大果農(nóng)了解了市場(chǎng)行情信息，掌握了現(xiàn)代果園管理技術(shù)，達(dá)到了村村有技術(shù)執(zhí)導(dǎo)員，戶(hù)戶(hù)有技術(shù)明白人，為南湖“果品、草蓄、洋芋”產(chǎn)發(fā)業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好條件。
二、今后工作打算。
今年基層組織建設(shè)工作，雖然我們做了積極的努力，但存在著一定的差距和不足。主要表現(xiàn)在：一是干部教育培訓(xùn)內(nèi)容相對(duì)單一，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)不足;二是面對(duì)全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平的不斷提升，農(nóng)村基層黨組織的職能定位還需要進(jìn)一步探索和創(chuàng)新;三是個(gè)別村領(lǐng)導(dǎo)班子觀念落后、方式陳舊，示范做不來(lái)，服務(wù)跟不上，引導(dǎo)不得力;四是由于農(nóng)村年輕黨員和有一技之長(zhǎng)的青年農(nóng)民大量外出務(wù)工，發(fā)展農(nóng)民黨員和培養(yǎng)村級(jí)干部后繼乏人。今后我們將繼續(xù)在靠實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任上下功夫，在組織學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀上樹(shù)形象，在強(qiáng)化督導(dǎo)檢查上出實(shí)招，在提升整體水平上求實(shí)效，重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作。
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)。一是加大黨建工作經(jīng)費(fèi)投入和保障機(jī)制。由于全鎮(zhèn)財(cái)力有限，投入到各村的經(jīng)費(fèi)不足，嚴(yán)重制約村級(jí)黨組織的自身發(fā)展。二是加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，增加農(nóng)村黨組織執(zhí)政的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。各村黨支部要充分認(rèn)識(shí)到全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)，不斷增強(qiáng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力，不斷提高為民辦事的能力。三是加強(qiáng)村黨支部建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵，發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍，優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)。認(rèn)真貫徹發(fā)展黨員十六字方針，圍繞果品、草畜、洋芋三大產(chǎn)業(yè)，培養(yǎng)鍛煉年輕黨員隊(duì)伍。四是加強(qiáng)農(nóng)民黨員的教育培訓(xùn)，不斷擴(kuò)大教育的輻射面，著力解決好部分黨員黨性觀念淡薄、愚昧落后、封建迷信等問(wèn)題，著力解決好一些農(nóng)民黨員政策法律水平低、應(yīng)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本功差、缺乏致富能力和本領(lǐng)問(wèn)題。
(二)進(jìn)一步提高黨員文化素質(zhì)。通過(guò)摸底調(diào)查發(fā)現(xiàn)，我鎮(zhèn)農(nóng)村黨員自身致富無(wú)路，徘徊在溫飽線(xiàn)上，雙帶能力差，思想保守，體現(xiàn)不出黨員的先進(jìn)性，在一定程度上影響了整個(gè)黨員隊(duì)伍的整體形象。今后我們重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面入手：一是明確發(fā)展黨員重點(diǎn)，在今后發(fā)展黨員工作中，應(yīng)重點(diǎn)對(duì)那些思想解放，有知識(shí)、有頭腦、敢于回鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)的青年、退伍軍人和當(dāng)?shù)毓麍@大戶(hù)、致富典型中發(fā)展，只有這樣才能負(fù)擔(dān)起向廣大農(nóng)民群眾宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策的職責(zé)，才能組織帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)脫貧致富的目標(biāo)。二是繼續(xù)推行“雙培雙帶”工程，把致富能手培養(yǎng)出黨員或干部，把現(xiàn)有的黨員干部培養(yǎng)成致富帶頭人，通過(guò)“雙培雙帶”活動(dòng)，提高基礎(chǔ)阻止吸引了、凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷改善村級(jí)班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)村級(jí)黨組織駕馭農(nóng)村工作的能力。三要采取“走出去取經(jīng)、走回來(lái)發(fā)展”的方式，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展黨員。每年有針對(duì)性的組織部分有膽識(shí)和有素質(zhì)的能人、果園大戶(hù)到外面參觀學(xué)習(xí)，了解市場(chǎng)、學(xué)習(xí)技術(shù)，引導(dǎo)其調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)一批產(chǎn)業(yè)發(fā)展大戶(hù)，并把產(chǎn)業(yè)大戶(hù)發(fā)展為黨員。通過(guò)黨員大戶(hù)帶動(dòng)其他發(fā)展，逐步擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)規(guī)模。
(三)是進(jìn)一步現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育機(jī)制。充分發(fā)揮鎮(zhèn)遠(yuǎn)程辦、村遠(yuǎn)程點(diǎn)的作用，健全各項(xiàng)規(guī)章制度，落實(shí)好遠(yuǎn)程教育工作人員職責(zé)，完善遠(yuǎn)程教育工作機(jī)制，建立并落實(shí)好遠(yuǎn)程教育設(shè)備管理、技術(shù)人員培訓(xùn)、經(jīng)費(fèi)管理、日常工作規(guī)定等制度，增強(qiáng)工作的滲透力、吸引力和凝聚力，真正形成齊抓共管、互促互進(jìn)的遠(yuǎn)程教育工作格局。深化“村+學(xué)校”遠(yuǎn)程教育潛力。實(shí)施村校結(jié)合、資源共享，不斷完善“基層組織+學(xué)校”工作思路，探討更適宜的遠(yuǎn)程教育方法和措施，著力構(gòu)建黨員遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)體系，實(shí)現(xiàn)資源共享，形成政治理論培訓(xùn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)、推廣科學(xué)技術(shù)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的遠(yuǎn)程教育教學(xué)新體系。按照“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則，提高播放收看工作質(zhì)量。積極推進(jìn)黨員電教服務(wù)“三農(nóng)”主題實(shí)踐活動(dòng)，讓廣大黨員、群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)，學(xué)以致用，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。
(四)進(jìn)一步提升創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)水平。深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，是對(duì)各級(jí)黨組織貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀執(zhí)行力的重要檢驗(yàn)。各級(jí)機(jī)關(guān)黨組織要把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中承諾給群眾整改的事情落實(shí)好，把善于發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、宣傳先進(jìn)典型作為推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要抓手，積極發(fā)現(xiàn)典型，培育典型，唱響典型、推廣典型，特別是要注意選樹(shù)群眾身邊的先進(jìn)典型，用身邊的事教育身邊的人，努力形成導(dǎo)向鮮明、聲勢(shì)強(qiáng)勁、富有特色的輿論導(dǎo)向，使廣大黨員身邊有典型、學(xué)習(xí)有榜樣、成為引領(lǐng)群眾、樹(shù)立正氣、激勵(lì)人心、推動(dòng)工作的強(qiáng)大力量。
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基層工會(huì)發(fā)言稿篇二
根據(jù)市直機(jī)關(guān)工委《關(guān)于對(duì)條例和實(shí)施辦法貫徹落實(shí)情況進(jìn)行檢查的通知》(宜直工發(fā)[20_]22號(hào))文件精神的要求，20_年，市政府法制辦認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委六條意見(jiàn)和市委二十四條意見(jiàn)，把學(xué)習(xí)《條例》和《實(shí)施辦法》納入貫徹落實(shí)黨的十八大，十八屆三中、四中全會(huì)精神之中，建立健全長(zhǎng)效學(xué)習(xí)機(jī)制，全面加強(qiáng)新形勢(shì)下黨建工作，大力加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，認(rèn)真踐行黨員目標(biāo)承諾，使黨員素質(zhì)不斷提高，各項(xiàng)工作取得了明顯成效?，F(xiàn)將我辦今年機(jī)關(guān)黨建工作開(kāi)展情況總結(jié)如下：
一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)到位。
辦黨組要求每個(gè)黨員干部都要正確對(duì)待本部門(mén)在群眾心目中所處的位次，樹(shù)立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的緊迫感，少?gòu)?qiáng)調(diào)客觀理由，多找自身原因，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)黨建安工作，力爭(zhēng)在今年“雙爭(zhēng)”活動(dòng)中取得好成績(jī)。同時(shí)，本辦進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，健全專(zhuān)班，為機(jī)關(guān)黨建提供了組織保障。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想。調(diào)整了本辦“雙爭(zhēng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確由黨組副書(shū)記親自抓黨建工作，支部書(shū)記為直接責(zé)任人。3月14日市直機(jī)關(guān)黨的工作會(huì)議召開(kāi)后，我辦及時(shí)召開(kāi)了黨組會(huì)和全辦人員大會(huì)，傳達(dá)了會(huì)議精神，統(tǒng)一了思想，確定了20_年黨建工作要點(diǎn)：一是認(rèn)真開(kāi)展學(xué)習(xí)，筑牢群眾觀念。采取個(gè)人自學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、專(zhuān)家導(dǎo)學(xué)、集中研學(xué)等方式，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列講話(huà)精神，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。二是踐行群眾路線(xiàn)，弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)。要扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，深入開(kāi)展“查、創(chuàng)、改”活動(dòng)，推進(jìn)聯(lián)系服務(wù)群眾長(zhǎng)效化。三是夯實(shí)基礎(chǔ)，加強(qiáng)基層組織建設(shè)。要深化“五”服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，完善支部工作方式，加強(qiáng)基礎(chǔ)性工作。四是嚴(yán)格正風(fēng)肅紀(jì)，建設(shè)清廉機(jī)關(guān)。要認(rèn)真貫徹市紀(jì)委五屆四次全會(huì)精神，加強(qiáng)機(jī)關(guān)反腐倡廉宣傳教育，扎實(shí)開(kāi)展第十五個(gè)黨風(fēng)廉政宣教月活動(dòng)，嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)制度落實(shí)。
(二)抓落實(shí)，成效顯著。在“百千萬(wàn)”、“三進(jìn)五訪(fǎng)”和“聯(lián)基層”活動(dòng)中，拿出3、5萬(wàn)元現(xiàn)金解決群眾和黨員、社區(qū)和基層法制辦的困難。我辦將“百千萬(wàn)”活動(dòng)與群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合(具體和政府辦公室合在一起)，規(guī)定動(dòng)作做到位，自選動(dòng)作有特色。一是立足“四早”，有序推進(jìn)活動(dòng)開(kāi)展。通過(guò)“早作準(zhǔn)備、早定方案、早作動(dòng)員部署、早作宣傳”，結(jié)合“三進(jìn)五訪(fǎng)”開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)相關(guān)調(diào)研，為開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)打下基礎(chǔ)。二是抓好“四學(xué)”，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)。通過(guò)認(rèn)真抓好“個(gè)人原原本本學(xué)、支部集中討論交流學(xué)、黨組成員帶頭示范學(xué)、邀請(qǐng)專(zhuān)家輔導(dǎo)學(xué)”，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，為教育實(shí)踐活動(dòng)打牢思想基礎(chǔ)。三是開(kāi)展“四聽(tīng)”，廣泛征求意見(jiàn)建議。四是貫徹“四邊”，改進(jìn)作風(fēng)初顯成效。始終貫徹“邊學(xué)、邊聽(tīng)、邊查、邊改”，做到思想上有真觸動(dòng)，認(rèn)識(shí)上有新提高。辦黨組在認(rèn)真聽(tīng)取和征求各方面的意見(jiàn)和建議的基礎(chǔ)上，對(duì)基層和群眾反映比較集中的問(wèn)題進(jìn)行深入分析和反思，就政府法制工作如何有針對(duì)性地進(jìn)行整改，堅(jiān)持把整改落實(shí)貫穿于整個(gè)教育實(shí)踐活動(dòng)始終，邊學(xué)邊改，邊查邊改，能夠立即整改的立即改，條件暫時(shí)不具備的在條件成熟時(shí)立即改。五是召開(kāi)黨組會(huì)與全辦人員大會(huì)，專(zhuān)題部署了干部職工技能大賽和“我與改革同行”活動(dòng)，經(jīng)民主推薦，辦黨組研究決定確定了技能大賽的參賽人選，并通知到本人，進(jìn)行積極的準(zhǔn)備。本辦積極參與“我與改革同行”讀書(shū)活動(dòng)，收到心得體會(huì)文章17篇，市政府副秘書(shū)長(zhǎng)、法制辦主任王平昌同志《加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的路徑選擇》一文獲得市直機(jī)關(guān)二等獎(jiǎng)。六是根據(jù)市委群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)在黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中開(kāi)展“四風(fēng)”方面突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治工作的實(shí)施方案的通知》(宜群辦發(fā)[201_]21號(hào))文件要求，我辦對(duì)“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦”等機(jī)關(guān)作風(fēng)問(wèn)題進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)整治，并及時(shí)向機(jī)關(guān)工委上報(bào)了整治情況。
二、嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”，積極開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育宣教月活動(dòng)。
自中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“六條意見(jiàn)”、市委“二十四條意見(jiàn)”實(shí)施以來(lái)，我辦高度重視、迅速貫徹、多措并舉，堅(jiān)決打好作風(fēng)建設(shè)的攻堅(jiān)戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，切實(shí)把規(guī)定要求落實(shí)到全辦各項(xiàng)工作中，一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織領(lǐng)導(dǎo)到位，堅(jiān)持從辦領(lǐng)導(dǎo)帶頭做起，樹(shù)立作風(fēng)建設(shè)的新標(biāo)尺，形成表率和示范效應(yīng)，引領(lǐng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高行動(dòng)自覺(jué)性，充分利用機(jī)關(guān)全體干部職工大會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定、習(xí)近平總書(shū)記重要講話(huà)以及省委、市委有關(guān)文件及會(huì)議精神，加深對(duì)上級(jí)文件精神的理解，要求每名干部職工要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，牢固樹(shù)立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)。三是統(tǒng)籌規(guī)劃，狠抓貫徹落實(shí)。根據(jù)省、市年度重點(diǎn)工作任務(wù)確定政府法制工作調(diào)研主題，有針對(duì)性地開(kāi)展調(diào)查研究工作，廣泛征求群眾意見(jiàn);改進(jìn)文風(fēng)、會(huì)風(fēng)，嚴(yán)格精簡(jiǎn)會(huì)議;密切聯(lián)系群眾。充分發(fā)揮行政調(diào)解和行政復(fù)議化解行政爭(zhēng)議的作用，走到田間地頭，走到群眾中間，發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，回應(yīng)群眾對(duì)公平正義的期待，及時(shí)化解矛盾糾紛;厲行勤儉節(jié)約。嚴(yán)格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，認(rèn)真執(zhí)行住房、車(chē)輛配備等有關(guān)工作和生活待遇的規(guī)定;嚴(yán)禁公款出國(guó)出境旅游考察培訓(xùn)，本辦無(wú)一人用公款出國(guó)出境旅游考察培訓(xùn);嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，沒(méi)有發(fā)生領(lǐng)導(dǎo)干部以公務(wù)接待為名在參加會(huì)議、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間相互宴請(qǐng)，也沒(méi)有以同學(xué)會(huì)、校友會(huì)、戰(zhàn)友會(huì)等各種聯(lián)誼活動(dòng)名義請(qǐng)客送禮行為。
根據(jù)市委辦《關(guān)于印發(fā)全市第十五個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)方案的通知》(宜市辦文〔201_〕21號(hào))要求，今年5月，在我辦開(kāi)展以“深入學(xué)習(xí)黨章，嚴(yán)明黨的紀(jì)律”為主題的第十五個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)，并參觀了警示教育基地。
三、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，增強(qiáng)貫徹落實(shí)《條例》和《實(shí)施辦法》的實(shí)效性。
我辦深入學(xué)習(xí)貫徹實(shí)施《條例》和《實(shí)施辦法》，按照《條例》和《實(shí)施辦法》要求，安排一名黨組副書(shū)記負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨建工作，加強(qiáng)黨的建設(shè)，建立健全機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制，形成了黨組組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，一把手親自抓，黨支部抓落實(shí)的工作格局。一是嚴(yán)格落實(shí)基層黨組織設(shè)置。根據(jù)《條例》和《實(shí)施辦法》關(guān)于基層黨組織設(shè)置方面的新規(guī)定，立足工作實(shí)際，設(shè)置二個(gè)機(jī)關(guān)黨支部，將所有黨員納入其中進(jìn)行管理。二是嚴(yán)格組織選舉。支部委員會(huì)均由黨員大會(huì)選舉產(chǎn)生，并報(bào)級(jí)上黨組批準(zhǔn)，黨員參與投票率達(dá)100%。三是在“三重一大”和干部任免中積極聽(tīng)取機(jī)關(guān)黨組織的意見(jiàn)。四是加強(qiáng)黨內(nèi)民主建設(shè)，大力推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)。以落實(shí)黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)為重點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行黨務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容、程序、方式和時(shí)限，針對(duì)不同內(nèi)容確定公開(kāi)方式。通過(guò)會(huì)議宣布、下發(fā)文件、定期通報(bào)、公示、內(nèi)網(wǎng)等方式落實(shí)黨務(wù)公開(kāi)，同時(shí)我委里專(zhuān)門(mén)設(shè)置黨務(wù)公開(kāi)意見(jiàn)郵箱和公開(kāi)電話(huà)，收集黨員、服務(wù)對(duì)象對(duì)黨務(wù)公開(kāi)的意見(jiàn)及建議，通過(guò)這些的方式加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)公開(kāi)工作的監(jiān)督，提高了我委黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的參與度，充分發(fā)揮黨員在黨內(nèi)生活中的主體作用。
四、完善制度建設(shè)，主動(dòng)服務(wù)中心工作。
一是完善規(guī)范性文件制定工作機(jī)制。為科學(xué)規(guī)劃20_年度市政府制度建設(shè)，我辦在廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上編制了《20_年度市政府規(guī)范性文件制定計(jì)劃》，已經(jīng)市政府常務(wù)會(huì)議審議印發(fā);進(jìn)一步完善規(guī)范性文件制定程序，起草并提請(qǐng)市政府研究出臺(tái)了《宜昌市人民政府規(guī)范性文件制定程序規(guī)定》，規(guī)范了規(guī)范性文件的立項(xiàng)、起草、審查、決定、公布等程序;進(jìn)一步拓展規(guī)范性文件征求意見(jiàn)工作，對(duì)小飯桌食品安全、大氣污染防治等涉及民生的規(guī)范性文件，通過(guò)市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站向公眾征求意見(jiàn)。
二是高質(zhì)量承辦規(guī)范性文件制定工作。緊緊圍繞市委、市政府中心工作，高質(zhì)量推進(jìn)市政府法制建設(shè)，組織起草并提請(qǐng)市政府制定《小飯桌食品安全管理辦法》、《勞動(dòng)模范管理辦法》、《城區(qū)揚(yáng)塵污染防治管理辦法》、《城區(qū)飲食業(yè)油煙污染防治管理辦法》、《國(guó)有企業(yè)監(jiān)事會(huì)辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)市場(chǎng)主體準(zhǔn)入制度改革的實(shí)施方案》、《關(guān)于做好公共租賃住房和廉租房并軌運(yùn)行工作的通知》、《節(jié)約用水管理辦法》等規(guī)范性文件，承辦各類(lèi)前期調(diào)查研究和法規(guī)規(guī)章草案征求意見(jiàn)等25件。同時(shí)，積極支持和指導(dǎo)長(zhǎng)陽(yáng)、五峰自治縣的自治立法工作，對(duì)上報(bào)的4件單行條例依法進(jìn)行了審查修改。
三是開(kāi)展規(guī)范性文件集中清理工作。為推動(dòng)政府制度建設(shè)，更好地服務(wù)于我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，我辦圍繞優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境組織開(kāi)展規(guī)范性文件清理工作。按照清理工作方案，各清理工作責(zé)任單位對(duì)本部門(mén)制定的規(guī)范性文件，對(duì)本部門(mén)主要負(fù)責(zé)實(shí)施的市政府規(guī)范性文件提出初步清理建議后，經(jīng)我辦審核并報(bào)市政府批準(zhǔn)，決定廢止2件規(guī)范性文件，繼續(xù)施行88件。
五、提高化解矛盾公信力，彰顯行政復(fù)議主渠道作用。
一是暢通行政復(fù)議渠道。本著及時(shí)便民的原則，對(duì)符合受案條件的行政復(fù)議案件納入法定程序予以解決，對(duì)不符合立案條件的依法告知不予受理理由并做好解釋。今年共收到各類(lèi)行政復(fù)議申請(qǐng)71件，比去年增加34件，增長(zhǎng)92%。其中：受理行政復(fù)議案件65件，不予受理2件，通過(guò)其他方式和途徑處理4件。受理的65件案件中，已辦結(jié)36件，其中，維持23件，通過(guò)協(xié)調(diào)申請(qǐng)人撤回行政復(fù)議申請(qǐng)終止9件，責(zé)令履行4件，駁回申請(qǐng)人行政復(fù)議申請(qǐng)2件，撤銷(xiāo)和確認(rèn)違法0件。
二是改進(jìn)行政復(fù)議審理方式。創(chuàng)新審理方式，變“關(guān)門(mén)辦案”為“開(kāi)門(mén)辦案”，對(duì)重大復(fù)雜案件進(jìn)行實(shí)地調(diào)查和聽(tīng)證;將調(diào)解作為處理行政爭(zhēng)議重要手段，在尊重當(dāng)事人意愿的基礎(chǔ)上，組織調(diào)解或推動(dòng)當(dāng)事人協(xié)商和解，有效地化解行政爭(zhēng)議;實(shí)行跟蹤回訪(fǎng)，通過(guò)行政復(fù)議建議書(shū)、意見(jiàn)書(shū)的形式指導(dǎo)行政機(jī)關(guān)規(guī)范行政行為，促進(jìn)行政機(jī)關(guān)依法行政。
三是認(rèn)真分析行政復(fù)議案件走勢(shì)。今年來(lái)，隨著我市現(xiàn)代化特大城市建設(shè)的推進(jìn)，項(xiàng)目建設(shè)引發(fā)的矛盾沖突也日益增多。今年受理的復(fù)議案件中，由項(xiàng)目建設(shè)直接或間接引發(fā)的行政爭(zhēng)議多達(dá)41件，如果處理不當(dāng)，極易誘發(fā)群體性事件，影響全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。8月上旬，市政府法制辦組織召開(kāi)了全市行政復(fù)議案件分析討論會(huì)，對(duì)全市行政復(fù)議案件受理、審理、執(zhí)行等情況進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)分析，指出了當(dāng)前行政復(fù)議案件的特點(diǎn)及存在的問(wèn)題，提出了工作建議，并形成分析報(bào)告。9月18日，市政府辦公室將分析報(bào)告作為參閱件，分送市政府領(lǐng)導(dǎo)參閱，積極爭(zhēng)取市政府領(lǐng)導(dǎo)重視和關(guān)注。
四是認(rèn)真履行應(yīng)訴職責(zé)。4月，我辦代理市政府出庭應(yīng)訴汪年榮訴市政府集體土地登記上訴案件，通過(guò)積極應(yīng)訴答辯，促使市中院采納我方意見(jiàn)，判決維持了市政府的土地登記行為，推動(dòng)當(dāng)事人通過(guò)法定渠道解決糾紛，避免當(dāng)事人纏訪(fǎng)纏訴，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。同時(shí)還積極與省法制辦溝通匯報(bào)，化解了1起市政府為被申請(qǐng)人的行政復(fù)議案件。
五是審慎辦理信訪(fǎng)事項(xiàng)。在接待群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)時(shí)本著群眾利益無(wú)小事的原則，堅(jiān)持熱情接待、耐心解釋、精心辦理，化解了一批信訪(fǎng)積案、釘子案，有效維護(hù)了當(dāng)事人的合法權(quán)益及社會(huì)穩(wěn)定，不斷升政府公信力。今年共接待來(lái)信來(lái)訪(fǎng)、處理信訪(fǎng)案件8起。
六、高效承辦政府法律事務(wù)工作，防范法律風(fēng)險(xiǎn)。
一是認(rèn)真辦理行政決策合法性論證。充分發(fā)揮決策咨詢(xún)職能，把“預(yù)防”作為工作的重點(diǎn)，為政府決策提供高質(zhì)量的法律論證。對(duì)市政府交辦的化解江重機(jī)械不良貸款問(wèn)題、三峽物流園項(xiàng)目建設(shè)和解決招商輪公司職工安置經(jīng)費(fèi)等16件決策事項(xiàng)，組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行分析論證，按照法律框架內(nèi)有效實(shí)現(xiàn)政府意圖的原則出具法律意見(jiàn)，有效防范政府決策的法律風(fēng)險(xiǎn)。
二是高效承辦合同審查。積極為市政府招商引資、項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)，始終堅(jiān)持“防止合同內(nèi)容違法，防止約定顯失公平，防止條款表述不清;幫助各方友好協(xié)商訂立合同，幫助各方全面履行合同義務(wù)”原則，共審查修改岳陽(yáng)至宜昌高速公路宜昌段特許權(quán)項(xiàng)目、宜昌通航產(chǎn)業(yè)園合作開(kāi)發(fā)項(xiàng)目、點(diǎn)軍文化旅游城項(xiàng)目等項(xiàng)目投資協(xié)議、合同等43件，促進(jìn)招商引資及項(xiàng)目建設(shè)的順利進(jìn)行。
三是規(guī)范政府招商合同管理。為防范政府招商合同法律風(fēng)險(xiǎn)，統(tǒng)一政策適用，避免或減少招商合同糾紛，在充分征求相關(guān)部門(mén)的意見(jiàn)、反復(fù)研究論證的基礎(chǔ)上，組織起草制定了《招商合同示范文本》，規(guī)范指導(dǎo)政府及其部門(mén)的招商工作。
四是加強(qiáng)仲裁工作。繼續(xù)拓寬仲裁服務(wù)領(lǐng)域，重點(diǎn)做好城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、土地使用權(quán)出讓轉(zhuǎn)讓、銀行借貸、民間借貸爭(zhēng)議的仲裁服務(wù)，并大力支持民商事?tīng)?zhēng)議當(dāng)事人自行和解或通過(guò)其他方式調(diào)解后提請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)予以確認(rèn);加強(qiáng)與市法院、綜治委、維穩(wěn)辦、司法局、信訪(fǎng)局等之間的溝通協(xié)調(diào)，構(gòu)建多渠道的社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處機(jī)制，全面提升化解社會(huì)矛盾的能力和水平。
五是參與清理規(guī)范市級(jí)行政權(quán)力事項(xiàng)。為進(jìn)一步深化行政審批改革，提高行政效能，優(yōu)化我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)環(huán)境，根據(jù)國(guó)務(wù)院、省政府有關(guān)工作要求，今年6月，會(huì)同市委編辦對(duì)400多項(xiàng)現(xiàn)行市級(jí)行政審批事項(xiàng)進(jìn)行了集中清理，對(duì)部分行政審批事項(xiàng)依法取消、下放、轉(zhuǎn)為其他行政權(quán)力，目前保留市級(jí)行政審批事項(xiàng)138項(xiàng)(其中行政許可129項(xiàng)、非行政許可審批9項(xiàng))，取消5項(xiàng)，下放52項(xiàng)，轉(zhuǎn)其他權(quán)力服務(wù)事項(xiàng)35項(xiàng)。今年8月，會(huì)同市委編辦對(duì)市直各部門(mén)、中省在宜相關(guān)單位的行政權(quán)力、政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)和行政審批前置事項(xiàng)在2013年清理的基礎(chǔ)上再次進(jìn)行了清理，提請(qǐng)市政府常務(wù)會(huì)討論通過(guò)了《行政權(quán)力和政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)目錄》。今年11月，根據(jù)國(guó)務(wù)院、省政府相關(guān)文件要求，堅(jiān)持“取消是原則、調(diào)整是例外，例外必從嚴(yán)”的原則，徹底清理各部門(mén)的非行政許可審批事項(xiàng)。
基層工會(huì)發(fā)言稿篇三
同志們：
經(jīng)過(guò)認(rèn)真籌備，區(qū)基層工會(huì)干部培訓(xùn)班今天正式開(kāi)班了。培訓(xùn)班前，聽(tīng)了相關(guān)情況介紹，感覺(jué)這次培訓(xùn)班時(shí)間長(zhǎng)、規(guī)模大、準(zhǔn)備充分，感到非常高興。首先，我代表市總工會(huì)對(duì)培訓(xùn)班的開(kāi)班表示熱烈的祝賀！向各位學(xué)員表示誠(chéng)摯的歡迎！
近年來(lái)，區(qū)總工會(huì)在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，按照“兩個(gè)普遍”的要求，圍繞全區(qū)工作大局，發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì)，在加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、健全維權(quán)機(jī)制、困難職工幫扶、加強(qiáng)自身建設(shè)等方面，做了大量卓有成效的工作，為全市工會(huì)工作的開(kāi)展創(chuàng)造了經(jīng)驗(yàn)。特別是區(qū)高度重視工會(huì)干部教育培訓(xùn)工作，依托優(yōu)勢(shì)資源創(chuàng)辦了全市首家“工會(huì)干部培訓(xùn)基地”，形成了有特色的區(qū)工會(huì)干部教育培訓(xùn)模式，為全市工會(huì)干部教育培訓(xùn)工作帶了個(gè)好頭。
事業(yè)興衰，關(guān)鍵在人。加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，是關(guān)乎工會(huì)事業(yè)發(fā)展的大事要事，加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)干部教育培訓(xùn)工作，是加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要途徑。統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，離不開(kāi)學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)；認(rèn)清形勢(shì)、把握大局，離不開(kāi)學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)；提高素質(zhì)、增長(zhǎng)本領(lǐng)，離不開(kāi)學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)；指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，更離不開(kāi)學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)。當(dāng)前，工會(huì)工作的領(lǐng)域更寬、范圍更廣、任務(wù)更重，加強(qiáng)工會(huì)干部教育培訓(xùn)尤其重要，我們一定要進(jìn)一步大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，真正把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任，作為一種內(nèi)在的需要，不斷提高服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工群眾的能力和水平。借此機(jī)會(huì)，我提三點(diǎn)希望和要求。
一是通過(guò)學(xué)習(xí)交流，進(jìn)一步提高中心意識(shí)?！笆濉币?guī)劃的實(shí)施，為工人階級(jí)發(fā)揮主力軍作用提供了廣闊舞臺(tái)，也為工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展提供了難得的機(jī)遇。各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部要深刻認(rèn)識(shí)“十二五”時(shí)期的新特點(diǎn)、新要求，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展主題，把握加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的主線(xiàn)，切實(shí)把廣大職工的智慧和力量凝聚到各級(jí)黨委政府的科學(xué)部署上來(lái)，找準(zhǔn)服務(wù)大局的切入點(diǎn)，抓住新時(shí)期工會(huì)工作的重點(diǎn)，不斷激發(fā)職工群眾的創(chuàng)造活力。要廣泛開(kāi)展以“當(dāng)好主力軍，創(chuàng)新建功‘十二五’”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作等群眾性勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，積極開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)培訓(xùn)、技能比賽活動(dòng)，培養(yǎng)造就高素質(zhì)職工隊(duì)伍，把服務(wù)強(qiáng)市名城建設(shè)、服務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、服務(wù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的工作做得更主動(dòng)、更貼近、更富有實(shí)效。
二是通過(guò)學(xué)習(xí)交流，進(jìn)一步提高創(chuàng)新意識(shí)?！笆濉币?guī)劃的推進(jìn)實(shí)施、各級(jí)黨委對(duì)工會(huì)做好群眾工作的新要求、創(chuàng)新社會(huì)管理的新要求等，都給工會(huì)組織帶來(lái)新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。各級(jí)工會(huì)組織要進(jìn)一步開(kāi)闊視野、開(kāi)闊思路、開(kāi)闊眼界，推廣基層開(kāi)展工作的新鮮經(jīng)驗(yàn)，不斷提高運(yùn)用民主協(xié)商、活動(dòng)推動(dòng)、項(xiàng)目帶動(dòng)、示范引導(dǎo)等理念和手段開(kāi)展工會(huì)工作的能力；要多用職工身邊發(fā)生的事情、喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式、生動(dòng)鮮活的語(yǔ)言，不斷提高與職工溝通交流、說(shuō)服教育職工的能力；要深入研究加強(qiáng)和改進(jìn)社會(huì)管理的'新形勢(shì)下做好工會(huì)工作的特點(diǎn)和規(guī)律，盡可能通過(guò)平等溝通、協(xié)商協(xié)調(diào)、教育引導(dǎo)等辦法參與社會(huì)管理；要進(jìn)一步完善工作機(jī)制，創(chuàng)新工作方式方法，努力在推進(jìn)依法普遍建立工會(huì)組織、依法普遍開(kāi)展工資集體協(xié)商“兩個(gè)普遍”中做表率、當(dāng)標(biāo)兵。
三是通過(guò)學(xué)習(xí)交流，進(jìn)一步提高服務(wù)意識(shí)。服務(wù)是最有效的群眾工作，作為群團(tuán)組織，工會(huì)工作的一切出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都是為了服務(wù)職工群眾。只有服務(wù)工作做好做到位了，工會(huì)組織才會(huì)更有吸引力、凝聚力，才能贏得職工的信任和支持。做好服務(wù)工作，首要的就是要熱愛(ài)工會(huì)工作，對(duì)待工作有激情，我在不同的場(chǎng)合反復(fù)講，干工會(huì)就要熱愛(ài)工會(huì)、就要研究工會(huì)、就要做工會(huì)工作的行家里手。要充分認(rèn)識(shí)到，做工會(huì)工作光喊口號(hào)不行，光講道理不行，必須動(dòng)真感情，必須有硬措施，必須下實(shí)功夫，必須切實(shí)解決職工的實(shí)際困難和問(wèn)題。要多做順民意、暖民心、解民憂(yōu)、穩(wěn)民情的工作，切實(shí)維護(hù)好、發(fā)展好、實(shí)現(xiàn)好職工的根本利益，把工會(huì)真正建設(shè)成為黨政靠得住、企業(yè)離不開(kāi)、職工信得過(guò)的群眾組織。
最后，預(yù)祝區(qū)基層工會(huì)干部培訓(xùn)班取得圓滿(mǎn)成功！祝同志們學(xué)習(xí)期間身體健康、生活愉快、學(xué)習(xí)進(jìn)步！
基層工會(huì)發(fā)言稿篇四
物業(yè)中心副主任楊軍臣。
目前，農(nóng)場(chǎng)各單位、各部門(mén)正在深入開(kāi)展“強(qiáng)黨性、強(qiáng)法治、強(qiáng)責(zé)任、強(qiáng)基層”的四強(qiáng)專(zhuān)題教育活動(dòng)，物業(yè)中心黨支部按照農(nóng)場(chǎng)部署和安排，制定了“物業(yè)中心黨支部四強(qiáng)專(zhuān)題教育學(xué)習(xí)計(jì)劃”，2015年11月10日，物業(yè)中心黨支部書(shū)記郁華同志召集黨員干部重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《兵團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法典型案例警示錄》，并要求所有黨員干部利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)“第二次中央新疆工作座談會(huì)精神，深入理解中央對(duì)兵團(tuán)發(fā)揮“穩(wěn)定器、示范區(qū)、大熔爐”作用的要求。在自學(xué)中，我重點(diǎn)圍繞如何踐行兵團(tuán)精神，深刻領(lǐng)會(huì)兵團(tuán)職責(zé)使命和兵團(tuán)黨委各項(xiàng)決策部署，增強(qiáng)使命意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)履行使命和擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的自覺(jué)性開(kāi)展了學(xué)習(xí)。通過(guò)開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，我感覺(jué)收獲很大，下面就結(jié)合自身存在的突出問(wèn)題和工作談幾點(diǎn)感受。
一、理論學(xué)習(xí)不扎實(shí)，存在應(yīng)付情況。在干工作的時(shí)候，只注重工作的實(shí)際結(jié)果，很少抽出時(shí)間去理論學(xué)習(xí)及專(zhuān)研業(yè)務(wù)。對(duì)于單位組織的一些理論學(xué)習(xí)，我不夠重視，認(rèn)為自己都懂，都知道，不愿意或者敷衍學(xué)習(xí)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)。在開(kāi)展工作中，尤其是我負(fù)責(zé)的宣傳工作，盡管在部署安排上，相對(duì)于往年有較高提高，但是，宣傳方式?jīng)]有創(chuàng)新，除了內(nèi)部刊物、廣播稿件、led屏宣傳方式外，物業(yè)中心的微信平臺(tái)、短信平臺(tái)沒(méi)有正式運(yùn)作，這主要是因?yàn)槲覍?duì)新媒體運(yùn)作的方式?jīng)]有深入研究，沒(méi)有進(jìn)行理論性的學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了宣傳工作缺乏創(chuàng)新性和及時(shí)性。在處理業(yè)主和業(yè)主、業(yè)主和物業(yè)中心的矛盾時(shí)，缺乏禮儀性的溝通技巧，和業(yè)主出現(xiàn)過(guò)爭(zhēng)吵現(xiàn)象，這主要是因?yàn)槲覍?duì)物業(yè)服務(wù)禮儀的理論學(xué)習(xí)欠缺。在理論學(xué)習(xí)上，我是浮躁的，不愿意靜下心進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，尤其是專(zhuān)業(yè)技能學(xué)習(xí)和政治理論學(xué)習(xí)，總覺(jué)得自己有經(jīng)驗(yàn)，有能力，有控制力，忽略或應(yīng)付專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)、政治學(xué)習(xí)，實(shí)際結(jié)果是：工作中遇到的問(wèn)題不能從專(zhuān)業(yè)角度去解決，政治素養(yǎng)、思想覺(jué)悟、大局觀膚淺。我覺(jué)得，在今后工作和生活中，我應(yīng)該去重視理論學(xué)習(xí)，武裝自己的智慧，摒棄浮躁，加強(qiáng)和提高自我學(xué)習(xí)能力，汲取各類(lèi)理論知識(shí)，用以幫助自己更好的開(kāi)展工作。二、干工作欠缺熱情，用心度不夠。在工作中，有時(shí)候自己缺乏事業(yè)心，想進(jìn)步、想進(jìn)去的意識(shí)不強(qiáng)，遇到工作中的難題時(shí)，自己很少想方法，甚至是提不起精神，總是拖延，工作中缺少長(zhǎng)期的熱情。面對(duì)農(nóng)場(chǎng)當(dāng)前的改革發(fā)展壓力，自己不關(guān)心不上心，甚至是覺(jué)得農(nóng)場(chǎng)的改革發(fā)展與自己沒(méi)有關(guān)心。在工作崗位上，自己缺乏為企業(yè)、為職工群眾服務(wù)的敬業(yè)心，有時(shí)候公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，粗枝大葉的完成，不求精，只求過(guò)的去。相對(duì)于自己剛來(lái)到農(nóng)場(chǎng)時(shí)的狀態(tài)，自己的工作熱情有所減少，現(xiàn)在是抱著不求有功但求無(wú)過(guò)的意識(shí)去開(kāi)展工作。在自己崗位履職方面，對(duì)自己分管的工作不夠關(guān)心，不夠用心，很少去考慮自己分管工作的發(fā)展目標(biāo)、奮斗目標(biāo)。我個(gè)人覺(jué)得，工作中的“頹廢”狀態(tài)是不能長(zhǎng)期有的，在崗就應(yīng)該有所為，尤其是我們年輕人，不應(yīng)該渾渾噩噩地混日子，應(yīng)該用自己青春的活力、激情、專(zhuān)業(yè)知識(shí)去服務(wù)于農(nóng)場(chǎng)、服務(wù)于單位。
三、
責(zé)任擔(dān)當(dāng)上的“顧慮病”。當(dāng)前，農(nóng)場(chǎng)正在穩(wěn)步推進(jìn)改革發(fā)展工作，物業(yè)中心也隨著農(nóng)場(chǎng)的改革發(fā)展，進(jìn)行了一系列內(nèi)部改革發(fā)展的措施。對(duì)于農(nóng)場(chǎng)、物業(yè)中心的發(fā)展改革，一段時(shí)間以來(lái)我是心存困惑的，對(duì)改革發(fā)展體制和措施我有過(guò)畏難情緒，尤其是在物業(yè)中心的改革發(fā)展過(guò)程中，擔(dān)心公司員工背后議論我，指責(zé)我，致使我不敢承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，不愿負(fù)責(zé)，遇到矛盾我就遠(yuǎn)遠(yuǎn)繞開(kāi)或躲開(kāi)。在責(zé)任擔(dān)當(dāng)上，我缺乏敢啃“硬骨頭”和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)捻g勁和勇氣，面對(duì)大是大非，我不敢亮劍，對(duì)不良作風(fēng)和錯(cuò)誤言論不敢針?shù)h相對(duì)。自己在工作中的“老好人”思想嚴(yán)重，怕撕破臉、怕得罪人，顧慮問(wèn)題過(guò)多，有時(shí)可能會(huì)違背工作原則處理一些事情。我知道，在工作中，不敢擔(dān)當(dāng)責(zé)任的行為是不可取的，因?yàn)樗焕谖艺ｉ_(kāi)展工作，作為基層干部，沒(méi)有擔(dān)當(dāng)精神，就不可能去更好地服務(wù)于農(nóng)場(chǎng)、服務(wù)于職工群眾。
通過(guò)此次專(zhuān)題學(xué)習(xí)及以上對(duì)自身突出問(wèn)題的查找和剖析，我知道了今后應(yīng)做到以下四點(diǎn)：
一要愛(ài)崗敬業(yè)。在愛(ài)崗敬業(yè)中，我們應(yīng)該倡導(dǎo)四種情懷，即事業(yè)心、理解心、包容心、平常心，其中，我覺(jué)得事業(yè)心最為重要，無(wú)論擔(dān)任什么職務(wù)，無(wú)論在什么崗位，都要始終把工作放在首位，離開(kāi)了工作崗位，也就失去了展現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺(tái)。大多時(shí)候我們無(wú)法選擇自己的崗位，但我們能選擇的只能對(duì)工作態(tài)度，當(dāng)你以認(rèn)真的態(tài)度、扎實(shí)的作風(fēng)投入到工作中，負(fù)責(zé)地用心去想、用心去做，你就會(huì)真正發(fā)現(xiàn)自己的長(zhǎng)處，發(fā)掘自己的潛力，實(shí)現(xiàn)自我成長(zhǎng)，在這個(gè)大家庭中收獲可喜的成果。
影響工作，良好的工作態(tài)度是注重細(xì)節(jié)的前提；節(jié)約一滴水、一張紙、一度電，養(yǎng)成隨手關(guān)燈、關(guān)門(mén)窗的習(xí)慣是細(xì)節(jié)；總之，我們注重細(xì)節(jié)了，工作才能落到實(shí)處，才能收到成效。
四要嚴(yán)明紀(jì)律，俗話(huà)說(shuō)：沒(méi)有規(guī)距不成方圓，作為服務(wù)工作者，紀(jì)律嚴(yán)明我覺(jué)得十分重要。首先，我們每個(gè)人要特別嚴(yán)格要求自己，遵守單位的規(guī)章制度，準(zhǔn)時(shí)上下班、規(guī)范著裝，上班時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的事情，特別是電子游戲、看電影、上網(wǎng)一定要杜絕。其次，要提高執(zhí)行力，執(zhí)行力是一個(gè)組織的根本，體現(xiàn)一個(gè)組織的管理水平，有執(zhí)行力的組織才有戰(zhàn)斗力、凝聚力。
五要為政要廉潔，要以學(xué)習(xí)的《兵團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法典型案例警示錄》為鑒，在工作中要經(jīng)常審視自己的世界觀、理想和信念，不能放松對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)和世界觀改造，要經(jīng)常性的參加農(nóng)場(chǎng)黨委、紀(jì)委組織的黨風(fēng)廉政專(zhuān)題黨課教育，在工作中，不該拿的不要拿，不該收的不要收，多注重自身修養(yǎng)，強(qiáng)化法紀(jì)意識(shí)，堅(jiān)定為職工群眾服務(wù)的信念。
六要優(yōu)質(zhì)服務(wù)，利用自身專(zhuān)業(yè)技能，為物業(yè)中心的發(fā)展出謀劃策，加強(qiáng)和提高物業(yè)品質(zhì)管理，提升服務(wù)能力，工作中，要設(shè)身處地?fù)Q位思考，力所能及地為業(yè)戶(hù)辦一些事情，比如能夠做到上門(mén)服務(wù)，解決業(yè)主遇到的服務(wù)難題等，讓業(yè)主住的舒心、開(kāi)心。
強(qiáng)化責(zé)任、端正工作態(tài)度、想業(yè)戶(hù)所想，做業(yè)戶(hù)所做，是我們做好工作的保證，我們應(yīng)該在崗位上要忠誠(chéng)履職，主動(dòng)作為，爭(zhēng)做群眾滿(mǎn)意的基層好干部，為農(nóng)場(chǎng)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的一份力量!
抓基層打基礎(chǔ)抓特色樹(shù)品牌。
推動(dòng)基層組織建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展。
中共文祖鎮(zhèn)委員會(huì)。
今年以來(lái)，文祖鎮(zhèn)黨委高度重視基層組織建設(shè)，提出了以抓黨建創(chuàng)新引領(lǐng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總基調(diào)，按照“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展、打造品牌增活力”的工作思路，堅(jiān)持以“目標(biāo)激勵(lì)、措施引領(lǐng)、典型帶動(dòng)、優(yōu)化提升”為工作重點(diǎn)，著力抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶隊(duì)伍，抓亮點(diǎn)求突破，抓創(chuàng)新樹(shù)品牌，不斷凸顯黨建特色，逐步放大品牌效應(yīng)，為構(gòu)建和諧社會(huì)、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
一、圍繞創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，深入開(kāi)展三項(xiàng)活動(dòng)，不斷增強(qiáng)黨的戰(zhàn)斗力我們緊緊圍繞創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，繼續(xù)深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”，著力在推進(jìn)重點(diǎn)、破解難點(diǎn)、彰顯亮點(diǎn)上下功夫，推動(dòng)了黨建工作落實(shí)。一是深入開(kāi)展“機(jī)關(guān)作表率”活動(dòng)，進(jìn)一步推動(dòng)機(jī)關(guān)帶頭創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。實(shí)行機(jī)關(guān)周五學(xué)習(xí)日，采取領(lǐng)導(dǎo)干部帶學(xué)、部門(mén)輪流領(lǐng)學(xué)、個(gè)人自學(xué)等形式，組織機(jī)關(guān)黨員干部深入學(xué)習(xí)理論知識(shí)，提升了思想政治水平。同時(shí)，在機(jī)關(guān)實(shí)行黨員干部戴徽上崗、掛牌服務(wù)，完善先鋒崗位，推行首問(wèn)責(zé)任制，組織下派包村黨建特派員和志愿服務(wù)隊(duì)，建立服務(wù)承諾臺(tái)賬，提高了服務(wù)質(zhì)量和工作效率。在此基礎(chǔ)上，我們認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格規(guī)范黨員干部廉潔自律行為，每半年組織一次述職述廉、實(shí)績(jī)公示和群眾評(píng)議，深入開(kāi)展“十佳”機(jī)關(guān)工作者評(píng)選活動(dòng)，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，在全鎮(zhèn)營(yíng)造了風(fēng)清氣正、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的濃厚氛圍。二是深入開(kāi)展“支部樹(shù)形象”活動(dòng)，進(jìn)一步提升黨組織的戰(zhàn)斗力。在全鎮(zhèn)廣泛開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“五好”黨支部活動(dòng)，3月16日，我們成功組織了一期以“發(fā)展面對(duì)面，今天我來(lái)談”為主題的支部書(shū)記論壇，近期還將組織支部書(shū)記進(jìn)行參觀見(jiàn)學(xué)，開(kāi)闊他們的視野。組織村干部開(kāi)展了學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)先進(jìn)的“四學(xué)”活動(dòng)，4月上旬，將舉辦全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)培訓(xùn)班，對(duì)黨支部成員進(jìn)行集中輪訓(xùn)，提高他們的能力素質(zhì)。同時(shí)，我們印發(fā)了黨建檔案盒、“四簿一冊(cè)”、五步議事法登記簿等資料，實(shí)行書(shū)記負(fù)責(zé)、專(zhuān)人管理，建立“支部向黨員承諾、黨員向群眾承諾，群眾監(jiān)督黨員、黨員監(jiān)督支部”的“順向承諾逆向監(jiān)督”機(jī)制，開(kāi)展先進(jìn)黨支部、“標(biāo)兵書(shū)記”評(píng)選和“四訪(fǎng)四問(wèn)”活動(dòng)，進(jìn)一步完善了考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，增進(jìn)了干群關(guān)系，樹(shù)好了支部形象。三是深入開(kāi)展“黨員當(dāng)先鋒”活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。在32個(gè)村開(kāi)展“當(dāng)先鋒、踐行動(dòng)”活動(dòng)，推行無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)，將1124名農(nóng)村無(wú)職黨員按特長(zhǎng)分類(lèi)成立了參政議政、思想工作、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民事糾紛調(diào)解、精神文明建設(shè)五類(lèi)160個(gè)特色小組，使無(wú)職黨員找準(zhǔn)定位，明確責(zé)任，合理使用，發(fā)揮作用。實(shí)行黨員示范戶(hù)掛牌活動(dòng)，成立黨群互助組，與群眾結(jié)對(duì)幫帶，深入開(kāi)展“十星級(jí)文明戶(hù)”和文明守法、科技致富、尊老愛(ài)幼、鄰里和睦等先進(jìn)個(gè)人評(píng)比等活動(dòng)，進(jìn)一步激勵(lì)黨員發(fā)揮作用、樹(shù)好標(biāo)桿，從而打造了一支思想硬、作風(fēng)實(shí)、表率強(qiáng)的農(nóng)村黨員隊(duì)伍。
個(gè)支部一盤(pán)棋、打造一村一產(chǎn)業(yè)，一個(gè)黨員一面旗、形成一組一品牌，重點(diǎn)打造了文北商貿(mào)、東張林果、大寨糧貿(mào)和黑峪核桃等產(chǎn)業(yè)型黨組織示范點(diǎn)，做強(qiáng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)群眾增收，成為全鎮(zhèn)以黨建促發(fā)展的樣板，帶動(dòng)了村級(jí)發(fā)展。二是注重整體推進(jìn)，實(shí)施幫扶轉(zhuǎn)化工程。借助上級(jí)包村幫扶政策，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部任第一書(shū)記掛點(diǎn)幫、機(jī)關(guān)干部任指導(dǎo)員包村幫，采取“把脈—把問(wèn)題找準(zhǔn)、破題—把措施訂實(shí)、辦事—把人心凝聚、強(qiáng)基—把班子搞強(qiáng)”的辦法，對(duì)3個(gè)后進(jìn)支部進(jìn)行了重點(diǎn)幫扶轉(zhuǎn)化，力爭(zhēng)年內(nèi)實(shí)現(xiàn)后進(jìn)村轉(zhuǎn)化發(fā)展、薄弱村提速發(fā)展。三是發(fā)揮遠(yuǎn)教作用，實(shí)施科技興農(nóng)工程。充分利用農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源，重點(diǎn)完善文祖東村、甘泉、三元、大寨、東張等村的遠(yuǎn)教設(shè)備，開(kāi)展農(nóng)村科技實(shí)用技術(shù)知識(shí)、科普知識(shí)、市場(chǎng)信息等教育培訓(xùn)，培養(yǎng)更多的農(nóng)村科技實(shí)用人才，提高科技扶貧致富的能力。四是堅(jiān)持示范引領(lǐng)，實(shí)施典型培育工程。在發(fā)揮文祖北村、大寨村等老典型作用的基礎(chǔ)上，今年重點(diǎn)培育甘泉、石子口等村級(jí)典型和文通高嶺土、錦屏山小雜糧等“兩新”典型以及派出所、衛(wèi)生院等鎮(zhèn)直典型，力爭(zhēng)每個(gè)層面都有叫得響的先進(jìn)、過(guò)得硬的典型，引領(lǐng)帶動(dòng)其他黨組織比學(xué)趕幫超，不斷開(kāi)創(chuàng)全鎮(zhèn)黨建工作的新局面。
現(xiàn)農(nóng)村組織資源的優(yōu)化配置，為基層組織和黨員發(fā)揮作用搭建平臺(tái)，力爭(zhēng)32個(gè)農(nóng)村支部年內(nèi)全部達(dá)到“五好”標(biāo)準(zhǔn)。五是以“承諾幫扶”活動(dòng)為抓手，在服務(wù)群眾增收致富上創(chuàng)品牌。在全鎮(zhèn)開(kāi)展為民辦實(shí)事承諾制，各支部年內(nèi)實(shí)事項(xiàng)目上報(bào)后，集中公開(kāi)，年終考核；建立黨員群眾互幫互助體系，開(kāi)展“千名黨員幫扶萬(wàn)名群眾”活動(dòng)，以“送文化、送信息、送服務(wù)、幫聯(lián)系項(xiàng)目、幫落實(shí)資金、幫調(diào)整結(jié)構(gòu)”為內(nèi)容，組織農(nóng)村黨員與群眾結(jié)對(duì)幫帶，帶領(lǐng)群眾增收致富，充分發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，在新農(nóng)村建設(shè)中建功立業(yè)。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，也是提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政黨地位的基礎(chǔ)。黨的基層組織狀況如何，直接決定著黨的執(zhí)政能力強(qiáng)弱，決定著執(zhí)政的成效。黨的十六屆四中代表會(huì)通過(guò)的《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的》明確指出，要“加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，使黨的基層組織真正成為貫徹三個(gè)代表重要思想的組織者、推動(dòng)者、實(shí)踐者?！碑?dāng)前，全國(guó)掀起了學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，大力構(gòu)建和諧社會(huì)的高潮。集團(tuán)公司適時(shí)舉辦基層黨支部書(shū)記培訓(xùn)班，其目的在于把我們的理論學(xué)習(xí)和理論武裝提高到一個(gè)新水平。因此，作為基層黨支部書(shū)記應(yīng)緊緊抓住與時(shí)俱進(jìn)這個(gè)關(guān)鍵，開(kāi)拓創(chuàng)新不斷研究新情況、探索新路子、解決新問(wèn)題，努力使企業(yè)黨的基層組織建設(shè)在探索中前進(jìn)、在突破中發(fā)展?，F(xiàn)結(jié)合自己這幾天的學(xué)習(xí)，就加強(qiáng)基層黨組織的工作談?wù)勛约旱膸c(diǎn)粗淺體會(huì)。
一、基層黨支部書(shū)記要有與時(shí)俱進(jìn)的思想，不斷學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和能力。
地服從、服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心，并主動(dòng)切入安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革的全過(guò)程，在不同階段發(fā)揮不同的作用;要深入基層一線(xiàn)，了解情況，掌握“下情”，發(fā)揮好橋梁作用。同時(shí)抓好“輿論”宣傳，及時(shí)捕捉典型事例，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)創(chuàng)新的典型，營(yíng)造良好輿論環(huán)境，把思想政治工作“文章”作大作好，起到引導(dǎo)與推動(dòng)的雙重作用。三是作風(fēng)上。講究“實(shí)”字，就是要實(shí)事求是，講實(shí)效，辦實(shí)事。思想政冶工作是做人的工作，應(yīng)該以誠(chéng)相待，以心換心。積極為職工辦實(shí)事，做好事，了解職工的所思所想和喜怒哀樂(lè)，掌握不同時(shí)期、不同人群的共同和個(gè)別需求，有的放矢的做好一人一事的思想工作，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，最大限度的維護(hù)職工的合法權(quán)益。二、大力加強(qiáng)黨員教育，激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的內(nèi)動(dòng)力。改革在不斷深化，對(duì)黨員的教育也要與時(shí)俱進(jìn)地跟上時(shí)代步伐，形成有效的教育機(jī)制。要進(jìn)一步創(chuàng)新教育形式，更新教育理念，找準(zhǔn)與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的切入點(diǎn)，不斷提升教育質(zhì)量。當(dāng)前，要緊密結(jié)團(tuán)公司開(kāi)展的學(xué)習(xí)活動(dòng)，抓住這一有利時(shí)機(jī)，強(qiáng)化對(duì)黨員的教育，作為一名企業(yè)黨員，首先應(yīng)是一名非常稱(chēng)職的企業(yè)員工、優(yōu)秀的企業(yè)員工，激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的內(nèi)動(dòng)力。要結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的中心工作，創(chuàng)造性地開(kāi)展好教育活動(dòng)，找準(zhǔn)一定的形式和載體，如共產(chǎn)主義先鋒崗、先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)、幫扶活動(dòng)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、建功杯等，提高教育工作的實(shí)效性。
三、結(jié)合企業(yè)中心工作，不斷創(chuàng)新工作方式方法。
基層黨組織應(yīng)該緊扣企業(yè)發(fā)展的主題，緊跟時(shí)代步伐，在求新中不斷開(kāi)創(chuàng)新局面。企業(yè)在改革中會(huì)隨時(shí)出現(xiàn)一些新情況新問(wèn)題，這對(duì)基層黨組織和思想政治工作者提出了更高的要求：不但要培養(yǎng)大局意識(shí)，更要提高工作效率，激發(fā)工作熱情，促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展。方法要活，不能“刻舟求劍”、“守株待兔”，用老辦法解決新問(wèn)題，切實(shí)防止因方法死板、機(jī)械而帶來(lái)的負(fù)面效應(yīng)。要講工作藝術(shù)，講方法，講策略，總之，只有不斷改進(jìn)方式、方法，找準(zhǔn)最佳結(jié)合點(diǎn)，才能凝聚力量，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。
四、落實(shí)完善各項(xiàng)制度，嚴(yán)格黨員管理，強(qiáng)化約束。
重點(diǎn)落實(shí)好民主生活會(huì)制度和黨員評(píng)議制。要適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)，進(jìn)一步健全完善并嚴(yán)格堅(jiān)持黨內(nèi)生活制度，加強(qiáng)對(duì)黨員的管理，切實(shí)抓好“三會(huì)一課”、“黨員目標(biāo)管理”等制度的落實(shí)。特別是要結(jié)合黨員職業(yè)、崗位，有針對(duì)性地開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，對(duì)黨員提出不同的要求。要注重實(shí)際效果，加強(qiáng)對(duì)黨員的日常管理，定期檢查他們對(duì)工作和發(fā)揮作用的情況，表?yè)P(yáng)先進(jìn)，督促后進(jìn);對(duì)不履行義務(wù)，不做工作的，要給予批評(píng)幫助，促其轉(zhuǎn)化。與此同時(shí)，還要嚴(yán)格堅(jiān)持民主評(píng)議黨員制度。年度評(píng)議工作要堅(jiān)持政治性、嚴(yán)肅性，確定通過(guò)評(píng)議，找準(zhǔn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，營(yíng)造良好的民主評(píng)議氣氛。民主評(píng)議中，也可參照干部管理中的民主測(cè)評(píng)方法，征求部分黨外群眾對(duì)黨員的意見(jiàn)，對(duì)大多數(shù)黨員、群眾不滿(mǎn)意的黨員，要給予警示，限期改正缺點(diǎn)、錯(cuò)誤，促其轉(zhuǎn)化。
基層工會(huì)發(fā)言稿篇五
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
為鞏固當(dāng)前安全形勢(shì)，深刻領(lǐng)會(huì)董事長(zhǎng)王明勝來(lái)礦講話(huà)的精神實(shí)質(zhì)，進(jìn)一步反麻痹、防松懈、嚴(yán)思想、嚴(yán)紀(jì)律、嚴(yán)作風(fēng)、嚴(yán)管理，防驕破滿(mǎn)保安全?，F(xiàn)將查找情況匯報(bào)如下：
1、安全管理方面，還存在“干慣了、看慣了、習(xí)慣了”的思想，沒(méi)有從根本上去認(rèn)識(shí)安全管理應(yīng)該從小事抓起，存在麻痹思想。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的安全隱患排查力度不夠，存在走馬觀花現(xiàn)象。
2、在井下跟班時(shí)，注重生產(chǎn)進(jìn)尺，忽視環(huán)境管理，在思想上沒(méi)有很好的轉(zhuǎn)變，認(rèn)為文明環(huán)境是大班雜工組的工作，小班只要完成進(jìn)尺就行了?，F(xiàn)場(chǎng)安排的工作，不能很好的督促落實(shí)。
3、在推行“par”手指口述安全確認(rèn)，和崗位風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控上，思想認(rèn)識(shí)不到位，在工作中沒(méi)有很好的督導(dǎo)，導(dǎo)致此項(xiàng)工作落實(shí)較差，在很大的程度上影響了安全生產(chǎn)。
4、對(duì)機(jī)電管理缺乏經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有很好的學(xué)習(xí)機(jī)電管理，導(dǎo)致在處理機(jī)電問(wèn)題上不夠果斷，直接影響了生產(chǎn)。
1、在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化上，任然存在著粗放式的管理，總是認(rèn)為綜掘進(jìn)尺速度快，而放松對(duì)巷道的'尺寸，錨桿質(zhì)量要求，導(dǎo)致工程質(zhì)量、環(huán)境下滑。
2、對(duì)“par”手指口述安全確認(rèn)，和崗位風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控上管理上，思想上。
存在誤區(qū)，沒(méi)有很好的落實(shí)礦的文件精神，沒(méi)有長(zhǎng)期堅(jiān)持抓，出現(xiàn)時(shí)松時(shí)緊現(xiàn)象，導(dǎo)致該項(xiàng)工作落后其他系統(tǒng)，嚴(yán)重影響安全管理。
3、在機(jī)電管理上，還沒(méi)有從根本上轉(zhuǎn)變觀念，仍然存在著重生產(chǎn)，輕機(jī)電的思想，對(duì)機(jī)電的日常管理和維護(hù)上強(qiáng)調(diào)的不多，經(jīng)常存在“亡羊補(bǔ)牢”現(xiàn)象。
1、加強(qiáng)工作責(zé)任心，更加注重細(xì)節(jié)，充分了解工作中存在的問(wèn)題，狠抓工作落實(shí)，杜絕“老好人”思想，嚴(yán)格要求職工行為，認(rèn)真總結(jié)不斷提升管理能力，為區(qū)隊(duì)的安全生產(chǎn)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2、嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度，從嚴(yán)從細(xì)管理，從小事抓起，從思想深處狠反“干慣了、看慣了、習(xí)慣了”的違章行為，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全隱患要及時(shí)的排查和處理，堅(jiān)決做到“不安全，不生產(chǎn)”。
3、加強(qiáng)自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，在工作中腳踏實(shí)地、嚴(yán)把關(guān)鍵、嚴(yán)格問(wèn)責(zé)，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。
4、跟班時(shí)，狠抓工程質(zhì)量，環(huán)境管理，認(rèn)真排查整改隱患，確保在安全的前提上再組織生產(chǎn)。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安排的工作嚴(yán)格監(jiān)督落實(shí)，對(duì)不按措施要求施工的加大處罰力度，杜絕違章行為，確保安全生產(chǎn)。
基層工會(huì)發(fā)言稿篇六
為全面準(zhǔn)確掌握我縣基層工會(huì)組織建設(shè)狀況，增強(qiáng)今后工會(huì)組織工作的針對(duì)性，進(jìn)一步加強(qiáng)我縣工會(huì)基層組織建設(shè)，根據(jù)省市總工會(huì)統(tǒng)一安排部署和要求，遠(yuǎn)安縣總工會(huì)高度重視此項(xiàng)工作，從今年3月下旬到四月底，集中人力、集中精力、集中時(shí)間，對(duì)全縣基層工會(huì)組織建設(shè)情況進(jìn)行了認(rèn)真摸排和調(diào)研，并對(duì)如何進(jìn)一步發(fā)揮基層工會(huì)組織的作用進(jìn)行了深入思考。
一、基本情況。
1、工會(huì)組建情況：我縣現(xiàn)有正常經(jīng)營(yíng)的機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)等單位570家，已建會(huì)567家，建會(huì)率達(dá)99.5%.其中黨政機(jī)關(guān)49家，全部建會(huì)；事業(yè)單位221家，全部建會(huì)；企業(yè)121家，建會(huì)118家，建會(huì)率達(dá)97.5%（其中三家未建會(huì)原因：兩家試生產(chǎn)階段，一家籌備建會(huì)階段）；社會(huì)團(tuán)體4家，全部建會(huì)；其他組織機(jī)構(gòu)117家，全部建會(huì)；產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位22家，全部建會(huì)；10人以上個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織39家，以聯(lián)合工會(huì)形式全部覆蓋建會(huì)。
2、發(fā)展會(huì)員情況：全縣現(xiàn)有職工39169人，工會(huì)會(huì)員35880人，入會(huì)率達(dá)91.6%.其中機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體現(xiàn)有職工6332人工會(huì)會(huì)員6221人。企業(yè)、產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位現(xiàn)有職工13392人，工會(huì)會(huì)員12901人。村、社區(qū)等其他組織機(jī)構(gòu)現(xiàn)有職工18872人，工會(huì)會(huì)員16195人。個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織現(xiàn)有職工573人，會(huì)員562人。
（二）工會(huì)干部配備情況。
全縣現(xiàn)有工會(huì)干部1075人，其中專(zhuān)職干部32人，占3%;兼職干部1043人，占97%.
（三）作用發(fā)揮情況。
全縣348家基層工會(huì)委員會(huì)，定期召開(kāi)職工（代表）大會(huì)的298家，占85.6%;定期召開(kāi)會(huì)員（代表）大會(huì)的282家，占81%;開(kāi)展職工之家創(chuàng)建活動(dòng)的289家，占83%;定期開(kāi)展會(huì)員評(píng)家活動(dòng)的286家，占82.3%;開(kāi)展“三亮”活動(dòng)的280家，占80%.
各工會(huì)組織扎實(shí)開(kāi)展工作，創(chuàng)造了經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)對(duì)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，為遠(yuǎn)安經(jīng)濟(jì)發(fā)展凝聚了正能量。
宜昌西部化工有限公司工會(huì)自2月成立以來(lái)，堅(jiān)持不做“紙上工會(huì)”、“空轉(zhuǎn)”工會(huì)、“牌子工會(huì)”,堅(jiān)持打造“三亮”名片，不斷探索和創(chuàng)新新形勢(shì)下非公企業(yè)工會(huì)工作實(shí)踐形式，真正建成了一個(gè)促成企業(yè)和職工雙贏的實(shí)效化工會(huì)組織。1、抓基礎(chǔ)：公司新進(jìn)職工按照自愿原則，向工會(huì)提交入會(huì)申請(qǐng)書(shū)，填寫(xiě)會(huì)員登記表。會(huì)員由行政領(lǐng)導(dǎo)帶頭每月每人交納10元錢(qián)會(huì)費(fèi)，重視工會(huì)會(huì)員地位。2、建機(jī)制：一是工會(huì)每月召開(kāi)工會(huì)工作會(huì)議，開(kāi)會(huì)之前，向職工廣泛征求意見(jiàn)，將意見(jiàn)在會(huì)上梳理成條，然后提交行政方，由行政方在經(jīng)理辦公會(huì)上討論后給予答復(fù)意見(jiàn)，最后在公開(kāi)欄予以公開(kāi)。二是公司實(shí)行經(jīng)理接訪(fǎng)日制度。每月最后一個(gè)星期日定為經(jīng)理接訪(fǎng)日，解答職工疑難和意見(jiàn)建議。三是在會(huì)員評(píng)家活動(dòng)中，公司法人以一名普通會(huì)員的身份聽(tīng)取“家長(zhǎng)”的述職和對(duì)“家庭”發(fā)展的計(jì)劃，并參與工會(huì)班子和工會(huì)組織評(píng)議。3、實(shí)建家：一是工會(huì)開(kāi)辦職工超市，職工超市所得收入全部納入工會(huì)經(jīng)費(fèi)，作為職工福利和開(kāi)展活動(dòng)等開(kāi)支。二是將一塊荒地開(kāi)挖成堰塘，塘上修建景觀橋，塘中播撒魚(yú)秧苗，一方面美化了工作環(huán)境，一方面塘中魚(yú)可提供給職工食堂和年底職工福利物資的發(fā)放。4、重文化：為了穩(wěn)定職工隊(duì)伍，()工會(huì)組織設(shè)立了一支籃球隊(duì)、一支乒乓球隊(duì)、一支歌唱隊(duì)、一支舞蹈隊(duì)。工會(huì)委員會(huì)的成員按照各自特長(zhǎng)分別帶領(lǐng)一支隊(duì)負(fù)責(zé)平日活動(dòng)，并為他們購(gòu)置隊(duì)服。
擁有16個(gè)分工會(huì)的湖北花林新型建材集團(tuán)工會(huì)以“務(wù)實(shí)、誠(chéng)信、敬業(yè)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神和“構(gòu)建和諧企業(yè)”的目標(biāo)為指引，努力實(shí)現(xiàn)“維護(hù)職工合法權(quán)益和促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展”的雙贏。1、扎實(shí)推進(jìn)民主管理。堅(jiān)持每年度召開(kāi)職工代表大會(huì)，會(huì)上聽(tīng)取集團(tuán)工作報(bào)告和工會(huì)工作報(bào)告，同時(shí)表彰年度優(yōu)秀員工。集團(tuán)專(zhuān)門(mén)成立了由6人組成的“廠務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,董事長(zhǎng)閆友平親任組長(zhǎng)，專(zhuān)門(mén)制作了“廠務(wù)公開(kāi)”欄。通過(guò)職代會(huì)、集團(tuán)文件、《花林建材》刊物、集團(tuán)網(wǎng)站、宣傳櫥窗及“廠務(wù)公開(kāi)”欄，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、工作措施和干部月度考核、后備人才選拔、職工代表推選、等涉及企業(yè)發(fā)展方向、職工切身利益的事項(xiàng)進(jìn)行了盡可能的公開(kāi)。2、切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。為讓廣大職工與企業(yè)股東共享企業(yè)發(fā)展成果，集團(tuán)工會(huì)積極向集團(tuán)董事會(huì)建議提高職工工資福利待遇，受到集團(tuán)董事會(huì)高度重視。在其平均工資高于遠(yuǎn)安縣企業(yè)平均工資水平的情況下，仍然保證了職工工資每年遞增6%-10%的增長(zhǎng)幅度，還先后出臺(tái)了任用“中層管理助理”、獎(jiǎng)勵(lì)生產(chǎn)一線(xiàn)技術(shù)骨干、鼓勵(lì)職工晉升技術(shù)職稱(chēng)、發(fā)放生活補(bǔ)貼和助學(xué)金等政策。分公司楚林陶瓷公司大力推行“師帶徒”制度，既穩(wěn)定了職工隊(duì)伍、提高了職工素質(zhì)，又充分體現(xiàn)了對(duì)職工的人文關(guān)懷，此經(jīng)驗(yàn)已在全省工會(huì)系統(tǒng)、建材行業(yè)產(chǎn)生積極影響。把培訓(xùn)當(dāng)作職工的福利事業(yè)來(lái)辦。一是認(rèn)真抓了崗前、定期和班前班后的技能培訓(xùn)及安全培訓(xùn)，提高了職工的技術(shù)素質(zhì)。3、積極開(kāi)展職工文體活動(dòng)，實(shí)行“菜單式”服務(wù)。一是開(kāi)展經(jīng)常性的職工文化活動(dòng)。乒乓球室、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)全天候開(kāi)放，鼓勵(lì)職工自覺(jué)堅(jiān)持日常體育鍛煉。每每進(jìn)入夜晚，員工會(huì)所經(jīng)常燈火通明，唱歌的、跳舞的、打球的，一派生龍活虎，堅(jiān)持每年舉辦職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。豐富了職工的業(yè)余生活。堅(jiān)持訂貨會(huì)、廠商聯(lián)誼會(huì)、文藝晚會(huì)節(jié)目均由員工自己編、自己導(dǎo)、自己演，提高了職工的文化素養(yǎng)。二是深入開(kāi)展文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)。開(kāi)展職工講壇活動(dòng)，辦好《花林建材》內(nèi)刊和花林集團(tuán)網(wǎng)站。內(nèi)刊和網(wǎng)站既是企業(yè)引導(dǎo)輿論的必要載體，又是企業(yè)文化建設(shè)的重要陣地。花林建材現(xiàn)有通訊員96人，全年編發(fā)內(nèi)刊14期，用稿239篇。三是根據(jù)職工所需，邀請(qǐng)宜昌市攝影專(zhuān)家來(lái)企業(yè)開(kāi)辦講座，滿(mǎn)足了部分?jǐn)z影愛(ài)好者的學(xué)習(xí)要求。開(kāi)辦了寫(xiě)作培訓(xùn)班，講授新聞及消息等文學(xué)創(chuàng)作知識(shí)，滿(mǎn)足文學(xué)愛(ài)好者的需要。通過(guò)系列活動(dòng)，不僅提升了職工素質(zhì)，也凝聚了企業(yè)的力量。
在組織建設(shè)模式上，遠(yuǎn)安縣總工會(huì)于探索建立工會(huì)聯(lián)合會(huì)新模式。在解決非公有制企業(yè)點(diǎn)多面廣、小型分散，非公有制企業(yè)工會(huì)普遍存在基礎(chǔ)先天不足、缺乏內(nèi)在動(dòng)力、組織體制不適應(yīng)、工作經(jīng)費(fèi)不能正常使用、工會(huì)主席兼職較多等突出問(wèn)題上發(fā)揮了突出作用：一是最大限度的擴(kuò)大了工會(huì)組織覆蓋面。目前，我縣推進(jìn)小型非公有制經(jīng)濟(jì)組織工會(huì)組建的良好工作氛圍已經(jīng)形成。自以來(lái)，成立工會(huì)聯(lián)合8個(gè)，基層工會(huì)組織覆蓋面達(dá)到98%以上，個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)也通過(guò)聯(lián)合工會(huì)的形式覆蓋，形成了哪里有職工哪里就有工會(huì)組織的良好局面。二是最大限度的加強(qiáng)了工會(huì)干部戰(zhàn)斗力。通過(guò)改革選人用人方式，選配職業(yè)化工會(huì)干部。通過(guò)面向社會(huì)公開(kāi)招聘再經(jīng)民主程序選舉產(chǎn)生的工會(huì)主席，素質(zhì)高、能力強(qiáng)，且不在企業(yè)拿工資，擺脫了業(yè)主的制約，能夠挺直腰桿大膽開(kāi)展工作。通過(guò)推行企業(yè)工會(huì)主席“公推直選”,提高了基層工會(huì)干部的素質(zhì)。通過(guò)實(shí)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)委托代管后，工會(huì)聯(lián)合會(huì)有穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)來(lái)源，運(yùn)轉(zhuǎn)更順利。三是最大限度的提高了工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用率。通過(guò)實(shí)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)集中統(tǒng)一管理，為廣大小型非公企業(yè)工會(huì)爭(zhēng)取到了法律賦予的獨(dú)立管理工會(huì)經(jīng)費(fèi)的權(quán)利，它們把有限經(jīng)費(fèi)用在開(kāi)展工會(huì)工作上，訂起了工會(huì)報(bào)刊，建立了各種工作臺(tái)帳，印制各種宣傳資料，會(huì)員生了病或是遇到困難時(shí)，工會(huì)組織及時(shí)看望和慰問(wèn)等等。原先“默默無(wú)聞”的工會(huì)日漸活躍起來(lái)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)合理化使用水平明顯提高，基層工會(huì)凝聚力吸引力明顯增強(qiáng)。四是最大限度的提升了工會(huì)組織維權(quán)力。在履行職代會(huì)職權(quán)方面，實(shí)行工會(huì)聯(lián)合會(huì)代行所屬用人單位職代會(huì)部分職權(quán)，凡涉及用人單位職工切身利益的共性問(wèn)題，全部由工會(huì)聯(lián)合會(huì)職代會(huì)審議決定。在平等協(xié)商方面，工會(huì)聯(lián)合會(huì)代表基層工會(huì)組織，與用人單位或行業(yè)協(xié)會(huì)進(jìn)行平等協(xié)商，簽訂包括工資專(zhuān)項(xiàng)合同在內(nèi)的集體合同。經(jīng)集體協(xié)商后的各工種工資標(biāo)準(zhǔn)，均超過(guò)了協(xié)商前當(dāng)?shù)芈毠さ腵實(shí)際平均工資水平。在維護(hù)職工合法權(quán)益方面，實(shí)行勞動(dòng)爭(zhēng)議“上調(diào)下”制度，成立區(qū)域性、行業(yè)性勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，依法調(diào)處用人單位的勞動(dòng)爭(zhēng)議，維護(hù)基層工會(huì)組織負(fù)責(zé)人和職工的合法權(quán)益。在開(kāi)展活動(dòng)方面，通過(guò)工會(huì)聯(lián)合會(huì)召集各基層工會(huì)開(kāi)展文體、培訓(xùn)、勞動(dòng)競(jìng)賽等各項(xiàng)活動(dòng)，極大的激發(fā)了基層工會(huì)組織活力。
（四）工作保障情況。
全縣262家基層工會(huì)委員會(huì)，有獨(dú)立辦公場(chǎng)所的197家，占75.2%.全年工會(huì)經(jīng)費(fèi)約344萬(wàn)，其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位全年工會(huì)經(jīng)費(fèi)約150萬(wàn)，占總體經(jīng)費(fèi)的43.6%;企業(yè)約180萬(wàn)，占總體經(jīng)費(fèi)的52.3%,社區(qū)、村居等其他組織約14萬(wàn)，占4%.在縣以下成立的工會(huì)聯(lián)合會(huì)中：荷花鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、茅坪場(chǎng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、舊縣鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)按照聯(lián)合會(huì)章程實(shí)行了經(jīng)費(fèi)集中委托代管，在返還的工作經(jīng)費(fèi)中提取了20%至30的%工作經(jīng)費(fèi)，解決了無(wú)錢(qián)辦事的問(wèn)題。
（一）在工會(huì)組織建設(shè)方面，近幾年來(lái)，按照上級(jí)工會(huì)要求開(kāi)展工會(huì)組織全覆蓋集中建會(huì)行動(dòng)，工會(huì)組建在數(shù)量上取得一些成績(jī)，但從建會(huì)質(zhì)量上來(lái)看，階段性、突擊性的組建工會(huì)，使的部分基層工會(huì)組織建設(shè)并不規(guī)范，特別是一些小型私營(yíng)企業(yè)，規(guī)模小，人數(shù)少，人員流動(dòng)大，工會(huì)組織的作用沒(méi)有得到發(fā)揮，仍然存在一部分牌子工會(huì)、空殼工會(huì)。
（二）在工會(huì)隊(duì)伍建設(shè)方面，一是部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理層對(duì)工會(huì)工作重視程度不夠，工會(huì)主席主要精力主要用于抓生產(chǎn)，工會(huì)工作難于開(kāi)展，處于有名無(wú)實(shí)狀態(tài)。二是部分企業(yè)只重視生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)而忽視工會(huì)活動(dòng)，工會(huì)組織難以充分實(shí)現(xiàn)其職權(quán)。四是全縣百分之九十幾以上的工會(huì)干部都是兼職的，對(duì)工會(huì)工作力不從心，少數(shù)工會(huì)工作甚至沒(méi)有打開(kāi)局面，工會(huì)工作流于形式和對(duì)付上級(jí)工會(huì)。在非公企業(yè)中占37%的工會(huì)主席是由企業(yè)行政負(fù)責(zé)人、控股股東、合伙人及其近親屬以及企業(yè)人力資源、財(cái)務(wù)部門(mén)的負(fù)責(zé)人擔(dān)任。
（三）在工會(huì)組織作用發(fā)揮方面，工會(huì)組織開(kāi)展工作首先要得到黨政的重視和支持。但從全縣情況來(lái)看，有少數(shù)單位的黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工會(huì)工作情況不熟悉，認(rèn)識(shí)不清，從而導(dǎo)致對(duì)工會(huì)工作支持不夠，對(duì)工會(huì)工作產(chǎn)生了被動(dòng)影響，最終使工會(huì)的職能作用未能充分發(fā)揮，依法維權(quán)力度大大削弱。其次，有的工會(huì)干部對(duì)工會(huì)工作積極性不高，熱情不夠，業(yè)務(wù)水平不夠，難以站在職工的立場(chǎng)為職工辦實(shí)事，維護(hù)職工權(quán)益。最后是部分單位經(jīng)費(fèi)沒(méi)保障，工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)工作的生命線(xiàn)，是開(kāi)展各項(xiàng)工作的物質(zhì)基礎(chǔ)，部分基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)不能到位，從而嚴(yán)重影響工會(huì)工作和各項(xiàng)職工活動(dòng)的正常開(kāi)展。
（一）進(jìn)一步加工會(huì)工作宣傳力度。一方面要使各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識(shí)到工會(huì)工作的重要性，從經(jīng)費(fèi)、辦公場(chǎng)所、實(shí)際工作中多給予支持，幫助解決工會(huì)干部在工作中遇到的困難。另一方面，要在廣大職工中大力宣傳《工會(huì)法》，普及相關(guān)知識(shí)，使廣大職工充分認(rèn)識(shí)工會(huì)組織的作用、地位、職責(zé)，讓他們?cè)谟龅嚼щy和問(wèn)題時(shí)充分相信工會(huì)組織。
（二）進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)。工會(huì)組織建設(shè)是一切工會(huì)工作的基礎(chǔ)，是工會(huì)發(fā)揮作用的保證，今年，我會(huì)將出臺(tái)切合實(shí)際，操作性強(qiáng)的基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)分類(lèi)實(shí)施方案，指導(dǎo)各基層工會(huì)組織建設(shè)，為基層工會(huì)工作的開(kāi)展打下基礎(chǔ)。
（三）進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。一是要切實(shí)做好工會(huì)主席直選工作，把那些責(zé)任心強(qiáng)，有領(lǐng)導(dǎo)能力，熱愛(ài)群眾工作同時(shí)深的群眾信任的的人選配到工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。二是提供政策支持，加大基層工會(huì)干部配備力度，確實(shí)落實(shí)在200人以上的企業(yè)、事業(yè)單位配備專(zhuān)職工會(huì)主席，確保基層工會(huì)工作有人管，管得好。三是加大工會(huì)干部的培訓(xùn)。要通過(guò)各種方式，對(duì)從事工會(huì)干部進(jìn)行培訓(xùn)，提高工會(huì)干部的內(nèi)在素質(zhì)。工會(huì)干部自身也要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勤練內(nèi)功，使自己真正成為職工群眾的主心骨。
（四）進(jìn)一步落實(shí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)保障。要以推進(jìn)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)集中核算工作為契機(jī)，積極促進(jìn)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥繳，壯大基層工會(huì)財(cái)力，切實(shí)改善當(dāng)前部分基層工會(huì)無(wú)錢(qián)辦事的局面，進(jìn)而豐富職工文化生活，激發(fā)基層工會(huì)組織活力和凝聚力，真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)和職工雙贏。
基層工會(huì)發(fā)言稿篇七
按照中共達(dá)州市市委《關(guān)于在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開(kāi)展基層組織建設(shè)年的實(shí)施意見(jiàn)》和渠組發(fā)［2012］6號(hào)文件精神，以鄧小平理論和三個(gè)代表精神為指導(dǎo)，扎實(shí)開(kāi)展基層黨組織現(xiàn)狀大調(diào)查，全面實(shí)施“三分類(lèi)三升級(jí)”活動(dòng)，特將xx縣直機(jī)關(guān)黨建工作報(bào)告如下：
一、縣直機(jī)關(guān)黨組織基本情況。
xx直屬黨總支、支部共有78個(gè)，共計(jì)黨員約4049人，年齡在35歲以下的為403人，36歲至45歲的為804人，46歲至54歲的為672人，55歲至59歲的為496人，60歲及以上為1674人。研究生學(xué)歷為50人，大學(xué)本科學(xué)歷1061人，大學(xué)專(zhuān)科1098人，中專(zhuān)438人，高中、中技436人，初中及以下為963人。
二、xx縣直機(jī)關(guān)各基層黨組織黨建工作現(xiàn)狀。
1、能深入學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的思想建設(shè)。在組織好新《黨章》和《條例》的學(xué)習(xí)，做好宣傳工作的同時(shí)，各級(jí)黨組織結(jié)合我縣和本部門(mén)的實(shí)際，對(duì)縣十二次黨代會(huì)提出的思路和目標(biāo)措施，分階段、分專(zhuān)題、有計(jì)劃地開(kāi)展了學(xué)習(xí)活動(dòng)，做到了計(jì)劃合理，形式多樣，任務(wù)落實(shí)，形成了氛圍。各機(jī)關(guān)支部積極推行黨員學(xué)習(xí)“六個(gè)一”制度：讀一本好書(shū)、寫(xiě)一本好筆記、撰寫(xiě)一篇學(xué)習(xí)心得、上交一篇調(diào)研文章、進(jìn)行一次黨性剖析、開(kāi)展一次談心活動(dòng)，并加強(qiáng)對(duì)“六個(gè)一”制度落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。
2、深入開(kāi)展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的組織建設(shè)。各機(jī)關(guān)支部切實(shí)按照省市有關(guān)文件規(guī)定進(jìn)一步理順黨的組織關(guān)系，深入開(kāi)展規(guī)范化機(jī)關(guān)黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步擴(kuò)大創(chuàng)建對(duì)象，完善創(chuàng)建內(nèi)容，健全和完善規(guī)范化機(jī)關(guān)黨組織考核標(biāo)準(zhǔn)。為推動(dòng)城鄉(xiāng)一體化，建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)，積極探索縣直機(jī)關(guān)黨組織與聯(lián)系村（“掛包幫”活動(dòng)幫扶村）黨組織開(kāi)展結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，針對(duì)一些農(nóng)村黨組織建設(shè)存在的突出問(wèn)題，從協(xié)助抓好黨員教育、建立完善組織制度等方面入手，切實(shí)幫助農(nóng)村黨組織加強(qiáng)自身建設(shè)，提高農(nóng)村黨員的組織觀念和黨性意識(shí)，深入開(kāi)展“結(jié)對(duì)助創(chuàng)業(yè)、服務(wù)促創(chuàng)業(yè)”活動(dòng)，切實(shí)為農(nóng)村黨員、黨組織解難事、辦實(shí)事。建立了黨員黨性定期分析制度。開(kāi)展了以關(guān)心黨員，教育黨員為目的的黨員民主生活，以及各機(jī)關(guān)黨組織定期開(kāi)展了機(jī)關(guān)黨員建言獻(xiàn)策活動(dòng)、談心談話(huà)活動(dòng)，暢通了黨員意志的表達(dá)渠道，從而保證黨組織的純潔性和先進(jìn)性。高質(zhì)量地做好黨員發(fā)展工作。把好黨員發(fā)展關(guān)，按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，重視機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)骨干的入黨培養(yǎng)。抓好黨員源頭教育，協(xié)助黨校辦好發(fā)展對(duì)象培訓(xùn)班,大力推進(jìn)效能建設(shè)。
7、離退休黨員難管理。有的黨員退休后遷居外地，有的黨員年老體弱、行走不便，存在組織生活過(guò)得不正常和黨費(fèi)交納、動(dòng)態(tài)管理困難等問(wèn)題，致使部門(mén)黨組織在跟蹤教育、掌握思想動(dòng)態(tài)、幫助解決實(shí)際困難和做思想政治工作等方面工作無(wú)法順利開(kāi)展。
8、黨建經(jīng)費(fèi)保障不夠到位。機(jī)關(guān)單位工作運(yùn)轉(zhuǎn)主要依靠財(cái)政撥款，然而有限的財(cái)政撥款只能支撐和保障常規(guī)業(yè)務(wù)工作的正常開(kāi)展，用于黨務(wù)工作開(kāi)支的經(jīng)費(fèi)卻沒(méi)有列入預(yù)算。這樣以來(lái)，黨建工作的開(kāi)展就舉步維艱。黨務(wù)工作也是機(jī)關(guān)工作的一項(xiàng)重要工作，失去了經(jīng)費(fèi)的保障便無(wú)法正常開(kāi)展，陣地硬件建設(shè)、黨員活動(dòng)開(kāi)展和學(xué)習(xí)資料購(gòu)臵等常規(guī)工作都難以進(jìn)行，黨建工作自然就無(wú)法達(dá)到預(yù)期的良好效果。
9、崗位分工不夠明確。機(jī)關(guān)黨建工作能有效有序開(kāi)展，首先是確保崗位職責(zé)分工明確，避免重復(fù)和交叉、交替工作任務(wù)。
10、班子隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)呈老齡化。在走訪(fǎng)調(diào)查的基層黨組織中，大部分班子隊(duì)伍結(jié)構(gòu)偏大，缺乏活力，不能及時(shí)有效的開(kāi)展基層黨建工作。
以上問(wèn)題的存在和不足，究其原因，主要是：
1、有的黨組織就黨建抓黨建，黨建與業(yè)務(wù)存在“兩張皮”現(xiàn)象。隨著改革開(kāi)放的不斷深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷完善，有些單位有重業(yè)務(wù)輕黨建的思想，認(rèn)為經(jīng)濟(jì)工作和業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo)，黨建工作是軟任務(wù)，黨建工作擺不上應(yīng)有的位臵，對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作重視不夠，導(dǎo)致有部分單位機(jī)關(guān)黨建工作流行形式，被動(dòng)應(yīng)付。有的黨支部認(rèn)為機(jī)關(guān)黨建工作是“軟任務(wù)”、“虛要求”，工作彈性大，做多做少、抓與不抓都不會(huì)影響大局；有的黨支部對(duì)黨建工作重視不夠，工作上支持不力，機(jī)關(guān)黨建工作往往是“說(shuō)起來(lái)重要、做起來(lái)次要、忙起來(lái)不要”。少數(shù)黨支部未能履行好職責(zé)，不能很好地堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度；習(xí)慣就黨建抓黨建，未能把黨建工作同當(dāng)前黨委、政府的中心工作很好地結(jié)合起來(lái)，找不準(zhǔn)機(jī)關(guān)黨建工作緊貼中心、服務(wù)大局的切入點(diǎn)和著眼點(diǎn)；工作一般化，不能積極主動(dòng)地開(kāi)展工作；對(duì)黨員的教育、管理、監(jiān)督抓得不緊，思想政治工作滯后。
2、相當(dāng)部分機(jī)關(guān)黨組織創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，存在“平庸化”現(xiàn)象。近年來(lái)，通過(guò)開(kāi)展“三個(gè)代表”重要思想、保持黨員先進(jìn)性等學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，以及創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨組織”、創(chuàng)建“六型機(jī)關(guān)”、“黨員示范崗”等活動(dòng)，機(jī)關(guān)黨的建設(shè)得到不斷加強(qiáng)。但是從黨建工作的特色和影響看，少數(shù)機(jī)關(guān)又明顯“遜色”，顯得有些“平庸”，很少創(chuàng)新工作亮點(diǎn)，黨建創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，黨建載體不夠豐富，效果不夠明顯。許多黨務(wù)工作者工作上的“應(yīng)付”態(tài)度。有些人認(rèn)為當(dāng)書(shū)記，是因?yàn)槟昙o(jì)大了，是組織上的過(guò)渡性安排，搞起工作來(lái)是“做一天和尚撞一天鐘”，被動(dòng)應(yīng)付。有的工作要求低，得過(guò)且過(guò)，只求過(guò)得去，不求得表?yè)P(yáng)，滿(mǎn)足于組織一下學(xué)習(xí)，發(fā)展幾個(gè)黨員，完成好組織部門(mén)安排的業(yè)務(wù)。有的沒(méi)有計(jì)劃性，抓工作沒(méi)有自己的思路和系統(tǒng)的安排，照搬上級(jí)文件、坐等上級(jí)-67管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作機(jī)制，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建各項(xiàng)工作的落實(shí)。全面落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)管理制度，把機(jī)關(guān)黨建工作作為考核干部考評(píng)和工作實(shí)績(jī)的重要內(nèi)容之一，量化考核指標(biāo)，硬化考核標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化考核措施，加大獎(jiǎng)懲力度，真正把機(jī)關(guān)黨建工作的目標(biāo)、任務(wù)和責(zé)任落到實(shí)處。對(duì)不抓部門(mén)黨建工作和抓不好黨建工作的黨組織負(fù)責(zé)人，采取組織措施予以調(diào)整。
2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，不斷優(yōu)化機(jī)關(guān)黨建工作環(huán)境。各單位各部門(mén)要把機(jī)關(guān)黨建工作列入重要議事日程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，努力營(yíng)造良好的工作環(huán)境。一是要把機(jī)關(guān)黨建工作擺上重要位臵，黨組織領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常聽(tīng)取機(jī)關(guān)黨支部的工作匯報(bào)，交任務(wù)、壓擔(dān)子、提要求，切實(shí)支持機(jī)關(guān)黨組織開(kāi)展工作，履行好職責(zé)；二是部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)要帶頭參加機(jī)關(guān)黨支部活動(dòng)和自覺(jué)接受部門(mén)黨組織的監(jiān)督，以實(shí)際行動(dòng)支持單位黨組織開(kāi)展工作；三要認(rèn)真解決機(jī)關(guān)黨建工作中存在的實(shí)際問(wèn)題，在人員、辦公設(shè)施和工作經(jīng)費(fèi)方面給予有效保障。
3、圍繞中心，找準(zhǔn)工作位置。機(jī)關(guān)黨組織要主動(dòng)圍繞工作中心思考問(wèn)題，開(kāi)展活動(dòng)，發(fā)揮作用；擺正黨務(wù)工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，把黨建工作的立足點(diǎn)放在服務(wù)中心工作、經(jīng)濟(jì)工作上，努力做到部門(mén)想什么我們抓什么，部門(mén)抓什么我們落實(shí)什么；及時(shí)向部門(mén)黨組（黨委）匯報(bào)黨建工作情況，積極主動(dòng)爭(zhēng)取黨組（黨委）對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作的重視與支持，反映基層黨員干部、職工的意見(jiàn)和建議，積極做好黨員干部、職工思想政治工作，統(tǒng)一干部思想，落實(shí)好部門(mén)的各項(xiàng)工作。
4、與時(shí)俱進(jìn)地改進(jìn)工作方法。重要的是努力增強(qiáng)“五性”：一是增強(qiáng)工作的主動(dòng)性。主動(dòng)思考工作，不坐等上級(jí)指示；主動(dòng)提供服務(wù)，不坐等別人上門(mén)；主動(dòng)開(kāi)展工作，不事事按部就班。二是增強(qiáng)工作的針對(duì)性。工作目標(biāo)要有針對(duì)性，工作內(nèi)容要有針對(duì)性，工作措施要有針對(duì)性，工作對(duì)象要有針對(duì)性，工作重點(diǎn)要有針對(duì)性。三是增強(qiáng)工作的前瞻性。善于經(jīng)常分析工作面臨的新形勢(shì)，研究新情況，解決新問(wèn)題，做到超前預(yù)見(jiàn)、主動(dòng)適應(yīng)，不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，使機(jī)關(guān)黨建工作始終保持鮮明的時(shí)代待征和旺盛的生命力。四是增強(qiáng)工作的科學(xué)性。科學(xué)地決策工作，科學(xué)地安排工作，科學(xué)地評(píng)估工作。同時(shí)，積極采用電化教育、微機(jī)管理、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等現(xiàn)代科技手段開(kāi)展工作。從而，使機(jī)關(guān)黨建工作的方式方法由單一型轉(zhuǎn)為多樣型，由封閉型轉(zhuǎn)為開(kāi)放型，由傳統(tǒng)型轉(zhuǎn)為科學(xué)型。五是增強(qiáng)培植典型意識(shí)。要善于調(diào)查研究，總結(jié)機(jī)關(guān)黨建工作先進(jìn)典型，分層分類(lèi)培植典型，通過(guò)“育盆景建花園”的工作法，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作，不斷提升工作水平。
5、以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為載體，大力加強(qiáng)黨員教育工作。認(rèn)真組織和動(dòng)員黨員干部學(xué)習(xí)政治理論、現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，全面提高機(jī)關(guān)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力，提高黨員干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。一是著重圍繞抓好黨的十七大精神學(xué)習(xí)，積極開(kāi)展理想信念和形勢(shì)任務(wù)教育，廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀主題教育。認(rèn)真制定好學(xué)習(xí)貫徹十七大精神、學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的工作規(guī)劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容和要求，充分發(fā)揮理論中心組的龍頭作用和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的引領(lǐng)示范作用，分層次有重點(diǎn)地抓好理論武裝工作。二是創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式，加大資源的整合力度。重點(diǎn)依托黨校、邀請(qǐng)專(zhuān)家和教授等陣地和載體開(kāi)展學(xué)習(xí)教育,培養(yǎng)高素質(zhì)黨員隊(duì)伍；通過(guò)舉辦“機(jī)關(guān)支部書(shū)記論壇”，舉辦機(jī)關(guān)黨務(wù)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)班和知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，提高黨員干部運(yùn)用科學(xué)理論分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力；通過(guò)組織參觀革命圣地、開(kāi)展專(zhuān)題活動(dòng)、舉辦形式多樣的文體娛樂(lè)活動(dòng)及比賽等，以教為主、寓教于樂(lè)、使機(jī)關(guān)黨員干部喜聞樂(lè)見(jiàn)，切實(shí)把思想教育工作做實(shí)、做巧、做好。三是進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)日、干部中心組學(xué)習(xí)制度等學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。進(jìn)一步建立健全干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的考核激勵(lì)機(jī)制，從學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式、考核激勵(lì)、組織領(lǐng)導(dǎo)等方面加強(qiáng)管理，努力營(yíng)造自覺(jué)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的良好氛圍。
6、加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織自身建設(shè)，進(jìn)行機(jī)關(guān)支部黨員、干部交流輪崗，建立一支穩(wěn)定的黨務(wù)干部隊(duì)伍，這是加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作的基礎(chǔ)?！按蜩F還需自身硬”。機(jī)關(guān)黨組織必須用改革的精神，加強(qiáng)自身建設(shè)。要加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織班子建設(shè)，調(diào)整崗位設(shè)臵，改變年齡結(jié)構(gòu)問(wèn)題，提高管理和帶動(dòng)黨員干部隊(duì)伍的能力；要推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作的思路創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，不斷開(kāi)創(chuàng)工作的新局面；要改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，主動(dòng)貼近實(shí)際、貼近工作、貼近黨員，提高機(jī)關(guān)黨組織的凝聚力和向心力。要把那些政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、群眾威信高的干部選拔到機(jī)關(guān)黨的工作崗位上，提高黨務(wù)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，解決后繼乏人的問(wèn)題；要加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)和交流、輪崗的力度，有關(guān)主管部門(mén)應(yīng)把黨務(wù)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入工作計(jì)劃，為黨務(wù)干部提供進(jìn)修、學(xué)習(xí)、考察、參觀、交流的機(jī)會(huì)，拓寬知識(shí)面，使黨務(wù)干部成為“專(zhuān)黨務(wù)、懂業(yè)務(wù)”的復(fù)合型人才；要建立黨務(wù)干部與行政業(yè)務(wù)干部的雙向交流和定期輪崗制度，打破黨務(wù)干部“終身制”，改善黨務(wù)干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)；組織部門(mén)要關(guān)心黨務(wù)干部的培養(yǎng)和使用，疏通黨務(wù)干部隊(duì)伍的出口，把那些長(zhǎng)期從事黨務(wù)工作的優(yōu)秀干部，充實(shí)到地方和相應(yīng)機(jī)關(guān)的干部隊(duì)伍中，解決長(zhǎng)期從事黨務(wù)工作干部的后顧之憂(yōu)。廣大黨務(wù)干部必須正確認(rèn)識(shí)自己肩負(fù)的重任，愛(ài)崗敬業(yè)，不斷地學(xué)習(xí)進(jìn)取，埋頭苦干，努力使自己成為既熟悉業(yè)務(wù)工作，又精通黨務(wù)工作的行家里手。
7、以尊重黨員主體地位為基礎(chǔ)，進(jìn)一步推進(jìn)基層黨內(nèi)民主建設(shè)。十七大報(bào)告提出要“尊重黨員主體地位，保障黨員民主權(quán)利”，這是推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，增強(qiáng)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的重要環(huán)節(jié)。我們要把這些要求貫穿到黨的工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，體現(xiàn)到黨內(nèi)民主建設(shè)的各個(gè)方面。一是探索完善民主參與制度。認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨員權(quán)利保障條例》，尊重黨員的主體地位，發(fā)揮黨員的主體作用，努力增強(qiáng)黨員的主體意識(shí)，充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)廣大黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的積極性和創(chuàng)造性。通過(guò)“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”活動(dòng)，調(diào)動(dòng)黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的積極性，不斷激發(fā)黨員內(nèi)在動(dòng)力和創(chuàng)造力。二是探索完善民主討論制度。堅(jiān)持民主集中制，嚴(yán)格黨的組織生活制度，完善黨務(wù)公開(kāi)、黨內(nèi)征求意見(jiàn)和黨內(nèi)情況通報(bào)制度，拓寬黨員廣泛參與決策的渠道，使廣大黨員真正參與黨內(nèi)事務(wù)，活躍黨內(nèi)生活，激發(fā)黨員熱情。三是探索完善民主選舉制度。通過(guò)公開(kāi)推薦與上級(jí)黨組織推薦相結(jié)合的辦法，擴(kuò)大基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子直接選舉范圍。探索在機(jī)關(guān)基層黨組織中選擇1-2個(gè)實(shí)行黨組織書(shū)記差額競(jìng)選制，逐步擴(kuò)大其他委員差額選舉比例。四是探索完善民主監(jiān)督制度。積極探索健全黨內(nèi)監(jiān)督的途徑和手段，努力拓寬監(jiān)督渠道，充分發(fā)揮社會(huì)各方面的監(jiān)督作用，不斷提高民主監(jiān)督的針對(duì)性和實(shí)效性。建立“三承諾三問(wèn)責(zé)三評(píng)議”制度，即黨員向黨組織承諾、黨員代表向黨員承諾、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部向黨組織群眾承諾；黨員向黨代表問(wèn)責(zé)、黨代表向黨組織問(wèn)責(zé)、黨組織向黨的領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)；黨員評(píng)議黨員、黨員評(píng)議黨員代表、黨員群眾評(píng)議黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。五是探索建立黨員關(guān)愛(ài)制度。注重人文關(guān)懷，關(guān)心黨員切身利益，通過(guò)建立貧困黨員幫扶互助金，建立黨內(nèi)關(guān)愛(ài)制度，切實(shí)為黨員辦實(shí)事、做好事、解難事，使廣大黨員深切感受到組織的關(guān)懷和溫暖，提高黨組織的凝聚力和向心力。六是建立黨員過(guò)政治生日制度。針對(duì)一些黨員存在黨員意識(shí)淡泊，理想信念不夠堅(jiān)定，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠以及黨員與黨組織溝通渠道不暢等問(wèn)題，開(kāi)展為黨員過(guò)“政治生日”活動(dòng)，即由支部在黨員入黨的“紀(jì)念日”當(dāng)天，為每個(gè)黨員贈(zèng)送一份“生日禮物”以示祝賀，體現(xiàn)黨組織關(guān)心溫暖，并通過(guò)開(kāi)展重溫入黨誓詞、談心談話(huà)、黨課教育等活動(dòng)，讓每位黨員回顧入黨以來(lái)的工作、思想成長(zhǎng)過(guò)程，堅(jiān)定理想信念，牢記黨的宗旨，以此進(jìn)一步激發(fā)黨員的歸屬感、光榮感和責(zé)任感，發(fā)揮先鋒模范作用。
中共xx直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)。
2012年3月20。
基層工會(huì)發(fā)言稿篇八
日）。
按照相關(guān)文件要求，現(xiàn)將我場(chǎng)2014年開(kāi)展基層黨建工作情況匯報(bào)如下：
一、某某黨組織及黨員基本情況。
某某單位有黨總支。
個(gè)，有黨支部個(gè)。有黨員人，其中：在職黨員人，離退休黨員人；有流動(dòng)黨員人。
二、開(kāi)展基層黨建工作情況。
（一）第一責(zé)任人抓黨建工作情況。
在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，某某黨委以貫徹落實(shí)黨的十八大精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持“圍繞改革抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，充分發(fā)揮“班長(zhǎng)”帶頭作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體班子成員和黨員干部，牢固樹(shù)立和認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面推動(dòng)某某黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，在提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織建設(shè)、服務(wù)職工群眾、推進(jìn)各項(xiàng)工作等方面取得了較為明顯的效果。為深化某某改革，發(fā)展、穩(wěn)定提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
為28條。
二是制定考核辦法，加強(qiáng)黨建工作。建立《某某單位黨總支（支部）書(shū)記抓創(chuàng)建服務(wù)型黨組織工作責(zé)任制考評(píng)辦法》和《某某單位黨總支書(shū)記（支部書(shū)記）抓創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織工作目標(biāo)責(zé)任量化考評(píng)表》。
（三）有效整頓軟弱渙散基層黨組織。
2014年初，某某單位打洛生產(chǎn)隊(duì)黨總支因?yàn)榘嘧硬粓F(tuán)結(jié)、內(nèi)耗嚴(yán)重、工作不能正常開(kāi)展；社會(huì)治安問(wèn)題和信訪(fǎng)矛盾糾紛集中；黨組織服務(wù)意識(shí)差、服務(wù)能力弱、群眾意見(jiàn)大的3個(gè)問(wèn)題被認(rèn)定為軟弱渙散基層黨組織。某某結(jié)合開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)要求，進(jìn)行了整頓，黨委專(zhuān)門(mén)召開(kāi)推進(jìn)會(huì)對(duì)該隊(duì)黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行集體談話(huà)，主要領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)系該隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)先后深入打洛生產(chǎn)隊(duì)4次，積極聽(tīng)取群眾意見(jiàn)和建議，撤銷(xiāo)了不稱(chēng)職干部，配備了一名黨總支副書(shū)記，加強(qiáng)組織建設(shè)。另外，針對(duì)今年干膠持續(xù)下滑的形勢(shì)，及時(shí)調(diào)整了資源承包費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)，將原來(lái)的四六分成，調(diào)整為三七開(kāi)，承包戶(hù)得70％，最大限度讓利給職工群眾。
（四）選好、用好基層黨組織帶頭人，充分發(fā)揮帶頭人作用。
前工作地，參加先進(jìn)人物事跡報(bào)告會(huì)、勞模事跡報(bào)告會(huì)等，從思想上提高基層帶頭人理論水平，從意識(shí)上提升帶頭人服務(wù)水平。
（五）嚴(yán)肅查處基層干部違法違紀(jì)行為。
2014年，某某黨委根據(jù)信訪(fǎng)、查訪(fǎng)、群眾舉報(bào)情況，分別對(duì)打洛生產(chǎn)隊(duì)、廣門(mén)生產(chǎn)隊(duì)的鄭昆林、段友福違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況進(jìn)行立案調(diào)查，在掌握大量真實(shí)證據(jù)的情況下，分別對(duì)鄭昆林給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分并撤銷(xiāo)其打洛生產(chǎn)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)職務(wù)，對(duì)段有福給予黨內(nèi)警告處分。
（六）加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作加強(qiáng)轄區(qū)個(gè)體工商戶(hù)排查工作，摸清底數(shù)。嚴(yán)格做好轄區(qū)內(nèi)個(gè)體工商戶(hù)的調(diào)查摸底工作，做到全面覆蓋。目前某某有個(gè)體工商戶(hù)黨員2名，該2位同志黨組織關(guān)系已掛靠在某某，并能按時(shí)參加黨組織活動(dòng)。做好流出黨員管理工作，發(fā)放流動(dòng)黨員證168本，建立檔案，定期與流動(dòng)黨員聯(lián)系，了解思想、工作狀況。
（七）嚴(yán)格黨員教育管理。
-56的制度有3項(xiàng)。
自8月13日召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子專(zhuān)題民主生活會(huì)后。某某6位黨委班子成員（第三環(huán)節(jié)開(kāi)展之前，原有黨委班子成員10人，因8月份退休領(lǐng)導(dǎo)3人，調(diào)走1人，班子成員僅剩6人），分別于8月16日開(kāi)始撰寫(xiě)個(gè)人整改措施并列出了整改清單，根據(jù)專(zhuān)題民主生活會(huì)查擺出的突出問(wèn)題，從反對(duì)“四風(fēng)”解決各項(xiàng)突出問(wèn)題為著眼點(diǎn)，緊扣個(gè)人實(shí)際，突出重點(diǎn)，最終形成個(gè)人整改措施和整改清單。
某某黨委成員按照職責(zé)分工，牽頭開(kāi)展好分管領(lǐng)域內(nèi)的專(zhuān)項(xiàng)整治工作，接著黨委認(rèn)真撰寫(xiě)了《某某單位教育實(shí)踐活動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)整治總結(jié)報(bào)告》、《某某單位教育整改落實(shí)總結(jié)報(bào)告》、《某某單位教育實(shí)踐活動(dòng)制度建設(shè)總結(jié)報(bào)告》、和《某某單位教育實(shí)踐活動(dòng)“整改落實(shí)、建章立制”環(huán)節(jié)工作總結(jié)》，于10月14日以張榜的形式進(jìn)行公示。
（十）建立完善教育實(shí)踐活動(dòng)臺(tái)賬情況。
子成員的談話(huà)提綱、對(duì)某某黨委班子成員批評(píng)意見(jiàn)清單、個(gè)人整改措施等），綜合材料5盒（有某某、縣級(jí)以上文件及相關(guān)材料，動(dòng)員會(huì)相關(guān)材料、專(zhuān)題民主生活會(huì)某某黨委班子對(duì)照檢查材料、教育實(shí)踐活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)、總結(jié)會(huì)材料和其它上報(bào)過(guò)的材料和表格等）。
三、建設(shè)服務(wù)型黨組織存在的主要困難與問(wèn)題。
（一）建設(shè)服務(wù)型黨組織存在的問(wèn)題。
一是基層黨組織對(duì)創(chuàng)建內(nèi)容認(rèn)識(shí)模糊。2013年某某雖然建立了黨建工作和“四群”工作聯(lián)系點(diǎn)，但由于改革當(dāng)中出現(xiàn)的困難和問(wèn)題，多數(shù)時(shí)間是放在某某職工家庭土地承包和維穩(wěn)中，抓基層黨組織建設(shè)的力度不夠；二是基層黨組織創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，黨組織活動(dòng)枯燥，僅僅停留在一般開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)上，坐等黨員上門(mén)的空泛方式，調(diào)動(dòng)不了廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性，有的黨員多年未參加過(guò)學(xué)習(xí)、未過(guò)組織生活；三是制度不健全，缺乏監(jiān)督約束和激勵(lì)機(jī)制，影響了工作實(shí)效。
（二）黨組織存在保障三個(gè)“不足”
1．經(jīng)費(fèi)保障不足。一方面每年劃撥的黨建工作經(jīng)費(fèi)，由于服務(wù)黨員和群眾的面較大，內(nèi)容太多，經(jīng)費(fèi)不足。另一方面，生產(chǎn)隊(duì)和居民組黨組織無(wú)集體經(jīng)濟(jì)，加上某某資金緊張，無(wú)條件對(duì)黨建工作進(jìn)行“輸血”。
-910。
組織活動(dòng)場(chǎng)所，堅(jiān)持一室多用，豐富活動(dòng)載體，推廣機(jī)關(guān)干部下基層、結(jié)對(duì)幫扶、為民服務(wù)全程代理、一站式服務(wù)、窗口單位為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等做法，深入開(kāi)展黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員承諾踐諾等活動(dòng)，為服務(wù)群眾創(chuàng)造條件、提供動(dòng)力。推行網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，推動(dòng)基層黨建信息化工作平臺(tái)和網(wǎng)上民生服務(wù)平臺(tái)整合，加快某某黨員信息庫(kù)建設(shè)，充分運(yùn)用黎明網(wǎng)站、生產(chǎn)隊(duì)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)、黨員干部手機(jī)信息系統(tǒng)等開(kāi)展服務(wù)。
4、構(gòu)建服務(wù)格局。深入開(kāi)展以服務(wù)為主題的黨建帶工建、帶團(tuán)建、帶婦建活動(dòng)，充分發(fā)揮群眾組織服務(wù)作用。建立健全各級(jí)黨代會(huì)代表聯(lián)系黨員服務(wù)群眾制度，廣泛開(kāi)展以黨員為骨干的各類(lèi)志愿服務(wù)，組織各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才和實(shí)用人才開(kāi)展服務(wù)，培養(yǎng)群眾服務(wù)骨干，引導(dǎo)群眾參與服務(wù)、自我服務(wù)、互相服務(wù)，形成以黨組織為核心、全社會(huì)共同參與的服務(wù)格局。
（三）對(duì)策及打算：
了解真實(shí)情況，在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出限期整改要求。某某黨委負(fù)責(zé)黨總支書(shū)記（支部書(shū)記）抓創(chuàng)建服務(wù)型黨組織工作責(zé)任制的落實(shí)；黨總支按組織隸屬關(guān)系，做好下級(jí)黨組織抓創(chuàng)建服務(wù)型黨組織工作目標(biāo)管理責(zé)任制的落實(shí)工作，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。
要充分學(xué)習(xí)借鑒插甸經(jīng)驗(yàn)、孟連經(jīng)驗(yàn)、綏江經(jīng)驗(yàn)，把服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員“五個(gè)服務(wù)”作為主功方向，深入分析新形勢(shì)、新任務(wù)，提出本單位推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建工作的具體思路及落實(shí)措施。某某黨委書(shū)記每年專(zhuān)題調(diào)研服務(wù)型黨組織建設(shè)不少于10次，黨委會(huì)每年專(zhuān)題討論基層黨建服務(wù)型黨組織建設(shè)不少于4次。生產(chǎn)隊(duì)、直屬單位黨總支（黨支部）書(shū)記每年專(zhuān)題調(diào)研服務(wù)型黨組織建不少于12次，黨總支（黨支部）每年專(zhuān)題討論基層黨建服務(wù)型黨組織建不少于6次。生產(chǎn)隊(duì)、居民小組黨總支（黨支部）書(shū)記要主動(dòng)向某某黨委報(bào)告創(chuàng)建基層黨建服務(wù)型黨組織情況，每年不少于4次。
2、定期督查通報(bào)。某某采取每半年一督查的方式，加強(qiáng)對(duì)各黨總支書(shū)記抓創(chuàng)建服務(wù)型黨組織工作責(zé)任制落實(shí)情況的督促檢查。督查采取查閱資料、座談了解和實(shí)地檢查相結(jié)合的方式進(jìn)行，由黎明黨委督查組深入黨總支，對(duì)照黨總支書(shū)記抓創(chuàng)建服務(wù)型黨組織工作責(zé)任制的要求，認(rèn)真聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)，全面了解黨總支書(shū)記落實(shí)服務(wù)型黨組織工作責(zé)任制的情況。督查情況以書(shū)面形式向某某黨委專(zhuān)題匯報(bào)，并向全場(chǎng)進(jìn)行通報(bào)。
-1314。
基層工會(huì)發(fā)言稿篇九
很高興今天有這個(gè)機(jī)會(huì)，在這里代表年輕干部發(fā)言，對(duì)于部里召開(kāi)這次會(huì)議，我表示由衷的高興和感謝。我想，這次會(huì)議首先傳遞出的信息，就是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我們組織部這支青年團(tuán)隊(duì)的一種重視和一種關(guān)愛(ài)。近年來(lái)，組織部來(lái)了一批年輕人，恰同志少年，風(fēng)華正茂。我們這幫年輕人，給部機(jī)關(guān)增添了激情與活力，部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們給予了厚望。人生的路很長(zhǎng)，我想，我將和在座很多同志一樣，把人生最美麗的青春留給組織部，若干年后，能一起回憶這段難忘的時(shí)光。年輕人的成長(zhǎng)，是需要坐標(biāo)和方向的。慶幸的是，王部長(zhǎng)對(duì)于我們的工作提出了“五零”的目標(biāo)，結(jié)合“五零”的目標(biāo)，進(jìn)而提出了“五勤”的要求，即講要求，又交方法，諄諄教導(dǎo)，用心良苦，循循善誘，宛若尊長(zhǎng)。既然領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)提了要求，交了方法，關(guān)鍵就靠我們大家去落實(shí)了，靠什么落實(shí)?我想結(jié)合自身的體會(huì)，談“五心”。
感恩心。
“唯賢者，能為報(bào)恩”。感恩不僅僅是一種情感，一種生活態(tài)度，更是一種人生境界。我們從小到大，有太多人需要我們?nèi)ジ兄x;我們一路的成長(zhǎng)，有太多人值得我們?nèi)ジ屑?。我感謝領(lǐng)導(dǎo)、感謝父母、感謝老師、感謝親人、感謝朋友、感謝同事，感謝一切給予我?guī)椭娜恕?BR> 我們常說(shuō)，機(jī)遇是留給有準(zhǔn)備的人的。但我認(rèn)為，如果你是一個(gè)有準(zhǔn)備的人，你更應(yīng)該感謝給你機(jī)遇的人。目前，組織部有一半以上的干部在30歲以下。作為市委的重要工作部門(mén)，敢于啟用這么多年輕干部，是需要?dú)馄呛脱劢绲?。前不久，我和幾位同志參加了部里一?chǎng)精心策劃的“秀”，將中層正職拿出來(lái)給幾個(gè)年輕干部公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)，這種開(kāi)先河之舉，是需要膽識(shí)和胸襟的。對(duì)于我們這群年輕人，組織部給予了我們太多、太好的機(jī)遇。
這讓我想到這樣一則故事：佛陀與眾弟子來(lái)到大江之濱，江水滔滔，洶涌澎湃。佛陀先將一塊小石頭擲于水中，馬上就沉沒(méi)了。他問(wèn)弟子們：有一塊三尺見(jiàn)方的石頭，置于江面之上，不但沒(méi)有沉沒(méi)，反而過(guò)江而去，這是怎么回事?弟子們冥思苦想，不得其解。佛陀說(shuō)，這很簡(jiǎn)單，因?yàn)檫@塊大石頭有善緣。什么是它的善緣呢?就是船。大石頭置放在船里渡江，自然不會(huì)沉沒(méi)。我想，或許人生也是如此，只有遇上善緣，才能更好地實(shí)現(xiàn)理想和抱負(fù)。今天，我們這群年輕人有幸在組織部這個(gè)集體里，擁有這么好的成長(zhǎng)環(huán)境，是我們?nèi)松凶畲蟮摹吧凭墶?。組織部這艘船，承載著我們的希望，定會(huì)帶我們駛向成功的彼岸。
“滴水之恩，涌泉相報(bào)”。想想組織在自己成長(zhǎng)進(jìn)步過(guò)程中寄予的厚望、給予的幫助，我們只有化知恩之情為報(bào)恩之行，以一顆感恩的心，成就自己的事業(yè)，不負(fù)組織的培養(yǎng)和重托。
進(jìn)取心。
達(dá)爾文的進(jìn)化論不僅適合于生物，也適合于社會(huì)，正是社會(huì)的優(yōu)勝劣汰，推動(dòng)了社會(huì)的不斷前進(jìn)。年輕人要是沒(méi)有一顆進(jìn)取心，不多一份主動(dòng)、多一份努力，只能被組織所淘汰、被社會(huì)所淘汰、被時(shí)代所淘汰。
人和竹子一樣，往往也是一節(jié)一節(jié)地成長(zhǎng)，每過(guò)一道坎時(shí)，都充滿(mǎn)緊張，
李大釗說(shuō)：青年之字典，無(wú)“困難”之字，青年之口頭，無(wú)“障礙”之語(yǔ);惟知躍進(jìn)，惟知雄飛。我想，大家只要抓住機(jī)遇，積極進(jìn)取，就能不斷攀上新的臺(tái)階。就算是在遇到挫折，遭到失敗，也不可怕，因?yàn)槲覀冞€可以說(shuō)，年輕沒(méi)有失敗!我們需要的是跌倒了爬起來(lái)，百折不饒，愈挫愈勇，勇往直前，不拋棄，不放棄的進(jìn)取精神。
我想借用俞敏洪的一段話(huà)與大家共勉：每一條河流都有自己不同的生命曲線(xiàn)，但是每一條河流都有自己的夢(mèng)想，那就是奔向大海。我們的生命，有的時(shí)候會(huì)是泥沙，你可能慢慢地就會(huì)像泥沙一樣，沉淀下去了。一旦你沉淀下去了，也許你不用再為了前進(jìn)而努力了，但是你卻永遠(yuǎn)見(jiàn)不到陽(yáng)光了。所以我建議大家，不管你現(xiàn)在的是生命怎么樣的，一定要有水的精神，像水一樣不斷積蓄自己的力量，不斷的沖破障礙，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)時(shí)機(jī)不到的時(shí)候，把自己的厚度給積累起來(lái)，當(dāng)有一天時(shí)機(jī)來(lái)臨的時(shí)候，你就能夠奔騰入海。
平常心。
生活就像一首流暢的輕音樂(lè)，從起調(diào)到結(jié)束，都是那樣的自然流暢。但享受這種生活需要平常心，否則會(huì)磕磕絆絆，變得極不平常。“寵辱不驚，看庭前花開(kāi)花落;去留無(wú)意，望天上云卷云舒”。只有保持一顆正確看待生活與工作中各種變化的平常心，才能享受工作和生活為我們帶來(lái)的成功與快樂(lè)。
工作在組織部門(mén)，身邊都是伯樂(lè)。我們大可不必有養(yǎng)在深閨人未識(shí)的擔(dān)憂(yōu)，有的應(yīng)該是能近水樓臺(tái)先得月的欣慰。相信我們的付出的.努力和工作的能力，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)給我們一個(gè)客觀公正的評(píng)價(jià)?？追鄙芯涿裕豪鲜前炎约寒?dāng)珍珠，就時(shí)常有怕被埋沒(méi)的痛苦;要把自己當(dāng)泥土，讓眾人把你踩成路，就絕不會(huì)埋沒(méi)。我們只要保持心靈的平衡與和諧，以一種只管登山不問(wèn)高的精神，低調(diào)做人，高調(diào)做事，以平和的心態(tài)對(duì)待進(jìn)退，以豁達(dá)的胸懷處理得失，就能一步一個(gè)腳印地實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
責(zé)任心。
責(zé)任心是一個(gè)人對(duì)人生、對(duì)社會(huì)、對(duì)事業(yè)的態(tài)度。積極主動(dòng)、奮發(fā)進(jìn)取的人，無(wú)論在什么情況下，都對(duì)工作、對(duì)自己有一份強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感。
責(zé)任心也是良心。組織工作無(wú)小事，需要我們有更強(qiáng)烈的責(zé)任心。領(lǐng)導(dǎo)把我們調(diào)進(jìn)組織部，把一些重要的工作交給我們，是對(duì)我們的信任和培養(yǎng)。工作就是責(zé)任，講責(zé)任首先要有責(zé)任心。有了責(zé)任心，為了干成事，就會(huì)專(zhuān)心去琢磨、去請(qǐng)教、去實(shí)踐，直至把事情干好為止，即使沒(méi)有水平也會(huì)變得有水平，沒(méi)有能力也會(huì)變得有能力。有了責(zé)任心，就會(huì)把每一件簡(jiǎn)單的事做好，成為不簡(jiǎn)單;有了責(zé)任心，就會(huì)把每一件平凡的事做好，成為不平凡。沒(méi)有責(zé)任心，就會(huì)對(duì)工作和事業(yè)缺乏應(yīng)有的激情和朝氣，沒(méi)有責(zé)任心，就會(huì)變得馬虎、變得大意、變得懈怠，即使有再好的能力和水平，也只能是說(shuō)在嘴上、畫(huà)在紙上、停留在做樣子上，最終將半途而廢，甚至一事無(wú)成。如果我們不用一顆強(qiáng)烈的責(zé)任心來(lái)對(duì)待工作，那就有負(fù)于領(lǐng)導(dǎo)的厚望，有負(fù)于自己的良心。
自省心。
每個(gè)人都希望得到尊重。我們年輕人靠什么贏得尊重?我們沒(méi)有太多的閱歷，沒(méi)有太高的職位，只能靠不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，完善自身人格，贏得別人的尊重。自省可以明是非，知得失，可以揚(yáng)長(zhǎng)避短，完善自我。自省是治愈錯(cuò)誤的良藥，如果剛愎自用，敝帚自珍，抱殘守缺，就容易錯(cuò)過(guò)改正缺點(diǎn)和錯(cuò)誤的時(shí)機(jī)，積重難返。
基層工會(huì)發(fā)言稿篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：
您們好！首先，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和老師參與今天班級(jí)管理研討會(huì)。今天，我在這兒的發(fā)言談不上交流，權(quán)當(dāng)向各位領(lǐng)導(dǎo)和老師做一個(gè)班級(jí)管理回報(bào)工作，懇請(qǐng)指導(dǎo)為謝！
天寶中學(xué)20xx級(jí)7班共39人，其中男生25人，女生14人。學(xué)生的整體素質(zhì)較差，但是我班每一個(gè)學(xué)生都在用心的學(xué)習(xí)。隨著班委建制的完善，班主任的工作示范和引導(dǎo)，我班初步實(shí)現(xiàn)班級(jí)自治化。
初中階段總體規(guī)劃：學(xué)生有自己明確的愛(ài)好和興趣，并將自己的愛(ài)好與興趣與初中生活緊密聯(lián)系，班級(jí)愿為同學(xué)們搭建各類(lèi)小舞臺(tái)鍛煉學(xué)生的能力，使每個(gè)學(xué)生在7班的天地里學(xué)會(huì)表達(dá)，學(xué)會(huì)質(zhì)疑，學(xué)會(huì)寬容，學(xué)會(huì)感恩，學(xué)會(huì)規(guī)劃，學(xué)會(huì)自信，學(xué)會(huì)成長(zhǎng)。
學(xué)生個(gè)人規(guī)劃：道德與行為習(xí)慣規(guī)劃，學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)規(guī)劃，積極創(chuàng)造能力規(guī)劃，交流與合作的團(tuán)隊(duì)精神規(guī)劃，意志與情緒調(diào)控規(guī)劃，健康與運(yùn)動(dòng)規(guī)劃，終身學(xué)習(xí)能力的規(guī)劃。
李信，男，中國(guó)共產(chǎn)黨員。天寶中學(xué)20xx級(jí)7班班主任，任教2、7班數(shù)學(xué)學(xué)科。
注：詳見(jiàn)《天寶中學(xué)20xx級(jí)7班班規(guī)·試行》。
（一）、《入校第一課》。
在新生入校的第一天，我結(jié)合學(xué)校入學(xué)教育開(kāi)講《入校第一課》：
1、自我介紹，就是給每個(gè)同學(xué)一分鐘的時(shí)間介紹自己，姓名，年齡，愛(ài)好，特長(zhǎng)，愿望。主要是給學(xué)生一個(gè)鍛煉機(jī)會(huì)，讓每一個(gè)學(xué)生敢于站在講臺(tái)面對(duì)大家講話(huà)，要講的精練，生動(dòng)，精彩，令人難忘。
2、競(jìng)選班干部。每個(gè)同學(xué)都可以來(lái)競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)職位。主要是培養(yǎng)學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，挑戰(zhàn)意識(shí)，領(lǐng)袖意識(shí)和參于意識(shí)。
3、教師歡迎致辭，我首先對(duì)學(xué)生進(jìn)入我的班級(jí)學(xué)習(xí)表示歡迎，也介紹了我自己的情況，并且對(duì)學(xué)生提出了具體的要求。
（二）、打造文明班級(jí)，創(chuàng)建特色：
在軍訓(xùn)的時(shí)候，在學(xué)校組織的文明禮貌月的活動(dòng)中，我們都力爭(zhēng)做到最好，無(wú)論是在艱苦的訓(xùn)練中，還是在平時(shí)的學(xué)習(xí)中，我們都有一個(gè)共同的信念：做最好的`自己，創(chuàng)最好的集體，建設(shè)最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。
（三）、班主任六常規(guī)：
常規(guī)之一：明確育人的目的：正直、善良、智慧、健康。
我認(rèn)為，成人比成材更重要，要培養(yǎng)對(duì)社會(huì)有用的人，要讓學(xué)生成為建設(shè)祖國(guó)的棟梁，必須要有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感，積極向上的團(tuán)隊(duì)合作精神，豐富的文化科學(xué)知識(shí)以及健康的身體和心理。
設(shè)計(jì)并在班里開(kāi)展了“五心”活動(dòng)：忠心給祖國(guó)；愛(ài)心給社會(huì)；誠(chéng)心給朋友；孝心給父母；信心給自己。
我給同學(xué)們介紹了一篇1位臺(tái)灣教育工作者的文章——“天下興亡，我的責(zé)任”。讓同學(xué)們明白我們是國(guó)家的主人，祖國(guó)的興亡和我們每一個(gè)人有著很密切的聯(lián)系，愛(ài)國(guó)，就要從身邊的每一件小事做起，撿起地上的一片紙屑，不闖紅燈，幫助同學(xué)，遵守紀(jì)律，愛(ài)護(hù)集體等等，都是愛(ài)國(guó)的行動(dòng)。
通過(guò)這樣的教育，同學(xué)們的思想覺(jué)悟有了很大的提高。在運(yùn)動(dòng)會(huì)結(jié)束的時(shí)候，同學(xué)們看到草坪上有很多表演時(shí)留下的彩紙，就主動(dòng)要求留下來(lái)?yè)?，全班同學(xué)都自覺(jué)的參加了這次活動(dòng)，受到了大會(huì)的表?yè)P(yáng)。
常規(guī)之二：有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性。
1.規(guī)范早讀，午休，自習(xí)課的紀(jì)律。
早讀：每天7：20，我準(zhǔn)點(diǎn)到教室，第一檢查作業(yè)；第二英語(yǔ)早讀；第三教室和公區(qū)衛(wèi)生。直到早讀老師來(lái)，近一個(gè)月的引導(dǎo)，我班學(xué)生基本能自主安排和完成好班級(jí)常規(guī)工作。
午休：學(xué)生只能做兩件事情，第一件，吃飯；第二件，睡覺(jué)。
自習(xí)課：要求學(xué)生必須安安靜靜的上自習(xí)，不準(zhǔn)說(shuō)話(huà)，下位，開(kāi)始的時(shí)候要求要到位，處理要嚴(yán)。
2.力爭(zhēng)在升旗，做早操和學(xué)校的各種大型活動(dòng)中表現(xiàn)突出。
在升旗的時(shí)候，要求同學(xué)們站隊(duì)要快、靜、齊，有序進(jìn)場(chǎng)，有序出場(chǎng)。要有飽滿(mǎn)的熱情和向上的精神，要求同學(xué)們每次都要爭(zhēng)取第一個(gè)站好隊(duì)，要站的挺、直。要求動(dòng)作整齊、標(biāo)準(zhǔn)。塑造7班班級(jí)形象，恪守7班的團(tuán)隊(duì)尊嚴(yán)。
3.狠抓課堂紀(jì)律，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
要求學(xué)生“學(xué)會(huì)傾聽(tīng)”，在課堂上，尊重老師的勞動(dòng)，尊重知識(shí)，也遵守了紀(jì)律。
要求學(xué)生要放得開(kāi)，收得住。要配合老師上好每一節(jié)課。
常規(guī)之三：注重能力的培養(yǎng)和鍛煉。
國(guó)慶收假后，為了培養(yǎng)同學(xué)們的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，為了給更多的同學(xué)鍛煉的機(jī)會(huì)，我們進(jìn)行了第二次班干部競(jìng)選，組成了兩套新的班委會(huì)，讓他們互相監(jiān)督，互相學(xué)習(xí)，輪流執(zhí)政。在這種氛圍下，班干部的工作很盡心，很認(rèn)真，很負(fù)責(zé)任。
我們還成立了足球隊(duì)，籃球隊(duì)，乒乓球隊(duì)，運(yùn)動(dòng)隊(duì)，啦啦隊(duì)，讓我們的生活更豐富多彩！
常規(guī)之四：注重師生的情感交流。
沒(méi)有交流，就沒(méi)有教育，就沒(méi)有感悟，就沒(méi)有情感。
日記，是我和學(xué)生交流的主要渠道。在去軍訓(xùn)的路上，我收了同學(xué)們的日記，利用學(xué)生軍訓(xùn)的時(shí)間批改出來(lái)并發(fā)給他們，我這樣做的目的是想讓學(xué)生養(yǎng)成堅(jiān)持寫(xiě)日記的好習(xí)慣，并且用自己的行動(dòng)告訴學(xué)生，對(duì)工作要投入、認(rèn)真、負(fù)責(zé)。
常規(guī)之五：以生為本，做服務(wù)型的班主任。
班級(jí)管理是每一個(gè)班主任的重要工作。傳統(tǒng)的班級(jí)管理模式主要表現(xiàn)為以教師為中心、輕視甚至忽視受教育者的主觀能動(dòng)性的教育管理模式——鋼性（強(qiáng)制式）管理和松散式管理，這與提倡素質(zhì)教育、創(chuàng)新教育，以學(xué)生的發(fā)展為本的現(xiàn)代教育理念是背道而馳的。因此，以生為本、做服務(wù)型的班主任，創(chuàng)新班級(jí)管理模式，突出學(xué)生的自主管理能力，就是讓學(xué)生在班主任指導(dǎo)下，依靠班級(jí)主體自身的力量進(jìn)行自我教育和發(fā)展，以減輕班主任的負(fù)擔(dān)，達(dá)到和諧滿(mǎn)意的教育效果。
常規(guī)之六：把學(xué)生當(dāng)親人看待。
（一）、班級(jí)管理制度缺乏靈活性，學(xué)生在自治管理過(guò)程中缺乏靈活性，民主程度不高。
（二）、“5+2”教育模式下的留守兒童、單親家庭學(xué)生以及學(xué)困生的擔(dān)憂(yōu)。
解決方案：
（一）、建立健全班級(jí)管理制度，實(shí)行民主參議評(píng)議制度，班級(jí)管理必須突破以教師為中心的傳統(tǒng)管理模式，建立以生為本的管理模式，把學(xué)生作為班級(jí)管理活動(dòng)的主體，有利于學(xué)生自主、自律及民主參與意識(shí)的增強(qiáng)。所謂‘以生為本’就是把每一個(gè)學(xué)生當(dāng)作教育的目的，確立和尊重學(xué)生在教育活動(dòng)中的主體地位，尊重他們的個(gè)性特點(diǎn)，讓學(xué)校的一切活動(dòng)都為滿(mǎn)足學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展而設(shè)計(jì)和組織，著力培養(yǎng)他們的自信心、全面而和諧的素質(zhì)、鮮明的個(gè)性，尤其注重培養(yǎng)他們的創(chuàng)造力。在班級(jí)管理中要充分尊重學(xué)生的感情需要、人格獨(dú)立和個(gè)性自由，從而創(chuàng)造一種良好的和諧的積極向上的班級(jí)氛圍的管理活動(dòng)。
（二）、建立留守學(xué)生、單親家庭學(xué)生以及學(xué)困生的個(gè)人信息電子文檔，隨時(shí)隨地的關(guān)注學(xué)習(xí)狀況，生活狀況、心理健康等等。多給予關(guān)愛(ài)和幫助；班級(jí)建立學(xué)生互助合作社，實(shí)行一幫一，或者多幫一的互助小組。
基層工會(huì)發(fā)言稿篇十一
最后，請(qǐng)?jiān)试S我送上一份祝福，祝福我們的集團(tuán)，我們的公司基業(yè)長(zhǎng)青，蒸蒸日上，祝福全體員工工作順利，身體健康，謝謝！
篇一：范文
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，大家好！?
篇二：?
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：?大家下午好！?
再一次的感謝大家。謝謝！??
篇三：?
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁，大家好！??
讓我們與公司同榮辱，共患難，忠實(shí)地履行自己神圣的職責(zé)，勇敢地承擔(dān)起公司賦予我們的責(zé)任。讓我們?cè)诩瘓F(tuán)及公司的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一心，以更加飽滿(mǎn)的熱情、旺盛的干勁和務(wù)實(shí)的作風(fēng)，迎接挑戰(zhàn)，共創(chuàng)泓濟(jì)輝煌。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家。?
篇四：?
我們現(xiàn)在有一個(gè)很好的平臺(tái)會(huì)奔著這樣的一個(gè)目標(biāo)去共同努力共同進(jìn)步。?
同事們，我們要力爭(zhēng)成為公司的驕傲，相信公司的未來(lái)將更加燦爛輝煌！?
基層工會(huì)發(fā)言稿篇十二
作為一名基層通訊員，今天能夠參加王老師的新聞研討會(huì)，我感到萬(wàn)分榮幸。我是一個(gè)剛剛步入新聞宣傳工作行列的新手，對(duì)新聞的認(rèn)識(shí)和理解非常簡(jiǎn)單和片面，甚至還停留在朦朧和茫茫然之中。下面我結(jié)合自己的理解和認(rèn)識(shí)談?wù)勅c(diǎn)體會(huì)，有不妥之處，請(qǐng)大家批評(píng)指正。
體會(huì)一：標(biāo)題的制作——簡(jiǎn)而實(shí)。
仔細(xì)閱讀王老師的每篇新聞作品，給我的第一感覺(jué)就是在標(biāo)題上制作非常簡(jiǎn)短而直觀，大多是第一眼就可以讓讀者看到什么單位發(fā)生了什么事情。比如《建一破解黃土塬管道鋪設(shè)難題》就非常直截了當(dāng)?shù)母嬖V了讀者是建一破解了管道鋪設(shè)的問(wèn)題，同時(shí)還交代了事件的發(fā)生地黃土塬。又如《榮盛公司五大支柱產(chǎn)品全面實(shí)現(xiàn)出口》也是直接告訴了讀者是榮盛公司的（防噴器、抽油機(jī)、泥漿泵、油管、接頭）五大產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)出口。這類(lèi)的例子很多，在此不一一類(lèi)舉，他們都是開(kāi)門(mén)見(jiàn)山的告訴了讀者要知道的新聞要素（何人、何事、何地）。下面我在結(jié)合我曾經(jīng)采寫(xiě)的一篇稿件《運(yùn)輸公司成品油配送鼠年大吉》說(shuō)說(shuō)我的感受，今年正好是鼠年，作為三大支柱產(chǎn)業(yè)的成品油配送在公司的地位舉足輕重，發(fā)展態(tài)勢(shì)逐年曾上升趨勢(shì)。后經(jīng)王老師指點(diǎn)，把題目更改為《運(yùn)輸公司成品油配送拿到100萬(wàn)噸大單》，為什么要這樣修改，我仔細(xì)琢磨了好久，同樣說(shuō)的是一件事情，我只交代了一個(gè)現(xiàn)象，而修改后的標(biāo)題則直接說(shuō)明了公司今年的配送量，同時(shí)也高度概括了文章內(nèi)容。這就是王老師的第一個(gè)獨(dú)到之處。我想用王老師講課時(shí)講過(guò)的一句話(huà)作為我對(duì)標(biāo)題的理解?！皹?biāo)題是一篇文章的思想和靈魂，她是吸引讀者想不想看，值不值得去看的關(guān)鍵”。
體會(huì)二：導(dǎo)語(yǔ)的制作――精而全。
記得王老師講課時(shí)還講過(guò)這樣一個(gè)小故事：有甲乙兩個(gè)商人，他們都是作餐飲外賣(mài)的，甲商的賣(mài)點(diǎn)就特別好，而乙商總是賣(mài)不出去，無(wú)功而返。不是乙商的飯菜質(zhì)量不行、更不是味道不好。究其原因才發(fā)現(xiàn)，甲商在出售時(shí)總是把肉放在最上面，而乙商忽視了，認(rèn)為自己的飯菜質(zhì)量和味道都是最佳的，不怕沒(méi)有人來(lái)吃。孰不知甲商的做法極大的迎合了食客的心理。這個(gè)故事告訴大家，同樣是同行，有的成功了，有的卻很失敗。作為一名新聞工作者，各人的采寫(xiě)風(fēng)格各異，有喜歡金字塔式的、有喜歡倒金字塔式的，也有喜歡倒縱結(jié)合的。王老師的作品絕大多數(shù)都采用了倒金字塔式和金字塔兩種方式的聯(lián)合寫(xiě)法，這是第二個(gè)獨(dú)到之處。還是結(jié)合我剛才說(shuō)的《運(yùn)輸公司成品油配送拿到100萬(wàn)噸大單》一稿來(lái)談?wù)勍趵蠋熃o我的啟迪。我的原稿是“剛剛過(guò)去的xx年運(yùn)輸公司在成品油配送業(yè)務(wù)方面取得了驕人成績(jī)，昨日記者從公司生產(chǎn)部獲悉，該業(yè)務(wù)在11年的配送能力將不斷遞增，達(dá)到100萬(wàn)噸意向，其中還新承攬了歐四新油品配送10萬(wàn)噸運(yùn)量?！苯?jīng)王老師修改后為：“經(jīng)過(guò)多方努力，一月初，運(yùn)輸公司從中石油下屬的山東銷(xiāo)售和河北銷(xiāo)售公司成功承攬到100萬(wàn)噸成品油配送工作量，從而繼續(xù)保持了該公司在這一市場(chǎng)的優(yōu)勢(shì)地位”仔細(xì)對(duì)照這兩條導(dǎo)語(yǔ)，前者含糊不清，說(shuō)了半天沒(méi)有說(shuō)到點(diǎn)子上，想表達(dá)的主題也不明確，而后者呢則充分說(shuō)明了成品油的配送量和發(fā)展的強(qiáng)勁勢(shì)頭，三大支柱產(chǎn)業(yè)的地位不言而白。綜合來(lái)說(shuō)，王老師的作品就的把肉放在最上面的甲商，先是從視覺(jué)上吸引住讀者，然后在引導(dǎo)讀者慢慢去讀全文。
體會(huì)三：主體的制作――樸而美。
主體是一則消息的主要部分，是進(jìn)一步對(duì)標(biāo)題和導(dǎo)語(yǔ)的補(bǔ)充，是對(duì)標(biāo)題和導(dǎo)語(yǔ)提出的問(wèn)題的延伸和解答。王老師的作品不管是背景的交代還是事件的經(jīng)過(guò)都充分體現(xiàn)了一個(gè)樸實(shí)美，沒(méi)有過(guò)多的贅述，背景交代恰到好處，事件經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)單明了。比如：《深南油田率先實(shí)現(xiàn)成規(guī)模綢油冷采》一文，首先在背景上介紹了深南油田的地理位置，介紹了該地區(qū)的地層構(gòu)造，同時(shí)也說(shuō)明了開(kāi)采該區(qū)域地下原油的難度；在介紹事件經(jīng)過(guò)的時(shí)候，充分介紹了采油五廠大膽利用新技術(shù)，開(kāi)發(fā)新工藝，合理利用科學(xué)技術(shù)引導(dǎo)大家合理開(kāi)采，既節(jié)省了事件也節(jié)約了成本。像這樣制作主體，把需要的展開(kāi)說(shuō)明，不需要說(shuō)的不說(shuō)，讓讀者看起來(lái)非常愜意，沒(méi)有一點(diǎn)多余和臃腫的感覺(jué)，樸素之余盡顯文章美。這是王老師的第三點(diǎn)獨(dú)到之處。
我記得著名作家徐遲曾經(jīng)對(duì)“美”有段精彩的描寫(xiě)：“美是多種多樣的，雄渾闊大是美，激昂慷慨是美，熱情澎湃是美，富麗堂皇是美，而含蓄樸素同樣是美，而且往往是美的極致。”這是經(jīng)驗(yàn)之談，事實(shí)也是如此，一篇文章的語(yǔ)言最能代表作者的風(fēng)格。王老師的文章語(yǔ)言質(zhì)樸無(wú)華，淳真自然，沒(méi)有華麗的辭藻，沒(méi)有刻意的雕飾。實(shí)際上這樣的樸實(shí)自然是經(jīng)過(guò)良苦用心、潛心修為而反璞歸真的藝術(shù)美，他的文字都是從心坎里流淌出來(lái)的，樸素流暢，卻是最能打動(dòng)人心的。
最后，我還想說(shuō)一句：我們期待王老師今后誕生更多的新聞作品，更多的獲獎(jiǎng)作品，讓我們共同祝愿王老師的未來(lái)之路更加美好。這不僅僅是我個(gè)人的意愿，我想還有更多的群體和讀者也是這樣的心愿。
基層工會(huì)發(fā)言稿篇十三
尊敬的主任、副主任，各位委員：
我是廣州市花東鎮(zhèn)人大代表xxx。作為一名村主任，人民賦予我的不只是一個(gè)“人大代表”的名稱(chēng)，而是一種極大的責(zé)任和一種崇高的使命。自當(dāng)選人大代表以來(lái)，我認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針政策以及法律法規(guī)和各級(jí)人大及會(huì)的決議決定，在工作和生活中，發(fā)揮模范帶頭作用，積極履行代表的職責(zé)，密切聯(lián)系群眾，反映人民群眾的意見(jiàn)和要求，協(xié)助政府推行工作，帶領(lǐng)全村農(nóng)民不斷解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，共走富裕之路，共創(chuàng)和諧社會(huì)。
作為一名人大代表，肩負(fù)廣大群眾的利益和推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的重任，要?jiǎng)偃未砺殑?wù)，就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。為此，我把學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的政策方針、法律和法規(guī)作為首要任務(wù)，用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，指導(dǎo)工作實(shí)踐，用科學(xué)的世界觀改造自己的主觀世界，把握方向，解決問(wèn)題，推動(dòng)工作。不斷增強(qiáng)政治素質(zhì)和工作能力，做到心里時(shí)刻想著人民的重托，工作中始終把人民的利益放在第一位，努力當(dāng)好黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶。提好人大代表建議和議案，是代表履行職責(zé)、參政議政的一個(gè)重要內(nèi)容。會(huì)議期間，我認(rèn)真審議各項(xiàng)工作報(bào)告，立足大局，聯(lián)系實(shí)際，實(shí)事求是的提出建議和意見(jiàn)。在日常工作中，我堅(jiān)持深入群眾聽(tīng)取反映，密切聯(lián)系群眾，掌握了解群眾生活的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題。積極開(kāi)展了多項(xiàng)工作，例如我村鯰魚(yú)圳和通心巷的道路硬底化，村內(nèi)自來(lái)水表改造工程和建設(shè)休閑健身公園等，這些項(xiàng)目也是xxx一千多名老百姓多年以來(lái)心愿。我在建議中不僅說(shuō)明了以上項(xiàng)目建設(shè)的必要性和緊迫性，還充分分析了以上項(xiàng)目建成后將會(huì)對(duì)村民的生活帶來(lái)巨大的方便和好處。建議提出后，得到了鎮(zhèn)政府的肯定和答復(fù)。
在工作開(kāi)展的同時(shí)，發(fā)現(xiàn)自己還存在一些問(wèn)題和不足，村務(wù)管理的理論知識(shí)還有待提高，因此我積極參加了羊城村官上大學(xué)計(jì)劃，努力學(xué)習(xí)村務(wù)管理知識(shí)，扎扎實(shí)實(shí)抓好學(xué)習(xí)，認(rèn)認(rèn)真真做好工作，踏踏實(shí)實(shí)解決群眾的困難問(wèn)題，為今后更好地開(kāi)展工作打下了更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
最后，我忠心感謝大家對(duì)我工作的關(guān)心和幫助，希望大家對(duì)我過(guò)去的工作多提批評(píng)和意見(jiàn)，促使我更好地履行職責(zé)。謝謝。
基層工會(huì)發(fā)言稿篇十四
各位同志們：
大家好!
作為基層干部，緊扣“嚴(yán)以律己”主題，結(jié)合學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)系列重要講話(huà)精神，緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，深入談?wù)J識(shí)和體會(huì)。
嚴(yán)以律己，本質(zhì)在于正確對(duì)待個(gè)人私欲與黨性原則，核心在于保持政治定力、守住法紀(jì)底線(xiàn)、把好私德關(guān)口，關(guān)鍵在于做到“三個(gè)堅(jiān)持”。一是必須堅(jiān)持理想信念，以黨紀(jì)國(guó)法為規(guī)，心懸“律己之劍”。作為黨員干部，要始終保持清醒堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，始終站在黨的立場(chǎng)上想問(wèn)題、辦事情。要做政治上的“明白人”，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，樹(shù)立為民服務(wù)的權(quán)力觀。二是必須堅(jiān)持反躬自省，以知行合一為要，善于“防微杜漸”。要做檢身修德的“清醒人”，努力慎獨(dú)慎微、勇于面對(duì)和改正錯(cuò)誤、有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任感。三是必須堅(jiān)持清正廉潔，以接受監(jiān)督為鏡，敢于“畫(huà)地為牢”。要做克己奉公的“干凈人”，自覺(jué)接受黨內(nèi)監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和群眾監(jiān)督。堅(jiān)持公開(kāi)透明、堅(jiān)持以身作則，做到為政清廉。
嚴(yán)以律己首先要嚴(yán)格遵守黨章規(guī)定。黨的各項(xiàng)規(guī)定和紀(jì)律是立黨關(guān)鍵、執(zhí)政基礎(chǔ)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭履行義務(wù)職責(zé)，不計(jì)較個(gè)人得失，任何情況下都要自覺(jué)維護(hù)黨中央的權(quán)威，在思想上、政治上、行動(dòng)上、言論上都與以同志為的黨中央保持高度一致，真正做到立場(chǎng)堅(jiān)定。其次，嚴(yán)以律己要謙虛謹(jǐn)慎、自警自律。要樹(shù)立正確的政績(jī)觀，嚴(yán)格按規(guī)定、程序辦事，警惕個(gè)人凌駕于組織之上，要常懷敬畏之心，敬畏組織、敬畏人民、敬畏法紀(jì)。第三，嚴(yán)以律己要牢記宗旨、為政清廉。在推進(jìn)國(guó)資國(guó)企改革中，要把好科學(xué)決策關(guān)、審計(jì)評(píng)估關(guān)、市場(chǎng)交易關(guān)，做到公開(kāi)、公平、公正。在工作中還要過(guò)好權(quán)力關(guān)、金錢(qián)關(guān)、人情關(guān)，始終保持頭腦清醒，既要支持工作創(chuàng)新，也要守住底線(xiàn)，管好身邊人、管好親屬，筑好自律“防火墻”。
嚴(yán)以律己要堅(jiān)定理想信念，進(jìn)一步堅(jiān)定對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的道路自信、理論自信、制度自信和文化自信，經(jīng)受住各種風(fēng)險(xiǎn)和困難考驗(yàn)。嚴(yán)以律己，要守紀(jì)律講規(guī)矩，牢固樹(shù)立法治理念、法治精神，嚴(yán)格按照黨紀(jì)國(guó)法要求，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民、秉公行事，善于運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、促進(jìn)發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定。嚴(yán)以律己，要自重自省自勵(lì)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要重視言行、品格，老老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)干事、清清白白為官;要按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求和“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)自省，檢查所言所行所思，不斷自我完善和提高;要經(jīng)常自我鞭策，激勵(lì)斗志，始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，履行職責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，盡心盡力。
踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，嚴(yán)以律己至關(guān)重要。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)以律己，關(guān)鍵要堅(jiān)定理想信念，保持對(duì)黨忠誠(chéng)，心存敬畏、手握戒尺，堅(jiān)決破除摒棄特權(quán)思想，始終用嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)約束自己。要嚴(yán)守法律法規(guī)，堅(jiān)持依法行政，想問(wèn)題、作決策、辦事情，都要秉持法治思維和法治方式，做尊法學(xué)法守法用法的模范;要遵守黨規(guī)黨紀(jì)，最重要的是落實(shí)“五個(gè)必須”的要求，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩;要加強(qiáng)道德情操修養(yǎng)，堅(jiān)持修身立德，以更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，不斷提升自身修養(yǎng)和道德水準(zhǔn)。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家。
基層工會(huì)發(fā)言稿篇十五
同志們:大家好。
今年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年。我們要高度認(rèn)識(shí)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞區(qū)委、區(qū)政府提出的“五大戰(zhàn)略”和建設(shè)“三個(gè)南譙”目標(biāo)任務(wù)，加強(qiáng)應(yīng)用對(duì)策研究，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，開(kāi)展廣泛深入的調(diào)查研究和理論研討重要好處，推出一批有深度、有份量、有價(jià)值的研究成果。
一、要充分認(rèn)識(shí)理論研討會(huì)的重要好處。
活動(dòng)中)的重要好處。
(1)持續(xù)黨的先進(jìn)性純潔性需要加強(qiáng)。
理論學(xué)習(xí)。持續(xù)和發(fā)展黨的先進(jìn)性、純潔性是我黨生命力所在，這是由黨的本質(zhì)屬性決定的。在中國(guó)革命、建設(shè)、改革各個(gè)歷史時(shí)期，始終把持續(xù)黨的純潔性作為黨的建設(shè)的根本題目和重要目標(biāo)。要堅(jiān)持以思想教育、正面教育、自我教育為主，在崗位作奉獻(xiàn)、發(fā)展上水平、推動(dòng)轉(zhuǎn)型逾越中做出新的成績(jī)，就務(wù)必要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。我國(guó)正處在改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)偉大進(jìn)程中，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，困難與期望同在，任重而道遠(yuǎn)。很多新的題目(難題)需要在探索中解決，很多重要工作需要在創(chuàng)新中發(fā)展。這就要求黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必始終認(rèn)真地履行自己的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，多學(xué)習(xí)、勤學(xué)習(xí)，始終自覺(jué)地?fù)?dān)當(dāng)作好改革發(fā)展穩(wěn)定工作的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，不懈怠和不搖擺。
(2)、做好本職工作拉伸標(biāo)桿需要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。一個(gè)人在自己的職業(yè)生涯中，對(duì)工作負(fù)責(zé)是最基本的要求和做人的原則，無(wú)論從事任何工作，首先要抱著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，是做好本職工作的需要，是拉伸標(biāo)桿的基礎(chǔ)。凡是把本職工作做得好的人，他也是具有奉獻(xiàn)精神的人，具有了這種奉獻(xiàn)精神，同樣也成就了他的事業(yè)、人生、價(jià)值。
(3)、提升個(gè)人素養(yǎng)堅(jiān)定信念需要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。理想信念是思想和行動(dòng)的“總開(kāi)關(guān)”、“總閘門(mén)”。堅(jiān)定正確的理想信念，是中國(guó)共產(chǎn)黨人奮勇前進(jìn)的指路燈塔，是戰(zhàn)勝各種艱難險(xiǎn)阻的精神支柱，是為黨和人民事業(yè)不懈奮斗的動(dòng)力源泉，也是我們黨的強(qiáng)大政治優(yōu)勢(shì)。堅(jiān)定理想信念，既是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的要求，也是個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步的需要，務(wù)必把堅(jiān)定理想信念作為一個(gè)長(zhǎng)期實(shí)踐和永無(wú)止境的過(guò)程，只有堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)、才能不斷改造自我、(不斷)提高自我。
二、堅(jiān)持學(xué)以致用，強(qiáng)化理論指導(dǎo)實(shí)踐潛力。
把理論運(yùn)用到實(shí)踐中，我們才算真正的成長(zhǎng)，堅(jiān)持學(xué)以致用。在新的形勢(shì)和任務(wù)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的潛力素質(zhì)提出了新的要求，這考驗(yàn)了我們的智慧和潛力。我們要把理論研討的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、推動(dòng)工作的舉措、解決問(wèn)題的方法、探索創(chuàng)新的動(dòng)力，就要求我們要有務(wù)實(shí)的思想、扎實(shí)的學(xué)風(fēng)和謙遜謹(jǐn)慎的態(tài)度。
(1)、夯實(shí)基礎(chǔ)知識(shí)以理論學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)水平。要開(kāi)拓創(chuàng)新，提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。就務(wù)必要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自己肩負(fù)職責(zé)的重要保障。只有透過(guò)不斷的學(xué)習(xí)才能做到在思想上跟上新形勢(shì)的發(fā)展。要提高自己的業(yè)務(wù)理論水平和政治素質(zhì)，首先以基礎(chǔ)理論作為我們行動(dòng)的指南，要透過(guò)學(xué)習(xí)，樹(shù)立正確的政治立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，不斷提高政治敏銳性，增強(qiáng)政治鑒別力，提高業(yè)務(wù)水平。
(2)、提升全局觀念以理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作實(shí)踐。李源潮同志講過(guò)領(lǐng)導(dǎo)干部要“知全局、懂本行、干實(shí)事”，仔細(xì)品來(lái)語(yǔ)重心長(zhǎng)!站的高看得遠(yuǎn)，要提升全局觀念就務(wù)必學(xué)會(huì)主角轉(zhuǎn)換，只有切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，逐步提高政策理論水平，才能站的高；只有強(qiáng)化全局觀念，增強(qiáng)大局意識(shí)，擁有世界眼光，才能看的遠(yuǎn)。要站在全面的角度總攬全局，研究思考問(wèn)題，做到眼觀六路、耳聽(tīng)八方，沒(méi)有理論武裝自己就只能是一句空話(huà)。全面提升綜合素質(zhì)，會(huì)干事、勤干事、多干事，成為行家里手，做到得心應(yīng)手，沒(méi)有理論知識(shí)是不行的。
(3)、樹(shù)立人文精神以理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心內(nèi)涵。領(lǐng)導(dǎo)干部踐行科學(xué)發(fā)展觀，就是要時(shí)刻關(guān)注民生，時(shí)刻為民辦事，時(shí)刻為民解難，時(shí)刻想著群眾，時(shí)刻當(dāng)好公仆，時(shí)刻牢記“群眾利益無(wú)小事”。樹(shù)立人文精神，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，著力從群眾滿(mǎn)意的事情做起，從群眾不滿(mǎn)意的事情改起；著力解決人民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，做善解民之憂(yōu)，善紓民之難，善興民之利，善樂(lè)民之心的人民公仆?！?BR> (4)、以實(shí)踐豐富理論成果加速南譙追趕跨越。要善于抓住實(shí)踐檢驗(yàn)理論這一關(guān)鍵性環(huán)節(jié)，認(rèn)真分析已學(xué)習(xí)理論與已有實(shí)踐的關(guān)系，在注重理論成果指導(dǎo)工作的同時(shí)要勇于實(shí)踐。盡信書(shū)則不如無(wú)書(shū)，在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，再升華、創(chuàng)新，進(jìn)一步加強(qiáng)先進(jìn)性理論研究的同時(shí)，注意把研究成果運(yùn)用好，使之真正轉(zhuǎn)化為推動(dòng)實(shí)踐的巨大精神動(dòng)力，把理論研究的最新成果轉(zhuǎn)化為組織、推動(dòng)、引領(lǐng)南譙追趕跨越動(dòng)力，本次研討活動(dòng)我認(rèn)為就是這種形式的有益嘗試。
三、透過(guò)理論研討到達(dá)的目標(biāo)。
翻閱本次理論研討會(huì)的四十多篇文章，我深深的感到同志們動(dòng)了腦筋、下了功夫，到達(dá)了本次活動(dòng)的目標(biāo)。最后提出幾點(diǎn)與諸位共勉。
1、增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)。不管遇到什么困難和問(wèn)題，不管有多大的壓力，我們都要都堅(jiān)定不移，勇往直前增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)。從領(lǐng)導(dǎo)干部到普通干部，從機(jī)關(guān)到鎮(zhèn)辦，都要把促進(jìn)南譙發(fā)展放在首位。
2、拓寬發(fā)展視野。解放思想，開(kāi)拓視野，多了解國(guó)內(nèi)外信息，善于向別的地區(qū)，個(gè)性是發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)，提高招商引資水平和為企業(yè)服務(wù)的意識(shí)，加快南譙追趕跨越。
3、解放思想勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國(guó)家、一個(gè)地區(qū)發(fā)展進(jìn)步的不竭動(dòng)力。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，首先應(yīng)當(dāng)具備創(chuàng)新精神，在工作實(shí)踐中勇于創(chuàng)新，敢于打破固有的思維方式，全方位、多角度綜合思考各種問(wèn)題，而不是僅僅停留在原有的思維方式上，以一貫的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)來(lái)解決工作中遇到的各種問(wèn)題，尤其是在面臨新?tīng)顩r新問(wèn)題的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)干部在已有經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)之上更應(yīng)當(dāng)大膽嘗試，敢于打破陳規(guī)，用改革創(chuàng)新的思路和辦法破解前進(jìn)道路上的各種難題。
同志們，南譙的發(fā)展面臨難得的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，期望我們?cè)俳釉賲柋娭境沙菫閰^(qū)委、區(qū)政府的“五大戰(zhàn)略”和“三個(gè)南譙”目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)做出自己的貢獻(xiàn)。
基層工會(huì)發(fā)言稿篇十六
xxx各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家下午好！很榮幸作為黨組織代表做交流發(fā)言，我們xx社區(qū)黨委在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以“抓黨建，促發(fā)展”為突破口，力求創(chuàng)新工作方法，突出重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)，積極發(fā)揮社區(qū)黨委在宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展方面的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘作用?，F(xiàn)就我社區(qū)的黨建工作談以下幾點(diǎn)心得：
一、以黨建為引領(lǐng)，打造學(xué)習(xí)型社區(qū)。
一是班子成員帶頭，形成正向?qū)W習(xí)風(fēng)氣。社區(qū)黨委要求班子人員進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政策理論水平。特別是隨著黨的十九大勝利閉幕，社區(qū)第一時(shí)間成立學(xué)習(xí)十九大精神領(lǐng)導(dǎo)小組，帶領(lǐng)社區(qū)干部、黨員同志和工作人員全面學(xué)習(xí)黨的十九大精神。
二是創(chuàng)新黨員學(xué)習(xí)渠道，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。在抓好“三會(huì)一課”的基礎(chǔ)上，社區(qū)努力營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍，在圖書(shū)館設(shè)立了“一日一學(xué)”學(xué)習(xí)專(zhuān)區(qū)，擺放習(xí)總書(shū)記系列重要讀本、黨風(fēng)廉政方面書(shū)籍。加強(qiáng)“兩學(xué)一做”常態(tài)化、制度化，要求在職黨員參加“兩學(xué)一做”在線(xiàn)學(xué)習(xí)的平臺(tái)的學(xué)習(xí)，每月十日的學(xué)習(xí)日組織黨員觀看遠(yuǎn)程教育視頻。社區(qū)還針對(duì)“懶散”黨員開(kāi)展了夜間黨課、一對(duì)一談心等服務(wù)。此外，社區(qū)積極加強(qiáng)基層黨建陣地建設(shè)，打造黨建文化墻、廉潔文化館等文化載體，以更直觀的方式推動(dòng)黨建宣傳工作。
三是豐富黨建活動(dòng)，拓寬基層黨建服務(wù)領(lǐng)域。社區(qū)堅(jiān)持落實(shí)主題黨日活動(dòng)制度，靈活采用黨課、讀書(shū)會(huì)、交流研討等形式，注重“線(xiàn)上與線(xiàn)下”相結(jié)合，重點(diǎn)講解最新政策、十九大精神，全面提高基層黨員的理論水平和政治素養(yǎng)。
二、以黨建促民生，提高居民幸福感。
一是專(zhuān)項(xiàng)資金公開(kāi)透明，提升規(guī)范化水平。黨組織為民服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)資金的使用和管理嚴(yán)格按照“為民服務(wù)、群眾受益、規(guī)范操作、公開(kāi)透明”的原則。社區(qū)開(kāi)展多渠道的為民服務(wù)項(xiàng)目意見(jiàn)征集行動(dòng)，讓居民群眾自己“點(diǎn)菜”。盡力將為民服務(wù)項(xiàng)目做好、做實(shí)，切實(shí)給居民帶來(lái)實(shí)惠。
二是搭建基層服務(wù)舞臺(tái)，提高群眾幸福感。2017年以來(lái)，xx社區(qū)積極開(kāi)展情系民生系列活動(dòng)，先后開(kāi)展了走訪(fǎng)遞真情，慰問(wèn)暖新春、感恩母親節(jié)、我為環(huán)衛(wèi)工送清涼、陽(yáng)光扶貧，情暖人心、筆墨書(shū)香，送聯(lián)送福、寒冬送溫暖，情系居民心等民生服務(wù)，讓廣大居民真切感受到新時(shí)代的美好生活。
三是完善志愿服務(wù)機(jī)制，解決居民日常生活難題。xx社區(qū)成立“xxxx”黨員志愿者服務(wù)隊(duì)，以“為民、惠民、便民”為目標(biāo)，重點(diǎn)開(kāi)展“政策宣傳、調(diào)解糾紛、幫困扶貧、清衛(wèi)護(hù)綠、維穩(wěn)治安”等服務(wù)。今年，團(tuán)隊(duì)邀請(qǐng)已退休的全科醫(yī)生免費(fèi)為社區(qū)90周歲以上及病殘居民上門(mén)提供量血壓、測(cè)血糖等義診服務(wù)，已累計(jì)服務(wù)960人次?！皒xxx”黨員志愿者隊(duì)伍既展現(xiàn)了黨員們的精神風(fēng)貌和形象，又凸顯出鮮明的時(shí)代特色，讓群眾切實(shí)感受到黨組織的溫暖。
三、
以黨建促發(fā)展，打造社區(qū)治理新格局。
一是創(chuàng)新黨員管理新模式。（1）社區(qū)積極推行黨員網(wǎng)格化管理；（2）率先啟動(dòng)社區(qū)黨員信息化管理系統(tǒng)，配備電子考勤機(jī)，一人一卡，創(chuàng)新簽到形式，保證黨員參與活動(dòng)的時(shí)間。
二是引導(dǎo)年輕黨員參與社區(qū)共建共治。扎實(shí)推進(jìn)“激發(fā)活力，共建共治”社區(qū)黨建品牌項(xiàng)目，建立年輕黨員共建共治微信群，靈活運(yùn)用社區(qū)微信公眾號(hào)等網(wǎng)上平臺(tái)，以互聯(lián)網(wǎng)+黨建的形式，引導(dǎo)社區(qū)40周歲以下的年輕黨員建言獻(xiàn)策，以主人翁的心態(tài)共同參與到社區(qū)建設(shè)和治理中來(lái)，極大地調(diào)動(dòng)了年輕黨員的主動(dòng)性和能動(dòng)性。增強(qiáng)了年輕黨員的憂(yōu)患意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)；強(qiáng)化了年輕黨員的主動(dòng)作為，在思想上、行動(dòng)上、作風(fēng)上爭(zhēng)當(dāng)表率。
三是廣泛參與，推進(jìn)社區(qū)治理。社區(qū)積極探索新型的社區(qū)共建共治方式，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，服務(wù)居民、服務(wù)社區(qū)。在春節(jié)期間的禁放巡邏、“431”百日專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)期間的日常巡查中，都能看到黨員及居民志愿者的身影。通過(guò)廣泛動(dòng)員，使每個(gè)黨員都能找準(zhǔn)自己的位置，知其責(zé)、做其事、揚(yáng)其長(zhǎng)、盡其能，保證了社區(qū)“431”整治工作順利推進(jìn)。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，我們xx社區(qū)黨建工作雖取得了一定的成績(jī)，但也存在一些不足，離上級(jí)黨委的要求還存在一定的差距，一方面是黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新，另一方面是黨建活動(dòng)的覆蓋率不高，社區(qū)老黨員居多，年齡偏大、文化程度不高，不會(huì)使用qq、微信等現(xiàn)代傳播媒介，還有一些年輕黨員工作繁忙，參加組織生活的積極性不高。
今后，我們社區(qū)將繼續(xù)以黨建為引領(lǐng)，發(fā)揮好社區(qū)的戰(zhàn)斗堡壘作用。使社區(qū)黨建、社區(qū)服務(wù)、社區(qū)治理工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。
以上發(fā)言如有不當(dāng)之處，請(qǐng)大家批評(píng)指正。
基層工會(huì)發(fā)言稿篇十七
加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨組織的建設(shè)，是更好地發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織政治核心作用，保證黨的路線(xiàn)、方針、政策在企業(yè)正確貫徹執(zhí)行，推進(jìn)企業(yè)改革，辦好國(guó)有企業(yè)的需要。
建立現(xiàn)代企業(yè)制度，使國(guó)有企業(yè)順利進(jìn)入市場(chǎng)，是建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的必然要求。但是，就企業(yè)來(lái)說(shuō)，通過(guò)深化改革，轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制，調(diào)整結(jié)構(gòu)，建立科學(xué)的管理制度，做到自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧，真正成為法人實(shí)體和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體，是一個(gè)非常復(fù)雜、非常艱難的過(guò)程，需要做大量艱苦細(xì)致的工作，包括人們思想觀念的轉(zhuǎn)變、企業(yè)內(nèi)部的關(guān)系協(xié)調(diào)、調(diào)動(dòng)職工積極性，等等。多年的實(shí)踐證明，要做好這些工作，必須充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)固有的政治優(yōu)勢(shì)，即加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨組織建設(shè)，發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織的政治核心作用。
國(guó)有企業(yè)中的企業(yè)管理人員或生產(chǎn)和工作第一線(xiàn)的骨干大多是共產(chǎn)黨員。如果一個(gè)企業(yè)的黨組織和黨員不起作用，企業(yè)的改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)就難以完成。只有切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)黨組織的建設(shè)，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，使廣大黨員成為勇于改革、開(kāi)拓創(chuàng)新、帶頭完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的模范，才能調(diào)動(dòng)起職工群眾的積極性，齊心協(xié)力辦好企業(yè)。
34、為什么企業(yè)黨組織要在企業(yè)中發(fā)揮政治核心作用呢?
(1)這是黨的性質(zhì)和它所擔(dān)負(fù)的歷史使命決定的。中國(guó)共產(chǎn)黨是工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，是中國(guó)社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，也是黨執(zhí)政的基矗黨對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，黨的路線(xiàn)、方針和政策在企業(yè)的貫徹執(zhí)行，最終要靠黨在企業(yè)的基層組織去落實(shí)。黨的基層組織作用充分發(fā)揮了，貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針和政策才有可靠的保證。
(2)是由我國(guó)企業(yè)的性質(zhì)和現(xiàn)狀所決定的。我國(guó)國(guó)有企業(yè)在關(guān)系國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要產(chǎn)業(yè)，如基礎(chǔ)工業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施、支柱產(chǎn)業(yè)和先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)中占主導(dǎo)地位。在公有制為主體的企業(yè)中，要實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)的保值增值，維護(hù)國(guó)家利益，沒(méi)有黨組織的強(qiáng)有力的政治思想工作和組織工作是難以做到的。因此就要充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，由黨組織協(xié)調(diào)黨、政、工、團(tuán)各方面的關(guān)系，同心協(xié)力地為完成企業(yè)所擔(dān)負(fù)的這一任務(wù)共同奮斗。即使是在非公有制企業(yè)中，企業(yè)行為也必須符合黨和國(guó)家的路線(xiàn)、方針、政策。做到這一點(diǎn)，需要法律的、行政的、社會(huì)的監(jiān)督，也需要企業(yè)黨組織的保證監(jiān)督。
(3)是企業(yè)改革與發(fā)展的內(nèi)在要求。搞好企業(yè)，是建立和完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的中心環(huán)節(jié)，其根本出路在于進(jìn)一步深化改革。轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制，把企業(yè)推向市場(chǎng)，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中增強(qiáng)活力，提高素質(zhì)，建立與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的現(xiàn)代企業(yè)制度，是深化企業(yè)改革的重要內(nèi)容。實(shí)現(xiàn)這一變革，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，是脫胎換骨的改造，任務(wù)之重，難度之大。史無(wú)前例，發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，才能保證企業(yè)改革的順利進(jìn)行。
(4)是建立和完善社會(huì)主義企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制的基本原則。建立現(xiàn)代企業(yè)制度，學(xué)習(xí)和借鑒國(guó)外先進(jìn)的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，完善社會(huì)主義企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制，必須確立黨組織在企業(yè)的政治核心地位，這既是社會(huì)主義企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制的重要內(nèi)容，也是建立現(xiàn)代企業(yè)制度、健全國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制題內(nèi)應(yīng)有之義，是一種客觀的要求。
35、國(guó)有企業(yè)黨組織的政治核心作用主要體現(xiàn)在哪些方面?
根據(jù)黨章規(guī)定，國(guó)有企業(yè)黨組織的政治核心作用，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
(1)保證監(jiān)督黨和國(guó)家的方針、政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行。
(2)支持廠長(zhǎng)(經(jīng)理)依法行使職權(quán)，堅(jiān)持和完善廠長(zhǎng)(經(jīng)理)負(fù)責(zé)制。
(3)全心全意依靠職工群眾，支持職工代表大會(huì)開(kāi)展工作。
(4)參與企業(yè)重大問(wèn)題的決策。
(5)加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)思想政治工作和工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織。
36、企業(yè)基層黨組織在企業(yè)中要著重做好哪些工作?
(1)保證監(jiān)督黨和國(guó)家各項(xiàng)方針政策在企業(yè)的正確貫徹執(zhí)行。
(2)領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的思想政治工作和精神文明建設(shè)。
(3)從嚴(yán)治黨，大力加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
(4)領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織。
(5)支持廠長(zhǎng)(經(jīng)理)依法行使職權(quán)，協(xié)調(diào)廠長(zhǎng)與工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織的關(guān)系，保證企業(yè)黨、政、工、團(tuán)互相支持，密切配合，形成合力，完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和其他各項(xiàng)任務(wù)。
37、為什么說(shuō)加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)與現(xiàn)代企業(yè)制度的建立關(guān)系重大?
(1)加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)是現(xiàn)代企業(yè)制度的重要組成部分。國(guó)有企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度，是發(fā)展社會(huì)化大生產(chǎn)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求，也是解放和發(fā)展生產(chǎn)力、在競(jìng)爭(zhēng)中鞏固公有制的主體地位、發(fā)揮國(guó)有經(jīng)濟(jì)主導(dǎo)作用、事關(guān)社會(huì)主義制度能否鞏固的重大經(jīng)濟(jì)和政治問(wèn)題。國(guó)外有比較成熟的現(xiàn)代企業(yè)制度，但我們不能照搬，西方國(guó)家所推祟的國(guó)有企業(yè)私有化不符合我國(guó)國(guó)情。而我們獨(dú)有的企業(yè)黨的建設(shè)和思想政治工作，職工的主人翁精神，則是要在深化企業(yè)改革中建立起的現(xiàn)代企業(yè)制度的題中應(yīng)有之義。因此，國(guó)有企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度，必須加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，而不能削弱。
(2)加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的重要保證。建立現(xiàn)代企業(yè)制度，搞好國(guó)有企業(yè)，絕不是一蹴而就的事情，而是一項(xiàng)艱巨復(fù)雜的系統(tǒng)工程。黨的十四屆三中全會(huì)《決定》指出：“建立現(xiàn)代企業(yè)制度，是一項(xiàng)艱巨復(fù)雜的任務(wù)，必須積累經(jīng)驗(yàn)創(chuàng)造條件，逐步推進(jìn)。”一方面，要使大多數(shù)國(guó)有企業(yè)順利進(jìn)入市場(chǎng)，在優(yōu)勝劣汰中實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)的整體優(yōu)化，這在國(guó)際上沒(méi)有先例；另一方面，國(guó)有企業(yè)要真正成為市場(chǎng)主體，必須有效地解決舊體制下沉積下來(lái)的歷史性問(wèn)題，諸如明確企業(yè)與政府的關(guān)系，確立企業(yè)法人財(cái)產(chǎn)權(quán)，改善產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和投資體制，減輕企業(yè)債務(wù)和歷史包袱等等。對(duì)國(guó)有企業(yè)來(lái)說(shuō)，這個(gè)難度是相當(dāng)大的，人們的思想觀念要變，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)機(jī)制要變，原有的利益格局也要變，一句話(huà)，企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度，這個(gè)任務(wù)相當(dāng)艱巨、復(fù)雜，需要政府從企業(yè)外部提供有效的保證和支持，也需要在企業(yè)內(nèi)部發(fā)揮黨組織的政治核心作用，在政治上和組織上提供堅(jiān)實(shí)可靠的保證。
(3)建立現(xiàn)代企業(yè)制度，也為加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)工作提供了機(jī)遇。建立現(xiàn)代企業(yè)制度，企業(yè)的產(chǎn)權(quán)關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)體制、政企關(guān)系、管理機(jī)制等都發(fā)生了變化。這是一種調(diào)整生產(chǎn)關(guān)系，解放和發(fā)展生產(chǎn)力的深刻變革。對(duì)企業(yè)黨組織來(lái)說(shuō)，也是一次難得的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。抓住機(jī)遇，研究現(xiàn)代企業(yè)制度下黨的建設(shè)問(wèn)題，必須堅(jiān)持“充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，堅(jiān)持和完善廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，全心全意依靠工人階級(jí)”的三句話(huà)指導(dǎo)方針；必須堅(jiān)持圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)改革，開(kāi)展黨的工作的指導(dǎo)思想；必須堅(jiān)持在實(shí)踐中探索發(fā)揮政治核心作用的途徑；必須堅(jiān)持改進(jìn)黨組織的設(shè)置、工作方法和活動(dòng)方式。加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)必須改進(jìn)黨的建設(shè)，不斷探索新的方法、途徑，這樣才會(huì)使黨的建設(shè)工作跨上一個(gè)新臺(tái)階。
38、在建立現(xiàn)代企業(yè)制度中，企業(yè)黨委要注意解決好哪些問(wèn)題?
當(dāng)前，要注意解決好以下幾個(gè)問(wèn)題：一是企業(yè)黨組織必須參與企業(yè)重大問(wèn)題的決策。重大問(wèn)題決策前，黨委應(yīng)召開(kāi)黨委(擴(kuò)大)會(huì)進(jìn)行討論研究，提出意見(jiàn)或建議，黨委成員中擔(dān)任董事長(zhǎng)和董事的黨員干部，應(yīng)把黨組織的意見(jiàn)體現(xiàn)到股東會(huì)、董事會(huì)的決策中去。對(duì)于事關(guān)全局的重大問(wèn)題，黨委討論后，可以把意見(jiàn)正式告之董事會(huì)。重大問(wèn)題決策后，黨組織要?jiǎng)訂T黨組織和黨員，保證和監(jiān)督董事會(huì)和總經(jīng)理決策的貫徹執(zhí)行。二是既要堅(jiān)持黨管干部原則，又要適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的特點(diǎn)。保證監(jiān)督黨的干部路線(xiàn)、方針、政策的貫徹執(zhí)行；會(huì)同有關(guān)方面，抓好公司各級(jí)各類(lèi)管理人員日常的培養(yǎng)、教育、考察、監(jiān)督工作；負(fù)責(zé)管理黨群系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和工作人員；對(duì)董事會(huì)擬聘任的公司經(jīng)理、經(jīng)理提名的副經(jīng)理和管理部門(mén)負(fù)責(zé)人的人選進(jìn)行考察，提出意見(jiàn)和建議，分別由董事會(huì)或經(jīng)理聘任。三是選配好公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子，注意班子結(jié)構(gòu)的整體優(yōu)化，適當(dāng)增加公司黨員行政領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)。黨委成員可與公司董事、監(jiān)事、經(jīng)理交叉任職。公司黨組織負(fù)責(zé)人要依法定程序進(jìn)入董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)。四是按照有利于加強(qiáng)黨的建設(shè)和思想政治工作，有利于促進(jìn)企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，以及精干、高效、協(xié)調(diào)的原則，合理設(shè)置黨組織的工作機(jī)構(gòu)和配備專(zhuān)職黨務(wù)工作人員。
39、企業(yè)黨組織保證監(jiān)督的主要內(nèi)容有哪些?
(1)堅(jiān)持企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正確方向。
企業(yè)黨組織保證監(jiān)督企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正確方向，既要積極協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)企業(yè)實(shí)際，確定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)，不斷提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，加強(qiáng)技術(shù)引進(jìn)和技術(shù)開(kāi)發(fā)，提高產(chǎn)品的經(jīng)濟(jì)效益；又要在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、銷(xiāo)售、分配過(guò)程中，維護(hù)國(guó)家利益，維護(hù)社會(huì)公德和職業(yè)道德，保護(hù)廣大消費(fèi)者的利益。
(2)正確處理國(guó)家、企業(yè)和職工三者利益關(guān)系。
黨組織要通過(guò)保證監(jiān)督，正確地貫徹物質(zhì)利益原則，把職工的個(gè)人利益同企業(yè)和國(guó)家的利益有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。一方面通過(guò)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，保證企業(yè)各項(xiàng)改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成。另一方面通過(guò)對(duì)黨員和職工進(jìn)行思想教育，正確處理好職工、企業(yè)和國(guó)家的三者利益關(guān)系，反對(duì)各種損害國(guó)家和人民利益的本位主義和極端個(gè)人主義，堅(jiān)持顧全大局，以局部利益服從整體利益。
(3)正確貫徹黨的干部、人事政策。
保證廠長(zhǎng)正確行使用人權(quán)，是企業(yè)黨組織發(fā)揮保證監(jiān)督作用的重要內(nèi)容。用人不當(dāng)，黨的方針政策在企業(yè)的貫徹落實(shí)就失去了組織上的保證。企業(yè)黨組織要同行政領(lǐng)導(dǎo)一起，認(rèn)真貫徹黨的干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持任人唯賢，防止和反對(duì)任人唯親。要按照規(guī)定的程序積極參與對(duì)企業(yè)行政管理人員的任免，提出意見(jiàn)和建議。要對(duì)企業(yè)各級(jí)管理人員擔(dān)負(fù)起培養(yǎng)、教育、考察、監(jiān)督的職責(zé)。黨組織必須支持和保證廠長(zhǎng)(經(jīng)理)依照法律、法規(guī)和黨的政策行使用人權(quán)。廠長(zhǎng)(經(jīng)理)必須按照黨的干部政策和有關(guān)法律、法規(guī)正確行使用人權(quán)。
(4)保障職工的民主權(quán)利，健全企業(yè)決策的民主程序。
企業(yè)黨組織通過(guò)加強(qiáng)對(duì)職工代表大會(huì)和工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真傾聽(tīng)和反映職工的民主要求，支持和引導(dǎo)職工代表大會(huì)正確地行使權(quán)力和履行職責(zé)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)與行政、工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)人溝通情況，解決矛盾，協(xié)調(diào)關(guān)系，避免和防止不尊重職工民主權(quán)利的情況發(fā)生。健全企業(yè)決策的民主程序和完善必要的制度，實(shí)現(xiàn)企業(yè)決策民主化、科學(xué)化，是使廠長(zhǎng)正確行使職權(quán)的重要保證。企業(yè)黨組織要保證民主決策程序的執(zhí)行，盡量減少和避免工作中的失誤。
(5)保證監(jiān)督企業(yè)遵紀(jì)守法。
在企業(yè)改革不斷深入，企業(yè)享有充分的自主權(quán)的情況下，黨組織保證監(jiān)督企業(yè)遵紀(jì)守法，在憲法和法律的范圍內(nèi)活動(dòng)具有重要意義。企業(yè)黨組織要通過(guò)學(xué)習(xí)、宣傳、檢查、落實(shí)各項(xiàng)方針政策和法律、法規(guī)，使包括廠長(zhǎng)在內(nèi)的全體干部、職工提高遵法、守法和執(zhí)法的自覺(jué)性，保證企業(yè)在正確的軌道上運(yùn)行。
140、要使企業(yè)黨組織的保證監(jiān)督落到實(shí)處，必須建立健全哪些制度?
(1)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)制度。
主要是學(xué)習(xí)馬克思主義基本理論，特別是學(xué)習(xí)鄧小平理論，學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策和法律、法規(guī)。要把學(xué)習(xí)理論同深化企業(yè)改革、促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)任務(wù)的完成結(jié)合起來(lái)，同研究企業(yè)黨的工作和黨的建設(shè)問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治覺(jué)悟、理論政策水平和領(lǐng)導(dǎo)水平，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子依靠自身力量解決矛盾和問(wèn)題的能力。
(2)定期聽(tīng)取廠長(zhǎng)(經(jīng)理)工作報(bào)告制度。
根據(jù)企業(yè)實(shí)際和工作需要，黨委定期聽(tīng)取廠長(zhǎng)(經(jīng)理)的工作報(bào)告，并在認(rèn)真討論研究的基礎(chǔ)上提出意見(jiàn)和建議。
(3)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的民主生活會(huì)制度。
一般每半年進(jìn)行一次，會(huì)前應(yīng)廣泛征求黨員和職工群眾的意見(jiàn)，會(huì)上認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，會(huì)后檢查整改措施的落實(shí)情況。
(4)民主評(píng)議黨員、民主評(píng)議干部制度。
通過(guò)民主評(píng)議黨員，加強(qiáng)對(duì)包括黨員廠長(zhǎng)(經(jīng)理)在內(nèi)的所有黨員的教育和監(jiān)督，提高黨員素質(zhì)。企業(yè)黨組織還要做好支持、指導(dǎo)職工代表大會(huì)評(píng)議、監(jiān)督各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)干部的工作。
41、企業(yè)黨的基層組織在保證監(jiān)督中應(yīng)注意哪些問(wèn)題?
(1)保證監(jiān)督要建立在黨政目標(biāo)一致的基礎(chǔ)上。
搞好保證監(jiān)督，需要企業(yè)黨委和廠長(zhǎng)(經(jīng)理)共同努力。企業(yè)黨委必須明確，保證監(jiān)督的目的是為了支持廠長(zhǎng)(經(jīng)理)正確行使職權(quán)，正確貫徹執(zhí)行黨的方針政策。對(duì)廠長(zhǎng)(經(jīng)理)來(lái)說(shuō)，要正確處理好行使職權(quán)和接受監(jiān)督的關(guān)系，自覺(jué)接受黨組織的監(jiān)督，懂得并真正做到依靠黨組織和廣大職工開(kāi)展各項(xiàng)工作。黨組織和廠長(zhǎng)(經(jīng)理)為了一個(gè)共同目標(biāo)，應(yīng)按照各自職責(zé)開(kāi)展工作，牢固樹(shù)立共同“種好一塊田”的思想。
(2)正確處理好保證和監(jiān)督的關(guān)系。
保證和監(jiān)督是一個(gè)問(wèn)題的兩個(gè)方面，二者缺一不可。在實(shí)際工作中，要防止將二者對(duì)立起來(lái)或割裂開(kāi)來(lái)，不能只有保證而沒(méi)有監(jiān)督，也不能只有監(jiān)督而沒(méi)有保證。對(duì)廠長(zhǎng)(經(jīng)理)的正確決策，黨委要積極支持，并通過(guò)黨員的帶頭作用和思想政治工作，保證其順利實(shí)施；對(duì)違反方針政策的事情，黨委要旗幟鮮明地提出意見(jiàn)，堅(jiān)持原則。
(3)注重事前監(jiān)督，盡量做到防患于未然。
企業(yè)黨組織的保證監(jiān)督應(yīng)貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的全過(guò)程，事前、事中、事后的監(jiān)督都是不可缺少的，但應(yīng)特別注意搞好事前的監(jiān)督。這種監(jiān)督，主要是在決策前的建議、提醒、督促、引導(dǎo)。
(4)保證監(jiān)督要發(fā)揮黨的組織作用，依靠全體黨員來(lái)做。
對(duì)黨和國(guó)家各項(xiàng)方針政策在企業(yè)的貫徹執(zhí)行實(shí)行保證監(jiān)督，是企業(yè)黨組織的責(zé)任，不是黨委書(shū)記的個(gè)人行為。對(duì)企業(yè)重大問(wèn)題的決策，黨委提出意見(jiàn)和建議，要經(jīng)過(guò)黨委會(huì)集體討論。保證監(jiān)督要發(fā)動(dòng)全體黨員來(lái)參與，集思廣益，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作出主意，想辦法，提建議，實(shí)現(xiàn)決策的民主化和科學(xué)化。
42、企業(yè)黨組織參與哪些重大問(wèn)題的決策?
企業(yè)重大問(wèn)題主要包括以下五個(gè)方面：
(1)經(jīng)營(yíng)方針，發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃和重大技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)方案。
(2)財(cái)務(wù)預(yù)決算、資產(chǎn)重組和資本運(yùn)作中的重大問(wèn)題。
(3)中層以上管理人員的選拔使用和獎(jiǎng)懲。
(4)企業(yè)的重要改革方案和重要管理制度的制定、修改。
(5)涉及廣大職工切身利益的重要問(wèn)題。
這些重大問(wèn)題，企業(yè)黨委都要參與。按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，進(jìn)行公司制改造的企業(yè)，公司黨委參與決策的重大問(wèn)題，一般指公司提請(qǐng)股東會(huì)、董事會(huì)審議決定的問(wèn)題。鑒于企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模、經(jīng)營(yíng)范圍、行業(yè)特點(diǎn)有差異、各地、各單位黨委應(yīng)結(jié)合實(shí)際情況，對(duì)黨組織參與決策的重大問(wèn)題的范圍作出具體規(guī)定。
43、企業(yè)黨委參與決策的具體形式和途徑有卿些?
原則上要根據(jù)企業(yè)的具體情況來(lái)確定。一船情況下，黨委在參與決策前要深入調(diào)查研究，力求提出積極可行的意見(jiàn)或建議；決策后，要與行政領(lǐng)導(dǎo)一起，采取措施，保證監(jiān)督?jīng)Q策的貫徹落實(shí)。重要的參與意見(jiàn)，應(yīng)經(jīng)過(guò)黨委會(huì)討論，以黨委的名義提出。實(shí)行公司制的企業(yè)，應(yīng)根據(jù)公司制企業(yè)的特點(diǎn)，盡量把黨組織建立在決策層。根據(jù)公司實(shí)際需要和領(lǐng)導(dǎo)成員的素質(zhì)條件，黨委成員可與公司董事、監(jiān)事、經(jīng)理、副經(jīng)理等交叉任職。公司黨委負(fù)責(zé)人按照法定程序進(jìn)入董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)。條件具備的黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)可由一人擔(dān)任，有的黨委書(shū)記也可以兼副董事長(zhǎng)，這樣，有利于黨委成員在參與決策中更好地體現(xiàn)黨委的意圖，發(fā)揮作用。重大問(wèn)題決策前，黨委應(yīng)召開(kāi)黨委會(huì)或黨委擴(kuò)大會(huì)討論研究，提出意見(jiàn)或建議，如有必要，黨委可采取適當(dāng)形式，廣泛聽(tīng)取公司有關(guān)部門(mén)和職工的意見(jiàn)；由黨委成員董事把黨組織的意見(jiàn)體現(xiàn)到股東會(huì)、董事會(huì)的決策中去。對(duì)于事關(guān)全局的重大問(wèn)題，黨委應(yīng)把意見(jiàn)正式通知董事會(huì)。公司黨委要經(jīng)常了解公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)管理和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)知識(shí)，提高參與水平。要搞好調(diào)查研究，及時(shí)、主動(dòng)地向經(jīng)理提出意見(jiàn)或建議。還要善于通過(guò)監(jiān)事會(huì)、職工代表大會(huì)和工會(huì)等組織，對(duì)公司行為進(jìn)行監(jiān)督。
基層工會(huì)發(fā)言稿篇一
南湖鎮(zhèn)轄16個(gè)行政村，113個(gè)社，現(xiàn)有農(nóng)業(yè)人口2.5萬(wàn)人，城區(qū)流動(dòng)人口1.6萬(wàn)人。共有22個(gè)黨支部，其中農(nóng)村黨支部16個(gè)，機(jī)關(guān)黨支部5個(gè)，非公黨支部1個(gè)，共有黨員892名，其中農(nóng)民黨員783名，女黨員139名，高中文化程度以上黨員288名。
今年以來(lái)，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)思想，緊緊圍繞“發(fā)展經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”這一主題，深入推行“四議兩公開(kāi)”工作法，切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，認(rèn)真抓好遠(yuǎn)程教育工作，大力實(shí)施“雙培雙帶”、“扶貧幫困”等黨建綜合示范工程，有力的促進(jìn)了我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)上臺(tái)階、上水平。
一、主要做法。
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治素質(zhì)。從抓黨建及各種農(nóng)村工作創(chuàng)新來(lái)看，我鎮(zhèn)干部年齡偏大，思想觀念陳舊，村干部整體素質(zhì)偏低，面對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，我鎮(zhèn)黨委高度重視，力求用創(chuàng)新、發(fā)展思路來(lái)解決。一是抓干部培訓(xùn)。高度重視村、社干部和入黨積極份子的培訓(xùn)培養(yǎng)，以縣委黨校分批培訓(xùn)為契機(jī)，邀請(qǐng)縣黨校講師、農(nóng)牧局技術(shù)員開(kāi)展知識(shí)講座，進(jìn)行政治理論、果樹(shù)栽培管理等方面培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了鎮(zhèn)村社三級(jí)干部的農(nóng)村工作水平。截至目前，全鎮(zhèn)干部在縣委黨校參加培訓(xùn)92人次，鎮(zhèn)政府分批培訓(xùn)果園管理技術(shù)600人次，石陽(yáng)千畝蘋(píng)果幼園標(biāo)準(zhǔn)化管理示范點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)2次，二是抓理論學(xué)習(xí)。通過(guò)對(duì)思想政治理論學(xué)習(xí)，黨員干部政治修養(yǎng)不斷提高。工作水平不斷提升，達(dá)到了統(tǒng)一思想、信念堅(jiān)定、作風(fēng)轉(zhuǎn)變的要求為。同時(shí)，在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班子的過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治素質(zhì)進(jìn)一步增強(qiáng)，科學(xué)決策水平和業(yè)務(wù)工作能力進(jìn)一步提高，領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提升。在黨委班子成員的帶動(dòng)下，政府機(jī)關(guān)全體職工把理論學(xué)習(xí)作為強(qiáng)化自身素質(zhì)，提高自身能力的有力措施，采取平時(shí)自身與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的辦法，每一個(gè)黨員干部書(shū)寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記不少于2萬(wàn)字，撰寫(xiě)心得體會(huì)不少于2篇。通過(guò)形式多樣的理論學(xué)習(xí)，促進(jìn)了全鎮(zhèn)黨員干部在思想觀念有新轉(zhuǎn)變，工作作風(fēng)有新改進(jìn)，各項(xiàng)重點(diǎn)工作有新突破。
(二)強(qiáng)化干部教育管理，切實(shí)加強(qiáng)賞隊(duì)伍建設(shè)。鎮(zhèn)黨委始終把黨員干部素質(zhì)的提升作為推動(dòng)基層黨建工作的重心，推動(dòng)南湖經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展。一是加強(qiáng)班子建設(shè)。在村“二委”用人機(jī)制上，鎮(zhèn)上按照“窮村選富人，富村選能人”的思路，采取“公推直選”、“兩推一選”的辦法，選拔思想覺(jué)悟高，政治素質(zhì)強(qiáng)，發(fā)展能力強(qiáng)的“雙強(qiáng)型”村干部，廣泛動(dòng)員黨員干部群眾公平、公正評(píng)價(jià)村兩委成員，由黨員群眾決定自己“當(dāng)家人”的去留。同時(shí)，鎮(zhèn)黨委對(duì)16個(gè)村班子進(jìn)行考核考察，通過(guò)走訪(fǎng)觀察、群眾評(píng)議，黨員大會(huì)選舉，共調(diào)整村班子4個(gè)，干部14名，為推動(dòng)農(nóng)村和諧發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。同時(shí)，深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府加強(qiáng)自身建設(shè)，堅(jiān)持黨委中心小組學(xué)決制度、黨委會(huì)議制度、民主決策制度、民主理財(cái)罐、政府采購(gòu)制度，全鎮(zhèn)上下形成了團(tuán)結(jié)議事，分工負(fù)責(zé)，真抓實(shí)干的勢(shì)頭。二是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。為了給黨組織注入新鮮血液，全鎮(zhèn)共培養(yǎng)入黨積極分子151名，并舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班2期，至目前全鎮(zhèn)黨員人數(shù)達(dá)到892名，農(nóng)村黨員783名，機(jī)關(guān)黨員43名，其中男黨員654名，女黨員139名，中專(zhuān)或高中以上文化程度284名，同時(shí)，結(jié)合縣深化干部作風(fēng)整頓活動(dòng)，針對(duì)全鎮(zhèn)黨員干部存在的工作飄浮、敷衍了事、得過(guò)且過(guò)等問(wèn)題，修訂完善了《黨委工作制度》、《鎮(zhèn)政府工作制度》、鎮(zhèn)村社干部廉潔自律制度》，出臺(tái)了《南湖鎮(zhèn)干部管理手冊(cè)》，嚴(yán)明了工作紀(jì)律，提高了工作效率，調(diào)動(dòng)了村組干部工作積極性。三是加強(qiáng)黨員管理。幾年以來(lái),以抓流動(dòng)黨員的規(guī)范化管理為目標(biāo)，對(duì)全鎮(zhèn)所有黨員進(jìn)行了一次排查摸底，對(duì)129名流動(dòng)黨員的流出時(shí)間、流出地點(diǎn)、用工類(lèi)型及聯(lián)系方式進(jìn)行了詳細(xì)登記造冊(cè)，采取分類(lèi)指導(dǎo)的辦法，建立檔案，同時(shí)，辦理流動(dòng)黨員活動(dòng)證，實(shí)行持證管理，并為外出黨員發(fā)放《流動(dòng)黨員小讀本》39本，對(duì)流動(dòng)黨員基本做到了底子清、思路明、易管理，針對(duì)外地黨員來(lái)我鎮(zhèn)發(fā)展創(chuàng)業(yè)的情況，結(jié)合實(shí)際，制定了《南湖鎮(zhèn)流入黨員管理辦法》，對(duì)流入我鎮(zhèn)的黨員進(jìn)行登記管理。針對(duì)黨費(fèi)收繳中存在的問(wèn)題，今年我們集中組織清理清查，并大力宣傳繳納黨費(fèi)是每個(gè)黨員的義務(wù)，全鎮(zhèn)不積極繳納黨費(fèi)、甚至不繳的黨員已主動(dòng)繳納黨費(fèi)，無(wú)掛空和口袋黨員，全年黨費(fèi)13613.2元，已全部收清上解。
(三)抓住關(guān)鍵，深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。為了進(jìn)一步深化拓展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，在全鎮(zhèn)基層黨組住和共產(chǎn)黨員中深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，特色突出，成效明顯。一是突出一個(gè)“明”字，解決黨員的言行舉止不規(guī)范的問(wèn)題。每個(gè)黨員書(shū)面公開(kāi)承諾，公開(kāi)、透明承諾，結(jié)合自己的職責(zé)任務(wù)和崗位實(shí)際，注重回應(yīng)群眾的關(guān)切和期盼，接受群眾監(jiān)督和點(diǎn)評(píng)，確保每個(gè)黨員都是“一面旗子”，真正讓群眾明白，公開(kāi)承諾不僅僅是一個(gè)承諾，更是一種責(zé)任。二是突出一個(gè)“促”字，基層工作頭緒多，任務(wù)繁重，為有效的促進(jìn)業(yè)務(wù)工作，鎮(zhèn)黨委所有干部在“促”字上做文章，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與當(dāng)前中心工作結(jié)合起來(lái)，以爭(zhēng)做優(yōu)秀黨員為契機(jī)，促使自己在本職工作和崗位上爭(zhēng)做模范，做表率，以黨員的`表率帶頭作用促進(jìn)本職工作，提高辦事效率和服務(wù)水平。三是突出一個(gè)“宣”字，解決活動(dòng)氛圍不深厚的問(wèn)題。通過(guò)版面、標(biāo)語(yǔ)、橫幅、信息等形式進(jìn)行宣傳，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)人人皆知，為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)營(yíng)造了濃厚的氛圍。四是解決了作風(fēng)轉(zhuǎn)變問(wèn)題。鎮(zhèn)黨委要求黨員干部在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中結(jié)合學(xué)習(xí)、工作、思想實(shí)際，認(rèn)真查找在思想、作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，徹底解決“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”的“三難”問(wèn)題和“吃、拿、卡、要”的四亂問(wèn)題。并以公開(kāi)承諾的方式，接受群眾監(jiān)督。
(四)全面推行“四議兩公開(kāi)”工作法，推動(dòng)農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。為了推進(jìn)村級(jí)重大事項(xiàng)決策制度化、民主化、科學(xué)化、規(guī)范化，努力提高基層黨建工作水平，從四月初開(kāi)始，我鎮(zhèn)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，廣泛宣傳，在16村全面推行“四議兩公開(kāi)”工作法。一是夯實(shí)基礎(chǔ)，確?！八淖h兩公開(kāi)”工作法順利開(kāi)展。在推行“四議兩公開(kāi)”工作法之前，我們?cè)鷮?shí)開(kāi)展基層組織建設(shè)，整頓后進(jìn)村支部，嚴(yán)格按照“兩推一選”，把群眾信任、擁護(hù)、支持的帶頭人，把致富能力強(qiáng)，甘于為群眾辦事的優(yōu)秀青年選進(jìn)村級(jí)班子。二是選好代表。全鎮(zhèn)堅(jiān)持以“素質(zhì)高、威信高、懂村務(wù)”為標(biāo)準(zhǔn)選舉群眾代表。三是培育骨干。積極組織各村支部書(shū)記、黨員干部和村民代表學(xué)習(xí)“四議兩公開(kāi)”工作法，舉辦專(zhuān)題培訓(xùn)班，就“四議兩公開(kāi)”工作法的運(yùn)行程序進(jìn)行詳細(xì)講解和演練，使他們熟悉村務(wù)公開(kāi)、民主管理的內(nèi)容程序、方法和措施，提高運(yùn)用的技巧和能力。四是規(guī)范操作。根據(jù)我鎮(zhèn)基層民主管理實(shí)際，努力使村務(wù)公開(kāi)、民主管理工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化，將涉及群眾切身利益的重要事情和群眾共同關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，都按照“四議兩公開(kāi)”工作法，召開(kāi)四個(gè)會(huì)，進(jìn)行民主決策、民主管理。五是健全制度。健全黨員聯(lián)系群眾和村民代表推選制度。從實(shí)踐中看，讓農(nóng)村的事務(wù)由農(nóng)民自己議、自己定、自己干，激發(fā)了群眾的創(chuàng)造精神和參與熱情，推動(dòng)了農(nóng)村各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展?！八淖h兩公開(kāi)”工作法的推行，落實(shí)了村民的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，既推動(dòng)了基層民主，拉近了村社干部與群眾的距離，又加強(qiáng)了群眾對(duì)村“兩委”工作的支持和監(jiān)督，從源頭上化解了不穩(wěn)定因素。
(五)建立健全各類(lèi)規(guī)章制度，努力提升機(jī)關(guān)工作效能。鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持把鎮(zhèn)村兩級(jí)制度建設(shè)作為基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容常抓不懈，建立、健全和完善了各類(lèi)規(guī)章制度。一是堅(jiān)持和完善以民主集中制為重點(diǎn)的各項(xiàng)制度，進(jìn)一步規(guī)范黨委議事規(guī)則和決策程序，對(duì)一些重大事情和干部任免，都要經(jīng)黨委會(huì)議研究討論決定，聽(tīng)取各方面意見(jiàn)和建議，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)民主的各項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)一步提高了決策的民主化、法制化、規(guī)范化程度，有效加強(qiáng)了基層民主政治建設(shè)，努力營(yíng)造了“心齊、風(fēng)正、氣順”的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。二是鎮(zhèn)黨委定期組織召開(kāi)民主生活會(huì)，充分發(fā)揚(yáng)批評(píng)與自我批評(píng)的優(yōu)良作風(fēng)，傾聽(tīng)黨員和群眾呼聲，接收不同層次黨員群眾的監(jiān)督，做到了團(tuán)結(jié)共事、和睦相處。三是不斷完善黨委、政務(wù)、村務(wù)公開(kāi)等制度。通過(guò)多種形式創(chuàng)辦黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)欄，定期對(duì)全鎮(zhèn)的一些重大事項(xiàng)和涉及人民群眾切身利益的事項(xiàng)進(jìn)行公開(kāi)，接收人民群眾監(jiān)督。四是重新修訂和完善了鎮(zhèn)、村、社干部工作制度、機(jī)關(guān)后勤管理制度，財(cái)務(wù)管理制度，請(qǐng)銷(xiāo)假制度，目標(biāo)任務(wù)完成獎(jiǎng)罰制度等常規(guī)制度，堅(jiān)持做到制度用人、制度管人，切實(shí)提高干部職工的積極性和創(chuàng)造性。
(六)不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。以實(shí)施“雙培雙帶”工程和深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為載體，不斷增強(qiáng)農(nóng)村基層組織的生機(jī)與活力，積極開(kāi)展“三在農(nóng)家”、“建設(shè)新農(nóng)村、黨員當(dāng)先鋒”“星級(jí)黨員”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)和以學(xué)政策、促思想覺(jué)悟提高，學(xué)科技、促致富本領(lǐng)提升，學(xué)法規(guī)、促農(nóng)村和諧穩(wěn)定的“三學(xué)三促”活動(dòng)，充分發(fā)揮鎮(zhèn)村兩級(jí)黨組織和黨員的模范帶頭作用。一是“三在農(nóng)家”活動(dòng)有聲有色。圍繞搞好“果品、草畜、洋芋”三大產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，加快農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收這一目標(biāo)，做好富在農(nóng)家、學(xué)在農(nóng)家、樂(lè)在農(nóng)家，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村和諧發(fā)展?！案辉谵r(nóng)家”方面，立足區(qū)位優(yōu)勢(shì)，逐步做大做強(qiáng)果品產(chǎn)業(yè)，至目前全鎮(zhèn)共完成栽植果園10000畝，涉及14個(gè)村?！皩W(xué)在農(nóng)家”方面，以村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所為依托，利用電教、遠(yuǎn)程教育等資源，開(kāi)展果園管理技術(shù)、勞務(wù)技能等培訓(xùn)活動(dòng)，今年以來(lái)共培訓(xùn)農(nóng)民3450人。“樂(lè)在農(nóng)家”方面，結(jié)合全縣開(kāi)展“四議兩公開(kāi)”工作法和矛盾糾紛排查調(diào)處活動(dòng)，全鎮(zhèn)每村設(shè)1名信訪(fǎng)員，有效地化解了各類(lèi)矛盾糾紛，進(jìn)一步改善了鄰里關(guān)系，促進(jìn)鎮(zhèn)村社會(huì)和諧發(fā)展。二是扎實(shí)開(kāi)展“建設(shè)新農(nóng)村黨員當(dāng)先鋒”活動(dòng)。按照縣委部署要求，鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持“因地制宜，好村先行，抓點(diǎn)示范，整體推進(jìn)”的工作思路，充分發(fā)揮黨委班子、支部、黨員三級(jí)聯(lián)動(dòng)作用，著力構(gòu)建黨的建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)良性互動(dòng)機(jī)制，為新農(nóng)村建設(shè)夯實(shí)了組織基礎(chǔ)。
(七)加強(qiáng)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，充分發(fā)揮基層堡壘作用。一是進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。為了加強(qiáng)基層組織建設(shè)，改善辦公條件，提升村級(jí)陣地檔次，我鎮(zhèn)黨委爭(zhēng)取各方支持，按照“一步到位，逐村推進(jìn)”原則，總投資37.8萬(wàn)元，中央補(bǔ)助資金8.1萬(wàn)元，通過(guò)整村推進(jìn)、新農(nóng)村建設(shè)等政策，籌資7.1萬(wàn)元，自籌資金4萬(wàn)元，籌勞1000人(次)，折資8萬(wàn)元。其中，席河村投資13.8萬(wàn)元，建成磚木結(jié)構(gòu)5間106平方米的村級(jí)組織活動(dòng)室，寺門(mén)村投入24萬(wàn)元，建成磚混結(jié)構(gòu)房屋8間，面積180個(gè)平方米，內(nèi)設(shè)會(huì)議室，黨員活動(dòng)室、計(jì)劃生育辦公室、林改辦公室、農(nóng)家書(shū)屋等各種工作室。二是進(jìn)一步完善農(nóng)村文化建設(shè)。積極申請(qǐng)縣圖書(shū)館農(nóng)家書(shū)屋建設(shè)項(xiàng)目，開(kāi)展贈(zèng)書(shū)下鄉(xiāng)活動(dòng)，為農(nóng)家書(shū)屋捐出科技、文化、衛(wèi)生等和農(nóng)村社會(huì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展息息相關(guān)的圖書(shū)7000余本，在此基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)政府籌資配備了書(shū)柜、標(biāo)準(zhǔn)閱書(shū)桌，椅子等設(shè)施，完善了16個(gè)村級(jí)農(nóng)家書(shū)屋建設(shè)。三是進(jìn)一步利用好村級(jí)陣地，完善服務(wù)功能。堅(jiān)持“建管用并重”的原則，管理利用好村級(jí)辦公場(chǎng)所，爭(zhēng)創(chuàng)“設(shè)施利用好、活動(dòng)開(kāi)展好、學(xué)習(xí)氛圍好、管理利用好、黨建園地好”的五好黨員活動(dòng)室，發(fā)揮其綜合效益，堅(jiān)持一室多用，積極開(kāi)展黨員教育培訓(xùn)和各類(lèi)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)、勞務(wù)技能培訓(xùn)，使村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所成為廣大黨員群眾了解黨的方針政策、參加科技文化培訓(xùn)、咨詢(xún)生產(chǎn)生活信息、開(kāi)展先進(jìn)性教育、參加文化娛樂(lè)活動(dòng)的主要陣地，發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
(八)利用遠(yuǎn)程教育設(shè)備，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村黨員管理。為了貫徹落實(shí)省、市、縣農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作會(huì)議精神，鎮(zhèn)黨委成立了現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實(shí)施方案，完善了各種資料，建立了南湖鎮(zhèn)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育各項(xiàng)管理制度，包括學(xué)習(xí)制度，設(shè)備管理制度，農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育信息管理制度，農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育教學(xué)管理制度，管理操作員職責(zé)，南湖鎮(zhèn)農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程計(jì)算機(jī)教室管理制度，農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端接收點(diǎn)管理員工作職責(zé)，為村級(jí)配齊遠(yuǎn)程教育終端接收站點(diǎn)管理員16名，并對(duì)全鎮(zhèn)站點(diǎn)設(shè)備進(jìn)行了維護(hù)，使設(shè)備良好運(yùn)行，為了使遠(yuǎn)程教育終端接受站點(diǎn)協(xié)管員更好地掌握計(jì)算計(jì)操作及信息發(fā)布，對(duì)16名協(xié)管員進(jìn)行了2次培訓(xùn)，使他們熟練操作設(shè)備，在遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)中，鎮(zhèn)黨委組織各村支部利用農(nóng)閑時(shí)間，通過(guò)培訓(xùn)使廣大果農(nóng)了解了市場(chǎng)行情信息，掌握了現(xiàn)代果園管理技術(shù)，達(dá)到了村村有技術(shù)執(zhí)導(dǎo)員，戶(hù)戶(hù)有技術(shù)明白人，為南湖“果品、草蓄、洋芋”產(chǎn)發(fā)業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好條件。
二、今后工作打算。
今年基層組織建設(shè)工作，雖然我們做了積極的努力，但存在著一定的差距和不足。主要表現(xiàn)在：一是干部教育培訓(xùn)內(nèi)容相對(duì)單一，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)不足;二是面對(duì)全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平的不斷提升，農(nóng)村基層黨組織的職能定位還需要進(jìn)一步探索和創(chuàng)新;三是個(gè)別村領(lǐng)導(dǎo)班子觀念落后、方式陳舊，示范做不來(lái)，服務(wù)跟不上，引導(dǎo)不得力;四是由于農(nóng)村年輕黨員和有一技之長(zhǎng)的青年農(nóng)民大量外出務(wù)工，發(fā)展農(nóng)民黨員和培養(yǎng)村級(jí)干部后繼乏人。今后我們將繼續(xù)在靠實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任上下功夫，在組織學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀上樹(shù)形象，在強(qiáng)化督導(dǎo)檢查上出實(shí)招，在提升整體水平上求實(shí)效，重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作。
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)。一是加大黨建工作經(jīng)費(fèi)投入和保障機(jī)制。由于全鎮(zhèn)財(cái)力有限，投入到各村的經(jīng)費(fèi)不足，嚴(yán)重制約村級(jí)黨組織的自身發(fā)展。二是加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，增加農(nóng)村黨組織執(zhí)政的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。各村黨支部要充分認(rèn)識(shí)到全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)，不斷增強(qiáng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力，不斷提高為民辦事的能力。三是加強(qiáng)村黨支部建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵，發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍，優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)。認(rèn)真貫徹發(fā)展黨員十六字方針，圍繞果品、草畜、洋芋三大產(chǎn)業(yè)，培養(yǎng)鍛煉年輕黨員隊(duì)伍。四是加強(qiáng)農(nóng)民黨員的教育培訓(xùn)，不斷擴(kuò)大教育的輻射面，著力解決好部分黨員黨性觀念淡薄、愚昧落后、封建迷信等問(wèn)題，著力解決好一些農(nóng)民黨員政策法律水平低、應(yīng)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本功差、缺乏致富能力和本領(lǐng)問(wèn)題。
(二)進(jìn)一步提高黨員文化素質(zhì)。通過(guò)摸底調(diào)查發(fā)現(xiàn)，我鎮(zhèn)農(nóng)村黨員自身致富無(wú)路，徘徊在溫飽線(xiàn)上，雙帶能力差，思想保守，體現(xiàn)不出黨員的先進(jìn)性，在一定程度上影響了整個(gè)黨員隊(duì)伍的整體形象。今后我們重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面入手：一是明確發(fā)展黨員重點(diǎn)，在今后發(fā)展黨員工作中，應(yīng)重點(diǎn)對(duì)那些思想解放，有知識(shí)、有頭腦、敢于回鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)的青年、退伍軍人和當(dāng)?shù)毓麍@大戶(hù)、致富典型中發(fā)展，只有這樣才能負(fù)擔(dān)起向廣大農(nóng)民群眾宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策的職責(zé)，才能組織帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)脫貧致富的目標(biāo)。二是繼續(xù)推行“雙培雙帶”工程，把致富能手培養(yǎng)出黨員或干部，把現(xiàn)有的黨員干部培養(yǎng)成致富帶頭人，通過(guò)“雙培雙帶”活動(dòng)，提高基礎(chǔ)阻止吸引了、凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷改善村級(jí)班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)村級(jí)黨組織駕馭農(nóng)村工作的能力。三要采取“走出去取經(jīng)、走回來(lái)發(fā)展”的方式，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展黨員。每年有針對(duì)性的組織部分有膽識(shí)和有素質(zhì)的能人、果園大戶(hù)到外面參觀學(xué)習(xí)，了解市場(chǎng)、學(xué)習(xí)技術(shù)，引導(dǎo)其調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)一批產(chǎn)業(yè)發(fā)展大戶(hù)，并把產(chǎn)業(yè)大戶(hù)發(fā)展為黨員。通過(guò)黨員大戶(hù)帶動(dòng)其他發(fā)展，逐步擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)規(guī)模。
(三)是進(jìn)一步現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育機(jī)制。充分發(fā)揮鎮(zhèn)遠(yuǎn)程辦、村遠(yuǎn)程點(diǎn)的作用，健全各項(xiàng)規(guī)章制度，落實(shí)好遠(yuǎn)程教育工作人員職責(zé)，完善遠(yuǎn)程教育工作機(jī)制，建立并落實(shí)好遠(yuǎn)程教育設(shè)備管理、技術(shù)人員培訓(xùn)、經(jīng)費(fèi)管理、日常工作規(guī)定等制度，增強(qiáng)工作的滲透力、吸引力和凝聚力，真正形成齊抓共管、互促互進(jìn)的遠(yuǎn)程教育工作格局。深化“村+學(xué)校”遠(yuǎn)程教育潛力。實(shí)施村校結(jié)合、資源共享，不斷完善“基層組織+學(xué)校”工作思路，探討更適宜的遠(yuǎn)程教育方法和措施，著力構(gòu)建黨員遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)體系，實(shí)現(xiàn)資源共享，形成政治理論培訓(xùn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)、推廣科學(xué)技術(shù)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的遠(yuǎn)程教育教學(xué)新體系。按照“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則，提高播放收看工作質(zhì)量。積極推進(jìn)黨員電教服務(wù)“三農(nóng)”主題實(shí)踐活動(dòng)，讓廣大黨員、群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)，學(xué)以致用，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。
(四)進(jìn)一步提升創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)水平。深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，是對(duì)各級(jí)黨組織貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀執(zhí)行力的重要檢驗(yàn)。各級(jí)機(jī)關(guān)黨組織要把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中承諾給群眾整改的事情落實(shí)好，把善于發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、宣傳先進(jìn)典型作為推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要抓手，積極發(fā)現(xiàn)典型，培育典型，唱響典型、推廣典型，特別是要注意選樹(shù)群眾身邊的先進(jìn)典型，用身邊的事教育身邊的人，努力形成導(dǎo)向鮮明、聲勢(shì)強(qiáng)勁、富有特色的輿論導(dǎo)向，使廣大黨員身邊有典型、學(xué)習(xí)有榜樣、成為引領(lǐng)群眾、樹(shù)立正氣、激勵(lì)人心、推動(dòng)工作的強(qiáng)大力量。
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基層工會(huì)發(fā)言稿篇二
根據(jù)市直機(jī)關(guān)工委《關(guān)于對(duì)條例和實(shí)施辦法貫徹落實(shí)情況進(jìn)行檢查的通知》(宜直工發(fā)[20_]22號(hào))文件精神的要求，20_年，市政府法制辦認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委六條意見(jiàn)和市委二十四條意見(jiàn)，把學(xué)習(xí)《條例》和《實(shí)施辦法》納入貫徹落實(shí)黨的十八大，十八屆三中、四中全會(huì)精神之中，建立健全長(zhǎng)效學(xué)習(xí)機(jī)制，全面加強(qiáng)新形勢(shì)下黨建工作，大力加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，認(rèn)真踐行黨員目標(biāo)承諾，使黨員素質(zhì)不斷提高，各項(xiàng)工作取得了明顯成效?，F(xiàn)將我辦今年機(jī)關(guān)黨建工作開(kāi)展情況總結(jié)如下：
一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)到位。
辦黨組要求每個(gè)黨員干部都要正確對(duì)待本部門(mén)在群眾心目中所處的位次，樹(shù)立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的緊迫感，少?gòu)?qiáng)調(diào)客觀理由，多找自身原因，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)黨建安工作，力爭(zhēng)在今年“雙爭(zhēng)”活動(dòng)中取得好成績(jī)。同時(shí)，本辦進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，健全專(zhuān)班，為機(jī)關(guān)黨建提供了組織保障。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想。調(diào)整了本辦“雙爭(zhēng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確由黨組副書(shū)記親自抓黨建工作，支部書(shū)記為直接責(zé)任人。3月14日市直機(jī)關(guān)黨的工作會(huì)議召開(kāi)后，我辦及時(shí)召開(kāi)了黨組會(huì)和全辦人員大會(huì)，傳達(dá)了會(huì)議精神，統(tǒng)一了思想，確定了20_年黨建工作要點(diǎn)：一是認(rèn)真開(kāi)展學(xué)習(xí)，筑牢群眾觀念。采取個(gè)人自學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、專(zhuān)家導(dǎo)學(xué)、集中研學(xué)等方式，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列講話(huà)精神，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。二是踐行群眾路線(xiàn)，弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)。要扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，深入開(kāi)展“查、創(chuàng)、改”活動(dòng)，推進(jìn)聯(lián)系服務(wù)群眾長(zhǎng)效化。三是夯實(shí)基礎(chǔ)，加強(qiáng)基層組織建設(shè)。要深化“五”服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，完善支部工作方式，加強(qiáng)基礎(chǔ)性工作。四是嚴(yán)格正風(fēng)肅紀(jì)，建設(shè)清廉機(jī)關(guān)。要認(rèn)真貫徹市紀(jì)委五屆四次全會(huì)精神，加強(qiáng)機(jī)關(guān)反腐倡廉宣傳教育，扎實(shí)開(kāi)展第十五個(gè)黨風(fēng)廉政宣教月活動(dòng)，嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)制度落實(shí)。
(二)抓落實(shí)，成效顯著。在“百千萬(wàn)”、“三進(jìn)五訪(fǎng)”和“聯(lián)基層”活動(dòng)中，拿出3、5萬(wàn)元現(xiàn)金解決群眾和黨員、社區(qū)和基層法制辦的困難。我辦將“百千萬(wàn)”活動(dòng)與群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合(具體和政府辦公室合在一起)，規(guī)定動(dòng)作做到位，自選動(dòng)作有特色。一是立足“四早”，有序推進(jìn)活動(dòng)開(kāi)展。通過(guò)“早作準(zhǔn)備、早定方案、早作動(dòng)員部署、早作宣傳”，結(jié)合“三進(jìn)五訪(fǎng)”開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)相關(guān)調(diào)研，為開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)打下基礎(chǔ)。二是抓好“四學(xué)”，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)。通過(guò)認(rèn)真抓好“個(gè)人原原本本學(xué)、支部集中討論交流學(xué)、黨組成員帶頭示范學(xué)、邀請(qǐng)專(zhuān)家輔導(dǎo)學(xué)”，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，為教育實(shí)踐活動(dòng)打牢思想基礎(chǔ)。三是開(kāi)展“四聽(tīng)”，廣泛征求意見(jiàn)建議。四是貫徹“四邊”，改進(jìn)作風(fēng)初顯成效。始終貫徹“邊學(xué)、邊聽(tīng)、邊查、邊改”，做到思想上有真觸動(dòng)，認(rèn)識(shí)上有新提高。辦黨組在認(rèn)真聽(tīng)取和征求各方面的意見(jiàn)和建議的基礎(chǔ)上，對(duì)基層和群眾反映比較集中的問(wèn)題進(jìn)行深入分析和反思，就政府法制工作如何有針對(duì)性地進(jìn)行整改，堅(jiān)持把整改落實(shí)貫穿于整個(gè)教育實(shí)踐活動(dòng)始終，邊學(xué)邊改，邊查邊改，能夠立即整改的立即改，條件暫時(shí)不具備的在條件成熟時(shí)立即改。五是召開(kāi)黨組會(huì)與全辦人員大會(huì)，專(zhuān)題部署了干部職工技能大賽和“我與改革同行”活動(dòng)，經(jīng)民主推薦，辦黨組研究決定確定了技能大賽的參賽人選，并通知到本人，進(jìn)行積極的準(zhǔn)備。本辦積極參與“我與改革同行”讀書(shū)活動(dòng)，收到心得體會(huì)文章17篇，市政府副秘書(shū)長(zhǎng)、法制辦主任王平昌同志《加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的路徑選擇》一文獲得市直機(jī)關(guān)二等獎(jiǎng)。六是根據(jù)市委群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)在黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中開(kāi)展“四風(fēng)”方面突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治工作的實(shí)施方案的通知》(宜群辦發(fā)[201_]21號(hào))文件要求，我辦對(duì)“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦”等機(jī)關(guān)作風(fēng)問(wèn)題進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)整治，并及時(shí)向機(jī)關(guān)工委上報(bào)了整治情況。
二、嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”，積極開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育宣教月活動(dòng)。
自中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“六條意見(jiàn)”、市委“二十四條意見(jiàn)”實(shí)施以來(lái)，我辦高度重視、迅速貫徹、多措并舉，堅(jiān)決打好作風(fēng)建設(shè)的攻堅(jiān)戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，切實(shí)把規(guī)定要求落實(shí)到全辦各項(xiàng)工作中，一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織領(lǐng)導(dǎo)到位，堅(jiān)持從辦領(lǐng)導(dǎo)帶頭做起，樹(shù)立作風(fēng)建設(shè)的新標(biāo)尺，形成表率和示范效應(yīng)，引領(lǐng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高行動(dòng)自覺(jué)性，充分利用機(jī)關(guān)全體干部職工大會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定、習(xí)近平總書(shū)記重要講話(huà)以及省委、市委有關(guān)文件及會(huì)議精神，加深對(duì)上級(jí)文件精神的理解，要求每名干部職工要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，牢固樹(shù)立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)。三是統(tǒng)籌規(guī)劃，狠抓貫徹落實(shí)。根據(jù)省、市年度重點(diǎn)工作任務(wù)確定政府法制工作調(diào)研主題，有針對(duì)性地開(kāi)展調(diào)查研究工作，廣泛征求群眾意見(jiàn);改進(jìn)文風(fēng)、會(huì)風(fēng)，嚴(yán)格精簡(jiǎn)會(huì)議;密切聯(lián)系群眾。充分發(fā)揮行政調(diào)解和行政復(fù)議化解行政爭(zhēng)議的作用，走到田間地頭，走到群眾中間，發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，回應(yīng)群眾對(duì)公平正義的期待，及時(shí)化解矛盾糾紛;厲行勤儉節(jié)約。嚴(yán)格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，認(rèn)真執(zhí)行住房、車(chē)輛配備等有關(guān)工作和生活待遇的規(guī)定;嚴(yán)禁公款出國(guó)出境旅游考察培訓(xùn)，本辦無(wú)一人用公款出國(guó)出境旅游考察培訓(xùn);嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，沒(méi)有發(fā)生領(lǐng)導(dǎo)干部以公務(wù)接待為名在參加會(huì)議、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間相互宴請(qǐng)，也沒(méi)有以同學(xué)會(huì)、校友會(huì)、戰(zhàn)友會(huì)等各種聯(lián)誼活動(dòng)名義請(qǐng)客送禮行為。
根據(jù)市委辦《關(guān)于印發(fā)全市第十五個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)方案的通知》(宜市辦文〔201_〕21號(hào))要求，今年5月，在我辦開(kāi)展以“深入學(xué)習(xí)黨章，嚴(yán)明黨的紀(jì)律”為主題的第十五個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)，并參觀了警示教育基地。
三、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，增強(qiáng)貫徹落實(shí)《條例》和《實(shí)施辦法》的實(shí)效性。
我辦深入學(xué)習(xí)貫徹實(shí)施《條例》和《實(shí)施辦法》，按照《條例》和《實(shí)施辦法》要求，安排一名黨組副書(shū)記負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨建工作，加強(qiáng)黨的建設(shè)，建立健全機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制，形成了黨組組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，一把手親自抓，黨支部抓落實(shí)的工作格局。一是嚴(yán)格落實(shí)基層黨組織設(shè)置。根據(jù)《條例》和《實(shí)施辦法》關(guān)于基層黨組織設(shè)置方面的新規(guī)定，立足工作實(shí)際，設(shè)置二個(gè)機(jī)關(guān)黨支部，將所有黨員納入其中進(jìn)行管理。二是嚴(yán)格組織選舉。支部委員會(huì)均由黨員大會(huì)選舉產(chǎn)生，并報(bào)級(jí)上黨組批準(zhǔn)，黨員參與投票率達(dá)100%。三是在“三重一大”和干部任免中積極聽(tīng)取機(jī)關(guān)黨組織的意見(jiàn)。四是加強(qiáng)黨內(nèi)民主建設(shè)，大力推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)。以落實(shí)黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)為重點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行黨務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容、程序、方式和時(shí)限，針對(duì)不同內(nèi)容確定公開(kāi)方式。通過(guò)會(huì)議宣布、下發(fā)文件、定期通報(bào)、公示、內(nèi)網(wǎng)等方式落實(shí)黨務(wù)公開(kāi)，同時(shí)我委里專(zhuān)門(mén)設(shè)置黨務(wù)公開(kāi)意見(jiàn)郵箱和公開(kāi)電話(huà)，收集黨員、服務(wù)對(duì)象對(duì)黨務(wù)公開(kāi)的意見(jiàn)及建議，通過(guò)這些的方式加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)公開(kāi)工作的監(jiān)督，提高了我委黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的參與度，充分發(fā)揮黨員在黨內(nèi)生活中的主體作用。
四、完善制度建設(shè)，主動(dòng)服務(wù)中心工作。
一是完善規(guī)范性文件制定工作機(jī)制。為科學(xué)規(guī)劃20_年度市政府制度建設(shè)，我辦在廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上編制了《20_年度市政府規(guī)范性文件制定計(jì)劃》，已經(jīng)市政府常務(wù)會(huì)議審議印發(fā);進(jìn)一步完善規(guī)范性文件制定程序，起草并提請(qǐng)市政府研究出臺(tái)了《宜昌市人民政府規(guī)范性文件制定程序規(guī)定》，規(guī)范了規(guī)范性文件的立項(xiàng)、起草、審查、決定、公布等程序;進(jìn)一步拓展規(guī)范性文件征求意見(jiàn)工作，對(duì)小飯桌食品安全、大氣污染防治等涉及民生的規(guī)范性文件，通過(guò)市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站向公眾征求意見(jiàn)。
二是高質(zhì)量承辦規(guī)范性文件制定工作。緊緊圍繞市委、市政府中心工作，高質(zhì)量推進(jìn)市政府法制建設(shè)，組織起草并提請(qǐng)市政府制定《小飯桌食品安全管理辦法》、《勞動(dòng)模范管理辦法》、《城區(qū)揚(yáng)塵污染防治管理辦法》、《城區(qū)飲食業(yè)油煙污染防治管理辦法》、《國(guó)有企業(yè)監(jiān)事會(huì)辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)市場(chǎng)主體準(zhǔn)入制度改革的實(shí)施方案》、《關(guān)于做好公共租賃住房和廉租房并軌運(yùn)行工作的通知》、《節(jié)約用水管理辦法》等規(guī)范性文件，承辦各類(lèi)前期調(diào)查研究和法規(guī)規(guī)章草案征求意見(jiàn)等25件。同時(shí)，積極支持和指導(dǎo)長(zhǎng)陽(yáng)、五峰自治縣的自治立法工作，對(duì)上報(bào)的4件單行條例依法進(jìn)行了審查修改。
三是開(kāi)展規(guī)范性文件集中清理工作。為推動(dòng)政府制度建設(shè)，更好地服務(wù)于我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，我辦圍繞優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境組織開(kāi)展規(guī)范性文件清理工作。按照清理工作方案，各清理工作責(zé)任單位對(duì)本部門(mén)制定的規(guī)范性文件，對(duì)本部門(mén)主要負(fù)責(zé)實(shí)施的市政府規(guī)范性文件提出初步清理建議后，經(jīng)我辦審核并報(bào)市政府批準(zhǔn)，決定廢止2件規(guī)范性文件，繼續(xù)施行88件。
五、提高化解矛盾公信力，彰顯行政復(fù)議主渠道作用。
一是暢通行政復(fù)議渠道。本著及時(shí)便民的原則，對(duì)符合受案條件的行政復(fù)議案件納入法定程序予以解決，對(duì)不符合立案條件的依法告知不予受理理由并做好解釋。今年共收到各類(lèi)行政復(fù)議申請(qǐng)71件，比去年增加34件，增長(zhǎng)92%。其中：受理行政復(fù)議案件65件，不予受理2件，通過(guò)其他方式和途徑處理4件。受理的65件案件中，已辦結(jié)36件，其中，維持23件，通過(guò)協(xié)調(diào)申請(qǐng)人撤回行政復(fù)議申請(qǐng)終止9件，責(zé)令履行4件，駁回申請(qǐng)人行政復(fù)議申請(qǐng)2件，撤銷(xiāo)和確認(rèn)違法0件。
二是改進(jìn)行政復(fù)議審理方式。創(chuàng)新審理方式，變“關(guān)門(mén)辦案”為“開(kāi)門(mén)辦案”，對(duì)重大復(fù)雜案件進(jìn)行實(shí)地調(diào)查和聽(tīng)證;將調(diào)解作為處理行政爭(zhēng)議重要手段，在尊重當(dāng)事人意愿的基礎(chǔ)上，組織調(diào)解或推動(dòng)當(dāng)事人協(xié)商和解，有效地化解行政爭(zhēng)議;實(shí)行跟蹤回訪(fǎng)，通過(guò)行政復(fù)議建議書(shū)、意見(jiàn)書(shū)的形式指導(dǎo)行政機(jī)關(guān)規(guī)范行政行為，促進(jìn)行政機(jī)關(guān)依法行政。
三是認(rèn)真分析行政復(fù)議案件走勢(shì)。今年來(lái)，隨著我市現(xiàn)代化特大城市建設(shè)的推進(jìn)，項(xiàng)目建設(shè)引發(fā)的矛盾沖突也日益增多。今年受理的復(fù)議案件中，由項(xiàng)目建設(shè)直接或間接引發(fā)的行政爭(zhēng)議多達(dá)41件，如果處理不當(dāng)，極易誘發(fā)群體性事件，影響全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。8月上旬，市政府法制辦組織召開(kāi)了全市行政復(fù)議案件分析討論會(huì)，對(duì)全市行政復(fù)議案件受理、審理、執(zhí)行等情況進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)分析，指出了當(dāng)前行政復(fù)議案件的特點(diǎn)及存在的問(wèn)題，提出了工作建議，并形成分析報(bào)告。9月18日，市政府辦公室將分析報(bào)告作為參閱件，分送市政府領(lǐng)導(dǎo)參閱，積極爭(zhēng)取市政府領(lǐng)導(dǎo)重視和關(guān)注。
四是認(rèn)真履行應(yīng)訴職責(zé)。4月，我辦代理市政府出庭應(yīng)訴汪年榮訴市政府集體土地登記上訴案件，通過(guò)積極應(yīng)訴答辯，促使市中院采納我方意見(jiàn)，判決維持了市政府的土地登記行為，推動(dòng)當(dāng)事人通過(guò)法定渠道解決糾紛，避免當(dāng)事人纏訪(fǎng)纏訴，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。同時(shí)還積極與省法制辦溝通匯報(bào)，化解了1起市政府為被申請(qǐng)人的行政復(fù)議案件。
五是審慎辦理信訪(fǎng)事項(xiàng)。在接待群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)時(shí)本著群眾利益無(wú)小事的原則，堅(jiān)持熱情接待、耐心解釋、精心辦理，化解了一批信訪(fǎng)積案、釘子案，有效維護(hù)了當(dāng)事人的合法權(quán)益及社會(huì)穩(wěn)定，不斷升政府公信力。今年共接待來(lái)信來(lái)訪(fǎng)、處理信訪(fǎng)案件8起。
六、高效承辦政府法律事務(wù)工作，防范法律風(fēng)險(xiǎn)。
一是認(rèn)真辦理行政決策合法性論證。充分發(fā)揮決策咨詢(xún)職能，把“預(yù)防”作為工作的重點(diǎn)，為政府決策提供高質(zhì)量的法律論證。對(duì)市政府交辦的化解江重機(jī)械不良貸款問(wèn)題、三峽物流園項(xiàng)目建設(shè)和解決招商輪公司職工安置經(jīng)費(fèi)等16件決策事項(xiàng)，組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行分析論證，按照法律框架內(nèi)有效實(shí)現(xiàn)政府意圖的原則出具法律意見(jiàn)，有效防范政府決策的法律風(fēng)險(xiǎn)。
二是高效承辦合同審查。積極為市政府招商引資、項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)，始終堅(jiān)持“防止合同內(nèi)容違法，防止約定顯失公平，防止條款表述不清;幫助各方友好協(xié)商訂立合同，幫助各方全面履行合同義務(wù)”原則，共審查修改岳陽(yáng)至宜昌高速公路宜昌段特許權(quán)項(xiàng)目、宜昌通航產(chǎn)業(yè)園合作開(kāi)發(fā)項(xiàng)目、點(diǎn)軍文化旅游城項(xiàng)目等項(xiàng)目投資協(xié)議、合同等43件，促進(jìn)招商引資及項(xiàng)目建設(shè)的順利進(jìn)行。
三是規(guī)范政府招商合同管理。為防范政府招商合同法律風(fēng)險(xiǎn)，統(tǒng)一政策適用，避免或減少招商合同糾紛，在充分征求相關(guān)部門(mén)的意見(jiàn)、反復(fù)研究論證的基礎(chǔ)上，組織起草制定了《招商合同示范文本》，規(guī)范指導(dǎo)政府及其部門(mén)的招商工作。
四是加強(qiáng)仲裁工作。繼續(xù)拓寬仲裁服務(wù)領(lǐng)域，重點(diǎn)做好城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、土地使用權(quán)出讓轉(zhuǎn)讓、銀行借貸、民間借貸爭(zhēng)議的仲裁服務(wù)，并大力支持民商事?tīng)?zhēng)議當(dāng)事人自行和解或通過(guò)其他方式調(diào)解后提請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)予以確認(rèn);加強(qiáng)與市法院、綜治委、維穩(wěn)辦、司法局、信訪(fǎng)局等之間的溝通協(xié)調(diào)，構(gòu)建多渠道的社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處機(jī)制，全面提升化解社會(huì)矛盾的能力和水平。
五是參與清理規(guī)范市級(jí)行政權(quán)力事項(xiàng)。為進(jìn)一步深化行政審批改革，提高行政效能，優(yōu)化我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)環(huán)境，根據(jù)國(guó)務(wù)院、省政府有關(guān)工作要求，今年6月，會(huì)同市委編辦對(duì)400多項(xiàng)現(xiàn)行市級(jí)行政審批事項(xiàng)進(jìn)行了集中清理，對(duì)部分行政審批事項(xiàng)依法取消、下放、轉(zhuǎn)為其他行政權(quán)力，目前保留市級(jí)行政審批事項(xiàng)138項(xiàng)(其中行政許可129項(xiàng)、非行政許可審批9項(xiàng))，取消5項(xiàng)，下放52項(xiàng)，轉(zhuǎn)其他權(quán)力服務(wù)事項(xiàng)35項(xiàng)。今年8月，會(huì)同市委編辦對(duì)市直各部門(mén)、中省在宜相關(guān)單位的行政權(quán)力、政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)和行政審批前置事項(xiàng)在2013年清理的基礎(chǔ)上再次進(jìn)行了清理，提請(qǐng)市政府常務(wù)會(huì)討論通過(guò)了《行政權(quán)力和政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)目錄》。今年11月，根據(jù)國(guó)務(wù)院、省政府相關(guān)文件要求，堅(jiān)持“取消是原則、調(diào)整是例外，例外必從嚴(yán)”的原則，徹底清理各部門(mén)的非行政許可審批事項(xiàng)。
基層工會(huì)發(fā)言稿篇三
同志們：
經(jīng)過(guò)認(rèn)真籌備，區(qū)基層工會(huì)干部培訓(xùn)班今天正式開(kāi)班了。培訓(xùn)班前，聽(tīng)了相關(guān)情況介紹，感覺(jué)這次培訓(xùn)班時(shí)間長(zhǎng)、規(guī)模大、準(zhǔn)備充分，感到非常高興。首先，我代表市總工會(huì)對(duì)培訓(xùn)班的開(kāi)班表示熱烈的祝賀！向各位學(xué)員表示誠(chéng)摯的歡迎！
近年來(lái)，區(qū)總工會(huì)在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，按照“兩個(gè)普遍”的要求，圍繞全區(qū)工作大局，發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì)，在加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、健全維權(quán)機(jī)制、困難職工幫扶、加強(qiáng)自身建設(shè)等方面，做了大量卓有成效的工作，為全市工會(huì)工作的開(kāi)展創(chuàng)造了經(jīng)驗(yàn)。特別是區(qū)高度重視工會(huì)干部教育培訓(xùn)工作，依托優(yōu)勢(shì)資源創(chuàng)辦了全市首家“工會(huì)干部培訓(xùn)基地”，形成了有特色的區(qū)工會(huì)干部教育培訓(xùn)模式，為全市工會(huì)干部教育培訓(xùn)工作帶了個(gè)好頭。
事業(yè)興衰，關(guān)鍵在人。加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，是關(guān)乎工會(huì)事業(yè)發(fā)展的大事要事，加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)干部教育培訓(xùn)工作，是加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要途徑。統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，離不開(kāi)學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)；認(rèn)清形勢(shì)、把握大局，離不開(kāi)學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)；提高素質(zhì)、增長(zhǎng)本領(lǐng)，離不開(kāi)學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)；指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，更離不開(kāi)學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)。當(dāng)前，工會(huì)工作的領(lǐng)域更寬、范圍更廣、任務(wù)更重，加強(qiáng)工會(huì)干部教育培訓(xùn)尤其重要，我們一定要進(jìn)一步大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，真正把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任，作為一種內(nèi)在的需要，不斷提高服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工群眾的能力和水平。借此機(jī)會(huì)，我提三點(diǎn)希望和要求。
一是通過(guò)學(xué)習(xí)交流，進(jìn)一步提高中心意識(shí)?！笆濉币?guī)劃的實(shí)施，為工人階級(jí)發(fā)揮主力軍作用提供了廣闊舞臺(tái)，也為工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展提供了難得的機(jī)遇。各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部要深刻認(rèn)識(shí)“十二五”時(shí)期的新特點(diǎn)、新要求，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展主題，把握加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的主線(xiàn)，切實(shí)把廣大職工的智慧和力量凝聚到各級(jí)黨委政府的科學(xué)部署上來(lái)，找準(zhǔn)服務(wù)大局的切入點(diǎn)，抓住新時(shí)期工會(huì)工作的重點(diǎn)，不斷激發(fā)職工群眾的創(chuàng)造活力。要廣泛開(kāi)展以“當(dāng)好主力軍，創(chuàng)新建功‘十二五’”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作等群眾性勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，積極開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)培訓(xùn)、技能比賽活動(dòng)，培養(yǎng)造就高素質(zhì)職工隊(duì)伍，把服務(wù)強(qiáng)市名城建設(shè)、服務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、服務(wù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的工作做得更主動(dòng)、更貼近、更富有實(shí)效。
二是通過(guò)學(xué)習(xí)交流，進(jìn)一步提高創(chuàng)新意識(shí)?！笆濉币?guī)劃的推進(jìn)實(shí)施、各級(jí)黨委對(duì)工會(huì)做好群眾工作的新要求、創(chuàng)新社會(huì)管理的新要求等，都給工會(huì)組織帶來(lái)新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。各級(jí)工會(huì)組織要進(jìn)一步開(kāi)闊視野、開(kāi)闊思路、開(kāi)闊眼界，推廣基層開(kāi)展工作的新鮮經(jīng)驗(yàn)，不斷提高運(yùn)用民主協(xié)商、活動(dòng)推動(dòng)、項(xiàng)目帶動(dòng)、示范引導(dǎo)等理念和手段開(kāi)展工會(huì)工作的能力；要多用職工身邊發(fā)生的事情、喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式、生動(dòng)鮮活的語(yǔ)言，不斷提高與職工溝通交流、說(shuō)服教育職工的能力；要深入研究加強(qiáng)和改進(jìn)社會(huì)管理的'新形勢(shì)下做好工會(huì)工作的特點(diǎn)和規(guī)律，盡可能通過(guò)平等溝通、協(xié)商協(xié)調(diào)、教育引導(dǎo)等辦法參與社會(huì)管理；要進(jìn)一步完善工作機(jī)制，創(chuàng)新工作方式方法，努力在推進(jìn)依法普遍建立工會(huì)組織、依法普遍開(kāi)展工資集體協(xié)商“兩個(gè)普遍”中做表率、當(dāng)標(biāo)兵。
三是通過(guò)學(xué)習(xí)交流，進(jìn)一步提高服務(wù)意識(shí)。服務(wù)是最有效的群眾工作，作為群團(tuán)組織，工會(huì)工作的一切出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都是為了服務(wù)職工群眾。只有服務(wù)工作做好做到位了，工會(huì)組織才會(huì)更有吸引力、凝聚力，才能贏得職工的信任和支持。做好服務(wù)工作，首要的就是要熱愛(ài)工會(huì)工作，對(duì)待工作有激情，我在不同的場(chǎng)合反復(fù)講，干工會(huì)就要熱愛(ài)工會(huì)、就要研究工會(huì)、就要做工會(huì)工作的行家里手。要充分認(rèn)識(shí)到，做工會(huì)工作光喊口號(hào)不行，光講道理不行，必須動(dòng)真感情，必須有硬措施，必須下實(shí)功夫，必須切實(shí)解決職工的實(shí)際困難和問(wèn)題。要多做順民意、暖民心、解民憂(yōu)、穩(wěn)民情的工作，切實(shí)維護(hù)好、發(fā)展好、實(shí)現(xiàn)好職工的根本利益，把工會(huì)真正建設(shè)成為黨政靠得住、企業(yè)離不開(kāi)、職工信得過(guò)的群眾組織。
最后，預(yù)祝區(qū)基層工會(huì)干部培訓(xùn)班取得圓滿(mǎn)成功！祝同志們學(xué)習(xí)期間身體健康、生活愉快、學(xué)習(xí)進(jìn)步！
基層工會(huì)發(fā)言稿篇四
物業(yè)中心副主任楊軍臣。
目前，農(nóng)場(chǎng)各單位、各部門(mén)正在深入開(kāi)展“強(qiáng)黨性、強(qiáng)法治、強(qiáng)責(zé)任、強(qiáng)基層”的四強(qiáng)專(zhuān)題教育活動(dòng)，物業(yè)中心黨支部按照農(nóng)場(chǎng)部署和安排，制定了“物業(yè)中心黨支部四強(qiáng)專(zhuān)題教育學(xué)習(xí)計(jì)劃”，2015年11月10日，物業(yè)中心黨支部書(shū)記郁華同志召集黨員干部重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《兵團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法典型案例警示錄》，并要求所有黨員干部利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)“第二次中央新疆工作座談會(huì)精神，深入理解中央對(duì)兵團(tuán)發(fā)揮“穩(wěn)定器、示范區(qū)、大熔爐”作用的要求。在自學(xué)中，我重點(diǎn)圍繞如何踐行兵團(tuán)精神，深刻領(lǐng)會(huì)兵團(tuán)職責(zé)使命和兵團(tuán)黨委各項(xiàng)決策部署，增強(qiáng)使命意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)履行使命和擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的自覺(jué)性開(kāi)展了學(xué)習(xí)。通過(guò)開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，我感覺(jué)收獲很大，下面就結(jié)合自身存在的突出問(wèn)題和工作談幾點(diǎn)感受。
一、理論學(xué)習(xí)不扎實(shí)，存在應(yīng)付情況。在干工作的時(shí)候，只注重工作的實(shí)際結(jié)果，很少抽出時(shí)間去理論學(xué)習(xí)及專(zhuān)研業(yè)務(wù)。對(duì)于單位組織的一些理論學(xué)習(xí)，我不夠重視，認(rèn)為自己都懂，都知道，不愿意或者敷衍學(xué)習(xí)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)。在開(kāi)展工作中，尤其是我負(fù)責(zé)的宣傳工作，盡管在部署安排上，相對(duì)于往年有較高提高，但是，宣傳方式?jīng)]有創(chuàng)新，除了內(nèi)部刊物、廣播稿件、led屏宣傳方式外，物業(yè)中心的微信平臺(tái)、短信平臺(tái)沒(méi)有正式運(yùn)作，這主要是因?yàn)槲覍?duì)新媒體運(yùn)作的方式?jīng)]有深入研究，沒(méi)有進(jìn)行理論性的學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了宣傳工作缺乏創(chuàng)新性和及時(shí)性。在處理業(yè)主和業(yè)主、業(yè)主和物業(yè)中心的矛盾時(shí)，缺乏禮儀性的溝通技巧，和業(yè)主出現(xiàn)過(guò)爭(zhēng)吵現(xiàn)象，這主要是因?yàn)槲覍?duì)物業(yè)服務(wù)禮儀的理論學(xué)習(xí)欠缺。在理論學(xué)習(xí)上，我是浮躁的，不愿意靜下心進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，尤其是專(zhuān)業(yè)技能學(xué)習(xí)和政治理論學(xué)習(xí)，總覺(jué)得自己有經(jīng)驗(yàn)，有能力，有控制力，忽略或應(yīng)付專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)、政治學(xué)習(xí)，實(shí)際結(jié)果是：工作中遇到的問(wèn)題不能從專(zhuān)業(yè)角度去解決，政治素養(yǎng)、思想覺(jué)悟、大局觀膚淺。我覺(jué)得，在今后工作和生活中，我應(yīng)該去重視理論學(xué)習(xí)，武裝自己的智慧，摒棄浮躁，加強(qiáng)和提高自我學(xué)習(xí)能力，汲取各類(lèi)理論知識(shí)，用以幫助自己更好的開(kāi)展工作。二、干工作欠缺熱情，用心度不夠。在工作中，有時(shí)候自己缺乏事業(yè)心，想進(jìn)步、想進(jìn)去的意識(shí)不強(qiáng)，遇到工作中的難題時(shí)，自己很少想方法，甚至是提不起精神，總是拖延，工作中缺少長(zhǎng)期的熱情。面對(duì)農(nóng)場(chǎng)當(dāng)前的改革發(fā)展壓力，自己不關(guān)心不上心，甚至是覺(jué)得農(nóng)場(chǎng)的改革發(fā)展與自己沒(méi)有關(guān)心。在工作崗位上，自己缺乏為企業(yè)、為職工群眾服務(wù)的敬業(yè)心，有時(shí)候公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，粗枝大葉的完成，不求精，只求過(guò)的去。相對(duì)于自己剛來(lái)到農(nóng)場(chǎng)時(shí)的狀態(tài)，自己的工作熱情有所減少，現(xiàn)在是抱著不求有功但求無(wú)過(guò)的意識(shí)去開(kāi)展工作。在自己崗位履職方面，對(duì)自己分管的工作不夠關(guān)心，不夠用心，很少去考慮自己分管工作的發(fā)展目標(biāo)、奮斗目標(biāo)。我個(gè)人覺(jué)得，工作中的“頹廢”狀態(tài)是不能長(zhǎng)期有的，在崗就應(yīng)該有所為，尤其是我們年輕人，不應(yīng)該渾渾噩噩地混日子，應(yīng)該用自己青春的活力、激情、專(zhuān)業(yè)知識(shí)去服務(wù)于農(nóng)場(chǎng)、服務(wù)于單位。
三、
責(zé)任擔(dān)當(dāng)上的“顧慮病”。當(dāng)前，農(nóng)場(chǎng)正在穩(wěn)步推進(jìn)改革發(fā)展工作，物業(yè)中心也隨著農(nóng)場(chǎng)的改革發(fā)展，進(jìn)行了一系列內(nèi)部改革發(fā)展的措施。對(duì)于農(nóng)場(chǎng)、物業(yè)中心的發(fā)展改革，一段時(shí)間以來(lái)我是心存困惑的，對(duì)改革發(fā)展體制和措施我有過(guò)畏難情緒，尤其是在物業(yè)中心的改革發(fā)展過(guò)程中，擔(dān)心公司員工背后議論我，指責(zé)我，致使我不敢承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，不愿負(fù)責(zé)，遇到矛盾我就遠(yuǎn)遠(yuǎn)繞開(kāi)或躲開(kāi)。在責(zé)任擔(dān)當(dāng)上，我缺乏敢啃“硬骨頭”和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)捻g勁和勇氣，面對(duì)大是大非，我不敢亮劍，對(duì)不良作風(fēng)和錯(cuò)誤言論不敢針?shù)h相對(duì)。自己在工作中的“老好人”思想嚴(yán)重，怕撕破臉、怕得罪人，顧慮問(wèn)題過(guò)多，有時(shí)可能會(huì)違背工作原則處理一些事情。我知道，在工作中，不敢擔(dān)當(dāng)責(zé)任的行為是不可取的，因?yàn)樗焕谖艺ｉ_(kāi)展工作，作為基層干部，沒(méi)有擔(dān)當(dāng)精神，就不可能去更好地服務(wù)于農(nóng)場(chǎng)、服務(wù)于職工群眾。
通過(guò)此次專(zhuān)題學(xué)習(xí)及以上對(duì)自身突出問(wèn)題的查找和剖析，我知道了今后應(yīng)做到以下四點(diǎn)：
一要愛(ài)崗敬業(yè)。在愛(ài)崗敬業(yè)中，我們應(yīng)該倡導(dǎo)四種情懷，即事業(yè)心、理解心、包容心、平常心，其中，我覺(jué)得事業(yè)心最為重要，無(wú)論擔(dān)任什么職務(wù)，無(wú)論在什么崗位，都要始終把工作放在首位，離開(kāi)了工作崗位，也就失去了展現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺(tái)。大多時(shí)候我們無(wú)法選擇自己的崗位，但我們能選擇的只能對(duì)工作態(tài)度，當(dāng)你以認(rèn)真的態(tài)度、扎實(shí)的作風(fēng)投入到工作中，負(fù)責(zé)地用心去想、用心去做，你就會(huì)真正發(fā)現(xiàn)自己的長(zhǎng)處，發(fā)掘自己的潛力，實(shí)現(xiàn)自我成長(zhǎng)，在這個(gè)大家庭中收獲可喜的成果。
影響工作，良好的工作態(tài)度是注重細(xì)節(jié)的前提；節(jié)約一滴水、一張紙、一度電，養(yǎng)成隨手關(guān)燈、關(guān)門(mén)窗的習(xí)慣是細(xì)節(jié)；總之，我們注重細(xì)節(jié)了，工作才能落到實(shí)處，才能收到成效。
四要嚴(yán)明紀(jì)律，俗話(huà)說(shuō)：沒(méi)有規(guī)距不成方圓，作為服務(wù)工作者，紀(jì)律嚴(yán)明我覺(jué)得十分重要。首先，我們每個(gè)人要特別嚴(yán)格要求自己，遵守單位的規(guī)章制度，準(zhǔn)時(shí)上下班、規(guī)范著裝，上班時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的事情，特別是電子游戲、看電影、上網(wǎng)一定要杜絕。其次，要提高執(zhí)行力，執(zhí)行力是一個(gè)組織的根本，體現(xiàn)一個(gè)組織的管理水平，有執(zhí)行力的組織才有戰(zhàn)斗力、凝聚力。
五要為政要廉潔，要以學(xué)習(xí)的《兵團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法典型案例警示錄》為鑒，在工作中要經(jīng)常審視自己的世界觀、理想和信念，不能放松對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)和世界觀改造，要經(jīng)常性的參加農(nóng)場(chǎng)黨委、紀(jì)委組織的黨風(fēng)廉政專(zhuān)題黨課教育，在工作中，不該拿的不要拿，不該收的不要收，多注重自身修養(yǎng)，強(qiáng)化法紀(jì)意識(shí)，堅(jiān)定為職工群眾服務(wù)的信念。
六要優(yōu)質(zhì)服務(wù)，利用自身專(zhuān)業(yè)技能，為物業(yè)中心的發(fā)展出謀劃策，加強(qiáng)和提高物業(yè)品質(zhì)管理，提升服務(wù)能力，工作中，要設(shè)身處地?fù)Q位思考，力所能及地為業(yè)戶(hù)辦一些事情，比如能夠做到上門(mén)服務(wù)，解決業(yè)主遇到的服務(wù)難題等，讓業(yè)主住的舒心、開(kāi)心。
強(qiáng)化責(zé)任、端正工作態(tài)度、想業(yè)戶(hù)所想，做業(yè)戶(hù)所做，是我們做好工作的保證，我們應(yīng)該在崗位上要忠誠(chéng)履職，主動(dòng)作為，爭(zhēng)做群眾滿(mǎn)意的基層好干部，為農(nóng)場(chǎng)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的一份力量!
抓基層打基礎(chǔ)抓特色樹(shù)品牌。
推動(dòng)基層組織建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展。
中共文祖鎮(zhèn)委員會(huì)。
今年以來(lái)，文祖鎮(zhèn)黨委高度重視基層組織建設(shè)，提出了以抓黨建創(chuàng)新引領(lǐng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總基調(diào)，按照“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展、打造品牌增活力”的工作思路，堅(jiān)持以“目標(biāo)激勵(lì)、措施引領(lǐng)、典型帶動(dòng)、優(yōu)化提升”為工作重點(diǎn)，著力抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶隊(duì)伍，抓亮點(diǎn)求突破，抓創(chuàng)新樹(shù)品牌，不斷凸顯黨建特色，逐步放大品牌效應(yīng)，為構(gòu)建和諧社會(huì)、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
一、圍繞創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，深入開(kāi)展三項(xiàng)活動(dòng)，不斷增強(qiáng)黨的戰(zhàn)斗力我們緊緊圍繞創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，繼續(xù)深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”，著力在推進(jìn)重點(diǎn)、破解難點(diǎn)、彰顯亮點(diǎn)上下功夫，推動(dòng)了黨建工作落實(shí)。一是深入開(kāi)展“機(jī)關(guān)作表率”活動(dòng)，進(jìn)一步推動(dòng)機(jī)關(guān)帶頭創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。實(shí)行機(jī)關(guān)周五學(xué)習(xí)日，采取領(lǐng)導(dǎo)干部帶學(xué)、部門(mén)輪流領(lǐng)學(xué)、個(gè)人自學(xué)等形式，組織機(jī)關(guān)黨員干部深入學(xué)習(xí)理論知識(shí)，提升了思想政治水平。同時(shí)，在機(jī)關(guān)實(shí)行黨員干部戴徽上崗、掛牌服務(wù)，完善先鋒崗位，推行首問(wèn)責(zé)任制，組織下派包村黨建特派員和志愿服務(wù)隊(duì)，建立服務(wù)承諾臺(tái)賬，提高了服務(wù)質(zhì)量和工作效率。在此基礎(chǔ)上，我們認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格規(guī)范黨員干部廉潔自律行為，每半年組織一次述職述廉、實(shí)績(jī)公示和群眾評(píng)議，深入開(kāi)展“十佳”機(jī)關(guān)工作者評(píng)選活動(dòng)，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，在全鎮(zhèn)營(yíng)造了風(fēng)清氣正、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的濃厚氛圍。二是深入開(kāi)展“支部樹(shù)形象”活動(dòng)，進(jìn)一步提升黨組織的戰(zhàn)斗力。在全鎮(zhèn)廣泛開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“五好”黨支部活動(dòng)，3月16日，我們成功組織了一期以“發(fā)展面對(duì)面，今天我來(lái)談”為主題的支部書(shū)記論壇，近期還將組織支部書(shū)記進(jìn)行參觀見(jiàn)學(xué)，開(kāi)闊他們的視野。組織村干部開(kāi)展了學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)先進(jìn)的“四學(xué)”活動(dòng)，4月上旬，將舉辦全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)培訓(xùn)班，對(duì)黨支部成員進(jìn)行集中輪訓(xùn)，提高他們的能力素質(zhì)。同時(shí)，我們印發(fā)了黨建檔案盒、“四簿一冊(cè)”、五步議事法登記簿等資料，實(shí)行書(shū)記負(fù)責(zé)、專(zhuān)人管理，建立“支部向黨員承諾、黨員向群眾承諾，群眾監(jiān)督黨員、黨員監(jiān)督支部”的“順向承諾逆向監(jiān)督”機(jī)制，開(kāi)展先進(jìn)黨支部、“標(biāo)兵書(shū)記”評(píng)選和“四訪(fǎng)四問(wèn)”活動(dòng)，進(jìn)一步完善了考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，增進(jìn)了干群關(guān)系，樹(shù)好了支部形象。三是深入開(kāi)展“黨員當(dāng)先鋒”活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。在32個(gè)村開(kāi)展“當(dāng)先鋒、踐行動(dòng)”活動(dòng)，推行無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)，將1124名農(nóng)村無(wú)職黨員按特長(zhǎng)分類(lèi)成立了參政議政、思想工作、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民事糾紛調(diào)解、精神文明建設(shè)五類(lèi)160個(gè)特色小組，使無(wú)職黨員找準(zhǔn)定位，明確責(zé)任，合理使用，發(fā)揮作用。實(shí)行黨員示范戶(hù)掛牌活動(dòng)，成立黨群互助組，與群眾結(jié)對(duì)幫帶，深入開(kāi)展“十星級(jí)文明戶(hù)”和文明守法、科技致富、尊老愛(ài)幼、鄰里和睦等先進(jìn)個(gè)人評(píng)比等活動(dòng)，進(jìn)一步激勵(lì)黨員發(fā)揮作用、樹(shù)好標(biāo)桿，從而打造了一支思想硬、作風(fēng)實(shí)、表率強(qiáng)的農(nóng)村黨員隊(duì)伍。
個(gè)支部一盤(pán)棋、打造一村一產(chǎn)業(yè)，一個(gè)黨員一面旗、形成一組一品牌，重點(diǎn)打造了文北商貿(mào)、東張林果、大寨糧貿(mào)和黑峪核桃等產(chǎn)業(yè)型黨組織示范點(diǎn)，做強(qiáng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)群眾增收，成為全鎮(zhèn)以黨建促發(fā)展的樣板，帶動(dòng)了村級(jí)發(fā)展。二是注重整體推進(jìn)，實(shí)施幫扶轉(zhuǎn)化工程。借助上級(jí)包村幫扶政策，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部任第一書(shū)記掛點(diǎn)幫、機(jī)關(guān)干部任指導(dǎo)員包村幫，采取“把脈—把問(wèn)題找準(zhǔn)、破題—把措施訂實(shí)、辦事—把人心凝聚、強(qiáng)基—把班子搞強(qiáng)”的辦法，對(duì)3個(gè)后進(jìn)支部進(jìn)行了重點(diǎn)幫扶轉(zhuǎn)化，力爭(zhēng)年內(nèi)實(shí)現(xiàn)后進(jìn)村轉(zhuǎn)化發(fā)展、薄弱村提速發(fā)展。三是發(fā)揮遠(yuǎn)教作用，實(shí)施科技興農(nóng)工程。充分利用農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源，重點(diǎn)完善文祖東村、甘泉、三元、大寨、東張等村的遠(yuǎn)教設(shè)備，開(kāi)展農(nóng)村科技實(shí)用技術(shù)知識(shí)、科普知識(shí)、市場(chǎng)信息等教育培訓(xùn)，培養(yǎng)更多的農(nóng)村科技實(shí)用人才，提高科技扶貧致富的能力。四是堅(jiān)持示范引領(lǐng)，實(shí)施典型培育工程。在發(fā)揮文祖北村、大寨村等老典型作用的基礎(chǔ)上，今年重點(diǎn)培育甘泉、石子口等村級(jí)典型和文通高嶺土、錦屏山小雜糧等“兩新”典型以及派出所、衛(wèi)生院等鎮(zhèn)直典型，力爭(zhēng)每個(gè)層面都有叫得響的先進(jìn)、過(guò)得硬的典型，引領(lǐng)帶動(dòng)其他黨組織比學(xué)趕幫超，不斷開(kāi)創(chuàng)全鎮(zhèn)黨建工作的新局面。
現(xiàn)農(nóng)村組織資源的優(yōu)化配置，為基層組織和黨員發(fā)揮作用搭建平臺(tái)，力爭(zhēng)32個(gè)農(nóng)村支部年內(nèi)全部達(dá)到“五好”標(biāo)準(zhǔn)。五是以“承諾幫扶”活動(dòng)為抓手，在服務(wù)群眾增收致富上創(chuàng)品牌。在全鎮(zhèn)開(kāi)展為民辦實(shí)事承諾制，各支部年內(nèi)實(shí)事項(xiàng)目上報(bào)后，集中公開(kāi)，年終考核；建立黨員群眾互幫互助體系，開(kāi)展“千名黨員幫扶萬(wàn)名群眾”活動(dòng)，以“送文化、送信息、送服務(wù)、幫聯(lián)系項(xiàng)目、幫落實(shí)資金、幫調(diào)整結(jié)構(gòu)”為內(nèi)容，組織農(nóng)村黨員與群眾結(jié)對(duì)幫帶，帶領(lǐng)群眾增收致富，充分發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，在新農(nóng)村建設(shè)中建功立業(yè)。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，也是提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政黨地位的基礎(chǔ)。黨的基層組織狀況如何，直接決定著黨的執(zhí)政能力強(qiáng)弱，決定著執(zhí)政的成效。黨的十六屆四中代表會(huì)通過(guò)的《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的》明確指出，要“加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，使黨的基層組織真正成為貫徹三個(gè)代表重要思想的組織者、推動(dòng)者、實(shí)踐者?！碑?dāng)前，全國(guó)掀起了學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，大力構(gòu)建和諧社會(huì)的高潮。集團(tuán)公司適時(shí)舉辦基層黨支部書(shū)記培訓(xùn)班，其目的在于把我們的理論學(xué)習(xí)和理論武裝提高到一個(gè)新水平。因此，作為基層黨支部書(shū)記應(yīng)緊緊抓住與時(shí)俱進(jìn)這個(gè)關(guān)鍵，開(kāi)拓創(chuàng)新不斷研究新情況、探索新路子、解決新問(wèn)題，努力使企業(yè)黨的基層組織建設(shè)在探索中前進(jìn)、在突破中發(fā)展?，F(xiàn)結(jié)合自己這幾天的學(xué)習(xí)，就加強(qiáng)基層黨組織的工作談?wù)勛约旱膸c(diǎn)粗淺體會(huì)。
一、基層黨支部書(shū)記要有與時(shí)俱進(jìn)的思想，不斷學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和能力。
地服從、服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心，并主動(dòng)切入安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革的全過(guò)程，在不同階段發(fā)揮不同的作用;要深入基層一線(xiàn)，了解情況，掌握“下情”，發(fā)揮好橋梁作用。同時(shí)抓好“輿論”宣傳，及時(shí)捕捉典型事例，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)創(chuàng)新的典型，營(yíng)造良好輿論環(huán)境，把思想政治工作“文章”作大作好，起到引導(dǎo)與推動(dòng)的雙重作用。三是作風(fēng)上。講究“實(shí)”字，就是要實(shí)事求是，講實(shí)效，辦實(shí)事。思想政冶工作是做人的工作，應(yīng)該以誠(chéng)相待，以心換心。積極為職工辦實(shí)事，做好事，了解職工的所思所想和喜怒哀樂(lè)，掌握不同時(shí)期、不同人群的共同和個(gè)別需求，有的放矢的做好一人一事的思想工作，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，最大限度的維護(hù)職工的合法權(quán)益。二、大力加強(qiáng)黨員教育，激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的內(nèi)動(dòng)力。改革在不斷深化，對(duì)黨員的教育也要與時(shí)俱進(jìn)地跟上時(shí)代步伐，形成有效的教育機(jī)制。要進(jìn)一步創(chuàng)新教育形式，更新教育理念，找準(zhǔn)與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的切入點(diǎn)，不斷提升教育質(zhì)量。當(dāng)前，要緊密結(jié)團(tuán)公司開(kāi)展的學(xué)習(xí)活動(dòng)，抓住這一有利時(shí)機(jī)，強(qiáng)化對(duì)黨員的教育，作為一名企業(yè)黨員，首先應(yīng)是一名非常稱(chēng)職的企業(yè)員工、優(yōu)秀的企業(yè)員工，激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的內(nèi)動(dòng)力。要結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的中心工作，創(chuàng)造性地開(kāi)展好教育活動(dòng)，找準(zhǔn)一定的形式和載體，如共產(chǎn)主義先鋒崗、先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)、幫扶活動(dòng)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、建功杯等，提高教育工作的實(shí)效性。
三、結(jié)合企業(yè)中心工作，不斷創(chuàng)新工作方式方法。
基層黨組織應(yīng)該緊扣企業(yè)發(fā)展的主題，緊跟時(shí)代步伐，在求新中不斷開(kāi)創(chuàng)新局面。企業(yè)在改革中會(huì)隨時(shí)出現(xiàn)一些新情況新問(wèn)題，這對(duì)基層黨組織和思想政治工作者提出了更高的要求：不但要培養(yǎng)大局意識(shí)，更要提高工作效率，激發(fā)工作熱情，促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展。方法要活，不能“刻舟求劍”、“守株待兔”，用老辦法解決新問(wèn)題，切實(shí)防止因方法死板、機(jī)械而帶來(lái)的負(fù)面效應(yīng)。要講工作藝術(shù)，講方法，講策略，總之，只有不斷改進(jìn)方式、方法，找準(zhǔn)最佳結(jié)合點(diǎn)，才能凝聚力量，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。
四、落實(shí)完善各項(xiàng)制度，嚴(yán)格黨員管理，強(qiáng)化約束。
重點(diǎn)落實(shí)好民主生活會(huì)制度和黨員評(píng)議制。要適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)，進(jìn)一步健全完善并嚴(yán)格堅(jiān)持黨內(nèi)生活制度，加強(qiáng)對(duì)黨員的管理，切實(shí)抓好“三會(huì)一課”、“黨員目標(biāo)管理”等制度的落實(shí)。特別是要結(jié)合黨員職業(yè)、崗位，有針對(duì)性地開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，對(duì)黨員提出不同的要求。要注重實(shí)際效果，加強(qiáng)對(duì)黨員的日常管理，定期檢查他們對(duì)工作和發(fā)揮作用的情況，表?yè)P(yáng)先進(jìn)，督促后進(jìn);對(duì)不履行義務(wù)，不做工作的，要給予批評(píng)幫助，促其轉(zhuǎn)化。與此同時(shí)，還要嚴(yán)格堅(jiān)持民主評(píng)議黨員制度。年度評(píng)議工作要堅(jiān)持政治性、嚴(yán)肅性，確定通過(guò)評(píng)議，找準(zhǔn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，營(yíng)造良好的民主評(píng)議氣氛。民主評(píng)議中，也可參照干部管理中的民主測(cè)評(píng)方法，征求部分黨外群眾對(duì)黨員的意見(jiàn)，對(duì)大多數(shù)黨員、群眾不滿(mǎn)意的黨員，要給予警示，限期改正缺點(diǎn)、錯(cuò)誤，促其轉(zhuǎn)化。
基層工會(huì)發(fā)言稿篇五
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
為鞏固當(dāng)前安全形勢(shì)，深刻領(lǐng)會(huì)董事長(zhǎng)王明勝來(lái)礦講話(huà)的精神實(shí)質(zhì)，進(jìn)一步反麻痹、防松懈、嚴(yán)思想、嚴(yán)紀(jì)律、嚴(yán)作風(fēng)、嚴(yán)管理，防驕破滿(mǎn)保安全?，F(xiàn)將查找情況匯報(bào)如下：
1、安全管理方面，還存在“干慣了、看慣了、習(xí)慣了”的思想，沒(méi)有從根本上去認(rèn)識(shí)安全管理應(yīng)該從小事抓起，存在麻痹思想。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的安全隱患排查力度不夠，存在走馬觀花現(xiàn)象。
2、在井下跟班時(shí)，注重生產(chǎn)進(jìn)尺，忽視環(huán)境管理，在思想上沒(méi)有很好的轉(zhuǎn)變，認(rèn)為文明環(huán)境是大班雜工組的工作，小班只要完成進(jìn)尺就行了?，F(xiàn)場(chǎng)安排的工作，不能很好的督促落實(shí)。
3、在推行“par”手指口述安全確認(rèn)，和崗位風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控上，思想認(rèn)識(shí)不到位，在工作中沒(méi)有很好的督導(dǎo)，導(dǎo)致此項(xiàng)工作落實(shí)較差，在很大的程度上影響了安全生產(chǎn)。
4、對(duì)機(jī)電管理缺乏經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有很好的學(xué)習(xí)機(jī)電管理，導(dǎo)致在處理機(jī)電問(wèn)題上不夠果斷，直接影響了生產(chǎn)。
1、在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化上，任然存在著粗放式的管理，總是認(rèn)為綜掘進(jìn)尺速度快，而放松對(duì)巷道的'尺寸，錨桿質(zhì)量要求，導(dǎo)致工程質(zhì)量、環(huán)境下滑。
2、對(duì)“par”手指口述安全確認(rèn)，和崗位風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控上管理上，思想上。
存在誤區(qū)，沒(méi)有很好的落實(shí)礦的文件精神，沒(méi)有長(zhǎng)期堅(jiān)持抓，出現(xiàn)時(shí)松時(shí)緊現(xiàn)象，導(dǎo)致該項(xiàng)工作落后其他系統(tǒng)，嚴(yán)重影響安全管理。
3、在機(jī)電管理上，還沒(méi)有從根本上轉(zhuǎn)變觀念，仍然存在著重生產(chǎn)，輕機(jī)電的思想，對(duì)機(jī)電的日常管理和維護(hù)上強(qiáng)調(diào)的不多，經(jīng)常存在“亡羊補(bǔ)牢”現(xiàn)象。
1、加強(qiáng)工作責(zé)任心，更加注重細(xì)節(jié)，充分了解工作中存在的問(wèn)題，狠抓工作落實(shí)，杜絕“老好人”思想，嚴(yán)格要求職工行為，認(rèn)真總結(jié)不斷提升管理能力，為區(qū)隊(duì)的安全生產(chǎn)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2、嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度，從嚴(yán)從細(xì)管理，從小事抓起，從思想深處狠反“干慣了、看慣了、習(xí)慣了”的違章行為，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全隱患要及時(shí)的排查和處理，堅(jiān)決做到“不安全，不生產(chǎn)”。
3、加強(qiáng)自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，在工作中腳踏實(shí)地、嚴(yán)把關(guān)鍵、嚴(yán)格問(wèn)責(zé)，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。
4、跟班時(shí)，狠抓工程質(zhì)量，環(huán)境管理，認(rèn)真排查整改隱患，確保在安全的前提上再組織生產(chǎn)。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安排的工作嚴(yán)格監(jiān)督落實(shí)，對(duì)不按措施要求施工的加大處罰力度，杜絕違章行為，確保安全生產(chǎn)。
基層工會(huì)發(fā)言稿篇六
為全面準(zhǔn)確掌握我縣基層工會(huì)組織建設(shè)狀況，增強(qiáng)今后工會(huì)組織工作的針對(duì)性，進(jìn)一步加強(qiáng)我縣工會(huì)基層組織建設(shè)，根據(jù)省市總工會(huì)統(tǒng)一安排部署和要求，遠(yuǎn)安縣總工會(huì)高度重視此項(xiàng)工作，從今年3月下旬到四月底，集中人力、集中精力、集中時(shí)間，對(duì)全縣基層工會(huì)組織建設(shè)情況進(jìn)行了認(rèn)真摸排和調(diào)研，并對(duì)如何進(jìn)一步發(fā)揮基層工會(huì)組織的作用進(jìn)行了深入思考。
一、基本情況。
1、工會(huì)組建情況：我縣現(xiàn)有正常經(jīng)營(yíng)的機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)等單位570家，已建會(huì)567家，建會(huì)率達(dá)99.5%.其中黨政機(jī)關(guān)49家，全部建會(huì)；事業(yè)單位221家，全部建會(huì)；企業(yè)121家，建會(huì)118家，建會(huì)率達(dá)97.5%（其中三家未建會(huì)原因：兩家試生產(chǎn)階段，一家籌備建會(huì)階段）；社會(huì)團(tuán)體4家，全部建會(huì)；其他組織機(jī)構(gòu)117家，全部建會(huì)；產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位22家，全部建會(huì)；10人以上個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織39家，以聯(lián)合工會(huì)形式全部覆蓋建會(huì)。
2、發(fā)展會(huì)員情況：全縣現(xiàn)有職工39169人，工會(huì)會(huì)員35880人，入會(huì)率達(dá)91.6%.其中機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體現(xiàn)有職工6332人工會(huì)會(huì)員6221人。企業(yè)、產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位現(xiàn)有職工13392人，工會(huì)會(huì)員12901人。村、社區(qū)等其他組織機(jī)構(gòu)現(xiàn)有職工18872人，工會(huì)會(huì)員16195人。個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織現(xiàn)有職工573人，會(huì)員562人。
（二）工會(huì)干部配備情況。
全縣現(xiàn)有工會(huì)干部1075人，其中專(zhuān)職干部32人，占3%;兼職干部1043人，占97%.
（三）作用發(fā)揮情況。
全縣348家基層工會(huì)委員會(huì)，定期召開(kāi)職工（代表）大會(huì)的298家，占85.6%;定期召開(kāi)會(huì)員（代表）大會(huì)的282家，占81%;開(kāi)展職工之家創(chuàng)建活動(dòng)的289家，占83%;定期開(kāi)展會(huì)員評(píng)家活動(dòng)的286家，占82.3%;開(kāi)展“三亮”活動(dòng)的280家，占80%.
各工會(huì)組織扎實(shí)開(kāi)展工作，創(chuàng)造了經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)對(duì)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，為遠(yuǎn)安經(jīng)濟(jì)發(fā)展凝聚了正能量。
宜昌西部化工有限公司工會(huì)自2月成立以來(lái)，堅(jiān)持不做“紙上工會(huì)”、“空轉(zhuǎn)”工會(huì)、“牌子工會(huì)”,堅(jiān)持打造“三亮”名片，不斷探索和創(chuàng)新新形勢(shì)下非公企業(yè)工會(huì)工作實(shí)踐形式，真正建成了一個(gè)促成企業(yè)和職工雙贏的實(shí)效化工會(huì)組織。1、抓基礎(chǔ)：公司新進(jìn)職工按照自愿原則，向工會(huì)提交入會(huì)申請(qǐng)書(shū)，填寫(xiě)會(huì)員登記表。會(huì)員由行政領(lǐng)導(dǎo)帶頭每月每人交納10元錢(qián)會(huì)費(fèi)，重視工會(huì)會(huì)員地位。2、建機(jī)制：一是工會(huì)每月召開(kāi)工會(huì)工作會(huì)議，開(kāi)會(huì)之前，向職工廣泛征求意見(jiàn)，將意見(jiàn)在會(huì)上梳理成條，然后提交行政方，由行政方在經(jīng)理辦公會(huì)上討論后給予答復(fù)意見(jiàn)，最后在公開(kāi)欄予以公開(kāi)。二是公司實(shí)行經(jīng)理接訪(fǎng)日制度。每月最后一個(gè)星期日定為經(jīng)理接訪(fǎng)日，解答職工疑難和意見(jiàn)建議。三是在會(huì)員評(píng)家活動(dòng)中，公司法人以一名普通會(huì)員的身份聽(tīng)取“家長(zhǎng)”的述職和對(duì)“家庭”發(fā)展的計(jì)劃，并參與工會(huì)班子和工會(huì)組織評(píng)議。3、實(shí)建家：一是工會(huì)開(kāi)辦職工超市，職工超市所得收入全部納入工會(huì)經(jīng)費(fèi)，作為職工福利和開(kāi)展活動(dòng)等開(kāi)支。二是將一塊荒地開(kāi)挖成堰塘，塘上修建景觀橋，塘中播撒魚(yú)秧苗，一方面美化了工作環(huán)境，一方面塘中魚(yú)可提供給職工食堂和年底職工福利物資的發(fā)放。4、重文化：為了穩(wěn)定職工隊(duì)伍，()工會(huì)組織設(shè)立了一支籃球隊(duì)、一支乒乓球隊(duì)、一支歌唱隊(duì)、一支舞蹈隊(duì)。工會(huì)委員會(huì)的成員按照各自特長(zhǎng)分別帶領(lǐng)一支隊(duì)負(fù)責(zé)平日活動(dòng)，并為他們購(gòu)置隊(duì)服。
擁有16個(gè)分工會(huì)的湖北花林新型建材集團(tuán)工會(huì)以“務(wù)實(shí)、誠(chéng)信、敬業(yè)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神和“構(gòu)建和諧企業(yè)”的目標(biāo)為指引，努力實(shí)現(xiàn)“維護(hù)職工合法權(quán)益和促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展”的雙贏。1、扎實(shí)推進(jìn)民主管理。堅(jiān)持每年度召開(kāi)職工代表大會(huì)，會(huì)上聽(tīng)取集團(tuán)工作報(bào)告和工會(huì)工作報(bào)告，同時(shí)表彰年度優(yōu)秀員工。集團(tuán)專(zhuān)門(mén)成立了由6人組成的“廠務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,董事長(zhǎng)閆友平親任組長(zhǎng)，專(zhuān)門(mén)制作了“廠務(wù)公開(kāi)”欄。通過(guò)職代會(huì)、集團(tuán)文件、《花林建材》刊物、集團(tuán)網(wǎng)站、宣傳櫥窗及“廠務(wù)公開(kāi)”欄，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、工作措施和干部月度考核、后備人才選拔、職工代表推選、等涉及企業(yè)發(fā)展方向、職工切身利益的事項(xiàng)進(jìn)行了盡可能的公開(kāi)。2、切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。為讓廣大職工與企業(yè)股東共享企業(yè)發(fā)展成果，集團(tuán)工會(huì)積極向集團(tuán)董事會(huì)建議提高職工工資福利待遇，受到集團(tuán)董事會(huì)高度重視。在其平均工資高于遠(yuǎn)安縣企業(yè)平均工資水平的情況下，仍然保證了職工工資每年遞增6%-10%的增長(zhǎng)幅度，還先后出臺(tái)了任用“中層管理助理”、獎(jiǎng)勵(lì)生產(chǎn)一線(xiàn)技術(shù)骨干、鼓勵(lì)職工晉升技術(shù)職稱(chēng)、發(fā)放生活補(bǔ)貼和助學(xué)金等政策。分公司楚林陶瓷公司大力推行“師帶徒”制度，既穩(wěn)定了職工隊(duì)伍、提高了職工素質(zhì)，又充分體現(xiàn)了對(duì)職工的人文關(guān)懷，此經(jīng)驗(yàn)已在全省工會(huì)系統(tǒng)、建材行業(yè)產(chǎn)生積極影響。把培訓(xùn)當(dāng)作職工的福利事業(yè)來(lái)辦。一是認(rèn)真抓了崗前、定期和班前班后的技能培訓(xùn)及安全培訓(xùn)，提高了職工的技術(shù)素質(zhì)。3、積極開(kāi)展職工文體活動(dòng)，實(shí)行“菜單式”服務(wù)。一是開(kāi)展經(jīng)常性的職工文化活動(dòng)。乒乓球室、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)全天候開(kāi)放，鼓勵(lì)職工自覺(jué)堅(jiān)持日常體育鍛煉。每每進(jìn)入夜晚，員工會(huì)所經(jīng)常燈火通明，唱歌的、跳舞的、打球的，一派生龍活虎，堅(jiān)持每年舉辦職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。豐富了職工的業(yè)余生活。堅(jiān)持訂貨會(huì)、廠商聯(lián)誼會(huì)、文藝晚會(huì)節(jié)目均由員工自己編、自己導(dǎo)、自己演，提高了職工的文化素養(yǎng)。二是深入開(kāi)展文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)。開(kāi)展職工講壇活動(dòng)，辦好《花林建材》內(nèi)刊和花林集團(tuán)網(wǎng)站。內(nèi)刊和網(wǎng)站既是企業(yè)引導(dǎo)輿論的必要載體，又是企業(yè)文化建設(shè)的重要陣地。花林建材現(xiàn)有通訊員96人，全年編發(fā)內(nèi)刊14期，用稿239篇。三是根據(jù)職工所需，邀請(qǐng)宜昌市攝影專(zhuān)家來(lái)企業(yè)開(kāi)辦講座，滿(mǎn)足了部分?jǐn)z影愛(ài)好者的學(xué)習(xí)要求。開(kāi)辦了寫(xiě)作培訓(xùn)班，講授新聞及消息等文學(xué)創(chuàng)作知識(shí)，滿(mǎn)足文學(xué)愛(ài)好者的需要。通過(guò)系列活動(dòng)，不僅提升了職工素質(zhì)，也凝聚了企業(yè)的力量。
在組織建設(shè)模式上，遠(yuǎn)安縣總工會(huì)于探索建立工會(huì)聯(lián)合會(huì)新模式。在解決非公有制企業(yè)點(diǎn)多面廣、小型分散，非公有制企業(yè)工會(huì)普遍存在基礎(chǔ)先天不足、缺乏內(nèi)在動(dòng)力、組織體制不適應(yīng)、工作經(jīng)費(fèi)不能正常使用、工會(huì)主席兼職較多等突出問(wèn)題上發(fā)揮了突出作用：一是最大限度的擴(kuò)大了工會(huì)組織覆蓋面。目前，我縣推進(jìn)小型非公有制經(jīng)濟(jì)組織工會(huì)組建的良好工作氛圍已經(jīng)形成。自以來(lái)，成立工會(huì)聯(lián)合8個(gè)，基層工會(huì)組織覆蓋面達(dá)到98%以上，個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)也通過(guò)聯(lián)合工會(huì)的形式覆蓋，形成了哪里有職工哪里就有工會(huì)組織的良好局面。二是最大限度的加強(qiáng)了工會(huì)干部戰(zhàn)斗力。通過(guò)改革選人用人方式，選配職業(yè)化工會(huì)干部。通過(guò)面向社會(huì)公開(kāi)招聘再經(jīng)民主程序選舉產(chǎn)生的工會(huì)主席，素質(zhì)高、能力強(qiáng)，且不在企業(yè)拿工資，擺脫了業(yè)主的制約，能夠挺直腰桿大膽開(kāi)展工作。通過(guò)推行企業(yè)工會(huì)主席“公推直選”,提高了基層工會(huì)干部的素質(zhì)。通過(guò)實(shí)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)委托代管后，工會(huì)聯(lián)合會(huì)有穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)來(lái)源，運(yùn)轉(zhuǎn)更順利。三是最大限度的提高了工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用率。通過(guò)實(shí)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)集中統(tǒng)一管理，為廣大小型非公企業(yè)工會(huì)爭(zhēng)取到了法律賦予的獨(dú)立管理工會(huì)經(jīng)費(fèi)的權(quán)利，它們把有限經(jīng)費(fèi)用在開(kāi)展工會(huì)工作上，訂起了工會(huì)報(bào)刊，建立了各種工作臺(tái)帳，印制各種宣傳資料，會(huì)員生了病或是遇到困難時(shí)，工會(huì)組織及時(shí)看望和慰問(wèn)等等。原先“默默無(wú)聞”的工會(huì)日漸活躍起來(lái)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)合理化使用水平明顯提高，基層工會(huì)凝聚力吸引力明顯增強(qiáng)。四是最大限度的提升了工會(huì)組織維權(quán)力。在履行職代會(huì)職權(quán)方面，實(shí)行工會(huì)聯(lián)合會(huì)代行所屬用人單位職代會(huì)部分職權(quán)，凡涉及用人單位職工切身利益的共性問(wèn)題，全部由工會(huì)聯(lián)合會(huì)職代會(huì)審議決定。在平等協(xié)商方面，工會(huì)聯(lián)合會(huì)代表基層工會(huì)組織，與用人單位或行業(yè)協(xié)會(huì)進(jìn)行平等協(xié)商，簽訂包括工資專(zhuān)項(xiàng)合同在內(nèi)的集體合同。經(jīng)集體協(xié)商后的各工種工資標(biāo)準(zhǔn)，均超過(guò)了協(xié)商前當(dāng)?shù)芈毠さ腵實(shí)際平均工資水平。在維護(hù)職工合法權(quán)益方面，實(shí)行勞動(dòng)爭(zhēng)議“上調(diào)下”制度，成立區(qū)域性、行業(yè)性勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，依法調(diào)處用人單位的勞動(dòng)爭(zhēng)議，維護(hù)基層工會(huì)組織負(fù)責(zé)人和職工的合法權(quán)益。在開(kāi)展活動(dòng)方面，通過(guò)工會(huì)聯(lián)合會(huì)召集各基層工會(huì)開(kāi)展文體、培訓(xùn)、勞動(dòng)競(jìng)賽等各項(xiàng)活動(dòng)，極大的激發(fā)了基層工會(huì)組織活力。
（四）工作保障情況。
全縣262家基層工會(huì)委員會(huì)，有獨(dú)立辦公場(chǎng)所的197家，占75.2%.全年工會(huì)經(jīng)費(fèi)約344萬(wàn)，其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位全年工會(huì)經(jīng)費(fèi)約150萬(wàn)，占總體經(jīng)費(fèi)的43.6%;企業(yè)約180萬(wàn)，占總體經(jīng)費(fèi)的52.3%,社區(qū)、村居等其他組織約14萬(wàn)，占4%.在縣以下成立的工會(huì)聯(lián)合會(huì)中：荷花鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、茅坪場(chǎng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、舊縣鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)按照聯(lián)合會(huì)章程實(shí)行了經(jīng)費(fèi)集中委托代管，在返還的工作經(jīng)費(fèi)中提取了20%至30的%工作經(jīng)費(fèi)，解決了無(wú)錢(qián)辦事的問(wèn)題。
（一）在工會(huì)組織建設(shè)方面，近幾年來(lái)，按照上級(jí)工會(huì)要求開(kāi)展工會(huì)組織全覆蓋集中建會(huì)行動(dòng)，工會(huì)組建在數(shù)量上取得一些成績(jī)，但從建會(huì)質(zhì)量上來(lái)看，階段性、突擊性的組建工會(huì)，使的部分基層工會(huì)組織建設(shè)并不規(guī)范，特別是一些小型私營(yíng)企業(yè)，規(guī)模小，人數(shù)少，人員流動(dòng)大，工會(huì)組織的作用沒(méi)有得到發(fā)揮，仍然存在一部分牌子工會(huì)、空殼工會(huì)。
（二）在工會(huì)隊(duì)伍建設(shè)方面，一是部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理層對(duì)工會(huì)工作重視程度不夠，工會(huì)主席主要精力主要用于抓生產(chǎn)，工會(huì)工作難于開(kāi)展，處于有名無(wú)實(shí)狀態(tài)。二是部分企業(yè)只重視生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)而忽視工會(huì)活動(dòng)，工會(huì)組織難以充分實(shí)現(xiàn)其職權(quán)。四是全縣百分之九十幾以上的工會(huì)干部都是兼職的，對(duì)工會(huì)工作力不從心，少數(shù)工會(huì)工作甚至沒(méi)有打開(kāi)局面，工會(huì)工作流于形式和對(duì)付上級(jí)工會(huì)。在非公企業(yè)中占37%的工會(huì)主席是由企業(yè)行政負(fù)責(zé)人、控股股東、合伙人及其近親屬以及企業(yè)人力資源、財(cái)務(wù)部門(mén)的負(fù)責(zé)人擔(dān)任。
（三）在工會(huì)組織作用發(fā)揮方面，工會(huì)組織開(kāi)展工作首先要得到黨政的重視和支持。但從全縣情況來(lái)看，有少數(shù)單位的黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工會(huì)工作情況不熟悉，認(rèn)識(shí)不清，從而導(dǎo)致對(duì)工會(huì)工作支持不夠，對(duì)工會(huì)工作產(chǎn)生了被動(dòng)影響，最終使工會(huì)的職能作用未能充分發(fā)揮，依法維權(quán)力度大大削弱。其次，有的工會(huì)干部對(duì)工會(huì)工作積極性不高，熱情不夠，業(yè)務(wù)水平不夠，難以站在職工的立場(chǎng)為職工辦實(shí)事，維護(hù)職工權(quán)益。最后是部分單位經(jīng)費(fèi)沒(méi)保障，工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)工作的生命線(xiàn)，是開(kāi)展各項(xiàng)工作的物質(zhì)基礎(chǔ)，部分基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)不能到位，從而嚴(yán)重影響工會(huì)工作和各項(xiàng)職工活動(dòng)的正常開(kāi)展。
（一）進(jìn)一步加工會(huì)工作宣傳力度。一方面要使各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識(shí)到工會(huì)工作的重要性，從經(jīng)費(fèi)、辦公場(chǎng)所、實(shí)際工作中多給予支持，幫助解決工會(huì)干部在工作中遇到的困難。另一方面，要在廣大職工中大力宣傳《工會(huì)法》，普及相關(guān)知識(shí)，使廣大職工充分認(rèn)識(shí)工會(huì)組織的作用、地位、職責(zé)，讓他們?cè)谟龅嚼щy和問(wèn)題時(shí)充分相信工會(huì)組織。
（二）進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)。工會(huì)組織建設(shè)是一切工會(huì)工作的基礎(chǔ)，是工會(huì)發(fā)揮作用的保證，今年，我會(huì)將出臺(tái)切合實(shí)際，操作性強(qiáng)的基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)分類(lèi)實(shí)施方案，指導(dǎo)各基層工會(huì)組織建設(shè)，為基層工會(huì)工作的開(kāi)展打下基礎(chǔ)。
（三）進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。一是要切實(shí)做好工會(huì)主席直選工作，把那些責(zé)任心強(qiáng)，有領(lǐng)導(dǎo)能力，熱愛(ài)群眾工作同時(shí)深的群眾信任的的人選配到工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。二是提供政策支持，加大基層工會(huì)干部配備力度，確實(shí)落實(shí)在200人以上的企業(yè)、事業(yè)單位配備專(zhuān)職工會(huì)主席，確保基層工會(huì)工作有人管，管得好。三是加大工會(huì)干部的培訓(xùn)。要通過(guò)各種方式，對(duì)從事工會(huì)干部進(jìn)行培訓(xùn)，提高工會(huì)干部的內(nèi)在素質(zhì)。工會(huì)干部自身也要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勤練內(nèi)功，使自己真正成為職工群眾的主心骨。
（四）進(jìn)一步落實(shí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)保障。要以推進(jìn)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)集中核算工作為契機(jī)，積極促進(jìn)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥繳，壯大基層工會(huì)財(cái)力，切實(shí)改善當(dāng)前部分基層工會(huì)無(wú)錢(qián)辦事的局面，進(jìn)而豐富職工文化生活，激發(fā)基層工會(huì)組織活力和凝聚力，真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)和職工雙贏。
基層工會(huì)發(fā)言稿篇七
按照中共達(dá)州市市委《關(guān)于在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開(kāi)展基層組織建設(shè)年的實(shí)施意見(jiàn)》和渠組發(fā)［2012］6號(hào)文件精神，以鄧小平理論和三個(gè)代表精神為指導(dǎo)，扎實(shí)開(kāi)展基層黨組織現(xiàn)狀大調(diào)查，全面實(shí)施“三分類(lèi)三升級(jí)”活動(dòng)，特將xx縣直機(jī)關(guān)黨建工作報(bào)告如下：
一、縣直機(jī)關(guān)黨組織基本情況。
xx直屬黨總支、支部共有78個(gè)，共計(jì)黨員約4049人，年齡在35歲以下的為403人，36歲至45歲的為804人，46歲至54歲的為672人，55歲至59歲的為496人，60歲及以上為1674人。研究生學(xué)歷為50人，大學(xué)本科學(xué)歷1061人，大學(xué)專(zhuān)科1098人，中專(zhuān)438人，高中、中技436人，初中及以下為963人。
二、xx縣直機(jī)關(guān)各基層黨組織黨建工作現(xiàn)狀。
1、能深入學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的思想建設(shè)。在組織好新《黨章》和《條例》的學(xué)習(xí)，做好宣傳工作的同時(shí)，各級(jí)黨組織結(jié)合我縣和本部門(mén)的實(shí)際，對(duì)縣十二次黨代會(huì)提出的思路和目標(biāo)措施，分階段、分專(zhuān)題、有計(jì)劃地開(kāi)展了學(xué)習(xí)活動(dòng)，做到了計(jì)劃合理，形式多樣，任務(wù)落實(shí)，形成了氛圍。各機(jī)關(guān)支部積極推行黨員學(xué)習(xí)“六個(gè)一”制度：讀一本好書(shū)、寫(xiě)一本好筆記、撰寫(xiě)一篇學(xué)習(xí)心得、上交一篇調(diào)研文章、進(jìn)行一次黨性剖析、開(kāi)展一次談心活動(dòng)，并加強(qiáng)對(duì)“六個(gè)一”制度落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。
2、深入開(kāi)展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的組織建設(shè)。各機(jī)關(guān)支部切實(shí)按照省市有關(guān)文件規(guī)定進(jìn)一步理順黨的組織關(guān)系，深入開(kāi)展規(guī)范化機(jī)關(guān)黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步擴(kuò)大創(chuàng)建對(duì)象，完善創(chuàng)建內(nèi)容，健全和完善規(guī)范化機(jī)關(guān)黨組織考核標(biāo)準(zhǔn)。為推動(dòng)城鄉(xiāng)一體化，建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)，積極探索縣直機(jī)關(guān)黨組織與聯(lián)系村（“掛包幫”活動(dòng)幫扶村）黨組織開(kāi)展結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，針對(duì)一些農(nóng)村黨組織建設(shè)存在的突出問(wèn)題，從協(xié)助抓好黨員教育、建立完善組織制度等方面入手，切實(shí)幫助農(nóng)村黨組織加強(qiáng)自身建設(shè)，提高農(nóng)村黨員的組織觀念和黨性意識(shí)，深入開(kāi)展“結(jié)對(duì)助創(chuàng)業(yè)、服務(wù)促創(chuàng)業(yè)”活動(dòng)，切實(shí)為農(nóng)村黨員、黨組織解難事、辦實(shí)事。建立了黨員黨性定期分析制度。開(kāi)展了以關(guān)心黨員，教育黨員為目的的黨員民主生活，以及各機(jī)關(guān)黨組織定期開(kāi)展了機(jī)關(guān)黨員建言獻(xiàn)策活動(dòng)、談心談話(huà)活動(dòng)，暢通了黨員意志的表達(dá)渠道，從而保證黨組織的純潔性和先進(jìn)性。高質(zhì)量地做好黨員發(fā)展工作。把好黨員發(fā)展關(guān)，按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，重視機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)骨干的入黨培養(yǎng)。抓好黨員源頭教育，協(xié)助黨校辦好發(fā)展對(duì)象培訓(xùn)班,大力推進(jìn)效能建設(shè)。
7、離退休黨員難管理。有的黨員退休后遷居外地，有的黨員年老體弱、行走不便，存在組織生活過(guò)得不正常和黨費(fèi)交納、動(dòng)態(tài)管理困難等問(wèn)題，致使部門(mén)黨組織在跟蹤教育、掌握思想動(dòng)態(tài)、幫助解決實(shí)際困難和做思想政治工作等方面工作無(wú)法順利開(kāi)展。
8、黨建經(jīng)費(fèi)保障不夠到位。機(jī)關(guān)單位工作運(yùn)轉(zhuǎn)主要依靠財(cái)政撥款，然而有限的財(cái)政撥款只能支撐和保障常規(guī)業(yè)務(wù)工作的正常開(kāi)展，用于黨務(wù)工作開(kāi)支的經(jīng)費(fèi)卻沒(méi)有列入預(yù)算。這樣以來(lái)，黨建工作的開(kāi)展就舉步維艱。黨務(wù)工作也是機(jī)關(guān)工作的一項(xiàng)重要工作，失去了經(jīng)費(fèi)的保障便無(wú)法正常開(kāi)展，陣地硬件建設(shè)、黨員活動(dòng)開(kāi)展和學(xué)習(xí)資料購(gòu)臵等常規(guī)工作都難以進(jìn)行，黨建工作自然就無(wú)法達(dá)到預(yù)期的良好效果。
9、崗位分工不夠明確。機(jī)關(guān)黨建工作能有效有序開(kāi)展，首先是確保崗位職責(zé)分工明確，避免重復(fù)和交叉、交替工作任務(wù)。
10、班子隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)呈老齡化。在走訪(fǎng)調(diào)查的基層黨組織中，大部分班子隊(duì)伍結(jié)構(gòu)偏大，缺乏活力，不能及時(shí)有效的開(kāi)展基層黨建工作。
以上問(wèn)題的存在和不足，究其原因，主要是：
1、有的黨組織就黨建抓黨建，黨建與業(yè)務(wù)存在“兩張皮”現(xiàn)象。隨著改革開(kāi)放的不斷深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷完善，有些單位有重業(yè)務(wù)輕黨建的思想，認(rèn)為經(jīng)濟(jì)工作和業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo)，黨建工作是軟任務(wù)，黨建工作擺不上應(yīng)有的位臵，對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作重視不夠，導(dǎo)致有部分單位機(jī)關(guān)黨建工作流行形式，被動(dòng)應(yīng)付。有的黨支部認(rèn)為機(jī)關(guān)黨建工作是“軟任務(wù)”、“虛要求”，工作彈性大，做多做少、抓與不抓都不會(huì)影響大局；有的黨支部對(duì)黨建工作重視不夠，工作上支持不力，機(jī)關(guān)黨建工作往往是“說(shuō)起來(lái)重要、做起來(lái)次要、忙起來(lái)不要”。少數(shù)黨支部未能履行好職責(zé)，不能很好地堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度；習(xí)慣就黨建抓黨建，未能把黨建工作同當(dāng)前黨委、政府的中心工作很好地結(jié)合起來(lái)，找不準(zhǔn)機(jī)關(guān)黨建工作緊貼中心、服務(wù)大局的切入點(diǎn)和著眼點(diǎn)；工作一般化，不能積極主動(dòng)地開(kāi)展工作；對(duì)黨員的教育、管理、監(jiān)督抓得不緊，思想政治工作滯后。
2、相當(dāng)部分機(jī)關(guān)黨組織創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，存在“平庸化”現(xiàn)象。近年來(lái)，通過(guò)開(kāi)展“三個(gè)代表”重要思想、保持黨員先進(jìn)性等學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，以及創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨組織”、創(chuàng)建“六型機(jī)關(guān)”、“黨員示范崗”等活動(dòng)，機(jī)關(guān)黨的建設(shè)得到不斷加強(qiáng)。但是從黨建工作的特色和影響看，少數(shù)機(jī)關(guān)又明顯“遜色”，顯得有些“平庸”，很少創(chuàng)新工作亮點(diǎn)，黨建創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，黨建載體不夠豐富，效果不夠明顯。許多黨務(wù)工作者工作上的“應(yīng)付”態(tài)度。有些人認(rèn)為當(dāng)書(shū)記，是因?yàn)槟昙o(jì)大了，是組織上的過(guò)渡性安排，搞起工作來(lái)是“做一天和尚撞一天鐘”，被動(dòng)應(yīng)付。有的工作要求低，得過(guò)且過(guò)，只求過(guò)得去，不求得表?yè)P(yáng)，滿(mǎn)足于組織一下學(xué)習(xí)，發(fā)展幾個(gè)黨員，完成好組織部門(mén)安排的業(yè)務(wù)。有的沒(méi)有計(jì)劃性，抓工作沒(méi)有自己的思路和系統(tǒng)的安排，照搬上級(jí)文件、坐等上級(jí)-67管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作機(jī)制，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建各項(xiàng)工作的落實(shí)。全面落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)管理制度，把機(jī)關(guān)黨建工作作為考核干部考評(píng)和工作實(shí)績(jī)的重要內(nèi)容之一，量化考核指標(biāo)，硬化考核標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化考核措施，加大獎(jiǎng)懲力度，真正把機(jī)關(guān)黨建工作的目標(biāo)、任務(wù)和責(zé)任落到實(shí)處。對(duì)不抓部門(mén)黨建工作和抓不好黨建工作的黨組織負(fù)責(zé)人，采取組織措施予以調(diào)整。
2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，不斷優(yōu)化機(jī)關(guān)黨建工作環(huán)境。各單位各部門(mén)要把機(jī)關(guān)黨建工作列入重要議事日程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，努力營(yíng)造良好的工作環(huán)境。一是要把機(jī)關(guān)黨建工作擺上重要位臵，黨組織領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常聽(tīng)取機(jī)關(guān)黨支部的工作匯報(bào)，交任務(wù)、壓擔(dān)子、提要求，切實(shí)支持機(jī)關(guān)黨組織開(kāi)展工作，履行好職責(zé)；二是部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)要帶頭參加機(jī)關(guān)黨支部活動(dòng)和自覺(jué)接受部門(mén)黨組織的監(jiān)督，以實(shí)際行動(dòng)支持單位黨組織開(kāi)展工作；三要認(rèn)真解決機(jī)關(guān)黨建工作中存在的實(shí)際問(wèn)題，在人員、辦公設(shè)施和工作經(jīng)費(fèi)方面給予有效保障。
3、圍繞中心，找準(zhǔn)工作位置。機(jī)關(guān)黨組織要主動(dòng)圍繞工作中心思考問(wèn)題，開(kāi)展活動(dòng)，發(fā)揮作用；擺正黨務(wù)工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，把黨建工作的立足點(diǎn)放在服務(wù)中心工作、經(jīng)濟(jì)工作上，努力做到部門(mén)想什么我們抓什么，部門(mén)抓什么我們落實(shí)什么；及時(shí)向部門(mén)黨組（黨委）匯報(bào)黨建工作情況，積極主動(dòng)爭(zhēng)取黨組（黨委）對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作的重視與支持，反映基層黨員干部、職工的意見(jiàn)和建議，積極做好黨員干部、職工思想政治工作，統(tǒng)一干部思想，落實(shí)好部門(mén)的各項(xiàng)工作。
4、與時(shí)俱進(jìn)地改進(jìn)工作方法。重要的是努力增強(qiáng)“五性”：一是增強(qiáng)工作的主動(dòng)性。主動(dòng)思考工作，不坐等上級(jí)指示；主動(dòng)提供服務(wù)，不坐等別人上門(mén)；主動(dòng)開(kāi)展工作，不事事按部就班。二是增強(qiáng)工作的針對(duì)性。工作目標(biāo)要有針對(duì)性，工作內(nèi)容要有針對(duì)性，工作措施要有針對(duì)性，工作對(duì)象要有針對(duì)性，工作重點(diǎn)要有針對(duì)性。三是增強(qiáng)工作的前瞻性。善于經(jīng)常分析工作面臨的新形勢(shì)，研究新情況，解決新問(wèn)題，做到超前預(yù)見(jiàn)、主動(dòng)適應(yīng)，不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，使機(jī)關(guān)黨建工作始終保持鮮明的時(shí)代待征和旺盛的生命力。四是增強(qiáng)工作的科學(xué)性。科學(xué)地決策工作，科學(xué)地安排工作，科學(xué)地評(píng)估工作。同時(shí)，積極采用電化教育、微機(jī)管理、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等現(xiàn)代科技手段開(kāi)展工作。從而，使機(jī)關(guān)黨建工作的方式方法由單一型轉(zhuǎn)為多樣型，由封閉型轉(zhuǎn)為開(kāi)放型，由傳統(tǒng)型轉(zhuǎn)為科學(xué)型。五是增強(qiáng)培植典型意識(shí)。要善于調(diào)查研究，總結(jié)機(jī)關(guān)黨建工作先進(jìn)典型，分層分類(lèi)培植典型，通過(guò)“育盆景建花園”的工作法，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作，不斷提升工作水平。
5、以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為載體，大力加強(qiáng)黨員教育工作。認(rèn)真組織和動(dòng)員黨員干部學(xué)習(xí)政治理論、現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，全面提高機(jī)關(guān)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力，提高黨員干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。一是著重圍繞抓好黨的十七大精神學(xué)習(xí)，積極開(kāi)展理想信念和形勢(shì)任務(wù)教育，廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀主題教育。認(rèn)真制定好學(xué)習(xí)貫徹十七大精神、學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的工作規(guī)劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容和要求，充分發(fā)揮理論中心組的龍頭作用和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的引領(lǐng)示范作用，分層次有重點(diǎn)地抓好理論武裝工作。二是創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式，加大資源的整合力度。重點(diǎn)依托黨校、邀請(qǐng)專(zhuān)家和教授等陣地和載體開(kāi)展學(xué)習(xí)教育,培養(yǎng)高素質(zhì)黨員隊(duì)伍；通過(guò)舉辦“機(jī)關(guān)支部書(shū)記論壇”，舉辦機(jī)關(guān)黨務(wù)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)班和知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，提高黨員干部運(yùn)用科學(xué)理論分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力；通過(guò)組織參觀革命圣地、開(kāi)展專(zhuān)題活動(dòng)、舉辦形式多樣的文體娛樂(lè)活動(dòng)及比賽等，以教為主、寓教于樂(lè)、使機(jī)關(guān)黨員干部喜聞樂(lè)見(jiàn)，切實(shí)把思想教育工作做實(shí)、做巧、做好。三是進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)日、干部中心組學(xué)習(xí)制度等學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。進(jìn)一步建立健全干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的考核激勵(lì)機(jī)制，從學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式、考核激勵(lì)、組織領(lǐng)導(dǎo)等方面加強(qiáng)管理，努力營(yíng)造自覺(jué)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的良好氛圍。
6、加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織自身建設(shè)，進(jìn)行機(jī)關(guān)支部黨員、干部交流輪崗，建立一支穩(wěn)定的黨務(wù)干部隊(duì)伍，這是加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作的基礎(chǔ)?！按蜩F還需自身硬”。機(jī)關(guān)黨組織必須用改革的精神，加強(qiáng)自身建設(shè)。要加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織班子建設(shè)，調(diào)整崗位設(shè)臵，改變年齡結(jié)構(gòu)問(wèn)題，提高管理和帶動(dòng)黨員干部隊(duì)伍的能力；要推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作的思路創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，不斷開(kāi)創(chuàng)工作的新局面；要改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，主動(dòng)貼近實(shí)際、貼近工作、貼近黨員，提高機(jī)關(guān)黨組織的凝聚力和向心力。要把那些政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、群眾威信高的干部選拔到機(jī)關(guān)黨的工作崗位上，提高黨務(wù)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，解決后繼乏人的問(wèn)題；要加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)和交流、輪崗的力度，有關(guān)主管部門(mén)應(yīng)把黨務(wù)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入工作計(jì)劃，為黨務(wù)干部提供進(jìn)修、學(xué)習(xí)、考察、參觀、交流的機(jī)會(huì)，拓寬知識(shí)面，使黨務(wù)干部成為“專(zhuān)黨務(wù)、懂業(yè)務(wù)”的復(fù)合型人才；要建立黨務(wù)干部與行政業(yè)務(wù)干部的雙向交流和定期輪崗制度，打破黨務(wù)干部“終身制”，改善黨務(wù)干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)；組織部門(mén)要關(guān)心黨務(wù)干部的培養(yǎng)和使用，疏通黨務(wù)干部隊(duì)伍的出口，把那些長(zhǎng)期從事黨務(wù)工作的優(yōu)秀干部，充實(shí)到地方和相應(yīng)機(jī)關(guān)的干部隊(duì)伍中，解決長(zhǎng)期從事黨務(wù)工作干部的后顧之憂(yōu)。廣大黨務(wù)干部必須正確認(rèn)識(shí)自己肩負(fù)的重任，愛(ài)崗敬業(yè)，不斷地學(xué)習(xí)進(jìn)取，埋頭苦干，努力使自己成為既熟悉業(yè)務(wù)工作，又精通黨務(wù)工作的行家里手。
7、以尊重黨員主體地位為基礎(chǔ)，進(jìn)一步推進(jìn)基層黨內(nèi)民主建設(shè)。十七大報(bào)告提出要“尊重黨員主體地位，保障黨員民主權(quán)利”，這是推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，增強(qiáng)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的重要環(huán)節(jié)。我們要把這些要求貫穿到黨的工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，體現(xiàn)到黨內(nèi)民主建設(shè)的各個(gè)方面。一是探索完善民主參與制度。認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨員權(quán)利保障條例》，尊重黨員的主體地位，發(fā)揮黨員的主體作用，努力增強(qiáng)黨員的主體意識(shí)，充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)廣大黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的積極性和創(chuàng)造性。通過(guò)“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”活動(dòng)，調(diào)動(dòng)黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的積極性，不斷激發(fā)黨員內(nèi)在動(dòng)力和創(chuàng)造力。二是探索完善民主討論制度。堅(jiān)持民主集中制，嚴(yán)格黨的組織生活制度，完善黨務(wù)公開(kāi)、黨內(nèi)征求意見(jiàn)和黨內(nèi)情況通報(bào)制度，拓寬黨員廣泛參與決策的渠道，使廣大黨員真正參與黨內(nèi)事務(wù)，活躍黨內(nèi)生活，激發(fā)黨員熱情。三是探索完善民主選舉制度。通過(guò)公開(kāi)推薦與上級(jí)黨組織推薦相結(jié)合的辦法，擴(kuò)大基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子直接選舉范圍。探索在機(jī)關(guān)基層黨組織中選擇1-2個(gè)實(shí)行黨組織書(shū)記差額競(jìng)選制，逐步擴(kuò)大其他委員差額選舉比例。四是探索完善民主監(jiān)督制度。積極探索健全黨內(nèi)監(jiān)督的途徑和手段，努力拓寬監(jiān)督渠道，充分發(fā)揮社會(huì)各方面的監(jiān)督作用，不斷提高民主監(jiān)督的針對(duì)性和實(shí)效性。建立“三承諾三問(wèn)責(zé)三評(píng)議”制度，即黨員向黨組織承諾、黨員代表向黨員承諾、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部向黨組織群眾承諾；黨員向黨代表問(wèn)責(zé)、黨代表向黨組織問(wèn)責(zé)、黨組織向黨的領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)；黨員評(píng)議黨員、黨員評(píng)議黨員代表、黨員群眾評(píng)議黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。五是探索建立黨員關(guān)愛(ài)制度。注重人文關(guān)懷，關(guān)心黨員切身利益，通過(guò)建立貧困黨員幫扶互助金，建立黨內(nèi)關(guān)愛(ài)制度，切實(shí)為黨員辦實(shí)事、做好事、解難事，使廣大黨員深切感受到組織的關(guān)懷和溫暖，提高黨組織的凝聚力和向心力。六是建立黨員過(guò)政治生日制度。針對(duì)一些黨員存在黨員意識(shí)淡泊，理想信念不夠堅(jiān)定，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠以及黨員與黨組織溝通渠道不暢等問(wèn)題，開(kāi)展為黨員過(guò)“政治生日”活動(dòng)，即由支部在黨員入黨的“紀(jì)念日”當(dāng)天，為每個(gè)黨員贈(zèng)送一份“生日禮物”以示祝賀，體現(xiàn)黨組織關(guān)心溫暖，并通過(guò)開(kāi)展重溫入黨誓詞、談心談話(huà)、黨課教育等活動(dòng)，讓每位黨員回顧入黨以來(lái)的工作、思想成長(zhǎng)過(guò)程，堅(jiān)定理想信念，牢記黨的宗旨，以此進(jìn)一步激發(fā)黨員的歸屬感、光榮感和責(zé)任感，發(fā)揮先鋒模范作用。
中共xx直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)。
2012年3月20。
基層工會(huì)發(fā)言稿篇八
日）。
按照相關(guān)文件要求，現(xiàn)將我場(chǎng)2014年開(kāi)展基層黨建工作情況匯報(bào)如下：
一、某某黨組織及黨員基本情況。
某某單位有黨總支。
個(gè)，有黨支部個(gè)。有黨員人，其中：在職黨員人，離退休黨員人；有流動(dòng)黨員人。
二、開(kāi)展基層黨建工作情況。
（一）第一責(zé)任人抓黨建工作情況。
在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，某某黨委以貫徹落實(shí)黨的十八大精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持“圍繞改革抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，充分發(fā)揮“班長(zhǎng)”帶頭作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體班子成員和黨員干部，牢固樹(shù)立和認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面推動(dòng)某某黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，在提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織建設(shè)、服務(wù)職工群眾、推進(jìn)各項(xiàng)工作等方面取得了較為明顯的效果。為深化某某改革，發(fā)展、穩(wěn)定提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
為28條。
二是制定考核辦法，加強(qiáng)黨建工作。建立《某某單位黨總支（支部）書(shū)記抓創(chuàng)建服務(wù)型黨組織工作責(zé)任制考評(píng)辦法》和《某某單位黨總支書(shū)記（支部書(shū)記）抓創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織工作目標(biāo)責(zé)任量化考評(píng)表》。
（三）有效整頓軟弱渙散基層黨組織。
2014年初，某某單位打洛生產(chǎn)隊(duì)黨總支因?yàn)榘嘧硬粓F(tuán)結(jié)、內(nèi)耗嚴(yán)重、工作不能正常開(kāi)展；社會(huì)治安問(wèn)題和信訪(fǎng)矛盾糾紛集中；黨組織服務(wù)意識(shí)差、服務(wù)能力弱、群眾意見(jiàn)大的3個(gè)問(wèn)題被認(rèn)定為軟弱渙散基層黨組織。某某結(jié)合開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)要求，進(jìn)行了整頓，黨委專(zhuān)門(mén)召開(kāi)推進(jìn)會(huì)對(duì)該隊(duì)黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行集體談話(huà)，主要領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)系該隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)先后深入打洛生產(chǎn)隊(duì)4次，積極聽(tīng)取群眾意見(jiàn)和建議，撤銷(xiāo)了不稱(chēng)職干部，配備了一名黨總支副書(shū)記，加強(qiáng)組織建設(shè)。另外，針對(duì)今年干膠持續(xù)下滑的形勢(shì)，及時(shí)調(diào)整了資源承包費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)，將原來(lái)的四六分成，調(diào)整為三七開(kāi)，承包戶(hù)得70％，最大限度讓利給職工群眾。
（四）選好、用好基層黨組織帶頭人，充分發(fā)揮帶頭人作用。
前工作地，參加先進(jìn)人物事跡報(bào)告會(huì)、勞模事跡報(bào)告會(huì)等，從思想上提高基層帶頭人理論水平，從意識(shí)上提升帶頭人服務(wù)水平。
（五）嚴(yán)肅查處基層干部違法違紀(jì)行為。
2014年，某某黨委根據(jù)信訪(fǎng)、查訪(fǎng)、群眾舉報(bào)情況，分別對(duì)打洛生產(chǎn)隊(duì)、廣門(mén)生產(chǎn)隊(duì)的鄭昆林、段友福違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況進(jìn)行立案調(diào)查，在掌握大量真實(shí)證據(jù)的情況下，分別對(duì)鄭昆林給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分并撤銷(xiāo)其打洛生產(chǎn)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)職務(wù)，對(duì)段有福給予黨內(nèi)警告處分。
（六）加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作加強(qiáng)轄區(qū)個(gè)體工商戶(hù)排查工作，摸清底數(shù)。嚴(yán)格做好轄區(qū)內(nèi)個(gè)體工商戶(hù)的調(diào)查摸底工作，做到全面覆蓋。目前某某有個(gè)體工商戶(hù)黨員2名，該2位同志黨組織關(guān)系已掛靠在某某，并能按時(shí)參加黨組織活動(dòng)。做好流出黨員管理工作，發(fā)放流動(dòng)黨員證168本，建立檔案，定期與流動(dòng)黨員聯(lián)系，了解思想、工作狀況。
（七）嚴(yán)格黨員教育管理。
-56的制度有3項(xiàng)。
自8月13日召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子專(zhuān)題民主生活會(huì)后。某某6位黨委班子成員（第三環(huán)節(jié)開(kāi)展之前，原有黨委班子成員10人，因8月份退休領(lǐng)導(dǎo)3人，調(diào)走1人，班子成員僅剩6人），分別于8月16日開(kāi)始撰寫(xiě)個(gè)人整改措施并列出了整改清單，根據(jù)專(zhuān)題民主生活會(huì)查擺出的突出問(wèn)題，從反對(duì)“四風(fēng)”解決各項(xiàng)突出問(wèn)題為著眼點(diǎn)，緊扣個(gè)人實(shí)際，突出重點(diǎn)，最終形成個(gè)人整改措施和整改清單。
某某黨委成員按照職責(zé)分工，牽頭開(kāi)展好分管領(lǐng)域內(nèi)的專(zhuān)項(xiàng)整治工作，接著黨委認(rèn)真撰寫(xiě)了《某某單位教育實(shí)踐活動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)整治總結(jié)報(bào)告》、《某某單位教育整改落實(shí)總結(jié)報(bào)告》、《某某單位教育實(shí)踐活動(dòng)制度建設(shè)總結(jié)報(bào)告》、和《某某單位教育實(shí)踐活動(dòng)“整改落實(shí)、建章立制”環(huán)節(jié)工作總結(jié)》，于10月14日以張榜的形式進(jìn)行公示。
（十）建立完善教育實(shí)踐活動(dòng)臺(tái)賬情況。
子成員的談話(huà)提綱、對(duì)某某黨委班子成員批評(píng)意見(jiàn)清單、個(gè)人整改措施等），綜合材料5盒（有某某、縣級(jí)以上文件及相關(guān)材料，動(dòng)員會(huì)相關(guān)材料、專(zhuān)題民主生活會(huì)某某黨委班子對(duì)照檢查材料、教育實(shí)踐活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)、總結(jié)會(huì)材料和其它上報(bào)過(guò)的材料和表格等）。
三、建設(shè)服務(wù)型黨組織存在的主要困難與問(wèn)題。
（一）建設(shè)服務(wù)型黨組織存在的問(wèn)題。
一是基層黨組織對(duì)創(chuàng)建內(nèi)容認(rèn)識(shí)模糊。2013年某某雖然建立了黨建工作和“四群”工作聯(lián)系點(diǎn)，但由于改革當(dāng)中出現(xiàn)的困難和問(wèn)題，多數(shù)時(shí)間是放在某某職工家庭土地承包和維穩(wěn)中，抓基層黨組織建設(shè)的力度不夠；二是基層黨組織創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，黨組織活動(dòng)枯燥，僅僅停留在一般開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)上，坐等黨員上門(mén)的空泛方式，調(diào)動(dòng)不了廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性，有的黨員多年未參加過(guò)學(xué)習(xí)、未過(guò)組織生活；三是制度不健全，缺乏監(jiān)督約束和激勵(lì)機(jī)制，影響了工作實(shí)效。
（二）黨組織存在保障三個(gè)“不足”
1．經(jīng)費(fèi)保障不足。一方面每年劃撥的黨建工作經(jīng)費(fèi)，由于服務(wù)黨員和群眾的面較大，內(nèi)容太多，經(jīng)費(fèi)不足。另一方面，生產(chǎn)隊(duì)和居民組黨組織無(wú)集體經(jīng)濟(jì)，加上某某資金緊張，無(wú)條件對(duì)黨建工作進(jìn)行“輸血”。
-910。
組織活動(dòng)場(chǎng)所，堅(jiān)持一室多用，豐富活動(dòng)載體，推廣機(jī)關(guān)干部下基層、結(jié)對(duì)幫扶、為民服務(wù)全程代理、一站式服務(wù)、窗口單位為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等做法，深入開(kāi)展黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員承諾踐諾等活動(dòng)，為服務(wù)群眾創(chuàng)造條件、提供動(dòng)力。推行網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，推動(dòng)基層黨建信息化工作平臺(tái)和網(wǎng)上民生服務(wù)平臺(tái)整合，加快某某黨員信息庫(kù)建設(shè)，充分運(yùn)用黎明網(wǎng)站、生產(chǎn)隊(duì)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)、黨員干部手機(jī)信息系統(tǒng)等開(kāi)展服務(wù)。
4、構(gòu)建服務(wù)格局。深入開(kāi)展以服務(wù)為主題的黨建帶工建、帶團(tuán)建、帶婦建活動(dòng)，充分發(fā)揮群眾組織服務(wù)作用。建立健全各級(jí)黨代會(huì)代表聯(lián)系黨員服務(wù)群眾制度，廣泛開(kāi)展以黨員為骨干的各類(lèi)志愿服務(wù)，組織各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才和實(shí)用人才開(kāi)展服務(wù)，培養(yǎng)群眾服務(wù)骨干，引導(dǎo)群眾參與服務(wù)、自我服務(wù)、互相服務(wù)，形成以黨組織為核心、全社會(huì)共同參與的服務(wù)格局。
（三）對(duì)策及打算：
了解真實(shí)情況，在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出限期整改要求。某某黨委負(fù)責(zé)黨總支書(shū)記（支部書(shū)記）抓創(chuàng)建服務(wù)型黨組織工作責(zé)任制的落實(shí)；黨總支按組織隸屬關(guān)系，做好下級(jí)黨組織抓創(chuàng)建服務(wù)型黨組織工作目標(biāo)管理責(zé)任制的落實(shí)工作，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。
要充分學(xué)習(xí)借鑒插甸經(jīng)驗(yàn)、孟連經(jīng)驗(yàn)、綏江經(jīng)驗(yàn)，把服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員“五個(gè)服務(wù)”作為主功方向，深入分析新形勢(shì)、新任務(wù)，提出本單位推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建工作的具體思路及落實(shí)措施。某某黨委書(shū)記每年專(zhuān)題調(diào)研服務(wù)型黨組織建設(shè)不少于10次，黨委會(huì)每年專(zhuān)題討論基層黨建服務(wù)型黨組織建設(shè)不少于4次。生產(chǎn)隊(duì)、直屬單位黨總支（黨支部）書(shū)記每年專(zhuān)題調(diào)研服務(wù)型黨組織建不少于12次，黨總支（黨支部）每年專(zhuān)題討論基層黨建服務(wù)型黨組織建不少于6次。生產(chǎn)隊(duì)、居民小組黨總支（黨支部）書(shū)記要主動(dòng)向某某黨委報(bào)告創(chuàng)建基層黨建服務(wù)型黨組織情況，每年不少于4次。
2、定期督查通報(bào)。某某采取每半年一督查的方式，加強(qiáng)對(duì)各黨總支書(shū)記抓創(chuàng)建服務(wù)型黨組織工作責(zé)任制落實(shí)情況的督促檢查。督查采取查閱資料、座談了解和實(shí)地檢查相結(jié)合的方式進(jìn)行，由黎明黨委督查組深入黨總支，對(duì)照黨總支書(shū)記抓創(chuàng)建服務(wù)型黨組織工作責(zé)任制的要求，認(rèn)真聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)，全面了解黨總支書(shū)記落實(shí)服務(wù)型黨組織工作責(zé)任制的情況。督查情況以書(shū)面形式向某某黨委專(zhuān)題匯報(bào)，并向全場(chǎng)進(jìn)行通報(bào)。
-1314。
基層工會(huì)發(fā)言稿篇九
很高興今天有這個(gè)機(jī)會(huì)，在這里代表年輕干部發(fā)言，對(duì)于部里召開(kāi)這次會(huì)議，我表示由衷的高興和感謝。我想，這次會(huì)議首先傳遞出的信息，就是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我們組織部這支青年團(tuán)隊(duì)的一種重視和一種關(guān)愛(ài)。近年來(lái)，組織部來(lái)了一批年輕人，恰同志少年，風(fēng)華正茂。我們這幫年輕人，給部機(jī)關(guān)增添了激情與活力，部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們給予了厚望。人生的路很長(zhǎng)，我想，我將和在座很多同志一樣，把人生最美麗的青春留給組織部，若干年后，能一起回憶這段難忘的時(shí)光。年輕人的成長(zhǎng)，是需要坐標(biāo)和方向的。慶幸的是，王部長(zhǎng)對(duì)于我們的工作提出了“五零”的目標(biāo)，結(jié)合“五零”的目標(biāo)，進(jìn)而提出了“五勤”的要求，即講要求，又交方法，諄諄教導(dǎo)，用心良苦，循循善誘，宛若尊長(zhǎng)。既然領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)提了要求，交了方法，關(guān)鍵就靠我們大家去落實(shí)了，靠什么落實(shí)?我想結(jié)合自身的體會(huì)，談“五心”。
感恩心。
“唯賢者，能為報(bào)恩”。感恩不僅僅是一種情感，一種生活態(tài)度，更是一種人生境界。我們從小到大，有太多人需要我們?nèi)ジ兄x;我們一路的成長(zhǎng)，有太多人值得我們?nèi)ジ屑?。我感謝領(lǐng)導(dǎo)、感謝父母、感謝老師、感謝親人、感謝朋友、感謝同事，感謝一切給予我?guī)椭娜恕?BR> 我們常說(shuō)，機(jī)遇是留給有準(zhǔn)備的人的。但我認(rèn)為，如果你是一個(gè)有準(zhǔn)備的人，你更應(yīng)該感謝給你機(jī)遇的人。目前，組織部有一半以上的干部在30歲以下。作為市委的重要工作部門(mén)，敢于啟用這么多年輕干部，是需要?dú)馄呛脱劢绲?。前不久，我和幾位同志參加了部里一?chǎng)精心策劃的“秀”，將中層正職拿出來(lái)給幾個(gè)年輕干部公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)，這種開(kāi)先河之舉，是需要膽識(shí)和胸襟的。對(duì)于我們這群年輕人，組織部給予了我們太多、太好的機(jī)遇。
這讓我想到這樣一則故事：佛陀與眾弟子來(lái)到大江之濱，江水滔滔，洶涌澎湃。佛陀先將一塊小石頭擲于水中，馬上就沉沒(méi)了。他問(wèn)弟子們：有一塊三尺見(jiàn)方的石頭，置于江面之上，不但沒(méi)有沉沒(méi)，反而過(guò)江而去，這是怎么回事?弟子們冥思苦想，不得其解。佛陀說(shuō)，這很簡(jiǎn)單，因?yàn)檫@塊大石頭有善緣。什么是它的善緣呢?就是船。大石頭置放在船里渡江，自然不會(huì)沉沒(méi)。我想，或許人生也是如此，只有遇上善緣，才能更好地實(shí)現(xiàn)理想和抱負(fù)。今天，我們這群年輕人有幸在組織部這個(gè)集體里，擁有這么好的成長(zhǎng)環(huán)境，是我們?nèi)松凶畲蟮摹吧凭墶?。組織部這艘船，承載著我們的希望，定會(huì)帶我們駛向成功的彼岸。
“滴水之恩，涌泉相報(bào)”。想想組織在自己成長(zhǎng)進(jìn)步過(guò)程中寄予的厚望、給予的幫助，我們只有化知恩之情為報(bào)恩之行，以一顆感恩的心，成就自己的事業(yè)，不負(fù)組織的培養(yǎng)和重托。
進(jìn)取心。
達(dá)爾文的進(jìn)化論不僅適合于生物，也適合于社會(huì)，正是社會(huì)的優(yōu)勝劣汰，推動(dòng)了社會(huì)的不斷前進(jìn)。年輕人要是沒(méi)有一顆進(jìn)取心，不多一份主動(dòng)、多一份努力，只能被組織所淘汰、被社會(huì)所淘汰、被時(shí)代所淘汰。
人和竹子一樣，往往也是一節(jié)一節(jié)地成長(zhǎng)，每過(guò)一道坎時(shí)，都充滿(mǎn)緊張，
李大釗說(shuō)：青年之字典，無(wú)“困難”之字，青年之口頭，無(wú)“障礙”之語(yǔ);惟知躍進(jìn)，惟知雄飛。我想，大家只要抓住機(jī)遇，積極進(jìn)取，就能不斷攀上新的臺(tái)階。就算是在遇到挫折，遭到失敗，也不可怕，因?yàn)槲覀冞€可以說(shuō)，年輕沒(méi)有失敗!我們需要的是跌倒了爬起來(lái)，百折不饒，愈挫愈勇，勇往直前，不拋棄，不放棄的進(jìn)取精神。
我想借用俞敏洪的一段話(huà)與大家共勉：每一條河流都有自己不同的生命曲線(xiàn)，但是每一條河流都有自己的夢(mèng)想，那就是奔向大海。我們的生命，有的時(shí)候會(huì)是泥沙，你可能慢慢地就會(huì)像泥沙一樣，沉淀下去了。一旦你沉淀下去了，也許你不用再為了前進(jìn)而努力了，但是你卻永遠(yuǎn)見(jiàn)不到陽(yáng)光了。所以我建議大家，不管你現(xiàn)在的是生命怎么樣的，一定要有水的精神，像水一樣不斷積蓄自己的力量，不斷的沖破障礙，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)時(shí)機(jī)不到的時(shí)候，把自己的厚度給積累起來(lái)，當(dāng)有一天時(shí)機(jī)來(lái)臨的時(shí)候，你就能夠奔騰入海。
平常心。
生活就像一首流暢的輕音樂(lè)，從起調(diào)到結(jié)束，都是那樣的自然流暢。但享受這種生活需要平常心，否則會(huì)磕磕絆絆，變得極不平常。“寵辱不驚，看庭前花開(kāi)花落;去留無(wú)意，望天上云卷云舒”。只有保持一顆正確看待生活與工作中各種變化的平常心，才能享受工作和生活為我們帶來(lái)的成功與快樂(lè)。
工作在組織部門(mén)，身邊都是伯樂(lè)。我們大可不必有養(yǎng)在深閨人未識(shí)的擔(dān)憂(yōu)，有的應(yīng)該是能近水樓臺(tái)先得月的欣慰。相信我們的付出的.努力和工作的能力，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)給我們一個(gè)客觀公正的評(píng)價(jià)?？追鄙芯涿裕豪鲜前炎约寒?dāng)珍珠，就時(shí)常有怕被埋沒(méi)的痛苦;要把自己當(dāng)泥土，讓眾人把你踩成路，就絕不會(huì)埋沒(méi)。我們只要保持心靈的平衡與和諧，以一種只管登山不問(wèn)高的精神，低調(diào)做人，高調(diào)做事，以平和的心態(tài)對(duì)待進(jìn)退，以豁達(dá)的胸懷處理得失，就能一步一個(gè)腳印地實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
責(zé)任心。
責(zé)任心是一個(gè)人對(duì)人生、對(duì)社會(huì)、對(duì)事業(yè)的態(tài)度。積極主動(dòng)、奮發(fā)進(jìn)取的人，無(wú)論在什么情況下，都對(duì)工作、對(duì)自己有一份強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感。
責(zé)任心也是良心。組織工作無(wú)小事，需要我們有更強(qiáng)烈的責(zé)任心。領(lǐng)導(dǎo)把我們調(diào)進(jìn)組織部，把一些重要的工作交給我們，是對(duì)我們的信任和培養(yǎng)。工作就是責(zé)任，講責(zé)任首先要有責(zé)任心。有了責(zé)任心，為了干成事，就會(huì)專(zhuān)心去琢磨、去請(qǐng)教、去實(shí)踐，直至把事情干好為止，即使沒(méi)有水平也會(huì)變得有水平，沒(méi)有能力也會(huì)變得有能力。有了責(zé)任心，就會(huì)把每一件簡(jiǎn)單的事做好，成為不簡(jiǎn)單;有了責(zé)任心，就會(huì)把每一件平凡的事做好，成為不平凡。沒(méi)有責(zé)任心，就會(huì)對(duì)工作和事業(yè)缺乏應(yīng)有的激情和朝氣，沒(méi)有責(zé)任心，就會(huì)變得馬虎、變得大意、變得懈怠，即使有再好的能力和水平，也只能是說(shuō)在嘴上、畫(huà)在紙上、停留在做樣子上，最終將半途而廢，甚至一事無(wú)成。如果我們不用一顆強(qiáng)烈的責(zé)任心來(lái)對(duì)待工作，那就有負(fù)于領(lǐng)導(dǎo)的厚望，有負(fù)于自己的良心。
自省心。
每個(gè)人都希望得到尊重。我們年輕人靠什么贏得尊重?我們沒(méi)有太多的閱歷，沒(méi)有太高的職位，只能靠不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，完善自身人格，贏得別人的尊重。自省可以明是非，知得失，可以揚(yáng)長(zhǎng)避短，完善自我。自省是治愈錯(cuò)誤的良藥，如果剛愎自用，敝帚自珍，抱殘守缺，就容易錯(cuò)過(guò)改正缺點(diǎn)和錯(cuò)誤的時(shí)機(jī)，積重難返。
基層工會(huì)發(fā)言稿篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：
您們好！首先，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和老師參與今天班級(jí)管理研討會(huì)。今天，我在這兒的發(fā)言談不上交流，權(quán)當(dāng)向各位領(lǐng)導(dǎo)和老師做一個(gè)班級(jí)管理回報(bào)工作，懇請(qǐng)指導(dǎo)為謝！
天寶中學(xué)20xx級(jí)7班共39人，其中男生25人，女生14人。學(xué)生的整體素質(zhì)較差，但是我班每一個(gè)學(xué)生都在用心的學(xué)習(xí)。隨著班委建制的完善，班主任的工作示范和引導(dǎo)，我班初步實(shí)現(xiàn)班級(jí)自治化。
初中階段總體規(guī)劃：學(xué)生有自己明確的愛(ài)好和興趣，并將自己的愛(ài)好與興趣與初中生活緊密聯(lián)系，班級(jí)愿為同學(xué)們搭建各類(lèi)小舞臺(tái)鍛煉學(xué)生的能力，使每個(gè)學(xué)生在7班的天地里學(xué)會(huì)表達(dá)，學(xué)會(huì)質(zhì)疑，學(xué)會(huì)寬容，學(xué)會(huì)感恩，學(xué)會(huì)規(guī)劃，學(xué)會(huì)自信，學(xué)會(huì)成長(zhǎng)。
學(xué)生個(gè)人規(guī)劃：道德與行為習(xí)慣規(guī)劃，學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)規(guī)劃，積極創(chuàng)造能力規(guī)劃，交流與合作的團(tuán)隊(duì)精神規(guī)劃，意志與情緒調(diào)控規(guī)劃，健康與運(yùn)動(dòng)規(guī)劃，終身學(xué)習(xí)能力的規(guī)劃。
李信，男，中國(guó)共產(chǎn)黨員。天寶中學(xué)20xx級(jí)7班班主任，任教2、7班數(shù)學(xué)學(xué)科。
注：詳見(jiàn)《天寶中學(xué)20xx級(jí)7班班規(guī)·試行》。
（一）、《入校第一課》。
在新生入校的第一天，我結(jié)合學(xué)校入學(xué)教育開(kāi)講《入校第一課》：
1、自我介紹，就是給每個(gè)同學(xué)一分鐘的時(shí)間介紹自己，姓名，年齡，愛(ài)好，特長(zhǎng)，愿望。主要是給學(xué)生一個(gè)鍛煉機(jī)會(huì)，讓每一個(gè)學(xué)生敢于站在講臺(tái)面對(duì)大家講話(huà)，要講的精練，生動(dòng)，精彩，令人難忘。
2、競(jìng)選班干部。每個(gè)同學(xué)都可以來(lái)競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)職位。主要是培養(yǎng)學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，挑戰(zhàn)意識(shí)，領(lǐng)袖意識(shí)和參于意識(shí)。
3、教師歡迎致辭，我首先對(duì)學(xué)生進(jìn)入我的班級(jí)學(xué)習(xí)表示歡迎，也介紹了我自己的情況，并且對(duì)學(xué)生提出了具體的要求。
（二）、打造文明班級(jí)，創(chuàng)建特色：
在軍訓(xùn)的時(shí)候，在學(xué)校組織的文明禮貌月的活動(dòng)中，我們都力爭(zhēng)做到最好，無(wú)論是在艱苦的訓(xùn)練中，還是在平時(shí)的學(xué)習(xí)中，我們都有一個(gè)共同的信念：做最好的`自己，創(chuàng)最好的集體，建設(shè)最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。
（三）、班主任六常規(guī)：
常規(guī)之一：明確育人的目的：正直、善良、智慧、健康。
我認(rèn)為，成人比成材更重要，要培養(yǎng)對(duì)社會(huì)有用的人，要讓學(xué)生成為建設(shè)祖國(guó)的棟梁，必須要有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感，積極向上的團(tuán)隊(duì)合作精神，豐富的文化科學(xué)知識(shí)以及健康的身體和心理。
設(shè)計(jì)并在班里開(kāi)展了“五心”活動(dòng)：忠心給祖國(guó)；愛(ài)心給社會(huì)；誠(chéng)心給朋友；孝心給父母；信心給自己。
我給同學(xué)們介紹了一篇1位臺(tái)灣教育工作者的文章——“天下興亡，我的責(zé)任”。讓同學(xué)們明白我們是國(guó)家的主人，祖國(guó)的興亡和我們每一個(gè)人有著很密切的聯(lián)系，愛(ài)國(guó)，就要從身邊的每一件小事做起，撿起地上的一片紙屑，不闖紅燈，幫助同學(xué)，遵守紀(jì)律，愛(ài)護(hù)集體等等，都是愛(ài)國(guó)的行動(dòng)。
通過(guò)這樣的教育，同學(xué)們的思想覺(jué)悟有了很大的提高。在運(yùn)動(dòng)會(huì)結(jié)束的時(shí)候，同學(xué)們看到草坪上有很多表演時(shí)留下的彩紙，就主動(dòng)要求留下來(lái)?yè)?，全班同學(xué)都自覺(jué)的參加了這次活動(dòng)，受到了大會(huì)的表?yè)P(yáng)。
常規(guī)之二：有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性。
1.規(guī)范早讀，午休，自習(xí)課的紀(jì)律。
早讀：每天7：20，我準(zhǔn)點(diǎn)到教室，第一檢查作業(yè)；第二英語(yǔ)早讀；第三教室和公區(qū)衛(wèi)生。直到早讀老師來(lái)，近一個(gè)月的引導(dǎo)，我班學(xué)生基本能自主安排和完成好班級(jí)常規(guī)工作。
午休：學(xué)生只能做兩件事情，第一件，吃飯；第二件，睡覺(jué)。
自習(xí)課：要求學(xué)生必須安安靜靜的上自習(xí)，不準(zhǔn)說(shuō)話(huà)，下位，開(kāi)始的時(shí)候要求要到位，處理要嚴(yán)。
2.力爭(zhēng)在升旗，做早操和學(xué)校的各種大型活動(dòng)中表現(xiàn)突出。
在升旗的時(shí)候，要求同學(xué)們站隊(duì)要快、靜、齊，有序進(jìn)場(chǎng)，有序出場(chǎng)。要有飽滿(mǎn)的熱情和向上的精神，要求同學(xué)們每次都要爭(zhēng)取第一個(gè)站好隊(duì)，要站的挺、直。要求動(dòng)作整齊、標(biāo)準(zhǔn)。塑造7班班級(jí)形象，恪守7班的團(tuán)隊(duì)尊嚴(yán)。
3.狠抓課堂紀(jì)律，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
要求學(xué)生“學(xué)會(huì)傾聽(tīng)”，在課堂上，尊重老師的勞動(dòng)，尊重知識(shí)，也遵守了紀(jì)律。
要求學(xué)生要放得開(kāi)，收得住。要配合老師上好每一節(jié)課。
常規(guī)之三：注重能力的培養(yǎng)和鍛煉。
國(guó)慶收假后，為了培養(yǎng)同學(xué)們的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，為了給更多的同學(xué)鍛煉的機(jī)會(huì)，我們進(jìn)行了第二次班干部競(jìng)選，組成了兩套新的班委會(huì)，讓他們互相監(jiān)督，互相學(xué)習(xí)，輪流執(zhí)政。在這種氛圍下，班干部的工作很盡心，很認(rèn)真，很負(fù)責(zé)任。
我們還成立了足球隊(duì)，籃球隊(duì)，乒乓球隊(duì)，運(yùn)動(dòng)隊(duì)，啦啦隊(duì)，讓我們的生活更豐富多彩！
常規(guī)之四：注重師生的情感交流。
沒(méi)有交流，就沒(méi)有教育，就沒(méi)有感悟，就沒(méi)有情感。
日記，是我和學(xué)生交流的主要渠道。在去軍訓(xùn)的路上，我收了同學(xué)們的日記，利用學(xué)生軍訓(xùn)的時(shí)間批改出來(lái)并發(fā)給他們，我這樣做的目的是想讓學(xué)生養(yǎng)成堅(jiān)持寫(xiě)日記的好習(xí)慣，并且用自己的行動(dòng)告訴學(xué)生，對(duì)工作要投入、認(rèn)真、負(fù)責(zé)。
常規(guī)之五：以生為本，做服務(wù)型的班主任。
班級(jí)管理是每一個(gè)班主任的重要工作。傳統(tǒng)的班級(jí)管理模式主要表現(xiàn)為以教師為中心、輕視甚至忽視受教育者的主觀能動(dòng)性的教育管理模式——鋼性（強(qiáng)制式）管理和松散式管理，這與提倡素質(zhì)教育、創(chuàng)新教育，以學(xué)生的發(fā)展為本的現(xiàn)代教育理念是背道而馳的。因此，以生為本、做服務(wù)型的班主任，創(chuàng)新班級(jí)管理模式，突出學(xué)生的自主管理能力，就是讓學(xué)生在班主任指導(dǎo)下，依靠班級(jí)主體自身的力量進(jìn)行自我教育和發(fā)展，以減輕班主任的負(fù)擔(dān)，達(dá)到和諧滿(mǎn)意的教育效果。
常規(guī)之六：把學(xué)生當(dāng)親人看待。
（一）、班級(jí)管理制度缺乏靈活性，學(xué)生在自治管理過(guò)程中缺乏靈活性，民主程度不高。
（二）、“5+2”教育模式下的留守兒童、單親家庭學(xué)生以及學(xué)困生的擔(dān)憂(yōu)。
解決方案：
（一）、建立健全班級(jí)管理制度，實(shí)行民主參議評(píng)議制度，班級(jí)管理必須突破以教師為中心的傳統(tǒng)管理模式，建立以生為本的管理模式，把學(xué)生作為班級(jí)管理活動(dòng)的主體，有利于學(xué)生自主、自律及民主參與意識(shí)的增強(qiáng)。所謂‘以生為本’就是把每一個(gè)學(xué)生當(dāng)作教育的目的，確立和尊重學(xué)生在教育活動(dòng)中的主體地位，尊重他們的個(gè)性特點(diǎn)，讓學(xué)校的一切活動(dòng)都為滿(mǎn)足學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展而設(shè)計(jì)和組織，著力培養(yǎng)他們的自信心、全面而和諧的素質(zhì)、鮮明的個(gè)性，尤其注重培養(yǎng)他們的創(chuàng)造力。在班級(jí)管理中要充分尊重學(xué)生的感情需要、人格獨(dú)立和個(gè)性自由，從而創(chuàng)造一種良好的和諧的積極向上的班級(jí)氛圍的管理活動(dòng)。
（二）、建立留守學(xué)生、單親家庭學(xué)生以及學(xué)困生的個(gè)人信息電子文檔，隨時(shí)隨地的關(guān)注學(xué)習(xí)狀況，生活狀況、心理健康等等。多給予關(guān)愛(ài)和幫助；班級(jí)建立學(xué)生互助合作社，實(shí)行一幫一，或者多幫一的互助小組。
基層工會(huì)發(fā)言稿篇十一
最后，請(qǐng)?jiān)试S我送上一份祝福，祝福我們的集團(tuán)，我們的公司基業(yè)長(zhǎng)青，蒸蒸日上，祝福全體員工工作順利，身體健康，謝謝！
篇一：范文
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，大家好！?
篇二：?
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：?大家下午好！?
再一次的感謝大家。謝謝！??
篇三：?
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁，大家好！??
讓我們與公司同榮辱，共患難，忠實(shí)地履行自己神圣的職責(zé)，勇敢地承擔(dān)起公司賦予我們的責(zé)任。讓我們?cè)诩瘓F(tuán)及公司的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一心，以更加飽滿(mǎn)的熱情、旺盛的干勁和務(wù)實(shí)的作風(fēng)，迎接挑戰(zhàn)，共創(chuàng)泓濟(jì)輝煌。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家。?
篇四：?
我們現(xiàn)在有一個(gè)很好的平臺(tái)會(huì)奔著這樣的一個(gè)目標(biāo)去共同努力共同進(jìn)步。?
同事們，我們要力爭(zhēng)成為公司的驕傲，相信公司的未來(lái)將更加燦爛輝煌！?
基層工會(huì)發(fā)言稿篇十二
作為一名基層通訊員，今天能夠參加王老師的新聞研討會(huì)，我感到萬(wàn)分榮幸。我是一個(gè)剛剛步入新聞宣傳工作行列的新手，對(duì)新聞的認(rèn)識(shí)和理解非常簡(jiǎn)單和片面，甚至還停留在朦朧和茫茫然之中。下面我結(jié)合自己的理解和認(rèn)識(shí)談?wù)勅c(diǎn)體會(huì)，有不妥之處，請(qǐng)大家批評(píng)指正。
體會(huì)一：標(biāo)題的制作——簡(jiǎn)而實(shí)。
仔細(xì)閱讀王老師的每篇新聞作品，給我的第一感覺(jué)就是在標(biāo)題上制作非常簡(jiǎn)短而直觀，大多是第一眼就可以讓讀者看到什么單位發(fā)生了什么事情。比如《建一破解黃土塬管道鋪設(shè)難題》就非常直截了當(dāng)?shù)母嬖V了讀者是建一破解了管道鋪設(shè)的問(wèn)題，同時(shí)還交代了事件的發(fā)生地黃土塬。又如《榮盛公司五大支柱產(chǎn)品全面實(shí)現(xiàn)出口》也是直接告訴了讀者是榮盛公司的（防噴器、抽油機(jī)、泥漿泵、油管、接頭）五大產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)出口。這類(lèi)的例子很多，在此不一一類(lèi)舉，他們都是開(kāi)門(mén)見(jiàn)山的告訴了讀者要知道的新聞要素（何人、何事、何地）。下面我在結(jié)合我曾經(jīng)采寫(xiě)的一篇稿件《運(yùn)輸公司成品油配送鼠年大吉》說(shuō)說(shuō)我的感受，今年正好是鼠年，作為三大支柱產(chǎn)業(yè)的成品油配送在公司的地位舉足輕重，發(fā)展態(tài)勢(shì)逐年曾上升趨勢(shì)。后經(jīng)王老師指點(diǎn)，把題目更改為《運(yùn)輸公司成品油配送拿到100萬(wàn)噸大單》，為什么要這樣修改，我仔細(xì)琢磨了好久，同樣說(shuō)的是一件事情，我只交代了一個(gè)現(xiàn)象，而修改后的標(biāo)題則直接說(shuō)明了公司今年的配送量，同時(shí)也高度概括了文章內(nèi)容。這就是王老師的第一個(gè)獨(dú)到之處。我想用王老師講課時(shí)講過(guò)的一句話(huà)作為我對(duì)標(biāo)題的理解?！皹?biāo)題是一篇文章的思想和靈魂，她是吸引讀者想不想看，值不值得去看的關(guān)鍵”。
體會(huì)二：導(dǎo)語(yǔ)的制作――精而全。
記得王老師講課時(shí)還講過(guò)這樣一個(gè)小故事：有甲乙兩個(gè)商人，他們都是作餐飲外賣(mài)的，甲商的賣(mài)點(diǎn)就特別好，而乙商總是賣(mài)不出去，無(wú)功而返。不是乙商的飯菜質(zhì)量不行、更不是味道不好。究其原因才發(fā)現(xiàn)，甲商在出售時(shí)總是把肉放在最上面，而乙商忽視了，認(rèn)為自己的飯菜質(zhì)量和味道都是最佳的，不怕沒(méi)有人來(lái)吃。孰不知甲商的做法極大的迎合了食客的心理。這個(gè)故事告訴大家，同樣是同行，有的成功了，有的卻很失敗。作為一名新聞工作者，各人的采寫(xiě)風(fēng)格各異，有喜歡金字塔式的、有喜歡倒金字塔式的，也有喜歡倒縱結(jié)合的。王老師的作品絕大多數(shù)都采用了倒金字塔式和金字塔兩種方式的聯(lián)合寫(xiě)法，這是第二個(gè)獨(dú)到之處。還是結(jié)合我剛才說(shuō)的《運(yùn)輸公司成品油配送拿到100萬(wàn)噸大單》一稿來(lái)談?wù)勍趵蠋熃o我的啟迪。我的原稿是“剛剛過(guò)去的xx年運(yùn)輸公司在成品油配送業(yè)務(wù)方面取得了驕人成績(jī)，昨日記者從公司生產(chǎn)部獲悉，該業(yè)務(wù)在11年的配送能力將不斷遞增，達(dá)到100萬(wàn)噸意向，其中還新承攬了歐四新油品配送10萬(wàn)噸運(yùn)量?！苯?jīng)王老師修改后為：“經(jīng)過(guò)多方努力，一月初，運(yùn)輸公司從中石油下屬的山東銷(xiāo)售和河北銷(xiāo)售公司成功承攬到100萬(wàn)噸成品油配送工作量，從而繼續(xù)保持了該公司在這一市場(chǎng)的優(yōu)勢(shì)地位”仔細(xì)對(duì)照這兩條導(dǎo)語(yǔ)，前者含糊不清，說(shuō)了半天沒(méi)有說(shuō)到點(diǎn)子上，想表達(dá)的主題也不明確，而后者呢則充分說(shuō)明了成品油的配送量和發(fā)展的強(qiáng)勁勢(shì)頭，三大支柱產(chǎn)業(yè)的地位不言而白。綜合來(lái)說(shuō)，王老師的作品就的把肉放在最上面的甲商，先是從視覺(jué)上吸引住讀者，然后在引導(dǎo)讀者慢慢去讀全文。
體會(huì)三：主體的制作――樸而美。
主體是一則消息的主要部分，是進(jìn)一步對(duì)標(biāo)題和導(dǎo)語(yǔ)的補(bǔ)充，是對(duì)標(biāo)題和導(dǎo)語(yǔ)提出的問(wèn)題的延伸和解答。王老師的作品不管是背景的交代還是事件的經(jīng)過(guò)都充分體現(xiàn)了一個(gè)樸實(shí)美，沒(méi)有過(guò)多的贅述，背景交代恰到好處，事件經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)單明了。比如：《深南油田率先實(shí)現(xiàn)成規(guī)模綢油冷采》一文，首先在背景上介紹了深南油田的地理位置，介紹了該地區(qū)的地層構(gòu)造，同時(shí)也說(shuō)明了開(kāi)采該區(qū)域地下原油的難度；在介紹事件經(jīng)過(guò)的時(shí)候，充分介紹了采油五廠大膽利用新技術(shù)，開(kāi)發(fā)新工藝，合理利用科學(xué)技術(shù)引導(dǎo)大家合理開(kāi)采，既節(jié)省了事件也節(jié)約了成本。像這樣制作主體，把需要的展開(kāi)說(shuō)明，不需要說(shuō)的不說(shuō)，讓讀者看起來(lái)非常愜意，沒(méi)有一點(diǎn)多余和臃腫的感覺(jué)，樸素之余盡顯文章美。這是王老師的第三點(diǎn)獨(dú)到之處。
我記得著名作家徐遲曾經(jīng)對(duì)“美”有段精彩的描寫(xiě)：“美是多種多樣的，雄渾闊大是美，激昂慷慨是美，熱情澎湃是美，富麗堂皇是美，而含蓄樸素同樣是美，而且往往是美的極致。”這是經(jīng)驗(yàn)之談，事實(shí)也是如此，一篇文章的語(yǔ)言最能代表作者的風(fēng)格。王老師的文章語(yǔ)言質(zhì)樸無(wú)華，淳真自然，沒(méi)有華麗的辭藻，沒(méi)有刻意的雕飾。實(shí)際上這樣的樸實(shí)自然是經(jīng)過(guò)良苦用心、潛心修為而反璞歸真的藝術(shù)美，他的文字都是從心坎里流淌出來(lái)的，樸素流暢，卻是最能打動(dòng)人心的。
最后，我還想說(shuō)一句：我們期待王老師今后誕生更多的新聞作品，更多的獲獎(jiǎng)作品，讓我們共同祝愿王老師的未來(lái)之路更加美好。這不僅僅是我個(gè)人的意愿，我想還有更多的群體和讀者也是這樣的心愿。
基層工會(huì)發(fā)言稿篇十三
尊敬的主任、副主任，各位委員：
我是廣州市花東鎮(zhèn)人大代表xxx。作為一名村主任，人民賦予我的不只是一個(gè)“人大代表”的名稱(chēng)，而是一種極大的責(zé)任和一種崇高的使命。自當(dāng)選人大代表以來(lái)，我認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針政策以及法律法規(guī)和各級(jí)人大及會(huì)的決議決定，在工作和生活中，發(fā)揮模范帶頭作用，積極履行代表的職責(zé)，密切聯(lián)系群眾，反映人民群眾的意見(jiàn)和要求，協(xié)助政府推行工作，帶領(lǐng)全村農(nóng)民不斷解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，共走富裕之路，共創(chuàng)和諧社會(huì)。
作為一名人大代表，肩負(fù)廣大群眾的利益和推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的重任，要?jiǎng)偃未砺殑?wù)，就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。為此，我把學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的政策方針、法律和法規(guī)作為首要任務(wù)，用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，指導(dǎo)工作實(shí)踐，用科學(xué)的世界觀改造自己的主觀世界，把握方向，解決問(wèn)題，推動(dòng)工作。不斷增強(qiáng)政治素質(zhì)和工作能力，做到心里時(shí)刻想著人民的重托，工作中始終把人民的利益放在第一位，努力當(dāng)好黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶。提好人大代表建議和議案，是代表履行職責(zé)、參政議政的一個(gè)重要內(nèi)容。會(huì)議期間，我認(rèn)真審議各項(xiàng)工作報(bào)告，立足大局，聯(lián)系實(shí)際，實(shí)事求是的提出建議和意見(jiàn)。在日常工作中，我堅(jiān)持深入群眾聽(tīng)取反映，密切聯(lián)系群眾，掌握了解群眾生活的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題。積極開(kāi)展了多項(xiàng)工作，例如我村鯰魚(yú)圳和通心巷的道路硬底化，村內(nèi)自來(lái)水表改造工程和建設(shè)休閑健身公園等，這些項(xiàng)目也是xxx一千多名老百姓多年以來(lái)心愿。我在建議中不僅說(shuō)明了以上項(xiàng)目建設(shè)的必要性和緊迫性，還充分分析了以上項(xiàng)目建成后將會(huì)對(duì)村民的生活帶來(lái)巨大的方便和好處。建議提出后，得到了鎮(zhèn)政府的肯定和答復(fù)。
在工作開(kāi)展的同時(shí)，發(fā)現(xiàn)自己還存在一些問(wèn)題和不足，村務(wù)管理的理論知識(shí)還有待提高，因此我積極參加了羊城村官上大學(xué)計(jì)劃，努力學(xué)習(xí)村務(wù)管理知識(shí)，扎扎實(shí)實(shí)抓好學(xué)習(xí)，認(rèn)認(rèn)真真做好工作，踏踏實(shí)實(shí)解決群眾的困難問(wèn)題，為今后更好地開(kāi)展工作打下了更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
最后，我忠心感謝大家對(duì)我工作的關(guān)心和幫助，希望大家對(duì)我過(guò)去的工作多提批評(píng)和意見(jiàn)，促使我更好地履行職責(zé)。謝謝。
基層工會(huì)發(fā)言稿篇十四
各位同志們：
大家好!
作為基層干部，緊扣“嚴(yán)以律己”主題，結(jié)合學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)系列重要講話(huà)精神，緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，深入談?wù)J識(shí)和體會(huì)。
嚴(yán)以律己，本質(zhì)在于正確對(duì)待個(gè)人私欲與黨性原則，核心在于保持政治定力、守住法紀(jì)底線(xiàn)、把好私德關(guān)口，關(guān)鍵在于做到“三個(gè)堅(jiān)持”。一是必須堅(jiān)持理想信念，以黨紀(jì)國(guó)法為規(guī)，心懸“律己之劍”。作為黨員干部，要始終保持清醒堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，始終站在黨的立場(chǎng)上想問(wèn)題、辦事情。要做政治上的“明白人”，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，樹(shù)立為民服務(wù)的權(quán)力觀。二是必須堅(jiān)持反躬自省，以知行合一為要，善于“防微杜漸”。要做檢身修德的“清醒人”，努力慎獨(dú)慎微、勇于面對(duì)和改正錯(cuò)誤、有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任感。三是必須堅(jiān)持清正廉潔，以接受監(jiān)督為鏡，敢于“畫(huà)地為牢”。要做克己奉公的“干凈人”，自覺(jué)接受黨內(nèi)監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和群眾監(jiān)督。堅(jiān)持公開(kāi)透明、堅(jiān)持以身作則，做到為政清廉。
嚴(yán)以律己首先要嚴(yán)格遵守黨章規(guī)定。黨的各項(xiàng)規(guī)定和紀(jì)律是立黨關(guān)鍵、執(zhí)政基礎(chǔ)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭履行義務(wù)職責(zé)，不計(jì)較個(gè)人得失，任何情況下都要自覺(jué)維護(hù)黨中央的權(quán)威，在思想上、政治上、行動(dòng)上、言論上都與以同志為的黨中央保持高度一致，真正做到立場(chǎng)堅(jiān)定。其次，嚴(yán)以律己要謙虛謹(jǐn)慎、自警自律。要樹(shù)立正確的政績(jī)觀，嚴(yán)格按規(guī)定、程序辦事，警惕個(gè)人凌駕于組織之上，要常懷敬畏之心，敬畏組織、敬畏人民、敬畏法紀(jì)。第三，嚴(yán)以律己要牢記宗旨、為政清廉。在推進(jìn)國(guó)資國(guó)企改革中，要把好科學(xué)決策關(guān)、審計(jì)評(píng)估關(guān)、市場(chǎng)交易關(guān)，做到公開(kāi)、公平、公正。在工作中還要過(guò)好權(quán)力關(guān)、金錢(qián)關(guān)、人情關(guān)，始終保持頭腦清醒，既要支持工作創(chuàng)新，也要守住底線(xiàn)，管好身邊人、管好親屬，筑好自律“防火墻”。
嚴(yán)以律己要堅(jiān)定理想信念，進(jìn)一步堅(jiān)定對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的道路自信、理論自信、制度自信和文化自信，經(jīng)受住各種風(fēng)險(xiǎn)和困難考驗(yàn)。嚴(yán)以律己，要守紀(jì)律講規(guī)矩，牢固樹(shù)立法治理念、法治精神，嚴(yán)格按照黨紀(jì)國(guó)法要求，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民、秉公行事，善于運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、促進(jìn)發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定。嚴(yán)以律己，要自重自省自勵(lì)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要重視言行、品格，老老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)干事、清清白白為官;要按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求和“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)自省，檢查所言所行所思，不斷自我完善和提高;要經(jīng)常自我鞭策，激勵(lì)斗志，始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，履行職責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，盡心盡力。
踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，嚴(yán)以律己至關(guān)重要。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)以律己，關(guān)鍵要堅(jiān)定理想信念，保持對(duì)黨忠誠(chéng)，心存敬畏、手握戒尺，堅(jiān)決破除摒棄特權(quán)思想，始終用嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)約束自己。要嚴(yán)守法律法規(guī)，堅(jiān)持依法行政，想問(wèn)題、作決策、辦事情，都要秉持法治思維和法治方式，做尊法學(xué)法守法用法的模范;要遵守黨規(guī)黨紀(jì)，最重要的是落實(shí)“五個(gè)必須”的要求，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩;要加強(qiáng)道德情操修養(yǎng)，堅(jiān)持修身立德，以更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，不斷提升自身修養(yǎng)和道德水準(zhǔn)。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家。
基層工會(huì)發(fā)言稿篇十五
同志們:大家好。
今年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年。我們要高度認(rèn)識(shí)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞區(qū)委、區(qū)政府提出的“五大戰(zhàn)略”和建設(shè)“三個(gè)南譙”目標(biāo)任務(wù)，加強(qiáng)應(yīng)用對(duì)策研究，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，開(kāi)展廣泛深入的調(diào)查研究和理論研討重要好處，推出一批有深度、有份量、有價(jià)值的研究成果。
一、要充分認(rèn)識(shí)理論研討會(huì)的重要好處。
活動(dòng)中)的重要好處。
(1)持續(xù)黨的先進(jìn)性純潔性需要加強(qiáng)。
理論學(xué)習(xí)。持續(xù)和發(fā)展黨的先進(jìn)性、純潔性是我黨生命力所在，這是由黨的本質(zhì)屬性決定的。在中國(guó)革命、建設(shè)、改革各個(gè)歷史時(shí)期，始終把持續(xù)黨的純潔性作為黨的建設(shè)的根本題目和重要目標(biāo)。要堅(jiān)持以思想教育、正面教育、自我教育為主，在崗位作奉獻(xiàn)、發(fā)展上水平、推動(dòng)轉(zhuǎn)型逾越中做出新的成績(jī)，就務(wù)必要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。我國(guó)正處在改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)偉大進(jìn)程中，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，困難與期望同在，任重而道遠(yuǎn)。很多新的題目(難題)需要在探索中解決，很多重要工作需要在創(chuàng)新中發(fā)展。這就要求黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必始終認(rèn)真地履行自己的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，多學(xué)習(xí)、勤學(xué)習(xí)，始終自覺(jué)地?fù)?dān)當(dāng)作好改革發(fā)展穩(wěn)定工作的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，不懈怠和不搖擺。
(2)、做好本職工作拉伸標(biāo)桿需要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。一個(gè)人在自己的職業(yè)生涯中，對(duì)工作負(fù)責(zé)是最基本的要求和做人的原則，無(wú)論從事任何工作，首先要抱著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，是做好本職工作的需要，是拉伸標(biāo)桿的基礎(chǔ)。凡是把本職工作做得好的人，他也是具有奉獻(xiàn)精神的人，具有了這種奉獻(xiàn)精神，同樣也成就了他的事業(yè)、人生、價(jià)值。
(3)、提升個(gè)人素養(yǎng)堅(jiān)定信念需要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。理想信念是思想和行動(dòng)的“總開(kāi)關(guān)”、“總閘門(mén)”。堅(jiān)定正確的理想信念，是中國(guó)共產(chǎn)黨人奮勇前進(jìn)的指路燈塔，是戰(zhàn)勝各種艱難險(xiǎn)阻的精神支柱，是為黨和人民事業(yè)不懈奮斗的動(dòng)力源泉，也是我們黨的強(qiáng)大政治優(yōu)勢(shì)。堅(jiān)定理想信念，既是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的要求，也是個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步的需要，務(wù)必把堅(jiān)定理想信念作為一個(gè)長(zhǎng)期實(shí)踐和永無(wú)止境的過(guò)程，只有堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)、才能不斷改造自我、(不斷)提高自我。
二、堅(jiān)持學(xué)以致用，強(qiáng)化理論指導(dǎo)實(shí)踐潛力。
把理論運(yùn)用到實(shí)踐中，我們才算真正的成長(zhǎng)，堅(jiān)持學(xué)以致用。在新的形勢(shì)和任務(wù)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的潛力素質(zhì)提出了新的要求，這考驗(yàn)了我們的智慧和潛力。我們要把理論研討的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、推動(dòng)工作的舉措、解決問(wèn)題的方法、探索創(chuàng)新的動(dòng)力，就要求我們要有務(wù)實(shí)的思想、扎實(shí)的學(xué)風(fēng)和謙遜謹(jǐn)慎的態(tài)度。
(1)、夯實(shí)基礎(chǔ)知識(shí)以理論學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)水平。要開(kāi)拓創(chuàng)新，提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。就務(wù)必要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自己肩負(fù)職責(zé)的重要保障。只有透過(guò)不斷的學(xué)習(xí)才能做到在思想上跟上新形勢(shì)的發(fā)展。要提高自己的業(yè)務(wù)理論水平和政治素質(zhì)，首先以基礎(chǔ)理論作為我們行動(dòng)的指南，要透過(guò)學(xué)習(xí)，樹(shù)立正確的政治立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，不斷提高政治敏銳性，增強(qiáng)政治鑒別力，提高業(yè)務(wù)水平。
(2)、提升全局觀念以理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作實(shí)踐。李源潮同志講過(guò)領(lǐng)導(dǎo)干部要“知全局、懂本行、干實(shí)事”，仔細(xì)品來(lái)語(yǔ)重心長(zhǎng)!站的高看得遠(yuǎn)，要提升全局觀念就務(wù)必學(xué)會(huì)主角轉(zhuǎn)換，只有切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，逐步提高政策理論水平，才能站的高；只有強(qiáng)化全局觀念，增強(qiáng)大局意識(shí)，擁有世界眼光，才能看的遠(yuǎn)。要站在全面的角度總攬全局，研究思考問(wèn)題，做到眼觀六路、耳聽(tīng)八方，沒(méi)有理論武裝自己就只能是一句空話(huà)。全面提升綜合素質(zhì)，會(huì)干事、勤干事、多干事，成為行家里手，做到得心應(yīng)手，沒(méi)有理論知識(shí)是不行的。
(3)、樹(shù)立人文精神以理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心內(nèi)涵。領(lǐng)導(dǎo)干部踐行科學(xué)發(fā)展觀，就是要時(shí)刻關(guān)注民生，時(shí)刻為民辦事，時(shí)刻為民解難，時(shí)刻想著群眾，時(shí)刻當(dāng)好公仆，時(shí)刻牢記“群眾利益無(wú)小事”。樹(shù)立人文精神，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，著力從群眾滿(mǎn)意的事情做起，從群眾不滿(mǎn)意的事情改起；著力解決人民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，做善解民之憂(yōu)，善紓民之難，善興民之利，善樂(lè)民之心的人民公仆?！?BR> (4)、以實(shí)踐豐富理論成果加速南譙追趕跨越。要善于抓住實(shí)踐檢驗(yàn)理論這一關(guān)鍵性環(huán)節(jié)，認(rèn)真分析已學(xué)習(xí)理論與已有實(shí)踐的關(guān)系，在注重理論成果指導(dǎo)工作的同時(shí)要勇于實(shí)踐。盡信書(shū)則不如無(wú)書(shū)，在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，再升華、創(chuàng)新，進(jìn)一步加強(qiáng)先進(jìn)性理論研究的同時(shí)，注意把研究成果運(yùn)用好，使之真正轉(zhuǎn)化為推動(dòng)實(shí)踐的巨大精神動(dòng)力，把理論研究的最新成果轉(zhuǎn)化為組織、推動(dòng)、引領(lǐng)南譙追趕跨越動(dòng)力，本次研討活動(dòng)我認(rèn)為就是這種形式的有益嘗試。
三、透過(guò)理論研討到達(dá)的目標(biāo)。
翻閱本次理論研討會(huì)的四十多篇文章，我深深的感到同志們動(dòng)了腦筋、下了功夫，到達(dá)了本次活動(dòng)的目標(biāo)。最后提出幾點(diǎn)與諸位共勉。
1、增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)。不管遇到什么困難和問(wèn)題，不管有多大的壓力，我們都要都堅(jiān)定不移，勇往直前增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)。從領(lǐng)導(dǎo)干部到普通干部，從機(jī)關(guān)到鎮(zhèn)辦，都要把促進(jìn)南譙發(fā)展放在首位。
2、拓寬發(fā)展視野。解放思想，開(kāi)拓視野，多了解國(guó)內(nèi)外信息，善于向別的地區(qū)，個(gè)性是發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)，提高招商引資水平和為企業(yè)服務(wù)的意識(shí)，加快南譙追趕跨越。
3、解放思想勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國(guó)家、一個(gè)地區(qū)發(fā)展進(jìn)步的不竭動(dòng)力。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，首先應(yīng)當(dāng)具備創(chuàng)新精神，在工作實(shí)踐中勇于創(chuàng)新，敢于打破固有的思維方式，全方位、多角度綜合思考各種問(wèn)題，而不是僅僅停留在原有的思維方式上，以一貫的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)來(lái)解決工作中遇到的各種問(wèn)題，尤其是在面臨新?tīng)顩r新問(wèn)題的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)干部在已有經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)之上更應(yīng)當(dāng)大膽嘗試，敢于打破陳規(guī)，用改革創(chuàng)新的思路和辦法破解前進(jìn)道路上的各種難題。
同志們，南譙的發(fā)展面臨難得的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，期望我們?cè)俳釉賲柋娭境沙菫閰^(qū)委、區(qū)政府的“五大戰(zhàn)略”和“三個(gè)南譙”目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)做出自己的貢獻(xiàn)。
基層工會(huì)發(fā)言稿篇十六
xxx各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家下午好！很榮幸作為黨組織代表做交流發(fā)言，我們xx社區(qū)黨委在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以“抓黨建，促發(fā)展”為突破口，力求創(chuàng)新工作方法，突出重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)，積極發(fā)揮社區(qū)黨委在宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展方面的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘作用?，F(xiàn)就我社區(qū)的黨建工作談以下幾點(diǎn)心得：
一、以黨建為引領(lǐng)，打造學(xué)習(xí)型社區(qū)。
一是班子成員帶頭，形成正向?qū)W習(xí)風(fēng)氣。社區(qū)黨委要求班子人員進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政策理論水平。特別是隨著黨的十九大勝利閉幕，社區(qū)第一時(shí)間成立學(xué)習(xí)十九大精神領(lǐng)導(dǎo)小組，帶領(lǐng)社區(qū)干部、黨員同志和工作人員全面學(xué)習(xí)黨的十九大精神。
二是創(chuàng)新黨員學(xué)習(xí)渠道，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。在抓好“三會(huì)一課”的基礎(chǔ)上，社區(qū)努力營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍，在圖書(shū)館設(shè)立了“一日一學(xué)”學(xué)習(xí)專(zhuān)區(qū)，擺放習(xí)總書(shū)記系列重要讀本、黨風(fēng)廉政方面書(shū)籍。加強(qiáng)“兩學(xué)一做”常態(tài)化、制度化，要求在職黨員參加“兩學(xué)一做”在線(xiàn)學(xué)習(xí)的平臺(tái)的學(xué)習(xí)，每月十日的學(xué)習(xí)日組織黨員觀看遠(yuǎn)程教育視頻。社區(qū)還針對(duì)“懶散”黨員開(kāi)展了夜間黨課、一對(duì)一談心等服務(wù)。此外，社區(qū)積極加強(qiáng)基層黨建陣地建設(shè)，打造黨建文化墻、廉潔文化館等文化載體，以更直觀的方式推動(dòng)黨建宣傳工作。
三是豐富黨建活動(dòng)，拓寬基層黨建服務(wù)領(lǐng)域。社區(qū)堅(jiān)持落實(shí)主題黨日活動(dòng)制度，靈活采用黨課、讀書(shū)會(huì)、交流研討等形式，注重“線(xiàn)上與線(xiàn)下”相結(jié)合，重點(diǎn)講解最新政策、十九大精神，全面提高基層黨員的理論水平和政治素養(yǎng)。
二、以黨建促民生，提高居民幸福感。
一是專(zhuān)項(xiàng)資金公開(kāi)透明，提升規(guī)范化水平。黨組織為民服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)資金的使用和管理嚴(yán)格按照“為民服務(wù)、群眾受益、規(guī)范操作、公開(kāi)透明”的原則。社區(qū)開(kāi)展多渠道的為民服務(wù)項(xiàng)目意見(jiàn)征集行動(dòng)，讓居民群眾自己“點(diǎn)菜”。盡力將為民服務(wù)項(xiàng)目做好、做實(shí)，切實(shí)給居民帶來(lái)實(shí)惠。
二是搭建基層服務(wù)舞臺(tái)，提高群眾幸福感。2017年以來(lái)，xx社區(qū)積極開(kāi)展情系民生系列活動(dòng)，先后開(kāi)展了走訪(fǎng)遞真情，慰問(wèn)暖新春、感恩母親節(jié)、我為環(huán)衛(wèi)工送清涼、陽(yáng)光扶貧，情暖人心、筆墨書(shū)香，送聯(lián)送福、寒冬送溫暖，情系居民心等民生服務(wù)，讓廣大居民真切感受到新時(shí)代的美好生活。
三是完善志愿服務(wù)機(jī)制，解決居民日常生活難題。xx社區(qū)成立“xxxx”黨員志愿者服務(wù)隊(duì)，以“為民、惠民、便民”為目標(biāo)，重點(diǎn)開(kāi)展“政策宣傳、調(diào)解糾紛、幫困扶貧、清衛(wèi)護(hù)綠、維穩(wěn)治安”等服務(wù)。今年，團(tuán)隊(duì)邀請(qǐng)已退休的全科醫(yī)生免費(fèi)為社區(qū)90周歲以上及病殘居民上門(mén)提供量血壓、測(cè)血糖等義診服務(wù)，已累計(jì)服務(wù)960人次?！皒xxx”黨員志愿者隊(duì)伍既展現(xiàn)了黨員們的精神風(fēng)貌和形象，又凸顯出鮮明的時(shí)代特色，讓群眾切實(shí)感受到黨組織的溫暖。
三、
以黨建促發(fā)展，打造社區(qū)治理新格局。
一是創(chuàng)新黨員管理新模式。（1）社區(qū)積極推行黨員網(wǎng)格化管理；（2）率先啟動(dòng)社區(qū)黨員信息化管理系統(tǒng)，配備電子考勤機(jī)，一人一卡，創(chuàng)新簽到形式，保證黨員參與活動(dòng)的時(shí)間。
二是引導(dǎo)年輕黨員參與社區(qū)共建共治。扎實(shí)推進(jìn)“激發(fā)活力，共建共治”社區(qū)黨建品牌項(xiàng)目，建立年輕黨員共建共治微信群，靈活運(yùn)用社區(qū)微信公眾號(hào)等網(wǎng)上平臺(tái)，以互聯(lián)網(wǎng)+黨建的形式，引導(dǎo)社區(qū)40周歲以下的年輕黨員建言獻(xiàn)策，以主人翁的心態(tài)共同參與到社區(qū)建設(shè)和治理中來(lái)，極大地調(diào)動(dòng)了年輕黨員的主動(dòng)性和能動(dòng)性。增強(qiáng)了年輕黨員的憂(yōu)患意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)；強(qiáng)化了年輕黨員的主動(dòng)作為，在思想上、行動(dòng)上、作風(fēng)上爭(zhēng)當(dāng)表率。
三是廣泛參與，推進(jìn)社區(qū)治理。社區(qū)積極探索新型的社區(qū)共建共治方式，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，服務(wù)居民、服務(wù)社區(qū)。在春節(jié)期間的禁放巡邏、“431”百日專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)期間的日常巡查中，都能看到黨員及居民志愿者的身影。通過(guò)廣泛動(dòng)員，使每個(gè)黨員都能找準(zhǔn)自己的位置，知其責(zé)、做其事、揚(yáng)其長(zhǎng)、盡其能，保證了社區(qū)“431”整治工作順利推進(jìn)。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，我們xx社區(qū)黨建工作雖取得了一定的成績(jī)，但也存在一些不足，離上級(jí)黨委的要求還存在一定的差距，一方面是黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新，另一方面是黨建活動(dòng)的覆蓋率不高，社區(qū)老黨員居多，年齡偏大、文化程度不高，不會(huì)使用qq、微信等現(xiàn)代傳播媒介，還有一些年輕黨員工作繁忙，參加組織生活的積極性不高。
今后，我們社區(qū)將繼續(xù)以黨建為引領(lǐng)，發(fā)揮好社區(qū)的戰(zhàn)斗堡壘作用。使社區(qū)黨建、社區(qū)服務(wù)、社區(qū)治理工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。
以上發(fā)言如有不當(dāng)之處，請(qǐng)大家批評(píng)指正。
基層工會(huì)發(fā)言稿篇十七
加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨組織的建設(shè)，是更好地發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織政治核心作用，保證黨的路線(xiàn)、方針、政策在企業(yè)正確貫徹執(zhí)行，推進(jìn)企業(yè)改革，辦好國(guó)有企業(yè)的需要。
建立現(xiàn)代企業(yè)制度，使國(guó)有企業(yè)順利進(jìn)入市場(chǎng)，是建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的必然要求。但是，就企業(yè)來(lái)說(shuō)，通過(guò)深化改革，轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制，調(diào)整結(jié)構(gòu)，建立科學(xué)的管理制度，做到自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧，真正成為法人實(shí)體和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體，是一個(gè)非常復(fù)雜、非常艱難的過(guò)程，需要做大量艱苦細(xì)致的工作，包括人們思想觀念的轉(zhuǎn)變、企業(yè)內(nèi)部的關(guān)系協(xié)調(diào)、調(diào)動(dòng)職工積極性，等等。多年的實(shí)踐證明，要做好這些工作，必須充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)固有的政治優(yōu)勢(shì)，即加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨組織建設(shè)，發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織的政治核心作用。
國(guó)有企業(yè)中的企業(yè)管理人員或生產(chǎn)和工作第一線(xiàn)的骨干大多是共產(chǎn)黨員。如果一個(gè)企業(yè)的黨組織和黨員不起作用，企業(yè)的改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)就難以完成。只有切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)黨組織的建設(shè)，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，使廣大黨員成為勇于改革、開(kāi)拓創(chuàng)新、帶頭完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的模范，才能調(diào)動(dòng)起職工群眾的積極性，齊心協(xié)力辦好企業(yè)。
34、為什么企業(yè)黨組織要在企業(yè)中發(fā)揮政治核心作用呢?
(1)這是黨的性質(zhì)和它所擔(dān)負(fù)的歷史使命決定的。中國(guó)共產(chǎn)黨是工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，是中國(guó)社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，也是黨執(zhí)政的基矗黨對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，黨的路線(xiàn)、方針和政策在企業(yè)的貫徹執(zhí)行，最終要靠黨在企業(yè)的基層組織去落實(shí)。黨的基層組織作用充分發(fā)揮了，貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針和政策才有可靠的保證。
(2)是由我國(guó)企業(yè)的性質(zhì)和現(xiàn)狀所決定的。我國(guó)國(guó)有企業(yè)在關(guān)系國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要產(chǎn)業(yè)，如基礎(chǔ)工業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施、支柱產(chǎn)業(yè)和先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)中占主導(dǎo)地位。在公有制為主體的企業(yè)中，要實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)的保值增值，維護(hù)國(guó)家利益，沒(méi)有黨組織的強(qiáng)有力的政治思想工作和組織工作是難以做到的。因此就要充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，由黨組織協(xié)調(diào)黨、政、工、團(tuán)各方面的關(guān)系，同心協(xié)力地為完成企業(yè)所擔(dān)負(fù)的這一任務(wù)共同奮斗。即使是在非公有制企業(yè)中，企業(yè)行為也必須符合黨和國(guó)家的路線(xiàn)、方針、政策。做到這一點(diǎn)，需要法律的、行政的、社會(huì)的監(jiān)督，也需要企業(yè)黨組織的保證監(jiān)督。
(3)是企業(yè)改革與發(fā)展的內(nèi)在要求。搞好企業(yè)，是建立和完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的中心環(huán)節(jié)，其根本出路在于進(jìn)一步深化改革。轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制，把企業(yè)推向市場(chǎng)，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中增強(qiáng)活力，提高素質(zhì)，建立與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的現(xiàn)代企業(yè)制度，是深化企業(yè)改革的重要內(nèi)容。實(shí)現(xiàn)這一變革，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，是脫胎換骨的改造，任務(wù)之重，難度之大。史無(wú)前例，發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，才能保證企業(yè)改革的順利進(jìn)行。
(4)是建立和完善社會(huì)主義企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制的基本原則。建立現(xiàn)代企業(yè)制度，學(xué)習(xí)和借鑒國(guó)外先進(jìn)的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，完善社會(huì)主義企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制，必須確立黨組織在企業(yè)的政治核心地位，這既是社會(huì)主義企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制的重要內(nèi)容，也是建立現(xiàn)代企業(yè)制度、健全國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制題內(nèi)應(yīng)有之義，是一種客觀的要求。
35、國(guó)有企業(yè)黨組織的政治核心作用主要體現(xiàn)在哪些方面?
根據(jù)黨章規(guī)定，國(guó)有企業(yè)黨組織的政治核心作用，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
(1)保證監(jiān)督黨和國(guó)家的方針、政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行。
(2)支持廠長(zhǎng)(經(jīng)理)依法行使職權(quán)，堅(jiān)持和完善廠長(zhǎng)(經(jīng)理)負(fù)責(zé)制。
(3)全心全意依靠職工群眾，支持職工代表大會(huì)開(kāi)展工作。
(4)參與企業(yè)重大問(wèn)題的決策。
(5)加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)思想政治工作和工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織。
36、企業(yè)基層黨組織在企業(yè)中要著重做好哪些工作?
(1)保證監(jiān)督黨和國(guó)家各項(xiàng)方針政策在企業(yè)的正確貫徹執(zhí)行。
(2)領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的思想政治工作和精神文明建設(shè)。
(3)從嚴(yán)治黨，大力加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
(4)領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織。
(5)支持廠長(zhǎng)(經(jīng)理)依法行使職權(quán)，協(xié)調(diào)廠長(zhǎng)與工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織的關(guān)系，保證企業(yè)黨、政、工、團(tuán)互相支持，密切配合，形成合力，完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和其他各項(xiàng)任務(wù)。
37、為什么說(shuō)加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)與現(xiàn)代企業(yè)制度的建立關(guān)系重大?
(1)加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)是現(xiàn)代企業(yè)制度的重要組成部分。國(guó)有企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度，是發(fā)展社會(huì)化大生產(chǎn)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求，也是解放和發(fā)展生產(chǎn)力、在競(jìng)爭(zhēng)中鞏固公有制的主體地位、發(fā)揮國(guó)有經(jīng)濟(jì)主導(dǎo)作用、事關(guān)社會(huì)主義制度能否鞏固的重大經(jīng)濟(jì)和政治問(wèn)題。國(guó)外有比較成熟的現(xiàn)代企業(yè)制度，但我們不能照搬，西方國(guó)家所推祟的國(guó)有企業(yè)私有化不符合我國(guó)國(guó)情。而我們獨(dú)有的企業(yè)黨的建設(shè)和思想政治工作，職工的主人翁精神，則是要在深化企業(yè)改革中建立起的現(xiàn)代企業(yè)制度的題中應(yīng)有之義。因此，國(guó)有企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度，必須加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，而不能削弱。
(2)加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的重要保證。建立現(xiàn)代企業(yè)制度，搞好國(guó)有企業(yè)，絕不是一蹴而就的事情，而是一項(xiàng)艱巨復(fù)雜的系統(tǒng)工程。黨的十四屆三中全會(huì)《決定》指出：“建立現(xiàn)代企業(yè)制度，是一項(xiàng)艱巨復(fù)雜的任務(wù)，必須積累經(jīng)驗(yàn)創(chuàng)造條件，逐步推進(jìn)。”一方面，要使大多數(shù)國(guó)有企業(yè)順利進(jìn)入市場(chǎng)，在優(yōu)勝劣汰中實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)的整體優(yōu)化，這在國(guó)際上沒(méi)有先例；另一方面，國(guó)有企業(yè)要真正成為市場(chǎng)主體，必須有效地解決舊體制下沉積下來(lái)的歷史性問(wèn)題，諸如明確企業(yè)與政府的關(guān)系，確立企業(yè)法人財(cái)產(chǎn)權(quán)，改善產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和投資體制，減輕企業(yè)債務(wù)和歷史包袱等等。對(duì)國(guó)有企業(yè)來(lái)說(shuō)，這個(gè)難度是相當(dāng)大的，人們的思想觀念要變，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)機(jī)制要變，原有的利益格局也要變，一句話(huà)，企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度，這個(gè)任務(wù)相當(dāng)艱巨、復(fù)雜，需要政府從企業(yè)外部提供有效的保證和支持，也需要在企業(yè)內(nèi)部發(fā)揮黨組織的政治核心作用，在政治上和組織上提供堅(jiān)實(shí)可靠的保證。
(3)建立現(xiàn)代企業(yè)制度，也為加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)工作提供了機(jī)遇。建立現(xiàn)代企業(yè)制度，企業(yè)的產(chǎn)權(quán)關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)體制、政企關(guān)系、管理機(jī)制等都發(fā)生了變化。這是一種調(diào)整生產(chǎn)關(guān)系，解放和發(fā)展生產(chǎn)力的深刻變革。對(duì)企業(yè)黨組織來(lái)說(shuō)，也是一次難得的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。抓住機(jī)遇，研究現(xiàn)代企業(yè)制度下黨的建設(shè)問(wèn)題，必須堅(jiān)持“充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，堅(jiān)持和完善廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，全心全意依靠工人階級(jí)”的三句話(huà)指導(dǎo)方針；必須堅(jiān)持圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)改革，開(kāi)展黨的工作的指導(dǎo)思想；必須堅(jiān)持在實(shí)踐中探索發(fā)揮政治核心作用的途徑；必須堅(jiān)持改進(jìn)黨組織的設(shè)置、工作方法和活動(dòng)方式。加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)必須改進(jìn)黨的建設(shè)，不斷探索新的方法、途徑，這樣才會(huì)使黨的建設(shè)工作跨上一個(gè)新臺(tái)階。
38、在建立現(xiàn)代企業(yè)制度中，企業(yè)黨委要注意解決好哪些問(wèn)題?
當(dāng)前，要注意解決好以下幾個(gè)問(wèn)題：一是企業(yè)黨組織必須參與企業(yè)重大問(wèn)題的決策。重大問(wèn)題決策前，黨委應(yīng)召開(kāi)黨委(擴(kuò)大)會(huì)進(jìn)行討論研究，提出意見(jiàn)或建議，黨委成員中擔(dān)任董事長(zhǎng)和董事的黨員干部，應(yīng)把黨組織的意見(jiàn)體現(xiàn)到股東會(huì)、董事會(huì)的決策中去。對(duì)于事關(guān)全局的重大問(wèn)題，黨委討論后，可以把意見(jiàn)正式告之董事會(huì)。重大問(wèn)題決策后，黨組織要?jiǎng)訂T黨組織和黨員，保證和監(jiān)督董事會(huì)和總經(jīng)理決策的貫徹執(zhí)行。二是既要堅(jiān)持黨管干部原則，又要適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的特點(diǎn)。保證監(jiān)督黨的干部路線(xiàn)、方針、政策的貫徹執(zhí)行；會(huì)同有關(guān)方面，抓好公司各級(jí)各類(lèi)管理人員日常的培養(yǎng)、教育、考察、監(jiān)督工作；負(fù)責(zé)管理黨群系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和工作人員；對(duì)董事會(huì)擬聘任的公司經(jīng)理、經(jīng)理提名的副經(jīng)理和管理部門(mén)負(fù)責(zé)人的人選進(jìn)行考察，提出意見(jiàn)和建議，分別由董事會(huì)或經(jīng)理聘任。三是選配好公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子，注意班子結(jié)構(gòu)的整體優(yōu)化，適當(dāng)增加公司黨員行政領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)。黨委成員可與公司董事、監(jiān)事、經(jīng)理交叉任職。公司黨組織負(fù)責(zé)人要依法定程序進(jìn)入董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)。四是按照有利于加強(qiáng)黨的建設(shè)和思想政治工作，有利于促進(jìn)企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，以及精干、高效、協(xié)調(diào)的原則，合理設(shè)置黨組織的工作機(jī)構(gòu)和配備專(zhuān)職黨務(wù)工作人員。
39、企業(yè)黨組織保證監(jiān)督的主要內(nèi)容有哪些?
(1)堅(jiān)持企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正確方向。
企業(yè)黨組織保證監(jiān)督企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正確方向，既要積極協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)企業(yè)實(shí)際，確定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)，不斷提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，加強(qiáng)技術(shù)引進(jìn)和技術(shù)開(kāi)發(fā)，提高產(chǎn)品的經(jīng)濟(jì)效益；又要在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、銷(xiāo)售、分配過(guò)程中，維護(hù)國(guó)家利益，維護(hù)社會(huì)公德和職業(yè)道德，保護(hù)廣大消費(fèi)者的利益。
(2)正確處理國(guó)家、企業(yè)和職工三者利益關(guān)系。
黨組織要通過(guò)保證監(jiān)督，正確地貫徹物質(zhì)利益原則，把職工的個(gè)人利益同企業(yè)和國(guó)家的利益有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。一方面通過(guò)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，保證企業(yè)各項(xiàng)改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成。另一方面通過(guò)對(duì)黨員和職工進(jìn)行思想教育，正確處理好職工、企業(yè)和國(guó)家的三者利益關(guān)系，反對(duì)各種損害國(guó)家和人民利益的本位主義和極端個(gè)人主義，堅(jiān)持顧全大局，以局部利益服從整體利益。
(3)正確貫徹黨的干部、人事政策。
保證廠長(zhǎng)正確行使用人權(quán)，是企業(yè)黨組織發(fā)揮保證監(jiān)督作用的重要內(nèi)容。用人不當(dāng)，黨的方針政策在企業(yè)的貫徹落實(shí)就失去了組織上的保證。企業(yè)黨組織要同行政領(lǐng)導(dǎo)一起，認(rèn)真貫徹黨的干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持任人唯賢，防止和反對(duì)任人唯親。要按照規(guī)定的程序積極參與對(duì)企業(yè)行政管理人員的任免，提出意見(jiàn)和建議。要對(duì)企業(yè)各級(jí)管理人員擔(dān)負(fù)起培養(yǎng)、教育、考察、監(jiān)督的職責(zé)。黨組織必須支持和保證廠長(zhǎng)(經(jīng)理)依照法律、法規(guī)和黨的政策行使用人權(quán)。廠長(zhǎng)(經(jīng)理)必須按照黨的干部政策和有關(guān)法律、法規(guī)正確行使用人權(quán)。
(4)保障職工的民主權(quán)利，健全企業(yè)決策的民主程序。
企業(yè)黨組織通過(guò)加強(qiáng)對(duì)職工代表大會(huì)和工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真傾聽(tīng)和反映職工的民主要求，支持和引導(dǎo)職工代表大會(huì)正確地行使權(quán)力和履行職責(zé)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)與行政、工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)人溝通情況，解決矛盾，協(xié)調(diào)關(guān)系，避免和防止不尊重職工民主權(quán)利的情況發(fā)生。健全企業(yè)決策的民主程序和完善必要的制度，實(shí)現(xiàn)企業(yè)決策民主化、科學(xué)化，是使廠長(zhǎng)正確行使職權(quán)的重要保證。企業(yè)黨組織要保證民主決策程序的執(zhí)行，盡量減少和避免工作中的失誤。
(5)保證監(jiān)督企業(yè)遵紀(jì)守法。
在企業(yè)改革不斷深入，企業(yè)享有充分的自主權(quán)的情況下，黨組織保證監(jiān)督企業(yè)遵紀(jì)守法，在憲法和法律的范圍內(nèi)活動(dòng)具有重要意義。企業(yè)黨組織要通過(guò)學(xué)習(xí)、宣傳、檢查、落實(shí)各項(xiàng)方針政策和法律、法規(guī)，使包括廠長(zhǎng)在內(nèi)的全體干部、職工提高遵法、守法和執(zhí)法的自覺(jué)性，保證企業(yè)在正確的軌道上運(yùn)行。
140、要使企業(yè)黨組織的保證監(jiān)督落到實(shí)處，必須建立健全哪些制度?
(1)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)制度。
主要是學(xué)習(xí)馬克思主義基本理論，特別是學(xué)習(xí)鄧小平理論，學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策和法律、法規(guī)。要把學(xué)習(xí)理論同深化企業(yè)改革、促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)任務(wù)的完成結(jié)合起來(lái)，同研究企業(yè)黨的工作和黨的建設(shè)問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治覺(jué)悟、理論政策水平和領(lǐng)導(dǎo)水平，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子依靠自身力量解決矛盾和問(wèn)題的能力。
(2)定期聽(tīng)取廠長(zhǎng)(經(jīng)理)工作報(bào)告制度。
根據(jù)企業(yè)實(shí)際和工作需要，黨委定期聽(tīng)取廠長(zhǎng)(經(jīng)理)的工作報(bào)告，并在認(rèn)真討論研究的基礎(chǔ)上提出意見(jiàn)和建議。
(3)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的民主生活會(huì)制度。
一般每半年進(jìn)行一次，會(huì)前應(yīng)廣泛征求黨員和職工群眾的意見(jiàn)，會(huì)上認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，會(huì)后檢查整改措施的落實(shí)情況。
(4)民主評(píng)議黨員、民主評(píng)議干部制度。
通過(guò)民主評(píng)議黨員，加強(qiáng)對(duì)包括黨員廠長(zhǎng)(經(jīng)理)在內(nèi)的所有黨員的教育和監(jiān)督，提高黨員素質(zhì)。企業(yè)黨組織還要做好支持、指導(dǎo)職工代表大會(huì)評(píng)議、監(jiān)督各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)干部的工作。
41、企業(yè)黨的基層組織在保證監(jiān)督中應(yīng)注意哪些問(wèn)題?
(1)保證監(jiān)督要建立在黨政目標(biāo)一致的基礎(chǔ)上。
搞好保證監(jiān)督，需要企業(yè)黨委和廠長(zhǎng)(經(jīng)理)共同努力。企業(yè)黨委必須明確，保證監(jiān)督的目的是為了支持廠長(zhǎng)(經(jīng)理)正確行使職權(quán)，正確貫徹執(zhí)行黨的方針政策。對(duì)廠長(zhǎng)(經(jīng)理)來(lái)說(shuō)，要正確處理好行使職權(quán)和接受監(jiān)督的關(guān)系，自覺(jué)接受黨組織的監(jiān)督，懂得并真正做到依靠黨組織和廣大職工開(kāi)展各項(xiàng)工作。黨組織和廠長(zhǎng)(經(jīng)理)為了一個(gè)共同目標(biāo)，應(yīng)按照各自職責(zé)開(kāi)展工作，牢固樹(shù)立共同“種好一塊田”的思想。
(2)正確處理好保證和監(jiān)督的關(guān)系。
保證和監(jiān)督是一個(gè)問(wèn)題的兩個(gè)方面，二者缺一不可。在實(shí)際工作中，要防止將二者對(duì)立起來(lái)或割裂開(kāi)來(lái)，不能只有保證而沒(méi)有監(jiān)督，也不能只有監(jiān)督而沒(méi)有保證。對(duì)廠長(zhǎng)(經(jīng)理)的正確決策，黨委要積極支持，并通過(guò)黨員的帶頭作用和思想政治工作，保證其順利實(shí)施；對(duì)違反方針政策的事情，黨委要旗幟鮮明地提出意見(jiàn)，堅(jiān)持原則。
(3)注重事前監(jiān)督，盡量做到防患于未然。
企業(yè)黨組織的保證監(jiān)督應(yīng)貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的全過(guò)程，事前、事中、事后的監(jiān)督都是不可缺少的，但應(yīng)特別注意搞好事前的監(jiān)督。這種監(jiān)督，主要是在決策前的建議、提醒、督促、引導(dǎo)。
(4)保證監(jiān)督要發(fā)揮黨的組織作用，依靠全體黨員來(lái)做。
對(duì)黨和國(guó)家各項(xiàng)方針政策在企業(yè)的貫徹執(zhí)行實(shí)行保證監(jiān)督，是企業(yè)黨組織的責(zé)任，不是黨委書(shū)記的個(gè)人行為。對(duì)企業(yè)重大問(wèn)題的決策，黨委提出意見(jiàn)和建議，要經(jīng)過(guò)黨委會(huì)集體討論。保證監(jiān)督要發(fā)動(dòng)全體黨員來(lái)參與，集思廣益，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作出主意，想辦法，提建議，實(shí)現(xiàn)決策的民主化和科學(xué)化。
42、企業(yè)黨組織參與哪些重大問(wèn)題的決策?
企業(yè)重大問(wèn)題主要包括以下五個(gè)方面：
(1)經(jīng)營(yíng)方針，發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃和重大技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)方案。
(2)財(cái)務(wù)預(yù)決算、資產(chǎn)重組和資本運(yùn)作中的重大問(wèn)題。
(3)中層以上管理人員的選拔使用和獎(jiǎng)懲。
(4)企業(yè)的重要改革方案和重要管理制度的制定、修改。
(5)涉及廣大職工切身利益的重要問(wèn)題。
這些重大問(wèn)題，企業(yè)黨委都要參與。按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，進(jìn)行公司制改造的企業(yè)，公司黨委參與決策的重大問(wèn)題，一般指公司提請(qǐng)股東會(huì)、董事會(huì)審議決定的問(wèn)題。鑒于企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模、經(jīng)營(yíng)范圍、行業(yè)特點(diǎn)有差異、各地、各單位黨委應(yīng)結(jié)合實(shí)際情況，對(duì)黨組織參與決策的重大問(wèn)題的范圍作出具體規(guī)定。
43、企業(yè)黨委參與決策的具體形式和途徑有卿些?
原則上要根據(jù)企業(yè)的具體情況來(lái)確定。一船情況下，黨委在參與決策前要深入調(diào)查研究，力求提出積極可行的意見(jiàn)或建議；決策后，要與行政領(lǐng)導(dǎo)一起，采取措施，保證監(jiān)督?jīng)Q策的貫徹落實(shí)。重要的參與意見(jiàn)，應(yīng)經(jīng)過(guò)黨委會(huì)討論，以黨委的名義提出。實(shí)行公司制的企業(yè)，應(yīng)根據(jù)公司制企業(yè)的特點(diǎn)，盡量把黨組織建立在決策層。根據(jù)公司實(shí)際需要和領(lǐng)導(dǎo)成員的素質(zhì)條件，黨委成員可與公司董事、監(jiān)事、經(jīng)理、副經(jīng)理等交叉任職。公司黨委負(fù)責(zé)人按照法定程序進(jìn)入董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)。條件具備的黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)可由一人擔(dān)任，有的黨委書(shū)記也可以兼副董事長(zhǎng)，這樣，有利于黨委成員在參與決策中更好地體現(xiàn)黨委的意圖，發(fā)揮作用。重大問(wèn)題決策前，黨委應(yīng)召開(kāi)黨委會(huì)或黨委擴(kuò)大會(huì)討論研究，提出意見(jiàn)或建議，如有必要，黨委可采取適當(dāng)形式，廣泛聽(tīng)取公司有關(guān)部門(mén)和職工的意見(jiàn)；由黨委成員董事把黨組織的意見(jiàn)體現(xiàn)到股東會(huì)、董事會(huì)的決策中去。對(duì)于事關(guān)全局的重大問(wèn)題，黨委應(yīng)把意見(jiàn)正式通知董事會(huì)。公司黨委要經(jīng)常了解公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)管理和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)知識(shí)，提高參與水平。要搞好調(diào)查研究，及時(shí)、主動(dòng)地向經(jīng)理提出意見(jiàn)或建議。還要善于通過(guò)監(jiān)事會(huì)、職工代表大會(huì)和工會(huì)等組織，對(duì)公司行為進(jìn)行監(jiān)督。