報(bào)告的結(jié)論應(yīng)該明確、有針對(duì)性，并給出具體的建議或行動(dòng)計(jì)劃。寫(xiě)報(bào)告時(shí)，要注重事實(shí)和觀點(diǎn)的客觀性，避免主觀偏見(jiàn)和情感色彩的滲入。報(bào)告的寫(xiě)作并非一蹴而就，需要不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)。
市巾幗文明崗檢查報(bào)告篇一
福清局檢務(wù)科xx年3月被授予省級(jí)"巾幗文明示范崗"榮譽(yù)稱號(hào)，xx年4月，在距北京奧運(yùn)會(huì)開(kāi)幕式100天之際，被全國(guó)婦聯(lián)，第29屆奧運(yùn)會(huì)組委會(huì)，全國(guó)婦女"巾幗建功"活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)合授予"全國(guó)巾幗文明崗"榮譽(yù)稱號(hào)。近年來(lái)，作為福清出入境檢驗(yàn)檢疫局的窗口科室，檢務(wù)科始終堅(jiān)持以深化服務(wù)一流，管理一流，人才一流和業(yè)績(jī)一流為目標(biāo)，以崗位建功，奉獻(xiàn)社會(huì)為重點(diǎn)，樹(shù)立了國(guó)檢衛(wèi)士的良好形象，為改善福清投資軟環(huán)境，促進(jìn)福清外向型經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了一定的貢獻(xiàn)。
檢驗(yàn)檢疫是行政執(zhí)法單位，被譽(yù)為"國(guó)門(mén)衛(wèi)士"，肩負(fù)著保護(hù)外向型經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的重大職責(zé)，把關(guān)是我們工作的前提，但服務(wù)也是我們不斷追求的目標(biāo)。
服務(wù)環(huán)境方面：我們?cè)跈z務(wù)大廳各窗口各崗位設(shè)置了窗口職能指示牌；定期對(duì)巾幗文明崗服務(wù)宣傳欄進(jìn)行更新；對(duì)外公示監(jiān)督臺(tái)及監(jiān)督電話；對(duì)辦事指南卡，巾幗文明崗服務(wù)卡進(jìn)行規(guī)范更新印刷并做到主動(dòng)發(fā)放；為服務(wù)對(duì)象提供便民服務(wù)，提高了檢務(wù)窗口的良好形象，用戶滿意率高。
服務(wù)措施方面：多年來(lái)，檢務(wù)科不斷出臺(tái)了服務(wù)福清市經(jīng)濟(jì)工作的舉措，制定了服務(wù)企業(yè)加快通關(guān)的措施，推行"一站式服務(wù)"，"一個(gè)窗口對(duì)外，一次告知"等，將"全天候24小時(shí)預(yù)約"，"無(wú)假日"服務(wù)，"急事急辦，特事特辦"落到了實(shí)處。同時(shí)，科室在總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上積極探索出各項(xiàng)便利企業(yè)的措施：推行無(wú)紙化報(bào)檢的方案，準(zhǔn)許了42家信用良好，進(jìn)出口業(yè)務(wù)量大的企業(yè)進(jìn)行無(wú)紙化報(bào)檢；開(kāi)展產(chǎn)地證簽證無(wú)紙化申報(bào)；開(kāi)展直通放行工作，對(duì)經(jīng)由廈門(mén)口岸出口，符合直通放行條件的貨物經(jīng)檢驗(yàn)檢疫合格后直接簽發(fā)出境貨物通關(guān)單；推行了"綠色通道"，對(duì)重點(diǎn)，大型企業(yè)開(kāi)設(shè)專窗，對(duì)信用良好的出口企業(yè)采用"快速核放"系統(tǒng)，不但達(dá)到了全面提速的目的，還為企業(yè)節(jié)約了大量的經(jīng)費(fèi)。
同時(shí)，檢務(wù)科還積極引導(dǎo)廣大青年開(kāi)展扶貧幫困，捐資助學(xué)活動(dòng)。近年來(lái)，已多次為貧困學(xué)生，困難職工，受災(zāi)群眾進(jìn)行捐款，利用信息優(yōu)勢(shì)，幫助貧困青年尋找就業(yè)崗位。
福清局歷屆領(lǐng)導(dǎo)都非常重視檢務(wù)窗口的建設(shè)，始終把窗口建設(shè)列為局文明單位建設(shè)的一個(gè)重點(diǎn)來(lái)抓。檢務(wù)科人員年輕，年輕女性多，但面臨的工作量卻極為艱巨，通過(guò)窗口建設(shè)，不僅能全面提高青年們的素質(zhì)，而且能激發(fā)大家的熱情和工作積極性。為此，福清局黨組要求大力開(kāi)展"巾幗建功"活動(dòng)，制定創(chuàng)建工作規(guī)劃和活動(dòng)計(jì)劃，加強(qiáng)組織，指導(dǎo)，協(xié)調(diào)，加大創(chuàng)建工作的經(jīng)費(fèi)投入，在人力，物力方面予以了傾斜和保證，并及時(shí)給予有力的指導(dǎo)幫助，確保了創(chuàng)建活動(dòng)有條不紊，創(chuàng)建內(nèi)容常新，增強(qiáng)了窗口創(chuàng)建的活力和動(dòng)力。通過(guò)開(kāi)展一系列的教育學(xué)習(xí)和創(chuàng)建活動(dòng)，結(jié)合檢驗(yàn)檢疫工作實(shí)際和特點(diǎn)，提出以"獻(xiàn)身檢驗(yàn)檢疫，立足崗位建功"為主題口號(hào)，明確了奮斗目標(biāo)，在科室形成了奮發(fā)向上的良好風(fēng)氣。
在日常工作中，堅(jiān)持以規(guī)范化管理促進(jìn)各項(xiàng)工作的開(kāi)展，以制度形式把工作加以規(guī)范和鞏固，先后制定了《科室日常管理制度》，《科室服務(wù)公約》，《崗位責(zé)任制》，《崗位培訓(xùn)計(jì)劃》等，在目標(biāo)量化，日常監(jiān)督，運(yùn)行保障，績(jī)效激勵(lì)等方面形成了一整套有效的工作管理機(jī)制。同時(shí)，以績(jī)效考評(píng)為抓手，細(xì)化任務(wù)，目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，量化考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化內(nèi)部管理，構(gòu)筑起更完善的工作質(zhì)量控制體系，有效地推動(dòng)了"巾幗文明崗"創(chuàng)建和各項(xiàng)工作的開(kāi)展。
為踐行執(zhí)法為民的思想，營(yíng)造文明和諧的檢驗(yàn)檢疫報(bào)檢環(huán)境，保證檢驗(yàn)檢疫服務(wù)質(zhì)量，不斷提升服務(wù)對(duì)象的滿意度，科室結(jié)合檢驗(yàn)檢疫工作實(shí)際和女性特點(diǎn)，率先在全省系統(tǒng)內(nèi)制定并實(shí)行《檢務(wù)工作服務(wù)規(guī)范》，從窗口人員的儀容儀表，舉止禮儀，言語(yǔ)禮儀，工作接待，工作禁忌等方面制定了詳細(xì)的對(duì)外服務(wù)規(guī)范，還邀請(qǐng)了禮儀專家講授公務(wù)員禮儀要求，規(guī)范了窗口服務(wù)要求，營(yíng)造了一個(gè)文明，和諧的報(bào)檢環(huán)境，取得了良好的成效，得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)企業(yè)的好評(píng)。
檢務(wù)科現(xiàn)有12名工作人員，其中女性9名，占75%，科室主要領(lǐng)導(dǎo)為女性。黨員5名，大專以上學(xué)歷8名，研究生1名，人員素質(zhì)較高，在日常工作中，以提高人員綜合素質(zhì)，培養(yǎng)崗位能手為出發(fā)點(diǎn)，進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍。
堅(jiān)持以科學(xué)的理論武裝人。制定員工教育培訓(xùn)計(jì)劃，營(yíng)造好學(xué)上進(jìn)氛圍，組織和引導(dǎo)女性干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)理論。堅(jiān)持以科學(xué)文化知識(shí)充實(shí)人。認(rèn)真開(kāi)展學(xué)科學(xué)文化知識(shí)和崗位練兵活動(dòng)，努力提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。堅(jiān)持用正反兩面典型和案例教育警示人。既用社會(huì)先進(jìn)個(gè)人事跡教育引導(dǎo)干部職工，又注重用本系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人的感人事跡來(lái)教育鼓舞干部職工，同時(shí)通過(guò)舉辦預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座等方式，教育干部職工從中吸取教訓(xùn)，做到警鐘長(zhǎng)鳴。堅(jiān)持以健康向上的活動(dòng)陶冶人。組織科室女性干部開(kāi)展多種多樣的健康有益的群眾性文體活動(dòng)，既活躍了文化娛樂(lè)生活，又陶冶了的思想情操?！獂x年全科9人次被評(píng)為省，市級(jí)先進(jìn)個(gè)人，6人次被評(píng)為福清市優(yōu)秀團(tuán)干，5人次參加本系統(tǒng)組織的"崗位能手競(jìng)賽"并獲獎(jiǎng)，另有3位女職工得到提拔任用。
福清局是業(yè)務(wù)大局，業(yè)務(wù)量位居全省系統(tǒng)前列。但也面臨人員少，人均業(yè)務(wù)量大的情況，多年以來(lái)，檢務(wù)科的工作長(zhǎng)期處于超負(fù)荷的狀態(tài)，但科室全體干部都能齊心協(xié)力，樹(shù)立起了良好的福清國(guó)檢人的形象。xx年度，共受理出入境貨物報(bào)檢60785批，561111.57萬(wàn)美元，分別比xx年同期增長(zhǎng)15.17%和11.26%。簽發(fā)普惠制原產(chǎn)地證6595份，16018.14萬(wàn)美元，簽發(fā)一般原產(chǎn)地證3984份，31520.22萬(wàn)美元，簽發(fā)其他原產(chǎn)地證書(shū)408份，2918.72萬(wàn)美元，累計(jì)為企業(yè)減免關(guān)稅800.91萬(wàn)美元。此外，在人員少，業(yè)務(wù)量大的情況下，為支持江陰港口發(fā)展和口岸的通關(guān)環(huán)境建設(shè)，檢務(wù)科還派出骨干人員到江陰港開(kāi)展報(bào)檢工作，使由江陰港出入境的貨物直接在江陰口岸園區(qū)即可報(bào)檢，放行，有力的促進(jìn)了港口的發(fā)展，得到了地方政府，港口，企業(yè)等有關(guān)單位的好評(píng)。
xx年初檢務(wù)科獲評(píng)xx年度"省共建文明口岸先進(jìn)示范窗口"，同年獲評(píng)福建省級(jí)"巾幗文明崗"榮譽(yù)稱號(hào)；至xx年科室連續(xù)8年保持國(guó)家級(jí)青年文明號(hào)榮譽(yù)稱號(hào)；，xx年被評(píng)為"福清檢驗(yàn)檢疫局先進(jìn)集體"；xx年4月，在距北京奧運(yùn)會(huì)開(kāi)幕式100天之際，被授予"全國(guó)巾幗文明崗"榮譽(yù)稱號(hào)。
在近幾年的創(chuàng)建工作中，我們這支"巾幗文明崗"隊(duì)伍為福清國(guó)檢窗口形象的樹(shù)立發(fā)揮了重要作用，也取得了較好的業(yè)績(jī)。但我們也充分認(rèn)識(shí)到，成績(jī)只能代表過(guò)去。今后，我們將繼續(xù)以鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，立足崗位，開(kāi)拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，為推進(jìn)海峽西岸現(xiàn)代化先行區(qū)建設(shè)作出新的貢獻(xiàn)！
賓館是非公有制企業(yè)的四星級(jí)酒店，餐飲部中餐廳是賓館服務(wù)經(jīng)營(yíng)的三大支柱之一，現(xiàn)有廳面服務(wù)人員52人，女員工47人，占總數(shù)的90。廳面經(jīng)理林彩霞、領(lǐng)班以上女骨干14人，占廳面骨干人數(shù)的82。
中餐廳在日常經(jīng)營(yíng)中堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“賓客至上，服務(wù)第一”的服務(wù)宗旨，堅(jiān)持創(chuàng)新體制，創(chuàng)新觀念，倡導(dǎo)全體女員工樹(shù)立“熱愛(ài)本職，勤奮工作，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的職業(yè)道德觀，帶動(dòng)員工積極為賓館爭(zhēng)創(chuàng)效益，為賓館的發(fā)展貢獻(xiàn)青春和智慧，充分展示新時(shí)代女性的風(fēng)貌。
中餐廳十分重視服務(wù)品牌的提升，日常工作中，堅(jiān)持多方面收集、采納客人的建議，靈活運(yùn)用到服務(wù)中去，并根據(jù)不同時(shí)段推出各種菜式，價(jià)格適中，色香味俱全。而且千方百計(jì)的滿足客人的要求，力爭(zhēng)以個(gè)性化的服務(wù)贏得回頭客。今年9月份，中餐廳發(fā)動(dòng)全體員工人人為改制后的賓館提合理化建議，有15位女員工提出合理化建議21條，其中女員工蘇偉霓還獲得合理化建議二等獎(jiǎng)，受到總經(jīng)理室的表彰。
同時(shí)，中餐廳注重員工素質(zhì)的提高，利用工余時(shí)間舉辦各種技能競(jìng)賽，技術(shù)比武，完善服務(wù)操作規(guī)程，落實(shí)崗位責(zé)任制，規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化員工的服務(wù)技能，為客人提供一流服務(wù)。全體女員工立足于崗位奉獻(xiàn)，崗位成材，發(fā)揮工作的積極性，主動(dòng)性和創(chuàng)造性，敬業(yè)樂(lè)業(yè)。投身到“愛(ài)賓館，當(dāng)主人，做貢獻(xiàn)”活動(dòng)中去，出色的完成各類大型活動(dòng)、宴會(huì)的接待工作，努力提高賓館優(yōu)質(zhì)服務(wù)的水平。近年來(lái)，中餐廳不少女員工獲得賓館評(píng)選的“五好女工”、“十佳微笑服務(wù)小姐”等榮譽(yù)稱號(hào)。
全體女員工在廳面經(jīng)理林彩霞同志的帶領(lǐng)下，積極參與“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”的活動(dòng)，形成人人都能成材和終身學(xué)習(xí)的新理念，增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，創(chuàng)新能力，競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)業(yè)能力，不斷提高女員工的綜合素質(zhì)，為賓館事業(yè)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。中餐廳被xx區(qū)委授予“青年文明號(hào)”、被市總工會(huì)、市婦聯(lián)授予“巾幗文明示范崗”、被廣東省總工會(huì)授予“南粵女職工文明崗”的光榮稱號(hào)。
市巾幗文明崗檢查報(bào)告篇二
根據(jù)《xx市巾幗文明崗考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》的精神，xx市江東實(shí)驗(yàn)幼兒園仔細(xì)對(duì)照，于20xx年8月下旬開(kāi)展市級(jí)"巾幗文明崗"復(fù)查工作，現(xiàn)將主要情況報(bào)告如下：
江東實(shí)驗(yàn)幼兒園日月星城園是江東實(shí)驗(yàn)幼兒園集團(tuán)化的園所之一，現(xiàn)共有44名教職工，其中教師22名，管理人員為實(shí)驗(yàn)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子共三人，女性比例占到了100%。
崗位在創(chuàng)建之初即成立創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由書(shū)記擔(dān)任組長(zhǎng)，下設(shè)4名組員，分別為園所園長(zhǎng)助理、后勤主任、工會(huì)組長(zhǎng)、團(tuán)支部書(shū)記，確保機(jī)構(gòu)設(shè)置的穩(wěn)固性；文明崗創(chuàng)建兩年來(lái)，黨、政、工、團(tuán)各司其職，相互合作，協(xié)調(diào)一致，使領(lǐng)導(dǎo)小組的職能得到了最大程度的優(yōu)化和最大范圍的輻射，保障了巾幗文明崗活動(dòng)的順利開(kāi)展。
園內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)高度重視"巾幗文明崗"的工作，并將其作為文明單位創(chuàng)建中的重要部分，單位總體工作計(jì)劃之中予以統(tǒng)一部署，并狠抓落實(shí)，講求過(guò)程化管理，在每月召開(kāi)的園務(wù)會(huì)議中聽(tīng)取相關(guān)匯報(bào)，對(duì)一階段的創(chuàng)建工作總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出問(wèn)題和不足，即時(shí)給予整改，并提出要求和建議。黨支部牽頭，行政參與，專人落實(shí)的組織管理方式，齊抓共管確保了文明崗工作有序、健康、深入地開(kāi)展。
我園雖建崗只有短短兩年時(shí)間，但一直朝著規(guī)范化的管理方向努力：年度計(jì)劃、總結(jié)齊備，創(chuàng)建目標(biāo)、措施明確；嚴(yán)格實(shí)施掛牌公示制度，園內(nèi)教師、保健醫(yī)生、保育員的工作性質(zhì)和管理細(xì)則均以"我承諾"的形式在顯眼位置向家長(zhǎng)、社會(huì)公示；創(chuàng)建口號(hào)等皆已同崗位成員照片、服務(wù)承諾、監(jiān)督電話等上墻公示，自覺(jué)接受并誠(chéng)摯歡迎群眾的監(jiān)督與評(píng)議。
崗位成員時(shí)時(shí)關(guān)注崗位創(chuàng)建工作，在每學(xué)期園務(wù)計(jì)劃交流會(huì)上對(duì)崗位工作提出自己的想法和建議，知曉率達(dá)到100%，市級(jí)"巾幗文明崗"的牌匾在醒目位置，不但代表著我園取得的成績(jī)，更是對(duì)崗位每一位成員的提醒和鞭策，讓我們以更高的要求完善教育教學(xué)工作。
在提倡低碳環(huán)保和無(wú)紙化辦公的理念下，我園也將嘗試在傳統(tǒng)的紙質(zhì)、平面的臺(tái)帳整理工作基礎(chǔ)上，采取電子化、多媒體化的資料積累，將原有的園所網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行改版，更突顯"巾幗文明崗"的版塊，體現(xiàn)顯著崗位特點(diǎn)和女性特色，并由創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組成員實(shí)行專人實(shí)時(shí)維護(hù)，使其真正達(dá)成"記錄創(chuàng)建點(diǎn)滴、采擷巾幗功業(yè)"的預(yù)期功能。
我園文明崗大力倡導(dǎo)崗位成才，以"內(nèi)容平實(shí)、形式生動(dòng)"為原則，安排每月1次政治學(xué)習(xí)、1次以上業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高教師的整體綜合素質(zhì)。
良好的政治思想覺(jué)悟是提升教師整體素質(zhì)的基礎(chǔ)，我園非常重視抓教師的政治學(xué)習(xí)和中心組的理論學(xué)習(xí)、黨員學(xué)習(xí)的提高，組織教職工學(xué)習(xí)"十七大"精神，構(gòu)建和諧社會(huì)、科學(xué)發(fā)展觀、法律法規(guī)等，了解園內(nèi)外形勢(shì)，現(xiàn)代人文知識(shí)，開(kāi)展"尋找實(shí)幼精神"以及"和諧團(tuán)隊(duì)構(gòu)建"等一系列互動(dòng)活動(dòng)，旨在強(qiáng)化教職工的團(tuán)隊(duì)精神和單位人的心理歸屬感，增強(qiáng)"園興我榮"的命運(yùn)共同體意識(shí)。還開(kāi)展了"牽手同事，共同進(jìn)步"情感溝通會(huì)、"實(shí)幼培養(yǎng)我成長(zhǎng)、我為實(shí)幼添光彩"演講會(huì)，掀起互幫互助，合作共贏的學(xué)習(xí)熱潮。從而使更多的教職工在感恩敬業(yè)活動(dòng)中真切地感受集體的溫暖，對(duì)自己的職業(yè)充滿熱愛(ài)和激情，活動(dòng)參與率達(dá)100%。
崗位中22名教師全部為大專以上學(xué)歷，中級(jí)職稱占32%，人人參與各種培訓(xùn)、學(xué)歷教育和交流活動(dòng)，繼續(xù)教育達(dá)到每學(xué)年24學(xué)分以上，參與率為100%。
成員中區(qū)級(jí)以上教壇新秀6人、市王寬誠(chéng)育才獎(jiǎng)4人、區(qū)五佳師德楷模1人，區(qū)級(jí)以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任7人，園內(nèi)還設(shè)立了"實(shí)幼之星"、"最佳綠葉獎(jiǎng)"等，鼓勵(lì)那些默默在自己本職崗位中奉獻(xiàn)的教師。每學(xué)年的暑期政治學(xué)習(xí)中，優(yōu)秀教師均會(huì)將自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷以現(xiàn)場(chǎng)演講的方式向大家進(jìn)行宣傳，部分優(yōu)秀事跡還公布在園網(wǎng)站中。崗位集體被評(píng)為"基層和諧單位"。
崗位提出了"因人而異，分層逐步提高"的教師培養(yǎng)策略，把教師分為新教師，成長(zhǎng)型教師、骨干教師、高級(jí)教師四個(gè)層面，分別施以不同形式的培訓(xùn)，幫助每一位教師有不同層面的提高，各種競(jìng)賽活動(dòng)參與率為100%，另外，還出臺(tái)了《園級(jí)學(xué)科骨干、星級(jí)班主任評(píng)比條件》等相關(guān)策略與制度，這大大激發(fā)了教師的內(nèi)在積極性，大家把更多的精力投入到了教育教學(xué)中，一批素質(zhì)好、富有才氣的青年教師隊(duì)伍已經(jīng)形成，近年來(lái)培養(yǎng)了市教壇新秀2名，區(qū)教壇新秀6名，區(qū)基本功全能獎(jiǎng)5名，單項(xiàng)獎(jiǎng)2名，向區(qū)局輸送4名骨干分別成為幼教行政干部、幼兒園園長(zhǎng)、業(yè)務(wù)副園長(zhǎng)。
和諧團(tuán)隊(duì)建設(shè)是近期單位在文明建設(shè)中的一項(xiàng)主題，崗位教師積極參與，在每年的"我為實(shí)幼獻(xiàn)一計(jì)"的意見(jiàn)征集中獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，今年更在"園長(zhǎng)，我想對(duì)您說(shuō)"的活動(dòng)中，與行政領(lǐng)導(dǎo)交流自己的思想和對(duì)幼兒園今后發(fā)展的思考，參與率達(dá)100%。
為了讓0——3歲散居兒童也享受到優(yōu)質(zhì)教育資源，崗位還成立了早教指導(dǎo)站，面向日月星城社區(qū)，設(shè)立園中園的早教班，每周三次，每次兩小時(shí)開(kāi)展早教活動(dòng)。同時(shí)，積極為社區(qū)服務(wù)，與社區(qū)合作，開(kāi)展各類豐富多彩的活動(dòng)，使優(yōu)質(zhì)教育資源向社區(qū)輻射。08年以來(lái)，我們與社區(qū)舉行了多次大型活動(dòng)，如"愛(ài)心義賣(mài)活動(dòng)"，"過(guò)端午，海峽兩岸一家親"、"僑胞共慶中秋"、"歡樂(lè)中秋助老行"、"手牽手迎奧運(yùn)，快樂(lè)健康保和諧"運(yùn)動(dòng)會(huì)、"；國(guó)慶六十周年紅歌會(huì)開(kāi)場(chǎng)表演"等十多次，《寧波日?qǐng)?bào)》、《現(xiàn)代金報(bào)》多次予以報(bào)道。在"城鄉(xiāng)攜手建設(shè)新農(nóng)村活動(dòng)"中，崗位與鄞州洞橋中心幼兒園結(jié)對(duì)，開(kāi)展定期的幫扶活動(dòng)，我們的書(shū)記、園長(zhǎng)、副園長(zhǎng)、骨干教師、保健醫(yī)生都深入實(shí)地開(kāi)展幫扶，幫助他們提升教育教學(xué)和日常管理水平。讓我們的教育融入社會(huì)，在向社區(qū)輻射優(yōu)質(zhì)教育資源的同時(shí)，我們也汲取了營(yíng)養(yǎng)，獲得了鍛煉和提高。
崗位成員還以撰寫(xiě)《師德公約》和向社會(huì)公開(kāi)《實(shí)幼承諾書(shū)》來(lái)規(guī)范言行，開(kāi)展"黨員志愿者"、"暑期社區(qū)義工"等一系列活動(dòng)向社會(huì)展示教師風(fēng)采，還開(kāi)展家長(zhǎng)督導(dǎo)團(tuán)工作，讓家長(zhǎng)對(duì)我園管理、保教、后勤工作進(jìn)行全方位監(jiān)督，組織一學(xué)年一次的師德滿意度評(píng)比活動(dòng)。在各類公益活動(dòng)中，老師們以積極活躍的姿態(tài)參與，積極參與每年的慈善一日捐活動(dòng)，汶川大地震時(shí)，教師人均捐款達(dá)500余元，旱災(zāi)來(lái)臨時(shí)，我們的團(tuán)員、黨員教師紛紛解囊相助。我園師德建設(shè)工作成效明顯，每年師德滿意率始終保持在95%以上，還被評(píng)為xx市和江東區(qū)的師德群體創(chuàng)優(yōu)先進(jìn)集體單位。
本次自查，本崗自評(píng)分為107分，其中"制度建設(shè)—臺(tái)帳資料整理"和"附加分—?jiǎng)?chuàng)建活動(dòng)創(chuàng)意新穎、撰寫(xiě)信息及調(diào)研文章"等三項(xiàng)各酌情扣了分，正進(jìn)行系列的自我修正及完善工作，懇請(qǐng)區(qū)婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)的蒞臨指導(dǎo)和進(jìn)一步批評(píng)指正。
兩年的創(chuàng)建工作中，日月星城園"巾幗文明崗"為鑄就"實(shí)幼品牌"發(fā)揮了重要作用，也取得了較好的業(yè)績(jī)，但面對(duì)飛速發(fā)展的教育現(xiàn)狀，還有許多不足，希望借這次的"巾幗文明崗"的復(fù)查，回顧、反思各項(xiàng)工作，不斷尋求新的進(jìn)步，使幼兒園的各方面工作得到促進(jìn)和提高，為推進(jìn)江東教育的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)！
市巾幗文明崗檢查報(bào)告篇三
巾幗文明崗”進(jìn)行了檢查，并以此為契機(jī)，完善崗位建設(shè)、查找自身不足，并充分發(fā)揮全國(guó)巾幗文明崗的模范帶頭作用，推動(dòng)了巾幗文明崗創(chuàng)建活動(dòng)的深入開(kāi)展?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
××全國(guó)“巾幗文明崗”4個(gè)，分別是：××區(qū)朝城路小學(xué)、××區(qū)檢察院控申科、××區(qū)環(huán)衛(wèi)清潔總公司前海一線保潔隊(duì)、信號(hào)山經(jīng)營(yíng)公司。
我區(qū)“巾幗建功”領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)了文件，要求各“巾幗文明崗”嚴(yán)格按照文件要求進(jìn)行全面自查，并采取互查、集中明查與抽查暗訪、聽(tīng)取匯報(bào)與收集群眾意見(jiàn)相結(jié)合等多種方式對(duì)各“巾幗文明崗”進(jìn)行了檢查。今年，根據(jù)市婦聯(lián)部署，各“巾幗文明崗”積極開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)迎全運(yùn)”及“巾幗創(chuàng)新”活動(dòng)，開(kāi)展了以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主題的崗位培訓(xùn)、技術(shù)比武、技能競(jìng)賽、禮儀展示、觀摩交流等形式多樣、各具特色的創(chuàng)建活動(dòng)。并通過(guò)全面落實(shí)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)迎全運(yùn)”活動(dòng)各項(xiàng)措施，達(dá)到了活動(dòng)目標(biāo)明確、組織健全、制度完善的要求。
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，建全了“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作長(zhǎng)效機(jī)制。
××區(qū)“巾幗建功”競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作和各項(xiàng)巾幗創(chuàng)新活動(dòng)的開(kāi)展，建立健全了一套完備的巾幗創(chuàng)建工作體系，并將活動(dòng)納入單位全年工作計(jì)劃。制定了相關(guān)規(guī)章制度，使工作規(guī)范化、制度化，定期召開(kāi)“巾幗建功”專項(xiàng)工作會(huì)議;各巾幗文明崗單位領(lǐng)導(dǎo)把本職工作和“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作結(jié)合起來(lái)，以“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作為組織、教育、宣傳、服務(wù)婦女群眾的有效載體，不斷深化和推進(jìn)“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)提高婦女綜合素質(zhì)、激發(fā)婦女創(chuàng)造活力、促進(jìn)婦女崗位建功;并在人力、物力、財(cái)力等方面給予大力支持。全區(qū)各巾幗文明崗在內(nèi)部進(jìn)行了全面的自查。如：區(qū)檢察院領(lǐng)導(dǎo)班子成員中有二名女領(lǐng)導(dǎo)直接負(fù)責(zé)“巾幗文明崗”的創(chuàng)建和具體工作，制訂了院國(guó)家級(jí)“巾幗文明崗”長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，每年根據(jù)上級(jí)指示精神制訂創(chuàng)建計(jì)劃，認(rèn)真組織實(shí)施，使檢察院“巾幗文明崗”成為履行檢察職能，服務(wù)穩(wěn)定的可靠力量和維護(hù)公平正義的中流砥柱，通過(guò)“巾幗文明崗”工作人員的努力拼搏，控申科2005--20xx連續(xù)四年在創(chuàng)建“平安青島”綜合治理考核和全市檢察系統(tǒng)業(yè)務(wù)考核中取得“雙第一”的好成績(jī)，并三次榮立集體三等功，獲得全國(guó)文明接待室及全國(guó)“巾幗文明崗”等榮譽(yù)稱號(hào)。區(qū)“巾幗建功”競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在各行業(yè)、各部門(mén)及各級(jí)巾幗文明崗自查的基礎(chǔ)上，組成了督查小組對(duì)部分巾幗文明崗進(jìn)行了抽查。
(二)內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象，推進(jìn)了“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作的順利開(kāi)展。
為更好地服務(wù)全運(yùn)會(huì)，以優(yōu)良的風(fēng)貌，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，展示青島女性靚麗的風(fēng)采和文明的形象，在女職工中，我們倡導(dǎo)崗位成才、崗位建功，開(kāi)展了豐富多彩的“巾幗建功”、“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)。
奮發(fā)進(jìn)取的工作環(huán)境，把營(yíng)造改革發(fā)展的工作環(huán)境、清正廉潔的服務(wù)環(huán)境、誠(chéng)信規(guī)范的信用環(huán)境、優(yōu)美和諧的人文環(huán)境作為巾幗文明崗創(chuàng)建活動(dòng)的深化與拓展。
設(shè)立監(jiān)督牌、監(jiān)督電話，自覺(jué)接受各方監(jiān)督。為便于群眾對(duì)“巾幗文明崗”工作進(jìn)行監(jiān)督，向社會(huì)公示了區(qū)級(jí)監(jiān)督電話;市級(jí)監(jiān)督電話;省級(jí)監(jiān)督電話;全國(guó)級(jí)監(jiān)督電話xx0-5235665監(jiān)督電話，認(rèn)真傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)工作思路和方法。各“巾幗文明崗”成員的照片、文明服務(wù)承諾、服務(wù)用語(yǔ)、服務(wù)忌語(yǔ)、監(jiān)督臺(tái)、監(jiān)督電話均擺放或懸掛在現(xiàn)場(chǎng)的醒目位置，并設(shè)立了“巾幗文明崗”意見(jiàn)箱，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。
在對(duì)全國(guó)“巾幗文明崗”進(jìn)行自查、督查過(guò)程中，對(duì)照《全國(guó)“巾幗文明崗”管理辦法》和《青島市巾幗文明崗服務(wù)規(guī)范》，發(fā)現(xiàn)個(gè)別崗位還存在不足：如著裝不夠統(tǒng)一，禮貌用語(yǔ)運(yùn)用不夠好等。今后工作中，我們要進(jìn)一步規(guī)范巾幗文明崗的創(chuàng)建，加強(qiáng)對(duì)各巾幗文明崗的指導(dǎo)力度，更好地促進(jìn)和推動(dòng)我區(qū)巾幗文明崗的創(chuàng)建工作。
市巾幗文明崗檢查報(bào)告篇四
根據(jù)市婦聯(lián)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)十堰市婦聯(lián)〈關(guān)于開(kāi)展巾幗文明崗復(fù)核認(rèn)定工作的通知〉的通知》文件要求，我校護(hù)理學(xué)院嚴(yán)格按照文件精神，認(rèn)真對(duì)照十堰市巾幗文明崗復(fù)核認(rèn)定細(xì)則，對(duì)我院近兩年來(lái)開(kāi)展的巾幗文明崗創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行了自查，現(xiàn)匯報(bào)如下：
為了加強(qiáng)對(duì)巾幗文明崗的監(jiān)督和管理，促進(jìn)護(hù)理學(xué)院文明建設(shè)和教學(xué)科研水平的提高，護(hù)理學(xué)院成立了由分黨委書(shū)記擔(dān)任組長(zhǎng)的巾幗文明崗領(lǐng)導(dǎo)小組，活動(dòng)由專人負(fù)責(zé)，并制訂了切實(shí)可行的活動(dòng)方案和崗位職責(zé)，切實(shí)把巾幗文明崗創(chuàng)建活動(dòng)納入了護(hù)理學(xué)院整體工作安排，把創(chuàng)建巾幗文明崗與打造湖北省本科品牌專業(yè)融合起來(lái)，做到統(tǒng)一布置，定期開(kāi)展活動(dòng)，以此來(lái)鼓勵(lì)全體婦女職工在自己的崗位上爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，全面提高女職工的政治素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)。
護(hù)理學(xué)院在創(chuàng)建活動(dòng)中，對(duì)照活動(dòng)方案，明確責(zé)任，細(xì)化崗位指標(biāo)，制定獎(jiǎng)懲措施，切實(shí)把巾幗文明示范崗創(chuàng)建活動(dòng)納入本單位整體工作規(guī)劃。引導(dǎo)女職工積極參加各項(xiàng)公益活動(dòng)。組織開(kāi)展多姿多彩的三八婦女節(jié)慶?；顒?dòng)，加強(qiáng)了職工之間的交流溝通、增進(jìn)了友誼。業(yè)余時(shí)間開(kāi)展各種交心談心活動(dòng)，分黨委書(shū)記定期深入到女教師家里、宿舍，了解情況、征求意見(jiàn)、解決困難，在職工生病、生小孩期間、婚嫁等籌集資金送上溫馨問(wèn)候和祝福。全國(guó)優(yōu)秀離退休先進(jìn)個(gè)人、我院退休教師陳怡敏老人在生病住院期間，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)多次到醫(yī)院看望，并送去慰問(wèn)金，為她送去了鮮花、營(yíng)養(yǎng)品及全院師生的關(guān)心和問(wèn)候。學(xué)院分黨委積極貫徹學(xué)校有關(guān)文件精神，關(guān)心學(xué)院教職員工身心健康，為更好促進(jìn)各部門(mén)教職工之間的交流和合作，營(yíng)造健康，快樂(lè)，團(tuán)結(jié)，向上的工作氛圍，堅(jiān)持每學(xué)期的周二、四開(kāi)展教職工我健康，我快樂(lè)健身活動(dòng)，健身活動(dòng)開(kāi)辦至今，得到了全院教職員工的積極響應(yīng)，活動(dòng)已開(kāi)展了一年，取得了令人滿意的效果;為提高教師的業(yè)務(wù)水平，護(hù)理學(xué)院積極開(kāi)展了新老教師之間的傳、幫、帶和青年教師之間的比、學(xué)、趕、幫，組織了多媒體教學(xué)比賽、教育教學(xué)方法培訓(xùn)等，選送教師到澳大利亞進(jìn)修學(xué)習(xí);今年5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)，是我院建院十周年，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心組織了豐富多彩的十周年慶典活動(dòng)，熊詩(shī)華、何平先同志被授予終身榮譽(yù)獎(jiǎng)。慶典期間學(xué)院還組織開(kāi)展了技能操作比賽風(fēng)采展示大賽和天使頌等多項(xiàng)活動(dòng)。
護(hù)理學(xué)院注重將巾幗崗創(chuàng)建與樹(shù)文明校風(fēng)、端正教風(fēng)結(jié)合起來(lái)，采取很多措施加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，開(kāi)展集體主義思想教育、愛(ài)崗敬業(yè)先進(jìn)模范事跡的學(xué)習(xí)如馮志遠(yuǎn)等實(shí)際的學(xué)習(xí)，逐步形成了在平凡崗位上默默奉獻(xiàn)、吃苦耐勞、求真務(wù)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)。要求教師不僅是專業(yè)知識(shí)的授業(yè)者，更注重教育學(xué)生如何做人、如何作一名真正的白衣天使。教師們嚴(yán)于律己，處處作表率，時(shí)時(shí)為人師的，展現(xiàn)了新時(shí)期優(yōu)秀教師的風(fēng)采。教師們用真心、愛(ài)心時(shí)刻呵護(hù)著同學(xué)們，為他們排憂解難，為他們作人生路口上的理想燈塔和青春風(fēng)向標(biāo)，無(wú)微不至的關(guān)懷和耐心周到的服務(wù)使同學(xué)們感受到了家的溫暖。如每年我們都舉辦豐富多彩的活動(dòng)慶祝五四青年節(jié)，與青年共同歡度節(jié)日;每逢中秋節(jié)都會(huì)舉辦外省籍學(xué)生座談會(huì)，并為他們發(fā)放月餅;冬季來(lái)臨，開(kāi)展冬季暖心，關(guān)愛(ài)無(wú)限的活動(dòng)，為學(xué)生發(fā)放越冬衣物和棉被。
近三年我院教職工為學(xué)生捐款近萬(wàn)元，衣物、生活用品等更是不計(jì)其數(shù)。我院的各位輔導(dǎo)員在工作中更是時(shí)時(shí)、處處用細(xì)節(jié)、關(guān)愛(ài)詮釋著服務(wù)育人、情感育人的內(nèi)涵。分團(tuán)委書(shū)記魏燕、輔導(dǎo)員程和平老師為使每位同學(xué)都能順利找到一個(gè)理想的工作，更是對(duì)學(xué)生付出了慈母般的細(xì)心關(guān)愛(ài)，朋輩般的悉心指導(dǎo)，辛苦的努力換回的是我院連續(xù)五屆本專科畢業(yè)生100%的就業(yè)率。護(hù)理學(xué)院的教師還特別關(guān)注大學(xué)生的心理健康教育工作，開(kāi)展用心開(kāi)啟心靈之窗系列活動(dòng)，秉承用心，就能開(kāi)啟每一位學(xué)生的心靈之窗;用情，就能創(chuàng)建每一位學(xué)生的心靈家園的理念，通過(guò)心理主題班會(huì)、團(tuán)體心理輔導(dǎo)等共建學(xué)生的心理支持系統(tǒng)。
護(hù)理學(xué)院自從爭(zhēng)創(chuàng)巾幗文明崗以來(lái)，嚴(yán)格按照巾幗文明崗創(chuàng)建活動(dòng)方案，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，細(xì)化崗位指標(biāo)，制定獎(jiǎng)懲措施，把崗位職責(zé)、指標(biāo)量化具體到人，每年積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色，做到了活動(dòng)有文字記載，有圖片資料，并將創(chuàng)建崗位目標(biāo)、崗位職責(zé)及開(kāi)展的各種活動(dòng)情況在局域網(wǎng)上進(jìn)行宣傳，擴(kuò)大統(tǒng)計(jì)局巾幗文明崗創(chuàng)建活動(dòng)的宣傳力度，崗位創(chuàng)建活動(dòng)的各種資料齊全，檔案資料完整、管理規(guī)范。
通過(guò)深入開(kāi)展崗位創(chuàng)建的各項(xiàng)活動(dòng)，促進(jìn)全體女職工開(kāi)拓進(jìn)取，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，鼓勵(lì)女職工在自己的崗位在爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，全面提高女職工的素質(zhì)，培養(yǎng)了一支政治堅(jiān)定、思想過(guò)硬、作風(fēng)扎實(shí)、業(yè)務(wù)精通、具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的高素質(zhì)婦女教師隊(duì)伍。女職工在不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí)，在教學(xué)和科研以及臨床服務(wù)中也做出了令人矚目的成績(jī)，她們高尚的師德情操、過(guò)硬的專業(yè)技術(shù)能力和優(yōu)雅的儀表使她們逐漸成為鄖醫(yī)校園中的一道亮麗的風(fēng)景線。
市巾幗文明崗檢查報(bào)告篇五
按照閩婦{50號(hào)文}《關(guān)于對(duì)全國(guó)級(jí)和省級(jí)"巾幗文明崗"進(jìn)行復(fù)查考核的通知》精神，福清局檢務(wù)科對(duì)照《福建省"巾幗文明崗"考核標(biāo)準(zhǔn)》于5月20日—5月25日開(kāi)展國(guó)家級(jí)"巾幗文明崗"創(chuàng)建活動(dòng)自查，現(xiàn)將本次自查情況報(bào)告如下：
有良好的服務(wù)環(huán)境，服務(wù)功能齊全，服務(wù)程序簡(jiǎn)化明了，標(biāo)語(yǔ)醒目。有崗位責(zé)任制度，規(guī)范的行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和達(dá)標(biāo)要求，制定并兌現(xiàn)服務(wù)承諾制制度。為服務(wù)對(duì)象提供優(yōu)質(zhì)，誠(chéng)信，人文，高效服務(wù)，受到群眾好評(píng)，服務(wù)對(duì)象滿意率高。巾幗文明崗服務(wù)卡制作規(guī)范并主動(dòng)發(fā)放。在解決本行業(yè)服務(wù)熱點(diǎn)，難點(diǎn)問(wèn)題有創(chuàng)新措施，能及時(shí)處理改進(jìn)群眾反映的服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題，對(duì)服務(wù)對(duì)象提出的意見(jiàn)有反饋，有整改措施。積極開(kāi)展扶貧幫困，捐資助學(xué)活動(dòng)，利用信息優(yōu)勢(shì)，幫助貧困青年尋找就業(yè)崗位。
巾幗文明崗牌匾，承諾內(nèi)容，監(jiān)督臺(tái)，監(jiān)督電話均公開(kāi)醒目上墻。結(jié)合檢驗(yàn)檢疫工作實(shí)際和特點(diǎn)，開(kāi)展"獻(xiàn)身檢驗(yàn)檢疫，立足崗位建功"主題活動(dòng)。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建活動(dòng)納入單位文明建設(shè)規(guī)劃，定期指導(dǎo)和檢查，專人負(fù)責(zé)和分管，為創(chuàng)建活動(dòng)提供必要的支持，有明確的爭(zhēng)創(chuàng)計(jì)劃和目標(biāo)，有細(xì)化的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，有切實(shí)可行的學(xué)習(xí)，培訓(xùn)，管理，考核和崗位責(zé)任制度。員工儀容整齊，行為規(guī)范，求實(shí)效。建立創(chuàng)建活動(dòng)檔案，圖片資料，制作巾幗文明崗創(chuàng)建工作的dvd光盤(pán)。
科室現(xiàn)有12名工作人員，其中女性9名，占75%，科室主要領(lǐng)導(dǎo)為女性。黨員5名，大專以上學(xué)歷8名，研究生1名，人員素質(zhì)較高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，辦事公道，樂(lè)于奉獻(xiàn)。每年度組織員工開(kāi)展崗位技能比賽，崗位練兵活動(dòng)有部署，有成效。建立員工的考評(píng)機(jī)制，開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及測(cè)試?！獂x年全科9人次被評(píng)為省，市級(jí)先進(jìn)個(gè)人，6人次被評(píng)為福清市優(yōu)秀團(tuán)干，5人次參加本系統(tǒng)組織的"崗位能手競(jìng)賽"并獲獎(jiǎng)，另有3位女職工得到提拔任用。
工作任務(wù)完成出色，檢驗(yàn)檢疫業(yè)務(wù)量位居全省系統(tǒng)前列。xx年度，共受理出入境貨物報(bào)檢60785批，561111.57萬(wàn)美元，分別比xx年同期增長(zhǎng)15.17%和11.26%。簽發(fā)普惠制原產(chǎn)地證6595份，16018.14萬(wàn)美元，簽發(fā)一般原產(chǎn)地證3984份，31520.22萬(wàn)美元，簽發(fā)其他原產(chǎn)地證書(shū)408份，2918.72萬(wàn)美元，累計(jì)為企業(yè)減免關(guān)稅800.91萬(wàn)美元。
社會(huì)影響好，集體榮譽(yù)多。xx年初檢務(wù)科獲評(píng)xx年度"省共建文明口岸先進(jìn)示范窗口"，同年獲評(píng)福建省級(jí)"巾幗文明崗"榮譽(yù)稱號(hào)；至xx年科室連續(xù)8年保持國(guó)家級(jí)青年文明號(hào)榮譽(yù)稱號(hào)；xx年被評(píng)為"福清檢驗(yàn)檢疫局先進(jìn)集體"；xx年4月，在距北京奧運(yùn)會(huì)開(kāi)幕式100天之際，被授予"全國(guó)巾幗文明崗"榮譽(yù)稱號(hào)。
市巾幗文明崗檢查報(bào)告篇六
為切實(shí)保障全市教育系統(tǒng)的大局穩(wěn)定和師生生命安全，始終把學(xué)校消防安全工作放在教育工作的重要位置，深入開(kāi)展學(xué)校消防安全基礎(chǔ)工作，怎么作教育局消防安全工作總結(jié)?本文是自查報(bào)告網(wǎng)小編整理的教育局消防安全工作總結(jié)，歡迎閱讀。
消防安全責(zé)任重于泰山，鐵西區(qū)教育局始終把學(xué)校消防安全工作放在教育工作的重要位置。為認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)文件精神，在進(jìn)一步完善安全工作責(zé)任制的基礎(chǔ)上，深入開(kāi)展了學(xué)校消防基礎(chǔ)工作，狠抓了消防安全隱患的排查與整治，切實(shí)解決學(xué)校消防工作中存在的突出問(wèn)題，為廣大師生營(yíng)造安全的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
我局充分認(rèn)識(shí)到消防安全工作在學(xué)校工作中的重要性，把消防工作擺在學(xué)校安全工作重中之重位置，教育局成立了以***局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管副局長(zhǎng)***為副組長(zhǎng)，責(zé)任科室負(fù)責(zé)人為成員的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由小學(xué)生安全教育日”、“防災(zāi)減災(zāi)日”、“119消防日”等集中開(kāi)展消防宣傳教育活動(dòng)。組織開(kāi)展“滅火救援逃生演練”，繪制疏散演練圖，制定演練方案，演練后寫(xiě)演練總結(jié)。
3、我局組織各學(xué)校在網(wǎng)上進(jìn)行消防知識(shí)答卷1次，參加消防知識(shí)問(wèn)卷2次。每學(xué)期學(xué)校致家長(zhǎng)一封信，進(jìn)行消防知識(shí)宣傳普及。
4、各校利用國(guó)旗下演講、廣播、網(wǎng)站、報(bào)刊、電子顯示屏、板報(bào)等，對(duì)學(xué)生進(jìn)行消防安全教育。經(jīng)常播、刊、發(fā)消防安全內(nèi)容，每月不少于一次;有條件的學(xué)校應(yīng)建立消防安全宣傳教育場(chǎng)所，配置必要的消防設(shè)備、宣傳資料。
5、學(xué)校教室、實(shí)驗(yàn)室、食堂、辦公室等，在醒目位置設(shè)置疏散逃生標(biāo)志等消防安全提示。
6、各學(xué)校在醒目位置懸掛“普及消防知識(shí)，增強(qiáng)防火意識(shí)”等標(biāo)語(yǔ)。
7、各學(xué)校每學(xué)期進(jìn)行2次消防疏散逃生演練，安全科隨時(shí)到學(xué)校進(jìn)行抽查。我局會(huì)同消防鐵西大隊(duì)分別在紅星小學(xué)、民生小學(xué)、12中學(xué)、25中學(xué)搞疏散逃生演練現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，各校校長(zhǎng)及主抓安全的副校長(zhǎng)到會(huì)觀摩。我局組織各中小學(xué)副校長(zhǎng)到鐵東區(qū)烈士山小學(xué)參加市里舉辦的消防安全現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，吸取先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)用到消防安全工作當(dāng)中。
8、我局會(huì)同消防鐵西大隊(duì)在區(qū)委后二樓進(jìn)行消防知識(shí)宣傳講座，各學(xué)校校長(zhǎng)、安全副校長(zhǎng)及幼兒園院長(zhǎng)參加會(huì)議。
9、遼寧政安消防知識(shí)宣傳中心工作人員每年到學(xué)校及教育局為師生及全體機(jī)關(guān)干部進(jìn)行了一次防火知識(shí)宣傳培訓(xùn)。他們從消防的“四個(gè)能力”到“三級(jí)責(zé)任制”，再到幾起特大火災(zāi)的案例，從消防隱患“隱蔽性、突發(fā)性”的危害到“消防自救六件寶”的應(yīng)用，從干粉滅火器和水基滅火器的區(qū)別，到如何使用滅火器，進(jìn)行深入淺出、圖文并茂的講解，強(qiáng)化廣大師生機(jī)關(guān)干部消防安全和預(yù)防意識(shí)，提高了火場(chǎng)自救的能力。
我局認(rèn)真摸底調(diào)查，準(zhǔn)確掌握學(xué)校消防安全現(xiàn)狀。3月份，我局會(huì)同消防鐵西大隊(duì)孫參謀、鐵西分局劉宇、李帥對(duì)各中小學(xué)進(jìn)行消防隱患排查。10月份，安全科再次對(duì)學(xué)校進(jìn)行消防專項(xiàng)檢查，主要有以下三方面：1、對(duì)消防器材進(jìn)行檢查，花10萬(wàn)元為學(xué)校購(gòu)置一批新的滅火器。擺放在正廳、走廊進(jìn)出口等重點(diǎn)部位。應(yīng)急燈損壞的要求學(xué)校及時(shí)修好，疏散標(biāo)志缺少的及時(shí)補(bǔ)上。
市巾幗文明崗檢查報(bào)告篇七
賓館餐飲部中餐廳主要成績(jī)**賓館是非公有制企業(yè)的四星級(jí)酒店，餐飲部中餐廳是賓館服務(wù)經(jīng)營(yíng)的三大支柱之一，現(xiàn)有廳面服務(wù)人員52人，女員工47人，占總數(shù)的90%。廳面經(jīng)理林彩霞、領(lǐng)班以上女骨干14人，占廳面骨干人數(shù)的82%。
中餐廳在日常經(jīng)營(yíng)中堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“賓客至上，服務(wù)第一”的服務(wù)宗旨，堅(jiān)持創(chuàng)新體制，創(chuàng)新觀念，倡導(dǎo)全體女員工樹(shù)立“熱愛(ài)本職，勤奮工作，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的職業(yè)道德觀，帶動(dòng)員工積極為賓館爭(zhēng)創(chuàng)效益，為賓館的發(fā)展貢獻(xiàn)青春和智慧，充分展示新時(shí)代女性的風(fēng)貌。
中餐廳十分重視服務(wù)品牌的提升，日常工作中，堅(jiān)持多方面收集、采納客人的建議，靈活運(yùn)用到服務(wù)中去，并根據(jù)不同時(shí)段推出各種菜式，價(jià)格適中，色香味俱全。而且千方百計(jì)的滿足客人的要求，力爭(zhēng)以個(gè)性化的服務(wù)贏得回頭客。今年9月份，中餐廳發(fā)動(dòng)全體員工人人為改制后的賓館提合理化建議，有15位女員工提出合理化建議21條，其中女員工蘇偉霓還獲得合理化建議二等獎(jiǎng)，受到總經(jīng)理室的表彰。
同時(shí)，中餐廳注重員工素質(zhì)的提高，利用工余時(shí)間舉辦各種技能競(jìng)賽，技術(shù)比武，完善服務(wù)操作規(guī)程，落實(shí)崗位責(zé)任制，規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化員工的服務(wù)技能，為客人提供一流服務(wù)。全體女員工立足于崗位奉獻(xiàn)，崗位成材，發(fā)揮工作的積極性，主動(dòng)性和創(chuàng)造性，敬業(yè)樂(lè)業(yè)。投身到“愛(ài)賓館，當(dāng)主人，做貢獻(xiàn)”活動(dòng)中去，出色的完成各類大型活動(dòng)、宴會(huì)的接待工作，努力提高賓館優(yōu)質(zhì)服務(wù)的水平。近年來(lái)，中餐廳不少女員工獲得賓館評(píng)選的“五好女工”、“十佳微笑服務(wù)小姐”等榮譽(yù)稱號(hào)。
全體女員工在廳面經(jīng)理林彩霞同志的帶領(lǐng)下，積極參與“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”的活動(dòng)，形成人人都能成材和終身學(xué)習(xí)的新理念，增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，創(chuàng)新能力，競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)業(yè)能力，不斷提高女員工的綜合素質(zhì)，為**賓館事業(yè)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。中餐廳被**區(qū)委授予“青年文明號(hào)”、被市總工會(huì)、市婦聯(lián)授予“巾幗文明示范崗”、被廣東省總工會(huì)授予“南粵女職工文明崗”的光榮稱號(hào)。
市巾幗文明崗檢查報(bào)告篇八
我科20xx年被青島市衛(wèi)生局授予“巾幗文明崗”稱號(hào)，幾年來(lái)，通過(guò)不斷地強(qiáng)化“巾幗文明崗”建設(shè)，充分發(fā)揮女職工作用，取得了可喜的成績(jī)。
1.全體崗位成員認(rèn)真學(xué)習(xí)并踐行“三個(gè)代表”的中心思想，嚴(yán)格按巾幗文明崗的標(biāo)準(zhǔn)要求全面提高政治思想素質(zhì)，每月堅(jiān)持開(kāi)展“三義”、“三德”、“四自”、“四有”的教育活動(dòng)，聽(tīng)取先進(jìn)人物報(bào)告，觀看愛(ài)國(guó)影片，提高了醫(yī)德認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了醫(yī)德自律。
2注重業(yè)務(wù)技能的提高，強(qiáng)化理論和技能訓(xùn)練.通過(guò)每月開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)和技術(shù)練兵活動(dòng)，指定專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)記錄，成績(jī)合格率達(dá)99.5%。
3.大力開(kāi)展?jié)M意服務(wù)活動(dòng)，對(duì)本科入院的各類弱勢(shì)群體進(jìn)行全方位的照顧。和患者互動(dòng)，病人滿意率達(dá)100%。
4.崗位成員誠(chéng)實(shí)守信，能夠自覺(jué)奉獻(xiàn)社會(huì)，扶貧助困。積極為貧困地區(qū)人民和玉樹(shù)災(zāi)區(qū)捐款多次，數(shù)額達(dá)4000多元。
賽，以及為慶?！?·12國(guó)際護(hù)士節(jié)”和五四青年節(jié)舉行的知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，均取得了優(yōu)異的成績(jī)。在醫(yī)院組織的運(yùn)動(dòng)會(huì)比賽場(chǎng)地上，也能看到我科室很多成員的颯爽英姿，這些活動(dòng)豐富了女職工的業(yè)余生活。
7.工作中人人遵守服務(wù)規(guī)范，用普通話和文明用語(yǔ)，儀表端莊整潔，整個(gè)工作環(huán)境呈現(xiàn)出整潔、美觀、文明、有序的氛圍。
8.積極投入到醫(yī)院開(kāi)展的創(chuàng)建“人民滿意的公立醫(yī)院”活動(dòng)和“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)。創(chuàng)建了一系列的措施和服務(wù)規(guī)范，改善并提高了護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，并取得了病人的好評(píng)。
9.成立了科室質(zhì)量管理小組，定期進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋，由本人分析原因并提出整改措施，然后護(hù)士長(zhǎng)提出意見(jiàn)。提高了護(hù)理人員的護(hù)理安全意識(shí)，杜絕差錯(cuò)事故的發(fā)生。
10.社會(huì)監(jiān)督制度，公開(kāi)監(jiān)督電話，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。
(1)科室醒目的位置懸掛“巾幗文明崗”標(biāo)志，公布監(jiān)督電話，真正做到透明、公開(kāi)、公正。
(2)透明收費(fèi)，堅(jiān)持每日發(fā)放一日清單，嚴(yán)格按照青島市醫(yī)療衛(wèi)生收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)做到應(yīng)收不漏，不亂收費(fèi)，使病人滿意。
(3)需報(bào)銷(xiāo)的患者，及時(shí)復(fù)印醫(yī)囑單并免費(fèi)打印費(fèi)用明細(xì)，爭(zhēng)取讓患者現(xiàn)場(chǎng)報(bào)銷(xiāo)。
(4)發(fā)放滿意度調(diào)查表，設(shè)置意見(jiàn)薄，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。
11.開(kāi)展文化建設(shè)，進(jìn)行有特色的便民服務(wù)，繼續(xù)打造“真誠(chéng)關(guān)愛(ài)，健康普外”的科室品牌。
(1)繼續(xù)為每一位住院病人發(fā)放“溝通卡”，印有科室主任攜全體醫(yī)護(hù)人員對(duì)病人的問(wèn)候和祝福字樣，及病人住院期間所分管的醫(yī)生、護(hù)士、主任、護(hù)士長(zhǎng)等，加強(qiáng)了護(hù)患溝通。
(2)推出“無(wú)縫隙溫馨護(hù)理”活動(dòng)，由責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)住院過(guò)程的整個(gè)護(hù)理工作，使病人從入院到出院后的康復(fù)成為一個(gè)連續(xù)性一體化的過(guò)程。
(3)開(kāi)展了特色醫(yī)療服務(wù)創(chuàng)新活動(dòng)，病人輸血時(shí)將設(shè)計(jì)好的血型特殊關(guān)注卡送給病人，使病人能夠清楚的知道自己的血型，以防再次輸血時(shí)發(fā)生輸血反應(yīng)。
(4)科室內(nèi)設(shè)有便民服務(wù)區(qū)，有各種內(nèi)容的服務(wù)指南和針、線、剪刀等，為病人提供便捷、溫馨的服務(wù)。
根據(jù)市“巾幗建功”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開(kāi)展市級(jí)以上”巾幗文明崗“復(fù)查考核的通知》和《巾幗文明崗管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)“巾幗文明崗”活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化管理，推動(dòng)創(chuàng)建工作持續(xù)發(fā)展，區(qū)“巾幗建功”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)全區(qū)1個(gè)(區(qū)國(guó)稅局計(jì)劃征收科)、2個(gè)省級(jí)(泉州正骨醫(yī)院急診科、區(qū)財(cái)政國(guó)庫(kù)支付中心)、2個(gè)市級(jí)(區(qū)檢察院公訴科、實(shí)驗(yàn)幼兒園云谷分園)、2個(gè)區(qū)級(jí)(東湖街道銘湖社區(qū)、區(qū)湖心小學(xué))和1個(gè)正在申報(bào)區(qū)級(jí)(福建海峽銀行泉州分行營(yíng)業(yè)部)的巾幗文明崗進(jìn)行了檢查，并以此為契機(jī)，完善崗位建設(shè)、查找自身不足，充分發(fā)揮巾幗文明崗的模范帶頭作用，推動(dòng)了巾幗文明崗創(chuàng)建活動(dòng)的深入開(kāi)展?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、基本情況。
目前，xx區(qū)共有巾幗文明崗5個(gè)，省級(jí)17個(gè)，市級(jí)19個(gè)，區(qū)級(jí)17個(gè)，覆蓋了全區(qū)教育、衛(wèi)生、計(jì)生、稅務(wù)、工商、政法、金融、社區(qū)、企業(yè)等系統(tǒng)和行業(yè)。各個(gè)單位都非常重視巾幗文明崗復(fù)查考核工作，把巾幗文明崗創(chuàng)建活動(dòng)擺上本單位工作議事日程，在創(chuàng)建工作中把創(chuàng)崗目標(biāo)與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，開(kāi)展了各具特色、主題鮮明的爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，努力營(yíng)造良好的創(chuàng)建氛圍。
二、檢查情況。
區(qū)“巾幗建功”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作和各項(xiàng)巾幗創(chuàng)新活動(dòng)的開(kāi)展，建立健全了一套完備的巾幗創(chuàng)新體系，并將活動(dòng)納入單位。
工作計(jì)劃。
各巾幗文明崗單位把本職工作和巾幗文明崗創(chuàng)建工作結(jié)合起來(lái)，以巾幗文明崗創(chuàng)建工作作為組織、教育、宣傳、服務(wù)群眾的有效載體，不斷深化和推進(jìn)巾幗文明崗創(chuàng)建活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)提高婦女綜合素質(zhì)、激發(fā)婦女創(chuàng)造活力、促進(jìn)婦女崗位建功，并在人力、物力、財(cái)力等方面給予大力支持區(qū)“巾幗建功”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在各行業(yè)、各部門(mén)及各級(jí)巾幗文明崗自查的基礎(chǔ)上，組成了督查小組對(duì)部分巾幗文明崗進(jìn)行了抽查其中，巾幗文明崗區(qū)國(guó)稅局征收大廳20xx年共受理納稅申報(bào)表1253006份，征收車(chē)輛購(gòu)置稅67892輛，受理各類文書(shū)16930份，銷(xiāo)售發(fā)票9195057份，核銷(xiāo)發(fā)票9494752份，征收稅款46.7億，并圓滿完成了全市三分之一“營(yíng)改增”納稅人轉(zhuǎn)型的各項(xiàng)工作。
2、完善制度，檢查監(jiān)督，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
根據(jù)省、市婦聯(lián)有關(guān)文件精神，我們認(rèn)識(shí)到必須加強(qiáng)活動(dòng)的管理力度，用科學(xué)、統(tǒng)一、規(guī)范的管理辦法約束各個(gè)崗位。
第一，制表造冊(cè)，建立統(tǒng)一的檔案。
第二，要求每個(gè)行業(yè)或崗位必須成立創(chuàng)建巾幗文明崗領(lǐng)導(dǎo)小組。
第三，監(jiān)督公示欄和目標(biāo)管理細(xì)則必須上墻。統(tǒng)一的公示監(jiān)督欄和不同崗位張貼于墻上，便于群眾監(jiān)督和自我約束。
第四，兩年一度的統(tǒng)一檢查，采取明查暗訪的方式了解情況、反饋意見(jiàn)，使創(chuàng)崗活動(dòng)上新臺(tái)階。
第五，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。根據(jù)創(chuàng)建條件，對(duì)照硬件、軟件，達(dá)到要求的區(qū)級(jí)每年將表彰一批巾幗文明崗，并逐級(jí)推薦市、省、檢查、評(píng)比、表彰。省級(jí)巾幗文明崗泉州正骨醫(yī)院急診科以巾幗文明崗創(chuàng)建活動(dòng)為主導(dǎo)，開(kāi)展“微笑護(hù)士”評(píng)選活動(dòng)，掀起一股向“廈航”學(xué)習(xí)的熱潮，倡導(dǎo)比、學(xué)、趕、幫、超，充分發(fā)揮先鋒模范崗位的作用，有效帶動(dòng)其他崗位的創(chuàng)建。
3、深化主題，突出特色，豐富活動(dòng)內(nèi)容。
各單位、各行業(yè)突出巾幗文明崗開(kāi)展活動(dòng)，一是結(jié)合實(shí)際開(kāi)展了豐富多彩的主題活動(dòng)。省級(jí)巾幗文明崗區(qū)財(cái)政國(guó)庫(kù)支付中心通過(guò)召開(kāi)報(bào)賬員座談會(huì)，廣泛吸取核算單位對(duì)中心工作的反饋意見(jiàn)，使每位工作人員切實(shí)做到想報(bào)賬員之所想，急報(bào)賬員之所急，提供優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)，樹(shù)立良好的行風(fēng)、行貌;市級(jí)巾幗文明崗區(qū)檢察院公訴科建立法制宣傳教育基地，增強(qiáng)青少年守法意識(shí)，選派1名女性優(yōu)秀檢察官擔(dān)任中小學(xué)法制副校長(zhǎng)，并協(xié)助共建學(xué)校開(kāi)設(shè)法制課堂、開(kāi)展模擬法庭、制作法制。
黑板報(bào)。
分發(fā)青少年維權(quán)服務(wù)手冊(cè)及維權(quán)服務(wù)卡，促進(jìn)在校安全健康成長(zhǎng);區(qū)級(jí)巾幗文明崗湖心實(shí)驗(yàn)小學(xué)推行“333”教師形象工程，即：“三愛(ài)”—愛(ài)生愛(ài)崗愛(ài)校;“三正”—正師風(fēng)正校風(fēng)正行風(fēng);“三讓”—讓學(xué)生歡心讓家長(zhǎng)放心讓社會(huì)稱心，樹(shù)立了良好的教師形象。
三、存在不足與改進(jìn)的方向。
區(qū)“巾幗建功”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，在對(duì)區(qū)級(jí)以上巾幗文明崗進(jìn)行自查、督查過(guò)程中，對(duì)照《xx市、區(qū)“巾幗文明崗”考評(píng)表》，發(fā)現(xiàn)個(gè)別崗位存在不足，如：著裝不夠統(tǒng)一，禮貌用語(yǔ)運(yùn)用不夠好，整理的材料不夠規(guī)范等，在今后的工作中，我們要進(jìn)一步規(guī)范巾幗文明崗的創(chuàng)建，加強(qiáng)對(duì)各巾幗文明崗的指導(dǎo)力度，全力打造巾幗文明崗品牌，努力提升巾幗文明崗的社會(huì)認(rèn)可度和美譽(yù)度，更好地促進(jìn)和推動(dòng)我區(qū)巾幗文明崗的創(chuàng)建工作。
根據(jù)市婦聯(lián)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)十堰市婦聯(lián)〈關(guān)于開(kāi)展“巾幗文明崗”復(fù)核認(rèn)定工作的通知〉的通知》文件要求，我校護(hù)理學(xué)院嚴(yán)格按照文件精神，認(rèn)真對(duì)照十堰市“巾幗文明崗”復(fù)核認(rèn)定細(xì)則，對(duì)我院近兩年來(lái)開(kāi)展的“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行了自查，現(xiàn)匯報(bào)如下：
護(hù)理學(xué)院現(xiàn)有工作人員33人，其中女同志27人，針對(duì)學(xué)院女同志多、教學(xué)與科研工作任務(wù)重的情況，1999年成立護(hù)理學(xué)系起，就開(kāi)始創(chuàng)建了“巾幗文明崗”活動(dòng)。為了確保此項(xiàng)活動(dòng)有組織、有計(jì)劃地開(kāi)展，護(hù)理學(xué)系成立了“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定在辦公室、教學(xué)與學(xué)生辦、各教研室設(shè)立了“巾幗文明崗”。并結(jié)合工作的實(shí)際情況，制定了切實(shí)可行的“巾幗文明崗”
活動(dòng)方案。
和
崗位職責(zé)。
通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)，引導(dǎo)全院女職工立足本職、奮發(fā)進(jìn)取、勤奮學(xué)習(xí)、多做貢獻(xiàn)在全院同志的共同努力下，護(hù)理學(xué)院在xx年至xx年期間取得了多項(xiàng)榮譽(yù)：xx年護(hù)理學(xué)院被評(píng)為“社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)單位”、xx年被評(píng)為“學(xué)校先進(jìn)單位”、xx年被授予“學(xué)校紅旗分團(tuán)委標(biāo)兵”稱號(hào)、我院護(hù)理專業(yè)xx年被國(guó)家財(cái)政部、教育部確立為“全國(guó)高校特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)”;連續(xù)三年的學(xué)?！皟?yōu)秀學(xué)生黨支部”、“畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體”等。
為了加強(qiáng)對(duì)“巾幗文明崗”的監(jiān)督和管理，促進(jìn)護(hù)理學(xué)院文明建設(shè)和教學(xué)科研水平的提高，護(hù)理學(xué)院成立了由分黨委書(shū)記擔(dān)任組長(zhǎng)的“巾幗文明崗”領(lǐng)導(dǎo)小組，活動(dòng)由專人負(fù)責(zé)，并制訂了切實(shí)可行的活動(dòng)方案和崗位職責(zé)，切實(shí)把“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)納入了護(hù)理學(xué)院整體工作安排，把創(chuàng)建巾幗文明崗與“打造湖北省本科品牌專業(yè)”融合起來(lái)，做到統(tǒng)一布置，定期開(kāi)展活動(dòng)，以此來(lái)鼓勵(lì)全體婦女職工在自己的崗位上爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，全面提高女職工的政治素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)。
三、積極參加創(chuàng)建各項(xiàng)活動(dòng)。
護(hù)理學(xué)院在創(chuàng)建活動(dòng)中，對(duì)照活動(dòng)方案，明確責(zé)任，細(xì)化崗位指標(biāo)，制定獎(jiǎng)懲措施，切實(shí)把“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)納入本單位整體工作規(guī)劃。引導(dǎo)女職工積極參加各項(xiàng)公益活動(dòng)。組織開(kāi)展多姿多彩的“三八”婦女節(jié)慶?；顒?dòng)，加強(qiáng)了職工之間的交流溝通、增進(jìn)了友誼。業(yè)余時(shí)間開(kāi)展各種交心談心活動(dòng)，分黨委書(shū)記定期深入到女教師家里、宿舍，了解情況、征求意見(jiàn)、解決困難，在職工生病、生小孩期間、婚嫁等籌集資金送上溫馨問(wèn)候和祝福。全國(guó)優(yōu)秀離退休先進(jìn)個(gè)人、我院退休教師陳怡敏老人在生病住院期間，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)多次到醫(yī)院看望，并送去慰問(wèn)金，為她送去了鮮花、營(yíng)養(yǎng)品及全院師生的關(guān)心和問(wèn)候。學(xué)院分黨委積極貫徹學(xué)校有關(guān)文件精神，關(guān)心學(xué)院教職員工身心健康，為更好促進(jìn)各部門(mén)教職工之間的交流和合作，營(yíng)造“健康，快樂(lè)，團(tuán)結(jié)，向上”的工作氛圍，堅(jiān)持每學(xué)期的周二、四開(kāi)展教職工“我健康，我快樂(lè)”健身活動(dòng)，健身活動(dòng)開(kāi)辦至今，得到了全院教職員工的積極響應(yīng)，活動(dòng)已開(kāi)展了一年，取得了令人滿意的效果;為提高教師的業(yè)務(wù)水平，護(hù)理學(xué)院積極開(kāi)展了新老教師之間的傳、幫、帶和青年教師之間的比、學(xué)、趕、幫，組織了多媒體教學(xué)比賽、教育教學(xué)方法培訓(xùn)等，選送教師到澳大利亞進(jìn)修學(xué)習(xí);今年“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)，是我院建院十周年，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心組織了豐富多彩的十周年慶典活動(dòng)，熊詩(shī)華、何平先同志被授予“終身榮譽(yù)獎(jiǎng)”。慶典期間學(xué)院還組織開(kāi)展了“技能操作比賽”“風(fēng)采展示大賽”和“天使頌”等多項(xiàng)活動(dòng)。
護(hù)理學(xué)院注重將巾幗崗創(chuàng)建與樹(shù)文明校風(fēng)、端正教風(fēng)結(jié)合起來(lái)，采取很多措施加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，開(kāi)展集體主義思想教育、愛(ài)崗敬業(yè)先進(jìn)模范事跡的學(xué)習(xí)如馮志遠(yuǎn)等實(shí)際的學(xué)習(xí)，逐步形成了在平凡崗位上默默奉獻(xiàn)、吃苦耐勞、求真務(wù)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)。要求教師不僅是專業(yè)知識(shí)的授業(yè)者，更注重教育學(xué)生如何做人、如何作一名真正的白衣天使。教師們嚴(yán)于律己，處處作表率，時(shí)時(shí)為人師的，展現(xiàn)了新時(shí)期優(yōu)秀教師的風(fēng)采。教師們用真心、愛(ài)心時(shí)刻呵護(hù)著同學(xué)們，為他們排憂解難，為他們作人生路口上的理想燈塔和青春風(fēng)向標(biāo)，無(wú)微不至的關(guān)懷和耐心周到的服務(wù)使同學(xué)們感受到了家的溫暖。如每年我們都舉辦豐富多彩的活動(dòng)慶祝五四青年節(jié)，與青年共同歡度節(jié)日;每逢中秋節(jié)都會(huì)舉辦外省籍學(xué)生座談會(huì)，并為他們發(fā)放月餅;冬季來(lái)臨，開(kāi)展“冬季暖心，關(guān)愛(ài)無(wú)限”的活動(dòng)，為學(xué)生發(fā)放越冬衣物和棉被。近三年我院教職工為學(xué)生捐款近萬(wàn)元，衣物、生活用品等更是不計(jì)其數(shù)。我院的各位輔導(dǎo)員在工作中更是時(shí)時(shí)、處處用細(xì)節(jié)、關(guān)愛(ài)詮釋著服務(wù)育人、情感育人的內(nèi)涵。分團(tuán)委書(shū)記魏燕、輔導(dǎo)員程和平老師為使每位同學(xué)都能順利找到一個(gè)理想的工作，更是對(duì)學(xué)生付出了慈母般的細(xì)心關(guān)愛(ài)，朋輩般的悉心指導(dǎo)，辛苦的努力換回的是我院連續(xù)五屆本?？飘厴I(yè)生100%的就業(yè)率。護(hù)理學(xué)院的教師還特別關(guān)注大學(xué)生的心理健康教育工作，開(kāi)展“用心開(kāi)啟心靈之窗”系列活動(dòng)，秉承“用心，就能開(kāi)啟每一位學(xué)生的心靈之窗;用情，就能創(chuàng)建每一位學(xué)生的心靈家園”的理念，通過(guò)心理主題班會(huì)、團(tuán)體心理輔導(dǎo)等共建學(xué)生的心理支持系統(tǒng)。
四、崗位創(chuàng)建內(nèi)部管理規(guī)范。
護(hù)理學(xué)院自從爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗文明崗”以來(lái)，嚴(yán)格按照“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)方案，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，細(xì)化崗位指標(biāo)，制定獎(jiǎng)懲措施，把崗位職責(zé)、指標(biāo)量化具體到人，每年積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色，做到了活動(dòng)有文字記載，有圖片資料，并將創(chuàng)建崗位目標(biāo)、崗位職責(zé)及開(kāi)展的各種活動(dòng)情況在局域網(wǎng)上進(jìn)行宣傳，擴(kuò)大統(tǒng)計(jì)局“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)的宣傳力度，崗位創(chuàng)建活動(dòng)的各種資料齊全，檔案資料完整、管理規(guī)范。
五、創(chuàng)建活動(dòng)取得顯著成效。
通過(guò)深入開(kāi)展崗位創(chuàng)建的各項(xiàng)活動(dòng)，促進(jìn)全體女職工開(kāi)拓進(jìn)取，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，鼓勵(lì)女職工在自己的崗位在爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，全面提高女職工的素質(zhì)，培養(yǎng)了一支政治堅(jiān)定、思想過(guò)硬、作風(fēng)扎實(shí)、業(yè)務(wù)精通、具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的高素質(zhì)婦女教師隊(duì)伍。女職工在不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí)，在教學(xué)和科研以及臨床服務(wù)中也做出了令人矚目的成績(jī)，她們高尚的師德情操、過(guò)硬的專業(yè)技術(shù)能力和優(yōu)雅的儀表使她們逐漸成為鄖醫(yī)校園中的一道亮麗的風(fēng)景線。
市巾幗文明崗檢查報(bào)告篇九
福清局檢務(wù)科xx年3月被授予省級(jí)"巾幗文明示范崗"榮譽(yù)稱號(hào)，xx年4月，在距北京奧運(yùn)會(huì)開(kāi)幕式100天之際，被全國(guó)婦聯(lián)，第29屆奧運(yùn)會(huì)組委會(huì)，全國(guó)婦女"巾幗建功"活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)合授予"全國(guó)巾幗文明崗"榮譽(yù)稱號(hào)。近年來(lái)，作為福清出入境檢驗(yàn)檢疫局的窗口科室，檢務(wù)科始終堅(jiān)持以深化服務(wù)一流，管理一流，人才一流和業(yè)績(jī)一流為目標(biāo)，以崗位建功，奉獻(xiàn)社會(huì)為重點(diǎn)，樹(shù)立了國(guó)檢衛(wèi)士的良好形象，為改善福清投資軟環(huán)境，促進(jìn)福清外向型經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了一定的貢獻(xiàn)。
檢驗(yàn)檢疫是行政執(zhí)法單位，被譽(yù)為"國(guó)門(mén)衛(wèi)士"，肩負(fù)著保護(hù)外向型經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的重大職責(zé)，把關(guān)是我們工作的前提，但服務(wù)也是我們不斷追求的目標(biāo)。
服務(wù)環(huán)境方面：我們?cè)跈z務(wù)大廳各窗口各崗位設(shè)置了窗口職能指示牌；定期對(duì)巾幗文明崗服務(wù)宣傳欄進(jìn)行更新；對(duì)外公示監(jiān)督臺(tái)及監(jiān)督電話；對(duì)辦事指南卡，巾幗文明崗服務(wù)卡進(jìn)行規(guī)范更新印刷并做到主動(dòng)發(fā)放；為服務(wù)對(duì)象提供便民服務(wù)，提高了檢務(wù)窗口的良好形象，用戶滿意率高。
服務(wù)措施方面：多年來(lái)，檢務(wù)科不斷出臺(tái)了服務(wù)福清市經(jīng)濟(jì)工作的舉措，制定了服務(wù)企業(yè)加快通關(guān)的措施，推行"一站式服務(wù)"，"一個(gè)窗口對(duì)外，一次告知"等，將"全天候24小時(shí)預(yù)約"，"無(wú)假日"服務(wù)，"急事急辦，特事特辦"落到了實(shí)處。同時(shí)，科室在總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上積極探索出各項(xiàng)便利企業(yè)的措施：推行無(wú)紙化報(bào)檢的方案，準(zhǔn)許了42家信用良好，進(jìn)出口業(yè)務(wù)量大的企業(yè)進(jìn)行無(wú)紙化報(bào)檢；開(kāi)展產(chǎn)地證簽證無(wú)紙化申報(bào)；開(kāi)展直通放行工作，對(duì)經(jīng)由廈門(mén)口岸出口，符合直通放行條件的貨物經(jīng)檢驗(yàn)檢疫合格后直接簽發(fā)出境貨物通關(guān)單；推行了"綠色通道"，對(duì)重點(diǎn)，大型企業(yè)開(kāi)設(shè)專窗，對(duì)信用良好的出口企業(yè)采用"快速核放"系統(tǒng)，不但達(dá)到了全面提速的目的，還為企業(yè)節(jié)約了大量的經(jīng)費(fèi)。
同時(shí)，檢務(wù)科還積極引導(dǎo)廣大青年開(kāi)展扶貧幫困，捐資助學(xué)活動(dòng)。近年來(lái)，已多次為貧困學(xué)生，困難職工，受災(zāi)群眾進(jìn)行捐款，利用信息優(yōu)勢(shì)，幫助貧困青年尋找就業(yè)崗位。
福清局歷屆領(lǐng)導(dǎo)都非常重視檢務(wù)窗口的建設(shè)，始終把窗口建設(shè)列為局文明單位建設(shè)的一個(gè)重點(diǎn)來(lái)抓。檢務(wù)科人員年輕，年輕女性多，但面臨的工作量卻極為艱巨，通過(guò)窗口建設(shè)，不僅能全面提高青年們的素質(zhì)，而且能激發(fā)大家的熱情和工作積極性。為此，福清局黨組要求大力開(kāi)展"巾幗建功"活動(dòng)，制定創(chuàng)建工作規(guī)劃和活動(dòng)計(jì)劃，加強(qiáng)組織，指導(dǎo)，協(xié)調(diào)，加大創(chuàng)建工作的經(jīng)費(fèi)投入，在人力，物力方面予以了傾斜和保證，并及時(shí)給予有力的指導(dǎo)幫助，確保了創(chuàng)建活動(dòng)有條不紊，創(chuàng)建內(nèi)容常新，增強(qiáng)了窗口創(chuàng)建的活力和動(dòng)力。通過(guò)開(kāi)展一系列的教育學(xué)習(xí)和創(chuàng)建活動(dòng)，結(jié)合檢驗(yàn)檢疫工作實(shí)際和特點(diǎn)，提出以"獻(xiàn)身檢驗(yàn)檢疫，立足崗位建功"為主題口號(hào)，明確了奮斗目標(biāo)，在科室形成了奮發(fā)向上的良好風(fēng)氣。
在日常工作中，堅(jiān)持以規(guī)范化管理促進(jìn)各項(xiàng)工作的開(kāi)展，以制度形式把工作加以規(guī)范和鞏固，先后制定了《科室日常管理制度》，《科室服務(wù)公約》，《崗位責(zé)任制》，《崗位培訓(xùn)計(jì)劃》等，在目標(biāo)量化，日常監(jiān)督，運(yùn)行保障，績(jī)效激勵(lì)等方面形成了一整套有效的工作管理機(jī)制。同時(shí)，以績(jī)效考評(píng)為抓手，細(xì)化任務(wù)，目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，量化考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化內(nèi)部管理，構(gòu)筑起更完善的工作質(zhì)量控制體系，有效地推動(dòng)了"巾幗文明崗"創(chuàng)建和各項(xiàng)工作的開(kāi)展。
為踐行執(zhí)法為民的思想，營(yíng)造文明和諧的`檢驗(yàn)檢疫報(bào)檢環(huán)境，保證檢驗(yàn)檢疫服務(wù)質(zhì)量，不斷提升服務(wù)對(duì)象的滿意度，科室結(jié)合檢驗(yàn)檢疫工作實(shí)際和女性特點(diǎn)，率先在全省系統(tǒng)內(nèi)制定并實(shí)行《檢務(wù)工作服務(wù)規(guī)范》，從窗口人員的儀容儀表，舉止禮儀，言語(yǔ)禮儀，工作接待，工作禁忌等方面制定了詳細(xì)的對(duì)外服務(wù)規(guī)范，還邀請(qǐng)了禮儀專家講授公務(wù)員禮儀要求，規(guī)范了窗口服務(wù)要求，營(yíng)造了一個(gè)文明，和諧的報(bào)檢環(huán)境，取得了良好的成效，得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)企業(yè)的好評(píng)。
檢務(wù)科現(xiàn)有12名工作人員，其中女性9名，占75%，科室主要領(lǐng)導(dǎo)為女性。黨員5名，大專以上學(xué)歷8名，研究生1名，人員素質(zhì)較高，在日常工作中，以提高人員綜合素質(zhì)，培養(yǎng)崗位能手為出發(fā)點(diǎn)，進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍。
堅(jiān)持以科學(xué)的理論武裝人。制定員工教育培訓(xùn)計(jì)劃，營(yíng)造好學(xué)上進(jìn)氛圍，組織和引導(dǎo)女性干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)理論。堅(jiān)持以科學(xué)文化知識(shí)充實(shí)人。認(rèn)真開(kāi)展學(xué)科學(xué)文化知識(shí)和崗位練兵活動(dòng)，努力提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。堅(jiān)持用正反兩面典型和案例教育警示人。既用社會(huì)先進(jìn)個(gè)人事跡教育引導(dǎo)干部職工，又注重用本系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人的感人事跡來(lái)教育鼓舞干部職工，同時(shí)通過(guò)舉辦預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座等方式，教育干部職工從中吸取教訓(xùn)，做到警鐘長(zhǎng)鳴。堅(jiān)持以健康向上的活動(dòng)陶冶人。組織科室女性干部開(kāi)展多種多樣的健康有益的群眾性文體活動(dòng)，既活躍了文化娛樂(lè)生活，又陶冶了的思想情操?！獂x年全科9人次被評(píng)為省，市級(jí)先進(jìn)個(gè)人，6人次被評(píng)為福清市優(yōu)秀團(tuán)干，5人次參加本系統(tǒng)組織的"崗位能手競(jìng)賽"并獲獎(jiǎng)，另有3位女職工得到提拔任用。
福清局是業(yè)務(wù)大局，業(yè)務(wù)量位居全省系統(tǒng)前列。但也面臨人員少，人均業(yè)務(wù)量大的情況，多年以來(lái)，檢務(wù)科的工作長(zhǎng)期處于超負(fù)荷的狀態(tài)，但科室全體干部都能齊心協(xié)力，樹(shù)立起了良好的福清國(guó)檢人的形象。xx年度，共受理出入境貨物報(bào)檢60785批，561111。57萬(wàn)美元，分別比xx年同期增長(zhǎng)15。17%和11。26%。簽發(fā)普惠制原產(chǎn)地證6595份，16018。14萬(wàn)美元，簽發(fā)一般原產(chǎn)地證3984份，31520。22萬(wàn)美元，簽發(fā)其他原產(chǎn)地證書(shū)408份，2918。72萬(wàn)美元，累計(jì)為企業(yè)減免關(guān)稅800。91萬(wàn)美元。此外，在人員少，業(yè)務(wù)量大的情況下，為支持江陰港口發(fā)展和口岸的通關(guān)環(huán)境建設(shè)，檢務(wù)科還派出骨干人員到江陰港開(kāi)展報(bào)檢工作，使由江陰港出入境的貨物直接在江陰口岸園區(qū)即可報(bào)檢，放行，有力的促進(jìn)了港口的發(fā)展，得到了地方政府，港口，企業(yè)等有關(guān)單位的好評(píng)。
xx年初檢務(wù)科獲評(píng)xx年度"省共建文明口岸先進(jìn)示范窗口"，同年獲評(píng)福建省級(jí)"巾幗文明崗"榮譽(yù)稱號(hào)；至xx年科室連續(xù)8年保持國(guó)家級(jí)青年文明號(hào)榮譽(yù)稱號(hào)；，xx年被評(píng)為"福清檢驗(yàn)檢疫局先進(jìn)集體"；xx年4月，在距北京奧運(yùn)會(huì)開(kāi)幕式100天之際，被授予"全國(guó)巾幗文明崗"榮譽(yù)稱號(hào)。
在近幾年的創(chuàng)建工作中，我們這支"巾幗文明崗"隊(duì)伍為福清國(guó)檢窗口形象的樹(shù)立發(fā)揮了重要作用，也取得了較好的業(yè)績(jī)。但我們也充分認(rèn)識(shí)到，成績(jī)只能代表過(guò)去。今后，我們將繼續(xù)以鄧小平理論為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，立足崗位，開(kāi)拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，為推進(jìn)海峽西岸現(xiàn)代化先行區(qū)建設(shè)作出新的貢獻(xiàn)！
市巾幗文明崗檢查報(bào)告篇十
檢務(wù)科始終堅(jiān)持以深化服務(wù)一流,管理一流,人才一流和業(yè)績(jī)一流為目標(biāo),以崗位建功,奉獻(xiàn)社會(huì)為重點(diǎn),樹(shù)立了國(guó)檢衛(wèi)士的良好形象,為改善福清投資軟環(huán)境,促進(jìn)福清外向型經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了一定的貢獻(xiàn).
檢驗(yàn)檢疫是行政執(zhí)法單位,被譽(yù)為”國(guó)門(mén)衛(wèi)士”,肩負(fù)著保護(hù)外向型經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的重大職責(zé),把關(guān)是我們工作的前提,但服務(wù)也是我們不斷追求的目標(biāo).
服務(wù)環(huán)境方面:我們?cè)跈z務(wù)大廳各窗口各崗位設(shè)置了窗口職能指示牌;定期對(duì)巾幗文明崗服務(wù)宣傳欄進(jìn)行更新;對(duì)外公示監(jiān)督臺(tái)及監(jiān)督電話;對(duì)辦事指南卡,巾幗文明崗服務(wù)卡進(jìn)行規(guī)范更新印刷并做到主動(dòng)發(fā)放;為服務(wù)對(duì)象提供便民服務(wù),提高了檢務(wù)窗口的良好形象,用戶滿意率高.
服務(wù)措施方面:多年來(lái),檢務(wù)科不斷出臺(tái)了服務(wù)福清市經(jīng)濟(jì)工作的舉。
措,制定了服務(wù)企業(yè)加快通關(guān)的措施,推行”一站式服務(wù)”,”一個(gè)窗口對(duì)外,一次告知”等,將”全天候24小時(shí)預(yù)約”,”無(wú)假日”服務(wù),”急事急辦,特事特辦”落到了實(shí)處.同時(shí),科室在總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上積極探索出各項(xiàng)便利企業(yè)的措施:推行無(wú)紙化報(bào)檢的方案,準(zhǔn)許了42家信用良好,進(jìn)出口業(yè)務(wù)量大的企業(yè)進(jìn)行無(wú)紙化報(bào)檢;開(kāi)展產(chǎn)地證簽證無(wú)紙化申報(bào);開(kāi)展直通放行工作,對(duì)經(jīng)由廈門(mén)口岸出口,符合直通放行條件的貨物經(jīng)檢驗(yàn)檢疫合格后直接簽發(fā)出境貨物通關(guān)單;推行了”綠色通道”,對(duì)重點(diǎn),大型企業(yè)開(kāi)設(shè)專窗,對(duì)信用良好的出口企業(yè)采用”快速核放”系統(tǒng),不但達(dá)到了全面提速的目的,還為企業(yè)節(jié)約了大量的經(jīng)費(fèi).
同時(shí),檢務(wù)科還積極引導(dǎo)廣大青年開(kāi)展扶貧幫困,捐資助學(xué)活動(dòng).近年來(lái),已多次為貧困學(xué)生,困難職工,受災(zāi)群眾進(jìn)行捐款,利用信息優(yōu)勢(shì),幫助貧困青年尋找就業(yè)崗位.
度建設(shè),實(shí)施規(guī)范服務(wù).
福清局歷屆領(lǐng)導(dǎo)都非常重視檢務(wù)窗口的建設(shè),始終把窗口建設(shè)列為局文明單位建設(shè)的一個(gè)重點(diǎn)來(lái)抓.檢務(wù)科人員年輕,年輕女性多,但面臨的工作量卻極為艱巨,通過(guò)窗口建設(shè),不僅能全面提高青年們的素質(zhì),而且能激發(fā)大家的熱情和工作積極性.為此,福清局黨組要求大力開(kāi)展”巾幗建功”活動(dòng),制定創(chuàng)建工作規(guī)劃和活動(dòng)計(jì)劃,加強(qiáng)組織,指導(dǎo),協(xié)調(diào),加大創(chuàng)建工作的經(jīng)費(fèi)投入,在人力,物力方面予以了傾斜和保證,并及時(shí)給予有力的指導(dǎo)幫助,確保了創(chuàng)建活動(dòng)有條不紊,創(chuàng)建內(nèi)容常新,增強(qiáng)了窗口創(chuàng)建的活力和動(dòng)力.通過(guò)開(kāi)展一系列的教育學(xué)習(xí)和創(chuàng)建活動(dòng),結(jié)合檢驗(yàn)檢疫工作實(shí)際和特點(diǎn),提出以”獻(xiàn)身檢驗(yàn)檢疫,立足崗位建功”為主題口號(hào),明確了奮斗目標(biāo),在科室形成了奮發(fā)向上的良好風(fēng)氣.
日常管理制度》,《科室服務(wù)公約》,《崗位責(zé)任制》,《崗位培訓(xùn)計(jì)劃》等,在目標(biāo)量化,日常監(jiān)督,運(yùn)行保障,績(jī)效激勵(lì)等方面形成了一整套有效的工作管理機(jī)制.同時(shí),以績(jī)效考評(píng)為抓手,細(xì)化任務(wù),目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn),量化考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化內(nèi)部管理,構(gòu)筑起更完善的工作質(zhì)量控制體系,有效地推動(dòng)了”巾幗文明崗”創(chuàng)建和各項(xiàng)工作的開(kāi)展.
為踐行執(zhí)法為民的思想,營(yíng)造文明和諧的檢驗(yàn)檢疫報(bào)檢環(huán)境,保證檢驗(yàn)檢疫服務(wù)質(zhì)量,不斷提升服務(wù)對(duì)象的滿意度,科室結(jié)合檢驗(yàn)檢疫工作實(shí)際和女性特點(diǎn),率先在全省系統(tǒng)內(nèi)制定并實(shí)行《檢務(wù)工作服務(wù)規(guī)范》,從窗口人員的儀容儀表,舉止禮儀,言語(yǔ)禮儀,工作接待,工作禁忌等方面制定了詳細(xì)的對(duì)外服務(wù)規(guī)范,還邀請(qǐng)了禮儀專家講授公務(wù)員禮儀要求,規(guī)范了窗口服務(wù)要求,營(yíng)造了一個(gè)文明,和諧的報(bào)檢環(huán)境,取得了良好的成效,得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)企業(yè)的好評(píng).
位能手,提升人才素質(zhì).
檢務(wù)科現(xiàn)有12名工作人員,其中女性9名,占75%,科室主要領(lǐng)導(dǎo)為女性.黨員5名,大專以上學(xué)歷8名,研究生1名,人員素質(zhì)較高,在日常工作中,以提高人員綜合素質(zhì),培養(yǎng)崗位能手為出發(fā)點(diǎn),進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍.
堅(jiān)持以科學(xué)的理論武裝人.制定員工教育培訓(xùn)計(jì)劃,營(yíng)造好學(xué)上進(jìn)氛圍,組織和引導(dǎo)女性干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)理論.堅(jiān)持以科學(xué)文化知識(shí)充實(shí)人.認(rèn)真開(kāi)展學(xué)科學(xué)文化知識(shí)和崗位練兵活動(dòng),努力提高隊(duì)伍整體素質(zhì).堅(jiān)持用正反兩面典型和案例教育警示人.既用社會(huì)先進(jìn)個(gè)人事跡教育引導(dǎo)干部職工,又注重用本系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人的感人事跡來(lái)教育鼓舞干部職工,同時(shí)通過(guò)舉辦預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座等方式,教育干部職工從中吸取教訓(xùn),做到警鐘長(zhǎng)鳴.堅(jiān)持以健康向上的活動(dòng)陶冶人.組織科室女性干部開(kāi)展多種多樣的健康有益的群眾性文體活動(dòng),既活躍了文化娛樂(lè)生活,又陶冶了的思想情操.2001-xx年全科9人次被評(píng)為省,市級(jí)先進(jìn)個(gè)人,6人次被評(píng)為福清市優(yōu)秀團(tuán)干,5人次參加本系統(tǒng)組織的”崗位能手競(jìng)賽”并獲獎(jiǎng),另有3位女職工得到提拔任用.
的發(fā)展,得到了地方政府,港口,企業(yè)等有關(guān)單位的好評(píng).
xx年初檢務(wù)科獲評(píng)2002年度”省共建文明口岸先進(jìn)示范窗口”,同年獲評(píng)福建省級(jí)”巾幗文明崗”榮譽(yù)稱號(hào);2001至xx年科室連續(xù)8年保持國(guó)家級(jí)青年文明號(hào)榮譽(yù)稱號(hào);xx,xx年被評(píng)為”福清檢驗(yàn)檢疫局先進(jìn)集體”;xx年4月,在距北京奧運(yùn)會(huì)開(kāi)幕式100天之際,被授予”全國(guó)巾幗文明崗”榮譽(yù)稱號(hào).
在近幾年的創(chuàng)建工作中,我們這支”巾幗文明崗”隊(duì)伍為福清國(guó)檢窗口形象的樹(shù)立發(fā)揮了重要作用,也取得了較好的業(yè)績(jī).但我們也充分認(rèn)識(shí)到,成績(jī)只能代表過(guò)去.今后,我們將繼續(xù)以鄧小平理論和”三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,立足崗位,開(kāi)拓創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,為推進(jìn)海峽西岸現(xiàn)代化先行區(qū)建設(shè)作出新的貢獻(xiàn)!
市巾幗文明崗檢查報(bào)告篇十一
為貫徹落實(shí)黨的十七大精神，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)“全國(guó)巾幗文明崗”活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化、品牌化管理，推動(dòng)創(chuàng)建工作健康持續(xù)發(fā)展。根據(jù)全國(guó)婦女“巾幗建功”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開(kāi)展全國(guó)“巾幗文明崗”檢查工作的通知》要求和《全國(guó)“巾幗文明崗”管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，xxx區(qū)“巾幗建功”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)全區(qū)4個(gè)全國(guó)“巾幗文明崗”進(jìn)行了檢查，并以此為契機(jī)，完善崗位建設(shè)、查找自身不足，并充分發(fā)揮全國(guó)巾幗文明崗的模范帶頭作用，推動(dòng)了巾幗文明崗創(chuàng)建活動(dòng)的深入開(kāi)展?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
xxx全國(guó)“巾幗文明崗”4個(gè)，分別是：xxx區(qū)朝城路小學(xué)、xxx區(qū)檢察院控申科、xxx區(qū)環(huán)衛(wèi)清潔總公司前海一線保潔隊(duì)、信號(hào)山經(jīng)營(yíng)公司。
比武、技能競(jìng)賽、禮儀展示、觀摩交流等形式多樣、各具特色的創(chuàng)建活動(dòng)。并通過(guò)全面落實(shí)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)迎全運(yùn)”活動(dòng)各項(xiàng)措施，達(dá)到了活動(dòng)目標(biāo)明確、組織健全、制度完善的要求。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，建全了“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作長(zhǎng)效機(jī)制。
xxx區(qū)“巾幗建功”競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作和各項(xiàng)巾幗創(chuàng)新活動(dòng)的開(kāi)展，建立健全了一套完備的巾幗創(chuàng)建工作體系，并將活動(dòng)納入單位全年工作計(jì)劃。制定了相關(guān)規(guī)章制度，使工作規(guī)范化、制度化，定期召開(kāi)“巾幗建功”專項(xiàng)工作會(huì)議；各巾幗文明崗單位領(lǐng)導(dǎo)把本職工作和“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作結(jié)合起來(lái)，以“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作為組織、教育、宣傳、服務(wù)婦女群眾的有效載體，不斷深化和推進(jìn)“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)提高婦女綜合素質(zhì)、激發(fā)婦女創(chuàng)造活力、促進(jìn)婦女崗位建功；并在人力、物力、財(cái)力等方面給予大力支持。
考核和全市檢察系統(tǒng)業(yè)務(wù)考核中取得“雙第一”的好成績(jī)，并三次榮立集體三等功，獲得全國(guó)文明接待室及全國(guó)“巾幗文明崗”等榮譽(yù)稱號(hào)。區(qū)“巾幗建功”競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在各行業(yè)、各部門(mén)及各級(jí)巾幗文明崗自查的基礎(chǔ)上，組成了督查小組對(duì)部分巾幗文明崗進(jìn)行了抽查。
市巾幗文明崗檢查報(bào)告篇十二
蕪湖市社會(huì)保險(xiǎn)支付中心是人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)窗口單位之一，負(fù)責(zé)全市養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)待遇審核計(jì)發(fā);養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)基金支付業(yè)務(wù)及離、退休人員社會(huì)化管理服務(wù)等多項(xiàng)工作。中心現(xiàn)在崗職工34人，其中女職工21人，占職工總數(shù)的62%;女領(lǐng)導(dǎo)2名，占領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的50%。中心于2019年2月創(chuàng)建為市級(jí)“巾幗文明示范崗”，建成三年多來(lái)，在上級(jí)主管部門(mén)的關(guān)心和指導(dǎo)下，中心以“建文明崗位，樹(shù)巾幗形象”為。
口號(hào)。
積極組織引導(dǎo)女職工立足本職崗位內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象、團(tuán)結(jié)拼搏、勤奮工作充分發(fā)揮了“半邊天”的作用有力地推動(dòng)了中心各項(xiàng)工作的蓬勃開(kāi)展使“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)再上了新臺(tái)階。2019-2019年創(chuàng)建工作碩果累累先后獲得了“蕪湖市第十屆文明單位標(biāo)兵”、“人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”、“2019年度社會(huì)保險(xiǎn)基金分析工作先進(jìn)單位”、“2019年度全省養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦工作目標(biāo)考核‘優(yōu)秀單位’”、“廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)”、“2019-2019年市直機(jī)關(guān)工委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)先進(jìn)基層黨組織”、“敬老文明號(hào)”、“共產(chǎn)黨員示范崗標(biāo)兵”等榮譽(yù)稱號(hào)。中心結(jié)合工作實(shí)際按照通知要求及考核標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真扎實(shí)的開(kāi)展了自查工作現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
中心高度重視“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全了一套完備的巾幗創(chuàng)建工作體系。一是成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由中心主任任組長(zhǎng)、工會(huì)主席任副組長(zhǎng)，由婦女委員和科室主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任成員，并在人力、物力、財(cái)力等方面對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)給予大力支持。二是將活動(dòng)納入單位全年。
工作計(jì)劃。
把創(chuàng)建活動(dòng)與各項(xiàng)工作同研究、同部署、同落實(shí)、同考核;把創(chuàng)建活動(dòng)貫穿到窗口服務(wù)、政務(wù)公開(kāi)、內(nèi)控管理等工作之中;把創(chuàng)建、鞏固、提高三者有機(jī)結(jié)合起來(lái)。三是組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)創(chuàng)建活動(dòng)的有關(guān)文件通過(guò)召開(kāi)專題座談會(huì)等方式謀劃創(chuàng)建具體方法措施制定了《蕪湖市社會(huì)保險(xiǎn)支付中心創(chuàng)建“巾幗文明崗”實(shí)施方案及實(shí)施細(xì)則》、《關(guān)于在中心開(kāi)展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)的通知》明確創(chuàng)建活動(dòng)意義、目標(biāo)、程序計(jì)劃、具體措施等使創(chuàng)建工作規(guī)范化、制度化從而形成創(chuàng)建的長(zhǎng)效機(jī)制真正把“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作為組織、教育、宣傳、服務(wù)婦女群眾的有效載體通過(guò)不斷深化和推進(jìn)“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)提高婦女綜合素質(zhì)、激發(fā)婦女創(chuàng)造活力、促進(jìn)婦女崗位建功。
1、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。為實(shí)現(xiàn)崗位有規(guī)范、辦事有標(biāo)準(zhǔn)、個(gè)人形象好、行業(yè)風(fēng)氣正的目標(biāo)，花大力氣改善窗口服務(wù)環(huán)境，以凈化、美化、優(yōu)化為重點(diǎn)，保持服務(wù)大廳清潔衛(wèi)生、整潔優(yōu)美、舒適安全，物品擺放有序，展示牌(板)規(guī)范整齊。同時(shí)，完善服務(wù)配套設(shè)施，修改印制各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)辦須知，供群眾取用。開(kāi)辟精神文明宣傳欄，積極宣傳xx屆三中全會(huì)會(huì)議精神，宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值體系、中華傳統(tǒng)美德，張貼文明溫馨提示標(biāo)志、標(biāo)識(shí)，創(chuàng)造良好的人文環(huán)境。
2、強(qiáng)化考核監(jiān)督。中心先后共制定和創(chuàng)新20多項(xiàng)。
規(guī)章制度。
完善了管權(quán)、管人、管物、管財(cái)、管事等重要崗位制度建設(shè)使各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作和窗口服務(wù)有章可循有規(guī)可依做到了用制度管人用制度管事按制度辦事。認(rèn)真推行《支付中心政務(wù)業(yè)務(wù)公開(kāi)制度》、《支付中心服務(wù)承諾制》、《支付中心首問(wèn)責(zé)任制》、《支付中心服務(wù)窗口ab崗責(zé)任制》、《支付中心問(wèn)責(zé)制度》等用制度來(lái)規(guī)范窗口工作人員的服務(wù)行為。按照首問(wèn)接待、首次辦理的要求對(duì)群眾提供的材料認(rèn)真審查做到一次性明確告知受理的所有要求和注意事項(xiàng);設(shè)前后臺(tái)一站式服務(wù)確保服務(wù)的連續(xù)性。同時(shí)推行“三亮”向社會(huì)“亮標(biāo)準(zhǔn)”“亮身份”“亮承諾”將崗位的工作要求向服務(wù)對(duì)象明示自覺(jué)接受社會(huì)和群眾監(jiān)督確保辦事公開(kāi)透明公平公正陽(yáng)光操作使企業(yè)退休、失業(yè)人員在窗口辦理業(yè)務(wù)時(shí)更方便快捷不斷提高人民群眾的滿意度。堅(jiān)持不懈地開(kāi)展“服務(wù)之星”和“委屈獎(jiǎng)”等評(píng)優(yōu)活動(dòng)以此來(lái)弘揚(yáng)正氣鼓勵(lì)先進(jìn)特別是對(duì)工作中寧可自己受委屈也不讓單位形象受影響的同志授予“委屈獎(jiǎng)”寬慰其心靈并將工作人員服務(wù)優(yōu)劣與月度績(jī)效和年終評(píng)先相掛鉤。在強(qiáng)化內(nèi)部考核制約機(jī)制同時(shí)中心將“巾幗文明崗”成員的照片、文明服務(wù)承諾、服務(wù)用語(yǔ)、服務(wù)忌語(yǔ)均擺放或懸掛在服務(wù)大廳醒目位置向社會(huì)公示服務(wù)監(jiān)督電話設(shè)立了“巾幗文明崗”意見(jiàn)箱廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。通過(guò)內(nèi)部嚴(yán)格考核和外部有效監(jiān)督來(lái)確保各項(xiàng)工作有序展開(kāi)。
3、加大教育培訓(xùn)。圍繞職業(yè)道德、態(tài)度、技能、紀(jì)律、作風(fēng)、責(zé)任等，開(kāi)展系列培訓(xùn)。一是在政治學(xué)習(xí)中認(rèn)真研討黨建黨史相關(guān)文獻(xiàn)，引導(dǎo)婦女黨員干部講黨性、重品性、做表率，忠誠(chéng)黨的事業(yè)，自覺(jué)規(guī)范為廣大退休人員和失業(yè)人員服務(wù)行為。二是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中集中學(xué)習(xí)涉及本單位業(yè)務(wù)的七大塊內(nèi)容，不僅包括政策要點(diǎn)還包括操作實(shí)務(wù)，力圖使廣大女職工對(duì)中心各項(xiàng)工作有全面深刻的了解和把握，提高各科室協(xié)調(diào)協(xié)作的能力，更好地服務(wù)于人民群眾。通過(guò)教育、培訓(xùn)，提高了女職工業(yè)務(wù)技能、規(guī)范了服務(wù)行為、增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)、樹(shù)立了行業(yè)新風(fēng)，對(duì)創(chuàng)造中心一流的服務(wù)環(huán)境起到了很好的促進(jìn)作用。
4、注重細(xì)節(jié)文明。中心強(qiáng)化細(xì)節(jié)文明，從細(xì)節(jié)上規(guī)范服務(wù)，在服務(wù)中體現(xiàn)真情。開(kāi)展“全體職工學(xué)禮儀”和“文明禮儀在崗位”實(shí)踐活動(dòng)，普及禮儀常識(shí)，規(guī)范窗口工作人員一言一行。認(rèn)真編制21條文明用語(yǔ)，從接聽(tīng)電話、接待來(lái)訪、辦理業(yè)務(wù)等方面進(jìn)行語(yǔ)言規(guī)范。通過(guò)文明禮儀講座，引導(dǎo)窗口工作人員學(xué)禮儀、用禮儀，使窗口工作人員一言一行得到了訓(xùn)練與規(guī)范，做到禮貌待人、“溫馨窗口、微笑服務(wù)”。兩年來(lái)，好人好事層出不窮，得到了人民群眾充分認(rèn)可，先后收到人民群眾。
表?yè)P(yáng)信。
感謝信。
十來(lái)封，錦旗數(shù)幅，以及《大江晚報(bào)》公開(kāi)表?yè)P(yáng)。在全市窗口行業(yè)規(guī)范化服務(wù)暨文明禮儀展示大賽中，我中心代表隊(duì)榮獲二等獎(jiǎng)。
5、創(chuàng)新服務(wù)載體。一是把創(chuàng)建活動(dòng)與為民服務(wù)辦實(shí)事有機(jī)結(jié)合起來(lái)。中心主動(dòng)牽頭，與市財(cái)政、地稅、人民銀行密切配合，通過(guò)聯(lián)合評(píng)審的方式在市區(qū)范圍內(nèi)授權(quán)八家商業(yè)銀行作為社會(huì)保險(xiǎn)基金收繳、存放和養(yǎng)老金發(fā)放的代理銀行。此舉有效地解決了市區(qū)10多萬(wàn)個(gè)體參保人員繳費(fèi)難和12萬(wàn)多離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金排隊(duì)等待時(shí)間過(guò)長(zhǎng)問(wèn)題，使廣大個(gè)體參保人員和企業(yè)退休人員在銀行繳費(fèi)、領(lǐng)取養(yǎng)老金更方便、更快捷。同時(shí)，為解決定居在上海市的蕪湖市企業(yè)退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)費(fèi)問(wèn)題，與中國(guó)銀行股份有限公司蕪湖分行及中國(guó)銀行股份有限公司上海中銀大廈支行聯(lián)系，開(kāi)通了中國(guó)銀行與蕪湖社保機(jī)構(gòu)解決退休人員在異地生活支取養(yǎng)老金綠色通道，由中國(guó)銀行股份有限公司上海中銀大廈支行進(jìn)行異地養(yǎng)老金發(fā)放。戶口遷入上海市的蕪湖退休人員可以直接在上海當(dāng)?shù)刂付ㄣy行辦理開(kāi)戶手續(xù)，免收相關(guān)費(fèi)用，得到了居住在上海的退休人員一致好評(píng)。目前，已有1000多名居住上海退休老同志辦理開(kāi)戶換卡手續(xù)。二是把創(chuàng)建活動(dòng)與轉(zhuǎn)變工作職能有機(jī)結(jié)合起來(lái)。建立了退休審批“三審三公示兩預(yù)約”制度。不僅最大限度地保證了退休審批的公正、公開(kāi)、公平，而且對(duì)不符合退休條件的人員主動(dòng)預(yù)約溝通，變過(guò)去“被動(dòng)式”接訪為“主動(dòng)式”預(yù)約接待，當(dāng)面逐一說(shuō)明原因，做好解釋工作，把矛盾化解在最基層，取得了群眾的信任，受到了群眾廣泛的歡迎。三是把創(chuàng)建活動(dòng)與工作方式創(chuàng)新有機(jī)結(jié)合起來(lái)。為進(jìn)一步規(guī)范基本養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放工作，堵塞虛報(bào)冒領(lǐng)漏洞，防止基金流失，按照以人為本的理念，著力在細(xì)節(jié)上改善服務(wù)，積極探索退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證工作的新機(jī)制。對(duì)不同類型的認(rèn)證對(duì)象采取不同的認(rèn)證方式(上門(mén)認(rèn)證、電話認(rèn)證、信函認(rèn)證、視頻認(rèn)證等)，得到了廣大退休老同志的理解和支持。
通過(guò)以上措施進(jìn)一步規(guī)范了服務(wù)行為、優(yōu)化了服務(wù)流程、美化了服務(wù)環(huán)境、改善了服務(wù)細(xì)節(jié)，增強(qiáng)了中心干部職工服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)經(jīng)辦能力，樹(shù)立了中心良好社會(huì)形象，提高了辦事群眾對(duì)中心工作的滿意度，使為群眾提供優(yōu)質(zhì)、溫馨的服務(wù)真正落到實(shí)處。
1、中心將加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)與創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”活動(dòng)相結(jié)合，認(rèn)真開(kāi)展“讀書(shū)月”活動(dòng)。在讀書(shū)時(shí)間安排上，強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持日常自讀與集中研讀相結(jié)合。在書(shū)目選擇上，除精讀“讀書(shū)月”推薦書(shū)目外，重點(diǎn)選讀馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀有關(guān)的理論書(shū)籍和緊密聯(lián)系自身工作特點(diǎn)的業(yè)務(wù)書(shū)籍，中心還將讀書(shū)活動(dòng)與學(xué)習(xí)xx大會(huì)議精神相結(jié)合，通過(guò)組織學(xué)習(xí)《xx大報(bào)告》和黨的xx屆三中全會(huì)精神，切實(shí)把黨員干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到會(huì)議精神上來(lái)，統(tǒng)一到中心目標(biāo)任務(wù)上來(lái)。在個(gè)人薦書(shū)方面，要求介紹自己閱讀的好書(shū)，包括書(shū)的主題思想，大致內(nèi)容、推薦理由等，通過(guò)好書(shū)的推薦與分享引起廣大職工閱讀積極性，形成“讀好書(shū)、好讀書(shū)、讀書(shū)好”的共享氛圍。
2、中心鼓勵(lì)廣大女職工積極參與理論研究和文體活動(dòng)。2019年在征集調(diào)研論文活動(dòng)中，中心三位同志分獲優(yōu)勝獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)，中心獲得優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。兩位女同志參加了市局組織的“我為人社事業(yè)做貢獻(xiàn)”主題演講比賽，分獲二等獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)。2019年，我中心袁莉同志代表市人社局參加市直機(jī)關(guān)演講比賽獲一等獎(jiǎng)，后又作為市直機(jī)關(guān)選手參加市總決賽榮獲三等獎(jiǎng)。在“治庸提能力、治懶增效率、治散正風(fēng)氣”學(xué)習(xí)教育中活動(dòng)，中心代表市局參加了市直機(jī)關(guān)舉辦以此為主題的征文與演講比賽，并獲得了演講比賽三等獎(jiǎng)、征文一等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)的好成績(jī)。中心女職工組成的廣播體操隊(duì)和紅歌演唱表演隊(duì)在大型活動(dòng)中展現(xiàn)的蓬勃向上、激情飛揚(yáng)的精神面貌，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和群眾贊許與認(rèn)可。
3、中心女職工積極參加社會(huì)公益活動(dòng)，促進(jìn)社會(huì)和諧。在扎實(shí)做好本職工作的同時(shí)，結(jié)合中心實(shí)際，不斷延伸優(yōu)質(zhì)服務(wù)的外延，開(kāi)展一系列公益活動(dòng)，進(jìn)一步塑造了文明崗良好的社會(huì)形象。一是走進(jìn)社區(qū)企業(yè)開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)知識(shí)、社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)咨詢宣傳活動(dòng)，幫助企業(yè)培訓(xùn)勞資管理、社會(huì)保險(xiǎn)管理干部，提高他們的業(yè)務(wù)水平和政策水平。二是積極開(kāi)展扶弱助貧活動(dòng)，向社會(huì)弱勢(shì)群體、貧困地區(qū)、災(zāi)區(qū)群眾送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心。每逢重大節(jié)慶日，中心巾幗文明崗成員都要到結(jié)對(duì)社區(qū)生活困難的居民家中進(jìn)行走訪，為群眾送去節(jié)日慰問(wèn)禮品，受到了群眾的熱烈歡迎。三是積極響應(yīng)市、區(qū)兩級(jí)文明辦創(chuàng)建全國(guó)文明城市的工作要求，爭(zhēng)當(dāng)文明志愿者，走上街頭，勸導(dǎo)交通文明，并及時(shí)向文明辦報(bào)送創(chuàng)建信息。
市社保支付中心作為女職工占絕大多數(shù)的窗口服務(wù)單位，一直把創(chuàng)建“巾幗文明崗”，當(dāng)做一種肯定，一種榮譽(yù)，一種約束和一種鞭策。創(chuàng)建工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。中心決心用實(shí)際行動(dòng)不斷鞏固創(chuàng)建成果，借助“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作這一有利契機(jī)，強(qiáng)化“巾幗文明崗”品牌意識(shí)，為中心女職工搭建“崗位建功、崗位成才、崗位創(chuàng)新”的平臺(tái)，讓社會(huì)各界實(shí)實(shí)在在看到通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng)帶來(lái)的服務(wù)質(zhì)量的提高，行業(yè)文明新風(fēng)的變化，綜合素質(zhì)的提升，使“巾幗文明崗”成為廣大女職工建功成才的陣地、單位文明的窗口、行業(yè)形象的樣板。
市巾幗文明崗檢查報(bào)告篇一
福清局檢務(wù)科xx年3月被授予省級(jí)"巾幗文明示范崗"榮譽(yù)稱號(hào)，xx年4月，在距北京奧運(yùn)會(huì)開(kāi)幕式100天之際，被全國(guó)婦聯(lián)，第29屆奧運(yùn)會(huì)組委會(huì)，全國(guó)婦女"巾幗建功"活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)合授予"全國(guó)巾幗文明崗"榮譽(yù)稱號(hào)。近年來(lái)，作為福清出入境檢驗(yàn)檢疫局的窗口科室，檢務(wù)科始終堅(jiān)持以深化服務(wù)一流，管理一流，人才一流和業(yè)績(jī)一流為目標(biāo)，以崗位建功，奉獻(xiàn)社會(huì)為重點(diǎn)，樹(shù)立了國(guó)檢衛(wèi)士的良好形象，為改善福清投資軟環(huán)境，促進(jìn)福清外向型經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了一定的貢獻(xiàn)。
檢驗(yàn)檢疫是行政執(zhí)法單位，被譽(yù)為"國(guó)門(mén)衛(wèi)士"，肩負(fù)著保護(hù)外向型經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的重大職責(zé)，把關(guān)是我們工作的前提，但服務(wù)也是我們不斷追求的目標(biāo)。
服務(wù)環(huán)境方面：我們?cè)跈z務(wù)大廳各窗口各崗位設(shè)置了窗口職能指示牌；定期對(duì)巾幗文明崗服務(wù)宣傳欄進(jìn)行更新；對(duì)外公示監(jiān)督臺(tái)及監(jiān)督電話；對(duì)辦事指南卡，巾幗文明崗服務(wù)卡進(jìn)行規(guī)范更新印刷并做到主動(dòng)發(fā)放；為服務(wù)對(duì)象提供便民服務(wù)，提高了檢務(wù)窗口的良好形象，用戶滿意率高。
服務(wù)措施方面：多年來(lái)，檢務(wù)科不斷出臺(tái)了服務(wù)福清市經(jīng)濟(jì)工作的舉措，制定了服務(wù)企業(yè)加快通關(guān)的措施，推行"一站式服務(wù)"，"一個(gè)窗口對(duì)外，一次告知"等，將"全天候24小時(shí)預(yù)約"，"無(wú)假日"服務(wù)，"急事急辦，特事特辦"落到了實(shí)處。同時(shí)，科室在總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上積極探索出各項(xiàng)便利企業(yè)的措施：推行無(wú)紙化報(bào)檢的方案，準(zhǔn)許了42家信用良好，進(jìn)出口業(yè)務(wù)量大的企業(yè)進(jìn)行無(wú)紙化報(bào)檢；開(kāi)展產(chǎn)地證簽證無(wú)紙化申報(bào)；開(kāi)展直通放行工作，對(duì)經(jīng)由廈門(mén)口岸出口，符合直通放行條件的貨物經(jīng)檢驗(yàn)檢疫合格后直接簽發(fā)出境貨物通關(guān)單；推行了"綠色通道"，對(duì)重點(diǎn)，大型企業(yè)開(kāi)設(shè)專窗，對(duì)信用良好的出口企業(yè)采用"快速核放"系統(tǒng)，不但達(dá)到了全面提速的目的，還為企業(yè)節(jié)約了大量的經(jīng)費(fèi)。
同時(shí)，檢務(wù)科還積極引導(dǎo)廣大青年開(kāi)展扶貧幫困，捐資助學(xué)活動(dòng)。近年來(lái)，已多次為貧困學(xué)生，困難職工，受災(zāi)群眾進(jìn)行捐款，利用信息優(yōu)勢(shì)，幫助貧困青年尋找就業(yè)崗位。
福清局歷屆領(lǐng)導(dǎo)都非常重視檢務(wù)窗口的建設(shè)，始終把窗口建設(shè)列為局文明單位建設(shè)的一個(gè)重點(diǎn)來(lái)抓。檢務(wù)科人員年輕，年輕女性多，但面臨的工作量卻極為艱巨，通過(guò)窗口建設(shè)，不僅能全面提高青年們的素質(zhì)，而且能激發(fā)大家的熱情和工作積極性。為此，福清局黨組要求大力開(kāi)展"巾幗建功"活動(dòng)，制定創(chuàng)建工作規(guī)劃和活動(dòng)計(jì)劃，加強(qiáng)組織，指導(dǎo)，協(xié)調(diào)，加大創(chuàng)建工作的經(jīng)費(fèi)投入，在人力，物力方面予以了傾斜和保證，并及時(shí)給予有力的指導(dǎo)幫助，確保了創(chuàng)建活動(dòng)有條不紊，創(chuàng)建內(nèi)容常新，增強(qiáng)了窗口創(chuàng)建的活力和動(dòng)力。通過(guò)開(kāi)展一系列的教育學(xué)習(xí)和創(chuàng)建活動(dòng)，結(jié)合檢驗(yàn)檢疫工作實(shí)際和特點(diǎn)，提出以"獻(xiàn)身檢驗(yàn)檢疫，立足崗位建功"為主題口號(hào)，明確了奮斗目標(biāo)，在科室形成了奮發(fā)向上的良好風(fēng)氣。
在日常工作中，堅(jiān)持以規(guī)范化管理促進(jìn)各項(xiàng)工作的開(kāi)展，以制度形式把工作加以規(guī)范和鞏固，先后制定了《科室日常管理制度》，《科室服務(wù)公約》，《崗位責(zé)任制》，《崗位培訓(xùn)計(jì)劃》等，在目標(biāo)量化，日常監(jiān)督，運(yùn)行保障，績(jī)效激勵(lì)等方面形成了一整套有效的工作管理機(jī)制。同時(shí)，以績(jī)效考評(píng)為抓手，細(xì)化任務(wù)，目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，量化考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化內(nèi)部管理，構(gòu)筑起更完善的工作質(zhì)量控制體系，有效地推動(dòng)了"巾幗文明崗"創(chuàng)建和各項(xiàng)工作的開(kāi)展。
為踐行執(zhí)法為民的思想，營(yíng)造文明和諧的檢驗(yàn)檢疫報(bào)檢環(huán)境，保證檢驗(yàn)檢疫服務(wù)質(zhì)量，不斷提升服務(wù)對(duì)象的滿意度，科室結(jié)合檢驗(yàn)檢疫工作實(shí)際和女性特點(diǎn)，率先在全省系統(tǒng)內(nèi)制定并實(shí)行《檢務(wù)工作服務(wù)規(guī)范》，從窗口人員的儀容儀表，舉止禮儀，言語(yǔ)禮儀，工作接待，工作禁忌等方面制定了詳細(xì)的對(duì)外服務(wù)規(guī)范，還邀請(qǐng)了禮儀專家講授公務(wù)員禮儀要求，規(guī)范了窗口服務(wù)要求，營(yíng)造了一個(gè)文明，和諧的報(bào)檢環(huán)境，取得了良好的成效，得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)企業(yè)的好評(píng)。
檢務(wù)科現(xiàn)有12名工作人員，其中女性9名，占75%，科室主要領(lǐng)導(dǎo)為女性。黨員5名，大專以上學(xué)歷8名，研究生1名，人員素質(zhì)較高，在日常工作中，以提高人員綜合素質(zhì)，培養(yǎng)崗位能手為出發(fā)點(diǎn)，進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍。
堅(jiān)持以科學(xué)的理論武裝人。制定員工教育培訓(xùn)計(jì)劃，營(yíng)造好學(xué)上進(jìn)氛圍，組織和引導(dǎo)女性干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)理論。堅(jiān)持以科學(xué)文化知識(shí)充實(shí)人。認(rèn)真開(kāi)展學(xué)科學(xué)文化知識(shí)和崗位練兵活動(dòng)，努力提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。堅(jiān)持用正反兩面典型和案例教育警示人。既用社會(huì)先進(jìn)個(gè)人事跡教育引導(dǎo)干部職工，又注重用本系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人的感人事跡來(lái)教育鼓舞干部職工，同時(shí)通過(guò)舉辦預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座等方式，教育干部職工從中吸取教訓(xùn)，做到警鐘長(zhǎng)鳴。堅(jiān)持以健康向上的活動(dòng)陶冶人。組織科室女性干部開(kāi)展多種多樣的健康有益的群眾性文體活動(dòng)，既活躍了文化娛樂(lè)生活，又陶冶了的思想情操?！獂x年全科9人次被評(píng)為省，市級(jí)先進(jìn)個(gè)人，6人次被評(píng)為福清市優(yōu)秀團(tuán)干，5人次參加本系統(tǒng)組織的"崗位能手競(jìng)賽"并獲獎(jiǎng)，另有3位女職工得到提拔任用。
福清局是業(yè)務(wù)大局，業(yè)務(wù)量位居全省系統(tǒng)前列。但也面臨人員少，人均業(yè)務(wù)量大的情況，多年以來(lái)，檢務(wù)科的工作長(zhǎng)期處于超負(fù)荷的狀態(tài)，但科室全體干部都能齊心協(xié)力，樹(shù)立起了良好的福清國(guó)檢人的形象。xx年度，共受理出入境貨物報(bào)檢60785批，561111.57萬(wàn)美元，分別比xx年同期增長(zhǎng)15.17%和11.26%。簽發(fā)普惠制原產(chǎn)地證6595份，16018.14萬(wàn)美元，簽發(fā)一般原產(chǎn)地證3984份，31520.22萬(wàn)美元，簽發(fā)其他原產(chǎn)地證書(shū)408份，2918.72萬(wàn)美元，累計(jì)為企業(yè)減免關(guān)稅800.91萬(wàn)美元。此外，在人員少，業(yè)務(wù)量大的情況下，為支持江陰港口發(fā)展和口岸的通關(guān)環(huán)境建設(shè)，檢務(wù)科還派出骨干人員到江陰港開(kāi)展報(bào)檢工作，使由江陰港出入境的貨物直接在江陰口岸園區(qū)即可報(bào)檢，放行，有力的促進(jìn)了港口的發(fā)展，得到了地方政府，港口，企業(yè)等有關(guān)單位的好評(píng)。
xx年初檢務(wù)科獲評(píng)xx年度"省共建文明口岸先進(jìn)示范窗口"，同年獲評(píng)福建省級(jí)"巾幗文明崗"榮譽(yù)稱號(hào)；至xx年科室連續(xù)8年保持國(guó)家級(jí)青年文明號(hào)榮譽(yù)稱號(hào)；，xx年被評(píng)為"福清檢驗(yàn)檢疫局先進(jìn)集體"；xx年4月，在距北京奧運(yùn)會(huì)開(kāi)幕式100天之際，被授予"全國(guó)巾幗文明崗"榮譽(yù)稱號(hào)。
在近幾年的創(chuàng)建工作中，我們這支"巾幗文明崗"隊(duì)伍為福清國(guó)檢窗口形象的樹(shù)立發(fā)揮了重要作用，也取得了較好的業(yè)績(jī)。但我們也充分認(rèn)識(shí)到，成績(jī)只能代表過(guò)去。今后，我們將繼續(xù)以鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，立足崗位，開(kāi)拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，為推進(jìn)海峽西岸現(xiàn)代化先行區(qū)建設(shè)作出新的貢獻(xiàn)！
賓館是非公有制企業(yè)的四星級(jí)酒店，餐飲部中餐廳是賓館服務(wù)經(jīng)營(yíng)的三大支柱之一，現(xiàn)有廳面服務(wù)人員52人，女員工47人，占總數(shù)的90。廳面經(jīng)理林彩霞、領(lǐng)班以上女骨干14人，占廳面骨干人數(shù)的82。
中餐廳在日常經(jīng)營(yíng)中堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“賓客至上，服務(wù)第一”的服務(wù)宗旨，堅(jiān)持創(chuàng)新體制，創(chuàng)新觀念，倡導(dǎo)全體女員工樹(shù)立“熱愛(ài)本職，勤奮工作，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的職業(yè)道德觀，帶動(dòng)員工積極為賓館爭(zhēng)創(chuàng)效益，為賓館的發(fā)展貢獻(xiàn)青春和智慧，充分展示新時(shí)代女性的風(fēng)貌。
中餐廳十分重視服務(wù)品牌的提升，日常工作中，堅(jiān)持多方面收集、采納客人的建議，靈活運(yùn)用到服務(wù)中去，并根據(jù)不同時(shí)段推出各種菜式，價(jià)格適中，色香味俱全。而且千方百計(jì)的滿足客人的要求，力爭(zhēng)以個(gè)性化的服務(wù)贏得回頭客。今年9月份，中餐廳發(fā)動(dòng)全體員工人人為改制后的賓館提合理化建議，有15位女員工提出合理化建議21條，其中女員工蘇偉霓還獲得合理化建議二等獎(jiǎng)，受到總經(jīng)理室的表彰。
同時(shí)，中餐廳注重員工素質(zhì)的提高，利用工余時(shí)間舉辦各種技能競(jìng)賽，技術(shù)比武，完善服務(wù)操作規(guī)程，落實(shí)崗位責(zé)任制，規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化員工的服務(wù)技能，為客人提供一流服務(wù)。全體女員工立足于崗位奉獻(xiàn)，崗位成材，發(fā)揮工作的積極性，主動(dòng)性和創(chuàng)造性，敬業(yè)樂(lè)業(yè)。投身到“愛(ài)賓館，當(dāng)主人，做貢獻(xiàn)”活動(dòng)中去，出色的完成各類大型活動(dòng)、宴會(huì)的接待工作，努力提高賓館優(yōu)質(zhì)服務(wù)的水平。近年來(lái)，中餐廳不少女員工獲得賓館評(píng)選的“五好女工”、“十佳微笑服務(wù)小姐”等榮譽(yù)稱號(hào)。
全體女員工在廳面經(jīng)理林彩霞同志的帶領(lǐng)下，積極參與“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”的活動(dòng)，形成人人都能成材和終身學(xué)習(xí)的新理念，增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，創(chuàng)新能力，競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)業(yè)能力，不斷提高女員工的綜合素質(zhì)，為賓館事業(yè)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。中餐廳被xx區(qū)委授予“青年文明號(hào)”、被市總工會(huì)、市婦聯(lián)授予“巾幗文明示范崗”、被廣東省總工會(huì)授予“南粵女職工文明崗”的光榮稱號(hào)。
市巾幗文明崗檢查報(bào)告篇二
根據(jù)《xx市巾幗文明崗考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》的精神，xx市江東實(shí)驗(yàn)幼兒園仔細(xì)對(duì)照，于20xx年8月下旬開(kāi)展市級(jí)"巾幗文明崗"復(fù)查工作，現(xiàn)將主要情況報(bào)告如下：
江東實(shí)驗(yàn)幼兒園日月星城園是江東實(shí)驗(yàn)幼兒園集團(tuán)化的園所之一，現(xiàn)共有44名教職工，其中教師22名，管理人員為實(shí)驗(yàn)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子共三人，女性比例占到了100%。
崗位在創(chuàng)建之初即成立創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由書(shū)記擔(dān)任組長(zhǎng)，下設(shè)4名組員，分別為園所園長(zhǎng)助理、后勤主任、工會(huì)組長(zhǎng)、團(tuán)支部書(shū)記，確保機(jī)構(gòu)設(shè)置的穩(wěn)固性；文明崗創(chuàng)建兩年來(lái)，黨、政、工、團(tuán)各司其職，相互合作，協(xié)調(diào)一致，使領(lǐng)導(dǎo)小組的職能得到了最大程度的優(yōu)化和最大范圍的輻射，保障了巾幗文明崗活動(dòng)的順利開(kāi)展。
園內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)高度重視"巾幗文明崗"的工作，并將其作為文明單位創(chuàng)建中的重要部分，單位總體工作計(jì)劃之中予以統(tǒng)一部署，并狠抓落實(shí)，講求過(guò)程化管理，在每月召開(kāi)的園務(wù)會(huì)議中聽(tīng)取相關(guān)匯報(bào)，對(duì)一階段的創(chuàng)建工作總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出問(wèn)題和不足，即時(shí)給予整改，并提出要求和建議。黨支部牽頭，行政參與，專人落實(shí)的組織管理方式，齊抓共管確保了文明崗工作有序、健康、深入地開(kāi)展。
我園雖建崗只有短短兩年時(shí)間，但一直朝著規(guī)范化的管理方向努力：年度計(jì)劃、總結(jié)齊備，創(chuàng)建目標(biāo)、措施明確；嚴(yán)格實(shí)施掛牌公示制度，園內(nèi)教師、保健醫(yī)生、保育員的工作性質(zhì)和管理細(xì)則均以"我承諾"的形式在顯眼位置向家長(zhǎng)、社會(huì)公示；創(chuàng)建口號(hào)等皆已同崗位成員照片、服務(wù)承諾、監(jiān)督電話等上墻公示，自覺(jué)接受并誠(chéng)摯歡迎群眾的監(jiān)督與評(píng)議。
崗位成員時(shí)時(shí)關(guān)注崗位創(chuàng)建工作，在每學(xué)期園務(wù)計(jì)劃交流會(huì)上對(duì)崗位工作提出自己的想法和建議，知曉率達(dá)到100%，市級(jí)"巾幗文明崗"的牌匾在醒目位置，不但代表著我園取得的成績(jī)，更是對(duì)崗位每一位成員的提醒和鞭策，讓我們以更高的要求完善教育教學(xué)工作。
在提倡低碳環(huán)保和無(wú)紙化辦公的理念下，我園也將嘗試在傳統(tǒng)的紙質(zhì)、平面的臺(tái)帳整理工作基礎(chǔ)上，采取電子化、多媒體化的資料積累，將原有的園所網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行改版，更突顯"巾幗文明崗"的版塊，體現(xiàn)顯著崗位特點(diǎn)和女性特色，并由創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組成員實(shí)行專人實(shí)時(shí)維護(hù)，使其真正達(dá)成"記錄創(chuàng)建點(diǎn)滴、采擷巾幗功業(yè)"的預(yù)期功能。
我園文明崗大力倡導(dǎo)崗位成才，以"內(nèi)容平實(shí)、形式生動(dòng)"為原則，安排每月1次政治學(xué)習(xí)、1次以上業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高教師的整體綜合素質(zhì)。
良好的政治思想覺(jué)悟是提升教師整體素質(zhì)的基礎(chǔ)，我園非常重視抓教師的政治學(xué)習(xí)和中心組的理論學(xué)習(xí)、黨員學(xué)習(xí)的提高，組織教職工學(xué)習(xí)"十七大"精神，構(gòu)建和諧社會(huì)、科學(xué)發(fā)展觀、法律法規(guī)等，了解園內(nèi)外形勢(shì)，現(xiàn)代人文知識(shí)，開(kāi)展"尋找實(shí)幼精神"以及"和諧團(tuán)隊(duì)構(gòu)建"等一系列互動(dòng)活動(dòng)，旨在強(qiáng)化教職工的團(tuán)隊(duì)精神和單位人的心理歸屬感，增強(qiáng)"園興我榮"的命運(yùn)共同體意識(shí)。還開(kāi)展了"牽手同事，共同進(jìn)步"情感溝通會(huì)、"實(shí)幼培養(yǎng)我成長(zhǎng)、我為實(shí)幼添光彩"演講會(huì)，掀起互幫互助，合作共贏的學(xué)習(xí)熱潮。從而使更多的教職工在感恩敬業(yè)活動(dòng)中真切地感受集體的溫暖，對(duì)自己的職業(yè)充滿熱愛(ài)和激情，活動(dòng)參與率達(dá)100%。
崗位中22名教師全部為大專以上學(xué)歷，中級(jí)職稱占32%，人人參與各種培訓(xùn)、學(xué)歷教育和交流活動(dòng)，繼續(xù)教育達(dá)到每學(xué)年24學(xué)分以上，參與率為100%。
成員中區(qū)級(jí)以上教壇新秀6人、市王寬誠(chéng)育才獎(jiǎng)4人、區(qū)五佳師德楷模1人，區(qū)級(jí)以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任7人，園內(nèi)還設(shè)立了"實(shí)幼之星"、"最佳綠葉獎(jiǎng)"等，鼓勵(lì)那些默默在自己本職崗位中奉獻(xiàn)的教師。每學(xué)年的暑期政治學(xué)習(xí)中，優(yōu)秀教師均會(huì)將自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷以現(xiàn)場(chǎng)演講的方式向大家進(jìn)行宣傳，部分優(yōu)秀事跡還公布在園網(wǎng)站中。崗位集體被評(píng)為"基層和諧單位"。
崗位提出了"因人而異，分層逐步提高"的教師培養(yǎng)策略，把教師分為新教師，成長(zhǎng)型教師、骨干教師、高級(jí)教師四個(gè)層面，分別施以不同形式的培訓(xùn)，幫助每一位教師有不同層面的提高，各種競(jìng)賽活動(dòng)參與率為100%，另外，還出臺(tái)了《園級(jí)學(xué)科骨干、星級(jí)班主任評(píng)比條件》等相關(guān)策略與制度，這大大激發(fā)了教師的內(nèi)在積極性，大家把更多的精力投入到了教育教學(xué)中，一批素質(zhì)好、富有才氣的青年教師隊(duì)伍已經(jīng)形成，近年來(lái)培養(yǎng)了市教壇新秀2名，區(qū)教壇新秀6名，區(qū)基本功全能獎(jiǎng)5名，單項(xiàng)獎(jiǎng)2名，向區(qū)局輸送4名骨干分別成為幼教行政干部、幼兒園園長(zhǎng)、業(yè)務(wù)副園長(zhǎng)。
和諧團(tuán)隊(duì)建設(shè)是近期單位在文明建設(shè)中的一項(xiàng)主題，崗位教師積極參與，在每年的"我為實(shí)幼獻(xiàn)一計(jì)"的意見(jiàn)征集中獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，今年更在"園長(zhǎng)，我想對(duì)您說(shuō)"的活動(dòng)中，與行政領(lǐng)導(dǎo)交流自己的思想和對(duì)幼兒園今后發(fā)展的思考，參與率達(dá)100%。
為了讓0——3歲散居兒童也享受到優(yōu)質(zhì)教育資源，崗位還成立了早教指導(dǎo)站，面向日月星城社區(qū)，設(shè)立園中園的早教班，每周三次，每次兩小時(shí)開(kāi)展早教活動(dòng)。同時(shí)，積極為社區(qū)服務(wù)，與社區(qū)合作，開(kāi)展各類豐富多彩的活動(dòng)，使優(yōu)質(zhì)教育資源向社區(qū)輻射。08年以來(lái)，我們與社區(qū)舉行了多次大型活動(dòng)，如"愛(ài)心義賣(mài)活動(dòng)"，"過(guò)端午，海峽兩岸一家親"、"僑胞共慶中秋"、"歡樂(lè)中秋助老行"、"手牽手迎奧運(yùn)，快樂(lè)健康保和諧"運(yùn)動(dòng)會(huì)、"；國(guó)慶六十周年紅歌會(huì)開(kāi)場(chǎng)表演"等十多次，《寧波日?qǐng)?bào)》、《現(xiàn)代金報(bào)》多次予以報(bào)道。在"城鄉(xiāng)攜手建設(shè)新農(nóng)村活動(dòng)"中，崗位與鄞州洞橋中心幼兒園結(jié)對(duì)，開(kāi)展定期的幫扶活動(dòng)，我們的書(shū)記、園長(zhǎng)、副園長(zhǎng)、骨干教師、保健醫(yī)生都深入實(shí)地開(kāi)展幫扶，幫助他們提升教育教學(xué)和日常管理水平。讓我們的教育融入社會(huì)，在向社區(qū)輻射優(yōu)質(zhì)教育資源的同時(shí)，我們也汲取了營(yíng)養(yǎng)，獲得了鍛煉和提高。
崗位成員還以撰寫(xiě)《師德公約》和向社會(huì)公開(kāi)《實(shí)幼承諾書(shū)》來(lái)規(guī)范言行，開(kāi)展"黨員志愿者"、"暑期社區(qū)義工"等一系列活動(dòng)向社會(huì)展示教師風(fēng)采，還開(kāi)展家長(zhǎng)督導(dǎo)團(tuán)工作，讓家長(zhǎng)對(duì)我園管理、保教、后勤工作進(jìn)行全方位監(jiān)督，組織一學(xué)年一次的師德滿意度評(píng)比活動(dòng)。在各類公益活動(dòng)中，老師們以積極活躍的姿態(tài)參與，積極參與每年的慈善一日捐活動(dòng)，汶川大地震時(shí)，教師人均捐款達(dá)500余元，旱災(zāi)來(lái)臨時(shí)，我們的團(tuán)員、黨員教師紛紛解囊相助。我園師德建設(shè)工作成效明顯，每年師德滿意率始終保持在95%以上，還被評(píng)為xx市和江東區(qū)的師德群體創(chuàng)優(yōu)先進(jìn)集體單位。
本次自查，本崗自評(píng)分為107分，其中"制度建設(shè)—臺(tái)帳資料整理"和"附加分—?jiǎng)?chuàng)建活動(dòng)創(chuàng)意新穎、撰寫(xiě)信息及調(diào)研文章"等三項(xiàng)各酌情扣了分，正進(jìn)行系列的自我修正及完善工作，懇請(qǐng)區(qū)婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)的蒞臨指導(dǎo)和進(jìn)一步批評(píng)指正。
兩年的創(chuàng)建工作中，日月星城園"巾幗文明崗"為鑄就"實(shí)幼品牌"發(fā)揮了重要作用，也取得了較好的業(yè)績(jī)，但面對(duì)飛速發(fā)展的教育現(xiàn)狀，還有許多不足，希望借這次的"巾幗文明崗"的復(fù)查，回顧、反思各項(xiàng)工作，不斷尋求新的進(jìn)步，使幼兒園的各方面工作得到促進(jìn)和提高，為推進(jìn)江東教育的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)！
市巾幗文明崗檢查報(bào)告篇三
巾幗文明崗”進(jìn)行了檢查，并以此為契機(jī)，完善崗位建設(shè)、查找自身不足，并充分發(fā)揮全國(guó)巾幗文明崗的模范帶頭作用，推動(dòng)了巾幗文明崗創(chuàng)建活動(dòng)的深入開(kāi)展?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
××全國(guó)“巾幗文明崗”4個(gè)，分別是：××區(qū)朝城路小學(xué)、××區(qū)檢察院控申科、××區(qū)環(huán)衛(wèi)清潔總公司前海一線保潔隊(duì)、信號(hào)山經(jīng)營(yíng)公司。
我區(qū)“巾幗建功”領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)了文件，要求各“巾幗文明崗”嚴(yán)格按照文件要求進(jìn)行全面自查，并采取互查、集中明查與抽查暗訪、聽(tīng)取匯報(bào)與收集群眾意見(jiàn)相結(jié)合等多種方式對(duì)各“巾幗文明崗”進(jìn)行了檢查。今年，根據(jù)市婦聯(lián)部署，各“巾幗文明崗”積極開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)迎全運(yùn)”及“巾幗創(chuàng)新”活動(dòng)，開(kāi)展了以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主題的崗位培訓(xùn)、技術(shù)比武、技能競(jìng)賽、禮儀展示、觀摩交流等形式多樣、各具特色的創(chuàng)建活動(dòng)。并通過(guò)全面落實(shí)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)迎全運(yùn)”活動(dòng)各項(xiàng)措施，達(dá)到了活動(dòng)目標(biāo)明確、組織健全、制度完善的要求。
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，建全了“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作長(zhǎng)效機(jī)制。
××區(qū)“巾幗建功”競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作和各項(xiàng)巾幗創(chuàng)新活動(dòng)的開(kāi)展，建立健全了一套完備的巾幗創(chuàng)建工作體系，并將活動(dòng)納入單位全年工作計(jì)劃。制定了相關(guān)規(guī)章制度，使工作規(guī)范化、制度化，定期召開(kāi)“巾幗建功”專項(xiàng)工作會(huì)議;各巾幗文明崗單位領(lǐng)導(dǎo)把本職工作和“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作結(jié)合起來(lái)，以“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作為組織、教育、宣傳、服務(wù)婦女群眾的有效載體，不斷深化和推進(jìn)“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)提高婦女綜合素質(zhì)、激發(fā)婦女創(chuàng)造活力、促進(jìn)婦女崗位建功;并在人力、物力、財(cái)力等方面給予大力支持。全區(qū)各巾幗文明崗在內(nèi)部進(jìn)行了全面的自查。如：區(qū)檢察院領(lǐng)導(dǎo)班子成員中有二名女領(lǐng)導(dǎo)直接負(fù)責(zé)“巾幗文明崗”的創(chuàng)建和具體工作，制訂了院國(guó)家級(jí)“巾幗文明崗”長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，每年根據(jù)上級(jí)指示精神制訂創(chuàng)建計(jì)劃，認(rèn)真組織實(shí)施，使檢察院“巾幗文明崗”成為履行檢察職能，服務(wù)穩(wěn)定的可靠力量和維護(hù)公平正義的中流砥柱，通過(guò)“巾幗文明崗”工作人員的努力拼搏，控申科2005--20xx連續(xù)四年在創(chuàng)建“平安青島”綜合治理考核和全市檢察系統(tǒng)業(yè)務(wù)考核中取得“雙第一”的好成績(jī)，并三次榮立集體三等功，獲得全國(guó)文明接待室及全國(guó)“巾幗文明崗”等榮譽(yù)稱號(hào)。區(qū)“巾幗建功”競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在各行業(yè)、各部門(mén)及各級(jí)巾幗文明崗自查的基礎(chǔ)上，組成了督查小組對(duì)部分巾幗文明崗進(jìn)行了抽查。
(二)內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象，推進(jìn)了“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作的順利開(kāi)展。
為更好地服務(wù)全運(yùn)會(huì)，以優(yōu)良的風(fēng)貌，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，展示青島女性靚麗的風(fēng)采和文明的形象，在女職工中，我們倡導(dǎo)崗位成才、崗位建功，開(kāi)展了豐富多彩的“巾幗建功”、“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)。
奮發(fā)進(jìn)取的工作環(huán)境，把營(yíng)造改革發(fā)展的工作環(huán)境、清正廉潔的服務(wù)環(huán)境、誠(chéng)信規(guī)范的信用環(huán)境、優(yōu)美和諧的人文環(huán)境作為巾幗文明崗創(chuàng)建活動(dòng)的深化與拓展。
設(shè)立監(jiān)督牌、監(jiān)督電話，自覺(jué)接受各方監(jiān)督。為便于群眾對(duì)“巾幗文明崗”工作進(jìn)行監(jiān)督，向社會(huì)公示了區(qū)級(jí)監(jiān)督電話;市級(jí)監(jiān)督電話;省級(jí)監(jiān)督電話;全國(guó)級(jí)監(jiān)督電話xx0-5235665監(jiān)督電話，認(rèn)真傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)工作思路和方法。各“巾幗文明崗”成員的照片、文明服務(wù)承諾、服務(wù)用語(yǔ)、服務(wù)忌語(yǔ)、監(jiān)督臺(tái)、監(jiān)督電話均擺放或懸掛在現(xiàn)場(chǎng)的醒目位置，并設(shè)立了“巾幗文明崗”意見(jiàn)箱，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。
在對(duì)全國(guó)“巾幗文明崗”進(jìn)行自查、督查過(guò)程中，對(duì)照《全國(guó)“巾幗文明崗”管理辦法》和《青島市巾幗文明崗服務(wù)規(guī)范》，發(fā)現(xiàn)個(gè)別崗位還存在不足：如著裝不夠統(tǒng)一，禮貌用語(yǔ)運(yùn)用不夠好等。今后工作中，我們要進(jìn)一步規(guī)范巾幗文明崗的創(chuàng)建，加強(qiáng)對(duì)各巾幗文明崗的指導(dǎo)力度，更好地促進(jìn)和推動(dòng)我區(qū)巾幗文明崗的創(chuàng)建工作。
市巾幗文明崗檢查報(bào)告篇四
根據(jù)市婦聯(lián)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)十堰市婦聯(lián)〈關(guān)于開(kāi)展巾幗文明崗復(fù)核認(rèn)定工作的通知〉的通知》文件要求，我校護(hù)理學(xué)院嚴(yán)格按照文件精神，認(rèn)真對(duì)照十堰市巾幗文明崗復(fù)核認(rèn)定細(xì)則，對(duì)我院近兩年來(lái)開(kāi)展的巾幗文明崗創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行了自查，現(xiàn)匯報(bào)如下：
為了加強(qiáng)對(duì)巾幗文明崗的監(jiān)督和管理，促進(jìn)護(hù)理學(xué)院文明建設(shè)和教學(xué)科研水平的提高，護(hù)理學(xué)院成立了由分黨委書(shū)記擔(dān)任組長(zhǎng)的巾幗文明崗領(lǐng)導(dǎo)小組，活動(dòng)由專人負(fù)責(zé)，并制訂了切實(shí)可行的活動(dòng)方案和崗位職責(zé)，切實(shí)把巾幗文明崗創(chuàng)建活動(dòng)納入了護(hù)理學(xué)院整體工作安排，把創(chuàng)建巾幗文明崗與打造湖北省本科品牌專業(yè)融合起來(lái)，做到統(tǒng)一布置，定期開(kāi)展活動(dòng)，以此來(lái)鼓勵(lì)全體婦女職工在自己的崗位上爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，全面提高女職工的政治素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)。
護(hù)理學(xué)院在創(chuàng)建活動(dòng)中，對(duì)照活動(dòng)方案，明確責(zé)任，細(xì)化崗位指標(biāo)，制定獎(jiǎng)懲措施，切實(shí)把巾幗文明示范崗創(chuàng)建活動(dòng)納入本單位整體工作規(guī)劃。引導(dǎo)女職工積極參加各項(xiàng)公益活動(dòng)。組織開(kāi)展多姿多彩的三八婦女節(jié)慶?；顒?dòng)，加強(qiáng)了職工之間的交流溝通、增進(jìn)了友誼。業(yè)余時(shí)間開(kāi)展各種交心談心活動(dòng)，分黨委書(shū)記定期深入到女教師家里、宿舍，了解情況、征求意見(jiàn)、解決困難，在職工生病、生小孩期間、婚嫁等籌集資金送上溫馨問(wèn)候和祝福。全國(guó)優(yōu)秀離退休先進(jìn)個(gè)人、我院退休教師陳怡敏老人在生病住院期間，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)多次到醫(yī)院看望，并送去慰問(wèn)金，為她送去了鮮花、營(yíng)養(yǎng)品及全院師生的關(guān)心和問(wèn)候。學(xué)院分黨委積極貫徹學(xué)校有關(guān)文件精神，關(guān)心學(xué)院教職員工身心健康，為更好促進(jìn)各部門(mén)教職工之間的交流和合作，營(yíng)造健康，快樂(lè)，團(tuán)結(jié)，向上的工作氛圍，堅(jiān)持每學(xué)期的周二、四開(kāi)展教職工我健康，我快樂(lè)健身活動(dòng)，健身活動(dòng)開(kāi)辦至今，得到了全院教職員工的積極響應(yīng)，活動(dòng)已開(kāi)展了一年，取得了令人滿意的效果;為提高教師的業(yè)務(wù)水平，護(hù)理學(xué)院積極開(kāi)展了新老教師之間的傳、幫、帶和青年教師之間的比、學(xué)、趕、幫，組織了多媒體教學(xué)比賽、教育教學(xué)方法培訓(xùn)等，選送教師到澳大利亞進(jìn)修學(xué)習(xí);今年5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)，是我院建院十周年，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心組織了豐富多彩的十周年慶典活動(dòng)，熊詩(shī)華、何平先同志被授予終身榮譽(yù)獎(jiǎng)。慶典期間學(xué)院還組織開(kāi)展了技能操作比賽風(fēng)采展示大賽和天使頌等多項(xiàng)活動(dòng)。
護(hù)理學(xué)院注重將巾幗崗創(chuàng)建與樹(shù)文明校風(fēng)、端正教風(fēng)結(jié)合起來(lái)，采取很多措施加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，開(kāi)展集體主義思想教育、愛(ài)崗敬業(yè)先進(jìn)模范事跡的學(xué)習(xí)如馮志遠(yuǎn)等實(shí)際的學(xué)習(xí)，逐步形成了在平凡崗位上默默奉獻(xiàn)、吃苦耐勞、求真務(wù)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)。要求教師不僅是專業(yè)知識(shí)的授業(yè)者，更注重教育學(xué)生如何做人、如何作一名真正的白衣天使。教師們嚴(yán)于律己，處處作表率，時(shí)時(shí)為人師的，展現(xiàn)了新時(shí)期優(yōu)秀教師的風(fēng)采。教師們用真心、愛(ài)心時(shí)刻呵護(hù)著同學(xué)們，為他們排憂解難，為他們作人生路口上的理想燈塔和青春風(fēng)向標(biāo)，無(wú)微不至的關(guān)懷和耐心周到的服務(wù)使同學(xué)們感受到了家的溫暖。如每年我們都舉辦豐富多彩的活動(dòng)慶祝五四青年節(jié)，與青年共同歡度節(jié)日;每逢中秋節(jié)都會(huì)舉辦外省籍學(xué)生座談會(huì)，并為他們發(fā)放月餅;冬季來(lái)臨，開(kāi)展冬季暖心，關(guān)愛(ài)無(wú)限的活動(dòng)，為學(xué)生發(fā)放越冬衣物和棉被。
近三年我院教職工為學(xué)生捐款近萬(wàn)元，衣物、生活用品等更是不計(jì)其數(shù)。我院的各位輔導(dǎo)員在工作中更是時(shí)時(shí)、處處用細(xì)節(jié)、關(guān)愛(ài)詮釋著服務(wù)育人、情感育人的內(nèi)涵。分團(tuán)委書(shū)記魏燕、輔導(dǎo)員程和平老師為使每位同學(xué)都能順利找到一個(gè)理想的工作，更是對(duì)學(xué)生付出了慈母般的細(xì)心關(guān)愛(ài)，朋輩般的悉心指導(dǎo)，辛苦的努力換回的是我院連續(xù)五屆本專科畢業(yè)生100%的就業(yè)率。護(hù)理學(xué)院的教師還特別關(guān)注大學(xué)生的心理健康教育工作，開(kāi)展用心開(kāi)啟心靈之窗系列活動(dòng)，秉承用心，就能開(kāi)啟每一位學(xué)生的心靈之窗;用情，就能創(chuàng)建每一位學(xué)生的心靈家園的理念，通過(guò)心理主題班會(huì)、團(tuán)體心理輔導(dǎo)等共建學(xué)生的心理支持系統(tǒng)。
護(hù)理學(xué)院自從爭(zhēng)創(chuàng)巾幗文明崗以來(lái)，嚴(yán)格按照巾幗文明崗創(chuàng)建活動(dòng)方案，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，細(xì)化崗位指標(biāo)，制定獎(jiǎng)懲措施，把崗位職責(zé)、指標(biāo)量化具體到人，每年積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色，做到了活動(dòng)有文字記載，有圖片資料，并將創(chuàng)建崗位目標(biāo)、崗位職責(zé)及開(kāi)展的各種活動(dòng)情況在局域網(wǎng)上進(jìn)行宣傳，擴(kuò)大統(tǒng)計(jì)局巾幗文明崗創(chuàng)建活動(dòng)的宣傳力度，崗位創(chuàng)建活動(dòng)的各種資料齊全，檔案資料完整、管理規(guī)范。
通過(guò)深入開(kāi)展崗位創(chuàng)建的各項(xiàng)活動(dòng)，促進(jìn)全體女職工開(kāi)拓進(jìn)取，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，鼓勵(lì)女職工在自己的崗位在爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，全面提高女職工的素質(zhì)，培養(yǎng)了一支政治堅(jiān)定、思想過(guò)硬、作風(fēng)扎實(shí)、業(yè)務(wù)精通、具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的高素質(zhì)婦女教師隊(duì)伍。女職工在不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí)，在教學(xué)和科研以及臨床服務(wù)中也做出了令人矚目的成績(jī)，她們高尚的師德情操、過(guò)硬的專業(yè)技術(shù)能力和優(yōu)雅的儀表使她們逐漸成為鄖醫(yī)校園中的一道亮麗的風(fēng)景線。
市巾幗文明崗檢查報(bào)告篇五
按照閩婦{50號(hào)文}《關(guān)于對(duì)全國(guó)級(jí)和省級(jí)"巾幗文明崗"進(jìn)行復(fù)查考核的通知》精神，福清局檢務(wù)科對(duì)照《福建省"巾幗文明崗"考核標(biāo)準(zhǔn)》于5月20日—5月25日開(kāi)展國(guó)家級(jí)"巾幗文明崗"創(chuàng)建活動(dòng)自查，現(xiàn)將本次自查情況報(bào)告如下：
有良好的服務(wù)環(huán)境，服務(wù)功能齊全，服務(wù)程序簡(jiǎn)化明了，標(biāo)語(yǔ)醒目。有崗位責(zé)任制度，規(guī)范的行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和達(dá)標(biāo)要求，制定并兌現(xiàn)服務(wù)承諾制制度。為服務(wù)對(duì)象提供優(yōu)質(zhì)，誠(chéng)信，人文，高效服務(wù)，受到群眾好評(píng)，服務(wù)對(duì)象滿意率高。巾幗文明崗服務(wù)卡制作規(guī)范并主動(dòng)發(fā)放。在解決本行業(yè)服務(wù)熱點(diǎn)，難點(diǎn)問(wèn)題有創(chuàng)新措施，能及時(shí)處理改進(jìn)群眾反映的服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題，對(duì)服務(wù)對(duì)象提出的意見(jiàn)有反饋，有整改措施。積極開(kāi)展扶貧幫困，捐資助學(xué)活動(dòng)，利用信息優(yōu)勢(shì)，幫助貧困青年尋找就業(yè)崗位。
巾幗文明崗牌匾，承諾內(nèi)容，監(jiān)督臺(tái)，監(jiān)督電話均公開(kāi)醒目上墻。結(jié)合檢驗(yàn)檢疫工作實(shí)際和特點(diǎn)，開(kāi)展"獻(xiàn)身檢驗(yàn)檢疫，立足崗位建功"主題活動(dòng)。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建活動(dòng)納入單位文明建設(shè)規(guī)劃，定期指導(dǎo)和檢查，專人負(fù)責(zé)和分管，為創(chuàng)建活動(dòng)提供必要的支持，有明確的爭(zhēng)創(chuàng)計(jì)劃和目標(biāo)，有細(xì)化的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，有切實(shí)可行的學(xué)習(xí)，培訓(xùn)，管理，考核和崗位責(zé)任制度。員工儀容整齊，行為規(guī)范，求實(shí)效。建立創(chuàng)建活動(dòng)檔案，圖片資料，制作巾幗文明崗創(chuàng)建工作的dvd光盤(pán)。
科室現(xiàn)有12名工作人員，其中女性9名，占75%，科室主要領(lǐng)導(dǎo)為女性。黨員5名，大專以上學(xué)歷8名，研究生1名，人員素質(zhì)較高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，辦事公道，樂(lè)于奉獻(xiàn)。每年度組織員工開(kāi)展崗位技能比賽，崗位練兵活動(dòng)有部署，有成效。建立員工的考評(píng)機(jī)制，開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及測(cè)試?！獂x年全科9人次被評(píng)為省，市級(jí)先進(jìn)個(gè)人，6人次被評(píng)為福清市優(yōu)秀團(tuán)干，5人次參加本系統(tǒng)組織的"崗位能手競(jìng)賽"并獲獎(jiǎng)，另有3位女職工得到提拔任用。
工作任務(wù)完成出色，檢驗(yàn)檢疫業(yè)務(wù)量位居全省系統(tǒng)前列。xx年度，共受理出入境貨物報(bào)檢60785批，561111.57萬(wàn)美元，分別比xx年同期增長(zhǎng)15.17%和11.26%。簽發(fā)普惠制原產(chǎn)地證6595份，16018.14萬(wàn)美元，簽發(fā)一般原產(chǎn)地證3984份，31520.22萬(wàn)美元，簽發(fā)其他原產(chǎn)地證書(shū)408份，2918.72萬(wàn)美元，累計(jì)為企業(yè)減免關(guān)稅800.91萬(wàn)美元。
社會(huì)影響好，集體榮譽(yù)多。xx年初檢務(wù)科獲評(píng)xx年度"省共建文明口岸先進(jìn)示范窗口"，同年獲評(píng)福建省級(jí)"巾幗文明崗"榮譽(yù)稱號(hào)；至xx年科室連續(xù)8年保持國(guó)家級(jí)青年文明號(hào)榮譽(yù)稱號(hào)；xx年被評(píng)為"福清檢驗(yàn)檢疫局先進(jìn)集體"；xx年4月，在距北京奧運(yùn)會(huì)開(kāi)幕式100天之際，被授予"全國(guó)巾幗文明崗"榮譽(yù)稱號(hào)。
市巾幗文明崗檢查報(bào)告篇六
為切實(shí)保障全市教育系統(tǒng)的大局穩(wěn)定和師生生命安全，始終把學(xué)校消防安全工作放在教育工作的重要位置，深入開(kāi)展學(xué)校消防安全基礎(chǔ)工作，怎么作教育局消防安全工作總結(jié)?本文是自查報(bào)告網(wǎng)小編整理的教育局消防安全工作總結(jié)，歡迎閱讀。
消防安全責(zé)任重于泰山，鐵西區(qū)教育局始終把學(xué)校消防安全工作放在教育工作的重要位置。為認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)文件精神，在進(jìn)一步完善安全工作責(zé)任制的基礎(chǔ)上，深入開(kāi)展了學(xué)校消防基礎(chǔ)工作，狠抓了消防安全隱患的排查與整治，切實(shí)解決學(xué)校消防工作中存在的突出問(wèn)題，為廣大師生營(yíng)造安全的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
我局充分認(rèn)識(shí)到消防安全工作在學(xué)校工作中的重要性，把消防工作擺在學(xué)校安全工作重中之重位置，教育局成立了以***局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管副局長(zhǎng)***為副組長(zhǎng)，責(zé)任科室負(fù)責(zé)人為成員的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由小學(xué)生安全教育日”、“防災(zāi)減災(zāi)日”、“119消防日”等集中開(kāi)展消防宣傳教育活動(dòng)。組織開(kāi)展“滅火救援逃生演練”，繪制疏散演練圖，制定演練方案，演練后寫(xiě)演練總結(jié)。
3、我局組織各學(xué)校在網(wǎng)上進(jìn)行消防知識(shí)答卷1次，參加消防知識(shí)問(wèn)卷2次。每學(xué)期學(xué)校致家長(zhǎng)一封信，進(jìn)行消防知識(shí)宣傳普及。
4、各校利用國(guó)旗下演講、廣播、網(wǎng)站、報(bào)刊、電子顯示屏、板報(bào)等，對(duì)學(xué)生進(jìn)行消防安全教育。經(jīng)常播、刊、發(fā)消防安全內(nèi)容，每月不少于一次;有條件的學(xué)校應(yīng)建立消防安全宣傳教育場(chǎng)所，配置必要的消防設(shè)備、宣傳資料。
5、學(xué)校教室、實(shí)驗(yàn)室、食堂、辦公室等，在醒目位置設(shè)置疏散逃生標(biāo)志等消防安全提示。
6、各學(xué)校在醒目位置懸掛“普及消防知識(shí)，增強(qiáng)防火意識(shí)”等標(biāo)語(yǔ)。
7、各學(xué)校每學(xué)期進(jìn)行2次消防疏散逃生演練，安全科隨時(shí)到學(xué)校進(jìn)行抽查。我局會(huì)同消防鐵西大隊(duì)分別在紅星小學(xué)、民生小學(xué)、12中學(xué)、25中學(xué)搞疏散逃生演練現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，各校校長(zhǎng)及主抓安全的副校長(zhǎng)到會(huì)觀摩。我局組織各中小學(xué)副校長(zhǎng)到鐵東區(qū)烈士山小學(xué)參加市里舉辦的消防安全現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，吸取先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)用到消防安全工作當(dāng)中。
8、我局會(huì)同消防鐵西大隊(duì)在區(qū)委后二樓進(jìn)行消防知識(shí)宣傳講座，各學(xué)校校長(zhǎng)、安全副校長(zhǎng)及幼兒園院長(zhǎng)參加會(huì)議。
9、遼寧政安消防知識(shí)宣傳中心工作人員每年到學(xué)校及教育局為師生及全體機(jī)關(guān)干部進(jìn)行了一次防火知識(shí)宣傳培訓(xùn)。他們從消防的“四個(gè)能力”到“三級(jí)責(zé)任制”，再到幾起特大火災(zāi)的案例，從消防隱患“隱蔽性、突發(fā)性”的危害到“消防自救六件寶”的應(yīng)用，從干粉滅火器和水基滅火器的區(qū)別，到如何使用滅火器，進(jìn)行深入淺出、圖文并茂的講解，強(qiáng)化廣大師生機(jī)關(guān)干部消防安全和預(yù)防意識(shí)，提高了火場(chǎng)自救的能力。
我局認(rèn)真摸底調(diào)查，準(zhǔn)確掌握學(xué)校消防安全現(xiàn)狀。3月份，我局會(huì)同消防鐵西大隊(duì)孫參謀、鐵西分局劉宇、李帥對(duì)各中小學(xué)進(jìn)行消防隱患排查。10月份，安全科再次對(duì)學(xué)校進(jìn)行消防專項(xiàng)檢查，主要有以下三方面：1、對(duì)消防器材進(jìn)行檢查，花10萬(wàn)元為學(xué)校購(gòu)置一批新的滅火器。擺放在正廳、走廊進(jìn)出口等重點(diǎn)部位。應(yīng)急燈損壞的要求學(xué)校及時(shí)修好，疏散標(biāo)志缺少的及時(shí)補(bǔ)上。
市巾幗文明崗檢查報(bào)告篇七
賓館餐飲部中餐廳主要成績(jī)**賓館是非公有制企業(yè)的四星級(jí)酒店，餐飲部中餐廳是賓館服務(wù)經(jīng)營(yíng)的三大支柱之一，現(xiàn)有廳面服務(wù)人員52人，女員工47人，占總數(shù)的90%。廳面經(jīng)理林彩霞、領(lǐng)班以上女骨干14人，占廳面骨干人數(shù)的82%。
中餐廳在日常經(jīng)營(yíng)中堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“賓客至上，服務(wù)第一”的服務(wù)宗旨，堅(jiān)持創(chuàng)新體制，創(chuàng)新觀念，倡導(dǎo)全體女員工樹(shù)立“熱愛(ài)本職，勤奮工作，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的職業(yè)道德觀，帶動(dòng)員工積極為賓館爭(zhēng)創(chuàng)效益，為賓館的發(fā)展貢獻(xiàn)青春和智慧，充分展示新時(shí)代女性的風(fēng)貌。
中餐廳十分重視服務(wù)品牌的提升，日常工作中，堅(jiān)持多方面收集、采納客人的建議，靈活運(yùn)用到服務(wù)中去，并根據(jù)不同時(shí)段推出各種菜式，價(jià)格適中，色香味俱全。而且千方百計(jì)的滿足客人的要求，力爭(zhēng)以個(gè)性化的服務(wù)贏得回頭客。今年9月份，中餐廳發(fā)動(dòng)全體員工人人為改制后的賓館提合理化建議，有15位女員工提出合理化建議21條，其中女員工蘇偉霓還獲得合理化建議二等獎(jiǎng)，受到總經(jīng)理室的表彰。
同時(shí)，中餐廳注重員工素質(zhì)的提高，利用工余時(shí)間舉辦各種技能競(jìng)賽，技術(shù)比武，完善服務(wù)操作規(guī)程，落實(shí)崗位責(zé)任制，規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化員工的服務(wù)技能，為客人提供一流服務(wù)。全體女員工立足于崗位奉獻(xiàn)，崗位成材，發(fā)揮工作的積極性，主動(dòng)性和創(chuàng)造性，敬業(yè)樂(lè)業(yè)。投身到“愛(ài)賓館，當(dāng)主人，做貢獻(xiàn)”活動(dòng)中去，出色的完成各類大型活動(dòng)、宴會(huì)的接待工作，努力提高賓館優(yōu)質(zhì)服務(wù)的水平。近年來(lái)，中餐廳不少女員工獲得賓館評(píng)選的“五好女工”、“十佳微笑服務(wù)小姐”等榮譽(yù)稱號(hào)。
全體女員工在廳面經(jīng)理林彩霞同志的帶領(lǐng)下，積極參與“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”的活動(dòng)，形成人人都能成材和終身學(xué)習(xí)的新理念，增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，創(chuàng)新能力，競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)業(yè)能力，不斷提高女員工的綜合素質(zhì)，為**賓館事業(yè)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。中餐廳被**區(qū)委授予“青年文明號(hào)”、被市總工會(huì)、市婦聯(lián)授予“巾幗文明示范崗”、被廣東省總工會(huì)授予“南粵女職工文明崗”的光榮稱號(hào)。
市巾幗文明崗檢查報(bào)告篇八
我科20xx年被青島市衛(wèi)生局授予“巾幗文明崗”稱號(hào)，幾年來(lái)，通過(guò)不斷地強(qiáng)化“巾幗文明崗”建設(shè)，充分發(fā)揮女職工作用，取得了可喜的成績(jī)。
1.全體崗位成員認(rèn)真學(xué)習(xí)并踐行“三個(gè)代表”的中心思想，嚴(yán)格按巾幗文明崗的標(biāo)準(zhǔn)要求全面提高政治思想素質(zhì)，每月堅(jiān)持開(kāi)展“三義”、“三德”、“四自”、“四有”的教育活動(dòng)，聽(tīng)取先進(jìn)人物報(bào)告，觀看愛(ài)國(guó)影片，提高了醫(yī)德認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了醫(yī)德自律。
2注重業(yè)務(wù)技能的提高，強(qiáng)化理論和技能訓(xùn)練.通過(guò)每月開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)和技術(shù)練兵活動(dòng)，指定專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)記錄，成績(jī)合格率達(dá)99.5%。
3.大力開(kāi)展?jié)M意服務(wù)活動(dòng)，對(duì)本科入院的各類弱勢(shì)群體進(jìn)行全方位的照顧。和患者互動(dòng)，病人滿意率達(dá)100%。
4.崗位成員誠(chéng)實(shí)守信，能夠自覺(jué)奉獻(xiàn)社會(huì)，扶貧助困。積極為貧困地區(qū)人民和玉樹(shù)災(zāi)區(qū)捐款多次，數(shù)額達(dá)4000多元。
賽，以及為慶?！?·12國(guó)際護(hù)士節(jié)”和五四青年節(jié)舉行的知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，均取得了優(yōu)異的成績(jī)。在醫(yī)院組織的運(yùn)動(dòng)會(huì)比賽場(chǎng)地上，也能看到我科室很多成員的颯爽英姿，這些活動(dòng)豐富了女職工的業(yè)余生活。
7.工作中人人遵守服務(wù)規(guī)范，用普通話和文明用語(yǔ)，儀表端莊整潔，整個(gè)工作環(huán)境呈現(xiàn)出整潔、美觀、文明、有序的氛圍。
8.積極投入到醫(yī)院開(kāi)展的創(chuàng)建“人民滿意的公立醫(yī)院”活動(dòng)和“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)。創(chuàng)建了一系列的措施和服務(wù)規(guī)范，改善并提高了護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，并取得了病人的好評(píng)。
9.成立了科室質(zhì)量管理小組，定期進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋，由本人分析原因并提出整改措施，然后護(hù)士長(zhǎng)提出意見(jiàn)。提高了護(hù)理人員的護(hù)理安全意識(shí)，杜絕差錯(cuò)事故的發(fā)生。
10.社會(huì)監(jiān)督制度，公開(kāi)監(jiān)督電話，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。
(1)科室醒目的位置懸掛“巾幗文明崗”標(biāo)志，公布監(jiān)督電話，真正做到透明、公開(kāi)、公正。
(2)透明收費(fèi)，堅(jiān)持每日發(fā)放一日清單，嚴(yán)格按照青島市醫(yī)療衛(wèi)生收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)做到應(yīng)收不漏，不亂收費(fèi)，使病人滿意。
(3)需報(bào)銷(xiāo)的患者，及時(shí)復(fù)印醫(yī)囑單并免費(fèi)打印費(fèi)用明細(xì)，爭(zhēng)取讓患者現(xiàn)場(chǎng)報(bào)銷(xiāo)。
(4)發(fā)放滿意度調(diào)查表，設(shè)置意見(jiàn)薄，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。
11.開(kāi)展文化建設(shè)，進(jìn)行有特色的便民服務(wù)，繼續(xù)打造“真誠(chéng)關(guān)愛(ài)，健康普外”的科室品牌。
(1)繼續(xù)為每一位住院病人發(fā)放“溝通卡”，印有科室主任攜全體醫(yī)護(hù)人員對(duì)病人的問(wèn)候和祝福字樣，及病人住院期間所分管的醫(yī)生、護(hù)士、主任、護(hù)士長(zhǎng)等，加強(qiáng)了護(hù)患溝通。
(2)推出“無(wú)縫隙溫馨護(hù)理”活動(dòng)，由責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)住院過(guò)程的整個(gè)護(hù)理工作，使病人從入院到出院后的康復(fù)成為一個(gè)連續(xù)性一體化的過(guò)程。
(3)開(kāi)展了特色醫(yī)療服務(wù)創(chuàng)新活動(dòng)，病人輸血時(shí)將設(shè)計(jì)好的血型特殊關(guān)注卡送給病人，使病人能夠清楚的知道自己的血型，以防再次輸血時(shí)發(fā)生輸血反應(yīng)。
(4)科室內(nèi)設(shè)有便民服務(wù)區(qū)，有各種內(nèi)容的服務(wù)指南和針、線、剪刀等，為病人提供便捷、溫馨的服務(wù)。
根據(jù)市“巾幗建功”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開(kāi)展市級(jí)以上”巾幗文明崗“復(fù)查考核的通知》和《巾幗文明崗管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)“巾幗文明崗”活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化管理，推動(dòng)創(chuàng)建工作持續(xù)發(fā)展，區(qū)“巾幗建功”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)全區(qū)1個(gè)(區(qū)國(guó)稅局計(jì)劃征收科)、2個(gè)省級(jí)(泉州正骨醫(yī)院急診科、區(qū)財(cái)政國(guó)庫(kù)支付中心)、2個(gè)市級(jí)(區(qū)檢察院公訴科、實(shí)驗(yàn)幼兒園云谷分園)、2個(gè)區(qū)級(jí)(東湖街道銘湖社區(qū)、區(qū)湖心小學(xué))和1個(gè)正在申報(bào)區(qū)級(jí)(福建海峽銀行泉州分行營(yíng)業(yè)部)的巾幗文明崗進(jìn)行了檢查，并以此為契機(jī)，完善崗位建設(shè)、查找自身不足，充分發(fā)揮巾幗文明崗的模范帶頭作用，推動(dòng)了巾幗文明崗創(chuàng)建活動(dòng)的深入開(kāi)展?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、基本情況。
目前，xx區(qū)共有巾幗文明崗5個(gè)，省級(jí)17個(gè)，市級(jí)19個(gè)，區(qū)級(jí)17個(gè)，覆蓋了全區(qū)教育、衛(wèi)生、計(jì)生、稅務(wù)、工商、政法、金融、社區(qū)、企業(yè)等系統(tǒng)和行業(yè)。各個(gè)單位都非常重視巾幗文明崗復(fù)查考核工作，把巾幗文明崗創(chuàng)建活動(dòng)擺上本單位工作議事日程，在創(chuàng)建工作中把創(chuàng)崗目標(biāo)與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，開(kāi)展了各具特色、主題鮮明的爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，努力營(yíng)造良好的創(chuàng)建氛圍。
二、檢查情況。
區(qū)“巾幗建功”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作和各項(xiàng)巾幗創(chuàng)新活動(dòng)的開(kāi)展，建立健全了一套完備的巾幗創(chuàng)新體系，并將活動(dòng)納入單位。
工作計(jì)劃。
各巾幗文明崗單位把本職工作和巾幗文明崗創(chuàng)建工作結(jié)合起來(lái)，以巾幗文明崗創(chuàng)建工作作為組織、教育、宣傳、服務(wù)群眾的有效載體，不斷深化和推進(jìn)巾幗文明崗創(chuàng)建活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)提高婦女綜合素質(zhì)、激發(fā)婦女創(chuàng)造活力、促進(jìn)婦女崗位建功，并在人力、物力、財(cái)力等方面給予大力支持區(qū)“巾幗建功”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在各行業(yè)、各部門(mén)及各級(jí)巾幗文明崗自查的基礎(chǔ)上，組成了督查小組對(duì)部分巾幗文明崗進(jìn)行了抽查其中，巾幗文明崗區(qū)國(guó)稅局征收大廳20xx年共受理納稅申報(bào)表1253006份，征收車(chē)輛購(gòu)置稅67892輛，受理各類文書(shū)16930份，銷(xiāo)售發(fā)票9195057份，核銷(xiāo)發(fā)票9494752份，征收稅款46.7億，并圓滿完成了全市三分之一“營(yíng)改增”納稅人轉(zhuǎn)型的各項(xiàng)工作。
2、完善制度，檢查監(jiān)督，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
根據(jù)省、市婦聯(lián)有關(guān)文件精神，我們認(rèn)識(shí)到必須加強(qiáng)活動(dòng)的管理力度，用科學(xué)、統(tǒng)一、規(guī)范的管理辦法約束各個(gè)崗位。
第一，制表造冊(cè)，建立統(tǒng)一的檔案。
第二，要求每個(gè)行業(yè)或崗位必須成立創(chuàng)建巾幗文明崗領(lǐng)導(dǎo)小組。
第三，監(jiān)督公示欄和目標(biāo)管理細(xì)則必須上墻。統(tǒng)一的公示監(jiān)督欄和不同崗位張貼于墻上，便于群眾監(jiān)督和自我約束。
第四，兩年一度的統(tǒng)一檢查，采取明查暗訪的方式了解情況、反饋意見(jiàn)，使創(chuàng)崗活動(dòng)上新臺(tái)階。
第五，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。根據(jù)創(chuàng)建條件，對(duì)照硬件、軟件，達(dá)到要求的區(qū)級(jí)每年將表彰一批巾幗文明崗，并逐級(jí)推薦市、省、檢查、評(píng)比、表彰。省級(jí)巾幗文明崗泉州正骨醫(yī)院急診科以巾幗文明崗創(chuàng)建活動(dòng)為主導(dǎo)，開(kāi)展“微笑護(hù)士”評(píng)選活動(dòng)，掀起一股向“廈航”學(xué)習(xí)的熱潮，倡導(dǎo)比、學(xué)、趕、幫、超，充分發(fā)揮先鋒模范崗位的作用，有效帶動(dòng)其他崗位的創(chuàng)建。
3、深化主題，突出特色，豐富活動(dòng)內(nèi)容。
各單位、各行業(yè)突出巾幗文明崗開(kāi)展活動(dòng)，一是結(jié)合實(shí)際開(kāi)展了豐富多彩的主題活動(dòng)。省級(jí)巾幗文明崗區(qū)財(cái)政國(guó)庫(kù)支付中心通過(guò)召開(kāi)報(bào)賬員座談會(huì)，廣泛吸取核算單位對(duì)中心工作的反饋意見(jiàn)，使每位工作人員切實(shí)做到想報(bào)賬員之所想，急報(bào)賬員之所急，提供優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)，樹(shù)立良好的行風(fēng)、行貌;市級(jí)巾幗文明崗區(qū)檢察院公訴科建立法制宣傳教育基地，增強(qiáng)青少年守法意識(shí)，選派1名女性優(yōu)秀檢察官擔(dān)任中小學(xué)法制副校長(zhǎng)，并協(xié)助共建學(xué)校開(kāi)設(shè)法制課堂、開(kāi)展模擬法庭、制作法制。
黑板報(bào)。
分發(fā)青少年維權(quán)服務(wù)手冊(cè)及維權(quán)服務(wù)卡，促進(jìn)在校安全健康成長(zhǎng);區(qū)級(jí)巾幗文明崗湖心實(shí)驗(yàn)小學(xué)推行“333”教師形象工程，即：“三愛(ài)”—愛(ài)生愛(ài)崗愛(ài)校;“三正”—正師風(fēng)正校風(fēng)正行風(fēng);“三讓”—讓學(xué)生歡心讓家長(zhǎng)放心讓社會(huì)稱心，樹(shù)立了良好的教師形象。
三、存在不足與改進(jìn)的方向。
區(qū)“巾幗建功”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，在對(duì)區(qū)級(jí)以上巾幗文明崗進(jìn)行自查、督查過(guò)程中，對(duì)照《xx市、區(qū)“巾幗文明崗”考評(píng)表》，發(fā)現(xiàn)個(gè)別崗位存在不足，如：著裝不夠統(tǒng)一，禮貌用語(yǔ)運(yùn)用不夠好，整理的材料不夠規(guī)范等，在今后的工作中，我們要進(jìn)一步規(guī)范巾幗文明崗的創(chuàng)建，加強(qiáng)對(duì)各巾幗文明崗的指導(dǎo)力度，全力打造巾幗文明崗品牌，努力提升巾幗文明崗的社會(huì)認(rèn)可度和美譽(yù)度，更好地促進(jìn)和推動(dòng)我區(qū)巾幗文明崗的創(chuàng)建工作。
根據(jù)市婦聯(lián)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)十堰市婦聯(lián)〈關(guān)于開(kāi)展“巾幗文明崗”復(fù)核認(rèn)定工作的通知〉的通知》文件要求，我校護(hù)理學(xué)院嚴(yán)格按照文件精神，認(rèn)真對(duì)照十堰市“巾幗文明崗”復(fù)核認(rèn)定細(xì)則，對(duì)我院近兩年來(lái)開(kāi)展的“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行了自查，現(xiàn)匯報(bào)如下：
護(hù)理學(xué)院現(xiàn)有工作人員33人，其中女同志27人，針對(duì)學(xué)院女同志多、教學(xué)與科研工作任務(wù)重的情況，1999年成立護(hù)理學(xué)系起，就開(kāi)始創(chuàng)建了“巾幗文明崗”活動(dòng)。為了確保此項(xiàng)活動(dòng)有組織、有計(jì)劃地開(kāi)展，護(hù)理學(xué)系成立了“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定在辦公室、教學(xué)與學(xué)生辦、各教研室設(shè)立了“巾幗文明崗”。并結(jié)合工作的實(shí)際情況，制定了切實(shí)可行的“巾幗文明崗”
活動(dòng)方案。
和
崗位職責(zé)。
通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)，引導(dǎo)全院女職工立足本職、奮發(fā)進(jìn)取、勤奮學(xué)習(xí)、多做貢獻(xiàn)在全院同志的共同努力下，護(hù)理學(xué)院在xx年至xx年期間取得了多項(xiàng)榮譽(yù)：xx年護(hù)理學(xué)院被評(píng)為“社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)單位”、xx年被評(píng)為“學(xué)校先進(jìn)單位”、xx年被授予“學(xué)校紅旗分團(tuán)委標(biāo)兵”稱號(hào)、我院護(hù)理專業(yè)xx年被國(guó)家財(cái)政部、教育部確立為“全國(guó)高校特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)”;連續(xù)三年的學(xué)?！皟?yōu)秀學(xué)生黨支部”、“畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體”等。
為了加強(qiáng)對(duì)“巾幗文明崗”的監(jiān)督和管理，促進(jìn)護(hù)理學(xué)院文明建設(shè)和教學(xué)科研水平的提高，護(hù)理學(xué)院成立了由分黨委書(shū)記擔(dān)任組長(zhǎng)的“巾幗文明崗”領(lǐng)導(dǎo)小組，活動(dòng)由專人負(fù)責(zé)，并制訂了切實(shí)可行的活動(dòng)方案和崗位職責(zé)，切實(shí)把“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)納入了護(hù)理學(xué)院整體工作安排，把創(chuàng)建巾幗文明崗與“打造湖北省本科品牌專業(yè)”融合起來(lái)，做到統(tǒng)一布置，定期開(kāi)展活動(dòng)，以此來(lái)鼓勵(lì)全體婦女職工在自己的崗位上爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，全面提高女職工的政治素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)。
三、積極參加創(chuàng)建各項(xiàng)活動(dòng)。
護(hù)理學(xué)院在創(chuàng)建活動(dòng)中，對(duì)照活動(dòng)方案，明確責(zé)任，細(xì)化崗位指標(biāo)，制定獎(jiǎng)懲措施，切實(shí)把“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)納入本單位整體工作規(guī)劃。引導(dǎo)女職工積極參加各項(xiàng)公益活動(dòng)。組織開(kāi)展多姿多彩的“三八”婦女節(jié)慶?；顒?dòng)，加強(qiáng)了職工之間的交流溝通、增進(jìn)了友誼。業(yè)余時(shí)間開(kāi)展各種交心談心活動(dòng)，分黨委書(shū)記定期深入到女教師家里、宿舍，了解情況、征求意見(jiàn)、解決困難，在職工生病、生小孩期間、婚嫁等籌集資金送上溫馨問(wèn)候和祝福。全國(guó)優(yōu)秀離退休先進(jìn)個(gè)人、我院退休教師陳怡敏老人在生病住院期間，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)多次到醫(yī)院看望，并送去慰問(wèn)金，為她送去了鮮花、營(yíng)養(yǎng)品及全院師生的關(guān)心和問(wèn)候。學(xué)院分黨委積極貫徹學(xué)校有關(guān)文件精神，關(guān)心學(xué)院教職員工身心健康，為更好促進(jìn)各部門(mén)教職工之間的交流和合作，營(yíng)造“健康，快樂(lè)，團(tuán)結(jié)，向上”的工作氛圍，堅(jiān)持每學(xué)期的周二、四開(kāi)展教職工“我健康，我快樂(lè)”健身活動(dòng)，健身活動(dòng)開(kāi)辦至今，得到了全院教職員工的積極響應(yīng)，活動(dòng)已開(kāi)展了一年，取得了令人滿意的效果;為提高教師的業(yè)務(wù)水平，護(hù)理學(xué)院積極開(kāi)展了新老教師之間的傳、幫、帶和青年教師之間的比、學(xué)、趕、幫，組織了多媒體教學(xué)比賽、教育教學(xué)方法培訓(xùn)等，選送教師到澳大利亞進(jìn)修學(xué)習(xí);今年“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)，是我院建院十周年，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心組織了豐富多彩的十周年慶典活動(dòng)，熊詩(shī)華、何平先同志被授予“終身榮譽(yù)獎(jiǎng)”。慶典期間學(xué)院還組織開(kāi)展了“技能操作比賽”“風(fēng)采展示大賽”和“天使頌”等多項(xiàng)活動(dòng)。
護(hù)理學(xué)院注重將巾幗崗創(chuàng)建與樹(shù)文明校風(fēng)、端正教風(fēng)結(jié)合起來(lái)，采取很多措施加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，開(kāi)展集體主義思想教育、愛(ài)崗敬業(yè)先進(jìn)模范事跡的學(xué)習(xí)如馮志遠(yuǎn)等實(shí)際的學(xué)習(xí)，逐步形成了在平凡崗位上默默奉獻(xiàn)、吃苦耐勞、求真務(wù)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)。要求教師不僅是專業(yè)知識(shí)的授業(yè)者，更注重教育學(xué)生如何做人、如何作一名真正的白衣天使。教師們嚴(yán)于律己，處處作表率，時(shí)時(shí)為人師的，展現(xiàn)了新時(shí)期優(yōu)秀教師的風(fēng)采。教師們用真心、愛(ài)心時(shí)刻呵護(hù)著同學(xué)們，為他們排憂解難，為他們作人生路口上的理想燈塔和青春風(fēng)向標(biāo)，無(wú)微不至的關(guān)懷和耐心周到的服務(wù)使同學(xué)們感受到了家的溫暖。如每年我們都舉辦豐富多彩的活動(dòng)慶祝五四青年節(jié)，與青年共同歡度節(jié)日;每逢中秋節(jié)都會(huì)舉辦外省籍學(xué)生座談會(huì)，并為他們發(fā)放月餅;冬季來(lái)臨，開(kāi)展“冬季暖心，關(guān)愛(ài)無(wú)限”的活動(dòng)，為學(xué)生發(fā)放越冬衣物和棉被。近三年我院教職工為學(xué)生捐款近萬(wàn)元，衣物、生活用品等更是不計(jì)其數(shù)。我院的各位輔導(dǎo)員在工作中更是時(shí)時(shí)、處處用細(xì)節(jié)、關(guān)愛(ài)詮釋著服務(wù)育人、情感育人的內(nèi)涵。分團(tuán)委書(shū)記魏燕、輔導(dǎo)員程和平老師為使每位同學(xué)都能順利找到一個(gè)理想的工作，更是對(duì)學(xué)生付出了慈母般的細(xì)心關(guān)愛(ài)，朋輩般的悉心指導(dǎo)，辛苦的努力換回的是我院連續(xù)五屆本?？飘厴I(yè)生100%的就業(yè)率。護(hù)理學(xué)院的教師還特別關(guān)注大學(xué)生的心理健康教育工作，開(kāi)展“用心開(kāi)啟心靈之窗”系列活動(dòng)，秉承“用心，就能開(kāi)啟每一位學(xué)生的心靈之窗;用情，就能創(chuàng)建每一位學(xué)生的心靈家園”的理念，通過(guò)心理主題班會(huì)、團(tuán)體心理輔導(dǎo)等共建學(xué)生的心理支持系統(tǒng)。
四、崗位創(chuàng)建內(nèi)部管理規(guī)范。
護(hù)理學(xué)院自從爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗文明崗”以來(lái)，嚴(yán)格按照“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)方案，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，細(xì)化崗位指標(biāo)，制定獎(jiǎng)懲措施，把崗位職責(zé)、指標(biāo)量化具體到人，每年積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色，做到了活動(dòng)有文字記載，有圖片資料，并將創(chuàng)建崗位目標(biāo)、崗位職責(zé)及開(kāi)展的各種活動(dòng)情況在局域網(wǎng)上進(jìn)行宣傳，擴(kuò)大統(tǒng)計(jì)局“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)的宣傳力度，崗位創(chuàng)建活動(dòng)的各種資料齊全，檔案資料完整、管理規(guī)范。
五、創(chuàng)建活動(dòng)取得顯著成效。
通過(guò)深入開(kāi)展崗位創(chuàng)建的各項(xiàng)活動(dòng)，促進(jìn)全體女職工開(kāi)拓進(jìn)取，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，鼓勵(lì)女職工在自己的崗位在爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，全面提高女職工的素質(zhì)，培養(yǎng)了一支政治堅(jiān)定、思想過(guò)硬、作風(fēng)扎實(shí)、業(yè)務(wù)精通、具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的高素質(zhì)婦女教師隊(duì)伍。女職工在不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí)，在教學(xué)和科研以及臨床服務(wù)中也做出了令人矚目的成績(jī)，她們高尚的師德情操、過(guò)硬的專業(yè)技術(shù)能力和優(yōu)雅的儀表使她們逐漸成為鄖醫(yī)校園中的一道亮麗的風(fēng)景線。
市巾幗文明崗檢查報(bào)告篇九
福清局檢務(wù)科xx年3月被授予省級(jí)"巾幗文明示范崗"榮譽(yù)稱號(hào)，xx年4月，在距北京奧運(yùn)會(huì)開(kāi)幕式100天之際，被全國(guó)婦聯(lián)，第29屆奧運(yùn)會(huì)組委會(huì)，全國(guó)婦女"巾幗建功"活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)合授予"全國(guó)巾幗文明崗"榮譽(yù)稱號(hào)。近年來(lái)，作為福清出入境檢驗(yàn)檢疫局的窗口科室，檢務(wù)科始終堅(jiān)持以深化服務(wù)一流，管理一流，人才一流和業(yè)績(jī)一流為目標(biāo)，以崗位建功，奉獻(xiàn)社會(huì)為重點(diǎn)，樹(shù)立了國(guó)檢衛(wèi)士的良好形象，為改善福清投資軟環(huán)境，促進(jìn)福清外向型經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了一定的貢獻(xiàn)。
檢驗(yàn)檢疫是行政執(zhí)法單位，被譽(yù)為"國(guó)門(mén)衛(wèi)士"，肩負(fù)著保護(hù)外向型經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的重大職責(zé)，把關(guān)是我們工作的前提，但服務(wù)也是我們不斷追求的目標(biāo)。
服務(wù)環(huán)境方面：我們?cè)跈z務(wù)大廳各窗口各崗位設(shè)置了窗口職能指示牌；定期對(duì)巾幗文明崗服務(wù)宣傳欄進(jìn)行更新；對(duì)外公示監(jiān)督臺(tái)及監(jiān)督電話；對(duì)辦事指南卡，巾幗文明崗服務(wù)卡進(jìn)行規(guī)范更新印刷并做到主動(dòng)發(fā)放；為服務(wù)對(duì)象提供便民服務(wù)，提高了檢務(wù)窗口的良好形象，用戶滿意率高。
服務(wù)措施方面：多年來(lái)，檢務(wù)科不斷出臺(tái)了服務(wù)福清市經(jīng)濟(jì)工作的舉措，制定了服務(wù)企業(yè)加快通關(guān)的措施，推行"一站式服務(wù)"，"一個(gè)窗口對(duì)外，一次告知"等，將"全天候24小時(shí)預(yù)約"，"無(wú)假日"服務(wù)，"急事急辦，特事特辦"落到了實(shí)處。同時(shí)，科室在總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上積極探索出各項(xiàng)便利企業(yè)的措施：推行無(wú)紙化報(bào)檢的方案，準(zhǔn)許了42家信用良好，進(jìn)出口業(yè)務(wù)量大的企業(yè)進(jìn)行無(wú)紙化報(bào)檢；開(kāi)展產(chǎn)地證簽證無(wú)紙化申報(bào)；開(kāi)展直通放行工作，對(duì)經(jīng)由廈門(mén)口岸出口，符合直通放行條件的貨物經(jīng)檢驗(yàn)檢疫合格后直接簽發(fā)出境貨物通關(guān)單；推行了"綠色通道"，對(duì)重點(diǎn)，大型企業(yè)開(kāi)設(shè)專窗，對(duì)信用良好的出口企業(yè)采用"快速核放"系統(tǒng)，不但達(dá)到了全面提速的目的，還為企業(yè)節(jié)約了大量的經(jīng)費(fèi)。
同時(shí)，檢務(wù)科還積極引導(dǎo)廣大青年開(kāi)展扶貧幫困，捐資助學(xué)活動(dòng)。近年來(lái)，已多次為貧困學(xué)生，困難職工，受災(zāi)群眾進(jìn)行捐款，利用信息優(yōu)勢(shì)，幫助貧困青年尋找就業(yè)崗位。
福清局歷屆領(lǐng)導(dǎo)都非常重視檢務(wù)窗口的建設(shè)，始終把窗口建設(shè)列為局文明單位建設(shè)的一個(gè)重點(diǎn)來(lái)抓。檢務(wù)科人員年輕，年輕女性多，但面臨的工作量卻極為艱巨，通過(guò)窗口建設(shè)，不僅能全面提高青年們的素質(zhì)，而且能激發(fā)大家的熱情和工作積極性。為此，福清局黨組要求大力開(kāi)展"巾幗建功"活動(dòng)，制定創(chuàng)建工作規(guī)劃和活動(dòng)計(jì)劃，加強(qiáng)組織，指導(dǎo)，協(xié)調(diào)，加大創(chuàng)建工作的經(jīng)費(fèi)投入，在人力，物力方面予以了傾斜和保證，并及時(shí)給予有力的指導(dǎo)幫助，確保了創(chuàng)建活動(dòng)有條不紊，創(chuàng)建內(nèi)容常新，增強(qiáng)了窗口創(chuàng)建的活力和動(dòng)力。通過(guò)開(kāi)展一系列的教育學(xué)習(xí)和創(chuàng)建活動(dòng)，結(jié)合檢驗(yàn)檢疫工作實(shí)際和特點(diǎn)，提出以"獻(xiàn)身檢驗(yàn)檢疫，立足崗位建功"為主題口號(hào)，明確了奮斗目標(biāo)，在科室形成了奮發(fā)向上的良好風(fēng)氣。
在日常工作中，堅(jiān)持以規(guī)范化管理促進(jìn)各項(xiàng)工作的開(kāi)展，以制度形式把工作加以規(guī)范和鞏固，先后制定了《科室日常管理制度》，《科室服務(wù)公約》，《崗位責(zé)任制》，《崗位培訓(xùn)計(jì)劃》等，在目標(biāo)量化，日常監(jiān)督，運(yùn)行保障，績(jī)效激勵(lì)等方面形成了一整套有效的工作管理機(jī)制。同時(shí)，以績(jī)效考評(píng)為抓手，細(xì)化任務(wù)，目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，量化考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化內(nèi)部管理，構(gòu)筑起更完善的工作質(zhì)量控制體系，有效地推動(dòng)了"巾幗文明崗"創(chuàng)建和各項(xiàng)工作的開(kāi)展。
為踐行執(zhí)法為民的思想，營(yíng)造文明和諧的`檢驗(yàn)檢疫報(bào)檢環(huán)境，保證檢驗(yàn)檢疫服務(wù)質(zhì)量，不斷提升服務(wù)對(duì)象的滿意度，科室結(jié)合檢驗(yàn)檢疫工作實(shí)際和女性特點(diǎn)，率先在全省系統(tǒng)內(nèi)制定并實(shí)行《檢務(wù)工作服務(wù)規(guī)范》，從窗口人員的儀容儀表，舉止禮儀，言語(yǔ)禮儀，工作接待，工作禁忌等方面制定了詳細(xì)的對(duì)外服務(wù)規(guī)范，還邀請(qǐng)了禮儀專家講授公務(wù)員禮儀要求，規(guī)范了窗口服務(wù)要求，營(yíng)造了一個(gè)文明，和諧的報(bào)檢環(huán)境，取得了良好的成效，得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)企業(yè)的好評(píng)。
檢務(wù)科現(xiàn)有12名工作人員，其中女性9名，占75%，科室主要領(lǐng)導(dǎo)為女性。黨員5名，大專以上學(xué)歷8名，研究生1名，人員素質(zhì)較高，在日常工作中，以提高人員綜合素質(zhì)，培養(yǎng)崗位能手為出發(fā)點(diǎn)，進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍。
堅(jiān)持以科學(xué)的理論武裝人。制定員工教育培訓(xùn)計(jì)劃，營(yíng)造好學(xué)上進(jìn)氛圍，組織和引導(dǎo)女性干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)理論。堅(jiān)持以科學(xué)文化知識(shí)充實(shí)人。認(rèn)真開(kāi)展學(xué)科學(xué)文化知識(shí)和崗位練兵活動(dòng)，努力提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。堅(jiān)持用正反兩面典型和案例教育警示人。既用社會(huì)先進(jìn)個(gè)人事跡教育引導(dǎo)干部職工，又注重用本系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人的感人事跡來(lái)教育鼓舞干部職工，同時(shí)通過(guò)舉辦預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座等方式，教育干部職工從中吸取教訓(xùn)，做到警鐘長(zhǎng)鳴。堅(jiān)持以健康向上的活動(dòng)陶冶人。組織科室女性干部開(kāi)展多種多樣的健康有益的群眾性文體活動(dòng)，既活躍了文化娛樂(lè)生活，又陶冶了的思想情操?！獂x年全科9人次被評(píng)為省，市級(jí)先進(jìn)個(gè)人，6人次被評(píng)為福清市優(yōu)秀團(tuán)干，5人次參加本系統(tǒng)組織的"崗位能手競(jìng)賽"并獲獎(jiǎng)，另有3位女職工得到提拔任用。
福清局是業(yè)務(wù)大局，業(yè)務(wù)量位居全省系統(tǒng)前列。但也面臨人員少，人均業(yè)務(wù)量大的情況，多年以來(lái)，檢務(wù)科的工作長(zhǎng)期處于超負(fù)荷的狀態(tài)，但科室全體干部都能齊心協(xié)力，樹(shù)立起了良好的福清國(guó)檢人的形象。xx年度，共受理出入境貨物報(bào)檢60785批，561111。57萬(wàn)美元，分別比xx年同期增長(zhǎng)15。17%和11。26%。簽發(fā)普惠制原產(chǎn)地證6595份，16018。14萬(wàn)美元，簽發(fā)一般原產(chǎn)地證3984份，31520。22萬(wàn)美元，簽發(fā)其他原產(chǎn)地證書(shū)408份，2918。72萬(wàn)美元，累計(jì)為企業(yè)減免關(guān)稅800。91萬(wàn)美元。此外，在人員少，業(yè)務(wù)量大的情況下，為支持江陰港口發(fā)展和口岸的通關(guān)環(huán)境建設(shè)，檢務(wù)科還派出骨干人員到江陰港開(kāi)展報(bào)檢工作，使由江陰港出入境的貨物直接在江陰口岸園區(qū)即可報(bào)檢，放行，有力的促進(jìn)了港口的發(fā)展，得到了地方政府，港口，企業(yè)等有關(guān)單位的好評(píng)。
xx年初檢務(wù)科獲評(píng)xx年度"省共建文明口岸先進(jìn)示范窗口"，同年獲評(píng)福建省級(jí)"巾幗文明崗"榮譽(yù)稱號(hào)；至xx年科室連續(xù)8年保持國(guó)家級(jí)青年文明號(hào)榮譽(yù)稱號(hào)；，xx年被評(píng)為"福清檢驗(yàn)檢疫局先進(jìn)集體"；xx年4月，在距北京奧運(yùn)會(huì)開(kāi)幕式100天之際，被授予"全國(guó)巾幗文明崗"榮譽(yù)稱號(hào)。
在近幾年的創(chuàng)建工作中，我們這支"巾幗文明崗"隊(duì)伍為福清國(guó)檢窗口形象的樹(shù)立發(fā)揮了重要作用，也取得了較好的業(yè)績(jī)。但我們也充分認(rèn)識(shí)到，成績(jī)只能代表過(guò)去。今后，我們將繼續(xù)以鄧小平理論為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，立足崗位，開(kāi)拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，為推進(jìn)海峽西岸現(xiàn)代化先行區(qū)建設(shè)作出新的貢獻(xiàn)！
市巾幗文明崗檢查報(bào)告篇十
檢務(wù)科始終堅(jiān)持以深化服務(wù)一流,管理一流,人才一流和業(yè)績(jī)一流為目標(biāo),以崗位建功,奉獻(xiàn)社會(huì)為重點(diǎn),樹(shù)立了國(guó)檢衛(wèi)士的良好形象,為改善福清投資軟環(huán)境,促進(jìn)福清外向型經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了一定的貢獻(xiàn).
檢驗(yàn)檢疫是行政執(zhí)法單位,被譽(yù)為”國(guó)門(mén)衛(wèi)士”,肩負(fù)著保護(hù)外向型經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的重大職責(zé),把關(guān)是我們工作的前提,但服務(wù)也是我們不斷追求的目標(biāo).
服務(wù)環(huán)境方面:我們?cè)跈z務(wù)大廳各窗口各崗位設(shè)置了窗口職能指示牌;定期對(duì)巾幗文明崗服務(wù)宣傳欄進(jìn)行更新;對(duì)外公示監(jiān)督臺(tái)及監(jiān)督電話;對(duì)辦事指南卡,巾幗文明崗服務(wù)卡進(jìn)行規(guī)范更新印刷并做到主動(dòng)發(fā)放;為服務(wù)對(duì)象提供便民服務(wù),提高了檢務(wù)窗口的良好形象,用戶滿意率高.
服務(wù)措施方面:多年來(lái),檢務(wù)科不斷出臺(tái)了服務(wù)福清市經(jīng)濟(jì)工作的舉。
措,制定了服務(wù)企業(yè)加快通關(guān)的措施,推行”一站式服務(wù)”,”一個(gè)窗口對(duì)外,一次告知”等,將”全天候24小時(shí)預(yù)約”,”無(wú)假日”服務(wù),”急事急辦,特事特辦”落到了實(shí)處.同時(shí),科室在總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上積極探索出各項(xiàng)便利企業(yè)的措施:推行無(wú)紙化報(bào)檢的方案,準(zhǔn)許了42家信用良好,進(jìn)出口業(yè)務(wù)量大的企業(yè)進(jìn)行無(wú)紙化報(bào)檢;開(kāi)展產(chǎn)地證簽證無(wú)紙化申報(bào);開(kāi)展直通放行工作,對(duì)經(jīng)由廈門(mén)口岸出口,符合直通放行條件的貨物經(jīng)檢驗(yàn)檢疫合格后直接簽發(fā)出境貨物通關(guān)單;推行了”綠色通道”,對(duì)重點(diǎn),大型企業(yè)開(kāi)設(shè)專窗,對(duì)信用良好的出口企業(yè)采用”快速核放”系統(tǒng),不但達(dá)到了全面提速的目的,還為企業(yè)節(jié)約了大量的經(jīng)費(fèi).
同時(shí),檢務(wù)科還積極引導(dǎo)廣大青年開(kāi)展扶貧幫困,捐資助學(xué)活動(dòng).近年來(lái),已多次為貧困學(xué)生,困難職工,受災(zāi)群眾進(jìn)行捐款,利用信息優(yōu)勢(shì),幫助貧困青年尋找就業(yè)崗位.
度建設(shè),實(shí)施規(guī)范服務(wù).
福清局歷屆領(lǐng)導(dǎo)都非常重視檢務(wù)窗口的建設(shè),始終把窗口建設(shè)列為局文明單位建設(shè)的一個(gè)重點(diǎn)來(lái)抓.檢務(wù)科人員年輕,年輕女性多,但面臨的工作量卻極為艱巨,通過(guò)窗口建設(shè),不僅能全面提高青年們的素質(zhì),而且能激發(fā)大家的熱情和工作積極性.為此,福清局黨組要求大力開(kāi)展”巾幗建功”活動(dòng),制定創(chuàng)建工作規(guī)劃和活動(dòng)計(jì)劃,加強(qiáng)組織,指導(dǎo),協(xié)調(diào),加大創(chuàng)建工作的經(jīng)費(fèi)投入,在人力,物力方面予以了傾斜和保證,并及時(shí)給予有力的指導(dǎo)幫助,確保了創(chuàng)建活動(dòng)有條不紊,創(chuàng)建內(nèi)容常新,增強(qiáng)了窗口創(chuàng)建的活力和動(dòng)力.通過(guò)開(kāi)展一系列的教育學(xué)習(xí)和創(chuàng)建活動(dòng),結(jié)合檢驗(yàn)檢疫工作實(shí)際和特點(diǎn),提出以”獻(xiàn)身檢驗(yàn)檢疫,立足崗位建功”為主題口號(hào),明確了奮斗目標(biāo),在科室形成了奮發(fā)向上的良好風(fēng)氣.
日常管理制度》,《科室服務(wù)公約》,《崗位責(zé)任制》,《崗位培訓(xùn)計(jì)劃》等,在目標(biāo)量化,日常監(jiān)督,運(yùn)行保障,績(jī)效激勵(lì)等方面形成了一整套有效的工作管理機(jī)制.同時(shí),以績(jī)效考評(píng)為抓手,細(xì)化任務(wù),目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn),量化考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化內(nèi)部管理,構(gòu)筑起更完善的工作質(zhì)量控制體系,有效地推動(dòng)了”巾幗文明崗”創(chuàng)建和各項(xiàng)工作的開(kāi)展.
為踐行執(zhí)法為民的思想,營(yíng)造文明和諧的檢驗(yàn)檢疫報(bào)檢環(huán)境,保證檢驗(yàn)檢疫服務(wù)質(zhì)量,不斷提升服務(wù)對(duì)象的滿意度,科室結(jié)合檢驗(yàn)檢疫工作實(shí)際和女性特點(diǎn),率先在全省系統(tǒng)內(nèi)制定并實(shí)行《檢務(wù)工作服務(wù)規(guī)范》,從窗口人員的儀容儀表,舉止禮儀,言語(yǔ)禮儀,工作接待,工作禁忌等方面制定了詳細(xì)的對(duì)外服務(wù)規(guī)范,還邀請(qǐng)了禮儀專家講授公務(wù)員禮儀要求,規(guī)范了窗口服務(wù)要求,營(yíng)造了一個(gè)文明,和諧的報(bào)檢環(huán)境,取得了良好的成效,得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)企業(yè)的好評(píng).
位能手,提升人才素質(zhì).
檢務(wù)科現(xiàn)有12名工作人員,其中女性9名,占75%,科室主要領(lǐng)導(dǎo)為女性.黨員5名,大專以上學(xué)歷8名,研究生1名,人員素質(zhì)較高,在日常工作中,以提高人員綜合素質(zhì),培養(yǎng)崗位能手為出發(fā)點(diǎn),進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍.
堅(jiān)持以科學(xué)的理論武裝人.制定員工教育培訓(xùn)計(jì)劃,營(yíng)造好學(xué)上進(jìn)氛圍,組織和引導(dǎo)女性干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)理論.堅(jiān)持以科學(xué)文化知識(shí)充實(shí)人.認(rèn)真開(kāi)展學(xué)科學(xué)文化知識(shí)和崗位練兵活動(dòng),努力提高隊(duì)伍整體素質(zhì).堅(jiān)持用正反兩面典型和案例教育警示人.既用社會(huì)先進(jìn)個(gè)人事跡教育引導(dǎo)干部職工,又注重用本系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人的感人事跡來(lái)教育鼓舞干部職工,同時(shí)通過(guò)舉辦預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座等方式,教育干部職工從中吸取教訓(xùn),做到警鐘長(zhǎng)鳴.堅(jiān)持以健康向上的活動(dòng)陶冶人.組織科室女性干部開(kāi)展多種多樣的健康有益的群眾性文體活動(dòng),既活躍了文化娛樂(lè)生活,又陶冶了的思想情操.2001-xx年全科9人次被評(píng)為省,市級(jí)先進(jìn)個(gè)人,6人次被評(píng)為福清市優(yōu)秀團(tuán)干,5人次參加本系統(tǒng)組織的”崗位能手競(jìng)賽”并獲獎(jiǎng),另有3位女職工得到提拔任用.
的發(fā)展,得到了地方政府,港口,企業(yè)等有關(guān)單位的好評(píng).
xx年初檢務(wù)科獲評(píng)2002年度”省共建文明口岸先進(jìn)示范窗口”,同年獲評(píng)福建省級(jí)”巾幗文明崗”榮譽(yù)稱號(hào);2001至xx年科室連續(xù)8年保持國(guó)家級(jí)青年文明號(hào)榮譽(yù)稱號(hào);xx,xx年被評(píng)為”福清檢驗(yàn)檢疫局先進(jìn)集體”;xx年4月,在距北京奧運(yùn)會(huì)開(kāi)幕式100天之際,被授予”全國(guó)巾幗文明崗”榮譽(yù)稱號(hào).
在近幾年的創(chuàng)建工作中,我們這支”巾幗文明崗”隊(duì)伍為福清國(guó)檢窗口形象的樹(shù)立發(fā)揮了重要作用,也取得了較好的業(yè)績(jī).但我們也充分認(rèn)識(shí)到,成績(jī)只能代表過(guò)去.今后,我們將繼續(xù)以鄧小平理論和”三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,立足崗位,開(kāi)拓創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,為推進(jìn)海峽西岸現(xiàn)代化先行區(qū)建設(shè)作出新的貢獻(xiàn)!
市巾幗文明崗檢查報(bào)告篇十一
為貫徹落實(shí)黨的十七大精神，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)“全國(guó)巾幗文明崗”活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化、品牌化管理，推動(dòng)創(chuàng)建工作健康持續(xù)發(fā)展。根據(jù)全國(guó)婦女“巾幗建功”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開(kāi)展全國(guó)“巾幗文明崗”檢查工作的通知》要求和《全國(guó)“巾幗文明崗”管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，xxx區(qū)“巾幗建功”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)全區(qū)4個(gè)全國(guó)“巾幗文明崗”進(jìn)行了檢查，并以此為契機(jī)，完善崗位建設(shè)、查找自身不足，并充分發(fā)揮全國(guó)巾幗文明崗的模范帶頭作用，推動(dòng)了巾幗文明崗創(chuàng)建活動(dòng)的深入開(kāi)展?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
xxx全國(guó)“巾幗文明崗”4個(gè)，分別是：xxx區(qū)朝城路小學(xué)、xxx區(qū)檢察院控申科、xxx區(qū)環(huán)衛(wèi)清潔總公司前海一線保潔隊(duì)、信號(hào)山經(jīng)營(yíng)公司。
比武、技能競(jìng)賽、禮儀展示、觀摩交流等形式多樣、各具特色的創(chuàng)建活動(dòng)。并通過(guò)全面落實(shí)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)迎全運(yùn)”活動(dòng)各項(xiàng)措施，達(dá)到了活動(dòng)目標(biāo)明確、組織健全、制度完善的要求。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，建全了“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作長(zhǎng)效機(jī)制。
xxx區(qū)“巾幗建功”競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作和各項(xiàng)巾幗創(chuàng)新活動(dòng)的開(kāi)展，建立健全了一套完備的巾幗創(chuàng)建工作體系，并將活動(dòng)納入單位全年工作計(jì)劃。制定了相關(guān)規(guī)章制度，使工作規(guī)范化、制度化，定期召開(kāi)“巾幗建功”專項(xiàng)工作會(huì)議；各巾幗文明崗單位領(lǐng)導(dǎo)把本職工作和“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作結(jié)合起來(lái)，以“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作為組織、教育、宣傳、服務(wù)婦女群眾的有效載體，不斷深化和推進(jìn)“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)提高婦女綜合素質(zhì)、激發(fā)婦女創(chuàng)造活力、促進(jìn)婦女崗位建功；并在人力、物力、財(cái)力等方面給予大力支持。
考核和全市檢察系統(tǒng)業(yè)務(wù)考核中取得“雙第一”的好成績(jī)，并三次榮立集體三等功，獲得全國(guó)文明接待室及全國(guó)“巾幗文明崗”等榮譽(yù)稱號(hào)。區(qū)“巾幗建功”競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在各行業(yè)、各部門(mén)及各級(jí)巾幗文明崗自查的基礎(chǔ)上，組成了督查小組對(duì)部分巾幗文明崗進(jìn)行了抽查。
市巾幗文明崗檢查報(bào)告篇十二
蕪湖市社會(huì)保險(xiǎn)支付中心是人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)窗口單位之一，負(fù)責(zé)全市養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)待遇審核計(jì)發(fā);養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)基金支付業(yè)務(wù)及離、退休人員社會(huì)化管理服務(wù)等多項(xiàng)工作。中心現(xiàn)在崗職工34人，其中女職工21人，占職工總數(shù)的62%;女領(lǐng)導(dǎo)2名，占領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的50%。中心于2019年2月創(chuàng)建為市級(jí)“巾幗文明示范崗”，建成三年多來(lái)，在上級(jí)主管部門(mén)的關(guān)心和指導(dǎo)下，中心以“建文明崗位，樹(shù)巾幗形象”為。
口號(hào)。
積極組織引導(dǎo)女職工立足本職崗位內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象、團(tuán)結(jié)拼搏、勤奮工作充分發(fā)揮了“半邊天”的作用有力地推動(dòng)了中心各項(xiàng)工作的蓬勃開(kāi)展使“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)再上了新臺(tái)階。2019-2019年創(chuàng)建工作碩果累累先后獲得了“蕪湖市第十屆文明單位標(biāo)兵”、“人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”、“2019年度社會(huì)保險(xiǎn)基金分析工作先進(jìn)單位”、“2019年度全省養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦工作目標(biāo)考核‘優(yōu)秀單位’”、“廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)”、“2019-2019年市直機(jī)關(guān)工委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)先進(jìn)基層黨組織”、“敬老文明號(hào)”、“共產(chǎn)黨員示范崗標(biāo)兵”等榮譽(yù)稱號(hào)。中心結(jié)合工作實(shí)際按照通知要求及考核標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真扎實(shí)的開(kāi)展了自查工作現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
中心高度重視“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全了一套完備的巾幗創(chuàng)建工作體系。一是成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由中心主任任組長(zhǎng)、工會(huì)主席任副組長(zhǎng)，由婦女委員和科室主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任成員，并在人力、物力、財(cái)力等方面對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)給予大力支持。二是將活動(dòng)納入單位全年。
工作計(jì)劃。
把創(chuàng)建活動(dòng)與各項(xiàng)工作同研究、同部署、同落實(shí)、同考核;把創(chuàng)建活動(dòng)貫穿到窗口服務(wù)、政務(wù)公開(kāi)、內(nèi)控管理等工作之中;把創(chuàng)建、鞏固、提高三者有機(jī)結(jié)合起來(lái)。三是組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)創(chuàng)建活動(dòng)的有關(guān)文件通過(guò)召開(kāi)專題座談會(huì)等方式謀劃創(chuàng)建具體方法措施制定了《蕪湖市社會(huì)保險(xiǎn)支付中心創(chuàng)建“巾幗文明崗”實(shí)施方案及實(shí)施細(xì)則》、《關(guān)于在中心開(kāi)展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)的通知》明確創(chuàng)建活動(dòng)意義、目標(biāo)、程序計(jì)劃、具體措施等使創(chuàng)建工作規(guī)范化、制度化從而形成創(chuàng)建的長(zhǎng)效機(jī)制真正把“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作為組織、教育、宣傳、服務(wù)婦女群眾的有效載體通過(guò)不斷深化和推進(jìn)“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)提高婦女綜合素質(zhì)、激發(fā)婦女創(chuàng)造活力、促進(jìn)婦女崗位建功。
1、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。為實(shí)現(xiàn)崗位有規(guī)范、辦事有標(biāo)準(zhǔn)、個(gè)人形象好、行業(yè)風(fēng)氣正的目標(biāo)，花大力氣改善窗口服務(wù)環(huán)境，以凈化、美化、優(yōu)化為重點(diǎn)，保持服務(wù)大廳清潔衛(wèi)生、整潔優(yōu)美、舒適安全，物品擺放有序，展示牌(板)規(guī)范整齊。同時(shí)，完善服務(wù)配套設(shè)施，修改印制各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)辦須知，供群眾取用。開(kāi)辟精神文明宣傳欄，積極宣傳xx屆三中全會(huì)會(huì)議精神，宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值體系、中華傳統(tǒng)美德，張貼文明溫馨提示標(biāo)志、標(biāo)識(shí)，創(chuàng)造良好的人文環(huán)境。
2、強(qiáng)化考核監(jiān)督。中心先后共制定和創(chuàng)新20多項(xiàng)。
規(guī)章制度。
完善了管權(quán)、管人、管物、管財(cái)、管事等重要崗位制度建設(shè)使各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作和窗口服務(wù)有章可循有規(guī)可依做到了用制度管人用制度管事按制度辦事。認(rèn)真推行《支付中心政務(wù)業(yè)務(wù)公開(kāi)制度》、《支付中心服務(wù)承諾制》、《支付中心首問(wèn)責(zé)任制》、《支付中心服務(wù)窗口ab崗責(zé)任制》、《支付中心問(wèn)責(zé)制度》等用制度來(lái)規(guī)范窗口工作人員的服務(wù)行為。按照首問(wèn)接待、首次辦理的要求對(duì)群眾提供的材料認(rèn)真審查做到一次性明確告知受理的所有要求和注意事項(xiàng);設(shè)前后臺(tái)一站式服務(wù)確保服務(wù)的連續(xù)性。同時(shí)推行“三亮”向社會(huì)“亮標(biāo)準(zhǔn)”“亮身份”“亮承諾”將崗位的工作要求向服務(wù)對(duì)象明示自覺(jué)接受社會(huì)和群眾監(jiān)督確保辦事公開(kāi)透明公平公正陽(yáng)光操作使企業(yè)退休、失業(yè)人員在窗口辦理業(yè)務(wù)時(shí)更方便快捷不斷提高人民群眾的滿意度。堅(jiān)持不懈地開(kāi)展“服務(wù)之星”和“委屈獎(jiǎng)”等評(píng)優(yōu)活動(dòng)以此來(lái)弘揚(yáng)正氣鼓勵(lì)先進(jìn)特別是對(duì)工作中寧可自己受委屈也不讓單位形象受影響的同志授予“委屈獎(jiǎng)”寬慰其心靈并將工作人員服務(wù)優(yōu)劣與月度績(jī)效和年終評(píng)先相掛鉤。在強(qiáng)化內(nèi)部考核制約機(jī)制同時(shí)中心將“巾幗文明崗”成員的照片、文明服務(wù)承諾、服務(wù)用語(yǔ)、服務(wù)忌語(yǔ)均擺放或懸掛在服務(wù)大廳醒目位置向社會(huì)公示服務(wù)監(jiān)督電話設(shè)立了“巾幗文明崗”意見(jiàn)箱廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。通過(guò)內(nèi)部嚴(yán)格考核和外部有效監(jiān)督來(lái)確保各項(xiàng)工作有序展開(kāi)。
3、加大教育培訓(xùn)。圍繞職業(yè)道德、態(tài)度、技能、紀(jì)律、作風(fēng)、責(zé)任等，開(kāi)展系列培訓(xùn)。一是在政治學(xué)習(xí)中認(rèn)真研討黨建黨史相關(guān)文獻(xiàn)，引導(dǎo)婦女黨員干部講黨性、重品性、做表率，忠誠(chéng)黨的事業(yè)，自覺(jué)規(guī)范為廣大退休人員和失業(yè)人員服務(wù)行為。二是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中集中學(xué)習(xí)涉及本單位業(yè)務(wù)的七大塊內(nèi)容，不僅包括政策要點(diǎn)還包括操作實(shí)務(wù)，力圖使廣大女職工對(duì)中心各項(xiàng)工作有全面深刻的了解和把握，提高各科室協(xié)調(diào)協(xié)作的能力，更好地服務(wù)于人民群眾。通過(guò)教育、培訓(xùn)，提高了女職工業(yè)務(wù)技能、規(guī)范了服務(wù)行為、增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)、樹(shù)立了行業(yè)新風(fēng)，對(duì)創(chuàng)造中心一流的服務(wù)環(huán)境起到了很好的促進(jìn)作用。
4、注重細(xì)節(jié)文明。中心強(qiáng)化細(xì)節(jié)文明，從細(xì)節(jié)上規(guī)范服務(wù)，在服務(wù)中體現(xiàn)真情。開(kāi)展“全體職工學(xué)禮儀”和“文明禮儀在崗位”實(shí)踐活動(dòng)，普及禮儀常識(shí)，規(guī)范窗口工作人員一言一行。認(rèn)真編制21條文明用語(yǔ)，從接聽(tīng)電話、接待來(lái)訪、辦理業(yè)務(wù)等方面進(jìn)行語(yǔ)言規(guī)范。通過(guò)文明禮儀講座，引導(dǎo)窗口工作人員學(xué)禮儀、用禮儀，使窗口工作人員一言一行得到了訓(xùn)練與規(guī)范，做到禮貌待人、“溫馨窗口、微笑服務(wù)”。兩年來(lái)，好人好事層出不窮，得到了人民群眾充分認(rèn)可，先后收到人民群眾。
表?yè)P(yáng)信。
感謝信。
十來(lái)封，錦旗數(shù)幅，以及《大江晚報(bào)》公開(kāi)表?yè)P(yáng)。在全市窗口行業(yè)規(guī)范化服務(wù)暨文明禮儀展示大賽中，我中心代表隊(duì)榮獲二等獎(jiǎng)。
5、創(chuàng)新服務(wù)載體。一是把創(chuàng)建活動(dòng)與為民服務(wù)辦實(shí)事有機(jī)結(jié)合起來(lái)。中心主動(dòng)牽頭，與市財(cái)政、地稅、人民銀行密切配合，通過(guò)聯(lián)合評(píng)審的方式在市區(qū)范圍內(nèi)授權(quán)八家商業(yè)銀行作為社會(huì)保險(xiǎn)基金收繳、存放和養(yǎng)老金發(fā)放的代理銀行。此舉有效地解決了市區(qū)10多萬(wàn)個(gè)體參保人員繳費(fèi)難和12萬(wàn)多離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金排隊(duì)等待時(shí)間過(guò)長(zhǎng)問(wèn)題，使廣大個(gè)體參保人員和企業(yè)退休人員在銀行繳費(fèi)、領(lǐng)取養(yǎng)老金更方便、更快捷。同時(shí)，為解決定居在上海市的蕪湖市企業(yè)退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)費(fèi)問(wèn)題，與中國(guó)銀行股份有限公司蕪湖分行及中國(guó)銀行股份有限公司上海中銀大廈支行聯(lián)系，開(kāi)通了中國(guó)銀行與蕪湖社保機(jī)構(gòu)解決退休人員在異地生活支取養(yǎng)老金綠色通道，由中國(guó)銀行股份有限公司上海中銀大廈支行進(jìn)行異地養(yǎng)老金發(fā)放。戶口遷入上海市的蕪湖退休人員可以直接在上海當(dāng)?shù)刂付ㄣy行辦理開(kāi)戶手續(xù)，免收相關(guān)費(fèi)用，得到了居住在上海的退休人員一致好評(píng)。目前，已有1000多名居住上海退休老同志辦理開(kāi)戶換卡手續(xù)。二是把創(chuàng)建活動(dòng)與轉(zhuǎn)變工作職能有機(jī)結(jié)合起來(lái)。建立了退休審批“三審三公示兩預(yù)約”制度。不僅最大限度地保證了退休審批的公正、公開(kāi)、公平，而且對(duì)不符合退休條件的人員主動(dòng)預(yù)約溝通，變過(guò)去“被動(dòng)式”接訪為“主動(dòng)式”預(yù)約接待，當(dāng)面逐一說(shuō)明原因，做好解釋工作，把矛盾化解在最基層，取得了群眾的信任，受到了群眾廣泛的歡迎。三是把創(chuàng)建活動(dòng)與工作方式創(chuàng)新有機(jī)結(jié)合起來(lái)。為進(jìn)一步規(guī)范基本養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放工作，堵塞虛報(bào)冒領(lǐng)漏洞，防止基金流失，按照以人為本的理念，著力在細(xì)節(jié)上改善服務(wù)，積極探索退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證工作的新機(jī)制。對(duì)不同類型的認(rèn)證對(duì)象采取不同的認(rèn)證方式(上門(mén)認(rèn)證、電話認(rèn)證、信函認(rèn)證、視頻認(rèn)證等)，得到了廣大退休老同志的理解和支持。
通過(guò)以上措施進(jìn)一步規(guī)范了服務(wù)行為、優(yōu)化了服務(wù)流程、美化了服務(wù)環(huán)境、改善了服務(wù)細(xì)節(jié)，增強(qiáng)了中心干部職工服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)經(jīng)辦能力，樹(shù)立了中心良好社會(huì)形象，提高了辦事群眾對(duì)中心工作的滿意度，使為群眾提供優(yōu)質(zhì)、溫馨的服務(wù)真正落到實(shí)處。
1、中心將加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)與創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”活動(dòng)相結(jié)合，認(rèn)真開(kāi)展“讀書(shū)月”活動(dòng)。在讀書(shū)時(shí)間安排上，強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持日常自讀與集中研讀相結(jié)合。在書(shū)目選擇上，除精讀“讀書(shū)月”推薦書(shū)目外，重點(diǎn)選讀馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀有關(guān)的理論書(shū)籍和緊密聯(lián)系自身工作特點(diǎn)的業(yè)務(wù)書(shū)籍，中心還將讀書(shū)活動(dòng)與學(xué)習(xí)xx大會(huì)議精神相結(jié)合，通過(guò)組織學(xué)習(xí)《xx大報(bào)告》和黨的xx屆三中全會(huì)精神，切實(shí)把黨員干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到會(huì)議精神上來(lái)，統(tǒng)一到中心目標(biāo)任務(wù)上來(lái)。在個(gè)人薦書(shū)方面，要求介紹自己閱讀的好書(shū)，包括書(shū)的主題思想，大致內(nèi)容、推薦理由等，通過(guò)好書(shū)的推薦與分享引起廣大職工閱讀積極性，形成“讀好書(shū)、好讀書(shū)、讀書(shū)好”的共享氛圍。
2、中心鼓勵(lì)廣大女職工積極參與理論研究和文體活動(dòng)。2019年在征集調(diào)研論文活動(dòng)中，中心三位同志分獲優(yōu)勝獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)，中心獲得優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。兩位女同志參加了市局組織的“我為人社事業(yè)做貢獻(xiàn)”主題演講比賽，分獲二等獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)。2019年，我中心袁莉同志代表市人社局參加市直機(jī)關(guān)演講比賽獲一等獎(jiǎng)，后又作為市直機(jī)關(guān)選手參加市總決賽榮獲三等獎(jiǎng)。在“治庸提能力、治懶增效率、治散正風(fēng)氣”學(xué)習(xí)教育中活動(dòng)，中心代表市局參加了市直機(jī)關(guān)舉辦以此為主題的征文與演講比賽，并獲得了演講比賽三等獎(jiǎng)、征文一等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)的好成績(jī)。中心女職工組成的廣播體操隊(duì)和紅歌演唱表演隊(duì)在大型活動(dòng)中展現(xiàn)的蓬勃向上、激情飛揚(yáng)的精神面貌，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和群眾贊許與認(rèn)可。
3、中心女職工積極參加社會(huì)公益活動(dòng)，促進(jìn)社會(huì)和諧。在扎實(shí)做好本職工作的同時(shí)，結(jié)合中心實(shí)際，不斷延伸優(yōu)質(zhì)服務(wù)的外延，開(kāi)展一系列公益活動(dòng)，進(jìn)一步塑造了文明崗良好的社會(huì)形象。一是走進(jìn)社區(qū)企業(yè)開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)知識(shí)、社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)咨詢宣傳活動(dòng)，幫助企業(yè)培訓(xùn)勞資管理、社會(huì)保險(xiǎn)管理干部，提高他們的業(yè)務(wù)水平和政策水平。二是積極開(kāi)展扶弱助貧活動(dòng)，向社會(huì)弱勢(shì)群體、貧困地區(qū)、災(zāi)區(qū)群眾送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心。每逢重大節(jié)慶日，中心巾幗文明崗成員都要到結(jié)對(duì)社區(qū)生活困難的居民家中進(jìn)行走訪，為群眾送去節(jié)日慰問(wèn)禮品，受到了群眾的熱烈歡迎。三是積極響應(yīng)市、區(qū)兩級(jí)文明辦創(chuàng)建全國(guó)文明城市的工作要求，爭(zhēng)當(dāng)文明志愿者，走上街頭，勸導(dǎo)交通文明，并及時(shí)向文明辦報(bào)送創(chuàng)建信息。
市社保支付中心作為女職工占絕大多數(shù)的窗口服務(wù)單位，一直把創(chuàng)建“巾幗文明崗”，當(dāng)做一種肯定，一種榮譽(yù)，一種約束和一種鞭策。創(chuàng)建工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。中心決心用實(shí)際行動(dòng)不斷鞏固創(chuàng)建成果，借助“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作這一有利契機(jī)，強(qiáng)化“巾幗文明崗”品牌意識(shí)，為中心女職工搭建“崗位建功、崗位成才、崗位創(chuàng)新”的平臺(tái)，讓社會(huì)各界實(shí)實(shí)在在看到通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng)帶來(lái)的服務(wù)質(zhì)量的提高，行業(yè)文明新風(fēng)的變化，綜合素質(zhì)的提升，使“巾幗文明崗”成為廣大女職工建功成才的陣地、單位文明的窗口、行業(yè)形象的樣板。