技術(shù)方案管理制度(優(yōu)質(zhì)14篇)

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    一個好的方案能夠提高工作效率并達到預期的目標。方案的靈活性和可調(diào)整性也是其成功實施的重要保障。這些方案經(jīng)過實踐和驗證,已被證明是行之有效的。
    技術(shù)方案管理制度篇一
    一、通用技術(shù)實驗室器材、設備是培養(yǎng)學生進行勞動和科技技能、動手能力、實踐能力的專用設備,是培養(yǎng)學生創(chuàng)新思維的必備硬件,應按教學儀器管理規(guī)范要求登記,做到賬、卡、物相符。
    二、通用技術(shù)實驗室器材、設備存放地點應通風良好,衛(wèi)生清潔,有防潮、防塵等措施,并經(jīng)常進行保養(yǎng)維護。
    三、器材應有專人管理,管理人員工作變更時,必須按規(guī)定辦理交接手續(xù)。
    四、課前,教師應準備好實驗儀器和材料;學生按要求入座后,不準隨意走動或亂動桌上的實驗器材。
    五、教師要向?qū)W生宣布課堂紀律,講清實驗的目的和方法,示范操作程序。
    六、學生進行實際時,要按教師要求的方法、步驟進行操作,積極思考問題,大膽發(fā)言提問。
    七、器材應按操作規(guī)程要求使用,注意其安全性,在實驗中若發(fā)生意外事故立即報告教師及時處理。
    八、實際操作過程中要愛護儀器設備,節(jié)約用水和實驗材料,實驗儀器和材料未經(jīng)教師許可不能帶出實驗室。
    九、實際操作完畢,在教師的指導下清點好實驗器材,歸還原位,妥善處理廢物并做好清潔,經(jīng)教師許可才能離開。
    技術(shù)方案管理制度篇二
    1、承包商在工程開工準備期內(nèi),盡快編制好安全施工技術(shù)方案,并于正式開工前向工程項目監(jiān)理部報審。
    2、承包商報審的安全施工技術(shù)方案內(nèi)容應符合有關規(guī)定要求,其要點是安全保證體系,人員配備,安全施工技術(shù)方案,安全防護、安全工器具配備、安全保護措施、安全注意事項等。并具有編寫、校核、審查、批準人員的簽名,其中審查人員應是承包單位的安全技術(shù)負責人,批準人員應是承包單位的項目負責人。還需加蓋承包單位的'公章。
    3、承包商報審的安全技術(shù)方案由監(jiān)理工程師審查后報項目監(jiān)理部審查,并在安全施工技術(shù)方案報審表上提出審查意見,署名后由總監(jiān)理工程師(或副總監(jiān))簽署監(jiān)理意見報項目法人審批。
    4.1承包商在工序正式開工前應編制好該工序使用的安全施工技術(shù)方案(措施),并于正式開工前15日內(nèi)向項目監(jiān)理部報審。
    4.2承包商報審的安全施工技術(shù)方案內(nèi)容應符合有關規(guī)定要求。
    4.3承包商報審的安全施工技術(shù)方案由監(jiān)理工程師及項目監(jiān)理部審查,在《安全施工技術(shù)方案報審表》上由監(jiān)理工程師及總監(jiān)理工程師(或副總監(jiān)理工程師)會同簽署審查意見。
    技術(shù)方案管理制度篇三
    本規(guī)定規(guī)定了技術(shù)標準體系的建立和維護要求,規(guī)定了技術(shù)標準的使用及文本的控制要求,規(guī)定了企業(yè)技術(shù)標準的起草、審查、批準、編號、發(fā)布、印刷、復審及處理的要求。
    本規(guī)定適用于上海寶冶建設有限公司技術(shù)標準的管理工作。
    2規(guī)范性引用文件
    下列文件中的條款通過本規(guī)定的引用而成為本規(guī)定的條款。凡是注日期的'引用文件,其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容、或修訂版均不適用于本規(guī)定,然而,鼓勵根據(jù)本部分達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用于本規(guī)定。
    gb/t1、1標準化工作導則第1部分:標準的結(jié)構(gòu)和編寫規(guī)則
    3術(shù)語和定義
    3、1技術(shù)標準體系
    一定范圍的技術(shù)標準按其內(nèi)在聯(lián)系形成的科學的有機整體。
    3、2技術(shù)標準體系表
    技術(shù)標準體系內(nèi)的標準按規(guī)定形式排列起來的圖表及文字說明。
    3、3技術(shù)標準體系表明細目錄
    將現(xiàn)行技術(shù)標準按體系表確定的層次和門類劃分而編制的目錄。
    3、4企業(yè)技術(shù)標準
    由企業(yè)自行組織編寫、審定,由企業(yè)自行批準發(fā)布的適用于本公司業(yè)務范圍的技術(shù)標準。
    4技術(shù)標準體系的建立和維護
    4、1技術(shù)中心應根據(jù)公司經(jīng)營業(yè)務的需要建立并及時維護技術(shù)標準體系,主要通過組織編制技術(shù)標準體系表及其明細目錄來實現(xiàn)技術(shù)標準體系的動態(tài)管理。
    4、2技術(shù)中心應對公司收集到的有關信息確定其有效性,并及時通過明細目錄更改通知對技術(shù)標準體系進行維護。
    4、3建設公司相關職能部門及二級公司在技術(shù)標準使用過程中應及時收集有關信息并向技術(shù)中心提供與本業(yè)務系統(tǒng)(公司、相關內(nèi)容的動態(tài)信息。
    4、4項目部在技術(shù)標準使用過程中應及時收集與工程實際相關的信息并提供給技術(shù)中心。
    5技術(shù)標準的使用及文本控制
    5、1技術(shù)標準的使用以工程項目為對象,凡使用技術(shù)標準文本的單位(部門、以書面形式確定該工程項目使用的技術(shù)標準清單。技術(shù)標準清單主要依據(jù)合同的要求進行確定,公司技術(shù)標準體系表及其明細目錄可作為主要參考依據(jù)。
    5、2技術(shù)中心對公司各部門(單位、使用技術(shù)標準的情況應及時了解和掌握。
    5、3建設公司相關職能部門及二級公司應對本業(yè)務系統(tǒng)(公司、技術(shù)標準文本管理及使用情況及時進行檢查。
    5、4項目部應根據(jù)工程項目進行策劃,確定該工程項目采用的技術(shù)標準,并負責自用技術(shù)標準文本的管理。
    5、5在用文本的控制
    5、5、1在用文本不包括圖書室、資料庫的庫存文本。
    5、5、2在用文本均為受控文本,其受控標識為標準編號。常用標準文本的有效性按明細目錄所列標準號予以判定。項目部技術(shù)標準在用文本的有效性以其技術(shù)標準清單中所列標準號予以判定。
    5、6廢止標準文本的控制
    廢止標準的文本為無效版本,一般應回收銷毀處置,同時配置相應的有效文本。如因工作需要保留使用,應加蓋紅色“===作廢===”印章予以標識。
    5、7合訂本的控制
    5、7、1使用技術(shù)標準合訂本時,應在技術(shù)標準文本管理目錄中注明使用的技術(shù)標準所在位置(頁碼或總目錄、。
    5、7、2合訂本中部分標準廢止時,應在其總目錄頁和相應標準的首頁加蓋作廢標識。
    5、8技術(shù)標準復印文本的控制
    在各項質(zhì)量活動中,技術(shù)標準復印文本不應作為直接應用的依據(jù)。如不能及時配發(fā)有效版本而只能采用復印文本時,應由使用單位加蓋公章或復印文本專用章予以確認。獲得正式文本后應及時更換。
    5、9技術(shù)標準在用文本無論使用者個人保存還是單位集中保存,使用單位應落實專人負責其有效性的控制。
    6企業(yè)技術(shù)標準的起草、審查、批準、編號、發(fā)布和印刷
    6、1技術(shù)中心統(tǒng)一管理企業(yè)技術(shù)標準的制定工作,組織企業(yè)技術(shù)標準的起草、審查、批準、編號、發(fā)布和印刷等工作。
    6、2企業(yè)技術(shù)標準主要有以下幾種:
    a、企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品,沒有國家標準、行業(yè)標準和地方標準的,制定的企業(yè)產(chǎn)品標準;
    c、對國家標準、行業(yè)標準的選擇或補充的標準;
    d、工藝、工裝、半成品和方法標準;
    6、3制定企業(yè)技術(shù)標準的原則:
    b、保證安全、衛(wèi)生,充分考慮使用要求,保護消費者利益,保護環(huán)境;
    c、有利于企業(yè)技術(shù)進步,保證和提高產(chǎn)品質(zhì)量,改善經(jīng)營管理和增加社會經(jīng)濟效益;
    d、積極采用國際標準和國外先進標準;
    f、有利于對外經(jīng)濟技術(shù)合作和對外貿(mào)易;
    g、本企業(yè)內(nèi)的企業(yè)標準之間應協(xié)調(diào)一致。
    6、4制定企業(yè)標準的一般程序是:編制計劃、調(diào)查研究,起草標準草案、征求意見,對標準草案進行必要的驗證,審查、批準、編號、發(fā)布。
    6、5審查企業(yè)技術(shù)標準時,根據(jù)需要,可邀請企業(yè)外有關人員參加。
    6、6各級企業(yè)技術(shù)標準管理部門根據(jù)各有關單位的意見按照實際需要,以年度工作計劃形式提出技術(shù)標準編制計劃。
    6、8編寫小組將完成的技術(shù)標準草案在該項標準使用覆蓋的范圍內(nèi)征求意見,進行適當處理,并填寫《征詢意見匯總處理表》。凡被要求征求意見的單位(部門、有義務認真審查標準草案,其責任人為該單位(部門、的負責人或其授權(quán)代表。
    6、9編寫小組對征詢意見處理完畢后,向技術(shù)中心提出討論稿,由技術(shù)中心采取會審或函審形式組織標準討論稿的審定工作。
    6、10編寫小組負責處理審定意見,并形成報批稿交技術(shù)中心報批。
    6、11編寫小組提供的申報文件內(nèi)容及格式
    6、11、1《企業(yè)技術(shù)標準報批報告表》
    6、11、3《征詢意見匯總處理表》
    6、12審定文件的內(nèi)容及格式
    6、12、1《函審表決書》
    6、12、3《審定人員名單》
    6、13企業(yè)技術(shù)標準由公司總工程師批準。《企業(yè)技術(shù)標準批準通知書》見附件6、
    6、14企業(yè)技術(shù)標準由技術(shù)中心統(tǒng)一編號發(fā)布和組織印刷。企業(yè)技術(shù)標準編號的內(nèi)容及格式見下圖。幅面要求見gb/t1、1《標準化工作導則第1部分:標準的結(jié)構(gòu)和編寫規(guī)則》第8章。
    年份
    順序號
    專業(yè)類及企業(yè)代號
    企業(yè)技術(shù)標準代號
    7企業(yè)技術(shù)標準的復審及處理
    7、1企業(yè)技術(shù)標準實施后,應當根據(jù)科學技術(shù)的發(fā)展和經(jīng)營生產(chǎn)的需要,由技術(shù)中心組織有關單位適時進行復審,復審周期一般不超過三年。
    7、3企業(yè)技術(shù)標準復審結(jié)果,按下列情況分別處理:
    a、不需要修改的標準確認繼續(xù)有效,確認繼續(xù)有效的標準,不改順序號和年號。當該標準重版時,在該標準封面上標準編號下寫明“××××年確認有效”字樣。
    b、需作修改的標準作為修訂項目,列入年度工作計劃。修訂的標準順序號不變,把年號改為修訂的年號。
    c、已無存在必要的標準,予以廢止。
    技術(shù)方案管理制度篇四
    為進一步加強我校專兼職結(jié)合的教師隊伍建設,構(gòu)建“雙師型”素質(zhì)教學團隊,規(guī)范兼職教師的管理,結(jié)合我校實際,特制定本辦法。
    1、熱愛黨的教育事業(yè),遵紀守法,具有良好的職業(yè)道德和團結(jié)協(xié)作精神,為人師表,教書育人。
    2、具有與承擔課程相關的專業(yè)技術(shù)職務。
    3、具有良好的教學能力和相關實踐經(jīng)歷,熟悉所擔任的課程內(nèi)容,有較豐富的教學經(jīng)驗。
    1、積極學習教學理論,按照教學要求及時調(diào)整教學思路。能夠遵守學校的教學紀律,服從教學安排,忠實履行教學職責,保質(zhì)保量地完成教學任務。
    2、注重研究教學方法,講究教學效果,充分調(diào)動學生學習的積極性,運用各種教學方法和手段使學生學有成效。
    3、主動加強師生溝通,平等對待每個學生,保證教育的公正性。
    4、保證日常教學各環(huán)節(jié)(包括備課、授課、輔導、學生成績評價等)到位,并保證總體教學效果。
    5、及時向教研組反饋教學情況。
    1、兼職教師要按教學要求認真填寫教學計劃和進度表,并于開學第一周交教務處。
    2、兼職教師要認真編寫教案,教務處不定期抽查教案,不定期聽課。
    3、兼職教師要按課程表上課,不曠課、不遲到、不早退。遲到一次教務處提出批評,遲到兩次教務處扣除一課時的課時費,遲到三次將對外聘教師予以解聘。
    4、兼職教師不得私自調(diào)課,確有事需要請假者,需提前一天向教務處提出申請,經(jīng)教務處主任審批后方可生效。
    5、兼職教師應認真組織教學,教書育人,不得在課堂上講與教學無關的內(nèi)容,上課要布置適量的作業(yè),根據(jù)教學實際情況對作業(yè)要進行全部批改和部分批改。
    6、兼職教師上課應認真考勤,學生有違紀現(xiàn)象要提出批評。
    7、教學中發(fā)現(xiàn)問題,應及時與教務處反映,并盡快處理解決,不斷提高教學水平。
    8、學期結(jié)束時,兼職教師應按要求完成命題、批改試卷、登分、填寫試卷分析等工作。
    9、兼職教師如發(fā)生教學事故,將視情況扣發(fā)當月課酬直至解聘。
    10、本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行,由教務處負責解釋。
    技術(shù)方案管理制度篇五
    1、工程部、項目經(jīng)理部凡在編制新工程項目的組織設計中的安全技術(shù)措施時,必須按照國家頒發(fā)的勞動保護法令和行業(yè)部門發(fā)布的勞動保護的規(guī)定或標準為依據(jù)。
    2、工程部、項目經(jīng)理部編制安全技術(shù)措施計劃時,必須針對施工現(xiàn)場存在的危險因素和危害因素的種類、數(shù)量,危險和危害程度的大小作為編制內(nèi)容。
    3、明確認識到安全技術(shù)措施在生產(chǎn)中的作用,在預防職業(yè)病、職業(yè)中毒造成的停工停產(chǎn)經(jīng)濟損失所起的作用。
    4、工程部、項目經(jīng)理部在編制的安全技術(shù)措施方案內(nèi),要有安全技術(shù)項目,確定各個項目的資金額度、物質(zhì)準備、負責人員和具體執(zhí)行人員;規(guī)定完成或投用日期;安全技術(shù)措施方案實施以前,必須經(jīng)過安全技術(shù)部門的審查,審批后方能實施。
    5、安全技術(shù)措施方案批準以后,由生產(chǎn)部門下達生產(chǎn)技術(shù)措施計劃時同時下達。
    6、各項目工程部應按有關規(guī)定提取安全措施經(jīng)費,提取的經(jīng)費必須??顚S?不得隨意挪用。
    7、經(jīng)上級或安全技術(shù)部門批準的安全技術(shù)措施方案,原則上不得變動,若需修改原計劃方案,應經(jīng)過生產(chǎn)部門、安全技術(shù)部門批準。
    8、凡是安全技術(shù)措施方案不真實,有安全技術(shù)措施方案不執(zhí)行,而造成生產(chǎn)事故或人身傷亡事故,必須追究有關人員的責任。
    技術(shù)方案管理制度篇六
    1、承包商在工程開工準備期內(nèi),盡快編制好安全施工技術(shù)方案,并于正式開工前向工程項目監(jiān)理部報審。
    2、承包商報審的安全施工技術(shù)方案內(nèi)容應符合有關規(guī)定要求,其要點是安全保證體系,人員配備,安全施工技術(shù)方案,安全防護、安全工器具配備、安全保護措施、安全注意事項等。并具有編寫、校核、審查、批準人員的簽名,其中審查人員應是承包單位的`安全技術(shù)負責人,批準人員應是承包單位的項目負責人。還需加蓋承包單位的公章。
    3、承包商報審的安全技術(shù)方案由監(jiān)理工程師審查后報項目監(jiān)理部審查,并在安全施工技術(shù)方案報審表上提出審查意見,署名后由總監(jiān)理工程師(或副總監(jiān))簽署監(jiān)理意見報項目法人審批。
    (1)、承包商在工序正式開工前應編制好該工序使用的安全施工技術(shù)方案(措施),并于正式開工前15日內(nèi)向項目監(jiān)理部報審。
    (2)、承包商報審的安全施工技術(shù)方案內(nèi)容應符合有關規(guī)定要求。
    (3)、承包商報審的安全施工技術(shù)方案由監(jiān)理工程師及項目監(jiān)理部審查,在《安全施工技術(shù)方案報審表》上由監(jiān)理工程師及總監(jiān)理工程師(或副總監(jiān)理工程師)會同簽署審查意見。
    技術(shù)方案管理制度篇七
    (一)施工組織設計、專項方案、臨時用電施工組織設計的編制、審批及執(zhí)行:
    1、編制。
    1、基坑支護與降水;
    2、土方開挖工程;
    3、模板工程;
    4、起重吊裝工程;
    5、腳手架工程;
    6、拆除、爆破等應編制專項方案。
    7、臨時用水用電施工組織設計。
    (2)完成時間。
    執(zhí)行《建設工程施工合同》中約定的完成時間;合同中沒有約定的,按照以下時間完成:基礎工程施工方案在接到施工圖紙后15日內(nèi)且必須在開工前通過有關部門的審批;完整的施工組織設計必須在接到圖紙后30日內(nèi)通過有關部門的審批。專項方案必須在施工前審批完成。
    (3)數(shù)量:一般為六份。
    2、審批。
    (1)施工組織設計編制完成后,項目經(jīng)理負責組織主任工程師、施工員、技術(shù)員、材料員及勞務承包單位的技術(shù)負責人等進行討論修正。修改后的施工組織設計應在接到施工圖紙后22日內(nèi)報公司技術(shù)質(zhì)量處。由公司技術(shù)經(jīng)理組織有關人員討論,提出修改意見,并組織會簽。施工組織設計申報時在封皮上必須有項目經(jīng)理、項目主任工程師和編制人簽字,填寫《施工組織設計、施工方案審核表》。重點工程項目(兩萬平方米及以上、或二十層及以上、或跨度在21米及以上、或跨度大于15米的橋梁、或造價超過500萬元市政、路橋等非房建工程、或列入省市重點工程及采用新技術(shù)和新工藝的特殊建筑(構(gòu)筑)物等施工項目簡稱重點工程,其它工程簡稱一般工程),必須在接到施工圖紙30日內(nèi),把經(jīng)過公司技術(shù)經(jīng)理審批后的施工組織設計通過集團公司有關部門的審批。專項方案和臨時用電施工組織設計的審批同施工組織設計的審批。
    (2)經(jīng)公司技術(shù)副總經(jīng)理或集團公司技術(shù)部審批后的施工組織設計、專項方案和臨時用電施工組織設計,由項目部報監(jiān)理公司、建設單位審批蓋章。
    (3)審批好的施工組織設計(帶審閱記錄)、專項方案和臨時用電施工組織設計,報技術(shù)質(zhì)量處一份,項目部保留一份存檔。
    3、執(zhí)行。
    (1)審批后的施工組織設計即具有法律效力,在施工中必須嚴格執(zhí)行,不得隨意更改。
    (2)工程施工前,由項目經(jīng)理組織主任工程師、施工員、技術(shù)員、材料員及勞務承包單位的技術(shù)負責人等按審批后的施工組織設計內(nèi)容組織培訓學習及交底,并做好記錄。
    (3)工程施工期間,若需修改施工方案,應書面將修改原因及修改內(nèi)容,報分公司技術(shù)經(jīng)理或集團公司技術(shù)部審批并簽字認可后,方準按修改后的施工方案施工。有關變更資料作為施工技術(shù)資料按《記錄控制程序》的要求整理歸檔。
    (4)項目主任工程師有權(quán)利和責任監(jiān)督施工組織設計的執(zhí)行,并將執(zhí)行情況及時反饋到分公司技術(shù)質(zhì)量處。
    (5)分公司技術(shù)質(zhì)量處將不定期到工地檢查施工組織設計的執(zhí)行情況。
    1、技術(shù)交底的內(nèi)容必須按《技術(shù)交底管理規(guī)定》(qg/yj2905—20xx)中的內(nèi)容交底,且要滿足施工質(zhì)量驗收規(guī)范、施工操作規(guī)程、工藝標準、建筑工程施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標準、安全規(guī)范及設計、監(jiān)理和建設單位的合理要求。
    2、整個施工過程中,各分部分項工程、特殊的隱蔽工程、易發(fā)生質(zhì)量事故的工程部位、在施工前必須認真做好技術(shù)安全交底。
    3、技術(shù)交底必須以書面形式進行,由項目技術(shù)員編制,經(jīng)項目部主任工程師審查合格后,方可進行交底,并由主任工程師、交底人、接收人簽字。
    4、所有技術(shù)交底記錄都要列入工程技術(shù)檔案。
    5、技術(shù)交底包括設計交底、施工組織設計交底和分部分項工程交底。
    (1)設計交底:要求在開工前進行,一般情況下與圖紙會審同時進行,由建設、監(jiān)理、設計及施工單位的有關人員簽字并蓋公章。
    (2)施工組織設計交底:在開工前進行,由項目經(jīng)理組織,項目主任工程師向施工管理人員交底,內(nèi)容依據(jù)施工組織設計,由交接人簽字。
    (3)分部分項工程技術(shù)交底:在分部分項施工前進行。由技術(shù)員向施工作業(yè)隊長、施工員、勞務分包單位的技術(shù)負責人、作業(yè)班組長交底。內(nèi)容包括:該分部分項工程的設計要求、施工方法、技術(shù)措施、檢驗批的劃分、質(zhì)量檢驗標準、成品保護、安全措施、協(xié)作關系等,由主任工程師、技術(shù)員、勞務分包單位的技術(shù)負責人及作業(yè)班組長簽字。
    (三)關鍵項目及施工部位的控制。
    1、圖紙會審。
    (1)項目部接到圖紙后,由項目經(jīng)理組織有關人員認真學習圖紙,并參與圖紙會審,主任工程師負責收集整理在學習圖紙中發(fā)現(xiàn)的問題,并主持圖紙會審,形成圖紙會審記錄;圖紙會審記錄要求簽字、蓋章齊全;圖紙中存在的問題應在工程開工前得到解決。
    (2)圖紙會審技術(shù)質(zhì)量處參加,由項目主任工程師在圖紙會審前2天通知技術(shù)質(zhì)量處。
    (3)對工程中的特殊過程要編寫作業(yè)指導書,審批方式同施工組織設計。
    2、垂直運輸設備基礎。
    (1)垂直運輸設備基礎施工前,由項目部主任工程師和設備租賃公司技術(shù)負責人一起確定基礎位置,并制定基礎施工方案。
    (2)對于特殊工程,如基礎較深、地質(zhì)情況復雜等,應根據(jù)塔基需承受的載荷和地質(zhì)情況對塔吊基礎進行設計,并將設計與施工方案按施工組織設計審批程序?qū)徟?,方可施工?BR>    (3)塔吊附著桿需加長或附著點結(jié)構(gòu)改變時,由租用單位設計計算,畫出圖樣,經(jīng)公司技術(shù)經(jīng)理簽字批準后,方可制作實施。
    (4)在工程施工過程中,技術(shù)質(zhì)量處將根據(jù)現(xiàn)場質(zhì)量檢查情況,制訂糾正和預防措施及其它技術(shù)措施,項目部負責這些措施的實施。
    (5)混凝土澆筑施工要求項目部安排相應的管理人員跟班作業(yè),跟班作業(yè)的項目管理人員必須具備高度的責任心,如實記錄當班混凝土攪拌、配合比、運輸、澆筑、鋼筋位置是否移動、模板支撐等情況,以備檢查;技術(shù)質(zhì)量處將進行不定期抽查。
    (四)監(jiān)視和測量裝置。
    1、監(jiān)視和測量裝置的管理執(zhí)行公司q—s—e/yj2817—20xx“監(jiān)視和測量裝置控制程序”。
    2、塔落度筒、試模、游標卡尺。
    需要進行購置時由項目部自行購買,發(fā)票經(jīng)項目部經(jīng)理、分公司計量員、經(jīng)理簽字后進行報銷,一次性進入工程成本。計量員建立臺帳,以便于掌握分公司擁有的數(shù)量和分布情況。項目部解體時,經(jīng)將臺帳登記的計量器具總數(shù)交回至分公司計量員處。根據(jù)損耗程度,經(jīng)雙方確認,價值充減工程成本。若有丟失,按照購買價值從項目管理人員應付工資中扣除。此類計量器具由項目部自行校準,做好記錄。分公司計量員負責監(jiān)督檢查。
    3、磅秤。
    項目部提出需求計劃,經(jīng)材料設備處、生產(chǎn)經(jīng)理簽字后到倉庫租用。需要購買時,由倉庫提出采購計劃、材料設備處負責購買,發(fā)票經(jīng)材料設備處、生產(chǎn)經(jīng)理、經(jīng)理簽字報銷。
    4、經(jīng)緯儀、水準儀。
    由分公司統(tǒng)一管理,項目部需用時,必須到分公司技術(shù)質(zhì)量處辦理租賃手續(xù)。需要購買時,由技術(shù)質(zhì)量處提出采購計劃,經(jīng)技術(shù)經(jīng)理、經(jīng)理批準,技術(shù)質(zhì)量處負責購買。今后購買水準儀必須購買手動調(diào)平的水準儀,以保證測量精度。經(jīng)緯儀、水準儀的檢定由技術(shù)質(zhì)量處負責。對整體分包工程使用的經(jīng)緯儀、水準儀,分包單位必須提供有效檢定證書原件,經(jīng)技術(shù)質(zhì)量處核準后,留復印件存檔,原件返還分包單位。對不能提供有效檢定證書原件的經(jīng)緯儀和水準儀嚴禁在工程中使用,對擅自使用的一經(jīng)發(fā)現(xiàn),每次對使用單位罰款1000。00元,并由使用單位對造成的測量偏差負全責。
    5、其他計量器具,執(zhí)行集團公司有關規(guī)定。
    6、租賃費用的計算。
    儀器名稱。
    租賃(天、元)。
    租賃費(月、元)。
    備注。
    經(jīng)緯儀。
    25。
    700。
    激光。
    經(jīng)緯儀。
    22。
    600。
    電子。
    經(jīng)緯儀。
    15。
    300。
    光學。
    垂準儀。
    22。
    600。
    激光。
    水準儀。
    3
    80。
    磅秤。
    2
    40。
    7、項目部在使用計量器具期間,應愛惜和正常使用,尤其經(jīng)緯儀、水準儀屬精密儀器,發(fā)生損壞,由技術(shù)質(zhì)量處負責鑒定,對人為或非正常損壞,由使用單位承擔維修費用。
    8、管理和使用計量器具的部門和項目部,應按照體系文件的要求,建好各項記錄,保存好相關證件。
    9、計量器具在使用過程中要妥善保管,以防丟失、損壞。
    (五)規(guī)范、標準的管理。
    1、施工技術(shù)規(guī)范、標準包括上級有關部門批準實施的各種技術(shù)操作規(guī)程、施工規(guī)范、工藝標準、檢驗和試驗評定標準、標準圖集及其他技術(shù)書籍。
    2、施工技術(shù)規(guī)范、標準的購置和發(fā)放工作由公司技術(shù)質(zhì)量處負責。
    3、發(fā)放規(guī)范、標準要辦理登記手續(xù)并填寫文件發(fā)放登記表。收文部門要有收文記錄。
    4、分公司技術(shù)質(zhì)量處每年年初轉(zhuǎn)發(fā)集團公司制定的有效性技術(shù)資料清單,并加蓋“受控”標記。
    5、遇到人事變動情況時,調(diào)出的人員應及時將手中的文件交回,否則不予辦理調(diào)出手續(xù)。
    1、施工技術(shù)資料的整理按照《建筑工程文件歸檔整理規(guī)范》(gb/t50328—20xx)及《建筑工程施工技術(shù)資料管理規(guī)程》(dbj14—023—20xx)的要求進行整理;施工技術(shù)質(zhì)量資料必須采用計算機打印,簽字欄必須用鋼筆或碳素筆填寫;整理完畢的施工技術(shù)資料,必須按《山東省建筑工程施工技術(shù)資料管理規(guī)程釋疑及樣表》中建筑工程施工技術(shù)資料組卷總目錄的順序裝訂成冊,外觀整齊、美觀,封皮格式按《建筑工程施工技術(shù)資料管理規(guī)程》中的資料封皮格式增加第幾卷,每卷內(nèi)必須有卷內(nèi)目錄;施工技術(shù)資料的整理必須不延誤工程的竣工驗收;公司內(nèi)部存檔的檔案盒一律采用質(zhì)量好的硬紙盒(煙臺市檔案局監(jiān)制),檔案盒上用碳素墨水或藍黑墨水填寫以下內(nèi)容:檔號(按交卷年度);案卷題名(工程名稱,側(cè)面要豎寫);編制單位(分公司名稱);編制日期(編制完資料的日期);保管期限(根據(jù)工程要求填寫);密級(根據(jù)工程要求填寫);共幾卷、第幾卷(填寫在卷盒側(cè)面的案卷題名豎寫工程名稱的右邊)。
    2、施工技術(shù)資料的檢查:由項目部主任工程師每月在公司抽查前進行內(nèi)部自查,并將自查結(jié)果做記錄,對自查查出的問題必須在三天內(nèi)整改完,對無法整改的要注明原因。公司一般在每月20日開始進行抽查,抽查時首先檢查自查記錄??⒐べY料要求各項目部在工程竣工時指定專人負責竣工資料整理,并同質(zhì)檢站質(zhì)檢員聯(lián)系,把所有備案資料(包括建設單位和質(zhì)檢站的資料)缺少部分及時反饋給技術(shù)質(zhì)量處和項目經(jīng)理,項目經(jīng)理要積極協(xié)調(diào)各責任單位,把缺少的資料及時整理好。
    3、施工技術(shù)資料的存檔:在施工過程中,按集團公司2821程序文件5。6中規(guī)定的存檔資料(竣工驗收證明書、地基與基礎工程質(zhì)量驗收報告、主體工程質(zhì)量驗收報告、竣工工程質(zhì)量驗收報告、地基與基礎質(zhì)量檢查表、主體工程質(zhì)量檢查表、竣工工程質(zhì)量檢查表、工程竣工驗收報告、竣工驗收備案表復印件、工程竣工報告、單位(子單位)工程質(zhì)量竣工驗收記錄),及時報送兩份原件給技術(shù)質(zhì)量處。在工程竣工過程中,必須按山東省《建筑工程施工技術(shù)資料管理規(guī)程》的要求整理竣工資料,及時將竣工資料交技術(shù)質(zhì)量處審查,報總部質(zhì)量部核查,經(jīng)質(zhì)量部核查后的資料移交總部技術(shù)管理部存檔。
    4、工程資料蓋章規(guī)定。
    以下技術(shù)資料由集團公司總工程師、企業(yè)法人代表在相應位置欄簽章:
    (1)工程項目施工管理人員名單(魯jj—002)、
    (2)工程竣工報告(魯jj—007)、
    (3)單位(子單位)工程質(zhì)量竣工驗收記錄(魯jj—075)、
    (4)工程竣工驗收報告。
    地基與基礎工程質(zhì)量驗收報告、主體工程質(zhì)量驗收報告、竣工工程質(zhì)量驗收報告、地基與基礎分部工程質(zhì)量檢查表、主體分部工程質(zhì)量檢查表、竣工工程質(zhì)量檢查表由技術(shù)質(zhì)量處處長簽字,質(zhì)量部蓋章。
    工程竣工驗收證明書和竣工驗收備案表由項目經(jīng)理簽字,集團公司蓋章;工程保修書必須蓋集團公司公章。
    竣工報告和竣工驗收備案表的蓋章執(zhí)行集團公司煙建[20xx]57號文。
    其它到集團公司蓋章的必須經(jīng)技術(shù)質(zhì)量處處長審查后,開具簽章聯(lián)系函后,項目部到集團公司蓋章。
    為了認真貫徹《建筑法》、《房屋建設工程質(zhì)量管理條例》、國家有關法律、法規(guī)、《建筑工程施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標準》、工程驗收規(guī)范、省市有關文件和《施工項目管理規(guī)程》等規(guī)定,促進施工項目科學化、規(guī)范化、法制化管理,創(chuàng)建精品工程,全面完成年度工程各項指標,制定本規(guī)定:
    (一)建立健全質(zhì)量保證體系。
    1、明確責任,建立健全各級質(zhì)量責任制,層層分解,落實到人。
    2、分公司經(jīng)理對分公司的工程質(zhì)量負責,技術(shù)副總經(jīng)理對分公司技術(shù)管理具體負責。
    3、技術(shù)質(zhì)量處在分公司經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理的領導下開展工作,負責分公司質(zhì)量管理與檢查工作,并對分公司質(zhì)量指標負責。
    4、項目部經(jīng)理是工程質(zhì)量的第一責任人,應對本工程質(zhì)量目標負責;主任工程師應對本項目的工程質(zhì)量、技術(shù)資料全面負責并對其所在的項目部經(jīng)理負責;專職質(zhì)量檢查員應對本項目的工程質(zhì)量負責,并對其所在的項目部經(jīng)理負責。建立一個以項目經(jīng)理、技術(shù)負責人、專職質(zhì)量檢查員為一體的現(xiàn)場質(zhì)量管理體系,責權(quán)利到位,各負其責。
    (二)質(zhì)量例會制度。
    質(zhì)量例會是信息交流的主要手段。為此建立如下例會制度:
    項目部應每天召開碰頭會,由項目經(jīng)理主持,總結(jié)公布當天施工內(nèi)容的質(zhì)量檢查情況,使施工中出現(xiàn)的或潛在的問題能夠得到及時糾正,對形成的不合格品及時進行評審處置,制定糾正和預防措施。
    分公司每兩個月召開一次技術(shù)質(zhì)量例會,分公司技術(shù)經(jīng)理主持傳達上級質(zhì)量管理信息,學習新知識、新規(guī)范、總結(jié)當前分公司的質(zhì)量情況,提出下一步的質(zhì)量工作重點,由技術(shù)質(zhì)量處做好會議記錄。
    (三)工程質(zhì)量檢驗制度。
    1、三檢及交接檢制度。
    工程質(zhì)量驗收首先是班組在施工過程中的自我檢查,即自檢,將有關質(zhì)量要求及誤差控制在規(guī)定的限值內(nèi)。自檢主要是在班組范圍內(nèi)進行,由承擔檢驗批,分項工程的班組參加。在施工過程中或完成后,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。自檢的最低標準是:屬于班組責任范圍的主控項目均達到規(guī)范要求,一般項目不低于80%符合規(guī)范要求;超標項目不得超過規(guī)定值的150%,否則追究班組責任。
    互檢是班組之間的相互檢查,其最低標準同自檢。
    專檢由專(兼)職質(zhì)檢員組織,對檢驗批、分項進行檢查評定,并對評定結(jié)果負責。
    交接檢在上下兩道工序、檢驗批、分項或分部之間進行,由下道對上道進行檢驗,檢驗的內(nèi)容主要是上道可能影響下道質(zhì)量的因素,如模板的油污污染鋼筋,架管的間距使模板不穩(wěn)固、砌體、模板的超標增加抹灰厚度,鋼筋缺少墊塊,增加砼保護層厚度等等。
    交接檢的目的:為下一道工序創(chuàng)造合格的工作條件;保證下一道工序的質(zhì)量;防止下道工序?qū)ι系拦ば虻膿p壞;分清質(zhì)量責任和成品保護。
    2、混凝土結(jié)構(gòu)標識:由工程專職質(zhì)檢員按《煙臺市建設工程質(zhì)量監(jiān)督站文件20xx—9號文》的要求進行現(xiàn)場標識,并將測量結(jié)果如實填寫在檢驗批驗收記錄上。專職質(zhì)檢員對測量結(jié)果的精度負責。
    3、原材料試化驗必須嚴格按煙臺市建設工程質(zhì)量檢測見證取樣手冊的規(guī)定執(zhí)行。主任工程師對工程使用的各種材料、構(gòu)配件、設備和建筑工程檢驗項目等,要及時認真地按規(guī)定要求取樣送至具備相應資質(zhì)的檢測單位檢測。
    4、送樣過程:由項目主任工程師開出委托書,提前一天通知技術(shù)質(zhì)量處送樣員,在委托書要求的時間內(nèi),會同現(xiàn)場工程主任工程師、監(jiān)理公司見證員同時取樣,并在委托書上簽字蓋章,由送樣員將委托書及試樣送到具備相應資質(zhì)的檢測單位檢測,檢測完后,送樣員要及時把報告及委托書轉(zhuǎn)交給工程主任工程師。在沒取得材料試驗報告之前,嚴禁工程項目部使用或搶前施工。
    5、隱蔽工程報驗制度:
    (1)各級技術(shù)質(zhì)量管理人員,在施工中要認真貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、工程質(zhì)量驗收規(guī)范標準及上級有關部門下達的文件規(guī)定,嚴格按圖施工,按工藝標準施工。單位工程主任工程師、質(zhì)檢員在各檢驗批、分項、分部(子分部)工程施工之前,要對操作班組進行技術(shù)質(zhì)量書面交底,進行質(zhì)量預控,施工過程中搞好事中控制,負責對隱蔽工程進行檢查驗收,保證工程各工序的質(zhì)量。
    (2)對地基、基礎鋼筋、主體工程(一、屋面層、中間層抽查)鋼筋和模板支設工程、屋面衛(wèi)生間防水層、裝飾工程樣板間、水電安裝隱蔽試驗(排水:隱蔽灌水、管道通水、管道通球試驗;給水、采暖:管道隱蔽和管道水汽壓、管道系統(tǒng)水汽壓試驗;衛(wèi)生間:地面存水、器具蓄水試驗;消防噴淋管道水汽壓試驗;電氣:避雷接地隱蔽)等分項工程必須提前一天按工程監(jiān)視和測量程序填寫工程監(jiān)視和測量報驗記錄報技術(shù)質(zhì)量處驗收。未經(jīng)驗收或未通過驗收的隱蔽工程,不得進行下道工序施工,否則,誰下令施工,誰承擔全部后果責任。
    (3)對地基與基礎工程、主體工程、竣工工程面積在10000m2以上的工程,技術(shù)資料經(jīng)技術(shù)質(zhì)量處審核后,報集團公司質(zhì)量部檢查,并同時向集團公司質(zhì)量部報工程監(jiān)視和測量程序填寫工程監(jiān)視和測量報驗記錄。
    (4)須經(jīng)設計、監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)站簽字的隱蔽驗收項目,由項目部組織實施,技術(shù)質(zhì)量處參加。
    (5)現(xiàn)場攪拌的砼、砂漿必須按照配合比進行施工,現(xiàn)場必須掛配比牌,配備計量器具,水泥、沙、石子、外加劑必須經(jīng)檢驗合格后方可使用。嚴格控制沙的含泥量和石子級配,對不合格的原材料應及時清除場外。砼施工完成后,應做好養(yǎng)護。砼模板拆卸時間必須按同期同條件養(yǎng)護試塊的試壓結(jié)果而定,達到規(guī)范要求的強度,經(jīng)主任工程師和現(xiàn)場監(jiān)理工程師簽字同意后,才允許施工,否則按造成質(zhì)量事故對責任人進行處罰。
    (6)樣板間(樣板活)報驗制度:嚴格執(zhí)行誰施工誰負責的原則。強化施工過程中的質(zhì)量管理,實行'樣板'工程開路制度,以項目經(jīng)理為主,主任工程師、施工員、專職質(zhì)量檢查員配合,嚴格按照施工方案、規(guī)范要求、技術(shù)交底和操作規(guī)程合理安排施工。每個分項工程施工前,必須按標準先做出樣板墻、樣板間等每個分項的樣板,在自檢達到要求后,填寫工程監(jiān)視和測量報驗記錄,經(jīng)技術(shù)質(zhì)量處檢查、監(jiān)理公司或監(jiān)督單位檢查通過后,方可進行大面積施工。
    (四)基礎、主體分部、竣工工程報驗規(guī)定。
    (1)基礎、主體分部工程施工結(jié)束,由項目部經(jīng)理負責組織有關人員按驗收標準進行自檢,質(zhì)量達到驗收標準,技術(shù)質(zhì)量資料經(jīng)項目部主任工程師審查合格簽字后,將工程資料報技術(shù)質(zhì)量處,在對工程技術(shù)質(zhì)量資料和施工質(zhì)量檢查合格簽字蓋章后,項目部負責轉(zhuǎn)給監(jiān)理單位,審查合格后,經(jīng)建設單位代表簽字確認。建設單位或監(jiān)理單位負責報質(zhì)監(jiān)站聯(lián)系工程驗收,技術(shù)經(jīng)理、技術(shù)質(zhì)量處負責人、項目部參加驗收。技術(shù)質(zhì)量資料、驗收表由項目部主任工程師負責取回。
    (2)單位(子單位)工程施工結(jié)束達到驗收條件后,項目部經(jīng)理組織進行自檢,在施工質(zhì)量達到驗收標準,技術(shù)、質(zhì)量資料自審合格后,報技術(shù)質(zhì)量處。在技術(shù)質(zhì)量處對工程質(zhì)量、資料檢查達到質(zhì)量目標后,由項目部填寫有關資料,報送監(jiān)理單位審查驗收。合格后,向建設單位提交工程竣工驗收報告,并經(jīng)建設單位代表簽字確認,由業(yè)主聯(lián)系質(zhì)監(jiān)站、各責任單位對工程進行驗收,驗收結(jié)果由項目部負責取回存檔。
    (五)住宅工程分戶驗收。
    按照《煙臺市住宅工程質(zhì)量分戶驗收管理辦法》的要求,由項目經(jīng)理負責實施,并對驗收結(jié)果負責。
    (六)工程回訪。
    工程竣工交付業(yè)主使用后,由項目經(jīng)理負責組織有關人員按保修約定范圍對用戶進行回訪?;卦L時間為交付業(yè)主半年后第一個月,在回訪中,對用戶提出的問題要查明原因,分清責任,屬于施工質(zhì)量的問題,要無條件返修處理。對用戶使用不當造成的問題要耐心解釋,并盡最大可能幫助解決。對用戶進行回訪時,請建設單位(住宅工程請用戶)在'工程質(zhì)量回訪記錄'上簽署意見。建設單位或用戶簽字的'工程質(zhì)量回訪記錄'復印件,由項目部報技術(shù)質(zhì)量處存檔,工程質(zhì)量證書備案證書由項目部負責取回,做為年終考核各項目部完成年度質(zhì)量指標情況的依據(jù)。
    (七)質(zhì)量與經(jīng)濟掛鉤。
    日常檢查:質(zhì)量處日常根據(jù)施工進度到施工現(xiàn)場巡檢,發(fā)現(xiàn)問題、隱患以檢查記錄形式反饋給項目部和勞務分包方,由項目部督促勞務分包方在限定期限內(nèi)整改完畢。質(zhì)量處對一個工程相同的問題、隱患開出兩份檢查記錄的,對項目部和勞務分包方按照《質(zhì)量管理考核內(nèi)容和獎罰標》進行罰款;對一個工程相同的問題、隱患開出三份檢查記錄的,質(zhì)量處將出具《暫停付款通知》并附上檢查記錄復印件,由財務暫停該勞務分包方的工程款支付;直至質(zhì)量處開出的檢查記錄得到完全整改后,在向財務出具《繼續(xù)復款通知》,由財務在繼續(xù)支付該勞務分包方的工程款。
    技術(shù)方案管理制度篇八
    (一)建立健全校各類檔案,目的主要在于為學校領導、上級有關部門領導全面分析、總結(jié)、部署及調(diào)度學校工作作出決策提供科學可靠的依據(jù)。
    (二)全面系統(tǒng)地建立健全學校檔案、教師檔案和學生檔案。學校檔案按類以時間為續(xù)建立,教師的一般人事檔案、一般職務檔案和業(yè)務檔案按人頭建立,學生學籍檔案按屆、按班分類建立。
    二、檔案立卷歸檔。
    (一)凡是本單位在黨、政、工、團、基建、教學、財務活動中形成的具有查考價值的文件材料均屬歸檔范圍。
    (二)檔案人員應按檔案資料收集范圍及時收集各種檔案資料,并將篩選后的資料分類、裝訂、編制目錄,進袋入檔。檔案袋、檔案卷的規(guī)格要符合上級有關部門統(tǒng)一要求。
    (三)歸檔材料應統(tǒng)一使用規(guī)定紙裝訂。文字必須是鉛印、膠印、油印或用藍黑墨水、黑色墨水、墨汁書寫。
    (四)卷宗必須注明保存期限,凡注明“短期”的一般以五年為限;注明“長期”的由學校根據(jù)實際需要決定保存期限。
    (五)凡檔案資料收集范圍細目中未編入,但確有使用、保存價值的其他資料,學??筛鶕?jù)需要自行決定是否保存。
    三、檔案補充。
    (一)教職工任免、考核、晉升專業(yè)技術(shù)職務,獲得學位、學銜,調(diào)資,入黨入團,獎懲等材料要及時收入個人檔案。
    (二)外來文件、函件由檔案人員統(tǒng)一分類編號登記,交校有關領導閱后即立卷歸檔。
    (三)校內(nèi)印發(fā)的文件是檔案補充的重點,平時校長室、教務處、德育處、總務處、工會、團隊等部門應將有關材料分類保存,每學期結(jié)束時,集中交檔案人員立卷歸檔。
    四、檔案傳遞。
    教職工因工作調(diào)動,需要轉(zhuǎn)遞檔案,必須按上級有關部門通知的轉(zhuǎn)遞項目逐項登記,嚴密包封,并加蓋密封章,通過機要轉(zhuǎn)遞,不得公開郵寄或交本人自帶。
    五、檔案查閱。
    (一)校外人員來校查閱檔案,必須持有單位介紹信,經(jīng)學校主要領導批準后方可到檔案資料室查閱檔案;未經(jīng)同意不得摘抄檔案材料,經(jīng)同意摘抄的材料須經(jīng)檔案管理人員仔細核對簽署意見;查閱者不得將檔案材料拿出檔案資料室。
    (二)校內(nèi)人員借閱業(yè)務性檔案,學生學籍檔案須經(jīng)有關領導同意后方可查閱,并要辦理登記手續(xù),在規(guī)定期限內(nèi)完好無損地歸還。
    (三)凡未經(jīng)整理、登記完畢的檔案,一律不得外借或查閱。
    六、檔案安全保密。
    (一)嚴守有關保密守則,加強檔案管理人員的組織紀律。
    (二)檔案資料室門窗要加固,要備有消防器材,保持整潔干燥,自然通風,嚴禁吸煙和放置易燃、易爆、易引鼠入室的物品。
    (三)檔案管理人員不得將無關人員帶進檔案資料室,不得外泄檔案中的機密,檔案室人員在工作中所用的各種草稿、廢紙等不得亂扔亂拋,應按保密紙?zhí)幚砘蜾N毀。
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    技術(shù)方案管理制度篇九
    一、室內(nèi)器材要分類登記造冊,妥善管理。未經(jīng)允許不得擅自進入實踐室,實踐室公用的材料、工具,不得私自帶出室外。
    二、愛護室內(nèi)公物,保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生,不亂丟亂扔;物品定位擺放,廢棄材料應放在指定地方。
    三、實踐室是學生制作實習的場所,在實踐室上課,應如同其它課一樣,嚴守紀律,保障課堂正常秩序,學生在室內(nèi)活動操作中不大聲喧嘩,不隨便走動,有事舉手發(fā)言。
    四、遵守安全規(guī)程,貫徹“安全第一”的原則,嚴格按照教師或課本規(guī)定的操作程序去操作。
    五、制作實踐中要動腦、動手,手腦并用。并將理論知識應用到實踐中去,培養(yǎng)實際操作能力。
    六、積極探索,大膽創(chuàng)新。做出有特色,有個性的制作成果。
    七、開展好課余興趣小組活動,每次活動要有準備、有內(nèi)容,嚴格操作規(guī)程,提高質(zhì)量。
    八、注重同學間的.團結(jié)合作,互相幫助,注意保存制作精品,并攝影存檔。
    九、養(yǎng)成勤儉節(jié)約的習慣,不浪費材料、不損壞工具,故意損壞的應照價賠償。
    十、室內(nèi)使用完畢,填寫好《使用情況記錄表》切斷電源,離室前關好門窗,做好安全保衛(wèi)工作。
    技術(shù)方案管理制度篇十
    1、信息技術(shù)設備應根據(jù)設備不同類型定櫥定位有序擺放,做到專室、專用,專人保管。
    2、信息技術(shù)設備要建立總賬和明細賬,依照編號順序分類登記,做到帳、卡、物相符。設備說明書和配套附件應妥善保管,保證信息技術(shù)設備的正常使用。
    3、信息技術(shù)設備只能用于教育教學活動,不得移作它用。年級和班級應嚴格實行領用制度,借用須辦理借用手續(xù)。
    4、嚴禁任何人使用信息技術(shù)設備接收、散布、錄放邪教謠言或淫穢信息。
    5、學期結(jié)束時將所有信息技術(shù)設備歸還集中保管。如有丟失、損壞,由審批和借用人員承擔責任 。因不熟悉設備性能或操作不當致設備損壞,視情節(jié)輕重由管理人員負部分責任 或全責。
    6、設備使用應嚴格遵守操作規(guī)程和技術(shù)規(guī)范,禁止帶故障運行。如在使用過程中發(fā)生故障,不要自行隨意拆卸,應及時報告,由信息技術(shù)人員進行處理。
    7、加強對信息技術(shù)設備的檢查、維修和保養(yǎng),設備使用場所和庫房要注意 通風、防塵、防潮、防銹,保持設備完好率。
    8、加強對設備存放處的安全防范,每天下班前必須檢查防火、防盜狀況。
    9、定期向校長匯報設備管理和使用情況,并根據(jù)教學需要,請示補充必要設備。
    技術(shù)方案管理制度篇十一
    第一條、各項技術(shù)資料應按國家《建設工程項目管理規(guī)范》,省內(nèi)項目部必須使用浙江省工程建設質(zhì)量安全監(jiān)督總站編制建筑工程施工質(zhì)量驗收檢查用表。其它省市使用的施工質(zhì)量驗收檢查用表應符合當?shù)氐挠嘘P規(guī)定。
    第二條、單位工程技術(shù)資料應做到及時、全面、真實、準確、有效。項目材料員應及時提供完整、有效的材料質(zhì)保單。項目資料員應及時收集、整理、匯總有關資料。
    第三條、單位工程竣工后,技術(shù)資料應符合相應要求后才能交付驗收,每一檢驗批驗收時,須提供質(zhì)保書、試驗報告單、自檢記錄、技術(shù)復核記錄給質(zhì)量員,并在自檢人員簽字的基礎上才能驗收。整理的資料(包括格式、頁面、書寫、簽章、裝釘?shù)?應符合歸檔要求。
    第四條、工程的施工技術(shù)資料竣工后30日內(nèi)交公司質(zhì)量處審查存檔,分公司、辦事處負責監(jiān)督和協(xié)助項目部做好技術(shù)資料檢查歸檔,合格后上交公司質(zhì)量處,未設分公司、辦事處的項目,由項目部直接上交公司質(zhì)量處審查。
    第五條、上交公司的資料需原件,必須裝訂成冊,建立總分目錄,厚度控制在40mm以內(nèi),并裝入檔案盒。裝訂采用線繩三孔左側(cè)裝訂,裝訂時必須剔除金屬物。
    第六條、所有竣工圖應加蓋竣工圖章,不同幅面的工程圖紙應按《技術(shù)制度復制圖的折疊方法》統(tǒng)一折疊成a4幅面圖標欄露在外面。
    第七條、總包單位應及時檢查、收集、匯總各分包單位工程技術(shù)資料,總包范圍內(nèi)所有資料必須一同上交公司存檔。
    技術(shù)方案管理制度篇十二
    為切實加強我園現(xiàn)代教育技術(shù)設備管理,確保教育信息化和教育現(xiàn)代化的順利實施,制定本制度。
    一、現(xiàn)代教育技術(shù)設備管理應定位放置,并由相應專業(yè)人員負責保管;要建立設備技術(shù)檔案和固定資產(chǎn)總帳及分類帳;每學期清點核對一次,做到帳帳相符,帳物相符。
    二、加強對各種設備的檢查、保養(yǎng)、維修,做好通風、防潮、放火、防盜、防塵、防磁、防腐蝕、防靜電、防雷擊、防病毒、安全用電等工作。
    三、現(xiàn)代教育技術(shù)設備管理因公需要短期外借的,須經(jīng)分管校長書面批準,辦理相關手續(xù),方可借出,用畢及時歸還。所有一律不得借予私人使用。
    四、由班級和個人保管的教育技術(shù)設備管理,開學初由班主任和使用人填寫《設備領用登記表》,辦理領用手續(xù),并設專人管理。教學過程中臨時所須教學設備,使用人須提前填寫《設備使用通知單》,辦理使用手續(xù)。所有設備均應在學期末歸還學校,集中保管。
    五、所有歸還的現(xiàn)代教育技術(shù)設備管理均應檢查驗收,并作出驗收記錄。對人為損害或因違反操作規(guī)程、使用不當造成的損害,應追究責任,并按有關規(guī)定賠償。
    六、現(xiàn)代教育技術(shù)設備管理使用應嚴格遵守操作規(guī)程和技術(shù)規(guī)范。大型、精密、貴重的設備,還應建立專門的使用操作記錄,隨時記載設備的使用、保養(yǎng)、維修等情況,設備應始終處于完好狀態(tài),禁止帶故障運行,以確保教育教學的正常進行。
    七、現(xiàn)代教育技術(shù)設備管理使用過程中的正常損壞,應及時報修;失去使用價值的設備,經(jīng)技術(shù)鑒定確認后,報請有關領導審批,及時報廢,并辦理財產(chǎn)報廢注銷手續(xù)。
    八、 現(xiàn)代教育技術(shù)設備管理的保管人員調(diào)離本崗,應辦理財產(chǎn)移交手續(xù),并由有關領導監(jiān)交,三方簽字生效,以保證財產(chǎn)不受損失。
    技術(shù)方案管理制度篇十三
    本規(guī)定規(guī)定了技術(shù)標準體系的建立和維護要求,規(guī)定了技術(shù)標準的使用及文本的控制要求,規(guī)定了企業(yè)技術(shù)標準的起草、審查、批準、編號、發(fā)布、印刷、復審及處理的要求。
    本規(guī)定適用于上海寶冶建設有限公司技術(shù)標準的管理工作。
    2規(guī)范性引用文件。
    下列文件中的條款通過本規(guī)定的引用而成為本規(guī)定的條款。凡是注日期的引用文件,其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)或修訂版均不適用于本規(guī)定,然而,鼓勵根據(jù)本部分達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用于本規(guī)定。
    gb/t1、1標準化工作導則第1部分:標準的結(jié)構(gòu)和編寫規(guī)則。
    gb/t1、2標準化工作導則第2部分:標準中規(guī)范性技術(shù)要素內(nèi)容的確定方法。
    3術(shù)語和定義。
    3、1技術(shù)標準體系。
    一定范圍的技術(shù)標準按其內(nèi)在聯(lián)系形成的科學的有機整體。
    3、2技術(shù)標準體系表。
    技術(shù)標準體系內(nèi)的標準按規(guī)定形式排列起來的圖表及文字說明。
    3、3技術(shù)標準體系表明細目錄。
    將現(xiàn)行技術(shù)標準按體系表確定的層次和門類劃分而編制的目錄。
    3、4企業(yè)技術(shù)標準。
    由企業(yè)自行組織編寫、審定,由企業(yè)自行批準發(fā)布的適用于本公司業(yè)務范圍的技術(shù)標準。
    4技術(shù)標準體系的建立和維護。
    4、1技術(shù)中心應根據(jù)公司經(jīng)營業(yè)務的需要建立并及時維護技術(shù)標準體系,主要通過組織編制技術(shù)標準體系表及其明細目錄來實現(xiàn)技術(shù)標準體系的動態(tài)管理。
    4、2技術(shù)中心應對公司收集到的有關信息確定其有效性,并及時通過明細目錄更改通知對技術(shù)標準體系進行維護。
    4、3建設公司相關職能部門及二級公司在技術(shù)標準使用過程中應及時收集有關信息并向技術(shù)中心提供與本業(yè)務系統(tǒng)(公司)相關內(nèi)容的動態(tài)信息。
    4、4項目部在技術(shù)標準使用過程中應及時收集與工程實際相關的信息并提供給技術(shù)中心。
    5技術(shù)標準的使用及文本控制。
    5、1技術(shù)標準的使用以工程項目為對象,凡使用技術(shù)標準文本的單位(部門)以書面形式確定該工程項目使用的技術(shù)標準清單。技術(shù)標準清單主要依據(jù)合同的要求進行確定,公司技術(shù)標準體系表及其明細目錄可作為主要參考依據(jù)。
    5、2技術(shù)中心對公司各部門(單位)使用技術(shù)標準的情況應及時了解和掌握。
    5、3建設公司相關職能部門及二級公司應對本業(yè)務系統(tǒng)(公司)技術(shù)標準文本管理及使用情況及時進行檢查。
    5、4項目部應根據(jù)工程項目進行策劃,確定該工程項目采用的技術(shù)標準,并負責自用技術(shù)標準文本的管理。
    5、5在用文本的控制。
    5、5、1在用文本不包括圖書室、資料庫的庫存文本。
    5、5、2在用文本均為受控文本,其受控標識為標準編號。常用標準文本的有效性按明細目錄所列標準號予以判定。項目部技術(shù)標準在用文本的有效性以其技術(shù)標準清單中所列標準號予以判定。
    5、6廢止標準文本的控制。
    廢止標準的文本為無效版本,一般應回收銷毀處置,同時配置相應的有效文本。如因工作需要保留使用,應加蓋紅色“===作廢===”印章予以標識。
    5、7合訂本的控制。
    5、7、1使用技術(shù)標準合訂本時,應在技術(shù)標準文本管理目錄中注明使用的技術(shù)標準所在位置(頁碼或總目錄)。
    5、7、2合訂本中部分標準廢止時,應在其總目錄頁和相應標準的首頁加蓋作廢標識。
    5、8技術(shù)標準復印文本的控制。
    在各項質(zhì)量活動中,技術(shù)標準復印文本不應作為直接應用的依據(jù)。如不能及時配發(fā)有效版本而只能采用復印文本時,應由使用單位加蓋公章或復印文本專用章予以確認。獲得正式文本后應及時更換。
    5、9技術(shù)標準在用文本無論使用者個人保存還是單位集中保存,使用單位應落實專人負責其有效性的控制。
    6企業(yè)技術(shù)標準的起草、審查、批準、編號、發(fā)布和印刷。
    6、1技術(shù)中心統(tǒng)一管理企業(yè)技術(shù)標準的制定工作,組織企業(yè)技術(shù)標準的起草、審查、批準、編號、發(fā)布和印刷等工作。
    6、2企業(yè)技術(shù)標準主要有以下幾種:
    a)企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品,沒有國家標準、行業(yè)標準和地方標準的,制定的企業(yè)產(chǎn)品標準;
    c)對國家標準、行業(yè)標準的選擇或補充的標準;
    d)工藝、工裝、半成品和方法標準;
    6、3制定企業(yè)技術(shù)標準的原則:
    b)保證安全、衛(wèi)生,充分考慮使用要求,保護消費者利益,保護環(huán)境;
    c)有利于企業(yè)技術(shù)進步,保證和提高產(chǎn)品質(zhì)量,改善經(jīng)營管理和增加社會經(jīng)濟效益;
    d)積極采用國際標準和國外先進標準;
    f)有利于對外經(jīng)濟技術(shù)合作和對外貿(mào)易;
    g)本企業(yè)內(nèi)的企業(yè)標準之間應協(xié)調(diào)一致。
    6、4制定企業(yè)標準的一般程序是:編制計劃、調(diào)查研究,起草標準草案、征求意見,對標準草案進行必要的驗證,審查、批準、編號、發(fā)布。
    6、5審查企業(yè)技術(shù)標準時,根據(jù)需要,可邀請企業(yè)外有關人員參加。
    6、6各級企業(yè)技術(shù)標準管理部門根據(jù)各有關單位的意見按照實際需要,以年度工作計劃形式提出技術(shù)標準編制計劃。
    6、7企業(yè)技術(shù)標準的編寫工作由技術(shù)中心組織進行,由具體使用單位或由若干單位聯(lián)合成立編寫小組負責起草。企業(yè)技術(shù)標準的結(jié)構(gòu)和編寫規(guī)則見gb/t1、1《標準化工作導則第1部分:標準的結(jié)構(gòu)和編寫規(guī)則》。企業(yè)技術(shù)標準中規(guī)范性技術(shù)要素內(nèi)容的確定方法見gb/t1、2《標準化工作導則第2部分:標準中規(guī)范性技術(shù)要素內(nèi)容的確定方法》。
    6、8編寫小組將完成的技術(shù)標準草案在該項標準使用覆蓋的范圍內(nèi)征求意見,進行適當處理,并填寫《征詢意見匯總處理表》。凡被要求征求意見的單位(部門)有義務認真審查標準草案,其責任人為該單位(部門)的負責人或其授權(quán)代表。
    6、9編寫小組對征詢意見處理完畢后,向技術(shù)中心提出討論稿,由技術(shù)中心采取會審或函審形式組織標準討論稿的審定工作。
    6、10編寫小組負責處理審定意見,并形成報批稿交技術(shù)中心報批。
    6、11編寫小組提供的申報文件內(nèi)容及格式。
    6、11、1《企業(yè)技術(shù)標準報批報告表》。
    6、11、2《編制說明》的內(nèi)容應包括:任務來源,制訂的目的和意義,工作簡要過程;采用、參考國內(nèi)外標準資料情況;標準主要內(nèi)容的解釋(修訂標準時應增加新舊標準內(nèi)容的對比并寫明修訂理由);貫徹標準的.要求、措施和建議;其它應予說明的內(nèi)容。
    6、11、3《征詢意見匯總處理表》。
    6、12審定文件的內(nèi)容及格式。
    6、12、1《函審表決書》。
    6、12、2《企業(yè)技術(shù)標準審定紀要》。
    6、12、3《審定人員名單》。
    6、13企業(yè)技術(shù)標準由公司總工程師批準?!镀髽I(yè)技術(shù)標準批準通知書》見附件6、
    6、14企業(yè)技術(shù)標準由技術(shù)中心統(tǒng)一編號發(fā)布和組織印刷。企業(yè)技術(shù)標準編號的內(nèi)容及格式見下圖。幅面要求見gb/t1、1《標準化工作導則第1部分:標準的結(jié)構(gòu)和編寫規(guī)則》第8章。
    年份。
    順序號。
    專業(yè)類及企業(yè)代號。
    企業(yè)技術(shù)標準代號。
    7、1企業(yè)技術(shù)標準實施后,應當根據(jù)科學技術(shù)的發(fā)展和經(jīng)營生產(chǎn)的需要,由技術(shù)中心組織有關單位適時進行復審,復審周期一般不超過三年。
    7、3企業(yè)技術(shù)標準復審結(jié)果,按下列情況分別處理:
    a)不需要修改的標準確認繼續(xù)有效,確認繼續(xù)有效的標準,不改順序號和年號。當該標準重版時,在該標準封面上標準編號下寫明“××××年確認有效”字樣。
    b)需作修改的標準作為修訂項目,列入年度工作計劃。修訂的標準順序號不變,把年號改為修訂的年號。
    c)已無存在必要的標準,予以廢止。
    技術(shù)方案管理制度篇十四
    為更好的在公司范圍內(nèi)提供生產(chǎn)技術(shù)支持,切實履行好部門職責,保障員工工作的積極性、有效性,特制定此方案,對部門內(nèi)各崗位員工實施月度績效考核制度,以推動本部門及員工工作績效的持續(xù)改進。
    二、考核原則。
    3.堅持做到以事實為依據(jù),避免主觀臆斷和個人感情色彩;。
    4.堅持交流和溝通,及時把考核結(jié)果反饋給員工,開誠布公地進行績效面談溝通,肯定成績,指出需要努力改進的薄弱環(huán)節(jié),提出應努力和改進的方向。
    三、考核范圍研發(fā)部全體員工。
    四、考核種類。
    研發(fā)部員工績效考核可分為月度考核、季度考核及年度考核;。
    五、考核內(nèi)容。
    (1)新產(chǎn)品研制:
    考核內(nèi)容為月度內(nèi)員工本人所承擔的新產(chǎn)品研制開發(fā)任務的完成情況;。
    (2)現(xiàn)有產(chǎn)品改進完善:
    考核內(nèi)容為月度內(nèi)員工本人所承擔的現(xiàn)有產(chǎn)品改進完善任務的'完成情況;。
    (3)工藝改進:
    考核內(nèi)容為月度內(nèi)員工本人所承擔的工藝改進任務的完成情況。
    (4)內(nèi)部管理:
    考核內(nèi)容為月度內(nèi)員工本人所承擔的研發(fā)部內(nèi)部管理改進計劃的完成情況或產(chǎn)品技術(shù)項目負責人所承擔的項目內(nèi)的管理、控制、協(xié)調(diào)等任務的完成情況。
    (5)臨時工作:
    考核內(nèi)容為月度內(nèi)員工本人所承擔的公司領導交辦的臨時工作任務的完成情況。
    六、考核細則:
    (5)月底研發(fā)部員工填寫經(jīng)部門負責人審核簽字后的《考績表》說明本月各項工作計劃的完成情況,于次月第一個工作日提交部門負責人,部門負責人組織相關人員進行考評。
    (6)研發(fā)部員工月度考核得分由本人所承擔的新品研制計劃、現(xiàn)有產(chǎn)品改進完善計劃、工藝改進計劃、內(nèi)部管理該計劃及臨時工作任務的完成情況五部分考核結(jié)果組成,各項工作考)核得分加權(quán)平均即為員工月度考核得分(考核評分標準詳見《考績表》。
    (8)人事部將研發(fā)部全體人員《考績表》提交總經(jīng)理審核后存檔備案。
    2、季度考核。
    (1)新產(chǎn)品研制:
    (2)現(xiàn)有產(chǎn)品改進完善:
    (3)工藝改進:
    (4)內(nèi)部管理:
    (5)臨時工作:
    季度考核細則:
    研發(fā)部員工季度考核得分為本人季度內(nèi)各月考核得分的平均分。
    3、年度考核。
    (1)新產(chǎn)品研制:
    (2)現(xiàn)有產(chǎn)品改進完善:
    (3)工藝改進:
    (4)內(nèi)部管理:
    (5)臨時工作:
    年度考核細則:
    研發(fā)部員工年度考核得分為本人四個季度考核得分的平均分。
    七、獎罰。
    1、月度考核結(jié)果作為績效工資發(fā)放和季度考核的依據(jù);。
    4、研發(fā)部設計人員連續(xù)兩個季度考核結(jié)果部門設計人員前兩名者,除發(fā)放獎金外,公司予以嘉獎或加薪獎勵,由部門負責人報總經(jīng)理審批。
    5、連續(xù)三個月考核結(jié)果低于70分(不含70分)或全年累計四個月考核結(jié)果低于70分的個人,對其本人除不發(fā)放獎金外,公司予以減薪、調(diào)崗或辭退處理。
    6、未按規(guī)定時間提交或未按要求填寫考績表者,當月考核成績?yōu)?。
    八、績效面談與復評。
    2.復評時,在通常情形下對考核分數(shù)疑意不大的考核分予以認可,但需對特高分、特低分做出特別復評,必要時要做出適當調(diào)查了解或詢問,在事實確鑿后給予判定或修正。
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