2022年機(jī)關(guān)事業(yè)單位疫情防控工作制度匯編模板免費下載

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    機(jī)關(guān)事業(yè)單位疫情防控工作制度匯編篇一
    鎮(zhèn)建立健全新冠肺炎疫情防控工作組織體系,成立由單位主要負(fù)責(zé)人任組長、分管負(fù)責(zé)人任副組長、相關(guān)同志為成員的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,壓實責(zé)任,明確分工,責(zé)任到人,確保一旦出現(xiàn)疫情,能夠有力有序有效開展工作。
    鎮(zhèn)結(jié)合本單位崗位職責(zé),統(tǒng)籌考慮自身工作性質(zhì)、辦公特點、人員流動等實際情況,科學(xué)制定疫情防控工作方案。
    (一)人員管理
    1.職工管理
    (1)專人負(fù)責(zé)本單位疫情防控工作。與鎮(zhèn)衛(wèi)生院保持信息溝通,及時獲得最新的防控方案、標(biāo)準(zhǔn)和要求,出現(xiàn)異常情況及時上報。(負(fù)責(zé)人:責(zé)任部門:鎮(zhèn)衛(wèi)計辦)
    (2)盡量減少外出。確需出行,應(yīng)全程佩戴口罩,外出返回后及時洗手、保持個人衛(wèi)生。(負(fù)責(zé)人:,責(zé)任部門:鎮(zhèn)黨政辦)
    (3)對來自高風(fēng)險地區(qū)的人員,實時開展健康監(jiān)測和服務(wù),嚴(yán)格實行為期14天的定點集中、單間隔離觀察,一律不得外出;出現(xiàn)發(fā)熱等呼吸道癥狀者,及時就近就醫(yī)排查,根據(jù)要求到指定地點或醫(yī)院隔離。對來自低風(fēng)險和中風(fēng)險地區(qū)的人員,及時申報相關(guān)信息,切實落實防控措施,做好日常監(jiān)測。(負(fù)責(zé)人:,責(zé)任部門:鎮(zhèn)衛(wèi)計辦)
    (4)建立每日健康
    報告
    制度。職工健康狀況每日登記,落實因病缺崗追蹤,杜絕帶病上崗。每日上、下午組織測量體溫。職工有發(fā)熱、干咳等癥狀的,應(yīng)立即停止工作,聯(lián)系120送至醫(yī)院發(fā)熱門診。(負(fù)責(zé)人:,責(zé)任部門:鎮(zhèn)衛(wèi)計辦)
    2.外來人員管理
    (1)在鎮(zhèn)政府門口設(shè)置體溫檢測點和臨時隔離點,配備口罩、手持體溫測量儀、酒精、消毒液等設(shè)施。由黨政辦工作人員輪流執(zhí)勤,工作人員戴一次性口罩、手套,對外來人員、車輛進(jìn)行體溫檢測和信息登記。(負(fù)責(zé)人:,責(zé)任部門:鎮(zhèn)黨政辦)
    對鎮(zhèn)為民服務(wù)大廳等辦事人員較多的單位實行人流控制措施,在大廳門口擺放消毒液、酒精、濕紙巾等設(shè)施,群眾佩戴口罩方可進(jìn)入。(負(fù)責(zé)人:,責(zé)任部門:鎮(zhèn)為民服務(wù)大廳)
    對來自低風(fēng)險和中風(fēng)險地區(qū)的人員,體溫檢測正常,要求其全程佩戴口罩,予以放行;發(fā)現(xiàn)發(fā)熱等癥狀,要求其佩戴口罩在臨時隔離點觀察,立即上報;對來自武漢(湖北)及其他高風(fēng)險地區(qū)的人員,要求其佩戴口罩在臨時隔離點觀察,立即登記并上報,嚴(yán)格實行為期14天的定點集中、單間隔離觀察,一律不得外出。
    (2)在鎮(zhèn)政府樓下合適場所設(shè)置帶有專用標(biāo)識的有蓋垃圾桶,收集戴過的口罩及使用過的紙巾。專用垃圾桶每天清理前用含有效氯1000mg/l的含氯消毒液噴灑或澆灑至完全濕潤,然后扎緊塑料袋口和其他垃圾一并清運(yùn)處理。
    鎮(zhèn)政府就餐實行錯峰就餐,也可自備飯盒在食堂領(lǐng)取食物后返回各自區(qū)域就餐,減少人員接觸。要求食堂工作人員落實防控措施,每天對食堂進(jìn)行消毒。(負(fù)責(zé)人:,責(zé)任部門:鎮(zhèn)黨政辦)
    (一)提倡網(wǎng)上預(yù)約、網(wǎng)上業(yè)務(wù)辦理和無紙化辦公。窗口工作人員應(yīng)全程佩戴口罩,人員之間距離不少于1米。
    (二)盡量減少集中辦公、開會等聚集性活動,可以采用網(wǎng)上辦公、工作指示板等形式。如需開會,人數(shù)不超過30人,人員之間隔兩個位置坐開,并佩戴口罩參會。
    (一)辦公室每日通風(fēng)3次以上,每次不少于30分鐘。
    (二)保持辦公場所環(huán)境衛(wèi)生、清潔,及時清理垃圾。洗手間保持清潔干爽,配備洗手液、快速手消毒劑、擦手紙等設(shè)施,保證水龍頭等設(shè)施正常使用;無人使用時開窗通風(fēng),每天4次對室內(nèi)地面、墻面、蹲坑、小便池、馬桶等采用1000mg/l濃度的含氯消毒液進(jìn)行空間噴灑和表面擦拭消毒。
    (三)每日2次對桌椅、臺面、地面等可使用500mg/l濃度的含氯消毒液進(jìn)行表面擦拭消毒,作用30分鐘后再以清水抹布擦拭干凈。對復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、辦公電話、電腦等精密貴重物品,可使用消毒濕巾或75%酒精擦拭。
    (四)對座機(jī)、電腦鍵盤、鼠標(biāo)、電梯間及按鈕、樓梯扶手、門把手等人員接觸頻繁的公共物品增加消毒次數(shù),每日不少于6次。
    (五)當(dāng)發(fā)現(xiàn)肉眼可見少量污染物時,應(yīng)立即用有效氯為1000mg/l濃度的含氯消毒液噴灑至濕潤作用30分鐘后予以清除,再以清水抹布和清水拖布進(jìn)行擦抹和拖洗。若有嘔吐物、痰跡等較多污染物時,立即用可吸水材料(紗布等)沾取5000-10000mg/l濃度的含氯消毒液覆蓋包裹后移除,再以500mg/l濃度的含氯消毒液噴灑或擦拭消毒一次。五、健康教育
    (一)開展新冠肺炎防控知識宣傳。
    (二)宣傳“戴口罩、勤洗手、勤換衣物”等健康生活方式,減少前往超市、菜市場等人群密集場所。
    (三)倡導(dǎo)職工居家時開展力所能及的體育鍛煉。
    (四)關(guān)注“疾控”微信公眾號,及時獲取疾病防控知識。
    機(jī)關(guān)事業(yè)單位疫情防控工作制度匯編篇二
    1.聽指揮。堅持把疫情防控作為當(dāng)前最重要的工作來抓,按照市委市政府統(tǒng)一部署,一手抓疫情防控,確保防控及時有力;一手抓運(yùn)行保障,確保機(jī)關(guān)運(yùn)行穩(wěn)定順暢。
    2.作表率。黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要堅守崗位、靠前指揮,深入防控一線,打頭陣、作表率,為奪取疫情防控戰(zhàn)全面勝利體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)、彰顯價值。加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),消除恐慌情緒,傳遞全黨全國決戰(zhàn)決勝最強(qiáng)音。
    3.嚴(yán)排查。嚴(yán)格摸排登記本單位職工近期市外旅居史,每日統(tǒng)計職工流動情況及乏力、發(fā)熱、干咳等癥狀,全面實時準(zhǔn)確掌握動態(tài),遇異常情況及時
    報告
    。職工要服從相關(guān)部門要求開展防控工作,積極配合村(社區(qū))篩查。如出現(xiàn)發(fā)熱等癥狀要及時報告、就診。
    4.全封閉。辦公區(qū)域原則上只保留一道門進(jìn)出。進(jìn)入人員須佩戴口罩并檢測體溫。對外來人員、車輛須認(rèn)真詢問和登記。加強(qiáng)巡查,發(fā)現(xiàn)異常及時采取措施。投遞實行規(guī)定地點無接觸收寄。送餐、外賣等人員一律不得進(jìn)入辦公區(qū)域。?
    5.勤消毒。每日開展辦公區(qū)域清潔,垃圾做到日產(chǎn)日清,對衛(wèi)生間、電梯間、門把手等重點區(qū)域做好消毒。會議保障部門要做好參會人員體溫檢測,強(qiáng)化會議環(huán)境、設(shè)備用品清潔消毒。加強(qiáng)食堂衛(wèi)生管理,切實做好餐具消毒。設(shè)置廢棄口罩收集桶和餐廚垃圾容器,定時收集處理。加強(qiáng)通風(fēng)換氣,保持空氣流通,嚴(yán)禁使用中央空調(diào),定期清洗空調(diào)及通風(fēng)設(shè)備濾網(wǎng)。
    6.嚴(yán)值守。加強(qiáng)疫情防控期間應(yīng)急值守,實行24小時無縫銜接值班值守,嚴(yán)禁擅離職守、消極應(yīng)付。嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度,不得瞞報、謊報、遲報、漏報。合理輪換值班備勤人員,確保人員保持戰(zhàn)備狀態(tài)。
    7.轉(zhuǎn)方式。積極推行網(wǎng)絡(luò)理政,加大線上辦、預(yù)約辦力度,減少窗口單位人員聚集。嚴(yán)格精簡非緊要會議、活動、調(diào)研、考察,提倡電話、視頻會議,大力推行無紙化、信息化辦公,降低交叉感染風(fēng)險,確保運(yùn)轉(zhuǎn)有序高效。
    8.守紀(jì)律。嚴(yán)守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律,保證政令暢通,做到令行禁止、履職擔(dān)當(dāng)。堅決反對形式主義、官僚主義,不添堵、不添亂,切實減輕一線和基層負(fù)擔(dān)。發(fā)揚(yáng)斗爭精神,不信謠、不造謠、不傳謠,堅決抵制錯誤言論、虛假信息,帶頭維護(hù)輿論環(huán)境和社會秩序。
    9.重關(guān)愛。加強(qiáng)對防疫一線干部職工關(guān)心關(guān)愛,選樹宣揚(yáng)先進(jìn)典型,千方百計保障裝備,合理安排輪換輪休,適時進(jìn)行心理疏導(dǎo),確保一線干部職工身心健康和隊伍戰(zhàn)斗力。?