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基層村領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告篇一
一年來，本人在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助及同志們的大力支持下，大膽創(chuàng)新，開拓進(jìn)取，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作及思想情況述職如下：
一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。加強(qiáng)理論修養(yǎng)，做到思想上、政治上始終與地委保持高度一致。二是積極參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)心得和調(diào)研報(bào)告，聽取各種專題輔導(dǎo)報(bào)告。三是加強(qiáng)法律法規(guī)知識(shí)和管理知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。進(jìn)一步提高了自己的理論水平和分析問題、處理問題的能力，增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性，黨性意識(shí)得到增強(qiáng)，增強(qiáng)了做好婦女工作的責(zé)任感和使命感。
維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，發(fā)揮好助手作用。時(shí)刻牢記黨的組織原則，個(gè)人服從組織，充分行使自己的民主權(quán)利，在重大事情的決策和領(lǐng)導(dǎo)征求意見時(shí)，充分發(fā)表自己的意見和建議，積極維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。認(rèn)真執(zhí)行黨組決定，遇事多檢討自己，理解他人；正派做人，公道處事，表里如一。
一年來，本人認(rèn)真實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，履行職責(zé)，勤政務(wù)實(shí)，努力工作，較好地完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
1、加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作。
認(rèn)真抓好婦聯(lián)黨支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)及“熱愛偉大祖國(guó)建設(shè)美好家園”主題教育，加強(qiáng)黨員干部政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持三會(huì)一課制度，注重學(xué)習(xí)質(zhì)量，努力提高黨員干部素質(zhì)。認(rèn)真實(shí)施《黨建目標(biāo)管理責(zé)任制》，不斷加強(qiáng)黨建目標(biāo)管理責(zé)任制的落實(shí)。積極開展黨內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)，強(qiáng)化黨員隊(duì)伍管理。全面推進(jìn)黨務(wù)公開工作，通過各種形式的黨務(wù)活動(dòng)，營(yíng)造黨務(wù)公開的良好氛圍，保障黨員和干部群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。加強(qiáng)黨費(fèi)收繳管理工作，今年全年共繳納黨費(fèi)xx元。
2、不斷加強(qiáng)辦公室工作。
積極做好辦公室各項(xiàng)管理工作，認(rèn)真做好財(cái)務(wù)管理工作、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督。指導(dǎo)辦公室完成了機(jī)關(guān)效能、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨建工作等方面的檔案建立，并得到地區(qū)紀(jì)檢委，地直機(jī)關(guān)工委等單位的好評(píng)。
3、認(rèn)真做好婦兒工委工作。
推進(jìn)新“兩綱”目標(biāo)編制和落實(shí)。指導(dǎo)婦兒工委辦公室完成了新“兩綱”目標(biāo)編制工作，組織召開婦兒工委成員單位會(huì)議，征求成員單位意見，并將修訂的新“兩綱”上報(bào)行署，經(jīng)行署辦公會(huì)議研究已下發(fā)各部門，為地區(qū)新“兩綱”的順利實(shí)施奠定了基礎(chǔ)。關(guān)愛貧困群體，啟動(dòng)了第xx屆“愛在新疆”及第xx屆“愛心一捐”活動(dòng)。
基層村領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告篇二
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
我于年6月?lián)梧l(xiāng)黨委書記一職。兩年來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我立足農(nóng)業(yè)大鄉(xiāng)和宗教大鄉(xiāng)的實(shí)際，切實(shí)履行黨建工作“直接責(zé)任人”職責(zé)，團(tuán)結(jié)黨委一班人，緊緊依靠全鄉(xiāng)黨員干部，始終把加強(qiáng)基層組織建設(shè)作為振興鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入的重要保證措施來抓?，F(xiàn)將這段時(shí)間以來我抓基層組織建設(shè)的情況簡(jiǎn)要述職如下：
作為黨委班長(zhǎng)，我結(jié)合自己多年來農(nóng)村工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持按照“立足一線找問題，對(duì)照優(yōu)秀找差距”的工作思路，親自深入22個(gè)行政村,走訪黨員干部，通過座談和實(shí)地考察,對(duì)農(nóng)村基層黨建工作進(jìn)行了深入調(diào)研和思考。并將調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的新問題、出現(xiàn)的新情況作為調(diào)整黨建工作思路的基本依據(jù)。
鄉(xiāng)是一個(gè)典型的農(nóng)業(yè)大鄉(xiāng)和宗教大鄉(xiāng)，復(fù)雜的形勢(shì)賦予我鄉(xiāng)黨建工作更為特殊的內(nèi)容。調(diào)研中，我有兩個(gè)切身感受，一是我們的黨員干部思想解放的程度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，在“如何發(fā)展”這個(gè)問題上沒有成熟的看法；二是黨員干部還存在一定的“等、靠”思想，超前意識(shí)、帶動(dòng)能力還不強(qiáng)。這些問題比較突出，也比較有普遍性。另外出現(xiàn)的一些新情況也引起了我的注意，比較顯著的一個(gè)就是當(dāng)選村干部的“能人化”。農(nóng)民群眾對(duì)村干部的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)已不再是過去的那種“老好人”，他們更愿意推選那些能發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，帶領(lǐng)大家致富的.“能人”，這是今后村兩委干部隊(duì)伍發(fā)展方向的一個(gè)信號(hào)，值得我們引起重視；另一個(gè)就是新一輪的農(nóng)村改革對(duì)我們農(nóng)村基層黨建提出的特殊要求。現(xiàn)在農(nóng)村勞動(dòng)力內(nèi)傳外輸越來越頻繁，黨員的管理也越來越難以到位，作為基層黨組織，如何應(yīng)對(duì)這些新形勢(shì)下出現(xiàn)的新問題也值得我們高度關(guān)注。
從這些問題和情況出發(fā)，我確立了“培樹隊(duì)伍重‘治人’，突出特色強(qiáng)機(jī)制，培強(qiáng)經(jīng)濟(jì)促黨建”的總思路，精心謀劃部署全鄉(xiāng)黨建工作。
（一）抓好黨委自身建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)核心執(zhí)政能力。
“群雁高飛頭雁領(lǐng)”。鄉(xiāng)黨委就是那一只引領(lǐng)全鄉(xiāng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的領(lǐng)頭雁。黨委班子的建設(shè)如何，直接影響著事業(yè)的發(fā)展；黨委班子成員的素質(zhì)如何，直接關(guān)系著全鄉(xiāng)基層組織建設(shè)工作的好壞。為此，自上任以來，我主要抓以下幾個(gè)方面：
一是以身作則，抓班子理論學(xué)習(xí)。利用黨委擴(kuò)大會(huì)、每周例會(huì)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。為使學(xué)習(xí)取得好的效果，在班子中形成比學(xué)競(jìng)優(yōu)的氛圍，我?guī)ь^學(xué)習(xí)了十七大精神，科學(xué)發(fā)展觀思想，同時(shí)，努力學(xué)習(xí)法律、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和農(nóng)村致富實(shí)用科技等方面的知識(shí)，拓寬知識(shí)面，發(fā)揮自己的垂范作用。
二是嚴(yán)格把關(guān)，抓班子工作制度。沒有規(guī)矩，不成方圓。按照總攬全局、協(xié)調(diào)各方的原則，我們制定完善了機(jī)關(guān)干部工作目標(biāo)考核辦法和考勤制度等工作制度。按照制度，嚴(yán)格獎(jiǎng)勤罰懶。如在執(zhí)行考勤制度時(shí)，每天的出勤表上我親自簽字核對(duì)，嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)缺勤者堅(jiān)決兌現(xiàn)處罰。
三是率先垂范，抓班子廉政建設(shè)。古語曰：“其身正，不令而行；其身不正，雖令而不從”。在工作開展中，我堅(jiān)持把班子廉政建設(shè)和干部作風(fēng)整頓結(jié)合起來，堅(jiān)持原則講黨性、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)講風(fēng)格，以為人正派、辦事公道的品德增強(qiáng)了班子的凝聚力，實(shí)現(xiàn)了班子的清廉、團(tuán)結(jié)與和諧。實(shí)踐中，對(duì)鄉(xiāng)黨委的重要決策、重大事務(wù)、重點(diǎn)工作等及時(shí)公開；對(duì)各項(xiàng)資金使用情況全面公開，做到了公促廉，廉生威。
（二）抓好村級(jí)組織建設(shè)，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
村級(jí)黨組織是農(nóng)村黨組建設(shè)的前哨，意義非凡。在村級(jí)組織建設(shè)上，我的做法是：
一是把好班子選人用人關(guān)。以換屆為契機(jī)，積極調(diào)整選人用人工作思路，在黨委會(huì)上，我提出了“不拘一格選人才”的選人用人辦法。在尊重群眾意愿的原則下，多渠道選賢任能。對(duì)一批政治素質(zhì)好、干事創(chuàng)業(yè)能力強(qiáng)、懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的致富帶頭人、外出創(chuàng)業(yè)戶、個(gè)體私營(yíng)戶，鄉(xiāng)黨委、政府鼓勵(lì)他們積極參選。鄭志軍等幾位我鄉(xiāng)致富帶頭人通過選舉走入了村領(lǐng)導(dǎo)班子當(dāng)中。
二是把好班子培訓(xùn)教育關(guān)。為了提高黨員的素質(zhì)和黨員“雙帶”能力，開展了鄉(xiāng)村黨員素質(zhì)培訓(xùn)活動(dòng)，堅(jiān)持黨員“三會(huì)一課”制度、舉辦理論學(xué)習(xí)班三期，科技培養(yǎng)12期，上黨課15節(jié)，培訓(xùn)鄉(xiāng)村干部650人次，有6名村干部參加大專學(xué)歷進(jìn)修學(xué)習(xí)。
三是把好后進(jìn)支部轉(zhuǎn)化關(guān)。鄉(xiāng)是一個(gè)宗教大鄉(xiāng)，全鄉(xiāng)主要宗教聚集村7個(gè)，有天主教民2875人，占全鄉(xiāng)總?cè)丝诘?4.2。這就為村級(jí)黨組建設(shè)帶來了難度。為做好后進(jìn)支部的轉(zhuǎn)化工作，我和黨委一班人從加強(qiáng)社會(huì)主義陣地建設(shè)入手，深入各村開展社會(huì)主義思想宣傳；為群眾辦實(shí)事、解難題，開展“三培兩帶”活動(dòng)，組織56名有幫帶能力的黨員幫扶103戶貧困戶；為年以前入黨的老黨員每人發(fā)放生活補(bǔ)貼500元。在我們的努力下，7個(gè)宗教村共新發(fā)展黨員19名，宗教村黨員隊(duì)伍進(jìn)一步發(fā)展壯大；換屆選舉中，各宗教村“一肩挑”率達(dá)到100，切實(shí)加強(qiáng)了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
四是把好基層組織陣地建設(shè)關(guān)。我們把農(nóng)村基層組織陣地建設(shè)作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重點(diǎn)。向上積極爭(zhēng)取資金，在門轉(zhuǎn)溝天城房村實(shí)施了自來水入戶工程，在該村實(shí)施了食用蒲公英種植試點(diǎn)項(xiàng)目，并修葺了兩室；在張家灣村投資8萬元修建了20xx平方米水泥面文化活動(dòng)中心，并配備了文體器材。投資20萬元打機(jī)井2眼，增加水澆地600畝，改善了后進(jìn)村的基本生產(chǎn)生活條件。
（三）抓好項(xiàng)目建設(shè)，招商引資促黨建。
黨建工作的順利開展，必須強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)實(shí)力做后援。為此，我總結(jié)出一條“向上爭(zhēng)取資金，對(duì)外爭(zhēng)跑項(xiàng)目，對(duì)內(nèi)黨員幫帶”三條腿走路的策略，在招商引資上狠下功夫。各大項(xiàng)目紛紛落戶鄉(xiāng)：投資400萬元的洗砂廠正在建設(shè)中；投資850萬元的有機(jī)生物肥料廠、投資87萬元的旱作農(nóng)業(yè)項(xiàng)目、投資50萬元的蔬菜基地、投資170萬元的森林綜合旅游觀光項(xiàng)目、投資40萬元的村級(jí)砂石路項(xiàng)目、投資20萬元的暖棚栽培食用蒲公英項(xiàng)目以及投資30萬元的畜牧獸醫(yī)站項(xiàng)目正在批辦中；投資上億元的以滑雪為主的旅游綜合開發(fā)項(xiàng)目正在爭(zhēng)跑中。在全鄉(xiāng)形成了全黨抓經(jīng)濟(jì)、重點(diǎn)抓項(xiàng)目的濃厚氛圍。
雖然工作取得了一些成績(jī)，由于自己能力有限，也難免存在這樣那樣的問題：一是鎮(zhèn)財(cái)政極度緊張，在黨建等工作上投入十分有限，制約了工作開展；二是受視野和時(shí)間所限，平時(shí)總忙于一些具體工作，對(duì)市場(chǎng)把握不夠，對(duì)經(jīng)濟(jì)理論研究不夠，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度仍然很低，農(nóng)民增收渠道依然狹窄，缺少發(fā)展后勁和可行的增收思路；三是黨員老齡化問題還沒能得到根本解決；四是在黨員先進(jìn)性教育問題上還需探索更好、更有效的方法。
為此，在今后，我要把主要精力和工作重心放在基層組織建設(shè)和“三農(nóng)”工作上，放在加快發(fā)展、富民強(qiáng)鄉(xiāng)上，立足實(shí)際，不斷改善領(lǐng)導(dǎo)方法和工作作風(fēng)，把全體黨員、干部、群眾的積極性調(diào)動(dòng)好、引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好，為全面構(gòu)建和諧社會(huì)做出我們最大的努力！
以上述職，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)u(píng)議并提出寶貴意見。
基層村領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告篇三
在綜合管理部崗位上，我著力提升自身綜合素質(zhì)，牢固樹立以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以保障網(wǎng)絡(luò)有序管理為主題，努力保障網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)行，積極查處私拉亂接，認(rèn)真核查用戶收視狀況，主動(dòng)參與欠費(fèi)遺留掃尾斷口，切實(shí)有效地做好本職工作。
一、注重廉潔自律，進(jìn)一步提高思想政治素養(yǎng)。政治上始終與黨中央保持一致，堅(jiān)持群眾路線，時(shí)刻以黨員八條標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，做到堂堂正正做人，干干凈凈做事。思想上積極上進(jìn)，堅(jiān)持廉潔自律、樂于奉獻(xiàn)的職業(yè)道德，發(fā)揚(yáng)開拓進(jìn)取、勤政務(wù)實(shí)、謙虛謹(jǐn)慎的優(yōu)良作風(fēng)，努力塑造自身良好的工作形象。
二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)。在學(xué)習(xí)中，深入學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)和廣電業(yè)務(wù)知識(shí)，廣泛掌握廣電相關(guān)政策法規(guī)，用專業(yè)的知識(shí)武裝頭腦，不斷提高自身的理論水平，提升自身的知識(shí)層次，并在實(shí)踐中學(xué)以致用，統(tǒng)籌思考，努力提升自己的工作能力。
三、敬業(yè)愛崗，進(jìn)一步增強(qiáng)工作實(shí)效。工作上踏實(shí)勤懇，敬業(yè)愛崗，努力做好以下幾方面工作：
4、積極配合維修部對(duì)城關(guān)欠費(fèi)用戶開展大規(guī)模催收和中斷信號(hào)工作，協(xié)助解決了平橋黃里岙片、坦頭溪南等1個(gè)村5多戶的欠費(fèi)清收與強(qiáng)制斷口等工作。
一、積極參加上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織的會(huì)議，認(rèn)真提出建設(shè)、批評(píng)和意見積極參加辦事處召開的會(huì)議，按時(shí)出席。在討論各種報(bào)告中積極發(fā)言，對(duì)工作中做出的成績(jī)給予充分的肯定，對(duì)存在的問題敢于提出批評(píng)，對(duì)沒有完善好的工作提出合理化建議。在參加會(huì)議時(shí)，凡是我掌握的情況與報(bào)告內(nèi)容不相符的，我敢于提出自己的主張，目的是為了把全村的經(jīng)濟(jì)建設(shè)搞上去。幾年來，根據(jù)我南厝村的實(shí)際，在辦事處會(huì)上我提出了幾條建議和意見。
二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，努力提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平我當(dāng)選為村主任以來，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，思想上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。為了能更好地履行主任職責(zé)，我還加強(qiáng)學(xué)習(xí)了相關(guān)的法律、法規(guī)，用理論和法律武裝自己的頭腦，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在行動(dòng)上做到村民選我當(dāng)主任，我當(dāng)主任為村民，為我__村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
三、認(rèn)真履行職責(zé)，努力為人民群眾辦好事、辦實(shí)事：
1、做好日常事務(wù)的開展。加強(qiáng)村衛(wèi)生和治安工作的管理，提高村民飲水健康、空氣環(huán)境質(zhì)量、生活質(zhì)量，保障村民人身和財(cái)產(chǎn)的安全，對(duì)聚賭行為進(jìn)行清理。加強(qiáng)村集體市場(chǎng)的高效運(yùn)行，活躍地方經(jīng)濟(jì)，方便村民購(gòu)物。
2、做好計(jì)生工作，提高村民對(duì)計(jì)生的認(rèn)識(shí)，配合上級(jí)做好計(jì)生工作。
3、做好人口普查和經(jīng)濟(jì)普查工作，認(rèn)真完成上級(jí)交給的任務(wù)。
4、做好村集體工業(yè)園籌建、建設(shè)、招商引資工作，現(xiàn)都順利入園辦廠，搞活了地方經(jīng)濟(jì)，也為村民提供了就業(yè)機(jī)會(huì)，改善了地方民生問題。
5、開展忠誠(chéng)教育活動(dòng)，營(yíng)造很好的社會(huì)氛圍。
6、土地轉(zhuǎn)換性質(zhì)后，村民的出路在哪里？針對(duì)這一情況，我組織了村委研究，正確引導(dǎo)村民的角色轉(zhuǎn)變工作，從農(nóng)民轉(zhuǎn)向工人或商業(yè)、工業(yè)路線發(fā)展。
7、發(fā)揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德，對(duì)村部分困難戶幫扶、老人進(jìn)行慰問、對(duì)考上大學(xué)的村民進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
四、積極參與代表小組開展的活動(dòng)。幾年來，我除了積極聯(lián)系村民群眾，反映他們的要求和呼聲外，還積極參與代表小組開展的有關(guān)活動(dòng)。學(xué)習(xí)有關(guān)黨的路線、方針、政策，國(guó)家的法律、法規(guī)，視察殘疾人，低保戶落實(shí)情況等。在視察和檢查中，積極發(fā)表自己的看法，為政府決策提供有益的意見和建議。
六、今后工作的努力方向：
針對(duì)以上自己的述職，我將虛心接受各位群眾對(duì)我的評(píng)議，提出的寶貴意見越多，對(duì)我的進(jìn)步幫助越大。下步我將在以下幾個(gè)方面進(jìn)行努力：
1、進(jìn)一步努力協(xié)調(diào)土地增值問題，幫助村民查清非法占地，不讓村民門失望。
2、爭(zhēng)取上報(bào)立項(xiàng)進(jìn)行農(nóng)村舊城改造工程。
3、修復(fù)村內(nèi)的交通網(wǎng)絡(luò)公路，實(shí)現(xiàn)各農(nóng)戶的水泥硬化路面連接。
4、作好發(fā)展規(guī)劃，搞好農(nóng)業(yè)和工業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。
5、積極參加辦事處有關(guān)會(huì)議及開展的活動(dòng)，竭力反映人民群眾的意見和呼聲。
在我任村主任以來的時(shí)間里所做的`一切工作，都離不開各界領(lǐng)導(dǎo)的支持與監(jiān)督，在今后的工作中，希望你們一如既往地給予支持和監(jiān)督，使我不斷提高自己的工作水平和服務(wù)能力，為南厝村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步作出更大的貢獻(xiàn)。
七、存在的不足：
1、對(duì)村主任應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)還沒有充分發(fā)揮出來，需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)、理解和實(shí)踐。
2、工作上存在顧此失彼的現(xiàn)象，顧得一處顧不得下處，缺乏統(tǒng)籌安排。
3、思想工作做得不夠細(xì)致深入，有時(shí)行政命令較多。
4、創(chuàng)新意識(shí)有待加強(qiáng)，還跟不上形勢(shì)發(fā)展的需要，將努力學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)。
轉(zhuǎn)眼間，我擔(dān)任大學(xué)生村干部一職已經(jīng)一年了。這一年，我不斷的在工作中逐步轉(zhuǎn)換自己的角色，學(xué)著去做一名合格的村委干部，在這幾年工作積累的基礎(chǔ)上，這種角色的轉(zhuǎn)換與剛進(jìn)入農(nóng)村時(shí)由學(xué)生到村干部的轉(zhuǎn)換相比，顯得輕而易舉。我繼續(xù)盡自己的能力，積極配合村內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)和干部的工作，保證村內(nèi)各項(xiàng)事務(wù)平穩(wěn)進(jìn)行;同時(shí)在工作中汲取知識(shí)，學(xué)習(xí)村干部的辦事經(jīng)驗(yàn)，從而提升自己的實(shí)際工作能力?，F(xiàn)就將這半年多的工作總結(jié)如下：
一、認(rèn)真完成黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)各項(xiàng)工作。
今年以來，最重要的一項(xiàng)工作就是開展黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。作為村委干部，我主要負(fù)責(zé)此項(xiàng)活動(dòng)的細(xì)節(jié)安排和各階段所有文字材料的編寫和報(bào)送。我村按照鎮(zhèn)黨委政府的安排和部署，有條不紊的進(jìn)行了為期三個(gè)月的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)發(fā)動(dòng)、對(duì)照檢查、整改落實(shí)三個(gè)階段，召開了動(dòng)員會(huì)，開展了集中學(xué)習(xí)，接受了傳統(tǒng)教育，聆聽了事跡報(bào)告，進(jìn)行了問題查擺，開展了自查自問民主生活會(huì)，形成了思想總結(jié)，針對(duì)我村黨員實(shí)際情況建立了長(zhǎng)效機(jī)制。我參與了每一個(gè)階段的每次活動(dòng)，并且為活動(dòng)做了所有的材料編寫、情況說明、學(xué)習(xí)計(jì)劃安排、信息上報(bào)、表格填寫、意見和建議匯總、思想?yún)R報(bào)、總結(jié)。很好的配合村里完成了黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的各項(xiàng)工作，得到了村干部的認(rèn)可和領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
二、繼續(xù)做好辦公室文秘工作。
在這一年里，我繼續(xù)做好自己的辦公室文秘工作，配合村里干部和會(huì)計(jì)編寫各種報(bào)告、說明、匯報(bào)、呈請(qǐng)以及各種表格如糧食直補(bǔ)表格、醫(yī)療保險(xiǎn)表格的制作和填報(bào)工作;及時(shí)將我村的各項(xiàng)工作和近期動(dòng)態(tài)上傳到縣農(nóng)廉網(wǎng)，確保信息及時(shí)更新;并負(fù)責(zé)了上級(jí)到村的各種檢查和來訪。
三、積極配合村委做好其他本職工作。
1、完成了節(jié)能項(xiàng)目環(huán)保燈泡的集體購(gòu)買和發(fā)放工作;。
2、完成了村內(nèi)2014養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的收繳工作;。
3、定期為村內(nèi)煤礦導(dǎo)致土地塌陷路段進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)取樣照相;。
4、完成了村內(nèi)小麥玉米直補(bǔ)情況的登記和匯總;。
5、完成了村內(nèi)新農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)和新農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)的收繳工作。
6、完成了農(nóng)村網(wǎng)格化管理工作。
7、組織村內(nèi)婦女學(xué)習(xí)舞蹈參加鎮(zhèn)“三八婦女節(jié)”舞蹈比賽。
8、組織村內(nèi)婦女，并親自教村內(nèi)婦女學(xué)習(xí)新一套柔力球運(yùn)動(dòng)操。
農(nóng)村工作充滿瑣碎和繁雜，雖然我的工作并不是很出色，但是領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我們的工作都給予了極大的認(rèn)可，給我們?cè)黾恿撕艽蟮男判模乙呀?jīng)找準(zhǔn)了之后的工作方向，相信我在之后的工作中一定會(huì)越做越好，在基層的崗位上不斷做出自己的貢獻(xiàn)。
我點(diǎn)評(píng)__年公司一年來的過程，分別用一個(gè)“”來表達(dá)：
第一個(gè)“快”：公司一個(gè)廠區(qū)變成了三個(gè)廠區(qū)，人員從600多人變成了1000人，濱海廠區(qū)2個(gè)加工類車間變成了總裝、電子綜合的4個(gè)車間的大廠區(qū)。其管理的幅度和難度大幅度增加，而我們公司領(lǐng)導(dǎo)的能力且沒有大幅度增加。
第二個(gè)“新”：廠區(qū)是新的、領(lǐng)導(dǎo)是新的、人員是新的、組織結(jié)構(gòu)是新的。一切的一切都是新的，知識(shí)、能力、流程、管理系統(tǒng)的都沒有積累。
第三個(gè)“亂”：“快”、“新”造成的結(jié)果必然是“亂”：系統(tǒng)與系統(tǒng)之間、系統(tǒng)內(nèi)部各子系統(tǒng)之間必然會(huì)因?yàn)槁氊?zé)不清晰而造成的混亂，作業(yè)效率、管理效率必然會(huì)十分低下。
第四個(gè)“差”：“快”、“新”帶來的結(jié)果必然是“亂”，而“亂”帶來的結(jié)果是作業(yè)效率、管理效率低下，自然而然的結(jié)果是績(jī)效“差”。
所以，__年的工作結(jié)果作為我自己，在年初已經(jīng)看到了。費(fèi)用一定是大幅度上漲的，加上原材料漲價(jià)、美元匯率的下跌，__年的公司績(jī)效必然會(huì)受到極大的影響。
從簡(jiǎn)要數(shù)據(jù)看，工程中心的支出幅度極其大，除新增50人的300萬元外，還有模具的400多萬，樣品的100萬以上，七七八八的雜費(fèi)幾十萬，里里外外應(yīng)該多花費(fèi)了500萬以上。
從簡(jiǎn)要數(shù)據(jù)看，設(shè)備及技術(shù)改造的投入也不少，七七八八也有500多萬，當(dāng)年進(jìn)入成本的也有200萬以上。
從簡(jiǎn)要數(shù)據(jù)看，材料上漲帶來的毛利率下降在4-5%，利潤(rùn)損失小1000萬。
從簡(jiǎn)要數(shù)據(jù)看，報(bào)價(jià)無管控帶來的毛利率損失大約4-5%，毛利損失約小1000萬。
上述幾個(gè)數(shù)據(jù)一綜合，就知道多干了那么多的活，但是沒有賺到錢是很自然的事情了。
2、__年的重點(diǎn)工作。
__年我自己的中心任務(wù)是“管理下沉”，沉到工廠、沉到車間、沉到班組，把基礎(chǔ)打扎實(shí)、把基礎(chǔ)管理慢慢建立起來。
“管理下沉”包含兩個(gè)含義：
一、強(qiáng)化計(jì)劃管理。
(一)計(jì)劃。
1)訂單完工計(jì)劃的強(qiáng)化。
(1)老機(jī)種訂單完工計(jì)劃的強(qiáng)化。
梳理瓶頸物料、梳理瓶頸供應(yīng)商，抓好齊套的基礎(chǔ)上，做好作業(yè)計(jì)劃。
(2)新機(jī)種訂單完工計(jì)劃的強(qiáng)化。
新機(jī)種訂單完工的首要任務(wù)是資料的齊套，含樣機(jī)、圖紙、供應(yīng)商、單價(jià)等等，這個(gè)是新機(jī)種訂單完工計(jì)劃的第一步。
新機(jī)種訂單完工的第二任務(wù)是材料的齊套，尤其是新料的管控，包含了數(shù)量、質(zhì)量。
新機(jī)種訂單完工的第三任務(wù)是試做和量試。尤其是試做，必須進(jìn)行，而且要對(duì)試做有一個(gè)流程性、總結(jié)性的表單管控，甚至簽批手續(xù)，才可以順利流動(dòng)。
新機(jī)種訂單完工的第四任務(wù)，才是量產(chǎn)。一定要嚴(yán)格工程樣機(jī)、試做、試產(chǎn)、量產(chǎn)的基本步驟，生產(chǎn)才會(huì)順起來。
2)強(qiáng)化工作計(jì)劃。
工作計(jì)劃在工廠內(nèi)部一般涉及三個(gè)方面：技術(shù)改造、部門建設(shè)和培訓(xùn)。
(二)計(jì)劃管理模式--臺(tái)賬式管理。
各類計(jì)劃必須用臺(tái)賬式管理將計(jì)劃執(zhí)行過程串接起來，追蹤的結(jié)果紀(jì)錄下來。
(三)、計(jì)劃?rùn)z討模式。
日例會(huì)，檢討每天的出貨、齊套、作業(yè)計(jì)劃，確保訂單完工。
周例會(huì)，檢討部門的一周運(yùn)行狀況，重點(diǎn)檢查成本、交期、質(zhì)量、安全和士氣情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常、控制異常。
月例會(huì)，檢討工廠的預(yù)算達(dá)成、績(jī)效達(dá)成狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采用預(yù)防措施，以確保年終經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
二、搭建基礎(chǔ)。
(一)、作業(yè)基礎(chǔ)的搭建。
物料、bom、工時(shí)是作業(yè)的三個(gè)最基本的基礎(chǔ)，要作業(yè)有成效，必須將三個(gè)基礎(chǔ)搭建起來。
物料，要規(guī)范好倉(cāng)庫的收料區(qū)的(收、退)作業(yè)、良品倉(cāng)中的(發(fā)(料)、存、盤、收(車間退料)、退)和成品倉(cāng)的(收(車間入庫、客戶退貨)、存、盤、發(fā)(貨)、銷(貨))各個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)物、表單、erp數(shù)據(jù)三統(tǒng)一。
bom，是作業(yè)最基礎(chǔ)的基礎(chǔ)，bom錯(cuò)，凡事都錯(cuò)。bom錯(cuò)，一般可以分為“階次”、“作業(yè)中心”、“用量”、“用料”、“供應(yīng)商”、“單價(jià)”、“圖紙”，其中“用料”變更的控制最重要，而“圖紙”錯(cuò)誤(無圖紙、圖紙畫錯(cuò)、尺寸標(biāo)注錯(cuò)誤)是最常見的。
工時(shí)，工時(shí)是車間產(chǎn)能評(píng)估、作業(yè)員計(jì)薪、財(cái)務(wù)核算成本的依據(jù)?；A(chǔ)是錯(cuò)誤的，計(jì)劃也就不準(zhǔn)確，薪水和成本更加不準(zhǔn)確了，都是糊涂中的糊涂。
(二)、文件基礎(chǔ)的搭建。
將分散各處的技術(shù)文件、作業(yè)文件、檢驗(yàn)文件和驗(yàn)貨記錄，收集、梳理、匯總成冊(cè)，作為車間作業(yè)的依據(jù)，這個(gè)其實(shí)也可以看成是作業(yè)的基礎(chǔ)。
設(shè)備文件的基礎(chǔ)也需要建立起來，包含了設(shè)備的臺(tái)賬及維修記錄，設(shè)備的技術(shù)文檔。
安全管理文件基礎(chǔ)的建立，包含了安全管理文件的臺(tái)賬、制度、流程和安全記錄。
(三)、人事基礎(chǔ)的搭建。
從梳理部門的輸入、過程、輸出作為起點(diǎn)，再確定出這個(gè)部門的組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)、部門所涉及的表單及其流轉(zhuǎn)的過程，匯總成冊(cè)一個(gè)部門的作業(yè)手冊(cè)。
這樣做有兩個(gè)好處，第一是明確了各個(gè)部門的職責(zé)、任務(wù)和目標(biāo)，協(xié)助各部門經(jīng)理梳理出了核心工作。第二，可以避免人員流動(dòng)帶來的工作影響。
(四)、文化基礎(chǔ)的搭建。
第一，是“狼”性文化的培養(yǎng)，要培養(yǎng)出團(tuán)隊(duì)的進(jìn)攻性，不服輸?shù)木瘛?BR> 第二，合作、協(xié)同的團(tuán)隊(duì)精神，不能單打獨(dú)斗，要大群架。
第三，要有學(xué)習(xí)的氛圍，要將各個(gè)干部和員工的經(jīng)驗(yàn)變成沉淀出來，變成一些知識(shí)性的東西顯性化。讓每一個(gè)員工都會(huì)提高，都有自我提高的能力。
上述是我在中層干部述職會(huì)上的一個(gè)簡(jiǎn)單發(fā)言，雖然只是今天早上短短1個(gè)多小時(shí)的ppt制作，但其實(shí)是我這兩個(gè)多月以來的綜合思考的結(jié)果。
本人是一名農(nóng)村基層干部并長(zhǎng)期在農(nóng)村工作，今年剛進(jìn)入機(jī)關(guān)，工作環(huán)境、工作要求、工作性質(zhì)都與原來相差很大，這就必須要求自己盡快適應(yīng)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)，不斷提高自己的弱項(xiàng)，加快對(duì)本職工作重點(diǎn)、難點(diǎn)狀況的熟悉和掌握，逐步提高自己的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)決策、依法行政的能力，盡快進(jìn)入角色，履行職責(zé)。今年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是我鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)“三年翻番，跨越發(fā)展”奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵之年。大半年來，本人緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的工作部署，具體做了如下幾個(gè)方面工作：
一、區(qū)域供水工程。
去冬今春長(zhǎng)期干旱，致使中部鄉(xiāng)鎮(zhèn)飲用水頻頻告急，3月初市政府決定用10天時(shí)間接通朱林至直溪飲水工程，時(shí)間緊、任務(wù)重，本人與沿線相關(guān)村（朱林村、巷頭村）全力配合，解決了沿線矛盾和問題。在3月15日使兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民飲上了安全放心的長(zhǎng)江水。6月初羅村飲用水告急，市政府同樣要求十天時(shí)間接通長(zhǎng)江水，從西崗至羅村，全長(zhǎng)9.7公里，在我鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)就接近8公里，時(shí)正值上水夏插之際，涉及到農(nóng)戶之多、情況之復(fù)雜，有集鎮(zhèn)段、有魚塘、有花木、有農(nóng)田，沿線兩個(gè)集鎮(zhèn)、四個(gè)村，四個(gè)村及相關(guān)人員密切配合，但施工期間雨天給工程施工帶來了意想不到的困難，但我們?nèi)匀粵]有因?yàn)閱栴}和矛盾延誤工期，為此，區(qū)域供水在我鎮(zhèn)過境兩項(xiàng)工程受到市政府相關(guān)部門的充分肯定。另外，西崗自來水公司的回購(gòu)工作，本人一直與西崗自來水廠在洽談溝通中，因?yàn)橥獠凯h(huán)境的因素，收購(gòu)工作進(jìn)展緩慢。
二、集鎮(zhèn)管理和農(nóng)村環(huán)境長(zhǎng)效管理工作。
年初黨委政府決定將原朱林物業(yè)、西崗物業(yè)、綠化辦、創(chuàng)建辦及農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)進(jìn)行合并，成立朱林鎮(zhèn)集鎮(zhèn)管理辦公室，實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)過渡，整合了資源，消除了多頭管理。幾個(gè)月來，各項(xiàng)工作有序推進(jìn)，取得了一定的成效，集鎮(zhèn)車輛亂停亂放、亂出攤有所改變，集鎮(zhèn)內(nèi)多處衛(wèi)生死角得以清除，疏浚和修復(fù)下水管和窨井10余處，改變以往雨季居民受淹的情況，維修彩色道板、水泥路面1000米，新增路燈12盞，維修40余盞，基本確保全鎮(zhèn)路燈全亮的局面，尤其原西崗集鎮(zhèn)老大難港西路臭水塘、歐美達(dá)前后污水溝治理工程得到了很好的治理，受到老百姓的一致好評(píng)。為了整合資源，改善西崗集鎮(zhèn)的鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌，經(jīng)黨委政府同意，在港城南路東側(cè)路邊搭建18間臨時(shí)店面房，租用給個(gè)體戶經(jīng)營(yíng)。目前即將完工，與朱訓(xùn)杰鎮(zhèn)長(zhǎng)、建設(shè)辦、集鎮(zhèn)辦、西崗村多次協(xié)商，并于近期公開拍租。在農(nóng)村環(huán)境長(zhǎng)效管理方面，采取垃圾統(tǒng)一運(yùn)送，黨委政府加大財(cái)政投入力度，在城管局每人每月250元的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)財(cái)政匹配150元/月，并要求各村匹配100元/月。保潔員定人定崗，農(nóng)村環(huán)境面貌明顯改觀，城管局和多個(gè)部門聯(lián)合對(duì)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生考核3月份以來的半年多得到了大幅提升，七鎮(zhèn)一區(qū)排名均在一二名。同時(shí)我鎮(zhèn)各項(xiàng)創(chuàng)建目標(biāo)工作也進(jìn)展順利，今年創(chuàng)建“五化一提升”的沙湖村、李巷村、王家村投入大量資金，進(jìn)行了道路硬化、村莊整治、垃圾箱的添設(shè)等等。7月下旬市委王國(guó)勝書記親臨現(xiàn)場(chǎng)，并給出了很好的評(píng)價(jià)，10月21日三個(gè)村全面接受了市委市政府聯(lián)合考核小組的考核驗(yàn)收，雖然考核結(jié)果尚未公布，全體考核通過應(yīng)該沒有問題。朱林村、紅旗圩村創(chuàng)建“江蘇省綠化示范村”于7月下旬接受常州考核組的驗(yàn)收，并受到高度評(píng)價(jià)，在10月份省級(jí)考核中，被常州市定為免檢通過單位，土山村、巷頭村創(chuàng)建“江蘇省衛(wèi)生村”于7月下旬接受常州考核組的驗(yàn)收，10月下旬接受省考核組的考核驗(yàn)收并順利過關(guān)。
基層村領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告篇四
各位領(lǐng)導(dǎo)：
忙碌的一年過去了，回顧這一學(xué)年的工作，我們時(shí)常在反思，在本職工作都應(yīng)該中應(yīng)該做些什么，做好了什么?還存在什么缺憾？有了這些追問，使我們的工作更有意義。目前，在教育系統(tǒng)全面推進(jìn)立德樹人“四新四大”活動(dòng)中，我校也把各項(xiàng)工作聚焦到德育、教學(xué)、管理和文化等四個(gè)方面，強(qiáng)化和改進(jìn)實(shí)踐育人、課程育人、管理育人和文化育人的工作，切實(shí)增強(qiáng)育人效果，提高教育質(zhì)量，切實(shí)保證立德樹人根本任務(wù)的有效落實(shí)。為今后的工作更加優(yōu)質(zhì)、高效，現(xiàn)將一年來我校領(lǐng)導(dǎo)班子工作匯報(bào)如下：
一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子管理分工。
王亞軍：學(xué)校日常事務(wù)管理，包抓綜合教研組、一年級(jí)。張平：安全、考勤、雙高雙普、績(jī)效考核、包抓英語教研組、三年級(jí)。
肖海生：教學(xué)管理（教師培訓(xùn)、校本教研）、課改、綜合考核、教師培訓(xùn)、包抓數(shù)學(xué)教研組、二年級(jí)。
郝杰：總務(wù)、師德師風(fēng)、基建、宿舍食堂管理、音樂舞蹈教室管理員、乒乓球社團(tuán)輔導(dǎo)員、包抓四年級(jí)。董發(fā)奎：安全常規(guī)管理、安全培訓(xùn)、經(jīng)典誦讀社團(tuán)輔導(dǎo)員，采購(gòu)員、六年級(jí)班主任、包抓語文教研組、六年級(jí)。
二、樹師德，鑄師魂。
“德高為師，身正為范”，為人師表，以德為首?！皭蹗従礃I(yè)，樂于奉獻(xiàn)，教書育人，廉潔從教，為人師表”才是崇高師德風(fēng)尚的真正內(nèi)涵。我校領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)守高尚情操，知榮明恥，嚴(yán)于律己，以身作則。衣著得體，語言規(guī)范，舉止文明。關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)協(xié)作，尊重同事，尊重家長(zhǎng)。作風(fēng)正派，廉潔奉公。保持一顆平常心，力求工作中，不計(jì)較個(gè)人得失，吃苦在前，干事在前，業(yè)余時(shí)間不搞有償家教，從不接受家長(zhǎng)任何形式的禮物。形成一個(gè)風(fēng)清氣正，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，求實(shí)創(chuàng)新，無私奉獻(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)班子。
三、勤奮工作，敬業(yè)愛崗。
我校領(lǐng)導(dǎo)班子同志熱愛本職工作，遇到問題群策群力，竭盡所能，任勞任怨，盡職盡責(zé)，自覺遵守縣局制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范請(qǐng)假程序，實(shí)行“一日三簽”，設(shè)立學(xué)期全勤獎(jiǎng)，切實(shí)把考勤與績(jī)效工資、評(píng)優(yōu)樹模掛鉤起來，弘揚(yáng)無私奉獻(xiàn)，勤奮工作的敬業(yè)精神，樹立正確的人生價(jià)值觀，擼起袖子加油干，趕、學(xué)、比、超爭(zhēng)一流。
四、虛心學(xué)習(xí)，做智慧型老師。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子中的五名同志既是領(lǐng)導(dǎo)又是一線教師，教學(xué)中會(huì)遇到諸多問題，需要依靠智慧來解決，其實(shí)，智慧來自細(xì)心的觀察，來自于勤奮地讀書、勤奮地工作，來自于不斷地反思，不斷否定自我。我們都愛讀書，再忙的時(shí)候沒有放棄讀書。一年來，我們推薦閱讀了蘇霍姆林斯基的《給教師的100條建議》，《教學(xué)與行為干預(yù)》、《學(xué)習(xí)之道》、《怎么上課學(xué)生才喜歡》、《課堂研究》、《現(xiàn)代人智慧全書》等書籍。同時(shí)依托qq群和微信群個(gè)進(jìn)行全方位、多角度的反思與研討交流活動(dòng)，在學(xué)習(xí)中更新教育理念，在交流實(shí)踐中提升執(zhí)教和管理水平。
五、求真務(wù)實(shí)，搞好校本教研。
為了全面提升教師專業(yè)素質(zhì)，我校通過課題申報(bào)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、專業(yè)引領(lǐng)、教學(xué)反思、總結(jié)報(bào)告等校本研修形式，以省級(jí)教學(xué)能手肖海生為引領(lǐng)，著力推行實(shí)現(xiàn)“121”高效課堂教學(xué)模式和四步分層教學(xué)模式，切實(shí)落實(shí)“十課”制度，即:教學(xué)能手示范課、青年教師過關(guān)課、學(xué)習(xí)歸來匯報(bào)課、家長(zhǎng)進(jìn)校掛牌課、青藍(lán)結(jié)對(duì)互助課、新進(jìn)教師亮相課、每周例會(huì)研修課、教學(xué)能手賽講課、教師個(gè)人鏡子課、每期一師一優(yōu)課。扎實(shí)搞好單元（章節(jié)）過關(guān)和學(xué)月考試，從而達(dá)到教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)異、師生互助成長(zhǎng)這一目標(biāo)，學(xué)校精心編制《靈口鎮(zhèn)中心小學(xué)教師工作手冊(cè)》《靈口鎮(zhèn)中心小學(xué)教師校本研修工作手冊(cè)》。切實(shí)開展每期一次的教師１０星的評(píng)選活動(dòng)定期搞好一月一次的質(zhì)量分析報(bào)告活動(dòng)。教育教學(xué)成果顯著，學(xué)生家長(zhǎng)滿意度高。
六、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，他山之石可攻玉。
學(xué)校工作要想做好，僅靠個(gè)人是不夠的，靠有顧全大局、融合群體的豁達(dá)胸懷，多學(xué)他人長(zhǎng)處，擇善而從，才能將精彩的個(gè)體組織起來，在管理中形成合力。在工作中難免有這樣或那樣的困難，大家群策群力，通力合作，共度難關(guān)。學(xué)校不惜資金派青年教師赴西安聆聽專家培訓(xùn)，組織全校教師到柞水營(yíng)盤九年制學(xué)校學(xué)習(xí)討教。工作中，學(xué)校了領(lǐng)導(dǎo)班子都能設(shè)身處地地為他人著想，力爭(zhēng)讓每一位老師盡力支持學(xué)校的各項(xiàng)工作，在大家的配合下，讓學(xué)校的各項(xiàng)工作有條不紊地按照年初制定的計(jì)劃出色完成。
七、服務(wù)家長(zhǎng)，培養(yǎng)特長(zhǎng)。
教育是服務(wù)，管理更是服務(wù)。我校依托家校聯(lián)盟主陣地，定期開展好每月組一次的家長(zhǎng)會(huì)，搞好家長(zhǎng)開放日，首推家長(zhǎng)掛牌課，亮相輔導(dǎo)之星的優(yōu)秀家長(zhǎng)，充分調(diào)動(dòng)起家長(zhǎng)熱切關(guān)注孩子學(xué)習(xí)，潛心輔導(dǎo)孩子學(xué)習(xí)的積極性，交給家長(zhǎng)科學(xué)育子的方法，不斷放大學(xué)校教育的正向效應(yīng)，要求全體教師嚴(yán)格遵守教師“十不準(zhǔn)”規(guī)定，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生，嚴(yán)禁有償家教。學(xué)校以少年宮為主陣地，依托13個(gè)社團(tuán)組織，開展豐富多彩社團(tuán)活動(dòng)，讓學(xué)生在學(xué)校既能學(xué)習(xí)文化知識(shí)，又能發(fā)展學(xué)生個(gè)性特長(zhǎng)，拓寬了學(xué)生視野，豐富了學(xué)生課外生活，促進(jìn)學(xué)生身心健康。
八、勤儉辦事，廉潔從教加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員間的溝通協(xié)調(diào)。在黨風(fēng)廉政建設(shè)中，堅(jiān)持民主集中制，凡屬重大事項(xiàng)，都經(jīng)集體討論決定，不搞一言堂。班子成員之間做到了相互通氣，多理解，多支持，多配合，多尊重。全校形成了團(tuán)結(jié)協(xié)作的和諧集體。領(lǐng)導(dǎo)班子的工作作風(fēng)，是全校師生學(xué)習(xí)的榜樣，在學(xué)校校務(wù)會(huì)上傳達(dá)上級(jí)指示精神，將《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》全文印發(fā)給班子的每個(gè)成員，進(jìn)行專門學(xué)習(xí)。通過自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身防腐意識(shí)，豐富管理經(jīng)驗(yàn)、提高工作能力與個(gè)人修養(yǎng)，從而堅(jiān)決克服了自我陶醉，自我滿足，厭學(xué)淺學(xué)甚至不學(xué)的情緒，不斷提高了自己的思想政治素質(zhì)和精神境界，自覺把自己培養(yǎng)成為一名對(duì)黨、對(duì)學(xué)校、對(duì)家長(zhǎng)、對(duì)學(xué)生有貢獻(xiàn)的好領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)成員以過節(jié)或拜年的名義向上級(jí)部門或關(guān)系單位贈(zèng)送年貨;嚴(yán)格禁止收受家長(zhǎng)禮品、禮金、有價(jià)證券和支付憑證。要求領(lǐng)導(dǎo)班子同志時(shí)刻廉潔品質(zhì)。衣著樸素，不穿名牌衣服，不買名牌東西，不用貴重手機(jī)，不在物質(zhì)生活上與人攀比等。平時(shí)勤儉節(jié)約，不搞鋪張浪費(fèi)，對(duì)學(xué)生起到了潛移默化的作用。堅(jiān)決同一切歪風(fēng)邪氣和各種腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，廉潔自律，潔身自好，不謀私利，一身正氣，兩袖清風(fēng)，為廣大教師做好表率。
2017年我校在洛南縣第三屆“中國(guó)夢(mèng)、愛國(guó)夢(mèng)、成才志”漢字書寫大賽中榮獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。在“三愛三好”教育活動(dòng)中被洛南縣關(guān)心下一代委員會(huì)授予“先進(jìn)集體”被縣教體局推薦為市級(jí)素質(zhì)教育縣級(jí)單位。但同其他兄弟學(xué)校相比，我們的成績(jī)還是微不足道，還需全體班子同志不忘初心，與時(shí)俱進(jìn)，再創(chuàng)佳績(jī)。
回顧一年來的工作，有成績(jī)也有遺憾，在今后工作中還需從以下幾方面努力：
1、強(qiáng)化德育管理，細(xì)化教學(xué)管理，扎實(shí)校本教研，努力在“四新四大”活動(dòng)中再創(chuàng)佳績(jī)，再立新功。
2、樹立質(zhì)量立校意識(shí)，切實(shí)向管理要質(zhì)量，向課堂要質(zhì)量，向教研要質(zhì)量，摒棄陳規(guī)陋習(xí)，弘揚(yáng)甩開膀子加油干的拼搏精神。
3、加大教學(xué)服務(wù)的力度，及時(shí)搜集教育信息傳達(dá)給教師達(dá)到信息共享。
我校是一所集鎮(zhèn)中心小學(xué)，辦好特色學(xué)校是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、群眾關(guān)注、社會(huì)期盼的一件大事。學(xué)無止境，沒有最好，只有更好。我愿和領(lǐng)導(dǎo)班子的同仁們一道，共同探討，攜手并進(jìn)，勇于創(chuàng)新，為把我校打造成縣城東路的品牌小學(xué)而不懈努力奮斗。
基層村領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告篇五
在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣直工委的工作指導(dǎo)下，縣政府辦公室堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、省、市、縣加強(qiáng)基層黨建工作各項(xiàng)決策部署，嚴(yán)格按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”要求，認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，以打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、高效型、創(chuàng)新型、廉潔型“五型”機(jī)關(guān)為目標(biāo)，著力提升黨員干部服務(wù)能力，提高工作效率，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，較好完成了全年黨建工作目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將抓機(jī)關(guān)黨建工作情況報(bào)告如下：
一、履行職責(zé)情況。
黨支部。
書記。
李中瑞同志親自為黨員干部進(jìn)行廉政黨課教育。三是加強(qiáng)黨員日常教育。嚴(yán)格執(zhí)行每周一集中學(xué)習(xí)、每次學(xué)習(xí)不少于一小時(shí)、每人每天堅(jiān)持自學(xué)不少于一小時(shí)的“三個(gè)一”學(xué)習(xí)制度，并利用微信群每天學(xué)習(xí)一個(gè)。
黨建。
知識(shí)，不斷提高干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。大力弘揚(yáng)雷厲風(fēng)行、奉獻(xiàn)敬業(yè)、團(tuán)結(jié)和諧、清正廉潔之風(fēng)，做一名“思想正、作風(fēng)硬、工作實(shí)、群眾贊”的和順干部，樹立辦公室工作人員的良好形象。
（二）夯實(shí)基層基礎(chǔ)，加強(qiáng)自身建設(shè)。一是機(jī)構(gòu)設(shè)置到位。及時(shí)調(diào)整了機(jī)關(guān)黨建工作負(fù)責(zé)人，選調(diào)配強(qiáng)工作人員，充實(shí)了基層黨建工作力量，確保基層黨建“有人理事”。二是活動(dòng)陣地到位。加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，配備了專門活動(dòng)場(chǎng)地和活動(dòng)場(chǎng)所，特別是利用山西智慧黨建系統(tǒng)創(chuàng)建政府辦黨支部，及時(shí)更新完善機(jī)關(guān)建設(shè)、黨建園地等內(nèi)容，確?；鶎狱h建“有地議事”。三是加強(qiáng)自身建設(shè)。完善黨員信息采集錄入，加強(qiáng)了黨員精準(zhǔn)管理，真正把黨員身份亮出來，把黨員責(zé)任義務(wù)扛起來，把黨員形象樹起來。
處理、應(yīng)急管理、依法行政、新聞發(fā)言人制度和保密制度等辦公室應(yīng)知應(yīng)會(huì)和必須遵守的內(nèi)容，編制了《應(yīng)知應(yīng)會(huì)讀本》，健全完善了政府辦工作制度，著力解決了辦公室存在的一些突出問題，形成了以制度管人管事、以制度規(guī)范程序的工作機(jī)制。二是以民主生活會(huì)為平臺(tái)，扎實(shí)推進(jìn)以案促改。召開班子民主生活會(huì)1次、基層黨支部組織生活會(huì)2次，深刻黨性分析，檢視修養(yǎng)差距，防止蜻蜓點(diǎn)水、水潑地皮濕。三是以落實(shí)責(zé)任為抓手，嚴(yán)肅紀(jì)律動(dòng)真格。認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，要求每一位班子成員耕好自己的“責(zé)任田”，督促各科室明確各自的責(zé)任清單和崗位職責(zé)，及時(shí)糾正思想不重視、責(zé)任不落實(shí)、制度不執(zhí)行等問題，倒逼責(zé)任落到實(shí)處。
（四）堅(jiān)持問題導(dǎo)向，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。一是整改問題筑防線。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對(duì)上年度查擺的突出問題和督查巡查反饋的基層黨建共性問題，分門別類，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，對(duì)標(biāo)對(duì)表，及時(shí)制定整改措施，一項(xiàng)一項(xiàng)抓整改、一個(gè)一個(gè)促落實(shí)，即知即改、即行即改，黨員干部服務(wù)形象、公仆形象得到新的提升。二是強(qiáng)化履職轉(zhuǎn)作風(fēng)。當(dāng)好參謀助手，搞好綜合協(xié)調(diào)，強(qiáng)化督促檢查，做好后勤保障。以身作則、率先垂范，樹立忠誠(chéng)履職敢擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)，比學(xué)趕超奪先進(jìn)，逢旗必扛爭(zhēng)示范，營(yíng)造了凝心聚力謀發(fā)展、擼起袖子加油干的濃厚氛圍。
二、存在問題及原因分析。
（一）存在問題。
認(rèn)為抓黨務(wù)工作太虛，沒有干業(yè)務(wù)工作實(shí)在，不容易出成績(jī)、出政績(jī)，缺乏榮譽(yù)感和成就感。沒有正確樹立起圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的思想。
問題、觸及靈魂，不敢一語中的、直揭“傷疤”，有批評(píng)自己時(shí)避實(shí)就虛、批評(píng)別人時(shí)無關(guān)痛癢的現(xiàn)象。
在黨內(nèi)同級(jí)監(jiān)督中，雖然距離較近，察看“比較便利”，但“督促”卻顯得疲軟無力。存在“下級(jí)監(jiān)督上級(jí)太難，同級(jí)監(jiān)督同級(jí)太軟，組織監(jiān)督時(shí)間太短”的現(xiàn)象，以及監(jiān)督只落實(shí)在嘴上、紙上和會(huì)上的現(xiàn)象。
（二）原因分析。
缺乏相互之間真查真批的意識(shí)，批評(píng)上級(jí)怕穿“鞋子”，批評(píng)同級(jí)怕傷“面子”，批評(píng)自己怕掉“架子”，批評(píng)單位怕砸“牌子”，導(dǎo)致問題抓不準(zhǔn)、根源挖不深、意見提不誠(chéng)、措施擺不實(shí)。
對(duì)存在問題和弊端的危害性認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為存在一些小毛病、小問題，沒啥大不了，不是“毒瘤”，損害不了黨的肌體，害怕“刀刃向內(nèi)”，認(rèn)為“趕考”是一陣子，致使黨內(nèi)生活不夠嚴(yán)肅，黨內(nèi)監(jiān)督不夠到位。
三、下一步工作打算。
（一）進(jìn)一步夯實(shí)黨建責(zé)任。統(tǒng)一思想和認(rèn)識(shí)，凝聚智慧和力量，認(rèn)真。
學(xué)習(xí)。
貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決跟著黨中央的“令旗”走。模范遵守執(zhí)行黨的紀(jì)律，加強(qiáng)黨員。
教育。
與管理，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，全面落實(shí)主體責(zé)任，形成一級(jí)做給一級(jí)看、一級(jí)帶著一級(jí)干的局面。
（二）進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)。持續(xù)做好抓基層、打基礎(chǔ)。
工作。
始終把機(jī)關(guān)黨建工作記在心上、抓在手上、落實(shí)在行動(dòng)上常抓常新增強(qiáng)定力切實(shí)做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)將基層黨支部鑄就成堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘努力打造辦公室清正廉潔的政治生態(tài)和風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。
（三）進(jìn)一步推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)工作雙融合。堅(jiān)持黨建與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合、相互促進(jìn)，不斷增強(qiáng)自身發(fā)展的動(dòng)力與活力，將黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨持續(xù)推向深入。緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，按照馬上辦抓落實(shí)的要求，勇于擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)擔(dān)責(zé)，履職盡責(zé)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展貢獻(xiàn)自己的全部力量！
基層村領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
目錄。
x鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2020年度述職述責(zé)述廉報(bào)告。
x公司副總經(jīng)理2020年述職述廉述紀(jì)報(bào)告。
x縣銀行行長(zhǎng)2020年度述職報(bào)告。
一、履職情況。
帶頭對(duì)2019年度述職評(píng)議考核中查擺出的問題逐項(xiàng)逐條整改落實(shí)到位。三是堅(jiān)持傳導(dǎo)壓力不放松。層層壓實(shí)黨建責(zé)任，不定期聽取基層黨組織書記黨建情況匯報(bào)，以責(zé)任落實(shí)推進(jìn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)、宗教問題綜合治理，常態(tài)化疫情防控，不斷鞏固脫貧攻堅(jiān)成效，促進(jìn)鄉(xiāng)村振興。
持續(xù)開展了x次“逐村觀摩、整鄉(xiāng)推進(jìn)、整縣提升”；
推薦打造了黨建示范村x個(gè)，示范引領(lǐng)村級(jí)黨組織全面過硬。采取“四個(gè)一”措施，對(duì)x個(gè)軟弱渙散基層黨組織進(jìn)行了集中整頓提升。三是實(shí)施激勵(lì)關(guān)愛鄉(xiāng)村基層干部行動(dòng)。從村黨組織書記中招錄了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員x名、事業(yè)單位編制人員x名。加強(qiáng)村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障，村黨組織書記報(bào)酬達(dá)到每月xxx元標(biāo)準(zhǔn)。四是實(shí)施村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)示范帶動(dòng)行動(dòng)。全縣村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入實(shí)現(xiàn)清零，確定了xx個(gè)省級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展試點(diǎn)村，不斷扶持壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
三是創(chuàng)新開展“五好黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)，每半年一評(píng)，獲得“五好黨支部”的村，村“兩委”成員工作報(bào)酬每月增加xx元不等，調(diào)動(dòng)了村級(jí)干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。四是結(jié)合新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體黨建，打造xx個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈黨支部示范點(diǎn)，扶持壯大一批有特色、帶動(dòng)力強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)全縣產(chǎn)業(yè)振興。五是創(chuàng)新組織體系建設(shè)，在xx成立了x個(gè)xxx黨委，明確1名專職副書記抓黨建，以高質(zhì)量黨建推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。
二、存在問題及原因分析。
（一）黨建工作難“專心”。部分基層黨組織書記“抓黨建是最大政績(jī)”的理念樹得不牢，不能持續(xù)用力抓黨建。由于今年的脫貧攻堅(jiān)、疫情防控等中心工作比較集中，上級(jí)要求嚴(yán)、時(shí)間緊、任務(wù)重，個(gè)別同志沒有統(tǒng)籌好，精力過多放在具體工作上，對(duì)黨建工作抓得不夠緊。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記抓黨建促脫貧的力度不夠，不能將脫貧攻堅(jiān)和抓黨建有機(jī)結(jié)合，存在“兩張皮”現(xiàn)象。一些組織委員雖專職但難專責(zé)、難專心，抓全鄉(xiāng)黨建的時(shí)間和精力不足。
（二）隊(duì)伍管理缺“活力”。部分村（社區(qū)）黨支部帶頭人年齡老化、知識(shí)退化、能力弱化，目前，全縣村黨支部書記60歲以上的占xx%，高中以下文化程度的占xx%。有的村黨支部書記作風(fēng)不正、漠視群眾，甚至違紀(jì)違法，全年有xx名村黨支部書記受到紀(jì)律處分。農(nóng)村黨員政治理論水平普遍不高，部分黨員的黨員意識(shí)、宗旨意識(shí)淡薄，先鋒意識(shí)不強(qiáng)。尤其是在脫貧攻堅(jiān)和疫情防控工作中，部分黨員自身先進(jìn)性沒有充分體現(xiàn)。
（三）制度執(zhí)行缺“常態(tài)”。部分基層黨組織黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。比如，部分基層黨組織對(duì)黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)不清楚，黨費(fèi)收繳不規(guī)范，少數(shù)黨員黨性觀念不強(qiáng)，黨員意識(shí)淡薄，不能按時(shí)足額交納黨費(fèi)。再比如，個(gè)別村級(jí)黨組織開展組織生活不經(jīng)常，有的組織生活形式單一，有的“三會(huì)一課”質(zhì)量不高，效果不明顯。
（四）基礎(chǔ)保障缺“后勁”。缺乏對(duì)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作的宏觀指導(dǎo)，造成了全縣“兩新”組織黨建工作標(biāo)準(zhǔn)不高。在發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)方面，主要依賴財(cái)政扶持，村級(jí)組織缺乏主動(dòng)性、創(chuàng)造性，發(fā)展模式單一，經(jīng)濟(jì)效益不明顯。截至目前，全縣還有xx個(gè)村沒有集體經(jīng)濟(jì)，部分村即使有集體經(jīng)濟(jì)收入量也很小，服務(wù)群眾能力有限，一定程度上影響了村黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
產(chǎn)生以上問題的原因主要有：一是跟蹤問效不嚴(yán)格。在推動(dòng)基層黨建工作方面，召開會(huì)議、下發(fā)文件較多，深入基層指導(dǎo)不足、督促不嚴(yán)、問效不夠。二是黨建著力不均衡。對(duì)部分基礎(chǔ)較好的農(nóng)村黨組織關(guān)注較多，對(duì)基礎(chǔ)較差的黨組織重視不夠，深入調(diào)研了解較少，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問題。對(duì)縣直機(jī)關(guān)黨建工作關(guān)注較少，尤其是社會(huì)組織和非公企業(yè)領(lǐng)域黨建重視不夠，導(dǎo)致黨建工作不能均衡發(fā)展。三是創(chuàng)新舉措不夠多。習(xí)慣于按照上級(jí)規(guī)定動(dòng)作開展工作，對(duì)黨建工作中的疑難問題缺乏深層次、創(chuàng)新性的思考，主要表現(xiàn)在選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記和發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)方面方法不多、效果不太明顯。
三、下步工作打算。
（一）帶頭盡職責(zé)。堅(jiān)決履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)。以抓鄉(xiāng)促村為抓手，進(jìn)一步壓實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和黨委書記職責(zé)，每季度開展1次集中觀摩，每半年組織1次黨建工作交叉考核，每年開展1次綜合評(píng)比，推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作全面提升、全面過硬。
每季度至少組織黨務(wù)工作者開展1次專項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)達(dá)標(biāo)測(cè)試，確保素質(zhì)全部提升；
每月對(duì)基層黨組織執(zhí)行“三會(huì)一課”等制度進(jìn)行檢查，確保組織生活全部規(guī)范；
加強(qiáng)對(duì)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作的指導(dǎo)，確保黨組織組建率全部達(dá)到90%以上。
（三）創(chuàng)新促提升。充分利用手機(jī)app、微信公眾號(hào)等平臺(tái)，以“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的模式促進(jìn)黨建工作大提升，實(shí)現(xiàn)黨務(wù)工作、組織生活、黨員教育、考核評(píng)價(jià)、管理服務(wù)各項(xiàng)功能的網(wǎng)絡(luò)化、信息化。牢固樹立“黨建+”理念，深化“黨建+脫貧攻堅(jiān)”“黨建+鄉(xiāng)村振興”，實(shí)現(xiàn)黨建工作與中心工作相融共進(jìn)。
按照xxx黨委要求，就黨支部書記抓好基層黨建工作責(zé)任制落實(shí)，重點(diǎn)從三方面匯報(bào)：
一、主要做法。
1.壓實(shí)主責(zé)主業(yè)。始終把抓好基層黨建作為最大政治責(zé)任，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，以黨建工作高質(zhì)量，引領(lǐng)和推動(dòng)改革發(fā)展高質(zhì)量。強(qiáng)化共識(shí)凝聚，系統(tǒng)把握新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，認(rèn)真履行管黨治黨政治責(zé)任，以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著把全面從嚴(yán)治黨引向深入。做好謀劃部署，堅(jiān)持黨建和業(yè)務(wù)同部署、同落實(shí)、同考核，制定xx年度黨建工作要點(diǎn)，確定任務(wù)清單。逐項(xiàng)分責(zé)、層層落實(shí)，做到工作管到哪里，黨建責(zé)任就延伸到哪里。促進(jìn)雙向融合，以黨建工作引領(lǐng)電務(wù)工作，用xxx工作承載黨建工作，針對(duì)系統(tǒng)“松、懶、散”問題，從自身入手，建設(shè)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、專家型、創(chuàng)新型”xxx，推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
堅(jiān)持每日早交班會(huì)后10—20分鐘時(shí)間學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。嚴(yán)格規(guī)范記筆記，更新黨員個(gè)人學(xué)習(xí)筆記本，定期檢查督導(dǎo)，學(xué)習(xí)筆記質(zhì)量明顯提高。對(duì)照主題深研討，圍繞“xxx、行動(dòng)有我”活動(dòng)三個(gè)“如何”專題，把自己擺進(jìn)去，聯(lián)系實(shí)際撰寫發(fā)言提綱，深入開展研討，達(dá)到武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。
上好專題黨課,講好黨的光輝歷程，教育全體黨員奮發(fā)有為，拼搏進(jìn)取。打造支部靚麗品牌。堅(jiān)持品牌就是榜樣、就是說明書。成立黨員課題攻關(guān)小組，解決xxx、xxx等x個(gè)影響安全的隱患問題。
圍繞xxx、xxx、xxx重點(diǎn)任務(wù)，成立黨員先鋒小組。強(qiáng)化創(chuàng)新創(chuàng)效，支部“關(guān)于解決xxx問題的建議”等兩個(gè)合理化建議獲得xxx“五小”競(jìng)賽優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)。
重大事項(xiàng)嚴(yán)格按照“三重一大”集體決策制度執(zhí)行；
重點(diǎn)領(lǐng)域強(qiáng)化監(jiān)管、警示，防范、提醒在前。
開展黨費(fèi)收繳，每名黨員同志按月主動(dòng)繳納，體現(xiàn)政治覺悟；
召開黨員大會(huì)，完成支部換屆選舉；
抓好問題整改，對(duì)2020年黨建問題特別是xxx巡察問題，專題研究，明確時(shí)間表、責(zé)任人、路線圖，從嚴(yán)整改。
二、存在問題。
1.對(duì)抓好支部黨建工作定位不高，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。履行黨建第一責(zé)任人責(zé)任與新時(shí)代黨的建設(shè)工作要求還有較大差距，只求過得去、不求過得硬。抓支部黨建工作仍然習(xí)慣于老思路、老辦法，完成既定要求和“規(guī)定動(dòng)作”，亮點(diǎn)工作不夠突出、成效不明顯。在發(fā)揚(yáng)嚴(yán)實(shí)精神、推動(dòng)系統(tǒng)高質(zhì)量發(fā)展方面缺少深入思考、有效做法。在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求、不斷提升黨組織建設(shè)水平上缺乏釘釘子精神，黨建工作向更高層次、更高水平提升的思路還不夠開闊、抓手和載體貧乏，還需要深入思考和謀劃。
2.對(duì)新時(shí)代黨建工作新理論、新知識(shí)、新要求學(xué)習(xí)掌握的還不夠。在學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，有效運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，持續(xù)推動(dòng)黨支部建設(shè)上還有較大差距。特別是學(xué)習(xí)、掌握xxx企業(yè)黨支部建設(shè)綱要及“四強(qiáng)”黨支部建設(shè)實(shí)施細(xì)則上存在漏項(xiàng)，造成自身抓黨建工作的政策理論水平不高，機(jī)關(guān)黨支部黨建業(yè)務(wù)知識(shí)不夠?qū)I(yè)。
準(zhǔn)確把握黨員關(guān)注熱點(diǎn)，進(jìn)行宣傳引導(dǎo)上針對(duì)性不強(qiáng)。
三、下一步工作思路和打算。
2021年重點(diǎn)從根本上、制度上、長(zhǎng)效上著力，切實(shí)扛起主責(zé)、抓好主業(yè)、當(dāng)好主角，聚精會(huì)神把黨建工作抓具體、抓深入。
1.學(xué)習(xí)為先，進(jìn)一步提升抓好黨建的能力和水平。重點(diǎn)是：推進(jìn)“學(xué)習(xí)型”黨支部建設(shè)，詳細(xì)制定2021年學(xué)習(xí)計(jì)劃，克服工學(xué)矛盾抓好兌現(xiàn)落實(shí)。壓實(shí)管理責(zé)任，落實(shí)政治理論學(xué)習(xí)檢查、考核、通報(bào)制度，讓理論學(xué)習(xí)往心里走、往深里走、往實(shí)里走。抓好成果轉(zhuǎn)化，自覺運(yùn)用所學(xué)所知，提高分析問題、解決問題的能力，做到學(xué)前有準(zhǔn)備、學(xué)中有思考、學(xué)后有成效。
2.創(chuàng)新為主，進(jìn)一步推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化。重點(diǎn)是：抓好主題教育制度化建設(shè)，對(duì)照安排，結(jié)合實(shí)際，細(xì)化方案，抓好組織學(xué)習(xí)，確保學(xué)教效果落地。上好黨課教育，著眼增強(qiáng)黨員意識(shí)，創(chuàng)新政治理論、技術(shù)業(yè)務(wù)、形勢(shì)任務(wù)等多維化黨課模式，提升黨課吸引力。踐行“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化黨員作用評(píng)價(jià)，運(yùn)用好警示激勵(lì)制度，拓展輻射效應(yīng)，形成學(xué)比趕超、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的新常態(tài)。
3.責(zé)任為重，進(jìn)一步抓實(shí)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。重點(diǎn)是：聚焦“四強(qiáng)”黨支部建設(shè)目標(biāo)，分解工作職能，明確黨建工作責(zé)任、標(biāo)準(zhǔn)和完成時(shí)限。規(guī)范基礎(chǔ)臺(tái)賬，梳理完善各項(xiàng)管理制度，確保科學(xué)合理，規(guī)范有效。落實(shí)考評(píng)機(jī)制，堅(jiān)持每月總結(jié)，每季度一次自評(píng)考核，及時(shí)解決存在問題，爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)黨支部，爭(zhēng)做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
4.融合為要，進(jìn)一步發(fā)揮黨建工作服務(wù)保障作用。重點(diǎn)是：圍繞中心抓黨建，緊盯高質(zhì)量發(fā)展以及經(jīng)營(yíng)管理等任務(wù)目標(biāo)，以創(chuàng)崗建區(qū)為載體，開展滅“xxx”“xxx”競(jìng)賽、突擊奉獻(xiàn)為主的主題實(shí)踐活動(dòng)。培育特色品牌，發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng)，深化立項(xiàng)攻關(guān)和黨內(nèi)品牌創(chuàng)建。勇當(dāng)先鋒模范，加強(qiáng)黨員教育培養(yǎng)，發(fā)揮示范作用，使黨支部充滿正能量、富有戰(zhàn)斗力。
5.廉潔為本，進(jìn)一步樹牢講紀(jì)律守規(guī)矩良好形象。重點(diǎn)是：落實(shí)“一崗雙責(zé)”，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與安全生產(chǎn)同部署、同規(guī)劃、同推進(jìn)、同考核。抓好風(fēng)險(xiǎn)防范，圍繞xxx、xxx、xxx、外委施工等領(lǐng)域，細(xì)化防控措施，防范腐敗風(fēng)險(xiǎn)。遵守紀(jì)律要求，堅(jiān)持民主集中制和“三重一大”決策制度，主動(dòng)接受監(jiān)督，防止權(quán)力濫用，始終讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行，以高質(zhì)量發(fā)展的優(yōu)異成績(jī)向xxx黨委交出一份滿意的黨建答卷。
一、成績(jī)清單。
（一）聚焦主責(zé)主業(yè)，推動(dòng)基層黨建落地落實(shí)。全年主持召開黨委會(huì)x次、專題議黨會(huì)議x次、理論中心組學(xué)習(xí)x次。完成掃黑除惡巡察反饋問題x個(gè)。深入基層調(diào)研x次，解決限制村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、脫貧攻堅(jiān)等問題x件。
（二）夯實(shí)理論基礎(chǔ)，堅(jiān)持主題教育從嚴(yán)從實(shí)。牢牢把握“12字”總要求，帶頭開展專題學(xué)習(xí)x次、調(diào)研交流x次、主題黨日活動(dòng)x次，制定整治方案x個(gè)，解決實(shí)事x個(gè)。嚴(yán)格黨內(nèi)生活，召開民主生活會(huì)x次、專題組織生活會(huì)x次，查擺、整改問題x個(gè)。
（三）嚴(yán)格教育管理，落實(shí)黨內(nèi)制度建立健全。突出政治建設(shè)，召開黨委會(huì)學(xué)習(xí)《黨支部工作條例（試行）》x次，將基層黨建考核納入各村年度績(jī)效考評(píng)工作，整改落實(shí)問題x個(gè)，嚴(yán)格執(zhí)行《農(nóng)村基層組織工作條例》，輪訓(xùn)農(nóng)村基層黨員x人次。
（四）突出精準(zhǔn)施策，深化脫貧攻堅(jiān)高質(zhì)高效。聚焦黨建引領(lǐng)，開展專題學(xué)習(xí)x次，制定《包村干部管理辦法》，派出并培訓(xùn)扶貧干部x人次，幫扶x人次，解決問題x件。發(fā)揮包村部門作用，落實(shí)扶貧項(xiàng)目x個(gè)，籌措資金x萬元。深入開展“第一書記代言”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售額x萬元。
（五）持續(xù)加壓發(fā)力，推動(dòng)掃黑除惡強(qiáng)勢(shì)強(qiáng)勁。嚴(yán)格線索摸排，召開專題會(huì)議x次，上報(bào)線索x條，排查梳理信訪案件x起，發(fā)放宣傳資料x余份。全面凈化隊(duì)伍，清理前科劣跡村干部x名，順利完成補(bǔ)齊配強(qiáng)工作。
嚴(yán)格整頓軟弱渙散黨組織x個(gè)，解決問題x件。
（七）強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，狠抓從嚴(yán)治黨規(guī)矩規(guī)范。全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，組織黨員干部觀看廉潔教育片x次，受教育人數(shù)x人次，約談班子、支部書記x人次，配合紀(jì)委督查x次，整改問題x項(xiàng)，給予黨內(nèi)警告處分x人、開除黨x人。
二、問題清單。
（一）督促落實(shí)基層黨建責(zé)任不夠。落實(shí)“第一責(zé)任人”職責(zé)不到位，對(duì)基層黨建工作安排部署多，具體指導(dǎo)少，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作力度不夠。在推動(dòng)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)中存在傾向性，平時(shí)把大部分精力投入到經(jīng)濟(jì)發(fā)展、脫貧攻堅(jiān)、民生改善、社會(huì)事業(yè)等方面，導(dǎo)致對(duì)黨建工作傾注的精力和時(shí)間相對(duì)不足，缺乏跟蹤問效，抓黨建促監(jiān)管重落實(shí)的力度有待提升。
（二）從嚴(yán)推動(dòng)主題教育標(biāo)準(zhǔn)不高。對(duì)待“不忘初心、牢記使命”主題教育投入精力不足，黨支部數(shù)量較多，只能依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立指導(dǎo)組督促各支部開展主題教育，不能一一抓實(shí)主題教育開展情況。主題教育期間，雖然能創(chuàng)新形式開展革命傳統(tǒng)教育，但對(duì)于基層黨員干部教育抓的不緊，導(dǎo)致個(gè)別黨支部學(xué)習(xí)教育流于形式，缺乏教育管理的針對(duì)性，難以保證所有支部“九個(gè)一”高質(zhì)量開展。
（三）找準(zhǔn)補(bǔ)齊黨建短板招法不多。面對(duì)新時(shí)代、新要求，破解新形勢(shì)下黨建難題的辦法陳舊老套，農(nóng)村黨建不均衡，在村集體經(jīng)濟(jì)方面強(qiáng)村與弱村差距較大，弱村缺乏特色產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，村集體經(jīng)濟(jì)收入較為單一。社區(qū)黨建亮點(diǎn)少，社會(huì)化服務(wù)“五進(jìn)”社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目不夠新穎，難以調(diào)動(dòng)居民的積極性、滿足其精神需求。非公黨建管理軟，不經(jīng)常深入企業(yè)調(diào)研，對(duì)軟弱渙散黨組織整頓招法較少，偏重于抓硬件投入輕，對(duì)企業(yè)活動(dòng)研究、設(shè)計(jì)不多，帶動(dòng)作用不理想。
（四）抓實(shí)從嚴(yán)治黨韌勁力度不足。從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任未能完全落到實(shí)處，雖然建立了嚴(yán)格的考核體系，但抓實(shí)黨員干部的日常教育監(jiān)管力度不大，對(duì)履職不到位的基層黨組織負(fù)責(zé)人，批評(píng)教育的多、嚴(yán)厲問責(zé)的少，問責(zé)追責(zé)不嚴(yán)格。在加強(qiáng)干部理念教育、紀(jì)律作風(fēng)教育、廉政建設(shè)方面硬措施少，監(jiān)管存在盲區(qū)，基層黨員隊(duì)伍中還存在慵懶散漫等問題。
針對(duì)上述問題，認(rèn)真剖析根源，感到主要有以下原因。一是敢為人先的責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位，在抓基層黨建、脫貧攻堅(jiān)、掃黑除惡、社會(huì)民生等重點(diǎn)工作中責(zé)任意識(shí)、工作力度與落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求存在差距，對(duì)村、社區(qū)調(diào)研督導(dǎo)不夠深入，導(dǎo)致“從嚴(yán)治黨”沒有真正貫徹落實(shí)，收效不夠明顯。二是攻堅(jiān)拔寨的勇氣決心不足。缺乏新形勢(shì)下攻破基層黨建難題的魄力，對(duì)推動(dòng)基層黨建工作的方式方法不夠創(chuàng)新，針對(duì)重點(diǎn)難點(diǎn)工作缺乏刻苦專研的韌勁，新舉措不多，靠前指揮、強(qiáng)力破解難題力度不夠。三是學(xué)以致用的招數(shù)辦法不多。對(duì)黨建工作缺乏系統(tǒng)深入研究，特別是對(duì)一些瓶頸問題和薄弱環(huán)節(jié)，缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性的分析研究，解決問題的措施不夠細(xì)化，真正下實(shí)招、動(dòng)真格的功夫落實(shí)的不夠好，解決力度不夠大。
三、任務(wù)清單。
（一）履職盡責(zé)，吹響擔(dān)當(dāng)作為沖鋒號(hào)。強(qiáng)化“第一責(zé)任人”意識(shí)，把抓基層黨建作為第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)持重點(diǎn)工作親自部署、重大問題親自推動(dòng)、重大任務(wù)親自督辦，爭(zhēng)取下年度打造黨建示范點(diǎn)x個(gè)。建立黨建工作責(zé)任清單，充分運(yùn)用責(zé)任機(jī)制傳導(dǎo)壓力，細(xì)化到人，推動(dòng)形成黨委抓、書記抓、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)督問責(zé)，使廣大黨員干部明責(zé)任、懂規(guī)矩、守底線、知敬畏，推動(dòng)從嚴(yán)治黨向基層延伸。
（二）堅(jiān)守初心，做好主題教育加分題。牢牢把握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，以主題教育為契機(jī)，建立完善“不忘初心、牢記使命”主題教育長(zhǎng)效機(jī)制和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育化常態(tài)化“兩項(xiàng)制度”，全面搭建學(xué)習(xí)教育平臺(tái)，突出示范帶動(dòng)、問題導(dǎo)向，切實(shí)扛起政治責(zé)任，統(tǒng)籌推進(jìn)學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)思想重點(diǎn)措施，堅(jiān)持完善主題教育“九個(gè)一”，全力引導(dǎo)廣大黨員干部增強(qiáng)新時(shí)代責(zé)任感、使命感，以實(shí)干篤定前行，前瞻引領(lǐng)各項(xiàng)工作深入開展，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展平穩(wěn)推進(jìn)。
（三）全力沖刺，打好脫貧攻堅(jiān)鞏固牌。堅(jiān)持脫貧摘帽不松勁，健全完善脫貧攻堅(jiān)成果鞏固機(jī)制，聚焦“兩不愁、三保障”突出問題，全面排查存在的短板弱項(xiàng)，精準(zhǔn)施策，持續(xù)用力，大力挖掘資源優(yōu)勢(shì)，培育特色產(chǎn)業(yè)，不斷提升基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)水平，加強(qiáng)政策宣傳力度，進(jìn)一步健全返貧監(jiān)測(cè)等長(zhǎng)效工作機(jī)制，全力確保不返貧、不致貧，加快推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興有效銜接。
強(qiáng)化后備干部選樹和培育。社區(qū)黨建，推進(jìn)綜合服務(wù)場(chǎng)所一體化建設(shè)，以“五進(jìn)社區(qū)”為標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)樹“軍警地共建”“黨建+民俗文化旅游”等社區(qū)服務(wù)品牌，創(chuàng)新謀劃貼近社區(qū)居民實(shí)際生活的特色活動(dòng)。非公黨建，以企業(yè)黨建為引領(lǐng)，以商務(wù)聯(lián)盟為中心，全面開展“亮黨旗、爭(zhēng)光彩、促扶貧、強(qiáng)企業(yè)”活動(dòng)，深入挖掘企業(yè)促扶貧等黨建特色，努力創(chuàng)建非公黨建優(yōu)質(zhì)品牌。規(guī)范黨員隊(duì)伍管理，進(jìn)一步優(yōu)化黨員隊(duì)伍架構(gòu)，嚴(yán)格把控發(fā)展黨員程序，規(guī)范入黨積極分子培養(yǎng)和教育管理工作。其他工作，系統(tǒng)推進(jìn)機(jī)關(guān)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)黨建工作，實(shí)現(xiàn)黨建一體化共贏。
今年以來，我認(rèn)真履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，堅(jiān)持以上率下、堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)、堅(jiān)持求實(shí)創(chuàng)新，堅(jiān)持追責(zé)問效，有效地提升了基層黨建工作整體水平。
一、主要工作。
（一）堅(jiān)持以上率下，履行黨建責(zé)任高標(biāo)準(zhǔn)。一是注重學(xué)習(xí)明方向。帶頭堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，及時(shí)組織學(xué)習(xí)黨的十九屆四中、五中全會(huì)、省第x次黨代會(huì)、市第x次黨代會(huì)、區(qū)第x次黨代會(huì)精神，了解新形勢(shì)新任務(wù)，掌握新部署新要求。堅(jiān)持深入基層，全年到社區(qū)、企業(yè)調(diào)研指導(dǎo)x余次，慰問困難黨員x名。二是強(qiáng)化組織抓統(tǒng)籌。堅(jiān)持黨工委集體決策，分工負(fù)責(zé)，年初制定黨建工作計(jì)劃，完善了黨工委工作職責(zé)、班子成員黨建聯(lián)系點(diǎn)、黨建工作例會(huì)等制度。年初與社區(qū)簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。三是明確責(zé)任促落實(shí)。召開黨建工作專題會(huì)議x次，解決x實(shí)施等x多個(gè)黨建工作重大問題。推行“三單明責(zé)、三考實(shí)績(jī)”目標(biāo)考評(píng)機(jī)制，按照積分量考、檢查督考、民主評(píng)考的方式推動(dòng)黨建工作落實(shí)。四阻擊疫情抓防控。指導(dǎo)社區(qū)建立“黨員先鋒崗”x個(gè)，同時(shí)組織x人，在轄區(qū)小區(qū)設(shè)置x個(gè)人員出入檢測(cè)點(diǎn)，進(jìn)行全天候不間斷體溫檢測(cè)和信息登記。組織黨員捐款x人，捐款率達(dá)x%，累計(jì)捐款金額x元，如數(shù)上繳至區(qū)管黨費(fèi)賬戶。
（二）堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)黨建工作再進(jìn)步。一是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。組織集中學(xué)習(xí)x次，班子成員撰寫學(xué)習(xí)筆記x余篇，學(xué)習(xí)小結(jié)x篇，黨員參與率達(dá)x%。二是扎實(shí)推進(jìn)黨員關(guān)系集中排查。通過電話、入戶走訪等尋查等方式，先后進(jìn)行x次集中排查。處理失聯(lián)黨員x名。三是著力深化非公企業(yè)黨建工作。建立黨組織x個(gè)，打造非公黨建示范點(diǎn)x個(gè)，做到工作x%全覆蓋。四是狠抓黨員隊(duì)伍的教育管理。堅(jiān)持民主評(píng)議黨員，參評(píng)黨xa，處理不合格黨員x人。開好民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，引導(dǎo)黨員增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”。五是加大投入強(qiáng)保障。投入社區(qū)建設(shè)經(jīng)費(fèi)x萬元，服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)x萬元，黨建工作經(jīng)費(fèi)x萬元，新建街道社會(huì)組織服務(wù)中心和公共服務(wù)中心，創(chuàng)建示范社區(qū)x個(gè)。六是認(rèn)真落實(shí)黨費(fèi)收繳相關(guān)規(guī)定。對(duì)機(jī)關(guān)和轄區(qū)黨員黨費(fèi)收繳進(jìn)行規(guī)范整治。先后共補(bǔ)繳黨費(fèi)x萬元，發(fā)放黨員黨費(fèi)手冊(cè)x本。七是立足建功九大體系、爭(zhēng)當(dāng)x先鋒。開展了黨員先鋒服務(wù)崗、星級(jí)黨員評(píng)定等活動(dòng)，為群眾提供特色服務(wù)x大項(xiàng)，x類，x余次。
（三）堅(jiān)持求實(shí)創(chuàng)新，提升黨建水平出實(shí)招。一是創(chuàng)新社會(huì)組織黨建新模式。以“三社聯(lián)動(dòng)”試點(diǎn)工作為契機(jī)，在街道成立社會(huì)組織服務(wù)中心黨支部，推行“x”工作法，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)作用，為社會(huì)組織提供陣地、資金、人才三個(gè)支撐，堅(jiān)持考察、組建、活動(dòng)三個(gè)同步，通過工作聯(lián)議、項(xiàng)目聯(lián)做、黨員聯(lián)管三個(gè)聯(lián)合，走出一條基層黨建與社會(huì)組織同頻發(fā)展、互促雙贏的新路子。二是推行“黨建+服務(wù)”工作模式。深化區(qū)域化黨建工作，吸納x家共建單位，在職黨員達(dá)到x余人，開展聯(lián)創(chuàng)共建活動(dòng)x余次。組建街道便民服務(wù)協(xié)會(huì)，吸納轄區(qū)x支公益性服務(wù)團(tuán)隊(duì)，為群眾辦實(shí)事辦好事x余件。三是實(shí)施“項(xiàng)目化”管理。在服務(wù)品牌創(chuàng)建上下功夫，笨爸爸工坊、李虹工作室、愛心驛站、愛心拐杖隊(duì)等特色服務(wù)被市級(jí)新聞媒體宣傳報(bào)道，收到較好成效。
（四）堅(jiān)持追責(zé)問效，健全考評(píng)體系轉(zhuǎn)作風(fēng)。一是健全工作機(jī)制。堅(jiān)持“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。研究制定了《落實(shí)基層黨建工作問題清單》《黨建責(zé)任清單》《黨建工作考核清單》，列出辦事處黨工委x條問題x項(xiàng)責(zé)任，社區(qū)黨委x條問題x項(xiàng)工作任務(wù)。二是深入調(diào)研督導(dǎo)。全年到社區(qū)進(jìn)行督導(dǎo)x次，開展重點(diǎn)難點(diǎn)問題專項(xiàng)檢查x次。三是堅(jiān)持“百分”考核體系。根據(jù)年初目標(biāo)責(zé)任書制定了總分值為x分的社區(qū)目標(biāo)考核辦法，每月一檢查，每季一講評(píng)，每半年一次表彰，同時(shí)在各部門開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)并設(shè)立獎(jiǎng)懲機(jī)制。四是開展“入戶問黨風(fēng)”活動(dòng)。入戶x家，發(fā)放問卷x份，建立民情檔案，對(duì)社區(qū)居民的建議和所反映的問題進(jìn)行了深入地了解。
二、存在問題。
（一）基層黨建工作開展不平衡。由于各社區(qū)經(jīng)濟(jì)條件、干部能力存在差異，在強(qiáng)化基層黨建工作方面，存在發(fā)展不平衡問題。有x個(gè)社區(qū)，尤其是村改居社區(qū)黨建陣地和硬件建設(shè)上相對(duì)落后，在為民辦事上拈輕怕重，除了上級(jí)安排必需的規(guī)定動(dòng)作以外，主動(dòng)開展活動(dòng)不多，黨員干部凝聚力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。
（二）社區(qū)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)素質(zhì)有待提升。社區(qū)“兩委”班子隊(duì)伍存在年齡偏大、學(xué)歷偏低的問題，x名黨務(wù)干部中年齡在x歲以上占x%，大專以上學(xué)歷占x%，影響到社區(qū)班子建設(shè)水平的提升，部分社區(qū)黨務(wù)干部存在工作主動(dòng)性不強(qiáng)，教育管理方式陳舊，組織開展活動(dòng)少的問題，在整合黨建資源、挖掘工作潛力上方法不多。
（三）非公企業(yè)黨組織作用發(fā)揮不明顯。非公黨組織在引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益、豐富企業(yè)文化等方面作用發(fā)揮不明顯，活動(dòng)開展難、黨員發(fā)展難問題仍然存在，有x個(gè)非公企業(yè)黨組織沒有專職黨務(wù)工作者，x家社會(huì)組織僅有黨員x名。
（四）黨員教育管理不夠嚴(yán)。辦事處黨工委直管黨員x人，x歲以上的黨員占總數(shù)的x%；
初中以下文化程度占x%，受年紀(jì)、文化等因素制約，使得部分黨員的先進(jìn)性難以發(fā)揮，有x%的黨員意識(shí)淡化，黨性觀念減退，表現(xiàn)在不愿意參加組織生活，不積極主動(dòng)交納黨費(fèi)等。
一些亮點(diǎn)工作抓得實(shí)，但是一些常規(guī)性工作不夠到位；
一些難點(diǎn)工作雖然致力推動(dòng)，但是決心還不夠大，比如對(duì)黨員老化、組織生活開展難、關(guān)懷機(jī)制不健全等問題，在抓改進(jìn)上不夠深入具體。四是制度建設(shè)和執(zhí)行不到位。對(duì)黨內(nèi)組織生活制度建設(shè)研究重視不夠，管人、管事的制度規(guī)范和紀(jì)律約束不全不細(xì)。在具體執(zhí)行中，對(duì)不守紀(jì)律的行為批評(píng)教育不力、監(jiān)督檢查不勤。
三、下步工作思路及措施。
（一）帶頭落實(shí)黨建工作責(zé)任。一是切實(shí)增強(qiáng)抓黨建意識(shí)，帶領(lǐng)基層黨組織書記把黨建擺在首要位置，堅(jiān)持每月至少專題研究黨建工作x次以上、到基層開展調(diào)研x次以上，每季度上黨課x次以上。二是深化“三單明責(zé)、三考實(shí)績(jī)”目標(biāo)考評(píng)機(jī)制，對(duì)履職不力的黨組織書記及時(shí)進(jìn)行組織處理。三是加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障，計(jì)劃向社區(qū)投入基層建設(shè)經(jīng)費(fèi)x萬，加大對(duì)社區(qū)黨組織投入力度，計(jì)劃改擴(kuò)建社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所x個(gè)，嚴(yán)格落實(shí)社區(qū)人員待遇。
培養(yǎng)入黨積極分子x名，發(fā)展企業(yè)黨員x名。三是深入推進(jìn)項(xiàng)目化管理創(chuàng)新，在x年x個(gè)項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，再推出x-x個(gè)新載體，并組織x-x次經(jīng)驗(yàn)交流，在市級(jí)以上媒體上推廣。四是加強(qiáng)黨員教育管理，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活等制度，全年培訓(xùn)黨組織書記和黨員干部不少于x次。
（三）著力強(qiáng)化黨建工作創(chuàng)新。一是深化“三社聯(lián)動(dòng)”工作，在x個(gè)城市社區(qū)成立社會(huì)組織實(shí)踐園，努力形成“三社聯(lián)動(dòng)、兩工互動(dòng)”工作格局。二是搭建“x+x+x”黨建平臺(tái)，推動(dòng)基層黨組織與社會(huì)組織黨組織價(jià)值同向、目標(biāo)同向。三是加大社區(qū)黨建示范點(diǎn)建設(shè)力度，大力實(shí)施“x黨建計(jì)劃”，建成開放式組織生活基地，提升基層黨建工作整體水平。
x有限公司黨委現(xiàn)有黨員x人，下設(shè)3個(gè)黨支部。2020年我們圍繞鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆四中、五中全會(huì)精神，結(jié)合民營(yíng)企業(yè)加強(qiáng)黨的建設(shè)，主要做了以下工作。
一、主要工作。
推薦黨建學(xué)習(xí)書目；
積極走出去向先進(jìn)學(xué)習(xí)；
建設(shè)“開放式”組織生活基地；
選舉優(yōu)秀黨員樹立身邊典型；
組織觀看理想信念教育視頻，分四個(gè)季度對(duì)照目標(biāo)逐項(xiàng)進(jìn)行檢查落實(shí)，黨委和三個(gè)黨支部的工作全部按計(jì)劃完成。公司黨委深入學(xué)習(xí)了黨的十九屆四中、五中全會(huì)、精神省委x次黨代會(huì)、市委x次黨代會(huì)、區(qū)委x次黨代會(huì)精神。公司黨委組織“四史”知識(shí)競(jìng)賽，以支部為單位掀起了學(xué)習(xí)競(jìng)賽的熱潮。組織報(bào)告會(huì)三場(chǎng)，參加學(xué)習(xí)的人數(shù)x余人。各支部深入基層到各門店宣講黨的創(chuàng)新理論，黨員店長(zhǎng)帶頭宣講，理論聯(lián)系實(shí)際，截止目前已組織宣講會(huì)x場(chǎng)，參加學(xué)習(xí)的人數(shù)約x余人。公司黨委率先在“兩新”組織中建立開放式組織生活基地，截至目前已接待x批x余人參觀學(xué)習(xí)。黨委和各支部堅(jiān)持每月第一個(gè)周二的主題黨日活動(dòng)，組織全體黨員觀看《x》《x》等主題片并撰寫觀后感。認(rèn)真貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)和規(guī)范新形勢(shì)下的黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，落實(shí)“三會(huì)一課”等基本制度，注重抓好基層黨建工作。
（二）及時(shí)整改，提高黨建工作水平。x年區(qū)委組織部對(duì)我公司基層黨建工作進(jìn)行了三次檢查，查擺出“三會(huì)一課”記錄不規(guī)范，黨課、主題黨日活動(dòng)記錄在一個(gè)本上等問題。黨委對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)自查，查擺出黨建氛圍不夠濃厚、黨建宣傳力度需進(jìn)一步加強(qiáng)。針對(duì)以上問題，公司黨委及時(shí)制定切實(shí)有效的整改措施，逐條逐項(xiàng)整改落實(shí)。今年以來，公司黨委制作了黨委和各支部黨員活動(dòng)園地，拍攝了學(xué)習(xí)黨建視頻，在公司四樓新建了黨建宣傳欄，營(yíng)造濃厚的黨建宣傳氛圍。公司行政領(lǐng)導(dǎo)也大力支持黨建工作，對(duì)黨建工作經(jīng)費(fèi)、陣地建設(shè)、人員工資、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)足額撥付。
（三）融合實(shí)際，強(qiáng)化黨建工作效能。x黨員堅(jiān)持“亮明身份”，佩戴“共產(chǎn)黨員”胸卡上崗。結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)，創(chuàng)新思路，開展了一系列活動(dòng)。一是重視學(xué)習(xí)，弘揚(yáng)正能量。為讓黨員能在政治上始終同黨中央保持一致，準(zhǔn)確無誤地貫徹黨的路線方針政策，全年堅(jiān)持逢會(huì)必“學(xué)習(xí)”。黨支部每次開會(huì)必學(xué)x-x篇文章，支部成員平時(shí)閱讀黨報(bào)黨刊時(shí)注意搜集、剪貼，每次黨員大會(huì)都要學(xué)習(xí)x篇左右結(jié)合時(shí)政的文章。平時(shí)還通過黨員群、支部群的微信群轉(zhuǎn)發(fā)必要的學(xué)習(xí)文章。二是增強(qiáng)凝聚力和執(zhí)行力。把黨員都凝聚在黨旗下并真正發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘、領(lǐng)導(dǎo)核心作用，x公司黨委堅(jiān)持用口號(hào)激勵(lì)大家，靠活動(dòng)凝聚人心和力量。按照年初計(jì)劃，公司黨委組織全體黨員到x縣x鄉(xiāng)進(jìn)行觀摩交流，優(yōu)秀黨組織書記x同志為全體黨員上了一堂生動(dòng)的黨課，提升了廣大黨員的思想素質(zhì)。三是著力開展企業(yè)黨員職工“雙向培養(yǎng)”活動(dòng)。目前已建立了一支比較穩(wěn)定的骨干隊(duì)伍，培養(yǎng)了大批中堅(jiān)力量，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展發(fā)揮了保駕護(hù)航的作用，公司科長(zhǎng)、處長(zhǎng)、店長(zhǎng)、經(jīng)理崗位上的黨員占比為x%，黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。
二、存在的主要問題及原因。
（一）流動(dòng)黨員缺乏有效管理。民營(yíng)企業(yè)人員合理流動(dòng)是正常的，一些從x公司離職的黨員，出于對(duì)公司的留戀之情不愿把關(guān)系轉(zhuǎn)走，有的因?yàn)樾聠挝粵]有黨組織無法轉(zhuǎn)出，從而成為了流動(dòng)黨員。流動(dòng)黨員的黨組織關(guān)系在x公司，人事關(guān)系在外地，基本上不能前來公司參加黨組織活動(dòng)，只有通過微信、電話聯(lián)系按時(shí)交納黨費(fèi)，采用微信、網(wǎng)絡(luò)等參加黨組織活動(dòng)或上報(bào)學(xué)習(xí)心得。x年，黨委及各支部對(duì)流動(dòng)黨員排查，對(duì)離職兩年的流動(dòng)黨員進(jìn)行了溝通動(dòng)員，幫助聯(lián)系轉(zhuǎn)出黨組織關(guān)系。全年共轉(zhuǎn)出黨員x人，轉(zhuǎn)入黨員x人。雖然采取了一些措施，但還是感覺對(duì)流動(dòng)黨員的管理缺少有效手段，不能按照在職黨員的要求來管理，有待于進(jìn)一步探索新方法、新措施加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的培養(yǎng)管理。
x月份新開的x店，店長(zhǎng)x同志就是共產(chǎn)黨員，從x店選拔的店長(zhǎng)；
x年新開的位于x區(qū)的x店，共產(chǎn)黨員x同志是從x選拔的科長(zhǎng)充實(shí)到新店的。公司x名共產(chǎn)黨員有x多人在總部，由于工作需要總部集中了比較多的優(yōu)秀黨員人才，許多大學(xué)生進(jìn)入公司在基層進(jìn)行x-x年的鍛煉后，安排到公司業(yè)務(wù)部門工作，許多比較優(yōu)秀的黨員又因工作需要從門店被抽調(diào)到機(jī)關(guān)，導(dǎo)致越來越多的黨員集中到了總部，門店黨員日益減少，黨員分布不均衡現(xiàn)象突出。
（三）黨員在員工中占比較少。x公司是勞動(dòng)密集型企業(yè)，隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，員工隊(duì)伍越來越大，員工人數(shù)越來越多，截止目前，x公司的員工總數(shù)已經(jīng)超過一萬余人。員工隊(duì)伍中外來務(wù)工人員較多，有許多是x近郊的農(nóng)民工，也有部分國(guó)企的下崗職工和部分大專院校的畢業(yè)生。上萬人的員工隊(duì)伍中僅有黨員x人，黨員占比只有x%左右，這個(gè)比例與一萬多人的員工隊(duì)伍很不相襯。雖然x公司黨組織從成立至今已經(jīng)發(fā)展了x批x名黨員，但黨員發(fā)展的速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上員工隊(duì)伍擴(kuò)張的速度。
分析主要原因：黨建工作宣傳工作力度不夠，在爭(zhēng)取轉(zhuǎn)移在職員工的黨組織關(guān)系方面的工作還不夠深入細(xì)致，只是做了面上的宣傳動(dòng)員，耐心細(xì)致的思想工作做的不夠，特別是有些員工報(bào)著試試干的思想，不主動(dòng)轉(zhuǎn)移黨組織關(guān)系，解決員工的短期務(wù)工思想問題方面缺乏有效措施。x年新轉(zhuǎn)入黨員x人，全部是大學(xué)生黨員，學(xué)校畢業(yè)后要求轉(zhuǎn)出黨組織關(guān)系，而下崗再就業(yè)員工檔案在原單位托管，就不積極辦理轉(zhuǎn)移。下一步，各支部結(jié)合人事部查詢?nèi)肼殭n案，了解信息，做耐心細(xì)致的思想工作，動(dòng)員新入職的黨員及時(shí)轉(zhuǎn)入黨組織關(guān)系。同時(shí)，按照《黨章》規(guī)定做好培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作，不斷吸收新鮮血液、發(fā)展新黨員，壯大黨員隊(duì)伍。
三、下步工作思路及措施。
2021年，公司黨委將進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹十九屆五中全會(huì)精神，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，圍繞企業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)黨的建設(shè)，發(fā)揮黨的政治核心作用。
（一）著力發(fā)揮黨組織政治引領(lǐng)作用。一是落實(shí)黨建工作責(zé)任制，開展“星級(jí)創(chuàng)評(píng)、分類定級(jí)”工作，以企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作為重點(diǎn)，強(qiáng)化黨組織在民營(yíng)企業(yè)中的政治核心和政治引領(lǐng)作用。二是抓好黨委和基層黨支部全體支委的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，不斷提升三個(gè)支部抓黨建工作的水平，讓黨支部真正發(fā)揮好“核心”“堡壘”作用。三是不忘初心，牢記使命，計(jì)劃到革命圣地學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)革命傳統(tǒng)，加強(qiáng)對(duì)黨員特別是青年黨員的革命歷史和革命傳統(tǒng)教育。四是借鑒兩新組織黨建工作的典型經(jīng)驗(yàn)，到先進(jìn)民企學(xué)習(xí)，促進(jìn)黨建工作再上新臺(tái)階。
讓黨員“亮明身份”，把自己置身于全體員工和顧客之中，更好地注意“自律”，同時(shí)也讓員工和顧客知道“共產(chǎn)黨員”就在身邊，如有困難、問題可以找黨員，當(dāng)群眾的“主心骨”。設(shè)立“黨員示范區(qū)”“黨員示范崗”，制作版面大力宣傳x公司優(yōu)秀黨員的事跡，讓大家身邊有標(biāo)桿，學(xué)習(xí)有榜樣。二是按照黨員發(fā)展要求，積極慎重做好發(fā)展黨員工作。繼續(xù)著力開展企業(yè)黨員職工“雙向培養(yǎng)”活動(dòng)，努力培養(yǎng)發(fā)展積極要求進(jìn)步的一線青年，注重發(fā)展具有帶動(dòng)作用的經(jīng)營(yíng)骨干和業(yè)務(wù)能手。三是對(duì)不能來參加組織活動(dòng)的流動(dòng)黨員進(jìn)行走訪、談心等，一對(duì)一的幫扶活動(dòng)，各支部安排專人對(duì)流動(dòng)黨員跟蹤服務(wù)，創(chuàng)造條件做好流動(dòng)黨員的管理工作，力爭(zhēng)在流動(dòng)黨員管理工作上有突破。
（三）著力圍繞經(jīng)營(yíng)發(fā)展破解難題。一是宣傳教育全體員工要樹立正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀，加大對(duì)新員工崗前培訓(xùn)，引導(dǎo)大家愛崗敬業(yè)，積極進(jìn)取，積極向黨組織靠攏。在x公司許多骨干積極要求進(jìn)步，有近百人向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書。二是為認(rèn)真貫徹公司“為百姓的食品安全和生活便利服務(wù)”的使命多做實(shí)際工作，嚴(yán)格執(zhí)行食品安全的法律法規(guī)，從源頭嚴(yán)把食品質(zhì)量關(guān)，同時(shí)把員工滿意度，顧客滿意度作為衡量黨員工作業(yè)績(jī)的標(biāo)準(zhǔn)之一。三是加強(qiáng)與公司決策層聯(lián)絡(luò)溝通，隨時(shí)分析和征詢公司存在的“問題”并在黨委內(nèi)部討論拿出意見后，與公司行政領(lǐng)導(dǎo)和董事會(huì)統(tǒng)一意志，下大力解決針對(duì)性的“問題”。讓黨旗在x公司高高飄揚(yáng)。
我現(xiàn)任公司副總經(jīng)理，協(xié)助董事長(zhǎng)、黨委書記、總經(jīng)理抓質(zhì)量管理體系建設(shè)、質(zhì)量審核、實(shí)物質(zhì)量管控、質(zhì)量文化建設(shè)、外貿(mào)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督、資質(zhì)審核、xx及客戶服務(wù)保障工作。xx月，班子分工調(diào)整，負(fù)責(zé)客戶服務(wù)保障及外場(chǎng)質(zhì)量問題協(xié)調(diào)、處理工作，負(fù)責(zé)產(chǎn)品采購(gòu)和外委工作。在公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，緊緊圍繞破解質(zhì)量問題多發(fā)難題，為公司實(shí)現(xiàn)維修突破做好質(zhì)量監(jiān)督管理、客戶服務(wù)保障、產(chǎn)品外委和采購(gòu)，扎實(shí)推動(dòng)分管工作落實(shí)，對(duì)照航空工業(yè)干部管理“二十字”標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)述職如下：
一、履職情況。
（一）不忘初心，對(duì)黨忠誠(chéng)，加強(qiáng)理論思想武裝。
我始終把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為提高政治素養(yǎng)的根本，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神和最新論著。認(rèn)真領(lǐng)會(huì)黨在新時(shí)期的路線、方針和政策，進(jìn)一步增強(qiáng)黨性觀念、全局觀念和紀(jì)律觀念，提高政治敏銳性，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持在學(xué)習(xí)中提高政治站位。堅(jiān)持理論與實(shí)際工作相結(jié)合，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容，有針對(duì)性的學(xué)習(xí)企業(yè)管理、質(zhì)量安全工作等業(yè)務(wù)方面的知識(shí)，不斷擴(kuò)大自身知識(shí)面，提高自身綜合素質(zhì)。
（二）夯實(shí)基礎(chǔ)，嚴(yán)控質(zhì)量，提升質(zhì)量管理水平。
嚴(yán)格履行“嚴(yán)、真、實(shí)”的管理原則，明確質(zhì)量管理職責(zé)，強(qiáng)化質(zhì)量管理作用和服務(wù)意識(shí)，弘揚(yáng)“工匠精神”、追求“零缺陷”產(chǎn)品、打造“精品工程”，以實(shí)現(xiàn)質(zhì)量體系充分有效運(yùn)行、不斷增強(qiáng)顧客滿意為目標(biāo)，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作。
一是加強(qiáng)質(zhì)量體系建設(shè)，完善相關(guān)制度及流程。xxxx年共組織開展內(nèi)部審核x次，接受外部審核x次，共發(fā)現(xiàn)各類質(zhì)量管理問題x項(xiàng)，改進(jìn)項(xiàng)x項(xiàng)，按職責(zé)劃分向相關(guān)職能部門下發(fā)了質(zhì)量管理督辦單，指導(dǎo)、督促責(zé)任單位開展問題整改和舉一反三工作，保證了問題徹底和有效整改。
落實(shí)持續(xù)改進(jìn)的質(zhì)量工作方針和質(zhì)量管理原則，持續(xù)改進(jìn)工藝文件、質(zhì)量管理制度。組織下發(fā)了《關(guān)于持續(xù)推行質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)的通知》、《關(guān)于推進(jìn)質(zhì)量管理改進(jìn)工作的通知》。x月至x月組織開展了工藝文件改進(jìn)活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)并解決工藝文件正確性、協(xié)調(diào)性、可執(zhí)行性等方面問題x項(xiàng)。x月-xx月組織開展了質(zhì)量管理制度改進(jìn)活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量管理制度職責(zé)不明確、要求不清晰、流程不合理等方面問題x項(xiàng)。進(jìn)一步增強(qiáng)了工藝文件和質(zhì)量管理制度的可執(zhí)行性和有效性。
二是加強(qiáng)質(zhì)量檢驗(yàn)控制，防止出現(xiàn)人為差錯(cuò)。對(duì)年度質(zhì)量專項(xiàng)督察工作進(jìn)行策劃，組織制定《公司黨委委員質(zhì)量專項(xiàng)督察工作實(shí)施方案》，明確了公司黨委委員專項(xiàng)督察工作內(nèi)容、組織模式、督察范圍、具體要求。共選擇x項(xiàng)重要部位開展專項(xiàng)督察工作，督察發(fā)現(xiàn)各類問題x條，對(duì)驗(yàn)收工作中發(fā)現(xiàn)的問題，公司黨委委員專題進(jìn)行講評(píng)，督察組出具書面專項(xiàng)督察記錄，責(zé)任單位進(jìn)行排查并制定整改措施。
推進(jìn)自主質(zhì)量管理工作，優(yōu)化檢驗(yàn)驗(yàn)收模式，組織制定《質(zhì)量監(jiān)督與產(chǎn)品驗(yàn)收模式優(yōu)化實(shí)施方案》，設(shè)立技術(shù)檢驗(yàn)中心，并下設(shè)了質(zhì)量督察室和技術(shù)檢驗(yàn)室，完善“以自主驗(yàn)收+專項(xiàng)驗(yàn)收的檢驗(yàn)?zāi)Ｊ健睘橹黧w的質(zhì)量管控模式，增加配置專職檢驗(yàn)x人，計(jì)劃到xxxx年將取消兼職檢驗(yàn)人員。同時(shí)在x廠設(shè)立專職檢驗(yàn)隊(duì)伍，改善兼職檢驗(yàn)工作易出疏漏情況，滿足質(zhì)量監(jiān)督控制工作需要，推動(dòng)產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量提升。
指導(dǎo)技術(shù)檢驗(yàn)中心結(jié)合質(zhì)量工作實(shí)際進(jìn)行巡查巡檢，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的工藝規(guī)程與工卡技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)不一致、工具管理不到位、產(chǎn)品實(shí)物以及質(zhì)量證明文件填寫等方面質(zhì)量問題，監(jiān)督各單位整改落實(shí)，有效加強(qiáng)質(zhì)量管控。
三是加強(qiáng)質(zhì)量文化建設(shè)，提升干部員工質(zhì)量意識(shí)。組織開展了“打造優(yōu)質(zhì)工程、傳承工匠精神”活動(dòng)，共收到“優(yōu)質(zhì)工程”申請(qǐng)x項(xiàng)，已檢驗(yàn)合格x項(xiàng)，評(píng)選出一星優(yōu)質(zhì)員工x名，二星優(yōu)質(zhì)員工x名。充分激發(fā)全體員工對(duì)質(zhì)量工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造力，樹立“不制造缺陷、不傳遞缺陷”的質(zhì)量觀，鼓勵(lì)員工自我管理、自我規(guī)范，有效的提升了員工的質(zhì)量意識(shí)，提高了產(chǎn)品質(zhì)量。
組織編寫質(zhì)量知識(shí)題庫，題庫涵蓋公司質(zhì)量手冊(cè)和x份程序文件的重要知識(shí)點(diǎn)，覆蓋了所有與質(zhì)量管理相關(guān)的活動(dòng)和流程。根據(jù)各單位業(yè)務(wù)特點(diǎn)，分別形成了x套專業(yè)題庫，共計(jì)x道題，為中層領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)質(zhì)量管理知識(shí)、質(zhì)量意識(shí)和責(zé)任培訓(xùn)考核提供了依據(jù)，提升了領(lǐng)導(dǎo)干部質(zhì)量意識(shí)和質(zhì)量管理能力。
四是加強(qiáng)質(zhì)量問題信息收集，提升質(zhì)量改進(jìn)工作。依托公司辦公系統(tǒng)，組織建立并不斷完善“質(zhì)量信息報(bào)送系統(tǒng)”，通過對(duì)自檢、專檢、巡檢等環(huán)節(jié)問題的收集、整理，xxxx年度共收集裝配調(diào)試、間隙階差、表面質(zhì)量等質(zhì)量問題信息x條。經(jīng)過科學(xué)分類，系統(tǒng)分析，找出發(fā)生質(zhì)量問題的規(guī)律，為后續(xù)公司持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支持，使問題早發(fā)現(xiàn)、早解決，加速質(zhì)量歸零工作進(jìn)程。
組織公司各單位對(duì)發(fā)生的典型質(zhì)量問題實(shí)施拉條掛賬管理，強(qiáng)化質(zhì)量問題的攻關(guān)解決，避免問題重復(fù)發(fā)生。xxxx年度拉條掛賬項(xiàng)目x項(xiàng)已經(jīng)歸零。組織開展實(shí)物質(zhì)量梳理，共梳理典型問題x條，匯編成冊(cè)，落實(shí)責(zé)任單位進(jìn)行整改工作。組織質(zhì)量管理部對(duì)交付前質(zhì)量進(jìn)行抽查，共抽查x次，發(fā)現(xiàn)典型重復(fù)問題x條，對(duì)相關(guān)責(zé)任者進(jìn)行嚴(yán)肅考核，促進(jìn)了產(chǎn)品質(zhì)量的提升。
五是加強(qiáng)客戶服務(wù)保障工作，規(guī)范服務(wù)管理。加強(qiáng)與用戶溝通，組織開展采取主動(dòng)跟隨服務(wù)、走訪服務(wù)、日常性的電話回訪服務(wù)，了解和調(diào)查用戶需求，及時(shí)解決用戶關(guān)心的問題。組織開展技術(shù)服務(wù)工作專項(xiàng)培訓(xùn)，進(jìn)一步完善技術(shù)服務(wù)工作流程，使技術(shù)服務(wù)工作更加規(guī)范化、制度化，提升產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)保障能力。共走訪單位x個(gè)，梳理專項(xiàng)走訪和顧客傳遞質(zhì)量問題x項(xiàng)，落實(shí)責(zé)任單位整改、歸零、排故工作，做到快速響應(yīng)、及時(shí)排故，同時(shí)保證質(zhì)量壓力傳遞。
六是加強(qiáng)質(zhì)量隊(duì)伍建設(shè)，提升人員能力。對(duì)各單位主管質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)、質(zhì)量助理、檢驗(yàn)組長(zhǎng)等相關(guān)質(zhì)量管理人員專題開展質(zhì)量管理能力提升培訓(xùn)工作。組織全體檢驗(yàn)人員進(jìn)行檢驗(yàn)工作管理制度、質(zhì)量證明文件填寫和控制、質(zhì)量意識(shí)、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督等方面進(jìn)行了培訓(xùn)教育，累計(jì)培訓(xùn)人數(shù)x余人次，有效的提高了檢驗(yàn)人員的質(zhì)量意識(shí)和專業(yè)能力。
七是加強(qiáng)質(zhì)量分析水平，定期分析報(bào)告改進(jìn)。組織建立了質(zhì)量分析例會(huì)制度和質(zhì)量問題歸零管理制度，按周、月、季度召開質(zhì)量分析例會(huì)，分別從質(zhì)量體系運(yùn)行情況、實(shí)物質(zhì)量控制情況、質(zhì)量問題歸零情況、外場(chǎng)服務(wù)保障情況等方面對(duì)質(zhì)量管理情況進(jìn)行總結(jié)和分析，逐步提升質(zhì)量系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析能力，有效貫徹了循證決策的質(zhì)量原則。
（三）統(tǒng)籌調(diào)配、持續(xù)跟蹤，壓縮外委產(chǎn)品周期。
組織完善《產(chǎn)品外委控制管理規(guī)定》，合理調(diào)配外協(xié)人力資源，實(shí)施區(qū)域負(fù)責(zé)制，明確外協(xié)人員職責(zé)及相關(guān)獎(jiǎng)懲制度。加強(qiáng)與廠家合作，對(duì)外委產(chǎn)品和涉及聯(lián)試、聯(lián)調(diào)的產(chǎn)品實(shí)施狀態(tài)跟蹤，與多個(gè)廠家保持緊密聯(lián)系，到重點(diǎn)廠家溝通協(xié)調(diào)，全力解決外委項(xiàng)目周期過長(zhǎng)難題。對(duì)外委周期較長(zhǎng)的產(chǎn)品制定預(yù)案，及時(shí)與制造廠家進(jìn)行協(xié)調(diào)解決。
（四）拓寬渠道，提前儲(chǔ)備，保證生產(chǎn)進(jìn)度要求。
針對(duì)影響現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)的緊急缺件問題，提前預(yù)判、提前預(yù)警。組織建立備件臺(tái)賬，實(shí)時(shí)更新，實(shí)時(shí)監(jiān)控備件的到貨情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決辦法。組織生產(chǎn)部完善合同管理，及早啟動(dòng)合同簽訂工作。積極與多個(gè)企業(yè)、部隊(duì)進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，通過外部求援、借用等方式，緩解生產(chǎn)任務(wù)備件使用需求，避免現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)停滯，保障公司年度交付任務(wù)目標(biāo)順利完成。
二、帶隊(duì)伍情況。
強(qiáng)化政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真帶好隊(duì)伍。注重教育引導(dǎo)，要求分管干部加強(qiáng)理想信念、一崗雙責(zé)學(xué)習(xí)，落實(shí)一崗雙責(zé)責(zé)任，對(duì)單位班子加強(qiáng)黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作指導(dǎo)，同時(shí)加強(qiáng)管理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、質(zhì)量教育培訓(xùn)，堅(jiān)持到分管單位上專題黨課，提升黨員干部黨性修養(yǎng)。經(jīng)常性開展談心交心，堅(jiān)持深入基層、走進(jìn)一線，主動(dòng)與員工打成一片，傾聽群眾心聲，了解所思所想所求，切實(shí)把握職工的思想脈搏，有的放矢地開展思想政治工作。強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，不斷提升干部員工的執(zhí)行力，在干部員工中筑牢“不忘初心、牢記使命”的理念，大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)拼搏的優(yōu)良作風(fēng)，以飽滿的精神狀態(tài)促進(jìn)各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展。
三、執(zhí)行“一崗雙責(zé)”情況。
嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。堅(jiān)持“兩手抓、兩手硬”，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)同分管工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同推進(jìn)。專題部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，要求分管單位干部、員工要牢固樹立清正廉潔、勤政務(wù)實(shí)、為民服務(wù)觀念，力戒形式主義、xx主義。注重提前預(yù)防，對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政約談，積極引導(dǎo)分管單位干部員工樹立正確的價(jià)值觀、權(quán)力觀，切實(shí)增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)。嚴(yán)格按照全面從嚴(yán)治黨新要求，強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，通過實(shí)地調(diào)研、座談會(huì)等形式，定期開展督導(dǎo)指導(dǎo)，掌握廉政動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決苗頭性、傾向性問題，抓早、抓細(xì)、抓小，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實(shí)處。
四、廉潔從業(yè)情況。
率先垂范，狠抓自身廉政建設(shè)。始終把廉潔自律、干凈干事作為立身之本、成事之基。堅(jiān)持講黨性、重品行、做表率，自覺接受組織的教育、管理和監(jiān)督，牢記黨的宗旨。堅(jiān)持企業(yè)利益至上，依章辦事，嚴(yán)以律己，不搞以權(quán)謀私。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，遵守黨規(guī)黨紀(jì)，帶頭執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”，堅(jiān)決履行《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等黨內(nèi)規(guī)章制度，抵制歪風(fēng)邪氣，努力打造“以廉為榮、以貪為恥、風(fēng)清氣正、和諧向上”良好氛圍。牢固樹立法紀(jì)觀念，守住底線，不越紅線，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，嚴(yán)格要求自己、身邊同志和家人，做到了自身正、身邊清，以實(shí)際行動(dòng)樹立和維護(hù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。
五、存在的不足及改進(jìn)措施。
回顧一年的工作，雖然也取得了一定的成績(jī)，但是與上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)、群眾的要求還有差距。
存在不足：
（一）理論學(xué)習(xí)需進(jìn)一步加強(qiáng)。
（二）自我鞭策不夠，擔(dān)當(dāng)精神需進(jìn)一步加強(qiáng)。
改進(jìn)措施：
（一）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。持續(xù)強(qiáng)化思想理論武裝，將理論知識(shí)真正落實(shí)到武裝頭腦、錘煉黨性、強(qiáng)化能力中去，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的具體行動(dòng)。今后還要改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，主動(dòng)制定自學(xué)計(jì)劃，科學(xué)安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，持之以恒加強(qiáng)對(duì)黨的最新理論成果和專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化采購(gòu)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，做到深學(xué)篤用。加強(qiáng)貫徹執(zhí)行上級(jí)的決策部署，緊密結(jié)合思想實(shí)際、工作實(shí)際，有針對(duì)性的重點(diǎn)學(xué)習(xí)，切實(shí)把黨的創(chuàng)新理論落實(shí)到實(shí)際工作中。
（二）強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，提高履職本領(lǐng)。在工作中，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，敢于擔(dān)當(dāng)作為，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、開拓創(chuàng)新，立足實(shí)際，大膽探索，創(chuàng)造性的開展工作。抓好產(chǎn)品外委、采購(gòu)工作，制定計(jì)劃，協(xié)調(diào)資源，拓寬渠道，加大與相關(guān)單位合作力度，做好修理協(xié)調(diào)保障工作。制定公司外委和采購(gòu)周期解決方案，滿足明年大批量修理任務(wù)。加快與相關(guān)單位修理、技術(shù)引進(jìn)、生產(chǎn)備件等合作，提升自修自制能力，緩解采購(gòu)備件難題。
2020年度，區(qū)司法局黨總支在局黨組和區(qū)直機(jī)關(guān)工委的指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十九屆四中、五中全會(huì)精神，緊緊圍繞“科教興區(qū)、山水x”決策部署，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，踐行初心使命，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)“模范機(jī)關(guān)”、“清廉機(jī)關(guān)”的創(chuàng)建，現(xiàn)將一年來的工作做如下總結(jié)。
一、強(qiáng)化政治建設(shè)，切實(shí)筑牢對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)的政治靈魂。
我局始終堅(jiān)持把思想政治學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)的重要抓手，以多種形式開展黨員思想政治學(xué)習(xí)，力求達(dá)到有所學(xué)、有所感、有所悟的學(xué)習(xí)效果。
（一）規(guī)范黨內(nèi)政治生活，高標(biāo)準(zhǔn)開展日常學(xué)習(xí)。年初，局黨組制定了《x市x區(qū)司法局黨組理論學(xué)習(xí)中心組x年理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》《x年度x市x區(qū)司法局黨建工作要點(diǎn)》，對(duì)全年的黨組學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)進(jìn)行了科學(xué)細(xì)致的安排。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，開好黨員大會(huì)、支委會(huì)、支部學(xué)習(xí)會(huì)。在每月支部學(xué)習(xí)會(huì)上固定開展“書記領(lǐng)學(xué)一刻鐘”，組織學(xué)習(xí)上級(jí)文件、《黨章》和《治國(guó)理政》（第三卷），局黨組書記x、局黨總支書記x多次在學(xué)習(xí)會(huì)上黨課。今年x月x日-x日，我局舉辦為期三天的全員政治輪訓(xùn)，全體黨員干部脫產(chǎn)學(xué)習(xí)三天，就黨風(fēng)廉政、意識(shí)形態(tài)、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義等課程進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，同時(shí)在輪訓(xùn)期間組織兩次夜學(xué)，并在學(xué)習(xí)結(jié)束后進(jìn)行測(cè)試，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。督促黨員加強(qiáng)學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)app學(xué)習(xí)，對(duì)學(xué)習(xí)情況定期進(jìn)行公示，現(xiàn)日常參與率達(dá)x%以上，同時(shí)積極向?qū)W習(xí)強(qiáng)國(guó)平臺(tái)供稿，今年以來已供稿x篇，錄用x篇。
（二）積極開展紅色革命教育。結(jié)合主題黨日，今年組織了黨員干部赴x文化展示館、x舊址、x紀(jì)念館等多個(gè)紅色基地開展黨日活動(dòng)，活動(dòng)期間開展了莊嚴(yán)的重溫入黨誓詞、向革命烈士紀(jì)念碑鞠躬致敬等活動(dòng)。組織黨員觀看愛國(guó)主義電影《金剛川》、觀看x黨史革命展，形式多樣的教育方式進(jìn)步一激發(fā)了全體黨員的愛國(guó)情懷。
（三）不定期開展黨員學(xué)習(xí)大討論。今年以來，局支部舉辦了四場(chǎng)專題討論會(huì)，分別就“激揚(yáng)新時(shí)代x人精神”、《為建設(shè)“重要窗口”展現(xiàn)省直單位的更大擔(dān)當(dāng)獨(dú)特風(fēng)采-x同志講話摘要》《x書記在省委黨校x年秋季開學(xué)典禮上的講話摘要》《習(xí)近平在中央全面依法治國(guó)工作會(huì)議上的講話》內(nèi)容展開討論，要求每位黨員提前準(zhǔn)備，并在討論會(huì)上發(fā)表學(xué)習(xí)觀點(diǎn)，真正做到學(xué)有所悟、學(xué)有所思。
二、強(qiáng)化組織建設(shè)，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理。
（一）規(guī)范組織建設(shè)，嚴(yán)肅組織生活。今年x月，我局因人員變動(dòng)改選了專職副書記，同時(shí)對(duì)委員分工進(jìn)行明確，多次組織總支、支委會(huì)委員進(jìn)行黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，組建一支分工明確、業(yè)務(wù)熟練的黨務(wù)工作者隊(duì)伍。規(guī)范組織生活，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，開好每年的組織生活會(huì)和民主評(píng)議會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行雙重組織生活制度，帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng)。
（二）組建黨建聯(lián)盟，深化三聯(lián)三促。今年我局參與牽頭組織黨建聯(lián)盟兩家。一是今年x月x日，區(qū)司法局機(jī)關(guān)支部、退休支部與區(qū)離退休干部工作委員會(huì)、農(nóng)商行婁橋支行支部共同組建“銀齡黨建聯(lián)盟”，成立銀齡調(diào)解團(tuán)志愿服務(wù)分隊(duì)。該聯(lián)盟以司法局退休支部黨員為主要成員，搭建五老黨員參與社會(huì)矛盾調(diào)解的平臺(tái)，調(diào)解聯(lián)盟成立以來已化解各類矛盾糾紛x多件。在x月x日，調(diào)解團(tuán)專程到x區(qū)水立方汽車城舉行銀齡調(diào)解團(tuán)汽車城調(diào)解專場(chǎng)，進(jìn)一步擴(kuò)大了銀齡調(diào)解團(tuán)的社會(huì)影響力。x月x日，銀齡調(diào)解黨建聯(lián)盟和工程衛(wèi)士黨建聯(lián)盟的共x家支部共同開展“打歪風(fēng)樹正氣”聯(lián)合主題黨日活動(dòng)，重溫入黨誓詞、學(xué)習(xí)黨章、學(xué)習(xí)區(qū)離退休干部“雙先”事跡宣講。二是今年x月x日區(qū)司法局黨總支與三垟街道呂家岸村總支、電信x分局總支建立聯(lián)合黨建聯(lián)盟。區(qū)司法局黨總支充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織政治引領(lǐng)作用，牽頭組織聯(lián)合黨日活動(dòng)，今年的x月x日區(qū)司法局機(jī)關(guān)支部和呂家岸村黨支部共同舉行“打歪風(fēng)樹正氣”主題黨日活動(dòng)，區(qū)司法局黨組書記丁建勇為兩個(gè)支部的黨員上了專題黨課。同時(shí)，區(qū)司法局積極參與護(hù)航呂家岸村支部和村委會(huì)換屆工作，多次組織黨員志愿者到呂家岸村開展環(huán)境整治、文明創(chuàng)建的志愿者活動(dòng)，局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)對(duì)村里的困難黨員、老黨員、困難戶進(jìn)行走訪，多項(xiàng)舉措讓拉近了機(jī)關(guān)黨員和基層黨員的距離，讓黨建聯(lián)盟發(fā)揮出實(shí)實(shí)在在的作用。
基層村領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，是中國(guó)***成立的xx周年，是全面貫徹落實(shí)黨的十九大及***歷次***精神的關(guān)鍵一年，也是“十四五”規(guī)劃的開局之年，一年來，在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人始終牢記和履行黨委書記第一責(zé)任人職責(zé)，以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹*********系列重要講話精神，嚴(yán)格落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任，積極貫徹落實(shí)全年黨史學(xué)習(xí)教育工作安排，積極推進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)治理的有機(jī)融合。截止目前，企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)全面完成，基層黨建工作實(shí)現(xiàn)新突破，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和影響力持續(xù)增強(qiáng)?，F(xiàn)就個(gè)人一年來的履職工作情況匯報(bào)如下：
一、履職主要情況。
（一）加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化黨的政治建設(shè)。
一年來，按照***、北京市、市國(guó)資委和集團(tuán)黨委的部署和要求，本人始終堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，積極履行第一責(zé)任人職責(zé)，推動(dòng)公司黨委落實(shí)主體責(zé)任，把學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的***歷次***精神作為首要政治任務(wù)來抓。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看，引導(dǎo)廣大黨員干部在黨史學(xué)習(xí)教育、我為群眾辦實(shí)事、黨旗在基層一線高高飄揚(yáng)等活動(dòng)中發(fā)揮先鋒力量，積極推進(jìn)企業(yè)在服務(wù)首都“四個(gè)中心”功能建設(shè)、京津冀協(xié)同發(fā)展、城市副中心建設(shè)、北京“冬奧會(huì)”舉辦、鄉(xiāng)村振興、基層社會(huì)治理等工作中發(fā)揮國(guó)企擔(dān)當(dāng)職責(zé)。與此同時(shí)，在嚴(yán)格落實(shí)民主集中制原則的基礎(chǔ)上，團(tuán)結(jié)班子隊(duì)伍，全年主持召開黨委會(huì)議次，前置研究了工作規(guī)劃、文件制定、人事任免、資金使用等重大事項(xiàng)，組織召開理論中心組學(xué)習(xí)次，帶頭開展講專題黨課次、積極參加黨史專題培訓(xùn)次、深入基層調(diào)研次、與基層黨組織書記開展談心談話人次，深入學(xué)習(xí)*********系列重要講話精神和充分了解建黨百年光輝歷程，工作過程中遇到問題，我始終做到與班子成員之間多溝通多協(xié)商，及時(shí)交換意見，相互支持、相互配合，不攬功、不諉過，不折不扣落實(shí)市國(guó)資委和集團(tuán)黨委的各項(xiàng)任務(wù)要求，充分發(fā)揮了黨委領(lǐng)導(dǎo)作用。
作為公司，在管好班子，帶好隊(duì)伍的同時(shí)，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺在突出位置。一是時(shí)刻做清正廉潔表率，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)規(guī)定，能夠按規(guī)定向黨組織報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，“常思貪欲之害，常懷律己之心”，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。二是組織定期召開專題會(huì)議研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)部長(zhǎng)、基層單位主要負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落地生根。三是召開違反***八項(xiàng)規(guī)定精神和“靠企吃企”問題專項(xiàng)整治工作部署會(huì)，開展違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼或福利、違規(guī)收送名貴特產(chǎn)和禮品禮金、違規(guī)吃喝、違規(guī)配備使用公務(wù)用車專項(xiàng)整治工作。同時(shí)綜合運(yùn)用批評(píng)教育、誡勉談話等方式，對(duì)個(gè)別有苗頭性問題的黨員干部進(jìn)行了提醒談話。截止目前，公司政治生態(tài)良好，公司上下風(fēng)清氣正。
目前除需長(zhǎng)期堅(jiān)持的整改工作外，已全部完成整改，同時(shí)在完成具體整改內(nèi)容的基礎(chǔ)上修訂完善各項(xiàng)規(guī)章制度，形成常態(tài)化、制度化、長(zhǎng)效化。為公司黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作責(zé)任，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。
（二）加強(qiáng)黨的思想建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作。
作為公司，不斷推進(jìn)十九大及***歷次***精神在黨員干部思想中的持續(xù)深入，確保黨史學(xué)習(xí)教育覆蓋每個(gè)黨組織、每名黨員。2021年3月，帶頭組織制定公司全年黨史學(xué)習(xí)教育工作方案，以“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”為主線，開展了黨員干部講專題黨課、我為群眾辦實(shí)事實(shí)踐活動(dòng)、紅色教育基地參觀學(xué)習(xí)、與共建單位開展主題黨日活動(dòng)、邀請(qǐng)專家教授黨史系列培訓(xùn)等黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。通過全年黨史學(xué)習(xí)教育，公司廣大黨員干部進(jìn)一步學(xué)懂弄通了***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，也切實(shí)提高了公司黨員干部整體素質(zhì)。
作為公司意識(shí)形態(tài)工作第一責(zé)任人，本人堅(jiān)持帶頭抓思想理論建設(shè)，帶頭管陣地、把導(dǎo)向、強(qiáng)隊(duì)伍，定期聽取各基層單位意識(shí)形態(tài)方面的匯報(bào)，對(duì)當(dāng)前意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行分析研判，對(duì)重大事件、重要情況中的苗頭性、傾向性問題有針對(duì)地進(jìn)行引導(dǎo)，切實(shí)把意識(shí)形態(tài)主體責(zé)任“扛在肩上”，并督促領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管部門和基層聯(lián)系點(diǎn)的意識(shí)形態(tài)工作。2021年，公司黨委修訂了黨委網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則，編制了網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)統(tǒng)計(jì)表，制定了貫徹落實(shí)新聞?shì)浾摵洼浨閼?yīng)對(duì)實(shí)施辦法并每季度進(jìn)行一次意識(shí)形態(tài)分析研判工作，每半年進(jìn)行一次意識(shí)形態(tài)工作自查工作，切實(shí)保證了公司意識(shí)形態(tài)工作的可管可控。
（三）全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，落實(shí)年度基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)。
強(qiáng)化黨建工作責(zé)任制，夯實(shí)基層黨建工作。2021年公司黨委為推動(dòng)基層黨組織深化落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，全面落實(shí)“五好”黨支部評(píng)估、評(píng)定和創(chuàng)建，作為公司，以身作則，以普通黨員身份參加組織生活，為聯(lián)系點(diǎn)黨員講黨課；重新修訂2021年全面從嚴(yán)治黨（黨建）工作管理考核辦法、領(lǐng)導(dǎo)班子黨建聯(lián)系點(diǎn)制度等五項(xiàng)管理制度；組織對(duì)公司各基層黨支部進(jìn)行檢查考核、項(xiàng)目基層群眾對(duì)項(xiàng)目班子集體及項(xiàng)目班子成員進(jìn)行測(cè)評(píng)等工作，破解了目前黨建工作中領(lǐng)導(dǎo)班子成員抓黨建工作不深、基層黨組織書記抓黨建工作不力、黨建工作責(zé)任落實(shí)不實(shí)、個(gè)別黨組織軟弱渙散等重點(diǎn)難點(diǎn)問題，在全公司上下形成了“一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的基層黨建工作格局。
二、存在的主要問題及原因。
三、下一步工作思路。
一是強(qiáng)化主責(zé)意識(shí)，履行職責(zé)使命。2022年，我將繼續(xù)發(fā)揮好抓大事、謀全局、把方向的關(guān)鍵作用，主動(dòng)對(duì)標(biāo)新形勢(shì)下國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展要求，進(jìn)一步細(xì)化黨委和黨委書記主體責(zé)任清單、任務(wù)清單。及時(shí)組織開展專題研究黨建工作會(huì)，狠抓基層黨建督導(dǎo)推動(dòng)，定期或不定期檢查下級(jí)黨組織工作落實(shí)情況，落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨（黨建）工作考核管理辦法，將黨建工作實(shí)績(jī)與評(píng)先評(píng)優(yōu)、干部選拔考核、風(fēng)險(xiǎn)收入等結(jié)合起來，促進(jìn)黨建工作責(zé)任層層傳導(dǎo)落實(shí)。突出問題導(dǎo)向，抓弱項(xiàng)、補(bǔ)短板，配強(qiáng)黨建工作后備力量、加強(qiáng)黨務(wù)干部培訓(xùn)，全面推動(dòng)黨建工作向縱深發(fā)展。
二是加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，強(qiáng)化理論武裝。以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹落實(shí)從嚴(yán)治黨新要求，深化“不忘初心，牢記使命”主題教育和“黨史學(xué)習(xí)教育”成果，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的***歷次***精神以及*********系列重要講話精神作為首要政治任務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，抓好黨委中心組學(xué)習(xí)，開好年度民主生活會(huì)，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺在思想上、政治上、行動(dòng)上同以***同志為核心的黨***保持高度一致。
三是抓實(shí)宣傳思想工作，提升企業(yè)品牌形象。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的***x中x會(huì)精神，同時(shí)圍繞黨的二十大召開重要?dú)v史節(jié)點(diǎn)，著力固本培元、守正創(chuàng)新，用***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，統(tǒng)籌安排黨委理論學(xué)習(xí)中心組的理論學(xué)習(xí)，用好“第一議題”制度，用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)平臺(tái)，積極做好黨的路線、方針、政策的宣傳教育、鞏固深化黨史學(xué)習(xí)教育成果。
全面強(qiáng)化企業(yè)正面宣傳導(dǎo)向。利用好公司“一報(bào)、一網(wǎng)、一微”陣地，持續(xù)增強(qiáng)外宣力度，突出報(bào)道公司黨建工作、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重大舉措和可喜成果；突出先進(jìn)人物事跡宣傳，強(qiáng)化正面導(dǎo)向作用。守好意識(shí)形態(tài)主戰(zhàn)場(chǎng)。全面貫徹落實(shí)公司《意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，不斷探索和完善新時(shí)代新媒體形勢(shì)下的意識(shí)形態(tài)工作，統(tǒng)籌網(wǎng)上網(wǎng)下兩條戰(zhàn)線，堅(jiān)持管用防并舉，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)，全力打造網(wǎng)絡(luò)清朗空間，共同構(gòu)筑網(wǎng)上網(wǎng)下同心圓。
四是以效能監(jiān)察為抓手，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實(shí)落細(xì)。積極落實(shí)“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的總體要求，聚焦執(zhí)紀(jì)問責(zé)，強(qiáng)化“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)”，當(dāng)好黨內(nèi)政治生態(tài)“護(hù)林員”。加強(qiáng)對(duì)兩級(jí)班子及成員的監(jiān)督，建立和完善廉政談話、誡勉談話等制度，使監(jiān)督工作實(shí)現(xiàn)常態(tài)化、規(guī)范化，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心上、抓在手里、抗在肩上。
基層村領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告篇八
從****年起擔(dān)任**市人民法院院長(zhǎng)的職務(wù)，來，在市委、市人大的領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督下，在上級(jí)法院的指導(dǎo)下，認(rèn)真履行職責(zé)，積極努力開展工作，開拓進(jìn)取，帶領(lǐng)全院干警，較好地完成了法院的各項(xiàng)任務(wù)，為**市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會(huì)做出了一定的貢獻(xiàn)。
一、認(rèn)真履行職責(zé)，帶領(lǐng)干警努力完成各項(xiàng)審判任務(wù)。
人民法院是國(guó)家的審判機(jī)關(guān)，肩負(fù)著打擊犯罪、維護(hù)社會(huì)治安秩序、調(diào)整社會(huì)關(guān)系、化解社會(huì)矛盾和維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的光榮任務(wù)。20來，我緊緊抓住這一工作重心，帶領(lǐng)全院干警，以黨的十九大精神為指導(dǎo)，以“三個(gè)代表”重要思想為統(tǒng)領(lǐng)，以公正與效率為主題，以司法為民為宗旨，緊緊圍繞黨的中心工作大局，開展各項(xiàng)審判工作。在法院嚴(yán)重缺編、任務(wù)量逐年加重的情況下，全面完成審判工作任務(wù)。
1、加強(qiáng)刑事審判工作，維護(hù)社會(huì)治安秩序。
年來，在刑事審判工作中，堅(jiān)持“嚴(yán)打”斗爭(zhēng)不動(dòng)搖，嚴(yán)厲打擊嚴(yán)重刑事犯罪，維護(hù)良好的社會(huì)治安秩序。嚴(yán)厲打擊嚴(yán)重破壞市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的經(jīng)濟(jì)犯罪，維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。認(rèn)真貫徹刑事審判政策，嚴(yán)格依法辦案，做到重罪重判、輕罪輕判、無罪不罰，有力地維護(hù)社會(huì)的和諧穩(wěn)定，連續(xù)2018年結(jié)案率100%。審判中，我們堅(jiān)持一手抓審判一手抓社會(huì)治安綜合治理。刑事附帶民事案件我們堅(jiān)持以調(diào)解為主，判決為輔的工作方針，千方百計(jì)地化解矛盾，使刑事附帶民事案件調(diào)解率在97%以上，收到良好的法律效果和社會(huì)效果。積極開展少年審判工作，認(rèn)真落實(shí)教育、感化、挽救方針。*年來，我院采取庭前、庭上、庭后幫教，建立幫教檔案，中秋節(jié)到少管所幫教，到中、小學(xué)講法制課，召開社會(huì)有關(guān)部門聯(lián)系會(huì)，幫助刑滿少年犯聯(lián)系就學(xué)、找工作等辦法教育、挽救少年犯回歸社會(huì)，為社會(huì)做貢獻(xiàn)。我院少年法庭被省、市有關(guān)部門授予“優(yōu)秀維權(quán)崗”。
2、加強(qiáng)民商事審判，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
解矛盾保穩(wěn)定，我院專題召開黨組會(huì)、院務(wù)會(huì)，全院干警大會(huì)進(jìn)行動(dòng)員。在黨委的領(lǐng)導(dǎo)、政府的積極支持配合下，采取了抓典型，以點(diǎn)帶面，大力開展法律宣傳，深入細(xì)致地做當(dāng)事人的教育疏導(dǎo)工作，努力以調(diào)解方式結(jié)果。為不影響全年的春耕生產(chǎn)，及時(shí)采取先予執(zhí)行等辦法，努力化解矛盾。2018年來，經(jīng)過我們積極努力工作，起訴至我院近兩千件的土地承包案件，都得到了圓滿解決，各級(jí)黨委、政府和上級(jí)法院給予高度評(píng)價(jià)，為我市的社會(huì)穩(wěn)定，做出了積極貢獻(xiàn)。
3、加強(qiáng)執(zhí)行工作，努力化解執(zhí)行難問題。
執(zhí)行工作是實(shí)現(xiàn)人民法院審判的最后一項(xiàng)工作，黨中央專門下發(fā)了解決執(zhí)行難問題11號(hào)文件。黨的十九大將執(zhí)行工作寫進(jìn)了工作報(bào)告，2018年來，我院認(rèn)真落實(shí)十九大會(huì)議精神的高度，加強(qiáng)執(zhí)行工作，同時(shí)，我院認(rèn)真查找存在執(zhí)行難的主要原因，樹立解決執(zhí)行難的堅(jiān)定信心，教育全體執(zhí)行干警，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，化解執(zhí)行工作中的難題。我們從統(tǒng)一思想抓起，調(diào)整內(nèi)部分工，落實(shí)責(zé)任。為了不斷提高執(zhí)行人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，我們集中時(shí)間組織干警學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，并制定了一整套規(guī)章制度，規(guī)范干警的行為;并適時(shí)采取集中會(huì)戰(zhàn)，宣傳法律法規(guī)，教育疏導(dǎo)與強(qiáng)制執(zhí)行相結(jié)合的方式方法開展執(zhí)行工作。20**年，中央政法委作出《**工作通知》后，我院集中人力物力，認(rèn)真清理執(zhí)行積案，經(jīng)過一年的努力，多年積案得到解決，受到省法院表獎(jiǎng)。
總之，2018年來，我院不斷總結(jié)執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，采取各種方式方法，窮盡執(zhí)行措施，初步扭轉(zhuǎn)了執(zhí)行工作的被動(dòng)局面。
二、抓隊(duì)伍建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)人民滿意法院。
法律知識(shí)。最高法院提出要求規(guī)范司法行為后，我院制定了《刑事審判操作規(guī)程》、《民事審判操作規(guī)程》、《執(zhí)行工作操作規(guī)程》等五個(gè)操作規(guī)程，組織干警學(xué)習(xí)、規(guī)范司法活動(dòng)。為了不斷提高干警業(yè)務(wù)素質(zhì)，在狠抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，積極組織干警參加學(xué)歷教育，目前，全院97%以上的干警取得了大學(xué)專、本科學(xué)歷。
三、加強(qiáng)自身建設(shè)、爭(zhēng)做干警表率。
2018年來，深知組織和人民群眾對(duì)我的信任，我更加嚴(yán)格要求自己，時(shí)時(shí)刻刻想到自己是一名黨員，一名領(lǐng)導(dǎo)干部，努力加強(qiáng)自身建設(shè)，多做貢獻(xiàn)。
1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，努力提高自己的兩個(gè)素質(zhì)。2018年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大文件和“三個(gè)代表”重要思想，用“三個(gè)代表”思想武裝自己的頭腦，以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)自己的工作，政治上自覺地同中央保持一致。同時(shí)，注重業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，積極參與法律問題研討，努力提高自己的執(zhí)法水平。
2、貫徹民主集中制原則，發(fā)揮班子的作用。2018年來，我注重調(diào)動(dòng)班子成員的積極性，讓大家充分發(fā)表意見，在民主的基礎(chǔ)上作決策，并能堅(jiān)持調(diào)查研究，廣泛聽取廣大干警意見，使黨組的決策符合實(shí)際，更能得到干警的認(rèn)可和自覺執(zhí)行。
廉政規(guī)定，做到凡是要求干警做到的，自己首先做到，自覺地做表率。
4、帶頭化解矛盾，維護(hù)穩(wěn)定。近年來，上訪成風(fēng)，特別是農(nóng)村政策落實(shí)后，群體上訪已成為我市不穩(wěn)定的重要因素。法院是化解矛盾、解決糾紛的重要部門，搞好穩(wěn)定工作是我的重要責(zé)任。2018年來，我把抓穩(wěn)定保平安，化解糾紛擺在了工作的首要位臵。為了及時(shí)解決矛盾，將過去的周五院長(zhǎng)接待日改為每天早上院長(zhǎng)、分管院長(zhǎng)都接待處理問題，對(duì)多年的上訪老戶，我們采取責(zé)任落實(shí)，承包到人。對(duì)上訪人提出的問題，認(rèn)真查處，有錯(cuò)必糾。對(duì)無理上訪者，反復(fù)做教育宣傳工作。2018年來。我堅(jiān)持天天接待上訪，廣泛聽取當(dāng)事人意見，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，努力使人民群眾滿意。
5、盡職盡責(zé)，努力樹立人民法院新形象。
身為院長(zhǎng)，確保法院的各項(xiàng)工作圓滿完成是我的職責(zé)和任務(wù)。2018年來，我牢記自己的責(zé)任，有計(jì)劃、有方法、有步驟地帶領(lǐng)全院干警完成任務(wù)，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
一是明確任務(wù)、制定規(guī)劃，制定一個(gè)切實(shí)可行的高標(biāo)準(zhǔn)的工作計(jì)劃。
明確目標(biāo)，是做好一年工作的基礎(chǔ)。每年初，我結(jié)合法院工作實(shí)際和全年?duì)巹?chuàng)先進(jìn)法院的目標(biāo)，自己親自動(dòng)筆制定工作計(jì)劃，并交全院干警討論研究，統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，按計(jì)劃抓實(shí)施。
二是采取有效措施，抓落實(shí)，認(rèn)真組織全院干警狠抓計(jì)劃的落實(shí)，逐步實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)。
首先，組織黨組成員和部分中層干部，到先進(jìn)法院學(xué)習(xí)調(diào)研，開闊班子成員的眼界，拓寬思路，堅(jiān)定信心，爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)。其次，堅(jiān)持月匯報(bào)，季小結(jié)，年總結(jié)制度，即每月各庭、局召開一次匯報(bào)會(huì)，每季度一次全院小結(jié)，年終總結(jié)表獎(jiǎng)。
在這2018年中，為了完成黨和人民交給的任務(wù)，爭(zhēng)創(chuàng)人民滿意法院，我積極努力工作，認(rèn)真履行職責(zé)，在全院干警的共同努力下，取得了一定的成績(jī)。但是，按照黨的要求還有一定差距，主要反映在法院工作中的以下幾個(gè)問題:1、隊(duì)伍建設(shè)與黨的十九大要求還有一定差距，隊(duì)伍的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，還不能完全適應(yīng)新形勢(shì)下審判工作的需要;2、審判工作為大局服務(wù)意識(shí)還沒有完全樹立起來，行動(dòng)不夠自覺;3、“公正與效率”主題沒有完全體現(xiàn)出來，人民群眾反映干警執(zhí)法不公問題仍然存在;4、干警“司法為民”思想在個(gè)別干警頭腦中還沒有真正的樹立起來，還存在人民群眾不滿意的問題。對(duì)法院存在的問題，我作為院長(zhǎng)負(fù)有責(zé)任。
在今后的工作中，我決心在認(rèn)真總結(jié)往年經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，在人大和上級(jí)法院的監(jiān)督下，振奮精神，扎實(shí)工作，開拓創(chuàng)新，又好又快地完成黨和人民交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，時(shí)刻不忘自己是一名共產(chǎn)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部，帶領(lǐng)全院干警努力工作，為**的經(jīng)濟(jì)發(fā)展與構(gòu)建和諧社會(huì)做出新的貢獻(xiàn)。
基層村領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告篇九
作為村主任，我時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻不忘履行好農(nóng)村干部的職責(zé)，及時(shí)了解村民的意愿，切實(shí)為村民多辦實(shí)事好事，得到了村民與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可?，F(xiàn)從德、勤、能、廉四個(gè)方面作如下述職。
一、關(guān)于“德”的方面。
我始終牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，保持良好的道德風(fēng)尚，以一名黨員身份嚴(yán)格要求自己，身體力行，帶頭做好三個(gè)代表、黨員爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先等，激發(fā)自己的政治責(zé)任感和奮發(fā)進(jìn)取的精神。在日常工作中，我顧全大局，不爭(zhēng)名奪利，不計(jì)較個(gè)人得失，始終把加快發(fā)展、致富村民作為頭等大事來抓。
二、關(guān)于“能”的方面。
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)。我始終堅(jiān)持加強(qiáng)對(duì)馬克思主義理論的學(xué)習(xí)，堅(jiān)定不移地用馬克思主義理論武裝頭腦，以此作為統(tǒng)攬全局，貫穿各項(xiàng)工作的靈魂;深入學(xué)習(xí)貫徹黨的第十七次全國(guó)代表大會(huì)、黨的第十七次三中五中全會(huì)精神及科學(xué)發(fā)展觀，并聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行深入思考，同時(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)新農(nóng)村建設(shè)的相關(guān)政策，明白新農(nóng)村建設(shè)的要求，以便更好的開展工作。
2.深入群眾，深入實(shí)際調(diào)查研究，正確決策。我常常深入農(nóng)家小院，切實(shí)了解村民需要，解決村民實(shí)際困難。搞好村內(nèi)團(tuán)結(jié)。
三、關(guān)于“勤”的方面。
我始終保持良好的精神狀態(tài)投入到各項(xiàng)村務(wù)工作之中。無論是牛頭村新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)還是農(nóng)村合作醫(yī)療，我都積極參與。尤其是下半年的農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治活動(dòng)，使我明白要做好工作，要不斷轉(zhuǎn)換角色，解放思想，轉(zhuǎn)變以往應(yīng)付檢查的心態(tài)，而是要真抓實(shí)干。
四、關(guān)于“廉”的方面。
在廉潔自律方面，我嚴(yán)格要求自己，從沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的`影響，獲取一己私利的行為，沒有私自從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的行為，沒有假公濟(jì)私、化公為私的行為。自己在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，能夠自覺養(yǎng)成奉公守法，以清廉為榮的作風(fēng)。
雖然在過去的一年里取得了各項(xiàng)事業(yè)的進(jìn)步，但是過去的成績(jī)并不代表將來的發(fā)展，我深知我村的發(fā)展在面臨許多良好機(jī)遇的同時(shí)也面臨著很多問題，但我對(duì)我村的未來仍充滿無限希望，在上級(jí)部門的指導(dǎo)下，在全體黨員干部和村民的齊心努力下，希望我們牛頭村越來越好。
以上述職述廉，不當(dāng)之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。
基層村領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告篇十
x鄉(xiāng)縣的基層黨建工作是在邊巡視邊整改、邊投入邊完善、邊聽意見邊抓落實(shí)的過程中深入推進(jìn)的。根據(jù)安排現(xiàn)將我履行職責(zé)的情況報(bào)告如下請(qǐng)予評(píng)議：
一、一年來的主要工作。
1、抓主職強(qiáng)主責(zé)，落實(shí)了黨建“第一責(zé)任”。我堅(jiān)持把黨建主責(zé)抓實(shí)在平常，落腳到每月一次縣委常委會(huì)、每月一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、每季度一次基層支部書記座談會(huì)等具體工作中，傳導(dǎo)了責(zé)任壓力。對(duì)省委巡視反饋、市委交辦以及基層反映的各類問題，我牽頭制定整改方案，并“一對(duì)一”交辦給相關(guān)縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)，“腳跟腳”督辦到位。我將自己的扶貧聯(lián)系點(diǎn)，定在了基礎(chǔ)最弱、矛盾最多的安裕鄉(xiāng)同慶村，每月兩次下村解難幫困，帶動(dòng)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開展“一進(jìn)二訪”活動(dòng)120場(chǎng)次。
2、抓投入強(qiáng)保障，筑牢了黨建“前沿堡壘”。我注重將強(qiáng)化基層保障落到實(shí)處，今年從緊張的財(cái)力中預(yù)算黨建經(jīng)費(fèi)2300萬元，新增1600萬元，增幅既超歷史，也超其他開支。村平低限運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)9萬元，增長(zhǎng)13%;村支書和其他村干部報(bào)酬分別達(dá)1.8萬元和1.35萬元，增長(zhǎng)50%;全面落實(shí)在職村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)，覆蓋面100%，推動(dòng)了經(jīng)費(fèi)、報(bào)酬與保險(xiǎn)的“三個(gè)快速增長(zhǎng)”。改造村級(jí)一站式便民服務(wù)站44個(gè)，轉(zhuǎn)化軟弱渙散基層黨組織28個(gè)，組建“兩新組織”黨支部32個(gè)，實(shí)現(xiàn)了黨建陣地、組織與功用的“三個(gè)同步加強(qiáng)”。
3、抓隊(duì)伍強(qiáng)作風(fēng)，培育了黨建“中堅(jiān)力量”。我一直身體力行抓教育、立規(guī)矩、重肅紀(jì)，以“三嚴(yán)三實(shí)”、“村居民自治”等為題，3次為全縣骨干和基層黨組織書記主講黨課。舉辦黨員經(jīng)常性培訓(xùn)23期，培訓(xùn)5600多人。主持制定完善“三個(gè)三”規(guī)則，落實(shí)七項(xiàng)重點(diǎn)工作考核機(jī)制，被省委內(nèi)參和《湖南日?qǐng)?bào)》推介。組織基層黨建工作述職，約談滿意度低的黨組織書記12名，誡勉談話科級(jí)干部56名。查處損害群眾利益的行為17起、干部17人。
4、抓生態(tài)強(qiáng)發(fā)展，打造了黨建“魅力名片”。我注重發(fā)揮黨組織引領(lǐng)作用，把黨員干部放到安鄉(xiāng)發(fā)展一線錘煉。倡導(dǎo)“生態(tài)、友善、文明、有序”理念，推進(jìn)生態(tài)工業(yè)園區(qū)、縣城“三改四化”和黃山頭口子鎮(zhèn)建設(shè)，推行農(nóng)村垃圾“三個(gè)三分之一”處理模式，創(chuàng)建了出口洲美麗鄉(xiāng)村、西門口社區(qū)日間照料中心等一批示范點(diǎn)。鼓勵(lì)黨員“能人”帶頭發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)，組建農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟(jì)組織110家，建成一批水產(chǎn)、果蔬生態(tài)產(chǎn)業(yè)園。最近，我縣還被確定為全國(guó)生態(tài)文明建設(shè)試點(diǎn)和國(guó)家循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范縣。
二、存在的主要問題及原因。
1、黨務(wù)工作力量配備有差距。鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管黨群的專職副書記沒有完全配備到位，部分組織委員和組織干事身兼數(shù)職，沒有做到專職專崗，精力難以集中。村級(jí)黨組織骨干力量年齡老化，全縣村(社區(qū))黨支部書記平均年齡達(dá)到47歲，40歲以下的不到10人，其他村(社區(qū))干部文化水平參差不齊，知識(shí)結(jié)構(gòu)陳舊，適應(yīng)不了黨建工作新要求。村干部崗位吸引力不夠，“成長(zhǎng)舞臺(tái)”和選拔任用途徑缺乏，村級(jí)后備干部?jī)?chǔ)備和培養(yǎng)機(jī)制不完善，后備人才隊(duì)伍穩(wěn)定性較差，部分村(社區(qū))干部隊(duì)伍出現(xiàn)了青黃不接的現(xiàn)象。
2、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展有差距。我縣縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)雖然都制定了集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，但村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)仍然比較薄弱，發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)的`途徑和手段也比較單一。全縣269個(gè)村(社區(qū))，僅有94個(gè)村(社區(qū))有集體經(jīng)濟(jì)收入來源，且經(jīng)營(yíng)性收入大都在3萬元以下。特別是村級(jí)債務(wù)包袱沉重，全縣總額高達(dá)2.93億元。村級(jí)可供經(jīng)營(yíng)的集體資產(chǎn)和資源嚴(yán)重缺乏，現(xiàn)有村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入大多來源于集體魚池、林權(quán)和拋荒土地的流轉(zhuǎn)，但是有些村在消赤減債時(shí)把這些資源發(fā)包數(shù)十年，一次性收取承包費(fèi)，導(dǎo)致村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁不足，可持續(xù)發(fā)展能力不強(qiáng)。
3、服務(wù)型黨組織建設(shè)有差距。以服務(wù)為導(dǎo)向的制度設(shè)計(jì)仍然處在發(fā)展階段，沒有形成科學(xué)長(zhǎng)效的考核激勵(lì)機(jī)制，創(chuàng)建服務(wù)型黨組織的動(dòng)力不足。部分基層黨組織服務(wù)機(jī)制不健全，服務(wù)平臺(tái)建設(shè)相對(duì)滯后，服務(wù)模式不優(yōu)，特別是一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村(社區(qū))，一站式服務(wù)功能發(fā)揮不充分，為民全程代辦多停留在牽線搭橋的層次，“設(shè)崗定責(zé)、公開承諾”活動(dòng)沒有真正落實(shí)。有些基層干部服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，習(xí)慣坐等群眾上門，很少走村入戶、上門服務(wù);有些機(jī)關(guān)黨員干部服務(wù)態(tài)度冷漠，辦事效率不高，群眾有想法;有些在職黨員宗旨意識(shí)淡薄，進(jìn)社區(qū)開展服務(wù)和參與“一進(jìn)二訪”活動(dòng)積極性不高、主動(dòng)性不強(qiáng)。
4、黨建規(guī)章制度落實(shí)有差距。有的基層黨組織黨內(nèi)生活不經(jīng)常、不嚴(yán)格，“三會(huì)一課”內(nèi)容與實(shí)際結(jié)合不緊，民主生活會(huì)和組織生活會(huì)程序堅(jiān)持不嚴(yán)格;有的村“四議兩公開”執(zhí)行打折扣，村民議事和村務(wù)監(jiān)督效果不明顯，村民自治程度不高;有的基層黨組織處置不合格黨員力度不大，黨代表詢問基層黨建工作制度沒有落實(shí)，黨員主體意識(shí)欠缺、作用弱化;有個(gè)別黨員干部黨性觀念不強(qiáng)，思想上缺敬畏，行動(dòng)上缺自律，不能嚴(yán)格執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)規(guī)定。
深刻反思這些問題，從自身找原因，主要有三個(gè)方面：一是抓深抓細(xì)不夠。面對(duì)安鄉(xiāng)困難重重的發(fā)展瓶頸，把主要精力花在了抓改革促發(fā)展上，宏觀把握多，微觀指導(dǎo)少，對(duì)村(社區(qū))等基層組織存在的具體問題“解剖麻雀”不夠，特別是在財(cái)政資金保障上額度還不夠大。二是跟蹤問效不夠。抓黨建工作時(shí)逐級(jí)傳導(dǎo)壓力不大，跟蹤問效措施不嚴(yán)，黨建考核結(jié)果運(yùn)用不夠，有時(shí)面對(duì)一些基層黨建工作措施不力的人和事，較多地考慮愛護(hù)保護(hù)干部，口頭敲打嚴(yán)厲，“兌現(xiàn)”不夠有力。三是總結(jié)推介不夠。我們?cè)邳h建工作思路創(chuàng)新、實(shí)踐探索上做出了很多富有成效的工作，卻沒有及時(shí)加以總結(jié)并在全縣推廣，以致工作特色和亮點(diǎn)沒有形成示范帶動(dòng)效應(yīng)。
三、下步工作打算。
圍繞“建設(shè)生態(tài)宜居的大湖經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣”目標(biāo)，重點(diǎn)從五個(gè)方面強(qiáng)化黨建責(zé)任：一是在帶頭履責(zé)上強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)。恪守“三嚴(yán)三實(shí)”要求，堅(jiān)持從縣委班子抓起，從我本人做起，逐級(jí)制定并落實(shí)黨建責(zé)任清單，抓實(shí)問題整改。二是在改革調(diào)整中夯實(shí)基層。結(jié)合區(qū)劃調(diào)整與機(jī)構(gòu)改革，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備一名專職副書記，加強(qiáng)村黨支部書記選配與后備人才培養(yǎng)，充實(shí)基層黨建工作力量。三是在服務(wù)群眾上形成常態(tài)。完善黨員干部深入基層、服務(wù)群眾的常態(tài)化工作機(jī)制，下沉黨建力量，整合服務(wù)資源，強(qiáng)化基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。四是在預(yù)算優(yōu)先中加強(qiáng)保障。在有限的財(cái)力中加大預(yù)算比重，實(shí)現(xiàn)黨建投入持續(xù)增長(zhǎng)。五是在引領(lǐng)創(chuàng)新中加快發(fā)展。全面提升黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)，推動(dòng)綠色發(fā)展，壯大集體經(jīng)濟(jì)，為“發(fā)展大湖經(jīng)濟(jì)，建設(shè)幸福安鄉(xiāng)”再創(chuàng)佳績(jī)。
基層村領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告篇十一
根據(jù)會(huì)議安排，我就一年來履職抓基層黨建工作的情況向大會(huì)報(bào)告，請(qǐng)?jiān)u議。
一、一年來的主要工作。
1、抓責(zé)任落實(shí)。堅(jiān)持對(duì)照市委制定的書記抓黨建責(zé)任清單，把任務(wù)細(xì)化到月，逐一落實(shí)。堅(jiān)持定期調(diào)度市委交辦的201x年的問題整改，八個(gè)問題全部整改到位。堅(jiān)持層層傳導(dǎo)壓力，提出建立黨員領(lǐng)導(dǎo)“黨建責(zé)任區(qū)”，對(duì)黨委(黨組)書記和黨委班子成員分別下發(fā)任務(wù)書，明確了具體任務(wù)，每季度督查落實(shí)。一年來，我先后5次主持縣委常委會(huì)專題研究黨建工作，經(jīng)常到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和軟弱渙散村、貧困村調(diào)研，指導(dǎo)檢查，解決一些帶傾向性的問題。
2、抓從嚴(yán)管理。堅(jiān)持縣委帶頭，自上而下、以上率下，出臺(tái)了規(guī)范干部作風(fēng)“三治九禁”和村干部“十不準(zhǔn)”的禁令，全縣共查辦違反作風(fēng)禁令的案件150件，處理處分142人。開展公開承諾。各單位“一把手”都通過電視臺(tái)、網(wǎng)站就帶班子、管隊(duì)伍、優(yōu)服務(wù)向社會(huì)承諾，廣泛接受監(jiān)督。開展“五聯(lián)”活動(dòng)。全體縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都聯(lián)項(xiàng)目、聯(lián)企業(yè)、聯(lián)美麗鄉(xiāng)村示范村、聯(lián)貧困村、聯(lián)貧困戶。落實(shí)黨的報(bào)告員制度。各級(jí)黨組織書記上黨課2600多堂。開展公開測(cè)評(píng)。連續(xù)兩次作風(fēng)建設(shè)測(cè)評(píng)后三位的通報(bào)批評(píng)、組織處理。選樹一批標(biāo)桿。廣泛開展“樹典型、學(xué)先進(jìn)”活動(dòng)，選樹了十佳領(lǐng)導(dǎo)班子、村黨組織書記、為民服務(wù)之星等12個(gè)方面的先進(jìn)典型并在全縣推介，形成了濃厚的比學(xué)趕超氛圍。
3、抓創(chuàng)新突破。著力推進(jìn)“能人治村”。涌現(xiàn)了三圣鄉(xiāng)山羊沖村黎靜為代表的一批“能人”返村任職，331個(gè)村有118名“能人”擔(dān)任支部書記。推進(jìn)“3+x”和“3+n”建設(shè)。秀坪模式不斷完善成型，試行效果較好，縣城區(qū)社區(qū)建立網(wǎng)格黨支部82個(gè)，一批社區(qū)達(dá)到省市先進(jìn)水平。推進(jìn)黨員分類目標(biāo)管理。全縣2.5萬多名農(nóng)村黨員分類承諾、分類設(shè)崗、分類考核，充分發(fā)揮了先鋒模范作用。深化農(nóng)村便民服務(wù)。為群眾提供駐村、代辦、預(yù)約、定點(diǎn)、流動(dòng)“五大服務(wù)”，有效解決了群眾辦事難的問題。
4、抓保障到位。除村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)和惠民資金外，建立了基層保障“八大基金”，總額達(dá)到914萬元。建立了在職村干部“三險(xiǎn)兩金”的保障機(jī)制;提高了5800名離任村干部生活困難補(bǔ)助，發(fā)放總額達(dá)到472萬元，比去年增加212萬元;完善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)院落“五小設(shè)施”，啟動(dòng)了村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所“六小設(shè)施”建設(shè)，縣財(cái)政每年安排了專項(xiàng)資金300萬元。
二、存在的問題及原因。
1、抓基層黨建工作的`水平還不高。主要體現(xiàn)在少部分基層黨組織負(fù)責(zé)人和專職黨務(wù)工作者對(duì)基層黨建工作業(yè)務(wù)不熟、目標(biāo)不明、思路不清;有的抓黨建的方法還不多、手段還不新，特別是現(xiàn)在黨的建設(shè)面臨一些新情況和新要求，有很多新的課題，沒有及時(shí)跟上適應(yīng);有的沒有把抓黨建當(dāng)主業(yè)，沒有處理好抓黨建與抓發(fā)展的關(guān)系，存在重發(fā)展、輕黨建的問題，不會(huì)用抓黨建統(tǒng)攬全局、帶動(dòng)發(fā)展，工作出現(xiàn)“兩張皮”。如在年度核查中，我縣就還存在工作記錄不詳實(shí)、村務(wù)黨務(wù)公開不及時(shí)、干部心得交流流于形式等問題。
2、農(nóng)村后備干部力量還不足。當(dāng)前，農(nóng)村年富力強(qiáng)的青年人長(zhǎng)期外出務(wù)工、經(jīng)商，特別是我們作為山區(qū)縣，外出務(wù)工的情況尤為突出，35歲以下的有文化的年青人基本外出務(wù)工、經(jīng)商。我縣在這部分群體中培養(yǎng)了一定數(shù)量的后備力量，但回不來、用不上。同時(shí)，由于村干部待遇偏低，對(duì)一部分有能力的年青人缺乏吸引力，從而導(dǎo)致農(nóng)村后備力量明顯不足，農(nóng)村干部隊(duì)伍有青黃不接的趨勢(shì)。
3、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展路徑還不多。由于山區(qū)縣的特殊性，我縣發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的條件和路徑非常有限，特別是邊遠(yuǎn)山區(qū)村，自然條件惡劣，制約因素多，少數(shù)村基本不具備發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)的條件。目前，全縣331個(gè)村(社區(qū))中，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)總量少，有經(jīng)濟(jì)收入的村數(shù)所占比例還不高，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的整體質(zhì)量和規(guī)模也較低，而且還存在一部分集體經(jīng)濟(jì)“空殼村”。同時(shí)，發(fā)展也很不平衡，發(fā)展得較好的主要集中在縣城及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
4、基層保障水平與實(shí)際需求還不符。全縣各類基層黨組織特別是村級(jí)組織低限運(yùn)轉(zhuǎn)保障標(biāo)準(zhǔn)雖然超過了省委、市委的要求，但從實(shí)際情況來看，我縣合村并組之后，行政村地域較大，人口較多，村級(jí)事務(wù)多，村主干基本脫產(chǎn)，工作負(fù)荷重，相對(duì)來說，整體保障水平與實(shí)際需求還存在一定差距，影響了一些工作的正常開展。
深刻分析這些問題產(chǎn)生的原因，從主觀上講，主要是我個(gè)人努力還不夠：一是工作精力投入相對(duì)還不夠，抓經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相對(duì)謀劃得多、部署得多，抓基層黨建相對(duì)思考得少、調(diào)度得少。二是對(duì)基層黨建工作的整體推進(jìn)力度還不夠，存在重視關(guān)鍵、忽視一般性的工作，重視點(diǎn)上工作、忽視面上工作，重視縣城周邊、忽視邊遠(yuǎn)山區(qū)等情況，注重打造亮點(diǎn)、樹立典型，對(duì)薄弱環(huán)節(jié)問題的解決力度還有待加強(qiáng)。三是對(duì)下級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人的教育督促還不夠，特別是在一些具體業(yè)務(wù)問題上，沒有過細(xì)跟蹤問效，使得他們對(duì)抓黨建的重要性認(rèn)識(shí)不足，意識(shí)上沒有跟上來，認(rèn)為抓黨建是務(wù)虛，從而導(dǎo)致一些黨務(wù)工作者對(duì)黨建工作熱情不高、工作沒有完全抓實(shí)。四是主動(dòng)研究創(chuàng)新性措施還不夠，如對(duì)于農(nóng)村后備力量不足的問題，我主要局限于過問和交辦，把責(zé)任和壓力集中在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委這個(gè)層次，沒有從大面上去推動(dòng)，也沒有出臺(tái)創(chuàng)新性的舉措。又如發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的問題，縣委除按市委要求落實(shí)相關(guān)激勵(lì)政策外，對(duì)具體發(fā)展路徑的研究還不夠，導(dǎo)致村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)造血功能不強(qiáng)。
三、下一步打算。
1、進(jìn)一步構(gòu)建黨建新格局。牢固樹立“抓好黨建是最大政績(jī)”的理念，積極圍繞市委既定的“八大建設(shè)”任務(wù)，一項(xiàng)一項(xiàng)的把措施抓細(xì)抓落實(shí)，著力構(gòu)建黨建工作新格局。
2、進(jìn)一步推進(jìn)村干部隊(duì)伍建設(shè)。著力研究人才挖掘、儲(chǔ)備、使用的具體措施，深入推進(jìn)“能人治村”，選優(yōu)配強(qiáng)村級(jí)黨組織帶頭人，解決好后備力量不足的問題。
3、進(jìn)一步發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。結(jié)合扶貧攻堅(jiān)，依托本地優(yōu)勢(shì)，把握現(xiàn)有政策，加強(qiáng)措施研究，切實(shí)在發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)上找到一路好路子。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)基層保障。著力加強(qiáng)組織保障、力量保障，提高村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)水平，保障在職村干部的各類待遇，切實(shí)解決好有人管事、有人干事、有錢辦事的問題。
5、進(jìn)一步解決突出問題。針對(duì)這次述職提出的問題，制定整改方案，有針對(duì)性地開展整改，不斷提升全縣基層黨建工作水平。
基層村領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告篇十二
尊敬的支隊(duì)黨委，親愛的戰(zhàn)友們：
我叫xxx，xx人，xx年xx月生，中共黨員，xx年xx月入伍，xx年x月畢業(yè)于xxx，本科學(xué)歷，xx年xx月晉升醫(yī)師。任現(xiàn)職兩年來，在支隊(duì)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我立足于本職崗位，堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，始終如一地堅(jiān)持以黨員、軍人、干部、骨干的身份嚴(yán)格要求自己，圓滿完成了組織和領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將自己任職以來的政治學(xué)習(xí)、醫(yī)療工作、履職盡責(zé)等情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：
一、政治堅(jiān)定，品行端正。
不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，用知識(shí)武裝頭腦;堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系;擁護(hù)黨的基本路線和方針政策;堅(jiān)持大是大非面前同黨中央保持高度一致;堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)。尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志;品行端正，公道正派;作風(fēng)樸實(shí)，謙虛謹(jǐn)慎，表里如一，樂于助人。
二、工作踏實(shí)，盡職盡責(zé)。
我堅(jiān)持做到認(rèn)真履行職責(zé)，積極配合衛(wèi)生隊(duì)長(zhǎng)開展工作，對(duì)分管的事務(wù)一絲不茍，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)，也是不打折扣，想方設(shè)法圓滿完成。特別是在來到支隊(duì)后，我長(zhǎng)期負(fù)責(zé)教導(dǎo)隊(duì)的衛(wèi)勤保障工作，在保障過程中，我堅(jiān)持以人為本，結(jié)合部隊(duì)訓(xùn)練科目多、體能消耗大、戰(zhàn)士素質(zhì)差異等實(shí)際，將自己的專業(yè)知識(shí)充分發(fā)揮出來;連續(xù)三年圓滿完成新兵集訓(xùn)、勤訓(xùn)輪換、預(yù)提士官集訓(xùn)等保障工作。20xx年12月，因工作突出，被支隊(duì)黨委授予“三等功”。
三、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，嚴(yán)格要求。
始終做到嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、部隊(duì)條令條例和各項(xiàng)規(guī)章制度，生活作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，自身要求嚴(yán)格;嚴(yán)守政治紀(jì)律，保守軍事秘密，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)決策指示。
四、刻苦鉆研，努力提高。
作為一名年輕的軍醫(yī)，我深知自身的臨床經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)能力不足，為此我積極深入執(zhí)勤、訓(xùn)練一線，結(jié)合部隊(duì)實(shí)際，了解官兵容易發(fā)生的心理生理問題，反復(fù)查閱各種資料，將理論與實(shí)踐充分結(jié)合，積極發(fā)揮我的專業(yè)技能，更好的為我們基層官兵服務(wù)。
通過任現(xiàn)職兩年的工作與學(xué)習(xí)，我取得了一定的成績(jī)，但在自身綜合素質(zhì)和個(gè)人專業(yè)能力方面仍有許多不足：
1、政治理論學(xué)習(xí)不深入、不扎實(shí)，尤其是在部隊(duì)建設(shè)方面;。
2、業(yè)務(wù)能力仍然處于較低水平，鉆研不夠，論文發(fā)表積極性不高，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，在工作中仍存在墨守成規(guī)的現(xiàn)象，同時(shí)還存有一定的等靠心理。
3、工作中有時(shí)會(huì)出現(xiàn)急躁，甚至抱怨情緒。
在今后的學(xué)習(xí)工作生活中，我將主要針對(duì)以上不足進(jìn)行反思和整改。
基層村領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告篇十三
根據(jù)崗位職責(zé)要求，在過去的一個(gè)學(xué)年本人始終牢記服務(wù)宗旨，努力踐行基層一線教育工作者的工作要?jiǎng)?wù)，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，平平淡淡生活，盡心盡力履行崗位職責(zé)，努力完成縣局布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、圍繞一個(gè)中心——提高教學(xué)質(zhì)量。
教學(xué)質(zhì)量永遠(yuǎn)是教育的生命線。為大幅度大面積提高全體學(xué)生的全面素質(zhì)，辦好人民滿意的教育，我們始終抓住教學(xué)質(zhì)量不放松。一方面堅(jiān)持利用“地平線教育網(wǎng)”，為師生提供展示自我、相互交流的平臺(tái)，并親自擔(dān)任網(wǎng)站管理員，率先開通博客,同時(shí)積極派員外出交流學(xué)習(xí)，除此而外，還不定期邀請(qǐng)縣內(nèi)名師到金牛傳金送寶。另一方面全面強(qiáng)化教師教學(xué)過程管理，堅(jiān)持開展“月底督察期末評(píng)估”，跟蹤監(jiān)測(cè)教師個(gè)體實(shí)施教學(xué)行為的每一個(gè)環(huán)節(jié)，努力向過程要質(zhì)量。
二、貫徹一條主線——強(qiáng)化養(yǎng)成教育。
為實(shí)現(xiàn)素質(zhì)教育的階段性目標(biāo)，引導(dǎo)師生自覺提升自身的內(nèi)在素養(yǎng)，中心學(xué)校先后印發(fā)了《金牛鎮(zhèn)中小學(xué)生禮儀守則》和《金牛鎮(zhèn)中小學(xué)教師教學(xué)責(zé)任事故認(rèn)定及處理辦法》，推行《金牛鎮(zhèn)中小學(xué)教師‘十承諾’》，深入持久地開展“文明學(xué)生、文明班級(jí)”評(píng)比，大力開展“一年360日，天天衛(wèi)生我第一”的衛(wèi)生保潔評(píng)比活動(dòng)，強(qiáng)力推行學(xué)校常規(guī)管理“日清周結(jié)月評(píng)比”，定期舉辦“校園文化藝術(shù)節(jié)”和“校園健身節(jié)”，在原有校園“興趣小組”的基礎(chǔ)上拓展校本課程，努力豐富校園課余文化生活。
三、夯實(shí)一個(gè)基礎(chǔ)——落實(shí)常規(guī)管理。
為全面貫徹落實(shí)省、市《學(xué)校管理工作規(guī)范》和《教學(xué)工作規(guī)范》，中心學(xué)校在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，先后制定了《金牛鎮(zhèn)中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理基本要求》、《金牛鎮(zhèn)中小學(xué)學(xué)科教學(xué)工作標(biāo)準(zhǔn)》、《金牛鎮(zhèn)中心學(xué)校“三一工程”實(shí)施方案》及《金牛鎮(zhèn)中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控方案》等一系列可操作、易調(diào)控、好評(píng)估的內(nèi)部規(guī)章文件，全面落實(shí)教育教育常規(guī)。
為進(jìn)一步提升學(xué)校管理水平、增強(qiáng)金牛教育實(shí)力、激發(fā)金牛教育活力、彰顯金牛教育魅力，以縣局“一校一品”創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī)，全面啟動(dòng)“一校一品牌”特色學(xué)校建設(shè)工程。以“學(xué)校有特色、教師有特點(diǎn)、學(xué)生有特長(zhǎng)”為辦學(xué)目標(biāo)，牢固樹立品牌意識(shí)，嘗試做好特色學(xué)校創(chuàng)建工作。
四、突出一個(gè)重點(diǎn)——保障校園安全。
長(zhǎng)期以來，我們始終抓住學(xué)生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育不放松，堅(jiān)持通過“兩會(huì)一活動(dòng)”(周一晨會(huì)、周末班會(huì)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng))，扎實(shí)有效地開展有針對(duì)性的養(yǎng)成教育與訓(xùn)練，把學(xué)生守則、行為規(guī)范，特別是經(jīng)過細(xì)化了的“學(xué)生一日常規(guī)”落實(shí)到每個(gè)班級(jí)、每個(gè)學(xué)生，落實(shí)到每個(gè)學(xué)生每天生活的每個(gè)時(shí)段。切實(shí)做到了“五有”：升旗儀式后有安全教育，大型活動(dòng)有應(yīng)急預(yù)案，班會(huì)隊(duì)會(huì)有安全內(nèi)容，放假前有安全警示和溫馨寄語，每期板報(bào)有安全知識(shí)。努力實(shí)現(xiàn)“學(xué)校安全無事故、在校學(xué)生零傷亡”的終極目標(biāo)。
五、降低一個(gè)熱點(diǎn)——規(guī)范收費(fèi)行為。
學(xué)校收費(fèi)一直以來都是社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)，為規(guī)范學(xué)校收費(fèi)行為，中心學(xué)校每學(xué)期在開學(xué)前兩天就統(tǒng)一印制好收費(fèi)一覽表并及時(shí)予以公示。收費(fèi)第一天即深入每個(gè)收費(fèi)點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)察看實(shí)際收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、票據(jù)使用、及時(shí)專儲(chǔ)等情況，同時(shí)深入班級(jí)訪問學(xué)生，深入家庭訪問家長(zhǎng)，讓學(xué)生上明白學(xué)，家長(zhǎng)交明白錢，學(xué)校做明白帳。一年來，無論是期初、期中還是期末，全鎮(zhèn)中小學(xué)、幼兒園沒有發(fā)生一起學(xué)?；蚪處焸€(gè)人亂收費(fèi)行為。
六、注重一個(gè)根本——加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。
為了使師德教育不流于形式，我們不斷創(chuàng)新活動(dòng)形式，豐富活動(dòng)內(nèi)容，緊緊圍繞“育桃李·鑄師魂”扎實(shí)有效地開展了師德教育活動(dòng)。在中心校網(wǎng)站《地平線教育網(wǎng)》開辟“名師風(fēng)采”專欄，組織教師以師德為引領(lǐng)參與討論，以優(yōu)良的師風(fēng)帶動(dòng)教風(fēng)、促進(jìn)學(xué)風(fēng)的轉(zhuǎn)變;舉辦“愛與責(zé)任”師德師風(fēng)演講比賽，深入學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，重溫《巢湖市中小學(xué)教師“九不準(zhǔn)”》、《巢湖市中小學(xué)教師違規(guī)違紀(jì)行政處分辦法(試行)》和他相關(guān)制度規(guī)定，全面提升教師政治思想水平，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)，服務(wù)學(xué)生，奉獻(xiàn)教育的職業(yè)道德。對(duì)教師體罰和變相體罰學(xué)生現(xiàn)象，推行“師德預(yù)警機(jī)制”，實(shí)行一票否決制，并建立了教師體罰學(xué)生的責(zé)任追究制度。
七、強(qiáng)化一個(gè)導(dǎo)向——公開公正評(píng)價(jià)。
為引導(dǎo)廣大教師自覺做到“精心施教、文明執(zhí)教、廉潔從教”，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，穩(wěn)步提高教學(xué)質(zhì)量，我們認(rèn)真開展“月查、月報(bào)”教學(xué)督導(dǎo)，每次督察都將檢查結(jié)果即時(shí)交流、反饋，同時(shí)編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)，掛網(wǎng)公開，借此督促老師們把思想放在教育上，把精力放在教學(xué)上，把行動(dòng)放在課改上。我們根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，制定了《金牛鎮(zhèn)教師量化考核細(xì)則》，指導(dǎo)各中小學(xué)、幼兒園從“師德表現(xiàn)、常規(guī)工作、教學(xué)實(shí)績(jī)”等11個(gè)方面對(duì)教師全面工作進(jìn)行考核，無論是自然年度還是學(xué)年度，從校長(zhǎng)到老師，考核分?jǐn)?shù)面前人人平等，無論是評(píng)先、評(píng)優(yōu)，還是晉級(jí)、晉職，只要有指標(biāo)限制，都一律從高分到低分在校內(nèi)依次確定人選，不搞論資排輩，不搞特情照顧。
八、體現(xiàn)一個(gè)宗旨——服務(wù)全體師生。
作為中心學(xué)校校長(zhǎng)，我始終把自己定位在基層學(xué)校、一線老師、廣大學(xué)生和離退休老同志的服務(wù)員，始終堅(jiān)持早上班、遲下班，經(jīng)常深入學(xué)校了解情況解決問題，到醫(yī)院探望每一位生病的同志，熱情接待每一位來訪者，盡最大可能幫助他們解決力所能及的問題，向上轉(zhuǎn)達(dá)他們各種正當(dāng)?shù)脑V求，平時(shí)自己和辦公室的同志們都努力踐行“優(yōu)質(zhì)、高效、熱情、周到”的服務(wù)理念，堅(jiān)持做到“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱茶相奉、一聲問候相送”，始終把師生的冷暖放在心頭。
回顧過去，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，在全體同仁的鼎力支持下，本人雖竭盡全力做了一些具體實(shí)在的工作，但與上級(jí)和校長(zhǎng)崗位的職責(zé)要求相比，仍然存在諸多不足：一是思想理念尚不夠先進(jìn)，難以適應(yīng)新課程對(duì)校長(zhǎng)的全面要求;二是工作方法不夠靈活，難以及時(shí)診治教學(xué)過程中的各種疑難雜癥;三是服務(wù)意識(shí)不夠到位，難以激發(fā)一線員工持久的工作激情;四是面子情結(jié)作祟，難以“從嚴(yán)治軍”，“令行禁止”……凡此種種都有待在今后的工作中逐步加以改進(jìn)。
展望未來，我堅(jiān)信在領(lǐng)導(dǎo)的不斷教育和精心指導(dǎo)下，一定精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，帶領(lǐng)全校同仁奮發(fā)圖強(qiáng)，堅(jiān)持以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心，以加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，以深化學(xué)校內(nèi)部體制改革為動(dòng)力，以人為本，求真務(wù)實(shí)，勇于創(chuàng)新，鑄師魂，養(yǎng)師德，樹師表，努力把金牛鎮(zhèn)基礎(chǔ)教育工作不斷推向一個(gè)又一個(gè)高水平的新階段。
謝謝各位!
基層村領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告篇十四
各位領(lǐng)導(dǎo)：
按照市委的統(tǒng)一安排，現(xiàn)在我就黨建工作履行職責(zé)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做如下匯報(bào)：
xxxx總?cè)丝?331人，下設(shè)10個(gè)黨支部，有黨員180名。一年來，在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，我場(chǎng)黨委堅(jiān)持以“會(huì)議”精神為指導(dǎo)，以“抓班子、強(qiáng)隊(duì)伍、求發(fā)展、促和諧”為黨建工作思路抓好基層組織建設(shè)。作為黨委書記，我以“抓好黨建是本職，抓不好黨建是失職”為準(zhǔn)則認(rèn)真履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，努力抓黨建、強(qiáng)班子、帶隊(duì)伍，各項(xiàng)工作取得一定成效。
一、以提高執(zhí)政能力為重點(diǎn)，集中精力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。
20xx年我場(chǎng)黨委緊緊圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)牧民收入、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的大局，將基層組織建設(shè)與壯大經(jīng)濟(jì)相結(jié)合，與增加農(nóng)牧民收入相結(jié)合，與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合，努力實(shí)現(xiàn)與當(dāng)前農(nóng)村目標(biāo)任務(wù)、黨委工作目標(biāo)任務(wù)和廣大人民群眾的愿望和要求相統(tǒng)一。
1、發(fā)揮政治核心作用，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，加強(qiáng)自身建設(shè)。我作為一班之長(zhǎng)深刻體會(huì)到，班子建設(shè)是黨建工作中最關(guān)鍵、最核心的內(nèi)容，建設(shè)一支強(qiáng)有力的班子是能否實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作上臺(tái)階的重要保證，在具體工作中，一是加強(qiáng)班子思想政治建設(shè)。建立黨委中心組學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)考評(píng)制度，經(jīng)常開展集中學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部五種能力建設(shè)；二是加強(qiáng)民主集中制建設(shè)。在班子內(nèi)部大興“民主、團(tuán)結(jié)”之風(fēng)，對(duì)重大事項(xiàng)堅(jiān)持民主集中制，努力協(xié)調(diào)好和班子成員之間的工作關(guān)系，打造了一支團(tuán)結(jié)的、有戰(zhàn)斗力的、能夠切實(shí)為人民服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)班子；三是加強(qiáng)制度建設(shè)。對(duì)現(xiàn)行的干部管理制度進(jìn)行了修訂，完善了車輛管理制度，加強(qiáng)了財(cái)務(wù)管理。同時(shí)加強(qiáng)制度教育，領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行率先垂范帶頭執(zhí)行制度。四是創(chuàng)造條件、優(yōu)化環(huán)境，營(yíng)造栓心留人的的良好氛圍。今年場(chǎng)黨委在上級(jí)黨委的大力支持下著力改善了機(jī)關(guān)辦公和干部住宿環(huán)境，營(yíng)造了安心留人的良好工作環(huán)境。
2、加強(qiáng)村隊(duì)組織建設(shè)，增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
一是選好村隊(duì)黨支部書記，建好支部班子。為充分體現(xiàn)黨支部書記的核心作用，今年對(duì)5個(gè)村隊(duì)實(shí)行了書記、隊(duì)長(zhǎng)“一肩挑”。建立了崗位工資加績(jī)效工資提高村隊(duì)干部工作報(bào)酬、提高養(yǎng)老統(tǒng)籌交費(fèi)基數(shù)等激勵(lì)關(guān)愛機(jī)制，激發(fā)村隊(duì)干部干工作的積極性；二是加強(qiáng)黨員干部教育培訓(xùn)。舉辦村隊(duì)兩委班子培訓(xùn)班，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)、知識(shí)層次和領(lǐng)導(dǎo)水平；三是抓好“黨員示范戶”建設(shè)，深入開展“天山先鋒”和“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，發(fā)揮黨員干部的先鋒模范和示范帶頭作用。三是著重抓好村隊(duì)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。從政治強(qiáng)、懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、肯奉獻(xiàn)的優(yōu)秀青年中選拔了后備干部23人，經(jīng)過培養(yǎng)已有6名后備干部走上了村隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)崗位。四是以遠(yuǎn)程教育基地為平臺(tái)，加強(qiáng)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，增強(qiáng)農(nóng)牧民致富的本領(lǐng)。
3、加強(qiáng)村隊(duì)辦公陣地建設(shè)，提高黨支部凝聚力和向心力。
今年籌措資金將機(jī)關(guān)及老年活動(dòng)中心進(jìn)行了裝修，并將機(jī)關(guān)取暖由土暖改造為水暖，黨委統(tǒng)一為每個(gè)活動(dòng)陣地配備了兩套火爐，統(tǒng)一供應(yīng)燃煤3噸，保證陣地?zé)崞饋?。選配責(zé)任心強(qiáng)的黨員擔(dān)任義務(wù)管理員進(jìn)行陣地日常管理，使活動(dòng)陣地真正成為各隊(duì)制定發(fā)展大計(jì)，傾聽群眾呼聲，解決鄰里糾紛、密切干群關(guān)系，扶貧解憂幫困的主要平臺(tái)。
二、以保持黨的先進(jìn)性為宗旨，加強(qiáng)和改進(jìn)黨員教育管理。
1、認(rèn)真抓好黨員發(fā)展工作。為解決我場(chǎng)黨員隊(duì)伍中存在年齡老化、文化偏低現(xiàn)狀，本著“素質(zhì)優(yōu)良，結(jié)構(gòu)合理，規(guī)模適度，作用突出”的原則，突出“政治優(yōu)，年紀(jì)輕，文化高，致富強(qiáng)”的重點(diǎn)，把致富能手、工作骨干培養(yǎng)發(fā)展為黨員，今年已嚴(yán)格穩(wěn)妥地發(fā)展黨員10名，使全場(chǎng)黨員隊(duì)伍的數(shù)量、質(zhì)量都得到一定提高，結(jié)構(gòu)有了一定改善。
2、開展黨內(nèi)關(guān)懷，加強(qiáng)退休黨員管理。通過采取建固定活動(dòng)場(chǎng)所，完善黨內(nèi)關(guān)懷和幫困結(jié)對(duì)制度，利用“七一”、老年節(jié)等重大節(jié)日經(jīng)常性精心組織退休黨員參加各種社會(huì)活動(dòng)，關(guān)心、解決老黨員的實(shí)際困難等的措施，有效的激發(fā)老黨員先鋒模范帶頭作用，發(fā)揮老黨員的政治優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)黨內(nèi)和諧。
3、抓作風(fēng)、樹立干部良好形象。以建設(shè)“實(shí)干型”黨委班子為總抓手，建立副科級(jí)干部黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，推行服務(wù)群眾來訪的“首問負(fù)責(zé)制”、“全程”和“黨建工作問責(zé)制”，黨委書記帶頭接訪、下訪，黨委成員帶班接訪值班，及時(shí)為群眾服務(wù)；全面實(shí)行干部下隊(duì)反饋卡制度、周一村隊(duì)干部例會(huì)制度；開展“扶貧扶智”、“援弱工程”，采取“一幫一、幾幫一”形式，建立97對(duì)幫扶對(duì)子，全力解決群眾實(shí)際困難，不斷密切與群眾的血肉聯(lián)系。今年，場(chǎng)黨委先后為農(nóng)三隊(duì)擔(dān)保25萬元購(gòu)買優(yōu)質(zhì)奶牛，用于支持群眾發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)；為安裝增壓滴灌農(nóng)戶借款10萬元，解決春季資金緊張問題；為使貧困戶住上安全舒適的抗震安居房，場(chǎng)黨委籌資8.5萬元用于貧困戶建房補(bǔ)貼，發(fā)動(dòng)黨員干部35人次幫助貧困戶建房，使得26戶貧困戶在入冬前住上了安居房。件件實(shí)實(shí)在在的工作，切實(shí)轉(zhuǎn)變了領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部勤政、為民、愛民的良好形象。
4、切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。每年對(duì)村隊(duì)兩委成員進(jìn)行2次民主測(cè)評(píng)，對(duì)群眾反映有問題的黨員干部，依法依紀(jì)嚴(yán)肅查處，決不姑息遷就，給群眾一個(gè)滿意答復(fù)。通過在干部中開展警示教育活動(dòng)，播放反面典型教育材料，給兩委干部時(shí)刻敲響黨風(fēng)廉政建設(shè)的警鐘。
基層村領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告篇一
一年來，本人在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助及同志們的大力支持下，大膽創(chuàng)新，開拓進(jìn)取，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作及思想情況述職如下：
一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。加強(qiáng)理論修養(yǎng)，做到思想上、政治上始終與地委保持高度一致。二是積極參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)心得和調(diào)研報(bào)告，聽取各種專題輔導(dǎo)報(bào)告。三是加強(qiáng)法律法規(guī)知識(shí)和管理知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。進(jìn)一步提高了自己的理論水平和分析問題、處理問題的能力，增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性，黨性意識(shí)得到增強(qiáng)，增強(qiáng)了做好婦女工作的責(zé)任感和使命感。
維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，發(fā)揮好助手作用。時(shí)刻牢記黨的組織原則，個(gè)人服從組織，充分行使自己的民主權(quán)利，在重大事情的決策和領(lǐng)導(dǎo)征求意見時(shí)，充分發(fā)表自己的意見和建議，積極維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。認(rèn)真執(zhí)行黨組決定，遇事多檢討自己，理解他人；正派做人，公道處事，表里如一。
一年來，本人認(rèn)真實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，履行職責(zé)，勤政務(wù)實(shí)，努力工作，較好地完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
1、加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作。
認(rèn)真抓好婦聯(lián)黨支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)及“熱愛偉大祖國(guó)建設(shè)美好家園”主題教育，加強(qiáng)黨員干部政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持三會(huì)一課制度，注重學(xué)習(xí)質(zhì)量，努力提高黨員干部素質(zhì)。認(rèn)真實(shí)施《黨建目標(biāo)管理責(zé)任制》，不斷加強(qiáng)黨建目標(biāo)管理責(zé)任制的落實(shí)。積極開展黨內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)，強(qiáng)化黨員隊(duì)伍管理。全面推進(jìn)黨務(wù)公開工作，通過各種形式的黨務(wù)活動(dòng)，營(yíng)造黨務(wù)公開的良好氛圍，保障黨員和干部群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。加強(qiáng)黨費(fèi)收繳管理工作，今年全年共繳納黨費(fèi)xx元。
2、不斷加強(qiáng)辦公室工作。
積極做好辦公室各項(xiàng)管理工作，認(rèn)真做好財(cái)務(wù)管理工作、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督。指導(dǎo)辦公室完成了機(jī)關(guān)效能、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨建工作等方面的檔案建立，并得到地區(qū)紀(jì)檢委，地直機(jī)關(guān)工委等單位的好評(píng)。
3、認(rèn)真做好婦兒工委工作。
推進(jìn)新“兩綱”目標(biāo)編制和落實(shí)。指導(dǎo)婦兒工委辦公室完成了新“兩綱”目標(biāo)編制工作，組織召開婦兒工委成員單位會(huì)議，征求成員單位意見，并將修訂的新“兩綱”上報(bào)行署，經(jīng)行署辦公會(huì)議研究已下發(fā)各部門，為地區(qū)新“兩綱”的順利實(shí)施奠定了基礎(chǔ)。關(guān)愛貧困群體，啟動(dòng)了第xx屆“愛在新疆”及第xx屆“愛心一捐”活動(dòng)。
基層村領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告篇二
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
我于年6月?lián)梧l(xiāng)黨委書記一職。兩年來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我立足農(nóng)業(yè)大鄉(xiāng)和宗教大鄉(xiāng)的實(shí)際，切實(shí)履行黨建工作“直接責(zé)任人”職責(zé)，團(tuán)結(jié)黨委一班人，緊緊依靠全鄉(xiāng)黨員干部，始終把加強(qiáng)基層組織建設(shè)作為振興鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入的重要保證措施來抓?，F(xiàn)將這段時(shí)間以來我抓基層組織建設(shè)的情況簡(jiǎn)要述職如下：
作為黨委班長(zhǎng)，我結(jié)合自己多年來農(nóng)村工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持按照“立足一線找問題，對(duì)照優(yōu)秀找差距”的工作思路，親自深入22個(gè)行政村,走訪黨員干部，通過座談和實(shí)地考察,對(duì)農(nóng)村基層黨建工作進(jìn)行了深入調(diào)研和思考。并將調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的新問題、出現(xiàn)的新情況作為調(diào)整黨建工作思路的基本依據(jù)。
鄉(xiāng)是一個(gè)典型的農(nóng)業(yè)大鄉(xiāng)和宗教大鄉(xiāng)，復(fù)雜的形勢(shì)賦予我鄉(xiāng)黨建工作更為特殊的內(nèi)容。調(diào)研中，我有兩個(gè)切身感受，一是我們的黨員干部思想解放的程度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，在“如何發(fā)展”這個(gè)問題上沒有成熟的看法；二是黨員干部還存在一定的“等、靠”思想，超前意識(shí)、帶動(dòng)能力還不強(qiáng)。這些問題比較突出，也比較有普遍性。另外出現(xiàn)的一些新情況也引起了我的注意，比較顯著的一個(gè)就是當(dāng)選村干部的“能人化”。農(nóng)民群眾對(duì)村干部的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)已不再是過去的那種“老好人”，他們更愿意推選那些能發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，帶領(lǐng)大家致富的.“能人”，這是今后村兩委干部隊(duì)伍發(fā)展方向的一個(gè)信號(hào)，值得我們引起重視；另一個(gè)就是新一輪的農(nóng)村改革對(duì)我們農(nóng)村基層黨建提出的特殊要求。現(xiàn)在農(nóng)村勞動(dòng)力內(nèi)傳外輸越來越頻繁，黨員的管理也越來越難以到位，作為基層黨組織，如何應(yīng)對(duì)這些新形勢(shì)下出現(xiàn)的新問題也值得我們高度關(guān)注。
從這些問題和情況出發(fā)，我確立了“培樹隊(duì)伍重‘治人’，突出特色強(qiáng)機(jī)制，培強(qiáng)經(jīng)濟(jì)促黨建”的總思路，精心謀劃部署全鄉(xiāng)黨建工作。
（一）抓好黨委自身建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)核心執(zhí)政能力。
“群雁高飛頭雁領(lǐng)”。鄉(xiāng)黨委就是那一只引領(lǐng)全鄉(xiāng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的領(lǐng)頭雁。黨委班子的建設(shè)如何，直接影響著事業(yè)的發(fā)展；黨委班子成員的素質(zhì)如何，直接關(guān)系著全鄉(xiāng)基層組織建設(shè)工作的好壞。為此，自上任以來，我主要抓以下幾個(gè)方面：
一是以身作則，抓班子理論學(xué)習(xí)。利用黨委擴(kuò)大會(huì)、每周例會(huì)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。為使學(xué)習(xí)取得好的效果，在班子中形成比學(xué)競(jìng)優(yōu)的氛圍，我?guī)ь^學(xué)習(xí)了十七大精神，科學(xué)發(fā)展觀思想，同時(shí)，努力學(xué)習(xí)法律、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和農(nóng)村致富實(shí)用科技等方面的知識(shí)，拓寬知識(shí)面，發(fā)揮自己的垂范作用。
二是嚴(yán)格把關(guān)，抓班子工作制度。沒有規(guī)矩，不成方圓。按照總攬全局、協(xié)調(diào)各方的原則，我們制定完善了機(jī)關(guān)干部工作目標(biāo)考核辦法和考勤制度等工作制度。按照制度，嚴(yán)格獎(jiǎng)勤罰懶。如在執(zhí)行考勤制度時(shí)，每天的出勤表上我親自簽字核對(duì)，嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)缺勤者堅(jiān)決兌現(xiàn)處罰。
三是率先垂范，抓班子廉政建設(shè)。古語曰：“其身正，不令而行；其身不正，雖令而不從”。在工作開展中，我堅(jiān)持把班子廉政建設(shè)和干部作風(fēng)整頓結(jié)合起來，堅(jiān)持原則講黨性、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)講風(fēng)格，以為人正派、辦事公道的品德增強(qiáng)了班子的凝聚力，實(shí)現(xiàn)了班子的清廉、團(tuán)結(jié)與和諧。實(shí)踐中，對(duì)鄉(xiāng)黨委的重要決策、重大事務(wù)、重點(diǎn)工作等及時(shí)公開；對(duì)各項(xiàng)資金使用情況全面公開，做到了公促廉，廉生威。
（二）抓好村級(jí)組織建設(shè)，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
村級(jí)黨組織是農(nóng)村黨組建設(shè)的前哨，意義非凡。在村級(jí)組織建設(shè)上，我的做法是：
一是把好班子選人用人關(guān)。以換屆為契機(jī)，積極調(diào)整選人用人工作思路，在黨委會(huì)上，我提出了“不拘一格選人才”的選人用人辦法。在尊重群眾意愿的原則下，多渠道選賢任能。對(duì)一批政治素質(zhì)好、干事創(chuàng)業(yè)能力強(qiáng)、懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的致富帶頭人、外出創(chuàng)業(yè)戶、個(gè)體私營(yíng)戶，鄉(xiāng)黨委、政府鼓勵(lì)他們積極參選。鄭志軍等幾位我鄉(xiāng)致富帶頭人通過選舉走入了村領(lǐng)導(dǎo)班子當(dāng)中。
二是把好班子培訓(xùn)教育關(guān)。為了提高黨員的素質(zhì)和黨員“雙帶”能力，開展了鄉(xiāng)村黨員素質(zhì)培訓(xùn)活動(dòng)，堅(jiān)持黨員“三會(huì)一課”制度、舉辦理論學(xué)習(xí)班三期，科技培養(yǎng)12期，上黨課15節(jié)，培訓(xùn)鄉(xiāng)村干部650人次，有6名村干部參加大專學(xué)歷進(jìn)修學(xué)習(xí)。
三是把好后進(jìn)支部轉(zhuǎn)化關(guān)。鄉(xiāng)是一個(gè)宗教大鄉(xiāng)，全鄉(xiāng)主要宗教聚集村7個(gè)，有天主教民2875人，占全鄉(xiāng)總?cè)丝诘?4.2。這就為村級(jí)黨組建設(shè)帶來了難度。為做好后進(jìn)支部的轉(zhuǎn)化工作，我和黨委一班人從加強(qiáng)社會(huì)主義陣地建設(shè)入手，深入各村開展社會(huì)主義思想宣傳；為群眾辦實(shí)事、解難題，開展“三培兩帶”活動(dòng)，組織56名有幫帶能力的黨員幫扶103戶貧困戶；為年以前入黨的老黨員每人發(fā)放生活補(bǔ)貼500元。在我們的努力下，7個(gè)宗教村共新發(fā)展黨員19名，宗教村黨員隊(duì)伍進(jìn)一步發(fā)展壯大；換屆選舉中，各宗教村“一肩挑”率達(dá)到100，切實(shí)加強(qiáng)了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
四是把好基層組織陣地建設(shè)關(guān)。我們把農(nóng)村基層組織陣地建設(shè)作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重點(diǎn)。向上積極爭(zhēng)取資金，在門轉(zhuǎn)溝天城房村實(shí)施了自來水入戶工程，在該村實(shí)施了食用蒲公英種植試點(diǎn)項(xiàng)目，并修葺了兩室；在張家灣村投資8萬元修建了20xx平方米水泥面文化活動(dòng)中心，并配備了文體器材。投資20萬元打機(jī)井2眼，增加水澆地600畝，改善了后進(jìn)村的基本生產(chǎn)生活條件。
（三）抓好項(xiàng)目建設(shè)，招商引資促黨建。
黨建工作的順利開展，必須強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)實(shí)力做后援。為此，我總結(jié)出一條“向上爭(zhēng)取資金，對(duì)外爭(zhēng)跑項(xiàng)目，對(duì)內(nèi)黨員幫帶”三條腿走路的策略，在招商引資上狠下功夫。各大項(xiàng)目紛紛落戶鄉(xiāng)：投資400萬元的洗砂廠正在建設(shè)中；投資850萬元的有機(jī)生物肥料廠、投資87萬元的旱作農(nóng)業(yè)項(xiàng)目、投資50萬元的蔬菜基地、投資170萬元的森林綜合旅游觀光項(xiàng)目、投資40萬元的村級(jí)砂石路項(xiàng)目、投資20萬元的暖棚栽培食用蒲公英項(xiàng)目以及投資30萬元的畜牧獸醫(yī)站項(xiàng)目正在批辦中；投資上億元的以滑雪為主的旅游綜合開發(fā)項(xiàng)目正在爭(zhēng)跑中。在全鄉(xiāng)形成了全黨抓經(jīng)濟(jì)、重點(diǎn)抓項(xiàng)目的濃厚氛圍。
雖然工作取得了一些成績(jī)，由于自己能力有限，也難免存在這樣那樣的問題：一是鎮(zhèn)財(cái)政極度緊張，在黨建等工作上投入十分有限，制約了工作開展；二是受視野和時(shí)間所限，平時(shí)總忙于一些具體工作，對(duì)市場(chǎng)把握不夠，對(duì)經(jīng)濟(jì)理論研究不夠，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度仍然很低，農(nóng)民增收渠道依然狹窄，缺少發(fā)展后勁和可行的增收思路；三是黨員老齡化問題還沒能得到根本解決；四是在黨員先進(jìn)性教育問題上還需探索更好、更有效的方法。
為此，在今后，我要把主要精力和工作重心放在基層組織建設(shè)和“三農(nóng)”工作上，放在加快發(fā)展、富民強(qiáng)鄉(xiāng)上，立足實(shí)際，不斷改善領(lǐng)導(dǎo)方法和工作作風(fēng)，把全體黨員、干部、群眾的積極性調(diào)動(dòng)好、引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好，為全面構(gòu)建和諧社會(huì)做出我們最大的努力！
以上述職，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)u(píng)議并提出寶貴意見。
基層村領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告篇三
在綜合管理部崗位上，我著力提升自身綜合素質(zhì)，牢固樹立以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以保障網(wǎng)絡(luò)有序管理為主題，努力保障網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)行，積極查處私拉亂接，認(rèn)真核查用戶收視狀況，主動(dòng)參與欠費(fèi)遺留掃尾斷口，切實(shí)有效地做好本職工作。
一、注重廉潔自律，進(jìn)一步提高思想政治素養(yǎng)。政治上始終與黨中央保持一致，堅(jiān)持群眾路線，時(shí)刻以黨員八條標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，做到堂堂正正做人，干干凈凈做事。思想上積極上進(jìn)，堅(jiān)持廉潔自律、樂于奉獻(xiàn)的職業(yè)道德，發(fā)揚(yáng)開拓進(jìn)取、勤政務(wù)實(shí)、謙虛謹(jǐn)慎的優(yōu)良作風(fēng)，努力塑造自身良好的工作形象。
二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)。在學(xué)習(xí)中，深入學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)和廣電業(yè)務(wù)知識(shí)，廣泛掌握廣電相關(guān)政策法規(guī)，用專業(yè)的知識(shí)武裝頭腦，不斷提高自身的理論水平，提升自身的知識(shí)層次，并在實(shí)踐中學(xué)以致用，統(tǒng)籌思考，努力提升自己的工作能力。
三、敬業(yè)愛崗，進(jìn)一步增強(qiáng)工作實(shí)效。工作上踏實(shí)勤懇，敬業(yè)愛崗，努力做好以下幾方面工作：
4、積極配合維修部對(duì)城關(guān)欠費(fèi)用戶開展大規(guī)模催收和中斷信號(hào)工作，協(xié)助解決了平橋黃里岙片、坦頭溪南等1個(gè)村5多戶的欠費(fèi)清收與強(qiáng)制斷口等工作。
一、積極參加上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織的會(huì)議，認(rèn)真提出建設(shè)、批評(píng)和意見積極參加辦事處召開的會(huì)議，按時(shí)出席。在討論各種報(bào)告中積極發(fā)言，對(duì)工作中做出的成績(jī)給予充分的肯定，對(duì)存在的問題敢于提出批評(píng)，對(duì)沒有完善好的工作提出合理化建議。在參加會(huì)議時(shí)，凡是我掌握的情況與報(bào)告內(nèi)容不相符的，我敢于提出自己的主張，目的是為了把全村的經(jīng)濟(jì)建設(shè)搞上去。幾年來，根據(jù)我南厝村的實(shí)際，在辦事處會(huì)上我提出了幾條建議和意見。
二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，努力提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平我當(dāng)選為村主任以來，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，思想上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。為了能更好地履行主任職責(zé)，我還加強(qiáng)學(xué)習(xí)了相關(guān)的法律、法規(guī)，用理論和法律武裝自己的頭腦，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在行動(dòng)上做到村民選我當(dāng)主任，我當(dāng)主任為村民，為我__村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
三、認(rèn)真履行職責(zé)，努力為人民群眾辦好事、辦實(shí)事：
1、做好日常事務(wù)的開展。加強(qiáng)村衛(wèi)生和治安工作的管理，提高村民飲水健康、空氣環(huán)境質(zhì)量、生活質(zhì)量，保障村民人身和財(cái)產(chǎn)的安全，對(duì)聚賭行為進(jìn)行清理。加強(qiáng)村集體市場(chǎng)的高效運(yùn)行，活躍地方經(jīng)濟(jì)，方便村民購(gòu)物。
2、做好計(jì)生工作，提高村民對(duì)計(jì)生的認(rèn)識(shí)，配合上級(jí)做好計(jì)生工作。
3、做好人口普查和經(jīng)濟(jì)普查工作，認(rèn)真完成上級(jí)交給的任務(wù)。
4、做好村集體工業(yè)園籌建、建設(shè)、招商引資工作，現(xiàn)都順利入園辦廠，搞活了地方經(jīng)濟(jì)，也為村民提供了就業(yè)機(jī)會(huì)，改善了地方民生問題。
5、開展忠誠(chéng)教育活動(dòng)，營(yíng)造很好的社會(huì)氛圍。
6、土地轉(zhuǎn)換性質(zhì)后，村民的出路在哪里？針對(duì)這一情況，我組織了村委研究，正確引導(dǎo)村民的角色轉(zhuǎn)變工作，從農(nóng)民轉(zhuǎn)向工人或商業(yè)、工業(yè)路線發(fā)展。
7、發(fā)揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德，對(duì)村部分困難戶幫扶、老人進(jìn)行慰問、對(duì)考上大學(xué)的村民進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
四、積極參與代表小組開展的活動(dòng)。幾年來，我除了積極聯(lián)系村民群眾，反映他們的要求和呼聲外，還積極參與代表小組開展的有關(guān)活動(dòng)。學(xué)習(xí)有關(guān)黨的路線、方針、政策，國(guó)家的法律、法規(guī)，視察殘疾人，低保戶落實(shí)情況等。在視察和檢查中，積極發(fā)表自己的看法，為政府決策提供有益的意見和建議。
六、今后工作的努力方向：
針對(duì)以上自己的述職，我將虛心接受各位群眾對(duì)我的評(píng)議，提出的寶貴意見越多，對(duì)我的進(jìn)步幫助越大。下步我將在以下幾個(gè)方面進(jìn)行努力：
1、進(jìn)一步努力協(xié)調(diào)土地增值問題，幫助村民查清非法占地，不讓村民門失望。
2、爭(zhēng)取上報(bào)立項(xiàng)進(jìn)行農(nóng)村舊城改造工程。
3、修復(fù)村內(nèi)的交通網(wǎng)絡(luò)公路，實(shí)現(xiàn)各農(nóng)戶的水泥硬化路面連接。
4、作好發(fā)展規(guī)劃，搞好農(nóng)業(yè)和工業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。
5、積極參加辦事處有關(guān)會(huì)議及開展的活動(dòng)，竭力反映人民群眾的意見和呼聲。
在我任村主任以來的時(shí)間里所做的`一切工作，都離不開各界領(lǐng)導(dǎo)的支持與監(jiān)督，在今后的工作中，希望你們一如既往地給予支持和監(jiān)督，使我不斷提高自己的工作水平和服務(wù)能力，為南厝村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步作出更大的貢獻(xiàn)。
七、存在的不足：
1、對(duì)村主任應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)還沒有充分發(fā)揮出來，需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)、理解和實(shí)踐。
2、工作上存在顧此失彼的現(xiàn)象，顧得一處顧不得下處，缺乏統(tǒng)籌安排。
3、思想工作做得不夠細(xì)致深入，有時(shí)行政命令較多。
4、創(chuàng)新意識(shí)有待加強(qiáng)，還跟不上形勢(shì)發(fā)展的需要，將努力學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)。
轉(zhuǎn)眼間，我擔(dān)任大學(xué)生村干部一職已經(jīng)一年了。這一年，我不斷的在工作中逐步轉(zhuǎn)換自己的角色，學(xué)著去做一名合格的村委干部，在這幾年工作積累的基礎(chǔ)上，這種角色的轉(zhuǎn)換與剛進(jìn)入農(nóng)村時(shí)由學(xué)生到村干部的轉(zhuǎn)換相比，顯得輕而易舉。我繼續(xù)盡自己的能力，積極配合村內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)和干部的工作，保證村內(nèi)各項(xiàng)事務(wù)平穩(wěn)進(jìn)行;同時(shí)在工作中汲取知識(shí)，學(xué)習(xí)村干部的辦事經(jīng)驗(yàn)，從而提升自己的實(shí)際工作能力?，F(xiàn)就將這半年多的工作總結(jié)如下：
一、認(rèn)真完成黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)各項(xiàng)工作。
今年以來，最重要的一項(xiàng)工作就是開展黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。作為村委干部，我主要負(fù)責(zé)此項(xiàng)活動(dòng)的細(xì)節(jié)安排和各階段所有文字材料的編寫和報(bào)送。我村按照鎮(zhèn)黨委政府的安排和部署，有條不紊的進(jìn)行了為期三個(gè)月的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)發(fā)動(dòng)、對(duì)照檢查、整改落實(shí)三個(gè)階段，召開了動(dòng)員會(huì)，開展了集中學(xué)習(xí)，接受了傳統(tǒng)教育，聆聽了事跡報(bào)告，進(jìn)行了問題查擺，開展了自查自問民主生活會(huì)，形成了思想總結(jié)，針對(duì)我村黨員實(shí)際情況建立了長(zhǎng)效機(jī)制。我參與了每一個(gè)階段的每次活動(dòng)，并且為活動(dòng)做了所有的材料編寫、情況說明、學(xué)習(xí)計(jì)劃安排、信息上報(bào)、表格填寫、意見和建議匯總、思想?yún)R報(bào)、總結(jié)。很好的配合村里完成了黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的各項(xiàng)工作，得到了村干部的認(rèn)可和領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
二、繼續(xù)做好辦公室文秘工作。
在這一年里，我繼續(xù)做好自己的辦公室文秘工作，配合村里干部和會(huì)計(jì)編寫各種報(bào)告、說明、匯報(bào)、呈請(qǐng)以及各種表格如糧食直補(bǔ)表格、醫(yī)療保險(xiǎn)表格的制作和填報(bào)工作;及時(shí)將我村的各項(xiàng)工作和近期動(dòng)態(tài)上傳到縣農(nóng)廉網(wǎng)，確保信息及時(shí)更新;并負(fù)責(zé)了上級(jí)到村的各種檢查和來訪。
三、積極配合村委做好其他本職工作。
1、完成了節(jié)能項(xiàng)目環(huán)保燈泡的集體購(gòu)買和發(fā)放工作;。
2、完成了村內(nèi)2014養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的收繳工作;。
3、定期為村內(nèi)煤礦導(dǎo)致土地塌陷路段進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)取樣照相;。
4、完成了村內(nèi)小麥玉米直補(bǔ)情況的登記和匯總;。
5、完成了村內(nèi)新農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)和新農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)的收繳工作。
6、完成了農(nóng)村網(wǎng)格化管理工作。
7、組織村內(nèi)婦女學(xué)習(xí)舞蹈參加鎮(zhèn)“三八婦女節(jié)”舞蹈比賽。
8、組織村內(nèi)婦女，并親自教村內(nèi)婦女學(xué)習(xí)新一套柔力球運(yùn)動(dòng)操。
農(nóng)村工作充滿瑣碎和繁雜，雖然我的工作并不是很出色，但是領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我們的工作都給予了極大的認(rèn)可，給我們?cè)黾恿撕艽蟮男判模乙呀?jīng)找準(zhǔn)了之后的工作方向，相信我在之后的工作中一定會(huì)越做越好，在基層的崗位上不斷做出自己的貢獻(xiàn)。
我點(diǎn)評(píng)__年公司一年來的過程，分別用一個(gè)“”來表達(dá)：
第一個(gè)“快”：公司一個(gè)廠區(qū)變成了三個(gè)廠區(qū)，人員從600多人變成了1000人，濱海廠區(qū)2個(gè)加工類車間變成了總裝、電子綜合的4個(gè)車間的大廠區(qū)。其管理的幅度和難度大幅度增加，而我們公司領(lǐng)導(dǎo)的能力且沒有大幅度增加。
第二個(gè)“新”：廠區(qū)是新的、領(lǐng)導(dǎo)是新的、人員是新的、組織結(jié)構(gòu)是新的。一切的一切都是新的，知識(shí)、能力、流程、管理系統(tǒng)的都沒有積累。
第三個(gè)“亂”：“快”、“新”造成的結(jié)果必然是“亂”：系統(tǒng)與系統(tǒng)之間、系統(tǒng)內(nèi)部各子系統(tǒng)之間必然會(huì)因?yàn)槁氊?zé)不清晰而造成的混亂，作業(yè)效率、管理效率必然會(huì)十分低下。
第四個(gè)“差”：“快”、“新”帶來的結(jié)果必然是“亂”，而“亂”帶來的結(jié)果是作業(yè)效率、管理效率低下，自然而然的結(jié)果是績(jī)效“差”。
所以，__年的工作結(jié)果作為我自己，在年初已經(jīng)看到了。費(fèi)用一定是大幅度上漲的，加上原材料漲價(jià)、美元匯率的下跌，__年的公司績(jī)效必然會(huì)受到極大的影響。
從簡(jiǎn)要數(shù)據(jù)看，工程中心的支出幅度極其大，除新增50人的300萬元外，還有模具的400多萬，樣品的100萬以上，七七八八的雜費(fèi)幾十萬，里里外外應(yīng)該多花費(fèi)了500萬以上。
從簡(jiǎn)要數(shù)據(jù)看，設(shè)備及技術(shù)改造的投入也不少，七七八八也有500多萬，當(dāng)年進(jìn)入成本的也有200萬以上。
從簡(jiǎn)要數(shù)據(jù)看，材料上漲帶來的毛利率下降在4-5%，利潤(rùn)損失小1000萬。
從簡(jiǎn)要數(shù)據(jù)看，報(bào)價(jià)無管控帶來的毛利率損失大約4-5%，毛利損失約小1000萬。
上述幾個(gè)數(shù)據(jù)一綜合，就知道多干了那么多的活，但是沒有賺到錢是很自然的事情了。
2、__年的重點(diǎn)工作。
__年我自己的中心任務(wù)是“管理下沉”，沉到工廠、沉到車間、沉到班組，把基礎(chǔ)打扎實(shí)、把基礎(chǔ)管理慢慢建立起來。
“管理下沉”包含兩個(gè)含義：
一、強(qiáng)化計(jì)劃管理。
(一)計(jì)劃。
1)訂單完工計(jì)劃的強(qiáng)化。
(1)老機(jī)種訂單完工計(jì)劃的強(qiáng)化。
梳理瓶頸物料、梳理瓶頸供應(yīng)商，抓好齊套的基礎(chǔ)上，做好作業(yè)計(jì)劃。
(2)新機(jī)種訂單完工計(jì)劃的強(qiáng)化。
新機(jī)種訂單完工的首要任務(wù)是資料的齊套，含樣機(jī)、圖紙、供應(yīng)商、單價(jià)等等，這個(gè)是新機(jī)種訂單完工計(jì)劃的第一步。
新機(jī)種訂單完工的第二任務(wù)是材料的齊套，尤其是新料的管控，包含了數(shù)量、質(zhì)量。
新機(jī)種訂單完工的第三任務(wù)是試做和量試。尤其是試做，必須進(jìn)行，而且要對(duì)試做有一個(gè)流程性、總結(jié)性的表單管控，甚至簽批手續(xù)，才可以順利流動(dòng)。
新機(jī)種訂單完工的第四任務(wù)，才是量產(chǎn)。一定要嚴(yán)格工程樣機(jī)、試做、試產(chǎn)、量產(chǎn)的基本步驟，生產(chǎn)才會(huì)順起來。
2)強(qiáng)化工作計(jì)劃。
工作計(jì)劃在工廠內(nèi)部一般涉及三個(gè)方面：技術(shù)改造、部門建設(shè)和培訓(xùn)。
(二)計(jì)劃管理模式--臺(tái)賬式管理。
各類計(jì)劃必須用臺(tái)賬式管理將計(jì)劃執(zhí)行過程串接起來，追蹤的結(jié)果紀(jì)錄下來。
(三)、計(jì)劃?rùn)z討模式。
日例會(huì)，檢討每天的出貨、齊套、作業(yè)計(jì)劃，確保訂單完工。
周例會(huì)，檢討部門的一周運(yùn)行狀況，重點(diǎn)檢查成本、交期、質(zhì)量、安全和士氣情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常、控制異常。
月例會(huì)，檢討工廠的預(yù)算達(dá)成、績(jī)效達(dá)成狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采用預(yù)防措施，以確保年終經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
二、搭建基礎(chǔ)。
(一)、作業(yè)基礎(chǔ)的搭建。
物料、bom、工時(shí)是作業(yè)的三個(gè)最基本的基礎(chǔ)，要作業(yè)有成效，必須將三個(gè)基礎(chǔ)搭建起來。
物料，要規(guī)范好倉(cāng)庫的收料區(qū)的(收、退)作業(yè)、良品倉(cāng)中的(發(fā)(料)、存、盤、收(車間退料)、退)和成品倉(cāng)的(收(車間入庫、客戶退貨)、存、盤、發(fā)(貨)、銷(貨))各個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)物、表單、erp數(shù)據(jù)三統(tǒng)一。
bom，是作業(yè)最基礎(chǔ)的基礎(chǔ)，bom錯(cuò)，凡事都錯(cuò)。bom錯(cuò)，一般可以分為“階次”、“作業(yè)中心”、“用量”、“用料”、“供應(yīng)商”、“單價(jià)”、“圖紙”，其中“用料”變更的控制最重要，而“圖紙”錯(cuò)誤(無圖紙、圖紙畫錯(cuò)、尺寸標(biāo)注錯(cuò)誤)是最常見的。
工時(shí)，工時(shí)是車間產(chǎn)能評(píng)估、作業(yè)員計(jì)薪、財(cái)務(wù)核算成本的依據(jù)?；A(chǔ)是錯(cuò)誤的，計(jì)劃也就不準(zhǔn)確，薪水和成本更加不準(zhǔn)確了，都是糊涂中的糊涂。
(二)、文件基礎(chǔ)的搭建。
將分散各處的技術(shù)文件、作業(yè)文件、檢驗(yàn)文件和驗(yàn)貨記錄，收集、梳理、匯總成冊(cè)，作為車間作業(yè)的依據(jù)，這個(gè)其實(shí)也可以看成是作業(yè)的基礎(chǔ)。
設(shè)備文件的基礎(chǔ)也需要建立起來，包含了設(shè)備的臺(tái)賬及維修記錄，設(shè)備的技術(shù)文檔。
安全管理文件基礎(chǔ)的建立，包含了安全管理文件的臺(tái)賬、制度、流程和安全記錄。
(三)、人事基礎(chǔ)的搭建。
從梳理部門的輸入、過程、輸出作為起點(diǎn)，再確定出這個(gè)部門的組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)、部門所涉及的表單及其流轉(zhuǎn)的過程，匯總成冊(cè)一個(gè)部門的作業(yè)手冊(cè)。
這樣做有兩個(gè)好處，第一是明確了各個(gè)部門的職責(zé)、任務(wù)和目標(biāo)，協(xié)助各部門經(jīng)理梳理出了核心工作。第二，可以避免人員流動(dòng)帶來的工作影響。
(四)、文化基礎(chǔ)的搭建。
第一，是“狼”性文化的培養(yǎng)，要培養(yǎng)出團(tuán)隊(duì)的進(jìn)攻性，不服輸?shù)木瘛?BR> 第二，合作、協(xié)同的團(tuán)隊(duì)精神，不能單打獨(dú)斗，要大群架。
第三，要有學(xué)習(xí)的氛圍，要將各個(gè)干部和員工的經(jīng)驗(yàn)變成沉淀出來，變成一些知識(shí)性的東西顯性化。讓每一個(gè)員工都會(huì)提高，都有自我提高的能力。
上述是我在中層干部述職會(huì)上的一個(gè)簡(jiǎn)單發(fā)言，雖然只是今天早上短短1個(gè)多小時(shí)的ppt制作，但其實(shí)是我這兩個(gè)多月以來的綜合思考的結(jié)果。
本人是一名農(nóng)村基層干部并長(zhǎng)期在農(nóng)村工作，今年剛進(jìn)入機(jī)關(guān)，工作環(huán)境、工作要求、工作性質(zhì)都與原來相差很大，這就必須要求自己盡快適應(yīng)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)，不斷提高自己的弱項(xiàng)，加快對(duì)本職工作重點(diǎn)、難點(diǎn)狀況的熟悉和掌握，逐步提高自己的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)決策、依法行政的能力，盡快進(jìn)入角色，履行職責(zé)。今年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是我鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)“三年翻番，跨越發(fā)展”奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵之年。大半年來，本人緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的工作部署，具體做了如下幾個(gè)方面工作：
一、區(qū)域供水工程。
去冬今春長(zhǎng)期干旱，致使中部鄉(xiāng)鎮(zhèn)飲用水頻頻告急，3月初市政府決定用10天時(shí)間接通朱林至直溪飲水工程，時(shí)間緊、任務(wù)重，本人與沿線相關(guān)村（朱林村、巷頭村）全力配合，解決了沿線矛盾和問題。在3月15日使兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民飲上了安全放心的長(zhǎng)江水。6月初羅村飲用水告急，市政府同樣要求十天時(shí)間接通長(zhǎng)江水，從西崗至羅村，全長(zhǎng)9.7公里，在我鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)就接近8公里，時(shí)正值上水夏插之際，涉及到農(nóng)戶之多、情況之復(fù)雜，有集鎮(zhèn)段、有魚塘、有花木、有農(nóng)田，沿線兩個(gè)集鎮(zhèn)、四個(gè)村，四個(gè)村及相關(guān)人員密切配合，但施工期間雨天給工程施工帶來了意想不到的困難，但我們?nèi)匀粵]有因?yàn)閱栴}和矛盾延誤工期，為此，區(qū)域供水在我鎮(zhèn)過境兩項(xiàng)工程受到市政府相關(guān)部門的充分肯定。另外，西崗自來水公司的回購(gòu)工作，本人一直與西崗自來水廠在洽談溝通中，因?yàn)橥獠凯h(huán)境的因素，收購(gòu)工作進(jìn)展緩慢。
二、集鎮(zhèn)管理和農(nóng)村環(huán)境長(zhǎng)效管理工作。
年初黨委政府決定將原朱林物業(yè)、西崗物業(yè)、綠化辦、創(chuàng)建辦及農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)進(jìn)行合并，成立朱林鎮(zhèn)集鎮(zhèn)管理辦公室，實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)過渡，整合了資源，消除了多頭管理。幾個(gè)月來，各項(xiàng)工作有序推進(jìn)，取得了一定的成效，集鎮(zhèn)車輛亂停亂放、亂出攤有所改變，集鎮(zhèn)內(nèi)多處衛(wèi)生死角得以清除，疏浚和修復(fù)下水管和窨井10余處，改變以往雨季居民受淹的情況，維修彩色道板、水泥路面1000米，新增路燈12盞，維修40余盞，基本確保全鎮(zhèn)路燈全亮的局面，尤其原西崗集鎮(zhèn)老大難港西路臭水塘、歐美達(dá)前后污水溝治理工程得到了很好的治理，受到老百姓的一致好評(píng)。為了整合資源，改善西崗集鎮(zhèn)的鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌，經(jīng)黨委政府同意，在港城南路東側(cè)路邊搭建18間臨時(shí)店面房，租用給個(gè)體戶經(jīng)營(yíng)。目前即將完工，與朱訓(xùn)杰鎮(zhèn)長(zhǎng)、建設(shè)辦、集鎮(zhèn)辦、西崗村多次協(xié)商，并于近期公開拍租。在農(nóng)村環(huán)境長(zhǎng)效管理方面，采取垃圾統(tǒng)一運(yùn)送，黨委政府加大財(cái)政投入力度，在城管局每人每月250元的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)財(cái)政匹配150元/月，并要求各村匹配100元/月。保潔員定人定崗，農(nóng)村環(huán)境面貌明顯改觀，城管局和多個(gè)部門聯(lián)合對(duì)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生考核3月份以來的半年多得到了大幅提升，七鎮(zhèn)一區(qū)排名均在一二名。同時(shí)我鎮(zhèn)各項(xiàng)創(chuàng)建目標(biāo)工作也進(jìn)展順利，今年創(chuàng)建“五化一提升”的沙湖村、李巷村、王家村投入大量資金，進(jìn)行了道路硬化、村莊整治、垃圾箱的添設(shè)等等。7月下旬市委王國(guó)勝書記親臨現(xiàn)場(chǎng)，并給出了很好的評(píng)價(jià)，10月21日三個(gè)村全面接受了市委市政府聯(lián)合考核小組的考核驗(yàn)收，雖然考核結(jié)果尚未公布，全體考核通過應(yīng)該沒有問題。朱林村、紅旗圩村創(chuàng)建“江蘇省綠化示范村”于7月下旬接受常州考核組的驗(yàn)收，并受到高度評(píng)價(jià)，在10月份省級(jí)考核中，被常州市定為免檢通過單位，土山村、巷頭村創(chuàng)建“江蘇省衛(wèi)生村”于7月下旬接受常州考核組的驗(yàn)收，10月下旬接受省考核組的考核驗(yàn)收并順利過關(guān)。
基層村領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告篇四
各位領(lǐng)導(dǎo)：
忙碌的一年過去了，回顧這一學(xué)年的工作，我們時(shí)常在反思，在本職工作都應(yīng)該中應(yīng)該做些什么，做好了什么?還存在什么缺憾？有了這些追問，使我們的工作更有意義。目前，在教育系統(tǒng)全面推進(jìn)立德樹人“四新四大”活動(dòng)中，我校也把各項(xiàng)工作聚焦到德育、教學(xué)、管理和文化等四個(gè)方面，強(qiáng)化和改進(jìn)實(shí)踐育人、課程育人、管理育人和文化育人的工作，切實(shí)增強(qiáng)育人效果，提高教育質(zhì)量，切實(shí)保證立德樹人根本任務(wù)的有效落實(shí)。為今后的工作更加優(yōu)質(zhì)、高效，現(xiàn)將一年來我校領(lǐng)導(dǎo)班子工作匯報(bào)如下：
一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子管理分工。
王亞軍：學(xué)校日常事務(wù)管理，包抓綜合教研組、一年級(jí)。張平：安全、考勤、雙高雙普、績(jī)效考核、包抓英語教研組、三年級(jí)。
肖海生：教學(xué)管理（教師培訓(xùn)、校本教研）、課改、綜合考核、教師培訓(xùn)、包抓數(shù)學(xué)教研組、二年級(jí)。
郝杰：總務(wù)、師德師風(fēng)、基建、宿舍食堂管理、音樂舞蹈教室管理員、乒乓球社團(tuán)輔導(dǎo)員、包抓四年級(jí)。董發(fā)奎：安全常規(guī)管理、安全培訓(xùn)、經(jīng)典誦讀社團(tuán)輔導(dǎo)員，采購(gòu)員、六年級(jí)班主任、包抓語文教研組、六年級(jí)。
二、樹師德，鑄師魂。
“德高為師，身正為范”，為人師表，以德為首?！皭蹗従礃I(yè)，樂于奉獻(xiàn)，教書育人，廉潔從教，為人師表”才是崇高師德風(fēng)尚的真正內(nèi)涵。我校領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)守高尚情操，知榮明恥，嚴(yán)于律己，以身作則。衣著得體，語言規(guī)范，舉止文明。關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)協(xié)作，尊重同事，尊重家長(zhǎng)。作風(fēng)正派，廉潔奉公。保持一顆平常心，力求工作中，不計(jì)較個(gè)人得失，吃苦在前，干事在前，業(yè)余時(shí)間不搞有償家教，從不接受家長(zhǎng)任何形式的禮物。形成一個(gè)風(fēng)清氣正，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，求實(shí)創(chuàng)新，無私奉獻(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)班子。
三、勤奮工作，敬業(yè)愛崗。
我校領(lǐng)導(dǎo)班子同志熱愛本職工作，遇到問題群策群力，竭盡所能，任勞任怨，盡職盡責(zé)，自覺遵守縣局制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范請(qǐng)假程序，實(shí)行“一日三簽”，設(shè)立學(xué)期全勤獎(jiǎng)，切實(shí)把考勤與績(jī)效工資、評(píng)優(yōu)樹模掛鉤起來，弘揚(yáng)無私奉獻(xiàn)，勤奮工作的敬業(yè)精神，樹立正確的人生價(jià)值觀，擼起袖子加油干，趕、學(xué)、比、超爭(zhēng)一流。
四、虛心學(xué)習(xí)，做智慧型老師。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子中的五名同志既是領(lǐng)導(dǎo)又是一線教師，教學(xué)中會(huì)遇到諸多問題，需要依靠智慧來解決，其實(shí)，智慧來自細(xì)心的觀察，來自于勤奮地讀書、勤奮地工作，來自于不斷地反思，不斷否定自我。我們都愛讀書，再忙的時(shí)候沒有放棄讀書。一年來，我們推薦閱讀了蘇霍姆林斯基的《給教師的100條建議》，《教學(xué)與行為干預(yù)》、《學(xué)習(xí)之道》、《怎么上課學(xué)生才喜歡》、《課堂研究》、《現(xiàn)代人智慧全書》等書籍。同時(shí)依托qq群和微信群個(gè)進(jìn)行全方位、多角度的反思與研討交流活動(dòng)，在學(xué)習(xí)中更新教育理念，在交流實(shí)踐中提升執(zhí)教和管理水平。
五、求真務(wù)實(shí)，搞好校本教研。
為了全面提升教師專業(yè)素質(zhì)，我校通過課題申報(bào)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、專業(yè)引領(lǐng)、教學(xué)反思、總結(jié)報(bào)告等校本研修形式，以省級(jí)教學(xué)能手肖海生為引領(lǐng)，著力推行實(shí)現(xiàn)“121”高效課堂教學(xué)模式和四步分層教學(xué)模式，切實(shí)落實(shí)“十課”制度，即:教學(xué)能手示范課、青年教師過關(guān)課、學(xué)習(xí)歸來匯報(bào)課、家長(zhǎng)進(jìn)校掛牌課、青藍(lán)結(jié)對(duì)互助課、新進(jìn)教師亮相課、每周例會(huì)研修課、教學(xué)能手賽講課、教師個(gè)人鏡子課、每期一師一優(yōu)課。扎實(shí)搞好單元（章節(jié)）過關(guān)和學(xué)月考試，從而達(dá)到教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)異、師生互助成長(zhǎng)這一目標(biāo)，學(xué)校精心編制《靈口鎮(zhèn)中心小學(xué)教師工作手冊(cè)》《靈口鎮(zhèn)中心小學(xué)教師校本研修工作手冊(cè)》。切實(shí)開展每期一次的教師１０星的評(píng)選活動(dòng)定期搞好一月一次的質(zhì)量分析報(bào)告活動(dòng)。教育教學(xué)成果顯著，學(xué)生家長(zhǎng)滿意度高。
六、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，他山之石可攻玉。
學(xué)校工作要想做好，僅靠個(gè)人是不夠的，靠有顧全大局、融合群體的豁達(dá)胸懷，多學(xué)他人長(zhǎng)處，擇善而從，才能將精彩的個(gè)體組織起來，在管理中形成合力。在工作中難免有這樣或那樣的困難，大家群策群力，通力合作，共度難關(guān)。學(xué)校不惜資金派青年教師赴西安聆聽專家培訓(xùn)，組織全校教師到柞水營(yíng)盤九年制學(xué)校學(xué)習(xí)討教。工作中，學(xué)校了領(lǐng)導(dǎo)班子都能設(shè)身處地地為他人著想，力爭(zhēng)讓每一位老師盡力支持學(xué)校的各項(xiàng)工作，在大家的配合下，讓學(xué)校的各項(xiàng)工作有條不紊地按照年初制定的計(jì)劃出色完成。
七、服務(wù)家長(zhǎng)，培養(yǎng)特長(zhǎng)。
教育是服務(wù)，管理更是服務(wù)。我校依托家校聯(lián)盟主陣地，定期開展好每月組一次的家長(zhǎng)會(huì)，搞好家長(zhǎng)開放日，首推家長(zhǎng)掛牌課，亮相輔導(dǎo)之星的優(yōu)秀家長(zhǎng)，充分調(diào)動(dòng)起家長(zhǎng)熱切關(guān)注孩子學(xué)習(xí)，潛心輔導(dǎo)孩子學(xué)習(xí)的積極性，交給家長(zhǎng)科學(xué)育子的方法，不斷放大學(xué)校教育的正向效應(yīng)，要求全體教師嚴(yán)格遵守教師“十不準(zhǔn)”規(guī)定，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生，嚴(yán)禁有償家教。學(xué)校以少年宮為主陣地，依托13個(gè)社團(tuán)組織，開展豐富多彩社團(tuán)活動(dòng)，讓學(xué)生在學(xué)校既能學(xué)習(xí)文化知識(shí)，又能發(fā)展學(xué)生個(gè)性特長(zhǎng)，拓寬了學(xué)生視野，豐富了學(xué)生課外生活，促進(jìn)學(xué)生身心健康。
八、勤儉辦事，廉潔從教加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員間的溝通協(xié)調(diào)。在黨風(fēng)廉政建設(shè)中，堅(jiān)持民主集中制，凡屬重大事項(xiàng)，都經(jīng)集體討論決定，不搞一言堂。班子成員之間做到了相互通氣，多理解，多支持，多配合，多尊重。全校形成了團(tuán)結(jié)協(xié)作的和諧集體。領(lǐng)導(dǎo)班子的工作作風(fēng)，是全校師生學(xué)習(xí)的榜樣，在學(xué)校校務(wù)會(huì)上傳達(dá)上級(jí)指示精神，將《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》全文印發(fā)給班子的每個(gè)成員，進(jìn)行專門學(xué)習(xí)。通過自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身防腐意識(shí)，豐富管理經(jīng)驗(yàn)、提高工作能力與個(gè)人修養(yǎng)，從而堅(jiān)決克服了自我陶醉，自我滿足，厭學(xué)淺學(xué)甚至不學(xué)的情緒，不斷提高了自己的思想政治素質(zhì)和精神境界，自覺把自己培養(yǎng)成為一名對(duì)黨、對(duì)學(xué)校、對(duì)家長(zhǎng)、對(duì)學(xué)生有貢獻(xiàn)的好領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)成員以過節(jié)或拜年的名義向上級(jí)部門或關(guān)系單位贈(zèng)送年貨;嚴(yán)格禁止收受家長(zhǎng)禮品、禮金、有價(jià)證券和支付憑證。要求領(lǐng)導(dǎo)班子同志時(shí)刻廉潔品質(zhì)。衣著樸素，不穿名牌衣服，不買名牌東西，不用貴重手機(jī)，不在物質(zhì)生活上與人攀比等。平時(shí)勤儉節(jié)約，不搞鋪張浪費(fèi)，對(duì)學(xué)生起到了潛移默化的作用。堅(jiān)決同一切歪風(fēng)邪氣和各種腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，廉潔自律，潔身自好，不謀私利，一身正氣，兩袖清風(fēng)，為廣大教師做好表率。
2017年我校在洛南縣第三屆“中國(guó)夢(mèng)、愛國(guó)夢(mèng)、成才志”漢字書寫大賽中榮獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。在“三愛三好”教育活動(dòng)中被洛南縣關(guān)心下一代委員會(huì)授予“先進(jìn)集體”被縣教體局推薦為市級(jí)素質(zhì)教育縣級(jí)單位。但同其他兄弟學(xué)校相比，我們的成績(jī)還是微不足道，還需全體班子同志不忘初心，與時(shí)俱進(jìn)，再創(chuàng)佳績(jī)。
回顧一年來的工作，有成績(jī)也有遺憾，在今后工作中還需從以下幾方面努力：
1、強(qiáng)化德育管理，細(xì)化教學(xué)管理，扎實(shí)校本教研，努力在“四新四大”活動(dòng)中再創(chuàng)佳績(jī)，再立新功。
2、樹立質(zhì)量立校意識(shí)，切實(shí)向管理要質(zhì)量，向課堂要質(zhì)量，向教研要質(zhì)量，摒棄陳規(guī)陋習(xí)，弘揚(yáng)甩開膀子加油干的拼搏精神。
3、加大教學(xué)服務(wù)的力度，及時(shí)搜集教育信息傳達(dá)給教師達(dá)到信息共享。
我校是一所集鎮(zhèn)中心小學(xué)，辦好特色學(xué)校是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、群眾關(guān)注、社會(huì)期盼的一件大事。學(xué)無止境，沒有最好，只有更好。我愿和領(lǐng)導(dǎo)班子的同仁們一道，共同探討，攜手并進(jìn)，勇于創(chuàng)新，為把我校打造成縣城東路的品牌小學(xué)而不懈努力奮斗。
基層村領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告篇五
在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣直工委的工作指導(dǎo)下，縣政府辦公室堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、省、市、縣加強(qiáng)基層黨建工作各項(xiàng)決策部署，嚴(yán)格按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”要求，認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，以打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、高效型、創(chuàng)新型、廉潔型“五型”機(jī)關(guān)為目標(biāo)，著力提升黨員干部服務(wù)能力，提高工作效率，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，較好完成了全年黨建工作目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將抓機(jī)關(guān)黨建工作情況報(bào)告如下：
一、履行職責(zé)情況。
黨支部。
書記。
李中瑞同志親自為黨員干部進(jìn)行廉政黨課教育。三是加強(qiáng)黨員日常教育。嚴(yán)格執(zhí)行每周一集中學(xué)習(xí)、每次學(xué)習(xí)不少于一小時(shí)、每人每天堅(jiān)持自學(xué)不少于一小時(shí)的“三個(gè)一”學(xué)習(xí)制度，并利用微信群每天學(xué)習(xí)一個(gè)。
黨建。
知識(shí)，不斷提高干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。大力弘揚(yáng)雷厲風(fēng)行、奉獻(xiàn)敬業(yè)、團(tuán)結(jié)和諧、清正廉潔之風(fēng)，做一名“思想正、作風(fēng)硬、工作實(shí)、群眾贊”的和順干部，樹立辦公室工作人員的良好形象。
（二）夯實(shí)基層基礎(chǔ)，加強(qiáng)自身建設(shè)。一是機(jī)構(gòu)設(shè)置到位。及時(shí)調(diào)整了機(jī)關(guān)黨建工作負(fù)責(zé)人，選調(diào)配強(qiáng)工作人員，充實(shí)了基層黨建工作力量，確保基層黨建“有人理事”。二是活動(dòng)陣地到位。加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，配備了專門活動(dòng)場(chǎng)地和活動(dòng)場(chǎng)所，特別是利用山西智慧黨建系統(tǒng)創(chuàng)建政府辦黨支部，及時(shí)更新完善機(jī)關(guān)建設(shè)、黨建園地等內(nèi)容，確?；鶎狱h建“有地議事”。三是加強(qiáng)自身建設(shè)。完善黨員信息采集錄入，加強(qiáng)了黨員精準(zhǔn)管理，真正把黨員身份亮出來，把黨員責(zé)任義務(wù)扛起來，把黨員形象樹起來。
處理、應(yīng)急管理、依法行政、新聞發(fā)言人制度和保密制度等辦公室應(yīng)知應(yīng)會(huì)和必須遵守的內(nèi)容，編制了《應(yīng)知應(yīng)會(huì)讀本》，健全完善了政府辦工作制度，著力解決了辦公室存在的一些突出問題，形成了以制度管人管事、以制度規(guī)范程序的工作機(jī)制。二是以民主生活會(huì)為平臺(tái)，扎實(shí)推進(jìn)以案促改。召開班子民主生活會(huì)1次、基層黨支部組織生活會(huì)2次，深刻黨性分析，檢視修養(yǎng)差距，防止蜻蜓點(diǎn)水、水潑地皮濕。三是以落實(shí)責(zé)任為抓手，嚴(yán)肅紀(jì)律動(dòng)真格。認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，要求每一位班子成員耕好自己的“責(zé)任田”，督促各科室明確各自的責(zé)任清單和崗位職責(zé)，及時(shí)糾正思想不重視、責(zé)任不落實(shí)、制度不執(zhí)行等問題，倒逼責(zé)任落到實(shí)處。
（四）堅(jiān)持問題導(dǎo)向，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。一是整改問題筑防線。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對(duì)上年度查擺的突出問題和督查巡查反饋的基層黨建共性問題，分門別類，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，對(duì)標(biāo)對(duì)表，及時(shí)制定整改措施，一項(xiàng)一項(xiàng)抓整改、一個(gè)一個(gè)促落實(shí)，即知即改、即行即改，黨員干部服務(wù)形象、公仆形象得到新的提升。二是強(qiáng)化履職轉(zhuǎn)作風(fēng)。當(dāng)好參謀助手，搞好綜合協(xié)調(diào)，強(qiáng)化督促檢查，做好后勤保障。以身作則、率先垂范，樹立忠誠(chéng)履職敢擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)，比學(xué)趕超奪先進(jìn)，逢旗必扛爭(zhēng)示范，營(yíng)造了凝心聚力謀發(fā)展、擼起袖子加油干的濃厚氛圍。
二、存在問題及原因分析。
（一）存在問題。
認(rèn)為抓黨務(wù)工作太虛，沒有干業(yè)務(wù)工作實(shí)在，不容易出成績(jī)、出政績(jī)，缺乏榮譽(yù)感和成就感。沒有正確樹立起圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的思想。
問題、觸及靈魂，不敢一語中的、直揭“傷疤”，有批評(píng)自己時(shí)避實(shí)就虛、批評(píng)別人時(shí)無關(guān)痛癢的現(xiàn)象。
在黨內(nèi)同級(jí)監(jiān)督中，雖然距離較近，察看“比較便利”，但“督促”卻顯得疲軟無力。存在“下級(jí)監(jiān)督上級(jí)太難，同級(jí)監(jiān)督同級(jí)太軟，組織監(jiān)督時(shí)間太短”的現(xiàn)象，以及監(jiān)督只落實(shí)在嘴上、紙上和會(huì)上的現(xiàn)象。
（二）原因分析。
缺乏相互之間真查真批的意識(shí)，批評(píng)上級(jí)怕穿“鞋子”，批評(píng)同級(jí)怕傷“面子”，批評(píng)自己怕掉“架子”，批評(píng)單位怕砸“牌子”，導(dǎo)致問題抓不準(zhǔn)、根源挖不深、意見提不誠(chéng)、措施擺不實(shí)。
對(duì)存在問題和弊端的危害性認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為存在一些小毛病、小問題，沒啥大不了，不是“毒瘤”，損害不了黨的肌體，害怕“刀刃向內(nèi)”，認(rèn)為“趕考”是一陣子，致使黨內(nèi)生活不夠嚴(yán)肅，黨內(nèi)監(jiān)督不夠到位。
三、下一步工作打算。
（一）進(jìn)一步夯實(shí)黨建責(zé)任。統(tǒng)一思想和認(rèn)識(shí)，凝聚智慧和力量，認(rèn)真。
學(xué)習(xí)。
貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決跟著黨中央的“令旗”走。模范遵守執(zhí)行黨的紀(jì)律，加強(qiáng)黨員。
教育。
與管理，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，全面落實(shí)主體責(zé)任，形成一級(jí)做給一級(jí)看、一級(jí)帶著一級(jí)干的局面。
（二）進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)。持續(xù)做好抓基層、打基礎(chǔ)。
工作。
始終把機(jī)關(guān)黨建工作記在心上、抓在手上、落實(shí)在行動(dòng)上常抓常新增強(qiáng)定力切實(shí)做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)將基層黨支部鑄就成堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘努力打造辦公室清正廉潔的政治生態(tài)和風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。
（三）進(jìn)一步推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)工作雙融合。堅(jiān)持黨建與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合、相互促進(jìn)，不斷增強(qiáng)自身發(fā)展的動(dòng)力與活力，將黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨持續(xù)推向深入。緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，按照馬上辦抓落實(shí)的要求，勇于擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)擔(dān)責(zé)，履職盡責(zé)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展貢獻(xiàn)自己的全部力量！
基層村領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
目錄。
x鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2020年度述職述責(zé)述廉報(bào)告。
x公司副總經(jīng)理2020年述職述廉述紀(jì)報(bào)告。
x縣銀行行長(zhǎng)2020年度述職報(bào)告。
一、履職情況。
帶頭對(duì)2019年度述職評(píng)議考核中查擺出的問題逐項(xiàng)逐條整改落實(shí)到位。三是堅(jiān)持傳導(dǎo)壓力不放松。層層壓實(shí)黨建責(zé)任，不定期聽取基層黨組織書記黨建情況匯報(bào)，以責(zé)任落實(shí)推進(jìn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)、宗教問題綜合治理，常態(tài)化疫情防控，不斷鞏固脫貧攻堅(jiān)成效，促進(jìn)鄉(xiāng)村振興。
持續(xù)開展了x次“逐村觀摩、整鄉(xiāng)推進(jìn)、整縣提升”；
推薦打造了黨建示范村x個(gè)，示范引領(lǐng)村級(jí)黨組織全面過硬。采取“四個(gè)一”措施，對(duì)x個(gè)軟弱渙散基層黨組織進(jìn)行了集中整頓提升。三是實(shí)施激勵(lì)關(guān)愛鄉(xiāng)村基層干部行動(dòng)。從村黨組織書記中招錄了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員x名、事業(yè)單位編制人員x名。加強(qiáng)村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障，村黨組織書記報(bào)酬達(dá)到每月xxx元標(biāo)準(zhǔn)。四是實(shí)施村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)示范帶動(dòng)行動(dòng)。全縣村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入實(shí)現(xiàn)清零，確定了xx個(gè)省級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展試點(diǎn)村，不斷扶持壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
三是創(chuàng)新開展“五好黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)，每半年一評(píng)，獲得“五好黨支部”的村，村“兩委”成員工作報(bào)酬每月增加xx元不等，調(diào)動(dòng)了村級(jí)干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。四是結(jié)合新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體黨建，打造xx個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈黨支部示范點(diǎn)，扶持壯大一批有特色、帶動(dòng)力強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)全縣產(chǎn)業(yè)振興。五是創(chuàng)新組織體系建設(shè)，在xx成立了x個(gè)xxx黨委，明確1名專職副書記抓黨建，以高質(zhì)量黨建推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。
二、存在問題及原因分析。
（一）黨建工作難“專心”。部分基層黨組織書記“抓黨建是最大政績(jī)”的理念樹得不牢，不能持續(xù)用力抓黨建。由于今年的脫貧攻堅(jiān)、疫情防控等中心工作比較集中，上級(jí)要求嚴(yán)、時(shí)間緊、任務(wù)重，個(gè)別同志沒有統(tǒng)籌好，精力過多放在具體工作上，對(duì)黨建工作抓得不夠緊。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記抓黨建促脫貧的力度不夠，不能將脫貧攻堅(jiān)和抓黨建有機(jī)結(jié)合，存在“兩張皮”現(xiàn)象。一些組織委員雖專職但難專責(zé)、難專心，抓全鄉(xiāng)黨建的時(shí)間和精力不足。
（二）隊(duì)伍管理缺“活力”。部分村（社區(qū)）黨支部帶頭人年齡老化、知識(shí)退化、能力弱化，目前，全縣村黨支部書記60歲以上的占xx%，高中以下文化程度的占xx%。有的村黨支部書記作風(fēng)不正、漠視群眾，甚至違紀(jì)違法，全年有xx名村黨支部書記受到紀(jì)律處分。農(nóng)村黨員政治理論水平普遍不高，部分黨員的黨員意識(shí)、宗旨意識(shí)淡薄，先鋒意識(shí)不強(qiáng)。尤其是在脫貧攻堅(jiān)和疫情防控工作中，部分黨員自身先進(jìn)性沒有充分體現(xiàn)。
（三）制度執(zhí)行缺“常態(tài)”。部分基層黨組織黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。比如，部分基層黨組織對(duì)黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)不清楚，黨費(fèi)收繳不規(guī)范，少數(shù)黨員黨性觀念不強(qiáng)，黨員意識(shí)淡薄，不能按時(shí)足額交納黨費(fèi)。再比如，個(gè)別村級(jí)黨組織開展組織生活不經(jīng)常，有的組織生活形式單一，有的“三會(huì)一課”質(zhì)量不高，效果不明顯。
（四）基礎(chǔ)保障缺“后勁”。缺乏對(duì)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作的宏觀指導(dǎo)，造成了全縣“兩新”組織黨建工作標(biāo)準(zhǔn)不高。在發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)方面，主要依賴財(cái)政扶持，村級(jí)組織缺乏主動(dòng)性、創(chuàng)造性，發(fā)展模式單一，經(jīng)濟(jì)效益不明顯。截至目前，全縣還有xx個(gè)村沒有集體經(jīng)濟(jì)，部分村即使有集體經(jīng)濟(jì)收入量也很小，服務(wù)群眾能力有限，一定程度上影響了村黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
產(chǎn)生以上問題的原因主要有：一是跟蹤問效不嚴(yán)格。在推動(dòng)基層黨建工作方面，召開會(huì)議、下發(fā)文件較多，深入基層指導(dǎo)不足、督促不嚴(yán)、問效不夠。二是黨建著力不均衡。對(duì)部分基礎(chǔ)較好的農(nóng)村黨組織關(guān)注較多，對(duì)基礎(chǔ)較差的黨組織重視不夠，深入調(diào)研了解較少，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問題。對(duì)縣直機(jī)關(guān)黨建工作關(guān)注較少，尤其是社會(huì)組織和非公企業(yè)領(lǐng)域黨建重視不夠，導(dǎo)致黨建工作不能均衡發(fā)展。三是創(chuàng)新舉措不夠多。習(xí)慣于按照上級(jí)規(guī)定動(dòng)作開展工作，對(duì)黨建工作中的疑難問題缺乏深層次、創(chuàng)新性的思考，主要表現(xiàn)在選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記和發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)方面方法不多、效果不太明顯。
三、下步工作打算。
（一）帶頭盡職責(zé)。堅(jiān)決履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)。以抓鄉(xiāng)促村為抓手，進(jìn)一步壓實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和黨委書記職責(zé)，每季度開展1次集中觀摩，每半年組織1次黨建工作交叉考核，每年開展1次綜合評(píng)比，推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作全面提升、全面過硬。
每季度至少組織黨務(wù)工作者開展1次專項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)達(dá)標(biāo)測(cè)試，確保素質(zhì)全部提升；
每月對(duì)基層黨組織執(zhí)行“三會(huì)一課”等制度進(jìn)行檢查，確保組織生活全部規(guī)范；
加強(qiáng)對(duì)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作的指導(dǎo)，確保黨組織組建率全部達(dá)到90%以上。
（三）創(chuàng)新促提升。充分利用手機(jī)app、微信公眾號(hào)等平臺(tái)，以“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的模式促進(jìn)黨建工作大提升，實(shí)現(xiàn)黨務(wù)工作、組織生活、黨員教育、考核評(píng)價(jià)、管理服務(wù)各項(xiàng)功能的網(wǎng)絡(luò)化、信息化。牢固樹立“黨建+”理念，深化“黨建+脫貧攻堅(jiān)”“黨建+鄉(xiāng)村振興”，實(shí)現(xiàn)黨建工作與中心工作相融共進(jìn)。
按照xxx黨委要求，就黨支部書記抓好基層黨建工作責(zé)任制落實(shí)，重點(diǎn)從三方面匯報(bào)：
一、主要做法。
1.壓實(shí)主責(zé)主業(yè)。始終把抓好基層黨建作為最大政治責(zé)任，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，以黨建工作高質(zhì)量，引領(lǐng)和推動(dòng)改革發(fā)展高質(zhì)量。強(qiáng)化共識(shí)凝聚，系統(tǒng)把握新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，認(rèn)真履行管黨治黨政治責(zé)任，以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著把全面從嚴(yán)治黨引向深入。做好謀劃部署，堅(jiān)持黨建和業(yè)務(wù)同部署、同落實(shí)、同考核，制定xx年度黨建工作要點(diǎn)，確定任務(wù)清單。逐項(xiàng)分責(zé)、層層落實(shí)，做到工作管到哪里，黨建責(zé)任就延伸到哪里。促進(jìn)雙向融合，以黨建工作引領(lǐng)電務(wù)工作，用xxx工作承載黨建工作，針對(duì)系統(tǒng)“松、懶、散”問題，從自身入手，建設(shè)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、專家型、創(chuàng)新型”xxx，推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
堅(jiān)持每日早交班會(huì)后10—20分鐘時(shí)間學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。嚴(yán)格規(guī)范記筆記，更新黨員個(gè)人學(xué)習(xí)筆記本，定期檢查督導(dǎo)，學(xué)習(xí)筆記質(zhì)量明顯提高。對(duì)照主題深研討，圍繞“xxx、行動(dòng)有我”活動(dòng)三個(gè)“如何”專題，把自己擺進(jìn)去，聯(lián)系實(shí)際撰寫發(fā)言提綱，深入開展研討，達(dá)到武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。
上好專題黨課,講好黨的光輝歷程，教育全體黨員奮發(fā)有為，拼搏進(jìn)取。打造支部靚麗品牌。堅(jiān)持品牌就是榜樣、就是說明書。成立黨員課題攻關(guān)小組，解決xxx、xxx等x個(gè)影響安全的隱患問題。
圍繞xxx、xxx、xxx重點(diǎn)任務(wù)，成立黨員先鋒小組。強(qiáng)化創(chuàng)新創(chuàng)效，支部“關(guān)于解決xxx問題的建議”等兩個(gè)合理化建議獲得xxx“五小”競(jìng)賽優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)。
重大事項(xiàng)嚴(yán)格按照“三重一大”集體決策制度執(zhí)行；
重點(diǎn)領(lǐng)域強(qiáng)化監(jiān)管、警示，防范、提醒在前。
開展黨費(fèi)收繳，每名黨員同志按月主動(dòng)繳納，體現(xiàn)政治覺悟；
召開黨員大會(huì)，完成支部換屆選舉；
抓好問題整改，對(duì)2020年黨建問題特別是xxx巡察問題，專題研究，明確時(shí)間表、責(zé)任人、路線圖，從嚴(yán)整改。
二、存在問題。
1.對(duì)抓好支部黨建工作定位不高，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。履行黨建第一責(zé)任人責(zé)任與新時(shí)代黨的建設(shè)工作要求還有較大差距，只求過得去、不求過得硬。抓支部黨建工作仍然習(xí)慣于老思路、老辦法，完成既定要求和“規(guī)定動(dòng)作”，亮點(diǎn)工作不夠突出、成效不明顯。在發(fā)揚(yáng)嚴(yán)實(shí)精神、推動(dòng)系統(tǒng)高質(zhì)量發(fā)展方面缺少深入思考、有效做法。在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求、不斷提升黨組織建設(shè)水平上缺乏釘釘子精神，黨建工作向更高層次、更高水平提升的思路還不夠開闊、抓手和載體貧乏，還需要深入思考和謀劃。
2.對(duì)新時(shí)代黨建工作新理論、新知識(shí)、新要求學(xué)習(xí)掌握的還不夠。在學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，有效運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，持續(xù)推動(dòng)黨支部建設(shè)上還有較大差距。特別是學(xué)習(xí)、掌握xxx企業(yè)黨支部建設(shè)綱要及“四強(qiáng)”黨支部建設(shè)實(shí)施細(xì)則上存在漏項(xiàng)，造成自身抓黨建工作的政策理論水平不高，機(jī)關(guān)黨支部黨建業(yè)務(wù)知識(shí)不夠?qū)I(yè)。
準(zhǔn)確把握黨員關(guān)注熱點(diǎn)，進(jìn)行宣傳引導(dǎo)上針對(duì)性不強(qiáng)。
三、下一步工作思路和打算。
2021年重點(diǎn)從根本上、制度上、長(zhǎng)效上著力，切實(shí)扛起主責(zé)、抓好主業(yè)、當(dāng)好主角，聚精會(huì)神把黨建工作抓具體、抓深入。
1.學(xué)習(xí)為先，進(jìn)一步提升抓好黨建的能力和水平。重點(diǎn)是：推進(jìn)“學(xué)習(xí)型”黨支部建設(shè)，詳細(xì)制定2021年學(xué)習(xí)計(jì)劃，克服工學(xué)矛盾抓好兌現(xiàn)落實(shí)。壓實(shí)管理責(zé)任，落實(shí)政治理論學(xué)習(xí)檢查、考核、通報(bào)制度，讓理論學(xué)習(xí)往心里走、往深里走、往實(shí)里走。抓好成果轉(zhuǎn)化，自覺運(yùn)用所學(xué)所知，提高分析問題、解決問題的能力，做到學(xué)前有準(zhǔn)備、學(xué)中有思考、學(xué)后有成效。
2.創(chuàng)新為主，進(jìn)一步推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化。重點(diǎn)是：抓好主題教育制度化建設(shè)，對(duì)照安排，結(jié)合實(shí)際，細(xì)化方案，抓好組織學(xué)習(xí)，確保學(xué)教效果落地。上好黨課教育，著眼增強(qiáng)黨員意識(shí)，創(chuàng)新政治理論、技術(shù)業(yè)務(wù)、形勢(shì)任務(wù)等多維化黨課模式，提升黨課吸引力。踐行“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化黨員作用評(píng)價(jià)，運(yùn)用好警示激勵(lì)制度，拓展輻射效應(yīng)，形成學(xué)比趕超、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的新常態(tài)。
3.責(zé)任為重，進(jìn)一步抓實(shí)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。重點(diǎn)是：聚焦“四強(qiáng)”黨支部建設(shè)目標(biāo)，分解工作職能，明確黨建工作責(zé)任、標(biāo)準(zhǔn)和完成時(shí)限。規(guī)范基礎(chǔ)臺(tái)賬，梳理完善各項(xiàng)管理制度，確保科學(xué)合理，規(guī)范有效。落實(shí)考評(píng)機(jī)制，堅(jiān)持每月總結(jié)，每季度一次自評(píng)考核，及時(shí)解決存在問題，爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)黨支部，爭(zhēng)做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
4.融合為要，進(jìn)一步發(fā)揮黨建工作服務(wù)保障作用。重點(diǎn)是：圍繞中心抓黨建，緊盯高質(zhì)量發(fā)展以及經(jīng)營(yíng)管理等任務(wù)目標(biāo)，以創(chuàng)崗建區(qū)為載體，開展滅“xxx”“xxx”競(jìng)賽、突擊奉獻(xiàn)為主的主題實(shí)踐活動(dòng)。培育特色品牌，發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng)，深化立項(xiàng)攻關(guān)和黨內(nèi)品牌創(chuàng)建。勇當(dāng)先鋒模范，加強(qiáng)黨員教育培養(yǎng)，發(fā)揮示范作用，使黨支部充滿正能量、富有戰(zhàn)斗力。
5.廉潔為本，進(jìn)一步樹牢講紀(jì)律守規(guī)矩良好形象。重點(diǎn)是：落實(shí)“一崗雙責(zé)”，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與安全生產(chǎn)同部署、同規(guī)劃、同推進(jìn)、同考核。抓好風(fēng)險(xiǎn)防范，圍繞xxx、xxx、xxx、外委施工等領(lǐng)域，細(xì)化防控措施，防范腐敗風(fēng)險(xiǎn)。遵守紀(jì)律要求，堅(jiān)持民主集中制和“三重一大”決策制度，主動(dòng)接受監(jiān)督，防止權(quán)力濫用，始終讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行，以高質(zhì)量發(fā)展的優(yōu)異成績(jī)向xxx黨委交出一份滿意的黨建答卷。
一、成績(jī)清單。
（一）聚焦主責(zé)主業(yè)，推動(dòng)基層黨建落地落實(shí)。全年主持召開黨委會(huì)x次、專題議黨會(huì)議x次、理論中心組學(xué)習(xí)x次。完成掃黑除惡巡察反饋問題x個(gè)。深入基層調(diào)研x次，解決限制村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、脫貧攻堅(jiān)等問題x件。
（二）夯實(shí)理論基礎(chǔ)，堅(jiān)持主題教育從嚴(yán)從實(shí)。牢牢把握“12字”總要求，帶頭開展專題學(xué)習(xí)x次、調(diào)研交流x次、主題黨日活動(dòng)x次，制定整治方案x個(gè)，解決實(shí)事x個(gè)。嚴(yán)格黨內(nèi)生活，召開民主生活會(huì)x次、專題組織生活會(huì)x次，查擺、整改問題x個(gè)。
（三）嚴(yán)格教育管理，落實(shí)黨內(nèi)制度建立健全。突出政治建設(shè)，召開黨委會(huì)學(xué)習(xí)《黨支部工作條例（試行）》x次，將基層黨建考核納入各村年度績(jī)效考評(píng)工作，整改落實(shí)問題x個(gè)，嚴(yán)格執(zhí)行《農(nóng)村基層組織工作條例》，輪訓(xùn)農(nóng)村基層黨員x人次。
（四）突出精準(zhǔn)施策，深化脫貧攻堅(jiān)高質(zhì)高效。聚焦黨建引領(lǐng)，開展專題學(xué)習(xí)x次，制定《包村干部管理辦法》，派出并培訓(xùn)扶貧干部x人次，幫扶x人次，解決問題x件。發(fā)揮包村部門作用，落實(shí)扶貧項(xiàng)目x個(gè)，籌措資金x萬元。深入開展“第一書記代言”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售額x萬元。
（五）持續(xù)加壓發(fā)力，推動(dòng)掃黑除惡強(qiáng)勢(shì)強(qiáng)勁。嚴(yán)格線索摸排，召開專題會(huì)議x次，上報(bào)線索x條，排查梳理信訪案件x起，發(fā)放宣傳資料x余份。全面凈化隊(duì)伍，清理前科劣跡村干部x名，順利完成補(bǔ)齊配強(qiáng)工作。
嚴(yán)格整頓軟弱渙散黨組織x個(gè)，解決問題x件。
（七）強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，狠抓從嚴(yán)治黨規(guī)矩規(guī)范。全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，組織黨員干部觀看廉潔教育片x次，受教育人數(shù)x人次，約談班子、支部書記x人次，配合紀(jì)委督查x次，整改問題x項(xiàng)，給予黨內(nèi)警告處分x人、開除黨x人。
二、問題清單。
（一）督促落實(shí)基層黨建責(zé)任不夠。落實(shí)“第一責(zé)任人”職責(zé)不到位，對(duì)基層黨建工作安排部署多，具體指導(dǎo)少，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作力度不夠。在推動(dòng)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)中存在傾向性，平時(shí)把大部分精力投入到經(jīng)濟(jì)發(fā)展、脫貧攻堅(jiān)、民生改善、社會(huì)事業(yè)等方面，導(dǎo)致對(duì)黨建工作傾注的精力和時(shí)間相對(duì)不足，缺乏跟蹤問效，抓黨建促監(jiān)管重落實(shí)的力度有待提升。
（二）從嚴(yán)推動(dòng)主題教育標(biāo)準(zhǔn)不高。對(duì)待“不忘初心、牢記使命”主題教育投入精力不足，黨支部數(shù)量較多，只能依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立指導(dǎo)組督促各支部開展主題教育，不能一一抓實(shí)主題教育開展情況。主題教育期間，雖然能創(chuàng)新形式開展革命傳統(tǒng)教育，但對(duì)于基層黨員干部教育抓的不緊，導(dǎo)致個(gè)別黨支部學(xué)習(xí)教育流于形式，缺乏教育管理的針對(duì)性，難以保證所有支部“九個(gè)一”高質(zhì)量開展。
（三）找準(zhǔn)補(bǔ)齊黨建短板招法不多。面對(duì)新時(shí)代、新要求，破解新形勢(shì)下黨建難題的辦法陳舊老套，農(nóng)村黨建不均衡，在村集體經(jīng)濟(jì)方面強(qiáng)村與弱村差距較大，弱村缺乏特色產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，村集體經(jīng)濟(jì)收入較為單一。社區(qū)黨建亮點(diǎn)少，社會(huì)化服務(wù)“五進(jìn)”社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目不夠新穎，難以調(diào)動(dòng)居民的積極性、滿足其精神需求。非公黨建管理軟，不經(jīng)常深入企業(yè)調(diào)研，對(duì)軟弱渙散黨組織整頓招法較少，偏重于抓硬件投入輕，對(duì)企業(yè)活動(dòng)研究、設(shè)計(jì)不多，帶動(dòng)作用不理想。
（四）抓實(shí)從嚴(yán)治黨韌勁力度不足。從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任未能完全落到實(shí)處，雖然建立了嚴(yán)格的考核體系，但抓實(shí)黨員干部的日常教育監(jiān)管力度不大，對(duì)履職不到位的基層黨組織負(fù)責(zé)人，批評(píng)教育的多、嚴(yán)厲問責(zé)的少，問責(zé)追責(zé)不嚴(yán)格。在加強(qiáng)干部理念教育、紀(jì)律作風(fēng)教育、廉政建設(shè)方面硬措施少，監(jiān)管存在盲區(qū)，基層黨員隊(duì)伍中還存在慵懶散漫等問題。
針對(duì)上述問題，認(rèn)真剖析根源，感到主要有以下原因。一是敢為人先的責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位，在抓基層黨建、脫貧攻堅(jiān)、掃黑除惡、社會(huì)民生等重點(diǎn)工作中責(zé)任意識(shí)、工作力度與落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求存在差距，對(duì)村、社區(qū)調(diào)研督導(dǎo)不夠深入，導(dǎo)致“從嚴(yán)治黨”沒有真正貫徹落實(shí)，收效不夠明顯。二是攻堅(jiān)拔寨的勇氣決心不足。缺乏新形勢(shì)下攻破基層黨建難題的魄力，對(duì)推動(dòng)基層黨建工作的方式方法不夠創(chuàng)新，針對(duì)重點(diǎn)難點(diǎn)工作缺乏刻苦專研的韌勁，新舉措不多，靠前指揮、強(qiáng)力破解難題力度不夠。三是學(xué)以致用的招數(shù)辦法不多。對(duì)黨建工作缺乏系統(tǒng)深入研究，特別是對(duì)一些瓶頸問題和薄弱環(huán)節(jié)，缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性的分析研究，解決問題的措施不夠細(xì)化，真正下實(shí)招、動(dòng)真格的功夫落實(shí)的不夠好，解決力度不夠大。
三、任務(wù)清單。
（一）履職盡責(zé)，吹響擔(dān)當(dāng)作為沖鋒號(hào)。強(qiáng)化“第一責(zé)任人”意識(shí)，把抓基層黨建作為第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)持重點(diǎn)工作親自部署、重大問題親自推動(dòng)、重大任務(wù)親自督辦，爭(zhēng)取下年度打造黨建示范點(diǎn)x個(gè)。建立黨建工作責(zé)任清單，充分運(yùn)用責(zé)任機(jī)制傳導(dǎo)壓力，細(xì)化到人，推動(dòng)形成黨委抓、書記抓、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)督問責(zé)，使廣大黨員干部明責(zé)任、懂規(guī)矩、守底線、知敬畏，推動(dòng)從嚴(yán)治黨向基層延伸。
（二）堅(jiān)守初心，做好主題教育加分題。牢牢把握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，以主題教育為契機(jī)，建立完善“不忘初心、牢記使命”主題教育長(zhǎng)效機(jī)制和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育化常態(tài)化“兩項(xiàng)制度”，全面搭建學(xué)習(xí)教育平臺(tái)，突出示范帶動(dòng)、問題導(dǎo)向，切實(shí)扛起政治責(zé)任，統(tǒng)籌推進(jìn)學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)思想重點(diǎn)措施，堅(jiān)持完善主題教育“九個(gè)一”，全力引導(dǎo)廣大黨員干部增強(qiáng)新時(shí)代責(zé)任感、使命感，以實(shí)干篤定前行，前瞻引領(lǐng)各項(xiàng)工作深入開展，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展平穩(wěn)推進(jìn)。
（三）全力沖刺，打好脫貧攻堅(jiān)鞏固牌。堅(jiān)持脫貧摘帽不松勁，健全完善脫貧攻堅(jiān)成果鞏固機(jī)制，聚焦“兩不愁、三保障”突出問題，全面排查存在的短板弱項(xiàng)，精準(zhǔn)施策，持續(xù)用力，大力挖掘資源優(yōu)勢(shì)，培育特色產(chǎn)業(yè)，不斷提升基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)水平，加強(qiáng)政策宣傳力度，進(jìn)一步健全返貧監(jiān)測(cè)等長(zhǎng)效工作機(jī)制，全力確保不返貧、不致貧，加快推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興有效銜接。
強(qiáng)化后備干部選樹和培育。社區(qū)黨建，推進(jìn)綜合服務(wù)場(chǎng)所一體化建設(shè)，以“五進(jìn)社區(qū)”為標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)樹“軍警地共建”“黨建+民俗文化旅游”等社區(qū)服務(wù)品牌，創(chuàng)新謀劃貼近社區(qū)居民實(shí)際生活的特色活動(dòng)。非公黨建，以企業(yè)黨建為引領(lǐng)，以商務(wù)聯(lián)盟為中心，全面開展“亮黨旗、爭(zhēng)光彩、促扶貧、強(qiáng)企業(yè)”活動(dòng)，深入挖掘企業(yè)促扶貧等黨建特色，努力創(chuàng)建非公黨建優(yōu)質(zhì)品牌。規(guī)范黨員隊(duì)伍管理，進(jìn)一步優(yōu)化黨員隊(duì)伍架構(gòu)，嚴(yán)格把控發(fā)展黨員程序，規(guī)范入黨積極分子培養(yǎng)和教育管理工作。其他工作，系統(tǒng)推進(jìn)機(jī)關(guān)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)黨建工作，實(shí)現(xiàn)黨建一體化共贏。
今年以來，我認(rèn)真履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，堅(jiān)持以上率下、堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)、堅(jiān)持求實(shí)創(chuàng)新，堅(jiān)持追責(zé)問效，有效地提升了基層黨建工作整體水平。
一、主要工作。
（一）堅(jiān)持以上率下，履行黨建責(zé)任高標(biāo)準(zhǔn)。一是注重學(xué)習(xí)明方向。帶頭堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，及時(shí)組織學(xué)習(xí)黨的十九屆四中、五中全會(huì)、省第x次黨代會(huì)、市第x次黨代會(huì)、區(qū)第x次黨代會(huì)精神，了解新形勢(shì)新任務(wù)，掌握新部署新要求。堅(jiān)持深入基層，全年到社區(qū)、企業(yè)調(diào)研指導(dǎo)x余次，慰問困難黨員x名。二是強(qiáng)化組織抓統(tǒng)籌。堅(jiān)持黨工委集體決策，分工負(fù)責(zé)，年初制定黨建工作計(jì)劃，完善了黨工委工作職責(zé)、班子成員黨建聯(lián)系點(diǎn)、黨建工作例會(huì)等制度。年初與社區(qū)簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。三是明確責(zé)任促落實(shí)。召開黨建工作專題會(huì)議x次，解決x實(shí)施等x多個(gè)黨建工作重大問題。推行“三單明責(zé)、三考實(shí)績(jī)”目標(biāo)考評(píng)機(jī)制，按照積分量考、檢查督考、民主評(píng)考的方式推動(dòng)黨建工作落實(shí)。四阻擊疫情抓防控。指導(dǎo)社區(qū)建立“黨員先鋒崗”x個(gè)，同時(shí)組織x人，在轄區(qū)小區(qū)設(shè)置x個(gè)人員出入檢測(cè)點(diǎn)，進(jìn)行全天候不間斷體溫檢測(cè)和信息登記。組織黨員捐款x人，捐款率達(dá)x%，累計(jì)捐款金額x元，如數(shù)上繳至區(qū)管黨費(fèi)賬戶。
（二）堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)黨建工作再進(jìn)步。一是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。組織集中學(xué)習(xí)x次，班子成員撰寫學(xué)習(xí)筆記x余篇，學(xué)習(xí)小結(jié)x篇，黨員參與率達(dá)x%。二是扎實(shí)推進(jìn)黨員關(guān)系集中排查。通過電話、入戶走訪等尋查等方式，先后進(jìn)行x次集中排查。處理失聯(lián)黨員x名。三是著力深化非公企業(yè)黨建工作。建立黨組織x個(gè)，打造非公黨建示范點(diǎn)x個(gè)，做到工作x%全覆蓋。四是狠抓黨員隊(duì)伍的教育管理。堅(jiān)持民主評(píng)議黨員，參評(píng)黨xa，處理不合格黨員x人。開好民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，引導(dǎo)黨員增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”。五是加大投入強(qiáng)保障。投入社區(qū)建設(shè)經(jīng)費(fèi)x萬元，服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)x萬元，黨建工作經(jīng)費(fèi)x萬元，新建街道社會(huì)組織服務(wù)中心和公共服務(wù)中心，創(chuàng)建示范社區(qū)x個(gè)。六是認(rèn)真落實(shí)黨費(fèi)收繳相關(guān)規(guī)定。對(duì)機(jī)關(guān)和轄區(qū)黨員黨費(fèi)收繳進(jìn)行規(guī)范整治。先后共補(bǔ)繳黨費(fèi)x萬元，發(fā)放黨員黨費(fèi)手冊(cè)x本。七是立足建功九大體系、爭(zhēng)當(dāng)x先鋒。開展了黨員先鋒服務(wù)崗、星級(jí)黨員評(píng)定等活動(dòng)，為群眾提供特色服務(wù)x大項(xiàng)，x類，x余次。
（三）堅(jiān)持求實(shí)創(chuàng)新，提升黨建水平出實(shí)招。一是創(chuàng)新社會(huì)組織黨建新模式。以“三社聯(lián)動(dòng)”試點(diǎn)工作為契機(jī)，在街道成立社會(huì)組織服務(wù)中心黨支部，推行“x”工作法，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)作用，為社會(huì)組織提供陣地、資金、人才三個(gè)支撐，堅(jiān)持考察、組建、活動(dòng)三個(gè)同步，通過工作聯(lián)議、項(xiàng)目聯(lián)做、黨員聯(lián)管三個(gè)聯(lián)合，走出一條基層黨建與社會(huì)組織同頻發(fā)展、互促雙贏的新路子。二是推行“黨建+服務(wù)”工作模式。深化區(qū)域化黨建工作，吸納x家共建單位，在職黨員達(dá)到x余人，開展聯(lián)創(chuàng)共建活動(dòng)x余次。組建街道便民服務(wù)協(xié)會(huì)，吸納轄區(qū)x支公益性服務(wù)團(tuán)隊(duì)，為群眾辦實(shí)事辦好事x余件。三是實(shí)施“項(xiàng)目化”管理。在服務(wù)品牌創(chuàng)建上下功夫，笨爸爸工坊、李虹工作室、愛心驛站、愛心拐杖隊(duì)等特色服務(wù)被市級(jí)新聞媒體宣傳報(bào)道，收到較好成效。
（四）堅(jiān)持追責(zé)問效，健全考評(píng)體系轉(zhuǎn)作風(fēng)。一是健全工作機(jī)制。堅(jiān)持“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。研究制定了《落實(shí)基層黨建工作問題清單》《黨建責(zé)任清單》《黨建工作考核清單》，列出辦事處黨工委x條問題x項(xiàng)責(zé)任，社區(qū)黨委x條問題x項(xiàng)工作任務(wù)。二是深入調(diào)研督導(dǎo)。全年到社區(qū)進(jìn)行督導(dǎo)x次，開展重點(diǎn)難點(diǎn)問題專項(xiàng)檢查x次。三是堅(jiān)持“百分”考核體系。根據(jù)年初目標(biāo)責(zé)任書制定了總分值為x分的社區(qū)目標(biāo)考核辦法，每月一檢查，每季一講評(píng)，每半年一次表彰，同時(shí)在各部門開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)并設(shè)立獎(jiǎng)懲機(jī)制。四是開展“入戶問黨風(fēng)”活動(dòng)。入戶x家，發(fā)放問卷x份，建立民情檔案，對(duì)社區(qū)居民的建議和所反映的問題進(jìn)行了深入地了解。
二、存在問題。
（一）基層黨建工作開展不平衡。由于各社區(qū)經(jīng)濟(jì)條件、干部能力存在差異，在強(qiáng)化基層黨建工作方面，存在發(fā)展不平衡問題。有x個(gè)社區(qū)，尤其是村改居社區(qū)黨建陣地和硬件建設(shè)上相對(duì)落后，在為民辦事上拈輕怕重，除了上級(jí)安排必需的規(guī)定動(dòng)作以外，主動(dòng)開展活動(dòng)不多，黨員干部凝聚力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。
（二）社區(qū)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)素質(zhì)有待提升。社區(qū)“兩委”班子隊(duì)伍存在年齡偏大、學(xué)歷偏低的問題，x名黨務(wù)干部中年齡在x歲以上占x%，大專以上學(xué)歷占x%，影響到社區(qū)班子建設(shè)水平的提升，部分社區(qū)黨務(wù)干部存在工作主動(dòng)性不強(qiáng)，教育管理方式陳舊，組織開展活動(dòng)少的問題，在整合黨建資源、挖掘工作潛力上方法不多。
（三）非公企業(yè)黨組織作用發(fā)揮不明顯。非公黨組織在引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益、豐富企業(yè)文化等方面作用發(fā)揮不明顯，活動(dòng)開展難、黨員發(fā)展難問題仍然存在，有x個(gè)非公企業(yè)黨組織沒有專職黨務(wù)工作者，x家社會(huì)組織僅有黨員x名。
（四）黨員教育管理不夠嚴(yán)。辦事處黨工委直管黨員x人，x歲以上的黨員占總數(shù)的x%；
初中以下文化程度占x%，受年紀(jì)、文化等因素制約，使得部分黨員的先進(jìn)性難以發(fā)揮，有x%的黨員意識(shí)淡化，黨性觀念減退，表現(xiàn)在不愿意參加組織生活，不積極主動(dòng)交納黨費(fèi)等。
一些亮點(diǎn)工作抓得實(shí)，但是一些常規(guī)性工作不夠到位；
一些難點(diǎn)工作雖然致力推動(dòng)，但是決心還不夠大，比如對(duì)黨員老化、組織生活開展難、關(guān)懷機(jī)制不健全等問題，在抓改進(jìn)上不夠深入具體。四是制度建設(shè)和執(zhí)行不到位。對(duì)黨內(nèi)組織生活制度建設(shè)研究重視不夠，管人、管事的制度規(guī)范和紀(jì)律約束不全不細(xì)。在具體執(zhí)行中，對(duì)不守紀(jì)律的行為批評(píng)教育不力、監(jiān)督檢查不勤。
三、下步工作思路及措施。
（一）帶頭落實(shí)黨建工作責(zé)任。一是切實(shí)增強(qiáng)抓黨建意識(shí)，帶領(lǐng)基層黨組織書記把黨建擺在首要位置，堅(jiān)持每月至少專題研究黨建工作x次以上、到基層開展調(diào)研x次以上，每季度上黨課x次以上。二是深化“三單明責(zé)、三考實(shí)績(jī)”目標(biāo)考評(píng)機(jī)制，對(duì)履職不力的黨組織書記及時(shí)進(jìn)行組織處理。三是加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障，計(jì)劃向社區(qū)投入基層建設(shè)經(jīng)費(fèi)x萬，加大對(duì)社區(qū)黨組織投入力度，計(jì)劃改擴(kuò)建社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所x個(gè)，嚴(yán)格落實(shí)社區(qū)人員待遇。
培養(yǎng)入黨積極分子x名，發(fā)展企業(yè)黨員x名。三是深入推進(jìn)項(xiàng)目化管理創(chuàng)新，在x年x個(gè)項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，再推出x-x個(gè)新載體，并組織x-x次經(jīng)驗(yàn)交流，在市級(jí)以上媒體上推廣。四是加強(qiáng)黨員教育管理，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活等制度，全年培訓(xùn)黨組織書記和黨員干部不少于x次。
（三）著力強(qiáng)化黨建工作創(chuàng)新。一是深化“三社聯(lián)動(dòng)”工作，在x個(gè)城市社區(qū)成立社會(huì)組織實(shí)踐園，努力形成“三社聯(lián)動(dòng)、兩工互動(dòng)”工作格局。二是搭建“x+x+x”黨建平臺(tái)，推動(dòng)基層黨組織與社會(huì)組織黨組織價(jià)值同向、目標(biāo)同向。三是加大社區(qū)黨建示范點(diǎn)建設(shè)力度，大力實(shí)施“x黨建計(jì)劃”，建成開放式組織生活基地，提升基層黨建工作整體水平。
x有限公司黨委現(xiàn)有黨員x人，下設(shè)3個(gè)黨支部。2020年我們圍繞鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆四中、五中全會(huì)精神，結(jié)合民營(yíng)企業(yè)加強(qiáng)黨的建設(shè)，主要做了以下工作。
一、主要工作。
推薦黨建學(xué)習(xí)書目；
積極走出去向先進(jìn)學(xué)習(xí)；
建設(shè)“開放式”組織生活基地；
選舉優(yōu)秀黨員樹立身邊典型；
組織觀看理想信念教育視頻，分四個(gè)季度對(duì)照目標(biāo)逐項(xiàng)進(jìn)行檢查落實(shí)，黨委和三個(gè)黨支部的工作全部按計(jì)劃完成。公司黨委深入學(xué)習(xí)了黨的十九屆四中、五中全會(huì)、精神省委x次黨代會(huì)、市委x次黨代會(huì)、區(qū)委x次黨代會(huì)精神。公司黨委組織“四史”知識(shí)競(jìng)賽，以支部為單位掀起了學(xué)習(xí)競(jìng)賽的熱潮。組織報(bào)告會(huì)三場(chǎng)，參加學(xué)習(xí)的人數(shù)x余人。各支部深入基層到各門店宣講黨的創(chuàng)新理論，黨員店長(zhǎng)帶頭宣講，理論聯(lián)系實(shí)際，截止目前已組織宣講會(huì)x場(chǎng)，參加學(xué)習(xí)的人數(shù)約x余人。公司黨委率先在“兩新”組織中建立開放式組織生活基地，截至目前已接待x批x余人參觀學(xué)習(xí)。黨委和各支部堅(jiān)持每月第一個(gè)周二的主題黨日活動(dòng)，組織全體黨員觀看《x》《x》等主題片并撰寫觀后感。認(rèn)真貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)和規(guī)范新形勢(shì)下的黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，落實(shí)“三會(huì)一課”等基本制度，注重抓好基層黨建工作。
（二）及時(shí)整改，提高黨建工作水平。x年區(qū)委組織部對(duì)我公司基層黨建工作進(jìn)行了三次檢查，查擺出“三會(huì)一課”記錄不規(guī)范，黨課、主題黨日活動(dòng)記錄在一個(gè)本上等問題。黨委對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)自查，查擺出黨建氛圍不夠濃厚、黨建宣傳力度需進(jìn)一步加強(qiáng)。針對(duì)以上問題，公司黨委及時(shí)制定切實(shí)有效的整改措施，逐條逐項(xiàng)整改落實(shí)。今年以來，公司黨委制作了黨委和各支部黨員活動(dòng)園地，拍攝了學(xué)習(xí)黨建視頻，在公司四樓新建了黨建宣傳欄，營(yíng)造濃厚的黨建宣傳氛圍。公司行政領(lǐng)導(dǎo)也大力支持黨建工作，對(duì)黨建工作經(jīng)費(fèi)、陣地建設(shè)、人員工資、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)足額撥付。
（三）融合實(shí)際，強(qiáng)化黨建工作效能。x黨員堅(jiān)持“亮明身份”，佩戴“共產(chǎn)黨員”胸卡上崗。結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)，創(chuàng)新思路，開展了一系列活動(dòng)。一是重視學(xué)習(xí)，弘揚(yáng)正能量。為讓黨員能在政治上始終同黨中央保持一致，準(zhǔn)確無誤地貫徹黨的路線方針政策，全年堅(jiān)持逢會(huì)必“學(xué)習(xí)”。黨支部每次開會(huì)必學(xué)x-x篇文章，支部成員平時(shí)閱讀黨報(bào)黨刊時(shí)注意搜集、剪貼，每次黨員大會(huì)都要學(xué)習(xí)x篇左右結(jié)合時(shí)政的文章。平時(shí)還通過黨員群、支部群的微信群轉(zhuǎn)發(fā)必要的學(xué)習(xí)文章。二是增強(qiáng)凝聚力和執(zhí)行力。把黨員都凝聚在黨旗下并真正發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘、領(lǐng)導(dǎo)核心作用，x公司黨委堅(jiān)持用口號(hào)激勵(lì)大家，靠活動(dòng)凝聚人心和力量。按照年初計(jì)劃，公司黨委組織全體黨員到x縣x鄉(xiāng)進(jìn)行觀摩交流，優(yōu)秀黨組織書記x同志為全體黨員上了一堂生動(dòng)的黨課，提升了廣大黨員的思想素質(zhì)。三是著力開展企業(yè)黨員職工“雙向培養(yǎng)”活動(dòng)。目前已建立了一支比較穩(wěn)定的骨干隊(duì)伍，培養(yǎng)了大批中堅(jiān)力量，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展發(fā)揮了保駕護(hù)航的作用，公司科長(zhǎng)、處長(zhǎng)、店長(zhǎng)、經(jīng)理崗位上的黨員占比為x%，黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。
二、存在的主要問題及原因。
（一）流動(dòng)黨員缺乏有效管理。民營(yíng)企業(yè)人員合理流動(dòng)是正常的，一些從x公司離職的黨員，出于對(duì)公司的留戀之情不愿把關(guān)系轉(zhuǎn)走，有的因?yàn)樾聠挝粵]有黨組織無法轉(zhuǎn)出，從而成為了流動(dòng)黨員。流動(dòng)黨員的黨組織關(guān)系在x公司，人事關(guān)系在外地，基本上不能前來公司參加黨組織活動(dòng)，只有通過微信、電話聯(lián)系按時(shí)交納黨費(fèi)，采用微信、網(wǎng)絡(luò)等參加黨組織活動(dòng)或上報(bào)學(xué)習(xí)心得。x年，黨委及各支部對(duì)流動(dòng)黨員排查，對(duì)離職兩年的流動(dòng)黨員進(jìn)行了溝通動(dòng)員，幫助聯(lián)系轉(zhuǎn)出黨組織關(guān)系。全年共轉(zhuǎn)出黨員x人，轉(zhuǎn)入黨員x人。雖然采取了一些措施，但還是感覺對(duì)流動(dòng)黨員的管理缺少有效手段，不能按照在職黨員的要求來管理，有待于進(jìn)一步探索新方法、新措施加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的培養(yǎng)管理。
x月份新開的x店，店長(zhǎng)x同志就是共產(chǎn)黨員，從x店選拔的店長(zhǎng)；
x年新開的位于x區(qū)的x店，共產(chǎn)黨員x同志是從x選拔的科長(zhǎng)充實(shí)到新店的。公司x名共產(chǎn)黨員有x多人在總部，由于工作需要總部集中了比較多的優(yōu)秀黨員人才，許多大學(xué)生進(jìn)入公司在基層進(jìn)行x-x年的鍛煉后，安排到公司業(yè)務(wù)部門工作，許多比較優(yōu)秀的黨員又因工作需要從門店被抽調(diào)到機(jī)關(guān)，導(dǎo)致越來越多的黨員集中到了總部，門店黨員日益減少，黨員分布不均衡現(xiàn)象突出。
（三）黨員在員工中占比較少。x公司是勞動(dòng)密集型企業(yè)，隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，員工隊(duì)伍越來越大，員工人數(shù)越來越多，截止目前，x公司的員工總數(shù)已經(jīng)超過一萬余人。員工隊(duì)伍中外來務(wù)工人員較多，有許多是x近郊的農(nóng)民工，也有部分國(guó)企的下崗職工和部分大專院校的畢業(yè)生。上萬人的員工隊(duì)伍中僅有黨員x人，黨員占比只有x%左右，這個(gè)比例與一萬多人的員工隊(duì)伍很不相襯。雖然x公司黨組織從成立至今已經(jīng)發(fā)展了x批x名黨員，但黨員發(fā)展的速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上員工隊(duì)伍擴(kuò)張的速度。
分析主要原因：黨建工作宣傳工作力度不夠，在爭(zhēng)取轉(zhuǎn)移在職員工的黨組織關(guān)系方面的工作還不夠深入細(xì)致，只是做了面上的宣傳動(dòng)員，耐心細(xì)致的思想工作做的不夠，特別是有些員工報(bào)著試試干的思想，不主動(dòng)轉(zhuǎn)移黨組織關(guān)系，解決員工的短期務(wù)工思想問題方面缺乏有效措施。x年新轉(zhuǎn)入黨員x人，全部是大學(xué)生黨員，學(xué)校畢業(yè)后要求轉(zhuǎn)出黨組織關(guān)系，而下崗再就業(yè)員工檔案在原單位托管，就不積極辦理轉(zhuǎn)移。下一步，各支部結(jié)合人事部查詢?nèi)肼殭n案，了解信息，做耐心細(xì)致的思想工作，動(dòng)員新入職的黨員及時(shí)轉(zhuǎn)入黨組織關(guān)系。同時(shí)，按照《黨章》規(guī)定做好培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作，不斷吸收新鮮血液、發(fā)展新黨員，壯大黨員隊(duì)伍。
三、下步工作思路及措施。
2021年，公司黨委將進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹十九屆五中全會(huì)精神，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，圍繞企業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)黨的建設(shè)，發(fā)揮黨的政治核心作用。
（一）著力發(fā)揮黨組織政治引領(lǐng)作用。一是落實(shí)黨建工作責(zé)任制，開展“星級(jí)創(chuàng)評(píng)、分類定級(jí)”工作，以企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作為重點(diǎn)，強(qiáng)化黨組織在民營(yíng)企業(yè)中的政治核心和政治引領(lǐng)作用。二是抓好黨委和基層黨支部全體支委的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，不斷提升三個(gè)支部抓黨建工作的水平，讓黨支部真正發(fā)揮好“核心”“堡壘”作用。三是不忘初心，牢記使命，計(jì)劃到革命圣地學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)革命傳統(tǒng)，加強(qiáng)對(duì)黨員特別是青年黨員的革命歷史和革命傳統(tǒng)教育。四是借鑒兩新組織黨建工作的典型經(jīng)驗(yàn)，到先進(jìn)民企學(xué)習(xí)，促進(jìn)黨建工作再上新臺(tái)階。
讓黨員“亮明身份”，把自己置身于全體員工和顧客之中，更好地注意“自律”，同時(shí)也讓員工和顧客知道“共產(chǎn)黨員”就在身邊，如有困難、問題可以找黨員，當(dāng)群眾的“主心骨”。設(shè)立“黨員示范區(qū)”“黨員示范崗”，制作版面大力宣傳x公司優(yōu)秀黨員的事跡，讓大家身邊有標(biāo)桿，學(xué)習(xí)有榜樣。二是按照黨員發(fā)展要求，積極慎重做好發(fā)展黨員工作。繼續(xù)著力開展企業(yè)黨員職工“雙向培養(yǎng)”活動(dòng)，努力培養(yǎng)發(fā)展積極要求進(jìn)步的一線青年，注重發(fā)展具有帶動(dòng)作用的經(jīng)營(yíng)骨干和業(yè)務(wù)能手。三是對(duì)不能來參加組織活動(dòng)的流動(dòng)黨員進(jìn)行走訪、談心等，一對(duì)一的幫扶活動(dòng)，各支部安排專人對(duì)流動(dòng)黨員跟蹤服務(wù)，創(chuàng)造條件做好流動(dòng)黨員的管理工作，力爭(zhēng)在流動(dòng)黨員管理工作上有突破。
（三）著力圍繞經(jīng)營(yíng)發(fā)展破解難題。一是宣傳教育全體員工要樹立正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀，加大對(duì)新員工崗前培訓(xùn)，引導(dǎo)大家愛崗敬業(yè)，積極進(jìn)取，積極向黨組織靠攏。在x公司許多骨干積極要求進(jìn)步，有近百人向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書。二是為認(rèn)真貫徹公司“為百姓的食品安全和生活便利服務(wù)”的使命多做實(shí)際工作，嚴(yán)格執(zhí)行食品安全的法律法規(guī)，從源頭嚴(yán)把食品質(zhì)量關(guān)，同時(shí)把員工滿意度，顧客滿意度作為衡量黨員工作業(yè)績(jī)的標(biāo)準(zhǔn)之一。三是加強(qiáng)與公司決策層聯(lián)絡(luò)溝通，隨時(shí)分析和征詢公司存在的“問題”并在黨委內(nèi)部討論拿出意見后，與公司行政領(lǐng)導(dǎo)和董事會(huì)統(tǒng)一意志，下大力解決針對(duì)性的“問題”。讓黨旗在x公司高高飄揚(yáng)。
我現(xiàn)任公司副總經(jīng)理，協(xié)助董事長(zhǎng)、黨委書記、總經(jīng)理抓質(zhì)量管理體系建設(shè)、質(zhì)量審核、實(shí)物質(zhì)量管控、質(zhì)量文化建設(shè)、外貿(mào)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督、資質(zhì)審核、xx及客戶服務(wù)保障工作。xx月，班子分工調(diào)整，負(fù)責(zé)客戶服務(wù)保障及外場(chǎng)質(zhì)量問題協(xié)調(diào)、處理工作，負(fù)責(zé)產(chǎn)品采購(gòu)和外委工作。在公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，緊緊圍繞破解質(zhì)量問題多發(fā)難題，為公司實(shí)現(xiàn)維修突破做好質(zhì)量監(jiān)督管理、客戶服務(wù)保障、產(chǎn)品外委和采購(gòu)，扎實(shí)推動(dòng)分管工作落實(shí)，對(duì)照航空工業(yè)干部管理“二十字”標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)述職如下：
一、履職情況。
（一）不忘初心，對(duì)黨忠誠(chéng)，加強(qiáng)理論思想武裝。
我始終把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為提高政治素養(yǎng)的根本，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神和最新論著。認(rèn)真領(lǐng)會(huì)黨在新時(shí)期的路線、方針和政策，進(jìn)一步增強(qiáng)黨性觀念、全局觀念和紀(jì)律觀念，提高政治敏銳性，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持在學(xué)習(xí)中提高政治站位。堅(jiān)持理論與實(shí)際工作相結(jié)合，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容，有針對(duì)性的學(xué)習(xí)企業(yè)管理、質(zhì)量安全工作等業(yè)務(wù)方面的知識(shí)，不斷擴(kuò)大自身知識(shí)面，提高自身綜合素質(zhì)。
（二）夯實(shí)基礎(chǔ)，嚴(yán)控質(zhì)量，提升質(zhì)量管理水平。
嚴(yán)格履行“嚴(yán)、真、實(shí)”的管理原則，明確質(zhì)量管理職責(zé)，強(qiáng)化質(zhì)量管理作用和服務(wù)意識(shí)，弘揚(yáng)“工匠精神”、追求“零缺陷”產(chǎn)品、打造“精品工程”，以實(shí)現(xiàn)質(zhì)量體系充分有效運(yùn)行、不斷增強(qiáng)顧客滿意為目標(biāo)，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作。
一是加強(qiáng)質(zhì)量體系建設(shè)，完善相關(guān)制度及流程。xxxx年共組織開展內(nèi)部審核x次，接受外部審核x次，共發(fā)現(xiàn)各類質(zhì)量管理問題x項(xiàng)，改進(jìn)項(xiàng)x項(xiàng)，按職責(zé)劃分向相關(guān)職能部門下發(fā)了質(zhì)量管理督辦單，指導(dǎo)、督促責(zé)任單位開展問題整改和舉一反三工作，保證了問題徹底和有效整改。
落實(shí)持續(xù)改進(jìn)的質(zhì)量工作方針和質(zhì)量管理原則，持續(xù)改進(jìn)工藝文件、質(zhì)量管理制度。組織下發(fā)了《關(guān)于持續(xù)推行質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)的通知》、《關(guān)于推進(jìn)質(zhì)量管理改進(jìn)工作的通知》。x月至x月組織開展了工藝文件改進(jìn)活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)并解決工藝文件正確性、協(xié)調(diào)性、可執(zhí)行性等方面問題x項(xiàng)。x月-xx月組織開展了質(zhì)量管理制度改進(jìn)活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量管理制度職責(zé)不明確、要求不清晰、流程不合理等方面問題x項(xiàng)。進(jìn)一步增強(qiáng)了工藝文件和質(zhì)量管理制度的可執(zhí)行性和有效性。
二是加強(qiáng)質(zhì)量檢驗(yàn)控制，防止出現(xiàn)人為差錯(cuò)。對(duì)年度質(zhì)量專項(xiàng)督察工作進(jìn)行策劃，組織制定《公司黨委委員質(zhì)量專項(xiàng)督察工作實(shí)施方案》，明確了公司黨委委員專項(xiàng)督察工作內(nèi)容、組織模式、督察范圍、具體要求。共選擇x項(xiàng)重要部位開展專項(xiàng)督察工作，督察發(fā)現(xiàn)各類問題x條，對(duì)驗(yàn)收工作中發(fā)現(xiàn)的問題，公司黨委委員專題進(jìn)行講評(píng)，督察組出具書面專項(xiàng)督察記錄，責(zé)任單位進(jìn)行排查并制定整改措施。
推進(jìn)自主質(zhì)量管理工作，優(yōu)化檢驗(yàn)驗(yàn)收模式，組織制定《質(zhì)量監(jiān)督與產(chǎn)品驗(yàn)收模式優(yōu)化實(shí)施方案》，設(shè)立技術(shù)檢驗(yàn)中心，并下設(shè)了質(zhì)量督察室和技術(shù)檢驗(yàn)室，完善“以自主驗(yàn)收+專項(xiàng)驗(yàn)收的檢驗(yàn)?zāi)Ｊ健睘橹黧w的質(zhì)量管控模式，增加配置專職檢驗(yàn)x人，計(jì)劃到xxxx年將取消兼職檢驗(yàn)人員。同時(shí)在x廠設(shè)立專職檢驗(yàn)隊(duì)伍，改善兼職檢驗(yàn)工作易出疏漏情況，滿足質(zhì)量監(jiān)督控制工作需要，推動(dòng)產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量提升。
指導(dǎo)技術(shù)檢驗(yàn)中心結(jié)合質(zhì)量工作實(shí)際進(jìn)行巡查巡檢，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的工藝規(guī)程與工卡技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)不一致、工具管理不到位、產(chǎn)品實(shí)物以及質(zhì)量證明文件填寫等方面質(zhì)量問題，監(jiān)督各單位整改落實(shí)，有效加強(qiáng)質(zhì)量管控。
三是加強(qiáng)質(zhì)量文化建設(shè)，提升干部員工質(zhì)量意識(shí)。組織開展了“打造優(yōu)質(zhì)工程、傳承工匠精神”活動(dòng)，共收到“優(yōu)質(zhì)工程”申請(qǐng)x項(xiàng)，已檢驗(yàn)合格x項(xiàng)，評(píng)選出一星優(yōu)質(zhì)員工x名，二星優(yōu)質(zhì)員工x名。充分激發(fā)全體員工對(duì)質(zhì)量工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造力，樹立“不制造缺陷、不傳遞缺陷”的質(zhì)量觀，鼓勵(lì)員工自我管理、自我規(guī)范，有效的提升了員工的質(zhì)量意識(shí)，提高了產(chǎn)品質(zhì)量。
組織編寫質(zhì)量知識(shí)題庫，題庫涵蓋公司質(zhì)量手冊(cè)和x份程序文件的重要知識(shí)點(diǎn)，覆蓋了所有與質(zhì)量管理相關(guān)的活動(dòng)和流程。根據(jù)各單位業(yè)務(wù)特點(diǎn)，分別形成了x套專業(yè)題庫，共計(jì)x道題，為中層領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)質(zhì)量管理知識(shí)、質(zhì)量意識(shí)和責(zé)任培訓(xùn)考核提供了依據(jù)，提升了領(lǐng)導(dǎo)干部質(zhì)量意識(shí)和質(zhì)量管理能力。
四是加強(qiáng)質(zhì)量問題信息收集，提升質(zhì)量改進(jìn)工作。依托公司辦公系統(tǒng)，組織建立并不斷完善“質(zhì)量信息報(bào)送系統(tǒng)”，通過對(duì)自檢、專檢、巡檢等環(huán)節(jié)問題的收集、整理，xxxx年度共收集裝配調(diào)試、間隙階差、表面質(zhì)量等質(zhì)量問題信息x條。經(jīng)過科學(xué)分類，系統(tǒng)分析，找出發(fā)生質(zhì)量問題的規(guī)律，為后續(xù)公司持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支持，使問題早發(fā)現(xiàn)、早解決，加速質(zhì)量歸零工作進(jìn)程。
組織公司各單位對(duì)發(fā)生的典型質(zhì)量問題實(shí)施拉條掛賬管理，強(qiáng)化質(zhì)量問題的攻關(guān)解決，避免問題重復(fù)發(fā)生。xxxx年度拉條掛賬項(xiàng)目x項(xiàng)已經(jīng)歸零。組織開展實(shí)物質(zhì)量梳理，共梳理典型問題x條，匯編成冊(cè)，落實(shí)責(zé)任單位進(jìn)行整改工作。組織質(zhì)量管理部對(duì)交付前質(zhì)量進(jìn)行抽查，共抽查x次，發(fā)現(xiàn)典型重復(fù)問題x條，對(duì)相關(guān)責(zé)任者進(jìn)行嚴(yán)肅考核，促進(jìn)了產(chǎn)品質(zhì)量的提升。
五是加強(qiáng)客戶服務(wù)保障工作，規(guī)范服務(wù)管理。加強(qiáng)與用戶溝通，組織開展采取主動(dòng)跟隨服務(wù)、走訪服務(wù)、日常性的電話回訪服務(wù)，了解和調(diào)查用戶需求，及時(shí)解決用戶關(guān)心的問題。組織開展技術(shù)服務(wù)工作專項(xiàng)培訓(xùn)，進(jìn)一步完善技術(shù)服務(wù)工作流程，使技術(shù)服務(wù)工作更加規(guī)范化、制度化，提升產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)保障能力。共走訪單位x個(gè)，梳理專項(xiàng)走訪和顧客傳遞質(zhì)量問題x項(xiàng)，落實(shí)責(zé)任單位整改、歸零、排故工作，做到快速響應(yīng)、及時(shí)排故，同時(shí)保證質(zhì)量壓力傳遞。
六是加強(qiáng)質(zhì)量隊(duì)伍建設(shè)，提升人員能力。對(duì)各單位主管質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)、質(zhì)量助理、檢驗(yàn)組長(zhǎng)等相關(guān)質(zhì)量管理人員專題開展質(zhì)量管理能力提升培訓(xùn)工作。組織全體檢驗(yàn)人員進(jìn)行檢驗(yàn)工作管理制度、質(zhì)量證明文件填寫和控制、質(zhì)量意識(shí)、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督等方面進(jìn)行了培訓(xùn)教育，累計(jì)培訓(xùn)人數(shù)x余人次，有效的提高了檢驗(yàn)人員的質(zhì)量意識(shí)和專業(yè)能力。
七是加強(qiáng)質(zhì)量分析水平，定期分析報(bào)告改進(jìn)。組織建立了質(zhì)量分析例會(huì)制度和質(zhì)量問題歸零管理制度，按周、月、季度召開質(zhì)量分析例會(huì)，分別從質(zhì)量體系運(yùn)行情況、實(shí)物質(zhì)量控制情況、質(zhì)量問題歸零情況、外場(chǎng)服務(wù)保障情況等方面對(duì)質(zhì)量管理情況進(jìn)行總結(jié)和分析，逐步提升質(zhì)量系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析能力，有效貫徹了循證決策的質(zhì)量原則。
（三）統(tǒng)籌調(diào)配、持續(xù)跟蹤，壓縮外委產(chǎn)品周期。
組織完善《產(chǎn)品外委控制管理規(guī)定》，合理調(diào)配外協(xié)人力資源，實(shí)施區(qū)域負(fù)責(zé)制，明確外協(xié)人員職責(zé)及相關(guān)獎(jiǎng)懲制度。加強(qiáng)與廠家合作，對(duì)外委產(chǎn)品和涉及聯(lián)試、聯(lián)調(diào)的產(chǎn)品實(shí)施狀態(tài)跟蹤，與多個(gè)廠家保持緊密聯(lián)系，到重點(diǎn)廠家溝通協(xié)調(diào)，全力解決外委項(xiàng)目周期過長(zhǎng)難題。對(duì)外委周期較長(zhǎng)的產(chǎn)品制定預(yù)案，及時(shí)與制造廠家進(jìn)行協(xié)調(diào)解決。
（四）拓寬渠道，提前儲(chǔ)備，保證生產(chǎn)進(jìn)度要求。
針對(duì)影響現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)的緊急缺件問題，提前預(yù)判、提前預(yù)警。組織建立備件臺(tái)賬，實(shí)時(shí)更新，實(shí)時(shí)監(jiān)控備件的到貨情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決辦法。組織生產(chǎn)部完善合同管理，及早啟動(dòng)合同簽訂工作。積極與多個(gè)企業(yè)、部隊(duì)進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，通過外部求援、借用等方式，緩解生產(chǎn)任務(wù)備件使用需求，避免現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)停滯，保障公司年度交付任務(wù)目標(biāo)順利完成。
二、帶隊(duì)伍情況。
強(qiáng)化政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真帶好隊(duì)伍。注重教育引導(dǎo)，要求分管干部加強(qiáng)理想信念、一崗雙責(zé)學(xué)習(xí)，落實(shí)一崗雙責(zé)責(zé)任，對(duì)單位班子加強(qiáng)黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作指導(dǎo)，同時(shí)加強(qiáng)管理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、質(zhì)量教育培訓(xùn)，堅(jiān)持到分管單位上專題黨課，提升黨員干部黨性修養(yǎng)。經(jīng)常性開展談心交心，堅(jiān)持深入基層、走進(jìn)一線，主動(dòng)與員工打成一片，傾聽群眾心聲，了解所思所想所求，切實(shí)把握職工的思想脈搏，有的放矢地開展思想政治工作。強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，不斷提升干部員工的執(zhí)行力，在干部員工中筑牢“不忘初心、牢記使命”的理念，大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)拼搏的優(yōu)良作風(fēng)，以飽滿的精神狀態(tài)促進(jìn)各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展。
三、執(zhí)行“一崗雙責(zé)”情況。
嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。堅(jiān)持“兩手抓、兩手硬”，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)同分管工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同推進(jìn)。專題部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，要求分管單位干部、員工要牢固樹立清正廉潔、勤政務(wù)實(shí)、為民服務(wù)觀念，力戒形式主義、xx主義。注重提前預(yù)防，對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政約談，積極引導(dǎo)分管單位干部員工樹立正確的價(jià)值觀、權(quán)力觀，切實(shí)增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)。嚴(yán)格按照全面從嚴(yán)治黨新要求，強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，通過實(shí)地調(diào)研、座談會(huì)等形式，定期開展督導(dǎo)指導(dǎo)，掌握廉政動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決苗頭性、傾向性問題，抓早、抓細(xì)、抓小，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實(shí)處。
四、廉潔從業(yè)情況。
率先垂范，狠抓自身廉政建設(shè)。始終把廉潔自律、干凈干事作為立身之本、成事之基。堅(jiān)持講黨性、重品行、做表率，自覺接受組織的教育、管理和監(jiān)督，牢記黨的宗旨。堅(jiān)持企業(yè)利益至上，依章辦事，嚴(yán)以律己，不搞以權(quán)謀私。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，遵守黨規(guī)黨紀(jì)，帶頭執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”，堅(jiān)決履行《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等黨內(nèi)規(guī)章制度，抵制歪風(fēng)邪氣，努力打造“以廉為榮、以貪為恥、風(fēng)清氣正、和諧向上”良好氛圍。牢固樹立法紀(jì)觀念，守住底線，不越紅線，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，嚴(yán)格要求自己、身邊同志和家人，做到了自身正、身邊清，以實(shí)際行動(dòng)樹立和維護(hù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。
五、存在的不足及改進(jìn)措施。
回顧一年的工作，雖然也取得了一定的成績(jī)，但是與上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)、群眾的要求還有差距。
存在不足：
（一）理論學(xué)習(xí)需進(jìn)一步加強(qiáng)。
（二）自我鞭策不夠，擔(dān)當(dāng)精神需進(jìn)一步加強(qiáng)。
改進(jìn)措施：
（一）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。持續(xù)強(qiáng)化思想理論武裝，將理論知識(shí)真正落實(shí)到武裝頭腦、錘煉黨性、強(qiáng)化能力中去，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的具體行動(dòng)。今后還要改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，主動(dòng)制定自學(xué)計(jì)劃，科學(xué)安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，持之以恒加強(qiáng)對(duì)黨的最新理論成果和專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化采購(gòu)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，做到深學(xué)篤用。加強(qiáng)貫徹執(zhí)行上級(jí)的決策部署，緊密結(jié)合思想實(shí)際、工作實(shí)際，有針對(duì)性的重點(diǎn)學(xué)習(xí)，切實(shí)把黨的創(chuàng)新理論落實(shí)到實(shí)際工作中。
（二）強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，提高履職本領(lǐng)。在工作中，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，敢于擔(dān)當(dāng)作為，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、開拓創(chuàng)新，立足實(shí)際，大膽探索，創(chuàng)造性的開展工作。抓好產(chǎn)品外委、采購(gòu)工作，制定計(jì)劃，協(xié)調(diào)資源，拓寬渠道，加大與相關(guān)單位合作力度，做好修理協(xié)調(diào)保障工作。制定公司外委和采購(gòu)周期解決方案，滿足明年大批量修理任務(wù)。加快與相關(guān)單位修理、技術(shù)引進(jìn)、生產(chǎn)備件等合作，提升自修自制能力，緩解采購(gòu)備件難題。
2020年度，區(qū)司法局黨總支在局黨組和區(qū)直機(jī)關(guān)工委的指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十九屆四中、五中全會(huì)精神，緊緊圍繞“科教興區(qū)、山水x”決策部署，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，踐行初心使命，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)“模范機(jī)關(guān)”、“清廉機(jī)關(guān)”的創(chuàng)建，現(xiàn)將一年來的工作做如下總結(jié)。
一、強(qiáng)化政治建設(shè)，切實(shí)筑牢對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)的政治靈魂。
我局始終堅(jiān)持把思想政治學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)的重要抓手，以多種形式開展黨員思想政治學(xué)習(xí)，力求達(dá)到有所學(xué)、有所感、有所悟的學(xué)習(xí)效果。
（一）規(guī)范黨內(nèi)政治生活，高標(biāo)準(zhǔn)開展日常學(xué)習(xí)。年初，局黨組制定了《x市x區(qū)司法局黨組理論學(xué)習(xí)中心組x年理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》《x年度x市x區(qū)司法局黨建工作要點(diǎn)》，對(duì)全年的黨組學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)進(jìn)行了科學(xué)細(xì)致的安排。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，開好黨員大會(huì)、支委會(huì)、支部學(xué)習(xí)會(huì)。在每月支部學(xué)習(xí)會(huì)上固定開展“書記領(lǐng)學(xué)一刻鐘”，組織學(xué)習(xí)上級(jí)文件、《黨章》和《治國(guó)理政》（第三卷），局黨組書記x、局黨總支書記x多次在學(xué)習(xí)會(huì)上黨課。今年x月x日-x日，我局舉辦為期三天的全員政治輪訓(xùn)，全體黨員干部脫產(chǎn)學(xué)習(xí)三天，就黨風(fēng)廉政、意識(shí)形態(tài)、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義等課程進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，同時(shí)在輪訓(xùn)期間組織兩次夜學(xué)，并在學(xué)習(xí)結(jié)束后進(jìn)行測(cè)試，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。督促黨員加強(qiáng)學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)app學(xué)習(xí)，對(duì)學(xué)習(xí)情況定期進(jìn)行公示，現(xiàn)日常參與率達(dá)x%以上，同時(shí)積極向?qū)W習(xí)強(qiáng)國(guó)平臺(tái)供稿，今年以來已供稿x篇，錄用x篇。
（二）積極開展紅色革命教育。結(jié)合主題黨日，今年組織了黨員干部赴x文化展示館、x舊址、x紀(jì)念館等多個(gè)紅色基地開展黨日活動(dòng)，活動(dòng)期間開展了莊嚴(yán)的重溫入黨誓詞、向革命烈士紀(jì)念碑鞠躬致敬等活動(dòng)。組織黨員觀看愛國(guó)主義電影《金剛川》、觀看x黨史革命展，形式多樣的教育方式進(jìn)步一激發(fā)了全體黨員的愛國(guó)情懷。
（三）不定期開展黨員學(xué)習(xí)大討論。今年以來，局支部舉辦了四場(chǎng)專題討論會(huì)，分別就“激揚(yáng)新時(shí)代x人精神”、《為建設(shè)“重要窗口”展現(xiàn)省直單位的更大擔(dān)當(dāng)獨(dú)特風(fēng)采-x同志講話摘要》《x書記在省委黨校x年秋季開學(xué)典禮上的講話摘要》《習(xí)近平在中央全面依法治國(guó)工作會(huì)議上的講話》內(nèi)容展開討論，要求每位黨員提前準(zhǔn)備，并在討論會(huì)上發(fā)表學(xué)習(xí)觀點(diǎn)，真正做到學(xué)有所悟、學(xué)有所思。
二、強(qiáng)化組織建設(shè)，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理。
（一）規(guī)范組織建設(shè)，嚴(yán)肅組織生活。今年x月，我局因人員變動(dòng)改選了專職副書記，同時(shí)對(duì)委員分工進(jìn)行明確，多次組織總支、支委會(huì)委員進(jìn)行黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，組建一支分工明確、業(yè)務(wù)熟練的黨務(wù)工作者隊(duì)伍。規(guī)范組織生活，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，開好每年的組織生活會(huì)和民主評(píng)議會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行雙重組織生活制度，帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng)。
（二）組建黨建聯(lián)盟，深化三聯(lián)三促。今年我局參與牽頭組織黨建聯(lián)盟兩家。一是今年x月x日，區(qū)司法局機(jī)關(guān)支部、退休支部與區(qū)離退休干部工作委員會(huì)、農(nóng)商行婁橋支行支部共同組建“銀齡黨建聯(lián)盟”，成立銀齡調(diào)解團(tuán)志愿服務(wù)分隊(duì)。該聯(lián)盟以司法局退休支部黨員為主要成員，搭建五老黨員參與社會(huì)矛盾調(diào)解的平臺(tái)，調(diào)解聯(lián)盟成立以來已化解各類矛盾糾紛x多件。在x月x日，調(diào)解團(tuán)專程到x區(qū)水立方汽車城舉行銀齡調(diào)解團(tuán)汽車城調(diào)解專場(chǎng)，進(jìn)一步擴(kuò)大了銀齡調(diào)解團(tuán)的社會(huì)影響力。x月x日，銀齡調(diào)解黨建聯(lián)盟和工程衛(wèi)士黨建聯(lián)盟的共x家支部共同開展“打歪風(fēng)樹正氣”聯(lián)合主題黨日活動(dòng)，重溫入黨誓詞、學(xué)習(xí)黨章、學(xué)習(xí)區(qū)離退休干部“雙先”事跡宣講。二是今年x月x日區(qū)司法局黨總支與三垟街道呂家岸村總支、電信x分局總支建立聯(lián)合黨建聯(lián)盟。區(qū)司法局黨總支充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織政治引領(lǐng)作用，牽頭組織聯(lián)合黨日活動(dòng)，今年的x月x日區(qū)司法局機(jī)關(guān)支部和呂家岸村黨支部共同舉行“打歪風(fēng)樹正氣”主題黨日活動(dòng)，區(qū)司法局黨組書記丁建勇為兩個(gè)支部的黨員上了專題黨課。同時(shí)，區(qū)司法局積極參與護(hù)航呂家岸村支部和村委會(huì)換屆工作，多次組織黨員志愿者到呂家岸村開展環(huán)境整治、文明創(chuàng)建的志愿者活動(dòng)，局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)對(duì)村里的困難黨員、老黨員、困難戶進(jìn)行走訪，多項(xiàng)舉措讓拉近了機(jī)關(guān)黨員和基層黨員的距離，讓黨建聯(lián)盟發(fā)揮出實(shí)實(shí)在在的作用。
基層村領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，是中國(guó)***成立的xx周年，是全面貫徹落實(shí)黨的十九大及***歷次***精神的關(guān)鍵一年，也是“十四五”規(guī)劃的開局之年，一年來，在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人始終牢記和履行黨委書記第一責(zé)任人職責(zé)，以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹*********系列重要講話精神，嚴(yán)格落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任，積極貫徹落實(shí)全年黨史學(xué)習(xí)教育工作安排，積極推進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)治理的有機(jī)融合。截止目前，企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)全面完成，基層黨建工作實(shí)現(xiàn)新突破，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和影響力持續(xù)增強(qiáng)?，F(xiàn)就個(gè)人一年來的履職工作情況匯報(bào)如下：
一、履職主要情況。
（一）加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化黨的政治建設(shè)。
一年來，按照***、北京市、市國(guó)資委和集團(tuán)黨委的部署和要求，本人始終堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，積極履行第一責(zé)任人職責(zé)，推動(dòng)公司黨委落實(shí)主體責(zé)任，把學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的***歷次***精神作為首要政治任務(wù)來抓。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看，引導(dǎo)廣大黨員干部在黨史學(xué)習(xí)教育、我為群眾辦實(shí)事、黨旗在基層一線高高飄揚(yáng)等活動(dòng)中發(fā)揮先鋒力量，積極推進(jìn)企業(yè)在服務(wù)首都“四個(gè)中心”功能建設(shè)、京津冀協(xié)同發(fā)展、城市副中心建設(shè)、北京“冬奧會(huì)”舉辦、鄉(xiāng)村振興、基層社會(huì)治理等工作中發(fā)揮國(guó)企擔(dān)當(dāng)職責(zé)。與此同時(shí)，在嚴(yán)格落實(shí)民主集中制原則的基礎(chǔ)上，團(tuán)結(jié)班子隊(duì)伍，全年主持召開黨委會(huì)議次，前置研究了工作規(guī)劃、文件制定、人事任免、資金使用等重大事項(xiàng)，組織召開理論中心組學(xué)習(xí)次，帶頭開展講專題黨課次、積極參加黨史專題培訓(xùn)次、深入基層調(diào)研次、與基層黨組織書記開展談心談話人次，深入學(xué)習(xí)*********系列重要講話精神和充分了解建黨百年光輝歷程，工作過程中遇到問題，我始終做到與班子成員之間多溝通多協(xié)商，及時(shí)交換意見，相互支持、相互配合，不攬功、不諉過，不折不扣落實(shí)市國(guó)資委和集團(tuán)黨委的各項(xiàng)任務(wù)要求，充分發(fā)揮了黨委領(lǐng)導(dǎo)作用。
作為公司，在管好班子，帶好隊(duì)伍的同時(shí)，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺在突出位置。一是時(shí)刻做清正廉潔表率，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)規(guī)定，能夠按規(guī)定向黨組織報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，“常思貪欲之害，常懷律己之心”，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。二是組織定期召開專題會(huì)議研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)部長(zhǎng)、基層單位主要負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落地生根。三是召開違反***八項(xiàng)規(guī)定精神和“靠企吃企”問題專項(xiàng)整治工作部署會(huì)，開展違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼或福利、違規(guī)收送名貴特產(chǎn)和禮品禮金、違規(guī)吃喝、違規(guī)配備使用公務(wù)用車專項(xiàng)整治工作。同時(shí)綜合運(yùn)用批評(píng)教育、誡勉談話等方式，對(duì)個(gè)別有苗頭性問題的黨員干部進(jìn)行了提醒談話。截止目前，公司政治生態(tài)良好，公司上下風(fēng)清氣正。
目前除需長(zhǎng)期堅(jiān)持的整改工作外，已全部完成整改，同時(shí)在完成具體整改內(nèi)容的基礎(chǔ)上修訂完善各項(xiàng)規(guī)章制度，形成常態(tài)化、制度化、長(zhǎng)效化。為公司黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作責(zé)任，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。
（二）加強(qiáng)黨的思想建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作。
作為公司，不斷推進(jìn)十九大及***歷次***精神在黨員干部思想中的持續(xù)深入，確保黨史學(xué)習(xí)教育覆蓋每個(gè)黨組織、每名黨員。2021年3月，帶頭組織制定公司全年黨史學(xué)習(xí)教育工作方案，以“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”為主線，開展了黨員干部講專題黨課、我為群眾辦實(shí)事實(shí)踐活動(dòng)、紅色教育基地參觀學(xué)習(xí)、與共建單位開展主題黨日活動(dòng)、邀請(qǐng)專家教授黨史系列培訓(xùn)等黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。通過全年黨史學(xué)習(xí)教育，公司廣大黨員干部進(jìn)一步學(xué)懂弄通了***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，也切實(shí)提高了公司黨員干部整體素質(zhì)。
作為公司意識(shí)形態(tài)工作第一責(zé)任人，本人堅(jiān)持帶頭抓思想理論建設(shè)，帶頭管陣地、把導(dǎo)向、強(qiáng)隊(duì)伍，定期聽取各基層單位意識(shí)形態(tài)方面的匯報(bào)，對(duì)當(dāng)前意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行分析研判，對(duì)重大事件、重要情況中的苗頭性、傾向性問題有針對(duì)地進(jìn)行引導(dǎo)，切實(shí)把意識(shí)形態(tài)主體責(zé)任“扛在肩上”，并督促領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管部門和基層聯(lián)系點(diǎn)的意識(shí)形態(tài)工作。2021年，公司黨委修訂了黨委網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則，編制了網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)統(tǒng)計(jì)表，制定了貫徹落實(shí)新聞?shì)浾摵洼浨閼?yīng)對(duì)實(shí)施辦法并每季度進(jìn)行一次意識(shí)形態(tài)分析研判工作，每半年進(jìn)行一次意識(shí)形態(tài)工作自查工作，切實(shí)保證了公司意識(shí)形態(tài)工作的可管可控。
（三）全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，落實(shí)年度基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)。
強(qiáng)化黨建工作責(zé)任制，夯實(shí)基層黨建工作。2021年公司黨委為推動(dòng)基層黨組織深化落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，全面落實(shí)“五好”黨支部評(píng)估、評(píng)定和創(chuàng)建，作為公司，以身作則，以普通黨員身份參加組織生活，為聯(lián)系點(diǎn)黨員講黨課；重新修訂2021年全面從嚴(yán)治黨（黨建）工作管理考核辦法、領(lǐng)導(dǎo)班子黨建聯(lián)系點(diǎn)制度等五項(xiàng)管理制度；組織對(duì)公司各基層黨支部進(jìn)行檢查考核、項(xiàng)目基層群眾對(duì)項(xiàng)目班子集體及項(xiàng)目班子成員進(jìn)行測(cè)評(píng)等工作，破解了目前黨建工作中領(lǐng)導(dǎo)班子成員抓黨建工作不深、基層黨組織書記抓黨建工作不力、黨建工作責(zé)任落實(shí)不實(shí)、個(gè)別黨組織軟弱渙散等重點(diǎn)難點(diǎn)問題，在全公司上下形成了“一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的基層黨建工作格局。
二、存在的主要問題及原因。
三、下一步工作思路。
一是強(qiáng)化主責(zé)意識(shí)，履行職責(zé)使命。2022年，我將繼續(xù)發(fā)揮好抓大事、謀全局、把方向的關(guān)鍵作用，主動(dòng)對(duì)標(biāo)新形勢(shì)下國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展要求，進(jìn)一步細(xì)化黨委和黨委書記主體責(zé)任清單、任務(wù)清單。及時(shí)組織開展專題研究黨建工作會(huì)，狠抓基層黨建督導(dǎo)推動(dòng)，定期或不定期檢查下級(jí)黨組織工作落實(shí)情況，落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨（黨建）工作考核管理辦法，將黨建工作實(shí)績(jī)與評(píng)先評(píng)優(yōu)、干部選拔考核、風(fēng)險(xiǎn)收入等結(jié)合起來，促進(jìn)黨建工作責(zé)任層層傳導(dǎo)落實(shí)。突出問題導(dǎo)向，抓弱項(xiàng)、補(bǔ)短板，配強(qiáng)黨建工作后備力量、加強(qiáng)黨務(wù)干部培訓(xùn)，全面推動(dòng)黨建工作向縱深發(fā)展。
二是加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，強(qiáng)化理論武裝。以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹落實(shí)從嚴(yán)治黨新要求，深化“不忘初心，牢記使命”主題教育和“黨史學(xué)習(xí)教育”成果，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的***歷次***精神以及*********系列重要講話精神作為首要政治任務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，抓好黨委中心組學(xué)習(xí)，開好年度民主生活會(huì)，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺在思想上、政治上、行動(dòng)上同以***同志為核心的黨***保持高度一致。
三是抓實(shí)宣傳思想工作，提升企業(yè)品牌形象。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的***x中x會(huì)精神，同時(shí)圍繞黨的二十大召開重要?dú)v史節(jié)點(diǎn)，著力固本培元、守正創(chuàng)新，用***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，統(tǒng)籌安排黨委理論學(xué)習(xí)中心組的理論學(xué)習(xí)，用好“第一議題”制度，用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)平臺(tái)，積極做好黨的路線、方針、政策的宣傳教育、鞏固深化黨史學(xué)習(xí)教育成果。
全面強(qiáng)化企業(yè)正面宣傳導(dǎo)向。利用好公司“一報(bào)、一網(wǎng)、一微”陣地，持續(xù)增強(qiáng)外宣力度，突出報(bào)道公司黨建工作、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重大舉措和可喜成果；突出先進(jìn)人物事跡宣傳，強(qiáng)化正面導(dǎo)向作用。守好意識(shí)形態(tài)主戰(zhàn)場(chǎng)。全面貫徹落實(shí)公司《意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，不斷探索和完善新時(shí)代新媒體形勢(shì)下的意識(shí)形態(tài)工作，統(tǒng)籌網(wǎng)上網(wǎng)下兩條戰(zhàn)線，堅(jiān)持管用防并舉，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)，全力打造網(wǎng)絡(luò)清朗空間，共同構(gòu)筑網(wǎng)上網(wǎng)下同心圓。
四是以效能監(jiān)察為抓手，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實(shí)落細(xì)。積極落實(shí)“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的總體要求，聚焦執(zhí)紀(jì)問責(zé)，強(qiáng)化“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)”，當(dāng)好黨內(nèi)政治生態(tài)“護(hù)林員”。加強(qiáng)對(duì)兩級(jí)班子及成員的監(jiān)督，建立和完善廉政談話、誡勉談話等制度，使監(jiān)督工作實(shí)現(xiàn)常態(tài)化、規(guī)范化，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心上、抓在手里、抗在肩上。
基層村領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告篇八
從****年起擔(dān)任**市人民法院院長(zhǎng)的職務(wù)，來，在市委、市人大的領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督下，在上級(jí)法院的指導(dǎo)下，認(rèn)真履行職責(zé)，積極努力開展工作，開拓進(jìn)取，帶領(lǐng)全院干警，較好地完成了法院的各項(xiàng)任務(wù)，為**市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會(huì)做出了一定的貢獻(xiàn)。
一、認(rèn)真履行職責(zé)，帶領(lǐng)干警努力完成各項(xiàng)審判任務(wù)。
人民法院是國(guó)家的審判機(jī)關(guān)，肩負(fù)著打擊犯罪、維護(hù)社會(huì)治安秩序、調(diào)整社會(huì)關(guān)系、化解社會(huì)矛盾和維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的光榮任務(wù)。20來，我緊緊抓住這一工作重心，帶領(lǐng)全院干警，以黨的十九大精神為指導(dǎo)，以“三個(gè)代表”重要思想為統(tǒng)領(lǐng)，以公正與效率為主題，以司法為民為宗旨，緊緊圍繞黨的中心工作大局，開展各項(xiàng)審判工作。在法院嚴(yán)重缺編、任務(wù)量逐年加重的情況下，全面完成審判工作任務(wù)。
1、加強(qiáng)刑事審判工作，維護(hù)社會(huì)治安秩序。
年來，在刑事審判工作中，堅(jiān)持“嚴(yán)打”斗爭(zhēng)不動(dòng)搖，嚴(yán)厲打擊嚴(yán)重刑事犯罪，維護(hù)良好的社會(huì)治安秩序。嚴(yán)厲打擊嚴(yán)重破壞市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的經(jīng)濟(jì)犯罪，維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。認(rèn)真貫徹刑事審判政策，嚴(yán)格依法辦案，做到重罪重判、輕罪輕判、無罪不罰，有力地維護(hù)社會(huì)的和諧穩(wěn)定，連續(xù)2018年結(jié)案率100%。審判中，我們堅(jiān)持一手抓審判一手抓社會(huì)治安綜合治理。刑事附帶民事案件我們堅(jiān)持以調(diào)解為主，判決為輔的工作方針，千方百計(jì)地化解矛盾，使刑事附帶民事案件調(diào)解率在97%以上，收到良好的法律效果和社會(huì)效果。積極開展少年審判工作，認(rèn)真落實(shí)教育、感化、挽救方針。*年來，我院采取庭前、庭上、庭后幫教，建立幫教檔案，中秋節(jié)到少管所幫教，到中、小學(xué)講法制課，召開社會(huì)有關(guān)部門聯(lián)系會(huì)，幫助刑滿少年犯聯(lián)系就學(xué)、找工作等辦法教育、挽救少年犯回歸社會(huì)，為社會(huì)做貢獻(xiàn)。我院少年法庭被省、市有關(guān)部門授予“優(yōu)秀維權(quán)崗”。
2、加強(qiáng)民商事審判，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
解矛盾保穩(wěn)定，我院專題召開黨組會(huì)、院務(wù)會(huì)，全院干警大會(huì)進(jìn)行動(dòng)員。在黨委的領(lǐng)導(dǎo)、政府的積極支持配合下，采取了抓典型，以點(diǎn)帶面，大力開展法律宣傳，深入細(xì)致地做當(dāng)事人的教育疏導(dǎo)工作，努力以調(diào)解方式結(jié)果。為不影響全年的春耕生產(chǎn)，及時(shí)采取先予執(zhí)行等辦法，努力化解矛盾。2018年來，經(jīng)過我們積極努力工作，起訴至我院近兩千件的土地承包案件，都得到了圓滿解決，各級(jí)黨委、政府和上級(jí)法院給予高度評(píng)價(jià)，為我市的社會(huì)穩(wěn)定，做出了積極貢獻(xiàn)。
3、加強(qiáng)執(zhí)行工作，努力化解執(zhí)行難問題。
執(zhí)行工作是實(shí)現(xiàn)人民法院審判的最后一項(xiàng)工作，黨中央專門下發(fā)了解決執(zhí)行難問題11號(hào)文件。黨的十九大將執(zhí)行工作寫進(jìn)了工作報(bào)告，2018年來，我院認(rèn)真落實(shí)十九大會(huì)議精神的高度，加強(qiáng)執(zhí)行工作，同時(shí)，我院認(rèn)真查找存在執(zhí)行難的主要原因，樹立解決執(zhí)行難的堅(jiān)定信心，教育全體執(zhí)行干警，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，化解執(zhí)行工作中的難題。我們從統(tǒng)一思想抓起，調(diào)整內(nèi)部分工，落實(shí)責(zé)任。為了不斷提高執(zhí)行人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，我們集中時(shí)間組織干警學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，并制定了一整套規(guī)章制度，規(guī)范干警的行為;并適時(shí)采取集中會(huì)戰(zhàn)，宣傳法律法規(guī)，教育疏導(dǎo)與強(qiáng)制執(zhí)行相結(jié)合的方式方法開展執(zhí)行工作。20**年，中央政法委作出《**工作通知》后，我院集中人力物力，認(rèn)真清理執(zhí)行積案，經(jīng)過一年的努力，多年積案得到解決，受到省法院表獎(jiǎng)。
總之，2018年來，我院不斷總結(jié)執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，采取各種方式方法，窮盡執(zhí)行措施，初步扭轉(zhuǎn)了執(zhí)行工作的被動(dòng)局面。
二、抓隊(duì)伍建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)人民滿意法院。
法律知識(shí)。最高法院提出要求規(guī)范司法行為后，我院制定了《刑事審判操作規(guī)程》、《民事審判操作規(guī)程》、《執(zhí)行工作操作規(guī)程》等五個(gè)操作規(guī)程，組織干警學(xué)習(xí)、規(guī)范司法活動(dòng)。為了不斷提高干警業(yè)務(wù)素質(zhì)，在狠抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，積極組織干警參加學(xué)歷教育，目前，全院97%以上的干警取得了大學(xué)專、本科學(xué)歷。
三、加強(qiáng)自身建設(shè)、爭(zhēng)做干警表率。
2018年來，深知組織和人民群眾對(duì)我的信任，我更加嚴(yán)格要求自己，時(shí)時(shí)刻刻想到自己是一名黨員，一名領(lǐng)導(dǎo)干部，努力加強(qiáng)自身建設(shè)，多做貢獻(xiàn)。
1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，努力提高自己的兩個(gè)素質(zhì)。2018年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大文件和“三個(gè)代表”重要思想，用“三個(gè)代表”思想武裝自己的頭腦，以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)自己的工作，政治上自覺地同中央保持一致。同時(shí)，注重業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，積極參與法律問題研討，努力提高自己的執(zhí)法水平。
2、貫徹民主集中制原則，發(fā)揮班子的作用。2018年來，我注重調(diào)動(dòng)班子成員的積極性，讓大家充分發(fā)表意見，在民主的基礎(chǔ)上作決策，并能堅(jiān)持調(diào)查研究，廣泛聽取廣大干警意見，使黨組的決策符合實(shí)際，更能得到干警的認(rèn)可和自覺執(zhí)行。
廉政規(guī)定，做到凡是要求干警做到的，自己首先做到，自覺地做表率。
4、帶頭化解矛盾，維護(hù)穩(wěn)定。近年來，上訪成風(fēng)，特別是農(nóng)村政策落實(shí)后，群體上訪已成為我市不穩(wěn)定的重要因素。法院是化解矛盾、解決糾紛的重要部門，搞好穩(wěn)定工作是我的重要責(zé)任。2018年來，我把抓穩(wěn)定保平安，化解糾紛擺在了工作的首要位臵。為了及時(shí)解決矛盾，將過去的周五院長(zhǎng)接待日改為每天早上院長(zhǎng)、分管院長(zhǎng)都接待處理問題，對(duì)多年的上訪老戶，我們采取責(zé)任落實(shí)，承包到人。對(duì)上訪人提出的問題，認(rèn)真查處，有錯(cuò)必糾。對(duì)無理上訪者，反復(fù)做教育宣傳工作。2018年來。我堅(jiān)持天天接待上訪，廣泛聽取當(dāng)事人意見，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，努力使人民群眾滿意。
5、盡職盡責(zé)，努力樹立人民法院新形象。
身為院長(zhǎng)，確保法院的各項(xiàng)工作圓滿完成是我的職責(zé)和任務(wù)。2018年來，我牢記自己的責(zé)任，有計(jì)劃、有方法、有步驟地帶領(lǐng)全院干警完成任務(wù)，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
一是明確任務(wù)、制定規(guī)劃，制定一個(gè)切實(shí)可行的高標(biāo)準(zhǔn)的工作計(jì)劃。
明確目標(biāo)，是做好一年工作的基礎(chǔ)。每年初，我結(jié)合法院工作實(shí)際和全年?duì)巹?chuàng)先進(jìn)法院的目標(biāo)，自己親自動(dòng)筆制定工作計(jì)劃，并交全院干警討論研究，統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，按計(jì)劃抓實(shí)施。
二是采取有效措施，抓落實(shí)，認(rèn)真組織全院干警狠抓計(jì)劃的落實(shí)，逐步實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)。
首先，組織黨組成員和部分中層干部，到先進(jìn)法院學(xué)習(xí)調(diào)研，開闊班子成員的眼界，拓寬思路，堅(jiān)定信心，爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)。其次，堅(jiān)持月匯報(bào)，季小結(jié)，年總結(jié)制度，即每月各庭、局召開一次匯報(bào)會(huì)，每季度一次全院小結(jié)，年終總結(jié)表獎(jiǎng)。
在這2018年中，為了完成黨和人民交給的任務(wù)，爭(zhēng)創(chuàng)人民滿意法院，我積極努力工作，認(rèn)真履行職責(zé)，在全院干警的共同努力下，取得了一定的成績(jī)。但是，按照黨的要求還有一定差距，主要反映在法院工作中的以下幾個(gè)問題:1、隊(duì)伍建設(shè)與黨的十九大要求還有一定差距，隊(duì)伍的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，還不能完全適應(yīng)新形勢(shì)下審判工作的需要;2、審判工作為大局服務(wù)意識(shí)還沒有完全樹立起來，行動(dòng)不夠自覺;3、“公正與效率”主題沒有完全體現(xiàn)出來，人民群眾反映干警執(zhí)法不公問題仍然存在;4、干警“司法為民”思想在個(gè)別干警頭腦中還沒有真正的樹立起來，還存在人民群眾不滿意的問題。對(duì)法院存在的問題，我作為院長(zhǎng)負(fù)有責(zé)任。
在今后的工作中，我決心在認(rèn)真總結(jié)往年經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，在人大和上級(jí)法院的監(jiān)督下，振奮精神，扎實(shí)工作，開拓創(chuàng)新，又好又快地完成黨和人民交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，時(shí)刻不忘自己是一名共產(chǎn)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部，帶領(lǐng)全院干警努力工作，為**的經(jīng)濟(jì)發(fā)展與構(gòu)建和諧社會(huì)做出新的貢獻(xiàn)。
基層村領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告篇九
作為村主任，我時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻不忘履行好農(nóng)村干部的職責(zé)，及時(shí)了解村民的意愿，切實(shí)為村民多辦實(shí)事好事，得到了村民與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可?，F(xiàn)從德、勤、能、廉四個(gè)方面作如下述職。
一、關(guān)于“德”的方面。
我始終牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，保持良好的道德風(fēng)尚，以一名黨員身份嚴(yán)格要求自己，身體力行，帶頭做好三個(gè)代表、黨員爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先等，激發(fā)自己的政治責(zé)任感和奮發(fā)進(jìn)取的精神。在日常工作中，我顧全大局，不爭(zhēng)名奪利，不計(jì)較個(gè)人得失，始終把加快發(fā)展、致富村民作為頭等大事來抓。
二、關(guān)于“能”的方面。
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)。我始終堅(jiān)持加強(qiáng)對(duì)馬克思主義理論的學(xué)習(xí)，堅(jiān)定不移地用馬克思主義理論武裝頭腦，以此作為統(tǒng)攬全局，貫穿各項(xiàng)工作的靈魂;深入學(xué)習(xí)貫徹黨的第十七次全國(guó)代表大會(huì)、黨的第十七次三中五中全會(huì)精神及科學(xué)發(fā)展觀，并聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行深入思考，同時(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)新農(nóng)村建設(shè)的相關(guān)政策，明白新農(nóng)村建設(shè)的要求，以便更好的開展工作。
2.深入群眾，深入實(shí)際調(diào)查研究，正確決策。我常常深入農(nóng)家小院，切實(shí)了解村民需要，解決村民實(shí)際困難。搞好村內(nèi)團(tuán)結(jié)。
三、關(guān)于“勤”的方面。
我始終保持良好的精神狀態(tài)投入到各項(xiàng)村務(wù)工作之中。無論是牛頭村新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)還是農(nóng)村合作醫(yī)療，我都積極參與。尤其是下半年的農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治活動(dòng)，使我明白要做好工作，要不斷轉(zhuǎn)換角色，解放思想，轉(zhuǎn)變以往應(yīng)付檢查的心態(tài)，而是要真抓實(shí)干。
四、關(guān)于“廉”的方面。
在廉潔自律方面，我嚴(yán)格要求自己，從沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的`影響，獲取一己私利的行為，沒有私自從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的行為，沒有假公濟(jì)私、化公為私的行為。自己在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，能夠自覺養(yǎng)成奉公守法，以清廉為榮的作風(fēng)。
雖然在過去的一年里取得了各項(xiàng)事業(yè)的進(jìn)步，但是過去的成績(jī)并不代表將來的發(fā)展，我深知我村的發(fā)展在面臨許多良好機(jī)遇的同時(shí)也面臨著很多問題，但我對(duì)我村的未來仍充滿無限希望，在上級(jí)部門的指導(dǎo)下，在全體黨員干部和村民的齊心努力下，希望我們牛頭村越來越好。
以上述職述廉，不當(dāng)之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。
基層村領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告篇十
x鄉(xiāng)縣的基層黨建工作是在邊巡視邊整改、邊投入邊完善、邊聽意見邊抓落實(shí)的過程中深入推進(jìn)的。根據(jù)安排現(xiàn)將我履行職責(zé)的情況報(bào)告如下請(qǐng)予評(píng)議：
一、一年來的主要工作。
1、抓主職強(qiáng)主責(zé)，落實(shí)了黨建“第一責(zé)任”。我堅(jiān)持把黨建主責(zé)抓實(shí)在平常，落腳到每月一次縣委常委會(huì)、每月一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、每季度一次基層支部書記座談會(huì)等具體工作中，傳導(dǎo)了責(zé)任壓力。對(duì)省委巡視反饋、市委交辦以及基層反映的各類問題，我牽頭制定整改方案，并“一對(duì)一”交辦給相關(guān)縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)，“腳跟腳”督辦到位。我將自己的扶貧聯(lián)系點(diǎn)，定在了基礎(chǔ)最弱、矛盾最多的安裕鄉(xiāng)同慶村，每月兩次下村解難幫困，帶動(dòng)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開展“一進(jìn)二訪”活動(dòng)120場(chǎng)次。
2、抓投入強(qiáng)保障，筑牢了黨建“前沿堡壘”。我注重將強(qiáng)化基層保障落到實(shí)處，今年從緊張的財(cái)力中預(yù)算黨建經(jīng)費(fèi)2300萬元，新增1600萬元，增幅既超歷史，也超其他開支。村平低限運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)9萬元，增長(zhǎng)13%;村支書和其他村干部報(bào)酬分別達(dá)1.8萬元和1.35萬元，增長(zhǎng)50%;全面落實(shí)在職村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)，覆蓋面100%，推動(dòng)了經(jīng)費(fèi)、報(bào)酬與保險(xiǎn)的“三個(gè)快速增長(zhǎng)”。改造村級(jí)一站式便民服務(wù)站44個(gè)，轉(zhuǎn)化軟弱渙散基層黨組織28個(gè)，組建“兩新組織”黨支部32個(gè)，實(shí)現(xiàn)了黨建陣地、組織與功用的“三個(gè)同步加強(qiáng)”。
3、抓隊(duì)伍強(qiáng)作風(fēng)，培育了黨建“中堅(jiān)力量”。我一直身體力行抓教育、立規(guī)矩、重肅紀(jì)，以“三嚴(yán)三實(shí)”、“村居民自治”等為題，3次為全縣骨干和基層黨組織書記主講黨課。舉辦黨員經(jīng)常性培訓(xùn)23期，培訓(xùn)5600多人。主持制定完善“三個(gè)三”規(guī)則，落實(shí)七項(xiàng)重點(diǎn)工作考核機(jī)制，被省委內(nèi)參和《湖南日?qǐng)?bào)》推介。組織基層黨建工作述職，約談滿意度低的黨組織書記12名，誡勉談話科級(jí)干部56名。查處損害群眾利益的行為17起、干部17人。
4、抓生態(tài)強(qiáng)發(fā)展，打造了黨建“魅力名片”。我注重發(fā)揮黨組織引領(lǐng)作用，把黨員干部放到安鄉(xiāng)發(fā)展一線錘煉。倡導(dǎo)“生態(tài)、友善、文明、有序”理念，推進(jìn)生態(tài)工業(yè)園區(qū)、縣城“三改四化”和黃山頭口子鎮(zhèn)建設(shè)，推行農(nóng)村垃圾“三個(gè)三分之一”處理模式，創(chuàng)建了出口洲美麗鄉(xiāng)村、西門口社區(qū)日間照料中心等一批示范點(diǎn)。鼓勵(lì)黨員“能人”帶頭發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)，組建農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟(jì)組織110家，建成一批水產(chǎn)、果蔬生態(tài)產(chǎn)業(yè)園。最近，我縣還被確定為全國(guó)生態(tài)文明建設(shè)試點(diǎn)和國(guó)家循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范縣。
二、存在的主要問題及原因。
1、黨務(wù)工作力量配備有差距。鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管黨群的專職副書記沒有完全配備到位，部分組織委員和組織干事身兼數(shù)職，沒有做到專職專崗，精力難以集中。村級(jí)黨組織骨干力量年齡老化，全縣村(社區(qū))黨支部書記平均年齡達(dá)到47歲，40歲以下的不到10人，其他村(社區(qū))干部文化水平參差不齊，知識(shí)結(jié)構(gòu)陳舊，適應(yīng)不了黨建工作新要求。村干部崗位吸引力不夠，“成長(zhǎng)舞臺(tái)”和選拔任用途徑缺乏，村級(jí)后備干部?jī)?chǔ)備和培養(yǎng)機(jī)制不完善，后備人才隊(duì)伍穩(wěn)定性較差，部分村(社區(qū))干部隊(duì)伍出現(xiàn)了青黃不接的現(xiàn)象。
2、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展有差距。我縣縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)雖然都制定了集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，但村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)仍然比較薄弱，發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)的`途徑和手段也比較單一。全縣269個(gè)村(社區(qū))，僅有94個(gè)村(社區(qū))有集體經(jīng)濟(jì)收入來源，且經(jīng)營(yíng)性收入大都在3萬元以下。特別是村級(jí)債務(wù)包袱沉重，全縣總額高達(dá)2.93億元。村級(jí)可供經(jīng)營(yíng)的集體資產(chǎn)和資源嚴(yán)重缺乏，現(xiàn)有村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入大多來源于集體魚池、林權(quán)和拋荒土地的流轉(zhuǎn)，但是有些村在消赤減債時(shí)把這些資源發(fā)包數(shù)十年，一次性收取承包費(fèi)，導(dǎo)致村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁不足，可持續(xù)發(fā)展能力不強(qiáng)。
3、服務(wù)型黨組織建設(shè)有差距。以服務(wù)為導(dǎo)向的制度設(shè)計(jì)仍然處在發(fā)展階段，沒有形成科學(xué)長(zhǎng)效的考核激勵(lì)機(jī)制，創(chuàng)建服務(wù)型黨組織的動(dòng)力不足。部分基層黨組織服務(wù)機(jī)制不健全，服務(wù)平臺(tái)建設(shè)相對(duì)滯后，服務(wù)模式不優(yōu)，特別是一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村(社區(qū))，一站式服務(wù)功能發(fā)揮不充分，為民全程代辦多停留在牽線搭橋的層次，“設(shè)崗定責(zé)、公開承諾”活動(dòng)沒有真正落實(shí)。有些基層干部服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，習(xí)慣坐等群眾上門，很少走村入戶、上門服務(wù);有些機(jī)關(guān)黨員干部服務(wù)態(tài)度冷漠，辦事效率不高，群眾有想法;有些在職黨員宗旨意識(shí)淡薄，進(jìn)社區(qū)開展服務(wù)和參與“一進(jìn)二訪”活動(dòng)積極性不高、主動(dòng)性不強(qiáng)。
4、黨建規(guī)章制度落實(shí)有差距。有的基層黨組織黨內(nèi)生活不經(jīng)常、不嚴(yán)格，“三會(huì)一課”內(nèi)容與實(shí)際結(jié)合不緊，民主生活會(huì)和組織生活會(huì)程序堅(jiān)持不嚴(yán)格;有的村“四議兩公開”執(zhí)行打折扣，村民議事和村務(wù)監(jiān)督效果不明顯，村民自治程度不高;有的基層黨組織處置不合格黨員力度不大，黨代表詢問基層黨建工作制度沒有落實(shí)，黨員主體意識(shí)欠缺、作用弱化;有個(gè)別黨員干部黨性觀念不強(qiáng)，思想上缺敬畏，行動(dòng)上缺自律，不能嚴(yán)格執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)規(guī)定。
深刻反思這些問題，從自身找原因，主要有三個(gè)方面：一是抓深抓細(xì)不夠。面對(duì)安鄉(xiāng)困難重重的發(fā)展瓶頸，把主要精力花在了抓改革促發(fā)展上，宏觀把握多，微觀指導(dǎo)少，對(duì)村(社區(qū))等基層組織存在的具體問題“解剖麻雀”不夠，特別是在財(cái)政資金保障上額度還不夠大。二是跟蹤問效不夠。抓黨建工作時(shí)逐級(jí)傳導(dǎo)壓力不大，跟蹤問效措施不嚴(yán)，黨建考核結(jié)果運(yùn)用不夠，有時(shí)面對(duì)一些基層黨建工作措施不力的人和事，較多地考慮愛護(hù)保護(hù)干部，口頭敲打嚴(yán)厲，“兌現(xiàn)”不夠有力。三是總結(jié)推介不夠。我們?cè)邳h建工作思路創(chuàng)新、實(shí)踐探索上做出了很多富有成效的工作，卻沒有及時(shí)加以總結(jié)并在全縣推廣，以致工作特色和亮點(diǎn)沒有形成示范帶動(dòng)效應(yīng)。
三、下步工作打算。
圍繞“建設(shè)生態(tài)宜居的大湖經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣”目標(biāo)，重點(diǎn)從五個(gè)方面強(qiáng)化黨建責(zé)任：一是在帶頭履責(zé)上強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)。恪守“三嚴(yán)三實(shí)”要求，堅(jiān)持從縣委班子抓起，從我本人做起，逐級(jí)制定并落實(shí)黨建責(zé)任清單，抓實(shí)問題整改。二是在改革調(diào)整中夯實(shí)基層。結(jié)合區(qū)劃調(diào)整與機(jī)構(gòu)改革，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備一名專職副書記，加強(qiáng)村黨支部書記選配與后備人才培養(yǎng)，充實(shí)基層黨建工作力量。三是在服務(wù)群眾上形成常態(tài)。完善黨員干部深入基層、服務(wù)群眾的常態(tài)化工作機(jī)制，下沉黨建力量，整合服務(wù)資源，強(qiáng)化基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。四是在預(yù)算優(yōu)先中加強(qiáng)保障。在有限的財(cái)力中加大預(yù)算比重，實(shí)現(xiàn)黨建投入持續(xù)增長(zhǎng)。五是在引領(lǐng)創(chuàng)新中加快發(fā)展。全面提升黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)，推動(dòng)綠色發(fā)展，壯大集體經(jīng)濟(jì)，為“發(fā)展大湖經(jīng)濟(jì)，建設(shè)幸福安鄉(xiāng)”再創(chuàng)佳績(jī)。
基層村領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告篇十一
根據(jù)會(huì)議安排，我就一年來履職抓基層黨建工作的情況向大會(huì)報(bào)告，請(qǐng)?jiān)u議。
一、一年來的主要工作。
1、抓責(zé)任落實(shí)。堅(jiān)持對(duì)照市委制定的書記抓黨建責(zé)任清單，把任務(wù)細(xì)化到月，逐一落實(shí)。堅(jiān)持定期調(diào)度市委交辦的201x年的問題整改，八個(gè)問題全部整改到位。堅(jiān)持層層傳導(dǎo)壓力，提出建立黨員領(lǐng)導(dǎo)“黨建責(zé)任區(qū)”，對(duì)黨委(黨組)書記和黨委班子成員分別下發(fā)任務(wù)書，明確了具體任務(wù)，每季度督查落實(shí)。一年來，我先后5次主持縣委常委會(huì)專題研究黨建工作，經(jīng)常到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和軟弱渙散村、貧困村調(diào)研，指導(dǎo)檢查，解決一些帶傾向性的問題。
2、抓從嚴(yán)管理。堅(jiān)持縣委帶頭，自上而下、以上率下，出臺(tái)了規(guī)范干部作風(fēng)“三治九禁”和村干部“十不準(zhǔn)”的禁令，全縣共查辦違反作風(fēng)禁令的案件150件，處理處分142人。開展公開承諾。各單位“一把手”都通過電視臺(tái)、網(wǎng)站就帶班子、管隊(duì)伍、優(yōu)服務(wù)向社會(huì)承諾，廣泛接受監(jiān)督。開展“五聯(lián)”活動(dòng)。全體縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都聯(lián)項(xiàng)目、聯(lián)企業(yè)、聯(lián)美麗鄉(xiāng)村示范村、聯(lián)貧困村、聯(lián)貧困戶。落實(shí)黨的報(bào)告員制度。各級(jí)黨組織書記上黨課2600多堂。開展公開測(cè)評(píng)。連續(xù)兩次作風(fēng)建設(shè)測(cè)評(píng)后三位的通報(bào)批評(píng)、組織處理。選樹一批標(biāo)桿。廣泛開展“樹典型、學(xué)先進(jìn)”活動(dòng)，選樹了十佳領(lǐng)導(dǎo)班子、村黨組織書記、為民服務(wù)之星等12個(gè)方面的先進(jìn)典型并在全縣推介，形成了濃厚的比學(xué)趕超氛圍。
3、抓創(chuàng)新突破。著力推進(jìn)“能人治村”。涌現(xiàn)了三圣鄉(xiāng)山羊沖村黎靜為代表的一批“能人”返村任職，331個(gè)村有118名“能人”擔(dān)任支部書記。推進(jìn)“3+x”和“3+n”建設(shè)。秀坪模式不斷完善成型，試行效果較好，縣城區(qū)社區(qū)建立網(wǎng)格黨支部82個(gè)，一批社區(qū)達(dá)到省市先進(jìn)水平。推進(jìn)黨員分類目標(biāo)管理。全縣2.5萬多名農(nóng)村黨員分類承諾、分類設(shè)崗、分類考核，充分發(fā)揮了先鋒模范作用。深化農(nóng)村便民服務(wù)。為群眾提供駐村、代辦、預(yù)約、定點(diǎn)、流動(dòng)“五大服務(wù)”，有效解決了群眾辦事難的問題。
4、抓保障到位。除村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)和惠民資金外，建立了基層保障“八大基金”，總額達(dá)到914萬元。建立了在職村干部“三險(xiǎn)兩金”的保障機(jī)制;提高了5800名離任村干部生活困難補(bǔ)助，發(fā)放總額達(dá)到472萬元，比去年增加212萬元;完善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)院落“五小設(shè)施”，啟動(dòng)了村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所“六小設(shè)施”建設(shè)，縣財(cái)政每年安排了專項(xiàng)資金300萬元。
二、存在的問題及原因。
1、抓基層黨建工作的`水平還不高。主要體現(xiàn)在少部分基層黨組織負(fù)責(zé)人和專職黨務(wù)工作者對(duì)基層黨建工作業(yè)務(wù)不熟、目標(biāo)不明、思路不清;有的抓黨建的方法還不多、手段還不新，特別是現(xiàn)在黨的建設(shè)面臨一些新情況和新要求，有很多新的課題，沒有及時(shí)跟上適應(yīng);有的沒有把抓黨建當(dāng)主業(yè)，沒有處理好抓黨建與抓發(fā)展的關(guān)系，存在重發(fā)展、輕黨建的問題，不會(huì)用抓黨建統(tǒng)攬全局、帶動(dòng)發(fā)展，工作出現(xiàn)“兩張皮”。如在年度核查中，我縣就還存在工作記錄不詳實(shí)、村務(wù)黨務(wù)公開不及時(shí)、干部心得交流流于形式等問題。
2、農(nóng)村后備干部力量還不足。當(dāng)前，農(nóng)村年富力強(qiáng)的青年人長(zhǎng)期外出務(wù)工、經(jīng)商，特別是我們作為山區(qū)縣，外出務(wù)工的情況尤為突出，35歲以下的有文化的年青人基本外出務(wù)工、經(jīng)商。我縣在這部分群體中培養(yǎng)了一定數(shù)量的后備力量，但回不來、用不上。同時(shí)，由于村干部待遇偏低，對(duì)一部分有能力的年青人缺乏吸引力，從而導(dǎo)致農(nóng)村后備力量明顯不足，農(nóng)村干部隊(duì)伍有青黃不接的趨勢(shì)。
3、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展路徑還不多。由于山區(qū)縣的特殊性，我縣發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的條件和路徑非常有限，特別是邊遠(yuǎn)山區(qū)村，自然條件惡劣，制約因素多，少數(shù)村基本不具備發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)的條件。目前，全縣331個(gè)村(社區(qū))中，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)總量少，有經(jīng)濟(jì)收入的村數(shù)所占比例還不高，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的整體質(zhì)量和規(guī)模也較低，而且還存在一部分集體經(jīng)濟(jì)“空殼村”。同時(shí)，發(fā)展也很不平衡，發(fā)展得較好的主要集中在縣城及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
4、基層保障水平與實(shí)際需求還不符。全縣各類基層黨組織特別是村級(jí)組織低限運(yùn)轉(zhuǎn)保障標(biāo)準(zhǔn)雖然超過了省委、市委的要求，但從實(shí)際情況來看，我縣合村并組之后，行政村地域較大，人口較多，村級(jí)事務(wù)多，村主干基本脫產(chǎn)，工作負(fù)荷重，相對(duì)來說，整體保障水平與實(shí)際需求還存在一定差距，影響了一些工作的正常開展。
深刻分析這些問題產(chǎn)生的原因，從主觀上講，主要是我個(gè)人努力還不夠：一是工作精力投入相對(duì)還不夠，抓經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相對(duì)謀劃得多、部署得多，抓基層黨建相對(duì)思考得少、調(diào)度得少。二是對(duì)基層黨建工作的整體推進(jìn)力度還不夠，存在重視關(guān)鍵、忽視一般性的工作，重視點(diǎn)上工作、忽視面上工作，重視縣城周邊、忽視邊遠(yuǎn)山區(qū)等情況，注重打造亮點(diǎn)、樹立典型，對(duì)薄弱環(huán)節(jié)問題的解決力度還有待加強(qiáng)。三是對(duì)下級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人的教育督促還不夠，特別是在一些具體業(yè)務(wù)問題上，沒有過細(xì)跟蹤問效，使得他們對(duì)抓黨建的重要性認(rèn)識(shí)不足，意識(shí)上沒有跟上來，認(rèn)為抓黨建是務(wù)虛，從而導(dǎo)致一些黨務(wù)工作者對(duì)黨建工作熱情不高、工作沒有完全抓實(shí)。四是主動(dòng)研究創(chuàng)新性措施還不夠，如對(duì)于農(nóng)村后備力量不足的問題，我主要局限于過問和交辦，把責(zé)任和壓力集中在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委這個(gè)層次，沒有從大面上去推動(dòng)，也沒有出臺(tái)創(chuàng)新性的舉措。又如發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的問題，縣委除按市委要求落實(shí)相關(guān)激勵(lì)政策外，對(duì)具體發(fā)展路徑的研究還不夠，導(dǎo)致村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)造血功能不強(qiáng)。
三、下一步打算。
1、進(jìn)一步構(gòu)建黨建新格局。牢固樹立“抓好黨建是最大政績(jī)”的理念，積極圍繞市委既定的“八大建設(shè)”任務(wù)，一項(xiàng)一項(xiàng)的把措施抓細(xì)抓落實(shí)，著力構(gòu)建黨建工作新格局。
2、進(jìn)一步推進(jìn)村干部隊(duì)伍建設(shè)。著力研究人才挖掘、儲(chǔ)備、使用的具體措施，深入推進(jìn)“能人治村”，選優(yōu)配強(qiáng)村級(jí)黨組織帶頭人，解決好后備力量不足的問題。
3、進(jìn)一步發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。結(jié)合扶貧攻堅(jiān)，依托本地優(yōu)勢(shì)，把握現(xiàn)有政策，加強(qiáng)措施研究，切實(shí)在發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)上找到一路好路子。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)基層保障。著力加強(qiáng)組織保障、力量保障，提高村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)水平，保障在職村干部的各類待遇，切實(shí)解決好有人管事、有人干事、有錢辦事的問題。
5、進(jìn)一步解決突出問題。針對(duì)這次述職提出的問題，制定整改方案，有針對(duì)性地開展整改，不斷提升全縣基層黨建工作水平。
基層村領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告篇十二
尊敬的支隊(duì)黨委，親愛的戰(zhàn)友們：
我叫xxx，xx人，xx年xx月生，中共黨員，xx年xx月入伍，xx年x月畢業(yè)于xxx，本科學(xué)歷，xx年xx月晉升醫(yī)師。任現(xiàn)職兩年來，在支隊(duì)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我立足于本職崗位，堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，始終如一地堅(jiān)持以黨員、軍人、干部、骨干的身份嚴(yán)格要求自己，圓滿完成了組織和領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將自己任職以來的政治學(xué)習(xí)、醫(yī)療工作、履職盡責(zé)等情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：
一、政治堅(jiān)定，品行端正。
不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，用知識(shí)武裝頭腦;堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系;擁護(hù)黨的基本路線和方針政策;堅(jiān)持大是大非面前同黨中央保持高度一致;堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)。尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志;品行端正，公道正派;作風(fēng)樸實(shí)，謙虛謹(jǐn)慎，表里如一，樂于助人。
二、工作踏實(shí)，盡職盡責(zé)。
我堅(jiān)持做到認(rèn)真履行職責(zé)，積極配合衛(wèi)生隊(duì)長(zhǎng)開展工作，對(duì)分管的事務(wù)一絲不茍，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)，也是不打折扣，想方設(shè)法圓滿完成。特別是在來到支隊(duì)后，我長(zhǎng)期負(fù)責(zé)教導(dǎo)隊(duì)的衛(wèi)勤保障工作，在保障過程中，我堅(jiān)持以人為本，結(jié)合部隊(duì)訓(xùn)練科目多、體能消耗大、戰(zhàn)士素質(zhì)差異等實(shí)際，將自己的專業(yè)知識(shí)充分發(fā)揮出來;連續(xù)三年圓滿完成新兵集訓(xùn)、勤訓(xùn)輪換、預(yù)提士官集訓(xùn)等保障工作。20xx年12月，因工作突出，被支隊(duì)黨委授予“三等功”。
三、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，嚴(yán)格要求。
始終做到嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、部隊(duì)條令條例和各項(xiàng)規(guī)章制度，生活作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，自身要求嚴(yán)格;嚴(yán)守政治紀(jì)律，保守軍事秘密，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)決策指示。
四、刻苦鉆研，努力提高。
作為一名年輕的軍醫(yī)，我深知自身的臨床經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)能力不足，為此我積極深入執(zhí)勤、訓(xùn)練一線，結(jié)合部隊(duì)實(shí)際，了解官兵容易發(fā)生的心理生理問題，反復(fù)查閱各種資料，將理論與實(shí)踐充分結(jié)合，積極發(fā)揮我的專業(yè)技能，更好的為我們基層官兵服務(wù)。
通過任現(xiàn)職兩年的工作與學(xué)習(xí)，我取得了一定的成績(jī)，但在自身綜合素質(zhì)和個(gè)人專業(yè)能力方面仍有許多不足：
1、政治理論學(xué)習(xí)不深入、不扎實(shí)，尤其是在部隊(duì)建設(shè)方面;。
2、業(yè)務(wù)能力仍然處于較低水平，鉆研不夠，論文發(fā)表積極性不高，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，在工作中仍存在墨守成規(guī)的現(xiàn)象，同時(shí)還存有一定的等靠心理。
3、工作中有時(shí)會(huì)出現(xiàn)急躁，甚至抱怨情緒。
在今后的學(xué)習(xí)工作生活中，我將主要針對(duì)以上不足進(jìn)行反思和整改。
基層村領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告篇十三
根據(jù)崗位職責(zé)要求，在過去的一個(gè)學(xué)年本人始終牢記服務(wù)宗旨，努力踐行基層一線教育工作者的工作要?jiǎng)?wù)，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，平平淡淡生活，盡心盡力履行崗位職責(zé)，努力完成縣局布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、圍繞一個(gè)中心——提高教學(xué)質(zhì)量。
教學(xué)質(zhì)量永遠(yuǎn)是教育的生命線。為大幅度大面積提高全體學(xué)生的全面素質(zhì)，辦好人民滿意的教育，我們始終抓住教學(xué)質(zhì)量不放松。一方面堅(jiān)持利用“地平線教育網(wǎng)”，為師生提供展示自我、相互交流的平臺(tái)，并親自擔(dān)任網(wǎng)站管理員，率先開通博客,同時(shí)積極派員外出交流學(xué)習(xí)，除此而外，還不定期邀請(qǐng)縣內(nèi)名師到金牛傳金送寶。另一方面全面強(qiáng)化教師教學(xué)過程管理，堅(jiān)持開展“月底督察期末評(píng)估”，跟蹤監(jiān)測(cè)教師個(gè)體實(shí)施教學(xué)行為的每一個(gè)環(huán)節(jié)，努力向過程要質(zhì)量。
二、貫徹一條主線——強(qiáng)化養(yǎng)成教育。
為實(shí)現(xiàn)素質(zhì)教育的階段性目標(biāo)，引導(dǎo)師生自覺提升自身的內(nèi)在素養(yǎng)，中心學(xué)校先后印發(fā)了《金牛鎮(zhèn)中小學(xué)生禮儀守則》和《金牛鎮(zhèn)中小學(xué)教師教學(xué)責(zé)任事故認(rèn)定及處理辦法》，推行《金牛鎮(zhèn)中小學(xué)教師‘十承諾’》，深入持久地開展“文明學(xué)生、文明班級(jí)”評(píng)比，大力開展“一年360日，天天衛(wèi)生我第一”的衛(wèi)生保潔評(píng)比活動(dòng)，強(qiáng)力推行學(xué)校常規(guī)管理“日清周結(jié)月評(píng)比”，定期舉辦“校園文化藝術(shù)節(jié)”和“校園健身節(jié)”，在原有校園“興趣小組”的基礎(chǔ)上拓展校本課程，努力豐富校園課余文化生活。
三、夯實(shí)一個(gè)基礎(chǔ)——落實(shí)常規(guī)管理。
為全面貫徹落實(shí)省、市《學(xué)校管理工作規(guī)范》和《教學(xué)工作規(guī)范》，中心學(xué)校在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，先后制定了《金牛鎮(zhèn)中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理基本要求》、《金牛鎮(zhèn)中小學(xué)學(xué)科教學(xué)工作標(biāo)準(zhǔn)》、《金牛鎮(zhèn)中心學(xué)校“三一工程”實(shí)施方案》及《金牛鎮(zhèn)中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控方案》等一系列可操作、易調(diào)控、好評(píng)估的內(nèi)部規(guī)章文件，全面落實(shí)教育教育常規(guī)。
為進(jìn)一步提升學(xué)校管理水平、增強(qiáng)金牛教育實(shí)力、激發(fā)金牛教育活力、彰顯金牛教育魅力，以縣局“一校一品”創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī)，全面啟動(dòng)“一校一品牌”特色學(xué)校建設(shè)工程。以“學(xué)校有特色、教師有特點(diǎn)、學(xué)生有特長(zhǎng)”為辦學(xué)目標(biāo)，牢固樹立品牌意識(shí)，嘗試做好特色學(xué)校創(chuàng)建工作。
四、突出一個(gè)重點(diǎn)——保障校園安全。
長(zhǎng)期以來，我們始終抓住學(xué)生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育不放松，堅(jiān)持通過“兩會(huì)一活動(dòng)”(周一晨會(huì)、周末班會(huì)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng))，扎實(shí)有效地開展有針對(duì)性的養(yǎng)成教育與訓(xùn)練，把學(xué)生守則、行為規(guī)范，特別是經(jīng)過細(xì)化了的“學(xué)生一日常規(guī)”落實(shí)到每個(gè)班級(jí)、每個(gè)學(xué)生，落實(shí)到每個(gè)學(xué)生每天生活的每個(gè)時(shí)段。切實(shí)做到了“五有”：升旗儀式后有安全教育，大型活動(dòng)有應(yīng)急預(yù)案，班會(huì)隊(duì)會(huì)有安全內(nèi)容，放假前有安全警示和溫馨寄語，每期板報(bào)有安全知識(shí)。努力實(shí)現(xiàn)“學(xué)校安全無事故、在校學(xué)生零傷亡”的終極目標(biāo)。
五、降低一個(gè)熱點(diǎn)——規(guī)范收費(fèi)行為。
學(xué)校收費(fèi)一直以來都是社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)，為規(guī)范學(xué)校收費(fèi)行為，中心學(xué)校每學(xué)期在開學(xué)前兩天就統(tǒng)一印制好收費(fèi)一覽表并及時(shí)予以公示。收費(fèi)第一天即深入每個(gè)收費(fèi)點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)察看實(shí)際收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、票據(jù)使用、及時(shí)專儲(chǔ)等情況，同時(shí)深入班級(jí)訪問學(xué)生，深入家庭訪問家長(zhǎng)，讓學(xué)生上明白學(xué)，家長(zhǎng)交明白錢，學(xué)校做明白帳。一年來，無論是期初、期中還是期末，全鎮(zhèn)中小學(xué)、幼兒園沒有發(fā)生一起學(xué)?；蚪處焸€(gè)人亂收費(fèi)行為。
六、注重一個(gè)根本——加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。
為了使師德教育不流于形式，我們不斷創(chuàng)新活動(dòng)形式，豐富活動(dòng)內(nèi)容，緊緊圍繞“育桃李·鑄師魂”扎實(shí)有效地開展了師德教育活動(dòng)。在中心校網(wǎng)站《地平線教育網(wǎng)》開辟“名師風(fēng)采”專欄，組織教師以師德為引領(lǐng)參與討論，以優(yōu)良的師風(fēng)帶動(dòng)教風(fēng)、促進(jìn)學(xué)風(fēng)的轉(zhuǎn)變;舉辦“愛與責(zé)任”師德師風(fēng)演講比賽，深入學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，重溫《巢湖市中小學(xué)教師“九不準(zhǔn)”》、《巢湖市中小學(xué)教師違規(guī)違紀(jì)行政處分辦法(試行)》和他相關(guān)制度規(guī)定，全面提升教師政治思想水平，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)，服務(wù)學(xué)生，奉獻(xiàn)教育的職業(yè)道德。對(duì)教師體罰和變相體罰學(xué)生現(xiàn)象，推行“師德預(yù)警機(jī)制”，實(shí)行一票否決制，并建立了教師體罰學(xué)生的責(zé)任追究制度。
七、強(qiáng)化一個(gè)導(dǎo)向——公開公正評(píng)價(jià)。
為引導(dǎo)廣大教師自覺做到“精心施教、文明執(zhí)教、廉潔從教”，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，穩(wěn)步提高教學(xué)質(zhì)量，我們認(rèn)真開展“月查、月報(bào)”教學(xué)督導(dǎo)，每次督察都將檢查結(jié)果即時(shí)交流、反饋，同時(shí)編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)，掛網(wǎng)公開，借此督促老師們把思想放在教育上，把精力放在教學(xué)上，把行動(dòng)放在課改上。我們根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，制定了《金牛鎮(zhèn)教師量化考核細(xì)則》，指導(dǎo)各中小學(xué)、幼兒園從“師德表現(xiàn)、常規(guī)工作、教學(xué)實(shí)績(jī)”等11個(gè)方面對(duì)教師全面工作進(jìn)行考核，無論是自然年度還是學(xué)年度，從校長(zhǎng)到老師，考核分?jǐn)?shù)面前人人平等，無論是評(píng)先、評(píng)優(yōu)，還是晉級(jí)、晉職，只要有指標(biāo)限制，都一律從高分到低分在校內(nèi)依次確定人選，不搞論資排輩，不搞特情照顧。
八、體現(xiàn)一個(gè)宗旨——服務(wù)全體師生。
作為中心學(xué)校校長(zhǎng)，我始終把自己定位在基層學(xué)校、一線老師、廣大學(xué)生和離退休老同志的服務(wù)員，始終堅(jiān)持早上班、遲下班，經(jīng)常深入學(xué)校了解情況解決問題，到醫(yī)院探望每一位生病的同志，熱情接待每一位來訪者，盡最大可能幫助他們解決力所能及的問題，向上轉(zhuǎn)達(dá)他們各種正當(dāng)?shù)脑V求，平時(shí)自己和辦公室的同志們都努力踐行“優(yōu)質(zhì)、高效、熱情、周到”的服務(wù)理念，堅(jiān)持做到“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱茶相奉、一聲問候相送”，始終把師生的冷暖放在心頭。
回顧過去，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，在全體同仁的鼎力支持下，本人雖竭盡全力做了一些具體實(shí)在的工作，但與上級(jí)和校長(zhǎng)崗位的職責(zé)要求相比，仍然存在諸多不足：一是思想理念尚不夠先進(jìn)，難以適應(yīng)新課程對(duì)校長(zhǎng)的全面要求;二是工作方法不夠靈活，難以及時(shí)診治教學(xué)過程中的各種疑難雜癥;三是服務(wù)意識(shí)不夠到位，難以激發(fā)一線員工持久的工作激情;四是面子情結(jié)作祟，難以“從嚴(yán)治軍”，“令行禁止”……凡此種種都有待在今后的工作中逐步加以改進(jìn)。
展望未來，我堅(jiān)信在領(lǐng)導(dǎo)的不斷教育和精心指導(dǎo)下，一定精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，帶領(lǐng)全校同仁奮發(fā)圖強(qiáng)，堅(jiān)持以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心，以加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，以深化學(xué)校內(nèi)部體制改革為動(dòng)力，以人為本，求真務(wù)實(shí)，勇于創(chuàng)新，鑄師魂，養(yǎng)師德，樹師表，努力把金牛鎮(zhèn)基礎(chǔ)教育工作不斷推向一個(gè)又一個(gè)高水平的新階段。
謝謝各位!
基層村領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告篇十四
各位領(lǐng)導(dǎo)：
按照市委的統(tǒng)一安排，現(xiàn)在我就黨建工作履行職責(zé)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做如下匯報(bào)：
xxxx總?cè)丝?331人，下設(shè)10個(gè)黨支部，有黨員180名。一年來，在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，我場(chǎng)黨委堅(jiān)持以“會(huì)議”精神為指導(dǎo)，以“抓班子、強(qiáng)隊(duì)伍、求發(fā)展、促和諧”為黨建工作思路抓好基層組織建設(shè)。作為黨委書記，我以“抓好黨建是本職，抓不好黨建是失職”為準(zhǔn)則認(rèn)真履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，努力抓黨建、強(qiáng)班子、帶隊(duì)伍，各項(xiàng)工作取得一定成效。
一、以提高執(zhí)政能力為重點(diǎn)，集中精力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。
20xx年我場(chǎng)黨委緊緊圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)牧民收入、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的大局，將基層組織建設(shè)與壯大經(jīng)濟(jì)相結(jié)合，與增加農(nóng)牧民收入相結(jié)合，與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合，努力實(shí)現(xiàn)與當(dāng)前農(nóng)村目標(biāo)任務(wù)、黨委工作目標(biāo)任務(wù)和廣大人民群眾的愿望和要求相統(tǒng)一。
1、發(fā)揮政治核心作用，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，加強(qiáng)自身建設(shè)。我作為一班之長(zhǎng)深刻體會(huì)到，班子建設(shè)是黨建工作中最關(guān)鍵、最核心的內(nèi)容，建設(shè)一支強(qiáng)有力的班子是能否實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作上臺(tái)階的重要保證，在具體工作中，一是加強(qiáng)班子思想政治建設(shè)。建立黨委中心組學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)考評(píng)制度，經(jīng)常開展集中學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部五種能力建設(shè)；二是加強(qiáng)民主集中制建設(shè)。在班子內(nèi)部大興“民主、團(tuán)結(jié)”之風(fēng)，對(duì)重大事項(xiàng)堅(jiān)持民主集中制，努力協(xié)調(diào)好和班子成員之間的工作關(guān)系，打造了一支團(tuán)結(jié)的、有戰(zhàn)斗力的、能夠切實(shí)為人民服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)班子；三是加強(qiáng)制度建設(shè)。對(duì)現(xiàn)行的干部管理制度進(jìn)行了修訂，完善了車輛管理制度，加強(qiáng)了財(cái)務(wù)管理。同時(shí)加強(qiáng)制度教育，領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行率先垂范帶頭執(zhí)行制度。四是創(chuàng)造條件、優(yōu)化環(huán)境，營(yíng)造栓心留人的的良好氛圍。今年場(chǎng)黨委在上級(jí)黨委的大力支持下著力改善了機(jī)關(guān)辦公和干部住宿環(huán)境，營(yíng)造了安心留人的良好工作環(huán)境。
2、加強(qiáng)村隊(duì)組織建設(shè)，增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
一是選好村隊(duì)黨支部書記，建好支部班子。為充分體現(xiàn)黨支部書記的核心作用，今年對(duì)5個(gè)村隊(duì)實(shí)行了書記、隊(duì)長(zhǎng)“一肩挑”。建立了崗位工資加績(jī)效工資提高村隊(duì)干部工作報(bào)酬、提高養(yǎng)老統(tǒng)籌交費(fèi)基數(shù)等激勵(lì)關(guān)愛機(jī)制，激發(fā)村隊(duì)干部干工作的積極性；二是加強(qiáng)黨員干部教育培訓(xùn)。舉辦村隊(duì)兩委班子培訓(xùn)班，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)、知識(shí)層次和領(lǐng)導(dǎo)水平；三是抓好“黨員示范戶”建設(shè)，深入開展“天山先鋒”和“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，發(fā)揮黨員干部的先鋒模范和示范帶頭作用。三是著重抓好村隊(duì)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。從政治強(qiáng)、懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、肯奉獻(xiàn)的優(yōu)秀青年中選拔了后備干部23人，經(jīng)過培養(yǎng)已有6名后備干部走上了村隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)崗位。四是以遠(yuǎn)程教育基地為平臺(tái)，加強(qiáng)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，增強(qiáng)農(nóng)牧民致富的本領(lǐng)。
3、加強(qiáng)村隊(duì)辦公陣地建設(shè)，提高黨支部凝聚力和向心力。
今年籌措資金將機(jī)關(guān)及老年活動(dòng)中心進(jìn)行了裝修，并將機(jī)關(guān)取暖由土暖改造為水暖，黨委統(tǒng)一為每個(gè)活動(dòng)陣地配備了兩套火爐，統(tǒng)一供應(yīng)燃煤3噸，保證陣地?zé)崞饋?。選配責(zé)任心強(qiáng)的黨員擔(dān)任義務(wù)管理員進(jìn)行陣地日常管理，使活動(dòng)陣地真正成為各隊(duì)制定發(fā)展大計(jì)，傾聽群眾呼聲，解決鄰里糾紛、密切干群關(guān)系，扶貧解憂幫困的主要平臺(tái)。
二、以保持黨的先進(jìn)性為宗旨，加強(qiáng)和改進(jìn)黨員教育管理。
1、認(rèn)真抓好黨員發(fā)展工作。為解決我場(chǎng)黨員隊(duì)伍中存在年齡老化、文化偏低現(xiàn)狀，本著“素質(zhì)優(yōu)良，結(jié)構(gòu)合理，規(guī)模適度，作用突出”的原則，突出“政治優(yōu)，年紀(jì)輕，文化高，致富強(qiáng)”的重點(diǎn)，把致富能手、工作骨干培養(yǎng)發(fā)展為黨員，今年已嚴(yán)格穩(wěn)妥地發(fā)展黨員10名，使全場(chǎng)黨員隊(duì)伍的數(shù)量、質(zhì)量都得到一定提高，結(jié)構(gòu)有了一定改善。
2、開展黨內(nèi)關(guān)懷，加強(qiáng)退休黨員管理。通過采取建固定活動(dòng)場(chǎng)所，完善黨內(nèi)關(guān)懷和幫困結(jié)對(duì)制度，利用“七一”、老年節(jié)等重大節(jié)日經(jīng)常性精心組織退休黨員參加各種社會(huì)活動(dòng)，關(guān)心、解決老黨員的實(shí)際困難等的措施，有效的激發(fā)老黨員先鋒模范帶頭作用，發(fā)揮老黨員的政治優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)黨內(nèi)和諧。
3、抓作風(fēng)、樹立干部良好形象。以建設(shè)“實(shí)干型”黨委班子為總抓手，建立副科級(jí)干部黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，推行服務(wù)群眾來訪的“首問負(fù)責(zé)制”、“全程”和“黨建工作問責(zé)制”，黨委書記帶頭接訪、下訪，黨委成員帶班接訪值班，及時(shí)為群眾服務(wù)；全面實(shí)行干部下隊(duì)反饋卡制度、周一村隊(duì)干部例會(huì)制度；開展“扶貧扶智”、“援弱工程”，采取“一幫一、幾幫一”形式，建立97對(duì)幫扶對(duì)子，全力解決群眾實(shí)際困難，不斷密切與群眾的血肉聯(lián)系。今年，場(chǎng)黨委先后為農(nóng)三隊(duì)擔(dān)保25萬元購(gòu)買優(yōu)質(zhì)奶牛，用于支持群眾發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)；為安裝增壓滴灌農(nóng)戶借款10萬元，解決春季資金緊張問題；為使貧困戶住上安全舒適的抗震安居房，場(chǎng)黨委籌資8.5萬元用于貧困戶建房補(bǔ)貼，發(fā)動(dòng)黨員干部35人次幫助貧困戶建房，使得26戶貧困戶在入冬前住上了安居房。件件實(shí)實(shí)在在的工作，切實(shí)轉(zhuǎn)變了領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部勤政、為民、愛民的良好形象。
4、切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。每年對(duì)村隊(duì)兩委成員進(jìn)行2次民主測(cè)評(píng)，對(duì)群眾反映有問題的黨員干部，依法依紀(jì)嚴(yán)肅查處，決不姑息遷就，給群眾一個(gè)滿意答復(fù)。通過在干部中開展警示教育活動(dòng)，播放反面典型教育材料，給兩委干部時(shí)刻敲響黨風(fēng)廉政建設(shè)的警鐘。