通過總結(jié)，我們可以更好地反思自己的行為和決策是否合理。在寫總結(jié)之前，我們需要對(duì)所總結(jié)的內(nèi)容進(jìn)行充分的調(diào)研和分析，確保準(zhǔn)確表達(dá)。想要更好地了解這個(gè)主題，可以參考以下給出的相關(guān)范例。
軟件開發(fā)與項(xiàng)目管理簡(jiǎn)歷篇一
2、與安卓開發(fā)團(tuán)隊(duì)一起持續(xù)服務(wù)新項(xiàng)目（比如社區(qū)向產(chǎn)品）研發(fā)，持續(xù)建立相應(yīng)基礎(chǔ)服務(wù)庫，不斷提升開發(fā)效率以及團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平。
1、重點(diǎn)高校本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)；
2、2年及以上的android產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，并有產(chǎn)品發(fā)布上線運(yùn)營(yíng)；
6、掌握android常用的開源庫，并能深入理解其源碼，設(shè)計(jì)思想；
7、對(duì)新技術(shù)保持敏感，不斷探索，能夠突破技術(shù)難點(diǎn)；
8、富有激情和活力，對(duì)技術(shù)充滿熱愛和高投入；
9、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力好，能夠協(xié)助推進(jìn)研發(fā)項(xiàng)目快速落地和迭代；
10、對(duì)游戲保持熱愛。
軟件開發(fā)與項(xiàng)目管理簡(jiǎn)歷篇二
來到公司的第二個(gè)星期，我開始接觸和負(fù)責(zé)李總的榮光在線游戲的開發(fā)。
榮光游戲是李總基于《圣經(jīng)》的知識(shí)設(shè)計(jì)出來的三個(gè)寓教于樂的小游戲，通過游戲?qū)W習(xí)課本無法學(xué)習(xí)的知識(shí)。三個(gè)小游戲，每個(gè)游戲分為四個(gè)等級(jí)，每個(gè)等級(jí)包含不同的動(dòng)畫，布局，和與玩家的交互動(dòng)畫。同時(shí)，對(duì)游戲聲音大小的控制，聲音的開關(guān),接著的是游戲背景知識(shí)的嵌套等功能的實(shí)現(xiàn)。
完成三個(gè)小游戲，接著是開發(fā)了一個(gè)配套的游戲管理系統(tǒng)，同時(shí)將游戲和系統(tǒng)架設(shè)到現(xiàn)有的空間平臺(tái)上保證游戲的正常運(yùn)行。游戲的管理系統(tǒng)的功能非常的簡(jiǎn)單，只是簡(jiǎn)單的收集會(huì)員的資料，也就是提供會(huì)員注冊(cè)的功能，由于游戲是付費(fèi)制的游戲，所以在游戲的管理系統(tǒng)中集成了支付寶的功能，并且提供游戲的購(gòu)買功能。
軟件開發(fā)與項(xiàng)目管理簡(jiǎn)歷篇三
本周由畢業(yè)實(shí)踐指導(dǎo)老師主持召開了頂崗實(shí)踐動(dòng)員的會(huì)議，共同學(xué)習(xí)了《軟件技術(shù)專業(yè)畢業(yè)實(shí)踐任務(wù)書》,使我們了解畢業(yè)實(shí)踐的真正含義：它是學(xué)生進(jìn)行技術(shù)綜合應(yīng)用能力訓(xùn)練的重要環(huán)節(jié)，在真實(shí)工作環(huán)境中鍛煉提高職業(yè)工作能力的有效途徑，從學(xué)校走向工作崗位的必要過渡，對(duì)將來的職業(yè)發(fā)展有著重要的意義。交待了有關(guān)注意事項(xiàng)及做人做事的原則，布置了頂崗實(shí)習(xí)任務(wù)。遇到的主要問題及解決措施：主要問題：一般項(xiàng)目的準(zhǔn)備工作和整個(gè)施工過程不了解，理論和實(shí)際很難聯(lián)系在一起。解決措施：通過咨詢老師同學(xué)與同學(xué)們進(jìn)行討論，有關(guān)問題得以解決。收獲與體會(huì)：學(xué)校與社會(huì)的這道坎遲早都要邁過去的，只有有心的人才能作好提前的準(zhǔn)備。畢業(yè)實(shí)踐剛好能縮短這個(gè)的距離。多學(xué)多看，要把理論與實(shí)踐結(jié)合在一起。有與同學(xué)、同事、老師多溝通。做人為要。
軟件開發(fā)與項(xiàng)目管理簡(jiǎn)歷篇四
軟件開發(fā)畢業(yè)生簡(jiǎn)歷模板，本文由大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)（
）提供建議求職者在寫簡(jiǎn)歷時(shí)以求職意向與個(gè)人介紹為重點(diǎn)，下面這份
嵌入式軟件開發(fā)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
以寫簡(jiǎn)歷時(shí)為參考，為了能寫出一份更有專業(yè)水平的'個(gè)人簡(jiǎn)歷本網(wǎng)站推薦
電子軟件開發(fā)設(shè)計(jì)個(gè)人簡(jiǎn)歷表格
為范文！
聯(lián)系方式
電子郵箱：
手機(jī)：
qq/msn：
軟件開發(fā)與項(xiàng)目管理簡(jiǎn)歷篇五
本次項(xiàng)目實(shí)施中，在第二周就落實(shí)了培訓(xùn)需要的電腦及網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的建立，但在前期培訓(xùn)過程中講解及練習(xí)環(huán)節(jié)都是臨場(chǎng)才添加的需要使用到的數(shù)據(jù)，例如為護(hù)士講解如何記賬操作時(shí)發(fā)現(xiàn)沒有在院病人;因此培訓(xùn)期間的時(shí)間有效利用率受了較大影響。主要原因在于對(duì)培訓(xùn)環(huán)境的理解不全面導(dǎo)致準(zhǔn)備不充分，沒有提前考慮周全。
培訓(xùn)環(huán)境的建立，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止電腦等硬件的購(gòu)置及網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的搭建，更重要的是軟環(huán)境的建立。培訓(xùn)過程中的講解及操作練習(xí)都需要實(shí)際數(shù)據(jù)才能進(jìn)行，因此需要提前準(zhǔn)備好培訓(xùn)要使用到的數(shù)據(jù)及參數(shù)設(shè)置。
應(yīng)對(duì)措施：凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。培訓(xùn)前考慮可能使用到的數(shù)據(jù)環(huán)境，提前在培訓(xùn)使用的數(shù)據(jù)庫中準(zhǔn)備好數(shù)據(jù)。
tip6：?jiǎn)⒂们暗闹匾獪?zhǔn)備及測(cè)試。
本次項(xiàng)目實(shí)施在啟用時(shí)，由于對(duì)產(chǎn)品不熟悉及對(duì)需要進(jìn)行的準(zhǔn)備工作沒有足夠的意識(shí)，導(dǎo)致在啟用當(dāng)天門診收費(fèi)后沒有發(fā)票打印出來，啟用前僅在測(cè)試庫中進(jìn)行了測(cè)試而沒有在收費(fèi)室進(jìn)行打印機(jī)關(guān)聯(lián)及設(shè)置等，且沒有進(jìn)行實(shí)際打印的測(cè)試。雖然當(dāng)時(shí)醫(yī)院舊系統(tǒng)仍然在使用，沒有對(duì)醫(yī)院業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)造成重大損失，但是這個(gè)錯(cuò)誤在我心中的印象是非常深刻的。
印測(cè)試，c.登陸賬號(hào)、權(quán)限分配審核，d.重要基礎(chǔ)參數(shù)設(shè)置的檢查(例如藥品庫存檢查、票據(jù)嚴(yán)格管理)。
應(yīng)對(duì)措施：?jiǎn)⒂们埃仨氃谡綆熘袦y(cè)試門診與住院收費(fèi)單據(jù)打印、預(yù)交款單據(jù)打印，一日清單打印等，檢查全局參數(shù)設(shè)置、收費(fèi)室藥房等本地參數(shù)情況。
tip7：與院方的溝通方式。
本次項(xiàng)目實(shí)施中，有兩次與院方的溝通效果不好。一次是用于不當(dāng)，與一位院長(zhǎng)溝通的時(shí)候說了：“這個(gè)功能，那些大醫(yī)院可能用的更多……”該院長(zhǎng)當(dāng)即表態(tài)“那如果我就是要用這個(gè)功能呢?”我明顯感覺到院長(zhǎng)的防御姿態(tài)瞬間提升，溝通進(jìn)入尷尬境地;第二次是我非常直接的詢問院方財(cái)務(wù)管理人員(每日收費(fèi)結(jié)存人員)是誰，院長(zhǎng)沒有回答。
對(duì)于院方內(nèi)部事務(wù)，特別是涉及內(nèi)容較為敏感時(shí)，可以通過其他渠道了解;對(duì)于一些可能損傷院方自尊心的事務(wù)，盡量采用委婉或者隱晦的用詞進(jìn)行溝通。溝通始終要注意在合適的時(shí)間找對(duì)合適的人、使用恰當(dāng)?shù)脑~句及方式;否則不僅達(dá)不到溝通效果，還影響與院方的關(guān)系及項(xiàng)目實(shí)施工作的開展。
應(yīng)對(duì)措施：學(xué)習(xí)卡耐基《說話的藝術(shù)》，在接下來項(xiàng)目中注意溝通方式及時(shí)間、頻率。
tip8：抓住關(guān)鍵性事務(wù)。
本次項(xiàng)目實(shí)施中，一開始我認(rèn)為初始化是項(xiàng)目實(shí)施中最重要的工作，因此一直在進(jìn)行初始化數(shù)據(jù)的準(zhǔn)備及對(duì)初始化人員的培訓(xùn);后來在啟用前一周才開始關(guān)注醫(yī)保接口實(shí)施的具體方法步驟，然后讓初始化人員又對(duì)收費(fèi)項(xiàng)目進(jìn)行醫(yī)保對(duì)碼，引起了初始化人員的強(qiáng)烈不滿，認(rèn)為初始化工作沒有一次性結(jié)束;如果將收費(fèi)項(xiàng)目的建立與醫(yī)保對(duì)碼放到一起進(jìn)行，可能不會(huì)引起不滿，而且條件是允許的，初始化數(shù)據(jù)的錄入與醫(yī)保接口實(shí)施并非邏輯先后關(guān)系。醫(yī)保接口實(shí)施及醫(yī)保刷卡測(cè)試的速度都相當(dāng)慢，在啟用前一天才完成所有測(cè)試。
經(jīng)過這個(gè)項(xiàng)目，我認(rèn)為該項(xiàng)目中除藥品庫存、費(fèi)用流程至關(guān)重要，最重要的是醫(yī)保刷卡功能的正常使用，因?yàn)樵撫t(yī)院患者中絕大部分為醫(yī)保病人，這是醫(yī)院收入的主要支撐部分，醫(yī)院安裝新系統(tǒng)的主要目的就是為了解決原系統(tǒng)不能正常使用醫(yī)保刷卡功能這一重大問題。
應(yīng)對(duì)措施：時(shí)刻與同事、上級(jí)保持溝通，得到經(jīng)驗(yàn)上的指導(dǎo);項(xiàng)目實(shí)施方案中進(jìn)行體現(xiàn)。
tip9：項(xiàng)目外事務(wù)與項(xiàng)目的協(xié)調(diào)。
本次項(xiàng)目實(shí)施中兩次被綜合部人員協(xié)調(diào)到另外一個(gè)醫(yī)院處理“光纖交換機(jī)”事宜，兩次都沒有完成計(jì)劃的任務(wù)，并且減少了自己在建項(xiàng)目的實(shí)際工作日，對(duì)公司的形象也產(chǎn)生了不好的影響。我方主要原因是：a.未得到關(guān)于該事務(wù)的足夠信息;b.未判斷清楚任務(wù)是否具備完成條件。
經(jīng)過此事，我認(rèn)為在涉及影響自己在建項(xiàng)目進(jìn)展而被協(xié)調(diào)處理其他事務(wù)前，首先需要考慮的是是否會(huì)對(duì)在建項(xiàng)目的進(jìn)度產(chǎn)生不良影響，其次是該任務(wù)是否能夠正常進(jìn)行并達(dá)成計(jì)劃的結(jié)果;否則浪費(fèi)時(shí)間不說，還不能達(dá)成結(jié)果。
應(yīng)對(duì)措施：應(yīng)答前，將被協(xié)調(diào)事務(wù)了解清楚，審核是否具備任務(wù)達(dá)成的條件。
問題諸多，不一一列出。
簽完驗(yàn)收，一直期待的興奮感并沒有像我想象的那樣從頭頂瞬間灌注到腳底，而是一種難過的感覺隱隱在心中升起。系統(tǒng)使用存在的諸多問題，以及在這個(gè)項(xiàng)目過程中，學(xué)習(xí)到的東西都并非我期待的那樣得到實(shí)現(xiàn)，對(duì)自己學(xué)習(xí)摸索的方式以及效率，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度的把控能力都讓自己感到失望。
第一個(gè)項(xiàng)目是做完了，但是我明白不管是從熟悉產(chǎn)品、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、技術(shù)知識(shí)、項(xiàng)目管理等任何一個(gè)方面，我的his人生都才剛剛開始。
軟件開發(fā)與項(xiàng)目管理簡(jiǎn)歷篇六
不知不覺，這已經(jīng)是第七周了，我依然跟著師兄學(xué)習(xí)使用共享編程軟件，經(jīng)理有空還會(huì)問我學(xué)的怎么樣，有沒有什么不會(huì)的，不懂得地方，我感覺經(jīng)理為人很和善，這讓我想到了我的大學(xué)老師，但是再想想，可能我是新來的，對(duì)我說話先客氣點(diǎn)，以后就說不準(zhǔn)了，我不禁覺得公司有點(diǎn)像官場(chǎng)，搞不好就會(huì)“人頭落地”啊。不過我還是很認(rèn)真的完成每天的任務(wù)，不懂得就很積極的去問師兄或是經(jīng)理。
原本以為做事積極點(diǎn)就會(huì)得到師兄的贊賞，但事實(shí)上卻招來了師兄們的一些批評(píng)，經(jīng)常會(huì)說我“你不會(huì)自己去查，我又不是什么都知道，要是什么都懂就不會(huì)在這呆著了”，我聽了很不舒服，但是想想也是，我們有沒什么關(guān)系，他也沒有什么義務(wù)幫我啊。
經(jīng)過這件事，我決定以后增強(qiáng)自己自主學(xué)習(xí)的能力，當(dāng)然，該問的時(shí)候還是要問，不能收到一點(diǎn)小小的挫折就擔(dān)驚受怕，在接下來的時(shí)間里，我會(huì)好好努力，提高自己的技能。
軟件開發(fā)與項(xiàng)目管理簡(jiǎn)歷篇七
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：銷售代表。
工作描述：負(fù)責(zé)訂單跟進(jìn)，銷售電腦硬件，組裝配件，快速完成銷售指標(biāo)，盡力爭(zhēng)取更好的銷售量，達(dá)成最好的銷售效果。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一：軟件開發(fā)所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語一般。
國(guó)語水平：精通粵語水平：良好。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
計(jì)算機(jī)水平：
熟練掌握、photoshop和office辦公軟件等的操作，能充分利用網(wǎng)絡(luò)資源以及及時(shí)完成編輯工作。
語言能力：精通國(guó)語，并備有一定的粵語水平。
主修課程：
2、0racle9i*;sqlserver2000數(shù)據(jù)庫;flash2004;photoshop......
榮譽(yù)證書：
1、“優(yōu)秀畢業(yè)生”和“優(yōu)秀學(xué)生”(廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院2007/6)。
2、全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試(一級(jí)microsoftoffice)合格證書。
個(gè)人亮點(diǎn)：
1、對(duì)事物有敏銳的洞察力，善于處理人際關(guān)系，具有團(tuán)隊(duì)合作精神;。
2、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，制定縝密計(jì)劃，力爭(zhēng)在最短時(shí)間內(nèi)將目標(biāo)達(dá)成;。
3、具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和承受能力，喜歡挑戰(zhàn)/創(chuàng)新。
求職意向：
1、業(yè)務(wù)員/銷售代表/跟單員等職位。
2、證券/計(jì)算機(jī)類/印刷相關(guān)的或其它能發(fā)揮個(gè)人才能的企事業(yè)單位工作。
姓名：**。
年齡：24歲。
電話：13500000000。
政治面貌：黨員。
現(xiàn)居：上海市。
郵箱：
籍貫：廣東省知了簡(jiǎn)歷市。
教育背景。
職業(yè)技能。
2.掌握j2ee構(gòu)架，特別是mvc編程模型;。
4.熟悉sqlserver和oracle(pl/sql)數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì);。
工作經(jīng)歷。
xx網(wǎng)絡(luò)有限公司美術(shù)制作部角色制作主管。
擔(dān)任角色主管，主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目美術(shù)質(zhì)量和進(jìn)度管理，和與客戶溝通工作。
2xx網(wǎng)絡(luò)游戲高級(jí)三維美術(shù)師。
主要從事現(xiàn)世代，次世代游戲美術(shù)制作，擁有較好的美術(shù)功底，手繪能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)制作場(chǎng)景，高品質(zhì)低模，手繪貼圖等。精通maya,3dmax,ps,zbrush等游戲開發(fā)軟件。在公司曾擔(dān)任高級(jí)美術(shù)師和首席美術(shù)師，具備一定項(xiàng)目管理和溝通能力。曾多次參與日本，歐美頂級(jí)游戲公司的現(xiàn)世代，次世代游戲項(xiàng)目制作，手繪貼圖、低模制作，如角色制作、場(chǎng)景制作、武器、服裝等制作。
xx網(wǎng)絡(luò)游戲開發(fā)有限公司資深網(wǎng)絡(luò)主管。
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)游戲整體網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)維、管理;。
2.整體方案設(shè)計(jì)，全網(wǎng)ip規(guī)劃，設(shè)備測(cè)評(píng)選型，重大網(wǎng)絡(luò)問題專家技術(shù)支持;3.以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向逐步建立并完善網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)架構(gòu)平臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)管理平臺(tái);4.網(wǎng)絡(luò)技術(shù)方案和綜合布線方案設(shè)計(jì)，改造方案設(shè)計(jì)，網(wǎng)絡(luò)規(guī)范及運(yùn)維文檔建立;5.深度了解相關(guān)行業(yè)和設(shè)備，設(shè)備測(cè)試選型采購(gòu)，部署方案確定;6.網(wǎng)絡(luò)健康檢查、分析、優(yōu)化;7.互聯(lián)網(wǎng)業(yè)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)新技術(shù)新、產(chǎn)品的研究及應(yīng)用;8.網(wǎng)絡(luò)設(shè)備采購(gòu)預(yù)算及選型。
xx網(wǎng)絡(luò)游戲中心《xx》項(xiàng)目組2d美術(shù)。
在職期間我參與過《xx》項(xiàng)目的制作，主要負(fù)責(zé)ui設(shè)計(jì)制作、npc及寵物設(shè)定、npc貼圖繪制等工作以及其他項(xiàng)目的ui設(shè)計(jì)。并以優(yōu)異的表現(xiàn)和積極的工作態(tài)度得到公司的認(rèn)可。
xx產(chǎn)品開發(fā)有限公司游戲產(chǎn)品部游戲測(cè)試游戲活動(dòng)策劃。
2.負(fù)責(zé)游戲的bug收集，bug反饋和bug列表的更新，撰寫測(cè)試用例;3.測(cè)試游戲新補(bǔ)丁，其他網(wǎng)絡(luò)游戲的測(cè)評(píng)，撰寫新游戲測(cè)評(píng)報(bào)告，與開發(fā)技術(shù)部門接口，配合技術(shù)部門與產(chǎn)品部溝通。
自我評(píng)價(jià)。
本人綜合素質(zhì)佳，能夠吃苦耐勞，忠誠(chéng)穩(wěn)重堅(jiān)守誠(chéng)信正直原則，勇于挑戰(zhàn)自我開發(fā)自身潛力;做一個(gè)主動(dòng)的人，工作積極熱情，為了自己的目標(biāo)為了完成自己想要的事情拼命投入力量;具備良好的人品，樂于與人溝通，生活在群體之中，能夠與人進(jìn)行客觀直接的溝通，具有較強(qiáng)人合作的精神，能夠積極互動(dòng)努力達(dá)成團(tuán)隊(duì)的目標(biāo);善于學(xué)習(xí)，勤奮務(wù)實(shí)，刻苦鉆研，具備廣泛的興趣和很豐富的知識(shí)，適應(yīng)能力強(qiáng)，能夠在很段時(shí)間內(nèi)融入一個(gè)新的領(lǐng)域，適應(yīng)他并且把他做好。
具備創(chuàng)新意識(shí)、能獨(dú)立分析和解決問題、具有較好的動(dòng)手能力,對(duì)待工作細(xì)致負(fù)責(zé)、組織管理能力強(qiáng)。善于學(xué)習(xí)新技術(shù)，肯鉆研，肯吃苦，紀(jì)律觀念極強(qiáng)，為人正直，樂于助人，善于與他人協(xié)同工作。
具備項(xiàng)目的開發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn)，曾經(jīng)參與多個(gè)實(shí)際項(xiàng)目的開發(fā)，對(duì)項(xiàng)目整個(gè)開發(fā)流程熟悉，始終貫徹以用例為驅(qū)動(dòng)，以體系結(jié)構(gòu)為核心，增量和迭代式開發(fā)的思想。能夠協(xié)調(diào)組員共同工作，使整個(gè)團(tuán)隊(duì)上下一條心，共同進(jìn)步。
我將以飽滿的熱情投入到工作崗位。相信您的信任和我的實(shí)力將為我們共同的未來帶來共同的成功!
軟件開發(fā)與項(xiàng)目管理簡(jiǎn)歷篇八
為加強(qiáng)市場(chǎng)部的管理，維護(hù)和建立公司與客戶的良好關(guān)系，使其他部門各項(xiàng)工作得以順利開展，為規(guī)范銷售行為，確保銷售指標(biāo)的達(dá)成，根據(jù)公司相關(guān)管理規(guī)定，制定本制度。
第一條銷售指標(biāo)是評(píng)價(jià)銷售人家業(yè)績(jī)的主要參考依據(jù)，由銷售部經(jīng)理負(fù)責(zé)組織規(guī)定。
第二條銷售部經(jīng)理在設(shè)定銷售指標(biāo)是，需要參考以下因素。
1、近期人均銷售量；
2、同類企業(yè)人均銷售量；
3、市場(chǎng)需求變動(dòng)情況；
4、公司銷售政策的調(diào)整等；
第一條銷售人員應(yīng)以和氣的態(tài)度與客戶接觸，應(yīng)注意服裝儀容之整潔。
第二條銷售人員應(yīng)保守各項(xiàng)銷售計(jì)劃、營(yíng)銷策略等商業(yè)機(jī)密，不得泄露他人。
第三條銷售人員不得無故接受客戶的招待，更不得工作時(shí)間飲酒。
第四條銷售人員應(yīng)熟悉公司產(chǎn)品的特性，能夠隨時(shí)解答客戶關(guān)于產(chǎn)品性能、規(guī)格、價(jià)格的問題。
第五條銷售人員對(duì)待客戶的抱怨應(yīng)忍讓，不允許于客戶發(fā)生沖突。
第六條銷售人員應(yīng)定期拜訪客戶，收集市場(chǎng)信息，主要包括以下內(nèi)容。
1、產(chǎn)品質(zhì)量的反應(yīng)。
2、客戶使用情況及滿意度。
3、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品使用情況及滿意度。
4、有關(guān)行業(yè)動(dòng)態(tài)信息。
第七條銷售人員離職除依照公司相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)外，必須做好以下資料移交工作。
1、所負(fù)責(zé)的客戶花名冊(cè)。
2、應(yīng)收賬款清單。
3、領(lǐng)用的公共物品。
第一條銷售人員收到客戶的貸款應(yīng)當(dāng)日繳回，若因特殊原因不能繳回，應(yīng)電話通知銷售部經(jīng)理。
第二條銷售人員不得以任何理由挪用貨款，否則追究其責(zé)任。
第三條銷售人員應(yīng)以公司核定的客戶信用額度為標(biāo)準(zhǔn)，超過信用額度出貨的，公司將追究相關(guān)人員的責(zé)任。
第四條軟件如不能滿足客戶需求，可以更換版本，不可退貨。
第五條銷售人員必須在與客戶約定的結(jié)算日與客戶結(jié)算，不得延遲。
第六條如收取的貨款為支票，應(yīng)及時(shí)交財(cái)務(wù)部辦理拖收。
第一條銷售部所有辦公用品由銷售內(nèi)勤統(tǒng)一領(lǐng)取，建立個(gè)人賬戶后領(lǐng)用。
第二條新進(jìn)試用期的員工，首次領(lǐng)用個(gè)人辦公用品，需向銷售部提出申請(qǐng)，經(jīng)同意。
后視崗位情況核實(shí)發(fā)放。但金額不能超過200元，試用期內(nèi)，每個(gè)月領(lǐng)取的辦工用品應(yīng)在200元以內(nèi)。
第三條銷售人員需購(gòu)買非日常性辦公用品時(shí)，需擬定計(jì)劃書（急需物品除外）。經(jīng)銷售部經(jīng)理審批后，由采購(gòu)購(gòu)買。
第四條銷售人員應(yīng)在核定的范圍內(nèi)報(bào)銷手機(jī)費(fèi)用，超過標(biāo)準(zhǔn)的，需銷售部經(jīng)理審批。
第五條攝像頭、照相機(jī)、等電器的領(lǐng)用，由領(lǐng)用人申請(qǐng)(注明用途)經(jīng)銷售部經(jīng)理批準(zhǔn)后辦理。
第一條本制度由銷售部負(fù)責(zé)制定解釋及修改。
第二條本制度自發(fā)布日起執(zhí)行。
軟件開發(fā)與項(xiàng)目管理簡(jiǎn)歷篇九
軟件開發(fā)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板、本文來源于大學(xué)生(）、為了讓求職者了解到更專業(yè)的求職簡(jiǎn)歷大學(xué)生推薦一份軟件開發(fā)個(gè)人簡(jiǎn)歷參考資料。在閱讀本文時(shí)請(qǐng)相關(guān)閱讀這篇軟件開發(fā)工程師簡(jiǎn)歷模板僅供模板。
姓名：
性別：
男
婚姻狀況：
未婚。
政治面貌：
團(tuán)員。
民族：
身高：
體重：
最高學(xué)歷：
大專。
職稱：
畢業(yè)學(xué)校：
畢業(yè)時(shí)間：
特長(zhǎng)概括：
實(shí)力。
戶籍：
山東省濟(jì)南市市中區(qū)。
現(xiàn)所在地：
山東省濟(jì)南市市中區(qū)。
自我評(píng)價(jià)。
說到做到實(shí)力自知。
求職意向。
工作崗位：
職位性質(zhì)：
全職。
行業(yè)類別：
信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)(計(jì)算機(jī))。
工作地區(qū)：
山東省濟(jì)南市市中區(qū)。
到崗時(shí)間：
隨時(shí)。
面議。
其他要求：
教育。
學(xué)歷。
學(xué)校名稱。
專業(yè)。
時(shí)間范圍。
專業(yè)描述。
江西財(cái)經(jīng)大學(xué)。
機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化。
培訓(xùn)。
0年0月-0年0月培訓(xùn)課程：無。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：
無
培訓(xùn)地點(diǎn)：
獲得證書：
培訓(xùn)描述：
語言。
外語語種。
掌握程度。
工作經(jīng)驗(yàn)。
技能專長(zhǎng)。
接觸是你就知道。
相關(guān)證書。
我的職場(chǎng)風(fēng)采。
聯(lián)系方式。
軟件開發(fā)與項(xiàng)目管理簡(jiǎn)歷篇十
人才類型：
應(yīng)屆。
畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：網(wǎng)頁設(shè)計(jì)/制作/美工：，計(jì)算機(jī)軟件：
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：1500--20xx希望工作地區(qū)：廣州,天河區(qū),。
工作經(jīng)歷。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
軟件開發(fā)與項(xiàng)目管理簡(jiǎn)歷篇十一
姓名：
目前所在：
年齡：
戶口所在：
國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
身高：
體重：
求職意向。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：嵌入式軟件開發(fā)，單片機(jī)電子電路工程師。
工作年限：
職稱：無職稱。
求職類型：實(shí)習(xí)。
可到職日期：隨時(shí)
希望工作地區(qū)：
教育背景。
畢業(yè)院校：xx理工學(xué)院。
最高學(xué)歷：本科。
獲得學(xué)位：學(xué)士學(xué)位。
畢業(yè)日期：20xx―06
專業(yè)：電子信息工程。
證書：國(guó)家二級(jí)c。
語言能力。
英語：良好。
粵語水平：良好。
國(guó)語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
1、熟悉匯編語言和c語言等編程語言進(jìn)行單片機(jī)開發(fā)，性格開朗，幽默大方，具有良好的協(xié)調(diào)與溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有極高的悟性。
2、熟練掌握數(shù)字電子技術(shù)及其模擬電子技術(shù)，掌握匯編語言及其c語言，能夠應(yīng)用以上知識(shí)進(jìn)行單片機(jī)開發(fā)，對(duì)嵌入式開發(fā)有一定的經(jīng)驗(yàn)。
工作認(rèn)真踏實(shí)負(fù)責(zé)，思路清晰、責(zé)任心強(qiáng)；具有良好的團(tuán)隊(duì)作風(fēng)，能夠吃苦耐勞，及承受工作壓力，并具有極高的判斷及辦事果斷能力，對(duì)每個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行全局的個(gè)人總結(jié)。
軟件開發(fā)與項(xiàng)目管理簡(jiǎn)歷篇十二
為什么計(jì)算機(jī)與科學(xué)專業(yè)一直這幾年會(huì)總是被評(píng)為紅牌黃牌專業(yè)呢?這個(gè)專業(yè)也是備受爭(zhēng)議的一個(gè)專業(yè)!確實(shí)。大學(xué)本科的學(xué)這個(gè)專業(yè)的對(duì)口就業(yè)率是非常低的。而且經(jīng)常有大學(xué)計(jì)算機(jī)學(xué)生咆哮。說什么學(xué)計(jì)算機(jī)的你傷不起什么的!也是?？纯创髮W(xué)里面學(xué)的計(jì)算機(jī)的科目。進(jìn)入大學(xué)學(xué)了兩年都還是什么數(shù)理化神馬的。而且到后面學(xué)匯編什么的都是抄寫在紙上。所以。一直以來計(jì)算機(jī)專業(yè)的大學(xué)生的動(dòng)手能力是非常弱的。而用人單位都是需要能動(dòng)手操作的工作人員。所以導(dǎo)致大學(xué)生計(jì)算機(jī)專業(yè)的學(xué)生對(duì)口就業(yè)率低。
然而在看看的全國(guó)職工平均工資排名。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布20職工平均工資：而且最掙錢的行業(yè)就是金融與it人士了。信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)的平均工資是70619元，是全國(guó)平均水平的1.66倍。這里我們能看下面的統(tǒng)計(jì)圖!我們能看的到。計(jì)算機(jī)行業(yè)是非常掙錢的一個(gè)行業(yè)。
在來看看。軟件行業(yè)的需求量。這個(gè)我們?nèi)ゾW(wǎng)上看看就會(huì)知道的，在哪里看呢?我們可以去招聘網(wǎng)看?？纯窜浖袠I(yè)的用人單位多不多。一般在軟件行業(yè)里面的熱門的行業(yè)有：嵌入式軟件工程師,、java軟件工程師、安卓開發(fā)工程師、軟件測(cè)試工程師、軟件工程師/網(wǎng)絡(luò)工程師等，這些職位在北京上海這些一線城市每天更新的職位都是上千條。需求量非常大。這些公司都是需要的技術(shù)型的人才。而不是像大學(xué)畢業(yè)生理論知識(shí)比較厲害的。
那學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)有前途么?從上面的統(tǒng)計(jì)和招聘網(wǎng)信息看?，F(xiàn)在需求量和工資都是非常理想的。而且被大學(xué)列入紅牌專業(yè)都是大學(xué)本科的專業(yè)。上面也說了紅牌的原因。我們可以看看職業(yè)教育的計(jì)算機(jī)畢業(yè)生。拿長(zhǎng)沙安博牛耳教育來說。畢業(yè)的就業(yè)率達(dá)到了95%左右。而且都是對(duì)口就業(yè)的。所以在選對(duì)專業(yè)的情況下一定要選擇適合自己的教育。現(xiàn)在并不是傳統(tǒng)的大學(xué)生才好找工作?，F(xiàn)在的本科是真的是滿大街都是。關(guān)鍵是要學(xué)好一門技術(shù)，而且在牛耳教育、也能拿到大學(xué)文憑的。技能加學(xué)歷教育，有了過硬的技術(shù)。然后又有了進(jìn)入公司的敲門磚。所以就業(yè)率也就會(huì)一直走高。
軟件開發(fā)與項(xiàng)目管理簡(jiǎn)歷篇十三
為了加強(qiáng)管理，完善各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本管理細(xì)則。
第一條公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。
第二條公司禁止任何部門、個(gè)人做有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情。
第三條公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營(yíng)水平，不斷完善公司的經(jīng)營(yíng)、管理體系，實(shí)行多種形式的責(zé)任制，不斷壯大公司實(shí)力和提高經(jīng)濟(jì)效益。
第四條公司提倡全體員工努力學(xué)習(xí)時(shí)尚知識(shí)和管理營(yíng)銷常識(shí)，努力提高員工的整體素質(zhì)和水平，造就一支思想新、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強(qiáng)、服務(wù)水平優(yōu)秀的員工隊(duì)伍。
第五條公司鼓勵(lì)員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵(lì)員工發(fā)揮才智，提出合理化建議。
第六條公司為員工提供平等的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和晉升機(jī)會(huì)，公司推行崗位責(zé)任制，實(shí)行考勤、考核制度，評(píng)先樹優(yōu)，對(duì)做出貢獻(xiàn)者予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。第七條公司提倡求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，提高工作效率。提倡厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助，同舟共濟(jì)，發(fā)揚(yáng)集體合作和集體創(chuàng)造精神，增強(qiáng)團(tuán)體的凝聚力和向心力。
第七條員工必須維護(hù)公司紀(jì)律，對(duì)任何違反公司章程和各項(xiàng)規(guī)章制度的行為，都要予以追究。
一、遵紀(jì)守法，忠于職守，愛崗敬業(yè)。
二、服從領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心下屬，團(tuán)結(jié)互助。
三、愛護(hù)公物，勤儉節(jié)約，杜絕浪費(fèi)。
四、勤于學(xué)習(xí)，注重溝通，精通業(yè)務(wù)。
五、積極進(jìn)取，勇于開拓，求實(shí)創(chuàng)新。
六、誠(chéng)實(shí)守信，敬職愛崗，勇于承擔(dān)工作責(zé)任。
一、服務(wù)禮儀：儀表整潔、姿態(tài)標(biāo)準(zhǔn)。
二、微笑服務(wù)：笑容和藹、親切禮貌。
三、服務(wù)用語：用語規(guī)范、音量適中、語氣溫和。
四、電話接聽：禮貌、用語標(biāo)準(zhǔn)。
五、服務(wù)精神：關(guān)注顧客的喜好、關(guān)注顧客的感受、關(guān)注顧客的疑惑，用心去服務(wù)！
為完善公司的行政管理機(jī)制，建立規(guī)范化的行政管理，提高行政管理水平和工作效率，使公司各項(xiàng)行政工作有章可循，照章辦事，制定制度。
電腦管理規(guī)定：
一、辦公室人員需遵守公司的保密規(guī)定，輸入電腦的信息屬公司機(jī)密，未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)向任何人提供、泄露。違者視情節(jié)輕重給予處理。
二、辦公室人員必須按照要求和規(guī)定采集、輸入、輸出信息，為領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門決策提供信息資料。（采集、輸入信息以及時(shí)、準(zhǔn)確、全面為原則。）。
三、信息載體必須安全存放、保管，防止丟失或失效。
四、辦公室人員應(yīng)愛護(hù)各種設(shè)備，降低消耗、費(fèi)用。對(duì)各種設(shè)備應(yīng)按規(guī)范要求操作、保養(yǎng)。發(fā)現(xiàn)故障，應(yīng)及時(shí)報(bào)請(qǐng)維修，以免影響工作。
五、嚴(yán)禁工作期間看電影、玩游戲等做各種與工作無關(guān)事。如有違犯，發(fā)現(xiàn)一次按遲到一次處理，執(zhí)行遲到相關(guān)的罰款制度。
六、公司內(nèi)部電腦禁止非公司人員使用。
辦公用品領(lǐng)用規(guī)定：
一、公司各部門所需的辦公用，由辦公室統(tǒng)一購(gòu)置，各部門按實(shí)際需要領(lǐng)用。
二、辦公用品每次領(lǐng)用，使用公司專用的表格，由辦公室統(tǒng)一登記備案。
三、辦公室用品只能用于辦公，不得移作他用或私用。
四、所有員工對(duì)辦公用品必須愛護(hù)，勤儉節(jié)約，杜絕浪費(fèi)，禁止貪污，努力降低消耗、費(fèi)用。
五、購(gòu)置日常辦公用品或報(bào)銷正常辦公費(fèi)用，由行政部負(fù)責(zé)人審批，購(gòu)置大宗、高級(jí)辦公用品，必須按財(cái)務(wù)管理規(guī)定報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后始得購(gòu)置。
電話使用規(guī)定：
一、公司電話為辦公配備，原則上只得用于辦公。
二、禁止員工為私事打電話。違者除補(bǔ)交電話費(fèi)外，給予罰款處理。確有急事者，應(yīng)先請(qǐng)示部門領(lǐng)導(dǎo)同意，并按規(guī)定交相應(yīng)電話費(fèi)。
三、聯(lián)系業(yè)務(wù)時(shí)應(yīng)盡量控制通話時(shí)間，降低費(fèi)用。
進(jìn)一步完善人事管理制度，根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)人呈法規(guī)、政策及公司章程之規(guī)定，制定本制度。
公司員工的聘用管理。
一、新進(jìn)人員經(jīng)公司錄用開始上班日起，前兩個(gè)月為試用考核期，經(jīng)試用合格者將轉(zhuǎn)正，享有公司的一切待遇。
二、考核期間業(yè)績(jī)表現(xiàn)優(yōu)良者，經(jīng)主管核報(bào)后，可申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)正，但試用期不低于一個(gè)月。若考核成績(jī)太差，且無改進(jìn)之意者，可予直接解聘。
三、轉(zhuǎn)正后須辦理正式入職手續(xù)：
第一項(xiàng)：填寫員工資料卡。
第二項(xiàng)：繳履歷表及身份證復(fù)印件一份，近照兩張。
第三項(xiàng)：確認(rèn)該職務(wù)引導(dǎo)人。
四、員工通過面試后，給予三天無薪試工期，若無故離職者，不得向公司申請(qǐng)任何薪資及費(fèi)用。五、新人在考核試用期兩個(gè)月內(nèi)，以個(gè)人考核表現(xiàn)，通過后再予調(diào)整薪資。
軟件開發(fā)與項(xiàng)目管理簡(jiǎn)歷篇十四
性別：男。
民族：漢族。
出生年月：1988年4月9日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：未婚。
身高：162cm。
體重：51kg。
戶籍：江西贛州。
現(xiàn)所在地：江西贛州。
畢業(yè)學(xué)校：龍南中學(xué)。
學(xué)歷：高中。
專業(yè)名稱：計(jì)算機(jī)。
畢業(yè)年份：
工作年限：
職稱：
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：手機(jī)號(hào)碼：
電子郵件：qq(oicq)：
個(gè)人網(wǎng)站：郵政編碼：
通訊地址：
技能專長(zhǎng)。
掌握photoshop，junit，erp。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
工作地區(qū)：南昌。
待遇要求：5000元/月不需要提供住房。
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書。
工作經(jīng)歷。
負(fù)責(zé)學(xué)分轉(zhuǎn)換+課程轉(zhuǎn)換子系統(tǒng)模塊編碼、測(cè)試，相關(guān)jsp頁面編寫。
參與需求調(diào)研、概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)相關(guān)文檔編制。
獨(dú)立完成飛機(jī)大戰(zhàn)平面游戲系統(tǒng)(北京)20xx.10–20xx.1。
技術(shù)點(diǎn)：沖突檢測(cè)，雙緩沖，多線程。
北京大學(xué)在線會(huì)議注冊(cè)系統(tǒng)(北京)20xx.6–20xx.7。
負(fù)責(zé)項(xiàng)目會(huì)議查詢，會(huì)議審批，票據(jù)生成部分的實(shí)現(xiàn)，數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)，類圖設(shè)計(jì)。
北京大學(xué)在線購(gòu)物系統(tǒng)(北京)20xx.3–20xx.7。
負(fù)責(zé)需求建模，界面設(shè)計(jì)，數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)，atam。
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：自信，能承受巨大的壓力!雖然我不是最聰明的，但我卻是最努力的!具有很強(qiáng)的綜合能力!學(xué)習(xí)思維能力強(qiáng)!性格樂觀開朗，有親和力及團(tuán)隊(duì)合作精神，并能快速適應(yīng)環(huán)境。能適應(yīng)出差。
發(fā)展方向：
其他要求：
軟件開發(fā)與項(xiàng)目管理簡(jiǎn)歷篇十五
軟件項(xiàng)目管理已經(jīng)到了學(xué)期的最后，我們seed小組的軟件項(xiàng)目也已完工，這一個(gè)學(xué)期真的是獲益匪淺！
禮平老師曾經(jīng)說我既可以走技術(shù)路線也可以走管理路線，一切都看我自己。真的很是佩服老師的看人眼光，很犀利。我知道，現(xiàn)在的我不是沒有能力去做好，只是自己沒有去做，一直在殿外徘徊，不肯付出努力向前邁進(jìn)。從大一到現(xiàn)在，我的專業(yè)技術(shù)一直都是我的短板，理由么，很簡(jiǎn)單，就是因?yàn)樽约簯?，不肯花時(shí)間去做。從以前不知道自己想做什么，到現(xiàn)在明確目標(biāo)，可以說，軟件項(xiàng)目管理課程給了我很多靈感，讓我從自己紛亂的思緒中看清楚了自己最想要的東西。
一直自己很喜歡管理，我會(huì)花費(fèi)很多時(shí)間在這上面，從大一到現(xiàn)在一直都是，一直沒有改變過。在技術(shù)上，我總是給自己找借口，總是偷懶，但我現(xiàn)在明確了一點(diǎn)，沒有技術(shù)，就沒有管理！脫離技術(shù)的管理是不可能的，也是不現(xiàn)實(shí)的。。在這個(gè)行業(yè)里，技術(shù)是一切的基本，想作工程師也好，想作管理者也好，技術(shù)都是起步的根基。而我這次所經(jīng)歷的項(xiàng)目更讓我明確了這一點(diǎn)。在這個(gè)小項(xiàng)目里，雖然我們兩個(gè)星期就開發(fā)完成了這個(gè)軟件，并交付使用，但是問題還是很多的。在這么一個(gè)小項(xiàng)目里，由于需求、設(shè)計(jì)、代碼、文檔產(chǎn)生的問題，每一個(gè)看似容易，卻都需要實(shí)實(shí)在在的經(jīng)驗(yàn)在里面，都需要對(duì)業(yè)務(wù)的熟悉，有語言功底作根基。
在這個(gè)項(xiàng)目里，我負(fù)責(zé)軟件配置管理工作，在文檔的整理過程中，我仔細(xì)看了他們的需求分析，概要設(shè)計(jì)，數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)，模塊設(shè)計(jì)等文檔，也參與了風(fēng)險(xiǎn)分析文檔的編寫，承擔(dān)了用戶手冊(cè)和項(xiàng)目成本估算的編寫。在這個(gè)過程中，我明確了技術(shù)的實(shí)在意義，明確了技術(shù)對(duì)我的指導(dǎo)作用，同時(shí)也明確了自己的學(xué)習(xí)道路應(yīng)該怎么走下去！
整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行的過程中，我一直在努力從中學(xué)習(xí)，我旁聽開發(fā)組的會(huì)議，為組長(zhǎng)提供管理意見，為會(huì)議、文檔制定標(biāo)準(zhǔn)，整個(gè)過程我收獲了很多。
1、軟件項(xiàng)目小組中的人員安排要職責(zé)明確，并有配套的管理記錄，整理每個(gè)人的工作進(jìn)度，隨時(shí)更新，以方便開發(fā)人員、測(cè)試人員之間的溝通。
2、會(huì)議、文檔、代碼都要有相應(yīng)的“紀(jì)律”，否則整個(gè)小組的開發(fā)效率會(huì)大打折扣。
3、對(duì)業(yè)務(wù)的熟悉有助于明確需求，只有明確的需求才能讓項(xiàng)目更加順利的進(jìn)行。
4、細(xì)致的計(jì)劃可以讓項(xiàng)目進(jìn)行避免很多彎路，可以在任務(wù)的初期就發(fā)現(xiàn)存在的問題，并及時(shí)予以解決。
5、項(xiàng)目文檔、代碼定期予以備份，當(dāng)項(xiàng)目遇到未預(yù)料到的問題時(shí)可以及時(shí)恢復(fù)，盡可能減少損失。
當(dāng)然，還有很多，包括軟件測(cè)試上的收獲，寫文檔的收獲，這里就不一一列舉了。這是我大學(xué)里最認(rèn)真的一門課，當(dāng)然，收獲也是最多的。
軟件開發(fā)與項(xiàng)目管理簡(jiǎn)歷篇十六
姓名：
國(guó)籍：
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：湛江。
身材：170cmkg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：22歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時(shí)。
月薪要求：1500--希望工作地區(qū)：廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：公司名稱：中國(guó)網(wǎng)通起止年月：-08～-05。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：業(yè)務(wù)代表。
工作描述：負(fù)責(zé)跟蹤客戶，以及開發(fā)新的客戶源，善于達(dá)成目標(biāo)，完成交易，提供善后服務(wù)。
離職原因：
軟件開發(fā)與項(xiàng)目管理簡(jiǎn)歷篇十七
軟件工程師以其獨(dú)特的職業(yè)優(yōu)勢(shì)，成為國(guó)家解決就業(yè)問題的一個(gè)重要突破口：當(dāng)前我國(guó)軟件開發(fā)行業(yè)發(fā)展迅猛，成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展最快的行業(yè)。全國(guó)最多軟件開發(fā)企業(yè)提供了365萬個(gè)就業(yè)崗位，軟件開發(fā)業(yè)每年至少新增崗位60萬個(gè)。隨著國(guó)際國(guó)內(nèi)間的交流與合作不斷擴(kuò)大，中國(guó)高端技術(shù)人員的大流動(dòng)帶來了軟件開發(fā)業(yè)的蓬勃發(fā)展。軟件開發(fā)行業(yè)的發(fā)展，也給軟件開發(fā)職業(yè)帶來了前所未有的就業(yè)良機(jī)!
一、就業(yè)保障前景好!當(dāng)前，隨著it企業(yè)對(duì)軟件人才需求的不斷提高，越來越多的it企業(yè)從開始的軟件外包、低端研發(fā)到現(xiàn)在的自主研發(fā)、高端創(chuàng)新逐漸壯大起來。德國(guó)軟件編程專家代表團(tuán)來我國(guó)作中西it文化交流時(shí)就曾經(jīng)說過，現(xiàn)今，在德國(guó)，作為it行業(yè)的首要從業(yè)人員軟件開發(fā)職業(yè)是青年人擇業(yè)的首要選擇。另據(jù)我國(guó)it行業(yè)權(quán)威統(tǒng)計(jì)的資料顯示，近年來，我國(guó)的軟件開發(fā)業(yè)發(fā)展的需求。這一數(shù)字預(yù)測(cè)著高端軟件開發(fā)職業(yè)作為永遠(yuǎn)的朝陽產(chǎn)業(yè)，將是二十一世紀(jì)就業(yè)的熱門職業(yè)。當(dāng)前的軟件開發(fā)行業(yè)急需大批高素質(zhì)、專業(yè)技能強(qiáng)的高級(jí)程序員隊(duì)伍來充實(shí)，這給軟件工程師的就業(yè)帶來了莫大的空間!
軟件開發(fā)與項(xiàng)目管理簡(jiǎn)歷篇十八
個(gè)人簡(jiǎn)歷也是讓招聘方了解自己的途徑之一，在面試的過程中個(gè)人簡(jiǎn)歷依然是起到很重要的作用。特別是在一些大的企業(yè)，應(yīng)聘的人多，則單個(gè)面試的時(shí)間就非常短，就可以通過個(gè)人簡(jiǎn)歷來讓面試官全面的了解自己，從而就能增加成功的幾率。
下面是小編分享的軟件開發(fā)求職簡(jiǎn)歷模板，更多相關(guān)信息請(qǐng)點(diǎn)擊(javascript。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能和同事很好的相處和學(xué)習(xí)。喜歡足球、籃球等運(yùn)動(dòng)項(xiàng)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人從學(xué)了j2se以來，對(duì)java產(chǎn)生了濃厚的興趣，一直自學(xué)至今。今天能闖入軟件開發(fā)的大門，我深感欣慰，在這個(gè)過程中，當(dāng)然也嘗盡了酸甜苦辣，愿我們能有緣在一起共事。
共3頁:上一頁123下一頁
軟件開發(fā)與項(xiàng)目管理簡(jiǎn)歷篇一
2、與安卓開發(fā)團(tuán)隊(duì)一起持續(xù)服務(wù)新項(xiàng)目（比如社區(qū)向產(chǎn)品）研發(fā)，持續(xù)建立相應(yīng)基礎(chǔ)服務(wù)庫，不斷提升開發(fā)效率以及團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平。
1、重點(diǎn)高校本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)；
2、2年及以上的android產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，并有產(chǎn)品發(fā)布上線運(yùn)營(yíng)；
6、掌握android常用的開源庫，并能深入理解其源碼，設(shè)計(jì)思想；
7、對(duì)新技術(shù)保持敏感，不斷探索，能夠突破技術(shù)難點(diǎn)；
8、富有激情和活力，對(duì)技術(shù)充滿熱愛和高投入；
9、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力好，能夠協(xié)助推進(jìn)研發(fā)項(xiàng)目快速落地和迭代；
10、對(duì)游戲保持熱愛。
軟件開發(fā)與項(xiàng)目管理簡(jiǎn)歷篇二
來到公司的第二個(gè)星期，我開始接觸和負(fù)責(zé)李總的榮光在線游戲的開發(fā)。
榮光游戲是李總基于《圣經(jīng)》的知識(shí)設(shè)計(jì)出來的三個(gè)寓教于樂的小游戲，通過游戲?qū)W習(xí)課本無法學(xué)習(xí)的知識(shí)。三個(gè)小游戲，每個(gè)游戲分為四個(gè)等級(jí)，每個(gè)等級(jí)包含不同的動(dòng)畫，布局，和與玩家的交互動(dòng)畫。同時(shí)，對(duì)游戲聲音大小的控制，聲音的開關(guān),接著的是游戲背景知識(shí)的嵌套等功能的實(shí)現(xiàn)。
完成三個(gè)小游戲，接著是開發(fā)了一個(gè)配套的游戲管理系統(tǒng)，同時(shí)將游戲和系統(tǒng)架設(shè)到現(xiàn)有的空間平臺(tái)上保證游戲的正常運(yùn)行。游戲的管理系統(tǒng)的功能非常的簡(jiǎn)單，只是簡(jiǎn)單的收集會(huì)員的資料，也就是提供會(huì)員注冊(cè)的功能，由于游戲是付費(fèi)制的游戲，所以在游戲的管理系統(tǒng)中集成了支付寶的功能，并且提供游戲的購(gòu)買功能。
軟件開發(fā)與項(xiàng)目管理簡(jiǎn)歷篇三
本周由畢業(yè)實(shí)踐指導(dǎo)老師主持召開了頂崗實(shí)踐動(dòng)員的會(huì)議，共同學(xué)習(xí)了《軟件技術(shù)專業(yè)畢業(yè)實(shí)踐任務(wù)書》,使我們了解畢業(yè)實(shí)踐的真正含義：它是學(xué)生進(jìn)行技術(shù)綜合應(yīng)用能力訓(xùn)練的重要環(huán)節(jié)，在真實(shí)工作環(huán)境中鍛煉提高職業(yè)工作能力的有效途徑，從學(xué)校走向工作崗位的必要過渡，對(duì)將來的職業(yè)發(fā)展有著重要的意義。交待了有關(guān)注意事項(xiàng)及做人做事的原則，布置了頂崗實(shí)習(xí)任務(wù)。遇到的主要問題及解決措施：主要問題：一般項(xiàng)目的準(zhǔn)備工作和整個(gè)施工過程不了解，理論和實(shí)際很難聯(lián)系在一起。解決措施：通過咨詢老師同學(xué)與同學(xué)們進(jìn)行討論，有關(guān)問題得以解決。收獲與體會(huì)：學(xué)校與社會(huì)的這道坎遲早都要邁過去的，只有有心的人才能作好提前的準(zhǔn)備。畢業(yè)實(shí)踐剛好能縮短這個(gè)的距離。多學(xué)多看，要把理論與實(shí)踐結(jié)合在一起。有與同學(xué)、同事、老師多溝通。做人為要。
軟件開發(fā)與項(xiàng)目管理簡(jiǎn)歷篇四
軟件開發(fā)畢業(yè)生簡(jiǎn)歷模板，本文由大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)（
）提供建議求職者在寫簡(jiǎn)歷時(shí)以求職意向與個(gè)人介紹為重點(diǎn)，下面這份
嵌入式軟件開發(fā)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
以寫簡(jiǎn)歷時(shí)為參考，為了能寫出一份更有專業(yè)水平的'個(gè)人簡(jiǎn)歷本網(wǎng)站推薦
電子軟件開發(fā)設(shè)計(jì)個(gè)人簡(jiǎn)歷表格
為范文！
聯(lián)系方式
電子郵箱：
手機(jī)：
qq/msn：
軟件開發(fā)與項(xiàng)目管理簡(jiǎn)歷篇五
本次項(xiàng)目實(shí)施中，在第二周就落實(shí)了培訓(xùn)需要的電腦及網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的建立，但在前期培訓(xùn)過程中講解及練習(xí)環(huán)節(jié)都是臨場(chǎng)才添加的需要使用到的數(shù)據(jù)，例如為護(hù)士講解如何記賬操作時(shí)發(fā)現(xiàn)沒有在院病人;因此培訓(xùn)期間的時(shí)間有效利用率受了較大影響。主要原因在于對(duì)培訓(xùn)環(huán)境的理解不全面導(dǎo)致準(zhǔn)備不充分，沒有提前考慮周全。
培訓(xùn)環(huán)境的建立，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止電腦等硬件的購(gòu)置及網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的搭建，更重要的是軟環(huán)境的建立。培訓(xùn)過程中的講解及操作練習(xí)都需要實(shí)際數(shù)據(jù)才能進(jìn)行，因此需要提前準(zhǔn)備好培訓(xùn)要使用到的數(shù)據(jù)及參數(shù)設(shè)置。
應(yīng)對(duì)措施：凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。培訓(xùn)前考慮可能使用到的數(shù)據(jù)環(huán)境，提前在培訓(xùn)使用的數(shù)據(jù)庫中準(zhǔn)備好數(shù)據(jù)。
tip6：?jiǎn)⒂们暗闹匾獪?zhǔn)備及測(cè)試。
本次項(xiàng)目實(shí)施在啟用時(shí)，由于對(duì)產(chǎn)品不熟悉及對(duì)需要進(jìn)行的準(zhǔn)備工作沒有足夠的意識(shí)，導(dǎo)致在啟用當(dāng)天門診收費(fèi)后沒有發(fā)票打印出來，啟用前僅在測(cè)試庫中進(jìn)行了測(cè)試而沒有在收費(fèi)室進(jìn)行打印機(jī)關(guān)聯(lián)及設(shè)置等，且沒有進(jìn)行實(shí)際打印的測(cè)試。雖然當(dāng)時(shí)醫(yī)院舊系統(tǒng)仍然在使用，沒有對(duì)醫(yī)院業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)造成重大損失，但是這個(gè)錯(cuò)誤在我心中的印象是非常深刻的。
印測(cè)試，c.登陸賬號(hào)、權(quán)限分配審核，d.重要基礎(chǔ)參數(shù)設(shè)置的檢查(例如藥品庫存檢查、票據(jù)嚴(yán)格管理)。
應(yīng)對(duì)措施：?jiǎn)⒂们埃仨氃谡綆熘袦y(cè)試門診與住院收費(fèi)單據(jù)打印、預(yù)交款單據(jù)打印，一日清單打印等，檢查全局參數(shù)設(shè)置、收費(fèi)室藥房等本地參數(shù)情況。
tip7：與院方的溝通方式。
本次項(xiàng)目實(shí)施中，有兩次與院方的溝通效果不好。一次是用于不當(dāng)，與一位院長(zhǎng)溝通的時(shí)候說了：“這個(gè)功能，那些大醫(yī)院可能用的更多……”該院長(zhǎng)當(dāng)即表態(tài)“那如果我就是要用這個(gè)功能呢?”我明顯感覺到院長(zhǎng)的防御姿態(tài)瞬間提升，溝通進(jìn)入尷尬境地;第二次是我非常直接的詢問院方財(cái)務(wù)管理人員(每日收費(fèi)結(jié)存人員)是誰，院長(zhǎng)沒有回答。
對(duì)于院方內(nèi)部事務(wù)，特別是涉及內(nèi)容較為敏感時(shí)，可以通過其他渠道了解;對(duì)于一些可能損傷院方自尊心的事務(wù)，盡量采用委婉或者隱晦的用詞進(jìn)行溝通。溝通始終要注意在合適的時(shí)間找對(duì)合適的人、使用恰當(dāng)?shù)脑~句及方式;否則不僅達(dá)不到溝通效果，還影響與院方的關(guān)系及項(xiàng)目實(shí)施工作的開展。
應(yīng)對(duì)措施：學(xué)習(xí)卡耐基《說話的藝術(shù)》，在接下來項(xiàng)目中注意溝通方式及時(shí)間、頻率。
tip8：抓住關(guān)鍵性事務(wù)。
本次項(xiàng)目實(shí)施中，一開始我認(rèn)為初始化是項(xiàng)目實(shí)施中最重要的工作，因此一直在進(jìn)行初始化數(shù)據(jù)的準(zhǔn)備及對(duì)初始化人員的培訓(xùn);后來在啟用前一周才開始關(guān)注醫(yī)保接口實(shí)施的具體方法步驟，然后讓初始化人員又對(duì)收費(fèi)項(xiàng)目進(jìn)行醫(yī)保對(duì)碼，引起了初始化人員的強(qiáng)烈不滿，認(rèn)為初始化工作沒有一次性結(jié)束;如果將收費(fèi)項(xiàng)目的建立與醫(yī)保對(duì)碼放到一起進(jìn)行，可能不會(huì)引起不滿，而且條件是允許的，初始化數(shù)據(jù)的錄入與醫(yī)保接口實(shí)施并非邏輯先后關(guān)系。醫(yī)保接口實(shí)施及醫(yī)保刷卡測(cè)試的速度都相當(dāng)慢，在啟用前一天才完成所有測(cè)試。
經(jīng)過這個(gè)項(xiàng)目，我認(rèn)為該項(xiàng)目中除藥品庫存、費(fèi)用流程至關(guān)重要，最重要的是醫(yī)保刷卡功能的正常使用，因?yàn)樵撫t(yī)院患者中絕大部分為醫(yī)保病人，這是醫(yī)院收入的主要支撐部分，醫(yī)院安裝新系統(tǒng)的主要目的就是為了解決原系統(tǒng)不能正常使用醫(yī)保刷卡功能這一重大問題。
應(yīng)對(duì)措施：時(shí)刻與同事、上級(jí)保持溝通，得到經(jīng)驗(yàn)上的指導(dǎo);項(xiàng)目實(shí)施方案中進(jìn)行體現(xiàn)。
tip9：項(xiàng)目外事務(wù)與項(xiàng)目的協(xié)調(diào)。
本次項(xiàng)目實(shí)施中兩次被綜合部人員協(xié)調(diào)到另外一個(gè)醫(yī)院處理“光纖交換機(jī)”事宜，兩次都沒有完成計(jì)劃的任務(wù)，并且減少了自己在建項(xiàng)目的實(shí)際工作日，對(duì)公司的形象也產(chǎn)生了不好的影響。我方主要原因是：a.未得到關(guān)于該事務(wù)的足夠信息;b.未判斷清楚任務(wù)是否具備完成條件。
經(jīng)過此事，我認(rèn)為在涉及影響自己在建項(xiàng)目進(jìn)展而被協(xié)調(diào)處理其他事務(wù)前，首先需要考慮的是是否會(huì)對(duì)在建項(xiàng)目的進(jìn)度產(chǎn)生不良影響，其次是該任務(wù)是否能夠正常進(jìn)行并達(dá)成計(jì)劃的結(jié)果;否則浪費(fèi)時(shí)間不說，還不能達(dá)成結(jié)果。
應(yīng)對(duì)措施：應(yīng)答前，將被協(xié)調(diào)事務(wù)了解清楚，審核是否具備任務(wù)達(dá)成的條件。
問題諸多，不一一列出。
簽完驗(yàn)收，一直期待的興奮感并沒有像我想象的那樣從頭頂瞬間灌注到腳底，而是一種難過的感覺隱隱在心中升起。系統(tǒng)使用存在的諸多問題，以及在這個(gè)項(xiàng)目過程中，學(xué)習(xí)到的東西都并非我期待的那樣得到實(shí)現(xiàn)，對(duì)自己學(xué)習(xí)摸索的方式以及效率，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度的把控能力都讓自己感到失望。
第一個(gè)項(xiàng)目是做完了，但是我明白不管是從熟悉產(chǎn)品、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、技術(shù)知識(shí)、項(xiàng)目管理等任何一個(gè)方面，我的his人生都才剛剛開始。
軟件開發(fā)與項(xiàng)目管理簡(jiǎn)歷篇六
不知不覺，這已經(jīng)是第七周了，我依然跟著師兄學(xué)習(xí)使用共享編程軟件，經(jīng)理有空還會(huì)問我學(xué)的怎么樣，有沒有什么不會(huì)的，不懂得地方，我感覺經(jīng)理為人很和善，這讓我想到了我的大學(xué)老師，但是再想想，可能我是新來的，對(duì)我說話先客氣點(diǎn)，以后就說不準(zhǔn)了，我不禁覺得公司有點(diǎn)像官場(chǎng)，搞不好就會(huì)“人頭落地”啊。不過我還是很認(rèn)真的完成每天的任務(wù)，不懂得就很積極的去問師兄或是經(jīng)理。
原本以為做事積極點(diǎn)就會(huì)得到師兄的贊賞，但事實(shí)上卻招來了師兄們的一些批評(píng)，經(jīng)常會(huì)說我“你不會(huì)自己去查，我又不是什么都知道，要是什么都懂就不會(huì)在這呆著了”，我聽了很不舒服，但是想想也是，我們有沒什么關(guān)系，他也沒有什么義務(wù)幫我啊。
經(jīng)過這件事，我決定以后增強(qiáng)自己自主學(xué)習(xí)的能力，當(dāng)然，該問的時(shí)候還是要問，不能收到一點(diǎn)小小的挫折就擔(dān)驚受怕，在接下來的時(shí)間里，我會(huì)好好努力，提高自己的技能。
軟件開發(fā)與項(xiàng)目管理簡(jiǎn)歷篇七
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：銷售代表。
工作描述：負(fù)責(zé)訂單跟進(jìn)，銷售電腦硬件，組裝配件，快速完成銷售指標(biāo)，盡力爭(zhēng)取更好的銷售量，達(dá)成最好的銷售效果。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一：軟件開發(fā)所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語一般。
國(guó)語水平：精通粵語水平：良好。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
計(jì)算機(jī)水平：
熟練掌握、photoshop和office辦公軟件等的操作，能充分利用網(wǎng)絡(luò)資源以及及時(shí)完成編輯工作。
語言能力：精通國(guó)語，并備有一定的粵語水平。
主修課程：
2、0racle9i*;sqlserver2000數(shù)據(jù)庫;flash2004;photoshop......
榮譽(yù)證書：
1、“優(yōu)秀畢業(yè)生”和“優(yōu)秀學(xué)生”(廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院2007/6)。
2、全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試(一級(jí)microsoftoffice)合格證書。
個(gè)人亮點(diǎn)：
1、對(duì)事物有敏銳的洞察力，善于處理人際關(guān)系，具有團(tuán)隊(duì)合作精神;。
2、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，制定縝密計(jì)劃，力爭(zhēng)在最短時(shí)間內(nèi)將目標(biāo)達(dá)成;。
3、具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和承受能力，喜歡挑戰(zhàn)/創(chuàng)新。
求職意向：
1、業(yè)務(wù)員/銷售代表/跟單員等職位。
2、證券/計(jì)算機(jī)類/印刷相關(guān)的或其它能發(fā)揮個(gè)人才能的企事業(yè)單位工作。
姓名：**。
年齡：24歲。
電話：13500000000。
政治面貌：黨員。
現(xiàn)居：上海市。
郵箱：
籍貫：廣東省知了簡(jiǎn)歷市。
教育背景。
職業(yè)技能。
2.掌握j2ee構(gòu)架，特別是mvc編程模型;。
4.熟悉sqlserver和oracle(pl/sql)數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì);。
工作經(jīng)歷。
xx網(wǎng)絡(luò)有限公司美術(shù)制作部角色制作主管。
擔(dān)任角色主管，主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目美術(shù)質(zhì)量和進(jìn)度管理，和與客戶溝通工作。
2xx網(wǎng)絡(luò)游戲高級(jí)三維美術(shù)師。
主要從事現(xiàn)世代，次世代游戲美術(shù)制作，擁有較好的美術(shù)功底，手繪能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)制作場(chǎng)景，高品質(zhì)低模，手繪貼圖等。精通maya,3dmax,ps,zbrush等游戲開發(fā)軟件。在公司曾擔(dān)任高級(jí)美術(shù)師和首席美術(shù)師，具備一定項(xiàng)目管理和溝通能力。曾多次參與日本，歐美頂級(jí)游戲公司的現(xiàn)世代，次世代游戲項(xiàng)目制作，手繪貼圖、低模制作，如角色制作、場(chǎng)景制作、武器、服裝等制作。
xx網(wǎng)絡(luò)游戲開發(fā)有限公司資深網(wǎng)絡(luò)主管。
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)游戲整體網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)維、管理;。
2.整體方案設(shè)計(jì)，全網(wǎng)ip規(guī)劃，設(shè)備測(cè)評(píng)選型，重大網(wǎng)絡(luò)問題專家技術(shù)支持;3.以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向逐步建立并完善網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)架構(gòu)平臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)管理平臺(tái);4.網(wǎng)絡(luò)技術(shù)方案和綜合布線方案設(shè)計(jì)，改造方案設(shè)計(jì)，網(wǎng)絡(luò)規(guī)范及運(yùn)維文檔建立;5.深度了解相關(guān)行業(yè)和設(shè)備，設(shè)備測(cè)試選型采購(gòu)，部署方案確定;6.網(wǎng)絡(luò)健康檢查、分析、優(yōu)化;7.互聯(lián)網(wǎng)業(yè)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)新技術(shù)新、產(chǎn)品的研究及應(yīng)用;8.網(wǎng)絡(luò)設(shè)備采購(gòu)預(yù)算及選型。
xx網(wǎng)絡(luò)游戲中心《xx》項(xiàng)目組2d美術(shù)。
在職期間我參與過《xx》項(xiàng)目的制作，主要負(fù)責(zé)ui設(shè)計(jì)制作、npc及寵物設(shè)定、npc貼圖繪制等工作以及其他項(xiàng)目的ui設(shè)計(jì)。并以優(yōu)異的表現(xiàn)和積極的工作態(tài)度得到公司的認(rèn)可。
xx產(chǎn)品開發(fā)有限公司游戲產(chǎn)品部游戲測(cè)試游戲活動(dòng)策劃。
2.負(fù)責(zé)游戲的bug收集，bug反饋和bug列表的更新，撰寫測(cè)試用例;3.測(cè)試游戲新補(bǔ)丁，其他網(wǎng)絡(luò)游戲的測(cè)評(píng)，撰寫新游戲測(cè)評(píng)報(bào)告，與開發(fā)技術(shù)部門接口，配合技術(shù)部門與產(chǎn)品部溝通。
自我評(píng)價(jià)。
本人綜合素質(zhì)佳，能夠吃苦耐勞，忠誠(chéng)穩(wěn)重堅(jiān)守誠(chéng)信正直原則，勇于挑戰(zhàn)自我開發(fā)自身潛力;做一個(gè)主動(dòng)的人，工作積極熱情，為了自己的目標(biāo)為了完成自己想要的事情拼命投入力量;具備良好的人品，樂于與人溝通，生活在群體之中，能夠與人進(jìn)行客觀直接的溝通，具有較強(qiáng)人合作的精神，能夠積極互動(dòng)努力達(dá)成團(tuán)隊(duì)的目標(biāo);善于學(xué)習(xí)，勤奮務(wù)實(shí)，刻苦鉆研，具備廣泛的興趣和很豐富的知識(shí)，適應(yīng)能力強(qiáng)，能夠在很段時(shí)間內(nèi)融入一個(gè)新的領(lǐng)域，適應(yīng)他并且把他做好。
具備創(chuàng)新意識(shí)、能獨(dú)立分析和解決問題、具有較好的動(dòng)手能力,對(duì)待工作細(xì)致負(fù)責(zé)、組織管理能力強(qiáng)。善于學(xué)習(xí)新技術(shù)，肯鉆研，肯吃苦，紀(jì)律觀念極強(qiáng)，為人正直，樂于助人，善于與他人協(xié)同工作。
具備項(xiàng)目的開發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn)，曾經(jīng)參與多個(gè)實(shí)際項(xiàng)目的開發(fā)，對(duì)項(xiàng)目整個(gè)開發(fā)流程熟悉，始終貫徹以用例為驅(qū)動(dòng)，以體系結(jié)構(gòu)為核心，增量和迭代式開發(fā)的思想。能夠協(xié)調(diào)組員共同工作，使整個(gè)團(tuán)隊(duì)上下一條心，共同進(jìn)步。
我將以飽滿的熱情投入到工作崗位。相信您的信任和我的實(shí)力將為我們共同的未來帶來共同的成功!
軟件開發(fā)與項(xiàng)目管理簡(jiǎn)歷篇八
為加強(qiáng)市場(chǎng)部的管理，維護(hù)和建立公司與客戶的良好關(guān)系，使其他部門各項(xiàng)工作得以順利開展，為規(guī)范銷售行為，確保銷售指標(biāo)的達(dá)成，根據(jù)公司相關(guān)管理規(guī)定，制定本制度。
第一條銷售指標(biāo)是評(píng)價(jià)銷售人家業(yè)績(jī)的主要參考依據(jù)，由銷售部經(jīng)理負(fù)責(zé)組織規(guī)定。
第二條銷售部經(jīng)理在設(shè)定銷售指標(biāo)是，需要參考以下因素。
1、近期人均銷售量；
2、同類企業(yè)人均銷售量；
3、市場(chǎng)需求變動(dòng)情況；
4、公司銷售政策的調(diào)整等；
第一條銷售人員應(yīng)以和氣的態(tài)度與客戶接觸，應(yīng)注意服裝儀容之整潔。
第二條銷售人員應(yīng)保守各項(xiàng)銷售計(jì)劃、營(yíng)銷策略等商業(yè)機(jī)密，不得泄露他人。
第三條銷售人員不得無故接受客戶的招待，更不得工作時(shí)間飲酒。
第四條銷售人員應(yīng)熟悉公司產(chǎn)品的特性，能夠隨時(shí)解答客戶關(guān)于產(chǎn)品性能、規(guī)格、價(jià)格的問題。
第五條銷售人員對(duì)待客戶的抱怨應(yīng)忍讓，不允許于客戶發(fā)生沖突。
第六條銷售人員應(yīng)定期拜訪客戶，收集市場(chǎng)信息，主要包括以下內(nèi)容。
1、產(chǎn)品質(zhì)量的反應(yīng)。
2、客戶使用情況及滿意度。
3、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品使用情況及滿意度。
4、有關(guān)行業(yè)動(dòng)態(tài)信息。
第七條銷售人員離職除依照公司相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)外，必須做好以下資料移交工作。
1、所負(fù)責(zé)的客戶花名冊(cè)。
2、應(yīng)收賬款清單。
3、領(lǐng)用的公共物品。
第一條銷售人員收到客戶的貸款應(yīng)當(dāng)日繳回，若因特殊原因不能繳回，應(yīng)電話通知銷售部經(jīng)理。
第二條銷售人員不得以任何理由挪用貨款，否則追究其責(zé)任。
第三條銷售人員應(yīng)以公司核定的客戶信用額度為標(biāo)準(zhǔn)，超過信用額度出貨的，公司將追究相關(guān)人員的責(zé)任。
第四條軟件如不能滿足客戶需求，可以更換版本，不可退貨。
第五條銷售人員必須在與客戶約定的結(jié)算日與客戶結(jié)算，不得延遲。
第六條如收取的貨款為支票，應(yīng)及時(shí)交財(cái)務(wù)部辦理拖收。
第一條銷售部所有辦公用品由銷售內(nèi)勤統(tǒng)一領(lǐng)取，建立個(gè)人賬戶后領(lǐng)用。
第二條新進(jìn)試用期的員工，首次領(lǐng)用個(gè)人辦公用品，需向銷售部提出申請(qǐng)，經(jīng)同意。
后視崗位情況核實(shí)發(fā)放。但金額不能超過200元，試用期內(nèi)，每個(gè)月領(lǐng)取的辦工用品應(yīng)在200元以內(nèi)。
第三條銷售人員需購(gòu)買非日常性辦公用品時(shí)，需擬定計(jì)劃書（急需物品除外）。經(jīng)銷售部經(jīng)理審批后，由采購(gòu)購(gòu)買。
第四條銷售人員應(yīng)在核定的范圍內(nèi)報(bào)銷手機(jī)費(fèi)用，超過標(biāo)準(zhǔn)的，需銷售部經(jīng)理審批。
第五條攝像頭、照相機(jī)、等電器的領(lǐng)用，由領(lǐng)用人申請(qǐng)(注明用途)經(jīng)銷售部經(jīng)理批準(zhǔn)后辦理。
第一條本制度由銷售部負(fù)責(zé)制定解釋及修改。
第二條本制度自發(fā)布日起執(zhí)行。
軟件開發(fā)與項(xiàng)目管理簡(jiǎn)歷篇九
軟件開發(fā)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板、本文來源于大學(xué)生(）、為了讓求職者了解到更專業(yè)的求職簡(jiǎn)歷大學(xué)生推薦一份軟件開發(fā)個(gè)人簡(jiǎn)歷參考資料。在閱讀本文時(shí)請(qǐng)相關(guān)閱讀這篇軟件開發(fā)工程師簡(jiǎn)歷模板僅供模板。
姓名：
性別：
男
婚姻狀況：
未婚。
政治面貌：
團(tuán)員。
民族：
身高：
體重：
最高學(xué)歷：
大專。
職稱：
畢業(yè)學(xué)校：
畢業(yè)時(shí)間：
特長(zhǎng)概括：
實(shí)力。
戶籍：
山東省濟(jì)南市市中區(qū)。
現(xiàn)所在地：
山東省濟(jì)南市市中區(qū)。
自我評(píng)價(jià)。
說到做到實(shí)力自知。
求職意向。
工作崗位：
職位性質(zhì)：
全職。
行業(yè)類別：
信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)(計(jì)算機(jī))。
工作地區(qū)：
山東省濟(jì)南市市中區(qū)。
到崗時(shí)間：
隨時(shí)。
面議。
其他要求：
教育。
學(xué)歷。
學(xué)校名稱。
專業(yè)。
時(shí)間范圍。
專業(yè)描述。
江西財(cái)經(jīng)大學(xué)。
機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化。
培訓(xùn)。
0年0月-0年0月培訓(xùn)課程：無。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：
無
培訓(xùn)地點(diǎn)：
獲得證書：
培訓(xùn)描述：
語言。
外語語種。
掌握程度。
工作經(jīng)驗(yàn)。
技能專長(zhǎng)。
接觸是你就知道。
相關(guān)證書。
我的職場(chǎng)風(fēng)采。
聯(lián)系方式。
軟件開發(fā)與項(xiàng)目管理簡(jiǎn)歷篇十
人才類型：
應(yīng)屆。
畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：網(wǎng)頁設(shè)計(jì)/制作/美工：，計(jì)算機(jī)軟件：
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：1500--20xx希望工作地區(qū)：廣州,天河區(qū),。
工作經(jīng)歷。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
軟件開發(fā)與項(xiàng)目管理簡(jiǎn)歷篇十一
姓名：
目前所在：
年齡：
戶口所在：
國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
身高：
體重：
求職意向。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：嵌入式軟件開發(fā)，單片機(jī)電子電路工程師。
工作年限：
職稱：無職稱。
求職類型：實(shí)習(xí)。
可到職日期：隨時(shí)
希望工作地區(qū)：
教育背景。
畢業(yè)院校：xx理工學(xué)院。
最高學(xué)歷：本科。
獲得學(xué)位：學(xué)士學(xué)位。
畢業(yè)日期：20xx―06
專業(yè)：電子信息工程。
證書：國(guó)家二級(jí)c。
語言能力。
英語：良好。
粵語水平：良好。
國(guó)語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
1、熟悉匯編語言和c語言等編程語言進(jìn)行單片機(jī)開發(fā)，性格開朗，幽默大方，具有良好的協(xié)調(diào)與溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有極高的悟性。
2、熟練掌握數(shù)字電子技術(shù)及其模擬電子技術(shù)，掌握匯編語言及其c語言，能夠應(yīng)用以上知識(shí)進(jìn)行單片機(jī)開發(fā)，對(duì)嵌入式開發(fā)有一定的經(jīng)驗(yàn)。
工作認(rèn)真踏實(shí)負(fù)責(zé)，思路清晰、責(zé)任心強(qiáng)；具有良好的團(tuán)隊(duì)作風(fēng)，能夠吃苦耐勞，及承受工作壓力，并具有極高的判斷及辦事果斷能力，對(duì)每個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行全局的個(gè)人總結(jié)。
軟件開發(fā)與項(xiàng)目管理簡(jiǎn)歷篇十二
為什么計(jì)算機(jī)與科學(xué)專業(yè)一直這幾年會(huì)總是被評(píng)為紅牌黃牌專業(yè)呢?這個(gè)專業(yè)也是備受爭(zhēng)議的一個(gè)專業(yè)!確實(shí)。大學(xué)本科的學(xué)這個(gè)專業(yè)的對(duì)口就業(yè)率是非常低的。而且經(jīng)常有大學(xué)計(jì)算機(jī)學(xué)生咆哮。說什么學(xué)計(jì)算機(jī)的你傷不起什么的!也是?？纯创髮W(xué)里面學(xué)的計(jì)算機(jī)的科目。進(jìn)入大學(xué)學(xué)了兩年都還是什么數(shù)理化神馬的。而且到后面學(xué)匯編什么的都是抄寫在紙上。所以。一直以來計(jì)算機(jī)專業(yè)的大學(xué)生的動(dòng)手能力是非常弱的。而用人單位都是需要能動(dòng)手操作的工作人員。所以導(dǎo)致大學(xué)生計(jì)算機(jī)專業(yè)的學(xué)生對(duì)口就業(yè)率低。
然而在看看的全國(guó)職工平均工資排名。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布20職工平均工資：而且最掙錢的行業(yè)就是金融與it人士了。信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)的平均工資是70619元，是全國(guó)平均水平的1.66倍。這里我們能看下面的統(tǒng)計(jì)圖!我們能看的到。計(jì)算機(jī)行業(yè)是非常掙錢的一個(gè)行業(yè)。
在來看看。軟件行業(yè)的需求量。這個(gè)我們?nèi)ゾW(wǎng)上看看就會(huì)知道的，在哪里看呢?我們可以去招聘網(wǎng)看?？纯窜浖袠I(yè)的用人單位多不多。一般在軟件行業(yè)里面的熱門的行業(yè)有：嵌入式軟件工程師,、java軟件工程師、安卓開發(fā)工程師、軟件測(cè)試工程師、軟件工程師/網(wǎng)絡(luò)工程師等，這些職位在北京上海這些一線城市每天更新的職位都是上千條。需求量非常大。這些公司都是需要的技術(shù)型的人才。而不是像大學(xué)畢業(yè)生理論知識(shí)比較厲害的。
那學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)有前途么?從上面的統(tǒng)計(jì)和招聘網(wǎng)信息看?，F(xiàn)在需求量和工資都是非常理想的。而且被大學(xué)列入紅牌專業(yè)都是大學(xué)本科的專業(yè)。上面也說了紅牌的原因。我們可以看看職業(yè)教育的計(jì)算機(jī)畢業(yè)生。拿長(zhǎng)沙安博牛耳教育來說。畢業(yè)的就業(yè)率達(dá)到了95%左右。而且都是對(duì)口就業(yè)的。所以在選對(duì)專業(yè)的情況下一定要選擇適合自己的教育。現(xiàn)在并不是傳統(tǒng)的大學(xué)生才好找工作?，F(xiàn)在的本科是真的是滿大街都是。關(guān)鍵是要學(xué)好一門技術(shù)，而且在牛耳教育、也能拿到大學(xué)文憑的。技能加學(xué)歷教育，有了過硬的技術(shù)。然后又有了進(jìn)入公司的敲門磚。所以就業(yè)率也就會(huì)一直走高。
軟件開發(fā)與項(xiàng)目管理簡(jiǎn)歷篇十三
為了加強(qiáng)管理，完善各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本管理細(xì)則。
第一條公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。
第二條公司禁止任何部門、個(gè)人做有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情。
第三條公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營(yíng)水平，不斷完善公司的經(jīng)營(yíng)、管理體系，實(shí)行多種形式的責(zé)任制，不斷壯大公司實(shí)力和提高經(jīng)濟(jì)效益。
第四條公司提倡全體員工努力學(xué)習(xí)時(shí)尚知識(shí)和管理營(yíng)銷常識(shí)，努力提高員工的整體素質(zhì)和水平，造就一支思想新、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強(qiáng)、服務(wù)水平優(yōu)秀的員工隊(duì)伍。
第五條公司鼓勵(lì)員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵(lì)員工發(fā)揮才智，提出合理化建議。
第六條公司為員工提供平等的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和晉升機(jī)會(huì)，公司推行崗位責(zé)任制，實(shí)行考勤、考核制度，評(píng)先樹優(yōu)，對(duì)做出貢獻(xiàn)者予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。第七條公司提倡求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，提高工作效率。提倡厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助，同舟共濟(jì)，發(fā)揚(yáng)集體合作和集體創(chuàng)造精神，增強(qiáng)團(tuán)體的凝聚力和向心力。
第七條員工必須維護(hù)公司紀(jì)律，對(duì)任何違反公司章程和各項(xiàng)規(guī)章制度的行為，都要予以追究。
一、遵紀(jì)守法，忠于職守，愛崗敬業(yè)。
二、服從領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心下屬，團(tuán)結(jié)互助。
三、愛護(hù)公物，勤儉節(jié)約，杜絕浪費(fèi)。
四、勤于學(xué)習(xí)，注重溝通，精通業(yè)務(wù)。
五、積極進(jìn)取，勇于開拓，求實(shí)創(chuàng)新。
六、誠(chéng)實(shí)守信，敬職愛崗，勇于承擔(dān)工作責(zé)任。
一、服務(wù)禮儀：儀表整潔、姿態(tài)標(biāo)準(zhǔn)。
二、微笑服務(wù)：笑容和藹、親切禮貌。
三、服務(wù)用語：用語規(guī)范、音量適中、語氣溫和。
四、電話接聽：禮貌、用語標(biāo)準(zhǔn)。
五、服務(wù)精神：關(guān)注顧客的喜好、關(guān)注顧客的感受、關(guān)注顧客的疑惑，用心去服務(wù)！
為完善公司的行政管理機(jī)制，建立規(guī)范化的行政管理，提高行政管理水平和工作效率，使公司各項(xiàng)行政工作有章可循，照章辦事，制定制度。
電腦管理規(guī)定：
一、辦公室人員需遵守公司的保密規(guī)定，輸入電腦的信息屬公司機(jī)密，未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)向任何人提供、泄露。違者視情節(jié)輕重給予處理。
二、辦公室人員必須按照要求和規(guī)定采集、輸入、輸出信息，為領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門決策提供信息資料。（采集、輸入信息以及時(shí)、準(zhǔn)確、全面為原則。）。
三、信息載體必須安全存放、保管，防止丟失或失效。
四、辦公室人員應(yīng)愛護(hù)各種設(shè)備，降低消耗、費(fèi)用。對(duì)各種設(shè)備應(yīng)按規(guī)范要求操作、保養(yǎng)。發(fā)現(xiàn)故障，應(yīng)及時(shí)報(bào)請(qǐng)維修，以免影響工作。
五、嚴(yán)禁工作期間看電影、玩游戲等做各種與工作無關(guān)事。如有違犯，發(fā)現(xiàn)一次按遲到一次處理，執(zhí)行遲到相關(guān)的罰款制度。
六、公司內(nèi)部電腦禁止非公司人員使用。
辦公用品領(lǐng)用規(guī)定：
一、公司各部門所需的辦公用，由辦公室統(tǒng)一購(gòu)置，各部門按實(shí)際需要領(lǐng)用。
二、辦公用品每次領(lǐng)用，使用公司專用的表格，由辦公室統(tǒng)一登記備案。
三、辦公室用品只能用于辦公，不得移作他用或私用。
四、所有員工對(duì)辦公用品必須愛護(hù)，勤儉節(jié)約，杜絕浪費(fèi)，禁止貪污，努力降低消耗、費(fèi)用。
五、購(gòu)置日常辦公用品或報(bào)銷正常辦公費(fèi)用，由行政部負(fù)責(zé)人審批，購(gòu)置大宗、高級(jí)辦公用品，必須按財(cái)務(wù)管理規(guī)定報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后始得購(gòu)置。
電話使用規(guī)定：
一、公司電話為辦公配備，原則上只得用于辦公。
二、禁止員工為私事打電話。違者除補(bǔ)交電話費(fèi)外，給予罰款處理。確有急事者，應(yīng)先請(qǐng)示部門領(lǐng)導(dǎo)同意，并按規(guī)定交相應(yīng)電話費(fèi)。
三、聯(lián)系業(yè)務(wù)時(shí)應(yīng)盡量控制通話時(shí)間，降低費(fèi)用。
進(jìn)一步完善人事管理制度，根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)人呈法規(guī)、政策及公司章程之規(guī)定，制定本制度。
公司員工的聘用管理。
一、新進(jìn)人員經(jīng)公司錄用開始上班日起，前兩個(gè)月為試用考核期，經(jīng)試用合格者將轉(zhuǎn)正，享有公司的一切待遇。
二、考核期間業(yè)績(jī)表現(xiàn)優(yōu)良者，經(jīng)主管核報(bào)后，可申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)正，但試用期不低于一個(gè)月。若考核成績(jī)太差，且無改進(jìn)之意者，可予直接解聘。
三、轉(zhuǎn)正后須辦理正式入職手續(xù)：
第一項(xiàng)：填寫員工資料卡。
第二項(xiàng)：繳履歷表及身份證復(fù)印件一份，近照兩張。
第三項(xiàng)：確認(rèn)該職務(wù)引導(dǎo)人。
四、員工通過面試后，給予三天無薪試工期，若無故離職者，不得向公司申請(qǐng)任何薪資及費(fèi)用。五、新人在考核試用期兩個(gè)月內(nèi)，以個(gè)人考核表現(xiàn)，通過后再予調(diào)整薪資。
軟件開發(fā)與項(xiàng)目管理簡(jiǎn)歷篇十四
性別：男。
民族：漢族。
出生年月：1988年4月9日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：未婚。
身高：162cm。
體重：51kg。
戶籍：江西贛州。
現(xiàn)所在地：江西贛州。
畢業(yè)學(xué)校：龍南中學(xué)。
學(xué)歷：高中。
專業(yè)名稱：計(jì)算機(jī)。
畢業(yè)年份：
工作年限：
職稱：
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：手機(jī)號(hào)碼：
電子郵件：qq(oicq)：
個(gè)人網(wǎng)站：郵政編碼：
通訊地址：
技能專長(zhǎng)。
掌握photoshop，junit，erp。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
工作地區(qū)：南昌。
待遇要求：5000元/月不需要提供住房。
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書。
工作經(jīng)歷。
負(fù)責(zé)學(xué)分轉(zhuǎn)換+課程轉(zhuǎn)換子系統(tǒng)模塊編碼、測(cè)試，相關(guān)jsp頁面編寫。
參與需求調(diào)研、概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)相關(guān)文檔編制。
獨(dú)立完成飛機(jī)大戰(zhàn)平面游戲系統(tǒng)(北京)20xx.10–20xx.1。
技術(shù)點(diǎn)：沖突檢測(cè)，雙緩沖，多線程。
北京大學(xué)在線會(huì)議注冊(cè)系統(tǒng)(北京)20xx.6–20xx.7。
負(fù)責(zé)項(xiàng)目會(huì)議查詢，會(huì)議審批，票據(jù)生成部分的實(shí)現(xiàn)，數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)，類圖設(shè)計(jì)。
北京大學(xué)在線購(gòu)物系統(tǒng)(北京)20xx.3–20xx.7。
負(fù)責(zé)需求建模，界面設(shè)計(jì)，數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)，atam。
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：自信，能承受巨大的壓力!雖然我不是最聰明的，但我卻是最努力的!具有很強(qiáng)的綜合能力!學(xué)習(xí)思維能力強(qiáng)!性格樂觀開朗，有親和力及團(tuán)隊(duì)合作精神，并能快速適應(yīng)環(huán)境。能適應(yīng)出差。
發(fā)展方向：
其他要求：
軟件開發(fā)與項(xiàng)目管理簡(jiǎn)歷篇十五
軟件項(xiàng)目管理已經(jīng)到了學(xué)期的最后，我們seed小組的軟件項(xiàng)目也已完工，這一個(gè)學(xué)期真的是獲益匪淺！
禮平老師曾經(jīng)說我既可以走技術(shù)路線也可以走管理路線，一切都看我自己。真的很是佩服老師的看人眼光，很犀利。我知道，現(xiàn)在的我不是沒有能力去做好，只是自己沒有去做，一直在殿外徘徊，不肯付出努力向前邁進(jìn)。從大一到現(xiàn)在，我的專業(yè)技術(shù)一直都是我的短板，理由么，很簡(jiǎn)單，就是因?yàn)樽约簯?，不肯花時(shí)間去做。從以前不知道自己想做什么，到現(xiàn)在明確目標(biāo)，可以說，軟件項(xiàng)目管理課程給了我很多靈感，讓我從自己紛亂的思緒中看清楚了自己最想要的東西。
一直自己很喜歡管理，我會(huì)花費(fèi)很多時(shí)間在這上面，從大一到現(xiàn)在一直都是，一直沒有改變過。在技術(shù)上，我總是給自己找借口，總是偷懶，但我現(xiàn)在明確了一點(diǎn)，沒有技術(shù)，就沒有管理！脫離技術(shù)的管理是不可能的，也是不現(xiàn)實(shí)的。。在這個(gè)行業(yè)里，技術(shù)是一切的基本，想作工程師也好，想作管理者也好，技術(shù)都是起步的根基。而我這次所經(jīng)歷的項(xiàng)目更讓我明確了這一點(diǎn)。在這個(gè)小項(xiàng)目里，雖然我們兩個(gè)星期就開發(fā)完成了這個(gè)軟件，并交付使用，但是問題還是很多的。在這么一個(gè)小項(xiàng)目里，由于需求、設(shè)計(jì)、代碼、文檔產(chǎn)生的問題，每一個(gè)看似容易，卻都需要實(shí)實(shí)在在的經(jīng)驗(yàn)在里面，都需要對(duì)業(yè)務(wù)的熟悉，有語言功底作根基。
在這個(gè)項(xiàng)目里，我負(fù)責(zé)軟件配置管理工作，在文檔的整理過程中，我仔細(xì)看了他們的需求分析，概要設(shè)計(jì)，數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)，模塊設(shè)計(jì)等文檔，也參與了風(fēng)險(xiǎn)分析文檔的編寫，承擔(dān)了用戶手冊(cè)和項(xiàng)目成本估算的編寫。在這個(gè)過程中，我明確了技術(shù)的實(shí)在意義，明確了技術(shù)對(duì)我的指導(dǎo)作用，同時(shí)也明確了自己的學(xué)習(xí)道路應(yīng)該怎么走下去！
整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行的過程中，我一直在努力從中學(xué)習(xí)，我旁聽開發(fā)組的會(huì)議，為組長(zhǎng)提供管理意見，為會(huì)議、文檔制定標(biāo)準(zhǔn)，整個(gè)過程我收獲了很多。
1、軟件項(xiàng)目小組中的人員安排要職責(zé)明確，并有配套的管理記錄，整理每個(gè)人的工作進(jìn)度，隨時(shí)更新，以方便開發(fā)人員、測(cè)試人員之間的溝通。
2、會(huì)議、文檔、代碼都要有相應(yīng)的“紀(jì)律”，否則整個(gè)小組的開發(fā)效率會(huì)大打折扣。
3、對(duì)業(yè)務(wù)的熟悉有助于明確需求，只有明確的需求才能讓項(xiàng)目更加順利的進(jìn)行。
4、細(xì)致的計(jì)劃可以讓項(xiàng)目進(jìn)行避免很多彎路，可以在任務(wù)的初期就發(fā)現(xiàn)存在的問題，并及時(shí)予以解決。
5、項(xiàng)目文檔、代碼定期予以備份，當(dāng)項(xiàng)目遇到未預(yù)料到的問題時(shí)可以及時(shí)恢復(fù)，盡可能減少損失。
當(dāng)然，還有很多，包括軟件測(cè)試上的收獲，寫文檔的收獲，這里就不一一列舉了。這是我大學(xué)里最認(rèn)真的一門課，當(dāng)然，收獲也是最多的。
軟件開發(fā)與項(xiàng)目管理簡(jiǎn)歷篇十六
姓名：
國(guó)籍：
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：湛江。
身材：170cmkg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：22歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時(shí)。
月薪要求：1500--希望工作地區(qū)：廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：公司名稱：中國(guó)網(wǎng)通起止年月：-08～-05。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：業(yè)務(wù)代表。
工作描述：負(fù)責(zé)跟蹤客戶，以及開發(fā)新的客戶源，善于達(dá)成目標(biāo)，完成交易，提供善后服務(wù)。
離職原因：
軟件開發(fā)與項(xiàng)目管理簡(jiǎn)歷篇十七
軟件工程師以其獨(dú)特的職業(yè)優(yōu)勢(shì)，成為國(guó)家解決就業(yè)問題的一個(gè)重要突破口：當(dāng)前我國(guó)軟件開發(fā)行業(yè)發(fā)展迅猛，成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展最快的行業(yè)。全國(guó)最多軟件開發(fā)企業(yè)提供了365萬個(gè)就業(yè)崗位，軟件開發(fā)業(yè)每年至少新增崗位60萬個(gè)。隨著國(guó)際國(guó)內(nèi)間的交流與合作不斷擴(kuò)大，中國(guó)高端技術(shù)人員的大流動(dòng)帶來了軟件開發(fā)業(yè)的蓬勃發(fā)展。軟件開發(fā)行業(yè)的發(fā)展，也給軟件開發(fā)職業(yè)帶來了前所未有的就業(yè)良機(jī)!
一、就業(yè)保障前景好!當(dāng)前，隨著it企業(yè)對(duì)軟件人才需求的不斷提高，越來越多的it企業(yè)從開始的軟件外包、低端研發(fā)到現(xiàn)在的自主研發(fā)、高端創(chuàng)新逐漸壯大起來。德國(guó)軟件編程專家代表團(tuán)來我國(guó)作中西it文化交流時(shí)就曾經(jīng)說過，現(xiàn)今，在德國(guó)，作為it行業(yè)的首要從業(yè)人員軟件開發(fā)職業(yè)是青年人擇業(yè)的首要選擇。另據(jù)我國(guó)it行業(yè)權(quán)威統(tǒng)計(jì)的資料顯示，近年來，我國(guó)的軟件開發(fā)業(yè)發(fā)展的需求。這一數(shù)字預(yù)測(cè)著高端軟件開發(fā)職業(yè)作為永遠(yuǎn)的朝陽產(chǎn)業(yè)，將是二十一世紀(jì)就業(yè)的熱門職業(yè)。當(dāng)前的軟件開發(fā)行業(yè)急需大批高素質(zhì)、專業(yè)技能強(qiáng)的高級(jí)程序員隊(duì)伍來充實(shí)，這給軟件工程師的就業(yè)帶來了莫大的空間!
軟件開發(fā)與項(xiàng)目管理簡(jiǎn)歷篇十八
個(gè)人簡(jiǎn)歷也是讓招聘方了解自己的途徑之一，在面試的過程中個(gè)人簡(jiǎn)歷依然是起到很重要的作用。特別是在一些大的企業(yè)，應(yīng)聘的人多，則單個(gè)面試的時(shí)間就非常短，就可以通過個(gè)人簡(jiǎn)歷來讓面試官全面的了解自己，從而就能增加成功的幾率。
下面是小編分享的軟件開發(fā)求職簡(jiǎn)歷模板，更多相關(guān)信息請(qǐng)點(diǎn)擊(javascript。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能和同事很好的相處和學(xué)習(xí)。喜歡足球、籃球等運(yùn)動(dòng)項(xiàng)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人從學(xué)了j2se以來，對(duì)java產(chǎn)生了濃厚的興趣，一直自學(xué)至今。今天能闖入軟件開發(fā)的大門，我深感欣慰，在這個(gè)過程中，當(dāng)然也嘗盡了酸甜苦辣，愿我們能有緣在一起共事。
共3頁:上一頁123下一頁