網絡上的購物方式給我們帶來了很大的便利，但同時也存在一些潛在的風險和問題。學習如何主動思考和提問，培養(yǎng)自己的批判思維能力和解決問題的能力。接下來是一些建議，可幫助你提高總結寫作的水平。
掛職鍛煉學習體會發(fā)言稿篇一
非常感謝組織部選派我到山西證監(jiān)局掛職鍛煉，特別是選派我這樣的新任副處干部到中央直屬金融部門掛職鍛煉，不僅是我省組織部門在全國首創(chuàng)、大膽嘗試，而且也為我們提供了提升業(yè)務能力、擴大工作視野的平臺。下面我分三部分匯報掛職情況。
山西證監(jiān)局內設7個處室，分別是辦公室、黨委辦公室、上市公司監(jiān)管處、機構監(jiān)管處、期貨監(jiān)管處、稽查處，還有最近新設的新業(yè)務處。目前在編人員43個，平均年齡35歲，75%以上工作人員的學歷是研究生，個個業(yè)務精通、工作效率很高。山西證監(jiān)局主要職責是做好山西轄區(qū)證券、期貨市場的一線監(jiān)管工作，完成證監(jiān)會系統(tǒng)的協(xié)作監(jiān)管任務?？梢哉f，監(jiān)管是他們的本職工作。但從xx年4月新任局長孫才仁到來之后，山西局面對我省落后的資本市場，面對我省轉型綜改試驗區(qū)建設的歷史使命，面對省委提出“再造一個新山西”的宏偉目標，他們急政府和企業(yè)之所急，想政府和企業(yè)之所想，主動作為，敢于擔當，發(fā)揮自身熟悉和了解資本市場的優(yōu)勢，確立了“求創(chuàng)新、強監(jiān)管、促發(fā)展”三條工作主線，特別把促發(fā)展列為今后的工作重心，積極為我省搭建多層次資本市場融資平臺。后來才得知，正是孫局長的這次率先在全國證監(jiān)系統(tǒng)調整工作重心，才引起袁書記的重視，才有了湯濤部長親自安排、原常務副部長朱先奇親自組織，讓我們18人進入山西證監(jiān)局掛職鍛煉。
由于證監(jiān)局工作業(yè)務太專業(yè)，我們這批掛職干部實質上達不到在具體崗位上工作的要求，所以山西局安排我們主要是學習資本市場知識。山西局專門為我們制定了。
學習計劃。
選派局里業(yè)務骨干、聘請業(yè)內專家每周為我們集中授課一次。同時由于我在掛職期間擔任首批掛職干部臨時支部書記所以有較多的機會接近孫局長近距離學習他的工作思路、業(yè)務知識和辦事風格。半年來通過孫局長的親自指導通過自己的努力我基本上掌握了ipo、期貨、債券、資產證券化、私募等資本市場知識。
在學習的同時，我與山西局的全體工作人員、第一批全體掛職干部，特別是與孫局長建立了深厚的友情和感情，對今后的工作大有裨益。孫局長是我國期貨和衍生品領域資深理論和政策研究專家，曾任金人慶的秘書，學識淵博，造詣很深。來山西后，出于對工作的熱情，對山西乃至全國資本市場的熱誠，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，本是“條管”系統(tǒng)的領導，在下面也沒有對口單位，但他卻在全省各市抓起了調研，全面了解省情、民情和山西資本市場，提出了許多客觀實在、操作性極強的觀點，多次受到省委省政府和省組織部的肯定。他不僅自己推動山西資本市場發(fā)展，而且做了大量的宣傳發(fā)動，傾其所有知識，20多個月做了近60場報告會，每場都是近四個小時的講話。在他的帶動下，帶出了山西證監(jiān)局一周至少一個大成果一項大工作的效率和成就。
能跟這樣的領導學習，確實是我人生中一大幸事。我不僅當面而且也通過博客向他匯報忻州的情況，向他請教忻州的事情怎么做，尊他為師長兄長，他也戲稱我是他的學生，傾其所有，不吝教誨。我先后四次邀請他來忻州指導工作，他也兩次主動來忻州在大講臺上做報告、調研“7451”和上市儲備企業(yè)情況，主動帶我去臨汾、運城搞調研，主動推薦和選派北京、太原的專家來忻做培訓、與企業(yè)對接。深厚的友情和感情，也對我的工作有極大的幫助。
我在學習的同時，思考著忻州該怎么推動資本市場，該如何利用資本市場實現跨越式發(fā)展。
我認為，對于像我市這樣的貧困地區(qū)來說，拉動經濟發(fā)展的傳統(tǒng)三駕馬車“出口、內需、投資”中，出口和內需的作用微乎其微，投資則是絕對的主力。而投資最主要的支撐是資金，特別是本地企業(yè)通過發(fā)展壯大擁有雄厚實力的資金，是在招商引資之外，能夠增加投資、推動我們忻州這樣的欠發(fā)達地區(qū)經濟騰飛的永動力。所以，盡快發(fā)展壯大現有企業(yè)，是我們的必然選擇，也是我們促進經濟發(fā)展的著力點和切入點。
盡快發(fā)展壯大現有企業(yè)的最直接、最有效的途徑，就是利用資本市場，快速籌措大量資金，上馬大項目、好項目。然而目前我市資本市場仍很落后，上市公司僅有同德化工一家，僅占全省34席的一席，債券也剛剛起步，資產證券化和私募尚在策劃之中，還沒有一家企業(yè)參與期貨保值。
一是盡快完善和明確各縣(市、區(qū))資本市場發(fā)展的職能機構，落實機構、編制、人員。
二是加強宣傳，通過專家輔導、知識講座、人才培訓、宣傳報道等方式，提高對資本市場的認識，打破個別企業(yè)家“小富即安”思維，樹立上市信心。
三是制定切實可行的優(yōu)惠政策，建立市縣兩級企業(yè)改制上市專項扶持基金，鼓勵和扶持企業(yè)改制上市。對在境內外首次發(fā)行上市且募集資金80%以上用于我市企業(yè)發(fā)展的公司，上市前期費用全部由市財政統(tǒng)籌解決。
四是加大培育優(yōu)質上市后備資源企業(yè)的力度。按照“輔導一批、培育一批、儲備一批”的目標，積極推動轉型綜改試驗“一縣一企”試點企業(yè)、標桿項目實施企業(yè)、高新技術企業(yè)上市;選擇一批資產質量優(yōu)、成長性好、科技含量高、自主創(chuàng)新能力強的企業(yè)盡快進入改制上市程序，指導和幫助企業(yè)科學制定上市方案，督促公司完善公司治理，力爭早日完成發(fā)行上市融資，增加上市公司數量，擴大首發(fā)融資規(guī)模。
五要著力抓緊解決部分擬上市企業(yè)面臨的債轉股、股份制改造、資產權屬辦理、土地、環(huán)評等問題，力爭盡快上報證監(jiān)會，推動公司早日上市融資。
六要加強與國家和省發(fā)改、財政、證監(jiān)等部門的溝通聯系，用足用好企業(yè)債券、地方政府債券、公司債券、中期票據、短期融資券、中小企業(yè)集合債、集合票據等融資手段，提高直接融資比重。
一是在選擇單體企業(yè)，首次公開募股(ipo)。選擇行業(yè)內排名靠前且成長性好的企業(yè)，通過培育、規(guī)范運作，進行上市，如原平的泰寶啟封件公司、忻府區(qū)的金宇高嶺土公司等。
二是選擇產業(yè)集群，通過并購重組，首次公開募股(ipo)。如通過“橫向并購”，對定襄法蘭行業(yè)、原平煤機行業(yè)、神五岢寧偏煤炭物流行業(yè)進行兼并重組，造就“相對壟斷”企業(yè)，短期內快速打造在當地有“話語權”的規(guī)模龍頭企業(yè);然后通過“縱向并購”，以“相對壟斷”企業(yè)為主體，對相關上下游生產環(huán)節(jié)企業(yè)和大量中小企業(yè)進行并購，快速打造“循環(huán)經濟產業(yè)鏈”，形成有雄厚資本實力的控股公司;最后通過“混合并購”，實現多元經營、發(fā)展壯大。
三是選擇上市公司，采取公開市場操作和非公開市場操作兩種方式實現再融資，進一步籌措大額資金。
四是在債券融資方面，采用“統(tǒng)一組織，統(tǒng)一擔保，捆綁發(fā)債，分別負債”的方式，突破中小企業(yè)因資產規(guī)模小、市場知名度低所帶來的資本市場融資障礙。
五是通過私募股權投資基金，直接充實企業(yè)資本，同時撬動幾倍的融資能力，發(fā)揮倍增效果，為項目建設提供直接融資和再融資的能力。
六是在資產證券化方面，利用五臺山門票收入穩(wěn)定的現金流，組建資產池，設立載體，通過“資產”出售、信用增級與信用評級，發(fā)售證券，實施資產管理與回收資產收益，以此解決五臺山建設項目融資難題。
總之，通過多方位推進，多層次運作，在忻州市建立起“實體經濟+資本市場”機制，率先在全省走出“以資本興市”的路子，實現轉型跨越發(fā)展宏偉目標。
半年的掛職時間結束了，我覺得這種學習非常有意義，對提升自身素質有極大的促進作用。在今后的工作中我一定將在掛職期間學到的好經驗、好做法運用到實際工作中，更加盡職盡責，努力工作，為忻州的經濟發(fā)展，為山西的資本市場做出自己應有的貢獻。
課件。
是我在掛職結業(yè)論文，時間關系不講了。匯報完畢，謝謝大家!
掛職鍛煉學習體會發(fā)言稿篇二
首先祝賀大家完滿完成了掛職鍛煉的工作，看到大家滿懷豐碩的成果回到廣州，心里特別高興。剛才聽到大家的發(fā)言很精彩，都很有獨到的心得體會。說明這種掛職鍛煉的培訓工作很有效果。短短的三個星期的時間，大家提高了對教育的認識水平，切身感受了一流學校的高水準的教育。這種感受還遠遠不是僅靠語言就可以說清的。相信這些天來的感受，不僅僅是大家剛才發(fā)言的那些，因為語言的表達總是有限的，有些東西只可意會，不可言傳。下面我根據大家的發(fā)言總結幾句。
第一，校長作為一間學校的思想靈魂，他的領導首先是思想觀念上的領導，也就是說，校長要在一間學校里真正直到領導作用，就必須在教育的思想觀念上占領先地位。這就必須加強學習，時時向最先進的理念，最先進的辦學方式與方法學習，這樣才能夠在教師與學生中起到真正的領導作用。什么是先進的教育思想觀念？就是中央提到的“以人為本”的教育思想。這個思想也就是讓世界發(fā)達國家變得發(fā)達的那些思想，一個國家之所以會變得發(fā)達文明與先進，不是偶然的，其后面總是有一點東西在支撐著的，我以為這個東西反映在教育上就是：以人為本，科學發(fā)展，能夠不斷地適應社會發(fā)展需要的教育。這是一個總的要求。
確實，我們都來自相對貧困落后的山區(qū)，有些條件，特別是資金與人才方面的條件是遠遠不能夠與深圳這樣的經濟特區(qū)相比的。但是，我們心中一定要有一個數，就是明白怎樣的學校才是我們需要追求的目標。人窮不要緊，但是要有追求目標。要知道我們努力的方向在哪里。同時，深圳許多學校辦得不錯，也不僅僅是資金充足，同時也包涵了思想觀念方面的。剛才大家都談到了，感受到深圳的學校與政府之間的關系，與大家所在的地區(qū)有所不同。深圳的服務意識已經明顯增強，這都是得力于學習西方先進國家的經驗的結果。
第二，校長在學校所起的作用的最好境界就是剛才溫俊偉校長所提到的境界，那就是讓學校的師生常常忘記校長的存在，也就是說校長在與不在都是一樣的。這種境界就是：做到手中無劍，心中有劍。化有形的劍為無形的劍，這在武術上稱之為極境。我們辦教育的人也應該這樣。作為教師來說，教的最高的境界是不教。從校長來說，管的最高境界就是不管。但是，不管而能夠達到遠比管更好的效果，這就是學校管理的高水平。
剛才溫校長說他出來學習近一個月，他的學校遇到了從市里到省里的幾次重大檢查，他幾乎都不在場，但是，結果卻很滿意。學校的工作與平時一樣，井井有條。為什么能夠達到這樣的效果？這里的關鍵就是，校長主要是思想觀念的領導，一個校長要將自己的思想靈魂，化成學校的制度化、程序化、常規(guī)化的工作細節(jié)。使學校的每一個管理者，每一個老師，每一個學生都知道自己的職責，知道自己的工作與學習任務，知道每天應該怎樣做，知道怎樣預防事故的發(fā)生，知道出了問題怎樣及時有效地處理。甚至出臺教師與學生手冊。讓教師與學生提前知道，什么事情應該怎樣應對。盡量減少學校的安全隱患。
這次我們來深圳許多校長也有這樣的體會，深圳有許多名校，他們的校長其實并不比其他的管理人員，中層干部甚至也不比教師更為忙碌。我曾經多次說過，一個學校的校長太忙。不是好事情，這多少說明他的工作沒有做到位，效率不高。我們要將那些教育的理想與信念，逐漸化成日常的常規(guī)工作，滲透在每一個人，每一個細節(jié)，每一個工作制度安排上。學校切忌動輒搞運動式的教育。最忌諱浮躁，一間好學校要有風雨不動，安穩(wěn)如山的氣勢。這就是學校風格的形成。一個校長在沒有自己的理想與信念，沒有自己的教育思想靈魂，也沒有落實到制度建設上的時候，就會出現校長變成救火隊員的現象。學校的工作整天都是在疲于應付之中。好的校長就是不太辛苦的校長，校長不太辛苦，教師也不要太辛苦。學生也相應地不會太辛苦。這樣學校才能真正培養(yǎng)出健全的人，而不是應試的機器。
第三，學校的主心骨是教師。因此，校長要注重學校教師的培養(yǎng)工作。好的校長就是能夠讓教師不斷地成長，從而讓學生得到康健成長的人。這里校長的觀念也要轉變過來。校長不是官，不是專門用來管人管事的，而是來為大家提供優(yōu)質服務的。只有教師感受到校長在他們的成長服務，為他們排憂解難，為他們的專業(yè)成長鋪平道路，一個優(yōu)質的師資學習團體才能夠形成。深圳不缺人才，因為他們的地區(qū)有足夠的吸引力?？梢栽谌珖秶鷥任瞬拧Ｒ婚g中學有十來位博士，五十多個碩士，十幾位特級教師。這樣的雄厚的師資實力恐怕連北京上海這樣的大城市都難以與之一比。不過，大家不要因此就認為我們無法學習了。其實，好的師資是要靠學校來培養(yǎng)的。一間有良好的學習氛圍，形成良好的學習傳統(tǒng)的學校，不是去挖人家的人才，而是能夠靠自己不斷地培養(yǎng)出人才來。人才不是靠文憑打造出來的，對于中小學校來說，讀北京大學，拿博士學位，也不能夠代替在工作崗位上的實戰(zhàn)經驗。教師工作是需要實踐經驗的，僅有空頭理論行不通。其實教師最好的成才方式就是在崗位上的不斷學習。一個教師，一邊實踐，一邊保持濃厚的學習興趣，養(yǎng)成獨立思考，不斷鉆研的精神，其實，成長起來是很快的。這里關鍵是幫助教師掌握好科學的學習方法。提供更多的學習機會，打造良好的學習環(huán)境。校長在學習問題要帶頭。唯有不斷學習的學校，教師不才不容易變成教書匠，學習才不容易變成考試的機器。才能夠體會到教育工作的樂趣與幸福感。幫助教師成才，幫助教師成功，幫助教師形成自己的個性與特色。只有有個性的教師，才能夠培養(yǎng)出有個性的學生，只有有特長的教師，才能夠培養(yǎng)出有特長的學生。教師的成長在某個意義上說就是學生的成長，千萬不要將二者對立起來。把教師的工作定位為純粹犧牲奉獻型的工作。用教師成長帶動學生成長，學生成長促進教師也成長。教師的成功與學生的成功之間是密切相聯的。
掛職鍛煉學習體會發(fā)言稿篇三
“沒有經過撞擊的燧石，永遠只有潛在的能量”。年輕干部不到基層摸爬滾打，很難成就精彩人生！在全市上下圍繞率先基本實現現代化，推進“項目推進年”、“作風建設年”、“基層組織建設年”的重要時刻，市委選派600名優(yōu)秀年輕干部到基層掛職，就是希望在培養(yǎng)鍛煉干部的同時，更好地加強基層、夯實基礎，推動發(fā)展、凝聚人心。
年輕干部下基層，就要充滿“工作一分鐘、創(chuàng)業(yè)六十秒”的激情，搶抓機遇、拼搏進取，大膽創(chuàng)新、攻堅克難，百折不饒、戰(zhàn)勝困難，不計名利、甘于奉獻；就要保持“一日無勞、三餐不安”的狀態(tài)，本著對自己、對組織、對歷史負責的態(tài)度，盡職盡責地做好各項工作；就要飽含“把群眾當親人”的情感，與群眾一起工作和生活，一起經歷困難和艱辛，一起感受幸福和快樂，努力成為群眾的貼心人；就要獲得“基層一年功，勝讀十年書”的長進，在直接處理實際問題、應對突發(fā)事件、完成重大任務中，積累經驗、提高能力。
建設“四個無錫”，率先基本實現現代化，是時代賦予我們的崇高使命。每位年輕干部都要為趕上這樣的時代、承擔這樣的使命感到自豪，伴隨著無錫經濟社會發(fā)展成長成才，在為黨和人民事業(yè)不懈奮斗的過程中貢獻青春力量、實現人生價值！
掛職鍛煉學習體會發(fā)言稿篇四
半個學期已經過去了，剛才聽了陳校長的總結，我由衷的高興。我們學校涌現了這么多成績優(yōu)異的同學。我代表學校向這些同學表示熱烈的祝賀，并希望你們戒驕戒躁，再接再厲，爭取在期末統(tǒng)考和縣調考中取得更優(yōu)異的成績。
今天，借此機會，我想講二點意思：
大家現在的任務就是學習知識，長大后為社會服務。要想成績好，就要認真聽講。會聽講是學習成功的一半。成績好的同學，在課堂上聽講特別專注。其次是按時完成作業(yè)。做作業(yè)是對所學知識的鞏固，練習得越多，知識越牢固。再是勤思考。要開動腦筋，學知識要多問為什么，只有這樣才能取得好的成績?，F在有的同學到校特別早，下一階段我們就要比比看，看哪一班早晨讀書風氣好，老師沒到，也能在教室里讀書，做作業(yè)。
1、不準亂扔果皮紙屑。絕大多數的同學做到了，老師很高興，希望同學們互相監(jiān)督，再看到有亂扔紙屑的同學及時向學校報告，向班主任報告。
2、吃飯時不準把飯菜倒在地上，或在食堂外吃飯，或把碗筷丟在地上。這一點還有少數同學沒有做到。
3、不準損壞公共財物，掃帚，學習園地，玻璃，校園花草樹木，飲水機，課桌椅等。這一點大家做得比較好，請同學們注意的是這一次學校又為大家換了教室玻璃，請同學共同愛護，如發(fā)現有損壞玻璃現象及時向老師報告，堅決要求賠償，一年級同學的課桌椅不準亂涂亂寫，不要損壞。如有損壞，請同學們照價賠償。教室的電燈，下課必須關掉，晴天，教室不要開燈。請同學們共同遵守，共同維護。
4、上下樓梯靠右走，這一點同學們做得最差。上學，放學的路上，同學們沒有做到靠右行走，單行行走。
5、不打架相罵，不索要他人錢財，這一點有個別同學沒有做到：前兩周有低年級的好幾位同學，向小同學要錢，被老師發(fā)現。當時，他主動承認了錯誤，并把錢還給了兩位小同學。還有一位一年級同學在下課活動時，把另外一個小朋友推倒了，摔斷了手，他們家賠了許多醫(yī)藥費。請同學們以他們?yōu)榻?。下午放學后等車的小朋友請注意，不準到處亂跑，可以在教室里等。
6、按時回家，第七節(jié)下課放學后，同學們不要在學校逗留，不要有路上玩耍，不要去同學家，親戚家。必須按時回家。
7、從下周起，上學的路上也不準亂扔垃圾，扔了的同學罰撿一周的垃圾。
8、晚寢、上廁所、課間、早自習等方面還有許多不文明的同學，比如說。以上這些請同學認真遵守。只有大家紀律好，學校才會安全，和諧，快樂。
老師、同學們，期中考試結束了，期末考試離我們還會遠嗎？我希望同學們頑強拼搏，奮起直追，刻苦努力，爭創(chuàng)一流。我希望老師們再接再厲，再創(chuàng)輝煌，爭全鎮(zhèn)第一。到那時，我再為大家鼓掌，再為大家喝彩。
掛職鍛煉學習體會發(fā)言稿篇五
首先我謹代表市科教系統(tǒng)九所高校的十位青年教師，的掛職生活。
在區(qū)委組織部和區(qū)人才辦的精心安排下，在掛職單位的全力支持與帶教老師的悉心指導下，我們步履堅定地一路走來，心中因這一年的經歷而更加自信。
一年以來，區(qū)委組織部為掛職干部提供了大量的學習培訓機會，內容涉及政治體制和諧社會外交政策社區(qū)管理資源能源行政管理等各個領域，為我們跨地區(qū)跨行業(yè)跨部門跨崗位的鍛煉工作提供了思想和觀念上的保證。
每月一次的集中調研和主題發(fā)言，不僅是推進掛職工作的有效機制，更是掛職干部深入調研認真思考充分交流的重要平臺，涵蓋人才開發(fā)區(qū)域合作環(huán)境保護社區(qū)管理基層政務園區(qū)建設和諧社區(qū)建設基層黨建城市建管鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟等十個專題的調研主題拓寬了我們的視野，并在很大程度上加深了對地方工作的認識。
按照區(qū)委掛實職做實事出實效的要求，掛職單位精心安排帶教老師悉心指導，使我們迅速完成了從局外人向局內人的角色轉變。
以我為例，從談學禹書記把我領進××區(qū)環(huán)保局的那天起，就從未讓我產生過自己僅是個掛職干部的感覺。
區(qū)環(huán)保局為我創(chuàng)造了優(yōu)越的掛職工作條件，并由魏廉虢局長親自擔任帶教老師，制訂了務實而循序漸進的掛職計劃。
魏局長從業(yè)務工作行政管理為人處世等各個方面悉心帶教，使我順利渡過了熟悉工作內容參與主要工作分管具體工作三個階段，在實踐中不斷成長。
一年以來，針對××區(qū)的環(huán)保現狀，我在開展具體工作的過程中虛心請教，充分調研，深入思考，積極建議，努力調用高校優(yōu)勢資源，盡心盡責投入掛職工作。
在帶教老師的精心指導充分信任和全力支持下，我從掛職的第五個月開始分管全局綜合計劃監(jiān)督管理環(huán)境監(jiān)測與科研信息工作，牽頭完成了《××區(qū)十一五環(huán)境保護規(guī)劃與第三輪環(huán)境保護和建設三年行動計劃》《高境鎮(zhèn)環(huán)境保護規(guī)劃》《顧村鎮(zhèn)環(huán)境保護規(guī)劃》的編制工作，完成了《××區(qū)嘉寶北片地表水環(huán)境容量及總量控制方案》的研究工作和××區(qū)環(huán)境保護管理系統(tǒng)——環(huán)保地理信息系統(tǒng)一期的建設工作……如今回首，倍感充實,并充分認識到：以解決實際問題為主的基層環(huán)保工作是良好的創(chuàng)新平臺，對環(huán)境管理理論的認識與理解在實踐中得以不斷豐富與深化，掛職鍛煉是大局觀培養(yǎng)問題解決能力鍛煉和綜合管理能力提升的契機。
對我個人而言，本次掛職工作提供了一個難能可貴的鍛煉機會，有特征突出沖突明顯的區(qū)域環(huán)境作實踐平臺，有思路開闊思維活躍的書記局長作帶教老師，有民主公正氣氛融洽的黨政班子作堅強后盾，有能力突出敬業(yè)奉獻的中層干部作團隊伙伴，使我有充足的機會將所學專業(yè)理論知識用于實踐工作，并取得良好的實效，順利完成了一停二看三通過的掛職歷程。
對整個掛職項目而言，高校教師到地方掛職，為學校與社會的溝通打開了一扇窗，使高等教育同社會發(fā)展結合得更加緊密，使學校與地方政府的聯系更加緊密，成為學校與社會產學研合作的橋梁，意義十分深遠。
一年的掛職工作，一年的情感交融，讓我們親身體驗了××三年中變樣的建設成果，賦予了我們新的視野新的認知新的思維。
地方工作的.方方面面使我們的綜合素質得到了鍛煉和提高，成為一生中享用不盡的財富。
不同高校的教師，為了一個共同的目標走到一起來，也成為掛職鍛煉中的搭檔工作中的伙伴事業(yè)中的朋友生活中的兄弟姐妹。
一日××人，終身××人。
掛職的歲月雖然結束了，但對××的牽掛沒有結束，對××的眷戀沒有結束，對××的情感永遠不會結束。
無論今后我們身在何處，都將會繼續(xù)關注××的成長和發(fā)展，并期待能在不遠的將來再續(xù)××緣再系××情。
掛職鍛煉學習體會發(fā)言稿篇六
尊敬的各位領導同志們大家上午好!我叫，，本次市委組織部選派干部赴省級掛職鍛煉，能夠成為其中的一員，我深感榮幸，感謝組織能給我這次寶貴的學習鍛煉機會。
我深知，這是組織部對我的特別關心和高度信任，我將堅決服從組織安排，嚴于律己，認真履行職責;把今天作為一個新的起點，當好學生，認真學習，拓寬視野;扎實工作，展現縣干部的良好形象，絕不辜負組織對我的信任。
借這個機會，在此我鄭重承諾如下第一，珍惜機遇，虛心學習，強化素質提升我將把學習作為自己永恒的動力。
堅持多聽多看多思考，做到謙虛謹慎，做一個有心的人。
向領導學，學習他們博學遠識總攬全局的能力;向老同志學，學習他們腳踏實地扎實肯干鍥而不舍的工作作風;向機關干部學，學習他們精益求精勇于創(chuàng)新的工作態(tài)度;向書本和網絡學，拓寬知識，創(chuàng)新理念提高業(yè)務技能和綜合素質。
第二，求真務實，大膽工作，積極有為我將以求真務實的態(tài)度，努力做好分配的各項工作。
在掛職鍛煉期間，要服從新的安排，盡快融入新的集體，適應新的角色，上手新的工作;保持腳踏實地埋頭苦干的工作作風，努力學習--業(yè)務知識，熟悉辦事流程;在掛職崗位上，要有高度的責任干和事業(yè)心，充分利用時間，積極投入到工作中，做出實實在在的工作成績。
第三，嚴格要求，遵章守紀，展示縣良好形象我將嚴格遵守掛職鍛煉期間的各項紀律，強化自我約束。
自覺接受領導接受監(jiān)督接受管理，做到思想上嚴格要求，生活上節(jié)儉簡樸，工作上雷厲風行，紀律上遵章守紀，樹立縣的良好形象。
第四，加強溝通，增進交流，積極宣傳推介縣我將通過各種渠道，把握各種機會，大力宣傳介紹我市的各種資源優(yōu)勢以及美好的發(fā)展前景，使越來越多的人關注縣了解縣;廣交朋友，增進友誼，發(fā)揮聯系派出單位掛職單位之間的橋梁與紐帶作用，爭取為縣千年古城新崛起做出貢獻。
總之，我將以堅定的信心和飽滿的熱情，全身心投入到掛職鍛煉中去，在新的.崗位上留下進取的身影。
學習省級部門的創(chuàng)新發(fā)展的思路科學管理的方式和高效服務的理念，并邊學邊干學以致用。
切實通過有限的掛職鍛煉時間，提高自我適應新形勢新要求新挑戰(zhàn)的能力，真正在掛職鍛煉期間有所學有所為有所獲。
以實際行動回報組織的信任與培養(yǎng)。
掛職鍛煉學習體會發(fā)言稿篇七
上午好!
時光似箭，日月如梭，歲月的年輪在不經意間又劃過了一圈。在全體師生的共同努力下，期末考試已圓滿結束。今天，學校決定召開期末總結大會。下面我想針對一學期來學校教育教學情況談談自己的看法：
我們學校有一群愛崗敬業(yè)，工作認真的教師群體。他們在教學上嚴謹高效，精益求精。如九年級的老師，他們具有高度的敬業(yè)精神，精備細講，耐心輔導學生，教學業(yè)績突出;八年級老師，他們教風嚴謹，管理班級教學有自己的一套，深受學生歡迎;七年級老師無私奉獻，愛崗敬業(yè)，精心輔導學生，學生成績得到了提高。
20xx年10月19日至27日，11月24日至12月3日學校分兩個階段開展第二屆教師課堂教學競賽活動。競賽以教研組(備課組)為單位，各自推選本組兩名教師為代表參加。第一階段采用多媒體教學形式，第二階段采用常規(guī)教學形式，各科組兩名選手分別參加兩個階段的比賽。根據各科組的最終得分排名，設一、二、三等獎，給予一等獎1000元、二等獎800元、三等獎600元的獎勵，有效促進了教研風氣的形成，為青年教師展示才藝搭建了一個良好的平臺。
12月15日，我校成功承辦了全縣初中語文古詩詞閱讀教學“同課異構”展示暨教學設計交流活動，全縣60多位語文教師齊聚二中探究詩歌鑒賞方法，有力提高了教師教研教改的積極性。
今年是我縣“普高”達標年，中等職業(yè)春季招生是高中階段教育招生的重要組成部分，是加強高中階段教育與義務教育銜接、防止春節(jié)后初中畢業(yè)班學生流失的有效手段，我校按照縣教育局文件精神，專門成立中職招生領導工作小組，校長任第一責任人，所有行政安排下班，協(xié)助抓好春季中職招生宣傳工作，在學校領導和班主任的大力配合下，我校招生工作取得良好開端，截止到目前，我校春季招生人數為235人，占教育局年初下達的指標的73.9%。
學校管理的核心是對教師的管理，建設一支高素質的教師隊伍是學校工作的永恒主題。陽山縣20xx年青年教師基本功比賽，我校的石賢京、辛健平、毛秋梅三位老師獲教學基本功三等獎。清遠市第二屆青少年科技創(chuàng)新大賽(創(chuàng)新類)我校甘偉松老師指導學生作品《忘拿提醒門》獲一等獎，《搓背功能更好的毛巾》獲三等獎。黃曉芳老師在20xx年清遠市中小學電腦制作活動(初中組電腦動畫)中指導學生作品獲一等獎。
教研和科研是確保教育騰飛的雙翼。我們堅持每學期評選優(yōu)秀教研組，評選學校優(yōu)秀論文，并將優(yōu)秀論文上送縣、市教研室參評，通過這些活動的開展，我們高興地看到：許多新人在不斷成長。20xx年，我校有12篇論文獲市級獎勵，其中范國順的《留白，讓語文課激情四射》、歐陽慧冰的《小議英語課堂五種常見的教學活動》等8位教師論文獲清遠市優(yōu)秀論文二等獎。
以上是我校20xx年秋季學期學校開展的工作及取得的成績，這些成績是全校3700多名師生的共同努力下取得的。當然，在看到成績的同時，我校在德育管理、教學實施、學校發(fā)展等發(fā)面也還存在眾多不容忽視的問題，具體表現在：
1、教師的專業(yè)功底還不夠實力，各個學科的教師缺乏有引領作用的帶頭人，校本培訓還要進一步加強。
2、教職工的工作作風還不夠實在。一線教師不足，導致部分教師工作量大，不利于教師積極性的調動。
教學工作方面：在抓實教學常規(guī)的基礎上，抓好有效教學課題的實施，將課題研究的工作目標、任務及職責落實到個人。
一步一個腳印，回首過去的20xx年，它不僅給我們帶來了無限的榮耀，也給我們帶來了巨大的挑戰(zhàn);展望未來，我們更加明白，學校教育的發(fā)展不可能是坦途一片，我們堅信學校的明天一定會更加燦爛。
最后，祝大家假期愉快!
掛職鍛煉學習體會發(fā)言稿篇八
尊敬的各位領導、同志們：
非常榮幸能夠參加本次座談會，并代表第九批掛職鍛煉干部在這里發(fā)言。我想，首先應該感謝市委組織部和區(qū)、縣組織部為我們提供了這樣一次豐富閱歷、拓寬視野、增長才干的好機會，同時也要感謝市信訪局的精心組織和周密安排，為我們搭建了這樣一個直面群眾、服務社會、實踐鍛煉的平臺。
剛才，聽了幾位師兄談了到市信訪局掛職鍛煉一年來的認識、感想、體會和收獲，使我很受鼓舞和啟發(fā)。大家來自不同單位，為了一個共同的目標，走在一起，通過在信訪部門這個特殊崗位一年的鍛煉，增長了才干，培養(yǎng)了感情，也與信訪局的干部職工結下了深厚的友誼，這種好的作風和傳統(tǒng)，正是我們這批掛職干部需要發(fā)揚和學習的。
目前，我國正處在發(fā)展機遇期和矛盾凸顯期，社會經濟快速發(fā)展，利益格局的調整，帶來各種矛盾互相交織，時常引發(fā)一些社會問題，導致群眾上訪。信訪工作作為黨和政府了解社情民意、傾聽群眾呼聲的重要渠道，是黨和政府密切聯系群眾的橋梁和紐帶。信訪工作的好與壞，直接關系到黨和政府在人民群眾中的形象和威信問題，直接關系到我黨的執(zhí)政基礎和構建社會主義和諧社會宏偉目標能否實現的問題。因此，我們應當從立黨為公、執(zhí)政為民和建設社會主義和諧社會的高度去認識信訪工作，并且把保護好、維護好廣大群眾的根本利益，保障廣大群眾的基本權益作為信訪工作的出發(fā)點、落腳點，以扎實的作風、飽滿的工作熱情投入到這項事業(yè)中去。
因此，我們將倍加珍惜這次來之不易的鍛煉機會，爭取做到以下幾點：
在掛職鍛煉的過程中，我們將努力做到“三學”。一是向書本學。結合信訪工作實際，認真學習黨的。有關政策和國家的法律、法規(guī)等相關知識和科學理論體系，深刻領會精神實質，做到理論上成熟，思想上清醒，運用上得當；堅持理論聯系實際，使自己盡快成為信訪工作的“行家里手”。二是向周圍的同志學習。積極向張云泉、吳天祥、梁雨潤等先進典型學，向在信訪戰(zhàn)線的領導和同志們學，學習他們甘于吃苦、無私奉獻的敬業(yè)精神，學習他們飽含深情、扎實深入的工作態(tài)度和嚴謹細致的工作作風。三是向人民群眾和實踐學習。從人民群眾的創(chuàng)造性實踐中汲取營養(yǎng)，增長才干。勤動腦、勤動口、勤動手、勤動腿，在干中學，在學中干，在工作實踐中，培養(yǎng)自己的群眾觀念和服務意識，培養(yǎng)自己處理突發(fā)事件、駕馭復雜問題的能力，使自己的組織能力、協(xié)調能力、理論水平等綜合素質有一個新的提高。
作為年輕干部，雖然我們有較高的文化層次，思維敏銳，接受新事物比較快，但往往缺乏獨立協(xié)調處理問題和駕馭復雜局面的能力，缺乏與基層群眾感情上的聯系和交流，缺少做群眾工作的經驗。信訪部門處在協(xié)調解決矛盾的第一線，直接面對廣大群眾，所經歷的考驗和復雜程度，是其他部門無法體現的。所以，在掛職過程中，我們將端正工作態(tài)度，切實改進思想作風和工作作風，發(fā)揚我黨密切聯系群眾的好傳統(tǒng)，放下架子，撲下身子，體驗群眾情感，傾聽群眾呼聲，摸準群眾脈搏，了解群眾意愿，順應群眾要求，實現群眾愿望。切實解決群眾最盼解決的難題，誠心誠意為群眾謀利益，以實際行動贏得尊重和信任。認真細致、謙虛謹慎地做好每一件事情，嚴格按照原則、程序和方法辦事，不帶任何偏見和個人好惡處理問題，做好各項工作。
面對新的工作崗位，新的工作環(huán)境和新的工作對象，我們將盡快轉換角色，進入狀態(tài)，切實增強政治意識、責任意識和大局意識，做遵守紀律的模范，服從掛職單位的工作安排和日常管理，不擅離工作崗位，時刻注意自己的一言一行。在接訪工作中，認真對待群眾反映的每件事，多進行換位思考，帶著感情處理好群眾關心的問題。在工作中，多征求領導的意見，多與同事溝通，多聽取群眾的意見和建議，全心全意為群眾服務。真正做到：放下架子，不盛氣凌人；深入扎實，不淺嘗輒止；身先士卒，不指手劃腳；虛心請教，不自以為是；注意方式，不輕易表態(tài)。正確處理好工作、生活中的各種關系，用自己的實際行動，贏得群眾的信任和支持，樹立掛職干部的良好形象。
在信訪部門掛職鍛煉，是干部成長過程中難得的一次經歷，必將成為我們人生的重要轉折點，所以我們應當做有心人，使掛有所獲、掛有所用。我們將科學地規(guī)劃一年的掛職鍛煉工作，邊學邊干，邊研究邊提高，當好領導的助手、同事的參謀、群眾的知音。通過一年的時間，努力提高語言表達能力，分析問題、解決問題的能力、獨立協(xié)調處理問題和駕馭復雜局面的能力。同時我們將在虛心學習、努力工作的基礎上，認真總結掛職經驗，探索新的工作方式和方法，切實做到掛有所獲。當掛職結束回到各自的崗位后，能把一些好的經驗、做法帶回去，運用到具體的工作中，特別要把對群眾的感情帶到實際工作中，用掛職鍛煉的成果指導每一項工作，做到掛有所用。
我們相信，經過一年的歷練洗禮，我們的思想將更加成熟、黨性將更加堅定、作風將更加扎實、能力將進一步提高。到那時，我們將以一名合格的掛職干部向各位領導遞交一份滿意的答卷。
謝謝大家！
掛職鍛煉學習體會發(fā)言稿篇九
大家上午好!
我叫xxx，來自xxx，本次市委組織部選派干部赴省級掛職鍛煉，能夠成為其中的一員，我深感榮幸，感謝組織能給我這次寶貴的學習、鍛煉機會。我深知，這是組織部對我的特別關心和高度信任，我將堅決服從組織安排，嚴于律己，認真履行職責;把今天作為一個新的起點，當好學生，認真學習，拓寬視野;扎實工作，展現xx縣干部的良好形象，絕不辜負組織對我的信任。
借這個機會，在此我鄭重承諾如下。
第一，珍惜機遇，虛心學習，強化素質提升我將把學習作為自己永恒的動力。
堅持多聽、多看、多思考，做到謙虛謹慎，做一個有心的人。
向領導學，學習他們博學遠識、總攬全局的能力;向老同志學，學習他們腳踏實地、扎實肯干、鍥而不舍的工作作風;向機關干部學，學習他們精益求精、勇于創(chuàng)新的工作態(tài)度;向書本和網絡學，拓寬知識，創(chuàng)新理念、提高業(yè)務技能和綜合素質。
第二，求真務實，大膽工作，積極有為我將以求真務實的態(tài)度，努力做好分配的各項工作。在掛職鍛煉期間，要服從新的安排，盡快融入新的集體，適應新的角色，上手新的工作;保持腳踏實地、埋頭苦干的工作作風，努力學習-1-業(yè)務知識，熟悉辦事流程;在掛職崗位上，要有高度的責任干和事業(yè)心，充分利用時間，積極投入到工作中，做出實實在在的工作成績。
第三，嚴格要求，遵章守紀，展示xx縣良好形象我將嚴格遵守掛職鍛煉期間的各項紀律，強化自我約束。自覺接受領導、接受監(jiān)督、接受管理，做到思想上嚴格要求，生活上節(jié)儉簡樸，工作上雷厲風行，紀律上遵章守紀，樹立xx縣的良好形象。
第四，加強溝通，增進交流，積極宣傳推介xx縣我將通過各種渠道，把握各種機會，大力宣傳、介紹我市的各種資源、優(yōu)勢以及美好的發(fā)展前景，使越來越多的人關注xx縣、了解xx縣;廣交朋友，增進友誼，發(fā)揮聯系派出單位、掛職單位之間的橋梁與紐帶作用，爭取為xx縣千年古城新崛起做出貢獻。
總之，我將以堅定的信心和飽滿的熱情，全身心投入到掛職鍛煉中去，在新的崗位上留下進取的身影。學習省級部門的創(chuàng)新發(fā)展的思路、科學管理的方式和高效服務的理念，并邊學邊干、學以致用。
切實通過有限的掛職鍛煉時間，提高自我適應新形勢、新要求、新挑戰(zhàn)的能力，真正在掛職鍛煉期間有所學、有所為、有所獲。以實際行動回報組織的信任與培養(yǎng)。
謝謝大家!
掛職鍛煉學習體會發(fā)言稿篇十
同志們：
青年干部赴x掛職鍛煉人員培訓班，今天開學了。借此機會，我代表開發(fā)區(qū)黨委、管委會向參加培訓、肩負重任、并即將遠赴沿海地區(qū)掛職鍛煉的青年干部們表示熱烈的祝賀和親切的'慰問！
掛職鍛煉是我黨培養(yǎng)年輕干部的重要方式，對全面提高年輕干部的綜合素質，尤其是增強理論聯系實際、提高適應市場經濟能力、解決具體問題的能力，都有積極作用。當前，開發(fā)區(qū)作為全市工業(yè)發(fā)展的主戰(zhàn)場，肩負全市興工強市的重任，可謂是“責任重于山，事業(yè)大于天”，正是用人時，加強招商引資人才的培養(yǎng)刻不容緩、迫在眉睫，在此向參加培訓班的學員們提出三點希望：
掛職鍛煉的干部要忌四種思想，一忌鍍金論。要真正認識到掛職鍛煉是培養(yǎng)年輕干部、造就高素質干部隊伍的需要，是年輕干部健康成長，豐富基層工作經驗、提高解決實際問題能力的需要，而不是提拔前的鋪墊、重用前的準備；二忌當采購員。不要總是跑商場、跑關系，要這要那，所做之事與所掛之職基本無關，對分工的工作敷衍塞責，被動應付；三忌擺架子。不要認為自己是機關派來的，比打工仔、打工妹身份更優(yōu)越，置企業(yè)領導意見和實際情況于不顧，我行我素；四忌短期行為。不能“當一天和尚撞一天鐘”，只干眼前事，不謀將來事，只顧即時性不管連續(xù)性，只要時間一到，立馬收兵回朝；防止急功近利，熱衷于做表面文章。要在其位謀其政，為企業(yè)做好力所能及的事，以自己良好的工作態(tài)度和工作作風贏得企業(yè)及員工的信任和支持，從而樹立黨的干部的良好形象。
要有高尚的道德情操。要光明磊落，表里如一，做到對上對下一致，人前人后一致，言論行為一致；要有寬廣的胸懷，要善于和不同性格、不同特點、不同專長的同志合作共事，建立起融洽的人際關系；要嚴以律己，以身作則，率先垂范。作為機關干部到企業(yè)掛職鍛煉，要吃苦吃虧，工作不懈??；不貪不傲，做人不走樣。要有活躍的思維能力、敏銳的洞察力、富有創(chuàng)造性的頭腦和氣魄。要解放思想，更新觀念，爭創(chuàng)一流。要有拼搏進取、奮發(fā)有為的精神。面對困難和風險，應該鼓足勇氣、堅定信心、迎難而上、百折不撓；應該甘于吃苦、樂于奉獻、立足本職。
同志們，你們一路過關斬將，通過自我推薦、單位和組織審核，在為數眾多的競爭者中脫穎而出，這充分說明了你們的各方面素質是比較優(yōu)秀的，是同齡人中的佼佼者。但是，這僅僅是一個開始，是你們人生道路上的一個起點。今后的路走得怎么樣，關鍵還要看你們在工作實踐中的表現。你們從機關或事業(yè)單位到企業(yè)掛職鍛煉，面對的是一個嶄新的環(huán)境，身份上已是從機關干部到企業(yè)員工的轉變。要通過這次培訓，積極適應角色轉換，給自己重新定位，在最短的時間里，最大程度地適應社會、適應工作崗位。
在大家即將奔赴遠方，滿載著親人和組織的期望，信心百倍地投入新的工作崗位時，我相信你們一定能做到“青春無悔”、“事業(yè)有成”。最后，祝大家在掛職期間學習好、工作好、生活好、身體好。
掛職鍛煉學習體會發(fā)言稿篇十一
各位領導、同志們：
這次區(qū)委選派干部赴xx掛職鍛煉，是加強干部隊伍建設的戰(zhàn)略舉措，是促進對外交流與合作的有效手段，也是xx建設更高水平小康社會、加快實現“兩個率先”的具體行動，能夠有幸成為其中的一員，是區(qū)委對我們的高度信任，是各級領導對我們的特殊關愛。我們堅決擁護組織決定，無條件服從組織安排。在此，我鄭重表態(tài)：
第一，求真務實，大膽工作，認真履行崗位職責。主要做到“三戒”：一戒“做客”思想，樹立與掛職單位同心協(xié)力，密切配合的大局意識；二戒“歇氣”思想，樹立腳踏實地，埋頭苦干的工作作風；三戒“鍍金”思想，樹立聯系群眾，服務群眾的宗旨觀念。尊重和服從新的安排，盡快融入新的集體，適應新的角色，把掛職地區(qū)做為自己的第二故鄉(xiāng)，積極為掛職單位出力獻策，力所能及地多干實事、多辦好事。
第二，珍惜機會，虛心學習，努力增長自身才干。把自己作為aa伸出的觸角，堅持多聽、多看、多思考，采取深入實際學、溝通聯系學、對照查找學等方式，學習敢為人先、敢于突破、與時俱進的理念，學習先進的管理手段和全新的管理模式，學習腳踏實地、扎實肯干、鍥而不舍的工作作風，特別是要學習先進地區(qū)善于集中方方面面因素朝一個點用勁的思維方式和工作方法。通過學習，使思想觀念得到一次“脫胎換骨”的轉變，駕馭市場經濟能力得到一次“全方位、立體化”的提高。
第三，遵章守紀，嚴格自律，展示隊伍良好形象。嚴格遵守黨風廉政建設各項規(guī)定，把掛職鍛煉作為黨性、黨風、人格的一次考驗，每一言、每一行都要對aa負責，對掛職單位負責，對自己負責，自覺接受領導、接受監(jiān)督、接受管理，做到嚴格要求不放松，生活節(jié)儉不奢侈，廉潔自律不違規(guī)，樹立aa黨員干部的良好形象。
第四，廣交朋友，多方交流，積極宣傳推介aa。通過各種渠道，把握各種機會，大力宣傳、介紹我區(qū)的資源、優(yōu)勢以及美好的發(fā)展前景，使越來越多的人關注aa、了解aa；采取多種方式，主動尋商、親商、招商，積極吸引他們到aa投資興業(yè)，力爭引進一批項目、帶回一批資金；廣交朋友，增進友誼，發(fā)揮聯系派出單位、掛職單位之間的橋梁與紐帶作用，促進相互間的友好交流與合作，力求結成長期合作伙伴，為aa及ss的長遠發(fā)展積蓄一筆無形財富。
總之，我們將以堅定的信心和飽滿的熱情，全身心投入到掛職鍛煉中去，在新的崗位上灑下辛勤的汗水，留下進取的身影，刻下奮斗的印跡，不負重托，不辱使命，以優(yōu)異的成績向區(qū)委、區(qū)政府交上一份滿意的答卷！
掛職鍛煉學習體會發(fā)言稿篇十二
尊敬的各位領導、同志們：
今天，能夠站在這里代表即將赴任的掛職干部發(fā)言，我感到非常榮幸！感謝組織部門給予我們這次寶貴的學習、鍛煉和提高的機會！這次選派年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉，是我市加強干部隊伍建設的重要舉措，是組織對年輕干部關心培養(yǎng)的重要體現，也是我們在實踐中鍛煉提高、開闊眼界的大好機遇。能夠積極響應號召，到基層一線接受挑戰(zhàn)和磨練，這是我們的榮譽，是組織對我們的信任和肯定，也是對我們自身能力、水平和意志的挑戰(zhàn)。
在此，我代表全體掛職干部鄭重表態(tài)：
第一，珍惜機遇，虛心學習，不斷提高綜合素質。從看到選派掛職干部的文件、個人提出申請開始，我就樹立了一個堅定信念，就是學習。我從90年畢業(yè)分配到機關，一直在統(tǒng)—戰(zhàn)系統(tǒng)工作，可以說對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作沒有直接接觸。機會難得，我們會抓住機遇，“放下鼠標采民風，潛下身心接地氣”，努力學習。學習基層群眾踏踏實實、埋頭苦干的工作作風，學習基層干部敢于面對、知難而上的工作方法，學習經過掛職歷煉的各位同事的工作經驗。通過學習，我們要不斷提升加強黨建、強基固本的領導能力，提升協(xié)調各方統(tǒng)籌整合的組織能力，提升凝聚人心、服務群眾的實踐能力，提升化解矛盾、維護穩(wěn)定的管控能力，提升發(fā)展文化、建設文明的引領能力。
第二，求真務實，大膽工作，認真履行崗位職責。到基層以后，我們將尊重和服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的安排，盡快適應新的角色，及早進入狀態(tài)。我們要把市第十一次黨代會精神帶下去，深入宣講。我們要以“保增長、保民生、保穩(wěn)定”為工作著力點，沉下身子，深入基層，真正貼近群眾，做百姓的知心朋友。我們要圍繞農村工作實際，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極為鄉(xiāng)鎮(zhèn)出力獻策，力所能及地多干實事、多辦好事。
第三，遵章守紀，嚴格自律，展示良好形象。我們將把掛職鍛煉作為黨性、黨風、人格的一次考驗。樹立正確的政績觀，堅持工作原則，遵守工作紀律，找準位置，服從大局，克服離家遠、生活不便、環(huán)境陌生等種種困難。努力做到：嚴格要求不放松，生活節(jié)儉不奢侈，廉潔自律不違規(guī)。力戒“做客”思想，樹立與掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)同心協(xié)力，密切配合的大局意識；力戒“歇氣”思想，樹立腳踏實地，埋頭苦干的工作作風；力戒“鍍金”思想，樹立聯系群眾，服務群眾的宗旨觀念，全面加強黨性修養(yǎng)和人格修養(yǎng)，展示黨員干部的良好形象。
同時，我們也希望掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各位領導，能夠對我們關心幫助、放手使用、嚴格管理，希望多指導、多批評，多溝通，幫助我們在有限的時間內有所作為，為基層百姓做些實實在在的事情。
同志們，我們相信，有各級領導的關心和支持，加上我們自身的努力，這次農村工作之行一定會收獲極大，為我們將來更好地開展工作打下堅實的基礎，不辜負組織的信任、群眾的希望。
謝謝。
掛職鍛煉學習體會發(fā)言稿篇十三
各位領導、同志們：
首先，感激組織上給我們這次鍛煉、學習和提高的機會。這也將成為我們一生中十分有意義也很有價值的一段履歷。這次選派一批優(yōu)秀年輕干部到農村、社區(qū)實踐鍛煉，是加強干部隊伍建設的重要舉措，也是提高—干部綜合素質和實際工作本事的具體體現。能夠有幸成為其中的一員，是對我們的高度信任，是各級領導對我們的特殊關愛，我們堅決服從組織安排。在此，我謹代表掛職鍛煉干部鄭重表態(tài)：
主要做到“三戒”：一戒“做客”思想，樹立與掛職單位同心協(xié)力，密切配合的大局意識；二戒“歇氣”思想，樹立腳踏實地，埋頭苦干的工作作風；三戒“鍍金”思想，樹立聯系群眾，服務群眾的宗旨觀念。尊重和服從新單位的安排，盡快融入新的團體，適應新的主角，積極為掛職單位出力獻策，力所能及地多干實事、多辦好事。
堅持多聽、多看、多思考；學習敢為人先、敢于突破；學習腳踏實地、扎實肯干、鍥而不舍的工作作風。經過學習，使思想觀念得到一次“脫胎換骨”的轉變。
嚴格遵守黨風廉政建設各項規(guī)定，把掛職鍛煉作為黨性、黨風、人格的一次考驗，每一言、每一行都要對組織負責，對掛職單位負責，對自我負責。自覺理解領導、理解監(jiān)督、理解管理，做到嚴格要求不放松，生活節(jié)儉不奢侈，廉潔自律不違規(guī)。
總之，我們將以堅定的信心和飽滿的熱情，全身心投入到實踐鍛煉中去，在新的崗位上灑下辛勤的汗水，留下積極的身影，刻下奮斗的印跡，不負重托，不辱使命，以優(yōu)異的成績向、市政府交上一份滿意的答卷！
多謝大家！
掛職鍛煉學習體會發(fā)言稿篇十四
尊敬的裴書記、李縣長、高部長，尊敬的各位局長：
這次縣委選派我們十名干部赴浙江臨海掛職鍛煉，是強化我縣干部隊伍建設的一項重要舉措，是加強我們對外交流與合作的有效手段，也是以深入學習實踐科學發(fā)展觀，促進聞喜經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展的具體要求。說實話，能夠成為其中的一員，是因為組織的信任和領導的關愛。作為財政局長，在今年經濟形勢十分嚴峻、財政工作非常困難的'情況下，我深感此次掛職學習的責任重大。我將帶著問題去學習，圓滿完成掛職鍛煉任務。在此我表態(tài)如下：
一是珍惜機會，求取真經。我將珍惜這難得的兩個月的臨海掛職學習機會，堅持多聽、多看、多思考，深入實際，虛心學習。努力領會他們解放思想、與時俱進和敢為人先的創(chuàng)新精神，借鑒他們在市場經濟條件下管理經濟的先進經驗，學習他們腳踏實地、扎實肯干和服務人民的工作作風。通過學習，要使自己在思想觀念上得到一次升華，在駕馭財政工作能力上得到一次全面提高。
二要求真務實，努力工作。掛職鍛煉期間，堅持做到：一是克服“做客”思想，樹立與掛職單位同心協(xié)力，密切配合的大局意識；二是克服“歇店”思想，不能“有平時工作很忙，正好借此歇一歇”的想法，堅持腳踏實地，埋頭苦干的作風；三是克服“鍍金”思想，樹立聯系群眾，服務群眾的宗旨。尊重和服從新的安排，不缺位、不越位、不錯位，力所能及的多干實事。
三要遵紀守法，嚴格自律。走出聞喜，就代表聞喜。在掛職期間，我將嚴格遵守黨風廉政建設各項規(guī)定，把掛職鍛煉作為黨性、黨風和人格的一次考驗，一言一行都要堅持對聞喜負責，對掛職單位負責，對自已負責。自覺接受領導、接受監(jiān)督、接受管理，做到嚴格要求不放松，生活節(jié)儉不奢侈，廉潔自律不違規(guī)，樹立掛職干部的良好形象。
四要廣交朋友，增進交流。將通過各種渠道，利用各種機會，向當地宣傳我們的“魅力聞喜”建設，介紹我們的資源優(yōu)勢，展示我們的發(fā)展前景。努力讓外界更多地關注聞喜、了解聞喜、走進聞喜，從而能支持和幫助我們聞喜，促進我縣的經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。
總之，我們將以堅定的信心和飽滿的熱情，全身心投入到掛職鍛煉中去，在新的崗位上留下進取的身影，不負重托，不辱使命，以優(yōu)異的成績向縣委、縣政府上交一份滿意的答卷。
掛職鍛煉學習體會發(fā)言稿篇十五
同志們：
今天，市委、市政府召開的這次大會，主要任務是：對選派200名干部到基層掛職鍛煉工作進行全面安排部署，動員各選派干部和接收單位積極主動地做好各項工作，確保選派干部到基層掛職鍛煉工作取得實實在在的效果。
剛才，市委常委、組織部長xx宣讀了《關于選派干部到基層掛職鍛煉的通知》，掛職鍛煉的干部代表作了表態(tài)發(fā)言，態(tài)度誠懇，決心很大。希望大家按照市委統(tǒng)一安排部署，積極參與工作，自覺克服各種困難，確保掛職鍛煉工作取得理想成效。下面，我代表市委講幾點意見：
選派干部到基層掛職鍛煉，是市委按照黨中央提出的“大規(guī)模培訓干部，大幅度提高干部素質”的要求，在實踐中培養(yǎng)鍛煉干部的一項重要措施，也是市委緊緊圍繞“增加農牧民收入、培植市級財源和構建和諧x。
x”
三大主題，推動經濟建設與政治建設、文化建設、社會建設協(xié)調發(fā)展，加強干部隊伍建設的一項重要決策。選派干部到基層鍛煉有助于使廣大機關干部了解基層實情，貼近群眾，增強群眾觀念和群眾感情，密切黨同人民群眾的血肉聯系；有助于在改革和建設的第一線，培養(yǎng)求真務實、艱苦創(chuàng)業(yè)的高素質干部；有助于滿足基層一線急需的各類實用人才，充分發(fā)揮好人才工作的作用。
到基層掛職鍛煉，目的很明確，歸納起來就是支援基層、增進感情，豐富閱歷、拓展視野，提高素質、增長才干。工作當中，不會一帆風順，肯定有許多困難和考驗，這一點我們每一位掛職干部都要有充分的思想準備。市委對大家的期望和要求都比較高，大家一定要潛下心來，深入基層，深入一線，虛心學習，認真鉆研，絕不能辜負組織的信任。
較為豐富的專業(yè)知識，但缺乏基層工作經歷和經驗。希望大家一定要以高度的政治責任感和使命感，全身心地投入到基層實踐中去?；鶎訛槲覀兏刹繉W習知識、提高能力提供了最廣闊的平臺，每位同志都要珍惜機會，倍加謙虛，永不懈怠，自覺地把學習當做一種職責，一種境界，一種追求，向基層學習，向群眾學習，在實踐中學習，不斷豐富自己的閱歷，爭取在掛職期間學有所悟、學有所獲。要著眼于新形勢、新任務、新崗位的要求，切實加強農牧業(yè)知識、法律法規(guī)知識內容的學習，勤于思考，做到學以致用，推動工作。
掛職鍛煉學習體會發(fā)言稿篇十六
根據會議安排，我有幸代表上掛干部做表態(tài)發(fā)言，不妥之處，敬請批評指正。
首先，感謝組織給我們這次機會，能夠成為此次選派干部，能夠在組織提供的這個平臺和舞臺上鍛煉、學習和提升自我，必將成為我們一生中非常有意義、非常有價值的一段履歷。其次，感謝公司領導對我們的信任和肯定，這也是對我們自身能力、水平和意志的考驗。
干部上掛下派工作是公司干部管理工作機制的創(chuàng)新，是促進干部隊伍建設的有效途徑。同時，也是對密切黨群干群關系思路的拓展，對于進一步密切黨群干群關系意義重大。
對于培養(yǎng)鍛煉干部、提高—干部的工作能力、政治水平和增進上下了解，特別是在我們這樣業(yè)務分類細、專業(yè)性強的單位，上掛下派工作對于互相溝通信息、統(tǒng)一認識、統(tǒng)一步伐，加快事業(yè)發(fā)展意義重大。對于拓寬掛職干部的視野、更新思想觀念、改進管理思維等方面意義重大。對于組織的決定，我們堅決擁護，我們決心在今后的工作中，在以下幾個方面實現自我突破和完善。
第二，我們將爭做"三好"干部。一是綜合素質好。在具體的工作實踐中鍛煉適應能力、溝通能力、實踐能力、協(xié)調能力，培養(yǎng)良好的綜合素質。二是關系處理好。要在工作中擺正自己的位置，處理好與領導、同事之間的關系，在平時的學習工作中要做到謙虛謹慎，團結協(xié)作。三是發(fā)揮作用好。我們從基層來，會把基層好的思維和工作方式運用好、發(fā)揮好、傳播好；也將把公司良好的協(xié)作、溝通、執(zhí)行能力帶回到基層，進一步增進上下溝通，發(fā)揮好聯絡員作用。
第三，嚴格要求，樹立形象。我們一定嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和紀律要求，作效能建設的踐行者和推進者。嚴格要求自己，自覺抵制不良習氣，勤政廉潔，團結同志，樹立掛職干部良好形象。
第四，服從組織安排，認真履行工作職責，講求工作實效，注意總結和積累，重點提高分析問題、解決問題的能力和水平，提高把握和駕馭全局的能力。
各位領導，我們一定珍惜這次難得的機會，加強政治理論和專業(yè)知識學習，在協(xié)助相應單位完成各項工作任務的基礎上，全面提升個人科學管理能力和綜合素質，我們一定用雙肩努力擔起組織的信任和職工群眾的囑托。
請各位領導放心！
謝謝大家！
掛職鍛煉學習體會發(fā)言稿篇十七
通過在x鎮(zhèn)半年的掛職鍛煉，使我學到了寶貴的基層經驗，提高了駕馭難題的能力，更加理解了“同心”思想的內涵，堅定了“同心”的信念。可以說，半年的掛職鍛煉使我獲益良多，受益非淺，主要體現在以下幾個方面：
一是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作有了新認識。我雖然從農村走出來，但自從進入學校、參加工作后就再也沒有在農村待過，對農村和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經驗可謂一窮二白，經歷了這幾個月的掛職，我發(fā)現鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作遠比我想象的要復雜的多，艱苦的多。主要表現為財政緊張、職能弱化、歷史遺留問題多等。農村稅費改革后，農民切實得到了實惠，但相應的對“三農”經濟占主導地位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)來說，財政更顯捉襟見肘，造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎設施建設相對滯后，各項公益事業(yè)開展困難。同時諸如計生問題、土地問題、干群關系問題等等，處理起來都比較棘手，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級已成為維穩(wěn)主體。
二是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學到了工作新方法。x鎮(zhèn)原黨委政府班子工作扎實、責任心強，大家能夠以誠相待，團結協(xié)作，齊心協(xié)力為x的發(fā)展努力，在這樣的一個集體里工作開心愉快，能學到很多農村工作的方式方法，半年的掛職實踐，使我增長了閱歷，積累了基層工作的經驗，處理問題能力明顯提高，可以說，半年的學習鍛煉將使我終身受益。
三是對實踐鍛煉基地有了新認識。去x掛職以前，就聽說過黨外實踐鍛煉基地，但總是認為就為培養(yǎng)黨外干部而設，和普通干部掛職點沒什么兩樣，但到了才明白，這里和想象中的掛職鍛煉完全不一樣，自始至終體現著黨外特色，x特色、x特色。首先，培訓的形式新。掛職培訓實行領導帶教制度，書記鎮(zhèn)長各帶教一名掛職干部，我由福清書記親自帶教，在帶教過程中，曹書記利用一切機會傳授鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經驗，處事方法，為我快速適應鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作起到了很大作用。市委統(tǒng)戰(zhàn)部領導重視掛職干部的鍛煉工作，不定期到x看望掛職干部，了解工作學習鍛煉情況，對每一位掛職干部的成長傾心盡力。其次，基地建設形式新。x鎮(zhèn)黨外干部實踐鍛煉基地不僅是市委統(tǒng)戰(zhàn)部、組織部和x鎮(zhèn)共建，同時全市各民主黨派也參與其中，不僅是黨外掛職干部的鍛煉基地，也是各民主黨派和其他民主人士的活動基地?；亟M織了豐富多樣的實踐活動，使x鎮(zhèn)成為宣傳“同心”思想、傳播“同心”理念、部署“同心”行動的“同心”品牌推廣地。
半年的掛職鍛煉使我考慮問題、處理問題更加全面；通過到基礎掛職體會到基層工作的艱難，更加理解了換位思考的重要性，工作中做到了更加為企業(yè)、為基礎著想。
掛職鍛煉學習體會發(fā)言稿篇十八
各位領導、同志們：
首先，感謝組織上給我們這次鍛煉、學習和提高的機會。這也將成為我們一生中非常有意義也很有價值的.一段履歷。這次市委選派一批優(yōu)秀年輕干部到農村、社區(qū)實踐鍛煉，是加強干部隊伍建設的重要舉措，也是提高干部綜合素質和實際工作能力的具體體現。能夠有幸成為其中的一員，是市委對我們的高度信任，是各級領導對我們的特殊關愛，我們堅決服從組織安排。在此，我謹代表掛職鍛煉干部鄭重表態(tài)：
第一，求真務實，大膽工作，認真履行崗位職責。主要做到“三戒”：一戒“做客”思想，樹立與掛職單位同心協(xié)力，密切配合的大局意識；二戒“歇氣”思想，樹立腳踏實地，埋頭苦干的工作作風；三戒“鍍金”思想，樹立聯系群眾，服務群眾的宗旨觀念。尊重和服從新單位的安排，盡快融入新的集體，適應新的角色，積極為掛職單位出力獻策，力所能及地多干實事、多辦好事。
第二，珍惜機會，虛心學習，努力增長自身才干。堅持多聽、多看、多思考；學習敢為人先、敢于突破；學習腳踏實地、扎實肯干、鍥而不舍的工作作風。通過學習，使思想觀念得到一次“脫胎換骨”的轉變。
第三，遵章守紀，嚴格自律，展示掛職干部的良好形象。嚴格遵守黨風廉政建設各項規(guī)定，把掛職鍛煉作為黨性、黨風、人格的一次考驗，每一言、每一行都要對組織負責，對掛職單位負責，對自己負責。自覺接受領導、接受監(jiān)督、接受管理，做到嚴格要求不放松，生活節(jié)儉不奢侈，廉潔自律不違規(guī)。
總之，我們將以堅定的信心和飽滿的熱情，全身心投入到實踐鍛煉中去，在新的崗位上灑下辛勤的汗水，留下進取的身影，刻下奮斗的印跡，不負重托，不辱使命，以優(yōu)異的成績向市委、市政府交上一份滿意的答卷！
謝謝大家！
掛職鍛煉學習體會發(fā)言稿篇十九
尊敬的各位領導、同志們：
根據上級安排，我于20x。
x年。
6月5日到區(qū)衛(wèi)計局醫(yī)政與中醫(yī)科進行為期3個月的掛職學習。掛職學習期間，在局領導的關懷指導和前輩們的幫助下，自己認真虛心學習、勤奮工作，積極主動完成上級領導交待的各項工作，珍惜鍛煉機會，思想、思維和工作能力得到全面提高，收獲頗多?，F將掛職期間的思想，工作匯報如下：
掛職學習是一個難得的機會，是一種新的工作體驗，需要學習、思考與實踐的有機結合，是學習更是鍛煉。因此，我時時提醒自已，必須要珍惜機遇，認真學習。到醫(yī)政與中醫(yī)科學習，主要是輔助做好基層公共衛(wèi)生工作，雖然在衛(wèi)生院工作時，從事的也是基本公共衛(wèi)生工作，但靠這些工作經驗是遠遠不夠的，還需要加強自身學習，熟悉和掌握上級政策和業(yè)務，方便為基層單位及時解答疑問。在掛職鍛煉期間，我認真閱讀國家、省、市及區(qū)里出臺的相關基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范、家庭醫(yī)生簽約服務規(guī)范、各類考核標準，在學習中遇到不懂或不理解的地方，虛心向科室里的前輩同志請教。透過學習，進一步掌握了基本公共衛(wèi)生業(yè)務，更新自我的知識結構，提高了自身工作潛力，以較短時間內進入了工作角色。
自參加工作以來，一直在基層衛(wèi)生院工作，雖然在工作中也一直嚴格要求自己，但到了機關部門還是有所區(qū)別，機關部門考勤、學習、會議、公文處理等內部規(guī)章制度落實都比較到位，上班紀律也比較嚴格，對于工作環(huán)境的變化，我用心進行調整，較快地適應工作環(huán)境的轉變。在掛職期間，我嚴格遵守局里的各項規(guī)章制度，按照作息時間，不遲到，不早退，有事向科長請假。尊重領導，團結同志，隨時和有關科室溝通交流。
基層公共衛(wèi)生書面工作最多便是各類報表的上報、統(tǒng)計、審核，面對大量的上報數據，需仔細核對，較為枯燥無味，但這些數據涉及到整個區(qū)的公共衛(wèi)生工作情況及上級作為各類考核依據，既是一項基礎性工作也是一項重要工作。因此我認真對待、做到一絲不茍，對于發(fā)現不合邏輯的數據向科室領導請示后及時跟基層單位溝通，調整數據。在掛職鍛煉期間，正值二季度工作結束周期，在科室前輩的帶領下，我也參與了對各基層單位基本公共衛(wèi)生服務相關內容的考核，根據以往積累的工作經驗及到局里掛職后學習到的新知識，對各基層單位的健康檔案、體檢檔案進行了核查，對于發(fā)現的問題與工作人員進行了溝通交流。事后及時將核查結果匯總存檔，對于不明確的問題交由科室前輩咨詢上級相關部門后給予統(tǒng)一答復，便于基層單位明確工作標準，將公共衛(wèi)生服務做到規(guī)范化。除了完成基本公共衛(wèi)生工作，也協(xié)助科長做好各類文件的接收分發(fā)工作，這項看似簡單的工作，也需要良好的方法去保證每份文件及時無誤的送到相關人員手中，以便及時完成上級下達的任務，因此，對于每一份文件我都初步閱讀，對于重點內容給予標注交由科長審閱，并進行登記、備注文件中需完成的內容、時限及落實情況，防止遺漏。在平時，我講究工作方法、技巧，充分發(fā)揮女性細致耐心的優(yōu)勢，努力提高工作效率；對待工作，始終持續(xù)嚴謹踏實的工作態(tài)度和吃苦耐勞的工作精神，很好地完成每一項工作任務。
原定三個月的掛職學習，因新單位工作需要，提前結束這次學習機會，經過二個月的實踐學習，我既感受到了基層與機關的差距，也看到了期望。進一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認識、拓寬了視野、豐富了知識。實際工作潛力、政策理論水平等都得到了較大提高。并且豐富了我的人生閱歷，開闊了視野；提高了理論聯系實際、解決復雜問題的潛力。透過掛職鍛煉，我有一種豁然開朗的感覺，適應了從處理簡單直接的工作問題向更深層次的思考和處理問題的方式的轉變；適應了對過去熟悉的工作環(huán)境和人際關系向新環(huán)境下人際關系和對自我認識的轉變，這讓我在今后新的工作環(huán)境中能迅速的適應，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新工作。
掛職學習的二個月，在思想覺悟和工作潛力上提高較大，但總有存在不足之處：
1、原先在基層也積累了一些業(yè)務知識，但都不精通，因此在醫(yī)政與中醫(yī)科掛職學習期間，我有意識的、用心主動地向周圍同志學習，向書本學習，在工作實踐中學習，各項潛力提高較快，但是做的工作還不夠多，將自我的知識有效地運用到工作中去，打開工作新局面這方面做的還遠遠不夠。
2、掛職學習期間，我對科里交給的各項工作能夠做到認真完成，但是在工作中的獨立性、開拓性還不夠。在工作中能認真貫徹科室領導意圖，及時完成交付的工作任務，但是在工作中遇到新問題應對方法還有待提高。總之，掛職鍛煉至今雖然只有二個月的時光，但收獲很大，不僅僅增強了大局意識、服務意識，而且在政治思想素質、思維潛力等方面都有了必須的提高。在今后的工作中我將以對工作、對事業(yè)高度負責的精神，一如既往地嚴格要求自我，不斷加強學習，立足崗位，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)。
掛職鍛煉學習體會發(fā)言稿篇二十
各位領導、同志們：
組織安排。在此，我鄭重表態(tài)：
把自己作為aa伸出的觸角，堅持多聽、多看、多思考，采取深入實際學、溝通聯系學、對照查找學等方式，學習敢為人先、敢于突破、與時俱進的理念，學習先進的管理手段和全新的管理模式，學習腳踏實地、扎實肯干、鍥而不舍的工作作風，特別是要學習先進地區(qū)善于集中方方面面因素朝一個點用勁的思維方式和工作方法。通過學習，使思想觀念得到一次“脫胎換骨”的轉變，駕馭市場經濟能力得到一次“全方位、立體化”的提高。
主要做到“三戒”：一戒“做客”思想，樹立與掛職單位同心協(xié)力，密切配合的大局意識；二戒“歇氣”思想，樹立腳踏實地，埋頭苦干的工作作風；三戒“鍍金”思想，樹立聯系群眾，服務群眾的宗旨觀念。尊重和服從新的安排，盡快融入新的集體，適應新的角色，把掛職地區(qū)做為自己的第二故鄉(xiāng)，積極為掛職單位出力獻策，力所能及地多干實事、多辦好事。
嚴格遵守黨風廉政建設各項規(guī)定，把掛職鍛煉作為黨性、黨風、人格的一次考驗，每一言、每一行都要對aa負責，對掛職單位負責，對自己負責，自覺接受領導、接受監(jiān)督、接受管理，做到嚴格要求不放松，生活節(jié)儉不奢侈，廉潔自律不違規(guī)，樹立aa黨員干部的良好形象。
通過各種渠道，把握各種機會，大力宣傳、介紹我區(qū)的資源、優(yōu)勢以及美好的發(fā)展前景，使越來越多的人關注aa、了解aa；采取多種方式，主動尋商、親商、招商，積極吸引他們到aa投資興業(yè)，力爭引進一批項目、帶回一批資金；廣交朋友，增進友誼，發(fā)揮聯系派出單位、掛職單位之間的橋梁與紐帶作用，促進相互間的友好交流與合作，力求結成長期合作伙伴，為aa及ss的長遠發(fā)展積蓄一筆無形財富。
總之，我們將以堅定的信心和飽滿的熱情，全身心投入到掛職鍛煉中去，在新的崗位上灑下辛勤的汗水，留下進取的身影，刻下奮斗的印跡，不負重托，不辱使命，以優(yōu)異的成績向區(qū)委、區(qū)政府交上一份滿意的答卷！
掛職鍛煉學習體會發(fā)言稿篇二十一
尊敬的各位領導、同志們：
我叫，現任鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長。今天有幸在這里作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派到縣直部門掛職鍛煉干部代表發(fā)言，我感到既榮幸又忐忑！榮幸的是組織和領導給予我這次寶貴的學習、鍛煉和提升的機會；忐忑的是從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到縣直機關工作意味著責任更大。有機會再次到縣直部門接受挑戰(zhàn)和磨練，我將堅決服從組織的安排，嚴格遵守干部管理規(guī)定，認真履行職責，圓滿完成組織和領導交辦的各項任務！
我將把學習作為永恒的動力。做到謙虛謹慎，做一個有心的人。向領導學，學習他們高瞻遠矚、睿智清醒的政治思維；向老同志學，學習他們踏實苦干、無怨無悔的干事作風；向機關干部學，學習他們精益求精、勇于創(chuàng)新的工作態(tài)度；向書本和網絡學，學習創(chuàng)新思想、提高業(yè)務技能。
我將把務實作為履職的基礎。掛職意味著能力和閱歷的鍛煉提升。我將以求真務實的態(tài)度，努力干好分配的各項工作任務。在掛職鍛煉期間，擺正自己的位置，樹立與掛職單位同志一道齊心協(xié)力，服務大局的意識；保持腳踏實地、埋頭苦干的工作作風；牢記聯系群眾，服務群眾的宗旨；在掛職崗位上，堅決做到不錯位、不缺位、不越位。
我將把交流作為共享的途徑。掛職鍛煉為我提供了向縣直部門同志學習分享和互動交流的機會，我將及時反映基層干部群眾的所思所想，所呼所盼。并將通過各種渠道，利用各種機會，介紹派出鄉(xiāng)鎮(zhèn)的產業(yè)優(yōu)勢和資源前景，努力爭取更多的項目落戶鄉(xiāng)鎮(zhèn)，爭取縣直部門資金支持和政策傾斜，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展，力所能及地推動城鄉(xiāng)合作，實現互惠共贏。
我將把自律作為立身的準則。在掛職鍛煉期間，我將嚴格遵守黨風廉政建設各項規(guī)定，把掛職鍛煉作為黨性、黨風和人格的一次考驗，一言一行都要堅持對派出鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責，對掛職單位負責，對自己的前途命運負責。自覺接受領導、接受監(jiān)督、接受管理，做到思想上嚴格要求，生活上質樸節(jié)儉，工作上雷厲風行，紀律上遵章守紀，廉政上自律自警。
我將把收獲作為檢驗的標準。會后，我將科學細致地規(guī)劃日程，盡快融入新的集體，適應新的角色；邊學邊干，邊研究邊提高，當好領導的參謀助手，積極為掛職單位出力獻策；切實把縣直機關創(chuàng)新發(fā)展的思路、科學管理的方式和高效服務的理念學到手；切實通過有限的掛職鍛煉時間，提高自我適應新形勢、新要求、新挑戰(zhàn)的能力，提高駕馭新局面、新事物、新發(fā)展的能力，提高處理新情況、新問題、新關系的能力，真正在掛職鍛煉期間有所學、有所為、有所獲。
“千淘萬漉雖辛苦，吹盡黃沙始到璽”。在這里，我向組織和領導承諾：一定甘當小學生，虛心學習縣直部門的好經驗、好做法，并把它運用到具體的工作之中，用掛職鍛煉的成果指導工作實踐，做到學有所用。通過掛職期間的歷練洗禮，使自己的思想更加成熟、黨性更加堅定、作風更加扎實、能力進一步提高，以實際行動回報組織的厚愛與培養(yǎng)。
謝謝大家！
掛職鍛煉學習體會發(fā)言稿篇一
非常感謝組織部選派我到山西證監(jiān)局掛職鍛煉，特別是選派我這樣的新任副處干部到中央直屬金融部門掛職鍛煉，不僅是我省組織部門在全國首創(chuàng)、大膽嘗試，而且也為我們提供了提升業(yè)務能力、擴大工作視野的平臺。下面我分三部分匯報掛職情況。
山西證監(jiān)局內設7個處室，分別是辦公室、黨委辦公室、上市公司監(jiān)管處、機構監(jiān)管處、期貨監(jiān)管處、稽查處，還有最近新設的新業(yè)務處。目前在編人員43個，平均年齡35歲，75%以上工作人員的學歷是研究生，個個業(yè)務精通、工作效率很高。山西證監(jiān)局主要職責是做好山西轄區(qū)證券、期貨市場的一線監(jiān)管工作，完成證監(jiān)會系統(tǒng)的協(xié)作監(jiān)管任務?？梢哉f，監(jiān)管是他們的本職工作。但從xx年4月新任局長孫才仁到來之后，山西局面對我省落后的資本市場，面對我省轉型綜改試驗區(qū)建設的歷史使命，面對省委提出“再造一個新山西”的宏偉目標，他們急政府和企業(yè)之所急，想政府和企業(yè)之所想，主動作為，敢于擔當，發(fā)揮自身熟悉和了解資本市場的優(yōu)勢，確立了“求創(chuàng)新、強監(jiān)管、促發(fā)展”三條工作主線，特別把促發(fā)展列為今后的工作重心，積極為我省搭建多層次資本市場融資平臺。后來才得知，正是孫局長的這次率先在全國證監(jiān)系統(tǒng)調整工作重心，才引起袁書記的重視，才有了湯濤部長親自安排、原常務副部長朱先奇親自組織，讓我們18人進入山西證監(jiān)局掛職鍛煉。
由于證監(jiān)局工作業(yè)務太專業(yè)，我們這批掛職干部實質上達不到在具體崗位上工作的要求，所以山西局安排我們主要是學習資本市場知識。山西局專門為我們制定了。
學習計劃。
選派局里業(yè)務骨干、聘請業(yè)內專家每周為我們集中授課一次。同時由于我在掛職期間擔任首批掛職干部臨時支部書記所以有較多的機會接近孫局長近距離學習他的工作思路、業(yè)務知識和辦事風格。半年來通過孫局長的親自指導通過自己的努力我基本上掌握了ipo、期貨、債券、資產證券化、私募等資本市場知識。
在學習的同時，我與山西局的全體工作人員、第一批全體掛職干部，特別是與孫局長建立了深厚的友情和感情，對今后的工作大有裨益。孫局長是我國期貨和衍生品領域資深理論和政策研究專家，曾任金人慶的秘書，學識淵博，造詣很深。來山西后，出于對工作的熱情，對山西乃至全國資本市場的熱誠，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，本是“條管”系統(tǒng)的領導，在下面也沒有對口單位，但他卻在全省各市抓起了調研，全面了解省情、民情和山西資本市場，提出了許多客觀實在、操作性極強的觀點，多次受到省委省政府和省組織部的肯定。他不僅自己推動山西資本市場發(fā)展，而且做了大量的宣傳發(fā)動，傾其所有知識，20多個月做了近60場報告會，每場都是近四個小時的講話。在他的帶動下，帶出了山西證監(jiān)局一周至少一個大成果一項大工作的效率和成就。
能跟這樣的領導學習，確實是我人生中一大幸事。我不僅當面而且也通過博客向他匯報忻州的情況，向他請教忻州的事情怎么做，尊他為師長兄長，他也戲稱我是他的學生，傾其所有，不吝教誨。我先后四次邀請他來忻州指導工作，他也兩次主動來忻州在大講臺上做報告、調研“7451”和上市儲備企業(yè)情況，主動帶我去臨汾、運城搞調研，主動推薦和選派北京、太原的專家來忻做培訓、與企業(yè)對接。深厚的友情和感情，也對我的工作有極大的幫助。
我在學習的同時，思考著忻州該怎么推動資本市場，該如何利用資本市場實現跨越式發(fā)展。
我認為，對于像我市這樣的貧困地區(qū)來說，拉動經濟發(fā)展的傳統(tǒng)三駕馬車“出口、內需、投資”中，出口和內需的作用微乎其微，投資則是絕對的主力。而投資最主要的支撐是資金，特別是本地企業(yè)通過發(fā)展壯大擁有雄厚實力的資金，是在招商引資之外，能夠增加投資、推動我們忻州這樣的欠發(fā)達地區(qū)經濟騰飛的永動力。所以，盡快發(fā)展壯大現有企業(yè)，是我們的必然選擇，也是我們促進經濟發(fā)展的著力點和切入點。
盡快發(fā)展壯大現有企業(yè)的最直接、最有效的途徑，就是利用資本市場，快速籌措大量資金，上馬大項目、好項目。然而目前我市資本市場仍很落后，上市公司僅有同德化工一家，僅占全省34席的一席，債券也剛剛起步，資產證券化和私募尚在策劃之中，還沒有一家企業(yè)參與期貨保值。
一是盡快完善和明確各縣(市、區(qū))資本市場發(fā)展的職能機構，落實機構、編制、人員。
二是加強宣傳，通過專家輔導、知識講座、人才培訓、宣傳報道等方式，提高對資本市場的認識，打破個別企業(yè)家“小富即安”思維，樹立上市信心。
三是制定切實可行的優(yōu)惠政策，建立市縣兩級企業(yè)改制上市專項扶持基金，鼓勵和扶持企業(yè)改制上市。對在境內外首次發(fā)行上市且募集資金80%以上用于我市企業(yè)發(fā)展的公司，上市前期費用全部由市財政統(tǒng)籌解決。
四是加大培育優(yōu)質上市后備資源企業(yè)的力度。按照“輔導一批、培育一批、儲備一批”的目標，積極推動轉型綜改試驗“一縣一企”試點企業(yè)、標桿項目實施企業(yè)、高新技術企業(yè)上市;選擇一批資產質量優(yōu)、成長性好、科技含量高、自主創(chuàng)新能力強的企業(yè)盡快進入改制上市程序，指導和幫助企業(yè)科學制定上市方案，督促公司完善公司治理，力爭早日完成發(fā)行上市融資，增加上市公司數量，擴大首發(fā)融資規(guī)模。
五要著力抓緊解決部分擬上市企業(yè)面臨的債轉股、股份制改造、資產權屬辦理、土地、環(huán)評等問題，力爭盡快上報證監(jiān)會，推動公司早日上市融資。
六要加強與國家和省發(fā)改、財政、證監(jiān)等部門的溝通聯系，用足用好企業(yè)債券、地方政府債券、公司債券、中期票據、短期融資券、中小企業(yè)集合債、集合票據等融資手段，提高直接融資比重。
一是在選擇單體企業(yè)，首次公開募股(ipo)。選擇行業(yè)內排名靠前且成長性好的企業(yè)，通過培育、規(guī)范運作，進行上市，如原平的泰寶啟封件公司、忻府區(qū)的金宇高嶺土公司等。
二是選擇產業(yè)集群，通過并購重組，首次公開募股(ipo)。如通過“橫向并購”，對定襄法蘭行業(yè)、原平煤機行業(yè)、神五岢寧偏煤炭物流行業(yè)進行兼并重組，造就“相對壟斷”企業(yè)，短期內快速打造在當地有“話語權”的規(guī)模龍頭企業(yè);然后通過“縱向并購”，以“相對壟斷”企業(yè)為主體，對相關上下游生產環(huán)節(jié)企業(yè)和大量中小企業(yè)進行并購，快速打造“循環(huán)經濟產業(yè)鏈”，形成有雄厚資本實力的控股公司;最后通過“混合并購”，實現多元經營、發(fā)展壯大。
三是選擇上市公司，采取公開市場操作和非公開市場操作兩種方式實現再融資，進一步籌措大額資金。
四是在債券融資方面，采用“統(tǒng)一組織，統(tǒng)一擔保，捆綁發(fā)債，分別負債”的方式，突破中小企業(yè)因資產規(guī)模小、市場知名度低所帶來的資本市場融資障礙。
五是通過私募股權投資基金，直接充實企業(yè)資本，同時撬動幾倍的融資能力，發(fā)揮倍增效果，為項目建設提供直接融資和再融資的能力。
六是在資產證券化方面，利用五臺山門票收入穩(wěn)定的現金流，組建資產池，設立載體，通過“資產”出售、信用增級與信用評級，發(fā)售證券，實施資產管理與回收資產收益，以此解決五臺山建設項目融資難題。
總之，通過多方位推進，多層次運作，在忻州市建立起“實體經濟+資本市場”機制，率先在全省走出“以資本興市”的路子，實現轉型跨越發(fā)展宏偉目標。
半年的掛職時間結束了，我覺得這種學習非常有意義，對提升自身素質有極大的促進作用。在今后的工作中我一定將在掛職期間學到的好經驗、好做法運用到實際工作中，更加盡職盡責，努力工作，為忻州的經濟發(fā)展，為山西的資本市場做出自己應有的貢獻。
課件。
是我在掛職結業(yè)論文，時間關系不講了。匯報完畢，謝謝大家!
掛職鍛煉學習體會發(fā)言稿篇二
首先祝賀大家完滿完成了掛職鍛煉的工作，看到大家滿懷豐碩的成果回到廣州，心里特別高興。剛才聽到大家的發(fā)言很精彩，都很有獨到的心得體會。說明這種掛職鍛煉的培訓工作很有效果。短短的三個星期的時間，大家提高了對教育的認識水平，切身感受了一流學校的高水準的教育。這種感受還遠遠不是僅靠語言就可以說清的。相信這些天來的感受，不僅僅是大家剛才發(fā)言的那些，因為語言的表達總是有限的，有些東西只可意會，不可言傳。下面我根據大家的發(fā)言總結幾句。
第一，校長作為一間學校的思想靈魂，他的領導首先是思想觀念上的領導，也就是說，校長要在一間學校里真正直到領導作用，就必須在教育的思想觀念上占領先地位。這就必須加強學習，時時向最先進的理念，最先進的辦學方式與方法學習，這樣才能夠在教師與學生中起到真正的領導作用。什么是先進的教育思想觀念？就是中央提到的“以人為本”的教育思想。這個思想也就是讓世界發(fā)達國家變得發(fā)達的那些思想，一個國家之所以會變得發(fā)達文明與先進，不是偶然的，其后面總是有一點東西在支撐著的，我以為這個東西反映在教育上就是：以人為本，科學發(fā)展，能夠不斷地適應社會發(fā)展需要的教育。這是一個總的要求。
確實，我們都來自相對貧困落后的山區(qū)，有些條件，特別是資金與人才方面的條件是遠遠不能夠與深圳這樣的經濟特區(qū)相比的。但是，我們心中一定要有一個數，就是明白怎樣的學校才是我們需要追求的目標。人窮不要緊，但是要有追求目標。要知道我們努力的方向在哪里。同時，深圳許多學校辦得不錯，也不僅僅是資金充足，同時也包涵了思想觀念方面的。剛才大家都談到了，感受到深圳的學校與政府之間的關系，與大家所在的地區(qū)有所不同。深圳的服務意識已經明顯增強，這都是得力于學習西方先進國家的經驗的結果。
第二，校長在學校所起的作用的最好境界就是剛才溫俊偉校長所提到的境界，那就是讓學校的師生常常忘記校長的存在，也就是說校長在與不在都是一樣的。這種境界就是：做到手中無劍，心中有劍。化有形的劍為無形的劍，這在武術上稱之為極境。我們辦教育的人也應該這樣。作為教師來說，教的最高的境界是不教。從校長來說，管的最高境界就是不管。但是，不管而能夠達到遠比管更好的效果，這就是學校管理的高水平。
剛才溫校長說他出來學習近一個月，他的學校遇到了從市里到省里的幾次重大檢查，他幾乎都不在場，但是，結果卻很滿意。學校的工作與平時一樣，井井有條。為什么能夠達到這樣的效果？這里的關鍵就是，校長主要是思想觀念的領導，一個校長要將自己的思想靈魂，化成學校的制度化、程序化、常規(guī)化的工作細節(jié)。使學校的每一個管理者，每一個老師，每一個學生都知道自己的職責，知道自己的工作與學習任務，知道每天應該怎樣做，知道怎樣預防事故的發(fā)生，知道出了問題怎樣及時有效地處理。甚至出臺教師與學生手冊。讓教師與學生提前知道，什么事情應該怎樣應對。盡量減少學校的安全隱患。
這次我們來深圳許多校長也有這樣的體會，深圳有許多名校，他們的校長其實并不比其他的管理人員，中層干部甚至也不比教師更為忙碌。我曾經多次說過，一個學校的校長太忙。不是好事情，這多少說明他的工作沒有做到位，效率不高。我們要將那些教育的理想與信念，逐漸化成日常的常規(guī)工作，滲透在每一個人，每一個細節(jié)，每一個工作制度安排上。學校切忌動輒搞運動式的教育。最忌諱浮躁，一間好學校要有風雨不動，安穩(wěn)如山的氣勢。這就是學校風格的形成。一個校長在沒有自己的理想與信念，沒有自己的教育思想靈魂，也沒有落實到制度建設上的時候，就會出現校長變成救火隊員的現象。學校的工作整天都是在疲于應付之中。好的校長就是不太辛苦的校長，校長不太辛苦，教師也不要太辛苦。學生也相應地不會太辛苦。這樣學校才能真正培養(yǎng)出健全的人，而不是應試的機器。
第三，學校的主心骨是教師。因此，校長要注重學校教師的培養(yǎng)工作。好的校長就是能夠讓教師不斷地成長，從而讓學生得到康健成長的人。這里校長的觀念也要轉變過來。校長不是官，不是專門用來管人管事的，而是來為大家提供優(yōu)質服務的。只有教師感受到校長在他們的成長服務，為他們排憂解難，為他們的專業(yè)成長鋪平道路，一個優(yōu)質的師資學習團體才能夠形成。深圳不缺人才，因為他們的地區(qū)有足夠的吸引力?？梢栽谌珖秶鷥任瞬拧Ｒ婚g中學有十來位博士，五十多個碩士，十幾位特級教師。這樣的雄厚的師資實力恐怕連北京上海這樣的大城市都難以與之一比。不過，大家不要因此就認為我們無法學習了。其實，好的師資是要靠學校來培養(yǎng)的。一間有良好的學習氛圍，形成良好的學習傳統(tǒng)的學校，不是去挖人家的人才，而是能夠靠自己不斷地培養(yǎng)出人才來。人才不是靠文憑打造出來的，對于中小學校來說，讀北京大學，拿博士學位，也不能夠代替在工作崗位上的實戰(zhàn)經驗。教師工作是需要實踐經驗的，僅有空頭理論行不通。其實教師最好的成才方式就是在崗位上的不斷學習。一個教師，一邊實踐，一邊保持濃厚的學習興趣，養(yǎng)成獨立思考，不斷鉆研的精神，其實，成長起來是很快的。這里關鍵是幫助教師掌握好科學的學習方法。提供更多的學習機會，打造良好的學習環(huán)境。校長在學習問題要帶頭。唯有不斷學習的學校，教師不才不容易變成教書匠，學習才不容易變成考試的機器。才能夠體會到教育工作的樂趣與幸福感。幫助教師成才，幫助教師成功，幫助教師形成自己的個性與特色。只有有個性的教師，才能夠培養(yǎng)出有個性的學生，只有有特長的教師，才能夠培養(yǎng)出有特長的學生。教師的成長在某個意義上說就是學生的成長，千萬不要將二者對立起來。把教師的工作定位為純粹犧牲奉獻型的工作。用教師成長帶動學生成長，學生成長促進教師也成長。教師的成功與學生的成功之間是密切相聯的。
掛職鍛煉學習體會發(fā)言稿篇三
“沒有經過撞擊的燧石，永遠只有潛在的能量”。年輕干部不到基層摸爬滾打，很難成就精彩人生！在全市上下圍繞率先基本實現現代化，推進“項目推進年”、“作風建設年”、“基層組織建設年”的重要時刻，市委選派600名優(yōu)秀年輕干部到基層掛職，就是希望在培養(yǎng)鍛煉干部的同時，更好地加強基層、夯實基礎，推動發(fā)展、凝聚人心。
年輕干部下基層，就要充滿“工作一分鐘、創(chuàng)業(yè)六十秒”的激情，搶抓機遇、拼搏進取，大膽創(chuàng)新、攻堅克難，百折不饒、戰(zhàn)勝困難，不計名利、甘于奉獻；就要保持“一日無勞、三餐不安”的狀態(tài)，本著對自己、對組織、對歷史負責的態(tài)度，盡職盡責地做好各項工作；就要飽含“把群眾當親人”的情感，與群眾一起工作和生活，一起經歷困難和艱辛，一起感受幸福和快樂，努力成為群眾的貼心人；就要獲得“基層一年功，勝讀十年書”的長進，在直接處理實際問題、應對突發(fā)事件、完成重大任務中，積累經驗、提高能力。
建設“四個無錫”，率先基本實現現代化，是時代賦予我們的崇高使命。每位年輕干部都要為趕上這樣的時代、承擔這樣的使命感到自豪，伴隨著無錫經濟社會發(fā)展成長成才，在為黨和人民事業(yè)不懈奮斗的過程中貢獻青春力量、實現人生價值！
掛職鍛煉學習體會發(fā)言稿篇四
半個學期已經過去了，剛才聽了陳校長的總結，我由衷的高興。我們學校涌現了這么多成績優(yōu)異的同學。我代表學校向這些同學表示熱烈的祝賀，并希望你們戒驕戒躁，再接再厲，爭取在期末統(tǒng)考和縣調考中取得更優(yōu)異的成績。
今天，借此機會，我想講二點意思：
大家現在的任務就是學習知識，長大后為社會服務。要想成績好，就要認真聽講。會聽講是學習成功的一半。成績好的同學，在課堂上聽講特別專注。其次是按時完成作業(yè)。做作業(yè)是對所學知識的鞏固，練習得越多，知識越牢固。再是勤思考。要開動腦筋，學知識要多問為什么，只有這樣才能取得好的成績?，F在有的同學到校特別早，下一階段我們就要比比看，看哪一班早晨讀書風氣好，老師沒到，也能在教室里讀書，做作業(yè)。
1、不準亂扔果皮紙屑。絕大多數的同學做到了，老師很高興，希望同學們互相監(jiān)督，再看到有亂扔紙屑的同學及時向學校報告，向班主任報告。
2、吃飯時不準把飯菜倒在地上，或在食堂外吃飯，或把碗筷丟在地上。這一點還有少數同學沒有做到。
3、不準損壞公共財物，掃帚，學習園地，玻璃，校園花草樹木，飲水機，課桌椅等。這一點大家做得比較好，請同學們注意的是這一次學校又為大家換了教室玻璃，請同學共同愛護，如發(fā)現有損壞玻璃現象及時向老師報告，堅決要求賠償，一年級同學的課桌椅不準亂涂亂寫，不要損壞。如有損壞，請同學們照價賠償。教室的電燈，下課必須關掉，晴天，教室不要開燈。請同學們共同遵守，共同維護。
4、上下樓梯靠右走，這一點同學們做得最差。上學，放學的路上，同學們沒有做到靠右行走，單行行走。
5、不打架相罵，不索要他人錢財，這一點有個別同學沒有做到：前兩周有低年級的好幾位同學，向小同學要錢，被老師發(fā)現。當時，他主動承認了錯誤，并把錢還給了兩位小同學。還有一位一年級同學在下課活動時，把另外一個小朋友推倒了，摔斷了手，他們家賠了許多醫(yī)藥費。請同學們以他們?yōu)榻?。下午放學后等車的小朋友請注意，不準到處亂跑，可以在教室里等。
6、按時回家，第七節(jié)下課放學后，同學們不要在學校逗留，不要有路上玩耍，不要去同學家，親戚家。必須按時回家。
7、從下周起，上學的路上也不準亂扔垃圾，扔了的同學罰撿一周的垃圾。
8、晚寢、上廁所、課間、早自習等方面還有許多不文明的同學，比如說。以上這些請同學認真遵守。只有大家紀律好，學校才會安全，和諧，快樂。
老師、同學們，期中考試結束了，期末考試離我們還會遠嗎？我希望同學們頑強拼搏，奮起直追，刻苦努力，爭創(chuàng)一流。我希望老師們再接再厲，再創(chuàng)輝煌，爭全鎮(zhèn)第一。到那時，我再為大家鼓掌，再為大家喝彩。
掛職鍛煉學習體會發(fā)言稿篇五
首先我謹代表市科教系統(tǒng)九所高校的十位青年教師，的掛職生活。
在區(qū)委組織部和區(qū)人才辦的精心安排下，在掛職單位的全力支持與帶教老師的悉心指導下，我們步履堅定地一路走來，心中因這一年的經歷而更加自信。
一年以來，區(qū)委組織部為掛職干部提供了大量的學習培訓機會，內容涉及政治體制和諧社會外交政策社區(qū)管理資源能源行政管理等各個領域，為我們跨地區(qū)跨行業(yè)跨部門跨崗位的鍛煉工作提供了思想和觀念上的保證。
每月一次的集中調研和主題發(fā)言，不僅是推進掛職工作的有效機制，更是掛職干部深入調研認真思考充分交流的重要平臺，涵蓋人才開發(fā)區(qū)域合作環(huán)境保護社區(qū)管理基層政務園區(qū)建設和諧社區(qū)建設基層黨建城市建管鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟等十個專題的調研主題拓寬了我們的視野，并在很大程度上加深了對地方工作的認識。
按照區(qū)委掛實職做實事出實效的要求，掛職單位精心安排帶教老師悉心指導，使我們迅速完成了從局外人向局內人的角色轉變。
以我為例，從談學禹書記把我領進××區(qū)環(huán)保局的那天起，就從未讓我產生過自己僅是個掛職干部的感覺。
區(qū)環(huán)保局為我創(chuàng)造了優(yōu)越的掛職工作條件，并由魏廉虢局長親自擔任帶教老師，制訂了務實而循序漸進的掛職計劃。
魏局長從業(yè)務工作行政管理為人處世等各個方面悉心帶教，使我順利渡過了熟悉工作內容參與主要工作分管具體工作三個階段，在實踐中不斷成長。
一年以來，針對××區(qū)的環(huán)保現狀，我在開展具體工作的過程中虛心請教，充分調研，深入思考，積極建議，努力調用高校優(yōu)勢資源，盡心盡責投入掛職工作。
在帶教老師的精心指導充分信任和全力支持下，我從掛職的第五個月開始分管全局綜合計劃監(jiān)督管理環(huán)境監(jiān)測與科研信息工作，牽頭完成了《××區(qū)十一五環(huán)境保護規(guī)劃與第三輪環(huán)境保護和建設三年行動計劃》《高境鎮(zhèn)環(huán)境保護規(guī)劃》《顧村鎮(zhèn)環(huán)境保護規(guī)劃》的編制工作，完成了《××區(qū)嘉寶北片地表水環(huán)境容量及總量控制方案》的研究工作和××區(qū)環(huán)境保護管理系統(tǒng)——環(huán)保地理信息系統(tǒng)一期的建設工作……如今回首，倍感充實,并充分認識到：以解決實際問題為主的基層環(huán)保工作是良好的創(chuàng)新平臺，對環(huán)境管理理論的認識與理解在實踐中得以不斷豐富與深化，掛職鍛煉是大局觀培養(yǎng)問題解決能力鍛煉和綜合管理能力提升的契機。
對我個人而言，本次掛職工作提供了一個難能可貴的鍛煉機會，有特征突出沖突明顯的區(qū)域環(huán)境作實踐平臺，有思路開闊思維活躍的書記局長作帶教老師，有民主公正氣氛融洽的黨政班子作堅強后盾，有能力突出敬業(yè)奉獻的中層干部作團隊伙伴，使我有充足的機會將所學專業(yè)理論知識用于實踐工作，并取得良好的實效，順利完成了一停二看三通過的掛職歷程。
對整個掛職項目而言，高校教師到地方掛職，為學校與社會的溝通打開了一扇窗，使高等教育同社會發(fā)展結合得更加緊密，使學校與地方政府的聯系更加緊密，成為學校與社會產學研合作的橋梁，意義十分深遠。
一年的掛職工作，一年的情感交融，讓我們親身體驗了××三年中變樣的建設成果，賦予了我們新的視野新的認知新的思維。
地方工作的.方方面面使我們的綜合素質得到了鍛煉和提高，成為一生中享用不盡的財富。
不同高校的教師，為了一個共同的目標走到一起來，也成為掛職鍛煉中的搭檔工作中的伙伴事業(yè)中的朋友生活中的兄弟姐妹。
一日××人，終身××人。
掛職的歲月雖然結束了，但對××的牽掛沒有結束，對××的眷戀沒有結束，對××的情感永遠不會結束。
無論今后我們身在何處，都將會繼續(xù)關注××的成長和發(fā)展，并期待能在不遠的將來再續(xù)××緣再系××情。
掛職鍛煉學習體會發(fā)言稿篇六
尊敬的各位領導同志們大家上午好!我叫，，本次市委組織部選派干部赴省級掛職鍛煉，能夠成為其中的一員，我深感榮幸，感謝組織能給我這次寶貴的學習鍛煉機會。
我深知，這是組織部對我的特別關心和高度信任，我將堅決服從組織安排，嚴于律己，認真履行職責;把今天作為一個新的起點，當好學生，認真學習，拓寬視野;扎實工作，展現縣干部的良好形象，絕不辜負組織對我的信任。
借這個機會，在此我鄭重承諾如下第一，珍惜機遇，虛心學習，強化素質提升我將把學習作為自己永恒的動力。
堅持多聽多看多思考，做到謙虛謹慎，做一個有心的人。
向領導學，學習他們博學遠識總攬全局的能力;向老同志學，學習他們腳踏實地扎實肯干鍥而不舍的工作作風;向機關干部學，學習他們精益求精勇于創(chuàng)新的工作態(tài)度;向書本和網絡學，拓寬知識，創(chuàng)新理念提高業(yè)務技能和綜合素質。
第二，求真務實，大膽工作，積極有為我將以求真務實的態(tài)度，努力做好分配的各項工作。
在掛職鍛煉期間，要服從新的安排，盡快融入新的集體，適應新的角色，上手新的工作;保持腳踏實地埋頭苦干的工作作風，努力學習--業(yè)務知識，熟悉辦事流程;在掛職崗位上，要有高度的責任干和事業(yè)心，充分利用時間，積極投入到工作中，做出實實在在的工作成績。
第三，嚴格要求，遵章守紀，展示縣良好形象我將嚴格遵守掛職鍛煉期間的各項紀律，強化自我約束。
自覺接受領導接受監(jiān)督接受管理，做到思想上嚴格要求，生活上節(jié)儉簡樸，工作上雷厲風行，紀律上遵章守紀，樹立縣的良好形象。
第四，加強溝通，增進交流，積極宣傳推介縣我將通過各種渠道，把握各種機會，大力宣傳介紹我市的各種資源優(yōu)勢以及美好的發(fā)展前景，使越來越多的人關注縣了解縣;廣交朋友，增進友誼，發(fā)揮聯系派出單位掛職單位之間的橋梁與紐帶作用，爭取為縣千年古城新崛起做出貢獻。
總之，我將以堅定的信心和飽滿的熱情，全身心投入到掛職鍛煉中去，在新的.崗位上留下進取的身影。
學習省級部門的創(chuàng)新發(fā)展的思路科學管理的方式和高效服務的理念，并邊學邊干學以致用。
切實通過有限的掛職鍛煉時間，提高自我適應新形勢新要求新挑戰(zhàn)的能力，真正在掛職鍛煉期間有所學有所為有所獲。
以實際行動回報組織的信任與培養(yǎng)。
掛職鍛煉學習體會發(fā)言稿篇七
上午好!
時光似箭，日月如梭，歲月的年輪在不經意間又劃過了一圈。在全體師生的共同努力下，期末考試已圓滿結束。今天，學校決定召開期末總結大會。下面我想針對一學期來學校教育教學情況談談自己的看法：
我們學校有一群愛崗敬業(yè)，工作認真的教師群體。他們在教學上嚴謹高效，精益求精。如九年級的老師，他們具有高度的敬業(yè)精神，精備細講，耐心輔導學生，教學業(yè)績突出;八年級老師，他們教風嚴謹，管理班級教學有自己的一套，深受學生歡迎;七年級老師無私奉獻，愛崗敬業(yè)，精心輔導學生，學生成績得到了提高。
20xx年10月19日至27日，11月24日至12月3日學校分兩個階段開展第二屆教師課堂教學競賽活動。競賽以教研組(備課組)為單位，各自推選本組兩名教師為代表參加。第一階段采用多媒體教學形式，第二階段采用常規(guī)教學形式，各科組兩名選手分別參加兩個階段的比賽。根據各科組的最終得分排名，設一、二、三等獎，給予一等獎1000元、二等獎800元、三等獎600元的獎勵，有效促進了教研風氣的形成，為青年教師展示才藝搭建了一個良好的平臺。
12月15日，我校成功承辦了全縣初中語文古詩詞閱讀教學“同課異構”展示暨教學設計交流活動，全縣60多位語文教師齊聚二中探究詩歌鑒賞方法，有力提高了教師教研教改的積極性。
今年是我縣“普高”達標年，中等職業(yè)春季招生是高中階段教育招生的重要組成部分，是加強高中階段教育與義務教育銜接、防止春節(jié)后初中畢業(yè)班學生流失的有效手段，我校按照縣教育局文件精神，專門成立中職招生領導工作小組，校長任第一責任人，所有行政安排下班，協(xié)助抓好春季中職招生宣傳工作，在學校領導和班主任的大力配合下，我校招生工作取得良好開端，截止到目前，我校春季招生人數為235人，占教育局年初下達的指標的73.9%。
學校管理的核心是對教師的管理，建設一支高素質的教師隊伍是學校工作的永恒主題。陽山縣20xx年青年教師基本功比賽，我校的石賢京、辛健平、毛秋梅三位老師獲教學基本功三等獎。清遠市第二屆青少年科技創(chuàng)新大賽(創(chuàng)新類)我校甘偉松老師指導學生作品《忘拿提醒門》獲一等獎，《搓背功能更好的毛巾》獲三等獎。黃曉芳老師在20xx年清遠市中小學電腦制作活動(初中組電腦動畫)中指導學生作品獲一等獎。
教研和科研是確保教育騰飛的雙翼。我們堅持每學期評選優(yōu)秀教研組，評選學校優(yōu)秀論文，并將優(yōu)秀論文上送縣、市教研室參評，通過這些活動的開展，我們高興地看到：許多新人在不斷成長。20xx年，我校有12篇論文獲市級獎勵，其中范國順的《留白，讓語文課激情四射》、歐陽慧冰的《小議英語課堂五種常見的教學活動》等8位教師論文獲清遠市優(yōu)秀論文二等獎。
以上是我校20xx年秋季學期學校開展的工作及取得的成績，這些成績是全校3700多名師生的共同努力下取得的。當然，在看到成績的同時，我校在德育管理、教學實施、學校發(fā)展等發(fā)面也還存在眾多不容忽視的問題，具體表現在：
1、教師的專業(yè)功底還不夠實力，各個學科的教師缺乏有引領作用的帶頭人，校本培訓還要進一步加強。
2、教職工的工作作風還不夠實在。一線教師不足，導致部分教師工作量大，不利于教師積極性的調動。
教學工作方面：在抓實教學常規(guī)的基礎上，抓好有效教學課題的實施，將課題研究的工作目標、任務及職責落實到個人。
一步一個腳印，回首過去的20xx年，它不僅給我們帶來了無限的榮耀，也給我們帶來了巨大的挑戰(zhàn);展望未來，我們更加明白，學校教育的發(fā)展不可能是坦途一片，我們堅信學校的明天一定會更加燦爛。
最后，祝大家假期愉快!
掛職鍛煉學習體會發(fā)言稿篇八
尊敬的各位領導、同志們：
非常榮幸能夠參加本次座談會，并代表第九批掛職鍛煉干部在這里發(fā)言。我想，首先應該感謝市委組織部和區(qū)、縣組織部為我們提供了這樣一次豐富閱歷、拓寬視野、增長才干的好機會，同時也要感謝市信訪局的精心組織和周密安排，為我們搭建了這樣一個直面群眾、服務社會、實踐鍛煉的平臺。
剛才，聽了幾位師兄談了到市信訪局掛職鍛煉一年來的認識、感想、體會和收獲，使我很受鼓舞和啟發(fā)。大家來自不同單位，為了一個共同的目標，走在一起，通過在信訪部門這個特殊崗位一年的鍛煉，增長了才干，培養(yǎng)了感情，也與信訪局的干部職工結下了深厚的友誼，這種好的作風和傳統(tǒng)，正是我們這批掛職干部需要發(fā)揚和學習的。
目前，我國正處在發(fā)展機遇期和矛盾凸顯期，社會經濟快速發(fā)展，利益格局的調整，帶來各種矛盾互相交織，時常引發(fā)一些社會問題，導致群眾上訪。信訪工作作為黨和政府了解社情民意、傾聽群眾呼聲的重要渠道，是黨和政府密切聯系群眾的橋梁和紐帶。信訪工作的好與壞，直接關系到黨和政府在人民群眾中的形象和威信問題，直接關系到我黨的執(zhí)政基礎和構建社會主義和諧社會宏偉目標能否實現的問題。因此，我們應當從立黨為公、執(zhí)政為民和建設社會主義和諧社會的高度去認識信訪工作，并且把保護好、維護好廣大群眾的根本利益，保障廣大群眾的基本權益作為信訪工作的出發(fā)點、落腳點，以扎實的作風、飽滿的工作熱情投入到這項事業(yè)中去。
因此，我們將倍加珍惜這次來之不易的鍛煉機會，爭取做到以下幾點：
在掛職鍛煉的過程中，我們將努力做到“三學”。一是向書本學。結合信訪工作實際，認真學習黨的。有關政策和國家的法律、法規(guī)等相關知識和科學理論體系，深刻領會精神實質，做到理論上成熟，思想上清醒，運用上得當；堅持理論聯系實際，使自己盡快成為信訪工作的“行家里手”。二是向周圍的同志學習。積極向張云泉、吳天祥、梁雨潤等先進典型學，向在信訪戰(zhàn)線的領導和同志們學，學習他們甘于吃苦、無私奉獻的敬業(yè)精神，學習他們飽含深情、扎實深入的工作態(tài)度和嚴謹細致的工作作風。三是向人民群眾和實踐學習。從人民群眾的創(chuàng)造性實踐中汲取營養(yǎng)，增長才干。勤動腦、勤動口、勤動手、勤動腿，在干中學，在學中干，在工作實踐中，培養(yǎng)自己的群眾觀念和服務意識，培養(yǎng)自己處理突發(fā)事件、駕馭復雜問題的能力，使自己的組織能力、協(xié)調能力、理論水平等綜合素質有一個新的提高。
作為年輕干部，雖然我們有較高的文化層次，思維敏銳，接受新事物比較快，但往往缺乏獨立協(xié)調處理問題和駕馭復雜局面的能力，缺乏與基層群眾感情上的聯系和交流，缺少做群眾工作的經驗。信訪部門處在協(xié)調解決矛盾的第一線，直接面對廣大群眾，所經歷的考驗和復雜程度，是其他部門無法體現的。所以，在掛職過程中，我們將端正工作態(tài)度，切實改進思想作風和工作作風，發(fā)揚我黨密切聯系群眾的好傳統(tǒng)，放下架子，撲下身子，體驗群眾情感，傾聽群眾呼聲，摸準群眾脈搏，了解群眾意愿，順應群眾要求，實現群眾愿望。切實解決群眾最盼解決的難題，誠心誠意為群眾謀利益，以實際行動贏得尊重和信任。認真細致、謙虛謹慎地做好每一件事情，嚴格按照原則、程序和方法辦事，不帶任何偏見和個人好惡處理問題，做好各項工作。
面對新的工作崗位，新的工作環(huán)境和新的工作對象，我們將盡快轉換角色，進入狀態(tài)，切實增強政治意識、責任意識和大局意識，做遵守紀律的模范，服從掛職單位的工作安排和日常管理，不擅離工作崗位，時刻注意自己的一言一行。在接訪工作中，認真對待群眾反映的每件事，多進行換位思考，帶著感情處理好群眾關心的問題。在工作中，多征求領導的意見，多與同事溝通，多聽取群眾的意見和建議，全心全意為群眾服務。真正做到：放下架子，不盛氣凌人；深入扎實，不淺嘗輒止；身先士卒，不指手劃腳；虛心請教，不自以為是；注意方式，不輕易表態(tài)。正確處理好工作、生活中的各種關系，用自己的實際行動，贏得群眾的信任和支持，樹立掛職干部的良好形象。
在信訪部門掛職鍛煉，是干部成長過程中難得的一次經歷，必將成為我們人生的重要轉折點，所以我們應當做有心人，使掛有所獲、掛有所用。我們將科學地規(guī)劃一年的掛職鍛煉工作，邊學邊干，邊研究邊提高，當好領導的助手、同事的參謀、群眾的知音。通過一年的時間，努力提高語言表達能力，分析問題、解決問題的能力、獨立協(xié)調處理問題和駕馭復雜局面的能力。同時我們將在虛心學習、努力工作的基礎上，認真總結掛職經驗，探索新的工作方式和方法，切實做到掛有所獲。當掛職結束回到各自的崗位后，能把一些好的經驗、做法帶回去，運用到具體的工作中，特別要把對群眾的感情帶到實際工作中，用掛職鍛煉的成果指導每一項工作，做到掛有所用。
我們相信，經過一年的歷練洗禮，我們的思想將更加成熟、黨性將更加堅定、作風將更加扎實、能力將進一步提高。到那時，我們將以一名合格的掛職干部向各位領導遞交一份滿意的答卷。
謝謝大家！
掛職鍛煉學習體會發(fā)言稿篇九
大家上午好!
我叫xxx，來自xxx，本次市委組織部選派干部赴省級掛職鍛煉，能夠成為其中的一員，我深感榮幸，感謝組織能給我這次寶貴的學習、鍛煉機會。我深知，這是組織部對我的特別關心和高度信任，我將堅決服從組織安排，嚴于律己，認真履行職責;把今天作為一個新的起點，當好學生，認真學習，拓寬視野;扎實工作，展現xx縣干部的良好形象，絕不辜負組織對我的信任。
借這個機會，在此我鄭重承諾如下。
第一，珍惜機遇，虛心學習，強化素質提升我將把學習作為自己永恒的動力。
堅持多聽、多看、多思考，做到謙虛謹慎，做一個有心的人。
向領導學，學習他們博學遠識、總攬全局的能力;向老同志學，學習他們腳踏實地、扎實肯干、鍥而不舍的工作作風;向機關干部學，學習他們精益求精、勇于創(chuàng)新的工作態(tài)度;向書本和網絡學，拓寬知識，創(chuàng)新理念、提高業(yè)務技能和綜合素質。
第二，求真務實，大膽工作，積極有為我將以求真務實的態(tài)度，努力做好分配的各項工作。在掛職鍛煉期間，要服從新的安排，盡快融入新的集體，適應新的角色，上手新的工作;保持腳踏實地、埋頭苦干的工作作風，努力學習-1-業(yè)務知識，熟悉辦事流程;在掛職崗位上，要有高度的責任干和事業(yè)心，充分利用時間，積極投入到工作中，做出實實在在的工作成績。
第三，嚴格要求，遵章守紀，展示xx縣良好形象我將嚴格遵守掛職鍛煉期間的各項紀律，強化自我約束。自覺接受領導、接受監(jiān)督、接受管理，做到思想上嚴格要求，生活上節(jié)儉簡樸，工作上雷厲風行，紀律上遵章守紀，樹立xx縣的良好形象。
第四，加強溝通，增進交流，積極宣傳推介xx縣我將通過各種渠道，把握各種機會，大力宣傳、介紹我市的各種資源、優(yōu)勢以及美好的發(fā)展前景，使越來越多的人關注xx縣、了解xx縣;廣交朋友，增進友誼，發(fā)揮聯系派出單位、掛職單位之間的橋梁與紐帶作用，爭取為xx縣千年古城新崛起做出貢獻。
總之，我將以堅定的信心和飽滿的熱情，全身心投入到掛職鍛煉中去，在新的崗位上留下進取的身影。學習省級部門的創(chuàng)新發(fā)展的思路、科學管理的方式和高效服務的理念，并邊學邊干、學以致用。
切實通過有限的掛職鍛煉時間，提高自我適應新形勢、新要求、新挑戰(zhàn)的能力，真正在掛職鍛煉期間有所學、有所為、有所獲。以實際行動回報組織的信任與培養(yǎng)。
謝謝大家!
掛職鍛煉學習體會發(fā)言稿篇十
同志們：
青年干部赴x掛職鍛煉人員培訓班，今天開學了。借此機會，我代表開發(fā)區(qū)黨委、管委會向參加培訓、肩負重任、并即將遠赴沿海地區(qū)掛職鍛煉的青年干部們表示熱烈的祝賀和親切的'慰問！
掛職鍛煉是我黨培養(yǎng)年輕干部的重要方式，對全面提高年輕干部的綜合素質，尤其是增強理論聯系實際、提高適應市場經濟能力、解決具體問題的能力，都有積極作用。當前，開發(fā)區(qū)作為全市工業(yè)發(fā)展的主戰(zhàn)場，肩負全市興工強市的重任，可謂是“責任重于山，事業(yè)大于天”，正是用人時，加強招商引資人才的培養(yǎng)刻不容緩、迫在眉睫，在此向參加培訓班的學員們提出三點希望：
掛職鍛煉的干部要忌四種思想，一忌鍍金論。要真正認識到掛職鍛煉是培養(yǎng)年輕干部、造就高素質干部隊伍的需要，是年輕干部健康成長，豐富基層工作經驗、提高解決實際問題能力的需要，而不是提拔前的鋪墊、重用前的準備；二忌當采購員。不要總是跑商場、跑關系，要這要那，所做之事與所掛之職基本無關，對分工的工作敷衍塞責，被動應付；三忌擺架子。不要認為自己是機關派來的，比打工仔、打工妹身份更優(yōu)越，置企業(yè)領導意見和實際情況于不顧，我行我素；四忌短期行為。不能“當一天和尚撞一天鐘”，只干眼前事，不謀將來事，只顧即時性不管連續(xù)性，只要時間一到，立馬收兵回朝；防止急功近利，熱衷于做表面文章。要在其位謀其政，為企業(yè)做好力所能及的事，以自己良好的工作態(tài)度和工作作風贏得企業(yè)及員工的信任和支持，從而樹立黨的干部的良好形象。
要有高尚的道德情操。要光明磊落，表里如一，做到對上對下一致，人前人后一致，言論行為一致；要有寬廣的胸懷，要善于和不同性格、不同特點、不同專長的同志合作共事，建立起融洽的人際關系；要嚴以律己，以身作則，率先垂范。作為機關干部到企業(yè)掛職鍛煉，要吃苦吃虧，工作不懈??；不貪不傲，做人不走樣。要有活躍的思維能力、敏銳的洞察力、富有創(chuàng)造性的頭腦和氣魄。要解放思想，更新觀念，爭創(chuàng)一流。要有拼搏進取、奮發(fā)有為的精神。面對困難和風險，應該鼓足勇氣、堅定信心、迎難而上、百折不撓；應該甘于吃苦、樂于奉獻、立足本職。
同志們，你們一路過關斬將，通過自我推薦、單位和組織審核，在為數眾多的競爭者中脫穎而出，這充分說明了你們的各方面素質是比較優(yōu)秀的，是同齡人中的佼佼者。但是，這僅僅是一個開始，是你們人生道路上的一個起點。今后的路走得怎么樣，關鍵還要看你們在工作實踐中的表現。你們從機關或事業(yè)單位到企業(yè)掛職鍛煉，面對的是一個嶄新的環(huán)境，身份上已是從機關干部到企業(yè)員工的轉變。要通過這次培訓，積極適應角色轉換，給自己重新定位，在最短的時間里，最大程度地適應社會、適應工作崗位。
在大家即將奔赴遠方，滿載著親人和組織的期望，信心百倍地投入新的工作崗位時，我相信你們一定能做到“青春無悔”、“事業(yè)有成”。最后，祝大家在掛職期間學習好、工作好、生活好、身體好。
掛職鍛煉學習體會發(fā)言稿篇十一
各位領導、同志們：
這次區(qū)委選派干部赴xx掛職鍛煉，是加強干部隊伍建設的戰(zhàn)略舉措，是促進對外交流與合作的有效手段，也是xx建設更高水平小康社會、加快實現“兩個率先”的具體行動，能夠有幸成為其中的一員，是區(qū)委對我們的高度信任，是各級領導對我們的特殊關愛。我們堅決擁護組織決定，無條件服從組織安排。在此，我鄭重表態(tài)：
第一，求真務實，大膽工作，認真履行崗位職責。主要做到“三戒”：一戒“做客”思想，樹立與掛職單位同心協(xié)力，密切配合的大局意識；二戒“歇氣”思想，樹立腳踏實地，埋頭苦干的工作作風；三戒“鍍金”思想，樹立聯系群眾，服務群眾的宗旨觀念。尊重和服從新的安排，盡快融入新的集體，適應新的角色，把掛職地區(qū)做為自己的第二故鄉(xiāng)，積極為掛職單位出力獻策，力所能及地多干實事、多辦好事。
第二，珍惜機會，虛心學習，努力增長自身才干。把自己作為aa伸出的觸角，堅持多聽、多看、多思考，采取深入實際學、溝通聯系學、對照查找學等方式，學習敢為人先、敢于突破、與時俱進的理念，學習先進的管理手段和全新的管理模式，學習腳踏實地、扎實肯干、鍥而不舍的工作作風，特別是要學習先進地區(qū)善于集中方方面面因素朝一個點用勁的思維方式和工作方法。通過學習，使思想觀念得到一次“脫胎換骨”的轉變，駕馭市場經濟能力得到一次“全方位、立體化”的提高。
第三，遵章守紀，嚴格自律，展示隊伍良好形象。嚴格遵守黨風廉政建設各項規(guī)定，把掛職鍛煉作為黨性、黨風、人格的一次考驗，每一言、每一行都要對aa負責，對掛職單位負責，對自己負責，自覺接受領導、接受監(jiān)督、接受管理，做到嚴格要求不放松，生活節(jié)儉不奢侈，廉潔自律不違規(guī)，樹立aa黨員干部的良好形象。
第四，廣交朋友，多方交流，積極宣傳推介aa。通過各種渠道，把握各種機會，大力宣傳、介紹我區(qū)的資源、優(yōu)勢以及美好的發(fā)展前景，使越來越多的人關注aa、了解aa；采取多種方式，主動尋商、親商、招商，積極吸引他們到aa投資興業(yè)，力爭引進一批項目、帶回一批資金；廣交朋友，增進友誼，發(fā)揮聯系派出單位、掛職單位之間的橋梁與紐帶作用，促進相互間的友好交流與合作，力求結成長期合作伙伴，為aa及ss的長遠發(fā)展積蓄一筆無形財富。
總之，我們將以堅定的信心和飽滿的熱情，全身心投入到掛職鍛煉中去，在新的崗位上灑下辛勤的汗水，留下進取的身影，刻下奮斗的印跡，不負重托，不辱使命，以優(yōu)異的成績向區(qū)委、區(qū)政府交上一份滿意的答卷！
掛職鍛煉學習體會發(fā)言稿篇十二
尊敬的各位領導、同志們：
今天，能夠站在這里代表即將赴任的掛職干部發(fā)言，我感到非常榮幸！感謝組織部門給予我們這次寶貴的學習、鍛煉和提高的機會！這次選派年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉，是我市加強干部隊伍建設的重要舉措，是組織對年輕干部關心培養(yǎng)的重要體現，也是我們在實踐中鍛煉提高、開闊眼界的大好機遇。能夠積極響應號召，到基層一線接受挑戰(zhàn)和磨練，這是我們的榮譽，是組織對我們的信任和肯定，也是對我們自身能力、水平和意志的挑戰(zhàn)。
在此，我代表全體掛職干部鄭重表態(tài)：
第一，珍惜機遇，虛心學習，不斷提高綜合素質。從看到選派掛職干部的文件、個人提出申請開始，我就樹立了一個堅定信念，就是學習。我從90年畢業(yè)分配到機關，一直在統(tǒng)—戰(zhàn)系統(tǒng)工作，可以說對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作沒有直接接觸。機會難得，我們會抓住機遇，“放下鼠標采民風，潛下身心接地氣”，努力學習。學習基層群眾踏踏實實、埋頭苦干的工作作風，學習基層干部敢于面對、知難而上的工作方法，學習經過掛職歷煉的各位同事的工作經驗。通過學習，我們要不斷提升加強黨建、強基固本的領導能力，提升協(xié)調各方統(tǒng)籌整合的組織能力，提升凝聚人心、服務群眾的實踐能力，提升化解矛盾、維護穩(wěn)定的管控能力，提升發(fā)展文化、建設文明的引領能力。
第二，求真務實，大膽工作，認真履行崗位職責。到基層以后，我們將尊重和服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的安排，盡快適應新的角色，及早進入狀態(tài)。我們要把市第十一次黨代會精神帶下去，深入宣講。我們要以“保增長、保民生、保穩(wěn)定”為工作著力點，沉下身子，深入基層，真正貼近群眾，做百姓的知心朋友。我們要圍繞農村工作實際，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極為鄉(xiāng)鎮(zhèn)出力獻策，力所能及地多干實事、多辦好事。
第三，遵章守紀，嚴格自律，展示良好形象。我們將把掛職鍛煉作為黨性、黨風、人格的一次考驗。樹立正確的政績觀，堅持工作原則，遵守工作紀律，找準位置，服從大局，克服離家遠、生活不便、環(huán)境陌生等種種困難。努力做到：嚴格要求不放松，生活節(jié)儉不奢侈，廉潔自律不違規(guī)。力戒“做客”思想，樹立與掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)同心協(xié)力，密切配合的大局意識；力戒“歇氣”思想，樹立腳踏實地，埋頭苦干的工作作風；力戒“鍍金”思想，樹立聯系群眾，服務群眾的宗旨觀念，全面加強黨性修養(yǎng)和人格修養(yǎng)，展示黨員干部的良好形象。
同時，我們也希望掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各位領導，能夠對我們關心幫助、放手使用、嚴格管理，希望多指導、多批評，多溝通，幫助我們在有限的時間內有所作為，為基層百姓做些實實在在的事情。
同志們，我們相信，有各級領導的關心和支持，加上我們自身的努力，這次農村工作之行一定會收獲極大，為我們將來更好地開展工作打下堅實的基礎，不辜負組織的信任、群眾的希望。
謝謝。
掛職鍛煉學習體會發(fā)言稿篇十三
各位領導、同志們：
首先，感激組織上給我們這次鍛煉、學習和提高的機會。這也將成為我們一生中十分有意義也很有價值的一段履歷。這次選派一批優(yōu)秀年輕干部到農村、社區(qū)實踐鍛煉，是加強干部隊伍建設的重要舉措，也是提高—干部綜合素質和實際工作本事的具體體現。能夠有幸成為其中的一員，是對我們的高度信任，是各級領導對我們的特殊關愛，我們堅決服從組織安排。在此，我謹代表掛職鍛煉干部鄭重表態(tài)：
主要做到“三戒”：一戒“做客”思想，樹立與掛職單位同心協(xié)力，密切配合的大局意識；二戒“歇氣”思想，樹立腳踏實地，埋頭苦干的工作作風；三戒“鍍金”思想，樹立聯系群眾，服務群眾的宗旨觀念。尊重和服從新單位的安排，盡快融入新的團體，適應新的主角，積極為掛職單位出力獻策，力所能及地多干實事、多辦好事。
堅持多聽、多看、多思考；學習敢為人先、敢于突破；學習腳踏實地、扎實肯干、鍥而不舍的工作作風。經過學習，使思想觀念得到一次“脫胎換骨”的轉變。
嚴格遵守黨風廉政建設各項規(guī)定，把掛職鍛煉作為黨性、黨風、人格的一次考驗，每一言、每一行都要對組織負責，對掛職單位負責，對自我負責。自覺理解領導、理解監(jiān)督、理解管理，做到嚴格要求不放松，生活節(jié)儉不奢侈，廉潔自律不違規(guī)。
總之，我們將以堅定的信心和飽滿的熱情，全身心投入到實踐鍛煉中去，在新的崗位上灑下辛勤的汗水，留下積極的身影，刻下奮斗的印跡，不負重托，不辱使命，以優(yōu)異的成績向、市政府交上一份滿意的答卷！
多謝大家！
掛職鍛煉學習體會發(fā)言稿篇十四
尊敬的裴書記、李縣長、高部長，尊敬的各位局長：
這次縣委選派我們十名干部赴浙江臨海掛職鍛煉，是強化我縣干部隊伍建設的一項重要舉措，是加強我們對外交流與合作的有效手段，也是以深入學習實踐科學發(fā)展觀，促進聞喜經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展的具體要求。說實話，能夠成為其中的一員，是因為組織的信任和領導的關愛。作為財政局長，在今年經濟形勢十分嚴峻、財政工作非常困難的'情況下，我深感此次掛職學習的責任重大。我將帶著問題去學習，圓滿完成掛職鍛煉任務。在此我表態(tài)如下：
一是珍惜機會，求取真經。我將珍惜這難得的兩個月的臨海掛職學習機會，堅持多聽、多看、多思考，深入實際，虛心學習。努力領會他們解放思想、與時俱進和敢為人先的創(chuàng)新精神，借鑒他們在市場經濟條件下管理經濟的先進經驗，學習他們腳踏實地、扎實肯干和服務人民的工作作風。通過學習，要使自己在思想觀念上得到一次升華，在駕馭財政工作能力上得到一次全面提高。
二要求真務實，努力工作。掛職鍛煉期間，堅持做到：一是克服“做客”思想，樹立與掛職單位同心協(xié)力，密切配合的大局意識；二是克服“歇店”思想，不能“有平時工作很忙，正好借此歇一歇”的想法，堅持腳踏實地，埋頭苦干的作風；三是克服“鍍金”思想，樹立聯系群眾，服務群眾的宗旨。尊重和服從新的安排，不缺位、不越位、不錯位，力所能及的多干實事。
三要遵紀守法，嚴格自律。走出聞喜，就代表聞喜。在掛職期間，我將嚴格遵守黨風廉政建設各項規(guī)定，把掛職鍛煉作為黨性、黨風和人格的一次考驗，一言一行都要堅持對聞喜負責，對掛職單位負責，對自已負責。自覺接受領導、接受監(jiān)督、接受管理，做到嚴格要求不放松，生活節(jié)儉不奢侈，廉潔自律不違規(guī)，樹立掛職干部的良好形象。
四要廣交朋友，增進交流。將通過各種渠道，利用各種機會，向當地宣傳我們的“魅力聞喜”建設，介紹我們的資源優(yōu)勢，展示我們的發(fā)展前景。努力讓外界更多地關注聞喜、了解聞喜、走進聞喜，從而能支持和幫助我們聞喜，促進我縣的經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。
總之，我們將以堅定的信心和飽滿的熱情，全身心投入到掛職鍛煉中去，在新的崗位上留下進取的身影，不負重托，不辱使命，以優(yōu)異的成績向縣委、縣政府上交一份滿意的答卷。
掛職鍛煉學習體會發(fā)言稿篇十五
同志們：
今天，市委、市政府召開的這次大會，主要任務是：對選派200名干部到基層掛職鍛煉工作進行全面安排部署，動員各選派干部和接收單位積極主動地做好各項工作，確保選派干部到基層掛職鍛煉工作取得實實在在的效果。
剛才，市委常委、組織部長xx宣讀了《關于選派干部到基層掛職鍛煉的通知》，掛職鍛煉的干部代表作了表態(tài)發(fā)言，態(tài)度誠懇，決心很大。希望大家按照市委統(tǒng)一安排部署，積極參與工作，自覺克服各種困難，確保掛職鍛煉工作取得理想成效。下面，我代表市委講幾點意見：
選派干部到基層掛職鍛煉，是市委按照黨中央提出的“大規(guī)模培訓干部，大幅度提高干部素質”的要求，在實踐中培養(yǎng)鍛煉干部的一項重要措施，也是市委緊緊圍繞“增加農牧民收入、培植市級財源和構建和諧x。
x”
三大主題，推動經濟建設與政治建設、文化建設、社會建設協(xié)調發(fā)展，加強干部隊伍建設的一項重要決策。選派干部到基層鍛煉有助于使廣大機關干部了解基層實情，貼近群眾，增強群眾觀念和群眾感情，密切黨同人民群眾的血肉聯系；有助于在改革和建設的第一線，培養(yǎng)求真務實、艱苦創(chuàng)業(yè)的高素質干部；有助于滿足基層一線急需的各類實用人才，充分發(fā)揮好人才工作的作用。
到基層掛職鍛煉，目的很明確，歸納起來就是支援基層、增進感情，豐富閱歷、拓展視野，提高素質、增長才干。工作當中，不會一帆風順，肯定有許多困難和考驗，這一點我們每一位掛職干部都要有充分的思想準備。市委對大家的期望和要求都比較高，大家一定要潛下心來，深入基層，深入一線，虛心學習，認真鉆研，絕不能辜負組織的信任。
較為豐富的專業(yè)知識，但缺乏基層工作經歷和經驗。希望大家一定要以高度的政治責任感和使命感，全身心地投入到基層實踐中去?；鶎訛槲覀兏刹繉W習知識、提高能力提供了最廣闊的平臺，每位同志都要珍惜機會，倍加謙虛，永不懈怠，自覺地把學習當做一種職責，一種境界，一種追求，向基層學習，向群眾學習，在實踐中學習，不斷豐富自己的閱歷，爭取在掛職期間學有所悟、學有所獲。要著眼于新形勢、新任務、新崗位的要求，切實加強農牧業(yè)知識、法律法規(guī)知識內容的學習，勤于思考，做到學以致用，推動工作。
掛職鍛煉學習體會發(fā)言稿篇十六
根據會議安排，我有幸代表上掛干部做表態(tài)發(fā)言，不妥之處，敬請批評指正。
首先，感謝組織給我們這次機會，能夠成為此次選派干部，能夠在組織提供的這個平臺和舞臺上鍛煉、學習和提升自我，必將成為我們一生中非常有意義、非常有價值的一段履歷。其次，感謝公司領導對我們的信任和肯定，這也是對我們自身能力、水平和意志的考驗。
干部上掛下派工作是公司干部管理工作機制的創(chuàng)新，是促進干部隊伍建設的有效途徑。同時，也是對密切黨群干群關系思路的拓展，對于進一步密切黨群干群關系意義重大。
對于培養(yǎng)鍛煉干部、提高—干部的工作能力、政治水平和增進上下了解，特別是在我們這樣業(yè)務分類細、專業(yè)性強的單位，上掛下派工作對于互相溝通信息、統(tǒng)一認識、統(tǒng)一步伐，加快事業(yè)發(fā)展意義重大。對于拓寬掛職干部的視野、更新思想觀念、改進管理思維等方面意義重大。對于組織的決定，我們堅決擁護，我們決心在今后的工作中，在以下幾個方面實現自我突破和完善。
第二，我們將爭做"三好"干部。一是綜合素質好。在具體的工作實踐中鍛煉適應能力、溝通能力、實踐能力、協(xié)調能力，培養(yǎng)良好的綜合素質。二是關系處理好。要在工作中擺正自己的位置，處理好與領導、同事之間的關系，在平時的學習工作中要做到謙虛謹慎，團結協(xié)作。三是發(fā)揮作用好。我們從基層來，會把基層好的思維和工作方式運用好、發(fā)揮好、傳播好；也將把公司良好的協(xié)作、溝通、執(zhí)行能力帶回到基層，進一步增進上下溝通，發(fā)揮好聯絡員作用。
第三，嚴格要求，樹立形象。我們一定嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和紀律要求，作效能建設的踐行者和推進者。嚴格要求自己，自覺抵制不良習氣，勤政廉潔，團結同志，樹立掛職干部良好形象。
第四，服從組織安排，認真履行工作職責，講求工作實效，注意總結和積累，重點提高分析問題、解決問題的能力和水平，提高把握和駕馭全局的能力。
各位領導，我們一定珍惜這次難得的機會，加強政治理論和專業(yè)知識學習，在協(xié)助相應單位完成各項工作任務的基礎上，全面提升個人科學管理能力和綜合素質，我們一定用雙肩努力擔起組織的信任和職工群眾的囑托。
請各位領導放心！
謝謝大家！
掛職鍛煉學習體會發(fā)言稿篇十七
通過在x鎮(zhèn)半年的掛職鍛煉，使我學到了寶貴的基層經驗，提高了駕馭難題的能力，更加理解了“同心”思想的內涵，堅定了“同心”的信念。可以說，半年的掛職鍛煉使我獲益良多，受益非淺，主要體現在以下幾個方面：
一是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作有了新認識。我雖然從農村走出來，但自從進入學校、參加工作后就再也沒有在農村待過，對農村和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經驗可謂一窮二白，經歷了這幾個月的掛職，我發(fā)現鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作遠比我想象的要復雜的多，艱苦的多。主要表現為財政緊張、職能弱化、歷史遺留問題多等。農村稅費改革后，農民切實得到了實惠，但相應的對“三農”經濟占主導地位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)來說，財政更顯捉襟見肘，造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎設施建設相對滯后，各項公益事業(yè)開展困難。同時諸如計生問題、土地問題、干群關系問題等等，處理起來都比較棘手，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級已成為維穩(wěn)主體。
二是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學到了工作新方法。x鎮(zhèn)原黨委政府班子工作扎實、責任心強，大家能夠以誠相待，團結協(xié)作，齊心協(xié)力為x的發(fā)展努力，在這樣的一個集體里工作開心愉快，能學到很多農村工作的方式方法，半年的掛職實踐，使我增長了閱歷，積累了基層工作的經驗，處理問題能力明顯提高，可以說，半年的學習鍛煉將使我終身受益。
三是對實踐鍛煉基地有了新認識。去x掛職以前，就聽說過黨外實踐鍛煉基地，但總是認為就為培養(yǎng)黨外干部而設，和普通干部掛職點沒什么兩樣，但到了才明白，這里和想象中的掛職鍛煉完全不一樣，自始至終體現著黨外特色，x特色、x特色。首先，培訓的形式新。掛職培訓實行領導帶教制度，書記鎮(zhèn)長各帶教一名掛職干部，我由福清書記親自帶教，在帶教過程中，曹書記利用一切機會傳授鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經驗，處事方法，為我快速適應鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作起到了很大作用。市委統(tǒng)戰(zhàn)部領導重視掛職干部的鍛煉工作，不定期到x看望掛職干部，了解工作學習鍛煉情況，對每一位掛職干部的成長傾心盡力。其次，基地建設形式新。x鎮(zhèn)黨外干部實踐鍛煉基地不僅是市委統(tǒng)戰(zhàn)部、組織部和x鎮(zhèn)共建，同時全市各民主黨派也參與其中，不僅是黨外掛職干部的鍛煉基地，也是各民主黨派和其他民主人士的活動基地?；亟M織了豐富多樣的實踐活動，使x鎮(zhèn)成為宣傳“同心”思想、傳播“同心”理念、部署“同心”行動的“同心”品牌推廣地。
半年的掛職鍛煉使我考慮問題、處理問題更加全面；通過到基礎掛職體會到基層工作的艱難，更加理解了換位思考的重要性，工作中做到了更加為企業(yè)、為基礎著想。
掛職鍛煉學習體會發(fā)言稿篇十八
各位領導、同志們：
首先，感謝組織上給我們這次鍛煉、學習和提高的機會。這也將成為我們一生中非常有意義也很有價值的.一段履歷。這次市委選派一批優(yōu)秀年輕干部到農村、社區(qū)實踐鍛煉，是加強干部隊伍建設的重要舉措，也是提高干部綜合素質和實際工作能力的具體體現。能夠有幸成為其中的一員，是市委對我們的高度信任，是各級領導對我們的特殊關愛，我們堅決服從組織安排。在此，我謹代表掛職鍛煉干部鄭重表態(tài)：
第一，求真務實，大膽工作，認真履行崗位職責。主要做到“三戒”：一戒“做客”思想，樹立與掛職單位同心協(xié)力，密切配合的大局意識；二戒“歇氣”思想，樹立腳踏實地，埋頭苦干的工作作風；三戒“鍍金”思想，樹立聯系群眾，服務群眾的宗旨觀念。尊重和服從新單位的安排，盡快融入新的集體，適應新的角色，積極為掛職單位出力獻策，力所能及地多干實事、多辦好事。
第二，珍惜機會，虛心學習，努力增長自身才干。堅持多聽、多看、多思考；學習敢為人先、敢于突破；學習腳踏實地、扎實肯干、鍥而不舍的工作作風。通過學習，使思想觀念得到一次“脫胎換骨”的轉變。
第三，遵章守紀，嚴格自律，展示掛職干部的良好形象。嚴格遵守黨風廉政建設各項規(guī)定，把掛職鍛煉作為黨性、黨風、人格的一次考驗，每一言、每一行都要對組織負責，對掛職單位負責，對自己負責。自覺接受領導、接受監(jiān)督、接受管理，做到嚴格要求不放松，生活節(jié)儉不奢侈，廉潔自律不違規(guī)。
總之，我們將以堅定的信心和飽滿的熱情，全身心投入到實踐鍛煉中去，在新的崗位上灑下辛勤的汗水，留下進取的身影，刻下奮斗的印跡，不負重托，不辱使命，以優(yōu)異的成績向市委、市政府交上一份滿意的答卷！
謝謝大家！
掛職鍛煉學習體會發(fā)言稿篇十九
尊敬的各位領導、同志們：
根據上級安排，我于20x。
x年。
6月5日到區(qū)衛(wèi)計局醫(yī)政與中醫(yī)科進行為期3個月的掛職學習。掛職學習期間，在局領導的關懷指導和前輩們的幫助下，自己認真虛心學習、勤奮工作，積極主動完成上級領導交待的各項工作，珍惜鍛煉機會，思想、思維和工作能力得到全面提高，收獲頗多?，F將掛職期間的思想，工作匯報如下：
掛職學習是一個難得的機會，是一種新的工作體驗，需要學習、思考與實踐的有機結合，是學習更是鍛煉。因此，我時時提醒自已，必須要珍惜機遇，認真學習。到醫(yī)政與中醫(yī)科學習，主要是輔助做好基層公共衛(wèi)生工作，雖然在衛(wèi)生院工作時，從事的也是基本公共衛(wèi)生工作，但靠這些工作經驗是遠遠不夠的，還需要加強自身學習，熟悉和掌握上級政策和業(yè)務，方便為基層單位及時解答疑問。在掛職鍛煉期間，我認真閱讀國家、省、市及區(qū)里出臺的相關基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范、家庭醫(yī)生簽約服務規(guī)范、各類考核標準，在學習中遇到不懂或不理解的地方，虛心向科室里的前輩同志請教。透過學習，進一步掌握了基本公共衛(wèi)生業(yè)務，更新自我的知識結構，提高了自身工作潛力，以較短時間內進入了工作角色。
自參加工作以來，一直在基層衛(wèi)生院工作，雖然在工作中也一直嚴格要求自己，但到了機關部門還是有所區(qū)別，機關部門考勤、學習、會議、公文處理等內部規(guī)章制度落實都比較到位，上班紀律也比較嚴格，對于工作環(huán)境的變化，我用心進行調整，較快地適應工作環(huán)境的轉變。在掛職期間，我嚴格遵守局里的各項規(guī)章制度，按照作息時間，不遲到，不早退，有事向科長請假。尊重領導，團結同志，隨時和有關科室溝通交流。
基層公共衛(wèi)生書面工作最多便是各類報表的上報、統(tǒng)計、審核，面對大量的上報數據，需仔細核對，較為枯燥無味，但這些數據涉及到整個區(qū)的公共衛(wèi)生工作情況及上級作為各類考核依據，既是一項基礎性工作也是一項重要工作。因此我認真對待、做到一絲不茍，對于發(fā)現不合邏輯的數據向科室領導請示后及時跟基層單位溝通，調整數據。在掛職鍛煉期間，正值二季度工作結束周期，在科室前輩的帶領下，我也參與了對各基層單位基本公共衛(wèi)生服務相關內容的考核，根據以往積累的工作經驗及到局里掛職后學習到的新知識，對各基層單位的健康檔案、體檢檔案進行了核查，對于發(fā)現的問題與工作人員進行了溝通交流。事后及時將核查結果匯總存檔，對于不明確的問題交由科室前輩咨詢上級相關部門后給予統(tǒng)一答復，便于基層單位明確工作標準，將公共衛(wèi)生服務做到規(guī)范化。除了完成基本公共衛(wèi)生工作，也協(xié)助科長做好各類文件的接收分發(fā)工作，這項看似簡單的工作，也需要良好的方法去保證每份文件及時無誤的送到相關人員手中，以便及時完成上級下達的任務，因此，對于每一份文件我都初步閱讀，對于重點內容給予標注交由科長審閱，并進行登記、備注文件中需完成的內容、時限及落實情況，防止遺漏。在平時，我講究工作方法、技巧，充分發(fā)揮女性細致耐心的優(yōu)勢，努力提高工作效率；對待工作，始終持續(xù)嚴謹踏實的工作態(tài)度和吃苦耐勞的工作精神，很好地完成每一項工作任務。
原定三個月的掛職學習，因新單位工作需要，提前結束這次學習機會，經過二個月的實踐學習，我既感受到了基層與機關的差距，也看到了期望。進一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認識、拓寬了視野、豐富了知識。實際工作潛力、政策理論水平等都得到了較大提高。并且豐富了我的人生閱歷，開闊了視野；提高了理論聯系實際、解決復雜問題的潛力。透過掛職鍛煉，我有一種豁然開朗的感覺，適應了從處理簡單直接的工作問題向更深層次的思考和處理問題的方式的轉變；適應了對過去熟悉的工作環(huán)境和人際關系向新環(huán)境下人際關系和對自我認識的轉變，這讓我在今后新的工作環(huán)境中能迅速的適應，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新工作。
掛職學習的二個月，在思想覺悟和工作潛力上提高較大，但總有存在不足之處：
1、原先在基層也積累了一些業(yè)務知識，但都不精通，因此在醫(yī)政與中醫(yī)科掛職學習期間，我有意識的、用心主動地向周圍同志學習，向書本學習，在工作實踐中學習，各項潛力提高較快，但是做的工作還不夠多，將自我的知識有效地運用到工作中去，打開工作新局面這方面做的還遠遠不夠。
2、掛職學習期間，我對科里交給的各項工作能夠做到認真完成，但是在工作中的獨立性、開拓性還不夠。在工作中能認真貫徹科室領導意圖，及時完成交付的工作任務，但是在工作中遇到新問題應對方法還有待提高。總之，掛職鍛煉至今雖然只有二個月的時光，但收獲很大，不僅僅增強了大局意識、服務意識，而且在政治思想素質、思維潛力等方面都有了必須的提高。在今后的工作中我將以對工作、對事業(yè)高度負責的精神，一如既往地嚴格要求自我，不斷加強學習，立足崗位，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)。
掛職鍛煉學習體會發(fā)言稿篇二十
各位領導、同志們：
組織安排。在此，我鄭重表態(tài)：
把自己作為aa伸出的觸角，堅持多聽、多看、多思考，采取深入實際學、溝通聯系學、對照查找學等方式，學習敢為人先、敢于突破、與時俱進的理念，學習先進的管理手段和全新的管理模式，學習腳踏實地、扎實肯干、鍥而不舍的工作作風，特別是要學習先進地區(qū)善于集中方方面面因素朝一個點用勁的思維方式和工作方法。通過學習，使思想觀念得到一次“脫胎換骨”的轉變，駕馭市場經濟能力得到一次“全方位、立體化”的提高。
主要做到“三戒”：一戒“做客”思想，樹立與掛職單位同心協(xié)力，密切配合的大局意識；二戒“歇氣”思想，樹立腳踏實地，埋頭苦干的工作作風；三戒“鍍金”思想，樹立聯系群眾，服務群眾的宗旨觀念。尊重和服從新的安排，盡快融入新的集體，適應新的角色，把掛職地區(qū)做為自己的第二故鄉(xiāng)，積極為掛職單位出力獻策，力所能及地多干實事、多辦好事。
嚴格遵守黨風廉政建設各項規(guī)定，把掛職鍛煉作為黨性、黨風、人格的一次考驗，每一言、每一行都要對aa負責，對掛職單位負責，對自己負責，自覺接受領導、接受監(jiān)督、接受管理，做到嚴格要求不放松，生活節(jié)儉不奢侈，廉潔自律不違規(guī)，樹立aa黨員干部的良好形象。
通過各種渠道，把握各種機會，大力宣傳、介紹我區(qū)的資源、優(yōu)勢以及美好的發(fā)展前景，使越來越多的人關注aa、了解aa；采取多種方式，主動尋商、親商、招商，積極吸引他們到aa投資興業(yè)，力爭引進一批項目、帶回一批資金；廣交朋友，增進友誼，發(fā)揮聯系派出單位、掛職單位之間的橋梁與紐帶作用，促進相互間的友好交流與合作，力求結成長期合作伙伴，為aa及ss的長遠發(fā)展積蓄一筆無形財富。
總之，我們將以堅定的信心和飽滿的熱情，全身心投入到掛職鍛煉中去，在新的崗位上灑下辛勤的汗水，留下進取的身影，刻下奮斗的印跡，不負重托，不辱使命，以優(yōu)異的成績向區(qū)委、區(qū)政府交上一份滿意的答卷！
掛職鍛煉學習體會發(fā)言稿篇二十一
尊敬的各位領導、同志們：
我叫，現任鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長。今天有幸在這里作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派到縣直部門掛職鍛煉干部代表發(fā)言，我感到既榮幸又忐忑！榮幸的是組織和領導給予我這次寶貴的學習、鍛煉和提升的機會；忐忑的是從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到縣直機關工作意味著責任更大。有機會再次到縣直部門接受挑戰(zhàn)和磨練，我將堅決服從組織的安排，嚴格遵守干部管理規(guī)定，認真履行職責，圓滿完成組織和領導交辦的各項任務！
我將把學習作為永恒的動力。做到謙虛謹慎，做一個有心的人。向領導學，學習他們高瞻遠矚、睿智清醒的政治思維；向老同志學，學習他們踏實苦干、無怨無悔的干事作風；向機關干部學，學習他們精益求精、勇于創(chuàng)新的工作態(tài)度；向書本和網絡學，學習創(chuàng)新思想、提高業(yè)務技能。
我將把務實作為履職的基礎。掛職意味著能力和閱歷的鍛煉提升。我將以求真務實的態(tài)度，努力干好分配的各項工作任務。在掛職鍛煉期間，擺正自己的位置，樹立與掛職單位同志一道齊心協(xié)力，服務大局的意識；保持腳踏實地、埋頭苦干的工作作風；牢記聯系群眾，服務群眾的宗旨；在掛職崗位上，堅決做到不錯位、不缺位、不越位。
我將把交流作為共享的途徑。掛職鍛煉為我提供了向縣直部門同志學習分享和互動交流的機會，我將及時反映基層干部群眾的所思所想，所呼所盼。并將通過各種渠道，利用各種機會，介紹派出鄉(xiāng)鎮(zhèn)的產業(yè)優(yōu)勢和資源前景，努力爭取更多的項目落戶鄉(xiāng)鎮(zhèn)，爭取縣直部門資金支持和政策傾斜，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展，力所能及地推動城鄉(xiāng)合作，實現互惠共贏。
我將把自律作為立身的準則。在掛職鍛煉期間，我將嚴格遵守黨風廉政建設各項規(guī)定，把掛職鍛煉作為黨性、黨風和人格的一次考驗，一言一行都要堅持對派出鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責，對掛職單位負責，對自己的前途命運負責。自覺接受領導、接受監(jiān)督、接受管理，做到思想上嚴格要求，生活上質樸節(jié)儉，工作上雷厲風行，紀律上遵章守紀，廉政上自律自警。
我將把收獲作為檢驗的標準。會后，我將科學細致地規(guī)劃日程，盡快融入新的集體，適應新的角色；邊學邊干，邊研究邊提高，當好領導的參謀助手，積極為掛職單位出力獻策；切實把縣直機關創(chuàng)新發(fā)展的思路、科學管理的方式和高效服務的理念學到手；切實通過有限的掛職鍛煉時間，提高自我適應新形勢、新要求、新挑戰(zhàn)的能力，提高駕馭新局面、新事物、新發(fā)展的能力，提高處理新情況、新問題、新關系的能力，真正在掛職鍛煉期間有所學、有所為、有所獲。
“千淘萬漉雖辛苦，吹盡黃沙始到璽”。在這里，我向組織和領導承諾：一定甘當小學生，虛心學習縣直部門的好經驗、好做法，并把它運用到具體的工作之中，用掛職鍛煉的成果指導工作實踐，做到學有所用。通過掛職期間的歷練洗禮，使自己的思想更加成熟、黨性更加堅定、作風更加扎實、能力進一步提高，以實際行動回報組織的厚愛與培養(yǎng)。
謝謝大家！