聘用勞動合同(49篇)

    在人民愈發(fā)重視法律的社會中，越來越多事情需要用到合同，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么合同應該怎么制定才合適呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧。
    聘用勞動合同篇一
    乙方(勞動者)姓名： 性別： 民族： 文化程度： 身份證號： 家庭住址：
    甲方因業(yè)務擴展需要，招(雇)乙方為本公司職工。根據(jù)《^v^私營企業(yè)暫行條例》、《私營企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》和有關勞動法規(guī)，甲乙雙方在自愿基礎上，經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂本勞動合同。
    第一條 合同期限
    本合同期從 年 月 日起至 年 月 日止， 年。
    第二條 工作任務
    甲方安排乙方從事 工作。 乙方同意按甲方工作需要，在 崗位，承擔 任務，擔任 工種。乙方應完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標和質量指標。
    第三條 工作安全、衛(wèi)生條件
    甲方必須執(zhí)行國家有關勞動安全與衛(wèi)生的法規(guī)標準，采取勞動保護措施，改善勞動條件，建立安全工作規(guī)章制度，保證工作安全和職工健康。
    第四條 勞動管理
    1.甲方必須嚴格執(zhí)行勞動政策和有關勞動管理的法律規(guī)定，并根據(jù)國家有關規(guī)定建立健全勞動制度及各項規(guī)章。
    2. 甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀、安全工作、職業(yè)道德及工作任務完成情況的權利。
    3. 乙方應嚴格遵守公司紀律和規(guī)章制度，不得把公司的各種機密和與公司利益有關的文件泄露給他人,若發(fā)現(xiàn)并對本公司已造成客戶流失經(jīng)濟損失的，應根據(jù)后果及責任大小給予賠償。
    4.工作中應服從甲方管理，積極完成所從事的工作。
    第五條 工作時間和勞動報酬
    1.甲方應實行每日8小時工作制，每月有薪假為2天，因工作需要,需延長工作時間的，經(jīng)雙方協(xié)調而定。
    2. 甲方應當每月按期給乙方發(fā)放工資;每月 號為發(fā)薪日。
    第六條 合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
    1. 甲方因轉產(chǎn)、調整經(jīng)營項目，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關內容。
    2. 在下列情況下，甲方可以解除合同：
    (1) 乙方經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;
    (2) 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的;
    (3) 參照^v^《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》，乙方屬于應予辭退的;
    (4) 甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
    3. 在下列情況下，乙方可以解除合同：
    (1) 甲方違反國家規(guī)定，無安全防護設施，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;
    (2) 甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;
    4. 合同期限屆滿，應即終止執(zhí)行。由于經(jīng)營、工作需要，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
    第七條 違反勞動合同應承擔的違約責任
    甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)后果及責任大小給予賠償(賠償金額5000—10000000元人民幣不等)。
    第八條 勞動爭議處理
    甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，可在法定申訴時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
    第九條 本合同經(jīng)雙方簽訂后之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。
    甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
    代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
    _________年________月_______日 _________年________月_______日
    聘用勞動合同篇二
    乙方： ，身份證號： ，電話：
    甲、乙雙方根據(jù)有關法律、法規(guī)規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。
    一、本合同為固定期限合同 ，于 年 月 日生效，于 年 月 日終止，其中試用期至 年 月 日。
    二、乙方在 崗位從事的工作為 。
    三、根據(jù)實際需要，甲方制訂相關的規(guī)章制度，乙方應當遵照履行，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量要求。
    四、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，隨時調整乙方工作崗位。
    五、甲方按月向乙方支付工資 元/月，其中試用期為 元/月,工資中考核獎金為 元，該獎金按照考核情況發(fā)放。
    六、甲方未及時足額支付勞動報酬，乙方可以解除勞動合同。
    七、因涉及甲方育人的特殊要求，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
    (一)工作中患有生理、言語或精神殘疾，不能勝任工作的。
    (二)工作中患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者)，活動性肺結核，化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病，經(jīng)治不愈的。
    (三)以欺騙的方式取得健康證明的。
    (四)工作前即患有生理、言語或精神殘疾，以及患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者)、活動性肺結核、化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病，沒有治愈，以隱瞞、欺騙的方式與甲方簽訂合同的。
    (五)有如下嚴重違反甲方的規(guī)章制度的：
    1、毀損學校聲譽、教職工名譽的;
    2、對學生責罵、體罰或變相體罰的;
    3、沒有盡職盡責，學生受傷的;
    4、引起家長之間、教師之間、職工之間、學生之間、或相互之間發(fā)生謾罵、打架等事件的;
    5、索要、收受家長或者學生禮物的;
    6、侵占學校、家長、學校財物的;
    7、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
    8、連續(xù)礦工2天以上或者合同期內累計礦工4天以上的;
    9、擾亂甲方正常工作和生活秩序，致使甲方工作或生活不能正常進行的;
    10、有其它嚴重違法甲方規(guī)章制度的。
    八、當事人一方故意或者過失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟損失的，應當承擔賠償責任。
    九、附件一《食品從業(yè)人員健康檢查管理制度》、是本合同的重要組成部分。
    十、本合同所指“以上”含本數(shù)。
    十一、其它未盡事宜，按照國家規(guī)定執(zhí)行。
    十二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方：乙方：
    年月日：
    聘用勞動合同篇三
    甲方：
    乙方：
    甲方為了使老人晚年過的快樂幸福，聘請乙方為甲方提供家政服務。經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
    一、共同約定
    1、家政服務包括：照顧老人的起居生活(包括日常護理、洗衣、洗澡、安全監(jiān)護等)、做飯、打掃衛(wèi)生、確保甲方男女主人不在家時的安全。
    2、甲方以每月支付乙方人民幣元(大寫：元)作為支付乙方的勞務報酬，(工資支付應在乙方服務滿月后十日內發(fā)放上月勞務報酬)
    3、甲方愿意接受乙方提供家政服務，并履行下列(二)的;乙方自愿接受甲方的聘請，為甲方提供家政服務，并履行下列(三)的。
    4、甲方不履行本協(xié)議，乙方可以提出辭職、申請勞動仲裁或向人民法院提出訴訟;乙方不履行本協(xié)議，甲方可以辭退乙方。乙方因人為原因給甲方造成重大損失，甲方享有訴訟權利。
    二、甲方的權利、責任和義務
    1、甲方以支付勞務報酬的形式，聘任乙方為甲方提供家政服務。
    2、甲方在家時可主動減輕乙方的勞務，如做飯、打掃衛(wèi)生、洗衣服等。
    3、甲方應以平等、和藹、寬厚的態(tài)度對待乙方。
    4、甲方應及時支付乙方的勞務報酬，乙方勞務報酬的計算按公歷月為計算單位。
    5、甲方應為乙方提供服務所需必要的基本條件并承擔乙方的食宿。
    6、甲方不承擔乙方為甲方服務期間的任何人身意外傷害和健康醫(yī)療費用。
    7、甲方對乙方提出的合理化建議和正當?shù)囊髴斢枰钥紤]，并協(xié)商解決。
    8、甲方(包括老人)認為乙方?jīng)]有按約定的事項例行職責，要求乙方改正無效時，有權辭退乙方。
    9、甲方根據(jù)實際情況或者不需要提供家政服務時，可辭退乙方，終止服務、解除協(xié)議。
    三、乙方的權利、責任和義務
    1、乙方以接受甲方勞務報酬為前提，自愿為甲方提供家政服務。
    2、乙方應盡職盡責做好本職工作，為甲方提供優(yōu)質的服務。盡量做到使老人滿意、環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔、飯菜可口(除主人特別安排外由乙方合理安排調劑)。
    3、乙方在盡職盡責照顧老人時，非人為因素造成老人發(fā)生意外，甲方不得追究乙方的責任。
    4、乙方必須服從甲方的領導，明確主人與服務的關系，對甲方提出正常的批評意見和改進意見，應自覺接受和改進。
    5、乙方對甲方的老人言語過激和不講道理的行為應給予諒解。
    6、乙方為甲方提供家政服務屬臨時用工，在服務期間不得按國家工作人員的標準提出休假，但甲方應為乙方每月提供一到兩天探親假期，探親往返車費乙方自行承擔，假期可以累計使用。不得找借口向甲方提出不合理的要求和健康醫(yī)療保險與養(yǎng)老保險補償?shù)囊蟆?BR>    7、乙方以搞好為甲方服務為前提，不得干涉或在外宣揚主人家庭涉及家政服務之外的任何事情。乙方未經(jīng)甲方主人允許，不得將閑雜人員和陌生人帶入家中。
    8、乙方在服務期間享有人格尊重、人身自由、平等的基本權利。對于要求甲方合理改進和必須完善的事項，享有充分的建議權，甲方應及時給予答復。
    9、乙方家中有事需要回家，應及時向甲方請假。特殊情況甲方應在最短的時間內予以批準。乙方有權利提出辭職，但在提出辭職時應至少提前一周通知甲方，并簡要說明辭職理由;乙方辭職、協(xié)議終止。
    四、附則
    1、協(xié)議之外需要約定的事項由雙方協(xié)商，發(fā)生異議時以本協(xié)議為準。
    2、本協(xié)議一式兩份，雙方簽字即生效。
    甲方代表簽字：乙方簽字：中介人簽字：
    聘用勞動合同篇四
    甲方：
    乙方：
    1.按照甲方規(guī)定時間下，乙方無極其特殊情況必須準時到達。對于特殊情況乙方要說明原因，每月特殊情況超過2次(不包括2次)，超過的情況甲方有權作出對乙方罰款30元整處理;如因乙方屢次遲到導致不能按時上課的情況發(fā)生，甲方有權停發(fā)乙方工資。如因乙方屢次遲到導致學生要求換老師的情況發(fā)生，甲方有權終止乙方繼續(xù)工作并規(guī)定乙方30天后拿到乙方所上班時的工資。
    2.甲方規(guī)定乙方周一周三周四周五工作時間是四點到晚七點左右，周二十一點至六點左右，周六早八點至晚五點左右(最后如果有學生作業(yè)沒有完成的情況，乙方有責任把學生作業(yè)輔導完成后方可下班)要求乙方在上班時間內要保持好班級的紀律，孩子做完作業(yè)老師要認真檢查，對于孩子錯的題目要讓孩子認真修改，孩子要是還錯的題目老師應對對孩子進行講解，嚴禁直接告訴學生答案。
    3.乙方每天應對學生按照甲方要求的進行下學期知識預習，并保證學生每天作業(yè)按計劃的完成，每天下班之前應對所有學生作業(yè)進行核對，看是否完成，乙方在上班期間，不能做自己的事情或與教學無關的內容，如果這種情況總是發(fā)生，甲方有權辭退乙方，并扣除乙方全部工資。
    4. 乙方不得與甲方學生進行私下任何授課交易,如發(fā)現(xiàn),甲方有權立即終止乙方授課并要求乙方賠償甲方相關科目所有學時全額繳費的100%以抵甲方既得利益損失和已出現(xiàn)的利益損失.
    5.乙方不得與甲方的學生或者家長私自互換電話號碼，發(fā)現(xiàn)后，甲方有權作出罰款或者不罰乙方100元的處理;如互換號碼后，學生無正當理由甚至托管良好的情況下部分或者全部離開，甲方視情況有權作出扣除部分工資或者全部工資的處理。
    6. 甲方應積極遵守事先與乙方約定的工資同時，甲方不得以任何理由隨時變更工資數(shù)量，如因為工資問題，乙方不積極授課導致出現(xiàn)學生終止上課的情況發(fā)生，甲方有權辭退乙方并扣除乙方全部工資。
    7. 乙方在工作期間，除因為學生不滿意被甲方辭退情況，以任何理由中間強行退出，甲方有權發(fā)扣除乙 方全部工資。
    8. 乙方遵守甲方以上規(guī)定下，甲方不得無原由克扣乙方工資。
    9. 甲方發(fā)放工資實行月薪制，即每月發(fā)放一次工資，每月扣押工資的30%，下月工作十天后發(fā)放上月扣押的25%工資，以后以此類推。
    10. 乙方工作期限從簽訂協(xié)議日期 不管任何理由乙方強行退出的，甲方有權扣除之前工作的全部工資。
    此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一分，經(jīng)本人同意遵守以上規(guī)定：
    乙方簽字：
    甲方簽字：
    年月日：
    聘用勞動合同篇五
    甲方：____________________________________
    乙方：____________________________________
    甲方_____________工程項目部因生產(chǎn)、因工作需要，經(jīng)考核、錄用乙方_____為_____工程項目部工人。遵照國家有關勞務法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
    一、合同期限
    甲方錄用乙方從事__________工作(崗位);勞務合同期限為______個月，從______年______月_____日至________年_______月_______日止(即本工程竣工且結構驗收合格為止)。其中試用期為______個月，至________年_______月_______日日止。
    二、基本權利和義務
    甲方：
    1、根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定對乙方進行管理;
    2、保護乙方的合法權益，應按有關規(guī)定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策補貼。
    3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞務作業(yè)條件。
    4、依據(jù)國家有關規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。
    乙方：
    1、勞務合同制工人享有本單位固定工人權利、義務及各項待遇。合同工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工的權利、義務及各項待遇另行商定。
    2、遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律。
    3、嚴格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)。
    4、完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務和經(jīng)濟指標。
    三、雙方應明確的具體事項
    1、工資待遇：________元/月。
    2、勞務保險及福利待遇：包食宿。
    3、根據(jù)待業(yè)特點協(xié)議勞務合同保證金和人身保險。
    4、其他：據(jù)借支單，年底甲方為乙方結算該年全部工資(另：本工程驗收完成，竣工，亦結算該年全部工資)，在甲方收到開發(fā)商或總承包方人工工資后，______日內全額付清。
    四、合同解除
    合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前______天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續(xù)。
    五、一方違反本合同，造成對方經(jīng)濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。
    甲方(簽章)：________________乙方(簽章)：________________
    __________年________月_______日__________年________月_______日
    聘用勞動合同篇六
    甲方:
    名稱：____________ 性質：___________
    乙方:
    姓名：____________ 性別：___________
    年齡：___________ 籍貫：___________
    用工形式：________________________
    鑒證編號：________________________
    編號：___________
    甲方________________因生產(chǎn)、因工作需要，經(jīng)考核、錄用乙方________為________工人。遵照國家有關勞動法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
    甲方錄用乙方從事________工作(崗位);勞動合同期限為________年(月)，從____年____月____日至____年____月____日止。其中試用期為____個月，至____年____月____日止。
    二、基本權利和義務：
    甲方：
    1.根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定對乙方進行管理;
    2.保護乙方的合法權益，應按有關規(guī)定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策補貼;
    3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè)條件;
    4.依據(jù)國家有關規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。
    乙方：
    1.勞動合同制工人享有本單位固定工人權利、義務及各項待遇。合同工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工的權利、義務及各項待遇另行商定;
    2.遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律;
    3.嚴格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn);
    4.完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務和經(jīng)濟指標。
    三、雙方應明確的具體事項：
    1.工資待遇：
    2.勞動保險及福利待遇：
    3.根據(jù)待業(yè)特點協(xié)議勞動合同保證金和人身保險：
    4.其他：
    四、合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前____天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續(xù)。
    五、一方違反本合同，造成對方經(jīng)濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。
    甲方(簽字)：________ 乙方(簽字)：________
    ____年____月____日
    聘用勞動合同篇七
    甲方(聘用方)：
    法定代表人：
    公司地址：
    乙方(被聘用方)：
    身份證號碼：
    現(xiàn)住址：
    甲方由于工作需要，同意聘用乙方為甲方員工。為了有效地保護雙方的合法權益，明確 雙方的權利和義務，根據(jù)《^v^勞動法》及相關勞動法律法規(guī)的規(guī)定，在平等自 愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同并共同遵守執(zhí)行。
    本合同從200 年 月 日起，至200 年 月 日止，期限為壹年。
    一、工作內容
    1、根據(jù)甲方的工作需要，乙方被安排在 部擔任 。
    2、乙方必須按照甲方關于本崗位職責之規(guī)定完成工作任務。
    3、甲方根據(jù)工作需要，可以調換乙方的工作崗位。
    二、工作時間與休假時間
    1、 甲方實行每周天工作日，每天7小時工作制。
    2、 甲方在工作需要時可安排乙方加班。
    3、 休假時間：
    (1)星期六半天，星期日全休，一般國家法定假日照休;
    (2)工作滿一年，設帶薪休假 日。
    三、勞動報酬
    乙方月工資收入，由甲方按公司的工資制度，根據(jù)乙方工作崗位績效、出勤和紀律情 況考核發(fā)放。
    1、工資：基本工資 人民幣 元全勤獎 人民幣 元獎金 不定額，視員工表現(xiàn)及公司效益情況給付。
    2、工資計算時間：每月1日至當月底最后一日。
    3、工資發(fā)放日期：每月1日為工資發(fā)放日(遇休假日則提前一天發(fā)放)。
    四、勞動條件
    甲方向乙方提供勞動場地、辦公設備、并提供學習條件進行技能培訓。
    五、保證金制度
    1、 繳納：該合同簽定后，乙方須向甲方繳納￥3000元保證金。交付方式可一次性繳納，或分期從工資中扣除。
    2、 退還：乙方提前30天通知甲方離職決定或甲方因工作原因要求乙方離職的，甲方退還乙方保證金及利息。
    六、勞動紀律
    甲乙雙方共同遵守國家法律法規(guī)和甲方所制訂的人事管理章程的規(guī)定以及本合同書 的內容。
    七、勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更及解除
    1、 簽訂：本合必須由甲、乙雙方自愿簽字蓋章方可生效。
    2、 續(xù)簽：合同到期后，若雙方仍愿意繼續(xù)合作，甲方應在距合同到期30天內通知乙方簽訂新的員工合同。
    3、 變更：在勞動合同執(zhí)行過程中，若雙方需對合同內容進行變更，可協(xié)商解決。
    4、 解除：
    (1)如有以下情況之一發(fā)生的，甲乙雙方均不承擔違約責任：
    a 雙方自愿協(xié)商解除合同的;
    b 甲方由于關閉或不可抗因素而不能履行或部分履行合同的;
    c 乙方患病，醫(yī)療期滿后不能從事崗位工作的。
    (2)乙方如有以下情況之一發(fā)生的，甲方有權單方面解除合同，并不給予任何經(jīng)濟 補償：
    a 嚴重違反甲方制定的規(guī)章制度或犯有其他嚴重錯誤受到刑事處罰的;
    b 由于工作失誤給甲方造成嚴重經(jīng)濟損失的;
    c 未提前30天通知甲方離職決定的。
    (3)甲方如有以下情況之一發(fā)生的，乙方有權單方面解除合同，甲方應給予經(jīng)濟補償：
    a 無故不履行合同承諾;
    b 違反國家勞動法規(guī)，侵害乙方合法權益;
    八、勞動爭議的處理方法
    甲乙雙方在履行合同中發(fā)生的勞動爭議，經(jīng)協(xié)商調解未果時，當事人均可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁或向法院提起訴訟。
    九、其它事項
    1、本合同遭涂改或未經(jīng)合法授權代簽，無效。
    2、本合同若有匯載不盡詳細之處，則依照公司管理章程及國家有關政策之規(guī)定處理。
    本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
    甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
    法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
    _________年____月____日_________年____月____日
    聘用勞動合同篇八
    此雇用合同由_________（以下簡稱雇主）和_________（以下簡稱雇員）締結。
    根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務和履行義務。
    a．義務和責任：合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責。
    b．期限：本合同有效期為_________（年、月），從_______年_______月_______日起至_______年______月_______日止。
    c．工作日和工時：雇員每周工作從星期_________至星期_________，每天從_______點至_______點，一周共_________小時。
    d．報酬：雇主同意就雇員的服務提供以下報酬：
    1．每（小時）_________美元；
    2．每加班（小時）_________美元，每兩周結算一次，支票支付。
    3．其他報酬（紅利、傭金等），數(shù)額及計算辦法如下：_____________________
    e．扣除款：每次發(fā)薪時，除從雇員報酬中扣出應繳之（_________）稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為（寫出扣款目的和數(shù)目）：______________
    f．主要工作地：雇員主要工作地為_________。但根據(jù)雇主業(yè)務性質所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以內其他選區(qū)履行職責。
    g．差旅費：在本合同到期或中止（不論中止原因如何）時，雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。
    h．保險和醫(yī)療費：雇主應負責雇員的醫(yī)療保險或負擔雇員的全部醫(yī)療費用，包括_________地以外的轉診和轉院費，如雇員因故死亡，雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。
    i．最近的血親的通知：雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：______
    j．食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：_________
    1．雇主提供住宿，每月收費_________美元。
    2．雇主免費提供住宿。
    3．雇員自備住宿（附聲明和房租協(xié)議）
    4．每日_________餐，每月收費_________元。
    5．雇員自理伙食。
    6．上下班在雇主指定地下車，免收車費。
    7．津貼：_________
    8．其他：_________
    k．其他規(guī)定：下列附加規(guī)定適用于本合同：
    1．附加工作規(guī)則
    2．膳宿規(guī)則
    3．雇員行為規(guī)范。
    附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。
    h）違犯本合同任何一項規(guī)定；
    i）其他規(guī)定：______________
    m．爭議的解決：－怨情和調解
    因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決：
    1．雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告雇主；
    2．如管理員不能立即解決問題，管理員應將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議，或寫出其認為沒有違犯規(guī)則的理由。
    3．如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人。
    在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關系存在，經(jīng)工長、工長代理人或政府特派調查員暫時準予的除外。
    n．匯款及其他義務：雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。
    o．不可分割協(xié)定：上述條款規(guī)定構成本合同雙方當事人之間唯一的，不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定
    簽訂地點：_____________
    雇員（簽名）：_________
    _________年____月____日
    簽訂地點：_____________
    工長（簽名）：_________
    ________年_____月____日
    簽訂地點：_____________
    聘用勞動合同篇九
    甲方（單位名稱）：______
    乙方（勞動者）：______
    身份證號碼：______ 地址：______
    家庭住址：______
    根據(jù)《^v^勞動法》、《^v^勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
    合同期限自_____年_____月_____日到_____年_____月_____日，其中試用期為兩個月，至_____年_____月_____日止。試用期內經(jīng)甲方考核不合格者，甲方有權單方面內向乙方發(fā)出書面通知，延長乙方的試用期或解除勞動合同。
    （一）根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的 （工作地點）從事 （崗位、工種）工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更工作地點、崗位、工種。
    （二）乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作，達到規(guī)定的質量標準。
    休息休假
    （一）乙方試用期的基本工資標準為 元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標準。
    （二）乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，實行計時工資。基本（固定）工資為 元/月，如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。其他工資形式。具體約定如下：
    （三）甲方每月 10 日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無故拖欠乙方工資。
    （四）乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
    福利待遇
    省、市的有關規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期醫(yī)療期待遇。
    （三）乙方患職業(yè)病、因工負傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
    （四）乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除（終止）勞動合同時乙方經(jīng)濟補償金（生活補助費）醫(yī)療補助費的`發(fā)放等，均按國家有關法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
    勞動條件職業(yè)危害防護
    省、市有關勞動保護規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期進行健康檢查。
    （二）甲方按國家省、市有關規(guī)定，做好女員工未成年工的特殊勞動保護工作。
    （三）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè)；對甲方危害生命安全身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。
    規(guī)章制度
    省、市有關法律法規(guī)甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程職業(yè)道德。
    （三）乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。
    （一）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。
    （二）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。甲方解除勞動合同，應提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同；試用期內提前3日通知乙方，可以解除勞動合同。乙方解除勞動合同，應提前30日以書面形式通知甲方，試用期內提前3日通知甲方，可以解除勞動合同。甲方在15日內為乙方辦理檔案社會保險關系轉移手續(xù)。
    （三） 有下列情形之一的，本合同即行終止， 雙方辦理終止勞動合同手續(xù)：
    1、本合同期滿的；
    2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；
    3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
    4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；
    5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；
    6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    （四）本合同期滿前，甲乙雙方應提前 天協(xié)商勞動合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的，續(xù)訂勞動合同。
    甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
    （一）本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
    （二）本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權代簽無效。
    （三）甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
    甲 方：__________（簽章） 乙 方：__________（簽章）
    時 間：_____年_____月_____日
    聘用勞動合同篇十
    甲方：身份證號：
    籍貫：
    乙方：身份證號：
    籍貫：
    經(jīng)甲乙雙方近日協(xié)定，甲方聘請乙方為私家保姆，從事甲方孩子看護工作，為更好地維護雙方權益，避免產(chǎn)生不必要糾紛，特簽定本協(xié)議，具體如下：
    一、甲方聘請乙方為私家保姆，主要從事甲方孩子看護工作，雙方應以誠相待，相互說明有關必要信息，不得做假欺騙。
    二、乙方工作時間與地點：每周一至周六7:00-18:00，每周可休息一天(周日)，乙方確有急事不能正常開展工作的，則提前一個工作日向甲方請假，原則上每月請假時間不得超過1天，請假期間無工資待遇。乙方正常公休時間，甲方若請求乙方加班，經(jīng)乙方同意后可進行加班，甲方應給予乙方加班工資待遇，標準等同于請假扣除的工資待遇，乙方請假被扣除的工資待遇及加班工資待遇在乙方工資發(fā)放時統(tǒng)一增減;乙方工作地點在甲方住所。
    三、工資待遇：甲方按月支付乙方工資，每月元整，甲方可視乙方工作質量適當調整工資，此外，中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放節(jié)日福利;甲方負責為乙方提供午餐或午餐費用。
    四、乙方應保證甲方孩子安全、健康、飲食與用品衛(wèi)生，不得打罵孩子，不得引導孩子做不利于身心健康發(fā)展行為。
    五、乙方在工作期間應愛護甲方物品，不浪費資源，不亂拿亂放，保持室內環(huán)境衛(wèi)生。
    六、乙方在工作期間不得在甲方住所接待賓朋或從事賭博、嬉戲等娛樂活動。
    七、乙方在保證甲方孩子健康、安全的前提下，可適時帶孩子外出活動。
    八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字后各執(zhí)一份，協(xié)議自20x年月日起生效，至20x年月日終止。
    甲方簽字：
    乙方簽字：
    聘用勞動合同篇十一
    ___公司與____先生(小姐)，住址____，之間簽字如下協(xié)議：
    先生(小組)從____起被雇傭從事____工作。根據(jù)企業(yè)需要，該雇員可被調往企業(yè)另一部門，可以以另一種報酬形式支付工資或以另一種工作時間制(如輪班)工作。被分配其它工作、調往企業(yè)其它部門或改變工作形式或工作時間時，企業(yè)內相應的勞動報酬規(guī)定隨即適用。此后發(fā)生解雇情況時，除非法律或集體合同有明確規(guī)定，雇員不得提出在解雇期限內按原報酬續(xù)付工資的要求。
    2.勞動條件根據(jù)____集體合同條款而定。人事表格為勞動合同的組成部分之一，勞動合同的有效性以對人事表格上問題的正確回答為前提。
    3.根據(jù)工作性質將該雇員列為____工資級別。實行計時工資時，總勞動報酬(以每小時計算)如下：
    該工資級別中集體合同規(guī)定的計時工資____dm(德國馬克)
    集體合同范圍外的補貼____dm
    即每小時總勞動報酬____dm
    實行效率工資(計件和獎勵工資)時，根據(jù)取得的勞動成果和企業(yè)慣例確定的計件及獎勵額基數(shù)來計算勞動報酬。
    集體合同范圍以外的補貼為雇主自愿發(fā)放的款項，可以在不考慮本勞動合同的其它條件下隨時撤回，可以用于集體合同中工資增加時的抵算。如果集體合同工資的增長回溯既往，則該補貼也可回溯既往。
    4.報酬以企業(yè)慣例或企業(yè)協(xié)議所確定的時間支付。 非現(xiàn)金的方式轉到____先生(小姐)指明的帳戶上。對報酬的轉讓及扣押非法。
    先生(小姐)應在勞動合同期限內貢獻出全部勞動力由公司支配。除事先征得公司之書面同意外，不得從事第二職業(yè)。對某一企業(yè)的繼承或參與投股以及公開發(fā)表與公司業(yè)務有關的談話、文字、圖片也適用以上規(guī)定。如所有勞動時間處于法律規(guī)定范圍內，從事第二職業(yè)不影響本合同規(guī)定的勞動支付且不為與本公司競爭的企業(yè)效力時，得予以同意從事第二職業(yè)。
    先生(小姐)離開企業(yè)后也須保守企業(yè)秘密，公開所有可能涉及到企業(yè)利益的情況之前均須征得公司的同意。
    7.履行勞動義務的地點是在____(地點)企業(yè)。
    8.不帶報酬的假期不能算為休假。只有在此期間損失的勞動時間可以在不付補貼的情況下事先或過后予以補償或可以以前支付的加班勞動時間抵算時方可準假。不帶報酬的假期期間勞動關系中止，批準給予不付報酬的假期后，雇員不得單方撤銷此假期。
    9.必要時，____先生(小姐)有義務接受企業(yè)醫(yī)生的檢查，特別是接受對其健康狀況是否適合其工作種類的檢查。
    10.雇傭試用期為4星期。在試用期內雙方可遵守____天的解雇期限解除勞動關系。試用期滿時，如沒有續(xù)訂無期限勞動合同則勿需履行解雇手續(xù)，勞動關系即為終止。試用期滿后，如集體合同無其它規(guī)定，正常解雇時雙方應遵守的解雇期限為14天。
    下列情況下雙方的解雇期限予以延長：
    企業(yè)工齡為5年時，解雇期限為一個月并至月底。
    企業(yè)工齡為xx年時，解雇期限為2個月并至月底。
    企業(yè)工齡為15年時，解雇期限為3個月并至月底。
    企業(yè)工齡為20年時，解雇期限為3個月并至季度底。
    計算企業(yè)工齡時只考慮25歲以上的時間。
    11.勞動關系在____先生(小姐)領取養(yǎng)老金時或因為長期無就業(yè)能力而發(fā)放的法定養(yǎng)老金或最遲在年滿65周歲的當月月底勿需解雇而結束。
    12.雇傭結束時，所有與公司有關或屬公司的物品、圖表及其它文件均應交給有關負責人。
    13.在維護企業(yè)正當利益的情況下，特別是在提出解雇且續(xù)發(fā)工資期間，企業(yè)保留批準雇員請假而脫離工作崗位的權利，這種情況下企業(yè)不承擔事實的雇傭關系中的義務。
    14.有關個人情況如家庭住址、休假住址的更改，只要對勞動關系意義重大則應主通知企業(yè)人事部門。若雇員未履行通知義務，公司按____先生(小姐)以前說明的地址處理有關公司的通知后應視為已送達。
    15.如____先生(小姐)非法解除勞動關系或由于自身原因導致雇主勿需遵守解雇期限進行解雇應予扣除其一周的收入。這里可以在考慮有關雇員工資收入扣押規(guī)定的情況下從剩余工資中扣留。且有關損害補償要求的提出不受此影響。
    16.其它協(xié)議。
    (時間、地點)______
    (公章簽章)：____
    (雇員簽字)：____
    聘用勞動合同篇十二
    甲方：
    乙方：
    丙方：
    甲乙丙三方根據(jù)平等自愿的原則，現(xiàn)就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務達成協(xié)議，具體內容如下：
    乙方的服務內容：主要包括以下內容
    1、家務;
    2、看護嬰兒;
    3、照看孩子;
    4、照顧老人(男、女);
    5、照顧老人(不能自理：男、女);
    6、看護病人(男、女);
    7、看護病人(半自理：男、女);
    8、看護病人(不能自理：男、女);
    9、醫(yī)院陪住;
    10、接送學生。
    合同期限：________年____月____日至________年____月____日止。
    工作地點：
    工作時間：
    1、向甲方提供家庭服務員。建有家庭服務員輸送基地并保持經(jīng)常聯(lián)系，并保證家庭服務員來源明白、身份清楚、手續(xù)完備、身體健康、無不良社會記錄。丙方已向甲方一次性收取家庭服務員使用費及手續(xù)費共元整。
    2、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭服務員服務期屆滿，甲方將家庭服務員安全送回丙方，并確認家庭服務員服務期間內的工資已結清及無其它勞務糾紛后，丙方如數(shù)把押金退還給甲方。
    3、對甲方自愿贈給家庭服務員的衣物和預付的工資，屬雙方自愿行為，丙方不負責追回。丙方每月收取甲方家政服務務管理費_____元。
    4、對新到的家庭服務員和服務員期滿回到公司的家庭服務員，丙方將視情況按期進行職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓，并重新安排上崗。
    5丙方應負責乙方人員的專業(yè)培訓，使其適合甲方的家庭需要。
    6、丙方應保證乙方的服務不得中斷。
    1、及時按月付給家庭服務員足額的勞務工資_______元整。家庭服務員休息日每月不少于三天，遇國家規(guī)定的節(jié)、假日，不能休息的，雙方協(xié)商，適當加薪。不得拖欠或扣發(fā)家庭服務員的工資。
    2、交納家庭服務員使用費及手續(xù)費后，________年內享有正常更換三次家庭服務員的機會。
    3、向家庭服務員提供正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務員服務期間人身、財產(chǎn)的安全。有義務對家庭服務員的家政服務工作進行指導。
    4、家庭服務員突發(fā)急病或其它傷害時，應采取必要措施，治病救人。因從事合同規(guī)定的工作致傷，應適當負擔家庭服務員醫(yī)療、醫(yī)藥費用。
    5、不得強迫家庭服務員從事合同以外的工作，不得將家庭服務員帶往其它省市，不得私自將家庭服務員轉讓給他人服務。
    6、根據(jù)市的有關規(guī)定，為家庭服務員辦理《暫住證》、《婚育證》等。
    7、有權要求和安排家庭服務員重新進行體檢，如果體檢不合格，費用由家庭服務員承擔，反之，由甲方承擔。
    8、有權拒絕家庭服務員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權拒絕家庭服務員使用家中長途電話、電腦。
    9、甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應自行妥善保管。對家庭服務員因工作失誤造成的經(jīng)濟損失，應同其協(xié)商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務員的人員權益。
    10、發(fā)現(xiàn)家庭服務員患有不能勝任家政服務的疾病，應及時將其送回丙方，并解除合同。
    1、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權益的行為，或不勝任家政服務工作，甲方有權解除合同。
    1、尊重和維護甲方、丙方的合法權利，自覺履行本合同規(guī)定的家政服務項目，熱誠服務。
    2、享有按月、按時得到勞務工資的權利，每月休息日不少于三天，如需加班，有權同甲方協(xié)商，增加工資。
    3、有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產(chǎn)權利不受侵犯。
    4 安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先征得甲方的同意并報丙方備案，履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗。
    5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經(jīng)核實屬實，送有關部門依法處理。
    6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務對象。
    7、不得與其他家政服務人員惡意患通，損害甲、丙各方的合法權益。
    8、合同期滿或中途解除合同，應回丙方報到，等待丙方重新安排家政服務工作。如擅自離去，一切后果自負。
    1、簽定合同時，甲方應按規(guī)定交納家庭服務員使用費、手續(xù)費和押金。家庭服務員使用費和手續(xù)費一律不退。合同終止，憑押金收據(jù)條結算押金。
    2、合同期滿、合同內容變更、終止等。甲方應及時到丙方辦理相關手續(xù)。愿意繼續(xù)聘用原家庭服務員，請在7天內到丙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達成服務協(xié)議，一但發(fā)生任何問題，丙方概不負責。并保留追究其責任的權利。
    3、合同期未滿，單方要求解除合同，應提前3天通知對方，無故要求解除合同的，應由違約方交納違約金 元。合同執(zhí)行期間，如發(fā)生糾紛，應先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向提起民事訴訟。
    本協(xié)議一式三份每方各執(zhí)一份簽字生效
    聘用勞動合同篇十三
    甲方(聘用單位)：
    乙方(受聘人)：
    家庭聯(lián)系地址：
    鑒于甲方需要，雇傭乙方為甲方提供勞務服務，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：
    第一條:本合同于 年 月 日生效，期限 年，
    第二條 乙方工作崗位職責要求：
    1.寧城725臺打更(全天24小時)。
    2.每天打掃寧城725臺大院、樓道及衛(wèi)生間，保持清潔衛(wèi)生。
    3、每晚睡前應檢查臺內門窗是否關好。
    4、要高度警惕，對行跡可疑者，要堅決阻攔，不讓入內，把好第一關。
    5、負責接收郵件、報紙雜志等外來物品。
    第三條：甲方每月30日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為 元/月。
    第四條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
    (一)嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;
    (二)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
    (三)被依法追究刑事責任的。
    第五條 在合同存續(xù)期間，由于乙方自身原因所導致的生病、死亡，甲方不負主要責任。
    第六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
    代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
    _________年________月_______日 _________年________月_______日
    聘用勞動合同篇十四
    甲方：乙方：
    一、合同期限
    從20x年1月10日起至20x年12月31日止，含試用期30天，本合同期滿，雙方未正式書面簽約，則雙方勞動關系自然終止和解除。
    二、工作內容
    1、甲方因工作需要，聘請乙方為甲方員工，根據(jù)情況變化，甲方有權調整乙方職務或工種。
    2、乙方應履行甲方制度的崗位職責和流程要求，按時完成本職工作;執(zhí)行甲方的指示、命令和隨時分配的工作任務，達到甲方崗位職責要求。
    三、勞動報酬及福利待遇
    1、乙方按照甲方確定的工資分配方式和工資水平領取勞動報酬，其基本工資不低于當?shù)卣嫉淖畹凸べY標準。
    2、每月20日前為甲方發(fā)放員工上月工資的日期，甲方不得無故克扣或拖欠。
    四、勞動紀律
    1、甲方根據(jù)經(jīng)營需要建立和完善規(guī)章制度，制定崗位職責，公之于眾。
    2、乙方應遵守甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度;遵守生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)范和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn);遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓;提高思想覺悟和管理技能。
    五、勞動合同的變更、續(xù)訂、解除及終止
    1、勞動合同期滿或雙方約定的勞動合同終止的條件出現(xiàn)，勞動合同即終止。
    2、甲方因調整生產(chǎn)、銷售管理任務和部門職能安排的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，可以變更和解除本合同。
    3、乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，而不承擔任何經(jīng)濟補償或違約責任
    (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
    (2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度及公司公示的其他通知、公告;
    (3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的;
    (4)依法被追究刑事責任或觸犯《^v^治安管理處罰法》的;
    (5)《勞動法》和甲方《經(jīng)營管理制度》規(guī)定其他可以解除勞動合同的情形;
    4、有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：
    (1)在試用期內;
    (2)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
    六、違反勞動合同的責任
    乙方未按約定而提前解除勞動合同、自行離職或泄露甲方商業(yè)秘密、違反保密約定的一律視為乙方違約，甲方有權追究乙方法律責任并按勞動合同要求乙方承擔合同違約責任，若違約金尚不足以彌補乙方給甲方造成損失(例如培訓費、福利費、商業(yè)秘密損失等)，甲方有權繼續(xù)要求乙方賠償。
    七、雙方認為需要約定的其他事項
    1、甲方根據(jù)工作的實際情況，節(jié)假日期間需要正常生產(chǎn)經(jīng)營的，乙方要服從甲方安排，同時可領取居班費。
    2、實行定額工資的甲方員工的薪資由基本工資、加班工資和獎金三部分組成。
    八、附則
    1、本合同一式兩份，經(jīng)雙方簽字后生效，甲乙雙方各一份。
    2、雙方因本合同發(fā)生爭議的，應先協(xié)商解決，協(xié)商不成時，當事人可向當?shù)鼗鶎觿趧訝幾h仲裁機構申請調解或仲裁，申請應自勞動爭議之日起60日內向仲裁機構提出。對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院起訴。
    甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
    代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
    聘用勞動合同篇十五
    甲方：
    乙方：_______________________
    性別：_______________
    居民身份證號碼____________________________________
    住址：
    鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要，雇傭乙方提供勞務服務，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：
    一、合 同 期 限
    第一條 本合同于________年____月____日生效，期限________年，其中試用期至________年____月____日止。
    如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束，則合同應順延至有關工作業(yè)務結束。
    二、甲、乙雙方的義務和責任
    第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在部門承擔崗位工作。
    第三條 乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準。看完先
    第四條 乙方每周工作時間為工作和任務。
    第五條 乙方應接受甲方的績效考核。
    第六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。
    第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
    第八條 乙方按國家有關規(guī)定自主繳納的各類社會勞動保險費用，甲方只為連續(xù)工作滿半年的承擔繳納社會保險的責任。 什么形式買，具體買什么要標明
    第九條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。在哪里
    三、勞務報酬
    第十條 甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上月勞務報酬，基準為_______元天。
    甲乙雙方對勞務報酬的其他約定：
    1.勞務報酬按照按勞分配、多勞多得的績效考核制度核準發(fā)放。
    2.甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：
    1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;
    2、乙方違反公司管理制度的;
    3、雙方約定的其他情況 。
    四、合同的終止與解除
    第十一條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。
    第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
    第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
    (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
    (二)嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;
    (三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
    (四)被依法追究刑事責任的。
    五、雙方約定的其他內容
    乙方簽訂本合同即視為認同并承諾遵守甲方各項管理規(guī)章制度，績效考核條例，員工手冊等。全勤獎不獎錢，提成怎么說，怎么個給法，分次還是一次。
    第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
    (一)乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《簡歷表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。
    (二)甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。修改需要經(jīng)過乙方同意。
    (三)甲方可以在合同有效期內，根據(jù)需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。協(xié)商，要在崗位勞務報酬差別不大的情況下。
    (四)乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。缺少關于乙方要辭職的薪資計算的方法，時間等等
    (五)甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。
    六、本合同到解除日期時，乙方應按照《____市華舜文化傳播有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
    第十五條 本合同壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
    甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
    簽訂日期：________年____月____日
    聘用勞動合同篇十六
    甲方：
    乙方： 法定代表人： 性別：
    根據(jù)《^v^勞動法》和有關法律的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、互利、 協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：
    一、合同期限和工作崗位
    1、本合同適用餐飲，期限 年，從 至 止;雇傭期 年。
    2、乙方工作崗位 。
    二、工作時間和休息時間
    鑒于餐飲工作的特殊性，本合同實行綜合計時制，即雙方約定每日工作時間為 小時(包兩餐時間)，乙方每月休息 日。
    三、工資待遇
    乙方的工資：每月為人民幣 元整。工資按月發(fā)放。
    四、工資發(fā)放
    1、甲方每月 日為發(fā)薪日，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權要求甲方按國家有關規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。
    2、乙方正確履行本和同并遵守了甲方規(guī)章制度，無違約行為的，工資依合同約定發(fā)放。
    五、工作期限要求
    乙方必須在聘用合同期內一定經(jīng)過對下屬員工進行知識培訓，保證出品正常經(jīng)營達到甲方給予乙方的月額帳目。
    六、勞動保護和勞動條件
    甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
    七、社會保險和福利待遇
    1、甲方在經(jīng)濟條件充許的情況下不斷提高乙方的福利待遇。
    2、乙方可以要求甲方拿到工資押金 元。
    八、勞動紀律
    乙方在合同期內應當做到：
    1、遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度;
    2、嚴格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn);
    3、按時按質量完成甲方規(guī)定的工作任務;
    4、愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機密;
    5、遵守國家和地方有關計劃生育政策;
    九、合同的變更、解除、重新訂立和終止
    (一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同
    (二)有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，不用支付乙方經(jīng)濟補償金：
    1、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作;
    2、乙方嚴重違反甲勞動紀律或甲方規(guī)章制度;
    3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成利益重大損失的;
    4、乙方被依法追究刑事責任的;
    5、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
    (三)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應提前三十日以書面通知乙方本人：
    1、甲方頻臨破產(chǎn)或生產(chǎn)經(jīng)營不善發(fā)生嚴重發(fā)生嚴重困難，需裁減人員的;
    2、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;
    3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能變更勞動合同達成協(xié)議的。
    (四)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
    1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
    2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強勞動的;
    3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    (五)有下列情形之一的，勞動合同自行解除：
    1、甲方依照被宣告破產(chǎn);
    2、甲方依照解散或依法被撤消;
    3、乙方主體不存在;
    (六)除合同第八條第(五)款規(guī)定的情形外，乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
    (七)重新訂立合同，雙方在有需要的情況下，同意重新訂立合同時，可共同協(xié)商下重新訂立合同。
    (八)合同終止，合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。
    十、保密條款
    1、乙方應立遵守本合同有關法律規(guī)定，向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務，本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，經(jīng)甲方采取保密措施的技 術和經(jīng)營信息，包括管理訣竅、客戶名單、產(chǎn)銷策略等;
    2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求，披露、使用或充許他人使用其所掌握 的甲方的商業(yè)秘密，即對甲方構成違約，甲方有權采取法律行動，追究乙方違約責任，索賠經(jīng)濟損失，直至追究乙方的行事責任。
    3、未經(jīng)甲方同意乙方不得將甲方電腦上資料和文字，圖片資料帶出辦公室，并不得擅自打印、復印公司的資料。
    十一、違約責任
    (一) 甲方違約的法律責任
    若甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責任。
    (二) 乙方違約的法律責任
    乙方違反合同約定無理提前解除勞動合同，則乙方應賠償甲方下列損失：
    1、甲方招錄、培訓乙方費用;
    2、對生產(chǎn)、營業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟損失;
    3、勞動合同經(jīng)約定的其他賠償費用;
    4、違反保密條款，按雙方所簽保密合同約定執(zhí)行;
    5、違反禁業(yè)條款，按雙方所簽禁業(yè)條款約定執(zhí)行;
    十二、爭議處理
    甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應行協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄的 部門申請?zhí)幚怼?BR>    十三、本合同一式兩份，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。
    甲方簽名： 乙方簽名：
    代表人簽名：
    時間日期： 時間日期：
    聘用勞動合同篇十七
    甲方： 身份證號碼：
    乙方： 身份證號碼：
    今特聘請乙方到甲方家中做家政服務，經(jīng)甲、乙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
    1. 乙方的服務內容主要包括：照看孩子，做家務，做飯，做清潔。
    2. 甲方按月付給乙方工資，試用期 元(一個月)，第二個月工資 元月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工資，乙方不能無故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿意，乙方工作滿________年后，甲方可以適當給乙方獎勵。(特別說明：甲方應確保乙方每個月的工資，至于甲方給予的獎勵，全由甲方掌握，乙方無權干涉。)
    3.甲方向乙方提供正常食宿，做到平等待人、不岐視、不虐待，尊重乙方的人格和勞動，保證乙方節(jié)假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務對象。
    4.為保證甲方的家庭成員人身安全和財產(chǎn)安全，乙方的身份證自愿交由甲方保管，乙方工作期限滿后，甲方應主動交還身份證。未經(jīng)過甲方允許，乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。
    5. 乙方要熱心工作，勤快，有責任心，有愛心，愛衛(wèi)生，積極主動多承擔事務，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
    6.乙方不得擅自外出，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題乙方自負責任。
    7.乙方需安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先征得甲方的同意并報賽花家政服務公司備案，履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗，如有擅自離崗，甲方有權利扣除乙方當月工資。
    8.乙方要全心全意負責好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐嚇小孩，對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區(qū)其他保姆、保安等)隨意談論甲方的家庭情況。
    9. 乙方突發(fā)急病或其它傷害時，應采取必要措施，治病救人。因從事協(xié)議規(guī)定的工作致傷，應適當擔負乙方醫(yī)療、醫(yī)藥費用。乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī)，費用應由乙方負責。
    10.如無正當理由，任何一方不得在協(xié)議期限內中止協(xié)議。如有違約，其違約責任應由違約方負責，并作相應的經(jīng)濟補償。否則將負違約責任(將扣除當月工資);如其中一方確有理由要中止協(xié)議，則應提前10天通知對方，并要妥善解決好相關事宜。
    1.如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題，甲乙雙方應本著積極解決、友好協(xié)商的態(tài)度解決問題。
    2. 本協(xié)議一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，簽字后生效。
    本協(xié)議為________年____月____日起到________年____月____日止，有效期為________年，如有必要可以續(xù)約。
    甲方簽名： 乙方簽名：
    ____日期：____日期
    聘用勞動合同篇十八
    建設方：(以下簡稱)甲方：
    承包方：(以下簡稱)乙方：
    依照《^v^勞動法》《^v^經(jīng)濟合同法》和《建筑安裝工程承包合同條例》及自治區(qū)有關條例有關規(guī)定，明確雙方建筑勞務合同的權利義務，和違法亂紀的責任，雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，訂立如下合同條款，共同遵照執(zhí)行：
    一、工程名稱：
    二、工程地點：
    三、承包方式：
    四、承包范圍：
    五、承包工作期限：
    開始工作日期：年月日結束。
    工作日期：年月日：總日歷工作天數(shù)為天。
    六、質量標準：工程質量：國家現(xiàn)行的《建筑安裝工程施工及驗收規(guī)范》和《建筑安裝質量評定標準》本工程達到質量評定等級。
    七、面積金額結算：
    八、付款方式：乙方進入現(xiàn)場后預付%，不得無故拖欠，余下的費在工程竣工后日內一次計算付清給乙方。
    1、所承包施工項目的機械、架材、模板等由乙方承擔。
    2、乙方進入施工現(xiàn)場必須聽從甲方的指揮，嚴格按圖施工，必須遵守甲方各項規(guī)章制度。
    3、乙方務工人員必須嚴格按安全技術操作，不允許違章作業(yè)。
    4、因施工操作原因造成的質量不合格返工而造成的損失，由乙方負責，雙方分清責任。
    5、施工前，甲方應對乙方施工人員進行安全技術交底，乙方應積極組織人員接受交底記錄。
    1、乙方施工人員進場后，甲方應向乙方提供藍圖一套。
    2、甲方應向乙方創(chuàng)造良好的施工條件，住房、廚房、廁所等設施。
    十一、雙方約定：
    1、在施工過程中，發(fā)生的工傷事故應分清責任，分清主次按雙方承擔責任大小，由責任方承擔。
    2、承包人施工開始前，承包人應獲得發(fā)包人為施工場地內的自有人員及(第三人)人員生命財產(chǎn)辦理的保險，且不需勞務分包人支付保險費用。
    3、住宿和食堂要保持良好的環(huán)境衛(wèi)生，對施工人員要經(jīng)常加強思想政治教育，施工現(xiàn)場禁止喝酒、鬧事、打架斗毆、防止偷盜，違犯規(guī)定的按罰款處理，造成經(jīng)濟損失的，由責任方自行承擔。
    十二、違約責任：
    甲、乙雙方未能按照合同條款履行，所造成的一切經(jīng)濁損失，由違約方自行承擔，按勞務工程承包總造價%賠付對方。
    十三、爭議解決：
    在施工中，如有圖紙變更等其它事宜，按變更工程量，按市場價另計費，雙方應友好協(xié)商解決，如協(xié)議不成，任何一方均有權向所屬的人民法院提起訴訟。
    十四、未盡事宜：
    雙方協(xié)商解決或另簽補充協(xié)議，補充協(xié)議的條款與正文具有相同的法律效力。
    十五、合同項目執(zhí)行完畢，該合同自然失效。
    十六、本合同一式四份、甲、乙雙方各執(zhí)二份，簽字蓋章后即生效。
    甲方：乙方：
    法定代表人：法定代表人：
    委托代理人：委托代理人：
    身份證號碼：身份證號碼：
    固定住址：固定住址：
    帳號：帳號：
    郵編：郵編：
    年月日年月日
    聘用勞動合同篇十九
    發(fā)包方：__________ (簡稱甲方)
    承包方： __________(簡稱乙方)
    甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，就地稅局老辦公樓裝修木工勞務承包達成如下合同。
    一、 工程名稱和地址：_____辦公樓裝修木工勞務承包。_____地稅局老辦公樓。
    二、 工程承包范圍：辦公樓：
    1. 平頂鋁扣板吊頂300x300衛(wèi)生間;600x600辦公室。
    2. 輕鋼龍骨石膏板一級吊頂中部帶造型，按展開面積計算。
    3. 輕鋼龍骨石膏板平頂。
    4. 鋁塑板平頂中間拉v型縫：12-20之間，底層輕鋼龍骨封九歷板。
    5. 鋁塑板包柱子，按面積計算。
    6. 細木工板包梁，有做單邊，貼石膏板。
    7. 邊口底層細木工板，層面包不銹鋼30mm，200之間。
    8. 背影、造型，中部有雙層石膏板皮革硬包造型。
    9. 有灰色穿孔鋁板干掛后附隔聲薄膜。
    10. 不銹鋼包梁。
    三、 承包方式、工程造價及付款方式：包工不包料。
    1. 平頂鋁扣板吊頂300x300衛(wèi)生間;600x600辦公室，單價_____元/m2。
    2. 輕鋼龍骨石膏板一級吊頂中部帶造型，按展開面積計算，單價_____元/m2。
    3. 輕鋼龍骨石膏板平頂，單價_____元/m2。
    4. 鋁塑板平頂中間拉v型縫：12-20之間，底層輕鋼龍骨封九歷板，單價_____元/m2。
    5. 鋁塑板包柱子，按面積計算，單價_____元/m2。
    6. 細木工板包梁，有做單邊，貼石膏板，單價_____元/m2。
    7. 邊口底層細木工板，層面包不銹鋼30mm，200之間，單價_____元/m2。
    8. 背影、造型，中部有雙層石膏板皮革硬包造型，單價_____元/m2。
    9. 有灰色穿孔鋁板干掛后附隔聲薄膜，單價_____元/m2。
    10.不銹鋼包梁，單價_____元/m2。
    11.以上單價中均包括刷一遍防火油漆
    12.平時按已完工作量的____%付款，工程完工驗收合格后再付總價款的25%，留5%質保金竣工驗收后滿一年付清。
    四、 工期及質量：開工____年_____月_____日——竣工____年_____月_____日(有效工期)。質量要求：按照國家有關規(guī)范施工，飾面材料表面應潔凈，色澤一致，不得有翹曲，裂縫及缺損。壓條應平直、寬窄一致，接縫嚴密，無泛堿。施工完工后由甲方質量驗收。
    五、 雙方責任：
    1、 甲方為乙方提供施工龍門吊，施工電源、水源。鏟除后施工垃圾由乙方自行運走。
    2、 乙方隱蔽工程應通知甲方驗收簽認，否則視為不合格。乙方在施工過程中服從甲方管理。
    3、 合同簽定后乙方向甲方交納合同履約金及質量保證金__元，待工程完工驗收合格后返還。
    4、 乙方負責人如果每天不能按時到施工現(xiàn)場每次罰款500元，要嚴格執(zhí)行甲方《項目安全管理辦法》?！俄椖堪踩芾磙k法》為本合同有效附件。乙方施工人員安全由乙方完全負責。
    5、 本合同一式三份，雙方各執(zhí)一份， 未盡事宜雙方協(xié)商解決。
    發(fā)包方：_____ 承包方：_____
    ____年_____月_____日
    聘用勞動合同篇二十
    甲方： （以下稱甲方）
    乙方姓名： （以下稱乙方） 性別： 身份證號碼：
    戶口所在地地址：
    根據(jù)工作需要，依據(jù)有關法律、法規(guī)、遵守平等、自愿、公平和誠實信用原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本雇傭合同，共同遵照執(zhí)行。
    一、工作內容：
    1、工程名稱：
    2、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意承擔位（工種）工作。
    二、雇傭期限：
    1、雇傭期限選擇方式（以下兩種選擇一種，選中的打勾）：
    （1）（ ）本雇傭期限為 個月。
    自________年____月____日生效，至________年____月____日 終止。如雙方需要，可以在本雇傭期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽合同。
    （2）（ ）本合同期限以完成約定的崗位（工種）工作完成為止。
    三、勞務報酬：
    1、甲方支付乙方勞務報酬的標準為元（月、天、小時），每月____日前現(xiàn)金支付上月勞務報酬。
    2、甲、乙雙方對勞務報酬的其他約定：除約定的勞務報酬外，非甲乙雙方協(xié)商約定的其他工作內容甲方不予支付任何勞務報酬。
    四、甲、乙雙方的權利和義務：
    1、甲方的權利和義務：
    （1）甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各條款約定，對乙方進行管理。
    （2）甲方可根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要以及乙方的工作表現(xiàn)和能力，適當調整乙方的崗位（工種）。
    （3）甲方應保護乙方的合法權益，按合同約定支付乙方的勞務報酬。
    （4）甲方應做好乙方上崗前的安全教育和崗前培訓，并提供符合安全、衛(wèi)生要求的作業(yè)條件及勞務保護用品。
    2、乙方的權利和義務：
    （1）乙方在務工期間的各項行為應遵守公司及項目部的各項規(guī)定。
    （2）乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度及操作規(guī)程。
    （3）乙方施工質量應符合甲方要求以及有關規(guī)范和技術標準。
    （4）乙方進入施工現(xiàn)場前應自覺接受崗前培訓，并取得培訓合格證書。
    （5）乙方有遵照本合同約定按時足額獲取勞務報酬的權利。
    （6）乙方有權拒絕違章作業(yè)指令，對他人違章指揮和作業(yè)有權勸阻和制止。
    五、合同的變更
    雙方協(xié)商一致，方可變更本合同有關內容，變更后的合同或合同附件由雙方簽字生效。本合同對變更另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
    六、合同的終止與解除：
    1、發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
    （1）本合同期滿的；
    （2）雙方約定的終止條件出現(xiàn)的；
    （3）甲方破產(chǎn)、解散或者被撤消的；
    （4）乙方死亡的。
    2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同：
    （1）嚴重違反甲方勞動紀律或操作規(guī)程的；
    （2）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
    （3）被依法追究刑事責任的；
    （4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的；
    （5）勞務合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞務合同達成協(xié)議的；
    （6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    3、甲方有下列情況之一，乙方可以解除合同：
    （1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
    （2）甲方未按照合同約定支付勞動報酬的；
    （3）甲方提供的工作條件和衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。
    4、本合同終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作移交給甲方。
    七、爭議解決的方式：
    甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生爭議，可協(xié)商解決。協(xié)商不成，可直接向人民提起訴訟。
    八、其他：
    1、甲、乙雙方需要約定的其他條款：甲方只負責乙方購買人身意外傷害保險，且乙方同意甲方為其人身傷害險的受益人，其他政策性保險不予購買；乙方非因工或違章操作以及自已的過失造成的人身傷害，甲方不予負責；乙方未按照甲方標準要求作業(yè)，造成甲方損失的，甲方有權要求乙方賠償損失，并解除雇傭合同；本合同期內承擔甲方的工程任務未完工的，未經(jīng)甲方同意不得擅自離職。
    2、甲方的管理制度、操作規(guī)程、作業(yè)指導書等支持性文件和有關技術標準要求均屬本合同的附件。
    3、本合同壹式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。
    4、本合同未盡事宜，甲、乙雙方可協(xié)商另訂補充協(xié)議。
    5、本合同條款與法律、法規(guī)不一致時，以法律、法規(guī)為準。
    6、本合同由____市xx公司解釋。
    甲方（簽章）： 乙方（簽字）： 法定代表人或委托代理人：
    ________年____月____日________年____月____日 簽訂地點
    聘用勞動合同篇二十一
    甲方：_____公司 法定地址：____
    乙方：____公司 法定地址：____
    根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師、技術工人、行政人員(翻譯、廚師)在____國工作。具體人數(shù)、工程、工齡和月工資見本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。
    乙方人員出入中國國境和過境手續(xù)，由乙方負責辦理，并負擔其費用，乙方人員出入____國國境的簽證和在____國境內所需辦理的居留、勞動許可證手續(xù)由甲方負責辦理并負擔其費用。
    1.乙方人員在____國工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。
    2.凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：
    一個月工資不滿一個月的工資=____工作天數(shù)(包括周日和官方假日)。
    3.上述工資應以乙方人員到達____國之日起到離開____國之日止計算。
    4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內按清單所列金額的75%以美元支付，并按當天牌價電匯給北京中國銀行總行營業(yè)部中國____公司____帳戶，并按____國____銀行的規(guī)定負擔其手續(xù)費。同時書面通知中國駐____國大使館經(jīng)濟參贊處。
    5.甲方將乙方人員月工資和加班費的25%以____國____貨幣支付并匯給中國駐____國大使館經(jīng)濟參贊處在____銀行____帳戶。
    甲方負責乙方人員從____到____的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從____返回____，由甲方通過____航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為20公斤。
    1.甲方負責乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具。負責國營醫(yī)院的醫(yī)療費。
    2.乙方人員的工資和加班費不交所得稅。
    3.甲方為乙方人員在____國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為(貨幣及數(shù)量)。
    4.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。
    5.甲方提供的住房，包括水、電、空調和必要的家具、床和床上用品。
    6.乙方人員的居住面積如下：
    (1)組長、工程師、技術員、行政人員為8-10平方米;
    (2)其余人員為4～5平方米。
    7.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。
    1.乙方人員每周工作六天，每天工作八小時。
    2.根據(jù)工程需要、甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：
    平時加班為日工資的150%。
    周假日加班為日工資的200%。
    1.乙方人員享受周日假和____國官方規(guī)定的節(jié)假日為十七天。
    2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分
    月工資30天數(shù)，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：____假期工作天數(shù)。
    1.根據(jù)總利益的要求，甲方有權在任何時間內終止本合同，在這種情況下乙方人員應享受三個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準。乙方人員將有權享受回____的機票。
    2.在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要，甲方有權使其在其它項目上工作。
    在緊急情況下，(乙方在國內其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予兩個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月的期限沒有工資，對此乙方負責其旅費。
    緊急事假，超過兩個月的時間，乙方應在兩個月結束后的一個月內予以替換，并負責替換者的旅費。
    1.乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內負責支付在____國內的醫(yī)療費和全部工資。如在兩個月內不能痊愈，乙方應負責替換，在此情況下的一個月內甲方負責傷者回____的旅費和替換者來____的旅費。同樣，甲方將根據(jù)____國通行的規(guī)定對傷病者給予補償?shù)母鞣N措施。
    2.在____期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運回____的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。
    如因工作而死亡，按照____國保護法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。
    1.乙方人員在____服務期間，應遵守____國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機密，不泄密，在其執(zhí)行任務期間或合同結束以后不作有害甲方利益的事。
    乙方人員應尊重____當?shù)氐娘L俗習慣。
    2.甲方應為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議。
    1.服務期為____年，從乙方人員到達____地算起，其間包括乙方人員在____國內或國外所享受的假期。
    2.本合同自簽字之日起生效，有效期____年。期滿后根據(jù)甲方要求，經(jīng)乙方同意可以延長。
    3.當本合同延期后，乙方人員在工作____年后，月工資增長15%。
    1.乙方人員在工作期間，甲方有權撤換其不稱職的任何人員，乙方要在甲方通知后的一個月內予以替換，不給任何費用。
    2.在合同期內，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇，但由于執(zhí)行工作而生病，且有醫(yī)療證明者除外。
    3.在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在____的人員，不享受從____到____的機票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結束時，負責其從____至____的旅費。
    4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業(yè)。
    1.自工作開始，甲方向乙方支付二個月的預付款，并在四個月內償還。
    2.乙方人員抵達____后，____國現(xiàn)行出差補貼規(guī)定適用于乙方人員。
    由于地震、臺風、水災、火災、戰(zhàn)爭以及其它不能預見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應在十五天內電報通知另一方，并提交由當?shù)毓C機關出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責任，亦可商定補救辦法的補充協(xié)議，以付諸實施。
    雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔責任，負責賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟損失。
    為保證本合同及其附件的履行，雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書，或協(xié)商約定其它形式的擔保。
    除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的權利和義務，任何一方未經(jīng)另一方的書面同意，不得轉讓給第三者。
    雙方對合同的內容及其實施負有保密責任。
    雙方在發(fā)生重大情況變化時，可協(xié)商修改、補充乃至解除或終止本合同，但不影響當事人對于損失賠償?shù)恼埱髾嗪秃贤P于解決爭議條款的效力。
    凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關事項所發(fā)生的一切爭執(zhí)，應由雙方通過友好方式協(xié)商解決。如果不能取得協(xié)議時，則在被告國家根據(jù)被告國仲裁機構的仲裁程序規(guī)則進行仲裁。仲裁決定是終局的，對雙方具有同等約束力。仲裁費用除非仲裁機構另有決定外，均由敗訴一方負擔。
    甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請一名當?shù)芈蓭煋我曳降姆深檰?，以協(xié)助和指導乙方履行合同和解決爭議，其費用由甲方負擔。
    本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國實體法，并參照有關的國際公約和國際慣例。
    本合同用中文和____文寫成，兩種文字具有同等效力。合同正本兩份，雙方各執(zhí)一份;副本若干份。
    本合同于____年____月____日由甲、乙雙方的授權代表在____國____市簽字。
    甲方：____ 乙方：____
    代表：____ 代表：____
    職務：____ 職務：____
    簽字：____ 簽字：____
    見證人：____
    聘用勞動合同篇二十二
    甲方(用人單位)： 單位地址:
    乙方(勞動者)姓名： 性別： 民族： 文化程度： 身份證號： 家庭住址：
    甲方因業(yè)務擴展需要，招(雇)乙方為本公司職工。根據(jù)《^v^私營企業(yè)暫行條例》、《私營企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》和有關勞動法規(guī)，甲乙雙方在自愿基礎上，經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂本勞動合同。
    第一條 合同期限
    本合同期從 年 月 日起至 年 月 日止， 年。
    第二條 工作任務
    甲方安排乙方從事 工作。 乙方同意按甲方工作需要，在 崗位，承擔 任務，擔任 工種。乙方應完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標和質量指標。
    第三條 工作安全、衛(wèi)生條件
    甲方必須執(zhí)行國家有關勞動安全與衛(wèi)生的法規(guī)標準，采取勞動保護措施，改善勞動條件，建立安全工作規(guī)章制度，保證工作安全和職工健康。
    第四條 勞動管理
    1.甲方必須嚴格執(zhí)行勞動政策和有關勞動管理的法律規(guī)定，并根據(jù)國家有關規(guī)定建立健全勞動制度及各項規(guī)章。
    2. 甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀、安全工作、職業(yè)道德及工作任務完成情況的權利。 3. 乙方應嚴格遵守公司紀律和規(guī)章制度，不得把公司的各種機密和與公司利益有關的文件泄露給他人,若發(fā)現(xiàn)并對本公司已造成客戶流失經(jīng)濟損失的，應根據(jù)后果及責任大小給予賠償。
    4.工作中應服從甲方管理，積極完成所從事的工作。
    第五條 工作時間和勞動報酬
    1.甲方應實行每日8小時工作制，每月有薪假為2天，因工作需要,需延長工作時間的，經(jīng)雙方協(xié)調而定。
    2. 甲方應當每月按期給乙方發(fā)放工資;每月 號為發(fā)薪日。
    第六條 合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
    1. 甲方因轉產(chǎn)、調整經(jīng)營項目，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關內容。
    2. 在下列情況下，甲方可以解除合同：
    (1) 乙方經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;
    (2) 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的;
    (3) 參照^v^《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》，乙方屬于應予辭退的;
    (4) 甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
    3. 在下列情況下，乙方可以解除合同：
    (1) 甲方違反國家規(guī)定，無安全防護設施，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;
    (2) 甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;
    4. 合同期限屆滿，應即終止執(zhí)行。由于經(jīng)營、工作需要，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
    第七條 違反勞動合同應承擔的違約責任
    甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)后果及責任大小給予賠償(賠償金額5000—10000000元人民幣不等)。
    第八條 勞動爭議處理
    甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，可在法定申訴時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
    第九條 本合同經(jīng)雙方簽訂后之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。
    甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
    法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
    _________年____月____日_________年____月____日
    聘用勞動合同篇二十三
    甲 方：________________
    乙 方：________________
    雇主(以下簡稱甲方) 與受雇職工(以下簡稱乙方) 甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
    第一條 本合同期限自______年________月_________日開始，______年________月_________日終止，
    第二條 乙方同意在甲方從事 ___工作。
    第三條 甲方對乙方的勞動質量和數(shù)量要求是______
    第四條 甲方每月 ______日以貨幣形式支付乙方工資。
    第五條 甲方執(zhí)行國家有關勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設施。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。
    第六條 乙方應遵守的勞動紀律：
    1、 乙方要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的工作職責按時、按質、按量完成工作。
    2、 若乙方為按照甲方的要求完成工作(特殊情況除外)或在安裝不當致使產(chǎn)品損傷，對甲方造成經(jīng)濟損失，甲方會根據(jù)情況給予相應的處罰措施。
    3、 乙方在工作中表現(xiàn)出色，能按時，按量完成甲方所給定的工作，甲方根據(jù)情況給定相應的獎勵措施。
    第七條 本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。
    第八條 乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
    1、 在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
    2、 嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
    3、 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
    4、 被依法追究刑事責任的。
    第九條下列情形之一，甲可以解除合同，但應提前三十日以局面形式通知乙方：
    1、 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;
    2、 乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質量和數(shù)量的;
    3、 甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達成協(xié)議的;
    第十條 合同雙方當事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
    第十一條 乙解除本合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。
    第十二條 下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
    1、 在試用期內的;
    2、 甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
    3、 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
    第十三條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲筆造成損失的，乙方應賠償甲方損失。
    第十四條 當事人約定的其他內容。
    第十四條 本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。
    甲方簽名(蓋章)______
    乙方簽章______
    簽訂日期：______年________月_________日
    聘用勞動合同篇二十四
    甲方：__________
    乙方：__________ 性別:___居民身份證號:__________
    電話： __________家庭地址：__________
    根據(jù)《^v^民法通則》、《^v^合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
    第一條 本協(xié)議期限為___年____月____日生效，至 ___年____月____日終止。
    第二條 乙方承擔的勞務內容，要求為：
    第三條 乙方提供勞務的方式為：
    第四條 甲方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務：
    第五條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括：
    第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：
    第七條 乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
    第八條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：一、本協(xié)議期滿的；二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。
    第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。
    第十條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應予賠償。
    第十一條 乙方在協(xié)議期間無條件服從甲方的一切規(guī)章制度。
    第十二條 乙方除享受規(guī)定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。
    第十三條：依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
    第十四條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，均提請仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
    第十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方（公章）:__________
    乙方（簽章）:__________
    日期：___年____月____日
    聘用勞動合同篇二十五
    甲方：
    乙方：
    為搞好食堂工作、方便職工就餐，注重飲食衛(wèi)生，提高飯菜及服務質量，根據(jù)員工食堂管理辦法，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂勞務承包合同如下：
    一、 甲方的權利與義務：
    1、 為乙方無償提供職工食堂的場地、設施、設備、炊具與餐具(以交接清單為準);
    2、 免費為乙方提供水、電、燃煤，并保證正常供應; 甲方食堂管理員及甲方伙食委員會有權對乙方的飯菜質量、品種、環(huán)境衛(wèi)生、服務態(tài)度實行監(jiān)督考核和指導;
    3、 食堂所有設備、用具、餐具的添置及維修，由乙方提出申請，經(jīng)甲方同意后，由甲方購置或維修;
    4、 食堂所需主、副食原料，由甲乙雙方共同采購，由甲方指定專人對購進物品進行檢查，驗收合格后方可入庫，由甲方保管且負責辦理入庫手續(xù)，發(fā)現(xiàn)不合格物品甲乙雙方責任人各賠償50%;
    5、 免費為乙方提供住宿，所配物品如有損壞和丟失，乙方負責維修和賠償，同時乙方人員必須嚴格遵守甲方的各種管理制度;
    6、 負責辦理食堂的“衛(wèi)生許可證”工作; 在餐廳設立職工意見箱，對職工所提合理化建議和意見乙方應于考慮和采納，甲方將整改情況在餐廳予以公示;
    7、 在內部審計監(jiān)督配合下，對職工食堂每月進行一次盤點，不得弄虛作假，否則每次給予責任人1000元以上罰款;
    8、 食堂所配電動三輪車，只限于食堂送餐及購買物品;
    9、 有權對乙方安排的小炒廚師及服務員提出調整;乙方應在接到甲方通知后一周內予以調換，每延后一天罰款50元，從乙方當月勞務報酬中扣除。
    二、乙方的權利、責任和義務
    1、 乙方在承包職工食堂期間，要遵守甲方勞動紀律和員工行為規(guī)范，以服務職工為宗旨，按照甲方食堂管理員及伙食委員會提出的意見和建議及時增加花色品種，提高飯菜質量，降低飯菜成本，乙方每月盈虧幅度不得超過2%，超過此規(guī)定則扣當月總報酬的2%-4%，全年累計盈虧不得超過最后一個月營業(yè)額的5%-8%，超出部分按實際額數(shù)從所提報酬中扣回，并將扣款額有計劃地用于改善就餐職工的伙食，不得挪作它用，并且不得連續(xù)虧損和連續(xù)盈余;
    2、 乙方必須保證全廠職工每日早、中、晚和運行工夜餐正點供應，并保證每日中、晚餐按時送到現(xiàn)場，保證飯菜新鮮，衛(wèi)生合口，熱飯熱菜讓職工吃好吃飽，因乙方原因造成延誤的，則扣其當月勞務費的2%-10%;
    3、乙方必須搞好環(huán)境(包括設備、設施、地面、餐具、炊具等)和食堂衛(wèi)生，每餐后必須對所有餐具嚴格消毒，防止傳染病的發(fā)生，嚴防食物中毒事件的發(fā)生，因管理不善每發(fā)生一次中毒事件，扣罰乙方5000—10000元勞務費，并負責醫(yī)療費用及其他損失，情節(jié)嚴重者直至追究刑事責任;
    4、 乙方工作人員必須持有焦作市武陟縣衛(wèi)生防疫站頒發(fā)的食品從業(yè)人員健康證方可上崗，費用由乙方自理;
    5、 乙方人員在食堂就餐，每人每月伙食費計30元，從當月勞務費中扣除;
    6、 乙方人員在甲方工作期間，凡親屬、朋友、來賓在職工食堂就餐的，應提前告知甲方，并按規(guī)定向甲方交納伙食費，否則以就餐標準2—10倍罰款;
    7、 乙方要愛護、保養(yǎng)好食堂的設施和設備，人為損壞和丟失，要照價賠償;
    8、乙方人員的工傷、醫(yī)療費以及所發(fā)生的社會刑事糾紛均由乙方負責;
    9、無論何種情況乙方不得收取現(xiàn)金，否則除沒收本金外，再按收取現(xiàn)金額的10倍予以罰款，從當月勞務費中扣除;
    10、乙方人員必須嚴格執(zhí)行“衛(wèi)生五四制”， 乙方人員工作期間必須佩帶干凈整潔的勞保用品，由乙方負責提供，否則每人次罰款10元;自覺接受上級^v^門和甲方工會、伙食委員會的檢查和考核，凡不符合要求的罰款100—200元，不計入成本;
    11、乙方向甲方交納貳萬元保證金，正常終止合同時如數(shù)退還，如乙方單方終止合同，保證金不再退還;
    三、勞務報酬的計算和提取
    1、乙方勞務費按月營業(yè)額的35%提取，未經(jīng)加工的食品、水、酒不得計入營業(yè)額;
    2、乙方勞務報酬按以下公式計算：營業(yè)額×35%—應扣除部分;
    3、甲方當月招待費<1萬元時，按3500元/月支付乙方勞務報酬;當月招待費≥1萬元時，按實際營業(yè)額×35%支付乙方勞務報酬;
    4、乙方勞務報酬的提取，由食堂核算填表，經(jīng)甲、乙雙方食堂管理員簽字認可，報部門領導審核，經(jīng)公司主管領導批準后，每月25日前一次性付給乙方;
    5、勞務費支付方式為轉帳支票或現(xiàn)金支票。
    四、合同的續(xù)簽與終止
    1、甲乙雙方在合同到期前30天協(xié)商合同事宜，如終止合同，應提前30天通知對方;
    2、合同終止，甲乙雙方要認真清點食堂設備、用具和物品，乙方應在合同終止30天前將設備、物品清點造冊移交甲方，凡乙方損壞丟失的物品照價賠償甲方;
    3、本合同一經(jīng)簽字生效后，雙方無特殊情況不得變更或解除，未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商解決，否則違約方向對方交納一萬元違約金，并賠償由此造成的損失;
    五、雙方的義務及其它
    1、甲乙雙方要共同遵守員工食堂管理辦法規(guī)定，努力辦好職工食堂，為生產(chǎn)一線服務，讓領導放心，讓職工滿意;
    2、每月由甲方組織伙食委員會及有關部門參加的食堂工作座談會，乙方派員參加，認真聽取職工意見，制定改進措施，限期改進工作;
    3、乙方有義務無條件地完成甲方交付的臨時做飯任務(如搶險搶修等)，收入計入當月營業(yè)額;
    4、乙方每天必須公布飯菜品種和銷售價格，否則罰款50元/次;
    5、本合同一式六份，(甲方四份，乙方兩份)雙方簽字生效。 合同有效期為 年，自 年 月 日至 年 月 日。
    甲方：代表：
    乙方：
    年月日：
    聘用勞動合同篇二十六
    甲方：
    身份證號：
    乙方：
    身份證號：
    家庭住址：
    鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務服務，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：
    1、本合同于 年 月 日生效，期限為受雇方從事的有關工作和業(yè)務全部結束。
    1、工程名稱：xx混凝土澆筑工程。
    2、工程地址：xx風景小區(qū)。
    3、承包范圍：完成本工程結構圖紙及建設單位所有主體結構變更混凝土工程，包括后澆帶、施工縫的打鑿和清理。
    1、在澆筑混凝土時，乙方違規(guī)操作所產(chǎn)生的損失及人身傷害由乙方自行承擔。
    2、對結構缺陷(如蜂窩、麻面、振搗不均勻等)修被應及時按要求進行修復。
    3、作業(yè)區(qū)內做到工完場清(包括地泵周邊、結構地面上的落地灰)。
    4、及時做好墻根部鑿毛及樓梯半梁并清理干凈。
    5、應安排專職人員進行樓層養(yǎng)生工作，澆筑混凝土前及時做好模板下方堵石膏工作，拆模板后及時鏟除根部石膏。
    6、喝酒、打架造成的經(jīng)濟損失和人身安全由乙方自行承擔。
    7、本工程的工程款按工作作業(yè)的混凝土的立數(shù)結算，每立混凝土為21元/立，工程款結算每月按所完成的工程的70%結算。全部工程完工半月內將結算全部工程款。
    8、因人為或施工不當被建筑單位逐出工地，乙方所有的工程款將全部扣除。
    9、甲方將不定期對乙方進行工作檢查，若不合格，甲方有權解除或終止本合同。
    甲方簽字：
    乙方簽字：
    年 月 日
    聘用勞動合同篇二十七
    甲方(聘用方)_____________________
    乙方(受聘方)_____________________
    甲乙雙方根據(jù)國家和_________市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
    第一條 合同期限
    1.合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至
    _________年_________月_________日為見習期/試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。
    2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
    3.簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和_________市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
    4.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
    第二條 試用期限
    試用期限為_________天，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
    第三條 工作崗位
    1.甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
    2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
    第四條 工作條件和勞動保護
    1.甲方實行每周工作_________小時，每天工作_________小時的工作制度。
    2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
    3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
    4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
    第五條 工作報酬
    1.根據(jù)國家、市政府和單位的有關規(guī)定，甲方按月支付乙方工資，為_________元人民幣。
    2.甲方根據(jù)國家、市政府和單位的有關規(guī)定，調整乙方的工資。
    3.乙方享受規(guī)定的福利待遇。
    4.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
    5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
    第六條 工作紀律、獎勵和懲處
    1.乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
    2.乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
    3.甲方按市政府和單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
    4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市政府和單位的有關規(guī)定經(jīng)予處罰。
    第七條 病假和事假
    1.乙方請病假，須憑甲方指定的醫(yī)生證明，乙方在一個合同期(_________年或_________學年)內，累計病假不滿_________天，工資按照_________%發(fā)給;超過_________天后，甲方有權解除聘用合同;若未解除合同，工資將按_________%發(fā)給，直至恢復正常工作為止。在合同期內乙方因公出差，在當?shù)卣付ǖ尼t(yī)院就診的醫(yī)療費用，由甲方支付;因私外出就診的醫(yī)療費用自理。
    2.乙方請事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期(_________年或_________學年)內，事假累計不得超過_________天，連續(xù)事假不得超過_________天：超過_________天，將扣發(fā)_________天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職_________天，扣發(fā)_________天工資，情節(jié)嚴重的，甲方有權解除合同，并追究乙方的違約責任。
    第八條 聘用合同的變更、終止和解除(本合同由法斗士整理提供，找律師上法斗士)
    1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
    2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
    3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
    4.經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
    5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
    (1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
    (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;
    (3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;
    (4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
    (5)被依法追究刑事責任的。
    6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘方。
    (1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的;
    (2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
    (3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;
    (4)乙方不履行聘用合同的。
    7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
    (1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的;
    (2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;
    (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
    (1)在試用期內的;
    (2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
    9.乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
    第九條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
    1.經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。
    2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。
    3.聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。
    4.甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)
    5.聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
    6.乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
    第十條 其它事項
    1.甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。
    2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
    3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
    甲方(蓋章)：_______________乙方(簽字)：_______________
    _________年________月_______日_________年________月_______日
    聘用勞動合同篇二十八
    甲方(雇主)：
    乙方(雇員)：
    身份證號：
    根據(jù)《^v^合同法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協(xié)議：
    一、服務內容
    1白天、全天24看護小孩;
    2.幼兒早教輔導；
    3.家務;打掃室內衛(wèi)生、清洗衣物床單等日常家務；
    4.包括一日三餐。
    二、服務時間
    1.住家里，24小時看護小孩。
    2.乙方每月無休假，具體休息時間雙方臨時商定。
    三、服務費用
    1.服務費用為2800元/月，1—30日為1個月;甲方于每月日發(fā)工資給乙方。
    2.表現(xiàn)良好合同到期一次性付給乙方年終獎金3000元合同不到期自動取消。
    四、甲方權利和義務
    1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;
    2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情形，有權隨時解除合同;
    3.甲方有義務按時支付服務費用。
    4.乙方要出示：1身份證;2健康證;3家政員資格證;4育嬰證;5戶口本。
    五、乙方權利和義務
    1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;
    2.每逢過年時，年前二十八至初五放雙倍工資;
    3.乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧小孩做家務等;
    4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理;
    5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意;
    6.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀，應付賠償責任;
    7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將扣除半個月工資并追究其違約責任。
    六、合同的生效
    1.本合同自雙方簽字時生效。
    2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
    甲方：(簽字)
    乙方：(簽字)
    年 月 日
    年 月 日
    聘用勞動合同篇二十九
    發(fā)包方(甲方)：________
    承包方(乙方) ：________
    現(xiàn)乙方承包甲方發(fā)包的____________分部工程，根據(jù)有關法律、法規(guī)的規(guī)定，結合本工程的具體情況，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎上協(xié)商一致，達成如下條款，并共同遵守執(zhí)行。
    1、工程名稱： ________
    2、工程區(qū)域：________
    3、承包內容：_____基層清理、鉆孔、模板，鋼筋，砼(上料、攪拌、運輸)、養(yǎng)護等。
    4、承包范圍： _____工程所涉及到的人工，機械，材料等(其中鐵釘、打雜料，鐵絲一次性補助5000元)。
    5、承包方式：包工、包料。
    6、質量要求：按jtgf80/1-2004 (公路工程檢驗評定標準)中的路面工程，公路工程技術標準(jtgb01-2003)檢查驗收，一次驗收達到 合 格 標準。.
    7、工期要求：______年_______月_______日至 ______年_______月_______日。
    1、甲方指派駐工地代表，負責履行本合同的相關事宜，全面、全權負責現(xiàn)場的管理工作，對乙方的工程質量、進度、用料、安全文明施工、資料等工作進行監(jiān)督、檢查。
    1、乙方負責履行施工合同范圍內的應盡職責，按照甲方要求組織施工，保質、保量、按期完成施工任務，服從甲方工地代表的監(jiān)督和管理。
    2、做好承包范圍內各相關工種間的交叉配合工作，竣工驗收前的成品保護工作由乙方負責。
    3、未經(jīng)甲方同意，不得擅自修改設計變更。
    1、乙方必須嚴格按照甲方要求和施工圖紙、作法說明及設計變更等進行施工;工程質量達到施工合同要求，按照甲方提供的施工設計圖、國標jtgf80/1-2004、jtgb01-2003等相關質量驗收規(guī)范的規(guī)定，作為本工程的質量評定驗收標準。
    2、如因乙方責任原因造成質量不合格或不能通過驗收，其返工費用由乙方承擔，工期不順延。
    3、如因甲方影響工程質量，其返工費用由甲方承擔，工期順延。
    4、本工程質保期為 _____ 年，質量保修期自竣工驗收之日起計。保修期內如發(fā)生質量問題，乙方須無償履行保修責任。
    1、如因甲方不能按約給付乙方工程進度款而影響工期，工期順延。
    2、如因乙方責任造成中途無故停工、窩工而影響工期，工期不順延。
    3、因業(yè)主等不可抗力的因素而影響工期，工期順延。
    1、雙方商定本工程合同施工承包價格(包工，包料)，路肩 _____元/m。(結算方量以業(yè)主，監(jiān)理收方為準)。
    2、本承包價格包含所設施工圖中的 人工費、機械費、材料、油料、進退場、材料租賃、上運費、資料費等。
    3、付款方式：
    4、每月按實結算，按實際的結算方量的工程款的 80%支付給乙方。
    5、竣工驗收合格后，甲方將工程量余款的 15%支付給乙方，剩余工程量的 5%
    作為質量保修金，保修期滿后_____個月結清余款。
    1、所有的水、油、電、機具、材料等費用，全部由乙方自行負責。
    1、乙方須嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，以及安全技術操作規(guī)程，對施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)嚴格要求。
    2、乙方嚴格按規(guī)定搭設好安全設施，為作業(yè)工人提供安全作業(yè)保障，專人負責安全檢查，指揮、協(xié)調，嚴禁在施工現(xiàn)場發(fā)生違法亂紀等行為。
    3、施工作業(yè)區(qū)域周圍要做好臨邊防護，有安全提醒標示，實行全交通管制施工，嚴禁其他無關人員在施工區(qū)域逗留。
    4、乙方必須對施工人員做好安全教育，開好安全短會，做好安全記錄，必須為工人提供符合要求的安全帽，安全帶。安全設施未經(jīng)檢查驗收，不得使用。
    1、乙方須自行完成本施工任務，嚴禁乙方將本項目再次進行分包或轉包。
    2、如因乙方責任原因，延誤工期逾期完工，每延期一天乙方向甲方賠付違約金_____ 元。
    3、乙方必須給進場施工的工作人員購買人身保險，在施工中發(fā)生安全生產(chǎn)事故造成人身傷害或財產(chǎn)損失，由乙方承擔經(jīng)濟賠償責任。
    4、如乙方違約給甲方造成經(jīng)濟損失，由乙方負責經(jīng)濟賠償，且甲方有權單方終止本合同。
    本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效，履行完畢后即終止。其中未盡事宜 ，雙方友好協(xié)商解決。
    附：路肩的施工主要內容(包工、包料)
    甲方(簽章)：_____
    乙方(簽章)： _____
    ______年_______月_______日
    聘用勞動合同篇三十
    甲方（用人單位）名稱：________
    法定代表人或委托代理人：________
    注冊地址：________
    乙方（勞動者）姓名：________
    根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
    甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：
    一、固定期限：自 年 月 日起至年 月 日止。
    二、以完成一定工作（任務）為期限:自年 月 日起至 工作（任務）完成時終止。
    甲方招用乙方在 （項目名稱）工程中，從事 崗位（工種）。乙方的工作地點為。 甲方根據(jù)工作需要，可以對乙方的工作崗位（工種）和工作地點予以變更。
    甲乙雙方協(xié)商執(zhí)行以下第 種工時制度：
    一、執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為 。
    二、經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行以 為周期的綜合計算工時工作制度。
    三、經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行不定時工作制度。
    甲方因施工建設需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。甲方需按約定支付加班工資。
    一、甲乙雙方采用以下第 種標準核算乙方工資：
    （一）月工資元。
    （二）日工資元。
    （三）計件工資。計件單價約定為 。
    二、甲乙雙方選擇下列第 種方式結算工資：
    （一）按月結算。每月 日前結算。
    （二）按照“月預付，季結算”的方式結算乙方工資。每月 日前預付工資 元，每季度最后一個月 日前結算工資。
    三、甲乙雙方選擇下列第 種方式支付工資：
    （一）乙方本人直接領取。
    （二）甲方通過銀行將預付或結算的工資劃入乙方的銀行卡賬戶。
    乙方銀行卡開戶行名稱，賬號。
    四、甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務不足，乙方待崗，甲方向乙方支付的生活費為 元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。
    合同期內，甲、乙雙方依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按時繳納各項社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。其他保險和福利待遇約定如下： 。
    一、甲方根據(jù)國家法律和有關規(guī)定為乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。
    二、乙方應遵守甲方依法制定的操作規(guī)程、規(guī)章制度和勞動紀律，認真履行崗位職責，服從管理，按時完成工作任務。
    三、甲方有權依據(jù)國家和威海市有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應處理。
    本合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。
    甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，應協(xié)商解決；協(xié)商不成，可依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
    聘用勞動合同篇
    根據(jù)《^v^勞動法》、《^v^合同法》等有關法律法規(guī)之規(guī)定及甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本《勞務合同》。
    一、合同期限
    甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限;
    1、固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。
    2、無固定期限：自 年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。
    3、以完成一定的工作任務為期限。自 年 月 日起至 工作任務完成時即行終止。
    試用期：自 年 月 日起至 年 月 日止，期限為 月。
    二、工作崗位及職責
    1、甲方聘用乙方從事 崗位(工種)的工作。
    2、甲方可根據(jù)乙方工作能力在本公司范圍內調整乙方的工作崗位及工作地點。
    三、工作時間、勞動報酬
    1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意實行 工作制度。(“a標準工時;b綜合計算工時;c 不定時”，中的一項)，乙方應遵守甲方考勤管理制度。
    2、工資標準：乙方正常工作時間的工資按月薪制(即乙方試用期基本工資 元/月;試用期滿基本工資 元/月)。
    3、乙方每月實際取得的工資包括基本工資、績效報酬、加班工資及甲方給予的福利待遇等項目組成。
    4、甲方根據(jù)經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方接到通知之日起三日內未提出異議，或在工資實際發(fā)放之日起5日內未提出異議的視為同意。
    5、發(fā)薪日為每月 日，如遇發(fā)薪日為國家法定節(jié)日，則提前或延后于最近的工作日支付。
    四、社會保險和福利待遇
    甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方購買社保，乙方應予以配合;社會保險費個人繳納部分，甲方從乙方工作中代扣代繳。
    五、勞動條件及勞動保護
    1、甲方根據(jù)相關法律規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施，保障乙方在崗期間的工
    2、乙方在工作過程中必須嚴格遵守本崗位安全操作規(guī)程，未遵守操作規(guī)程而導致甲方損失的，甲方有權向乙方追償。
    六、勞動紀律和規(guī)章制度
    1、乙方自覺遵守甲方依法制定的相關制度。
    2、乙方入職后，應自覺、認真學習公司規(guī)章制度，由于乙方個人原因或過失未進行學習的，視為乙方已知曉。
    3、甲方依據(jù)國家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度對乙方進行管理，有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
    七、《勞動合同》的解除與變更
    1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
    2、乙方有下列情形之一，甲方可以無條件獎懲本合同;
    (1)、提交假學歷、假證照、假證件的;
    (2)、在“應聘登記表”與“入職登記表”中內容有虛假描述的;
    (3)、隱藏真實健康狀況及有傷、病史者，未在入職前向甲方提供書面說明的;
    (4)、達不到甲方工作崗位要求的;
    (5)、違反甲方規(guī)章制度構成解聘的;
    (6)、嚴重違反甲方規(guī)章制度的(詳見甲方規(guī)章制度);
    (7)、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的;
    (8)、以欺詐、脅迫的手段或趁人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
    (9)、被依法追究刑事責任的。
    3、乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方(乙方職務屬公司高管的，應提前90日通知甲方);在試用期的應提前3日書面通知甲方。乙方在提出離職申請后，應繼續(xù)履行其崗位職責，遵守甲方的規(guī)章制度，不得擅自離崗;申請離職日期到后，乙方應按規(guī)定辦理一切工作及財務交接等離職手續(xù)，若有違反，甲方將按嚴重違反規(guī)章制度的行為與乙方解除勞動關系。
    八、《勞動合同》的期滿終止、續(xù)簽
    合同期限屆滿或者甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。
    九、違反《勞動合同》的責任
    1、甲方違反本合同的各項約定，甲方應按相關規(guī)定進行賠償。
    2、乙方責任：因乙方原因導致本合同提前終止，甲方有權在乙方結算工資時從其工資或報酬中扣除以下費用：
    (1)、甲方招收、錄用員工支付的費用;
    (2)、甲方為乙方支付的專項培訓費;
    (3)、社會保險無法終止而續(xù)交的全部社會保險費用;
    (4)、甲方誒乙方支出的其他相關費用。
    十、其他條款
    1、乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，若有違反，甲方有權追究乙方相應責任。
    2、甲乙雙方一致同意增加以下內容(在選項前打“√”)：
    甲方在與乙方約定基礎薪酬時，已經(jīng)充分考慮乙方所負責任及崗位具有不定時工作職責性質，并對中作中可能產(chǎn)生的加班工資在其基礎薪資中作了充分考慮，因此，甲方不再另外支付這類職位人員的加班薪資，且這類崗位人員需自覺準守公司考勤管理制度。
    3、本合同未盡事宜適用于法律、法規(guī)等行政性規(guī)定及甲方依法制定的規(guī)章管理制度。
    4、甲方與乙方發(fā)生勞動爭議，雙方協(xié)商解決，也可依法向有關管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請調解、仲裁，對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。
    5、遇乙方在甲方工作期間出現(xiàn)經(jīng)濟情況，乙方委托以下聯(lián)系人為其作出決定且具有法律效力(聯(lián)系人必須是乙方直系親屬，且聯(lián)系方式固定不變)。
    聯(lián)系人a： 與乙方關系： 移動電話： 固定電話： 所在地：
    聯(lián)系人b： 與乙方關系： 移動電話： 固定電話： 所在地：
    聯(lián)系人c： 與乙方關系： 移動電話： 固定電話： 所在地：
    6、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙雙蓋章簽字后生效。附件和正本具有同等效力。
    7、本合同涂改、未經(jīng)合法授權代表簽字無效。
    甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
    法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
    _________年____月____日_________年____月____日
    聘用勞動合同篇
    甲方：________________________
    乙方：________________________
    雇主(以下簡稱甲方) 與受雇職工(以下簡稱乙方) 甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
    第一條本合同期限自____________年________月________日開始，至____________年________月________日終止，
    第二條 乙方同意在甲方從事__________工作。
    第三條 甲方對乙方的勞動質量和數(shù)量要求是
    第四條 甲方每月 日以貨幣形式支付乙方工資。
    第五條甲方執(zhí)行國家有關勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設施。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。
    第六條 乙方應遵守的勞動紀律：
    1、 乙方要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的工作職責按時、按質、按量完成工作。
    2、 若乙方為按照甲方的要求完成工作(特殊情況除外)或在安裝不當致使產(chǎn)品損傷，對甲方造成經(jīng)濟損失，甲方會根據(jù)情況給予相應的處罰措施。
    3、 乙方在工作中表現(xiàn)出色，能按時，按量完成甲方所給定的工作，甲方根據(jù)情況給定相應的獎勵措施。
    4、 若乙方 .
    第七條 本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。
    第八條 乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
    1、 在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
    2、 嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
    3、 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
    4、 被依法追究刑事責任的。
    第九條下列情形之一，甲可以解除合同，但應提前三十日以局面形式通知乙方：
    1、 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;
    2、 乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質量和數(shù)量的;
    3、 甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達成協(xié)議的;
    第十條 合同雙方當事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
    第十一條 乙解除本合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。
    第十二條 下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
    1、 在試用期內的;
    2、 甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
    3、 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
    第十三條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲筆造成損失的，乙方應賠償甲方損失。
    第十四條 當事人約定的其他內容。
    第十四條 本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。
    甲方(簽章)：_________________乙方(簽章)：_________________
    __________年________月_______日__________年________月_______日
    聘用勞動合同篇
    甲方：
    乙方：
    甲方聘請乙方為保姆，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
    第一條乙方的職務為保姆。
    第二條乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排履行工作職責。做中餐和晚餐收拾房屋、打掃衛(wèi)生使房屋時刻保持干凈整潔協(xié)助主人照顧照看小孩主人交待的其他機動家務事宜
    第三條乙方工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行安排。
    第四條乙方的正常工作時間上午9：00至13:00、下午15：00至19：00，每周工作6天，周一至周六，周日休息。
    第五條甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予以配合。
    第六條由于乙方為提供勞務方，雙方不構成勞動法律關系，所涉及到的乙方保險等與甲方無關。
    第七條甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月1500元人民幣，工作日包吃不包住。
    第八條乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后1日或數(shù)日發(fā)放。
    第九條乙方不能勝任本合同時甲方有權隨時終止本合同，乙方發(fā)生的一切傷害事故由乙方自行承擔，甲方對此不負任何責任。
    第十條乙方應盡職盡責，如果造成甲方經(jīng)濟損失或者其他損失，甲方終止本合同，并追究乙方的賠償責任
    第十一條乙方主動提出終止本合同時，需提前一個月通知甲方。
    第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于月日起生效。
    甲方(公章)：_________
    法定代表人(簽字)：_________
    _________年____月____日
    乙方(公章)：_________
    法定代表人(簽字)：_________
    _________年____月____日
    聘用勞動合同篇
    甲方：_____________
    法定代表人：_____________
    企業(yè)地址：_____________
    施工地址：_____________
    工商注冊機關：_____________
    乙方：_____________
    居民身份證號：_____________
    家庭住址_____________
    聯(lián)系方式：_____________
    根據(jù)《^v^勞動法 》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
    第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)
    1、有固定期限勞動合同
    本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日終止。
    其中試用期至 年 月 日止。
    2、以完成一定工作為期限的合同。
    本合同生效日期為 年 月 日;以乙方完成工作任務為合同終止時間。
    3、無固定期限勞動合同
    本合同于 年 月 日生效，于法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時止。
    其中試用期至 年 月 日止。
    第二條甲方招用乙方在(項目名稱)工程中擔任崗位(工種)工作。乙方的崗位(工種)上崗證號碼為。
    第三條甲方安排乙方執(zhí)行下列第種工作時間制度 。
    1、執(zhí)行定時工作制(乙方每日工作8小時，每周工作40小時)。
    2、執(zhí)行綜合計算工時工作制(乙方每月工作不超小時)。
    3、執(zhí)行不定時工作制(在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間)。
    第四條實行計時工資制的，甲方安排乙方加班，應符合律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，應支付不低于工資的150%的工資報酬。甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排補休的，應支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方在法定節(jié)日工作的，應支付不低于工資300%的工資報酬。
    第五條甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習 成果的書面考試，考試結果甲方應保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。
    甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。
    第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
    甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應達到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jgjl46—2004)。
    第七條甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
    第八條雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準和本企業(yè)工資集體協(xié)商的最低標準。
    1、計時工資乙方在試用期間的工資為每月(日)元，試用期滿后月(日)工資為元。
    2、按工程量計付工資
    (1)按工程量單價計取工資;
    (2)按工程量總量總價計取工資。雙方約定的工程量單價不得低于江西省建設工程定額人工費標準。實行按工程量計付工資的，每月支付工資額不得低于當月完成工程量的70%。
    甲方應在每月 日前以貨幣形式計發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認。
    甲方在勞動合同終止、解除后5天內應當一次性付清乙方的工資。
    甲乙雙方對工資支付的其他約定：
    第九條甲方應為乙方辦理養(yǎng)老保險、工傷保險和醫(yī)療保險手續(xù)，并為乙方繳納養(yǎng)老保險、工傷保險和醫(yī)療保險費用。
    第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。
    第十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同;(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
    (二)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
    (三)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定及施工質量管理規(guī)定的;
    (四)被依法追究刑事責任的。
    第十二條乙方解除本合同，應當提前日(3天以上30天以內)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。
    第十三條乙方違法解除勞動合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當承擔賠償責任。
    第十四條甲乙雙方約定的其他內容：
    第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請促裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
    第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
    第十七條本合同未盡事宜或國家、江西省規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。
    第十八條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。
    甲方：______
    乙方：______
    ____年_______月_______日
    聘用勞動合同篇
    甲方：
    乙方：
    鑒于公司員工膳食需要，雇傭乙方為我公司提供勞務服務，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：
    一、合 同 期 限
    第一條 本合同期限為 年 月 日至 年 月 日， 期限 年。
    二、甲、乙雙方的義務和責任
    第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔 _ _崗位(工種)工作。
    第三條 乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求
    第四條 乙方應保證完成甲方規(guī)定的每日食堂膳食工作。除每周日及國家法定節(jié)日外。
    第五條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
    三、勞務報酬
    第六條 甲方每月10日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準 為 元/月。
    四、合同的終止與解除
    第七條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務合同》自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。
    第八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
    第九條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
    (一)在工作期間出現(xiàn)嚴重的健康問題;
    (二)嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;
    (三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的;
    (四)所作食物不衛(wèi)生，導致公司大多數(shù)員工出現(xiàn)腹瀉、嘔吐等狀況被依法追究刑事責任的。
    五、雙方約定的其他內容
    第十條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
    (一) 乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證實，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。
    (二) 甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。
    (三) 甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。
    第十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(蓋章)：法人或委托代理人(簽字或蓋章)：簽訂日期：
    乙方(簽字)： 簽訂日期：
    聘用勞動合同篇
    雇用方(甲方)：
    勞務方(乙方)：
    根據(jù)《^v^合同法》及有關法律法規(guī)，按照工程具體情況經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞務用工協(xié)議，雙方共同遵照執(zhí)行。
    1、用工工程項目：
    2、用工方式：
    3、工期：按甲方編制的施工組織設計及生產(chǎn)計劃執(zhí)行。
    4、勞務費用：
    5、施工作業(yè)標準：乙方必須按照甲方提供的作業(yè)指導書及有關技術資料進行施工作業(yè)，必須滿足甲方提供的技術文件要求和達到國家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質量驗收標準。施工作業(yè)質量不合格的，乙方應在甲方規(guī)定的時間內無償返工且對甲方造成的材料損失由乙方賠償。返工過程中所發(fā)生的費用乙方自行承擔，達到質量驗收標準合格后方可施工作業(yè)。
    6、甲方責任
    及時為乙方提供作業(yè)指導書和相關技術資料。
    甲方在乙方施工作業(yè)前必須對乙方按規(guī)定進行技術交底，下達該工程的安全、質量措施和工程技術標準。
    及時組織測量和交樁
    及時按建設單位要求進行隱蔽工程檢查及辦理簽證手續(xù)。
    對本工程的施工作業(yè)質量、安全、技術、物資采購、作業(yè)進度進行全方面的管理、控制。
    負責材料的采購供應。
    按本合同約定辦理勞務計價手續(xù)，按本合同約定時間支付勞務費。
    7、乙方責任
    乙方必須嚴格按照業(yè)主方和甲方提供的工作面及工作量組織人力物力，必須保質保量按工期完成甲方下達的工作內容，如未完成延誤甲方制定的施工計劃造成的經(jīng)濟損失由乙方承擔，甲方在工程款中扣除。
    乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求，及時組織滿足勞務作業(yè)所需的勞動力，按甲方同意的開工時間施工作業(yè)。
    乙方必須確保進場施工作業(yè)人員的身體狀況及相應的業(yè)務素質，滿足相關工作的要求。施工作業(yè)人員必須穩(wěn)定，調動更換時，必須經(jīng)甲方同意。
    乙方必須樹立良好的環(huán)保意識，堅持文明施工作業(yè)，做好施工現(xiàn)場環(huán)境保護、勞動保護和安全生產(chǎn)。
    按規(guī)定辦理特殊工種上崗操作手續(xù)。進場時向甲方人事部門報送名單及相關上崗證明。
    乙方負責為施工作業(yè)人員支付勞務人員費用。
    8、施工作業(yè)的檢查
    為有效控制工程質量，乙方在施工作業(yè)時應隨時接受甲方檢驗，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，乙方根據(jù)甲方通知書，限期返工或整改。
    隱蔽工程的作業(yè)未經(jīng)監(jiān)理工程師及甲方檢查簽認，不得自行隱蔽而轉入下道工序作業(yè)。乙方如因自身原因，發(fā)生安全及質量事故，乙方承擔全部責任。
    9、安全責任
    在施工中，甲方應貫徹執(zhí)行jgj59-99標準及公司制訂的安全生產(chǎn)管理辦法。嚴禁違章指揮，有權制止施工現(xiàn)場的違章操作、違章作業(yè)。
    在施工中，乙方應遵守國家、行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)。具有安全生產(chǎn)許可證，杜絕違章操作、違章作業(yè)。
    乙方必須對施工作業(yè)人員進行專業(yè)安全教育，高空作業(yè)人員必須佩戴安全帶，作業(yè)中發(fā)生人員傷亡事故，應按國家有關規(guī)定認真組織調查，乙方自理并承擔相應經(jīng)濟損失，甲方不承擔任何責任。
    乙方人員進場后，應遵紀守法，遵守總包方(甲方)所制定的一切規(guī)章制度，服從項目部的管理。不允許有打架、斗毆、酗酒、盜竊、聚眾賭博等違法行為。進入施工現(xiàn)場必須正確佩戴安全帽，衣裝整齊，
    乙方人員不得在小區(qū)學校等地方隨意走動，如發(fā)現(xiàn)對甲方造成的企業(yè)影響甲方有權給予相對應的經(jīng)濟處罰。
    10、工程材料
    甲方按施工圖紙工程量，根據(jù)施工組織和進度情況，供給乙方材料，材料經(jīng)雙方驗收簽單后，乙方妥善保管，甲方派專人對材料的使用進行旁站監(jiān)督。
    在施工中，材料實際用量超出施工圖紙用量的部分，按市場聚在乙方勞務工費中扣除。
    11、勞務費的結算方式
    第一個月，甲方可根據(jù)乙方勞務人員數(shù)量，墊支相應量的生活費，第二個月可根據(jù)乙方完成的工作量，付當月完成工作量的30%，逐月累計，甲方所付的工程款乙方必須及時下發(fā)到工人，如發(fā)現(xiàn)有未發(fā)放到位情況，甲方有權監(jiān)督乙方現(xiàn)場發(fā)放。
    工程完工經(jīng)甲方驗收合格后：涉及質保問題的，工程結束后付款至80%，試運營三個月，無工程問題時付至95%，扣質保金5%;運行一年無任何問題退還5%質保金;未涉及質保問題的，工程結束后付款至80%，試運營三個月，無工程問題時付全款。
    12、勞務費的結算和撥付
    甲方根據(jù)施工任務書(代結方單)進行勞務費結算，結算單應由項目有關人員核定簽認，項目經(jīng)理簽批后，報送財務處審核，作為甲方撥款的依據(jù)。
    13、環(huán)境和文物保護：乙方應在施工作業(yè)中保護施工作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境，避免和減少由于施工方法不當引起的環(huán)境污染和破壞。如有違反甲方及上級下發(fā)的有關環(huán)保條例的行為，甲方按有關規(guī)定嚴格處罰。
    14、違約責任
    甲方按合同要求撥付勞務費。
    乙方不能按合同規(guī)定的要求進行組織施工作業(yè)，并給甲方造成不良影響，甲方有權調整乙方的施工作業(yè)任務，乙方不履行合同時，甲方有權解除合同，由此造成的經(jīng)濟損失由乙方承擔。甲方解除合同，乙方應無條件的在24小時內讓出工作面與臨設，否則視為違約。
    因一方原因使合同無法履行，另一方提前7天書面通知對方解除合同。合同解除后，雙方應對已完工作量進行盤點，并據(jù)此進行末次結算。
    15、爭議解決
    合同在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議時，雙方應本著公平、合理的原則，及時協(xié)商處理。協(xié)商不成的，由雙方約定的仲裁機構裁定或約定通過訴訟解決。
    16、合同生效與終止
    本合同自甲、乙雙方簽章之日起生效，工完帳清后自動失效。
    17、補充協(xié)議
    在合同執(zhí)行中情況變化時，甲乙雙方可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與原合同具有同等的法律效力。
    18、雙方約定的其它事項
    19、合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲方、乙方各一份;
    甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
    代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
    _________年________月_______日_________年________月_______日
    聘用勞動合同篇
    雇用合同由_________(以下簡稱雇主)和_________(以下簡稱雇員)締結。根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務和履行義務。
    一、義務和責任
    合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責。
    二、期限
    本合同有效期為_________(年、月)，從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。
    三、工作日和工時
    雇員每周工作從星期_____至星期_____，每天從______點至______點，一周共_____小時。
    四、報酬
    雇主同意就雇員的服務提供以下報酬：
    1.每(小時)_______美元;
    2.每加班(小時)_______美元，每兩周結算一次，支票支付。
    3.其他報酬(紅利、傭金等)，數(shù)額及計算辦法如下：
    五、扣除款
    每次發(fā)薪時，除從雇員報酬中扣出應繳之(_______)稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數(shù)目)：________________________。
    六、主要工作地
    雇員主要工作地為______________。但根據(jù)雇主業(yè)務性質所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以內其他選區(qū)履行職責。
    七、差旅費
    在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時，雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。
    八、保險和醫(yī)療費
    雇主應負責雇員的醫(yī)療保險或負擔雇員的全部醫(yī)療費用，包括___________________地以外的轉診和轉院費，如雇員因故死亡，雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。
    九、最近的血親的通知
    雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：___________________。
    十、食宿及其他
    雇主必須保證提供以下方便：
    1.(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿，每月收費_________美元。(同上)雇主免費提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)
    2.每日_________餐，每月收費_________元。
    3.(同上)雇員自理伙食。
    4.(同上)上下班在雇主指定地下車，免收車費。
    5.(同上)津貼：___________________。
    6.(同上)其他：__________________________。
    十一、其他規(guī)定
    下列附加規(guī)定適用于本合同：__________________________________
    (制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。)
    十二、終止合同
    本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：
    1.無故：由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人;或
    2.因故：在工長或其代理人力圖調解爭議失敗后，由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人。因故解除合同時，雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機票。下列任何一條均構成合同終止理由：
    a.雇員_________次無故曠工和(或)_________次無故上班遲到;
    b.雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務;
    c.在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;
    d.雇員放棄工作職責;
    e.不稱職或在資格、技術、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責;
    f.在物質或其他方面受到特別虐待;
    g.無故拖延支付雇員的工資;
    h.違犯本合同任何一項規(guī)定;
    i.其他規(guī)定：_____________________________________________
    十三、爭議的解決
    因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決：
    1.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告雇主;
    2.如管理員不能立即解決問題，管理員應將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議，或寫出其認為沒有違犯規(guī)則的理由。
    3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人。
    在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關系存在，經(jīng)工長、工長代理人或政府特派調查員暫時準予的除外。
    十四、匯款及其他義務
    雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。
    十五、不可分割協(xié)定
    上述條款規(guī)定構成本合同雙方當事人之間的，不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。
    雇主(簽字)：___________________
    ____________年________月_______日
    簽訂地點：_______________________
    雇員(簽字)：___________________
    ____________年________月_______日
    簽訂地點：_______________________
    公證書
    茲證明_________和_________于_________年_____月_____日，在我的面前，簽訂了以上雇用合同。經(jīng)查，此行為是他(她)(他們)按合同自愿精神簽訂的。
    公證員(簽字)：________________
    經(jīng)__________________________批準
    工長(簽字)：__________________
    _________年________月________日
    聘用勞動合同篇
    甲方(雇主)
    乙方：(雇員)
    甲乙雙方就甲方雇傭乙方之事宜，按平等、自愿原則，經(jīng)協(xié)商一致，根據(jù)《合同法》等有關規(guī)定，特訂立本合同，供雙方共同遵守。
    一、合同項目
    1、甲方雇傭乙方于年月日起至年月日止共天在華強電子世界從事_________勞務，每天從______點至______點，一日共_____小時。并履行以下職責。
    2、乙方在合同期間需聽從甲方指示安排做事，按期、按質、按量完成甲方指定的任務。
    三、報酬
    甲方同意就乙方的勞務提供以下報酬：
    1、每日_______元人民幣(大寫：);
    2、每次發(fā)薪時，從乙方報酬中扣除應繳之個人所得稅金額，由甲方代扣代繳。
    四、報酬結算方式
    按算賬戶，乙方保證提供銀行賬號的真實性，并同意甲方一旦將款項轉入下述銀行賬戶，即視為乙方已經(jīng)全部收到，乙方承諾不再向甲方主張任何權利。
    五、主要勞務地
    乙方主要勞務地為______________，但根據(jù)甲方業(yè)務性質所需，甲方也可要求乙方在_________地以內其他地區(qū)履行職責。
    六、保險和醫(yī)療費
    雇傭期間，乙方自行負責社會保險及住房公積金等社會保障金的繳納，如乙方在為甲方服務期間發(fā)生傷亡疾病等情況，所有費用均由其自行或其家屬、親屬等承擔，與甲方無關。
    七、食宿、交通及其他
    1、乙方食宿、交通自理
    2、其他約定：__________________________。
    八、緊急情況的通知
    聘用勞動合同篇
    第一條合同期限
    本合同期限類型為期限，自年月日起，至年月日止。
    第二條工作內容
    1、乙方同意在甲方乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。
    2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同。
    第三條勞動報酬
    1、乙方月工資標準為人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各種補貼、津貼、住房等)。
    2、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背最低工資規(guī)定。
    第四條勞動保護、勞動條件
    1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。
    2、甲方根據(jù)國家勞動保護條例和工作崗位需要，為乙方配備勞動保護用品和安全保護設施。
    3、甲方必須根據(jù)國家有關規(guī)定對女職工實行特殊保護。
    4、乙方在工作過程中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權拒絕執(zhí)行。
    5、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓取得特種作業(yè)資格。
    第五條勞動紀律
    1、甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章制定健全內部規(guī)章制度和勞動紀律。
    2、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。
    3、乙方若擅自請他人代崗等違反規(guī)章制度和勞動紀律的，除甲方有權依照有關規(guī)章制度予以處理外，所造成的一切后果均由乙方自己負擔。
    第六條勞動合同終止
    1、本合同期限屆滿應即終止執(zhí)行。
    2、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    第七條本合同未盡事宜，按國家有關法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
    甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
    負責人：身份證號：
    年月日 年月日
    聘用勞動合同篇
    甲方：____________
    乙方：_______________________________________
    簽訂日期：____________年___________月___________日
    甲方：____________
    乙方___________________________性別_______________
    居民身份證號碼____________________________________
    出生日期_____________年___________月______________日
    在甲方工作起始時間___________年________月_________日
    家庭住址__________________________________________
    郵政編碼____________________________
    鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要，雇傭乙方為____________提供勞務服務，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：
    第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。
    如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束，則合同應順延至有關工作業(yè)務結束。
    第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作。
    第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定（詳見《崗位責任書》）的標準。
    第四條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。
    第五條乙方應接受甲方的績效考核。
    第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。
    第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
    第八條按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。
    第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
    第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。
    乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%—90%或雙方約定。
    甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________
    甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：
    1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的；
    2、乙方違反公司管理制度的；
    3、雙方約定的其他情況。
    第十一條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。
    第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
    第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
    （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
    （二）嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的；
    （三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
    （四）被依法追究刑事責任的。
    第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
    一、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。
    二、甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。
    三、甲方可以在合同有效期內，根據(jù)需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
    四、乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
    五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。
    六、本合同到解除日期時，乙方應按照《____________員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
    第十五條本合同的附件如下附件一：《保密協(xié)議》；附件二：《崗位職責書》；附件三：甲方制定的《員工手冊》及有關規(guī)定。
    第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方（蓋章）：____________
    乙方（簽字）：____________
    法人或委托代理人：____________
    （簽字或蓋章）：_________________________
    簽訂日期：______年________月_________日
    聘用勞動合同篇
    甲方 (雇主)
    乙方： (雇員)
    甲乙雙方就甲方雇傭乙方之事宜，按平等、自愿原則，經(jīng)協(xié)商一致，根據(jù)《合同法》等有關規(guī)定，特訂立本合同，供雙方共同遵守。
    一、合同項目
    1、甲方雇傭乙方于 年 月 日起至 年 月 日止共 天在華強電子世界從事_________ 勞務，每天從______點至______點，一日共_____小時。并履行以下職責。
    2、乙方在合同期間需聽從甲方指示安排做事，按期、按質、按量完成甲方指定的任務。
    二、報酬
    甲方同意就乙方的勞務提供以下報酬：
    1、每日_______元人民幣(大寫： );
    2、每次發(fā)薪時，從乙方報酬中扣除應繳之個人所得稅金額，由甲方代扣代繳。
    三、報酬結算方式
    按算賬戶，乙方保證提供銀行賬號的真實性，并同意甲方一旦將款項轉入下述銀行賬戶，即視為乙方已經(jīng)全部收到，乙方承諾不再向甲方主張任何權利。
    四、主要勞務地
    乙方主要勞務地為______________，但根據(jù)甲方業(yè)務性質所需，甲方也可要求乙方在_________地以內其他地區(qū)履行職責。
    五、保險和醫(yī)療費
    雇傭期間，乙方自行負責社會保險及住房公積金等社會保障金的繳納，如乙方在為甲方服務期間發(fā)生傷亡疾病等情況，所有費用均由其自行或其家屬、親屬等承擔，與甲方無關。
    六、食宿、交通及其他
    1、乙方食宿、交通自理
    2、其他約定：__________________________ 。
    七、緊急情況的通知
    聘用勞動合同篇
    甲方：__________
    法定代表人(主要負責人)或委托代理人：__________
    注冊地址：__________
    經(jīng)營地址：__________
    乙方性別：__________
    居民身份證號碼：__________
    或者其他有效證件名稱證件號碼：__________
    在甲方工作起始時間_____年_____月_____日
    家庭住址郵政編碼：__________
    在臨居住地址郵政編碼：__________
    戶口所在地：__________
    簽訂日期:_____年_____月_____日
    根據(jù)《^v^勞動合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守:
    第一條合同類型和期限
    甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:
    (一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。
    (二)其中試用期自 年 月 日起至_____年_____月_____日止，共個月。
    (三)乙方應在 年 月 日前到崗。
    注:《勞動合同法》調整了《勞動法》關于勞動合同終止的規(guī)定內容。取消了勞動合同的約定終止，規(guī)定勞動合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止。也就是說，勞動合同當事人不得約定勞動合同終止條件;即使約定了，該約定也無效。
    規(guī)定到崗時間的理由在于:《勞動合同法》規(guī)定勞動關系的建立日為用工之日(一般情況以到崗為準)，勞動者簽訂合同后一直不到崗，企業(yè)不能隨便解除合同，法律風險和成本很高，應約定到崗時間，以便后面約定本合同的自動失效。
    第二條工作內容和工作地點
    (一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。
    (二)乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。
    注:工作地點是《勞動合同法》新增的必備條款。對于類似“因生產(chǎn)經(jīng)營需要，勞動者愿意服從用人單位調整工作崗位”或“用人單位有權根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調整勞動者工作崗位”等條款，不再寫入合同。原因在于:調整工作崗位屬于變更合同行為，按照《勞動合同法》規(guī)定，變更需采用書面形式，因此，此約定涉嫌剝奪勞動者的合同協(xié)商變更權，用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的條款無效。
    第三條工作時間和休息休假
    (一)乙方實行以下第種工時制。
    1、實行固定工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過60小時。
    2、實行不定時工作制的，工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。
    (二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
    (注:加班加點工資標準應按國家相關規(guī)定明示于合同中。)
    (三)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。
    注:工作時間和休息休假是《勞動合同法》新增的必備條款。
    第四條勞動保護和勞動條件
    (一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
    (二)甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
    (三)甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。注:勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護是《勞動合同法》新增的必備條款。
    第五條勞動報酬
    (一)乙方試用期的基本(固定)工資標準為元/月，乙方在試用期期間的工資為元，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。
    (二)乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式:
    1、計時工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成。基本(固定)工資為元/月，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。
    2、計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價按甲方的有關制度為準。
    3、其他工資形式。具體約定如下:
    _____________________________________________________________________。
    (三)甲方(或甲方指定的單位)應以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月 日。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。
    注:本合同應注明勞動者的基本(固定)工資標準，績效工資由業(yè)績考核確定?！凹追街付ǖ膯挝弧苯鉀Q的是勞動合同所在單位和工資支付單位分離的情況，即“外派用工”的情形。
    “25日”比正常發(fā)薪時間延后5日，規(guī)避有時合理期間晚發(fā)工資的情況。
    (四)合同期內，甲方應視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機會。(注:加薪情況應明示與合同中。)
    第六條社會保險和福利待遇
    (一)甲、乙雙方必須依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關規(guī)定按時向^v^門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
    (二)乙方因工負傷(死亡)和患職業(yè)病，依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟補償?shù)臋嗬?BR>    (三)乙方在勞動合同期內患病、非因工負傷，依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期。
    (四)乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。
    第七條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
    (一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同:
    1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;
    2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;
    3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;
    4.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;
    5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    (二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同:
    1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
    注:人力資源部門應保留招聘資料，以保留錄用條件的證據(jù)。
    2.嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;
    3.嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
    4.同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;
    5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
    6.被依法追究刑事責任的。
    注:依據(jù)《勞動合同法》第39條修訂。對員工欺詐的情形，也可依據(jù)第39條第5項解除勞動合同。
    (三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方:
    1.乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
    2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
    3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;
    (四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同:
    1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;
    2.甲方未能按時按量提供乙方保險福利的;
    3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓機會的;
    4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會的;
    注:依據(jù)《勞動合同法》第40條擬訂，無變化。
    八、其他約定條款
    (1)凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂《培訓/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準執(zhí)行《培訓/教育協(xié)議》的約定。
    (2)乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權了解乙方與勞動合同直接相關的基本情況，包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關系是否解除或終止等。勞動者應當如實說明，并應書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解，甲方有權依法申請認定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
    (3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
    (4)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內容為準。
    (5)本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。
    (6)乙方在合同期內，屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質技術條件所產(chǎn)生的所有專利、版權和其他知識產(chǎn)權歸甲方所有，乙方無權進行商業(yè)性開發(fā)。
    (7)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務。
    (8)乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。注:商業(yè)秘密和競業(yè)限制、專項培訓只在主合同中做原則約定，另行簽訂協(xié)議處理。
    九、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應當依法向調解機構申請調解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。
    十、本合同一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。甲方應按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。
    甲方(蓋章)：_____
    乙方(簽名)：_____
    法定代表人、負責人：_____
    或委托代理人(簽名)：_____
    ____年_____月_____日
    聘用勞動合同篇
    甲方：____________________乙方：____________________
    根據(jù)《^v^勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
    一、合同期限
    甲方聘用乙方在甲方(部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為一年，自______年___月___日至______年___月___日。
    二、乙方工作內容(需填寫)
    三、甲方的權利與義務
    (一)負責乙方的日常人事管理。
    (二)負責支付乙方工資，每日______元。
    (三)其它。
    四、乙方的權利與義務
    (一)接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務。
    (二)享受合同規(guī)定的工資待遇。
    (三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定。
    (四)其他
    五、聘用合同的變更、解除、終止
    (一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：
    1、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格。
    2、甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)議的。
    3、患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關機關鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的。
    4、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
    (二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：
    1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的。
    2、連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的。
    3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。
    4、貪 污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的。
    5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的。
    6、偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。
    7、被開除、勞 教、判刑、依法追究刑事責任的。
    8、其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的。
    (三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
    1、患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內的。
    2、因工負傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的。
    3、實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內的。
    4、符合國家規(guī)定其它條件的。
    對上述人員，可根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要調整適當?shù)膷徫唬鲭S崗而定。
    (四)合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
    (五)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
    1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的。
    2、甲方以、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。
    (六)有下列情況之一，本合同自行終止：
    1、合同期限屆滿。
    2、合同期內乙方死亡。
    3、乙方按國家規(guī)定應征入伍的。
    4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
    六、違反合同的責任和爭議解決
    合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。
    七、其他
    本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(蓋章)：__________乙方(簽名)：____________
    ______年___月___日______年___月___日
    聘用勞動合同篇
    _____________(以下簡稱聘方)與_____________(以下簡稱雇員)就聘請雇員赴國(地區(qū))_______公司工作事宜。經(jīng)雙方協(xié)商達成一致意見，簽訂本合同，具體條款如下：
    1、聘方聘請雇員赴______國(地區(qū))_____________公司從事_____________。
    2、工資及支付方式
    (1)薪金：聘方支付給雇員的基本月薪為_______美元(大寫)雇員離開中國國境之日為起算日。離開_______國境(地區(qū))之日為截止日，凡工作不滿一個月，按全月工資計算。
    (2)加班工資：聘方因工作需要，要雇員加班工作時，加班工資由雙方面議。
    3、聘用期限，工作時間和假期
    (1)聘用期為：
    (2)工作時間：按_______國(地區(qū))勞工法規(guī)定，每周工作_____天，每天工作_______小時。
    (3)休假日：雇員享受所在國的法定假日。
    (4)病假：雇員每年可享受帶薪病假15天。
    (5)事假：雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國時，聘方應予以方便，準其請假，并協(xié)助雇員辦理手續(xù)，事假期間，聘方視情況支付或停發(fā)工資，往返旅費由雇員自理。
    4、住宿、膳食、醫(yī)療、保險和稅金
    (1)住宿：聘方免費提供雇員有水、電、衛(wèi)生設施的住所，或支付租房費。
    (2)膳食：聘方提供雇員全月膳食，或支付膳食費，其標準相當于本單位同類人員的水平。
    (3)醫(yī)療：聘方為雇員支付醫(yī)療費用，或向保險公司投保醫(yī)療保險。
    (4)保險：聘方為雇員投保當?shù)貏诠しㄋ?guī)定的各種保險。
    (5)稅收：聘方為雇員交納當?shù)胤ǘǖ囊磺卸惤稹?BR>    5、雇員出入中國和_________國國境的手續(xù)和旅費
    (1)聘方負責辦理雇員出入_________國國境(地區(qū))的簽證、居住和工作許可證等手續(xù)并支付其費用。
    (2)聘方負擔雇員從中國至工作點的往返旅費。
    (3)雇員負擔出入中國國境的各種手續(xù)費。
    6、一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對方相當于雇員三個月工資的補償費，并負擔雇員返回中國的旅費。
    7、雇員應遵守工作所在國的法律、法令，尊重當?shù)氐娘L俗習慣遵守聘方的有關規(guī)定。
    8、聘方應尊重雇員的生活和風俗習慣。
    9、在合同執(zhí)行過程中，如有未盡事宜，由聘方、雇員雙方友好協(xié)商解決。
    10、雇員受聘滿后，聘方如需要續(xù)聘，應提前三個月通知雇員并征得雇員同意，續(xù)聘手續(xù)另定。
    聘用勞動合同篇
    甲方：
    乙方：
    身份證號碼：
    甲乙雙方就勞務雇傭事宜達成以下協(xié)議，便于雙方共同遵守執(zhí)行：
    一、勞務地點：甲方在有園區(qū)一處，乙方在該處從事臨時性工作。
    二、勞務內容及勞務方式：根據(jù)甲方經(jīng)營需要確定時間及勞務內容。
    三、勞務期限：根據(jù)甲方的經(jīng)營確定，但甲乙雙方可以提前三天通知對方解除勞務合同。
    四、勞務報酬結算：按照每日元支付乙方勞務報酬元。
    五、結算方式：根據(jù)甲方的考核及乙方的務工日，每月20日前支付。
    六、勞務期間，甲方為乙方在中國人壽保險公司辦理雇主責任險，投保費用由甲方支付。如乙方在勞務雇傭期間發(fā)生意外傷害造成經(jīng)濟損失，甲乙雙方一致同意，保險公司理賠的保險金抵頂甲方應承擔的賠償責任(包括工傷賠償責任)。
    七、乙方應嚴格按照甲方單位的規(guī)章制度及務工要求從事雇傭活動，如出現(xiàn)不服從管理等情形，甲方可以隨時解除勞務合同，并根據(jù)乙方的表現(xiàn)扣發(fā)5-10天的務工報酬。
    八、乙方需保證自己身體健康，無影響正常工作的疾病或家族遺傳史因素。如因乙方以上原因造成務工期間發(fā)生意外疾病或傷害，乙方自愿承擔全部責任，同意甲方不予承擔任何責任。
    九、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效。
    甲方(公章)：_________
    法定代表人(簽字)：_________
    _________年____月____日
    乙方(公章)：_________
    法定代表人(簽字)：_________
    _________年____月____日
    聘用勞動合同篇
    甲方：______________
    地址：______________
    電話：______________
    電傳：______________
    傳真：______________
    乙方：______________
    地址：______________
    電話：______________
    電傳：______________
    甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方向乙方提供勞務人員的有關事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下合同。
    １、應乙方聘請，甲方同意從內地選派 名勞務人員前往香港乙方公司工作。
    ２、甲方派遣勞務人員（以下簡稱勞務人員）在香港工作期限為_______個月。
    ３、勞務人員的年齡為 _______至 _______周歲，并具有 畢業(yè)文化程度。
    ４、勞務人員須身體健康，須經(jīng)內地縣級以上醫(yī)院體格檢查（包括肺部ｘ光檢查）合格。女性人員臨赴港前應提交縣級以上醫(yī)院的未孕證明。
    ５、勞務人員須在技術專業(yè)水平方面符合乙方要求，并經(jīng)乙方考試或其他形式考核認可方可派出，考試或考核所需費用由乙方負擔。
    ６、乙方與甲方勞務人員個人之間所簽訂的雇傭合約必須采用香港有關當局規(guī)定的標準合約《聘用外地雇員的雇傭合約》，該合約作為本合同不可分割的組成部分。
    １、勞務人員與香港當?shù)毓蛦T實行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務人員底薪為：工種人數(shù) _______每人月工資_______（港幣元）
    ２、乙方對勞務人員工資每月結算一次。乙方須以自動轉賬方式將工資直接存入以勞務人員名義開立的銀行賬號內。
    ３、勞務人員除上述薪酬外，還享有與當?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎勵、增薪和其他應有的福利待遇。如果同一公司內并無相等的職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等。
    ４、合同期內，若因企業(yè)臨時停產(chǎn)、息業(yè)或其他乙方原因，致使勞務人員暫時不能工作，乙方須照常支付該期間內的基本工資和待遇；如提前解除合同，乙方須提前30天書面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金。
    １、勞務人員每天工作８小時，每周工作６天，超時工作，乙方須按香港現(xiàn)行勞工法例及當?shù)赝热藛T標準付給勞務人員相應的報酬。
    ２、勞務人員享有香港法定的有薪節(jié)、假日。節(jié)假日加班與當?shù)毓蛦T享受同等待遇。
    ３、勞務人員服務滿一年，可享有最少６天有薪年假。
    １、乙方負責為勞務人員提供適當?shù)淖∷?，住宿條件須符合香港有關規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定。
    ２、勞務人員由于受雇及在雇傭期內遭遇意外而受傷、患上職業(yè)病或發(fā)生有關醫(yī)療事宜，乙方應負責一切必需的醫(yī)藥費及住院費，并支付補償。此條款自勞務人員抵港之日起生效。
    ３、勞務人員享有與當?shù)厝藛T同等的醫(yī)療服務和職業(yè)意外、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障，由乙方按照香港現(xiàn)行法例負責購買保險及承擔所需費用。
    ４、如醫(yī)生證明勞務人員因生病或受傷不適宜再繼續(xù)受雇，乙方便應將勞務人員遣返并立即通知甲方，并承擔有關費用及傷遣費。
    ５、人員在合同期內發(fā)生意外，乙方須按保險條例負責為勞務人員向保險公司索賠。如意外死亡，乙方須負擔將勞務人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。
    ６、勞務人員工作所需的勞動保護用品，由乙方免費提供。
    ７、勞務人員在香港工作的所有稅收，均由乙方負責申報，按香港現(xiàn)行稅法執(zhí)行。
    1、甲方責任
    （１）負責在內地初選所需各類勞務人員，安排時間由乙方面試考核；
    （２）負責安排核定人員到縣級以上醫(yī)院檢查身體，辦理體格合格證明書；
    （３）負責辦理勞務人員出境的一切手續(xù)；
    （４）教育勞務人員嚴格遵守香港的法律、法規(guī)、社會公德，遵守合同和乙方有關的規(guī)章制度。
    2、乙方責任
    （１）負責辦理勞務人員入境、工作安排、居留許可等手續(xù)并承擔所需費用一千元港幣，此費用自簽約時交付；
    （２）乙方負責勞務人員體檢的費用；
    （３）乙方負責勞務人員從內地居住地至香港及于合約終止或屆滿時返回原居地的旅費；
    （４）負責合同期內對勞務人員在香港期間的管理；
    （５）負責勞務人員滿一年后延期簽證費用，該項費用按^v^駐香港簽證處當時的規(guī)定支付；
    （６）負責在規(guī)定的１４天內安排因停產(chǎn)、息業(yè)、破產(chǎn)、或其他原因被解雇的勞務人員返回內地。
    １、勞務人員的責任
    （１）必須遵守香港現(xiàn)行法律、法規(guī)，遵守社會公德；
    （２）遵守甲方和乙方的有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行本合同的條款；
    （３）合同期內，不準私自變換工作另行求職或兼職；
    （４）不得與任何人發(fā)生借貸關系；
    （５）合同期滿，必須按時回內地，不準以任何理由滯留不歸；
    （６）遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度，不準罷工或以其他形式怠工。
    ２、人員更換
    如發(fā)生下列情況，經(jīng)甲乙雙方確認后，可以遣返或更換人員：
    （１）勞務人員申請與香港居民、永久性居民或游客結婚；
    （２）涉及非法或不道德行為，不宜繼續(xù)工作；
    （３）不履行或破壞合同；
    （４）懷孕；
    （５）因病需長期治療，不能繼續(xù)工作。
    屬以上（１）～（４）款的情況，如與乙方有關，路費及所發(fā)生的費用應由乙方負責；如與乙方無關，路費由被遣返的勞務人員自負，屬第（５）款的情況，路費由乙方負責。
    1、本合同于______年_______月_______日在 簽訂，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，按雙方簽字之日起并經(jīng)甲方上級主管部門批準后生效，有效期從勞務人員進入香港之日起兩年內有效。
    2、合同到期如需續(xù)約，甲、乙雙方需提前兩個月協(xié)商續(xù)訂。勞務人員到期后須返回內地；續(xù)約后乙方所需人員，甲乙雙方按有關規(guī)定協(xié)商作出安排。
    3、合同生效后不準單方面終止。如單方違約，須支付對方為此而付出的費用并加付工人一個月工資。
    4、如發(fā)生下列情況之一時，雙方可協(xié)商終止合同：
    （１）香港新的法律、法規(guī)、條例以及香港政府新的政令使得合同為非法或本合同規(guī)定的勞務人員不能繼續(xù)受雇；
    （２）人力不可抗拒因素（如戰(zhàn)爭、自然災害等）使得合同無法執(zhí)行。
    本合同如在上述情況下終止，乙方則負責安排勞務人員回內地并負擔所需費用。
    因執(zhí)行本合同所引起的任何爭議，由簽約雙方通過友好協(xié)商解決，若協(xié)商仍不能解決，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地仲裁機構進行，仲裁為最終裁決，雙方必須無條件執(zhí)行，仲裁費用由敗訴方負擔。
    甲方代表：______（簽章）
    乙方代表：______
    聘用勞動合同篇
    甲方：__________
    乙方：__________
    根據(jù)國家有關法律、法規(guī)規(guī)定，按照平等自愿，協(xié)調一致的原則，簽訂如下勞務協(xié)議。
    一、工程名稱：__________
    二、工程地點：__________
    三、乙方的工種及人數(shù)：__________
    乙方帶隊負責人姓名：__________
    四、開竣工日期：從____年_____月_____日起至____年_____月_____日止。
    五、乙方勞務承包工作內容：
    甲方將 委托給乙方施工;乙方包耗材，包卸材料、上樓、場內轉運及垃圾清運，自帶工具及消耗品，如切割片、電纜線、鉆頭等工具耗材，(按附表單價相應計算造價、含管理費)以此作乙方結算工資款。甲方提供的材料，乙方損耗控制在2℅以內，超出損耗部分由乙方負責賠償。
    六、工期、質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全要求
    1、工期
    2、質量標準;工程質量一次交驗合格率100%;顧客滿意率85%
    3、職業(yè)健康安全; 實施jgj59-99標準檢查合格率100%，優(yōu)良率40%以上;
    4、環(huán)境(現(xiàn)場文明);現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生符合jgj146-20xx標準;
    七、勞動報酬及付款方式
    1、根據(jù)乙方承擔分部分項工程或建筑面積，參照預算定額單價和勞動力市場工資價位，實行計件工資包干。工資包干中，包括人工工資、管理費、自帶工具費、病傷輔助工資、差旅、伙食、住宿以及節(jié)假日加班、雙搶等。乙方人員的工資由乙方定期造工資表發(fā)放到人，并交一份給甲方。
    2、具體分部分項工程或建筑面積單價：
    3、以上單價為稅后價格。乙方工人進場，建設單位付款之前甲方按50元/天·人預支生活費給乙方;進度款按建設單位付款時間為準，建設單位支付進度款時，甲方按乙方完成工程量乘以單價，支付至70%給乙方，在第一次支付進度款時扣除預支生活費;工程竣工驗收后，甲方按97%支付給乙方;第二年質保金為3%。
    4、計件包干工資與乙方承包工作內容的進度、質量、職業(yè)健康安全、環(huán)境(現(xiàn)場文明)掛鉤。凡不能滿足要求的，分別按以上四項指標扣減計件包干工資10%。
    八、甲乙雙方職責
    (一)甲方：
    1、甲方應對乙方人員進行施工技術、質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全要求交底，進行環(huán)境(現(xiàn)場文明)、企業(yè)規(guī)章制度和紀律、法律法規(guī)等方面的學習。
    2、甲方應驗明乙方人員的身份證、計生證、以及特種作業(yè)人員操作證及職業(yè)資格等證書。
    3、甲方提供乙方的安全帽、安全帶、臨時水電、活動腳手架、提供10套活動架。
    4、乙方違反合同條款，甲方有權解除合同，將乙方清退。
    (二)、乙方：
    1、乙方人員必須身體健康，年齡在18—45歲內的公民(一般為男性);特種作業(yè)人員必須持有效的《^v^特種作業(yè)操作證》上崗。
    2、乙方人員必須遵紀守法，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從工作安排。
    3、乙方違法亂紀，違反安全操作規(guī)程，造成傷亡事故，其責任由乙方自負。
    4、乙方違反施工操作規(guī)范，造成返工，浪費材料，要全額承擔材料損失費及人工費。
    5、乙方進場時，要提供勞務人員花名冊一式三份，花名冊內容包括姓名、性別、年齡、工種、工作年限、身份證號碼、家庭詳細住址等。
    6、活動腳手架由乙方自行搭設。
    九、進度獎罰條款：
    乙方必須根據(jù)項目部所制定開、竣工日期，進度計劃，按時完成，乙方根據(jù)所承包的工程量和進度計劃要求配備相應的勞動力，如因乙方自身原因造成進度滯后，則按乙方施工人員每天每人扣除25元。每周按進度計劃按時完成獎50元，每月按進度計劃按時完成獎100元，每月提前三天以上完成獎200元;如不能按期完工，甲方有權拒付工程款并清退出場。
    十、獎罰執(zhí)行：
    對乙方的罰款由項目相關人員開具罰款單，并從甲方每月向乙方支付的工資中予以扣除。獎金則由甲方從項目獎勵基金中發(fā)給乙方。
    十一、工作結算：
    乙方每完成一單位工程后按實際的工程量結合本協(xié)議單價表進行結算，未注明單價的項目按公司內部定額單價或甲、乙雙方協(xié)商，不計管理費，簽證計時工按技術工種100元/工日。
    十二、其他說明補充事項
    1、乙方被理解為本合同各項工作內容及合同隱含工作內容及風險均已包括雙方確認的合同之中。
    2、工程竣工驗收后，甲方補助4000元給乙方做材料上樓及垃圾清運費。
    3、20xx元之內的工傷事故由乙方自行承擔，超過20xx元的工傷事故由甲方協(xié)助乙方找保險公司賠償。
    十、其它未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
    十一、本合同一式三份：甲方二份，乙方一份。本合同自雙方簽字蓋章后生效。
    甲方(蓋章)：___________
    乙方(蓋章)：___________
    日 期：____年_____月_____日
    聘用勞動合同篇
    一、雇傭期限：
    自20__年月日起至20__年月日止，期限屆滿合同自行終止。
    二、雇傭待遇：
    在合同有效期內，甲方付乙方聘任工資每月人民幣元整，獎金或其他收入由所在部門核定。
    三、勞保福利待遇：
    1、個人勞保在原單位享受。
    2、甲方不為乙方辦理養(yǎng)老金、公積金手續(xù)。
    四、雙方職責：
    1、甲方應從政治上、思想上、生活上對乙方加以關心，乙方應服從甲方的領導和工作調配，遵紀守法。
    五、其他：
    1、本合同自簽訂之日起生效，期限屆滿自行終止。如需繼續(xù)聘用，應重新辦理續(xù)訂手續(xù)。
    2、合同的終止、變更和解除按上級和公司全員勞動合同制文件
    匯編規(guī)定辦理。
    3、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份。
    甲方：裝飾裝修工程有限公司
    代表：
    訂立日期：年月日
    乙方：
    訂立日期：年月日
    附：本人身份證編號：(簽章)(簽章)
    聘用勞動合同篇
    發(fā)包方：____________
    承包方：____________
    合同編號：____________
    ______年________月_________日
    發(fā)包方(單位)： ______(以下簡稱甲方)
    承包方(單位)： ______(以下簡稱乙方)
    依照《^v^合同法》、《^v^建筑法》及其它有關法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，甲乙雙方就工程施工事項經(jīng)協(xié)商達成一致，訂立本合同。
    一、工程概況
    1.工程名稱：
    2.工程地點：
    3.工程施工范圍：
    4.建筑面積：
    二、合同價款與支付
    1.本工程合同價款為: 元(人民幣 整)詳見附表一。
    2.支付方式：
    撥付工程款時間
    (工程進度、部位) 占合同承包造價
    百分比(%) 金額(元)
    三、工期
    開工日期：本工程定于______年________月_________日開工。
    竣工日期：本工程定于______年________月_________日竣工。
    四、甲方工作
    1.按本合同約定，供應施工圖及有關設計文件，對乙方進行施工圖技術交底。
    2.履行甲方職責，隨時檢查和監(jiān)督乙方的施工質量。
    3.審查乙方報送的工程勞務計劃。
    4.負責組織現(xiàn)場各分包單位的協(xié)調管理(定期召開工程協(xié)調會)。
    5.甲方派駐工地代表對工程質量、進度進行監(jiān)督檢查，負責設計圖紙問題的處理，工程中間驗收及隱蔽工程驗收，負責協(xié)助和配合乙方解決工程中出現(xiàn)的問題。
    6.乙方未按圖紙施工或不認真落實施工組織設計，不遵守甲方有關管理規(guī)定，甲方有權讓其停工、返工(工期不順延)，造成的經(jīng)濟損失由乙方承擔。
    7.甲方負責供應本工程施工所需要的主要材料(詳見附件3)。
    8. 甲方負責消防工程的實施。
    9.按本合同約定辦理驗工計價手續(xù)，進行撥付和結算工程價款。
    五、乙方工作
    1.合同簽訂3日內，乙方嚴格按照施工組織設計及施工進度計劃組織施工。
    2.乙方負責供應施工過程中所需要的中小型機具、輔助材料、人工等資源，并根據(jù)工程進度保證人員、機具的充足及輔助材料的及時供應。
    3.乙方負責甲方供應的主要材料、設備的保管和使用，保證材料設備的完好。
    4. 乙方負責施工現(xiàn)場臨時設施的建立。
    5.嚴格按照設計文件要求進行施工，確保工程質量，按合同約定時間完工和交付使用。
    6.堅持文明施工，做好施工現(xiàn)場環(huán)境保護、勞動保護和安全生產(chǎn)，工程交工前清理現(xiàn)場。
    7.對已完的工程及已完工程的安裝設備，在驗交前應負責保管，保證其完好狀態(tài)。
    8.乙方在進場及施工過程中，不得損壞進場道路、施工現(xiàn)場附近的鐵路、房屋及現(xiàn)場附近的既有設施。
    9.乙方在工程竣工驗收合格后，向甲方提供工程結算內稅務發(fā)票以及相關票據(jù)。
    10.在任何情況下，乙方不得將其承包的工程轉包給他人，也不得將其承包工程的部分或全部分包給他人。
    六、材料設備供應
    1.甲方負責本工程施工所需主要材料：商品混凝土、鋼材、木材、水泥、磚、門窗、防靜電地板、涂料、防水材料、暖氣片、電燈電線等材料的采購供應工作。
    2.甲方負責本工程需要安裝的設備器材的采購供應工作。
    3.乙方負責采購的材料應符合設計和有關標準要求，并提供產(chǎn)品合格證明，對材料質量負責，乙方在材料到貨后24小時之內通知甲方檢驗和清點。
    4.乙方采購的材料與設計標準要求不符時，乙方應按照甲方要求
    的時間運出施工場地，重新采購符合要求的產(chǎn)品，承擔由此發(fā)生的費用，由此延誤的工期不予順延。
    4.乙方采購的材料在使用前，乙方應按照甲方的要求進行檢驗或試驗，不合格的不得使用，其費用已包含在合同價款內。
    七、工程質量檢驗
    1.乙方必須嚴格按照施工圖紙、說明文件和國家頒發(fā)的建筑工程規(guī)范、規(guī)格和標準進行施工，并接受甲方監(jiān)督。
    2.工程質量必須達到國家及有關規(guī)范、標準的要求。
    3.工程質量驗收合格率達到100%。質量標準的評定以國家或行業(yè)的質量檢驗評定標準為依據(jù)。工程質量達不到約定的質量標準，乙方應在甲方規(guī)定的時間內無償返工，返工仍達不到質量標準的，由乙方承擔違約責任。
    4.在通知甲方對每個分項、隱蔽工程檢查前，乙方應嚴格進行自檢，乙方自檢合格后，通知甲方到現(xiàn)場進行檢查，甲方及監(jiān)理驗收合格后，方可繼續(xù)施工。
    5.乙方應接受甲方或監(jiān)理工程師的隨時抽查和重點檢查，并提供必要的檢查條件。
    八、安全施工
    1.乙方應遵守工程建設安全生產(chǎn)有關管理規(guī)定，嚴格按安全標準組織施工，并隨時接受甲方及行業(yè)安全檢查人員依法實施的監(jiān)督檢
    查，采取必要的安全防護措施，消除事故隱患。由于乙方安全措施不力造成事故的責任和因此發(fā)生的費用，由乙方承擔。
    2.乙方應對其在施工場地的工作人員進行安全教育，并對他們的安全負責，不得違反安全管理的.規(guī)定進行施工。
    3.重點做好基礎施工中對既有地下管線的防護，施工前要做探溝檢查。
    九、環(huán)境保護
    乙方應在施工中采
    取有效的防范措施，保護施工現(xiàn)場環(huán)境，避免和減少由于施工方法不當引起對環(huán)境的污染和破壞，一旦發(fā)生，其后果由乙方負責，并承擔相應費用。
    十、合同的爭議
    1.甲乙雙方在履行合同時發(fā)生爭議，可以和解或者要求有關主管部門調解，當事人不愿和解、調解，或者和解、調解不成的，可向工程項目所在地的人民法院起訴。
    2.發(fā)生爭議后，除非出現(xiàn)下列情況，否則雙方都應繼續(xù)履行合同，保持施工連續(xù)，保護好已完工程。
    (1)單方違約導致合同確已無法履行，雙方協(xié)議停止施工。
    (2)調解要求停止施工，為雙方接受。
    (3)仲裁機構要求停止施工。
    (4)法院要求停止施工。
    十一、違約
    甲方或乙方不能按本協(xié)議條款約定內容履行自己的各項義務及發(fā)生使合同無法履行的行為，應承擔相應的責任，包括支付違約金，賠償因其違約給對方造成的全部經(jīng)濟損失。
    除非雙方協(xié)議將合同終止，或因一方違約使合同無法履行，違約方承擔上述違約責任后仍應繼續(xù)履行合同。
    十二、工程保修
    1、根據(jù)國家關于建筑工程保修的有關規(guī)定，乙方自全部工程驗收單簽發(fā)之日起負責對本工程免費保修，保修期為 ____年。
    2、 本工程保修金為工程造價的 ____%，保修期滿后 ____天結算。
    3、 保修期內乙方應在接到甲方發(fā)出修理通知 天內派人修理，否則甲方自行組織人員修理，所需費用由乙方承擔。
    4 、如果保修期間工程發(fā)生質量缺陷，確因乙方原因造成，則由乙方自費修復，若由甲方人為造成損壞，乙方應積極修理，材料費由甲方承擔。
    十三、本合同經(jīng)雙方代表簽字，加蓋雙方公章后生效，工程竣工驗收合格并結清工程款后終止。本合同簽訂后，甲、乙雙方如需要提出修改時，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具同等法律效力。
    十四、本合同一式四份，甲方三份，乙方一份。
    發(fā)包方：________(公章) 承包方：________(公章)
    代表人： ________代表人：________
    日期：______年________月_________日