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就業(yè)協(xié)議書一定要簽嗎篇一
乙方: __________
經(jīng)甲乙雙方自愿、平等協(xié)商，現(xiàn)簽定就業(yè)協(xié)議如下:
一、甲方的權利與義務
1、甲方安排乙方在__________部門__________崗位工作，乙方須根據(jù)甲方公司各項規(guī)章制度履行職責。
2、甲方根據(jù)需要應對乙方進行相關的培訓，如乙方培訓不合格，甲方有權對乙方做出相關的經(jīng)濟處罰、職務調(diào)整直至辭退。
3、甲方應依照國家《勞動法》的有關規(guī)定，同時結(jié)合公司的實際情況，為乙方提供相應的福利保障，如辦理社會保險。
4、若乙方違反此協(xié)議的相關規(guī)定，甲方有權單方面解除協(xié)議。
二、乙方的權利與義務
1、乙方應在本就業(yè)協(xié)議終止日前，帶上本人的畢業(yè)證書、學位證等相關證書，和學校發(fā)放的正式“大學生就業(yè)推薦表”“就業(yè)協(xié)議書”前往甲方公司所在地簽訂正式勞動合同及辦理相關的入職手續(xù)。
2、乙方保證報到時身體健康，無傳染病史。
3、如甲方違約，乙方有權單方終止該協(xié)議。
4、乙方試用期薪資為稅前_____(元/月)。
三、協(xié)議效力
1、本協(xié)議自雙方簽訂之日起立即生效。
2、有效期：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
3、甲乙雙方如需對本協(xié)議進行補充，均須以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字方可生效。
四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份.
日期：___年___月___日_____ 日期：___年___月___日
就業(yè)協(xié)議書一定要簽嗎篇二
甲方：
乙方：
鑒于：
甲方xxx是xxxxx下屬的大型高科技產(chǎn)業(yè)集團，國有控股企業(yè)集團。公司簡介 乙方在了解甲方的教育培訓及服務體系的基礎上，根據(jù)業(yè)務需要有意接納甲方培訓的合格人才。
簽約雙方在平等自愿的基礎上，經(jīng)過友好協(xié)商，并根據(jù)誠實信用、等價有償?shù)脑瓌t，達成如下用人意向協(xié)議：
此協(xié)議于20xx年____月____日開始生效，至20xx_____年___月____日為止，期限____年。
（一） 甲方的權利與義務：
3、安排乙方對學員候選人進行面試；
4、協(xié)助乙方商定意向候選人的薪資待遇及上班時間；
5、協(xié)助乙方選定的候選人順利上崗。
（二） 乙方的權利與義務：
2、乙方保證所提供的信息的信息真實性，若乙方提供的信息不真實或侵犯了第三方的權利，一切責任由乙方承擔。
乙方預計招聘人數(shù)____根據(jù)乙方所需的 人員確定崗位共計____人。
1、履行本協(xié)議發(fā)生突發(fā)事件，致使協(xié)議失去繼續(xù)履行的條件或確無履行的必要；
3、協(xié)議到期，雙方最終沒有實現(xiàn)或未完成用人合作，協(xié)議自行終止；
4、協(xié)議到期，雙方?jīng)]有達成續(xù)簽合同的意向，協(xié)議終止。
任何一方違反本協(xié)議，都應承擔因此給對方造成的經(jīng)濟損失。
1、甲方提供給乙方的所有候選人自提供之日起的12個月內(nèi)都將視為甲方的候選人；
2、在協(xié)議期間內(nèi)如乙方或乙方介紹的第三方雇用甲方提供的候選人，以上條款同樣適用；
3、本協(xié)議在解釋及履行過程中的任何爭議均以中華人民共和國法律為唯一準據(jù)法；
5、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
協(xié)議雙方簽字蓋章
甲方
簽字_________蓋章：
年 月 日
乙方
簽字_________蓋章：
年 月 日
就業(yè)協(xié)議書一定要簽嗎篇三
非師范類畢業(yè)生一律使用江蘇省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(師范類畢業(yè)使用《江蘇省師范類畢業(yè)生雙向選擇推薦表》)和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，推薦表、協(xié)議書統(tǒng)一編號，同時配套使用。每年十一月份由畢業(yè)生就業(yè)指導中心統(tǒng)一發(fā)放。
一、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表
1、畢業(yè)生通過雙向選擇就業(yè)必須由學校推薦，并出具由省教育廳統(tǒng)一印制、學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門蓋章的推薦表。
2、推薦表只發(fā)給國家任務計劃招收的畢業(yè)生。定向生、單招定向生、單招生必須在推薦表內(nèi)注明培養(yǎng)類別。對不屬于通過雙向選擇落實用人單位范圍的畢業(yè)生學校不予出具推薦表。師范類中文、英語、數(shù)學、物理、電化教育、計算機專業(yè)25%的畢業(yè)生在全省教育系統(tǒng)內(nèi)向雙選擇就業(yè)，其余75%的學生回生源地教育系統(tǒng)雙向選擇就業(yè)。
3、推薦表所有欄目必須認真、如實填寫，修學科目及成績由各學院直接與教務處協(xié)調(diào)，統(tǒng)一使用學籍卡復印件并加蓋教務處公章。
4、推薦表原件只發(fā)給畢業(yè)生一份，如有損壞和遺失，，由本人申請，說明情況，登報聲明作廢，并交納一定工本費后，可到畢業(yè)生就業(yè)指導中心換取新表或補辦。
5、畢業(yè)生與用人單位正式簽約交地方人事部門鑒證時，將原件留給用人單位或地方人事部門。
二、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書
《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是畢業(yè)生落實用人單位、用人單位接收畢業(yè)生的主要依據(jù)，是學校制定就業(yè)方案和畢業(yè)生就業(yè)主管部門編制就業(yè)計劃的依據(jù)之一。畢業(yè)生落實用人單位后應與用人單位訂立《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。
1、協(xié)議書一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學校各執(zhí)一份。
部、省屬單位，需報教育廳學生處辦理省、部屬單位接收畢業(yè)生審批表，并提供審批表復印件。
3、畢業(yè)生與省外單位簽訂協(xié)議書，須經(jīng)用人單位所在的省級主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門蓋章后方可列入就業(yè)方案。
4、畢業(yè)生嚴格按協(xié)議派遣就業(yè)，原則上不同意違約，如特殊原因違約的，應與原簽定協(xié)議單位解除協(xié)議后，方可補辦推薦表與協(xié)議書。
5、各學院負責本學院畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的登記工作，受到學生協(xié)議后，集中送至畢業(yè)生就業(yè)指導中心編制就業(yè)計劃。
6、師范類畢業(yè)生上述6專業(yè)25%的建議計劃比例由學院、學校根據(jù)師范類畢業(yè)生就業(yè)政策確定，未列入25%建議計劃的畢業(yè)生所簽協(xié)議無效。
就業(yè)協(xié)議書一定要簽嗎篇四
乙方：
丙方：
廣西壯族自治區(qū)高等學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心（以下簡稱甲方）是________高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門（以下簡稱乙方）________于 年 月畢業(yè)于_________（院校）_______專業(yè)，是 省 市 縣（市、區(qū)）生源。甲方與乙方和丙方（畢業(yè)生畢業(yè)學校就業(yè)管理部門）根據(jù)教育部及 ?。ㄊ校╆P于高校畢業(yè)生可申請暫緩兩年就業(yè)的有關規(guī)定及乙方的申請，就乙方暫緩兩年就業(yè)事宜，經(jīng)協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、乙方暫緩就業(yè)時間為 年 月 日至 年 月 日。
二、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方的檔案委托甲方保管，乙方須將有效聯(lián)系地址及電話通知甲方；乙方的戶口（入學時戶口未遷入學校的按有關規(guī)定辦理）及黨團關系及材料按規(guī)定保留在丙方，丙方負責提供用人單位所需乙方在校期間或在暫緩就業(yè)期間行為表現(xiàn)等鑒定材料。
三、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方應每月一次向丙方所在院系匯報有關情況，黨員要交思想?yún)R報，參加組織生活。乙方可以參加丙方舉辦的各種類型的招聘活動，獲取用人單位的需求信息，與用人單位進行雙向選擇，以及獲取丙方提供有關就業(yè)的其他服務。
四、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，如乙方需要升學（出國留學除外）或報考公務員時，甲方負責為乙方出具與升學有關的和報考公務員有關的證明，乙方須持本協(xié)議書及畢業(yè)證到甲方辦理；如乙方需辦理《失業(yè)證》、《結(jié)婚證》、《計劃生育證》或申請出國留學等手續(xù)，必須終止本協(xié)議，將檔案、戶口及其關系轉(zhuǎn)回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門，由生源地按相關規(guī)定辦理相關手續(xù)。
五、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方回生源地就業(yè)的，憑本協(xié)議書到甲方辦理派遣手續(xù)；乙方在非生源地落實就業(yè)單位的，憑本協(xié)議及當?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門接收證明到甲方辦理派遣手續(xù)。
六、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方在非生源地落實單位或回生源地就業(yè)經(jīng)批準辦理了派遣手續(xù)的，憑報到證及本協(xié)議書到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)。甲方在五個工作日將乙方檔案交由機要部門轉(zhuǎn)遞（特殊情況除外），如乙方未交回轉(zhuǎn)遞資料而造成檔案轉(zhuǎn)遞延誤，由乙方承擔一切責任。
七、暫緩就業(yè)期限屆滿時，如乙方尚未落實就業(yè)單位，必須在暫緩期限屆滿后的'十天內(nèi)，到甲方辦理派遣回生源地和檔案轉(zhuǎn)遞回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門手續(xù)，并到丙方辦理戶口遷出及黨、團組織關系轉(zhuǎn)出手續(xù)。若協(xié)議到期時乙方不辦理，甲方有權將檔案轉(zhuǎn)回乙方生源地地級市畢業(yè)生就業(yè)主管部門，并將報到證交由丙方，由丙方連同戶口、黨團關系一并寄回生源地，一切后果由乙方承擔。
八、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方必須嚴格遵守法規(guī)法紀，如果乙方有違法違紀以及民事糾紛、勞務糾紛、債權債務糾紛等，所引起的法律責任及后果由乙方自行承擔，與甲、丙方無關。乙方被勞動教養(yǎng)或犯罪被追究刑事責任的，甲方有權取消其暫緩就業(yè)資格，將乙方檔案轉(zhuǎn)回生源地級市畢業(yè)生就業(yè)主管部門，戶口關系和黨組織關系及材料按本協(xié)議第七條中關于未落實單位畢業(yè)生的規(guī)定辦理。暫緩就業(yè)期間，醫(yī)療費用、人身意外傷害費用由乙方個人承擔。
九、本協(xié)議書一式三份，甲方委托丙方簽署，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。協(xié)議書自丙方將本協(xié)議書及乙方檔案在規(guī)定時間內(nèi)移交給甲方之日起生效（檔案未到甲方，此協(xié)議無效）。
甲方簽章：
丙方簽章：
聯(lián)系地址：
聯(lián)系地址：
郵政編碼：
郵政編碼：
20xx年 xx月xx 日
20xx年xx 月xx 日
乙方簽章：
聯(lián)系電話：
家庭地址：
就業(yè)協(xié)議書一定要簽嗎篇五
乙方(用人單位)：_________
丙方(學生)：_________
為保證能夠就業(yè)實習工作的順利進行，保護學校、用人單位及學生的.合法權益，甲乙丙三方本著自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙丙三方承認《_________大學大學生就業(yè)實習管理規(guī)定》對三方均有的約束力，并達成如下就業(yè)實習協(xié)議：
一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習工作，其中
1.工作內(nèi)容：_________
2.工作時間：_________
3.就業(yè)實習報酬和福利待遇：_________
二、在辦理實習信息登記時，乙方在就業(yè)實習報酬外應向甲方支付管理費用_________元(即按實際聘用人數(shù)，每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購買人身保險等。
三、乙方在丙方實習期間，不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據(jù)其用工需要而終止與丙方實習用工關系，乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現(xiàn)不佳被辭退，學校將按考勤等校規(guī)處理。
四、乙方在_________日以前，將丙方的報酬付給甲方，統(tǒng)一由甲方發(fā)放，乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟關系。
五、丙方就業(yè)實習依法享受勞動保護，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動及違法活動;乙方應對丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否則，造成的后果由乙方負責。但是，甲方應為丙方提供相應的醫(yī)療保障，乙方對丙方的醫(yī)療不承擔責任。在工作期間，乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內(nèi)容參照勞動法的有關規(guī)定執(zhí)行。
六、甲方是具體負責指導大學生就業(yè)實習的組織管理機構(gòu)。在工作中甲方教育丙方遵紀守法，執(zhí)行用人單位及學校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實習協(xié)議中的各項義務，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調(diào)解雙方的爭議。在調(diào)解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。
七、乙方有權與丙方簽定有關知識產(chǎn)權、保密義務等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。
八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。
九、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_________
乙方(蓋章)：_________
負責人(簽字)：_________
負責人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
簽訂地點：_________
簽訂地點：_________
丙方(簽字)：_________
班級：_________
學號：_________
_________年____月____日
簽訂地點：_________
就業(yè)協(xié)議書一定要簽嗎篇六
國籍：_________
地址：_________
電話：_________ 手機：_________
出生日期：_________
代理方（甲方）：_________
地址：_________
電話：_________ 傳真：_________
email：_________
職 位：_________
總則和條件
客戶聲明他們需要國際就業(yè)專家作為他們在境外的代理，以獲取一個提供好的工作，即_________公司的國際就業(yè)專家要全力協(xié)助他們。
客戶同樣認可，由于潛在的境外工作手續(xù)辦理時間延長，境外經(jīng)濟局勢發(fā)生改變，或者由于其他原因?qū)е聵I(yè)主公司發(fā)生變化，有可能使最初所定的工作不復存在。
甲、乙雙方為明確責任和義務，經(jīng)協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、甲方義務
1．甲方應本著誠實信用的原則向乙方提供相關咨詢服務，并根據(jù)乙方意愿為乙方推薦境外工作。
2．甲方在初審乙方申請材料后，甲方需及時向境外用工單位推薦。
3．甲方以中介身份參與境外用工單位與乙方所簽定的合同，在合同有效期內(nèi)有義務保護乙方的合法權益。
二、乙方義務
3．乙方需按照甲方要求進行各項準備工作，客戶自行承擔所有的隨機性費用，例如：相關公證、翻譯、警方無犯罪記錄，辦理護照及使館簽證等費用。
三、經(jīng)濟條款
乙方向甲方交納服務費用數(shù)額、付款流程，將依具體項目另行確定。
四、退費原則
1．如外方雇主沒有批準該工作申請，甲方負責退還乙方已交上述全部費用；
3．在協(xié)議有效期內(nèi)，甲方須提供多次境外工作申請。
五、違約責任
1．在申請中，乙方如提供虛假材料，因此而未能勝任工作，由乙方承擔；
3．如乙方違反雇主的規(guī)定和所在國的法規(guī)造成損失及責任者，由乙方承擔；
4．如甲方對乙方有任何欺騙行為，乙方有權要求甲方退還其所交全部費用，并終止本協(xié)議。
六、不可抗力
雙方遇有無法控制的事件或情況應視為不可抗力事件，但不限于火災、風災、水災、地震、爆炸、戰(zhàn)爭、叛亂、暴動、傳染病及瘟疫。若遭受不可抗力事件的一方導致另一方不能履行合同規(guī)定的義務時，應將履行合同的時間延長，延長至與發(fā)生不可抗力事件所延誤的時間相等。
七、仲裁
如在合同執(zhí)行中，甲乙雙方產(chǎn)生異議或糾紛，應友好協(xié)商解決。若不能達成協(xié)議，則任何一方有權將未能協(xié)商解決的異議或糾紛提交合同履行地_________的有關司法機關裁決，適應法律為中國法律。
八、協(xié)議生效和其它
本協(xié)議一式二份，甲乙方各持一份，本協(xié)議附件具有同等效力，自雙方簽訂之日起生效。自乙方簽字之日起有效期為十二個月（如已得到外國政府的工作許可批復，因其他客觀原因可適當延長）。
九、特別說明
2．境外雇主對乙方的承諾（包括各項費用），應以正式雇傭合同為準。
十、保密條款
在沒有另一方書面同意之下，任何一方將協(xié)議的內(nèi)容所規(guī)定的權利與義務泄露給其他人，責任由乙方承擔。
甲方（簽章）：_________ 乙方（簽章）：_________
授權代表人 （簽字）：$$$ 授權代表人 （簽字）：$$$
就業(yè)協(xié)議書一定要簽嗎篇七
甲方：
乙方： 學校
為推動教育事業(yè)發(fā)展、促進校企文化交流，大力體現(xiàn)企業(yè)發(fā)展中回報社會、關注教育的高度社會責任感及為學生成長構(gòu)建開放式的教育平臺、全面實施學校素質(zhì)教育，有限公司與學校在長期友好協(xié)作的基礎上，就建立校企合作關系達成以下協(xié)議：
一、 合作原則
本著友好協(xié)商、資源共享、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的原則，校企雙方建立長期、緊密的合作關系。
二、 合作方式及內(nèi)容
(一)、校企文化交流
2.乙方有義務發(fā)揮學校文化的育人功能，為甲方舉辦各類技能培訓、業(yè)務進修提供師資、場地等方面支持;校企合作協(xié)議書3.乙方有義務利用校園文化活動場館健全的優(yōu)勢，在不影響正常教學的情況下，積極、主動為甲方開展的各類文體活動提供 支持。
(二)、建立學生實踐課程教學基地
1.乙方在甲方建立“學生實踐課程教學基地”;甲方在不影響企業(yè)常規(guī)工作開展的情況下，為學生社會實踐教學活動的開展提供場地、人員等方面的支持。
(三)、設立“獎學金”
1. 甲方向乙方捐贈設立“獎學金”;
2.乙方根據(jù)與甲方協(xié)商制定的《獎學金評選辦法》對獎學金進行評選、發(fā)放;
3. 甲方有權對資金的管理和使用進行監(jiān)督;
4.乙方承諾資金專款專用，并依據(jù)相關規(guī)定對資金進行有效管理;
5.獎學金發(fā)放、管理等詳見《“獎學金”管理辦法》。
三、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方友好協(xié)商解決。
四、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：
乙方：
就業(yè)協(xié)議書一定要簽嗎篇八
書的效用和畢業(yè)生的合法權利，同時為了維護學校的聲譽，特制定本條例。
第二條 本條例包括：協(xié)議書的發(fā)放、領取、簽訂、鑒證等正常程序的管理條例，違約、
作廢、遺失等特殊情況處理辦法的管理條例。
第三條 就業(yè)協(xié)議書的發(fā)放、領取和保管
1． 校招畢辦根據(jù)學院上報應屆畢業(yè)生名單（延長學制、定委在職、直升研究生除外），統(tǒng)一核對并整理畢業(yè)生數(shù)據(jù)庫，統(tǒng)一分配就業(yè)協(xié)議書編號，學院要嚴格按照一一對應原則發(fā)放畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。
2． 學院就業(yè)負責老師統(tǒng)一簽收領取該學院畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議書，以及學號和協(xié)議書號對應表格，協(xié)議書具有法律效應，在學生領取協(xié)議書之前學院必須妥善保管。
3． 學院統(tǒng)一下發(fā)就業(yè)協(xié)議書，畢業(yè)生親自核對自己的學號和協(xié)議書號，簽收領取。協(xié)議書每位畢業(yè)生僅有一份，不得遺失、不得相互交換，協(xié)議書具有法律效應，學生領取協(xié)議書之后必須妥善保管。
4． 協(xié)議書共分為四聯(lián)，包括用人單位聯(lián)（白色）、學生聯(lián)（紅色）、簽證登記單位聯(lián)（藍色）和備查聯(lián)（黃色）。
5． 如畢業(yè)生出現(xiàn)：未通過學校的一、二、三檢；出國；考取研究生這三種情況之一的，則學院老師需及時收回該生的協(xié)議書，返還校招畢辦，統(tǒng)一進行數(shù)據(jù)庫的處理。
第四條 協(xié)議書的簽訂
1． 遵循用人單位和畢業(yè)生雙方自愿、平等、合法、誠信的原則簽訂。
2． 協(xié)議書經(jīng)單位和畢業(yè)生雙方簽字蓋章后即生效，直至協(xié)議雙方簽訂勞動合同（聘用合同）或者雙方同意解除協(xié)議（單位出具解除協(xié)議的書面證明）。
3． 如是填寫甲方和乙方信息，不得遺漏：
1） 甲方信息：除填寫單位名稱、性質(zhì)、電話、地址和郵編外，單位組織機構(gòu)代碼和信息登記號更要填寫準確，如果沒有信息登記號應及時辦理；檔案接收由單位決定，如果單位有檔案保管權限則直接寄往單位，如果沒有權限，可由人才市場、高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心、戶籍所在街道、區(qū)縣職介所等保管。
2） 乙方信息：除認真填寫個人信息外，生源地應填寫省（例：江蘇）或直轄市（例：上海）。在填寫落戶地址及落戶所屬警署時應注意：
a． 一般畢業(yè)生（戶口未曾從原戶籍所在地遷入學校的畢業(yè)生）填寫目前的戶籍所在地址和相應警署。
委規(guī)定的落戶政策辦理）
c． 需落戶單位或單位指定的接受單位集體戶口的郊區(qū)畢業(yè)生，應填寫單位或戶口接受單位集體戶口所在地址和相應警署。（非上海生源按市教委規(guī)定的落戶政策辦理）
3） 協(xié)議書的違約金原則上按照擬正式錄用時第一個月的工資為上限原則。
第五條 就業(yè)協(xié)議書的鑒證
1． 畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書之后，至學院開具《畢業(yè)生就業(yè)院系初審鑒證意
見》表（已拿到畢業(yè)證書的畢業(yè)生除外）。
2． 在網(wǎng)站 上登錄填寫電子版就業(yè)協(xié)議書。
就業(yè)協(xié)議書號和學生學號應與網(wǎng)上電子版就業(yè)協(xié)議上的信息保持一致，網(wǎng)站的具體功能和操作方法詳見“上海大學招畢辦就業(yè)指導中心網(wǎng)站介紹”。
3． 畢業(yè)生持完整的四聯(lián)協(xié)議書和學院開具的《畢業(yè)生就業(yè)院系初審鑒證意見》（已拿到畢業(yè)證書的畢業(yè)生除外）至校招畢辦辦理鑒證手續(xù)。
4． 畢業(yè)生與單位簽訂協(xié)議后，必須在十個工作日內(nèi)前來鑒證，若是超過期限，必須說
明情況，決不能作為違約的理由；鑒證通過后，“用人單位聯(lián)”送用人單位保管，“學生聯(lián)”由學生本人保管，“鑒證單位聯(lián)”由學校招畢辦保管。
5． 畢業(yè)生在鑒證前，填寫在協(xié)議書上的內(nèi)容可隨時修改，鑒證后則不能再修改，畢業(yè)生在網(wǎng)上登錄時要仔細核對輸入的協(xié)議書內(nèi)容，若有錯誤需及時申請修改，否則報到證出錯將影響學生至單位報到。協(xié)議書鑒證后，不可以作第二次鑒證，學生可隨時查詢就業(yè)計劃庫中的本人協(xié)議書記錄信息。
第六條 委托他人辦理就業(yè)協(xié)議書鑒證
被委托人需攜帶本人有效證件和委托人身份的相關證明到招畢辦辦理鑒證手續(xù)。辦理手續(xù)和第五條相同。
第七條 協(xié)議書違約
1． 用人單位違約：根據(jù)協(xié)議書原有的法律效應處理。
2． 畢業(yè)生違約：根據(jù)協(xié)議書原有的法律效應處理。
3． 畢業(yè)生和單位協(xié)商解除協(xié)議。
畢業(yè)生攜原用人單位解除協(xié)議證明和已簽訂協(xié)議的四聯(lián)單，到校招畢辦重新辦理領取新的協(xié)議書（支付協(xié)議書的工本費），并且在網(wǎng)上更改協(xié)議書號碼。重新簽訂就業(yè)協(xié)議書。
第八條 就業(yè)協(xié)議書作廢
因污損或破損可攜帶原協(xié)議書完整四聯(lián)到招畢辦重新辦理領取新的協(xié)議書（支付協(xié)議書的工本費），并且在網(wǎng)上更改協(xié)議書號碼。重新簽訂就業(yè)協(xié)議書。
第九條 就業(yè)協(xié)議書遺失
無論因何原因協(xié)議書遺失，需招畢辦重新辦理的，都要寫具情況說明書（保證未和任何
單位簽過協(xié)議書），并作為學生誠信的一個依據(jù)。然后，在網(wǎng)上更改協(xié)議書號碼，再進行簽訂就業(yè)協(xié)議書。
第十條 協(xié)議書的有效期
協(xié)議書從發(fā)放可以一直用到畢業(yè)兩年之內(nèi)。
第十一條 報到證或進滬就業(yè)通知單（非上海生源留滬就業(yè)，以下同）的打印
1、 學校在每批畢業(yè)生畢業(yè)離校之前會統(tǒng)一打印報到證或進滬就業(yè)通知單，統(tǒng)打報到證或進滬就業(yè)通知單的數(shù)據(jù)以就業(yè)網(wǎng)中心通告上公布的協(xié)議書鑒證截止時間為準。
2、 畢業(yè)生在學校統(tǒng)一辦理報到證之后再鑒證協(xié)議書的，由校招畢辦出具打印報到證或
進滬就業(yè)通知單申請書，由學生本人攜帶協(xié)議書與畢業(yè)證書到高校就業(yè)指導中心打印報到證或進滬就業(yè)通知單。
第十二條 報到證或進滬就業(yè)通知單的發(fā)放
報到證或進滬就業(yè)通知單的發(fā)放時間地點以就業(yè)網(wǎng)中心通告欄公布為準。
第十三條 報到證或進滬就業(yè)通知單的使用
1、 報到證或進滬就業(yè)通知單有效期為一個月（有效期從打印報到證之日起），畢業(yè)生拿到報到證或進滬就業(yè)通知單之后應及時到用人單位報到。
2、 進滬就業(yè)通知單的第二聯(lián)由畢業(yè)生保存，辦理居住證及入滬手續(xù)時使用。
第十四條 報到證的歸檔
1、 統(tǒng)一打印的報到證第二聯(lián)由招畢辦或?qū)W院交校檔案館歸檔。
2、 學生自主打印報到證的，由學生交檔案館歸檔并附協(xié)議書復印件。
第十五條 報到證或進滬就業(yè)通知單的更正
如果畢業(yè)生拿到的報到證或進滬就業(yè)通知單信息有誤，則由招畢辦開具打印報到證證明（備注欄中注明更正信息），并攜帶錯誤的報到證（兩聯(lián)單）或進滬就業(yè)通知單（兩聯(lián)單）自主到高校就業(yè)指導中心更正打印。
第十六條 報到證或進滬就業(yè)通知單的遺失
如果畢業(yè)生遺失報到證或進滬就業(yè)通知單，則由招畢辦開具打印報到證證明（備注欄中注明遺失），并攜帶協(xié)議書自主到高校就業(yè)指導中心重新打印。
第十七條 報到證或進滬就業(yè)通知單的改派
1、 畢業(yè)生在拿到報到證或進滬就業(yè)通知單之后違約改派的，由招畢辦開具打印報到證
證明并攜帶與當前用人單位簽訂的協(xié)議書和原報到證（兩聯(lián)單）或進滬就業(yè)通知單（兩聯(lián)單）自主到高校就業(yè)指導中心打印。
2、 拿到報到證或進滬就業(yè)通知單之后的違約改派僅限于當年的畢業(yè)生，否者高校就業(yè)指導中心不予受理改派。
第十八條 本條例自20xx年4月1日起生效。
第十九條 本條例的解釋權歸校招畢辦所有。
上海大學 招畢辦 20xx年4月1日
就業(yè)協(xié)議書一定要簽嗎篇九
學生(以下簡稱乙方)_________
為解除學生的后顧之憂，保障合格學生全部安排就業(yè)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)議同意，簽定以下協(xié)議：
在甲方推薦就業(yè)后，如乙方因故改變就業(yè)意向，要求另行自擇職業(yè)，甲方應予同意。甲方推薦的就業(yè)崗位，乙方三次不服從，甲方不再負推薦責任。
第一條乙方在修業(yè)期滿，經(jīng)考試各科成績及格，并符合本協(xié)議條款要求，可直接在委培企業(yè)就業(yè)，并與委培企業(yè)簽訂五至十年勞動合同;甲方必須履行安排就業(yè)的義務，否則退還全部學費。
依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習學生的實習津貼，月津貼人民幣_________元。如實習學生需變動實習崗位，甲方相應調(diào)整實習津貼(月津貼人民幣_________元)。
第二條乙方從第二學年開始，按不同專業(yè)分別進入委培企業(yè)邊實踐邊學習，每月可領取不低于_________元的助學金，并完成各科專業(yè)課和實踐課的學習和考試;第三年進入崗位實習，優(yōu)秀生進入管理崗位實習，企業(yè)根據(jù)學生的.個人努力和貢獻大小，每月發(fā)放不低于_________元的獎金報酬，最高可得_________的獎金報酬。
第三條學生獲得_________畢業(yè)證書后，希望繼續(xù)深造者，可直接進入與甲方聯(lián)辦的_________大學攻讀更高學歷。
第四條乙方在校期間有下列情況之一者，不予安排就業(yè)：
1.違反校紀校規(guī)屢教不改者;
2.受處分未撤銷者;
3.思想品德被評為“差”者;
4.每學年內(nèi)有兩門課程不及格，或經(jīng)學年補考后仍有一門課程不及格者;
5.在企業(yè)實習期間，不服從分配者，校方視為已就業(yè)、將不予考慮安排就業(yè)。
為貫徹“以人為本”的辦學思想，確保合格畢業(yè)生充分就業(yè)，經(jīng)協(xié)商，甲方與乙方簽訂本《就業(yè)保障協(xié)議書》。
第五條乙方應按時交清學校應收相應費用。
第六條本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各持一份，委培企業(yè)一份，律師公證一份。
甲方(蓋章)_________乙方(簽字)_________
負責人(簽字)_________乙方家長(簽字)_________
委培企業(yè)(蓋章)_________公證律師(簽字)_________
本協(xié)議雙方蓋章、簽字后生效。協(xié)議執(zhí)行過程中確保不因經(jīng)辦單位或經(jīng)辦人變更而終止或不履行協(xié)議。業(yè)務終了資金結(jié)清，協(xié)議自動終止。
負責人(簽字)_________
_________年____月____日_________年____月____日
畢業(yè)成績合格取得國家承認本科學歷(專本套讀)畢業(yè)生，由甲方聯(lián)系用人單位，辦理就業(yè)介紹，并安置實習期間月薪在_____元/月以上的工作崗位。
就業(yè)協(xié)議書一定要簽嗎篇一
乙方: __________
經(jīng)甲乙雙方自愿、平等協(xié)商，現(xiàn)簽定就業(yè)協(xié)議如下:
一、甲方的權利與義務
1、甲方安排乙方在__________部門__________崗位工作，乙方須根據(jù)甲方公司各項規(guī)章制度履行職責。
2、甲方根據(jù)需要應對乙方進行相關的培訓，如乙方培訓不合格，甲方有權對乙方做出相關的經(jīng)濟處罰、職務調(diào)整直至辭退。
3、甲方應依照國家《勞動法》的有關規(guī)定，同時結(jié)合公司的實際情況，為乙方提供相應的福利保障，如辦理社會保險。
4、若乙方違反此協(xié)議的相關規(guī)定，甲方有權單方面解除協(xié)議。
二、乙方的權利與義務
1、乙方應在本就業(yè)協(xié)議終止日前，帶上本人的畢業(yè)證書、學位證等相關證書，和學校發(fā)放的正式“大學生就業(yè)推薦表”“就業(yè)協(xié)議書”前往甲方公司所在地簽訂正式勞動合同及辦理相關的入職手續(xù)。
2、乙方保證報到時身體健康，無傳染病史。
3、如甲方違約，乙方有權單方終止該協(xié)議。
4、乙方試用期薪資為稅前_____(元/月)。
三、協(xié)議效力
1、本協(xié)議自雙方簽訂之日起立即生效。
2、有效期：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
3、甲乙雙方如需對本協(xié)議進行補充，均須以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字方可生效。
四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份.
日期：___年___月___日_____ 日期：___年___月___日
就業(yè)協(xié)議書一定要簽嗎篇二
甲方：
乙方：
鑒于：
甲方xxx是xxxxx下屬的大型高科技產(chǎn)業(yè)集團，國有控股企業(yè)集團。公司簡介 乙方在了解甲方的教育培訓及服務體系的基礎上，根據(jù)業(yè)務需要有意接納甲方培訓的合格人才。
簽約雙方在平等自愿的基礎上，經(jīng)過友好協(xié)商，并根據(jù)誠實信用、等價有償?shù)脑瓌t，達成如下用人意向協(xié)議：
此協(xié)議于20xx年____月____日開始生效，至20xx_____年___月____日為止，期限____年。
（一） 甲方的權利與義務：
3、安排乙方對學員候選人進行面試；
4、協(xié)助乙方商定意向候選人的薪資待遇及上班時間；
5、協(xié)助乙方選定的候選人順利上崗。
（二） 乙方的權利與義務：
2、乙方保證所提供的信息的信息真實性，若乙方提供的信息不真實或侵犯了第三方的權利，一切責任由乙方承擔。
乙方預計招聘人數(shù)____根據(jù)乙方所需的 人員確定崗位共計____人。
1、履行本協(xié)議發(fā)生突發(fā)事件，致使協(xié)議失去繼續(xù)履行的條件或確無履行的必要；
3、協(xié)議到期，雙方最終沒有實現(xiàn)或未完成用人合作，協(xié)議自行終止；
4、協(xié)議到期，雙方?jīng)]有達成續(xù)簽合同的意向，協(xié)議終止。
任何一方違反本協(xié)議，都應承擔因此給對方造成的經(jīng)濟損失。
1、甲方提供給乙方的所有候選人自提供之日起的12個月內(nèi)都將視為甲方的候選人；
2、在協(xié)議期間內(nèi)如乙方或乙方介紹的第三方雇用甲方提供的候選人，以上條款同樣適用；
3、本協(xié)議在解釋及履行過程中的任何爭議均以中華人民共和國法律為唯一準據(jù)法；
5、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
協(xié)議雙方簽字蓋章
甲方
簽字_________蓋章：
年 月 日
乙方
簽字_________蓋章：
年 月 日
就業(yè)協(xié)議書一定要簽嗎篇三
非師范類畢業(yè)生一律使用江蘇省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(師范類畢業(yè)使用《江蘇省師范類畢業(yè)生雙向選擇推薦表》)和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，推薦表、協(xié)議書統(tǒng)一編號，同時配套使用。每年十一月份由畢業(yè)生就業(yè)指導中心統(tǒng)一發(fā)放。
一、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表
1、畢業(yè)生通過雙向選擇就業(yè)必須由學校推薦，并出具由省教育廳統(tǒng)一印制、學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門蓋章的推薦表。
2、推薦表只發(fā)給國家任務計劃招收的畢業(yè)生。定向生、單招定向生、單招生必須在推薦表內(nèi)注明培養(yǎng)類別。對不屬于通過雙向選擇落實用人單位范圍的畢業(yè)生學校不予出具推薦表。師范類中文、英語、數(shù)學、物理、電化教育、計算機專業(yè)25%的畢業(yè)生在全省教育系統(tǒng)內(nèi)向雙選擇就業(yè)，其余75%的學生回生源地教育系統(tǒng)雙向選擇就業(yè)。
3、推薦表所有欄目必須認真、如實填寫，修學科目及成績由各學院直接與教務處協(xié)調(diào)，統(tǒng)一使用學籍卡復印件并加蓋教務處公章。
4、推薦表原件只發(fā)給畢業(yè)生一份，如有損壞和遺失，，由本人申請，說明情況，登報聲明作廢，并交納一定工本費后，可到畢業(yè)生就業(yè)指導中心換取新表或補辦。
5、畢業(yè)生與用人單位正式簽約交地方人事部門鑒證時，將原件留給用人單位或地方人事部門。
二、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書
《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是畢業(yè)生落實用人單位、用人單位接收畢業(yè)生的主要依據(jù)，是學校制定就業(yè)方案和畢業(yè)生就業(yè)主管部門編制就業(yè)計劃的依據(jù)之一。畢業(yè)生落實用人單位后應與用人單位訂立《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。
1、協(xié)議書一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學校各執(zhí)一份。
部、省屬單位，需報教育廳學生處辦理省、部屬單位接收畢業(yè)生審批表，并提供審批表復印件。
3、畢業(yè)生與省外單位簽訂協(xié)議書，須經(jīng)用人單位所在的省級主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門蓋章后方可列入就業(yè)方案。
4、畢業(yè)生嚴格按協(xié)議派遣就業(yè)，原則上不同意違約，如特殊原因違約的，應與原簽定協(xié)議單位解除協(xié)議后，方可補辦推薦表與協(xié)議書。
5、各學院負責本學院畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的登記工作，受到學生協(xié)議后，集中送至畢業(yè)生就業(yè)指導中心編制就業(yè)計劃。
6、師范類畢業(yè)生上述6專業(yè)25%的建議計劃比例由學院、學校根據(jù)師范類畢業(yè)生就業(yè)政策確定，未列入25%建議計劃的畢業(yè)生所簽協(xié)議無效。
就業(yè)協(xié)議書一定要簽嗎篇四
乙方：
丙方：
廣西壯族自治區(qū)高等學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心（以下簡稱甲方）是________高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門（以下簡稱乙方）________于 年 月畢業(yè)于_________（院校）_______專業(yè)，是 省 市 縣（市、區(qū)）生源。甲方與乙方和丙方（畢業(yè)生畢業(yè)學校就業(yè)管理部門）根據(jù)教育部及 ?。ㄊ校╆P于高校畢業(yè)生可申請暫緩兩年就業(yè)的有關規(guī)定及乙方的申請，就乙方暫緩兩年就業(yè)事宜，經(jīng)協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、乙方暫緩就業(yè)時間為 年 月 日至 年 月 日。
二、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方的檔案委托甲方保管，乙方須將有效聯(lián)系地址及電話通知甲方；乙方的戶口（入學時戶口未遷入學校的按有關規(guī)定辦理）及黨團關系及材料按規(guī)定保留在丙方，丙方負責提供用人單位所需乙方在校期間或在暫緩就業(yè)期間行為表現(xiàn)等鑒定材料。
三、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方應每月一次向丙方所在院系匯報有關情況，黨員要交思想?yún)R報，參加組織生活。乙方可以參加丙方舉辦的各種類型的招聘活動，獲取用人單位的需求信息，與用人單位進行雙向選擇，以及獲取丙方提供有關就業(yè)的其他服務。
四、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，如乙方需要升學（出國留學除外）或報考公務員時，甲方負責為乙方出具與升學有關的和報考公務員有關的證明，乙方須持本協(xié)議書及畢業(yè)證到甲方辦理；如乙方需辦理《失業(yè)證》、《結(jié)婚證》、《計劃生育證》或申請出國留學等手續(xù)，必須終止本協(xié)議，將檔案、戶口及其關系轉(zhuǎn)回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門，由生源地按相關規(guī)定辦理相關手續(xù)。
五、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方回生源地就業(yè)的，憑本協(xié)議書到甲方辦理派遣手續(xù)；乙方在非生源地落實就業(yè)單位的，憑本協(xié)議及當?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門接收證明到甲方辦理派遣手續(xù)。
六、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方在非生源地落實單位或回生源地就業(yè)經(jīng)批準辦理了派遣手續(xù)的，憑報到證及本協(xié)議書到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)。甲方在五個工作日將乙方檔案交由機要部門轉(zhuǎn)遞（特殊情況除外），如乙方未交回轉(zhuǎn)遞資料而造成檔案轉(zhuǎn)遞延誤，由乙方承擔一切責任。
七、暫緩就業(yè)期限屆滿時，如乙方尚未落實就業(yè)單位，必須在暫緩期限屆滿后的'十天內(nèi)，到甲方辦理派遣回生源地和檔案轉(zhuǎn)遞回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門手續(xù)，并到丙方辦理戶口遷出及黨、團組織關系轉(zhuǎn)出手續(xù)。若協(xié)議到期時乙方不辦理，甲方有權將檔案轉(zhuǎn)回乙方生源地地級市畢業(yè)生就業(yè)主管部門，并將報到證交由丙方，由丙方連同戶口、黨團關系一并寄回生源地，一切后果由乙方承擔。
八、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方必須嚴格遵守法規(guī)法紀，如果乙方有違法違紀以及民事糾紛、勞務糾紛、債權債務糾紛等，所引起的法律責任及后果由乙方自行承擔，與甲、丙方無關。乙方被勞動教養(yǎng)或犯罪被追究刑事責任的，甲方有權取消其暫緩就業(yè)資格，將乙方檔案轉(zhuǎn)回生源地級市畢業(yè)生就業(yè)主管部門，戶口關系和黨組織關系及材料按本協(xié)議第七條中關于未落實單位畢業(yè)生的規(guī)定辦理。暫緩就業(yè)期間，醫(yī)療費用、人身意外傷害費用由乙方個人承擔。
九、本協(xié)議書一式三份，甲方委托丙方簽署，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。協(xié)議書自丙方將本協(xié)議書及乙方檔案在規(guī)定時間內(nèi)移交給甲方之日起生效（檔案未到甲方，此協(xié)議無效）。
甲方簽章：
丙方簽章：
聯(lián)系地址：
聯(lián)系地址：
郵政編碼：
郵政編碼：
20xx年 xx月xx 日
20xx年xx 月xx 日
乙方簽章：
聯(lián)系電話：
家庭地址：
就業(yè)協(xié)議書一定要簽嗎篇五
乙方(用人單位)：_________
丙方(學生)：_________
為保證能夠就業(yè)實習工作的順利進行，保護學校、用人單位及學生的.合法權益，甲乙丙三方本著自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙丙三方承認《_________大學大學生就業(yè)實習管理規(guī)定》對三方均有的約束力，并達成如下就業(yè)實習協(xié)議：
一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習工作，其中
1.工作內(nèi)容：_________
2.工作時間：_________
3.就業(yè)實習報酬和福利待遇：_________
二、在辦理實習信息登記時，乙方在就業(yè)實習報酬外應向甲方支付管理費用_________元(即按實際聘用人數(shù)，每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購買人身保險等。
三、乙方在丙方實習期間，不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據(jù)其用工需要而終止與丙方實習用工關系，乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現(xiàn)不佳被辭退，學校將按考勤等校規(guī)處理。
四、乙方在_________日以前，將丙方的報酬付給甲方，統(tǒng)一由甲方發(fā)放，乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟關系。
五、丙方就業(yè)實習依法享受勞動保護，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動及違法活動;乙方應對丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否則，造成的后果由乙方負責。但是，甲方應為丙方提供相應的醫(yī)療保障，乙方對丙方的醫(yī)療不承擔責任。在工作期間，乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內(nèi)容參照勞動法的有關規(guī)定執(zhí)行。
六、甲方是具體負責指導大學生就業(yè)實習的組織管理機構(gòu)。在工作中甲方教育丙方遵紀守法，執(zhí)行用人單位及學校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實習協(xié)議中的各項義務，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調(diào)解雙方的爭議。在調(diào)解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。
七、乙方有權與丙方簽定有關知識產(chǎn)權、保密義務等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。
八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。
九、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_________
乙方(蓋章)：_________
負責人(簽字)：_________
負責人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
簽訂地點：_________
簽訂地點：_________
丙方(簽字)：_________
班級：_________
學號：_________
_________年____月____日
簽訂地點：_________
就業(yè)協(xié)議書一定要簽嗎篇六
國籍：_________
地址：_________
電話：_________ 手機：_________
出生日期：_________
代理方（甲方）：_________
地址：_________
電話：_________ 傳真：_________
email：_________
職 位：_________
總則和條件
客戶聲明他們需要國際就業(yè)專家作為他們在境外的代理，以獲取一個提供好的工作，即_________公司的國際就業(yè)專家要全力協(xié)助他們。
客戶同樣認可，由于潛在的境外工作手續(xù)辦理時間延長，境外經(jīng)濟局勢發(fā)生改變，或者由于其他原因?qū)е聵I(yè)主公司發(fā)生變化，有可能使最初所定的工作不復存在。
甲、乙雙方為明確責任和義務，經(jīng)協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、甲方義務
1．甲方應本著誠實信用的原則向乙方提供相關咨詢服務，并根據(jù)乙方意愿為乙方推薦境外工作。
2．甲方在初審乙方申請材料后，甲方需及時向境外用工單位推薦。
3．甲方以中介身份參與境外用工單位與乙方所簽定的合同，在合同有效期內(nèi)有義務保護乙方的合法權益。
二、乙方義務
3．乙方需按照甲方要求進行各項準備工作，客戶自行承擔所有的隨機性費用，例如：相關公證、翻譯、警方無犯罪記錄，辦理護照及使館簽證等費用。
三、經(jīng)濟條款
乙方向甲方交納服務費用數(shù)額、付款流程，將依具體項目另行確定。
四、退費原則
1．如外方雇主沒有批準該工作申請，甲方負責退還乙方已交上述全部費用；
3．在協(xié)議有效期內(nèi)，甲方須提供多次境外工作申請。
五、違約責任
1．在申請中，乙方如提供虛假材料，因此而未能勝任工作，由乙方承擔；
3．如乙方違反雇主的規(guī)定和所在國的法規(guī)造成損失及責任者，由乙方承擔；
4．如甲方對乙方有任何欺騙行為，乙方有權要求甲方退還其所交全部費用，并終止本協(xié)議。
六、不可抗力
雙方遇有無法控制的事件或情況應視為不可抗力事件，但不限于火災、風災、水災、地震、爆炸、戰(zhàn)爭、叛亂、暴動、傳染病及瘟疫。若遭受不可抗力事件的一方導致另一方不能履行合同規(guī)定的義務時，應將履行合同的時間延長，延長至與發(fā)生不可抗力事件所延誤的時間相等。
七、仲裁
如在合同執(zhí)行中，甲乙雙方產(chǎn)生異議或糾紛，應友好協(xié)商解決。若不能達成協(xié)議，則任何一方有權將未能協(xié)商解決的異議或糾紛提交合同履行地_________的有關司法機關裁決，適應法律為中國法律。
八、協(xié)議生效和其它
本協(xié)議一式二份，甲乙方各持一份，本協(xié)議附件具有同等效力，自雙方簽訂之日起生效。自乙方簽字之日起有效期為十二個月（如已得到外國政府的工作許可批復，因其他客觀原因可適當延長）。
九、特別說明
2．境外雇主對乙方的承諾（包括各項費用），應以正式雇傭合同為準。
十、保密條款
在沒有另一方書面同意之下，任何一方將協(xié)議的內(nèi)容所規(guī)定的權利與義務泄露給其他人，責任由乙方承擔。
甲方（簽章）：_________ 乙方（簽章）：_________
授權代表人 （簽字）：$$$ 授權代表人 （簽字）：$$$
就業(yè)協(xié)議書一定要簽嗎篇七
甲方：
乙方： 學校
為推動教育事業(yè)發(fā)展、促進校企文化交流，大力體現(xiàn)企業(yè)發(fā)展中回報社會、關注教育的高度社會責任感及為學生成長構(gòu)建開放式的教育平臺、全面實施學校素質(zhì)教育，有限公司與學校在長期友好協(xié)作的基礎上，就建立校企合作關系達成以下協(xié)議：
一、 合作原則
本著友好協(xié)商、資源共享、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的原則，校企雙方建立長期、緊密的合作關系。
二、 合作方式及內(nèi)容
(一)、校企文化交流
2.乙方有義務發(fā)揮學校文化的育人功能，為甲方舉辦各類技能培訓、業(yè)務進修提供師資、場地等方面支持;校企合作協(xié)議書3.乙方有義務利用校園文化活動場館健全的優(yōu)勢，在不影響正常教學的情況下，積極、主動為甲方開展的各類文體活動提供 支持。
(二)、建立學生實踐課程教學基地
1.乙方在甲方建立“學生實踐課程教學基地”;甲方在不影響企業(yè)常規(guī)工作開展的情況下，為學生社會實踐教學活動的開展提供場地、人員等方面的支持。
(三)、設立“獎學金”
1. 甲方向乙方捐贈設立“獎學金”;
2.乙方根據(jù)與甲方協(xié)商制定的《獎學金評選辦法》對獎學金進行評選、發(fā)放;
3. 甲方有權對資金的管理和使用進行監(jiān)督;
4.乙方承諾資金專款專用，并依據(jù)相關規(guī)定對資金進行有效管理;
5.獎學金發(fā)放、管理等詳見《“獎學金”管理辦法》。
三、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方友好協(xié)商解決。
四、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：
乙方：
就業(yè)協(xié)議書一定要簽嗎篇八
書的效用和畢業(yè)生的合法權利，同時為了維護學校的聲譽，特制定本條例。
第二條 本條例包括：協(xié)議書的發(fā)放、領取、簽訂、鑒證等正常程序的管理條例，違約、
作廢、遺失等特殊情況處理辦法的管理條例。
第三條 就業(yè)協(xié)議書的發(fā)放、領取和保管
1． 校招畢辦根據(jù)學院上報應屆畢業(yè)生名單（延長學制、定委在職、直升研究生除外），統(tǒng)一核對并整理畢業(yè)生數(shù)據(jù)庫，統(tǒng)一分配就業(yè)協(xié)議書編號，學院要嚴格按照一一對應原則發(fā)放畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。
2． 學院就業(yè)負責老師統(tǒng)一簽收領取該學院畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議書，以及學號和協(xié)議書號對應表格，協(xié)議書具有法律效應，在學生領取協(xié)議書之前學院必須妥善保管。
3． 學院統(tǒng)一下發(fā)就業(yè)協(xié)議書，畢業(yè)生親自核對自己的學號和協(xié)議書號，簽收領取。協(xié)議書每位畢業(yè)生僅有一份，不得遺失、不得相互交換，協(xié)議書具有法律效應，學生領取協(xié)議書之后必須妥善保管。
4． 協(xié)議書共分為四聯(lián)，包括用人單位聯(lián)（白色）、學生聯(lián)（紅色）、簽證登記單位聯(lián)（藍色）和備查聯(lián)（黃色）。
5． 如畢業(yè)生出現(xiàn)：未通過學校的一、二、三檢；出國；考取研究生這三種情況之一的，則學院老師需及時收回該生的協(xié)議書，返還校招畢辦，統(tǒng)一進行數(shù)據(jù)庫的處理。
第四條 協(xié)議書的簽訂
1． 遵循用人單位和畢業(yè)生雙方自愿、平等、合法、誠信的原則簽訂。
2． 協(xié)議書經(jīng)單位和畢業(yè)生雙方簽字蓋章后即生效，直至協(xié)議雙方簽訂勞動合同（聘用合同）或者雙方同意解除協(xié)議（單位出具解除協(xié)議的書面證明）。
3． 如是填寫甲方和乙方信息，不得遺漏：
1） 甲方信息：除填寫單位名稱、性質(zhì)、電話、地址和郵編外，單位組織機構(gòu)代碼和信息登記號更要填寫準確，如果沒有信息登記號應及時辦理；檔案接收由單位決定，如果單位有檔案保管權限則直接寄往單位，如果沒有權限，可由人才市場、高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心、戶籍所在街道、區(qū)縣職介所等保管。
2） 乙方信息：除認真填寫個人信息外，生源地應填寫省（例：江蘇）或直轄市（例：上海）。在填寫落戶地址及落戶所屬警署時應注意：
a． 一般畢業(yè)生（戶口未曾從原戶籍所在地遷入學校的畢業(yè)生）填寫目前的戶籍所在地址和相應警署。
委規(guī)定的落戶政策辦理）
c． 需落戶單位或單位指定的接受單位集體戶口的郊區(qū)畢業(yè)生，應填寫單位或戶口接受單位集體戶口所在地址和相應警署。（非上海生源按市教委規(guī)定的落戶政策辦理）
3） 協(xié)議書的違約金原則上按照擬正式錄用時第一個月的工資為上限原則。
第五條 就業(yè)協(xié)議書的鑒證
1． 畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書之后，至學院開具《畢業(yè)生就業(yè)院系初審鑒證意
見》表（已拿到畢業(yè)證書的畢業(yè)生除外）。
2． 在網(wǎng)站 上登錄填寫電子版就業(yè)協(xié)議書。
就業(yè)協(xié)議書號和學生學號應與網(wǎng)上電子版就業(yè)協(xié)議上的信息保持一致，網(wǎng)站的具體功能和操作方法詳見“上海大學招畢辦就業(yè)指導中心網(wǎng)站介紹”。
3． 畢業(yè)生持完整的四聯(lián)協(xié)議書和學院開具的《畢業(yè)生就業(yè)院系初審鑒證意見》（已拿到畢業(yè)證書的畢業(yè)生除外）至校招畢辦辦理鑒證手續(xù)。
4． 畢業(yè)生與單位簽訂協(xié)議后，必須在十個工作日內(nèi)前來鑒證，若是超過期限，必須說
明情況，決不能作為違約的理由；鑒證通過后，“用人單位聯(lián)”送用人單位保管，“學生聯(lián)”由學生本人保管，“鑒證單位聯(lián)”由學校招畢辦保管。
5． 畢業(yè)生在鑒證前，填寫在協(xié)議書上的內(nèi)容可隨時修改，鑒證后則不能再修改，畢業(yè)生在網(wǎng)上登錄時要仔細核對輸入的協(xié)議書內(nèi)容，若有錯誤需及時申請修改，否則報到證出錯將影響學生至單位報到。協(xié)議書鑒證后，不可以作第二次鑒證，學生可隨時查詢就業(yè)計劃庫中的本人協(xié)議書記錄信息。
第六條 委托他人辦理就業(yè)協(xié)議書鑒證
被委托人需攜帶本人有效證件和委托人身份的相關證明到招畢辦辦理鑒證手續(xù)。辦理手續(xù)和第五條相同。
第七條 協(xié)議書違約
1． 用人單位違約：根據(jù)協(xié)議書原有的法律效應處理。
2． 畢業(yè)生違約：根據(jù)協(xié)議書原有的法律效應處理。
3． 畢業(yè)生和單位協(xié)商解除協(xié)議。
畢業(yè)生攜原用人單位解除協(xié)議證明和已簽訂協(xié)議的四聯(lián)單，到校招畢辦重新辦理領取新的協(xié)議書（支付協(xié)議書的工本費），并且在網(wǎng)上更改協(xié)議書號碼。重新簽訂就業(yè)協(xié)議書。
第八條 就業(yè)協(xié)議書作廢
因污損或破損可攜帶原協(xié)議書完整四聯(lián)到招畢辦重新辦理領取新的協(xié)議書（支付協(xié)議書的工本費），并且在網(wǎng)上更改協(xié)議書號碼。重新簽訂就業(yè)協(xié)議書。
第九條 就業(yè)協(xié)議書遺失
無論因何原因協(xié)議書遺失，需招畢辦重新辦理的，都要寫具情況說明書（保證未和任何
單位簽過協(xié)議書），并作為學生誠信的一個依據(jù)。然后，在網(wǎng)上更改協(xié)議書號碼，再進行簽訂就業(yè)協(xié)議書。
第十條 協(xié)議書的有效期
協(xié)議書從發(fā)放可以一直用到畢業(yè)兩年之內(nèi)。
第十一條 報到證或進滬就業(yè)通知單（非上海生源留滬就業(yè)，以下同）的打印
1、 學校在每批畢業(yè)生畢業(yè)離校之前會統(tǒng)一打印報到證或進滬就業(yè)通知單，統(tǒng)打報到證或進滬就業(yè)通知單的數(shù)據(jù)以就業(yè)網(wǎng)中心通告上公布的協(xié)議書鑒證截止時間為準。
2、 畢業(yè)生在學校統(tǒng)一辦理報到證之后再鑒證協(xié)議書的，由校招畢辦出具打印報到證或
進滬就業(yè)通知單申請書，由學生本人攜帶協(xié)議書與畢業(yè)證書到高校就業(yè)指導中心打印報到證或進滬就業(yè)通知單。
第十二條 報到證或進滬就業(yè)通知單的發(fā)放
報到證或進滬就業(yè)通知單的發(fā)放時間地點以就業(yè)網(wǎng)中心通告欄公布為準。
第十三條 報到證或進滬就業(yè)通知單的使用
1、 報到證或進滬就業(yè)通知單有效期為一個月（有效期從打印報到證之日起），畢業(yè)生拿到報到證或進滬就業(yè)通知單之后應及時到用人單位報到。
2、 進滬就業(yè)通知單的第二聯(lián)由畢業(yè)生保存，辦理居住證及入滬手續(xù)時使用。
第十四條 報到證的歸檔
1、 統(tǒng)一打印的報到證第二聯(lián)由招畢辦或?qū)W院交校檔案館歸檔。
2、 學生自主打印報到證的，由學生交檔案館歸檔并附協(xié)議書復印件。
第十五條 報到證或進滬就業(yè)通知單的更正
如果畢業(yè)生拿到的報到證或進滬就業(yè)通知單信息有誤，則由招畢辦開具打印報到證證明（備注欄中注明更正信息），并攜帶錯誤的報到證（兩聯(lián)單）或進滬就業(yè)通知單（兩聯(lián)單）自主到高校就業(yè)指導中心更正打印。
第十六條 報到證或進滬就業(yè)通知單的遺失
如果畢業(yè)生遺失報到證或進滬就業(yè)通知單，則由招畢辦開具打印報到證證明（備注欄中注明遺失），并攜帶協(xié)議書自主到高校就業(yè)指導中心重新打印。
第十七條 報到證或進滬就業(yè)通知單的改派
1、 畢業(yè)生在拿到報到證或進滬就業(yè)通知單之后違約改派的，由招畢辦開具打印報到證
證明并攜帶與當前用人單位簽訂的協(xié)議書和原報到證（兩聯(lián)單）或進滬就業(yè)通知單（兩聯(lián)單）自主到高校就業(yè)指導中心打印。
2、 拿到報到證或進滬就業(yè)通知單之后的違約改派僅限于當年的畢業(yè)生，否者高校就業(yè)指導中心不予受理改派。
第十八條 本條例自20xx年4月1日起生效。
第十九條 本條例的解釋權歸校招畢辦所有。
上海大學 招畢辦 20xx年4月1日
就業(yè)協(xié)議書一定要簽嗎篇九
學生(以下簡稱乙方)_________
為解除學生的后顧之憂，保障合格學生全部安排就業(yè)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)議同意，簽定以下協(xié)議：
在甲方推薦就業(yè)后，如乙方因故改變就業(yè)意向，要求另行自擇職業(yè)，甲方應予同意。甲方推薦的就業(yè)崗位，乙方三次不服從，甲方不再負推薦責任。
第一條乙方在修業(yè)期滿，經(jīng)考試各科成績及格，并符合本協(xié)議條款要求，可直接在委培企業(yè)就業(yè)，并與委培企業(yè)簽訂五至十年勞動合同;甲方必須履行安排就業(yè)的義務，否則退還全部學費。
依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習學生的實習津貼，月津貼人民幣_________元。如實習學生需變動實習崗位，甲方相應調(diào)整實習津貼(月津貼人民幣_________元)。
第二條乙方從第二學年開始，按不同專業(yè)分別進入委培企業(yè)邊實踐邊學習，每月可領取不低于_________元的助學金，并完成各科專業(yè)課和實踐課的學習和考試;第三年進入崗位實習，優(yōu)秀生進入管理崗位實習，企業(yè)根據(jù)學生的.個人努力和貢獻大小，每月發(fā)放不低于_________元的獎金報酬，最高可得_________的獎金報酬。
第三條學生獲得_________畢業(yè)證書后，希望繼續(xù)深造者，可直接進入與甲方聯(lián)辦的_________大學攻讀更高學歷。
第四條乙方在校期間有下列情況之一者，不予安排就業(yè)：
1.違反校紀校規(guī)屢教不改者;
2.受處分未撤銷者;
3.思想品德被評為“差”者;
4.每學年內(nèi)有兩門課程不及格，或經(jīng)學年補考后仍有一門課程不及格者;
5.在企業(yè)實習期間，不服從分配者，校方視為已就業(yè)、將不予考慮安排就業(yè)。
為貫徹“以人為本”的辦學思想，確保合格畢業(yè)生充分就業(yè)，經(jīng)協(xié)商，甲方與乙方簽訂本《就業(yè)保障協(xié)議書》。
第五條乙方應按時交清學校應收相應費用。
第六條本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各持一份，委培企業(yè)一份，律師公證一份。
甲方(蓋章)_________乙方(簽字)_________
負責人(簽字)_________乙方家長(簽字)_________
委培企業(yè)(蓋章)_________公證律師(簽字)_________
本協(xié)議雙方蓋章、簽字后生效。協(xié)議執(zhí)行過程中確保不因經(jīng)辦單位或經(jīng)辦人變更而終止或不履行協(xié)議。業(yè)務終了資金結(jié)清，協(xié)議自動終止。
負責人(簽字)_________
_________年____月____日_________年____月____日
畢業(yè)成績合格取得國家承認本科學歷(專本套讀)畢業(yè)生，由甲方聯(lián)系用人單位，辦理就業(yè)介紹，并安置實習期間月薪在_____元/月以上的工作崗位。