cad課程設(shè)計報告(模板15篇)

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    報告是組織和個人發(fā)展中重要的學(xué)習和成長方式,可以提高我們的寫作和表達能力。對于長篇報告,我們可以先撰寫一個詳細的提綱,以確保內(nèi)容的完整性和條理性。如果您需要更多關(guān)于報告寫作的資源和技巧,可以參考下面列出的相關(guān)書籍和網(wǎng)站。
    cad課程設(shè)計報告篇一
    (一)國內(nèi)“大環(huán)境”的啟示。
    20世紀80年代,校園文化一經(jīng)提出就受到人們的重視。通過研究,我們發(fā)現(xiàn)了三個方面的客觀原因。第一,校園文化作為一種微觀現(xiàn)象,這是學(xué)校管理發(fā)展的高層次追求。隨著教育改革的不斷深化和發(fā)展,校園文化成了各級各類學(xué)校育人的一條重要途徑,成了學(xué)校管理的一種重要手段,充分顯示了文化管理的高層性、規(guī)范性和科學(xué)性,為學(xué)校管理理論的豐富和發(fā)展提供了新的思路。第二,校園文化作為社會文化的重要組成部分,也是加強社會主義文化事業(yè)發(fā)展的需要。在我國,社會主義制度和優(yōu)秀的民族文化傳統(tǒng)為校園文化的培植創(chuàng)造了優(yōu)越條件。第三,隨著我國教育由應(yīng)試教育向素質(zhì)教育的轉(zhuǎn)變,迫切需要學(xué)校教育在教育方法、教育內(nèi)容和教育手段上開辟一條新的路子,以適應(yīng)現(xiàn)代教育發(fā)展的要求。因此,校園文化在我國的興起是客觀必然的。
    (二)學(xué)校發(fā)展的需要。
    校園文化是社會主義精神文明在學(xué)校的體現(xiàn),是一所學(xué)校獨特的精神風貌,也是師生文明素養(yǎng)、道德情操的綜合反映。校園文化建設(shè)反映了學(xué)校的綜合辦學(xué)水平,是培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的高素質(zhì)人才的內(nèi)在要求。同時,校園文化作為蘊含精神因素、信念因素、傳統(tǒng)習慣和道德風尚等內(nèi)容的一種精神和文化氛圍,對學(xué)生素質(zhì)的提高具有直接的制約作用。它能潛移默化地熏陶人、規(guī)范人,而又使受約束的個體心甘情愿。加強校園文化建設(shè),把素質(zhì)教育的內(nèi)容融合于校園文化活動之中,是提高學(xué)生素質(zhì)的一種十分重要的方法和途徑。今天,我校迎來了快速發(fā)展的歷史機遇,上級政府和人民大眾對我校的要求越來越高,但由于學(xué)生數(shù)和教師數(shù)逐年增多,辦學(xué)規(guī)模逐年增大,于是造成了教育難度、管理難度也越來越大的局面,所以,我們也迫切需要通過對校園文化建設(shè)課題的研究,在學(xué)校的教育方法、教育內(nèi)容和管理模式上摸索出一條新路子,以適應(yīng)我校不斷發(fā)展的要求。
    二、研究意義。
    本課題的研究意義是校園文化本身內(nèi)涵及功能決定的。
    (一)校園文化的內(nèi)涵。
    校園文化是指學(xué)校群體行為方式規(guī)則的總和,是學(xué)校全體成員在教育活動過程中共同創(chuàng)造并逐步形成的文化氛圍及相應(yīng)物質(zhì)形態(tài),是學(xué)校這個共同群體精神風貌、心理狀態(tài)、思維方式、價值取向等文化素質(zhì)與文化集合的整體表現(xiàn)。校園文化包括物質(zhì)文化與精神文化兩大部分。物質(zhì)文化方面如校園環(huán)境、整體格局、人文景觀、文化設(shè)施等作為其物質(zhì)載體,構(gòu)成校園文化的物質(zhì)內(nèi)容與發(fā)展前提;而精神文化則是校園文化的核心內(nèi)容,包括學(xué)校傳統(tǒng)、校風學(xué)風、禮儀規(guī)范、人際關(guān)系等因素,由此反映一個學(xué)校的本質(zhì)特征與精神風貌,對學(xué)校成員尤其是學(xué)生產(chǎn)生直接、深刻、持久的影響。
    校園文化在縱向結(jié)構(gòu)上由表及里,可劃分為“物質(zhì)的”、“制度的”、“心態(tài)的”三個層次,它們之間相互聯(lián)系、相互影響,構(gòu)成校園文化形態(tài)的整體。
    (二)校園文化的基本特性與功能。
    一般說來,校園文化具有以下幾方面的特性:
    (1)群體性。校園文化既不是某種單一表象的短暫顯現(xiàn),也不是整體樣式的簡單復(fù)合,而是通過校園文化的持久、穩(wěn)定的表現(xiàn)來反映學(xué)校主流與文化趨向。
    (2)綜合性。指對社會其他文化既能繼承,又有吸收、選擇、過濾、整合與創(chuàng)造,在此基礎(chǔ)上綜合成一種特定的校園環(huán)境與文化氛圍。
    (3)規(guī)范性。主要體現(xiàn)在校園文化特有的'熏陶影響與約束教化,并因其不帶強制性而顯示出道德力量與文化定勢,調(diào)整、規(guī)范著學(xué)校群體的行為。
    (4)發(fā)展性。校園文化的發(fā)展性一方面是社會發(fā)展使然及其映照,而同時又較突出地表現(xiàn)出自身的演進慣性。
    從校園文化呈現(xiàn)出的上述特性,我們不難歸納出其以下幾方面的功能:
    (1)認同作用。這是其群體性的必然功效。校園文化群體的道德趨向,歸根到底是一種人格、人品等的協(xié)調(diào)與認同。相近趣味、愛好的個性在整體傾向上而又不失個性風格,其實就是精神凝聚的一種心靈感應(yīng)。
    (2)修養(yǎng)作用。無論是校園文化的物質(zhì)或精神方面,對學(xué)生主體的修養(yǎng)、熏陶都是客觀作用于主觀的持久表現(xiàn)。我們常聽到的“書卷氣”、“學(xué)生味”等其實正是校園文化定勢對師生氣質(zhì)、風度等心理陶冶及修養(yǎng)教化作用的直觀烙印。
    (3)規(guī)范作用。這是校園文化最主要的本質(zhì)約束力,其作用的強度雖因文化程度的高低而呈現(xiàn)出不同層次,但由于這種規(guī)范內(nèi)涵的規(guī)定性,使得不同的文化感受又呈現(xiàn)出相近或相同的精神內(nèi)涵,從而顯示出無意、無形、無所不在與現(xiàn)實的制約力量。
    (4)導(dǎo)向作用。現(xiàn)代條件下,校園文化是開放式的,從而為學(xué)校群體行為及價值趨向提供了較廣的選擇余地。同時,校園文化又以其文化物質(zhì)的定勢為這種選擇提供了主動吸收與消化導(dǎo)向,既不盲目排斥,也不被動盲從,而能對任何非主導(dǎo)文化觀念和傾向進行抑制、批判與指責。積極、健康的校園文化客觀上指導(dǎo)著學(xué)校群體的行為方式與精神傾向。
    (5)娛樂作用。校園文化本身就是在教育活動中產(chǎn)生、形成并發(fā)展著的。通過開展適合學(xué)生身心發(fā)展特點,集思想性、趣味性、娛樂性于一體的豐富多彩的文化娛樂活動,寓教于樂,教樂相融,不僅可使師生群體得到多層次、全方位、高格調(diào)的情感宣泄與交流,還會使他們在有益的文化娛樂活動中獲得身心愉悅與境界提高。
    (三)研究意義。
    1、構(gòu)建起和諧、美好的校園文化氛圍,使教師活得幸福,教得精神,使學(xué)生過得開心,學(xué)得主動。
    2、使學(xué)校有“魂”(精神)可守,帶動學(xué)校沿著良性循環(huán)的軌道發(fā)展。
    3、完備學(xué)校的各項規(guī)章制度,使各項規(guī)章制度合法、科學(xué)、人性。
    4、以校園文化建設(shè)為切入點,推動學(xué)校素質(zhì)教育實踐的深入,促進學(xué)生的全面發(fā)展和個性發(fā)展。
    三、理論依據(jù)。
    (一)以人為本的教育思想。
    (二)和諧教育思想。
    (三)創(chuàng)新教育思想。
    四、研究原則。
    (一)實事求是。
    (二)整體規(guī)劃,分階段研究。
    (三)邊研究,邊實施。
    五、研究內(nèi)容和研究重點難點。
    (三)心態(tài)的校園文化建設(shè)。包括和諧人際關(guān)系的構(gòu)建、學(xué)校精神的打造、師生心靈的呵護、團隊價值觀的形成等等。
    其中,研究重點是制度的校園文化建設(shè),研究難點是心態(tài)的校園文化建設(shè)。
    六、研究方法。
    (一)文獻法。
    (二)討論法。
    (三)訪談法。
    (四)行動法。
    七、人員組成。
    略
    八、人員分工。
    史富坤:參與設(shè)計研究方案,負責定期召集課題組會議,確定會議議題,督促研究落實情況,向?qū)W校行政與教代會提交供討論通過的研究成果;安排課題組成員參觀學(xué)習的相關(guān)事宜;邀請顧問到校進行學(xué)術(shù)講座和研究指導(dǎo)。
    黃宏明:負責設(shè)計研究方案,撰寫開題報告、年度報告和結(jié)題報告,整理最終成果,統(tǒng)籌、審定書稿;聯(lián)系顧問,不定期地與顧問交流,聽取顧問的指導(dǎo)性意見。
    課題組成員分工將詳見研究方案中。
    九、研究時間。
    20xx年8月1日—20xx年4月30日。
    十、技術(shù)路線與研究步驟。
    (一)技術(shù)路線。
    1、研讀文獻,探尋學(xué)校歷史,訪問學(xué)校歷史“知情人”,篩選、提煉學(xué)校之“魂”(精神)。
    2、設(shè)計研究方案,據(jù)方案、按步驟、分階段進行研究。
    3、課題組全體成員每兩周定期集中討論一次,內(nèi)容主要是匯報并討論上一階段的研究成果,布置下一階段的研究內(nèi)容。
    4、至少每兩月向?qū)W校匯報一次研究情況。
    5、及時向?qū)W校行政和教代會提供需討論通過的相關(guān)制度、措施。
    6、及時向全校師生員工反饋研究成果,認真聽取全校師生員工的意見和建議。
    7、已經(jīng)征得學(xué)校同意,每學(xué)年進行一次年度報告和一次年度獎勵,最后結(jié)題時再進行結(jié)題獎勵。
    (二)研究步驟。
    1、8月1日—8月31日,組建課題組并開展具體工作,完成課題開題報告的撰寫,完成道路景觀建筑物的命名和“一訓(xùn)三風”(校訓(xùn)、校風、教風、學(xué)風)的提煉與論證。
    2、209月1日—9月30日,完成課題開題論證,設(shè)計研究方案。
    3、年10月—7月,研讀文獻,探尋學(xué)校歷史,訪問學(xué)校歷史“知情人”,完成學(xué)校精神的提煉;完成?;铡⑿F斓脑O(shè)計和校歌的制定;更新學(xué)校網(wǎng)站主頁,使學(xué)校網(wǎng)站以嶄新的面貌出現(xiàn)在全校師生員工和社會的面前;進一步強化學(xué)校綠化美化“文”化的建設(shè),增強學(xué)校環(huán)境的文化氛圍;完成年度報告。
    4、208月—7月,進行學(xué)校制度文化的研究與制定,以之帶動心態(tài)文化的良性發(fā)展;完成年度報告。
    5、208月—4月30日,完成制度文化的建設(shè);完成成果整理;完成書稿撰寫;完成結(jié)題報告的撰寫,等待結(jié)題驗收。
    十一、課題的可行性分析。
    (一)學(xué)校的全力支持。學(xué)校已經(jīng)深刻地意識到,本課題研究在學(xué)校發(fā)展過程中的重要意義,所以,相信學(xué)校將會在人力、物力、財力上全力支持。
    (二)強大的研究隊伍。本課題組成員,以學(xué)識論,幾乎全是學(xué)校骨干;從素質(zhì)看,全部擁有可貴的敬業(yè)精神和嚴謹?shù)闹螌W(xué)態(tài)度,且都能憂心于學(xué)校發(fā)展,愿意為學(xué)校的發(fā)展竭盡自己的力量;從行政職務(wù)上看,包括了學(xué)校黨務(wù)、行政、政教、教務(wù)、總務(wù)、工會六大方面,既能在研究中高瞻遠矚,又便于在具體實施的過程中實現(xiàn)部門間的協(xié)調(diào)配合,做好上傳下達的工作。
    十二、預(yù)期成果。
    (一)優(yōu)美、和諧、高雅、大氣的校園環(huán)境,成為師生學(xué)習、工作的理想之地,奏響春風化雨的育人小夜曲。
    (二)改進后美觀大方、實用精彩的學(xué)校網(wǎng)站,既打開學(xué)校與外界溝通的通道,又提供師生在線交流的平臺,為學(xué)校培養(yǎng)個性化人才提供網(wǎng)絡(luò)基地。
    (三)良好的校風,和睦的人事關(guān)系,逐步實現(xiàn)“人人有事做,事事有人做,人人樂做事”的管理妙境。
    (四)編印圖書一冊,匯集3年的研究心得,從理論到實踐闡述我校校園文化建設(shè)的思考與行動,以鑒后人、啟來者。
    cad課程設(shè)計報告篇二
    專業(yè):飛行器設(shè)計學(xué)號:39051623姓名:黃星指導(dǎo)老師:張錚。
    一、設(shè)計課程題目。
    飛機帶孔蒙皮局部應(yīng)力優(yōu)化設(shè)計。
    二、研究對象。
    飛機帶孔蒙皮。
    三、設(shè)計目的。
    綜合運用有關(guān)基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識和實際經(jīng)驗,獨立地解決專業(yè)范圍內(nèi)比較簡單的具有典型性的設(shè)計任務(wù),為畢業(yè)設(shè)計以及畢業(yè)后在專業(yè)工作解決更全面而復(fù)雜的技術(shù)問題打好基礎(chǔ)。
    四、研究內(nèi)容。
    1、矩形板和孔的位置與形狀:
    設(shè)計說明:在一定載荷p下,構(gòu)件寬度、孔徑和空邊應(yīng)力集中系數(shù)的關(guān)系:
    2、梯形板形狀:
    3、雙向載荷長圓孔:
    五、實驗環(huán)境。
    六、實驗過程與結(jié)果。
    (一)矩形板構(gòu)件:
    1、模擬無限大平板。
    的平板看作是無限大的。而且r=6時,應(yīng)力集中系數(shù)為3.0666,非常接近理論值,說明實驗時的網(wǎng)格劃的足夠密,之后的模擬實驗都是在此基礎(chǔ)上進行的。
    要想減小孔邊應(yīng)力集中系數(shù),我們可以采取改變中心孔的應(yīng)力場分布的方法。從單孔的應(yīng)力云圖可以看出,在孔邊沿載荷方向應(yīng)力會出現(xiàn)很大的降低,我們從中可以得到啟發(fā):在中心孔的附近打孔,而且我們能夠預(yù)測,在豎直方向打孔的效果將會是最好的。下面是各種打孔情況的實驗。
    2附加孔在水平方向。
    3附加孔在豎直方向。
    所以下面我們具體討論附加孔對稱分。
    布在豎直方向時,附加孔孔徑及與中心孔孔心距對中心孔的應(yīng)力集中系數(shù)的影響。
    對稱打孔應(yīng)力云圖。
    實驗采用ansys的優(yōu)化設(shè)計算法,設(shè)置兩個參數(shù)附加孔半徑r和孔心距y,設(shè)置r的范圍為(1-5.9),因為孔徑太小時對中心孔應(yīng)力集中系數(shù)的影響可以忽略,但是附加孔徑大于6的'話,由一個孔的模擬實驗我們可以得出孔徑越大,應(yīng)力集中系數(shù)也越大的規(guī)律,此時附加孔的應(yīng)力集中將比中心孔嚴重,不符合題目要求。
    y的范圍為(7.5-36)y太大時由圣維南原理可知附加孔對中心孔的影響也可不計。
    z為中心孔邊與附加孔邊的最小距離。
    設(shè)置將每次實驗的最大應(yīng)力賦給變量par,par的收斂精度設(shè)置為0.005。
    采用一階算法,循環(huán)次數(shù)設(shè)置為30。第一次優(yōu)化結(jié)果如下:
    第一次優(yōu)化應(yīng)力集中系數(shù)與孔心距及孔半徑的關(guān)系圖。
    第一次優(yōu)化應(yīng)力集中系數(shù)、孔心距及孔半徑與循環(huán)系列號的關(guān)系圖。
    第一次優(yōu)化各參數(shù)數(shù)據(jù)。
    從上表可以看出,第26次循環(huán)的結(jié)果為最佳,但是發(fā)現(xiàn)此時中。
    第二次優(yōu)化應(yīng)力集中系數(shù)與孔心距及孔半徑的關(guān)系圖。
    第二。
    次優(yōu)化應(yīng)力集中系數(shù)、孔心距及孔半徑與循環(huán)系列號的關(guān)系圖。
    第二次優(yōu)化各參數(shù)數(shù)據(jù)。
    從圖和表中我們可以看出22、23組循環(huán)系列得到的結(jié)果很接近,
    且為所有最優(yōu)系列的最小值。
    因為我們不能窮盡所有點而得到最佳解,故我們認為最在區(qū)域r。
    (5.27175.3875);y(11.60412.137),此時能獲得最優(yōu)的應(yīng)力集中系數(shù)。通過選取在些區(qū)域里的點進行實驗,發(fā)現(xiàn)應(yīng)力集中系數(shù)也在上述范圍內(nèi),與我們的結(jié)論很好的相符。
    部分命令流如下。
    cyl4,0,0,6/設(shè)置中心孔位置與大小。
    cyl4,0,y,r/設(shè)置附加孔位置與大小。
    (二)梯形板問題。
    我們用重量相對于初始情況下的減小量與應(yīng)力相對初始情況下的增加量之比來衡量結(jié)果的優(yōu)化程度,該值越大則表明增加相同的應(yīng)力的情況下減重越明顯。
    首先對方形板的情況進行實驗,獲得初始值。平面板的大小為200*200,孔半徑為10.
    方形板網(wǎng)格。
    初始應(yīng)力云圖。
    梯形窄邊長為128時應(yīng)力云圖。
    當梯形窄邊長一直減小時,我們可以預(yù)測最大應(yīng)力將出現(xiàn)在窄。
    邊處而不是在孔邊,這種情況也不是我們想要的。當窄邊為46時,最大應(yīng)力在窄邊下,如下圖:
    梯形窄邊長為46時應(yīng)力云圖。
    故使用ansys優(yōu)化設(shè)計時,設(shè)計變量x(窄邊的半寬度)應(yīng)該限制。
    在24-100之間,為了保證所加載荷不變,故在窄邊加的壓力值設(shè)為變量-100/x。為了不使窄邊寬度很小的情況下其網(wǎng)格過密,設(shè)置窄邊網(wǎng)格數(shù)為變量40*x/100。
    為了得到重量相對于初始情況下的減小量與應(yīng)力相對初始情況。
    下的增加量之比,我們設(shè)置變量:par/為最大應(yīng)力值;
    w/重量相對于初始情況下的減小量與應(yīng)力相對初始情況下的增加量之比。
    采用零階算法,步長為1,進行優(yōu)化。得到71組數(shù)據(jù),如下表。
    梯形板優(yōu)化數(shù)據(jù)表。
    梯形板優(yōu)化數(shù)據(jù)圖。
    按照上文的衡量標準,由圖可知,當窄邊半寬度為97時取得最優(yōu)結(jié)果。
    部分命令流如下:
    *set,x,23/設(shè)置窄邊半寬度初值。
    dpar。
    *set,w,t/dpar/設(shè)置變量wk,4,x,200,,。
    k,3,-x,200,,/設(shè)置窄邊位置。
    lsel,,,,p51xcm,_y1,linecmsel,,_y。
    lesize,_y1,,,80,0.08,,,,0。
    按比例劃分網(wǎng)格參數(shù)化劃分網(wǎng)格/參數(shù)化設(shè)置載荷//。
    *get,par,plnsol,0,max/取出最大應(yīng)力并賦給變量par。
    (三)雙向載荷長圓孔問題。
    此問題為板受到雙向拉力,縱向載荷是橫向載荷的2倍(這是機艙段機殼常規(guī)的受載情況),原圓孔改為長圓孔。
    選擇板尺寸為400*400,對于實際機艙問題等,孔的半徑為10,中間矩形半高度設(shè)為變量y.設(shè)置y的范圍為(1-40)。將最大應(yīng)力取出并賦給變量par,最小應(yīng)力取出并賦給變量spar,最大應(yīng)力與最小應(yīng)力之差賦給變量dpar。
    為了方便計算,我們用變量dpar來量化孔邊的應(yīng)力平均水平。采用四分之一模型,孔邊平均分為120份,矩形半連長平均分為80份,其余各邊分為100份。網(wǎng)格如下:
    縱軸為橫向約束,橫軸為縱向約束。
    縱向加載-2的均布載荷,橫向加載-1的均布載荷。采用ansys優(yōu)化零階方法,步長為1,部分結(jié)果云圖如下:
    雙向載荷長圓孔優(yōu)化數(shù)據(jù)。
    對上表數(shù)據(jù)進行處理:
    最大應(yīng)力與最小應(yīng)力之差和矩形半高度的關(guān)系。
    從上圖可以看出ansys優(yōu)化的最佳結(jié)果為y=16,此時應(yīng)力云圖如下:
    最大應(yīng)力與矩形半高度的擬合曲線。
    最大應(yīng)力與矩形半高度進行擬合后,方差為0.001。
    擬合效果很。
    好,可以用擬合的函數(shù)來計算未實驗點的最大應(yīng)力值,并保證足夠的精度。
    最大應(yīng)力與最小應(yīng)力之差和矩形半高度的擬合曲線。
    最大應(yīng)力與最小應(yīng)力之差和矩形半高度的擬合后,方差為0.0058,擬合效果也很好,我們?nèi)钥梢杂脭M合的函數(shù)來評估未實驗點的應(yīng)力的平均水平,通過計算在y在(15.5-18)范圍內(nèi),dpar取得最優(yōu)值,故得到最優(yōu)區(qū)域為(15.5-18)。
    部分命令流如下:
    *set,y,30/設(shè)置變量y初始值blc4,-10,0,10,y。
    cyl4,0,y,10/。
    參數(shù)設(shè)置孔和矩形板。
    的位置。
    *get,sar,plnsol,0,min/取出最小應(yīng)力值并賦給變量sar。
    *set,dpar,par-sar/設(shè)置變量dpar。
    cad課程設(shè)計報告篇三
    ad課程設(shè)計心得體會隨著我國機械制造業(yè)的快速發(fā)展,我國正逐步變成“世界制造中心”。為了增強競爭能力,我國制造業(yè)正在廣泛的使用先進的數(shù)控技術(shù)。21世紀機械制造業(yè)的競爭,很大程度上是數(shù)控技術(shù)的競爭。為了適應(yīng)社會的需求,進一步增強機械專業(yè)學(xué)生的競爭能力,我們進行了為期2周的cadcam綜合實訓(xùn)。
    這對于我們來說無疑是一件好事。通過兩周的數(shù)控綜合實訓(xùn),使我們更深一步地認識和掌握cadcam軟件,并深刻體會到了自動編程軟件在數(shù)控機床加工中的巨大作用,尤其是銑削部分。通過學(xué)習使我們從理論學(xué)習轉(zhuǎn)到了實際生產(chǎn),同時我們對加工參數(shù)的設(shè)置有了感性的認識,如下刀位置、下刀方式、進退刀參數(shù)以及刀具切削間距的設(shè)定等等。
    我們加工的零件雖然難度不大,但是十分的耗時間,因為要大量的使用線切割,這就需要我們有足夠的耐心。我們經(jīng)歷了穿絲、繪圖、加工的整個過程,算是初步掌握了一項技能,確實是受益匪淺。
    此次實訓(xùn)以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力為目的,以就業(yè)為導(dǎo)向,進一步提高學(xué)生對于計算機應(yīng)用和分析問題及解決問題的能力,為以后適用于社會發(fā)展的需要。通過兩周實訓(xùn)讓我們更好的鞏固理解并掌握cadcam的有關(guān)知識。達到能熟練、獨立的使用cadcam軟件配合數(shù)控機床,進行合理有效的完成產(chǎn)品加工。
    經(jīng)過兩周的實訓(xùn),我們認識到了我們專業(yè)的先進性,更重要的是為我們以后從事數(shù)控行業(yè)打下堅實的基礎(chǔ),學(xué)到了知識和技術(shù),更重要的是學(xué)會了團隊合作的精神。
    經(jīng)歷了幾周的課程設(shè)計,大家的身心都得到了很大的發(fā)展和成長,就我個人而言,我人生兄弟和同學(xué)朋友。有人說,一個真正堅強的男人是不會想家的,不過我心里清楚,表面堅強并不是真正的堅強,一個完整的人就應(yīng)該有完整的感情,包括想家和思念。一個人奮斗一生,究竟在尋求什么?在北大的講座上,畢淑敏說,人生毫無意義。我們的所有追求,不過是為了滿足自己的私欲而進行的活動,沒錢的時候想要有錢,沒飯吃的時候想要有飯,當錢和飯都有了,又想要滿足感情上的需要。其實每個人這一生都在尋求一個人,這個人能夠包容他所有的缺點,這個人能夠肯定他所有的優(yōu)點,這個人在他最困難的時候會毫不猶豫的伸出雙手,這個人在他迷茫的時候會義無反顧的把他拉上正途,這樣的一個人,值得他拼上性命去守護。有人會說,沒錯,我就是在尋找我的這樣的一個她。其實,在我們出生的時候,家里就已經(jīng)有這樣的兩個他守護在我們身邊了,要放下在家里無怨無悔地等待的兩個人而出去尋求虛無縹緲的另一個她,無異于緣木求魚,買櫝還珠。有的人一生都不會明白這個道理,我很慶幸,我現(xiàn)在就已經(jīng)了解了。
    上一段有點跑題,不過這是在課程設(shè)計課上有感而發(fā)寫出來的,勉強也能算得上是課程設(shè)計的心得體會。
    個淺見,能不能讓cad的學(xué)習和另外一款同類型的3d制作軟件的學(xué)習一同進行,這樣既相互促進,又凸顯出每個軟件自身的優(yōu)勢。
    附送:
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    增加了屏幕取詞軟件的支持,可以使用cajvieer6.0全文瀏覽器是中國期刊網(wǎng)的專用全文格式閱讀器截至201x年5月為止的最新版本。是5.5的升級版本,修改了一些老版本中存在的問題,如:打英顯示亂碼,部分kdh文件的瀏覽問題,同時新增加如下功能:圖書管理功能,支持單頁連續(xù)頁瀏覽模式、知識元鏈接、自動滾動,文字編輯功能可將選擇的內(nèi)容發(fā)送到指定的word文檔,頁面定位更加方便,支持書簽、注釋、高亮、直線,曲線、下劃線,刪除線和自定義知識元等八種標注功能,并有專門的標注窗口對它們進行管理,可對標注信息進行編輯。方便的書架管理讓您更易于管理書籍,更加強大的搜索功能讓您更加容易查找到感興趣的文本,并且能迅速定位到文檔的相關(guān)位置,友好豐富的幫助功能必定使您更容易掌握這款先進的產(chǎn)品。
    cad課程設(shè)計報告篇四
    經(jīng)過短短幾個星期的學(xué)習,原來對自己所學(xué)的專業(yè)一無所知的我,終于對它有了一些了解,一些認識,一些體會。從此,我學(xué)習的目標不再茫然、不在漂浮不定。我對專業(yè)的學(xué)習、對專業(yè)知識的獲取將變得更加主動,而無論是從課本上、網(wǎng)上還是日常生活的接觸上。下面是我對本專業(yè)的一些了解和認識:
    信息工程(電子信息工程方向)———本專業(yè)培養(yǎng)具備電子技術(shù)和信息系統(tǒng)的基礎(chǔ)知識,掌握具有信息獲取、傳輸、處理以及應(yīng)用方面的知識,能從事電子信息工程、衛(wèi)星與計算機網(wǎng)絡(luò)通信、各類電子設(shè)備和信息系統(tǒng)的研究、設(shè)計、制造、應(yīng)用、開發(fā)、集成和制造的高等工程技術(shù)人才。我們主要學(xué)習的是信號的獲取與處理、電子設(shè)備與信息系統(tǒng)等方面的專業(yè)知識,受到電子與信息工程實踐的基本訓(xùn)練,具備設(shè)計、開發(fā)、應(yīng)用和集成電子設(shè)備和信息系統(tǒng)的基本能力。開設(shè)的主要課程:電路理論系列課程、計算機技術(shù)系列課程、信息理論與編碼、信號與系統(tǒng)、數(shù)字信號處理、電磁場理論、通信工程、自動控制原理、感測技術(shù)等。就業(yè)方向:主要在電信、移動通信、數(shù)據(jù)通信、電子工業(yè)等it產(chǎn)業(yè)部門從事科學(xué)研究和產(chǎn)品開發(fā)或在廣播電視部門從事技術(shù)和管理工作。
    電子信息工程是一門應(yīng)用計算機等現(xiàn)代化技術(shù)進行電子信息控制和信息處理的學(xué)科,主要研究信息的獲取與處理,電子設(shè)備與信息系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)、應(yīng)用和集成?,F(xiàn)在,電子信息工程已經(jīng)涵蓋了社會的諸多方面,像電話交換局里怎么處理各種電話信號,手機是怎樣傳遞我們的聲音甚至圖像的,我們周圍的網(wǎng)絡(luò)怎樣傳遞數(shù)據(jù),甚至信息化時代軍隊的信息傳遞中如何保密等都要涉及電子信息工程的應(yīng)用技術(shù)。我們可以通過一些基礎(chǔ)知識的學(xué)習認識這些東西,并能夠應(yīng)用更先進的技術(shù)進行新產(chǎn)品的研究和開發(fā)。電子信息工程專業(yè)主要是學(xué)習基本電路知識,并掌握用計算機等處理信息的方法。首先要有扎實的數(shù)學(xué)知識,對物理學(xué)的要求也很高,并且主要是電學(xué)方面;要學(xué)習許多電路知識、電子技術(shù)、信號與系統(tǒng)、計算機控制原理、通信原理等基本課程。學(xué)習電子信息工程自己還要動手設(shè)計、連接一些電路并結(jié)合計算機進行實驗,對動手操作和使用工具的要求也是比較高的。譬如自己連接傳感器的電路,用計算機設(shè)置小的通信系統(tǒng),還會參觀一些大公司的電子和信息處理設(shè)備,理解手機信號、有線電視是如何傳輸?shù)牡龋⒛苡袡C會在老師指導(dǎo)下參與大的工程設(shè)計。學(xué)習電子信息工程,要喜歡鉆研思考,善于開動腦筋發(fā)現(xiàn)問題。
    隨著社會信息化的深入,各行業(yè)大都需要電子信息工程專業(yè)人才,而且薪金很高。學(xué)生畢業(yè)后可以從事電子設(shè)備和信息系統(tǒng)的設(shè)計、應(yīng)用開發(fā)以及技術(shù)管理等。比如,做電子工程師,設(shè)計開發(fā)一些電子、通信器件;做軟件工程師,設(shè)計開發(fā)與硬件相關(guān)的各種軟件;做項目主管,策劃一些大的系統(tǒng),這對經(jīng)驗、知識要求很高;還可以繼續(xù)進修成為教師,從事科研工作等。
    業(yè)務(wù)培養(yǎng)目標:本專業(yè)培養(yǎng)具備電子技術(shù)和信息系統(tǒng)的基礎(chǔ)知識,能從事各類電子設(shè)備和信息系統(tǒng)的研究、設(shè)計、制造、應(yīng)用和開發(fā)的高等工程技術(shù)人才。業(yè)務(wù)培養(yǎng)要求:本專業(yè)是一個電子和信息工程方面的較寬口徑專業(yè)。本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習信號的獲取與處理、電廠設(shè)備信息系統(tǒng)等方面的專業(yè)知識,受到電子與信息工程實踐的基本訓(xùn)練,具備設(shè)計、開發(fā)、應(yīng)用和集成電子設(shè)備和信息系統(tǒng)的基本能力。
    畢業(yè)生應(yīng)獲得以下幾個方面的知識和能力:
    2、掌握電子電路的基本理論和實驗技術(shù),具備分析和設(shè)計電子設(shè)備的基本能力;
    4、了解信息產(chǎn)業(yè)的基本方針、政策和法規(guī),了解企業(yè)管理的基本知識;
    5、了解電子設(shè)備和信息系統(tǒng)的理論前沿,具有研究、開發(fā)新系統(tǒng)、新技術(shù)的初步能力;
    6、掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法,具有一定的科學(xué)研究和實際工作能力。主干課程:
    主干學(xué)科:電子科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、計算機科學(xué)與技術(shù)。
    主要課程:電路理論系列課程、計算機技術(shù)系列課程、信息理論與編碼、信號與系統(tǒng)、數(shù)字信號處理、電磁場理論、自動控制原理、感測技術(shù)等。
    通過這半年的電子信息工程學(xué)習,我覺得這門課程應(yīng)該引起我們的重視,因為它不僅勾畫出了我們專業(yè)的大致方向,而且對我們的專業(yè)學(xué)習有很大的幫助。但是覺得自己做的卻并不是很好,因為上課的時候一些知識并沒有聽進去,并不是老師講得不好,而是自己對這些專業(yè)術(shù)語并不怎么感興趣。而當老師將于電腦配置有關(guān)的知識的時候,自己一下子興趣就來了,也許是因為自己將來要買電腦的緣故,這些知識能夠用得上。所以說興趣是最好的老師這句話一點也沒說錯,所以在以后的學(xué)習中我一定會培養(yǎng)自己在這方面的興趣,經(jīng)??匆恍┣把氐目萍汲晒?,用這種方法來擴展自己的知識面,也許日后對自己的專業(yè)知識的學(xué)習有很大幫助。
    關(guān)于對電子信息概論這門課,我覺得老師講的還不錯,因為畢竟我們剛起步,有很多東西都不太懂,我覺得以后上這門課的時候最好能講一些實際生活中的例子。比如電腦、電話等等我們平時都不太陌生的東西來激起我們的興趣。也許通過這種方式來講課我們能夠更好的掌握知識,并且記得更加牢靠。電子信息工程概論就相當于專業(yè)知識的一個補充及擴展,同時它也是我們學(xué)習專業(yè)知識的一個前奏,能夠?qū)ξ覀円院髮W(xué)習專業(yè)知識起到一個良好的促進作用,所以說我們必須對他有一個深刻的認識和了解。
    在以后的學(xué)習中我想自己會更加深刻的體會這一點,并且通過自己的不斷努力和探索來學(xué)好自己的專業(yè)課。
    cad課程設(shè)計報告篇五
    結(jié)合本專業(yè)要求,自選題目,作一個計算機繪圖輔助設(shè)計項目。例如:1)根據(jù)一個住宅小區(qū)項目的具體要求(范圍、面積、容積率、綠化率、水景、道路、公共設(shè)施等),結(jié)合當?shù)仫L俗、文化的實際特點,確定項目總體占地、布局方案,進行兩種以上戶型設(shè)計。2)設(shè)計一座棟建筑物的樓層平面圖,立面圖,建筑效果圖等。
    1)項目設(shè)計符合專業(yè)要求(如:小區(qū)規(guī)劃合理,有創(chuàng)意、有特點,戶型設(shè)計合理,計算機繪圖思路正確,成圖效果好)。
    2)圖形以a4紙打印,以附件的形式附在設(shè)計報告后面,要求界面規(guī)范、清晰、美觀,設(shè)計標題、圖例、比例尺、繪制者、單位、制圖時間等繪圖基本要素齊全。
    3)繪圖工作量最低不能小于16機時。
    4)使用二維和三維相結(jié)合的方式完成設(shè)計(例如:可通過拉伸二維多段線成為三維實體,三維圖形渲染要結(jié)合建筑特色,進行材料、色彩、采光、環(huán)境等設(shè)計,反復(fù)試驗,尋找最佳效果)。
    5)設(shè)計報告要求格式正確,要素完整,層次清楚,思路清晰,文字流暢,報告內(nèi)容不少于6000字。
    1)根據(jù)專業(yè)要求和自己的興趣,選擇合理的設(shè)計項目;
    2)做好課程設(shè)計工作計劃,按計算機繪圖(輔)設(shè)計程序,完成設(shè)計內(nèi)容。3)設(shè)計成果提交設(shè)計圖電子版,按班提交光盤。4)每個同學(xué)提交設(shè)計報告紙質(zhì)版。
    [3]相關(guān)網(wǎng)站:曉東cad家園:http://。
    cad課程設(shè)計報告篇六
    姓名:學(xué)號:班級:指導(dǎo)教師:
    目錄。
    1.概述。
    1.1問題的提出。
    工資管理系統(tǒng)是一個數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng),是針對企業(yè)的工資管理業(yè)務(wù)進行計算機處理而開發(fā)的應(yīng)用軟件。它提供關(guān)于公司老員工及新員工信息和工資有效管理等事務(wù)的信息,由于需要添加和修改員工的信息和工資信息、刪除離職員工信息和在職員工信息修改以及修改其他一些數(shù)據(jù),工資管理系統(tǒng)由系統(tǒng)維護、輸入、查詢、修改、輸出、統(tǒng)計等子模塊組成,功能基本涵蓋普通企業(yè)的工資管理業(yè)務(wù)范圍。企業(yè)應(yīng)用本系統(tǒng)后,可以有效的提高工資管理水平。
    1.1.1選題背景與意義。
    現(xiàn)代科學(xué)的發(fā)展,使計算機進入了幾乎一切領(lǐng)域,計算機已經(jīng)是家喻戶曉、無人不知了。從科學(xué)研究到工農(nóng)業(yè)生產(chǎn),從企業(yè)生產(chǎn)管理到家庭生活,各行各業(yè)都廣泛地使用著計算機,可以說沒有計算機,就沒有現(xiàn)代化,計算機知識已經(jīng)成為當代知識分子結(jié)構(gòu)中不可缺少的一個重要組成部分。隨著經(jīng)濟的發(fā)展,企業(yè)正面向著大型化、規(guī)?;l(fā)展,而對于大中型企業(yè),員工、職稱等跟工資管理有關(guān)的信息隨之急劇增加。在這種情況下單靠人工來處理員工的工資不但顯得力不從心,而且極容易出錯。
    在這種情況下,我們建立一個工資管理系統(tǒng)是必要的,該整個系統(tǒng)操作簡便、界面友好、靈活、實用、安全的要求出發(fā),完成人事、工資管理的全過程,包括新進員工加入時人事檔案的建立、老員工的轉(zhuǎn)出、職位等的變動引起職工信息的修改、員工信息查詢、統(tǒng)計等人事管理工作以及新進員工工資的新增、老員工工資修改等工資管理工作。經(jīng)過實際使用證明,本文所設(shè)計的人事工資管理系統(tǒng)可以滿足本單位人事、工資管理方面的需要。
    該設(shè)計主要介紹了本課題的開發(fā)背景,需求分析和功能設(shè)計等過程。
    1.1.2開發(fā)工具簡介。
    1)pd:powerdesigner,就是一個容易畫出數(shù)據(jù)流圖和生成數(shù)據(jù)庫的邏輯模型和物理模型。該軟件很容易實現(xiàn)把數(shù)據(jù)流圖轉(zhuǎn)化成相應(yīng)的數(shù)據(jù)庫的邏輯模型和物理模型。
    2)solserver:它是一種關(guān)系數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng),能處理大量的數(shù)據(jù)和管理眾多的并發(fā)用戶,保證了數(shù)據(jù)的完整性,并提供許多高級管理和數(shù)據(jù)分布能力。
    3)visualstudio.net:向開發(fā)人員提供了用于在操作系統(tǒng)之間和語言之間集成解決方案的工具。開發(fā)人員可將現(xiàn)有的業(yè)務(wù)邏輯方便地轉(zhuǎn)換為可重復(fù)使用的xmlweb服務(wù)、封裝進程并使它們能夠用于任何平臺上的應(yīng)用程序。
    2.可行性分析。
    2.1社會可行性。
    c/s模式系統(tǒng)以服務(wù)器作為數(shù)據(jù)處理和存儲平臺,在終端設(shè)計有專門的應(yīng)用程序進行數(shù)據(jù)的采集和初次處理,再將數(shù)據(jù)傳遞到服務(wù)器端,用戶必須使用客戶端應(yīng)用程序才能對數(shù)據(jù)進行操作。c/s模式具有專業(yè)化程度高、開發(fā)手段靈活、運行速度快等特點,但受到維護成本大、適應(yīng)性弱等問題的影響。本系統(tǒng)利用了c/s模式,符合企事業(yè)單位的管理要求,為其實現(xiàn)較為先進的工資管理提供了有利的支持。
    2.2技術(shù)可行性。
    使用powerbuilder開發(fā)傳統(tǒng)意義上的c/s模式結(jié)構(gòu)的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),可以利用其提供的許多對于數(shù)據(jù)庫訪問與控制的有效機制,開發(fā)過程并不是很長且難度適中。我們曾學(xué)習了《數(shù)據(jù)庫原理及應(yīng)用》,掌握了數(shù)據(jù)庫的基本原理及數(shù)據(jù)庫的設(shè)計方法,在此基礎(chǔ)上我們又深入學(xué)習了powerbuilder的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)開發(fā)。
    2.3經(jīng)濟可行性。
    成本:本系統(tǒng)要求的計算機配置不是很高,需要設(shè)備購置費用較低,其他設(shè)備的購置成本也在承擔能力之中。本系統(tǒng)運行費用較低,系統(tǒng)使用方便簡潔。
    收益:應(yīng)用本系統(tǒng)能在一定時期內(nèi)產(chǎn)生明顯的收益,此外應(yīng)用本系統(tǒng)提高了工作效率從而提高了管理水平;節(jié)省了人力,減輕了有關(guān)人員手工處理的工作負擔;即使給管理者提供相應(yīng)的輔助決策信息。
    3.需求分析。
    需求分析的過程可以說是一個對具體問題的反復(fù)理解和抽象的過程。理解就是對現(xiàn)實問題的.理解,要弄清楚究竟需要解決什么問題。抽象就是除去問題的表面,提取問題的本質(zhì),建立問題的邏輯模型,以便于以后階段的系統(tǒng)的設(shè)計實現(xiàn)。需求分析階段是軟件產(chǎn)品生存命期中的一個重要階段,其根本任務(wù)是確定用戶對軟件系統(tǒng)的需求。所謂需求是指用戶對軟件的功能和性能的要求,就是用戶希望軟件能什么事情,完成什么樣的功能,達到什么性能。通常需求分為兩種類型:一種是功能性需求,一種是非功能性需求,這一點也需要有一種清楚的認識。功能性需求是指需要計算機系統(tǒng)解決的問題,也就是對數(shù)據(jù)的處理要求,這是一類最主要的需求。非功能性需求是指實際使用環(huán)境所要求的需求,往往是一些限制要求,例如:性能要求,可靠性要求,安全保密要求,等等。軟件需求一般包含三個層次―業(yè)務(wù)需求、用戶需求和功能需求,還包括非功能需求。業(yè)務(wù)需求:反映了組織機構(gòu)或客戶對系統(tǒng)、產(chǎn)品高層次的目標要求,它們在項目視圖與范圍文檔中予以說明。用戶需求:描述了用戶使用產(chǎn)品必須要完成的任務(wù)和具備的功能,這在使用實例文檔或方案腳本說明中予以說明。功能需求:定義了開發(fā)人員必須實現(xiàn)的軟件功能,使得用戶能完成他們的任務(wù),從而滿足其業(yè)務(wù)需求。系統(tǒng)目的是能夠用計算機實現(xiàn)對各種工資進行日常管理,如添加、刪除、修改員工信息,能夠根據(jù)員工的等級、職位以及出勤情況、獎金、津貼情況等進行工資的計算,能夠使員工、部門方便地查詢和統(tǒng)計各種信息,最后能生成報表反饋給員工等。
    3.1系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程圖。
    通過對企業(yè)原先手工進行員工工資管理業(yè)務(wù)的情況,可以設(shè)計出它的業(yè)務(wù)流程圖,如圖4-1所示。
    用戶登錄數(shù)據(jù)輸入工資計算存儲數(shù)據(jù)。
    工資查詢報表匯總。
    3.2系統(tǒng)的功能劃分。
    1.工資信息設(shè)置部分:包括設(shè)置員工的基本工資和其他項目的金額,如獎金等。
    并且負責設(shè)置員工工資的計算公式。
    2.工資信息管理部分:包括統(tǒng)計出勤、計算工資、查詢工資和導(dǎo)出工資表。
    3.系統(tǒng)部分:包括添加用戶和修改密碼。
    3.3系統(tǒng)的功能要求。
    1.整體結(jié)構(gòu)合理,風格一致,模塊化結(jié)構(gòu),界面清晰,接口靈活,操作簡便。
    2.開發(fā)方法,文檔規(guī)范化,便于管理,可擴充。
    3.完善的數(shù)據(jù)輸入,維護,輸出。
    4.自檢性能高,用戶誤輸、錯輸均有提示。
    5.容錯性能高,某個用戶的操作錯誤不會引起整個系統(tǒng)的癱瘓,每一功能的操。
    作都有信息提示以免重復(fù)操作,錯誤操作有警告,以便用戶及時改正。
    3.4用戶的功能需求:
    3.4.1登陸功能。
    該系統(tǒng)要有登陸功能。管理員要進行員工信息維護或者進行計算員工工資。
    時,必須首先進行登陸。同理,員工也要先進行登陸才能進行各種查詢等操作。
    1.用戶權(quán)限設(shè)置,修改密碼。
    2.綜合初始系統(tǒng)設(shè)置。
    3.4.2員工信息維護功能。
    該系統(tǒng)要能夠添加員工信息、刪除員工信息和修改員工信息等功能。一個單位的員工不是一成不變的,總是在不斷地變化,如有的員工被招聘進入公司,這時就要添加員工的基本信息;當員工辭職或者由于其它原因離開公司,這時就要刪除員工的基本信息;當員工進行調(diào)動時,就要修改員工的基本信息了。
    1.追加員工信息。
    2.刪除員工信息。
    3.修改員工信息。
    4.自動更新數(shù)據(jù)庫。
    3.4.3工資信息維護功能。
    1.該系統(tǒng)要能夠輸入員工基本工資:為了方便系統(tǒng)的計算員工的工資,系統(tǒng)應(yīng)。
    該能夠輸入員工基本工資、獎金、津貼等一些工資數(shù)據(jù),以計算員工的月工資或者年工資等。
    2.該系統(tǒng)要能夠修改員工基本工資:員工的工資不是一成不變的,它會發(fā)生變。
    化,這時就要求能夠修改員工的工資等。
    3.該系統(tǒng)要能夠刪除員工基本工資:當員工由于某種原因離開公司后,由于員。
    工的基本信息已經(jīng)刪除了,所以也要刪除員工的基本工資等信息。
    3.4.4查詢功能。
    一個員工或者部門要更好了解自己工資、出勤情況、獎金、津貼等情況,可以進行相關(guān)的查詢,為了有更好地適應(yīng)性,查詢應(yīng)該可以根據(jù)各種情況進行查詢,能夠進行單項查詢或者按一定的條件范圍進行查詢,如能夠查詢單個員工的工資情況,能夠查詢每個部門的工資情況和月工資的統(tǒng)計情況。
    1.根據(jù)員工姓名查詢員工的工資情況。
    2.根據(jù)員工編號等查詢員工的工資情況。
    3.根據(jù)員工學(xué)歷等各種條件組合查詢員工的工資情況。
    3.4.5計算功能。
    1.系統(tǒng)應(yīng)該能夠根據(jù)員工的基本工資、員工的出勤情況、資金和津貼情況進行。
    工資的計算。
    2.系統(tǒng)應(yīng)該根據(jù)能夠根據(jù)加班的時間、加班的類別等計算出員工所得的津貼工。
    資。
    3.系統(tǒng)應(yīng)該能夠根據(jù)各種員工在公司的工作表現(xiàn)、,計算出給員工的獎金。
    4.系統(tǒng)應(yīng)該能夠計算各個部門的工資情況。
    5.統(tǒng)計功能:為了更好地了解員工的人數(shù)情況、員工的工資情況、部門的工資。
    情況或者發(fā)放工資,系統(tǒng)應(yīng)該能夠?qū)Ω鱾€部門的總工資進行統(tǒng)計。
    3.4.6打印功能。
    每月發(fā)放工資時,要求能夠打印本月的工資表、隨工資發(fā)給每個員工的工資條以及一些統(tǒng)計表等,如工資統(tǒng)計表。
    1.打印工資信息。
    2.打印工資條。
    3.打印各種圖表。
    3.4.7退出功能。
    員工或管理員可利用退出功能退出系統(tǒng)。
    3.5系統(tǒng)的數(shù)據(jù)需求。
    3.5.1總結(jié)出數(shù)據(jù)信息。
    對上述系統(tǒng)功能需求,可心分析、歸納出其相應(yīng)必須管理的信息包括員工基本信息、員工的等級信息、員工出勤情況信息、員工津貼信息等,其數(shù)據(jù)及其屬性需求分析如下:
    1.員工基本信息:員工號、員工姓名、性別、工資等級、職稱、所在部門、住。
    址、電話等;
    2.部門信息:部門號,部門名稱;
    3.員工考勤信息:員工號、日期、上午、下午、遲到、早退等。
    4.工資等級信息:等級號、等級名稱、職位、基本工資;
    5.員工津貼信息:員工號、加班時間、加班類別等。
    3.5.2數(shù)據(jù)流程圖如下。
    0層圖如下所示:
    3.5.3數(shù)據(jù)流圖的數(shù)據(jù)字典。
    下面介紹一下一些主要的數(shù)據(jù)流的數(shù)據(jù)詞典。一、
    系統(tǒng)管理數(shù)據(jù)流數(shù)據(jù)詞典。
    1.數(shù)據(jù)流名稱:管理員登陸信息。
    說明:它的作用是將管理員的id、密碼等讓工資管理系統(tǒng)檢查,看是否允。
    許登陸。
    數(shù)據(jù)流來源:管理員數(shù)據(jù)流去向:工資管理系統(tǒng)2.數(shù)據(jù)流名稱:非法登陸信息。
    說明:它的作用是把用戶要查詢的信息提交給工資管理系統(tǒng),讓其顯示查詢。
    的信息。
    數(shù)據(jù)流來源:管理員數(shù)據(jù)流去向:工資管理系統(tǒng)4.數(shù)據(jù)流名稱:添加員工信息。
    說明:它的作用是把要添加的員工信息提交給工資管理系統(tǒng),讓其處理該信。
    息。
    數(shù)據(jù)流來源:管理員數(shù)據(jù)流去向:工資管理系統(tǒng)5.數(shù)據(jù)流名稱:更新員工信息。
    說明:它的作用是把要更新的員工信息提交給工資管理系統(tǒng),讓其處理該信。
    息。
    數(shù)據(jù)流來源:管理員數(shù)據(jù)流去向:工資管理系統(tǒng)6.數(shù)據(jù)流名稱:打印信息。
    說明:它的作用是讓工資管理系統(tǒng)反饋一些打印信息,如工資條、報表等,
    以便用戶更好地了解相關(guān)信息。
    數(shù)據(jù)流來源:工資管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)流去向:管理員二、
    在用戶數(shù)據(jù)流數(shù)據(jù)詞典。
    1.數(shù)據(jù)流名稱:業(yè)績記錄表。
    說明:每月執(zhí)行一次,由各部門主管填寫本部門員工的業(yè)績;部門主管和。
    公司高級管理人員則由總經(jīng)理指定。
    數(shù)據(jù)流來源:工資管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)流去向:管理員2.數(shù)據(jù)流名稱:工資標準表。
    包含結(jié)構(gòu):員工編號、姓名、基本工資、生活補貼、崗位補貼,還有一些其它的數(shù)據(jù)詞典,在此不一一列出。
    3.6系統(tǒng)的性能需求。
    1.硬件要求。設(shè)備名稱說明:處理器奔騰iii以上,256mb。內(nèi)存256mb,內(nèi)存越大,速度越快。硬盤40gb以上。
    2.軟件要求。(1)windows以上操作系統(tǒng),iis服務(wù),框架。
    (2)需要有一個數(shù)據(jù)庫服務(wù)器,提供數(shù)據(jù)庫的連接,這里選用。
    microsoftsqlserver2000來為數(shù)據(jù)庫提供連接,當然要一臺計算機來運行程序.這樣就可以了。
    4.總體設(shè)計。
    要設(shè)計和詳細設(shè)計。首先做概要設(shè)計,它是將軟件的需求轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和軟件的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)。然后是詳細設(shè)計,即過程設(shè)計,通過對結(jié)構(gòu)表示進行細化,得到軟件的詳細的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法。
    4.1系統(tǒng)結(jié)構(gòu)的總體設(shè)計。
    根據(jù)上面對需求的分析,我們可以得到系統(tǒng)的模塊層次結(jié)構(gòu),層次結(jié)構(gòu)如下所示:
    4.2各個模塊的功能描述如下4.2.1員工基本信息維護模塊。
    信息子模塊。
    4.2.2工資信息維護模塊。
    本模塊的功能是能夠完成工資信息的輸入、修改和刪除等操作。它也包括兩個子模塊,輸入工資信息子模塊、修改工資信息子模塊和刪除工資信息子模塊。
    4.2.3查詢信息模塊。
    本模塊的功能是能夠?qū)蝹€員工工資信息、員工基本信息情況、部門工資情況、總工資情況等進行單項查詢或者一定范圍查詢、多項查詢等。
    4.2.4計算工資模塊。
    本模塊的功能是能夠計算員工工資的獎金情況、計算員工的津貼情況、計算員工月工資、年工資及進行一些相應(yīng)的統(tǒng)計計算等。它包括一些子模塊,如計算津貼子模塊、計算獎金子模塊、統(tǒng)計工資子模塊等。
    4.2.5打印模塊。
    本模塊的功能是能夠打印工資條以及一些部門報表、工資報表等,以反饋一些信息給員工。
    4.2.6登陸模塊。
    本模塊的功能是:根據(jù)員工的登陸時的輸入信息,看是否要讓該員工登陸系統(tǒng)。
    主要是用戶登錄的一個界面,判斷登錄的用戶是管理員還是普通用戶,進入后將面對的是主界面,從而進行相關(guān)的操作。
    登錄的界面主要由用戶名和密碼的信息,還有一些標題設(shè)置,確定和取消的按鈕組成。通過標題可以知道此系統(tǒng)的大概內(nèi)容,由此,登錄界面的設(shè)計完成。
    4.2.7退出模塊。
    本模塊的功能是可以讓員工或管理員隨時利用該模塊退出系統(tǒng)。
    概要設(shè)計完成了軟件系統(tǒng)的總體設(shè)計,規(guī)定了各個模塊的功能及模塊之間的聯(lián)系,進一步就要考慮實現(xiàn)各個模塊規(guī)定的功能,這就是要進行詳細設(shè)計。在詳細設(shè)計階段,要決定名個模塊的實現(xiàn)算法,并精確地表達這些算法。下面主要實現(xiàn)一些重點模塊的算法。
    5.1生成報表。
    用jackson系統(tǒng)設(shè)計方法設(shè)計報表,如下所示:
    5.2查詢模塊的詳細設(shè)計。
    在該模塊中,要查詢信息,首先要進行登陸,然后輸入要查詢的信息,如員工號,接著系統(tǒng)連接數(shù)據(jù)庫,在數(shù)據(jù)庫中查找是否有和輸入信息相應(yīng)的信息,如果有,則顯示相應(yīng)的查找結(jié)果;如果沒有,則提示找不到相應(yīng)的信息或者提示出錯。流程圖如下所示:
    在完成了詳細設(shè)計、編碼之后,就要進入軟件測試階段了。軟件測試是指根據(jù)軟件開發(fā)各階段的規(guī)格說明各程序的內(nèi)部結(jié)構(gòu)而精心設(shè)計一批測試用例(即輸入數(shù)據(jù)及其預(yù)期的輸出結(jié)果),并利用這些測試用途去運行程序,以發(fā)現(xiàn)程序錯誤的過程。軟件測試分為黑盒測試和白盒測試。黑盒測試主要看模塊的功能是否實現(xiàn);白盒測試主要對模塊內(nèi)部的檢查。
    6.1黑盒測試。
    黑盒測試主要是為了發(fā)現(xiàn)以下幾類錯誤:1)是否有不正確或遺漏了的功能。
    6.2白盒測試。
    白盒測試是對軟件的過程性細節(jié)做細致的檢查。白盒測試主要想對模塊進行如下的檢查:
    1)對程序的模塊的所有獨立的執(zhí)行路徑至少測試一次。
    2)對所有的邏輯判定,取”真”與取”假”的兩種情況都能至少測試一次;3)在循環(huán)的邊界和運行界限內(nèi)執(zhí)行循環(huán)體;4)測試內(nèi)部數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的有效性,等等。
    因此在對程序進行白盒測試測試時,測試用例要有:條件組合覆蓋測試用例和路徑測試用例。
    在測試完成之后,還要對程序進行調(diào)試??捎孟旅娴膸追N方法進行調(diào)試。
    1)強行排錯:可以通過內(nèi)存全部來排錯,也可在程序特定部位設(shè)置打印語句來排錯。
    2)回溯法排錯。這是在小程序中常用的一種有效的排錯方法。3)歸納法排錯。它是一種從特殊推斷一般的系統(tǒng)化思考方法。4)演繹法排錯軟件工程課程設(shè)計報告等。
    8.結(jié)論。
    員工工資管理系統(tǒng)是一個典型的信息管理系統(tǒng),通過軟件工程方面的選擇課題、需求分析、概要設(shè)計、詳細設(shè)計、程序模塊、系統(tǒng)測試等幾個步驟來實現(xiàn)。開發(fā)本系統(tǒng)的過程中,首先熟悉員工工資發(fā)放管理的流程、步驟;其次在系統(tǒng)需求分析過程中,要透過現(xiàn)象看本質(zhì),敏銳觀察到員工工資管理中存在的各種問題,并在總體設(shè)計把握好對問題的分析、理解,進而解決問題。
    在我們的共同努力下,我們基本完成了這個系統(tǒng)。由于時間、條件和個人水平的限制,軟件相對較簡單,如果要將該軟件用于具體單位,還需針對單位的實際情況對軟件進行進一步的完善。
    本軟件的特點和優(yōu)點:
    1.本軟件可以工資核算正確無誤、快速輸出,提高企業(yè)的管理水平和管理效率。2.可以對工資的各個項目隨時作增加和刪除。
    3.可以分別查詢單個工人每個月的工資,包括工資的各個細節(jié)項目。4.可以查詢各部門以及全公司的員工的工資報表。
    本軟件需要改進的地方有:
    1.基本工資的設(shè)定太籠統(tǒng),不能滿足有些單位的需要。2.員工管理部分比較少需要結(jié)合人事管理軟件使用。
    4.軟件的界面美觀性方面需要很大的改進。5.幫助文檔比較簡單。
    課程設(shè)計對一個學(xué)生來說是一個非常的重要的學(xué)習過程。從對powerdesigner,軟件開發(fā)過程的一知半解,到完成這個系統(tǒng)的基本設(shè)計,雖然這個系統(tǒng)還存在這樣那樣的缺點,但是我在專業(yè)知識方面學(xué)到的東西是非常多的。而設(shè)計過程中也遇到了很多的困難,在老師和同學(xué)的幫助之下最終我還是克服了困難完成了設(shè)計。這個過程更使我學(xué)到了面對困難應(yīng)該持有的積極態(tài)度。
    總的來說,這次的課程設(shè)計是非常有意義的,在我的人生學(xué)習的路上起到了一個里程碑的作用,讓我有一個質(zhì)的飛躍!
    衷心感謝何老師給予我們這次機會,讓我們對軟件的開發(fā)過程還是對程序的編寫步驟都有了更加深刻的認識。
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    cad課程設(shè)計報告篇七
    在這次電子課程設(shè)計中,我們小組的設(shè)計題目是汽車尾燈控制。在設(shè)計中我們使用了基本的芯片:雙向移位寄74ls194,二輸入與非門74ls00、四輸入與非門74ls20、六反相器74ls04、3-8譯碼器,555定時器及電阻電容進行搭建。設(shè)計的時候并不是個性順利,芯片的選取和電路的接法對于我這樣從來沒有實際操作過的學(xué)生還是有必須的難度的。經(jīng)過我們大家群眾的討論過后,我們還是把最終的電路圖拿出來了。這讓我充分體會到團隊的力量,團結(jié)才能讓大家把事情干好。一個人的力量始終太渺小,集思廣益才能讓我們進步得更快,讓我們學(xué)到更多的知識。
    最讓我頭疼的是在實際操作的過程中,我們經(jīng)常會因為一個小的失誤,比如線接錯了,有些地方的線沒有接上等等問題而讓實驗板上的燈無法亮起來。這些都是讓我始料不及的。由于不細心的地方太多,當時甚至有過要放下的念頭。但是我堅持了下來,當最終看到成果的時候,我覺得這一切都是值得的。記得汪中求說過細節(jié)決定成敗。以前感觸不深,沒有注意太多的細節(jié),總是抱著差不多就行了或者放縱自我的心態(tài)來應(yīng)對生活學(xué)習中的許多問題。但是我此刻明白了,這是不對的。對于科學(xué)我們就就應(yīng)持續(xù)嚴謹?shù)膽B(tài)度。課程設(shè)計中的許多細節(jié)都沒有注意,老是求快,想早點完成設(shè)計和連接實驗板的工作,但是這反而導(dǎo)致了很多次的失敗。好在最終擺正了心態(tài),細心檢查之后,最終完成了連線。
    我從這次的設(shè)計中還感受到堅持的重要性。做事情不能輕言談放下,雖然過程不順利,與想象中相去甚遠。但是只要我們能堅持,朝著自我既定的目標前進,就必須會走到終點。一點小小的挫折實際上是在為最后的美景做鋪墊,當我們守得云開見月明的時候,就會發(fā)現(xiàn),沿途的曲折其實是在考驗我們的目標是否堅定。堅持下來,我們會收獲豐碩的果實。
    電子課程設(shè)計,不僅僅讓我們的知識更加牢固,還讓我意識到我們所學(xué)的知識能夠與生活緊密的聯(lián)系起來。這讓我對自我有了更多的信心,因為我們在大學(xué)里面不是混日子,而是在學(xué)習真正對我們的生活有幫忙的知識和潛力。一個小小的課程設(shè)計,卻讓我有了大大的期望。我會更加珍惜此刻這么好的學(xué)習環(huán)境,努力學(xué)習知識,讓自我在激烈的社會競爭中立足,也把自我所學(xué)的知識運用到生活實際中來回報社會。
    最后再次感謝老師和同學(xué)們對我的無私的幫忙,期望老師們工作順利、身體健康,同學(xué)們的學(xué)習生活更上一層樓。
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    cad課程設(shè)計報告篇八
    供配電技術(shù),就是研究電力的供應(yīng)及分配的問題。電力,是現(xiàn)代工業(yè)生產(chǎn)、民用住宅、及企事業(yè)單位的主要能源和動力,是現(xiàn)代文明的物質(zhì)技術(shù)基礎(chǔ)。沒有電力,就沒有國民經(jīng)濟的現(xiàn)代化。現(xiàn)代社會的信息化和網(wǎng)絡(luò)化,都是建立在電氣化的基礎(chǔ)之上的。因此,電力供應(yīng)如果突然中斷,則將對這些用電部門造成嚴重的和深遠的影響。故,作好供配電工作,對于保證正常的工作、學(xué)習、生活將有十分重要的意義。
    供配電工作要很好的為用電部門及整個國民經(jīng)濟服務(wù),必須達到以下的基本要求:
    安全——在電力的供應(yīng)、分配及使用中,不發(fā)生人身事故和設(shè)備事故。
    可靠——應(yīng)滿足電力用戶對供電可靠性和連續(xù)性的要求。優(yōu)質(zhì)——應(yīng)滿足電力用戶對電壓質(zhì)量和頻率質(zhì)量的要求。經(jīng)濟——應(yīng)使供配電系統(tǒng)投資少,運行費用低,并盡可能的節(jié)約電能和減少有色金屬消耗量。
    隨著照明技術(shù)的迅速發(fā)展,照明設(shè)計已成為建筑設(shè)計的重要組成部分。目前無論照明設(shè)計理念還是照明設(shè)備都發(fā)生了很大的變化。新的設(shè)計思想強調(diào)以人為本的人性化設(shè)計,以滿足人們提出的環(huán)境優(yōu)美、亮度適宜、空間層次感舒適、立體感豐富等多個層面的要求,同時注重藝術(shù)性,文化品味和特色。
    電氣照明是建筑物內(nèi)外人工環(huán)境的重要組成部分,它的基本功能是在自然光不足時,為人們進行各種活動提供視覺的必要條件,而且對人的生理、心理健康具有重要影響,所以電氣照明設(shè)計應(yīng)滿足家庭生活的需求,并且要確保用電安全。
    總之,建筑電氣照明與人類的生產(chǎn)、工作和生活有著密切的關(guān)系,隨著我國建筑業(yè)、裝飾業(yè)的蓬勃發(fā)展,人們對電氣光源、照明設(shè)備技術(shù)的更新以及照明光環(huán)境的要求就更高了。
    2.1照明設(shè)計的負荷的選取與原則。
    一級負荷為中斷供電將造成人身傷亡者;或?qū)⒃谡紊?,?jīng)濟上造成重大損失者;或中斷將影響有重大政治經(jīng)濟意義的用電單位的正常工作者。二級負荷為中斷供電將在政治上,經(jīng)濟上產(chǎn)生較大損失的負荷,如主要設(shè)備損壞,大量產(chǎn)品報廢等;或中斷供電將影響重要的用電單位正常的工作負荷,如交通樞紐、通信樞紐等;或中斷供電將造成秩序混亂的負荷等。三級負荷為不屬于前兩級負荷者。對供電無特殊要求。本次設(shè)計主要為三級負荷。照明的全方位發(fā)展,改變了人們以往的觀念。光的環(huán)境要受照度、亮度、眩光、陰影、顯色性、穩(wěn)定性等各項因素的影響和制約,設(shè)計時應(yīng)恰當?shù)倪x擇。同時應(yīng)遵循安全、實用、經(jīng)濟、美觀的照明設(shè)計的基本原則。為配合裝修一步到位條件,應(yīng)充分掌握設(shè)計前提因素,努力創(chuàng)造最佳方案。有效利用天然光,合理的選擇照明方式和控制區(qū)域,盡力降低電能消耗指標。
    2.2照明設(shè)計的目的和原則。
    照明的設(shè)計目的,就是在充分利用自然光的基礎(chǔ)上,運用現(xiàn)代人工照明的手段,為人們的工作、生活、娛樂等創(chuàng)造一個優(yōu)美舒適的燈光環(huán)境。也就是說,使燈光環(huán)境符合人們的工作、生活等封面的要求,從而在生理和心理兩方面滿足人們的需求。
    (1)使用性原則,使用是根本也是設(shè)計的出發(fā)點和基本條件。使用性還包括照明系統(tǒng)的施工安裝、運行幾維修的方便簡單,及對未來照明發(fā)展變化留有一定的空間。
    (2)安全性原則,在選擇設(shè)計照明系統(tǒng)時要自始至終堅持安全第一的原則。在設(shè)計中要遵循規(guī)范的規(guī)定和要求,嚴格按規(guī)范設(shè)計。
    (3)美觀性原則,燈光照明尚具有裝飾空間、美化環(huán)境的功能。對于房間的照明設(shè)計,我們也應(yīng)該從美觀的角度選擇、布置燈具,使之符合人們的審美習慣。
    (4)經(jīng)濟性原則,一方面是節(jié)能,另一方面是節(jié)約[3]。
    2.3照明的分類方式。
    (1)一般照明。
    為使整個照明場地獲得均勻明亮的水平照度,使用照明器在整個照明場所基本均勻布置的照明方式。
    (2)分區(qū)一般照明。
    根據(jù)需要提高特定區(qū)域照度的一般照明。根據(jù)工作面布置的實際情況,將照明器集中或分區(qū)集中均勻的布置在工作區(qū)上方,使室內(nèi)不同被照面上產(chǎn)生不同的照度,可以有效的節(jié)約能源。
    (3)局部照明。
    以滿足照明范圍內(nèi)某些部位的特殊需要而設(shè)置的`照明稱為局部照明。它僅限于照亮一個有限的工作區(qū),通常采用從最適合的方向裝設(shè)臺燈、射燈或反射燈型燈泡。其優(yōu)點是靈活、方便、節(jié)電、能有效地突出重點。
    (4)混合照明。
    由一般照明和局部照明共同組成的照明稱為混合照明。其實質(zhì)是在一般照明的基礎(chǔ)上,在另外需要提供特殊照明的局部,采用局部照明。
    照明種類可分為:正常照明、應(yīng)急照明、值班照明、警衛(wèi)照明和障礙照明[3]。
    按照下列要求確定照明種類:
    1、工作場所均應(yīng)設(shè)置正常照明,它是在正常情況下使用的室內(nèi)、外照明。
    2、工作場所下列情況應(yīng)設(shè)置應(yīng)急照明:
    (3)正常照明因故障熄滅后,需確保人員安全疏散的出口和通道,應(yīng)設(shè)置疏散照明;
    3、大面積所宜設(shè)置值班照明,一般在非工作時間內(nèi)供值班人員用的照明。
    4、有警戒任務(wù)的場所,應(yīng)根據(jù)警戒范圍的要求設(shè)置警衛(wèi)照明。
    5、有危及航行安全的建筑物、構(gòu)筑物上,應(yīng)根據(jù)航行要求設(shè)置障礙照明。
    2.4照明燈具的要求。
    燈具的選擇是照明設(shè)計的基本內(nèi)容之一,其選擇恰當與否,直接影響到照明的質(zhì)量、經(jīng)濟性能和耗能指標的好壞。
    1、在潮濕的場所,應(yīng)采用相應(yīng)防護等級的防水燈具或帶防水燈頭的開敞式燈具。
    3、在高溫場所,宜采用散熱性能好、耐高溫的燈具。4、在有塵埃的場所,應(yīng)按防塵的相應(yīng)防護等級選擇適宜的燈具。
    5、在裝有鍛錘、大型橋式吊車等震動、擺動較大場所所使用的燈具,應(yīng)有防振和防脫落措施。
    7、在有爆炸或火災(zāi)危險場所使用的燈具,應(yīng)符合國家現(xiàn)行相關(guān)標準和規(guī)范的有關(guān)規(guī)定。
    8、在有潔凈要求的場所,應(yīng)采用不易積塵、易于擦拭的潔凈燈具。
    9、在需防止紫外線照射的場所,應(yīng)采用隔紫燈具或無紫光源。
    3.1開關(guān)的選型。
    開關(guān)的種類。
    開關(guān)可以根據(jù)其結(jié)構(gòu)特點、極數(shù)、位數(shù)、用途等進行分類。
    (1)按結(jié)構(gòu)特點分類開關(guān)按結(jié)構(gòu)特點可分為按鈕開關(guān)、撥動開關(guān)、薄膜開關(guān)、水銀開關(guān)、杠桿式開關(guān)、微動開關(guān)、行程開關(guān)等。
    (2)按極數(shù)、位數(shù)分類開關(guān)按極數(shù)和位數(shù)可分為單極單位開關(guān)、雙極雙位開關(guān)、單極多位開關(guān)、多極單位開關(guān)和多極多位開關(guān)等。
    (3)按用途分類開關(guān)按用途可分為電源開關(guān)、錄放開關(guān)、波段開關(guān)、預(yù)選開關(guān)、限位開關(guān)、腳踏開關(guān)、轉(zhuǎn)換開關(guān)、控制開關(guān)等。
    3.2插座的選型。
    電源插座。
    功能插座在家庭使用時一般也是安裝于墻壁上的。功能插座根據(jù)連接的不同的家用設(shè)備可以分音響、電話、電視以及網(wǎng)絡(luò)插座。這些插座在選擇時因為其后端有接插模塊,為保證長期使用最好要選擇專業(yè)的電氣插座生產(chǎn)廠家的產(chǎn)品。
    4.1負荷分級。
    本工程中:一級負荷:事故照明等消防負荷三級負荷:其它電力負荷及住宅照明。
    4.2負荷計算。
    按需用系數(shù)法確定計算負荷。
    1、在方案設(shè)計階段可采用單位指標法;在初步設(shè)計及施工圖設(shè)計階段,宜采用需要系數(shù)法。
    2、用電設(shè)備臺數(shù)較多,各臺設(shè)備容量相差不懸殊時,宜采用需要系數(shù)法,一般用于干線配電所的負荷計算。酒店宜采用需要系數(shù)法。
    cad課程設(shè)計報告篇九
    第一段:引言(200字)。
    CAD(Computer-AidedDesign)是一種通過計算機進行設(shè)計的技術(shù)方法,它在現(xiàn)代工程和設(shè)計領(lǐng)域中得到廣泛應(yīng)用。作為一名學(xué)習CAD的學(xué)生,我在課程學(xué)習中完成了一份設(shè)計報告。在這個過程中,我不僅熟練掌握了CAD軟件的使用,也深刻體會到了設(shè)計報告的重要性和它對我的學(xué)習成果的檢驗作用。本文將分享我在CAD設(shè)計報告中的心得體會。
    第二段:設(shè)計思路的明確化(200字)。
    在完成CAD設(shè)計報告時,首先需要明確設(shè)計思路。通過給定的設(shè)計要求,我考慮了產(chǎn)品的功能、材料、工藝等因素。在這一階段,我意識到遵循系統(tǒng)性、全面性和可行性的設(shè)計思路至關(guān)重要。系統(tǒng)性的設(shè)計思路幫助我將各個設(shè)計要素有機地組合在一起,實現(xiàn)整體的一致性;全面性的思考可以幫助我充分考慮到設(shè)計中的各種問題和可能出現(xiàn)的挑戰(zhàn);可行性的考量則確保了我所提出的設(shè)計方案可以在實踐中得以實現(xiàn)。
    第三段:CAD軟件的熟練應(yīng)用(200字)。
    在設(shè)計報告中,CAD軟件的應(yīng)用起到了關(guān)鍵的作用。通過學(xué)習和實踐,我成功運用CAD軟件對設(shè)計進行了模型構(gòu)建、渲染和動畫效果的展示。通過CAD軟件,我不僅能夠精確地表示產(chǎn)品的形狀和尺寸,還可以進行材料的選擇和工藝的優(yōu)化。CAD軟件的優(yōu)勢在于它提供了多種設(shè)計工具和功能,使得我能夠充分發(fā)揮自己的創(chuàng)造力和想象力。在使用CAD軟件的過程中,我逐漸掌握了這個工具的各種技巧和方法,進一步提高了我的設(shè)計能力。
    第四段:團隊協(xié)作的重要性(200字)。
    在CAD設(shè)計報告中,我也體驗到了團隊協(xié)作的重要性。在這個過程中,我與同學(xué)們合作完成了設(shè)計報告的各個部分,包括設(shè)計思路的討論、CAD軟件的操作和設(shè)計方案的整合等。通過團隊合作,我們能夠共同解決設(shè)計中的難題和互相借鑒優(yōu)點,充分發(fā)揮團隊的智慧和才能。同時,團隊合作也加強了我與同學(xué)們之間的溝通和合作能力,培養(yǎng)了我在團隊中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)才能和協(xié)調(diào)能力的能力。
    第五段:收獲與展望(200字)。
    在這次CAD設(shè)計報告中,我有了很大的收獲。首先,我通過CAD軟件的實際操作,深入了解了設(shè)計的全過程和技術(shù)要求。其次,我通過與團隊的協(xié)作和交流,增強了我的團隊合作和溝通能力。此外,通過面對大量的設(shè)計問題和挑戰(zhàn),我也鍛煉了自己解決問題和創(chuàng)新思維的能力。展望未來,我將繼續(xù)學(xué)習和探索CAD設(shè)計的更多技術(shù)和方法,不斷提高自己的設(shè)計水平,并將所學(xué)應(yīng)用到實際工程項目中,為社會做出更大的貢獻。
    結(jié)尾(100字)。
    通過這次CAD設(shè)計報告,我不僅提升了自己的技術(shù)能力,也加深了對設(shè)計思路和團隊合作的理解。設(shè)計報告的過程使我更好地理解了CAD在工程和設(shè)計中的重要性,并為我的未來職業(yè)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。我期待將來繼續(xù)學(xué)習和實踐,努力成為一名優(yōu)秀的CAD設(shè)計師,為社會創(chuàng)造更美好的設(shè)計。
    cad課程設(shè)計報告篇十
    人事管理是企業(yè)信息管理的重要部分,面對大量的人事工資信息,財務(wù)部門采用人力處理將浪費大量的時間、人力和物力,且數(shù)據(jù)的準確性低。因此,開發(fā)一個界面友好,易于操作的人事工資管理軟件進行自動化處理變得十分重要,這正是本系統(tǒng)開發(fā)的目的和意義。
    而本系統(tǒng)的開發(fā),為工作效率帶來了一個質(zhì)的飛躍,為此主要表現(xiàn)有以下幾個方面:本系統(tǒng)的運行可以代替人工進行許多繁雜的勞動;第二,本系統(tǒng)的運行可以節(jié)省許多資源;第三,本系統(tǒng)的運行可以大大的提高的工作效率;第四,本系統(tǒng)可以使敏感文檔更加安全。第五,本系統(tǒng)在經(jīng)濟上是可行的。
    1、基本思路。
    用vb設(shè)計界面,編寫代碼,在vb中通過調(diào)用sql數(shù)據(jù)庫實現(xiàn)查詢,刪除,修改,添加等功能。
    2、作業(yè)目標。
    1人事信息錄入,編輯,修改,查詢,打印。
    把員工信息記錄進數(shù)據(jù)庫,可以隨時查看,起到檔案的作用,登記了人事信息,便于管理。該系統(tǒng)按照人事勞資管理人員的書寫習慣,可對員工的編號、員工的姓名、性別、所在部門、職位名稱、最高學(xué)歷、等基本信息進行記錄,為了方便起見,還增加了備注的功能,可以對員工進行評語及特點的描述。信息錄入后最終自動生成詳細的易于操作的人事檔案表,可以隨時的記錄了解本公司的員工信息,一目了然。本系統(tǒng)支持任何一種輸入方法。
    2工資管理錄入,編輯,修改,查詢,計算,統(tǒng)計。
    工資信息主要包括員工的底薪、補貼、獎金、加班費、房貼、養(yǎng)老金、等項目,另外,系統(tǒng)會自動統(tǒng)計該員工的工資的總工資等信息。
    3各種信息的查詢統(tǒng)計。
    查詢可以提高了工作效率,輸入字符即可獲得符合條件的信息,統(tǒng)計可以從雜亂的數(shù)據(jù)中,分析出有效的數(shù)據(jù)。
    4系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全保密,設(shè)定系統(tǒng)用戶。
    系統(tǒng)為區(qū)分了身份,因此由用戶和密碼,級別構(gòu)成,這樣系統(tǒng)在系統(tǒng)登陸界面進行身份驗證,將輸入的信息和用戶表進行比較,讓符合身份的用戶通過驗證。
    cad課程設(shè)計報告篇十一
    根據(jù)學(xué)院教務(wù)處的安排我們班在第十七周在實驗樓二樓cad/cam二室進行了為期一周的cad實訓(xùn),指導(dǎo)我們進行實訓(xùn)的是我們cad課程的任課老師王老師。
    在第十六周的星期天正當許多同學(xué)還在考英語三級考試時,我們班的學(xué)習委員已將任務(wù)書,實訓(xùn)指導(dǎo)書以及實訓(xùn)課表打印出來了,并及時將這些東西發(fā)到了每個同學(xué)的手中。初看任務(wù)書就那么二十來張圖感覺任務(wù)比較輕的,因為我們學(xué)cad時是很用心的,那些操作絕大部分我們都成竹在胸。實際畫起來卻大相徑庭,現(xiàn)在cad實訓(xùn)結(jié)束了給我的感覺是時間緊任務(wù)重,并沒有想象的那么容易。
    大概是因為我們上周剛考察完考察科目有一部分同學(xué)對自己放低了要求的緣故,星期一我們班的同學(xué)按時進機房的很少,當然這也有最近一段時間陰雨綿綿,天色昏暗很容易睡過頭的緣故。星期一的實訓(xùn)我在保證了自己良好的任務(wù)完成效率的同時,還幫助了幾個同學(xué)解決了些問題。雖然完成的任務(wù)不及其他些高手級的同學(xué),但心里還是美滋滋的畢竟助人為快樂之本嘛,對自己星期一的實訓(xùn)表現(xiàn)我比較滿意。下課后我也分析了一下比那些同學(xué)慢的原因:1.有些同學(xué)進了學(xué)院的cad協(xié)會接觸這門課程比我們早,畫的比我們多;2.有些同學(xué)自己擁有電腦練習的機會,練習的數(shù)量比我們多。由此可見,在大學(xué)里還是要去某些社團鍛煉鍛煉才行。但我也明白:我不能甘于在他人之后,以此為借口而不去迎頭追上那些畫的快的同學(xué),能夠做到后來者居上才是強者的表現(xiàn)。在這次實訓(xùn)中我主要有兩點收獲:拉圖框的快速法和有時輸入@時為什么會出現(xiàn)輸入的是。以前老師講課時,她拉圖框只要啦兩下就ok了,一開始還不以為然,但自己上機操作時發(fā)現(xiàn)自己要拉好幾次才能將邊框拉好。原來拉邊框是有竅門的,竅門就是要將圖框往哪邊拉就要一次性將要往這邊拉的線條都選中,這樣拉圖框就不會拉斷和拉折,至于輸入@符號顯示這是因為輸入法不能為當前這種(最好是在英文狀態(tài)下)。星期二比其它幾個工作日是我們這一周最輕松的了我們沒有安排實訓(xùn)課。這天又是圣誕節(jié),但我們班的一部分同學(xué)都沒有閑著,有電腦的同學(xué)者抓緊時間練習著后面的實訓(xùn)任務(wù)。而我卻沒能利用好這個練習時間,以前同學(xué)練習cad時我還會在一旁觀看發(fā)現(xiàn)問題并一起解決問題,而這次我卻無所事事,想想真有些懊惱。
    星期三的實訓(xùn)照樣安排在了上午,為了避免出現(xiàn)星期一的那種大片遲到現(xiàn)象我特意在班上的群里面發(fā)了個溫馨提示,但卻沒能收到意想的效果。這次實訓(xùn)上機我不敢放松了,因為我想追上快的同學(xué)的腳步。但由于神經(jīng)繃的太緊,急功盡利反倒弄巧成拙,下課后我發(fā)現(xiàn)與同學(xué)的差距不但沒有縮小反而更大了。老這樣下去也不是個辦法,晚上在圖書館自習寫報告時我腦海中突然浮現(xiàn)出一個想法:認真的看看任務(wù)書和指導(dǎo)書規(guī)劃一下星期四,星期五的任務(wù)。我認為星期三實訓(xùn)任務(wù)完成的少一個重要的原因是事先沒有仔細斟酌導(dǎo)致繪圖時走了不少彎路,或許畫圖前先分析一下圖找出難點和最佳解決方案能高效的完成任務(wù)。
    星期五的實訓(xùn)時間是12:0017:00,由于我上午將傘遺忘在了醫(yī)務(wù)室所以我動身的比較早。上機后我立刻打開了autocad開始畫圖。一副圖畫完后(還沒標尺寸),我打開了老師發(fā)下來的作業(yè)因為作業(yè)夾里那副上次沒做完的圖我上機后已經(jīng)做完了我就想把那副圖關(guān)了,沒想到卻意外地關(guān)掉了那張還未標尺寸的圖。這時我有點急了,眼見著時間一點點的過去我還有好幾張圖沒畫這叫我如何是好呀?!心中難以平靜,一副畫了半天的圖又白畫了,沒辦法只好重畫。此后心情越來越難以平靜,越來越著急,真是“剪不斷,理還亂”接下來我以無心再畫復(fù)雜的圖了,只好挑幾副簡單的緩和一下情緒,好在最后還是完成了裝配圖。
    這周的實訓(xùn)我們主要練習了平面圖形和零件圖,零件圖主要練習了軸類、支架類和箱體類。平面圖形主要是使我們回顧一下上課時學(xué)的基本指令,而畫零件圖是提高我們的工程實踐能力和識圖能力。到現(xiàn)在我們既學(xué)習了手工制圖又學(xué)習了機械cad繪圖。我們知道手工制圖與cad繪圖相比手工制圖講究多,線條難于均勻,工作量大且完成一副復(fù)雜的圖需要借助專門的工具,如:丁字尺、曲線板等。而cad繪圖操作方便,工作量小,線條均勻且視覺效果好。同時我們也知道畫cad圖需要有手工制圖的基礎(chǔ),沒有手工制圖的基礎(chǔ)是難于畫出一張合格的cad圖的,因此cad實訓(xùn)不僅是對我們cad課程的檢驗,還是對手工制圖的一次有效復(fù)習。
    從這周的實訓(xùn)中我發(fā)現(xiàn)自己的心態(tài)需要鍛煉,遇到些麻煩事時要學(xué)會冷靜,如果遇到不順心的事就很煩躁是于是無補的。我自信自己掌握了cad這一繪圖軟件的基本知識和基本操作,但我也清楚的知道要精通這一軟件還需今后多下功夫,多多實踐,多加鉆研。俗話說“一份耕耘,一份收獲”,這句話在我們本次實訓(xùn)完成cad任務(wù)的效率方面一點也沒錯,練習的多的同學(xué)就越熟練,速度就越快。換句話說就是練習與速度成正比。我們說cad實訓(xùn)是對cad課程所學(xué)知識的綜合運用,是cad知識鞏固與提高的途徑,這有兩個方面的理由:一.它使cad理論知識(比如命令、圖表按鈕)更為系統(tǒng)化、全面化;二.它能提高學(xué)習者理論實操的經(jīng)驗進一步激發(fā)使用者學(xué)習鉆研的興趣。
    時間過的真快,轉(zhuǎn)眼間cad實訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了,第一次上機好像昨天一樣。如果沒有老師的辛勤傳授和指導(dǎo),缺乏同學(xué)的指點恐怕有些問題我還是一頭霧水,在此,我向?qū)嵱?xùn)期間指導(dǎo)我的老師和給我指點迷津的同學(xué)表示感謝。
    cad課程設(shè)計報告篇十二
    在做xxx的實驗前,我以為不會難做,就像以前做物理實驗一樣,做完實驗,然后兩下子就將實驗報告做完.直到做完測試實驗時,我才知道其實并不容易做,但學(xué)到的知識與難度成正比,使我受益匪淺.
    在做實驗前,一定要將課本上的知識吃透,因為這是做實驗的基礎(chǔ),否則,在老師講解時就會聽不懂,這將使你在做實驗時的難度加大,浪費做實驗的寶貴時間.比如做應(yīng)變片的實驗,你要清楚電橋的各種接法,如果你不清楚,在做實驗時才去摸索,這將使你極大地浪費時間,使你事倍功半.做實驗時,一定要親力親為,務(wù)必要將每個步驟,每個細節(jié)弄清楚,弄明白,實驗后,還要復(fù)習,思考,這樣,你的印象才深刻,記得才牢固,否則,過后不久你就會忘得一干二凈,這還不如不做.做實驗時,老師還會根據(jù)自己的親身體會,將一些課本上沒有的知識教給我們,拓寬我們的眼界,使我們認識到這門課程在生活中的應(yīng)用是那么的廣泛.
    通過這次xxx的實驗,使我學(xué)到了不少實用的知識,更重要的是,做實驗的過程,思考問題的方法,這與做其他的實驗是通用的,真正使我們受益匪淺.
    二、
    這個學(xué)期我們學(xué)習了xxx這門課程,它是一門綜合應(yīng)用相關(guān)課程的知識和內(nèi)容來解決科研、生產(chǎn)、國防建設(shè)乃至人類生活所面臨的測試問題的課程。xxx是aaa和實驗的技術(shù),涉及到測試方法的分類和選擇,xxx的選擇、標定、安裝及信號獲取,信號調(diào)理、變換、信號分析和特征識別、診斷等,涉及到測試系統(tǒng)靜動態(tài)性能、測試動力學(xué)方面的考慮和自動化程度的提高,涉及到計算機技術(shù)基礎(chǔ)和基于labview的'虛擬xxx的運用等。
    對課本理論知識的理解,達到了“雙贏”的效果。
    實驗中我學(xué)會了單臂單橋、半橋、全橋的性能的驗證;用振動測試的方法,識別一小阻尼結(jié)構(gòu)的(懸臂梁)一階固有頻率和阻尼系數(shù);掌握壓電加速度xxx的性能與使用方法;了解并掌握機械振動信號aaa的基本方法;掌握測試信號的頻率域分析方法;還有了解虛擬儀器的使用方法等等。實驗過程中培養(yǎng)了我在實踐中研究問題,分析問題和解決問題的能力以及培養(yǎng)了良好的工程素質(zhì)和科學(xué)道德,例如團隊精神、交流能力、獨立思考、測試前沿信息的捕獲能力等;提高了自己動手能力,培養(yǎng)理論聯(lián)系實際的作風,增強創(chuàng)新意識。
    三、
    這次的實驗一共做了三個,包括:金屬箔式應(yīng)變片:單臂、半橋、全橋比較;回轉(zhuǎn)機構(gòu)振動aaa及譜分析;懸臂梁一階固有頻率及阻尼系數(shù)測試。各有特點。
    通過這次實驗,我大開眼界,因為這次實驗特別是回轉(zhuǎn)機構(gòu)振動aaa及譜分析和懸臂梁一階固有頻率及阻尼系數(shù)測試,需要用軟件設(shè)計,并且用電腦顯示輸出??梢哉f是半自動化。因此在實驗過程中我受易非淺:它讓我深刻體會到實驗前的理論知識準備,也就是要事前了解將要做的實驗的有關(guān)質(zhì)料,如:實驗要求,實驗內(nèi)容,實驗步驟,最重要的是要記錄什么數(shù)據(jù)和怎樣做數(shù)據(jù)處理,等等。雖然做實驗時,指導(dǎo)老師會講解一下實驗步驟和怎樣記錄數(shù)據(jù),但是如果自己沒有一些基礎(chǔ)知識,那時是很難作得下去的,惟有胡亂按老師指使做,其實自己也不知道做什么。
    在這次實驗中,我學(xué)到很多東西,加強了我的動手能力,并且培。
    養(yǎng)了我的獨立思考能力。特別是在做實驗報告時,因為在做數(shù)據(jù)處理時出現(xiàn)很多問題,如果不解決的話,將會很難的繼續(xù)下去。例如:數(shù)據(jù)處理時,遇到要進行數(shù)據(jù)獲取,這就要求懂得labview軟件一些基本操作;還有畫圖時,也要用軟件畫圖,這也要求懂得excel軟件的插入圖表命令。并且在做回轉(zhuǎn)機構(gòu)振動aaa及譜分析實驗,獲取數(shù)據(jù)時,注意讀取波形要改變采樣頻率,等等。當然不只學(xué)到了這些,這里我就不多說了。
    還有動手這次實驗,使xxx這門課的一些理論知識與實踐相結(jié)合,更加深刻了我對xxx這門課的認識,鞏固了我的理論知識。
    不過這次實驗雖好,但是我認為它安排的時間不是很好,還有xxx考試時間,因為這些時間安排與我們的課程設(shè)計時間有沖突,使我不能專心于任一項,結(jié)果不能保證每一個項目質(zhì)量,所以如果有什么出錯請指出!
    四、
    經(jīng)過這次的xxx實驗,我個人得到了不少的收獲,一方面加深了我對課本理論的認識,另一方面也提高了實驗操作能力?,F(xiàn)在我總結(jié)了以下的體會和經(jīng)驗。
    這次的實驗跟我們以前做的實驗不同,因為我覺得這次我是真真正正的自己親自去完成。所以是我覺得這次實驗最寶貴,最深刻的。就是實驗的過程全是我們學(xué)生自己動手來完成的,這樣,我們就必須要弄懂實驗的原理。在這里我深深體會到哲學(xué)上理論對實踐的指導(dǎo)作用:弄懂實驗原理,而且體會到了實驗的操作能力是靠自己親自動手,親自開動腦筋,親自去請教別人才能得到提高的。
    我們做實驗絕對不能人云亦云,要有自己的看法,這樣我們就要有充分的準備,若是做了也不知道是個什么實驗,那么做了也是白做。實驗總是與課本知識相關(guān)的,比如回轉(zhuǎn)機構(gòu)實驗,是利用頻率特性分析振動的,就必須回顧課本的知識,知道實驗時將要aaa什么物理量,寫報告時怎么處理這些物理量。
    在實驗過程中,我們應(yīng)該盡量減少操作的盲目性提高實驗效率的保證,有的人一開始就趕著做,結(jié)果卻越做越忙,主要就是這個原因。我也曾經(jīng)犯過這樣的錯誤。在做電橋?qū)嶒灂r,開始沒有認真吃透電路圖,儀器面板的布置及各鍵的功能,瞎著接線,結(jié)果顯示不到數(shù)據(jù),等到顯示到了又不正確,最后只好找同學(xué)幫忙。
    我們做實驗不要一成不變和墨守成規(guī),應(yīng)該有改良創(chuàng)新的精神。實際上,在弄懂了實驗原理的基礎(chǔ)上,我們的時間是充分的,做實驗應(yīng)該是游刃有余的,如果說創(chuàng)新對于我們來說是件難事,那改良總是有可能的。比如說,在做電橋?qū)嶒炛?,我們可以通過返回旋動,aaa回程誤差。
    在實驗的過程中我們要培養(yǎng)自己的獨立分析問題,和解決問題的能力。培養(yǎng)。
    這種能力的前題是你對每次實驗的態(tài)度。如果你在實驗這方面很隨便,抱著等老師教你怎么做,拿同學(xué)的報告去抄,盡管你的成績會很高,但對將來工作是不利的。比如在做回轉(zhuǎn)機構(gòu)實驗中,經(jīng)老師檢查,我們的時域圖波形不太合要求,我首先是改變振動的加速度,發(fā)現(xiàn)不行,再改變采樣頻率及采樣點數(shù),發(fā)現(xiàn)有所改善,然后不斷提高逼近,最后解決問題,興奮異常。在寫實驗報告,對于思考題,有很多不懂,于是去問老師,老師的啟發(fā)了我,其實答案早就擺在報告中的公式,電路圖中,自己要學(xué)會思考。
    在這次的實驗中,我對一些測試硬件、軟件及其使用有了更深刻的認識。比如說,我在電橋?qū)嶒炛?,我知道?yīng)變片是怎么樣的,面板是怎么接電橋的;在回轉(zhuǎn)機構(gòu)及懸臂梁實驗中,我知道壓電xxx是如此微小的,怎樣通過放大、接口電路進行微機分析,濾波、窗函數(shù)的選擇,及怎樣使用labview采樣和分析,另外,用文檔形式寫報告,是我們以前從來沒有嘗試過的??梢哉f,做這次的xxx實驗,我們學(xué)生自己的能力得到了充分的發(fā)揮,跟以往那些充滿條條框框的實驗是不同的。
    本人認為,在做這次的xxx實驗中,學(xué)習labview和xxx是一件最有趣的事情,因為labview這是一個虛擬的平臺,它能夠?qū)Ω鞣N測試結(jié)果進行準確的分析實在是太神奇了;而xxx則是xxx的一個必不可少的前提,所以我覺得labview和xxx對xxx的起到非常重要的作用。
    最后,通過這次的xxx實驗我不但對理論知識有了更加深的理解,對于實際的操作和也有了質(zhì)的飛躍。經(jīng)過這次的實驗,我們整體對各個方面都得到了不少的提高,希望以后學(xué)校和系里能夠開設(shè)更多類似的實驗,能夠讓我們得到更好的鍛煉。
    五、
    有測試系統(tǒng)的選擇及應(yīng)用能力;具有實驗數(shù)據(jù)處理和誤差分析能力;得到基本實驗技能的訓(xùn)練與分析能力的訓(xùn)練,使學(xué)生初步掌握xxx的基本方法,具有初步獨立進行機械工程測試的能力,對各門知識得到融會貫通的認識和掌握,加深對理論知識的理解。
    xxx實驗課是本門課程的重要環(huán)節(jié),其目的是培養(yǎng)學(xué)生的分析和解決實際問題的能力,從而掌握機械工程xxx手段,為將來從事技術(shù)工作和科學(xué)研究奠定扎實的基礎(chǔ)。
    通過本門課程實驗,以下能力得到了較大的提高:
    1、了解常用xxx的原理和應(yīng)用,以及xxx使用的注意事項及各種測試中不同xxx的選擇方法。
    2、培養(yǎng)具有綜合應(yīng)用相關(guān)知識來解決測試問題的基礎(chǔ)理論;
    3、培養(yǎng)在實踐中研究問題,分析問題和解決問題的能力;
    我們必須堅持理論聯(lián)系實際的思想,以實踐證實理論,從實踐中加深對理論。
    知識的理解和掌握。實驗是我們快速認識和掌握理論知識的一條重要途徑。我們認為,在這學(xué)期的實驗中,在收獲知識的同時,還收獲了閱歷,收獲了成熟,在此過程中,我們通過查找大量資料,請教老師,以及不懈的努力,不僅培養(yǎng)了獨立思考、動手操作的能力,在各種其它能力上也都有了提高。更重要的是,在實驗課上,我們學(xué)會了很多學(xué)習的方法。而這是日后最實用的,真的是受益匪淺。要面對社會的挑戰(zhàn),只有不斷的學(xué)習、實踐,再學(xué)習、再實踐。
    六、
    這是本學(xué)期我們zzzz的最后一次實驗,而且是設(shè)計實現(xiàn)fft,即快速傅里葉變換。通過本實驗,使得我在理論學(xué)習的基礎(chǔ)上,加深了對fft的理解,熟悉了應(yīng)用fft實現(xiàn)兩個序列的線性卷積的方法,掌握了應(yīng)用fft對典型信號進行頻譜分析的方法。
    因為xxx研究的方便性,所以對連續(xù)信號進行數(shù)字分析方法是十分必要的,即aaa變換,再與計算機的二進制數(shù)表示結(jié)合即可導(dǎo)出fft,并且在本次實驗中分析比較了相關(guān)時間復(fù)雜度。
    通過參考代碼設(shè)計實現(xiàn),我體會到了aaa作為具有高效的計算能力、靈活的。
    cad課程設(shè)計報告篇十三
    在開學(xué)的第一周,我參加了院里組織的數(shù)據(jù)庫課程設(shè)計,這項任務(wù)是分組分工完成的,我們組有五名成員,分別是我們班學(xué)號的后五位同學(xué),很榮幸地我被推薦為我們組的組長,在組長的“英明”指導(dǎo)下,全體組員團結(jié)奮斗,使得任務(wù)完成地比我們預(yù)期的要稍早一些,也比預(yù)期要漂亮一些,這一點我們都感到很高興也很自豪。
    王婆賣瓜時間過了,言歸正傳吧。凡是都要有個總結(jié),以下便是我在這個課程設(shè)計中的一點心得。
    首先我分析一下我們組任務(wù)順利完成的成功之處并總結(jié)一些經(jīng)驗,供以后反省參考用。
    凡事預(yù)則備,不預(yù)則廢。這是我的座右銘,也是我深有感悟的幾句古語之一。在這個項目的開始階段,老師便讓我們做了個進度安排表,我很好的利用了這次機會,花了較多心思作出了一個很詳細的進度安排表,之后我們組任務(wù)的完成也是嚴格按照這個進度表進行的。當然我后來去了解了一下別的組的情況,有些組的進度安排表沒我們組做完善的一個很重要的原因就是他們對這一周的數(shù)據(jù)庫課程設(shè)計到底還沒什么概念。導(dǎo)致這種現(xiàn)象的原因有很多方面,一個是基礎(chǔ)太差不能理解老師安排的任務(wù)(當然這種人比較少),一種是缺乏交流,這個交流包括組內(nèi)的交流,也包括組間的,更包括與老師之間的,這也就引出了我的第二個心得。
    多交流,這是我這次項目的第二個心得。對于這種分工完成的項目,組員之間的交流是極其必要的。如果組員之間不能很好的溝通,不僅會做很多無用功,而且也會做很多重復(fù)的工作。組員之間很好的互通有無,表明自己正在做什么,下一步要做什么,才能使工作很好的開展開來。而我們組這次就做到了這點,我們每天都會在qq上或者見面相互交流,并及時修改進度安排表;除此之外,我們還相互幫助解決問題,或者共同解決問題,比如說這次的概念模型的設(shè)計,我們組負責設(shè)計概念數(shù)據(jù)模型的同學(xué)(趙##)和負責數(shù)據(jù)需求分析的同學(xué)(左##)就經(jīng)常溝通(因為兩者的任務(wù)聯(lián)系比較緊密),共同解決問題,才會做出令我們組員都比較滿意的數(shù)據(jù)概念模型和漂亮的數(shù)據(jù)需求分析文檔;當然最重要的是我們也常會去與老師溝通,老師也在關(guān)鍵的設(shè)計地方也給了很多很多的寶貴意見。當然不得不作出檢討的地方是組長這次與老師交流的比較少,反而不及組員,希望在接下來的項目中能有所改觀,起好帶頭作用。我同樣也有觀察別的組完成情況,發(fā)現(xiàn)有些組出現(xiàn)了組長包干或者組長與個別組員的包干的現(xiàn)象,我覺得導(dǎo)致出現(xiàn)這種可怕現(xiàn)象的主要責任在于組長,組長的任務(wù)不僅僅參與部分任務(wù)的完成,更重要的是分配任務(wù)并協(xié)調(diào)組間關(guān)系,是溝通交流的一根主要管道。通俗的講就是組長上要聯(lián)系老師,中要與他組交流,下要與組員積極溝通,我覺得這也是組長這個角色的設(shè)置的必要所在吧。我真心地希望在我們下一個創(chuàng)新課程j2ee的訓(xùn)練中我們班不要再出現(xiàn)這種現(xiàn)象,每個人都有平等得到鍛煉的機會,組長不認真分配任務(wù)不積極與組員溝通在某種程度上剝奪了組員得到鍛煉的機會,而更可悲的是很多組員還沒有意識到這一點。
    以上很簡單的三點讓我們組在這次設(shè)計之中順利完成了任務(wù),下面談?wù)勎覀兘M在這次任務(wù)中做的不足的地方吧。
    首先得從組長自身談起,剛有說到組長與老師交流較少是第一點,第二點是組長一直以來的老毛病了,就是基礎(chǔ)不扎實,數(shù)據(jù)庫的理論知識很多考完就忘的干干凈凈,在項目的開始階段又返工去補習部分數(shù)據(jù)庫的知識,而且我們的組員大部分也這樣,甚至班里有很多同學(xué)也是這樣的。所以以后對于重要的專業(yè)基礎(chǔ)課一定要牢牢把握,絕不能追求過一門算一門。不過話說回來,組長這次返工還是較有成效,很快的理解了設(shè)計任務(wù),并以最快的速度做好了詳細的進度安排表,需要被鼓勵一下呵呵。第三點就是組長對問題的解決程度缺乏完美的追求,說通俗一點就是不求甚解,其實在我們的設(shè)計模型中,有一些地方還可以做調(diào)整的,數(shù)據(jù)的完整性和合理性將會進一步提升,如果我?guī)ьI(lǐng)組員朝這個方向再多努力一點,水平就不僅僅提高幾個檔次了,但是組長鼓勵組員去解決了一部分,且在一些地方確實做了修改。
    其次說說組員,這幾位組員中有兩位與組長合作過一次,默契還不錯,在這次的任務(wù)的完成中發(fā)揮了很大的作用,他們是周#和左##,分別擔任功能需求說明書的編寫和數(shù)據(jù)需求分析說明書的編寫,曾在第一次小組會議就表示一定要交出令組長非常滿意的作品,而且事實的確是這樣,都完成的很出色。而其余兩位同學(xué)相對主動性就差了點,總是要組長不停的花心思督促能勉強完成任務(wù),令組長很是頭疼,但總的來說還是很配合,但這也在一定程度上導(dǎo)致組內(nèi)組員水平出現(xiàn)較大差異。
    怎么辦呢不足之處真還少,可能是組長反省的還不夠吧,等以后反省徹底了再和老師說說吧。
    cad課程設(shè)計報告篇十四
    目:
    三階魔方結(jié)構(gòu)設(shè)計。
    學(xué)院:**學(xué)院。
    目錄。
    三階魔方結(jié)構(gòu)設(shè)計。
    二、課程設(shè)計的性質(zhì)與目的1.性質(zhì)。
    cad輔助課程設(shè)計是開設(shè)《工程制圖》課程之后進行的一個實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。是autocad知識的強化訓(xùn)練,著重培養(yǎng)學(xué)生借助計算機進行機械新產(chǎn)品的設(shè)計、制造和系統(tǒng)集成的綜合應(yīng)用能力。它對進一步優(yōu)化學(xué)生的知識能力結(jié)構(gòu)、加強專業(yè)技術(shù)應(yīng)用能力培養(yǎng)有重要意義。
    2.目的:通過該課程設(shè)計應(yīng)使學(xué)生具備以下基本操作技能:
    1)。
    熟悉繪制和閱讀工程圖樣的原理和方法,培養(yǎng)繪制和閱讀常見機器或部件零件圖和裝配圖的基本能力。
    2)熟悉autocad軟件,靈活并綜合運用cad命令繪圖,進一步加深對cad軟件的熟練程度。
    3)通過課程設(shè)計,掌握新產(chǎn)品的計算機輔助設(shè)計過程和方法,培養(yǎng)利用計算機進行結(jié)構(gòu)設(shè)計的能力,訓(xùn)練和提高cad輔助設(shè)計技能。
    1.熟悉autocad軟件,進一步加深對cad軟件的熟練程度。
    2.掌握綜合性的cad設(shè)計的基本過程。掌握綜合性cad及二維工程圖樣設(shè)計、三維建模的方法。
    3.認真撰寫總結(jié)報告,培養(yǎng)嚴謹?shù)淖黠L和科學(xué)的態(tài)度。
    每個學(xué)生應(yīng)完成的設(shè)計工作量及要求:
    左上:主視圖。
    左下:俯視圖。
    右上:東南等軸測右下:左視圖二、三維模型圖樣。
    三、裝配圖。
    四、步驟:
    一、角塊。
    3.將兩塊移動至指定位置并合并,即成角塊。
    二、棱塊。
    2.繪出長方體,并用slice截去多余塊,縮放(復(fù)制)后移動到指定位置并求。
    差集;
    3.將兩塊移動至指定位置并合并,即成棱塊。
    三、中心塊。
    2.在指定位置分割成上下兩塊;
    3.上塊下表面倒角并與4個圓柱合并;4.下塊其中心與圓柱求差,并倒圓角。
    四、十字架。
    1.將三圓柱成直角相交;
    3.將剩余兩個圓柱頭縮放(復(fù)制)后移動到指定位置并求差集。
    五、螺釘。
    1.利用螺旋、掃掠做出螺紋,并與六棱柱合并。
    六、裝配。
    分別將各零件放入同一窗口中,復(fù)制、旋轉(zhuǎn)并移動到指定位置,即完成裝配;
    五、設(shè)計收獲與體驗。
    在此次autocad課程設(shè)計中,我通過學(xué)習給定ppt以及自己在網(wǎng)上學(xué)習文檔和視頻教程完成了三階魔方結(jié)構(gòu)設(shè)計工作。
    基本學(xué)會了autocad2007的使用方法及技巧.但在這個過程中我也因為對其使用方法和操作一點小的不理解和不熟悉而感到沮喪。在今后的學(xué)習以及實踐過程中我將盡力避免這樣的不成熟的個人因素,我也將繼續(xù)摸索autocad的更多的使用方法和技巧爭取能夠熟練使用。
    六、參考文獻。
    cad課程設(shè)計報告篇十五
    (一)以學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)為中心設(shè)計課程內(nèi)容。
    《機械工藝與裝配》是以學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)為中心設(shè)計的工作過程導(dǎo)向的、情境化的理實一體化的課程。課程根據(jù)企業(yè)調(diào)研得到的數(shù)控工藝員典型工作任務(wù)為依據(jù),有針對性的開發(fā)或選擇三個典型的多零件裝配成的部件為課程實施載體,課程載體可承載知識、技能、素質(zhì)目標培養(yǎng)的需求;并且便于教學(xué)轉(zhuǎn)化;用任務(wù)驅(qū)動、問題引導(dǎo)、角色扮演、團隊協(xié)作、特色pk、量化考核,調(diào)動學(xué)生積極性,使學(xué)生為了完成任務(wù)必須學(xué)習,為取得良好經(jīng)濟效益主動學(xué)習。教學(xué)成果的可評價性:在課程學(xué)習中使學(xué)生既能充分利用已有的知識和技能同時又自覺接受新的工作過程性知識與技能。
    (二)圍繞地方企業(yè)中的人才需求設(shè)計課程情境。
    《機械工藝與裝配》是直接服務(wù)于數(shù)控工藝員、數(shù)控編程員專業(yè)核心能力培養(yǎng)的課程。這里要將一個源于企業(yè)、經(jīng)過教學(xué)改造的集中體現(xiàn)課程內(nèi)容設(shè)計理念的多零件裝配成的部件“榨汁機模型”作為第一學(xué)習情境。以來源于企業(yè)的真實產(chǎn)品“車燈檢具”作為第二學(xué)習情境。用一個可進行教學(xué)成果比較和檢驗的典型部件“產(chǎn)品的數(shù)控編程、加工與裝配大賽競賽題”作為第三學(xué)習情境。
    (三)基于現(xiàn)代企業(yè)真實生產(chǎn)方式設(shè)計課程任務(wù)。
    每一個學(xué)習情境和情境中的工作任務(wù)、任務(wù)中的單元都按完整的行動模式設(shè)計。將不同表達方式的工作任務(wù)、考慮資源情況的制造可行性評估、用capp計算機輔助編制工藝方案、工藝裝備的選取與設(shè)計制造、數(shù)控機床加工程序cam計算機輔助編制及生產(chǎn)計劃和調(diào)度pps等作為重點來學(xué)習。
    (四)按著人們的認知規(guī)律設(shè)計任務(wù)層次。
    本課程將利用前導(dǎo)課程。
    1、符合標準的零件繪制方法;
    2、常用機構(gòu)及連接;
    3、機械制造工藝規(guī)程的制定;
    4、機械加工方法的選擇;
    5、機械加工工藝的執(zhí)行;
    6、使用加工設(shè)備及刀具、夾具、量具等工藝裝備的能力。數(shù)控機床手工和計算機編程;等信息。
    并采集以下新信息:
    1、通用數(shù)據(jù)格式零件工藝信息的識讀;
    2、基于信息分析下的可制造性評估;
    3、基于3d模型的二維工程圖圖繪制;
    4、使用capp的工藝規(guī)程制定及其數(shù)據(jù)庫建立方法;
    5、利用pps導(dǎo)向的生產(chǎn)計劃和調(diào)度;
    6、會分析處理加工現(xiàn)場工藝問題;
    7、可指導(dǎo)工件的檢測。
    通過本課程能夠得到如下方法能力的訓(xùn)練:
    1、調(diào)度協(xié)調(diào)環(huán)節(jié)可涉獵利用專業(yè)術(shù)語與人溝通能力的訓(xùn)練;
    3、軟件工具的使用可涉獵接受技術(shù)指導(dǎo)和自我學(xué)習的能力訓(xùn)練;
    4、團隊工作可涉獵與人合作的素質(zhì)的養(yǎng)成訓(xùn)練。
    《機械工藝與裝配》課程針對“機械工藝與裝配”這一典型工作任務(wù),以源于企業(yè)、經(jīng)過教學(xué)改造,依據(jù)認知規(guī)律,教學(xué)內(nèi)容體現(xiàn)數(shù)控工藝員工作過程性知識與技能,充分利用前導(dǎo)課程的知識與技能的積淀,貫穿專業(yè)信息的利用和新信息的采集方法能力培養(yǎng),從數(shù)控技術(shù)專業(yè)數(shù)控工藝員人才培養(yǎng)目標的最終實現(xiàn)角度,來培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)行動能力,實現(xiàn)數(shù)控機床高級操作工、數(shù)控工藝員的培養(yǎng)目標。
    選擇與專業(yè)“學(xué)習領(lǐng)域”課程有接口的產(chǎn)品,榨汁機模型作為第一個學(xué)習情境:本學(xué)習情境是由課程組教師參與設(shè)計、編程、加工、裝配的哈輕車箱體連接件模具、馬自達6手剎車系統(tǒng)成型模具、汽車導(dǎo)油槽等產(chǎn)品的部分零件,經(jīng)過教學(xué)改造用于體現(xiàn)課程內(nèi)容的多零件裝配的部件。該部件由10個零件組裝而成,其上包括回轉(zhuǎn)類零件4件、輪廓類零件4件、復(fù)雜形體2件。連接件、標準件需要學(xué)生根據(jù)載體的功能和結(jié)構(gòu)特點選擇。零件以通用數(shù)據(jù)格式iges文件、step文件格式給出,結(jié)構(gòu)不夠完整,存在可制造性缺陷。接受任務(wù)時需進行工藝處理。輪廓曲線可以利用,不可改造。多處設(shè)計了配合關(guān)系,加工時應(yīng)給予保證。兩個復(fù)雜形體是兩個可利用的數(shù)據(jù)模型,體現(xiàn)專業(yè)領(lǐng)域?qū)W習內(nèi)容的針對性。
    選擇典型零件、常用件、標準件組裝而成的機械產(chǎn)品-學(xué)習情境二:解放全浮工作缸沖模,本情境是以來源于一汽汽車生產(chǎn)的真實產(chǎn)品“解放全浮工作缸沖?!钡墓に囋O(shè)計(編程)、加工、裝配為載體。本學(xué)習情境要完成解放全浮工作缸沖模的數(shù)控編程、加工與裝配,該部件由16個待加工零件和多個標準件組成組裝而成,其上包括回轉(zhuǎn)類零件、曲面類零件、車銑復(fù)合類零件。
    零件的工序流轉(zhuǎn)相對比較多,加工順序和加工方法選擇以及工藝安排要求比較精細,多數(shù)零件圖紙給出,部分需要根據(jù)復(fù)雜裝配圖拆畫零件圖,工藝設(shè)計內(nèi)容比較多,應(yīng)采用capp軟件編制零件的數(shù)控加工工藝文件。更換部分零件可實現(xiàn)兩個品種的加工,互換性要好。體現(xiàn)專業(yè)領(lǐng)域?qū)W習內(nèi)容的普適性。
    用一個可進行教學(xué)成果比較和檢驗的典型部件數(shù)控大賽競賽題作為第三學(xué)習情境。
    在基于工作過程設(shè)計教學(xué)情境中,學(xué)習內(nèi)容遵循基本的工作行為過程結(jié)構(gòu)――資訊、計劃、決策、實施、檢查和評價,學(xué)生通過六步法的訓(xùn)練,學(xué)到了普適性的工作思路,隨著學(xué)習的深入,能夠從非獨立到獨立的完成的工作任務(wù),提高了學(xué)生的職業(yè)適應(yīng)能力,新技術(shù)的應(yīng)用與基礎(chǔ)技術(shù)的有機銜接。三維造型技術(shù)越來越廣泛應(yīng)用在產(chǎn)品開發(fā)與制造中,如機械產(chǎn)品的設(shè)計、研發(fā)、分析與數(shù)控加工自動編程等。產(chǎn)品結(jié)構(gòu)信息的表達由原來的二維圖紙拓展到三維實體,但三維造型仍不能取代二維圖紙,因此,課程所培養(yǎng)的產(chǎn)品表達能力――產(chǎn)品二維圖樣、產(chǎn)品的三維造型應(yīng)并重,我們在每個學(xué)習情景中將產(chǎn)品圖樣識讀、工藝策劃、加工有機串聯(lián),按認知規(guī)律選擇合適工作載體進行循環(huán)訓(xùn)練,實現(xiàn)學(xué)生技術(shù)能力的拓展和遷移。