"總結(jié)可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，并制定下一步的發(fā)展計劃。"總結(jié)要注重語言的流暢與得體，使讀者能夠易于理解和接受。下面是一些經(jīng)典總結(jié)范文，希望能夠激發(fā)您的寫作靈感。
社?；楣ぷ鲄R報篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家好！
感謝社保局給我們提供這樣一個平臺，讓我們能夠與主管局的領(lǐng)導(dǎo)們坐一坐，說一說，交流交流，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，把工作做得更好。下面，我將宋洛鄉(xiāng)基本情況和新農(nóng)保、新農(nóng)合等工作做一簡要匯報，敬請批評指正。
一、宋洛鄉(xiāng)基本情況。
宋洛鄉(xiāng)轄8個行政村，34個自然小組，版土面積645.5平方公里，總?cè)丝?233人，8個村級衛(wèi)生室，1個衛(wèi)生院。2013年新農(nóng)保應(yīng)參保3584人，實際參保3541人，參保比率達98.8%。新農(nóng)合應(yīng)參保6233人實際參保6233人，參保率100%。
二、工作完成情況。
1、新農(nóng)保：2014年新農(nóng)保征收工作已于2014年2月28日以會議形式啟動，工作要點以文件《宋政發(fā)[2014]31號》下發(fā)各村，通過下村宣傳、走訪，此項工作已全面鋪開，且已于2014年6月28日完成征收任務(wù)并上交財政?；A(chǔ)資料、發(fā)票全部整理歸檔，數(shù)據(jù)核對完畢并已錄入系統(tǒng)。2014到齡應(yīng)退休35人實辦退休31人，到齡未退休4人，其未能退休原因已通知各村并及時處理，喪葬補助辦理23例。
2、新農(nóng)合：所有參合人員全部錄入系統(tǒng)并核定。做到了每月到村級衛(wèi)生室一次以上、宋洛衛(wèi)生院每周一次以上監(jiān)督監(jiān)管。
3、及時完成上級交付的其它工作任務(wù)。
三、存在的問題。
1、宣傳方式單一，老百姓對政策理解存在誤區(qū)。
2、宋洛鄉(xiāng)各村相距較遠，工作督導(dǎo)不便，增加了工作難度和工作成本。
3、人員基本信息不全，特別是空掛、長期外地打工，搬遷，移民等無法聯(lián)系人員的基本信息。
3、老百姓參保積極性很高，但任然存在個別拒?，F(xiàn)象。
4、辦公基礎(chǔ)設(shè)施急需改善。
最后，再一次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我鄉(xiāng)的重視和關(guān)愛，我們將以此次會議為契機，深入推進我鄉(xiāng)新農(nóng)保、新農(nóng)合工作，力爭我鄉(xiāng)社保工作再上新臺階。
社?；楣ぷ鲄R報篇二
2014年1至10月份，全所職工團結(jié)一致，勤奮工作，現(xiàn)就工作情況簡要匯報如下：
一、每周開展一次理論學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能，側(cè)重學(xué)習(xí)人力資源和社會保障法律法規(guī)以及相關(guān)業(yè)務(wù)知識。
二、在開展的春風(fēng)行動中，廣泛宣傳發(fā)動，并且組織了100余名適齡農(nóng)民工參加蕭縣人力資源市場和宿州市開發(fā)區(qū)企業(yè)的現(xiàn)場招聘活動。
力資源和社會保障法律法規(guī)，尤其是《勞動合同法》現(xiàn)已有8家企業(yè)與職工簽訂勞動合同。
四、協(xié)助社保經(jīng)辦部門，做好企業(yè)離退休人員社會化管理服務(wù)工作，共計辦理異地養(yǎng)老金認證26人，遺屬補助9人，發(fā)放農(nóng)保金12人。
五、按時上報報表。截止本月底，新增就業(yè)160人，完成任務(wù)220%，下崗失業(yè)再就業(yè)30人，完成任務(wù)100%，就業(yè)困難人員再就業(yè)3人，完成任務(wù)100%，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力620人，完成任務(wù)的117%。
六、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險：10月12日參加全縣動員大。
會，10月17日，本鎮(zhèn)又一次召開以城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險為主的動員大會，并要求各行政村將入戶調(diào)查表拿回認真復(fù)查，出現(xiàn)錯誤的地方要求改正，宣傳材料一定要發(fā)放到戶。并且通過廣播、張貼等形式加以宣傳，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險信息正在加班加點的錄入微機。
七、下一步工作安排。配合相關(guān)股室，繼續(xù)做好本轄區(qū)內(nèi)被征地農(nóng)民的養(yǎng)老保險工作，以及信息采保錄入工作。為下一步城鄉(xiāng)居民的參保打好基礎(chǔ)。
二〇一四年十月二十六日。
一、按時上報報表，截止本月底，新增就業(yè)人員160人，完成任務(wù)的220%，下崗失業(yè)再就業(yè)30人，完成任務(wù)100%，就業(yè)困難人員再就業(yè)3人，完成任務(wù)100%，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力620人，完成任務(wù)的117%。
二、在鎮(zhèn)政府統(tǒng)一安排下，10月17日召開以城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險為主的動員大會，并要求各村將入戶調(diào)查表拿回認真復(fù)查，出現(xiàn)錯誤的地方要求改正。宣傳材料一定要發(fā)放到戶，并且通過廣播、張貼等形式加以宣傳，10月26號在開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的安排下，又一次召開會議，布臵了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的信息錄入和參保工作，并對具體的實施工作加以安排。
三、本月辦理遺屬補助1人，退休領(lǐng)取養(yǎng)老金認證1人。
四、下一步工作打算，繼續(xù)配合相關(guān)股室完成各項目標任務(wù)。
二〇一四年十月二十七日。
一、10月12日，參加全縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險試點工作動員大會。
二、完成本鎮(zhèn)信息采集工作，現(xiàn)正在陸續(xù)錄入微機，為參保工作打好基礎(chǔ)。
三、10月17日，全鎮(zhèn)又一次召開以城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險為主的動員大會，并要求各行政村把宣傳材料發(fā)送到戶，并且通過廣播、張貼等形式加以宣傳。
四、10月20日，積極參加縣局舉辦的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險信息錄入電腦培訓(xùn)班，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時掌握相關(guān)知識。
任明確到人。
二〇一四年十月二十七日。
社會保障卡的發(fā)行，是以“以人為本、記錄一生、管理一生、服務(wù)一生”為宗旨，小小的卡片具有電子憑證、信息記錄、信息查詢、金融服務(wù)四大功能，裝載著每一個參保人員的姓名、性別、身份證號碼等個人信息、參保繳費信息，具有在社保定點網(wǎng)點和金融網(wǎng)點查詢、領(lǐng)取、支付、結(jié)算等功能。隨著社保卡系統(tǒng)的完善，還可以通過這張卡在全省全國各社保經(jīng)辦機構(gòu)、定點醫(yī)療機構(gòu)、金融網(wǎng)點領(lǐng)取或支付養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等各項社會保險待遇。持卡人可以憑卡就醫(yī)，進行醫(yī)療保險個人賬戶結(jié)算;可以憑卡辦理養(yǎng)老保險事務(wù);可以憑卡到相關(guān)部門辦理求職登記和失業(yè)登記手續(xù)，申領(lǐng)失業(yè)保險金，申請參加就業(yè)培訓(xùn)；可以憑卡申請勞動能力鑒定和申領(lǐng)享受工傷保險待遇等，實現(xiàn)“一卡多用”，陽光施政，為全市城鄉(xiāng)居民提供更優(yōu)質(zhì)、更可靠、更便捷的服務(wù)。
不過，石市社?？òl(fā)放后，將首先應(yīng)用于醫(yī)保業(yè)務(wù)中，與醫(yī)?？ú⑿惺褂?，持卡人可以憑卡就醫(yī)，進行醫(yī)療保險費用結(jié)算，并逐步取代現(xiàn)行的醫(yī)保卡。
今年，我單位被是市社保局列為社會保障卡試點單位之一。根據(jù)省市人事部門關(guān)于統(tǒng)一發(fā)行社會保障卡的有關(guān)精神，我單位密切配合、精心部署，完成了在職、內(nèi)退、退休等參保人員的信息采集工作?，F(xiàn)已經(jīng)全面完成我單位職工共計480人信息采集、錄入、修正、上報工作。
系、短信告知、他人代理等多渠道方式，確保顧及到每一位職工。我科室職工按時完成了數(shù)據(jù)采集工作。同時，為確保采集數(shù)據(jù)的完整、正確，結(jié)合員工提供的個人身份資料，逐一對參保人員數(shù)據(jù)進行補錄、完善和修正。
為了更好、更快的開展工作，時刻發(fā)揚優(yōu)良工作作風(fēng)、堅持養(yǎng)成好的工作習(xí)慣，我分公司在2014年年初向全體在崗職工發(fā)放特別定制的“工作手冊”。確保人手一本，確保大家在工作同時牢記公司發(fā)展戰(zhàn)略，提升企業(yè)理念，弘揚企業(yè)文化，堅持工作原則，使用工作法則，時刻提醒職工我們二分公司的工作重點、管理思路、管理目的。廣大干部職工在充分使用工作手冊的同時更應(yīng)該按手冊高標準嚴格要求自己，從而為住建公司的璀璨未來努力，為干部職工幸福前景拼搏。
我村2014年社保工作在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)社保所的具體指導(dǎo)。
下，在村黨支部、村民委員會的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我村于2014年1月成立了村低保工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體辦理村低保工作。根據(jù)上級的工作安排，我村于2014年3月開始對原有39戶低保對象進行復(fù)查，并對新提交申請的20余戶群眾進行分片入戶調(diào)查，經(jīng)調(diào)查，通過村低保領(lǐng)導(dǎo)小組研究、核算，村組織了有村民代表、黨員代表、低保領(lǐng)導(dǎo)小組成員等共計20人召開了低保聽證會，經(jīng)評議，原39戶無異議，新增對象中8戶全票通過，共計低保對象45戶、66人，發(fā)放低保金123452元/年。同時，對申請大病醫(yī)療救助的33戶困難群眾，進行了調(diào)查，經(jīng)村兩委研究決定上報鎮(zhèn)社保所，現(xiàn)已審批30戶，還有3戶在審批中。同樣，對申請臨時困難救助的8戶困難群眾，進行了入戶調(diào)查，并上報社保所，現(xiàn)已審批3戶，還有5戶在審批中。
理程序及所需提供的證明材料。同時工作開展力求做到公開、公平、公正，公開舉報電話、設(shè)舉報箱，加大監(jiān)督管理力度。同時，不定期組織低保對象、黨員干部、村民代表集中學(xué)習(xí)醫(yī)療救助、困難救助、農(nóng)村低保家庭收入核算辦法等各類社會救助政策，培訓(xùn)相關(guān)人員業(yè)務(wù)；再組織黨員干部、村民代表、兩委成員以分片走訪、開院壩會的形式進行相關(guān)政策的宣傳教育，盡量做到各項惠民政策都家喻戶曉。
一年來，我村在社保工作中，嚴格按照政策辦事，堅持公開、公平、公正原則。認真施行黨和國家的好政策，讓各項惠民政策真正的落在實處。
當然在工作的開展過程中，我村還是體現(xiàn)出一些不足的地方，相信在黨委政府、鎮(zhèn)社保所、村支兩委的領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大老百姓的支持下，在今后，我村的社保工作一定會做得更好。
2014年12月20日。
宋洛鄉(xiāng)情況匯報。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家好！
感謝社保局給我們提供這樣一個平臺，讓我們能夠與主管局的領(lǐng)導(dǎo)們坐一坐，說一說，交流交流，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，把工作做得更好。下面，我將宋洛鄉(xiāng)基本情況和新農(nóng)保、新農(nóng)合等工作做一簡要匯報，敬請批評指正。
一、宋洛鄉(xiāng)基本情況。
宋洛鄉(xiāng)轄8個行政村，34個自然小組，版土面積645.5平方公里，總?cè)丝?233人，8個村級衛(wèi)生室，1個衛(wèi)生院。2014年新農(nóng)保應(yīng)參保3584人，實際參保3541人，參保比率達98.8%。新農(nóng)合應(yīng)參保6233人實際參保6233人，參保率100%。
二、工作完成情況。
日完成征收任務(wù)并上交財政。基礎(chǔ)資料、發(fā)票全部整理歸檔，數(shù)據(jù)核對完畢并已錄入系統(tǒng)。2014到齡應(yīng)退休35人實辦退休31人，到齡未退休4人，其未能退休原因已通知各村并及時處理，喪葬補助辦理23例。
2、新農(nóng)合：所有參合人員全部錄入系統(tǒng)并核定。做到了每月到村級衛(wèi)生室一次以上、宋洛衛(wèi)生院每周一次以上監(jiān)督監(jiān)管。
3、及時完成上級交付的其它工作任務(wù)。
三、存在的問題。
1、宣傳方式單一，老百姓對政策理解存在誤區(qū)。
2、宋洛鄉(xiāng)各村相距較遠，工作督導(dǎo)不便，增加了工作難度和工作成本。
3、人員基本信息不全，特別是空掛、長期外地打工，搬遷，移民等無法聯(lián)系人員的基本信息。
3、老百姓參保積極性很高，但任然存在個別拒保現(xiàn)象。
4、辦公基礎(chǔ)設(shè)施急需改善。
最后，再一次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我鄉(xiāng)的重視和關(guān)愛，我們將以此次會議為契機，深入推進我鄉(xiāng)新農(nóng)保、新農(nóng)合工作，力爭我鄉(xiāng)社保工作再上新臺階。
首先歡迎公司社保部到我社區(qū)檢查指導(dǎo)工作，2014年1-8月份××社區(qū)社保工作在公司及社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，工作開展的較為順利，社保工作一直得到社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，目前各項社保費用單位及個人部分由主業(yè)代為繳費，目前已交至8月底。今年來，我們社保工作主要做了以下幾方面工作：
一、本社區(qū)的社會保障管理制度參照××公司下發(fā)的《社會保障工作管理辦法》，并按規(guī)定進行操作，運行較為良好。
已審批完成待發(fā)放。
三、離休人員醫(yī)藥費每年報一次，在每年10月份由離休人員提供各種票據(jù)由專人匯總報××醫(yī)保中心，審批完成后再發(fā)放給報銷人員。老工傷人員參加屬地醫(yī)保。
心負責(zé)。
五、職工參加各項保險情況及費用繳納：
1．離退休人員管理每年4月中旬及11月中旬配合××養(yǎng)老經(jīng)辦中心對離退休人員進行年檢，同時對于退休職工大病統(tǒng)籌繳納3元/月大病互助金合計36元/年，制表匯總交主業(yè)，由主業(yè)向××醫(yī)保中心繳費。
2．社區(qū)在職人員32人保險繳費情況：見附表1。
六、認真組織離退休開展各種文娛。
活動。離退休人員目前××人，活動團體6個。不斷加強活動室基礎(chǔ)設(shè)施改造及物品購置，訂閱報刊雜志，滿足退休職工的活動需求。
綜上所述，××社區(qū)社會保障工作目前運行基本正常，未完善工作在今后的工作中，努力完善向其他社區(qū)學(xué)習(xí)，爭取與××公司社會保障工作接軌，同時希望上級領(lǐng)導(dǎo)多給予指導(dǎo)及培訓(xùn)。
××社區(qū)。
2014年9月。
社?；楣ぷ鲄R報篇三
根據(jù)《關(guān)于報送2009年稽查工作總結(jié)和2010年工作思路的通知》精神，我局組織有關(guān)人員對明年的工作思考和計劃進行深入討論，現(xiàn)就明年工作思路匯報如下：
經(jīng)過十多年稅務(wù)稽查，企業(yè)及企業(yè)會計很熟悉稅收政策及稅收管理模式，大多婁都能按照稅法的規(guī)定申報納稅，而且稅收征管水平有了較大的提高，稽查要想從企業(yè)中查出偷漏稅次數(shù)和金額越來越少，因此，明年完成上級局每年按縣局收入任務(wù)的百分比給稽查任務(wù)有較大的困難，同時根據(jù)近兩年的經(jīng)濟情況，要完成稽查收入工作目標，面臨的困難很多，壓力很大?；榘讣|(zhì)量管理考核指標選案準確率要達到85%，對稽查工作也很被動。
1、抓好稅收專項檢查。一是選取房地產(chǎn)行業(yè)、摩托車銷售行業(yè)和錳業(yè)加工、調(diào)撥行業(yè)等三大行業(yè)，作為明年專項檢查范圍，特別是對房地產(chǎn)企業(yè)的檢查，在檢查中主要核實完工產(chǎn)品是否按期結(jié)轉(zhuǎn)，從建設(shè)局、房屋管理局、銀行方面多了解項目進度和完工銷售情況，檢查銷售產(chǎn)品收入是否按期結(jié)轉(zhuǎn)申報繳稅。二是選取五企業(yè)進行重點檢查。三是農(nóng)副產(chǎn)品收購行業(yè)作為專項整治區(qū)域。
3、做好稽查各項基礎(chǔ)工作。一是準期上報各項稅務(wù)稽查報表，報表各項目數(shù)據(jù)準確，邏輯關(guān)系正確。按照《全區(qū)國稅系統(tǒng)稅務(wù)稽查要情報告若干規(guī)定》（桂國稅發(fā)〔2005〕65號）及有關(guān)稽查工作報告制度的要求，及時上報各項稅務(wù)稽查工作計劃、方案、總結(jié)、案例、分析、報告、公告等材料。二是案件協(xié)查工作達到新要求。三是加強稽查信息宣傳工作，力爭在國家級、區(qū)級和市級多上上信息稿件。
4、加強干部隊伍和廉政建設(shè)。一是組織稽查人員認真學(xué)習(xí)稅務(wù)稽查案件復(fù)查若干規(guī)定和稅務(wù)稽查工作管理考核辦法等制度性文件，進一步加強稅務(wù)稽查的制度建設(shè)。二是實施“陽光稽查”，在堅持稅務(wù)稽查打擊涉稅違法基本職責(zé)的前提下，采取“查前告知、查中輔導(dǎo)、查后建議”的稽查方式。三是認真履行“一崗兩責(zé)”職責(zé)，密切與監(jiān)察部門的聯(lián)系，抓好“一案雙查雙報告”制度的貫徹落實工作，扎實推進黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實，樹立稽查部門公平、公正和文明執(zhí)法的社會形象。
三、稽查建議。
1、對各縣（區(qū)）重點、支柱企業(yè)進行交叉檢查。
2、給稽查一些稽查經(jīng)費審批權(quán)。
二00九年十一月十八日。
社?；楣ぷ鲄R報篇四
我局在創(chuàng)建“精品稽查局”過程中，立足稽查工作實際，突出稽查主業(yè)，狠抓稽查質(zhì)量，著力推進稽查工作科學(xué)化、精細化、信息化建設(shè)，取得了顯著成效，實現(xiàn)了讓納稅人滿意、讓上級國稅機關(guān)滿意、讓地方黨政滿意的目標。2011獲市國稅系統(tǒng)稽查工作一等獎，回顧歷程，我們主要有以下四點體會：
一、以鮮明性厘清工作思路。
國稅創(chuàng)建精品稽查局的特點和亮點。
二、以復(fù)合型提升隊伍素質(zhì)。
2011年我局創(chuàng)建精品稽查局之初，稽查局人員年齡老化，平均年齡43歲，沒有一名30歲以下的人員，隊伍呈顯退伍轉(zhuǎn)業(yè)干部多、退居二線的中層干部多和業(yè)務(wù)骨干少、懂計算機少的“兩多兩少”結(jié)構(gòu)，使稽查的“尖刀”作用難以發(fā)揮，查賬辦案難以進行，稽查質(zhì)量難以提高，嚴重制約了精品稽查局的創(chuàng)建工作。我局通過分析認為，全局懂計算機、精通業(yè)務(wù)、年齡偏小的人員較少，從整體工作的角度考慮，把這些同志調(diào)到稽查局不現(xiàn)實，要提升稽查隊伍素質(zhì)，就必須充分依托既有干部隊伍，充分發(fā)揮退伍干部政治上過得硬、“二線”干部作風(fēng)上過得硬的優(yōu)勢。通過崗位練兵、以師帶徒、既查大中型企業(yè)、又查個體工商戶這一抓大不放小等形式，著力把稽查人員建設(shè)成復(fù)合型隊伍。為此，我局在稽查局積極開展以“學(xué)、比、爭”為主題的崗位練兵活動，開展計算機操作“軍事化”集訓(xùn)，從簡單的windows操作到每分鐘打字30個以上，稽查局現(xiàn)有14名干部職工中有2名注冊稅務(wù)師、2名經(jīng)濟師、2名稅務(wù)師、1名省局征管稽查能手、1名市局征管稽查能手，為精品稽查局的創(chuàng)建提供了有力的智力支持和人才保障。通過積極開展能力培訓(xùn)和崗位練兵活動，稽查人員克服了“恐大癥”、“恐機癥”、“恐外癥”。
三、以堅持選案精細化。一是建立健全案源采集網(wǎng)絡(luò)，多層次、多角度、多方位地獲取納稅人經(jīng)營資料，并對獲取的信息進行綜合分析，提出具體、正確的選案疑點、從而為稽查工作提供準確的案源；二是加強征管部門的信息傳遞，把納稅評估、納稅信譽管理作為重要案源；三是把有關(guān)部門移交、轉(zhuǎn)交、上級機關(guān)督的案件作為重要案源；四是做好群眾舉報案件的管理，加大對舉報案件的查處力度，不斷開辟新案源。并在全縣同行業(yè)中起到了較大的威懾作用。
二，堅持檢查精細化?；榫謱ｉT設(shè)計了檢查工作基本流程圖，明確實施稅務(wù)檢查前期、中期、后期各階段所要做的工作，以及完成階段工作的質(zhì)量標準、時限要求、手續(xù)程序等。明確規(guī)定檢查底稿記錄要工整、齊全，；取證要合法、規(guī)范；企業(yè)稅負要達到規(guī)定的行業(yè)最低負擔(dān)水平，低于標準的要深入剖析原因，并列為重點復(fù)查對象；科目之間勾稽關(guān)系要保持對應(yīng)，關(guān)系異常的要在底稿中注明原因；重點科目審核要作文字說明；在納稅檢查記錄底稿上，檢查人員必須通過靜態(tài)資料來反映稅務(wù)稽查的執(zhí)法動態(tài)過程。
第三，堅持審理精細化。審理部門在對案件審核定性時嚴格根據(jù)違法事實和已獲取的證據(jù)資料定性，而不是根據(jù)稽查人員的結(jié)論定性。對證據(jù)不足難于定性的案件堅決退回補證，同時審理人員耐心聽取納稅人的陳述申辯意見，并認真進行核實，做到公正執(zhí)法，準確定性。
案
為進一步整合精細化機制體制的資源，促進稽查各環(huán)節(jié)效率更快，質(zhì)量更優(yōu)，我們。
四、以三滿意彰顯稽查效果。
件，查補稅款。
地方招商引資企業(yè)的大發(fā)展，縣委政府對國稅稽查部門的這種做法予以表揚.2011年10月，領(lǐng)導(dǎo)對稽查局的干部職工給予了“政治硬、作風(fēng)優(yōu)、紀律明、業(yè)務(wù)熟”的高度評價，對稽查局的工作給予了“基礎(chǔ)一流、機制一流、服務(wù)一流、形象一流”的充分肯定。
社?；楣ぷ鲄R報篇五
我局在創(chuàng)建“精品稽查局”過程中，立足稽查工作實際，突出稽查主業(yè)，狠抓稽查質(zhì)量，著力推進稽查工作科學(xué)化、精細化、信息化建設(shè)，取得了顯著成效，實現(xiàn)了讓納稅人滿意、讓上級國稅機關(guān)滿意、讓地方黨政滿意的目標。2003至2005年連續(xù)3年獲市國稅系統(tǒng)稽查工作一等獎、連續(xù)3年獲××縣委、縣人民政府授予的財稅先進集體，2005年獲××市國稅系統(tǒng)“創(chuàng)新爭先、創(chuàng)業(yè)爭優(yōu)”工作先進集體?；仡櫧甑膭?chuàng)建歷程，我們主要有以下四點體會：
一、以鮮明性厘清工作思路。
我局認真貫徹落實省局關(guān)于創(chuàng)建精品稽查局的工作方針、指導(dǎo)思想和奮斗目標，從丘區(qū)國稅工作所面臨的地理條件、經(jīng)濟稅源、征管方式、信息技術(shù)、人力資源等入手，深入分析了丘區(qū)國稅創(chuàng)建精品稽查局的現(xiàn)狀、薄弱環(huán)節(jié)和突破口，形成了丘區(qū)國稅創(chuàng)建精品稽查局“四破四立”的基本思路，即：破除因循守舊、固步自封的思想，樹立改革創(chuàng)新、奮起直追的觀念；破除等靠觀望、停步不前的思想，樹立自主創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的觀念；破除只查大案、只辦要案的思想，樹立辦鐵案、重質(zhì)量、講效率的觀念；破除管理粗放、貪大求全的思想，樹立培育特色項目、打造精細品牌的觀念。具體來講，就是在工作目標上做到“強主業(yè)、突質(zhì)量、建精品、創(chuàng)一流”，在工作步驟上堅持“一年打基礎(chǔ)、兩年大變樣、三年求趕超、四年創(chuàng)一流”，在工作重點上著力“硬件優(yōu)化、素質(zhì)提升、機制精細、信息創(chuàng)新”，在工作追求上實現(xiàn)“科學(xué)化、規(guī)范化、精細化、信息化”，在設(shè)備配置上突出“優(yōu)化基礎(chǔ)、硬件一流、全面達標”，在職能完善上凸顯“崗責(zé)明晰、運行規(guī)范、提質(zhì)強效”，在加強領(lǐng)導(dǎo)上實行“黨組領(lǐng)導(dǎo)、全局動員、齊抓共管”。三年來，我們按上述思路始終把創(chuàng)建精品稽查局作為全局的大事，抓緊、抓實、抓細、抓精、抓透，通過制定詳細工作方案、明確階段目標任務(wù)和工作責(zé)任，既使我局的創(chuàng)建工作與省局的總體思路同頻共振，又彰顯了丘區(qū)國稅創(chuàng)建精品稽查局的特點和亮點。
二、以復(fù)合型提升隊伍素質(zhì)。
2003年我局創(chuàng)建精品稽查局之初，稽查局人員年齡老化，平均年齡43歲，沒有一名30歲以下的人員，隊伍呈顯退伍轉(zhuǎn)業(yè)干部多、退居二線的中層干部多和業(yè)務(wù)骨干少、懂計算機少的“兩多兩少”結(jié)構(gòu)，使稽查的“尖刀”作用難以發(fā)揮，查賬辦案難以進行，稽查質(zhì)量難以提高，嚴重制約了精品稽查局的創(chuàng)建工作。我局通過分析認為，全局懂計算機、精通業(yè)務(wù)、年齡偏小的人員較少，從整體工作的角度考慮，把這些同志調(diào)到稽查局不現(xiàn)實，要提升稽查隊伍素質(zhì)，就必須充分依托既有干部隊伍，充分發(fā)揮退伍干部政治上過得硬、“二線”干部作風(fēng)上過得硬的優(yōu)勢。通過崗位練兵、以師帶徒、既查大中型企業(yè)、又查個體工商戶這一抓大不放小等形式，著力把稽查人員建設(shè)成復(fù)合型隊伍。為此，我局在稽查局積極開展以“學(xué)、比、爭”為主題的崗位練兵活動，開展計算機操作“軍事化”集訓(xùn)，從簡單的windows操作到每分鐘打字30個以上，人人過關(guān)，強制達標；堅持“每周一題”、“每月一考”制度，努力提高職工的綜合素質(zhì)，使全局干部職工基本達到了“三懂”、“四會”、“三過硬”；每月舉行“舉案說法”講座，把典型案例通過講解讓稽查人員掌握更多的法律知識；開展增值稅、消費稅、企業(yè)所得稅、財務(wù)會計、會計電算化等專項培訓(xùn)，提高稽查人員業(yè)務(wù)水平；開展干部職工稽查技巧培訓(xùn)、取證知識培訓(xùn)、文書使用、稅收及相關(guān)法律的培訓(xùn)，提高辦案能力；每月召開一次稽查人員業(yè)務(wù)交流會，統(tǒng)一案件取證要求，規(guī)范稽查文書使用，使全局干部職工政治素質(zhì)、稽查業(yè)務(wù)技能得到較大提升。經(jīng)過三年努力，稽查局現(xiàn)有14名干部職工中有2名注冊稅務(wù)師、2名經(jīng)濟師、2名稅務(wù)師、1名省局征管稽查能手、1名市局征管稽查能手，為精品稽查局的創(chuàng)建提供了有力的智力支持和人才保障。通過積極開展能力培訓(xùn)和崗位練兵活動，稽查人員克服了“恐大癥”、“恐機癥”、“恐外癥”。2003年，稽查局人員到省局參加全省稅收大檢查，一舉查出某石油公司偷稅400多萬元，讓省局領(lǐng)導(dǎo)刮目相看。2005年9月，在檢查縣天然氣汽車加氣站，稽查人員深入業(yè)戶了解該站加經(jīng)營情況中發(fā)現(xiàn)該站售氣其工藝流程為天然氣-加濕罐-脫疏塔-壓縮機-緩沖罐-廢氣回收罐儲氣井-售氣機，按此，該加氣站氣態(tài)通過五道加工過程變?yōu)橐簯B(tài)產(chǎn)品，其稅款征收應(yīng)按工業(yè)加工6%征收率征收稅款，不應(yīng)按小規(guī)模商業(yè)4%征收，通過這一發(fā)現(xiàn)，該站就補交了增值稅4.5萬元，市局在全市范圍內(nèi)推廣了這一發(fā)現(xiàn)，對全市的天然氣汽車加氣站進行了專項檢查，補征了稅款300多萬元。
三、以精細化健全運行機制。
良好的運行機制是強化稽查主業(yè)、提高稽查質(zhì)量的基石。我局采取環(huán)節(jié)控制、制度約束、標準量化、信息管理等多種手段，努力提高稽查工作的精細化管理水平。
第一，堅持選案精細化。一是建立健全案源采集網(wǎng)絡(luò)，多層次、多角度、多方位地獲取納稅人經(jīng)營資料，并對獲取的信息進行綜合分析，提出具體、正確的選案疑點、從而為稽查工作提供準確的案源；二是加強征管部門的信息傳遞，把納稅評估、納稅信譽管理作為重要案源；三是把有關(guān)部門移交、轉(zhuǎn)交、上級機關(guān)督的案件作為重要案源；四是做好群眾舉報案件的管理，加大對舉報案件的查處力度，不斷開辟新案源。如2004年3月，稽查局通過stims系統(tǒng)了解到××石化公司稅負較低極不正常的情況，立即把該業(yè)戶作為選案對象進行檢查，一舉查出該企業(yè)偷稅8萬多元。再如，2004年6月，一群眾舉報某汽修廠有重大偷稅嫌疑，稽查局順藤摸瓜，外查內(nèi)調(diào)，最終查出該業(yè)戶偷稅2萬元的事實，起到了檢查一個業(yè)戶、整頓一個行業(yè)的效果，并在全縣同行業(yè)中起到了較大的威懾作用。
第二，堅持檢查精細化?；榫謱ｉT設(shè)計了檢查工作基本流程圖，明確實施稅務(wù)檢查前期、中期、后期各階段所要做的工作，以及完成階段工作的質(zhì)量標準、時限要求、手續(xù)程序等。明確規(guī)定檢查底稿記錄要工整、齊全，使人一看就懂；取證要合法、規(guī)范；企業(yè)稅負要達到規(guī)定的行業(yè)最低負擔(dān)水平，低于標準的要深入剖析原因，并列為重點復(fù)查對象；科目之間勾稽關(guān)系要保持對應(yīng)，關(guān)系異常的要在底稿中注明原因；重點科目審核要作文字說明；在納稅檢查記錄底稿上，檢查人員必須通過靜態(tài)資料來反映稅務(wù)稽查的執(zhí)法動態(tài)過程。同時，把稅收政策運用、執(zhí)法程序執(zhí)行、稽查證據(jù)取得、稽查文書制作4個方面作為檢查精細化的具體內(nèi)容進行考核，實行環(huán)環(huán)相扣的責(zé)任追究制，堅決杜絕錯漏發(fā)生。
第三，堅持審理精細化。審理部門在對案件審核定性時嚴格根據(jù)違法事實和已獲取的證據(jù)資料定性，而不是根據(jù)稽查人員的結(jié)論定性。對證據(jù)不足難于定性的案件堅決退回補證，同時審理人員耐心聽取納稅人的陳述申辯意見，并認真進行核實，做到公正執(zhí)法，準確定性。如稽查人員在查處××電力公司年繳稅情況時認定偷稅5.9萬元，但經(jīng)過審理人員反復(fù)取證后，認定該企業(yè)不涉嫌偷稅，屬企業(yè)申報口徑計算錯誤所致，從而有效地避免了企業(yè)的經(jīng)濟損失。同時，稽查局還實行集體審議制度，對所有案件實行分級集體審議，嚴把案件的質(zhì)量關(guān)、定案關(guān)，防止檢查“走過場”和“人情案”發(fā)生。
為進一步整合精細化機制體制的資源，促進稽查各環(huán)節(jié)效率更快，質(zhì)量更優(yōu)，我們還自行開發(fā)了稽查精細化管理系統(tǒng)（v1.0版）。該系統(tǒng)采用asp+acce數(shù)據(jù)庫開發(fā)，以內(nèi)部國稅行業(yè)網(wǎng)為平臺，既能夠?qū)楣ぷ鬟M行全程監(jiān)控，又能夠?qū)崿F(xiàn)稽查質(zhì)量進行適時跟蹤。特別是實現(xiàn)了法規(guī)文件、稽查規(guī)程、稽查表單、質(zhì)量考評的一體化，形成了較為完備的稽查管理科學(xué)體系。從2006年1月運行以來，稽查局的稽查政務(wù)全面實現(xiàn)了網(wǎng)上辦公，稽查工作效率和質(zhì)量明顯提高，該系統(tǒng)成為創(chuàng)建精品稽查局的重要成果，在日常工作發(fā)揮了顯著作用。
四、以三滿意彰顯稽查效果。
通過三年扎實的工作，創(chuàng)建精品稽查局收到了明顯的經(jīng)濟效益和社會效益。三年來，稽查局共查辦案件件，查補稅款萬元，有力地整頓和規(guī)范了市場秩序，既強化了主業(yè)，又提高了質(zhì)量，實現(xiàn)了“三滿意”的可喜目標。一是納稅人滿意。我們通過狠抓案件查辦，嚴厲打擊偷抗騙稅，大力整頓和規(guī)范經(jīng)濟秩序，為廣大納稅人創(chuàng)造了公正、公平、公開的競爭環(huán)境；我們通過狠抓隊伍廉政建設(shè)，3年共拒吃請232人次，拒收禮金1.3萬元，抵制住了“糖衣炮彈”的誘引，做到了“常在河邊走、就是不濕鞋”，發(fā)放廉政反饋卡282份，均未反映不廉潔行為，納稅人普遍反映稽查隊伍是一支廉潔過硬的隊伍；通過優(yōu)化稽查服務(wù)，實行“查前輔導(dǎo)、查中分析、查后回訪”制度,了解納稅人出現(xiàn)問題的原因,送稅收政策到納稅人手中,幫助納稅人建立財務(wù)會計制度，履行對外承諾服務(wù)制度,公布檢查時限,公布廉政紀律要求,公布違規(guī)處理規(guī)定,自覺接受納稅人和社會群眾的監(jiān)督,納稅人對稽查局的各項工作十分滿意。二是上級國稅機關(guān)滿意。近年來，我局立案率、結(jié)案率、處罰率和入庫率一直達100%，每年還抽取10%的案件開展復(fù)查，無一例錯案發(fā)生，稽查案件經(jīng)起了上級檢查；在整體隊伍年齡結(jié)構(gòu)偏大的情況下，把一個“老兵團”帶成了一支“召之能來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”的高素質(zhì)稽查隊伍；推出的“以案說法”項目和分組分批稽查同一業(yè)戶來建立的互學(xué)互幫、共同進步、整體提高的練兵方法，大大提高了稽查人員業(yè)務(wù)水平，被全市國稅系統(tǒng)推廣為稽查特色項目；推出的稽查精細化管理系統(tǒng)，開創(chuàng)了全省稽查系統(tǒng)的先河?；楣ぷ鞯牧咙c和特點得到了省局和市局的充分肯定。三是地方黨政滿意。三年來，我們查辦案件既有力地維護了稅法的尊嚴，又促進了地方經(jīng)濟的發(fā)展。特別是我們按納稅人信譽等級對企業(yè)實施檢查，對a級企業(yè)進行免檢，極大促進了地方招商引資企業(yè)的大發(fā)展，縣委政府對國稅稽查部門的這種做法予以表揚。2005年10月，縣政協(xié)到稽查局搞工作調(diào)研，對稽查局的干部職工給予了“政治硬、作風(fēng)優(yōu)、紀律明、業(yè)務(wù)熟”的高度評價，對稽查局的工作給予了“基礎(chǔ)一流、機制一流、服務(wù)一流、形象一流”的充分肯定。
各位領(lǐng)導(dǎo)，盡管我們在精品稽查局的創(chuàng)建中取得了一定成績，但與上級和丘區(qū)國稅發(fā)展的要求還有差距。我局將按照各位領(lǐng)導(dǎo)的重要指示，狠抓貫徹落實，進一步做強稽查主業(yè)，提升稽查質(zhì)量，為推動丘區(qū)國稅事業(yè)的跨越式發(fā)展再作貢獻！
社?；楣ぷ鲄R報篇六
主業(yè)為綱質(zhì)量為目努力創(chuàng)建一流精品稽查局。
我局在創(chuàng)建“精品稽查局”過程中，立足稽查工作實際，突出稽查主業(yè)，狠抓稽查質(zhì)量，著力推進稽查工作科學(xué)化、精細化、信息化建設(shè)，取得了顯著成效，實現(xiàn)了讓納稅人滿意、讓上級國稅機關(guān)滿意、讓地方黨政滿意的目標。2003至2005年連續(xù)3年獲市國稅系統(tǒng)稽查工作一等獎、連續(xù)3年獲××縣委、縣人民政府授予的財稅先進集體，2005年獲××市國稅系統(tǒng)“創(chuàng)新爭先、創(chuàng)業(yè)爭優(yōu)”工作先進集體?；仡櫧甑膭?chuàng)建歷程，我們主要有以下四點體會：
一、以鮮明性厘清工作思路。
我局認真貫徹落實省局關(guān)于創(chuàng)建精品稽查局的工作方針、指導(dǎo)思想和奮斗目標，從丘區(qū)國稅工作所面臨的地理條件、經(jīng)濟稅源、征管方式、信息技術(shù)、人力資源等入手，深入分析了丘區(qū)國稅創(chuàng)建精品稽查局的現(xiàn)狀、薄弱環(huán)節(jié)和突破口，形成了丘區(qū)國稅創(chuàng)建精品稽查局“四破四立”的基本思路，即：破除因循守舊、固步自封的思想，樹立改革創(chuàng)新、奮起直追的觀念；破除等靠觀望、停步不前的思想，樹立自主創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的觀念；破除只查大案、只辦要案的思想，樹立辦鐵案、重質(zhì)量、講效率的觀念；破除管理粗放、貪大求全的思想，樹立培育特色項目、打造精細品牌的觀念。具體來講，就是在工作目標上做到“強主業(yè)、突質(zhì)量、建精品、創(chuàng)一流”，在工作步驟上堅持“一年打基礎(chǔ)、兩年大變樣、三年求趕超、四年創(chuàng)一流”，在工作重點上著力“硬件優(yōu)化、素質(zhì)提升、機制精細、信息創(chuàng)新”，在工作追求上實現(xiàn)“科學(xué)化、規(guī)范化、精細化、信息化”，在設(shè)備配置上突出“優(yōu)化基礎(chǔ)、硬件一流、全面達標”，在職能完善上凸顯“崗責(zé)明晰、運行規(guī)范、提質(zhì)強效”，在加強領(lǐng)導(dǎo)上實行“黨組領(lǐng)導(dǎo)、全局動員、齊抓共管”。三年來，我們按上述思路始終把創(chuàng)建精品稽查局作為全局的大事，抓緊、抓實、抓細、抓精、抓透，通過制定詳細工作方案、明確階段目標任務(wù)和工作責(zé)任，既使我局的創(chuàng)建工作與省局的總體思路同頻共振，又彰顯了丘區(qū)國稅創(chuàng)建精品稽查局的特點和亮點。
二、以復(fù)合型提升隊伍素質(zhì)。
2003年我局創(chuàng)建精品稽查局之初，稽查局人員年齡老化，平均。
市局在全市范圍內(nèi)推廣了這一發(fā)現(xiàn)，對全市的天然氣汽車加氣站進行了專項檢查，補征了稅款300多萬元。
三、以精細化健全運行機制。
良好的運行機制是強化稽查主業(yè)、提高稽查質(zhì)量的基石。我局采取環(huán)節(jié)控制、制度約束、標準量化、信息管理等多種手段，努力提高稽查工作的精細化管理水平。
第一，堅持選案精細化。一是建立健全案源采集網(wǎng)絡(luò)，多層次、多角度、多方位地獲取納稅人經(jīng)營資料，并對獲取的信息進行綜合分析，提出具體、正確的選案疑點、從而為稽查工作提供準確的案源；二是加強征管部門的信息傳遞，把納稅評估、納稅信譽管理作為重要案源；三是把有關(guān)部門移交、轉(zhuǎn)交、上級機關(guān)督的案件作為重要案源；四是做好群眾舉報案件的管理，加大對舉報案件的查處力度，不斷開辟新案源。如2004年3月，稽查局通過stims系統(tǒng)了解到××石化公司稅負較低極不正常的情況，立即把該業(yè)戶作為選案對象進行檢查，一舉查出該企業(yè)偷稅8萬多元。再如，2004年6月，一群眾舉報某汽修廠有重大偷稅嫌疑，稽查局順藤摸瓜，外查內(nèi)調(diào)，最終查出該業(yè)戶偷稅2萬元的事實，起到了檢查一個業(yè)戶、整頓一個行業(yè)的效果，并在全縣同行業(yè)中起到了較大的威懾作用。
第二，堅持檢查精細化。稽查局專門設(shè)計了檢查工作基本流程圖，明確實施稅務(wù)檢查前期、中期、后期各階段所要做的工作，以及完成階段工作的質(zhì)量標準、時限要求、手續(xù)程序等。明確規(guī)定檢查底稿記錄要工整、齊全，使人一看就懂；取證要合法、規(guī)范；企業(yè)稅負要達到規(guī)定的行業(yè)最低負擔(dān)水平，低于標準的要深入剖析原因，并列為重點復(fù)查對象；科目之間勾稽關(guān)系要保持對應(yīng)，關(guān)系異常的要在底稿中注明原因；重點科目審核要作文字說明；在納稅檢查記錄底稿上，檢查人員必須通過靜態(tài)資料來反映稅務(wù)稽查的執(zhí)法動態(tài)過程。同時，把稅收政策運用、執(zhí)法程序執(zhí)行、稽查證據(jù)取得、稽查文書制作4個方面作為檢查精細化的具體內(nèi)容進行考核，實行環(huán)環(huán)相扣的責(zé)任追究制，堅決杜絕錯漏發(fā)生。
第三，堅持審理精細化。審理部門在對案件審核定性時嚴格根據(jù)違法事實和已獲取的證據(jù)資料定性，而不是根據(jù)稽查人員的結(jié)論定性。
對證據(jù)不足難于定性的案件堅決退回補證，同時審理人員耐心聽取納稅人的陳述申辯意見，并認真進行核實，做到公正執(zhí)法，準確定性。如稽查人員在查處××電力公司年繳稅情況時認定偷稅5.9萬元，但經(jīng)過審理人員反復(fù)取證后，認定該企業(yè)不涉嫌偷稅，屬企業(yè)申報口徑計算錯誤所致，從而有效地避免了企業(yè)的經(jīng)濟損失。同時，稽查局還實行集體審議制度，對所有案件實行分級集體審議，嚴把案件的質(zhì)量關(guān)、定案關(guān)，防止檢查“走過場”和“人情案”發(fā)生。
為進一步整合精細化機制體制的資源，促進稽查各環(huán)節(jié)效率更快，質(zhì)量更優(yōu)，我們還自行開發(fā)了稽查精細化管理系統(tǒng)（v1.0版）。該系統(tǒng)采用asp+acce數(shù)據(jù)庫開發(fā)，以內(nèi)部國稅行業(yè)網(wǎng)為平臺，既能夠?qū)楣ぷ鬟M行全程監(jiān)控，又能夠?qū)崿F(xiàn)稽查質(zhì)量進行適時跟蹤。特別是實現(xiàn)了法規(guī)文件、稽查規(guī)程、稽查表單、質(zhì)量考評的一體化，形成了較為完備的稽查管理科學(xué)體系。從2006年1月運行以來，稽查局的稽查政務(wù)全面實現(xiàn)了網(wǎng)上辦公，稽查工作效率和質(zhì)量明顯提高，該系統(tǒng)成為創(chuàng)建精品稽查局的重要成果，在日常工作發(fā)揮了顯著作用。
四、以三滿意彰顯稽查效果。
優(yōu)品課件的案件開展復(fù)查，無一例錯案發(fā)生，稽查案件經(jīng)起了上級檢查；在整體隊伍年齡結(jié)構(gòu)偏大的情況下，把一個“老兵團”帶成了一支“召之能來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”的高素質(zhì)稽查隊伍；推出的“以案說法”項目和分組分批稽查同一業(yè)戶來建立的互學(xué)互幫、共同進步、整體提高的練兵方法，大大提高了稽查人員業(yè)務(wù)水平，被全市國稅系統(tǒng)推廣為稽查特色項目；推出的稽查精細化管理系統(tǒng)，開創(chuàng)了全省稽查系統(tǒng)的先河。稽查工作的亮點和特點得到了省局和市局的充分肯定。三是地方黨政滿意。三年來，我們查辦案件既有力地維護了稅法的尊嚴，又促進了地方經(jīng)濟的發(fā)展。特別是我們按納稅人信譽等級對企業(yè)實施檢查，對a級企業(yè)進行免檢，極大促進了地方招商引資企業(yè)的大發(fā)展，縣委政府對國稅稽查部門的這種做法予以表揚。2005年10月，縣政協(xié)到稽查局搞工作調(diào)研，對稽查局的干部職工給予了“政治硬、作風(fēng)優(yōu)、紀律明、業(yè)務(wù)熟”的高度評價，對稽查局的工作給予了“基礎(chǔ)一流、機制一流、服務(wù)一流、形象一流”的充分肯定。
各位領(lǐng)導(dǎo)，盡管我們在精品稽查局的創(chuàng)建中取得了一定成績，但與上級和丘區(qū)國稅發(fā)展的要求還有差距。我局將按照各位領(lǐng)導(dǎo)的重要指示，狠抓貫徹落實，進一步做強稽查主業(yè)，提升稽查質(zhì)量，為推動丘區(qū)國稅事業(yè)的跨越式發(fā)展再作貢獻！優(yōu)品課件，意猶未盡，知識共享，共創(chuàng)未來?。?BR> 社?；楣ぷ鲄R報篇七
區(qū)局專賣科：
一年來中隊認真貫徹、落實區(qū)局11年度工作部署，履行市場監(jiān)管、內(nèi)部監(jiān)管等工作職責(zé)，確保了轄區(qū)內(nèi)的市場凈化率穩(wěn)步提升，同時打造出了一支思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)過硬的煙草專賣稽查中隊，現(xiàn)結(jié)合中隊實際情況，將一年來的工作作如下總結(jié)，具體如下：
一、抓教育、培訓(xùn)，提高全隊的綜合素質(zhì)。
根據(jù)工作要求，今年中隊加強了隊員對《煙草專賣法》、《煙草專賣法實施條例》、《煙草專賣許可證管理辦法》，真、假煙識別及三令五法的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。同時平時組織隊員例會學(xué)習(xí)、自學(xué)交流真、假煙識別技巧，定期、不定期進行知識問答考核，檢驗學(xué)習(xí)、培訓(xùn)效果，同時學(xué)以至用，增強規(guī)范意識，提高了全體隊員文明執(zhí)法、依法行政的主觀意識。今天上半年，在市局組織的法律、法規(guī)及真、假煙識別競賽中，中隊有三名同志均取得了好成績，并接受了市局組織的再培訓(xùn)。
二、規(guī)范和完善內(nèi)部管理。
在中隊內(nèi)部管理上，堅持用制度管人，用制度約束人，明確、細化人員工作細則，使全體同志明確該做什么、如何做，同時建立一系列獎懲激勵制度。結(jié)合實際，遵循平等原則，不姑息、不庇護，獎勤罰懶。對工作中表現(xiàn)突出的人員給予相應(yīng)的獎勵，對工作消極，不能勝任工作，堅決糾正和處理，以此促進隊員的主觀能動性，真正使每個隊員能獨擋一面，促進中隊內(nèi)部和諧、穩(wěn)定。
三、強化打假打私力度，提高市場監(jiān)管能力。
在強化打假、打私力度上，首先加強市場輿論的引導(dǎo)和監(jiān)督作用。在日常。
工作中注重宣傳煙草專賣法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度，以及因違反《煙草專賣法》而受到打擊的案件，從輿論上、形式上讓不法行為認識到煙草專賣高壓態(tài)勢。
在市場稽查方面，針對轄區(qū)點多面廣，零售戶參差不一，建立零售戶管理檔案實施長效分類管理，明確為誰服務(wù)，確定打擊、監(jiān)控重點，做到工作有的放矢。同時要求全員增強信息觀念，培養(yǎng)各自的信息員，從蛛絲馬跡中尋找不法行為的蹤跡，掌握不法零售戶的內(nèi)心和市場動態(tài)。平時中隊還針對節(jié)、假日，車站、集貿(mào)市場和接壤邊緣等，嚴格制定稽查計劃，適時開展錯時檢查、假日臨檢、集中檢查、交叉檢查等針對性檢查，確保市場的穩(wěn)定。
本年度，中隊共出動人次1392人次、出動車輛389車次、檢查戶數(shù)8749戶、查扣各類違法卷煙共計12808.3條，其中假冒卷煙135.6條，亂渠道卷煙1386.1條，無證經(jīng)營卷煙424.9條，萬元以上案件38起，其中五萬元以上案件16起，十萬元以上案件3起，取締名煙回收店7個，轄區(qū)內(nèi)市場凈化率與持證率穩(wěn)步提升。
五、存在的問題和不足。
1、內(nèi)部管理需進一步的加強，學(xué)習(xí)意識有待提高。
2、市場監(jiān)控力度不夠，市場凈化率有待提高，假、私、非現(xiàn)象仍有發(fā)生。
3、信息網(wǎng)絡(luò)有待加強，端窩打點成效不明顯。
＃＃中隊。
＃＃.11.10。
社?；楣ぷ鲄R報篇八
劉小明（2012年2月14日）。
同志們：
2012年全市國稅系統(tǒng)稽查工作會議今天召開。這次會議的主要任務(wù)是：傳達貫徹全省國稅稽查工作會議精神，回顧。
總結(jié)。
2011年度全市國稅稽查工作，安排部署2012年稽查工作任務(wù)。下面，我先講三個方面的意見：
2012年1月12日至14日，省局組織召開了全省國稅工作會議，期間省局稽查局組織召開了全省國稅稽查工作會議，會議回顧總結(jié)了2011年全省稽查工作情況，安排部署了2012年工作任務(wù)?，F(xiàn)將主要精神傳達如下：
2011年全省國稅稽查系統(tǒng)共檢查納稅人5729戶，查補入庫各項收入12.74億元，其中稅款11.38億元、罰款6490.71萬元、滯納金7140.51萬元，得到總局稽查局和省局黨組的高度肯定。
1.專項檢查取得新突破。省局將資本交易項目、廣告業(yè)和辦理電子、服裝類產(chǎn)品出口退（免）稅的企業(yè)等3個項目列為指令性項目，將房地產(chǎn)和建筑安裝業(yè)、金融行業(yè)非居民企業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品收購發(fā)票用票企業(yè)等6個項目列為指導(dǎo)性項目，全年共檢查納稅人3477戶，查補各項收入8.42億元，已入庫各項收入7.65億元。
2.大要案件查處取得新成果。全年全省共查處總局督辦、交辦案件13件，省局督辦案件20起。其中，長沙市局稽查局查處了“12.03”虛開案，涉嫌虛開專用發(fā)票1866份，涉案金額1.73億元；衡陽市局稽查局查處了“顧和貿(mào)易”虛開案，涉嫌虛開專用發(fā)票1677份，涉案金額1.48億元，極大震懾了涉稅犯罪行為。
3.重點稅源企業(yè)輪查取得新成績。省局抽調(diào)60余名業(yè)務(wù)骨干，對中國鐵建、中國聯(lián)通等10戶重點稅源企業(yè)在湘省級分支機構(gòu)開展了檢查，發(fā)現(xiàn)有問題發(fā)票2.82萬份，涉稅金額1.9億元，查補稅款4622萬元。各市州稽查局自行確定了重點稅源檢查對象，督促企業(yè)自查453戶，自查補繳稅款0.56億元；稽查部門重點檢查企業(yè)339戶，查補稅款4.02億元。
票、買賣發(fā)票的猖獗勢頭有效遏制。特別是在打擊發(fā)票“買方市場”方面，全省國稅稽查部門共檢查企業(yè)3264戶，發(fā)現(xiàn)有問題企業(yè)1767戶，查處非法發(fā)票169萬份，查補稅款1.37億元。同時，省局積極向地方黨政匯報，省委辦公廳和省政府辦公廳聯(lián)合出臺了《關(guān)于加強財務(wù)報銷發(fā)票監(jiān)管的通知》（湘辦[2011]62號），要求加強對財政撥款單位的發(fā)票監(jiān)管，對較大金額的發(fā)票逐份查驗，有力打擊了各類利用發(fā)票違法犯罪的行為。
5.醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)專項出現(xiàn)新特色。全省共檢查發(fā)現(xiàn)非法發(fā)票3.3萬份，涉及金額17.72億元；通過采集、比對醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)與供應(yīng)商的貨物、資金往來等涉稅數(shù)據(jù)，確定使用非法發(fā)票的藥品、醫(yī)療器械供應(yīng)商2115戶，共檢查藥品、醫(yī)療器械供應(yīng)商434戶，查補收入5840.71萬元，重點醫(yī)院、大型藥品、器械供應(yīng)商的發(fā)票違法行為得到一定遏制。
1.發(fā)揮稅務(wù)稽查職能。一是認真開展常規(guī)性稅務(wù)檢查；二是繼續(xù)開展重點稅源企業(yè)輪查，重點是近幾年未檢查過的重點稅源企業(yè)；三是科學(xué)部署稅收專項檢查和區(qū)域稅收專項整治工作，繼續(xù)開展醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)專項整治，深入追查涉嫌偷逃稅款的藥品、醫(yī)療器械供應(yīng)商；四是加大對虛開發(fā)票、騙取出口退稅和偷逃稅案件等重大稅收違法案件的查處力度；五是繼續(xù)深入開展打擊發(fā)票違法犯罪活動。
2.提升依法稽查水平。嚴格遵守行政強制法規(guī)定的程序，及時聽取納稅人對稽查執(zhí)法的意見，保障納稅人對稅務(wù)檢查的知情權(quán)、陳述申辯權(quán)和監(jiān)督權(quán)；認真執(zhí)行《湖南省規(guī)范行政裁量權(quán)辦法》，合法合理地行使處罰裁量權(quán)，最大限度地減少執(zhí)法隨意性。
3.優(yōu)化稽查納稅服務(wù)。一是在加大執(zhí)法剛性的同時，注重運用服務(wù)、疏導(dǎo)、教育等柔性執(zhí)法手段，從源頭上控制執(zhí)法不規(guī)范的問題發(fā)生；二是改進工作作風(fēng)，提高工作效率；三是建立健全定性和定量相結(jié)合的稅務(wù)稽查納稅服務(wù)質(zhì)量考核評價指標體系，明確各環(huán)節(jié)納稅服務(wù)的職責(zé)和標準。
4.加快推進稽查現(xiàn)代化。一是積極穩(wěn)妥地推進稽查改革試點工作，理順省市兩級稽查局與跨區(qū)稽查局的關(guān)系，充實省市兩級稽查機構(gòu)力量，適當收縮縣級稽查機構(gòu)力量；二是按照總局分類分級稽查的要求，賦予不同層級稽查局相應(yīng)執(zhí)法任務(wù)，合理確定省、市州、縣（市、區(qū)）三級稽查局組織檢查和直接檢查企業(yè)的分類標準，使稽查人力、物力、財力等資源與重點稅源的分布相對應(yīng)；三是按照稽查專業(yè)化要求組建專業(yè)化檢查團隊；四是大力提升稽查工作信息化程度，深入查處利用信息化手段逃避繳納稅款的行為。
稽查隊伍人員結(jié)構(gòu)，提高一線檢查人員占全體稽查人員的比例，提高具備獨立查賬能力人員和電子查賬能力人員占一線檢查人員的比例；四是切實加強稅務(wù)文化建設(shè)，發(fā)揮稅務(wù)文化推動作用。
6.積極創(chuàng)新稽查系統(tǒng)管理。一是進一步完善稽查操作辦法和制度，規(guī)范稽查文書，積極推行說理式執(zhí)法文書；二是實施稽查四環(huán)節(jié)的工作標準化，加強對稅務(wù)稽查內(nèi)部工作環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約；三是推廣應(yīng)用稽查審計型檢查工作底稿模式，做到稅種查全、環(huán)節(jié)查到、項目查清、問題查透；四是嚴格稽查辦案專項經(jīng)費管理，加大對一線稽查辦案和基層稽查辦案的經(jīng)費投入，堅持大要案件查辦質(zhì)量等工作實績與稽查辦案經(jīng)費掛鉤。
7.扎實推進反腐倡廉工作。全面推進稽查部門內(nèi)控機制建設(shè)，建立健全稽查系統(tǒng)懲防工作體系，強化重點崗位特別是領(lǐng)導(dǎo)崗位的動態(tài)監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)、分析、防范和化解風(fēng)險點和風(fēng)險信息；加大內(nèi)部監(jiān)督、社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督力度，落實“一案雙查”制度，樹立國稅稽查部門良好形象。
案件455起，查補入庫各項收入5244萬元（包括稅款4756萬元、罰款298萬元、滯納金190萬元），占省局計劃任務(wù)的102.8%，圓滿完成了各項工作任務(wù)。
（一）專項檢查成果較為突出。
按照總局和省局的統(tǒng)一部署，全市稅收專項檢查除總局、省局規(guī)定的必查項目外，還將竹木加工企業(yè)、醫(yī)藥行業(yè)、冶煉行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)、酒類總經(jīng)銷等行業(yè)列為自查項目，按計劃、分步驟明確工作重點，著重加強查前培訓(xùn)，極大提高了檢查效率。全年全市共檢查納稅人303戶，查補入庫各項收入4044萬元（其中稅款3671萬元、罰款216萬元、滯納金157萬元）。
（二）大要案查辦有所突破。
由市局稽查局牽頭，組織精干力量對重點企業(yè)、重點案源開展檢查；對重大案件進行督查督辦，將涉案金額大、影響面廣、具有典型性的涉稅案件作為稽查重點，情節(jié)嚴重的及時與公安等部門銜接、迅速移送、聯(lián)手辦案，依法加大處罰力度；加強上下級之間的協(xié)作，積極推行市、縣兩級稽查部門聯(lián)合辦案，減少辦案過程中遇到的阻力，每起案件查深查透。全年全市共查辦50萬元以上的大要案件25起，查補收入2379萬元，成效較為明顯。
（三）發(fā)票打假穩(wěn)步推進。
各級稽查部門紛紛借助電視臺、報紙、互聯(lián)網(wǎng)等媒介宣傳打擊發(fā)票違法犯罪活動，積極與公安經(jīng)偵部門密切配合，開展聯(lián)合行動。在竹木行業(yè)專項檢查中，市局稽查局及時將新田縣豪隆竹木有限公司虛開案移送市公安局經(jīng)偵支隊，公安機關(guān)批捕3人、取保候?qū)?人；全市稽查系統(tǒng)在對醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)發(fā)票檢查中，切實做到“查賬必查票、查案必查票、查稅必查票”，對醫(yī)療行業(yè)票面金額1萬元以上的發(fā)票全部進行查驗比對，共檢查各類醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)票企業(yè)99戶、發(fā)票1586份，查處28戶違法企業(yè)，涉及非法發(fā)票480份、發(fā)票金額7825萬元、稅款911萬元，已入庫稅款311萬元、罰款43萬元、滯納金54萬元。
（四）案件質(zhì)量管理得到加強。
合，確保查補收入及時、足額入庫，全市執(zhí)行入庫率繼續(xù)保持100%；五是重視協(xié)查案件的查處和回復(fù)。全年全市共辦理協(xié)查案件41起，按期回復(fù)率達100%。
在肯定成績的同時，也應(yīng)該清醒地認識到，當前稽查工作仍存在一些問題：一是工作力度要待加強。個別單位對上級布置的任務(wù)認識不足、重視不夠，工作力度不大、進度遲緩，成效不足；二是部門協(xié)作要待加強?；榕c內(nèi)部征管、法規(guī)等部門，與外部公安、檢察、法院等部門之間的配合還不夠順暢，信息傳遞不夠及時，推諉扯皮等現(xiàn)象還存在，一定程度影響了工作質(zhì)效；三是隊伍素質(zhì)要待加強。少數(shù)稽查人員事業(yè)心不強，工作熱情不高，工作效率低下，對個別稽查人員索、拿、卡、要、報等不廉行為的反映還時有耳聞。希望各單位務(wù)必高度重視并在今后工作中采取相關(guān)措施，切實加強管理。
三、
突出重點，繼往開來，圓滿完成全年工作任務(wù)根據(jù)總局稽查局和省局稽查局工作要求，結(jié)合我市稽查工作實際，2012年稽查工作的總體要求是：以強化隊伍管理為抓手，大力開展稅收專項檢查，積極輪查重點稅源企業(yè)和打擊假發(fā)票，全力查處大要案件，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，強化系統(tǒng)管理，不斷提高全系統(tǒng)稽查工作專業(yè)化水平，確保全市國稅工作任務(wù)的順利完成。具體來講，應(yīng)著重抓好以下幾個方面：
（一）打擊涉稅違法，切實發(fā)揮稽查職能。
一是扎實開展稅收專項檢查。2011年，全市專項檢查成果顯著，希望大家在去年的成績上總結(jié)經(jīng)驗，積極探索新思路，趁熱打鐵，再接再厲，力爭使今年的專項檢查工作再上一個臺階。2012年，總局確定的指令性檢查項目為：房地產(chǎn)行業(yè)、建筑業(yè)、交通運輸業(yè)、煤炭行業(yè)、水泥行業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工行業(yè)，以及服裝行業(yè)、家具行業(yè)和電子產(chǎn)品業(yè)領(lǐng)域的出口騙稅行為；省局確定的指令性檢查項目為：教育培訓(xùn)出版行業(yè)和鋼貿(mào)企業(yè)；全市專項檢查除完成總局和省局指令性檢查項目外，結(jié)合我市稅源實際，決定將商貿(mào)企業(yè)、營利性醫(yī)療機構(gòu)、竹木行業(yè)、冶煉行業(yè)等列為全市指令性檢查項目。各級稽查部門要認真做好組織、實施、總結(jié)和上報工作，力爭檢查一個行業(yè)就規(guī)范一個行業(yè)，確保全市稅收專項檢查取得實效。
二是有序開展重點稅源企業(yè)輪查。要在稅源專業(yè)化管理的基礎(chǔ)上積極探索重點稅源企業(yè)檢查的方式方法，對近幾年未檢查過的重點稅源企業(yè)分步驟開展輪查，將重點稅源企業(yè)輪查工作作為稅務(wù)稽查一項常規(guī)性工作有序開展，促進企業(yè)提高納稅遵從度。
企業(yè)輪查和大要案件查辦，對全市的房地產(chǎn)企業(yè)、商貿(mào)企業(yè)、建筑安裝企業(yè)、教育培訓(xùn)機構(gòu)等行業(yè)的發(fā)票使用情況進行重點檢查，做到“查賬必查票”、“查案必查票”、“查稅必查票”。充分發(fā)揮打擊發(fā)票違法犯罪活動工作小組辦公室的協(xié)調(diào)溝通，積極配合公安部門開展打擊發(fā)票違法犯罪專項行動，依法處理開具和使用虛假發(fā)票的單位和個人，嚴打印制、販賣假發(fā)票的犯罪團伙。繼續(xù)加大對醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)專項整治工作力度，深入查處涉嫌偷逃稅款的藥品、醫(yī)療器械供應(yīng)商。按照省、市兩級政府的統(tǒng)一部署，積極開展機關(guān)、行政事業(yè)單位接受發(fā)票情況的專項檢查。
四是全力查處大要案件。繼續(xù)加大對虛開發(fā)票、騙取出口退稅和利用稅收優(yōu)惠政策偷逃稅款等案件的查處力度。重點查處成品油、煤炭、運輸?shù)刃袠I(yè)的虛開發(fā)票活動；重點查處電子、家具、服裝類產(chǎn)品的騙取出口退稅違法行為；重點查處房地產(chǎn)、建筑安裝等行業(yè)偷逃稅案件。加大案件查處力度，嚴格落實大要案報告和督辦制度，實行大要案件上報與稽查辦案專項經(jīng)費掛鉤。全年市局稽查局至少查處2起大要案件，市局第一稽查局和各縣局稽查局至少各查處1起大要案件，充分發(fā)揮稅務(wù)稽查的震懾作用。
（二）依法規(guī)范執(zhí)法，切實提高稽查質(zhì)效。
查，嚴格控制檢查頻率，減少重復(fù)檢查。要充分利用征管數(shù)據(jù)、舉報線索、第三方消息等信息進行案源信息分析，科學(xué)選案，提高選案準確率。要充分運用預(yù)警分析系統(tǒng)開展選案，將低于預(yù)警下限的納稅人列為重點案源篩選對象；要積極深入開展案源調(diào)查，及時收集、分析納稅數(shù)據(jù)，加強稅收調(diào)研，建立健全科學(xué)選案體系，避免盲目選案；要將計算機選案與人工選案結(jié)合，廣泛收集群眾舉報、有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦、上級交辦、情報交換等案源信息。
二是規(guī)范檢查實施，優(yōu)化稽查服務(wù)?；槿藛T在下戶檢查時，要堅持依法稽查、文明執(zhí)法，做到公平、公正、公開，確保權(quán)限合法、程序無誤、事實清楚、證據(jù)確鑿。處理好稽查與納稅服務(wù)的關(guān)系，通過依法查處稅收違法行為和公正文明執(zhí)法，為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；充分聽取納稅人陳述申辯意見，依法尊重和維護納稅人的合法權(quán)益；盡量縮短檢查時間，減少對納稅人正常生產(chǎn)經(jīng)營的影響，減輕納稅人負擔(dān)。
是否合法、事實是否清楚、證據(jù)是否確鑿、數(shù)據(jù)是否準確、定性處理是否適當、文書使用是否規(guī)范等，對復(fù)查不合格的案件進行責(zé)任追究，并將復(fù)查結(jié)果納入系統(tǒng)考核。
四是規(guī)范案件執(zhí)行，確保執(zhí)行到位。強化事前調(diào)查，在執(zhí)行文書送達之前，稽查執(zhí)行人員及時與征管、稅源管理等部門取得聯(lián)系，充分了解被執(zhí)行人的基本情況，分析判斷被執(zhí)行人的執(zhí)行能力，使執(zhí)行工作做到心中有數(shù)、有的放矢。嚴格按照國務(wù)院《行政執(zhí)法機關(guān)移送涉嫌犯罪案件的規(guī)定》，及時辦理案件移送工作。依法采取稅收保全和強制執(zhí)行措施或申請人民法院強制執(zhí)，保證稅務(wù)處理與行政處罰決定的執(zhí)行責(zé)任到人、責(zé)任到案，實現(xiàn)稽查案件查補收入顆粒歸倉。
（三）創(chuàng)新方式方法，切實提升稽查水平。
一是試行審計型檢查工作底稿。按照省局《2012年稽查工作要點》提出的“推廣應(yīng)用稽查審計型檢查工作底稿模式”要求，借鑒遼寧省國稅局稽查局編印的《稅務(wù)稽查審計型檢查工作底稿指引》，結(jié)合永州地區(qū)實際，對全市范圍內(nèi)會計核算較為健全的納稅人推廣應(yīng)用稽查審計型檢查工作底稿模式，強化檢查環(huán)節(jié)痕跡管理，做到稅種查全、環(huán)節(jié)查到、項目查清、問題查透，實現(xiàn)對稽查過程和質(zhì)量的控制、監(jiān)督。
分析，提高稅務(wù)稽查案例分析和應(yīng)用水平。各單位要積極推薦優(yōu)秀案例，發(fā)現(xiàn)、總結(jié)涉稅違法行為的作案新手段和違法新情況，形成有指導(dǎo)意義和參考價值的典型案例。
三是強化內(nèi)外協(xié)作互動。繼續(xù)建立健全稽查與征管、法規(guī)、稅政等部門的互動機制，加強信息溝通與技術(shù)協(xié)作，稽查部門要及時提出具有針對性、現(xiàn)實性和可操作性的稽查建議，體現(xiàn)以查促管的成效。繼續(xù)完善與公安聯(lián)合辦案機制和涉稅案件移送，提高查辦大要案的震懾效果；加強與紀檢、檢察部門的聯(lián)系，監(jiān)督稅務(wù)稽查執(zhí)法行為，防止瀆職犯罪行為的發(fā)生；加強與法院聯(lián)系，確保案件執(zhí)行到位；加強與地稅部門的聯(lián)系，定期召開聯(lián)席會議，交流案件信息，適時開展聯(lián)合稽查。
（四）深化機制建設(shè)，切實優(yōu)化管理水平。
一是落實稽查分類分級管理。進一步細化稽查分類分級標準，合理確定重點行業(yè)和重點企業(yè)，明確市、縣兩級稽查局組織檢查和直接檢查企業(yè)的分類標準，使稽查人力、物力、財力等資源與重點稅源的分布相對應(yīng)。市局稽查局負責(zé)對全市重點稅源企業(yè)實施定期輪查和重大稅收違法案件的查處；縣級稽查局負責(zé)對一般稅源企業(yè)實施常規(guī)檢查和一般稅收違法案件的查處。
通達、指揮有力、反應(yīng)快捷、管理有序；建立稅務(wù)稽查系統(tǒng)管理考核評價體系，著重完善崗位考核辦法、辦案數(shù)量和質(zhì)量獎勵辦法，確?；榱嘎?、結(jié)案率、處罰率、滯納金加收率達到規(guī)定要求，加大稽查工作績效考核力度，實現(xiàn)稽查工作考核科學(xué)化、規(guī)范化、常態(tài)化。
三是著力防范執(zhí)法風(fēng)險。通過規(guī)范稽查工作流程，依法稽查文明執(zhí)法，避免因檢查、執(zhí)行等執(zhí)法行為失誤、不當引起納稅人不滿和抱怨的問題，妥善化解矛盾沖突。完善稽查內(nèi)部監(jiān)督制約機制，接受外部監(jiān)督。落實執(zhí)法責(zé)任制，嚴格過錯責(zé)任追究，有效避免自由裁量權(quán)使用不當、執(zhí)法隨意性和辦人情案等不良現(xiàn)象的發(fā)生。
四是嚴格稽查辦案經(jīng)費。繼續(xù)嚴格稅務(wù)稽查辦案專項經(jīng)費管理，確保專款專用,嚴禁超權(quán)限審批、超范圍使用、超標準支出辦案專項經(jīng)費;加大稽查辦案設(shè)備、科技裝備投入，提高稽查辦案專項經(jīng)費使用效益。
（五）強化隊伍建設(shè)，切實提振整體形象。
一是加強干部教育培訓(xùn)。重點加強對稽查業(yè)務(wù)骨干和專家型人才的培訓(xùn)，提高稽查人員的稅收政策水平、法律素質(zhì)、查賬技能等實用型培訓(xùn)，重視電子稽查和執(zhí)法辦案策略培訓(xùn)，建立專業(yè)化稅務(wù)稽查人才隊伍。積極鼓勵干部職工參加注冊會計師、注冊稅務(wù)師、司法資格等考試，對取得“資格證書”人員實行重獎，全面提升稽查干部整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二是再造稽查人才庫制度。借鑒市局行政執(zhí)法（納稅評估）人才庫評選方法，按照嚴格的選拔、聘用、管理程序，遵循德才兼?zhèn)洹⒆⒅毓ぷ髂芰Φ脑瓌t，再造全市稽查人才庫。大力開展稽查能手培訓(xùn)和選拔活動，繼續(xù)調(diào)整、充實、更新和完善市級稽查人才庫，實行動態(tài)管理。優(yōu)化人才專業(yè)結(jié)構(gòu)，形成多行業(yè)、多門類、多元化的專家型格局，充分發(fā)揮稽查人才庫在打擊涉稅違法活動中的主力軍作用，激勵廣大稽查人員精學(xué)稽查本領(lǐng)、學(xué)稅收業(yè)務(wù)、廣學(xué)相關(guān)知識，培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高的稽查人員，不斷提高全市系統(tǒng)稽查人員業(yè)務(wù)水平。
三是加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)力度。以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點，加強反腐倡廉建設(shè)，積極開展網(wǎng)上評廉，教育和警示廣大稽查干部筑牢反腐敗的思想防線。推行廉政責(zé)任制和執(zhí)法責(zé)任制，層層簽訂廉政責(zé)任書和廉政承諾書，切實開展內(nèi)控機制建設(shè)，充分防范執(zhí)法風(fēng)險點。以解決納稅人反映強烈的突出問題為重點，嚴肅查處損害納稅人利益的不正之風(fēng)。堅持明查暗訪、查外聯(lián)內(nèi)、查稅聯(lián)人，杜絕少數(shù)干部中存在的以權(quán)謀私，吃、拿、卡、要、借、占、報等問題，認真落實“一崗兩責(zé)”、“一案雙查”等制度，加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，切實提高國稅隊伍形象。
稅稽查工作經(jīng)驗，擴大社會影響；深入調(diào)查研究工作中的不足，提出改進措施，當好參謀助手；各級稽查部門要充分利用各類媒體公開曝光典型案件，充分發(fā)揮稅務(wù)稽查的教育、懲治和警示效應(yīng)。
同志們，新的一年，面臨新的機遇和挑戰(zhàn)，動力與壓力同在。希望大家在工作中認真統(tǒng)一思想、堅定信心、鼓足干勁、狠抓落實，圓滿完成各項工作任務(wù)，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大的勝利召開！
社保稽查工作匯報篇九
上半年，我們按照市稽查局、縣局的工作部署和安排，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹落實省市稽查工作會議精神，結(jié)合我局當前面臨的收入任務(wù)形勢，始終圍繞整頓和規(guī)范稅收秩序這根主線，以查處稅收違法案件為重點，切實加強稅收專項檢查和發(fā)票專項整治工作，著力以查促收、以查促管、以查促查，實現(xiàn)了稽查工作質(zhì)量和效率的全面提升，查處收入成果明顯。至6月底，我局安排下達稽查工作計劃48戶，其中專項檢查5戶，發(fā)票整治專案3戶，日常選案稽查36戶，舉報案件2起，協(xié)查案件2起，已查結(jié)案件36起，在執(zhí)行4戶，在審理2戶，在稽查6戶，上線查補入庫稅款、罰款、滯納金261.59萬元。半年來，我們主要做了以下幾個方面的工作：
一、強化職能，深入整頓和規(guī)范稅收秩序。
依托綜合征管信息系統(tǒng)和各類管理監(jiān)控系統(tǒng)，發(fā)揮稽查職能，堅持依法治稅，認真組織開展日?；?、專項檢查、專案稽查和協(xié)查工作，整規(guī)工作成效顯著。
（一）規(guī)范稅收執(zhí)法行為，推行稅收自查補報引導(dǎo)納稅遵從。今年我們以稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)作為規(guī)范執(zhí)法行為的載體，全面落實稅收執(zhí)法責(zé)任制，嚴格按照法定權(quán)限和程序行使稽查執(zhí)法權(quán)，加強對稽查執(zhí)法過程的考核監(jiān)控，嚴格過錯責(zé)任追究。同時，為認真貫徹落實總局稽查局關(guān)于企業(yè)自查補繳稅款入庫工作的通知精神，對納入日常稽查計劃的重點納稅企業(yè)推行了“查前預(yù)告、企業(yè)自查、案頭分析、重點檢查”新的稽查方式。取到了化解矛盾，消除阻力，提高效率，引導(dǎo)納稅遵從的效果。上半年，我局日常選案稽查36戶，共查補入庫190萬元。其中，組織企業(yè)自查收入187.8萬元，稽查局查補入庫稅款0.17萬，罰款0.36萬，加收滯納金1.09萬元。
（二）扎實開展稅收專項檢查，整頓行業(yè)稅收秩序促進收入增長。09年根據(jù)省市局和縣局的統(tǒng)一部署，我們突出重點抓重點行業(yè)，重點戶和重點環(huán)節(jié)進行重點稽查，制定專項檢查方案，開展了大型連鎖超市；建筑安裝業(yè)；辦理出口貨物退（免）稅業(yè)務(wù)的重點企業(yè)；煤炭經(jīng)銷企業(yè)；醫(yī)藥醫(yī)療器材品牌代理企業(yè)及生產(chǎn)銷售企業(yè)；酒類代理企業(yè)及生產(chǎn)銷售企業(yè)；品牌經(jīng)銷及分銷商七個行業(yè)的專項檢查。目前我們已對七個稅收專項檢查行業(yè)中的出口退（免）稅重點企業(yè)、煤炭經(jīng)銷企業(yè)；醫(yī)藥醫(yī)療器材生產(chǎn)銷售企業(yè)、品牌經(jīng)銷及分銷商四個行業(yè)5戶納稅人實施了專項檢查，檢查5戶，已結(jié)案4戶，在審理1戶，結(jié)合重點企業(yè)的自查補繳稅款工作，查補入庫稅款、罰款、滯納金796789元。
（三）密切相關(guān)部門合作，積極開展打擊制售假發(fā)票和非法代開發(fā)票專項整治行動，減少和堵塞稅源流失。按照省、市局《開展打擊制售假發(fā)票和非法代開發(fā)票專項整治工作實施方案》的文件精神，縣局今年確定把發(fā)票專項整治工作作為基層抓收的重要渠道,一方面，加強與縣公安局經(jīng)偵大隊的協(xié)調(diào)配合，健全稅警協(xié)作機制，及時查處涉票違法案件，在打擊“賣方市場”的同時，依法嚴厲打擊“買方市場”，保持對各類發(fā)票違法活動的高壓態(tài)勢，我們稽查局結(jié)合行業(yè)稅收專項檢查對轄區(qū)內(nèi)的醫(yī)藥、家具、建材、文具、手機、電腦、大中型商場、連鎖店及農(nóng)副產(chǎn)品收購等重點行業(yè)實施重點檢查，依法從嚴查處使用虛假發(fā)票的行為。另一方面督導(dǎo)各分局發(fā)票檢查小組對分局轄區(qū)從事各種經(jīng)營活動的企業(yè)、單位和個體工商戶進行全面清理檢查，從檢查進展情況看，我們稽查局結(jié)合專項檢查和日?；闄z查了34戶，其中發(fā)票有問題戶數(shù)7戶,涉及未按規(guī)定開具發(fā)票2戶，涉案發(fā)票份數(shù)8份;未按規(guī)定取得發(fā)票4戶，涉案發(fā)票份數(shù)35份,其中涉嫌假發(fā)票25份(目前在調(diào)查處理之中),分局移送發(fā)票違法案件3戶(涉案發(fā)票份數(shù)42份在查核實),發(fā)票違法違章已經(jīng)了處罰5戶，罰款12800元，已入庫12800元；分局統(tǒng)計檢查發(fā)票戶數(shù)288戶,其中發(fā)票有問題戶數(shù)47戶,罰款5760元.檢查移交稽查局查處3戶。
（四）積極拓展案源，查深查透協(xié)查和舉報案件。09年，我們充分利用金稅工程協(xié)查系統(tǒng)和稽查舉報案件管理系統(tǒng)，加強對受托協(xié)查案源和舉報線索的分析梳理，尋找辦案突破口；落實催辦督辦、集體會審機制，積極組織精干力量查深查透協(xié)查和舉報案件，每起案件做到“五及時”：及時做好登記、及時下達稽查任務(wù)、及時實施稽查、及時向上級局和舉報人反饋檢查結(jié)果、及時將案卷整理成冊專柜保管。上半年，我局共受托紙質(zhì)協(xié)查案件2起，涉案發(fā)票5份，涉案金額19.83萬元，稅額2.9萬元。經(jīng)查涉案發(fā)票為真票、業(yè)務(wù)正常、票款結(jié)算正常、稅款計繳正確。受理舉報案件2起，認定偷稅立案2起，查補入庫稅款99700元，罰款40530元。協(xié)查、舉報案件按期回復(fù)率均達到100%。
二、科學(xué)管理，不斷提高稽查工作質(zhì)效。
我們堅持以“科學(xué)化、精細化管理”為目標，規(guī)范操作，實現(xiàn)稽查質(zhì)量和效率的平衡；加強溝通，理順稽查四環(huán)節(jié)的工作銜接；夯實基礎(chǔ)，推進案卷標準化建設(shè)，落實考核，保障稽查工作順利開展。
（一）探索科學(xué)選案有效途徑。
選案是稽查工作的首要和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，我們逐步調(diào)整選案思路，將稽查質(zhì)效控制的關(guān)口前移，認真分析篩選三大主體軟件系統(tǒng)（征管、評估、協(xié)查）數(shù)據(jù)信息，按省市局稽查面達查帳征收企業(yè)納稅人總戶數(shù)20%、選案準確率達到85%的總體要求，確定上報09年稽查計劃60戶，上半年實現(xiàn)稽查計劃48戶，在實際執(zhí)行過程中，選案的針對性和準確率有了明顯提高。
（二）實行案件分類管理、三級督辦。
按照案源性質(zhì)和輕重緩急的原則，將案件分為三類，實施案件三級督辦制度。一類案件為上級稽查局交辦案件，上級稽查局定期督辦；二類案件為重大偷騙稅案件，縣局案審委常設(shè)機構(gòu)法規(guī)股督辦；三類案件為一般稅收違法案件，由我們稽查局明確督辦工作責(zé)任人；對所有案件我們堅持定期列出《催辦清單》，提醒檢查人員落實進戶檢查時間，抓緊案件的查處，加強案件過程管理，有效減少了積案的產(chǎn)生。
上半年，我們按照市稽查局、縣局的工作部署和安排，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹落實省市稽查工作會議精神，結(jié)合我局當前面臨的收入任務(wù)形勢，始終圍繞整頓和規(guī)范稅收秩序這根主線，以查處稅收違法案件為重點，切實加強稅收專項檢查和發(fā)票專項整治工作，著力以查促收、以查促管、以查促查，實現(xiàn)了稽查工作質(zhì)量和效率的全面提升，查處收入成果明顯。至6月底，我局安排下達稽查工作計劃48戶，其中專項檢查5戶，發(fā)票整治專案3戶，日常選案稽查36戶，舉報案件2起，協(xié)查案件2起，已查結(jié)案件36起，在執(zhí)行4戶，在審理2戶，在稽查6戶，上線查補入庫稅款、罰款、滯納金261.59萬元。半年來，我們主要做了以下幾個方面的工作：
一、強化職能，深入整頓和規(guī)范稅收秩序。
依托綜合征管信息系統(tǒng)和各類管理監(jiān)控系統(tǒng)，發(fā)揮稽查職能，堅持依法治稅，認真組織開展日常稽查、專項檢查、專案稽查和協(xié)查工作，整規(guī)工作成效顯著。
（一）規(guī)范稅收執(zhí)法行為，推行稅收自查補報引導(dǎo)納稅遵從。今年我們以稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)作為規(guī)范執(zhí)法行為的載體，全面落實稅收執(zhí)法責(zé)任制，嚴格按照法定權(quán)限和程序行使稽查執(zhí)法權(quán)，加強對稽查執(zhí)法過程的考核監(jiān)控，嚴格過錯責(zé)任追究。同時，為認真貫徹落實總局稽查局關(guān)于企業(yè)自查補繳稅款入庫工作的通知精神，對納入日?；橛媱澋闹攸c納稅企業(yè)推行了“查前預(yù)告、企業(yè)自查、案頭分析、重點檢查”新的稽查方式。取到了化解矛盾，消除阻力，提高效率，引導(dǎo)納稅遵從的效果。上半年，我局日常選案稽查36戶，共查補入庫190萬元。其中，組織企業(yè)自查收入187.8萬元，稽查局查補入庫稅款0.17萬，罰款0.36萬，加收滯納金1.09萬元。
（二）扎實開展稅收專項檢查，整頓行業(yè)稅收秩序促進收入增長。xx年根據(jù)省市局和縣局的統(tǒng)一部署，我們突出重點抓重點行業(yè)，重點戶和重點環(huán)節(jié)進行重點稽查，制定專項檢查方案，開展了大型連鎖超市；建筑安裝業(yè)；辦理出口貨物退（免）稅業(yè)務(wù)的重點企業(yè)；煤炭經(jīng)銷企業(yè)；醫(yī)藥醫(yī)療器材品牌代理企業(yè)及生產(chǎn)銷售企業(yè)；酒類代理企業(yè)及生產(chǎn)銷售企業(yè)；品牌經(jīng)銷及分銷商七個行業(yè)的專項檢查。目前我們已對七個稅收專項檢查行業(yè)中的出口退（免）稅重點企業(yè)、煤炭經(jīng)銷企業(yè)；醫(yī)藥醫(yī)療器材生產(chǎn)銷售企業(yè)、品牌經(jīng)銷及分銷商四個行業(yè)5戶納稅人實施了專項檢查，檢查5戶，已結(jié)案4戶，在審理1戶，結(jié)合重點企業(yè)的自查補繳稅款工作，查補入庫稅款、罰款、滯納金796789元。
（三）密切相關(guān)部門合作，積極開展打擊制售假發(fā)票和非法代開發(fā)票專項整治行動，減少和堵塞稅源流失。按照省、市局《開展打擊制售假發(fā)票和非法代開發(fā)票專項整治工作實施方案》的文件精神，縣局今年確定把發(fā)票專項整治工作作為基層抓收的重要渠道,一方面，加強與縣公安局經(jīng)偵大隊的協(xié)調(diào)配合，健全稅警協(xié)作機制，及時查處涉票違法案件，在打擊“賣方市場”的同時，依法嚴厲打擊“買方市場”，保持對各類發(fā)票違法活動的高壓態(tài)勢，我們稽查局結(jié)合行業(yè)稅收專項檢查對轄區(qū)內(nèi)的醫(yī)藥、家具、建材、文具、手機、電腦、大中型商場、連鎖店及農(nóng)副產(chǎn)品收購等重點行業(yè)實施重點檢查，依法從嚴查處使用虛假發(fā)票的行為。另一方面督導(dǎo)各分局發(fā)票檢查小組對分局轄區(qū)從事各種經(jīng)營活動的企業(yè)、單位和個體工商戶進行全面清理檢查，從檢查進展情況看，我們稽查局結(jié)合專項檢查和日?；闄z查了34戶，其中發(fā)票有問題戶數(shù)7戶,涉及未按規(guī)定開具發(fā)票2戶，涉案發(fā)票份數(shù)8份;未按規(guī)定取得發(fā)票4戶，涉案發(fā)票份數(shù)35份,其中涉嫌假發(fā)票25份(目前在調(diào)查處理之中),分局移送發(fā)票違法案件3戶(涉案發(fā)票份數(shù)42份在查核實),發(fā)票違法違章已經(jīng)了處罰5戶，罰款12800元，已入庫12800元；分局統(tǒng)計檢查發(fā)票戶數(shù)288戶,其中發(fā)票有問題戶數(shù)47戶,罰款5760元.檢查移交稽查局查處3戶。
（四）積極拓展案源，查深查透協(xié)查和舉報案件。xx年，我們充分利用金稅工程協(xié)查系統(tǒng)和稽查舉報案件管理系統(tǒng)，加強對受托協(xié)查案源和舉報線索的分析梳理，尋找辦案突破口；落實催辦督辦、集體會審機制，積極組織精干力量查深查透協(xié)查和舉報案件，每起案件做到“五及時”：及時做好登記、及時下達稽查任務(wù)、及時實施稽查、及時向上級局和舉報人反饋檢查結(jié)果、及時將案卷整理成冊專柜保管。上半年，我局共受托紙質(zhì)協(xié)查案件2起，涉案發(fā)票5份，涉案金額19.83萬元，稅額2.9萬元。經(jīng)查涉案發(fā)票為真票、業(yè)務(wù)正常、票款結(jié)算正常、稅款計繳正確。受理舉報案件2起，認定偷稅立案2起，查補入庫稅款99700元，罰款40530元。協(xié)查、舉報案件按期回復(fù)率均達到100%。
二、科學(xué)管理，不斷提高稽查工作質(zhì)效。
我們堅持以“科學(xué)化、精細化管理”為目標，規(guī)范操作，實現(xiàn)稽查質(zhì)量和效率的平衡；加強溝通，理順稽查四環(huán)節(jié)的工作銜接；夯實基礎(chǔ)，推進案卷標準化建設(shè)，落實考核，保障稽查工作順利開展。
（一）探索科學(xué)選案有效途徑。
選案是稽查工作的首要和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，我們逐步調(diào)整選案思路，將稽查質(zhì)效控制的關(guān)口前移，認真分析篩選三大主體軟件系統(tǒng)（征管、評估、協(xié)查）數(shù)據(jù)信息，按省市局稽查面達查帳征收企業(yè)納稅人總戶數(shù)20%、選案準確率達到85%的總體要求，確定上報xx年稽查計劃60戶，上半年實現(xiàn)稽查計劃48戶，在實際執(zhí)行過程中，選案的針對性和準確率有了明顯提高。
（二）實行案件分類管理、三級督辦。
按照案源性質(zhì)和輕重緩急的原則，將案件分為三類，實施案件三級督辦制度。一類案件為上級稽查局交辦案件，上級稽查局定期督辦；二類案件為重大偷騙稅案件，縣局案審委常設(shè)機構(gòu)法規(guī)股督辦；三類案件為一般稅收違法案件，由我們稽查局明確督辦工作責(zé)任人；對所有案件我們堅持定期列出《催辦清單》，提醒檢查人員落實進戶檢查時間，抓緊案件的查處，加強案件過程管理，有效減少了積案的產(chǎn)生。
（三）完善績效考核激勵機制。
xx年，我們依據(jù)市局下達的綜合績效考核指標，結(jié)合縣級稽查工作實際，進一步完善細化內(nèi)部考核指標，調(diào)整稽查基本工作量，突出質(zhì)效指標，鼓勵工作創(chuàng)新，注重方向引導(dǎo)，把績效考核結(jié)果作為年度公務(wù)員評優(yōu)評先的重要依據(jù)，并拿出一定的稽查辦案經(jīng)費對績效考核的先進股室、先進個人適當給予獎勵，使其成為推動稽查工作的內(nèi)在加速器。
（四）夯實管理基礎(chǔ)推進案卷標準化。
通過加強稽查四環(huán)節(jié)之間的溝通，統(tǒng)一稽查案件取證結(jié)案要求、賬外經(jīng)營檢查取證要求，規(guī)范《稅務(wù)稽查報告》制作版式，建立稽查常見問題適用法規(guī)庫，完善相關(guān)稽查工作制度，明析稽查工作操作流程，切實把稽查案卷歸檔工作做在平時，進一步推進我局稽查案卷的標準化、規(guī)范化工作。今年，在推行企業(yè)自查補繳稅款入庫工作中，我們先后召開了四次專題會，動員、分析討論具體工作落實，并在全市稽查系統(tǒng)率先解決了自查補繳稅款入庫上線操作問題，為確保稽查收入入庫和稽查案卷整理工作把好了關(guān)，此項工作的有序開展得到市局稽查局的充分肯定。
三、以人為本，打造高素質(zhì)稽查團隊。
（一）全面開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀主題活動。自開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來，我們稽查局黨支部迅速行動，精心組織，及時制定了詳細的學(xué)習(xí)計劃，在與縣局同步進行集中學(xué)習(xí)的同時，積極開展寫讀書筆記、談。
心得體會。
作討論交流等形式多樣的學(xué)習(xí)活動，提高了黨員干部的學(xué)習(xí)興趣，增強了學(xué)習(xí)效果。每位黨員干部都分別作了1萬以上學(xué)習(xí)筆記，撰寫了2篇心得體會。在實踐科學(xué)發(fā)展觀上，我們緊密聯(lián)系稽查工作實際，把理論學(xué)習(xí)化為實踐的動力，采取切實措施，提高依法稽查工作水平，努力提升全體干部職工完成全年稅收查補收入任務(wù)的信心和決心。
（二）全面創(chuàng)新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方式。一是以全國稅務(wù)稽查人員業(yè)務(wù)考試為契機，認真抓好考前學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，積極組織稽查人員參加全市稽查業(yè)務(wù)考試培訓(xùn)，我局稽查人員參訓(xùn)率、參考率均達到了90%以上，有10人業(yè)務(wù)考試成績在100分以上，總體排名在全市稽查系統(tǒng)中名列前茅，此次業(yè)務(wù)培訓(xùn)考試大幅度提高了我局稽查干部的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是以崗位練兵為抓手，按照學(xué)用一致、按需施教的理念，針對今年稽查的行業(yè)、項目開展針對性的查前培訓(xùn)；三是依托省局內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建稽查人員業(yè)務(wù)交流平臺，提高辦案能力和辦案技巧。四是繼續(xù)鼓勵和適當獎勵稽查干部參加注冊稅務(wù)師、注冊會計師、司法資格以及各類業(yè)務(wù)能手競賽等學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考試。
（三）全面抓好稽查行風(fēng)、作風(fēng)和廉政建設(shè)。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的戰(zhàn)略方針，緊扣“依法稽查、廉潔處事”主題，從大處著眼，從細處入手，不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。針對稽查運行各個環(huán)節(jié)，建立健全警示教育干部的“防范型制度”，規(guī)范干部行為的“約束型制度”，促進廉潔執(zhí)法的“措施型制度”，今年我們以稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)作為執(zhí)法監(jiān)控窗口，把開展稅收執(zhí)法責(zé)任制考核評議工作與市局年度案件復(fù)查工作有機結(jié)合，切實完善稽查過程監(jiān)督，避免人情案、關(guān)系案的發(fā)生，以機器監(jiān)控來根除執(zhí)法上的隨意性。上半年我局未發(fā)生1件稅收執(zhí)法違紀行為和廉政上的違紀行為，稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)顯示稽查執(zhí)法過錯事項為零。
四、整合信息，加大宣傳，發(fā)揮“以查促管、以查促查”的實效。
（一）以稽查局網(wǎng)頁和ftp網(wǎng)絡(luò)傳輸系統(tǒng)為載體，做好稽查信息宣傳和調(diào)研工作。進一步加大信息編報力度，充實稽查網(wǎng)頁內(nèi)容，開展形式多樣的國稅稽查新聞宣傳，擴大國稅稽查工作影響，注重和加強稽查執(zhí)法工作調(diào)研，豐富調(diào)研成果，按照上級局要求，講究質(zhì)量及時報送月季年度的各類稽查報表，保證每月上報的稽查信息不少于兩則，每季稽查宣傳稿件不少于兩篇。今年四月份，省局稽查局張武副局長一行四人來我局開展稽查報表季報改月報工作調(diào)研，對我局稽查報表的編報質(zhì)量和稽查案卷質(zhì)量給予了高度評價。
（二）推行稽查征管互動，實施雙向監(jiān)控。
xx年我們在加強對查結(jié)企業(yè)查補稅款入庫、賬冊調(diào)整初步把關(guān)的基礎(chǔ)上，以“稅務(wù)稽查建議”的形式，要求征管部門督促企業(yè)進行正確的賬冊調(diào)整和納稅申報，實行二次把關(guān)。上半年，我們分別向相關(guān)征管單位送達稽查建議書11份；征管分局累計向稽查局提交納稅評估報告、移送涉稅違法案件3戶次。
（三）積極開展“一案雙查”工作。
以剖析涉稅違法問題、完善征收管理為出發(fā)點，堅持“時效性、客觀性、可操性、謹慎性”原則，穩(wěn)步推進“一案雙查”工作，進一步促進了稽查征管的良性互動。
上半年，我們稽查局在縣局黨組、市稽查局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各方面均取得了一定的進步，順利實現(xiàn)了半年的工作目標。展望下半年，我們的重點將放在專項檢查和發(fā)票整治工作的后續(xù)階段，以及縣局、市局組織的稽查案件復(fù)查、稽查案卷調(diào)審、“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”等活動驗收工作事項上，并將繼續(xù)堅持依法治稅、文明治隊，嚴厲打擊涉稅違法行為，進一步整頓和規(guī)范稅收秩序，為構(gòu)建和諧國稅、和諧**作出新的更大的貢獻。
要匯報如下：
一、認真搞好我局稅收專項檢查工作計劃和檢查任務(wù)的落實。按照**市國稅局的關(guān)于開展稅收專項檢查的工作部署，結(jié)合**實際，深入布置我局今年稅收專項檢查，制定了我局xx年稅收專項檢查實施方案，xx年我市稅收專項檢查的重點行業(yè)和企業(yè)確定為：房地產(chǎn)業(yè)、廢舊物資回收經(jīng)營企業(yè)及用廢企業(yè)、重點稅源企業(yè)、使用農(nóng)副產(chǎn)品收購發(fā)票抵扣稅款企業(yè)、使用手工版運輸發(fā)票抵扣稅款企業(yè)；同時，將檢查任務(wù)分解細化到各個月各個檢查組中,檢查工作力求做到抓早、抓細、抓緊、抓實。
二、深入開展納稅檢查工作，發(fā)揮稽查局打擊偷騙稅的職能作用。
根據(jù)納稅檢查計劃和上級布置的專項檢查檢查工作要求，積極組織開展納稅檢查工作，上半年共開展檢查了20戶企業(yè)，已查結(jié)16戶,立案查處13戶，完成對一般納稅人檢查10戶，共查補增值稅382,801.55元、滯納金97,244.94元、罰款188,474.58元，三項共計668,521.07元，并已在期限內(nèi)清繳入庫638,760.42元。綜合處罰率達49%，查實率達81%。（一）抓好日常納稅檢查工作。對去年未查結(jié)的兩戶企業(yè)繼續(xù)進行調(diào)查取證和查處工作。一是對國電**發(fā)電廠進行查處，其主要違法行為是購進已達固定資產(chǎn)標準的貨物其取得的進項稅申報抵扣及制水供水用于個人消費和集體福利的部份沒有視同銷售貨物申報納稅等，查補稅款277024.20元，加收滯納金71369.88元，罰款138512.10元。二是對**有限公司在購進用于集體福利的貨物時，為達到抵扣目的而要求開票方變更品名的行為進行查處，查補稅款19644.43元，加收滯納金5795.11元，并作出罰款一倍的處理。
（二）深入開展稅收專項檢查工作。按照上級稅收專項檢查工作布置，我局認真按照要求對相應(yīng)行業(yè)的相關(guān)項目和具體內(nèi)容進行進行檢查核實，并按要求上報專項檢查情況。
1、根據(jù)區(qū)局關(guān)于布置開展對移動電話市場進行專項整治的通知要求，在市局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下、在管理部門的大力配合下，由我稽查局牽頭成立了6個檢查組對我市經(jīng)營移動電話6戶個體經(jīng)營戶進行突擊檢查，發(fā)現(xiàn)這6戶均有偷稅行為，共查補稅款10511.82元，加收滯納金344.26元，罰款5255.98元。同時，檢查完畢及時向征管部門提出稽查建議，以加強稅收管理。
2、開展對廢舊物資回收經(jīng)營企業(yè)及用廢企業(yè)進行檢查。對**礦務(wù)局機械廠、**耐磨材料有限公司、**物資供銷有限責(zé)任公司等3戶在購進廢舊物資申報抵扣稅款等方面進行檢查，經(jīng)對企業(yè)購進廢舊物資的數(shù)量和產(chǎn)品的產(chǎn)、銷、存數(shù)量進行比對，沒有發(fā)現(xiàn)異常。
3、對經(jīng)營煤炭的商貿(mào)企業(yè)進行檢查。按照**市局的工作安排，對稅負偏低的行業(yè)抽調(diào)稽查人員開展交叉檢查，我局積極配合上級稽查局的工作安排，及時抽調(diào)三名稽查人員到無錫開展對蠶繭行業(yè)進行為其半個月的檢查工作。同時，積極配合**市局抽調(diào)來的4名稽查人員開展對經(jīng)營煤炭的3戶稅負偏低的商貿(mào)企業(yè)進行檢查，有兩戶存在偷稅行為，共查補稅款27534.36元，加收滯納金3366.22元，罰款4694.87元。
4、加強對煤炭生產(chǎn)企業(yè)的檢查。對**礦務(wù)局及其下屬23戶非獨立核算企業(yè)進行檢查，由于檢查量大，現(xiàn)檢查工作還在繼續(xù)。
5、開展對房地產(chǎn)行業(yè)的檢查。從5月份起對我市3戶房地產(chǎn)企業(yè)進行所得稅檢查，發(fā)現(xiàn)均不同程度地存在稅收違法行為，現(xiàn)仍在查處中。
三、搞好協(xié)查工作，充分發(fā)揮金稅協(xié)查系統(tǒng)的作用。上半年我局發(fā)出委托協(xié)查函1份，涉及增值稅專用發(fā)票4份，是征管部門轉(zhuǎn)來的總局比對不符發(fā)票，回復(fù)結(jié)果無問題。收到受托協(xié)查函1份，涉及增值稅專用發(fā)票4份，經(jīng)核查無問題，并已按其回復(fù)，按期回復(fù)率為100%。同時，按期上報協(xié)查分析和協(xié)查報表。另外，對貴州“9.13”虛開增值稅專用發(fā)票案，按上級協(xié)查的要求及時進行協(xié)查取證，并按要求將證據(jù)寄送對方；對**宏祥鐵合金廠取得虛開增值稅專用發(fā)票的行為進行查處，查補稅款31462.35元、加收滯納金13506.28元、罰款15731.18元。
四、其他方面的工作。一是認真做好征管軟件v1.1稽查模塊的運用工作，按照上級要求，做到實時錄入。二是按照區(qū)國稅局和區(qū)公安廳關(guān)于加強對新辦（變更）增值稅一般納稅人相關(guān)人員身份資料進行核實的通知要求，對我市xx年以來認定和變更的19戶增值稅一般納稅人的法定代表人、股東、財務(wù)負責(zé)人、會計、出納、辦稅員等人員的身份證號碼、住址、發(fā)證單位等信息進行收集、整理，于5月16日填報好相關(guān)人員情況表報**市局，并已按要求將材料移送**市公安局進行核實，經(jīng)公安機關(guān)核實無問題。
五、存在的問題。一是對增值稅一般納稅人檢查進度緩慢，時間過半檢查進度沒有過半；二是稽查業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和查帳技能有待加強。
六、下一步工作打算。
（一）加強納稅檢查工作的開展，加快檢查進度，確保對一般納稅人的檢查面達100%。認真完成上級布置的稅收專項檢查任務(wù)，提高檢查成效，力爭在人均檢查面和查補稅款數(shù)額上有進一步提高。
（二）調(diào)整檢查思路，提高稽查工作效率。
（三）加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高查辦涉稅案件的能力和工作效率。
【
社?；楣ぷ鲄R報篇十
市直各定點醫(yī)療機構(gòu)、零售藥店:根據(jù)市人社局《關(guān)于開展“兩定”機構(gòu)檢查的通知》（人社明電?2013?號）精神，為進一步規(guī)范醫(yī)保定點醫(yī)療機構(gòu)、零售藥店（以下簡稱“兩定”機構(gòu)）醫(yī)療服務(wù)管理，提高服務(wù)質(zhì)量，月日，我局會同區(qū)人社局抽取專業(yè)人員組成個檢查組分片區(qū)對市區(qū)醫(yī)?！皟啥ā睓C構(gòu)進行了專項檢查，現(xiàn)將檢查情況通報如下：
一、檢查的基本情況。
本次共檢查家定點醫(yī)療機構(gòu)和家定點零售藥店。檢查中發(fā)現(xiàn)家定點醫(yī)療機構(gòu)和家定點零售藥店能基本遵守我市制定的各項醫(yī)療保險政策，剩余家定點零售藥店都不同程度的存在一定違規(guī)問題。
二、檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及處理意見。
經(jīng)月日會議研究決定，對存在問題的家定點藥店給予相應(yīng)處理。其中市直違規(guī)定點零售藥店給予以下處理：
1、藥房店內(nèi)擺放生活用品用于促銷經(jīng)營活動，責(zé)令立即整改，給予警告處分并通報批評。
2、藥房，違規(guī)擺放化妝品、生活用品等，責(zé)令立即整改，從下文之日起，暫停城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險服務(wù)資格三個月。
3、藥房，違規(guī)擺放米、面、油等生活用品，責(zé)令立即整改，從下文之日起，暫停城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險服務(wù)資格六個月。
暫停城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險服務(wù)資格的定點零售藥店，要認真組織整改，整改期滿后申請驗收。經(jīng)驗收合格的，方可重新開通醫(yī)保服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。驗收仍不合格的，報請市人社行政部門取消醫(yī)保定點資格。暫停醫(yī)保服務(wù)期間，如出現(xiàn)收存滯留醫(yī)?？?，在進行處罰期后延遲刷卡出售藥品或借用其他定點零售藥店醫(yī)保系統(tǒng)刷卡出售藥品的，取消醫(yī)保定點資格，且三年內(nèi)不得重新申報。為上述藥店整改期內(nèi)提供代辦醫(yī)保服務(wù)的其它定點零售藥店，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消醫(yī)保定點資格。
4、藥店沒有按照要求正常營業(yè)及存在其它問題，下一步我局會加強檢查，發(fā)現(xiàn)問題從重處理。
三、
要求。
希望市直“兩定”機構(gòu)以此次醫(yī)保檢查為契機，認真。
總結(jié)。
經(jīng)驗，-2。
社?；楣ぷ鲄R報篇十一
今年以來，在上級業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，我所認真貫徹xxx《衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作規(guī)范》和省、市、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作要求，緊密結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三思三創(chuàng)”活動，以提高衛(wèi)生行政執(zhí)法能力和水平為出發(fā)點，積極探索和嘗試了衛(wèi)生監(jiān)督稽查與落實執(zhí)法責(zé)任、稽查結(jié)果與績效考核相結(jié)合的稽查模式，扎實開展了衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作，取得了一定的成績，現(xiàn)匯報如下：
一、基本情況。
2011年1月-2011年9月，**區(qū)衛(wèi)生行政處罰案件總數(shù)為——件，其中重大行政處罰案件數(shù)為——件，舉行聽證案件數(shù)為——件，被依法認定為錯案的案件數(shù)為——件。以上案件均自覺履行，無行政訴訟、行政復(fù)議、強制執(zhí)行案件。對照《浙江省一般程序行政處罰案卷評查標準（試行）》的內(nèi)容和要求進行了自查，經(jīng)辦案件注重實體與程序的合法性，總體情況良好。
2011年1月-2011年9月，共新發(fā)衛(wèi)生許可證314份，其中餐飲服務(wù)許可證145份、公共場所衛(wèi)生許可證169份。對照《浙江省行政許可案卷評查要點（試行）》進行自查自評。
2011年1-9月開展內(nèi)部風(fēng)紀稽查9次，以著裝、亮證、通訊為1。
主要稽查內(nèi)容。
二、主要做法及成績。
（一）健全規(guī)章制度，明確稽查分工。
為確保衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作全面實施，在區(qū)衛(wèi)生局的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我所成立了由所長任組長，副所長任副組長，三位中層科長為專職稽查人員的“所衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，確定了“以點帶面、抓好重點、點上突破、面上收獲”的稽查工作原則，于年初制定出臺了切合實際的工作計劃，對工作任務(wù)進行層層分解，實行明確分工、責(zé)任到人，為開展衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作提供了有力的組織保障。
為了強化執(zhí)法責(zé)任，加強衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法隊伍建設(shè)，保證執(zhí)法的合法性、程序性、公正性，2006年以來，我所相繼制定《衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作辦法》、《衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作制度》、《著裝風(fēng)紀管理制度和定期檢查制度》、《重大行政處罰案件集體討論制度》、《行政處罰案件審核與稽查制度》等。
在著裝風(fēng)紀、舉報投訴、行政處罰、衛(wèi)生許可等方面，明確牽頭科室、落實專人負責(zé)，在所季度考核小組領(lǐng)導(dǎo)下，定期或不定期開展專項稽查。明確所辦公室、綜合科為所內(nèi)部稽查的組成成員，牽頭科室具體分工為，辦公室負責(zé)著裝風(fēng)紀、舉報投訴,綜合科負責(zé)行政處罰、衛(wèi)生許可。
（二）強化風(fēng)紀稽查，塑造良好形象。
根據(jù)所制定的《著裝風(fēng)紀管理制度和定期檢查制度》，辦公室牽頭每月一次進行監(jiān)督員風(fēng)紀稽查，稽查著裝是否規(guī)范、出勤是否準時、通訊是否通暢。向社會公布監(jiān)督員風(fēng)紀稽查投訴舉報電話。
今年來，共開展了9次監(jiān)督員風(fēng)紀稽查，總體情況良好，但也發(fā)現(xiàn)了個別監(jiān)督員著裝不規(guī)范，如：日常外出執(zhí)法鞋子不規(guī)范；個別分所人員上班不準時等情況，對此，稽查人員將發(fā)現(xiàn)的問題報所季度考核小組，在該季度考核中扣發(fā)了問題科室和人員的獎金，對強化單位內(nèi)部風(fēng)紀起到了積極作用。
今年來，沒有接到社會群眾對監(jiān)督員行風(fēng)、紀律方面的投訴舉報。我所日前被區(qū)紀委、區(qū)糾風(fēng)辦推薦申報為寧波市“群眾滿意基層站所”示范單位。
（三）重視舉報投訴，回復(fù)及時高效。
到現(xiàn)場查處。2011年1月-2011年9月，共處理投訴舉報案件起，辦結(jié)起，其中食品起，醫(yī)療起，公共場所起，結(jié)案率達100%。做到件件有登記，件件有回復(fù)。
舉報投訴案件查處以屬地管理為原則，以非工作時間應(yīng)急組直接查處為補充，按誰承辦誰負責(zé)，落實對舉報投訴人舉報投訴事件處理情況的回復(fù)。辦公室負責(zé)根據(jù)舉報投訴結(jié)案資料，以對舉報投訴人進行抽查回訪形式進行稽查，聽取他們的意見和建議，稽查結(jié)果與承辦人的季度獎金掛鉤。
我所目前處理各種投訴舉報案件的時限均比省所、市所要求的時限提前（往往是即時處理），處理水平和能力也大大提高。投訴人對我所處理舉報的時限和質(zhì)量等方面非常滿意，這既是對我們工作的肯定，更是對我們工作的鞭策。
（四）重視案件審查，保證執(zhí)法公正。
對行政處罰案件的稽查，綜合科對業(yè)務(wù)科室、分所提出的擬處罰案件，從證據(jù)、程序、違法事實認定、適用法律、執(zhí)法文書等方面進行審查，通過采取對不符合要求、證據(jù)不足的返回重作，并在所季度考核扣分、通報等形式，逐步提高執(zhí)法人員文書制作和辦案水平，防止行政復(fù)議變更和訴訟敗訴。
在自由裁量方面，嚴格執(zhí)行《寧波市行政處罰自由裁量權(quán)行使。
規(guī)則》，規(guī)定罰沒款金額5000元以下的，由綜合科參加合議；5000元以上的，由所長審核；10000元以上的，由局長審核；從制度上防止行政處罰公權(quán)力的過度使用。
(五)案卷評議制度化，法制培訓(xùn)常態(tài)化。
社?；楣ぷ鲄R報篇十二
根據(jù)市局的要求，我所組建了以李隆福所長為組長、王建倫同志和稽查隊蔡長汲隊長為副組長的所級大戰(zhàn)一百天領(lǐng)導(dǎo)小組。該領(lǐng)導(dǎo)小組的建立，在縱向方面有力地起到了承上啟下的作用，領(lǐng)導(dǎo)小組及時傳達市局領(lǐng)導(dǎo)對大戰(zhàn)一百天的部署和安排，根據(jù)市局領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)指示及時調(diào)整本所的工作重心；在橫向方面，有力發(fā)揮了組織、協(xié)調(diào)、指揮的作用：領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)本所的實際情況，對所內(nèi)人員進行了必要的分工，積極調(diào)動、充分發(fā)揮每一位工作人員的積極性和主動性；并且針對大戰(zhàn)一百天專項行動，在事前制定了詳細而周密工作計劃。我所能在大戰(zhàn)一百天專項行動中取得較好的成績，這與領(lǐng)導(dǎo)小組正確的指揮、協(xié)調(diào)是分不開的。
二、端正思想、明確目標。
我所全體干部、職工在大戰(zhàn)一百天專項行動實際工作中緊緊圍繞市征稽局領(lǐng)導(dǎo)提出的陽光征稽、數(shù)字征稽、法制征稽、人性征稽的主導(dǎo)思想，深刻體會這一思想的精髓和內(nèi)涵，并振奮精神，鼓足干勁努力把這一主導(dǎo)思想用于實際工作中去。在大戰(zhàn)一百天專項行動中，我所全體工作人員主動放棄節(jié)假日的休息時間，堅持工作崗位，堅持上路稽查；特別是針對本所所在的行政區(qū)域?qū)俪青l(xiāng)結(jié)合部的實際情況，我所還組織了、稽查隊員多次在石龍、姜家、接龍、二圣等偏遠地區(qū)進行每次為期十余天的實地二十四小時不間斷巡回路查；通過巡回稽查，不僅查獲了一批違章車輛，而且在路查中對車輛所有人及駕駛?cè)藛T進行法律、法規(guī)和政策方面的宣傳，促進了他們的繳費意識。截止五月三十日，我所稽查隊員共計清理在冊欠費車輛***輛/臺，補征養(yǎng)路費共計******元，在大戰(zhàn)一百天專項行動中，我所稽查隊員平均每天出勤*小時，平均每月出勤**天，每次出勤人數(shù)為*人、共計出勤人數(shù)***人/次，共計檢查車輛*****臺，共計處罰違章車輛****臺，其中扣證數(shù)***本、暫扣車輛***輛，收繳罰款******元。此外，我所工作人員在行政執(zhí)法中，認真貫徹依法執(zhí)法、文明執(zhí)法的法制征稽、人性征稽的重要思想，所以，截止發(fā)稿時，本所沒有發(fā)生一件違紀案件，沒有出現(xiàn)一起行政復(fù)議或行政訴訟案件。
三、加強橫向聯(lián)系，實現(xiàn)資源共享。
我所在與巴南區(qū)交通局拖養(yǎng)征收業(yè)務(wù)方面成功實現(xiàn)合署辦公后，還積極主動與區(qū)交通局開展橫向工作聯(lián)系；通過聯(lián)系，區(qū)交通局在人力、物力方面給予我所較大的幫助和支持。特別是在路查稽查方面，我所多次與區(qū)交通局運輸管理所和路政管理大隊組織聯(lián)合執(zhí)法行動，通過聯(lián)合執(zhí)法行動有力地打擊了違法、違規(guī)車輛所有人，震懾了違規(guī)車輛所有人，使其不敢偷逃應(yīng)當上繳國家的交通規(guī)費。截止五月三十日，我所今年上半年共計征收農(nóng)用車養(yǎng)路費******元，完成全年計劃的*****%；征收摩托車養(yǎng)路費******元，完成全年計劃的****%。
社?；楣ぷ鲄R報篇十三
1、負責(zé)對轄區(qū)卷煙市場日常監(jiān)管，提升卷煙市場凈化率，維護卷煙市場良好秩序。
2、開展轄區(qū)零售戶走訪，對卷煙經(jīng)營情況進行監(jiān)管并宣傳相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)政策和公司經(jīng)營相關(guān)政策。
3、負責(zé)轄區(qū)自律小組建設(shè)、維護工作及相關(guān)活動的開展。
4、依法開展行政許可工作，確保行政許可材料內(nèi)容的真實性。
6、按要求開展內(nèi)管工作。
7、完成上級下達的各項臨時工作任務(wù)。
1、負責(zé)組織轄區(qū)卷煙市場的日常監(jiān)管。?
2、組織對重點區(qū)域、重點線路、重點客戶及其他客戶的監(jiān)管。?
3、負責(zé)組織開展轄區(qū)自律小組的組建及維護。?
5、完成每月的轄區(qū)市場分析及制定稽查中隊月工作計劃。?
6、負責(zé)稽查中隊隊伍建設(shè)工作。?
7、負責(zé)協(xié)調(diào)大隊、中隊及對應(yīng)客戶經(jīng)理的關(guān)系。?
8、做好本級專銷結(jié)合及“三崗”互控及信息反饋工作。?
9、作好稽查中隊日常工作資料的歸檔工作。?
10、完成上級下達的各項臨時工作任務(wù)。
三、
煙草專賣稽查中隊中隊長工作要求?
1、對轄區(qū)卷煙市場的了解和分析，組織開展對轄區(qū)市場的日常監(jiān)管。
社?；楣ぷ鲄R報篇十四
各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！
按照今天座談會要求，下面，我對行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理工作開展情況作以下匯報。
一、基本情況。
截止2017年12月31日，全縣共有行政事業(yè)單位343個，其中行政單位37個，事業(yè)單位276個。全縣行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)總額12.6億元?？h財政局內(nèi)設(shè)了國有資產(chǎn)管理辦公室，明確有分管領(lǐng)導(dǎo)，配備了專職管理人員，其職責(zé)是專門負責(zé)全縣行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)的管理、配置、處置、調(diào)撥、資產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理等工作。全縣行政事業(yè)單位都配備了專（兼）職資產(chǎn)管理人員。各項資產(chǎn)管理均按相關(guān)制度、辦法、標準執(zhí)行。
目前，我縣行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理工作已全面做到了管理有機構(gòu)，機構(gòu)有人員，人員有職責(zé)，執(zhí)行有標準，辦事常態(tài)化、制度化。
二、我縣行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理工作的做法及取得的成效。
我縣行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理工作穩(wěn)步推進，我們依據(jù)中、省、市財政部門相關(guān)文件精神，結(jié)合我縣實際，制定印發(fā)了國有資產(chǎn)管理的相關(guān)制度、辦法、標準和程序。我們在國有資產(chǎn)管理工作中做出了一定的業(yè)績，取得了較好的成效。
1、強化制度建設(shè)，創(chuàng)新管理機制。
近年來，我們先后制定出臺了《行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理實施辦法》、《關(guān)于進一步做好全縣行政事業(yè)單位經(jīng)營性資產(chǎn)管理工作的通知》、《行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)配置管理辦法》、《關(guān)于加強機構(gòu)改革中資產(chǎn)管理工作的通知》、《行政事業(yè)單位通用辦公類資產(chǎn)配置標準》、《黨政機關(guān)公務(wù)用車制度改革涉及車輛處置辦法》、《行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理內(nèi)控制度》等辦法、通知、標準、方案、制度等。以上所述的制度建設(shè)和機制創(chuàng)新，極大地提升了我縣行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理工作的質(zhì)量和水平，提升了我縣行政事業(yè)單位的運行績效。
2、全面履行職能，積極推進工作。
一是加強資產(chǎn)配置管理。目前我縣各單位資產(chǎn)配置嚴格按照我縣《資產(chǎn)管理配置辦法》和《辦公類資產(chǎn)配置標準》執(zhí)行，單位提出資產(chǎn)配置申請，國資部門進行審核、批準后才能進行政府采購。
二是加強資產(chǎn)處置管理。各單位資產(chǎn)處置均嚴格執(zhí)行《鳳翔縣國有資產(chǎn)管理實施辦法》，凡涉及資產(chǎn)調(diào)撥、捐贈、報廢、出售等處置事項，均應(yīng)報縣財政國資部門批準，單位不得隨意處置資產(chǎn)。對大宗資產(chǎn)的出售，還應(yīng)報縣政府批準，由申請單位、財政、住建、國土、審計等部門組成專門資產(chǎn)處置小組，通過市場化的形式，公開拍賣，評估機構(gòu)和拍賣機構(gòu)通過政府采購的形式確定，拍賣收益嚴格執(zhí)行“收支兩條線”。近年來，我縣體育場、招待所、中醫(yī)醫(yī)院等房地產(chǎn)處置，黨政機關(guān)車改取消車輛的處置都是采用這種方式進行的。
三是加強行政事業(yè)單位經(jīng)營性資產(chǎn)管理。以縣政府名義出臺了《關(guān)于加強行政事業(yè)單位經(jīng)營性資產(chǎn)管理的通知》，規(guī)定行政事業(yè)單位將國有資產(chǎn)轉(zhuǎn)為經(jīng)營所用，必須報財政國資部門批準，經(jīng)營合同最長不得超過兩年，經(jīng)營收益應(yīng)按非稅收入管理的規(guī)定，執(zhí)行“收支兩條線”。
四是加強行政事業(yè)單位閑置資產(chǎn)的管理。隨著近年來機構(gòu)改革、撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)、撤并學(xué)校、單位搬遷等，行政事業(yè)單位出現(xiàn)許多閑置房地產(chǎn)。2017年來我們組織力量進行了調(diào)查摸底，基本弄清了這部分閑置資產(chǎn)的底子，除一部分劃入了鳳翔縣投資發(fā)展集團公司外，其余資產(chǎn)也明確了管理單位和管理責(zé)任，規(guī)范了管理行為。
五是加強監(jiān)督檢查。2014年，我縣財政、審計、監(jiān)察三部門聯(lián)合對全縣各單位的資產(chǎn)管理進行了一次大檢查，針對檢查出的問題進行了通報，在每年例行的財政監(jiān)督檢查中，將資產(chǎn)管理做為一項內(nèi)容，每年都進行檢查，對檢查出的問題，督促單位整改，對嚴重違規(guī)問題進行了處罰。
六是認真完成省市安排的工作任務(wù)。（一）按時完成每年的資產(chǎn)更新數(shù)據(jù)上報；（二）完成2016年清產(chǎn)核資工作；（三）編報完成2017年經(jīng)營資產(chǎn)和自然資源國有資產(chǎn)報告；（四）完成檢、法兩院上劃涉及的清產(chǎn)核資工作；（五）積極參與車改，完成了機關(guān)車改取消車輛的處置，事業(yè)單位車改取消車輛的處置也正在進行當中。
三、我縣行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理工作中存在的問題。
1、人員力量薄弱。從局機關(guān)到各行政事業(yè)單位，資產(chǎn)管理普遍存在著人員不足，力量單薄的問題，制約了業(yè)務(wù)工作的時效性。
2、在資產(chǎn)配置環(huán)節(jié)，我縣個別單位不能嚴格按標準配置資產(chǎn)，超規(guī)格、超價格、超數(shù)量問題時有發(fā)生。在資產(chǎn)處置環(huán)節(jié)，部分單位未經(jīng)審批，自行隨意處置國有資產(chǎn)。
3、個別行政事業(yè)單位資產(chǎn)保管和使用制度不夠健全。未明確管理人員職責(zé)，重資金管理，輕資產(chǎn)管理。資產(chǎn)盤點和清查工作不及時，個別單位資產(chǎn)長期不進行盤點和清查，出現(xiàn)了賬實不符現(xiàn)象。
近年來，我縣嚴格按照市財政局有關(guān)資產(chǎn)管理工作的政策制度規(guī)定，全面做好我縣行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理工作，資產(chǎn)配置和處置工作嚴格按規(guī)定辦事，沒有發(fā)生任何有悖于上級精神的違紀違規(guī)事件，國有資產(chǎn)管理工作有序開展，保證了行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)的安全完整，有效保障了我縣行政事業(yè)單位行政效能的正常發(fā)揮。
對市上資產(chǎn)管理工作的建議有以下兩點：
（一）建議市上制定一個更加全面細化的行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)配置標準，盡最大限度擴充配置目錄范圍，能將行政事業(yè)單位必需的特種設(shè)施、設(shè)備的配置目錄納入其中。
（二）優(yōu)化完善資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)功能。一是將配置審核能納入資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)功能；二是簡化信息系統(tǒng)后臺管理功能，方便基層調(diào)整；三是加強對資產(chǎn)信息系統(tǒng)的操作培訓(xùn)，提高基層管理人員操作水平。
社?；楣ぷ鲄R報篇十五
出了積極應(yīng)有的貢獻。主要做法：
1、及時傳達上級安全文件和局安全例會精神，使上級安全精神沉入底、落到實，實實在在的融入工作。
局每月召開安全例會雷打不動，我們本科室內(nèi)部也堅持實行例會制度，一。
是每月15日下午安全例會，重點是向科室人員傳達一月以來省、市和國家電力公司有關(guān)安全的文件和當日上午局內(nèi)召開的安全例會精神。會議前由安全員負責(zé)，通過辦公自動化收集安監(jiān)部門下發(fā)的安全文件，建立專門文件夾，科室內(nèi)部共享，確保上級安全精神傳達不漏項、不漏人。同時對文件和會議精神的貫徹，我們在會上也要做到詳細布置。二是每月25日下午進行每月工作檢查和總結(jié)，在會上要對15日會議的布置和一月以來的工作全面進行疏理和總結(jié)，對存在的問題及時進行解決，并對下月的工作提出具體要求，切實保證了安全精神的上傳下達。
2、堅持以先進的理念，搞好電網(wǎng)的規(guī)劃和建設(shè)工作，確保電網(wǎng)供電安全。
開展分析了電廠停產(chǎn)、破產(chǎn)對我局電網(wǎng)構(gòu)成的重大影響，及時查找、指出了存在于我局電網(wǎng)內(nèi)的一些瓶頸問題和薄弱環(huán)節(jié)，如袁廟線路迂回供電問題、高朝線路的卡脖供電問題、電北線路安全隱患問題，及時指出了電廠停產(chǎn)、破產(chǎn)要造成的110kv變電容量短缺問題，依據(jù)這些問題，我們及時采取了對策，按照輕重緩急的原則，編制了明年及以后的電網(wǎng)建設(shè)和改造項目，及時對我局“十一五”電網(wǎng)規(guī)劃進行了滾動修訂。其中金牛嶺變電站二期工程和袁廟線改造工程已列入明年的重點建設(shè)和改造項目。
3、加強技術(shù)管理，確保設(shè)備運行安全。
“六復(fù)核”的要求，我們適時組織開展了繼電保護現(xiàn)場大檢查工作，于5月。
25、26日專門組織了安全監(jiān)察保衛(wèi)部、調(diào)度運行中心、輸變電修試公司對我局各座變電站保護定值的執(zhí)行情況、保護壓板的投退情況及保護和自動裝置的完整性進行了一次深入的檢查，通過檢查發(fā)現(xiàn)了一系列的問題，如：測控單元控制字不全或修改后無法保存，壓板標簽敘述不明確等，針對這些問題，我們立即制定了整改方案，及時通知到有關(guān)單位限期進行了整改。其次，針對電網(wǎng)內(nèi)重大負荷的新增和重大設(shè)備的變更，我們及時要求有關(guān)單位對繼電保護整定值重新進行了整定，保證了保護運行的靈敏性、可靠性。如上半年對10kv宏大線的新增負荷和35kv高廟線的換線改造，我們就及時向市局進行了申請，對兩條線路ct的變比及保護動作值進行了更換和調(diào)整。
4、早動手、早安排，全面部署電網(wǎng)迎峰度夏以及防汛工作，確保今年電。
網(wǎng)度夏和汛期的運行安全。
社?；楣ぷ鲄R報篇十六
年初，按照局黨組及運管所的指示精神，稽查大隊召開中隊長專題會議，共同探討新形勢下如何才能把今年的規(guī)費征收任務(wù)和市場行業(yè)管理提高上去，保證轄區(qū)內(nèi)五小車輛規(guī)費應(yīng)征不漏、道路運輸客貨市場管理到位。全體同志最后達成共識：一要從工作時間和方式方法入手加大日常檢查力度，二要和各交管所聯(lián)手，加大源頭管理力度。日常檢查方面，首先要求各中隊檢查方式不要一成不變，要根據(jù)轄區(qū)違章車輛運行特點及時調(diào)整方式方法；其次是要保證路檢路查時間，保證路檢路查質(zhì)量，避免無用功，克服“半日制”現(xiàn)象；再次，要求各中隊嚴格按照大隊統(tǒng)一違章處罰標準執(zhí)行，嚴禁降低處罰標準和私自放車，使違章業(yè)戶難逃人情關(guān)、法律關(guān)，增強主動繳費和減少違章意識。
20xx年我們加強了內(nèi)勤和一線稽查人員的業(yè)務(wù)和基礎(chǔ)法律學(xué)習(xí)，通過案例來研究和討論，如何取證，如何制作筆錄，增強了辦案取證意識，提高了筆錄制作的技巧，理順了案件的認定思路，全年我們未發(fā)生一起行政案件的訴訟和復(fù)議，在今年的全市運管執(zhí)法文書會審中，我們的執(zhí)法文書會審名列前茅。在廉政方面我們從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度，主要做法有：一是廉政教育經(jīng)?；?、制度化，不斷加強稽查人員廉潔辦事、勤政為民、遵紀守法的自覺性，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是用曝光的一些案例教育稽查人員，特別是發(fā)生在稽查方面的違紀案件，從正反兩個方面警示教育稽查人員。三是認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法，層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，形成反腐倡廉的“防火墻”。由于制度健全，領(lǐng)導(dǎo)以身作則，監(jiān)督制約有效，我們廉政建設(shè)上沒有發(fā)現(xiàn)問題。今年5月12日汶川大地震驚動了全國人民，為發(fā)揚中華民族扶危濟貧的優(yōu)良傳統(tǒng)，倡揚民族精神，我們大隊多次組織隊員向汶川地區(qū)捐款捐物，以稽查真情回報社會，在各個方面充分體現(xiàn)了稽查執(zhí)法者的良好素質(zhì)和美好形象。
1、規(guī)章制度還沒有完全落實到位。
2、內(nèi)勤業(yè)務(wù)知識面還要進一步拓寬。
3、工作作風(fēng)還要進一步加強。
回顧20xx年、雖然在工作上有了較大的突破，但我們在道路運輸市場管理中，還任重而道遠。尤其是在洋河的客運市場的管理中，還有相當大的難度。暴力抗法、阻撓執(zhí)法的現(xiàn)象還時有發(fā)生。在新的一年里，我們將以飽滿的熱情和充足的信心，發(fā)揚與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，抓住新的機遇，迎接新的挑戰(zhàn)，努力使我們的稽查執(zhí)法工作再邁上一個新的臺階。
社?；楣ぷ鲄R報篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家好！
感謝社保局給我們提供這樣一個平臺，讓我們能夠與主管局的領(lǐng)導(dǎo)們坐一坐，說一說，交流交流，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，把工作做得更好。下面，我將宋洛鄉(xiāng)基本情況和新農(nóng)保、新農(nóng)合等工作做一簡要匯報，敬請批評指正。
一、宋洛鄉(xiāng)基本情況。
宋洛鄉(xiāng)轄8個行政村，34個自然小組，版土面積645.5平方公里，總?cè)丝?233人，8個村級衛(wèi)生室，1個衛(wèi)生院。2013年新農(nóng)保應(yīng)參保3584人，實際參保3541人，參保比率達98.8%。新農(nóng)合應(yīng)參保6233人實際參保6233人，參保率100%。
二、工作完成情況。
1、新農(nóng)保：2014年新農(nóng)保征收工作已于2014年2月28日以會議形式啟動，工作要點以文件《宋政發(fā)[2014]31號》下發(fā)各村，通過下村宣傳、走訪，此項工作已全面鋪開，且已于2014年6月28日完成征收任務(wù)并上交財政?；A(chǔ)資料、發(fā)票全部整理歸檔，數(shù)據(jù)核對完畢并已錄入系統(tǒng)。2014到齡應(yīng)退休35人實辦退休31人，到齡未退休4人，其未能退休原因已通知各村并及時處理，喪葬補助辦理23例。
2、新農(nóng)合：所有參合人員全部錄入系統(tǒng)并核定。做到了每月到村級衛(wèi)生室一次以上、宋洛衛(wèi)生院每周一次以上監(jiān)督監(jiān)管。
3、及時完成上級交付的其它工作任務(wù)。
三、存在的問題。
1、宣傳方式單一，老百姓對政策理解存在誤區(qū)。
2、宋洛鄉(xiāng)各村相距較遠，工作督導(dǎo)不便，增加了工作難度和工作成本。
3、人員基本信息不全，特別是空掛、長期外地打工，搬遷，移民等無法聯(lián)系人員的基本信息。
3、老百姓參保積極性很高，但任然存在個別拒?，F(xiàn)象。
4、辦公基礎(chǔ)設(shè)施急需改善。
最后，再一次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我鄉(xiāng)的重視和關(guān)愛，我們將以此次會議為契機，深入推進我鄉(xiāng)新農(nóng)保、新農(nóng)合工作，力爭我鄉(xiāng)社保工作再上新臺階。
社?；楣ぷ鲄R報篇二
2014年1至10月份，全所職工團結(jié)一致，勤奮工作，現(xiàn)就工作情況簡要匯報如下：
一、每周開展一次理論學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能，側(cè)重學(xué)習(xí)人力資源和社會保障法律法規(guī)以及相關(guān)業(yè)務(wù)知識。
二、在開展的春風(fēng)行動中，廣泛宣傳發(fā)動，并且組織了100余名適齡農(nóng)民工參加蕭縣人力資源市場和宿州市開發(fā)區(qū)企業(yè)的現(xiàn)場招聘活動。
力資源和社會保障法律法規(guī)，尤其是《勞動合同法》現(xiàn)已有8家企業(yè)與職工簽訂勞動合同。
四、協(xié)助社保經(jīng)辦部門，做好企業(yè)離退休人員社會化管理服務(wù)工作，共計辦理異地養(yǎng)老金認證26人，遺屬補助9人，發(fā)放農(nóng)保金12人。
五、按時上報報表。截止本月底，新增就業(yè)160人，完成任務(wù)220%，下崗失業(yè)再就業(yè)30人，完成任務(wù)100%，就業(yè)困難人員再就業(yè)3人，完成任務(wù)100%，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力620人，完成任務(wù)的117%。
六、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險：10月12日參加全縣動員大。
會，10月17日，本鎮(zhèn)又一次召開以城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險為主的動員大會，并要求各行政村將入戶調(diào)查表拿回認真復(fù)查，出現(xiàn)錯誤的地方要求改正，宣傳材料一定要發(fā)放到戶。并且通過廣播、張貼等形式加以宣傳，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險信息正在加班加點的錄入微機。
七、下一步工作安排。配合相關(guān)股室，繼續(xù)做好本轄區(qū)內(nèi)被征地農(nóng)民的養(yǎng)老保險工作，以及信息采保錄入工作。為下一步城鄉(xiāng)居民的參保打好基礎(chǔ)。
二〇一四年十月二十六日。
一、按時上報報表，截止本月底，新增就業(yè)人員160人，完成任務(wù)的220%，下崗失業(yè)再就業(yè)30人，完成任務(wù)100%，就業(yè)困難人員再就業(yè)3人，完成任務(wù)100%，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力620人，完成任務(wù)的117%。
二、在鎮(zhèn)政府統(tǒng)一安排下，10月17日召開以城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險為主的動員大會，并要求各村將入戶調(diào)查表拿回認真復(fù)查，出現(xiàn)錯誤的地方要求改正。宣傳材料一定要發(fā)放到戶，并且通過廣播、張貼等形式加以宣傳，10月26號在開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的安排下，又一次召開會議，布臵了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的信息錄入和參保工作，并對具體的實施工作加以安排。
三、本月辦理遺屬補助1人，退休領(lǐng)取養(yǎng)老金認證1人。
四、下一步工作打算，繼續(xù)配合相關(guān)股室完成各項目標任務(wù)。
二〇一四年十月二十七日。
一、10月12日，參加全縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險試點工作動員大會。
二、完成本鎮(zhèn)信息采集工作，現(xiàn)正在陸續(xù)錄入微機，為參保工作打好基礎(chǔ)。
三、10月17日，全鎮(zhèn)又一次召開以城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險為主的動員大會，并要求各行政村把宣傳材料發(fā)送到戶，并且通過廣播、張貼等形式加以宣傳。
四、10月20日，積極參加縣局舉辦的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險信息錄入電腦培訓(xùn)班，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時掌握相關(guān)知識。
任明確到人。
二〇一四年十月二十七日。
社會保障卡的發(fā)行，是以“以人為本、記錄一生、管理一生、服務(wù)一生”為宗旨，小小的卡片具有電子憑證、信息記錄、信息查詢、金融服務(wù)四大功能，裝載著每一個參保人員的姓名、性別、身份證號碼等個人信息、參保繳費信息，具有在社保定點網(wǎng)點和金融網(wǎng)點查詢、領(lǐng)取、支付、結(jié)算等功能。隨著社保卡系統(tǒng)的完善，還可以通過這張卡在全省全國各社保經(jīng)辦機構(gòu)、定點醫(yī)療機構(gòu)、金融網(wǎng)點領(lǐng)取或支付養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等各項社會保險待遇。持卡人可以憑卡就醫(yī)，進行醫(yī)療保險個人賬戶結(jié)算;可以憑卡辦理養(yǎng)老保險事務(wù);可以憑卡到相關(guān)部門辦理求職登記和失業(yè)登記手續(xù)，申領(lǐng)失業(yè)保險金，申請參加就業(yè)培訓(xùn)；可以憑卡申請勞動能力鑒定和申領(lǐng)享受工傷保險待遇等，實現(xiàn)“一卡多用”，陽光施政，為全市城鄉(xiāng)居民提供更優(yōu)質(zhì)、更可靠、更便捷的服務(wù)。
不過，石市社?？òl(fā)放后，將首先應(yīng)用于醫(yī)保業(yè)務(wù)中，與醫(yī)?？ú⑿惺褂?，持卡人可以憑卡就醫(yī)，進行醫(yī)療保險費用結(jié)算，并逐步取代現(xiàn)行的醫(yī)保卡。
今年，我單位被是市社保局列為社會保障卡試點單位之一。根據(jù)省市人事部門關(guān)于統(tǒng)一發(fā)行社會保障卡的有關(guān)精神，我單位密切配合、精心部署，完成了在職、內(nèi)退、退休等參保人員的信息采集工作?，F(xiàn)已經(jīng)全面完成我單位職工共計480人信息采集、錄入、修正、上報工作。
系、短信告知、他人代理等多渠道方式，確保顧及到每一位職工。我科室職工按時完成了數(shù)據(jù)采集工作。同時，為確保采集數(shù)據(jù)的完整、正確，結(jié)合員工提供的個人身份資料，逐一對參保人員數(shù)據(jù)進行補錄、完善和修正。
為了更好、更快的開展工作，時刻發(fā)揚優(yōu)良工作作風(fēng)、堅持養(yǎng)成好的工作習(xí)慣，我分公司在2014年年初向全體在崗職工發(fā)放特別定制的“工作手冊”。確保人手一本，確保大家在工作同時牢記公司發(fā)展戰(zhàn)略，提升企業(yè)理念，弘揚企業(yè)文化，堅持工作原則，使用工作法則，時刻提醒職工我們二分公司的工作重點、管理思路、管理目的。廣大干部職工在充分使用工作手冊的同時更應(yīng)該按手冊高標準嚴格要求自己，從而為住建公司的璀璨未來努力，為干部職工幸福前景拼搏。
我村2014年社保工作在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)社保所的具體指導(dǎo)。
下，在村黨支部、村民委員會的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我村于2014年1月成立了村低保工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體辦理村低保工作。根據(jù)上級的工作安排，我村于2014年3月開始對原有39戶低保對象進行復(fù)查，并對新提交申請的20余戶群眾進行分片入戶調(diào)查，經(jīng)調(diào)查，通過村低保領(lǐng)導(dǎo)小組研究、核算，村組織了有村民代表、黨員代表、低保領(lǐng)導(dǎo)小組成員等共計20人召開了低保聽證會，經(jīng)評議，原39戶無異議，新增對象中8戶全票通過，共計低保對象45戶、66人，發(fā)放低保金123452元/年。同時，對申請大病醫(yī)療救助的33戶困難群眾，進行了調(diào)查，經(jīng)村兩委研究決定上報鎮(zhèn)社保所，現(xiàn)已審批30戶，還有3戶在審批中。同樣，對申請臨時困難救助的8戶困難群眾，進行了入戶調(diào)查，并上報社保所，現(xiàn)已審批3戶，還有5戶在審批中。
理程序及所需提供的證明材料。同時工作開展力求做到公開、公平、公正，公開舉報電話、設(shè)舉報箱，加大監(jiān)督管理力度。同時，不定期組織低保對象、黨員干部、村民代表集中學(xué)習(xí)醫(yī)療救助、困難救助、農(nóng)村低保家庭收入核算辦法等各類社會救助政策，培訓(xùn)相關(guān)人員業(yè)務(wù)；再組織黨員干部、村民代表、兩委成員以分片走訪、開院壩會的形式進行相關(guān)政策的宣傳教育，盡量做到各項惠民政策都家喻戶曉。
一年來，我村在社保工作中，嚴格按照政策辦事，堅持公開、公平、公正原則。認真施行黨和國家的好政策，讓各項惠民政策真正的落在實處。
當然在工作的開展過程中，我村還是體現(xiàn)出一些不足的地方，相信在黨委政府、鎮(zhèn)社保所、村支兩委的領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大老百姓的支持下，在今后，我村的社保工作一定會做得更好。
2014年12月20日。
宋洛鄉(xiāng)情況匯報。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家好！
感謝社保局給我們提供這樣一個平臺，讓我們能夠與主管局的領(lǐng)導(dǎo)們坐一坐，說一說，交流交流，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，把工作做得更好。下面，我將宋洛鄉(xiāng)基本情況和新農(nóng)保、新農(nóng)合等工作做一簡要匯報，敬請批評指正。
一、宋洛鄉(xiāng)基本情況。
宋洛鄉(xiāng)轄8個行政村，34個自然小組，版土面積645.5平方公里，總?cè)丝?233人，8個村級衛(wèi)生室，1個衛(wèi)生院。2014年新農(nóng)保應(yīng)參保3584人，實際參保3541人，參保比率達98.8%。新農(nóng)合應(yīng)參保6233人實際參保6233人，參保率100%。
二、工作完成情況。
日完成征收任務(wù)并上交財政。基礎(chǔ)資料、發(fā)票全部整理歸檔，數(shù)據(jù)核對完畢并已錄入系統(tǒng)。2014到齡應(yīng)退休35人實辦退休31人，到齡未退休4人，其未能退休原因已通知各村并及時處理，喪葬補助辦理23例。
2、新農(nóng)合：所有參合人員全部錄入系統(tǒng)并核定。做到了每月到村級衛(wèi)生室一次以上、宋洛衛(wèi)生院每周一次以上監(jiān)督監(jiān)管。
3、及時完成上級交付的其它工作任務(wù)。
三、存在的問題。
1、宣傳方式單一，老百姓對政策理解存在誤區(qū)。
2、宋洛鄉(xiāng)各村相距較遠，工作督導(dǎo)不便，增加了工作難度和工作成本。
3、人員基本信息不全，特別是空掛、長期外地打工，搬遷，移民等無法聯(lián)系人員的基本信息。
3、老百姓參保積極性很高，但任然存在個別拒保現(xiàn)象。
4、辦公基礎(chǔ)設(shè)施急需改善。
最后，再一次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我鄉(xiāng)的重視和關(guān)愛，我們將以此次會議為契機，深入推進我鄉(xiāng)新農(nóng)保、新農(nóng)合工作，力爭我鄉(xiāng)社保工作再上新臺階。
首先歡迎公司社保部到我社區(qū)檢查指導(dǎo)工作，2014年1-8月份××社區(qū)社保工作在公司及社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，工作開展的較為順利，社保工作一直得到社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，目前各項社保費用單位及個人部分由主業(yè)代為繳費，目前已交至8月底。今年來，我們社保工作主要做了以下幾方面工作：
一、本社區(qū)的社會保障管理制度參照××公司下發(fā)的《社會保障工作管理辦法》，并按規(guī)定進行操作，運行較為良好。
已審批完成待發(fā)放。
三、離休人員醫(yī)藥費每年報一次，在每年10月份由離休人員提供各種票據(jù)由專人匯總報××醫(yī)保中心，審批完成后再發(fā)放給報銷人員。老工傷人員參加屬地醫(yī)保。
心負責(zé)。
五、職工參加各項保險情況及費用繳納：
1．離退休人員管理每年4月中旬及11月中旬配合××養(yǎng)老經(jīng)辦中心對離退休人員進行年檢，同時對于退休職工大病統(tǒng)籌繳納3元/月大病互助金合計36元/年，制表匯總交主業(yè)，由主業(yè)向××醫(yī)保中心繳費。
2．社區(qū)在職人員32人保險繳費情況：見附表1。
六、認真組織離退休開展各種文娛。
活動。離退休人員目前××人，活動團體6個。不斷加強活動室基礎(chǔ)設(shè)施改造及物品購置，訂閱報刊雜志，滿足退休職工的活動需求。
綜上所述，××社區(qū)社會保障工作目前運行基本正常，未完善工作在今后的工作中，努力完善向其他社區(qū)學(xué)習(xí)，爭取與××公司社會保障工作接軌，同時希望上級領(lǐng)導(dǎo)多給予指導(dǎo)及培訓(xùn)。
××社區(qū)。
2014年9月。
社?；楣ぷ鲄R報篇三
根據(jù)《關(guān)于報送2009年稽查工作總結(jié)和2010年工作思路的通知》精神，我局組織有關(guān)人員對明年的工作思考和計劃進行深入討論，現(xiàn)就明年工作思路匯報如下：
經(jīng)過十多年稅務(wù)稽查，企業(yè)及企業(yè)會計很熟悉稅收政策及稅收管理模式，大多婁都能按照稅法的規(guī)定申報納稅，而且稅收征管水平有了較大的提高，稽查要想從企業(yè)中查出偷漏稅次數(shù)和金額越來越少，因此，明年完成上級局每年按縣局收入任務(wù)的百分比給稽查任務(wù)有較大的困難，同時根據(jù)近兩年的經(jīng)濟情況，要完成稽查收入工作目標，面臨的困難很多，壓力很大?；榘讣|(zhì)量管理考核指標選案準確率要達到85%，對稽查工作也很被動。
1、抓好稅收專項檢查。一是選取房地產(chǎn)行業(yè)、摩托車銷售行業(yè)和錳業(yè)加工、調(diào)撥行業(yè)等三大行業(yè)，作為明年專項檢查范圍，特別是對房地產(chǎn)企業(yè)的檢查，在檢查中主要核實完工產(chǎn)品是否按期結(jié)轉(zhuǎn)，從建設(shè)局、房屋管理局、銀行方面多了解項目進度和完工銷售情況，檢查銷售產(chǎn)品收入是否按期結(jié)轉(zhuǎn)申報繳稅。二是選取五企業(yè)進行重點檢查。三是農(nóng)副產(chǎn)品收購行業(yè)作為專項整治區(qū)域。
3、做好稽查各項基礎(chǔ)工作。一是準期上報各項稅務(wù)稽查報表，報表各項目數(shù)據(jù)準確，邏輯關(guān)系正確。按照《全區(qū)國稅系統(tǒng)稅務(wù)稽查要情報告若干規(guī)定》（桂國稅發(fā)〔2005〕65號）及有關(guān)稽查工作報告制度的要求，及時上報各項稅務(wù)稽查工作計劃、方案、總結(jié)、案例、分析、報告、公告等材料。二是案件協(xié)查工作達到新要求。三是加強稽查信息宣傳工作，力爭在國家級、區(qū)級和市級多上上信息稿件。
4、加強干部隊伍和廉政建設(shè)。一是組織稽查人員認真學(xué)習(xí)稅務(wù)稽查案件復(fù)查若干規(guī)定和稅務(wù)稽查工作管理考核辦法等制度性文件，進一步加強稅務(wù)稽查的制度建設(shè)。二是實施“陽光稽查”，在堅持稅務(wù)稽查打擊涉稅違法基本職責(zé)的前提下，采取“查前告知、查中輔導(dǎo)、查后建議”的稽查方式。三是認真履行“一崗兩責(zé)”職責(zé)，密切與監(jiān)察部門的聯(lián)系，抓好“一案雙查雙報告”制度的貫徹落實工作，扎實推進黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實，樹立稽查部門公平、公正和文明執(zhí)法的社會形象。
三、稽查建議。
1、對各縣（區(qū)）重點、支柱企業(yè)進行交叉檢查。
2、給稽查一些稽查經(jīng)費審批權(quán)。
二00九年十一月十八日。
社?；楣ぷ鲄R報篇四
我局在創(chuàng)建“精品稽查局”過程中，立足稽查工作實際，突出稽查主業(yè)，狠抓稽查質(zhì)量，著力推進稽查工作科學(xué)化、精細化、信息化建設(shè)，取得了顯著成效，實現(xiàn)了讓納稅人滿意、讓上級國稅機關(guān)滿意、讓地方黨政滿意的目標。2011獲市國稅系統(tǒng)稽查工作一等獎，回顧歷程，我們主要有以下四點體會：
一、以鮮明性厘清工作思路。
國稅創(chuàng)建精品稽查局的特點和亮點。
二、以復(fù)合型提升隊伍素質(zhì)。
2011年我局創(chuàng)建精品稽查局之初，稽查局人員年齡老化，平均年齡43歲，沒有一名30歲以下的人員，隊伍呈顯退伍轉(zhuǎn)業(yè)干部多、退居二線的中層干部多和業(yè)務(wù)骨干少、懂計算機少的“兩多兩少”結(jié)構(gòu)，使稽查的“尖刀”作用難以發(fā)揮，查賬辦案難以進行，稽查質(zhì)量難以提高，嚴重制約了精品稽查局的創(chuàng)建工作。我局通過分析認為，全局懂計算機、精通業(yè)務(wù)、年齡偏小的人員較少，從整體工作的角度考慮，把這些同志調(diào)到稽查局不現(xiàn)實，要提升稽查隊伍素質(zhì)，就必須充分依托既有干部隊伍，充分發(fā)揮退伍干部政治上過得硬、“二線”干部作風(fēng)上過得硬的優(yōu)勢。通過崗位練兵、以師帶徒、既查大中型企業(yè)、又查個體工商戶這一抓大不放小等形式，著力把稽查人員建設(shè)成復(fù)合型隊伍。為此，我局在稽查局積極開展以“學(xué)、比、爭”為主題的崗位練兵活動，開展計算機操作“軍事化”集訓(xùn)，從簡單的windows操作到每分鐘打字30個以上，稽查局現(xiàn)有14名干部職工中有2名注冊稅務(wù)師、2名經(jīng)濟師、2名稅務(wù)師、1名省局征管稽查能手、1名市局征管稽查能手，為精品稽查局的創(chuàng)建提供了有力的智力支持和人才保障。通過積極開展能力培訓(xùn)和崗位練兵活動，稽查人員克服了“恐大癥”、“恐機癥”、“恐外癥”。
三、以堅持選案精細化。一是建立健全案源采集網(wǎng)絡(luò)，多層次、多角度、多方位地獲取納稅人經(jīng)營資料，并對獲取的信息進行綜合分析，提出具體、正確的選案疑點、從而為稽查工作提供準確的案源；二是加強征管部門的信息傳遞，把納稅評估、納稅信譽管理作為重要案源；三是把有關(guān)部門移交、轉(zhuǎn)交、上級機關(guān)督的案件作為重要案源；四是做好群眾舉報案件的管理，加大對舉報案件的查處力度，不斷開辟新案源。并在全縣同行業(yè)中起到了較大的威懾作用。
二，堅持檢查精細化?；榫謱ｉT設(shè)計了檢查工作基本流程圖，明確實施稅務(wù)檢查前期、中期、后期各階段所要做的工作，以及完成階段工作的質(zhì)量標準、時限要求、手續(xù)程序等。明確規(guī)定檢查底稿記錄要工整、齊全，；取證要合法、規(guī)范；企業(yè)稅負要達到規(guī)定的行業(yè)最低負擔(dān)水平，低于標準的要深入剖析原因，并列為重點復(fù)查對象；科目之間勾稽關(guān)系要保持對應(yīng)，關(guān)系異常的要在底稿中注明原因；重點科目審核要作文字說明；在納稅檢查記錄底稿上，檢查人員必須通過靜態(tài)資料來反映稅務(wù)稽查的執(zhí)法動態(tài)過程。
第三，堅持審理精細化。審理部門在對案件審核定性時嚴格根據(jù)違法事實和已獲取的證據(jù)資料定性，而不是根據(jù)稽查人員的結(jié)論定性。對證據(jù)不足難于定性的案件堅決退回補證，同時審理人員耐心聽取納稅人的陳述申辯意見，并認真進行核實，做到公正執(zhí)法，準確定性。
案
為進一步整合精細化機制體制的資源，促進稽查各環(huán)節(jié)效率更快，質(zhì)量更優(yōu)，我們。
四、以三滿意彰顯稽查效果。
件，查補稅款。
地方招商引資企業(yè)的大發(fā)展，縣委政府對國稅稽查部門的這種做法予以表揚.2011年10月，領(lǐng)導(dǎo)對稽查局的干部職工給予了“政治硬、作風(fēng)優(yōu)、紀律明、業(yè)務(wù)熟”的高度評價，對稽查局的工作給予了“基礎(chǔ)一流、機制一流、服務(wù)一流、形象一流”的充分肯定。
社?；楣ぷ鲄R報篇五
我局在創(chuàng)建“精品稽查局”過程中，立足稽查工作實際，突出稽查主業(yè)，狠抓稽查質(zhì)量，著力推進稽查工作科學(xué)化、精細化、信息化建設(shè)，取得了顯著成效，實現(xiàn)了讓納稅人滿意、讓上級國稅機關(guān)滿意、讓地方黨政滿意的目標。2003至2005年連續(xù)3年獲市國稅系統(tǒng)稽查工作一等獎、連續(xù)3年獲××縣委、縣人民政府授予的財稅先進集體，2005年獲××市國稅系統(tǒng)“創(chuàng)新爭先、創(chuàng)業(yè)爭優(yōu)”工作先進集體?；仡櫧甑膭?chuàng)建歷程，我們主要有以下四點體會：
一、以鮮明性厘清工作思路。
我局認真貫徹落實省局關(guān)于創(chuàng)建精品稽查局的工作方針、指導(dǎo)思想和奮斗目標，從丘區(qū)國稅工作所面臨的地理條件、經(jīng)濟稅源、征管方式、信息技術(shù)、人力資源等入手，深入分析了丘區(qū)國稅創(chuàng)建精品稽查局的現(xiàn)狀、薄弱環(huán)節(jié)和突破口，形成了丘區(qū)國稅創(chuàng)建精品稽查局“四破四立”的基本思路，即：破除因循守舊、固步自封的思想，樹立改革創(chuàng)新、奮起直追的觀念；破除等靠觀望、停步不前的思想，樹立自主創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的觀念；破除只查大案、只辦要案的思想，樹立辦鐵案、重質(zhì)量、講效率的觀念；破除管理粗放、貪大求全的思想，樹立培育特色項目、打造精細品牌的觀念。具體來講，就是在工作目標上做到“強主業(yè)、突質(zhì)量、建精品、創(chuàng)一流”，在工作步驟上堅持“一年打基礎(chǔ)、兩年大變樣、三年求趕超、四年創(chuàng)一流”，在工作重點上著力“硬件優(yōu)化、素質(zhì)提升、機制精細、信息創(chuàng)新”，在工作追求上實現(xiàn)“科學(xué)化、規(guī)范化、精細化、信息化”，在設(shè)備配置上突出“優(yōu)化基礎(chǔ)、硬件一流、全面達標”，在職能完善上凸顯“崗責(zé)明晰、運行規(guī)范、提質(zhì)強效”，在加強領(lǐng)導(dǎo)上實行“黨組領(lǐng)導(dǎo)、全局動員、齊抓共管”。三年來，我們按上述思路始終把創(chuàng)建精品稽查局作為全局的大事，抓緊、抓實、抓細、抓精、抓透，通過制定詳細工作方案、明確階段目標任務(wù)和工作責(zé)任，既使我局的創(chuàng)建工作與省局的總體思路同頻共振，又彰顯了丘區(qū)國稅創(chuàng)建精品稽查局的特點和亮點。
二、以復(fù)合型提升隊伍素質(zhì)。
2003年我局創(chuàng)建精品稽查局之初，稽查局人員年齡老化，平均年齡43歲，沒有一名30歲以下的人員，隊伍呈顯退伍轉(zhuǎn)業(yè)干部多、退居二線的中層干部多和業(yè)務(wù)骨干少、懂計算機少的“兩多兩少”結(jié)構(gòu)，使稽查的“尖刀”作用難以發(fā)揮，查賬辦案難以進行，稽查質(zhì)量難以提高，嚴重制約了精品稽查局的創(chuàng)建工作。我局通過分析認為，全局懂計算機、精通業(yè)務(wù)、年齡偏小的人員較少，從整體工作的角度考慮，把這些同志調(diào)到稽查局不現(xiàn)實，要提升稽查隊伍素質(zhì)，就必須充分依托既有干部隊伍，充分發(fā)揮退伍干部政治上過得硬、“二線”干部作風(fēng)上過得硬的優(yōu)勢。通過崗位練兵、以師帶徒、既查大中型企業(yè)、又查個體工商戶這一抓大不放小等形式，著力把稽查人員建設(shè)成復(fù)合型隊伍。為此，我局在稽查局積極開展以“學(xué)、比、爭”為主題的崗位練兵活動，開展計算機操作“軍事化”集訓(xùn)，從簡單的windows操作到每分鐘打字30個以上，人人過關(guān)，強制達標；堅持“每周一題”、“每月一考”制度，努力提高職工的綜合素質(zhì)，使全局干部職工基本達到了“三懂”、“四會”、“三過硬”；每月舉行“舉案說法”講座，把典型案例通過講解讓稽查人員掌握更多的法律知識；開展增值稅、消費稅、企業(yè)所得稅、財務(wù)會計、會計電算化等專項培訓(xùn)，提高稽查人員業(yè)務(wù)水平；開展干部職工稽查技巧培訓(xùn)、取證知識培訓(xùn)、文書使用、稅收及相關(guān)法律的培訓(xùn)，提高辦案能力；每月召開一次稽查人員業(yè)務(wù)交流會，統(tǒng)一案件取證要求，規(guī)范稽查文書使用，使全局干部職工政治素質(zhì)、稽查業(yè)務(wù)技能得到較大提升。經(jīng)過三年努力，稽查局現(xiàn)有14名干部職工中有2名注冊稅務(wù)師、2名經(jīng)濟師、2名稅務(wù)師、1名省局征管稽查能手、1名市局征管稽查能手，為精品稽查局的創(chuàng)建提供了有力的智力支持和人才保障。通過積極開展能力培訓(xùn)和崗位練兵活動，稽查人員克服了“恐大癥”、“恐機癥”、“恐外癥”。2003年，稽查局人員到省局參加全省稅收大檢查，一舉查出某石油公司偷稅400多萬元，讓省局領(lǐng)導(dǎo)刮目相看。2005年9月，在檢查縣天然氣汽車加氣站，稽查人員深入業(yè)戶了解該站加經(jīng)營情況中發(fā)現(xiàn)該站售氣其工藝流程為天然氣-加濕罐-脫疏塔-壓縮機-緩沖罐-廢氣回收罐儲氣井-售氣機，按此，該加氣站氣態(tài)通過五道加工過程變?yōu)橐簯B(tài)產(chǎn)品，其稅款征收應(yīng)按工業(yè)加工6%征收率征收稅款，不應(yīng)按小規(guī)模商業(yè)4%征收，通過這一發(fā)現(xiàn)，該站就補交了增值稅4.5萬元，市局在全市范圍內(nèi)推廣了這一發(fā)現(xiàn)，對全市的天然氣汽車加氣站進行了專項檢查，補征了稅款300多萬元。
三、以精細化健全運行機制。
良好的運行機制是強化稽查主業(yè)、提高稽查質(zhì)量的基石。我局采取環(huán)節(jié)控制、制度約束、標準量化、信息管理等多種手段，努力提高稽查工作的精細化管理水平。
第一，堅持選案精細化。一是建立健全案源采集網(wǎng)絡(luò)，多層次、多角度、多方位地獲取納稅人經(jīng)營資料，并對獲取的信息進行綜合分析，提出具體、正確的選案疑點、從而為稽查工作提供準確的案源；二是加強征管部門的信息傳遞，把納稅評估、納稅信譽管理作為重要案源；三是把有關(guān)部門移交、轉(zhuǎn)交、上級機關(guān)督的案件作為重要案源；四是做好群眾舉報案件的管理，加大對舉報案件的查處力度，不斷開辟新案源。如2004年3月，稽查局通過stims系統(tǒng)了解到××石化公司稅負較低極不正常的情況，立即把該業(yè)戶作為選案對象進行檢查，一舉查出該企業(yè)偷稅8萬多元。再如，2004年6月，一群眾舉報某汽修廠有重大偷稅嫌疑，稽查局順藤摸瓜，外查內(nèi)調(diào)，最終查出該業(yè)戶偷稅2萬元的事實，起到了檢查一個業(yè)戶、整頓一個行業(yè)的效果，并在全縣同行業(yè)中起到了較大的威懾作用。
第二，堅持檢查精細化?；榫謱ｉT設(shè)計了檢查工作基本流程圖，明確實施稅務(wù)檢查前期、中期、后期各階段所要做的工作，以及完成階段工作的質(zhì)量標準、時限要求、手續(xù)程序等。明確規(guī)定檢查底稿記錄要工整、齊全，使人一看就懂；取證要合法、規(guī)范；企業(yè)稅負要達到規(guī)定的行業(yè)最低負擔(dān)水平，低于標準的要深入剖析原因，并列為重點復(fù)查對象；科目之間勾稽關(guān)系要保持對應(yīng)，關(guān)系異常的要在底稿中注明原因；重點科目審核要作文字說明；在納稅檢查記錄底稿上，檢查人員必須通過靜態(tài)資料來反映稅務(wù)稽查的執(zhí)法動態(tài)過程。同時，把稅收政策運用、執(zhí)法程序執(zhí)行、稽查證據(jù)取得、稽查文書制作4個方面作為檢查精細化的具體內(nèi)容進行考核，實行環(huán)環(huán)相扣的責(zé)任追究制，堅決杜絕錯漏發(fā)生。
第三，堅持審理精細化。審理部門在對案件審核定性時嚴格根據(jù)違法事實和已獲取的證據(jù)資料定性，而不是根據(jù)稽查人員的結(jié)論定性。對證據(jù)不足難于定性的案件堅決退回補證，同時審理人員耐心聽取納稅人的陳述申辯意見，并認真進行核實，做到公正執(zhí)法，準確定性。如稽查人員在查處××電力公司年繳稅情況時認定偷稅5.9萬元，但經(jīng)過審理人員反復(fù)取證后，認定該企業(yè)不涉嫌偷稅，屬企業(yè)申報口徑計算錯誤所致，從而有效地避免了企業(yè)的經(jīng)濟損失。同時，稽查局還實行集體審議制度，對所有案件實行分級集體審議，嚴把案件的質(zhì)量關(guān)、定案關(guān)，防止檢查“走過場”和“人情案”發(fā)生。
為進一步整合精細化機制體制的資源，促進稽查各環(huán)節(jié)效率更快，質(zhì)量更優(yōu)，我們還自行開發(fā)了稽查精細化管理系統(tǒng)（v1.0版）。該系統(tǒng)采用asp+acce數(shù)據(jù)庫開發(fā)，以內(nèi)部國稅行業(yè)網(wǎng)為平臺，既能夠?qū)楣ぷ鬟M行全程監(jiān)控，又能夠?qū)崿F(xiàn)稽查質(zhì)量進行適時跟蹤。特別是實現(xiàn)了法規(guī)文件、稽查規(guī)程、稽查表單、質(zhì)量考評的一體化，形成了較為完備的稽查管理科學(xué)體系。從2006年1月運行以來，稽查局的稽查政務(wù)全面實現(xiàn)了網(wǎng)上辦公，稽查工作效率和質(zhì)量明顯提高，該系統(tǒng)成為創(chuàng)建精品稽查局的重要成果，在日常工作發(fā)揮了顯著作用。
四、以三滿意彰顯稽查效果。
通過三年扎實的工作，創(chuàng)建精品稽查局收到了明顯的經(jīng)濟效益和社會效益。三年來，稽查局共查辦案件件，查補稅款萬元，有力地整頓和規(guī)范了市場秩序，既強化了主業(yè)，又提高了質(zhì)量，實現(xiàn)了“三滿意”的可喜目標。一是納稅人滿意。我們通過狠抓案件查辦，嚴厲打擊偷抗騙稅，大力整頓和規(guī)范經(jīng)濟秩序，為廣大納稅人創(chuàng)造了公正、公平、公開的競爭環(huán)境；我們通過狠抓隊伍廉政建設(shè)，3年共拒吃請232人次，拒收禮金1.3萬元，抵制住了“糖衣炮彈”的誘引，做到了“常在河邊走、就是不濕鞋”，發(fā)放廉政反饋卡282份，均未反映不廉潔行為，納稅人普遍反映稽查隊伍是一支廉潔過硬的隊伍；通過優(yōu)化稽查服務(wù)，實行“查前輔導(dǎo)、查中分析、查后回訪”制度,了解納稅人出現(xiàn)問題的原因,送稅收政策到納稅人手中,幫助納稅人建立財務(wù)會計制度，履行對外承諾服務(wù)制度,公布檢查時限,公布廉政紀律要求,公布違規(guī)處理規(guī)定,自覺接受納稅人和社會群眾的監(jiān)督,納稅人對稽查局的各項工作十分滿意。二是上級國稅機關(guān)滿意。近年來，我局立案率、結(jié)案率、處罰率和入庫率一直達100%，每年還抽取10%的案件開展復(fù)查，無一例錯案發(fā)生，稽查案件經(jīng)起了上級檢查；在整體隊伍年齡結(jié)構(gòu)偏大的情況下，把一個“老兵團”帶成了一支“召之能來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”的高素質(zhì)稽查隊伍；推出的“以案說法”項目和分組分批稽查同一業(yè)戶來建立的互學(xué)互幫、共同進步、整體提高的練兵方法，大大提高了稽查人員業(yè)務(wù)水平，被全市國稅系統(tǒng)推廣為稽查特色項目；推出的稽查精細化管理系統(tǒng)，開創(chuàng)了全省稽查系統(tǒng)的先河?；楣ぷ鞯牧咙c和特點得到了省局和市局的充分肯定。三是地方黨政滿意。三年來，我們查辦案件既有力地維護了稅法的尊嚴，又促進了地方經(jīng)濟的發(fā)展。特別是我們按納稅人信譽等級對企業(yè)實施檢查，對a級企業(yè)進行免檢，極大促進了地方招商引資企業(yè)的大發(fā)展，縣委政府對國稅稽查部門的這種做法予以表揚。2005年10月，縣政協(xié)到稽查局搞工作調(diào)研，對稽查局的干部職工給予了“政治硬、作風(fēng)優(yōu)、紀律明、業(yè)務(wù)熟”的高度評價，對稽查局的工作給予了“基礎(chǔ)一流、機制一流、服務(wù)一流、形象一流”的充分肯定。
各位領(lǐng)導(dǎo)，盡管我們在精品稽查局的創(chuàng)建中取得了一定成績，但與上級和丘區(qū)國稅發(fā)展的要求還有差距。我局將按照各位領(lǐng)導(dǎo)的重要指示，狠抓貫徹落實，進一步做強稽查主業(yè)，提升稽查質(zhì)量，為推動丘區(qū)國稅事業(yè)的跨越式發(fā)展再作貢獻！
社?；楣ぷ鲄R報篇六
主業(yè)為綱質(zhì)量為目努力創(chuàng)建一流精品稽查局。
我局在創(chuàng)建“精品稽查局”過程中，立足稽查工作實際，突出稽查主業(yè)，狠抓稽查質(zhì)量，著力推進稽查工作科學(xué)化、精細化、信息化建設(shè)，取得了顯著成效，實現(xiàn)了讓納稅人滿意、讓上級國稅機關(guān)滿意、讓地方黨政滿意的目標。2003至2005年連續(xù)3年獲市國稅系統(tǒng)稽查工作一等獎、連續(xù)3年獲××縣委、縣人民政府授予的財稅先進集體，2005年獲××市國稅系統(tǒng)“創(chuàng)新爭先、創(chuàng)業(yè)爭優(yōu)”工作先進集體?；仡櫧甑膭?chuàng)建歷程，我們主要有以下四點體會：
一、以鮮明性厘清工作思路。
我局認真貫徹落實省局關(guān)于創(chuàng)建精品稽查局的工作方針、指導(dǎo)思想和奮斗目標，從丘區(qū)國稅工作所面臨的地理條件、經(jīng)濟稅源、征管方式、信息技術(shù)、人力資源等入手，深入分析了丘區(qū)國稅創(chuàng)建精品稽查局的現(xiàn)狀、薄弱環(huán)節(jié)和突破口，形成了丘區(qū)國稅創(chuàng)建精品稽查局“四破四立”的基本思路，即：破除因循守舊、固步自封的思想，樹立改革創(chuàng)新、奮起直追的觀念；破除等靠觀望、停步不前的思想，樹立自主創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的觀念；破除只查大案、只辦要案的思想，樹立辦鐵案、重質(zhì)量、講效率的觀念；破除管理粗放、貪大求全的思想，樹立培育特色項目、打造精細品牌的觀念。具體來講，就是在工作目標上做到“強主業(yè)、突質(zhì)量、建精品、創(chuàng)一流”，在工作步驟上堅持“一年打基礎(chǔ)、兩年大變樣、三年求趕超、四年創(chuàng)一流”，在工作重點上著力“硬件優(yōu)化、素質(zhì)提升、機制精細、信息創(chuàng)新”，在工作追求上實現(xiàn)“科學(xué)化、規(guī)范化、精細化、信息化”，在設(shè)備配置上突出“優(yōu)化基礎(chǔ)、硬件一流、全面達標”，在職能完善上凸顯“崗責(zé)明晰、運行規(guī)范、提質(zhì)強效”，在加強領(lǐng)導(dǎo)上實行“黨組領(lǐng)導(dǎo)、全局動員、齊抓共管”。三年來，我們按上述思路始終把創(chuàng)建精品稽查局作為全局的大事，抓緊、抓實、抓細、抓精、抓透，通過制定詳細工作方案、明確階段目標任務(wù)和工作責(zé)任，既使我局的創(chuàng)建工作與省局的總體思路同頻共振，又彰顯了丘區(qū)國稅創(chuàng)建精品稽查局的特點和亮點。
二、以復(fù)合型提升隊伍素質(zhì)。
2003年我局創(chuàng)建精品稽查局之初，稽查局人員年齡老化，平均。
市局在全市范圍內(nèi)推廣了這一發(fā)現(xiàn)，對全市的天然氣汽車加氣站進行了專項檢查，補征了稅款300多萬元。
三、以精細化健全運行機制。
良好的運行機制是強化稽查主業(yè)、提高稽查質(zhì)量的基石。我局采取環(huán)節(jié)控制、制度約束、標準量化、信息管理等多種手段，努力提高稽查工作的精細化管理水平。
第一，堅持選案精細化。一是建立健全案源采集網(wǎng)絡(luò)，多層次、多角度、多方位地獲取納稅人經(jīng)營資料，并對獲取的信息進行綜合分析，提出具體、正確的選案疑點、從而為稽查工作提供準確的案源；二是加強征管部門的信息傳遞，把納稅評估、納稅信譽管理作為重要案源；三是把有關(guān)部門移交、轉(zhuǎn)交、上級機關(guān)督的案件作為重要案源；四是做好群眾舉報案件的管理，加大對舉報案件的查處力度，不斷開辟新案源。如2004年3月，稽查局通過stims系統(tǒng)了解到××石化公司稅負較低極不正常的情況，立即把該業(yè)戶作為選案對象進行檢查，一舉查出該企業(yè)偷稅8萬多元。再如，2004年6月，一群眾舉報某汽修廠有重大偷稅嫌疑，稽查局順藤摸瓜，外查內(nèi)調(diào)，最終查出該業(yè)戶偷稅2萬元的事實，起到了檢查一個業(yè)戶、整頓一個行業(yè)的效果，并在全縣同行業(yè)中起到了較大的威懾作用。
第二，堅持檢查精細化。稽查局專門設(shè)計了檢查工作基本流程圖，明確實施稅務(wù)檢查前期、中期、后期各階段所要做的工作，以及完成階段工作的質(zhì)量標準、時限要求、手續(xù)程序等。明確規(guī)定檢查底稿記錄要工整、齊全，使人一看就懂；取證要合法、規(guī)范；企業(yè)稅負要達到規(guī)定的行業(yè)最低負擔(dān)水平，低于標準的要深入剖析原因，并列為重點復(fù)查對象；科目之間勾稽關(guān)系要保持對應(yīng)，關(guān)系異常的要在底稿中注明原因；重點科目審核要作文字說明；在納稅檢查記錄底稿上，檢查人員必須通過靜態(tài)資料來反映稅務(wù)稽查的執(zhí)法動態(tài)過程。同時，把稅收政策運用、執(zhí)法程序執(zhí)行、稽查證據(jù)取得、稽查文書制作4個方面作為檢查精細化的具體內(nèi)容進行考核，實行環(huán)環(huán)相扣的責(zé)任追究制，堅決杜絕錯漏發(fā)生。
第三，堅持審理精細化。審理部門在對案件審核定性時嚴格根據(jù)違法事實和已獲取的證據(jù)資料定性，而不是根據(jù)稽查人員的結(jié)論定性。
對證據(jù)不足難于定性的案件堅決退回補證，同時審理人員耐心聽取納稅人的陳述申辯意見，并認真進行核實，做到公正執(zhí)法，準確定性。如稽查人員在查處××電力公司年繳稅情況時認定偷稅5.9萬元，但經(jīng)過審理人員反復(fù)取證后，認定該企業(yè)不涉嫌偷稅，屬企業(yè)申報口徑計算錯誤所致，從而有效地避免了企業(yè)的經(jīng)濟損失。同時，稽查局還實行集體審議制度，對所有案件實行分級集體審議，嚴把案件的質(zhì)量關(guān)、定案關(guān)，防止檢查“走過場”和“人情案”發(fā)生。
為進一步整合精細化機制體制的資源，促進稽查各環(huán)節(jié)效率更快，質(zhì)量更優(yōu)，我們還自行開發(fā)了稽查精細化管理系統(tǒng)（v1.0版）。該系統(tǒng)采用asp+acce數(shù)據(jù)庫開發(fā)，以內(nèi)部國稅行業(yè)網(wǎng)為平臺，既能夠?qū)楣ぷ鬟M行全程監(jiān)控，又能夠?qū)崿F(xiàn)稽查質(zhì)量進行適時跟蹤。特別是實現(xiàn)了法規(guī)文件、稽查規(guī)程、稽查表單、質(zhì)量考評的一體化，形成了較為完備的稽查管理科學(xué)體系。從2006年1月運行以來，稽查局的稽查政務(wù)全面實現(xiàn)了網(wǎng)上辦公，稽查工作效率和質(zhì)量明顯提高，該系統(tǒng)成為創(chuàng)建精品稽查局的重要成果，在日常工作發(fā)揮了顯著作用。
四、以三滿意彰顯稽查效果。
優(yōu)品課件的案件開展復(fù)查，無一例錯案發(fā)生，稽查案件經(jīng)起了上級檢查；在整體隊伍年齡結(jié)構(gòu)偏大的情況下，把一個“老兵團”帶成了一支“召之能來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”的高素質(zhì)稽查隊伍；推出的“以案說法”項目和分組分批稽查同一業(yè)戶來建立的互學(xué)互幫、共同進步、整體提高的練兵方法，大大提高了稽查人員業(yè)務(wù)水平，被全市國稅系統(tǒng)推廣為稽查特色項目；推出的稽查精細化管理系統(tǒng)，開創(chuàng)了全省稽查系統(tǒng)的先河。稽查工作的亮點和特點得到了省局和市局的充分肯定。三是地方黨政滿意。三年來，我們查辦案件既有力地維護了稅法的尊嚴，又促進了地方經(jīng)濟的發(fā)展。特別是我們按納稅人信譽等級對企業(yè)實施檢查，對a級企業(yè)進行免檢，極大促進了地方招商引資企業(yè)的大發(fā)展，縣委政府對國稅稽查部門的這種做法予以表揚。2005年10月，縣政協(xié)到稽查局搞工作調(diào)研，對稽查局的干部職工給予了“政治硬、作風(fēng)優(yōu)、紀律明、業(yè)務(wù)熟”的高度評價，對稽查局的工作給予了“基礎(chǔ)一流、機制一流、服務(wù)一流、形象一流”的充分肯定。
各位領(lǐng)導(dǎo)，盡管我們在精品稽查局的創(chuàng)建中取得了一定成績，但與上級和丘區(qū)國稅發(fā)展的要求還有差距。我局將按照各位領(lǐng)導(dǎo)的重要指示，狠抓貫徹落實，進一步做強稽查主業(yè)，提升稽查質(zhì)量，為推動丘區(qū)國稅事業(yè)的跨越式發(fā)展再作貢獻！優(yōu)品課件，意猶未盡，知識共享，共創(chuàng)未來?。?BR> 社?；楣ぷ鲄R報篇七
區(qū)局專賣科：
一年來中隊認真貫徹、落實區(qū)局11年度工作部署，履行市場監(jiān)管、內(nèi)部監(jiān)管等工作職責(zé)，確保了轄區(qū)內(nèi)的市場凈化率穩(wěn)步提升，同時打造出了一支思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)過硬的煙草專賣稽查中隊，現(xiàn)結(jié)合中隊實際情況，將一年來的工作作如下總結(jié)，具體如下：
一、抓教育、培訓(xùn)，提高全隊的綜合素質(zhì)。
根據(jù)工作要求，今年中隊加強了隊員對《煙草專賣法》、《煙草專賣法實施條例》、《煙草專賣許可證管理辦法》，真、假煙識別及三令五法的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。同時平時組織隊員例會學(xué)習(xí)、自學(xué)交流真、假煙識別技巧，定期、不定期進行知識問答考核，檢驗學(xué)習(xí)、培訓(xùn)效果，同時學(xué)以至用，增強規(guī)范意識，提高了全體隊員文明執(zhí)法、依法行政的主觀意識。今天上半年，在市局組織的法律、法規(guī)及真、假煙識別競賽中，中隊有三名同志均取得了好成績，并接受了市局組織的再培訓(xùn)。
二、規(guī)范和完善內(nèi)部管理。
在中隊內(nèi)部管理上，堅持用制度管人，用制度約束人，明確、細化人員工作細則，使全體同志明確該做什么、如何做，同時建立一系列獎懲激勵制度。結(jié)合實際，遵循平等原則，不姑息、不庇護，獎勤罰懶。對工作中表現(xiàn)突出的人員給予相應(yīng)的獎勵，對工作消極，不能勝任工作，堅決糾正和處理，以此促進隊員的主觀能動性，真正使每個隊員能獨擋一面，促進中隊內(nèi)部和諧、穩(wěn)定。
三、強化打假打私力度，提高市場監(jiān)管能力。
在強化打假、打私力度上，首先加強市場輿論的引導(dǎo)和監(jiān)督作用。在日常。
工作中注重宣傳煙草專賣法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度，以及因違反《煙草專賣法》而受到打擊的案件，從輿論上、形式上讓不法行為認識到煙草專賣高壓態(tài)勢。
在市場稽查方面，針對轄區(qū)點多面廣，零售戶參差不一，建立零售戶管理檔案實施長效分類管理，明確為誰服務(wù)，確定打擊、監(jiān)控重點，做到工作有的放矢。同時要求全員增強信息觀念，培養(yǎng)各自的信息員，從蛛絲馬跡中尋找不法行為的蹤跡，掌握不法零售戶的內(nèi)心和市場動態(tài)。平時中隊還針對節(jié)、假日，車站、集貿(mào)市場和接壤邊緣等，嚴格制定稽查計劃，適時開展錯時檢查、假日臨檢、集中檢查、交叉檢查等針對性檢查，確保市場的穩(wěn)定。
本年度，中隊共出動人次1392人次、出動車輛389車次、檢查戶數(shù)8749戶、查扣各類違法卷煙共計12808.3條，其中假冒卷煙135.6條，亂渠道卷煙1386.1條，無證經(jīng)營卷煙424.9條，萬元以上案件38起，其中五萬元以上案件16起，十萬元以上案件3起，取締名煙回收店7個，轄區(qū)內(nèi)市場凈化率與持證率穩(wěn)步提升。
五、存在的問題和不足。
1、內(nèi)部管理需進一步的加強，學(xué)習(xí)意識有待提高。
2、市場監(jiān)控力度不夠，市場凈化率有待提高，假、私、非現(xiàn)象仍有發(fā)生。
3、信息網(wǎng)絡(luò)有待加強，端窩打點成效不明顯。
＃＃中隊。
＃＃.11.10。
社?；楣ぷ鲄R報篇八
劉小明（2012年2月14日）。
同志們：
2012年全市國稅系統(tǒng)稽查工作會議今天召開。這次會議的主要任務(wù)是：傳達貫徹全省國稅稽查工作會議精神，回顧。
總結(jié)。
2011年度全市國稅稽查工作，安排部署2012年稽查工作任務(wù)。下面，我先講三個方面的意見：
2012年1月12日至14日，省局組織召開了全省國稅工作會議，期間省局稽查局組織召開了全省國稅稽查工作會議，會議回顧總結(jié)了2011年全省稽查工作情況，安排部署了2012年工作任務(wù)?，F(xiàn)將主要精神傳達如下：
2011年全省國稅稽查系統(tǒng)共檢查納稅人5729戶，查補入庫各項收入12.74億元，其中稅款11.38億元、罰款6490.71萬元、滯納金7140.51萬元，得到總局稽查局和省局黨組的高度肯定。
1.專項檢查取得新突破。省局將資本交易項目、廣告業(yè)和辦理電子、服裝類產(chǎn)品出口退（免）稅的企業(yè)等3個項目列為指令性項目，將房地產(chǎn)和建筑安裝業(yè)、金融行業(yè)非居民企業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品收購發(fā)票用票企業(yè)等6個項目列為指導(dǎo)性項目，全年共檢查納稅人3477戶，查補各項收入8.42億元，已入庫各項收入7.65億元。
2.大要案件查處取得新成果。全年全省共查處總局督辦、交辦案件13件，省局督辦案件20起。其中，長沙市局稽查局查處了“12.03”虛開案，涉嫌虛開專用發(fā)票1866份，涉案金額1.73億元；衡陽市局稽查局查處了“顧和貿(mào)易”虛開案，涉嫌虛開專用發(fā)票1677份，涉案金額1.48億元，極大震懾了涉稅犯罪行為。
3.重點稅源企業(yè)輪查取得新成績。省局抽調(diào)60余名業(yè)務(wù)骨干，對中國鐵建、中國聯(lián)通等10戶重點稅源企業(yè)在湘省級分支機構(gòu)開展了檢查，發(fā)現(xiàn)有問題發(fā)票2.82萬份，涉稅金額1.9億元，查補稅款4622萬元。各市州稽查局自行確定了重點稅源檢查對象，督促企業(yè)自查453戶，自查補繳稅款0.56億元；稽查部門重點檢查企業(yè)339戶，查補稅款4.02億元。
票、買賣發(fā)票的猖獗勢頭有效遏制。特別是在打擊發(fā)票“買方市場”方面，全省國稅稽查部門共檢查企業(yè)3264戶，發(fā)現(xiàn)有問題企業(yè)1767戶，查處非法發(fā)票169萬份，查補稅款1.37億元。同時，省局積極向地方黨政匯報，省委辦公廳和省政府辦公廳聯(lián)合出臺了《關(guān)于加強財務(wù)報銷發(fā)票監(jiān)管的通知》（湘辦[2011]62號），要求加強對財政撥款單位的發(fā)票監(jiān)管，對較大金額的發(fā)票逐份查驗，有力打擊了各類利用發(fā)票違法犯罪的行為。
5.醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)專項出現(xiàn)新特色。全省共檢查發(fā)現(xiàn)非法發(fā)票3.3萬份，涉及金額17.72億元；通過采集、比對醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)與供應(yīng)商的貨物、資金往來等涉稅數(shù)據(jù)，確定使用非法發(fā)票的藥品、醫(yī)療器械供應(yīng)商2115戶，共檢查藥品、醫(yī)療器械供應(yīng)商434戶，查補收入5840.71萬元，重點醫(yī)院、大型藥品、器械供應(yīng)商的發(fā)票違法行為得到一定遏制。
1.發(fā)揮稅務(wù)稽查職能。一是認真開展常規(guī)性稅務(wù)檢查；二是繼續(xù)開展重點稅源企業(yè)輪查，重點是近幾年未檢查過的重點稅源企業(yè)；三是科學(xué)部署稅收專項檢查和區(qū)域稅收專項整治工作，繼續(xù)開展醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)專項整治，深入追查涉嫌偷逃稅款的藥品、醫(yī)療器械供應(yīng)商；四是加大對虛開發(fā)票、騙取出口退稅和偷逃稅案件等重大稅收違法案件的查處力度；五是繼續(xù)深入開展打擊發(fā)票違法犯罪活動。
2.提升依法稽查水平。嚴格遵守行政強制法規(guī)定的程序，及時聽取納稅人對稽查執(zhí)法的意見，保障納稅人對稅務(wù)檢查的知情權(quán)、陳述申辯權(quán)和監(jiān)督權(quán)；認真執(zhí)行《湖南省規(guī)范行政裁量權(quán)辦法》，合法合理地行使處罰裁量權(quán)，最大限度地減少執(zhí)法隨意性。
3.優(yōu)化稽查納稅服務(wù)。一是在加大執(zhí)法剛性的同時，注重運用服務(wù)、疏導(dǎo)、教育等柔性執(zhí)法手段，從源頭上控制執(zhí)法不規(guī)范的問題發(fā)生；二是改進工作作風(fēng)，提高工作效率；三是建立健全定性和定量相結(jié)合的稅務(wù)稽查納稅服務(wù)質(zhì)量考核評價指標體系，明確各環(huán)節(jié)納稅服務(wù)的職責(zé)和標準。
4.加快推進稽查現(xiàn)代化。一是積極穩(wěn)妥地推進稽查改革試點工作，理順省市兩級稽查局與跨區(qū)稽查局的關(guān)系，充實省市兩級稽查機構(gòu)力量，適當收縮縣級稽查機構(gòu)力量；二是按照總局分類分級稽查的要求，賦予不同層級稽查局相應(yīng)執(zhí)法任務(wù)，合理確定省、市州、縣（市、區(qū)）三級稽查局組織檢查和直接檢查企業(yè)的分類標準，使稽查人力、物力、財力等資源與重點稅源的分布相對應(yīng)；三是按照稽查專業(yè)化要求組建專業(yè)化檢查團隊；四是大力提升稽查工作信息化程度，深入查處利用信息化手段逃避繳納稅款的行為。
稽查隊伍人員結(jié)構(gòu)，提高一線檢查人員占全體稽查人員的比例，提高具備獨立查賬能力人員和電子查賬能力人員占一線檢查人員的比例；四是切實加強稅務(wù)文化建設(shè)，發(fā)揮稅務(wù)文化推動作用。
6.積極創(chuàng)新稽查系統(tǒng)管理。一是進一步完善稽查操作辦法和制度，規(guī)范稽查文書，積極推行說理式執(zhí)法文書；二是實施稽查四環(huán)節(jié)的工作標準化，加強對稅務(wù)稽查內(nèi)部工作環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約；三是推廣應(yīng)用稽查審計型檢查工作底稿模式，做到稅種查全、環(huán)節(jié)查到、項目查清、問題查透；四是嚴格稽查辦案專項經(jīng)費管理，加大對一線稽查辦案和基層稽查辦案的經(jīng)費投入，堅持大要案件查辦質(zhì)量等工作實績與稽查辦案經(jīng)費掛鉤。
7.扎實推進反腐倡廉工作。全面推進稽查部門內(nèi)控機制建設(shè)，建立健全稽查系統(tǒng)懲防工作體系，強化重點崗位特別是領(lǐng)導(dǎo)崗位的動態(tài)監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)、分析、防范和化解風(fēng)險點和風(fēng)險信息；加大內(nèi)部監(jiān)督、社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督力度，落實“一案雙查”制度，樹立國稅稽查部門良好形象。
案件455起，查補入庫各項收入5244萬元（包括稅款4756萬元、罰款298萬元、滯納金190萬元），占省局計劃任務(wù)的102.8%，圓滿完成了各項工作任務(wù)。
（一）專項檢查成果較為突出。
按照總局和省局的統(tǒng)一部署，全市稅收專項檢查除總局、省局規(guī)定的必查項目外，還將竹木加工企業(yè)、醫(yī)藥行業(yè)、冶煉行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)、酒類總經(jīng)銷等行業(yè)列為自查項目，按計劃、分步驟明確工作重點，著重加強查前培訓(xùn)，極大提高了檢查效率。全年全市共檢查納稅人303戶，查補入庫各項收入4044萬元（其中稅款3671萬元、罰款216萬元、滯納金157萬元）。
（二）大要案查辦有所突破。
由市局稽查局牽頭，組織精干力量對重點企業(yè)、重點案源開展檢查；對重大案件進行督查督辦，將涉案金額大、影響面廣、具有典型性的涉稅案件作為稽查重點，情節(jié)嚴重的及時與公安等部門銜接、迅速移送、聯(lián)手辦案，依法加大處罰力度；加強上下級之間的協(xié)作，積極推行市、縣兩級稽查部門聯(lián)合辦案，減少辦案過程中遇到的阻力，每起案件查深查透。全年全市共查辦50萬元以上的大要案件25起，查補收入2379萬元，成效較為明顯。
（三）發(fā)票打假穩(wěn)步推進。
各級稽查部門紛紛借助電視臺、報紙、互聯(lián)網(wǎng)等媒介宣傳打擊發(fā)票違法犯罪活動，積極與公安經(jīng)偵部門密切配合，開展聯(lián)合行動。在竹木行業(yè)專項檢查中，市局稽查局及時將新田縣豪隆竹木有限公司虛開案移送市公安局經(jīng)偵支隊，公安機關(guān)批捕3人、取保候?qū)?人；全市稽查系統(tǒng)在對醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)發(fā)票檢查中，切實做到“查賬必查票、查案必查票、查稅必查票”，對醫(yī)療行業(yè)票面金額1萬元以上的發(fā)票全部進行查驗比對，共檢查各類醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)票企業(yè)99戶、發(fā)票1586份，查處28戶違法企業(yè)，涉及非法發(fā)票480份、發(fā)票金額7825萬元、稅款911萬元，已入庫稅款311萬元、罰款43萬元、滯納金54萬元。
（四）案件質(zhì)量管理得到加強。
合，確保查補收入及時、足額入庫，全市執(zhí)行入庫率繼續(xù)保持100%；五是重視協(xié)查案件的查處和回復(fù)。全年全市共辦理協(xié)查案件41起，按期回復(fù)率達100%。
在肯定成績的同時，也應(yīng)該清醒地認識到，當前稽查工作仍存在一些問題：一是工作力度要待加強。個別單位對上級布置的任務(wù)認識不足、重視不夠，工作力度不大、進度遲緩，成效不足；二是部門協(xié)作要待加強?；榕c內(nèi)部征管、法規(guī)等部門，與外部公安、檢察、法院等部門之間的配合還不夠順暢，信息傳遞不夠及時，推諉扯皮等現(xiàn)象還存在，一定程度影響了工作質(zhì)效；三是隊伍素質(zhì)要待加強。少數(shù)稽查人員事業(yè)心不強，工作熱情不高，工作效率低下，對個別稽查人員索、拿、卡、要、報等不廉行為的反映還時有耳聞。希望各單位務(wù)必高度重視并在今后工作中采取相關(guān)措施，切實加強管理。
三、
突出重點，繼往開來，圓滿完成全年工作任務(wù)根據(jù)總局稽查局和省局稽查局工作要求，結(jié)合我市稽查工作實際，2012年稽查工作的總體要求是：以強化隊伍管理為抓手，大力開展稅收專項檢查，積極輪查重點稅源企業(yè)和打擊假發(fā)票，全力查處大要案件，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，強化系統(tǒng)管理，不斷提高全系統(tǒng)稽查工作專業(yè)化水平，確保全市國稅工作任務(wù)的順利完成。具體來講，應(yīng)著重抓好以下幾個方面：
（一）打擊涉稅違法，切實發(fā)揮稽查職能。
一是扎實開展稅收專項檢查。2011年，全市專項檢查成果顯著，希望大家在去年的成績上總結(jié)經(jīng)驗，積極探索新思路，趁熱打鐵，再接再厲，力爭使今年的專項檢查工作再上一個臺階。2012年，總局確定的指令性檢查項目為：房地產(chǎn)行業(yè)、建筑業(yè)、交通運輸業(yè)、煤炭行業(yè)、水泥行業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工行業(yè)，以及服裝行業(yè)、家具行業(yè)和電子產(chǎn)品業(yè)領(lǐng)域的出口騙稅行為；省局確定的指令性檢查項目為：教育培訓(xùn)出版行業(yè)和鋼貿(mào)企業(yè)；全市專項檢查除完成總局和省局指令性檢查項目外，結(jié)合我市稅源實際，決定將商貿(mào)企業(yè)、營利性醫(yī)療機構(gòu)、竹木行業(yè)、冶煉行業(yè)等列為全市指令性檢查項目。各級稽查部門要認真做好組織、實施、總結(jié)和上報工作，力爭檢查一個行業(yè)就規(guī)范一個行業(yè)，確保全市稅收專項檢查取得實效。
二是有序開展重點稅源企業(yè)輪查。要在稅源專業(yè)化管理的基礎(chǔ)上積極探索重點稅源企業(yè)檢查的方式方法，對近幾年未檢查過的重點稅源企業(yè)分步驟開展輪查，將重點稅源企業(yè)輪查工作作為稅務(wù)稽查一項常規(guī)性工作有序開展，促進企業(yè)提高納稅遵從度。
企業(yè)輪查和大要案件查辦，對全市的房地產(chǎn)企業(yè)、商貿(mào)企業(yè)、建筑安裝企業(yè)、教育培訓(xùn)機構(gòu)等行業(yè)的發(fā)票使用情況進行重點檢查，做到“查賬必查票”、“查案必查票”、“查稅必查票”。充分發(fā)揮打擊發(fā)票違法犯罪活動工作小組辦公室的協(xié)調(diào)溝通，積極配合公安部門開展打擊發(fā)票違法犯罪專項行動，依法處理開具和使用虛假發(fā)票的單位和個人，嚴打印制、販賣假發(fā)票的犯罪團伙。繼續(xù)加大對醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)專項整治工作力度，深入查處涉嫌偷逃稅款的藥品、醫(yī)療器械供應(yīng)商。按照省、市兩級政府的統(tǒng)一部署，積極開展機關(guān)、行政事業(yè)單位接受發(fā)票情況的專項檢查。
四是全力查處大要案件。繼續(xù)加大對虛開發(fā)票、騙取出口退稅和利用稅收優(yōu)惠政策偷逃稅款等案件的查處力度。重點查處成品油、煤炭、運輸?shù)刃袠I(yè)的虛開發(fā)票活動；重點查處電子、家具、服裝類產(chǎn)品的騙取出口退稅違法行為；重點查處房地產(chǎn)、建筑安裝等行業(yè)偷逃稅案件。加大案件查處力度，嚴格落實大要案報告和督辦制度，實行大要案件上報與稽查辦案專項經(jīng)費掛鉤。全年市局稽查局至少查處2起大要案件，市局第一稽查局和各縣局稽查局至少各查處1起大要案件，充分發(fā)揮稅務(wù)稽查的震懾作用。
（二）依法規(guī)范執(zhí)法，切實提高稽查質(zhì)效。
查，嚴格控制檢查頻率，減少重復(fù)檢查。要充分利用征管數(shù)據(jù)、舉報線索、第三方消息等信息進行案源信息分析，科學(xué)選案，提高選案準確率。要充分運用預(yù)警分析系統(tǒng)開展選案，將低于預(yù)警下限的納稅人列為重點案源篩選對象；要積極深入開展案源調(diào)查，及時收集、分析納稅數(shù)據(jù)，加強稅收調(diào)研，建立健全科學(xué)選案體系，避免盲目選案；要將計算機選案與人工選案結(jié)合，廣泛收集群眾舉報、有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦、上級交辦、情報交換等案源信息。
二是規(guī)范檢查實施，優(yōu)化稽查服務(wù)?；槿藛T在下戶檢查時，要堅持依法稽查、文明執(zhí)法，做到公平、公正、公開，確保權(quán)限合法、程序無誤、事實清楚、證據(jù)確鑿。處理好稽查與納稅服務(wù)的關(guān)系，通過依法查處稅收違法行為和公正文明執(zhí)法，為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；充分聽取納稅人陳述申辯意見，依法尊重和維護納稅人的合法權(quán)益；盡量縮短檢查時間，減少對納稅人正常生產(chǎn)經(jīng)營的影響，減輕納稅人負擔(dān)。
是否合法、事實是否清楚、證據(jù)是否確鑿、數(shù)據(jù)是否準確、定性處理是否適當、文書使用是否規(guī)范等，對復(fù)查不合格的案件進行責(zé)任追究，并將復(fù)查結(jié)果納入系統(tǒng)考核。
四是規(guī)范案件執(zhí)行，確保執(zhí)行到位。強化事前調(diào)查，在執(zhí)行文書送達之前，稽查執(zhí)行人員及時與征管、稅源管理等部門取得聯(lián)系，充分了解被執(zhí)行人的基本情況，分析判斷被執(zhí)行人的執(zhí)行能力，使執(zhí)行工作做到心中有數(shù)、有的放矢。嚴格按照國務(wù)院《行政執(zhí)法機關(guān)移送涉嫌犯罪案件的規(guī)定》，及時辦理案件移送工作。依法采取稅收保全和強制執(zhí)行措施或申請人民法院強制執(zhí)，保證稅務(wù)處理與行政處罰決定的執(zhí)行責(zé)任到人、責(zé)任到案，實現(xiàn)稽查案件查補收入顆粒歸倉。
（三）創(chuàng)新方式方法，切實提升稽查水平。
一是試行審計型檢查工作底稿。按照省局《2012年稽查工作要點》提出的“推廣應(yīng)用稽查審計型檢查工作底稿模式”要求，借鑒遼寧省國稅局稽查局編印的《稅務(wù)稽查審計型檢查工作底稿指引》，結(jié)合永州地區(qū)實際，對全市范圍內(nèi)會計核算較為健全的納稅人推廣應(yīng)用稽查審計型檢查工作底稿模式，強化檢查環(huán)節(jié)痕跡管理，做到稅種查全、環(huán)節(jié)查到、項目查清、問題查透，實現(xiàn)對稽查過程和質(zhì)量的控制、監(jiān)督。
分析，提高稅務(wù)稽查案例分析和應(yīng)用水平。各單位要積極推薦優(yōu)秀案例，發(fā)現(xiàn)、總結(jié)涉稅違法行為的作案新手段和違法新情況，形成有指導(dǎo)意義和參考價值的典型案例。
三是強化內(nèi)外協(xié)作互動。繼續(xù)建立健全稽查與征管、法規(guī)、稅政等部門的互動機制，加強信息溝通與技術(shù)協(xié)作，稽查部門要及時提出具有針對性、現(xiàn)實性和可操作性的稽查建議，體現(xiàn)以查促管的成效。繼續(xù)完善與公安聯(lián)合辦案機制和涉稅案件移送，提高查辦大要案的震懾效果；加強與紀檢、檢察部門的聯(lián)系，監(jiān)督稅務(wù)稽查執(zhí)法行為，防止瀆職犯罪行為的發(fā)生；加強與法院聯(lián)系，確保案件執(zhí)行到位；加強與地稅部門的聯(lián)系，定期召開聯(lián)席會議，交流案件信息，適時開展聯(lián)合稽查。
（四）深化機制建設(shè)，切實優(yōu)化管理水平。
一是落實稽查分類分級管理。進一步細化稽查分類分級標準，合理確定重點行業(yè)和重點企業(yè)，明確市、縣兩級稽查局組織檢查和直接檢查企業(yè)的分類標準，使稽查人力、物力、財力等資源與重點稅源的分布相對應(yīng)。市局稽查局負責(zé)對全市重點稅源企業(yè)實施定期輪查和重大稅收違法案件的查處；縣級稽查局負責(zé)對一般稅源企業(yè)實施常規(guī)檢查和一般稅收違法案件的查處。
通達、指揮有力、反應(yīng)快捷、管理有序；建立稅務(wù)稽查系統(tǒng)管理考核評價體系，著重完善崗位考核辦法、辦案數(shù)量和質(zhì)量獎勵辦法，確?；榱嘎?、結(jié)案率、處罰率、滯納金加收率達到規(guī)定要求，加大稽查工作績效考核力度，實現(xiàn)稽查工作考核科學(xué)化、規(guī)范化、常態(tài)化。
三是著力防范執(zhí)法風(fēng)險。通過規(guī)范稽查工作流程，依法稽查文明執(zhí)法，避免因檢查、執(zhí)行等執(zhí)法行為失誤、不當引起納稅人不滿和抱怨的問題，妥善化解矛盾沖突。完善稽查內(nèi)部監(jiān)督制約機制，接受外部監(jiān)督。落實執(zhí)法責(zé)任制，嚴格過錯責(zé)任追究，有效避免自由裁量權(quán)使用不當、執(zhí)法隨意性和辦人情案等不良現(xiàn)象的發(fā)生。
四是嚴格稽查辦案經(jīng)費。繼續(xù)嚴格稅務(wù)稽查辦案專項經(jīng)費管理，確保專款專用,嚴禁超權(quán)限審批、超范圍使用、超標準支出辦案專項經(jīng)費;加大稽查辦案設(shè)備、科技裝備投入，提高稽查辦案專項經(jīng)費使用效益。
（五）強化隊伍建設(shè)，切實提振整體形象。
一是加強干部教育培訓(xùn)。重點加強對稽查業(yè)務(wù)骨干和專家型人才的培訓(xùn)，提高稽查人員的稅收政策水平、法律素質(zhì)、查賬技能等實用型培訓(xùn)，重視電子稽查和執(zhí)法辦案策略培訓(xùn)，建立專業(yè)化稅務(wù)稽查人才隊伍。積極鼓勵干部職工參加注冊會計師、注冊稅務(wù)師、司法資格等考試，對取得“資格證書”人員實行重獎，全面提升稽查干部整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二是再造稽查人才庫制度。借鑒市局行政執(zhí)法（納稅評估）人才庫評選方法，按照嚴格的選拔、聘用、管理程序，遵循德才兼?zhèn)洹⒆⒅毓ぷ髂芰Φ脑瓌t，再造全市稽查人才庫。大力開展稽查能手培訓(xùn)和選拔活動，繼續(xù)調(diào)整、充實、更新和完善市級稽查人才庫，實行動態(tài)管理。優(yōu)化人才專業(yè)結(jié)構(gòu)，形成多行業(yè)、多門類、多元化的專家型格局，充分發(fā)揮稽查人才庫在打擊涉稅違法活動中的主力軍作用，激勵廣大稽查人員精學(xué)稽查本領(lǐng)、學(xué)稅收業(yè)務(wù)、廣學(xué)相關(guān)知識，培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高的稽查人員，不斷提高全市系統(tǒng)稽查人員業(yè)務(wù)水平。
三是加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)力度。以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點，加強反腐倡廉建設(shè)，積極開展網(wǎng)上評廉，教育和警示廣大稽查干部筑牢反腐敗的思想防線。推行廉政責(zé)任制和執(zhí)法責(zé)任制，層層簽訂廉政責(zé)任書和廉政承諾書，切實開展內(nèi)控機制建設(shè)，充分防范執(zhí)法風(fēng)險點。以解決納稅人反映強烈的突出問題為重點，嚴肅查處損害納稅人利益的不正之風(fēng)。堅持明查暗訪、查外聯(lián)內(nèi)、查稅聯(lián)人，杜絕少數(shù)干部中存在的以權(quán)謀私，吃、拿、卡、要、借、占、報等問題，認真落實“一崗兩責(zé)”、“一案雙查”等制度，加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，切實提高國稅隊伍形象。
稅稽查工作經(jīng)驗，擴大社會影響；深入調(diào)查研究工作中的不足，提出改進措施，當好參謀助手；各級稽查部門要充分利用各類媒體公開曝光典型案件，充分發(fā)揮稅務(wù)稽查的教育、懲治和警示效應(yīng)。
同志們，新的一年，面臨新的機遇和挑戰(zhàn)，動力與壓力同在。希望大家在工作中認真統(tǒng)一思想、堅定信心、鼓足干勁、狠抓落實，圓滿完成各項工作任務(wù)，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大的勝利召開！
社保稽查工作匯報篇九
上半年，我們按照市稽查局、縣局的工作部署和安排，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹落實省市稽查工作會議精神，結(jié)合我局當前面臨的收入任務(wù)形勢，始終圍繞整頓和規(guī)范稅收秩序這根主線，以查處稅收違法案件為重點，切實加強稅收專項檢查和發(fā)票專項整治工作，著力以查促收、以查促管、以查促查，實現(xiàn)了稽查工作質(zhì)量和效率的全面提升，查處收入成果明顯。至6月底，我局安排下達稽查工作計劃48戶，其中專項檢查5戶，發(fā)票整治專案3戶，日常選案稽查36戶，舉報案件2起，協(xié)查案件2起，已查結(jié)案件36起，在執(zhí)行4戶，在審理2戶，在稽查6戶，上線查補入庫稅款、罰款、滯納金261.59萬元。半年來，我們主要做了以下幾個方面的工作：
一、強化職能，深入整頓和規(guī)范稅收秩序。
依托綜合征管信息系統(tǒng)和各類管理監(jiān)控系統(tǒng)，發(fā)揮稽查職能，堅持依法治稅，認真組織開展日?；?、專項檢查、專案稽查和協(xié)查工作，整規(guī)工作成效顯著。
（一）規(guī)范稅收執(zhí)法行為，推行稅收自查補報引導(dǎo)納稅遵從。今年我們以稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)作為規(guī)范執(zhí)法行為的載體，全面落實稅收執(zhí)法責(zé)任制，嚴格按照法定權(quán)限和程序行使稽查執(zhí)法權(quán)，加強對稽查執(zhí)法過程的考核監(jiān)控，嚴格過錯責(zé)任追究。同時，為認真貫徹落實總局稽查局關(guān)于企業(yè)自查補繳稅款入庫工作的通知精神，對納入日常稽查計劃的重點納稅企業(yè)推行了“查前預(yù)告、企業(yè)自查、案頭分析、重點檢查”新的稽查方式。取到了化解矛盾，消除阻力，提高效率，引導(dǎo)納稅遵從的效果。上半年，我局日常選案稽查36戶，共查補入庫190萬元。其中，組織企業(yè)自查收入187.8萬元，稽查局查補入庫稅款0.17萬，罰款0.36萬，加收滯納金1.09萬元。
（二）扎實開展稅收專項檢查，整頓行業(yè)稅收秩序促進收入增長。09年根據(jù)省市局和縣局的統(tǒng)一部署，我們突出重點抓重點行業(yè)，重點戶和重點環(huán)節(jié)進行重點稽查，制定專項檢查方案，開展了大型連鎖超市；建筑安裝業(yè)；辦理出口貨物退（免）稅業(yè)務(wù)的重點企業(yè)；煤炭經(jīng)銷企業(yè)；醫(yī)藥醫(yī)療器材品牌代理企業(yè)及生產(chǎn)銷售企業(yè)；酒類代理企業(yè)及生產(chǎn)銷售企業(yè)；品牌經(jīng)銷及分銷商七個行業(yè)的專項檢查。目前我們已對七個稅收專項檢查行業(yè)中的出口退（免）稅重點企業(yè)、煤炭經(jīng)銷企業(yè)；醫(yī)藥醫(yī)療器材生產(chǎn)銷售企業(yè)、品牌經(jīng)銷及分銷商四個行業(yè)5戶納稅人實施了專項檢查，檢查5戶，已結(jié)案4戶，在審理1戶，結(jié)合重點企業(yè)的自查補繳稅款工作，查補入庫稅款、罰款、滯納金796789元。
（三）密切相關(guān)部門合作，積極開展打擊制售假發(fā)票和非法代開發(fā)票專項整治行動，減少和堵塞稅源流失。按照省、市局《開展打擊制售假發(fā)票和非法代開發(fā)票專項整治工作實施方案》的文件精神，縣局今年確定把發(fā)票專項整治工作作為基層抓收的重要渠道,一方面，加強與縣公安局經(jīng)偵大隊的協(xié)調(diào)配合，健全稅警協(xié)作機制，及時查處涉票違法案件，在打擊“賣方市場”的同時，依法嚴厲打擊“買方市場”，保持對各類發(fā)票違法活動的高壓態(tài)勢，我們稽查局結(jié)合行業(yè)稅收專項檢查對轄區(qū)內(nèi)的醫(yī)藥、家具、建材、文具、手機、電腦、大中型商場、連鎖店及農(nóng)副產(chǎn)品收購等重點行業(yè)實施重點檢查，依法從嚴查處使用虛假發(fā)票的行為。另一方面督導(dǎo)各分局發(fā)票檢查小組對分局轄區(qū)從事各種經(jīng)營活動的企業(yè)、單位和個體工商戶進行全面清理檢查，從檢查進展情況看，我們稽查局結(jié)合專項檢查和日?；闄z查了34戶，其中發(fā)票有問題戶數(shù)7戶,涉及未按規(guī)定開具發(fā)票2戶，涉案發(fā)票份數(shù)8份;未按規(guī)定取得發(fā)票4戶，涉案發(fā)票份數(shù)35份,其中涉嫌假發(fā)票25份(目前在調(diào)查處理之中),分局移送發(fā)票違法案件3戶(涉案發(fā)票份數(shù)42份在查核實),發(fā)票違法違章已經(jīng)了處罰5戶，罰款12800元，已入庫12800元；分局統(tǒng)計檢查發(fā)票戶數(shù)288戶,其中發(fā)票有問題戶數(shù)47戶,罰款5760元.檢查移交稽查局查處3戶。
（四）積極拓展案源，查深查透協(xié)查和舉報案件。09年，我們充分利用金稅工程協(xié)查系統(tǒng)和稽查舉報案件管理系統(tǒng)，加強對受托協(xié)查案源和舉報線索的分析梳理，尋找辦案突破口；落實催辦督辦、集體會審機制，積極組織精干力量查深查透協(xié)查和舉報案件，每起案件做到“五及時”：及時做好登記、及時下達稽查任務(wù)、及時實施稽查、及時向上級局和舉報人反饋檢查結(jié)果、及時將案卷整理成冊專柜保管。上半年，我局共受托紙質(zhì)協(xié)查案件2起，涉案發(fā)票5份，涉案金額19.83萬元，稅額2.9萬元。經(jīng)查涉案發(fā)票為真票、業(yè)務(wù)正常、票款結(jié)算正常、稅款計繳正確。受理舉報案件2起，認定偷稅立案2起，查補入庫稅款99700元，罰款40530元。協(xié)查、舉報案件按期回復(fù)率均達到100%。
二、科學(xué)管理，不斷提高稽查工作質(zhì)效。
我們堅持以“科學(xué)化、精細化管理”為目標，規(guī)范操作，實現(xiàn)稽查質(zhì)量和效率的平衡；加強溝通，理順稽查四環(huán)節(jié)的工作銜接；夯實基礎(chǔ)，推進案卷標準化建設(shè)，落實考核，保障稽查工作順利開展。
（一）探索科學(xué)選案有效途徑。
選案是稽查工作的首要和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，我們逐步調(diào)整選案思路，將稽查質(zhì)效控制的關(guān)口前移，認真分析篩選三大主體軟件系統(tǒng)（征管、評估、協(xié)查）數(shù)據(jù)信息，按省市局稽查面達查帳征收企業(yè)納稅人總戶數(shù)20%、選案準確率達到85%的總體要求，確定上報09年稽查計劃60戶，上半年實現(xiàn)稽查計劃48戶，在實際執(zhí)行過程中，選案的針對性和準確率有了明顯提高。
（二）實行案件分類管理、三級督辦。
按照案源性質(zhì)和輕重緩急的原則，將案件分為三類，實施案件三級督辦制度。一類案件為上級稽查局交辦案件，上級稽查局定期督辦；二類案件為重大偷騙稅案件，縣局案審委常設(shè)機構(gòu)法規(guī)股督辦；三類案件為一般稅收違法案件，由我們稽查局明確督辦工作責(zé)任人；對所有案件我們堅持定期列出《催辦清單》，提醒檢查人員落實進戶檢查時間，抓緊案件的查處，加強案件過程管理，有效減少了積案的產(chǎn)生。
上半年，我們按照市稽查局、縣局的工作部署和安排，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹落實省市稽查工作會議精神，結(jié)合我局當前面臨的收入任務(wù)形勢，始終圍繞整頓和規(guī)范稅收秩序這根主線，以查處稅收違法案件為重點，切實加強稅收專項檢查和發(fā)票專項整治工作，著力以查促收、以查促管、以查促查，實現(xiàn)了稽查工作質(zhì)量和效率的全面提升，查處收入成果明顯。至6月底，我局安排下達稽查工作計劃48戶，其中專項檢查5戶，發(fā)票整治專案3戶，日常選案稽查36戶，舉報案件2起，協(xié)查案件2起，已查結(jié)案件36起，在執(zhí)行4戶，在審理2戶，在稽查6戶，上線查補入庫稅款、罰款、滯納金261.59萬元。半年來，我們主要做了以下幾個方面的工作：
一、強化職能，深入整頓和規(guī)范稅收秩序。
依托綜合征管信息系統(tǒng)和各類管理監(jiān)控系統(tǒng)，發(fā)揮稽查職能，堅持依法治稅，認真組織開展日常稽查、專項檢查、專案稽查和協(xié)查工作，整規(guī)工作成效顯著。
（一）規(guī)范稅收執(zhí)法行為，推行稅收自查補報引導(dǎo)納稅遵從。今年我們以稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)作為規(guī)范執(zhí)法行為的載體，全面落實稅收執(zhí)法責(zé)任制，嚴格按照法定權(quán)限和程序行使稽查執(zhí)法權(quán)，加強對稽查執(zhí)法過程的考核監(jiān)控，嚴格過錯責(zé)任追究。同時，為認真貫徹落實總局稽查局關(guān)于企業(yè)自查補繳稅款入庫工作的通知精神，對納入日?；橛媱澋闹攸c納稅企業(yè)推行了“查前預(yù)告、企業(yè)自查、案頭分析、重點檢查”新的稽查方式。取到了化解矛盾，消除阻力，提高效率，引導(dǎo)納稅遵從的效果。上半年，我局日常選案稽查36戶，共查補入庫190萬元。其中，組織企業(yè)自查收入187.8萬元，稽查局查補入庫稅款0.17萬，罰款0.36萬，加收滯納金1.09萬元。
（二）扎實開展稅收專項檢查，整頓行業(yè)稅收秩序促進收入增長。xx年根據(jù)省市局和縣局的統(tǒng)一部署，我們突出重點抓重點行業(yè)，重點戶和重點環(huán)節(jié)進行重點稽查，制定專項檢查方案，開展了大型連鎖超市；建筑安裝業(yè)；辦理出口貨物退（免）稅業(yè)務(wù)的重點企業(yè)；煤炭經(jīng)銷企業(yè)；醫(yī)藥醫(yī)療器材品牌代理企業(yè)及生產(chǎn)銷售企業(yè)；酒類代理企業(yè)及生產(chǎn)銷售企業(yè)；品牌經(jīng)銷及分銷商七個行業(yè)的專項檢查。目前我們已對七個稅收專項檢查行業(yè)中的出口退（免）稅重點企業(yè)、煤炭經(jīng)銷企業(yè)；醫(yī)藥醫(yī)療器材生產(chǎn)銷售企業(yè)、品牌經(jīng)銷及分銷商四個行業(yè)5戶納稅人實施了專項檢查，檢查5戶，已結(jié)案4戶，在審理1戶，結(jié)合重點企業(yè)的自查補繳稅款工作，查補入庫稅款、罰款、滯納金796789元。
（三）密切相關(guān)部門合作，積極開展打擊制售假發(fā)票和非法代開發(fā)票專項整治行動，減少和堵塞稅源流失。按照省、市局《開展打擊制售假發(fā)票和非法代開發(fā)票專項整治工作實施方案》的文件精神，縣局今年確定把發(fā)票專項整治工作作為基層抓收的重要渠道,一方面，加強與縣公安局經(jīng)偵大隊的協(xié)調(diào)配合，健全稅警協(xié)作機制，及時查處涉票違法案件，在打擊“賣方市場”的同時，依法嚴厲打擊“買方市場”，保持對各類發(fā)票違法活動的高壓態(tài)勢，我們稽查局結(jié)合行業(yè)稅收專項檢查對轄區(qū)內(nèi)的醫(yī)藥、家具、建材、文具、手機、電腦、大中型商場、連鎖店及農(nóng)副產(chǎn)品收購等重點行業(yè)實施重點檢查，依法從嚴查處使用虛假發(fā)票的行為。另一方面督導(dǎo)各分局發(fā)票檢查小組對分局轄區(qū)從事各種經(jīng)營活動的企業(yè)、單位和個體工商戶進行全面清理檢查，從檢查進展情況看，我們稽查局結(jié)合專項檢查和日?；闄z查了34戶，其中發(fā)票有問題戶數(shù)7戶,涉及未按規(guī)定開具發(fā)票2戶，涉案發(fā)票份數(shù)8份;未按規(guī)定取得發(fā)票4戶，涉案發(fā)票份數(shù)35份,其中涉嫌假發(fā)票25份(目前在調(diào)查處理之中),分局移送發(fā)票違法案件3戶(涉案發(fā)票份數(shù)42份在查核實),發(fā)票違法違章已經(jīng)了處罰5戶，罰款12800元，已入庫12800元；分局統(tǒng)計檢查發(fā)票戶數(shù)288戶,其中發(fā)票有問題戶數(shù)47戶,罰款5760元.檢查移交稽查局查處3戶。
（四）積極拓展案源，查深查透協(xié)查和舉報案件。xx年，我們充分利用金稅工程協(xié)查系統(tǒng)和稽查舉報案件管理系統(tǒng)，加強對受托協(xié)查案源和舉報線索的分析梳理，尋找辦案突破口；落實催辦督辦、集體會審機制，積極組織精干力量查深查透協(xié)查和舉報案件，每起案件做到“五及時”：及時做好登記、及時下達稽查任務(wù)、及時實施稽查、及時向上級局和舉報人反饋檢查結(jié)果、及時將案卷整理成冊專柜保管。上半年，我局共受托紙質(zhì)協(xié)查案件2起，涉案發(fā)票5份，涉案金額19.83萬元，稅額2.9萬元。經(jīng)查涉案發(fā)票為真票、業(yè)務(wù)正常、票款結(jié)算正常、稅款計繳正確。受理舉報案件2起，認定偷稅立案2起，查補入庫稅款99700元，罰款40530元。協(xié)查、舉報案件按期回復(fù)率均達到100%。
二、科學(xué)管理，不斷提高稽查工作質(zhì)效。
我們堅持以“科學(xué)化、精細化管理”為目標，規(guī)范操作，實現(xiàn)稽查質(zhì)量和效率的平衡；加強溝通，理順稽查四環(huán)節(jié)的工作銜接；夯實基礎(chǔ)，推進案卷標準化建設(shè)，落實考核，保障稽查工作順利開展。
（一）探索科學(xué)選案有效途徑。
選案是稽查工作的首要和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，我們逐步調(diào)整選案思路，將稽查質(zhì)效控制的關(guān)口前移，認真分析篩選三大主體軟件系統(tǒng)（征管、評估、協(xié)查）數(shù)據(jù)信息，按省市局稽查面達查帳征收企業(yè)納稅人總戶數(shù)20%、選案準確率達到85%的總體要求，確定上報xx年稽查計劃60戶，上半年實現(xiàn)稽查計劃48戶，在實際執(zhí)行過程中，選案的針對性和準確率有了明顯提高。
（二）實行案件分類管理、三級督辦。
按照案源性質(zhì)和輕重緩急的原則，將案件分為三類，實施案件三級督辦制度。一類案件為上級稽查局交辦案件，上級稽查局定期督辦；二類案件為重大偷騙稅案件，縣局案審委常設(shè)機構(gòu)法規(guī)股督辦；三類案件為一般稅收違法案件，由我們稽查局明確督辦工作責(zé)任人；對所有案件我們堅持定期列出《催辦清單》，提醒檢查人員落實進戶檢查時間，抓緊案件的查處，加強案件過程管理，有效減少了積案的產(chǎn)生。
（三）完善績效考核激勵機制。
xx年，我們依據(jù)市局下達的綜合績效考核指標，結(jié)合縣級稽查工作實際，進一步完善細化內(nèi)部考核指標，調(diào)整稽查基本工作量，突出質(zhì)效指標，鼓勵工作創(chuàng)新，注重方向引導(dǎo)，把績效考核結(jié)果作為年度公務(wù)員評優(yōu)評先的重要依據(jù)，并拿出一定的稽查辦案經(jīng)費對績效考核的先進股室、先進個人適當給予獎勵，使其成為推動稽查工作的內(nèi)在加速器。
（四）夯實管理基礎(chǔ)推進案卷標準化。
通過加強稽查四環(huán)節(jié)之間的溝通，統(tǒng)一稽查案件取證結(jié)案要求、賬外經(jīng)營檢查取證要求，規(guī)范《稅務(wù)稽查報告》制作版式，建立稽查常見問題適用法規(guī)庫，完善相關(guān)稽查工作制度，明析稽查工作操作流程，切實把稽查案卷歸檔工作做在平時，進一步推進我局稽查案卷的標準化、規(guī)范化工作。今年，在推行企業(yè)自查補繳稅款入庫工作中，我們先后召開了四次專題會，動員、分析討論具體工作落實，并在全市稽查系統(tǒng)率先解決了自查補繳稅款入庫上線操作問題，為確保稽查收入入庫和稽查案卷整理工作把好了關(guān)，此項工作的有序開展得到市局稽查局的充分肯定。
三、以人為本，打造高素質(zhì)稽查團隊。
（一）全面開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀主題活動。自開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來，我們稽查局黨支部迅速行動，精心組織，及時制定了詳細的學(xué)習(xí)計劃，在與縣局同步進行集中學(xué)習(xí)的同時，積極開展寫讀書筆記、談。
心得體會。
作討論交流等形式多樣的學(xué)習(xí)活動，提高了黨員干部的學(xué)習(xí)興趣，增強了學(xué)習(xí)效果。每位黨員干部都分別作了1萬以上學(xué)習(xí)筆記，撰寫了2篇心得體會。在實踐科學(xué)發(fā)展觀上，我們緊密聯(lián)系稽查工作實際，把理論學(xué)習(xí)化為實踐的動力，采取切實措施，提高依法稽查工作水平，努力提升全體干部職工完成全年稅收查補收入任務(wù)的信心和決心。
（二）全面創(chuàng)新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方式。一是以全國稅務(wù)稽查人員業(yè)務(wù)考試為契機，認真抓好考前學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，積極組織稽查人員參加全市稽查業(yè)務(wù)考試培訓(xùn)，我局稽查人員參訓(xùn)率、參考率均達到了90%以上，有10人業(yè)務(wù)考試成績在100分以上，總體排名在全市稽查系統(tǒng)中名列前茅，此次業(yè)務(wù)培訓(xùn)考試大幅度提高了我局稽查干部的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是以崗位練兵為抓手，按照學(xué)用一致、按需施教的理念，針對今年稽查的行業(yè)、項目開展針對性的查前培訓(xùn)；三是依托省局內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建稽查人員業(yè)務(wù)交流平臺，提高辦案能力和辦案技巧。四是繼續(xù)鼓勵和適當獎勵稽查干部參加注冊稅務(wù)師、注冊會計師、司法資格以及各類業(yè)務(wù)能手競賽等學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考試。
（三）全面抓好稽查行風(fēng)、作風(fēng)和廉政建設(shè)。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的戰(zhàn)略方針，緊扣“依法稽查、廉潔處事”主題，從大處著眼，從細處入手，不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。針對稽查運行各個環(huán)節(jié)，建立健全警示教育干部的“防范型制度”，規(guī)范干部行為的“約束型制度”，促進廉潔執(zhí)法的“措施型制度”，今年我們以稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)作為執(zhí)法監(jiān)控窗口，把開展稅收執(zhí)法責(zé)任制考核評議工作與市局年度案件復(fù)查工作有機結(jié)合，切實完善稽查過程監(jiān)督，避免人情案、關(guān)系案的發(fā)生，以機器監(jiān)控來根除執(zhí)法上的隨意性。上半年我局未發(fā)生1件稅收執(zhí)法違紀行為和廉政上的違紀行為，稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)顯示稽查執(zhí)法過錯事項為零。
四、整合信息，加大宣傳，發(fā)揮“以查促管、以查促查”的實效。
（一）以稽查局網(wǎng)頁和ftp網(wǎng)絡(luò)傳輸系統(tǒng)為載體，做好稽查信息宣傳和調(diào)研工作。進一步加大信息編報力度，充實稽查網(wǎng)頁內(nèi)容，開展形式多樣的國稅稽查新聞宣傳，擴大國稅稽查工作影響，注重和加強稽查執(zhí)法工作調(diào)研，豐富調(diào)研成果，按照上級局要求，講究質(zhì)量及時報送月季年度的各類稽查報表，保證每月上報的稽查信息不少于兩則，每季稽查宣傳稿件不少于兩篇。今年四月份，省局稽查局張武副局長一行四人來我局開展稽查報表季報改月報工作調(diào)研，對我局稽查報表的編報質(zhì)量和稽查案卷質(zhì)量給予了高度評價。
（二）推行稽查征管互動，實施雙向監(jiān)控。
xx年我們在加強對查結(jié)企業(yè)查補稅款入庫、賬冊調(diào)整初步把關(guān)的基礎(chǔ)上，以“稅務(wù)稽查建議”的形式，要求征管部門督促企業(yè)進行正確的賬冊調(diào)整和納稅申報，實行二次把關(guān)。上半年，我們分別向相關(guān)征管單位送達稽查建議書11份；征管分局累計向稽查局提交納稅評估報告、移送涉稅違法案件3戶次。
（三）積極開展“一案雙查”工作。
以剖析涉稅違法問題、完善征收管理為出發(fā)點，堅持“時效性、客觀性、可操性、謹慎性”原則，穩(wěn)步推進“一案雙查”工作，進一步促進了稽查征管的良性互動。
上半年，我們稽查局在縣局黨組、市稽查局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各方面均取得了一定的進步，順利實現(xiàn)了半年的工作目標。展望下半年，我們的重點將放在專項檢查和發(fā)票整治工作的后續(xù)階段，以及縣局、市局組織的稽查案件復(fù)查、稽查案卷調(diào)審、“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”等活動驗收工作事項上，并將繼續(xù)堅持依法治稅、文明治隊，嚴厲打擊涉稅違法行為，進一步整頓和規(guī)范稅收秩序，為構(gòu)建和諧國稅、和諧**作出新的更大的貢獻。
要匯報如下：
一、認真搞好我局稅收專項檢查工作計劃和檢查任務(wù)的落實。按照**市國稅局的關(guān)于開展稅收專項檢查的工作部署，結(jié)合**實際，深入布置我局今年稅收專項檢查，制定了我局xx年稅收專項檢查實施方案，xx年我市稅收專項檢查的重點行業(yè)和企業(yè)確定為：房地產(chǎn)業(yè)、廢舊物資回收經(jīng)營企業(yè)及用廢企業(yè)、重點稅源企業(yè)、使用農(nóng)副產(chǎn)品收購發(fā)票抵扣稅款企業(yè)、使用手工版運輸發(fā)票抵扣稅款企業(yè)；同時，將檢查任務(wù)分解細化到各個月各個檢查組中,檢查工作力求做到抓早、抓細、抓緊、抓實。
二、深入開展納稅檢查工作，發(fā)揮稽查局打擊偷騙稅的職能作用。
根據(jù)納稅檢查計劃和上級布置的專項檢查檢查工作要求，積極組織開展納稅檢查工作，上半年共開展檢查了20戶企業(yè)，已查結(jié)16戶,立案查處13戶，完成對一般納稅人檢查10戶，共查補增值稅382,801.55元、滯納金97,244.94元、罰款188,474.58元，三項共計668,521.07元，并已在期限內(nèi)清繳入庫638,760.42元。綜合處罰率達49%，查實率達81%。（一）抓好日常納稅檢查工作。對去年未查結(jié)的兩戶企業(yè)繼續(xù)進行調(diào)查取證和查處工作。一是對國電**發(fā)電廠進行查處，其主要違法行為是購進已達固定資產(chǎn)標準的貨物其取得的進項稅申報抵扣及制水供水用于個人消費和集體福利的部份沒有視同銷售貨物申報納稅等，查補稅款277024.20元，加收滯納金71369.88元，罰款138512.10元。二是對**有限公司在購進用于集體福利的貨物時，為達到抵扣目的而要求開票方變更品名的行為進行查處，查補稅款19644.43元，加收滯納金5795.11元，并作出罰款一倍的處理。
（二）深入開展稅收專項檢查工作。按照上級稅收專項檢查工作布置，我局認真按照要求對相應(yīng)行業(yè)的相關(guān)項目和具體內(nèi)容進行進行檢查核實，并按要求上報專項檢查情況。
1、根據(jù)區(qū)局關(guān)于布置開展對移動電話市場進行專項整治的通知要求，在市局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下、在管理部門的大力配合下，由我稽查局牽頭成立了6個檢查組對我市經(jīng)營移動電話6戶個體經(jīng)營戶進行突擊檢查，發(fā)現(xiàn)這6戶均有偷稅行為，共查補稅款10511.82元，加收滯納金344.26元，罰款5255.98元。同時，檢查完畢及時向征管部門提出稽查建議，以加強稅收管理。
2、開展對廢舊物資回收經(jīng)營企業(yè)及用廢企業(yè)進行檢查。對**礦務(wù)局機械廠、**耐磨材料有限公司、**物資供銷有限責(zé)任公司等3戶在購進廢舊物資申報抵扣稅款等方面進行檢查，經(jīng)對企業(yè)購進廢舊物資的數(shù)量和產(chǎn)品的產(chǎn)、銷、存數(shù)量進行比對，沒有發(fā)現(xiàn)異常。
3、對經(jīng)營煤炭的商貿(mào)企業(yè)進行檢查。按照**市局的工作安排，對稅負偏低的行業(yè)抽調(diào)稽查人員開展交叉檢查，我局積極配合上級稽查局的工作安排，及時抽調(diào)三名稽查人員到無錫開展對蠶繭行業(yè)進行為其半個月的檢查工作。同時，積極配合**市局抽調(diào)來的4名稽查人員開展對經(jīng)營煤炭的3戶稅負偏低的商貿(mào)企業(yè)進行檢查，有兩戶存在偷稅行為，共查補稅款27534.36元，加收滯納金3366.22元，罰款4694.87元。
4、加強對煤炭生產(chǎn)企業(yè)的檢查。對**礦務(wù)局及其下屬23戶非獨立核算企業(yè)進行檢查，由于檢查量大，現(xiàn)檢查工作還在繼續(xù)。
5、開展對房地產(chǎn)行業(yè)的檢查。從5月份起對我市3戶房地產(chǎn)企業(yè)進行所得稅檢查，發(fā)現(xiàn)均不同程度地存在稅收違法行為，現(xiàn)仍在查處中。
三、搞好協(xié)查工作，充分發(fā)揮金稅協(xié)查系統(tǒng)的作用。上半年我局發(fā)出委托協(xié)查函1份，涉及增值稅專用發(fā)票4份，是征管部門轉(zhuǎn)來的總局比對不符發(fā)票，回復(fù)結(jié)果無問題。收到受托協(xié)查函1份，涉及增值稅專用發(fā)票4份，經(jīng)核查無問題，并已按其回復(fù)，按期回復(fù)率為100%。同時，按期上報協(xié)查分析和協(xié)查報表。另外，對貴州“9.13”虛開增值稅專用發(fā)票案，按上級協(xié)查的要求及時進行協(xié)查取證，并按要求將證據(jù)寄送對方；對**宏祥鐵合金廠取得虛開增值稅專用發(fā)票的行為進行查處，查補稅款31462.35元、加收滯納金13506.28元、罰款15731.18元。
四、其他方面的工作。一是認真做好征管軟件v1.1稽查模塊的運用工作，按照上級要求，做到實時錄入。二是按照區(qū)國稅局和區(qū)公安廳關(guān)于加強對新辦（變更）增值稅一般納稅人相關(guān)人員身份資料進行核實的通知要求，對我市xx年以來認定和變更的19戶增值稅一般納稅人的法定代表人、股東、財務(wù)負責(zé)人、會計、出納、辦稅員等人員的身份證號碼、住址、發(fā)證單位等信息進行收集、整理，于5月16日填報好相關(guān)人員情況表報**市局，并已按要求將材料移送**市公安局進行核實，經(jīng)公安機關(guān)核實無問題。
五、存在的問題。一是對增值稅一般納稅人檢查進度緩慢，時間過半檢查進度沒有過半；二是稽查業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和查帳技能有待加強。
六、下一步工作打算。
（一）加強納稅檢查工作的開展，加快檢查進度，確保對一般納稅人的檢查面達100%。認真完成上級布置的稅收專項檢查任務(wù)，提高檢查成效，力爭在人均檢查面和查補稅款數(shù)額上有進一步提高。
（二）調(diào)整檢查思路，提高稽查工作效率。
（三）加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高查辦涉稅案件的能力和工作效率。
【
社?；楣ぷ鲄R報篇十
市直各定點醫(yī)療機構(gòu)、零售藥店:根據(jù)市人社局《關(guān)于開展“兩定”機構(gòu)檢查的通知》（人社明電?2013?號）精神，為進一步規(guī)范醫(yī)保定點醫(yī)療機構(gòu)、零售藥店（以下簡稱“兩定”機構(gòu)）醫(yī)療服務(wù)管理，提高服務(wù)質(zhì)量，月日，我局會同區(qū)人社局抽取專業(yè)人員組成個檢查組分片區(qū)對市區(qū)醫(yī)?！皟啥ā睓C構(gòu)進行了專項檢查，現(xiàn)將檢查情況通報如下：
一、檢查的基本情況。
本次共檢查家定點醫(yī)療機構(gòu)和家定點零售藥店。檢查中發(fā)現(xiàn)家定點醫(yī)療機構(gòu)和家定點零售藥店能基本遵守我市制定的各項醫(yī)療保險政策，剩余家定點零售藥店都不同程度的存在一定違規(guī)問題。
二、檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及處理意見。
經(jīng)月日會議研究決定，對存在問題的家定點藥店給予相應(yīng)處理。其中市直違規(guī)定點零售藥店給予以下處理：
1、藥房店內(nèi)擺放生活用品用于促銷經(jīng)營活動，責(zé)令立即整改，給予警告處分并通報批評。
2、藥房，違規(guī)擺放化妝品、生活用品等，責(zé)令立即整改，從下文之日起，暫停城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險服務(wù)資格三個月。
3、藥房，違規(guī)擺放米、面、油等生活用品，責(zé)令立即整改，從下文之日起，暫停城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險服務(wù)資格六個月。
暫停城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險服務(wù)資格的定點零售藥店，要認真組織整改，整改期滿后申請驗收。經(jīng)驗收合格的，方可重新開通醫(yī)保服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。驗收仍不合格的，報請市人社行政部門取消醫(yī)保定點資格。暫停醫(yī)保服務(wù)期間，如出現(xiàn)收存滯留醫(yī)?？?，在進行處罰期后延遲刷卡出售藥品或借用其他定點零售藥店醫(yī)保系統(tǒng)刷卡出售藥品的，取消醫(yī)保定點資格，且三年內(nèi)不得重新申報。為上述藥店整改期內(nèi)提供代辦醫(yī)保服務(wù)的其它定點零售藥店，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消醫(yī)保定點資格。
4、藥店沒有按照要求正常營業(yè)及存在其它問題，下一步我局會加強檢查，發(fā)現(xiàn)問題從重處理。
三、
要求。
希望市直“兩定”機構(gòu)以此次醫(yī)保檢查為契機，認真。
總結(jié)。
經(jīng)驗，-2。
社?；楣ぷ鲄R報篇十一
今年以來，在上級業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，我所認真貫徹xxx《衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作規(guī)范》和省、市、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作要求，緊密結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三思三創(chuàng)”活動，以提高衛(wèi)生行政執(zhí)法能力和水平為出發(fā)點，積極探索和嘗試了衛(wèi)生監(jiān)督稽查與落實執(zhí)法責(zé)任、稽查結(jié)果與績效考核相結(jié)合的稽查模式，扎實開展了衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作，取得了一定的成績，現(xiàn)匯報如下：
一、基本情況。
2011年1月-2011年9月，**區(qū)衛(wèi)生行政處罰案件總數(shù)為——件，其中重大行政處罰案件數(shù)為——件，舉行聽證案件數(shù)為——件，被依法認定為錯案的案件數(shù)為——件。以上案件均自覺履行，無行政訴訟、行政復(fù)議、強制執(zhí)行案件。對照《浙江省一般程序行政處罰案卷評查標準（試行）》的內(nèi)容和要求進行了自查，經(jīng)辦案件注重實體與程序的合法性，總體情況良好。
2011年1月-2011年9月，共新發(fā)衛(wèi)生許可證314份，其中餐飲服務(wù)許可證145份、公共場所衛(wèi)生許可證169份。對照《浙江省行政許可案卷評查要點（試行）》進行自查自評。
2011年1-9月開展內(nèi)部風(fēng)紀稽查9次，以著裝、亮證、通訊為1。
主要稽查內(nèi)容。
二、主要做法及成績。
（一）健全規(guī)章制度，明確稽查分工。
為確保衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作全面實施，在區(qū)衛(wèi)生局的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我所成立了由所長任組長，副所長任副組長，三位中層科長為專職稽查人員的“所衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，確定了“以點帶面、抓好重點、點上突破、面上收獲”的稽查工作原則，于年初制定出臺了切合實際的工作計劃，對工作任務(wù)進行層層分解，實行明確分工、責(zé)任到人，為開展衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作提供了有力的組織保障。
為了強化執(zhí)法責(zé)任，加強衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法隊伍建設(shè)，保證執(zhí)法的合法性、程序性、公正性，2006年以來，我所相繼制定《衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作辦法》、《衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作制度》、《著裝風(fēng)紀管理制度和定期檢查制度》、《重大行政處罰案件集體討論制度》、《行政處罰案件審核與稽查制度》等。
在著裝風(fēng)紀、舉報投訴、行政處罰、衛(wèi)生許可等方面，明確牽頭科室、落實專人負責(zé)，在所季度考核小組領(lǐng)導(dǎo)下，定期或不定期開展專項稽查。明確所辦公室、綜合科為所內(nèi)部稽查的組成成員，牽頭科室具體分工為，辦公室負責(zé)著裝風(fēng)紀、舉報投訴,綜合科負責(zé)行政處罰、衛(wèi)生許可。
（二）強化風(fēng)紀稽查，塑造良好形象。
根據(jù)所制定的《著裝風(fēng)紀管理制度和定期檢查制度》，辦公室牽頭每月一次進行監(jiān)督員風(fēng)紀稽查，稽查著裝是否規(guī)范、出勤是否準時、通訊是否通暢。向社會公布監(jiān)督員風(fēng)紀稽查投訴舉報電話。
今年來，共開展了9次監(jiān)督員風(fēng)紀稽查，總體情況良好，但也發(fā)現(xiàn)了個別監(jiān)督員著裝不規(guī)范，如：日常外出執(zhí)法鞋子不規(guī)范；個別分所人員上班不準時等情況，對此，稽查人員將發(fā)現(xiàn)的問題報所季度考核小組，在該季度考核中扣發(fā)了問題科室和人員的獎金，對強化單位內(nèi)部風(fēng)紀起到了積極作用。
今年來，沒有接到社會群眾對監(jiān)督員行風(fēng)、紀律方面的投訴舉報。我所日前被區(qū)紀委、區(qū)糾風(fēng)辦推薦申報為寧波市“群眾滿意基層站所”示范單位。
（三）重視舉報投訴，回復(fù)及時高效。
到現(xiàn)場查處。2011年1月-2011年9月，共處理投訴舉報案件起，辦結(jié)起，其中食品起，醫(yī)療起，公共場所起，結(jié)案率達100%。做到件件有登記，件件有回復(fù)。
舉報投訴案件查處以屬地管理為原則，以非工作時間應(yīng)急組直接查處為補充，按誰承辦誰負責(zé)，落實對舉報投訴人舉報投訴事件處理情況的回復(fù)。辦公室負責(zé)根據(jù)舉報投訴結(jié)案資料，以對舉報投訴人進行抽查回訪形式進行稽查，聽取他們的意見和建議，稽查結(jié)果與承辦人的季度獎金掛鉤。
我所目前處理各種投訴舉報案件的時限均比省所、市所要求的時限提前（往往是即時處理），處理水平和能力也大大提高。投訴人對我所處理舉報的時限和質(zhì)量等方面非常滿意，這既是對我們工作的肯定，更是對我們工作的鞭策。
（四）重視案件審查，保證執(zhí)法公正。
對行政處罰案件的稽查，綜合科對業(yè)務(wù)科室、分所提出的擬處罰案件，從證據(jù)、程序、違法事實認定、適用法律、執(zhí)法文書等方面進行審查，通過采取對不符合要求、證據(jù)不足的返回重作，并在所季度考核扣分、通報等形式，逐步提高執(zhí)法人員文書制作和辦案水平，防止行政復(fù)議變更和訴訟敗訴。
在自由裁量方面，嚴格執(zhí)行《寧波市行政處罰自由裁量權(quán)行使。
規(guī)則》，規(guī)定罰沒款金額5000元以下的，由綜合科參加合議；5000元以上的，由所長審核；10000元以上的，由局長審核；從制度上防止行政處罰公權(quán)力的過度使用。
(五)案卷評議制度化，法制培訓(xùn)常態(tài)化。
社?；楣ぷ鲄R報篇十二
根據(jù)市局的要求，我所組建了以李隆福所長為組長、王建倫同志和稽查隊蔡長汲隊長為副組長的所級大戰(zhàn)一百天領(lǐng)導(dǎo)小組。該領(lǐng)導(dǎo)小組的建立，在縱向方面有力地起到了承上啟下的作用，領(lǐng)導(dǎo)小組及時傳達市局領(lǐng)導(dǎo)對大戰(zhàn)一百天的部署和安排，根據(jù)市局領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)指示及時調(diào)整本所的工作重心；在橫向方面，有力發(fā)揮了組織、協(xié)調(diào)、指揮的作用：領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)本所的實際情況，對所內(nèi)人員進行了必要的分工，積極調(diào)動、充分發(fā)揮每一位工作人員的積極性和主動性；并且針對大戰(zhàn)一百天專項行動，在事前制定了詳細而周密工作計劃。我所能在大戰(zhàn)一百天專項行動中取得較好的成績，這與領(lǐng)導(dǎo)小組正確的指揮、協(xié)調(diào)是分不開的。
二、端正思想、明確目標。
我所全體干部、職工在大戰(zhàn)一百天專項行動實際工作中緊緊圍繞市征稽局領(lǐng)導(dǎo)提出的陽光征稽、數(shù)字征稽、法制征稽、人性征稽的主導(dǎo)思想，深刻體會這一思想的精髓和內(nèi)涵，并振奮精神，鼓足干勁努力把這一主導(dǎo)思想用于實際工作中去。在大戰(zhàn)一百天專項行動中，我所全體工作人員主動放棄節(jié)假日的休息時間，堅持工作崗位，堅持上路稽查；特別是針對本所所在的行政區(qū)域?qū)俪青l(xiāng)結(jié)合部的實際情況，我所還組織了、稽查隊員多次在石龍、姜家、接龍、二圣等偏遠地區(qū)進行每次為期十余天的實地二十四小時不間斷巡回路查；通過巡回稽查，不僅查獲了一批違章車輛，而且在路查中對車輛所有人及駕駛?cè)藛T進行法律、法規(guī)和政策方面的宣傳，促進了他們的繳費意識。截止五月三十日，我所稽查隊員共計清理在冊欠費車輛***輛/臺，補征養(yǎng)路費共計******元，在大戰(zhàn)一百天專項行動中，我所稽查隊員平均每天出勤*小時，平均每月出勤**天，每次出勤人數(shù)為*人、共計出勤人數(shù)***人/次，共計檢查車輛*****臺，共計處罰違章車輛****臺，其中扣證數(shù)***本、暫扣車輛***輛，收繳罰款******元。此外，我所工作人員在行政執(zhí)法中，認真貫徹依法執(zhí)法、文明執(zhí)法的法制征稽、人性征稽的重要思想，所以，截止發(fā)稿時，本所沒有發(fā)生一件違紀案件，沒有出現(xiàn)一起行政復(fù)議或行政訴訟案件。
三、加強橫向聯(lián)系，實現(xiàn)資源共享。
我所在與巴南區(qū)交通局拖養(yǎng)征收業(yè)務(wù)方面成功實現(xiàn)合署辦公后，還積極主動與區(qū)交通局開展橫向工作聯(lián)系；通過聯(lián)系，區(qū)交通局在人力、物力方面給予我所較大的幫助和支持。特別是在路查稽查方面，我所多次與區(qū)交通局運輸管理所和路政管理大隊組織聯(lián)合執(zhí)法行動，通過聯(lián)合執(zhí)法行動有力地打擊了違法、違規(guī)車輛所有人，震懾了違規(guī)車輛所有人，使其不敢偷逃應(yīng)當上繳國家的交通規(guī)費。截止五月三十日，我所今年上半年共計征收農(nóng)用車養(yǎng)路費******元，完成全年計劃的*****%；征收摩托車養(yǎng)路費******元，完成全年計劃的****%。
社?；楣ぷ鲄R報篇十三
1、負責(zé)對轄區(qū)卷煙市場日常監(jiān)管，提升卷煙市場凈化率，維護卷煙市場良好秩序。
2、開展轄區(qū)零售戶走訪，對卷煙經(jīng)營情況進行監(jiān)管并宣傳相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)政策和公司經(jīng)營相關(guān)政策。
3、負責(zé)轄區(qū)自律小組建設(shè)、維護工作及相關(guān)活動的開展。
4、依法開展行政許可工作，確保行政許可材料內(nèi)容的真實性。
6、按要求開展內(nèi)管工作。
7、完成上級下達的各項臨時工作任務(wù)。
1、負責(zé)組織轄區(qū)卷煙市場的日常監(jiān)管。?
2、組織對重點區(qū)域、重點線路、重點客戶及其他客戶的監(jiān)管。?
3、負責(zé)組織開展轄區(qū)自律小組的組建及維護。?
5、完成每月的轄區(qū)市場分析及制定稽查中隊月工作計劃。?
6、負責(zé)稽查中隊隊伍建設(shè)工作。?
7、負責(zé)協(xié)調(diào)大隊、中隊及對應(yīng)客戶經(jīng)理的關(guān)系。?
8、做好本級專銷結(jié)合及“三崗”互控及信息反饋工作。?
9、作好稽查中隊日常工作資料的歸檔工作。?
10、完成上級下達的各項臨時工作任務(wù)。
三、
煙草專賣稽查中隊中隊長工作要求?
1、對轄區(qū)卷煙市場的了解和分析，組織開展對轄區(qū)市場的日常監(jiān)管。
社?；楣ぷ鲄R報篇十四
各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！
按照今天座談會要求，下面，我對行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理工作開展情況作以下匯報。
一、基本情況。
截止2017年12月31日，全縣共有行政事業(yè)單位343個，其中行政單位37個，事業(yè)單位276個。全縣行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)總額12.6億元?？h財政局內(nèi)設(shè)了國有資產(chǎn)管理辦公室，明確有分管領(lǐng)導(dǎo)，配備了專職管理人員，其職責(zé)是專門負責(zé)全縣行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)的管理、配置、處置、調(diào)撥、資產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理等工作。全縣行政事業(yè)單位都配備了專（兼）職資產(chǎn)管理人員。各項資產(chǎn)管理均按相關(guān)制度、辦法、標準執(zhí)行。
目前，我縣行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理工作已全面做到了管理有機構(gòu)，機構(gòu)有人員，人員有職責(zé)，執(zhí)行有標準，辦事常態(tài)化、制度化。
二、我縣行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理工作的做法及取得的成效。
我縣行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理工作穩(wěn)步推進，我們依據(jù)中、省、市財政部門相關(guān)文件精神，結(jié)合我縣實際，制定印發(fā)了國有資產(chǎn)管理的相關(guān)制度、辦法、標準和程序。我們在國有資產(chǎn)管理工作中做出了一定的業(yè)績，取得了較好的成效。
1、強化制度建設(shè)，創(chuàng)新管理機制。
近年來，我們先后制定出臺了《行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理實施辦法》、《關(guān)于進一步做好全縣行政事業(yè)單位經(jīng)營性資產(chǎn)管理工作的通知》、《行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)配置管理辦法》、《關(guān)于加強機構(gòu)改革中資產(chǎn)管理工作的通知》、《行政事業(yè)單位通用辦公類資產(chǎn)配置標準》、《黨政機關(guān)公務(wù)用車制度改革涉及車輛處置辦法》、《行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理內(nèi)控制度》等辦法、通知、標準、方案、制度等。以上所述的制度建設(shè)和機制創(chuàng)新，極大地提升了我縣行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理工作的質(zhì)量和水平，提升了我縣行政事業(yè)單位的運行績效。
2、全面履行職能，積極推進工作。
一是加強資產(chǎn)配置管理。目前我縣各單位資產(chǎn)配置嚴格按照我縣《資產(chǎn)管理配置辦法》和《辦公類資產(chǎn)配置標準》執(zhí)行，單位提出資產(chǎn)配置申請，國資部門進行審核、批準后才能進行政府采購。
二是加強資產(chǎn)處置管理。各單位資產(chǎn)處置均嚴格執(zhí)行《鳳翔縣國有資產(chǎn)管理實施辦法》，凡涉及資產(chǎn)調(diào)撥、捐贈、報廢、出售等處置事項，均應(yīng)報縣財政國資部門批準，單位不得隨意處置資產(chǎn)。對大宗資產(chǎn)的出售，還應(yīng)報縣政府批準，由申請單位、財政、住建、國土、審計等部門組成專門資產(chǎn)處置小組，通過市場化的形式，公開拍賣，評估機構(gòu)和拍賣機構(gòu)通過政府采購的形式確定，拍賣收益嚴格執(zhí)行“收支兩條線”。近年來，我縣體育場、招待所、中醫(yī)醫(yī)院等房地產(chǎn)處置，黨政機關(guān)車改取消車輛的處置都是采用這種方式進行的。
三是加強行政事業(yè)單位經(jīng)營性資產(chǎn)管理。以縣政府名義出臺了《關(guān)于加強行政事業(yè)單位經(jīng)營性資產(chǎn)管理的通知》，規(guī)定行政事業(yè)單位將國有資產(chǎn)轉(zhuǎn)為經(jīng)營所用，必須報財政國資部門批準，經(jīng)營合同最長不得超過兩年，經(jīng)營收益應(yīng)按非稅收入管理的規(guī)定，執(zhí)行“收支兩條線”。
四是加強行政事業(yè)單位閑置資產(chǎn)的管理。隨著近年來機構(gòu)改革、撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)、撤并學(xué)校、單位搬遷等，行政事業(yè)單位出現(xiàn)許多閑置房地產(chǎn)。2017年來我們組織力量進行了調(diào)查摸底，基本弄清了這部分閑置資產(chǎn)的底子，除一部分劃入了鳳翔縣投資發(fā)展集團公司外，其余資產(chǎn)也明確了管理單位和管理責(zé)任，規(guī)范了管理行為。
五是加強監(jiān)督檢查。2014年，我縣財政、審計、監(jiān)察三部門聯(lián)合對全縣各單位的資產(chǎn)管理進行了一次大檢查，針對檢查出的問題進行了通報，在每年例行的財政監(jiān)督檢查中，將資產(chǎn)管理做為一項內(nèi)容，每年都進行檢查，對檢查出的問題，督促單位整改，對嚴重違規(guī)問題進行了處罰。
六是認真完成省市安排的工作任務(wù)。（一）按時完成每年的資產(chǎn)更新數(shù)據(jù)上報；（二）完成2016年清產(chǎn)核資工作；（三）編報完成2017年經(jīng)營資產(chǎn)和自然資源國有資產(chǎn)報告；（四）完成檢、法兩院上劃涉及的清產(chǎn)核資工作；（五）積極參與車改，完成了機關(guān)車改取消車輛的處置，事業(yè)單位車改取消車輛的處置也正在進行當中。
三、我縣行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理工作中存在的問題。
1、人員力量薄弱。從局機關(guān)到各行政事業(yè)單位，資產(chǎn)管理普遍存在著人員不足，力量單薄的問題，制約了業(yè)務(wù)工作的時效性。
2、在資產(chǎn)配置環(huán)節(jié)，我縣個別單位不能嚴格按標準配置資產(chǎn)，超規(guī)格、超價格、超數(shù)量問題時有發(fā)生。在資產(chǎn)處置環(huán)節(jié)，部分單位未經(jīng)審批，自行隨意處置國有資產(chǎn)。
3、個別行政事業(yè)單位資產(chǎn)保管和使用制度不夠健全。未明確管理人員職責(zé)，重資金管理，輕資產(chǎn)管理。資產(chǎn)盤點和清查工作不及時，個別單位資產(chǎn)長期不進行盤點和清查，出現(xiàn)了賬實不符現(xiàn)象。
近年來，我縣嚴格按照市財政局有關(guān)資產(chǎn)管理工作的政策制度規(guī)定，全面做好我縣行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理工作，資產(chǎn)配置和處置工作嚴格按規(guī)定辦事，沒有發(fā)生任何有悖于上級精神的違紀違規(guī)事件，國有資產(chǎn)管理工作有序開展，保證了行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)的安全完整，有效保障了我縣行政事業(yè)單位行政效能的正常發(fā)揮。
對市上資產(chǎn)管理工作的建議有以下兩點：
（一）建議市上制定一個更加全面細化的行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)配置標準，盡最大限度擴充配置目錄范圍，能將行政事業(yè)單位必需的特種設(shè)施、設(shè)備的配置目錄納入其中。
（二）優(yōu)化完善資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)功能。一是將配置審核能納入資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)功能；二是簡化信息系統(tǒng)后臺管理功能，方便基層調(diào)整；三是加強對資產(chǎn)信息系統(tǒng)的操作培訓(xùn)，提高基層管理人員操作水平。
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出了積極應(yīng)有的貢獻。主要做法：
1、及時傳達上級安全文件和局安全例會精神，使上級安全精神沉入底、落到實，實實在在的融入工作。
局每月召開安全例會雷打不動，我們本科室內(nèi)部也堅持實行例會制度，一。
是每月15日下午安全例會，重點是向科室人員傳達一月以來省、市和國家電力公司有關(guān)安全的文件和當日上午局內(nèi)召開的安全例會精神。會議前由安全員負責(zé)，通過辦公自動化收集安監(jiān)部門下發(fā)的安全文件，建立專門文件夾，科室內(nèi)部共享，確保上級安全精神傳達不漏項、不漏人。同時對文件和會議精神的貫徹，我們在會上也要做到詳細布置。二是每月25日下午進行每月工作檢查和總結(jié)，在會上要對15日會議的布置和一月以來的工作全面進行疏理和總結(jié)，對存在的問題及時進行解決，并對下月的工作提出具體要求，切實保證了安全精神的上傳下達。
2、堅持以先進的理念，搞好電網(wǎng)的規(guī)劃和建設(shè)工作，確保電網(wǎng)供電安全。
開展分析了電廠停產(chǎn)、破產(chǎn)對我局電網(wǎng)構(gòu)成的重大影響，及時查找、指出了存在于我局電網(wǎng)內(nèi)的一些瓶頸問題和薄弱環(huán)節(jié)，如袁廟線路迂回供電問題、高朝線路的卡脖供電問題、電北線路安全隱患問題，及時指出了電廠停產(chǎn)、破產(chǎn)要造成的110kv變電容量短缺問題，依據(jù)這些問題，我們及時采取了對策，按照輕重緩急的原則，編制了明年及以后的電網(wǎng)建設(shè)和改造項目，及時對我局“十一五”電網(wǎng)規(guī)劃進行了滾動修訂。其中金牛嶺變電站二期工程和袁廟線改造工程已列入明年的重點建設(shè)和改造項目。
3、加強技術(shù)管理，確保設(shè)備運行安全。
“六復(fù)核”的要求，我們適時組織開展了繼電保護現(xiàn)場大檢查工作，于5月。
25、26日專門組織了安全監(jiān)察保衛(wèi)部、調(diào)度運行中心、輸變電修試公司對我局各座變電站保護定值的執(zhí)行情況、保護壓板的投退情況及保護和自動裝置的完整性進行了一次深入的檢查，通過檢查發(fā)現(xiàn)了一系列的問題，如：測控單元控制字不全或修改后無法保存，壓板標簽敘述不明確等，針對這些問題，我們立即制定了整改方案，及時通知到有關(guān)單位限期進行了整改。其次，針對電網(wǎng)內(nèi)重大負荷的新增和重大設(shè)備的變更，我們及時要求有關(guān)單位對繼電保護整定值重新進行了整定，保證了保護運行的靈敏性、可靠性。如上半年對10kv宏大線的新增負荷和35kv高廟線的換線改造，我們就及時向市局進行了申請，對兩條線路ct的變比及保護動作值進行了更換和調(diào)整。
4、早動手、早安排，全面部署電網(wǎng)迎峰度夏以及防汛工作，確保今年電。
網(wǎng)度夏和汛期的運行安全。
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年初，按照局黨組及運管所的指示精神，稽查大隊召開中隊長專題會議，共同探討新形勢下如何才能把今年的規(guī)費征收任務(wù)和市場行業(yè)管理提高上去，保證轄區(qū)內(nèi)五小車輛規(guī)費應(yīng)征不漏、道路運輸客貨市場管理到位。全體同志最后達成共識：一要從工作時間和方式方法入手加大日常檢查力度，二要和各交管所聯(lián)手，加大源頭管理力度。日常檢查方面，首先要求各中隊檢查方式不要一成不變，要根據(jù)轄區(qū)違章車輛運行特點及時調(diào)整方式方法；其次是要保證路檢路查時間，保證路檢路查質(zhì)量，避免無用功，克服“半日制”現(xiàn)象；再次，要求各中隊嚴格按照大隊統(tǒng)一違章處罰標準執(zhí)行，嚴禁降低處罰標準和私自放車，使違章業(yè)戶難逃人情關(guān)、法律關(guān)，增強主動繳費和減少違章意識。
20xx年我們加強了內(nèi)勤和一線稽查人員的業(yè)務(wù)和基礎(chǔ)法律學(xué)習(xí)，通過案例來研究和討論，如何取證，如何制作筆錄，增強了辦案取證意識，提高了筆錄制作的技巧，理順了案件的認定思路，全年我們未發(fā)生一起行政案件的訴訟和復(fù)議，在今年的全市運管執(zhí)法文書會審中，我們的執(zhí)法文書會審名列前茅。在廉政方面我們從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度，主要做法有：一是廉政教育經(jīng)?；?、制度化，不斷加強稽查人員廉潔辦事、勤政為民、遵紀守法的自覺性，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是用曝光的一些案例教育稽查人員，特別是發(fā)生在稽查方面的違紀案件，從正反兩個方面警示教育稽查人員。三是認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法，層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，形成反腐倡廉的“防火墻”。由于制度健全，領(lǐng)導(dǎo)以身作則，監(jiān)督制約有效，我們廉政建設(shè)上沒有發(fā)現(xiàn)問題。今年5月12日汶川大地震驚動了全國人民，為發(fā)揚中華民族扶危濟貧的優(yōu)良傳統(tǒng)，倡揚民族精神，我們大隊多次組織隊員向汶川地區(qū)捐款捐物，以稽查真情回報社會，在各個方面充分體現(xiàn)了稽查執(zhí)法者的良好素質(zhì)和美好形象。
1、規(guī)章制度還沒有完全落實到位。
2、內(nèi)勤業(yè)務(wù)知識面還要進一步拓寬。
3、工作作風(fēng)還要進一步加強。
回顧20xx年、雖然在工作上有了較大的突破，但我們在道路運輸市場管理中，還任重而道遠。尤其是在洋河的客運市場的管理中，還有相當大的難度。暴力抗法、阻撓執(zhí)法的現(xiàn)象還時有發(fā)生。在新的一年里，我們將以飽滿的熱情和充足的信心，發(fā)揚與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，抓住新的機遇，迎接新的挑戰(zhàn)，努力使我們的稽查執(zhí)法工作再邁上一個新的臺階。