哲學是對世界和人生的研究和思考，它能夠引導我們認識自己和理解世界。在總結中，重點突出自己的成就和進步，同時要客觀地分析存在的不足。運動不僅可以提高身體素質，還可以培養(yǎng)堅韌和毅力，以下是一些相關的文章。
公司工程部季度工作匯報篇一
報如下：
一是扎實推進“爭先創(chuàng)優(yōu)”等各項活動。根據(jù)公司工作的實際，年初，支部就把深化“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動、推進“四強四優(yōu)”建設、“講黨性、重品行、作表率”主題實踐活動、開展“熱愛偉大祖國建設美好家園”主題教育、“大干九十天，實現(xiàn)開門紅”活動等作為黨支部主要工作統(tǒng)籌安排，根據(jù)活動方案有條不紊地扎實推進；結合實際扎實推進“兩會”維穩(wěn)工作。始終按照“全覆蓋、多渠道、求實效”的要求，做到“悉心謀劃、全心投入、精心組織”。全體黨員以高度的責任感和飽滿的熱情，積極參加學習實踐活動。在開展“講黨性、重品行、作表率”實踐活動、創(chuàng)建“四強四優(yōu)”活動的基礎上，繼續(xù)深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐和“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題宣傳教育活動。健全了“一把手”負總責、主管領導分工負責的工作體系，在班子中，注重提高領導干部綜合素質，樹立新形象；在黨員中開展“創(chuàng)一流業(yè)績、建一流礦山”主題活動，凝聚黨員干部的思想、行動和力量。同時，結合今年工作重點，開展黨員承諾工作，對承諾事項進一步梳理完善，增強承諾的針對性、操作性。
二是狠抓支部學習。本支部本著“先學一步，學透學精”的要求，狠抓黨員的理論學習。建立包括學習內(nèi)容、學習筆記、學習記錄、點評、考勤在內(nèi)的支部管理臺帳。第一季度組織黨員先后學習了黨的十七屆五中全會精神、自治區(qū)黨委十屆十次、自治州黨委八屆十次和縣委十一屆七次全委（擴大）會議精神、新業(yè)化工公司領導的重要講話精神，就提出的“什么是新疆效率？”“什么是新型工業(yè)化？”“什么是合理化跨越？”“公司2012度的重點工作目標”等問題進行思考，展開討論。通過學習討論，大家的思想得到了進一步的解放，理論水平得到了進一步的提升，“學、比、趕、幫、超”的氛圍更加濃厚。
三是把發(fā)展黨員工作提上議事日程。按照新業(yè)化工公司黨委的相關制度要求，嚴格按照發(fā)展程序發(fā)展黨員。今年上半年按規(guī)定程序公司黨支部將以加大培養(yǎng)力度為重點，積極調動公司員工的主動性，踴躍向黨靠攏，并確定重點培養(yǎng)對象。特別關注培養(yǎng)對象的思想、學習、工作等情況，定期找他們談話，給予教育幫助，使其能早日跨入黨組織的大門。
四是開展“送溫暖”活動。春節(jié)期間，開展了走訪慰問了公司困難職工1次，鼓勵職工多努力，增強員工的信心，以積極、飽滿、向上的心態(tài)應對工作和生活；吊唁公司職工家屬1人次，增加公司的團結力度，感覺黨的溫暖，及時開展慰問活動；積極組織開展“三八婦女座談會”，及時了解婦女職工的心理，積極討論自身的問題和公司的發(fā)展，關心公司員工的思想變化，及時調整，促保公司黨性教育的有力進展。
五是完善制度體制，健全獎懲機制。根據(jù)新業(yè)化工公司黨委要求精神，結合自身實際，公司及時組織召開了黨支部會議，大會選舉產(chǎn)生了5名黨支部委員，健全了黨支部組織，完善了公司管理機制，優(yōu)化了黨的領導。通過制度來激勵上進、規(guī)范黨員干部思想行為，為各項工作“創(chuàng)建一流”目標提供良好的活動環(huán)境。完善制度，建立長效機制。按照公司《目標責任書》、《黨風廉政建設責任》，結合工作實際，制定了《績效考核實施辦法》、《信息報送獎勵辦法》等制度，圍繞黨建工作務實創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)的工作思路，明確了支部黨建工作目標和階段性任務。
六是規(guī)范行為，提高拒腐防變能力。作為國有公司，黨支部終把施教于先擺在突出位置，深入開展反腐倡廉宣傳教育。今年第一季度，支部以《黨風廉政建設目標管理責任書》和《廉政風險防范管理工作實施方案》為抓手，組織開展了“黨風廉政教育”專題教育活動。組織全體黨員干部進行了《廉政準則》專題學習和討論；積極開展廉政警示教育。組織黨員干部觀看《警鐘長鳴》專題警示教育片，舉辦預防職務犯罪、治理商業(yè)賄賂講座，開展廉政風險談話，清醒頭腦、明正視聽，要求黨員領導干部嚴格遵守《廉潔從政若干準則》中的相關規(guī)定，自覺把“清正廉潔”四字牢記于心，為“臨青松之風，樹廉潔之氣”黨風廉政教育提供強大的紀律保障。
1、以第57個“民族團結教育月”為契機，開展學習宣傳阿里木民族團結典型事跡、系列幫扶等活動，營造各民族團結友愛、互幫互助的濃厚氛圍。
2、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”集中點評，對支部工作和每位黨員進行點評，確?！包c”到關鍵，“評出”實效。
3、結合新業(yè)化工公司黨委的安排，積極組織工資員工編寫簡報，繼續(xù)推進“兩會”維穩(wěn)信訪工作，積極部署安排開展公司黨支部的工作。
三、存在的問題及解決措施。
1、
公司工程部季度工作匯報篇二
育幫助，使其能早日跨入黨組織的大門。四是開展“送溫暖”活動。春節(jié)期間，開展了走訪慰問了公司困難職工1次，鼓勵職工多努力，增強員工的信心，以積極、飽滿、向上的心態(tài)應對工作和生活；吊唁公司職工家屬1人次，增加公司的團結力度，感覺黨的溫暖，及時開展慰問活動；積極組織開展“三八婦女座談會”，及時了解婦女職工的心理，積極討論自身的問題和公司的發(fā)展，關心公司員工的思想變化，及時調整，促保公司黨性教育的有力進展。
結合工作實際，制定了《績效考核實施辦法》、《信息報送獎勵辦法》等制度，圍繞黨建工作務實創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)的工作思路，明確了支部黨建工作目標和階段性任務。
六是規(guī)范行為，提高拒腐防變能力。作為國有公司，黨支部終把施教于先擺在突出位置，深入開展反腐倡廉宣傳教育。今年第一季度，支部以《黨風廉政建設目標管理責任書》和《廉政風險防范管理工作實施方案》為抓手，組織開展了“黨風廉政教育”專題教育活動。組織全體黨員干部進行了《廉政準則》專題學習和討論；積極開展廉政警示教育。組織黨員干部觀看《警鐘長鳴》專題警示教育片，舉辦預防職務犯罪、治理商業(yè)賄賂講座，開展廉政風險談話，清醒頭腦、明正視聽，要求黨員領導干部嚴格遵守《廉潔從政若干準則》中的相關規(guī)定，自覺把“清正廉潔”四字牢記于心，為“臨青松之風，樹廉潔之氣”黨風廉政教育提供強大的紀律保障。
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1、以第57個“民族團結教育月”為契機，開展學習宣傳阿里木民族團結典型事跡、系列幫扶等活動，營造各民族團結友愛、互幫互助的濃厚氛圍。
2、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”集中點評，對支部工作和每位黨員進行點評，確?！包c”到關鍵，“評出”實效。
3、結合新業(yè)化工公司黨委的安排，積極組織工資員工編寫簡報，繼續(xù)推進“兩會”維穩(wěn)信訪工作，積極部署安排開展公司黨支部的工作。
三、存在的問題及解決措施。
1、進一步落實黨務、企務公開制度，強化各項具體指標。公司黨支部剛成立，工作人員經(jīng)驗不足，為此希望新業(yè)化工公司黨委、黨群工作部給予大力的指導與幫助，加大公開欄的制作、公示力度，進一步推進公司公開制度的有力落實，公正、公開、公平的進行黨務、企務公開。
善，各項制度體系還不夠具體、健全，根據(jù)新業(yè)化工公司黨委的要求，結合公司實際，將進一步加大各項制度體系的建設工作，切實加強黨的領導，落實管理細分化、標準化、嚴謹化，真正的帶好頭、做好事，起到模范先鋒作用。今年第一季度，黨支部在新業(yè)化工公司黨委的領導下，認真學習貫徹落實十七屆五中全會、中央新疆工作會議、自治區(qū)國資委監(jiān)管企業(yè)工作會議精神，緊緊圍繞經(jīng)濟建設中心工作，結合公司工作實際，加強政治學習，開展黨性教育，不斷推進支部工作上臺階，有力地推動了各項工作任務的順利完成?，F(xiàn)將第一季度開展的主要工作簡要匯報如下。4、公司的工會、團支部組織有待進一步加強，公司需在新業(yè)化工公司工會、團委的正確領導與指導幫助下，加強公司基層團工組織建設，健全工會、團支部管理體制，夯實公司管理基礎，確保公司黨建工作的有序進行。
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公司工程部季度工作匯報篇三
工程部：
石家莊路通道橋工程建設有限公司。
我部門于2011年2月10日（正月初八）接到單位通知并于當天正式上班，除去了往年的戀年思想，完全投入2011年的工作腳步中去。在新的一年來，我們得到了領導和同事們的關心和幫助，并給予我們大力的支持，工作迅速進入正軌，快速融入到了當年的工作當中?，F(xiàn)將第一季的工作匯報如下：
總結。
1、上班的第一天，單位領導傳達了市委書記孫瑞彬關于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的講話和縣委書記龐彥須關于植樹造林的號召。我們部認真學習大會思想及文件，積極撰寫。
心得體會。
并針對優(yōu)化發(fā)展環(huán)境各自立下承諾書來鞭策自己；于3月份我部們積極參加單位的綠化活動共同為環(huán)境種下新的樹種。
2、學習如同逆水行舟，不進則退，要適應新形勢的要求，更加要不斷學習，充實自我。對于公司的工程部門，我們深刻地認識到學習的重要性。雖然在以前的工作中也在不斷地學習，但我們深知在現(xiàn)實工作中這點知識還是遠遠不夠的。為更好的擔任工作崗位，我一方面加強了工程專業(yè)知識的學習以提高工作能力。并且還有計劃、有針對性地進行理論學習，做到勤學習、勤思考、勤總結。
3、工作上對去年南環(huán)路的剩余工程，配合計劃部及時進行現(xiàn)場盤查，逐一登記，力爭不落一個項目，對現(xiàn)場變更項目及時以報告形式向上級匯報。
4、多次配合工程處進行外出測量，并及時準確的對測量數(shù)據(jù)計算、對測量圖紙繪制。
5、存在的主要問題。
在看到成績的同時，也清醒地看到自身存在的問題與不足，主要表現(xiàn)在：一是責任心還是不夠強。二是專業(yè)知識還要進一步提高。這些問題的存在將對我今后的工作將是一種鞭策和促進，促使我們進一步充實自己，以更堅定的信心，以更強烈的責任感做好本職工作。
二、下一步工作計劃。
4、完成領導交辦的其他工作。
2011年4月8日。
公司工程部季度工作匯報篇四
進入20xx年，xxxx在集團公司的'正確領導下，校黨政帶領全體教職工，認真學習貫徹十六大和十六屆五中全會精神，以“三個代表”重要思想為指導，按照科學發(fā)展觀的要求，緊緊圍繞“鞏固基礎，發(fā)展局面，穩(wěn)定隊伍，提高水平”的總體思路，深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，大力推進“三個亮點”工程，切實把握好發(fā)展節(jié)奏，求新求變、與時俱進，在落實上下功夫，在創(chuàng)新上做文章，在做強上花氣力，呈現(xiàn)出“兩變、兩新、兩突破”的特點，各項工作取得了明顯成效，學校呈現(xiàn)出持續(xù)、快速、穩(wěn)定、協(xié)調發(fā)展的新局面。
學校始終堅持重實際、辦實事、求實效，集中精力抓落實，撲下身子干工作，真正把實現(xiàn)跨越發(fā)展的各項舉措落到實處，創(chuàng)造了團結和諧的發(fā)展環(huán)境，在業(yè)務、制度和管理上呈現(xiàn)出“兩變、兩新、兩突破”的特點。
1、業(yè)務上的“兩變”今年我校重點在“全力打造‘安字’品牌，做大做強成人教育”上下功夫，‘安’字號業(yè)務和成人教育都發(fā)生了變化。一是安字號業(yè)務“由一變二”。過去我們僅進行安全培訓，現(xiàn)在業(yè)務已擴展成“安全培訓”和“安全檢測”兩項內(nèi)容。自去年底檢測中心歸我校后，加強了對檢測中心的組織領導，對領導崗位進行了公開競聘，產(chǎn)生了新的檢測中心領導班子，為安全檢測注入了新的活力。二是成人教育“由二變一”。過去是函授站和學歷教育科兩個科室各自招生，為規(guī)范行為，統(tǒng)一領導，現(xiàn)在由函授站統(tǒng)一進行成人教育管理，解決了因拉生源而產(chǎn)生的不必要“撞車”，從而理順了關系，明確了職責，為成教的發(fā)展壯大奠定了基礎，為實現(xiàn)在校函授150xxxx規(guī)模提供了有力保證。
2、制度上的“兩新”
(1)采取新舉措，實行崗位量化考核。為讓制度從墻上走下來，把崗位職責細化、量化，我們重新修訂了各工種、各崗位行為規(guī)范，充實了崗位理念、量化考核標準等內(nèi)容，每個崗位都做到有行為規(guī)范、有考核標準、有扣分、有罰款，實行崗位量化考核。同時，專門成立了考核機構，加大考核督察力度，規(guī)范職工崗位行為，徹底解決“工作不作為、行為不規(guī)范”的問題，促進崗位職責的進一步落實和規(guī)范。
(2)出臺新辦法，實行重點工作周調度。我們將全年各口各專業(yè)工作，匯總成《2014年工作計劃表》，內(nèi)容包括工作任務、主抓部門及責任人、配合部門及落實單位、落實時間和具體內(nèi)容等五部分，將每項重點工作任務落實到人、落實到部門、落實好時間。為督促各項重點工作任務順利完成，實行了重點工作周調度，每周對重點工作任務落實進展情況進行一次調度，由我們黨政辦公室將調度情況及時匯總，予以通報。
3、管理上的“兩突破”
(1)精細化管理上的突破。在精細化管理上，我們從今年開始把精細化考核與績效工資掛鉤，精細化管理內(nèi)容在過去的“6s”的基礎上增加了學習、節(jié)約、活動三項內(nèi)容，繼續(xù)實行走動式管理，采取a、b、c卡管理方式，做到一天兩考核，一天一匯總。
(2)準軍事化管理上的突破。一是實行了著裝統(tǒng)一，全校統(tǒng)一定制了西服、襯衣、領帶，并要求工作時間統(tǒng)一服裝，制定了《安培中心員工著裝、舉止規(guī)范》。二是制定了《準軍事化管理手冊》，內(nèi)容涉及準軍事化管理細則和各種理念，職工人手一冊，便于學習和實施。三是全面實行了準軍事化管理，日常工作中按照準軍事化管理細則的規(guī)定嚴格要求。
1、著力抓好培訓主業(yè)。一季度正處我校寒假期間，與后三個季度相比，屬于培訓低谷期，雖受此影響，但我們采取了“下礦辦班”、“聯(lián)合辦學”等措施，避免了培訓的大幅度滑坡，使一季度培訓人數(shù)達到274xxxx，其中：培訓特殊工種34xxxx、全省管理干部13xxxx;在武所屯監(jiān)獄培訓16xxxx;與棗西分局下礦聯(lián)合舉辦放炮員班，培訓200xxxx人;在濟寧運河礦培訓8xxxx;培訓政工干部3xxxx。這也是歷年第一季度培訓人數(shù)最多的一次，實現(xiàn)首季開門紅。
校驗40xxxx臺。同xxxx地方煤礦進行聯(lián)系，達成意向，為開辟新市場打下基礎。
3、著力開展先進性教育活動。學校把保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動作為當前頭等大事來抓，加強了組織領導，堅持理論聯(lián)系實際和邊學邊改，保證宣傳、督導到位，實行了“三嚴三統(tǒng)一”，組織開展了“七個一”活動和“回頭看”活動，黨員滿意度為9xxxx，，，學校上下對第一階段的工作是滿意的，活動取得了實實在在的效果。
4、著力進行“硬件”建設。進入今年，學校仍然一如既往地堅持“硬件要硬”的工作思路，在第一季度，一是千方百計籌集資金，對實驗設備進行了維修和更新，新購12套大型實驗設備，使我們“全國標準化安全實驗室”仍處于領先地位。二是添置了多臺筆記本電腦，配置到所有教學科室，為實現(xiàn)全面多媒體教學提供了條件。三是把重點放在了校園的美化、亮化上，辦公樓、招待所主樓安裝了七彩霓虹燈;拆除了校園內(nèi)原通信站的鐵柵欄，對整個校園區(qū)域進行了重新規(guī)劃、改造;對招待所六樓會議室進行了裝修改造。營造了一個良好的校園環(huán)境。
二季度，是我們辦學的黃金季節(jié)，我們將緊緊抓住這有利時機，加大工作力度，全面實施全年“8215”奮斗目標，完成辦公樓裝修工程和學員宿舍改造工程，成立棗莊msa科技咨詢公司。
為此將重點抓好以下幾項工作：
一是抓好經(jīng)濟效益。在落實好培訓計劃的基礎上，一方面利用教學質量這一法寶，打開社會培訓市場，千方百計地走出去跑生源，靈活我們的辦學方式，對外抓生源;另一方面擴大函授招生規(guī)模，并把著力點放在崗位技能培訓上，充分利用我校教育資源，拓展辦學功能，大力開拓各類崗位培訓和職業(yè)技能培訓。
二是搞好軟硬件建設。不斷改進教學條件、教學手段，加快基礎設施建設，提高硬件水平。不斷加強教師隊伍建設，加強學員管理，加強教學管理，提高軟件水平。
三是實施好以人為本的精細化管理。以員工sc行為規(guī)范為基準，以4e標準體系為支撐，以四卡閉環(huán)考核、“四工并存”為手段，以“一站、一欄、一板”為載體，達到“四化”要求，使我們的精細化管理與集團公司精神一致，提升學校綜合管理水平和員工基本素質。
四是執(zhí)行好準軍事化管理。按照準軍事化管理細則嚴格執(zhí)行，嚴格管理，牢固樹立執(zhí)行與服從意識，增強個人、單位工作的組織性、計劃性、準確性、紀律性，保持學校的高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一，提高教職工隊伍整體素質，提高學校管理水平。
公司工程部季度工作匯報篇五
20xx年第一季度，我站緊緊圍繞年初確定的工作目標，以春節(jié)旅客運輸工作為重點，克服困難，務實重干，主副業(yè)經(jīng)濟指標較往年同期有了較大提高，確保了零事故發(fā)生，使車站各項工作有了較好開局。
（一）以抓好“春運”工作為重點，確保經(jīng)濟和社會效益雙贏。每年的“春運”工作是我站客運工作的重點，我站始終堅持把春運工作當作全年工作的核心之戰(zhàn)、關鍵之戰(zhàn)，堅持提前客流預測、提前組織籌劃、提前制定方案，全體工作人員放棄休假，全天候、全時段在崗在位，傾全站之力做好“春運”工作。期間，我站強化城區(qū)各配載點服務監(jiān)督功能，嚴格落實兌現(xiàn)經(jīng)濟目標責任制等措施，第一季度我站客運共發(fā)送班次1.5萬個，完成客流量25萬人次，占年計劃的102%，同比增長1.1%；實現(xiàn)客運周轉量1510萬人公里，占年計劃的101%同比增長1.5%；提取代理費48萬元，占年計劃的102%，同比增長1.2%。同時，我站整潔的環(huán)境衛(wèi)生，良好的客運秩序，熱情、細致、周到的服務受到廣大旅客的好評。
（二）抓副業(yè)，多種經(jīng)營穩(wěn)定發(fā)展。我站服務公司按照。
“提高效益、鞏固實體、靈活經(jīng)營、穩(wěn)步發(fā)展”思路，結合車站現(xiàn)有場地、經(jīng)營實體條件，通過規(guī)范合同操作，積極引進新客戶等方法，保證租賃（承包）費目標任務的超額完成。第一季度共收繳租賃（承包）費9.1萬元，占年計劃的115%，同比增長11%。
（三）抓安全生產(chǎn)，以安全穩(wěn)定促發(fā)展。我站本著“安全第一，預防為主”的方針，一是做好了1.5萬個班次客車的例保例檢工作，確保了進站客車病車不出站不上路。二是狠抓安全制度的落實。抓好了易燃、易爆和易腐蝕等危險品不進、無關人員不進站（發(fā)車區(qū)）、無關車輛不進站等“三不進站”和超載客車不出站、安全例查不合格客車不出站、駕駛員資格不符合要求不出站，客車證件不齊全不出站、出站門檢未經(jīng)簽字審核不出站的“五不出站”制度的落實和日常臺帳登記工作；三是搞好職工安全生產(chǎn)教育。通過簽訂安全責任書，印制安全知識題集，舉辦消防演練、安全知識競賽等形式，使全站職工達到了“三懂”（懂火災危險、懂預防措施、懂撲救方法）、“三會”（會報警、會使用消防器材、會撲救）。通過上述措施，確保了車站轄區(qū)內(nèi)第一季度安全零事故發(fā)生。
因受主觀和客觀原因的影響，車站工作目前存在以下問題：一是客運主業(yè)因受移民遷安后人口減少的影響，流量與往年同期相比增幅較小，影響各項客運指標的完成和經(jīng)濟效益；二是客運市場缺乏規(guī)范管理，客車違規(guī)經(jīng)營現(xiàn)象嚴重?？瓦\企業(yè)與客運經(jīng)營者之間、客車與客車之間、縣域與過境客車之間矛盾尖銳突出；三是改建項目需地方政府配套和企業(yè)自籌解決部分資金，缺口較大，自身無法解決，較大程度上影響項目進展。
（一）強化經(jīng)濟目標管理，確保全年經(jīng)濟指標完成?？瓦\主業(yè)在鞏固保持第一經(jīng)營態(tài)勢的基礎上，通過抓‘五一’黃金周、站內(nèi)外經(jīng)營秩序，提高城區(qū)各配載點配客監(jiān)督功能，拓寬客運業(yè)務和延伸服務項目等增加經(jīng)濟、社會效益。多種經(jīng)營通過強化經(jīng)濟責任制、調動廣大職工積極性和充分利用車站位置、場地、人流量大的信息、資源優(yōu)勢，發(fā)展新項目，實現(xiàn)收入新突破。
（二）抓好安全生產(chǎn)和綜合治理工作。嚴格按照交通法規(guī)明確給車站的“三關一監(jiān)督”安全工作職責，搞好對進站旅客的“三品”和進站客車的安全檢查，杜絕旅客攜帶“三品”和超員、超載客車出站。結合車站人流多成份復雜的特點，加強與公安和綜治部門的聯(lián)絡，通過人防技防措施，對車站治安狀況進行經(jīng)常整治，建設平安車站。
（三）對車站進行改造升級，提升車站服務水平。在爭取省市相關部門對車站改造項目后期資金扶持的基礎上，積極申請縣政府給予地方政府配套部分資金補助，以確保前半年完成改建項目總工程量的100%，盡快改善車站整體形象，提升服務水平。
（四）建議政府部門對客運市場進行整治，營造良好的經(jīng)營秩序。在抓好內(nèi)部管理的同時，建議縣交通、公安交-警等職能部門對當前我縣城區(qū)客運市場經(jīng)營中存在突出問題進行專項治理整頓，凈化客運市場，確保我縣城區(qū)客運市場有一個良好的營運環(huán)境。
公司工程部季度工作匯報篇六
一、狠抓業(yè)務工作不放松。
1、利用設立中小企業(yè)局公眾微信號，服務中心，重新打造中小企業(yè)局網(wǎng)站等方式，及時向外界宣傳相關政策、經(jīng)驗和做法;為20多名企業(yè)家培訓網(wǎng)絡營銷知識，幫助其提供自身研判和應對能力;向省中小企業(yè)局推薦“一企一技術”研發(fā)中心企業(yè)一個，這樣既能使該企業(yè)提高自身形象，又能促使產(chǎn)品朝具有創(chuàng)新性和競爭力方向發(fā)展;對全縣民營經(jīng)濟發(fā)展情況進行了調研摸排，建立檔案，隨時掌握其經(jīng)營運行情況和服務需求。
二、與工行齊河支行開展工作。
雙方簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，目的是為了更好地幫助企業(yè)融資。我局已將首批37個企業(yè)家推薦給工行。工行計劃在未來5年內(nèi)對齊河內(nèi)中小企業(yè)提供10億元的新增綜合授信額度。
問題：根據(jù)工行條件要求，97%的企業(yè)因無抵押物擔保而雙方合作夭折。主要原因是企業(yè)根本不愿拿出自己的錢來經(jīng)營。
建議：金融產(chǎn)品應該重點瞄準小微企業(yè)，營業(yè)收入在500萬---5萬元的企業(yè)，這種企業(yè)雖小，但有相當一部分很有活力，建議政府拿出部分資金給予支持和獎勵。
三、大力開展招商引資活動。
現(xiàn)正與北京華資大有環(huán)境有限公司商談，計劃在齊河建分公司。該公司采用世界先進的vfl技術，主要生產(chǎn)處理城鎮(zhèn)、社區(qū)、村等生活污水設備。該設備特點有：1、安裝處理一噸廢水設備價格僅為5000元左右，處理一噸廢水的成本僅0.7元左右。并且能夠有效地的去除cod、bod、總氮總磷。
問題：1、由于該公司聯(lián)系較晚，未能參與到我縣西魏污水處理項目。該公司在外地所建污水設備目前只是處理社區(qū)，目前還不足以相信。不過我感覺這一定是個好項目，省環(huán)保廳的彭處長專門到過華資大有的生活污水處理實驗點，他也感覺很了不起，因此非常認可該項目。
建議：a、領導如也覺得很好，現(xiàn)在就可簽。
合同。
b、如未打消領導們對該項目的質疑，須等其他地方出現(xiàn)處理蓄禽污水項目后，我們再簽。但，該項目有被搶走的風險。
2、該公司已擬好雙方合同報告，合同條款還需要進一步商討。商討妥后，雙方可立即簽合同。不過其要求齊河縣境內(nèi)所有污水處理設備均由其提供和安裝。
有限公司去過彼斯壯，華資大有老總提出了很好的解決方案，并且能省一多半費用。彼斯壯老板很高興，但其表示，現(xiàn)在拿不出這么多錢來做這個項目。其想法是先全部由華資大有投資，彼斯壯申請下資金來后，再還給華資大有。目前，雙方僵持在這。
進入20xx年，在集團公司的正確領導下，校黨政帶領全體教職工，認真學習貫徹xx大和xx屆五中全會精神，以“三個代表”重要思想為指導，按照科學發(fā)展觀的要求，緊緊圍繞“鞏固基礎，發(fā)展局面，穩(wěn)定隊伍，提高水平”的總體思路，深入開展保持共產(chǎn)黨員。
先進性教育。
活動，大力推進“三個亮點”工程，切實把握好發(fā)展節(jié)奏，求新求變、與時俱進，在落實上下功夫，在創(chuàng)新上做文章，在做強上花氣力，呈現(xiàn)出“兩變、兩新、兩突破”的特點，各項工作取得了明顯成效，學校呈現(xiàn)出持續(xù)、快速、穩(wěn)定、協(xié)調發(fā)展的新局面。
學校始終堅持重實際、辦實事、求實效，集中精力抓落實，撲下身子干工作，真正把實現(xiàn)跨越發(fā)展的各項舉措落到實處，創(chuàng)造了團結和諧的發(fā)展環(huán)境，在業(yè)務、制度和管理上呈現(xiàn)出“兩變、兩新、兩突破”的特點。
1、業(yè)務上的“兩變”今年我校重點在“全力打造‘安字’品牌，做大做強成人教育”上下功夫，‘安’字號業(yè)務和成人教育都發(fā)生了變化。一是安字號業(yè)務“由一變二”。過去我們僅進行安全培訓，現(xiàn)在業(yè)務已擴展成“安全培訓”和“安全檢測”兩項內(nèi)容。自去年底檢測中心歸我校后，加強了對檢測中心的組織領導，對領導崗位進行了公開競聘，產(chǎn)生了新的檢測中心領導班子，為安全檢測注入了新的活力。二是成人教育“由二變一”。過去是函授站和學歷教育科兩個科室各自招生，為規(guī)范行為，統(tǒng)一領導，現(xiàn)在由函授站統(tǒng)一進行成人教育管理，解決了因拉生源而產(chǎn)生的不必要“撞車”，從而理順了關系，明確了職責，為成教的發(fā)展壯大奠定了基礎，為實現(xiàn)在校函授150規(guī)模提供了有力保證。
2、制度上的“兩新”
(1)采取新舉措，實行崗位量化考核。為讓制度從墻上走下來，把。
崗位職責。
細化、量化，我們重新修訂了各工種、各崗位行為規(guī)范，充實了崗位理念、量化考核標準等內(nèi)容，每個崗位都做到有行為規(guī)范、有考核標準、有扣分、有罰款，實行崗位量化考核。同時，專門成立了考核機構，加大考核督察力度，規(guī)范職工崗位行為，徹底解決“工作不作為、行為不規(guī)范”的問題，促進崗位職責的進一步落實和規(guī)范。
(2)出臺新辦法，實行重點工作周調度。我們將全年各口各專業(yè)工作，匯總成《20xx年。
工作計劃表。
》，內(nèi)容包括工作任務、主抓部門及責任人、配合部門及落實單位、落實時間和具體內(nèi)容等五部分，將每項重點工作任務落實到人、落實到部門、落實好時間。為督促各項重點工作任務順利完成，實行了重點工作周調度，每周對重點工作任務落實進展情況進行一次調度，由我們黨政辦公室將調度情況及時匯總，予以通報。
3、管理上的“兩突破”
(1)精細化管理上的突破。在精細化管理上，我們從今年開始把精細化考核與績效工資掛鉤，精細化管理內(nèi)容在過去的“6s”的基礎上增加了學習、節(jié)約、活動三項內(nèi)容，繼續(xù)實行走動式管理，采取a、b、c卡管理方式，做到一天兩考核，一天一匯總。
(2)準軍事化管理上的突破。一是實行了著裝統(tǒng)一，全校統(tǒng)一定制了西服、襯衣、領帶，并要求工作時間統(tǒng)一服裝，制定了《安培中心員工著裝、舉止規(guī)范》。二是制定了《準軍事化管理手冊》，內(nèi)容涉及準軍事化管理細則和各種理念，職工人手一冊，便于學習和實施。三是全面實行了準軍事化管理，日常工作中按照準軍事化管理細則的規(guī)定嚴格要求。
1、著力抓好培訓主業(yè)。一季度正處我校寒假期間，與后三個季度相比，屬于培訓低谷期，雖受此影響，但我們采取了“下礦辦班”、“聯(lián)合辦學”等措施，避免了培訓的大幅度滑坡，使一季度培訓人數(shù)達到274，其中：培訓特殊工種34、全省管理干部13;在武所屯監(jiān)獄培訓16;與棗西分局下礦聯(lián)合舉辦放炮員班，培訓200x人;在濟寧運河礦培訓8;培訓政工干部3。這也是歷年第一季度培訓人數(shù)最多的一次，實現(xiàn)首季開門紅。
校驗40臺。同地方煤礦進行聯(lián)系，達成意向，為開辟新市場打下基礎。
3、著力開展先進性教育活動。學校把保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動作為當前頭等大事來抓，加強了組織領導，堅持理論聯(lián)系實際和邊學邊改，保證宣傳、督導到位，實行了“三嚴三統(tǒng)一”，組織開展了“七個一”活動和“回頭看”活動，黨員滿意度為9，入黨積極分子滿意度為85.，職工群眾滿意度為94.，學校上下對第一階段的工作是滿意的，活動取得了實實在在的效果。
4、著力進行“硬件”建設。進入今年，學校仍然一如既往地堅持“硬件要硬”的工作思路，在第一季度，一是千方百計籌集資金，對實驗設備進行了維修和更新，新購12套大型實驗設備，使我們“全國標準化安全實驗室”仍處于領先地位。二是添置了多臺筆記本電腦，配置到所有教學科室，為實現(xiàn)全面多媒體教學提供了條件。三是把重點放在了校園的美化、亮化上，辦公樓、招待所主樓安裝了七彩霓虹燈;拆除了校園內(nèi)原通信站的鐵柵欄，對整個校園區(qū)域進行了重新規(guī)劃、改造;對招待所六樓會議室進行了裝修改造。營造了一個良好的校園環(huán)境。
二季度，是我們辦學的黃金季節(jié)，我們將緊緊抓住這有利時機，加大工作力度，全面實施全年“8215”奮斗目標，完成辦公樓裝修工程和學員宿舍改造工程，成立棗莊msa科技咨詢公司。
為此將重點抓好以下幾項工作：
一是抓好經(jīng)濟效益。在落實好培訓計劃的基礎上，一方面利用教學質量這一法寶，打開社會培訓市場，千方百計地走出去跑生源，靈活我們的辦學方式，對外抓生源;另一方面擴大函授招生規(guī)模，并把著力點放在崗位技能培訓上，充分利用我校教育資源，拓展辦學功能，大力開拓各類崗位培訓和職業(yè)技能培訓。
二是搞好軟硬件建設。不斷改進教學條件、教學手段，加快基礎設施建設，提高硬件水平。不斷加強教師隊伍建設，加強學員管理，加強教學管理，提高軟件水平。
三是實施好以人為本的精細化管理。以員工sc行為規(guī)范為基準，以4e標準體系為支撐，以四卡閉環(huán)考核、“四工并存”為手段，以“一站、一欄、一板”為載體，達到“四化”要求，使我們的精細化管理與集團公司精神一致，提升學校綜合管理水平和員工基本素質。
四是執(zhí)行好準軍事化管理。按照準軍事化管理細則嚴格執(zhí)行，嚴格管理，牢固樹立執(zhí)行與服從意識，增強個人、單位工作的組織性、計劃性、準確性、紀律性，保持學校的高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一，提高教職工隊伍整體素質，提高學校管理水平。
公司工程部季度工作匯報篇七
牢記使命的政治宣言，以史為鑒開創(chuàng)未來的行動指南，矢志復興接續(xù)奮斗的時代號召，具有重大政治意義理論意義實踐意義。習近平總書記莊嚴宣示的偉大成就深刻揭示的精神密碼堅定昭示的前進方向，突出了“實現(xiàn)中華民族偉大復興”這個鮮明主題，回答了“中國共產(chǎn)黨為什么能”這個重大課題。我們要從習近平總書記“七一”重要講話中深刻領悟悉心感悟，切實增強為黨盡責為黨擔當為黨分憂的責任感和使命感。
我們黨堅持科學理論指導、筑牢理想信念，不斷推進馬克思主義中國化時代化，指導黨和國家事業(yè)不斷開創(chuàng)嶄新局面，新的征程上我們要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
我們黨堅持牢記初心使命、踐行黨的宗旨，成就了昭如日月的偉業(yè)，譜寫了震古爍今的史詩，新的征程上我們要踐行以人民為中心的發(fā)展思想，依靠人民創(chuàng)造歷史偉業(yè)。
我們黨堅持正確發(fā)展道路、保持前進定力，使中華民族以嶄新的面貌屹立于世界民族之林、以不可阻擋的步伐邁向偉大復興，新的征程上我們要堅定“四個自信”，沿著中國特色社會主義方向不斷前進。
我們黨堅持發(fā)揚光榮傳統(tǒng)、永葆斗爭精神，錘煉了不畏強敵、不懼風險、敢于斗爭、勇于勝利的風骨和品質，新的征程上我們要增強憂患意識、做到居安思危，勇于戰(zhàn)勝前進道路上的一切風險挑戰(zhàn)。
我們黨堅持推進自我革命、全面從嚴治黨，確保了黨不變質、不變色、不變味，歷經(jīng)百年滄桑依然風華正茂，新的征程上我們要牢記“打鐵必須自身硬”，繼續(xù)推進新時代黨的建設新的偉大工程。
我們黨堅持黨的堅強領導、做到“兩個維護”，團結帶領中國人民實現(xiàn)了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍，新的征程上我們要不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，自覺擁戴核心、聽令核心、緊跟核心，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
要把學習領會習近平總書記“七一”重要講話精神擺在突出位置，深入學、反復學、系統(tǒng)學，深刻感悟我們黨是偉大、光榮、正確的黨，滿懷豪情朝著實現(xiàn)第二個百年奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢奮勇前進。
公司工程部季度工作匯報篇八
我于20xx年畢業(yè)踏上工作崗位后，先后在xx市xx環(huán)境工程有限公司工程部、xx大學xx環(huán)境工程有限公司工程部、xx市xx建設發(fā)展有限公司工作。20xx年11月取得建筑經(jīng)濟中級任職資格，20xx年10月取得造價工程師執(zhí)業(yè)資格,20xx年4月取得注冊咨詢工程師(投資)執(zhí)業(yè)資格，20xx年5月取得全國監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格。在此期間，按照單位總體工作部署和目標任務要求，堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真執(zhí)行上級部門的工作方針政策，依托單位技術優(yōu)勢，不斷創(chuàng)新，敢于爭先，不甘人后。同時，我不斷鉆研專業(yè)技術與工程造價知識，經(jīng)過刻苦鉆研，不斷探索，積累了較豐富的有關建筑工程經(jīng)濟方面的經(jīng)驗，取得了一定的成績。十年來，在為單位的發(fā)展貢獻自己的聰明才智的過程中，也使個人的專業(yè)技術能力得到了充實和提高?？傊?，任職以來自己做了一些有益的工作，但也存在著很多有待提高的問題。現(xiàn)對幾年來的專業(yè)技術工作情況簡潔匯報如下：
在日常工作中，我一向秉承著愛崗敬業(yè)、虛心學習、努力鉆研業(yè)務的心態(tài)。堅持用高度的責任心做好各項工作，責任心強，具有較高的道德思想素質。時時刻刻保持作風正派、廉潔奉公、求真務實，切實做好服務基層的工作。同時，堅持樹立正確的人生觀、價值觀和社會主義榮辱觀。在思想上跟上新形勢的發(fā)展，為了適應社會發(fā)展不斷出現(xiàn)的新形勢和自身崗位工作的具體實踐需要，我始終堅持思想理論的學習。總是能夠堅持以“學”為先，努力使自己成為一名合格的工程經(jīng)濟師。
在這幾年的工作和生活中，我認真學習xx大會議的重要思想和精神內(nèi)容，認真學習社會實踐科學發(fā)展觀。充分利用空余時間觀看新聞報道、今日關注和xx日報等新聞欄目或者報刊雜志，以此來全面了解當前社會發(fā)生的大事情，認真落實黨和國家的方針落線、政策。通過長時間的堅持，有效提高了自己的政治思想和工作技能。除此之外，我還認真學習了與建筑工程等方面的法律法規(guī)制度，在工作崗位上做到了廉潔自律、勤奮工作，從而大大提高了自身的工作能力和服務水平。
面對日新月異的教育工作形式，我清楚的認識到，在新的歷史使命的條件下，只有不斷樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，始終將工程經(jīng)濟工作放在心上，牢牢把握“科學發(fā)展觀”的思想精髓，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，并用以指導自己的思想和實踐。在這十年的工作中，我自覺加強素質修養(yǎng)，時常提醒自己要按照經(jīng)濟師的標準嚴格要求自己，堅持“干一行、愛一行、鉆一行、精一行”，業(yè)余時間對工程結算送審工作、審核工作、招標文件的審核、工程量清單的審核、土建工程的預算編制等知識進行學習，從而有效提升了自身的專業(yè)水平。自己在目前的工作崗位上經(jīng)過不斷學習、不斷積累，具備了比較熟練的辦事流程，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在管理能力、組織協(xié)調能力、決策能力、創(chuàng)新能力和解決實際問題的能力等方面，經(jīng)過鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。同時在各項工作的日常開展過程中，切實避免了各類問題。
尤其是在現(xiàn)代社會快速發(fā)展的背景下，知識更新速度非常快速，如果不學習，不進行溝通和交流，便無法適應企業(yè)當前技術管理工作的需要。甚至在情節(jié)惡劣的條件下，還會出現(xiàn)被淘汰的現(xiàn)象。因此，作為經(jīng)濟師我充分利用一切機會去學習，不斷提高自身的專業(yè)技術水平。由于我畢業(yè)于土木建筑工程專業(yè)，對于工程經(jīng)濟方面的知識了解甚少。我為了讓自己成為綜合性的專業(yè)技術人才、管理型人才，我又學習了第二專業(yè)——工商管理專業(yè)本科。同時，我還充分利用空余時間積極參加部門組織的各種專題性培訓活動，并且獲得了監(jiān)理員等崗位資格證書。我憑借自身擁有的專業(yè)技術知識和相關技術理論、豐富的實踐經(jīng)驗，順利通過了注冊咨詢工程師執(zhí)業(yè)資格、全國造價工程師執(zhí)業(yè)資格。在各種培訓班的學習過程中，讓我始終保持著一顆較強的求知心，從而真正提高了我的專業(yè)技術水平。
提高工作能力的基本途徑，就是堅持把參加各種學習活動與自學結合起來。在xx市xx建設發(fā)展有限公司工作期間，通過理論與實踐與相結合，對工程管理和工程投資控制方面提出了自己的一些見解，并撰寫了3篇學術論文，并在國家、省部級雜志錄用;2篇學術論文，分別是《談談建筑工程造價的合理控制》在《民營科技》發(fā)表。《影響建筑工程造價因素及降低工程造價的措施》在《科技創(chuàng)新與應用》發(fā)表。充分做到了個人與組織相一致，理論與業(yè)務相結合。
作為一名工程經(jīng)濟師，我的工作職能主要是負責工程結算送審工作、審核工作;招標文件的審核、工程量清單的審核;土建工程的預算編制，確保工程造價控制在合適的范圍內(nèi)。我始終牢記自己的職責，找準自己的定位，做到了辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交，責任不躲避、不推諉。發(fā)揮好決算參謀、調查研究、綜合協(xié)調、督查督辦“四大職能”。真正讓領導放心、上下級稱心、全體同事順心。我用自己對工程經(jīng)濟師這份事業(yè)的熱愛和忠誠以及出現(xiàn)的成績，取得了領導與同志們的信任。
幾年來，先后完成了洪合污水處理廠、嘉善洪溪污水處理廠、海洲之星、紡工路、長秦路、三元路、由拳路、慶豐路、南苑商廈、南湖商務中心、南都廣場等多項工程的投資估算及設計概算審核工作，業(yè)績總額約8.65億元;20xx年5月至20xx年3月完成工程結算審核400余個。
合同。
業(yè)績總額約5.1億元。20xx年完成招標文件及工程量清審核共計80余個。
20xx年，在審核勤儉路工程量清單時，發(fā)現(xiàn)預算造價超批準概算，本著負責的態(tài)度，我及時匯報超概這一情況。相關部門統(tǒng)一意見后，在對后期可能超概算待招標項目按批準概算造價限額招標，為進一步控制造價，不突破批準概算造價，對勤儉路工程量清單預算造價中未細化的進行細化專項設計，為施工階段的造價控制打好了基礎。
工程經(jīng)濟管理工作離不開信息，及時準確的獲取有價值的信息是建筑工程造價控制工作的根本保證。我首先采用的是網(wǎng)上查詢，每天都上網(wǎng)查看，不遺漏任何一條有價值的信息，并進行了科學的分析，時刻掌握土建工程市場的各項動態(tài)，為土建工程單位在項目安排上提供了準確的基礎資料。其次是與社會各界建立友好的信息網(wǎng)，發(fā)動同學，朋友，親屬等所在土建工程公司和部門獲取方方面面的信息，拓展土建工程建設的占有或參與面，對全年目標的實現(xiàn)和完成，起到了很大的作用。
我們始終堅持技術營銷，從技術入手、從方案入手，按照技術要與土建工程項目工況匹配，技術和工程要求相匹配的理念。不斷加強與土建工作者交流，進行技術和需求引導。選擇正確工程招標文件的審核標準和工程量清單的審核標準，確保土建工程的預算編制準確合理。在審核方案和計算造價的過程中，本著為公司負責，提高工作效率為原則。依托本單位發(fā)展過程中的優(yōu)勢和技術優(yōu)勢，不斷完善土建工程審核的標準，促使本單位能夠在競爭激烈的環(huán)境中取得價格上的優(yōu)勢。進一步加強單位與市場的緊密結合，快速把單位的競爭壓力和需求變化第一時間傳遞給方案審核環(huán)節(jié)，從而有效提高土建工程開發(fā)的贏利能力和競爭力。
在日常工作中嚴格遵守工程經(jīng)濟師崗位規(guī)章制度，堅持以工程結算送審工作、招標文件的審核、工程量清單的審核、土建工程的預算編制等工作為主線，形成完善的人員及其經(jīng)濟深化管理體系，實施工程經(jīng)濟師崗位責任制度。在崗位中充分明確自身的責任和義務，實行責任、權利為一體的崗位責任制，并且在年終綜合考核的過程中取得了良好的成績。同時，我嚴格按照經(jīng)濟師規(guī)定進行理論線計算，并且要求自己每個月進行分類統(tǒng)計分析。根據(jù)工程的實際情況編制了《工程造價審核方案》，并且及時進行調整。對于土建工程建設過程中出現(xiàn)的涉及資金的問題進行分析，認真找出其中存在的主要原因，然后再提出切實可行的解決措施。
在這十年的工作中，我積極參加社會服務工作。本人在20xx年被xx市財政局聘為政府投資項目評審專家;在擔任評標專家工作和授課教師工作的同時，又使自己工作能力和理論水平得到了進一步的提高。工程結算送審工作和審核工作、招標文件的審核、工程量清單的審核、土建工程的預算編制等工作質量的高低在很大程度上取決與工程經(jīng)濟師職業(yè)道德水平和專業(yè)水平的高低。因此，我在日常工作中不斷強化自身專業(yè)水平的建設，堅持將職業(yè)道德和專業(yè)培訓工作作為重要的工作來抓。我充分認識到了人才是單位發(fā)展的靈魂。因此，在日常工作中我始終用長遠的目光看待問題，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，認真做好土建工程經(jīng)濟管理工作。同時，我還耐心指導單位新進經(jīng)濟師的工作，讓他們能夠將自身所學的理論知識與實際工作有效結合起來。我深深明白工程經(jīng)濟是知識密集型行業(yè)，終身學習是本行業(yè)的顯著特點，所以應該將不斷學習，積極參加培訓工作貫穿于工程經(jīng)濟師的整個職業(yè)生涯。為了避免在培訓過程中無法學到有價值的知識，防止專業(yè)技術培訓浪費時間和精力，我在每次的學習過程中都認真做好筆記，以便將這些理論知識更好的應用到本單位的發(fā)展中。
在這十年的工作中，我認真學習《廉政準則》。在學習的過程中我深有體會：作為一名工程經(jīng)濟師在日常工作中，應該時刻做到自重、自醒、自警、自勵自強。堅定全心全意控制工程造價的宗旨觀念，切實將廉政建設落實到實際工作中，貫穿于日常工作的每個環(huán)節(jié)，努力做到拒腐蝕永不沾。
以誠為本應該說是工程經(jīng)濟師發(fā)展的靈魂。誠信是工程經(jīng)濟師對社會的誠信，也是對公眾人民的誠信。工程經(jīng)濟師的信用是社會不斷發(fā)展的信用，而不僅僅是一種經(jīng)濟信用。因此，我在日常工作中始終遵守職業(yè)道德準確，誠信為本，憑借豐富的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗，用自身獨特的觀念出具具有公信力的賬簿，真正做到了沒有假賬的現(xiàn)象。同時，我在日常工作中自覺樹立誠信意識，不斷提高自身的職業(yè)道德水平，建立了良好的崗位自律機制。在審計工作中，“誠信”并不僅僅是兩個字，“獨立、客觀、公證”也并是僅僅是一個。
口號。
它已經(jīng)滲透進了**人的血液里。昨天、今天、明天“誠信”都將是我嚴格遵守的。
座右銘。
以上是我近十年來從事的主要技術工作的情況，通過從書本上學習、從實踐中學習、從他人那里學習，再加之自己的分析和思考，確實有了較大的收獲和進步。成績和不足是同時存在的，經(jīng)驗和教訓也是相伴而行。
回顧這幾年的工作，雖然取得了一定的成績，但也存在以下不足：一是由于工作量大，有些工作沒有落到實處。二是工作標準還不夠高。雖然我取得了一些階段性成果，但與領導的要求相比還有一定的差距，工作中還存在一些不足。主要是由于平時事務性工作比較多，一些工作沒有按高標準完成。三是業(yè)務學習還不夠。對崗位的業(yè)務學習抓得不緊。我在以后的工作中要加快業(yè)務學習的速度，切實提高工程結算送審工作和審核工作、招標文件的審核和工程量清單的審核;土建工程的預算編制工作的準確性。
今后，我繼續(xù)努力學習并注重與有關單位和公司領導的溝通，最大限度消除工作中的不足。展望未來，我會以更大的工作激情和認真務實的精神為單位貢獻一份力量。我想我應努力做到：第一我不僅要一如既往的堅持做到對工作一絲不茍，勤勤懇懇，對業(yè)務精益求精，勇于創(chuàng)新，更應該做到做事通情達理、把握原則適度，說話平易近人，并多向領導請示，多于群眾溝通，多向能者學習，多與同行交流，要堅持不懈、不斷努力提高我的工作能力和工作作風，爭取更大地進步;第二堅持取人之長，補己之短，全心全意為公司工作。同時，我還要堅持在領導和同行的信任和關懷下，把工作重擔當作鍛煉自己才干的戰(zhàn)場和推動工作的動力，不斷刻苦學習，努力鉆研業(yè)務，勇于面對各種挑戰(zhàn)，把滿腔的工作熱情和知識積累投入到自己所熱愛的專業(yè)技術工作中去努力奮斗。第三，加強學習，拓寬知識面。努力學習工程經(jīng)濟師知識和相關法律常識。加強對工程經(jīng)濟發(fā)展脈絡、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，要對單位的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù);第四，圍繞單位總體目標，努力完成單位制定的工作任務，保證實現(xiàn)工程經(jīng)濟效益最大化;第五，遵守工程單位內(nèi)部規(guī)章制度，維護單位利益，積極為單位創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。在今后的工作中，我定將發(fā)揚成績，戒驕戒躁，積極鞏固原有的陣地，繼續(xù)發(fā)展新的計算方法，尋找新的審核途徑。同時，在單位領導的支持幫助下，爭取取得更好的成績，在新的征程上再鑄新的輝煌，為單位更好更快發(fā)展再做新貢獻。
公司工程部季度工作匯報篇九
不知不覺發(fā)現(xiàn)自己來到中能這個大家庭已經(jīng)一個多月了，2013年11月12日我從廣東汕尾市的一家公司辭職來到了廣東中能酒精有限公司。首先我非常感謝中能公司，感謝公司的領導給了我這么一個機會參與到公司的發(fā)展和建設中去，與公司一同發(fā)展和成長。還要感謝在這一個多月的時間里，給了我?guī)椭乃型隆?013年是不平凡的一年，我七月份從大學走向社會，開始自己人生事業(yè)的第一次拼搏。在十一月份非常幸運的被中能公司錄用，有機會投入到公司的項目建設中去，接下來是我到十二月份為止的一些總結和感受。
一、工作情況11月來到公司廠區(qū)，剛開始本人是參加了主工藝、污水處理、化工培訓、熱動培訓、電氣培訓等有關整個工廠生產(chǎn)的各個方面的知識培訓。這些知識的培訓和儲備讓我對公司即將要籌建的15萬噸的木薯燃料乙醇的項目有了一個更進一步的了解，知道一個這么大的項目建設是需要準備的許多工作。當然，除了學習有關工廠各個方面的知識外，還參加了學習園地的學習。而這些培訓的開設目的也是為了不斷開拓我們的視野，提高自己各個方面的知識儲備。
有關工藝方面和工廠生產(chǎn)方面的知識培訓完成之后，考慮到公司廠區(qū)項目是一個在建的，因此還是有許多規(guī)章制度是沒有編寫的，而我們作為公司的第一批參與者和開拓者，也參與了公司制度的編寫中。雖然，作為一名剛畢業(yè)沒有多久的大學生來說，編寫這些公司的生產(chǎn)制度是有些難度的，但是我們還是通過查詢各種資料，先進行一個初稿的制度編寫。
二、切身感受。
從11月份中到現(xiàn)在，總的來說我已經(jīng)習慣了公司廠區(qū)安排的一些培訓和活動。因為在來公司之前我已經(jīng)在其它公司工作了一段時間的，因此也知道自己應該要的是什么，以后自己的發(fā)展該如何去規(guī)劃。來到中能公司，最大的一個收獲就是可以和公司一起成長，建設一個大型的項目。從最開始的規(guī)劃，動土到工廠設備的選型，調試，投產(chǎn)到最后的正常運營。我相信在這一段時間里，我必然會得到一個很大的提高。
（一）取得的成就。
由于學習燃料乙醇生產(chǎn)工藝的相關技術，對公司項目的技術路線和未來戰(zhàn)略發(fā)展有了整體上的認識，這些重要的工藝知識是我在以前的公司學習不到的東西。而在燃料乙醇這個新型的能源方面的知識，開闊了自己在燃料乙醇領域的眼界和視野，對整個公司的一個生產(chǎn)有了一個了解，為勝任自己的工作和更好地為項目建設服務打下了一定的基礎。
再者，公司安排的學習園地的內(nèi)容，也讓我提高了自主的學習能力和人與人之間的一個交際溝通能力。
（二）不足之處。
在這一個多月的工作時間里，雖然也取得了一些成就，但是還是感覺到了一個自身的不足之處。首先是接觸燃料乙醇行業(yè)時間比較短，對該行業(yè)的技術知識不夠豐富，有關這方面的知識都是在來到中能公司后才開始真正的去接觸它，隨著對本行業(yè)了解地深入，發(fā)現(xiàn)了自身在燃料乙醇新技術、新行業(yè)發(fā)展的方面欠缺許多技術知識，作為項目建設的人員，有必要努力提升和豐富自己的這方面知識。雖然本人是自動化專業(yè)，對于生物能源這方面的知識不需要多深入的了解，但是提升了這方面的知識，對于今后工作的展開是非常有用的。而在制度編寫方面，也反應出了本人在書寫方面的一些缺陷，有必要加強提高自己，以此提高工作計劃編制的嚴謹性，盡量將可能考慮到的問題考慮在內(nèi)，以注重工作的質量，提升自己工作的質量，更好的工作。
工作總結工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗。工作總結主要包括這些內(nèi)容：基本情況、成績和做法、經(jīng)驗和教訓、以及今后打算。工作總結具有自我性、回顧性、客觀性、經(jīng)驗性這些特點。
一、寫作要點。
1、要簡潔、清晰、全面。
上司在面對下屬長篇大論式的工作總結免不了會頭痛，尤其當下屬不只三兩人時，但工作總結通常關系到業(yè)績評估，既要寫全面，又不可能一一道來，怎么辦?要保證年度工作總結簡潔，使用ppt的形式寫總結是一個值得提倡的方式。
2、要用數(shù)據(jù)說話。
在上例中也能體現(xiàn)該點，用數(shù)據(jù)對工作進行匯總，既簡單明了，又能清楚地說明總結者的工作能力。但在工作中搜集、匯總、使用數(shù)據(jù)是一項有一定難度的工作，需要在平時的日常工作中，有心地對工作進行記錄。別忘了年度工作總結的數(shù)據(jù)，來自于每月、每周、每日，甚至每時的工作總結。在向陽生涯，公司每一位員工都進行過時間管理方面的培訓，每個人每天都有詳細的工作計劃表，一天中計劃完成幾項工作，實際完成情況如何等，都有記錄，有備可查，這就是積累數(shù)據(jù)的好方法之一。
3、要有成績，也要有不足。
成績肯定是工作總結的重頭戲，但人無完人，總不能事事都做得那么圓滿，沒有一點進步空間也不行。不足該怎么提?既要提出問題，還不能讓問題變成自己真正的“問題”或“毛病”，引起上司對自己不好的看法。可以在工作總結中，將問題以挑戰(zhàn)的形式表現(xiàn)，盡量表現(xiàn)問題的客觀原因，及外部形勢發(fā)展變化所引起的新挑戰(zhàn)。
二、注意事項1.要堅持實事求是原則。
有人寫總結總想把一切成績都寫進去，不肯舍棄所有的正面材料，結果文章寫得臃腫拖沓，沒有重點，不能給人留下深刻印象?？偨Y的選材不能求全貪多、主次不分，要根據(jù)實際情況和總結的目的，把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點，又有一定普遍性的材料作為重點選用，寫得詳細、具體。而一般性的材料則要略寫或舍棄。例文：
市政工程月工作總結6月份已經(jīng)過去，現(xiàn)在總結一下6月工作總結情況：
一、市區(qū)新青年路工程：綠化工程，完成香樟、銀杏和部分小苗木的栽植工作，約占總工程量的80%;亮化工程，完成116個路燈、1個變壓器基礎施工工作，頂管工程完成總工程量的50%;標志標線工程，完成西湖路2個信號燈、小學附近2個信號燈、洪澤湖路1個信號燈施工，標志標線完成工程量的90%。
二、清淤工作：完成太湖路、八一路等十條道路的清淤工作，共清理雨水管道8100米，污水管道5200米，雨水井207個，污水井118個。
三、
完成市政零星維修相關工作。
四、完成全市燃氣安全生產(chǎn)大檢查工作。
五、做好《宿遷市燃氣專項規(guī)劃》修編的前期工作。
六、做好規(guī)范管道燃氣維搶修隊伍的建設工作。
七、完善《宿遷市燃氣管理細則》，并報局領導審批。
八、正在開展管道燃氣中期評估工作。
九、已完善標準化管理相關工作初稿并上報。
十一、完成數(shù)字城管市政維修下單、派單、回復463起;十。
二、完成12319熱線投訴回復10起;完成二級建造師注冊8人，增項注冊2人，小型項目管理師調動15人，完成資質證書變更2家。
黨員個人月工作總結一個月來，本人認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，積極學習“三個代表”，在思想上按黨員標準嚴格要求自己，在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上艱苦樸素、務真求實，較好地完成本校安排的各項任務。為教育事業(yè)盡心盡力，努力工作，主要情況匯報如下：在思想上，認真學習鄧小平理論、領會黨的“三個代表”精神，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內(nèi)國際形勢，學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍，深刻領會胡總書記的講話精神，并把它作為思想的綱領，行動的指南;積極參加黨委組織的各種政治學習及教育活動;積極向廣大員工宣傳黨的方針政策和黨委的精神;時刻牢記為人民服務的宗旨，明白自己所肩負的責任;積極參加各項黨的活動會議，在工作中起到模范帶頭作用，做廣大職工的表率，同時，認真學習教育。
教學。
經(jīng)驗，不斷提高自己的教學理論水平和綜合素質。在工作上，嚴以律己，做到盡職、盡心、盡責，很好的完成本年度工作計劃和任務。本年度主要完成了如下工作：
1、2、在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記黨員的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。今后努力的方向：工作中，還有不足的地方，人無完人。我選擇了教育，我將用一生為之而努力。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種教學技能，為教育事業(yè)做出應有的貢獻。
從x月初到現(xiàn)在，我已經(jīng)在公司工作x個月了。這段時間我收獲了很多，對于從一個管理員到一個技術工作者來說是一個極大的轉變這將是我職業(yè)生涯中具有重要意義。作為一名技術員，我現(xiàn)將我技術員個人工作總結如下，敬請各位領導及同事提出寶貴意見及建議。作為一個初來公司，剛開始很擔心不知如何與同事共處、如何做好工作。因為我負責的主打業(yè)務公司尚未上馬，其間要接觸一些我所不是很專業(yè)的工作。但是這兩個月以來，在公司寬松融洽的工作氛圍下，經(jīng)過部門領導和同事的悉心關懷和耐心指導，我很快的完成了兩種工作的相互學習提高，在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也基本熟悉了部門的工作流程，最重要的是接觸和學習了不少的相關業(yè)務知識，很好地完成了公司交予的任務，做好了自己的本職工作，使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步。在這里對兩個月的工作和生活做一下總結，可從中發(fā)現(xiàn)自己的缺點和不足，在以后的工作中加以改進，以提高自己的工作水平。x月15日，我正式成為羅仕拿新員工，參加了公司組織的新員工入職培訓。通過這次培訓，了解了羅仕拿公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、產(chǎn)業(yè)結構和相關制度，學習如何成為一個優(yōu)秀的技術指導人員。通過幾個學時的培訓，我感受到公司對每個員工的關懷，感謝公司領導們?yōu)閹椭聠T工走好踏上工作崗位所做的努力。x月份，我參加了公司新產(chǎn)品的開發(fā)，我極積配合公司領導和開發(fā)工程師們開發(fā)改良產(chǎn)品。并多次提住有效的意見并采納。剛到公司，部門主管jacky多次指導并給我推薦了大量的相關資料和文檔，并指導我盡快地適應公司的工作，與**我如何去與相關部門溝通處理問題。
從x月份開始，我開始接觸三樓生產(chǎn)部的生產(chǎn)指導，jacky安排同事于海生帶我進入熟悉新工作，并適當給予支持指導。以后的時間里部門根據(jù)我的實際情況，合理的給我安排了任務，讓我從基本做起，并逐步深入地接觸工作流程，鍛煉了我的工作能力，增加了我干好工作的信心。
我主要負責生產(chǎn)線日常的跟進和數(shù)據(jù)上報、報表填寫，設備的調試。由于我們的工作對生產(chǎn)非常看重，所以在jacky的帶領和指導下我們開動腦筋想盡方法，爭取把工作做到最好。最后生產(chǎn)部對我們的工作表示滿意并，我們的工作得到了肯定。其間我還負責既將投產(chǎn)的邦定生產(chǎn)線的設計，規(guī)劃，并極時安排人員裝配，調試?，F(xiàn)只等相關輔助設備到位就可投產(chǎn)運作。
在這兩個月的工作和生活中，我一直嚴格要求自己，遵守公司的各項規(guī)章制度。盡心盡力，履行自己的工作職責，做好個人工作計劃，認真及時做好領導布置的每一項任務。當然我在工作中還存在一定的問題和不足，比如：對業(yè)務不太熟悉，處理問題不能得心應手，工作經(jīng)驗方面有待提高;對相關知識情況了解的還不夠詳細和充實，掌握的技術手段還不夠多;需要繼續(xù)學習以提高自己的知識水平和業(yè)務能力，加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協(xié)作能力也需要進一步增強等。對于這些不足，我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學習，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請教，努力豐富自己，充實自己，尋找自身差距，拓展知識面，不斷培養(yǎng)和提高充實自己的工作動手能力，把自己業(yè)務素質和工作能力進一步提高。也希望請領導和同事對我多提要求，多提建議，使我更快更好的完善自己，更好的適應工作需要。
這里我要特別感謝公司領導和我的入職老師主管jacky、同事于海生對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。在工作中難免出現(xiàn)一些差錯需要領導的批評和監(jiān)督。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在以后處理各種問題時考慮得更加全面，慎重，對侍問題更加嚴謹?，F(xiàn)在的我同老員工相比，在工作經(jīng)驗和能力上都有不少差距，工作和生活上不懂的問題應虛心向同事請教學習，以不斷充實自己。在公司的這段時間里，我學到了很多，感悟了很多，工作之余看了很多書，須然也有輝煌以前，現(xiàn)在也不盡人意，但還是那句歌曲人生豪邁，從新頭來過，一定做好公?？吹焦玖己玫陌l(fā)展勢頭，我深深地感到驕傲和自豪，因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份為公司工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的價值，和公司共同成長。我一定會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!篇3：個人季度工作總結個人季度工作總結進入這個部門已經(jīng)三個月了，回顧這一季度來，我在領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照銀行的要求，認真做好自己的本職工作。現(xiàn)將三個月來的工作情況總結如下：
一：加強學習，提高自身素質。
努力提升業(yè)務技能水平，強化自身風險管理意識。一季度來，我能夠認真學習各項金融法律法規(guī)，積極參加行里組織的各種學習活動，不斷提高自己的理論素質和業(yè)務技能。幾個月的學習對我行的業(yè)務知識有了循序漸進的了解，“反假幣”知識宣傳的同時進步深化了對我行的業(yè)務品種熟知，同時在這個過程中也自我認知業(yè)務知識不精通特別是信貸業(yè)務的掌控度不高，在以后的工作中還得加強這方面的業(yè)務學習，多看看制度匯編，積極向營業(yè)部請教業(yè)務技能訣竅，以便在面對客戶時能夠很好的顯示出我們的業(yè)務水平。
二：加強客戶營銷，增加客戶群體。
在幾個月的學習鍛煉過程中，發(fā)現(xiàn)自己存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，業(yè)績技能水平還不夠熟練，有些很好的客戶資源，原本有合作的可能性，但自己卻不能很好的有針對性的為客戶制定業(yè)務方案。第二，現(xiàn)有的客戶資源，沒有能夠很好的深挖細刨，對于自己有目標的客戶群體也一直沒有找到合適的介入機會。第三，有些工作做的不夠過細，一些工作協(xié)調不是十分到位。
月度工作總結范文一個月時間就這樣很快的結束了，回顧自己這月以來的工作，可以說是有很多的地方值得去回憶。作為一名行政助理，我要做的工作有很多，不過我始終覺得說起來也挺小事情的，這些小事都在我不斷的工作中逐漸的去解決，自己的工作能力也得到了很大的提高。社會就是這樣，有很多鍛煉人的地方，我相信自己可以做好，不過這些都是需要自己一直不斷的努力下去，我相信自己會做好的。在領導的關心支持和同事們的熱情幫助下，不斷加強自身建設，努力提高自身修養(yǎng)，認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務?？偨Y起來，主要有以下六個方面：
一、嚴以律己，樹立良好形象。嚴格遵守辦公室的各項規(guī)章制度，時時處處以工作為先，大局為重，遇有緊急任務，加班加點，毫無怨言。領導下達了指令，會想方設法去完成。聽從領導、服從分配，對于領導和辦公室安排的每一份工作，不論大小，都高度重視，總是盡職盡責、認認真真地去完成，從不計較個人得失、打折扣、講條件。經(jīng)常自省自勵，開展批評與自我批評，嚴格約束自己的一言一行、一舉一動，樹立起了辦公室工作人員的良好形象。
二、加強學習，不斷提高業(yè)務素質。虛心的向同事學習，經(jīng)常利用網(wǎng)絡工具和同崗位的同事交流心得，逐步的完善自我。在工作中，時時處處以領導和優(yōu)秀同事為榜樣，不會的就學，不懂的就問，取人之長，補己之短，始終保持了謙虛謹慎勤奮好學的積極態(tài)度，綜合能力顯著提高。
三、積極工作，完成各項任務。九月份有個中秋節(jié)，對于我們服務行業(yè)來講，凡是節(jié)假日對我們的營業(yè)都有極大的沖擊力。所以在節(jié)日來臨之前，必須把各項工作的相關事宜一切準備妥當。按照領導的安排，認真做好各類文件、通知、打印、校對以及傳達工作；全方位為領導搞好服務，常請示、勤匯報，努力做好參謀助手，為整個辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了積極作用。同時，經(jīng)常深入基層調查研究，了解員工思想動態(tài)，為領導科學決策提供了可靠依據(jù)。
相上下，本月是離職人數(shù)大于新進。從這里面可以看出做了解員工思想工作的重要性。其中這工作沒完成有極大方面的原因是我沒做好督查工作，這是我工作失職的表現(xiàn)。這件事體現(xiàn)了我的執(zhí)行力不夠強，在以后的工作中我要加強這方面的能力。
五、加強注重細節(jié)工作態(tài)度，加強語言功底，消除緊張心理。文員工作，細心極其的關鍵。比如下一份文，我也會琢磨，可是會因為緊張讓大腦產(chǎn)生短路，這種表現(xiàn)就像潘總說的一句話是缺乏運籌帷幄的處事能力，急了就亂了。不過她說這種能力也與經(jīng)驗有關，經(jīng)歷多了，自然也會有所提高的。
六、個人方面的事情。這個月我的激情感覺不是很高漲。領導吩咐做的事情，也做了，和同事們相處感覺也挺好的，覺得跟他們比以前都更熟了?？墒俏覅s發(fā)現(xiàn)自己在待人接物方面沒有了剛開始的那種耐性，見面我也笑呵呵的，可是我自己覺得有點假了。我找過原因，可能真的是因為從學校出來工作這個過渡期做得不夠好，產(chǎn)生了工作疲憊綜合癥。我總有自己還是個孩子的感覺，有很多事情是關乎到人情世故的東西，我覺得處理這些事情很累，也不懂得怎么樣才能做好，真的很困惑，以致越來越?jīng)]激情。
工作中雖然取得了一定成績，但仍然存在著一些問題和不足，今后，我要一如既往地向領導們學習，發(fā)揚優(yōu)點、克服不足，與時俱進，積極進取，力爭使自己的專業(yè)素質和業(yè)務水平在較短的時間內(nèi)再上新臺階，以適應現(xiàn)代社會飛速發(fā)展的需要，從而更好地完成領導安排的各項工作任務。下一步，重點搞好以下幾方面工作：
一、強化服務意識，增強責任感、壓力感，提高工作效率和服務質量。
二、抽出時間，深入調查研究，努力掌握第一手資料，為更好地為領導服務打下堅實基礎。
三、進一步加強業(yè)務學習。堅持謙虛謹慎，不驕不躁的工作作風，發(fā)揚團結他人、謙虛學習的精神，虛心向領導學習，向辦公室同事學習，不斷提高自身素養(yǎng)。
在未來的時間里，我一定再接再勵，甘為人梯，做好后勤工作，讓領導和其它員工踏踏實實安安心心的奮斗在自己的崗位上?，F(xiàn)在我的工作對我來說，我自己感到還是十分的滿意的，所以我會繼續(xù)在我的工作上努力下去，我堅信自己可以做好。當然很多的現(xiàn)實情況下，我有很多的事情要做。
公司工程部季度工作匯報篇十
2021年，在集團公司的正確領導和大力支持下，****公司積極貫徹落實集團“******”發(fā)展戰(zhàn)略和各項工作安排部署，緊緊圍繞“抓落實、強績效、防風險”三個導向，堅持穩(wěn)中求進，全面執(zhí)行大客戶戰(zhàn)略，推動公司高質量轉型發(fā)展。根據(jù)集團公司安排，現(xiàn)將相關工作做如下匯報:。
(一)著力打通渠道，強化業(yè)務經(jīng)營。
公司樹牢“大客戶”戰(zhàn)略，積極選擇信譽良好、實力雄厚的大型企業(yè)作為業(yè)務合作伙伴，在風險可控的前提下，努力拓展業(yè)務規(guī)模，提高經(jīng)營效益。一是在持續(xù)與****開展焦油業(yè)務的基礎上，增加***供應業(yè)務鏈條。二是積極開辟***上游資源供貨途徑，在拿到****-手資源的同時與***達成純苯供貨年度框架協(xié)議。三是重啟****務往來，拓展塑料業(yè)務經(jīng)營。四是在集團領導的大力支持和幫助下，積極“走出去”，前往****開展業(yè)務交流治談，深入了解市場行情，拓寬業(yè)務經(jīng)營渠道。
(二)堅持抓早抓小，強化風險防控當前隱藏內(nèi)容免費查看。
牢固樹立“風險第一、效益第二、規(guī)模第三”的經(jīng)營理念，不斷提升依法合規(guī)經(jīng)營管理水平。一是全面實行法律審核把關前置制度，對所有合同版本進行了審核和歸集整理，送交公司法律顧問進行法律審核及意見批注，對合同管理中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行完善和改進。二是組織業(yè)務部門對所有客戶進行了信用等級評定，對客戶信息臺賬進行重新梳理和完善，通過企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)及啟信寶等網(wǎng)絡信息手段，對客戶信息進行跟蹤，實行動態(tài)管理。三是組織認真學習****《****》.結合公司實際情況，出臺《****》，對業(yè)務開展全流程進行規(guī)范與要求。四是修訂完善《財務管理辦法》，規(guī)范審批權限及流程。五是及時、多次與****就業(yè)務運營中的風險點進行溝通協(xié)調，完善相關環(huán)節(jié)流程，及時規(guī)避貿(mào)易風險。
(三)樹牢攻堅信念，強化債權清收。
按照集團“大打清欠攻堅戰(zhàn)”的工作思路和具體安排部署，確保資金安全及預防壞賬風險，公司及時調整了清欠工作領導小組成員、理清清欠臺賬、明確了欠款金額及清欠負責人、制定了《******2021年清欠工作計劃》和《**************清欠管理辦法(試行)》。截至目前，共計清欠回款****萬元，完成目標考核**萬元的***%，清欠單位由**戶減為***戶。
涉訴案件方面，對相關資料進行及時梳理完善和歸檔整理，按時報送各類報表及材料，積極組織實施公司涉訴案件的跟蹤、起訴、應訴、執(zhí)行及選聘律師等相關工作。
(四)積極推動落實，探索供應鏈建設。
公司積極開展對供應鏈工作的研究和探索，成立了供應鏈領導小組，并組織相關部室年輕員工結合公司目前業(yè)務情況就供應鏈課題開展3次集中探討交流，梳理總結現(xiàn)有業(yè)務發(fā)展問題及瓶頸，力爭盡早摸索出一條適合公司發(fā)展、具有可操作性的塑料化工特色供應鏈業(yè)務。
按照集團《***的工作方案》的要求，公司及時召開專題會議傳達動員，并出臺相關工作方案，大力宣傳、定期通報，上下齊心調動各類資源推進落實。
(五)夯實基礎工作，強化內(nèi)控管理。
一是緊抓制度建設，對公司現(xiàn)有管理制體系度進行了系統(tǒng)梳理，截至目前已重新修訂完善制度11項，新增管理制度3項，制度管控逐步增強。二是構建工作流程，進一步明確并強化了請示報告、議案審批、會議決策等流程化、痕跡化管理工作;推行工作例會制度，強化例會督辦、部署職能。三是重新制訂“六定”改革工作方案，完善職工內(nèi)退機制，理清各項補助發(fā)放路徑，逐步推進改革深化。四是辦理完成公司營業(yè)執(zhí)照變更及*****公司的工商注銷，在解決歷史遺留問題的同時增加公司經(jīng)營范圍，為今后業(yè)務拓展打下基礎。五是梳理財稅賬務，積極尋找政策性搬遷所得稅優(yōu)惠政策，認真整理政策性搬遷財務稅務情況、****近三年賬務以及近五年的所得稅匯算清繳報告，理清了公司近五年所得稅匯算清繳調增企業(yè)所得稅應稅所得的各種因素，順利完成了2020年所得匯算清繳工作。六是推進破產(chǎn)清算，天津公司完成注銷登記，積極推進****公司往來與投資損失的財務核銷工作向集團公司及****上報《關于核銷對***有限公司的其他應收款與長期股權投資的請示》，為2023年公司政策性搬遷所得稅匯算清繳打下基礎。
(六)落實安全責任，推動安全發(fā)展。
公司嚴格按照《安全生產(chǎn)目標責任書》要求，牢固樹立“安全第一”的理念，扎實做好相關工作。一是健全安全生產(chǎn)責任體系，及時調整公司安全組織機構管理機構及應急組織機構，落實安全目標責任，重新修訂了公司的全員安全生產(chǎn)責任制和公司安全管理制度，層層簽訂安全目標責任書、承諾書，形成橫向到邊，縱向到底的安全責任體系。二是堅持源頭管理，夯實安全生產(chǎn)基礎管理，重新規(guī)范公司安全基礎檔案并匯編成冊。三是堅持安全投入，有效完善安全生產(chǎn)保障，前三季度安全費用共計投入****元。四是扎實開展安全培訓和演練，著力提升安全意識，今年共開展安全知識學習和教育培訓8次、專項應急演練1次。五是按時開展雙控專項檢查并對風險數(shù)據(jù)庫進行調整，前三季度共開展7次專項活動，領導包保19次，安全檢查26次，對排查出的隱患及時進行了整改，防范安全事故發(fā)生。
(七)扎實開展。
黨史。
學習，強化。
黨建。
及黨風廉政建設。
黨史。
學習。
教育方面，一是強化政治建設，在集團公司“黨史學習教育部署會后”迅速把握。
工作要點。
制定實施方案成立專項教育領導組安排部署推進公司黨史學習教育各項工作。定期專題研究黨建、信訪、意識形態(tài)、黨風廉政工作嚴格落實黨委中心組學習制度召開中心組會議13次強化領導班子思想政治建設。以多種形式開展日常教育持續(xù)推進黨員學習教育常態(tài)化。二是結合黨史學習教育活動在全體職工中開展“說出我的心里話”活動和新入職青年員工座談會為公司及員工找尋前進方向和奮斗目標。組織公司廣大黨員干部赴陽泉“******”開展以“不忘百年黨史傳承紅色基因”為主題的紅色教育體驗活動。三是開展“黨建工作項目化、奮力轉型出雛型”專項行動積極探索“純苯供應鏈構建項目”引導黨員干部立足主責主業(yè)推動黨建與業(yè)務融合發(fā)展。四是扎實推進“我為群眾辦實事”工作今年為在職職工辦理了住院醫(yī)療互助保障計劃并落實每年一次的職工身體健康體檢。
黨建和黨風廉政建設方面，制定印發(fā)了《2021年黨建工作要點》、《2021年紀檢工作要點》，對全年黨建和紀檢工作進行安排部署;簽訂《黨建工作責任清單》《黨風廉政工作責任清單》.《意識形態(tài)工作責任清單》，對黨建、黨風廉政建設、意識形態(tài)工作任務進行分解，對重點任務和工作責任分解細化、責任到人;進一步健全完善黨建工作責任機制，及時調整黨建工作領導小組、反腐敗領導小組、意識形態(tài)分析研判小組、三零工作領導小組人員;認真履行全面從嚴治黨主體責任，加強作風建設，印發(fā)了《*****************有限公司委員會堅決制止領導人員違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜和借機斂財行為的規(guī)定》，《******************有限公司職工休假及考勤管理辦法》等制度，切實強化約束力和執(zhí)行力。
(八)凝聚職工精神，弘揚企業(yè)文化。
一是強化宣傳工作，搭建對內(nèi)對外展示交流的平臺。公司建立了微信公眾號(********)，將公司動態(tài)、產(chǎn)品科普、市場行情、安全生產(chǎn)、商務知識等進行普及宣傳，已發(fā)布新聞消息等80余篇積極響應集團號召，及時撰寫并上報通訊稿12篇。二是做好員工培訓，在積極參加集團及有關單位組織的專業(yè)技能培訓的同時，派遣3名員工赴***公司學習業(yè)務及財務操作流程，為下一步業(yè)務拓展積蓄經(jīng)驗和力量;開展新入職青年員工座談會，深入溝通交流，取得較好的反響。四是積極參加集團公司各項活動，取得優(yōu)異成績。在“學黨史、強黨性、謀發(fā)展、促轉型”征文活動中獲優(yōu)秀征文獎;在以“堅定理想信念奉獻無悔青春”主題演講比賽中選送三名青年選手，其中兩名分別獲得第二名與第四名的好成績選送十一名職工參加集團“歌詠比賽”，八名職工入選*****代表隊參加國資委舉辦的“歌詠比賽”;開展黨員進社區(qū)志愿服務活動，為社區(qū)服務做出應有的義務。
(一)業(yè)務經(jīng)營距目標任務差距較大。今年主營化工產(chǎn)品市場價格波動較大且頻繁，公司對市場的研判和把握不夠;業(yè)務拓展占用資金較大，上游客戶要求預付款，下游客戶要求一定的賬期，如擴大業(yè)務規(guī)模，資金沉淀較重，按照“風險第一、效益第二、規(guī)模第三”的原則，業(yè)務開展較為謹慎。
(二)項目推進困難。在集團領導的支持與幫助下，主動走訪****相關部門及領導，深入了解新的審批程序及土地現(xiàn)狀，并向華遠陸港匯報現(xiàn)階段瓶頸和難點。但由于對項目定位還不明確缺乏項目支撐及沒有區(qū)委主要領導的表態(tài)，項目推進處于停滯狀態(tài)。
(三)清欠工作任務艱巨。欠款單位多已停工停產(chǎn)多年、無法聯(lián)系到人，或已無執(zhí)行資產(chǎn)，或已處于破產(chǎn)重整階段，導致公司涉訴案件雖勝訴并申請強制執(zhí)行，但無法實質性清回欠款，距目標任務差距較大。
(四)人才隊伍問題。一是責任心強、業(yè)務能力突出的業(yè)務精干力量嚴重不足;二是人才斷檔現(xiàn)象突出，青年員工急需工作歷練;三是部分干部職工進取心、主動工作、執(zhí)行力不足，工作效率和質量有待進一步加強。
(一)主要經(jīng)濟指標預計完成情況。
預計全年指標完成情況:實現(xiàn)利潤總額**萬元，完成年度預算指標***元的*%;經(jīng)濟增加值****萬元，年度目標考核值***萬元;營業(yè)收入***萬元，完成年度預算指標***萬元的****;增加值***萬元，完成目標考核***萬元的***%;經(jīng)營活動產(chǎn)生的凈現(xiàn)金流量凈額為****萬元，目標考核值是不低于500萬元應收預付賬款為***萬元，經(jīng)營目標考核指標是不高于1500萬元;凈資產(chǎn)收益率**%，目標考核值5.6%;應收賬款周轉率**次，目標考核值***次;資產(chǎn)負債率14.01%，目標考核值是63.6%按期足額上繳集團全年服務費290萬元。
預計全年完成貨物銷售量**噸，貨物銷售收入**萬元，其中:化工原料銷售量***噸，銷售收入**萬元(**業(yè)務:銷售量30000噸、銷售收入7800萬元:**業(yè)務:銷售量6000噸、銷售收入2500萬元;***業(yè)務:銷售量3800噸、銷售收入2200萬元。);****原料銷售量1900噸，銷售收入1300萬元。
(二)堅持業(yè)務導向，強化供應鏈建設。
舉全公司之力推動業(yè)務的開展，以業(yè)務的運營為核心紐帶和根基，帶動各項管理工作圍繞業(yè)務展開，從而形成良性循環(huán)。一是聚焦化工塑料現(xiàn)有業(yè)務經(jīng)營，對往來的客戶單位多走訪、勤溝通，及時了解客戶單位的生產(chǎn)運行狀況，鞏固深化上下游合作力度。以***業(yè)務為突破口，在緊跟回款、嚴控風險的前提下，夯實供應渠道，盡早達成穩(wěn)定供貨模式，擴大業(yè)務規(guī)模，年底力爭完成2200萬元銷售****業(yè)務進一步加強溝通和銜接，穩(wěn)步提高業(yè)務合作量，力爭完成每月3000噸焦油、600噸粗苯的銷售。二是按照“走出去”和“大客戶”戰(zhàn)略，努力拓展新業(yè)務渠道，上游打通***等供貨途徑，下游打通**.***等業(yè)務渠道，力爭在新客戶的拓展上取得突破。三是在集團的大力支持下，探索煤焦等新業(yè)務品種的經(jīng)營，以多元化發(fā)展開拓公司業(yè)務版圖。四是全力沖剌報廢車回收目標，進一步挖掘職工資源潛力，與再生公司加強溝通協(xié)調配合，力爭實現(xiàn)目標任務。
(三)加碼內(nèi)控管理，推進提質增效。
一是繼續(xù)以制度建設為抓手，近期計劃出臺《印鑒管理辦法》、《檔案管理辦法》等內(nèi)控制度，充實完善現(xiàn)有工作中的缺失和盲點，特別是要細化明確用印、檔案借閱等工作的審批辦理流程。二是持續(xù)做好風險防控，在年底前修訂公司《合同管理辦法》，嚴格把控合同審核及審批。三是梳理完成部室職能和崗位職責，劃清部室權責，提升工作效率。四是進一步做好物業(yè)服務，按期足額收回******汽車銷售服務有限公司、********有限公司兩家***余萬元租金。五是加強與集團的溝通交流，積極尋求解決路徑，適時妥善處理好群眾關切的職工股份問題。
(四)進一步推進破產(chǎn)及清欠工作。
一是加速推進天津公司往來和股權投資的核銷工作，爭取年底完成此項工作。二是加大清欠力度，按照“全員清收、多重激勵”原則，積極推進，力爭實現(xiàn)年度任務目標。重點做好跟進********重整進度，保障債權申報手續(xù)完善;做好多鑫達訴訟執(zhí)行工作，借限高令影響，促進還款進度;赴****實地調查*******.***經(jīng)營情況;繼續(xù)做好**********債權清收工作。
(五)努力推動項目落地。
進一步加大與****政府的溝通協(xié)調力度，在集團的大力幫扶和指導下，拿出項目支撐和規(guī)劃，力爭盡快實現(xiàn)突破。
(六)推進人才隊伍培育。
預計在第四季度安排7-9人參加人才技能培訓，同時繼續(xù)組織開展有針對性的青年員工培訓，多渠道開展業(yè)務、財務、法務等專業(yè)性培訓，組織和鼓勵年輕職工參加各類職稱考試和從業(yè)資格考試以及公司和集團組織的各種活動，努力提高青年員工的綜合素質，為公司發(fā)展筑好人才支撐。
(七)強化安全生產(chǎn)工作。
培訓和應急預案桌面演練，進一步員工提高安全意識和應急避險能力;開展“今冬明春”冬季火災防控工作;持續(xù)做好。
疫情。
常態(tài)。
防控。
工作。確保公司安全生產(chǎn)無事故。
(八)持續(xù)做好黨建和黨風廉政建設各項工作，切實履行“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”
班子下基層、開新局，深入了解職工群眾對。
企業(yè)。
發(fā)展的想法，撲下身子做工作，提高全體職工的。
安全。
感、幸福感、獲得感、認同感。
****有限公司。
2021年9月**日。
公司工程部季度工作匯報篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位領導、同志們：
2020年已近尾聲，我們將深刻吸取教訓、認真反思整改，更實、更緊、更細、更密的刻在腦中、裝在心里、扛在肩上、落實在點滴處、細節(jié)處，落實在具體行動上，不懈怠、不疏忽、不麻痹、不僥幸，確保安全工作順利過關。
公司工程部季度工作匯報篇十二
黨的建設簡稱黨的建設。黨的建設是馬克思主義黨建理論與黨建實踐的統(tǒng)一，是馬克思主義黨建理論的應用。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
2022年，在局黨委的正確指引和大力支持下，大浦鎮(zhèn)教育管理服務中心第二黨支部按要求落實“三會一課”、“主題黨日”、積分管理、黨費收繳等各項常規(guī)工作和上級布置的重點任務，現(xiàn)將第一季度黨建活動開展情況匯報如下：
1、大浦鎮(zhèn)教育管理服務中心第二黨支部于1月4日、2月17日、3月3日各召開了三次支委會，會議主要內(nèi)容是對相關黨建工作的安排。
2、召開黨員大會情況：大浦鎮(zhèn)教育管理服務中心第二黨支部于3月10日召開了黨員大會，3月16日又召開了組織生活會和民主評議黨員會議。
3、上黨課情況：大浦鎮(zhèn)教育管理服務中心第二黨支部書記趙宏亮同志于3月10日上黨課《聚焦2022年全國兩會，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大召開》。
第二黨支部于1月12日、2月12日、3月12日分別開展了主題黨日活動，活動主題為《學習貫徹中央政治局專題民主生活會精神》、《學習麻小娟優(yōu)秀事跡》、《弘揚雷鋒精神，爭做服務先鋒》。
第二黨支部每位黨員每月底填好了1、2、3月份黨員積分表，支部及時進行總結并公示；各個支部一月初重新計算黨費并每月第一天及時足額做好黨費收繳工作，并在第一季度末及時上交縣委組織部黨費收繳專戶。
集中學習培訓活動。
第二黨支部于1月10日、2月10日、3月10日全體黨員進行了集中學習，活動主要內(nèi)容為學習習近平主席新年賀詞；黨章及相關黨內(nèi)法規(guī)專題學習會；學習習近平總書記“七一”重要講話和黨的十九屆六中全會精神。
(一)全面領導方面。
1、負責擬訂、完善和落實機關黨委、機關黨委辦公室工作規(guī)劃、方案、制度、辦法。
2、負責向縣直工委、縣委組織部、縣委宣傳部請示、匯報工作并完成其交辦的各項工作。
3、負責局黨組理論中心組學習、機關黨組和機關黨委會議的組織和會議的記錄、會議紀要的印發(fā)。
（二）黨務組織方面。
2、做好對各直屬黨支部黨員發(fā)展和入黨積極分子培訓的監(jiān)督指導工作。
3、督導各黨支部開展三會一課組織生活會、民主評議黨員和黨員活動日活動。
（三）黨務宣傳方面。
1、做好宣傳教育、檢查監(jiān)督工作，確保黨的路線、方針、政策和局黨組決策及重要工作部署在全局系統(tǒng)貫徹執(zhí)行。
2、做好黨務公開工作。
3、組織局機關政治學習、指導基層黨支部政治學習。
(四)思想政治工作方面。
1、廣泛聯(lián)系黨員和群眾，深入調查研究，了解掌握黨員隊伍的思想狀況，為局黨組、機關黨委決策當好參謀。
2、組織開展形式多樣的黨內(nèi)活動。
(五)黨員管理方面。
負責接轉組織關系、收繳黨費和黨內(nèi)人員統(tǒng)計工作。
(六)內(nèi)務方面。
2、負責上級機關、有關單位來文、來函、通知的處理工作。
2022年局機關黨建辦全體工作人員在局黨組、局黨委的領導下，在各股室支持與配合下，以加強黨的執(zhí)政能力建設為重點，以開展機關效能建設為契機，全面推進住建系統(tǒng)黨的思想、組織、作風和制度建設?，F(xiàn)將今年第一季度各項工作總結如下：
（一）抓學習教育，提高黨員隊伍的思想政治素質。
今年將召開黨的二十大，在這個重要時刻，全局黨員干部將繼續(xù)開展黨史學習不松懈，以學習習近平新時代中國特色社會主義思想、中國共產(chǎn)黨簡史及對黨的各種論述、學習政策法規(guī)、學習住建業(yè)務為主要內(nèi)容，一是制定了《住建局機關學習制度》、《住建局黨委黨組理論中心組學習制度》，將以制度規(guī)范學習、以制度促進學習。二是堅持集中學習和自學為主，統(tǒng)一下發(fā)了筆記本。第一季度，開展集中學習3次，干部自學時間每天不少于1個小時，領導干部撰寫學習心得10篇。三是多形式開展學習活動。重新制定了《住建局“學習強國”學習計劃》，通過每天最低分數(shù)要求、每周以股室為單位上報學習情況、每月評比學習標兵來提高全局的學習氛圍，打造學習型住建系統(tǒng)，以學習帶動工作、以學習促進工作。
（二）抓組織建設，增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力。
（三）抓作風建設，有效提高反腐倡廉能力。
1、已于1月份和3月份分別召開了《2022年從嚴治黨安排部署會議》及《黨風廉政建設提醒會》，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針以加強監(jiān)督和廉潔自律、切實糾正損害群眾利益的不正之風、提高機關作風建設水平為主要內(nèi)容，進一步拓展源頭治腐工作領域，加大反腐倡廉工作力度。
2、是積極推進《廉政準則》的學習，并納入全局以及各股室目標管理。
（四）抓效能建設，確保黨建工作取得實效。
1、黨建辦積極配合縣委第一常規(guī)巡察組對我局黨組的常規(guī)巡察工作，針對縣委第一常規(guī)巡察組的反饋意見，積極主動完成了整改工作，并按時順利召開了巡察整改專題民主生活會。
2、已召開了10期黨組會議，完成了會議的組織、資料的收集整理、會議記錄紀要的撰寫工作。
3、針對近期疫情工作的特殊性，機關黨委組建了疫情防控臨時黨支部，領導指揮全局疫情防控工作。并制作了多期疫情宣傳片在微信、抖音、公眾號等自媒體上發(fā)布宣傳住建局的疫情防控工作。
1、按照《黨組議事規(guī)則》每月組織開展黨組會，并嚴格做好會議記錄及會議紀要；
2、根據(jù)縣委縣直工委安排及時組織局機關黨委及黨支部的改選工作；
5、組織談心談話工作（每年不少于兩次）；
6、結合五四青年節(jié)、七·一建黨節(jié)、十·一國慶節(jié)，組織相應的、豐富多彩的活動；
7、督促指導各黨支部開展“三會一課”及主題黨日等活動，按時收取黨費；
8、根據(jù)縣委組織部、縣委縣直工委、縣委宣傳部的要求，按照時間節(jié)點開展黨組書記講黨課活動，并督促指導各黨支部開展相應支部書記將黨課的活動。
根據(jù)會議安排，我就本季度支部黨建工作開展情況匯報如下：
（一）常規(guī)工作。
1、我支部及時完成上級部門下發(fā)的黨建工作任務并上報。
2、召開專題會議，制定了2018年黨建工作計劃。成立了以支部書記王宏為組長的領導小組，切實履行工作職責，帶頭抓好黨建工作保障。
3、堅持“三會一課”制度，扎實推進“兩學一做”學習常態(tài)化制度化，本季度共召開黨員大會4次，黨支部書記講黨課1次。學習貫徹了黨的十九大精神、省委十一屆二次全會、縣委十四屆七次全會和十四屆二次黨代會精神并組織學習了新黨章。
4、每月按時開展主題黨日活動。1月以“學習貫徹黨的十九屆二中全會精神”為主題、2月以“學習遵守貫徹維護黨章，自覺爭做合格共產(chǎn)黨員”為主題、3月以“做合格黨員、當干事先鋒”為主題。有效激勵廣大黨員在發(fā)揮先鋒模范作用中永葆先進性、純潔性，為服務群眾健康，助推醫(yī)院發(fā)展提供堅強的組織保障。
5、扎實開展“走基層”“雙報到”.組織開展了1季度黨員志愿服務活動，活動由我院全體黨員和普通職工組成的醫(yī)療隊，去到騮馬中心幼兒園，為孩子們進行健康體檢。
6、按時完成黨費收繳455元。
7、全力做好發(fā)展黨員工作。3月確定發(fā)展對象一名，有利的壯大我支部黨員隊伍。
（二）重點工作。
1、開展黨組織生活會及民主評議活動，制定了活動實施方案。支部書記撰寫對照檢查材料，全體黨員進行批評與自我批評，對問題進行清理，形成材料，提出整改措施和時效。達到預期效果。
2、認真學習貫徹習近平總書記來川視察重要講話精神，結合黨員大會及主題黨日活動，結合崗位實際認真開展討論。
3、認真開展“學黨章、遵黨章、講黨章、踐黨章”活動，全體黨員積極參加黨章知識測試，合格率100%。充分體現(xiàn)了全體黨員的學習成效。
（三）特色工作。
1、春節(jié)期間為計生困難家庭送去了200元慰問金，為住院不能回家過年的患者送上了花生、瓜子、蘋果等，讓他們在醫(yī)院也能感受到年味。春節(jié)后，支部結合走基層活動，去到精準幫扶對象家中，給他們帶去大米、菜油等生活用品，還送去了200元慰問金。并現(xiàn)場進行了新醫(yī)保政策和醫(yī)療扶貧政策宣傳，確保他們對政策100%的了解。
2、扎實開展“五清行動”，全院職工積極行動起來，從科室到走廊，清理衛(wèi)生死角，切實解決環(huán)境中的“臟亂差”突出問題。讓患者有個溫馨舒適的就醫(yī)環(huán)境，職工辦公環(huán)境更加舒適。
3、開展關心下一代工作，春節(jié)前以“關愛生命--安全出行”為主題，去到五福村宣傳放鞭炮注意事項。春節(jié)后，我院舉辦以《寶寶為什么要打預防針》為題的“預防接種媽媽課堂”。為下一步更好地開展預防接種工作奠定了良好基礎。
（一）活動內(nèi)容不夠豐富，形式較單一。
（二）開展工作不夠創(chuàng)新，還停留在老的工作思路上。
（一）認真開展黨員學習教育工作，強化黨員學習意識。
（二）豐富創(chuàng)新黨支部活動方式。
（三）建立長效發(fā)展黨員機制，積極培養(yǎng)發(fā)展新黨員，為黨組織吸收新的血液。
2022年第一季度以來，在上級組織的關心支持下，根據(jù)縣直機關工委黨建工作的有關要求和部署，xx黨支部認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞全縣工作大局，扎實開展黨建工作。以學習型、服務型、創(chuàng)新型機關黨組織建設為目標，著力做好支部的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，為提升工作水平，提供思想和組織保證。現(xiàn)小結如下：
一是以習總書記講話為學習重點，推進學習型支部建設。深入學習宣傳習近平系列講話精神，把習近平新時代特色社會主義思想作為開展的教育實踐活動的重要內(nèi)容，認真進行討論，引導黨員干部自覺對照查擺問題，做到邊學邊查邊改，切實見到成效。在政治上與黨中央保持一致，自覺維護習近平總書記核心地位，維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，以強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處。加強意識形態(tài)學習，理直氣壯地講好大道理、正道理、實道理。認真學習習近平總書記重要講話精神和《習近平治國理政》，撰寫學習心得，努力在思想上提升各位黨員的素養(yǎng)。
二是以學習教育活動為重點，深化服務型支部建設。豐富學習內(nèi)容和學習方式。一是充分利用黨員活動日和集中培訓等形式，采取自學、專題輔導、討論交流等多種形式，豐富教育活動形式，并通過多種形式，不斷豐富教育內(nèi)容，增強教育的針對性和實效性，不斷提高人員的自律意識。二是圍繞保持黨的先進性和純潔性要求，提升了干部的精氣神，夯實了黨員干部思想政治基礎。三是加強業(yè)務學習，結合工作實際，有針對性地抓好機關業(yè)務學習，不斷提高人才素質，激發(fā)隊伍活力。圍繞縣委縣政府中心工作，服務經(jīng)濟發(fā)展大局。
三是以制度規(guī)范為抓手，加強支部組織建設。認真貫徹好《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》。繼續(xù)認真貫徹《條例》，嚴格組織生活，認真落實“三會一課”、民主評議黨員、民主生活會、黨員權利保障等制度，用制度管人、管事。建立健全機關黨建工作領導機制，實行黨支部書記“第一責任人”制度，認真履行“一崗雙責”。力爭使機關支部建設達到“班子更堅強、組織更健全、制度更完善”的目標。
四是以作風效能為核心，加強機關廉政建設。扎實開展機關效能建設，強化日常工作管理。認真落實中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，努力打造黨性堅強、作風過硬的隊伍。要實行高水平服務，自覺踐行“法無授權不可為，法律授權必須為”的思想，常思貪欲之害、常懷律己之心，確保在工作生活中不觸線、不越線。切實將紀律要求貫徹到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自勵，管得住小節(jié)、守得住本分，在工作職責范圍內(nèi)，勇于開拓創(chuàng)新，善作為、能作為。自覺遵守財經(jīng)紀律、帶頭學習財經(jīng)法規(guī)；要堅持一崗雙責，推動制度化建設，筑牢防火墻。完善財經(jīng)管理制度，加強內(nèi)部控制，進一步提高單位財政和財務管理水平。
五是立足支部本職工作，認真完成各項任務。xx黨支部在認真完成本職工作任務的同時，積極響應并參與上級黨組織開展的各項活動，在服務全縣工作大局中，積極發(fā)揮黨員的模范作用。更加務實做好扶貧幫扶，堅持把促進鄉(xiāng)村振興工作作為加強與村級黨組織緊密聯(lián)系的紐帶，并以此促進和改善我們的工作狀態(tài)和作風。要不斷改進調研方式，真正做到與群眾面對面、心貼心的交流溝通，及時掌握群眾需求，及時回應群眾關切，以實際行動密切黨群干群關系。始終把保障和改善民生作為執(zhí)政行政的根本目標，使人民獲得感、幸福感更加充實、更有保障、更可持續(xù)。
下一步，xx黨支部將在上級黨組織的領導和指導下，發(fā)揚成績，改進不足。按照縣直工委年初工作要點和支部工作計劃，始終把服務經(jīng)濟發(fā)展大局作為支部工作的出發(fā)點和落腳點。繼續(xù)服務中心，創(chuàng)新工作思路，增強服務的主動性、自覺性。加強支部班子建設。并將走訪慰問退休老黨員，關心他們的生活，落實好有關待遇，作為一項重要工作內(nèi)容。努力為退休老黨員參加支部學習、發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。
各位領導、同志們：
按照會議安排，就我鎮(zhèn)第一季度黨建重點工作落實情況做如下匯報，不妥之處請批評指正！
2019年在縣委縣政府的正確領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大精神，按照新時代黨的建設總要求，認真落實中央、省、市、縣關于基層黨建工作的各項決策部署，創(chuàng)新工作思路，提出了黨建工作“12345”總思路。
“1”是緊扣一條主線，即堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹新時代黨的建設總要求和組織路線。
“2”是抓好兩個建設，即抓好黨委班子自身建設，強化黨委抓黨建工作和抓班子帶隊伍的兩個主體責任；抓好村級黨組織建設，堅持以全面從嚴治黨為主線，以提升村級黨組織政治功能和服務功能為核心，以“星級創(chuàng)建、追趕超越”活動為抓手，推進村級陣地綜合服務功能提升和黨建示范村建設。
“3”是建強三支隊伍，即建強干部隊伍，通過實施“提升項目”、搭建“實踐平臺”、引航“青藍工程”，全面強化干部隊伍建設；建強后備干部隊伍，從政治素質好、踏實肯干、樂于奉獻、實績突出的鎮(zhèn)干部和遵紀守法、公道正派、責任心強、群眾認可的能人中培養(yǎng)后備干部，完善鎮(zhèn)村兩級后備人才庫，通過加強對鎮(zhèn)村后備干部的教育培養(yǎng)，為今后擇優(yōu)使用打好基礎；建強黨員隊伍，做好發(fā)展黨員工作，清零三年未發(fā)展黨員村。加強流動黨員管理、關愛，使流動黨員“打工不脫黨”“離鄉(xiāng)不離黨”。
“4”是推進四項工作，即推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，教育引導廣大黨員干部切實增強“四個意識”，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，聽黨話、跟黨走、感黨恩。推進“兩個”條例的學習宣傳和貫徹落實，利用手機、網(wǎng)絡等媒介，采取黨委中心組學習、“三會一課”、“主題黨日”、專題研討、集中培訓等方式，使廣大黨員特別是黨支部書記深入領會條例精神，全面掌握條例內(nèi)容，切實增強貫徹執(zhí)行條例的思想自覺和行動自覺。推進“掃黑除惡”專項斗爭，通過多種方式廣泛宣傳開展“掃黑除惡”專項斗爭的目的和意義，對轄區(qū)內(nèi)的重點人群進行摸排，堅決做到“有黑打黑，無黑除惡，無惡治亂”，確保掃黑除惡專項行動取得實實在在的成效。推進鄉(xiāng)村綜合治理，開展人居環(huán)境衛(wèi)生整治，整合使用好保潔員、道路養(yǎng)護工，實行分區(qū)分片責任制，形成長效機制。
（一）推動村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”
根據(jù)中央《鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃（2018-2022年）》中提出的“一肩挑”比例具體指標，按照“三個調整一批”的原則，為了能在9月底前完成2個“一肩挑”任務，鎮(zhèn)黨委安排4個片區(qū)各準備1個“一肩挑”村子，目前正在摸排調研階段。
（二）軟弱渙散黨組織整頓。
通過對23個村級黨組織“拉網(wǎng)式”排查，確定“矛盾糾紛突出、信訪多發(fā)、影響基層和諧穩(wěn)定”的福樂坪村和“信訪輿情多發(fā)村”張莊村為2019年軟弱渙散黨組織。鎮(zhèn)黨委成立整頓工作領導小組，建立工作臺賬，針對存在問題，“一村一策”制定整頓方案，做到目標任務、時限要求、方法步驟、工作措施和責任主體“五明確”。目前縣委選派的第一書記和鎮(zhèn)黨委選派的支部書記已進村開展工作，確保9月底前完成整頓任務。
（三）黨員管理。
按照《關于實行黨員“三類五星”評定管理的實施意見》，各支部對現(xiàn)有黨員進行三類劃分和星級評定。依托“學習強國”app，廣泛開展學習，營造了“崇尚學習、善于學習”的濃厚氛圍。各村黨支部建立了黨員微信群，探索“黨建+互聯(lián)網(wǎng)”模式，確保全體黨員參加“三會一課”等組織生活全覆蓋。
（四）發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟。
一是建立了鎮(zhèn)村兩級發(fā)展壯大集體經(jīng)濟領導小組。摸清“家底”，探索挖掘綠色種養(yǎng)殖、農(nóng)業(yè)體驗、鄉(xiāng)村休閑旅游等方面的潛力，以專業(yè)合作社、小微企業(yè)、財政資金補助入股等村集體經(jīng)濟發(fā)展新模式，不斷盤活村集體經(jīng)濟。二是加強村級隊伍建設。對村干部致富技能、市場經(jīng)濟知識、經(jīng)營管理等培訓，提高發(fā)展經(jīng)濟的能力水平，發(fā)揮他們的經(jīng)營管理能力，為集體經(jīng)濟發(fā)展提供人才基礎。三是加強村級集體資產(chǎn)管理，加強對村級“三資”的清理、登記、管理，逐村建立“三資”臺帳，抓好項目監(jiān)管工作；加強村級干部腐敗風險預警防控工作，以確保權力運行正常、資金使用合理。
（五）組織生活會落實。
一是推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。鎮(zhèn)黨委于3月份召開動員會，制定了2019年“兩學一做”學習教育方案，創(chuàng)新“領導干部大講堂”制定集中學習計劃，每名黨員結合自身實際制定個人學習計劃。各支部召開了動員會，按照“六有”標準安排2019年度學習教育。
二是全面落實“三會一課”制度。各支部創(chuàng)新思路、突出載體，與主題黨日活動緊密結合，嚴格落實“三會一課”制度。鎮(zhèn)黨委成立督察組，定期對各村落實“三會一課”制度進行督查，發(fā)現(xiàn)落實不到位、走過場的，責成支部書記及時整改，收效良好。
三是扎實開展組織生活會和民主評議黨員。各黨支部于2019年1月相繼召開了支委會，針對查擺的問題提出整改方向，制定明確整改措施。黨員大會上，按照個人自評、互評、民主測評的程序開展民主評議黨員工作。
1、開展“干部講堂·崗位練兵”活動，通過“理論+實踐”集中輪訓模式，形成“基層組織幫學、領導干部帶學，業(yè)務干部助學，廣大干部評學，考核考評促學”的良好氛圍，進一步提升我鎮(zhèn)青年干部的業(yè)務素質和工作水平。
2、加強“四支隊伍”管理，第一書記和駐村工作隊員嚴格請銷假制度；村干部嚴格執(zhí)行值班坐班制度，值班狀況與村干部報酬掛鉤；包村干部作為基層工作的主力，加強動員、管理、使用，讓其在黨建扶貧等工作領域發(fā)揮更大作用。
因突發(fā)新冠疫情，特殊時期不宜集聚，衡東二中黨總支第一季度主要采取“線上為主，線下為輔”的方式按要求落實“三會一課”、“五個日子”、積分管理等各項常規(guī)工作和上級布置的重點任務，現(xiàn)將第一季度黨建活動開展情況匯報如下：
1、召開支委會三次：1月份學習研討習總書記2020新年賀詞并討論支委分工、學習及１月份支部志愿者活動等相關事宜；2月份召開新冠肺炎疫情防控工作專題會議；3月份召開黨總支黨建工作風險點研討會議并討論2020年度黨建工作計劃。
2、進行集中學習暨黨小組會3次：1月分組學習討論習總書記新年賀詞；2月份線上學習研討習總書記《在中央政治局常委會會議研究應對新型冠狀病毒肺炎疫情工作時的講話》；3月份線上學習討論習總書記《在統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作部署會議上的重要講話》。
3、開展主題黨日活動三次：１月16日走訪慰問楊林敬老院老人；２月新冠肺炎疫情防控志愿服務、捐款等系列活動；３月開展線上學習討論習總書記《在統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作部署會議上的重要講話》的活動。
４、每月第一個工作日收繳了黨費，并以季度為單位上交到組織部黨費賬戶。
5、每月均督促支部黨員加強學習強國的學習，并對黨員進行了積分管理。
６、除組織第一支部黨員過好組織生活外，也注重加強對退休支部的管理與教育，１月13日組織退休黨員進行集中學習研討，并征求老同志對學校發(fā)展與支部建設的建議；開展走訪退休老黨員等活動，通過開展這些活動，加強了退休黨支部與校黨總支的聯(lián)系，增強退休老同志對學校和支部的了解，體現(xiàn)學校和支部對老前輩的關懷。
公司工程部季度工作匯報篇十三
經(jīng)理參加的中層以上干部會議。黨組書記、局長李克千同志傳達了市委。
防控。
工作。
會議精神，并對下步我局的疫情防控工作進行了安排部署。
一是會議精神要傳達到位。各科負責人要把市委疫情防控會議精神傳達到科室的每一個人，要認清當前疫情防控形勢的嚴峻，要克服麻痹思想。
二是要細化應急預案。要嚴格按照市委疫情防控工作會議精神要求，全面啟動疫情防控日常工作。行政科負責全局疫情防控具體工作，各相關部門要進一步細化疫情防控工作預案，同時進一步完善全局的疫情防控預案。
三是采取有效措施，全力做好疫情防控工作。從即日起，要嚴格按照會議要求，全力做好疫情防控工作。行政中心大樓出入都要進行登記、掃碼、測溫和科學佩戴口罩。物業(yè)保潔要做好樓內(nèi)和電梯消殺。人員出差要進行報備，少聚集。
公司工程部季度工作匯報篇十四
三季度，我公司再次以全面優(yōu)化管理手段入手，以提升員工隊伍的綜合素質為依托，以突破市場銷售、提高產(chǎn)品質量為核心，以各類項目申報為著力點，在強化開拓能力和創(chuàng)新能力上下功夫，不斷提升管理水平和執(zhí)行力，全面提高企業(yè)的生存能力和核心競爭能力。在第三季度，經(jīng)公司全體員工共同努力我們主要做了以下幾方面工作。
一、經(jīng)濟任務完成情況：
三季度，****銷售出廠噸，同調整后的預算噸相比，完成預算銷量的；實現(xiàn)銷售收入總計元，完成了調整后預算收入的。貨款回收元，符合合同回款要求。簽訂了個供貨合同。銷售工作穩(wěn)步推進。
三季度共簽訂供貨合同個，其中，********項目等建筑面積均在*******萬平米以上，每個項目的*****需求量均超過****噸。同時，*******公司的********項目也與公司簽訂了供貨意向書。
二、主要工作：
（一）狠抓生產(chǎn)技術管理，努力完成生產(chǎn)任務。
第三季度，公司加強對安全生產(chǎn)的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，使安全隱患大大降低，確保了安全生產(chǎn)。建立了較為完善的生產(chǎn)操作流程，強化生產(chǎn)、技術現(xiàn)場管理。從生產(chǎn)任務的下達到材料的采購，從生產(chǎn)過程的監(jiān)督、指導到成品出庫，從實施設備的維護、改進到提升生產(chǎn)效率，從一般的現(xiàn)場管理到車間嘗試“5s”管理都有不同程度的改善、提高，較好地完成了生產(chǎn)任務。
（二）緊抓銷售市場，調整營銷策略。
第三季度，公司認真對預拌砂漿市場進行分析，制定切實可行的營銷策略，并根據(jù)不同時期的產(chǎn)品推廣情況，適時調整銷售策略，建立誠信的客戶網(wǎng)絡，不斷提高產(chǎn)品在市場的占有率。對內(nèi)在營銷綜合管理上功夫，加強部門的預算管理，嚴格控制部門的費用開支；對銷售業(yè)績不佳的業(yè)務人員及時溝通，強化了目標任務，激發(fā)了業(yè)務人員危機和競爭意識；同時對專職和非專職業(yè)務人員的考核實施了兌現(xiàn)。對外強化服務意識、加快營銷步伐，對確立的*******重點項目和意向使用單位加強了溝通，特別是對*******市場進行了深度調研，加強了與*****部門的溝通，取得明顯成效。并配合公司各部門處理了*********等項目多起產(chǎn)品質量糾紛，完善售后服務體系，最大程度的挽回公司損失。
（三）重視項目驗收和申報，促進技術支持和產(chǎn)品研發(fā)，推動公司事業(yè)發(fā)展。
為適應市場變化，加快自主創(chuàng)新，形成具有自主知識產(chǎn)權的產(chǎn)品和品牌，提高市場競爭力和抗風險能力，我公司始終將科技進步和自主創(chuàng)新擺在重要位臵。第三季度，公司認真做好各項目驗收和申報工作。認真撰寫科研項目驗收資料，組織有關人員對各申報項目資料進行整理、總結，并積極申報。通過科研項目驗收和申報，不僅提高了公司的知名度和美譽度，更能得到省市區(qū)各級的資助與支持。公司還積極關注當前的行業(yè)動態(tài)，結合公司的實際進行消化、吸收，開發(fā)新產(chǎn)品研發(fā)，同時逐步解決產(chǎn)品質量問題并在成本和質量之間探索更加合理的切合點。第三季度，******學院***系派出相關人員到公司參與****的研發(fā)工作，確定了基本配方，*****配方調整工作也在調試過程中,并順利取得浙江省特砂推廣證。
（四）加強隊伍建設，提升公司綜合競爭力。
隊伍建設是企業(yè)經(jīng)營管理的重中之重，第三季度，公司繼續(xù)加強人員隊伍建設，努力提高干部、員工的思想水平和綜合素質，提升公司綜合競爭力。通過積極開展公司年中工作訪談，進一步強化干部、員工骨干的思想素質教育，引導公司骨干從大局出發(fā)，向前看、向遠看，想公司所想、急公司所急，出謀劃策，努力工作。目前，生產(chǎn)供應量已逐步提升，公司完成空缺崗位招聘**人，設備維修**人，鏟車司機**人，普工**人，營銷助理兼統(tǒng)計**人。在生產(chǎn)技術部試行績效考核制度，實行干部員工動態(tài)管理，最大限度地激發(fā)干部員工的奮發(fā)向上，讓干部有危機意識而更加努力地工作，讓普通員工有“盼頭”而更加努力地去學習，去提高自己的業(yè)務技能和綜合能力。
（五）全面優(yōu)化管理手段、不斷提高執(zhí)行力。
制度建設是企業(yè)發(fā)展的重要保證。公司發(fā)展至今，一是抓住機遇，靠靈活機動的生產(chǎn)、經(jīng)營戰(zhàn)術，二是靠廣大員工的支持和嚴格的制度管理。公司結合經(jīng)營管理實際，動員中層以上管理人員及關鍵崗位員工在每次例會上就公司經(jīng)營、管理、制度等方面提出修改意見和建議。充分發(fā)揮管理人員及全體員工在企業(yè)生存發(fā)展過程中的重要作用，通過發(fā)動全體管理人員對制度的修訂完善，使公司制度建設更具有合理性和可行性。第三季度，公司修訂《考勤管理制度》、《福利管理制度》，編制《考勤實施細則》等，進一步規(guī)范了單位的管理體系。同時結合“動之以情、曉之以理”的人本管理機制，把情感管理融入管理的全過程，不斷提高管理質量。為了落實公司的各項規(guī)章制度，規(guī)范管理，了解公司發(fā)展實際情況，第三季度公司相繼開展了**余次大小會議，盡力實現(xiàn)把約束機制變?yōu)閱T工的自覺行動。
（六）注重企業(yè)文化建設，推動文明健康發(fā)展。
企業(yè)的文化建設是企業(yè)發(fā)展的催化劑，更是企業(yè)健康發(fā)展的基礎。第三季度，公司將企業(yè)文化建設定格在增強企業(yè)的凝聚力和感召力上，把企業(yè)精神作為員工的精神力量,緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標任務的完成，開展各類談心、文娛活動。公司對外加強網(wǎng)站宣傳，對內(nèi)完善員工福利制度、提升福利水平，通過這些活動對外樹立了良好的企業(yè)形象，對內(nèi)增強了員工對企業(yè)的凝聚力，同時鼓舞和調動了員工生產(chǎn)、工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，在公司形成了心齊、氣順、勁足的良好氛圍。
（七）存在的不足和問題。
回顧**年的工作，成績的取得與上級有關部門的大力支持、公司各部門的團結協(xié)作、全體員工的辛勤付出是密不可分的。同時，也要看到工作上的不足和問題，在今后的工作中應該時刻注意和逐步改進。存在的不足和問題主要有以下幾方面：
1、管理力度需強化，購產(chǎn)運銷等各環(huán)節(jié)溝通有待加強，責任分工需明確。
目前，市場逐步拓展，公司在營運探索的過程中，在制度的執(zhí)行上存在著“執(zhí)行不堅決、執(zhí)行不到位、執(zhí)行不規(guī)范”等問題，表現(xiàn)為工作拖沓等現(xiàn)象。各部門溝通不夠流暢，一方面反映出員工的執(zhí)行意識不強、執(zhí)行力弱；另一方面反映出制度的建設、各部門的溝通、協(xié)調上，還存在缺陷、不夠完善。
2、涉及生產(chǎn)有關工作需進一步加強，生產(chǎn)各環(huán)節(jié)仍需完善涉及生產(chǎn)的有關管理工作與上半年年相比有了很大的進步，但問題仍然存在。一是生產(chǎn)管理不夠嚴密，設備管理存在缺陷；二是質檢工作力度需強化，原產(chǎn)料進廠檢驗工作需加強，進一步減少產(chǎn)品質量問題；三是車間生產(chǎn)缺乏計劃性，處于被動狀態(tài)，設備檢查、管理仍存在缺陷。
3、物流合作仍在磨合期，保供工作需加強。
9月份就快結束，回首這個季度的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的第四季度即將臨近?？梢哉f，第三季度是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵點。現(xiàn)就本季度重要工作情況總結如下：
一、虛心學習，努力工作！
（一）在第三季度里，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。
（二）注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
（三）愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。
二、心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點，落實銷售目標。
（一）主要精力做好干熄焦和礦熱爐方面余熱發(fā)電項目，去內(nèi)蒙古慶華集團300萬噸干熄焦項目、西部煤化工100萬噸干熄焦項目、博宇特鋼bprt項目、天凈礦熱爐項目，都是由于鋼鐵行業(yè)過度擴張，導致行業(yè)虧損嚴重，企業(yè)也是在觀望投資環(huán)境，等待投資機會，所以跟蹤的項目工作都沒有進展。
（二）烏海周邊的水泥行業(yè)嚴重過剩，擁有良好的石灰石資源，建成15條旋窯生產(chǎn)線，后期水泥廠都在緩建中，致使水泥項目沒有可跟蹤的及無發(fā)電項目可做。
（三）到山西太原見徐寶樓跟蹤能華項目，這個項目無資源可利用，也是個過時的項目。邯鄲匯雄節(jié)能公司的凌炯明，手里有很多關系，但是我給邯鄲地區(qū)的很多鋼廠打電話，我也沒聯(lián)系到有價值的項目信息，我們能做的很少。
（四）這個季度還拜訪天福水泥陳超，請沈軍等人吃飯。第二次等待陳超接見時電話聯(lián)系喬世曉，陳知道后較為不快，借口不見，結果未能見到陳。從該公司其他人員口中未聽到有其他競爭對手近期來過。電話聯(lián)系喬總說：他以為合同早和我們簽訂了，由于水泥行業(yè)不景氣，傾向墊資方案，讓我找陳總他來聯(lián)系，我說：還是我直接找陳總吧，避免陳超警惕我們找喬總而不接見我們，但是擔心的事情還是不可避免。
（五）通過長林公司介紹，認識高義鋼鐵煤化公司的張總（老板的弟弟）及集團的董事長高總，讓做好技術方案和投資性經(jīng)濟分析，國慶后去約見老板，具體是哪種模式?jīng)]定下來，要繼續(xù)加強工作。
三、主要經(jīng)驗和收獲。
在這個季度的工作中，完成了一些工作，取得了一些收獲，總結起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能更好適應工作崗位。
（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
（三）只有堅持銷售原則，落實好銷售工作，認真做好本職工作，才能及早簽單。
（四）只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調，才能把分內(nèi)的工作做好。
（五）要加強與客戶的交流，要做好與客戶溝通，解決好客戶的要求。
四、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己。
（一）開展常規(guī)反省，不斷的提高自己的思想認識和知識水平。
（二）經(jīng)過這樣緊張有序的一個季度，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一新季度，又從無限輕松中走出這一季度，還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。
（三）在這個季度的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學習。
到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。
（四）在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高。
（五）回顧這一季度自己的工作情況，捫心自問，在諸多方面還存在有不足。因此，更要及時強化自己的工作思想，端正意識，提高銷售工作的方法技能與業(yè)務水平。
五、要定期召開工作會議，兼聽員工的意見，敢于開發(fā)新方法，總結工作成績與問題，及時采取對策！
六、存在的不足。
總的來看，存在很多不足的地方，還存在一些亟待解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：1對內(nèi)部關系協(xié)調還不夠，要從思想上加以提高，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。2需要更加堅持不懈的勁頭，對于越是有難度和有挑戰(zhàn)的項目，就越應該斗勁十足，堅持不懈的對待，不應該有絲毫懈怠的情緒，也不應該輕易放棄。這個是以后需要時刻提醒自己的。3工作還不夠細致，有的關系還沒有做到位，溝通能力和細致程度還需要加強，在新的季度里面爭取有更大的改變和進步。
4發(fā)掘和開發(fā)客戶資源不夠，跟蹤的項目信息不夠,尤其是潛在客戶和目標客戶,領導交代的任務沒有及時完成，執(zhí)行力度不夠。
5對新的東西學習不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
七、從自身原因總結。
（一）我認為自己欠缺強力說服打動客戶的技巧；
（二）注意自己銷售工作中的細節(jié)，謹記銷售理論中顧客就是上帝這一至理名言。用自己真誠的微笑，清晰的語言，細致的推介，體貼的服務去征服和打動消費者的心。
（四）端正好自己心態(tài)，其心態(tài)的調整使我更加明白，不論做任何事，務必竭盡全力；
（五）總之，通過對自己這一季度的工作總結，發(fā)現(xiàn)有很多的不足之處，同時也為自己積累下了銷售工作的經(jīng)驗；在未來的工作中，利用自己精力充沛，辛勤肯干的優(yōu)勢，努力學習業(yè)務知識和提高銷售意識，扎實進取，努力工作，為公司的發(fā)展盡自己綿薄之力！
八、下步的打算。
針對工作中存在的不足，為了做好下一季度的工作，突出做好以下幾個方面：
（一）積極搞好內(nèi)部的協(xié)調工作，進一步理順關系；
（二）加強新知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益；
（三）利用好長林公司的關系，做好高義鋼鐵公司的干熄焦項目；
（四）加強利用中介的資源和關系開展好客戶的開發(fā)；
（五）加強基礎工作，強化銷售的創(chuàng)新實踐，促進銷售水平的提升。
在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與內(nèi)部人員進行溝通，提高銷售工作的意識，同時在銷售工作方面要嚴格要求自己，為公司創(chuàng)造更大價值。在下一個季度的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進！我相信：在上級的正確領導下，xxx的明天更美好!xxx于2012年9月30日篇三：公司月度工作總結公司月度工作總結-進入×××公司以來，我已經(jīng)歷一月現(xiàn)場實際工作。在公司領導及老員工們熱情、友善，積極，和諧，兢兢業(yè)業(yè)，對待工作一絲不茍，一直奉行科學管理，嚴格要求施工質量的精神面貌和工作態(tài)度的感染和影響下，我很快融入了這個特殊的大家庭。
一月以來，公司為我們精心準備并開展了人事、安全、質量管理等多方面的培訓；師傅及現(xiàn)場員工們耐心講解了目前正在進行的鋼筋、模版、混凝土工程，主廠房、鍋爐基礎的回填土控制等方面的土建基礎知識；綜合部還為我們組織了羽毛球、籃球、棋牌比賽等工余活動。這使我們的知識得到了豐富，技能得到了提升，情操得到了陶冶。在此，對各位藍巢同仁的一片心血表示誠摯的謝意。
通過一個月的總部培訓和一個月的現(xiàn)場實際工作，我發(fā)現(xiàn)公司多年來技術管理方面基礎扎實、各項制度健全。施工方案的針對性和可操作性以及施工總結的科學性、實用性尤為突出。作為技術積累，每項工程都總結出了完整的施工特點、程序和方法，形成系統(tǒng)資料。為我們剛參加工作的員工提供了極大方便。下面，我將結合一月以來的實際工作談談所學所悟。在質量管理上，加強質量終身責任制的管理，明確責任，強化管理責任卡是施工過程中的重點。嚴格把握施工各道工序質量，同時加大對質量的日常管理工作，做到本道工序不合格不得進行下道工序施工，保證每道工序受控。同時加強施工開工前的技術交底、方案的編制和執(zhí)行監(jiān)督工作。施工中嚴格執(zhí)行各類標準，加強過程質量控制，實行質量工資制，優(yōu)質優(yōu)價，確保創(chuàng)建精品工程。
在成本管理上，施工前認真做好成本預測，在施工中對成本管理實施動態(tài)監(jiān)控管理，使工程成本始終在有序可控的管理體系下運行。實際施工中禁止現(xiàn)場出現(xiàn)大面積返工現(xiàn)象，合理用料，利舊利廢，做到工程投入量最小。加強機具管理，定期進行檢查，搞好維護保養(yǎng)，提高綜合利用率，保證長周期運行。
在工程進度管理上，近幾年的工程由于工程期緊，任務量大，在材料設備不到貨的情況下，要確?？刂泣c施工任務按時完成，必須精心組織，合理劃分施工階段，提前做好施工技術準備，為后序施工開展創(chuàng)造良好的條件。
在強化安全管理上，由于全年施工作業(yè)時間長，現(xiàn)場施工環(huán)境復雜，立體交叉作業(yè)頻繁等特點，應加強施工現(xiàn)場安全管理工作，強化員工自我保護意識，堅持把安全工作放在首位，加強全員的安全、防火教育，樹立人人管安全，人人執(zhí)行貫徹安全防火規(guī)定，做到天天講安全，天天貫徹安全，天天檢查安全。
綜上所述，是我一月以來學習培訓、資料查閱、師傅指教、現(xiàn)場眼看耳聞得來的感悟和體會的總結，望各位領導批評指正。在今后的工作中我將以百倍的熱情虛心學習和請教，挖掘更大的潛能，加快成才成型的步伐，早日為××事業(yè)添磚加瓦。
公司工程部季度工作匯報篇十五
xx縣xx鎮(zhèn)街道：以“三味”打造學習教育“尊享套餐”
自黨史學習教育啟動以來，xx縣xx鎮(zhèn)街道黨工委認真貫徹落實市委、區(qū)委有關部署和要求，精心組織，整合資源，為基層黨組織和廣大黨員打造“尊享套餐”，推動黨史學習教育往深里走、往心里走、往實里走。
基礎學習“固定套餐”重“原味”
擔任領學人，黨小組長擔任領學員的黨史學習教育全覆蓋模式。專題黨課采用“線上線下”學。依托“百人說‘黨史’”云端課堂，深化“紅色領航”黨課擂臺項目，促進“書記開講啦”基層學習活動，建立處級領導黨史學習教育聯(lián)系點上黨課制度，營造“寫黨課、講黨課、聽黨課、評黨課”的濃厚學習氛圍。新媒體平臺實現(xiàn)“隨時隨地”學。用好“睦鄰嘉園”“睦鄰黨建”等微信平臺，以黨員群眾喜聞樂見的形式開展黨史學習教育，設置“黨史”學堂、“黨史”微考堂等板塊，采用學考同步模式，及時檢驗學習效果，真正做到黨史學習教育入腦入心。
主題活動“特色套餐”講“趣味”
“紅色日記”接力打卡。改變現(xiàn)代人對電子產(chǎn)品和網(wǎng)絡的依賴，回歸最初筆墨書寫的方式，通過一字一句表達黨員心聲。以支部為單位，每天由一位黨員參與“我把幸福告訴黨”日記接力活動，用樸實且真摯的語言訴說自己切身經(jīng)歷的幸福。“閱讀挑戰(zhàn)賽”全員pk。圍繞“黨史”指定書單進行積分制閱讀比賽，在場黨員利用120分鐘認真研讀，以小組形式進行團隊答題競賽，通過新穎的學習形式吸引廣大黨員融入學習?！班镟镏v故事”演繹經(jīng)典。街道深度整合轄區(qū)資源，推出“黨史‘五進’”行動，將“黨史”領學團骨干師資與青少年結對，建立“育苗領學團”，并走進校區(qū)、社區(qū)、街區(qū)、園區(qū)和商區(qū)，以口述表演的方式，講述“味精大王”吳蘊初、“五抗”先烈廖家礽及xx縣第一位共產(chǎn)黨員陳君起等人物的故事，通過囡囡們的生動演繹，讓黨員群眾仿佛置身歷史事件中。
實地研學“自選套餐”顯“韻味”
打造“行走的黨課”，開展“追尋黨的足跡”系列活動，使廣大黨員在行走中“學史知史悟史”。圖文展。
體會。
歲月變遷。在“家門口”開設“。
黨史。
”學堂，以直觀的圖文展形式，在無聲之中講述真實的歷史故事，讓黨員群眾了解xx城市的風貌變遷，在重溫先輩們高光歲月的同時，洗滌心靈、尋回初心。“未央學宮”感受傳統(tǒng)文化。通過“黨史”中的傳統(tǒng)文化，從服飾文化、禮樂文化、歲時節(jié)日及生活方式等多角度出發(fā)，結合“未央學宮”現(xiàn)場展品，開設別有韻味的主題課堂，帶領廣大黨員感受文化洗禮。
公司工程部季度工作匯報篇十六
轉眼已近歲末，回顧自已2020年度第四季度來的工作厲程，收獲及感觸頗多。本人有幸得到公司的認可和信任。并服從公司人員調配，于x月_日借調至總公司綜合部，本人十分珍惜和感激公司給予的鍛煉和學習的機會，在領導的大力支持和熱心指導及各位同事的積極協(xié)助下，憑著認真負責的工作態(tài)度，圓滿完成了公司賦予的各項工作，較好的履行了自身職責，積累了工作經(jīng)驗，得到了公司領導對本人工作能力的認可和道德操守的信任。并有幸參與了總公司綜合部于5月初組織的對三期項目工地施工現(xiàn)場進行的安全巡查工作，5月底再次參與綜合部組織的對_。
x酒店部分已交付使用客房進行的初步驗收工作。2020年x月，本人調回_。
保安隊任保安領班現(xiàn)將自已2020年度第四季度工作向上級領導匯報如下：
一、堅決服從上司的領導，認真領會執(zhí)行公司的經(jīng)營管理策略和工作指示精神，并貫徹落實到崗位實際工作中，始終把維護公司利益放在第一位。
三、堅持“預防為主、防消結合”的消防工作方針，完善消防設備巡視及保養(yǎng)措施并加強隊員的消防知識培訓，提高隊員防火意識，使隊員能熟練掌握消防設備的操作方法。確保項目工地的消防安全。
四、制定、完善部門各項規(guī)章制度、管理規(guī)定。在日常工作中具體實施運作。
五、總公司領導經(jīng)常帶領客人到項目工地參觀，要求各隊員認真做好禮節(jié)禮貌等工作。
六、領班是部門管理工作開展的基礎重要環(huán)節(jié)，開展班級日常工作。抓班級管理兩者同等重要，可相互配合促進。本人在日常管理中力求做到：
1、遵循公司的經(jīng)營理念及服務宗旨，以公司企業(yè)文化精神為中心，積極關心鼓勱隊員，有意識培養(yǎng)凝聚力和隊員的團隊精神。由小及大形成部門合力、戰(zhàn)斗力和對公司的集體榮譽感。
2、以身作則，帶頭遵守公司、部門的規(guī)章制度和紀律，保持嚴謹自律的工作、生活作風，給隊員樹立良好的榜樣，引導隊員良性發(fā)展，營造健康的工作氣氛。
3、在工作中嚴格管理，處理問題遵循“公平、公開、公正”的原則，做到“功必獎、過必罰”樹立管理威信，充分調動隊員的工作積極性。
4、在工作、生活中細致、認真，時刻了解掌握和關心隊員的工作、生活及思想狀況，逐步培養(yǎng)和隊員的工作感情，并贏得隊員的信任。以此鼓舞隊員的工作熱情。在思想工作是一切工作的生命線的方針指引下，針對保安隊的實際情況，引導隊員與時俱進，提升素質轉變自身觀念。
5、在各類理論培訓中，通過講解、點評、交流使隊員在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。并時刻教育隊員要有緊迫感，應具有上進心，使其明白保安工作不是高科技，沒有什么深奧的學問。成為一名合格保安員關鍵在于人的主觀能動性和責任心，是建立在對公司的忠誠度和敬業(yè)精神、對管理與服務內(nèi)涵的真諦的理解及運用之上，并以此激發(fā)大家積極進取在工作中體現(xiàn)自身價值，感受人生樂趣。
以上是我在一年中力爭做到、做好的方面。縱觀一年的工作，客觀的自我剖析，自已在下列幾方面存在不足之處，肯請領導的指正與批評，以待在今后的工作中進一步加強和改正：
1、工作方式過于急燥，對新入職隊員要求過高造成2020年x月至x月保安隊人員流動率增高。
2、工作中時有松懈。
3、工作經(jīng)驗和相關管理知識仍需進一步學習、積累。
2020年即將過去，我們將滿懷信心地迎來2020年，新的一年意味著新的機遇，新的挑戰(zhàn)。今朝花開勝往昔，料得明日花更紅。我堅信在公司領導的英明決策和運籌下，物業(yè)公司的明天會更好。做為公司的一份子，在明年的工作我將一如既往，全心全意的為公司服務，竭力做好本職工作，為公司的發(fā)展貢獻一份微薄。
公司工程部季度工作匯報篇十七
大家好!我是陳xx，xx交通大學道路與鐵道工程專業(yè)碩士研究生，是20xx年急需緊缺專業(yè)選調生，現(xiàn)在宜賓市工業(yè)和軍民融合局工作。20xx年12月，根據(jù)xx市委組織部選調生基層鍛煉工作安排，到長寧縣老翁鎮(zhèn)任鹽井村黨總支部第一書記?，F(xiàn)將實踐鍛煉以來工作開展情況和收獲體會報告如下。
一、堅持多學多思，加快融入到基層。一是向鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導學。按照長寧基地相關制度安排，由鎮(zhèn)黨委書記官偉同志擔任我的幫帶指導人，每月我主動找他交心談心、匯報工作、請教問題，官書記也堅持對我的工作成效、思想動態(tài)、存在問題和下一步工作打算進行點評。官書記在鎮(zhèn)上處理突發(fā)事件、調解矛盾糾紛時，我也主動自覺跟隨前往，近距離觀察學習基層工作方法知識，力爭盡快熟悉環(huán)境，掌握基層工作特點。二是向村社干部學。村社干部都是具有豐富農(nóng)村工作經(jīng)驗，了解本地風土民情的骨干人才，從他們身上可以學到很多實用接地氣的農(nóng)村工作方法。比如：現(xiàn)正值森林防滅火的關鍵時期，村民偷偷焚燒秸稈現(xiàn)象仍有發(fā)生，有一次我們在巡查過程中發(fā)現(xiàn)有村民在焚燒秸稈，當時村干部對村民說，“現(xiàn)在全鎮(zhèn)都用無人機巡查，哪里冒煙立即就會警告?！痹摯迕癜匆?guī)定接受處理后，廣泛宣傳有天網(wǎng)監(jiān)控焚燒秸稈，村上焚燒秸稈現(xiàn)象大大減少。村干部這個善意的謊言，實用的工作方式起到了事半功倍的效果。三是向基層群眾學。我始終堅持沒有調查走訪，就沒有發(fā)言權的原則，在開展入戶工作時，主動與群眾溝通聊天，了解風土民情、家庭情況、生活需求和四季農(nóng)時，學習群眾間的土話、白話，這些信息和群眾語言為我開展工作發(fā)揮了重要作用。
二、端正三個態(tài)度，扎根基層干實事。一是端正實干態(tài)度。從市級部門到村任職后，我迅速轉換角色，徹底把身心都沉下去，把力氣都使出來，著力解決群眾的操心事、煩心事。下派之前，我就決心實踐鍛煉期間每年要為群眾至少做10件實事，目前已在村上建立困難人員幫扶臺賬，擬逐步分批幫扶。前期，通過走訪調查，順利幫助解決孤寡老人唐云清喪葬費用。二是端正吃苦態(tài)度。來到基層鍛煉，條件相對艱苦、環(huán)境更加復雜，卻也是深入基層，鍛煉身心意志的難得機會。年輕干部必須先苦后甜，“既來之、則安之、能勝之”是局領導對我下派鍛煉的鼓勵，開弓沒有回頭箭，任何苦難我都必須自己克服。在村上開展農(nóng)村危房排查登記時，由于我們村還有很多農(nóng)戶房屋偏遠，沒有通上硬化路，為了按時準確完成任務，我和村社干部穿上筒靴，一腿泥一身水逐戶上門幫助他們登記完成，這也讓從小在城市長大的我更加體會到基層是錘煉洗滌我們的大平臺。三是端正迎難態(tài)度。上級安排的各項類型急難險重的工作我都團結村社干部迎難而上、抓好落實，并從中切實感受到做實做好基層工作的成就感。比如，過年期間，我和村社干部需到村逐戶檢查村民天府健康碼申領情況，當時也擔心群眾對我們打擾他們過節(jié)有意見，工作不好開展，但是為了做好疫情防控工作，我們只能硬著頭皮迎難而上。事實上，很多村民都為我們的務實工作作風點贊，最后鹽井村超額完成任務。這說明只要想干敢干，就能干成干好。
三、真誠感謝組織，基地鍛煉助成長。長寧縣作為全省首批選調生實踐鍛煉基地，我們很榮幸成為第一批到基地鍛煉的同志，基地的管理也體現(xiàn)了省委組織部和地方黨委對我們的關心和幫助。這里不僅為我們量身定制了一套適合選調生成長成才的管理辦法，通過采取規(guī)范化、制度化的管理方式，全方位加強了對選調生的培養(yǎng)和指導，切實幫助我們盡快融入角色、提升本領。同時還發(fā)揮了自我教育和自我管理的作用，幫助實踐鍛煉選調生成立青苗黨支部，每月召開主題黨日活動、實踐講堂，豐富黨員活動，開闊黨員思維。目前，已帶領大家到三江新區(qū)、余澤鴻烈士故居等地進行考察學習，提升黨性教育和眼界思維。在墩實舉措上，每人建檔實行“月自評”“季點評”和“年考評”，全程紀實我們在基地鍛煉的一切情況，讓我們繃緊了一根弦，形成了比學趕超的氛圍，既掌握工作成長情況，也傳達工作壓力。除此之外，打造選調生活動室和心愿墻，豐富充實業(yè)余生活，為各位不同批次、不同地方的選調生搭建了互相交流學習和建立戰(zhàn)斗情誼的橋梁，讓我們的“過渡期”大大縮短，經(jīng)過4個月左右的時間，我切實感受到同事的關愛，領導的關心，團隊的協(xié)作，并跟其他選調生和鎮(zhèn)、村干部建立如“親人”一般的戰(zhàn)斗友誼。
最后，再次感謝組織的關心關懷，我一定珍惜機會、倍加努力，絕不辜負組織的期望和培養(yǎng)。
公司工程部季度工作匯報篇十八
工程部好比是一個公司的心臟，無論任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，都將會給公司帶來無法挽回的經(jīng)濟損失。下面就是小編給大家?guī)淼?019公司工程部個人工作總結范文，希望能幫助到大家!
2019在悄然之間就逝去了，我將自我在工作上的一些感受和事件做了一個整理，更便于今后的工作的進行，以下是我的工作總結：
施工質量檢查總結1、2019年到公司開完會已后按照公司要求進行檢查某某項目、檢查各項目的技術文件、施工方案、施工質量、施工安全、整個施工生產(chǎn)體系，檢查中存在的質量問題、安全隱患、生產(chǎn)要點已全面做出了整改措施和技術控制方法，并將檢查存在的各分項工程技術資料上報了公司。
2、根據(jù)檢查存在的問題我已經(jīng)做了相關的整改技術交底，并將技術交底下發(fā)到各位工長手中，并切要求各項目主要管理人員按照相關技術交底資料實施控制工程質量，在實施過程中因管理體系不建全領導沒有高度重視工程質量，層層落實不到位，所以執(zhí)行中沒有原格按照相關技術規(guī)范資料落實，沒有落實的原因分析。
3、根據(jù)目前各項目在建工程存在的質量、和安全問題進一步作出分析，工程質量是企業(yè)的生命，一個企業(yè)應于質量第一、安全第一為目標。首先公司領導對工程質量就沒有得到高度的重視，公司對各項目沒有制定明確的質量管理目標、安全管理目標、沒有明確可行的質量、安全控制措施，更沒有統(tǒng)一的控制目標，所以、導致每個分項工程在施工過程中就沒有得到有效的控制。
4、各項目對質量管理存在的缺陷就是沒有做好有針對性的作業(yè)技術交底控制書，高層管理人員對各分項工程的質量管理目標不明確，安全管理也不明確，更不用說有什么指導控制性的有效技術文件，波動性和隨意性都比較大，根據(jù)檢查結果能夠反映出前期的實施過程，分項工程施工中基本是根據(jù)各位工長的隨意性去指揮操作，無論技術高低，沒有按照有關規(guī)范要求做出相關的有效控制文件。
5、做好技術交底是有效控制工程質量的條件之一，為此，每一分項工程開始實施前均要進行交底，作業(yè)技術的交底、施工方案的具體細化，明確更具體的技術實施方案，是工序施工的具體指導文件，做好技術交底首先項目經(jīng)理就應當高度重視，并切要明確交底的資料包括施工方法，質量要求和驗收標準，施工過程中需注意的問題，可能出現(xiàn)的意外問題及應急措施。關鍵部位，或技術難度大，施工復雜的分項工程，沒有做好技術交底的分項工程，不得進入正式實施。
二、生產(chǎn)與質量管理概述。
1、建設工程是一個生產(chǎn)的單件性，流動性、波動較大，它不像一般工業(yè)產(chǎn)品那樣的生產(chǎn)線那么規(guī)范，有固定的生產(chǎn)流水線，有規(guī)范化的生產(chǎn)工藝和完善的檢測技術、有成套的生產(chǎn)設備和穩(wěn)定的生產(chǎn)環(huán)境，所以工程質量容易產(chǎn)生波動并且波動還比較大，同時影響工程質量的因素還比較多，其中任一因素發(fā)生變動，都會使工程質量產(chǎn)生波動。如材料規(guī)格品種使用錯誤、施工方法不當、操作未按規(guī)程進行、機械設備故障、設計失誤、生產(chǎn)系統(tǒng)施工環(huán)境等等都會造成工程質量事故。主要一個因素就是人為因素，根據(jù)我公司目前在建的工程項目、所存在的質量問題、和安全隱患絕大部份是人為因素所造成的質量問題和安全問題，總的歸納起來主要有五個方面，人因素、材料因素、機械因素、施工方法、施工環(huán)境五大因素。
2、人員因素、人是生產(chǎn)經(jīng)營活動的主體，也是工程項目建設的決策者、管理者、操作者、工程建設的全過程，如項目的規(guī)劃，決策、勘察、設計和施工，都是經(jīng)過人來完成的。人員的素質，即人的文化水平、技術水平、決策本事、管理本事、作業(yè)本事、控制本事、身體素質及職業(yè)道德等，都將直接地影響施工質量，所以人員因素是影響工程質量的一個重要因素。所以要加強管理人員的自身管理素質，提高質量、安全的管理素質，首先要從領導做起，要從領導抓起。
回顧過去的一年，所走過的路程，心中感慨萬千。因為2019年對于我們工程來說，可算是充滿了艱辛與挑戰(zhàn)的一年，下頭我就把2019年度的工作向在座的各位領導及同事們做以總結與匯報：
一、工程部的職責。
如果將酒店比做一個人，我們工程部好比是一個人的心臟，而我們工程部的水、電、油、暖就好比是向各個部門輸送的血液、氧氣和營養(yǎng)，無論任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，都將會給酒店帶來無法挽回的經(jīng)濟損失，直接影響酒店的聲譽和形象。為此我們建立了巡檢制度，發(fā)現(xiàn)問題急時解決，把一切事故都消滅在萌芽狀態(tài)之中，例如：今年冬天進九以來，我們接到餐飲部門的投訴，說我們酒店來用餐的客人普遍都反映室內(nèi)溫度不夠，空調吹冷風的問題。得知這一情景后我們大家經(jīng)過仔細的分析和認真研究，發(fā)現(xiàn)是由于鐵路鍋爐房供給的熱源溫度過低，也因為我們的換熱系統(tǒng)由于老化而造成的換熱效率降低所至，針對這一問題，將怎樣解決呢我經(jīng)過反復思考后，果斷的做出決定，把低區(qū)的換熱罐，改造為空調系統(tǒng)換熱，把鐵路鍋爐房供應僅有的50多度熱能，全部轉換出來，從而到達空調所需要的溫度，確保各部門營業(yè)。
二、節(jié)能降耗，向固有的設備要效益。
節(jié)水：有一段時期，我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn)低區(qū)供水系統(tǒng)不正常，時常有丟水的現(xiàn)象。我們經(jīng)過對地溝管網(wǎng)進行了實地考查發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)上出現(xiàn)了問題，為使這一問題能得到很好的解決，我們將原先直起供水，改造成變頻恒壓供水，并對水箱增加了電磁閥控制，其中水位控制器是利用一些廢舊門的電路板改造而成的，這樣即保證了水壓的平穩(wěn)供應，而每個月又可節(jié)儉用水1500噸。
節(jié)電：酒店在裝修期間為了提高視覺效果并為客人營造舒適的就餐環(huán)境，我們增加了排風設備，同時使用了很多的高功率的光源，可是開業(yè)后每月的電量與以往相比增加了百分之0.42在這種情景下，我常常在想怎樣工作才能既不影響光照度又能把電量降下來呢經(jīng)大家集思廣益，最終決定將91間客房的地燈，臺燈由原先40瓦蘑菇泡改成11瓦節(jié)能燈，把40瓦床頭燈改成25瓦燭光泡，這樣可節(jié)儉8.8千瓦，據(jù)此我們又把一至三層的格柵燈由原先的50瓦降至35瓦可節(jié)電2.2千瓦，而同時我們又把停車場的10盞400瓦鈉燈，降至3盞，可節(jié)電，3.88千瓦，經(jīng)過采取這些措施，使耗電量比開業(yè)初期降低了百分之0.13。
降耗：由于客房的小冰箱以全部超過保修期，而每次制冷裝置維修都是由廠家更換，全套的制冷裝置，成本是160元，那么90多臺冰箱要這樣下去，是必造成很大的費用，我們的助理工程師諸英春師傅，經(jīng)過在網(wǎng)上查閱很多的技術資料以冰箱經(jīng)過反復試驗，最終找出問題的關鍵所在，只要更換制冷片即可解決問題，其成本只需要26.5元，一項，就可節(jié)儉1萬多元?？墒菑N房的冰箱又給我們帶來了新的問題，由于蒸發(fā)器泄漏，無法修補。如果所以而報廢十分可惜，重新購買則需要幾千元，為降低成本，節(jié)儉資金，我們經(jīng)過認真仔細的研究決定，用紫鋼管制做蒸發(fā)器。將其固定在物品架上，既不破壞箱體又增加了制冷量，類似這種情景的冰箱我們修復了三臺，為酒店節(jié)儉資金一萬兩千余元。
三、發(fā)揚團隊精神、展示多技能本領。
1、在次客房裝修過程中，原計劃只是進行刮大白和換壁紙可是在實施過程中，卻發(fā)現(xiàn)很多樓層的棚項都有開裂和起層的現(xiàn)象，異常是8層、9層的棚面已經(jīng)脫落下來，如果要重新做水泥灰層，則需要有有段時間的養(yǎng)生期，并且是既費人才又費物力。在這種情景下，我們立刻向領導請示，并說明如果由我們自我有石膏板吊棚，不但能夠省時，還能夠在人力上節(jié)儉一大筆資金，領導經(jīng)過了認真的研究，最終采納了我的薦意，還有就是在每層樓裝修前，我們工程部負責必須將室內(nèi)所有的家具全部保護起來，并且把所有的電器設施全部拆除，等裝修結束后，再將其全部重新恢復。當時在我們電工少，工期又緊的情景下，我們在工作中不怕苦，不怕累，敢闖、敢干而得名的小老虎領班王鐵巖，帶領兩名倒班電工，不分白天，黑夜，加班加點，按時完成了工作任務。
2、為了維護我們酒店的勞動紀律，加強院內(nèi)的保安措施，領導決定由我們工程部負責在后院建一所房屋來做為保安辦公室我們接到這個任務后，大家群策群力，各自發(fā)揮了自我的特長，只用了六、七天時間，就將保安辦公室成功的砌筑起來了，并得到了領導的贊賞。
3、在十月份的消防檢查中，消防部門提出了我們油、汽路管線的材料不合乎標準，需要進行改造。這了不影響正常營業(yè)，必須利用晚市后的時間開始做業(yè)。將原鋁朔管線全部改為鍍鋅管線，我們的王鐵巖、官子新、丁振忠三位同志，在不影響白天上班的情景下，連續(xù)工作了3個通宵，將所有的油、氣路管線全部改造完畢。順利地經(jīng)過了消防部門的檢查驗證。
四、2019年中工作的不足之處。
2019年的工作已經(jīng)告一段落，有成績也有不足因為我的性情比較耿直，有時難免還有此急躁，所說出來的話就會容易傷人，這勢必會給工作帶來不必要的麻煩。在今后的工作中，我將調整好自我的心態(tài)，努力掌握電器方面的知識，在工作和學習中不斷地善自我，進一步提高工程部的服務標準和員工的技能，為在2020年更好的為各部門服務，打下了良好的基礎。
五、2020年工作計劃。
我們已擬定了在2020年將要計劃實施的幾個專項工程：
1、為保證全酒店的空調，能在夏季正常使用，我們要對空調機組進行全面地大修。
2、我們酒店的水資源受外界的控制，為防止因外界停水給酒店帶來的經(jīng)濟損失，我們準備制做一個儲備水箱。
3、按市局的要求，也為了確保客人的經(jīng)濟財產(chǎn)不受損失，我們要為客戶的每個樓層都要安裝上監(jiān)控系統(tǒng)。
4、各部門所使用的電量免遭非議，我們準備為各部門分增設電表，以便于監(jiān)控。
5、客房裝修期間所有房的外墻均已損壞，我們決定為0a房的外墻全部重新粘貼瓷磚，即保證了形象、美觀，又能預防雨水從窗口侵入。
以上的幾項工作計劃不是很全面，還需要在實施中逐步的進行完善。最終我要對工程部的全體同事們說：“你們辛苦了!我十分感激你們!因為是你們的支持給了我自信與勇氣!是你們的付出成就了我們的期望和夢想，我要贊美你們吃苦耐勞的精神?！痹谛碌囊荒昀镂覀儽仨殨賱?chuàng)佳績。
我于2019年經(jīng)過招聘到集團公司工程部上班。從學校到工程施工單位，雖然我的工作崗位和主角發(fā)生了很大變化，并且對工程管理、達預算軟件首次接觸，但在領導的關心和同事的幫忙下，憑著自我的專業(yè)基礎和工作經(jīng)驗，加上刻苦鉆研和學習，很快適應了工作環(huán)境，并取得了必須的成績?，F(xiàn)將工作情景簡要總結如下：
一、主要工作表現(xiàn)及成績。
1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始，我認真學習了《工程質量管理細則》，并將其牢記于心，時刻提醒自我要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，維護公司形象。
2、認真學習各種規(guī)范文件。從最開始的《檔案編制指南》，包括技術交底清單、貫標實施表格、質量體系實施指南等到《建筑施工手冊》、《建筑施工質量通病防治手冊》、《建筑工程施工質量驗收細則》等等各種規(guī)范規(guī)程;除此以外，還有《工程施工招標文件及投標文件》、《招標文件及投標文件》、《房屋建筑和市政基礎設施工程招投標編制指南》等文件。
3、對于一個剛畢業(yè)的學生來說，雖然在學校也有過一個多月在施工現(xiàn)場實習的經(jīng)歷，可是在真正的施工過程中，我所了解的還只是鳳毛麟角。所以，從到公司上班開始，工程部的兩位前輩就帶著我去各個現(xiàn)場。跟隨他們一齊檢查質量、安全、禮貌施工等情景的那段時間，是我吸取知識、總結經(jīng)驗的時機，也是我對于施工現(xiàn)場學到最多、面的階段。所以我忠心的感激他們的傳授、教導和關心。
4、認真學習遼寧省概預算編制資料。我首先對遼寧省概預算編制資料、計價清單規(guī)范等進行了認真系統(tǒng)的學習，并堅持邊學習邊實際計算練習，借項目投標之際，參與了技術標的編制過程，并針對其中11號樓施工圖加以計算，由于大學畢業(yè)設計做的就是投標編制，所以較快的掌握了其中的要領，雖然還沒有真正獨立完成任務的機會，可是我個人認為我已經(jīng)具備必須的獨立完成任務的本事;與此同時，我還學會了使用“軟件”編制預算和抽算鋼筋，經(jīng)過對施工圖的預算練習，雖然是首次接觸，可是已經(jīng)有了很大的提高，能夠進行部分獨立操作。在今后的工作中，我將不斷的摸索和鉆研，把工作做得更加精細、完美。
5、其他方面：
(1)堅持每一天上班提早到公司，打掃辦公室衛(wèi)生，為同事創(chuàng)造一個干凈的工作環(huán)境。
(2)管理辦公室內(nèi)部分文件存放，以便需要時能夠及時找到部分事宜進行登記備忘，供以后對照。
(3)與分公司同事進取探討造價控制、合同管理、資料管理等資料。經(jīng)過討論既增進了同事間的友情，又提高了自身本事。
(4)主動與同事交流，熱情幫忙他人。
二、努力的方向。
1、研究到在建筑施工單位女同志的工作范圍有限，所以更需要給自身充電，著重向投標方向努力，積累投標經(jīng)驗，爭取到達工作年限要求時，順利經(jīng)過全國造成價工程師執(zhí)業(yè)資格考試，充分利用經(jīng)過全國造價工程師執(zhí)業(yè)資格考試的優(yōu)勢及以往的工作經(jīng)驗，進取主動接觸各種相關業(yè)務，提高自身的實際操作本事，有可能的話能夠為公司在投標談判時奉獻力量，為公司的品牌建設作出自我應有的貢獻。
2、進取參加證書考核，鉆研專業(yè)技術，提高業(yè)務本事和專業(yè)水準。
3、發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，爭當先進。
經(jīng)過總結一年來的工作，我雖然個人認為取得了一點成績，但離領導的要求尚有必須差距。找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同時還需要多看書，認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料，掌握好專業(yè)知識，提高自我的工作本事，加強工作職責感，及時做好個人的各項工作。
總之，在今后的工作中，我將不斷的總結與反省，不斷地鞭策自我并充實能量，提高自身素質與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與公司共同提高、共同成長。
光陰似箭，日月如梭。一年的時間的確是很短暫的，不知不覺間2019年已即將過去。新的一年又將來臨，值此新舊交替之際，總結一下過去，思索一下未來，取過去之長，補未來之短，對自我的工作進行一次總結，以便在新的一年當中更好的完成自我的本職工作。
我與2019年進入公司工程部工作，主要負責暖通、給排水專業(yè)的技術、施工及造價的相關管理工作。在工作過程中，遵守公司的各項規(guī)章制度，平時嚴格要求自我，廉潔自律。工作中認真負責，能理論聯(lián)系實際的開展工作，與工程部及各相關部門的同事配合，較好的完成了公司領導交辦的的各項工作。
一、在技術管理方面。
1、能夠耐心細致的做好圖紙審查工作，配合主管領導及相關設計單位落實小區(qū)給排水、供熱、燃氣等管網(wǎng)的位置、走向，盡可能發(fā)現(xiàn)不合理的方案及設計，并提出自我的方案與設想，進取與設計人員溝通，完善方案及施工圖紙的設計。例如：中融國際項目地下構筑物較多，并且地下車庫和地下人防均與各樓相連，這就導致將來小區(qū)排水管道無法排出。所以向主管領導提出應在2#、3#、4#、5#樓與地下車庫及地下人防之間留出一條通道，否則小區(qū)排水管網(wǎng)將無法鋪設。再如：設計院將連接體的采暖、給排水管線設計在漢口街一側，而漢口街一側又無位置鋪設如此多的管線，向主管領導請示后，及時向設計單位提出了異議，經(jīng)設計單位復核后，變更了設計。
2、外部協(xié)調：對于一個工程項目來說外部協(xié)調工作對于項的順利開展有很大的幫忙。我的主要工作是在主管領導的指導下，配合各專業(yè)公司(自來水、供熱、燃氣)完成項目的管網(wǎng)配套設計工作。在領導的正確領導及幫忙下與各專業(yè)公司堅持了良好的合作關系，各專業(yè)管網(wǎng)的配套設計正在如期進行，目前已完成給水、排水管網(wǎng)的設計工作，燃氣、供熱管網(wǎng)的設計正在進行中。在工作當中能夠從公司的利益和角度出發(fā)，進取配合各專業(yè)設計人員，完成各項任務。
二、在施工現(xiàn)場管理方面。
4月份進入施工現(xiàn)場伊始，即開始和領導研究施工現(xiàn)場用水方案，待方案落實后協(xié)助領導完成了相關手續(xù)辦理及設計工作。并配合自來水公司完成了中百一庫臨時用水及現(xiàn)場施工用水的施工工作，確保了項目如期開工?；A開挖前，在領導及各位同事的幫忙下，根據(jù)現(xiàn)場的實際情景完成了施工現(xiàn)場排水管道的鋪設，解決了各施工單位基礎開挖的排水問題。
在方案制定過程中，結合工程實際采用了塑料排水管，待排水過后，管材還能夠用于排煙機孔，為公司節(jié)儉了必須的資金。工程進入主體施工階段后，針對隱蔽部分容易出現(xiàn)問題的地方，及時組織監(jiān)理人員及各施工單位水暖班長開會，對防水套管的材料、制作提出了明確要求，并對工程中易出現(xiàn)的問題進行了技術交底，要求各施工單位在每道工序施工前，要做好樣板間，經(jīng)甲方和監(jiān)理檢查合格后方可繼續(xù)施工，保證了工程質量。
在工程施工期間，由于監(jiān)理公司的專業(yè)人員有時到位不及時，所以要經(jīng)常巡視檢查，核對各種管道的位置及規(guī)格，是否貼合設計和規(guī)范要求，對工程中存在的問題做到早發(fā)現(xiàn)、早處理以免影響到后續(xù)工程的施工。如提高排水出戶管的標高，解決了漢口街一側排水管道過低的問題。在施工管理過程中能夠堅持以設計文件為依據(jù)，嚴格按施工規(guī)范的要求進行檢查。
三、在工程造價管理方面。
能夠做到嚴格審查現(xiàn)場的施工簽證，遵循施工簽證的原則，對影響工程造價的各種因素進行有效控制，仔細審查施工單位提出的材料清單，發(fā)現(xiàn)問題及錯誤后及時予以糾正。
以上所述，即為在過去一年當中所做的一些工作，在過去的一年當中，即取得了一些成績，也有所不足，總結過去經(jīng)驗，努力改正過去工作中的不足，且在今后的工作中，更加嚴格要求，在做好本職工作的同時，不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，確保工作高效率、高質量。為公司發(fā)展竭盡全力。
公司工程部季度工作匯報篇一
報如下：
一是扎實推進“爭先創(chuàng)優(yōu)”等各項活動。根據(jù)公司工作的實際，年初，支部就把深化“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動、推進“四強四優(yōu)”建設、“講黨性、重品行、作表率”主題實踐活動、開展“熱愛偉大祖國建設美好家園”主題教育、“大干九十天，實現(xiàn)開門紅”活動等作為黨支部主要工作統(tǒng)籌安排，根據(jù)活動方案有條不紊地扎實推進；結合實際扎實推進“兩會”維穩(wěn)工作。始終按照“全覆蓋、多渠道、求實效”的要求，做到“悉心謀劃、全心投入、精心組織”。全體黨員以高度的責任感和飽滿的熱情，積極參加學習實踐活動。在開展“講黨性、重品行、作表率”實踐活動、創(chuàng)建“四強四優(yōu)”活動的基礎上，繼續(xù)深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐和“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題宣傳教育活動。健全了“一把手”負總責、主管領導分工負責的工作體系，在班子中，注重提高領導干部綜合素質，樹立新形象；在黨員中開展“創(chuàng)一流業(yè)績、建一流礦山”主題活動，凝聚黨員干部的思想、行動和力量。同時，結合今年工作重點，開展黨員承諾工作，對承諾事項進一步梳理完善，增強承諾的針對性、操作性。
二是狠抓支部學習。本支部本著“先學一步，學透學精”的要求，狠抓黨員的理論學習。建立包括學習內(nèi)容、學習筆記、學習記錄、點評、考勤在內(nèi)的支部管理臺帳。第一季度組織黨員先后學習了黨的十七屆五中全會精神、自治區(qū)黨委十屆十次、自治州黨委八屆十次和縣委十一屆七次全委（擴大）會議精神、新業(yè)化工公司領導的重要講話精神，就提出的“什么是新疆效率？”“什么是新型工業(yè)化？”“什么是合理化跨越？”“公司2012度的重點工作目標”等問題進行思考，展開討論。通過學習討論，大家的思想得到了進一步的解放，理論水平得到了進一步的提升，“學、比、趕、幫、超”的氛圍更加濃厚。
三是把發(fā)展黨員工作提上議事日程。按照新業(yè)化工公司黨委的相關制度要求，嚴格按照發(fā)展程序發(fā)展黨員。今年上半年按規(guī)定程序公司黨支部將以加大培養(yǎng)力度為重點，積極調動公司員工的主動性，踴躍向黨靠攏，并確定重點培養(yǎng)對象。特別關注培養(yǎng)對象的思想、學習、工作等情況，定期找他們談話，給予教育幫助，使其能早日跨入黨組織的大門。
四是開展“送溫暖”活動。春節(jié)期間，開展了走訪慰問了公司困難職工1次，鼓勵職工多努力，增強員工的信心，以積極、飽滿、向上的心態(tài)應對工作和生活；吊唁公司職工家屬1人次，增加公司的團結力度，感覺黨的溫暖，及時開展慰問活動；積極組織開展“三八婦女座談會”，及時了解婦女職工的心理，積極討論自身的問題和公司的發(fā)展，關心公司員工的思想變化，及時調整，促保公司黨性教育的有力進展。
五是完善制度體制，健全獎懲機制。根據(jù)新業(yè)化工公司黨委要求精神，結合自身實際，公司及時組織召開了黨支部會議，大會選舉產(chǎn)生了5名黨支部委員，健全了黨支部組織，完善了公司管理機制，優(yōu)化了黨的領導。通過制度來激勵上進、規(guī)范黨員干部思想行為，為各項工作“創(chuàng)建一流”目標提供良好的活動環(huán)境。完善制度，建立長效機制。按照公司《目標責任書》、《黨風廉政建設責任》，結合工作實際，制定了《績效考核實施辦法》、《信息報送獎勵辦法》等制度，圍繞黨建工作務實創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)的工作思路，明確了支部黨建工作目標和階段性任務。
六是規(guī)范行為，提高拒腐防變能力。作為國有公司，黨支部終把施教于先擺在突出位置，深入開展反腐倡廉宣傳教育。今年第一季度，支部以《黨風廉政建設目標管理責任書》和《廉政風險防范管理工作實施方案》為抓手，組織開展了“黨風廉政教育”專題教育活動。組織全體黨員干部進行了《廉政準則》專題學習和討論；積極開展廉政警示教育。組織黨員干部觀看《警鐘長鳴》專題警示教育片，舉辦預防職務犯罪、治理商業(yè)賄賂講座，開展廉政風險談話，清醒頭腦、明正視聽，要求黨員領導干部嚴格遵守《廉潔從政若干準則》中的相關規(guī)定，自覺把“清正廉潔”四字牢記于心，為“臨青松之風，樹廉潔之氣”黨風廉政教育提供強大的紀律保障。
1、以第57個“民族團結教育月”為契機，開展學習宣傳阿里木民族團結典型事跡、系列幫扶等活動，營造各民族團結友愛、互幫互助的濃厚氛圍。
2、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”集中點評，對支部工作和每位黨員進行點評，確?！包c”到關鍵，“評出”實效。
3、結合新業(yè)化工公司黨委的安排，積極組織工資員工編寫簡報，繼續(xù)推進“兩會”維穩(wěn)信訪工作，積極部署安排開展公司黨支部的工作。
三、存在的問題及解決措施。
1、
公司工程部季度工作匯報篇二
育幫助，使其能早日跨入黨組織的大門。四是開展“送溫暖”活動。春節(jié)期間，開展了走訪慰問了公司困難職工1次，鼓勵職工多努力，增強員工的信心，以積極、飽滿、向上的心態(tài)應對工作和生活；吊唁公司職工家屬1人次，增加公司的團結力度，感覺黨的溫暖，及時開展慰問活動；積極組織開展“三八婦女座談會”，及時了解婦女職工的心理，積極討論自身的問題和公司的發(fā)展，關心公司員工的思想變化，及時調整，促保公司黨性教育的有力進展。
結合工作實際，制定了《績效考核實施辦法》、《信息報送獎勵辦法》等制度，圍繞黨建工作務實創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)的工作思路，明確了支部黨建工作目標和階段性任務。
六是規(guī)范行為，提高拒腐防變能力。作為國有公司，黨支部終把施教于先擺在突出位置，深入開展反腐倡廉宣傳教育。今年第一季度，支部以《黨風廉政建設目標管理責任書》和《廉政風險防范管理工作實施方案》為抓手，組織開展了“黨風廉政教育”專題教育活動。組織全體黨員干部進行了《廉政準則》專題學習和討論；積極開展廉政警示教育。組織黨員干部觀看《警鐘長鳴》專題警示教育片，舉辦預防職務犯罪、治理商業(yè)賄賂講座，開展廉政風險談話，清醒頭腦、明正視聽，要求黨員領導干部嚴格遵守《廉潔從政若干準則》中的相關規(guī)定，自覺把“清正廉潔”四字牢記于心，為“臨青松之風，樹廉潔之氣”黨風廉政教育提供強大的紀律保障。
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1、以第57個“民族團結教育月”為契機，開展學習宣傳阿里木民族團結典型事跡、系列幫扶等活動，營造各民族團結友愛、互幫互助的濃厚氛圍。
2、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”集中點評，對支部工作和每位黨員進行點評，確?！包c”到關鍵，“評出”實效。
3、結合新業(yè)化工公司黨委的安排，積極組織工資員工編寫簡報，繼續(xù)推進“兩會”維穩(wěn)信訪工作，積極部署安排開展公司黨支部的工作。
三、存在的問題及解決措施。
1、進一步落實黨務、企務公開制度，強化各項具體指標。公司黨支部剛成立，工作人員經(jīng)驗不足，為此希望新業(yè)化工公司黨委、黨群工作部給予大力的指導與幫助，加大公開欄的制作、公示力度，進一步推進公司公開制度的有力落實，公正、公開、公平的進行黨務、企務公開。
善，各項制度體系還不夠具體、健全，根據(jù)新業(yè)化工公司黨委的要求，結合公司實際，將進一步加大各項制度體系的建設工作，切實加強黨的領導，落實管理細分化、標準化、嚴謹化，真正的帶好頭、做好事，起到模范先鋒作用。今年第一季度，黨支部在新業(yè)化工公司黨委的領導下，認真學習貫徹落實十七屆五中全會、中央新疆工作會議、自治區(qū)國資委監(jiān)管企業(yè)工作會議精神，緊緊圍繞經(jīng)濟建設中心工作，結合公司工作實際，加強政治學習，開展黨性教育，不斷推進支部工作上臺階，有力地推動了各項工作任務的順利完成?，F(xiàn)將第一季度開展的主要工作簡要匯報如下。4、公司的工會、團支部組織有待進一步加強，公司需在新業(yè)化工公司工會、團委的正確領導與指導幫助下，加強公司基層團工組織建設，健全工會、團支部管理體制，夯實公司管理基礎，確保公司黨建工作的有序進行。
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公司工程部季度工作匯報篇三
工程部：
石家莊路通道橋工程建設有限公司。
我部門于2011年2月10日（正月初八）接到單位通知并于當天正式上班，除去了往年的戀年思想，完全投入2011年的工作腳步中去。在新的一年來，我們得到了領導和同事們的關心和幫助，并給予我們大力的支持，工作迅速進入正軌，快速融入到了當年的工作當中?，F(xiàn)將第一季的工作匯報如下：
總結。
1、上班的第一天，單位領導傳達了市委書記孫瑞彬關于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的講話和縣委書記龐彥須關于植樹造林的號召。我們部認真學習大會思想及文件，積極撰寫。
心得體會。
并針對優(yōu)化發(fā)展環(huán)境各自立下承諾書來鞭策自己；于3月份我部們積極參加單位的綠化活動共同為環(huán)境種下新的樹種。
2、學習如同逆水行舟，不進則退，要適應新形勢的要求，更加要不斷學習，充實自我。對于公司的工程部門，我們深刻地認識到學習的重要性。雖然在以前的工作中也在不斷地學習，但我們深知在現(xiàn)實工作中這點知識還是遠遠不夠的。為更好的擔任工作崗位，我一方面加強了工程專業(yè)知識的學習以提高工作能力。并且還有計劃、有針對性地進行理論學習，做到勤學習、勤思考、勤總結。
3、工作上對去年南環(huán)路的剩余工程，配合計劃部及時進行現(xiàn)場盤查，逐一登記，力爭不落一個項目，對現(xiàn)場變更項目及時以報告形式向上級匯報。
4、多次配合工程處進行外出測量，并及時準確的對測量數(shù)據(jù)計算、對測量圖紙繪制。
5、存在的主要問題。
在看到成績的同時，也清醒地看到自身存在的問題與不足，主要表現(xiàn)在：一是責任心還是不夠強。二是專業(yè)知識還要進一步提高。這些問題的存在將對我今后的工作將是一種鞭策和促進，促使我們進一步充實自己，以更堅定的信心，以更強烈的責任感做好本職工作。
二、下一步工作計劃。
4、完成領導交辦的其他工作。
2011年4月8日。
公司工程部季度工作匯報篇四
進入20xx年，xxxx在集團公司的'正確領導下，校黨政帶領全體教職工，認真學習貫徹十六大和十六屆五中全會精神，以“三個代表”重要思想為指導，按照科學發(fā)展觀的要求，緊緊圍繞“鞏固基礎，發(fā)展局面，穩(wěn)定隊伍，提高水平”的總體思路，深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，大力推進“三個亮點”工程，切實把握好發(fā)展節(jié)奏，求新求變、與時俱進，在落實上下功夫，在創(chuàng)新上做文章，在做強上花氣力，呈現(xiàn)出“兩變、兩新、兩突破”的特點，各項工作取得了明顯成效，學校呈現(xiàn)出持續(xù)、快速、穩(wěn)定、協(xié)調發(fā)展的新局面。
學校始終堅持重實際、辦實事、求實效，集中精力抓落實，撲下身子干工作，真正把實現(xiàn)跨越發(fā)展的各項舉措落到實處，創(chuàng)造了團結和諧的發(fā)展環(huán)境，在業(yè)務、制度和管理上呈現(xiàn)出“兩變、兩新、兩突破”的特點。
1、業(yè)務上的“兩變”今年我校重點在“全力打造‘安字’品牌，做大做強成人教育”上下功夫，‘安’字號業(yè)務和成人教育都發(fā)生了變化。一是安字號業(yè)務“由一變二”。過去我們僅進行安全培訓，現(xiàn)在業(yè)務已擴展成“安全培訓”和“安全檢測”兩項內(nèi)容。自去年底檢測中心歸我校后，加強了對檢測中心的組織領導，對領導崗位進行了公開競聘，產(chǎn)生了新的檢測中心領導班子，為安全檢測注入了新的活力。二是成人教育“由二變一”。過去是函授站和學歷教育科兩個科室各自招生，為規(guī)范行為，統(tǒng)一領導，現(xiàn)在由函授站統(tǒng)一進行成人教育管理，解決了因拉生源而產(chǎn)生的不必要“撞車”，從而理順了關系，明確了職責，為成教的發(fā)展壯大奠定了基礎，為實現(xiàn)在校函授150xxxx規(guī)模提供了有力保證。
2、制度上的“兩新”
(1)采取新舉措，實行崗位量化考核。為讓制度從墻上走下來，把崗位職責細化、量化，我們重新修訂了各工種、各崗位行為規(guī)范，充實了崗位理念、量化考核標準等內(nèi)容，每個崗位都做到有行為規(guī)范、有考核標準、有扣分、有罰款，實行崗位量化考核。同時，專門成立了考核機構，加大考核督察力度，規(guī)范職工崗位行為，徹底解決“工作不作為、行為不規(guī)范”的問題，促進崗位職責的進一步落實和規(guī)范。
(2)出臺新辦法，實行重點工作周調度。我們將全年各口各專業(yè)工作，匯總成《2014年工作計劃表》，內(nèi)容包括工作任務、主抓部門及責任人、配合部門及落實單位、落實時間和具體內(nèi)容等五部分，將每項重點工作任務落實到人、落實到部門、落實好時間。為督促各項重點工作任務順利完成，實行了重點工作周調度，每周對重點工作任務落實進展情況進行一次調度，由我們黨政辦公室將調度情況及時匯總，予以通報。
3、管理上的“兩突破”
(1)精細化管理上的突破。在精細化管理上，我們從今年開始把精細化考核與績效工資掛鉤，精細化管理內(nèi)容在過去的“6s”的基礎上增加了學習、節(jié)約、活動三項內(nèi)容，繼續(xù)實行走動式管理，采取a、b、c卡管理方式，做到一天兩考核，一天一匯總。
(2)準軍事化管理上的突破。一是實行了著裝統(tǒng)一，全校統(tǒng)一定制了西服、襯衣、領帶，并要求工作時間統(tǒng)一服裝，制定了《安培中心員工著裝、舉止規(guī)范》。二是制定了《準軍事化管理手冊》，內(nèi)容涉及準軍事化管理細則和各種理念，職工人手一冊，便于學習和實施。三是全面實行了準軍事化管理，日常工作中按照準軍事化管理細則的規(guī)定嚴格要求。
1、著力抓好培訓主業(yè)。一季度正處我校寒假期間，與后三個季度相比，屬于培訓低谷期，雖受此影響，但我們采取了“下礦辦班”、“聯(lián)合辦學”等措施，避免了培訓的大幅度滑坡，使一季度培訓人數(shù)達到274xxxx，其中：培訓特殊工種34xxxx、全省管理干部13xxxx;在武所屯監(jiān)獄培訓16xxxx;與棗西分局下礦聯(lián)合舉辦放炮員班，培訓200xxxx人;在濟寧運河礦培訓8xxxx;培訓政工干部3xxxx。這也是歷年第一季度培訓人數(shù)最多的一次，實現(xiàn)首季開門紅。
校驗40xxxx臺。同xxxx地方煤礦進行聯(lián)系，達成意向，為開辟新市場打下基礎。
3、著力開展先進性教育活動。學校把保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動作為當前頭等大事來抓，加強了組織領導，堅持理論聯(lián)系實際和邊學邊改，保證宣傳、督導到位，實行了“三嚴三統(tǒng)一”，組織開展了“七個一”活動和“回頭看”活動，黨員滿意度為9xxxx，，，學校上下對第一階段的工作是滿意的，活動取得了實實在在的效果。
4、著力進行“硬件”建設。進入今年，學校仍然一如既往地堅持“硬件要硬”的工作思路，在第一季度，一是千方百計籌集資金，對實驗設備進行了維修和更新，新購12套大型實驗設備，使我們“全國標準化安全實驗室”仍處于領先地位。二是添置了多臺筆記本電腦，配置到所有教學科室，為實現(xiàn)全面多媒體教學提供了條件。三是把重點放在了校園的美化、亮化上，辦公樓、招待所主樓安裝了七彩霓虹燈;拆除了校園內(nèi)原通信站的鐵柵欄，對整個校園區(qū)域進行了重新規(guī)劃、改造;對招待所六樓會議室進行了裝修改造。營造了一個良好的校園環(huán)境。
二季度，是我們辦學的黃金季節(jié)，我們將緊緊抓住這有利時機，加大工作力度，全面實施全年“8215”奮斗目標，完成辦公樓裝修工程和學員宿舍改造工程，成立棗莊msa科技咨詢公司。
為此將重點抓好以下幾項工作：
一是抓好經(jīng)濟效益。在落實好培訓計劃的基礎上，一方面利用教學質量這一法寶，打開社會培訓市場，千方百計地走出去跑生源，靈活我們的辦學方式，對外抓生源;另一方面擴大函授招生規(guī)模，并把著力點放在崗位技能培訓上，充分利用我校教育資源，拓展辦學功能，大力開拓各類崗位培訓和職業(yè)技能培訓。
二是搞好軟硬件建設。不斷改進教學條件、教學手段，加快基礎設施建設，提高硬件水平。不斷加強教師隊伍建設，加強學員管理，加強教學管理，提高軟件水平。
三是實施好以人為本的精細化管理。以員工sc行為規(guī)范為基準，以4e標準體系為支撐，以四卡閉環(huán)考核、“四工并存”為手段，以“一站、一欄、一板”為載體，達到“四化”要求，使我們的精細化管理與集團公司精神一致，提升學校綜合管理水平和員工基本素質。
四是執(zhí)行好準軍事化管理。按照準軍事化管理細則嚴格執(zhí)行，嚴格管理，牢固樹立執(zhí)行與服從意識，增強個人、單位工作的組織性、計劃性、準確性、紀律性，保持學校的高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一，提高教職工隊伍整體素質，提高學校管理水平。
公司工程部季度工作匯報篇五
20xx年第一季度，我站緊緊圍繞年初確定的工作目標，以春節(jié)旅客運輸工作為重點，克服困難，務實重干，主副業(yè)經(jīng)濟指標較往年同期有了較大提高，確保了零事故發(fā)生，使車站各項工作有了較好開局。
（一）以抓好“春運”工作為重點，確保經(jīng)濟和社會效益雙贏。每年的“春運”工作是我站客運工作的重點，我站始終堅持把春運工作當作全年工作的核心之戰(zhàn)、關鍵之戰(zhàn)，堅持提前客流預測、提前組織籌劃、提前制定方案，全體工作人員放棄休假，全天候、全時段在崗在位，傾全站之力做好“春運”工作。期間，我站強化城區(qū)各配載點服務監(jiān)督功能，嚴格落實兌現(xiàn)經(jīng)濟目標責任制等措施，第一季度我站客運共發(fā)送班次1.5萬個，完成客流量25萬人次，占年計劃的102%，同比增長1.1%；實現(xiàn)客運周轉量1510萬人公里，占年計劃的101%同比增長1.5%；提取代理費48萬元，占年計劃的102%，同比增長1.2%。同時，我站整潔的環(huán)境衛(wèi)生，良好的客運秩序，熱情、細致、周到的服務受到廣大旅客的好評。
（二）抓副業(yè)，多種經(jīng)營穩(wěn)定發(fā)展。我站服務公司按照。
“提高效益、鞏固實體、靈活經(jīng)營、穩(wěn)步發(fā)展”思路，結合車站現(xiàn)有場地、經(jīng)營實體條件，通過規(guī)范合同操作，積極引進新客戶等方法，保證租賃（承包）費目標任務的超額完成。第一季度共收繳租賃（承包）費9.1萬元，占年計劃的115%，同比增長11%。
（三）抓安全生產(chǎn)，以安全穩(wěn)定促發(fā)展。我站本著“安全第一，預防為主”的方針，一是做好了1.5萬個班次客車的例保例檢工作，確保了進站客車病車不出站不上路。二是狠抓安全制度的落實。抓好了易燃、易爆和易腐蝕等危險品不進、無關人員不進站（發(fā)車區(qū)）、無關車輛不進站等“三不進站”和超載客車不出站、安全例查不合格客車不出站、駕駛員資格不符合要求不出站，客車證件不齊全不出站、出站門檢未經(jīng)簽字審核不出站的“五不出站”制度的落實和日常臺帳登記工作；三是搞好職工安全生產(chǎn)教育。通過簽訂安全責任書，印制安全知識題集，舉辦消防演練、安全知識競賽等形式，使全站職工達到了“三懂”（懂火災危險、懂預防措施、懂撲救方法）、“三會”（會報警、會使用消防器材、會撲救）。通過上述措施，確保了車站轄區(qū)內(nèi)第一季度安全零事故發(fā)生。
因受主觀和客觀原因的影響，車站工作目前存在以下問題：一是客運主業(yè)因受移民遷安后人口減少的影響，流量與往年同期相比增幅較小，影響各項客運指標的完成和經(jīng)濟效益；二是客運市場缺乏規(guī)范管理，客車違規(guī)經(jīng)營現(xiàn)象嚴重?？瓦\企業(yè)與客運經(jīng)營者之間、客車與客車之間、縣域與過境客車之間矛盾尖銳突出；三是改建項目需地方政府配套和企業(yè)自籌解決部分資金，缺口較大，自身無法解決，較大程度上影響項目進展。
（一）強化經(jīng)濟目標管理，確保全年經(jīng)濟指標完成?？瓦\主業(yè)在鞏固保持第一經(jīng)營態(tài)勢的基礎上，通過抓‘五一’黃金周、站內(nèi)外經(jīng)營秩序，提高城區(qū)各配載點配客監(jiān)督功能，拓寬客運業(yè)務和延伸服務項目等增加經(jīng)濟、社會效益。多種經(jīng)營通過強化經(jīng)濟責任制、調動廣大職工積極性和充分利用車站位置、場地、人流量大的信息、資源優(yōu)勢，發(fā)展新項目，實現(xiàn)收入新突破。
（二）抓好安全生產(chǎn)和綜合治理工作。嚴格按照交通法規(guī)明確給車站的“三關一監(jiān)督”安全工作職責，搞好對進站旅客的“三品”和進站客車的安全檢查，杜絕旅客攜帶“三品”和超員、超載客車出站。結合車站人流多成份復雜的特點，加強與公安和綜治部門的聯(lián)絡，通過人防技防措施，對車站治安狀況進行經(jīng)常整治，建設平安車站。
（三）對車站進行改造升級，提升車站服務水平。在爭取省市相關部門對車站改造項目后期資金扶持的基礎上，積極申請縣政府給予地方政府配套部分資金補助，以確保前半年完成改建項目總工程量的100%，盡快改善車站整體形象，提升服務水平。
（四）建議政府部門對客運市場進行整治，營造良好的經(jīng)營秩序。在抓好內(nèi)部管理的同時，建議縣交通、公安交-警等職能部門對當前我縣城區(qū)客運市場經(jīng)營中存在突出問題進行專項治理整頓，凈化客運市場，確保我縣城區(qū)客運市場有一個良好的營運環(huán)境。
公司工程部季度工作匯報篇六
一、狠抓業(yè)務工作不放松。
1、利用設立中小企業(yè)局公眾微信號，服務中心，重新打造中小企業(yè)局網(wǎng)站等方式，及時向外界宣傳相關政策、經(jīng)驗和做法;為20多名企業(yè)家培訓網(wǎng)絡營銷知識，幫助其提供自身研判和應對能力;向省中小企業(yè)局推薦“一企一技術”研發(fā)中心企業(yè)一個，這樣既能使該企業(yè)提高自身形象，又能促使產(chǎn)品朝具有創(chuàng)新性和競爭力方向發(fā)展;對全縣民營經(jīng)濟發(fā)展情況進行了調研摸排，建立檔案，隨時掌握其經(jīng)營運行情況和服務需求。
二、與工行齊河支行開展工作。
雙方簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，目的是為了更好地幫助企業(yè)融資。我局已將首批37個企業(yè)家推薦給工行。工行計劃在未來5年內(nèi)對齊河內(nèi)中小企業(yè)提供10億元的新增綜合授信額度。
問題：根據(jù)工行條件要求，97%的企業(yè)因無抵押物擔保而雙方合作夭折。主要原因是企業(yè)根本不愿拿出自己的錢來經(jīng)營。
建議：金融產(chǎn)品應該重點瞄準小微企業(yè)，營業(yè)收入在500萬---5萬元的企業(yè)，這種企業(yè)雖小，但有相當一部分很有活力，建議政府拿出部分資金給予支持和獎勵。
三、大力開展招商引資活動。
現(xiàn)正與北京華資大有環(huán)境有限公司商談，計劃在齊河建分公司。該公司采用世界先進的vfl技術，主要生產(chǎn)處理城鎮(zhèn)、社區(qū)、村等生活污水設備。該設備特點有：1、安裝處理一噸廢水設備價格僅為5000元左右，處理一噸廢水的成本僅0.7元左右。并且能夠有效地的去除cod、bod、總氮總磷。
問題：1、由于該公司聯(lián)系較晚，未能參與到我縣西魏污水處理項目。該公司在外地所建污水設備目前只是處理社區(qū)，目前還不足以相信。不過我感覺這一定是個好項目，省環(huán)保廳的彭處長專門到過華資大有的生活污水處理實驗點，他也感覺很了不起，因此非常認可該項目。
建議：a、領導如也覺得很好，現(xiàn)在就可簽。
合同。
b、如未打消領導們對該項目的質疑，須等其他地方出現(xiàn)處理蓄禽污水項目后，我們再簽。但，該項目有被搶走的風險。
2、該公司已擬好雙方合同報告，合同條款還需要進一步商討。商討妥后，雙方可立即簽合同。不過其要求齊河縣境內(nèi)所有污水處理設備均由其提供和安裝。
有限公司去過彼斯壯，華資大有老總提出了很好的解決方案，并且能省一多半費用。彼斯壯老板很高興，但其表示，現(xiàn)在拿不出這么多錢來做這個項目。其想法是先全部由華資大有投資，彼斯壯申請下資金來后，再還給華資大有。目前，雙方僵持在這。
進入20xx年，在集團公司的正確領導下，校黨政帶領全體教職工，認真學習貫徹xx大和xx屆五中全會精神，以“三個代表”重要思想為指導，按照科學發(fā)展觀的要求，緊緊圍繞“鞏固基礎，發(fā)展局面，穩(wěn)定隊伍，提高水平”的總體思路，深入開展保持共產(chǎn)黨員。
先進性教育。
活動，大力推進“三個亮點”工程，切實把握好發(fā)展節(jié)奏，求新求變、與時俱進，在落實上下功夫，在創(chuàng)新上做文章，在做強上花氣力，呈現(xiàn)出“兩變、兩新、兩突破”的特點，各項工作取得了明顯成效，學校呈現(xiàn)出持續(xù)、快速、穩(wěn)定、協(xié)調發(fā)展的新局面。
學校始終堅持重實際、辦實事、求實效，集中精力抓落實，撲下身子干工作，真正把實現(xiàn)跨越發(fā)展的各項舉措落到實處，創(chuàng)造了團結和諧的發(fā)展環(huán)境，在業(yè)務、制度和管理上呈現(xiàn)出“兩變、兩新、兩突破”的特點。
1、業(yè)務上的“兩變”今年我校重點在“全力打造‘安字’品牌，做大做強成人教育”上下功夫，‘安’字號業(yè)務和成人教育都發(fā)生了變化。一是安字號業(yè)務“由一變二”。過去我們僅進行安全培訓，現(xiàn)在業(yè)務已擴展成“安全培訓”和“安全檢測”兩項內(nèi)容。自去年底檢測中心歸我校后，加強了對檢測中心的組織領導，對領導崗位進行了公開競聘，產(chǎn)生了新的檢測中心領導班子，為安全檢測注入了新的活力。二是成人教育“由二變一”。過去是函授站和學歷教育科兩個科室各自招生，為規(guī)范行為，統(tǒng)一領導，現(xiàn)在由函授站統(tǒng)一進行成人教育管理，解決了因拉生源而產(chǎn)生的不必要“撞車”，從而理順了關系，明確了職責，為成教的發(fā)展壯大奠定了基礎，為實現(xiàn)在校函授150規(guī)模提供了有力保證。
2、制度上的“兩新”
(1)采取新舉措，實行崗位量化考核。為讓制度從墻上走下來，把。
崗位職責。
細化、量化，我們重新修訂了各工種、各崗位行為規(guī)范，充實了崗位理念、量化考核標準等內(nèi)容，每個崗位都做到有行為規(guī)范、有考核標準、有扣分、有罰款，實行崗位量化考核。同時，專門成立了考核機構，加大考核督察力度，規(guī)范職工崗位行為，徹底解決“工作不作為、行為不規(guī)范”的問題，促進崗位職責的進一步落實和規(guī)范。
(2)出臺新辦法，實行重點工作周調度。我們將全年各口各專業(yè)工作，匯總成《20xx年。
工作計劃表。
》，內(nèi)容包括工作任務、主抓部門及責任人、配合部門及落實單位、落實時間和具體內(nèi)容等五部分，將每項重點工作任務落實到人、落實到部門、落實好時間。為督促各項重點工作任務順利完成，實行了重點工作周調度，每周對重點工作任務落實進展情況進行一次調度，由我們黨政辦公室將調度情況及時匯總，予以通報。
3、管理上的“兩突破”
(1)精細化管理上的突破。在精細化管理上，我們從今年開始把精細化考核與績效工資掛鉤，精細化管理內(nèi)容在過去的“6s”的基礎上增加了學習、節(jié)約、活動三項內(nèi)容，繼續(xù)實行走動式管理，采取a、b、c卡管理方式，做到一天兩考核，一天一匯總。
(2)準軍事化管理上的突破。一是實行了著裝統(tǒng)一，全校統(tǒng)一定制了西服、襯衣、領帶，并要求工作時間統(tǒng)一服裝，制定了《安培中心員工著裝、舉止規(guī)范》。二是制定了《準軍事化管理手冊》，內(nèi)容涉及準軍事化管理細則和各種理念，職工人手一冊，便于學習和實施。三是全面實行了準軍事化管理，日常工作中按照準軍事化管理細則的規(guī)定嚴格要求。
1、著力抓好培訓主業(yè)。一季度正處我校寒假期間，與后三個季度相比，屬于培訓低谷期，雖受此影響，但我們采取了“下礦辦班”、“聯(lián)合辦學”等措施，避免了培訓的大幅度滑坡，使一季度培訓人數(shù)達到274，其中：培訓特殊工種34、全省管理干部13;在武所屯監(jiān)獄培訓16;與棗西分局下礦聯(lián)合舉辦放炮員班，培訓200x人;在濟寧運河礦培訓8;培訓政工干部3。這也是歷年第一季度培訓人數(shù)最多的一次，實現(xiàn)首季開門紅。
校驗40臺。同地方煤礦進行聯(lián)系，達成意向，為開辟新市場打下基礎。
3、著力開展先進性教育活動。學校把保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動作為當前頭等大事來抓，加強了組織領導，堅持理論聯(lián)系實際和邊學邊改，保證宣傳、督導到位，實行了“三嚴三統(tǒng)一”，組織開展了“七個一”活動和“回頭看”活動，黨員滿意度為9，入黨積極分子滿意度為85.，職工群眾滿意度為94.，學校上下對第一階段的工作是滿意的，活動取得了實實在在的效果。
4、著力進行“硬件”建設。進入今年，學校仍然一如既往地堅持“硬件要硬”的工作思路，在第一季度，一是千方百計籌集資金，對實驗設備進行了維修和更新，新購12套大型實驗設備，使我們“全國標準化安全實驗室”仍處于領先地位。二是添置了多臺筆記本電腦，配置到所有教學科室，為實現(xiàn)全面多媒體教學提供了條件。三是把重點放在了校園的美化、亮化上，辦公樓、招待所主樓安裝了七彩霓虹燈;拆除了校園內(nèi)原通信站的鐵柵欄，對整個校園區(qū)域進行了重新規(guī)劃、改造;對招待所六樓會議室進行了裝修改造。營造了一個良好的校園環(huán)境。
二季度，是我們辦學的黃金季節(jié)，我們將緊緊抓住這有利時機，加大工作力度，全面實施全年“8215”奮斗目標，完成辦公樓裝修工程和學員宿舍改造工程，成立棗莊msa科技咨詢公司。
為此將重點抓好以下幾項工作：
一是抓好經(jīng)濟效益。在落實好培訓計劃的基礎上，一方面利用教學質量這一法寶，打開社會培訓市場，千方百計地走出去跑生源，靈活我們的辦學方式，對外抓生源;另一方面擴大函授招生規(guī)模，并把著力點放在崗位技能培訓上，充分利用我校教育資源，拓展辦學功能，大力開拓各類崗位培訓和職業(yè)技能培訓。
二是搞好軟硬件建設。不斷改進教學條件、教學手段，加快基礎設施建設，提高硬件水平。不斷加強教師隊伍建設，加強學員管理，加強教學管理，提高軟件水平。
三是實施好以人為本的精細化管理。以員工sc行為規(guī)范為基準，以4e標準體系為支撐，以四卡閉環(huán)考核、“四工并存”為手段，以“一站、一欄、一板”為載體，達到“四化”要求，使我們的精細化管理與集團公司精神一致，提升學校綜合管理水平和員工基本素質。
四是執(zhí)行好準軍事化管理。按照準軍事化管理細則嚴格執(zhí)行，嚴格管理，牢固樹立執(zhí)行與服從意識，增強個人、單位工作的組織性、計劃性、準確性、紀律性，保持學校的高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一，提高教職工隊伍整體素質，提高學校管理水平。
公司工程部季度工作匯報篇七
牢記使命的政治宣言，以史為鑒開創(chuàng)未來的行動指南，矢志復興接續(xù)奮斗的時代號召，具有重大政治意義理論意義實踐意義。習近平總書記莊嚴宣示的偉大成就深刻揭示的精神密碼堅定昭示的前進方向，突出了“實現(xiàn)中華民族偉大復興”這個鮮明主題，回答了“中國共產(chǎn)黨為什么能”這個重大課題。我們要從習近平總書記“七一”重要講話中深刻領悟悉心感悟，切實增強為黨盡責為黨擔當為黨分憂的責任感和使命感。
我們黨堅持科學理論指導、筑牢理想信念，不斷推進馬克思主義中國化時代化，指導黨和國家事業(yè)不斷開創(chuàng)嶄新局面，新的征程上我們要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
我們黨堅持牢記初心使命、踐行黨的宗旨，成就了昭如日月的偉業(yè)，譜寫了震古爍今的史詩，新的征程上我們要踐行以人民為中心的發(fā)展思想，依靠人民創(chuàng)造歷史偉業(yè)。
我們黨堅持正確發(fā)展道路、保持前進定力，使中華民族以嶄新的面貌屹立于世界民族之林、以不可阻擋的步伐邁向偉大復興，新的征程上我們要堅定“四個自信”，沿著中國特色社會主義方向不斷前進。
我們黨堅持發(fā)揚光榮傳統(tǒng)、永葆斗爭精神，錘煉了不畏強敵、不懼風險、敢于斗爭、勇于勝利的風骨和品質，新的征程上我們要增強憂患意識、做到居安思危，勇于戰(zhàn)勝前進道路上的一切風險挑戰(zhàn)。
我們黨堅持推進自我革命、全面從嚴治黨，確保了黨不變質、不變色、不變味，歷經(jīng)百年滄桑依然風華正茂，新的征程上我們要牢記“打鐵必須自身硬”，繼續(xù)推進新時代黨的建設新的偉大工程。
我們黨堅持黨的堅強領導、做到“兩個維護”，團結帶領中國人民實現(xiàn)了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍，新的征程上我們要不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，自覺擁戴核心、聽令核心、緊跟核心，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
要把學習領會習近平總書記“七一”重要講話精神擺在突出位置，深入學、反復學、系統(tǒng)學，深刻感悟我們黨是偉大、光榮、正確的黨，滿懷豪情朝著實現(xiàn)第二個百年奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢奮勇前進。
公司工程部季度工作匯報篇八
我于20xx年畢業(yè)踏上工作崗位后，先后在xx市xx環(huán)境工程有限公司工程部、xx大學xx環(huán)境工程有限公司工程部、xx市xx建設發(fā)展有限公司工作。20xx年11月取得建筑經(jīng)濟中級任職資格，20xx年10月取得造價工程師執(zhí)業(yè)資格,20xx年4月取得注冊咨詢工程師(投資)執(zhí)業(yè)資格，20xx年5月取得全國監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格。在此期間，按照單位總體工作部署和目標任務要求，堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真執(zhí)行上級部門的工作方針政策，依托單位技術優(yōu)勢，不斷創(chuàng)新，敢于爭先，不甘人后。同時，我不斷鉆研專業(yè)技術與工程造價知識，經(jīng)過刻苦鉆研，不斷探索，積累了較豐富的有關建筑工程經(jīng)濟方面的經(jīng)驗，取得了一定的成績。十年來，在為單位的發(fā)展貢獻自己的聰明才智的過程中，也使個人的專業(yè)技術能力得到了充實和提高?？傊?，任職以來自己做了一些有益的工作，但也存在著很多有待提高的問題。現(xiàn)對幾年來的專業(yè)技術工作情況簡潔匯報如下：
在日常工作中，我一向秉承著愛崗敬業(yè)、虛心學習、努力鉆研業(yè)務的心態(tài)。堅持用高度的責任心做好各項工作，責任心強，具有較高的道德思想素質。時時刻刻保持作風正派、廉潔奉公、求真務實，切實做好服務基層的工作。同時，堅持樹立正確的人生觀、價值觀和社會主義榮辱觀。在思想上跟上新形勢的發(fā)展，為了適應社會發(fā)展不斷出現(xiàn)的新形勢和自身崗位工作的具體實踐需要，我始終堅持思想理論的學習。總是能夠堅持以“學”為先，努力使自己成為一名合格的工程經(jīng)濟師。
在這幾年的工作和生活中，我認真學習xx大會議的重要思想和精神內(nèi)容，認真學習社會實踐科學發(fā)展觀。充分利用空余時間觀看新聞報道、今日關注和xx日報等新聞欄目或者報刊雜志，以此來全面了解當前社會發(fā)生的大事情，認真落實黨和國家的方針落線、政策。通過長時間的堅持，有效提高了自己的政治思想和工作技能。除此之外，我還認真學習了與建筑工程等方面的法律法規(guī)制度，在工作崗位上做到了廉潔自律、勤奮工作，從而大大提高了自身的工作能力和服務水平。
面對日新月異的教育工作形式，我清楚的認識到，在新的歷史使命的條件下，只有不斷樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，始終將工程經(jīng)濟工作放在心上，牢牢把握“科學發(fā)展觀”的思想精髓，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，并用以指導自己的思想和實踐。在這十年的工作中，我自覺加強素質修養(yǎng)，時常提醒自己要按照經(jīng)濟師的標準嚴格要求自己，堅持“干一行、愛一行、鉆一行、精一行”，業(yè)余時間對工程結算送審工作、審核工作、招標文件的審核、工程量清單的審核、土建工程的預算編制等知識進行學習，從而有效提升了自身的專業(yè)水平。自己在目前的工作崗位上經(jīng)過不斷學習、不斷積累，具備了比較熟練的辦事流程，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在管理能力、組織協(xié)調能力、決策能力、創(chuàng)新能力和解決實際問題的能力等方面，經(jīng)過鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。同時在各項工作的日常開展過程中，切實避免了各類問題。
尤其是在現(xiàn)代社會快速發(fā)展的背景下，知識更新速度非常快速，如果不學習，不進行溝通和交流，便無法適應企業(yè)當前技術管理工作的需要。甚至在情節(jié)惡劣的條件下，還會出現(xiàn)被淘汰的現(xiàn)象。因此，作為經(jīng)濟師我充分利用一切機會去學習，不斷提高自身的專業(yè)技術水平。由于我畢業(yè)于土木建筑工程專業(yè)，對于工程經(jīng)濟方面的知識了解甚少。我為了讓自己成為綜合性的專業(yè)技術人才、管理型人才，我又學習了第二專業(yè)——工商管理專業(yè)本科。同時，我還充分利用空余時間積極參加部門組織的各種專題性培訓活動，并且獲得了監(jiān)理員等崗位資格證書。我憑借自身擁有的專業(yè)技術知識和相關技術理論、豐富的實踐經(jīng)驗，順利通過了注冊咨詢工程師執(zhí)業(yè)資格、全國造價工程師執(zhí)業(yè)資格。在各種培訓班的學習過程中，讓我始終保持著一顆較強的求知心，從而真正提高了我的專業(yè)技術水平。
提高工作能力的基本途徑，就是堅持把參加各種學習活動與自學結合起來。在xx市xx建設發(fā)展有限公司工作期間，通過理論與實踐與相結合，對工程管理和工程投資控制方面提出了自己的一些見解，并撰寫了3篇學術論文，并在國家、省部級雜志錄用;2篇學術論文，分別是《談談建筑工程造價的合理控制》在《民營科技》發(fā)表。《影響建筑工程造價因素及降低工程造價的措施》在《科技創(chuàng)新與應用》發(fā)表。充分做到了個人與組織相一致，理論與業(yè)務相結合。
作為一名工程經(jīng)濟師，我的工作職能主要是負責工程結算送審工作、審核工作;招標文件的審核、工程量清單的審核;土建工程的預算編制，確保工程造價控制在合適的范圍內(nèi)。我始終牢記自己的職責，找準自己的定位，做到了辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交，責任不躲避、不推諉。發(fā)揮好決算參謀、調查研究、綜合協(xié)調、督查督辦“四大職能”。真正讓領導放心、上下級稱心、全體同事順心。我用自己對工程經(jīng)濟師這份事業(yè)的熱愛和忠誠以及出現(xiàn)的成績，取得了領導與同志們的信任。
幾年來，先后完成了洪合污水處理廠、嘉善洪溪污水處理廠、海洲之星、紡工路、長秦路、三元路、由拳路、慶豐路、南苑商廈、南湖商務中心、南都廣場等多項工程的投資估算及設計概算審核工作，業(yè)績總額約8.65億元;20xx年5月至20xx年3月完成工程結算審核400余個。
合同。
業(yè)績總額約5.1億元。20xx年完成招標文件及工程量清審核共計80余個。
20xx年，在審核勤儉路工程量清單時，發(fā)現(xiàn)預算造價超批準概算，本著負責的態(tài)度，我及時匯報超概這一情況。相關部門統(tǒng)一意見后，在對后期可能超概算待招標項目按批準概算造價限額招標，為進一步控制造價，不突破批準概算造價，對勤儉路工程量清單預算造價中未細化的進行細化專項設計，為施工階段的造價控制打好了基礎。
工程經(jīng)濟管理工作離不開信息，及時準確的獲取有價值的信息是建筑工程造價控制工作的根本保證。我首先采用的是網(wǎng)上查詢，每天都上網(wǎng)查看，不遺漏任何一條有價值的信息，并進行了科學的分析，時刻掌握土建工程市場的各項動態(tài)，為土建工程單位在項目安排上提供了準確的基礎資料。其次是與社會各界建立友好的信息網(wǎng)，發(fā)動同學，朋友，親屬等所在土建工程公司和部門獲取方方面面的信息，拓展土建工程建設的占有或參與面，對全年目標的實現(xiàn)和完成，起到了很大的作用。
我們始終堅持技術營銷，從技術入手、從方案入手，按照技術要與土建工程項目工況匹配，技術和工程要求相匹配的理念。不斷加強與土建工作者交流，進行技術和需求引導。選擇正確工程招標文件的審核標準和工程量清單的審核標準，確保土建工程的預算編制準確合理。在審核方案和計算造價的過程中，本著為公司負責，提高工作效率為原則。依托本單位發(fā)展過程中的優(yōu)勢和技術優(yōu)勢，不斷完善土建工程審核的標準，促使本單位能夠在競爭激烈的環(huán)境中取得價格上的優(yōu)勢。進一步加強單位與市場的緊密結合，快速把單位的競爭壓力和需求變化第一時間傳遞給方案審核環(huán)節(jié)，從而有效提高土建工程開發(fā)的贏利能力和競爭力。
在日常工作中嚴格遵守工程經(jīng)濟師崗位規(guī)章制度，堅持以工程結算送審工作、招標文件的審核、工程量清單的審核、土建工程的預算編制等工作為主線，形成完善的人員及其經(jīng)濟深化管理體系，實施工程經(jīng)濟師崗位責任制度。在崗位中充分明確自身的責任和義務，實行責任、權利為一體的崗位責任制，并且在年終綜合考核的過程中取得了良好的成績。同時，我嚴格按照經(jīng)濟師規(guī)定進行理論線計算，并且要求自己每個月進行分類統(tǒng)計分析。根據(jù)工程的實際情況編制了《工程造價審核方案》，并且及時進行調整。對于土建工程建設過程中出現(xiàn)的涉及資金的問題進行分析，認真找出其中存在的主要原因，然后再提出切實可行的解決措施。
在這十年的工作中，我積極參加社會服務工作。本人在20xx年被xx市財政局聘為政府投資項目評審專家;在擔任評標專家工作和授課教師工作的同時，又使自己工作能力和理論水平得到了進一步的提高。工程結算送審工作和審核工作、招標文件的審核、工程量清單的審核、土建工程的預算編制等工作質量的高低在很大程度上取決與工程經(jīng)濟師職業(yè)道德水平和專業(yè)水平的高低。因此，我在日常工作中不斷強化自身專業(yè)水平的建設，堅持將職業(yè)道德和專業(yè)培訓工作作為重要的工作來抓。我充分認識到了人才是單位發(fā)展的靈魂。因此，在日常工作中我始終用長遠的目光看待問題，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，認真做好土建工程經(jīng)濟管理工作。同時，我還耐心指導單位新進經(jīng)濟師的工作，讓他們能夠將自身所學的理論知識與實際工作有效結合起來。我深深明白工程經(jīng)濟是知識密集型行業(yè)，終身學習是本行業(yè)的顯著特點，所以應該將不斷學習，積極參加培訓工作貫穿于工程經(jīng)濟師的整個職業(yè)生涯。為了避免在培訓過程中無法學到有價值的知識，防止專業(yè)技術培訓浪費時間和精力，我在每次的學習過程中都認真做好筆記，以便將這些理論知識更好的應用到本單位的發(fā)展中。
在這十年的工作中，我認真學習《廉政準則》。在學習的過程中我深有體會：作為一名工程經(jīng)濟師在日常工作中，應該時刻做到自重、自醒、自警、自勵自強。堅定全心全意控制工程造價的宗旨觀念，切實將廉政建設落實到實際工作中，貫穿于日常工作的每個環(huán)節(jié)，努力做到拒腐蝕永不沾。
以誠為本應該說是工程經(jīng)濟師發(fā)展的靈魂。誠信是工程經(jīng)濟師對社會的誠信，也是對公眾人民的誠信。工程經(jīng)濟師的信用是社會不斷發(fā)展的信用，而不僅僅是一種經(jīng)濟信用。因此，我在日常工作中始終遵守職業(yè)道德準確，誠信為本，憑借豐富的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗，用自身獨特的觀念出具具有公信力的賬簿，真正做到了沒有假賬的現(xiàn)象。同時，我在日常工作中自覺樹立誠信意識，不斷提高自身的職業(yè)道德水平，建立了良好的崗位自律機制。在審計工作中，“誠信”并不僅僅是兩個字，“獨立、客觀、公證”也并是僅僅是一個。
口號。
它已經(jīng)滲透進了**人的血液里。昨天、今天、明天“誠信”都將是我嚴格遵守的。
座右銘。
以上是我近十年來從事的主要技術工作的情況，通過從書本上學習、從實踐中學習、從他人那里學習，再加之自己的分析和思考，確實有了較大的收獲和進步。成績和不足是同時存在的，經(jīng)驗和教訓也是相伴而行。
回顧這幾年的工作，雖然取得了一定的成績，但也存在以下不足：一是由于工作量大，有些工作沒有落到實處。二是工作標準還不夠高。雖然我取得了一些階段性成果，但與領導的要求相比還有一定的差距，工作中還存在一些不足。主要是由于平時事務性工作比較多，一些工作沒有按高標準完成。三是業(yè)務學習還不夠。對崗位的業(yè)務學習抓得不緊。我在以后的工作中要加快業(yè)務學習的速度，切實提高工程結算送審工作和審核工作、招標文件的審核和工程量清單的審核;土建工程的預算編制工作的準確性。
今后，我繼續(xù)努力學習并注重與有關單位和公司領導的溝通，最大限度消除工作中的不足。展望未來，我會以更大的工作激情和認真務實的精神為單位貢獻一份力量。我想我應努力做到：第一我不僅要一如既往的堅持做到對工作一絲不茍，勤勤懇懇，對業(yè)務精益求精，勇于創(chuàng)新，更應該做到做事通情達理、把握原則適度，說話平易近人，并多向領導請示，多于群眾溝通，多向能者學習，多與同行交流，要堅持不懈、不斷努力提高我的工作能力和工作作風，爭取更大地進步;第二堅持取人之長，補己之短，全心全意為公司工作。同時，我還要堅持在領導和同行的信任和關懷下，把工作重擔當作鍛煉自己才干的戰(zhàn)場和推動工作的動力，不斷刻苦學習，努力鉆研業(yè)務，勇于面對各種挑戰(zhàn)，把滿腔的工作熱情和知識積累投入到自己所熱愛的專業(yè)技術工作中去努力奮斗。第三，加強學習，拓寬知識面。努力學習工程經(jīng)濟師知識和相關法律常識。加強對工程經(jīng)濟發(fā)展脈絡、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，要對單位的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù);第四，圍繞單位總體目標，努力完成單位制定的工作任務，保證實現(xiàn)工程經(jīng)濟效益最大化;第五，遵守工程單位內(nèi)部規(guī)章制度，維護單位利益，積極為單位創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。在今后的工作中，我定將發(fā)揚成績，戒驕戒躁，積極鞏固原有的陣地，繼續(xù)發(fā)展新的計算方法，尋找新的審核途徑。同時，在單位領導的支持幫助下，爭取取得更好的成績，在新的征程上再鑄新的輝煌，為單位更好更快發(fā)展再做新貢獻。
公司工程部季度工作匯報篇九
不知不覺發(fā)現(xiàn)自己來到中能這個大家庭已經(jīng)一個多月了，2013年11月12日我從廣東汕尾市的一家公司辭職來到了廣東中能酒精有限公司。首先我非常感謝中能公司，感謝公司的領導給了我這么一個機會參與到公司的發(fā)展和建設中去，與公司一同發(fā)展和成長。還要感謝在這一個多月的時間里，給了我?guī)椭乃型隆?013年是不平凡的一年，我七月份從大學走向社會，開始自己人生事業(yè)的第一次拼搏。在十一月份非常幸運的被中能公司錄用，有機會投入到公司的項目建設中去，接下來是我到十二月份為止的一些總結和感受。
一、工作情況11月來到公司廠區(qū)，剛開始本人是參加了主工藝、污水處理、化工培訓、熱動培訓、電氣培訓等有關整個工廠生產(chǎn)的各個方面的知識培訓。這些知識的培訓和儲備讓我對公司即將要籌建的15萬噸的木薯燃料乙醇的項目有了一個更進一步的了解，知道一個這么大的項目建設是需要準備的許多工作。當然，除了學習有關工廠各個方面的知識外，還參加了學習園地的學習。而這些培訓的開設目的也是為了不斷開拓我們的視野，提高自己各個方面的知識儲備。
有關工藝方面和工廠生產(chǎn)方面的知識培訓完成之后，考慮到公司廠區(qū)項目是一個在建的，因此還是有許多規(guī)章制度是沒有編寫的，而我們作為公司的第一批參與者和開拓者，也參與了公司制度的編寫中。雖然，作為一名剛畢業(yè)沒有多久的大學生來說，編寫這些公司的生產(chǎn)制度是有些難度的，但是我們還是通過查詢各種資料，先進行一個初稿的制度編寫。
二、切身感受。
從11月份中到現(xiàn)在，總的來說我已經(jīng)習慣了公司廠區(qū)安排的一些培訓和活動。因為在來公司之前我已經(jīng)在其它公司工作了一段時間的，因此也知道自己應該要的是什么，以后自己的發(fā)展該如何去規(guī)劃。來到中能公司，最大的一個收獲就是可以和公司一起成長，建設一個大型的項目。從最開始的規(guī)劃，動土到工廠設備的選型，調試，投產(chǎn)到最后的正常運營。我相信在這一段時間里，我必然會得到一個很大的提高。
（一）取得的成就。
由于學習燃料乙醇生產(chǎn)工藝的相關技術，對公司項目的技術路線和未來戰(zhàn)略發(fā)展有了整體上的認識，這些重要的工藝知識是我在以前的公司學習不到的東西。而在燃料乙醇這個新型的能源方面的知識，開闊了自己在燃料乙醇領域的眼界和視野，對整個公司的一個生產(chǎn)有了一個了解，為勝任自己的工作和更好地為項目建設服務打下了一定的基礎。
再者，公司安排的學習園地的內(nèi)容，也讓我提高了自主的學習能力和人與人之間的一個交際溝通能力。
（二）不足之處。
在這一個多月的工作時間里，雖然也取得了一些成就，但是還是感覺到了一個自身的不足之處。首先是接觸燃料乙醇行業(yè)時間比較短，對該行業(yè)的技術知識不夠豐富，有關這方面的知識都是在來到中能公司后才開始真正的去接觸它，隨著對本行業(yè)了解地深入，發(fā)現(xiàn)了自身在燃料乙醇新技術、新行業(yè)發(fā)展的方面欠缺許多技術知識，作為項目建設的人員，有必要努力提升和豐富自己的這方面知識。雖然本人是自動化專業(yè)，對于生物能源這方面的知識不需要多深入的了解，但是提升了這方面的知識，對于今后工作的展開是非常有用的。而在制度編寫方面，也反應出了本人在書寫方面的一些缺陷，有必要加強提高自己，以此提高工作計劃編制的嚴謹性，盡量將可能考慮到的問題考慮在內(nèi)，以注重工作的質量，提升自己工作的質量，更好的工作。
工作總結工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗。工作總結主要包括這些內(nèi)容：基本情況、成績和做法、經(jīng)驗和教訓、以及今后打算。工作總結具有自我性、回顧性、客觀性、經(jīng)驗性這些特點。
一、寫作要點。
1、要簡潔、清晰、全面。
上司在面對下屬長篇大論式的工作總結免不了會頭痛，尤其當下屬不只三兩人時，但工作總結通常關系到業(yè)績評估，既要寫全面，又不可能一一道來，怎么辦?要保證年度工作總結簡潔，使用ppt的形式寫總結是一個值得提倡的方式。
2、要用數(shù)據(jù)說話。
在上例中也能體現(xiàn)該點，用數(shù)據(jù)對工作進行匯總，既簡單明了，又能清楚地說明總結者的工作能力。但在工作中搜集、匯總、使用數(shù)據(jù)是一項有一定難度的工作，需要在平時的日常工作中，有心地對工作進行記錄。別忘了年度工作總結的數(shù)據(jù)，來自于每月、每周、每日，甚至每時的工作總結。在向陽生涯，公司每一位員工都進行過時間管理方面的培訓，每個人每天都有詳細的工作計劃表，一天中計劃完成幾項工作，實際完成情況如何等，都有記錄，有備可查，這就是積累數(shù)據(jù)的好方法之一。
3、要有成績，也要有不足。
成績肯定是工作總結的重頭戲，但人無完人，總不能事事都做得那么圓滿，沒有一點進步空間也不行。不足該怎么提?既要提出問題，還不能讓問題變成自己真正的“問題”或“毛病”，引起上司對自己不好的看法。可以在工作總結中，將問題以挑戰(zhàn)的形式表現(xiàn)，盡量表現(xiàn)問題的客觀原因，及外部形勢發(fā)展變化所引起的新挑戰(zhàn)。
二、注意事項1.要堅持實事求是原則。
有人寫總結總想把一切成績都寫進去，不肯舍棄所有的正面材料，結果文章寫得臃腫拖沓，沒有重點，不能給人留下深刻印象?？偨Y的選材不能求全貪多、主次不分，要根據(jù)實際情況和總結的目的，把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點，又有一定普遍性的材料作為重點選用，寫得詳細、具體。而一般性的材料則要略寫或舍棄。例文：
市政工程月工作總結6月份已經(jīng)過去，現(xiàn)在總結一下6月工作總結情況：
一、市區(qū)新青年路工程：綠化工程，完成香樟、銀杏和部分小苗木的栽植工作，約占總工程量的80%;亮化工程，完成116個路燈、1個變壓器基礎施工工作，頂管工程完成總工程量的50%;標志標線工程，完成西湖路2個信號燈、小學附近2個信號燈、洪澤湖路1個信號燈施工，標志標線完成工程量的90%。
二、清淤工作：完成太湖路、八一路等十條道路的清淤工作，共清理雨水管道8100米，污水管道5200米，雨水井207個，污水井118個。
三、
完成市政零星維修相關工作。
四、完成全市燃氣安全生產(chǎn)大檢查工作。
五、做好《宿遷市燃氣專項規(guī)劃》修編的前期工作。
六、做好規(guī)范管道燃氣維搶修隊伍的建設工作。
七、完善《宿遷市燃氣管理細則》，并報局領導審批。
八、正在開展管道燃氣中期評估工作。
九、已完善標準化管理相關工作初稿并上報。
十一、完成數(shù)字城管市政維修下單、派單、回復463起;十。
二、完成12319熱線投訴回復10起;完成二級建造師注冊8人，增項注冊2人，小型項目管理師調動15人，完成資質證書變更2家。
黨員個人月工作總結一個月來，本人認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，積極學習“三個代表”，在思想上按黨員標準嚴格要求自己，在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上艱苦樸素、務真求實，較好地完成本校安排的各項任務。為教育事業(yè)盡心盡力，努力工作，主要情況匯報如下：在思想上，認真學習鄧小平理論、領會黨的“三個代表”精神，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內(nèi)國際形勢，學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍，深刻領會胡總書記的講話精神，并把它作為思想的綱領，行動的指南;積極參加黨委組織的各種政治學習及教育活動;積極向廣大員工宣傳黨的方針政策和黨委的精神;時刻牢記為人民服務的宗旨，明白自己所肩負的責任;積極參加各項黨的活動會議，在工作中起到模范帶頭作用，做廣大職工的表率，同時，認真學習教育。
教學。
經(jīng)驗，不斷提高自己的教學理論水平和綜合素質。在工作上，嚴以律己，做到盡職、盡心、盡責，很好的完成本年度工作計劃和任務。本年度主要完成了如下工作：
1、2、在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記黨員的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。今后努力的方向：工作中，還有不足的地方，人無完人。我選擇了教育，我將用一生為之而努力。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種教學技能，為教育事業(yè)做出應有的貢獻。
從x月初到現(xiàn)在，我已經(jīng)在公司工作x個月了。這段時間我收獲了很多，對于從一個管理員到一個技術工作者來說是一個極大的轉變這將是我職業(yè)生涯中具有重要意義。作為一名技術員，我現(xiàn)將我技術員個人工作總結如下，敬請各位領導及同事提出寶貴意見及建議。作為一個初來公司，剛開始很擔心不知如何與同事共處、如何做好工作。因為我負責的主打業(yè)務公司尚未上馬，其間要接觸一些我所不是很專業(yè)的工作。但是這兩個月以來，在公司寬松融洽的工作氛圍下，經(jīng)過部門領導和同事的悉心關懷和耐心指導，我很快的完成了兩種工作的相互學習提高，在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也基本熟悉了部門的工作流程，最重要的是接觸和學習了不少的相關業(yè)務知識，很好地完成了公司交予的任務，做好了自己的本職工作，使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步。在這里對兩個月的工作和生活做一下總結，可從中發(fā)現(xiàn)自己的缺點和不足，在以后的工作中加以改進，以提高自己的工作水平。x月15日，我正式成為羅仕拿新員工，參加了公司組織的新員工入職培訓。通過這次培訓，了解了羅仕拿公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、產(chǎn)業(yè)結構和相關制度，學習如何成為一個優(yōu)秀的技術指導人員。通過幾個學時的培訓，我感受到公司對每個員工的關懷，感謝公司領導們?yōu)閹椭聠T工走好踏上工作崗位所做的努力。x月份，我參加了公司新產(chǎn)品的開發(fā)，我極積配合公司領導和開發(fā)工程師們開發(fā)改良產(chǎn)品。并多次提住有效的意見并采納。剛到公司，部門主管jacky多次指導并給我推薦了大量的相關資料和文檔，并指導我盡快地適應公司的工作，與**我如何去與相關部門溝通處理問題。
從x月份開始，我開始接觸三樓生產(chǎn)部的生產(chǎn)指導，jacky安排同事于海生帶我進入熟悉新工作，并適當給予支持指導。以后的時間里部門根據(jù)我的實際情況，合理的給我安排了任務，讓我從基本做起，并逐步深入地接觸工作流程，鍛煉了我的工作能力，增加了我干好工作的信心。
我主要負責生產(chǎn)線日常的跟進和數(shù)據(jù)上報、報表填寫，設備的調試。由于我們的工作對生產(chǎn)非常看重，所以在jacky的帶領和指導下我們開動腦筋想盡方法，爭取把工作做到最好。最后生產(chǎn)部對我們的工作表示滿意并，我們的工作得到了肯定。其間我還負責既將投產(chǎn)的邦定生產(chǎn)線的設計，規(guī)劃，并極時安排人員裝配，調試?，F(xiàn)只等相關輔助設備到位就可投產(chǎn)運作。
在這兩個月的工作和生活中，我一直嚴格要求自己，遵守公司的各項規(guī)章制度。盡心盡力，履行自己的工作職責，做好個人工作計劃，認真及時做好領導布置的每一項任務。當然我在工作中還存在一定的問題和不足，比如：對業(yè)務不太熟悉，處理問題不能得心應手，工作經(jīng)驗方面有待提高;對相關知識情況了解的還不夠詳細和充實，掌握的技術手段還不夠多;需要繼續(xù)學習以提高自己的知識水平和業(yè)務能力，加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協(xié)作能力也需要進一步增強等。對于這些不足，我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學習，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請教，努力豐富自己，充實自己，尋找自身差距，拓展知識面，不斷培養(yǎng)和提高充實自己的工作動手能力，把自己業(yè)務素質和工作能力進一步提高。也希望請領導和同事對我多提要求，多提建議，使我更快更好的完善自己，更好的適應工作需要。
這里我要特別感謝公司領導和我的入職老師主管jacky、同事于海生對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。在工作中難免出現(xiàn)一些差錯需要領導的批評和監(jiān)督。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在以后處理各種問題時考慮得更加全面，慎重，對侍問題更加嚴謹?，F(xiàn)在的我同老員工相比，在工作經(jīng)驗和能力上都有不少差距，工作和生活上不懂的問題應虛心向同事請教學習，以不斷充實自己。在公司的這段時間里，我學到了很多，感悟了很多，工作之余看了很多書，須然也有輝煌以前，現(xiàn)在也不盡人意，但還是那句歌曲人生豪邁，從新頭來過，一定做好公?？吹焦玖己玫陌l(fā)展勢頭，我深深地感到驕傲和自豪，因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份為公司工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的價值，和公司共同成長。我一定會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!篇3：個人季度工作總結個人季度工作總結進入這個部門已經(jīng)三個月了，回顧這一季度來，我在領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照銀行的要求，認真做好自己的本職工作。現(xiàn)將三個月來的工作情況總結如下：
一：加強學習，提高自身素質。
努力提升業(yè)務技能水平，強化自身風險管理意識。一季度來，我能夠認真學習各項金融法律法規(guī)，積極參加行里組織的各種學習活動，不斷提高自己的理論素質和業(yè)務技能。幾個月的學習對我行的業(yè)務知識有了循序漸進的了解，“反假幣”知識宣傳的同時進步深化了對我行的業(yè)務品種熟知，同時在這個過程中也自我認知業(yè)務知識不精通特別是信貸業(yè)務的掌控度不高，在以后的工作中還得加強這方面的業(yè)務學習，多看看制度匯編，積極向營業(yè)部請教業(yè)務技能訣竅，以便在面對客戶時能夠很好的顯示出我們的業(yè)務水平。
二：加強客戶營銷，增加客戶群體。
在幾個月的學習鍛煉過程中，發(fā)現(xiàn)自己存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，業(yè)績技能水平還不夠熟練，有些很好的客戶資源，原本有合作的可能性，但自己卻不能很好的有針對性的為客戶制定業(yè)務方案。第二，現(xiàn)有的客戶資源，沒有能夠很好的深挖細刨，對于自己有目標的客戶群體也一直沒有找到合適的介入機會。第三，有些工作做的不夠過細，一些工作協(xié)調不是十分到位。
月度工作總結范文一個月時間就這樣很快的結束了，回顧自己這月以來的工作，可以說是有很多的地方值得去回憶。作為一名行政助理，我要做的工作有很多，不過我始終覺得說起來也挺小事情的，這些小事都在我不斷的工作中逐漸的去解決，自己的工作能力也得到了很大的提高。社會就是這樣，有很多鍛煉人的地方，我相信自己可以做好，不過這些都是需要自己一直不斷的努力下去，我相信自己會做好的。在領導的關心支持和同事們的熱情幫助下，不斷加強自身建設，努力提高自身修養(yǎng)，認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務?？偨Y起來，主要有以下六個方面：
一、嚴以律己，樹立良好形象。嚴格遵守辦公室的各項規(guī)章制度，時時處處以工作為先，大局為重，遇有緊急任務，加班加點，毫無怨言。領導下達了指令，會想方設法去完成。聽從領導、服從分配，對于領導和辦公室安排的每一份工作，不論大小，都高度重視，總是盡職盡責、認認真真地去完成，從不計較個人得失、打折扣、講條件。經(jīng)常自省自勵，開展批評與自我批評，嚴格約束自己的一言一行、一舉一動，樹立起了辦公室工作人員的良好形象。
二、加強學習，不斷提高業(yè)務素質。虛心的向同事學習，經(jīng)常利用網(wǎng)絡工具和同崗位的同事交流心得，逐步的完善自我。在工作中，時時處處以領導和優(yōu)秀同事為榜樣，不會的就學，不懂的就問，取人之長，補己之短，始終保持了謙虛謹慎勤奮好學的積極態(tài)度，綜合能力顯著提高。
三、積極工作，完成各項任務。九月份有個中秋節(jié)，對于我們服務行業(yè)來講，凡是節(jié)假日對我們的營業(yè)都有極大的沖擊力。所以在節(jié)日來臨之前，必須把各項工作的相關事宜一切準備妥當。按照領導的安排，認真做好各類文件、通知、打印、校對以及傳達工作；全方位為領導搞好服務，常請示、勤匯報，努力做好參謀助手，為整個辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了積極作用。同時，經(jīng)常深入基層調查研究，了解員工思想動態(tài)，為領導科學決策提供了可靠依據(jù)。
相上下，本月是離職人數(shù)大于新進。從這里面可以看出做了解員工思想工作的重要性。其中這工作沒完成有極大方面的原因是我沒做好督查工作，這是我工作失職的表現(xiàn)。這件事體現(xiàn)了我的執(zhí)行力不夠強，在以后的工作中我要加強這方面的能力。
五、加強注重細節(jié)工作態(tài)度，加強語言功底，消除緊張心理。文員工作，細心極其的關鍵。比如下一份文，我也會琢磨，可是會因為緊張讓大腦產(chǎn)生短路，這種表現(xiàn)就像潘總說的一句話是缺乏運籌帷幄的處事能力，急了就亂了。不過她說這種能力也與經(jīng)驗有關，經(jīng)歷多了，自然也會有所提高的。
六、個人方面的事情。這個月我的激情感覺不是很高漲。領導吩咐做的事情，也做了，和同事們相處感覺也挺好的，覺得跟他們比以前都更熟了?？墒俏覅s發(fā)現(xiàn)自己在待人接物方面沒有了剛開始的那種耐性，見面我也笑呵呵的，可是我自己覺得有點假了。我找過原因，可能真的是因為從學校出來工作這個過渡期做得不夠好，產(chǎn)生了工作疲憊綜合癥。我總有自己還是個孩子的感覺，有很多事情是關乎到人情世故的東西，我覺得處理這些事情很累，也不懂得怎么樣才能做好，真的很困惑，以致越來越?jīng)]激情。
工作中雖然取得了一定成績，但仍然存在著一些問題和不足，今后，我要一如既往地向領導們學習，發(fā)揚優(yōu)點、克服不足，與時俱進，積極進取，力爭使自己的專業(yè)素質和業(yè)務水平在較短的時間內(nèi)再上新臺階，以適應現(xiàn)代社會飛速發(fā)展的需要，從而更好地完成領導安排的各項工作任務。下一步，重點搞好以下幾方面工作：
一、強化服務意識，增強責任感、壓力感，提高工作效率和服務質量。
二、抽出時間，深入調查研究，努力掌握第一手資料，為更好地為領導服務打下堅實基礎。
三、進一步加強業(yè)務學習。堅持謙虛謹慎，不驕不躁的工作作風，發(fā)揚團結他人、謙虛學習的精神，虛心向領導學習，向辦公室同事學習，不斷提高自身素養(yǎng)。
在未來的時間里，我一定再接再勵，甘為人梯，做好后勤工作，讓領導和其它員工踏踏實實安安心心的奮斗在自己的崗位上?，F(xiàn)在我的工作對我來說，我自己感到還是十分的滿意的，所以我會繼續(xù)在我的工作上努力下去，我堅信自己可以做好。當然很多的現(xiàn)實情況下，我有很多的事情要做。
公司工程部季度工作匯報篇十
2021年，在集團公司的正確領導和大力支持下，****公司積極貫徹落實集團“******”發(fā)展戰(zhàn)略和各項工作安排部署，緊緊圍繞“抓落實、強績效、防風險”三個導向，堅持穩(wěn)中求進，全面執(zhí)行大客戶戰(zhàn)略，推動公司高質量轉型發(fā)展。根據(jù)集團公司安排，現(xiàn)將相關工作做如下匯報:。
(一)著力打通渠道，強化業(yè)務經(jīng)營。
公司樹牢“大客戶”戰(zhàn)略，積極選擇信譽良好、實力雄厚的大型企業(yè)作為業(yè)務合作伙伴，在風險可控的前提下，努力拓展業(yè)務規(guī)模，提高經(jīng)營效益。一是在持續(xù)與****開展焦油業(yè)務的基礎上，增加***供應業(yè)務鏈條。二是積極開辟***上游資源供貨途徑，在拿到****-手資源的同時與***達成純苯供貨年度框架協(xié)議。三是重啟****務往來，拓展塑料業(yè)務經(jīng)營。四是在集團領導的大力支持和幫助下，積極“走出去”，前往****開展業(yè)務交流治談，深入了解市場行情，拓寬業(yè)務經(jīng)營渠道。
(二)堅持抓早抓小，強化風險防控當前隱藏內(nèi)容免費查看。
牢固樹立“風險第一、效益第二、規(guī)模第三”的經(jīng)營理念，不斷提升依法合規(guī)經(jīng)營管理水平。一是全面實行法律審核把關前置制度，對所有合同版本進行了審核和歸集整理，送交公司法律顧問進行法律審核及意見批注，對合同管理中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行完善和改進。二是組織業(yè)務部門對所有客戶進行了信用等級評定，對客戶信息臺賬進行重新梳理和完善，通過企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)及啟信寶等網(wǎng)絡信息手段，對客戶信息進行跟蹤，實行動態(tài)管理。三是組織認真學習****《****》.結合公司實際情況，出臺《****》，對業(yè)務開展全流程進行規(guī)范與要求。四是修訂完善《財務管理辦法》，規(guī)范審批權限及流程。五是及時、多次與****就業(yè)務運營中的風險點進行溝通協(xié)調，完善相關環(huán)節(jié)流程，及時規(guī)避貿(mào)易風險。
(三)樹牢攻堅信念，強化債權清收。
按照集團“大打清欠攻堅戰(zhàn)”的工作思路和具體安排部署，確保資金安全及預防壞賬風險，公司及時調整了清欠工作領導小組成員、理清清欠臺賬、明確了欠款金額及清欠負責人、制定了《******2021年清欠工作計劃》和《**************清欠管理辦法(試行)》。截至目前，共計清欠回款****萬元，完成目標考核**萬元的***%，清欠單位由**戶減為***戶。
涉訴案件方面，對相關資料進行及時梳理完善和歸檔整理，按時報送各類報表及材料，積極組織實施公司涉訴案件的跟蹤、起訴、應訴、執(zhí)行及選聘律師等相關工作。
(四)積極推動落實，探索供應鏈建設。
公司積極開展對供應鏈工作的研究和探索，成立了供應鏈領導小組，并組織相關部室年輕員工結合公司目前業(yè)務情況就供應鏈課題開展3次集中探討交流，梳理總結現(xiàn)有業(yè)務發(fā)展問題及瓶頸，力爭盡早摸索出一條適合公司發(fā)展、具有可操作性的塑料化工特色供應鏈業(yè)務。
按照集團《***的工作方案》的要求，公司及時召開專題會議傳達動員，并出臺相關工作方案，大力宣傳、定期通報，上下齊心調動各類資源推進落實。
(五)夯實基礎工作，強化內(nèi)控管理。
一是緊抓制度建設，對公司現(xiàn)有管理制體系度進行了系統(tǒng)梳理，截至目前已重新修訂完善制度11項，新增管理制度3項，制度管控逐步增強。二是構建工作流程，進一步明確并強化了請示報告、議案審批、會議決策等流程化、痕跡化管理工作;推行工作例會制度，強化例會督辦、部署職能。三是重新制訂“六定”改革工作方案，完善職工內(nèi)退機制，理清各項補助發(fā)放路徑，逐步推進改革深化。四是辦理完成公司營業(yè)執(zhí)照變更及*****公司的工商注銷，在解決歷史遺留問題的同時增加公司經(jīng)營范圍，為今后業(yè)務拓展打下基礎。五是梳理財稅賬務，積極尋找政策性搬遷所得稅優(yōu)惠政策，認真整理政策性搬遷財務稅務情況、****近三年賬務以及近五年的所得稅匯算清繳報告，理清了公司近五年所得稅匯算清繳調增企業(yè)所得稅應稅所得的各種因素，順利完成了2020年所得匯算清繳工作。六是推進破產(chǎn)清算，天津公司完成注銷登記，積極推進****公司往來與投資損失的財務核銷工作向集團公司及****上報《關于核銷對***有限公司的其他應收款與長期股權投資的請示》，為2023年公司政策性搬遷所得稅匯算清繳打下基礎。
(六)落實安全責任，推動安全發(fā)展。
公司嚴格按照《安全生產(chǎn)目標責任書》要求，牢固樹立“安全第一”的理念，扎實做好相關工作。一是健全安全生產(chǎn)責任體系，及時調整公司安全組織機構管理機構及應急組織機構，落實安全目標責任，重新修訂了公司的全員安全生產(chǎn)責任制和公司安全管理制度，層層簽訂安全目標責任書、承諾書，形成橫向到邊，縱向到底的安全責任體系。二是堅持源頭管理，夯實安全生產(chǎn)基礎管理，重新規(guī)范公司安全基礎檔案并匯編成冊。三是堅持安全投入，有效完善安全生產(chǎn)保障，前三季度安全費用共計投入****元。四是扎實開展安全培訓和演練，著力提升安全意識，今年共開展安全知識學習和教育培訓8次、專項應急演練1次。五是按時開展雙控專項檢查并對風險數(shù)據(jù)庫進行調整，前三季度共開展7次專項活動，領導包保19次，安全檢查26次，對排查出的隱患及時進行了整改，防范安全事故發(fā)生。
(七)扎實開展。
黨史。
學習，強化。
黨建。
及黨風廉政建設。
黨史。
學習。
教育方面，一是強化政治建設，在集團公司“黨史學習教育部署會后”迅速把握。
工作要點。
制定實施方案成立專項教育領導組安排部署推進公司黨史學習教育各項工作。定期專題研究黨建、信訪、意識形態(tài)、黨風廉政工作嚴格落實黨委中心組學習制度召開中心組會議13次強化領導班子思想政治建設。以多種形式開展日常教育持續(xù)推進黨員學習教育常態(tài)化。二是結合黨史學習教育活動在全體職工中開展“說出我的心里話”活動和新入職青年員工座談會為公司及員工找尋前進方向和奮斗目標。組織公司廣大黨員干部赴陽泉“******”開展以“不忘百年黨史傳承紅色基因”為主題的紅色教育體驗活動。三是開展“黨建工作項目化、奮力轉型出雛型”專項行動積極探索“純苯供應鏈構建項目”引導黨員干部立足主責主業(yè)推動黨建與業(yè)務融合發(fā)展。四是扎實推進“我為群眾辦實事”工作今年為在職職工辦理了住院醫(yī)療互助保障計劃并落實每年一次的職工身體健康體檢。
黨建和黨風廉政建設方面，制定印發(fā)了《2021年黨建工作要點》、《2021年紀檢工作要點》，對全年黨建和紀檢工作進行安排部署;簽訂《黨建工作責任清單》《黨風廉政工作責任清單》.《意識形態(tài)工作責任清單》，對黨建、黨風廉政建設、意識形態(tài)工作任務進行分解，對重點任務和工作責任分解細化、責任到人;進一步健全完善黨建工作責任機制，及時調整黨建工作領導小組、反腐敗領導小組、意識形態(tài)分析研判小組、三零工作領導小組人員;認真履行全面從嚴治黨主體責任，加強作風建設，印發(fā)了《*****************有限公司委員會堅決制止領導人員違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜和借機斂財行為的規(guī)定》，《******************有限公司職工休假及考勤管理辦法》等制度，切實強化約束力和執(zhí)行力。
(八)凝聚職工精神，弘揚企業(yè)文化。
一是強化宣傳工作，搭建對內(nèi)對外展示交流的平臺。公司建立了微信公眾號(********)，將公司動態(tài)、產(chǎn)品科普、市場行情、安全生產(chǎn)、商務知識等進行普及宣傳，已發(fā)布新聞消息等80余篇積極響應集團號召，及時撰寫并上報通訊稿12篇。二是做好員工培訓，在積極參加集團及有關單位組織的專業(yè)技能培訓的同時，派遣3名員工赴***公司學習業(yè)務及財務操作流程，為下一步業(yè)務拓展積蓄經(jīng)驗和力量;開展新入職青年員工座談會，深入溝通交流，取得較好的反響。四是積極參加集團公司各項活動，取得優(yōu)異成績。在“學黨史、強黨性、謀發(fā)展、促轉型”征文活動中獲優(yōu)秀征文獎;在以“堅定理想信念奉獻無悔青春”主題演講比賽中選送三名青年選手，其中兩名分別獲得第二名與第四名的好成績選送十一名職工參加集團“歌詠比賽”，八名職工入選*****代表隊參加國資委舉辦的“歌詠比賽”;開展黨員進社區(qū)志愿服務活動，為社區(qū)服務做出應有的義務。
(一)業(yè)務經(jīng)營距目標任務差距較大。今年主營化工產(chǎn)品市場價格波動較大且頻繁，公司對市場的研判和把握不夠;業(yè)務拓展占用資金較大，上游客戶要求預付款，下游客戶要求一定的賬期，如擴大業(yè)務規(guī)模，資金沉淀較重，按照“風險第一、效益第二、規(guī)模第三”的原則，業(yè)務開展較為謹慎。
(二)項目推進困難。在集團領導的支持與幫助下，主動走訪****相關部門及領導，深入了解新的審批程序及土地現(xiàn)狀，并向華遠陸港匯報現(xiàn)階段瓶頸和難點。但由于對項目定位還不明確缺乏項目支撐及沒有區(qū)委主要領導的表態(tài)，項目推進處于停滯狀態(tài)。
(三)清欠工作任務艱巨。欠款單位多已停工停產(chǎn)多年、無法聯(lián)系到人，或已無執(zhí)行資產(chǎn)，或已處于破產(chǎn)重整階段，導致公司涉訴案件雖勝訴并申請強制執(zhí)行，但無法實質性清回欠款，距目標任務差距較大。
(四)人才隊伍問題。一是責任心強、業(yè)務能力突出的業(yè)務精干力量嚴重不足;二是人才斷檔現(xiàn)象突出，青年員工急需工作歷練;三是部分干部職工進取心、主動工作、執(zhí)行力不足，工作效率和質量有待進一步加強。
(一)主要經(jīng)濟指標預計完成情況。
預計全年指標完成情況:實現(xiàn)利潤總額**萬元，完成年度預算指標***元的*%;經(jīng)濟增加值****萬元，年度目標考核值***萬元;營業(yè)收入***萬元，完成年度預算指標***萬元的****;增加值***萬元，完成目標考核***萬元的***%;經(jīng)營活動產(chǎn)生的凈現(xiàn)金流量凈額為****萬元，目標考核值是不低于500萬元應收預付賬款為***萬元，經(jīng)營目標考核指標是不高于1500萬元;凈資產(chǎn)收益率**%，目標考核值5.6%;應收賬款周轉率**次，目標考核值***次;資產(chǎn)負債率14.01%，目標考核值是63.6%按期足額上繳集團全年服務費290萬元。
預計全年完成貨物銷售量**噸，貨物銷售收入**萬元，其中:化工原料銷售量***噸，銷售收入**萬元(**業(yè)務:銷售量30000噸、銷售收入7800萬元:**業(yè)務:銷售量6000噸、銷售收入2500萬元;***業(yè)務:銷售量3800噸、銷售收入2200萬元。);****原料銷售量1900噸，銷售收入1300萬元。
(二)堅持業(yè)務導向，強化供應鏈建設。
舉全公司之力推動業(yè)務的開展，以業(yè)務的運營為核心紐帶和根基，帶動各項管理工作圍繞業(yè)務展開，從而形成良性循環(huán)。一是聚焦化工塑料現(xiàn)有業(yè)務經(jīng)營，對往來的客戶單位多走訪、勤溝通，及時了解客戶單位的生產(chǎn)運行狀況，鞏固深化上下游合作力度。以***業(yè)務為突破口，在緊跟回款、嚴控風險的前提下，夯實供應渠道，盡早達成穩(wěn)定供貨模式，擴大業(yè)務規(guī)模，年底力爭完成2200萬元銷售****業(yè)務進一步加強溝通和銜接，穩(wěn)步提高業(yè)務合作量，力爭完成每月3000噸焦油、600噸粗苯的銷售。二是按照“走出去”和“大客戶”戰(zhàn)略，努力拓展新業(yè)務渠道，上游打通***等供貨途徑，下游打通**.***等業(yè)務渠道，力爭在新客戶的拓展上取得突破。三是在集團的大力支持下，探索煤焦等新業(yè)務品種的經(jīng)營，以多元化發(fā)展開拓公司業(yè)務版圖。四是全力沖剌報廢車回收目標，進一步挖掘職工資源潛力，與再生公司加強溝通協(xié)調配合，力爭實現(xiàn)目標任務。
(三)加碼內(nèi)控管理，推進提質增效。
一是繼續(xù)以制度建設為抓手，近期計劃出臺《印鑒管理辦法》、《檔案管理辦法》等內(nèi)控制度，充實完善現(xiàn)有工作中的缺失和盲點，特別是要細化明確用印、檔案借閱等工作的審批辦理流程。二是持續(xù)做好風險防控，在年底前修訂公司《合同管理辦法》，嚴格把控合同審核及審批。三是梳理完成部室職能和崗位職責，劃清部室權責，提升工作效率。四是進一步做好物業(yè)服務，按期足額收回******汽車銷售服務有限公司、********有限公司兩家***余萬元租金。五是加強與集團的溝通交流，積極尋求解決路徑，適時妥善處理好群眾關切的職工股份問題。
(四)進一步推進破產(chǎn)及清欠工作。
一是加速推進天津公司往來和股權投資的核銷工作，爭取年底完成此項工作。二是加大清欠力度，按照“全員清收、多重激勵”原則，積極推進，力爭實現(xiàn)年度任務目標。重點做好跟進********重整進度，保障債權申報手續(xù)完善;做好多鑫達訴訟執(zhí)行工作，借限高令影響，促進還款進度;赴****實地調查*******.***經(jīng)營情況;繼續(xù)做好**********債權清收工作。
(五)努力推動項目落地。
進一步加大與****政府的溝通協(xié)調力度，在集團的大力幫扶和指導下，拿出項目支撐和規(guī)劃，力爭盡快實現(xiàn)突破。
(六)推進人才隊伍培育。
預計在第四季度安排7-9人參加人才技能培訓，同時繼續(xù)組織開展有針對性的青年員工培訓，多渠道開展業(yè)務、財務、法務等專業(yè)性培訓，組織和鼓勵年輕職工參加各類職稱考試和從業(yè)資格考試以及公司和集團組織的各種活動，努力提高青年員工的綜合素質，為公司發(fā)展筑好人才支撐。
(七)強化安全生產(chǎn)工作。
培訓和應急預案桌面演練，進一步員工提高安全意識和應急避險能力;開展“今冬明春”冬季火災防控工作;持續(xù)做好。
疫情。
常態(tài)。
防控。
工作。確保公司安全生產(chǎn)無事故。
(八)持續(xù)做好黨建和黨風廉政建設各項工作，切實履行“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”
班子下基層、開新局，深入了解職工群眾對。
企業(yè)。
發(fā)展的想法，撲下身子做工作，提高全體職工的。
安全。
感、幸福感、獲得感、認同感。
****有限公司。
2021年9月**日。
公司工程部季度工作匯報篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位領導、同志們：
2020年已近尾聲，我們將深刻吸取教訓、認真反思整改，更實、更緊、更細、更密的刻在腦中、裝在心里、扛在肩上、落實在點滴處、細節(jié)處，落實在具體行動上，不懈怠、不疏忽、不麻痹、不僥幸，確保安全工作順利過關。
公司工程部季度工作匯報篇十二
黨的建設簡稱黨的建設。黨的建設是馬克思主義黨建理論與黨建實踐的統(tǒng)一，是馬克思主義黨建理論的應用。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
2022年，在局黨委的正確指引和大力支持下，大浦鎮(zhèn)教育管理服務中心第二黨支部按要求落實“三會一課”、“主題黨日”、積分管理、黨費收繳等各項常規(guī)工作和上級布置的重點任務，現(xiàn)將第一季度黨建活動開展情況匯報如下：
1、大浦鎮(zhèn)教育管理服務中心第二黨支部于1月4日、2月17日、3月3日各召開了三次支委會，會議主要內(nèi)容是對相關黨建工作的安排。
2、召開黨員大會情況：大浦鎮(zhèn)教育管理服務中心第二黨支部于3月10日召開了黨員大會，3月16日又召開了組織生活會和民主評議黨員會議。
3、上黨課情況：大浦鎮(zhèn)教育管理服務中心第二黨支部書記趙宏亮同志于3月10日上黨課《聚焦2022年全國兩會，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大召開》。
第二黨支部于1月12日、2月12日、3月12日分別開展了主題黨日活動，活動主題為《學習貫徹中央政治局專題民主生活會精神》、《學習麻小娟優(yōu)秀事跡》、《弘揚雷鋒精神，爭做服務先鋒》。
第二黨支部每位黨員每月底填好了1、2、3月份黨員積分表，支部及時進行總結并公示；各個支部一月初重新計算黨費并每月第一天及時足額做好黨費收繳工作，并在第一季度末及時上交縣委組織部黨費收繳專戶。
集中學習培訓活動。
第二黨支部于1月10日、2月10日、3月10日全體黨員進行了集中學習，活動主要內(nèi)容為學習習近平主席新年賀詞；黨章及相關黨內(nèi)法規(guī)專題學習會；學習習近平總書記“七一”重要講話和黨的十九屆六中全會精神。
(一)全面領導方面。
1、負責擬訂、完善和落實機關黨委、機關黨委辦公室工作規(guī)劃、方案、制度、辦法。
2、負責向縣直工委、縣委組織部、縣委宣傳部請示、匯報工作并完成其交辦的各項工作。
3、負責局黨組理論中心組學習、機關黨組和機關黨委會議的組織和會議的記錄、會議紀要的印發(fā)。
（二）黨務組織方面。
2、做好對各直屬黨支部黨員發(fā)展和入黨積極分子培訓的監(jiān)督指導工作。
3、督導各黨支部開展三會一課組織生活會、民主評議黨員和黨員活動日活動。
（三）黨務宣傳方面。
1、做好宣傳教育、檢查監(jiān)督工作，確保黨的路線、方針、政策和局黨組決策及重要工作部署在全局系統(tǒng)貫徹執(zhí)行。
2、做好黨務公開工作。
3、組織局機關政治學習、指導基層黨支部政治學習。
(四)思想政治工作方面。
1、廣泛聯(lián)系黨員和群眾，深入調查研究，了解掌握黨員隊伍的思想狀況，為局黨組、機關黨委決策當好參謀。
2、組織開展形式多樣的黨內(nèi)活動。
(五)黨員管理方面。
負責接轉組織關系、收繳黨費和黨內(nèi)人員統(tǒng)計工作。
(六)內(nèi)務方面。
2、負責上級機關、有關單位來文、來函、通知的處理工作。
2022年局機關黨建辦全體工作人員在局黨組、局黨委的領導下，在各股室支持與配合下，以加強黨的執(zhí)政能力建設為重點，以開展機關效能建設為契機，全面推進住建系統(tǒng)黨的思想、組織、作風和制度建設?，F(xiàn)將今年第一季度各項工作總結如下：
（一）抓學習教育，提高黨員隊伍的思想政治素質。
今年將召開黨的二十大，在這個重要時刻，全局黨員干部將繼續(xù)開展黨史學習不松懈，以學習習近平新時代中國特色社會主義思想、中國共產(chǎn)黨簡史及對黨的各種論述、學習政策法規(guī)、學習住建業(yè)務為主要內(nèi)容，一是制定了《住建局機關學習制度》、《住建局黨委黨組理論中心組學習制度》，將以制度規(guī)范學習、以制度促進學習。二是堅持集中學習和自學為主，統(tǒng)一下發(fā)了筆記本。第一季度，開展集中學習3次，干部自學時間每天不少于1個小時，領導干部撰寫學習心得10篇。三是多形式開展學習活動。重新制定了《住建局“學習強國”學習計劃》，通過每天最低分數(shù)要求、每周以股室為單位上報學習情況、每月評比學習標兵來提高全局的學習氛圍，打造學習型住建系統(tǒng)，以學習帶動工作、以學習促進工作。
（二）抓組織建設，增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力。
（三）抓作風建設，有效提高反腐倡廉能力。
1、已于1月份和3月份分別召開了《2022年從嚴治黨安排部署會議》及《黨風廉政建設提醒會》，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針以加強監(jiān)督和廉潔自律、切實糾正損害群眾利益的不正之風、提高機關作風建設水平為主要內(nèi)容，進一步拓展源頭治腐工作領域，加大反腐倡廉工作力度。
2、是積極推進《廉政準則》的學習，并納入全局以及各股室目標管理。
（四）抓效能建設，確保黨建工作取得實效。
1、黨建辦積極配合縣委第一常規(guī)巡察組對我局黨組的常規(guī)巡察工作，針對縣委第一常規(guī)巡察組的反饋意見，積極主動完成了整改工作，并按時順利召開了巡察整改專題民主生活會。
2、已召開了10期黨組會議，完成了會議的組織、資料的收集整理、會議記錄紀要的撰寫工作。
3、針對近期疫情工作的特殊性，機關黨委組建了疫情防控臨時黨支部，領導指揮全局疫情防控工作。并制作了多期疫情宣傳片在微信、抖音、公眾號等自媒體上發(fā)布宣傳住建局的疫情防控工作。
1、按照《黨組議事規(guī)則》每月組織開展黨組會，并嚴格做好會議記錄及會議紀要；
2、根據(jù)縣委縣直工委安排及時組織局機關黨委及黨支部的改選工作；
5、組織談心談話工作（每年不少于兩次）；
6、結合五四青年節(jié)、七·一建黨節(jié)、十·一國慶節(jié)，組織相應的、豐富多彩的活動；
7、督促指導各黨支部開展“三會一課”及主題黨日等活動，按時收取黨費；
8、根據(jù)縣委組織部、縣委縣直工委、縣委宣傳部的要求，按照時間節(jié)點開展黨組書記講黨課活動，并督促指導各黨支部開展相應支部書記將黨課的活動。
根據(jù)會議安排，我就本季度支部黨建工作開展情況匯報如下：
（一）常規(guī)工作。
1、我支部及時完成上級部門下發(fā)的黨建工作任務并上報。
2、召開專題會議，制定了2018年黨建工作計劃。成立了以支部書記王宏為組長的領導小組，切實履行工作職責，帶頭抓好黨建工作保障。
3、堅持“三會一課”制度，扎實推進“兩學一做”學習常態(tài)化制度化，本季度共召開黨員大會4次，黨支部書記講黨課1次。學習貫徹了黨的十九大精神、省委十一屆二次全會、縣委十四屆七次全會和十四屆二次黨代會精神并組織學習了新黨章。
4、每月按時開展主題黨日活動。1月以“學習貫徹黨的十九屆二中全會精神”為主題、2月以“學習遵守貫徹維護黨章，自覺爭做合格共產(chǎn)黨員”為主題、3月以“做合格黨員、當干事先鋒”為主題。有效激勵廣大黨員在發(fā)揮先鋒模范作用中永葆先進性、純潔性，為服務群眾健康，助推醫(yī)院發(fā)展提供堅強的組織保障。
5、扎實開展“走基層”“雙報到”.組織開展了1季度黨員志愿服務活動，活動由我院全體黨員和普通職工組成的醫(yī)療隊，去到騮馬中心幼兒園，為孩子們進行健康體檢。
6、按時完成黨費收繳455元。
7、全力做好發(fā)展黨員工作。3月確定發(fā)展對象一名，有利的壯大我支部黨員隊伍。
（二）重點工作。
1、開展黨組織生活會及民主評議活動，制定了活動實施方案。支部書記撰寫對照檢查材料，全體黨員進行批評與自我批評，對問題進行清理，形成材料，提出整改措施和時效。達到預期效果。
2、認真學習貫徹習近平總書記來川視察重要講話精神，結合黨員大會及主題黨日活動，結合崗位實際認真開展討論。
3、認真開展“學黨章、遵黨章、講黨章、踐黨章”活動，全體黨員積極參加黨章知識測試，合格率100%。充分體現(xiàn)了全體黨員的學習成效。
（三）特色工作。
1、春節(jié)期間為計生困難家庭送去了200元慰問金，為住院不能回家過年的患者送上了花生、瓜子、蘋果等，讓他們在醫(yī)院也能感受到年味。春節(jié)后，支部結合走基層活動，去到精準幫扶對象家中，給他們帶去大米、菜油等生活用品，還送去了200元慰問金。并現(xiàn)場進行了新醫(yī)保政策和醫(yī)療扶貧政策宣傳，確保他們對政策100%的了解。
2、扎實開展“五清行動”，全院職工積極行動起來，從科室到走廊，清理衛(wèi)生死角，切實解決環(huán)境中的“臟亂差”突出問題。讓患者有個溫馨舒適的就醫(yī)環(huán)境，職工辦公環(huán)境更加舒適。
3、開展關心下一代工作，春節(jié)前以“關愛生命--安全出行”為主題，去到五福村宣傳放鞭炮注意事項。春節(jié)后，我院舉辦以《寶寶為什么要打預防針》為題的“預防接種媽媽課堂”。為下一步更好地開展預防接種工作奠定了良好基礎。
（一）活動內(nèi)容不夠豐富，形式較單一。
（二）開展工作不夠創(chuàng)新，還停留在老的工作思路上。
（一）認真開展黨員學習教育工作，強化黨員學習意識。
（二）豐富創(chuàng)新黨支部活動方式。
（三）建立長效發(fā)展黨員機制，積極培養(yǎng)發(fā)展新黨員，為黨組織吸收新的血液。
2022年第一季度以來，在上級組織的關心支持下，根據(jù)縣直機關工委黨建工作的有關要求和部署，xx黨支部認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞全縣工作大局，扎實開展黨建工作。以學習型、服務型、創(chuàng)新型機關黨組織建設為目標，著力做好支部的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，為提升工作水平，提供思想和組織保證。現(xiàn)小結如下：
一是以習總書記講話為學習重點，推進學習型支部建設。深入學習宣傳習近平系列講話精神，把習近平新時代特色社會主義思想作為開展的教育實踐活動的重要內(nèi)容，認真進行討論，引導黨員干部自覺對照查擺問題，做到邊學邊查邊改，切實見到成效。在政治上與黨中央保持一致，自覺維護習近平總書記核心地位，維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，以強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處。加強意識形態(tài)學習，理直氣壯地講好大道理、正道理、實道理。認真學習習近平總書記重要講話精神和《習近平治國理政》，撰寫學習心得，努力在思想上提升各位黨員的素養(yǎng)。
二是以學習教育活動為重點，深化服務型支部建設。豐富學習內(nèi)容和學習方式。一是充分利用黨員活動日和集中培訓等形式，采取自學、專題輔導、討論交流等多種形式，豐富教育活動形式，并通過多種形式，不斷豐富教育內(nèi)容，增強教育的針對性和實效性，不斷提高人員的自律意識。二是圍繞保持黨的先進性和純潔性要求，提升了干部的精氣神，夯實了黨員干部思想政治基礎。三是加強業(yè)務學習，結合工作實際，有針對性地抓好機關業(yè)務學習，不斷提高人才素質，激發(fā)隊伍活力。圍繞縣委縣政府中心工作，服務經(jīng)濟發(fā)展大局。
三是以制度規(guī)范為抓手，加強支部組織建設。認真貫徹好《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》。繼續(xù)認真貫徹《條例》，嚴格組織生活，認真落實“三會一課”、民主評議黨員、民主生活會、黨員權利保障等制度，用制度管人、管事。建立健全機關黨建工作領導機制，實行黨支部書記“第一責任人”制度，認真履行“一崗雙責”。力爭使機關支部建設達到“班子更堅強、組織更健全、制度更完善”的目標。
四是以作風效能為核心，加強機關廉政建設。扎實開展機關效能建設，強化日常工作管理。認真落實中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，努力打造黨性堅強、作風過硬的隊伍。要實行高水平服務，自覺踐行“法無授權不可為，法律授權必須為”的思想，常思貪欲之害、常懷律己之心，確保在工作生活中不觸線、不越線。切實將紀律要求貫徹到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自勵，管得住小節(jié)、守得住本分，在工作職責范圍內(nèi)，勇于開拓創(chuàng)新，善作為、能作為。自覺遵守財經(jīng)紀律、帶頭學習財經(jīng)法規(guī)；要堅持一崗雙責，推動制度化建設，筑牢防火墻。完善財經(jīng)管理制度，加強內(nèi)部控制，進一步提高單位財政和財務管理水平。
五是立足支部本職工作，認真完成各項任務。xx黨支部在認真完成本職工作任務的同時，積極響應并參與上級黨組織開展的各項活動，在服務全縣工作大局中，積極發(fā)揮黨員的模范作用。更加務實做好扶貧幫扶，堅持把促進鄉(xiāng)村振興工作作為加強與村級黨組織緊密聯(lián)系的紐帶，并以此促進和改善我們的工作狀態(tài)和作風。要不斷改進調研方式，真正做到與群眾面對面、心貼心的交流溝通，及時掌握群眾需求，及時回應群眾關切，以實際行動密切黨群干群關系。始終把保障和改善民生作為執(zhí)政行政的根本目標，使人民獲得感、幸福感更加充實、更有保障、更可持續(xù)。
下一步，xx黨支部將在上級黨組織的領導和指導下，發(fā)揚成績，改進不足。按照縣直工委年初工作要點和支部工作計劃，始終把服務經(jīng)濟發(fā)展大局作為支部工作的出發(fā)點和落腳點。繼續(xù)服務中心，創(chuàng)新工作思路，增強服務的主動性、自覺性。加強支部班子建設。并將走訪慰問退休老黨員，關心他們的生活，落實好有關待遇，作為一項重要工作內(nèi)容。努力為退休老黨員參加支部學習、發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。
各位領導、同志們：
按照會議安排，就我鎮(zhèn)第一季度黨建重點工作落實情況做如下匯報，不妥之處請批評指正！
2019年在縣委縣政府的正確領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大精神，按照新時代黨的建設總要求，認真落實中央、省、市、縣關于基層黨建工作的各項決策部署，創(chuàng)新工作思路，提出了黨建工作“12345”總思路。
“1”是緊扣一條主線，即堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹新時代黨的建設總要求和組織路線。
“2”是抓好兩個建設，即抓好黨委班子自身建設，強化黨委抓黨建工作和抓班子帶隊伍的兩個主體責任；抓好村級黨組織建設，堅持以全面從嚴治黨為主線，以提升村級黨組織政治功能和服務功能為核心，以“星級創(chuàng)建、追趕超越”活動為抓手，推進村級陣地綜合服務功能提升和黨建示范村建設。
“3”是建強三支隊伍，即建強干部隊伍，通過實施“提升項目”、搭建“實踐平臺”、引航“青藍工程”，全面強化干部隊伍建設；建強后備干部隊伍，從政治素質好、踏實肯干、樂于奉獻、實績突出的鎮(zhèn)干部和遵紀守法、公道正派、責任心強、群眾認可的能人中培養(yǎng)后備干部，完善鎮(zhèn)村兩級后備人才庫，通過加強對鎮(zhèn)村后備干部的教育培養(yǎng)，為今后擇優(yōu)使用打好基礎；建強黨員隊伍，做好發(fā)展黨員工作，清零三年未發(fā)展黨員村。加強流動黨員管理、關愛，使流動黨員“打工不脫黨”“離鄉(xiāng)不離黨”。
“4”是推進四項工作，即推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，教育引導廣大黨員干部切實增強“四個意識”，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，聽黨話、跟黨走、感黨恩。推進“兩個”條例的學習宣傳和貫徹落實，利用手機、網(wǎng)絡等媒介，采取黨委中心組學習、“三會一課”、“主題黨日”、專題研討、集中培訓等方式，使廣大黨員特別是黨支部書記深入領會條例精神，全面掌握條例內(nèi)容，切實增強貫徹執(zhí)行條例的思想自覺和行動自覺。推進“掃黑除惡”專項斗爭，通過多種方式廣泛宣傳開展“掃黑除惡”專項斗爭的目的和意義，對轄區(qū)內(nèi)的重點人群進行摸排，堅決做到“有黑打黑，無黑除惡，無惡治亂”，確保掃黑除惡專項行動取得實實在在的成效。推進鄉(xiāng)村綜合治理，開展人居環(huán)境衛(wèi)生整治，整合使用好保潔員、道路養(yǎng)護工，實行分區(qū)分片責任制，形成長效機制。
（一）推動村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”
根據(jù)中央《鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃（2018-2022年）》中提出的“一肩挑”比例具體指標，按照“三個調整一批”的原則，為了能在9月底前完成2個“一肩挑”任務，鎮(zhèn)黨委安排4個片區(qū)各準備1個“一肩挑”村子，目前正在摸排調研階段。
（二）軟弱渙散黨組織整頓。
通過對23個村級黨組織“拉網(wǎng)式”排查，確定“矛盾糾紛突出、信訪多發(fā)、影響基層和諧穩(wěn)定”的福樂坪村和“信訪輿情多發(fā)村”張莊村為2019年軟弱渙散黨組織。鎮(zhèn)黨委成立整頓工作領導小組，建立工作臺賬，針對存在問題，“一村一策”制定整頓方案，做到目標任務、時限要求、方法步驟、工作措施和責任主體“五明確”。目前縣委選派的第一書記和鎮(zhèn)黨委選派的支部書記已進村開展工作，確保9月底前完成整頓任務。
（三）黨員管理。
按照《關于實行黨員“三類五星”評定管理的實施意見》，各支部對現(xiàn)有黨員進行三類劃分和星級評定。依托“學習強國”app，廣泛開展學習，營造了“崇尚學習、善于學習”的濃厚氛圍。各村黨支部建立了黨員微信群，探索“黨建+互聯(lián)網(wǎng)”模式，確保全體黨員參加“三會一課”等組織生活全覆蓋。
（四）發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟。
一是建立了鎮(zhèn)村兩級發(fā)展壯大集體經(jīng)濟領導小組。摸清“家底”，探索挖掘綠色種養(yǎng)殖、農(nóng)業(yè)體驗、鄉(xiāng)村休閑旅游等方面的潛力，以專業(yè)合作社、小微企業(yè)、財政資金補助入股等村集體經(jīng)濟發(fā)展新模式，不斷盤活村集體經(jīng)濟。二是加強村級隊伍建設。對村干部致富技能、市場經(jīng)濟知識、經(jīng)營管理等培訓，提高發(fā)展經(jīng)濟的能力水平，發(fā)揮他們的經(jīng)營管理能力，為集體經(jīng)濟發(fā)展提供人才基礎。三是加強村級集體資產(chǎn)管理，加強對村級“三資”的清理、登記、管理，逐村建立“三資”臺帳，抓好項目監(jiān)管工作；加強村級干部腐敗風險預警防控工作，以確保權力運行正常、資金使用合理。
（五）組織生活會落實。
一是推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。鎮(zhèn)黨委于3月份召開動員會，制定了2019年“兩學一做”學習教育方案，創(chuàng)新“領導干部大講堂”制定集中學習計劃，每名黨員結合自身實際制定個人學習計劃。各支部召開了動員會，按照“六有”標準安排2019年度學習教育。
二是全面落實“三會一課”制度。各支部創(chuàng)新思路、突出載體，與主題黨日活動緊密結合，嚴格落實“三會一課”制度。鎮(zhèn)黨委成立督察組，定期對各村落實“三會一課”制度進行督查，發(fā)現(xiàn)落實不到位、走過場的，責成支部書記及時整改，收效良好。
三是扎實開展組織生活會和民主評議黨員。各黨支部于2019年1月相繼召開了支委會，針對查擺的問題提出整改方向，制定明確整改措施。黨員大會上，按照個人自評、互評、民主測評的程序開展民主評議黨員工作。
1、開展“干部講堂·崗位練兵”活動，通過“理論+實踐”集中輪訓模式，形成“基層組織幫學、領導干部帶學，業(yè)務干部助學，廣大干部評學，考核考評促學”的良好氛圍，進一步提升我鎮(zhèn)青年干部的業(yè)務素質和工作水平。
2、加強“四支隊伍”管理，第一書記和駐村工作隊員嚴格請銷假制度；村干部嚴格執(zhí)行值班坐班制度，值班狀況與村干部報酬掛鉤；包村干部作為基層工作的主力，加強動員、管理、使用，讓其在黨建扶貧等工作領域發(fā)揮更大作用。
因突發(fā)新冠疫情，特殊時期不宜集聚，衡東二中黨總支第一季度主要采取“線上為主，線下為輔”的方式按要求落實“三會一課”、“五個日子”、積分管理等各項常規(guī)工作和上級布置的重點任務，現(xiàn)將第一季度黨建活動開展情況匯報如下：
1、召開支委會三次：1月份學習研討習總書記2020新年賀詞并討論支委分工、學習及１月份支部志愿者活動等相關事宜；2月份召開新冠肺炎疫情防控工作專題會議；3月份召開黨總支黨建工作風險點研討會議并討論2020年度黨建工作計劃。
2、進行集中學習暨黨小組會3次：1月分組學習討論習總書記新年賀詞；2月份線上學習研討習總書記《在中央政治局常委會會議研究應對新型冠狀病毒肺炎疫情工作時的講話》；3月份線上學習討論習總書記《在統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作部署會議上的重要講話》。
3、開展主題黨日活動三次：１月16日走訪慰問楊林敬老院老人；２月新冠肺炎疫情防控志愿服務、捐款等系列活動；３月開展線上學習討論習總書記《在統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作部署會議上的重要講話》的活動。
４、每月第一個工作日收繳了黨費，并以季度為單位上交到組織部黨費賬戶。
5、每月均督促支部黨員加強學習強國的學習，并對黨員進行了積分管理。
６、除組織第一支部黨員過好組織生活外，也注重加強對退休支部的管理與教育，１月13日組織退休黨員進行集中學習研討，并征求老同志對學校發(fā)展與支部建設的建議；開展走訪退休老黨員等活動，通過開展這些活動，加強了退休黨支部與校黨總支的聯(lián)系，增強退休老同志對學校和支部的了解，體現(xiàn)學校和支部對老前輩的關懷。
公司工程部季度工作匯報篇十三
經(jīng)理參加的中層以上干部會議。黨組書記、局長李克千同志傳達了市委。
防控。
工作。
會議精神，并對下步我局的疫情防控工作進行了安排部署。
一是會議精神要傳達到位。各科負責人要把市委疫情防控會議精神傳達到科室的每一個人，要認清當前疫情防控形勢的嚴峻，要克服麻痹思想。
二是要細化應急預案。要嚴格按照市委疫情防控工作會議精神要求，全面啟動疫情防控日常工作。行政科負責全局疫情防控具體工作，各相關部門要進一步細化疫情防控工作預案，同時進一步完善全局的疫情防控預案。
三是采取有效措施，全力做好疫情防控工作。從即日起，要嚴格按照會議要求，全力做好疫情防控工作。行政中心大樓出入都要進行登記、掃碼、測溫和科學佩戴口罩。物業(yè)保潔要做好樓內(nèi)和電梯消殺。人員出差要進行報備，少聚集。
公司工程部季度工作匯報篇十四
三季度，我公司再次以全面優(yōu)化管理手段入手，以提升員工隊伍的綜合素質為依托，以突破市場銷售、提高產(chǎn)品質量為核心，以各類項目申報為著力點，在強化開拓能力和創(chuàng)新能力上下功夫，不斷提升管理水平和執(zhí)行力，全面提高企業(yè)的生存能力和核心競爭能力。在第三季度，經(jīng)公司全體員工共同努力我們主要做了以下幾方面工作。
一、經(jīng)濟任務完成情況：
三季度，****銷售出廠噸，同調整后的預算噸相比，完成預算銷量的；實現(xiàn)銷售收入總計元，完成了調整后預算收入的。貨款回收元，符合合同回款要求。簽訂了個供貨合同。銷售工作穩(wěn)步推進。
三季度共簽訂供貨合同個，其中，********項目等建筑面積均在*******萬平米以上，每個項目的*****需求量均超過****噸。同時，*******公司的********項目也與公司簽訂了供貨意向書。
二、主要工作：
（一）狠抓生產(chǎn)技術管理，努力完成生產(chǎn)任務。
第三季度，公司加強對安全生產(chǎn)的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，使安全隱患大大降低，確保了安全生產(chǎn)。建立了較為完善的生產(chǎn)操作流程，強化生產(chǎn)、技術現(xiàn)場管理。從生產(chǎn)任務的下達到材料的采購，從生產(chǎn)過程的監(jiān)督、指導到成品出庫，從實施設備的維護、改進到提升生產(chǎn)效率，從一般的現(xiàn)場管理到車間嘗試“5s”管理都有不同程度的改善、提高，較好地完成了生產(chǎn)任務。
（二）緊抓銷售市場，調整營銷策略。
第三季度，公司認真對預拌砂漿市場進行分析，制定切實可行的營銷策略，并根據(jù)不同時期的產(chǎn)品推廣情況，適時調整銷售策略，建立誠信的客戶網(wǎng)絡，不斷提高產(chǎn)品在市場的占有率。對內(nèi)在營銷綜合管理上功夫，加強部門的預算管理，嚴格控制部門的費用開支；對銷售業(yè)績不佳的業(yè)務人員及時溝通，強化了目標任務，激發(fā)了業(yè)務人員危機和競爭意識；同時對專職和非專職業(yè)務人員的考核實施了兌現(xiàn)。對外強化服務意識、加快營銷步伐，對確立的*******重點項目和意向使用單位加強了溝通，特別是對*******市場進行了深度調研，加強了與*****部門的溝通，取得明顯成效。并配合公司各部門處理了*********等項目多起產(chǎn)品質量糾紛，完善售后服務體系，最大程度的挽回公司損失。
（三）重視項目驗收和申報，促進技術支持和產(chǎn)品研發(fā)，推動公司事業(yè)發(fā)展。
為適應市場變化，加快自主創(chuàng)新，形成具有自主知識產(chǎn)權的產(chǎn)品和品牌，提高市場競爭力和抗風險能力，我公司始終將科技進步和自主創(chuàng)新擺在重要位臵。第三季度，公司認真做好各項目驗收和申報工作。認真撰寫科研項目驗收資料，組織有關人員對各申報項目資料進行整理、總結，并積極申報。通過科研項目驗收和申報，不僅提高了公司的知名度和美譽度，更能得到省市區(qū)各級的資助與支持。公司還積極關注當前的行業(yè)動態(tài)，結合公司的實際進行消化、吸收，開發(fā)新產(chǎn)品研發(fā)，同時逐步解決產(chǎn)品質量問題并在成本和質量之間探索更加合理的切合點。第三季度，******學院***系派出相關人員到公司參與****的研發(fā)工作，確定了基本配方，*****配方調整工作也在調試過程中,并順利取得浙江省特砂推廣證。
（四）加強隊伍建設，提升公司綜合競爭力。
隊伍建設是企業(yè)經(jīng)營管理的重中之重，第三季度，公司繼續(xù)加強人員隊伍建設，努力提高干部、員工的思想水平和綜合素質，提升公司綜合競爭力。通過積極開展公司年中工作訪談，進一步強化干部、員工骨干的思想素質教育，引導公司骨干從大局出發(fā)，向前看、向遠看，想公司所想、急公司所急，出謀劃策，努力工作。目前，生產(chǎn)供應量已逐步提升，公司完成空缺崗位招聘**人，設備維修**人，鏟車司機**人，普工**人，營銷助理兼統(tǒng)計**人。在生產(chǎn)技術部試行績效考核制度，實行干部員工動態(tài)管理，最大限度地激發(fā)干部員工的奮發(fā)向上，讓干部有危機意識而更加努力地工作，讓普通員工有“盼頭”而更加努力地去學習，去提高自己的業(yè)務技能和綜合能力。
（五）全面優(yōu)化管理手段、不斷提高執(zhí)行力。
制度建設是企業(yè)發(fā)展的重要保證。公司發(fā)展至今，一是抓住機遇，靠靈活機動的生產(chǎn)、經(jīng)營戰(zhàn)術，二是靠廣大員工的支持和嚴格的制度管理。公司結合經(jīng)營管理實際，動員中層以上管理人員及關鍵崗位員工在每次例會上就公司經(jīng)營、管理、制度等方面提出修改意見和建議。充分發(fā)揮管理人員及全體員工在企業(yè)生存發(fā)展過程中的重要作用，通過發(fā)動全體管理人員對制度的修訂完善，使公司制度建設更具有合理性和可行性。第三季度，公司修訂《考勤管理制度》、《福利管理制度》，編制《考勤實施細則》等，進一步規(guī)范了單位的管理體系。同時結合“動之以情、曉之以理”的人本管理機制，把情感管理融入管理的全過程，不斷提高管理質量。為了落實公司的各項規(guī)章制度，規(guī)范管理，了解公司發(fā)展實際情況，第三季度公司相繼開展了**余次大小會議，盡力實現(xiàn)把約束機制變?yōu)閱T工的自覺行動。
（六）注重企業(yè)文化建設，推動文明健康發(fā)展。
企業(yè)的文化建設是企業(yè)發(fā)展的催化劑，更是企業(yè)健康發(fā)展的基礎。第三季度，公司將企業(yè)文化建設定格在增強企業(yè)的凝聚力和感召力上，把企業(yè)精神作為員工的精神力量,緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標任務的完成，開展各類談心、文娛活動。公司對外加強網(wǎng)站宣傳，對內(nèi)完善員工福利制度、提升福利水平，通過這些活動對外樹立了良好的企業(yè)形象，對內(nèi)增強了員工對企業(yè)的凝聚力，同時鼓舞和調動了員工生產(chǎn)、工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，在公司形成了心齊、氣順、勁足的良好氛圍。
（七）存在的不足和問題。
回顧**年的工作，成績的取得與上級有關部門的大力支持、公司各部門的團結協(xié)作、全體員工的辛勤付出是密不可分的。同時，也要看到工作上的不足和問題，在今后的工作中應該時刻注意和逐步改進。存在的不足和問題主要有以下幾方面：
1、管理力度需強化，購產(chǎn)運銷等各環(huán)節(jié)溝通有待加強，責任分工需明確。
目前，市場逐步拓展，公司在營運探索的過程中，在制度的執(zhí)行上存在著“執(zhí)行不堅決、執(zhí)行不到位、執(zhí)行不規(guī)范”等問題，表現(xiàn)為工作拖沓等現(xiàn)象。各部門溝通不夠流暢，一方面反映出員工的執(zhí)行意識不強、執(zhí)行力弱；另一方面反映出制度的建設、各部門的溝通、協(xié)調上，還存在缺陷、不夠完善。
2、涉及生產(chǎn)有關工作需進一步加強，生產(chǎn)各環(huán)節(jié)仍需完善涉及生產(chǎn)的有關管理工作與上半年年相比有了很大的進步，但問題仍然存在。一是生產(chǎn)管理不夠嚴密，設備管理存在缺陷；二是質檢工作力度需強化，原產(chǎn)料進廠檢驗工作需加強，進一步減少產(chǎn)品質量問題；三是車間生產(chǎn)缺乏計劃性，處于被動狀態(tài)，設備檢查、管理仍存在缺陷。
3、物流合作仍在磨合期，保供工作需加強。
9月份就快結束，回首這個季度的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的第四季度即將臨近?？梢哉f，第三季度是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵點。現(xiàn)就本季度重要工作情況總結如下：
一、虛心學習，努力工作！
（一）在第三季度里，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。
（二）注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
（三）愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。
二、心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點，落實銷售目標。
（一）主要精力做好干熄焦和礦熱爐方面余熱發(fā)電項目，去內(nèi)蒙古慶華集團300萬噸干熄焦項目、西部煤化工100萬噸干熄焦項目、博宇特鋼bprt項目、天凈礦熱爐項目，都是由于鋼鐵行業(yè)過度擴張，導致行業(yè)虧損嚴重，企業(yè)也是在觀望投資環(huán)境，等待投資機會，所以跟蹤的項目工作都沒有進展。
（二）烏海周邊的水泥行業(yè)嚴重過剩，擁有良好的石灰石資源，建成15條旋窯生產(chǎn)線，后期水泥廠都在緩建中，致使水泥項目沒有可跟蹤的及無發(fā)電項目可做。
（三）到山西太原見徐寶樓跟蹤能華項目，這個項目無資源可利用，也是個過時的項目。邯鄲匯雄節(jié)能公司的凌炯明，手里有很多關系，但是我給邯鄲地區(qū)的很多鋼廠打電話，我也沒聯(lián)系到有價值的項目信息，我們能做的很少。
（四）這個季度還拜訪天福水泥陳超，請沈軍等人吃飯。第二次等待陳超接見時電話聯(lián)系喬世曉，陳知道后較為不快，借口不見，結果未能見到陳。從該公司其他人員口中未聽到有其他競爭對手近期來過。電話聯(lián)系喬總說：他以為合同早和我們簽訂了，由于水泥行業(yè)不景氣，傾向墊資方案，讓我找陳總他來聯(lián)系，我說：還是我直接找陳總吧，避免陳超警惕我們找喬總而不接見我們，但是擔心的事情還是不可避免。
（五）通過長林公司介紹，認識高義鋼鐵煤化公司的張總（老板的弟弟）及集團的董事長高總，讓做好技術方案和投資性經(jīng)濟分析，國慶后去約見老板，具體是哪種模式?jīng)]定下來，要繼續(xù)加強工作。
三、主要經(jīng)驗和收獲。
在這個季度的工作中，完成了一些工作，取得了一些收獲，總結起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能更好適應工作崗位。
（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
（三）只有堅持銷售原則，落實好銷售工作，認真做好本職工作，才能及早簽單。
（四）只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調，才能把分內(nèi)的工作做好。
（五）要加強與客戶的交流，要做好與客戶溝通，解決好客戶的要求。
四、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己。
（一）開展常規(guī)反省，不斷的提高自己的思想認識和知識水平。
（二）經(jīng)過這樣緊張有序的一個季度，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一新季度，又從無限輕松中走出這一季度，還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。
（三）在這個季度的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學習。
到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。
（四）在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高。
（五）回顧這一季度自己的工作情況，捫心自問，在諸多方面還存在有不足。因此，更要及時強化自己的工作思想，端正意識，提高銷售工作的方法技能與業(yè)務水平。
五、要定期召開工作會議，兼聽員工的意見，敢于開發(fā)新方法，總結工作成績與問題，及時采取對策！
六、存在的不足。
總的來看，存在很多不足的地方，還存在一些亟待解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：1對內(nèi)部關系協(xié)調還不夠，要從思想上加以提高，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。2需要更加堅持不懈的勁頭，對于越是有難度和有挑戰(zhàn)的項目，就越應該斗勁十足，堅持不懈的對待，不應該有絲毫懈怠的情緒，也不應該輕易放棄。這個是以后需要時刻提醒自己的。3工作還不夠細致，有的關系還沒有做到位，溝通能力和細致程度還需要加強，在新的季度里面爭取有更大的改變和進步。
4發(fā)掘和開發(fā)客戶資源不夠，跟蹤的項目信息不夠,尤其是潛在客戶和目標客戶,領導交代的任務沒有及時完成，執(zhí)行力度不夠。
5對新的東西學習不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
七、從自身原因總結。
（一）我認為自己欠缺強力說服打動客戶的技巧；
（二）注意自己銷售工作中的細節(jié)，謹記銷售理論中顧客就是上帝這一至理名言。用自己真誠的微笑，清晰的語言，細致的推介，體貼的服務去征服和打動消費者的心。
（四）端正好自己心態(tài)，其心態(tài)的調整使我更加明白，不論做任何事，務必竭盡全力；
（五）總之，通過對自己這一季度的工作總結，發(fā)現(xiàn)有很多的不足之處，同時也為自己積累下了銷售工作的經(jīng)驗；在未來的工作中，利用自己精力充沛，辛勤肯干的優(yōu)勢，努力學習業(yè)務知識和提高銷售意識，扎實進取，努力工作，為公司的發(fā)展盡自己綿薄之力！
八、下步的打算。
針對工作中存在的不足，為了做好下一季度的工作，突出做好以下幾個方面：
（一）積極搞好內(nèi)部的協(xié)調工作，進一步理順關系；
（二）加強新知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益；
（三）利用好長林公司的關系，做好高義鋼鐵公司的干熄焦項目；
（四）加強利用中介的資源和關系開展好客戶的開發(fā)；
（五）加強基礎工作，強化銷售的創(chuàng)新實踐，促進銷售水平的提升。
在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與內(nèi)部人員進行溝通，提高銷售工作的意識，同時在銷售工作方面要嚴格要求自己，為公司創(chuàng)造更大價值。在下一個季度的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進！我相信：在上級的正確領導下，xxx的明天更美好!xxx于2012年9月30日篇三：公司月度工作總結公司月度工作總結-進入×××公司以來，我已經(jīng)歷一月現(xiàn)場實際工作。在公司領導及老員工們熱情、友善，積極，和諧，兢兢業(yè)業(yè)，對待工作一絲不茍，一直奉行科學管理，嚴格要求施工質量的精神面貌和工作態(tài)度的感染和影響下，我很快融入了這個特殊的大家庭。
一月以來，公司為我們精心準備并開展了人事、安全、質量管理等多方面的培訓；師傅及現(xiàn)場員工們耐心講解了目前正在進行的鋼筋、模版、混凝土工程，主廠房、鍋爐基礎的回填土控制等方面的土建基礎知識；綜合部還為我們組織了羽毛球、籃球、棋牌比賽等工余活動。這使我們的知識得到了豐富，技能得到了提升，情操得到了陶冶。在此，對各位藍巢同仁的一片心血表示誠摯的謝意。
通過一個月的總部培訓和一個月的現(xiàn)場實際工作，我發(fā)現(xiàn)公司多年來技術管理方面基礎扎實、各項制度健全。施工方案的針對性和可操作性以及施工總結的科學性、實用性尤為突出。作為技術積累，每項工程都總結出了完整的施工特點、程序和方法，形成系統(tǒng)資料。為我們剛參加工作的員工提供了極大方便。下面，我將結合一月以來的實際工作談談所學所悟。在質量管理上，加強質量終身責任制的管理，明確責任，強化管理責任卡是施工過程中的重點。嚴格把握施工各道工序質量，同時加大對質量的日常管理工作，做到本道工序不合格不得進行下道工序施工，保證每道工序受控。同時加強施工開工前的技術交底、方案的編制和執(zhí)行監(jiān)督工作。施工中嚴格執(zhí)行各類標準，加強過程質量控制，實行質量工資制，優(yōu)質優(yōu)價，確保創(chuàng)建精品工程。
在成本管理上，施工前認真做好成本預測，在施工中對成本管理實施動態(tài)監(jiān)控管理，使工程成本始終在有序可控的管理體系下運行。實際施工中禁止現(xiàn)場出現(xiàn)大面積返工現(xiàn)象，合理用料，利舊利廢，做到工程投入量最小。加強機具管理，定期進行檢查，搞好維護保養(yǎng)，提高綜合利用率，保證長周期運行。
在工程進度管理上，近幾年的工程由于工程期緊，任務量大，在材料設備不到貨的情況下，要確?？刂泣c施工任務按時完成，必須精心組織，合理劃分施工階段，提前做好施工技術準備，為后序施工開展創(chuàng)造良好的條件。
在強化安全管理上，由于全年施工作業(yè)時間長，現(xiàn)場施工環(huán)境復雜，立體交叉作業(yè)頻繁等特點，應加強施工現(xiàn)場安全管理工作，強化員工自我保護意識，堅持把安全工作放在首位，加強全員的安全、防火教育，樹立人人管安全，人人執(zhí)行貫徹安全防火規(guī)定，做到天天講安全，天天貫徹安全，天天檢查安全。
綜上所述，是我一月以來學習培訓、資料查閱、師傅指教、現(xiàn)場眼看耳聞得來的感悟和體會的總結，望各位領導批評指正。在今后的工作中我將以百倍的熱情虛心學習和請教，挖掘更大的潛能，加快成才成型的步伐，早日為××事業(yè)添磚加瓦。
公司工程部季度工作匯報篇十五
xx縣xx鎮(zhèn)街道：以“三味”打造學習教育“尊享套餐”
自黨史學習教育啟動以來，xx縣xx鎮(zhèn)街道黨工委認真貫徹落實市委、區(qū)委有關部署和要求，精心組織，整合資源，為基層黨組織和廣大黨員打造“尊享套餐”，推動黨史學習教育往深里走、往心里走、往實里走。
基礎學習“固定套餐”重“原味”
擔任領學人，黨小組長擔任領學員的黨史學習教育全覆蓋模式。專題黨課采用“線上線下”學。依托“百人說‘黨史’”云端課堂，深化“紅色領航”黨課擂臺項目，促進“書記開講啦”基層學習活動，建立處級領導黨史學習教育聯(lián)系點上黨課制度，營造“寫黨課、講黨課、聽黨課、評黨課”的濃厚學習氛圍。新媒體平臺實現(xiàn)“隨時隨地”學。用好“睦鄰嘉園”“睦鄰黨建”等微信平臺，以黨員群眾喜聞樂見的形式開展黨史學習教育，設置“黨史”學堂、“黨史”微考堂等板塊，采用學考同步模式，及時檢驗學習效果，真正做到黨史學習教育入腦入心。
主題活動“特色套餐”講“趣味”
“紅色日記”接力打卡。改變現(xiàn)代人對電子產(chǎn)品和網(wǎng)絡的依賴，回歸最初筆墨書寫的方式，通過一字一句表達黨員心聲。以支部為單位，每天由一位黨員參與“我把幸福告訴黨”日記接力活動，用樸實且真摯的語言訴說自己切身經(jīng)歷的幸福。“閱讀挑戰(zhàn)賽”全員pk。圍繞“黨史”指定書單進行積分制閱讀比賽，在場黨員利用120分鐘認真研讀，以小組形式進行團隊答題競賽，通過新穎的學習形式吸引廣大黨員融入學習?！班镟镏v故事”演繹經(jīng)典。街道深度整合轄區(qū)資源，推出“黨史‘五進’”行動，將“黨史”領學團骨干師資與青少年結對，建立“育苗領學團”，并走進校區(qū)、社區(qū)、街區(qū)、園區(qū)和商區(qū)，以口述表演的方式，講述“味精大王”吳蘊初、“五抗”先烈廖家礽及xx縣第一位共產(chǎn)黨員陳君起等人物的故事，通過囡囡們的生動演繹，讓黨員群眾仿佛置身歷史事件中。
實地研學“自選套餐”顯“韻味”
打造“行走的黨課”，開展“追尋黨的足跡”系列活動，使廣大黨員在行走中“學史知史悟史”。圖文展。
體會。
歲月變遷。在“家門口”開設“。
黨史。
”學堂，以直觀的圖文展形式，在無聲之中講述真實的歷史故事，讓黨員群眾了解xx城市的風貌變遷，在重溫先輩們高光歲月的同時，洗滌心靈、尋回初心。“未央學宮”感受傳統(tǒng)文化。通過“黨史”中的傳統(tǒng)文化，從服飾文化、禮樂文化、歲時節(jié)日及生活方式等多角度出發(fā)，結合“未央學宮”現(xiàn)場展品，開設別有韻味的主題課堂，帶領廣大黨員感受文化洗禮。
公司工程部季度工作匯報篇十六
轉眼已近歲末，回顧自已2020年度第四季度來的工作厲程，收獲及感觸頗多。本人有幸得到公司的認可和信任。并服從公司人員調配，于x月_日借調至總公司綜合部，本人十分珍惜和感激公司給予的鍛煉和學習的機會，在領導的大力支持和熱心指導及各位同事的積極協(xié)助下，憑著認真負責的工作態(tài)度，圓滿完成了公司賦予的各項工作，較好的履行了自身職責，積累了工作經(jīng)驗，得到了公司領導對本人工作能力的認可和道德操守的信任。并有幸參與了總公司綜合部于5月初組織的對三期項目工地施工現(xiàn)場進行的安全巡查工作，5月底再次參與綜合部組織的對_。
x酒店部分已交付使用客房進行的初步驗收工作。2020年x月，本人調回_。
保安隊任保安領班現(xiàn)將自已2020年度第四季度工作向上級領導匯報如下：
一、堅決服從上司的領導，認真領會執(zhí)行公司的經(jīng)營管理策略和工作指示精神，并貫徹落實到崗位實際工作中，始終把維護公司利益放在第一位。
三、堅持“預防為主、防消結合”的消防工作方針，完善消防設備巡視及保養(yǎng)措施并加強隊員的消防知識培訓，提高隊員防火意識，使隊員能熟練掌握消防設備的操作方法。確保項目工地的消防安全。
四、制定、完善部門各項規(guī)章制度、管理規(guī)定。在日常工作中具體實施運作。
五、總公司領導經(jīng)常帶領客人到項目工地參觀，要求各隊員認真做好禮節(jié)禮貌等工作。
六、領班是部門管理工作開展的基礎重要環(huán)節(jié)，開展班級日常工作。抓班級管理兩者同等重要，可相互配合促進。本人在日常管理中力求做到：
1、遵循公司的經(jīng)營理念及服務宗旨，以公司企業(yè)文化精神為中心，積極關心鼓勱隊員，有意識培養(yǎng)凝聚力和隊員的團隊精神。由小及大形成部門合力、戰(zhàn)斗力和對公司的集體榮譽感。
2、以身作則，帶頭遵守公司、部門的規(guī)章制度和紀律，保持嚴謹自律的工作、生活作風，給隊員樹立良好的榜樣，引導隊員良性發(fā)展，營造健康的工作氣氛。
3、在工作中嚴格管理，處理問題遵循“公平、公開、公正”的原則，做到“功必獎、過必罰”樹立管理威信，充分調動隊員的工作積極性。
4、在工作、生活中細致、認真，時刻了解掌握和關心隊員的工作、生活及思想狀況，逐步培養(yǎng)和隊員的工作感情，并贏得隊員的信任。以此鼓舞隊員的工作熱情。在思想工作是一切工作的生命線的方針指引下，針對保安隊的實際情況，引導隊員與時俱進，提升素質轉變自身觀念。
5、在各類理論培訓中，通過講解、點評、交流使隊員在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。并時刻教育隊員要有緊迫感，應具有上進心，使其明白保安工作不是高科技，沒有什么深奧的學問。成為一名合格保安員關鍵在于人的主觀能動性和責任心，是建立在對公司的忠誠度和敬業(yè)精神、對管理與服務內(nèi)涵的真諦的理解及運用之上，并以此激發(fā)大家積極進取在工作中體現(xiàn)自身價值，感受人生樂趣。
以上是我在一年中力爭做到、做好的方面。縱觀一年的工作，客觀的自我剖析，自已在下列幾方面存在不足之處，肯請領導的指正與批評，以待在今后的工作中進一步加強和改正：
1、工作方式過于急燥，對新入職隊員要求過高造成2020年x月至x月保安隊人員流動率增高。
2、工作中時有松懈。
3、工作經(jīng)驗和相關管理知識仍需進一步學習、積累。
2020年即將過去，我們將滿懷信心地迎來2020年，新的一年意味著新的機遇，新的挑戰(zhàn)。今朝花開勝往昔，料得明日花更紅。我堅信在公司領導的英明決策和運籌下，物業(yè)公司的明天會更好。做為公司的一份子，在明年的工作我將一如既往，全心全意的為公司服務，竭力做好本職工作，為公司的發(fā)展貢獻一份微薄。
公司工程部季度工作匯報篇十七
大家好!我是陳xx，xx交通大學道路與鐵道工程專業(yè)碩士研究生，是20xx年急需緊缺專業(yè)選調生，現(xiàn)在宜賓市工業(yè)和軍民融合局工作。20xx年12月，根據(jù)xx市委組織部選調生基層鍛煉工作安排，到長寧縣老翁鎮(zhèn)任鹽井村黨總支部第一書記?，F(xiàn)將實踐鍛煉以來工作開展情況和收獲體會報告如下。
一、堅持多學多思，加快融入到基層。一是向鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導學。按照長寧基地相關制度安排，由鎮(zhèn)黨委書記官偉同志擔任我的幫帶指導人，每月我主動找他交心談心、匯報工作、請教問題，官書記也堅持對我的工作成效、思想動態(tài)、存在問題和下一步工作打算進行點評。官書記在鎮(zhèn)上處理突發(fā)事件、調解矛盾糾紛時，我也主動自覺跟隨前往，近距離觀察學習基層工作方法知識，力爭盡快熟悉環(huán)境，掌握基層工作特點。二是向村社干部學。村社干部都是具有豐富農(nóng)村工作經(jīng)驗，了解本地風土民情的骨干人才，從他們身上可以學到很多實用接地氣的農(nóng)村工作方法。比如：現(xiàn)正值森林防滅火的關鍵時期，村民偷偷焚燒秸稈現(xiàn)象仍有發(fā)生，有一次我們在巡查過程中發(fā)現(xiàn)有村民在焚燒秸稈，當時村干部對村民說，“現(xiàn)在全鎮(zhèn)都用無人機巡查，哪里冒煙立即就會警告?！痹摯迕癜匆?guī)定接受處理后，廣泛宣傳有天網(wǎng)監(jiān)控焚燒秸稈，村上焚燒秸稈現(xiàn)象大大減少。村干部這個善意的謊言，實用的工作方式起到了事半功倍的效果。三是向基層群眾學。我始終堅持沒有調查走訪，就沒有發(fā)言權的原則，在開展入戶工作時，主動與群眾溝通聊天，了解風土民情、家庭情況、生活需求和四季農(nóng)時，學習群眾間的土話、白話，這些信息和群眾語言為我開展工作發(fā)揮了重要作用。
二、端正三個態(tài)度，扎根基層干實事。一是端正實干態(tài)度。從市級部門到村任職后，我迅速轉換角色，徹底把身心都沉下去，把力氣都使出來，著力解決群眾的操心事、煩心事。下派之前，我就決心實踐鍛煉期間每年要為群眾至少做10件實事，目前已在村上建立困難人員幫扶臺賬，擬逐步分批幫扶。前期，通過走訪調查，順利幫助解決孤寡老人唐云清喪葬費用。二是端正吃苦態(tài)度。來到基層鍛煉，條件相對艱苦、環(huán)境更加復雜，卻也是深入基層，鍛煉身心意志的難得機會。年輕干部必須先苦后甜，“既來之、則安之、能勝之”是局領導對我下派鍛煉的鼓勵，開弓沒有回頭箭，任何苦難我都必須自己克服。在村上開展農(nóng)村危房排查登記時，由于我們村還有很多農(nóng)戶房屋偏遠，沒有通上硬化路，為了按時準確完成任務，我和村社干部穿上筒靴，一腿泥一身水逐戶上門幫助他們登記完成，這也讓從小在城市長大的我更加體會到基層是錘煉洗滌我們的大平臺。三是端正迎難態(tài)度。上級安排的各項類型急難險重的工作我都團結村社干部迎難而上、抓好落實，并從中切實感受到做實做好基層工作的成就感。比如，過年期間，我和村社干部需到村逐戶檢查村民天府健康碼申領情況，當時也擔心群眾對我們打擾他們過節(jié)有意見，工作不好開展，但是為了做好疫情防控工作，我們只能硬著頭皮迎難而上。事實上，很多村民都為我們的務實工作作風點贊，最后鹽井村超額完成任務。這說明只要想干敢干，就能干成干好。
三、真誠感謝組織，基地鍛煉助成長。長寧縣作為全省首批選調生實踐鍛煉基地，我們很榮幸成為第一批到基地鍛煉的同志，基地的管理也體現(xiàn)了省委組織部和地方黨委對我們的關心和幫助。這里不僅為我們量身定制了一套適合選調生成長成才的管理辦法，通過采取規(guī)范化、制度化的管理方式，全方位加強了對選調生的培養(yǎng)和指導，切實幫助我們盡快融入角色、提升本領。同時還發(fā)揮了自我教育和自我管理的作用，幫助實踐鍛煉選調生成立青苗黨支部，每月召開主題黨日活動、實踐講堂，豐富黨員活動，開闊黨員思維。目前，已帶領大家到三江新區(qū)、余澤鴻烈士故居等地進行考察學習，提升黨性教育和眼界思維。在墩實舉措上，每人建檔實行“月自評”“季點評”和“年考評”，全程紀實我們在基地鍛煉的一切情況，讓我們繃緊了一根弦，形成了比學趕超的氛圍，既掌握工作成長情況，也傳達工作壓力。除此之外，打造選調生活動室和心愿墻，豐富充實業(yè)余生活，為各位不同批次、不同地方的選調生搭建了互相交流學習和建立戰(zhàn)斗情誼的橋梁，讓我們的“過渡期”大大縮短，經(jīng)過4個月左右的時間，我切實感受到同事的關愛，領導的關心，團隊的協(xié)作，并跟其他選調生和鎮(zhèn)、村干部建立如“親人”一般的戰(zhàn)斗友誼。
最后，再次感謝組織的關心關懷，我一定珍惜機會、倍加努力，絕不辜負組織的期望和培養(yǎng)。
公司工程部季度工作匯報篇十八
工程部好比是一個公司的心臟，無論任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，都將會給公司帶來無法挽回的經(jīng)濟損失。下面就是小編給大家?guī)淼?019公司工程部個人工作總結范文，希望能幫助到大家!
2019在悄然之間就逝去了，我將自我在工作上的一些感受和事件做了一個整理，更便于今后的工作的進行，以下是我的工作總結：
施工質量檢查總結1、2019年到公司開完會已后按照公司要求進行檢查某某項目、檢查各項目的技術文件、施工方案、施工質量、施工安全、整個施工生產(chǎn)體系，檢查中存在的質量問題、安全隱患、生產(chǎn)要點已全面做出了整改措施和技術控制方法，并將檢查存在的各分項工程技術資料上報了公司。
2、根據(jù)檢查存在的問題我已經(jīng)做了相關的整改技術交底，并將技術交底下發(fā)到各位工長手中，并切要求各項目主要管理人員按照相關技術交底資料實施控制工程質量，在實施過程中因管理體系不建全領導沒有高度重視工程質量，層層落實不到位，所以執(zhí)行中沒有原格按照相關技術規(guī)范資料落實，沒有落實的原因分析。
3、根據(jù)目前各項目在建工程存在的質量、和安全問題進一步作出分析，工程質量是企業(yè)的生命，一個企業(yè)應于質量第一、安全第一為目標。首先公司領導對工程質量就沒有得到高度的重視，公司對各項目沒有制定明確的質量管理目標、安全管理目標、沒有明確可行的質量、安全控制措施，更沒有統(tǒng)一的控制目標，所以、導致每個分項工程在施工過程中就沒有得到有效的控制。
4、各項目對質量管理存在的缺陷就是沒有做好有針對性的作業(yè)技術交底控制書，高層管理人員對各分項工程的質量管理目標不明確，安全管理也不明確，更不用說有什么指導控制性的有效技術文件，波動性和隨意性都比較大，根據(jù)檢查結果能夠反映出前期的實施過程，分項工程施工中基本是根據(jù)各位工長的隨意性去指揮操作，無論技術高低，沒有按照有關規(guī)范要求做出相關的有效控制文件。
5、做好技術交底是有效控制工程質量的條件之一，為此，每一分項工程開始實施前均要進行交底，作業(yè)技術的交底、施工方案的具體細化，明確更具體的技術實施方案，是工序施工的具體指導文件，做好技術交底首先項目經(jīng)理就應當高度重視，并切要明確交底的資料包括施工方法，質量要求和驗收標準，施工過程中需注意的問題，可能出現(xiàn)的意外問題及應急措施。關鍵部位，或技術難度大，施工復雜的分項工程，沒有做好技術交底的分項工程，不得進入正式實施。
二、生產(chǎn)與質量管理概述。
1、建設工程是一個生產(chǎn)的單件性，流動性、波動較大，它不像一般工業(yè)產(chǎn)品那樣的生產(chǎn)線那么規(guī)范，有固定的生產(chǎn)流水線，有規(guī)范化的生產(chǎn)工藝和完善的檢測技術、有成套的生產(chǎn)設備和穩(wěn)定的生產(chǎn)環(huán)境，所以工程質量容易產(chǎn)生波動并且波動還比較大，同時影響工程質量的因素還比較多，其中任一因素發(fā)生變動，都會使工程質量產(chǎn)生波動。如材料規(guī)格品種使用錯誤、施工方法不當、操作未按規(guī)程進行、機械設備故障、設計失誤、生產(chǎn)系統(tǒng)施工環(huán)境等等都會造成工程質量事故。主要一個因素就是人為因素，根據(jù)我公司目前在建的工程項目、所存在的質量問題、和安全隱患絕大部份是人為因素所造成的質量問題和安全問題，總的歸納起來主要有五個方面，人因素、材料因素、機械因素、施工方法、施工環(huán)境五大因素。
2、人員因素、人是生產(chǎn)經(jīng)營活動的主體，也是工程項目建設的決策者、管理者、操作者、工程建設的全過程，如項目的規(guī)劃，決策、勘察、設計和施工，都是經(jīng)過人來完成的。人員的素質，即人的文化水平、技術水平、決策本事、管理本事、作業(yè)本事、控制本事、身體素質及職業(yè)道德等，都將直接地影響施工質量，所以人員因素是影響工程質量的一個重要因素。所以要加強管理人員的自身管理素質，提高質量、安全的管理素質，首先要從領導做起，要從領導抓起。
回顧過去的一年，所走過的路程，心中感慨萬千。因為2019年對于我們工程來說，可算是充滿了艱辛與挑戰(zhàn)的一年，下頭我就把2019年度的工作向在座的各位領導及同事們做以總結與匯報：
一、工程部的職責。
如果將酒店比做一個人，我們工程部好比是一個人的心臟，而我們工程部的水、電、油、暖就好比是向各個部門輸送的血液、氧氣和營養(yǎng)，無論任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，都將會給酒店帶來無法挽回的經(jīng)濟損失，直接影響酒店的聲譽和形象。為此我們建立了巡檢制度，發(fā)現(xiàn)問題急時解決，把一切事故都消滅在萌芽狀態(tài)之中，例如：今年冬天進九以來，我們接到餐飲部門的投訴，說我們酒店來用餐的客人普遍都反映室內(nèi)溫度不夠，空調吹冷風的問題。得知這一情景后我們大家經(jīng)過仔細的分析和認真研究，發(fā)現(xiàn)是由于鐵路鍋爐房供給的熱源溫度過低，也因為我們的換熱系統(tǒng)由于老化而造成的換熱效率降低所至，針對這一問題，將怎樣解決呢我經(jīng)過反復思考后，果斷的做出決定，把低區(qū)的換熱罐，改造為空調系統(tǒng)換熱，把鐵路鍋爐房供應僅有的50多度熱能，全部轉換出來，從而到達空調所需要的溫度，確保各部門營業(yè)。
二、節(jié)能降耗，向固有的設備要效益。
節(jié)水：有一段時期，我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn)低區(qū)供水系統(tǒng)不正常，時常有丟水的現(xiàn)象。我們經(jīng)過對地溝管網(wǎng)進行了實地考查發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)上出現(xiàn)了問題，為使這一問題能得到很好的解決，我們將原先直起供水，改造成變頻恒壓供水，并對水箱增加了電磁閥控制，其中水位控制器是利用一些廢舊門的電路板改造而成的，這樣即保證了水壓的平穩(wěn)供應，而每個月又可節(jié)儉用水1500噸。
節(jié)電：酒店在裝修期間為了提高視覺效果并為客人營造舒適的就餐環(huán)境，我們增加了排風設備，同時使用了很多的高功率的光源，可是開業(yè)后每月的電量與以往相比增加了百分之0.42在這種情景下，我常常在想怎樣工作才能既不影響光照度又能把電量降下來呢經(jīng)大家集思廣益，最終決定將91間客房的地燈，臺燈由原先40瓦蘑菇泡改成11瓦節(jié)能燈，把40瓦床頭燈改成25瓦燭光泡，這樣可節(jié)儉8.8千瓦，據(jù)此我們又把一至三層的格柵燈由原先的50瓦降至35瓦可節(jié)電2.2千瓦，而同時我們又把停車場的10盞400瓦鈉燈，降至3盞，可節(jié)電，3.88千瓦，經(jīng)過采取這些措施，使耗電量比開業(yè)初期降低了百分之0.13。
降耗：由于客房的小冰箱以全部超過保修期，而每次制冷裝置維修都是由廠家更換，全套的制冷裝置，成本是160元，那么90多臺冰箱要這樣下去，是必造成很大的費用，我們的助理工程師諸英春師傅，經(jīng)過在網(wǎng)上查閱很多的技術資料以冰箱經(jīng)過反復試驗，最終找出問題的關鍵所在，只要更換制冷片即可解決問題，其成本只需要26.5元，一項，就可節(jié)儉1萬多元?？墒菑N房的冰箱又給我們帶來了新的問題，由于蒸發(fā)器泄漏，無法修補。如果所以而報廢十分可惜，重新購買則需要幾千元，為降低成本，節(jié)儉資金，我們經(jīng)過認真仔細的研究決定，用紫鋼管制做蒸發(fā)器。將其固定在物品架上，既不破壞箱體又增加了制冷量，類似這種情景的冰箱我們修復了三臺，為酒店節(jié)儉資金一萬兩千余元。
三、發(fā)揚團隊精神、展示多技能本領。
1、在次客房裝修過程中，原計劃只是進行刮大白和換壁紙可是在實施過程中，卻發(fā)現(xiàn)很多樓層的棚項都有開裂和起層的現(xiàn)象，異常是8層、9層的棚面已經(jīng)脫落下來，如果要重新做水泥灰層，則需要有有段時間的養(yǎng)生期，并且是既費人才又費物力。在這種情景下，我們立刻向領導請示，并說明如果由我們自我有石膏板吊棚，不但能夠省時，還能夠在人力上節(jié)儉一大筆資金，領導經(jīng)過了認真的研究，最終采納了我的薦意，還有就是在每層樓裝修前，我們工程部負責必須將室內(nèi)所有的家具全部保護起來，并且把所有的電器設施全部拆除，等裝修結束后，再將其全部重新恢復。當時在我們電工少，工期又緊的情景下，我們在工作中不怕苦，不怕累，敢闖、敢干而得名的小老虎領班王鐵巖，帶領兩名倒班電工，不分白天，黑夜，加班加點，按時完成了工作任務。
2、為了維護我們酒店的勞動紀律，加強院內(nèi)的保安措施，領導決定由我們工程部負責在后院建一所房屋來做為保安辦公室我們接到這個任務后，大家群策群力，各自發(fā)揮了自我的特長，只用了六、七天時間，就將保安辦公室成功的砌筑起來了，并得到了領導的贊賞。
3、在十月份的消防檢查中，消防部門提出了我們油、汽路管線的材料不合乎標準，需要進行改造。這了不影響正常營業(yè)，必須利用晚市后的時間開始做業(yè)。將原鋁朔管線全部改為鍍鋅管線，我們的王鐵巖、官子新、丁振忠三位同志，在不影響白天上班的情景下，連續(xù)工作了3個通宵，將所有的油、氣路管線全部改造完畢。順利地經(jīng)過了消防部門的檢查驗證。
四、2019年中工作的不足之處。
2019年的工作已經(jīng)告一段落，有成績也有不足因為我的性情比較耿直，有時難免還有此急躁，所說出來的話就會容易傷人，這勢必會給工作帶來不必要的麻煩。在今后的工作中，我將調整好自我的心態(tài)，努力掌握電器方面的知識，在工作和學習中不斷地善自我，進一步提高工程部的服務標準和員工的技能，為在2020年更好的為各部門服務，打下了良好的基礎。
五、2020年工作計劃。
我們已擬定了在2020年將要計劃實施的幾個專項工程：
1、為保證全酒店的空調，能在夏季正常使用，我們要對空調機組進行全面地大修。
2、我們酒店的水資源受外界的控制，為防止因外界停水給酒店帶來的經(jīng)濟損失，我們準備制做一個儲備水箱。
3、按市局的要求，也為了確保客人的經(jīng)濟財產(chǎn)不受損失，我們要為客戶的每個樓層都要安裝上監(jiān)控系統(tǒng)。
4、各部門所使用的電量免遭非議，我們準備為各部門分增設電表，以便于監(jiān)控。
5、客房裝修期間所有房的外墻均已損壞，我們決定為0a房的外墻全部重新粘貼瓷磚，即保證了形象、美觀，又能預防雨水從窗口侵入。
以上的幾項工作計劃不是很全面，還需要在實施中逐步的進行完善。最終我要對工程部的全體同事們說：“你們辛苦了!我十分感激你們!因為是你們的支持給了我自信與勇氣!是你們的付出成就了我們的期望和夢想，我要贊美你們吃苦耐勞的精神?！痹谛碌囊荒昀镂覀儽仨殨賱?chuàng)佳績。
我于2019年經(jīng)過招聘到集團公司工程部上班。從學校到工程施工單位，雖然我的工作崗位和主角發(fā)生了很大變化，并且對工程管理、達預算軟件首次接觸，但在領導的關心和同事的幫忙下，憑著自我的專業(yè)基礎和工作經(jīng)驗，加上刻苦鉆研和學習，很快適應了工作環(huán)境，并取得了必須的成績?，F(xiàn)將工作情景簡要總結如下：
一、主要工作表現(xiàn)及成績。
1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始，我認真學習了《工程質量管理細則》，并將其牢記于心，時刻提醒自我要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，維護公司形象。
2、認真學習各種規(guī)范文件。從最開始的《檔案編制指南》，包括技術交底清單、貫標實施表格、質量體系實施指南等到《建筑施工手冊》、《建筑施工質量通病防治手冊》、《建筑工程施工質量驗收細則》等等各種規(guī)范規(guī)程;除此以外，還有《工程施工招標文件及投標文件》、《招標文件及投標文件》、《房屋建筑和市政基礎設施工程招投標編制指南》等文件。
3、對于一個剛畢業(yè)的學生來說，雖然在學校也有過一個多月在施工現(xiàn)場實習的經(jīng)歷，可是在真正的施工過程中，我所了解的還只是鳳毛麟角。所以，從到公司上班開始，工程部的兩位前輩就帶著我去各個現(xiàn)場。跟隨他們一齊檢查質量、安全、禮貌施工等情景的那段時間，是我吸取知識、總結經(jīng)驗的時機，也是我對于施工現(xiàn)場學到最多、面的階段。所以我忠心的感激他們的傳授、教導和關心。
4、認真學習遼寧省概預算編制資料。我首先對遼寧省概預算編制資料、計價清單規(guī)范等進行了認真系統(tǒng)的學習，并堅持邊學習邊實際計算練習，借項目投標之際，參與了技術標的編制過程，并針對其中11號樓施工圖加以計算，由于大學畢業(yè)設計做的就是投標編制，所以較快的掌握了其中的要領，雖然還沒有真正獨立完成任務的機會，可是我個人認為我已經(jīng)具備必須的獨立完成任務的本事;與此同時，我還學會了使用“軟件”編制預算和抽算鋼筋，經(jīng)過對施工圖的預算練習，雖然是首次接觸，可是已經(jīng)有了很大的提高，能夠進行部分獨立操作。在今后的工作中，我將不斷的摸索和鉆研，把工作做得更加精細、完美。
5、其他方面：
(1)堅持每一天上班提早到公司，打掃辦公室衛(wèi)生，為同事創(chuàng)造一個干凈的工作環(huán)境。
(2)管理辦公室內(nèi)部分文件存放，以便需要時能夠及時找到部分事宜進行登記備忘，供以后對照。
(3)與分公司同事進取探討造價控制、合同管理、資料管理等資料。經(jīng)過討論既增進了同事間的友情，又提高了自身本事。
(4)主動與同事交流，熱情幫忙他人。
二、努力的方向。
1、研究到在建筑施工單位女同志的工作范圍有限，所以更需要給自身充電，著重向投標方向努力，積累投標經(jīng)驗，爭取到達工作年限要求時，順利經(jīng)過全國造成價工程師執(zhí)業(yè)資格考試，充分利用經(jīng)過全國造價工程師執(zhí)業(yè)資格考試的優(yōu)勢及以往的工作經(jīng)驗，進取主動接觸各種相關業(yè)務，提高自身的實際操作本事，有可能的話能夠為公司在投標談判時奉獻力量，為公司的品牌建設作出自我應有的貢獻。
2、進取參加證書考核，鉆研專業(yè)技術，提高業(yè)務本事和專業(yè)水準。
3、發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，爭當先進。
經(jīng)過總結一年來的工作，我雖然個人認為取得了一點成績，但離領導的要求尚有必須差距。找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同時還需要多看書，認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料，掌握好專業(yè)知識，提高自我的工作本事，加強工作職責感，及時做好個人的各項工作。
總之，在今后的工作中，我將不斷的總結與反省，不斷地鞭策自我并充實能量，提高自身素質與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與公司共同提高、共同成長。
光陰似箭，日月如梭。一年的時間的確是很短暫的，不知不覺間2019年已即將過去。新的一年又將來臨，值此新舊交替之際，總結一下過去，思索一下未來，取過去之長，補未來之短，對自我的工作進行一次總結，以便在新的一年當中更好的完成自我的本職工作。
我與2019年進入公司工程部工作，主要負責暖通、給排水專業(yè)的技術、施工及造價的相關管理工作。在工作過程中，遵守公司的各項規(guī)章制度，平時嚴格要求自我，廉潔自律。工作中認真負責，能理論聯(lián)系實際的開展工作，與工程部及各相關部門的同事配合，較好的完成了公司領導交辦的的各項工作。
一、在技術管理方面。
1、能夠耐心細致的做好圖紙審查工作，配合主管領導及相關設計單位落實小區(qū)給排水、供熱、燃氣等管網(wǎng)的位置、走向，盡可能發(fā)現(xiàn)不合理的方案及設計，并提出自我的方案與設想，進取與設計人員溝通，完善方案及施工圖紙的設計。例如：中融國際項目地下構筑物較多，并且地下車庫和地下人防均與各樓相連，這就導致將來小區(qū)排水管道無法排出。所以向主管領導提出應在2#、3#、4#、5#樓與地下車庫及地下人防之間留出一條通道，否則小區(qū)排水管網(wǎng)將無法鋪設。再如：設計院將連接體的采暖、給排水管線設計在漢口街一側，而漢口街一側又無位置鋪設如此多的管線，向主管領導請示后，及時向設計單位提出了異議，經(jīng)設計單位復核后，變更了設計。
2、外部協(xié)調：對于一個工程項目來說外部協(xié)調工作對于項的順利開展有很大的幫忙。我的主要工作是在主管領導的指導下，配合各專業(yè)公司(自來水、供熱、燃氣)完成項目的管網(wǎng)配套設計工作。在領導的正確領導及幫忙下與各專業(yè)公司堅持了良好的合作關系，各專業(yè)管網(wǎng)的配套設計正在如期進行，目前已完成給水、排水管網(wǎng)的設計工作，燃氣、供熱管網(wǎng)的設計正在進行中。在工作當中能夠從公司的利益和角度出發(fā)，進取配合各專業(yè)設計人員，完成各項任務。
二、在施工現(xiàn)場管理方面。
4月份進入施工現(xiàn)場伊始，即開始和領導研究施工現(xiàn)場用水方案，待方案落實后協(xié)助領導完成了相關手續(xù)辦理及設計工作。并配合自來水公司完成了中百一庫臨時用水及現(xiàn)場施工用水的施工工作，確保了項目如期開工?；A開挖前，在領導及各位同事的幫忙下，根據(jù)現(xiàn)場的實際情景完成了施工現(xiàn)場排水管道的鋪設，解決了各施工單位基礎開挖的排水問題。
在方案制定過程中，結合工程實際采用了塑料排水管，待排水過后，管材還能夠用于排煙機孔，為公司節(jié)儉了必須的資金。工程進入主體施工階段后，針對隱蔽部分容易出現(xiàn)問題的地方，及時組織監(jiān)理人員及各施工單位水暖班長開會，對防水套管的材料、制作提出了明確要求，并對工程中易出現(xiàn)的問題進行了技術交底，要求各施工單位在每道工序施工前，要做好樣板間，經(jīng)甲方和監(jiān)理檢查合格后方可繼續(xù)施工，保證了工程質量。
在工程施工期間，由于監(jiān)理公司的專業(yè)人員有時到位不及時，所以要經(jīng)常巡視檢查，核對各種管道的位置及規(guī)格，是否貼合設計和規(guī)范要求，對工程中存在的問題做到早發(fā)現(xiàn)、早處理以免影響到后續(xù)工程的施工。如提高排水出戶管的標高，解決了漢口街一側排水管道過低的問題。在施工管理過程中能夠堅持以設計文件為依據(jù)，嚴格按施工規(guī)范的要求進行檢查。
三、在工程造價管理方面。
能夠做到嚴格審查現(xiàn)場的施工簽證，遵循施工簽證的原則，對影響工程造價的各種因素進行有效控制，仔細審查施工單位提出的材料清單，發(fā)現(xiàn)問題及錯誤后及時予以糾正。
以上所述，即為在過去一年當中所做的一些工作，在過去的一年當中，即取得了一些成績，也有所不足，總結過去經(jīng)驗，努力改正過去工作中的不足，且在今后的工作中，更加嚴格要求，在做好本職工作的同時，不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，確保工作高效率、高質量。為公司發(fā)展竭盡全力。