在撰寫心得體會時，個人需要真實客觀地反映自己的思考和感受，具體詳細地描述所經(jīng)歷的事物，結(jié)合自身的經(jīng)驗和知識進行分析和評價，注意語言的準確性和流暢性。那么心得體會怎么寫才恰當呢？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。
有擔當心得體會篇一
“擔當”做一個事不避難、義不逃責的人.
“擔當”是一種精神、一種勇力、一種境界,是對崗位的承諾,對工作的尊重,對生命的負責.“擔當”是一個人、一個企業(yè)、一個組織最生要的質(zhì)品與素質(zhì),更是促使個人成功、企業(yè)振興、組織穩(wěn)定的堅定利器.
讀了“擔當”一書后深深體會到,什么是擔當,怎樣才算是擔當.首先呢！我們要勇于擔當、甘、樂、勤、嚴、善、精于擔當.勇于擔當很重要,個人勇于擔當,要有敬業(yè)精神,企業(yè)勇于擔當,要有責任感；政府勇于擔當,要為人民服務；我們每個人拌演著不同的角色,要在各自的崗位上勇于擔當.
責任擔當缺失的主要表現(xiàn),或是不敢負責,沒有擔當?shù)哪芰?缺少對現(xiàn)實情況的了解,缺乏對復雜局面的判斷,看不清趨勢,做不出決斷.或是不愿負責,沒有擔當?shù)挠職?“得罪人”的事不干,“討人嫌”的話不說,只要不出事,寧愿不做事.更有甚者,自己不負責任,還對敢于擔責的干部風言風語、說三道四,腐蝕正氣、助推歪風.
責任不是空洞的、抽象的,而是具體的、實在的.一言一行,一崗一位,都能見責任、見擔當.是勇于改革、大膽創(chuàng)新,多做建樹性工作,還是畏懼風險,墨守成規(guī),只做門市性工作？是創(chuàng)先爭優(yōu)、爭創(chuàng)一流,還是甘于平庸、甘居中游？是打基礎、謀長遠,久久為功,還是搭“花架子”、搞“政績秀”,一時風光？是直面矛盾、正視困難,積極解決問題,還是繞道走、躲風頭,消極掩飾問題？是面對急難險重任務敢于上陣,靠前指揮,還是推脫躲閃,打退堂鼓？是極端認真、嚴細深實,一抓到底,還是漫不經(jīng)心、粗枝大葉,抓抓停停？是敷衍塞責、一味遷就,揚湯止沸一時應付,還是舉一反三、建章立制,釜底抽薪完善機制？是嚴格要求,加強管理,還是放任放松,捂著哄著？責任和擔當,就體現(xiàn)在對這些“選擇題”的解答中.
不敢負責,沒有擔當,軟、怕、躲、退,說到底恐怕還是因為個人得失之心太重,患得患失,顧慮重重,多思轉(zhuǎn)多私.憂的不是不辱使命,而是個人名利；慮的不是事業(yè)進展,而是個人“進步”.確實,領(lǐng)導干部有崗位責任的要求,也有自我發(fā)展的訴求,所以尤其要認識到二者的辯證統(tǒng)一.有責任、勇?lián)?才能干好工作、做出成績,也才能得到尊重、有所發(fā)展.否則,就容易因個人得失放松崗位責任,讓組織失望、讓群眾寒心.所以我們每一個人都要勇于擔當.
除了要勇于擔當外,還要心甘情愿快快樂樂地去擔當.只有懷著快樂的心情才會把事情的責任做到最好,才會發(fā)揮個人最大的才能去完善個人所處崗位上的工作.甘于擔當、樂于擔當它是一種情操是一種態(tài)度,只有具備這種高尚情操和態(tài)度的人才能在順、逆境中兢兢業(yè)業(yè)一絲不茍的工作,勇挑重擔不畏堅難,想問題,做事情都會急積主動以主人翁的身份地位去帶頭參與而不是與旁觀者冷眼觀看,要知道每個人都有自己的擔當,不管是為情,為理還是為義,擔當都是自覺積極主動快樂的,沒有自覺就談不上擔當.因為再平凡的工作,都要人對他負責,對工作負責就是對自己負責,要么不做,要做就得做好,這樣結(jié)局不會差到那里去.
做到上述所說的擔當那是遠遠還不夠的,不足于做一個真正的有擔當?shù)某晒θ耸?還要做到勤于擔當,嚴于擔當,最好更是要善于擔當.所謂的勤于擔當就是作為一名優(yōu)秀的職員,努力與領(lǐng)導思想靠近,領(lǐng)導擔心的問題能提前預知,能積極提前想出領(lǐng)導決解的問題的辦法.勤不僅僅是要思想的勤而形為上也要勤做到不拖、不敷、不推諉.即使是枯燥煩悶的工作也要保持良好的心態(tài),要用心地去將一些細小,繁雜的事情做好,用自己的形為帶動身邊的人,如是和積極的人在一起就不會消沉,和勤奮的人在一起就不會懶惰.學最好的別人做最好的自己.收到一則短信,講的是智語:大事難事看擔當；逆境順境看胸襟；是喜是怒看涵養(yǎng)；有舍有得看智慧；是成是敗看堅持；心小了,所有的小事都大了；心大了,所有的大事都小了；看淡世間滄桑,內(nèi)心安然無恙；有為有不為,知足知不足；銳氣藏于胸,和氣浮于面；才氣見于事,義氣施于人.凡事順其自然；遇事處之泰然；得意之時淡然；失意之時坦然；艱辛曲折必然；歷盡滄桑悟然.善于擔當是難得的.一種能力.它要求有強烈的事業(yè)心和責任感,要求善于發(fā)現(xiàn)問題,分析矛盾,不急不躁,冷靜處事,要求對全局和局部的辯證考慮,有解決局部問題服務和促進全局問題解決的勇氣,有克難攻堅的本領(lǐng).很大程度上是在擔當大事難事上脫穎而出的.所以說,機遇常常是打扮成問題來敲門的,你解決了問題你就抓住了機遇,你就能脫穎而出.
總之,做一個有擔當?shù)娜艘邆湟陨纤鶕哪芰?什么是擔當？簡單地說,就是一事當前,勇于挑重擔、敢于負責.具體來講,擔當是一種精神,一種情操,一種態(tài)度,一種習慣,一種要求,一種能力,一種素質(zhì).擔當?shù)木裣喈敻墒碌木?干不成事不罷休的精神.擔當,是一種高尚的道德品質(zhì),一種崇高的精神境界,一種催人奮進的力量.一種不負使命的氣概.因此我們每一個人都要有擔當?shù)木?然后提升、完善擔當?shù)哪芰?人所能負的責任,我必能負,人所不能負的也必能負,這樣才能磨練自己,求得更高的知識境界.
有擔當心得體會篇二
擔當，是每個人在成長過程中都要面對的一種責任感和使命感。一個有擔當?shù)娜?，不僅是對自己的人生負責，也是對他人和社會負責。通過承擔責任，我們可以展現(xiàn)出自己的價值和能力。在這個快速變化的時代，擔當顯得尤為重要。下面就讓我們一起探討一下有擔當?shù)男牡皿w會。
第二段：工作中的擔當
在工作中，擔當意味著對工作負責任、積極進取、勇于擔當困難和挑戰(zhàn)。一個有擔當?shù)娜藨摫M自己最大的努力，做到盡善盡美，不僅僅是完成任務，更是要追求卓越。當遇到困難和挫折時，有擔當?shù)娜藭猿窒氯ィ煌丝s不放棄。這是因為他們明白，只有不斷超越自己，才能更好地完成工作，取得更大的成就。通過工作中的擔當，我們可以感受到自己的價值和成長，同時也能夠給他人帶來更多的幫助和啟示。
第三段：家庭中的擔當
在家庭中，擔當是每個人都應該具備的品質(zhì)。一個有擔當?shù)娜?，首先要對家庭負責，尊重父母，關(guān)心兄弟姐妹。他們不僅要關(guān)注自己的需求，也要關(guān)心家人的生活和健康。通過對家庭的擔當，我們可以培養(yǎng)出一種家庭意識和責任感，使得家庭更加和諧和幸福。同時，擔當也意味著對社會負責。我們應該積極參與社會公益活動，為社會做出貢獻。通過家庭和社會中的擔當，我們能夠體會到關(guān)愛和奉獻的重要性，同時也能夠獲得更多的人生滿足和成就感。
第四段：困境中的擔當
擔當不僅僅是在順境中的表現(xiàn)，更是在困境中堅守和勇于面對的表現(xiàn)。當我們遇到困難和挫折時，擔當讓我們能夠勇往直前，不輕易放棄。一個有擔當?shù)娜?，不會將責任推給他人，而是會積極尋求解決問題的方法。當我們能夠在困境中擔當起自己的責任時，我們不僅成長了，也為他人樹立了一個榜樣。通過困境中的擔當，我們可以鍛煉自己的意志和毅力，更好地應對生活中的各種挑戰(zhàn)。
第五段：結(jié)尾
擔當是每個人都應該具備的素質(zhì)，它可以使我們更好地成長和發(fā)展。通過工作中的擔當，我們可以獲得更多的成就和滿足感；通過家庭中的擔當，我們可以體會到關(guān)愛和奉獻的重要性；通過困境中的擔當，我們可以鍛煉意志和毅力。在日常生活中，無論是對自己還是對他人，我們都應該有擔當，去承擔我們應該承擔的責任，去追求我們應該追求的目標。只有這樣，我們才能成為一個有擔當?shù)娜?，為自己、家庭和社會做出更大的貢獻。
有擔當心得體會篇三
擔當是一種責任、一種擔心，更是一種勇氣。在工作和生活中，擔當能夠讓我們在面對困難和挫折時不退縮，勇往直前。而查心則是一個人不斷自我審視、反思、調(diào)整的過程。擔當與查心相互呼應，相得益彰。在這篇文章中，我想談一下我在工作中擔當查心的經(jīng)驗和體會。
第二段：擔當?shù)囊饬x與作用
擔當意味著承擔責任。在工作中，我們每個人都有自己的職責和責任，只有擔當起來才能做好工作。擔當還能讓我們不斷成長和進步，因為它促使我們積極解決問題、不斷提高自己的能力。同時，擔當也是一種勇氣，能夠讓我們在困難面前面對恐懼、勇往直前。
第三段：查心的意義與作用
查心是一個人持續(xù)自我反省、調(diào)整、成長的過程。通過查心，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，并努力改善，讓自己變得更好。查心也能讓我們更好地掌握自己的情緒和行為，處理好人際關(guān)系，更好地融入團隊。
第四段：擔當和查心的配合
擔當和查心是相互關(guān)聯(lián)的，他們的相互配合可以使我們更好地完成自己的工作，更好地發(fā)揮團隊的力量。擔當讓我們勇往直前、敢于挑戰(zhàn)，而查心可以讓我們更好地發(fā)現(xiàn)和解決問題，從而提高效率。同時，查心也能夠讓我們更加理智地處理問題，減少因情緒波動而產(chǎn)生的錯誤判斷和決策。
第五段：總結(jié)
擔當和查心對于我們的工作和生活都有著重要的意義。擔當讓我們在面對困難時不退縮、勇往直前；查心則讓我們不斷成長、找到自己的不足之處，并從中不斷提高。只有將擔當和查心相互配合，才能更好地完成自己的工作，更好地融入團隊，成為一名優(yōu)秀的員工。
有擔當心得體會篇四
擔當是一個人對于自己職責的認真態(tài)度和勇于承擔的能力。在我看來，擔當不僅僅是對工作的負責，更是對人生的態(tài)度和品質(zhì)的體現(xiàn)。擔當讓我們成為有責任感和使命感的人，讓我們更加堅定和自信地迎接人生的挑戰(zhàn)。在我成長的過程中，有幾次經(jīng)歷讓我深刻體會到了擔當?shù)闹匾院退鼘ξ业挠绊憽?BR> 首先，我記得那次擔任班級干部的經(jīng)歷。作為班長，我需要負責協(xié)調(diào)班級各項事務，這是一項需要極大擔當?shù)呢熑巍Ｔ谝淮伟鄷?，我提出了一些對班級全體同學有益的建議，但遭到了一些同學的質(zhì)疑和反對。當時，我感到有些沮喪，但我并沒有放棄，而是堅持并努力說服他們。最終，他們接受了我的建議，我也從中收獲了成功的喜悅。通過這次經(jīng)歷，我明白了擔當?shù)闹匾裕粌H要有自己的主見和勇氣，更要有堅持和努力的毅力。
其次，我曾經(jīng)參加過一次志愿者活動，這是一次為社會服務的擔當。在那個夏天，我和一群志同道合的同學一起到山區(qū)進行支教。面對那些渴望知識的孩子們，我們不僅要負責教學，還要給他們帶去關(guān)愛和溫暖。在那段時間里，我們雖然遇到了很多困難和挑戰(zhàn)，但是我們沒有退縮，沒有放棄，始終堅持下去。通過這次志愿者活動，我深刻理解了擔當?shù)囊饬x，它遠遠超出了自己的利益和舒適區(qū)，更是對他人和社會負責的行為。
再者，我跟隨父親學習了一個技能，這是一次對家庭責任的擔當。父親是一個手藝精湛的匠人，他希望我能夠傳承他的技藝。于是，我花費了很多時間和精力來學習和練習。剛開始的時候，我感到很難，甚至想要放棄。但是，想到父親對我期望的眼神，我明白了自己身上肩負的責任。所以，我努力面對困難，并取得了進步。通過這次學習，我意識到無論在何處何時，擔當責任都是一個人應有的品質(zhì)，它不僅是對自己的要求，更是對家庭、對他人的負責。
最后，我曾在工作中遇到過某種挫折和困境，但我沒有退縮，而是選擇勇于承擔和積極解決，這是對個人成長的一種擔當。當時，我遇到了一個工作上的困難，我嘗試了很多方法都沒有解決問題。但是，我沒有選擇逃避或者抱怨，而是繼續(xù)嘗試找到解決方法。最終，我通過自己的努力克服了困難，并成功解決了問題。這次經(jīng)歷讓我明白了，只有敢于面對困難并勇于承擔責任，我們才能夠不斷成長和進步。
擔當是一種內(nèi)在的品質(zhì)和態(tài)度，它與我們的成長和發(fā)展息息相關(guān)。通過這些經(jīng)歷，我深刻體會到了擔當?shù)闹匾院退鼘ξ业挠绊?。擔當讓我成為一個有責任感和使命感的人，讓我更加堅定和自信地面對生活和工作中的挑戰(zhàn)。我相信，只有擔當起自己的責任，我們才能夠在人生的道路上越走越遠，越走越堅定。因此，擔當不僅僅是一種態(tài)度和方式，更是一種生活的境界。
有擔當心得體會篇五
地與書桌為伴。中考猶如一場浩劫，弄得人遍體鱗傷，結(jié)果卻事與愿違，心力憔悴的我跌跌撞撞地走進沔城高中，失意與彷徨如陰霾一樣籠罩在我心頭。善解人意的母親看出端倪，此時鼓勵我說："城中嚴格的管理制度，將會給你提供學習的最佳場所;城中嚴明的紀律，將是你學習的最佳保障;城中優(yōu)秀的教學質(zhì)量，將為你施展鴻圖添磚加瓦"母親的話，振聾發(fā)聵，此時擲地有聲，但我卻一直將信將疑。
于是我開始在校園里尋找：課堂上，才高八斗、學富五車的老師們，循循善誘、娓娓道來，老師的博學無私、嚴謹執(zhí)教與學生的樸實好學形成良好的互動，課堂上的氛圍融洽而和諧;元旦晚會上，你方唱罷我登場，臺上精彩不斷，臺下掌聲陣陣;自習課上，同學們?nèi)琊囁瓶实匚罩鴷旧系臓I養(yǎng)，認真而又投入;操場上，足球比賽、籃球?qū)?，輸了，別泄氣!贏了，祝賀你!握一握手，頃刻，賽場上又是一片歡聲笑語。
難以忘記，為了推行熄燈制度，班主任每晚巡邏值班到深夜;難以忘記，此時為了監(jiān)督教學質(zhì)量，學校領(lǐng)導經(jīng)常深入教學區(qū)，認真檢查每個教室的課堂情況;難以忘記，為了規(guī)范同學們的就餐行為，老師和學生干部們一起，每天早早來到餐廳進行監(jiān)督檢查，是的，我們的學校還年輕，但，這正是活力的象征!是的，城中還稚嫩，但她前途無量!不知不覺中，我發(fā)現(xiàn)自己已深深愛上她了，此時我完全把自己植根在這片土壤中，我的內(nèi)心深深烙上了城中的印記。
那么，我們該為她做些什么呢?為了活躍校園文化氛圍，有的同學參加了社團，充分發(fā)揮自己的聰明才干;有的同學力爭擔任學生干部，為學校的學生工作奉獻熱情和力量;有的同學發(fā)揮特長為學校獻技獻藝;還有的同學以主人翁的精神主動為學校的建設和發(fā)展獻計獻策。
一個人的努力對于整個學校的發(fā)展來說如滄海一粟，但是如果把每顆愛校之心聚集起來，力量可謂無窮。畢業(yè)后再回首美麗的母校，我們就可以自豪地說："我無愧于高中三年生涯，此時我為我的學校驕傲!"
年輕與夢想齊飛，這不僅是一種信仰，更是一種力量。
有擔當心得體會篇六
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家好!
突破黑暗，給天下帶來光明，是太陽的擔當;默默凝聚，給萬物帶來生機，是春雨的擔當。天下萬物都有自己的使命，我們?nèi)烁鼞绱?，所以我們應該不畏困難，勇敢的承擔自己的責任。
“在其位，謀其政”是一種擔當。這一種擔當使我們?nèi)松c天地間就基本的擔當。作為學生，我們需要女里學習;作為子女，我們需要孝敬老人;作為醫(yī)生，我們需要救死扶傷;作為老師，我們需要教書育人。這些都是我們必須的擔當。
然后擔當要求我們不僅要做好本職工作，還要勇于接受急難險重的任務。那些輕而易舉的擔當相信很多人都會做到，只有那些弄不好就會出現(xiàn)嚴重后果的任務才可以真正體現(xiàn)一個人的擔當。陳亦帆曾騎電動車裝上寶馬車，肇事后他沒有一走了之，而是留下道歉/信，其中里面有他身上全部的現(xiàn)金。相信他的所作所為大部分人都做不了，所以他的做法感動了車主，車主資助他錢去上學。
古往今來，有很多優(yōu)秀的人他們不懼怕?lián)斬熑?，甚至愿意為了集體付出生命。曾國藩曾說“以茍活為羞，以避事為恥”。1865年阿古柏在英國的支持下，率兵攻入南疆，建立偽政權(quán)。俄國趁機爭奪了伊犁地區(qū)。在邊疆日已垂危的情況下，年老的左宗棠將生死置之度外，親自率兵出征。他用車拉上一口棺材，準備一敵人決一死戰(zhàn)。我們國家每次在外敵入侵時保持屹立不倒，就是我們國家總有一些人不顧自身的安危，挑起救國救民的重擔。
我們要有“知難而為之”的精神，用于承擔責任。讓我們擁有擔當精神，讓身邊的人因我們的存在而更加幸福。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點擊下載文檔
搜索文檔
有擔當心得體會篇七
擔當意味著承擔責任，愿意面對和解決問題。在生活、工作中，令人信賴和尊敬的人通常都表現(xiàn)出極強的擔當精神。然而，擅擔當并非所有人都擁有的素質(zhì)。為了在職場和人生中更好地發(fā)揮個人價值，在實踐中鍛煉擔當精神，培養(yǎng)良好的擔當心態(tài)和行為習慣是至關(guān)重要的。在這篇文章中，我將從自己的視角出發(fā)，談談我的擔當心得體會。
一、正視問題，擔當責任
人生中毫無問題的人并不存在，因此，遇到問題，正視它，勇敢承擔責任是十分必要的。在工作中，有時候會因為自己的疏忽或者工作繁忙，而錯過或延誤一些事情。當出現(xiàn)這種情況時，我會直接承認錯誤，積極尋求解決方案，并盡可能彌補錯誤所帶來的影響。如此一來，“出了錯還敢擔當”的態(tài)度將會獲得同事和上級的認可，贏得他們的信任。
二、做到明確、細致、主動
擔當也需要表現(xiàn)在做事的態(tài)度和細節(jié)上。明確自己的職責范圍，細致認真地去完成每一個任務，更進一步地是積極地尋找并解決問題。我相信在完成任務的過程中，細節(jié)的處理是非常重要的。一些細小的問題如果不去認真地處理，可能會拖累整個事件的進展。在工作中，我會時刻關(guān)注細節(jié)，細心提醒自己并協(xié)助同事解決問題。
三、勇于承擔挑戰(zhàn)
工作中，面對危機和挑戰(zhàn)，有時候不得不做出艱難的決策。但正是在這樣的時刻，我們需要表現(xiàn)出真正的擔當和領(lǐng)導力。我曾經(jīng)遇到過一次突發(fā)事件，在得知此事后，感到頭疼、手足無措，但是作為組長，我必須在時限內(nèi)采取行動解決問題。在這樣的關(guān)鍵時刻，我冷靜地分析了問題，召集全組人員共同商議解決方案，并全程負責實施。與此同時，我也向上級領(lǐng)導提報了實際情況和處理方案，在獲得肯定的同時也學到了很多。
四、善于溝通和表達
在擔任一些重要的項目經(jīng)理或者組長時，一個人的能力并不能完全決定整個團隊的成敗，溝通和表達能力也是非常重要的。作為一個團隊的組長，要時刻保持與全組成員的溝通，從了解個人的想法和問題出發(fā)，為他們提供支持和幫助。管理工作中，好的溝通與表達甚至可以幫助走出難題，促成良好的團隊協(xié)作。
五、對自己負責，追求完美
擔當不僅要表現(xiàn)在處理問題的細節(jié)上，還要在標準上追求完美。在工作中，我會設立高標準和自我要求，持續(xù)向有經(jīng)驗、有技能的人學習和提升自身能力。同時，我也會對自己的所做所為負責，每天反思自己取得的成績和不足，并認真調(diào)整和糾正。
總而言之，好的擔當精神不僅是培養(yǎng)良好行業(yè)規(guī)范和技能的基礎，更是實現(xiàn)個人職業(yè)能力和價值的重要保障。通過改變自己的態(tài)度和行為，我相信任何一個人都可以變成一個擁有卓越擔當精神的人。而這樣的品質(zhì)也將影響到我們的生活和工作，讓我們真正成為一個挺得起來的人。
有擔當心得體會篇八
近期，結(jié)合開展的“轉(zhuǎn)作風 提效率 優(yōu)環(huán)境 保增長 促發(fā)展”活動，我處開展了 “落實責任敢于擔當”大討論活動 ，全處掀起了新一輪解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、跨越趕超的熱潮。通過學習市區(qū)經(jīng)濟會議精神，結(jié)合辦事處勇于擔當、敢爭一流、跨越趕超實施意見等文件的學習，使我深刻認識到，從事基層基礎工作必須堅持工作不忘學習，學習必須與工作密切結(jié)合，才能行之有效，創(chuàng)造性地開展自己的工作。從而對自己的工作作風和服務定位有了更高的起點。對此，我有以下幾點體會：
一、領(lǐng)導干部黨性修養(yǎng)的提高迫切需要我們勇于負責、敢于擔當。當前，如城鎮(zhèn)正處于“率先實現(xiàn)基本現(xiàn)代化”的關(guān)鍵時期，“基本現(xiàn)代化建設”沒有現(xiàn)成的模式可循，必須在實踐中不斷探索、不斷推進，必然是改革創(chuàng)新的事業(yè)。改革創(chuàng)新的事業(yè)迫切需要我們領(lǐng)導干部敢于負責，勇于擔當。敢于負責，是一種思想素質(zhì);勇于擔當，是一種職業(yè)精神。敢于負責、勇于擔當，既來自于強烈的憂患意識，也源于領(lǐng)導干部的黨性修養(yǎng)。能不能克難而進，是對領(lǐng)導干部是否真正敢于負責勇于擔當?shù)目简?，也是對其黨性強弱、能力素質(zhì)高低的實際檢驗。倡導領(lǐng)導干部要有敢于負責勇于擔當精神，是當前形勢提出的迫切要求，是發(fā)展任務賦予的神圣使命。我們今天的作為，要經(jīng)得起歷史的評說，經(jīng)得起群眾的評說，經(jīng)得起實踐的檢驗，我們要為如城的“現(xiàn)代化”事業(yè)作好吃苦、奉獻、長期奮斗的準備，為如城人民實實在在辦一些事情，這是我們對人民的擔當。
的生動實踐啟示我們，領(lǐng)導干部必須勇于負責、敢于擔當、頂住壓力、堅定信心，才能在新一輪發(fā)展中搶抓機遇、攻堅克難，奪取“率先實現(xiàn)基本現(xiàn)代化”建設的全面勝利。
三、我鎮(zhèn)“率先實現(xiàn)基本現(xiàn)代化”的歷史使命要求我們要敢于負責、勇于擔當。近幾年來，我鎮(zhèn)針對過去認為空間不足不能發(fā)展的思想束縛，全面啟動了“東擴西拓”戰(zhàn)略，以中心城市為依托全方位向四周延伸，打造東西兩大經(jīng)濟區(qū)，拓展發(fā)展空間;針對過去認為基礎較大難以快速發(fā)展、城區(qū)利益關(guān)系錯綜復雜不易發(fā)展的思想束縛，我們加大了統(tǒng)籌發(fā)展力度，全面推進搬遷整理、萬頃良田、安置房建設等重點工程，挖掘發(fā)展?jié)摿ΓＵ咸崴侔l(fā)展;針對過去認為政府人少事多加快發(fā)展人力缺乏的思想束縛，我們創(chuàng)新組織體系，建立健全了“四片三組”的推進體系，各項工作全面鋪開，取得了喜人成果。如果沒有廣大干群的勇于負責、敢于擔當，就不可能化解發(fā)展中的規(guī)劃、土地、資金等瓶頸制約，就不可能動真碰硬地落實又好又快發(fā)展的推進舉措。站在新的歷史起點，我們要勇當全市實現(xiàn)基本現(xiàn)代化先行軍，必然會遇到前所未有的困難和挑戰(zhàn)，就必須始終堅持解放思想，廣大干群就必須敢于負責、勇于擔當，敢于突破阻礙發(fā)展的條條框框，以創(chuàng)新的方式促進轉(zhuǎn)型升級，以創(chuàng)新的舉措推動“三化”深度融合，以創(chuàng)新的模式加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，推動基本現(xiàn)代化建設在創(chuàng)新中高效突破。
今后的工作中，我將把開展解放思想大討論活動落實在行動上。不斷改進工作，在具體的工作中大膽參與實踐，堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天。同時嚴格要求，自我加壓。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好本職工作。
有擔當心得體會篇九
擔當查心是每個人都應該具備的一種能力，當我們面對困難時，只有擔當起自己的責任并冷靜地分析問題，才能更好地解決問題。近期，我也有過一次擔當查心的體驗，讓我深感擔當?shù)闹匾浴?BR> 第二段：擔當實踐
在一次團隊合作中，我和同事一起負責完成一個項目，但由于各種原因，我們的進度開始出現(xiàn)了滯后。正當我想要隱藏起來不去面對責任時，一個同事主動站了出來，作為項目的領(lǐng)導者，他先提出了問題我們的現(xiàn)狀，開始探究每個人在這次項目中出現(xiàn)的問題。 這次經(jīng)歷，讓我意識到擔當?shù)膽B(tài)度和行動有多重要。
第三段：查心思考
我們進行了一次反省和深入的思考，嘗試找出了每個人在項目中出現(xiàn)的問題。最終，我們集中討論，分析了項目失敗的原因，并列出了解決計劃。此時我才發(fā)現(xiàn)如果我們沒有這樣的擔當態(tài)度，考慮原因并解決問題將是難以實現(xiàn)的，而我們的項目也將停滯不前。
第四段：體會心得
擔當是自我責任意識的體現(xiàn)。只有當你承擔起你的責任并思考問題時，你才能找到解決問題的方案。擔當能夠讓我們看到自己的不足，也使我們意識到自己的努力不僅要為團隊增光添彩，同時要為每個人的個人成長和職業(yè)發(fā)展做出貢獻。
第五段：結(jié)論
在以后的工作和生活中，我會更加注重擔當?shù)囊饬x，不斷提高自我責任能力。擔當需要我們積極面對而不是一味逃脫，這樣我們不僅能夠通過挑戰(zhàn)發(fā)現(xiàn)自己的問題和不足，也能夠一起找到更多創(chuàng)新的解決方案。擔當不光是一個態(tài)度和行為方式，還是一個使團隊前進的信心和動力源泉。因此，擔當是成為一名出色的員工的重要品質(zhì)。
有擔當心得體會篇一
“擔當”做一個事不避難、義不逃責的人.
“擔當”是一種精神、一種勇力、一種境界,是對崗位的承諾,對工作的尊重,對生命的負責.“擔當”是一個人、一個企業(yè)、一個組織最生要的質(zhì)品與素質(zhì),更是促使個人成功、企業(yè)振興、組織穩(wěn)定的堅定利器.
讀了“擔當”一書后深深體會到,什么是擔當,怎樣才算是擔當.首先呢！我們要勇于擔當、甘、樂、勤、嚴、善、精于擔當.勇于擔當很重要,個人勇于擔當,要有敬業(yè)精神,企業(yè)勇于擔當,要有責任感；政府勇于擔當,要為人民服務；我們每個人拌演著不同的角色,要在各自的崗位上勇于擔當.
責任擔當缺失的主要表現(xiàn),或是不敢負責,沒有擔當?shù)哪芰?缺少對現(xiàn)實情況的了解,缺乏對復雜局面的判斷,看不清趨勢,做不出決斷.或是不愿負責,沒有擔當?shù)挠職?“得罪人”的事不干,“討人嫌”的話不說,只要不出事,寧愿不做事.更有甚者,自己不負責任,還對敢于擔責的干部風言風語、說三道四,腐蝕正氣、助推歪風.
責任不是空洞的、抽象的,而是具體的、實在的.一言一行,一崗一位,都能見責任、見擔當.是勇于改革、大膽創(chuàng)新,多做建樹性工作,還是畏懼風險,墨守成規(guī),只做門市性工作？是創(chuàng)先爭優(yōu)、爭創(chuàng)一流,還是甘于平庸、甘居中游？是打基礎、謀長遠,久久為功,還是搭“花架子”、搞“政績秀”,一時風光？是直面矛盾、正視困難,積極解決問題,還是繞道走、躲風頭,消極掩飾問題？是面對急難險重任務敢于上陣,靠前指揮,還是推脫躲閃,打退堂鼓？是極端認真、嚴細深實,一抓到底,還是漫不經(jīng)心、粗枝大葉,抓抓停停？是敷衍塞責、一味遷就,揚湯止沸一時應付,還是舉一反三、建章立制,釜底抽薪完善機制？是嚴格要求,加強管理,還是放任放松,捂著哄著？責任和擔當,就體現(xiàn)在對這些“選擇題”的解答中.
不敢負責,沒有擔當,軟、怕、躲、退,說到底恐怕還是因為個人得失之心太重,患得患失,顧慮重重,多思轉(zhuǎn)多私.憂的不是不辱使命,而是個人名利；慮的不是事業(yè)進展,而是個人“進步”.確實,領(lǐng)導干部有崗位責任的要求,也有自我發(fā)展的訴求,所以尤其要認識到二者的辯證統(tǒng)一.有責任、勇?lián)?才能干好工作、做出成績,也才能得到尊重、有所發(fā)展.否則,就容易因個人得失放松崗位責任,讓組織失望、讓群眾寒心.所以我們每一個人都要勇于擔當.
除了要勇于擔當外,還要心甘情愿快快樂樂地去擔當.只有懷著快樂的心情才會把事情的責任做到最好,才會發(fā)揮個人最大的才能去完善個人所處崗位上的工作.甘于擔當、樂于擔當它是一種情操是一種態(tài)度,只有具備這種高尚情操和態(tài)度的人才能在順、逆境中兢兢業(yè)業(yè)一絲不茍的工作,勇挑重擔不畏堅難,想問題,做事情都會急積主動以主人翁的身份地位去帶頭參與而不是與旁觀者冷眼觀看,要知道每個人都有自己的擔當,不管是為情,為理還是為義,擔當都是自覺積極主動快樂的,沒有自覺就談不上擔當.因為再平凡的工作,都要人對他負責,對工作負責就是對自己負責,要么不做,要做就得做好,這樣結(jié)局不會差到那里去.
做到上述所說的擔當那是遠遠還不夠的,不足于做一個真正的有擔當?shù)某晒θ耸?還要做到勤于擔當,嚴于擔當,最好更是要善于擔當.所謂的勤于擔當就是作為一名優(yōu)秀的職員,努力與領(lǐng)導思想靠近,領(lǐng)導擔心的問題能提前預知,能積極提前想出領(lǐng)導決解的問題的辦法.勤不僅僅是要思想的勤而形為上也要勤做到不拖、不敷、不推諉.即使是枯燥煩悶的工作也要保持良好的心態(tài),要用心地去將一些細小,繁雜的事情做好,用自己的形為帶動身邊的人,如是和積極的人在一起就不會消沉,和勤奮的人在一起就不會懶惰.學最好的別人做最好的自己.收到一則短信,講的是智語:大事難事看擔當；逆境順境看胸襟；是喜是怒看涵養(yǎng)；有舍有得看智慧；是成是敗看堅持；心小了,所有的小事都大了；心大了,所有的大事都小了；看淡世間滄桑,內(nèi)心安然無恙；有為有不為,知足知不足；銳氣藏于胸,和氣浮于面；才氣見于事,義氣施于人.凡事順其自然；遇事處之泰然；得意之時淡然；失意之時坦然；艱辛曲折必然；歷盡滄桑悟然.善于擔當是難得的.一種能力.它要求有強烈的事業(yè)心和責任感,要求善于發(fā)現(xiàn)問題,分析矛盾,不急不躁,冷靜處事,要求對全局和局部的辯證考慮,有解決局部問題服務和促進全局問題解決的勇氣,有克難攻堅的本領(lǐng).很大程度上是在擔當大事難事上脫穎而出的.所以說,機遇常常是打扮成問題來敲門的,你解決了問題你就抓住了機遇,你就能脫穎而出.
總之,做一個有擔當?shù)娜艘邆湟陨纤鶕哪芰?什么是擔當？簡單地說,就是一事當前,勇于挑重擔、敢于負責.具體來講,擔當是一種精神,一種情操,一種態(tài)度,一種習慣,一種要求,一種能力,一種素質(zhì).擔當?shù)木裣喈敻墒碌木?干不成事不罷休的精神.擔當,是一種高尚的道德品質(zhì),一種崇高的精神境界,一種催人奮進的力量.一種不負使命的氣概.因此我們每一個人都要有擔當?shù)木?然后提升、完善擔當?shù)哪芰?人所能負的責任,我必能負,人所不能負的也必能負,這樣才能磨練自己,求得更高的知識境界.
有擔當心得體會篇二
擔當，是每個人在成長過程中都要面對的一種責任感和使命感。一個有擔當?shù)娜?，不僅是對自己的人生負責，也是對他人和社會負責。通過承擔責任，我們可以展現(xiàn)出自己的價值和能力。在這個快速變化的時代，擔當顯得尤為重要。下面就讓我們一起探討一下有擔當?shù)男牡皿w會。
第二段：工作中的擔當
在工作中，擔當意味著對工作負責任、積極進取、勇于擔當困難和挑戰(zhàn)。一個有擔當?shù)娜藨摫M自己最大的努力，做到盡善盡美，不僅僅是完成任務，更是要追求卓越。當遇到困難和挫折時，有擔當?shù)娜藭猿窒氯ィ煌丝s不放棄。這是因為他們明白，只有不斷超越自己，才能更好地完成工作，取得更大的成就。通過工作中的擔當，我們可以感受到自己的價值和成長，同時也能夠給他人帶來更多的幫助和啟示。
第三段：家庭中的擔當
在家庭中，擔當是每個人都應該具備的品質(zhì)。一個有擔當?shù)娜?，首先要對家庭負責，尊重父母，關(guān)心兄弟姐妹。他們不僅要關(guān)注自己的需求，也要關(guān)心家人的生活和健康。通過對家庭的擔當，我們可以培養(yǎng)出一種家庭意識和責任感，使得家庭更加和諧和幸福。同時，擔當也意味著對社會負責。我們應該積極參與社會公益活動，為社會做出貢獻。通過家庭和社會中的擔當，我們能夠體會到關(guān)愛和奉獻的重要性，同時也能夠獲得更多的人生滿足和成就感。
第四段：困境中的擔當
擔當不僅僅是在順境中的表現(xiàn)，更是在困境中堅守和勇于面對的表現(xiàn)。當我們遇到困難和挫折時，擔當讓我們能夠勇往直前，不輕易放棄。一個有擔當?shù)娜?，不會將責任推給他人，而是會積極尋求解決問題的方法。當我們能夠在困境中擔當起自己的責任時，我們不僅成長了，也為他人樹立了一個榜樣。通過困境中的擔當，我們可以鍛煉自己的意志和毅力，更好地應對生活中的各種挑戰(zhàn)。
第五段：結(jié)尾
擔當是每個人都應該具備的素質(zhì)，它可以使我們更好地成長和發(fā)展。通過工作中的擔當，我們可以獲得更多的成就和滿足感；通過家庭中的擔當，我們可以體會到關(guān)愛和奉獻的重要性；通過困境中的擔當，我們可以鍛煉意志和毅力。在日常生活中，無論是對自己還是對他人，我們都應該有擔當，去承擔我們應該承擔的責任，去追求我們應該追求的目標。只有這樣，我們才能成為一個有擔當?shù)娜?，為自己、家庭和社會做出更大的貢獻。
有擔當心得體會篇三
擔當是一種責任、一種擔心，更是一種勇氣。在工作和生活中，擔當能夠讓我們在面對困難和挫折時不退縮，勇往直前。而查心則是一個人不斷自我審視、反思、調(diào)整的過程。擔當與查心相互呼應，相得益彰。在這篇文章中，我想談一下我在工作中擔當查心的經(jīng)驗和體會。
第二段：擔當?shù)囊饬x與作用
擔當意味著承擔責任。在工作中，我們每個人都有自己的職責和責任，只有擔當起來才能做好工作。擔當還能讓我們不斷成長和進步，因為它促使我們積極解決問題、不斷提高自己的能力。同時，擔當也是一種勇氣，能夠讓我們在困難面前面對恐懼、勇往直前。
第三段：查心的意義與作用
查心是一個人持續(xù)自我反省、調(diào)整、成長的過程。通過查心，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，并努力改善，讓自己變得更好。查心也能讓我們更好地掌握自己的情緒和行為，處理好人際關(guān)系，更好地融入團隊。
第四段：擔當和查心的配合
擔當和查心是相互關(guān)聯(lián)的，他們的相互配合可以使我們更好地完成自己的工作，更好地發(fā)揮團隊的力量。擔當讓我們勇往直前、敢于挑戰(zhàn)，而查心可以讓我們更好地發(fā)現(xiàn)和解決問題，從而提高效率。同時，查心也能夠讓我們更加理智地處理問題，減少因情緒波動而產(chǎn)生的錯誤判斷和決策。
第五段：總結(jié)
擔當和查心對于我們的工作和生活都有著重要的意義。擔當讓我們在面對困難時不退縮、勇往直前；查心則讓我們不斷成長、找到自己的不足之處，并從中不斷提高。只有將擔當和查心相互配合，才能更好地完成自己的工作，更好地融入團隊，成為一名優(yōu)秀的員工。
有擔當心得體會篇四
擔當是一個人對于自己職責的認真態(tài)度和勇于承擔的能力。在我看來，擔當不僅僅是對工作的負責，更是對人生的態(tài)度和品質(zhì)的體現(xiàn)。擔當讓我們成為有責任感和使命感的人，讓我們更加堅定和自信地迎接人生的挑戰(zhàn)。在我成長的過程中，有幾次經(jīng)歷讓我深刻體會到了擔當?shù)闹匾院退鼘ξ业挠绊憽?BR> 首先，我記得那次擔任班級干部的經(jīng)歷。作為班長，我需要負責協(xié)調(diào)班級各項事務，這是一項需要極大擔當?shù)呢熑巍Ｔ谝淮伟鄷?，我提出了一些對班級全體同學有益的建議，但遭到了一些同學的質(zhì)疑和反對。當時，我感到有些沮喪，但我并沒有放棄，而是堅持并努力說服他們。最終，他們接受了我的建議，我也從中收獲了成功的喜悅。通過這次經(jīng)歷，我明白了擔當?shù)闹匾裕粌H要有自己的主見和勇氣，更要有堅持和努力的毅力。
其次，我曾經(jīng)參加過一次志愿者活動，這是一次為社會服務的擔當。在那個夏天，我和一群志同道合的同學一起到山區(qū)進行支教。面對那些渴望知識的孩子們，我們不僅要負責教學，還要給他們帶去關(guān)愛和溫暖。在那段時間里，我們雖然遇到了很多困難和挑戰(zhàn)，但是我們沒有退縮，沒有放棄，始終堅持下去。通過這次志愿者活動，我深刻理解了擔當?shù)囊饬x，它遠遠超出了自己的利益和舒適區(qū)，更是對他人和社會負責的行為。
再者，我跟隨父親學習了一個技能，這是一次對家庭責任的擔當。父親是一個手藝精湛的匠人，他希望我能夠傳承他的技藝。于是，我花費了很多時間和精力來學習和練習。剛開始的時候，我感到很難，甚至想要放棄。但是，想到父親對我期望的眼神，我明白了自己身上肩負的責任。所以，我努力面對困難，并取得了進步。通過這次學習，我意識到無論在何處何時，擔當責任都是一個人應有的品質(zhì)，它不僅是對自己的要求，更是對家庭、對他人的負責。
最后，我曾在工作中遇到過某種挫折和困境，但我沒有退縮，而是選擇勇于承擔和積極解決，這是對個人成長的一種擔當。當時，我遇到了一個工作上的困難，我嘗試了很多方法都沒有解決問題。但是，我沒有選擇逃避或者抱怨，而是繼續(xù)嘗試找到解決方法。最終，我通過自己的努力克服了困難，并成功解決了問題。這次經(jīng)歷讓我明白了，只有敢于面對困難并勇于承擔責任，我們才能夠不斷成長和進步。
擔當是一種內(nèi)在的品質(zhì)和態(tài)度，它與我們的成長和發(fā)展息息相關(guān)。通過這些經(jīng)歷，我深刻體會到了擔當?shù)闹匾院退鼘ξ业挠绊?。擔當讓我成為一個有責任感和使命感的人，讓我更加堅定和自信地面對生活和工作中的挑戰(zhàn)。我相信，只有擔當起自己的責任，我們才能夠在人生的道路上越走越遠，越走越堅定。因此，擔當不僅僅是一種態(tài)度和方式，更是一種生活的境界。
有擔當心得體會篇五
地與書桌為伴。中考猶如一場浩劫，弄得人遍體鱗傷，結(jié)果卻事與愿違，心力憔悴的我跌跌撞撞地走進沔城高中，失意與彷徨如陰霾一樣籠罩在我心頭。善解人意的母親看出端倪，此時鼓勵我說："城中嚴格的管理制度，將會給你提供學習的最佳場所;城中嚴明的紀律，將是你學習的最佳保障;城中優(yōu)秀的教學質(zhì)量，將為你施展鴻圖添磚加瓦"母親的話，振聾發(fā)聵，此時擲地有聲，但我卻一直將信將疑。
于是我開始在校園里尋找：課堂上，才高八斗、學富五車的老師們，循循善誘、娓娓道來，老師的博學無私、嚴謹執(zhí)教與學生的樸實好學形成良好的互動，課堂上的氛圍融洽而和諧;元旦晚會上，你方唱罷我登場，臺上精彩不斷，臺下掌聲陣陣;自習課上，同學們?nèi)琊囁瓶实匚罩鴷旧系臓I養(yǎng)，認真而又投入;操場上，足球比賽、籃球?qū)?，輸了，別泄氣!贏了，祝賀你!握一握手，頃刻，賽場上又是一片歡聲笑語。
難以忘記，為了推行熄燈制度，班主任每晚巡邏值班到深夜;難以忘記，此時為了監(jiān)督教學質(zhì)量，學校領(lǐng)導經(jīng)常深入教學區(qū)，認真檢查每個教室的課堂情況;難以忘記，為了規(guī)范同學們的就餐行為，老師和學生干部們一起，每天早早來到餐廳進行監(jiān)督檢查，是的，我們的學校還年輕，但，這正是活力的象征!是的，城中還稚嫩，但她前途無量!不知不覺中，我發(fā)現(xiàn)自己已深深愛上她了，此時我完全把自己植根在這片土壤中，我的內(nèi)心深深烙上了城中的印記。
那么，我們該為她做些什么呢?為了活躍校園文化氛圍，有的同學參加了社團，充分發(fā)揮自己的聰明才干;有的同學力爭擔任學生干部，為學校的學生工作奉獻熱情和力量;有的同學發(fā)揮特長為學校獻技獻藝;還有的同學以主人翁的精神主動為學校的建設和發(fā)展獻計獻策。
一個人的努力對于整個學校的發(fā)展來說如滄海一粟，但是如果把每顆愛校之心聚集起來，力量可謂無窮。畢業(yè)后再回首美麗的母校，我們就可以自豪地說："我無愧于高中三年生涯，此時我為我的學校驕傲!"
年輕與夢想齊飛，這不僅是一種信仰，更是一種力量。
有擔當心得體會篇六
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家好!
突破黑暗，給天下帶來光明，是太陽的擔當;默默凝聚，給萬物帶來生機，是春雨的擔當。天下萬物都有自己的使命，我們?nèi)烁鼞绱?，所以我們應該不畏困難，勇敢的承擔自己的責任。
“在其位，謀其政”是一種擔當。這一種擔當使我們?nèi)松c天地間就基本的擔當。作為學生，我們需要女里學習;作為子女，我們需要孝敬老人;作為醫(yī)生，我們需要救死扶傷;作為老師，我們需要教書育人。這些都是我們必須的擔當。
然后擔當要求我們不僅要做好本職工作，還要勇于接受急難險重的任務。那些輕而易舉的擔當相信很多人都會做到，只有那些弄不好就會出現(xiàn)嚴重后果的任務才可以真正體現(xiàn)一個人的擔當。陳亦帆曾騎電動車裝上寶馬車，肇事后他沒有一走了之，而是留下道歉/信，其中里面有他身上全部的現(xiàn)金。相信他的所作所為大部分人都做不了，所以他的做法感動了車主，車主資助他錢去上學。
古往今來，有很多優(yōu)秀的人他們不懼怕?lián)斬熑?，甚至愿意為了集體付出生命。曾國藩曾說“以茍活為羞，以避事為恥”。1865年阿古柏在英國的支持下，率兵攻入南疆，建立偽政權(quán)。俄國趁機爭奪了伊犁地區(qū)。在邊疆日已垂危的情況下，年老的左宗棠將生死置之度外，親自率兵出征。他用車拉上一口棺材，準備一敵人決一死戰(zhàn)。我們國家每次在外敵入侵時保持屹立不倒，就是我們國家總有一些人不顧自身的安危，挑起救國救民的重擔。
我們要有“知難而為之”的精神，用于承擔責任。讓我們擁有擔當精神，讓身邊的人因我們的存在而更加幸福。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點擊下載文檔
搜索文檔
有擔當心得體會篇七
擔當意味著承擔責任，愿意面對和解決問題。在生活、工作中，令人信賴和尊敬的人通常都表現(xiàn)出極強的擔當精神。然而，擅擔當并非所有人都擁有的素質(zhì)。為了在職場和人生中更好地發(fā)揮個人價值，在實踐中鍛煉擔當精神，培養(yǎng)良好的擔當心態(tài)和行為習慣是至關(guān)重要的。在這篇文章中，我將從自己的視角出發(fā)，談談我的擔當心得體會。
一、正視問題，擔當責任
人生中毫無問題的人并不存在，因此，遇到問題，正視它，勇敢承擔責任是十分必要的。在工作中，有時候會因為自己的疏忽或者工作繁忙，而錯過或延誤一些事情。當出現(xiàn)這種情況時，我會直接承認錯誤，積極尋求解決方案，并盡可能彌補錯誤所帶來的影響。如此一來，“出了錯還敢擔當”的態(tài)度將會獲得同事和上級的認可，贏得他們的信任。
二、做到明確、細致、主動
擔當也需要表現(xiàn)在做事的態(tài)度和細節(jié)上。明確自己的職責范圍，細致認真地去完成每一個任務，更進一步地是積極地尋找并解決問題。我相信在完成任務的過程中，細節(jié)的處理是非常重要的。一些細小的問題如果不去認真地處理，可能會拖累整個事件的進展。在工作中，我會時刻關(guān)注細節(jié)，細心提醒自己并協(xié)助同事解決問題。
三、勇于承擔挑戰(zhàn)
工作中，面對危機和挑戰(zhàn)，有時候不得不做出艱難的決策。但正是在這樣的時刻，我們需要表現(xiàn)出真正的擔當和領(lǐng)導力。我曾經(jīng)遇到過一次突發(fā)事件，在得知此事后，感到頭疼、手足無措，但是作為組長，我必須在時限內(nèi)采取行動解決問題。在這樣的關(guān)鍵時刻，我冷靜地分析了問題，召集全組人員共同商議解決方案，并全程負責實施。與此同時，我也向上級領(lǐng)導提報了實際情況和處理方案，在獲得肯定的同時也學到了很多。
四、善于溝通和表達
在擔任一些重要的項目經(jīng)理或者組長時，一個人的能力并不能完全決定整個團隊的成敗，溝通和表達能力也是非常重要的。作為一個團隊的組長，要時刻保持與全組成員的溝通，從了解個人的想法和問題出發(fā)，為他們提供支持和幫助。管理工作中，好的溝通與表達甚至可以幫助走出難題，促成良好的團隊協(xié)作。
五、對自己負責，追求完美
擔當不僅要表現(xiàn)在處理問題的細節(jié)上，還要在標準上追求完美。在工作中，我會設立高標準和自我要求，持續(xù)向有經(jīng)驗、有技能的人學習和提升自身能力。同時，我也會對自己的所做所為負責，每天反思自己取得的成績和不足，并認真調(diào)整和糾正。
總而言之，好的擔當精神不僅是培養(yǎng)良好行業(yè)規(guī)范和技能的基礎，更是實現(xiàn)個人職業(yè)能力和價值的重要保障。通過改變自己的態(tài)度和行為，我相信任何一個人都可以變成一個擁有卓越擔當精神的人。而這樣的品質(zhì)也將影響到我們的生活和工作，讓我們真正成為一個挺得起來的人。
有擔當心得體會篇八
近期，結(jié)合開展的“轉(zhuǎn)作風 提效率 優(yōu)環(huán)境 保增長 促發(fā)展”活動，我處開展了 “落實責任敢于擔當”大討論活動 ，全處掀起了新一輪解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、跨越趕超的熱潮。通過學習市區(qū)經(jīng)濟會議精神，結(jié)合辦事處勇于擔當、敢爭一流、跨越趕超實施意見等文件的學習，使我深刻認識到，從事基層基礎工作必須堅持工作不忘學習，學習必須與工作密切結(jié)合，才能行之有效，創(chuàng)造性地開展自己的工作。從而對自己的工作作風和服務定位有了更高的起點。對此，我有以下幾點體會：
一、領(lǐng)導干部黨性修養(yǎng)的提高迫切需要我們勇于負責、敢于擔當。當前，如城鎮(zhèn)正處于“率先實現(xiàn)基本現(xiàn)代化”的關(guān)鍵時期，“基本現(xiàn)代化建設”沒有現(xiàn)成的模式可循，必須在實踐中不斷探索、不斷推進，必然是改革創(chuàng)新的事業(yè)。改革創(chuàng)新的事業(yè)迫切需要我們領(lǐng)導干部敢于負責，勇于擔當。敢于負責，是一種思想素質(zhì);勇于擔當，是一種職業(yè)精神。敢于負責、勇于擔當，既來自于強烈的憂患意識，也源于領(lǐng)導干部的黨性修養(yǎng)。能不能克難而進，是對領(lǐng)導干部是否真正敢于負責勇于擔當?shù)目简?，也是對其黨性強弱、能力素質(zhì)高低的實際檢驗。倡導領(lǐng)導干部要有敢于負責勇于擔當精神，是當前形勢提出的迫切要求，是發(fā)展任務賦予的神圣使命。我們今天的作為，要經(jīng)得起歷史的評說，經(jīng)得起群眾的評說，經(jīng)得起實踐的檢驗，我們要為如城的“現(xiàn)代化”事業(yè)作好吃苦、奉獻、長期奮斗的準備，為如城人民實實在在辦一些事情，這是我們對人民的擔當。
的生動實踐啟示我們，領(lǐng)導干部必須勇于負責、敢于擔當、頂住壓力、堅定信心，才能在新一輪發(fā)展中搶抓機遇、攻堅克難，奪取“率先實現(xiàn)基本現(xiàn)代化”建設的全面勝利。
三、我鎮(zhèn)“率先實現(xiàn)基本現(xiàn)代化”的歷史使命要求我們要敢于負責、勇于擔當。近幾年來，我鎮(zhèn)針對過去認為空間不足不能發(fā)展的思想束縛，全面啟動了“東擴西拓”戰(zhàn)略，以中心城市為依托全方位向四周延伸，打造東西兩大經(jīng)濟區(qū)，拓展發(fā)展空間;針對過去認為基礎較大難以快速發(fā)展、城區(qū)利益關(guān)系錯綜復雜不易發(fā)展的思想束縛，我們加大了統(tǒng)籌發(fā)展力度，全面推進搬遷整理、萬頃良田、安置房建設等重點工程，挖掘發(fā)展?jié)摿ΓＵ咸崴侔l(fā)展;針對過去認為政府人少事多加快發(fā)展人力缺乏的思想束縛，我們創(chuàng)新組織體系，建立健全了“四片三組”的推進體系，各項工作全面鋪開，取得了喜人成果。如果沒有廣大干群的勇于負責、敢于擔當，就不可能化解發(fā)展中的規(guī)劃、土地、資金等瓶頸制約，就不可能動真碰硬地落實又好又快發(fā)展的推進舉措。站在新的歷史起點，我們要勇當全市實現(xiàn)基本現(xiàn)代化先行軍，必然會遇到前所未有的困難和挑戰(zhàn)，就必須始終堅持解放思想，廣大干群就必須敢于負責、勇于擔當，敢于突破阻礙發(fā)展的條條框框，以創(chuàng)新的方式促進轉(zhuǎn)型升級，以創(chuàng)新的舉措推動“三化”深度融合，以創(chuàng)新的模式加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，推動基本現(xiàn)代化建設在創(chuàng)新中高效突破。
今后的工作中，我將把開展解放思想大討論活動落實在行動上。不斷改進工作，在具體的工作中大膽參與實踐，堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天。同時嚴格要求，自我加壓。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好本職工作。
有擔當心得體會篇九
擔當查心是每個人都應該具備的一種能力，當我們面對困難時，只有擔當起自己的責任并冷靜地分析問題，才能更好地解決問題。近期，我也有過一次擔當查心的體驗，讓我深感擔當?shù)闹匾浴?BR> 第二段：擔當實踐
在一次團隊合作中，我和同事一起負責完成一個項目，但由于各種原因，我們的進度開始出現(xiàn)了滯后。正當我想要隱藏起來不去面對責任時，一個同事主動站了出來，作為項目的領(lǐng)導者，他先提出了問題我們的現(xiàn)狀，開始探究每個人在這次項目中出現(xiàn)的問題。 這次經(jīng)歷，讓我意識到擔當?shù)膽B(tài)度和行動有多重要。
第三段：查心思考
我們進行了一次反省和深入的思考，嘗試找出了每個人在項目中出現(xiàn)的問題。最終，我們集中討論，分析了項目失敗的原因，并列出了解決計劃。此時我才發(fā)現(xiàn)如果我們沒有這樣的擔當態(tài)度，考慮原因并解決問題將是難以實現(xiàn)的，而我們的項目也將停滯不前。
第四段：體會心得
擔當是自我責任意識的體現(xiàn)。只有當你承擔起你的責任并思考問題時，你才能找到解決問題的方案。擔當能夠讓我們看到自己的不足，也使我們意識到自己的努力不僅要為團隊增光添彩，同時要為每個人的個人成長和職業(yè)發(fā)展做出貢獻。
第五段：結(jié)論
在以后的工作和生活中，我會更加注重擔當?shù)囊饬x，不斷提高自我責任能力。擔當需要我們積極面對而不是一味逃脫，這樣我們不僅能夠通過挑戰(zhàn)發(fā)現(xiàn)自己的問題和不足，也能夠一起找到更多創(chuàng)新的解決方案。擔當不光是一個態(tài)度和行為方式，還是一個使團隊前進的信心和動力源泉。因此，擔當是成為一名出色的員工的重要品質(zhì)。