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學校教學教研工作計劃書篇一
以《國家中長期教育改革和發(fā)展綱要(20xx-2020)》和全國教育工作會議精神為指導,以課程實施過程中學校所面對的各種具體問題為對象,以教師為研究的主體,通過校本教研,深化教育教學改革,努力提高教育教學質(zhì)量,不斷提升學校辦學理念和辦學水平,促進師生和諧發(fā)展。
二、工作要點。
圍繞縣教研室確定的“課程實施推進年”,確立以“全面落實課程方案、努力提升課程實施水平、全面提升教育教學質(zhì)量”為工作總目標開展工作。
1、以新課程理念為指導,以課堂教學研究與作業(yè)教學改革為切入點,以系列課型達標活動為抓手,深入開展教學方法和學習方法研究,努力提升教師專業(yè)素養(yǎng),努力提高課堂教學效益,全面提高課程實施水平。
2、加大對薄弱課程(綜合實踐課程、地方課程、學校課程)的研究力度,力爭有所突破。
三、主要工作及措施。
(一)狠抓薄弱課程建設,全面落實課程方案。
薄弱課程建設是我校落實課程的瓶頸,教師對薄弱課程開設的意義認識不夠,不能很好的掌握課程開設的策略。在課堂教學上多數(shù)按照國家課程中傳統(tǒng)文化課的策略上課,不能很好的體現(xiàn)薄弱課程的學科特點,教學效益低。針對以上問題在新學期將努力做好以下幾點:
1、加強研究與培訓。新學期伊始召開薄弱課程研討會,結(jié)合上學期縣薄弱課程建設研討會會議精神引領教師明確課程設置的意義和目的,理清課程課程開設的策略、課堂教學模式及可操作性的評價形式。
2、學期中在綜合實踐課程中勞動技術與研究性學習課程的教學過程中注意積累優(yōu)秀的課題研究方案、教學設計,形成資源庫,實現(xiàn)資源共享;在地方課程的教學上重在明確課程開設的意義、目標、策略、課堂教學模式及可操作的評價方式。
在學校課程方面將進一步規(guī)范課程開發(fā)程序,完備必要的手續(xù),構(gòu)建套餐式課程體系。(課程體系見后圖)。
2、結(jié)合縣教研室工作扎實開展薄弱課程課程理念演講、教學設計評選、論文評選、優(yōu)質(zhì)課評選等活動,盡最大努力調(diào)動薄弱課程任課教師的工作積極性,引領教師加大對薄弱課程建設的研究,力爭在縣級活動中取得好的成績。
(二)規(guī)范教研流程,使“1+2”校本教研走上精細化軌道。(“1”即教學中所生成的問題、“2”即依托問題所進行的組內(nèi)教研與集體大教研兩中教研形式)。
1、“1+2”校本教研流程:引導教師將教學中的問題轉(zhuǎn)化為研究課題-----在有效教學理念指導下進行教學設計-----利用兩種教研形式進行教學實踐,在實踐中進行再創(chuàng)造----引導教師在實踐中反思、在講述自己的教育教學故事中反思(反思自己的設計是否有效),研究進一步改進的措施------收集教學案例,充分發(fā)揮其效益。通過規(guī)范教研流程,力爭在教研形式和教研的實效性上有所突破。
2、加強課題研究的力度,注重過程管理,加快課題研究成果的轉(zhuǎn)化速度,使課題研究更好的為教學實踐服務。本學期課題研究的目標是校級課題研究實在化,縣級課題研究規(guī)范化;引導教師研究教學中有價值的小問題,杜絕大而空。在原先只寫課題記錄的基礎上,充實課題研究的原始積累材料,使課題研究彰顯價值。在縣級課題中請專家直接參與課題組織、研究。落實課題責任制,表彰教科研積極分子,形成參與教科研的激勵機制。通過常態(tài)調(diào)研的形式對課題開展情況進行監(jiān)控。
3、鼓勵“閑聊式”教研方式,提倡同伴互助風氣。同事間要善于利用課余時間,就某個教學問題或教育現(xiàn)象,進行閑談,發(fā)表評論,并努力獲取有價值的教育教學經(jīng)驗。另外,就個別教師工作中碰到的難題,提倡同伴積極協(xié)助,共同解決。
4、注重“1+2”校本教研活動的資料管理。學校要求教研組和個人嚴格按管理制度完成好自己的各項工作,注意做好校檔案和個人檔案資料的積累工作,做到有計劃,有總結(jié)、有反饋、有整改、有實效,學校將組織評選新課程活動優(yōu)秀教案、教學反思、典型案例、心得體會,編輯成冊。
5、組織好上級部門安排的各種論文、優(yōu)質(zhì)課、教學能手等活動,協(xié)助教師在各項活動中取得優(yōu)異成績。
(三)以活動促發(fā)展,造就睿智、博學、儒雅之生。
1、以構(gòu)建“書香校園”為抓手,深入開展“同心悅讀、多位延伸”大閱讀活動培養(yǎng)學生讀書興趣,具體分三步實施:
第一步:硬件建設,籌建六個“讀書吧”,容閱覽、展示、藏書予一體,打造師生最好的閱讀場所。購置圖書,分年級配備每種圖書的樹木能保證一個班級讀書活動的開展。
第二步:以課題為先導,開展閱讀實驗。成立課題研究項目組,由校長直接督導,確保順利進行。制定可行的課題研究方案,融入新教育理念和學校發(fā)展愿景。每個班級每周設立2節(jié)大閱讀課,在低年級階段以圖畫書為閱讀重點,更重要的是進行海量識字實驗。在中高年級以童話故事、兒童小說等為主,經(jīng)典與現(xiàn)代相結(jié)合,人文與科學相結(jié)合,讀書課上通過“讀寫繪”,“講讀書故事”,“精彩故事”,“激情誦讀”等形式的教學活動為孩子打開一個神秘的心靈世界,在一次次童書穿越生命的歷程中,在老師、家長、孩子情感、思想的互相編制中,讓孩子獲得寶貴的童年財富。語文教師每人一個特色讀書項目,開展“晨誦、午讀、暮醒”生活方式,從細微處著手,激發(fā)學生濃厚的讀書愿望。相信只要行動就有收獲,只要上路,就會遇到隆重的慶典。
第三步:開發(fā)低學段海量識字、中學段海量閱讀、高學段海量寫作校本教材。并輔以學校文化節(jié)進行學生的展示交流活動。嘗試語文備課改革實行主題閱讀備課。
2、開展“特長超市”活動:根據(jù)學生興趣愛好開設學科類、藝術類、科技類、制作類等如乒乓球、足球、籃球、演講、課本劇、經(jīng)典誦讀、豎笛、合唱、電子琴、繪畫、書法、精彩寫作等選修課程,把它命名為“特長超市”,學生全員參與,自主選修,以發(fā)展學生的個性特長。
3、陽光大課間“一級一品”整體推進:下午陽光大課間調(diào)整為30分鐘體育活動。實行“一級一品”,一年級小跳繩形成繩操,二年級呼啦圈,力求有造型設計,三年級竹竿舞形成花樣跳法,四年級竹竿舞形成花樣跳法,五年級校園韻律操,六年級花樣跳繩。
(四)系列課型達標活動通過驗收。
繼續(xù)學習縣教研室關于系列課型達標活動的實施意見,組織教師進一步觀摩立標課,研討教學模式。以教研組為單位進行達標初驗活動,(此活動3月20日完成),協(xié)助教委進行達標驗收,(3月底完成),組織未達標教師繼續(xù)對立標課進行學習,研究,教研組內(nèi)對其課堂進行剖析,指導其改進課堂教學模式,提高課堂教學水平,爭取通過第二輪驗收。(5月底前完成)協(xié)助教委進行第二輪達標驗收(6月底完成)。
(五)加強教學常規(guī)管理,提高教育教學質(zhì)量。
1、加強教學流程管理,進一步修訂完善《純化鎮(zhèn)中心小學教學常規(guī)實施細則》,每位教師的備課、上課、作業(yè)批改都嚴格按照所教學科的常規(guī)進行。
2、實施有效的教學質(zhì)量監(jiān)控形成一整套切合學校實際的操作性較強的教學監(jiān)控措施。利用常態(tài)調(diào)研、隨堂調(diào)研、集中調(diào)研等形式進行監(jiān)控。具體由教務處、教研組長、教師代表、學生代表共同實施。
3、加強考試命題研究、發(fā)揮評價激勵作用。
根據(jù)《山東省普通中小學考試管理制度(試行)》的要求,努力引導教師加大對考試命題的研究,提高試題的命制能力。經(jīng)過研究力爭做到命制的試題結(jié)構(gòu)合理、題型靈活、難易適度、分量適中,杜絕偏題怪題。力爭在教研室組織的命題審查中順利過關。
1一、指導思想:圍繞區(qū)教育局《十二五教育發(fā)展規(guī)劃》及市區(qū)教育工作會議精神,以精細化的學校管理為抓手,強化課程改革,深入實施素質(zhì)教育,堅持特色辦學,統(tǒng)籌推進......
小學時間真是轉(zhuǎn)瞬即逝,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!現(xiàn)在這個時候,你會有怎樣的計劃呢?但是工作計劃要寫什么內(nèi)容才是正確的呢?以下是小編整理的小......
學校教學教研工作計劃書篇二
教研組主要包括“音樂、體育、美術、科學與技術、信息技術、探究”五門國家基礎型課程、另外還包括足球游戲、集郵、淮劇等區(qū)本、校本拓展型課程。
教研組基本學科結(jié)構(gòu):
音樂備課組:xx
美術備課組:xx
體育備課組:xx
科技組:xx
信息技術學科:xx
探究:xx
年齡結(jié)構(gòu):40周歲以下青年教師7名;40周歲以上教師9名。青年教師占比44%。
職稱結(jié)構(gòu):小學高級教師4名,小學一級12名。
科研的實力相對可以。執(zhí)教學科特色鮮明,有拓展空間。組內(nèi)青年教師較多,活力四射,有想法,有闖勁,好學上進。通過教研組、備課組的活動,每位教師基本能依據(jù)課標,對教材進行合理的教學活動設計,并立足于課堂教學實踐,從而提升了教學的有效性。其次,在拓展課程研究上有一定探索,部分社團已成為學校特色。
本學期組內(nèi)課題繼續(xù)圍繞學校課題“快樂課堂的實踐與探索”,制定大組課題――“基于課程的教學與評價,關注各學科中差異的分層教學設計,打造快樂課堂”
以大調(diào)研大學習為主題,積極投入推進新優(yōu)質(zhì)學校與文明校園建設,促進學生生動發(fā)展健康成長,做到改進教學方式,關注隨堂課上學生的學習興趣、學習習慣、學習能力和學習效率,優(yōu)化評價方式,創(chuàng)設“快樂”的創(chuàng)智課堂。
(一)聚焦課堂教學常規(guī)管理,提高教學效能。
1、備課。
認真研讀課程標準與教材,重點關注:教學目標制定的適切性,在二次備課中教法學法的設計與教學目標的匹配。其次,根據(jù)班級學生學情,認真寫好每單元的教學分析和課后教學反思。同時重視備課檢查,以評促改。本學期共檢查2次備課,,教師要認真做好備課的自查工作,做到符合規(guī)范,并能有所創(chuàng)新。
2、上課。
上課做到:“三為主”、“四突出”(三為主:教學目標求明為主、教學內(nèi)容求實為主、教法學法求新為主。四突出:突出重點難點、突出精講巧練、突出講課效益、突出因材施教)。特別關注職初教師的'授課方式方法,效果。組內(nèi)聽課上課,本學期不少于5次。聽課時做到有記錄(聽課記錄),有交流(大組活動交流),有反饋(即時口頭反饋或延時討論反饋)。認真對待行政的隨堂課聽課檢查,從提高自身教學能力出發(fā),切實地上好每一節(jié)課。
3、反思。
重視反思,提高研究能力。對照學科評價要求開展課后反思:要求教師除結(jié)合競賽課、交流課、隨堂課寫課后反思外,在每課教學任務結(jié)束后根據(jù)目標的達成度反思教學行為,并在教研組內(nèi)開展備課與反思的交流與評優(yōu)活動。
4、評價。
積極落實教委減負精神,做好綜合組各學科等第制評價。在綜合組內(nèi)繼續(xù)大力推行等第制評價,探索等第制評價的等第制評價從低年級向中高年段有效遞進銜接的方法,落實從三個維度:“學習興趣”、“學習習慣”、“學業(yè)成果”開展等第制評價,繼續(xù)基于標準的單元評價樣例,在學科日常教學中進一步鞏固已形成的多元化“等第制”評價模式。
(二)教學評價助推“快樂”創(chuàng)智課堂建設。
積極落實創(chuàng)智課堂建設,完善基于標準的教學與評價。
本學期,繼續(xù)組織綜合組教師開展多層次,多學科的快樂課堂觀察活動,將本校的課堂觀測量表與區(qū)域創(chuàng)智課堂量表相結(jié)合。以課堂觀察為路徑,通過觀察明晰活力課堂呈現(xiàn)促進自主學習,促進合作學習,促進思維發(fā)展,緊密鏈接生活的四大特點。對接學校創(chuàng)智云課堂建設,通過大數(shù)據(jù)探究與分析,促進學生學習興趣,學習習慣,主動思維等優(yōu)質(zhì)學習品質(zhì)的提升。具體做法如下:
1、備課組建設重“實”。各備課組要以課堂教學為核心,結(jié)合研究課題開展組內(nèi)研究課和組內(nèi)互聽課活動,由組長負責先確定課題,組成員備課,上課,聽評,研討、修改、反思。通過進行具體課例的研究,聚焦課堂細節(jié),認真分析,積極探討優(yōu)化教學過程的有效方法,提高教師把握課堂教學的能力。
2、各備課組根據(jù)學科特色與年級學情,確定學科研究主題,組織老師進行“主題式”教研,并將相關課例與材料做好整理,進行上傳。
3、備課組長每月至少聽組內(nèi)老師的課一節(jié),教研組長每月有選擇的聽取各年級的家常課,做到多交流,多探討,提升組內(nèi)整體水平。
4、組內(nèi)教師每月互相聽一次課,并能積極參加日常教學磨課活動,每學期至少進行一次活動的中心發(fā)言,每學期校內(nèi)聽課不少于15節(jié),其中同學科不少于10節(jié),同年級至少5節(jié)。
5、保障活動時間,嚴格活動規(guī)范。綜合教研組活動時間每月進行一次(會提前通知)。地點:實驗室。若因特殊情況不能參與,要提前向組長請假。認真做好活動記錄,完成活動的任務。
6、關注青年教師,引領他們更快成長。
青年教師的培養(yǎng),以“尊重個性、入門入格”為主要策略。加強職初期教師隊伍建設,通過師徒結(jié)對、跟蹤聽課、青椒沙龍以及青年教師大獎賽等途徑夯實青年教師教學基本功、激發(fā)青年教師努力進取精神和工作積極性、主動性、創(chuàng)造性,提高青年教師課堂教學能力。
(1)青年教師結(jié)合教研組、備課組活動和日常教學做到“五個一”:能規(guī)范地說一節(jié)課,上一堂自己滿意的課(可結(jié)合推薦展示課、備課組研究課);寫一份課例分析(期末);參加一次聽課評課交流活動;在理論學習和教學實踐積累后寫一篇個人研究專題小結(jié)。
(2)聆聽各類名師教學展示課,提高教師業(yè)務水平。本學期重點開展課堂教學、課后反思和學科評價的研討。
(三)其他。
學校教學教研工作計劃書篇三
xx年x區(qū)中小學教學教研工作,將圍繞落實業(yè)務常規(guī)、加強基礎建設、突出改革重點、全面提升質(zhì)量四大板塊全面展開。
業(yè)務常規(guī)包括課程常規(guī)、教學常規(guī)、教研常規(guī)、管理常規(guī)四個方面,常規(guī)中所包含的內(nèi)容都是政策的規(guī)定、傳統(tǒng)的積淀和先進的經(jīng)驗,必須在教學過程中嚴格落實。
學校對課程常規(guī)的每一項內(nèi)容,即課程、課表、教材、教師、活動等,都要按國家課程方案的總體要求,結(jié)合省市區(qū)實際情況進行具體的規(guī)劃設計,真正做到開全開好學科課程、普及創(chuàng)新綜合實踐活動課程、嚴格實施省市地方課程、積極開發(fā)學校校本課程,形成特色鮮明的學校課程體系。
學校對教學常規(guī)的每一個環(huán)節(jié),即備課、講課、批改、輔導、評價、總結(jié),都要在“榆次區(qū)教學常規(guī)質(zhì)量要求”的指導下,面向全校教師提出明確具體的操作要求,并指導教師真正落實在教學的實際過程中。
學校對教研常規(guī)的每一個平臺,即校本教研、聯(lián)合體教研、網(wǎng)絡教研,都要按市區(qū)教育局的相關要求,策劃、組織、指導全體教師積極參與其中。其中,校本教研必須與學校的日常教學工作緊密結(jié)合起來,有組織、有計劃、有成效地搞好教學反思、集體備課和說教評活動。對于聯(lián)合體教研,牽頭校必須擔起重任,按區(qū)教研室的總體要求,具體策劃、設計、組織好每一次活動,同時各成員校都要積極參與到所屬聯(lián)合體教研活動當中,把榆次教研的品牌――“示范學校作示范行動計劃”,從小學延伸到初中,并在此基礎上把“展示基礎上的研討”這種活動模式做成榆次教研的又一個品牌。此外,高中學校要結(jié)合榆次區(qū)的實際情況,在市區(qū)教育局教研室的統(tǒng)籌下,進一步搞好以學校輪流舉辦為主要形式的學科聯(lián)片教研活動。關于網(wǎng)絡教研,學校一定要認識到信息技術在現(xiàn)代學校辦學過程中的重要性和必要性,引導全體教師圍繞教學業(yè)務建設好自己的網(wǎng)絡空間,并通過網(wǎng)絡真正實現(xiàn)教師在教研教改中的資源共享、時空開放和時效真實。這里,學校和教師必須正確認識個人網(wǎng)絡空間多樣化的現(xiàn)實,在榆次區(qū)中小學范圍內(nèi),新浪博客教師工作室、晉中網(wǎng)絡教研互動平臺、山西省教師繼續(xù)教育研修平臺將正式納入學校和教師的業(yè)務考核。其中,新浪博客教師工作室以課題研究為主、晉中網(wǎng)絡教研互動平臺以集體備課為主、山西省教師繼續(xù)教育研修平臺以繼續(xù)教育為主,在網(wǎng)絡教研活動中有著互補共進的積極效應。
學校對管理常規(guī)的每一項要求,即各項工作的組織、檢查、評價、反饋、總結(jié),都要從及時、簡化、真實、有效的角度考慮,真正做到日日有檢查、周周有反饋、月月有分析。沒有組織就沒有秩序,沒有檢查就沒有落實,沒有評價就沒有甄別,沒有反饋就沒有改進,沒有總結(jié)就沒有提煉。
區(qū)教研室要堅持周二、三、四下鄉(xiāng)調(diào)研制度,對全區(qū)各校教學業(yè)務進行巡視調(diào)研,及時發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗,并做好分析反饋和經(jīng)驗推廣工作。
基礎建設包括教研室自身建設、學科中心組建設、課改實驗基地建設、教師隊伍建設四個方面,對促進學校整體辦學水平的提高具有奠基作用。
教研室是全區(qū)教學業(yè)務的策劃部、指揮部和服務部,加強教研室自身建設有利于學校和教師專業(yè)水平的提高。加強教研室建設,要以提高教研員的職業(yè)道德和專業(yè)能力為主要內(nèi)容,深入一線調(diào)研、參加高級研修、組織學科研討、完成科研項目、指導教學業(yè)務等為主要渠道,完善教研工作機制和各項教研制度為主要手段。
學科中心是全區(qū)學科教學的指導中心,學科中心的建設水平?jīng)Q定著學科教學的水平,支撐著學校整體辦學水平和教學質(zhì)量的提高。學科中心由區(qū)教研室學科教研員負責,要選拔全區(qū)最好的教師成為學科中心的骨干力量,結(jié)合自身的教學工作實際,積極探索新思路、積累新經(jīng)驗、研發(fā)新成果,不斷優(yōu)化學科課程標準、教材的學習和研討,從而促進全區(qū)學科教師專業(yè)素養(yǎng)的有效提升和教學能力的大幅提高。
課改實驗基地是推進全區(qū)教育改革和發(fā)展的新型平臺,全區(qū)每一個學科中心和每一個大型改革項目,要選出有條件、有能力、有積極性的學校,建立相應的改革實驗基地。在基地校建設過程中,區(qū)教研室要給予學校和教師的指導、的機會和的發(fā)展,要認真總結(jié)基地校的先進經(jīng)驗和成果,并做好面向全區(qū)進行成果展示和經(jīng)驗推廣工作。
教師隊伍是教育改革和發(fā)展的主力軍,培養(yǎng)、選拔一批優(yōu)秀的中小學教師,可以在全區(qū)起到積極的示范引領作用。為此,區(qū)教研室要根據(jù)改革的實際需要和教師的實際表現(xiàn),建立全區(qū)中小學領軍教師人才庫。領軍教師的培養(yǎng)和選拔,由區(qū)教研室具體負責,各學科中心組和大型改革項目組,要注重在實際工作中發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、使用人才,要與教學能手的評選、優(yōu)質(zhì)課選手的評選、課改成果的展示等活動結(jié)合起來。同時,領軍教師在引領全區(qū)教學業(yè)務的同時,在促進個人專業(yè)發(fā)展的業(yè)務培訓、觀摩示范、成果鑒定等方面,將獲得的實惠。
在基礎建設中,區(qū)教研室要根據(jù)實際,分階段提出各項建設的目標、任務和工作措施,分批次推出各學段各學科的領軍教師和經(jīng)驗成果。
深化改革重點在課程改革、課堂教學、學業(yè)評價和課題研究四個方面,對教育領域綜合改革具有積極的促進作用。
課程改革要以落實國家課程方案為基礎,學習、借鑒、推廣各地課程改革的經(jīng)驗成果,結(jié)合本地教育改革和發(fā)展的實際需要,整合、創(chuàng)新、開發(fā)綜合實踐活動課程、地方課程和校本課程,建立特色鮮明的學校課程體系。其中,開全開足國家學科課程、有效組織綜合實踐活動、積極開發(fā)校本課程資源,已經(jīng)或正在提升為課程改革的底線要求,各中小學必須予以貫徹落實。
課堂教學是學校教育改革的主要渠道、教學工作的中心環(huán)節(jié)、內(nèi)涵發(fā)展的重要內(nèi)容。課堂教學改革要以落實“立德樹人”為根本任務,系統(tǒng)學習和研究我區(qū)主推“三步導學”的理論體系和操作要領,依托“三步導學”建立“以問題設計為關鍵、自主學習為基礎、探究合作為核心、展示交流為特征”的學生課堂模式,有力推動班級授課制教學模式向小組探究學習模式的轉(zhuǎn)變,全面提高學生學習質(zhì)量。學校要組織指導教師,積極參加各級各類教師賽課、專題研討和成果展示活動,評選出各學科課堂教學改革的領頭教師,達到以比賽促教研、以教研促教改、以教改促發(fā)展的目的。
學業(yè)評價是學校教學工作的重要一環(huán),對教學內(nèi)容和方式的變化具有直接的導向作用,有利于減輕學生過重的學業(yè)負擔。區(qū)教研室要對學業(yè)成績評價進行專項研究,進一步規(guī)范考試管理、提高試題質(zhì)量、優(yōu)化測試內(nèi)容、轉(zhuǎn)變測評方式,充分發(fā)揮學業(yè)成績評價在教學中的正面導向作用。在區(qū)教研室的指導下,各小學要積極探索筆試、面試和考查的具體辦法,搞好學科知識水平、實踐操作能力和平時行為表現(xiàn)的科學測評,逐步適應學業(yè)評價改革的新常態(tài),進而達到減輕學生學業(yè)負擔、促進學生健康成長的目的。初中和高中學校,要在中考、高考的引領下,按照課程改革的實際需要,對學生學業(yè)成績評價進行嘗試性的改革。另外,全區(qū)各小學、初中、高中,要結(jié)合學校實際情況,創(chuàng)造性地用好學生成長檔案,進一步做好學生綜合素質(zhì)測評工作。
課題研究是專業(yè)化要求比較高的一種研究方式,對教師的專業(yè)成長具有巨大的'推動作用。學校對教師的課題研究,不僅要給予大力支持,而且要進行科學合理的組織指導。其中,最有效的指導方式就是構(gòu)建學校校本化課題系統(tǒng),把各級各類研究課題全部納入校本化統(tǒng)籌系列。教師參加課題研究,必須在與學校簽訂協(xié)議的基礎上,按要求進行研究項目的申報、課題內(nèi)容的研討和經(jīng)驗成果的鑒定等,并在組織實施過程中,注意利用各種公共媒體(報紙、雜志、網(wǎng)絡等)積累各種研究和實證資料。區(qū)教研室鼓勵和支持教師進行課題研究,但在課題管理上將實行嚴格的底線管理,要求所有教師進行的課題研究,過程必須是規(guī)范的,資料必須是真實的,成果必須是首創(chuàng)的。否則,申報的課題不予立項,提交的資料不予承認,申請的成果不予鑒定。
區(qū)教研室對重點改革領域,所取得的經(jīng)驗和成果,要及時進行收集、整理和鑒定,并采取恰當措施在全區(qū)范圍內(nèi),進行宣傳、交流和推廣。
提升質(zhì)量是學校教學業(yè)務的核心目標,包括專業(yè)水平、學業(yè)成績和中高考質(zhì)量,對學校教育改革和發(fā)展具有積極的引領作用。
學校的專業(yè)水平,突出地表現(xiàn)為課題研究成果多、教師作課優(yōu)質(zhì)多、學校辦學特色多,可通過各級各類成果匯報、教學觀摩和特色交流等活動,及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和推廣。
學校中高考質(zhì)量,反映了初高中學校的教學水平和課改成績,是衡量學校教學質(zhì)量的重要方面。學校要組織教師認真研究課程目標、學生教材和中高考試題,以達到進一步領會課改精神、抓住課改本質(zhì)、提高課改質(zhì)量的目的。
區(qū)教研室要進一步完善學校教學質(zhì)量評估體系,結(jié)合學校和教師實際,利用多種平臺抓好常規(guī)落實、教學評優(yōu)、特色交流等工作,及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、推廣各聯(lián)合體、學校和教師的典型經(jīng)驗成果,不斷深化教育領域綜合改革,為提高學校辦學品味和教師專業(yè)素養(yǎng)創(chuàng)造各種便利的條件。
學校教學教研工作計劃書篇四
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以《學校體育工作條例》為體育工作的基本法規(guī),以“健康第一”為宗旨,把學校體育工作作為實施素質(zhì)教育的突破口,以科學的管理促進學校體育工作全面健康發(fā)展,認真領會《基礎教育課程改革綱要》精神和體育與健康課程標準精神,解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、勇于探索、深化改革、求實創(chuàng)新。深化教學改革,全面推進素質(zhì)教育。在體育教育教學中以學生為主體,培養(yǎng)學生的競爭意識和合作精神,全面提高身體素質(zhì);創(chuàng)建“崇尚健身,參與健身”的健身氛圍,爭創(chuàng)學校的體育特色,培養(yǎng)全面發(fā)展的學生。
本學期是初三下學期,在認真鉆研教學大綱和結(jié)和本校實際的基礎上,制定出切實可行的教學計劃.
一:學生現(xiàn)狀分析。
所任教的兩個班學生年齡在15——16歲之間,處于青春發(fā)育的高峰期,身體發(fā)育較快,男女差別較大,男生活潑好動,表現(xiàn)與強;女生趨于文靜,不好活動。因此要因勢利導,加強男生的身體素質(zhì)練習,培養(yǎng)女生積極參與體育鍛煉的習慣。
二:教材的知識系統(tǒng)和結(jié)構(gòu)。
本冊教材內(nèi)容有:體育基礎知識(籃、排、足球的基礎知識)田徑類、體操類、球類、韻律體操及民族傳統(tǒng)體育。
三:目的任務。
1、掌握基本的體育基礎知識,明確體育鍛煉的作用,在鍛煉中運用學到的知識。并不斷鞏固和提高。
2、進一步增強體質(zhì),特別是耐力素質(zhì)和力量素質(zhì)。
3、通過體育鍛煉,培養(yǎng)集體主義精神,進行愛國主義教育,增強自信心,為終身體育打下堅實的基礎。
四:重點與難點。
1、重點是田徑的耐久跑與跳遠及跳繩。
2、難點是耐久跑的呼吸,跳遠的助跑與踏跳等。
五:教學措施與教改思路。
1:隨著學生身體和年齡的增長,可多采用一些對抗性的游戲。
2:初中生對抗性強,可采用一些教學比賽,以增強學生鍛煉身體的效果。
3:因材施教,分組時采用男女分組或按身體素質(zhì)分組,以增強學生的自信心,在運動中享受到鍛煉的樂趣。
六:本學期考核項目。
男:100米跳遠跳繩。
女:100米跳遠仰臥起坐。
七:本學期達標項目。
男:50米1000米跳遠鉛球引體向上。
女:50米800米跳遠鉛球仰臥起坐。
一、教學指導思想。
在《大綱》中,明確地規(guī)定了小學體育的目的:“通過體育教學,向?qū)W生進行體育衛(wèi)生保健教育,增進學生健康,增進體質(zhì),促進德、智、體全面發(fā)展,為提高全民族的的素質(zhì)奠定基礎?!?BR> 二、基本情況。
小學四年級的學生情緒變化較大,運動能力有一定的發(fā)展,上課喜歡玩,運動系統(tǒng)發(fā)育不成熟,肌肉力量和協(xié)調(diào)性較差,想象創(chuàng)造力豐富,學習興趣易激發(fā),應該努力培養(yǎng)學生主動進取的態(tài)度,掌握好學習方法,把握學習規(guī)律,讓學生在學習過程中去探討,去發(fā)現(xiàn),去創(chuàng)造,將學生身心作為一個整體,通過合理的運動實踐,在不斷客服困難體驗運動樂趣,提高運動技能,培養(yǎng)將康和愉快生活的態(tài)度,通過從事適宜的運動,了解自己的身體變化,增強體質(zhì),培養(yǎng)堅強的意志。
三、教學目標。
1.使學生初步認識自己的身體和掌握鍛煉身體的簡單知識及方法,學會一些體育、衛(wèi)生保健的安全常識,培養(yǎng)認真鍛煉身體的態(tài)度。
2.初步學習田徑、體操、小球類、民族傳統(tǒng)體育、韻律活動和舞蹈等項目的基本技術,掌握簡單的運動技能,進一步發(fā)展身體素質(zhì),提高身體基本活動能力。3.培養(yǎng)學習各項基本技術的興趣和積極性,以及勇敢,頑強,勝不驕、敗不餒,自覺遵守規(guī)則,團結(jié)協(xié)作等優(yōu)良品質(zhì)。
四、教學措施。
1.學習目的明確,積極自覺的上好體育課。注意聽講,積極學習掌握必要的體育基本知識技能與科學鍛煉身體的方法,逐步養(yǎng)成自覺鍛煉的習慣。
2.上體育課,著裝要輕便,整齊,做到穿輕便運動鞋上課,不帶鋼筆,小刀等提前按教師要求,在指定地點等候上課。站隊時要做到快、靜、齊。
3.不得無故缺課,不遲到、不早退,服從領導,聽從指揮,遵守課堂各項規(guī)定。4.在課堂上嚴格執(zhí)行教師的各項要求,不經(jīng)允許不得隨意移動器材教具要嚴格執(zhí)行教師規(guī)定的各項保護措施。
5.要愛護體育器材,不得有意損害各種體育設備和用品,課后要按教師的要求如數(shù)送還各種器材。
五、教學進度。
第一周1、引導課2、50米快速跑。
第二周1、蹲跳起2、長繩、短繩。
第三周1、自然地形跑2、踢毽。
第四周1、隊列練習、接力2、短繩。
第五周1、30米跑2、障礙跑。
第六周1、繞物接轎力2、實心球。
第七周1、籃球源活動2、實心球、短跑。
第八周1、接力跑、實心球2、跳短繩。
第九周1、實心球、接力2、各種運球練習。
第十周1、籃球活動2、10×4往返跑。
第十一周1、足球。
第十二周1、投擲、短跑2、排球。
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學校教學教研工作計劃書篇五
根據(jù)《縣教學管理考核細則》,我校逐條對照自查如下:
一、組織管理。
堅持以教學為中心,制定了教師改革教學工作的措施并落實。有專項的教學工作研究、布置、參加和檢查等活動。例如集體備課制度、集體聽評課制度、集體教研制度等等。學校領導能按規(guī)定任課、聽課。有具體的常規(guī)管理考核辦法并落實,做到有檢查、有記錄。
二、抓好常規(guī)教學的管理。
我校按照課程計劃開全課程、開足課時。有科學合理的課程表。我校教學秩序井然,有良好的校風、校紀和學風。各項學科計劃規(guī)范、具體??己宿k法得力。我校教師集體備課,教案規(guī)范、實用,富有創(chuàng)新性,能做到超周備課。且課上能做到以學生為主題,以老師為主導,通過設置明確地教學目標,實施先學后教的教學模式,讓學生掌握教材內(nèi)容。老師布置作業(yè)科學、合理,作業(yè)量適當,批改及時、認真,有必要的記錄。課外作業(yè)量符合學生能力范圍。對于學生成績,老師能夠做到客觀、公正、全面的評價,并有記錄。教師能按規(guī)定聽課、評課,參加教研活動并保留相關資料。校本教研活動(經(jīng)典誦讀、文明禮儀)開展扎實,內(nèi)容真實,有特色。
三、課改常態(tài)。
重視教學評估的領導和管理,認真落實教學評估實施方案,堅持每學年一次學校自我評估。
四、存在的問題。
(1)、作業(yè)批改方面,部分教師作業(yè)評語不恰當,有的甚至無評語。
(2)、培優(yōu)輔差方面,記錄不夠詳實,對后進生的轉(zhuǎn)化有待加強。
四、整改措施。
1、多鼓勵老師參觀、學習其他老師的優(yōu)秀作業(yè)評語,
2、每周開展一次作業(yè)評比活動,評出優(yōu)秀作業(yè)。
3、對待后進生教師要做好記錄,做好家訪工作,全方位關注后進生的成長。
學校教學教研工作計劃書篇六
教研組主要包括“音樂、體育、美術、科學與技術、信息技術、探究”五門國家基礎型課程、另外還包括足球游戲、集郵、淮劇等區(qū)本、校本拓展型課程。
教研組基本學科結(jié)構(gòu):
音樂備課組:xx。
美術備課組:xx。
體育備課組:xx。
科技組:xx。
信息技術學科:xx。
探究:xx。
年齡結(jié)構(gòu):40周歲以下青年教師7名;40周歲以上教師9名。青年教師占比44%。
職稱結(jié)構(gòu):小學高級教師4名,小學一級12名。
科研的實力相對可以。執(zhí)教學科特色鮮明,有拓展空間。組內(nèi)青年教師較多,活力四射,有想法,有闖勁,好學上進。通過教研組、備課組的活動,每位教師基本能依據(jù)課標,對教材進行合理的教學活動設計,并立足于課堂教學實踐,從而提升了教學的有效性。其次,在拓展課程研究上有一定探索,部分社團已成為學校特色。
本學期組內(nèi)課題繼續(xù)圍繞學校課題“快樂課堂的實踐與探索”,制定大組課題——“基于課程的教學與評價,關注各學科中差異的分層教學設計,打造快樂課堂”
以大調(diào)研大學習為主題,積極投入推進新優(yōu)質(zhì)學校與文明校園建設,促進學生生動發(fā)展健康成長,做到改進教學方式,關注隨堂課上學生的學習興趣、學習習慣、學習能力和學習效率,優(yōu)化評價方式,創(chuàng)設“快樂”的創(chuàng)智課堂。
(一)聚焦課堂教學常規(guī)管理,提高教學效能。
1、備課。
認真研讀課程標準與教材,重點關注:教學目標制定的適切性,在二次備課中教法學法的設計與教學目標的匹配。其次,根據(jù)班級學生學情,認真寫好每單元的教學分析和課后教學反思。同時重視備課檢查,以評促改。本學期共檢查2次備課,,教師要認真做好備課的自查工作,做到符合規(guī)范,并能有所創(chuàng)新。
2、上課。
上課做到:“三為主”、“四突出”(三為主:教學目標求明為主、教學內(nèi)容求實為主、教法學法求新為主。四突出:突出重點難點、突出精講巧練、突出講課效益、突出因材施教)。特別關注職初教師的授課方式方法,效果。組內(nèi)聽課上課,本學期不少于5次。聽課時做到有記錄(聽課記錄),有交流(大組活動交流),有反饋(即時口頭反饋或延時討論反饋)。認真對待行政的隨堂課聽課檢查,從提高自身教學能力出發(fā),切實地上好每一節(jié)課。
3、反思。
重視反思,提高研究能力。對照學科評價要求開展課后反思:要求教師除結(jié)合競賽課、交流課、隨堂課寫課后反思外,在每課教學任務結(jié)束后根據(jù)目標的達成度反思教學行為,并在教研組內(nèi)開展備課與反思的交流與評優(yōu)活動。
4、評價。
積極落實教委減負精神,做好綜合組各學科等第制評價。在綜合組內(nèi)繼續(xù)大力推行等第制評價,探索等第制評價的等第制評價從低年級向中高年段有效遞進銜接的方法,落實從三個維度:“學習興趣”、“學習習慣”、“學業(yè)成果”開展等第制評價,繼續(xù)基于標準的.單元評價樣例,在學科日常教學中進一步鞏固已形成的多元化“等第制”評價模式。
(二)教學評價助推“快樂”創(chuàng)智課堂建設。
積極落實創(chuàng)智課堂建設,完善基于標準的教學與評價。
本學期,繼續(xù)組織綜合組教師開展多層次,多學科的快樂課堂觀察活動,將本校的課堂觀測量表與區(qū)域創(chuàng)智課堂量表相結(jié)合。以課堂觀察為路徑,通過觀察明晰活力課堂呈現(xiàn)促進自主學習,促進合作學習,促進思維發(fā)展,緊密鏈接生活的四大特點。對接學校創(chuàng)智云課堂建設,通過大數(shù)據(jù)探究與分析,促進學生學習興趣,學習習慣,主動思維等優(yōu)質(zhì)學習品質(zhì)的提升。具體做法如下:
1、備課組建設重“實”。各備課組要以課堂教學為核心,結(jié)合研究課題開展組內(nèi)研究課和組內(nèi)互聽課活動,由組長負責先確定課題,組成員備課,上課,聽評,研討、修改、反思。通過進行具體課例的研究,聚焦課堂細節(jié),認真分析,積極探討優(yōu)化教學過程的有效方法,提高教師把握課堂教學的能力。
2、各備課組根據(jù)學科特色與年級學情,確定學科研究主題,組織老師進行“主題式”教研,并將相關課例與材料做好整理,進行上傳。
3、備課組長每月至少聽組內(nèi)老師的課一節(jié),教研組長每月有選擇的聽取各年級的家常課,做到多交流,多探討,提升組內(nèi)整體水平。
4、組內(nèi)教師每月互相聽一次課,并能積極參加日常教學磨課活動,每學期至少進行一次活動的中心發(fā)言,每學期校內(nèi)聽課不少于15節(jié),其中同學科不少于10節(jié),同年級至少5節(jié)。
5、保障活動時間,嚴格活動規(guī)范。綜合教研組活動時間每月進行一次(會提前通知)。地點:實驗室。若因特殊情況不能參與,要提前向組長請假。認真做好活動記錄,完成活動的任務。
6、關注青年教師,引領他們更快成長。
青年教師的培養(yǎng),以“尊重個性、入門入格”為主要策略。加強職初期教師隊伍建設,通過師徒結(jié)對、跟蹤聽課、青椒沙龍以及青年教師大獎賽等途徑夯實青年教師教學基本功、激發(fā)青年教師努力進取精神和工作積極性、主動性、創(chuàng)造性,提高青年教師課堂教學能力。
(1)青年教師結(jié)合教研組、備課組活動和日常教學做到“五個一”:能規(guī)范地說一節(jié)課,上一堂自己滿意的課(可結(jié)合推薦展示課、備課組研究課);寫一份課例分析(期末);參加一次聽課評課交流活動;在理論學習和教學實踐積累后寫一篇個人研究專題小結(jié)。
(2)聆聽各類名師教學展示課,提高教師業(yè)務水平。本學期重點開展課堂教學、課后反思和學科評價的研討。
(三)其他。
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學校教學教研工作計劃書篇七
回首本學期的工作,有讓人會心微笑的成績,但也有不盡人意的地方,為了在今后的工作中揚長避短,現(xiàn)將本學期工作總結(jié)如下:
本校教研組由8名老師組成,這是一個團結(jié)奮進的教研組。
(一)在教學方面。
制訂計劃:根據(jù)上級要求和學校的安排,結(jié)合本校的實際情況,制訂出一個行之有效的教學計劃、教研組計劃、復習計劃,而且基本能按計劃進行活動。
精心編制教案:課堂教學方案的研討是我們教研活動中的主要工作,扎實有效地開展課堂教學研究對于我們老師的教學成長起到非常重要的作用,針對這一套教材,我們要求教師在研究教材的基礎上結(jié)合學生實際進行備課,每位教師都能按照學校要求保質(zhì)保量的完成備課任務。每周對本周的教案進行批閱,教師互相交流,互相學習,我們特別關心學生的學習興趣和在課堂教學中如何把握教材的重難點,在研討中把大家的智慧集中在一起,大家共享,達到了不斷提高專業(yè)知識和業(yè)務水平的目的。
嚴抓教學常規(guī):狠抓備課,上好每一節(jié)課,認真批好每一本作業(yè),保證教學知識的關聯(lián)性,是我組在教學上的共識。由于真正做到了六認真,所以學生較好的掌握了所學基礎知識,突破了本學期的`教學難點。
做好記錄,評議反思:重視教研活動的記錄,注重資料的收集和整理,同時每人每學期還完成15節(jié)(校長、教導主任20節(jié))以上的聽課、評課,做好課后反思和教材的分析、點評、寫好教學亮點。對于教師個人的教案,我們要求每課上后都要及時反思,并寫出有參考價值的反思。我們的教學在不斷地反思總結(jié)中又上了一個臺階。
用理論指導實際工作:學校組織教師學習專題講座,我們組的老師都能認真聽、想、記把他們的思想與經(jīng)驗融入我們的教學中,學有長進。我們還注重平常對學校所訂的教學雜志的學習,從中我們得到了啟發(fā)和提高。本期我們要求教師學習《慶陽教育》、《xxxx教育》、《人民教育》等期刊,取人之長、補己之短,使自己的教學教育工作更出色。
教學理論的學習:本學期初,我們教研組在認真學習《新課程標準》及一些理論的基礎上,組織了教師圍繞學習內(nèi)容進行了認真的討論。在教學中,教師都能充分發(fā)揮主觀能動性,鉆研教材,駕馭教材,在領會編者意圖的基礎上創(chuàng)造性地使用教材,用活教材。在教學中,老師們也都能以學生為主體,創(chuàng)設學生動手實踐、自主探索、合作交流的學習氛圍,能讓學生在觀察、實驗、猜測、驗證、推理與交流中領會知識、感悟知識,從而提高學習是興趣和能力。
教研課:認真組織,并由許改娥、趙彥生、宋寧祥、趙小軍上了四節(jié)校級觀摩課,課后仔細分析、討論,寫出個人經(jīng)驗文章和反思。并組織全體教師進行了公開評課。
鼓勵教師通過博客,國家教育資源和xxxx基礎教育資源公共服務平臺與同仁交流,發(fā)表自己的見解、建樹。這方面張xx和張xx做得較好。
通過上述活動,教師的教學水平和業(yè)務水平都有了很大提高。
我們的理論水平仍存在著欠缺,在以后的日子里我們將更進一步多多地閱讀教育刊物,多寫寫教學反思,拓寬交流渠道,以進一步提高教師的理論素質(zhì),以更新理論來指導我們的實踐。
我們教師們的聽課及評課的基本功仍有待于提高,教師的評課實用性有待進一步提高、夯實,我們認為應該多觀看教學課堂錄像,再讓老師們對所觀看的錄像做出綜合的評析及談談自己的若干建議。從而提高教師聽評課的能力。
雖然教師們的教學和業(yè)務水平都有了一定提高,教學效果也有明顯提高,但總體教學成績還處學區(qū)的后進位置。因此,可以說展望未來,我們還任重道遠。
一份耕耘,一份收獲。教學工作苦樂相伴。我們將本著“勤學、善思、實干”的準則,一如既往,再接再厲,把工作搞得更好。
學校教學教研工作計劃書篇八
是人們對自己某一階段的工作學習進行總結(jié)和分析,從中找出經(jīng)驗和不足,為自己今后的工作找到方法。以下關于學校工作總結(jié)內(nèi)容由本站小編為您整理提供,歡迎閱讀與借鑒。
歲歲黃葉落,今朝又年末。拾起昨日穗,為求來年果。xx學校的教學研究工作在各級領導關懷和全體教師的共同努力下,如今已逐漸發(fā)芽,成長著?;仡櫛緦W期的教研工作,無不感慨良多?,F(xiàn)就其中的點滴做一個小結(jié),以備日后能更好更快地發(fā)揮教研工作應起的作用。
一、領導的重視和教師的積極參與是教研工作取得成績的首要保證。
學期伊始,教辦、學校領導就多次召開教研工作會議,商議本期的教研思路。指出:教研就如同船的舵,好比老人手中的拐杖,它是教師前進中的助進劑,一定要讓教研先行,要放開手腳大膽實踐,力求闖出一條既省力又有效的路子。正因為有了這樣的認識,有了這樣的魄力,才有了本期教研的大跨步前進。同時,學校各個教研組組長都盡心盡職,勇于開拓,不計報酬,忘我工作。全體教師都為馬鞍學校的突起竭盡自己最大的努力,積極投身于教研教改。因為有了這些,教研才能真正落實到教學之中,為教學服務,為馬鞍學校的振興服務。
1.教師的教學業(yè)務水平有了明顯的提高。由于本期把全校教師劃分為四個組:語文組、數(shù)學組、英語組、理化組,并在此基礎上展開教研活動,要求教師一學年至少上一節(jié)公開課,教研組內(nèi)實行集體備課,做好“說”、“講”、“評”課。教師們相互學習取長補短,相互探討共同進步,教學技能逐漸成熟,教學藝術得到提升。因而,在本學期舉行的初一語文、數(shù)學、英語新課標探討課上我校的三位教師都獲得了同行的好評。
2.教師的教學研究能力得以增強。教學是一門藝術。它有著許多值得去認真研究的東西。所有教師正是基于這樣的思想,在教學實踐中,不斷結(jié)合自己所任的班級的情況,所教的學科的特點,根據(jù)不同的客觀情況,采用不同的教學研究方法。特別是本期的初一教師采用的新教材,實行的是新課程標準,研究該怎樣上,很值得研究。
3.新的教學思想漸漸取代了舊的教學觀念。雖然我們學校的老師大多是三四十歲的中年人,但有的老師的教學觀念仍停留在十多年前。為此,我校組織教師從網(wǎng)上查找近當代教育改革家如魏書生的演講,下載了一些國內(nèi)外特級教師如錢夢龍的教學設計,引進了一些先進教學理念,使一些教師的教學觀念有所轉(zhuǎn)變。
4.各科教學模式已定雛型。語文的教學采用目標導讀法,數(shù)學的教學采用強化訓練法、英語的教學采用快速記憶單詞法、物理的教學采用討論實驗法等已初步成型,教學中教師基本上能靈活恰當?shù)剡\用各種教學方法,能依據(jù)學科、學生、教材的特點選用教學方法。
5.教學質(zhì)量迅速攀升。目前,我校的教學成績排名已躍居全區(qū)第九位??彀嗟闹饕獙W科均名列全鎮(zhèn)前茅。
三、存在的不足以及改進的意見。
1.學科研究不均衡,一些學科由于多年扎實教學研究,教師的研究水平較高,研究熱情飽滿,研究成果喜人。但也有極個別的學科研究還有待提高。
2.教研經(jīng)費短缺制約著教研工作的開展。教研經(jīng)費的投入嚴重不足,一些教研工作無法實施。
3.部分教師對新課程標準把握還不夠準確。少數(shù)教師對教研的成果沒有很好地運用于平時的教學之中。
以上總結(jié)尚有不足之處,請多予批評。
學校教學教研工作計劃書篇九
開展校本教研活動,其目的是為了提高全校教師的理論水平和綜合素質(zhì),促進教師的專業(yè)成長及教育觀念的轉(zhuǎn)變,激發(fā)教師的學習熱情和參與研究的,增強教師駕馭教材的能力和運用現(xiàn)代的意識,使教師能充分運用現(xiàn)代化教育手段進行教育教學活動,實現(xiàn)教師角色的轉(zhuǎn)變和課堂教學的優(yōu)化。為了達到這個目的,我校制定了一系列的校本教研計劃方案,并由專人負責,加強對學校教師的教研指導和管理監(jiān)督。以下為我校教科研工作總結(jié)。
校本教研是教師自身發(fā)展內(nèi)存的必然要求和最佳途徑之一,教師是直接的受益者,教師的積極主動的個性化教研就來源于校本教研,教師要學習前沿教育理論,掌握多媒體技術輔助教學,注重整合,教師個人要積極投身到校本教研之中,只有這樣,才能提高自身的教研水平。我校把組織教師進行業(yè)務理論學習的工作放在首位,制定方案,確定專題,改進,采取多樣的學習形式,使教師不斷完善自身的知識結(jié)構(gòu)和理論素養(yǎng),不斷提高研究和解決教學實際問題的能力。
在校本教研中我們在學習中做到了“四個結(jié)合”,即理論學習和實際運用結(jié)合,課改實驗區(qū)的優(yōu)質(zhì)課堂實錄與本校的課堂教學應用結(jié)合;課后反思與校本教研經(jīng)驗交流結(jié)合;校本教研與教師的業(yè)務能力結(jié)合。每位教師都有自己的理論學習筆記和,通過課后反思進行經(jīng)驗交流,通過校本教研解決教學疑難困惑,使學習、應用、反思、交流提高融為一體。
隨著新課程的逐步推進,人們越來越重視教師的自我反思與行動研究的重要性。教學反思是教師對自身教學工作的檢查與評定,是教師整理教學效果與反饋信息,適時總結(jié)經(jīng)驗教訓,找出教學中的成敗與不足的重要過程,常寫教學反思,對教師提高自身水平、優(yōu)化教學是行之有效的。在日常的教學中我校非常重視這一環(huán)節(jié),要求每位教師認真做好教學反思的記錄。
記自己一節(jié)課的成敗之處,在以后的教學中不斷加以實踐和完善,逐步提高自身的教學水平。記教學中的疏漏與失誤,從主觀上找原因,使之成為以后教學工作中的前車之鑒。記錄學生在學習過程中的困惑,這往往是一節(jié)課的難點,將解決方法記錄下來,不斷豐富自己的教學經(jīng)驗。記教學中學生的獨到見解,學生是學習的主體,是教材內(nèi)容的實踐來看,通過他們自己切身的感覺,常常會產(chǎn)生一些意想不到的好見解,將這些獨具一格的解法記錄下來,豐富自己的教學內(nèi)容。
記教學再設計,每節(jié)課后,對教學情況進行全面回顧總結(jié),根據(jù)本節(jié)課的教學體會和從學生中反饋的信息,及時修訂教案,提高自己的教學能力。學校適時進行經(jīng)驗交流,真正使教學反思成為提高自己業(yè)務理論水平的有效途徑,將反思貫穿于教學的整個過程中,并將反思列入教師考評。
本學期,我校充分利用培訓資源,多渠道進行教師培訓。我校曾多次請進修校輔導員來我校對教師進行教材教法培訓,業(yè)務理論培訓。充分利用校本教研進行課堂教學培訓,新課改經(jīng)驗交流等,學校為各科教師提供外出培訓學習的機會,拓寬任課教師的知識面。
我校成立校本教研領導小組,制訂了詳細的校本教研考評辦法,建立開展校本教研的激勵機制,把教師參加校本教研的情況作為對教師教學常規(guī)考評的一個重要方面,充分調(diào)動教師參與校本教研的積極性。
本學期,我校加強了校本教研工作的領導,重質(zhì)量,重過程,講實效,不搞形式。領導組的成員分工明確,校長負責全校的管理工作,教導主任負責組織領導教學研究的全部工作,教研組長負責組織教師學習本學科課程標準,明確本學科的目的任務,討論并確定分年級教學要求等。對平時積累的材料和研修的足跡,進行及時歸檔,健全。
對于每周教研活動的具體情況都要進行記錄,各教研組長備課組長認真做好每次教研記錄,教導處工作人員加強對人員的點名,保證按時出勤,每次教研活動結(jié)束后,對出勤情況都有詳細記錄,對聽課記錄及時檢查,對評課表述課表及時整理,使校本教研工作不斷改進,促進校本教研深入開展。
經(jīng)過全體師生的共同努力,我校的教研工作取得了較好的成績,課題研究取得了階段性的收獲,校本研訓成績斐然。
在新的學年里,我們要繼承上學年校本教研中的做法,汲取成功經(jīng)驗,不斷改進。使集體備課經(jīng)?;?,校本教研制度化,網(wǎng)絡教研常規(guī)化。在備課上,采用同科集體辦公,集體備課的方法,每一節(jié)都要集體研究,把教學中的困惑解決在集體備課中,把教學中疑難問題以表格的形式拿到教研組去研究,通過研究,制訂出解決問題辦法和,使問題得到解決。使我校的教研工作形成自己的特色,走出適合我校實際的校本教研之路。我們相信沒有最好,只有更好!
學校教學教研工作計劃書篇十
一學期,在教科室的領導下和全組教師的共同努力下,我們教研組堅持以教學工作為中心,以重實際,抓實事,求實效為教學工作的基本原則,以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,加強了教學常規(guī)管理,認真落實學校教育教學工作部署,順利完成了各項教學教研任務。主要做了以下工作:
一、加強理論學習,更新觀念。
全組教師認真參加了學校組織的師德師風學習,師德修養(yǎng)和教育水平得到提升。同時利用教研活動圍繞新課程學習和課程標準,提升了理論素養(yǎng),使教學實踐以新課程理念為支撐。通過學習各任課教師的教育教學觀念得到更新、自身知識結(jié)構(gòu)得到完善、教學水平得到提高。
二、落實教學常規(guī),有序教學。
1.學期初,每位教師制定了切實可行的教學計劃,做到計劃在先,活動在后,并按照計劃有序的進行教學,從而保證教學質(zhì)量的提高,。
2.加強備課,做到不備課不上課。課前鉆研教材,研究教法。在備課過程中,我們堅持三個“聯(lián)系”,即聯(lián)系時政、聯(lián)系熱點、聯(lián)系學生思想實際,做到既備教材又備人。平時,又注意了解學生思想動態(tài),走近學生生活。從而使備課能緊密聯(lián)系實際,為達到良好教學效果奠定基礎。
3.各任課教師能做到教學課后積極反思,總結(jié)課堂教學的得失,促進教育教學能力提高。
4.在教學實踐中,狠抓課堂教學,通過探究性學習、合作學習,充分發(fā)揮教師的主導作用,充分尊重學生的主體地位,營造良好的課堂氣氛,使課堂教學更具實效性。
三、深化教研氣氛,以研促教。
1.教學離不開教研,教研是提高教學效率的有效途徑。本學期全組老師認真研究教材,研究教學方法、研究學生,開展了一些簡約有效的教研活動。其中陳均印老師給全組老師上了一節(jié)生動有趣的《追尋原始先民的足跡》新授課課,蘇忠趣老師上了一節(jié)歷史新授課《新航路的開辟》;第十七周還舉行了試課活動,蘇春月老師給全組老師作《行政區(qū)劃》的試課,這些活動都得到老師的肯定?;顒雍蠖歼M行有的放矢的討論,取得良好的教研效果。
2.本組多次組織老師走出去聽課學習,分別是開學初的教研組長會議、九年級中考復習會和質(zhì)量分析會、短時培訓及初高中銜接的教研活動等,每一次外出學習也都是自己教學上的提升。
3.三個年級段備課組工作正常開展。
4.四次教學常規(guī)檢查,本組老師的任務完成得都很不錯,作業(yè)批改及時、認真,教案撰寫認真、符合要求。
一份耕耘,一份收獲。我們將一如既往,再接再厲,努力把工作做得更好。我們相信,只要我們不懈地努力,緊緊依靠全體同仁,開拓創(chuàng)新,歷史與社會教研工作必將走進鮮花爛漫的春天。
學校教學教研工作計劃書篇十一
一學期的教學工作又接近尾聲。一學期來,我們高段數(shù)學教研組全體老師在學校領導的指導帶動下,在創(chuàng)建品牌教研組活動的推動下,堅持教育、教學理論的學習,積極參加和開展教研活動,完善和改進教學方法和手段,為提高我校的數(shù)學教學質(zhì)量做出了一定的貢獻?,F(xiàn)就本學期數(shù)學教研組工作總結(jié)如下:
一、堅持理論學習,促進教師素質(zhì)的提高。
隨著教育理念的不斷更新和發(fā)展,我們深深認識到,教師如果不學習,教研活動就會成為“無本之木,無源之水”。因此,本學期我們根據(jù)實際情況,立足校本,有計劃、有步驟進行校本培訓,措施得力,目標明確,形式多樣。要求教師深入學習《新課程標準》以及《數(shù)學教學理念》教材教法等,組織教師學習討論教學中的熱點和冷點教學問題,從而使教師更新教學觀念,認識教學新策略,并組織教師利用新方法組織好課堂教學,在實踐中不斷提高自身的素質(zhì),讓教師從經(jīng)驗型向?qū)I(yè)型、科研型轉(zhuǎn)變。
教師們把新課標的理念滲透到教學中,教學中注重以培養(yǎng)學生的合作交流意識和實踐創(chuàng)新能力為主,注重尊重學生的需要,培養(yǎng)學生的自學能力及解決問題的能力。教師們以新理念指導自己的教學工作,牢固樹立學生是學習的主人,以平等、寬容的態(tài)度對待學生,在溝通中實現(xiàn)師生的共同發(fā)展,努力建立互動的師生關系。
二、積極參加和開展教研活動。
我們在學期初教研活動計劃中提到,為了改革課堂結(jié)構(gòu)和教學方法,提高教師的課堂教學水平和課堂教學效益,本學期,我們組每位老師都能認真按照“集體備課、集思廣益——分頭做課、共同評議——反思總結(jié)、內(nèi)化吸收”的步驟進行工作,聽課后認真評課,及時反饋。一學期下來我們發(fā)現(xiàn)教師的課堂教學能力有了長足的進步。本組教師能嚴格執(zhí)行課程政策,認真落實教學計劃。貫徹落實學科備課、上課、布置批改作業(yè)、檢測評價、課外輔導等各環(huán)節(jié)的具體要求,切實加強教學過程的常規(guī)。每次公開課,老師們都能認真研究教材,寫出教學設計和詳細教案。教研組尤其重視評課與反思環(huán)節(jié),在每位老師講課之后,教研組都要在組內(nèi)開展認真的評課活動。大家本著負責的態(tài)度,暢所欲言、認真點評。組內(nèi)教師之間相互取長補短,互相學習,真正做到優(yōu)質(zhì)資源共享。
本學期,我們教研組共同研究和交流了小學數(shù)學中“解決問題”教學的目標、教材編寫思路、教學策略等問題,進一步明確了課改背景下的“應用題”教學的基本結(jié)構(gòu)模式。
在切實抓好教學常規(guī),大面積提高教學質(zhì)量的同時,我們努力配合年級組做好培優(yōu)補差工作,教師們堅持不放棄每一個后進生,都以良好的心態(tài)接納他們,他們以更多的關心和愛護,相信每一個學生都能學到自己適合的知識,讓他們在學習上有所進步,以提高學生的整體水平。
三、切實開展集體備課活動,在促進教師快速成長的同時,提高全組教師的備課質(zhì)量和教學質(zhì)量。
事實證明,切實有效地開展集體備課是解決這個問題的最佳途徑。備課是上好一節(jié)課的關鍵和前提。我們采取集體備課與個人備課相結(jié)合的辦法。備課做到三定(定時間、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人)。集體備課主要由組長負責,每次備課由1名教師選定一個課題并主講,明確本課題教學內(nèi)容的重點、難點、疑點,基本習題,參考教法等。然后,各位教師進行討論,在集體商議的基礎上,形成統(tǒng)一的、系統(tǒng)的教案和學案。教案和學案中要體現(xiàn)學生的主體性,以師生互動的形式撰寫教案,教案中重在突出教師的教和學生的學,最后達成共識,之后形成文字形式的教案或電子教案,并制作課件,充分發(fā)揮備課組的力量,做到了教學資源共享。重視教學過程的反思,每個月教師都認真地反思教學過程,及時地把教學中點點滴滴的感受寫下來,從深層次上去考慮自己的教學工作,寫出有質(zhì)量的教學反思。同時各年級的教師在其他教師的參與下每月至少寫一個高質(zhì)量的集體備課的教案。
x年,這一年是對我們信息中心的歷練,每位教師都在校領導的正確領導下,在自己本職工作崗位上勤勤懇懇、認認真真、不計較個人得失、高強度的奉獻著。而且,我們中心的教師都克服了難以想象的困難。
年初,我中心的xx老師就做了大手術,雖然他極力地想來上班,但由于手術并不成功,反復多次的進入手術室,造成了一定的困難。學校領導也非常關心他,多次詢問病情,并幫助鄧老師找更加權威的醫(yī)院來治療。鄧老師的病假,給原本人手就不足的中心無形中增加了更大的壓力。但中心的每位教師都能以大局出發(fā),相互合作,保質(zhì)保量的完成了學校的各項工作,讓領導們能夠放心。
在這段期間,我中心的平玉文老師的愛人被診斷出有癌癥,張建鵬老師的父親突然入院,給他們的身心都造成了極大的影響。但兩位老師都能以學校的工作為第一出發(fā)點,事事想到不給學校添麻煩,克服了許多困難,堅持上班工作,得到學校領導的認可和同事們的尊敬。
作為中心的女教師也不甘勢弱,都在努力工作。趙梅老師在去年國際邀請賽的基礎上,再接再厲,在今年全省的機器人比賽中,又取得了驕人的成績,兩個全省冠軍;張建鵬老師在趙梅老師的帶領下,也取得了我校初中組機器人比賽的最好成績,為學校爭得了榮譽!
韓蕊老師獨自一人在北校堅持工作,工作量之大可想而知。她不僅在家是一個好妻子,好媽媽,在校更是一位好老師。北校的設備是比較老的,故障率非常高,但她為了能保障教學的順利進行,加班加點的維護設備,特別是在會考期間,一個人完成了系統(tǒng)的安裝,確保了學生們考試的正常進行,而且所有她教的學生都通過了會考。
下半年,廣超的歸隊,南北兩校的整合,給我們中心帶來的巨大的力量。學校從整體考慮,適當調(diào)整了中心教師的工作分配。開始的時候領導還擔心是否會影響中心老師的積極性,但很快發(fā)現(xiàn),這種擔心是不必要的。因為我們中心的所有教師都能以二實驗人的“五種精神”為指導,從學校全面工作這個大局出發(fā),不去計較個人的得與失,只要學校有要求,我們就毫無疑問的完全執(zhí)行。相反,通過這次人事分工的調(diào)整,我們中心教師更加團結(jié)了,更加相互理解了,彼此交流更多了,工作干得更起勁兒了!
一年中的工作很多,很雜,但在工作中出現(xiàn)了許多讓人感動的地方,更加讓人難忘!
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學校教學教研工作計劃書篇十二
下面,就我鎮(zhèn)20xx年教育教學教研方面所做的工作、所取得的成績、存在的問題以及20xx年教育教學教研工作的思路向大家作一個簡要的匯報,如有遺漏和不對的地方,請大家多多包涵。
1、李西鎮(zhèn)中心學校在20xx年全縣中小學教育工作會上榮獲教育“工作先進單位”,z中學獲得中學教育教學先進單位、李西小學獲得小學教育教學先進單位。
2、z中學20xx年中考綜合積分獲得了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學第一名,有七門學科進入了全縣前三名,有1人正線錄取黃高,另外1人提前預錄起一中理科實驗班,還有13人正線錄取一中。(只有135人規(guī)模較小、優(yōu)質(zhì)生源少、教育教學條件差、辦學經(jīng)費不足)
3、在教研室春季組織的五年級學科教育質(zhì)量抽測中,我鎮(zhèn)李西小學的抽測年級語文學科得了獲得了全縣小學第一名,數(shù)學學科獲全縣小學第四名,科學學科獲全縣小學第三名。(遺憾的是品德學科是全縣倒數(shù)第一,這為我鎮(zhèn)的全面均衡教學敲響了警鐘)
4、在教研室秋季組織的語數(shù)智力競賽中,我鎮(zhèn)取得了五年級綜合積分居全縣第三名、六年級綜合積分居鄉(xiāng)鎮(zhèn)第三名的好成績。
5、20xx年在中小學各學科的競賽中,獲國家級獎勵25人次,獲省級獎勵42人次,獲市級獎勵76人次,獲縣級獎勵121人次。在教師的教育科研活動中,獲得省市級以上的獎勵45人次。其中駱初教科室陳念石主任獲得中國教育學會組織的案例、論文、課件大賽的三個二等獎,本人也獲得了一個二等獎。徐金奎副校長在中國教育報、中國教師報等國家級報刊雜志上發(fā)表教育類文章10篇,徐冰川校長1篇。
6、z中學榮獲z市學校德育工作先進單位,z中學家長學校獲得了z市示范家長學校稱號。
7、李西小學成功承辦了全縣小學系列“優(yōu)化課堂 提高課效”現(xiàn)場經(jīng)驗交流會。
8、李西小學承辦了全縣教育技術裝備工作現(xiàn)場會,并為z市教育技術裝備工作會提供了參觀現(xiàn)場。
9、李西中學還為全縣學習科學發(fā)展觀現(xiàn)場會提供了參觀現(xiàn)場。
10、李西中學課題組獲得了省教育科研所頒發(fā)的優(yōu)秀實驗課題組的獎牌。李西中學百草園文學社被評為z市優(yōu)秀文學社團。
1、以提高教育教學質(zhì)量為中心,建立了中心校、學校、班級、教師、學生不同層次的.教育教學質(zhì)量目標考核獎懲激勵機制。
2、以優(yōu)化課堂提高課效為重點,開展了分學段、分學科、分年齡組的“三新”(新參加工作、新調(diào)入、新轉(zhuǎn)學段學科教師)“六現(xiàn)”(即現(xiàn)場抽課、現(xiàn)場備課、現(xiàn)場講課、現(xiàn)場說課、現(xiàn)場評課、現(xiàn)場反思課)的講課活動。對其他教師開展了優(yōu)化課堂提高課效“人人講 大家評”系列講課活動。
3、以促進教師專業(yè)發(fā)展為目標,開展了以自我反思、同伴互助、專家指導、課題研究為主要形式的校本研訓活動,主抓了以教育科學發(fā)展觀為主要內(nèi)容的教師政治理論、以推進課改提高課效為主要內(nèi)容的教學業(yè)務知識的學習。
4、以服務教育教學需要為根本,加強、完善了對學校的教育教學管理的常規(guī)管理與視導評價。營造了組長下校進課堂、校長教主課帶頭講示范課、教師人人自覺抓教學的良好氛圍。
5、以提高教學管理效率為要點,開展了規(guī)范教學過程管理的系列活動,如堅持教學工作月查月報、加強對薄弱學科教學質(zhì)量抽查抽測、隨機檢查視導評價等。
6、以優(yōu)化備課作業(yè)設計為目標,實施了備課作業(yè)質(zhì)量工程,制定了備課作業(yè)質(zhì)量標準、建立檢查評價激勵機制,全面提高教師備課的有效性和實用性,全面提高學生作業(yè)的質(zhì)量。本學期開展了兩次備課作業(yè)質(zhì)量專項抽查。
7、以端正學校考紀考風為重點,狠抓了考風、教風、學風、作風建設,全鎮(zhèn)的考風考紀有了十分明顯的好轉(zhuǎn)。
8、以高度的工作責任心為出發(fā)點,配合縣教育局、教研室高標準的完成階段性的工作任務。
1、人的因素:隊伍老化、結(jié)構(gòu)不合理、職業(yè)倦怠有待消除、敬業(yè)精神、責任心有待進一步加強。
2、財?shù)囊蛩兀航?jīng)費投入、績效工資、福利待遇、培訓投入有待提高
3、物的因素:優(yōu)質(zhì)資源和先進技術的應用不夠、效率不高
4、機制因素:師德、質(zhì)量、技術、績效等四個考核有待進一步有效結(jié)合、教學質(zhì)量獎懲激勵機制不完善、需要進一步提高教學常規(guī)管理的實效性、有待建立完善長效的教學創(chuàng)新機制。
5、主要工作:質(zhì)量提高不平衡、發(fā)展不均衡協(xié)調(diào)、課改課效活動的有效性不足、校本研訓原地踏步、教育科研的針對性有效性不強、教育教學教研管理的創(chuàng)新。
1、繼續(xù)提升教育教學質(zhì)量:從建立激勵機制、優(yōu)化師資配置、提升教師素質(zhì)、提高教育能力、改善辦學條件、增加經(jīng)費投入、規(guī)范學生行為、培養(yǎng)學習習慣等方面著手,綜合協(xié)調(diào)的繼續(xù)提升我鎮(zhèn)的教育教學質(zhì)量。
2、促進教育教學均衡發(fā)展:本部與分部、學科與學科、小學與初中、初中與初中、本鎮(zhèn)與外地,全面均衡提高,科學協(xié)調(diào)發(fā)展。
3、繼續(xù)推進課改提高課效:提高課效永無止境。
4、加強學習提高教師能力:以校本研訓為主要手段來加強學習提高教師能力。
5、推進備課作業(yè)質(zhì)量工程:深入推進備課作業(yè)質(zhì)量工程
6、創(chuàng)建寫字美術特色學校:創(chuàng)建寫字和美術特色學校。
7、提高師生學科競賽成績:力爭擴大面積,上升層次。
8、加強教育教育教研宣傳:加強報刊、網(wǎng)站宣傳,宣傳工作,樹立形象,擴大影響。
學校教學教研工作計劃書篇十三
2021-2022學年度下學期,在##鎮(zhèn)教育黨總支的正確領導下,全體教研同志,認真履職盡責,攻堅克難,按照區(qū)教研中心工作思路,緊緊圍繞教育教學工作目標,積極推進強基計劃,以提高教學質(zhì)量為目標,以提高教師專業(yè)素質(zhì)為關鍵,在全鎮(zhèn)教師的共同努力下,全面完成了本學期教學教研的工作任務。為總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓,力爭以后取得更好成績,現(xiàn)將2021-2022學年度下學期教學教研工作總結(jié)如下:
一、主要工作完成情況。
1、為促進教師的專業(yè)成長,提高我鎮(zhèn)教師業(yè)務素質(zhì),促進教師進一步熟悉課程標準和教材體系,引導和促進教師整體把握教材、駕馭教材、挖掘教材、整合教材、有效使用教材,并以此為契機,推動教師深入鉆研課標教材、研究教學方法,進而提高教學質(zhì)量。按照##區(qū)教育教學研究中心《##區(qū)教師專業(yè)素養(yǎng)展示暨“說三書”大比武活動方案》,中心學校于2022年3月組織完成了年教師專業(yè)素養(yǎng)展示暨“說三書”大比武活動。本次競賽共有56余名教師參與,活動通過校級初賽、鎮(zhèn)級復賽二個階段進行。鎮(zhèn)級競賽活動分幼兒園、小學、中學三組進行,通過抽簽決定參賽順序,評委現(xiàn)場打分,確保競賽活動的公平公正。共評出一等獎25個,二等獎31個?;顒拥拈_展促進了教師進一步熟悉課程標準和教材體系,推動了教師深入鉆研課標教材、研究教學方法,提高了教師業(yè)務素質(zhì)。
2、根據(jù)《2022年“書香溢##”全民閱讀活動實施方案》精神,在全鎮(zhèn)中小學開展了以“書香潤心靈"為主旨的全民閱讀活動,努力提高教職工的專業(yè)能力和素質(zhì),培養(yǎng)學生良好的閱讀習慣,打造翰墨飄香、格調(diào)高雅、文明向上的書香學校。##小學在3月23日——4月23日,學校開展了“好書推薦”活動,先以班級為單位,開展“我最喜愛的一本書”評選活動,主要是讓學生向同伴介紹自己讀過的一本好書的主要內(nèi)容,低年級可由教師向?qū)W生推薦,然后各班選出5份優(yōu)秀“好書推薦卡”參加學校展覽、交流。在好書推薦會上,同學們交流閱讀心得,暢談閱讀體會,極力向同伴推薦自己最喜愛的書籍。##鎮(zhèn)中心小學在整個讀書月中,要求全體師生要做到三個"一":讀一本好書、寫一篇讀后感、參加一次讀書心得的交流會,將“讀書月"活動推向高潮。
3、4月22-4月30日,為深入貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于進一步減輕義務教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔的意見》精神,優(yōu)化學校作業(yè)管理水平,提高作業(yè)設計的規(guī)范性、科學性,增強作業(yè)實施的有效性,切實減輕學生過重課業(yè)負擔,發(fā)揮課程的全面育人功能,結(jié)合義務教育階段各學科特點,在全鎮(zhèn)中小學開展了“雙減”背景下“作業(yè)設計培訓”和“作業(yè)設計優(yōu)秀案例評選”活動。
4、為進一步推動學校體育工作的落實,了解“雙減”背景下一、二年級教師教學及學生學業(yè)水平情況,5月25-26日,接受了區(qū)教研室對全鎮(zhèn)小學六年級體育水平能力開展監(jiān)測,對二年級學生學業(yè)水平進行無紙化抽測。
5、教師的課堂教學水平,直接決定教學質(zhì)量的高低,為筑牢教學質(zhì)量發(fā)展之根本,更好的幫助新教師提升課堂教學水平,讓新教師成長為學校教學骨干,從而促進學校教學質(zhì)量全面提高,本學期各中小學以年輕老師存在的問題為導向,找準著力點,不斷尋道青年教師專業(yè)成長之路,走出去,請進來,落實“青藍工程”、領導班子“1+1”聽課傳幫帶,加大培訓力度,加各類比賽,促使教師在專業(yè)上得到不斷的進步。
6、為提升小學全鎮(zhèn)教育教學質(zhì)量,總結(jié)復習經(jīng)驗,提高復習課的有效性,明確復習評價的針對性,根據(jù)中心學校教研工作計劃,在6月份分別舉行了小學六年級語、數(shù)學、英語復習交流研討會活動,為老師們搭建了一個交流、研討的平臺,引發(fā)老師們對于復習課教學的深層次思考。在交流時,老師們暢所欲言,談自己的復習經(jīng)驗,質(zhì)疑復習中存在的問題,老師們在交流溝通中互補經(jīng)驗,共享資源。
二、取得的成績。
1、2022年中考取得優(yōu)異成績a類特優(yōu)生5人17人考取四五中,740分以上29人,730分以上50人,720分以上72人710分以上94人,7.00分以上106人。區(qū)一中過線人數(shù)239人,.區(qū)二中過線人數(shù)358人全面超額完成中考目標。
2、全鎮(zhèn)小學抽考年級教學質(zhì)量穩(wěn)中有升,擺脫有學校排名后十現(xiàn)象。
3.##鎮(zhèn)中心小學被區(qū)教研中心評為教育教學管理先進單位;##鎮(zhèn)##小學三年級英語教研組長,##鎮(zhèn)中心小學六年級語文教研組長,##鎮(zhèn)@@小學六年級語文教研組長被區(qū)教研中心評為優(yōu)秀學科組長,另有6名教師被區(qū)教研中心評為教學質(zhì)量優(yōu)秀教師。
4、##鎮(zhèn)中心小學被區(qū)人民政府表彰為教書育人表現(xiàn)突出單位,##等9名教師被區(qū)人民政府表彰為教書育人表現(xiàn)突出教師。
5、在全區(qū)最美領讀教師、最美朗讀少年評選活動中,我鎮(zhèn)##小學教師舒#被評為最美領讀教師,胡#等6名學生被評為最美朗讀少年。
三、
存在的問題和今后努力的方向。
在總結(jié)本期取得成績的同時,我們也清醒地認識到工作中存在的各種不足:
1.學生活動開展得不夠豐富,制約了學生全面發(fā)展;
2.部分學校各學科教學質(zhì)量參差不齊,薄弱學科直接影響學校整體教學質(zhì)量;
3.小組合作學習流于形式,課堂教學改革有待進一步加強。
這些不足有些是老問題,有些是新現(xiàn)象,這些問題的解決需要并鞭策我們在今后的工作中,改變思路,創(chuàng)新方法,心無旁騖、一心一意地扎實工作,推動我鎮(zhèn)教學教研工作再上新臺階。
2021-2022學年度下學期教學工作已經(jīng)結(jié)束,在2022-2023學年度上學期,我們將繼續(xù)全面貫徹黨的教育方針,堅守立德樹人初心,踐行報國強國使命,以辦好人民滿意的教育為目標,固根基、揚優(yōu)勢、補短板、強弱項,全力提升我鎮(zhèn)教育教學質(zhì)量,以更加優(yōu)異的成績,迎接黨的二十大勝利召開!
學校教學教研工作計劃書篇十四
(一)兩點努力:
1、努力提高學生的語文綜合成績。
(1)努力樹立學生學習的自信心。
為此,我們想了很多的辦法,比如在教室一角設立競爭表揚榜,即時表揚在各方面有進步的學生,比如朗讀、書寫、珍惜時間等,做到每周更換,形成競爭的學習風氣;我們將學習優(yōu)秀的學生與暫差生組成小組,有進步的學生同時都給與物質(zhì)和精神獎勵;比如我們及時的給家長印發(fā)家長信,(本學期共給家長印發(fā)三封家長信)總結(jié)一個階段以來,班級的學習情況,有優(yōu)點同時也指出不足,爭取家長的配合和支持。
(2)教師樹立嚴謹治學的精神風貌。
認真?zhèn)湔n,認真上課,認真批改作業(yè)。嚴格要求,不斷總結(jié)反思改進自己的課堂教學,提高教學質(zhì)量。
(3)教研組老師能夠及時溝通教學上的得與失,將好的經(jīng)驗和做法相互交流。
(4)堅持不懈的抓好后進生的幫教工作,為了這些學生費了大量的心血。
2、努力提高學生的語文基本能力。
(1)抓好朗讀的訓練。
為了提高學生朗讀的水平,我們除了課堂上嚴格標準,嚴格訓練外,還采用了一些別的方法。比如設立了專門為朗讀用的抓鬮小瓶,每篇課文朗讀時抽號,并與作業(yè)聯(lián)系;開展朗讀比賽,全班用送自制禮物的方法評選最佳的選手;將自己讀的最好的課文錄音的方式交流;抓好每篇課文的過關要求,必須要一字不錯;同時課外要求每周不少于三次的,大聲朗讀報紙活動。
(2)抓好書寫的訓練。
本學期,除了開展鋼筆字的學科競賽活動。我們將這種書寫的訓練滲透到平日的教學工作中。
(二)四個轉(zhuǎn)變:
1、教師課堂教學形式的轉(zhuǎn)變。
上學期,在新的課程標準的指導下,課堂教學已經(jīng)開始注重體現(xiàn)學生的主體地位。本學期,在此基礎上,我們更加注意課堂的有效性,換言之,就是學生在一節(jié)40分鐘的課堂里三個緯度目標的體現(xiàn)情況。為了讓學生認識祖國語言文字的豐厚博大,為了使語文課堂更加具有人文性,更富有情感性,我們想了很多的辦法。比如,老師會經(jīng)常的使用各種電化教具、網(wǎng)絡資源輔助教學,vcd、動畫片、教育網(wǎng)站等深受學生的喜歡;我們會采用聊天、欣賞音樂等很多輕松的形式引入當天的課題;我們更加注重小組合作過程的指導性和有效性,教給他們合作的方法;我們會用每天分類闖關的形式進行我們的復習課;我們會讓學生做出復習的方案,讓他們成為復習的主角等等。
2、學生作業(yè)設置的轉(zhuǎn)變。
(1)除了保留原來就有的作業(yè),本學期根據(jù)要求我們設立了語言積累本,還有練筆本。規(guī)定每星期摘記的量并且注意引導學生摘記的內(nèi)容,使之能夠為促進學生語言文字的積累和發(fā)展起到作用。
(2)除了一些傳統(tǒng)的作業(yè)模式,我們注意了作業(yè)模式和內(nèi)容的革新。比如,根據(jù)課文內(nèi)容自己編繪連環(huán)畫;給古詩配畫;根據(jù)古詩詞的格式填寫新詞;搜集和課文內(nèi)容有關的好詞佳句;給文中的主人公寫封信,寫碑文;根據(jù)課文內(nèi)容寫一段導游詞;查找本冊書中自己喜歡的詞句;每天給父母大聲朗讀當天的報紙等等。這樣做的目的是在發(fā)展學生語言能力的同時,發(fā)展思維能力,激發(fā)想象能力和創(chuàng)造淺能。
3、作業(yè)批改形式的改變。除了以往的優(yōu)秀等級評價外,我們還使用了一些自己手繪的簡筆畫作為評價方式。比如認真仔細的孩子,獎勵一副山水畫,或者是畫一頭老黃牛,或者是畫一個微笑的臉譜,旁邊注明:老師很感動。如果作業(yè)不認真,老師會畫一個哭臉同時注明:沒有吃飽,希望下次記得認真等,這種批改作業(yè)的形式幽默詼諧,學生很喜歡也從情感上易于接受。
4、學生成績的評價采用過程性評價。我們設計了一份表格,記錄學生的學習成績,這里既有最終的期末成績,也有平日的五項作業(yè)本的情況,以及課堂參與學習的情況,既有分數(shù)又有等級。一目了然,基本反映學生的語文學習情況。
1、學生的語文綜合素養(yǎng)有所提高。從學生平日的作業(yè)書寫、朗讀效果、作文、課堂表達能力等方面可以看見一學期的訓練已經(jīng)受到一定的成效,同時學生的語文成績也有所提高。
2、老師也在辛勤地耕耘中,提高了自己的教學水平和管理水平,豐富了自身的經(jīng)驗。本學期,王瑋老師的習作,獲得全國比賽的三等獎,五、2學生王群的作文在報社發(fā)表。作為一種嘗試,孫偉老師出了一節(jié)閱讀和作文訓練相結(jié)合的賞析課。
1、老師的教學能力和管理水平,學習意識和反思能力等,還有很多不足,如何在工作中不斷提高教學的水平,實現(xiàn)自身的崗位價值,仍舊還需要努力。
2、對于優(yōu)等和有潛力的學生,他們的語文綜合素養(yǎng)仍舊有待提高,聽說讀寫的能力還要在進一步挖掘培養(yǎng)和,整體的語文成績還需在上臺階。
3、暫差生的問題一直是困繞我們級部的難點問題,他們的成績?nèi)耘f不盡人意。努力提高他們的及格率,是我們下一年的奮斗目標。
1、教師是教育的關鍵,我們要從自身找原因,不怨天尤人,不抱怨環(huán)境,努力加強學習,提高工作的責任心和工作的藝術性,開展教研組之間更進一步地交流溝通,努力提高我們組老師的專業(yè)技術水平。
2、嚴格抓好平日的教學常規(guī)工作,從上課、批改作業(yè)、能力訓練入手,嚴格要求學生,牢記古語“教不嚴,師之惰”,以此相互勉勵。
3、從學生的角度來講,我們將以樹立學習的自信心,樹立競爭的學習風氣為主,注重學習興趣和學習方法的培養(yǎng),擴大閱讀量和作文量,進行有序地專門訓練,提高他們的綜合水平。
4、盡力做好后進生的工作,想各種辦法,常抓不懈,努力不讓一個學生掉隊。
學校教學教研工作計劃書篇十五
本學年以縣局提出的以抓實常態(tài)教學的過程管理為指導,我校的教學教研工作從四個方面手,通過一年的運作,經(jīng)過充分反思,有以下成功之處和不足之處:
一是抓實學生“一日常規(guī)”的落實。學校按學生年齡特點,分別制定各年級段學生的“李各莊小學學生一日常規(guī)”和“李各莊小學課堂常規(guī)”,使每一個學生明確要求,知道怎么做是對,怎么做是錯,從而,強化紀律這一學習的保障。
二是注重習慣培養(yǎng)。通過落實“李各莊小學課堂常規(guī)”,使學生明確上課習慣、遵守課堂紀律習慣,專心聽講的習慣、良好的書寫習慣、動腦鉆研的習慣、與人合作的習慣、有條理、快節(jié)奏的學習生活習慣等要求,實現(xiàn)行為定型。要求每個班級、每位教師都要從學習意識、學習習慣和學習品質(zhì)入手,抓實學生的養(yǎng)成教育。三是強化教學的過程管理,提高教學質(zhì)量。
一抓學生的練習。學生練習以“三階梯訓練”為主。第一階梯以鞏固練習為主;第二階梯以復習穿插相結(jié)合練習為主;第三階梯以綜合加查缺補漏練習為主。教師都要在每一章節(jié)、每個單元的教學知識砸實、練熟,使每一個單元的知識在學生的腦海中達到融會貫通。
二抓實了教學中的單元監(jiān)測。每個學科都要建立單元監(jiān)測檔案,教師的單元教學要做到底碼清楚,哪些學生能順利過關,哪些學生能勉強過關,哪些學生不能過關,建立了后進生轉(zhuǎn)化檔案,有計劃、有目的、有方法、有措施、有時間安排的轉(zhuǎn)化后進生,使全體學生都能通過每一個單元知識的學習,讓每一個學生在原有的基礎上都有發(fā)展提高,做到不讓一個學生掉隊。
三抓實了學生的.課前預習。教師做到了每天都為學生布置了預習作業(yè),學生都要準備預習作業(yè)本,做到了提前了解教材,預設自己的疑點和難點問題,有準備的進入新知識的學習,提高了教學效率。
四加大學生的閱讀量,增加學生知識的積累。各學科尤其是語文、英語學科都要求學生準備了閱讀積累本。由教師按教材相關知識內(nèi)容為學生推薦課外閱讀的書籍和材料,學生通過自己的閱讀把自己發(fā)現(xiàn)的好詞、好句、好段落記錄或背誦下來,教師經(jīng)常督促檢查,使學生形成良好的閱讀習慣。
五抓表彰,凡在學校、鄉(xiāng)、縣的質(zhì)量檢測中成績好的學生,獎勵的比例在班級人數(shù)的10%,并獎勵超名次學生,打造學習氛圍,使學生明白努力學習是自己的責任,成績不好是自己的過錯。進一步培養(yǎng)了學生勇于爭先,敢做人先的精神。
六是在學生中開展綜合實踐活動,培養(yǎng)學生的學習興趣。班級和學校定期競賽、評比,讓學生充分的展示自己,發(fā)現(xiàn)自己,提高學生學習興趣,為學習的高效率打基礎。
1、建立了教師的電子業(yè)務檔案
網(wǎng)絡平臺是新浪的博客,以學校博客為基礎,對教師的博客進行鏈接,業(yè)務檔案的初步分為10部分:個人情況、三年規(guī)劃、計劃總結(jié)、班級管理、教學反思、教育敘事、學科教案、名師研究、養(yǎng)成教育、學生評價。四名年老教師和四名家里有寬帶網(wǎng)的年輕教師結(jié)對子,協(xié)作完成。雖然內(nèi)容不是很充實,但基本框架已經(jīng)形成。
2、業(yè)務學習:
上學期繼續(xù)沿用xx年的做法(每人一個學習小本),規(guī)定好日期,教師能夠堅持經(jīng)常,學校每月定期檢查讓教師帶著任務(新課改)去學習,從學習中提高了自己的教育教學能力,下學期為了加強過程性管理,讓業(yè)務學習更有針對性,采取了兩個月為一個周期,由學校指定教師的學習內(nèi)容,月末上交評比。
3、校本培訓:選擇有些價值的通俗易懂,容易引起教師興趣的內(nèi)容,搞好培訓,下以觀看光盤的形式搞此項內(nèi)容。
4、課例研究通過尋找對教師有啟發(fā)意義的好課,尤其是每周的空中課堂,通過錄像機錄下來,教師反復研究,聽評,提高教師的教育教學能力,在實踐中學習,在反思中得到了提高。
5、課題研究,解決在新課程實施過程中遇到的常見問題的研究,讓教師積極參與到活動中來。本學年課題是《如何開展有效的小組合作學習》,教師從中自選小課題進行研究。目前內(nèi)容過半。
5、名師研究,教師自己確立一位名師,學校為其通過各種途徑提供相關資料,教師自主研究。6月份,教師們通過觀看和收聽魏書生的報告,深受啟發(fā)。
本年度我校的校本教研主題是關注學生,通過以上幾方面的開展,總結(jié)出了從設計問題、小組合作學習、師生、生生相互評價、創(chuàng)設課堂情境等四方面關注學生,調(diào)動學生參與課堂的積極性。
語文誦讀:每兩周搞一次誦讀的交流,利用雙周的周五最后一節(jié)課搞,分為低年級、中年級和高年級,并且作為一種制度堅持下去,要求讓學生輪流做主持人,可自由分組或分角色讀??梢允翘魬?zhàn)的形式。也可以是課本劇表演的形式等,本學期達到了每月一次。
學校教學教研工作計劃書篇一
以《國家中長期教育改革和發(fā)展綱要(20xx-2020)》和全國教育工作會議精神為指導,以課程實施過程中學校所面對的各種具體問題為對象,以教師為研究的主體,通過校本教研,深化教育教學改革,努力提高教育教學質(zhì)量,不斷提升學校辦學理念和辦學水平,促進師生和諧發(fā)展。
二、工作要點。
圍繞縣教研室確定的“課程實施推進年”,確立以“全面落實課程方案、努力提升課程實施水平、全面提升教育教學質(zhì)量”為工作總目標開展工作。
1、以新課程理念為指導,以課堂教學研究與作業(yè)教學改革為切入點,以系列課型達標活動為抓手,深入開展教學方法和學習方法研究,努力提升教師專業(yè)素養(yǎng),努力提高課堂教學效益,全面提高課程實施水平。
2、加大對薄弱課程(綜合實踐課程、地方課程、學校課程)的研究力度,力爭有所突破。
三、主要工作及措施。
(一)狠抓薄弱課程建設,全面落實課程方案。
薄弱課程建設是我校落實課程的瓶頸,教師對薄弱課程開設的意義認識不夠,不能很好的掌握課程開設的策略。在課堂教學上多數(shù)按照國家課程中傳統(tǒng)文化課的策略上課,不能很好的體現(xiàn)薄弱課程的學科特點,教學效益低。針對以上問題在新學期將努力做好以下幾點:
1、加強研究與培訓。新學期伊始召開薄弱課程研討會,結(jié)合上學期縣薄弱課程建設研討會會議精神引領教師明確課程設置的意義和目的,理清課程課程開設的策略、課堂教學模式及可操作性的評價形式。
2、學期中在綜合實踐課程中勞動技術與研究性學習課程的教學過程中注意積累優(yōu)秀的課題研究方案、教學設計,形成資源庫,實現(xiàn)資源共享;在地方課程的教學上重在明確課程開設的意義、目標、策略、課堂教學模式及可操作的評價方式。
在學校課程方面將進一步規(guī)范課程開發(fā)程序,完備必要的手續(xù),構(gòu)建套餐式課程體系。(課程體系見后圖)。
2、結(jié)合縣教研室工作扎實開展薄弱課程課程理念演講、教學設計評選、論文評選、優(yōu)質(zhì)課評選等活動,盡最大努力調(diào)動薄弱課程任課教師的工作積極性,引領教師加大對薄弱課程建設的研究,力爭在縣級活動中取得好的成績。
(二)規(guī)范教研流程,使“1+2”校本教研走上精細化軌道。(“1”即教學中所生成的問題、“2”即依托問題所進行的組內(nèi)教研與集體大教研兩中教研形式)。
1、“1+2”校本教研流程:引導教師將教學中的問題轉(zhuǎn)化為研究課題-----在有效教學理念指導下進行教學設計-----利用兩種教研形式進行教學實踐,在實踐中進行再創(chuàng)造----引導教師在實踐中反思、在講述自己的教育教學故事中反思(反思自己的設計是否有效),研究進一步改進的措施------收集教學案例,充分發(fā)揮其效益。通過規(guī)范教研流程,力爭在教研形式和教研的實效性上有所突破。
2、加強課題研究的力度,注重過程管理,加快課題研究成果的轉(zhuǎn)化速度,使課題研究更好的為教學實踐服務。本學期課題研究的目標是校級課題研究實在化,縣級課題研究規(guī)范化;引導教師研究教學中有價值的小問題,杜絕大而空。在原先只寫課題記錄的基礎上,充實課題研究的原始積累材料,使課題研究彰顯價值。在縣級課題中請專家直接參與課題組織、研究。落實課題責任制,表彰教科研積極分子,形成參與教科研的激勵機制。通過常態(tài)調(diào)研的形式對課題開展情況進行監(jiān)控。
3、鼓勵“閑聊式”教研方式,提倡同伴互助風氣。同事間要善于利用課余時間,就某個教學問題或教育現(xiàn)象,進行閑談,發(fā)表評論,并努力獲取有價值的教育教學經(jīng)驗。另外,就個別教師工作中碰到的難題,提倡同伴積極協(xié)助,共同解決。
4、注重“1+2”校本教研活動的資料管理。學校要求教研組和個人嚴格按管理制度完成好自己的各項工作,注意做好校檔案和個人檔案資料的積累工作,做到有計劃,有總結(jié)、有反饋、有整改、有實效,學校將組織評選新課程活動優(yōu)秀教案、教學反思、典型案例、心得體會,編輯成冊。
5、組織好上級部門安排的各種論文、優(yōu)質(zhì)課、教學能手等活動,協(xié)助教師在各項活動中取得優(yōu)異成績。
(三)以活動促發(fā)展,造就睿智、博學、儒雅之生。
1、以構(gòu)建“書香校園”為抓手,深入開展“同心悅讀、多位延伸”大閱讀活動培養(yǎng)學生讀書興趣,具體分三步實施:
第一步:硬件建設,籌建六個“讀書吧”,容閱覽、展示、藏書予一體,打造師生最好的閱讀場所。購置圖書,分年級配備每種圖書的樹木能保證一個班級讀書活動的開展。
第二步:以課題為先導,開展閱讀實驗。成立課題研究項目組,由校長直接督導,確保順利進行。制定可行的課題研究方案,融入新教育理念和學校發(fā)展愿景。每個班級每周設立2節(jié)大閱讀課,在低年級階段以圖畫書為閱讀重點,更重要的是進行海量識字實驗。在中高年級以童話故事、兒童小說等為主,經(jīng)典與現(xiàn)代相結(jié)合,人文與科學相結(jié)合,讀書課上通過“讀寫繪”,“講讀書故事”,“精彩故事”,“激情誦讀”等形式的教學活動為孩子打開一個神秘的心靈世界,在一次次童書穿越生命的歷程中,在老師、家長、孩子情感、思想的互相編制中,讓孩子獲得寶貴的童年財富。語文教師每人一個特色讀書項目,開展“晨誦、午讀、暮醒”生活方式,從細微處著手,激發(fā)學生濃厚的讀書愿望。相信只要行動就有收獲,只要上路,就會遇到隆重的慶典。
第三步:開發(fā)低學段海量識字、中學段海量閱讀、高學段海量寫作校本教材。并輔以學校文化節(jié)進行學生的展示交流活動。嘗試語文備課改革實行主題閱讀備課。
2、開展“特長超市”活動:根據(jù)學生興趣愛好開設學科類、藝術類、科技類、制作類等如乒乓球、足球、籃球、演講、課本劇、經(jīng)典誦讀、豎笛、合唱、電子琴、繪畫、書法、精彩寫作等選修課程,把它命名為“特長超市”,學生全員參與,自主選修,以發(fā)展學生的個性特長。
3、陽光大課間“一級一品”整體推進:下午陽光大課間調(diào)整為30分鐘體育活動。實行“一級一品”,一年級小跳繩形成繩操,二年級呼啦圈,力求有造型設計,三年級竹竿舞形成花樣跳法,四年級竹竿舞形成花樣跳法,五年級校園韻律操,六年級花樣跳繩。
(四)系列課型達標活動通過驗收。
繼續(xù)學習縣教研室關于系列課型達標活動的實施意見,組織教師進一步觀摩立標課,研討教學模式。以教研組為單位進行達標初驗活動,(此活動3月20日完成),協(xié)助教委進行達標驗收,(3月底完成),組織未達標教師繼續(xù)對立標課進行學習,研究,教研組內(nèi)對其課堂進行剖析,指導其改進課堂教學模式,提高課堂教學水平,爭取通過第二輪驗收。(5月底前完成)協(xié)助教委進行第二輪達標驗收(6月底完成)。
(五)加強教學常規(guī)管理,提高教育教學質(zhì)量。
1、加強教學流程管理,進一步修訂完善《純化鎮(zhèn)中心小學教學常規(guī)實施細則》,每位教師的備課、上課、作業(yè)批改都嚴格按照所教學科的常規(guī)進行。
2、實施有效的教學質(zhì)量監(jiān)控形成一整套切合學校實際的操作性較強的教學監(jiān)控措施。利用常態(tài)調(diào)研、隨堂調(diào)研、集中調(diào)研等形式進行監(jiān)控。具體由教務處、教研組長、教師代表、學生代表共同實施。
3、加強考試命題研究、發(fā)揮評價激勵作用。
根據(jù)《山東省普通中小學考試管理制度(試行)》的要求,努力引導教師加大對考試命題的研究,提高試題的命制能力。經(jīng)過研究力爭做到命制的試題結(jié)構(gòu)合理、題型靈活、難易適度、分量適中,杜絕偏題怪題。力爭在教研室組織的命題審查中順利過關。
1一、指導思想:圍繞區(qū)教育局《十二五教育發(fā)展規(guī)劃》及市區(qū)教育工作會議精神,以精細化的學校管理為抓手,強化課程改革,深入實施素質(zhì)教育,堅持特色辦學,統(tǒng)籌推進......
小學時間真是轉(zhuǎn)瞬即逝,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!現(xiàn)在這個時候,你會有怎樣的計劃呢?但是工作計劃要寫什么內(nèi)容才是正確的呢?以下是小編整理的小......
學校教學教研工作計劃書篇二
教研組主要包括“音樂、體育、美術、科學與技術、信息技術、探究”五門國家基礎型課程、另外還包括足球游戲、集郵、淮劇等區(qū)本、校本拓展型課程。
教研組基本學科結(jié)構(gòu):
音樂備課組:xx
美術備課組:xx
體育備課組:xx
科技組:xx
信息技術學科:xx
探究:xx
年齡結(jié)構(gòu):40周歲以下青年教師7名;40周歲以上教師9名。青年教師占比44%。
職稱結(jié)構(gòu):小學高級教師4名,小學一級12名。
科研的實力相對可以。執(zhí)教學科特色鮮明,有拓展空間。組內(nèi)青年教師較多,活力四射,有想法,有闖勁,好學上進。通過教研組、備課組的活動,每位教師基本能依據(jù)課標,對教材進行合理的教學活動設計,并立足于課堂教學實踐,從而提升了教學的有效性。其次,在拓展課程研究上有一定探索,部分社團已成為學校特色。
本學期組內(nèi)課題繼續(xù)圍繞學校課題“快樂課堂的實踐與探索”,制定大組課題――“基于課程的教學與評價,關注各學科中差異的分層教學設計,打造快樂課堂”
以大調(diào)研大學習為主題,積極投入推進新優(yōu)質(zhì)學校與文明校園建設,促進學生生動發(fā)展健康成長,做到改進教學方式,關注隨堂課上學生的學習興趣、學習習慣、學習能力和學習效率,優(yōu)化評價方式,創(chuàng)設“快樂”的創(chuàng)智課堂。
(一)聚焦課堂教學常規(guī)管理,提高教學效能。
1、備課。
認真研讀課程標準與教材,重點關注:教學目標制定的適切性,在二次備課中教法學法的設計與教學目標的匹配。其次,根據(jù)班級學生學情,認真寫好每單元的教學分析和課后教學反思。同時重視備課檢查,以評促改。本學期共檢查2次備課,,教師要認真做好備課的自查工作,做到符合規(guī)范,并能有所創(chuàng)新。
2、上課。
上課做到:“三為主”、“四突出”(三為主:教學目標求明為主、教學內(nèi)容求實為主、教法學法求新為主。四突出:突出重點難點、突出精講巧練、突出講課效益、突出因材施教)。特別關注職初教師的'授課方式方法,效果。組內(nèi)聽課上課,本學期不少于5次。聽課時做到有記錄(聽課記錄),有交流(大組活動交流),有反饋(即時口頭反饋或延時討論反饋)。認真對待行政的隨堂課聽課檢查,從提高自身教學能力出發(fā),切實地上好每一節(jié)課。
3、反思。
重視反思,提高研究能力。對照學科評價要求開展課后反思:要求教師除結(jié)合競賽課、交流課、隨堂課寫課后反思外,在每課教學任務結(jié)束后根據(jù)目標的達成度反思教學行為,并在教研組內(nèi)開展備課與反思的交流與評優(yōu)活動。
4、評價。
積極落實教委減負精神,做好綜合組各學科等第制評價。在綜合組內(nèi)繼續(xù)大力推行等第制評價,探索等第制評價的等第制評價從低年級向中高年段有效遞進銜接的方法,落實從三個維度:“學習興趣”、“學習習慣”、“學業(yè)成果”開展等第制評價,繼續(xù)基于標準的單元評價樣例,在學科日常教學中進一步鞏固已形成的多元化“等第制”評價模式。
(二)教學評價助推“快樂”創(chuàng)智課堂建設。
積極落實創(chuàng)智課堂建設,完善基于標準的教學與評價。
本學期,繼續(xù)組織綜合組教師開展多層次,多學科的快樂課堂觀察活動,將本校的課堂觀測量表與區(qū)域創(chuàng)智課堂量表相結(jié)合。以課堂觀察為路徑,通過觀察明晰活力課堂呈現(xiàn)促進自主學習,促進合作學習,促進思維發(fā)展,緊密鏈接生活的四大特點。對接學校創(chuàng)智云課堂建設,通過大數(shù)據(jù)探究與分析,促進學生學習興趣,學習習慣,主動思維等優(yōu)質(zhì)學習品質(zhì)的提升。具體做法如下:
1、備課組建設重“實”。各備課組要以課堂教學為核心,結(jié)合研究課題開展組內(nèi)研究課和組內(nèi)互聽課活動,由組長負責先確定課題,組成員備課,上課,聽評,研討、修改、反思。通過進行具體課例的研究,聚焦課堂細節(jié),認真分析,積極探討優(yōu)化教學過程的有效方法,提高教師把握課堂教學的能力。
2、各備課組根據(jù)學科特色與年級學情,確定學科研究主題,組織老師進行“主題式”教研,并將相關課例與材料做好整理,進行上傳。
3、備課組長每月至少聽組內(nèi)老師的課一節(jié),教研組長每月有選擇的聽取各年級的家常課,做到多交流,多探討,提升組內(nèi)整體水平。
4、組內(nèi)教師每月互相聽一次課,并能積極參加日常教學磨課活動,每學期至少進行一次活動的中心發(fā)言,每學期校內(nèi)聽課不少于15節(jié),其中同學科不少于10節(jié),同年級至少5節(jié)。
5、保障活動時間,嚴格活動規(guī)范。綜合教研組活動時間每月進行一次(會提前通知)。地點:實驗室。若因特殊情況不能參與,要提前向組長請假。認真做好活動記錄,完成活動的任務。
6、關注青年教師,引領他們更快成長。
青年教師的培養(yǎng),以“尊重個性、入門入格”為主要策略。加強職初期教師隊伍建設,通過師徒結(jié)對、跟蹤聽課、青椒沙龍以及青年教師大獎賽等途徑夯實青年教師教學基本功、激發(fā)青年教師努力進取精神和工作積極性、主動性、創(chuàng)造性,提高青年教師課堂教學能力。
(1)青年教師結(jié)合教研組、備課組活動和日常教學做到“五個一”:能規(guī)范地說一節(jié)課,上一堂自己滿意的課(可結(jié)合推薦展示課、備課組研究課);寫一份課例分析(期末);參加一次聽課評課交流活動;在理論學習和教學實踐積累后寫一篇個人研究專題小結(jié)。
(2)聆聽各類名師教學展示課,提高教師業(yè)務水平。本學期重點開展課堂教學、課后反思和學科評價的研討。
(三)其他。
學校教學教研工作計劃書篇三
xx年x區(qū)中小學教學教研工作,將圍繞落實業(yè)務常規(guī)、加強基礎建設、突出改革重點、全面提升質(zhì)量四大板塊全面展開。
業(yè)務常規(guī)包括課程常規(guī)、教學常規(guī)、教研常規(guī)、管理常規(guī)四個方面,常規(guī)中所包含的內(nèi)容都是政策的規(guī)定、傳統(tǒng)的積淀和先進的經(jīng)驗,必須在教學過程中嚴格落實。
學校對課程常規(guī)的每一項內(nèi)容,即課程、課表、教材、教師、活動等,都要按國家課程方案的總體要求,結(jié)合省市區(qū)實際情況進行具體的規(guī)劃設計,真正做到開全開好學科課程、普及創(chuàng)新綜合實踐活動課程、嚴格實施省市地方課程、積極開發(fā)學校校本課程,形成特色鮮明的學校課程體系。
學校對教學常規(guī)的每一個環(huán)節(jié),即備課、講課、批改、輔導、評價、總結(jié),都要在“榆次區(qū)教學常規(guī)質(zhì)量要求”的指導下,面向全校教師提出明確具體的操作要求,并指導教師真正落實在教學的實際過程中。
學校對教研常規(guī)的每一個平臺,即校本教研、聯(lián)合體教研、網(wǎng)絡教研,都要按市區(qū)教育局的相關要求,策劃、組織、指導全體教師積極參與其中。其中,校本教研必須與學校的日常教學工作緊密結(jié)合起來,有組織、有計劃、有成效地搞好教學反思、集體備課和說教評活動。對于聯(lián)合體教研,牽頭校必須擔起重任,按區(qū)教研室的總體要求,具體策劃、設計、組織好每一次活動,同時各成員校都要積極參與到所屬聯(lián)合體教研活動當中,把榆次教研的品牌――“示范學校作示范行動計劃”,從小學延伸到初中,并在此基礎上把“展示基礎上的研討”這種活動模式做成榆次教研的又一個品牌。此外,高中學校要結(jié)合榆次區(qū)的實際情況,在市區(qū)教育局教研室的統(tǒng)籌下,進一步搞好以學校輪流舉辦為主要形式的學科聯(lián)片教研活動。關于網(wǎng)絡教研,學校一定要認識到信息技術在現(xiàn)代學校辦學過程中的重要性和必要性,引導全體教師圍繞教學業(yè)務建設好自己的網(wǎng)絡空間,并通過網(wǎng)絡真正實現(xiàn)教師在教研教改中的資源共享、時空開放和時效真實。這里,學校和教師必須正確認識個人網(wǎng)絡空間多樣化的現(xiàn)實,在榆次區(qū)中小學范圍內(nèi),新浪博客教師工作室、晉中網(wǎng)絡教研互動平臺、山西省教師繼續(xù)教育研修平臺將正式納入學校和教師的業(yè)務考核。其中,新浪博客教師工作室以課題研究為主、晉中網(wǎng)絡教研互動平臺以集體備課為主、山西省教師繼續(xù)教育研修平臺以繼續(xù)教育為主,在網(wǎng)絡教研活動中有著互補共進的積極效應。
學校對管理常規(guī)的每一項要求,即各項工作的組織、檢查、評價、反饋、總結(jié),都要從及時、簡化、真實、有效的角度考慮,真正做到日日有檢查、周周有反饋、月月有分析。沒有組織就沒有秩序,沒有檢查就沒有落實,沒有評價就沒有甄別,沒有反饋就沒有改進,沒有總結(jié)就沒有提煉。
區(qū)教研室要堅持周二、三、四下鄉(xiāng)調(diào)研制度,對全區(qū)各校教學業(yè)務進行巡視調(diào)研,及時發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗,并做好分析反饋和經(jīng)驗推廣工作。
基礎建設包括教研室自身建設、學科中心組建設、課改實驗基地建設、教師隊伍建設四個方面,對促進學校整體辦學水平的提高具有奠基作用。
教研室是全區(qū)教學業(yè)務的策劃部、指揮部和服務部,加強教研室自身建設有利于學校和教師專業(yè)水平的提高。加強教研室建設,要以提高教研員的職業(yè)道德和專業(yè)能力為主要內(nèi)容,深入一線調(diào)研、參加高級研修、組織學科研討、完成科研項目、指導教學業(yè)務等為主要渠道,完善教研工作機制和各項教研制度為主要手段。
學科中心是全區(qū)學科教學的指導中心,學科中心的建設水平?jīng)Q定著學科教學的水平,支撐著學校整體辦學水平和教學質(zhì)量的提高。學科中心由區(qū)教研室學科教研員負責,要選拔全區(qū)最好的教師成為學科中心的骨干力量,結(jié)合自身的教學工作實際,積極探索新思路、積累新經(jīng)驗、研發(fā)新成果,不斷優(yōu)化學科課程標準、教材的學習和研討,從而促進全區(qū)學科教師專業(yè)素養(yǎng)的有效提升和教學能力的大幅提高。
課改實驗基地是推進全區(qū)教育改革和發(fā)展的新型平臺,全區(qū)每一個學科中心和每一個大型改革項目,要選出有條件、有能力、有積極性的學校,建立相應的改革實驗基地。在基地校建設過程中,區(qū)教研室要給予學校和教師的指導、的機會和的發(fā)展,要認真總結(jié)基地校的先進經(jīng)驗和成果,并做好面向全區(qū)進行成果展示和經(jīng)驗推廣工作。
教師隊伍是教育改革和發(fā)展的主力軍,培養(yǎng)、選拔一批優(yōu)秀的中小學教師,可以在全區(qū)起到積極的示范引領作用。為此,區(qū)教研室要根據(jù)改革的實際需要和教師的實際表現(xiàn),建立全區(qū)中小學領軍教師人才庫。領軍教師的培養(yǎng)和選拔,由區(qū)教研室具體負責,各學科中心組和大型改革項目組,要注重在實際工作中發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、使用人才,要與教學能手的評選、優(yōu)質(zhì)課選手的評選、課改成果的展示等活動結(jié)合起來。同時,領軍教師在引領全區(qū)教學業(yè)務的同時,在促進個人專業(yè)發(fā)展的業(yè)務培訓、觀摩示范、成果鑒定等方面,將獲得的實惠。
在基礎建設中,區(qū)教研室要根據(jù)實際,分階段提出各項建設的目標、任務和工作措施,分批次推出各學段各學科的領軍教師和經(jīng)驗成果。
深化改革重點在課程改革、課堂教學、學業(yè)評價和課題研究四個方面,對教育領域綜合改革具有積極的促進作用。
課程改革要以落實國家課程方案為基礎,學習、借鑒、推廣各地課程改革的經(jīng)驗成果,結(jié)合本地教育改革和發(fā)展的實際需要,整合、創(chuàng)新、開發(fā)綜合實踐活動課程、地方課程和校本課程,建立特色鮮明的學校課程體系。其中,開全開足國家學科課程、有效組織綜合實踐活動、積極開發(fā)校本課程資源,已經(jīng)或正在提升為課程改革的底線要求,各中小學必須予以貫徹落實。
課堂教學是學校教育改革的主要渠道、教學工作的中心環(huán)節(jié)、內(nèi)涵發(fā)展的重要內(nèi)容。課堂教學改革要以落實“立德樹人”為根本任務,系統(tǒng)學習和研究我區(qū)主推“三步導學”的理論體系和操作要領,依托“三步導學”建立“以問題設計為關鍵、自主學習為基礎、探究合作為核心、展示交流為特征”的學生課堂模式,有力推動班級授課制教學模式向小組探究學習模式的轉(zhuǎn)變,全面提高學生學習質(zhì)量。學校要組織指導教師,積極參加各級各類教師賽課、專題研討和成果展示活動,評選出各學科課堂教學改革的領頭教師,達到以比賽促教研、以教研促教改、以教改促發(fā)展的目的。
學業(yè)評價是學校教學工作的重要一環(huán),對教學內(nèi)容和方式的變化具有直接的導向作用,有利于減輕學生過重的學業(yè)負擔。區(qū)教研室要對學業(yè)成績評價進行專項研究,進一步規(guī)范考試管理、提高試題質(zhì)量、優(yōu)化測試內(nèi)容、轉(zhuǎn)變測評方式,充分發(fā)揮學業(yè)成績評價在教學中的正面導向作用。在區(qū)教研室的指導下,各小學要積極探索筆試、面試和考查的具體辦法,搞好學科知識水平、實踐操作能力和平時行為表現(xiàn)的科學測評,逐步適應學業(yè)評價改革的新常態(tài),進而達到減輕學生學業(yè)負擔、促進學生健康成長的目的。初中和高中學校,要在中考、高考的引領下,按照課程改革的實際需要,對學生學業(yè)成績評價進行嘗試性的改革。另外,全區(qū)各小學、初中、高中,要結(jié)合學校實際情況,創(chuàng)造性地用好學生成長檔案,進一步做好學生綜合素質(zhì)測評工作。
課題研究是專業(yè)化要求比較高的一種研究方式,對教師的專業(yè)成長具有巨大的'推動作用。學校對教師的課題研究,不僅要給予大力支持,而且要進行科學合理的組織指導。其中,最有效的指導方式就是構(gòu)建學校校本化課題系統(tǒng),把各級各類研究課題全部納入校本化統(tǒng)籌系列。教師參加課題研究,必須在與學校簽訂協(xié)議的基礎上,按要求進行研究項目的申報、課題內(nèi)容的研討和經(jīng)驗成果的鑒定等,并在組織實施過程中,注意利用各種公共媒體(報紙、雜志、網(wǎng)絡等)積累各種研究和實證資料。區(qū)教研室鼓勵和支持教師進行課題研究,但在課題管理上將實行嚴格的底線管理,要求所有教師進行的課題研究,過程必須是規(guī)范的,資料必須是真實的,成果必須是首創(chuàng)的。否則,申報的課題不予立項,提交的資料不予承認,申請的成果不予鑒定。
區(qū)教研室對重點改革領域,所取得的經(jīng)驗和成果,要及時進行收集、整理和鑒定,并采取恰當措施在全區(qū)范圍內(nèi),進行宣傳、交流和推廣。
提升質(zhì)量是學校教學業(yè)務的核心目標,包括專業(yè)水平、學業(yè)成績和中高考質(zhì)量,對學校教育改革和發(fā)展具有積極的引領作用。
學校的專業(yè)水平,突出地表現(xiàn)為課題研究成果多、教師作課優(yōu)質(zhì)多、學校辦學特色多,可通過各級各類成果匯報、教學觀摩和特色交流等活動,及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和推廣。
學校中高考質(zhì)量,反映了初高中學校的教學水平和課改成績,是衡量學校教學質(zhì)量的重要方面。學校要組織教師認真研究課程目標、學生教材和中高考試題,以達到進一步領會課改精神、抓住課改本質(zhì)、提高課改質(zhì)量的目的。
區(qū)教研室要進一步完善學校教學質(zhì)量評估體系,結(jié)合學校和教師實際,利用多種平臺抓好常規(guī)落實、教學評優(yōu)、特色交流等工作,及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、推廣各聯(lián)合體、學校和教師的典型經(jīng)驗成果,不斷深化教育領域綜合改革,為提高學校辦學品味和教師專業(yè)素養(yǎng)創(chuàng)造各種便利的條件。
學校教學教研工作計劃書篇四
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以《學校體育工作條例》為體育工作的基本法規(guī),以“健康第一”為宗旨,把學校體育工作作為實施素質(zhì)教育的突破口,以科學的管理促進學校體育工作全面健康發(fā)展,認真領會《基礎教育課程改革綱要》精神和體育與健康課程標準精神,解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、勇于探索、深化改革、求實創(chuàng)新。深化教學改革,全面推進素質(zhì)教育。在體育教育教學中以學生為主體,培養(yǎng)學生的競爭意識和合作精神,全面提高身體素質(zhì);創(chuàng)建“崇尚健身,參與健身”的健身氛圍,爭創(chuàng)學校的體育特色,培養(yǎng)全面發(fā)展的學生。
本學期是初三下學期,在認真鉆研教學大綱和結(jié)和本校實際的基礎上,制定出切實可行的教學計劃.
一:學生現(xiàn)狀分析。
所任教的兩個班學生年齡在15——16歲之間,處于青春發(fā)育的高峰期,身體發(fā)育較快,男女差別較大,男生活潑好動,表現(xiàn)與強;女生趨于文靜,不好活動。因此要因勢利導,加強男生的身體素質(zhì)練習,培養(yǎng)女生積極參與體育鍛煉的習慣。
二:教材的知識系統(tǒng)和結(jié)構(gòu)。
本冊教材內(nèi)容有:體育基礎知識(籃、排、足球的基礎知識)田徑類、體操類、球類、韻律體操及民族傳統(tǒng)體育。
三:目的任務。
1、掌握基本的體育基礎知識,明確體育鍛煉的作用,在鍛煉中運用學到的知識。并不斷鞏固和提高。
2、進一步增強體質(zhì),特別是耐力素質(zhì)和力量素質(zhì)。
3、通過體育鍛煉,培養(yǎng)集體主義精神,進行愛國主義教育,增強自信心,為終身體育打下堅實的基礎。
四:重點與難點。
1、重點是田徑的耐久跑與跳遠及跳繩。
2、難點是耐久跑的呼吸,跳遠的助跑與踏跳等。
五:教學措施與教改思路。
1:隨著學生身體和年齡的增長,可多采用一些對抗性的游戲。
2:初中生對抗性強,可采用一些教學比賽,以增強學生鍛煉身體的效果。
3:因材施教,分組時采用男女分組或按身體素質(zhì)分組,以增強學生的自信心,在運動中享受到鍛煉的樂趣。
六:本學期考核項目。
男:100米跳遠跳繩。
女:100米跳遠仰臥起坐。
七:本學期達標項目。
男:50米1000米跳遠鉛球引體向上。
女:50米800米跳遠鉛球仰臥起坐。
一、教學指導思想。
在《大綱》中,明確地規(guī)定了小學體育的目的:“通過體育教學,向?qū)W生進行體育衛(wèi)生保健教育,增進學生健康,增進體質(zhì),促進德、智、體全面發(fā)展,為提高全民族的的素質(zhì)奠定基礎?!?BR> 二、基本情況。
小學四年級的學生情緒變化較大,運動能力有一定的發(fā)展,上課喜歡玩,運動系統(tǒng)發(fā)育不成熟,肌肉力量和協(xié)調(diào)性較差,想象創(chuàng)造力豐富,學習興趣易激發(fā),應該努力培養(yǎng)學生主動進取的態(tài)度,掌握好學習方法,把握學習規(guī)律,讓學生在學習過程中去探討,去發(fā)現(xiàn),去創(chuàng)造,將學生身心作為一個整體,通過合理的運動實踐,在不斷客服困難體驗運動樂趣,提高運動技能,培養(yǎng)將康和愉快生活的態(tài)度,通過從事適宜的運動,了解自己的身體變化,增強體質(zhì),培養(yǎng)堅強的意志。
三、教學目標。
1.使學生初步認識自己的身體和掌握鍛煉身體的簡單知識及方法,學會一些體育、衛(wèi)生保健的安全常識,培養(yǎng)認真鍛煉身體的態(tài)度。
2.初步學習田徑、體操、小球類、民族傳統(tǒng)體育、韻律活動和舞蹈等項目的基本技術,掌握簡單的運動技能,進一步發(fā)展身體素質(zhì),提高身體基本活動能力。3.培養(yǎng)學習各項基本技術的興趣和積極性,以及勇敢,頑強,勝不驕、敗不餒,自覺遵守規(guī)則,團結(jié)協(xié)作等優(yōu)良品質(zhì)。
四、教學措施。
1.學習目的明確,積極自覺的上好體育課。注意聽講,積極學習掌握必要的體育基本知識技能與科學鍛煉身體的方法,逐步養(yǎng)成自覺鍛煉的習慣。
2.上體育課,著裝要輕便,整齊,做到穿輕便運動鞋上課,不帶鋼筆,小刀等提前按教師要求,在指定地點等候上課。站隊時要做到快、靜、齊。
3.不得無故缺課,不遲到、不早退,服從領導,聽從指揮,遵守課堂各項規(guī)定。4.在課堂上嚴格執(zhí)行教師的各項要求,不經(jīng)允許不得隨意移動器材教具要嚴格執(zhí)行教師規(guī)定的各項保護措施。
5.要愛護體育器材,不得有意損害各種體育設備和用品,課后要按教師的要求如數(shù)送還各種器材。
五、教學進度。
第一周1、引導課2、50米快速跑。
第二周1、蹲跳起2、長繩、短繩。
第三周1、自然地形跑2、踢毽。
第四周1、隊列練習、接力2、短繩。
第五周1、30米跑2、障礙跑。
第六周1、繞物接轎力2、實心球。
第七周1、籃球源活動2、實心球、短跑。
第八周1、接力跑、實心球2、跳短繩。
第九周1、實心球、接力2、各種運球練習。
第十周1、籃球活動2、10×4往返跑。
第十一周1、足球。
第十二周1、投擲、短跑2、排球。
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學校教學教研工作計劃書篇五
根據(jù)《縣教學管理考核細則》,我校逐條對照自查如下:
一、組織管理。
堅持以教學為中心,制定了教師改革教學工作的措施并落實。有專項的教學工作研究、布置、參加和檢查等活動。例如集體備課制度、集體聽評課制度、集體教研制度等等。學校領導能按規(guī)定任課、聽課。有具體的常規(guī)管理考核辦法并落實,做到有檢查、有記錄。
二、抓好常規(guī)教學的管理。
我校按照課程計劃開全課程、開足課時。有科學合理的課程表。我校教學秩序井然,有良好的校風、校紀和學風。各項學科計劃規(guī)范、具體??己宿k法得力。我校教師集體備課,教案規(guī)范、實用,富有創(chuàng)新性,能做到超周備課。且課上能做到以學生為主題,以老師為主導,通過設置明確地教學目標,實施先學后教的教學模式,讓學生掌握教材內(nèi)容。老師布置作業(yè)科學、合理,作業(yè)量適當,批改及時、認真,有必要的記錄。課外作業(yè)量符合學生能力范圍。對于學生成績,老師能夠做到客觀、公正、全面的評價,并有記錄。教師能按規(guī)定聽課、評課,參加教研活動并保留相關資料。校本教研活動(經(jīng)典誦讀、文明禮儀)開展扎實,內(nèi)容真實,有特色。
三、課改常態(tài)。
重視教學評估的領導和管理,認真落實教學評估實施方案,堅持每學年一次學校自我評估。
四、存在的問題。
(1)、作業(yè)批改方面,部分教師作業(yè)評語不恰當,有的甚至無評語。
(2)、培優(yōu)輔差方面,記錄不夠詳實,對后進生的轉(zhuǎn)化有待加強。
四、整改措施。
1、多鼓勵老師參觀、學習其他老師的優(yōu)秀作業(yè)評語,
2、每周開展一次作業(yè)評比活動,評出優(yōu)秀作業(yè)。
3、對待后進生教師要做好記錄,做好家訪工作,全方位關注后進生的成長。
學校教學教研工作計劃書篇六
教研組主要包括“音樂、體育、美術、科學與技術、信息技術、探究”五門國家基礎型課程、另外還包括足球游戲、集郵、淮劇等區(qū)本、校本拓展型課程。
教研組基本學科結(jié)構(gòu):
音樂備課組:xx。
美術備課組:xx。
體育備課組:xx。
科技組:xx。
信息技術學科:xx。
探究:xx。
年齡結(jié)構(gòu):40周歲以下青年教師7名;40周歲以上教師9名。青年教師占比44%。
職稱結(jié)構(gòu):小學高級教師4名,小學一級12名。
科研的實力相對可以。執(zhí)教學科特色鮮明,有拓展空間。組內(nèi)青年教師較多,活力四射,有想法,有闖勁,好學上進。通過教研組、備課組的活動,每位教師基本能依據(jù)課標,對教材進行合理的教學活動設計,并立足于課堂教學實踐,從而提升了教學的有效性。其次,在拓展課程研究上有一定探索,部分社團已成為學校特色。
本學期組內(nèi)課題繼續(xù)圍繞學校課題“快樂課堂的實踐與探索”,制定大組課題——“基于課程的教學與評價,關注各學科中差異的分層教學設計,打造快樂課堂”
以大調(diào)研大學習為主題,積極投入推進新優(yōu)質(zhì)學校與文明校園建設,促進學生生動發(fā)展健康成長,做到改進教學方式,關注隨堂課上學生的學習興趣、學習習慣、學習能力和學習效率,優(yōu)化評價方式,創(chuàng)設“快樂”的創(chuàng)智課堂。
(一)聚焦課堂教學常規(guī)管理,提高教學效能。
1、備課。
認真研讀課程標準與教材,重點關注:教學目標制定的適切性,在二次備課中教法學法的設計與教學目標的匹配。其次,根據(jù)班級學生學情,認真寫好每單元的教學分析和課后教學反思。同時重視備課檢查,以評促改。本學期共檢查2次備課,,教師要認真做好備課的自查工作,做到符合規(guī)范,并能有所創(chuàng)新。
2、上課。
上課做到:“三為主”、“四突出”(三為主:教學目標求明為主、教學內(nèi)容求實為主、教法學法求新為主。四突出:突出重點難點、突出精講巧練、突出講課效益、突出因材施教)。特別關注職初教師的授課方式方法,效果。組內(nèi)聽課上課,本學期不少于5次。聽課時做到有記錄(聽課記錄),有交流(大組活動交流),有反饋(即時口頭反饋或延時討論反饋)。認真對待行政的隨堂課聽課檢查,從提高自身教學能力出發(fā),切實地上好每一節(jié)課。
3、反思。
重視反思,提高研究能力。對照學科評價要求開展課后反思:要求教師除結(jié)合競賽課、交流課、隨堂課寫課后反思外,在每課教學任務結(jié)束后根據(jù)目標的達成度反思教學行為,并在教研組內(nèi)開展備課與反思的交流與評優(yōu)活動。
4、評價。
積極落實教委減負精神,做好綜合組各學科等第制評價。在綜合組內(nèi)繼續(xù)大力推行等第制評價,探索等第制評價的等第制評價從低年級向中高年段有效遞進銜接的方法,落實從三個維度:“學習興趣”、“學習習慣”、“學業(yè)成果”開展等第制評價,繼續(xù)基于標準的.單元評價樣例,在學科日常教學中進一步鞏固已形成的多元化“等第制”評價模式。
(二)教學評價助推“快樂”創(chuàng)智課堂建設。
積極落實創(chuàng)智課堂建設,完善基于標準的教學與評價。
本學期,繼續(xù)組織綜合組教師開展多層次,多學科的快樂課堂觀察活動,將本校的課堂觀測量表與區(qū)域創(chuàng)智課堂量表相結(jié)合。以課堂觀察為路徑,通過觀察明晰活力課堂呈現(xiàn)促進自主學習,促進合作學習,促進思維發(fā)展,緊密鏈接生活的四大特點。對接學校創(chuàng)智云課堂建設,通過大數(shù)據(jù)探究與分析,促進學生學習興趣,學習習慣,主動思維等優(yōu)質(zhì)學習品質(zhì)的提升。具體做法如下:
1、備課組建設重“實”。各備課組要以課堂教學為核心,結(jié)合研究課題開展組內(nèi)研究課和組內(nèi)互聽課活動,由組長負責先確定課題,組成員備課,上課,聽評,研討、修改、反思。通過進行具體課例的研究,聚焦課堂細節(jié),認真分析,積極探討優(yōu)化教學過程的有效方法,提高教師把握課堂教學的能力。
2、各備課組根據(jù)學科特色與年級學情,確定學科研究主題,組織老師進行“主題式”教研,并將相關課例與材料做好整理,進行上傳。
3、備課組長每月至少聽組內(nèi)老師的課一節(jié),教研組長每月有選擇的聽取各年級的家常課,做到多交流,多探討,提升組內(nèi)整體水平。
4、組內(nèi)教師每月互相聽一次課,并能積極參加日常教學磨課活動,每學期至少進行一次活動的中心發(fā)言,每學期校內(nèi)聽課不少于15節(jié),其中同學科不少于10節(jié),同年級至少5節(jié)。
5、保障活動時間,嚴格活動規(guī)范。綜合教研組活動時間每月進行一次(會提前通知)。地點:實驗室。若因特殊情況不能參與,要提前向組長請假。認真做好活動記錄,完成活動的任務。
6、關注青年教師,引領他們更快成長。
青年教師的培養(yǎng),以“尊重個性、入門入格”為主要策略。加強職初期教師隊伍建設,通過師徒結(jié)對、跟蹤聽課、青椒沙龍以及青年教師大獎賽等途徑夯實青年教師教學基本功、激發(fā)青年教師努力進取精神和工作積極性、主動性、創(chuàng)造性,提高青年教師課堂教學能力。
(1)青年教師結(jié)合教研組、備課組活動和日常教學做到“五個一”:能規(guī)范地說一節(jié)課,上一堂自己滿意的課(可結(jié)合推薦展示課、備課組研究課);寫一份課例分析(期末);參加一次聽課評課交流活動;在理論學習和教學實踐積累后寫一篇個人研究專題小結(jié)。
(2)聆聽各類名師教學展示課,提高教師業(yè)務水平。本學期重點開展課堂教學、課后反思和學科評價的研討。
(三)其他。
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學校教學教研工作計劃書篇七
回首本學期的工作,有讓人會心微笑的成績,但也有不盡人意的地方,為了在今后的工作中揚長避短,現(xiàn)將本學期工作總結(jié)如下:
本校教研組由8名老師組成,這是一個團結(jié)奮進的教研組。
(一)在教學方面。
制訂計劃:根據(jù)上級要求和學校的安排,結(jié)合本校的實際情況,制訂出一個行之有效的教學計劃、教研組計劃、復習計劃,而且基本能按計劃進行活動。
精心編制教案:課堂教學方案的研討是我們教研活動中的主要工作,扎實有效地開展課堂教學研究對于我們老師的教學成長起到非常重要的作用,針對這一套教材,我們要求教師在研究教材的基礎上結(jié)合學生實際進行備課,每位教師都能按照學校要求保質(zhì)保量的完成備課任務。每周對本周的教案進行批閱,教師互相交流,互相學習,我們特別關心學生的學習興趣和在課堂教學中如何把握教材的重難點,在研討中把大家的智慧集中在一起,大家共享,達到了不斷提高專業(yè)知識和業(yè)務水平的目的。
嚴抓教學常規(guī):狠抓備課,上好每一節(jié)課,認真批好每一本作業(yè),保證教學知識的關聯(lián)性,是我組在教學上的共識。由于真正做到了六認真,所以學生較好的掌握了所學基礎知識,突破了本學期的`教學難點。
做好記錄,評議反思:重視教研活動的記錄,注重資料的收集和整理,同時每人每學期還完成15節(jié)(校長、教導主任20節(jié))以上的聽課、評課,做好課后反思和教材的分析、點評、寫好教學亮點。對于教師個人的教案,我們要求每課上后都要及時反思,并寫出有參考價值的反思。我們的教學在不斷地反思總結(jié)中又上了一個臺階。
用理論指導實際工作:學校組織教師學習專題講座,我們組的老師都能認真聽、想、記把他們的思想與經(jīng)驗融入我們的教學中,學有長進。我們還注重平常對學校所訂的教學雜志的學習,從中我們得到了啟發(fā)和提高。本期我們要求教師學習《慶陽教育》、《xxxx教育》、《人民教育》等期刊,取人之長、補己之短,使自己的教學教育工作更出色。
教學理論的學習:本學期初,我們教研組在認真學習《新課程標準》及一些理論的基礎上,組織了教師圍繞學習內(nèi)容進行了認真的討論。在教學中,教師都能充分發(fā)揮主觀能動性,鉆研教材,駕馭教材,在領會編者意圖的基礎上創(chuàng)造性地使用教材,用活教材。在教學中,老師們也都能以學生為主體,創(chuàng)設學生動手實踐、自主探索、合作交流的學習氛圍,能讓學生在觀察、實驗、猜測、驗證、推理與交流中領會知識、感悟知識,從而提高學習是興趣和能力。
教研課:認真組織,并由許改娥、趙彥生、宋寧祥、趙小軍上了四節(jié)校級觀摩課,課后仔細分析、討論,寫出個人經(jīng)驗文章和反思。并組織全體教師進行了公開評課。
鼓勵教師通過博客,國家教育資源和xxxx基礎教育資源公共服務平臺與同仁交流,發(fā)表自己的見解、建樹。這方面張xx和張xx做得較好。
通過上述活動,教師的教學水平和業(yè)務水平都有了很大提高。
我們的理論水平仍存在著欠缺,在以后的日子里我們將更進一步多多地閱讀教育刊物,多寫寫教學反思,拓寬交流渠道,以進一步提高教師的理論素質(zhì),以更新理論來指導我們的實踐。
我們教師們的聽課及評課的基本功仍有待于提高,教師的評課實用性有待進一步提高、夯實,我們認為應該多觀看教學課堂錄像,再讓老師們對所觀看的錄像做出綜合的評析及談談自己的若干建議。從而提高教師聽評課的能力。
雖然教師們的教學和業(yè)務水平都有了一定提高,教學效果也有明顯提高,但總體教學成績還處學區(qū)的后進位置。因此,可以說展望未來,我們還任重道遠。
一份耕耘,一份收獲。教學工作苦樂相伴。我們將本著“勤學、善思、實干”的準則,一如既往,再接再厲,把工作搞得更好。
學校教學教研工作計劃書篇八
是人們對自己某一階段的工作學習進行總結(jié)和分析,從中找出經(jīng)驗和不足,為自己今后的工作找到方法。以下關于學校工作總結(jié)內(nèi)容由本站小編為您整理提供,歡迎閱讀與借鑒。
歲歲黃葉落,今朝又年末。拾起昨日穗,為求來年果。xx學校的教學研究工作在各級領導關懷和全體教師的共同努力下,如今已逐漸發(fā)芽,成長著?;仡櫛緦W期的教研工作,無不感慨良多?,F(xiàn)就其中的點滴做一個小結(jié),以備日后能更好更快地發(fā)揮教研工作應起的作用。
一、領導的重視和教師的積極參與是教研工作取得成績的首要保證。
學期伊始,教辦、學校領導就多次召開教研工作會議,商議本期的教研思路。指出:教研就如同船的舵,好比老人手中的拐杖,它是教師前進中的助進劑,一定要讓教研先行,要放開手腳大膽實踐,力求闖出一條既省力又有效的路子。正因為有了這樣的認識,有了這樣的魄力,才有了本期教研的大跨步前進。同時,學校各個教研組組長都盡心盡職,勇于開拓,不計報酬,忘我工作。全體教師都為馬鞍學校的突起竭盡自己最大的努力,積極投身于教研教改。因為有了這些,教研才能真正落實到教學之中,為教學服務,為馬鞍學校的振興服務。
1.教師的教學業(yè)務水平有了明顯的提高。由于本期把全校教師劃分為四個組:語文組、數(shù)學組、英語組、理化組,并在此基礎上展開教研活動,要求教師一學年至少上一節(jié)公開課,教研組內(nèi)實行集體備課,做好“說”、“講”、“評”課。教師們相互學習取長補短,相互探討共同進步,教學技能逐漸成熟,教學藝術得到提升。因而,在本學期舉行的初一語文、數(shù)學、英語新課標探討課上我校的三位教師都獲得了同行的好評。
2.教師的教學研究能力得以增強。教學是一門藝術。它有著許多值得去認真研究的東西。所有教師正是基于這樣的思想,在教學實踐中,不斷結(jié)合自己所任的班級的情況,所教的學科的特點,根據(jù)不同的客觀情況,采用不同的教學研究方法。特別是本期的初一教師采用的新教材,實行的是新課程標準,研究該怎樣上,很值得研究。
3.新的教學思想漸漸取代了舊的教學觀念。雖然我們學校的老師大多是三四十歲的中年人,但有的老師的教學觀念仍停留在十多年前。為此,我校組織教師從網(wǎng)上查找近當代教育改革家如魏書生的演講,下載了一些國內(nèi)外特級教師如錢夢龍的教學設計,引進了一些先進教學理念,使一些教師的教學觀念有所轉(zhuǎn)變。
4.各科教學模式已定雛型。語文的教學采用目標導讀法,數(shù)學的教學采用強化訓練法、英語的教學采用快速記憶單詞法、物理的教學采用討論實驗法等已初步成型,教學中教師基本上能靈活恰當?shù)剡\用各種教學方法,能依據(jù)學科、學生、教材的特點選用教學方法。
5.教學質(zhì)量迅速攀升。目前,我校的教學成績排名已躍居全區(qū)第九位??彀嗟闹饕獙W科均名列全鎮(zhèn)前茅。
三、存在的不足以及改進的意見。
1.學科研究不均衡,一些學科由于多年扎實教學研究,教師的研究水平較高,研究熱情飽滿,研究成果喜人。但也有極個別的學科研究還有待提高。
2.教研經(jīng)費短缺制約著教研工作的開展。教研經(jīng)費的投入嚴重不足,一些教研工作無法實施。
3.部分教師對新課程標準把握還不夠準確。少數(shù)教師對教研的成果沒有很好地運用于平時的教學之中。
以上總結(jié)尚有不足之處,請多予批評。
學校教學教研工作計劃書篇九
開展校本教研活動,其目的是為了提高全校教師的理論水平和綜合素質(zhì),促進教師的專業(yè)成長及教育觀念的轉(zhuǎn)變,激發(fā)教師的學習熱情和參與研究的,增強教師駕馭教材的能力和運用現(xiàn)代的意識,使教師能充分運用現(xiàn)代化教育手段進行教育教學活動,實現(xiàn)教師角色的轉(zhuǎn)變和課堂教學的優(yōu)化。為了達到這個目的,我校制定了一系列的校本教研計劃方案,并由專人負責,加強對學校教師的教研指導和管理監(jiān)督。以下為我校教科研工作總結(jié)。
校本教研是教師自身發(fā)展內(nèi)存的必然要求和最佳途徑之一,教師是直接的受益者,教師的積極主動的個性化教研就來源于校本教研,教師要學習前沿教育理論,掌握多媒體技術輔助教學,注重整合,教師個人要積極投身到校本教研之中,只有這樣,才能提高自身的教研水平。我校把組織教師進行業(yè)務理論學習的工作放在首位,制定方案,確定專題,改進,采取多樣的學習形式,使教師不斷完善自身的知識結(jié)構(gòu)和理論素養(yǎng),不斷提高研究和解決教學實際問題的能力。
在校本教研中我們在學習中做到了“四個結(jié)合”,即理論學習和實際運用結(jié)合,課改實驗區(qū)的優(yōu)質(zhì)課堂實錄與本校的課堂教學應用結(jié)合;課后反思與校本教研經(jīng)驗交流結(jié)合;校本教研與教師的業(yè)務能力結(jié)合。每位教師都有自己的理論學習筆記和,通過課后反思進行經(jīng)驗交流,通過校本教研解決教學疑難困惑,使學習、應用、反思、交流提高融為一體。
隨著新課程的逐步推進,人們越來越重視教師的自我反思與行動研究的重要性。教學反思是教師對自身教學工作的檢查與評定,是教師整理教學效果與反饋信息,適時總結(jié)經(jīng)驗教訓,找出教學中的成敗與不足的重要過程,常寫教學反思,對教師提高自身水平、優(yōu)化教學是行之有效的。在日常的教學中我校非常重視這一環(huán)節(jié),要求每位教師認真做好教學反思的記錄。
記自己一節(jié)課的成敗之處,在以后的教學中不斷加以實踐和完善,逐步提高自身的教學水平。記教學中的疏漏與失誤,從主觀上找原因,使之成為以后教學工作中的前車之鑒。記錄學生在學習過程中的困惑,這往往是一節(jié)課的難點,將解決方法記錄下來,不斷豐富自己的教學經(jīng)驗。記教學中學生的獨到見解,學生是學習的主體,是教材內(nèi)容的實踐來看,通過他們自己切身的感覺,常常會產(chǎn)生一些意想不到的好見解,將這些獨具一格的解法記錄下來,豐富自己的教學內(nèi)容。
記教學再設計,每節(jié)課后,對教學情況進行全面回顧總結(jié),根據(jù)本節(jié)課的教學體會和從學生中反饋的信息,及時修訂教案,提高自己的教學能力。學校適時進行經(jīng)驗交流,真正使教學反思成為提高自己業(yè)務理論水平的有效途徑,將反思貫穿于教學的整個過程中,并將反思列入教師考評。
本學期,我校充分利用培訓資源,多渠道進行教師培訓。我校曾多次請進修校輔導員來我校對教師進行教材教法培訓,業(yè)務理論培訓。充分利用校本教研進行課堂教學培訓,新課改經(jīng)驗交流等,學校為各科教師提供外出培訓學習的機會,拓寬任課教師的知識面。
我校成立校本教研領導小組,制訂了詳細的校本教研考評辦法,建立開展校本教研的激勵機制,把教師參加校本教研的情況作為對教師教學常規(guī)考評的一個重要方面,充分調(diào)動教師參與校本教研的積極性。
本學期,我校加強了校本教研工作的領導,重質(zhì)量,重過程,講實效,不搞形式。領導組的成員分工明確,校長負責全校的管理工作,教導主任負責組織領導教學研究的全部工作,教研組長負責組織教師學習本學科課程標準,明確本學科的目的任務,討論并確定分年級教學要求等。對平時積累的材料和研修的足跡,進行及時歸檔,健全。
對于每周教研活動的具體情況都要進行記錄,各教研組長備課組長認真做好每次教研記錄,教導處工作人員加強對人員的點名,保證按時出勤,每次教研活動結(jié)束后,對出勤情況都有詳細記錄,對聽課記錄及時檢查,對評課表述課表及時整理,使校本教研工作不斷改進,促進校本教研深入開展。
經(jīng)過全體師生的共同努力,我校的教研工作取得了較好的成績,課題研究取得了階段性的收獲,校本研訓成績斐然。
在新的學年里,我們要繼承上學年校本教研中的做法,汲取成功經(jīng)驗,不斷改進。使集體備課經(jīng)?;?,校本教研制度化,網(wǎng)絡教研常規(guī)化。在備課上,采用同科集體辦公,集體備課的方法,每一節(jié)都要集體研究,把教學中的困惑解決在集體備課中,把教學中疑難問題以表格的形式拿到教研組去研究,通過研究,制訂出解決問題辦法和,使問題得到解決。使我校的教研工作形成自己的特色,走出適合我校實際的校本教研之路。我們相信沒有最好,只有更好!
學校教學教研工作計劃書篇十
一學期,在教科室的領導下和全組教師的共同努力下,我們教研組堅持以教學工作為中心,以重實際,抓實事,求實效為教學工作的基本原則,以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,加強了教學常規(guī)管理,認真落實學校教育教學工作部署,順利完成了各項教學教研任務。主要做了以下工作:
一、加強理論學習,更新觀念。
全組教師認真參加了學校組織的師德師風學習,師德修養(yǎng)和教育水平得到提升。同時利用教研活動圍繞新課程學習和課程標準,提升了理論素養(yǎng),使教學實踐以新課程理念為支撐。通過學習各任課教師的教育教學觀念得到更新、自身知識結(jié)構(gòu)得到完善、教學水平得到提高。
二、落實教學常規(guī),有序教學。
1.學期初,每位教師制定了切實可行的教學計劃,做到計劃在先,活動在后,并按照計劃有序的進行教學,從而保證教學質(zhì)量的提高,。
2.加強備課,做到不備課不上課。課前鉆研教材,研究教法。在備課過程中,我們堅持三個“聯(lián)系”,即聯(lián)系時政、聯(lián)系熱點、聯(lián)系學生思想實際,做到既備教材又備人。平時,又注意了解學生思想動態(tài),走近學生生活。從而使備課能緊密聯(lián)系實際,為達到良好教學效果奠定基礎。
3.各任課教師能做到教學課后積極反思,總結(jié)課堂教學的得失,促進教育教學能力提高。
4.在教學實踐中,狠抓課堂教學,通過探究性學習、合作學習,充分發(fā)揮教師的主導作用,充分尊重學生的主體地位,營造良好的課堂氣氛,使課堂教學更具實效性。
三、深化教研氣氛,以研促教。
1.教學離不開教研,教研是提高教學效率的有效途徑。本學期全組老師認真研究教材,研究教學方法、研究學生,開展了一些簡約有效的教研活動。其中陳均印老師給全組老師上了一節(jié)生動有趣的《追尋原始先民的足跡》新授課課,蘇忠趣老師上了一節(jié)歷史新授課《新航路的開辟》;第十七周還舉行了試課活動,蘇春月老師給全組老師作《行政區(qū)劃》的試課,這些活動都得到老師的肯定?;顒雍蠖歼M行有的放矢的討論,取得良好的教研效果。
2.本組多次組織老師走出去聽課學習,分別是開學初的教研組長會議、九年級中考復習會和質(zhì)量分析會、短時培訓及初高中銜接的教研活動等,每一次外出學習也都是自己教學上的提升。
3.三個年級段備課組工作正常開展。
4.四次教學常規(guī)檢查,本組老師的任務完成得都很不錯,作業(yè)批改及時、認真,教案撰寫認真、符合要求。
一份耕耘,一份收獲。我們將一如既往,再接再厲,努力把工作做得更好。我們相信,只要我們不懈地努力,緊緊依靠全體同仁,開拓創(chuàng)新,歷史與社會教研工作必將走進鮮花爛漫的春天。
學校教學教研工作計劃書篇十一
一學期的教學工作又接近尾聲。一學期來,我們高段數(shù)學教研組全體老師在學校領導的指導帶動下,在創(chuàng)建品牌教研組活動的推動下,堅持教育、教學理論的學習,積極參加和開展教研活動,完善和改進教學方法和手段,為提高我校的數(shù)學教學質(zhì)量做出了一定的貢獻?,F(xiàn)就本學期數(shù)學教研組工作總結(jié)如下:
一、堅持理論學習,促進教師素質(zhì)的提高。
隨著教育理念的不斷更新和發(fā)展,我們深深認識到,教師如果不學習,教研活動就會成為“無本之木,無源之水”。因此,本學期我們根據(jù)實際情況,立足校本,有計劃、有步驟進行校本培訓,措施得力,目標明確,形式多樣。要求教師深入學習《新課程標準》以及《數(shù)學教學理念》教材教法等,組織教師學習討論教學中的熱點和冷點教學問題,從而使教師更新教學觀念,認識教學新策略,并組織教師利用新方法組織好課堂教學,在實踐中不斷提高自身的素質(zhì),讓教師從經(jīng)驗型向?qū)I(yè)型、科研型轉(zhuǎn)變。
教師們把新課標的理念滲透到教學中,教學中注重以培養(yǎng)學生的合作交流意識和實踐創(chuàng)新能力為主,注重尊重學生的需要,培養(yǎng)學生的自學能力及解決問題的能力。教師們以新理念指導自己的教學工作,牢固樹立學生是學習的主人,以平等、寬容的態(tài)度對待學生,在溝通中實現(xiàn)師生的共同發(fā)展,努力建立互動的師生關系。
二、積極參加和開展教研活動。
我們在學期初教研活動計劃中提到,為了改革課堂結(jié)構(gòu)和教學方法,提高教師的課堂教學水平和課堂教學效益,本學期,我們組每位老師都能認真按照“集體備課、集思廣益——分頭做課、共同評議——反思總結(jié)、內(nèi)化吸收”的步驟進行工作,聽課后認真評課,及時反饋。一學期下來我們發(fā)現(xiàn)教師的課堂教學能力有了長足的進步。本組教師能嚴格執(zhí)行課程政策,認真落實教學計劃。貫徹落實學科備課、上課、布置批改作業(yè)、檢測評價、課外輔導等各環(huán)節(jié)的具體要求,切實加強教學過程的常規(guī)。每次公開課,老師們都能認真研究教材,寫出教學設計和詳細教案。教研組尤其重視評課與反思環(huán)節(jié),在每位老師講課之后,教研組都要在組內(nèi)開展認真的評課活動。大家本著負責的態(tài)度,暢所欲言、認真點評。組內(nèi)教師之間相互取長補短,互相學習,真正做到優(yōu)質(zhì)資源共享。
本學期,我們教研組共同研究和交流了小學數(shù)學中“解決問題”教學的目標、教材編寫思路、教學策略等問題,進一步明確了課改背景下的“應用題”教學的基本結(jié)構(gòu)模式。
在切實抓好教學常規(guī),大面積提高教學質(zhì)量的同時,我們努力配合年級組做好培優(yōu)補差工作,教師們堅持不放棄每一個后進生,都以良好的心態(tài)接納他們,他們以更多的關心和愛護,相信每一個學生都能學到自己適合的知識,讓他們在學習上有所進步,以提高學生的整體水平。
三、切實開展集體備課活動,在促進教師快速成長的同時,提高全組教師的備課質(zhì)量和教學質(zhì)量。
事實證明,切實有效地開展集體備課是解決這個問題的最佳途徑。備課是上好一節(jié)課的關鍵和前提。我們采取集體備課與個人備課相結(jié)合的辦法。備課做到三定(定時間、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人)。集體備課主要由組長負責,每次備課由1名教師選定一個課題并主講,明確本課題教學內(nèi)容的重點、難點、疑點,基本習題,參考教法等。然后,各位教師進行討論,在集體商議的基礎上,形成統(tǒng)一的、系統(tǒng)的教案和學案。教案和學案中要體現(xiàn)學生的主體性,以師生互動的形式撰寫教案,教案中重在突出教師的教和學生的學,最后達成共識,之后形成文字形式的教案或電子教案,并制作課件,充分發(fā)揮備課組的力量,做到了教學資源共享。重視教學過程的反思,每個月教師都認真地反思教學過程,及時地把教學中點點滴滴的感受寫下來,從深層次上去考慮自己的教學工作,寫出有質(zhì)量的教學反思。同時各年級的教師在其他教師的參與下每月至少寫一個高質(zhì)量的集體備課的教案。
x年,這一年是對我們信息中心的歷練,每位教師都在校領導的正確領導下,在自己本職工作崗位上勤勤懇懇、認認真真、不計較個人得失、高強度的奉獻著。而且,我們中心的教師都克服了難以想象的困難。
年初,我中心的xx老師就做了大手術,雖然他極力地想來上班,但由于手術并不成功,反復多次的進入手術室,造成了一定的困難。學校領導也非常關心他,多次詢問病情,并幫助鄧老師找更加權威的醫(yī)院來治療。鄧老師的病假,給原本人手就不足的中心無形中增加了更大的壓力。但中心的每位教師都能以大局出發(fā),相互合作,保質(zhì)保量的完成了學校的各項工作,讓領導們能夠放心。
在這段期間,我中心的平玉文老師的愛人被診斷出有癌癥,張建鵬老師的父親突然入院,給他們的身心都造成了極大的影響。但兩位老師都能以學校的工作為第一出發(fā)點,事事想到不給學校添麻煩,克服了許多困難,堅持上班工作,得到學校領導的認可和同事們的尊敬。
作為中心的女教師也不甘勢弱,都在努力工作。趙梅老師在去年國際邀請賽的基礎上,再接再厲,在今年全省的機器人比賽中,又取得了驕人的成績,兩個全省冠軍;張建鵬老師在趙梅老師的帶領下,也取得了我校初中組機器人比賽的最好成績,為學校爭得了榮譽!
韓蕊老師獨自一人在北校堅持工作,工作量之大可想而知。她不僅在家是一個好妻子,好媽媽,在校更是一位好老師。北校的設備是比較老的,故障率非常高,但她為了能保障教學的順利進行,加班加點的維護設備,特別是在會考期間,一個人完成了系統(tǒng)的安裝,確保了學生們考試的正常進行,而且所有她教的學生都通過了會考。
下半年,廣超的歸隊,南北兩校的整合,給我們中心帶來的巨大的力量。學校從整體考慮,適當調(diào)整了中心教師的工作分配。開始的時候領導還擔心是否會影響中心老師的積極性,但很快發(fā)現(xiàn),這種擔心是不必要的。因為我們中心的所有教師都能以二實驗人的“五種精神”為指導,從學校全面工作這個大局出發(fā),不去計較個人的得與失,只要學校有要求,我們就毫無疑問的完全執(zhí)行。相反,通過這次人事分工的調(diào)整,我們中心教師更加團結(jié)了,更加相互理解了,彼此交流更多了,工作干得更起勁兒了!
一年中的工作很多,很雜,但在工作中出現(xiàn)了許多讓人感動的地方,更加讓人難忘!
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學校教學教研工作計劃書篇十二
下面,就我鎮(zhèn)20xx年教育教學教研方面所做的工作、所取得的成績、存在的問題以及20xx年教育教學教研工作的思路向大家作一個簡要的匯報,如有遺漏和不對的地方,請大家多多包涵。
1、李西鎮(zhèn)中心學校在20xx年全縣中小學教育工作會上榮獲教育“工作先進單位”,z中學獲得中學教育教學先進單位、李西小學獲得小學教育教學先進單位。
2、z中學20xx年中考綜合積分獲得了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學第一名,有七門學科進入了全縣前三名,有1人正線錄取黃高,另外1人提前預錄起一中理科實驗班,還有13人正線錄取一中。(只有135人規(guī)模較小、優(yōu)質(zhì)生源少、教育教學條件差、辦學經(jīng)費不足)
3、在教研室春季組織的五年級學科教育質(zhì)量抽測中,我鎮(zhèn)李西小學的抽測年級語文學科得了獲得了全縣小學第一名,數(shù)學學科獲全縣小學第四名,科學學科獲全縣小學第三名。(遺憾的是品德學科是全縣倒數(shù)第一,這為我鎮(zhèn)的全面均衡教學敲響了警鐘)
4、在教研室秋季組織的語數(shù)智力競賽中,我鎮(zhèn)取得了五年級綜合積分居全縣第三名、六年級綜合積分居鄉(xiāng)鎮(zhèn)第三名的好成績。
5、20xx年在中小學各學科的競賽中,獲國家級獎勵25人次,獲省級獎勵42人次,獲市級獎勵76人次,獲縣級獎勵121人次。在教師的教育科研活動中,獲得省市級以上的獎勵45人次。其中駱初教科室陳念石主任獲得中國教育學會組織的案例、論文、課件大賽的三個二等獎,本人也獲得了一個二等獎。徐金奎副校長在中國教育報、中國教師報等國家級報刊雜志上發(fā)表教育類文章10篇,徐冰川校長1篇。
6、z中學榮獲z市學校德育工作先進單位,z中學家長學校獲得了z市示范家長學校稱號。
7、李西小學成功承辦了全縣小學系列“優(yōu)化課堂 提高課效”現(xiàn)場經(jīng)驗交流會。
8、李西小學承辦了全縣教育技術裝備工作現(xiàn)場會,并為z市教育技術裝備工作會提供了參觀現(xiàn)場。
9、李西中學還為全縣學習科學發(fā)展觀現(xiàn)場會提供了參觀現(xiàn)場。
10、李西中學課題組獲得了省教育科研所頒發(fā)的優(yōu)秀實驗課題組的獎牌。李西中學百草園文學社被評為z市優(yōu)秀文學社團。
1、以提高教育教學質(zhì)量為中心,建立了中心校、學校、班級、教師、學生不同層次的.教育教學質(zhì)量目標考核獎懲激勵機制。
2、以優(yōu)化課堂提高課效為重點,開展了分學段、分學科、分年齡組的“三新”(新參加工作、新調(diào)入、新轉(zhuǎn)學段學科教師)“六現(xiàn)”(即現(xiàn)場抽課、現(xiàn)場備課、現(xiàn)場講課、現(xiàn)場說課、現(xiàn)場評課、現(xiàn)場反思課)的講課活動。對其他教師開展了優(yōu)化課堂提高課效“人人講 大家評”系列講課活動。
3、以促進教師專業(yè)發(fā)展為目標,開展了以自我反思、同伴互助、專家指導、課題研究為主要形式的校本研訓活動,主抓了以教育科學發(fā)展觀為主要內(nèi)容的教師政治理論、以推進課改提高課效為主要內(nèi)容的教學業(yè)務知識的學習。
4、以服務教育教學需要為根本,加強、完善了對學校的教育教學管理的常規(guī)管理與視導評價。營造了組長下校進課堂、校長教主課帶頭講示范課、教師人人自覺抓教學的良好氛圍。
5、以提高教學管理效率為要點,開展了規(guī)范教學過程管理的系列活動,如堅持教學工作月查月報、加強對薄弱學科教學質(zhì)量抽查抽測、隨機檢查視導評價等。
6、以優(yōu)化備課作業(yè)設計為目標,實施了備課作業(yè)質(zhì)量工程,制定了備課作業(yè)質(zhì)量標準、建立檢查評價激勵機制,全面提高教師備課的有效性和實用性,全面提高學生作業(yè)的質(zhì)量。本學期開展了兩次備課作業(yè)質(zhì)量專項抽查。
7、以端正學校考紀考風為重點,狠抓了考風、教風、學風、作風建設,全鎮(zhèn)的考風考紀有了十分明顯的好轉(zhuǎn)。
8、以高度的工作責任心為出發(fā)點,配合縣教育局、教研室高標準的完成階段性的工作任務。
1、人的因素:隊伍老化、結(jié)構(gòu)不合理、職業(yè)倦怠有待消除、敬業(yè)精神、責任心有待進一步加強。
2、財?shù)囊蛩兀航?jīng)費投入、績效工資、福利待遇、培訓投入有待提高
3、物的因素:優(yōu)質(zhì)資源和先進技術的應用不夠、效率不高
4、機制因素:師德、質(zhì)量、技術、績效等四個考核有待進一步有效結(jié)合、教學質(zhì)量獎懲激勵機制不完善、需要進一步提高教學常規(guī)管理的實效性、有待建立完善長效的教學創(chuàng)新機制。
5、主要工作:質(zhì)量提高不平衡、發(fā)展不均衡協(xié)調(diào)、課改課效活動的有效性不足、校本研訓原地踏步、教育科研的針對性有效性不強、教育教學教研管理的創(chuàng)新。
1、繼續(xù)提升教育教學質(zhì)量:從建立激勵機制、優(yōu)化師資配置、提升教師素質(zhì)、提高教育能力、改善辦學條件、增加經(jīng)費投入、規(guī)范學生行為、培養(yǎng)學習習慣等方面著手,綜合協(xié)調(diào)的繼續(xù)提升我鎮(zhèn)的教育教學質(zhì)量。
2、促進教育教學均衡發(fā)展:本部與分部、學科與學科、小學與初中、初中與初中、本鎮(zhèn)與外地,全面均衡提高,科學協(xié)調(diào)發(fā)展。
3、繼續(xù)推進課改提高課效:提高課效永無止境。
4、加強學習提高教師能力:以校本研訓為主要手段來加強學習提高教師能力。
5、推進備課作業(yè)質(zhì)量工程:深入推進備課作業(yè)質(zhì)量工程
6、創(chuàng)建寫字美術特色學校:創(chuàng)建寫字和美術特色學校。
7、提高師生學科競賽成績:力爭擴大面積,上升層次。
8、加強教育教育教研宣傳:加強報刊、網(wǎng)站宣傳,宣傳工作,樹立形象,擴大影響。
學校教學教研工作計劃書篇十三
2021-2022學年度下學期,在##鎮(zhèn)教育黨總支的正確領導下,全體教研同志,認真履職盡責,攻堅克難,按照區(qū)教研中心工作思路,緊緊圍繞教育教學工作目標,積極推進強基計劃,以提高教學質(zhì)量為目標,以提高教師專業(yè)素質(zhì)為關鍵,在全鎮(zhèn)教師的共同努力下,全面完成了本學期教學教研的工作任務。為總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓,力爭以后取得更好成績,現(xiàn)將2021-2022學年度下學期教學教研工作總結(jié)如下:
一、主要工作完成情況。
1、為促進教師的專業(yè)成長,提高我鎮(zhèn)教師業(yè)務素質(zhì),促進教師進一步熟悉課程標準和教材體系,引導和促進教師整體把握教材、駕馭教材、挖掘教材、整合教材、有效使用教材,并以此為契機,推動教師深入鉆研課標教材、研究教學方法,進而提高教學質(zhì)量。按照##區(qū)教育教學研究中心《##區(qū)教師專業(yè)素養(yǎng)展示暨“說三書”大比武活動方案》,中心學校于2022年3月組織完成了年教師專業(yè)素養(yǎng)展示暨“說三書”大比武活動。本次競賽共有56余名教師參與,活動通過校級初賽、鎮(zhèn)級復賽二個階段進行。鎮(zhèn)級競賽活動分幼兒園、小學、中學三組進行,通過抽簽決定參賽順序,評委現(xiàn)場打分,確保競賽活動的公平公正。共評出一等獎25個,二等獎31個?;顒拥拈_展促進了教師進一步熟悉課程標準和教材體系,推動了教師深入鉆研課標教材、研究教學方法,提高了教師業(yè)務素質(zhì)。
2、根據(jù)《2022年“書香溢##”全民閱讀活動實施方案》精神,在全鎮(zhèn)中小學開展了以“書香潤心靈"為主旨的全民閱讀活動,努力提高教職工的專業(yè)能力和素質(zhì),培養(yǎng)學生良好的閱讀習慣,打造翰墨飄香、格調(diào)高雅、文明向上的書香學校。##小學在3月23日——4月23日,學校開展了“好書推薦”活動,先以班級為單位,開展“我最喜愛的一本書”評選活動,主要是讓學生向同伴介紹自己讀過的一本好書的主要內(nèi)容,低年級可由教師向?qū)W生推薦,然后各班選出5份優(yōu)秀“好書推薦卡”參加學校展覽、交流。在好書推薦會上,同學們交流閱讀心得,暢談閱讀體會,極力向同伴推薦自己最喜愛的書籍。##鎮(zhèn)中心小學在整個讀書月中,要求全體師生要做到三個"一":讀一本好書、寫一篇讀后感、參加一次讀書心得的交流會,將“讀書月"活動推向高潮。
3、4月22-4月30日,為深入貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于進一步減輕義務教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔的意見》精神,優(yōu)化學校作業(yè)管理水平,提高作業(yè)設計的規(guī)范性、科學性,增強作業(yè)實施的有效性,切實減輕學生過重課業(yè)負擔,發(fā)揮課程的全面育人功能,結(jié)合義務教育階段各學科特點,在全鎮(zhèn)中小學開展了“雙減”背景下“作業(yè)設計培訓”和“作業(yè)設計優(yōu)秀案例評選”活動。
4、為進一步推動學校體育工作的落實,了解“雙減”背景下一、二年級教師教學及學生學業(yè)水平情況,5月25-26日,接受了區(qū)教研室對全鎮(zhèn)小學六年級體育水平能力開展監(jiān)測,對二年級學生學業(yè)水平進行無紙化抽測。
5、教師的課堂教學水平,直接決定教學質(zhì)量的高低,為筑牢教學質(zhì)量發(fā)展之根本,更好的幫助新教師提升課堂教學水平,讓新教師成長為學校教學骨干,從而促進學校教學質(zhì)量全面提高,本學期各中小學以年輕老師存在的問題為導向,找準著力點,不斷尋道青年教師專業(yè)成長之路,走出去,請進來,落實“青藍工程”、領導班子“1+1”聽課傳幫帶,加大培訓力度,加各類比賽,促使教師在專業(yè)上得到不斷的進步。
6、為提升小學全鎮(zhèn)教育教學質(zhì)量,總結(jié)復習經(jīng)驗,提高復習課的有效性,明確復習評價的針對性,根據(jù)中心學校教研工作計劃,在6月份分別舉行了小學六年級語、數(shù)學、英語復習交流研討會活動,為老師們搭建了一個交流、研討的平臺,引發(fā)老師們對于復習課教學的深層次思考。在交流時,老師們暢所欲言,談自己的復習經(jīng)驗,質(zhì)疑復習中存在的問題,老師們在交流溝通中互補經(jīng)驗,共享資源。
二、取得的成績。
1、2022年中考取得優(yōu)異成績a類特優(yōu)生5人17人考取四五中,740分以上29人,730分以上50人,720分以上72人710分以上94人,7.00分以上106人。區(qū)一中過線人數(shù)239人,.區(qū)二中過線人數(shù)358人全面超額完成中考目標。
2、全鎮(zhèn)小學抽考年級教學質(zhì)量穩(wěn)中有升,擺脫有學校排名后十現(xiàn)象。
3.##鎮(zhèn)中心小學被區(qū)教研中心評為教育教學管理先進單位;##鎮(zhèn)##小學三年級英語教研組長,##鎮(zhèn)中心小學六年級語文教研組長,##鎮(zhèn)@@小學六年級語文教研組長被區(qū)教研中心評為優(yōu)秀學科組長,另有6名教師被區(qū)教研中心評為教學質(zhì)量優(yōu)秀教師。
4、##鎮(zhèn)中心小學被區(qū)人民政府表彰為教書育人表現(xiàn)突出單位,##等9名教師被區(qū)人民政府表彰為教書育人表現(xiàn)突出教師。
5、在全區(qū)最美領讀教師、最美朗讀少年評選活動中,我鎮(zhèn)##小學教師舒#被評為最美領讀教師,胡#等6名學生被評為最美朗讀少年。
三、
存在的問題和今后努力的方向。
在總結(jié)本期取得成績的同時,我們也清醒地認識到工作中存在的各種不足:
1.學生活動開展得不夠豐富,制約了學生全面發(fā)展;
2.部分學校各學科教學質(zhì)量參差不齊,薄弱學科直接影響學校整體教學質(zhì)量;
3.小組合作學習流于形式,課堂教學改革有待進一步加強。
這些不足有些是老問題,有些是新現(xiàn)象,這些問題的解決需要并鞭策我們在今后的工作中,改變思路,創(chuàng)新方法,心無旁騖、一心一意地扎實工作,推動我鎮(zhèn)教學教研工作再上新臺階。
2021-2022學年度下學期教學工作已經(jīng)結(jié)束,在2022-2023學年度上學期,我們將繼續(xù)全面貫徹黨的教育方針,堅守立德樹人初心,踐行報國強國使命,以辦好人民滿意的教育為目標,固根基、揚優(yōu)勢、補短板、強弱項,全力提升我鎮(zhèn)教育教學質(zhì)量,以更加優(yōu)異的成績,迎接黨的二十大勝利召開!
學校教學教研工作計劃書篇十四
(一)兩點努力:
1、努力提高學生的語文綜合成績。
(1)努力樹立學生學習的自信心。
為此,我們想了很多的辦法,比如在教室一角設立競爭表揚榜,即時表揚在各方面有進步的學生,比如朗讀、書寫、珍惜時間等,做到每周更換,形成競爭的學習風氣;我們將學習優(yōu)秀的學生與暫差生組成小組,有進步的學生同時都給與物質(zhì)和精神獎勵;比如我們及時的給家長印發(fā)家長信,(本學期共給家長印發(fā)三封家長信)總結(jié)一個階段以來,班級的學習情況,有優(yōu)點同時也指出不足,爭取家長的配合和支持。
(2)教師樹立嚴謹治學的精神風貌。
認真?zhèn)湔n,認真上課,認真批改作業(yè)。嚴格要求,不斷總結(jié)反思改進自己的課堂教學,提高教學質(zhì)量。
(3)教研組老師能夠及時溝通教學上的得與失,將好的經(jīng)驗和做法相互交流。
(4)堅持不懈的抓好后進生的幫教工作,為了這些學生費了大量的心血。
2、努力提高學生的語文基本能力。
(1)抓好朗讀的訓練。
為了提高學生朗讀的水平,我們除了課堂上嚴格標準,嚴格訓練外,還采用了一些別的方法。比如設立了專門為朗讀用的抓鬮小瓶,每篇課文朗讀時抽號,并與作業(yè)聯(lián)系;開展朗讀比賽,全班用送自制禮物的方法評選最佳的選手;將自己讀的最好的課文錄音的方式交流;抓好每篇課文的過關要求,必須要一字不錯;同時課外要求每周不少于三次的,大聲朗讀報紙活動。
(2)抓好書寫的訓練。
本學期,除了開展鋼筆字的學科競賽活動。我們將這種書寫的訓練滲透到平日的教學工作中。
(二)四個轉(zhuǎn)變:
1、教師課堂教學形式的轉(zhuǎn)變。
上學期,在新的課程標準的指導下,課堂教學已經(jīng)開始注重體現(xiàn)學生的主體地位。本學期,在此基礎上,我們更加注意課堂的有效性,換言之,就是學生在一節(jié)40分鐘的課堂里三個緯度目標的體現(xiàn)情況。為了讓學生認識祖國語言文字的豐厚博大,為了使語文課堂更加具有人文性,更富有情感性,我們想了很多的辦法。比如,老師會經(jīng)常的使用各種電化教具、網(wǎng)絡資源輔助教學,vcd、動畫片、教育網(wǎng)站等深受學生的喜歡;我們會采用聊天、欣賞音樂等很多輕松的形式引入當天的課題;我們更加注重小組合作過程的指導性和有效性,教給他們合作的方法;我們會用每天分類闖關的形式進行我們的復習課;我們會讓學生做出復習的方案,讓他們成為復習的主角等等。
2、學生作業(yè)設置的轉(zhuǎn)變。
(1)除了保留原來就有的作業(yè),本學期根據(jù)要求我們設立了語言積累本,還有練筆本。規(guī)定每星期摘記的量并且注意引導學生摘記的內(nèi)容,使之能夠為促進學生語言文字的積累和發(fā)展起到作用。
(2)除了一些傳統(tǒng)的作業(yè)模式,我們注意了作業(yè)模式和內(nèi)容的革新。比如,根據(jù)課文內(nèi)容自己編繪連環(huán)畫;給古詩配畫;根據(jù)古詩詞的格式填寫新詞;搜集和課文內(nèi)容有關的好詞佳句;給文中的主人公寫封信,寫碑文;根據(jù)課文內(nèi)容寫一段導游詞;查找本冊書中自己喜歡的詞句;每天給父母大聲朗讀當天的報紙等等。這樣做的目的是在發(fā)展學生語言能力的同時,發(fā)展思維能力,激發(fā)想象能力和創(chuàng)造淺能。
3、作業(yè)批改形式的改變。除了以往的優(yōu)秀等級評價外,我們還使用了一些自己手繪的簡筆畫作為評價方式。比如認真仔細的孩子,獎勵一副山水畫,或者是畫一頭老黃牛,或者是畫一個微笑的臉譜,旁邊注明:老師很感動。如果作業(yè)不認真,老師會畫一個哭臉同時注明:沒有吃飽,希望下次記得認真等,這種批改作業(yè)的形式幽默詼諧,學生很喜歡也從情感上易于接受。
4、學生成績的評價采用過程性評價。我們設計了一份表格,記錄學生的學習成績,這里既有最終的期末成績,也有平日的五項作業(yè)本的情況,以及課堂參與學習的情況,既有分數(shù)又有等級。一目了然,基本反映學生的語文學習情況。
1、學生的語文綜合素養(yǎng)有所提高。從學生平日的作業(yè)書寫、朗讀效果、作文、課堂表達能力等方面可以看見一學期的訓練已經(jīng)受到一定的成效,同時學生的語文成績也有所提高。
2、老師也在辛勤地耕耘中,提高了自己的教學水平和管理水平,豐富了自身的經(jīng)驗。本學期,王瑋老師的習作,獲得全國比賽的三等獎,五、2學生王群的作文在報社發(fā)表。作為一種嘗試,孫偉老師出了一節(jié)閱讀和作文訓練相結(jié)合的賞析課。
1、老師的教學能力和管理水平,學習意識和反思能力等,還有很多不足,如何在工作中不斷提高教學的水平,實現(xiàn)自身的崗位價值,仍舊還需要努力。
2、對于優(yōu)等和有潛力的學生,他們的語文綜合素養(yǎng)仍舊有待提高,聽說讀寫的能力還要在進一步挖掘培養(yǎng)和,整體的語文成績還需在上臺階。
3、暫差生的問題一直是困繞我們級部的難點問題,他們的成績?nèi)耘f不盡人意。努力提高他們的及格率,是我們下一年的奮斗目標。
1、教師是教育的關鍵,我們要從自身找原因,不怨天尤人,不抱怨環(huán)境,努力加強學習,提高工作的責任心和工作的藝術性,開展教研組之間更進一步地交流溝通,努力提高我們組老師的專業(yè)技術水平。
2、嚴格抓好平日的教學常規(guī)工作,從上課、批改作業(yè)、能力訓練入手,嚴格要求學生,牢記古語“教不嚴,師之惰”,以此相互勉勵。
3、從學生的角度來講,我們將以樹立學習的自信心,樹立競爭的學習風氣為主,注重學習興趣和學習方法的培養(yǎng),擴大閱讀量和作文量,進行有序地專門訓練,提高他們的綜合水平。
4、盡力做好后進生的工作,想各種辦法,常抓不懈,努力不讓一個學生掉隊。
學校教學教研工作計劃書篇十五
本學年以縣局提出的以抓實常態(tài)教學的過程管理為指導,我校的教學教研工作從四個方面手,通過一年的運作,經(jīng)過充分反思,有以下成功之處和不足之處:
一是抓實學生“一日常規(guī)”的落實。學校按學生年齡特點,分別制定各年級段學生的“李各莊小學學生一日常規(guī)”和“李各莊小學課堂常規(guī)”,使每一個學生明確要求,知道怎么做是對,怎么做是錯,從而,強化紀律這一學習的保障。
二是注重習慣培養(yǎng)。通過落實“李各莊小學課堂常規(guī)”,使學生明確上課習慣、遵守課堂紀律習慣,專心聽講的習慣、良好的書寫習慣、動腦鉆研的習慣、與人合作的習慣、有條理、快節(jié)奏的學習生活習慣等要求,實現(xiàn)行為定型。要求每個班級、每位教師都要從學習意識、學習習慣和學習品質(zhì)入手,抓實學生的養(yǎng)成教育。三是強化教學的過程管理,提高教學質(zhì)量。
一抓學生的練習。學生練習以“三階梯訓練”為主。第一階梯以鞏固練習為主;第二階梯以復習穿插相結(jié)合練習為主;第三階梯以綜合加查缺補漏練習為主。教師都要在每一章節(jié)、每個單元的教學知識砸實、練熟,使每一個單元的知識在學生的腦海中達到融會貫通。
二抓實了教學中的單元監(jiān)測。每個學科都要建立單元監(jiān)測檔案,教師的單元教學要做到底碼清楚,哪些學生能順利過關,哪些學生能勉強過關,哪些學生不能過關,建立了后進生轉(zhuǎn)化檔案,有計劃、有目的、有方法、有措施、有時間安排的轉(zhuǎn)化后進生,使全體學生都能通過每一個單元知識的學習,讓每一個學生在原有的基礎上都有發(fā)展提高,做到不讓一個學生掉隊。
三抓實了學生的.課前預習。教師做到了每天都為學生布置了預習作業(yè),學生都要準備預習作業(yè)本,做到了提前了解教材,預設自己的疑點和難點問題,有準備的進入新知識的學習,提高了教學效率。
四加大學生的閱讀量,增加學生知識的積累。各學科尤其是語文、英語學科都要求學生準備了閱讀積累本。由教師按教材相關知識內(nèi)容為學生推薦課外閱讀的書籍和材料,學生通過自己的閱讀把自己發(fā)現(xiàn)的好詞、好句、好段落記錄或背誦下來,教師經(jīng)常督促檢查,使學生形成良好的閱讀習慣。
五抓表彰,凡在學校、鄉(xiāng)、縣的質(zhì)量檢測中成績好的學生,獎勵的比例在班級人數(shù)的10%,并獎勵超名次學生,打造學習氛圍,使學生明白努力學習是自己的責任,成績不好是自己的過錯。進一步培養(yǎng)了學生勇于爭先,敢做人先的精神。
六是在學生中開展綜合實踐活動,培養(yǎng)學生的學習興趣。班級和學校定期競賽、評比,讓學生充分的展示自己,發(fā)現(xiàn)自己,提高學生學習興趣,為學習的高效率打基礎。
1、建立了教師的電子業(yè)務檔案
網(wǎng)絡平臺是新浪的博客,以學校博客為基礎,對教師的博客進行鏈接,業(yè)務檔案的初步分為10部分:個人情況、三年規(guī)劃、計劃總結(jié)、班級管理、教學反思、教育敘事、學科教案、名師研究、養(yǎng)成教育、學生評價。四名年老教師和四名家里有寬帶網(wǎng)的年輕教師結(jié)對子,協(xié)作完成。雖然內(nèi)容不是很充實,但基本框架已經(jīng)形成。
2、業(yè)務學習:
上學期繼續(xù)沿用xx年的做法(每人一個學習小本),規(guī)定好日期,教師能夠堅持經(jīng)常,學校每月定期檢查讓教師帶著任務(新課改)去學習,從學習中提高了自己的教育教學能力,下學期為了加強過程性管理,讓業(yè)務學習更有針對性,采取了兩個月為一個周期,由學校指定教師的學習內(nèi)容,月末上交評比。
3、校本培訓:選擇有些價值的通俗易懂,容易引起教師興趣的內(nèi)容,搞好培訓,下以觀看光盤的形式搞此項內(nèi)容。
4、課例研究通過尋找對教師有啟發(fā)意義的好課,尤其是每周的空中課堂,通過錄像機錄下來,教師反復研究,聽評,提高教師的教育教學能力,在實踐中學習,在反思中得到了提高。
5、課題研究,解決在新課程實施過程中遇到的常見問題的研究,讓教師積極參與到活動中來。本學年課題是《如何開展有效的小組合作學習》,教師從中自選小課題進行研究。目前內(nèi)容過半。
5、名師研究,教師自己確立一位名師,學校為其通過各種途徑提供相關資料,教師自主研究。6月份,教師們通過觀看和收聽魏書生的報告,深受啟發(fā)。
本年度我校的校本教研主題是關注學生,通過以上幾方面的開展,總結(jié)出了從設計問題、小組合作學習、師生、生生相互評價、創(chuàng)設課堂情境等四方面關注學生,調(diào)動學生參與課堂的積極性。
語文誦讀:每兩周搞一次誦讀的交流,利用雙周的周五最后一節(jié)課搞,分為低年級、中年級和高年級,并且作為一種制度堅持下去,要求讓學生輪流做主持人,可自由分組或分角色讀??梢允翘魬?zhàn)的形式。也可以是課本劇表演的形式等,本學期達到了每月一次。

