影視劇是一種通過影像和聲音來展現(xiàn)故事情節(jié)和人物形象的藝術(shù)形式。寫總結(jié)之前，先要仔細(xì)回憶和整理自己的經(jīng)歷和感受。小編希望這些范文能夠啟發(fā)大家思考總結(jié)寫作的方法和技巧。
模擬面試大賽的策劃書篇一
培養(yǎng)我校大學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神，營造一個良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍，同時進(jìn)一步提高大學(xué)生的營銷技能、鍛煉學(xué)生表達(dá)能力和提高團(tuán)隊協(xié)作意識。
經(jīng)過第二輪淘汰和復(fù)活勝出的十支隊伍，將有機(jī)會和校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)、曲阜市聯(lián)通公司、曲阜市工商局、勞動局領(lǐng)導(dǎo)及著名企業(yè)家進(jìn)行面對面的交流、培訓(xùn)。并在決賽當(dāng)日于大學(xué)生活動中心禮堂舉辦“職場面對面”模擬面試大賽，經(jīng)由評委打分，評出一二三等獎。并在活動前舉行項目的授牌儀式。
大學(xué)生活動中心禮堂
模擬面試評分細(xì)則](滿分100分)
項目 評分細(xì)則
自我介紹 要求語言流利，介紹有針對性，陳述簡明扼要、抓住要點，內(nèi)容應(yīng)與個人創(chuàng)業(yè)項目上的有關(guān)內(nèi)容相一致，時間控制在5分鐘之內(nèi)。(15分)
項目陳述 要求內(nèi)容充實，基本情況完整，語言規(guī)范。
(15分)
回答問題
(壓力面試)要求思維靈活，分析問題全面，回答有針對性、切題;話語要求清晰、流暢、語調(diào)適中，有感染力，時間控制在一分鐘之內(nèi)。(30分)
綜合印象 儀表禮節(jié)、個人禮節(jié)、整體形象。(10分)
網(wǎng)上投票 網(wǎng)上投票支持率(三輪總支持率)。(30分)
模擬面試大賽的策劃書篇二
“武”小組討論——逐鹿職場巔峰
隨著全國高校的擴(kuò)招以及近幾年中國經(jīng)濟(jì)地位在全球的快速崛起，高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競爭壓力日益增大。而當(dāng)前大學(xué)生中普遍對于未來的職業(yè)生涯缺乏長遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對性的準(zhǔn)備，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，甚至失去對未來的追求，而企業(yè)也無法在大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生中補(bǔ)充大量新鮮血液，形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象的情況。
如何更好的解決大學(xué)生的就業(yè)問題，提高大學(xué)生的就業(yè)能力，就是我們當(dāng)前面臨的一個重大考驗。為了積極響應(yīng)學(xué)校的號召，為了提高大學(xué)生未來求職道路上的競爭力，現(xiàn)今，#########正式舉辦第一屆職場模擬應(yīng)聘大賽，讓還沒有真正意義上走出校門的學(xué)生在學(xué)校體會真實的企業(yè)應(yīng)聘模式，這也就顯得很有必要也很有價值了。
本次模擬應(yīng)聘賽旨在引導(dǎo)在校大學(xué)生正確認(rèn)識自己，認(rèn)清就業(yè)形勢，明確國家的有關(guān)政策，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，適時調(diào)整就業(yè)期望值，系統(tǒng)了解企事業(yè)單位對人才素質(zhì)的基本要求及其人才招聘過程中的基本知識和基本技能，營造良好的就業(yè)氛圍，提前體會擇業(yè)就業(yè)問題，提高在校學(xué)生的就業(yè)意識，開拓就業(yè)視野和就業(yè)渠道。同時激勵同學(xué)們有效地規(guī)劃自己的大學(xué)學(xué)習(xí)和生活，為將來的就業(yè)打下堅實的基礎(chǔ)。
為幫助廣大同學(xué)樹立和提高職場應(yīng)聘的意識，提高同學(xué)們制作個人簡歷的能力及參加職場應(yīng)聘的技巧，提前感受求職面試的實況，加強(qiáng)同學(xué)們對就業(yè)法律、法規(guī)的了解，提高學(xué)生個人的綜合素質(zhì)，特此次舉辦職場模擬應(yīng)聘大賽，讓廣大同學(xué)在此次活動中對企業(yè)招聘和應(yīng)聘有一個真實客觀的了解，為同學(xué)們將來求職就業(yè)提供寶貴的經(jīng)驗。
在高校間傳承企業(yè)文化，深層次展示企業(yè)魅力，為企業(yè)持久發(fā)展注入新的基因。
1、通過模擬面試，讓學(xué)生們能真切感受面試的氛圍，從而更好地提高和完善自己；
2、幫助學(xué)生提高應(yīng)聘和就業(yè)技巧，從而提高大學(xué)生心理素質(zhì)和社會競爭力；
3、引導(dǎo)學(xué)生就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變，正確對待擇業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)學(xué)生價值和企業(yè)發(fā)展的雙贏。
本次大賽由院團(tuán)委主辦，活動對象主要針對在校學(xué)生，為其提供一個親身參與企業(yè)應(yīng)聘的機(jī)會和展示自我的平臺，此次大賽劃分為初賽、復(fù)賽、決賽。初賽采取投簡歷的方式進(jìn)行選拔，復(fù)賽進(jìn)行分組面試。決賽分為三個環(huán)節(jié)，評委、學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以及企業(yè)人士擔(dān)任評委，根據(jù)評分要求為決賽者現(xiàn)場點評。（具體流程見后）
我們學(xué)校以前不曾舉辦過模擬面試比賽活動，本次活動是第一次嘗試，不否認(rèn)其中具有一定的挑戰(zhàn)性，所以我們做了比較充分的準(zhǔn)備。為了能讓本次活動開展的更順利、更有意義，我們對本次活動的可行性做了個比較全面的分析：
（一）在參賽對象方面在現(xiàn)如今的就業(yè)壓力推動下，大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會，找到自己滿意的工作和位置，而往往會有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會的起跑線——應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。此次模擬招聘會可以讓我院大學(xué)生體驗簡歷的制作以及感受招聘現(xiàn)場的氣氛，提高我院大學(xué)生的應(yīng)聘能力。而且通過這個招聘會各選手也將會了解到目前的市場情況，更清晰地剖析自己，彌補(bǔ)不足之處，發(fā)揚優(yōu)點，為自己將來走向社會作好準(zhǔn)備。
（二）在招聘人員（考官）方面聘請學(xué)院老師、學(xué)生干部及校外企業(yè)的專業(yè)招聘人士（盡量聯(lián)系）
20xx年5月20日——6月20日
學(xué)院全體學(xué)生，本次活動主要面向全院學(xué)生，以個人參與為主，歡迎同學(xué)報名參加。
宣傳方式
傳單宣傳：印刷宣傳單，報名表。到食堂、校道、活動現(xiàn)場、宿舍等處分發(fā)，內(nèi)容包括此次活動的宣傳以及對贊助單位進(jìn)行一定的宣傳。
橫幅宣傳：活動橫幅一條掛于活動現(xiàn)場。
模擬面試大賽的策劃書篇三
通過此次活動的開展，進(jìn)一步培養(yǎng)我院學(xué)生職業(yè)素養(yǎng),全面提高求職面試技巧、語言表達(dá)及社交禮儀等方面的綜合能力，弘揚學(xué)院精神，豐富同學(xué)們的課余文化生活，展示我系學(xué)生的青春風(fēng)采，我系特舉辦了此次模擬面試大賽。
電子信息學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生和在校生
亮出自我——成功從這里起航
主辦單位：電子信息學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會
承辦單位：電子信息學(xué)院團(tuán)委辦公室、學(xué)習(xí)部
初定十月二十一日晚7點
第三學(xué)術(shù)報告廳
學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)處處長、電信學(xué)院團(tuán)委書記、電信學(xué)院輔導(dǎo)員、電信學(xué)院學(xué)生
1、在學(xué)生會內(nèi)部宣傳，在通由學(xué)生會成員在各自班級中宣傳；
2、學(xué)習(xí)部成員于10月9日晚，分派到各個教室進(jìn)行宣傳；
由個人向所在系辦公室（學(xué)習(xí)部）報名登記。
1、邀請列席評委；
3、提前申請好活動場所（負(fù)責(zé)人：曾智）；
5、確定好主持人、統(tǒng)分員、工作人員（負(fù)責(zé)人：孫偉、唐路）；
6、聯(lián)系宣傳部做好賽前賽后報道宣傳工作及攝影工作（負(fù)責(zé)人：李明海）；
7、下發(fā)給評委比賽流程和評分細(xì)則的打?。ㄘ?fù)責(zé)人：麻麗）；
8、作好分工，明確分配任務(wù)，責(zé)任到人。
4、參賽選手到會場后找到工作人員簽到,比賽正式開始后10分鐘不到者視為棄權(quán) 。
1、評委及嘉賓入場；
2、邀請嘉賓致辭；
3、主持人發(fā)言、宣布比賽規(guī)則并介紹評委；
4、選手遞交事先準(zhǔn)備好的個人簡歷表，然后上臺跟據(jù)ppt進(jìn)行一至兩分鐘的自我介紹；
5、進(jìn)入問答環(huán)節(jié)，有請評委提出問題，選手做出合理應(yīng)答；
6、待所有的選手比賽完后，邀請所有評委做簡單點評，同時工作人員進(jìn)行統(tǒng)分；
7、評委點評完后，主持人上臺宣布比賽結(jié)果（依次宣布三等獎、二等獎、一等獎）；
8、評委為獲獎人員上臺頒獎；
9、主持人宣布比賽結(jié)束，嘉賓，評委，選手合影留念；
10、工作人員負(fù)責(zé)做好后期工作，全體工作人員留影。
評委評分細(xì)則（十分制，計算分值時，平均值即為選手最終得分）
1、精神面貌（2分）：良好的精神狀態(tài)、整潔的著裝、表情自然、舉止得體；
2、語言表述(2分)：普通話標(biāo)準(zhǔn)流利、語言表達(dá)清晰、信息量較為豐富；
4、ppt和個人簡歷的制作（2分）
5、整體效果（1分）
本次比賽將設(shè)定三個獲獎名額：
一等獎：榮譽(yù)證書
二等獎：榮譽(yù)證書
三等獎：榮譽(yù)證書
（獎品由辦公室負(fù)責(zé)購買）礦泉水：20元
其他開支：20元
總計：40元
附：座位安排如下
模擬面試大賽的策劃書篇四
在當(dāng)前社會就業(yè)形勢異常嚴(yán)峻的前提下，大學(xué)生普遍對于未來的職業(yè)生涯缺乏長遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對性的準(zhǔn)備，對社會就業(yè)方面的具體情況缺乏切身的體會，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，甚至失去對未來目標(biāo)的追求，而企業(yè)也無法在應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生中補(bǔ)充大量新鮮血液，形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象并存。造成該現(xiàn)象的主要原因在于學(xué)生和就業(yè)單位信息缺乏交流溝通，學(xué)生對就業(yè)信息的空缺。學(xué)生難以了解社會和企業(yè)對人才的要求標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)也無法將此要求順利地傳遞給學(xué)生。
面對大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢和人才市場經(jīng)濟(jì)激烈競爭，為了讓同學(xué)們了解招聘的基本禮儀，進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式，擬舉辦體育科學(xué)學(xué)院模擬招聘大賽，以提高我院學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧，增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì)，提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會競爭力。通過該活動，不僅能夠讓學(xué)生展現(xiàn)自己的才能，增強(qiáng)自信，還可以提高大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧，彌補(bǔ)不足，發(fā)揮才能，還能使學(xué)生在以后的學(xué)習(xí)中改進(jìn)自己的學(xué)習(xí)方向，了解專業(yè)知識，使學(xué)生更好的在大學(xué)中不斷學(xué)習(xí)，改進(jìn)自己，成為社會優(yōu)秀杰出的人才。
職場先體驗挑戰(zhàn)無極限
主辦單位：體育科學(xué)學(xué)院
承辦單位:吉首大學(xué)體育科學(xué)學(xué)院關(guān)心下一代工作委員會
體育科技創(chuàng)新與競賽工作室
體育科學(xué)學(xué)院團(tuán)總支、學(xué)生會
**年12月8日---**年12月21日
初賽：
遞交簡歷：12月8日---12月xx日
培訓(xùn)：12月16日晚(暫定)
決賽：
面試環(huán)節(jié):12月21日(暫定)晚7:00
初賽：學(xué)工辦二樓
決賽：模擬法庭(暫定)
體育科學(xué)學(xué)院所有在讀本科生
宣傳
1、例會宣傳:(通過12月8日晚例會向所有團(tuán)總支、學(xué)生會成員介紹活動詳細(xì)內(nèi)容)
2、橫幅宣傳:(橫幅掛于田徑場柵欄和比賽場地各一個)
3、新媒體宣傳：(qq群消息、qq空間、微博、微信、院led屏幕等)
4、網(wǎng)站宣傳：(在我院網(wǎng)站上，及時宣傳一切與本次大賽有關(guān)的信息，并將上一屆簡歷制作大賽的有關(guān)資料公布在網(wǎng)上，以供有意參賽的選手參考。)
5、班級宣傳：(各大班班長、團(tuán)支書、學(xué)生干部在本班積極宣傳)
報名
(一)崗位設(shè)置
崗位設(shè)置分以下三大類：
1、教育類(中學(xué)教師、健身教練等)
2、經(jīng)管類(人力資源主管、銷售經(jīng)理、金融、投資等)
3、其他(正常范圍內(nèi)給予認(rèn)定)
(二)報名方式
1、各班級同學(xué)直接到各班級大班長處報名，大班長于12月xx日之前收集并整理好簡歷交至各年級指定負(fù)責(zé)人處。
12級：周椰(xx107428930)郵箱：*******
13級：陳強(qiáng)(xx080898292)郵箱:******
14級：謝海洋(18774308345)郵箱：*******
(三)注意事項
1、各班大班長收到參賽選手個人簡歷(一份電子版，一份紙質(zhì)版)時報名生效;
2、簡歷制作為比賽內(nèi)容的一部分。
3、以大班為單位，要求14級各班不得少于5份，12、13級各班不得少于10份。
培訓(xùn)
向參賽選手講解簡歷設(shè)計、應(yīng)聘禮儀、應(yīng)聘技巧，通過實戰(zhàn)演練，鍛煉選手應(yīng)聘的臨場應(yīng)變能力，提升學(xué)生坦然面對求職的良好心理素質(zhì)，提高選手的綜合素質(zhì)。
培訓(xùn)內(nèi)容：簡歷設(shè)計技巧
時間：待定
地點：待定
比賽
比賽共分兩場：初賽、決賽
初賽(12月8日---12月xx日)
簡歷投放：
選手報名時投放簡歷。承辦方按年級和應(yīng)聘職位對簡歷分類，并送至輔導(dǎo)員老師手中進(jìn)行評級打分。簡歷評比成績前12名的選手晉級決賽。
簡歷要求：
3、文字準(zhǔn)確，有條理能吸引他人的注意力;
4、簡歷要求突出自己的個性，簡潔實用;
5、整體美觀、大方且能突出反映特色，可以專門給簡歷制作封頁，力求簡單，凝重;
6、作品統(tǒng)一由a4紙打印，最好彩印，并上交電子檔;
7、如出現(xiàn)抄襲或雷同，取消其入圍資格。
決賽(12月21日晚7:00)
(一)自我介紹
1、每位選手在3分鐘內(nèi)完成自我介紹，形式不拘一格。根據(jù)選手對植入評委思維印象程度，據(jù)其植入程度評比(建議用10分制表示分?jǐn)?shù))注：選手用時超過3分鐘后，工作人員舉牌，即為叫停;用時超過3分鐘的選手取消該環(huán)節(jié)得分。
2、評委對決賽作品進(jìn)行打分并對參賽選手進(jìn)行簡單的相關(guān)的提問。
(二)情景面試
每位選手隨機(jī)在工作箱中抽取情景面試題目(根據(jù)選手應(yīng)聘崗位進(jìn)行分類)并在3分鐘內(nèi)完成作答，由評委按照預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)，并斟酌題目難度進(jìn)行打分。注：選手用時超過3分鐘后，工作人員舉牌，即為叫停;用時超過3.5分鐘的選手取消該環(huán)節(jié)得分。
(三)互動點評
由參選選手自主發(fā)言，對其它選手的表現(xiàn)進(jìn)行點評，指出對方的優(yōu)點和缺點，由戰(zhàn)場對手的角色反轉(zhuǎn)為評委。也可以對自我的表現(xiàn)點評，做自己的評委。
(四)評委點評
評委對選手的表現(xiàn)進(jìn)行精彩點評。
通過參與應(yīng)聘的整個完整、真實的過程，使同學(xué)們認(rèn)識在應(yīng)聘過程中我們將會遇到的問題和自己的不足，讓同學(xué)們能及時調(diào)整自己的規(guī)劃，完善自己的不足。
一等獎1名：獎品+證書
二等獎2名：獎品+證書
三等獎3名：獎品+證書
優(yōu)勝獎6名：獎品+證書
優(yōu)秀簡歷制作者1名：證書
最具潛力獎1名：證書
2、參賽選手著正裝參加比賽;
3、為確保活動正常開展，所有工作人員提前20分鐘到達(dá)比賽現(xiàn)場(場地布置組成員需于21日下午4:00之前趕到)
4、比賽期間如發(fā)生意外情況，聽從輔導(dǎo)員老師及主席團(tuán)成員指揮。
模擬面試大賽的策劃書篇五
隨著中國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，大學(xué)生就業(yè)競爭已進(jìn)入白熾化階段，不僅引起各級黨委政府的高度重視，也成為社會各界關(guān)注的焦點問題。我們山東政法學(xué)院刑事司法學(xué)院就業(yè)實踐部擬舉辦刑事司法學(xué)院模擬面試大賽，給學(xué)子一個社會實踐的機(jī)會，開闊本院學(xué)生視野，提高學(xué)生在未來求職道路上的競爭力，同時也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個平臺。
1、為了讓同學(xué)們了解的基本禮儀，進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式。
2、提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧，增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì)，提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會競爭力。
3、架起一座學(xué)生與企業(yè)溝通的橋梁，搭建學(xué)生與企業(yè)交流的平臺。創(chuàng)造學(xué)生實現(xiàn)自身價值和企業(yè)良好發(fā)展的雙贏局面。
刑事司法學(xué)院全體學(xué)生
1、活動宣傳
11月9日做好通知草案。
11月14日舉辦第三屆模擬面試大賽培訓(xùn)會
2、報名表上交
11月14日下午之前完成報名表的上交審查工作。
3、初賽評選
我部暫定11月19日——11月21日為初賽時間。
4、復(fù)賽階段
組織入圍的隊伍對各隊比賽進(jìn)行評分，參加復(fù)賽評比。我院復(fù)賽時間暫定于11月26日——11月28日。
5、決賽階段
通過復(fù)賽的同學(xué)將進(jìn)入決賽階段，我院決賽時間暫定于12月3日——12月6日
6、總結(jié)階段
在大賽結(jié)束后的第一次例會對本次活動的組織策劃舉辦等進(jìn)行深刻總結(jié)。
地點：屆時另行通知
1、宣傳
培訓(xùn)會、初賽、復(fù)賽、決賽都將制作宣傳橫幅和海報。班內(nèi)主要由班長對本次模擬面試大賽進(jìn)行介紹，就業(yè)實踐部成員將在班內(nèi)課間播放視頻進(jìn)行補(bǔ)充宣傳。并將借助飛信平臺進(jìn)行宣傳。
2、報名表上交
于11月14日上午將報名表交到各班班長手中，各班班長將報名表交給各個教室就業(yè)實踐部成員，本部例會時統(tǒng)一整理報名信息，屆時，報名工作基本完成。
3、初賽評選
本次比賽初賽是以團(tuán)隊形式展示，團(tuán)隊人數(shù)為2到4人最佳（最多不得超過6人）。各團(tuán)隊通過抽簽選擇展示的內(nèi)容及出場順序，每個團(tuán)隊將有充足時間做準(zhǔn)備。展示方式為凸顯所抽題目主旨的任意方式（如情景劇，小品，話劇等）。5％以團(tuán)隊形式進(jìn)入復(fù)賽，個人進(jìn)入復(fù)賽的人數(shù)由參賽總?cè)藬?shù)決定。
4、 復(fù)賽評選
本次比賽復(fù)賽是以結(jié)構(gòu)化面試為主，入選復(fù)賽的同學(xué)通過抽簽決定出場順序。原則上是現(xiàn)場抽題。（即第一個參賽者開始面試時，第二個參賽者開始抽題并積極準(zhǔn)備，依次循環(huán)。）參賽內(nèi)容由3分鐘自由表述時間和評委提問環(huán)節(jié)組成。要求參賽者注意職場禮儀，語言得體，應(yīng)變能力強(qiáng)，言辭具有邏輯性。
5、決賽工作
決賽階段為體現(xiàn)公平，每人須分別進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組面試和結(jié)構(gòu)化面試。面試內(nèi)容為自我介紹、即興評述。無領(lǐng)導(dǎo)小組面試與結(jié)構(gòu)化面試出場順序均在比賽開始前由抽簽決定。先進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，后進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。為避免結(jié)構(gòu)化面試第一個參賽者是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試最后一組的成員而導(dǎo)致的準(zhǔn)備時間不充足問題。現(xiàn)規(guī)定若出現(xiàn)此種情況，則將該參賽者出場順序與無領(lǐng)導(dǎo)小組面試中的第一小組成員中次序最前邊的參賽者調(diào)換。
6、會后總結(jié)
比賽結(jié)束后就業(yè)實踐部成員將及時寫好活動新聞稿與總結(jié)并上報。在活動結(jié)束后的第一次例會（必要的話可以提前召開例會）對本次活動進(jìn)行總結(jié)，重點反思此次活動的成功點和欠缺的方面，鼓勵每位成員積極發(fā)言，為以后組織活動積累經(jīng)驗。
1.職場禮儀：儀表端莊穩(wěn)重，坐立行為大方、自然，表情豐富真誠，有良好的個人氣質(zhì)，情神飽滿，有信心。
2.表達(dá)能力：普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰,肢體語言恰當(dāng)。表達(dá)自然、流暢、無明顯停頓。談吐文雅，思路清晰，邏輯性強(qiáng)。
3.協(xié)作能力:情景構(gòu)思縝密精巧，突出人物特點，團(tuán)隊表演自然流暢，配合默契，無明顯失誤，會場氣氛高漲。
4.創(chuàng)新思維：準(zhǔn)確解讀題目，視野開闊，角度新穎。表現(xiàn)方式與眾不同，引人矚目。
本次比賽邀請專業(yè)的滕老師擔(dān)任活動導(dǎo)師?；顒忧半蠋煂顒拥牧鞒?、活動現(xiàn)場的布置等進(jìn)行指導(dǎo)，活動中將對選手的表現(xiàn)進(jìn)行點評并給予意見和建議，活動后導(dǎo)師將對本次活動進(jìn)行指導(dǎo)和點評。
1、宣傳人員進(jìn)班宣傳時必須要有禮貌。
2、遵守比賽時間，決賽期間保持比賽現(xiàn)場的紀(jì)律秩序。
3、其它有關(guān)演講的道具或者音頻務(wù)必在比賽前兩天報與活動工作小組，避免比賽出現(xiàn)突發(fā)性事件。
刑事司法學(xué)院團(tuán)總支學(xué)會
11月10日
另附：
我系大賽獎項設(shè)置：
個人獎項
一等獎：2名
二等獎：3名
三等獎：5名
優(yōu)秀獎：若干名
團(tuán)體獎：班級優(yōu)秀組織獎
注：1、比賽具體時間及場次將會根據(jù)參賽人數(shù)做適當(dāng)調(diào)整。
2、以上所有獎項均頒發(fā)獎狀。
3、各獎項獲獎人數(shù)將會根據(jù)參賽人數(shù)作適當(dāng)調(diào)整。
模擬面試大賽的策劃書篇六
隨著中國高等學(xué)校教育辦學(xué)規(guī)模的擴(kuò)大，大學(xué)生就業(yè)形勢變得日益嚴(yán)峻。在日趨激烈的競爭形勢下，大學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)變得異常重要，求職已經(jīng)成為整個社會關(guān)注的焦點。如何在求職的道路上起步？如何在人海中脫穎而出？應(yīng)對這樣一個大的形勢，我們學(xué)生會人力資源管理協(xié)會和實踐部擬舉辦第二屆模擬面試大賽，旨在給同學(xué)們一些指導(dǎo)，使大家熟悉面試的一些必要步驟，了解面試的相關(guān)技巧，提高求職時的應(yīng)試能力，并在日后的學(xué)習(xí)生活中完善自身。
當(dāng)前，對于正處于大三階段的學(xué)生，許多同學(xué)對面試知識了解不多，迫切希望提高自身面試能力。因此，在學(xué)生進(jìn)入大四之前，我們有必要補(bǔ)上面試這一關(guān)鍵的一課。為此，大隊委為培養(yǎng)和提高同學(xué)們的面試能力和素質(zhì)，策劃本次模擬面試系列活動，以期通過這一系列的活動，使同學(xué)們能夠了解更多的面試知識，并通過親身參與這些活動，體驗面試的過程，從而提高自己的面試能力。通過這一系列的模擬面試，希望同學(xué)們能正確認(rèn)識自己，找出自己的不足，不斷提升自身綜合素質(zhì)，為自己插上遨游藍(lán)天的翅膀！
組織該活動基于當(dāng)前大學(xué)生中普遍對于未來的職業(yè)生涯缺乏長遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對性的準(zhǔn)備，對社會就業(yè)方面的具體情況缺乏切身的體會，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，甚至失去對未來的追求，而企業(yè)也無法在大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生中補(bǔ)充大量新鮮的血液，形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象并存。面對大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢和人才市場經(jīng)濟(jì)激烈競爭，為了讓同學(xué)們了解招聘的禮儀，進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式，擬舉辦模擬招聘會，以提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧，增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì)，提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會競爭力。
4、通過這一系列模擬面試的活動，能夠使同學(xué)們樹立正確的面試觀，正確看待自己的面試能力，總結(jié)優(yōu)點，找出差距，不斷提升自己的面試能力。
5、通過這一系列模擬面試的活動，能夠架起一座學(xué)生與企業(yè)溝通的橋梁，搭建學(xué)生與企業(yè)交流的平臺。使企業(yè)能夠走進(jìn)校園，了解高校教育狀況，有針對性地展開人力資源工作；使學(xué)生能夠根據(jù)深入了解企業(yè)的需求，作好職業(yè)規(guī)劃以應(yīng)對日益激烈的就業(yè)競爭，達(dá)到學(xué)生實現(xiàn)自身價值和企業(yè)發(fā)展的雙贏。
6、通過該活動，可以使同學(xué)身臨其境的感受和適應(yīng)面試場上的氛圍，提高對突發(fā)事件的解決能力，訓(xùn)練思維的靈敏度。為此，我們策劃了這次校園模擬招聘會。
在職場競爭激烈的今天，面試技能已成為每一位大學(xué)生敲開企業(yè)大門的金磚，面臨畢業(yè)的同學(xué)內(nèi)心渴望的是完善自我，使自己在競爭中有立足之地，而此活動恰恰抓住同學(xué)們心中所望、腦中所想，采用模擬的方式讓面試走進(jìn)了校園，走到了同學(xué)們的身邊，大部分同學(xué)會珍惜這來之不易的鍛煉機(jī)會，在鍛煉中成長，于競爭中展現(xiàn)自我。
“精英薈萃出自你我，職場面試贏在校園”
全體在校學(xué)生
待定
待定
團(tuán)委陜西科技大學(xué)委員會
陜西科技大學(xué)學(xué)生會
優(yōu)品優(yōu)聘人才網(wǎng)
（一）活動前期準(zhǔn)備
1、篩選專業(yè)、確定模擬面試職位，拉取相關(guān)贊助
2、活動宣傳與前期報名
3、邀請面試考官與指導(dǎo)老師：指導(dǎo)老師（五名）由優(yōu)品優(yōu)聘人才網(wǎng)提供
4、活動用品：
（1）應(yīng)聘職位預(yù)選表格（每位參賽同學(xué)發(fā)一份）
（2）1—2把椅子（參賽同學(xué)用）
（3）活動海報及宣傳單
（4）評委姓名牌、評分表、礦泉水、筆
（5）榮譽(yù)證書及獎品
（6）擴(kuò)音系統(tǒng)（如話筒、音箱功放等）
（注：活動物品一定要留有備用，若參加活動人數(shù)過多，需將活動場地移至教
二、）
5、人員安排：
（1）2—4名工作人員維持秩序
（2）禮儀3—5名
（3）后勤保障及突發(fā)情況處理人員4—6名
（4）現(xiàn)場指揮人員1—2名
（5）簡歷整理人員2—3名
（6）主持人2名
（二）活動的大體流程
1、4月日：開始本次活動的前期宣傳，張貼海報，分發(fā)傳單
2、4月日：征集報名人員
本次活動的報名時間為期兩天，報名地點為沁園廣場，為每個報名者錄入基本資料。告知參賽同學(xué)必須自己制作簡歷，并打印5份。參賽同學(xué)必須將應(yīng)聘職位寫在簡歷的右上角。
（三）進(jìn)行活動期具體流程
活動當(dāng)天，工作人員必須提前到場。參賽同學(xué)由后門有序進(jìn)入教室，并在進(jìn)入時將職位預(yù)選表格與一份簡歷交給工作人員，工作人員把其按真實面試和模擬面試分開，先進(jìn)行模擬面試，再進(jìn)行真實崗位面試。
1）、（時間）點分 主持人致開幕詞并介紹到場嘉賓
2）、（時間）點分 主持人退場，由活動贊助商（特邀嘉賓）代表致辭
3）、（時間）點分 對參加活動的同學(xué)及嘉賓表示感謝，主持人宣布活動開始
4）、（時間）點分 主持人退場，活動進(jìn)行
5）、（時間）點分 活動進(jìn)行完畢，主持人宣布選手成績
6）、（時間）點分 禮儀帶領(lǐng)現(xiàn)場嘉賓為獲獎?wù)哳C獎
7）、（時間）點分 由指導(dǎo)老師進(jìn)行面試與職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)
8）、（時間）點分 主持人致閉幕詞并宣布活動結(jié)束
9）、（時間）點分 （播放音樂）嘉賓退場，工作人員帶領(lǐng)參賽者有序退場注意事項：
1．確保不存在任何安全隱患，以及所有人員的安全
3．除主持人外，其余工作人員應(yīng)提前到場
4．確保所有設(shè)備的正常運行，特別是與電有關(guān)的設(shè)備
模擬面試規(guī)則：
來并分發(fā)給每個評委，然后對此10人進(jìn)行當(dāng)場模擬面試。工作人員將未入圍的簡歷進(jìn)行整理，在模擬面試結(jié)束時隨機(jī)抽出四份，以此作為幸運參賽獎。
主要環(huán)節(jié)：
a．參賽選手自我介紹
b．對所應(yīng)聘職位的競職演說
c．評委現(xiàn)場提問
評委老師打分并由主持人公布獲獎名單（一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名、參賽幸運獎4名）
1、所有參賽成員必須服從大賽組委會的統(tǒng)一安排；
2、參賽選手不得抄襲他人作品，一經(jīng)查處將取消其參賽資格；
3、參賽選手必須遵守面試場紀(jì)律，不得隨意走動，擅自離位；
4、參賽選手要遵守比賽時間安排，不得遲到。
具體要求：
（1）選手在指定地點將制作的簡歷交至工作人員，并在指定地點入座。
（2）評審：由評委老師進(jìn)行簡歷篩選，選出優(yōu)秀的.簡歷進(jìn)入下一輪比賽
（3）簡歷要求提供紙質(zhì)文檔（用a4紙張打?。?BR> （4）簡歷中請注明作者真實姓名、學(xué)院、學(xué)號和所在班級及聯(lián)系方式。
1、評委會必須本著“公平、公正、公開”的原則進(jìn)行評判；
2、各階段的比賽由相應(yīng)的評委會進(jìn)行評判；
3、按照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，使用百分制及統(tǒng)一的評分表格進(jìn)行評分；
一等獎1名 頒發(fā)的相應(yīng)證書
二等獎2名 頒發(fā)的相應(yīng)證書
三等獎3名 頒發(fā)的相應(yīng)證書
幸運參賽獎4名 、、、 …
海報：20元/幅*4=80元
宣傳單：0、2元/張*1500張=300元
礦泉水：50瓶*1、5元/瓶=75元
證書：10/本*6=60元
評委姓名牌、評分表：30元
獎金獎品：
不可預(yù)計費用：200元
共計：？元
意外情況1：指導(dǎo)老師臨時有事不能按時到來
應(yīng)對辦法：主持人向參賽同學(xué)致歉并宣布活動推遲
意外情況2：招聘公司領(lǐng)導(dǎo)不能按時到來
應(yīng)對辦法：模擬面試活動照常進(jìn)行告知應(yīng)聘真實崗位的同學(xué)招聘會推遲
意外情況3：比賽中途離場同學(xué)過多，造成現(xiàn)場混亂
應(yīng)對辦法：及時安排工作人員維持秩序，并告知接下來還有比較重要的面試與
職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)，以及將要公布幸運獎
意外情況4：電子設(shè)備電量耗盡
應(yīng)對辦法：準(zhǔn)備備用電池或相應(yīng)設(shè)備
意外情況5：出現(xiàn)錯判誤判或弄錯獲獎人姓名
應(yīng)對辦法：頒獎完畢后立即糾正錯誤，并表示歉意
附錄：
模擬面試職位預(yù)選表
學(xué)院：
專業(yè)：
班級：
姓名：
應(yīng)聘職位：
模擬面試大賽的策劃書篇七
第一次講座培訓(xùn)(地點待定)
11月19日~11月26
提交簡歷
11月26日
第二次講座培訓(xùn)(地點待定)
11月26~11月28日
簡歷篩選
12月1日
初賽(地點待定)
12月3日
決賽(地點待定)
制作海報貼于宣傳板
管院內(nèi)部聯(lián)系各系班長通知
校訊通(僅限管理學(xué)院)
管院電子屏
管院新聞網(wǎng)發(fā)具體通知
將會對同學(xué)們就相關(guān)面試問題進(jìn)行講座培訓(xùn)
1、報名階段(上交簡歷)
根據(jù)發(fā)布的模擬公司信息及職位,選擇自己想要應(yīng)聘的職位,在簡歷中注明,之后的面試等都是根據(jù)自己面試的職位為準(zhǔn).
簡歷基本規(guī)范:
a.無錯別字、語法和標(biāo)點符號方面的低級錯誤;
b. a4紙,字體采用常用的微軟雅黑或楷體,排版簡潔明快,忌標(biāo)新立異;
c.不能憑空編造經(jīng)歷,所述情況如實;
d.結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),富有創(chuàng)造性,使閱讀者能產(chǎn)生很強(qiáng)的閱讀興趣;
e.事實證明,簡明扼要、切中要點、樸實無華、坦白真切的簡歷勝過投機(jī)取巧; (注:此處僅供參考,簡歷最后形式以參賽者個人想法為主)
篩選:由指導(dǎo)老師進(jìn)行初步審查
2、初賽
一、初賽流程
1)主持人宣布面試開始.選手按照抽簽順序陸續(xù)上臺.
2)自薦式:參賽者有三分鐘的自我介紹,自我介紹包括參賽宣言、自我介紹、求職意向等.在此三分鐘內(nèi)參賽者自行設(shè)計介紹形式,展示個人風(fēng)采.
3)問答式:即面試官逐個提問,考生逐個回答
4)考官打分.
5)考官點評:考官對個別選手進(jìn)行針對性的點評,指出選手的優(yōu)點和不足,并給予改正意見.然后對大賽做總體性點評.
6)全體面試結(jié)束.主持人宣布合影留念.
7)比賽結(jié)果將于第二天通知給個人
二.面試人員:
本校的指導(dǎo)老師/企業(yè)管理者/學(xué)生會主席團(tuán)成員/講壇成員
三.初賽時間及地點:
如上
四.初賽安排:
五.評比結(jié)果:
根據(jù)各選手成績的高低,選出10人進(jìn)入決賽.
3、決賽
主持人宣布決賽開始,并介紹評委.
面試開始
選手通過抽簽分成兩兩一組,再隨機(jī)抽取一個關(guān)于面試問題進(jìn)行雙方辯論,評委根據(jù)參賽者表現(xiàn)進(jìn)行第一輪評分.
3)情景模擬.根據(jù)面試者應(yīng)聘職位,面試官會提出相關(guān)的場景,并嘗試解決,以此考察應(yīng)聘者應(yīng)變能力與解決問題能力.
4)考官總點評:考官對選手進(jìn)行總體的點評,指出選手的優(yōu)點和不足,并給與改正意見.
5)統(tǒng)分:將各選手的得分進(jìn)行累計,累積分作為排名依據(jù),最后評出各個獎項.管院大三班級同學(xué)當(dāng)觀眾者每人有0.5實踐學(xué)分并且可以為本班選手總分加上0.02分,大一大二同學(xué)當(dāng)觀眾者每人有0.5實踐學(xué)分.大三班級中觀眾出席人數(shù)最多的班級將獲得班集體稱號.
6)公布獲獎名單.冠軍、亞軍,季軍各1名,優(yōu)秀獎2名,班集體獎.由現(xiàn)場嘉賓為獲獎?wù)哳C獎并合影.
冠軍(一名)頒發(fā)獎品、證書,加1實踐學(xué)分;
亞軍(一名)頒發(fā)獎品、證書,加1實踐學(xué)分;
季軍(一名)頒發(fā)獎品、證書,加1實踐學(xué)分;
優(yōu)秀獎(兩名)頒發(fā)相應(yīng)證書
班級優(yōu)秀獎(一名)頒發(fā)相應(yīng)證書
以上內(nèi)容可能會視當(dāng)時具體情況有所微調(diào),屆時將通知各位參賽者!
模擬面試大賽的策劃書篇八
通過模擬招聘，讓學(xué)生們不用走出校園就能真切感受真實面試的氛圍，切身了解到不同職位應(yīng)具備的基本素質(zhì)和技能，從而更好的完善和提高自己。根據(jù)社會的要求和自身的特長，合理規(guī)劃自己當(dāng)前的學(xué)習(xí)成才與將來就業(yè)發(fā)展。
展現(xiàn)自我才能，塑造精彩未來。
北京科技大學(xué)文法學(xué)院大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃坊。
北京科技大學(xué)文法學(xué)院學(xué)生。
本活動將提供職位：供參賽人員選擇。
本活動必須提前報名，不接受現(xiàn)場報名。
參加初賽的選手服裝不做具體要求，參加復(fù)賽、決賽選手必須著正裝。
請于11月22日晚上八點前編輯短信“班級+學(xué)號+姓名+競聘職位”聯(lián)系人：
吉曉倩：15210606351。
李春風(fēng)：13910984273。
楊迪：15210668756。
初賽：
復(fù)賽：
決賽：
1)制作海報2張、條幅1條、宣傳單200份。
2)張貼宣傳海報，并分發(fā)宣傳單，以宣傳本次活動。
3)邀請院領(lǐng)導(dǎo)，老師及輔導(dǎo)員當(dāng)評委和頒獎?wù)?，并邀請兄弟高校的老師?dān)任此次活動的評委老師。
4)購買獎品、證書（提前蓋章）。
5)統(tǒng)計好報名情況，進(jìn)行排序并制作好簽到表格。
6)申請文法樓301教室作為比賽候場區(qū)，305教室作為比賽場地。
7)制作并打印出評分表，并準(zhǔn)備好筆、桌簽、水等。
8)提前一小時到活動現(xiàn)場布置場地，維持現(xiàn)場秩序。
9)現(xiàn)場拍照，后期撰寫新聞稿，活動總結(jié)。
主持人：李春風(fēng)。
宣傳單制作：周航。
策劃：殷嘉偉溫清云。
海報：王巧云吉曉倩。
條幅：孫顏娜。
宣傳：王河山。
后勤：禮品：周航殷嘉偉王巧云溫清云水：周航。
現(xiàn)場：攝像:楊迪會議記錄：郝嫵陽。
現(xiàn)場簽到人員：殷嘉偉溫清云。
會場秩序：周航王河山王月孫顏娜王巧云。
活動總結(jié)：孫顏娜。
1)面試環(huán)節(jié)：模擬面試對參賽者的基本要求：衣著儀容端莊大方、精神面貌良好；普通話標(biāo)準(zhǔn)、吐字清晰；自我介紹詳略得當(dāng)、主題鮮明。
模擬面試環(huán)節(jié)分為初賽、復(fù)賽、決賽三個環(huán)節(jié)：
初賽為多對一面試環(huán)節(jié)，賽前選手根據(jù)報名編號順序由小到大依次。
進(jìn)行面試（包括自我介紹，評委提問環(huán)節(jié)），首先是一分鐘自我介紹，然后由專業(yè)評委自由發(fā)問。本環(huán)節(jié)由專業(yè)評委打分，挑選出20位優(yōu)秀選手進(jìn)入復(fù)賽。
復(fù)賽采取集體面試的方式，此環(huán)節(jié)主要是想考驗參賽選手的團(tuán)隊合。
作能力，溝通能力。此環(huán)節(jié)為小組談?wù)摚?0名選手根據(jù)競聘職位進(jìn)行抽簽分組，5人為一組，小組按順序進(jìn)行面試。小組成員首先依次進(jìn)行一分鐘的自我介紹，然后由評委老師給出討論話題，小組進(jìn)行5分鐘的討論，待討論結(jié)束，推選出一名代表進(jìn)行發(fā)言，評委可對小組成員進(jìn)行提問。最后由評委進(jìn)行點評，根據(jù)每位選手在表演過程中的表現(xiàn)打分。在小組面試結(jié)束后，經(jīng)評委討論后選出10位優(yōu)秀選手進(jìn)入決賽。
決賽為選手在設(shè)定的場景下即興表演，此環(huán)節(jié)主要是想考驗參賽選。
手的應(yīng)變能力，組織協(xié)調(diào)能力，溝通能力。10名選手進(jìn)行抽簽，號小的5人組成一組為a組，號大的組成一組為b組。四個場景分別裝在四個封好的信封里，每個小組派一名代表在主持人的組織下分別抽出一道場景，由主持人向選手公布a組場景，然后a組有3——4分鐘準(zhǔn)備時間。在a組上場前再由主持人b組選手公布場景。然后a組表演，b組準(zhǔn)備。專業(yè)評委根據(jù)每位選手在表演過程中的表現(xiàn)打分，經(jīng)評委討論后決定第一、二、三名。
評分標(biāo)準(zhǔn)：
由主持人公布獲獎選手名次，邀請嘉賓為獲獎選手頒獎。
2)評委點評環(huán)節(jié)。
由評委老師對模擬面試比賽進(jìn)行總的總結(jié)，點評優(yōu)秀選手的表現(xiàn)。
根據(jù)最終得分將選出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。
模擬面試大賽的策劃書篇九
本站發(fā)布社團(tuán)活動策劃書：模擬面試大賽策劃書，更多社團(tuán)活動策劃書相關(guān)信息請訪問本站策劃頻道。
三、大賽主題馳騁職場,遇見未來的`自己
四、大賽口號打開職場大門,成就美好未來
六、組織安排主辦方:天津工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院創(chuàng)業(yè)就業(yè)協(xié)會
八、活動日程、地點11月19日第一次講座培訓(xùn)(地點待定)11月19日~11月26提交簡歷11月26日第二次講座培訓(xùn)(地點待定)11月26~11月28日簡歷篩選12月1日初賽(地點待定)12月3日決賽(地點待定)
十、講壇培訓(xùn)將會對同學(xué)們就相關(guān)面試問題進(jìn)行講座培訓(xùn)
十一、比賽流程策劃:
2、初賽
二.面試人員:本校的指導(dǎo)老師/企業(yè)管理者/學(xué)生會主席團(tuán)成員/講壇成員
三.初賽時間及地點:如上
五.評比結(jié)果:根據(jù)各選手成績的高低,選出10人進(jìn)入決賽.
3、決賽主持人宣布決賽開始,并介紹評委.面試開始選手通過抽簽分成兩兩一組,再隨機(jī)抽取一個關(guān)于面試問題進(jìn)行雙方辯論,評委根據(jù)參賽者表現(xiàn)進(jìn)行第一輪評分.選手隨機(jī)分成兩組,每組成員對評委的同一問題進(jìn)行回答,回答后評委可根據(jù)選手回答進(jìn)行提問,最后根據(jù)選手表現(xiàn)進(jìn)行第二輪評分3)情景模擬.根據(jù)面試者應(yīng)聘職位,面試官會提出相關(guān)的場景,并嘗試解決,以此考察應(yīng)聘者應(yīng)變能力與解決問題能力.4)考官總點評:考官對選手進(jìn)行總體的點評,指出選手的優(yōu)點和不足,并給與改正意見.5)統(tǒng)分:將各選手的得分進(jìn)行累計,累積分作為排名依據(jù),最后評出各個獎項.管院大三班級同學(xué)當(dāng)觀眾者每人有0.5實踐學(xué)分并且可以為本班選手總分加上0.02分,大一大二同學(xué)當(dāng)觀眾者每人有0.5實踐學(xué)分.大三班級中觀眾出席人數(shù)最多的班級將獲得班集體稱號.6)公布獲獎名單.冠軍、亞軍,季軍各1名,優(yōu)秀獎2名,班集體獎.由現(xiàn)場嘉賓為獲獎?wù)哳C獎并合影.
十二、獎項設(shè)置冠軍(一名)頒發(fā)獎品、證書,加1實踐學(xué)分;亞軍(一名)頒發(fā)獎品、證書,加1實踐學(xué)分;季軍(一名)頒發(fā)獎品、證書,加1實踐學(xué)分;優(yōu)秀獎(兩名)頒發(fā)相應(yīng)證書班級優(yōu)秀獎(一名)頒發(fā)相應(yīng)證書以上內(nèi)容可能會視當(dāng)時具體情況有所微調(diào),屆時將通知各位參賽者!
管理學(xué)院創(chuàng)業(yè)就業(yè)協(xié)會
xx年11月14日
模擬面試大賽的策劃書篇十
為鼓勵同學(xué)們獨立思考、銳意創(chuàng)新，提高口語表達(dá)能力、臨場應(yīng)變能力和自我展示能力，培養(yǎng)大學(xué)生導(dǎo)游專業(yè)素質(zhì)，以適應(yīng)今后旅游業(yè)發(fā)展的需要，旅游系特策劃舉辦xx年模擬導(dǎo)游大賽。
一、比賽內(nèi)容。
普通話模擬導(dǎo)游講解，講解詞內(nèi)容限定為我省10處旅游景點，分別是福州概況、福州馬尾船政文化、廈門鼓浪嶼、漳州濱?；鹕降刭|(zhì)公園、泉州清源山、湄洲媽祖文化、泰寧地質(zhì)公園、武夷山、屏南白水洋。
二、比賽人員。
參加決賽選手14人。
三、比賽時間地點。
xx年11月25日9:30—11:30階梯教室。
三、比賽物品等相關(guān)準(zhǔn)備。
1、講解的ppt內(nèi)容由選手自行準(zhǔn)備，并需1人操作播放。
2、計時器1個。
3、評委評分的表格。
4.評委的礦泉水、筆、
四、比賽流程。
1、11月25日前參加決賽的14名選手抽簽決定出場順序。
2、11月25日9:00前布置好比賽場地。
3、主持人介紹比賽規(guī)則、評分規(guī)則、比賽評委和比賽選手。
4、選手在主持人宣布“比賽開始”后按照比賽順序開始比賽,每位選手上臺講解導(dǎo)游詞，由評委打分選出分?jǐn)?shù)排在前十位的選手進(jìn)入第二個環(huán)節(jié)——才藝大比拼。
5、最后，根據(jù)評委的評分選出前八名，由評委老師上臺對此次活動進(jìn)行總評和頒發(fā)獎品。
6、合影留念。
7、清理會場。
五、獎項設(shè)置。
一等獎1名。
二等獎2名。
三等獎3名。
單項獎2名：才藝之星1名人氣之星1名。
六、評委組成及評分標(biāo)準(zhǔn)。
模擬面試大賽的策劃書篇十一
溫州醫(yī)科大學(xué)全日制在校生。
溫州醫(yī)科大學(xué)求知樓報告廳、求新樓報告廳。
1、學(xué)院選拔5月2日之前。
各學(xué)院充分動員學(xué)生積極參與大賽，通過院內(nèi)比賽等形式做好選手選拔工作，推薦優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)入學(xué)校比賽（學(xué)院參賽名額分配表見附件1）。請各學(xué)院于5月2日（周一）16:30前將選手報名匯總表（附件2）以電子郵件方式發(fā)送到@。
2、學(xué)校決賽5月15日。
決賽環(huán)節(jié)由自我展示、抽題面試和壓力面試三部分組成。比賽時間：每位選手限時10分鐘，其中自我展示限時2分鐘、抽題面試和壓力面試總共限時8分鐘。評分標(biāo)準(zhǔn)參見附件3，面試官評分占總評分的`80%。
決賽另設(shè)置大眾評委投票環(huán)節(jié)，由現(xiàn)場觀眾進(jìn)行投票，占總評分的20%。
根據(jù)各位參賽者的總體表現(xiàn)評分，決出一等獎2人，二等獎4人，三等獎6人，優(yōu)勝獎10人。
大賽由溫州醫(yī)科大學(xué)大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展協(xié)會承辦。
大賽將邀請職業(yè)咨詢專家、企事業(yè)用人單位代表等相關(guān)人員組成評委會，按有關(guān)程序和要求進(jìn)行評審。
本次大賽組委會聯(lián)系電話：；溫州醫(yī)科大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)址：。
溫州醫(yī)科大學(xué)學(xué)生職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)中心。
模擬面試大賽的策劃書篇十二
一、活動主題：
關(guān)于舉行xx職業(yè)大學(xué)旅游協(xié)會首屆“山情山魂，游我來說”模擬導(dǎo)游大賽。
二、活動內(nèi)容：
xx職業(yè)大學(xué)將于4月底舉辦“山情山魂，游我來說”首屆模擬導(dǎo)游大賽。此次大賽我們面向xx省旅游愛好人員，尤其針對各校旅游專業(yè)學(xué)生，對旅游感興趣的學(xué)生開展。此次大賽我們以走進(jìn)五彩世界，絢出美麗人生為口號，“山情山魂，游我來說”為主題，聯(lián)絡(luò)旅游愛好者感情為目的，讓廣大學(xué)生盡情發(fā)揮，廣泛交友。在新中國60周年之際，共頌祖國大好河山。所有的參賽選手以現(xiàn)場自編自演模擬導(dǎo)游的形象將祖國河山展現(xiàn)給大家。我們邀請了各院旅游專業(yè)教師、旅行社專業(yè)導(dǎo)游大員為評委，并指導(dǎo)大賽的開展。本次大賽主要由十分鐘導(dǎo)游詞講解、現(xiàn)場情景劇問題設(shè)置，才藝展示(加分環(huán)節(jié))三個環(huán)節(jié)組成，設(shè)一、二、三等獎各一名，最佳臺風(fēng)獎一名，最佳導(dǎo)游詞創(chuàng)意創(chuàng)作獎一名，最具潛力獎一名。
三、活動目的：
(1)歡慶祖國62周年，歌頌祖國大好河山，普及中國旅游文化。
(2)加強(qiáng)旅游協(xié)會與其他各兄弟社團(tuán)的聯(lián)系，加強(qiáng)我院旅游協(xié)會與其他高校旅游協(xié)會的聯(lián)系，提高團(tuán)隊精神，提升團(tuán)隊協(xié)作能力。
(3)創(chuàng)新我協(xié)會品牌活動，讓更多的師生加入我們的行列，讓更多的人支持旅游協(xié)會的發(fā)展，增強(qiáng)旅游協(xié)會影響力，建立旅協(xié)融洽的人際關(guān)系。
(4)拓展旅協(xié)人思維模式，增進(jìn)旅游協(xié)會活動創(chuàng)新的精神理念。
四、活動開展可行性分析：
是xx省著名的旅游城市，擁有大批的旅游愛好者為此次活動的開展奠定專業(yè)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。
五、活動面對全體對象：
全體旅游愛好人員及xx職業(yè)大學(xué)旅游管理專業(yè)學(xué)生。
六、活動時間：
七、學(xué)校介紹:。
xx職業(yè)大學(xué)創(chuàng)建于1984年，是經(jīng)國家教育部批準(zhǔn)的公辦全日制普通高等院校。學(xué)校先后被評為全國高職高專人才培養(yǎng)工作水平優(yōu)秀院校、xx省重點建設(shè)示范性高等院校、xx省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)單位,是xx省內(nèi)唯一與部屬高校中國地質(zhì)大學(xué)(武漢)對口支持、合作、共建的高等?？圃盒W(xué)校位于斐聲中外的“武昌魚故鄉(xiāng)”、中國優(yōu)秀旅游名城xx省xx市，是“武漢‘1+8’城市圈”中距武漢市最近的城市。學(xué)校環(huán)境優(yōu)美，依山傍水，擁綠疊翠，被xx省人民政府評為“園林式學(xué)校”。
八、主辦單位介紹：
09旅游管理專業(yè)。
九、經(jīng)費預(yù)算(活動經(jīng)費使用原則：
公開，透明，節(jié)儉，高效)。
活動經(jīng)費需要：
1、證書六本、紀(jì)念品八份獎品三份200元。
2、舞臺裝飾物品：100元。
3、會場基本布置需要，如茶葉、一次性水杯等：20元。
4、前期宣傳材料費：200元總計：520.00元。
十、為商家提供的宣傳方案：
(1)張貼各項活動宣傳欄海報;。
(2)精致別樣的大賽宣傳海報(要求：新穎，特色主題鮮明)。
(3)通過飛信，農(nóng)大廣播站，校園網(wǎng)絡(luò)中心等宣傳活動。
(4)展臺宣傳，
(5)橫幅宣傳。
(6)宣傳單發(fā)放。
(7)活動現(xiàn)場舞臺宣傳。
模擬面試大賽的策劃書篇十三
經(jīng)濟(jì)貿(mào)易法學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會勤濟(jì)部。
邀請專業(yè)老師和面試單位對參賽學(xué)生進(jìn)行模擬面試。
為了進(jìn)一步使學(xué)校教育和考研面試、公務(wù)員面試、就業(yè)面試結(jié)合在一起，豐富學(xué)生畢業(yè)后面臨各類面試時的經(jīng)驗，經(jīng)濟(jì)貿(mào)易法學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會勤濟(jì)部特地組織本次模擬面試大賽。通過還原真實的面試場景，鍛煉同學(xué)們應(yīng)對面試時的心理素質(zhì)，增加面試經(jīng)驗、為同學(xué)們在以后的各類面試取得成功增加籌碼！
（一）勤濟(jì)部和社會實踐部合作，外出拉去贊助，尋找專業(yè)面試單位。
1、宣傳。
活動前期進(jìn)行深入宣傳，通過張貼海報、設(shè)立咨詢點的方式進(jìn)行宣傳，動員同學(xué)們加入本次活動中體驗面試，積累經(jīng)驗。
2、初賽報名咨詢：
宣傳工作完成后，開始進(jìn)行初賽的報名咨詢。通過勤濟(jì)部下達(dá)通知至各班，并且由勤濟(jì)部制作面試技巧的相關(guān)資料發(fā)放至各班，以便供各班同學(xué)學(xué)習(xí)，積累面試技巧和經(jīng)驗。
模擬面試大賽初賽報名完畢，統(tǒng)計各班的報名情況，發(fā)放報名表格請各參賽選手填寫，并統(tǒng)一上交至勤濟(jì)部。
3、啟動儀式：
進(jìn)行模擬面試大賽的啟動儀式，發(fā)放邀請函，邀請各系領(lǐng)導(dǎo)，并請初賽選手參加啟動儀式。
（二）模擬面試大賽開始，分為初賽、復(fù)賽、決賽。面試的試題。
1、初賽：
初賽由學(xué)生會勤濟(jì)部組織人員擔(dān)任評委，進(jìn)行海選式評選優(yōu)秀選手。通過選拔，初賽選出報名人數(shù)的15%--20%進(jìn)入復(fù)賽。
2、復(fù)賽：
復(fù)賽由學(xué)校老師擔(dān)任評委對進(jìn)入復(fù)賽的`選手進(jìn)行面試，通過復(fù)賽，選出進(jìn)入復(fù)賽總?cè)藬?shù)的5%--8%進(jìn)入決賽。對進(jìn)入復(fù)賽的選手頒發(fā)證書。
3決賽：
可進(jìn)入面試階段。通過面試，角逐出本次模擬面試大賽的冠軍、亞軍、季軍。對獲獎選手頒發(fā)證書及獎品。
模擬面試大賽的策劃書篇十四
為活躍校園文化生活，進(jìn)一步推動學(xué)生宿舍文化建設(shè)，根據(jù)吉首學(xué)第三屆宿舍文化節(jié)活動總體安排，現(xiàn)決定開展“室友一家親”情景劇賽，具體安排如下：
4月13日-25日。
全校學(xué)生。
學(xué)生工作部團(tuán)。
承辦單位：學(xué)生宿舍自我管理員會。
報名。各班級團(tuán)支部在班上做好宣傳發(fā)動，認(rèn)真組織，積極參與，一至二的每個班級至少排練一個情景劇，成員可以在全院組合，原則上不邀請外院學(xué)生參加，三各班級自愿報名參加。作品負(fù)責(zé)人于4月5日前將參賽作品報送到學(xué)生會宿管部羅興處（郵箱：），報送材料包括：劇本、音樂、比賽報名表。
1、初賽（院級比賽）：4月13日前，各學(xué)院組織學(xué)院內(nèi)部比賽，推選出1-2個優(yōu)秀作品參加復(fù)賽。4月14日前各學(xué)院報送參賽作品到學(xué)工部，報送材料包括：劇本、演員名單、表演時長等（見附表）。
2、復(fù)賽：4月18日14：00開始，地點暫定團(tuán)活動中心，各學(xué)院推薦的參賽隊伍均應(yīng)參賽，評現(xiàn)場打分選拔出8-10個節(jié)目參加決賽。進(jìn)入決賽的隊伍設(shè)計宣傳海報，由組會統(tǒng)一制作進(jìn)行宣傳。
3、決賽：4月24日19:00開始，地點待定，抽簽決定決賽隊伍出場順序，評根據(jù)參賽選手的表演情況進(jìn)行打分、評獎。
1、參賽作品的表演時間限制為8-12分鐘，演員數(shù)原則上不超過10人。
2、劇本應(yīng)為原創(chuàng)，主要映校園生活，以學(xué)生宿舍為故事背景更佳；內(nèi)容應(yīng)健康、積極向上，能映當(dāng)代學(xué)生精神風(fēng)貌，突出學(xué)生特點，給人以啟迪。
3、表演所需器材及相關(guān)技術(shù)由各參賽隊伍自行籌備，組會提供音響設(shè)備與燈光等。
評分采用百分制，具體標(biāo)準(zhǔn)為：
1、劇本（40分）。
扣緊主題，積極向上，故事情節(jié)設(shè)計合理，能映學(xué)生校園生活（尤其是學(xué)生宿舍生活），內(nèi)容健康又不失幽默風(fēng)趣，有教育和啟發(fā)意義。
2、現(xiàn)場表演（40分）。
表演生動，具有感染力；團(tuán)隊合作協(xié)調(diào)一致，配合默契；聲音洪亮，語言流暢，演員表達(dá)方式多樣。
3、服裝、道具及背景音樂（20分）。
道具使用能準(zhǔn)確表現(xiàn)劇情場景，服裝能準(zhǔn)確表現(xiàn)人物身份，背景音樂切合劇情。
4、其他：節(jié)目演出限時12分鐘，超時減分。減分幅度依據(jù)超出時間長度而定。
1、一等獎1名，獎金600元；二等獎2-3名，獎金400元，三等獎4-5名，獎金300元，優(yōu)勝獎若干名，獎金200元。
2、單項獎若干名：最佳男、女演員，最佳編劇獎，最佳創(chuàng)意獎等，獎金200元。
3、優(yōu)秀指導(dǎo)老師獎1-2名，獎金200元。
獲獎?wù)哌€將獲得校級榮譽(yù)證書。
1、各學(xué)院要做好活動宣傳，發(fā)動同學(xué)們積極參與，組織開展好院內(nèi)初賽，原則上每個學(xué)院至少選派1支隊伍參加復(fù)賽。
2、為確保比賽各個階段銜接有序，請各學(xué)院確定一名指導(dǎo)老師與學(xué)生干部負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)，于3月31日前報學(xué)工部宿管中心。
模擬面試大賽的策劃書篇十五
（三）、營造和諧的校園環(huán)境，貫徹落實精細(xì)化管理，促進(jìn)第一飲食服務(wù)公司服務(wù)質(zhì)量的提高。
我參與，我模擬，我快樂第六屆伙食情景模擬賽歡迎你?。?！
主辦：校學(xué)生會。
承辦：學(xué)生權(quán)益保護(hù)員會。
起止時間：20xx年11月16日20xx年12月11日。
（1）報名宣傳階段：11月16日11月20日。
（2）初賽及篩選階段：11月21日11月25日。
（3）賽開幕式：11月26日15：0016：00。
（4）復(fù)賽情景模擬比賽階段：11月26日11月28日17：20xx：20。
（5）決賽小組廚藝培訓(xùn)階段：12月3日下午2:30。
（6）決賽之廚藝賽階段：12月4日12月6日。
（7）頒獎會即閉幕式：12月11日。
1、開幕式：一粟堂二樓。
2、初賽及篩選：一粟堂一樓。
3、模擬比賽：一粟堂一樓，三清園一樓。
4、廚藝賽：三清園二樓。
5、閉幕式：活動總結(jié)及頒獎儀式。
湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院全體學(xué)生。
1、對食堂進(jìn)行參觀，同時做一份與伙食有關(guān)的基本常識的卷子。
2、篩選初賽階段，通過在食堂的操作間進(jìn)行相關(guān)切配、面點等環(huán)節(jié)考核進(jìn)行篩選，并將成績進(jìn)行累積。
3、伙食模擬比賽階段，在食堂中進(jìn)行模擬售飯，售菜，保潔等崗位的工作。復(fù)賽成。
績與初賽成績進(jìn)行累加。
4、進(jìn)入決賽的小組廚藝培訓(xùn)環(huán)節(jié)（由第一飲食服務(wù)公司派出廚師進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)）。
5、廚藝比賽環(huán)節(jié)。
6、關(guān)于參賽感想的有獎?wù)魑?。（采取自愿原則，獎項單設(shè)置）。
1、前期宣傳：制作橫幅，宣傳單，海報，并請校學(xué)生會宣傳部協(xié)助制作宣傳板。
2、報名方式：11月16日11月20日在東西區(qū)各食堂門前設(shè)報名點，同時可在各院系生活部報名（注：三人組隊形式參賽）.
3、初賽：11月21日（周六）15：00所有選手在一粟堂正門集合。
（1）參觀及答卷環(huán)節(jié)：將所有參賽組分為兩批，其中一批由工作人員帶入后堂進(jìn)行簡單的參觀并附講解食堂平時工作的基本流程，另一批則在食堂前堂做一份與伙食有關(guān)的基本常識的卷子。（答卷10分）。
（2）基本功考核環(huán)節(jié)：（此環(huán)節(jié)滿分30分）。
將所有參賽組分為4至6組，專業(yè)組分為2至3組（暫定），每組選手需在規(guī)定時間內(nèi)完成摘洗青菜、切土豆絲、包包子等內(nèi)容的基本考核，并由食堂相關(guān)員工指導(dǎo)并評分。
（3）評分匯總：根據(jù)以上環(huán)節(jié)參賽組總分為40分。非專業(yè)組取其前18組，專業(yè)組取其前8組。進(jìn)入決賽的26組名單會于11月25日（周三）前公布（凡進(jìn)入復(fù)賽的各小組，第一飲食公司將會有精美的禮品相送）。
4、開幕式：11月26日（周四）15：0016：00一粟堂二樓。
議程：（1）主持人介紹到場人員。
（2）邀請第一飲食服務(wù)公司相關(guān)負(fù)責(zé)人致辭。
（3）權(quán)益保護(hù)員會主任聞虹發(fā)言。
（4）第五屆比賽一等獎選手和本屆參賽人員代表發(fā)言。
（5）主持人宣布決賽規(guī)則及相關(guān)要求。
（6）開幕式結(jié)束。
5、復(fù)賽，情景模擬比賽階段：11月26、27、28日(周四至周六)每天下午17：20xx：20（若進(jìn)入模擬賽事的小組在決賽環(huán)節(jié)中缺席，視為自動放棄比賽資格）。
（1）參賽人員可依據(jù)自己的時間安排來選擇26、27日或者28日參賽但需要提前告知。暫定26、27日首先進(jìn)行非專業(yè)組的情景模擬比賽，27、28日安排專業(yè)組的情景模擬比賽。
（2）將參賽組分別安排在一粟堂和三清園，伙食模擬主要進(jìn)行售飯、售菜、保潔、清洗消毒餐具崗位工作，小組內(nèi)三人自我進(jìn)行分工分別操作售飯、售菜、保潔等崗位工作，每個崗位滿分均為20分，小組總計滿分60分。
（3）售菜、售菜、保潔各崗位工作評分細(xì)則及消毒餐具參觀體驗細(xì)則：
打飯：分別打出一兩、二兩、三兩的飯放于電子秤上稱重，其分量差異不超過或低于標(biāo)準(zhǔn)分量15克為優(yōu)，根據(jù)其準(zhǔn)確度、速度以及服務(wù)態(tài)度給與最后分?jǐn)?shù)。
打菜：考驗選手是否清楚菜價，分量是否準(zhǔn)確，觀察選手打菜時的`動作熟練程度以及為同學(xué)服務(wù)時的態(tài)度來給與最后分?jǐn)?shù)。
保潔：分別在對桌面的清理干凈程度、清理速度等保潔過程中的具體表現(xiàn)來給與最后分?jǐn)?shù)。
清洗消毒餐具：讓同學(xué)們了解餐具消毒流程，并親自體驗餐具消毒過程，不計入總分。
（4）由食堂相關(guān)員工組成的評團(tuán)對從事不同工種的選手分別根據(jù)以上操作要求進(jìn)行評分，權(quán)保會成員會在外圍觀察普通同學(xué)的應(yīng)，同學(xué)如有疑問或者不滿應(yīng)及時進(jìn)行解釋并解決。
（5）各小組分工成績累加為情景模擬賽階段總分，模擬賽成績與初賽成績將會進(jìn)行累加。非專業(yè)組取前10組進(jìn)入決賽，專業(yè)組取前6名進(jìn)入決賽，比賽結(jié)果將會在12月2日前公布。
6、12月3日對進(jìn)入決賽的各小組，由第一飲食服務(wù)公司開展廚藝培訓(xùn)，決賽小組可積極詢問疑難點。
7、決賽，廚藝比賽環(huán)節(jié)：12月4、5、6日下午2：30在三清園二樓。暫定4、5日非專業(yè)組進(jìn)行廚藝展示，6日專業(yè)組進(jìn)行廚藝展示。（為保證比賽打分標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，保證各組選手在同一公平的底線上進(jìn)行廚藝展示的比賽，第一飲食服務(wù)公司將會在決賽之前召開座談會了解部分進(jìn)入決賽的參賽組選手的實際水平，從而根據(jù)學(xué)生的實際情況準(zhǔn)備難度適中的烹飪原材料，此環(huán)節(jié)將由專業(yè)人員進(jìn)行評分）。
（1）決賽開始之前由第一飲食服務(wù)公司廚為我們現(xiàn)場帶來廚藝展示表演,菜肴出爐現(xiàn)場請同學(xué)品嘗。
（2）廚發(fā)言（比賽過程中烹調(diào)的細(xì)節(jié)問題并祝賀各參賽小組取得好的成績），進(jìn)入正式比賽階段（現(xiàn)場各參賽小組模擬廚風(fēng)范，穿插小組創(chuàng)新）。
（3）各參賽小組在開始進(jìn)行廚藝展示之前，須為家?guī)硎孪染幣藕玫暮喍坦?jié)目（才藝表演）引入所要準(zhǔn)備的菜肴。
8、有獎?wù)魑模罕敬钨愡€另設(shè)“最佳感言獎”兩名，所有進(jìn)入決賽并親自體驗食堂工作的選手可根據(jù)參加伙食模擬賽的真實體驗及感想寫一篇賽后感言，題目自擬，體裁不限，文章不少于1000字，要求參賽稿件在12月8日之前交紙質(zhì)稿和電子檔各一份。
紙質(zhì)稿交于：楊友娣聯(lián)系方式：略。
電子稿發(fā)至：
征文結(jié)果會在閉幕式及頒獎儀式上一起公布。
注：本次賽將設(shè)置最高獎項，即“最佳模擬之星”兩名，除獲得“最佳模擬之星之外的選手，均以比賽總成績的排名來獲得“最佳服務(wù)之星”、“最佳組內(nèi)協(xié)作獎”“最佳表現(xiàn)獎”的獎項。比賽結(jié)果會在比賽結(jié)束之日起不超過五天內(nèi)公布，詳見各寢室樓下。
9、頒獎及閉幕式：12月11日15：0016：00一粟堂二樓。
最佳模擬之星專業(yè)組：1組；非專業(yè)組：2組150元。
最佳服務(wù)之星專業(yè)組：2組；非專業(yè)組：3組150元。
最佳組內(nèi)協(xié)作獎專業(yè)組：3組；非專業(yè)組：5組150元。
最佳表現(xiàn)獎專業(yè)組：3名；非專業(yè)組：5名100元。
最佳感言獎專業(yè)組：3名；非專業(yè)組：5名100元。
注：以上獲獎?wù)呔色@得榮譽(yù)證書及精美獎品一份。
制作有關(guān)此次伙食情景模擬賽整個流程的簡報，簡報可刊登比賽過程中的相關(guān)照片以及優(yōu)秀的賽后感言，還可加入第一飲食服務(wù)公司相關(guān)工作人員對此次比賽的評價與東區(qū)食堂最新的動態(tài)計劃，關(guān)于常見問題的回復(fù)以及一些飲食小知識，免費發(fā)放給普通同學(xué)。
橫幅兩條160元。
宣傳單、海報、報名表、評分表、簡報150元。
彩色硬紙，膠帶，雜物30元。
飲用水60元。
獎品總計：650元。
經(jīng)費共計：1050元。
模擬面試大賽的策劃書篇十六
一、活動名稱：
二、活動時間：
20xx年x月中旬。
三、活動地點：
二教演講廳。
四、活動對象：
全體在校學(xué)生。
五、活動類型：
比賽，互動，文娛演出。
六、活動口號：
七、活動背景：
1)“就業(yè)”永遠(yuǎn)是學(xué)生的熱門話題。
2)“求職”歷來備受關(guān)注。進(jìn)入21世紀(jì)，人才變得越來越重要。怎樣讓剛剛走出“象牙塔”學(xué)生們更好的適應(yīng)社會，敲開求職的門，掌握面試的相關(guān)技巧和知識變得越來越重要。
3)就業(yè)壓力的與日俱增，如何讓學(xué)生們在眾多畢業(yè)生中占得先機(jī)，如何在眾多面試者中脫穎而出顯得至關(guān)重要。
八、活動目的：
1)拉近社會與學(xué)生的距離，使身在“象牙塔”的學(xué)生們深切的了解到進(jìn)入工作崗位真正需要的能力和素質(zhì)是什么，助其在未來的學(xué)習(xí)和實踐中明確目標(biāo)和方向。
2)使面臨畢業(yè)的高年級的同學(xué)通過這次活動進(jìn)一步剖析自身的競爭力，使其完善求職能力，增強(qiáng)求職觀念。
九、活動負(fù)責(zé)人。
禮儀組負(fù)責(zé)整場活動中的禮儀。
舞臺組負(fù)責(zé)活動的現(xiàn)場布置。
后勤組負(fù)責(zé)活動的物資購買。
聯(lián)絡(luò)組負(fù)責(zé)活動中與系部人員的聯(lián)系和發(fā)放請柬的工作。
宣傳組負(fù)責(zé)活動中的宣傳工作。
安全組負(fù)責(zé)活動的現(xiàn)場秩序。
十、活動安排。
1)活動宣傳(詳見附錄)。
2)出席人數(shù)：400人。
3)會場布置：活動開始前三個小時，學(xué)生會干事布置會場;活動完成后由學(xué)生會干事負(fù)責(zé)打掃會場的衛(wèi)生，歸還租借的道具。
十一、活動流程：
1)前期準(zhǔn)備：由各系學(xué)生分會組織初賽，由同學(xué)們應(yīng)征報名，進(jìn)行自我展示，回答考官問題，選出優(yōu)秀選手參加最后的決賽。
2)活動現(xiàn)場：
一、主持人開場白。
二、一個關(guān)于求職的視頻拉開帷幕(視頻內(nèi)容：通過采學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)生求職現(xiàn)狀的描述，學(xué)院同學(xué)對求職的看法，校外企業(yè)對于招收職員的要求以及勝任工作需要的基本素質(zhì)和能力)。
三、1)由主持人介紹各位參賽選手。
2)第一環(huán)節(jié)：自信宣言。
選手遞交簡歷(通過幻燈片展示自己想要競爭的職位)并進(jìn)行自述，時間2分鐘，由考官進(jìn)行評分，滿分10分。
3)評點評(期間統(tǒng)計員統(tǒng)計每位選手的分?jǐn)?shù)，選出6名選手參加下一環(huán)節(jié))。
4)第二環(huán)節(jié)：壓力測試。
由進(jìn)入第二輪的選手隨機(jī)抽取屏幕上的4道題進(jìn)行作答(每個選手都有自己競爭的職位，4道題的內(nèi)容都是和選手所競爭的職位相關(guān))，時長2分鐘，由考官進(jìn)行評分，滿分為10分。
5)評點評(期間統(tǒng)計員統(tǒng)計每位選手的分?jǐn)?shù)，選出3名選手參加下一環(huán)節(jié))。
6)第三環(huán)節(jié)：對話企業(yè)。
進(jìn)入決賽的每名選手將面對2名模擬考官，模擬考官在選手自我介紹后對選手進(jìn)行提問，選手需要回答考官的3個提問，考官也可以對選手的回答進(jìn)行追問。
7)現(xiàn)場觀眾對三位選手的表現(xiàn)進(jìn)行投票。
8)由主持人現(xiàn)場唱票，宣布冠獲得者，有請嘉賓頒獎。
獎項設(shè)立冠獎：1名。
季獎：1名。
季獎：1名。
優(yōu)秀獎：3名。
風(fēng)采獎：3名)。
13)主持人宣布活動結(jié)束。
模擬面試大賽的策劃書篇十七
一、活動主題：
我的伙食我做主。
二、活動目的：
（一）、增強(qiáng)學(xué)生動手實踐能力，豐富學(xué)生的課余文化生活；
（二）、增長同學(xué)們對食堂軟硬件方面的了解，增進(jìn)學(xué)生與第一飲食服務(wù)公司之間的溝通；
（三）、營造和諧的校園環(huán)境，貫徹落實精細(xì)化管理，促進(jìn)第一飲食服務(wù)公司服務(wù)質(zhì)量的提高。
三、活動宣傳標(biāo)語：
主辦：校學(xué)生會。
承辦：學(xué)生權(quán)益保護(hù)委員會。
四、活動時間：
起止時間：11月16日—月11日。
（1）報名宣傳階段：11月16日—11月20日。
（2）初賽及篩選階段：11月21日—11月25日。
（3）大賽開幕式：11月26日15：00—16：00。
（4）復(fù)賽情景模擬比賽階段：11月26日—11月28日17：20—18：20。
（5）決賽小組廚藝培訓(xùn)階段：12月3日下午2:30。
（6）決賽之廚藝大賽階段：12月4日—12月6日。
（7）頒獎大會即閉幕式：12月11日。
五、活動地點：
1、開幕式：一粟堂二樓。
2、初賽及篩選：一粟堂一樓。
3、模擬比賽：一粟堂一樓，三清園一樓。
4、廚藝大賽：三清園二樓。
5、閉幕式：活動總結(jié)及頒獎儀式。
六、參賽對象：湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院全體學(xué)生。
七、活動內(nèi)容策劃：
1、對食堂進(jìn)行參觀，同時做一份與伙食有關(guān)的基本常識的卷子。
2、篩選初賽階段，通過在食堂的.操作間進(jìn)行相關(guān)切配、面點等環(huán)節(jié)考核進(jìn)行篩選，并將成績進(jìn)行累積。
3、伙食模擬比賽階段，在食堂中進(jìn)行模擬售飯，售菜，保潔等崗位的工作。復(fù)賽成。
績與初賽成績進(jìn)行累加。
4、進(jìn)入決賽的小組廚藝培訓(xùn)環(huán)節(jié)（由第一飲食服務(wù)公司派出廚師進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)）。
5、廚藝比賽環(huán)節(jié)。
6、關(guān)于參賽感想的有獎?wù)魑?。（采取自愿原則，獎項單獨設(shè)置）。
八、比賽流程：
1、前期宣傳：制作橫幅，宣傳單，海報，并請校學(xué)生會宣傳部協(xié)助制作宣傳板。
2、報名方式：11月16日——11月20日在東西區(qū)各大食堂門前設(shè)報名點，同時可在各院系生活部報名（注：三人組隊形式參賽）.
3、初賽：11月21日（周六）15：00所有選手在一粟堂正門集合。
（1）參觀及答卷環(huán)節(jié)：將所有參賽組分為兩批，其中一批由工作人員帶入后堂進(jìn)行簡單的參觀并附講解食堂平時工作的基本流程，另一批則在食堂前堂做一份與伙食有關(guān)的基本常識的卷子。（答卷10分）。
（2）基本功考核環(huán)節(jié)：（此環(huán)節(jié)滿分30分）。
將所有參賽組分為4至6組，專業(yè)組分為2至3組（暫定），每組選手需在規(guī)定時間內(nèi)完成摘洗青菜、切土豆絲、包包子等內(nèi)容的基本考核，并由食堂相關(guān)員工指導(dǎo)并評分。
（3）評分匯總：根據(jù)以上環(huán)節(jié)參賽組總分為40分。非專業(yè)組取其前18組，專業(yè)組取其前8組。進(jìn)入決賽的26組名單會于11月25日（周三）前公布（凡進(jìn)入復(fù)賽的各小組，第一飲食公司將會有精美的禮品相送）。
4、開幕式：11月26日（周四）15：00——16：00一粟堂二樓。
議程：（1）主持人介紹到場人員。
（2）邀請第一飲食服務(wù)公司相關(guān)負(fù)責(zé)人致辭。
（3）權(quán)益保護(hù)委員會主任聞虹發(fā)言。
（4）第五屆比賽一等獎選手和本屆參賽人員代表發(fā)言。
（5）主持人宣布決賽規(guī)則及相關(guān)要求。
（6）開幕式結(jié)束。
5、復(fù)賽，情景模擬比賽階段：11月26、27、28日(周四至周六)每天下午17：20—18：20（若進(jìn)入模擬賽事的小組在決賽環(huán)節(jié)中缺席，視為自動放棄比賽資格）。
（1）參賽人員可依據(jù)自己的時間安排來選擇26、27日或者28日參賽但需要提前告知。暫定26、27日首先進(jìn)行非專業(yè)組的情景模擬比賽，27、28日安排專業(yè)組的情景模擬比賽。
（2）將參賽組分別安排在一粟堂和三清園，伙食模擬主要進(jìn)行售飯、售菜、保潔、清洗消毒餐具崗位工作，小組內(nèi)三人自我進(jìn)行分工分別操作售飯、售菜、保潔等崗位工作，每個崗位滿分均為20分，小組總計滿分60分。
（3）售菜、售菜、保潔各崗位工作評分細(xì)則及消毒餐具參觀體驗細(xì)則：
打飯：分別打出一兩、二兩、三兩的飯放于電子秤上稱重，其分量差異不超過或低于標(biāo)準(zhǔn)分量15克為優(yōu)，根據(jù)其準(zhǔn)確度、速度以及服務(wù)態(tài)度給與最后分?jǐn)?shù)。
打菜：考驗選手是否清楚菜價，分量是否準(zhǔn)確，觀察選手打菜時的動作熟練程度以及為同學(xué)服務(wù)時的態(tài)度來給與最后分?jǐn)?shù)。
保潔：分別在對桌面的清理干凈程度、清理速度等保潔過程中的具體表現(xiàn)來給與最后分?jǐn)?shù)。
清洗消毒餐具：讓同學(xué)們了解餐具消毒流程，并親自體驗餐具消毒過程，不計入總分。
（4）由食堂相關(guān)員工組成的評委團(tuán)對從事不同工種的選手分別根據(jù)以上操作要求進(jìn)行評分，權(quán)保會成員會在外圍觀察普通同學(xué)的反應(yīng)，同學(xué)如有疑問或者不滿應(yīng)及時進(jìn)行解釋并解決。
（5）各小組分工成績累加為情景模擬大賽階段總分，模擬賽成績與初賽成績將會進(jìn)行累加。非專業(yè)組取前10組進(jìn)入決賽，專業(yè)組取前6名進(jìn)入決賽，比賽結(jié)果將會在12月2日前公布。
6、12月3日對進(jìn)入決賽的各小組，由第一飲食服務(wù)公司開展廚藝培訓(xùn)，決賽小組可積極詢問疑難點。
7、決賽，廚藝比賽環(huán)節(jié)：12月4、5、6日下午2：30在三清園二樓。暫定4、5日非專業(yè)組進(jìn)行廚藝展示，6日專業(yè)組進(jìn)行廚藝展示。（為保證比賽打分標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，保證各組選手在同一公平的底線上進(jìn)行廚藝展示的比賽，第一飲食服務(wù)公司將會在決賽之前召開座談會了解大部分進(jìn)入決賽的參賽組選手的實際水平，從而根據(jù)學(xué)生的實際情況準(zhǔn)備難度適中的烹飪原材料，此環(huán)節(jié)將由專業(yè)人員進(jìn)行評分）。
（1）決賽開始之前由第一飲食服務(wù)公司大廚為我們現(xiàn)場帶來廚藝展示表演,菜肴出爐現(xiàn)場請同學(xué)品嘗。
（2）大廚發(fā)言（比賽過程中烹調(diào)的細(xì)節(jié)問題并祝賀各參賽小組取得好的成績），進(jìn)入正式比賽階段（現(xiàn)場各參賽小組模擬大廚風(fēng)范，穿插小組創(chuàng)新）。
（3）各參賽小組在開始進(jìn)行廚藝展示之前，須為大家?guī)硎孪染幣藕玫暮喍坦?jié)目（才藝表演）引入所要準(zhǔn)備的菜肴。
8、有獎?wù)魑模罕敬未筚愡€另設(shè)“最佳感言獎”兩名，所有進(jìn)入決賽并親自體驗食堂工作的選手可根據(jù)參加伙食模擬大賽的真實體驗及感想寫一篇賽后感言，題目自擬，體裁不限，文章不少于1000字，要求參賽稿件在12月8日之前交紙質(zhì)稿和電子檔各一份。
紙質(zhì)稿交于：楊友娣聯(lián)系方式：略。
電子稿發(fā)至：
征文結(jié)果會在閉幕式及頒獎儀式上一起公布。
注：本次大賽將設(shè)置最高獎項，即“最佳模擬之星”兩名，除獲得“最佳模擬之星之外的選手，均以比賽總成績的排名來獲得“最佳服務(wù)之星”、“最佳組內(nèi)協(xié)作獎”“最佳表現(xiàn)獎”的獎項。比賽結(jié)果會在比賽結(jié)束之日起不超過五天內(nèi)公布，詳見各寢室樓下。
9、頒獎及閉幕式：12月11日15：00——16：00一粟堂二樓。
九、獎項設(shè)置：
最佳模擬之星專業(yè)組：1組；非專業(yè)組：2組150元。
最佳服務(wù)之星專業(yè)組：2組；非專業(yè)組：3組150元。
最佳組內(nèi)協(xié)作獎專業(yè)組：3組；非專業(yè)組：5組150元。
最佳表現(xiàn)獎專業(yè)組：3名；非專業(yè)組：5名100元。
最佳感言獎專業(yè)組：3名；非專業(yè)組：5名100元。
注：以上獲獎?wù)呔色@得榮譽(yù)證書及精美獎品一份。
十、賽后總結(jié)與宣傳：
制作有關(guān)此次伙食情景模擬大賽整個流程的簡報，簡報可刊登比賽過程中的相關(guān)照片以及優(yōu)秀的賽后感言，還可加入第一飲食服務(wù)公司相關(guān)工作人員對此次比賽的評價與東區(qū)食堂最新的動態(tài)計劃，關(guān)于常見問題的回復(fù)以及一些飲食小知識，免費發(fā)放給普通同學(xué)。
十一、經(jīng)費預(yù)算：
橫幅兩條160元。
宣傳單、海報、報名表、評分表、簡報150元。
彩色硬紙，膠帶，雜物30元。
飲用水60元。
獎品總計：650元。
經(jīng)費共計：1050元。
第一飲食服務(wù)公司。
校團(tuán)委學(xué)生會。
學(xué)生權(quán)益保護(hù)委員會。
模擬面試大賽的策劃書篇一
培養(yǎng)我校大學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神，營造一個良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍，同時進(jìn)一步提高大學(xué)生的營銷技能、鍛煉學(xué)生表達(dá)能力和提高團(tuán)隊協(xié)作意識。
經(jīng)過第二輪淘汰和復(fù)活勝出的十支隊伍，將有機(jī)會和校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)、曲阜市聯(lián)通公司、曲阜市工商局、勞動局領(lǐng)導(dǎo)及著名企業(yè)家進(jìn)行面對面的交流、培訓(xùn)。并在決賽當(dāng)日于大學(xué)生活動中心禮堂舉辦“職場面對面”模擬面試大賽，經(jīng)由評委打分，評出一二三等獎。并在活動前舉行項目的授牌儀式。
大學(xué)生活動中心禮堂
模擬面試評分細(xì)則](滿分100分)
項目 評分細(xì)則
自我介紹 要求語言流利，介紹有針對性，陳述簡明扼要、抓住要點，內(nèi)容應(yīng)與個人創(chuàng)業(yè)項目上的有關(guān)內(nèi)容相一致，時間控制在5分鐘之內(nèi)。(15分)
項目陳述 要求內(nèi)容充實，基本情況完整，語言規(guī)范。
(15分)
回答問題
(壓力面試)要求思維靈活，分析問題全面，回答有針對性、切題;話語要求清晰、流暢、語調(diào)適中，有感染力，時間控制在一分鐘之內(nèi)。(30分)
綜合印象 儀表禮節(jié)、個人禮節(jié)、整體形象。(10分)
網(wǎng)上投票 網(wǎng)上投票支持率(三輪總支持率)。(30分)
模擬面試大賽的策劃書篇二
“武”小組討論——逐鹿職場巔峰
隨著全國高校的擴(kuò)招以及近幾年中國經(jīng)濟(jì)地位在全球的快速崛起，高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競爭壓力日益增大。而當(dāng)前大學(xué)生中普遍對于未來的職業(yè)生涯缺乏長遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對性的準(zhǔn)備，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，甚至失去對未來的追求，而企業(yè)也無法在大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生中補(bǔ)充大量新鮮血液，形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象的情況。
如何更好的解決大學(xué)生的就業(yè)問題，提高大學(xué)生的就業(yè)能力，就是我們當(dāng)前面臨的一個重大考驗。為了積極響應(yīng)學(xué)校的號召，為了提高大學(xué)生未來求職道路上的競爭力，現(xiàn)今，#########正式舉辦第一屆職場模擬應(yīng)聘大賽，讓還沒有真正意義上走出校門的學(xué)生在學(xué)校體會真實的企業(yè)應(yīng)聘模式，這也就顯得很有必要也很有價值了。
本次模擬應(yīng)聘賽旨在引導(dǎo)在校大學(xué)生正確認(rèn)識自己，認(rèn)清就業(yè)形勢，明確國家的有關(guān)政策，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，適時調(diào)整就業(yè)期望值，系統(tǒng)了解企事業(yè)單位對人才素質(zhì)的基本要求及其人才招聘過程中的基本知識和基本技能，營造良好的就業(yè)氛圍，提前體會擇業(yè)就業(yè)問題，提高在校學(xué)生的就業(yè)意識，開拓就業(yè)視野和就業(yè)渠道。同時激勵同學(xué)們有效地規(guī)劃自己的大學(xué)學(xué)習(xí)和生活，為將來的就業(yè)打下堅實的基礎(chǔ)。
為幫助廣大同學(xué)樹立和提高職場應(yīng)聘的意識，提高同學(xué)們制作個人簡歷的能力及參加職場應(yīng)聘的技巧，提前感受求職面試的實況，加強(qiáng)同學(xué)們對就業(yè)法律、法規(guī)的了解，提高學(xué)生個人的綜合素質(zhì)，特此次舉辦職場模擬應(yīng)聘大賽，讓廣大同學(xué)在此次活動中對企業(yè)招聘和應(yīng)聘有一個真實客觀的了解，為同學(xué)們將來求職就業(yè)提供寶貴的經(jīng)驗。
在高校間傳承企業(yè)文化，深層次展示企業(yè)魅力，為企業(yè)持久發(fā)展注入新的基因。
1、通過模擬面試，讓學(xué)生們能真切感受面試的氛圍，從而更好地提高和完善自己；
2、幫助學(xué)生提高應(yīng)聘和就業(yè)技巧，從而提高大學(xué)生心理素質(zhì)和社會競爭力；
3、引導(dǎo)學(xué)生就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變，正確對待擇業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)學(xué)生價值和企業(yè)發(fā)展的雙贏。
本次大賽由院團(tuán)委主辦，活動對象主要針對在校學(xué)生，為其提供一個親身參與企業(yè)應(yīng)聘的機(jī)會和展示自我的平臺，此次大賽劃分為初賽、復(fù)賽、決賽。初賽采取投簡歷的方式進(jìn)行選拔，復(fù)賽進(jìn)行分組面試。決賽分為三個環(huán)節(jié)，評委、學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以及企業(yè)人士擔(dān)任評委，根據(jù)評分要求為決賽者現(xiàn)場點評。（具體流程見后）
我們學(xué)校以前不曾舉辦過模擬面試比賽活動，本次活動是第一次嘗試，不否認(rèn)其中具有一定的挑戰(zhàn)性，所以我們做了比較充分的準(zhǔn)備。為了能讓本次活動開展的更順利、更有意義，我們對本次活動的可行性做了個比較全面的分析：
（一）在參賽對象方面在現(xiàn)如今的就業(yè)壓力推動下，大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會，找到自己滿意的工作和位置，而往往會有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會的起跑線——應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。此次模擬招聘會可以讓我院大學(xué)生體驗簡歷的制作以及感受招聘現(xiàn)場的氣氛，提高我院大學(xué)生的應(yīng)聘能力。而且通過這個招聘會各選手也將會了解到目前的市場情況，更清晰地剖析自己，彌補(bǔ)不足之處，發(fā)揚優(yōu)點，為自己將來走向社會作好準(zhǔn)備。
（二）在招聘人員（考官）方面聘請學(xué)院老師、學(xué)生干部及校外企業(yè)的專業(yè)招聘人士（盡量聯(lián)系）
20xx年5月20日——6月20日
學(xué)院全體學(xué)生，本次活動主要面向全院學(xué)生，以個人參與為主，歡迎同學(xué)報名參加。
宣傳方式
傳單宣傳：印刷宣傳單，報名表。到食堂、校道、活動現(xiàn)場、宿舍等處分發(fā)，內(nèi)容包括此次活動的宣傳以及對贊助單位進(jìn)行一定的宣傳。
橫幅宣傳：活動橫幅一條掛于活動現(xiàn)場。
模擬面試大賽的策劃書篇三
通過此次活動的開展，進(jìn)一步培養(yǎng)我院學(xué)生職業(yè)素養(yǎng),全面提高求職面試技巧、語言表達(dá)及社交禮儀等方面的綜合能力，弘揚學(xué)院精神，豐富同學(xué)們的課余文化生活，展示我系學(xué)生的青春風(fēng)采，我系特舉辦了此次模擬面試大賽。
電子信息學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生和在校生
亮出自我——成功從這里起航
主辦單位：電子信息學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會
承辦單位：電子信息學(xué)院團(tuán)委辦公室、學(xué)習(xí)部
初定十月二十一日晚7點
第三學(xué)術(shù)報告廳
學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)處處長、電信學(xué)院團(tuán)委書記、電信學(xué)院輔導(dǎo)員、電信學(xué)院學(xué)生
1、在學(xué)生會內(nèi)部宣傳，在通由學(xué)生會成員在各自班級中宣傳；
2、學(xué)習(xí)部成員于10月9日晚，分派到各個教室進(jìn)行宣傳；
由個人向所在系辦公室（學(xué)習(xí)部）報名登記。
1、邀請列席評委；
3、提前申請好活動場所（負(fù)責(zé)人：曾智）；
5、確定好主持人、統(tǒng)分員、工作人員（負(fù)責(zé)人：孫偉、唐路）；
6、聯(lián)系宣傳部做好賽前賽后報道宣傳工作及攝影工作（負(fù)責(zé)人：李明海）；
7、下發(fā)給評委比賽流程和評分細(xì)則的打?。ㄘ?fù)責(zé)人：麻麗）；
8、作好分工，明確分配任務(wù)，責(zé)任到人。
4、參賽選手到會場后找到工作人員簽到,比賽正式開始后10分鐘不到者視為棄權(quán) 。
1、評委及嘉賓入場；
2、邀請嘉賓致辭；
3、主持人發(fā)言、宣布比賽規(guī)則并介紹評委；
4、選手遞交事先準(zhǔn)備好的個人簡歷表，然后上臺跟據(jù)ppt進(jìn)行一至兩分鐘的自我介紹；
5、進(jìn)入問答環(huán)節(jié)，有請評委提出問題，選手做出合理應(yīng)答；
6、待所有的選手比賽完后，邀請所有評委做簡單點評，同時工作人員進(jìn)行統(tǒng)分；
7、評委點評完后，主持人上臺宣布比賽結(jié)果（依次宣布三等獎、二等獎、一等獎）；
8、評委為獲獎人員上臺頒獎；
9、主持人宣布比賽結(jié)束，嘉賓，評委，選手合影留念；
10、工作人員負(fù)責(zé)做好后期工作，全體工作人員留影。
評委評分細(xì)則（十分制，計算分值時，平均值即為選手最終得分）
1、精神面貌（2分）：良好的精神狀態(tài)、整潔的著裝、表情自然、舉止得體；
2、語言表述(2分)：普通話標(biāo)準(zhǔn)流利、語言表達(dá)清晰、信息量較為豐富；
4、ppt和個人簡歷的制作（2分）
5、整體效果（1分）
本次比賽將設(shè)定三個獲獎名額：
一等獎：榮譽(yù)證書
二等獎：榮譽(yù)證書
三等獎：榮譽(yù)證書
（獎品由辦公室負(fù)責(zé)購買）礦泉水：20元
其他開支：20元
總計：40元
附：座位安排如下
模擬面試大賽的策劃書篇四
在當(dāng)前社會就業(yè)形勢異常嚴(yán)峻的前提下，大學(xué)生普遍對于未來的職業(yè)生涯缺乏長遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對性的準(zhǔn)備，對社會就業(yè)方面的具體情況缺乏切身的體會，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，甚至失去對未來目標(biāo)的追求，而企業(yè)也無法在應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生中補(bǔ)充大量新鮮血液，形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象并存。造成該現(xiàn)象的主要原因在于學(xué)生和就業(yè)單位信息缺乏交流溝通，學(xué)生對就業(yè)信息的空缺。學(xué)生難以了解社會和企業(yè)對人才的要求標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)也無法將此要求順利地傳遞給學(xué)生。
面對大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢和人才市場經(jīng)濟(jì)激烈競爭，為了讓同學(xué)們了解招聘的基本禮儀，進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式，擬舉辦體育科學(xué)學(xué)院模擬招聘大賽，以提高我院學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧，增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì)，提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會競爭力。通過該活動，不僅能夠讓學(xué)生展現(xiàn)自己的才能，增強(qiáng)自信，還可以提高大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧，彌補(bǔ)不足，發(fā)揮才能，還能使學(xué)生在以后的學(xué)習(xí)中改進(jìn)自己的學(xué)習(xí)方向，了解專業(yè)知識，使學(xué)生更好的在大學(xué)中不斷學(xué)習(xí)，改進(jìn)自己，成為社會優(yōu)秀杰出的人才。
職場先體驗挑戰(zhàn)無極限
主辦單位：體育科學(xué)學(xué)院
承辦單位:吉首大學(xué)體育科學(xué)學(xué)院關(guān)心下一代工作委員會
體育科技創(chuàng)新與競賽工作室
體育科學(xué)學(xué)院團(tuán)總支、學(xué)生會
**年12月8日---**年12月21日
初賽：
遞交簡歷：12月8日---12月xx日
培訓(xùn)：12月16日晚(暫定)
決賽：
面試環(huán)節(jié):12月21日(暫定)晚7:00
初賽：學(xué)工辦二樓
決賽：模擬法庭(暫定)
體育科學(xué)學(xué)院所有在讀本科生
宣傳
1、例會宣傳:(通過12月8日晚例會向所有團(tuán)總支、學(xué)生會成員介紹活動詳細(xì)內(nèi)容)
2、橫幅宣傳:(橫幅掛于田徑場柵欄和比賽場地各一個)
3、新媒體宣傳：(qq群消息、qq空間、微博、微信、院led屏幕等)
4、網(wǎng)站宣傳：(在我院網(wǎng)站上，及時宣傳一切與本次大賽有關(guān)的信息，并將上一屆簡歷制作大賽的有關(guān)資料公布在網(wǎng)上，以供有意參賽的選手參考。)
5、班級宣傳：(各大班班長、團(tuán)支書、學(xué)生干部在本班積極宣傳)
報名
(一)崗位設(shè)置
崗位設(shè)置分以下三大類：
1、教育類(中學(xué)教師、健身教練等)
2、經(jīng)管類(人力資源主管、銷售經(jīng)理、金融、投資等)
3、其他(正常范圍內(nèi)給予認(rèn)定)
(二)報名方式
1、各班級同學(xué)直接到各班級大班長處報名，大班長于12月xx日之前收集并整理好簡歷交至各年級指定負(fù)責(zé)人處。
12級：周椰(xx107428930)郵箱：*******
13級：陳強(qiáng)(xx080898292)郵箱:******
14級：謝海洋(18774308345)郵箱：*******
(三)注意事項
1、各班大班長收到參賽選手個人簡歷(一份電子版，一份紙質(zhì)版)時報名生效;
2、簡歷制作為比賽內(nèi)容的一部分。
3、以大班為單位，要求14級各班不得少于5份，12、13級各班不得少于10份。
培訓(xùn)
向參賽選手講解簡歷設(shè)計、應(yīng)聘禮儀、應(yīng)聘技巧，通過實戰(zhàn)演練，鍛煉選手應(yīng)聘的臨場應(yīng)變能力，提升學(xué)生坦然面對求職的良好心理素質(zhì)，提高選手的綜合素質(zhì)。
培訓(xùn)內(nèi)容：簡歷設(shè)計技巧
時間：待定
地點：待定
比賽
比賽共分兩場：初賽、決賽
初賽(12月8日---12月xx日)
簡歷投放：
選手報名時投放簡歷。承辦方按年級和應(yīng)聘職位對簡歷分類，并送至輔導(dǎo)員老師手中進(jìn)行評級打分。簡歷評比成績前12名的選手晉級決賽。
簡歷要求：
3、文字準(zhǔn)確，有條理能吸引他人的注意力;
4、簡歷要求突出自己的個性，簡潔實用;
5、整體美觀、大方且能突出反映特色，可以專門給簡歷制作封頁，力求簡單，凝重;
6、作品統(tǒng)一由a4紙打印，最好彩印，并上交電子檔;
7、如出現(xiàn)抄襲或雷同，取消其入圍資格。
決賽(12月21日晚7:00)
(一)自我介紹
1、每位選手在3分鐘內(nèi)完成自我介紹，形式不拘一格。根據(jù)選手對植入評委思維印象程度，據(jù)其植入程度評比(建議用10分制表示分?jǐn)?shù))注：選手用時超過3分鐘后，工作人員舉牌，即為叫停;用時超過3分鐘的選手取消該環(huán)節(jié)得分。
2、評委對決賽作品進(jìn)行打分并對參賽選手進(jìn)行簡單的相關(guān)的提問。
(二)情景面試
每位選手隨機(jī)在工作箱中抽取情景面試題目(根據(jù)選手應(yīng)聘崗位進(jìn)行分類)并在3分鐘內(nèi)完成作答，由評委按照預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)，并斟酌題目難度進(jìn)行打分。注：選手用時超過3分鐘后，工作人員舉牌，即為叫停;用時超過3.5分鐘的選手取消該環(huán)節(jié)得分。
(三)互動點評
由參選選手自主發(fā)言，對其它選手的表現(xiàn)進(jìn)行點評，指出對方的優(yōu)點和缺點，由戰(zhàn)場對手的角色反轉(zhuǎn)為評委。也可以對自我的表現(xiàn)點評，做自己的評委。
(四)評委點評
評委對選手的表現(xiàn)進(jìn)行精彩點評。
通過參與應(yīng)聘的整個完整、真實的過程，使同學(xué)們認(rèn)識在應(yīng)聘過程中我們將會遇到的問題和自己的不足，讓同學(xué)們能及時調(diào)整自己的規(guī)劃，完善自己的不足。
一等獎1名：獎品+證書
二等獎2名：獎品+證書
三等獎3名：獎品+證書
優(yōu)勝獎6名：獎品+證書
優(yōu)秀簡歷制作者1名：證書
最具潛力獎1名：證書
2、參賽選手著正裝參加比賽;
3、為確保活動正常開展，所有工作人員提前20分鐘到達(dá)比賽現(xiàn)場(場地布置組成員需于21日下午4:00之前趕到)
4、比賽期間如發(fā)生意外情況，聽從輔導(dǎo)員老師及主席團(tuán)成員指揮。
模擬面試大賽的策劃書篇五
隨著中國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，大學(xué)生就業(yè)競爭已進(jìn)入白熾化階段，不僅引起各級黨委政府的高度重視，也成為社會各界關(guān)注的焦點問題。我們山東政法學(xué)院刑事司法學(xué)院就業(yè)實踐部擬舉辦刑事司法學(xué)院模擬面試大賽，給學(xué)子一個社會實踐的機(jī)會，開闊本院學(xué)生視野，提高學(xué)生在未來求職道路上的競爭力，同時也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個平臺。
1、為了讓同學(xué)們了解的基本禮儀，進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式。
2、提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧，增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì)，提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會競爭力。
3、架起一座學(xué)生與企業(yè)溝通的橋梁，搭建學(xué)生與企業(yè)交流的平臺。創(chuàng)造學(xué)生實現(xiàn)自身價值和企業(yè)良好發(fā)展的雙贏局面。
刑事司法學(xué)院全體學(xué)生
1、活動宣傳
11月9日做好通知草案。
11月14日舉辦第三屆模擬面試大賽培訓(xùn)會
2、報名表上交
11月14日下午之前完成報名表的上交審查工作。
3、初賽評選
我部暫定11月19日——11月21日為初賽時間。
4、復(fù)賽階段
組織入圍的隊伍對各隊比賽進(jìn)行評分，參加復(fù)賽評比。我院復(fù)賽時間暫定于11月26日——11月28日。
5、決賽階段
通過復(fù)賽的同學(xué)將進(jìn)入決賽階段，我院決賽時間暫定于12月3日——12月6日
6、總結(jié)階段
在大賽結(jié)束后的第一次例會對本次活動的組織策劃舉辦等進(jìn)行深刻總結(jié)。
地點：屆時另行通知
1、宣傳
培訓(xùn)會、初賽、復(fù)賽、決賽都將制作宣傳橫幅和海報。班內(nèi)主要由班長對本次模擬面試大賽進(jìn)行介紹，就業(yè)實踐部成員將在班內(nèi)課間播放視頻進(jìn)行補(bǔ)充宣傳。并將借助飛信平臺進(jìn)行宣傳。
2、報名表上交
于11月14日上午將報名表交到各班班長手中，各班班長將報名表交給各個教室就業(yè)實踐部成員，本部例會時統(tǒng)一整理報名信息，屆時，報名工作基本完成。
3、初賽評選
本次比賽初賽是以團(tuán)隊形式展示，團(tuán)隊人數(shù)為2到4人最佳（最多不得超過6人）。各團(tuán)隊通過抽簽選擇展示的內(nèi)容及出場順序，每個團(tuán)隊將有充足時間做準(zhǔn)備。展示方式為凸顯所抽題目主旨的任意方式（如情景劇，小品，話劇等）。5％以團(tuán)隊形式進(jìn)入復(fù)賽，個人進(jìn)入復(fù)賽的人數(shù)由參賽總?cè)藬?shù)決定。
4、 復(fù)賽評選
本次比賽復(fù)賽是以結(jié)構(gòu)化面試為主，入選復(fù)賽的同學(xué)通過抽簽決定出場順序。原則上是現(xiàn)場抽題。（即第一個參賽者開始面試時，第二個參賽者開始抽題并積極準(zhǔn)備，依次循環(huán)。）參賽內(nèi)容由3分鐘自由表述時間和評委提問環(huán)節(jié)組成。要求參賽者注意職場禮儀，語言得體，應(yīng)變能力強(qiáng)，言辭具有邏輯性。
5、決賽工作
決賽階段為體現(xiàn)公平，每人須分別進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組面試和結(jié)構(gòu)化面試。面試內(nèi)容為自我介紹、即興評述。無領(lǐng)導(dǎo)小組面試與結(jié)構(gòu)化面試出場順序均在比賽開始前由抽簽決定。先進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，后進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。為避免結(jié)構(gòu)化面試第一個參賽者是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試最后一組的成員而導(dǎo)致的準(zhǔn)備時間不充足問題。現(xiàn)規(guī)定若出現(xiàn)此種情況，則將該參賽者出場順序與無領(lǐng)導(dǎo)小組面試中的第一小組成員中次序最前邊的參賽者調(diào)換。
6、會后總結(jié)
比賽結(jié)束后就業(yè)實踐部成員將及時寫好活動新聞稿與總結(jié)并上報。在活動結(jié)束后的第一次例會（必要的話可以提前召開例會）對本次活動進(jìn)行總結(jié)，重點反思此次活動的成功點和欠缺的方面，鼓勵每位成員積極發(fā)言，為以后組織活動積累經(jīng)驗。
1.職場禮儀：儀表端莊穩(wěn)重，坐立行為大方、自然，表情豐富真誠，有良好的個人氣質(zhì)，情神飽滿，有信心。
2.表達(dá)能力：普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰,肢體語言恰當(dāng)。表達(dá)自然、流暢、無明顯停頓。談吐文雅，思路清晰，邏輯性強(qiáng)。
3.協(xié)作能力:情景構(gòu)思縝密精巧，突出人物特點，團(tuán)隊表演自然流暢，配合默契，無明顯失誤，會場氣氛高漲。
4.創(chuàng)新思維：準(zhǔn)確解讀題目，視野開闊，角度新穎。表現(xiàn)方式與眾不同，引人矚目。
本次比賽邀請專業(yè)的滕老師擔(dān)任活動導(dǎo)師?；顒忧半蠋煂顒拥牧鞒?、活動現(xiàn)場的布置等進(jìn)行指導(dǎo)，活動中將對選手的表現(xiàn)進(jìn)行點評并給予意見和建議，活動后導(dǎo)師將對本次活動進(jìn)行指導(dǎo)和點評。
1、宣傳人員進(jìn)班宣傳時必須要有禮貌。
2、遵守比賽時間，決賽期間保持比賽現(xiàn)場的紀(jì)律秩序。
3、其它有關(guān)演講的道具或者音頻務(wù)必在比賽前兩天報與活動工作小組，避免比賽出現(xiàn)突發(fā)性事件。
刑事司法學(xué)院團(tuán)總支學(xué)會
11月10日
另附：
我系大賽獎項設(shè)置：
個人獎項
一等獎：2名
二等獎：3名
三等獎：5名
優(yōu)秀獎：若干名
團(tuán)體獎：班級優(yōu)秀組織獎
注：1、比賽具體時間及場次將會根據(jù)參賽人數(shù)做適當(dāng)調(diào)整。
2、以上所有獎項均頒發(fā)獎狀。
3、各獎項獲獎人數(shù)將會根據(jù)參賽人數(shù)作適當(dāng)調(diào)整。
模擬面試大賽的策劃書篇六
隨著中國高等學(xué)校教育辦學(xué)規(guī)模的擴(kuò)大，大學(xué)生就業(yè)形勢變得日益嚴(yán)峻。在日趨激烈的競爭形勢下，大學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)變得異常重要，求職已經(jīng)成為整個社會關(guān)注的焦點。如何在求職的道路上起步？如何在人海中脫穎而出？應(yīng)對這樣一個大的形勢，我們學(xué)生會人力資源管理協(xié)會和實踐部擬舉辦第二屆模擬面試大賽，旨在給同學(xué)們一些指導(dǎo)，使大家熟悉面試的一些必要步驟，了解面試的相關(guān)技巧，提高求職時的應(yīng)試能力，并在日后的學(xué)習(xí)生活中完善自身。
當(dāng)前，對于正處于大三階段的學(xué)生，許多同學(xué)對面試知識了解不多，迫切希望提高自身面試能力。因此，在學(xué)生進(jìn)入大四之前，我們有必要補(bǔ)上面試這一關(guān)鍵的一課。為此，大隊委為培養(yǎng)和提高同學(xué)們的面試能力和素質(zhì)，策劃本次模擬面試系列活動，以期通過這一系列的活動，使同學(xué)們能夠了解更多的面試知識，并通過親身參與這些活動，體驗面試的過程，從而提高自己的面試能力。通過這一系列的模擬面試，希望同學(xué)們能正確認(rèn)識自己，找出自己的不足，不斷提升自身綜合素質(zhì)，為自己插上遨游藍(lán)天的翅膀！
組織該活動基于當(dāng)前大學(xué)生中普遍對于未來的職業(yè)生涯缺乏長遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對性的準(zhǔn)備，對社會就業(yè)方面的具體情況缺乏切身的體會，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，甚至失去對未來的追求，而企業(yè)也無法在大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生中補(bǔ)充大量新鮮的血液，形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象并存。面對大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢和人才市場經(jīng)濟(jì)激烈競爭，為了讓同學(xué)們了解招聘的禮儀，進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式，擬舉辦模擬招聘會，以提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧，增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì)，提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會競爭力。
4、通過這一系列模擬面試的活動，能夠使同學(xué)們樹立正確的面試觀，正確看待自己的面試能力，總結(jié)優(yōu)點，找出差距，不斷提升自己的面試能力。
5、通過這一系列模擬面試的活動，能夠架起一座學(xué)生與企業(yè)溝通的橋梁，搭建學(xué)生與企業(yè)交流的平臺。使企業(yè)能夠走進(jìn)校園，了解高校教育狀況，有針對性地展開人力資源工作；使學(xué)生能夠根據(jù)深入了解企業(yè)的需求，作好職業(yè)規(guī)劃以應(yīng)對日益激烈的就業(yè)競爭，達(dá)到學(xué)生實現(xiàn)自身價值和企業(yè)發(fā)展的雙贏。
6、通過該活動，可以使同學(xué)身臨其境的感受和適應(yīng)面試場上的氛圍，提高對突發(fā)事件的解決能力，訓(xùn)練思維的靈敏度。為此，我們策劃了這次校園模擬招聘會。
在職場競爭激烈的今天，面試技能已成為每一位大學(xué)生敲開企業(yè)大門的金磚，面臨畢業(yè)的同學(xué)內(nèi)心渴望的是完善自我，使自己在競爭中有立足之地，而此活動恰恰抓住同學(xué)們心中所望、腦中所想，采用模擬的方式讓面試走進(jìn)了校園，走到了同學(xué)們的身邊，大部分同學(xué)會珍惜這來之不易的鍛煉機(jī)會，在鍛煉中成長，于競爭中展現(xiàn)自我。
“精英薈萃出自你我，職場面試贏在校園”
全體在校學(xué)生
待定
待定
團(tuán)委陜西科技大學(xué)委員會
陜西科技大學(xué)學(xué)生會
優(yōu)品優(yōu)聘人才網(wǎng)
（一）活動前期準(zhǔn)備
1、篩選專業(yè)、確定模擬面試職位，拉取相關(guān)贊助
2、活動宣傳與前期報名
3、邀請面試考官與指導(dǎo)老師：指導(dǎo)老師（五名）由優(yōu)品優(yōu)聘人才網(wǎng)提供
4、活動用品：
（1）應(yīng)聘職位預(yù)選表格（每位參賽同學(xué)發(fā)一份）
（2）1—2把椅子（參賽同學(xué)用）
（3）活動海報及宣傳單
（4）評委姓名牌、評分表、礦泉水、筆
（5）榮譽(yù)證書及獎品
（6）擴(kuò)音系統(tǒng)（如話筒、音箱功放等）
（注：活動物品一定要留有備用，若參加活動人數(shù)過多，需將活動場地移至教
二、）
5、人員安排：
（1）2—4名工作人員維持秩序
（2）禮儀3—5名
（3）后勤保障及突發(fā)情況處理人員4—6名
（4）現(xiàn)場指揮人員1—2名
（5）簡歷整理人員2—3名
（6）主持人2名
（二）活動的大體流程
1、4月日：開始本次活動的前期宣傳，張貼海報，分發(fā)傳單
2、4月日：征集報名人員
本次活動的報名時間為期兩天，報名地點為沁園廣場，為每個報名者錄入基本資料。告知參賽同學(xué)必須自己制作簡歷，并打印5份。參賽同學(xué)必須將應(yīng)聘職位寫在簡歷的右上角。
（三）進(jìn)行活動期具體流程
活動當(dāng)天，工作人員必須提前到場。參賽同學(xué)由后門有序進(jìn)入教室，并在進(jìn)入時將職位預(yù)選表格與一份簡歷交給工作人員，工作人員把其按真實面試和模擬面試分開，先進(jìn)行模擬面試，再進(jìn)行真實崗位面試。
1）、（時間）點分 主持人致開幕詞并介紹到場嘉賓
2）、（時間）點分 主持人退場，由活動贊助商（特邀嘉賓）代表致辭
3）、（時間）點分 對參加活動的同學(xué)及嘉賓表示感謝，主持人宣布活動開始
4）、（時間）點分 主持人退場，活動進(jìn)行
5）、（時間）點分 活動進(jìn)行完畢，主持人宣布選手成績
6）、（時間）點分 禮儀帶領(lǐng)現(xiàn)場嘉賓為獲獎?wù)哳C獎
7）、（時間）點分 由指導(dǎo)老師進(jìn)行面試與職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)
8）、（時間）點分 主持人致閉幕詞并宣布活動結(jié)束
9）、（時間）點分 （播放音樂）嘉賓退場，工作人員帶領(lǐng)參賽者有序退場注意事項：
1．確保不存在任何安全隱患，以及所有人員的安全
3．除主持人外，其余工作人員應(yīng)提前到場
4．確保所有設(shè)備的正常運行，特別是與電有關(guān)的設(shè)備
模擬面試規(guī)則：
來并分發(fā)給每個評委，然后對此10人進(jìn)行當(dāng)場模擬面試。工作人員將未入圍的簡歷進(jìn)行整理，在模擬面試結(jié)束時隨機(jī)抽出四份，以此作為幸運參賽獎。
主要環(huán)節(jié)：
a．參賽選手自我介紹
b．對所應(yīng)聘職位的競職演說
c．評委現(xiàn)場提問
評委老師打分并由主持人公布獲獎名單（一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名、參賽幸運獎4名）
1、所有參賽成員必須服從大賽組委會的統(tǒng)一安排；
2、參賽選手不得抄襲他人作品，一經(jīng)查處將取消其參賽資格；
3、參賽選手必須遵守面試場紀(jì)律，不得隨意走動，擅自離位；
4、參賽選手要遵守比賽時間安排，不得遲到。
具體要求：
（1）選手在指定地點將制作的簡歷交至工作人員，并在指定地點入座。
（2）評審：由評委老師進(jìn)行簡歷篩選，選出優(yōu)秀的.簡歷進(jìn)入下一輪比賽
（3）簡歷要求提供紙質(zhì)文檔（用a4紙張打?。?BR> （4）簡歷中請注明作者真實姓名、學(xué)院、學(xué)號和所在班級及聯(lián)系方式。
1、評委會必須本著“公平、公正、公開”的原則進(jìn)行評判；
2、各階段的比賽由相應(yīng)的評委會進(jìn)行評判；
3、按照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，使用百分制及統(tǒng)一的評分表格進(jìn)行評分；
一等獎1名 頒發(fā)的相應(yīng)證書
二等獎2名 頒發(fā)的相應(yīng)證書
三等獎3名 頒發(fā)的相應(yīng)證書
幸運參賽獎4名 、、、 …
海報：20元/幅*4=80元
宣傳單：0、2元/張*1500張=300元
礦泉水：50瓶*1、5元/瓶=75元
證書：10/本*6=60元
評委姓名牌、評分表：30元
獎金獎品：
不可預(yù)計費用：200元
共計：？元
意外情況1：指導(dǎo)老師臨時有事不能按時到來
應(yīng)對辦法：主持人向參賽同學(xué)致歉并宣布活動推遲
意外情況2：招聘公司領(lǐng)導(dǎo)不能按時到來
應(yīng)對辦法：模擬面試活動照常進(jìn)行告知應(yīng)聘真實崗位的同學(xué)招聘會推遲
意外情況3：比賽中途離場同學(xué)過多，造成現(xiàn)場混亂
應(yīng)對辦法：及時安排工作人員維持秩序，并告知接下來還有比較重要的面試與
職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)，以及將要公布幸運獎
意外情況4：電子設(shè)備電量耗盡
應(yīng)對辦法：準(zhǔn)備備用電池或相應(yīng)設(shè)備
意外情況5：出現(xiàn)錯判誤判或弄錯獲獎人姓名
應(yīng)對辦法：頒獎完畢后立即糾正錯誤，并表示歉意
附錄：
模擬面試職位預(yù)選表
學(xué)院：
專業(yè)：
班級：
姓名：
應(yīng)聘職位：
模擬面試大賽的策劃書篇七
第一次講座培訓(xùn)(地點待定)
11月19日~11月26
提交簡歷
11月26日
第二次講座培訓(xùn)(地點待定)
11月26~11月28日
簡歷篩選
12月1日
初賽(地點待定)
12月3日
決賽(地點待定)
制作海報貼于宣傳板
管院內(nèi)部聯(lián)系各系班長通知
校訊通(僅限管理學(xué)院)
管院電子屏
管院新聞網(wǎng)發(fā)具體通知
將會對同學(xué)們就相關(guān)面試問題進(jìn)行講座培訓(xùn)
1、報名階段(上交簡歷)
根據(jù)發(fā)布的模擬公司信息及職位,選擇自己想要應(yīng)聘的職位,在簡歷中注明,之后的面試等都是根據(jù)自己面試的職位為準(zhǔn).
簡歷基本規(guī)范:
a.無錯別字、語法和標(biāo)點符號方面的低級錯誤;
b. a4紙,字體采用常用的微軟雅黑或楷體,排版簡潔明快,忌標(biāo)新立異;
c.不能憑空編造經(jīng)歷,所述情況如實;
d.結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),富有創(chuàng)造性,使閱讀者能產(chǎn)生很強(qiáng)的閱讀興趣;
e.事實證明,簡明扼要、切中要點、樸實無華、坦白真切的簡歷勝過投機(jī)取巧; (注:此處僅供參考,簡歷最后形式以參賽者個人想法為主)
篩選:由指導(dǎo)老師進(jìn)行初步審查
2、初賽
一、初賽流程
1)主持人宣布面試開始.選手按照抽簽順序陸續(xù)上臺.
2)自薦式:參賽者有三分鐘的自我介紹,自我介紹包括參賽宣言、自我介紹、求職意向等.在此三分鐘內(nèi)參賽者自行設(shè)計介紹形式,展示個人風(fēng)采.
3)問答式:即面試官逐個提問,考生逐個回答
4)考官打分.
5)考官點評:考官對個別選手進(jìn)行針對性的點評,指出選手的優(yōu)點和不足,并給予改正意見.然后對大賽做總體性點評.
6)全體面試結(jié)束.主持人宣布合影留念.
7)比賽結(jié)果將于第二天通知給個人
二.面試人員:
本校的指導(dǎo)老師/企業(yè)管理者/學(xué)生會主席團(tuán)成員/講壇成員
三.初賽時間及地點:
如上
四.初賽安排:
五.評比結(jié)果:
根據(jù)各選手成績的高低,選出10人進(jìn)入決賽.
3、決賽
主持人宣布決賽開始,并介紹評委.
面試開始
選手通過抽簽分成兩兩一組,再隨機(jī)抽取一個關(guān)于面試問題進(jìn)行雙方辯論,評委根據(jù)參賽者表現(xiàn)進(jìn)行第一輪評分.
3)情景模擬.根據(jù)面試者應(yīng)聘職位,面試官會提出相關(guān)的場景,并嘗試解決,以此考察應(yīng)聘者應(yīng)變能力與解決問題能力.
4)考官總點評:考官對選手進(jìn)行總體的點評,指出選手的優(yōu)點和不足,并給與改正意見.
5)統(tǒng)分:將各選手的得分進(jìn)行累計,累積分作為排名依據(jù),最后評出各個獎項.管院大三班級同學(xué)當(dāng)觀眾者每人有0.5實踐學(xué)分并且可以為本班選手總分加上0.02分,大一大二同學(xué)當(dāng)觀眾者每人有0.5實踐學(xué)分.大三班級中觀眾出席人數(shù)最多的班級將獲得班集體稱號.
6)公布獲獎名單.冠軍、亞軍,季軍各1名,優(yōu)秀獎2名,班集體獎.由現(xiàn)場嘉賓為獲獎?wù)哳C獎并合影.
冠軍(一名)頒發(fā)獎品、證書,加1實踐學(xué)分;
亞軍(一名)頒發(fā)獎品、證書,加1實踐學(xué)分;
季軍(一名)頒發(fā)獎品、證書,加1實踐學(xué)分;
優(yōu)秀獎(兩名)頒發(fā)相應(yīng)證書
班級優(yōu)秀獎(一名)頒發(fā)相應(yīng)證書
以上內(nèi)容可能會視當(dāng)時具體情況有所微調(diào),屆時將通知各位參賽者!
模擬面試大賽的策劃書篇八
通過模擬招聘，讓學(xué)生們不用走出校園就能真切感受真實面試的氛圍，切身了解到不同職位應(yīng)具備的基本素質(zhì)和技能，從而更好的完善和提高自己。根據(jù)社會的要求和自身的特長，合理規(guī)劃自己當(dāng)前的學(xué)習(xí)成才與將來就業(yè)發(fā)展。
展現(xiàn)自我才能，塑造精彩未來。
北京科技大學(xué)文法學(xué)院大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃坊。
北京科技大學(xué)文法學(xué)院學(xué)生。
本活動將提供職位：供參賽人員選擇。
本活動必須提前報名，不接受現(xiàn)場報名。
參加初賽的選手服裝不做具體要求，參加復(fù)賽、決賽選手必須著正裝。
請于11月22日晚上八點前編輯短信“班級+學(xué)號+姓名+競聘職位”聯(lián)系人：
吉曉倩：15210606351。
李春風(fēng)：13910984273。
楊迪：15210668756。
初賽：
復(fù)賽：
決賽：
1)制作海報2張、條幅1條、宣傳單200份。
2)張貼宣傳海報，并分發(fā)宣傳單，以宣傳本次活動。
3)邀請院領(lǐng)導(dǎo)，老師及輔導(dǎo)員當(dāng)評委和頒獎?wù)?，并邀請兄弟高校的老師?dān)任此次活動的評委老師。
4)購買獎品、證書（提前蓋章）。
5)統(tǒng)計好報名情況，進(jìn)行排序并制作好簽到表格。
6)申請文法樓301教室作為比賽候場區(qū)，305教室作為比賽場地。
7)制作并打印出評分表，并準(zhǔn)備好筆、桌簽、水等。
8)提前一小時到活動現(xiàn)場布置場地，維持現(xiàn)場秩序。
9)現(xiàn)場拍照，后期撰寫新聞稿，活動總結(jié)。
主持人：李春風(fēng)。
宣傳單制作：周航。
策劃：殷嘉偉溫清云。
海報：王巧云吉曉倩。
條幅：孫顏娜。
宣傳：王河山。
后勤：禮品：周航殷嘉偉王巧云溫清云水：周航。
現(xiàn)場：攝像:楊迪會議記錄：郝嫵陽。
現(xiàn)場簽到人員：殷嘉偉溫清云。
會場秩序：周航王河山王月孫顏娜王巧云。
活動總結(jié)：孫顏娜。
1)面試環(huán)節(jié)：模擬面試對參賽者的基本要求：衣著儀容端莊大方、精神面貌良好；普通話標(biāo)準(zhǔn)、吐字清晰；自我介紹詳略得當(dāng)、主題鮮明。
模擬面試環(huán)節(jié)分為初賽、復(fù)賽、決賽三個環(huán)節(jié)：
初賽為多對一面試環(huán)節(jié)，賽前選手根據(jù)報名編號順序由小到大依次。
進(jìn)行面試（包括自我介紹，評委提問環(huán)節(jié)），首先是一分鐘自我介紹，然后由專業(yè)評委自由發(fā)問。本環(huán)節(jié)由專業(yè)評委打分，挑選出20位優(yōu)秀選手進(jìn)入復(fù)賽。
復(fù)賽采取集體面試的方式，此環(huán)節(jié)主要是想考驗參賽選手的團(tuán)隊合。
作能力，溝通能力。此環(huán)節(jié)為小組談?wù)摚?0名選手根據(jù)競聘職位進(jìn)行抽簽分組，5人為一組，小組按順序進(jìn)行面試。小組成員首先依次進(jìn)行一分鐘的自我介紹，然后由評委老師給出討論話題，小組進(jìn)行5分鐘的討論，待討論結(jié)束，推選出一名代表進(jìn)行發(fā)言，評委可對小組成員進(jìn)行提問。最后由評委進(jìn)行點評，根據(jù)每位選手在表演過程中的表現(xiàn)打分。在小組面試結(jié)束后，經(jīng)評委討論后選出10位優(yōu)秀選手進(jìn)入決賽。
決賽為選手在設(shè)定的場景下即興表演，此環(huán)節(jié)主要是想考驗參賽選。
手的應(yīng)變能力，組織協(xié)調(diào)能力，溝通能力。10名選手進(jìn)行抽簽，號小的5人組成一組為a組，號大的組成一組為b組。四個場景分別裝在四個封好的信封里，每個小組派一名代表在主持人的組織下分別抽出一道場景，由主持人向選手公布a組場景，然后a組有3——4分鐘準(zhǔn)備時間。在a組上場前再由主持人b組選手公布場景。然后a組表演，b組準(zhǔn)備。專業(yè)評委根據(jù)每位選手在表演過程中的表現(xiàn)打分，經(jīng)評委討論后決定第一、二、三名。
評分標(biāo)準(zhǔn)：
由主持人公布獲獎選手名次，邀請嘉賓為獲獎選手頒獎。
2)評委點評環(huán)節(jié)。
由評委老師對模擬面試比賽進(jìn)行總的總結(jié)，點評優(yōu)秀選手的表現(xiàn)。
根據(jù)最終得分將選出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。
模擬面試大賽的策劃書篇九
本站發(fā)布社團(tuán)活動策劃書：模擬面試大賽策劃書，更多社團(tuán)活動策劃書相關(guān)信息請訪問本站策劃頻道。
三、大賽主題馳騁職場,遇見未來的`自己
四、大賽口號打開職場大門,成就美好未來
六、組織安排主辦方:天津工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院創(chuàng)業(yè)就業(yè)協(xié)會
八、活動日程、地點11月19日第一次講座培訓(xùn)(地點待定)11月19日~11月26提交簡歷11月26日第二次講座培訓(xùn)(地點待定)11月26~11月28日簡歷篩選12月1日初賽(地點待定)12月3日決賽(地點待定)
十、講壇培訓(xùn)將會對同學(xué)們就相關(guān)面試問題進(jìn)行講座培訓(xùn)
十一、比賽流程策劃:
2、初賽
二.面試人員:本校的指導(dǎo)老師/企業(yè)管理者/學(xué)生會主席團(tuán)成員/講壇成員
三.初賽時間及地點:如上
五.評比結(jié)果:根據(jù)各選手成績的高低,選出10人進(jìn)入決賽.
3、決賽主持人宣布決賽開始,并介紹評委.面試開始選手通過抽簽分成兩兩一組,再隨機(jī)抽取一個關(guān)于面試問題進(jìn)行雙方辯論,評委根據(jù)參賽者表現(xiàn)進(jìn)行第一輪評分.選手隨機(jī)分成兩組,每組成員對評委的同一問題進(jìn)行回答,回答后評委可根據(jù)選手回答進(jìn)行提問,最后根據(jù)選手表現(xiàn)進(jìn)行第二輪評分3)情景模擬.根據(jù)面試者應(yīng)聘職位,面試官會提出相關(guān)的場景,并嘗試解決,以此考察應(yīng)聘者應(yīng)變能力與解決問題能力.4)考官總點評:考官對選手進(jìn)行總體的點評,指出選手的優(yōu)點和不足,并給與改正意見.5)統(tǒng)分:將各選手的得分進(jìn)行累計,累積分作為排名依據(jù),最后評出各個獎項.管院大三班級同學(xué)當(dāng)觀眾者每人有0.5實踐學(xué)分并且可以為本班選手總分加上0.02分,大一大二同學(xué)當(dāng)觀眾者每人有0.5實踐學(xué)分.大三班級中觀眾出席人數(shù)最多的班級將獲得班集體稱號.6)公布獲獎名單.冠軍、亞軍,季軍各1名,優(yōu)秀獎2名,班集體獎.由現(xiàn)場嘉賓為獲獎?wù)哳C獎并合影.
十二、獎項設(shè)置冠軍(一名)頒發(fā)獎品、證書,加1實踐學(xué)分;亞軍(一名)頒發(fā)獎品、證書,加1實踐學(xué)分;季軍(一名)頒發(fā)獎品、證書,加1實踐學(xué)分;優(yōu)秀獎(兩名)頒發(fā)相應(yīng)證書班級優(yōu)秀獎(一名)頒發(fā)相應(yīng)證書以上內(nèi)容可能會視當(dāng)時具體情況有所微調(diào),屆時將通知各位參賽者!
管理學(xué)院創(chuàng)業(yè)就業(yè)協(xié)會
xx年11月14日
模擬面試大賽的策劃書篇十
為鼓勵同學(xué)們獨立思考、銳意創(chuàng)新，提高口語表達(dá)能力、臨場應(yīng)變能力和自我展示能力，培養(yǎng)大學(xué)生導(dǎo)游專業(yè)素質(zhì)，以適應(yīng)今后旅游業(yè)發(fā)展的需要，旅游系特策劃舉辦xx年模擬導(dǎo)游大賽。
一、比賽內(nèi)容。
普通話模擬導(dǎo)游講解，講解詞內(nèi)容限定為我省10處旅游景點，分別是福州概況、福州馬尾船政文化、廈門鼓浪嶼、漳州濱?；鹕降刭|(zhì)公園、泉州清源山、湄洲媽祖文化、泰寧地質(zhì)公園、武夷山、屏南白水洋。
二、比賽人員。
參加決賽選手14人。
三、比賽時間地點。
xx年11月25日9:30—11:30階梯教室。
三、比賽物品等相關(guān)準(zhǔn)備。
1、講解的ppt內(nèi)容由選手自行準(zhǔn)備，并需1人操作播放。
2、計時器1個。
3、評委評分的表格。
4.評委的礦泉水、筆、
四、比賽流程。
1、11月25日前參加決賽的14名選手抽簽決定出場順序。
2、11月25日9:00前布置好比賽場地。
3、主持人介紹比賽規(guī)則、評分規(guī)則、比賽評委和比賽選手。
4、選手在主持人宣布“比賽開始”后按照比賽順序開始比賽,每位選手上臺講解導(dǎo)游詞，由評委打分選出分?jǐn)?shù)排在前十位的選手進(jìn)入第二個環(huán)節(jié)——才藝大比拼。
5、最后，根據(jù)評委的評分選出前八名，由評委老師上臺對此次活動進(jìn)行總評和頒發(fā)獎品。
6、合影留念。
7、清理會場。
五、獎項設(shè)置。
一等獎1名。
二等獎2名。
三等獎3名。
單項獎2名：才藝之星1名人氣之星1名。
六、評委組成及評分標(biāo)準(zhǔn)。
模擬面試大賽的策劃書篇十一
溫州醫(yī)科大學(xué)全日制在校生。
溫州醫(yī)科大學(xué)求知樓報告廳、求新樓報告廳。
1、學(xué)院選拔5月2日之前。
各學(xué)院充分動員學(xué)生積極參與大賽，通過院內(nèi)比賽等形式做好選手選拔工作，推薦優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)入學(xué)校比賽（學(xué)院參賽名額分配表見附件1）。請各學(xué)院于5月2日（周一）16:30前將選手報名匯總表（附件2）以電子郵件方式發(fā)送到@。
2、學(xué)校決賽5月15日。
決賽環(huán)節(jié)由自我展示、抽題面試和壓力面試三部分組成。比賽時間：每位選手限時10分鐘，其中自我展示限時2分鐘、抽題面試和壓力面試總共限時8分鐘。評分標(biāo)準(zhǔn)參見附件3，面試官評分占總評分的`80%。
決賽另設(shè)置大眾評委投票環(huán)節(jié)，由現(xiàn)場觀眾進(jìn)行投票，占總評分的20%。
根據(jù)各位參賽者的總體表現(xiàn)評分，決出一等獎2人，二等獎4人，三等獎6人，優(yōu)勝獎10人。
大賽由溫州醫(yī)科大學(xué)大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展協(xié)會承辦。
大賽將邀請職業(yè)咨詢專家、企事業(yè)用人單位代表等相關(guān)人員組成評委會，按有關(guān)程序和要求進(jìn)行評審。
本次大賽組委會聯(lián)系電話：；溫州醫(yī)科大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)址：。
溫州醫(yī)科大學(xué)學(xué)生職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)中心。
模擬面試大賽的策劃書篇十二
一、活動主題：
關(guān)于舉行xx職業(yè)大學(xué)旅游協(xié)會首屆“山情山魂，游我來說”模擬導(dǎo)游大賽。
二、活動內(nèi)容：
xx職業(yè)大學(xué)將于4月底舉辦“山情山魂，游我來說”首屆模擬導(dǎo)游大賽。此次大賽我們面向xx省旅游愛好人員，尤其針對各校旅游專業(yè)學(xué)生，對旅游感興趣的學(xué)生開展。此次大賽我們以走進(jìn)五彩世界，絢出美麗人生為口號，“山情山魂，游我來說”為主題，聯(lián)絡(luò)旅游愛好者感情為目的，讓廣大學(xué)生盡情發(fā)揮，廣泛交友。在新中國60周年之際，共頌祖國大好河山。所有的參賽選手以現(xiàn)場自編自演模擬導(dǎo)游的形象將祖國河山展現(xiàn)給大家。我們邀請了各院旅游專業(yè)教師、旅行社專業(yè)導(dǎo)游大員為評委，并指導(dǎo)大賽的開展。本次大賽主要由十分鐘導(dǎo)游詞講解、現(xiàn)場情景劇問題設(shè)置，才藝展示(加分環(huán)節(jié))三個環(huán)節(jié)組成，設(shè)一、二、三等獎各一名，最佳臺風(fēng)獎一名，最佳導(dǎo)游詞創(chuàng)意創(chuàng)作獎一名，最具潛力獎一名。
三、活動目的：
(1)歡慶祖國62周年，歌頌祖國大好河山，普及中國旅游文化。
(2)加強(qiáng)旅游協(xié)會與其他各兄弟社團(tuán)的聯(lián)系，加強(qiáng)我院旅游協(xié)會與其他高校旅游協(xié)會的聯(lián)系，提高團(tuán)隊精神，提升團(tuán)隊協(xié)作能力。
(3)創(chuàng)新我協(xié)會品牌活動，讓更多的師生加入我們的行列，讓更多的人支持旅游協(xié)會的發(fā)展，增強(qiáng)旅游協(xié)會影響力，建立旅協(xié)融洽的人際關(guān)系。
(4)拓展旅協(xié)人思維模式，增進(jìn)旅游協(xié)會活動創(chuàng)新的精神理念。
四、活動開展可行性分析：
是xx省著名的旅游城市，擁有大批的旅游愛好者為此次活動的開展奠定專業(yè)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。
五、活動面對全體對象：
全體旅游愛好人員及xx職業(yè)大學(xué)旅游管理專業(yè)學(xué)生。
六、活動時間：
七、學(xué)校介紹:。
xx職業(yè)大學(xué)創(chuàng)建于1984年，是經(jīng)國家教育部批準(zhǔn)的公辦全日制普通高等院校。學(xué)校先后被評為全國高職高專人才培養(yǎng)工作水平優(yōu)秀院校、xx省重點建設(shè)示范性高等院校、xx省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)單位,是xx省內(nèi)唯一與部屬高校中國地質(zhì)大學(xué)(武漢)對口支持、合作、共建的高等?？圃盒W(xué)校位于斐聲中外的“武昌魚故鄉(xiāng)”、中國優(yōu)秀旅游名城xx省xx市，是“武漢‘1+8’城市圈”中距武漢市最近的城市。學(xué)校環(huán)境優(yōu)美，依山傍水，擁綠疊翠，被xx省人民政府評為“園林式學(xué)校”。
八、主辦單位介紹：
09旅游管理專業(yè)。
九、經(jīng)費預(yù)算(活動經(jīng)費使用原則：
公開，透明，節(jié)儉，高效)。
活動經(jīng)費需要：
1、證書六本、紀(jì)念品八份獎品三份200元。
2、舞臺裝飾物品：100元。
3、會場基本布置需要，如茶葉、一次性水杯等：20元。
4、前期宣傳材料費：200元總計：520.00元。
十、為商家提供的宣傳方案：
(1)張貼各項活動宣傳欄海報;。
(2)精致別樣的大賽宣傳海報(要求：新穎，特色主題鮮明)。
(3)通過飛信，農(nóng)大廣播站，校園網(wǎng)絡(luò)中心等宣傳活動。
(4)展臺宣傳，
(5)橫幅宣傳。
(6)宣傳單發(fā)放。
(7)活動現(xiàn)場舞臺宣傳。
模擬面試大賽的策劃書篇十三
經(jīng)濟(jì)貿(mào)易法學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會勤濟(jì)部。
邀請專業(yè)老師和面試單位對參賽學(xué)生進(jìn)行模擬面試。
為了進(jìn)一步使學(xué)校教育和考研面試、公務(wù)員面試、就業(yè)面試結(jié)合在一起，豐富學(xué)生畢業(yè)后面臨各類面試時的經(jīng)驗，經(jīng)濟(jì)貿(mào)易法學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會勤濟(jì)部特地組織本次模擬面試大賽。通過還原真實的面試場景，鍛煉同學(xué)們應(yīng)對面試時的心理素質(zhì)，增加面試經(jīng)驗、為同學(xué)們在以后的各類面試取得成功增加籌碼！
（一）勤濟(jì)部和社會實踐部合作，外出拉去贊助，尋找專業(yè)面試單位。
1、宣傳。
活動前期進(jìn)行深入宣傳，通過張貼海報、設(shè)立咨詢點的方式進(jìn)行宣傳，動員同學(xué)們加入本次活動中體驗面試，積累經(jīng)驗。
2、初賽報名咨詢：
宣傳工作完成后，開始進(jìn)行初賽的報名咨詢。通過勤濟(jì)部下達(dá)通知至各班，并且由勤濟(jì)部制作面試技巧的相關(guān)資料發(fā)放至各班，以便供各班同學(xué)學(xué)習(xí)，積累面試技巧和經(jīng)驗。
模擬面試大賽初賽報名完畢，統(tǒng)計各班的報名情況，發(fā)放報名表格請各參賽選手填寫，并統(tǒng)一上交至勤濟(jì)部。
3、啟動儀式：
進(jìn)行模擬面試大賽的啟動儀式，發(fā)放邀請函，邀請各系領(lǐng)導(dǎo)，并請初賽選手參加啟動儀式。
（二）模擬面試大賽開始，分為初賽、復(fù)賽、決賽。面試的試題。
1、初賽：
初賽由學(xué)生會勤濟(jì)部組織人員擔(dān)任評委，進(jìn)行海選式評選優(yōu)秀選手。通過選拔，初賽選出報名人數(shù)的15%--20%進(jìn)入復(fù)賽。
2、復(fù)賽：
復(fù)賽由學(xué)校老師擔(dān)任評委對進(jìn)入復(fù)賽的`選手進(jìn)行面試，通過復(fù)賽，選出進(jìn)入復(fù)賽總?cè)藬?shù)的5%--8%進(jìn)入決賽。對進(jìn)入復(fù)賽的選手頒發(fā)證書。
3決賽：
可進(jìn)入面試階段。通過面試，角逐出本次模擬面試大賽的冠軍、亞軍、季軍。對獲獎選手頒發(fā)證書及獎品。
模擬面試大賽的策劃書篇十四
為活躍校園文化生活，進(jìn)一步推動學(xué)生宿舍文化建設(shè)，根據(jù)吉首學(xué)第三屆宿舍文化節(jié)活動總體安排，現(xiàn)決定開展“室友一家親”情景劇賽，具體安排如下：
4月13日-25日。
全校學(xué)生。
學(xué)生工作部團(tuán)。
承辦單位：學(xué)生宿舍自我管理員會。
報名。各班級團(tuán)支部在班上做好宣傳發(fā)動，認(rèn)真組織，積極參與，一至二的每個班級至少排練一個情景劇，成員可以在全院組合，原則上不邀請外院學(xué)生參加，三各班級自愿報名參加。作品負(fù)責(zé)人于4月5日前將參賽作品報送到學(xué)生會宿管部羅興處（郵箱：），報送材料包括：劇本、音樂、比賽報名表。
1、初賽（院級比賽）：4月13日前，各學(xué)院組織學(xué)院內(nèi)部比賽，推選出1-2個優(yōu)秀作品參加復(fù)賽。4月14日前各學(xué)院報送參賽作品到學(xué)工部，報送材料包括：劇本、演員名單、表演時長等（見附表）。
2、復(fù)賽：4月18日14：00開始，地點暫定團(tuán)活動中心，各學(xué)院推薦的參賽隊伍均應(yīng)參賽，評現(xiàn)場打分選拔出8-10個節(jié)目參加決賽。進(jìn)入決賽的隊伍設(shè)計宣傳海報，由組會統(tǒng)一制作進(jìn)行宣傳。
3、決賽：4月24日19:00開始，地點待定，抽簽決定決賽隊伍出場順序，評根據(jù)參賽選手的表演情況進(jìn)行打分、評獎。
1、參賽作品的表演時間限制為8-12分鐘，演員數(shù)原則上不超過10人。
2、劇本應(yīng)為原創(chuàng)，主要映校園生活，以學(xué)生宿舍為故事背景更佳；內(nèi)容應(yīng)健康、積極向上，能映當(dāng)代學(xué)生精神風(fēng)貌，突出學(xué)生特點，給人以啟迪。
3、表演所需器材及相關(guān)技術(shù)由各參賽隊伍自行籌備，組會提供音響設(shè)備與燈光等。
評分采用百分制，具體標(biāo)準(zhǔn)為：
1、劇本（40分）。
扣緊主題，積極向上，故事情節(jié)設(shè)計合理，能映學(xué)生校園生活（尤其是學(xué)生宿舍生活），內(nèi)容健康又不失幽默風(fēng)趣，有教育和啟發(fā)意義。
2、現(xiàn)場表演（40分）。
表演生動，具有感染力；團(tuán)隊合作協(xié)調(diào)一致，配合默契；聲音洪亮，語言流暢，演員表達(dá)方式多樣。
3、服裝、道具及背景音樂（20分）。
道具使用能準(zhǔn)確表現(xiàn)劇情場景，服裝能準(zhǔn)確表現(xiàn)人物身份，背景音樂切合劇情。
4、其他：節(jié)目演出限時12分鐘，超時減分。減分幅度依據(jù)超出時間長度而定。
1、一等獎1名，獎金600元；二等獎2-3名，獎金400元，三等獎4-5名，獎金300元，優(yōu)勝獎若干名，獎金200元。
2、單項獎若干名：最佳男、女演員，最佳編劇獎，最佳創(chuàng)意獎等，獎金200元。
3、優(yōu)秀指導(dǎo)老師獎1-2名，獎金200元。
獲獎?wù)哌€將獲得校級榮譽(yù)證書。
1、各學(xué)院要做好活動宣傳，發(fā)動同學(xué)們積極參與，組織開展好院內(nèi)初賽，原則上每個學(xué)院至少選派1支隊伍參加復(fù)賽。
2、為確保比賽各個階段銜接有序，請各學(xué)院確定一名指導(dǎo)老師與學(xué)生干部負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)，于3月31日前報學(xué)工部宿管中心。
模擬面試大賽的策劃書篇十五
（三）、營造和諧的校園環(huán)境，貫徹落實精細(xì)化管理，促進(jìn)第一飲食服務(wù)公司服務(wù)質(zhì)量的提高。
我參與，我模擬，我快樂第六屆伙食情景模擬賽歡迎你?。?！
主辦：校學(xué)生會。
承辦：學(xué)生權(quán)益保護(hù)員會。
起止時間：20xx年11月16日20xx年12月11日。
（1）報名宣傳階段：11月16日11月20日。
（2）初賽及篩選階段：11月21日11月25日。
（3）賽開幕式：11月26日15：0016：00。
（4）復(fù)賽情景模擬比賽階段：11月26日11月28日17：20xx：20。
（5）決賽小組廚藝培訓(xùn)階段：12月3日下午2:30。
（6）決賽之廚藝賽階段：12月4日12月6日。
（7）頒獎會即閉幕式：12月11日。
1、開幕式：一粟堂二樓。
2、初賽及篩選：一粟堂一樓。
3、模擬比賽：一粟堂一樓，三清園一樓。
4、廚藝賽：三清園二樓。
5、閉幕式：活動總結(jié)及頒獎儀式。
湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院全體學(xué)生。
1、對食堂進(jìn)行參觀，同時做一份與伙食有關(guān)的基本常識的卷子。
2、篩選初賽階段，通過在食堂的操作間進(jìn)行相關(guān)切配、面點等環(huán)節(jié)考核進(jìn)行篩選，并將成績進(jìn)行累積。
3、伙食模擬比賽階段，在食堂中進(jìn)行模擬售飯，售菜，保潔等崗位的工作。復(fù)賽成。
績與初賽成績進(jìn)行累加。
4、進(jìn)入決賽的小組廚藝培訓(xùn)環(huán)節(jié)（由第一飲食服務(wù)公司派出廚師進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)）。
5、廚藝比賽環(huán)節(jié)。
6、關(guān)于參賽感想的有獎?wù)魑?。（采取自愿原則，獎項單設(shè)置）。
1、前期宣傳：制作橫幅，宣傳單，海報，并請校學(xué)生會宣傳部協(xié)助制作宣傳板。
2、報名方式：11月16日11月20日在東西區(qū)各食堂門前設(shè)報名點，同時可在各院系生活部報名（注：三人組隊形式參賽）.
3、初賽：11月21日（周六）15：00所有選手在一粟堂正門集合。
（1）參觀及答卷環(huán)節(jié)：將所有參賽組分為兩批，其中一批由工作人員帶入后堂進(jìn)行簡單的參觀并附講解食堂平時工作的基本流程，另一批則在食堂前堂做一份與伙食有關(guān)的基本常識的卷子。（答卷10分）。
（2）基本功考核環(huán)節(jié)：（此環(huán)節(jié)滿分30分）。
將所有參賽組分為4至6組，專業(yè)組分為2至3組（暫定），每組選手需在規(guī)定時間內(nèi)完成摘洗青菜、切土豆絲、包包子等內(nèi)容的基本考核，并由食堂相關(guān)員工指導(dǎo)并評分。
（3）評分匯總：根據(jù)以上環(huán)節(jié)參賽組總分為40分。非專業(yè)組取其前18組，專業(yè)組取其前8組。進(jìn)入決賽的26組名單會于11月25日（周三）前公布（凡進(jìn)入復(fù)賽的各小組，第一飲食公司將會有精美的禮品相送）。
4、開幕式：11月26日（周四）15：0016：00一粟堂二樓。
議程：（1）主持人介紹到場人員。
（2）邀請第一飲食服務(wù)公司相關(guān)負(fù)責(zé)人致辭。
（3）權(quán)益保護(hù)員會主任聞虹發(fā)言。
（4）第五屆比賽一等獎選手和本屆參賽人員代表發(fā)言。
（5）主持人宣布決賽規(guī)則及相關(guān)要求。
（6）開幕式結(jié)束。
5、復(fù)賽，情景模擬比賽階段：11月26、27、28日(周四至周六)每天下午17：20xx：20（若進(jìn)入模擬賽事的小組在決賽環(huán)節(jié)中缺席，視為自動放棄比賽資格）。
（1）參賽人員可依據(jù)自己的時間安排來選擇26、27日或者28日參賽但需要提前告知。暫定26、27日首先進(jìn)行非專業(yè)組的情景模擬比賽，27、28日安排專業(yè)組的情景模擬比賽。
（2）將參賽組分別安排在一粟堂和三清園，伙食模擬主要進(jìn)行售飯、售菜、保潔、清洗消毒餐具崗位工作，小組內(nèi)三人自我進(jìn)行分工分別操作售飯、售菜、保潔等崗位工作，每個崗位滿分均為20分，小組總計滿分60分。
（3）售菜、售菜、保潔各崗位工作評分細(xì)則及消毒餐具參觀體驗細(xì)則：
打飯：分別打出一兩、二兩、三兩的飯放于電子秤上稱重，其分量差異不超過或低于標(biāo)準(zhǔn)分量15克為優(yōu)，根據(jù)其準(zhǔn)確度、速度以及服務(wù)態(tài)度給與最后分?jǐn)?shù)。
打菜：考驗選手是否清楚菜價，分量是否準(zhǔn)確，觀察選手打菜時的`動作熟練程度以及為同學(xué)服務(wù)時的態(tài)度來給與最后分?jǐn)?shù)。
保潔：分別在對桌面的清理干凈程度、清理速度等保潔過程中的具體表現(xiàn)來給與最后分?jǐn)?shù)。
清洗消毒餐具：讓同學(xué)們了解餐具消毒流程，并親自體驗餐具消毒過程，不計入總分。
（4）由食堂相關(guān)員工組成的評團(tuán)對從事不同工種的選手分別根據(jù)以上操作要求進(jìn)行評分，權(quán)保會成員會在外圍觀察普通同學(xué)的應(yīng)，同學(xué)如有疑問或者不滿應(yīng)及時進(jìn)行解釋并解決。
（5）各小組分工成績累加為情景模擬賽階段總分，模擬賽成績與初賽成績將會進(jìn)行累加。非專業(yè)組取前10組進(jìn)入決賽，專業(yè)組取前6名進(jìn)入決賽，比賽結(jié)果將會在12月2日前公布。
6、12月3日對進(jìn)入決賽的各小組，由第一飲食服務(wù)公司開展廚藝培訓(xùn)，決賽小組可積極詢問疑難點。
7、決賽，廚藝比賽環(huán)節(jié)：12月4、5、6日下午2：30在三清園二樓。暫定4、5日非專業(yè)組進(jìn)行廚藝展示，6日專業(yè)組進(jìn)行廚藝展示。（為保證比賽打分標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，保證各組選手在同一公平的底線上進(jìn)行廚藝展示的比賽，第一飲食服務(wù)公司將會在決賽之前召開座談會了解部分進(jìn)入決賽的參賽組選手的實際水平，從而根據(jù)學(xué)生的實際情況準(zhǔn)備難度適中的烹飪原材料，此環(huán)節(jié)將由專業(yè)人員進(jìn)行評分）。
（1）決賽開始之前由第一飲食服務(wù)公司廚為我們現(xiàn)場帶來廚藝展示表演,菜肴出爐現(xiàn)場請同學(xué)品嘗。
（2）廚發(fā)言（比賽過程中烹調(diào)的細(xì)節(jié)問題并祝賀各參賽小組取得好的成績），進(jìn)入正式比賽階段（現(xiàn)場各參賽小組模擬廚風(fēng)范，穿插小組創(chuàng)新）。
（3）各參賽小組在開始進(jìn)行廚藝展示之前，須為家?guī)硎孪染幣藕玫暮喍坦?jié)目（才藝表演）引入所要準(zhǔn)備的菜肴。
8、有獎?wù)魑模罕敬钨愡€另設(shè)“最佳感言獎”兩名，所有進(jìn)入決賽并親自體驗食堂工作的選手可根據(jù)參加伙食模擬賽的真實體驗及感想寫一篇賽后感言，題目自擬，體裁不限，文章不少于1000字，要求參賽稿件在12月8日之前交紙質(zhì)稿和電子檔各一份。
紙質(zhì)稿交于：楊友娣聯(lián)系方式：略。
電子稿發(fā)至：
征文結(jié)果會在閉幕式及頒獎儀式上一起公布。
注：本次賽將設(shè)置最高獎項，即“最佳模擬之星”兩名，除獲得“最佳模擬之星之外的選手，均以比賽總成績的排名來獲得“最佳服務(wù)之星”、“最佳組內(nèi)協(xié)作獎”“最佳表現(xiàn)獎”的獎項。比賽結(jié)果會在比賽結(jié)束之日起不超過五天內(nèi)公布，詳見各寢室樓下。
9、頒獎及閉幕式：12月11日15：0016：00一粟堂二樓。
最佳模擬之星專業(yè)組：1組；非專業(yè)組：2組150元。
最佳服務(wù)之星專業(yè)組：2組；非專業(yè)組：3組150元。
最佳組內(nèi)協(xié)作獎專業(yè)組：3組；非專業(yè)組：5組150元。
最佳表現(xiàn)獎專業(yè)組：3名；非專業(yè)組：5名100元。
最佳感言獎專業(yè)組：3名；非專業(yè)組：5名100元。
注：以上獲獎?wù)呔色@得榮譽(yù)證書及精美獎品一份。
制作有關(guān)此次伙食情景模擬賽整個流程的簡報，簡報可刊登比賽過程中的相關(guān)照片以及優(yōu)秀的賽后感言，還可加入第一飲食服務(wù)公司相關(guān)工作人員對此次比賽的評價與東區(qū)食堂最新的動態(tài)計劃，關(guān)于常見問題的回復(fù)以及一些飲食小知識，免費發(fā)放給普通同學(xué)。
橫幅兩條160元。
宣傳單、海報、報名表、評分表、簡報150元。
彩色硬紙，膠帶，雜物30元。
飲用水60元。
獎品總計：650元。
經(jīng)費共計：1050元。
模擬面試大賽的策劃書篇十六
一、活動名稱：
二、活動時間：
20xx年x月中旬。
三、活動地點：
二教演講廳。
四、活動對象：
全體在校學(xué)生。
五、活動類型：
比賽，互動，文娛演出。
六、活動口號：
七、活動背景：
1)“就業(yè)”永遠(yuǎn)是學(xué)生的熱門話題。
2)“求職”歷來備受關(guān)注。進(jìn)入21世紀(jì)，人才變得越來越重要。怎樣讓剛剛走出“象牙塔”學(xué)生們更好的適應(yīng)社會，敲開求職的門，掌握面試的相關(guān)技巧和知識變得越來越重要。
3)就業(yè)壓力的與日俱增，如何讓學(xué)生們在眾多畢業(yè)生中占得先機(jī)，如何在眾多面試者中脫穎而出顯得至關(guān)重要。
八、活動目的：
1)拉近社會與學(xué)生的距離，使身在“象牙塔”的學(xué)生們深切的了解到進(jìn)入工作崗位真正需要的能力和素質(zhì)是什么，助其在未來的學(xué)習(xí)和實踐中明確目標(biāo)和方向。
2)使面臨畢業(yè)的高年級的同學(xué)通過這次活動進(jìn)一步剖析自身的競爭力，使其完善求職能力，增強(qiáng)求職觀念。
九、活動負(fù)責(zé)人。
禮儀組負(fù)責(zé)整場活動中的禮儀。
舞臺組負(fù)責(zé)活動的現(xiàn)場布置。
后勤組負(fù)責(zé)活動的物資購買。
聯(lián)絡(luò)組負(fù)責(zé)活動中與系部人員的聯(lián)系和發(fā)放請柬的工作。
宣傳組負(fù)責(zé)活動中的宣傳工作。
安全組負(fù)責(zé)活動的現(xiàn)場秩序。
十、活動安排。
1)活動宣傳(詳見附錄)。
2)出席人數(shù)：400人。
3)會場布置：活動開始前三個小時，學(xué)生會干事布置會場;活動完成后由學(xué)生會干事負(fù)責(zé)打掃會場的衛(wèi)生，歸還租借的道具。
十一、活動流程：
1)前期準(zhǔn)備：由各系學(xué)生分會組織初賽，由同學(xué)們應(yīng)征報名，進(jìn)行自我展示，回答考官問題，選出優(yōu)秀選手參加最后的決賽。
2)活動現(xiàn)場：
一、主持人開場白。
二、一個關(guān)于求職的視頻拉開帷幕(視頻內(nèi)容：通過采學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)生求職現(xiàn)狀的描述，學(xué)院同學(xué)對求職的看法，校外企業(yè)對于招收職員的要求以及勝任工作需要的基本素質(zhì)和能力)。
三、1)由主持人介紹各位參賽選手。
2)第一環(huán)節(jié)：自信宣言。
選手遞交簡歷(通過幻燈片展示自己想要競爭的職位)并進(jìn)行自述，時間2分鐘，由考官進(jìn)行評分，滿分10分。
3)評點評(期間統(tǒng)計員統(tǒng)計每位選手的分?jǐn)?shù)，選出6名選手參加下一環(huán)節(jié))。
4)第二環(huán)節(jié)：壓力測試。
由進(jìn)入第二輪的選手隨機(jī)抽取屏幕上的4道題進(jìn)行作答(每個選手都有自己競爭的職位，4道題的內(nèi)容都是和選手所競爭的職位相關(guān))，時長2分鐘，由考官進(jìn)行評分，滿分為10分。
5)評點評(期間統(tǒng)計員統(tǒng)計每位選手的分?jǐn)?shù)，選出3名選手參加下一環(huán)節(jié))。
6)第三環(huán)節(jié)：對話企業(yè)。
進(jìn)入決賽的每名選手將面對2名模擬考官，模擬考官在選手自我介紹后對選手進(jìn)行提問，選手需要回答考官的3個提問，考官也可以對選手的回答進(jìn)行追問。
7)現(xiàn)場觀眾對三位選手的表現(xiàn)進(jìn)行投票。
8)由主持人現(xiàn)場唱票，宣布冠獲得者，有請嘉賓頒獎。
獎項設(shè)立冠獎：1名。
季獎：1名。
季獎：1名。
優(yōu)秀獎：3名。
風(fēng)采獎：3名)。
13)主持人宣布活動結(jié)束。
模擬面試大賽的策劃書篇十七
一、活動主題：
我的伙食我做主。
二、活動目的：
（一）、增強(qiáng)學(xué)生動手實踐能力，豐富學(xué)生的課余文化生活；
（二）、增長同學(xué)們對食堂軟硬件方面的了解，增進(jìn)學(xué)生與第一飲食服務(wù)公司之間的溝通；
（三）、營造和諧的校園環(huán)境，貫徹落實精細(xì)化管理，促進(jìn)第一飲食服務(wù)公司服務(wù)質(zhì)量的提高。
三、活動宣傳標(biāo)語：
主辦：校學(xué)生會。
承辦：學(xué)生權(quán)益保護(hù)委員會。
四、活動時間：
起止時間：11月16日—月11日。
（1）報名宣傳階段：11月16日—11月20日。
（2）初賽及篩選階段：11月21日—11月25日。
（3）大賽開幕式：11月26日15：00—16：00。
（4）復(fù)賽情景模擬比賽階段：11月26日—11月28日17：20—18：20。
（5）決賽小組廚藝培訓(xùn)階段：12月3日下午2:30。
（6）決賽之廚藝大賽階段：12月4日—12月6日。
（7）頒獎大會即閉幕式：12月11日。
五、活動地點：
1、開幕式：一粟堂二樓。
2、初賽及篩選：一粟堂一樓。
3、模擬比賽：一粟堂一樓，三清園一樓。
4、廚藝大賽：三清園二樓。
5、閉幕式：活動總結(jié)及頒獎儀式。
六、參賽對象：湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院全體學(xué)生。
七、活動內(nèi)容策劃：
1、對食堂進(jìn)行參觀，同時做一份與伙食有關(guān)的基本常識的卷子。
2、篩選初賽階段，通過在食堂的.操作間進(jìn)行相關(guān)切配、面點等環(huán)節(jié)考核進(jìn)行篩選，并將成績進(jìn)行累積。
3、伙食模擬比賽階段，在食堂中進(jìn)行模擬售飯，售菜，保潔等崗位的工作。復(fù)賽成。
績與初賽成績進(jìn)行累加。
4、進(jìn)入決賽的小組廚藝培訓(xùn)環(huán)節(jié)（由第一飲食服務(wù)公司派出廚師進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)）。
5、廚藝比賽環(huán)節(jié)。
6、關(guān)于參賽感想的有獎?wù)魑?。（采取自愿原則，獎項單獨設(shè)置）。
八、比賽流程：
1、前期宣傳：制作橫幅，宣傳單，海報，并請校學(xué)生會宣傳部協(xié)助制作宣傳板。
2、報名方式：11月16日——11月20日在東西區(qū)各大食堂門前設(shè)報名點，同時可在各院系生活部報名（注：三人組隊形式參賽）.
3、初賽：11月21日（周六）15：00所有選手在一粟堂正門集合。
（1）參觀及答卷環(huán)節(jié)：將所有參賽組分為兩批，其中一批由工作人員帶入后堂進(jìn)行簡單的參觀并附講解食堂平時工作的基本流程，另一批則在食堂前堂做一份與伙食有關(guān)的基本常識的卷子。（答卷10分）。
（2）基本功考核環(huán)節(jié)：（此環(huán)節(jié)滿分30分）。
將所有參賽組分為4至6組，專業(yè)組分為2至3組（暫定），每組選手需在規(guī)定時間內(nèi)完成摘洗青菜、切土豆絲、包包子等內(nèi)容的基本考核，并由食堂相關(guān)員工指導(dǎo)并評分。
（3）評分匯總：根據(jù)以上環(huán)節(jié)參賽組總分為40分。非專業(yè)組取其前18組，專業(yè)組取其前8組。進(jìn)入決賽的26組名單會于11月25日（周三）前公布（凡進(jìn)入復(fù)賽的各小組，第一飲食公司將會有精美的禮品相送）。
4、開幕式：11月26日（周四）15：00——16：00一粟堂二樓。
議程：（1）主持人介紹到場人員。
（2）邀請第一飲食服務(wù)公司相關(guān)負(fù)責(zé)人致辭。
（3）權(quán)益保護(hù)委員會主任聞虹發(fā)言。
（4）第五屆比賽一等獎選手和本屆參賽人員代表發(fā)言。
（5）主持人宣布決賽規(guī)則及相關(guān)要求。
（6）開幕式結(jié)束。
5、復(fù)賽，情景模擬比賽階段：11月26、27、28日(周四至周六)每天下午17：20—18：20（若進(jìn)入模擬賽事的小組在決賽環(huán)節(jié)中缺席，視為自動放棄比賽資格）。
（1）參賽人員可依據(jù)自己的時間安排來選擇26、27日或者28日參賽但需要提前告知。暫定26、27日首先進(jìn)行非專業(yè)組的情景模擬比賽，27、28日安排專業(yè)組的情景模擬比賽。
（2）將參賽組分別安排在一粟堂和三清園，伙食模擬主要進(jìn)行售飯、售菜、保潔、清洗消毒餐具崗位工作，小組內(nèi)三人自我進(jìn)行分工分別操作售飯、售菜、保潔等崗位工作，每個崗位滿分均為20分，小組總計滿分60分。
（3）售菜、售菜、保潔各崗位工作評分細(xì)則及消毒餐具參觀體驗細(xì)則：
打飯：分別打出一兩、二兩、三兩的飯放于電子秤上稱重，其分量差異不超過或低于標(biāo)準(zhǔn)分量15克為優(yōu)，根據(jù)其準(zhǔn)確度、速度以及服務(wù)態(tài)度給與最后分?jǐn)?shù)。
打菜：考驗選手是否清楚菜價，分量是否準(zhǔn)確，觀察選手打菜時的動作熟練程度以及為同學(xué)服務(wù)時的態(tài)度來給與最后分?jǐn)?shù)。
保潔：分別在對桌面的清理干凈程度、清理速度等保潔過程中的具體表現(xiàn)來給與最后分?jǐn)?shù)。
清洗消毒餐具：讓同學(xué)們了解餐具消毒流程，并親自體驗餐具消毒過程，不計入總分。
（4）由食堂相關(guān)員工組成的評委團(tuán)對從事不同工種的選手分別根據(jù)以上操作要求進(jìn)行評分，權(quán)保會成員會在外圍觀察普通同學(xué)的反應(yīng)，同學(xué)如有疑問或者不滿應(yīng)及時進(jìn)行解釋并解決。
（5）各小組分工成績累加為情景模擬大賽階段總分，模擬賽成績與初賽成績將會進(jìn)行累加。非專業(yè)組取前10組進(jìn)入決賽，專業(yè)組取前6名進(jìn)入決賽，比賽結(jié)果將會在12月2日前公布。
6、12月3日對進(jìn)入決賽的各小組，由第一飲食服務(wù)公司開展廚藝培訓(xùn)，決賽小組可積極詢問疑難點。
7、決賽，廚藝比賽環(huán)節(jié)：12月4、5、6日下午2：30在三清園二樓。暫定4、5日非專業(yè)組進(jìn)行廚藝展示，6日專業(yè)組進(jìn)行廚藝展示。（為保證比賽打分標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，保證各組選手在同一公平的底線上進(jìn)行廚藝展示的比賽，第一飲食服務(wù)公司將會在決賽之前召開座談會了解大部分進(jìn)入決賽的參賽組選手的實際水平，從而根據(jù)學(xué)生的實際情況準(zhǔn)備難度適中的烹飪原材料，此環(huán)節(jié)將由專業(yè)人員進(jìn)行評分）。
（1）決賽開始之前由第一飲食服務(wù)公司大廚為我們現(xiàn)場帶來廚藝展示表演,菜肴出爐現(xiàn)場請同學(xué)品嘗。
（2）大廚發(fā)言（比賽過程中烹調(diào)的細(xì)節(jié)問題并祝賀各參賽小組取得好的成績），進(jìn)入正式比賽階段（現(xiàn)場各參賽小組模擬大廚風(fēng)范，穿插小組創(chuàng)新）。
（3）各參賽小組在開始進(jìn)行廚藝展示之前，須為大家?guī)硎孪染幣藕玫暮喍坦?jié)目（才藝表演）引入所要準(zhǔn)備的菜肴。
8、有獎?wù)魑模罕敬未筚愡€另設(shè)“最佳感言獎”兩名，所有進(jìn)入決賽并親自體驗食堂工作的選手可根據(jù)參加伙食模擬大賽的真實體驗及感想寫一篇賽后感言，題目自擬，體裁不限，文章不少于1000字，要求參賽稿件在12月8日之前交紙質(zhì)稿和電子檔各一份。
紙質(zhì)稿交于：楊友娣聯(lián)系方式：略。
電子稿發(fā)至：
征文結(jié)果會在閉幕式及頒獎儀式上一起公布。
注：本次大賽將設(shè)置最高獎項，即“最佳模擬之星”兩名，除獲得“最佳模擬之星之外的選手，均以比賽總成績的排名來獲得“最佳服務(wù)之星”、“最佳組內(nèi)協(xié)作獎”“最佳表現(xiàn)獎”的獎項。比賽結(jié)果會在比賽結(jié)束之日起不超過五天內(nèi)公布，詳見各寢室樓下。
9、頒獎及閉幕式：12月11日15：00——16：00一粟堂二樓。
九、獎項設(shè)置：
最佳模擬之星專業(yè)組：1組；非專業(yè)組：2組150元。
最佳服務(wù)之星專業(yè)組：2組；非專業(yè)組：3組150元。
最佳組內(nèi)協(xié)作獎專業(yè)組：3組；非專業(yè)組：5組150元。
最佳表現(xiàn)獎專業(yè)組：3名；非專業(yè)組：5名100元。
最佳感言獎專業(yè)組：3名；非專業(yè)組：5名100元。
注：以上獲獎?wù)呔色@得榮譽(yù)證書及精美獎品一份。
十、賽后總結(jié)與宣傳：
制作有關(guān)此次伙食情景模擬大賽整個流程的簡報，簡報可刊登比賽過程中的相關(guān)照片以及優(yōu)秀的賽后感言，還可加入第一飲食服務(wù)公司相關(guān)工作人員對此次比賽的評價與東區(qū)食堂最新的動態(tài)計劃，關(guān)于常見問題的回復(fù)以及一些飲食小知識，免費發(fā)放給普通同學(xué)。
十一、經(jīng)費預(yù)算：
橫幅兩條160元。
宣傳單、海報、報名表、評分表、簡報150元。
彩色硬紙，膠帶，雜物30元。
飲用水60元。
獎品總計：650元。
經(jīng)費共計：1050元。
第一飲食服務(wù)公司。
校團(tuán)委學(xué)生會。
學(xué)生權(quán)益保護(hù)委員會。