人生充滿了不確定性，我們需要學會適應和應對變化。在寫總結之前，我們應該先梳理出要點，并進行邏輯性的組織。推薦幾篇經(jīng)典總結范文，希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和靈感。
曠工檢討書參考篇一
今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份報告，以向您表示我對于昨天冬至節(jié)自行放假的這種不良行為的深刻認識以及再也不自行放假的決心，曠工檢討書。
我真正意識到此種行為的錯誤性，此行為在部門內造成了不良影響，給領導帶來麻煩，我深感愧疚，望領導給我改過自新的機會，此后我將遵守部門規(guī)定，聽從領導安排，充分領會理解領導對我們的要求，檢討書《曠工檢討書》。
望領導能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤。
在馬克思主義哲學的理念中，一開始就強調了人的本質就是各種社會關系的總和，但我卻忽視了自身和集體有機的社會關系，沒能認清“總和”之實質意義，我甚至把別人對自己的尊重當成了自己的一種機會，這種表現(xiàn)是一種典型的初級心理反射，可見我在社會群體意識中所暴露出的幼稚和不成熟。
在這次一意孤行的旅程中，我甚至非常片面的做了一些比較：認定在這一個多月里積累起來的心理感受和生活經(jīng)歷可能要比在深圳平靜的呆一個月要有價值的多，形成了我當時孤注一擲的心理基礎。痛定思痛：我已經(jīng)認識到自己所犯錯誤的嚴重性，在此，我懇請周刊的各位領導能真誠的幫助我提高認識，改正錯誤，使我一個機會，讓我回到集體中來，我還借此機會向那些默默無聞地承擔了我工作上空缺的同事朋友致以深深的感謝，我承認自己的錯誤，并愿意承擔因為這些錯誤而為社里工作造成的損失，我愿意接受領導和同事們給我的任何處罰！
此致
敬禮
xx年10月6日。
曠工檢討書參考篇二
尊敬的領導：
您好！
本人于20xx年x月x日因給朋友過生日，玩得太瘋狂，導致第二天無故曠工，在此表示深深地歉意。我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此，我向領導做出如下深刻檢討：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時感覺到對自己放松要求，沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經(jīng)過反思，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的內疚，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍有欠缺。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各自的崗位上，大家都像我一樣自由散漫，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
致此。
敬禮！
檢討書：
20xx年xx月xx日。
曠工檢討書參考篇三
尊敬的領導：
您好！
我是公司的財務主管xx，一向在公司沒犯過什么錯誤，但是在短短的一個星期里我就曠了三次班。周一的上午和周二下午，再加上周三的一整天。我都既沒有跟領導請假，也沒有提前跟領導打招呼的就無故曠工了三次。面對我多次曠工的情況，領導對我提出了批評教育，并給予了我罰款500元以上的處罰，而且告知我如果再發(fā)現(xiàn)我有一次曠工的情況，就直接辭退我。當我聽到最后一個處罰的時候，我才認識到事情的嚴重性，回到家里，也對自己的錯誤做出了反省和檢討。
接下來說說我為什么曠工的原因。我在上周連續(xù)曠工三次，其實這三次的曠工原因都差不多。因為上周一的早上，我接到我岳父打來的電話，說我岳母食物中毒住進了醫(yī)院里。我聽到這里，二話沒說的就帶著我的老婆一路趕到了醫(yī)院，一邊安慰著我老婆，一邊打電話給我在醫(yī)院的老同學，讓他幫我看看我的岳母是什么情況。到了醫(yī)院之后，我們就在外面等著我岳母做手術了，我老婆很著急和擔心，情緒也很不穩(wěn)定，所以我只能把工作的事情放在一邊，先安撫我老婆的情緒。等了幾個小時，我岳母終于出來了，幸好手術很成功，之后給我岳母安排好病房以后，我才安心的來到公司上班。但是那個時候已經(jīng)是中午了，我已經(jīng)曠工了半天。
我以為這件事情就這樣靠一段落了，但是周二的下午和周三的早上，我都接到了醫(yī)院里的電話，說出現(xiàn)緊急情況，需要我們家屬趕快趕到。然后急急忙忙的，我就忘記了跟公司里請假趕去了醫(yī)院。就這樣，我相當于曠工了兩天的班。
公司領導器重我，看重我，信任我，才把一個如此重要的崗位交到我手上，相信我能夠把它做好。但是現(xiàn)在我不但沒有做好，我還多次曠工，耽誤了公司里整整兩天的工作。這是我身為一個財務主管做的不夠稱職的地方，也是我不夠負責的地方。公司里每天等著我去完成的工作有那么多，每天都有很多的財務報表需要我審核，耽誤一天的工作，就會公司帶來一定的損失。所以作為財務主管的我，必須每時每刻都要守在自己的工作崗位上，擔當起我身為主管的重任。但是在上個星期，我居然連續(xù)曠工了三次。這不僅會辜負了領導對我的期望，還會讓底下的員工對我有異議。所以曠工真的是一件影響很不好的事情。不管是于公司還是于同事，還是于我自己來說，都會產生不同程度的影響。
所以吸取了這次的教訓，我以后一定不會再曠工了，就算有緊急的事情需要處理，我也要先跟領導請假，告知你們情況以后再離開我的工作崗位。
此致
敬禮！
檢討人：xx。
20xx年xx月xx日。
曠工檢討書參考篇四
尊敬的領導：
您好！
首先我非常抱歉，由于我自己的一些問題，讓您困擾了，并且占用了您的一些工作時間，在此我想先向您道歉，真的對不起。這次曠工事件也是我沒有想到的，更沒有想到的是，我會犯下這樣的錯誤，讓公司，讓部門同事們都受到了一些影響。我真的很抱歉，這次檢討書我希望能夠將自己好好地進行解刨，并且積極承認錯誤，爭取為自己這次犯錯做出一些彌補，更是不應該再在以后的工作中再犯此類錯誤。
昨天我曠工了，原因是我忘記昨天是我調班的一天了。這幾天公司都比較的忙，原本昨天不是我值班的，但是部門的一個同事昨天有事，臨時找我商量了一下，并且調了班。結果昨天我卻忘記了這回事，當時辦公室也有好幾個同事在一起值班，所以當時我沒有去，領導也沒有發(fā)現(xiàn)，同事們也沒有想起這件事情。到后面快下班的時候，領導才發(fā)現(xiàn)有人缺了班，經(jīng)過了解，才知道昨天是我缺了班。今天來的時候，領導對我說起時，我才想起來。我當時知道之后心情難以言說，但是這件事情發(fā)聲的也太讓人抓狂了。我竟然在不知不覺中曠了工，并且是因為自己把這件事情給忘記了。這真是一件讓人懊悔不已的事情，同時也反映了我自己的一些缺點。在此我也確實應該好好的給自己檢討一便。
曠工并不是一件很小的事情，深究下去，我發(fā)現(xiàn)了自己很多的小問題。首先就是自己沒有重視這件事情，從而導致自己忘記，并且曠工。這就反映了我對一些事情不夠重視，所以總會出現(xiàn)一些疏漏，從而導致自己出現(xiàn)這樣的問題，給公司，給部門同事都帶來了不好的影響。這一點是必須要改正的。其次就是我平時做決定的時候考慮不全面，當時同事找我調班，如果我不能確定自己第二天又沒有時間，我就不應該答應。這是一個人做事的原則，能夠做到的才去答應，不能做到的再怎樣也不能答應別人，這是我們誠信問題。
不管怎么說，這次失誤是我個人沒有注意好，才導致的曠工現(xiàn)象。這份責任是沉重的，但不管怎么樣，我都會好好的去承擔它，不管領導給予我怎樣的懲罰，我都會毫無怨言，這是我犯下的錯誤，也是我應該去彌補的過失。只是非常抱歉給大家?guī)砹死_，也辜負了領導和同事對我的信任，對不起大家，請大家原諒！
此致
敬禮！
20xx年x月x日。
曠工檢討書參考篇五
尊敬的領導：
您好!
實在是非常的抱歉，自己在犯下下了這樣的錯誤之后，卻沒能嚴格的管理自己，沒能好好的改正自己的錯誤!就在今天!x月x日，我再次在工作中犯下了這樣的錯誤!當自己認識到自己的問題的時候，我真的后悔的不知道怎么去懺悔。我真的很抱歉，我真的不是故意去違反單位的規(guī)定的，更不是有心要挑釁領導，給領導找麻煩。但是，因為自己的大意和不小心，自己確實給領導帶來了這么多的麻煩。哦我對此感到非常的愧疚。
回顧上次的錯誤，也同樣是因為曠工!在上次的時候，我因為家中有急事，不得不回去，但是在回去的時候，卻忘記了了人事打報告，也沒有和領導聯(lián)系，畢竟實在是太急了。在上次，領導因為諒解我的情況，原諒了我，真的非常的感謝!但是，在這次，我再次犯下了這個錯誤!如果說上次是情有可原，這次就真的是自己本身的錯誤!
這次錯誤的原因，其實是因為自己記錯了放假的時間，導致在昨晚的時候睡的太晚，結果到醒來的時候，已經(jīng)是下午了?？粗謾C上一條條的信息，以及自己的假期表，我才明白，自己犯下了大錯了!
明明已經(jīng)犯過這樣的錯誤，但我怎么會再次犯下這樣的錯誤呢?盡管這兩次的錯誤原因不同，但是我不應該在工作的安排上這么散漫，犯下了這樣的錯誤，我必須要嚴格的改正才是啊!我真的很慚愧，很后悔，自己當時也同樣，又是后悔，又是著急。但是時間已經(jīng)在睡夢中過去了，再怎么后悔也是無濟于事。
在這件事后，我被領導狠狠的批評了一頓，想著自己才不久之前就犯下了這樣的錯誤，沒想到再次在同樣的坑上跌倒了兩次!想到這里，連我自己都覺得沒臉來面對領導。
真的很對不起!這件時間，是我在生活安排上的嚴重失誤，自己對工作的責任心不足，導致在安排上出現(xiàn)了這樣的漏洞!如果我能更嚴謹一些，能更加的仔細一些，這樣的明顯的錯誤是不應該犯下的!
經(jīng)過這次的錯誤，我徹底的醒悟了!我不會再說什么大話，我也不會再多做什么無用的保證，我發(fā)誓，自己在今后的工作中，會用行動來證明自己的改變，絕不會再讓領導失望!希望領導能看我的改變來選擇是否原諒我。謝謝!
此致
敬禮!
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
曠工檢討書參考篇六
尊敬的領導：
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，服務行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準則，可我卻沒有和領導打招呼就自行給自己放假，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是公司同事及時的發(fā)現(xiàn)和引導，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到公司領導和同事的關心，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
此外，這件事的惡劣影響我也看到了，大家如果在工作中都像我一樣自由散漫，態(tài)度懶散，怎么能把公司的工作及時做好呢?如果一個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，我們的又怎么能工作提高呢?為公司服務也只是紙上談兵了。因此，我已經(jīng)深深意識到這件事對公司員工的影響是惡劣的、后果非常嚴重。
這件事雖然公司并沒有深究，但這說明了公司的寬容，博大，我深感不安，為鞭策自己，我必須書面檢討，忘各位領導能看到我的悔改之心，以后我決不再犯，并保證好好工作，成為一個優(yōu)秀的員工。
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
曠工檢討書參考篇七
尊敬的校長：
您好！
很抱歉，久未與您聯(lián)系的本人，再一次與您溝通交流，竟然是通過一封曠工的檢討書。實不相瞞，本人也沒想到本人竟然會出現(xiàn)曠工這樣的情況來，如果不是曠工那天發(fā)生事情太突然，我一定也不會曠工的。畢竟您應該了解，本人一直是一個有計劃有紀律的人。
本人曠工那天的事情，真是發(fā)生得太突然了。事發(fā)當天的早上本人有一堂公開課，下午還有一堂小課，我在曠工的前一天晚上還充分準備了這兩節(jié)課的資料，做了極其詳細的備課，然而曠工當天的清晨，一個電話打破了我所有的計劃，并且我著急的，把一切該做的事情，計劃內的事情都忘得一干二凈了。
那個電話是我的師母打來的，嗯，多年來對我照顧有加，甚至于我能夠有如今的成就都是因為這位幫助過我的導師，突然離世了。師母和導師，已經(jīng)年過八旬的兩位老人，攙扶著住在這座城市，他們的孩子現(xiàn)在還在美國工作，不能立馬趕回來，師母一個電話過來，我真是顧不上什么請假之類的事情了，腦子也是亂糟糟的，只覺得必須第一時間趕到導師的家中，幫助師母打理導師的身后事了。
不瞞校長您說，現(xiàn)在寫著這封曠工的檢討書，我的心中還已經(jīng)非常難受。這位導師真的對我好得像自己的親身父親，一直以來我在這座城市都是受他老人家的照顧才能夠走到今天，現(xiàn)在他突然離世了，這對我的打擊實在太大了，我不知道自己需要多久才能從這種悲傷之中走出來，我真的不知道。
但我也知道我這樣做是不妥當?shù)?。本人作為一名教授，一名有著自己的一群學生的老師，竟然在接到導師離世的消息便拋下一切肩上的擔子走了，這件事的確做得非常不妥。無論情況再緊急，本人也應該事前給教務那邊一個緊急通知，請好假再去導師那邊，而不是像這次一樣，什么音訊也沒有，直接曠工走人了。的確，這樣的行為只會讓學生們覺得這個老師不太靠譜，沒有一點規(guī)矩，不懂得尊重別人。我的時間是金錢，別人的時間亦是金錢，我這樣直接撂下?lián)幼呷耍屗械膶W生都在教室里等我上課，真是罪過。
校長，本人知道錯了，請您按照規(guī)定對本人進行處罰，我愿意接受您給予的一切懲罰！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
曠工檢討書參考篇八
尊敬的公司領導：
您好!我因為某些原因，沒有請假就離開了工作崗位，我明白是我不對，我沒有遵守公司的規(guī)定，給同事樹立一個不好的榜樣，我為自我的行為趕得到很愧疚，我覺得自我的行為很自私，沒有研究到大家，給大家造成了困擾，很抱歉。
經(jīng)過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自我放松要求，工作做風渙散的必然結果。經(jīng)過幾天的反思，我對自我這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自我的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自我對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫忙使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自我的要求，反而認為自我已經(jīng)做得很好了。所以，這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
此外，這件事的惡劣影響我也看到了，大家如果在工作中都像我一樣自由散漫，態(tài)度懶散，怎樣能把公司的工作及時做好呢如果一個團體中構成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，我們的又怎樣能工作提高呢為公司服務也只是紙上談兵了。所以，我已經(jīng)深深意識到這件事對公司員工的影響是惡劣的、后果十分嚴重。
這件事雖然公司并沒有深究，但這說明了公司的寬容，博大，我深感不安，為鞭策自我，我必須書面檢討，忘老板及各位領導能看到我的悔改之心，以后我決不再犯，并保證好好工作，成為一個優(yōu)秀的員工。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日。
曠工檢討書參考篇九
尊敬的校領導：
您好!
古人常說，“行有不得，反求諸己”，但一開始，我并未能及時地進行自我反剩古人又說，“君子務本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤?；谖蚝?，歸結原因如下：
責任心不強，工作作風不深入，不踏實。作為一名學校教師，不論有多少理由，都應端正教學工作的態(tài)度、嚴格教學工作的程序，全面準確地掌握課堂情況，確保事實無誤、程序無誤;對學生提出的疑問，更應認真核實、查對。同時，更是要增強自身的教學意識，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節(jié)”。
事發(fā)后，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。一開始，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢，因為是“齷齪的面子”在作怪：覺得自己讀了那么多年書，起碼也是個正宗本科學歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念，一旦犯錯誤就是對自己的否定，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此，一開始，還不能接受領導的“棒喝”法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉，心中甚是羞愧。
通過這件事，我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態(tài)度，感悟到一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節(jié)。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中。讀了那么多的書，假如不融會貫通，不與生活結合，就很難有喜悅，就是古人所講的學而時習之，不亦樂乎。
“學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟，那只是“記問之學”，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有幫助，甚至還有害處?！弊罱?，聽到一個講座，講座里舉了一個例子，說某人畢業(yè)于某個研究所，有一天，母親叫他處理點家事，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：“兒子，你怎么連這點小事也做不好你怎么這么笨。”那人聽后，馬上臉孔變得非常兇惡，然后對母親說了一句話：“我都念到研究所了，你還罵我笨!”研究所給了他什么有沒有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧只是給了他傲慢，給了他不受教。這點小事沒辦好，恰恰是學習的機會，但他并沒有把握這個機會，反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面，不往好處發(fā)展，就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座，再想想自己，也甚是慚愧!
總之，我的行為給學校帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧?！叭朔鞘ベt，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔。“經(jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝領導的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激!
檢討人：___
20__年_月_日
曠工檢討書參考篇十
尊敬的領導：
xxxx年xx月xx日上午，由于工作責任心的不足，在我身上出現(xiàn)了“調換班期導致的曠班”錯誤，盡管我不是故意的行為，但已造成了嚴重不良后果。認真反思之后，我覺得現(xiàn)在強調任何理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種錯誤行為的懊悔和再不出現(xiàn)同類行為的決心。
1、放松思想覺悟、沒有嚴格要求和約束自己是這次錯誤發(fā)生的主要原因。對廠規(guī)廠紀的重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正予以執(zhí)行。
2、敬業(yè)工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。
3、平時生活作風懶散，有可能造成別人的效仿，在同事中間造成了不良的影響，影響單位的整體紀律性。
1、以本次錯誤為教訓，樹立牢固的.組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠班、不自行調班，嚴格遵守工作紀律和請、銷假制度。
2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。
3、經(jīng)常和管理者加強溝通。加強學習，提高自身思想素質，保證不再出現(xiàn)上述錯誤。
上述檢討，不能表述我對我自己的譴責，更多的悔恨和責罵，深埋在我的心理。我錯了，我請求領導能給我改正錯誤的機會。我也會吸取教訓、引以為戒，以更加積極和嚴謹?shù)膽B(tài)度投入工作。
請領導監(jiān)督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。
20xx年xx月xx日。
曠工檢討書參考篇十一
敬愛的領導：
您好！
關于我本次未請假而曠工事件，在此我表示深深的愧歉之意，通過這次深刻的教訓和反省，讓我明白了：錯誤必須勇于擔當，才能防患于未然。
作為一名企事業(yè)正式員工，這也是我踏入社會的第一站，更是我從高校畢業(yè)后進入社會的價值體現(xiàn)地，而我不但沒有好好珍惜這千載難逢的機遇而奮勇向前，卻是因為家里人人之間的瑣事和矛盾而選擇曠工這一蠢事，并且還沒在第一時間通過任一方式申請補假，貿然的不來上班，這是嚴重地違反勞動組織紀律，嚴重的犯錯誤。
此時此刻，我的腦海里充斥著愧疚，悔不當初的一念成魔，家里的紛紛擾擾不應該成為我犯錯的致命原因，我徹徹底底醒悟，并深刻的認識到我的錯誤，這樣的行為是對領導的不敬愛，是對勞動組織的無視，是對自己的工作崗位不負責，更是對自己、前途和人生理想的不負責。
對于此次的曠工，我身為一名職工在沒有事先請示就曠工確實是一項重大過錯，今后我承諾不再犯此類錯誤，即使有天大的原因也應該提前跟領導請示。愿科室其他人員為戒，努力做好本職工作，遵守勞動紀律，因為無規(guī)矩不成方圓！
至上這份深刻的檢查，希望爭得您的諒解！
檢討人：xxx
日期：xx年xx月xx日
曠工檢討書參考篇十二
尊敬的公司領導您好：
20xx年xx月xx日上午，由于工作責任心的不足，在我身上出現(xiàn)了“調換班期導致的曠班”錯誤，盡管我不是故意的行為，但已造成了嚴重不良后果。認真反思之后，我覺得現(xiàn)在強調任何理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種錯誤行為的懊悔和再不出現(xiàn)同類行為的決心。
1、放松思想覺悟、沒有嚴格要求和約束自己是這次錯誤發(fā)生的主要原因。對廠規(guī)廠紀的重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正予以執(zhí)行。
2、敬業(yè)工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。
3、平時生活作風懶散，有可能造成別人的效仿，在同事中間造成了不良的影響，影響單位的整體紀律性。
1、以本次錯誤為教訓，樹立牢固的組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠班、不自行調班，嚴格遵守工作紀律和請、銷假制度。
2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。
3、經(jīng)常和管理者加強溝通。加強學習，提高自身思想素質，保證不再出現(xiàn)上述錯誤。
上述檢討，不能表述我對我自己的譴責，更多的悔恨和責罵，深埋在我的心理。我錯了，我請求公司領導能給我改正錯誤的機會。我也會吸取教訓、引以為戒，以更加積極和嚴謹?shù)膽B(tài)度投入工作。
請公司領導監(jiān)督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。
xxxx年xx月xx日。
曠工檢討書參考篇十三
尊敬的領導:。
今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對曠工的不良行為,深刻認識改正錯誤的決心!
xx日,(我因為某種事情......)早上未能到公司上班,但是我本應該向上級請假說明原因,而我卻在沒有請假未經(jīng)批準的情況下曠工,讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧.平時對這件事的認識不深,導致這件事的發(fā)生,在寫這份檢討的同時,我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤,違犯了公司(廠)規(guī)定,再次，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。屬下本應該聽從領導安排，服從組織，而我這種表現(xiàn)，給同事們帶了一個壞頭，不利于公司的廠風建設領導是多么重視廠風和紀律.而我卻給領導找煩惱,添麻煩,所以我今后要遵守公司規(guī)定,聽從領導安排，充分領會理解領導對我的要求，并保證不會(有類似)的事情發(fā)生.望領導給我改過自新的機會.通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞公司形象的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝領導對我這次深刻的教育。
望領導能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!
您的屬下xxx。
x年x月x日。
曠工檢討書參考篇十四
尊敬的xx：
今天，我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。
上一段的文字不能全信，因為不是我寫的。是復制過來的。下次曠工被你發(fā)現(xiàn)有可能是明年的明年，而我在這里實習只是幾個月。我知錯了，我很倒霉：曠工被你發(fā)現(xiàn)，同時也很心疼，老天爺不應該安排我走過你的辦公室。這次的曠工的原因是這樣的：不告訴。
雖然我不想告訴你原因，但我還是忠心的謝謝你??！xx。你還是滿關心實習生的??？！
曠工就是錯的。但我就想曠工。沒辦法，這是我個人的解除煩惱的最好方法。有煩惱時一個人遠離熟人的目光，獨自一人散步在湖邊感覺很好。我對你說的理由都是騙你的。我身體狀況不太好，但完全可以工作。那天沒去參加采訪任務。那時我不想去所以沒去。蠻不講理的，蠻不在乎紀律。是吧？那時我就想到后果，但不至于扣工資，因為我沒有工資，所以我大膽的曠工。下次曠工花十二分的心思保證不被你發(fā)現(xiàn)。
我想你應該去當集團的領導，原因我自己不知道。這是感覺。
我知道我這樣做在實習生軍團中造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別的實習生的效仿，更加影響的是，飯?zhí)玫睦习逵捎谖易蛱鞗]有來可以吃上“大”餐。你說我曠1天的工，我現(xiàn)在決定：
我要曠3天的工。為什么？
我不想告訴你。因為你沒有鑰匙。
你盡管是我的指導老師的領導，但我還是不想用“您”這個詞。很抱歉！寫檢討書是我的強項，以前上高中時就每星期寫一次。我這個人的毛病蠻多，你還沒發(fā)現(xiàn)。寫檢討只是個小前奏而已。
痛定思痛：我已經(jīng)認識到自己所犯錯誤的嚴重性，在此，我懇請周刊的各位領導能真誠的幫助我提高認識，改正錯誤，使我一個機會，讓我回到集體中來，我還借此機會向那些默默無聞地承擔了我工作上空缺的同事朋友致以深深的感謝，我承認自己的錯誤，并愿意承擔因為這些錯誤而為社里工作造成的損失，我愿意接受領導和同事們給我的任何處罰！
此致
敬禮
曠工檢討書參考篇十五
尊敬的領導：
今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份報告，以向您表示我沒有向學校領導提交任何的請假申請就無故曠工的這種不良行為的深刻認識以及再也不自行放假的決心。
我真正意識到此種行為的錯誤性，此行為在學校內造成了不良影響，給領導帶來麻煩，我深感愧疚，望領導給我改過自新的機會，此后我將遵守部門規(guī)定，聽從領導安排，充分領會理解領導對我們的要求。
望領導能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發(fā)生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤。
此致
敬禮！
20xx年x月x日。
曠工檢討書參考篇十六
尊敬的領導：
20xx年7月25日，由于工作責任心的不足，在我身上出現(xiàn)未請假曠工的錯誤。我的行為，已造成了嚴重不良的后果，經(jīng)過您的批評，以及自身的認真反思之后，我深刻地明白到我的錯誤，我覺得現(xiàn)在強調任何理由都只是借口，我不想再為自己的錯誤找任何的理由?，F(xiàn)在我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給你寫下這份檢討書，已向您表示我對未請假曠工這種錯誤行為的愧疚和保證以后不再出現(xiàn)同類事件的行為。
一、我對我工作上的失誤作出的反思：
1、放松思想覺悟，沒有嚴格要求自己和約束自己是這次錯誤發(fā)生的主要原因。對公司的規(guī)章制度的重視嚴重不足，就算是有認識，也沒能在行為上真正予以執(zhí)行。
2、敬業(yè)工作的思想觀念不夠深刻，不夠正確。
二、整改措施：
1、以本次錯誤為教訓，樹立牢固的組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工，嚴格遵守工作紀律和請假、銷假制度。
2、認真克服生活懶散，粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。
3、經(jīng)常自省，及時糾正自身的錯誤，加強學習，配合領導管理，提高自身思想素質，保證以后不再出現(xiàn)上述錯誤。
我錯了，請求領導能給我改正錯誤的機會，我也會吸取教訓，引以為戒，以更加積極和嚴謹?shù)膽B(tài)度投入工作。
曠工檢討書參考篇十七
尊敬的領導：
您好!
昨天正好是我兒子的生日，我思想放松了，去給兒子買生日禮物，給兒子過生日。今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，表示我對星期六早退曠工這種不良行為的深刻認識以及再也不曠工的決心。早在我踏進我們公司，領導就已三申五令，一再強調，全體員工不得無故遲到曠工。但是我還是多次遲到。特別是在前天，在沒有向上級領導請假;經(jīng)上級領導的同意的前提下就私自早退離開，在全體員工里造成惡劣的影響。我感到特別的愧疚。
對不起，敬愛的領導!我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，領導對于我的無故曠工非常的生氣，失望。我也知道，對于公司員工，保證服從公司按排，不早退，不曠工是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自己將要為自己的沖動付出代價了。領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻的認識到事已至此的重要性。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，本人對他人的尊重不夠，以后我將對領導要有更多的尊重。對重要事項重視嚴重不足，為了更好的認識錯誤，也是為了讓敬愛的領導您能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯。
20xx年_月_日。
曠工檢討書參考篇一
今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份報告，以向您表示我對于昨天冬至節(jié)自行放假的這種不良行為的深刻認識以及再也不自行放假的決心，曠工檢討書。
我真正意識到此種行為的錯誤性，此行為在部門內造成了不良影響，給領導帶來麻煩，我深感愧疚，望領導給我改過自新的機會，此后我將遵守部門規(guī)定，聽從領導安排，充分領會理解領導對我們的要求，檢討書《曠工檢討書》。
望領導能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤。
在馬克思主義哲學的理念中，一開始就強調了人的本質就是各種社會關系的總和，但我卻忽視了自身和集體有機的社會關系，沒能認清“總和”之實質意義，我甚至把別人對自己的尊重當成了自己的一種機會，這種表現(xiàn)是一種典型的初級心理反射，可見我在社會群體意識中所暴露出的幼稚和不成熟。
在這次一意孤行的旅程中，我甚至非常片面的做了一些比較：認定在這一個多月里積累起來的心理感受和生活經(jīng)歷可能要比在深圳平靜的呆一個月要有價值的多，形成了我當時孤注一擲的心理基礎。痛定思痛：我已經(jīng)認識到自己所犯錯誤的嚴重性，在此，我懇請周刊的各位領導能真誠的幫助我提高認識，改正錯誤，使我一個機會，讓我回到集體中來，我還借此機會向那些默默無聞地承擔了我工作上空缺的同事朋友致以深深的感謝，我承認自己的錯誤，并愿意承擔因為這些錯誤而為社里工作造成的損失，我愿意接受領導和同事們給我的任何處罰！
此致
敬禮
xx年10月6日。
曠工檢討書參考篇二
尊敬的領導：
您好！
本人于20xx年x月x日因給朋友過生日，玩得太瘋狂，導致第二天無故曠工，在此表示深深地歉意。我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此，我向領導做出如下深刻檢討：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時感覺到對自己放松要求，沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經(jīng)過反思，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的內疚，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍有欠缺。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各自的崗位上，大家都像我一樣自由散漫，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
致此。
敬禮！
檢討書：
20xx年xx月xx日。
曠工檢討書參考篇三
尊敬的領導：
您好！
我是公司的財務主管xx，一向在公司沒犯過什么錯誤，但是在短短的一個星期里我就曠了三次班。周一的上午和周二下午，再加上周三的一整天。我都既沒有跟領導請假，也沒有提前跟領導打招呼的就無故曠工了三次。面對我多次曠工的情況，領導對我提出了批評教育，并給予了我罰款500元以上的處罰，而且告知我如果再發(fā)現(xiàn)我有一次曠工的情況，就直接辭退我。當我聽到最后一個處罰的時候，我才認識到事情的嚴重性，回到家里，也對自己的錯誤做出了反省和檢討。
接下來說說我為什么曠工的原因。我在上周連續(xù)曠工三次，其實這三次的曠工原因都差不多。因為上周一的早上，我接到我岳父打來的電話，說我岳母食物中毒住進了醫(yī)院里。我聽到這里，二話沒說的就帶著我的老婆一路趕到了醫(yī)院，一邊安慰著我老婆，一邊打電話給我在醫(yī)院的老同學，讓他幫我看看我的岳母是什么情況。到了醫(yī)院之后，我們就在外面等著我岳母做手術了，我老婆很著急和擔心，情緒也很不穩(wěn)定，所以我只能把工作的事情放在一邊，先安撫我老婆的情緒。等了幾個小時，我岳母終于出來了，幸好手術很成功，之后給我岳母安排好病房以后，我才安心的來到公司上班。但是那個時候已經(jīng)是中午了，我已經(jīng)曠工了半天。
我以為這件事情就這樣靠一段落了，但是周二的下午和周三的早上，我都接到了醫(yī)院里的電話，說出現(xiàn)緊急情況，需要我們家屬趕快趕到。然后急急忙忙的，我就忘記了跟公司里請假趕去了醫(yī)院。就這樣，我相當于曠工了兩天的班。
公司領導器重我，看重我，信任我，才把一個如此重要的崗位交到我手上，相信我能夠把它做好。但是現(xiàn)在我不但沒有做好，我還多次曠工，耽誤了公司里整整兩天的工作。這是我身為一個財務主管做的不夠稱職的地方，也是我不夠負責的地方。公司里每天等著我去完成的工作有那么多，每天都有很多的財務報表需要我審核，耽誤一天的工作，就會公司帶來一定的損失。所以作為財務主管的我，必須每時每刻都要守在自己的工作崗位上，擔當起我身為主管的重任。但是在上個星期，我居然連續(xù)曠工了三次。這不僅會辜負了領導對我的期望，還會讓底下的員工對我有異議。所以曠工真的是一件影響很不好的事情。不管是于公司還是于同事，還是于我自己來說，都會產生不同程度的影響。
所以吸取了這次的教訓，我以后一定不會再曠工了，就算有緊急的事情需要處理，我也要先跟領導請假，告知你們情況以后再離開我的工作崗位。
此致
敬禮！
檢討人：xx。
20xx年xx月xx日。
曠工檢討書參考篇四
尊敬的領導：
您好！
首先我非常抱歉，由于我自己的一些問題，讓您困擾了，并且占用了您的一些工作時間，在此我想先向您道歉，真的對不起。這次曠工事件也是我沒有想到的，更沒有想到的是，我會犯下這樣的錯誤，讓公司，讓部門同事們都受到了一些影響。我真的很抱歉，這次檢討書我希望能夠將自己好好地進行解刨，并且積極承認錯誤，爭取為自己這次犯錯做出一些彌補，更是不應該再在以后的工作中再犯此類錯誤。
昨天我曠工了，原因是我忘記昨天是我調班的一天了。這幾天公司都比較的忙，原本昨天不是我值班的，但是部門的一個同事昨天有事，臨時找我商量了一下，并且調了班。結果昨天我卻忘記了這回事，當時辦公室也有好幾個同事在一起值班，所以當時我沒有去，領導也沒有發(fā)現(xiàn)，同事們也沒有想起這件事情。到后面快下班的時候，領導才發(fā)現(xiàn)有人缺了班，經(jīng)過了解，才知道昨天是我缺了班。今天來的時候，領導對我說起時，我才想起來。我當時知道之后心情難以言說，但是這件事情發(fā)聲的也太讓人抓狂了。我竟然在不知不覺中曠了工，并且是因為自己把這件事情給忘記了。這真是一件讓人懊悔不已的事情，同時也反映了我自己的一些缺點。在此我也確實應該好好的給自己檢討一便。
曠工并不是一件很小的事情，深究下去，我發(fā)現(xiàn)了自己很多的小問題。首先就是自己沒有重視這件事情，從而導致自己忘記，并且曠工。這就反映了我對一些事情不夠重視，所以總會出現(xiàn)一些疏漏，從而導致自己出現(xiàn)這樣的問題，給公司，給部門同事都帶來了不好的影響。這一點是必須要改正的。其次就是我平時做決定的時候考慮不全面，當時同事找我調班，如果我不能確定自己第二天又沒有時間，我就不應該答應。這是一個人做事的原則，能夠做到的才去答應，不能做到的再怎樣也不能答應別人，這是我們誠信問題。
不管怎么說，這次失誤是我個人沒有注意好，才導致的曠工現(xiàn)象。這份責任是沉重的，但不管怎么樣，我都會好好的去承擔它，不管領導給予我怎樣的懲罰，我都會毫無怨言，這是我犯下的錯誤，也是我應該去彌補的過失。只是非常抱歉給大家?guī)砹死_，也辜負了領導和同事對我的信任，對不起大家，請大家原諒！
此致
敬禮！
20xx年x月x日。
曠工檢討書參考篇五
尊敬的領導：
您好!
實在是非常的抱歉，自己在犯下下了這樣的錯誤之后，卻沒能嚴格的管理自己，沒能好好的改正自己的錯誤!就在今天!x月x日，我再次在工作中犯下了這樣的錯誤!當自己認識到自己的問題的時候，我真的后悔的不知道怎么去懺悔。我真的很抱歉，我真的不是故意去違反單位的規(guī)定的，更不是有心要挑釁領導，給領導找麻煩。但是，因為自己的大意和不小心，自己確實給領導帶來了這么多的麻煩。哦我對此感到非常的愧疚。
回顧上次的錯誤，也同樣是因為曠工!在上次的時候，我因為家中有急事，不得不回去，但是在回去的時候，卻忘記了了人事打報告，也沒有和領導聯(lián)系，畢竟實在是太急了。在上次，領導因為諒解我的情況，原諒了我，真的非常的感謝!但是，在這次，我再次犯下了這個錯誤!如果說上次是情有可原，這次就真的是自己本身的錯誤!
這次錯誤的原因，其實是因為自己記錯了放假的時間，導致在昨晚的時候睡的太晚，結果到醒來的時候，已經(jīng)是下午了?？粗謾C上一條條的信息，以及自己的假期表，我才明白，自己犯下了大錯了!
明明已經(jīng)犯過這樣的錯誤，但我怎么會再次犯下這樣的錯誤呢?盡管這兩次的錯誤原因不同，但是我不應該在工作的安排上這么散漫，犯下了這樣的錯誤，我必須要嚴格的改正才是啊!我真的很慚愧，很后悔，自己當時也同樣，又是后悔，又是著急。但是時間已經(jīng)在睡夢中過去了，再怎么后悔也是無濟于事。
在這件事后，我被領導狠狠的批評了一頓，想著自己才不久之前就犯下了這樣的錯誤，沒想到再次在同樣的坑上跌倒了兩次!想到這里，連我自己都覺得沒臉來面對領導。
真的很對不起!這件時間，是我在生活安排上的嚴重失誤，自己對工作的責任心不足，導致在安排上出現(xiàn)了這樣的漏洞!如果我能更嚴謹一些，能更加的仔細一些，這樣的明顯的錯誤是不應該犯下的!
經(jīng)過這次的錯誤，我徹底的醒悟了!我不會再說什么大話，我也不會再多做什么無用的保證，我發(fā)誓，自己在今后的工作中，會用行動來證明自己的改變，絕不會再讓領導失望!希望領導能看我的改變來選擇是否原諒我。謝謝!
此致
敬禮!
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
曠工檢討書參考篇六
尊敬的領導：
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，服務行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準則，可我卻沒有和領導打招呼就自行給自己放假，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是公司同事及時的發(fā)現(xiàn)和引導，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到公司領導和同事的關心，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
此外，這件事的惡劣影響我也看到了，大家如果在工作中都像我一樣自由散漫，態(tài)度懶散，怎么能把公司的工作及時做好呢?如果一個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，我們的又怎么能工作提高呢?為公司服務也只是紙上談兵了。因此，我已經(jīng)深深意識到這件事對公司員工的影響是惡劣的、后果非常嚴重。
這件事雖然公司并沒有深究，但這說明了公司的寬容，博大，我深感不安，為鞭策自己，我必須書面檢討，忘各位領導能看到我的悔改之心，以后我決不再犯，并保證好好工作，成為一個優(yōu)秀的員工。
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
曠工檢討書參考篇七
尊敬的校長：
您好！
很抱歉，久未與您聯(lián)系的本人，再一次與您溝通交流，竟然是通過一封曠工的檢討書。實不相瞞，本人也沒想到本人竟然會出現(xiàn)曠工這樣的情況來，如果不是曠工那天發(fā)生事情太突然，我一定也不會曠工的。畢竟您應該了解，本人一直是一個有計劃有紀律的人。
本人曠工那天的事情，真是發(fā)生得太突然了。事發(fā)當天的早上本人有一堂公開課，下午還有一堂小課，我在曠工的前一天晚上還充分準備了這兩節(jié)課的資料，做了極其詳細的備課，然而曠工當天的清晨，一個電話打破了我所有的計劃，并且我著急的，把一切該做的事情，計劃內的事情都忘得一干二凈了。
那個電話是我的師母打來的，嗯，多年來對我照顧有加，甚至于我能夠有如今的成就都是因為這位幫助過我的導師，突然離世了。師母和導師，已經(jīng)年過八旬的兩位老人，攙扶著住在這座城市，他們的孩子現(xiàn)在還在美國工作，不能立馬趕回來，師母一個電話過來，我真是顧不上什么請假之類的事情了，腦子也是亂糟糟的，只覺得必須第一時間趕到導師的家中，幫助師母打理導師的身后事了。
不瞞校長您說，現(xiàn)在寫著這封曠工的檢討書，我的心中還已經(jīng)非常難受。這位導師真的對我好得像自己的親身父親，一直以來我在這座城市都是受他老人家的照顧才能夠走到今天，現(xiàn)在他突然離世了，這對我的打擊實在太大了，我不知道自己需要多久才能從這種悲傷之中走出來，我真的不知道。
但我也知道我這樣做是不妥當?shù)?。本人作為一名教授，一名有著自己的一群學生的老師，竟然在接到導師離世的消息便拋下一切肩上的擔子走了，這件事的確做得非常不妥。無論情況再緊急，本人也應該事前給教務那邊一個緊急通知，請好假再去導師那邊，而不是像這次一樣，什么音訊也沒有，直接曠工走人了。的確，這樣的行為只會讓學生們覺得這個老師不太靠譜，沒有一點規(guī)矩，不懂得尊重別人。我的時間是金錢，別人的時間亦是金錢，我這樣直接撂下?lián)幼呷耍屗械膶W生都在教室里等我上課，真是罪過。
校長，本人知道錯了，請您按照規(guī)定對本人進行處罰，我愿意接受您給予的一切懲罰！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
曠工檢討書參考篇八
尊敬的公司領導：
您好!我因為某些原因，沒有請假就離開了工作崗位，我明白是我不對，我沒有遵守公司的規(guī)定，給同事樹立一個不好的榜樣，我為自我的行為趕得到很愧疚，我覺得自我的行為很自私，沒有研究到大家，給大家造成了困擾，很抱歉。
經(jīng)過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自我放松要求，工作做風渙散的必然結果。經(jīng)過幾天的反思，我對自我這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自我的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自我對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫忙使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自我的要求，反而認為自我已經(jīng)做得很好了。所以，這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
此外，這件事的惡劣影響我也看到了，大家如果在工作中都像我一樣自由散漫，態(tài)度懶散，怎樣能把公司的工作及時做好呢如果一個團體中構成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，我們的又怎樣能工作提高呢為公司服務也只是紙上談兵了。所以，我已經(jīng)深深意識到這件事對公司員工的影響是惡劣的、后果十分嚴重。
這件事雖然公司并沒有深究，但這說明了公司的寬容，博大，我深感不安，為鞭策自我，我必須書面檢討，忘老板及各位領導能看到我的悔改之心，以后我決不再犯，并保證好好工作，成為一個優(yōu)秀的員工。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日。
曠工檢討書參考篇九
尊敬的校領導：
您好!
古人常說，“行有不得，反求諸己”，但一開始，我并未能及時地進行自我反剩古人又說，“君子務本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤?；谖蚝?，歸結原因如下：
責任心不強，工作作風不深入，不踏實。作為一名學校教師，不論有多少理由，都應端正教學工作的態(tài)度、嚴格教學工作的程序，全面準確地掌握課堂情況，確保事實無誤、程序無誤;對學生提出的疑問，更應認真核實、查對。同時，更是要增強自身的教學意識，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節(jié)”。
事發(fā)后，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。一開始，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢，因為是“齷齪的面子”在作怪：覺得自己讀了那么多年書，起碼也是個正宗本科學歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念，一旦犯錯誤就是對自己的否定，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此，一開始，還不能接受領導的“棒喝”法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉，心中甚是羞愧。
通過這件事，我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態(tài)度，感悟到一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節(jié)。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中。讀了那么多的書，假如不融會貫通，不與生活結合，就很難有喜悅，就是古人所講的學而時習之，不亦樂乎。
“學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟，那只是“記問之學”，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有幫助，甚至還有害處?！弊罱?，聽到一個講座，講座里舉了一個例子，說某人畢業(yè)于某個研究所，有一天，母親叫他處理點家事，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：“兒子，你怎么連這點小事也做不好你怎么這么笨。”那人聽后，馬上臉孔變得非常兇惡，然后對母親說了一句話：“我都念到研究所了，你還罵我笨!”研究所給了他什么有沒有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧只是給了他傲慢，給了他不受教。這點小事沒辦好，恰恰是學習的機會，但他并沒有把握這個機會，反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面，不往好處發(fā)展，就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座，再想想自己，也甚是慚愧!
總之，我的行為給學校帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧?！叭朔鞘ベt，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔。“經(jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝領導的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激!
檢討人：___
20__年_月_日
曠工檢討書參考篇十
尊敬的領導：
xxxx年xx月xx日上午，由于工作責任心的不足，在我身上出現(xiàn)了“調換班期導致的曠班”錯誤，盡管我不是故意的行為，但已造成了嚴重不良后果。認真反思之后，我覺得現(xiàn)在強調任何理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種錯誤行為的懊悔和再不出現(xiàn)同類行為的決心。
1、放松思想覺悟、沒有嚴格要求和約束自己是這次錯誤發(fā)生的主要原因。對廠規(guī)廠紀的重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正予以執(zhí)行。
2、敬業(yè)工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。
3、平時生活作風懶散，有可能造成別人的效仿，在同事中間造成了不良的影響，影響單位的整體紀律性。
1、以本次錯誤為教訓，樹立牢固的.組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠班、不自行調班，嚴格遵守工作紀律和請、銷假制度。
2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。
3、經(jīng)常和管理者加強溝通。加強學習，提高自身思想素質，保證不再出現(xiàn)上述錯誤。
上述檢討，不能表述我對我自己的譴責，更多的悔恨和責罵，深埋在我的心理。我錯了，我請求領導能給我改正錯誤的機會。我也會吸取教訓、引以為戒，以更加積極和嚴謹?shù)膽B(tài)度投入工作。
請領導監(jiān)督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。
20xx年xx月xx日。
曠工檢討書參考篇十一
敬愛的領導：
您好！
關于我本次未請假而曠工事件，在此我表示深深的愧歉之意，通過這次深刻的教訓和反省，讓我明白了：錯誤必須勇于擔當，才能防患于未然。
作為一名企事業(yè)正式員工，這也是我踏入社會的第一站，更是我從高校畢業(yè)后進入社會的價值體現(xiàn)地，而我不但沒有好好珍惜這千載難逢的機遇而奮勇向前，卻是因為家里人人之間的瑣事和矛盾而選擇曠工這一蠢事，并且還沒在第一時間通過任一方式申請補假，貿然的不來上班，這是嚴重地違反勞動組織紀律，嚴重的犯錯誤。
此時此刻，我的腦海里充斥著愧疚，悔不當初的一念成魔，家里的紛紛擾擾不應該成為我犯錯的致命原因，我徹徹底底醒悟，并深刻的認識到我的錯誤，這樣的行為是對領導的不敬愛，是對勞動組織的無視，是對自己的工作崗位不負責，更是對自己、前途和人生理想的不負責。
對于此次的曠工，我身為一名職工在沒有事先請示就曠工確實是一項重大過錯，今后我承諾不再犯此類錯誤，即使有天大的原因也應該提前跟領導請示。愿科室其他人員為戒，努力做好本職工作，遵守勞動紀律，因為無規(guī)矩不成方圓！
至上這份深刻的檢查，希望爭得您的諒解！
檢討人：xxx
日期：xx年xx月xx日
曠工檢討書參考篇十二
尊敬的公司領導您好：
20xx年xx月xx日上午，由于工作責任心的不足，在我身上出現(xiàn)了“調換班期導致的曠班”錯誤，盡管我不是故意的行為，但已造成了嚴重不良后果。認真反思之后，我覺得現(xiàn)在強調任何理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種錯誤行為的懊悔和再不出現(xiàn)同類行為的決心。
1、放松思想覺悟、沒有嚴格要求和約束自己是這次錯誤發(fā)生的主要原因。對廠規(guī)廠紀的重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正予以執(zhí)行。
2、敬業(yè)工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。
3、平時生活作風懶散，有可能造成別人的效仿，在同事中間造成了不良的影響，影響單位的整體紀律性。
1、以本次錯誤為教訓，樹立牢固的組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠班、不自行調班，嚴格遵守工作紀律和請、銷假制度。
2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。
3、經(jīng)常和管理者加強溝通。加強學習，提高自身思想素質，保證不再出現(xiàn)上述錯誤。
上述檢討，不能表述我對我自己的譴責，更多的悔恨和責罵，深埋在我的心理。我錯了，我請求公司領導能給我改正錯誤的機會。我也會吸取教訓、引以為戒，以更加積極和嚴謹?shù)膽B(tài)度投入工作。
請公司領導監(jiān)督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。
xxxx年xx月xx日。
曠工檢討書參考篇十三
尊敬的領導:。
今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對曠工的不良行為,深刻認識改正錯誤的決心!
xx日,(我因為某種事情......)早上未能到公司上班,但是我本應該向上級請假說明原因,而我卻在沒有請假未經(jīng)批準的情況下曠工,讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧.平時對這件事的認識不深,導致這件事的發(fā)生,在寫這份檢討的同時,我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤,違犯了公司(廠)規(guī)定,再次，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。屬下本應該聽從領導安排，服從組織，而我這種表現(xiàn)，給同事們帶了一個壞頭，不利于公司的廠風建設領導是多么重視廠風和紀律.而我卻給領導找煩惱,添麻煩,所以我今后要遵守公司規(guī)定,聽從領導安排，充分領會理解領導對我的要求，并保證不會(有類似)的事情發(fā)生.望領導給我改過自新的機會.通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞公司形象的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝領導對我這次深刻的教育。
望領導能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!
您的屬下xxx。
x年x月x日。
曠工檢討書參考篇十四
尊敬的xx：
今天，我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。
上一段的文字不能全信，因為不是我寫的。是復制過來的。下次曠工被你發(fā)現(xiàn)有可能是明年的明年，而我在這里實習只是幾個月。我知錯了，我很倒霉：曠工被你發(fā)現(xiàn)，同時也很心疼，老天爺不應該安排我走過你的辦公室。這次的曠工的原因是這樣的：不告訴。
雖然我不想告訴你原因，但我還是忠心的謝謝你??！xx。你還是滿關心實習生的??？！
曠工就是錯的。但我就想曠工。沒辦法，這是我個人的解除煩惱的最好方法。有煩惱時一個人遠離熟人的目光，獨自一人散步在湖邊感覺很好。我對你說的理由都是騙你的。我身體狀況不太好，但完全可以工作。那天沒去參加采訪任務。那時我不想去所以沒去。蠻不講理的，蠻不在乎紀律。是吧？那時我就想到后果，但不至于扣工資，因為我沒有工資，所以我大膽的曠工。下次曠工花十二分的心思保證不被你發(fā)現(xiàn)。
我想你應該去當集團的領導，原因我自己不知道。這是感覺。
我知道我這樣做在實習生軍團中造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別的實習生的效仿，更加影響的是，飯?zhí)玫睦习逵捎谖易蛱鞗]有來可以吃上“大”餐。你說我曠1天的工，我現(xiàn)在決定：
我要曠3天的工。為什么？
我不想告訴你。因為你沒有鑰匙。
你盡管是我的指導老師的領導，但我還是不想用“您”這個詞。很抱歉！寫檢討書是我的強項，以前上高中時就每星期寫一次。我這個人的毛病蠻多，你還沒發(fā)現(xiàn)。寫檢討只是個小前奏而已。
痛定思痛：我已經(jīng)認識到自己所犯錯誤的嚴重性，在此，我懇請周刊的各位領導能真誠的幫助我提高認識，改正錯誤，使我一個機會，讓我回到集體中來，我還借此機會向那些默默無聞地承擔了我工作上空缺的同事朋友致以深深的感謝，我承認自己的錯誤，并愿意承擔因為這些錯誤而為社里工作造成的損失，我愿意接受領導和同事們給我的任何處罰！
此致
敬禮
曠工檢討書參考篇十五
尊敬的領導：
今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份報告，以向您表示我沒有向學校領導提交任何的請假申請就無故曠工的這種不良行為的深刻認識以及再也不自行放假的決心。
我真正意識到此種行為的錯誤性，此行為在學校內造成了不良影響，給領導帶來麻煩，我深感愧疚，望領導給我改過自新的機會，此后我將遵守部門規(guī)定，聽從領導安排，充分領會理解領導對我們的要求。
望領導能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發(fā)生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤。
此致
敬禮！
20xx年x月x日。
曠工檢討書參考篇十六
尊敬的領導：
20xx年7月25日，由于工作責任心的不足，在我身上出現(xiàn)未請假曠工的錯誤。我的行為，已造成了嚴重不良的后果，經(jīng)過您的批評，以及自身的認真反思之后，我深刻地明白到我的錯誤，我覺得現(xiàn)在強調任何理由都只是借口，我不想再為自己的錯誤找任何的理由?，F(xiàn)在我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給你寫下這份檢討書，已向您表示我對未請假曠工這種錯誤行為的愧疚和保證以后不再出現(xiàn)同類事件的行為。
一、我對我工作上的失誤作出的反思：
1、放松思想覺悟，沒有嚴格要求自己和約束自己是這次錯誤發(fā)生的主要原因。對公司的規(guī)章制度的重視嚴重不足，就算是有認識，也沒能在行為上真正予以執(zhí)行。
2、敬業(yè)工作的思想觀念不夠深刻，不夠正確。
二、整改措施：
1、以本次錯誤為教訓，樹立牢固的組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工，嚴格遵守工作紀律和請假、銷假制度。
2、認真克服生活懶散，粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。
3、經(jīng)常自省，及時糾正自身的錯誤，加強學習，配合領導管理，提高自身思想素質，保證以后不再出現(xiàn)上述錯誤。
我錯了，請求領導能給我改正錯誤的機會，我也會吸取教訓，引以為戒，以更加積極和嚴謹?shù)膽B(tài)度投入工作。
曠工檢討書參考篇十七
尊敬的領導：
您好!
昨天正好是我兒子的生日，我思想放松了，去給兒子買生日禮物，給兒子過生日。今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，表示我對星期六早退曠工這種不良行為的深刻認識以及再也不曠工的決心。早在我踏進我們公司，領導就已三申五令，一再強調，全體員工不得無故遲到曠工。但是我還是多次遲到。特別是在前天，在沒有向上級領導請假;經(jīng)上級領導的同意的前提下就私自早退離開，在全體員工里造成惡劣的影響。我感到特別的愧疚。
對不起，敬愛的領導!我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，領導對于我的無故曠工非常的生氣，失望。我也知道，對于公司員工，保證服從公司按排，不早退，不曠工是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自己將要為自己的沖動付出代價了。領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻的認識到事已至此的重要性。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，本人對他人的尊重不夠，以后我將對領導要有更多的尊重。對重要事項重視嚴重不足，為了更好的認識錯誤，也是為了讓敬愛的領導您能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯。
20xx年_月_日。