寫總結(jié)能夠讓我們明白自己的不足,并且找到改進(jìn)的方向。首先,我們需要明確總結(jié)的目的和對(duì)象,確定我們要總結(jié)的內(nèi)容和范圍。在總結(jié)范文中,我們可以找到不同領(lǐng)域的案例和寫作技巧,值得借鑒。
市委工作匯報(bào)篇一
根據(jù)《中共銅仁地委、銅仁地區(qū)行署關(guān)于銅仁市黨政機(jī)構(gòu)改革方案的通知》、《中共銅仁市委、市人民政府關(guān)于銅仁市黨政機(jī)構(gòu)設(shè)置的通知》文件精神,設(shè)置銅仁市農(nóng)業(yè)辦公室(銅仁市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦公室、銅仁市扶貧開發(fā)辦公室),為市委、市政府議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)。
一、職能調(diào)整。
(一)劃出的職能。
糧食豐收、糧食優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)高效示范工程的組織實(shí)施交市農(nóng)業(yè)局。
農(nóng)業(yè)生產(chǎn)信息搜集、農(nóng)情聯(lián)系工作交市農(nóng)業(yè)局。
(二)劃入職能。
組建協(xié)調(diào)全市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
負(fù)責(zé)全市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè),制定規(guī)劃,擬訂措施。農(nóng)業(yè)扶貧開發(fā)工作的相關(guān)職能。
二、主要職責(zé)。
根據(jù)以上職能的調(diào)整,市農(nóng)業(yè)辦公室的主要職責(zé)是:
(一)宣傳貫徹執(zhí)行黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府、地委、行署以及市委、市政府關(guān)于農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)與農(nóng)業(yè)扶貧開發(fā)工作的方針、政策和法律、法規(guī),加強(qiáng)與涉農(nóng)部門的聯(lián)系,向市委、市政府提供農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況,并提出建議。
(二)參與研究全市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略,總體布局和產(chǎn)業(yè)政。
策,參與擬定農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃,協(xié)調(diào)、指導(dǎo)扶持發(fā)展龍頭企業(yè),推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)進(jìn)程一。負(fù)責(zé)擬定龍頭企業(yè)年度考核評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)和龍頭企業(yè)的篩選、推薦工作。
(三)編制全市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)和扶貧開發(fā)項(xiàng)目實(shí)施和管理辦法;負(fù)責(zé)項(xiàng)目的審查、申報(bào)和項(xiàng)目實(shí)施的檢查、督促、驗(yàn)收等工作財(cái)政共同負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)和農(nóng)業(yè)扶貧開發(fā)資金的回收、使用等工作,會(huì)同金融部門做好農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)和扶貧開發(fā)專項(xiàng)貸款項(xiàng)目的立項(xiàng)和監(jiān)督檢查工作;協(xié)調(diào)解決農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)和扶貧開發(fā)工作中出現(xiàn)的重要問題。
(四)制定全市以工代賑和財(cái)政扶貧資金建設(shè)基本農(nóng)田工作規(guī)劃和措施,協(xié)調(diào)有關(guān)部門制定和落實(shí)山水田林路綜合治理規(guī)劃。負(fù)責(zé)基本農(nóng)田建設(shè)計(jì)劃下達(dá),資金分配、組織實(shí)施和檢查驗(yàn)收工作。
(五)組織指導(dǎo)開展農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)、“綠色證書”培訓(xùn),農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)培訓(xùn),農(nóng)業(yè)扶貧開發(fā)培訓(xùn)工作,負(fù)責(zé)全市農(nóng)村固定觀察點(diǎn)工作,會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施農(nóng)科教“千百尤工程”。
(六)協(xié)調(diào)全市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)以及運(yùn)行中出現(xiàn)的重要問題;參與農(nóng)村基層組織建設(shè)、社會(huì)主義精神文明建設(shè)和民主與法制建設(shè)工作。
(七)承辦地委、行署、市委、市政府及省、地農(nóng)業(yè)辦公室交辦的其他事項(xiàng)。
三、
內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。
根據(jù)上述職責(zé),市農(nóng)業(yè)辦公室設(shè)3個(gè)職能科(室):
(一)辦公室(農(nóng)田基本建設(shè))。
協(xié)助本辦領(lǐng)導(dǎo)處理機(jī)關(guān)日常工作,制定機(jī)關(guān)工作年度計(jì)劃、
總結(jié)。
和各項(xiàng)規(guī)章制度并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)文秘、政務(wù)、督辦、會(huì)務(wù)、檔案、保密、信訪、財(cái)務(wù)、機(jī)構(gòu)編報(bào)、干部人事、勞動(dòng)工資、教育培訓(xùn)、公產(chǎn)管理、后勤服務(wù)、目標(biāo)管理、社會(huì)治安綜合治理、提案議案辦理和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作。調(diào)查研究涉及農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民的重大問題;負(fù)責(zé)制定農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃,負(fù)責(zé)起草全市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況報(bào)告;負(fù)責(zé)指導(dǎo)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整;負(fù)責(zé)農(nóng)村小康建設(shè)具體工作;負(fù)責(zé)農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn),“綠色證書”培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)全國(guó)農(nóng)村固定觀察點(diǎn)全面工作;參與農(nóng)村政策法規(guī)執(zhí)行情況的督促檢查。制定全市以工代賑和財(cái)政扶貧資金基本規(guī)劃和年度計(jì)劃,負(fù)責(zé)編報(bào)基本農(nóng)田建設(shè)實(shí)施方案;負(fù)責(zé)基本農(nóng)田建設(shè)計(jì)劃下達(dá)、資金分配、組織實(shí)施、檢查驗(yàn)收和考核評(píng)比工作;協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好山水林田路綜合治理和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)救災(zāi)工作。
(二)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)科。
化經(jīng)營(yíng)龍頭企業(yè)有關(guān)政策措施、發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃,負(fù)責(zé)多種經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的審查、申報(bào)、組織實(shí)施、檢查驗(yàn)收及跟蹤管理工作;負(fù)責(zé)綠色工程和特色產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目庫(kù)建設(shè),會(huì)同金融部門做好農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)專項(xiàng)貸款項(xiàng)目的立項(xiàng)和督促檢查工作。
(三)農(nóng)業(yè)扶貧開發(fā)科。
負(fù)責(zé)制定全市的扶貧開發(fā)工作規(guī)劃及年度計(jì)劃,建立、落實(shí)扶貧項(xiàng)目管理制度;負(fù)責(zé)扶貧開發(fā)項(xiàng)目的篩選、申報(bào)、組織實(shí)施、檢查督促、竣工驗(yàn)收工作,會(huì)同財(cái)政、金融等部門做好扶貧資金的發(fā)放和回收工作。
四、人員編制。
市農(nóng)業(yè)辦公室機(jī)關(guān)行政編制8名,其中:主任1名,副主任2名;正副科長(zhǎng)4名。機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員核定事業(yè)編制2名,由財(cái)政全額預(yù)算管理。2007年市農(nóng)業(yè)辦公室機(jī)關(guān)行政編制10名,其中:主任1名,副主任2名;紀(jì)檢書記1名,正副科長(zhǎng)4名。機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員核定事業(yè)編制2名。
1997年:
黨組書記、主任:侯華森。
副主任:任明禮、楊元浦、舒永發(fā)。
1998年:
黨組書記:侯華森。
主任:楊勝良。
副主任:任明禮、周金保、2003年:
農(nóng)辦黨組成員、黨組書記兼扶貧辦主任:劉云鶴主任:劉克亞。
農(nóng)辦黨組成員、副主任:龍橋順。
2004年:
農(nóng)辦主任、黨組書記:劉云鶴。
副主任:龍橋順。
2006年:
農(nóng)辦黨組書記、主任:劉欽必。
副主任:龍橋順、羅明星。
市委工作匯報(bào)篇二
尊敬的宣組長(zhǎng),巡視組各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
今天,省委巡視組親臨建水檢查指導(dǎo)工作,這是對(duì)我們工作的有力鼓舞與鞭策,是對(duì)全縣干部的真正關(guān)愛與幫助,在此,我代表縣級(jí)四套班子及全體干部職工,向巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
下面,按照巡視組的要求,結(jié)合建水縣工作實(shí)際,我重點(diǎn)匯報(bào)幾個(gè)方面的情況。
一、建水基本縣情及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展概況。
(一)基本縣情。
建水縣位于云南省南部、紅河中游北岸,總面積3789平方公里,總?cè)丝?3萬,轄8鎮(zhèn)6鄉(xiāng)、142個(gè)村委會(huì)、11個(gè)社區(qū),農(nóng)業(yè)人口42.7萬,占總?cè)丝诘?3.24%。世居漢、彝、回、哈尼、傣、苗6個(gè)少數(shù)民族,少數(shù)民族人口占總?cè)丝诘?8.7%。
建水歷史悠久,人文薈萃,資源富集。早在漢唐時(shí)期,建水就是云南通往東南亞的交通要道,明清兩朝設(shè)臨安府,元代以來成為滇南政治、軍事、經(jīng)濟(jì)、文化和交通中心,中原漢文化與邊地民族文化交流融匯、多元并存,素有“滇南鄒魯”、“文獻(xiàn)名邦”的美譽(yù)??h境內(nèi)有國(guó)家級(jí)文物保護(hù)單位5個(gè),融合了歷史、人文、自然、民族多種特征的重點(diǎn)文物及景觀有120余處。建水文廟、朱家花園、團(tuán)山古民居、納樓司署、朝陽(yáng)樓、雙龍橋等眾多文物古跡至今保存完好。多樣性的物候和礦藏構(gòu)成了建水得天獨(dú)厚的自然資源。這里氣候溫和,光熱充足,適宜種植溫、熱、亞熱帶經(jīng)濟(jì)作物和瓜果蔬菜,是有名的“中國(guó)果品之鄉(xiāng)”,被列為國(guó)家級(jí)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)縣,全國(guó)無公害蔬菜生產(chǎn)示范基地縣,全國(guó)生豬出欄、外調(diào)大縣,全國(guó)糧食生產(chǎn)先進(jìn)單位。境內(nèi)分布著錳、鐵、銅、鉛鋅、鈦等20余種礦藏,錳儲(chǔ)量居云南第二位,鉛鋅儲(chǔ)量居第四位,是我國(guó)主要放電錳產(chǎn)地之一。深厚的文化底蘊(yùn)和雄奇的自然景觀構(gòu)成獨(dú)具魅力的旅游資源,以亞洲最大的溶洞4a級(jí)景區(qū)“燕子洞”為代表的溶洞奇觀與臨安古城等人文景觀、民族風(fēng)情交相輝映。1994年,建水縣被命名為“國(guó)家歷史文化名城”和“國(guó)家重點(diǎn)風(fēng)景名勝區(qū)”。2005年,團(tuán)山古民居被列入世界紀(jì)念性建筑遺產(chǎn)保護(hù)名錄;2006年,縣城所在地臨安鎮(zhèn)被評(píng)為“云南十大名鎮(zhèn)”之一。
(二)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況。
近年來,建水縣緊緊圍繞實(shí)施“工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、文化旅游、開放帶動(dòng)”四大戰(zhàn)略,培植“新型工業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、國(guó)際型旅游業(yè)”三大產(chǎn)業(yè),促進(jìn)“傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)大縣向現(xiàn)代工業(yè)強(qiáng)縣跨越、人力資源大縣向縣域經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣跨越”兩大目標(biāo)的工作思路,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持在挑戰(zhàn)中把握機(jī)遇,在困境中突破奮進(jìn),在發(fā)展中贏得主動(dòng),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣廣大干部群眾攻堅(jiān)克難,扎實(shí)推進(jìn)重大項(xiàng)目、重大工程建設(shè),全力推進(jìn)建水新發(fā)展。2009年全縣完成縣域生產(chǎn)總值55.71億元,比2007年增長(zhǎng)23%,三次產(chǎn)業(yè)比重由2007年的24∶39∶37調(diào)整為24.2∶36.1∶39.7,其中:第一產(chǎn)業(yè)13.4億元、比2007年增長(zhǎng)45.6%;第二產(chǎn)業(yè)20.15億元、—1—比2007年增長(zhǎng)24.8%;第三產(chǎn)業(yè)22.06億元、比2007年增長(zhǎng)43.9%。完成財(cái)政總收入6.18億元,比2007年增長(zhǎng)27.7%,其中地方一般預(yù)算收入完成3.78億元,比2007年增長(zhǎng)40.3%。完成固定資產(chǎn)投資48.17億元,比2007年增長(zhǎng)134.3%。接待國(guó)內(nèi)外游客183.7萬人(次),比2007年增長(zhǎng)32.1%,旅游業(yè)總收入實(shí)現(xiàn)6.67億元,比2007年增長(zhǎng)53.0%。實(shí)現(xiàn)農(nóng)民人均純收入3645元,比2007年增長(zhǎng)31.7%。今年1—8月份,實(shí)現(xiàn)縣域生產(chǎn)總值39.38億元,同比增長(zhǎng)10.7%;完成財(cái)政總收入4.55億元,同比增長(zhǎng)25%,其中地方一般預(yù)算收入完成2.7億元,同比增長(zhǎng)30.1%;完成固定資產(chǎn)投資36.24億元,同比增長(zhǎng)16.1%。
—2—目建設(shè),為建水實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。為解決好園區(qū)水、電、交通等問題,縣委、縣政府采取多種融資方式,大力推進(jìn)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),全長(zhǎng)13.16公里、預(yù)計(jì)總投資3.45億的建水工業(yè)大道一期路段已基本完成路基建設(shè),近期就可投入使用;鐵路專線建設(shè)已進(jìn)入評(píng)審程序。輸電工程墨紅線500kv建水串補(bǔ)站及220kv臨安變電項(xiàng)目順利竣工,新建500kv惠歷變電項(xiàng)目已在5月開工建設(shè)。
在抓工業(yè)園區(qū)建設(shè)的同時(shí),我們還通過大力整頓礦山秩序,穩(wěn)步推進(jìn)礦產(chǎn)資源整合工作,加快實(shí)施工業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整,通過收購(gòu)、合并、股份制等多種方式有效整合資源,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級(jí)。積極抓好節(jié)能減排降耗工作的落實(shí),列入州級(jí)能源審計(jì)的8戶企業(yè)正在進(jìn)行技術(shù)改造,其中5戶企業(yè)能源審計(jì)報(bào)告已通過審核,7戶企業(yè)已完成清潔生產(chǎn)審核報(bào)告,待上級(jí)組織評(píng)審驗(yàn)收。
(一)型水庫(kù)除險(xiǎn)加固,投資1.64億完成了各類水利建設(shè)工程5787件;實(shí)施了一批農(nóng)村“通達(dá)”、“暢達(dá)”工程,累計(jì)投資2.09億修建農(nóng)村道路107條893公里,80%的村委會(huì)實(shí)現(xiàn)了路面硬化,農(nóng)村交通條件得到大力改善。積極推進(jìn)集體林權(quán)制度改革和中低產(chǎn)林改造工作,促進(jìn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,生態(tài)環(huán)境得到改善。新農(nóng)村建設(shè)、扶貧開發(fā)工程有序推進(jìn),家電下鄉(xiāng)、糧食補(bǔ)貼、農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼等惠農(nóng)政策全面落實(shí),農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展。
—4—湖:廣慈湖、臨安湖、小桂湖;三河:瀘江河、沙拉河、象沖河),大力推進(jìn)古城保護(hù)與開發(fā)建設(shè),完善新區(qū)市政基礎(chǔ)設(shè)施,加強(qiáng)城市建設(shè)、管理和經(jīng)營(yíng)。按照“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一設(shè)計(jì)、產(chǎn)權(quán)不變、政府補(bǔ)貼、誰建誰有、限時(shí)完成”的原則,繼續(xù)實(shí)施古城風(fēng)貌保護(hù)與恢復(fù)工程,先后完成了臨安路、翰林路、北正街立面改造工程,正在進(jìn)行迎暉路街面改造;完成了西城樓、學(xué)政考棚修復(fù)工程及廣慈湖生態(tài)公園、團(tuán)山古村、雙龍橋保護(hù)工程建設(shè);體育運(yùn)動(dòng)中心、文博館等公益設(shè)施建設(shè)已基本建成;制定出臺(tái)了《建水城市建設(shè)拆遷管理辦法》,啟動(dòng)實(shí)施了青山路、仁和路等21條市政道路及零公里片區(qū)、小桂湖公園、臨安府衙、沙拉河、瀘江煙柳景觀區(qū)等項(xiàng)目改造工程;城市垃圾處理廠已建成投產(chǎn),污水處理廠、城市天然氣等項(xiàng)目建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn);青山生態(tài)園等項(xiàng)目完成了規(guī)劃編制,進(jìn)入招商引資階段。全縣城鎮(zhèn)化率達(dá)35.2%,城市建成區(qū)面積11.83平方公里。
近年來,建水進(jìn)一步加大了旅游宣傳促銷力度。建水紫陶申報(bào)“中國(guó)名陶之鄉(xiāng)”順利通過了國(guó)家非物質(zhì)文化遺產(chǎn)考察組評(píng)審;成功舉辦了六屆建水孔子文化節(jié)和2009年全國(guó)汽車、摩托車場(chǎng)地越野錦標(biāo)賽。建水文化旅游知名度進(jìn)一步提升,先后被評(píng)為“中國(guó)最令人向往的50大旅游勝地”、“年度最具活力旅游省市”和“中國(guó)最具民俗文化特色旅游目的地”。截止8月,全縣共接待國(guó)內(nèi)外游客141.49萬人(次)、同比增長(zhǎng)12.4%,旅游業(yè)總收入實(shí)現(xiàn)6.33億元,同比增長(zhǎng)16.9%。
—5—四是強(qiáng)化項(xiàng)目建設(shè)和招商引資工作,進(jìn)一步拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。把項(xiàng)目建設(shè)作為應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)、拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要工作,搶抓中央擴(kuò)大內(nèi)需政策機(jī)遇,以國(guó)家投資和重點(diǎn)扶持產(chǎn)業(yè)為導(dǎo)向,強(qiáng)化爭(zhēng)取項(xiàng)目、項(xiàng)目建設(shè)和招商引資工作。2007年以來,全縣引進(jìn)簽約招商項(xiàng)目46個(gè),協(xié)議投資152.2億元,簽約項(xiàng)目到位州外資金44.32億元;累計(jì)申報(bào)中央投資補(bǔ)助項(xiàng)目590項(xiàng),涉及總投資130億元。共實(shí)施投資1000萬元以上重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目181個(gè)、涉及總投資181.4億元,現(xiàn)已完成投資112億元,竣工項(xiàng)目123個(gè)。爭(zhēng)取到2008至2010年擴(kuò)大內(nèi)需新增中央預(yù)算內(nèi)資金項(xiàng)目58個(gè),涉及總投資3.14億元,其中中央預(yù)算內(nèi)資金1.76億元,目前已完成投資1.43億元,竣工項(xiàng)目25個(gè)。全面實(shí)施“十大工程”、“五大項(xiàng)目”,涉及工業(yè)建設(shè)、市政和旅游基礎(chǔ)設(shè)施、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施及環(huán)境保護(hù)等領(lǐng)域,預(yù)計(jì)總投資96.72億元。其中紅園山飲水隧洞工程、臨安府衙恢復(fù)與保護(hù)工程等重大項(xiàng)目已啟動(dòng)前期工作。通過項(xiàng)目的引進(jìn)和投資,進(jìn)一步拉動(dòng)了全縣經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。
五是關(guān)注民生,統(tǒng)籌推進(jìn)社會(huì)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。堅(jiān)持以人為本的發(fā)展理念,高度關(guān)注民生問題,認(rèn)真抓好教育、衛(wèi)生、文化及城市就業(yè)再就業(yè)工作。繼續(xù)推進(jìn)素質(zhì)教育,優(yōu)化教育結(jié)構(gòu),教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升,建水一中高考各項(xiàng)指標(biāo)多年來保持著在全州的領(lǐng)先地位,“紅煙園丁獎(jiǎng)”及上線率均位列全州第一;推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革和縣鄉(xiāng)村三級(jí)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè),全面開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)和計(jì)劃生育“獎(jiǎng)優(yōu)免補(bǔ)”
—6—政策兌現(xiàn)工作,完成了14所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè),建成125所村衛(wèi)生室,有效改善了群眾看病難、看病貴的問題;加強(qiáng)基層文化活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè),堅(jiān)持開展科技文化下鄉(xiāng)活動(dòng),深入實(shí)施廣播電視“村村通”工程,全縣廣播、電視覆蓋率分別達(dá)99.05%和96.31%;積極開展“全國(guó)衛(wèi)生縣城”、“雙擁模范縣”、“平安建水”等創(chuàng)建活動(dòng),榮獲全國(guó)雙擁模范縣“七連冠”;全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,開展了網(wǎng)上信訪、領(lǐng)導(dǎo)接訪、大下訪活動(dòng),成功調(diào)處了一批歷史遺留問題和疑難信訪問題。三年來共受理人民群眾來信來訪13270件(批)次,26654(人)次,全縣信訪量同比分別下降19.6%和21.5%;各項(xiàng)社會(huì)保障措施及惠民工程得到全面落實(shí),城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.05%內(nèi),維護(hù)了民族團(tuán)結(jié)、社會(huì)穩(wěn)定的良好局面。
二、縣委五項(xiàng)工作情況。
認(rèn)真組織開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀及創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),在廣大干部群眾中努力營(yíng)造謀事、干事、成事的發(fā)展氛圍。
—7—理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,努力增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性。始終堅(jiān)持把理想信念教育貫穿于領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)中,作為中心組學(xué)習(xí)和民主生活會(huì)的重要內(nèi)容,樹立“學(xué)習(xí)就是生活,學(xué)習(xí)就是工作,學(xué)習(xí)就是責(zé)任,學(xué)習(xí)就是追求”的理念,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂,對(duì)民盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)意識(shí)。始終堅(jiān)持和改進(jìn)縣委中心組學(xué)習(xí)制度,每個(gè)季度組織一次專題學(xué)習(xí)研討,統(tǒng)一思想,分析形勢(shì),解決問題。始終堅(jiān)持站在解放思想的前列,強(qiáng)化發(fā)展意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)、開放意識(shí),用發(fā)展的眼光、發(fā)展的思路、發(fā)展的辦法解決前進(jìn)中的問題,不斷增強(qiáng)改革創(chuàng)新意識(shí)。始終堅(jiān)持和完善行政問責(zé)、服務(wù)承諾、首問責(zé)任和限時(shí)辦結(jié)“四項(xiàng)制度”,加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)的督查,嚴(yán)肅查處不作為、慢作為、亂作為行為。
—8—黨內(nèi)民主建設(shè)的水平??h委班子以身作則,在堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)上給各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子作出了表率,建立了有統(tǒng)有分、統(tǒng)分結(jié)合的常委分工負(fù)責(zé)制,強(qiáng)調(diào)每個(gè)常委既要獨(dú)擋一面,又要當(dāng)好參謀;既當(dāng)主將掛帥出征,又當(dāng)隊(duì)員搞好配合。在作出重大決策之前,縣委都要組織專題調(diào)研,圍繞決策事項(xiàng),通過召開常委擴(kuò)大會(huì)議、座談會(huì)和下發(fā)征求意見稿、公示決策事項(xiàng)等形式,廣泛征求意見和建議,為縣委科學(xué)決策奠定基礎(chǔ)。凡屬政策性的大事,凡屬全局性的問題,凡屬重要人事安排,凡屬重大項(xiàng)目決策,縣委始終按程序辦事,充分發(fā)揚(yáng)民主,不搞“一言堂”,從而在班子中營(yíng)造出一個(gè)既有民主又有集中的政治局面,保證了決策質(zhì)量。四是以強(qiáng)化監(jiān)督為保證,確保基層黨內(nèi)民主建設(shè)落到實(shí)處。加強(qiáng)上級(jí)黨組織對(duì)下級(jí)黨組織的監(jiān)督,建立請(qǐng)示報(bào)告制度。同時(shí),抓好各級(jí)黨組織自身監(jiān)督,進(jìn)一步嚴(yán)格組織生活。
(三)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。以執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》為切入點(diǎn),全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,大力加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè),加大查辦違紀(jì)違法案件工作力度,不斷提高全縣廉政建設(shè)的質(zhì)量和水平,在全縣營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境??h委、縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀,并把《廉政準(zhǔn)則》落實(shí)執(zhí)行情況列為一項(xiàng)重要內(nèi)容,同時(shí)按照“更加注重治本,更加注重預(yù)防,更加注重制度建設(shè)”的要求,加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè),確保教育不放松,制度不落空,監(jiān)督不弱化,懲治不手軟。大力開展廉政文化工程建設(shè),深入實(shí)施廉政文化建設(shè)進(jìn)機(jī)關(guān)、—9—進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)醫(yī)院、進(jìn)家庭、進(jìn)軍營(yíng)等“八進(jìn)”活動(dòng),筑牢拒腐防變的思想道德防線。推進(jìn)體制機(jī)制改革和規(guī)章制度建設(shè),加大以工程招投標(biāo)、政府采購(gòu)、土地轉(zhuǎn)讓、重大資產(chǎn)處臵等重點(diǎn)領(lǐng)域的專項(xiàng)治理力度,堅(jiān)決懲治腐敗,糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。健全監(jiān)督制約機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的監(jiān)督。
(四)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),塑造領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍良好形象??h委始終圍繞“立黨為公、執(zhí)政為民”這個(gè)目標(biāo),不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。不斷健全和完善民情懇談、領(lǐng)導(dǎo)干部接訪日、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)等制度,傾聽群眾呼聲,保證民情反映、民意表達(dá)渠道的暢通。堅(jiān)持把好“三個(gè)環(huán)節(jié)”關(guān),確??h委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)質(zhì)量。充分做好會(huì)前準(zhǔn)備,廣泛征求成員意見,找準(zhǔn)問題;認(rèn)真總結(jié),制定措施,暢通監(jiān)督渠道,抓好整改落實(shí)。要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須在其位,謀其政,干其事,把主要精力用在本職工作上,用在建水經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上,反對(duì)弄虛作假,反對(duì)推諉扯皮,反對(duì)懶散拖拉,反對(duì)延期誤時(shí),并進(jìn)一步加強(qiáng)目標(biāo)績(jī)效管理,對(duì)全縣各級(jí)各部門目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行定期檢查通報(bào)、定期督察和隨時(shí)抽查,動(dòng)態(tài)修訂考核目標(biāo)和辦法,進(jìn)一步建立健全了效能考核長(zhǎng)效機(jī)制。
(五)落實(shí)四項(xiàng)制度,嚴(yán)格干部選拔任用程序。堅(jiān)持注重品行、崇尚實(shí)干、重視基層、鼓勵(lì)創(chuàng)新、群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向,優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高干部隊(duì)伍建設(shè)的質(zhì)量。按照“領(lǐng)導(dǎo)干部熟—10—知、組工干部精通、干部群眾了解”的要求,縣委把《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等干部選拔任用工作政策法規(guī)納入中心組學(xué)習(xí)范疇。同時(shí),把對(duì)干部監(jiān)督四項(xiàng)制度的學(xué)習(xí)貫徹作為當(dāng)前的中心工作來抓,將四項(xiàng)監(jiān)督制度列入黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查的重要內(nèi)容,并專題召開會(huì)議研究,同時(shí),向縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部及各黨委下發(fā)了“四項(xiàng)監(jiān)督制度”學(xué)習(xí)讀本,并組織全縣科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)及人事、紀(jì)檢部門干部722人參加四項(xiàng)監(jiān)督制度測(cè)試,2257名干部職工參加全省知識(shí)競(jìng)賽。在干部選拔任用中嚴(yán)格操作規(guī)程,嚴(yán)格按照四項(xiàng)監(jiān)督制度的要求,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),切實(shí)抓好考察員隊(duì)伍建設(shè),認(rèn)真落實(shí)干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”工作。繼續(xù)深化干部人事制度改革,加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部的力度。在繼2007年對(duì)5個(gè)縣級(jí)機(jī)關(guān)副科級(jí)職務(wù)進(jìn)行公開選拔之后,于2009年11月,以盤江鄉(xiāng)為試點(diǎn),采用公推直選的方式,通過召開全鄉(xiāng)黨員大會(huì)順利選舉產(chǎn)生鄉(xiāng)黨委書記、紀(jì)委書記;今年從“公開選拔”、“競(jìng)爭(zhēng)上崗”、“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記預(yù)推優(yōu)選”三大板塊入手,選拔出副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)5名,系統(tǒng)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)上崗16名(其中正科級(jí)崗位6個(gè),副科級(jí)崗位9個(gè),股級(jí)崗位1個(gè)),預(yù)推出鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記預(yù)備人選4名。進(jìn)一步加大了對(duì)賄選和拉票行為治理的宣傳、受理和查處力度,切實(shí)做好鄉(xiāng)村換屆選舉工作。完善監(jiān)督舉報(bào)平臺(tái),拓寬和暢通干部群眾反映問題的渠道,嚴(yán)格查處違規(guī)違紀(jì)行為,進(jìn)一步提高干部選拔任用公信度。
—11—。
三、基層黨組織建設(shè)。
近年來,我縣緊緊圍繞破難題、解民憂、求實(shí)效的目標(biāo),堅(jiān)持全面推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè),不斷加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),不斷增強(qiáng)各級(jí)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為推動(dòng)全縣科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的政治和組織保證。
—13—縣共舉辦會(huì)議培訓(xùn)502場(chǎng)次,參學(xué)28140人次;遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)學(xué)習(xí)697場(chǎng)次,參學(xué)27550人次;舉辦培訓(xùn)班140期,參學(xué)11969人次;其他方式培訓(xùn)68場(chǎng)次,參學(xué)4568人次。14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦培訓(xùn)班172期,參訓(xùn)2713人次??h、鄉(xiāng)兩級(jí)累計(jì)投入教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)123.98萬元。
(二)重思想、定主題,全面掀起爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)熱潮。我縣按照中央和省州黨委關(guān)于創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的要求,縣委及時(shí)召開動(dòng)員大會(huì),作了工作部署,統(tǒng)一了思想,成立了以縣委書記為組長(zhǎng)的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,并結(jié)合建水實(shí)際,通過建立“六項(xiàng)機(jī)制”(領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、交流機(jī)制、幫帶機(jī)制、督查機(jī)制、考核機(jī)制、宣傳機(jī)制),用好“五項(xiàng)抓手”(分類指導(dǎo)、活動(dòng)創(chuàng)新、宣傳報(bào)道、示范創(chuàng)建、公開承諾),實(shí)施“四項(xiàng)工程”(“素質(zhì)提升”工程、“黨員關(guān)愛”工程、“固本強(qiáng)基”工程、“跨越發(fā)展”工程),把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與開展“講黨性、重品行、做表率”活動(dòng)和“三個(gè)一”主題實(shí)踐活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來,緊緊圍繞“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)當(dāng)先鋒,推動(dòng)建水新發(fā)展”的主題和“五好”、“五帶頭”的標(biāo)準(zhǔn),制定了全縣開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施意見和在機(jī)關(guān)、農(nóng)村、社區(qū)、教育、衛(wèi)生、旅游、兩新組織7個(gè)行業(yè)黨組織中開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施方案,明確了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的范圍對(duì)象、目標(biāo)要求、主要任務(wù)和方法步驟,做到了目標(biāo)明確,措施有力,載體鮮明,切實(shí)增強(qiáng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性,使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)有章可循、有序推進(jìn)。全縣各基層黨組織也相應(yīng)成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的—14—工作格局,迅速在全縣范圍內(nèi)掀起了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的熱潮,為推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。目前,全縣參加創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的黨組織涉及30個(gè)黨委,202個(gè)黨總支,955個(gè)黨支部,參加活動(dòng)的黨員數(shù)23395名。全縣共成立領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室389個(gè),制定實(shí)施方案389個(gè),創(chuàng)建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)示范點(diǎn)41個(gè)(其中省級(jí)示范點(diǎn)1個(gè),州級(jí)示范點(diǎn)12個(gè),縣級(jí)示范點(diǎn)28個(gè))。各位領(lǐng)導(dǎo),建水的發(fā)展,得益于上級(jí)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo),得益于社會(huì)各屆的大力支持和幫助,也得益于全縣有一支干事創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的干部隊(duì)伍。雖然近幾年來建水的產(chǎn)業(yè)發(fā)展、市政建設(shè)都有明顯的改觀,經(jīng)濟(jì)社會(huì)保持了平穩(wěn)、快速、持續(xù)的發(fā)展,城市面貌也在發(fā)生翻天覆地的變化,但建水總體基礎(chǔ)薄弱、經(jīng)濟(jì)發(fā)展仍較落后的現(xiàn)狀并未得到根本性的改變,發(fā)展的任務(wù)仍然十分艱巨。我們有信心在上級(jí)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,依靠全縣各族人民,創(chuàng)造一個(gè)更加美好、充滿生機(jī)和活力的新建水。
—15—。
市委工作匯報(bào)篇三
3月下旬召開的中央層面整治形式主義為基層減負(fù)專項(xiàng)工作機(jī)制會(huì)議要求,鍥而不舍推進(jìn)專項(xiàng)工作,讓基層干部有更多時(shí)間和精力用在抓落實(shí)上,要以釘釘子精神推動(dòng)黨中央出臺(tái)的一系列暖心貼心的減負(fù)舉措落地見效,更好地做到讓基層干部有感、讓人民群眾受益。
黨的事業(yè)根基在基層,關(guān)鍵在干部。形式主義是基層干部意見最大、反映最強(qiáng)烈的負(fù)擔(dān),黨中央對(duì)基層減負(fù)工作始終高度重視,黨的十九大以來,黨中央將整治形式主義與為基層減負(fù)結(jié)合起來,無論是建立中央層面的專項(xiàng)工作機(jī)制,還是將xx年確定為“基層減負(fù)年”,在黨的歷史上都是第一次。今年已是第四個(gè)年頭,經(jīng)過三年的持續(xù)發(fā)力,為基層減負(fù)工作從建立到發(fā)展、從抓點(diǎn)到帶面,催生了思想觀念之變、工作作風(fēng)之變、黨群干群關(guān)系之變。喊口號(hào)、走過場(chǎng)的情況大為減少,形式主義、官僚主義的生存空間被大大擠壓,基層干部輕裝上陣干事創(chuàng)業(yè)的氛圍日益濃厚?;鶎訙p負(fù)工作,成為各級(jí)各部門做到“兩個(gè)維護(hù)”的重要實(shí)踐,密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系的堅(jiān)實(shí)橋梁,加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)、進(jìn)行自我革命的有力抓手。
實(shí)打?qū)嵉臏p負(fù)成績(jī)單讓基層干部和人民群眾點(diǎn)贊喝彩,但也要清醒看到,形式主義問題具有頑固性和反復(fù)性,在一些地方為基層減負(fù)還存在不少問題,要堅(jiān)決防止反彈回潮、隱形變異和疲勞厭戰(zhàn),否則很有可能“一篙松勁退千尋”。比如,有的以“改頭換面”來“瞞天過?!?,將督查檢查組改叫“調(diào)研組”,把紅頭文件改“白頭”,將考核變排名、排名變通報(bào),滋生出不少新變種;有的認(rèn)為形式主義、官僚主義難以根治,有點(diǎn)成效就想“鳴金收兵”,結(jié)果導(dǎo)致疫情防控、安全生產(chǎn)等領(lǐng)域關(guān)口失守;有的雖然建立了專項(xiàng)工作機(jī)制,但主體責(zé)任不緊不實(shí),協(xié)同發(fā)力不足、長(zhǎng)效建設(shè)不夠,導(dǎo)致減負(fù)工作抓抓停停,政策執(zhí)行聲音層層變?nèi)?、效果層層遞減。尤其是,減負(fù)的核心要義在于把基層干部從一些無謂的事務(wù)中解脫出來,但有的人卻“歪嘴和尚念歪經(jīng)”,把減負(fù)當(dāng)成工作“減速”“減質(zhì)”乃至“減責(zé)”的“擋箭牌”,假借“減負(fù)”之名,工作求“簡(jiǎn)”不求“精”,降低標(biāo)準(zhǔn)、放松要求,干工作時(shí)慢半拍,削減抓工作的力度。
基層減負(fù)不能一陣風(fēng),必須穩(wěn)中求進(jìn)、久久為功,不斷鞏固拓展工作成效。要在解決重點(diǎn)問題上下功夫。基層是黨中央決策部署落實(shí)的“最后一公里”,要站在黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的高度,堅(jiān)決打掉貫徹落實(shí)黨中央決策部署中的形式主義“攔路虎”,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整治貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展等工作中的.形式主義問題,對(duì)疫情防控、鄉(xiāng)村振興、安全生產(chǎn)等事關(guān)人民群眾安危福祉的重點(diǎn)領(lǐng)域出現(xiàn)的形式主義問題寸步不讓,切實(shí)增強(qiáng)整治形式主義為基層減負(fù)的針對(duì)性和實(shí)效性。要練就精準(zhǔn)識(shí)別的“火眼金睛”,任憑作風(fēng)頑疾花樣翻新,也能做到露頭就打。加重基層負(fù)擔(dān)的形式主義屢禁不止、屢治不息,既有上行下效的歪風(fēng)使然,也有以下瞞上的私心作祟,必須加強(qiáng)上下聯(lián)動(dòng)、左右協(xié)調(diào),在建立長(zhǎng)效機(jī)制上著力,把為基層減負(fù)工作中形成的成熟經(jīng)驗(yàn)和有效措施固化下來,不斷提高制度化、規(guī)范化水平。
基層干部身處服務(wù)群眾工作一線,是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。為基層干部“松綁”所釋放的“紅利”,歸根到底要讓人民群眾看得見、摸得著。必須更加注重源頭治理和強(qiáng)基固本,更加注重解決實(shí)際問題,更加注重惠及人民群眾,通過基層減負(fù)營(yíng)造鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失誤的環(huán)境,讓基層干部得到更多關(guān)心關(guān)愛,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動(dòng)性,從而真正把基層減負(fù)的實(shí)效轉(zhuǎn)化為人民群眾更加充盈的獲得感。
市委工作匯報(bào)篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
近兩年來,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和悉心指導(dǎo)下,我們按照“成立機(jī)構(gòu)、配強(qiáng)隊(duì)伍、明確職責(zé)、提升素質(zhì)、搭建平臺(tái)、發(fā)揮作用”的工作思路,堅(jiān)持邊探索、邊實(shí)踐、邊創(chuàng)新、邊總結(jié),使整個(gè)試點(diǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn),取得明顯成效。基層普遍反映,此項(xiàng)試點(diǎn)抓住了加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)“有人辦事”的關(guān)鍵,是一項(xiàng)著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)的治本之策。
一、主要做法。
(一)明確思路,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),選準(zhǔn)配強(qiáng)一支高素質(zhì)的黨務(wù)工作者隊(duì)伍。
一是領(lǐng)導(dǎo)重視,成立機(jī)構(gòu)。領(lǐng)導(dǎo)重視是搞好試點(diǎn)工作的前提和基礎(chǔ)。為此,我們專門成立了由市委書記任組長(zhǎng),組織、人事、財(cái)政等部門任副組長(zhǎng)和成員的領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。在試點(diǎn)工作開展過程中,省、x市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的工作給予了大力支持和幫助。省委組織部x部長(zhǎng)專門到x進(jìn)行調(diào)研,為我們做出了重要指示。省委常委、x市委書記x、x市委常委、組織部長(zhǎng)x多次做出批示。省委組織部、x市委組織部多次召開座談會(huì)、工作匯報(bào)會(huì)聽取工作匯報(bào)。x市多次召開常委會(huì)就試點(diǎn)工作中遇到的問題和困難進(jìn)行研究,確保了試點(diǎn)工作健康平穩(wěn)有序開展。
二是深入調(diào)研,制定規(guī)劃。為保證試點(diǎn)工作有的放矢,我們由市委常委、組織部長(zhǎng)帶隊(duì),深入鄉(xiāng)、村、企業(yè)等進(jìn)行了專題調(diào)研。經(jīng)過調(diào)研我們進(jìn)一步明確了新形勢(shì)下黨務(wù)工作者的職責(zé)、地位以及如何更好的發(fā)揮作用的新途徑。根據(jù)調(diào)研情況,我們制定了《x市黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)工作規(guī)劃書》,對(duì)黨務(wù)工作者配備原則、數(shù)量和基本條件、工作職責(zé)等做出詳盡規(guī)定,科學(xué)規(guī)劃了試點(diǎn)工作每個(gè)階段的工作任務(wù),確保了試點(diǎn)工作高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高效率推進(jìn)。
根據(jù)各基層黨委工作實(shí)際,明確規(guī)定黨務(wù)工作者工作的機(jī)構(gòu)和職數(shù);
在人員確定上,嚴(yán)格按照“個(gè)人自薦、黨委推薦、資格審查、考核選拔、發(fā)文任命”的程序進(jìn)行。市委成立了黨務(wù)工作者辦公室,規(guī)格為正科級(jí),與市委組織部合署辦公,設(shè)主任x名,專職副主任x名,專職黨務(wù)工作者x名。全市共確定專兼職黨務(wù)工作者x名,平均年齡為x歲,全部為大專以上學(xué)歷,隊(duì)伍總體呈現(xiàn)出年輕化、知識(shí)化狀況。
(二)明確職責(zé),加強(qiáng)培訓(xùn),將黨務(wù)工作者鍛造成業(yè)務(wù)精湛的黨務(wù)干部。
市直及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨務(wù)工作者協(xié)助黨委分管組織的負(fù)責(zé)同志做好基層組織建設(shè)、黨員的培養(yǎng)發(fā)展、教育管理和黨費(fèi)收繳等工作。同時(shí),我們?cè)邳h務(wù)工作者隊(duì)伍中深入開展了“五個(gè)一”活動(dòng),即每半年寫一篇調(diào)研報(bào)告、提一條創(chuàng)新組織工作的意見建議、創(chuàng)建一個(gè)黨建示范點(diǎn)、創(chuàng)造一項(xiàng)在全市有影響的黨建工作經(jīng)驗(yàn)、聯(lián)系幫扶一個(gè)后進(jìn)支部和一名困難黨員,不斷提高黨務(wù)工作者的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)技能。
二是加強(qiáng)培訓(xùn),提升素質(zhì)。著眼于提高黨務(wù)工作者的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,我們對(duì)全市專、兼職黨務(wù)工作者進(jìn)行了集中封閉式崗前培訓(xùn),對(duì)參加培訓(xùn)的黨務(wù)工作者進(jìn)行了閉卷考試,組織開展了履職演講比賽,并將培訓(xùn)考試制度化、經(jīng)?;?,納入每年的工作計(jì)劃。同時(shí),我們還開展了“老黨務(wù)干部與新黨務(wù)工作者結(jié)對(duì)子”活動(dòng),幫助新黨務(wù)工作者盡快熟悉工作,掌握業(yè)務(wù)知識(shí),提高工作能力,努力使廣大黨務(wù)工作者成為能講黨課、能把好入黨程序關(guān)、能搞好支部換屆調(diào)整的“三能型”黨務(wù)干部。
三是建章立制,強(qiáng)化管理。為加強(qiáng)黨務(wù)工作者的日常管理,我們主要健全完善了信息交流、工作例會(huì)、目標(biāo)管理、定期培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲激勵(lì)五項(xiàng)工作制度,通過不定期編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)交流參考,每月召開一次例會(huì)匯報(bào)工作,對(duì)一定時(shí)期工作任務(wù)提出具體的質(zhì)量、數(shù)量和時(shí)間要求,建立個(gè)人業(yè)績(jī)檔案,年底進(jìn)行統(tǒng)一考核通報(bào),把考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲、選拔任用干部和辭退不合格黨務(wù)工作者的重要依據(jù),提高了“靠制度管人、按制度辦事”的水平,增強(qiáng)了黨務(wù)工作者工作的自覺性和緊迫感,促進(jìn)了黨務(wù)工作者工作水平的提高。
(三)搭建平臺(tái),發(fā)揮作用,建立常抓不懈的工作運(yùn)行機(jī)制。
黨務(wù)工作者隊(duì)伍的建立歸根結(jié)底在于發(fā)揮其作用。我們圍繞新形勢(shì)下黨建領(lǐng)域面臨的新情況、新問題,積極搭建平臺(tái),充分發(fā)揮黨務(wù)工作者作用。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨務(wù)工作者通過在鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)大廳中設(shè)立黨員服務(wù)站,為黨員和群眾提供慰問救濟(jì)、黨務(wù)咨詢、創(chuàng)業(yè)幫扶等x項(xiàng)服務(wù)。同時(shí),在各行政村配套設(shè)立黨員服務(wù)點(diǎn),對(duì)全村黨員和群眾提供各項(xiàng)代辦服務(wù),受到熱烈歡迎。黨員管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)還積極組織開展“流動(dòng)黨員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)”活動(dòng),通過為x余名流動(dòng)黨員提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),引導(dǎo)外出黨員先后返鄉(xiāng)領(lǐng)辦、創(chuàng)辦各類項(xiàng)目x個(gè),極大地促進(jìn)了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。
二是建立健全黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制,發(fā)揮黨務(wù)工作者鼓勵(lì)引導(dǎo)和凝聚黨心民意的作用。一是實(shí)行村干部目標(biāo)承諾星級(jí)化管理。黨務(wù)工作者通過引導(dǎo)村干部制定工作目標(biāo)承諾,向群眾做出書面公開承諾,定期不定期督查促諾,年終民主考核評(píng)諾,群眾共向村干部提出意見建議x余條,村干部承諾為群眾辦實(shí)事、好事x多件。同時(shí),黨務(wù)工作者根據(jù)村干部任職年限、工作實(shí)績(jī)、考核結(jié)果評(píng)定星級(jí),并發(fā)放不同檔次的星級(jí)補(bǔ)貼、工作補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼,建立起村干部目標(biāo)、責(zé)任、績(jī)效、待遇四位一體的長(zhǎng)效管理機(jī)制。二是建立離任村干部生活困難補(bǔ)貼發(fā)放制度。每年由市財(cái)政撥出x萬元??睿舌l(xiāng)鎮(zhèn)再配套一部分資金,黨務(wù)工作者對(duì)任職一定年限的離任村干部發(fā)放不同檔次的生活補(bǔ)貼,解除了村干部的后顧之憂。三是建立老黨員結(jié)對(duì)幫扶工作制度。兩年來,市、鄉(xiāng)兩級(jí)共出資x余萬元,對(duì)建國(guó)前入黨的老黨員x名、生活困難黨員x名分別進(jìn)行慰問補(bǔ)助,對(duì)x名老弱病殘黨員進(jìn)行了走訪慰問。同時(shí),組成黨員x幫扶對(duì)子x多個(gè),對(duì)需要幫助的黨員大力提供資金、項(xiàng)目、技術(shù)、信息和人力等方面的協(xié)調(diào)支持,增強(qiáng)了黨組織的凝聚力、號(hào)召力和向心力。
三是深入實(shí)施非公有制企業(yè)“影響力工程”,發(fā)揮黨務(wù)工作者駐非公有制企業(yè)黨建聯(lián)絡(luò)員的作用。黨務(wù)工作者通過在非公有制企業(yè)中深入實(shí)施“影響力工程”,共設(shè)立“黨員責(zé)任區(qū)”x多個(gè),命名“黨員示范崗”x多個(gè),引導(dǎo)非公有制企業(yè)黨員為企業(yè)提出合理化建議x多條,創(chuàng)造效益x多萬元,發(fā)動(dòng)企業(yè)主為社會(huì)公益事業(yè)累計(jì)捐款x多萬元,吸納安排x萬多名農(nóng)村剩余勞動(dòng)力就業(yè),建立企業(yè)黨組織x家,實(shí)現(xiàn)了規(guī)模以上企業(yè)x%建立黨組織、企業(yè)內(nèi)的黨員x%過上組織生活的“雙百”目標(biāo),促進(jìn)了非公有制經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康快速發(fā)展。x年x月,中組部組織局副局長(zhǎng)李森到我市調(diào)研非公企業(yè)黨建工作時(shí),我市做了典型發(fā)言,非公有制企業(yè)黨建工作受到了充分肯定。
創(chuàng)造性地推行了“支部+遠(yuǎn)教+協(xié)會(huì)”工作模式,通過引導(dǎo)支部依托支柱產(chǎn)業(yè)成立各種協(xié)會(huì),黨支部在協(xié)會(huì)內(nèi)部建立遠(yuǎn)程教育信息服務(wù)平臺(tái),遠(yuǎn)教站點(diǎn)與協(xié)會(huì)建立“利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)”的責(zé)任機(jī)制,全市共建立各類農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織x家,特色支柱產(chǎn)業(yè)進(jìn)一步發(fā)展壯大。目前,分包的x個(gè)行政村都成為全市“黨建示范村”和“新農(nóng)村建設(shè)旗幟村”。
二、工作成效。
黨務(wù)工作者試點(diǎn)工作開展近兩年來,我們通過在實(shí)踐中總結(jié),在總結(jié)中提高,在探索中前進(jìn),工作取得良好成效。
x歲以下青年黨員達(dá)到x%;
高中文化程度達(dá)到了x%;
婦女黨員達(dá)到了x%;
非公企業(yè)黨員達(dá)到了x%;
“雙強(qiáng)”農(nóng)民黨員達(dá)到農(nóng)民黨員的x%。同時(shí),“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”得到進(jìn)一步深化。x年x月份,我市獲得了全省和x市“農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)縣(市)”以及“農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào),黨的先進(jìn)性和執(zhí)政能力建設(shè)明顯加強(qiáng)。
(二)黨務(wù)工作者隊(duì)伍的積極性、創(chuàng)造性得到了進(jìn)一步發(fā)揮。通過明確黨務(wù)工作者身份,提高其級(jí)別、待遇,并建立能上能下的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,使黨務(wù)工作者工作起來底氣更足,熱情更高,工作效率有了明顯提高。而其他黨務(wù)工作者則從此項(xiàng)試點(diǎn)中激發(fā)了從事黨務(wù)工作的自豪感、榮譽(yù)感和工作積極性,樹立了做好工作的信心和決心,主動(dòng)性和創(chuàng)造性得到進(jìn)一步發(fā)揮。
(三)促進(jìn)了和諧社會(huì)、社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。黨務(wù)工作者隊(duì)伍建立以后,使各級(jí)黨組織做黨建工作有了充足的人員保證,能夠集中精力干大事、解難事,對(duì)黨建領(lǐng)域面臨的新情況、新問題能夠?qū)ΠY施策,遇到的難題得到了成功破解,為各項(xiàng)工作順利開展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證,促進(jìn)了和諧社會(huì)、社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。
三、得到的啟示。
在試點(diǎn)工作中,我們得到的啟示是:
(一)加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè),前提是要解決好黨務(wù)工作者隊(duì)伍的機(jī)構(gòu)、編制、待遇問題。要加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè),就必須將一部分黨務(wù)工作者身份明確,并給予相應(yīng)的級(jí)別、待遇,做到黨務(wù)工作者機(jī)構(gòu)設(shè)置高規(guī)格,人員配備高素質(zhì),待遇解決高標(biāo)準(zhǔn),只有這樣才能從源頭上解決“主動(dòng)干、大力干”的問題,才能使黨務(wù)工作者作用發(fā)揮的更充分,工作開展的更有力度和廣度,在工作實(shí)踐中做到專職專用。
(二)加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè),關(guān)鍵是要建立一支高素質(zhì)的黨務(wù)工作者隊(duì)伍。黨務(wù)工作者隊(duì)伍建立后,要通過教育培訓(xùn),科學(xué)界定職責(zé),明確工作任務(wù),教給工作方法,盡快解決“干什么”和“怎么干”的問題。同時(shí),搞好建章立制,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,確保黨務(wù)工作者工作的經(jīng)?;?、制度化、規(guī)范化、高效化開展。
(三)加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè),核心是要充分發(fā)揮黨務(wù)工作者作用。只有充分發(fā)揮黨務(wù)工作者作用,才能激發(fā)這支隊(duì)伍的內(nèi)在生機(jī)與活力,解決好在新形勢(shì)下黨員隊(duì)伍建設(shè)工作面臨著諸多問題。為此,要引導(dǎo)黨務(wù)工作者圍繞工作大局,選擇研究課題,深入調(diào)查研究,創(chuàng)新工作舉措,不斷解決黨員隊(duì)伍建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問題,為農(nóng)村開展各項(xiàng)工作提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。
以上是我們加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)的一些探索和體會(huì)。盡管我們做了一些工作,取得了試點(diǎn)工作的明顯成效,但我們深知,我們的工作離上級(jí)的要求還有一定差距。下步工作中,我們將嚴(yán)格按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求,進(jìn)一步把試點(diǎn)工作做得更好。
市委工作匯報(bào)篇五
﹡﹡﹡年度述職述廉報(bào)告。
﹡﹡﹡。
(2﹡﹡﹡年1月)。
本人現(xiàn)任縣委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng),主管全縣統(tǒng)戰(zhàn)工作,負(fù)責(zé)和參與交通、公路、穩(wěn)定、招商引資、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城鎮(zhèn)建設(shè)、二產(chǎn)、三產(chǎn)工作,同時(shí)分包慈﹡﹡﹡鎮(zhèn)。一年來,在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照常委分工,恪盡職守,扎實(shí)工作,銳意進(jìn)取,爭(zhēng)創(chuàng)一流,圓滿完成了縣委分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。按照市委安排,現(xiàn)將本人2008年度履行職責(zé)和勤政廉政情況報(bào)告如下:
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),自身素質(zhì)得到加強(qiáng)。
為更好地適應(yīng)新時(shí)期工作的需要,圓滿完成各項(xiàng)任務(wù),自己主動(dòng)加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),用新理論、新觀念、新方法來武裝自己,解決工作中出現(xiàn)的困難和問題。一是積極參加縣委中心組理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),較系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的十七大和十七屆三中全會(huì)精神,學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律知識(shí)、科技知識(shí)等,自身政治理論水平有了較大提高。二是加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)了全國(guó)、省委、市委統(tǒng)戰(zhàn)工作會(huì)議精神,進(jìn)一步增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線各項(xiàng)方針政策的自覺性和主動(dòng)性。三是注重理論知識(shí)的轉(zhuǎn)化。自己在學(xué)習(xí)中堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用,努力把理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為科學(xué)的思想方法和講政治的具體能力,從而使思想覺悟、認(rèn)識(shí)問題、分析問題的能力不斷提高,政治堅(jiān)定性和敏銳性不斷得到增強(qiáng)。四是深入開展調(diào)查研究。平時(shí),我經(jīng)常抽出時(shí)間,多次深入到基層一線,特別是一些引資新項(xiàng)目、臺(tái)資企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)中進(jìn)行調(diào)研,積極主動(dòng)征求意見和建議,認(rèn)真總結(jié)群眾的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),不斷提高自己的科學(xué)決策能力,進(jìn)一步增強(qiáng)了做好統(tǒng)戰(zhàn)工作的針對(duì)性和策略性。在搞好理論學(xué)習(xí)的同時(shí),我堅(jiān)持撰寫學(xué)習(xí)心得和理論文章,一年來,我撰寫的10余篇理論性文章先后在《人民政協(xié)報(bào)》、《中國(guó)統(tǒng)一戰(zhàn)線》、《商丘日?qǐng)?bào)》、《商丘統(tǒng)戰(zhàn)》等中央、省、市級(jí)報(bào)刊雜志上發(fā)表。
二、樹立發(fā)展意識(shí),為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展減壓助力。
緊密結(jié)合省、市開展的“三新”、“三大”活動(dòng),我始終緊緊圍繞發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù),以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)具體工作,著力在黨委、政府最關(guān)心、最關(guān)注、最揪心、最煩心的事上下功夫。
8萬余元;這批捐資已通過正當(dāng)渠道郵匯到災(zāi)區(qū)。近期,我們又組織統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)干部職工積極為四川地震災(zāi)區(qū)捐款3000多元、捐物80余件,幫助災(zāi)區(qū)群眾安全越冬。十一是組織開展了“四下鄉(xiāng)”活動(dòng)。8月初,我們組織了無黨派人士中的10余名醫(yī)藥、科技專家,深入到﹡﹡﹡集鎮(zhèn)曹莊村開展了“送科技、送衛(wèi)生、送文化、送法律”四下鄉(xiāng)活動(dòng),共發(fā)放科技明白卡600多份,免費(fèi)義診680余人次,送醫(yī)送藥價(jià)值達(dá)3000余元,送健康優(yōu)惠卡400張。此項(xiàng)活動(dòng)深受當(dāng)?shù)厝罕姷囊恢職g迎。
三、堅(jiān)持團(tuán)結(jié)民主,多黨合作和政治協(xié)商達(dá)到新水平。
職
報(bào)
告
**本人自2005年1月?lián)维F(xiàn)職?,F(xiàn)將任職以來的工作按要求述職如下:
一、四項(xiàng)基本工作實(shí)績(jī)。
1、服務(wù)中心、招商引資實(shí)績(jī)。
兩年來,緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“打造強(qiáng)力增長(zhǎng)極,構(gòu)建和諧新**,更好更快實(shí)現(xiàn)六年振興目標(biāo)”,找準(zhǔn)招商引資工作的切入點(diǎn),進(jìn)一步挖掘自身潛力,千方百計(jì)地為地方經(jīng)濟(jì)振興服務(wù)。
(1)以市委統(tǒng)戰(zhàn)部提出的“四個(gè)一”(提供一條信息,邀請(qǐng)一名客商,引進(jìn)一個(gè)項(xiàng)目,投產(chǎn)一個(gè)企業(yè))活動(dòng)為抓手,積極探索招商引資工作的新方式,充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線的特點(diǎn),開展協(xié)作招商,2005年與裴圩鎮(zhèn)共同引進(jìn)的總投資額5500萬元的宿遷市飛龍?zhí)簶I(yè)有限公司落戶工業(yè)園區(qū),現(xiàn)已全面投產(chǎn)。2006年先后到浙江寧波、紹興、湖州,蘇南無錫、常州等地招商引資,引進(jìn)總投資1﹒7億元,占地175畝的房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目—錦州中路商住小區(qū)(萬誠(chéng)御景園)。與裴圩鎮(zhèn)共同引進(jìn)總投資1600萬元入園項(xiàng)目—宿遷市洪湖絲業(yè)有限公司,建在工業(yè)園區(qū)東區(qū),實(shí)現(xiàn)當(dāng)年引資當(dāng)年投產(chǎn)。今年又與縣財(cái)政局聯(lián)合引進(jìn)總投資8000萬元的上海和宇實(shí)業(yè)有限公司,土地規(guī)費(fèi)已交,擇期開工。
(2)以縣海外聯(lián)誼會(huì)為紐帶,拓寬招商引資渠道。以抓住親情、培育鄉(xiāng)情、聯(lián)絡(luò)友情、加深感情為基礎(chǔ),開展形式多樣的聯(lián)誼活動(dòng),廣交海外朋友。2005年,**籍臺(tái)胞、廣東東莞榮晉鞋業(yè)有限公司老板張兆英,應(yīng)邀來到宿遷、**考察。2006年6月,香港中國(guó)健康工程引發(fā)基金會(huì)主席、香港大學(xué)哲學(xué)博士梁沛錦,為八集衛(wèi)生院損款50萬元新建門診樓。
2、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)實(shí)績(jī)。
兩年來,我能積極引領(lǐng)廣大非公經(jīng)濟(jì)代表人士,致富思源,參與“光彩事業(yè)”,把個(gè)人富裕與全縣人民的共同富裕結(jié)合起來,做愛國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、守法,爭(zhēng)當(dāng)合格的“中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者”。2006年5月,組織引領(lǐng)民營(yíng)企業(yè)家,開展“民企幫民富、同走小康路”活動(dòng)。倡導(dǎo)他們:采取“結(jié)對(duì)幫扶”的形式,幫助沒有項(xiàng)目、或沒有資金的家庭理清發(fā)展思路,大力發(fā)展生產(chǎn),通過自己的勞動(dòng),過上富裕幸福的生活。對(duì)因天災(zāi)人禍等原因而一時(shí)貧困的家庭,伸出援助之手,給他們提供適度的幫助,使之盡快擺脫暫時(shí)的困難。以提供就業(yè)崗位、采取“公司+基地+農(nóng)戶”的形式,帶動(dòng)農(nóng)民致富。對(duì)失學(xué)、輟學(xué)的貧困兒童,進(jìn)行“結(jié)對(duì)助學(xué)”“捐資助學(xué)”活動(dòng),幫助解決“上學(xué)難”問題,為他們送上光明和希望。對(duì)家鄉(xiāng)建設(shè)提供力所能及的支持,參與公益性事業(yè),為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)作貢獻(xiàn)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),活動(dòng)共資助貧困學(xué)生827名,資助貧困病人83人,幫助貧困家庭1381戶,招收職工1723名,簽約訂單農(nóng)業(yè)372份,助殘支教捐資20多萬元,為社會(huì)公益事業(yè)捐資達(dá)30多萬元,取得了良好的社會(huì)效果和積極的政治效益。當(dāng)年10月,市委統(tǒng)戰(zhàn)部在我縣召開了“民企幫民富,同走小康路”創(chuàng)新觀摩現(xiàn)場(chǎng)會(huì),并在全市統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)推廣。2005年、2006年連續(xù)兩年榮獲全市統(tǒng)戰(zhàn)工作創(chuàng)新一等獎(jiǎng)。
3、為群眾排憂解難、辦實(shí)事實(shí)績(jī)。
(1)抓好少數(shù)民族民族聚居村生產(chǎn)示范基地,帶動(dòng)少數(shù)民族群眾致富。兩年來,我能帶領(lǐng)全體人員認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市民族工作會(huì)議精神,結(jié)合我縣少數(shù)民族工作的實(shí)際,注重特色,拓展市場(chǎng),注重培育龍頭,發(fā)揮帶動(dòng)作用。以民族聚居村的特色產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn),以做大做強(qiáng)生產(chǎn)示范基地為主要抓手,全力促進(jìn)少數(shù)民族群眾致富奔小康。幫助少數(shù)民族聚居村張家圩鎮(zhèn)大元村加速擴(kuò)張養(yǎng)殖規(guī)模,使得該村奶牛存欄達(dá)到200頭,養(yǎng)殖戶年戶均增收2萬元。眾興鎮(zhèn)城廂社區(qū)楊集居委會(huì)立足資源,典型引路,充分利用當(dāng)?shù)氐哪静膬?yōu)勢(shì),拉長(zhǎng)意揚(yáng)產(chǎn)業(yè)鏈,帶動(dòng)少數(shù)民族群眾共同致富。幫助眾興鎮(zhèn)城廂社區(qū)東風(fēng)村的百畝蔬菜大棚,南劉集鄉(xiāng)花井村的四季鵝養(yǎng)殖等少數(shù)民族聚居村生產(chǎn)示范基地等,通過加大投入,擴(kuò)大規(guī)模,形成各自特色,提高了經(jīng)濟(jì)效益,收到了很好的示范效應(yīng)和帶動(dòng)作用,極大地調(diào)動(dòng)了廣大少數(shù)民族群眾共同致富奔小康的積極性。
圍繞“八個(gè)必須”全力推進(jìn)轄區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作。
——2015年。
區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部關(guān)于印發(fā)2015年工作要點(diǎn)的通知》(楊統(tǒng)發(fā)?2015?3號(hào))文件精神要求,聚焦“四個(gè)全面”,圍繞“八個(gè)必須”,調(diào)動(dòng)轄區(qū)各方面積極因素,凝心聚力,服務(wù)大局,開拓創(chuàng)新,扎實(shí)工作,較好地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下:
一、聚焦“四個(gè)全面”,圍繞“八個(gè)必須”,推進(jìn)轄區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作。
(一)必須掌握規(guī)律、堅(jiān)持原則、講究方法。
長(zhǎng),為街道服務(wù)、形成了“雙向服務(wù)”的良好局面。很多非公有制經(jīng)濟(jì)組織主動(dòng)為街道工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,促進(jìn)了轄區(qū)的發(fā)展。臺(tái)資企業(yè)美庭快樂農(nóng)場(chǎng)為農(nóng)民講解“農(nóng)產(chǎn)品可溯源系統(tǒng)”,幫扶帶動(dòng)轄區(qū)農(nóng)民增收致富。
(二)必須正確處理一致性和多樣性關(guān)系。
充分發(fā)揚(yáng)民主、尊重包容差異,通過耐心細(xì)致的工作找到最大公約數(shù),不斷鞏固共同思想政治基礎(chǔ)。以非公黨建為切入點(diǎn),發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)自身優(yōu)勢(shì),促進(jìn)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社區(qū)發(fā)展。一是依托非公黨建活動(dòng)開展,構(gòu)建轄區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作網(wǎng)絡(luò)。建立非公企業(yè)黨支部,健全黨外人士聯(lián)系信息庫(kù),全面掌握統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象的基本情況,通過黨支部活動(dòng)指導(dǎo),及時(shí)為非公有制排憂解難,強(qiáng)化服務(wù),促進(jìn)非公企業(yè)健康發(fā)展,目前以成立10個(gè)黨支部。二是加強(qiáng)對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)人士的培訓(xùn)。為促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)人士的健康成長(zhǎng),街辦每年組織了一次非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士培訓(xùn)會(huì),引導(dǎo)他們互通信息,交流經(jīng)驗(yàn),取長(zhǎng)補(bǔ)短,共謀發(fā)展。三是發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)自身優(yōu)勢(shì),為招商引資提供支持。組織廣大統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象加強(qiáng)與外界聯(lián)系,開展了“以親招商、以商招商”為主題的招商活動(dòng),促進(jìn)本地非公有制企業(yè)對(duì)外交流合作、做大做強(qiáng)。
政策,貫徹落實(shí)示范區(qū)、區(qū)委民族宗教工作會(huì)議精神,依法管理宗教事務(wù),積極引導(dǎo)宗教與社會(huì)主義社會(huì)相適應(yīng),加大民族宗教政策執(zhí)行情況檢查力度,強(qiáng)化政策的落實(shí)。二是建立健全了街辦、村民族宗教工作制度。進(jìn)一步落實(shí)了責(zé)任,明確了任務(wù),確保了各項(xiàng)工作有條不紊的進(jìn)行。成立宗教穩(wěn)定安全檢查小組,有街辦黨委副書記負(fù)責(zé),定期對(duì)宗教場(chǎng)所進(jìn)行巡回檢查,重點(diǎn)檢查信訪穩(wěn)定、防火、防盜以及食品安全,確保宗教場(chǎng)所和諧穩(wěn)定,長(zhǎng)治久安。三是開展亂建廟宇專項(xiàng)治理工作。查處未批先建、違法改建、自籌濫建等非法亂建問題,規(guī)范民間信仰活動(dòng)。經(jīng)過逐村調(diào)查摸底,轄區(qū)共有民間信仰場(chǎng)所26處。按照“拆除一批、取締一批、轉(zhuǎn)化一批、規(guī)范一批”的原則和“一廟一策”的工作要求,廣泛宣傳動(dòng)員,嚴(yán)格治理標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)治理措施,深入開展亂建廟宇治理工作。目前已全部完成26座廟宇治理治理任務(wù),保留7座,拆除9座,取締10座。并將保留廟宇資料已上報(bào)區(qū)民政局。
(四)必須全黨重視。
徹落實(shí)統(tǒng)一戰(zhàn)線政策法規(guī),帶頭參加統(tǒng)一戰(zhàn)線重要活動(dòng),帶頭廣交深交黨外朋友。發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng),做到誠(chéng)懇謙和、平等待人、廉潔奉公,贏得了黨外人士尊重和認(rèn)同。三是主動(dòng)聽取意見、建議。黨工委在重大問題決策前,主動(dòng)傾聽統(tǒng)戰(zhàn)人士的心聲和建議。黨委每年研究統(tǒng)戰(zhàn)工作不少于2次,對(duì)涉及本地區(qū)統(tǒng)一戰(zhàn)線方面的問題及時(shí)研究解決。通過以上措施,在全街辦上下形成了人人重視統(tǒng)戰(zhàn)工作,人人關(guān)心統(tǒng)戰(zhàn)工作的良好氛圍。
二、存在問題。
(一)少數(shù)基層干部統(tǒng)戰(zhàn)意識(shí)淡薄與黨對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)工作的重視程度不相適應(yīng)。個(gè)別干部不同程度地存在著輕統(tǒng)戰(zhàn)的現(xiàn)象,認(rèn)為統(tǒng)戰(zhàn)工作是務(wù)虛的工作,沒有實(shí)際效果,這種思維與當(dāng)前黨對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)工作的重視程度形成巨大反差,影響了基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的開展。
(二)當(dāng)前基層統(tǒng)戰(zhàn)工作方式與日趨復(fù)雜的基層統(tǒng)戰(zhàn)形勢(shì)不相適應(yīng)。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)格局調(diào)整、不同群體之間的利益分化,統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象思想觀念出現(xiàn)大的變化,使統(tǒng)戰(zhàn)工作日趨復(fù)雜。而我們停留在開開會(huì)、發(fā)發(fā)文件等簡(jiǎn)單層面,深入基層了解情況,主動(dòng)聯(lián)系溝通統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象工作做得不細(xì),沒有及時(shí)摸準(zhǔn)、掌握統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象的第一動(dòng)態(tài),在化解矛盾、凝聚力量、服務(wù)發(fā)展上缺少有效方法。
(三)海外聯(lián)誼工作不夠廣泛。尤其是與港澳年輕一代和華裔新生代代表人士的聯(lián)系交流活動(dòng)力度不夠。
三、2016年工作思路。
(一)端正態(tài)度,提高工作積極性。對(duì)思想認(rèn)識(shí)片面的同志進(jìn)行批評(píng)教育,激發(fā)他們對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)工作的興趣,樹立正確的統(tǒng)戰(zhàn)工作意識(shí),提高工作效率。
(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高統(tǒng)戰(zhàn)隊(duì)伍整體素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)干部、黨內(nèi)外干部都要加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)會(huì)議精神、方針政策和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高自身理論素養(yǎng)和工作水平,為切實(shí)落實(shí)街道統(tǒng)戰(zhàn)工作提供人才保障。
(三)提高工作效率,突出工作亮點(diǎn)。創(chuàng)新統(tǒng)戰(zhàn)工作方式,充分發(fā)揮廣大青年的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,不斷創(chuàng)建先進(jìn)典型,突出工作特色,形成生動(dòng)活潑的局面。
(四)加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通,發(fā)揮部門合力。街道統(tǒng)戰(zhàn)辦與區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部要互相往來,密切關(guān)系,與街道各相關(guān)站所間要共同協(xié)作,整合力量,積極做好統(tǒng)戰(zhàn)服務(wù)工作。
回顧統(tǒng)戰(zhàn)工作,我街辦統(tǒng)戰(zhàn)工作雖然取得了一定的成績(jī),但與區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部的要求存在著一定差距,特別是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的統(tǒng)戰(zhàn)工作還有待加強(qiáng)。我們決心在新的一年里,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),揚(yáng)長(zhǎng)避短,強(qiáng)化措施,加大工作力度,把統(tǒng)戰(zhàn)工作奮力推向新境界。
2015年12月10日。
市委工作匯報(bào)篇六
各位領(lǐng)導(dǎo):
一、基本概況。
我區(qū)位于鶴崗、伊春、佳木斯三市交匯處,是鶴崗市的南大門。面積為16.5平方公里,距市中心16公里,獨(dú)立城區(qū),地理位置獨(dú)特,尤其是鶴崗--伊春、鶴崗--大連公路的貫穿,以及豐富的資源,形成了明顯的“金三角”區(qū)位優(yōu)勢(shì),區(qū)域經(jīng)濟(jì)相得益彰,具有雄厚經(jīng)濟(jì)技術(shù)和實(shí)力的**、峻德煤礦駐在我區(qū),融城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)一體的紅旗鄉(xiāng)坐落在**版圖,這些都是**地區(qū)整體發(fā)展的重要經(jīng)濟(jì)單元,構(gòu)成了**的板塊經(jīng)濟(jì)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、多元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),推動(dòng)著**地區(qū)的繁榮和發(fā)展。
我們區(qū)是一個(gè)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)城區(qū)。民營(yíng)企業(yè)共有62戶,主要是以煤炭生產(chǎn)加工、木材加工、糧食加工、食品釀造、陶粒生產(chǎn)加工五大產(chǎn)業(yè)為主。轄區(qū)有5個(gè)街道辦事處,18個(gè)社區(qū)???cè)丝?.7萬人,事業(yè)單位有5家,其中有2所小學(xué)、區(qū)醫(yī)院、保健院、環(huán)衛(wèi)站。全區(qū)共有黨員733名,直屬黨組織28個(gè),其中5個(gè)街道黨工委,1個(gè)公安黨支部,22個(gè)直屬黨支部。區(qū)機(jī)關(guān)共有行政事業(yè)編制109人,現(xiàn)有人員108人,科級(jí)干部122名,處級(jí)干部20名。
幾年來,我們**區(qū)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)拼搏,知難而進(jìn),在努力快發(fā)展,全面建小康過程中,做出了一些貢獻(xiàn)。信訪工作連續(xù)三年在全市信訪目標(biāo)評(píng)比中獲得第一名;連續(xù)四年被市委、市政府評(píng)為目標(biāo)管理優(yōu)勝單位;2003年我區(qū)被省政府確定為省級(jí)社區(qū)建設(shè)示范區(qū);2001年、2003兩次被省委授予社區(qū)黨建工作先進(jìn)區(qū)委稱號(hào)。2004年,被省委、省政府評(píng)為文明城市建設(shè)先進(jìn)區(qū)。
二、今年以來經(jīng)濟(jì)工作情況。
年初,區(qū)委在縱觀發(fā)展形勢(shì),審視**區(qū)情的基礎(chǔ)上,制定了“構(gòu)建金三角,再造新**”的發(fā)展戰(zhàn)略。戰(zhàn)略目標(biāo)是到2009年地區(qū)生產(chǎn)總值實(shí)現(xiàn)32,134萬元,工業(yè)增加值實(shí)現(xiàn)13,112萬元,地方財(cái)政收入實(shí)現(xiàn)2,700萬元,主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)年均增長(zhǎng)15,比2004年翻一番。戰(zhàn)略措施是堅(jiān)持走工業(yè)立區(qū),民營(yíng)富區(qū),開發(fā)強(qiáng)區(qū),開放活區(qū)的發(fā)展之路。緊緊圍繞增加財(cái)政收入,富裕人民群眾,構(gòu)建和諧社會(huì)這條主線,提高原煤產(chǎn)量,加強(qiáng)煤礦安全,加快煤炭轉(zhuǎn)化。實(shí)施多業(yè)并舉,區(qū)域聯(lián)合,攜手發(fā)展,構(gòu)建金三角,打造新**戰(zhàn)略,為努力實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)區(qū)奮斗目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
按照這一發(fā)展戰(zhàn)略,全區(qū)上下扎實(shí)工作,銳意進(jìn)取,實(shí)現(xiàn)了時(shí)間、任務(wù)雙過半。各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)繼續(xù)攀升,呈現(xiàn)出良好的運(yùn)行態(tài)勢(shì)。到現(xiàn)在為止,國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值完成13,700萬元,同比增長(zhǎng)21%;工業(yè)總產(chǎn)值完成14,687萬元,同比增長(zhǎng)46.6%;工業(yè)企業(yè)利稅完成989萬元,同比增長(zhǎng)117.1%;工業(yè)增加值完成5982萬元,同比增長(zhǎng)32.6%。完成財(cái)政收入1300萬元,同比增長(zhǎng)60%,創(chuàng)歷史最好水平。
我們主要抓了以下幾方面工作:
(一)推動(dòng)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略升級(jí),在壯大五大產(chǎn)業(yè)群體上實(shí)現(xiàn)新的突破。
我們堅(jiān)持“工業(yè)立區(qū)”的思想不動(dòng)搖,針對(duì)煤炭行業(yè)比重大、制約性強(qiáng)的實(shí)際,實(shí)施穩(wěn)定煤炭、做強(qiáng)木業(yè)、整合糧業(yè)、優(yōu)化釀造、開發(fā)陶粒的戰(zhàn)略,做大、做強(qiáng)、做優(yōu)工業(yè),改變經(jīng)濟(jì)發(fā)展、財(cái)政收入受制于煤炭的狀況,克服資源依賴癥,跳出煤炭求發(fā)展。穩(wěn)定煤炭就是在保持現(xiàn)有產(chǎn)量100萬噸的基礎(chǔ)上,著力發(fā)展洗煤和焦炭項(xiàng)目,搞好煤炭深加工。做強(qiáng)木業(yè),就是充分發(fā)揮華盛木業(yè)和興達(dá)木業(yè)兩個(gè)龍頭企業(yè)的帶頭作用,打造名牌產(chǎn)品,提升企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。整合糧業(yè),就是以人和糧業(yè)為龍頭組建米業(yè)集團(tuán)。目前,人和糧業(yè)與浙江溫州正德糧食有限公司共同投資5000萬元,其中溫方3000萬元,人和2000萬元,組建一戶股份制企業(yè),年加工水稻20萬噸,成為黑龍江最大的單體大米精加工企業(yè),企業(yè)達(dá)產(chǎn)后,年可上繳稅金300萬元,安置300余人就業(yè)。優(yōu)化釀造,就是發(fā)揮“好日子”、“紅金穗”等綠標(biāo)品牌優(yōu)勢(shì),不斷拓展同類產(chǎn)品市場(chǎng)。開發(fā)陶粒,發(fā)掘上億噸的陶粒巖資源優(yōu)勢(shì),加快陶粒生產(chǎn),把陶粒生產(chǎn)加工培植成新興支柱產(chǎn)業(yè)。在鞏固壯大五個(gè)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的同時(shí),我們還大力扶持冶金鑄造、機(jī)械加工和高科技企業(yè)的發(fā)展,重點(diǎn)培育接續(xù)替代產(chǎn)業(yè),構(gòu)筑多元發(fā)展、多元拉動(dòng)、多元支撐的工業(yè)新格局,實(shí)現(xiàn)工業(yè)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略升級(jí)。
(二)加快工業(yè)園區(qū)建設(shè)步伐,大力招商引資上項(xiàng)目,強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動(dòng)力支撐。
當(dāng)前,政策優(yōu)勢(shì)對(duì)招商引資的影響力在減弱,土地成為發(fā)達(dá)地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的主要因素,也成為項(xiàng)目建設(shè)的最現(xiàn)實(shí)載體。為了解決有鳳無巢,有項(xiàng)目沒土地的問題,我們與市二磚廠合作,將其60萬公頃備用地建成工業(yè)園區(qū),將華盛木業(yè)、30萬噸焦炭、45萬噸合成氨、鋼鐵廠等項(xiàng)目擺放在園區(qū),并承接大型工業(yè)項(xiàng)目。目前,共有3戶企業(yè)落戶園區(qū)。
我們把招商引資做為加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主體措施,按照年初。
市委提出的“創(chuàng)新招商理念,完善招商方式,注重招商實(shí)效”的指導(dǎo)思想,狠抓四個(gè)到位,在硬化以人為本的工作措施上搞突破。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)到位,幾大班子步調(diào)一致,實(shí)行三個(gè)三分之一,即三分之一時(shí)間處理日常工作,三分之一時(shí)間跑項(xiàng)目、搞招商,三分之一時(shí)間搞服務(wù)。二是專人推進(jìn)到位,重點(diǎn)項(xiàng)目特別是大項(xiàng)目,要有區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)專人推進(jìn),全程負(fù)責(zé)。三是責(zé)任落實(shí)到位,實(shí)行“硬約束”,第一年帶職招商;未完成任務(wù),第二年離職招商;仍未完成任務(wù),第三年免職。三是全民發(fā)動(dòng)到位,實(shí)施“四個(gè)一”,發(fā)動(dòng)全區(qū)群眾,每人提供一條信息、聯(lián)系一個(gè)客戶、引進(jìn)一個(gè)企業(yè)、開發(fā)一個(gè)項(xiàng)目,變招商引資上熱下冷為上下聯(lián)動(dòng),變部門招商為全員招商,變少數(shù)人招商為全民招商。全區(qū)上下大力推進(jìn)“12510工程”。“1”就是謀劃投資過億元的項(xiàng)目突破1個(gè);“2”就是謀劃5000萬元項(xiàng)目2個(gè);“5”就是謀劃1000萬元項(xiàng)目5個(gè),“10”就是謀劃100萬元項(xiàng)目10個(gè)。到目前為止,全區(qū)共上項(xiàng)目13個(gè)。投資億元的鋼鐵項(xiàng)目正在洽談中,投資5000萬元的60萬噸洗煤、人和糧業(yè)擴(kuò)產(chǎn)已經(jīng)基本竣工,10月份就可投產(chǎn)。投資1000萬元以上的項(xiàng)目達(dá)到5個(gè)(廣志洗煤廠2000萬元、均源洗煤廠投資1500萬元、永盛洗煤廠1500萬元、現(xiàn)代建材科技材料有限公司投資2000萬、中藥飲片項(xiàng)目2000萬元);投資100萬元以上的項(xiàng)目達(dá)6個(gè)(鐵精粉加工項(xiàng)目投資300萬元、陶粒及化工項(xiàng)目投資200萬元、經(jīng)緯型煤廠投資150萬元、投資300萬元的槽鋼精密有限公司)還有兩個(gè)各投資1000萬元的煤礦項(xiàng)目正在建設(shè)中,正在等待省驗(yàn)收。
(三)加快城區(qū)開發(fā)和建設(shè)步伐,增強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的承載能力。堅(jiān)持“開發(fā)強(qiáng)區(qū)”的思想,按照“超前規(guī)劃、基礎(chǔ)先行、房路并舉、激活市場(chǎng)”的思路,以市場(chǎng)運(yùn)作的手段全面加快城區(qū)改造和建設(shè),提高城市化水平,提高城區(qū)的品位,增強(qiáng)城區(qū)的功能。一是大力推進(jìn)沿河開發(fā)。按照“綜合開發(fā)沿河、打造人居福地、繁榮**經(jīng)濟(jì)”的方針,全面實(shí)施沿河開發(fā)戰(zhàn)略,規(guī)劃建設(shè)長(zhǎng)1720米、寬30米的沿河大道作為啟動(dòng)點(diǎn)和突破口,拉動(dòng)沿河小區(qū)的開發(fā)建設(shè)。在市委、市政府大力支持下,前期的規(guī)劃、論證、審批等工作已完成。二是實(shí)施住宅建設(shè)工程。為改善居民居住環(huán)境,今年我區(qū)規(guī)劃建筑面積7萬平方米,已經(jīng)完成5萬平方米,其中**商貿(mào)大棚,預(yù)計(jì)12月份竣工。三是積極開展城區(qū)綠化工作。今年春季在開展全民義務(wù)植樹活動(dòng)中,共義務(wù)植樹6萬株。在休閑廣場(chǎng)、中心廣場(chǎng)共植各類花草樹木1萬多株,美化了**,受到了群眾的贊揚(yáng)。四是繼續(xù)解決群眾行路難、入廁難問題。加大城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施投入,協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,維修街巷道路12條;新建公廁2座,維修10座。通過城市基礎(chǔ)建設(shè),改善人居環(huán)境,有效地促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
三、今年以來精神文明建設(shè)和黨建工作情況。
(一)精神文明建設(shè),堅(jiān)持做到三抓:
一抓正面教育。積極開展健康向上的活動(dòng),特別是青少年的思想政治教育和革命的傳統(tǒng)教育開展的富有成效。我們開展的青少年思想道德養(yǎng)成教育演講活動(dòng),受到省、市關(guān)工委的表彰。我們還根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要對(duì)不同層次的人員進(jìn)行了不同層次的培訓(xùn)教育,機(jī)關(guān)干部實(shí)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)歷教育。對(duì)社會(huì)待業(yè)人員進(jìn)行各種勞動(dòng)技能培訓(xùn),增強(qiáng)自我發(fā)展的能力。
二抓基層活動(dòng)。我們充分調(diào)動(dòng)各方面積極性,大力開展各類文化活動(dòng)。以社區(qū)為陣地,建立集勞動(dòng)就業(yè)、醫(yī)療保健、興辦實(shí)體、法律服務(wù)為一體的社區(qū)服務(wù)體系,推動(dòng)社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展。
三抓穩(wěn)定。我們深刻認(rèn)識(shí)到穩(wěn)定是發(fā)展的前提,沒有穩(wěn)定的環(huán)境什么事也干不成。在這方面,主要抓了以下幾項(xiàng)工作。一是認(rèn)真開展“一幫一”扶貧和勞動(dòng)就業(yè)。幫助扶貧對(duì)子上小項(xiàng)目,搞種養(yǎng)殖業(yè),進(jìn)行勞動(dòng)技能培訓(xùn)和職業(yè)介紹,認(rèn)真抓好社會(huì)低保。前一時(shí)期,我們區(qū)幾個(gè)班子的領(lǐng)導(dǎo)分別深入社區(qū)走訪特困家庭,對(duì)上不起學(xué)的經(jīng)濟(jì)困難大學(xué)生,幫助找扶貧對(duì)子,采取各種措施幫助籌集學(xué)費(fèi)7萬多元,解決了35名經(jīng)濟(jì)困難大學(xué)生入學(xué)問題。二是高度重視信訪工作,發(fā)揮黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)作用。我們充分發(fā)揮基層單位的主體作用和信訪部門的綜合協(xié)調(diào)作用,切實(shí)解決群眾反映的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題,今年1-8月份,來信來訪來電517人次,其中集體訪39批(次),395人(次),個(gè)人訪1079人(次),電話訪15件(次),全部辦結(jié),把大量信訪問題解決在當(dāng)?shù)?,化解在基層,無進(jìn)省進(jìn)京上訪案件。上半年,國(guó)家信訪局領(lǐng)導(dǎo)來到我區(qū)就國(guó)務(wù)院《信訪條例》貫徹落實(shí)情況進(jìn)行了調(diào)研,對(duì)我區(qū)信訪工作取得的成績(jī)給予了充分肯定。三是加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理,適時(shí)開展“嚴(yán)打”活動(dòng)。我們狠抓社會(huì)治安綜合治理工作,廣泛開展“平安社區(qū)”創(chuàng)建工作,有3個(gè)社區(qū)被評(píng)為市級(jí)平安社區(qū);狠抓“法輪功”人員教育轉(zhuǎn)化工作,我區(qū)《關(guān)于切實(shí)抓好接薦幫教工作鞏固擴(kuò)大教育轉(zhuǎn)化成果》和三個(gè)延伸的做法先后兩次到省里介紹了經(jīng)驗(yàn)。四是狠抓企業(yè)安全生產(chǎn)和防火工作。我們抓煤礦安全的觀點(diǎn)是寧可不出煤也要保安全。嚴(yán)肅認(rèn)真,不留情面地搞好監(jiān)督。同時(shí),對(duì)居民區(qū)的占道小棚子,集中組織力量進(jìn)行拆除,打通消防通道,消除各種不安全隱患。
(二)黨的建設(shè)工作。
1.在思想建設(shè)上。我們主要是通過開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,不斷提高黨員干部的思想觀念,增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)、團(tuán)結(jié)拼搏、真抓實(shí)干意識(shí),永葆黨的先進(jìn)性。上半年,有黨政機(jī)關(guān)、**公安分局、檢察院和法院4個(gè)單位8個(gè)總支、支部,206名黨員參加了第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)。經(jīng)過全區(qū)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部群眾的共同努力,圓滿地完成第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)的各項(xiàng)任務(wù)。特別是以“百名黨員進(jìn)社區(qū)”為主題的系列實(shí)踐活動(dòng)和以解決群眾就業(yè)難為主要內(nèi)容的“春風(fēng)行動(dòng)”得到了市委的充分肯定,也引起了省市新聞媒體的廣泛關(guān)注。通過教育活動(dòng),達(dá)到了提高素質(zhì),服務(wù)群眾,促進(jìn)工作,加快發(fā)展的目的。目前,第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)已轉(zhuǎn)入分析評(píng)議階段,活動(dòng)效果良好。
2、在班子建設(shè)上。我們注重抓區(qū)委班子和中層班子建設(shè)工作。區(qū)委制定和實(shí)施了一系列工作制度,重大問題堅(jiān)持民主決策,具體工作分工負(fù)責(zé)。同時(shí),我們?cè)谥卮鬀Q策和落實(shí)上注意發(fā)揮人大、政協(xié)幾個(gè)班子的作用,使幾個(gè)班子形成共識(shí)和合力。對(duì)中層班子搭配上重點(diǎn)選好班長(zhǎng),管好“一把手”,對(duì)工作不力,缺乏創(chuàng)新,即使沒有大問題,又沒有大起色的班子,堅(jiān)決進(jìn)行調(diào)整。年初以來我們共調(diào)整了7名干部,各項(xiàng)工作都呈現(xiàn)了新的起色,得到了群眾的普遍認(rèn)可。
3、在組織建設(shè)上。我們結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng),對(duì)社區(qū)黨建工作進(jìn)行了具體指導(dǎo),開展了“百名黨員進(jìn)社區(qū)”、“進(jìn)百家門、訪百家情、解百家愁”、“爭(zhēng)做群眾貼心人”等各具特色的主題活動(dòng),也涌現(xiàn)出一大批黨員就業(yè)、致富的典型。在發(fā)展新黨員工作中,按照“十六字”方針,嚴(yán)把“入口關(guān)”,做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè),不盲目追求數(shù)量,確保發(fā)展質(zhì)量。
4.在廉政工作上。我們重點(diǎn)抓制度,抓源頭,關(guān)口前移,提前預(yù)防。組織黨員干部學(xué)習(xí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》和“兩個(gè)條例”,聯(lián)系實(shí)際開展先進(jìn)性教育活動(dòng)。在干部使用上,我們本著公平、公正、公開的原則選賢任能,積極推行推薦公開、政績(jī)公議、考核公布、廉政公告等“五公開”制度。一些工作有能力,埋頭工作的干部自己都沒有想到被提拔重用。
5.在作風(fēng)建設(shè)上。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則,發(fā)揮表率。在包扶重點(diǎn)企業(yè)、稅收會(huì)戰(zhàn)、搶險(xiǎn)救災(zāi)、社區(qū)建設(shè)等重點(diǎn)工作上,區(qū)幾個(gè)班子的領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行,深入一線,敢于負(fù)責(zé),解決難點(diǎn)。我們領(lǐng)導(dǎo)干部節(jié)假日不休息,經(jīng)常工作到很晚才回家,把發(fā)展**,為民造福為已任,吃苦耐勞,任勞任怨,用自己的勤奮工作實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值,體驗(yàn)工作的快樂。此外,我們?cè)邳h員干部隊(duì)伍建設(shè)中開展了“百名黨員進(jìn)社區(qū)”和創(chuàng)建“五個(gè)群體”活動(dòng),教育和引導(dǎo)廣大黨員干部樹立正確的政績(jī)觀和科學(xué)的發(fā)展觀,為地區(qū)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的快速健康發(fā)展,盡責(zé)盡職做出貢獻(xiàn)。
總之,目前我們?nèi)珔^(qū)上下精神振奮,熱情高漲,干勁十足,決心在市委的領(lǐng)導(dǎo)下,再創(chuàng)新業(yè)績(jī)。事求是地講,盡管過去我們做了許多工作,并為全市爭(zhēng)得了一些榮譽(yù),但是按照上級(jí)黨委的要求和改革發(fā)展的需要,我們的工作還存在很大的差距和不足,諸如經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快,但質(zhì)量水平還不夠高,非煤產(chǎn)業(yè)份額比較??;財(cái)政收入增幅雖大,對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支撐能力還不強(qiáng),面對(duì)突飛猛進(jìn)的發(fā)展形勢(shì),我們的領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法還遠(yuǎn)不適應(yīng)。這些都需要我們?cè)诮窈蠊ぷ髦?,?jiān)持實(shí)際,勇于創(chuàng)新,腳踏實(shí)地,爭(zhēng)創(chuàng)一流,不辜負(fù)市委領(lǐng)導(dǎo)的期望,地區(qū)百姓的期盼,為“構(gòu)建金三角,再造新**”的宏偉戰(zhàn)略目標(biāo)做出新的貢獻(xiàn)。
市委工作匯報(bào)篇七
渝委辦發(fā)〔2010〕54號(hào)核收:
關(guān)于印發(fā)《全市大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐工作。
實(shí)施方案》的通知。
各區(qū)縣(自治縣)黨委和人民政府,市委各部委,市級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)各部門,各人民團(tuán)體,大型企業(yè)和高等院校:
經(jīng)市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)同意,現(xiàn)將《全市大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐工作實(shí)施方案》印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
2010年12月30日。
全市大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐工作實(shí)施方案。
為貫徹落實(shí)《中共重慶市委、重慶市人民政府關(guān)于做好大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐工作的通知》(渝委發(fā)?2010?27號(hào))文件精神,制定本實(shí)施方案。
一、每名大學(xué)生種100棵樹,每所大學(xué)建1片“大學(xué)林”由市林業(yè)局牽頭,市教委及相關(guān)區(qū)縣黨委、政府共同組織實(shí)施。
(一)任務(wù)安排。
1.建“大學(xué)林”。54所高校在25個(gè)區(qū)縣(含北部新區(qū))建立64片“大學(xué)林”,共約2.5萬畝(見附件一)。
2.集中種樹。各高校與相關(guān)區(qū)縣對(duì)接,結(jié)合森林工程建設(shè),就近選擇植樹區(qū)域,分期分批組織大學(xué)生集中種樹,共約40萬畝(見附件二)。
3.分散種樹。結(jié)合社區(qū)綠化、校園綠化、房前屋后綠化、補(bǔ)栽培植和“三進(jìn)三同”等活動(dòng),組織和引導(dǎo)大學(xué)生分散種樹。
(二)時(shí)間安排。
1.2011年初,54所高校和25個(gè)區(qū)縣(含北部新區(qū))分別對(duì)接,制定“大學(xué)林”建設(shè)和大學(xué)生種樹實(shí)施方案。2.2011年12月底前,54所高校全部完成“大學(xué)林”種樹任務(wù)。各高?!按髮W(xué)林”統(tǒng)一命名為“某某大學(xué)(高校全名或校名的規(guī)范簡(jiǎn)稱)林”。
3.2011至2015年的種樹季節(jié),采取建“大學(xué)林”、集中種樹和分散種樹等形式,組織大學(xué)生植樹造林。
(三)工作分工。
1.市林業(yè)局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)區(qū)縣,落實(shí)各高?!按髮W(xué)林”、集中和分散種樹區(qū)域,提供技術(shù)指導(dǎo),參與任務(wù)布置、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和考核評(píng)比工作。
2.市教委負(fù)責(zé)指導(dǎo)和督促各高校開展大學(xué)生種樹活動(dòng),做好任務(wù)布置、督促檢查、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和考核評(píng)比工作。
3.相關(guān)區(qū)縣黨委、政府負(fù)責(zé)落實(shí)“大學(xué)林”、集中和分散種樹區(qū)域,提供樹苗和工具,協(xié)調(diào)處理“大學(xué)林”建設(shè)及學(xué)生種樹過程中的具體問題,承擔(dān)“大學(xué)林”和集中種樹區(qū)域的管護(hù)工作。
4.各高校組織學(xué)生種樹,負(fù)責(zé)交通、飲食、安全保障等工作。
二、組織大學(xué)生帶薪實(shí)習(xí)1個(gè)月。
由市人力社保局牽頭,市直機(jī)關(guān)工委、市國(guó)資委、市工商聯(lián)、市教委、團(tuán)市委及各區(qū)縣(自治縣)黨委、政府共同組織實(shí)施。
(一)任務(wù)安排每年為大學(xué)生提供30000個(gè)實(shí)習(xí)崗位,其中市人力社保局提供2000個(gè)實(shí)習(xí)崗位,市直機(jī)關(guān)工委提供1000個(gè)實(shí)習(xí)崗位,市國(guó)資委提供10000個(gè)實(shí)習(xí)崗位,市工商聯(lián)提供2000個(gè)實(shí)習(xí)崗位,各區(qū)縣(自治縣)負(fù)責(zé)提供15000個(gè)實(shí)習(xí)崗位(2011年度崗位計(jì)劃見附件三)。每年組織30000名在校大學(xué)生參加帶薪實(shí)習(xí),重點(diǎn)安排家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生。
(二)時(shí)間安排。
1.崗位收集階段。每年11月,各責(zé)任部門組織用人單位收集下一年度實(shí)習(xí)崗位。
2.崗位發(fā)布階段。市人力社保局負(fù)責(zé)每年6月中旬、12月中旬收集匯總各責(zé)任部門實(shí)習(xí)崗位,會(huì)同市教委將崗位信息發(fā)布到相關(guān)網(wǎng)站。市教委將崗位分解到各高校,各高校將對(duì)應(yīng)崗位信息發(fā)布到學(xué)校網(wǎng)站。
3.報(bào)名組織階段。實(shí)習(xí)崗位發(fā)布后,市教委及市級(jí)相關(guān)部門指導(dǎo)各高校做好對(duì)接工作,并組織大學(xué)生報(bào)名參加。
4.帶薪實(shí)習(xí)階段。利用每年假期,組織大學(xué)生進(jìn)入各實(shí)習(xí)單位參加1個(gè)月的實(shí)習(xí)活動(dòng)。
(三)工作分工。
1.市人力社保局牽頭負(fù)責(zé)全市大學(xué)生帶薪實(shí)習(xí)工作,組織協(xié)調(diào)各區(qū)縣(自治縣)人力社保部門提供實(shí)習(xí)崗位,會(huì)同市級(jí)相關(guān)部門做好任務(wù)布置、督促檢查、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和考核評(píng)比工作。2.市直機(jī)關(guān)工委負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)市級(jí)黨政機(jī)關(guān)及其事業(yè)單位提供實(shí)習(xí)崗位。
3.市國(guó)資委負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)市屬國(guó)有企業(yè)提供實(shí)習(xí)崗位。4.市工商聯(lián)負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)民營(yíng)企業(yè)提供實(shí)習(xí)崗位。5.各區(qū)縣(自治縣)黨委、政府負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及區(qū)屬企業(yè)提供實(shí)習(xí)崗位。
6.市教委負(fù)責(zé)組織高校與相關(guān)單位的對(duì)接工作。7.團(tuán)市委負(fù)責(zé)組織高校學(xué)生骨干參加帶薪實(shí)習(xí)活動(dòng)。8.各高校組織學(xué)生參加帶薪實(shí)習(xí),負(fù)責(zé)交通、安全保障等工作。
三、到農(nóng)村“三進(jìn)三同”1個(gè)月。
由團(tuán)市委、市教委牽頭,市委組織部及相關(guān)區(qū)縣(自治縣)黨委、政府共同組織實(shí)施。
(一)任務(wù)安排。
各高校與區(qū)縣(自治縣)黨委、政府共建大學(xué)生“三進(jìn)三同”實(shí)踐活動(dòng)基地(見附件四)。采取集中與分散相結(jié)合的方式,由市、校、院(系)三級(jí)組織實(shí)施。每年集中組織的“三進(jìn)三同”實(shí)踐活動(dòng),主要面向?qū)W生干部、學(xué)生黨員和入黨積極分子等。分散安排其余大學(xué)生開展“三進(jìn)三同”實(shí)踐活動(dòng)。
(二)時(shí)間安排以寒暑假期為主,也可結(jié)合課程。
教學(xué)。
實(shí)際,靈活安排“三進(jìn)三同”實(shí)踐活動(dòng)。每次集中組織的“三進(jìn)三同”實(shí)踐活動(dòng)不少于1個(gè)星期,大學(xué)生在校期間參加該項(xiàng)活動(dòng)總時(shí)間不少于1個(gè)月。
(三)工作分工。
1.團(tuán)市委、市教委牽頭負(fù)責(zé)全市大學(xué)生到農(nóng)村“三進(jìn)三同”實(shí)踐活動(dòng),做好任務(wù)布置、督促檢查、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和考核評(píng)比工作。
2.市委組織部負(fù)責(zé)落實(shí)大學(xué)生“三進(jìn)三同”實(shí)踐活動(dòng)基地,指導(dǎo)全市大學(xué)生“三進(jìn)三同”實(shí)踐活動(dòng)。
3.相關(guān)區(qū)縣(自治縣)黨委、政府負(fù)責(zé)安排大學(xué)生入住農(nóng)戶家庭的食宿、安全保障等,協(xié)調(diào)處理“三進(jìn)三同”實(shí)踐活動(dòng)中的具體問題。
4.各高校組織大學(xué)生參加“三進(jìn)三同”實(shí)踐活動(dòng),負(fù)責(zé)交通、安全保障等工作。
四、到企業(yè)做工1個(gè)月。
由市國(guó)資委牽頭,市經(jīng)濟(jì)信息委、市工商聯(lián)、市教委、團(tuán)市委共同組織實(shí)施。
(一)任務(wù)安排。
市國(guó)資委牽頭建立國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)學(xué)工活動(dòng)基地(見附件五)。結(jié)合學(xué)生課程實(shí)習(xí)、專業(yè)實(shí)訓(xùn)、青年就業(yè)見習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)和社會(huì)調(diào)查等,采取集中與分散相結(jié)合的形式,組織大學(xué)生開展學(xué)工活動(dòng)。
(二)時(shí)間安排。
1.每年12月底前,市國(guó)資委、市教委分別到國(guó)有企業(yè)和高校調(diào)研,收集校企合作信息;市國(guó)資委和市工商聯(lián)分別確定國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)學(xué)工基地。
2.市教委負(fù)責(zé)及時(shí)將學(xué)工信息發(fā)布到各高校,同時(shí)會(huì)同市國(guó)資委等相關(guān)部門,采取分配與指導(dǎo)相結(jié)合的方式,確定當(dāng)年學(xué)工指標(biāo),公布相關(guān)信息。
3.學(xué)工信息公布后,各高校與相近學(xué)工基地對(duì)接,簽訂相關(guān)協(xié)議,分期分批組織學(xué)生到企業(yè)做工1個(gè)月。
(三)工作分工。
1.市國(guó)資委牽頭負(fù)責(zé)全市大學(xué)生學(xué)工活動(dòng),會(huì)同市級(jí)相關(guān)部門建立學(xué)工活動(dòng)基地,做好任務(wù)布置、技術(shù)指導(dǎo)、督促檢查、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和考核評(píng)比工作。
2.市教委負(fù)責(zé)及時(shí)發(fā)布學(xué)工信息,組織高校與學(xué)工基地對(duì)接,指導(dǎo)高校開展學(xué)工活動(dòng)。
3.團(tuán)市委負(fù)責(zé)建立青年就業(yè)見習(xí)基地,組織團(tuán)員青年學(xué)生參加就業(yè)見習(xí)活動(dòng)。
4.各高校組織學(xué)生參加學(xué)工活動(dòng),負(fù)責(zé)交通、安全保障等工作。
五、開展學(xué)軍1個(gè)月由重慶警備區(qū)、市教委共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
(一)任務(wù)安排。
學(xué)軍活動(dòng)包括軍事技能訓(xùn)練、軍事理論教學(xué)和國(guó)防教育活動(dòng),總時(shí)間為1個(gè)月。其中軍事技能訓(xùn)練時(shí)間不少于15天。
(二)工作分工。
1.重慶警備區(qū)協(xié)調(diào)駐渝部隊(duì)和軍事院校,選派軍事教官,編制訓(xùn)練大綱和計(jì)劃,提供軍訓(xùn)所需武器彈藥等。
2.市教委負(fù)責(zé)組織高校與駐渝部隊(duì)的對(duì)接工作,做好任務(wù)布置、督促檢查、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和考核評(píng)比工作。
3.各高校組織學(xué)生參加學(xué)軍活動(dòng),負(fù)責(zé)交通、安全保障等工作。
由市教委牽頭,市委宣傳部、團(tuán)市委共同組織實(shí)施。
(一)任務(wù)分解。
組織全市在校大學(xué)生結(jié)合種樹、帶薪實(shí)習(xí)、學(xué)農(nóng)、學(xué)工和學(xué)軍等活動(dòng),圍繞我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,深入農(nóng)村、社區(qū)和工礦企業(yè)調(diào)查研究,每人至少撰寫1篇有價(jià)值的調(diào)研報(bào)告。調(diào)研內(nèi)容包括重慶城鄉(xiāng)統(tǒng)籌情況、重大“民生工程”實(shí)施情況、農(nóng)村增收脫貧情況、“五個(gè)重慶”建設(shè)情況,以及市委、市政府和市級(jí)相關(guān)部門交辦的其他調(diào)研內(nèi)容。
(二)工作分工。
1.市教委牽頭負(fù)責(zé)全市大學(xué)生社會(huì)調(diào)研活動(dòng),做好大學(xué)生調(diào)研活動(dòng)的任務(wù)布置、督促檢查、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、成果運(yùn)用和考核評(píng)比工作。
2.市委宣傳部負(fù)責(zé)會(huì)同市級(jí)相關(guān)部門,確定每年調(diào)研內(nèi)容,搭建展示交流優(yōu)秀調(diào)研報(bào)告的平臺(tái)。
3.團(tuán)市委負(fù)責(zé)指導(dǎo)各高校開展社會(huì)調(diào)研工作。4.各高校負(fù)責(zé)組織師資力量,指導(dǎo)大學(xué)生開展調(diào)研活動(dòng)。
七、保障措施。
(一)組織保障。
市委、市政府建立全市大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐工作聯(lián)席會(huì)議制度。市級(jí)相關(guān)部門和各高校,要明確分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和具體辦事人員。各區(qū)縣(自治縣)由黨委副書記負(fù)責(zé)分管大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐工作,并明確1名黨委辦公室副主任專門負(fù)責(zé)有關(guān)組織協(xié)調(diào)工作。
(二)安全保障。
各高校負(fù)責(zé)大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐期間的安全保障工作。各接收單位和相關(guān)區(qū)縣(自治縣)配合做好大學(xué)生在本地本單位實(shí)踐期間的安全保障工作。市人力社保局、市直機(jī)關(guān)工委、市國(guó)資委、市工商聯(lián)和市教委分別負(fù)責(zé)簽訂企業(yè)、單位與高校的《大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐合作協(xié)議》。市公安局負(fù)責(zé)大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的交通安全保障工作。市教委負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)保險(xiǎn)公司,將大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)納入高校校方責(zé)任險(xiǎn)范疇。
(三)后勤保障。
各區(qū)縣(自治縣)黨委、政府和市級(jí)各相關(guān)部門、單位要按照職責(zé)分工,切實(shí)做好大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐的后勤保障工作。市財(cái)政局負(fù)責(zé)安排大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),做好重大活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)預(yù)決算等工作。市交委負(fù)責(zé)配合各高校,做好大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐的交通保障工作。
(四)營(yíng)造氛圍。
市委宣傳部負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)市屬新聞媒體和中央媒體,市級(jí)相關(guān)部門、各責(zé)任單位、各區(qū)縣(自治縣)和高校要采取各種形式,深入宣傳報(bào)道大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐中的生動(dòng)事例、先進(jìn)典型、成功經(jīng)驗(yàn)和良好效果,積極引導(dǎo)各級(jí)各部門、各單位創(chuàng)造性地開展大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐工作,共同營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心支持大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐的良好氛圍。
(五)督促檢查。
市委督查室和市政府督查室負(fù)責(zé)督促檢查市級(jí)部門和相關(guān)區(qū)縣(自治縣)落實(shí)大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐工作的情況。市級(jí)各牽頭部門負(fù)責(zé)督促檢查相關(guān)單位落實(shí)大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐單項(xiàng)活動(dòng)的情況。市教委負(fù)責(zé)督促檢查各高校落實(shí)大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐工作的情況。市教委負(fù)責(zé)統(tǒng)一制作《大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐手冊(cè)》,各高校確保大學(xué)生人手一冊(cè),并督促大學(xué)生如實(shí)填寫。
(六)考核評(píng)比市教委負(fù)責(zé)牽頭制定全市大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐工作考核辦法,匯總?cè)写髮W(xué)生社會(huì)實(shí)踐各單項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施情況,組織召開全市大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)議。不定期召開全市大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐工作總結(jié)表彰大會(huì),對(duì)成績(jī)突出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
市委工作匯報(bào)篇八
根據(jù)市委統(tǒng)一部署,2018年1月25日至3月30日,市委第三巡察組對(duì)市國(guó)資委黨委開展了巡察。5月10日,市委巡察辦和第三巡察組向市國(guó)資委黨委反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求,現(xiàn)將市委巡察組巡察整改情況匯報(bào)如下:
一、提高政治站位,認(rèn)真抓好巡察整改落實(shí)。
一是嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任。市國(guó)資委黨委堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、省委和市委關(guān)于巡視巡察工作的各項(xiàng)部署,把推進(jìn)巡察整改當(dāng)作委黨委一項(xiàng)重要的政治任務(wù)抓緊抓實(shí)。5月10日上午,市委巡察辦、市委第三巡察組向市國(guó)資委黨委反饋巡察意見后,市國(guó)資委黨委書記、主任彭海斌同志作為整改工作第一責(zé)任人,主持召開專題黨委會(huì)議,進(jìn)一步學(xué)習(xí)巡察反饋意見,研究審定整改方案,明確整改工作時(shí)間進(jìn)度和工作要求;成立彭海斌為組長(zhǎng),委黨委副書記、紀(jì)委書記羅曉波、黨委副書記麥振新為副組長(zhǎng),其他委領(lǐng)導(dǎo)班子成員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。5月15日,彭海斌同志再次主持召開黨委會(huì)議,研究巡察整改任務(wù)分工和初步整改措施,強(qiáng)調(diào)要從嚴(yán)從實(shí)抓好整改工作,加強(qiáng)向市委巡察辦和市委第三巡察組的請(qǐng)示匯報(bào),以最堅(jiān)決的態(tài)度、最嚴(yán)格的要求、最果斷的措施,按照“四個(gè)走在全國(guó)前列”的要求抓整改,努力走在六屆市委第五輪巡察整改工作的最前列。7月4日上午,彭海斌同志主持召開黨委會(huì)議,研究審議巡察整改報(bào)告。期間,委黨委還先后9次召開黨委會(huì),共研究巡察整改議題19個(gè)。
二是迅速抓好問題整改。緊緊抓住巡察組指出的問題,不回避矛盾,不強(qiáng)調(diào)理由,從“要我改”到“我要改”,通過集體學(xué)習(xí)、制定制度、搭建平臺(tái)、開展調(diào)研,以及調(diào)整交流相關(guān)人員、對(duì)相關(guān)線索進(jìn)行查核處理,加大相關(guān)工作落實(shí)和推進(jìn)力度等方式,高標(biāo)準(zhǔn)抓整改。麥振新同志5月10下午主持召開巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)議,就巡察組反饋的6個(gè)方面22個(gè)問題、5條整改意見建議,分門別類進(jìn)行梳理,細(xì)化工作分工,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任處室、責(zé)任人,明確整改時(shí)限,要求各處室立即研究整改措施并立即開展整改;6月8日上午召開各處室落實(shí)整改工作推進(jìn)會(huì),聽取各處室整改工作進(jìn)展情況;7月6日下午召開委機(jī)關(guān)黨委(擴(kuò)大)會(huì)議,推動(dòng)巡察整改工作高質(zhì)量、精細(xì)化落實(shí)。期間,就整改工作相關(guān)事宜,多次向市委第三巡察組請(qǐng)示匯報(bào),促進(jìn)整改任務(wù)落實(shí)。7月19日下午,市國(guó)資委黨委按照要求召開巡察整改專題民主生活會(huì)。班子成員以“市委巡察辦和第三巡察組反饋意見整改落實(shí)”為主題,以“問題導(dǎo)向、查擺問題、深刻反思、整改到位”為目標(biāo),從思想上進(jìn)行反思、深省、拷問,開展有效的批評(píng)與自我批評(píng),提出改進(jìn)提高的過硬措施,并就整改工作進(jìn)行了階段性。
總結(jié)。
和再部署。
三是建立健全長(zhǎng)效機(jī)制。市國(guó)資委黨委堅(jiān)持以巡察整改為契機(jī),不護(hù)短、不遮丑,舉一反三,深挖問題根源,以問題整改高質(zhì)量完成,推動(dòng)市屬國(guó)資國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展。對(duì)一些顯而易見的問題,在立行立改的同時(shí),以“解決一個(gè)問題、堵塞一批漏洞、消除領(lǐng)域隱患”的舉措,實(shí)施全面整改。對(duì)一些需要持續(xù)整改或者短期內(nèi)難以見到成效的問題,著眼市屬國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展全局,加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì),強(qiáng)化改革擔(dān)當(dāng),深化改革攻堅(jiān),推進(jìn)國(guó)有資本做強(qiáng)做優(yōu)做大;強(qiáng)化監(jiān)管,建立健全制度機(jī)制,切實(shí)扎緊制度的籠子,做到針對(duì)一個(gè)問題,完善一套制度。目前,制定完善了《xx市國(guó)資委黨委關(guān)于貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施方案》《市國(guó)資委黨委會(huì)、主任辦公會(huì)審議事項(xiàng)清單(試行)》《xx市國(guó)資委關(guān)于規(guī)范市屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任職回避的意見(試行)》等制度措施15項(xiàng),確保管長(zhǎng)遠(yuǎn)、求實(shí)效。
二、對(duì)照反饋意見逐條整改,確保整改到位取得實(shí)效。
(一)對(duì)“黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用存在弱化問題”的整改。
1.對(duì)“黨委會(huì)、主任辦公會(huì)決策事項(xiàng)邊界不清。市國(guó)資委未及時(shí)修訂‘三重一大’事項(xiàng)決策清單,黨委會(huì)以研究人事議題為主,對(duì)涉及國(guó)企改革發(fā)展的重大制度、規(guī)劃、資本運(yùn)作及改制等事項(xiàng)未明確規(guī)定提交黨委會(huì)研究決策。
一是委黨委會(huì)6月11日審議通過《市國(guó)資委黨委會(huì)、主任辦公會(huì)審議事項(xiàng)清單(試行)》,明確規(guī)定71項(xiàng)審議事項(xiàng)需提交委黨委會(huì)研究,29項(xiàng)審議事項(xiàng)需提交委主任辦公會(huì)研究,對(duì)巡察反饋意見中提到的涉及國(guó)企改革發(fā)展的重大制度、規(guī)劃、資本運(yùn)作及改制等事項(xiàng)均已納入黨委會(huì)審議事項(xiàng)清單,并嚴(yán)格按要求執(zhí)行。
二是扎實(shí)推進(jìn)黨建工作要求進(jìn)公司章程。截至6月底,直管企業(yè)基本完成章程修訂工作,所屬各級(jí)24家a股上市公司絕大多數(shù)已完成章程修訂工作,為切實(shí)發(fā)揮國(guó)企黨委領(lǐng)導(dǎo)作用、落實(shí)黨組織研究討論是董事會(huì)、經(jīng)理層決策重大問題前置程序要求提供保證。
2.對(duì)“黨管干部原則落實(shí)不到位。市國(guó)資委在選配某企業(yè)班子成員時(shí),領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用未能落實(shí)到位,造成一定的不良影響”問題的整改。
一是堅(jiān)持黨管干部原則,切實(shí)發(fā)揮委黨委在選人用人中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用,在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用中嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于考準(zhǔn)考實(shí)干部政治表現(xiàn)的辦法》,審慎研究崗位設(shè)置的科學(xué)性、人崗的匹配性等,考準(zhǔn)考實(shí)人選德才表現(xiàn),真正將“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為”的干部選拔到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。
二是嚴(yán)明企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行從嚴(yán)管理干部有關(guān)規(guī)定,進(jìn)一步規(guī)范選拔任用各環(huán)節(jié)的具體要求,做到“凡提四必”、“六必談”、“五必核”、“四必清”,構(gòu)建系統(tǒng)完備的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用工作鏈條和責(zé)任倒查機(jī)制。
3.對(duì)“黨委主要領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實(shí)民主集中制不嚴(yán)格,程序不規(guī)范。經(jīng)審閱市國(guó)資委近3年來黨委會(huì)記錄,黨委主要領(lǐng)導(dǎo)均有先發(fā)言、先定調(diào)的情況,沒有嚴(yán)格執(zhí)行‘末位發(fā)言’制度”問題的整改。
一是開展專題學(xué)習(xí)。6月11日彭海斌同志主持召開市國(guó)資委黨委理論學(xué)習(xí)中心組落實(shí)巡察整改工作專題學(xué)習(xí)會(huì),黨委班子成員圍繞貫徹民主集中制、規(guī)范黨委議事決策等有關(guān)要求,就《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》及《xx市國(guó)資委黨委工作規(guī)則(試行)》等相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了重點(diǎn)學(xué)習(xí),提高政策水平。
二是健全工作機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行《條例》《規(guī)則》關(guān)于民主集中議事程序和主持人末位表態(tài)制等相關(guān)制度,杜絕“先定調(diào)”的情況。為避免今后工作中出現(xiàn)類似問題,明確要求黨委辦公室、辦公室作為責(zé)任處室具體跟進(jìn)。
(二)對(duì)“黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié),抓督促檢查不夠”問題的整改。
4.對(duì)“機(jī)關(guān)黨委未按規(guī)定及時(shí)換屆。2015年9月,機(jī)關(guān)黨委屆滿后未正常開展換屆選舉,直至2017年10月才換屆。分管機(jī)關(guān)黨委工作的領(lǐng)導(dǎo)變動(dòng)頻繁,近3年就調(diào)整了4次,一定程度影響了機(jī)關(guān)黨委工作的正常開展”問題的整改。
一是對(duì)《機(jī)關(guān)黨委工作規(guī)則》(深國(guó)資委機(jī)關(guān)黨〔2017〕15號(hào))進(jìn)行了部分修訂,擬在市委組織部起草的《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作的若干舉措》正式出臺(tái)后,再行完善并提交機(jī)關(guān)黨委會(huì)研究審議。嚴(yán)格落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作相關(guān)要求,2018年4月以來,召開3次機(jī)關(guān)黨委會(huì)議,開展了3次機(jī)關(guān)黨委中心組學(xué)習(xí),研究審議12項(xiàng)議題。
二是6月11日召開委黨委會(huì)聽取和審議機(jī)關(guān)黨委工作匯報(bào),同意黨委辦公室提出的九點(diǎn)工作建議,建立解決機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”問題的“一攬子”長(zhǎng)效機(jī)制。彭海斌同志要求相關(guān)處室加快工作進(jìn)度,把機(jī)關(guān)黨委工作抓緊抓實(shí)抓出成效。
5.對(duì)“機(jī)關(guān)支部活動(dòng)開展不正常。大部分支部存在以業(yè)務(wù)會(huì)代替黨支部會(huì)議的問題;有些支部書記不知道‘三會(huì)一課’的具體要求;有的支部會(huì)議記錄存在補(bǔ)記、補(bǔ)簽名問題”問題的整改。
一是以將機(jī)關(guān)黨建工作納入績(jī)效考核為契機(jī),實(shí)行機(jī)關(guān)黨建清單管理。7月6日印發(fā)了《機(jī)關(guān)黨建工作任務(wù)清單》,督促委機(jī)關(guān)各支部進(jìn)一步規(guī)范管理、落實(shí)責(zé)任,統(tǒng)籌做好全年支部活動(dòng)計(jì)劃。今年以來,機(jī)關(guān)各支部均按要求落實(shí)了“三會(huì)一課”,按要求完成了召開年度專題組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員等工作,機(jī)關(guān)黨建工作薄弱狀況得到有效改變。
二是針對(duì)以業(yè)務(wù)會(huì)代替支部會(huì)和“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”掌握不到位問題,組織機(jī)關(guān)黨支部書記參加了6月19日至21日市國(guó)資委黨校舉辦的黨支部書記培訓(xùn)班,7月3日下午組織機(jī)關(guān)各支部黨建聯(lián)絡(luò)員參加黨建工作知識(shí)及業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)。
6.對(duì)“黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員雙重組織生活落實(shí)不夠到位。部分黨委班子成員參加所在支部活動(dòng)少。2015年至2016年間,個(gè)別黨委班子成員參加所在支部活動(dòng)只有1至2次”問題的整改。
2018年1月份以來,黨委班子成員共參加支部“三會(huì)一課”31次,彭海斌同志5月25日以市國(guó)資委辦公室黨支部普通黨員身份,到xx灣創(chuàng)業(yè)廣場(chǎng)黨群服務(wù)中心開展志愿服務(wù)并參加支部組織生活。
7.對(duì)“國(guó)企黨建重部署,指導(dǎo)、檢查、督促不夠。一是黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入國(guó)企調(diào)研、檢查、督導(dǎo)少,黨建工作品牌不多、亮點(diǎn)不明顯。二是國(guó)企黨務(wù)工作人員配備不強(qiáng),流動(dòng)性大,隊(duì)伍不穩(wěn)定。有的黨務(wù)人員身兼數(shù)職,有的國(guó)企把接近退休年齡或能力較弱的人員安排做黨務(wù)。三是對(duì)國(guó)企黨建工作人員培訓(xùn)不足,近3年對(duì)國(guó)企黨支部書記輪訓(xùn)尚未全覆蓋”問題的整改。
一是委黨委會(huì)6月11日研究通過《xx市國(guó)資委領(lǐng)導(dǎo)班子成員2018年掛點(diǎn)服務(wù)企業(yè)工作方案》,委領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人掛點(diǎn)一家企業(yè),幫助企業(yè)解決實(shí)際困難,推動(dòng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)和國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展各項(xiàng)要求落到實(shí)處。今年以來,委領(lǐng)導(dǎo)班子成員共下基層調(diào)研、檢查和督導(dǎo)相關(guān)工作145次。
二是扎實(shí)推進(jìn)黨建典型培育。在年初部署國(guó)企黨建質(zhì)量提升年暨“一企一品”特色黨建創(chuàng)建工作基礎(chǔ)上,6月8日召開工作推進(jìn)會(huì),對(duì)年初部署的重點(diǎn)工作落實(shí)情況進(jìn)行檢查,對(duì)黨建工作內(nèi)容進(jìn)上市公司章程、落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)黨組織前置研究等進(jìn)行再動(dòng)員、再部署,并要求各企業(yè)對(duì)照前幾輪巡察市屬國(guó)企發(fā)現(xiàn)的共性問題進(jìn)行自查、立行立改。黨建典型培育工作初見成效,涌現(xiàn)出投控公司xx灣創(chuàng)業(yè)廣場(chǎng)樓宇黨建,巴士集團(tuán)“黨員亮身份、服務(wù)當(dāng)先鋒暨‘兩崗兩號(hào)’創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主題活動(dòng),深業(yè)集團(tuán)物業(yè)公司黨建、xx能源環(huán)保公司鹽田垃圾發(fā)電廠黨群服務(wù)中心建設(shè)、創(chuàng)新投集團(tuán)助力被投民營(yíng)企業(yè)建立黨組織等一批亮點(diǎn)工作和黨建示范點(diǎn)。中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)7月3日刊發(fā)文章《廣東探索黨建新模式,讓黨的建設(shè)在商務(wù)樓宇中打開局面、擴(kuò)大影響——打造樓宇黨建“新高地”》,對(duì)xx灣創(chuàng)業(yè)廣場(chǎng)等推進(jìn)樓宇黨建、實(shí)現(xiàn)黨建與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同頻共振、無縫對(duì)接的經(jīng)驗(yàn)做法進(jìn)行了報(bào)道。市委辦、市府辦編發(fā)的《xx信息》第86期刊載了市國(guó)資委供稿的《xx市積極探索國(guó)企樓宇黨建新模式勇當(dāng)“跟黨一起創(chuàng)業(yè)排頭兵”》,并被報(bào)送到中辦、省委辦。同時(shí),計(jì)劃于年底評(píng)選國(guó)企黨建“十大創(chuàng)新項(xiàng)目”,培育更多國(guó)企黨建的品牌和亮點(diǎn),推出系列國(guó)企黨建“xx樣本”。
三是加強(qiáng)國(guó)企黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)。推動(dòng)直管企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)市委辦公廳市政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于在深化國(guó)有企業(yè)改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的若干措施》(深辦發(fā)(2017)16號(hào)文),選優(yōu)配強(qiáng)黨務(wù)工作者,同時(shí)著手調(diào)研起草相關(guān)制度,對(duì)各層級(jí)企業(yè)黨務(wù)工作人員配備等作出細(xì)化規(guī)定;著眼提高黨務(wù)工作者隊(duì)伍素質(zhì)和能力,擬于今年8、9月份舉辦四期培訓(xùn)班,開展黨務(wù)工作者全員輪訓(xùn)。
四是市國(guó)資委黨校于6月19日至21日舉辦一期黨支部書記培訓(xùn)班,共274名黨支部書記參加培訓(xùn),安排了專題輔導(dǎo)、分組討論、視頻教學(xué)、經(jīng)驗(yàn)交流等環(huán)節(jié),授課內(nèi)容全面豐富,針對(duì)性強(qiáng)、操作性強(qiáng),受到學(xué)員好評(píng)。受彭海斌同志委托,麥振新同志出席了開班和結(jié)班儀式,并以“如何做一名合格的國(guó)企黨支部書記”為題為培訓(xùn)班授課。
五是根據(jù)工作安排,每半年開展一次黨建工作專項(xiàng)督促與檢查工作,做到“五有”(有部署、有督促、有檢查、有交流、有提升),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,整改提高。為督促全國(guó)、全省國(guó)企黨建工作重點(diǎn)任務(wù)落地,組織起草《全市國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作重點(diǎn)任務(wù)措施清單》,并于6月11日經(jīng)市國(guó)資委黨委會(huì)審議,6月29日前征求了相關(guān)單位意見建議,擬提請(qǐng)市委組織部聯(lián)合印發(fā)。委黨委于6月7日下發(fā)通知,要求各直管企業(yè)就全系統(tǒng)1602家法人企業(yè)黨組織設(shè)立、黨務(wù)工作者配備等重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行自查并報(bào)送落實(shí)情況。同時(shí),7月初下發(fā)了實(shí)地督查通知,計(jì)劃于7月下旬到8月上旬派出督查組,就企業(yè)學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,落實(shí)黨的十九大和全國(guó)、全省國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神,深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,以及落實(shí)中央部署的30項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)和廣東省部署80項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)等情況開展實(shí)地督查。
(三)對(duì)“違紀(jì)違法行為時(shí)有發(fā)生,全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)不夠到位”問題的整改。
8.對(duì)“國(guó)資系統(tǒng)腐敗問題時(shí)有發(fā)生。2015年至2017年,市紀(jì)委派駐第七組共立案查處國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員嚴(yán)重違紀(jì)違法案件38人,其中直管企業(yè)正職3人、副職2人,移送司法機(jī)關(guān)處理的7人。這些案件的發(fā)生,暴露出國(guó)企廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制不健全、不完善,全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任壓力未能有效傳導(dǎo)到基層”問題的整改。
一是抓好經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育。結(jié)合市屬國(guó)資國(guó)企實(shí)際,持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化;根據(jù)上級(jí)統(tǒng)一部署,扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育;抓好經(jīng)常性黨性鍛煉,開展經(jīng)常性黨性教育。
二是開好全面徹底肅清李嘉、萬慶良惡劣影響專題民主生活會(huì)。根據(jù)市委統(tǒng)一部署,高標(biāo)準(zhǔn)抓好委黨委、企業(yè)黨委全面徹底肅清李嘉、萬慶良惡劣影響專題民主生活會(huì)。5月份,派員分赴26家市屬國(guó)企,組織集中學(xué)習(xí)相關(guān)文件,為開好專題民主生活會(huì)作好前期準(zhǔn)備。
三是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。按照《xx市國(guó)資委黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》(深國(guó)資委黨〔2017〕39號(hào))通知要求,強(qiáng)力指導(dǎo)各級(jí)企業(yè)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單實(shí)施動(dòng)態(tài)管理,并向二三級(jí)企業(yè)延伸,建立情況反饋機(jī)制,加強(qiáng)過程監(jiān)督和管理,做到有記錄、有反饋、有檢查。年底,將把直屬企業(yè)黨組織落實(shí)管黨治黨責(zé)任情況納入考核內(nèi)容。
四是加大執(zhí)紀(jì)審查力度,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。嚴(yán)查群眾身邊腐敗問題,重點(diǎn)審查問題線索反映集中,群眾反映強(qiáng)烈的案件。2018年上半年,共受理信訪舉報(bào)159件,問題線索81件,初核72件;立案審查49宗,審理案件12宗,發(fā)出《紀(jì)律檢查建議書》3份。
9.對(duì)“黨委研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作較少。2015年至2016年,黨委會(huì)共282個(gè)議題,研究黨風(fēng)廉政建設(shè)議題僅有3個(gè);面對(duì)市國(guó)企近幾年屢屢出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)人員嚴(yán)重違紀(jì)違法、違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神及‘四風(fēng)’等問題,市國(guó)資委黨委主動(dòng)抓防范意識(shí)不強(qiáng),監(jiān)督管理缺乏有效手段”問題的整改。
一是加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作研究力度。針對(duì)2015年、2016年度委黨委研究黨風(fēng)廉政議題較少的實(shí)際,2017年度委黨委加大了對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的研究,上會(huì)議題17個(gè)。2018年上半年,上會(huì)議題11個(gè)。6月11日,委黨委理論學(xué)習(xí)中心組對(duì)《監(jiān)察法》進(jìn)行了集體學(xué)習(xí)。下一步,將嚴(yán)格按照《市國(guó)資委黨委工作規(guī)則(試行)》和《市國(guó)資委黨委會(huì)、主任辦公會(huì)審議事項(xiàng)清單(試行)》規(guī)定,將執(zhí)紀(jì)審查、審理、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度等重要事項(xiàng)納入黨委會(huì)研究議題。
二是持續(xù)深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革。依據(jù)中央、省、市有關(guān)規(guī)定,編制企業(yè)紀(jì)委工作指引及國(guó)企監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、案件審理、巡察手冊(cè)等“1+3”規(guī)范性文件、流程和表格,擬于年底前下發(fā)企業(yè)執(zhí)行,為企業(yè)紀(jì)委聚焦主業(yè)開展工作提供“工具書”。在總結(jié)水務(wù)集團(tuán)二級(jí)企業(yè)推行紀(jì)委書記兼監(jiān)事會(huì)主席新模式經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,2018年起逐步向其他企業(yè)推廣,下半年重點(diǎn)推動(dòng)深業(yè)、地鐵、機(jī)場(chǎng)、燃?xì)?、天健和特發(fā)等6家直管企業(yè)啟動(dòng)該項(xiàng)工作。
三是有序開展國(guó)企巡察工作。5月14日完成市國(guó)資委黨委首批3個(gè)二級(jí)企業(yè)巡察反饋,發(fā)現(xiàn)問題46個(gè)、線索17條,目前正督促被巡察單位抓好整改。已著手制定第二輪《巡察初步方案》,下半年啟動(dòng)對(duì)二級(jí)企業(yè)的第二輪巡察。
四是抓早抓小,防微杜漸。及時(shí)處理苗頭性、傾向性問題,截止6月底,市屬國(guó)資國(guó)企分層分級(jí)開展談話提醒共1246人次。下半年,持續(xù)抓好分層分級(jí)談話提醒工作,逐步拓展分層分級(jí)談話提醒范圍。探索建立市屬國(guó)有企業(yè)管理人員防止利益沖突規(guī)定,對(duì)營(yíng)利活動(dòng)、金融活動(dòng)、親屬?gòu)臉I(yè)等行為進(jìn)行嚴(yán)格限制,將監(jiān)督關(guān)口前移,在法律底線和紀(jì)律紅線之上筑起全覆蓋“廉潔堤壩”。6月14日制定下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)市屬國(guó)有企業(yè)管理人員操辦婚喪喜慶事宜監(jiān)督管理的通知》,明確操辦標(biāo)準(zhǔn)和申報(bào)流程,充分運(yùn)用市紀(jì)委監(jiān)督管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)對(duì)全系統(tǒng)各級(jí)企業(yè)管理人員監(jiān)督全覆蓋。
五是推動(dòng)建立市屬國(guó)企交易要素綜合監(jiān)管體系。上半年,指導(dǎo)聯(lián)交所赴山東、內(nèi)蒙古、哈爾濱等兄弟省市產(chǎn)權(quán)交易中心學(xué)習(xí)借鑒平臺(tái)建設(shè)、供應(yīng)商及專家管理、制度規(guī)范等方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),并走訪了投控等8家直管企業(yè),深入了解企業(yè)要素交易現(xiàn)狀和需求。下半年,將著力摸清市屬國(guó)企要素交易總體狀況和突出問題,提出綜合監(jiān)管體系建設(shè)初步方案,重點(diǎn)推進(jìn)要素交易服務(wù)平臺(tái)建設(shè),以交易信息公開為切入點(diǎn),先行先試,逐步形成“企業(yè)主導(dǎo)擇優(yōu),交易平臺(tái)運(yùn)行,要素全部覆蓋,過程留痕可詢”的運(yùn)行機(jī)制,實(shí)現(xiàn)監(jiān)督與服務(wù)的有機(jī)融合。此項(xiàng)目已成功申報(bào)2018年市紀(jì)委書記十大跟蹤項(xiàng)目。
六是研究制定《xx市國(guó)資委黨委關(guān)于貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施方案》。經(jīng)委黨委會(huì)審議后,已于5月25日印發(fā)機(jī)關(guān)各處室和各企業(yè)。
10.對(duì)“國(guó)資系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察專業(yè)化建設(shè)有待加強(qiáng)?,F(xiàn)有的國(guó)企紀(jì)檢工作人員中,有專職紀(jì)檢工作或公檢法工作經(jīng)歷的只有30人,僅占總編制數(shù)的19.6?部分紀(jì)檢人員法律素養(yǎng)欠缺,執(zhí)紀(jì)能力弱。近3年來,25家直管企業(yè)黨委(紀(jì)委)僅立案3宗,自辦案件較少,監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度不大”問題的整改。
一是優(yōu)化資源配置,選優(yōu)配強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部。通過走訪調(diào)研各直管企業(yè),督促企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門盡快選優(yōu)配強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員,目前到位115人。加大對(duì)專業(yè)人才的引進(jìn)力度,從市、區(qū)相關(guān)部門選配了一批具有豐富紀(jì)檢工作經(jīng)驗(yàn)的干部擔(dān)任企業(yè)紀(jì)委書記、副書記。
二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升隊(duì)伍專業(yè)化水平。加大對(duì)企業(yè)新任紀(jì)委書記和新到位紀(jì)檢干部、紀(jì)檢委員的培訓(xùn)力度,已于2018年4月份舉辦了151名市屬國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察干部和財(cái)務(wù)總監(jiān)參加的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。下一步,將加強(qiáng)企業(yè)紀(jì)檢委員的履職能力培訓(xùn),目前正在制定培訓(xùn)方案,計(jì)劃于下半年組織實(shí)施。
三是推行國(guó)企交叉執(zhí)紀(jì),指導(dǎo)企業(yè)加大執(zhí)紀(jì)審查力度。與各直管企業(yè)紀(jì)委建立把關(guān)定向和溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,同步開展線索初核工作,上半年共指導(dǎo)投控、農(nóng)產(chǎn)品、深業(yè)、燃?xì)狻⑸顕?guó)際、賽格等10家直管企業(yè)立案18宗。推行交叉執(zhí)紀(jì),2018年4月,抽調(diào)遠(yuǎn)致公司、鯤鵬公司紀(jì)檢干部成立聯(lián)合專案組,查辦重點(diǎn)案件。2018年起,建立企業(yè)執(zhí)紀(jì)審查情況通報(bào)機(jī)制,督促線索處置、案件查辦等工作。
四是強(qiáng)化考核,推動(dòng)監(jiān)督責(zé)任落實(shí)。在2017年度企業(yè)紀(jì)委書記考核方案基礎(chǔ)上,完善2018年度外派人員考核方案,堅(jiān)持把出現(xiàn)重大違紀(jì)違法問題作為考核的一票否決項(xiàng),對(duì)履職不力或不能勝任崗位的及時(shí)調(diào)整。
(四)對(duì)“干部隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)”問題的整改。
11.對(duì)“機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理。近兩年,由于黨委主要領(lǐng)導(dǎo)變動(dòng)頻繁,處級(jí)崗位沒有及時(shí)調(diào)整補(bǔ)充到位,目前空缺處級(jí)職數(shù)17個(gè),占處級(jí)總職數(shù)1/3,一定程度上影響了干部的工作積極性。因科級(jí)干部積壓,空缺了14個(gè)編制卻不能及時(shí)選調(diào)年輕干部,干部梯隊(duì)結(jié)構(gòu)不合理。同時(shí),機(jī)關(guān)干部輪崗交流少,近20?員在同處室工作超過10年”問題的整改。
積極穩(wěn)妥抓好機(jī)關(guān)干部的調(diào)整配備工作。與市委組織部進(jìn)行溝通,提交了《xx市國(guó)資委黨委關(guān)于落實(shí)市委巡察整改要求開展干部選拔交流補(bǔ)充工作的請(qǐng)示》(深國(guó)資委黨函〔2018〕8號(hào));6月20日,根據(jù)相關(guān)要求,再次分別提交了處級(jí)干部選拔和科級(jí)干部正常晉升工作的補(bǔ)充請(qǐng)示;經(jīng)反復(fù)溝通爭(zhēng)取,市委組織部答復(fù)同意,7月4日上午委黨委會(huì)立即研究啟動(dòng)了11名副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的選拔任用及1名科員的正常晉升工作,當(dāng)天下午召開干部大會(huì)進(jìn)行民主推薦,7月9日上午委黨委會(huì)研究確定了11名副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的考察人選,目前正按干部選拔任用規(guī)定流程推進(jìn)中。下一步我委將繼續(xù)向市委組織部爭(zhēng)取開展后續(xù)批次處級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部選拔,并結(jié)合兩批次選拔工作進(jìn)行干部任職交流,同時(shí)待選拔完成釋放科級(jí)空缺編制后,及時(shí)開展優(yōu)秀年輕科級(jí)干部補(bǔ)充工作。
12.對(duì)“企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆不及時(shí)。市屬直管25家國(guó)企中,至今仍有7家國(guó)企黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子未按規(guī)定換屆,其中地鐵集團(tuán)、賽格集團(tuán)已經(jīng)超期2年多”問題的整改。
針對(duì)部分直管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆不及時(shí)的問題,一方面積極與上級(jí)組織部門溝通,提請(qǐng)市委組織部研究推進(jìn)部分市管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆和領(lǐng)導(dǎo)人員交流工作。另一方面組織開展企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研,為領(lǐng)導(dǎo)班子換屆做好前期準(zhǔn)備工作。明確換屆時(shí)間安排,按計(jì)劃統(tǒng)籌推進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作。
針對(duì)直屬企業(yè)黨組織換屆不及時(shí)的問題,嚴(yán)格落實(shí)《中共中央組織部關(guān)于建立健全基層黨組織按期換屆提醒督促機(jī)制的通知》(組通字〔2017〕31號(hào))中關(guān)于“按照誰管黨政正職、以誰為主推動(dòng)按期換屆提醒督促”的有關(guān)要求,及時(shí)梳理市管企業(yè)、市國(guó)資委黨委管理領(lǐng)導(dǎo)班子企業(yè)未能按時(shí)換屆原因,根據(jù)干部管理權(quán)限,一是對(duì)于市管班子企業(yè)中黨委書記、副書記、紀(jì)委書記未配備到位的,已向市紀(jì)委、市委組織部請(qǐng)示匯報(bào),配合做好相關(guān)工作,待相關(guān)市管企業(yè)空缺職位配備到位后即啟動(dòng)換屆工作。二是進(jìn)一步加大市國(guó)資委黨委管理領(lǐng)導(dǎo)班子企業(yè)換屆選舉工作推進(jìn)力度。截止目前,市國(guó)資委管理領(lǐng)導(dǎo)班子的企業(yè)中,除賽格集團(tuán)外,其余已全部完成或啟動(dòng)換屆工作。同時(shí),委紀(jì)委積極協(xié)助做好企業(yè)換屆工作,及時(shí)更新信訪線索情況,嚴(yán)格把好黨員干部“黨風(fēng)廉政意見回復(fù)”關(guān),嚴(yán)明政治紀(jì)律、組織紀(jì)律,堅(jiān)決防止“帶病提拔”,2018年上半年共回復(fù)黨風(fēng)廉政意見征求函15批共104人次。
13.對(duì)“企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員輪崗交流力度不大。部分市屬直管國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員長(zhǎng)期在同一企業(yè)任職,其中任職超9年以上的18人,占企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的1/10以上。輪崗交流力度不足造成個(gè)別企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員出現(xiàn)積極性消退、創(chuàng)新動(dòng)力不足、搞親親疏疏等問題,并積累較大的廉政風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),市屬國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員任職交流制度雖經(jīng)多次研究,遲遲未能出臺(tái)實(shí)施,影響了國(guó)企人員任職交流的推進(jìn)”問題的整改。
一是加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任職交流,為進(jìn)一步優(yōu)化市屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu),提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的素質(zhì)和能力,促進(jìn)交流工作規(guī)范化、制度化,7月4日委黨委會(huì)審議通過《xx市國(guó)資委黨委管理的市屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任職交流暫行規(guī)定》,并同時(shí)啟動(dòng)一批企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的交流工作。
二是嚴(yán)格落實(shí)任職回避要求,為進(jìn)一步規(guī)范市屬國(guó)有企業(yè)選人用人工作,筑牢制度防線,防范和化解廉潔風(fēng)險(xiǎn),對(duì)市屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任職回避工作進(jìn)行規(guī)范,7月4日委黨委會(huì)審議通過《xx市國(guó)資委關(guān)于規(guī)范市屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任職回避的意見(試行)》,要求各直管企業(yè)在3個(gè)月內(nèi),將有關(guān)清理規(guī)范情況以書面形式報(bào)市國(guó)資委。
(五)對(duì)“規(guī)范管理和有效監(jiān)督辦法不多,監(jiān)管機(jī)制不健全”問題的整改。
14.對(duì)“國(guó)企的大宗物資采購(gòu)、工程招投標(biāo)等領(lǐng)域存在較高風(fēng)險(xiǎn)。有的國(guó)企拆分招投標(biāo)和采購(gòu)項(xiàng)目,違規(guī)設(shè)置技術(shù)參數(shù),變相指定供應(yīng)商和特定產(chǎn)品,形成單一來源和定向招標(biāo)等問題。如市糧食集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理易斌利用經(jīng)管糧食采購(gòu)銷售職務(wù)上的便利,指定供銷企業(yè),從中收取‘回扣’人民幣500.5萬元,美金7.5萬元”問題的整改。
一是組織招標(biāo)采購(gòu)專項(xiàng)審計(jì)。5月10日下發(fā)《xx市國(guó)資委關(guān)于組織開展直管企業(yè)招標(biāo)采購(gòu)專項(xiàng)審計(jì)的通知》(深國(guó)資委函〔2018〕387號(hào)),擬于2018年9月完成對(duì)2016年至2017年企業(yè)招標(biāo)采購(gòu)項(xiàng)目專項(xiàng)審計(jì)。強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督作用,提高審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的能力和水平,切實(shí)抓好問題整改,進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)特別是二、三級(jí)企業(yè)的招標(biāo)采購(gòu)行為。
二是5月15日下發(fā)《xx市國(guó)資委關(guān)于開展直管企業(yè)工程變更管理情況調(diào)研的通知》(深國(guó)資委函〔2018〕402號(hào)),組織外派監(jiān)事會(huì)主席對(duì)2015年1月至2018年4月期間企業(yè)工程變更進(jìn)行系統(tǒng)摸排,對(duì)企業(yè)工程變更存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面梳理和披露。同時(shí),擬派專項(xiàng)工作組對(duì)地鐵集團(tuán)前海時(shí)代項(xiàng)目開展專項(xiàng)審計(jì)。
三是待市屬國(guó)企要素交易平臺(tái)建成后,推動(dòng)企業(yè)招標(biāo)采購(gòu)事項(xiàng)進(jìn)行公開交易,提升國(guó)企招標(biāo)采購(gòu)的公開化和專業(yè)化水平,有效降低交易成本,防范招標(biāo)采購(gòu)領(lǐng)域的廉潔風(fēng)險(xiǎn)。
四是強(qiáng)化招標(biāo)采購(gòu)監(jiān)督,將企業(yè)招標(biāo)采購(gòu)列為監(jiān)督重點(diǎn),作為外派監(jiān)督人員考核評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容,充分發(fā)揮考核指揮棒作用,督促監(jiān)事會(huì)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)部門按照職責(zé)分工更為有效的開展監(jiān)督,不斷強(qiáng)化對(duì)企業(yè)特別是二、三級(jí)企業(yè)和異地企業(yè)的招標(biāo)采購(gòu)監(jiān)督力度。
五是強(qiáng)化制度建設(shè)與執(zhí)行。研究起草《關(guān)于推進(jìn)市屬國(guó)企陽(yáng)光采購(gòu)的指導(dǎo)意見》,擬于2018年10月底前報(bào)委黨委會(huì)審議,使國(guó)企采購(gòu)工作有規(guī)可依、有章可循。
15.對(duì)“個(gè)別國(guó)企規(guī)避監(jiān)管。市國(guó)資委對(duì)國(guó)企的監(jiān)管重點(diǎn)在一級(jí)企業(yè),個(gè)別直管國(guó)企為規(guī)避監(jiān)管,將資金和業(yè)務(wù)下沉到二、三級(jí)企業(yè),市國(guó)資委現(xiàn)行的監(jiān)管方式方法難以及時(shí)發(fā)現(xiàn)。如機(jī)場(chǎng)集團(tuán)成立機(jī)場(chǎng)地產(chǎn)子公司,以該子公司開展項(xiàng)目招投標(biāo),原董事長(zhǎng)汪洋打招呼干預(yù),收受好處”問題的整改。
一是完善監(jiān)督制度。年底前出臺(tái)《xx市國(guó)資委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)市屬國(guó)企“六位一體”監(jiān)督體系建設(shè)指導(dǎo)意見》,在市屬國(guó)企建立橫向到邊縱向到底的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),發(fā)揮市國(guó)資委外派監(jiān)督人員對(duì)市屬國(guó)企監(jiān)督工作的領(lǐng)導(dǎo)作用,將“上下聯(lián)動(dòng)監(jiān)督”作為市屬國(guó)企監(jiān)督工作的重要原則,實(shí)現(xiàn)對(duì)二三級(jí)企業(yè)的延伸監(jiān)督。
二是對(duì)二三級(jí)企業(yè)開展監(jiān)督檢查。在2018年3月27日印發(fā)的《xx市國(guó)資委關(guān)于印發(fā)2018年監(jiān)督稽查工作要點(diǎn)的通知》(深國(guó)資委〔2018〕44號(hào))中,明確把對(duì)二三級(jí)企業(yè)的監(jiān)督列為監(jiān)督重點(diǎn)工作,要求市國(guó)資委外派監(jiān)事會(huì)主席和財(cái)務(wù)總監(jiān)結(jié)合市屬國(guó)企工作實(shí)際,對(duì)二三級(jí)企業(yè)開展監(jiān)督檢查,年度內(nèi)檢查企業(yè)戶數(shù)不少于并表戶數(shù)的三分之一,三年實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
三是建立市屬國(guó)企資金資產(chǎn)監(jiān)管平臺(tái)。加快推進(jìn)市屬國(guó)企資金資產(chǎn)信息化平臺(tái)建設(shè),預(yù)計(jì)7月底上線試運(yùn)行,對(duì)市屬國(guó)企總體情況和各層級(jí)企業(yè)情況統(tǒng)一進(jìn)行規(guī)范監(jiān)管,摸清家底,及時(shí)掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)。
16.對(duì)“對(duì)外地和境外投資的績(jī)效管理和風(fēng)險(xiǎn)防控有待加強(qiáng)。從近幾年對(duì)部分國(guó)企審計(jì)情況來看,國(guó)企外地和境外投資存在虧損較大,管理薄弱的問題”問題的整改。
一是統(tǒng)籌指導(dǎo)企業(yè)內(nèi)審部門開展異地投資專項(xiàng)審計(jì),對(duì)市屬國(guó)企異地投資總體情況、存在問題進(jìn)行系統(tǒng)總結(jié),已形成市屬國(guó)企異地投資專項(xiàng)報(bào)告供領(lǐng)導(dǎo)決策,并針對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題嚴(yán)肅整改。下半年,將積極跟進(jìn)整改落實(shí)情況,確保審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題得到有效解決。
二是通過智慧監(jiān)督方式實(shí)現(xiàn)異地投資實(shí)時(shí)監(jiān)管。擬于2018年12月前完成資源性資產(chǎn)租賃系統(tǒng)運(yùn)行情況檢查,對(duì)相關(guān)問題進(jìn)行整改并調(diào)試完善,同步推動(dòng)二期開發(fā)設(shè)計(jì)工作。啟動(dòng)監(jiān)督稽查系統(tǒng)平臺(tái)需求梳理工作,對(duì)平臺(tái)功能進(jìn)一步優(yōu)化。積極推進(jìn)審計(jì)大數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè),初步完成首輪規(guī)劃;啟動(dòng)智慧監(jiān)督平臺(tái)建設(shè),逐步實(shí)現(xiàn)對(duì)直管企業(yè)異地投資情況的實(shí)時(shí)監(jiān)督,提升監(jiān)督效能。
三是將異地投資事項(xiàng)列為重點(diǎn)監(jiān)督范圍。加強(qiáng)異地投資日常監(jiān)督,將異地投資情況作為外派監(jiān)督人員重點(diǎn)監(jiān)督事項(xiàng),在定期工作報(bào)告中進(jìn)行體現(xiàn),對(duì)異地投資出現(xiàn)重大問題的情形及時(shí)以專項(xiàng)報(bào)告形式報(bào)告市國(guó)資委。
四是督促企業(yè)完善異地投資管理流程。7月3日市國(guó)資委下發(fā)《關(guān)于對(duì)異地、境外虧損項(xiàng)目開展摸底排查并自行整改的通知》(深國(guó)資委函〔2018〕566號(hào)),對(duì)各市屬國(guó)企異地投資項(xiàng)目的開展、決策、運(yùn)營(yíng)和后評(píng)價(jià)情況進(jìn)行全面摸底排查,發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)整改;2018年5月印發(fā)《xx市屬國(guó)資國(guó)企國(guó)際化戰(zhàn)略》,重點(diǎn)梳理和分析了市屬國(guó)企國(guó)際化布局的發(fā)展機(jī)遇、風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)、重點(diǎn)區(qū)域、產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域和政策指引等,指導(dǎo)企業(yè)積極穩(wěn)妥推進(jìn)海外投資。
五是加強(qiáng)異地投資項(xiàng)目后評(píng)價(jià)工作。在智慧國(guó)資信息化系統(tǒng)規(guī)劃中進(jìn)一步完善投資項(xiàng)目信息管理系統(tǒng),提高異地投資項(xiàng)目管理信息化水平;4月25日下發(fā)通知,要求各直管企業(yè)梳理統(tǒng)計(jì)境外投資形成資產(chǎn)情況,為進(jìn)一步做好境外投資項(xiàng)目后評(píng)價(jià)工作奠定基礎(chǔ)。
(六)對(duì)“對(duì)標(biāo)xx率先建成社會(huì)主義現(xiàn)代化先行區(qū)目標(biāo),國(guó)企改革發(fā)展尚有一定差距”問題的整改。
17.對(duì)“國(guó)資總體規(guī)模小,綜合實(shí)力不強(qiáng),與做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)資的要求有明顯差距。市屬國(guó)企總資產(chǎn)僅為北京的57?上海的16?增加值僅占全市g(shù)dp的5?遠(yuǎn)低于上海的25?北京的13?對(duì)全市經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)度較低,與xx城市地位、經(jīng)濟(jì)體量不相匹配。營(yíng)業(yè)收入超百億的國(guó)企只有6家,沒有1家世界500強(qiáng)企業(yè),缺乏有較強(qiáng)影響力、帶動(dòng)力的大企業(yè)、大品牌”問題的整改。
市政府關(guān)于深化市屬國(guó)有企業(yè)改革促進(jìn)發(fā)展的實(shí)施方案》為統(tǒng)領(lǐng)的國(guó)企改革“1+12”文件,對(duì)2018年度工作任務(wù)進(jìn)行動(dòng)態(tài)優(yōu)化調(diào)整,下發(fā)《關(guān)于深化市屬國(guó)有企業(yè)改革促進(jìn)發(fā)展的實(shí)施方案2018年度責(zé)任分工一覽表》(深國(guó)資委〔2018〕57號(hào))、《2018年重點(diǎn)工作責(zé)任分工一覽表》(深國(guó)資委〔2018〕55號(hào)),推動(dòng)投控公司對(duì)標(biāo)淡馬錫、混合所有制改革、市場(chǎng)化選人用人、國(guó)企黨建等各項(xiàng)重點(diǎn)工作有序推進(jìn)、落地見效。
二是爭(zhēng)取更大空間求突破。積極向國(guó)務(wù)院國(guó)資委申請(qǐng)創(chuàng)建中國(guó)(xx)國(guó)資國(guó)企改革綜合試驗(yàn)區(qū),《xx市人民政府關(guān)于創(chuàng)建中國(guó)(xx)國(guó)資國(guó)企改革綜合試驗(yàn)區(qū)的請(qǐng)示》(深府〔2018〕34號(hào))已于4月29日上報(bào)國(guó)務(wù)院國(guó)資委,國(guó)務(wù)院國(guó)資委正在征求國(guó)家國(guó)企改革領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位對(duì)xx所請(qǐng)事項(xiàng)的意見。目前,市國(guó)資委已同步研究形成國(guó)資國(guó)企綜合改革試驗(yàn)總體方案初稿,全力做好綜合改革各項(xiàng)籌備工作。
三是積極參與“雙百行動(dòng)”。按照國(guó)務(wù)院國(guó)資委的統(tǒng)一部署,《xx市國(guó)資委關(guān)于開展“國(guó)企改革雙百行動(dòng)”企業(yè)遴選工作情況的報(bào)告》(深國(guó)資委〔2018〕34號(hào))已于3月20日上報(bào)國(guó)務(wù)院國(guó)資委,初步選取投控公司、糧食集團(tuán)、xx國(guó)際、特發(fā)集團(tuán)、遠(yuǎn)致公司5家直管企業(yè),在2018—2020年深入開展國(guó)家“國(guó)企改革雙百行動(dòng)”。目前,5家直管企業(yè)全部通過國(guó)務(wù)院國(guó)資委審核,待國(guó)務(wù)院審議通過后,市國(guó)資委將指導(dǎo)相關(guān)企業(yè)“一企一策”加快制定實(shí)施改革方案。
四是加快實(shí)施國(guó)資重組整合“1+n”方案,推動(dòng)國(guó)有資本做強(qiáng)做優(yōu)做大。繼續(xù)完善并推動(dòng)投控公司打造金控平臺(tái)工作方案和全市環(huán)境水務(wù)資源整合方案落地,金控平臺(tái)工作方案已于7月3日經(jīng)市政府常務(wù)會(huì)審議通過;環(huán)境水務(wù)資源整合方案經(jīng)4月20日市政府常務(wù)會(huì)審議通過,目前已行文提請(qǐng)市委常委會(huì)審議。會(huì)同市市場(chǎng)和質(zhì)量監(jiān)管委牽頭起草食品安全集團(tuán)組建方案,發(fā)揮市屬國(guó)資在保障市民食品安全和健康需求方面的重要作用,在食品安全領(lǐng)域探索企業(yè)化運(yùn)作模式,打造從標(biāo)準(zhǔn)到營(yíng)養(yǎng)全方位、從農(nóng)田到餐桌全覆蓋的,國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際一流、市民滿意的食品安全綜合性平臺(tái),方案已于5月28日經(jīng)我委黨委會(huì)審議通過,擬于近期與市市場(chǎng)和質(zhì)量監(jiān)管委聯(lián)合向市委報(bào)文。
五是深入實(shí)施“上市公司+”戰(zhàn)略。支持產(chǎn)業(yè)集團(tuán)按照行業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)鏈狀況,以上市公司為平臺(tái),采取多種方式,實(shí)現(xiàn)整體上市或主要資產(chǎn)上市,推動(dòng)優(yōu)質(zhì)核心資產(chǎn)向上市公司集中,提高國(guó)有資產(chǎn)證券化率。開放性推動(dòng)上市公司的并購(gòu)重組,支持優(yōu)勢(shì)企業(yè)依托現(xiàn)有資源或管理優(yōu)勢(shì),加大對(duì)外部?jī)?yōu)質(zhì)資源、優(yōu)勢(shì)企業(yè)的戰(zhàn)略性并購(gòu),加強(qiáng)全產(chǎn)業(yè)鏈、價(jià)值鏈整合與協(xié)同,不斷提升上市公司的發(fā)展規(guī)模和質(zhì)量,以上市公司帶動(dòng)市屬國(guó)資國(guó)企整體發(fā)展壯大。支持投控公司于今年4月成功協(xié)議收購(gòu)合和公路基建66.69?股權(quán),取得粵港澳大灣區(qū)核心交通要道廣深高速公路和廣珠西線高速公路的相關(guān)權(quán)益,目前正在按照香港上市公司規(guī)則實(shí)施配售工作。全力推進(jìn)深糧集團(tuán)與上市公司深深寶的重組工作,率先探索糧食流通儲(chǔ)備類企業(yè)整體上市,于6月8日召開深深寶董事會(huì)審議通過重組相關(guān)議案,并已按證券監(jiān)管要求公開披露了本次重組事項(xiàng)的重組報(bào)告書(已復(fù)牌)。于6月27日召開股東大會(huì)審議本次重組交易方案,并于6月29日將重組方案申請(qǐng)正式上報(bào)中國(guó)證監(jiān)會(huì)。積極開展上市公司摸底調(diào)研工作,促進(jìn)上市公司加快發(fā)展,3月至5月啟動(dòng)了市屬國(guó)資上市公司摸底調(diào)研工作,目前已完成了11家上市公司的調(diào)研,督促市屬國(guó)資上市公司明確戰(zhàn)略定位、產(chǎn)業(yè)方向、商業(yè)模式和發(fā)展路徑,推進(jìn)相關(guān)直管企業(yè)利用資本市場(chǎng)加快發(fā)展;督促尚無上市公司平臺(tái)的直管企業(yè)盡快研究補(bǔ)缺,利用資本市場(chǎng)推進(jìn)企業(yè)發(fā)展,并加強(qiáng)與資本運(yùn)營(yíng)公司的協(xié)同運(yùn)作;統(tǒng)籌研究非上市資源的證券化路徑和推進(jìn)步驟,整合優(yōu)勢(shì)資源向優(yōu)勢(shì)企業(yè)、上市公司集中,加快證券化進(jìn)程,提升資產(chǎn)證券化水平。積極支持投控公司戰(zhàn)略入股怡亞通,加快高端服務(wù)業(yè)布局,協(xié)議受讓怡亞通控股股東持有的13.3?份,并已于5月15日完成了項(xiàng)目協(xié)議簽署,首筆受讓款項(xiàng)已于6月中旬完成支付。
六是實(shí)施市屬國(guó)資基金群戰(zhàn)略,加大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)的布局力度。圍繞各類基金功能定位,依托基金的產(chǎn)融結(jié)合、資金放大和體制機(jī)制優(yōu)勢(shì),通過體系化協(xié)同,服務(wù)國(guó)資戰(zhàn)略實(shí)施,服務(wù)國(guó)企主業(yè)發(fā)展,服務(wù)上市公司做強(qiáng)做優(yōu)做大,推動(dòng)基金群規(guī)范有序發(fā)展。設(shè)立首期規(guī)模50億元的xx市天使母基金并推動(dòng)實(shí)質(zhì)性運(yùn)營(yíng),由投控公司和創(chuàng)新投2家市屬國(guó)企協(xié)同運(yùn)作,共同組建管理公司進(jìn)行管理。天使母基金重點(diǎn)投向以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展為主要投資方向的天使子基金,引導(dǎo)社會(huì)資本投向天使類項(xiàng)目,加速培育我市天使投資、早期投資,滿足我市企業(yè)早期融資。目前該基金已與一系列市場(chǎng)化子基金機(jī)構(gòu)(arm公司和xx清華大學(xué)研究院等)進(jìn)行了戰(zhàn)略合作。統(tǒng)籌指導(dǎo)3家市屬國(guó)企設(shè)立了總規(guī)模80億元的人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金,并積極開展募資及投資運(yùn)作,截至今年一季度末,3支人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金募資總額33億元,投資各類人才項(xiàng)目29個(gè),投資額約4.56億元。在市人才局的支持下,目前正在制定人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金管理辦法,以發(fā)揮基金的市場(chǎng)化機(jī)制,充分支持我市人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展。組織開展重大產(chǎn)業(yè)基金投資華星光電t7項(xiàng)目商務(wù)談判,大力支持我市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)——液晶面板產(chǎn)業(yè)發(fā)展,在前期重大產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金已完成投資華星光電g11項(xiàng)目80億元的基礎(chǔ)上,牽頭組織市經(jīng)信委和鯤鵬基金等相關(guān)單位和企業(yè)與華星光電就項(xiàng)目公司的有關(guān)內(nèi)容開展商務(wù)談判,擬新增投資華星光電t7項(xiàng)目70億元。5月22日,華星光電第11代超高清新型顯示器件生產(chǎn)線項(xiàng)目(簡(jiǎn)稱“t7項(xiàng)目”)投資合作協(xié)議完成簽約。經(jīng)5月31日2018年第9次市政府黨組(擴(kuò)大)會(huì)議審議通過后,已簽署了合作協(xié)議。積極推動(dòng)鯤鵬基金發(fā)展,深入研究鯤鵬基金管理費(fèi)事項(xiàng),配合研究調(diào)整鯤鵬資本投資決策架構(gòu)和決策機(jī)制、考核指標(biāo)等事項(xiàng),推動(dòng)鯤鵬基金、鯤鵬資本規(guī)范管理和加快發(fā)展;指導(dǎo)督促鯤鵬基金加大投資力度,先后與燃?xì)饧瘓F(tuán)、巴士集團(tuán)設(shè)立了燃?xì)夂痛蠼贿\(yùn)產(chǎn)業(yè)基金,直接對(duì)賽格集團(tuán)、萬和證券等市屬國(guó)企進(jìn)行了股權(quán)投資,有效發(fā)揮了基金的產(chǎn)融結(jié)合優(yōu)勢(shì),促進(jìn)國(guó)企協(xié)同發(fā)展做強(qiáng)做優(yōu)做大;與市屬國(guó)資產(chǎn)業(yè)集團(tuán)和外部市場(chǎng)化機(jī)構(gòu)廣泛開展基金合作,與招商銀行合作設(shè)立總規(guī)模100億元的鯤鵬招銀基金。積極爭(zhēng)取和推動(dòng)市屬國(guó)資管理和參與國(guó)家級(jí)、市級(jí)各類基金,支持推動(dòng)市屬國(guó)企管理我市基礎(chǔ)設(shè)施投資基金,目前基金方案已經(jīng)6月4日市政府常務(wù)會(huì)審議通過,正在加快落實(shí);積極跟進(jìn)我市參與國(guó)家集成電路二期基金、國(guó)家軍民融合基金等前期研究和溝通工作,配合我市相關(guān)工作的推進(jìn)。
截至2018年5月底,全系統(tǒng)主導(dǎo)及參與設(shè)立基金190支左右,基金群總規(guī)模超過3600億元,累計(jì)投資金額超過1600億元。市屬國(guó)資基金群特別是創(chuàng)新投、遠(yuǎn)致富海和投控東海等基金企業(yè),所投資項(xiàng)目基本都布局于戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè),有效支持市屬國(guó)資國(guó)企產(chǎn)業(yè)布局優(yōu)化調(diào)整。其中,創(chuàng)新投獲投中2017年度“中國(guó)最佳中資創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)top50”(第一名)、“中國(guó)最佳創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)top100”(第三名)、“中國(guó)最佳回報(bào)創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)top10”;遠(yuǎn)致富海入選投中2017年度“中國(guó)最佳并購(gòu)基金top10”。
18.對(duì)“國(guó)企改革創(chuàng)新能力較弱,創(chuàng)新投入不高,創(chuàng)新人才缺乏。市屬國(guó)企創(chuàng)新型企業(yè)數(shù)量較少、規(guī)模較小,國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)僅有45家,僅為全市同類企業(yè)總數(shù)的0.4?國(guó)企對(duì)創(chuàng)新領(lǐng)域發(fā)展缺乏深刻認(rèn)識(shí),創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),創(chuàng)新動(dòng)力不足。2017年市屬國(guó)企研發(fā)投入9億元,占營(yíng)業(yè)收入的0.56?遠(yuǎn)低于全市研發(fā)投入占gdp4.13?水平。同時(shí),全市共有國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才310人,市國(guó)資系統(tǒng)僅有5人,高層次領(lǐng)軍人才及專業(yè)技術(shù)人才建設(shè)滯后”問題的整改。
一是牢固樹立“創(chuàng)新是第一動(dòng)力”理念,堅(jiān)持思想再解放、改革再深入、創(chuàng)新再加速,加速推進(jìn)實(shí)施《關(guān)于促進(jìn)市屬國(guó)有企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的若干措施》(深國(guó)資委〔2016〕64號(hào))為牽引,涵蓋創(chuàng)新扶持獎(jiǎng)勵(lì)、創(chuàng)新投入視同利潤(rùn)、科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化收入抵扣利潤(rùn)、創(chuàng)新業(yè)績(jī)考核、創(chuàng)新容錯(cuò)機(jī)制、創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)讓、高層次科技人員持股等內(nèi)容的“1+7”創(chuàng)新政策。積極督促企業(yè)抓好對(duì)接落實(shí),已將有關(guān)工作任務(wù)納入企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核和領(lǐng)導(dǎo)任期考核,推動(dòng)企業(yè)抓緊完善創(chuàng)新體制機(jī)制,形成政策合力,全面提升創(chuàng)新研發(fā)能力。
二是連續(xù)5年每年從國(guó)資預(yù)算中新增1億元擴(kuò)充創(chuàng)新資金,強(qiáng)化創(chuàng)新資金導(dǎo)向功能,建立完善“投、扶、獎(jiǎng)”聯(lián)動(dòng)機(jī)制,支持創(chuàng)新型企業(yè)發(fā)展壯大。加大重點(diǎn)創(chuàng)新載體、重大創(chuàng)新項(xiàng)目扶持獎(jiǎng)勵(lì)力度,夯實(shí)企業(yè)創(chuàng)新基礎(chǔ)。已指導(dǎo)遠(yuǎn)致創(chuàng)投公司完成《股權(quán)資助虛擬股權(quán)資助及貸款貼息項(xiàng)目評(píng)審管理辦法(送審稿)》《股權(quán)投資及虛擬股權(quán)投資管理辦法(送審稿)》及相關(guān)合同文本編制工作,不斷優(yōu)化“投、扶、獎(jiǎng)”聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制,運(yùn)用多種手段支持創(chuàng)新型企業(yè)發(fā)展。
三是深入實(shí)施《xx市國(guó)資委創(chuàng)新資金管理辦法》(深國(guó)資委〔2017〕193號(hào)),推動(dòng)直管企業(yè)全面建立研發(fā)投入長(zhǎng)效機(jī)制,指導(dǎo)系統(tǒng)內(nèi)高新技術(shù)企業(yè)、規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)全部建立研發(fā)準(zhǔn)備金制度,抓好《關(guān)于市屬國(guó)有企業(yè)創(chuàng)新投入在經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核中視同利潤(rùn)的操作指引(試行)》(深國(guó)資委〔2017〕146號(hào))、《市屬國(guó)有企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化收入作為上繳利潤(rùn)抵扣項(xiàng)工作指引》(深國(guó)資委函〔2017〕1187號(hào))文件落實(shí)工作,持續(xù)加大研發(fā)投入,力爭(zhēng)到2021年,市屬國(guó)企總體研發(fā)投入占營(yíng)業(yè)收入的比重達(dá)到2?上,其中,創(chuàng)新型企業(yè)達(dá)到5?上。
四是梳理匯編并已于6月中旬下發(fā)《xx市人才工作政策選編》,收集整理了xx市以及我委的人才政策近50份,涵蓋了人才認(rèn)定、人才獎(jiǎng)勵(lì)、科技創(chuàng)新、人才安居等系列制度,成為直管企業(yè)開展人才工作的指導(dǎo)性手冊(cè),受到了企業(yè)和人才的歡迎。
五是鼓勵(lì)企業(yè)采用高端特聘崗位等形式靈活引進(jìn)企業(yè)發(fā)展急需的各類高層次、專業(yè)技術(shù)型人才。
六是加強(qiáng)對(duì)系統(tǒng)高層次人才的關(guān)愛。主動(dòng)幫助解決高層次人才的實(shí)際困難,組織召開市屬國(guó)企系統(tǒng)高層次人才座談會(huì),聽取院士、專家等高層次人才代表對(duì)國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展的意見建議,協(xié)調(diào)解決工作生活中的困難,為專家人才解除后顧之憂。加強(qiáng)與市人力資源和社會(huì)保障局溝通,爭(zhēng)取將直管企業(yè)監(jiān)事會(huì)主席、財(cái)務(wù)總監(jiān)以及專職外部董事納入我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎(jiǎng)申報(bào)范圍。積極向市委組織部推薦陳宜言等3名市屬國(guó)企系統(tǒng)高層次人才留名“人才星光柱”,增強(qiáng)了高層次人才的榮譽(yù)感和自豪感。
七是加強(qiáng)市人才集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮其招才引智平臺(tái)作用。對(duì)人才集團(tuán)組建以來班子建設(shè)情況進(jìn)行了調(diào)研,研究提出了下一步工作建議。
19.對(duì)“國(guó)企產(chǎn)業(yè)布局結(jié)構(gòu)不盡合理?;A(chǔ)設(shè)施公用事業(yè)、金融、地產(chǎn)、新興產(chǎn)業(yè)等產(chǎn)業(yè)板塊的凈資產(chǎn)占比分別為59?17??8?2?以基礎(chǔ)設(shè)施公用事業(yè)為主體,金融產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)為兩翼的‘一體兩翼’產(chǎn)業(yè)板塊發(fā)展不平衡。新能源等領(lǐng)域關(guān)鍵技術(shù)自給率較低,集成能力薄弱,核心競(jìng)爭(zhēng)力不足。大部分資產(chǎn)、業(yè)務(wù)集中在xx,國(guó)際化配置資源能力與國(guó)際知名企業(yè)差距較大”問題的整改。
完善市屬國(guó)企產(chǎn)業(yè)布局,分類推進(jìn)企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大。
優(yōu)化發(fā)展基礎(chǔ)設(shè)施和公用事業(yè),支持企業(yè)積極承擔(dān)xx市重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目,大力推動(dòng)地鐵軌道三期建設(shè)、四期沿線土地綜合開發(fā)方案研究及12、13號(hào)線ppp項(xiàng)目實(shí)施方案研究工作;推動(dòng)投控公司xx灣超級(jí)總部基地項(xiàng)目建設(shè),支持投控公司與相關(guān)企業(yè)積極參與深港科技創(chuàng)新特別合作區(qū)建設(shè),研究制定深港科技創(chuàng)新特別合作區(qū)發(fā)展有限公司組建方案,并已于5月2日上報(bào)市建設(shè)深港科技創(chuàng)新特別合作區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組;3月7日和4月12日分別完成機(jī)場(chǎng)衛(wèi)星廳和衛(wèi)星廳配套工程項(xiàng)目的董事會(huì)審批事前溝通程序,指導(dǎo)并督促機(jī)場(chǎng)集團(tuán)加快衛(wèi)星廳、第三跑道、t4航站區(qū)等重大項(xiàng)目建設(shè),大力拓展國(guó)際航線,積極參與珠三角世界級(jí)機(jī)場(chǎng)群建設(shè)。支持市屬國(guó)企走出去,主動(dòng)參與長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶、粵港澳大灣區(qū)、京津冀和雄安新區(qū)等國(guó)內(nèi)重點(diǎn)區(qū)域開發(fā)建設(shè),支持鹽田港集團(tuán)黃石港項(xiàng)目成為黃石市重點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施樞紐項(xiàng)目,并已于4月25日組織相關(guān)市屬國(guó)企參與湖北省黃石市產(chǎn)業(yè)投資項(xiàng)目對(duì)接;支持投控公司與武漢硚口區(qū)國(guó)資公司共同成立湖北深投控投資公司,加快推進(jìn)漢江灣科創(chuàng)總部基地項(xiàng)目建設(shè);支持天健集團(tuán)參與揚(yáng)州市邵伯古鎮(zhèn)ppp項(xiàng)目社會(huì)資本方投標(biāo),拓寬業(yè)務(wù)布局,實(shí)現(xiàn)工程建設(shè)、地產(chǎn)開發(fā)、城市服務(wù)等業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)發(fā)展,該項(xiàng)目已經(jīng)5月28日委主任辦公會(huì)審議通過。支持市屬國(guó)企在“一帶一路”沿線和歐美國(guó)家推進(jìn)海外投資布局,3月1日完成投控公司深越合作區(qū)項(xiàng)目追加投資審批;6月18日xx灣硅谷科技創(chuàng)新中心在美國(guó)舉行揭牌儀式,實(shí)現(xiàn)正式運(yùn)營(yíng);繼續(xù)跟進(jìn)能源集團(tuán)美國(guó)阿特斯太陽(yáng)能光伏項(xiàng)目在美國(guó)相關(guān)部門的審批;特發(fā)信息印度光纜生產(chǎn)基地投資項(xiàng)目順利推進(jìn),預(yù)計(jì)年底前簽訂合作協(xié)議。
創(chuàng)新發(fā)展金融準(zhǔn)金融業(yè),指導(dǎo)投控公司積極推進(jìn)銀行牌照的收購(gòu)工作,目前已經(jīng)鎖定了銀行標(biāo)的,簽訂了保密和排他協(xié)議,近期將開展入場(chǎng)盡調(diào);推進(jìn)國(guó)任保險(xiǎn)xx總部大樓選址、注冊(cè)地從北京變更至xx和增資擴(kuò)股等工作;繼續(xù)督導(dǎo)高新投和中小擔(dān)實(shí)現(xiàn)對(duì)xx中小微企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)以及戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的“全區(qū)域、全覆蓋”,確保各類優(yōu)惠扶持政策實(shí)實(shí)在在普惠于廣大中小微企業(yè)。支持聯(lián)交所打造成為全國(guó)重要的區(qū)域產(chǎn)權(quán)交易市場(chǎng)和xx多層次資本市場(chǎng)的重要組成部分,支持聯(lián)交所積極參與市統(tǒng)一股權(quán)登記托管交易服務(wù)平臺(tái)建設(shè),積極參與建設(shè)xx前海股權(quán)交易中心,推動(dòng)xx市股權(quán)交易市場(chǎng)穩(wěn)健發(fā)展;支持聯(lián)交所充分發(fā)揮市場(chǎng)化優(yōu)勢(shì),進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù)空間,在鞏固市屬、區(qū)屬國(guó)有產(chǎn)權(quán)交易業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,積極開拓省屬企業(yè)市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)增量業(yè)務(wù)發(fā)展,加快推動(dòng)區(qū)域性產(chǎn)權(quán)交易市場(chǎng)做強(qiáng)做優(yōu)做大。
轉(zhuǎn)型發(fā)展房地產(chǎn)業(yè),在2017年路橋集團(tuán)劃轉(zhuǎn)至特區(qū)建發(fā)集團(tuán)的基礎(chǔ)上,推動(dòng)特區(qū)建發(fā)繼續(xù)進(jìn)行深度融合,完善城市基礎(chǔ)設(shè)施全產(chǎn)業(yè)鏈平臺(tái),推動(dòng)特區(qū)建發(fā)按計(jì)劃開展大空港片區(qū)海洋產(chǎn)業(yè)基地圍填海、市級(jí)地下綜合管廊、智慧停車場(chǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。支持特發(fā)集團(tuán)完善金融支持保障體系助推地產(chǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展,支持特發(fā)集團(tuán)在自有資金和銀行貸款等傳統(tǒng)融資渠道外,通過下屬特發(fā)投資公司的參股企業(yè)成立房地產(chǎn)基金,帶動(dòng)社會(huì)資金支持特發(fā)集團(tuán)城市更新、棚改和旅游資源開發(fā)等業(yè)務(wù)發(fā)展,提升綜合保障能力。
跨越式發(fā)展新興產(chǎn)業(yè),在去年相關(guān)工作的基礎(chǔ)上,繼續(xù)深化市屬國(guó)資國(guó)企新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃的研究起草工作,5月14日組織能源集團(tuán)和賽格集團(tuán)等企業(yè)主要負(fù)責(zé)人召開座談會(huì),廣泛征集意見,力爭(zhēng)盡快提交委黨委會(huì)研究決策;統(tǒng)籌推動(dòng)市屬國(guó)資國(guó)企戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展,支持遠(yuǎn)致公司戰(zhàn)略入股杭州龍焱成為第二大股東;支持深高速按照環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,積極通過投資并購(gòu)、項(xiàng)目合作等方式穩(wěn)步推進(jìn)深汕環(huán)境產(chǎn)業(yè)園、湛江水環(huán)境治理以及貴州省垃圾焚燒發(fā)電等重點(diǎn)環(huán)保產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目;支持特區(qū)建發(fā)全面開發(fā)建設(shè)運(yùn)營(yíng)中歐藍(lán)色產(chǎn)業(yè)園;推動(dòng)新能源企業(yè)發(fā)展,指導(dǎo)相關(guān)單位于5月31日簽署委托監(jiān)管協(xié)議,將投控公司下屬的客貨中心委托給巴士集團(tuán),助力打造我市出租車充電樁的投資運(yùn)營(yíng)平臺(tái),支持巴士集團(tuán)在全面完成新能源汽車置換的基礎(chǔ)上,與xx光啟合作開展公交智能安防產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)和市場(chǎng)推廣;按照圈層梯度戰(zhàn)略和“一區(qū)多園”模式,加快科技園區(qū)、創(chuàng)客空間、孵化器和加速器建設(shè),積極推動(dòng)投控公司開展高新北片區(qū)升級(jí)改造整體規(guī)劃編制、高新工業(yè)村拆補(bǔ)協(xié)議簽署和xx灣超級(jí)總部基地項(xiàng)目專題研究等前期工作,加快落實(shí)國(guó)際會(huì)議中心項(xiàng)目工作方案制定等工作,加快推進(jìn)特區(qū)建發(fā)留仙洞總部基地、光明加速器、尚智科園等園區(qū)項(xiàng)目的開發(fā)建設(shè)工作。
外溢發(fā)展商貿(mào)物流業(yè),支持xx國(guó)際大力推進(jìn)傳統(tǒng)物流園區(qū)轉(zhuǎn)型升級(jí),積極推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)及物聯(lián)網(wǎng)與現(xiàn)代物流的深度結(jié)合,著力建設(shè)西部物流前?!耙粠б宦沸畔⒏邸?,推動(dòng)華通源物流中心向現(xiàn)代城市綜合體轉(zhuǎn)型升級(jí);推進(jìn)市屬國(guó)資物流資源整合,支持xx國(guó)際與投控公司簽約收購(gòu)xx沿江高速項(xiàng)目公司權(quán)益;推薦xx國(guó)際作為xx方代表與廣鐵集團(tuán)對(duì)接,參與平湖南鐵路貨場(chǎng)項(xiàng)目建設(shè)運(yùn)營(yíng),做強(qiáng)物流產(chǎn)業(yè)資源整合平臺(tái);建設(shè)糧油流通綜合服務(wù)平臺(tái)和國(guó)際一流的農(nóng)產(chǎn)品流通網(wǎng)絡(luò),支持糧食集團(tuán)通過糧食物流園區(qū)、大宗商品交易平臺(tái)的建設(shè),深入挖掘產(chǎn)業(yè)鏈中的高附加值環(huán)節(jié),構(gòu)建現(xiàn)代化的糧食物流園區(qū),打造糧食流通綜合服務(wù)平臺(tái),深化商業(yè)模式的轉(zhuǎn)型創(chuàng)新,提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,將糧食集團(tuán)建設(shè)為有內(nèi)涵、有質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展的糧食供應(yīng)鏈優(yōu)質(zhì)服務(wù)商;支持免稅集團(tuán)做強(qiáng)做精免稅業(yè)務(wù),做好做廣有稅業(yè)務(wù),成為追求品質(zhì)生活群體信賴的服務(wù)商。
20.對(duì)“市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制亟待完善。商業(yè)類國(guó)企尚未全面開展混合所有制改革,推進(jìn)力度不夠大。股東結(jié)構(gòu)仍不合理,各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的法人治理結(jié)構(gòu)尚不健全。薪酬總額決定和調(diào)整機(jī)制亟需完善,長(zhǎng)效激勵(lì)約束機(jī)制尚未普遍建立”問題的整改。
一是落實(shí)“用三年時(shí)間攻堅(jiān)、全力推進(jìn)商業(yè)類企業(yè)混合所有制改革”的總目標(biāo)。4月份召開市屬國(guó)資國(guó)企混合所有制改革全面啟動(dòng)暨專題培訓(xùn)工作會(huì),組織編纂工作手冊(cè)和政策匯編,全面梳理審核要點(diǎn),形成政策問答,指導(dǎo)規(guī)范混改審核工作。成立混改專項(xiàng)工作組,集中培訓(xùn)、集中辦公,下設(shè)6個(gè)小組,分工并行推進(jìn)具體混改項(xiàng)目工作,各直管企業(yè)也成立了混合所有制改革領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)實(shí)施直管企業(yè)內(nèi)部混改工作,形成上下聯(lián)動(dòng)、協(xié)同推進(jìn)的工作機(jī)制。全面摸底梳理市屬國(guó)資系統(tǒng)企業(yè),分類分步推進(jìn)商業(yè)類企業(yè)混改,按照“摸底梳理-首輪對(duì)接-意向名單-重點(diǎn)對(duì)接-上報(bào)立項(xiàng)”的程序,對(duì)系統(tǒng)內(nèi)1400余家企業(yè)逐家對(duì)接、全面摸底,了解企業(yè)的商業(yè)模式、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、經(jīng)營(yíng)情況、混改意愿等,并與直管企業(yè)共同完成了立項(xiàng)前的混改工作步驟。目前委主任辦公會(huì)已審議通過了第一批混改立項(xiàng)名單?;旄墓ぷ鞒尚У玫搅耸形姓母叨瓤隙?,我委牽頭的“深化市屬國(guó)企混合所有制改革項(xiàng)目”獲評(píng)為“2017年度xx市全面深化改革優(yōu)秀項(xiàng)目”。
二是指導(dǎo)市投資控股公司等20家直管企業(yè)完成公司章程全面修訂工作。下一步,將結(jié)合國(guó)資監(jiān)管新要求、市場(chǎng)變動(dòng)新形勢(shì)、企業(yè)改革新情況,及時(shí)對(duì)直管企業(yè)公司章程進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。
三是結(jié)合直管企業(yè)章程全面修訂工作,積極推動(dòng)直管企業(yè)修訂配套議事規(guī)則。目前,直管企業(yè)相關(guān)議事規(guī)則的委內(nèi)審核及決策流程已基本完成。后續(xù),將持續(xù)跟蹤直管企業(yè)公司章程及其議事規(guī)則的落地實(shí)施。
四是開展專題研究,已將中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度研究作為今年的重點(diǎn)課題,探索如何把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來,進(jìn)一步促進(jìn)黨組織在公司治理中發(fā)揮作用組織化、制度化、程序化。
五是根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于改革國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制的意見》(國(guó)發(fā)〔2018〕16號(hào))及國(guó)家有關(guān)政策精神,并結(jié)合市屬國(guó)企實(shí)際情況,研究起草《關(guān)于完善直管企業(yè)薪酬總額科學(xué)決定和彈性調(diào)整機(jī)制的指導(dǎo)意見》,擬于年內(nèi)正式印發(fā)實(shí)施。根據(jù)國(guó)家政策精神和我委文件規(guī)定,按照“一企一策”原則指導(dǎo)各直管企業(yè)結(jié)合自身分類定位、行業(yè)特點(diǎn)、發(fā)展階段和內(nèi)部管理制度等實(shí)際情況,對(duì)標(biāo)借鑒市場(chǎng)行業(yè)先進(jìn)標(biāo)桿和通行做法,研究制定薪酬總額科學(xué)決定和彈性調(diào)整實(shí)施辦法,推動(dòng)直管企業(yè)在2020年底前全部建立實(shí)施薪酬總額科學(xué)決定和彈性調(diào)整機(jī)制。目前,已指導(dǎo)機(jī)場(chǎng)集團(tuán)、人才安居集團(tuán)探索形成了薪酬總額決定和調(diào)整機(jī)制的初步思路,下一步將指導(dǎo)各直管企業(yè)加快推進(jìn)實(shí)施。
六是加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì),大膽探索,全面推進(jìn)長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制。根據(jù)國(guó)家政策規(guī)定,對(duì)標(biāo)先進(jìn)企業(yè)和行業(yè)慣例,研究起草《關(guān)于直管企業(yè)所屬企業(yè)建立健全長(zhǎng)效激勵(lì)約束機(jī)制的工作指引(討論稿)》、《關(guān)于直管企業(yè)全面建立長(zhǎng)效激勵(lì)約束機(jī)制有關(guān)問題的解答(討論稿)》等系列制度辦法,督促直管企業(yè)建立健全內(nèi)部管理制度,優(yōu)化完善內(nèi)部決策和監(jiān)督程序,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,對(duì)標(biāo)行業(yè),結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,“一企一策”加快推進(jìn)直管企業(yè)長(zhǎng)效激勵(lì)約束機(jī)制建設(shè),優(yōu)先支持市場(chǎng)化程度高、公司治理規(guī)范、市場(chǎng)化選聘高管人員或已上市的企業(yè)實(shí)施長(zhǎng)效激勵(lì),力爭(zhēng)2019年實(shí)現(xiàn)直管企業(yè)“全覆蓋”。目前投控、鯤鵬等8家企業(yè)長(zhǎng)效激勵(lì)約束方案正在積極推進(jìn)中,長(zhǎng)效激勵(lì)建設(shè)工作取得實(shí)質(zhì)進(jìn)展。
三、以整改為契機(jī),推動(dòng)市屬國(guó)資國(guó)企工作再上新臺(tái)階。
在市委巡察辦和第三巡察組的大力指導(dǎo)下,市國(guó)資委黨委緊盯問題、深挖原因,務(wù)實(shí)舉措、狠抓落實(shí),經(jīng)過兩個(gè)多月的努力,巡察整改工作取得了階段性成效。但我們深知,對(duì)照市委和市委巡察辦的要求,我們的工作還有不小的差距。下一步,市國(guó)資委黨委將以此次巡察整改為契機(jī),堅(jiān)持問題導(dǎo)向,強(qiáng)化目標(biāo)導(dǎo)向,持續(xù)把整改工作抓實(shí)、抓細(xì),推動(dòng)巡察整改成果制度化、長(zhǎng)效化,推動(dòng)市屬國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展和黨的建設(shè)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
一是強(qiáng)化抓整改的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九大精神,深入貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,把持續(xù)深入推進(jìn)巡察整改作為重要政治任務(wù),作為推動(dòng)市屬國(guó)資國(guó)企健康發(fā)展的有力抓手,久久為功。
二是堅(jiān)持抓整改的目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)巡察反饋的問題,一個(gè)一個(gè)過,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高要求落實(shí)整改任務(wù)。對(duì)已完成整改的問題,將適時(shí)組織“回頭看”,鞏固整改成果,堅(jiān)決防止問題反彈;對(duì)還需要一定時(shí)間整改到位的,建立臺(tái)賬,明確責(zé)任,加強(qiáng)督查,確保壓力充分傳導(dǎo)、責(zé)任有效落實(shí),確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改到位;對(duì)影響全局和長(zhǎng)遠(yuǎn)、需要長(zhǎng)期堅(jiān)持整改的事項(xiàng),緊盯不放,一抓到底,務(wù)求實(shí)效。
三是完善抓整改的制度機(jī)制。堅(jiān)持具體問題與制度建設(shè)相結(jié)合,針對(duì)共性問題和薄弱環(huán)節(jié),加強(qiáng)宏觀設(shè)計(jì),進(jìn)一步查漏補(bǔ)缺,著力構(gòu)建系統(tǒng)完備、銜接配套、有效管用的制度體系。對(duì)整改過程中制定的制度措施,堅(jiān)決抓好貫徹執(zhí)行;對(duì)正在研究制定的舉措,加快工作進(jìn)度,確保在規(guī)定時(shí)限內(nèi)出臺(tái),下發(fā)執(zhí)行。
中共xx市國(guó)資委黨委。
2018年8月13日。
市委工作匯報(bào)篇九
***。
市委。
(
2017。
年
12。
月
14。
日)。
尊敬的。
***。
組長(zhǎng)、
***。
副組長(zhǎng)、
***。
副組長(zhǎng)、
***。
書記,各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
下面,按照巡視工作要求,現(xiàn)將我市。
2014。
年以來有關(guān)工作情況匯報(bào)如下。
2014。
年以來,
***。
市委堅(jiān)持以黨的十八大、十九大精神為指引,在。
***。
省委、
***。
市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市廣大干部群眾,扎實(shí)推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè),取得了明顯成效。
嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,在思想上、行動(dòng)上堅(jiān)決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,在思想上深刻認(rèn)同、組織上絕對(duì)服從、行動(dòng)上始終緊跟深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和黨的十九大精神,堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想統(tǒng)一思想、凝聚力量、指導(dǎo)實(shí)踐,建設(shè)
“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、魅力。
***。
”,打造“三城一中心”(科技型生態(tài)城市、通用航空產(chǎn)業(yè)特色新城、冀遼蒙交界區(qū)域中心城市和現(xiàn)代物流中心)的目標(biāo)定位成為全市上下的共同追求。
積極適應(yīng)引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),搶抓京津冀協(xié)同發(fā)展、撤縣設(shè)市、省政府民族縣現(xiàn)場(chǎng)辦公等重大歷史機(jī)遇和政策機(jī)遇,著力提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和效益,通用航空、生物科技、新能源等戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)從無到有,食品加工、精細(xì)化工、機(jī)械制造等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)不斷壯大,商貿(mào)物流、文化旅游等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)加快發(fā)展,食用菌產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值效益躍居全國(guó)第一,通航產(chǎn)業(yè)取得重大突破,在國(guó)內(nèi)率先開通通航短途運(yùn)輸航線,
***。
至天津、石家莊等通航航線投入運(yùn)營(yíng),兩次被評(píng)為全省文化產(chǎn)業(yè)十強(qiáng)縣。
堅(jiān)持把脫貧攻堅(jiān)作為頭號(hào)民生工程,三年累計(jì)實(shí)現(xiàn)
93。
個(gè)貧困村脫貧出列、
6.5。
***。
58.3。
%,空氣質(zhì)量持續(xù)保持全省前列。牢固樹立“功成不必在我”的理念,啟動(dòng)實(shí)施。
42。
個(gè)中心村建設(shè),
10。
個(gè)被列入省級(jí)示范村,讓。
3
萬多名群眾享受到了良好的生產(chǎn)生活條件,被評(píng)為省級(jí)中心村建設(shè)示范縣。
狠抓從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí),嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件,用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督
“四種形態(tài)”,“四種形態(tài)”占比分別為。
57.4%。
34.3%。
5.1%。
3.2%。
努力推動(dòng)形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好局面。加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神持之以恒糾正“四風(fēng)”深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、一問責(zé)八清理、整治不擔(dān)當(dāng)不作為、治理“微腐敗”“基層黨風(fēng)政風(fēng)清潔行動(dòng)”等專項(xiàng)行動(dòng)促進(jìn)了黨風(fēng)政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣的持續(xù)好轉(zhuǎn)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)落實(shí)“好干部五條標(biāo)準(zhǔn)”堅(jiān)持“四憑兩重”的選人用人導(dǎo)向領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。加強(qiáng)基層黨建工作扎實(shí)開展“一抓三促奔小康”“脫貧攻堅(jiān)黨旗紅”“兩線三片區(qū)”黨建示范帶等創(chuàng)新工程“四微四講四法”學(xué)習(xí)模式入選全國(guó)機(jī)關(guān)黨組織“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育優(yōu)秀案例“四責(zé)一體”基層黨建責(zé)任制經(jīng)驗(yàn)入選第四屆全國(guó)基層黨建優(yōu)秀案例。
我們深刻認(rèn)識(shí)到,對(duì)照中央和。
***。
省委、
***。
市委的要求,面對(duì)全市干部群眾的期待,仍存在著較大差距和不足,需要在今后工作中下大力予以研究解決。主要存在的問題是:
總體來看,市委在加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)方面是合格的,始終堅(jiān)持對(duì)黨忠誠(chéng),對(duì)黨的事業(yè)負(fù)責(zé),始終與以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致,仰不愧黨、俯不愧民、內(nèi)不愧心但對(duì)照高標(biāo)準(zhǔn)和高要求,通過深挖細(xì)查,還存在一些問題市委班子成員大體上能夠做到理想信念堅(jiān)定,但對(duì)全市黨員干部教育管理沒有做到持之以恒,沒有把強(qiáng)化理想信念貫穿到日常工作中,導(dǎo)致有個(gè)別黨員存在對(duì)自己黨員身份的榮譽(yù)感、自豪感、責(zé)任感有所下降,大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和群眾觀念有所減退等現(xiàn)象有的對(duì)共產(chǎn)主義信仰和中國(guó)特色社會(huì)主義信念不夠堅(jiān)定,對(duì)當(dāng)前社會(huì)問題的解決和黨的最終奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)信心不足有的宗旨意識(shí)淡化,關(guān)注個(gè)人得失多,考慮全局和關(guān)心群眾少,追求享受多,艱苦奮斗少有的思想消極,不思進(jìn)取,對(duì)理論學(xué)習(xí)不感興趣,生活和工作中回避矛盾,奉行實(shí)用主義,安于現(xiàn)狀,無所作為理想信念教育是一個(gè)長(zhǎng)期的過程,不可能畢其功于一役,必須持之以恒地推進(jìn),將其作為各級(jí)黨員干部的日常必修課主要表現(xiàn)在對(duì)黨員干部的教育不足、管理不嚴(yán)格,出于保護(hù)干部的心態(tài),對(duì)于一些黨員干部在脫貧攻堅(jiān)、信訪穩(wěn)定、產(chǎn)業(yè)發(fā)展中不作為、慢作為的行為,大都按照
***。
4
***。
也始終將維護(hù)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在首位,但在細(xì)節(jié)的把握上還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。。盡管市委多年來一直堅(jiān)持解放思想、創(chuàng)新工作舉措,但是受主客觀原因的制約,還存在束縛手腳、突破性創(chuàng)新工作不多等問題。從全局角度觀察問題,想大事、議大事的能力雖然得到較大提升,但創(chuàng)造性落實(shí)的辦法仍不夠多。對(duì)于轉(zhuǎn)型發(fā)展中出現(xiàn)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題,提前預(yù)判、超前謀劃做的不夠,有的等到上級(jí)開了會(huì)、發(fā)了文件,才深入研究落實(shí)。市委班子成員常年在一線工作,把大部分精力都放在眼前的重點(diǎn)工作上,沒有拿出足夠的時(shí)間和精力,站在大局的角度思考全市工作,逆勢(shì)趕超的致勝招數(shù)不多。。隨著網(wǎng)絡(luò)化、信息化的不斷發(fā)展,黨委領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)形態(tài)工作要求更加嚴(yán)格、難度也不斷提高。雖然我們始終注重加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo),牢記“黨管意識(shí)形態(tài)”的政治責(zé)任,但有時(shí)還存在著對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問題前瞻性不夠,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)等新媒體應(yīng)用不充分,不善于運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)了解民意、開展工作;部分基層領(lǐng)導(dǎo)思想認(rèn)識(shí)上有偏差,基層責(zé)任制落實(shí)還不到位;基層宣傳思想文化隊(duì)伍力量薄弱,特別是農(nóng)村層面,缺乏文化人才。這些問題說明,我們?cè)诩訌?qiáng)意識(shí)形態(tài)方面仍存在薄弱環(huán)節(jié),仍須加強(qiáng)。
近年來,我們堅(jiān)持把黨的建設(shè)擺在突出重要位置,把抓好黨建作為最大的政績(jī),在全市上下形成了以黨建促發(fā)展、帶全局的良好局面但仍然存在一些問題:對(duì)黨內(nèi)政治生活抓得不夠嚴(yán),對(duì)于市委的黨內(nèi)政治生活比較重視,也取得了較好的效果,但基層黨內(nèi)政治生活還存在力度偏軟、偏弱的問題,沒有形成全市上下
是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)。
2018。
年將實(shí)現(xiàn)“人人收入過萬元”的村級(jí)黨組織還比較少。一些基層黨組織服務(wù)群眾的形式和內(nèi)容比較單一,拘泥于走訪查看或節(jié)日慰問,對(duì)群眾直接給予物質(zhì)幫助的較多,解決實(shí)際問題、謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和人文關(guān)懷方面較少,服務(wù)群眾作用發(fā)揮不明顯。一些非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織對(duì)自身定位不清,覆蓋不穩(wěn)定、質(zhì)量不高,作用發(fā)揮不明顯,對(duì)黨建抓什么、怎么抓、達(dá)到什么目的心中沒數(shù),在職工群眾中影響力較弱。村黨組織書記隊(duì)伍年齡老化問題還比較突出,思想僵化、能力弱化,為民辦事謀利思路不活、辦法不多,引領(lǐng)示范作用不強(qiáng),與群眾的期盼還有一定的差距?;鶎狱h組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),但受基層黨組織“帶頭人”素質(zhì)不高等因素的影響,戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮還不充分,必須選一個(gè)好的帶頭人,建設(shè)一支堅(jiān)強(qiáng)有力的基層干部隊(duì)伍。。選人用人視野不夠?qū)?,領(lǐng)導(dǎo)干部中專業(yè)型干部不足,專業(yè)相對(duì)集中在法律、經(jīng)管、中文、農(nóng)業(yè)等專業(yè),而城建、金融、規(guī)劃、項(xiàng)目建設(shè)等急需的專業(yè)人才相對(duì)較少。日常了解干部的手段單一,雖然我們實(shí)施了以“季報(bào)三訪”為主要內(nèi)容的干部日常了解機(jī)制,但在接觸干部的廣度、深度和頻次上還不夠,還存在對(duì)干部日常表現(xiàn)掌握不及時(shí)的問題。干部“下”的渠道不寬,雖然在調(diào)整不勝任現(xiàn)職干部上進(jìn)行了一定的嘗試,但干部“下”的有效辦法缺乏,對(duì)于工作平庸、無功無過和求穩(wěn)守?cái)偟?,還缺乏具體、明確、可操作的“下”的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。干部選拔任用關(guān)乎黨的事業(yè)興衰,必須精準(zhǔn)識(shí)別干部、精準(zhǔn)管理干部、精準(zhǔn)任用干部,才能進(jìn)一步開創(chuàng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的新局面。。對(duì)干部監(jiān)督手段不多,來自職能部門的監(jiān)督多,其他監(jiān)督形式少,信息來源窄、途徑少,監(jiān)督滯后,特別是對(duì)八小時(shí)以外的生活圈、朋友圈和社交圈的監(jiān)督還是薄弱環(huán)節(jié)。干部管理責(zé)任落實(shí)不到位,部分基層黨委在干部管理上還存在重備輕管的現(xiàn)象。有的單位主要領(lǐng)導(dǎo)不想管、不敢管,對(duì)干部存在的小毛病、小問題沒有及時(shí)咬耳扯袖,對(duì)干部管理失之于寬、失之于松、失之于軟。究其根源,主要是嚴(yán)管就是厚愛的思想認(rèn)識(shí)不到位,“老好人”思想在一定程度上還存在。
我們對(duì)落實(shí)中央全面從嚴(yán)治黨的要求是堅(jiān)決的,也是一以貫之的
***。
對(duì)分管領(lǐng)域的工作抓得緊,對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)用心不足、過問少,抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不深入、不扎實(shí),缺乏行之有效的盯辦落實(shí)和監(jiān)督檢查。對(duì)履行“兩個(gè)責(zé)任”不到位的領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)追究的力度還不夠大,問責(zé)手段大多以通報(bào)批評(píng)、責(zé)令檢查、談話提醒等組織處理方式為主,給予紀(jì)律處分的占比不高。在基層一些單位“微腐敗”現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生,這從側(cè)面反映出有關(guān)黨組織沒有把主體責(zé)任有效傳達(dá)到基層。在落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任上,黨委和紀(jì)委發(fā)力不夠均衡,對(duì)照《黨內(nèi)監(jiān)督條例》衡量,黨的工作部門職能監(jiān)督還偏軟,個(gè)別基層黨組織日常監(jiān)督流于形式。習(xí)近平總書記指出,不明確責(zé)任,不落實(shí)責(zé)任,不追究責(zé)任,從嚴(yán)治黨是做不到的。為此,必須嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究辦法,做到問責(zé)一個(gè)、警醒一片,以嚴(yán)肅的追責(zé)問責(zé)倒逼“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)落地。。雖然我們始終站在人心向背的政治高度狠抓中央八項(xiàng)規(guī)定落實(shí),馳而不息糾正“四風(fēng)”,也揪出一些典型,但仍禁而不絕。調(diào)查研究不細(xì)不實(shí),個(gè)別黨員干部“經(jīng)典調(diào)研路線”去的多,問題多、困難大的地方去的少,今年脫貧攻堅(jiān)進(jìn)入決勝期,才把重點(diǎn)放到貧困村組和貧困人口上。個(gè)別單位衙門作風(fēng)仍然嚴(yán)重,對(duì)群眾和市場(chǎng)主體的訴求漠不關(guān)心,“門好進(jìn)、臉好看、事不辦”“推繞拖”等現(xiàn)象依然存在。會(huì)議多、文件多仍然沒有徹底解決,雖然我們堅(jiān)持能合并召開的會(huì)議合并召開,能精簡(jiǎn)的文件不重復(fù)發(fā)文,但又擔(dān)心上級(jí)督導(dǎo)檢查,在一定程度上存在重復(fù)開會(huì)、重復(fù)發(fā)文現(xiàn)象。對(duì)形式主義、官僚主義監(jiān)督檢查還不夠,把重點(diǎn)放到了公車私用、公款吃喝、公款旅游、大操大辦、辦公用房超標(biāo)、違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼等享樂主義和奢靡之風(fēng)上,對(duì)光說不干等形式主義,以及不切實(shí)際、不擔(dān)責(zé)任等官僚主義,監(jiān)督檢查的力度還不夠大,具體案例也不多。精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題的手段不夠多,查處的方式方法還不夠靈活,“走地下”“搞變通”等隱性變異“四風(fēng)”問題還不同程度地存在,例如操辦婚娶提前宴請(qǐng)、分批宴請(qǐng)、不記賬收禮等違紀(jì)問題還沒有完全杜絕。糾正“四風(fēng)”不能止步,作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。我們將堅(jiān)定不移地改進(jìn)作風(fēng),以改進(jìn)作風(fēng)的成效提升服務(wù)群眾、推動(dòng)發(fā)展的實(shí)效。。近幾年,我們持續(xù)加大典型案件的查處力度,通過從一般干部到處級(jí)干部的查處,警示作用明顯,震懾作用較大。但一些“微腐敗”問題還時(shí)有發(fā)生,如,個(gè)別基層干部利用職權(quán)損公肥私,在處理農(nóng)村“三資”問題上隨意性較大,處事不公、優(yōu)親厚友,等等。同時(shí),在已經(jīng)查處的案件中,還存在著“三多三少”現(xiàn)象,即:通報(bào)批評(píng)、提醒談話用的多,紀(jì)律處分和組織處理相對(duì)較少;村級(jí)黨員干部處理的多,市直部門黨員干部處理的相對(duì)較少;股級(jí)及以下干部處理的多,鄉(xiāng)科級(jí)干部處理的較少。此外,還有少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層所站干部法紀(jì)觀念不強(qiáng),有時(shí)對(duì)群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律視而不見,不斷碰觸群眾利益底線?!拔⒏瘮 眴栴}就發(fā)生在群眾身邊,治理“微腐敗”的成效直接關(guān)系到群眾的“微笑”,必須保持毅力,堅(jiān)決持續(xù)地進(jìn)行查處,才能增強(qiáng)百姓的“獲得感”。。雖然出臺(tái)了《“四種談話”實(shí)施辦法》,明確了談話范圍和責(zé)任主體,但是在實(shí)際操作中,有的基層黨委、紀(jì)委對(duì)下屬所站負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談提醒缺乏針對(duì)性,對(duì)存在的苗頭性、傾向性問題了解不夠深入,致使談話有時(shí)流于形式,沒有起到應(yīng)有的防范和遏制作用。以上幾方面問題,通過深刻剖析,主要是我們?cè)谡握疚簧吓c中央、省市還存在一定差距,在思想認(rèn)識(shí)上還不夠精準(zhǔn),在行動(dòng)上缺少“抓鐵有痕,踏石留印”的擔(dān)當(dāng)精神。
當(dāng)前改革已經(jīng)進(jìn)入攻堅(jiān)期和深水區(qū),
***。
1935。
人,事業(yè)干部。
7520。
人,事業(yè)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)只有。
63。
10。
年以上,工作激情隨著減弱。。雖然我們?cè)谥行拇褰ㄔO(shè)、農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)確權(quán)等改革方面走在了全省的前列,但總體改革進(jìn)展不夠快,農(nóng)民獲得的改革“紅利”還不夠多,尤其是村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱,為群眾謀福利、辦實(shí)事的能力不強(qiáng)。。制定出臺(tái)的改革政策,有時(shí)出于社會(huì)穩(wěn)定等方面的考慮,落實(shí)時(shí)有打折扣的現(xiàn)象。比如,信訪體制改革落實(shí)不到位,依法治訪手段難以有效實(shí)施,加之確實(shí)有一些歷史遺留問題短時(shí)間內(nèi)難以解決,造成個(gè)別信訪群眾纏訪、鬧訪、無理訪,甚至極個(gè)別人以上訪為“職業(yè)”,企圖“以訪謀利”。。
2017。
年底實(shí)現(xiàn)貧困縣脫貧摘帽是我們向上級(jí)黨組織和全市人民作出的鄭重承諾,時(shí)間緊、任務(wù)重,由于趕工期、趕進(jìn)度,在請(qǐng)示上級(jí)有關(guān)部門批準(zhǔn)后,存在簡(jiǎn)化手續(xù)、邊開工邊辦手續(xù)等問題。突破體制機(jī)制的制約關(guān)鍵在培養(yǎng)一批創(chuàng)新型干部隊(duì)伍,應(yīng)進(jìn)一步健全完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,營(yíng)造寬容為政環(huán)境,讓干部放心放手干事創(chuàng)業(yè)。
針對(duì)自查自糾特別是巡視中發(fā)現(xiàn)的問題、存在的不足和薄弱環(huán)節(jié),我們一定主動(dòng)認(rèn)領(lǐng),堅(jiān)持問題導(dǎo)向,深刻剖析原因,細(xì)化整改方案,以最堅(jiān)決的態(tài)度、最嚴(yán)格的要求、最嚴(yán)厲的紀(jì)律,堅(jiān)持立改立行,抓好整改落實(shí),堅(jiān)決把問題解決到位。
深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神,堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,切實(shí)做到真學(xué)、真信、真懂、真用扎實(shí)開展
***。
省、
***。
市重要決策部署與。
***。
發(fā)展實(shí)際相結(jié)合,逐條逐項(xiàng)細(xì)化分解,創(chuàng)造性的抓好工作落實(shí)。著力增強(qiáng)黨委中心組理論學(xué)習(xí)的針對(duì)性、實(shí)效性,充分把學(xué)習(xí)的成效轉(zhuǎn)化為能力的提升,切實(shí)提升黨委領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。持續(xù)加強(qiáng)黨對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)新媒體的認(rèn)知程度和運(yùn)用能力,提高網(wǎng)絡(luò)輿情的敏銳性和應(yīng)急處理能力。
深入落實(shí)
***。
特色的黨建品牌。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)制度,堅(jiān)持談心談話制度,堅(jiān)持對(duì)黨員進(jìn)行民主評(píng)議,讓基層黨組織真正發(fā)揮出戰(zhàn)斗堡壘作用。
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?,?jiān)持五湖四海、任人唯賢,把公道正派作為核心理念貫穿選人用人全過程,把綜合素質(zhì)高、基層經(jīng)歷深、擔(dān)當(dāng)意識(shí)強(qiáng)的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來,選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子,切實(shí)發(fā)揮班子整體效能推動(dòng)干部輪崗交流、能上能下,探索建立干部合理流動(dòng)、調(diào)整退出的常態(tài)化機(jī)制建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,鼓勵(lì)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理,抓好干部教育培訓(xùn),加強(qiáng)能力建設(shè),打造發(fā)展型干部隊(duì)伍
嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)市委主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任,做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)。嚴(yán)格貫徹落實(shí)《準(zhǔn)則》和《條例》,實(shí)踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)
“四種形態(tài)”特別是充分運(yùn)用談話、函詢等第一種形態(tài),加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。持之以恒貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,做到抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng),堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈回潮。深入開展基層黨風(fēng)政風(fēng)“清潔行動(dòng)”、推進(jìn)“微腐敗”專項(xiàng)治理和“一問責(zé)八清理”活動(dòng),嚴(yán)厲查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題,持續(xù)開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育、警示教育和崗位廉政教育,筑牢拒腐防變思想防線,加快形成不敢腐、不能腐、不想腐的長(zhǎng)效機(jī)制,推動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。
緊跟中央和省市全面深化改革的戰(zhàn)略部署,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,認(rèn)真謀劃實(shí)施一批符合實(shí)際、切實(shí)管用的改革舉措,確保高質(zhì)量完成省市賦予的改革工作任務(wù)圍繞人才選拔和使用、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、信訪穩(wěn)定等重點(diǎn)領(lǐng)域,以改革的手段和勇氣,探索建立一批有效管用、可操作性強(qiáng)的體制機(jī)制,推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)有序發(fā)展
以上匯報(bào)不妥之處,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
市委工作匯報(bào)篇十
××,是學(xué)習(xí)貫徹十八大精神的開局之年。做好各項(xiàng)工作,意義極其重大。市委辦公室工作的總體要求是:以學(xué)習(xí)貫徹十八大精神為統(tǒng)領(lǐng),以全心全意為人民謀幸福為主線,以“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動(dòng)跨越”為主基調(diào),以工業(yè)強(qiáng)市和城鎮(zhèn)化帶動(dòng)為主戰(zhàn)略,以“三路一區(qū)三園”為主戰(zhàn)場(chǎng),以項(xiàng)目建設(shè)為主陣地,緊緊圍繞推動(dòng)市委明確的“四件大事”以及創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、“三個(gè)建設(shè)年”、“四幫四促”、“一抗三?!钡?,切實(shí)搞好“三服務(wù)”,為促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快、更好更快發(fā)展做出新的、更大的貢獻(xiàn)。
一、圍繞中心,進(jìn)一步提高“三服務(wù)”水平。
(二)增強(qiáng)主動(dòng)性,做好參謀服務(wù)。堅(jiān)持把當(dāng)好參謀助手放在突出位置,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、創(chuàng)造性,參在點(diǎn)子上、謀在關(guān)鍵處。緊緊圍繞市委工作的重點(diǎn)、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的焦點(diǎn)、群眾反映的熱點(diǎn),切實(shí)搞好經(jīng)濟(jì)發(fā)展、項(xiàng)目推進(jìn)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、民生等重點(diǎn)課題調(diào)查研究,形成有分量、高水平的調(diào)查報(bào)告,讓更多調(diào)研成果進(jìn)入市委的決策視野,轉(zhuǎn)化為推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新舉措。
按照“定性準(zhǔn)、站位高、角度新、內(nèi)容實(shí)、反映快、篇幅短”的要求,緊貼中心、緊貼決策、緊貼領(lǐng)導(dǎo),多渠道、全方位搜集信息,把“需要領(lǐng)導(dǎo)知道”和“領(lǐng)導(dǎo)需要知道”的信息及時(shí)、有效地反饋到位。在文稿起草上,堅(jiān)持以提高領(lǐng)導(dǎo)滿意度、基層認(rèn)同感和對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)性為原則,正確傳達(dá)上級(jí)精神,準(zhǔn)確體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖,如實(shí)反映基層情況;多出新思想、多謀新辦法、多提新舉措,用簡(jiǎn)短的篇幅容納豐富的內(nèi)容,用準(zhǔn)確的語言表達(dá)深刻的道理,用清新的文風(fēng)增強(qiáng)表達(dá)的效果,杜絕語言的“假、大、空”;嚴(yán)把政策理論關(guān)、文字格式關(guān),做到語言表達(dá)恰如其分、遣詞造句準(zhǔn)確精煉、語法修辭準(zhǔn)確無誤、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)使用規(guī)范、邏輯結(jié)構(gòu)嚴(yán)密完整。要嚴(yán)格會(huì)議審批程序,努力精簡(jiǎn)各種會(huì)議、文件,為領(lǐng)導(dǎo)集中精力抓大事創(chuàng)造必要的工作環(huán)境和條件。
(三)突出實(shí)效性,做好督辦督查。督查工作要圍繞市委工作中心,以抓落實(shí)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),重點(diǎn)督查市委重大決策和主要工作部署的落實(shí)情況,全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的運(yùn)行情況及領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心、群眾最關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題的解決情況。要積極探索督辦督查的新方法,把經(jīng)常性督查和階段性督查有機(jī)結(jié)合起來,把綜合督查與專項(xiàng)督查有機(jī)結(jié)合起來,靈活應(yīng)用分解立項(xiàng)、督查調(diào)研、催辦查辦、聯(lián)合督查、跟蹤督查、書面督查、電話督查等多種手段,確保政令暢通和市委各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成。要進(jìn)一步強(qiáng)化督查工作責(zé)任制的落實(shí),堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí),層層分解督查任務(wù)。充分利用《督查通報(bào)》的通報(bào)效能,形成“議而決、決而行、行必果、果必報(bào)”的決策督查督辦運(yùn)行機(jī)制和“批必查、查必果、果必報(bào)”的專項(xiàng)查辦運(yùn)行機(jī)制。
(四)注重安全性,做好機(jī)要保密。要進(jìn)一步建立健全保密制度,全體干部職工要進(jìn)一步強(qiáng)化保密觀念,確保黨和國(guó)家秘密萬無一失。
(五)發(fā)揮前瞻性,做好后勤保障。牢固樹立“后勤不后”、“小事不小”意識(shí),在“早”字上爭(zhēng)主動(dòng),在“細(xì)”字上下功夫,在“儉”字上動(dòng)真格,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地做好保障工作,確保辦公室高效運(yùn)轉(zhuǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行車輛管理制度,加強(qiáng)駕駛員行車教育,保證安全行駛。做好市委常委會(huì)議室和領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生工作。堅(jiān)持向老干部通報(bào)工作情況,關(guān)心他們的生活狀況,為老干部發(fā)揮余熱創(chuàng)造條件。建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的后勤管理體制,增強(qiáng)后勤保障能力。
二、強(qiáng)化管理,進(jìn)一步促進(jìn)機(jī)關(guān)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
(六)堅(jiān)持從整頓入手,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)理想信念教育,提高干部職工思想認(rèn)識(shí),端正干部職工工作態(tài)度,激發(fā)干部職工愛崗敬業(yè)熱情,促使干部職工用心想事、用心謀事、用心干事。從整頓入手,克服脫離實(shí)際、因循守舊、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的現(xiàn)象,糾正工作中缺位、越位和錯(cuò)位的毛病,著力解決工作不落實(shí)、責(zé)任不到位的問題。按照“說了就干、干就干好”的要求,把每項(xiàng)工作做實(shí)抓好。
(七)堅(jiān)持從管理入手,加強(qiáng)制度建設(shè)。立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),進(jìn)一步建立健全辦公室工作制度,促進(jìn)辦公室工作制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。突出抓好學(xué)習(xí)制度、工作規(guī)則、辦文辦會(huì)辦事重大失誤責(zé)任追究等制度建設(shè),完善工作規(guī)程,強(qiáng)化內(nèi)部管理,確保各項(xiàng)工作職責(zé)分明、有章可循,真正做到用制度管人,按制度辦事,形成獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的激勵(lì)約束機(jī)制。
(八)堅(jiān)持從關(guān)懷入手,加強(qiáng)和諧建設(shè)。開展經(jīng)常性交心談心活動(dòng),同事之間多交流思想、多溝通情況,讓領(lǐng)導(dǎo)了解職工,讓職工理解職工,實(shí)現(xiàn)上下溝通、左右協(xié)調(diào)。著力幫助解決干部職工工作生活中的實(shí)際困難,努力排除他們的后顧之憂,讓干部職工安心地工作。著力解決好干部職工福利待遇,力所能及地改善辦公條件,努力為干部職工營(yíng)造較好的工作環(huán)境。注重辦公室人員的提拔使用,大力向組織部門推薦德才兼?zhèn)涞霓k公室人員到領(lǐng)導(dǎo)崗位工作,充分調(diào)動(dòng)干部職工工作激情。
三、展示形象,進(jìn)一步提高執(zhí)行力。
(九)建一流隊(duì)伍。積極加強(qiáng)辦公室干部職工素質(zhì)教育,堅(jiān)持學(xué)習(xí)上追求深,工作上追求高,管理上追求嚴(yán),作風(fēng)上追求實(shí),努力建設(shè)一支政治可靠、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、樂于奉獻(xiàn)的干部隊(duì)伍。堅(jiān)持“儲(chǔ)備一批、使用一批、推薦一批、交流一批”的辦法,加快辦公室人才交流,增強(qiáng)辦公室工作的活力。
(十)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。加強(qiáng)辦公室同志業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位鍛煉,強(qiáng)化業(yè)務(wù)素質(zhì)。強(qiáng)化效能意識(shí),構(gòu)建激勵(lì)機(jī)制,營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氛圍,積極開展業(yè)務(wù)大練兵,組織引導(dǎo)文秘人員爭(zhēng)做“快筆”,信息編撰爭(zhēng)發(fā)“快車”,后勤服務(wù)爭(zhēng)當(dāng)“快手”,機(jī)要、保密運(yùn)行爭(zhēng)掛“快檔”,多出精品、當(dāng)能手,促進(jìn)辦公室業(yè)務(wù)水平大提升。
(十一)展一流形象。堅(jiān)持“政治上不糊涂、思想上不松懈、作風(fēng)上不出格、工作上不缺位”,做到特別能吃“三種苦”,即思想艱苦、工作刻苦、生活清苦,以自己的辛苦指數(shù)提升人民群眾的幸福指數(shù),塑造吃苦耐勞形象;遵守廉政紀(jì)律,管住自己的腿,不該去的地方不去,管住自己的手,不該拿的東西不拿,管住自己的嘴,不該吃的宴請(qǐng)不吃,塑造清正廉潔形象;增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),端正服務(wù)態(tài)度,落實(shí)首問責(zé)任,做到來有迎聲、問有回聲、走有送聲,塑造誠(chéng)摯熱情形象。
市委工作匯報(bào)篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
三、得到的啟示。
在試點(diǎn)工作中,我們得到的啟示是:
以上是我們加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)的一些探索和體會(huì)。盡管我們做了一些工作,取得了試點(diǎn)工作的明顯成效,但我們深知,我們的工作離上級(jí)的要求還有一定差距。下步工作中,我們將嚴(yán)格按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求,進(jìn)一步把試點(diǎn)工作做得更好。
市委工作匯報(bào)篇十二
近年來,恩施市委辦公室緊緊圍繞市委中心工作,以“三服務(wù)”為核心,突出辦公室四項(xiàng)重點(diǎn)工作,求真務(wù)實(shí)創(chuàng)新,做到有為有位,不斷提高業(yè)務(wù)工作水平。一、強(qiáng)化時(shí)效性、構(gòu)筑黨委信息主渠道。
市委辦公室按照“常規(guī)信息每天報(bào),問題信息如實(shí)報(bào),重大緊急信息及時(shí)報(bào)”的原則,在狠抓“四點(diǎn)”上下功夫。一是緊扣“關(guān)注點(diǎn)”,在對(duì)路適用上下功夫。摸清上情,把上級(jí)黨委和市委領(lǐng)導(dǎo)的要求作為信息采編的主攻方向,定期結(jié)合上級(jí)黨委辦公室(廳)信息約稿要點(diǎn)和市委領(lǐng)導(dǎo)的要求,擬定全市信息報(bào)送要點(diǎn),并以文件形式把任務(wù)下發(fā)到有關(guān)單位,報(bào)送黨委亟需了解、掌握的信息,不斷提高信息服務(wù)的針對(duì)性和實(shí)效性。二是抓住“閃光點(diǎn)”,在特色信息上下功夫。我們把挖掘特色信息作為提高上報(bào)信息質(zhì)量的重要環(huán)節(jié),緊緊抓住經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的熱點(diǎn)和各行各業(yè)的亮點(diǎn),突出圍繞我市在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、扶貧開發(fā)、生態(tài)家園文明新村建設(shè)、招商引資、環(huán)境建設(shè)等方面所取得的成就,編報(bào)特色信息。僅前三季度,就有8條反映我市各種成就的信息被省委辦公廳采用。三是捕捉“熱難點(diǎn)”,在問題信息上下功夫。對(duì)各種突發(fā)事件和重大社會(huì)動(dòng)態(tài),堅(jiān)持快速作出反應(yīng),做到不遲報(bào)、不漏報(bào)、不瞞報(bào)。同時(shí)緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活中隱藏或逐步暴露出的一些事關(guān)全局的矛盾和問題,以高度的政治責(zé)任心和敏銳的政治眼光,捕捉各種潛在性、苗頭性、傾向性的信息,為黨委提供富有參考價(jià)值的信息。為了獲取第一手材料,辦公室人員多次深入現(xiàn)場(chǎng),廣泛調(diào)查,及時(shí)捕捉各種信息,服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策。四是把握“增長(zhǎng)點(diǎn)”,在深層次信息上下功夫。對(duì)簡(jiǎn)單、零碎的信息進(jìn)行深加工,對(duì)信息背后隱藏的信息進(jìn)行深挖掘,從整體上開發(fā)其深層次價(jià)值,不斷拓寬信息的廣度和深度。由于抓住了以上“四點(diǎn)”,上報(bào)信息的質(zhì)量和采用率進(jìn)一步提高,在全州黨委辦公室信息工作考核中取得了第一名的好成績(jī)。
三、突出實(shí)效性,抓好高效率督促檢查。按照“圍繞中心,服務(wù)大局,突出重點(diǎn),注重實(shí)效”的'要求,市委辦公室不斷創(chuàng)新督查方法,增強(qiáng)督查權(quán)威,提高督查實(shí)效,確保政令暢通。一是大員上陣,營(yíng)造良好的督查環(huán)境。“領(lǐng)導(dǎo)抓,抓領(lǐng)導(dǎo)”是抓好督查工作的重要保證。發(fā)展環(huán)境是一個(gè)地方很敏感的問題,督查難,易反彈。為切實(shí)落實(shí)州市關(guān)于改善發(fā)展環(huán)境的一系列文件精神,市委主要領(lǐng)導(dǎo)親自批示督辦,每季度召開一次民營(yíng)企業(yè)代表座談會(huì),要求相關(guān)部門定期解決民營(yíng)企業(yè)提出的問題,由市委辦公室督辦落實(shí)。針對(duì)開會(huì)遲到早退、自由散漫等問題,市委主要領(lǐng)導(dǎo)要求辦公室就會(huì)風(fēng)問題在全市通報(bào),并親自過問督辦,有力地促進(jìn)了會(huì)風(fēng)的好轉(zhuǎn)。同時(shí)還實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)督查制,對(duì)重大事項(xiàng)、重要工作、重點(diǎn)項(xiàng)目每推進(jìn)到一個(gè)階段,市委常委會(huì)都要進(jìn)行階段性總結(jié)部署,由市委分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),組織相關(guān)單位開展督查活動(dòng)。二是突出重點(diǎn),縱深推進(jìn)督辦檢查。重點(diǎn)圍繞上級(jí)黨委、市委重大決策和工作部署的貫徹落實(shí),組織了“三觀”教育活動(dòng)、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、防汛抗災(zāi)和安全生產(chǎn)工作、集中處理突出信訪問題等督查活動(dòng),指導(dǎo)有關(guān)部門開展了安全隱患督辦整改、部分村村務(wù)公開問題等督查活動(dòng)。三是注重時(shí)效,認(rèn)真處理領(lǐng)導(dǎo)批示件。進(jìn)一步規(guī)范辦理程序、創(chuàng)新辦理方式、明確辦理要求,批示件辦結(jié)率達(dá)到100%。尤其是辦公室對(duì)重要批示件的落實(shí)進(jìn)行跟蹤督查,對(duì)問題多、困難大的事項(xiàng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督查,提出解決對(duì)策,效果很好。四是完善制度,認(rèn)真開展新聞督查。嚴(yán)格執(zhí)行輿論批評(píng)稿件及時(shí)報(bào)送、部門負(fù)責(zé)、報(bào)告反饋、限時(shí)辦理、逾時(shí)催辦、聯(lián)合調(diào)查、跟蹤督辦等制度。對(duì)媒體刊載的批評(píng)報(bào)道,明確專人及時(shí)收集,報(bào)送市委領(lǐng)導(dǎo)閱批,督促相關(guān)部門負(fù)責(zé)查處整改,承辦單位要在規(guī)定時(shí)限內(nèi)反饋辦理情況,并向有關(guān)媒體通報(bào)整改情況。辦公室采取明察暗訪的形式到現(xiàn)場(chǎng)督查,確保做到深入細(xì)致的“查”,鐵面無私的“督”,實(shí)事求是的“報(bào)”,誠(chéng)心實(shí)意的“改”。
四、注重權(quán)威性,搞好綜合協(xié)調(diào)。圍繞市委工作大局,統(tǒng)一協(xié)調(diào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門,保質(zhì)保量地完成市委和市委領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)一些部門、單位無法協(xié)調(diào)的重大工作安排、重大活動(dòng)的協(xié)調(diào),如重大接待活動(dòng)、大型調(diào)研活動(dòng)等的協(xié)調(diào)。在協(xié)調(diào)工作中,我們堅(jiān)持謀事在先,慮事周密,主動(dòng)提前介入,制定好預(yù)案,加強(qiáng)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)系溝通,為他們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。同時(shí)注重把握好度,既理直氣壯、堅(jiān)持原則,又不頤指氣使、越俎代庖。
市委工作匯報(bào)篇十三
(3月15日)。
一、總體思路。
宿遷共青團(tuán)工作總體思路是:以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)團(tuán)省委十三屆五次全體(擴(kuò)大)會(huì)議和市委四屆二次全體(擴(kuò)大)會(huì)議精神,著力推進(jìn)“一二三四五”工作部署,一是圍繞“更大突破、青春當(dāng)先”這一工作主題,二是抓好紀(jì)念建團(tuán)90周年和召開市第四次團(tuán)代會(huì)兩件大事,三是推進(jìn)青年創(chuàng)業(yè)、青年人才和新媒體引導(dǎo)服務(wù)青年三項(xiàng)創(chuàng)新實(shí)踐,四是認(rèn)真履行組織、引導(dǎo)、服務(wù)和維權(quán)四項(xiàng)基本職能,五是實(shí)施“創(chuàng)業(yè)、人才、關(guān)愛、文化、團(tuán)建”五大行動(dòng),著力提高新形勢(shì)下做好青年工作的能力和水平,為宿遷推進(jìn)更大突破、實(shí)現(xiàn)全面小康貢獻(xiàn)青春、智慧和力量。
一是積極爭(zhēng)取黨政領(lǐng)導(dǎo)重視與支持。市委、市政府十分重視共青團(tuán)工作,市委繆書記、藍(lán)市長(zhǎng)多次聽取團(tuán)工作和有關(guān)活動(dòng)的匯報(bào),出席團(tuán)市委組織的活動(dòng)15次,繆書記還專門就青年人才云計(jì)劃等工作作出批示。市委常委組織部長(zhǎng)李圣華同志、副市長(zhǎng)沈海斌同志先后10次聽取共青團(tuán)工作匯報(bào),參加團(tuán)市委組織的活動(dòng)和有關(guān)會(huì)議20次;特別是在去年共青團(tuán)換屆工作中,李部長(zhǎng)多次關(guān)心團(tuán)干部配備和基層經(jīng)費(fèi)保障問題,為加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)提供了強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)支持。二是全面完成全市團(tuán)組織集中換屆。成功召開市第四次團(tuán)代會(huì),全面完成縣(區(qū))團(tuán)委和基層團(tuán)組織集中換屆,切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)干部配備力度。截至201月,各縣(區(qū))團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)干部(含班子)已全部配備到位,配備率分別達(dá)到140%、108.7%。三是嚴(yán)格落實(shí)基層團(tuán)組織工作經(jīng)費(fèi)保障。聯(lián)合市財(cái)政局下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步支持和推動(dòng)共青團(tuán)基層組織建設(shè)和基層工作的意見》文件,從加強(qiáng)對(duì)團(tuán)干部的培訓(xùn)教育、強(qiáng)化對(duì)基層的經(jīng)費(fèi)支持和保障、工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)及管好用好青少年工作經(jīng)費(fèi)等多個(gè)方面作出明確要求。同時(shí),市財(cái)政局在對(duì)縣區(qū)年度預(yù)算安排會(huì)議上,專門就團(tuán)工作經(jīng)費(fèi)落實(shí)情況進(jìn)行專門要求,確保落實(shí)到位。目前,各縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)費(fèi)全部按照要求保障到位。四是認(rèn)真落實(shí)團(tuán)省委交辦的各項(xiàng)工作。對(duì)團(tuán)省委各部室交辦的常規(guī)工作及時(shí)響應(yīng)、認(rèn)真落實(shí),對(duì)安排的重大活動(dòng)、重點(diǎn)事項(xiàng)高度重視、全面完成。20,承辦多項(xiàng)團(tuán)省委重要會(huì)議、賽事及領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研活動(dòng),均取得圓滿成功。始終加強(qiáng)輿論宣傳力度,定期總結(jié)推廣好經(jīng)驗(yàn)、好做法、好典型。在中央、省、市各類新聞媒體發(fā)布新聞470多篇,其中,中青報(bào)、中青網(wǎng)等中央級(jí)媒體18篇,揚(yáng)子晚報(bào)、中國(guó)江蘇網(wǎng)等省級(jí)主流媒體23篇,市級(jí)媒體170多篇,其它各類網(wǎng)站1260多篇。信息工作位居市兩辦考核所在檔次前列,其中,在市政府辦考核所在檔次排名第一。
三、重點(diǎn)工作推進(jìn)落實(shí)情況及特色做法。
(一)扎實(shí)推進(jìn)四支“萬名”團(tuán)干部隊(duì)伍培養(yǎng)工程。
以全市各級(jí)團(tuán)組織集中換屆為契機(jī),加強(qiáng)團(tuán)干部配備,擴(kuò)大團(tuán)組織覆蓋,促進(jìn)團(tuán)的基層組織活躍。建立并完善四支團(tuán)干部隊(duì)伍數(shù)據(jù)庫(kù),錄入團(tuán)組織數(shù)個(gè),團(tuán)干部2317名,一團(tuán)干一項(xiàng)目數(shù)1423個(gè),大學(xué)生村官任團(tuán)干部918名,達(dá)100%。完成重點(diǎn)非公企業(yè)團(tuán)委書記、青年網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)各1期,開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)團(tuán)委書記培訓(xùn)班2期;各縣(區(qū))團(tuán)委也都完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、大學(xué)生村官團(tuán)干部、縣(區(qū))直屬團(tuán)組織負(fù)責(zé)人培訓(xùn)工作。開展“學(xué)習(xí)貫徹十八大、全面小康寫青春”主題教育實(shí)踐活動(dòng)。推廣團(tuán)省委團(tuán)建工作“十法”,總結(jié)上報(bào)團(tuán)建工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。實(shí)施“一團(tuán)干一項(xiàng)目”、“一鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)一品牌”,評(píng)選表彰全市共青團(tuán)十大創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目,編印《創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目匯編》,指導(dǎo)基層創(chuàng)新工作項(xiàng)目。開展“傾聽青年心聲”基層大調(diào)研大走訪活動(dòng),組織各級(jí)團(tuán)干部通過開展一次調(diào)研、組織一次走訪、參與一次座談、進(jìn)行一次慰問、撰寫一篇論文等“五個(gè)一”系列活動(dòng),聯(lián)系普通青年,了解青年需求,幫助解決問題。推進(jìn)結(jié)對(duì)幫扶工作,市、縣區(qū)團(tuán)委和市級(jí)直屬組織團(tuán)干部選擇生活困難學(xué)生、留守兒童、大學(xué)生村官、青年創(chuàng)業(yè)者等開展結(jié)對(duì)資助。
(二)積極開展“三創(chuàng)三先”青春勵(lì)志教育。
深化青春導(dǎo)航行動(dòng),舉辦“紀(jì)念中國(guó)共青團(tuán)成立90周年大會(huì)暨青年菁英事跡報(bào)告會(huì)”,表彰第九屆市十大杰出青年、第三屆市十大杰出企業(yè)家。開展“學(xué)習(xí)貫徹十八大、全面小康寫青春”主題教育實(shí)踐活動(dòng),以“十百千萬”系列活動(dòng)為重點(diǎn),即爭(zhēng)創(chuàng)“學(xué)習(xí)貫徹十八大精神十佳團(tuán)組織”,舉辦“百場(chǎng)十八大精神宣講報(bào)告會(huì)”,發(fā)動(dòng)“千名團(tuán)干微博討論十八大精神”、組織“萬名團(tuán)員青年學(xué)習(xí)貫徹十八大精神網(wǎng)絡(luò)接力簽名”等活動(dòng),在全市廣大團(tuán)員青年中迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹十八大精神的熱潮。舉行“紅領(lǐng)巾尋訪江蘇精神”啟動(dòng)儀式、“學(xué)雷鋒、展青春、建新功”勵(lì)志教育活動(dòng);開展“身邊的好青年”網(wǎng)絡(luò)推薦活動(dòng),推薦好青年420余人,位居全省前列。舉辦“青年菁英事跡報(bào)告會(huì)”、“青春勵(lì)志進(jìn)校園”、優(yōu)秀中職畢業(yè)生報(bào)告會(huì)28場(chǎng)次。成立市志愿者總會(huì),整合行業(yè)和社會(huì)志愿者組織45個(gè),在冊(cè)志愿者達(dá)8.2萬人。開展“弘揚(yáng)雷鋒精神,爭(zhēng)創(chuàng)文明城市”、“我為創(chuàng)衛(wèi)做貢獻(xiàn)”等志愿服務(wù)活動(dòng),全年志愿服務(wù)超20萬人次。扎實(shí)推進(jìn)新媒體引導(dǎo)青年工作。推進(jìn)五月風(fēng)青年互動(dòng)社區(qū)市場(chǎng)資源整合,尋求市場(chǎng)化和公益化的有機(jī)結(jié)合點(diǎn)。開展“千名團(tuán)干開微博”活動(dòng),全市團(tuán)干部開博超1500個(gè)。微信、qq群、微電影引導(dǎo)服務(wù)青年邁出實(shí)質(zhì)性步伐。大力開發(fā)青年文化產(chǎn)品,成功招引成都熾誠(chéng)網(wǎng)絡(luò)公司,結(jié)合宿遷實(shí)際開發(fā)“西楚霸王”勵(lì)志游戲,宣傳項(xiàng)羽頂天立地、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠⑿坌蜗?;征集青少年樂于接受的文化作品,選拔《鳥背上的故鄉(xiāng)》等作品參加團(tuán)中央新媒體文化成果展;拍攝“青年尋訪紅色記憶”、“青春宿遷?創(chuàng)業(yè)天堂”、“全面小康?青春綻放”等宣傳片,推介宿遷創(chuàng)業(yè)環(huán)境,宣傳各類優(yōu)秀典型。團(tuán)屬報(bào)刊征訂工作穩(wěn)步提升,征訂《中青報(bào)》473份,同比增長(zhǎng)13%;《風(fēng)流一代》5377份,同比增長(zhǎng)32%,征訂數(shù)量進(jìn)入全省前三。
(三)鼓勵(lì)青年人才參與科技創(chuàng)新。
成立市青年人才聯(lián)合辦公室。組建青年人才聯(lián)誼會(huì)4家,青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才實(shí)訓(xùn)基地17家。開展團(tuán)干部青年人才結(jié)對(duì)活動(dòng),315名專兼職團(tuán)干部與630名各類青年人才開展結(jié)對(duì)幫扶。啟動(dòng)宿遷“青年人才云計(jì)劃”,完善人才數(shù)據(jù)庫(kù),開展特色活動(dòng),招引各類青年人才來宿就業(yè)創(chuàng)業(yè)。舉辦首屆在校大中專學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)成果展,動(dòng)員團(tuán)員青年積極參與創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。開展宿遷市青工技能大賽,組織6名參賽隊(duì)員參加全省青工技能大賽,獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。承辦21世紀(jì)江蘇青年創(chuàng)業(yè)挑戰(zhàn)賽決賽。
(四)全力服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
深入推進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)工作,實(shí)施青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)“雙千計(jì)劃”(“千名總經(jīng)理助理計(jì)劃”和“千名青年崗位能手計(jì)劃”),新建見習(xí)基地201個(gè),提供見習(xí)崗位2528個(gè)(總經(jīng)理助理崗位1112個(gè),青年崗位能手崗位1416個(gè)),編印《崗位信息手冊(cè)》,新增見習(xí)人員2800余人。深化青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項(xiàng)目,被市政府納入年為民辦實(shí)事項(xiàng)目。聯(lián)合銀監(jiān)分局召開“送金融知識(shí)下鄉(xiāng)”暨青年創(chuàng)業(yè)小額貸款工作推進(jìn)會(huì),將小額貸款工作納入銀行業(yè)務(wù)考核,為1562名創(chuàng)業(yè)青年發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款7527萬元;聯(lián)合市人行等部門召開農(nóng)村青年信用示范戶工作推進(jìn)會(huì),創(chuàng)建農(nóng)村青年信用示范戶1123戶。成立宿遷市青年創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會(huì)和“百名創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)”,申請(qǐng)江蘇首家ybc辦公室,首批23個(gè)青年創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目通過審核,獲批無息貸款101萬元。新建青年創(chuàng)業(yè)孵化基地4個(gè)。開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)16場(chǎng),培訓(xùn)青年余人。編印《宿遷青年創(chuàng)業(yè)百事通》。開展宿遷市大中專院校學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽。
(五)著力加強(qiáng)重點(diǎn)青少年群體服務(wù)管理。
在面上推進(jìn)預(yù)防青少年違法犯罪工作的基礎(chǔ)上,圍繞五類重點(diǎn)青少年群體,在宿豫區(qū)和宿城區(qū)開展幫教試點(diǎn)工作。建立重點(diǎn)青少年群體信息數(shù)據(jù)庫(kù),開發(fā)幫教服務(wù)網(wǎng)絡(luò)管理平臺(tái),對(duì)幫教工作實(shí)行過程管理。建立二對(duì)一(“專業(yè)力量、志愿者-幫教對(duì)象”)幫扶機(jī)制,由公檢法專業(yè)力量和團(tuán)組織安排的各類志愿者對(duì)重點(diǎn)人頭進(jìn)行幫教服務(wù)。市縣聯(lián)動(dòng)開展“共青團(tuán)與人大代表、政協(xié)委員面對(duì)面活動(dòng)”,形成調(diào)研報(bào)告6篇,提出意見建議6件。完善12355青少年綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè),為青少年提供包括學(xué)習(xí)教育、身心健康、權(quán)益救助、預(yù)防犯罪等服務(wù)。開展“中職院校模擬法庭展演活動(dòng)”,推選隊(duì)伍參加省級(jí)決賽,獲第三名。
(六)加大青少年公益項(xiàng)目體系建設(shè)力度。
大力推進(jìn)“七彩課堂”、“四點(diǎn)半課堂”、社區(qū)志愿服務(wù)點(diǎn)等關(guān)愛載體建設(shè),開展“七彩夏日”、“大手牽小手”公益夏令營(yíng)活動(dòng),新建“希望來吧”8個(gè)。深入開展周末劇場(chǎng)活動(dòng),協(xié)調(diào)紅旗電影院、幸福藍(lán)海國(guó)際影城,為務(wù)工青年及子女、留守兒童、弱勢(shì)青少年放映各類公益電影18場(chǎng)。推動(dòng)微公益活動(dòng)持續(xù)開展,征集“日行微善”、“愛心圓夢(mèng)”等品牌微公益項(xiàng)目70多個(gè)。開展“微愛傳遞?助ta圓夢(mèng)”大型圓夢(mèng)公益活動(dòng),爭(zhēng)取和籌集圓夢(mèng)行動(dòng)助學(xué)金119.2萬元,助學(xué)崗位50余個(gè),447名貧困大學(xué)新生圓夢(mèng)。深入開展共青團(tuán)“暖冬行動(dòng)”,在各級(jí)團(tuán)組織中集中開展一次走訪慰問、一次志愿服務(wù)、一次“引鳳還巢”活動(dòng)、一次“圓夢(mèng)行動(dòng)”受助生回訪座談、一次青少年自護(hù)教育活動(dòng)、一場(chǎng)“共青團(tuán)周末劇場(chǎng)”、一次城鄉(xiāng)弱勢(shì)青少年群體調(diào)查摸底等“七個(gè)一”活動(dòng)。
(七)強(qiáng)化團(tuán)學(xué)隊(duì)實(shí)踐育人體系建設(shè)。
扎實(shí)開展安全教育、儀式教育,組織“陽(yáng)光心語”心理健康及安全知識(shí)講座、未成年人心理健康咨詢、消防安全知識(shí)講座等安全教育活動(dòng);集中舉行新隊(duì)員入隊(duì)儀式、“14歲邁入青春門”活動(dòng)、“18歲走好成人路”活動(dòng)。做好少先隊(duì)特色品牌工作,完成“十佳(優(yōu)秀)西楚好少年”、“十佳(優(yōu)秀)少先隊(duì)輔導(dǎo)員”評(píng)選表彰,組織開展“紅領(lǐng)巾心向黨”、“美好宿遷,我愛你”、“紅領(lǐng)巾為你掛獎(jiǎng)?wù)隆薄ⅰ靶腋K查g”、“尋訪江蘇精神”等活動(dòng)。加強(qiáng)中學(xué)共青團(tuán)工作,完成中學(xué)共青團(tuán)工作培訓(xùn)班2期,120余名中學(xué)(中職)團(tuán)委書記參加了培訓(xùn)。深入實(shí)施學(xué)校團(tuán)組織“紅網(wǎng)工程”,市屬高校團(tuán)組織微博開通率達(dá)百分之百,團(tuán)組織青年qq群200余個(gè),形成微博、微信、手機(jī)報(bào)、qq群、網(wǎng)站等多種思想引導(dǎo)媒體平臺(tái)。
(八)積極組織保護(hù)母親河行動(dòng)。
積極組織實(shí)施保護(hù)母親河集中行動(dòng),發(fā)揮青少年在生態(tài)環(huán)保事業(yè)中的先鋒作用,組織1000余名大中小學(xué)生沿大運(yùn)河開展生態(tài)環(huán)保宣傳和垃圾清理活動(dòng)。扎實(shí)推進(jìn)紅色紀(jì)念林建設(shè),在雪楓公園、馬陵公園等地開展紅色紀(jì)念林建設(shè)活動(dòng),共植樹2萬余株。組織開展生態(tài)環(huán)保實(shí)踐,以古黃河水景公園為主要陣地,組織青少年開展環(huán)保監(jiān)督和垃圾清理“綠手帕”活動(dòng)100余次,參與青少年5000余人。建立保護(hù)母親河微博圈,開展線上線下互動(dòng)活動(dòng)80余次,舉辦“誰不說俺家鄉(xiāng)美”網(wǎng)絡(luò)圖片征集活動(dòng),鼓勵(lì)青少年隨手拍攝身邊綠色美景,征集圖片1000余張。加強(qiáng)青少年生態(tài)環(huán)保隊(duì)伍建設(shè),聘請(qǐng)志愿者、大中小學(xué)生擔(dān)任生態(tài)環(huán)保宣傳員,在人流集中區(qū)域宣傳環(huán)保知識(shí),發(fā)放保護(hù)母親河倡議書20000余份,并在世界環(huán)境日、世界水日等節(jié)日,集中開展生態(tài)環(huán)保宣傳。
四、創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施情況。
(一)全面啟動(dòng)“青年人才云計(jì)劃”
一是搭建交流服務(wù)“云平臺(tái)”。以創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍青年人才、青年企業(yè)家(創(chuàng)業(yè)者)、青年技術(shù)人才以及宿遷籍海外青年學(xué)生、外地高校宿遷籍大學(xué)生和本地高校大學(xué)生等多層次青年人才為服務(wù)主體,開通“青年人才云計(jì)劃”網(wǎng)站平臺(tái),建立青年人才信息數(shù)據(jù)庫(kù),提供咨詢服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)招聘、在線交流、政策解讀等,介紹宿遷經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況,推介宿遷企業(yè)信息,發(fā)布就業(yè)崗位信息,覆蓋各類青年人才達(dá)3000余人。二是招引青年人才來宿集聚。實(shí)施青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)“雙千計(jì)劃”,招募見習(xí)崗位2258個(gè),新增見習(xí)人員2800余人。組織“千名學(xué)子看家鄉(xiāng)”活動(dòng),舉辦宿遷籍北大、清華學(xué)子座談會(huì)、市情報(bào)告會(huì)、人才招聘等系列活動(dòng),吸引近千名大學(xué)生參與,招引210多名北大、清華學(xué)子來宿就業(yè)。開展“走進(jìn)人才--千名團(tuán)干部與青年人才走訪結(jié)對(duì)活動(dòng)”,覆蓋各類青年人才達(dá)3000人。三是服務(wù)青年人才發(fā)展需求。開展青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),舉辦syb培訓(xùn)班、創(chuàng)業(yè)巡回培訓(xùn),宿遷市青年創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會(huì)優(yōu)先為返宿大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行指導(dǎo),提供資金、技術(shù)、信息等全方位支持,青年創(chuàng)業(yè)小額貸款優(yōu)先向返宿大學(xué)畢業(yè)生傾斜,推薦優(yōu)秀項(xiàng)目參加省、市各級(jí)創(chuàng)業(yè)大賽,2000余名返宿大學(xué)畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)了就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
(二)深入推進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。
一是堅(jiān)持全面鋪開。承辦21世紀(jì)江蘇省青年創(chuàng)業(yè)挑戰(zhàn)決賽,舉辦全市在校大中專學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新成果展,進(jìn)一步營(yíng)造青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍。開展青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)行動(dòng),編印《宿遷青年創(chuàng)業(yè)百事通》、《青年創(chuàng)業(yè)扶持政策匯編》等指導(dǎo)手冊(cè),建立“百名創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)”,舉辦青年網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)、農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)活動(dòng)16場(chǎng),培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)青年2000余人,服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)需要。二是注重典型培育。成立宿遷市青年創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會(huì)、ybc宿遷辦公室,引進(jìn)國(guó)際青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶機(jī)制和先進(jìn)模式,為發(fā)展前景好、帶動(dòng)效應(yīng)強(qiáng)的項(xiàng)目提供導(dǎo)師幫帶、無息貸款、技能培訓(xùn)等幫扶措施,培育和樹立一批青年成功創(chuàng)業(yè)典型。
(三)運(yùn)用新媒體引導(dǎo)服務(wù)青年。
充分發(fā)揮全省唯一由共青團(tuán)主管的門戶網(wǎng)站五月風(fēng)傳媒優(yōu)勢(shì),創(chuàng)新方式方法,豐富內(nèi)容形式,有效凝聚服務(wù)青年。一是設(shè)計(jì)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用凝聚青年。建設(shè)宿遷微博平臺(tái)(),努力打造宿遷“微門戶”。開通qq、手機(jī)短信、微信、手機(jī)wap、網(wǎng)頁(yè)等多形式微博發(fā)布渠道,打造青年快捷交流平臺(tái)。聯(lián)合市住建局,在市區(qū)住宅小區(qū)建立157個(gè)qq群,建立社區(qū)青年訴求收集與物管公司反饋機(jī)制。新建和整合單車俱樂部、鳳凰健身俱樂部、驢友、寵物之家等126個(gè)較活躍的青年自組織qq群,拓展與青年的聯(lián)系渠道。二是豐富形式內(nèi)容服務(wù)青年。聯(lián)合市級(jí)機(jī)關(guān)工委、市婦聯(lián)等,搭建“共青團(tuán)之約”宿遷婚戀交友平臺(tái),組織機(jī)關(guān)青年、企業(yè)務(wù)工青年、大學(xué)生村官等線下活動(dòng)6期。利用節(jié)假日,舉辦多期放風(fēng)箏、卡拉ok、羽毛球比賽等文體活動(dòng)。定期舉辦淘寶創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班、網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)等,做好青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作。三是創(chuàng)新互動(dòng)方式引導(dǎo)青年。開展微博互動(dòng),吸引青年參與“學(xué)沭陽(yáng)、獻(xiàn)計(jì)策、話發(fā)展”、“我的青春我的團(tuán)”、“尋找身邊的好青年”微博討論,引導(dǎo)青年樹立正確價(jià)值取向,為家鄉(xiāng)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)力。開展論壇互動(dòng),依托宿遷青年論壇、青年人才云計(jì)劃qq群等實(shí)現(xiàn)信息互動(dòng),為青年提供及時(shí)有效的訊息。開展公益互動(dòng),啟動(dòng)五月風(fēng)“微行動(dòng)?大公益”工程,建立宿遷市陽(yáng)光志愿者服務(wù)隊(duì),引導(dǎo)和組織廣大網(wǎng)友參與生態(tài)環(huán)保、扶貧濟(jì)殘、關(guān)愛留守兒童等微公益活動(dòng),志愿服務(wù)隊(duì)達(dá)200余人,舉辦宿遷美”單車巡游、“愛在宿遷城”玫瑰義賣等活動(dòng)19期,各類公益活動(dòng)172場(chǎng)次。
五、年工作安排。
(一)總體思路。
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,緊緊圍繞“特色工作全團(tuán)知名,整體工作全省爭(zhēng)先,目標(biāo)考核全市先進(jìn)”的總目標(biāo),以“全面小康?青春綻放”為主題,大力實(shí)施“八大行動(dòng)”,創(chuàng)新工作思路,狠抓工作落實(shí),努力推進(jìn)全市共青團(tuán)工作全面活躍,為宿遷建成更高水平小康社會(huì)貢獻(xiàn)青春力量。
(二)工作理念。
將“服務(wù)發(fā)展、關(guān)注民生、公益引領(lǐng)、青年參與”的理念貫穿全年各項(xiàng)工作始終。堅(jiān)持服務(wù)發(fā)展,支持和鼓勵(lì)青年來宿就業(yè)、投身創(chuàng)業(yè),吸引和凝聚各類青年人才扎根宿遷,全力服務(wù)全面小康建設(shè)大局。堅(jiān)持關(guān)注民生,加強(qiáng)農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工青年子女、留守兒童、家庭困難青少年及患特殊疾病青少年等弱勢(shì)青少年的關(guān)愛救助,探索更加有效的特殊青少年群體幫教管理新機(jī)制。堅(jiān)持公益引領(lǐng),構(gòu)建工作體系,健全以“市志愿者總會(huì)--市志愿者工作指導(dǎo)(服務(wù))中心--基層志愿者服務(wù)站(志愿者服務(wù)驛站)--志愿者服務(wù)隊(duì)--志愿者個(gè)人”為主干的'縱向志愿服務(wù)體系;強(qiáng)化志愿服務(wù)供需平衡,實(shí)現(xiàn)志愿者服務(wù)意向與志愿服務(wù)需求的有效對(duì)接;加強(qiáng)規(guī)范管理,實(shí)現(xiàn)志愿者隊(duì)伍從注冊(cè)登記到日常管理、日常培訓(xùn)、服務(wù)記錄等信息化服務(wù)。堅(jiān)持青年參與,運(yùn)用受青年歡迎的新媒體和文化產(chǎn)品凝聚青年,實(shí)現(xiàn)單向性引導(dǎo)青年向青年主動(dòng)參與轉(zhuǎn)變。
(三)重點(diǎn)工作。
實(shí)施青春創(chuàng)業(yè)“揚(yáng)帆”行動(dòng)。按照面上推進(jìn)和典型培育相融合的總體思路,著力完善“六位一體”青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶體系。一是推進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。實(shí)現(xiàn)共青團(tuán)參與組織的培訓(xùn)人數(shù)超2000人。二是深化青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)。以“雙千計(jì)劃”為抓手,推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)。配合人社部門做好青年就業(yè)招聘工作,新增青年就業(yè)3000人。三是加大青年創(chuàng)業(yè)資金扶持。持續(xù)推進(jìn)青年創(chuàng)業(yè)小額貸款,年內(nèi)力爭(zhēng)超億元;新增農(nóng)村青年信用示范戶超1000戶;爭(zhēng)取全民創(chuàng)業(yè)資金50萬元以上。四是加強(qiáng)青年創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)。依托全民創(chuàng)業(yè)園、全民創(chuàng)業(yè)街區(qū),打造5個(gè)青年創(chuàng)業(yè)基地。深化沭陽(yáng)縣新河鎮(zhèn)等青年網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)基地建設(shè),在全團(tuán)打響品牌。五是構(gòu)建全新創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)。充分發(fā)揮宿遷青年創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會(huì)、ybc宿遷辦公室的作用,為創(chuàng)業(yè)青年提供導(dǎo)師幫帶、資金扶持、項(xiàng)目孵化等服務(wù)。六是營(yíng)造濃厚創(chuàng)業(yè)氛圍。開展“第十屆十大杰出青年”、第四屆“十大青年企業(yè)家”評(píng)選、青年創(chuàng)業(yè)事跡報(bào)告和宣講等活動(dòng),營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)光榮的濃厚氛圍。
實(shí)施青年人才“集聚”行動(dòng)。深化宿遷“青年人才云計(jì)劃”。建立涵蓋所有在宿就讀和宿遷籍在外的“青年大學(xué)生人才數(shù)據(jù)庫(kù)”,持續(xù)開展“千名學(xué)子看家鄉(xiāng)”活動(dòng)。重點(diǎn)面向“985”、“211”高校學(xué)子,深入開展“人才招引進(jìn)校園”。推動(dòng)青年人才組織建設(shè)。召開市青年聯(lián)合會(huì)年會(huì),推動(dòng)市青商會(huì)換屆,啟動(dòng)“駱馬湖青年論壇”,推動(dòng)核心青年組織全面活躍。承辦“長(zhǎng)三角青商論壇”,邀請(qǐng)臺(tái)港澳、長(zhǎng)三角及海內(nèi)外優(yōu)秀青年來宿考察交流。
實(shí)施思想引領(lǐng)“導(dǎo)航”行動(dòng)。全面啟動(dòng)“青春宿遷?我身邊的共青團(tuán)”系列活動(dòng),結(jié)合“青年文明號(hào)”創(chuàng)建、“青年崗位能手”評(píng)比、“五四紅旗團(tuán)委(支部)”爭(zhēng)創(chuàng)等,動(dòng)員各級(jí)團(tuán)組織、青年服務(wù)窗口亮出身份、展示風(fēng)采,設(shè)計(jì)張貼體現(xiàn)宿遷共青團(tuán)特色元素的標(biāo)識(shí),擴(kuò)大共青團(tuán)的社會(huì)影響力。聯(lián)合鳳凰出版?zhèn)髅降绕髽I(yè),編發(fā)《宿遷市青少年禮儀行為規(guī)范手冊(cè)》、《宿遷市青少年自護(hù)教育手冊(cè)》漫畫讀物。
實(shí)施青年文化“風(fēng)尚”行動(dòng)。著力打造以紅色文化、綠色文化、創(chuàng)業(yè)文化和時(shí)尚文化為重點(diǎn)的宿遷青年文化。以項(xiàng)王故里景區(qū)二期開園為契機(jī),在各類學(xué)生群體中開展“我心中的項(xiàng)羽”征文、繪畫、攝影等活動(dòng)。深入推進(jìn)“保護(hù)母親河”活動(dòng),引導(dǎo)青少年把熱愛自然、保護(hù)生態(tài)、改善環(huán)境轉(zhuǎn)化為自覺行為。著力加強(qiáng)團(tuán)屬青少年文化產(chǎn)品的開發(fā)應(yīng)用。
實(shí)施關(guān)微扶弱“彩虹”行動(dòng)。抓住江蘇希望工程實(shí)施二十周年機(jī)遇,舉辦集中捐資助學(xué)系列活動(dòng)。繼續(xù)做好“圓夢(mèng)行動(dòng)”、“暖冬行動(dòng)”等品牌項(xiàng)目,運(yùn)用績(jī)效管理理念,科學(xué)做好受助對(duì)象的篩選、資助、心理輔導(dǎo)、后續(xù)跟蹤、就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)以及推薦就業(yè)等工作,對(duì)受助對(duì)象實(shí)現(xiàn)由圓夢(mèng)入學(xué)到順利就業(yè)創(chuàng)業(yè)的全程服務(wù)。確保天崗湖希望小學(xué)等4所希望小學(xué)7月底前完成建設(shè)任務(wù);力爭(zhēng)年內(nèi)新建希望小學(xué)5所,援建“希望來吧”10個(gè)。聯(lián)合衛(wèi)生、民政等部門和有關(guān)方面,對(duì)患有特殊先天性疾病的青少年群體開展針對(duì)性地救助幫扶。
實(shí)施志愿服務(wù)“陽(yáng)光”行動(dòng)。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。以宿遷志愿者網(wǎng)為載體,推進(jìn)各類志愿者和志愿者組織網(wǎng)上注冊(cè)登記;依托宿遷市志愿者總會(huì),新增注冊(cè)志愿者超1萬人,牽頭建立各類專業(yè)志愿者服務(wù)隊(duì)超20支;聘請(qǐng)市志愿者總會(huì)項(xiàng)目專員,專門從事日常管理和培訓(xùn)指導(dǎo)。拓展服務(wù)領(lǐng)域。開展“青春塑文明”、“創(chuàng)衛(wèi)青年行”等主題活動(dòng),全力參與“五城同創(chuàng)”。依托社區(qū)服務(wù)中心,開展“溫煦關(guān)懷”弱勢(shì)幫扶行動(dòng)、“溫馨家園”和諧互助行動(dòng)、“溫情關(guān)愛”青少年幫教行動(dòng)、“溫潤(rùn)心靈”文化提升行動(dòng)。深化重點(diǎn)品牌。持續(xù)推進(jìn)“共青團(tuán)關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務(wù)行動(dòng)”、“青春關(guān)愛夕陽(yáng)紅”等志愿服務(wù)工作。結(jié)合項(xiàng)里景區(qū)二期等旅游項(xiàng)目推進(jìn),打造全新“楚韻風(fēng)尚”旅游志愿服務(wù)品牌。
實(shí)施預(yù)防維權(quán)“守望”行動(dòng)。完善預(yù)防未保機(jī)構(gòu)建設(shè)。調(diào)整市級(jí)專項(xiàng)工作機(jī)構(gòu),召開預(yù)防青少年違法犯罪暨重點(diǎn)青少年群體幫教工作推進(jìn)會(huì)、市未保委全體會(huì)議等,總結(jié)推廣試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),分析解決存在問題。強(qiáng)化重點(diǎn)群體幫教服務(wù)。理清五類重點(diǎn)青少年群體的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),建立“一人一卡”信息管理系統(tǒng)。聯(lián)合有關(guān)部門,在宿豫區(qū)試點(diǎn)成立重點(diǎn)青少年群體幫教中心。維護(hù)青少年合法權(quán)益。深化“青少年維權(quán)崗”創(chuàng)建工作,開展“共青團(tuán)與人大代表、政協(xié)委員面對(duì)面活動(dòng)”及“共青團(tuán)周末劇場(chǎng)”活動(dòng)等。
實(shí)施自身建設(shè)“強(qiáng)基”行動(dòng)。一是建設(shè)覆蓋廣、活力強(qiáng)的基層團(tuán)組織。非公企業(yè)團(tuán)建重在回頭看、查問題,全面檢查規(guī)模以上企業(yè)中“應(yīng)建團(tuán)未建團(tuán)”和“已建團(tuán)不活躍”的問題所在,著力解決“有形式?jīng)]內(nèi)容”的不良現(xiàn)象。農(nóng)村基層團(tuán)建重在抓書記、抓領(lǐng)頭,充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記牽頭抓總、統(tǒng)籌安排作用,鞏固格局創(chuàng)新、“實(shí)體化大團(tuán)委建設(shè)”成果,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類團(tuán)組織思想上有認(rèn)識(shí)、工作上有落實(shí)。社區(qū)團(tuán)建重在抓服務(wù)、促和諧,依托“黨社聯(lián)建”,組織青年志愿者開展有效服務(wù)。學(xué)校團(tuán)建重在抓源頭、抓儀式,著力解決團(tuán)干部待遇、團(tuán)員入團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)、儀式教育等核心問題。新興領(lǐng)域團(tuán)建重在建組織、搞活動(dòng),支持幫助開展受青年歡迎的各類活動(dòng)。少先隊(duì)建設(shè)重在強(qiáng)基礎(chǔ)、抓重點(diǎn),有序推動(dòng)學(xué)科、課程、輔導(dǎo)員專業(yè)化三項(xiàng)建設(shè)。召開市第四次少代會(huì)。二是鍛造素質(zhì)高、作風(fēng)硬的團(tuán)干部隊(duì)伍。下大力氣開展團(tuán)干部分類輪訓(xùn),促進(jìn)各級(jí)團(tuán)干部盡快熟悉團(tuán)的工作,著力提高業(yè)務(wù)能力。嚴(yán)格執(zhí)行中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“十項(xiàng)規(guī)定”和市委實(shí)施意見,認(rèn)真查找當(dāng)前團(tuán)干部作風(fēng)方面存在的問題,全面落實(shí)推進(jìn)整改的各項(xiàng)措施。
我們將進(jìn)一步加大工作推動(dòng)和落實(shí)的力度,形成抓落實(shí)、求實(shí)效的工作新機(jī)制。一是實(shí)施項(xiàng)目推進(jìn)。印發(fā)《2013年全市共青團(tuán)重點(diǎn)工作任務(wù)分解表》,將年度目標(biāo)任務(wù)量化分解為八大類50項(xiàng)具體工作項(xiàng)目,明確了推進(jìn)要求、牽頭部室、責(zé)任單位和實(shí)施時(shí)間,做到任務(wù)明確,責(zé)任清晰,措施到位。二是加強(qiáng)督查考核。依照重點(diǎn)工作任務(wù)分解表,由團(tuán)市委書記室牽頭成立督查組,對(duì)八大類50項(xiàng)具體工作項(xiàng)目進(jìn)行月度督查、季度評(píng)議、年度考核,加強(qiáng)督促檢查,嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。三是強(qiáng)化典型引路。召開縣區(qū)團(tuán)委、開發(fā)園區(qū)(新城)團(tuán)工委和市直各單位團(tuán)(工)委工作交流會(huì),研究重點(diǎn)工作項(xiàng)目,排查主要工作典型,有針對(duì)性地加以培育、引導(dǎo),切實(shí)發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)效應(yīng)。四是推進(jìn)績(jī)效管理。以希望工程“圓夢(mèng)行動(dòng)”、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶、重點(diǎn)青少年群體幫教服務(wù)等項(xiàng)目為試點(diǎn),引入績(jī)效管理理念,進(jìn)一步提升共青團(tuán)工作科學(xué)化水平。
市委工作匯報(bào)篇十四
今年來,我們的工作取得了一定成績(jī),也贏得了市委領(lǐng)導(dǎo)及社會(huì)各界的肯定,但是由于種.種客觀條件的制約,我們的工作還面臨諸多困難和問題。一是文秘人員的質(zhì)量和水平還有待于進(jìn)一步提高。服務(wù)職能的發(fā)揮還存在一些薄弱環(huán)節(jié),工作創(chuàng)新的力度還不夠大。二是由于人員緊張,工作效率不高的問題也比較突出。這些問題,我們將在今后的工作中認(rèn)真研究解決。
通過實(shí)踐,我們也探索了一系列辦公室工作的新思維,新理念,得到了一些寶貴的啟示。我們深深體會(huì)到,辦公室工作是一項(xiàng)全局性、綜合性和統(tǒng)攬性很強(qiáng)的工作,必須緊扣中心圍繞大局,不斷創(chuàng)新思維,改進(jìn)作風(fēng),強(qiáng)化服務(wù),提高效能,才能更好地履行自身職能,才能展示出自身的作用和旺盛的活力。因此,在新形勢(shì)下,辦公室工作必須突出以下三個(gè)方面。
一是必須堅(jiān)持以提高工作效能為前提。辦公室是黨委工作的綜合部和聯(lián)絡(luò)部,辦公室開展的信息調(diào)研,督促檢查,文秘政務(wù),后勤保障等工作都屬于服務(wù)工作。關(guān)鍵就是要注重工作的效率、效果和效能。就是要嚴(yán)要求、快節(jié)奏、高效率、高質(zhì)量。因此,在參謀決策上,要統(tǒng)籌兼顧,提早謀劃,想領(lǐng)導(dǎo)之未想,謀領(lǐng)導(dǎo)之未謀,及時(shí)準(zhǔn)確的開展調(diào)查研究,收集整理信息,為黨委決策搞好超前謀劃,在文字材料上簡(jiǎn)潔明了,抓主抓重,提倡“短、平、快”,杜絕“假、大、空”,在督查落實(shí)上,要突出重點(diǎn),找準(zhǔn)薄環(huán)節(jié),果斷迅速,講求實(shí)效。在綜合協(xié)調(diào)上,要立足大局,兼顧各方,多商量,重推理,既努力體現(xiàn)上級(jí)要求,又要兼顧各方利益,在后勤保障上,要未雨綢繆,后勤先行,確保工作正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
二要始終堅(jiān)持以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為關(guān)鍵。黨委辦公室是“窗口”部門,黨委辦公室的作風(fēng)關(guān)系到黨和政府的形象。好的作風(fēng),就是一個(gè)巨大的政治優(yōu)勢(shì)和寶貴的精神財(cái)富。
因此,必須堅(jiān)持不斷改進(jìn)黨委辦公室的工作作風(fēng),強(qiáng)化勤政為民的意識(shí),以良好的風(fēng)度展示辦公室的精神風(fēng)貌,不論是辦事、辦會(huì)、辦文,還是開展調(diào)查研究,督促檢查,都要從實(shí)際出發(fā),唯實(shí)名實(shí),防止搞形式主義,教條主義和官僚主義。要堅(jiān)決克服會(huì)議多,文件多,事務(wù)性應(yīng)酬多的“三多”問題,切實(shí)做好協(xié)調(diào)安排,抓好關(guān)口,保證領(lǐng)導(dǎo)集中力量謀大局,抓大事。要帶著感情做群眾工作,切實(shí)克服衙門作風(fēng),始終心系群眾,心系基層,千方百計(jì)為群眾排憂解難,以良好的作風(fēng)贏得群眾的信任和支持。
三要始終堅(jiān)持以強(qiáng)化管理為保證。辦公室猶如一部機(jī)器,文稿起草、文件核校、公文處理、會(huì)議安排、機(jī)要保密、安全警衛(wèi)、后勤接待等各項(xiàng)工作,都是這部機(jī)器上的零部件。要使辦公室工作的這部機(jī)器上的所有零部件始終處于良好狀態(tài),保證整個(gè)機(jī)器的最佳運(yùn)轉(zhuǎn),就必須建立一套科學(xué)的管理方式和工作手段,進(jìn)行規(guī)范化運(yùn)作,提高制度化、規(guī)范化、科學(xué)管理水平,要嚴(yán)格制度約束,用制度管人,按制度辦事,做到人人責(zé)任分明,處處有章可循,事事一辦到底。要理順工作關(guān)系,合理、科學(xué)地確定內(nèi)部工作分工、任務(wù)銜接和業(yè)務(wù)聯(lián)系,縮短辦事流程,簡(jiǎn)化中間環(huán)節(jié),加快工作節(jié)奏。每一項(xiàng)工作都要從全局出發(fā),確保辦公室日常運(yùn)轉(zhuǎn)的靈敏、高效和有序。
市委工作匯報(bào)篇十五
今年以來,市委辦公室緊緊圍繞市委中心工作和全市工作大局,圍繞“強(qiáng)素質(zhì)、樹形象、做表率”工作總要求,按照“更主動(dòng)、更細(xì)心、更高效”和“抓緊每一天、做好每一件事、珍惜每一個(gè)崗位、尊重每一份勞動(dòng)、關(guān)心每一位同志”的工作新理念,強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)、協(xié)調(diào)團(tuán)結(jié)、繼承創(chuàng)新、自律表率意識(shí),加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)、作風(fēng)建設(shè),“三服務(wù)”水平有了新的提高,各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成。
一是綜合服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)。
堅(jiān)持以文輔政,參謀輔政,打造精品文稿,當(dāng)好參謀助手,組織重大調(diào)研活動(dòng)30余次,完成講話、報(bào)告、匯報(bào)文稿200萬余字,多項(xiàng)調(diào)研成果進(jìn)入市委決策。嚴(yán)格公文把關(guān)審核,規(guī)范公文運(yùn)轉(zhuǎn)程序,提高公文運(yùn)轉(zhuǎn)效率,公文數(shù)量同比減少20%,質(zhì)量明顯提高,受到省委辦公廳通報(bào)表彰。優(yōu)化信息服務(wù),暢通信息網(wǎng)絡(luò),中辦、省辦采用數(shù)量創(chuàng)歷史之最,省辦采用信息位居全省前列。狠抓決策落實(shí),創(chuàng)新工作方法,強(qiáng)化專項(xiàng)督查,將全市重點(diǎn)工作分12條線督促檢查,對(duì)重要會(huì)議分解立項(xiàng)調(diào)度通報(bào),推動(dòng)重點(diǎn)工作開展。發(fā)揮維穩(wěn)協(xié)調(diào)職能,加強(qiáng)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,狠抓源頭預(yù)防、治本控源,認(rèn)真做好重要節(jié)日期間維穩(wěn),確保全市社會(huì)和諧穩(wěn)定。切實(shí)改進(jìn)會(huì)風(fēng),嚴(yán)格執(zhí)行無會(huì)期制度,對(duì)各類會(huì)議進(jìn)行精簡(jiǎn)整合,全市綜合性會(huì)議同比減少21%。深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待要求,優(yōu)化接待規(guī)程,提高服務(wù)品質(zhì),推動(dòng)接待工作規(guī)范化運(yùn)行。機(jī)要通信優(yōu)質(zhì)高效,保密工作安全規(guī)范,未發(fā)生任何失泄密事件。
二是重大任務(wù)圓滿完成。
認(rèn)真做好全市推動(dòng)科學(xué)發(fā)展建設(shè)幸福德州表彰大會(huì)、黨政考察團(tuán)赴省內(nèi)七市考察學(xué)習(xí)、迎接全省轉(zhuǎn)調(diào)創(chuàng)現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)、省委巡視組駐德等重大活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)工作。深入推進(jìn)招商引資和區(qū)域合作工作,引進(jìn)項(xiàng)目總投資15。92億元,項(xiàng)目簽約落地率100%。積極做好網(wǎng)格化黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾工作,扎實(shí)開展走訪調(diào)研和特困幫扶,聯(lián)系基層黨員300余名,服務(wù)群眾400余名。
三是機(jī)關(guān)效能顯著增強(qiáng)。
認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委、市委實(shí)施辦法,嚴(yán)格遵守“八條禁令”,健全完善規(guī)章制度,不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。集中開展“廉政教育月”、“庸懶散”專項(xiàng)治理、爭(zhēng)創(chuàng)五星級(jí)黨支部、“厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)”等活動(dòng),教育引導(dǎo)廣大黨員干部自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng),提升思想境界。深入開展機(jī)關(guān)大講堂活動(dòng),舉辦6期講座,有效提高機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性。認(rèn)真做好常委值班、機(jī)關(guān)服務(wù)、后勤保障等工作,確保市委機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)暢通。
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
市委工作匯報(bào)篇十六
檢查組領(lǐng)導(dǎo):
首先,歡迎蘇州市委組織部、紀(jì)委、宣傳部各位領(lǐng)導(dǎo)來我們吳中區(qū)檢查指導(dǎo)工作,這既是對(duì)我們工作的關(guān)心和支持,又是對(duì)我們工作的一種鞭策,將有力地推動(dòng)我們吳中區(qū)的黨建工作。下面,我根據(jù)江蘇省黨建工作先進(jìn)縣(市、區(qū))考核辦法的要求,將我們吳中區(qū)撤市設(shè)區(qū)以來,在加強(qiáng)全區(qū)黨的建設(shè)方面所做的一些工作向各位領(lǐng)導(dǎo)作一簡(jiǎn)要匯報(bào)。
我們吳中區(qū)位于蘇州市南大門,東臨上海,南接浙江,西環(huán)太湖,是中國(guó)沿海和長(zhǎng)江三角洲對(duì)外開放的中心區(qū)域之一,素有“人間天堂、魚米之鄉(xiāng)”的美稱。我區(qū)于3月撤市建區(qū),現(xiàn)全區(qū)總面積2229平方公里,其中太湖水域面積1600平方公里,總?cè)丝?3萬人。全區(qū)有39個(gè)黨委,6個(gè)黨工委,137個(gè)黨總支,1401個(gè)黨支部,28667名黨員名,副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部共有741人,其中處級(jí)干部51人,科級(jí)干部690人。全區(qū)實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值180.48億元,完成財(cái)政收入25.27億元。
近年來,我區(qū)以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆三中全會(huì)精神,立足“兩個(gè)率先”,在堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的同時(shí),根據(jù)《加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)三年規(guī)劃》的總體部署,以農(nóng)村基層組織“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為載體,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé),突出重點(diǎn),狠抓落實(shí),嚴(yán)格考核,努力推進(jìn)全區(qū)黨的建設(shè),實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)和黨的建設(shè)共同發(fā)展。(近年來獲得的主要榮譽(yù))。
一、高度重視,全區(qū)形成了齊抓共管黨建工作的合力。
幾年來,我們吳中區(qū)委一直高度重視黨的建設(shè)工作,堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)攬全區(qū)黨的建設(shè),堅(jiān)決貫徹“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的`方針,不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。區(qū)委成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由區(qū)委書記任組長(zhǎng),切實(shí)履行全區(qū)黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé),并建立了由區(qū)委組織部牽頭抓總,紀(jì)委、宣傳、機(jī)關(guān)黨工委等部門共同參加的基層黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度。區(qū)委制定了全區(qū)黨的基層組織建設(shè)三年規(guī)劃,區(qū)委組織部根據(jù)總體規(guī)劃,每年要制定全區(qū)黨建工作年度計(jì)劃,并與基層黨組織簽訂黨建工作年度目標(biāo)責(zé)任書,年終進(jìn)行考核,切實(shí)抓好任務(wù)落實(shí)。為進(jìn)一步提高全區(qū)黨建工作的質(zhì)量,區(qū)委每年都要召開兩次以上常委會(huì),討論黨建工作年度計(jì)劃,著力研究全區(qū)黨建工作,解決突出問題,并建立了區(qū)委常委和黨員副區(qū)長(zhǎng)基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn),每個(gè)區(qū)委常委和黨員副區(qū)長(zhǎng)聯(lián)系一個(gè)村和一個(gè)非公經(jīng)濟(jì)黨組織,定期到點(diǎn)上指導(dǎo)工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。各基層黨組織根據(jù)區(qū)委的工作要求,也建立了黨(工)委書記負(fù)總責(zé)的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定本單位黨建工作年度計(jì)劃,細(xì)化任務(wù),量化目標(biāo),在全區(qū)形成了一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí),齊抓共管黨建工作的氛圍。
二、以加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)為核心,切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
幾年來,我們以加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)為核心,切實(shí)加強(qiáng)了全區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
1、加強(qiáng)了區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。區(qū)委建立健全了中心組學(xué)習(xí)制度,定期組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,切實(shí)提高班子成員的理論修養(yǎng)和知識(shí)水平。區(qū)委認(rèn)真貫徹民主集中制原則,健全了黨委內(nèi)部議事和決策機(jī)制,重大問題、重大決策和干部任用等方面的問題都嚴(yán)格按照程序,由集體討論決定。并認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,建立了班子成員述職述廉制度。班子成員廉潔自律,以身作則,并實(shí)行了掛鉤聯(lián)系貧困戶和貧困學(xué)生制度,建立健全了信訪值班制度,傾聽群眾呼聲,自覺接受群眾監(jiān)督。
2、加強(qiáng)了鎮(zhèn)(區(qū))、街道、機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。根據(jù)形勢(shì)發(fā)展和全區(qū)干部隊(duì)伍的實(shí)際情況,近年來,我們堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t和干部隊(duì)伍“四化”方針,注重圍繞發(fā)展選干部、著眼發(fā)展配班子,把“政治上靠得住、發(fā)展上有本事、人民群眾信得過”的人選拔進(jìn)基層各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子,尤其是選好配強(qiáng)了“一把手”。三年來,全區(qū)共調(diào)整科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部951人次,提拔任用159人,其中:提拔35歲左右的年輕干部68人,女干部62人,黨外干部11人,正職干部59人。同時(shí)我們切實(shí)加強(qiáng)了科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育培訓(xùn)力度,設(shè)立了全區(qū)干部教育專項(xiàng)資金,每年50萬元,并建立健全了科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在職自學(xué)制度,使基層領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)得到了進(jìn)一步優(yōu)化,班子的整體功能有了新的增強(qiáng)。
3、加強(qiáng)了村級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)。近年來,我們按照“講政治、勇開拓、善管理、勤服務(wù)”的總體要求,加大行政村合并力度,把一批思想好、能力強(qiáng)、年紀(jì)輕、文化高的優(yōu)秀人才選拔到村領(lǐng)導(dǎo)崗位,特別是加強(qiáng)了村黨組織書記的選拔培養(yǎng)力度。目前,全區(qū)152個(gè)村(包括村改居)黨組織書記平均年齡45歲,大專文化以上的占到70%。為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大農(nóng)村基層干部的工作積極性,年起我們實(shí)施了全區(qū)村主要干部基本報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)統(tǒng)籌制度,并建好了村級(jí)后備干部隊(duì)伍庫(kù),切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)。
三、以工作創(chuàng)新為目標(biāo),著力加強(qiáng)了黨的基層組織建設(shè)。
近年來,我們緊密結(jié)合全區(qū)的實(shí)際,以工作創(chuàng)新為目標(biāo),堅(jiān)持把“三個(gè)代表”重要思想和黨員先進(jìn)性的要求落實(shí)到基層黨建工作中去,落實(shí)到每個(gè)黨員的行動(dòng)中去,使黨的基層組織和廣大黨員都能充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。
1、鞏固農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。根據(jù)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入這個(gè)總要求,我們以深入開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)和整頓幫扶集體經(jīng)濟(jì)薄弱村為載體,大力加強(qiáng)了農(nóng)村基層黨組織建設(shè),建設(shè)了一批現(xiàn)代化示范鎮(zhèn)、村,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)了快速發(fā)展,農(nóng)民收入明顯增加。
2、擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。為適應(yīng)深化經(jīng)濟(jì)體制改革和全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,我區(qū)大力加強(qiáng)了非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作,擴(kuò)大黨的工作覆蓋面,目前,全區(qū)建立了559個(gè)非公經(jīng)濟(jì)黨組織,選派了1376名黨建工作指導(dǎo)員,實(shí)現(xiàn)了非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織應(yīng)建已建率、覆蓋率和指導(dǎo)員選派率“三個(gè)100%”。
3、構(gòu)建社區(qū)黨建工作新格局。近年來我區(qū)根據(jù)農(nóng)村拆遷、黨員分布和城市管理等方面出現(xiàn)的新變化,以服務(wù)群眾為重點(diǎn),加大社區(qū)黨建工作力度,著力構(gòu)建了社區(qū)黨建工作的新格局。目前吳中城區(qū)建立了2個(gè)街道黨工委,設(shè)立了26社區(qū)居委會(huì),26個(gè)社區(qū)居委會(huì)全部實(shí)現(xiàn)了“一居一支”,并通過公開地“選”“聘”“派”“兼”等形式,配齊配強(qiáng)了居委會(huì)和黨組織的負(fù)責(zé)人,社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位得到了加強(qiáng)。
四、以保持黨的先進(jìn)性為宗旨,加強(qiáng)和改進(jìn)了黨員的教育管理。
撤市設(shè)區(qū)以來,我們以保持黨的先進(jìn)性為宗旨,以“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”為載體,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)全區(qū)黨員教育管理工作。
1、認(rèn)真抓好黨員發(fā)展工作。我們按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針,制定了全區(qū)黨員發(fā)展三年規(guī)劃,積極穩(wěn)妥地做好黨員發(fā)展工作。三年來共發(fā)展黨員1814名。
2、積極開展各類黨員教育活動(dòng)。區(qū)委成立了黨員教育講師團(tuán),在全區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行主題教育巡回講演,并以每年的“七一”為契機(jī),開展各類黨員教育活動(dòng)。各基層黨組織都立足發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,創(chuàng)新黨員活動(dòng)載體,加強(qiáng)黨員教育管理。
3、規(guī)范和完善黨員管理制度。我們堅(jiān)持和完善了民主評(píng)議黨員制度,并結(jié)合全區(qū)的實(shí)際,制定了《吳中區(qū)黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移暫行辦法》,規(guī)范和完善黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)辦法,理順流動(dòng)黨員、下崗職工黨員和退休職工黨員的黨組織隸屬關(guān)系。同時(shí)制訂下發(fā)了《關(guān)于在全區(qū)各行各業(yè)黨員中實(shí)施“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”工程的意見》,在農(nóng)村黨員中重點(diǎn)開展“雙帶”活動(dòng);在區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)黨員中深入開展“雙服務(wù)”活動(dòng);在企事業(yè)黨員中廣泛開展“雙爭(zhēng)”活動(dòng);在下崗失業(yè)黨員中開展“爭(zhēng)當(dāng)二次創(chuàng)業(yè)帶頭人”活動(dòng)。
全區(qū)各級(jí)黨政組織和廣大黨員干部,在加快“兩個(gè)率先”的過程中,牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀,從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展,堅(jiān)持依法治區(qū),不斷擴(kuò)大基層民主,三個(gè)文明建設(shè)取得了較大進(jìn)展,實(shí)現(xiàn)了全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、黨的建設(shè)和社會(huì)全面進(jìn)步。在今后的工作中,全區(qū)上下將繼續(xù)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的十六大精神,進(jìn)一步解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),努力開創(chuàng)全區(qū)黨的建設(shè)工作的新局面,為加快實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”提供強(qiáng)有力的保證。
中共xx市xx區(qū)委員會(huì)。
200x年x月xx日。
市委工作匯報(bào)篇十七
1、加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)。加強(qiáng)制度建設(shè),從嚴(yán)從細(xì)完善和實(shí)施各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。繼續(xù)加強(qiáng)硬件建設(shè),為同志們提供更好的辦公環(huán)境,提高機(jī)關(guān)的辦事效率。
2、加強(qiáng)信息工作,做到上情下達(dá)、下情上達(dá),保證信息渠道的暢通,使上級(jí)的各種精神和團(tuán)市委的各項(xiàng)工作部署都能及時(shí)傳達(dá)到基層,也使全市共青團(tuán)工作能夠及時(shí)宣傳出去。計(jì)劃年初召開全市信息工作推進(jìn)會(huì),對(duì)20*年度信息工作進(jìn)行總結(jié)表彰,同時(shí)出臺(tái)20*年度信息工作考評(píng)辦法,介紹并推廣先進(jìn)單位的典型經(jīng)驗(yàn)。
3、搞好調(diào)查研究工作,進(jìn)一步發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手作用。及時(shí)了解社會(huì)的熱點(diǎn)焦點(diǎn)和團(tuán)員青年的關(guān)注點(diǎn),根據(jù)實(shí)際情況做好調(diào)研規(guī)劃,為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確、詳實(shí)的決策依據(jù)。組織好領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)集中的調(diào)研活動(dòng),指導(dǎo)全市基層團(tuán)組織開展調(diào)研活動(dòng),繼續(xù)搞好團(tuán)市委調(diào)研獎(jiǎng)的年度評(píng)比。
4、管理好團(tuán)市委網(wǎng)站,樹立全市團(tuán)組織對(duì)外的窗口形象,適當(dāng)時(shí)候?qū)W(wǎng)站進(jìn)行改版,優(yōu)化欄目?jī)?nèi)容,提高工作水平。
5、根據(jù)上級(jí)要求和機(jī)關(guān)實(shí)際做好財(cái)務(wù)管理工作。
6、搞好車輛管理,搞好機(jī)關(guān)內(nèi)部資產(chǎn)的管理。
7、做好辦公室各項(xiàng)常務(wù)工作。進(jìn)一步搞好值班、文書、機(jī)要、檔案、計(jì)劃生育等各項(xiàng)工作,加強(qiáng)印章管理。
8、加強(qiáng)辦公室自身建設(shè),既要搞好機(jī)關(guān)內(nèi)部管理,又要切實(shí)提高服務(wù)職能和工作效率,改善工作作風(fēng),讓黨組放心,讓同志們滿意。
市委工作匯報(bào)篇十八
堅(jiān)持以***理論和“三個(gè)代表”重要思想、黨的十七大和十七屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以加強(qiáng)黨員隊(duì)伍先進(jìn)性建設(shè)為主線,緊緊圍繞爭(zhēng)創(chuàng)蒙東“五項(xiàng)之最”地區(qū)這一主題,解放思想,與時(shí)俱進(jìn),更新觀念,務(wù)實(shí)進(jìn)取,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,促進(jìn)辦公室全體黨員在爭(zhēng)創(chuàng)“五好機(jī)關(guān)”、爭(zhēng)當(dāng)“五好黨員”和“文明機(jī)關(guān)”、“和諧機(jī)關(guān)”建設(shè)實(shí)踐中,爭(zhēng)當(dāng)先鋒、建功立業(yè),努力實(shí)現(xiàn)理論學(xué)習(xí)、解放思想、服務(wù)發(fā)展、轉(zhuǎn)變作風(fēng)走在全市前列的目標(biāo)。
二、主要內(nèi)容。
(一)支部要努力做到“五個(gè)好”:一是領(lǐng)導(dǎo)班子好。堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)黨組織的各項(xiàng)指示、決議。堅(jiān)持民主集中制,班子團(tuán)結(jié)協(xié)作,廉潔自律,有較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是黨員隊(duì)伍好。黨員有較強(qiáng)的黨性意識(shí),講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,整體素質(zhì)優(yōu)良、富有活力,先鋒模范作用發(fā)揮明顯。三是工作機(jī)制好。各項(xiàng)規(guī)章制度完善,落實(shí)和管理到位,考核獎(jiǎng)懲機(jī)制科學(xué)規(guī)范,工作運(yùn)行順暢有序。四是工作業(yè)績(jī)好。全體干部職工開拓創(chuàng)新,求真務(wù)實(shí),在機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)活動(dòng)和目標(biāo)管理考核中成績(jī)顯著,無違法違紀(jì)問題,機(jī)關(guān)文化氛圍濃厚。五是群眾反映好。黨支部在群眾中有較高威信,黨員在群眾中有良好形象,黨群干群關(guān)系密切,群眾滿意度達(dá)到90%以上。
(二)黨員要努力做到“五帶頭”:一是帶頭學(xué)習(xí)提高。重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí),堅(jiān)持學(xué)以致用、學(xué)用相長(zhǎng)。深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,自覺做到真學(xué)真懂真信真用;認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),努力提高履職能力。二是帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,埋頭苦干、樂于奉獻(xiàn),不甘落后,努力爭(zhēng)先,在本職崗位做出一流成績(jī)。三是帶頭服務(wù)群眾。牢記宗旨,心系群眾,熱情服務(wù)、文明服務(wù),主動(dòng)幫助服務(wù)對(duì)象排憂解難,自覺維護(hù)群眾正當(dāng)權(quán)益,做服務(wù)對(duì)象的貼心人。四是帶頭遵紀(jì)守法。模范執(zhí)行黨組織的各項(xiàng)決議,嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),自覺遵守辦公室各項(xiàng)規(guī)章制度。五是帶頭弘揚(yáng)正氣。積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系,樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和榮辱觀,遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德,敢于同不良風(fēng)氣、違紀(jì)違法行為作斗爭(zhēng)。
三、基本原則。
一要圍繞中心、服務(wù)大局。要緊緊圍繞市委中心工作開展活動(dòng),用是否調(diào)動(dòng)了全體干部職工的積極性和改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量、提高辦事效率、圓滿完成任務(wù)來檢驗(yàn)活動(dòng)成效。二要搞好結(jié)合、精心組織。要根據(jù)工作要點(diǎn)、目標(biāo)任務(wù)和工作特點(diǎn),結(jié)合近年來開展的系列爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)成果,精心設(shè)計(jì)活動(dòng)載體,增強(qiáng)活動(dòng)吸引力。三要選樹典型、營(yíng)造氛圍。要注重發(fā)現(xiàn)和總結(jié)身邊典型的人和事,用生動(dòng)事例教育黨員干部,努力營(yíng)造“爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)光榮、不思進(jìn)取可恥”的濃厚氛圍。四要立足本職、注重實(shí)效。要從本職工作和群眾需要出發(fā),從改進(jìn)工作作風(fēng)、提高服務(wù)水平做起,通過開展活動(dòng)讓全體干部職工看到變化、增強(qiáng)信心、提高素質(zhì)。
四、具體要求。
開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),要以“促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)基層群眾、構(gòu)建和諧社會(huì)”為主題,以“學(xué)趕先進(jìn)、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)、爭(zhēng)當(dāng)先鋒”為目標(biāo),教育和引導(dǎo)全體黨員干部職工立足本職崗位,干一流工作,創(chuàng)一流佳績(jī),在“比、學(xué)、趕、超”中爭(zhēng)當(dāng)先鋒。在服務(wù)態(tài)度、辦事效率、工作標(biāo)準(zhǔn)、落實(shí)制度、作風(fēng)建設(shè)等方面,要繼續(xù)當(dāng)好核心機(jī)關(guān)的表率;要結(jié)合辦公室的中心工作特點(diǎn),組織開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),激勵(lì)全體干部職工積極參加到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中來。
(一)要把開展的“黨員目標(biāo)承諾”和“崗位目標(biāo)承諾”活動(dòng)作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要載體。繼續(xù)加大對(duì)黨員干部的教育管理力度,引導(dǎo)黨員立足崗位職責(zé),加強(qiáng)自身建設(shè),實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要重點(diǎn)圍繞樹立正確的政績(jī)觀和權(quán)力觀,在統(tǒng)籌謀劃、開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)清廉、率先垂范等方面做出承諾;普通黨員要重點(diǎn)圍繞本職工作,在愛崗敬業(yè)、提高能力、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效等方面做出承諾。鼓勵(lì)黨員根據(jù)自身能力和特長(zhǎng),利用工作之余走進(jìn)社區(qū)、企業(yè)、困難家庭,開展幫扶活動(dòng),積極兌現(xiàn)承諾。
(二)要以建設(shè)“三型”機(jī)關(guān)為主題,繼續(xù)深入開展機(jī)關(guān)文化創(chuàng)建活動(dòng)。要把加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)作為文明機(jī)關(guān)建設(shè)的著力點(diǎn),圍繞服務(wù)理念、制度建設(shè)、機(jī)制創(chuàng)新等主題,繼續(xù)深化辦公室的“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”文化內(nèi)涵,用“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”理念凝聚人、激勵(lì)人,推動(dòng)全體干部職工銳意創(chuàng)新、奮力創(chuàng)優(yōu)。組織干部職工積極參與機(jī)關(guān)各項(xiàng)文化活動(dòng),樹立市委辦公室良好形象。
(三)牢固樹立“群眾利益無小事”的理念,真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事、解難題。繼續(xù)深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng),教育和引導(dǎo)黨員正確認(rèn)識(shí)責(zé)任、熱心服務(wù)群眾。要以黨性鍛煉、改進(jìn)作風(fēng)、提高效率、優(yōu)化服務(wù)為重點(diǎn),繼續(xù)深化“優(yōu)化服務(wù)提效能”活動(dòng),樹立務(wù)實(shí)、高效、清廉的機(jī)關(guān)形象。
(四)根據(jù)機(jī)關(guān)支部班子調(diào)整實(shí)際,切實(shí)加強(qiáng)班子自身建設(shè)。一是積極參加直屬機(jī)關(guān)黨工委組織的各項(xiàng)培訓(xùn),不斷提高支部班子成員的理論水平;二是自覺抓好政治理論學(xué)習(xí),提高黨性修養(yǎng)水平;三是理清工作思路,完善創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)機(jī)制,繼續(xù)爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)基層黨組織。
五、程序步驟。
(一)組織動(dòng)員部署(6月1日)。在組織人員開展專題調(diào)研,認(rèn)真聽取機(jī)關(guān)黨員群眾意見建議的基礎(chǔ)上,制定印發(fā)活動(dòng)實(shí)施方案,召開全體干部職工大會(huì)進(jìn)行動(dòng)員部署,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),明確目標(biāo)任務(wù)。
(二)公開承諾內(nèi)容(6月初)。機(jī)關(guān)全體干部職工要分別對(duì)照“五個(gè)好”和“五帶頭”要求,認(rèn)真制定黨員承諾目標(biāo)和崗位承諾目標(biāo),并通過宣傳欄、通報(bào)等形式予以公示,公開接受群眾監(jiān)督。
(三)督導(dǎo)履職踐諾(6月至12月)。根據(jù)黨員承諾目標(biāo)和崗位承諾目標(biāo),分別建立目標(biāo)管理考核臺(tái)賬,對(duì)完成的承諾事項(xiàng)及時(shí)記錄銷號(hào),對(duì)沒有按時(shí)完成的,支部要及時(shí)提醒督促,確保承諾的事項(xiàng)全部認(rèn)真落實(shí)。
(四)嚴(yán)格考核評(píng)議(6月、12月)。要結(jié)合半年和年終民主評(píng)議黨員活動(dòng)和群眾評(píng)議活動(dòng),對(duì)黨員干部職工開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況進(jìn)行考核,并參照目標(biāo)承諾考核得分,綜合評(píng)定成績(jī),在支部?jī)?nèi)部公開評(píng)議結(jié)果。
市委工作匯報(bào)篇十九
“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識(shí),堅(jiān)持抓班子、帶隊(duì)伍,不斷豐富黨建工作新內(nèi)容,做到兩手抓、抓兩手,實(shí)現(xiàn)了黨建工作和農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作雙促進(jìn)、雙提高。職場(chǎng)本站為大家推薦的市委工作匯報(bào)素材,提供參考,歡迎參閱。
根據(jù)會(huì)議安排,現(xiàn)將2020年履行黨建責(zé)任人職責(zé)情況匯報(bào)如下。
履行黨建第一責(zé)任人工作情況。
作為黨組書記,抓好黨建工作始終是責(zé)無旁貸的職責(zé)。我牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識(shí),堅(jiān)持抓班子、帶隊(duì)伍,不斷豐富黨建工作新內(nèi)容,做到兩手抓、抓兩手,實(shí)現(xiàn)了黨建工作和農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作雙促進(jìn)、雙提高。
(一)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng),落實(shí)黨建責(zé)任。一是及早謀劃落實(shí)責(zé)任。一是始終把黨建工作擺在首位。年初,根據(jù)市委、組織部的工作要求,我及時(shí)組織班子深入研究,精心制定了《***市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局2020年黨建工作計(jì)劃》《***市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨建工作實(shí)施方案》、《***市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局2020年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到聯(lián)系點(diǎn)及聯(lián)系黨支部上黨課工作計(jì)劃》、《***市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組織2020年度黨組理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》《2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)分工方案》、《2020年黨風(fēng)廉政主體責(zé)任清單》、《***市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃》,出臺(tái)了慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立99周年“黨旗在脫貧攻堅(jiān)一線高高飄揚(yáng)”系列活動(dòng)暨開展“問題清零、向黨交卷”主題黨日活動(dòng)方案等文件,親自安排部署黨建工作,做到責(zé)任到人到事。
強(qiáng)化制度執(zhí)行,推動(dòng)全局上下作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化,促使農(nóng)業(yè)農(nóng)村局風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)和諧、共創(chuàng)佳績(jī)的良好氛圍更加濃厚;推行競(jìng)聘上崗制度,讓能者上,2020年共計(jì)調(diào)整了10人工作崗位,新聘高級(jí)職稱25人,中級(jí)職稱20人,首次對(duì)新聘用的專業(yè)技術(shù)人員及部分家屬代表開展廉政提醒談話,共有45名高、中、初級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員14名家屬代表參加談話。
(二)堅(jiān)持理論武裝,加強(qiáng)思想政治建設(shè)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)和長(zhǎng)期工作主題,推動(dòng)全局黨員干部讀原著、學(xué)原文、悟原理,形成全面系統(tǒng)學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)的長(zhǎng)效機(jī)制。通過黨組理論中心組集中學(xué)習(xí),站所集中學(xué)習(xí)、黨支部“三會(huì)一課”和主題黨日活動(dòng)集中學(xué)習(xí)等方式,認(rèn)真學(xué)習(xí)中共中央辦公廳印發(fā)的《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》、《習(xí)近平在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)座談會(huì)上的講話》,認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記考察云南重要講話精神和給貢山縣獨(dú)龍江鄉(xiāng)群眾回信等重要精神,截止目前,已開展黨組理論中心組學(xué)習(xí)共10次,黨總支和三個(gè)支部共開展黨員大會(huì)21次、“5+1”主題黨日活動(dòng)33次、召開支部委員會(huì)44次、開展政治生日活動(dòng)19次、開展警示教育活動(dòng)12次,黨總支對(duì)下設(shè)三個(gè)支部的工作督促檢查1次、黨總支書記上黨課3次、局黨組書記上黨課3次、專題組織生活2次,民主生活會(huì)1次,并在召開民主生活會(huì)前認(rèn)真與各級(jí)干部進(jìn)行談心談話。班子成員率先垂范、主動(dòng)參與,把全面從嚴(yán)治黨工作落在實(shí)處。
六是開展慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立99周年“黨旗在脫貧攻堅(jiān)一線高高飄揚(yáng)”系列活動(dòng)暨開展“問題清零、向黨交卷”主題黨日活動(dòng)?!捌咭弧被顒?dòng)中,我?guī)ьI(lǐng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)干部職工180余人,前往掛聯(lián)的赤耐乃村開展了系列活動(dòng),組織齊唱國(guó)歌、重溫入黨誓詞,并以“學(xué)黨史、明黨情、強(qiáng)黨性,感黨恩”為主題為赤耐乃村委會(huì)全體黨員及全體干部職工上了一堂專題黨課;我堅(jiān)持每個(gè)季度講一次廉政黨課,進(jìn)行一次進(jìn)行廉政提醒談話。目前,2020年為所在畜牧支部黨員上黨課3次,其他黨組成員為所在支部上黨課3次,2020年我對(duì)有苗頭性問題的干部職工進(jìn)行了談話提醒,批評(píng)教育,共開展廉政工作約談42人次,警示約談12人次;組織召開了“筑牢思想防線,堅(jiān)決杜絕形式主義之風(fēng)”巡視整改專題民主生活會(huì),領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真剖析查找自身及分管領(lǐng)域中存在的形式主義和官僚主義問題,查找出黨組班子存在問題5條,班子成員存在問題12條,已全部立行立改,并長(zhǎng)期堅(jiān)持;開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)“以案促改”警示教育活動(dòng),我?guī)ь^重溫、分析了連續(xù)三任農(nóng)業(yè)局局長(zhǎng)前赴后繼違紀(jì)違法案件的原因并提出了12點(diǎn)需要吸取的警示教訓(xùn),安排農(nóng)業(yè)系統(tǒng)6名近期違法違紀(jì)涉事人員在會(huì)議上做檢討;六是嚴(yán)把機(jī)關(guān)黨務(wù)干部選配任用關(guān)。注重選配既熱愛黨建又熟悉業(yè)務(wù)的年輕干部擔(dān)任黨務(wù)工作,目前我局1個(gè)黨總支3個(gè)黨支部書記、委員均為長(zhǎng)期從事黨建業(yè)務(wù)的干部,其中站所負(fù)責(zé)人3人,年輕干部6人;建立了黨組、局辦和支部書記協(xié)同管理兼職黨務(wù)干部機(jī)制,黨組成員、副局長(zhǎng)董亞輝同志擔(dān)任局黨總支書記,局辦2名同志擔(dān)任黨總支組織委員及黨建業(yè)務(wù)員,畜牧支部書記擔(dān)任局黨總支紀(jì)檢委員,農(nóng)技支部書記擔(dān)任局黨總支青年委員;從任職年限、經(jīng)歷、工作匹配度等方面明確標(biāo)準(zhǔn),采取掛職、兼職、任職方式,安排了17名業(yè)務(wù)干部同黨務(wù)干部之間雙向交流,推動(dòng)了我局黨務(wù)干部補(bǔ)齊業(yè)務(wù)短板和能力弱項(xiàng),提高融合能力。
(四)堅(jiān)持把思想建設(shè)作為黨的基礎(chǔ)性建設(shè)。認(rèn)真開展政治文化建設(shè)年活動(dòng),嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)主體責(zé)任,將理論武裝和意識(shí)形態(tài)工作納入黨建工作要點(diǎn),認(rèn)真落實(shí)市委部署的重大宣傳教育任務(wù)和意識(shí)形態(tài)管理任務(wù),制定下發(fā)了《***農(nóng)業(yè)農(nóng)村局信息工作目標(biāo)考核辦法》,新選配1名同志負(fù)責(zé)全局意識(shí)形態(tài)工作,并調(diào)整了意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。2020年農(nóng)業(yè)農(nóng)村局未發(fā)生重大輿情事件。
(五)實(shí)抓嚴(yán)管,建設(shè)廉潔高效干部隊(duì)伍。始終堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,不斷強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。一是深入開展反腐倡廉宣傳教育。通過各種會(huì)議、集中學(xué)習(xí)討論、廉政黨課等方式,教育廣大干部深刻領(lǐng)會(huì)和準(zhǔn)確把握中央反腐倡廉建設(shè)的新思路、新動(dòng)向、新要求,始終做到思想上緊繃警惕之弦,廉潔從政,清清白白做人,帶領(lǐng)局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)規(guī)定,帶頭學(xué)習(xí)最新理論、政策、先進(jìn)地區(qū)做法典型等文件110份,強(qiáng)調(diào)“以案示警”工作重要性,做到全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作逢會(huì)必講、逢提必談,經(jīng)常過問、指導(dǎo)、參加所聯(lián)系支部的黨組織活動(dòng),傳達(dá)通報(bào)腐敗、作風(fēng)案例11次(其中:傳達(dá)通報(bào)發(fā)生在我局內(nèi)部的案例7次10例),并安排下一步黨風(fēng)廉政相關(guān)工作;二是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
與2個(gè)分管領(lǐng)導(dǎo),分管領(lǐng)導(dǎo)與12個(gè)站所、中心(股室)簽訂了廉政責(zé)任書26份,同時(shí)加強(qiáng)日常的監(jiān)督檢查;三是落實(shí)全面中央八項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待、公務(wù)用車等管理制度,切實(shí)強(qiáng)化對(duì)人財(cái)物等重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部位的規(guī)范管理,自覺接受監(jiān)督;四是深入開展“肅流毒、除影響、清源頭、樹正氣”專項(xiàng)行動(dòng),認(rèn)真組織召開“以案促改”警示教育活動(dòng)、巡視整改專題民主生活會(huì),認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”,深入開展“對(duì)黨忠誠(chéng)、履職盡責(zé)、攻堅(jiān)克難”專題談話,約談干部職工201人次,堅(jiān)決肅清秦光榮、白恩培、段躍慶、侯新華、馮永明等流毒影響,保持正風(fēng)肅紀(jì)高壓態(tài)勢(shì),對(duì)2017年至2019年以來農(nóng)業(yè)農(nóng)村局及市農(nóng)投公司實(shí)施的72個(gè)項(xiàng)目、涉及資金13664.49萬元進(jìn)行大起底,全面排查項(xiàng)目實(shí)施和資金管理存在的問題,嚴(yán)格梳理涉及的責(zé)任人,主動(dòng)向市紀(jì)委監(jiān)委報(bào)送問題線索4件48人。
(六)強(qiáng)化履職意識(shí),抓實(shí)巡視督查反饋問題整改。以“盯項(xiàng)目、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、促攻堅(jiān)”主題實(shí)踐活動(dòng)及“下沉作戰(zhàn)、全面總攻”專項(xiàng)行動(dòng)為抓手,與各分管局長(zhǎng)帶隊(duì),成立專家指導(dǎo)組3個(gè),組織種養(yǎng)殖專家21人,深入9鄉(xiāng)(鎮(zhèn))協(xié)助做好項(xiàng)目方案編制、技術(shù)指導(dǎo)、風(fēng)險(xiǎn)排查、問題整改等指導(dǎo)服務(wù),全力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)排查和問題整改工作。截止9月1日,認(rèn)領(lǐng)中央第十二巡視組對(duì)云南省開展脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視回頭看反饋意見問題整改任務(wù)2項(xiàng),2019年度脫貧攻堅(jiān)成效考核涉農(nóng)問題7項(xiàng)(省級(jí)考核2目),中央紀(jì)委對(duì)我省開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理調(diào)研反饋意見整改任務(wù)3項(xiàng),已全部完成整改銷號(hào)。上報(bào)“一股了之、一分了之”問題26個(gè)(其中:鄉(xiāng)(鎮(zhèn))實(shí)施的有13個(gè)、我局實(shí)施的有個(gè)13個(gè)項(xiàng)目),“一發(fā)了之”問題0個(gè),“名股實(shí)債”問題24個(gè),已全部完成整改(其中:各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))實(shí)施的有5個(gè)項(xiàng)目、農(nóng)投公司實(shí)施的有19個(gè)項(xiàng)目)。州局4個(gè)百日攻堅(jiān)工作組對(duì)我局實(shí)施的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)扶項(xiàng)目開展了問題排查及整改服務(wù)指導(dǎo)工作,共發(fā)現(xiàn)問題23個(gè),已完成整改。
(七)鞏固和深化主題教育學(xué)習(xí)成果。認(rèn)真落實(shí)不忘初心、牢記使命的制度,推動(dòng)學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)長(zhǎng)效化。目前我局“不忘初心,牢記使命”主題教育有序推進(jìn),真正做到了把主題教育成效轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的精神力量和實(shí)際舉措,確保學(xué)習(xí)工作兩促進(jìn)。
全市729個(gè)自然村基本實(shí)現(xiàn)“一檔八條”標(biāo)準(zhǔn),人畜混居、糞污直排、陳年垃圾裸露等問題得到有效治理,農(nóng)村無害化衛(wèi)生戶廁和自然村公廁基本滿足群眾如廁需求,建成三河、浪壩寨、中元、片四河、片馬、自把、金滿等一批省州市級(jí)人居環(huán)境示范村、旅游特色村和美麗鄉(xiāng)村,其中崇仁村被評(píng)為國(guó)家級(jí)文明村、俄嘎村卓旺組被國(guó)家住建部命名為美好人居環(huán)境與幸福生活共同締造示范村。
二、存在的主要問題及原因。
(一)存在的主要問題。一是抓黨建的主體責(zé)任認(rèn)識(shí)不夠明確。習(xí)慣將工作重心放在抓業(yè)務(wù)上,抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任沒有真正扛到肩上,拿到手中。二是抓黨建工作責(zé)任壓力傳導(dǎo)還不夠。對(duì)班子成員“一崗雙責(zé)”的職責(zé)督促落實(shí)還不夠,班子成員還沒有把黨建目標(biāo)要求融入分管工作中,層層傳導(dǎo)壓力、一級(jí)抓一級(jí)的責(zé)任體系筑得不牢。三是管理教育黨員措施不多。對(duì)黨員管理教育主要是組織集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),缺乏創(chuàng)新精神,方式方法單一。四是督查考核問責(zé)不嚴(yán)。平時(shí)對(duì)基層黨組織的指導(dǎo)、督促和檢查抓得不緊,主動(dòng)抓、直接抓的責(zé)任意識(shí)還不強(qiáng),督辦問責(zé)不到位。
(二)產(chǎn)生問題的原因。一是抓黨建主業(yè)的重視程度不夠。工作重心大多放在了抓農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作上,沒有真正認(rèn)識(shí)到抓黨建就是抓發(fā)展,沒有認(rèn)識(shí)到抓黨建是農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的根本保障,沒有盡心盡責(zé)地去研究黨建工作。二是班子成員“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位,對(duì)黨建工作督促指導(dǎo)力度不夠,跟蹤問效抓落實(shí)的力度還不大。三是思想不夠開放、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。四是執(zhí)紀(jì)問責(zé)的力度不大。對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為批評(píng)教育的多,動(dòng)真碰硬、嚴(yán)肅問責(zé)的少,對(duì)黨員教育失之于寬、失之于軟。
三、下步努力方向。
(一)切實(shí)提高履責(zé)政治意識(shí)。牢固樹立“抓好黨建是最大的政績(jī)”的理念,切實(shí)把機(jī)關(guān)黨建工作擺到突出位置。堅(jiān)持書記抓、抓書記,履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé),做到聚精會(huì)神抓黨建;層層制定黨建責(zé)任清單,不斷強(qiáng)化基層黨組織書記主業(yè)意識(shí)。
(二)狠抓班子自身建設(shè)。堅(jiān)持黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度,精心編制2021年《黨建工作計(jì)劃》《黨組理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》,認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,提高班子成員的知識(shí)水平和工作能力。
(三)努力抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。以加強(qiáng)基層支部班子建設(shè)和黨員干部教育管理為重點(diǎn),嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”等制度,強(qiáng)化政治理論教育和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),切實(shí)打造一支真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的基層干部隊(duì)伍;以增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為重點(diǎn),利用“萬名黨員進(jìn)黨?!钡?,扎實(shí)開展黨員教育培訓(xùn)工作,提高黨員思想素質(zhì)。
(四)創(chuàng)新黨建工作方法。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)造性開展機(jī)關(guān)黨建工作的思想,增強(qiáng)工作主動(dòng)性,主動(dòng)思考、主動(dòng)適應(yīng)、主動(dòng)推進(jìn)、主動(dòng)服務(wù);增強(qiáng)工作前瞻性,著力發(fā)現(xiàn)和解決新情況、新問題,做到在謀劃黨建工作思路上創(chuàng)新,在加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育上創(chuàng)新,在拓展黨建活動(dòng)載體上創(chuàng)新,在工作方式方法上創(chuàng)新。不斷推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建工作,全面提升基層黨建科學(xué)化水平。以上述職,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議。
:連細(xì)節(jié)處都挑不出錯(cuò)漏。
市委工作匯報(bào)篇一
根據(jù)《中共銅仁地委、銅仁地區(qū)行署關(guān)于銅仁市黨政機(jī)構(gòu)改革方案的通知》、《中共銅仁市委、市人民政府關(guān)于銅仁市黨政機(jī)構(gòu)設(shè)置的通知》文件精神,設(shè)置銅仁市農(nóng)業(yè)辦公室(銅仁市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦公室、銅仁市扶貧開發(fā)辦公室),為市委、市政府議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)。
一、職能調(diào)整。
(一)劃出的職能。
糧食豐收、糧食優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)高效示范工程的組織實(shí)施交市農(nóng)業(yè)局。
農(nóng)業(yè)生產(chǎn)信息搜集、農(nóng)情聯(lián)系工作交市農(nóng)業(yè)局。
(二)劃入職能。
組建協(xié)調(diào)全市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
負(fù)責(zé)全市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè),制定規(guī)劃,擬訂措施。農(nóng)業(yè)扶貧開發(fā)工作的相關(guān)職能。
二、主要職責(zé)。
根據(jù)以上職能的調(diào)整,市農(nóng)業(yè)辦公室的主要職責(zé)是:
(一)宣傳貫徹執(zhí)行黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府、地委、行署以及市委、市政府關(guān)于農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)與農(nóng)業(yè)扶貧開發(fā)工作的方針、政策和法律、法規(guī),加強(qiáng)與涉農(nóng)部門的聯(lián)系,向市委、市政府提供農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況,并提出建議。
(二)參與研究全市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略,總體布局和產(chǎn)業(yè)政。
策,參與擬定農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃,協(xié)調(diào)、指導(dǎo)扶持發(fā)展龍頭企業(yè),推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)進(jìn)程一。負(fù)責(zé)擬定龍頭企業(yè)年度考核評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)和龍頭企業(yè)的篩選、推薦工作。
(三)編制全市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)和扶貧開發(fā)項(xiàng)目實(shí)施和管理辦法;負(fù)責(zé)項(xiàng)目的審查、申報(bào)和項(xiàng)目實(shí)施的檢查、督促、驗(yàn)收等工作財(cái)政共同負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)和農(nóng)業(yè)扶貧開發(fā)資金的回收、使用等工作,會(huì)同金融部門做好農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)和扶貧開發(fā)專項(xiàng)貸款項(xiàng)目的立項(xiàng)和監(jiān)督檢查工作;協(xié)調(diào)解決農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)和扶貧開發(fā)工作中出現(xiàn)的重要問題。
(四)制定全市以工代賑和財(cái)政扶貧資金建設(shè)基本農(nóng)田工作規(guī)劃和措施,協(xié)調(diào)有關(guān)部門制定和落實(shí)山水田林路綜合治理規(guī)劃。負(fù)責(zé)基本農(nóng)田建設(shè)計(jì)劃下達(dá),資金分配、組織實(shí)施和檢查驗(yàn)收工作。
(五)組織指導(dǎo)開展農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)、“綠色證書”培訓(xùn),農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)培訓(xùn),農(nóng)業(yè)扶貧開發(fā)培訓(xùn)工作,負(fù)責(zé)全市農(nóng)村固定觀察點(diǎn)工作,會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施農(nóng)科教“千百尤工程”。
(六)協(xié)調(diào)全市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)以及運(yùn)行中出現(xiàn)的重要問題;參與農(nóng)村基層組織建設(shè)、社會(huì)主義精神文明建設(shè)和民主與法制建設(shè)工作。
(七)承辦地委、行署、市委、市政府及省、地農(nóng)業(yè)辦公室交辦的其他事項(xiàng)。
三、
內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。
根據(jù)上述職責(zé),市農(nóng)業(yè)辦公室設(shè)3個(gè)職能科(室):
(一)辦公室(農(nóng)田基本建設(shè))。
協(xié)助本辦領(lǐng)導(dǎo)處理機(jī)關(guān)日常工作,制定機(jī)關(guān)工作年度計(jì)劃、
總結(jié)。
和各項(xiàng)規(guī)章制度并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)文秘、政務(wù)、督辦、會(huì)務(wù)、檔案、保密、信訪、財(cái)務(wù)、機(jī)構(gòu)編報(bào)、干部人事、勞動(dòng)工資、教育培訓(xùn)、公產(chǎn)管理、后勤服務(wù)、目標(biāo)管理、社會(huì)治安綜合治理、提案議案辦理和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作。調(diào)查研究涉及農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民的重大問題;負(fù)責(zé)制定農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃,負(fù)責(zé)起草全市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況報(bào)告;負(fù)責(zé)指導(dǎo)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整;負(fù)責(zé)農(nóng)村小康建設(shè)具體工作;負(fù)責(zé)農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn),“綠色證書”培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)全國(guó)農(nóng)村固定觀察點(diǎn)全面工作;參與農(nóng)村政策法規(guī)執(zhí)行情況的督促檢查。制定全市以工代賑和財(cái)政扶貧資金基本規(guī)劃和年度計(jì)劃,負(fù)責(zé)編報(bào)基本農(nóng)田建設(shè)實(shí)施方案;負(fù)責(zé)基本農(nóng)田建設(shè)計(jì)劃下達(dá)、資金分配、組織實(shí)施、檢查驗(yàn)收和考核評(píng)比工作;協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好山水林田路綜合治理和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)救災(zāi)工作。
(二)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)科。
化經(jīng)營(yíng)龍頭企業(yè)有關(guān)政策措施、發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃,負(fù)責(zé)多種經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的審查、申報(bào)、組織實(shí)施、檢查驗(yàn)收及跟蹤管理工作;負(fù)責(zé)綠色工程和特色產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目庫(kù)建設(shè),會(huì)同金融部門做好農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)專項(xiàng)貸款項(xiàng)目的立項(xiàng)和督促檢查工作。
(三)農(nóng)業(yè)扶貧開發(fā)科。
負(fù)責(zé)制定全市的扶貧開發(fā)工作規(guī)劃及年度計(jì)劃,建立、落實(shí)扶貧項(xiàng)目管理制度;負(fù)責(zé)扶貧開發(fā)項(xiàng)目的篩選、申報(bào)、組織實(shí)施、檢查督促、竣工驗(yàn)收工作,會(huì)同財(cái)政、金融等部門做好扶貧資金的發(fā)放和回收工作。
四、人員編制。
市農(nóng)業(yè)辦公室機(jī)關(guān)行政編制8名,其中:主任1名,副主任2名;正副科長(zhǎng)4名。機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員核定事業(yè)編制2名,由財(cái)政全額預(yù)算管理。2007年市農(nóng)業(yè)辦公室機(jī)關(guān)行政編制10名,其中:主任1名,副主任2名;紀(jì)檢書記1名,正副科長(zhǎng)4名。機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員核定事業(yè)編制2名。
1997年:
黨組書記、主任:侯華森。
副主任:任明禮、楊元浦、舒永發(fā)。
1998年:
黨組書記:侯華森。
主任:楊勝良。
副主任:任明禮、周金保、2003年:
農(nóng)辦黨組成員、黨組書記兼扶貧辦主任:劉云鶴主任:劉克亞。
農(nóng)辦黨組成員、副主任:龍橋順。
2004年:
農(nóng)辦主任、黨組書記:劉云鶴。
副主任:龍橋順。
2006年:
農(nóng)辦黨組書記、主任:劉欽必。
副主任:龍橋順、羅明星。
市委工作匯報(bào)篇二
尊敬的宣組長(zhǎng),巡視組各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
今天,省委巡視組親臨建水檢查指導(dǎo)工作,這是對(duì)我們工作的有力鼓舞與鞭策,是對(duì)全縣干部的真正關(guān)愛與幫助,在此,我代表縣級(jí)四套班子及全體干部職工,向巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
下面,按照巡視組的要求,結(jié)合建水縣工作實(shí)際,我重點(diǎn)匯報(bào)幾個(gè)方面的情況。
一、建水基本縣情及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展概況。
(一)基本縣情。
建水縣位于云南省南部、紅河中游北岸,總面積3789平方公里,總?cè)丝?3萬,轄8鎮(zhèn)6鄉(xiāng)、142個(gè)村委會(huì)、11個(gè)社區(qū),農(nóng)業(yè)人口42.7萬,占總?cè)丝诘?3.24%。世居漢、彝、回、哈尼、傣、苗6個(gè)少數(shù)民族,少數(shù)民族人口占總?cè)丝诘?8.7%。
建水歷史悠久,人文薈萃,資源富集。早在漢唐時(shí)期,建水就是云南通往東南亞的交通要道,明清兩朝設(shè)臨安府,元代以來成為滇南政治、軍事、經(jīng)濟(jì)、文化和交通中心,中原漢文化與邊地民族文化交流融匯、多元并存,素有“滇南鄒魯”、“文獻(xiàn)名邦”的美譽(yù)??h境內(nèi)有國(guó)家級(jí)文物保護(hù)單位5個(gè),融合了歷史、人文、自然、民族多種特征的重點(diǎn)文物及景觀有120余處。建水文廟、朱家花園、團(tuán)山古民居、納樓司署、朝陽(yáng)樓、雙龍橋等眾多文物古跡至今保存完好。多樣性的物候和礦藏構(gòu)成了建水得天獨(dú)厚的自然資源。這里氣候溫和,光熱充足,適宜種植溫、熱、亞熱帶經(jīng)濟(jì)作物和瓜果蔬菜,是有名的“中國(guó)果品之鄉(xiāng)”,被列為國(guó)家級(jí)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)縣,全國(guó)無公害蔬菜生產(chǎn)示范基地縣,全國(guó)生豬出欄、外調(diào)大縣,全國(guó)糧食生產(chǎn)先進(jìn)單位。境內(nèi)分布著錳、鐵、銅、鉛鋅、鈦等20余種礦藏,錳儲(chǔ)量居云南第二位,鉛鋅儲(chǔ)量居第四位,是我國(guó)主要放電錳產(chǎn)地之一。深厚的文化底蘊(yùn)和雄奇的自然景觀構(gòu)成獨(dú)具魅力的旅游資源,以亞洲最大的溶洞4a級(jí)景區(qū)“燕子洞”為代表的溶洞奇觀與臨安古城等人文景觀、民族風(fēng)情交相輝映。1994年,建水縣被命名為“國(guó)家歷史文化名城”和“國(guó)家重點(diǎn)風(fēng)景名勝區(qū)”。2005年,團(tuán)山古民居被列入世界紀(jì)念性建筑遺產(chǎn)保護(hù)名錄;2006年,縣城所在地臨安鎮(zhèn)被評(píng)為“云南十大名鎮(zhèn)”之一。
(二)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況。
近年來,建水縣緊緊圍繞實(shí)施“工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、文化旅游、開放帶動(dòng)”四大戰(zhàn)略,培植“新型工業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、國(guó)際型旅游業(yè)”三大產(chǎn)業(yè),促進(jìn)“傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)大縣向現(xiàn)代工業(yè)強(qiáng)縣跨越、人力資源大縣向縣域經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣跨越”兩大目標(biāo)的工作思路,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持在挑戰(zhàn)中把握機(jī)遇,在困境中突破奮進(jìn),在發(fā)展中贏得主動(dòng),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣廣大干部群眾攻堅(jiān)克難,扎實(shí)推進(jìn)重大項(xiàng)目、重大工程建設(shè),全力推進(jìn)建水新發(fā)展。2009年全縣完成縣域生產(chǎn)總值55.71億元,比2007年增長(zhǎng)23%,三次產(chǎn)業(yè)比重由2007年的24∶39∶37調(diào)整為24.2∶36.1∶39.7,其中:第一產(chǎn)業(yè)13.4億元、比2007年增長(zhǎng)45.6%;第二產(chǎn)業(yè)20.15億元、—1—比2007年增長(zhǎng)24.8%;第三產(chǎn)業(yè)22.06億元、比2007年增長(zhǎng)43.9%。完成財(cái)政總收入6.18億元,比2007年增長(zhǎng)27.7%,其中地方一般預(yù)算收入完成3.78億元,比2007年增長(zhǎng)40.3%。完成固定資產(chǎn)投資48.17億元,比2007年增長(zhǎng)134.3%。接待國(guó)內(nèi)外游客183.7萬人(次),比2007年增長(zhǎng)32.1%,旅游業(yè)總收入實(shí)現(xiàn)6.67億元,比2007年增長(zhǎng)53.0%。實(shí)現(xiàn)農(nóng)民人均純收入3645元,比2007年增長(zhǎng)31.7%。今年1—8月份,實(shí)現(xiàn)縣域生產(chǎn)總值39.38億元,同比增長(zhǎng)10.7%;完成財(cái)政總收入4.55億元,同比增長(zhǎng)25%,其中地方一般預(yù)算收入完成2.7億元,同比增長(zhǎng)30.1%;完成固定資產(chǎn)投資36.24億元,同比增長(zhǎng)16.1%。
—2—目建設(shè),為建水實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。為解決好園區(qū)水、電、交通等問題,縣委、縣政府采取多種融資方式,大力推進(jìn)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),全長(zhǎng)13.16公里、預(yù)計(jì)總投資3.45億的建水工業(yè)大道一期路段已基本完成路基建設(shè),近期就可投入使用;鐵路專線建設(shè)已進(jìn)入評(píng)審程序。輸電工程墨紅線500kv建水串補(bǔ)站及220kv臨安變電項(xiàng)目順利竣工,新建500kv惠歷變電項(xiàng)目已在5月開工建設(shè)。
在抓工業(yè)園區(qū)建設(shè)的同時(shí),我們還通過大力整頓礦山秩序,穩(wěn)步推進(jìn)礦產(chǎn)資源整合工作,加快實(shí)施工業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整,通過收購(gòu)、合并、股份制等多種方式有效整合資源,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級(jí)。積極抓好節(jié)能減排降耗工作的落實(shí),列入州級(jí)能源審計(jì)的8戶企業(yè)正在進(jìn)行技術(shù)改造,其中5戶企業(yè)能源審計(jì)報(bào)告已通過審核,7戶企業(yè)已完成清潔生產(chǎn)審核報(bào)告,待上級(jí)組織評(píng)審驗(yàn)收。
(一)型水庫(kù)除險(xiǎn)加固,投資1.64億完成了各類水利建設(shè)工程5787件;實(shí)施了一批農(nóng)村“通達(dá)”、“暢達(dá)”工程,累計(jì)投資2.09億修建農(nóng)村道路107條893公里,80%的村委會(huì)實(shí)現(xiàn)了路面硬化,農(nóng)村交通條件得到大力改善。積極推進(jìn)集體林權(quán)制度改革和中低產(chǎn)林改造工作,促進(jìn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,生態(tài)環(huán)境得到改善。新農(nóng)村建設(shè)、扶貧開發(fā)工程有序推進(jìn),家電下鄉(xiāng)、糧食補(bǔ)貼、農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼等惠農(nóng)政策全面落實(shí),農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展。
—4—湖:廣慈湖、臨安湖、小桂湖;三河:瀘江河、沙拉河、象沖河),大力推進(jìn)古城保護(hù)與開發(fā)建設(shè),完善新區(qū)市政基礎(chǔ)設(shè)施,加強(qiáng)城市建設(shè)、管理和經(jīng)營(yíng)。按照“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一設(shè)計(jì)、產(chǎn)權(quán)不變、政府補(bǔ)貼、誰建誰有、限時(shí)完成”的原則,繼續(xù)實(shí)施古城風(fēng)貌保護(hù)與恢復(fù)工程,先后完成了臨安路、翰林路、北正街立面改造工程,正在進(jìn)行迎暉路街面改造;完成了西城樓、學(xué)政考棚修復(fù)工程及廣慈湖生態(tài)公園、團(tuán)山古村、雙龍橋保護(hù)工程建設(shè);體育運(yùn)動(dòng)中心、文博館等公益設(shè)施建設(shè)已基本建成;制定出臺(tái)了《建水城市建設(shè)拆遷管理辦法》,啟動(dòng)實(shí)施了青山路、仁和路等21條市政道路及零公里片區(qū)、小桂湖公園、臨安府衙、沙拉河、瀘江煙柳景觀區(qū)等項(xiàng)目改造工程;城市垃圾處理廠已建成投產(chǎn),污水處理廠、城市天然氣等項(xiàng)目建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn);青山生態(tài)園等項(xiàng)目完成了規(guī)劃編制,進(jìn)入招商引資階段。全縣城鎮(zhèn)化率達(dá)35.2%,城市建成區(qū)面積11.83平方公里。
近年來,建水進(jìn)一步加大了旅游宣傳促銷力度。建水紫陶申報(bào)“中國(guó)名陶之鄉(xiāng)”順利通過了國(guó)家非物質(zhì)文化遺產(chǎn)考察組評(píng)審;成功舉辦了六屆建水孔子文化節(jié)和2009年全國(guó)汽車、摩托車場(chǎng)地越野錦標(biāo)賽。建水文化旅游知名度進(jìn)一步提升,先后被評(píng)為“中國(guó)最令人向往的50大旅游勝地”、“年度最具活力旅游省市”和“中國(guó)最具民俗文化特色旅游目的地”。截止8月,全縣共接待國(guó)內(nèi)外游客141.49萬人(次)、同比增長(zhǎng)12.4%,旅游業(yè)總收入實(shí)現(xiàn)6.33億元,同比增長(zhǎng)16.9%。
—5—四是強(qiáng)化項(xiàng)目建設(shè)和招商引資工作,進(jìn)一步拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。把項(xiàng)目建設(shè)作為應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)、拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要工作,搶抓中央擴(kuò)大內(nèi)需政策機(jī)遇,以國(guó)家投資和重點(diǎn)扶持產(chǎn)業(yè)為導(dǎo)向,強(qiáng)化爭(zhēng)取項(xiàng)目、項(xiàng)目建設(shè)和招商引資工作。2007年以來,全縣引進(jìn)簽約招商項(xiàng)目46個(gè),協(xié)議投資152.2億元,簽約項(xiàng)目到位州外資金44.32億元;累計(jì)申報(bào)中央投資補(bǔ)助項(xiàng)目590項(xiàng),涉及總投資130億元。共實(shí)施投資1000萬元以上重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目181個(gè)、涉及總投資181.4億元,現(xiàn)已完成投資112億元,竣工項(xiàng)目123個(gè)。爭(zhēng)取到2008至2010年擴(kuò)大內(nèi)需新增中央預(yù)算內(nèi)資金項(xiàng)目58個(gè),涉及總投資3.14億元,其中中央預(yù)算內(nèi)資金1.76億元,目前已完成投資1.43億元,竣工項(xiàng)目25個(gè)。全面實(shí)施“十大工程”、“五大項(xiàng)目”,涉及工業(yè)建設(shè)、市政和旅游基礎(chǔ)設(shè)施、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施及環(huán)境保護(hù)等領(lǐng)域,預(yù)計(jì)總投資96.72億元。其中紅園山飲水隧洞工程、臨安府衙恢復(fù)與保護(hù)工程等重大項(xiàng)目已啟動(dòng)前期工作。通過項(xiàng)目的引進(jìn)和投資,進(jìn)一步拉動(dòng)了全縣經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。
五是關(guān)注民生,統(tǒng)籌推進(jìn)社會(huì)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。堅(jiān)持以人為本的發(fā)展理念,高度關(guān)注民生問題,認(rèn)真抓好教育、衛(wèi)生、文化及城市就業(yè)再就業(yè)工作。繼續(xù)推進(jìn)素質(zhì)教育,優(yōu)化教育結(jié)構(gòu),教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升,建水一中高考各項(xiàng)指標(biāo)多年來保持著在全州的領(lǐng)先地位,“紅煙園丁獎(jiǎng)”及上線率均位列全州第一;推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革和縣鄉(xiāng)村三級(jí)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè),全面開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)和計(jì)劃生育“獎(jiǎng)優(yōu)免補(bǔ)”
—6—政策兌現(xiàn)工作,完成了14所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè),建成125所村衛(wèi)生室,有效改善了群眾看病難、看病貴的問題;加強(qiáng)基層文化活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè),堅(jiān)持開展科技文化下鄉(xiāng)活動(dòng),深入實(shí)施廣播電視“村村通”工程,全縣廣播、電視覆蓋率分別達(dá)99.05%和96.31%;積極開展“全國(guó)衛(wèi)生縣城”、“雙擁模范縣”、“平安建水”等創(chuàng)建活動(dòng),榮獲全國(guó)雙擁模范縣“七連冠”;全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,開展了網(wǎng)上信訪、領(lǐng)導(dǎo)接訪、大下訪活動(dòng),成功調(diào)處了一批歷史遺留問題和疑難信訪問題。三年來共受理人民群眾來信來訪13270件(批)次,26654(人)次,全縣信訪量同比分別下降19.6%和21.5%;各項(xiàng)社會(huì)保障措施及惠民工程得到全面落實(shí),城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.05%內(nèi),維護(hù)了民族團(tuán)結(jié)、社會(huì)穩(wěn)定的良好局面。
二、縣委五項(xiàng)工作情況。
認(rèn)真組織開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀及創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),在廣大干部群眾中努力營(yíng)造謀事、干事、成事的發(fā)展氛圍。
—7—理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,努力增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性。始終堅(jiān)持把理想信念教育貫穿于領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)中,作為中心組學(xué)習(xí)和民主生活會(huì)的重要內(nèi)容,樹立“學(xué)習(xí)就是生活,學(xué)習(xí)就是工作,學(xué)習(xí)就是責(zé)任,學(xué)習(xí)就是追求”的理念,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂,對(duì)民盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)意識(shí)。始終堅(jiān)持和改進(jìn)縣委中心組學(xué)習(xí)制度,每個(gè)季度組織一次專題學(xué)習(xí)研討,統(tǒng)一思想,分析形勢(shì),解決問題。始終堅(jiān)持站在解放思想的前列,強(qiáng)化發(fā)展意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)、開放意識(shí),用發(fā)展的眼光、發(fā)展的思路、發(fā)展的辦法解決前進(jìn)中的問題,不斷增強(qiáng)改革創(chuàng)新意識(shí)。始終堅(jiān)持和完善行政問責(zé)、服務(wù)承諾、首問責(zé)任和限時(shí)辦結(jié)“四項(xiàng)制度”,加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)的督查,嚴(yán)肅查處不作為、慢作為、亂作為行為。
—8—黨內(nèi)民主建設(shè)的水平??h委班子以身作則,在堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)上給各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子作出了表率,建立了有統(tǒng)有分、統(tǒng)分結(jié)合的常委分工負(fù)責(zé)制,強(qiáng)調(diào)每個(gè)常委既要獨(dú)擋一面,又要當(dāng)好參謀;既當(dāng)主將掛帥出征,又當(dāng)隊(duì)員搞好配合。在作出重大決策之前,縣委都要組織專題調(diào)研,圍繞決策事項(xiàng),通過召開常委擴(kuò)大會(huì)議、座談會(huì)和下發(fā)征求意見稿、公示決策事項(xiàng)等形式,廣泛征求意見和建議,為縣委科學(xué)決策奠定基礎(chǔ)。凡屬政策性的大事,凡屬全局性的問題,凡屬重要人事安排,凡屬重大項(xiàng)目決策,縣委始終按程序辦事,充分發(fā)揚(yáng)民主,不搞“一言堂”,從而在班子中營(yíng)造出一個(gè)既有民主又有集中的政治局面,保證了決策質(zhì)量。四是以強(qiáng)化監(jiān)督為保證,確保基層黨內(nèi)民主建設(shè)落到實(shí)處。加強(qiáng)上級(jí)黨組織對(duì)下級(jí)黨組織的監(jiān)督,建立請(qǐng)示報(bào)告制度。同時(shí),抓好各級(jí)黨組織自身監(jiān)督,進(jìn)一步嚴(yán)格組織生活。
(三)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。以執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》為切入點(diǎn),全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,大力加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè),加大查辦違紀(jì)違法案件工作力度,不斷提高全縣廉政建設(shè)的質(zhì)量和水平,在全縣營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境??h委、縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀,并把《廉政準(zhǔn)則》落實(shí)執(zhí)行情況列為一項(xiàng)重要內(nèi)容,同時(shí)按照“更加注重治本,更加注重預(yù)防,更加注重制度建設(shè)”的要求,加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè),確保教育不放松,制度不落空,監(jiān)督不弱化,懲治不手軟。大力開展廉政文化工程建設(shè),深入實(shí)施廉政文化建設(shè)進(jìn)機(jī)關(guān)、—9—進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)醫(yī)院、進(jìn)家庭、進(jìn)軍營(yíng)等“八進(jìn)”活動(dòng),筑牢拒腐防變的思想道德防線。推進(jìn)體制機(jī)制改革和規(guī)章制度建設(shè),加大以工程招投標(biāo)、政府采購(gòu)、土地轉(zhuǎn)讓、重大資產(chǎn)處臵等重點(diǎn)領(lǐng)域的專項(xiàng)治理力度,堅(jiān)決懲治腐敗,糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。健全監(jiān)督制約機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的監(jiān)督。
(四)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),塑造領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍良好形象??h委始終圍繞“立黨為公、執(zhí)政為民”這個(gè)目標(biāo),不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。不斷健全和完善民情懇談、領(lǐng)導(dǎo)干部接訪日、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)等制度,傾聽群眾呼聲,保證民情反映、民意表達(dá)渠道的暢通。堅(jiān)持把好“三個(gè)環(huán)節(jié)”關(guān),確??h委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)質(zhì)量。充分做好會(huì)前準(zhǔn)備,廣泛征求成員意見,找準(zhǔn)問題;認(rèn)真總結(jié),制定措施,暢通監(jiān)督渠道,抓好整改落實(shí)。要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須在其位,謀其政,干其事,把主要精力用在本職工作上,用在建水經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上,反對(duì)弄虛作假,反對(duì)推諉扯皮,反對(duì)懶散拖拉,反對(duì)延期誤時(shí),并進(jìn)一步加強(qiáng)目標(biāo)績(jī)效管理,對(duì)全縣各級(jí)各部門目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行定期檢查通報(bào)、定期督察和隨時(shí)抽查,動(dòng)態(tài)修訂考核目標(biāo)和辦法,進(jìn)一步建立健全了效能考核長(zhǎng)效機(jī)制。
(五)落實(shí)四項(xiàng)制度,嚴(yán)格干部選拔任用程序。堅(jiān)持注重品行、崇尚實(shí)干、重視基層、鼓勵(lì)創(chuàng)新、群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向,優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高干部隊(duì)伍建設(shè)的質(zhì)量。按照“領(lǐng)導(dǎo)干部熟—10—知、組工干部精通、干部群眾了解”的要求,縣委把《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等干部選拔任用工作政策法規(guī)納入中心組學(xué)習(xí)范疇。同時(shí),把對(duì)干部監(jiān)督四項(xiàng)制度的學(xué)習(xí)貫徹作為當(dāng)前的中心工作來抓,將四項(xiàng)監(jiān)督制度列入黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查的重要內(nèi)容,并專題召開會(huì)議研究,同時(shí),向縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部及各黨委下發(fā)了“四項(xiàng)監(jiān)督制度”學(xué)習(xí)讀本,并組織全縣科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)及人事、紀(jì)檢部門干部722人參加四項(xiàng)監(jiān)督制度測(cè)試,2257名干部職工參加全省知識(shí)競(jìng)賽。在干部選拔任用中嚴(yán)格操作規(guī)程,嚴(yán)格按照四項(xiàng)監(jiān)督制度的要求,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),切實(shí)抓好考察員隊(duì)伍建設(shè),認(rèn)真落實(shí)干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”工作。繼續(xù)深化干部人事制度改革,加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部的力度。在繼2007年對(duì)5個(gè)縣級(jí)機(jī)關(guān)副科級(jí)職務(wù)進(jìn)行公開選拔之后,于2009年11月,以盤江鄉(xiāng)為試點(diǎn),采用公推直選的方式,通過召開全鄉(xiāng)黨員大會(huì)順利選舉產(chǎn)生鄉(xiāng)黨委書記、紀(jì)委書記;今年從“公開選拔”、“競(jìng)爭(zhēng)上崗”、“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記預(yù)推優(yōu)選”三大板塊入手,選拔出副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)5名,系統(tǒng)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)上崗16名(其中正科級(jí)崗位6個(gè),副科級(jí)崗位9個(gè),股級(jí)崗位1個(gè)),預(yù)推出鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記預(yù)備人選4名。進(jìn)一步加大了對(duì)賄選和拉票行為治理的宣傳、受理和查處力度,切實(shí)做好鄉(xiāng)村換屆選舉工作。完善監(jiān)督舉報(bào)平臺(tái),拓寬和暢通干部群眾反映問題的渠道,嚴(yán)格查處違規(guī)違紀(jì)行為,進(jìn)一步提高干部選拔任用公信度。
—11—。
三、基層黨組織建設(shè)。
近年來,我縣緊緊圍繞破難題、解民憂、求實(shí)效的目標(biāo),堅(jiān)持全面推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè),不斷加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),不斷增強(qiáng)各級(jí)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為推動(dòng)全縣科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的政治和組織保證。
—13—縣共舉辦會(huì)議培訓(xùn)502場(chǎng)次,參學(xué)28140人次;遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)學(xué)習(xí)697場(chǎng)次,參學(xué)27550人次;舉辦培訓(xùn)班140期,參學(xué)11969人次;其他方式培訓(xùn)68場(chǎng)次,參學(xué)4568人次。14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦培訓(xùn)班172期,參訓(xùn)2713人次??h、鄉(xiāng)兩級(jí)累計(jì)投入教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)123.98萬元。
(二)重思想、定主題,全面掀起爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)熱潮。我縣按照中央和省州黨委關(guān)于創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的要求,縣委及時(shí)召開動(dòng)員大會(huì),作了工作部署,統(tǒng)一了思想,成立了以縣委書記為組長(zhǎng)的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,并結(jié)合建水實(shí)際,通過建立“六項(xiàng)機(jī)制”(領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、交流機(jī)制、幫帶機(jī)制、督查機(jī)制、考核機(jī)制、宣傳機(jī)制),用好“五項(xiàng)抓手”(分類指導(dǎo)、活動(dòng)創(chuàng)新、宣傳報(bào)道、示范創(chuàng)建、公開承諾),實(shí)施“四項(xiàng)工程”(“素質(zhì)提升”工程、“黨員關(guān)愛”工程、“固本強(qiáng)基”工程、“跨越發(fā)展”工程),把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與開展“講黨性、重品行、做表率”活動(dòng)和“三個(gè)一”主題實(shí)踐活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來,緊緊圍繞“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)當(dāng)先鋒,推動(dòng)建水新發(fā)展”的主題和“五好”、“五帶頭”的標(biāo)準(zhǔn),制定了全縣開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施意見和在機(jī)關(guān)、農(nóng)村、社區(qū)、教育、衛(wèi)生、旅游、兩新組織7個(gè)行業(yè)黨組織中開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施方案,明確了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的范圍對(duì)象、目標(biāo)要求、主要任務(wù)和方法步驟,做到了目標(biāo)明確,措施有力,載體鮮明,切實(shí)增強(qiáng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性,使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)有章可循、有序推進(jìn)。全縣各基層黨組織也相應(yīng)成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的—14—工作格局,迅速在全縣范圍內(nèi)掀起了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的熱潮,為推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。目前,全縣參加創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的黨組織涉及30個(gè)黨委,202個(gè)黨總支,955個(gè)黨支部,參加活動(dòng)的黨員數(shù)23395名。全縣共成立領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室389個(gè),制定實(shí)施方案389個(gè),創(chuàng)建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)示范點(diǎn)41個(gè)(其中省級(jí)示范點(diǎn)1個(gè),州級(jí)示范點(diǎn)12個(gè),縣級(jí)示范點(diǎn)28個(gè))。各位領(lǐng)導(dǎo),建水的發(fā)展,得益于上級(jí)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo),得益于社會(huì)各屆的大力支持和幫助,也得益于全縣有一支干事創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的干部隊(duì)伍。雖然近幾年來建水的產(chǎn)業(yè)發(fā)展、市政建設(shè)都有明顯的改觀,經(jīng)濟(jì)社會(huì)保持了平穩(wěn)、快速、持續(xù)的發(fā)展,城市面貌也在發(fā)生翻天覆地的變化,但建水總體基礎(chǔ)薄弱、經(jīng)濟(jì)發(fā)展仍較落后的現(xiàn)狀并未得到根本性的改變,發(fā)展的任務(wù)仍然十分艱巨。我們有信心在上級(jí)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,依靠全縣各族人民,創(chuàng)造一個(gè)更加美好、充滿生機(jī)和活力的新建水。
—15—。
市委工作匯報(bào)篇三
3月下旬召開的中央層面整治形式主義為基層減負(fù)專項(xiàng)工作機(jī)制會(huì)議要求,鍥而不舍推進(jìn)專項(xiàng)工作,讓基層干部有更多時(shí)間和精力用在抓落實(shí)上,要以釘釘子精神推動(dòng)黨中央出臺(tái)的一系列暖心貼心的減負(fù)舉措落地見效,更好地做到讓基層干部有感、讓人民群眾受益。
黨的事業(yè)根基在基層,關(guān)鍵在干部。形式主義是基層干部意見最大、反映最強(qiáng)烈的負(fù)擔(dān),黨中央對(duì)基層減負(fù)工作始終高度重視,黨的十九大以來,黨中央將整治形式主義與為基層減負(fù)結(jié)合起來,無論是建立中央層面的專項(xiàng)工作機(jī)制,還是將xx年確定為“基層減負(fù)年”,在黨的歷史上都是第一次。今年已是第四個(gè)年頭,經(jīng)過三年的持續(xù)發(fā)力,為基層減負(fù)工作從建立到發(fā)展、從抓點(diǎn)到帶面,催生了思想觀念之變、工作作風(fēng)之變、黨群干群關(guān)系之變。喊口號(hào)、走過場(chǎng)的情況大為減少,形式主義、官僚主義的生存空間被大大擠壓,基層干部輕裝上陣干事創(chuàng)業(yè)的氛圍日益濃厚?;鶎訙p負(fù)工作,成為各級(jí)各部門做到“兩個(gè)維護(hù)”的重要實(shí)踐,密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系的堅(jiān)實(shí)橋梁,加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)、進(jìn)行自我革命的有力抓手。
實(shí)打?qū)嵉臏p負(fù)成績(jī)單讓基層干部和人民群眾點(diǎn)贊喝彩,但也要清醒看到,形式主義問題具有頑固性和反復(fù)性,在一些地方為基層減負(fù)還存在不少問題,要堅(jiān)決防止反彈回潮、隱形變異和疲勞厭戰(zhàn),否則很有可能“一篙松勁退千尋”。比如,有的以“改頭換面”來“瞞天過?!?,將督查檢查組改叫“調(diào)研組”,把紅頭文件改“白頭”,將考核變排名、排名變通報(bào),滋生出不少新變種;有的認(rèn)為形式主義、官僚主義難以根治,有點(diǎn)成效就想“鳴金收兵”,結(jié)果導(dǎo)致疫情防控、安全生產(chǎn)等領(lǐng)域關(guān)口失守;有的雖然建立了專項(xiàng)工作機(jī)制,但主體責(zé)任不緊不實(shí),協(xié)同發(fā)力不足、長(zhǎng)效建設(shè)不夠,導(dǎo)致減負(fù)工作抓抓停停,政策執(zhí)行聲音層層變?nèi)?、效果層層遞減。尤其是,減負(fù)的核心要義在于把基層干部從一些無謂的事務(wù)中解脫出來,但有的人卻“歪嘴和尚念歪經(jīng)”,把減負(fù)當(dāng)成工作“減速”“減質(zhì)”乃至“減責(zé)”的“擋箭牌”,假借“減負(fù)”之名,工作求“簡(jiǎn)”不求“精”,降低標(biāo)準(zhǔn)、放松要求,干工作時(shí)慢半拍,削減抓工作的力度。
基層減負(fù)不能一陣風(fēng),必須穩(wěn)中求進(jìn)、久久為功,不斷鞏固拓展工作成效。要在解決重點(diǎn)問題上下功夫。基層是黨中央決策部署落實(shí)的“最后一公里”,要站在黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的高度,堅(jiān)決打掉貫徹落實(shí)黨中央決策部署中的形式主義“攔路虎”,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整治貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展等工作中的.形式主義問題,對(duì)疫情防控、鄉(xiāng)村振興、安全生產(chǎn)等事關(guān)人民群眾安危福祉的重點(diǎn)領(lǐng)域出現(xiàn)的形式主義問題寸步不讓,切實(shí)增強(qiáng)整治形式主義為基層減負(fù)的針對(duì)性和實(shí)效性。要練就精準(zhǔn)識(shí)別的“火眼金睛”,任憑作風(fēng)頑疾花樣翻新,也能做到露頭就打。加重基層負(fù)擔(dān)的形式主義屢禁不止、屢治不息,既有上行下效的歪風(fēng)使然,也有以下瞞上的私心作祟,必須加強(qiáng)上下聯(lián)動(dòng)、左右協(xié)調(diào),在建立長(zhǎng)效機(jī)制上著力,把為基層減負(fù)工作中形成的成熟經(jīng)驗(yàn)和有效措施固化下來,不斷提高制度化、規(guī)范化水平。
基層干部身處服務(wù)群眾工作一線,是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。為基層干部“松綁”所釋放的“紅利”,歸根到底要讓人民群眾看得見、摸得著。必須更加注重源頭治理和強(qiáng)基固本,更加注重解決實(shí)際問題,更加注重惠及人民群眾,通過基層減負(fù)營(yíng)造鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失誤的環(huán)境,讓基層干部得到更多關(guān)心關(guān)愛,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動(dòng)性,從而真正把基層減負(fù)的實(shí)效轉(zhuǎn)化為人民群眾更加充盈的獲得感。
市委工作匯報(bào)篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
近兩年來,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和悉心指導(dǎo)下,我們按照“成立機(jī)構(gòu)、配強(qiáng)隊(duì)伍、明確職責(zé)、提升素質(zhì)、搭建平臺(tái)、發(fā)揮作用”的工作思路,堅(jiān)持邊探索、邊實(shí)踐、邊創(chuàng)新、邊總結(jié),使整個(gè)試點(diǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn),取得明顯成效。基層普遍反映,此項(xiàng)試點(diǎn)抓住了加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)“有人辦事”的關(guān)鍵,是一項(xiàng)著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)的治本之策。
一、主要做法。
(一)明確思路,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),選準(zhǔn)配強(qiáng)一支高素質(zhì)的黨務(wù)工作者隊(duì)伍。
一是領(lǐng)導(dǎo)重視,成立機(jī)構(gòu)。領(lǐng)導(dǎo)重視是搞好試點(diǎn)工作的前提和基礎(chǔ)。為此,我們專門成立了由市委書記任組長(zhǎng),組織、人事、財(cái)政等部門任副組長(zhǎng)和成員的領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。在試點(diǎn)工作開展過程中,省、x市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的工作給予了大力支持和幫助。省委組織部x部長(zhǎng)專門到x進(jìn)行調(diào)研,為我們做出了重要指示。省委常委、x市委書記x、x市委常委、組織部長(zhǎng)x多次做出批示。省委組織部、x市委組織部多次召開座談會(huì)、工作匯報(bào)會(huì)聽取工作匯報(bào)。x市多次召開常委會(huì)就試點(diǎn)工作中遇到的問題和困難進(jìn)行研究,確保了試點(diǎn)工作健康平穩(wěn)有序開展。
二是深入調(diào)研,制定規(guī)劃。為保證試點(diǎn)工作有的放矢,我們由市委常委、組織部長(zhǎng)帶隊(duì),深入鄉(xiāng)、村、企業(yè)等進(jìn)行了專題調(diào)研。經(jīng)過調(diào)研我們進(jìn)一步明確了新形勢(shì)下黨務(wù)工作者的職責(zé)、地位以及如何更好的發(fā)揮作用的新途徑。根據(jù)調(diào)研情況,我們制定了《x市黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)工作規(guī)劃書》,對(duì)黨務(wù)工作者配備原則、數(shù)量和基本條件、工作職責(zé)等做出詳盡規(guī)定,科學(xué)規(guī)劃了試點(diǎn)工作每個(gè)階段的工作任務(wù),確保了試點(diǎn)工作高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高效率推進(jìn)。
根據(jù)各基層黨委工作實(shí)際,明確規(guī)定黨務(wù)工作者工作的機(jī)構(gòu)和職數(shù);
在人員確定上,嚴(yán)格按照“個(gè)人自薦、黨委推薦、資格審查、考核選拔、發(fā)文任命”的程序進(jìn)行。市委成立了黨務(wù)工作者辦公室,規(guī)格為正科級(jí),與市委組織部合署辦公,設(shè)主任x名,專職副主任x名,專職黨務(wù)工作者x名。全市共確定專兼職黨務(wù)工作者x名,平均年齡為x歲,全部為大專以上學(xué)歷,隊(duì)伍總體呈現(xiàn)出年輕化、知識(shí)化狀況。
(二)明確職責(zé),加強(qiáng)培訓(xùn),將黨務(wù)工作者鍛造成業(yè)務(wù)精湛的黨務(wù)干部。
市直及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨務(wù)工作者協(xié)助黨委分管組織的負(fù)責(zé)同志做好基層組織建設(shè)、黨員的培養(yǎng)發(fā)展、教育管理和黨費(fèi)收繳等工作。同時(shí),我們?cè)邳h務(wù)工作者隊(duì)伍中深入開展了“五個(gè)一”活動(dòng),即每半年寫一篇調(diào)研報(bào)告、提一條創(chuàng)新組織工作的意見建議、創(chuàng)建一個(gè)黨建示范點(diǎn)、創(chuàng)造一項(xiàng)在全市有影響的黨建工作經(jīng)驗(yàn)、聯(lián)系幫扶一個(gè)后進(jìn)支部和一名困難黨員,不斷提高黨務(wù)工作者的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)技能。
二是加強(qiáng)培訓(xùn),提升素質(zhì)。著眼于提高黨務(wù)工作者的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,我們對(duì)全市專、兼職黨務(wù)工作者進(jìn)行了集中封閉式崗前培訓(xùn),對(duì)參加培訓(xùn)的黨務(wù)工作者進(jìn)行了閉卷考試,組織開展了履職演講比賽,并將培訓(xùn)考試制度化、經(jīng)?;?,納入每年的工作計(jì)劃。同時(shí),我們還開展了“老黨務(wù)干部與新黨務(wù)工作者結(jié)對(duì)子”活動(dòng),幫助新黨務(wù)工作者盡快熟悉工作,掌握業(yè)務(wù)知識(shí),提高工作能力,努力使廣大黨務(wù)工作者成為能講黨課、能把好入黨程序關(guān)、能搞好支部換屆調(diào)整的“三能型”黨務(wù)干部。
三是建章立制,強(qiáng)化管理。為加強(qiáng)黨務(wù)工作者的日常管理,我們主要健全完善了信息交流、工作例會(huì)、目標(biāo)管理、定期培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲激勵(lì)五項(xiàng)工作制度,通過不定期編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)交流參考,每月召開一次例會(huì)匯報(bào)工作,對(duì)一定時(shí)期工作任務(wù)提出具體的質(zhì)量、數(shù)量和時(shí)間要求,建立個(gè)人業(yè)績(jī)檔案,年底進(jìn)行統(tǒng)一考核通報(bào),把考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲、選拔任用干部和辭退不合格黨務(wù)工作者的重要依據(jù),提高了“靠制度管人、按制度辦事”的水平,增強(qiáng)了黨務(wù)工作者工作的自覺性和緊迫感,促進(jìn)了黨務(wù)工作者工作水平的提高。
(三)搭建平臺(tái),發(fā)揮作用,建立常抓不懈的工作運(yùn)行機(jī)制。
黨務(wù)工作者隊(duì)伍的建立歸根結(jié)底在于發(fā)揮其作用。我們圍繞新形勢(shì)下黨建領(lǐng)域面臨的新情況、新問題,積極搭建平臺(tái),充分發(fā)揮黨務(wù)工作者作用。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨務(wù)工作者通過在鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)大廳中設(shè)立黨員服務(wù)站,為黨員和群眾提供慰問救濟(jì)、黨務(wù)咨詢、創(chuàng)業(yè)幫扶等x項(xiàng)服務(wù)。同時(shí),在各行政村配套設(shè)立黨員服務(wù)點(diǎn),對(duì)全村黨員和群眾提供各項(xiàng)代辦服務(wù),受到熱烈歡迎。黨員管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)還積極組織開展“流動(dòng)黨員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)”活動(dòng),通過為x余名流動(dòng)黨員提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),引導(dǎo)外出黨員先后返鄉(xiāng)領(lǐng)辦、創(chuàng)辦各類項(xiàng)目x個(gè),極大地促進(jìn)了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。
二是建立健全黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制,發(fā)揮黨務(wù)工作者鼓勵(lì)引導(dǎo)和凝聚黨心民意的作用。一是實(shí)行村干部目標(biāo)承諾星級(jí)化管理。黨務(wù)工作者通過引導(dǎo)村干部制定工作目標(biāo)承諾,向群眾做出書面公開承諾,定期不定期督查促諾,年終民主考核評(píng)諾,群眾共向村干部提出意見建議x余條,村干部承諾為群眾辦實(shí)事、好事x多件。同時(shí),黨務(wù)工作者根據(jù)村干部任職年限、工作實(shí)績(jī)、考核結(jié)果評(píng)定星級(jí),并發(fā)放不同檔次的星級(jí)補(bǔ)貼、工作補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼,建立起村干部目標(biāo)、責(zé)任、績(jī)效、待遇四位一體的長(zhǎng)效管理機(jī)制。二是建立離任村干部生活困難補(bǔ)貼發(fā)放制度。每年由市財(cái)政撥出x萬元??睿舌l(xiāng)鎮(zhèn)再配套一部分資金,黨務(wù)工作者對(duì)任職一定年限的離任村干部發(fā)放不同檔次的生活補(bǔ)貼,解除了村干部的后顧之憂。三是建立老黨員結(jié)對(duì)幫扶工作制度。兩年來,市、鄉(xiāng)兩級(jí)共出資x余萬元,對(duì)建國(guó)前入黨的老黨員x名、生活困難黨員x名分別進(jìn)行慰問補(bǔ)助,對(duì)x名老弱病殘黨員進(jìn)行了走訪慰問。同時(shí),組成黨員x幫扶對(duì)子x多個(gè),對(duì)需要幫助的黨員大力提供資金、項(xiàng)目、技術(shù)、信息和人力等方面的協(xié)調(diào)支持,增強(qiáng)了黨組織的凝聚力、號(hào)召力和向心力。
三是深入實(shí)施非公有制企業(yè)“影響力工程”,發(fā)揮黨務(wù)工作者駐非公有制企業(yè)黨建聯(lián)絡(luò)員的作用。黨務(wù)工作者通過在非公有制企業(yè)中深入實(shí)施“影響力工程”,共設(shè)立“黨員責(zé)任區(qū)”x多個(gè),命名“黨員示范崗”x多個(gè),引導(dǎo)非公有制企業(yè)黨員為企業(yè)提出合理化建議x多條,創(chuàng)造效益x多萬元,發(fā)動(dòng)企業(yè)主為社會(huì)公益事業(yè)累計(jì)捐款x多萬元,吸納安排x萬多名農(nóng)村剩余勞動(dòng)力就業(yè),建立企業(yè)黨組織x家,實(shí)現(xiàn)了規(guī)模以上企業(yè)x%建立黨組織、企業(yè)內(nèi)的黨員x%過上組織生活的“雙百”目標(biāo),促進(jìn)了非公有制經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康快速發(fā)展。x年x月,中組部組織局副局長(zhǎng)李森到我市調(diào)研非公企業(yè)黨建工作時(shí),我市做了典型發(fā)言,非公有制企業(yè)黨建工作受到了充分肯定。
創(chuàng)造性地推行了“支部+遠(yuǎn)教+協(xié)會(huì)”工作模式,通過引導(dǎo)支部依托支柱產(chǎn)業(yè)成立各種協(xié)會(huì),黨支部在協(xié)會(huì)內(nèi)部建立遠(yuǎn)程教育信息服務(wù)平臺(tái),遠(yuǎn)教站點(diǎn)與協(xié)會(huì)建立“利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)”的責(zé)任機(jī)制,全市共建立各類農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織x家,特色支柱產(chǎn)業(yè)進(jìn)一步發(fā)展壯大。目前,分包的x個(gè)行政村都成為全市“黨建示范村”和“新農(nóng)村建設(shè)旗幟村”。
二、工作成效。
黨務(wù)工作者試點(diǎn)工作開展近兩年來,我們通過在實(shí)踐中總結(jié),在總結(jié)中提高,在探索中前進(jìn),工作取得良好成效。
x歲以下青年黨員達(dá)到x%;
高中文化程度達(dá)到了x%;
婦女黨員達(dá)到了x%;
非公企業(yè)黨員達(dá)到了x%;
“雙強(qiáng)”農(nóng)民黨員達(dá)到農(nóng)民黨員的x%。同時(shí),“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”得到進(jìn)一步深化。x年x月份,我市獲得了全省和x市“農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)縣(市)”以及“農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào),黨的先進(jìn)性和執(zhí)政能力建設(shè)明顯加強(qiáng)。
(二)黨務(wù)工作者隊(duì)伍的積極性、創(chuàng)造性得到了進(jìn)一步發(fā)揮。通過明確黨務(wù)工作者身份,提高其級(jí)別、待遇,并建立能上能下的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,使黨務(wù)工作者工作起來底氣更足,熱情更高,工作效率有了明顯提高。而其他黨務(wù)工作者則從此項(xiàng)試點(diǎn)中激發(fā)了從事黨務(wù)工作的自豪感、榮譽(yù)感和工作積極性,樹立了做好工作的信心和決心,主動(dòng)性和創(chuàng)造性得到進(jìn)一步發(fā)揮。
(三)促進(jìn)了和諧社會(huì)、社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。黨務(wù)工作者隊(duì)伍建立以后,使各級(jí)黨組織做黨建工作有了充足的人員保證,能夠集中精力干大事、解難事,對(duì)黨建領(lǐng)域面臨的新情況、新問題能夠?qū)ΠY施策,遇到的難題得到了成功破解,為各項(xiàng)工作順利開展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證,促進(jìn)了和諧社會(huì)、社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。
三、得到的啟示。
在試點(diǎn)工作中,我們得到的啟示是:
(一)加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè),前提是要解決好黨務(wù)工作者隊(duì)伍的機(jī)構(gòu)、編制、待遇問題。要加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè),就必須將一部分黨務(wù)工作者身份明確,并給予相應(yīng)的級(jí)別、待遇,做到黨務(wù)工作者機(jī)構(gòu)設(shè)置高規(guī)格,人員配備高素質(zhì),待遇解決高標(biāo)準(zhǔn),只有這樣才能從源頭上解決“主動(dòng)干、大力干”的問題,才能使黨務(wù)工作者作用發(fā)揮的更充分,工作開展的更有力度和廣度,在工作實(shí)踐中做到專職專用。
(二)加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè),關(guān)鍵是要建立一支高素質(zhì)的黨務(wù)工作者隊(duì)伍。黨務(wù)工作者隊(duì)伍建立后,要通過教育培訓(xùn),科學(xué)界定職責(zé),明確工作任務(wù),教給工作方法,盡快解決“干什么”和“怎么干”的問題。同時(shí),搞好建章立制,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,確保黨務(wù)工作者工作的經(jīng)?;?、制度化、規(guī)范化、高效化開展。
(三)加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè),核心是要充分發(fā)揮黨務(wù)工作者作用。只有充分發(fā)揮黨務(wù)工作者作用,才能激發(fā)這支隊(duì)伍的內(nèi)在生機(jī)與活力,解決好在新形勢(shì)下黨員隊(duì)伍建設(shè)工作面臨著諸多問題。為此,要引導(dǎo)黨務(wù)工作者圍繞工作大局,選擇研究課題,深入調(diào)查研究,創(chuàng)新工作舉措,不斷解決黨員隊(duì)伍建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問題,為農(nóng)村開展各項(xiàng)工作提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。
以上是我們加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)的一些探索和體會(huì)。盡管我們做了一些工作,取得了試點(diǎn)工作的明顯成效,但我們深知,我們的工作離上級(jí)的要求還有一定差距。下步工作中,我們將嚴(yán)格按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求,進(jìn)一步把試點(diǎn)工作做得更好。
市委工作匯報(bào)篇五
﹡﹡﹡年度述職述廉報(bào)告。
﹡﹡﹡。
(2﹡﹡﹡年1月)。
本人現(xiàn)任縣委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng),主管全縣統(tǒng)戰(zhàn)工作,負(fù)責(zé)和參與交通、公路、穩(wěn)定、招商引資、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城鎮(zhèn)建設(shè)、二產(chǎn)、三產(chǎn)工作,同時(shí)分包慈﹡﹡﹡鎮(zhèn)。一年來,在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照常委分工,恪盡職守,扎實(shí)工作,銳意進(jìn)取,爭(zhēng)創(chuàng)一流,圓滿完成了縣委分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。按照市委安排,現(xiàn)將本人2008年度履行職責(zé)和勤政廉政情況報(bào)告如下:
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),自身素質(zhì)得到加強(qiáng)。
為更好地適應(yīng)新時(shí)期工作的需要,圓滿完成各項(xiàng)任務(wù),自己主動(dòng)加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),用新理論、新觀念、新方法來武裝自己,解決工作中出現(xiàn)的困難和問題。一是積極參加縣委中心組理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),較系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的十七大和十七屆三中全會(huì)精神,學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律知識(shí)、科技知識(shí)等,自身政治理論水平有了較大提高。二是加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)了全國(guó)、省委、市委統(tǒng)戰(zhàn)工作會(huì)議精神,進(jìn)一步增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線各項(xiàng)方針政策的自覺性和主動(dòng)性。三是注重理論知識(shí)的轉(zhuǎn)化。自己在學(xué)習(xí)中堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用,努力把理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為科學(xué)的思想方法和講政治的具體能力,從而使思想覺悟、認(rèn)識(shí)問題、分析問題的能力不斷提高,政治堅(jiān)定性和敏銳性不斷得到增強(qiáng)。四是深入開展調(diào)查研究。平時(shí),我經(jīng)常抽出時(shí)間,多次深入到基層一線,特別是一些引資新項(xiàng)目、臺(tái)資企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)中進(jìn)行調(diào)研,積極主動(dòng)征求意見和建議,認(rèn)真總結(jié)群眾的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),不斷提高自己的科學(xué)決策能力,進(jìn)一步增強(qiáng)了做好統(tǒng)戰(zhàn)工作的針對(duì)性和策略性。在搞好理論學(xué)習(xí)的同時(shí),我堅(jiān)持撰寫學(xué)習(xí)心得和理論文章,一年來,我撰寫的10余篇理論性文章先后在《人民政協(xié)報(bào)》、《中國(guó)統(tǒng)一戰(zhàn)線》、《商丘日?qǐng)?bào)》、《商丘統(tǒng)戰(zhàn)》等中央、省、市級(jí)報(bào)刊雜志上發(fā)表。
二、樹立發(fā)展意識(shí),為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展減壓助力。
緊密結(jié)合省、市開展的“三新”、“三大”活動(dòng),我始終緊緊圍繞發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù),以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)具體工作,著力在黨委、政府最關(guān)心、最關(guān)注、最揪心、最煩心的事上下功夫。
8萬余元;這批捐資已通過正當(dāng)渠道郵匯到災(zāi)區(qū)。近期,我們又組織統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)干部職工積極為四川地震災(zāi)區(qū)捐款3000多元、捐物80余件,幫助災(zāi)區(qū)群眾安全越冬。十一是組織開展了“四下鄉(xiāng)”活動(dòng)。8月初,我們組織了無黨派人士中的10余名醫(yī)藥、科技專家,深入到﹡﹡﹡集鎮(zhèn)曹莊村開展了“送科技、送衛(wèi)生、送文化、送法律”四下鄉(xiāng)活動(dòng),共發(fā)放科技明白卡600多份,免費(fèi)義診680余人次,送醫(yī)送藥價(jià)值達(dá)3000余元,送健康優(yōu)惠卡400張。此項(xiàng)活動(dòng)深受當(dāng)?shù)厝罕姷囊恢職g迎。
三、堅(jiān)持團(tuán)結(jié)民主,多黨合作和政治協(xié)商達(dá)到新水平。
職
報(bào)
告
**本人自2005年1月?lián)维F(xiàn)職?,F(xiàn)將任職以來的工作按要求述職如下:
一、四項(xiàng)基本工作實(shí)績(jī)。
1、服務(wù)中心、招商引資實(shí)績(jī)。
兩年來,緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“打造強(qiáng)力增長(zhǎng)極,構(gòu)建和諧新**,更好更快實(shí)現(xiàn)六年振興目標(biāo)”,找準(zhǔn)招商引資工作的切入點(diǎn),進(jìn)一步挖掘自身潛力,千方百計(jì)地為地方經(jīng)濟(jì)振興服務(wù)。
(1)以市委統(tǒng)戰(zhàn)部提出的“四個(gè)一”(提供一條信息,邀請(qǐng)一名客商,引進(jìn)一個(gè)項(xiàng)目,投產(chǎn)一個(gè)企業(yè))活動(dòng)為抓手,積極探索招商引資工作的新方式,充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線的特點(diǎn),開展協(xié)作招商,2005年與裴圩鎮(zhèn)共同引進(jìn)的總投資額5500萬元的宿遷市飛龍?zhí)簶I(yè)有限公司落戶工業(yè)園區(qū),現(xiàn)已全面投產(chǎn)。2006年先后到浙江寧波、紹興、湖州,蘇南無錫、常州等地招商引資,引進(jìn)總投資1﹒7億元,占地175畝的房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目—錦州中路商住小區(qū)(萬誠(chéng)御景園)。與裴圩鎮(zhèn)共同引進(jìn)總投資1600萬元入園項(xiàng)目—宿遷市洪湖絲業(yè)有限公司,建在工業(yè)園區(qū)東區(qū),實(shí)現(xiàn)當(dāng)年引資當(dāng)年投產(chǎn)。今年又與縣財(cái)政局聯(lián)合引進(jìn)總投資8000萬元的上海和宇實(shí)業(yè)有限公司,土地規(guī)費(fèi)已交,擇期開工。
(2)以縣海外聯(lián)誼會(huì)為紐帶,拓寬招商引資渠道。以抓住親情、培育鄉(xiāng)情、聯(lián)絡(luò)友情、加深感情為基礎(chǔ),開展形式多樣的聯(lián)誼活動(dòng),廣交海外朋友。2005年,**籍臺(tái)胞、廣東東莞榮晉鞋業(yè)有限公司老板張兆英,應(yīng)邀來到宿遷、**考察。2006年6月,香港中國(guó)健康工程引發(fā)基金會(huì)主席、香港大學(xué)哲學(xué)博士梁沛錦,為八集衛(wèi)生院損款50萬元新建門診樓。
2、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)實(shí)績(jī)。
兩年來,我能積極引領(lǐng)廣大非公經(jīng)濟(jì)代表人士,致富思源,參與“光彩事業(yè)”,把個(gè)人富裕與全縣人民的共同富裕結(jié)合起來,做愛國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、守法,爭(zhēng)當(dāng)合格的“中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者”。2006年5月,組織引領(lǐng)民營(yíng)企業(yè)家,開展“民企幫民富、同走小康路”活動(dòng)。倡導(dǎo)他們:采取“結(jié)對(duì)幫扶”的形式,幫助沒有項(xiàng)目、或沒有資金的家庭理清發(fā)展思路,大力發(fā)展生產(chǎn),通過自己的勞動(dòng),過上富裕幸福的生活。對(duì)因天災(zāi)人禍等原因而一時(shí)貧困的家庭,伸出援助之手,給他們提供適度的幫助,使之盡快擺脫暫時(shí)的困難。以提供就業(yè)崗位、采取“公司+基地+農(nóng)戶”的形式,帶動(dòng)農(nóng)民致富。對(duì)失學(xué)、輟學(xué)的貧困兒童,進(jìn)行“結(jié)對(duì)助學(xué)”“捐資助學(xué)”活動(dòng),幫助解決“上學(xué)難”問題,為他們送上光明和希望。對(duì)家鄉(xiāng)建設(shè)提供力所能及的支持,參與公益性事業(yè),為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)作貢獻(xiàn)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),活動(dòng)共資助貧困學(xué)生827名,資助貧困病人83人,幫助貧困家庭1381戶,招收職工1723名,簽約訂單農(nóng)業(yè)372份,助殘支教捐資20多萬元,為社會(huì)公益事業(yè)捐資達(dá)30多萬元,取得了良好的社會(huì)效果和積極的政治效益。當(dāng)年10月,市委統(tǒng)戰(zhàn)部在我縣召開了“民企幫民富,同走小康路”創(chuàng)新觀摩現(xiàn)場(chǎng)會(huì),并在全市統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)推廣。2005年、2006年連續(xù)兩年榮獲全市統(tǒng)戰(zhàn)工作創(chuàng)新一等獎(jiǎng)。
3、為群眾排憂解難、辦實(shí)事實(shí)績(jī)。
(1)抓好少數(shù)民族民族聚居村生產(chǎn)示范基地,帶動(dòng)少數(shù)民族群眾致富。兩年來,我能帶領(lǐng)全體人員認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市民族工作會(huì)議精神,結(jié)合我縣少數(shù)民族工作的實(shí)際,注重特色,拓展市場(chǎng),注重培育龍頭,發(fā)揮帶動(dòng)作用。以民族聚居村的特色產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn),以做大做強(qiáng)生產(chǎn)示范基地為主要抓手,全力促進(jìn)少數(shù)民族群眾致富奔小康。幫助少數(shù)民族聚居村張家圩鎮(zhèn)大元村加速擴(kuò)張養(yǎng)殖規(guī)模,使得該村奶牛存欄達(dá)到200頭,養(yǎng)殖戶年戶均增收2萬元。眾興鎮(zhèn)城廂社區(qū)楊集居委會(huì)立足資源,典型引路,充分利用當(dāng)?shù)氐哪静膬?yōu)勢(shì),拉長(zhǎng)意揚(yáng)產(chǎn)業(yè)鏈,帶動(dòng)少數(shù)民族群眾共同致富。幫助眾興鎮(zhèn)城廂社區(qū)東風(fēng)村的百畝蔬菜大棚,南劉集鄉(xiāng)花井村的四季鵝養(yǎng)殖等少數(shù)民族聚居村生產(chǎn)示范基地等,通過加大投入,擴(kuò)大規(guī)模,形成各自特色,提高了經(jīng)濟(jì)效益,收到了很好的示范效應(yīng)和帶動(dòng)作用,極大地調(diào)動(dòng)了廣大少數(shù)民族群眾共同致富奔小康的積極性。
圍繞“八個(gè)必須”全力推進(jìn)轄區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作。
——2015年。
區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部關(guān)于印發(fā)2015年工作要點(diǎn)的通知》(楊統(tǒng)發(fā)?2015?3號(hào))文件精神要求,聚焦“四個(gè)全面”,圍繞“八個(gè)必須”,調(diào)動(dòng)轄區(qū)各方面積極因素,凝心聚力,服務(wù)大局,開拓創(chuàng)新,扎實(shí)工作,較好地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下:
一、聚焦“四個(gè)全面”,圍繞“八個(gè)必須”,推進(jìn)轄區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作。
(一)必須掌握規(guī)律、堅(jiān)持原則、講究方法。
長(zhǎng),為街道服務(wù)、形成了“雙向服務(wù)”的良好局面。很多非公有制經(jīng)濟(jì)組織主動(dòng)為街道工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,促進(jìn)了轄區(qū)的發(fā)展。臺(tái)資企業(yè)美庭快樂農(nóng)場(chǎng)為農(nóng)民講解“農(nóng)產(chǎn)品可溯源系統(tǒng)”,幫扶帶動(dòng)轄區(qū)農(nóng)民增收致富。
(二)必須正確處理一致性和多樣性關(guān)系。
充分發(fā)揚(yáng)民主、尊重包容差異,通過耐心細(xì)致的工作找到最大公約數(shù),不斷鞏固共同思想政治基礎(chǔ)。以非公黨建為切入點(diǎn),發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)自身優(yōu)勢(shì),促進(jìn)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社區(qū)發(fā)展。一是依托非公黨建活動(dòng)開展,構(gòu)建轄區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作網(wǎng)絡(luò)。建立非公企業(yè)黨支部,健全黨外人士聯(lián)系信息庫(kù),全面掌握統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象的基本情況,通過黨支部活動(dòng)指導(dǎo),及時(shí)為非公有制排憂解難,強(qiáng)化服務(wù),促進(jìn)非公企業(yè)健康發(fā)展,目前以成立10個(gè)黨支部。二是加強(qiáng)對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)人士的培訓(xùn)。為促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)人士的健康成長(zhǎng),街辦每年組織了一次非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士培訓(xùn)會(huì),引導(dǎo)他們互通信息,交流經(jīng)驗(yàn),取長(zhǎng)補(bǔ)短,共謀發(fā)展。三是發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)自身優(yōu)勢(shì),為招商引資提供支持。組織廣大統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象加強(qiáng)與外界聯(lián)系,開展了“以親招商、以商招商”為主題的招商活動(dòng),促進(jìn)本地非公有制企業(yè)對(duì)外交流合作、做大做強(qiáng)。
政策,貫徹落實(shí)示范區(qū)、區(qū)委民族宗教工作會(huì)議精神,依法管理宗教事務(wù),積極引導(dǎo)宗教與社會(huì)主義社會(huì)相適應(yīng),加大民族宗教政策執(zhí)行情況檢查力度,強(qiáng)化政策的落實(shí)。二是建立健全了街辦、村民族宗教工作制度。進(jìn)一步落實(shí)了責(zé)任,明確了任務(wù),確保了各項(xiàng)工作有條不紊的進(jìn)行。成立宗教穩(wěn)定安全檢查小組,有街辦黨委副書記負(fù)責(zé),定期對(duì)宗教場(chǎng)所進(jìn)行巡回檢查,重點(diǎn)檢查信訪穩(wěn)定、防火、防盜以及食品安全,確保宗教場(chǎng)所和諧穩(wěn)定,長(zhǎng)治久安。三是開展亂建廟宇專項(xiàng)治理工作。查處未批先建、違法改建、自籌濫建等非法亂建問題,規(guī)范民間信仰活動(dòng)。經(jīng)過逐村調(diào)查摸底,轄區(qū)共有民間信仰場(chǎng)所26處。按照“拆除一批、取締一批、轉(zhuǎn)化一批、規(guī)范一批”的原則和“一廟一策”的工作要求,廣泛宣傳動(dòng)員,嚴(yán)格治理標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)治理措施,深入開展亂建廟宇治理工作。目前已全部完成26座廟宇治理治理任務(wù),保留7座,拆除9座,取締10座。并將保留廟宇資料已上報(bào)區(qū)民政局。
(四)必須全黨重視。
徹落實(shí)統(tǒng)一戰(zhàn)線政策法規(guī),帶頭參加統(tǒng)一戰(zhàn)線重要活動(dòng),帶頭廣交深交黨外朋友。發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng),做到誠(chéng)懇謙和、平等待人、廉潔奉公,贏得了黨外人士尊重和認(rèn)同。三是主動(dòng)聽取意見、建議。黨工委在重大問題決策前,主動(dòng)傾聽統(tǒng)戰(zhàn)人士的心聲和建議。黨委每年研究統(tǒng)戰(zhàn)工作不少于2次,對(duì)涉及本地區(qū)統(tǒng)一戰(zhàn)線方面的問題及時(shí)研究解決。通過以上措施,在全街辦上下形成了人人重視統(tǒng)戰(zhàn)工作,人人關(guān)心統(tǒng)戰(zhàn)工作的良好氛圍。
二、存在問題。
(一)少數(shù)基層干部統(tǒng)戰(zhàn)意識(shí)淡薄與黨對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)工作的重視程度不相適應(yīng)。個(gè)別干部不同程度地存在著輕統(tǒng)戰(zhàn)的現(xiàn)象,認(rèn)為統(tǒng)戰(zhàn)工作是務(wù)虛的工作,沒有實(shí)際效果,這種思維與當(dāng)前黨對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)工作的重視程度形成巨大反差,影響了基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的開展。
(二)當(dāng)前基層統(tǒng)戰(zhàn)工作方式與日趨復(fù)雜的基層統(tǒng)戰(zhàn)形勢(shì)不相適應(yīng)。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)格局調(diào)整、不同群體之間的利益分化,統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象思想觀念出現(xiàn)大的變化,使統(tǒng)戰(zhàn)工作日趨復(fù)雜。而我們停留在開開會(huì)、發(fā)發(fā)文件等簡(jiǎn)單層面,深入基層了解情況,主動(dòng)聯(lián)系溝通統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象工作做得不細(xì),沒有及時(shí)摸準(zhǔn)、掌握統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象的第一動(dòng)態(tài),在化解矛盾、凝聚力量、服務(wù)發(fā)展上缺少有效方法。
(三)海外聯(lián)誼工作不夠廣泛。尤其是與港澳年輕一代和華裔新生代代表人士的聯(lián)系交流活動(dòng)力度不夠。
三、2016年工作思路。
(一)端正態(tài)度,提高工作積極性。對(duì)思想認(rèn)識(shí)片面的同志進(jìn)行批評(píng)教育,激發(fā)他們對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)工作的興趣,樹立正確的統(tǒng)戰(zhàn)工作意識(shí),提高工作效率。
(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高統(tǒng)戰(zhàn)隊(duì)伍整體素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)干部、黨內(nèi)外干部都要加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)會(huì)議精神、方針政策和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高自身理論素養(yǎng)和工作水平,為切實(shí)落實(shí)街道統(tǒng)戰(zhàn)工作提供人才保障。
(三)提高工作效率,突出工作亮點(diǎn)。創(chuàng)新統(tǒng)戰(zhàn)工作方式,充分發(fā)揮廣大青年的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,不斷創(chuàng)建先進(jìn)典型,突出工作特色,形成生動(dòng)活潑的局面。
(四)加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通,發(fā)揮部門合力。街道統(tǒng)戰(zhàn)辦與區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部要互相往來,密切關(guān)系,與街道各相關(guān)站所間要共同協(xié)作,整合力量,積極做好統(tǒng)戰(zhàn)服務(wù)工作。
回顧統(tǒng)戰(zhàn)工作,我街辦統(tǒng)戰(zhàn)工作雖然取得了一定的成績(jī),但與區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部的要求存在著一定差距,特別是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的統(tǒng)戰(zhàn)工作還有待加強(qiáng)。我們決心在新的一年里,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),揚(yáng)長(zhǎng)避短,強(qiáng)化措施,加大工作力度,把統(tǒng)戰(zhàn)工作奮力推向新境界。
2015年12月10日。
市委工作匯報(bào)篇六
各位領(lǐng)導(dǎo):
一、基本概況。
我區(qū)位于鶴崗、伊春、佳木斯三市交匯處,是鶴崗市的南大門。面積為16.5平方公里,距市中心16公里,獨(dú)立城區(qū),地理位置獨(dú)特,尤其是鶴崗--伊春、鶴崗--大連公路的貫穿,以及豐富的資源,形成了明顯的“金三角”區(qū)位優(yōu)勢(shì),區(qū)域經(jīng)濟(jì)相得益彰,具有雄厚經(jīng)濟(jì)技術(shù)和實(shí)力的**、峻德煤礦駐在我區(qū),融城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)一體的紅旗鄉(xiāng)坐落在**版圖,這些都是**地區(qū)整體發(fā)展的重要經(jīng)濟(jì)單元,構(gòu)成了**的板塊經(jīng)濟(jì)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、多元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),推動(dòng)著**地區(qū)的繁榮和發(fā)展。
我們區(qū)是一個(gè)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)城區(qū)。民營(yíng)企業(yè)共有62戶,主要是以煤炭生產(chǎn)加工、木材加工、糧食加工、食品釀造、陶粒生產(chǎn)加工五大產(chǎn)業(yè)為主。轄區(qū)有5個(gè)街道辦事處,18個(gè)社區(qū)???cè)丝?.7萬人,事業(yè)單位有5家,其中有2所小學(xué)、區(qū)醫(yī)院、保健院、環(huán)衛(wèi)站。全區(qū)共有黨員733名,直屬黨組織28個(gè),其中5個(gè)街道黨工委,1個(gè)公安黨支部,22個(gè)直屬黨支部。區(qū)機(jī)關(guān)共有行政事業(yè)編制109人,現(xiàn)有人員108人,科級(jí)干部122名,處級(jí)干部20名。
幾年來,我們**區(qū)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)拼搏,知難而進(jìn),在努力快發(fā)展,全面建小康過程中,做出了一些貢獻(xiàn)。信訪工作連續(xù)三年在全市信訪目標(biāo)評(píng)比中獲得第一名;連續(xù)四年被市委、市政府評(píng)為目標(biāo)管理優(yōu)勝單位;2003年我區(qū)被省政府確定為省級(jí)社區(qū)建設(shè)示范區(qū);2001年、2003兩次被省委授予社區(qū)黨建工作先進(jìn)區(qū)委稱號(hào)。2004年,被省委、省政府評(píng)為文明城市建設(shè)先進(jìn)區(qū)。
二、今年以來經(jīng)濟(jì)工作情況。
年初,區(qū)委在縱觀發(fā)展形勢(shì),審視**區(qū)情的基礎(chǔ)上,制定了“構(gòu)建金三角,再造新**”的發(fā)展戰(zhàn)略。戰(zhàn)略目標(biāo)是到2009年地區(qū)生產(chǎn)總值實(shí)現(xiàn)32,134萬元,工業(yè)增加值實(shí)現(xiàn)13,112萬元,地方財(cái)政收入實(shí)現(xiàn)2,700萬元,主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)年均增長(zhǎng)15,比2004年翻一番。戰(zhàn)略措施是堅(jiān)持走工業(yè)立區(qū),民營(yíng)富區(qū),開發(fā)強(qiáng)區(qū),開放活區(qū)的發(fā)展之路。緊緊圍繞增加財(cái)政收入,富裕人民群眾,構(gòu)建和諧社會(huì)這條主線,提高原煤產(chǎn)量,加強(qiáng)煤礦安全,加快煤炭轉(zhuǎn)化。實(shí)施多業(yè)并舉,區(qū)域聯(lián)合,攜手發(fā)展,構(gòu)建金三角,打造新**戰(zhàn)略,為努力實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)區(qū)奮斗目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
按照這一發(fā)展戰(zhàn)略,全區(qū)上下扎實(shí)工作,銳意進(jìn)取,實(shí)現(xiàn)了時(shí)間、任務(wù)雙過半。各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)繼續(xù)攀升,呈現(xiàn)出良好的運(yùn)行態(tài)勢(shì)。到現(xiàn)在為止,國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值完成13,700萬元,同比增長(zhǎng)21%;工業(yè)總產(chǎn)值完成14,687萬元,同比增長(zhǎng)46.6%;工業(yè)企業(yè)利稅完成989萬元,同比增長(zhǎng)117.1%;工業(yè)增加值完成5982萬元,同比增長(zhǎng)32.6%。完成財(cái)政收入1300萬元,同比增長(zhǎng)60%,創(chuàng)歷史最好水平。
我們主要抓了以下幾方面工作:
(一)推動(dòng)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略升級(jí),在壯大五大產(chǎn)業(yè)群體上實(shí)現(xiàn)新的突破。
我們堅(jiān)持“工業(yè)立區(qū)”的思想不動(dòng)搖,針對(duì)煤炭行業(yè)比重大、制約性強(qiáng)的實(shí)際,實(shí)施穩(wěn)定煤炭、做強(qiáng)木業(yè)、整合糧業(yè)、優(yōu)化釀造、開發(fā)陶粒的戰(zhàn)略,做大、做強(qiáng)、做優(yōu)工業(yè),改變經(jīng)濟(jì)發(fā)展、財(cái)政收入受制于煤炭的狀況,克服資源依賴癥,跳出煤炭求發(fā)展。穩(wěn)定煤炭就是在保持現(xiàn)有產(chǎn)量100萬噸的基礎(chǔ)上,著力發(fā)展洗煤和焦炭項(xiàng)目,搞好煤炭深加工。做強(qiáng)木業(yè),就是充分發(fā)揮華盛木業(yè)和興達(dá)木業(yè)兩個(gè)龍頭企業(yè)的帶頭作用,打造名牌產(chǎn)品,提升企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。整合糧業(yè),就是以人和糧業(yè)為龍頭組建米業(yè)集團(tuán)。目前,人和糧業(yè)與浙江溫州正德糧食有限公司共同投資5000萬元,其中溫方3000萬元,人和2000萬元,組建一戶股份制企業(yè),年加工水稻20萬噸,成為黑龍江最大的單體大米精加工企業(yè),企業(yè)達(dá)產(chǎn)后,年可上繳稅金300萬元,安置300余人就業(yè)。優(yōu)化釀造,就是發(fā)揮“好日子”、“紅金穗”等綠標(biāo)品牌優(yōu)勢(shì),不斷拓展同類產(chǎn)品市場(chǎng)。開發(fā)陶粒,發(fā)掘上億噸的陶粒巖資源優(yōu)勢(shì),加快陶粒生產(chǎn),把陶粒生產(chǎn)加工培植成新興支柱產(chǎn)業(yè)。在鞏固壯大五個(gè)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的同時(shí),我們還大力扶持冶金鑄造、機(jī)械加工和高科技企業(yè)的發(fā)展,重點(diǎn)培育接續(xù)替代產(chǎn)業(yè),構(gòu)筑多元發(fā)展、多元拉動(dòng)、多元支撐的工業(yè)新格局,實(shí)現(xiàn)工業(yè)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略升級(jí)。
(二)加快工業(yè)園區(qū)建設(shè)步伐,大力招商引資上項(xiàng)目,強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動(dòng)力支撐。
當(dāng)前,政策優(yōu)勢(shì)對(duì)招商引資的影響力在減弱,土地成為發(fā)達(dá)地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的主要因素,也成為項(xiàng)目建設(shè)的最現(xiàn)實(shí)載體。為了解決有鳳無巢,有項(xiàng)目沒土地的問題,我們與市二磚廠合作,將其60萬公頃備用地建成工業(yè)園區(qū),將華盛木業(yè)、30萬噸焦炭、45萬噸合成氨、鋼鐵廠等項(xiàng)目擺放在園區(qū),并承接大型工業(yè)項(xiàng)目。目前,共有3戶企業(yè)落戶園區(qū)。
我們把招商引資做為加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主體措施,按照年初。
市委提出的“創(chuàng)新招商理念,完善招商方式,注重招商實(shí)效”的指導(dǎo)思想,狠抓四個(gè)到位,在硬化以人為本的工作措施上搞突破。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)到位,幾大班子步調(diào)一致,實(shí)行三個(gè)三分之一,即三分之一時(shí)間處理日常工作,三分之一時(shí)間跑項(xiàng)目、搞招商,三分之一時(shí)間搞服務(wù)。二是專人推進(jìn)到位,重點(diǎn)項(xiàng)目特別是大項(xiàng)目,要有區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)專人推進(jìn),全程負(fù)責(zé)。三是責(zé)任落實(shí)到位,實(shí)行“硬約束”,第一年帶職招商;未完成任務(wù),第二年離職招商;仍未完成任務(wù),第三年免職。三是全民發(fā)動(dòng)到位,實(shí)施“四個(gè)一”,發(fā)動(dòng)全區(qū)群眾,每人提供一條信息、聯(lián)系一個(gè)客戶、引進(jìn)一個(gè)企業(yè)、開發(fā)一個(gè)項(xiàng)目,變招商引資上熱下冷為上下聯(lián)動(dòng),變部門招商為全員招商,變少數(shù)人招商為全民招商。全區(qū)上下大力推進(jìn)“12510工程”。“1”就是謀劃投資過億元的項(xiàng)目突破1個(gè);“2”就是謀劃5000萬元項(xiàng)目2個(gè);“5”就是謀劃1000萬元項(xiàng)目5個(gè),“10”就是謀劃100萬元項(xiàng)目10個(gè)。到目前為止,全區(qū)共上項(xiàng)目13個(gè)。投資億元的鋼鐵項(xiàng)目正在洽談中,投資5000萬元的60萬噸洗煤、人和糧業(yè)擴(kuò)產(chǎn)已經(jīng)基本竣工,10月份就可投產(chǎn)。投資1000萬元以上的項(xiàng)目達(dá)到5個(gè)(廣志洗煤廠2000萬元、均源洗煤廠投資1500萬元、永盛洗煤廠1500萬元、現(xiàn)代建材科技材料有限公司投資2000萬、中藥飲片項(xiàng)目2000萬元);投資100萬元以上的項(xiàng)目達(dá)6個(gè)(鐵精粉加工項(xiàng)目投資300萬元、陶粒及化工項(xiàng)目投資200萬元、經(jīng)緯型煤廠投資150萬元、投資300萬元的槽鋼精密有限公司)還有兩個(gè)各投資1000萬元的煤礦項(xiàng)目正在建設(shè)中,正在等待省驗(yàn)收。
(三)加快城區(qū)開發(fā)和建設(shè)步伐,增強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的承載能力。堅(jiān)持“開發(fā)強(qiáng)區(qū)”的思想,按照“超前規(guī)劃、基礎(chǔ)先行、房路并舉、激活市場(chǎng)”的思路,以市場(chǎng)運(yùn)作的手段全面加快城區(qū)改造和建設(shè),提高城市化水平,提高城區(qū)的品位,增強(qiáng)城區(qū)的功能。一是大力推進(jìn)沿河開發(fā)。按照“綜合開發(fā)沿河、打造人居福地、繁榮**經(jīng)濟(jì)”的方針,全面實(shí)施沿河開發(fā)戰(zhàn)略,規(guī)劃建設(shè)長(zhǎng)1720米、寬30米的沿河大道作為啟動(dòng)點(diǎn)和突破口,拉動(dòng)沿河小區(qū)的開發(fā)建設(shè)。在市委、市政府大力支持下,前期的規(guī)劃、論證、審批等工作已完成。二是實(shí)施住宅建設(shè)工程。為改善居民居住環(huán)境,今年我區(qū)規(guī)劃建筑面積7萬平方米,已經(jīng)完成5萬平方米,其中**商貿(mào)大棚,預(yù)計(jì)12月份竣工。三是積極開展城區(qū)綠化工作。今年春季在開展全民義務(wù)植樹活動(dòng)中,共義務(wù)植樹6萬株。在休閑廣場(chǎng)、中心廣場(chǎng)共植各類花草樹木1萬多株,美化了**,受到了群眾的贊揚(yáng)。四是繼續(xù)解決群眾行路難、入廁難問題。加大城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施投入,協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,維修街巷道路12條;新建公廁2座,維修10座。通過城市基礎(chǔ)建設(shè),改善人居環(huán)境,有效地促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
三、今年以來精神文明建設(shè)和黨建工作情況。
(一)精神文明建設(shè),堅(jiān)持做到三抓:
一抓正面教育。積極開展健康向上的活動(dòng),特別是青少年的思想政治教育和革命的傳統(tǒng)教育開展的富有成效。我們開展的青少年思想道德養(yǎng)成教育演講活動(dòng),受到省、市關(guān)工委的表彰。我們還根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要對(duì)不同層次的人員進(jìn)行了不同層次的培訓(xùn)教育,機(jī)關(guān)干部實(shí)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)歷教育。對(duì)社會(huì)待業(yè)人員進(jìn)行各種勞動(dòng)技能培訓(xùn),增強(qiáng)自我發(fā)展的能力。
二抓基層活動(dòng)。我們充分調(diào)動(dòng)各方面積極性,大力開展各類文化活動(dòng)。以社區(qū)為陣地,建立集勞動(dòng)就業(yè)、醫(yī)療保健、興辦實(shí)體、法律服務(wù)為一體的社區(qū)服務(wù)體系,推動(dòng)社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展。
三抓穩(wěn)定。我們深刻認(rèn)識(shí)到穩(wěn)定是發(fā)展的前提,沒有穩(wěn)定的環(huán)境什么事也干不成。在這方面,主要抓了以下幾項(xiàng)工作。一是認(rèn)真開展“一幫一”扶貧和勞動(dòng)就業(yè)。幫助扶貧對(duì)子上小項(xiàng)目,搞種養(yǎng)殖業(yè),進(jìn)行勞動(dòng)技能培訓(xùn)和職業(yè)介紹,認(rèn)真抓好社會(huì)低保。前一時(shí)期,我們區(qū)幾個(gè)班子的領(lǐng)導(dǎo)分別深入社區(qū)走訪特困家庭,對(duì)上不起學(xué)的經(jīng)濟(jì)困難大學(xué)生,幫助找扶貧對(duì)子,采取各種措施幫助籌集學(xué)費(fèi)7萬多元,解決了35名經(jīng)濟(jì)困難大學(xué)生入學(xué)問題。二是高度重視信訪工作,發(fā)揮黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)作用。我們充分發(fā)揮基層單位的主體作用和信訪部門的綜合協(xié)調(diào)作用,切實(shí)解決群眾反映的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題,今年1-8月份,來信來訪來電517人次,其中集體訪39批(次),395人(次),個(gè)人訪1079人(次),電話訪15件(次),全部辦結(jié),把大量信訪問題解決在當(dāng)?shù)?,化解在基層,無進(jìn)省進(jìn)京上訪案件。上半年,國(guó)家信訪局領(lǐng)導(dǎo)來到我區(qū)就國(guó)務(wù)院《信訪條例》貫徹落實(shí)情況進(jìn)行了調(diào)研,對(duì)我區(qū)信訪工作取得的成績(jī)給予了充分肯定。三是加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理,適時(shí)開展“嚴(yán)打”活動(dòng)。我們狠抓社會(huì)治安綜合治理工作,廣泛開展“平安社區(qū)”創(chuàng)建工作,有3個(gè)社區(qū)被評(píng)為市級(jí)平安社區(qū);狠抓“法輪功”人員教育轉(zhuǎn)化工作,我區(qū)《關(guān)于切實(shí)抓好接薦幫教工作鞏固擴(kuò)大教育轉(zhuǎn)化成果》和三個(gè)延伸的做法先后兩次到省里介紹了經(jīng)驗(yàn)。四是狠抓企業(yè)安全生產(chǎn)和防火工作。我們抓煤礦安全的觀點(diǎn)是寧可不出煤也要保安全。嚴(yán)肅認(rèn)真,不留情面地搞好監(jiān)督。同時(shí),對(duì)居民區(qū)的占道小棚子,集中組織力量進(jìn)行拆除,打通消防通道,消除各種不安全隱患。
(二)黨的建設(shè)工作。
1.在思想建設(shè)上。我們主要是通過開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,不斷提高黨員干部的思想觀念,增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)、團(tuán)結(jié)拼搏、真抓實(shí)干意識(shí),永葆黨的先進(jìn)性。上半年,有黨政機(jī)關(guān)、**公安分局、檢察院和法院4個(gè)單位8個(gè)總支、支部,206名黨員參加了第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)。經(jīng)過全區(qū)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部群眾的共同努力,圓滿地完成第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)的各項(xiàng)任務(wù)。特別是以“百名黨員進(jìn)社區(qū)”為主題的系列實(shí)踐活動(dòng)和以解決群眾就業(yè)難為主要內(nèi)容的“春風(fēng)行動(dòng)”得到了市委的充分肯定,也引起了省市新聞媒體的廣泛關(guān)注。通過教育活動(dòng),達(dá)到了提高素質(zhì),服務(wù)群眾,促進(jìn)工作,加快發(fā)展的目的。目前,第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)已轉(zhuǎn)入分析評(píng)議階段,活動(dòng)效果良好。
2、在班子建設(shè)上。我們注重抓區(qū)委班子和中層班子建設(shè)工作。區(qū)委制定和實(shí)施了一系列工作制度,重大問題堅(jiān)持民主決策,具體工作分工負(fù)責(zé)。同時(shí),我們?cè)谥卮鬀Q策和落實(shí)上注意發(fā)揮人大、政協(xié)幾個(gè)班子的作用,使幾個(gè)班子形成共識(shí)和合力。對(duì)中層班子搭配上重點(diǎn)選好班長(zhǎng),管好“一把手”,對(duì)工作不力,缺乏創(chuàng)新,即使沒有大問題,又沒有大起色的班子,堅(jiān)決進(jìn)行調(diào)整。年初以來我們共調(diào)整了7名干部,各項(xiàng)工作都呈現(xiàn)了新的起色,得到了群眾的普遍認(rèn)可。
3、在組織建設(shè)上。我們結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng),對(duì)社區(qū)黨建工作進(jìn)行了具體指導(dǎo),開展了“百名黨員進(jìn)社區(qū)”、“進(jìn)百家門、訪百家情、解百家愁”、“爭(zhēng)做群眾貼心人”等各具特色的主題活動(dòng),也涌現(xiàn)出一大批黨員就業(yè)、致富的典型。在發(fā)展新黨員工作中,按照“十六字”方針,嚴(yán)把“入口關(guān)”,做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè),不盲目追求數(shù)量,確保發(fā)展質(zhì)量。
4.在廉政工作上。我們重點(diǎn)抓制度,抓源頭,關(guān)口前移,提前預(yù)防。組織黨員干部學(xué)習(xí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》和“兩個(gè)條例”,聯(lián)系實(shí)際開展先進(jìn)性教育活動(dòng)。在干部使用上,我們本著公平、公正、公開的原則選賢任能,積極推行推薦公開、政績(jī)公議、考核公布、廉政公告等“五公開”制度。一些工作有能力,埋頭工作的干部自己都沒有想到被提拔重用。
5.在作風(fēng)建設(shè)上。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則,發(fā)揮表率。在包扶重點(diǎn)企業(yè)、稅收會(huì)戰(zhàn)、搶險(xiǎn)救災(zāi)、社區(qū)建設(shè)等重點(diǎn)工作上,區(qū)幾個(gè)班子的領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行,深入一線,敢于負(fù)責(zé),解決難點(diǎn)。我們領(lǐng)導(dǎo)干部節(jié)假日不休息,經(jīng)常工作到很晚才回家,把發(fā)展**,為民造福為已任,吃苦耐勞,任勞任怨,用自己的勤奮工作實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值,體驗(yàn)工作的快樂。此外,我們?cè)邳h員干部隊(duì)伍建設(shè)中開展了“百名黨員進(jìn)社區(qū)”和創(chuàng)建“五個(gè)群體”活動(dòng),教育和引導(dǎo)廣大黨員干部樹立正確的政績(jī)觀和科學(xué)的發(fā)展觀,為地區(qū)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的快速健康發(fā)展,盡責(zé)盡職做出貢獻(xiàn)。
總之,目前我們?nèi)珔^(qū)上下精神振奮,熱情高漲,干勁十足,決心在市委的領(lǐng)導(dǎo)下,再創(chuàng)新業(yè)績(jī)。事求是地講,盡管過去我們做了許多工作,并為全市爭(zhēng)得了一些榮譽(yù),但是按照上級(jí)黨委的要求和改革發(fā)展的需要,我們的工作還存在很大的差距和不足,諸如經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快,但質(zhì)量水平還不夠高,非煤產(chǎn)業(yè)份額比較??;財(cái)政收入增幅雖大,對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支撐能力還不強(qiáng),面對(duì)突飛猛進(jìn)的發(fā)展形勢(shì),我們的領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法還遠(yuǎn)不適應(yīng)。這些都需要我們?cè)诮窈蠊ぷ髦?,?jiān)持實(shí)際,勇于創(chuàng)新,腳踏實(shí)地,爭(zhēng)創(chuàng)一流,不辜負(fù)市委領(lǐng)導(dǎo)的期望,地區(qū)百姓的期盼,為“構(gòu)建金三角,再造新**”的宏偉戰(zhàn)略目標(biāo)做出新的貢獻(xiàn)。
市委工作匯報(bào)篇七
渝委辦發(fā)〔2010〕54號(hào)核收:
關(guān)于印發(fā)《全市大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐工作。
實(shí)施方案》的通知。
各區(qū)縣(自治縣)黨委和人民政府,市委各部委,市級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)各部門,各人民團(tuán)體,大型企業(yè)和高等院校:
經(jīng)市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)同意,現(xiàn)將《全市大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐工作實(shí)施方案》印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
2010年12月30日。
全市大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐工作實(shí)施方案。
為貫徹落實(shí)《中共重慶市委、重慶市人民政府關(guān)于做好大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐工作的通知》(渝委發(fā)?2010?27號(hào))文件精神,制定本實(shí)施方案。
一、每名大學(xué)生種100棵樹,每所大學(xué)建1片“大學(xué)林”由市林業(yè)局牽頭,市教委及相關(guān)區(qū)縣黨委、政府共同組織實(shí)施。
(一)任務(wù)安排。
1.建“大學(xué)林”。54所高校在25個(gè)區(qū)縣(含北部新區(qū))建立64片“大學(xué)林”,共約2.5萬畝(見附件一)。
2.集中種樹。各高校與相關(guān)區(qū)縣對(duì)接,結(jié)合森林工程建設(shè),就近選擇植樹區(qū)域,分期分批組織大學(xué)生集中種樹,共約40萬畝(見附件二)。
3.分散種樹。結(jié)合社區(qū)綠化、校園綠化、房前屋后綠化、補(bǔ)栽培植和“三進(jìn)三同”等活動(dòng),組織和引導(dǎo)大學(xué)生分散種樹。
(二)時(shí)間安排。
1.2011年初,54所高校和25個(gè)區(qū)縣(含北部新區(qū))分別對(duì)接,制定“大學(xué)林”建設(shè)和大學(xué)生種樹實(shí)施方案。2.2011年12月底前,54所高校全部完成“大學(xué)林”種樹任務(wù)。各高?!按髮W(xué)林”統(tǒng)一命名為“某某大學(xué)(高校全名或校名的規(guī)范簡(jiǎn)稱)林”。
3.2011至2015年的種樹季節(jié),采取建“大學(xué)林”、集中種樹和分散種樹等形式,組織大學(xué)生植樹造林。
(三)工作分工。
1.市林業(yè)局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)區(qū)縣,落實(shí)各高?!按髮W(xué)林”、集中和分散種樹區(qū)域,提供技術(shù)指導(dǎo),參與任務(wù)布置、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和考核評(píng)比工作。
2.市教委負(fù)責(zé)指導(dǎo)和督促各高校開展大學(xué)生種樹活動(dòng),做好任務(wù)布置、督促檢查、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和考核評(píng)比工作。
3.相關(guān)區(qū)縣黨委、政府負(fù)責(zé)落實(shí)“大學(xué)林”、集中和分散種樹區(qū)域,提供樹苗和工具,協(xié)調(diào)處理“大學(xué)林”建設(shè)及學(xué)生種樹過程中的具體問題,承擔(dān)“大學(xué)林”和集中種樹區(qū)域的管護(hù)工作。
4.各高校組織學(xué)生種樹,負(fù)責(zé)交通、飲食、安全保障等工作。
二、組織大學(xué)生帶薪實(shí)習(xí)1個(gè)月。
由市人力社保局牽頭,市直機(jī)關(guān)工委、市國(guó)資委、市工商聯(lián)、市教委、團(tuán)市委及各區(qū)縣(自治縣)黨委、政府共同組織實(shí)施。
(一)任務(wù)安排每年為大學(xué)生提供30000個(gè)實(shí)習(xí)崗位,其中市人力社保局提供2000個(gè)實(shí)習(xí)崗位,市直機(jī)關(guān)工委提供1000個(gè)實(shí)習(xí)崗位,市國(guó)資委提供10000個(gè)實(shí)習(xí)崗位,市工商聯(lián)提供2000個(gè)實(shí)習(xí)崗位,各區(qū)縣(自治縣)負(fù)責(zé)提供15000個(gè)實(shí)習(xí)崗位(2011年度崗位計(jì)劃見附件三)。每年組織30000名在校大學(xué)生參加帶薪實(shí)習(xí),重點(diǎn)安排家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生。
(二)時(shí)間安排。
1.崗位收集階段。每年11月,各責(zé)任部門組織用人單位收集下一年度實(shí)習(xí)崗位。
2.崗位發(fā)布階段。市人力社保局負(fù)責(zé)每年6月中旬、12月中旬收集匯總各責(zé)任部門實(shí)習(xí)崗位,會(huì)同市教委將崗位信息發(fā)布到相關(guān)網(wǎng)站。市教委將崗位分解到各高校,各高校將對(duì)應(yīng)崗位信息發(fā)布到學(xué)校網(wǎng)站。
3.報(bào)名組織階段。實(shí)習(xí)崗位發(fā)布后,市教委及市級(jí)相關(guān)部門指導(dǎo)各高校做好對(duì)接工作,并組織大學(xué)生報(bào)名參加。
4.帶薪實(shí)習(xí)階段。利用每年假期,組織大學(xué)生進(jìn)入各實(shí)習(xí)單位參加1個(gè)月的實(shí)習(xí)活動(dòng)。
(三)工作分工。
1.市人力社保局牽頭負(fù)責(zé)全市大學(xué)生帶薪實(shí)習(xí)工作,組織協(xié)調(diào)各區(qū)縣(自治縣)人力社保部門提供實(shí)習(xí)崗位,會(huì)同市級(jí)相關(guān)部門做好任務(wù)布置、督促檢查、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和考核評(píng)比工作。2.市直機(jī)關(guān)工委負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)市級(jí)黨政機(jī)關(guān)及其事業(yè)單位提供實(shí)習(xí)崗位。
3.市國(guó)資委負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)市屬國(guó)有企業(yè)提供實(shí)習(xí)崗位。4.市工商聯(lián)負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)民營(yíng)企業(yè)提供實(shí)習(xí)崗位。5.各區(qū)縣(自治縣)黨委、政府負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及區(qū)屬企業(yè)提供實(shí)習(xí)崗位。
6.市教委負(fù)責(zé)組織高校與相關(guān)單位的對(duì)接工作。7.團(tuán)市委負(fù)責(zé)組織高校學(xué)生骨干參加帶薪實(shí)習(xí)活動(dòng)。8.各高校組織學(xué)生參加帶薪實(shí)習(xí),負(fù)責(zé)交通、安全保障等工作。
三、到農(nóng)村“三進(jìn)三同”1個(gè)月。
由團(tuán)市委、市教委牽頭,市委組織部及相關(guān)區(qū)縣(自治縣)黨委、政府共同組織實(shí)施。
(一)任務(wù)安排。
各高校與區(qū)縣(自治縣)黨委、政府共建大學(xué)生“三進(jìn)三同”實(shí)踐活動(dòng)基地(見附件四)。采取集中與分散相結(jié)合的方式,由市、校、院(系)三級(jí)組織實(shí)施。每年集中組織的“三進(jìn)三同”實(shí)踐活動(dòng),主要面向?qū)W生干部、學(xué)生黨員和入黨積極分子等。分散安排其余大學(xué)生開展“三進(jìn)三同”實(shí)踐活動(dòng)。
(二)時(shí)間安排以寒暑假期為主,也可結(jié)合課程。
教學(xué)。
實(shí)際,靈活安排“三進(jìn)三同”實(shí)踐活動(dòng)。每次集中組織的“三進(jìn)三同”實(shí)踐活動(dòng)不少于1個(gè)星期,大學(xué)生在校期間參加該項(xiàng)活動(dòng)總時(shí)間不少于1個(gè)月。
(三)工作分工。
1.團(tuán)市委、市教委牽頭負(fù)責(zé)全市大學(xué)生到農(nóng)村“三進(jìn)三同”實(shí)踐活動(dòng),做好任務(wù)布置、督促檢查、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和考核評(píng)比工作。
2.市委組織部負(fù)責(zé)落實(shí)大學(xué)生“三進(jìn)三同”實(shí)踐活動(dòng)基地,指導(dǎo)全市大學(xué)生“三進(jìn)三同”實(shí)踐活動(dòng)。
3.相關(guān)區(qū)縣(自治縣)黨委、政府負(fù)責(zé)安排大學(xué)生入住農(nóng)戶家庭的食宿、安全保障等,協(xié)調(diào)處理“三進(jìn)三同”實(shí)踐活動(dòng)中的具體問題。
4.各高校組織大學(xué)生參加“三進(jìn)三同”實(shí)踐活動(dòng),負(fù)責(zé)交通、安全保障等工作。
四、到企業(yè)做工1個(gè)月。
由市國(guó)資委牽頭,市經(jīng)濟(jì)信息委、市工商聯(lián)、市教委、團(tuán)市委共同組織實(shí)施。
(一)任務(wù)安排。
市國(guó)資委牽頭建立國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)學(xué)工活動(dòng)基地(見附件五)。結(jié)合學(xué)生課程實(shí)習(xí)、專業(yè)實(shí)訓(xùn)、青年就業(yè)見習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)和社會(huì)調(diào)查等,采取集中與分散相結(jié)合的形式,組織大學(xué)生開展學(xué)工活動(dòng)。
(二)時(shí)間安排。
1.每年12月底前,市國(guó)資委、市教委分別到國(guó)有企業(yè)和高校調(diào)研,收集校企合作信息;市國(guó)資委和市工商聯(lián)分別確定國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)學(xué)工基地。
2.市教委負(fù)責(zé)及時(shí)將學(xué)工信息發(fā)布到各高校,同時(shí)會(huì)同市國(guó)資委等相關(guān)部門,采取分配與指導(dǎo)相結(jié)合的方式,確定當(dāng)年學(xué)工指標(biāo),公布相關(guān)信息。
3.學(xué)工信息公布后,各高校與相近學(xué)工基地對(duì)接,簽訂相關(guān)協(xié)議,分期分批組織學(xué)生到企業(yè)做工1個(gè)月。
(三)工作分工。
1.市國(guó)資委牽頭負(fù)責(zé)全市大學(xué)生學(xué)工活動(dòng),會(huì)同市級(jí)相關(guān)部門建立學(xué)工活動(dòng)基地,做好任務(wù)布置、技術(shù)指導(dǎo)、督促檢查、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和考核評(píng)比工作。
2.市教委負(fù)責(zé)及時(shí)發(fā)布學(xué)工信息,組織高校與學(xué)工基地對(duì)接,指導(dǎo)高校開展學(xué)工活動(dòng)。
3.團(tuán)市委負(fù)責(zé)建立青年就業(yè)見習(xí)基地,組織團(tuán)員青年學(xué)生參加就業(yè)見習(xí)活動(dòng)。
4.各高校組織學(xué)生參加學(xué)工活動(dòng),負(fù)責(zé)交通、安全保障等工作。
五、開展學(xué)軍1個(gè)月由重慶警備區(qū)、市教委共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
(一)任務(wù)安排。
學(xué)軍活動(dòng)包括軍事技能訓(xùn)練、軍事理論教學(xué)和國(guó)防教育活動(dòng),總時(shí)間為1個(gè)月。其中軍事技能訓(xùn)練時(shí)間不少于15天。
(二)工作分工。
1.重慶警備區(qū)協(xié)調(diào)駐渝部隊(duì)和軍事院校,選派軍事教官,編制訓(xùn)練大綱和計(jì)劃,提供軍訓(xùn)所需武器彈藥等。
2.市教委負(fù)責(zé)組織高校與駐渝部隊(duì)的對(duì)接工作,做好任務(wù)布置、督促檢查、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和考核評(píng)比工作。
3.各高校組織學(xué)生參加學(xué)軍活動(dòng),負(fù)責(zé)交通、安全保障等工作。
由市教委牽頭,市委宣傳部、團(tuán)市委共同組織實(shí)施。
(一)任務(wù)分解。
組織全市在校大學(xué)生結(jié)合種樹、帶薪實(shí)習(xí)、學(xué)農(nóng)、學(xué)工和學(xué)軍等活動(dòng),圍繞我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,深入農(nóng)村、社區(qū)和工礦企業(yè)調(diào)查研究,每人至少撰寫1篇有價(jià)值的調(diào)研報(bào)告。調(diào)研內(nèi)容包括重慶城鄉(xiāng)統(tǒng)籌情況、重大“民生工程”實(shí)施情況、農(nóng)村增收脫貧情況、“五個(gè)重慶”建設(shè)情況,以及市委、市政府和市級(jí)相關(guān)部門交辦的其他調(diào)研內(nèi)容。
(二)工作分工。
1.市教委牽頭負(fù)責(zé)全市大學(xué)生社會(huì)調(diào)研活動(dòng),做好大學(xué)生調(diào)研活動(dòng)的任務(wù)布置、督促檢查、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、成果運(yùn)用和考核評(píng)比工作。
2.市委宣傳部負(fù)責(zé)會(huì)同市級(jí)相關(guān)部門,確定每年調(diào)研內(nèi)容,搭建展示交流優(yōu)秀調(diào)研報(bào)告的平臺(tái)。
3.團(tuán)市委負(fù)責(zé)指導(dǎo)各高校開展社會(huì)調(diào)研工作。4.各高校負(fù)責(zé)組織師資力量,指導(dǎo)大學(xué)生開展調(diào)研活動(dòng)。
七、保障措施。
(一)組織保障。
市委、市政府建立全市大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐工作聯(lián)席會(huì)議制度。市級(jí)相關(guān)部門和各高校,要明確分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和具體辦事人員。各區(qū)縣(自治縣)由黨委副書記負(fù)責(zé)分管大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐工作,并明確1名黨委辦公室副主任專門負(fù)責(zé)有關(guān)組織協(xié)調(diào)工作。
(二)安全保障。
各高校負(fù)責(zé)大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐期間的安全保障工作。各接收單位和相關(guān)區(qū)縣(自治縣)配合做好大學(xué)生在本地本單位實(shí)踐期間的安全保障工作。市人力社保局、市直機(jī)關(guān)工委、市國(guó)資委、市工商聯(lián)和市教委分別負(fù)責(zé)簽訂企業(yè)、單位與高校的《大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐合作協(xié)議》。市公安局負(fù)責(zé)大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的交通安全保障工作。市教委負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)保險(xiǎn)公司,將大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)納入高校校方責(zé)任險(xiǎn)范疇。
(三)后勤保障。
各區(qū)縣(自治縣)黨委、政府和市級(jí)各相關(guān)部門、單位要按照職責(zé)分工,切實(shí)做好大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐的后勤保障工作。市財(cái)政局負(fù)責(zé)安排大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),做好重大活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)預(yù)決算等工作。市交委負(fù)責(zé)配合各高校,做好大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐的交通保障工作。
(四)營(yíng)造氛圍。
市委宣傳部負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)市屬新聞媒體和中央媒體,市級(jí)相關(guān)部門、各責(zé)任單位、各區(qū)縣(自治縣)和高校要采取各種形式,深入宣傳報(bào)道大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐中的生動(dòng)事例、先進(jìn)典型、成功經(jīng)驗(yàn)和良好效果,積極引導(dǎo)各級(jí)各部門、各單位創(chuàng)造性地開展大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐工作,共同營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心支持大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐的良好氛圍。
(五)督促檢查。
市委督查室和市政府督查室負(fù)責(zé)督促檢查市級(jí)部門和相關(guān)區(qū)縣(自治縣)落實(shí)大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐工作的情況。市級(jí)各牽頭部門負(fù)責(zé)督促檢查相關(guān)單位落實(shí)大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐單項(xiàng)活動(dòng)的情況。市教委負(fù)責(zé)督促檢查各高校落實(shí)大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐工作的情況。市教委負(fù)責(zé)統(tǒng)一制作《大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐手冊(cè)》,各高校確保大學(xué)生人手一冊(cè),并督促大學(xué)生如實(shí)填寫。
(六)考核評(píng)比市教委負(fù)責(zé)牽頭制定全市大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐工作考核辦法,匯總?cè)写髮W(xué)生社會(huì)實(shí)踐各單項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施情況,組織召開全市大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)議。不定期召開全市大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐工作總結(jié)表彰大會(huì),對(duì)成績(jī)突出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
市委工作匯報(bào)篇八
根據(jù)市委統(tǒng)一部署,2018年1月25日至3月30日,市委第三巡察組對(duì)市國(guó)資委黨委開展了巡察。5月10日,市委巡察辦和第三巡察組向市國(guó)資委黨委反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求,現(xiàn)將市委巡察組巡察整改情況匯報(bào)如下:
一、提高政治站位,認(rèn)真抓好巡察整改落實(shí)。
一是嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任。市國(guó)資委黨委堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、省委和市委關(guān)于巡視巡察工作的各項(xiàng)部署,把推進(jìn)巡察整改當(dāng)作委黨委一項(xiàng)重要的政治任務(wù)抓緊抓實(shí)。5月10日上午,市委巡察辦、市委第三巡察組向市國(guó)資委黨委反饋巡察意見后,市國(guó)資委黨委書記、主任彭海斌同志作為整改工作第一責(zé)任人,主持召開專題黨委會(huì)議,進(jìn)一步學(xué)習(xí)巡察反饋意見,研究審定整改方案,明確整改工作時(shí)間進(jìn)度和工作要求;成立彭海斌為組長(zhǎng),委黨委副書記、紀(jì)委書記羅曉波、黨委副書記麥振新為副組長(zhǎng),其他委領(lǐng)導(dǎo)班子成員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。5月15日,彭海斌同志再次主持召開黨委會(huì)議,研究巡察整改任務(wù)分工和初步整改措施,強(qiáng)調(diào)要從嚴(yán)從實(shí)抓好整改工作,加強(qiáng)向市委巡察辦和市委第三巡察組的請(qǐng)示匯報(bào),以最堅(jiān)決的態(tài)度、最嚴(yán)格的要求、最果斷的措施,按照“四個(gè)走在全國(guó)前列”的要求抓整改,努力走在六屆市委第五輪巡察整改工作的最前列。7月4日上午,彭海斌同志主持召開黨委會(huì)議,研究審議巡察整改報(bào)告。期間,委黨委還先后9次召開黨委會(huì),共研究巡察整改議題19個(gè)。
二是迅速抓好問題整改。緊緊抓住巡察組指出的問題,不回避矛盾,不強(qiáng)調(diào)理由,從“要我改”到“我要改”,通過集體學(xué)習(xí)、制定制度、搭建平臺(tái)、開展調(diào)研,以及調(diào)整交流相關(guān)人員、對(duì)相關(guān)線索進(jìn)行查核處理,加大相關(guān)工作落實(shí)和推進(jìn)力度等方式,高標(biāo)準(zhǔn)抓整改。麥振新同志5月10下午主持召開巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)議,就巡察組反饋的6個(gè)方面22個(gè)問題、5條整改意見建議,分門別類進(jìn)行梳理,細(xì)化工作分工,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任處室、責(zé)任人,明確整改時(shí)限,要求各處室立即研究整改措施并立即開展整改;6月8日上午召開各處室落實(shí)整改工作推進(jìn)會(huì),聽取各處室整改工作進(jìn)展情況;7月6日下午召開委機(jī)關(guān)黨委(擴(kuò)大)會(huì)議,推動(dòng)巡察整改工作高質(zhì)量、精細(xì)化落實(shí)。期間,就整改工作相關(guān)事宜,多次向市委第三巡察組請(qǐng)示匯報(bào),促進(jìn)整改任務(wù)落實(shí)。7月19日下午,市國(guó)資委黨委按照要求召開巡察整改專題民主生活會(huì)。班子成員以“市委巡察辦和第三巡察組反饋意見整改落實(shí)”為主題,以“問題導(dǎo)向、查擺問題、深刻反思、整改到位”為目標(biāo),從思想上進(jìn)行反思、深省、拷問,開展有效的批評(píng)與自我批評(píng),提出改進(jìn)提高的過硬措施,并就整改工作進(jìn)行了階段性。
總結(jié)。
和再部署。
三是建立健全長(zhǎng)效機(jī)制。市國(guó)資委黨委堅(jiān)持以巡察整改為契機(jī),不護(hù)短、不遮丑,舉一反三,深挖問題根源,以問題整改高質(zhì)量完成,推動(dòng)市屬國(guó)資國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展。對(duì)一些顯而易見的問題,在立行立改的同時(shí),以“解決一個(gè)問題、堵塞一批漏洞、消除領(lǐng)域隱患”的舉措,實(shí)施全面整改。對(duì)一些需要持續(xù)整改或者短期內(nèi)難以見到成效的問題,著眼市屬國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展全局,加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì),強(qiáng)化改革擔(dān)當(dāng),深化改革攻堅(jiān),推進(jìn)國(guó)有資本做強(qiáng)做優(yōu)做大;強(qiáng)化監(jiān)管,建立健全制度機(jī)制,切實(shí)扎緊制度的籠子,做到針對(duì)一個(gè)問題,完善一套制度。目前,制定完善了《xx市國(guó)資委黨委關(guān)于貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施方案》《市國(guó)資委黨委會(huì)、主任辦公會(huì)審議事項(xiàng)清單(試行)》《xx市國(guó)資委關(guān)于規(guī)范市屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任職回避的意見(試行)》等制度措施15項(xiàng),確保管長(zhǎng)遠(yuǎn)、求實(shí)效。
二、對(duì)照反饋意見逐條整改,確保整改到位取得實(shí)效。
(一)對(duì)“黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用存在弱化問題”的整改。
1.對(duì)“黨委會(huì)、主任辦公會(huì)決策事項(xiàng)邊界不清。市國(guó)資委未及時(shí)修訂‘三重一大’事項(xiàng)決策清單,黨委會(huì)以研究人事議題為主,對(duì)涉及國(guó)企改革發(fā)展的重大制度、規(guī)劃、資本運(yùn)作及改制等事項(xiàng)未明確規(guī)定提交黨委會(huì)研究決策。
一是委黨委會(huì)6月11日審議通過《市國(guó)資委黨委會(huì)、主任辦公會(huì)審議事項(xiàng)清單(試行)》,明確規(guī)定71項(xiàng)審議事項(xiàng)需提交委黨委會(huì)研究,29項(xiàng)審議事項(xiàng)需提交委主任辦公會(huì)研究,對(duì)巡察反饋意見中提到的涉及國(guó)企改革發(fā)展的重大制度、規(guī)劃、資本運(yùn)作及改制等事項(xiàng)均已納入黨委會(huì)審議事項(xiàng)清單,并嚴(yán)格按要求執(zhí)行。
二是扎實(shí)推進(jìn)黨建工作要求進(jìn)公司章程。截至6月底,直管企業(yè)基本完成章程修訂工作,所屬各級(jí)24家a股上市公司絕大多數(shù)已完成章程修訂工作,為切實(shí)發(fā)揮國(guó)企黨委領(lǐng)導(dǎo)作用、落實(shí)黨組織研究討論是董事會(huì)、經(jīng)理層決策重大問題前置程序要求提供保證。
2.對(duì)“黨管干部原則落實(shí)不到位。市國(guó)資委在選配某企業(yè)班子成員時(shí),領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用未能落實(shí)到位,造成一定的不良影響”問題的整改。
一是堅(jiān)持黨管干部原則,切實(shí)發(fā)揮委黨委在選人用人中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用,在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用中嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于考準(zhǔn)考實(shí)干部政治表現(xiàn)的辦法》,審慎研究崗位設(shè)置的科學(xué)性、人崗的匹配性等,考準(zhǔn)考實(shí)人選德才表現(xiàn),真正將“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為”的干部選拔到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。
二是嚴(yán)明企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行從嚴(yán)管理干部有關(guān)規(guī)定,進(jìn)一步規(guī)范選拔任用各環(huán)節(jié)的具體要求,做到“凡提四必”、“六必談”、“五必核”、“四必清”,構(gòu)建系統(tǒng)完備的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用工作鏈條和責(zé)任倒查機(jī)制。
3.對(duì)“黨委主要領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實(shí)民主集中制不嚴(yán)格,程序不規(guī)范。經(jīng)審閱市國(guó)資委近3年來黨委會(huì)記錄,黨委主要領(lǐng)導(dǎo)均有先發(fā)言、先定調(diào)的情況,沒有嚴(yán)格執(zhí)行‘末位發(fā)言’制度”問題的整改。
一是開展專題學(xué)習(xí)。6月11日彭海斌同志主持召開市國(guó)資委黨委理論學(xué)習(xí)中心組落實(shí)巡察整改工作專題學(xué)習(xí)會(huì),黨委班子成員圍繞貫徹民主集中制、規(guī)范黨委議事決策等有關(guān)要求,就《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》及《xx市國(guó)資委黨委工作規(guī)則(試行)》等相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了重點(diǎn)學(xué)習(xí),提高政策水平。
二是健全工作機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行《條例》《規(guī)則》關(guān)于民主集中議事程序和主持人末位表態(tài)制等相關(guān)制度,杜絕“先定調(diào)”的情況。為避免今后工作中出現(xiàn)類似問題,明確要求黨委辦公室、辦公室作為責(zé)任處室具體跟進(jìn)。
(二)對(duì)“黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié),抓督促檢查不夠”問題的整改。
4.對(duì)“機(jī)關(guān)黨委未按規(guī)定及時(shí)換屆。2015年9月,機(jī)關(guān)黨委屆滿后未正常開展換屆選舉,直至2017年10月才換屆。分管機(jī)關(guān)黨委工作的領(lǐng)導(dǎo)變動(dòng)頻繁,近3年就調(diào)整了4次,一定程度影響了機(jī)關(guān)黨委工作的正常開展”問題的整改。
一是對(duì)《機(jī)關(guān)黨委工作規(guī)則》(深國(guó)資委機(jī)關(guān)黨〔2017〕15號(hào))進(jìn)行了部分修訂,擬在市委組織部起草的《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作的若干舉措》正式出臺(tái)后,再行完善并提交機(jī)關(guān)黨委會(huì)研究審議。嚴(yán)格落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作相關(guān)要求,2018年4月以來,召開3次機(jī)關(guān)黨委會(huì)議,開展了3次機(jī)關(guān)黨委中心組學(xué)習(xí),研究審議12項(xiàng)議題。
二是6月11日召開委黨委會(huì)聽取和審議機(jī)關(guān)黨委工作匯報(bào),同意黨委辦公室提出的九點(diǎn)工作建議,建立解決機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”問題的“一攬子”長(zhǎng)效機(jī)制。彭海斌同志要求相關(guān)處室加快工作進(jìn)度,把機(jī)關(guān)黨委工作抓緊抓實(shí)抓出成效。
5.對(duì)“機(jī)關(guān)支部活動(dòng)開展不正常。大部分支部存在以業(yè)務(wù)會(huì)代替黨支部會(huì)議的問題;有些支部書記不知道‘三會(huì)一課’的具體要求;有的支部會(huì)議記錄存在補(bǔ)記、補(bǔ)簽名問題”問題的整改。
一是以將機(jī)關(guān)黨建工作納入績(jī)效考核為契機(jī),實(shí)行機(jī)關(guān)黨建清單管理。7月6日印發(fā)了《機(jī)關(guān)黨建工作任務(wù)清單》,督促委機(jī)關(guān)各支部進(jìn)一步規(guī)范管理、落實(shí)責(zé)任,統(tǒng)籌做好全年支部活動(dòng)計(jì)劃。今年以來,機(jī)關(guān)各支部均按要求落實(shí)了“三會(huì)一課”,按要求完成了召開年度專題組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員等工作,機(jī)關(guān)黨建工作薄弱狀況得到有效改變。
二是針對(duì)以業(yè)務(wù)會(huì)代替支部會(huì)和“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”掌握不到位問題,組織機(jī)關(guān)黨支部書記參加了6月19日至21日市國(guó)資委黨校舉辦的黨支部書記培訓(xùn)班,7月3日下午組織機(jī)關(guān)各支部黨建聯(lián)絡(luò)員參加黨建工作知識(shí)及業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)。
6.對(duì)“黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員雙重組織生活落實(shí)不夠到位。部分黨委班子成員參加所在支部活動(dòng)少。2015年至2016年間,個(gè)別黨委班子成員參加所在支部活動(dòng)只有1至2次”問題的整改。
2018年1月份以來,黨委班子成員共參加支部“三會(huì)一課”31次,彭海斌同志5月25日以市國(guó)資委辦公室黨支部普通黨員身份,到xx灣創(chuàng)業(yè)廣場(chǎng)黨群服務(wù)中心開展志愿服務(wù)并參加支部組織生活。
7.對(duì)“國(guó)企黨建重部署,指導(dǎo)、檢查、督促不夠。一是黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入國(guó)企調(diào)研、檢查、督導(dǎo)少,黨建工作品牌不多、亮點(diǎn)不明顯。二是國(guó)企黨務(wù)工作人員配備不強(qiáng),流動(dòng)性大,隊(duì)伍不穩(wěn)定。有的黨務(wù)人員身兼數(shù)職,有的國(guó)企把接近退休年齡或能力較弱的人員安排做黨務(wù)。三是對(duì)國(guó)企黨建工作人員培訓(xùn)不足,近3年對(duì)國(guó)企黨支部書記輪訓(xùn)尚未全覆蓋”問題的整改。
一是委黨委會(huì)6月11日研究通過《xx市國(guó)資委領(lǐng)導(dǎo)班子成員2018年掛點(diǎn)服務(wù)企業(yè)工作方案》,委領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人掛點(diǎn)一家企業(yè),幫助企業(yè)解決實(shí)際困難,推動(dòng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)和國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展各項(xiàng)要求落到實(shí)處。今年以來,委領(lǐng)導(dǎo)班子成員共下基層調(diào)研、檢查和督導(dǎo)相關(guān)工作145次。
二是扎實(shí)推進(jìn)黨建典型培育。在年初部署國(guó)企黨建質(zhì)量提升年暨“一企一品”特色黨建創(chuàng)建工作基礎(chǔ)上,6月8日召開工作推進(jìn)會(huì),對(duì)年初部署的重點(diǎn)工作落實(shí)情況進(jìn)行檢查,對(duì)黨建工作內(nèi)容進(jìn)上市公司章程、落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)黨組織前置研究等進(jìn)行再動(dòng)員、再部署,并要求各企業(yè)對(duì)照前幾輪巡察市屬國(guó)企發(fā)現(xiàn)的共性問題進(jìn)行自查、立行立改。黨建典型培育工作初見成效,涌現(xiàn)出投控公司xx灣創(chuàng)業(yè)廣場(chǎng)樓宇黨建,巴士集團(tuán)“黨員亮身份、服務(wù)當(dāng)先鋒暨‘兩崗兩號(hào)’創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主題活動(dòng),深業(yè)集團(tuán)物業(yè)公司黨建、xx能源環(huán)保公司鹽田垃圾發(fā)電廠黨群服務(wù)中心建設(shè)、創(chuàng)新投集團(tuán)助力被投民營(yíng)企業(yè)建立黨組織等一批亮點(diǎn)工作和黨建示范點(diǎn)。中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)7月3日刊發(fā)文章《廣東探索黨建新模式,讓黨的建設(shè)在商務(wù)樓宇中打開局面、擴(kuò)大影響——打造樓宇黨建“新高地”》,對(duì)xx灣創(chuàng)業(yè)廣場(chǎng)等推進(jìn)樓宇黨建、實(shí)現(xiàn)黨建與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同頻共振、無縫對(duì)接的經(jīng)驗(yàn)做法進(jìn)行了報(bào)道。市委辦、市府辦編發(fā)的《xx信息》第86期刊載了市國(guó)資委供稿的《xx市積極探索國(guó)企樓宇黨建新模式勇當(dāng)“跟黨一起創(chuàng)業(yè)排頭兵”》,并被報(bào)送到中辦、省委辦。同時(shí),計(jì)劃于年底評(píng)選國(guó)企黨建“十大創(chuàng)新項(xiàng)目”,培育更多國(guó)企黨建的品牌和亮點(diǎn),推出系列國(guó)企黨建“xx樣本”。
三是加強(qiáng)國(guó)企黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)。推動(dòng)直管企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)市委辦公廳市政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于在深化國(guó)有企業(yè)改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的若干措施》(深辦發(fā)(2017)16號(hào)文),選優(yōu)配強(qiáng)黨務(wù)工作者,同時(shí)著手調(diào)研起草相關(guān)制度,對(duì)各層級(jí)企業(yè)黨務(wù)工作人員配備等作出細(xì)化規(guī)定;著眼提高黨務(wù)工作者隊(duì)伍素質(zhì)和能力,擬于今年8、9月份舉辦四期培訓(xùn)班,開展黨務(wù)工作者全員輪訓(xùn)。
四是市國(guó)資委黨校于6月19日至21日舉辦一期黨支部書記培訓(xùn)班,共274名黨支部書記參加培訓(xùn),安排了專題輔導(dǎo)、分組討論、視頻教學(xué)、經(jīng)驗(yàn)交流等環(huán)節(jié),授課內(nèi)容全面豐富,針對(duì)性強(qiáng)、操作性強(qiáng),受到學(xué)員好評(píng)。受彭海斌同志委托,麥振新同志出席了開班和結(jié)班儀式,并以“如何做一名合格的國(guó)企黨支部書記”為題為培訓(xùn)班授課。
五是根據(jù)工作安排,每半年開展一次黨建工作專項(xiàng)督促與檢查工作,做到“五有”(有部署、有督促、有檢查、有交流、有提升),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,整改提高。為督促全國(guó)、全省國(guó)企黨建工作重點(diǎn)任務(wù)落地,組織起草《全市國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作重點(diǎn)任務(wù)措施清單》,并于6月11日經(jīng)市國(guó)資委黨委會(huì)審議,6月29日前征求了相關(guān)單位意見建議,擬提請(qǐng)市委組織部聯(lián)合印發(fā)。委黨委于6月7日下發(fā)通知,要求各直管企業(yè)就全系統(tǒng)1602家法人企業(yè)黨組織設(shè)立、黨務(wù)工作者配備等重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行自查并報(bào)送落實(shí)情況。同時(shí),7月初下發(fā)了實(shí)地督查通知,計(jì)劃于7月下旬到8月上旬派出督查組,就企業(yè)學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,落實(shí)黨的十九大和全國(guó)、全省國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神,深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,以及落實(shí)中央部署的30項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)和廣東省部署80項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)等情況開展實(shí)地督查。
(三)對(duì)“違紀(jì)違法行為時(shí)有發(fā)生,全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)不夠到位”問題的整改。
8.對(duì)“國(guó)資系統(tǒng)腐敗問題時(shí)有發(fā)生。2015年至2017年,市紀(jì)委派駐第七組共立案查處國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員嚴(yán)重違紀(jì)違法案件38人,其中直管企業(yè)正職3人、副職2人,移送司法機(jī)關(guān)處理的7人。這些案件的發(fā)生,暴露出國(guó)企廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制不健全、不完善,全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任壓力未能有效傳導(dǎo)到基層”問題的整改。
一是抓好經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育。結(jié)合市屬國(guó)資國(guó)企實(shí)際,持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化;根據(jù)上級(jí)統(tǒng)一部署,扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育;抓好經(jīng)常性黨性鍛煉,開展經(jīng)常性黨性教育。
二是開好全面徹底肅清李嘉、萬慶良惡劣影響專題民主生活會(huì)。根據(jù)市委統(tǒng)一部署,高標(biāo)準(zhǔn)抓好委黨委、企業(yè)黨委全面徹底肅清李嘉、萬慶良惡劣影響專題民主生活會(huì)。5月份,派員分赴26家市屬國(guó)企,組織集中學(xué)習(xí)相關(guān)文件,為開好專題民主生活會(huì)作好前期準(zhǔn)備。
三是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。按照《xx市國(guó)資委黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》(深國(guó)資委黨〔2017〕39號(hào))通知要求,強(qiáng)力指導(dǎo)各級(jí)企業(yè)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單實(shí)施動(dòng)態(tài)管理,并向二三級(jí)企業(yè)延伸,建立情況反饋機(jī)制,加強(qiáng)過程監(jiān)督和管理,做到有記錄、有反饋、有檢查。年底,將把直屬企業(yè)黨組織落實(shí)管黨治黨責(zé)任情況納入考核內(nèi)容。
四是加大執(zhí)紀(jì)審查力度,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。嚴(yán)查群眾身邊腐敗問題,重點(diǎn)審查問題線索反映集中,群眾反映強(qiáng)烈的案件。2018年上半年,共受理信訪舉報(bào)159件,問題線索81件,初核72件;立案審查49宗,審理案件12宗,發(fā)出《紀(jì)律檢查建議書》3份。
9.對(duì)“黨委研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作較少。2015年至2016年,黨委會(huì)共282個(gè)議題,研究黨風(fēng)廉政建設(shè)議題僅有3個(gè);面對(duì)市國(guó)企近幾年屢屢出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)人員嚴(yán)重違紀(jì)違法、違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神及‘四風(fēng)’等問題,市國(guó)資委黨委主動(dòng)抓防范意識(shí)不強(qiáng),監(jiān)督管理缺乏有效手段”問題的整改。
一是加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作研究力度。針對(duì)2015年、2016年度委黨委研究黨風(fēng)廉政議題較少的實(shí)際,2017年度委黨委加大了對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的研究,上會(huì)議題17個(gè)。2018年上半年,上會(huì)議題11個(gè)。6月11日,委黨委理論學(xué)習(xí)中心組對(duì)《監(jiān)察法》進(jìn)行了集體學(xué)習(xí)。下一步,將嚴(yán)格按照《市國(guó)資委黨委工作規(guī)則(試行)》和《市國(guó)資委黨委會(huì)、主任辦公會(huì)審議事項(xiàng)清單(試行)》規(guī)定,將執(zhí)紀(jì)審查、審理、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度等重要事項(xiàng)納入黨委會(huì)研究議題。
二是持續(xù)深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革。依據(jù)中央、省、市有關(guān)規(guī)定,編制企業(yè)紀(jì)委工作指引及國(guó)企監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、案件審理、巡察手冊(cè)等“1+3”規(guī)范性文件、流程和表格,擬于年底前下發(fā)企業(yè)執(zhí)行,為企業(yè)紀(jì)委聚焦主業(yè)開展工作提供“工具書”。在總結(jié)水務(wù)集團(tuán)二級(jí)企業(yè)推行紀(jì)委書記兼監(jiān)事會(huì)主席新模式經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,2018年起逐步向其他企業(yè)推廣,下半年重點(diǎn)推動(dòng)深業(yè)、地鐵、機(jī)場(chǎng)、燃?xì)?、天健和特發(fā)等6家直管企業(yè)啟動(dòng)該項(xiàng)工作。
三是有序開展國(guó)企巡察工作。5月14日完成市國(guó)資委黨委首批3個(gè)二級(jí)企業(yè)巡察反饋,發(fā)現(xiàn)問題46個(gè)、線索17條,目前正督促被巡察單位抓好整改。已著手制定第二輪《巡察初步方案》,下半年啟動(dòng)對(duì)二級(jí)企業(yè)的第二輪巡察。
四是抓早抓小,防微杜漸。及時(shí)處理苗頭性、傾向性問題,截止6月底,市屬國(guó)資國(guó)企分層分級(jí)開展談話提醒共1246人次。下半年,持續(xù)抓好分層分級(jí)談話提醒工作,逐步拓展分層分級(jí)談話提醒范圍。探索建立市屬國(guó)有企業(yè)管理人員防止利益沖突規(guī)定,對(duì)營(yíng)利活動(dòng)、金融活動(dòng)、親屬?gòu)臉I(yè)等行為進(jìn)行嚴(yán)格限制,將監(jiān)督關(guān)口前移,在法律底線和紀(jì)律紅線之上筑起全覆蓋“廉潔堤壩”。6月14日制定下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)市屬國(guó)有企業(yè)管理人員操辦婚喪喜慶事宜監(jiān)督管理的通知》,明確操辦標(biāo)準(zhǔn)和申報(bào)流程,充分運(yùn)用市紀(jì)委監(jiān)督管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)對(duì)全系統(tǒng)各級(jí)企業(yè)管理人員監(jiān)督全覆蓋。
五是推動(dòng)建立市屬國(guó)企交易要素綜合監(jiān)管體系。上半年,指導(dǎo)聯(lián)交所赴山東、內(nèi)蒙古、哈爾濱等兄弟省市產(chǎn)權(quán)交易中心學(xué)習(xí)借鑒平臺(tái)建設(shè)、供應(yīng)商及專家管理、制度規(guī)范等方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),并走訪了投控等8家直管企業(yè),深入了解企業(yè)要素交易現(xiàn)狀和需求。下半年,將著力摸清市屬國(guó)企要素交易總體狀況和突出問題,提出綜合監(jiān)管體系建設(shè)初步方案,重點(diǎn)推進(jìn)要素交易服務(wù)平臺(tái)建設(shè),以交易信息公開為切入點(diǎn),先行先試,逐步形成“企業(yè)主導(dǎo)擇優(yōu),交易平臺(tái)運(yùn)行,要素全部覆蓋,過程留痕可詢”的運(yùn)行機(jī)制,實(shí)現(xiàn)監(jiān)督與服務(wù)的有機(jī)融合。此項(xiàng)目已成功申報(bào)2018年市紀(jì)委書記十大跟蹤項(xiàng)目。
六是研究制定《xx市國(guó)資委黨委關(guān)于貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施方案》。經(jīng)委黨委會(huì)審議后,已于5月25日印發(fā)機(jī)關(guān)各處室和各企業(yè)。
10.對(duì)“國(guó)資系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察專業(yè)化建設(shè)有待加強(qiáng)?,F(xiàn)有的國(guó)企紀(jì)檢工作人員中,有專職紀(jì)檢工作或公檢法工作經(jīng)歷的只有30人,僅占總編制數(shù)的19.6?部分紀(jì)檢人員法律素養(yǎng)欠缺,執(zhí)紀(jì)能力弱。近3年來,25家直管企業(yè)黨委(紀(jì)委)僅立案3宗,自辦案件較少,監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度不大”問題的整改。
一是優(yōu)化資源配置,選優(yōu)配強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部。通過走訪調(diào)研各直管企業(yè),督促企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門盡快選優(yōu)配強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員,目前到位115人。加大對(duì)專業(yè)人才的引進(jìn)力度,從市、區(qū)相關(guān)部門選配了一批具有豐富紀(jì)檢工作經(jīng)驗(yàn)的干部擔(dān)任企業(yè)紀(jì)委書記、副書記。
二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升隊(duì)伍專業(yè)化水平。加大對(duì)企業(yè)新任紀(jì)委書記和新到位紀(jì)檢干部、紀(jì)檢委員的培訓(xùn)力度,已于2018年4月份舉辦了151名市屬國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察干部和財(cái)務(wù)總監(jiān)參加的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。下一步,將加強(qiáng)企業(yè)紀(jì)檢委員的履職能力培訓(xùn),目前正在制定培訓(xùn)方案,計(jì)劃于下半年組織實(shí)施。
三是推行國(guó)企交叉執(zhí)紀(jì),指導(dǎo)企業(yè)加大執(zhí)紀(jì)審查力度。與各直管企業(yè)紀(jì)委建立把關(guān)定向和溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,同步開展線索初核工作,上半年共指導(dǎo)投控、農(nóng)產(chǎn)品、深業(yè)、燃?xì)狻⑸顕?guó)際、賽格等10家直管企業(yè)立案18宗。推行交叉執(zhí)紀(jì),2018年4月,抽調(diào)遠(yuǎn)致公司、鯤鵬公司紀(jì)檢干部成立聯(lián)合專案組,查辦重點(diǎn)案件。2018年起,建立企業(yè)執(zhí)紀(jì)審查情況通報(bào)機(jī)制,督促線索處置、案件查辦等工作。
四是強(qiáng)化考核,推動(dòng)監(jiān)督責(zé)任落實(shí)。在2017年度企業(yè)紀(jì)委書記考核方案基礎(chǔ)上,完善2018年度外派人員考核方案,堅(jiān)持把出現(xiàn)重大違紀(jì)違法問題作為考核的一票否決項(xiàng),對(duì)履職不力或不能勝任崗位的及時(shí)調(diào)整。
(四)對(duì)“干部隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)”問題的整改。
11.對(duì)“機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理。近兩年,由于黨委主要領(lǐng)導(dǎo)變動(dòng)頻繁,處級(jí)崗位沒有及時(shí)調(diào)整補(bǔ)充到位,目前空缺處級(jí)職數(shù)17個(gè),占處級(jí)總職數(shù)1/3,一定程度上影響了干部的工作積極性。因科級(jí)干部積壓,空缺了14個(gè)編制卻不能及時(shí)選調(diào)年輕干部,干部梯隊(duì)結(jié)構(gòu)不合理。同時(shí),機(jī)關(guān)干部輪崗交流少,近20?員在同處室工作超過10年”問題的整改。
積極穩(wěn)妥抓好機(jī)關(guān)干部的調(diào)整配備工作。與市委組織部進(jìn)行溝通,提交了《xx市國(guó)資委黨委關(guān)于落實(shí)市委巡察整改要求開展干部選拔交流補(bǔ)充工作的請(qǐng)示》(深國(guó)資委黨函〔2018〕8號(hào));6月20日,根據(jù)相關(guān)要求,再次分別提交了處級(jí)干部選拔和科級(jí)干部正常晉升工作的補(bǔ)充請(qǐng)示;經(jīng)反復(fù)溝通爭(zhēng)取,市委組織部答復(fù)同意,7月4日上午委黨委會(huì)立即研究啟動(dòng)了11名副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的選拔任用及1名科員的正常晉升工作,當(dāng)天下午召開干部大會(huì)進(jìn)行民主推薦,7月9日上午委黨委會(huì)研究確定了11名副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的考察人選,目前正按干部選拔任用規(guī)定流程推進(jìn)中。下一步我委將繼續(xù)向市委組織部爭(zhēng)取開展后續(xù)批次處級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部選拔,并結(jié)合兩批次選拔工作進(jìn)行干部任職交流,同時(shí)待選拔完成釋放科級(jí)空缺編制后,及時(shí)開展優(yōu)秀年輕科級(jí)干部補(bǔ)充工作。
12.對(duì)“企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆不及時(shí)。市屬直管25家國(guó)企中,至今仍有7家國(guó)企黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子未按規(guī)定換屆,其中地鐵集團(tuán)、賽格集團(tuán)已經(jīng)超期2年多”問題的整改。
針對(duì)部分直管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆不及時(shí)的問題,一方面積極與上級(jí)組織部門溝通,提請(qǐng)市委組織部研究推進(jìn)部分市管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆和領(lǐng)導(dǎo)人員交流工作。另一方面組織開展企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研,為領(lǐng)導(dǎo)班子換屆做好前期準(zhǔn)備工作。明確換屆時(shí)間安排,按計(jì)劃統(tǒng)籌推進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作。
針對(duì)直屬企業(yè)黨組織換屆不及時(shí)的問題,嚴(yán)格落實(shí)《中共中央組織部關(guān)于建立健全基層黨組織按期換屆提醒督促機(jī)制的通知》(組通字〔2017〕31號(hào))中關(guān)于“按照誰管黨政正職、以誰為主推動(dòng)按期換屆提醒督促”的有關(guān)要求,及時(shí)梳理市管企業(yè)、市國(guó)資委黨委管理領(lǐng)導(dǎo)班子企業(yè)未能按時(shí)換屆原因,根據(jù)干部管理權(quán)限,一是對(duì)于市管班子企業(yè)中黨委書記、副書記、紀(jì)委書記未配備到位的,已向市紀(jì)委、市委組織部請(qǐng)示匯報(bào),配合做好相關(guān)工作,待相關(guān)市管企業(yè)空缺職位配備到位后即啟動(dòng)換屆工作。二是進(jìn)一步加大市國(guó)資委黨委管理領(lǐng)導(dǎo)班子企業(yè)換屆選舉工作推進(jìn)力度。截止目前,市國(guó)資委管理領(lǐng)導(dǎo)班子的企業(yè)中,除賽格集團(tuán)外,其余已全部完成或啟動(dòng)換屆工作。同時(shí),委紀(jì)委積極協(xié)助做好企業(yè)換屆工作,及時(shí)更新信訪線索情況,嚴(yán)格把好黨員干部“黨風(fēng)廉政意見回復(fù)”關(guān),嚴(yán)明政治紀(jì)律、組織紀(jì)律,堅(jiān)決防止“帶病提拔”,2018年上半年共回復(fù)黨風(fēng)廉政意見征求函15批共104人次。
13.對(duì)“企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員輪崗交流力度不大。部分市屬直管國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員長(zhǎng)期在同一企業(yè)任職,其中任職超9年以上的18人,占企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的1/10以上。輪崗交流力度不足造成個(gè)別企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員出現(xiàn)積極性消退、創(chuàng)新動(dòng)力不足、搞親親疏疏等問題,并積累較大的廉政風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),市屬國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員任職交流制度雖經(jīng)多次研究,遲遲未能出臺(tái)實(shí)施,影響了國(guó)企人員任職交流的推進(jìn)”問題的整改。
一是加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任職交流,為進(jìn)一步優(yōu)化市屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu),提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的素質(zhì)和能力,促進(jìn)交流工作規(guī)范化、制度化,7月4日委黨委會(huì)審議通過《xx市國(guó)資委黨委管理的市屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任職交流暫行規(guī)定》,并同時(shí)啟動(dòng)一批企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的交流工作。
二是嚴(yán)格落實(shí)任職回避要求,為進(jìn)一步規(guī)范市屬國(guó)有企業(yè)選人用人工作,筑牢制度防線,防范和化解廉潔風(fēng)險(xiǎn),對(duì)市屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任職回避工作進(jìn)行規(guī)范,7月4日委黨委會(huì)審議通過《xx市國(guó)資委關(guān)于規(guī)范市屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任職回避的意見(試行)》,要求各直管企業(yè)在3個(gè)月內(nèi),將有關(guān)清理規(guī)范情況以書面形式報(bào)市國(guó)資委。
(五)對(duì)“規(guī)范管理和有效監(jiān)督辦法不多,監(jiān)管機(jī)制不健全”問題的整改。
14.對(duì)“國(guó)企的大宗物資采購(gòu)、工程招投標(biāo)等領(lǐng)域存在較高風(fēng)險(xiǎn)。有的國(guó)企拆分招投標(biāo)和采購(gòu)項(xiàng)目,違規(guī)設(shè)置技術(shù)參數(shù),變相指定供應(yīng)商和特定產(chǎn)品,形成單一來源和定向招標(biāo)等問題。如市糧食集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理易斌利用經(jīng)管糧食采購(gòu)銷售職務(wù)上的便利,指定供銷企業(yè),從中收取‘回扣’人民幣500.5萬元,美金7.5萬元”問題的整改。
一是組織招標(biāo)采購(gòu)專項(xiàng)審計(jì)。5月10日下發(fā)《xx市國(guó)資委關(guān)于組織開展直管企業(yè)招標(biāo)采購(gòu)專項(xiàng)審計(jì)的通知》(深國(guó)資委函〔2018〕387號(hào)),擬于2018年9月完成對(duì)2016年至2017年企業(yè)招標(biāo)采購(gòu)項(xiàng)目專項(xiàng)審計(jì)。強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督作用,提高審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的能力和水平,切實(shí)抓好問題整改,進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)特別是二、三級(jí)企業(yè)的招標(biāo)采購(gòu)行為。
二是5月15日下發(fā)《xx市國(guó)資委關(guān)于開展直管企業(yè)工程變更管理情況調(diào)研的通知》(深國(guó)資委函〔2018〕402號(hào)),組織外派監(jiān)事會(huì)主席對(duì)2015年1月至2018年4月期間企業(yè)工程變更進(jìn)行系統(tǒng)摸排,對(duì)企業(yè)工程變更存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面梳理和披露。同時(shí),擬派專項(xiàng)工作組對(duì)地鐵集團(tuán)前海時(shí)代項(xiàng)目開展專項(xiàng)審計(jì)。
三是待市屬國(guó)企要素交易平臺(tái)建成后,推動(dòng)企業(yè)招標(biāo)采購(gòu)事項(xiàng)進(jìn)行公開交易,提升國(guó)企招標(biāo)采購(gòu)的公開化和專業(yè)化水平,有效降低交易成本,防范招標(biāo)采購(gòu)領(lǐng)域的廉潔風(fēng)險(xiǎn)。
四是強(qiáng)化招標(biāo)采購(gòu)監(jiān)督,將企業(yè)招標(biāo)采購(gòu)列為監(jiān)督重點(diǎn),作為外派監(jiān)督人員考核評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容,充分發(fā)揮考核指揮棒作用,督促監(jiān)事會(huì)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)部門按照職責(zé)分工更為有效的開展監(jiān)督,不斷強(qiáng)化對(duì)企業(yè)特別是二、三級(jí)企業(yè)和異地企業(yè)的招標(biāo)采購(gòu)監(jiān)督力度。
五是強(qiáng)化制度建設(shè)與執(zhí)行。研究起草《關(guān)于推進(jìn)市屬國(guó)企陽(yáng)光采購(gòu)的指導(dǎo)意見》,擬于2018年10月底前報(bào)委黨委會(huì)審議,使國(guó)企采購(gòu)工作有規(guī)可依、有章可循。
15.對(duì)“個(gè)別國(guó)企規(guī)避監(jiān)管。市國(guó)資委對(duì)國(guó)企的監(jiān)管重點(diǎn)在一級(jí)企業(yè),個(gè)別直管國(guó)企為規(guī)避監(jiān)管,將資金和業(yè)務(wù)下沉到二、三級(jí)企業(yè),市國(guó)資委現(xiàn)行的監(jiān)管方式方法難以及時(shí)發(fā)現(xiàn)。如機(jī)場(chǎng)集團(tuán)成立機(jī)場(chǎng)地產(chǎn)子公司,以該子公司開展項(xiàng)目招投標(biāo),原董事長(zhǎng)汪洋打招呼干預(yù),收受好處”問題的整改。
一是完善監(jiān)督制度。年底前出臺(tái)《xx市國(guó)資委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)市屬國(guó)企“六位一體”監(jiān)督體系建設(shè)指導(dǎo)意見》,在市屬國(guó)企建立橫向到邊縱向到底的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),發(fā)揮市國(guó)資委外派監(jiān)督人員對(duì)市屬國(guó)企監(jiān)督工作的領(lǐng)導(dǎo)作用,將“上下聯(lián)動(dòng)監(jiān)督”作為市屬國(guó)企監(jiān)督工作的重要原則,實(shí)現(xiàn)對(duì)二三級(jí)企業(yè)的延伸監(jiān)督。
二是對(duì)二三級(jí)企業(yè)開展監(jiān)督檢查。在2018年3月27日印發(fā)的《xx市國(guó)資委關(guān)于印發(fā)2018年監(jiān)督稽查工作要點(diǎn)的通知》(深國(guó)資委〔2018〕44號(hào))中,明確把對(duì)二三級(jí)企業(yè)的監(jiān)督列為監(jiān)督重點(diǎn)工作,要求市國(guó)資委外派監(jiān)事會(huì)主席和財(cái)務(wù)總監(jiān)結(jié)合市屬國(guó)企工作實(shí)際,對(duì)二三級(jí)企業(yè)開展監(jiān)督檢查,年度內(nèi)檢查企業(yè)戶數(shù)不少于并表戶數(shù)的三分之一,三年實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
三是建立市屬國(guó)企資金資產(chǎn)監(jiān)管平臺(tái)。加快推進(jìn)市屬國(guó)企資金資產(chǎn)信息化平臺(tái)建設(shè),預(yù)計(jì)7月底上線試運(yùn)行,對(duì)市屬國(guó)企總體情況和各層級(jí)企業(yè)情況統(tǒng)一進(jìn)行規(guī)范監(jiān)管,摸清家底,及時(shí)掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)。
16.對(duì)“對(duì)外地和境外投資的績(jī)效管理和風(fēng)險(xiǎn)防控有待加強(qiáng)。從近幾年對(duì)部分國(guó)企審計(jì)情況來看,國(guó)企外地和境外投資存在虧損較大,管理薄弱的問題”問題的整改。
一是統(tǒng)籌指導(dǎo)企業(yè)內(nèi)審部門開展異地投資專項(xiàng)審計(jì),對(duì)市屬國(guó)企異地投資總體情況、存在問題進(jìn)行系統(tǒng)總結(jié),已形成市屬國(guó)企異地投資專項(xiàng)報(bào)告供領(lǐng)導(dǎo)決策,并針對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題嚴(yán)肅整改。下半年,將積極跟進(jìn)整改落實(shí)情況,確保審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題得到有效解決。
二是通過智慧監(jiān)督方式實(shí)現(xiàn)異地投資實(shí)時(shí)監(jiān)管。擬于2018年12月前完成資源性資產(chǎn)租賃系統(tǒng)運(yùn)行情況檢查,對(duì)相關(guān)問題進(jìn)行整改并調(diào)試完善,同步推動(dòng)二期開發(fā)設(shè)計(jì)工作。啟動(dòng)監(jiān)督稽查系統(tǒng)平臺(tái)需求梳理工作,對(duì)平臺(tái)功能進(jìn)一步優(yōu)化。積極推進(jìn)審計(jì)大數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè),初步完成首輪規(guī)劃;啟動(dòng)智慧監(jiān)督平臺(tái)建設(shè),逐步實(shí)現(xiàn)對(duì)直管企業(yè)異地投資情況的實(shí)時(shí)監(jiān)督,提升監(jiān)督效能。
三是將異地投資事項(xiàng)列為重點(diǎn)監(jiān)督范圍。加強(qiáng)異地投資日常監(jiān)督,將異地投資情況作為外派監(jiān)督人員重點(diǎn)監(jiān)督事項(xiàng),在定期工作報(bào)告中進(jìn)行體現(xiàn),對(duì)異地投資出現(xiàn)重大問題的情形及時(shí)以專項(xiàng)報(bào)告形式報(bào)告市國(guó)資委。
四是督促企業(yè)完善異地投資管理流程。7月3日市國(guó)資委下發(fā)《關(guān)于對(duì)異地、境外虧損項(xiàng)目開展摸底排查并自行整改的通知》(深國(guó)資委函〔2018〕566號(hào)),對(duì)各市屬國(guó)企異地投資項(xiàng)目的開展、決策、運(yùn)營(yíng)和后評(píng)價(jià)情況進(jìn)行全面摸底排查,發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)整改;2018年5月印發(fā)《xx市屬國(guó)資國(guó)企國(guó)際化戰(zhàn)略》,重點(diǎn)梳理和分析了市屬國(guó)企國(guó)際化布局的發(fā)展機(jī)遇、風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)、重點(diǎn)區(qū)域、產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域和政策指引等,指導(dǎo)企業(yè)積極穩(wěn)妥推進(jìn)海外投資。
五是加強(qiáng)異地投資項(xiàng)目后評(píng)價(jià)工作。在智慧國(guó)資信息化系統(tǒng)規(guī)劃中進(jìn)一步完善投資項(xiàng)目信息管理系統(tǒng),提高異地投資項(xiàng)目管理信息化水平;4月25日下發(fā)通知,要求各直管企業(yè)梳理統(tǒng)計(jì)境外投資形成資產(chǎn)情況,為進(jìn)一步做好境外投資項(xiàng)目后評(píng)價(jià)工作奠定基礎(chǔ)。
(六)對(duì)“對(duì)標(biāo)xx率先建成社會(huì)主義現(xiàn)代化先行區(qū)目標(biāo),國(guó)企改革發(fā)展尚有一定差距”問題的整改。
17.對(duì)“國(guó)資總體規(guī)模小,綜合實(shí)力不強(qiáng),與做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)資的要求有明顯差距。市屬國(guó)企總資產(chǎn)僅為北京的57?上海的16?增加值僅占全市g(shù)dp的5?遠(yuǎn)低于上海的25?北京的13?對(duì)全市經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)度較低,與xx城市地位、經(jīng)濟(jì)體量不相匹配。營(yíng)業(yè)收入超百億的國(guó)企只有6家,沒有1家世界500強(qiáng)企業(yè),缺乏有較強(qiáng)影響力、帶動(dòng)力的大企業(yè)、大品牌”問題的整改。
市政府關(guān)于深化市屬國(guó)有企業(yè)改革促進(jìn)發(fā)展的實(shí)施方案》為統(tǒng)領(lǐng)的國(guó)企改革“1+12”文件,對(duì)2018年度工作任務(wù)進(jìn)行動(dòng)態(tài)優(yōu)化調(diào)整,下發(fā)《關(guān)于深化市屬國(guó)有企業(yè)改革促進(jìn)發(fā)展的實(shí)施方案2018年度責(zé)任分工一覽表》(深國(guó)資委〔2018〕57號(hào))、《2018年重點(diǎn)工作責(zé)任分工一覽表》(深國(guó)資委〔2018〕55號(hào)),推動(dòng)投控公司對(duì)標(biāo)淡馬錫、混合所有制改革、市場(chǎng)化選人用人、國(guó)企黨建等各項(xiàng)重點(diǎn)工作有序推進(jìn)、落地見效。
二是爭(zhēng)取更大空間求突破。積極向國(guó)務(wù)院國(guó)資委申請(qǐng)創(chuàng)建中國(guó)(xx)國(guó)資國(guó)企改革綜合試驗(yàn)區(qū),《xx市人民政府關(guān)于創(chuàng)建中國(guó)(xx)國(guó)資國(guó)企改革綜合試驗(yàn)區(qū)的請(qǐng)示》(深府〔2018〕34號(hào))已于4月29日上報(bào)國(guó)務(wù)院國(guó)資委,國(guó)務(wù)院國(guó)資委正在征求國(guó)家國(guó)企改革領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位對(duì)xx所請(qǐng)事項(xiàng)的意見。目前,市國(guó)資委已同步研究形成國(guó)資國(guó)企綜合改革試驗(yàn)總體方案初稿,全力做好綜合改革各項(xiàng)籌備工作。
三是積極參與“雙百行動(dòng)”。按照國(guó)務(wù)院國(guó)資委的統(tǒng)一部署,《xx市國(guó)資委關(guān)于開展“國(guó)企改革雙百行動(dòng)”企業(yè)遴選工作情況的報(bào)告》(深國(guó)資委〔2018〕34號(hào))已于3月20日上報(bào)國(guó)務(wù)院國(guó)資委,初步選取投控公司、糧食集團(tuán)、xx國(guó)際、特發(fā)集團(tuán)、遠(yuǎn)致公司5家直管企業(yè),在2018—2020年深入開展國(guó)家“國(guó)企改革雙百行動(dòng)”。目前,5家直管企業(yè)全部通過國(guó)務(wù)院國(guó)資委審核,待國(guó)務(wù)院審議通過后,市國(guó)資委將指導(dǎo)相關(guān)企業(yè)“一企一策”加快制定實(shí)施改革方案。
四是加快實(shí)施國(guó)資重組整合“1+n”方案,推動(dòng)國(guó)有資本做強(qiáng)做優(yōu)做大。繼續(xù)完善并推動(dòng)投控公司打造金控平臺(tái)工作方案和全市環(huán)境水務(wù)資源整合方案落地,金控平臺(tái)工作方案已于7月3日經(jīng)市政府常務(wù)會(huì)審議通過;環(huán)境水務(wù)資源整合方案經(jīng)4月20日市政府常務(wù)會(huì)審議通過,目前已行文提請(qǐng)市委常委會(huì)審議。會(huì)同市市場(chǎng)和質(zhì)量監(jiān)管委牽頭起草食品安全集團(tuán)組建方案,發(fā)揮市屬國(guó)資在保障市民食品安全和健康需求方面的重要作用,在食品安全領(lǐng)域探索企業(yè)化運(yùn)作模式,打造從標(biāo)準(zhǔn)到營(yíng)養(yǎng)全方位、從農(nóng)田到餐桌全覆蓋的,國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際一流、市民滿意的食品安全綜合性平臺(tái),方案已于5月28日經(jīng)我委黨委會(huì)審議通過,擬于近期與市市場(chǎng)和質(zhì)量監(jiān)管委聯(lián)合向市委報(bào)文。
五是深入實(shí)施“上市公司+”戰(zhàn)略。支持產(chǎn)業(yè)集團(tuán)按照行業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)鏈狀況,以上市公司為平臺(tái),采取多種方式,實(shí)現(xiàn)整體上市或主要資產(chǎn)上市,推動(dòng)優(yōu)質(zhì)核心資產(chǎn)向上市公司集中,提高國(guó)有資產(chǎn)證券化率。開放性推動(dòng)上市公司的并購(gòu)重組,支持優(yōu)勢(shì)企業(yè)依托現(xiàn)有資源或管理優(yōu)勢(shì),加大對(duì)外部?jī)?yōu)質(zhì)資源、優(yōu)勢(shì)企業(yè)的戰(zhàn)略性并購(gòu),加強(qiáng)全產(chǎn)業(yè)鏈、價(jià)值鏈整合與協(xié)同,不斷提升上市公司的發(fā)展規(guī)模和質(zhì)量,以上市公司帶動(dòng)市屬國(guó)資國(guó)企整體發(fā)展壯大。支持投控公司于今年4月成功協(xié)議收購(gòu)合和公路基建66.69?股權(quán),取得粵港澳大灣區(qū)核心交通要道廣深高速公路和廣珠西線高速公路的相關(guān)權(quán)益,目前正在按照香港上市公司規(guī)則實(shí)施配售工作。全力推進(jìn)深糧集團(tuán)與上市公司深深寶的重組工作,率先探索糧食流通儲(chǔ)備類企業(yè)整體上市,于6月8日召開深深寶董事會(huì)審議通過重組相關(guān)議案,并已按證券監(jiān)管要求公開披露了本次重組事項(xiàng)的重組報(bào)告書(已復(fù)牌)。于6月27日召開股東大會(huì)審議本次重組交易方案,并于6月29日將重組方案申請(qǐng)正式上報(bào)中國(guó)證監(jiān)會(huì)。積極開展上市公司摸底調(diào)研工作,促進(jìn)上市公司加快發(fā)展,3月至5月啟動(dòng)了市屬國(guó)資上市公司摸底調(diào)研工作,目前已完成了11家上市公司的調(diào)研,督促市屬國(guó)資上市公司明確戰(zhàn)略定位、產(chǎn)業(yè)方向、商業(yè)模式和發(fā)展路徑,推進(jìn)相關(guān)直管企業(yè)利用資本市場(chǎng)加快發(fā)展;督促尚無上市公司平臺(tái)的直管企業(yè)盡快研究補(bǔ)缺,利用資本市場(chǎng)推進(jìn)企業(yè)發(fā)展,并加強(qiáng)與資本運(yùn)營(yíng)公司的協(xié)同運(yùn)作;統(tǒng)籌研究非上市資源的證券化路徑和推進(jìn)步驟,整合優(yōu)勢(shì)資源向優(yōu)勢(shì)企業(yè)、上市公司集中,加快證券化進(jìn)程,提升資產(chǎn)證券化水平。積極支持投控公司戰(zhàn)略入股怡亞通,加快高端服務(wù)業(yè)布局,協(xié)議受讓怡亞通控股股東持有的13.3?份,并已于5月15日完成了項(xiàng)目協(xié)議簽署,首筆受讓款項(xiàng)已于6月中旬完成支付。
六是實(shí)施市屬國(guó)資基金群戰(zhàn)略,加大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)的布局力度。圍繞各類基金功能定位,依托基金的產(chǎn)融結(jié)合、資金放大和體制機(jī)制優(yōu)勢(shì),通過體系化協(xié)同,服務(wù)國(guó)資戰(zhàn)略實(shí)施,服務(wù)國(guó)企主業(yè)發(fā)展,服務(wù)上市公司做強(qiáng)做優(yōu)做大,推動(dòng)基金群規(guī)范有序發(fā)展。設(shè)立首期規(guī)模50億元的xx市天使母基金并推動(dòng)實(shí)質(zhì)性運(yùn)營(yíng),由投控公司和創(chuàng)新投2家市屬國(guó)企協(xié)同運(yùn)作,共同組建管理公司進(jìn)行管理。天使母基金重點(diǎn)投向以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展為主要投資方向的天使子基金,引導(dǎo)社會(huì)資本投向天使類項(xiàng)目,加速培育我市天使投資、早期投資,滿足我市企業(yè)早期融資。目前該基金已與一系列市場(chǎng)化子基金機(jī)構(gòu)(arm公司和xx清華大學(xué)研究院等)進(jìn)行了戰(zhàn)略合作。統(tǒng)籌指導(dǎo)3家市屬國(guó)企設(shè)立了總規(guī)模80億元的人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金,并積極開展募資及投資運(yùn)作,截至今年一季度末,3支人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金募資總額33億元,投資各類人才項(xiàng)目29個(gè),投資額約4.56億元。在市人才局的支持下,目前正在制定人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金管理辦法,以發(fā)揮基金的市場(chǎng)化機(jī)制,充分支持我市人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展。組織開展重大產(chǎn)業(yè)基金投資華星光電t7項(xiàng)目商務(wù)談判,大力支持我市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)——液晶面板產(chǎn)業(yè)發(fā)展,在前期重大產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金已完成投資華星光電g11項(xiàng)目80億元的基礎(chǔ)上,牽頭組織市經(jīng)信委和鯤鵬基金等相關(guān)單位和企業(yè)與華星光電就項(xiàng)目公司的有關(guān)內(nèi)容開展商務(wù)談判,擬新增投資華星光電t7項(xiàng)目70億元。5月22日,華星光電第11代超高清新型顯示器件生產(chǎn)線項(xiàng)目(簡(jiǎn)稱“t7項(xiàng)目”)投資合作協(xié)議完成簽約。經(jīng)5月31日2018年第9次市政府黨組(擴(kuò)大)會(huì)議審議通過后,已簽署了合作協(xié)議。積極推動(dòng)鯤鵬基金發(fā)展,深入研究鯤鵬基金管理費(fèi)事項(xiàng),配合研究調(diào)整鯤鵬資本投資決策架構(gòu)和決策機(jī)制、考核指標(biāo)等事項(xiàng),推動(dòng)鯤鵬基金、鯤鵬資本規(guī)范管理和加快發(fā)展;指導(dǎo)督促鯤鵬基金加大投資力度,先后與燃?xì)饧瘓F(tuán)、巴士集團(tuán)設(shè)立了燃?xì)夂痛蠼贿\(yùn)產(chǎn)業(yè)基金,直接對(duì)賽格集團(tuán)、萬和證券等市屬國(guó)企進(jìn)行了股權(quán)投資,有效發(fā)揮了基金的產(chǎn)融結(jié)合優(yōu)勢(shì),促進(jìn)國(guó)企協(xié)同發(fā)展做強(qiáng)做優(yōu)做大;與市屬國(guó)資產(chǎn)業(yè)集團(tuán)和外部市場(chǎng)化機(jī)構(gòu)廣泛開展基金合作,與招商銀行合作設(shè)立總規(guī)模100億元的鯤鵬招銀基金。積極爭(zhēng)取和推動(dòng)市屬國(guó)資管理和參與國(guó)家級(jí)、市級(jí)各類基金,支持推動(dòng)市屬國(guó)企管理我市基礎(chǔ)設(shè)施投資基金,目前基金方案已經(jīng)6月4日市政府常務(wù)會(huì)審議通過,正在加快落實(shí);積極跟進(jìn)我市參與國(guó)家集成電路二期基金、國(guó)家軍民融合基金等前期研究和溝通工作,配合我市相關(guān)工作的推進(jìn)。
截至2018年5月底,全系統(tǒng)主導(dǎo)及參與設(shè)立基金190支左右,基金群總規(guī)模超過3600億元,累計(jì)投資金額超過1600億元。市屬國(guó)資基金群特別是創(chuàng)新投、遠(yuǎn)致富海和投控東海等基金企業(yè),所投資項(xiàng)目基本都布局于戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè),有效支持市屬國(guó)資國(guó)企產(chǎn)業(yè)布局優(yōu)化調(diào)整。其中,創(chuàng)新投獲投中2017年度“中國(guó)最佳中資創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)top50”(第一名)、“中國(guó)最佳創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)top100”(第三名)、“中國(guó)最佳回報(bào)創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)top10”;遠(yuǎn)致富海入選投中2017年度“中國(guó)最佳并購(gòu)基金top10”。
18.對(duì)“國(guó)企改革創(chuàng)新能力較弱,創(chuàng)新投入不高,創(chuàng)新人才缺乏。市屬國(guó)企創(chuàng)新型企業(yè)數(shù)量較少、規(guī)模較小,國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)僅有45家,僅為全市同類企業(yè)總數(shù)的0.4?國(guó)企對(duì)創(chuàng)新領(lǐng)域發(fā)展缺乏深刻認(rèn)識(shí),創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),創(chuàng)新動(dòng)力不足。2017年市屬國(guó)企研發(fā)投入9億元,占營(yíng)業(yè)收入的0.56?遠(yuǎn)低于全市研發(fā)投入占gdp4.13?水平。同時(shí),全市共有國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才310人,市國(guó)資系統(tǒng)僅有5人,高層次領(lǐng)軍人才及專業(yè)技術(shù)人才建設(shè)滯后”問題的整改。
一是牢固樹立“創(chuàng)新是第一動(dòng)力”理念,堅(jiān)持思想再解放、改革再深入、創(chuàng)新再加速,加速推進(jìn)實(shí)施《關(guān)于促進(jìn)市屬國(guó)有企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的若干措施》(深國(guó)資委〔2016〕64號(hào))為牽引,涵蓋創(chuàng)新扶持獎(jiǎng)勵(lì)、創(chuàng)新投入視同利潤(rùn)、科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化收入抵扣利潤(rùn)、創(chuàng)新業(yè)績(jī)考核、創(chuàng)新容錯(cuò)機(jī)制、創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)讓、高層次科技人員持股等內(nèi)容的“1+7”創(chuàng)新政策。積極督促企業(yè)抓好對(duì)接落實(shí),已將有關(guān)工作任務(wù)納入企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核和領(lǐng)導(dǎo)任期考核,推動(dòng)企業(yè)抓緊完善創(chuàng)新體制機(jī)制,形成政策合力,全面提升創(chuàng)新研發(fā)能力。
二是連續(xù)5年每年從國(guó)資預(yù)算中新增1億元擴(kuò)充創(chuàng)新資金,強(qiáng)化創(chuàng)新資金導(dǎo)向功能,建立完善“投、扶、獎(jiǎng)”聯(lián)動(dòng)機(jī)制,支持創(chuàng)新型企業(yè)發(fā)展壯大。加大重點(diǎn)創(chuàng)新載體、重大創(chuàng)新項(xiàng)目扶持獎(jiǎng)勵(lì)力度,夯實(shí)企業(yè)創(chuàng)新基礎(chǔ)。已指導(dǎo)遠(yuǎn)致創(chuàng)投公司完成《股權(quán)資助虛擬股權(quán)資助及貸款貼息項(xiàng)目評(píng)審管理辦法(送審稿)》《股權(quán)投資及虛擬股權(quán)投資管理辦法(送審稿)》及相關(guān)合同文本編制工作,不斷優(yōu)化“投、扶、獎(jiǎng)”聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制,運(yùn)用多種手段支持創(chuàng)新型企業(yè)發(fā)展。
三是深入實(shí)施《xx市國(guó)資委創(chuàng)新資金管理辦法》(深國(guó)資委〔2017〕193號(hào)),推動(dòng)直管企業(yè)全面建立研發(fā)投入長(zhǎng)效機(jī)制,指導(dǎo)系統(tǒng)內(nèi)高新技術(shù)企業(yè)、規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)全部建立研發(fā)準(zhǔn)備金制度,抓好《關(guān)于市屬國(guó)有企業(yè)創(chuàng)新投入在經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核中視同利潤(rùn)的操作指引(試行)》(深國(guó)資委〔2017〕146號(hào))、《市屬國(guó)有企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化收入作為上繳利潤(rùn)抵扣項(xiàng)工作指引》(深國(guó)資委函〔2017〕1187號(hào))文件落實(shí)工作,持續(xù)加大研發(fā)投入,力爭(zhēng)到2021年,市屬國(guó)企總體研發(fā)投入占營(yíng)業(yè)收入的比重達(dá)到2?上,其中,創(chuàng)新型企業(yè)達(dá)到5?上。
四是梳理匯編并已于6月中旬下發(fā)《xx市人才工作政策選編》,收集整理了xx市以及我委的人才政策近50份,涵蓋了人才認(rèn)定、人才獎(jiǎng)勵(lì)、科技創(chuàng)新、人才安居等系列制度,成為直管企業(yè)開展人才工作的指導(dǎo)性手冊(cè),受到了企業(yè)和人才的歡迎。
五是鼓勵(lì)企業(yè)采用高端特聘崗位等形式靈活引進(jìn)企業(yè)發(fā)展急需的各類高層次、專業(yè)技術(shù)型人才。
六是加強(qiáng)對(duì)系統(tǒng)高層次人才的關(guān)愛。主動(dòng)幫助解決高層次人才的實(shí)際困難,組織召開市屬國(guó)企系統(tǒng)高層次人才座談會(huì),聽取院士、專家等高層次人才代表對(duì)國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展的意見建議,協(xié)調(diào)解決工作生活中的困難,為專家人才解除后顧之憂。加強(qiáng)與市人力資源和社會(huì)保障局溝通,爭(zhēng)取將直管企業(yè)監(jiān)事會(huì)主席、財(cái)務(wù)總監(jiān)以及專職外部董事納入我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎(jiǎng)申報(bào)范圍。積極向市委組織部推薦陳宜言等3名市屬國(guó)企系統(tǒng)高層次人才留名“人才星光柱”,增強(qiáng)了高層次人才的榮譽(yù)感和自豪感。
七是加強(qiáng)市人才集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮其招才引智平臺(tái)作用。對(duì)人才集團(tuán)組建以來班子建設(shè)情況進(jìn)行了調(diào)研,研究提出了下一步工作建議。
19.對(duì)“國(guó)企產(chǎn)業(yè)布局結(jié)構(gòu)不盡合理?;A(chǔ)設(shè)施公用事業(yè)、金融、地產(chǎn)、新興產(chǎn)業(yè)等產(chǎn)業(yè)板塊的凈資產(chǎn)占比分別為59?17??8?2?以基礎(chǔ)設(shè)施公用事業(yè)為主體,金融產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)為兩翼的‘一體兩翼’產(chǎn)業(yè)板塊發(fā)展不平衡。新能源等領(lǐng)域關(guān)鍵技術(shù)自給率較低,集成能力薄弱,核心競(jìng)爭(zhēng)力不足。大部分資產(chǎn)、業(yè)務(wù)集中在xx,國(guó)際化配置資源能力與國(guó)際知名企業(yè)差距較大”問題的整改。
完善市屬國(guó)企產(chǎn)業(yè)布局,分類推進(jìn)企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大。
優(yōu)化發(fā)展基礎(chǔ)設(shè)施和公用事業(yè),支持企業(yè)積極承擔(dān)xx市重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目,大力推動(dòng)地鐵軌道三期建設(shè)、四期沿線土地綜合開發(fā)方案研究及12、13號(hào)線ppp項(xiàng)目實(shí)施方案研究工作;推動(dòng)投控公司xx灣超級(jí)總部基地項(xiàng)目建設(shè),支持投控公司與相關(guān)企業(yè)積極參與深港科技創(chuàng)新特別合作區(qū)建設(shè),研究制定深港科技創(chuàng)新特別合作區(qū)發(fā)展有限公司組建方案,并已于5月2日上報(bào)市建設(shè)深港科技創(chuàng)新特別合作區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組;3月7日和4月12日分別完成機(jī)場(chǎng)衛(wèi)星廳和衛(wèi)星廳配套工程項(xiàng)目的董事會(huì)審批事前溝通程序,指導(dǎo)并督促機(jī)場(chǎng)集團(tuán)加快衛(wèi)星廳、第三跑道、t4航站區(qū)等重大項(xiàng)目建設(shè),大力拓展國(guó)際航線,積極參與珠三角世界級(jí)機(jī)場(chǎng)群建設(shè)。支持市屬國(guó)企走出去,主動(dòng)參與長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶、粵港澳大灣區(qū)、京津冀和雄安新區(qū)等國(guó)內(nèi)重點(diǎn)區(qū)域開發(fā)建設(shè),支持鹽田港集團(tuán)黃石港項(xiàng)目成為黃石市重點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施樞紐項(xiàng)目,并已于4月25日組織相關(guān)市屬國(guó)企參與湖北省黃石市產(chǎn)業(yè)投資項(xiàng)目對(duì)接;支持投控公司與武漢硚口區(qū)國(guó)資公司共同成立湖北深投控投資公司,加快推進(jìn)漢江灣科創(chuàng)總部基地項(xiàng)目建設(shè);支持天健集團(tuán)參與揚(yáng)州市邵伯古鎮(zhèn)ppp項(xiàng)目社會(huì)資本方投標(biāo),拓寬業(yè)務(wù)布局,實(shí)現(xiàn)工程建設(shè)、地產(chǎn)開發(fā)、城市服務(wù)等業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)發(fā)展,該項(xiàng)目已經(jīng)5月28日委主任辦公會(huì)審議通過。支持市屬國(guó)企在“一帶一路”沿線和歐美國(guó)家推進(jìn)海外投資布局,3月1日完成投控公司深越合作區(qū)項(xiàng)目追加投資審批;6月18日xx灣硅谷科技創(chuàng)新中心在美國(guó)舉行揭牌儀式,實(shí)現(xiàn)正式運(yùn)營(yíng);繼續(xù)跟進(jìn)能源集團(tuán)美國(guó)阿特斯太陽(yáng)能光伏項(xiàng)目在美國(guó)相關(guān)部門的審批;特發(fā)信息印度光纜生產(chǎn)基地投資項(xiàng)目順利推進(jìn),預(yù)計(jì)年底前簽訂合作協(xié)議。
創(chuàng)新發(fā)展金融準(zhǔn)金融業(yè),指導(dǎo)投控公司積極推進(jìn)銀行牌照的收購(gòu)工作,目前已經(jīng)鎖定了銀行標(biāo)的,簽訂了保密和排他協(xié)議,近期將開展入場(chǎng)盡調(diào);推進(jìn)國(guó)任保險(xiǎn)xx總部大樓選址、注冊(cè)地從北京變更至xx和增資擴(kuò)股等工作;繼續(xù)督導(dǎo)高新投和中小擔(dān)實(shí)現(xiàn)對(duì)xx中小微企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)以及戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的“全區(qū)域、全覆蓋”,確保各類優(yōu)惠扶持政策實(shí)實(shí)在在普惠于廣大中小微企業(yè)。支持聯(lián)交所打造成為全國(guó)重要的區(qū)域產(chǎn)權(quán)交易市場(chǎng)和xx多層次資本市場(chǎng)的重要組成部分,支持聯(lián)交所積極參與市統(tǒng)一股權(quán)登記托管交易服務(wù)平臺(tái)建設(shè),積極參與建設(shè)xx前海股權(quán)交易中心,推動(dòng)xx市股權(quán)交易市場(chǎng)穩(wěn)健發(fā)展;支持聯(lián)交所充分發(fā)揮市場(chǎng)化優(yōu)勢(shì),進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù)空間,在鞏固市屬、區(qū)屬國(guó)有產(chǎn)權(quán)交易業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,積極開拓省屬企業(yè)市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)增量業(yè)務(wù)發(fā)展,加快推動(dòng)區(qū)域性產(chǎn)權(quán)交易市場(chǎng)做強(qiáng)做優(yōu)做大。
轉(zhuǎn)型發(fā)展房地產(chǎn)業(yè),在2017年路橋集團(tuán)劃轉(zhuǎn)至特區(qū)建發(fā)集團(tuán)的基礎(chǔ)上,推動(dòng)特區(qū)建發(fā)繼續(xù)進(jìn)行深度融合,完善城市基礎(chǔ)設(shè)施全產(chǎn)業(yè)鏈平臺(tái),推動(dòng)特區(qū)建發(fā)按計(jì)劃開展大空港片區(qū)海洋產(chǎn)業(yè)基地圍填海、市級(jí)地下綜合管廊、智慧停車場(chǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。支持特發(fā)集團(tuán)完善金融支持保障體系助推地產(chǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展,支持特發(fā)集團(tuán)在自有資金和銀行貸款等傳統(tǒng)融資渠道外,通過下屬特發(fā)投資公司的參股企業(yè)成立房地產(chǎn)基金,帶動(dòng)社會(huì)資金支持特發(fā)集團(tuán)城市更新、棚改和旅游資源開發(fā)等業(yè)務(wù)發(fā)展,提升綜合保障能力。
跨越式發(fā)展新興產(chǎn)業(yè),在去年相關(guān)工作的基礎(chǔ)上,繼續(xù)深化市屬國(guó)資國(guó)企新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃的研究起草工作,5月14日組織能源集團(tuán)和賽格集團(tuán)等企業(yè)主要負(fù)責(zé)人召開座談會(huì),廣泛征集意見,力爭(zhēng)盡快提交委黨委會(huì)研究決策;統(tǒng)籌推動(dòng)市屬國(guó)資國(guó)企戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展,支持遠(yuǎn)致公司戰(zhàn)略入股杭州龍焱成為第二大股東;支持深高速按照環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,積極通過投資并購(gòu)、項(xiàng)目合作等方式穩(wěn)步推進(jìn)深汕環(huán)境產(chǎn)業(yè)園、湛江水環(huán)境治理以及貴州省垃圾焚燒發(fā)電等重點(diǎn)環(huán)保產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目;支持特區(qū)建發(fā)全面開發(fā)建設(shè)運(yùn)營(yíng)中歐藍(lán)色產(chǎn)業(yè)園;推動(dòng)新能源企業(yè)發(fā)展,指導(dǎo)相關(guān)單位于5月31日簽署委托監(jiān)管協(xié)議,將投控公司下屬的客貨中心委托給巴士集團(tuán),助力打造我市出租車充電樁的投資運(yùn)營(yíng)平臺(tái),支持巴士集團(tuán)在全面完成新能源汽車置換的基礎(chǔ)上,與xx光啟合作開展公交智能安防產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)和市場(chǎng)推廣;按照圈層梯度戰(zhàn)略和“一區(qū)多園”模式,加快科技園區(qū)、創(chuàng)客空間、孵化器和加速器建設(shè),積極推動(dòng)投控公司開展高新北片區(qū)升級(jí)改造整體規(guī)劃編制、高新工業(yè)村拆補(bǔ)協(xié)議簽署和xx灣超級(jí)總部基地項(xiàng)目專題研究等前期工作,加快落實(shí)國(guó)際會(huì)議中心項(xiàng)目工作方案制定等工作,加快推進(jìn)特區(qū)建發(fā)留仙洞總部基地、光明加速器、尚智科園等園區(qū)項(xiàng)目的開發(fā)建設(shè)工作。
外溢發(fā)展商貿(mào)物流業(yè),支持xx國(guó)際大力推進(jìn)傳統(tǒng)物流園區(qū)轉(zhuǎn)型升級(jí),積極推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)及物聯(lián)網(wǎng)與現(xiàn)代物流的深度結(jié)合,著力建設(shè)西部物流前?!耙粠б宦沸畔⒏邸?,推動(dòng)華通源物流中心向現(xiàn)代城市綜合體轉(zhuǎn)型升級(jí);推進(jìn)市屬國(guó)資物流資源整合,支持xx國(guó)際與投控公司簽約收購(gòu)xx沿江高速項(xiàng)目公司權(quán)益;推薦xx國(guó)際作為xx方代表與廣鐵集團(tuán)對(duì)接,參與平湖南鐵路貨場(chǎng)項(xiàng)目建設(shè)運(yùn)營(yíng),做強(qiáng)物流產(chǎn)業(yè)資源整合平臺(tái);建設(shè)糧油流通綜合服務(wù)平臺(tái)和國(guó)際一流的農(nóng)產(chǎn)品流通網(wǎng)絡(luò),支持糧食集團(tuán)通過糧食物流園區(qū)、大宗商品交易平臺(tái)的建設(shè),深入挖掘產(chǎn)業(yè)鏈中的高附加值環(huán)節(jié),構(gòu)建現(xiàn)代化的糧食物流園區(qū),打造糧食流通綜合服務(wù)平臺(tái),深化商業(yè)模式的轉(zhuǎn)型創(chuàng)新,提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,將糧食集團(tuán)建設(shè)為有內(nèi)涵、有質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展的糧食供應(yīng)鏈優(yōu)質(zhì)服務(wù)商;支持免稅集團(tuán)做強(qiáng)做精免稅業(yè)務(wù),做好做廣有稅業(yè)務(wù),成為追求品質(zhì)生活群體信賴的服務(wù)商。
20.對(duì)“市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制亟待完善。商業(yè)類國(guó)企尚未全面開展混合所有制改革,推進(jìn)力度不夠大。股東結(jié)構(gòu)仍不合理,各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的法人治理結(jié)構(gòu)尚不健全。薪酬總額決定和調(diào)整機(jī)制亟需完善,長(zhǎng)效激勵(lì)約束機(jī)制尚未普遍建立”問題的整改。
一是落實(shí)“用三年時(shí)間攻堅(jiān)、全力推進(jìn)商業(yè)類企業(yè)混合所有制改革”的總目標(biāo)。4月份召開市屬國(guó)資國(guó)企混合所有制改革全面啟動(dòng)暨專題培訓(xùn)工作會(huì),組織編纂工作手冊(cè)和政策匯編,全面梳理審核要點(diǎn),形成政策問答,指導(dǎo)規(guī)范混改審核工作。成立混改專項(xiàng)工作組,集中培訓(xùn)、集中辦公,下設(shè)6個(gè)小組,分工并行推進(jìn)具體混改項(xiàng)目工作,各直管企業(yè)也成立了混合所有制改革領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)實(shí)施直管企業(yè)內(nèi)部混改工作,形成上下聯(lián)動(dòng)、協(xié)同推進(jìn)的工作機(jī)制。全面摸底梳理市屬國(guó)資系統(tǒng)企業(yè),分類分步推進(jìn)商業(yè)類企業(yè)混改,按照“摸底梳理-首輪對(duì)接-意向名單-重點(diǎn)對(duì)接-上報(bào)立項(xiàng)”的程序,對(duì)系統(tǒng)內(nèi)1400余家企業(yè)逐家對(duì)接、全面摸底,了解企業(yè)的商業(yè)模式、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、經(jīng)營(yíng)情況、混改意愿等,并與直管企業(yè)共同完成了立項(xiàng)前的混改工作步驟。目前委主任辦公會(huì)已審議通過了第一批混改立項(xiàng)名單?;旄墓ぷ鞒尚У玫搅耸形姓母叨瓤隙?,我委牽頭的“深化市屬國(guó)企混合所有制改革項(xiàng)目”獲評(píng)為“2017年度xx市全面深化改革優(yōu)秀項(xiàng)目”。
二是指導(dǎo)市投資控股公司等20家直管企業(yè)完成公司章程全面修訂工作。下一步,將結(jié)合國(guó)資監(jiān)管新要求、市場(chǎng)變動(dòng)新形勢(shì)、企業(yè)改革新情況,及時(shí)對(duì)直管企業(yè)公司章程進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。
三是結(jié)合直管企業(yè)章程全面修訂工作,積極推動(dòng)直管企業(yè)修訂配套議事規(guī)則。目前,直管企業(yè)相關(guān)議事規(guī)則的委內(nèi)審核及決策流程已基本完成。后續(xù),將持續(xù)跟蹤直管企業(yè)公司章程及其議事規(guī)則的落地實(shí)施。
四是開展專題研究,已將中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度研究作為今年的重點(diǎn)課題,探索如何把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來,進(jìn)一步促進(jìn)黨組織在公司治理中發(fā)揮作用組織化、制度化、程序化。
五是根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于改革國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制的意見》(國(guó)發(fā)〔2018〕16號(hào))及國(guó)家有關(guān)政策精神,并結(jié)合市屬國(guó)企實(shí)際情況,研究起草《關(guān)于完善直管企業(yè)薪酬總額科學(xué)決定和彈性調(diào)整機(jī)制的指導(dǎo)意見》,擬于年內(nèi)正式印發(fā)實(shí)施。根據(jù)國(guó)家政策精神和我委文件規(guī)定,按照“一企一策”原則指導(dǎo)各直管企業(yè)結(jié)合自身分類定位、行業(yè)特點(diǎn)、發(fā)展階段和內(nèi)部管理制度等實(shí)際情況,對(duì)標(biāo)借鑒市場(chǎng)行業(yè)先進(jìn)標(biāo)桿和通行做法,研究制定薪酬總額科學(xué)決定和彈性調(diào)整實(shí)施辦法,推動(dòng)直管企業(yè)在2020年底前全部建立實(shí)施薪酬總額科學(xué)決定和彈性調(diào)整機(jī)制。目前,已指導(dǎo)機(jī)場(chǎng)集團(tuán)、人才安居集團(tuán)探索形成了薪酬總額決定和調(diào)整機(jī)制的初步思路,下一步將指導(dǎo)各直管企業(yè)加快推進(jìn)實(shí)施。
六是加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì),大膽探索,全面推進(jìn)長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制。根據(jù)國(guó)家政策規(guī)定,對(duì)標(biāo)先進(jìn)企業(yè)和行業(yè)慣例,研究起草《關(guān)于直管企業(yè)所屬企業(yè)建立健全長(zhǎng)效激勵(lì)約束機(jī)制的工作指引(討論稿)》、《關(guān)于直管企業(yè)全面建立長(zhǎng)效激勵(lì)約束機(jī)制有關(guān)問題的解答(討論稿)》等系列制度辦法,督促直管企業(yè)建立健全內(nèi)部管理制度,優(yōu)化完善內(nèi)部決策和監(jiān)督程序,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,對(duì)標(biāo)行業(yè),結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,“一企一策”加快推進(jìn)直管企業(yè)長(zhǎng)效激勵(lì)約束機(jī)制建設(shè),優(yōu)先支持市場(chǎng)化程度高、公司治理規(guī)范、市場(chǎng)化選聘高管人員或已上市的企業(yè)實(shí)施長(zhǎng)效激勵(lì),力爭(zhēng)2019年實(shí)現(xiàn)直管企業(yè)“全覆蓋”。目前投控、鯤鵬等8家企業(yè)長(zhǎng)效激勵(lì)約束方案正在積極推進(jìn)中,長(zhǎng)效激勵(lì)建設(shè)工作取得實(shí)質(zhì)進(jìn)展。
三、以整改為契機(jī),推動(dòng)市屬國(guó)資國(guó)企工作再上新臺(tái)階。
在市委巡察辦和第三巡察組的大力指導(dǎo)下,市國(guó)資委黨委緊盯問題、深挖原因,務(wù)實(shí)舉措、狠抓落實(shí),經(jīng)過兩個(gè)多月的努力,巡察整改工作取得了階段性成效。但我們深知,對(duì)照市委和市委巡察辦的要求,我們的工作還有不小的差距。下一步,市國(guó)資委黨委將以此次巡察整改為契機(jī),堅(jiān)持問題導(dǎo)向,強(qiáng)化目標(biāo)導(dǎo)向,持續(xù)把整改工作抓實(shí)、抓細(xì),推動(dòng)巡察整改成果制度化、長(zhǎng)效化,推動(dòng)市屬國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展和黨的建設(shè)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
一是強(qiáng)化抓整改的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九大精神,深入貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,把持續(xù)深入推進(jìn)巡察整改作為重要政治任務(wù),作為推動(dòng)市屬國(guó)資國(guó)企健康發(fā)展的有力抓手,久久為功。
二是堅(jiān)持抓整改的目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)巡察反饋的問題,一個(gè)一個(gè)過,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高要求落實(shí)整改任務(wù)。對(duì)已完成整改的問題,將適時(shí)組織“回頭看”,鞏固整改成果,堅(jiān)決防止問題反彈;對(duì)還需要一定時(shí)間整改到位的,建立臺(tái)賬,明確責(zé)任,加強(qiáng)督查,確保壓力充分傳導(dǎo)、責(zé)任有效落實(shí),確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改到位;對(duì)影響全局和長(zhǎng)遠(yuǎn)、需要長(zhǎng)期堅(jiān)持整改的事項(xiàng),緊盯不放,一抓到底,務(wù)求實(shí)效。
三是完善抓整改的制度機(jī)制。堅(jiān)持具體問題與制度建設(shè)相結(jié)合,針對(duì)共性問題和薄弱環(huán)節(jié),加強(qiáng)宏觀設(shè)計(jì),進(jìn)一步查漏補(bǔ)缺,著力構(gòu)建系統(tǒng)完備、銜接配套、有效管用的制度體系。對(duì)整改過程中制定的制度措施,堅(jiān)決抓好貫徹執(zhí)行;對(duì)正在研究制定的舉措,加快工作進(jìn)度,確保在規(guī)定時(shí)限內(nèi)出臺(tái),下發(fā)執(zhí)行。
中共xx市國(guó)資委黨委。
2018年8月13日。
市委工作匯報(bào)篇九
***。
市委。
(
2017。
年
12。
月
14。
日)。
尊敬的。
***。
組長(zhǎng)、
***。
副組長(zhǎng)、
***。
副組長(zhǎng)、
***。
書記,各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
下面,按照巡視工作要求,現(xiàn)將我市。
2014。
年以來有關(guān)工作情況匯報(bào)如下。
2014。
年以來,
***。
市委堅(jiān)持以黨的十八大、十九大精神為指引,在。
***。
省委、
***。
市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市廣大干部群眾,扎實(shí)推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè),取得了明顯成效。
嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,在思想上、行動(dòng)上堅(jiān)決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,在思想上深刻認(rèn)同、組織上絕對(duì)服從、行動(dòng)上始終緊跟深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和黨的十九大精神,堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想統(tǒng)一思想、凝聚力量、指導(dǎo)實(shí)踐,建設(shè)
“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、魅力。
***。
”,打造“三城一中心”(科技型生態(tài)城市、通用航空產(chǎn)業(yè)特色新城、冀遼蒙交界區(qū)域中心城市和現(xiàn)代物流中心)的目標(biāo)定位成為全市上下的共同追求。
積極適應(yīng)引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),搶抓京津冀協(xié)同發(fā)展、撤縣設(shè)市、省政府民族縣現(xiàn)場(chǎng)辦公等重大歷史機(jī)遇和政策機(jī)遇,著力提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和效益,通用航空、生物科技、新能源等戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)從無到有,食品加工、精細(xì)化工、機(jī)械制造等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)不斷壯大,商貿(mào)物流、文化旅游等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)加快發(fā)展,食用菌產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值效益躍居全國(guó)第一,通航產(chǎn)業(yè)取得重大突破,在國(guó)內(nèi)率先開通通航短途運(yùn)輸航線,
***。
至天津、石家莊等通航航線投入運(yùn)營(yíng),兩次被評(píng)為全省文化產(chǎn)業(yè)十強(qiáng)縣。
堅(jiān)持把脫貧攻堅(jiān)作為頭號(hào)民生工程,三年累計(jì)實(shí)現(xiàn)
93。
個(gè)貧困村脫貧出列、
6.5。
***。
58.3。
%,空氣質(zhì)量持續(xù)保持全省前列。牢固樹立“功成不必在我”的理念,啟動(dòng)實(shí)施。
42。
個(gè)中心村建設(shè),
10。
個(gè)被列入省級(jí)示范村,讓。
3
萬多名群眾享受到了良好的生產(chǎn)生活條件,被評(píng)為省級(jí)中心村建設(shè)示范縣。
狠抓從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí),嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件,用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督
“四種形態(tài)”,“四種形態(tài)”占比分別為。
57.4%。
34.3%。
5.1%。
3.2%。
努力推動(dòng)形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好局面。加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神持之以恒糾正“四風(fēng)”深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、一問責(zé)八清理、整治不擔(dān)當(dāng)不作為、治理“微腐敗”“基層黨風(fēng)政風(fēng)清潔行動(dòng)”等專項(xiàng)行動(dòng)促進(jìn)了黨風(fēng)政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣的持續(xù)好轉(zhuǎn)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)落實(shí)“好干部五條標(biāo)準(zhǔn)”堅(jiān)持“四憑兩重”的選人用人導(dǎo)向領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。加強(qiáng)基層黨建工作扎實(shí)開展“一抓三促奔小康”“脫貧攻堅(jiān)黨旗紅”“兩線三片區(qū)”黨建示范帶等創(chuàng)新工程“四微四講四法”學(xué)習(xí)模式入選全國(guó)機(jī)關(guān)黨組織“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育優(yōu)秀案例“四責(zé)一體”基層黨建責(zé)任制經(jīng)驗(yàn)入選第四屆全國(guó)基層黨建優(yōu)秀案例。
我們深刻認(rèn)識(shí)到,對(duì)照中央和。
***。
省委、
***。
市委的要求,面對(duì)全市干部群眾的期待,仍存在著較大差距和不足,需要在今后工作中下大力予以研究解決。主要存在的問題是:
總體來看,市委在加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)方面是合格的,始終堅(jiān)持對(duì)黨忠誠(chéng),對(duì)黨的事業(yè)負(fù)責(zé),始終與以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致,仰不愧黨、俯不愧民、內(nèi)不愧心但對(duì)照高標(biāo)準(zhǔn)和高要求,通過深挖細(xì)查,還存在一些問題市委班子成員大體上能夠做到理想信念堅(jiān)定,但對(duì)全市黨員干部教育管理沒有做到持之以恒,沒有把強(qiáng)化理想信念貫穿到日常工作中,導(dǎo)致有個(gè)別黨員存在對(duì)自己黨員身份的榮譽(yù)感、自豪感、責(zé)任感有所下降,大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和群眾觀念有所減退等現(xiàn)象有的對(duì)共產(chǎn)主義信仰和中國(guó)特色社會(huì)主義信念不夠堅(jiān)定,對(duì)當(dāng)前社會(huì)問題的解決和黨的最終奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)信心不足有的宗旨意識(shí)淡化,關(guān)注個(gè)人得失多,考慮全局和關(guān)心群眾少,追求享受多,艱苦奮斗少有的思想消極,不思進(jìn)取,對(duì)理論學(xué)習(xí)不感興趣,生活和工作中回避矛盾,奉行實(shí)用主義,安于現(xiàn)狀,無所作為理想信念教育是一個(gè)長(zhǎng)期的過程,不可能畢其功于一役,必須持之以恒地推進(jìn),將其作為各級(jí)黨員干部的日常必修課主要表現(xiàn)在對(duì)黨員干部的教育不足、管理不嚴(yán)格,出于保護(hù)干部的心態(tài),對(duì)于一些黨員干部在脫貧攻堅(jiān)、信訪穩(wěn)定、產(chǎn)業(yè)發(fā)展中不作為、慢作為的行為,大都按照
***。
4
***。
也始終將維護(hù)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在首位,但在細(xì)節(jié)的把握上還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。。盡管市委多年來一直堅(jiān)持解放思想、創(chuàng)新工作舉措,但是受主客觀原因的制約,還存在束縛手腳、突破性創(chuàng)新工作不多等問題。從全局角度觀察問題,想大事、議大事的能力雖然得到較大提升,但創(chuàng)造性落實(shí)的辦法仍不夠多。對(duì)于轉(zhuǎn)型發(fā)展中出現(xiàn)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題,提前預(yù)判、超前謀劃做的不夠,有的等到上級(jí)開了會(huì)、發(fā)了文件,才深入研究落實(shí)。市委班子成員常年在一線工作,把大部分精力都放在眼前的重點(diǎn)工作上,沒有拿出足夠的時(shí)間和精力,站在大局的角度思考全市工作,逆勢(shì)趕超的致勝招數(shù)不多。。隨著網(wǎng)絡(luò)化、信息化的不斷發(fā)展,黨委領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)形態(tài)工作要求更加嚴(yán)格、難度也不斷提高。雖然我們始終注重加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo),牢記“黨管意識(shí)形態(tài)”的政治責(zé)任,但有時(shí)還存在著對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問題前瞻性不夠,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)等新媒體應(yīng)用不充分,不善于運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)了解民意、開展工作;部分基層領(lǐng)導(dǎo)思想認(rèn)識(shí)上有偏差,基層責(zé)任制落實(shí)還不到位;基層宣傳思想文化隊(duì)伍力量薄弱,特別是農(nóng)村層面,缺乏文化人才。這些問題說明,我們?cè)诩訌?qiáng)意識(shí)形態(tài)方面仍存在薄弱環(huán)節(jié),仍須加強(qiáng)。
近年來,我們堅(jiān)持把黨的建設(shè)擺在突出重要位置,把抓好黨建作為最大的政績(jī),在全市上下形成了以黨建促發(fā)展、帶全局的良好局面但仍然存在一些問題:對(duì)黨內(nèi)政治生活抓得不夠嚴(yán),對(duì)于市委的黨內(nèi)政治生活比較重視,也取得了較好的效果,但基層黨內(nèi)政治生活還存在力度偏軟、偏弱的問題,沒有形成全市上下
是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)。
2018。
年將實(shí)現(xiàn)“人人收入過萬元”的村級(jí)黨組織還比較少。一些基層黨組織服務(wù)群眾的形式和內(nèi)容比較單一,拘泥于走訪查看或節(jié)日慰問,對(duì)群眾直接給予物質(zhì)幫助的較多,解決實(shí)際問題、謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和人文關(guān)懷方面較少,服務(wù)群眾作用發(fā)揮不明顯。一些非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織對(duì)自身定位不清,覆蓋不穩(wěn)定、質(zhì)量不高,作用發(fā)揮不明顯,對(duì)黨建抓什么、怎么抓、達(dá)到什么目的心中沒數(shù),在職工群眾中影響力較弱。村黨組織書記隊(duì)伍年齡老化問題還比較突出,思想僵化、能力弱化,為民辦事謀利思路不活、辦法不多,引領(lǐng)示范作用不強(qiáng),與群眾的期盼還有一定的差距?;鶎狱h組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),但受基層黨組織“帶頭人”素質(zhì)不高等因素的影響,戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮還不充分,必須選一個(gè)好的帶頭人,建設(shè)一支堅(jiān)強(qiáng)有力的基層干部隊(duì)伍。。選人用人視野不夠?qū)?,領(lǐng)導(dǎo)干部中專業(yè)型干部不足,專業(yè)相對(duì)集中在法律、經(jīng)管、中文、農(nóng)業(yè)等專業(yè),而城建、金融、規(guī)劃、項(xiàng)目建設(shè)等急需的專業(yè)人才相對(duì)較少。日常了解干部的手段單一,雖然我們實(shí)施了以“季報(bào)三訪”為主要內(nèi)容的干部日常了解機(jī)制,但在接觸干部的廣度、深度和頻次上還不夠,還存在對(duì)干部日常表現(xiàn)掌握不及時(shí)的問題。干部“下”的渠道不寬,雖然在調(diào)整不勝任現(xiàn)職干部上進(jìn)行了一定的嘗試,但干部“下”的有效辦法缺乏,對(duì)于工作平庸、無功無過和求穩(wěn)守?cái)偟?,還缺乏具體、明確、可操作的“下”的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。干部選拔任用關(guān)乎黨的事業(yè)興衰,必須精準(zhǔn)識(shí)別干部、精準(zhǔn)管理干部、精準(zhǔn)任用干部,才能進(jìn)一步開創(chuàng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的新局面。。對(duì)干部監(jiān)督手段不多,來自職能部門的監(jiān)督多,其他監(jiān)督形式少,信息來源窄、途徑少,監(jiān)督滯后,特別是對(duì)八小時(shí)以外的生活圈、朋友圈和社交圈的監(jiān)督還是薄弱環(huán)節(jié)。干部管理責(zé)任落實(shí)不到位,部分基層黨委在干部管理上還存在重備輕管的現(xiàn)象。有的單位主要領(lǐng)導(dǎo)不想管、不敢管,對(duì)干部存在的小毛病、小問題沒有及時(shí)咬耳扯袖,對(duì)干部管理失之于寬、失之于松、失之于軟。究其根源,主要是嚴(yán)管就是厚愛的思想認(rèn)識(shí)不到位,“老好人”思想在一定程度上還存在。
我們對(duì)落實(shí)中央全面從嚴(yán)治黨的要求是堅(jiān)決的,也是一以貫之的
***。
對(duì)分管領(lǐng)域的工作抓得緊,對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)用心不足、過問少,抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不深入、不扎實(shí),缺乏行之有效的盯辦落實(shí)和監(jiān)督檢查。對(duì)履行“兩個(gè)責(zé)任”不到位的領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)追究的力度還不夠大,問責(zé)手段大多以通報(bào)批評(píng)、責(zé)令檢查、談話提醒等組織處理方式為主,給予紀(jì)律處分的占比不高。在基層一些單位“微腐敗”現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生,這從側(cè)面反映出有關(guān)黨組織沒有把主體責(zé)任有效傳達(dá)到基層。在落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任上,黨委和紀(jì)委發(fā)力不夠均衡,對(duì)照《黨內(nèi)監(jiān)督條例》衡量,黨的工作部門職能監(jiān)督還偏軟,個(gè)別基層黨組織日常監(jiān)督流于形式。習(xí)近平總書記指出,不明確責(zé)任,不落實(shí)責(zé)任,不追究責(zé)任,從嚴(yán)治黨是做不到的。為此,必須嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究辦法,做到問責(zé)一個(gè)、警醒一片,以嚴(yán)肅的追責(zé)問責(zé)倒逼“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)落地。。雖然我們始終站在人心向背的政治高度狠抓中央八項(xiàng)規(guī)定落實(shí),馳而不息糾正“四風(fēng)”,也揪出一些典型,但仍禁而不絕。調(diào)查研究不細(xì)不實(shí),個(gè)別黨員干部“經(jīng)典調(diào)研路線”去的多,問題多、困難大的地方去的少,今年脫貧攻堅(jiān)進(jìn)入決勝期,才把重點(diǎn)放到貧困村組和貧困人口上。個(gè)別單位衙門作風(fēng)仍然嚴(yán)重,對(duì)群眾和市場(chǎng)主體的訴求漠不關(guān)心,“門好進(jìn)、臉好看、事不辦”“推繞拖”等現(xiàn)象依然存在。會(huì)議多、文件多仍然沒有徹底解決,雖然我們堅(jiān)持能合并召開的會(huì)議合并召開,能精簡(jiǎn)的文件不重復(fù)發(fā)文,但又擔(dān)心上級(jí)督導(dǎo)檢查,在一定程度上存在重復(fù)開會(huì)、重復(fù)發(fā)文現(xiàn)象。對(duì)形式主義、官僚主義監(jiān)督檢查還不夠,把重點(diǎn)放到了公車私用、公款吃喝、公款旅游、大操大辦、辦公用房超標(biāo)、違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼等享樂主義和奢靡之風(fēng)上,對(duì)光說不干等形式主義,以及不切實(shí)際、不擔(dān)責(zé)任等官僚主義,監(jiān)督檢查的力度還不夠大,具體案例也不多。精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題的手段不夠多,查處的方式方法還不夠靈活,“走地下”“搞變通”等隱性變異“四風(fēng)”問題還不同程度地存在,例如操辦婚娶提前宴請(qǐng)、分批宴請(qǐng)、不記賬收禮等違紀(jì)問題還沒有完全杜絕。糾正“四風(fēng)”不能止步,作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。我們將堅(jiān)定不移地改進(jìn)作風(fēng),以改進(jìn)作風(fēng)的成效提升服務(wù)群眾、推動(dòng)發(fā)展的實(shí)效。。近幾年,我們持續(xù)加大典型案件的查處力度,通過從一般干部到處級(jí)干部的查處,警示作用明顯,震懾作用較大。但一些“微腐敗”問題還時(shí)有發(fā)生,如,個(gè)別基層干部利用職權(quán)損公肥私,在處理農(nóng)村“三資”問題上隨意性較大,處事不公、優(yōu)親厚友,等等。同時(shí),在已經(jīng)查處的案件中,還存在著“三多三少”現(xiàn)象,即:通報(bào)批評(píng)、提醒談話用的多,紀(jì)律處分和組織處理相對(duì)較少;村級(jí)黨員干部處理的多,市直部門黨員干部處理的相對(duì)較少;股級(jí)及以下干部處理的多,鄉(xiāng)科級(jí)干部處理的較少。此外,還有少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層所站干部法紀(jì)觀念不強(qiáng),有時(shí)對(duì)群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律視而不見,不斷碰觸群眾利益底線?!拔⒏瘮 眴栴}就發(fā)生在群眾身邊,治理“微腐敗”的成效直接關(guān)系到群眾的“微笑”,必須保持毅力,堅(jiān)決持續(xù)地進(jìn)行查處,才能增強(qiáng)百姓的“獲得感”。。雖然出臺(tái)了《“四種談話”實(shí)施辦法》,明確了談話范圍和責(zé)任主體,但是在實(shí)際操作中,有的基層黨委、紀(jì)委對(duì)下屬所站負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談提醒缺乏針對(duì)性,對(duì)存在的苗頭性、傾向性問題了解不夠深入,致使談話有時(shí)流于形式,沒有起到應(yīng)有的防范和遏制作用。以上幾方面問題,通過深刻剖析,主要是我們?cè)谡握疚簧吓c中央、省市還存在一定差距,在思想認(rèn)識(shí)上還不夠精準(zhǔn),在行動(dòng)上缺少“抓鐵有痕,踏石留印”的擔(dān)當(dāng)精神。
當(dāng)前改革已經(jīng)進(jìn)入攻堅(jiān)期和深水區(qū),
***。
1935。
人,事業(yè)干部。
7520。
人,事業(yè)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)只有。
63。
10。
年以上,工作激情隨著減弱。。雖然我們?cè)谥行拇褰ㄔO(shè)、農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)確權(quán)等改革方面走在了全省的前列,但總體改革進(jìn)展不夠快,農(nóng)民獲得的改革“紅利”還不夠多,尤其是村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱,為群眾謀福利、辦實(shí)事的能力不強(qiáng)。。制定出臺(tái)的改革政策,有時(shí)出于社會(huì)穩(wěn)定等方面的考慮,落實(shí)時(shí)有打折扣的現(xiàn)象。比如,信訪體制改革落實(shí)不到位,依法治訪手段難以有效實(shí)施,加之確實(shí)有一些歷史遺留問題短時(shí)間內(nèi)難以解決,造成個(gè)別信訪群眾纏訪、鬧訪、無理訪,甚至極個(gè)別人以上訪為“職業(yè)”,企圖“以訪謀利”。。
2017。
年底實(shí)現(xiàn)貧困縣脫貧摘帽是我們向上級(jí)黨組織和全市人民作出的鄭重承諾,時(shí)間緊、任務(wù)重,由于趕工期、趕進(jìn)度,在請(qǐng)示上級(jí)有關(guān)部門批準(zhǔn)后,存在簡(jiǎn)化手續(xù)、邊開工邊辦手續(xù)等問題。突破體制機(jī)制的制約關(guān)鍵在培養(yǎng)一批創(chuàng)新型干部隊(duì)伍,應(yīng)進(jìn)一步健全完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,營(yíng)造寬容為政環(huán)境,讓干部放心放手干事創(chuàng)業(yè)。
針對(duì)自查自糾特別是巡視中發(fā)現(xiàn)的問題、存在的不足和薄弱環(huán)節(jié),我們一定主動(dòng)認(rèn)領(lǐng),堅(jiān)持問題導(dǎo)向,深刻剖析原因,細(xì)化整改方案,以最堅(jiān)決的態(tài)度、最嚴(yán)格的要求、最嚴(yán)厲的紀(jì)律,堅(jiān)持立改立行,抓好整改落實(shí),堅(jiān)決把問題解決到位。
深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神,堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,切實(shí)做到真學(xué)、真信、真懂、真用扎實(shí)開展
***。
省、
***。
市重要決策部署與。
***。
發(fā)展實(shí)際相結(jié)合,逐條逐項(xiàng)細(xì)化分解,創(chuàng)造性的抓好工作落實(shí)。著力增強(qiáng)黨委中心組理論學(xué)習(xí)的針對(duì)性、實(shí)效性,充分把學(xué)習(xí)的成效轉(zhuǎn)化為能力的提升,切實(shí)提升黨委領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。持續(xù)加強(qiáng)黨對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)新媒體的認(rèn)知程度和運(yùn)用能力,提高網(wǎng)絡(luò)輿情的敏銳性和應(yīng)急處理能力。
深入落實(shí)
***。
特色的黨建品牌。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)制度,堅(jiān)持談心談話制度,堅(jiān)持對(duì)黨員進(jìn)行民主評(píng)議,讓基層黨組織真正發(fā)揮出戰(zhàn)斗堡壘作用。
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?,?jiān)持五湖四海、任人唯賢,把公道正派作為核心理念貫穿選人用人全過程,把綜合素質(zhì)高、基層經(jīng)歷深、擔(dān)當(dāng)意識(shí)強(qiáng)的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來,選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子,切實(shí)發(fā)揮班子整體效能推動(dòng)干部輪崗交流、能上能下,探索建立干部合理流動(dòng)、調(diào)整退出的常態(tài)化機(jī)制建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,鼓勵(lì)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理,抓好干部教育培訓(xùn),加強(qiáng)能力建設(shè),打造發(fā)展型干部隊(duì)伍
嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)市委主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任,做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)。嚴(yán)格貫徹落實(shí)《準(zhǔn)則》和《條例》,實(shí)踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)
“四種形態(tài)”特別是充分運(yùn)用談話、函詢等第一種形態(tài),加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。持之以恒貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,做到抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng),堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈回潮。深入開展基層黨風(fēng)政風(fēng)“清潔行動(dòng)”、推進(jìn)“微腐敗”專項(xiàng)治理和“一問責(zé)八清理”活動(dòng),嚴(yán)厲查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題,持續(xù)開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育、警示教育和崗位廉政教育,筑牢拒腐防變思想防線,加快形成不敢腐、不能腐、不想腐的長(zhǎng)效機(jī)制,推動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。
緊跟中央和省市全面深化改革的戰(zhàn)略部署,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,認(rèn)真謀劃實(shí)施一批符合實(shí)際、切實(shí)管用的改革舉措,確保高質(zhì)量完成省市賦予的改革工作任務(wù)圍繞人才選拔和使用、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、信訪穩(wěn)定等重點(diǎn)領(lǐng)域,以改革的手段和勇氣,探索建立一批有效管用、可操作性強(qiáng)的體制機(jī)制,推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)有序發(fā)展
以上匯報(bào)不妥之處,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
市委工作匯報(bào)篇十
××,是學(xué)習(xí)貫徹十八大精神的開局之年。做好各項(xiàng)工作,意義極其重大。市委辦公室工作的總體要求是:以學(xué)習(xí)貫徹十八大精神為統(tǒng)領(lǐng),以全心全意為人民謀幸福為主線,以“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動(dòng)跨越”為主基調(diào),以工業(yè)強(qiáng)市和城鎮(zhèn)化帶動(dòng)為主戰(zhàn)略,以“三路一區(qū)三園”為主戰(zhàn)場(chǎng),以項(xiàng)目建設(shè)為主陣地,緊緊圍繞推動(dòng)市委明確的“四件大事”以及創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、“三個(gè)建設(shè)年”、“四幫四促”、“一抗三?!钡?,切實(shí)搞好“三服務(wù)”,為促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快、更好更快發(fā)展做出新的、更大的貢獻(xiàn)。
一、圍繞中心,進(jìn)一步提高“三服務(wù)”水平。
(二)增強(qiáng)主動(dòng)性,做好參謀服務(wù)。堅(jiān)持把當(dāng)好參謀助手放在突出位置,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、創(chuàng)造性,參在點(diǎn)子上、謀在關(guān)鍵處。緊緊圍繞市委工作的重點(diǎn)、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的焦點(diǎn)、群眾反映的熱點(diǎn),切實(shí)搞好經(jīng)濟(jì)發(fā)展、項(xiàng)目推進(jìn)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、民生等重點(diǎn)課題調(diào)查研究,形成有分量、高水平的調(diào)查報(bào)告,讓更多調(diào)研成果進(jìn)入市委的決策視野,轉(zhuǎn)化為推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新舉措。
按照“定性準(zhǔn)、站位高、角度新、內(nèi)容實(shí)、反映快、篇幅短”的要求,緊貼中心、緊貼決策、緊貼領(lǐng)導(dǎo),多渠道、全方位搜集信息,把“需要領(lǐng)導(dǎo)知道”和“領(lǐng)導(dǎo)需要知道”的信息及時(shí)、有效地反饋到位。在文稿起草上,堅(jiān)持以提高領(lǐng)導(dǎo)滿意度、基層認(rèn)同感和對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)性為原則,正確傳達(dá)上級(jí)精神,準(zhǔn)確體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖,如實(shí)反映基層情況;多出新思想、多謀新辦法、多提新舉措,用簡(jiǎn)短的篇幅容納豐富的內(nèi)容,用準(zhǔn)確的語言表達(dá)深刻的道理,用清新的文風(fēng)增強(qiáng)表達(dá)的效果,杜絕語言的“假、大、空”;嚴(yán)把政策理論關(guān)、文字格式關(guān),做到語言表達(dá)恰如其分、遣詞造句準(zhǔn)確精煉、語法修辭準(zhǔn)確無誤、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)使用規(guī)范、邏輯結(jié)構(gòu)嚴(yán)密完整。要嚴(yán)格會(huì)議審批程序,努力精簡(jiǎn)各種會(huì)議、文件,為領(lǐng)導(dǎo)集中精力抓大事創(chuàng)造必要的工作環(huán)境和條件。
(三)突出實(shí)效性,做好督辦督查。督查工作要圍繞市委工作中心,以抓落實(shí)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),重點(diǎn)督查市委重大決策和主要工作部署的落實(shí)情況,全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的運(yùn)行情況及領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心、群眾最關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題的解決情況。要積極探索督辦督查的新方法,把經(jīng)常性督查和階段性督查有機(jī)結(jié)合起來,把綜合督查與專項(xiàng)督查有機(jī)結(jié)合起來,靈活應(yīng)用分解立項(xiàng)、督查調(diào)研、催辦查辦、聯(lián)合督查、跟蹤督查、書面督查、電話督查等多種手段,確保政令暢通和市委各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成。要進(jìn)一步強(qiáng)化督查工作責(zé)任制的落實(shí),堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí),層層分解督查任務(wù)。充分利用《督查通報(bào)》的通報(bào)效能,形成“議而決、決而行、行必果、果必報(bào)”的決策督查督辦運(yùn)行機(jī)制和“批必查、查必果、果必報(bào)”的專項(xiàng)查辦運(yùn)行機(jī)制。
(四)注重安全性,做好機(jī)要保密。要進(jìn)一步建立健全保密制度,全體干部職工要進(jìn)一步強(qiáng)化保密觀念,確保黨和國(guó)家秘密萬無一失。
(五)發(fā)揮前瞻性,做好后勤保障。牢固樹立“后勤不后”、“小事不小”意識(shí),在“早”字上爭(zhēng)主動(dòng),在“細(xì)”字上下功夫,在“儉”字上動(dòng)真格,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地做好保障工作,確保辦公室高效運(yùn)轉(zhuǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行車輛管理制度,加強(qiáng)駕駛員行車教育,保證安全行駛。做好市委常委會(huì)議室和領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生工作。堅(jiān)持向老干部通報(bào)工作情況,關(guān)心他們的生活狀況,為老干部發(fā)揮余熱創(chuàng)造條件。建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的后勤管理體制,增強(qiáng)后勤保障能力。
二、強(qiáng)化管理,進(jìn)一步促進(jìn)機(jī)關(guān)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
(六)堅(jiān)持從整頓入手,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)理想信念教育,提高干部職工思想認(rèn)識(shí),端正干部職工工作態(tài)度,激發(fā)干部職工愛崗敬業(yè)熱情,促使干部職工用心想事、用心謀事、用心干事。從整頓入手,克服脫離實(shí)際、因循守舊、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的現(xiàn)象,糾正工作中缺位、越位和錯(cuò)位的毛病,著力解決工作不落實(shí)、責(zé)任不到位的問題。按照“說了就干、干就干好”的要求,把每項(xiàng)工作做實(shí)抓好。
(七)堅(jiān)持從管理入手,加強(qiáng)制度建設(shè)。立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),進(jìn)一步建立健全辦公室工作制度,促進(jìn)辦公室工作制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。突出抓好學(xué)習(xí)制度、工作規(guī)則、辦文辦會(huì)辦事重大失誤責(zé)任追究等制度建設(shè),完善工作規(guī)程,強(qiáng)化內(nèi)部管理,確保各項(xiàng)工作職責(zé)分明、有章可循,真正做到用制度管人,按制度辦事,形成獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的激勵(lì)約束機(jī)制。
(八)堅(jiān)持從關(guān)懷入手,加強(qiáng)和諧建設(shè)。開展經(jīng)常性交心談心活動(dòng),同事之間多交流思想、多溝通情況,讓領(lǐng)導(dǎo)了解職工,讓職工理解職工,實(shí)現(xiàn)上下溝通、左右協(xié)調(diào)。著力幫助解決干部職工工作生活中的實(shí)際困難,努力排除他們的后顧之憂,讓干部職工安心地工作。著力解決好干部職工福利待遇,力所能及地改善辦公條件,努力為干部職工營(yíng)造較好的工作環(huán)境。注重辦公室人員的提拔使用,大力向組織部門推薦德才兼?zhèn)涞霓k公室人員到領(lǐng)導(dǎo)崗位工作,充分調(diào)動(dòng)干部職工工作激情。
三、展示形象,進(jìn)一步提高執(zhí)行力。
(九)建一流隊(duì)伍。積極加強(qiáng)辦公室干部職工素質(zhì)教育,堅(jiān)持學(xué)習(xí)上追求深,工作上追求高,管理上追求嚴(yán),作風(fēng)上追求實(shí),努力建設(shè)一支政治可靠、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、樂于奉獻(xiàn)的干部隊(duì)伍。堅(jiān)持“儲(chǔ)備一批、使用一批、推薦一批、交流一批”的辦法,加快辦公室人才交流,增強(qiáng)辦公室工作的活力。
(十)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。加強(qiáng)辦公室同志業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位鍛煉,強(qiáng)化業(yè)務(wù)素質(zhì)。強(qiáng)化效能意識(shí),構(gòu)建激勵(lì)機(jī)制,營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氛圍,積極開展業(yè)務(wù)大練兵,組織引導(dǎo)文秘人員爭(zhēng)做“快筆”,信息編撰爭(zhēng)發(fā)“快車”,后勤服務(wù)爭(zhēng)當(dāng)“快手”,機(jī)要、保密運(yùn)行爭(zhēng)掛“快檔”,多出精品、當(dāng)能手,促進(jìn)辦公室業(yè)務(wù)水平大提升。
(十一)展一流形象。堅(jiān)持“政治上不糊涂、思想上不松懈、作風(fēng)上不出格、工作上不缺位”,做到特別能吃“三種苦”,即思想艱苦、工作刻苦、生活清苦,以自己的辛苦指數(shù)提升人民群眾的幸福指數(shù),塑造吃苦耐勞形象;遵守廉政紀(jì)律,管住自己的腿,不該去的地方不去,管住自己的手,不該拿的東西不拿,管住自己的嘴,不該吃的宴請(qǐng)不吃,塑造清正廉潔形象;增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),端正服務(wù)態(tài)度,落實(shí)首問責(zé)任,做到來有迎聲、問有回聲、走有送聲,塑造誠(chéng)摯熱情形象。
市委工作匯報(bào)篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
三、得到的啟示。
在試點(diǎn)工作中,我們得到的啟示是:
以上是我們加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)的一些探索和體會(huì)。盡管我們做了一些工作,取得了試點(diǎn)工作的明顯成效,但我們深知,我們的工作離上級(jí)的要求還有一定差距。下步工作中,我們將嚴(yán)格按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求,進(jìn)一步把試點(diǎn)工作做得更好。
市委工作匯報(bào)篇十二
近年來,恩施市委辦公室緊緊圍繞市委中心工作,以“三服務(wù)”為核心,突出辦公室四項(xiàng)重點(diǎn)工作,求真務(wù)實(shí)創(chuàng)新,做到有為有位,不斷提高業(yè)務(wù)工作水平。一、強(qiáng)化時(shí)效性、構(gòu)筑黨委信息主渠道。
市委辦公室按照“常規(guī)信息每天報(bào),問題信息如實(shí)報(bào),重大緊急信息及時(shí)報(bào)”的原則,在狠抓“四點(diǎn)”上下功夫。一是緊扣“關(guān)注點(diǎn)”,在對(duì)路適用上下功夫。摸清上情,把上級(jí)黨委和市委領(lǐng)導(dǎo)的要求作為信息采編的主攻方向,定期結(jié)合上級(jí)黨委辦公室(廳)信息約稿要點(diǎn)和市委領(lǐng)導(dǎo)的要求,擬定全市信息報(bào)送要點(diǎn),并以文件形式把任務(wù)下發(fā)到有關(guān)單位,報(bào)送黨委亟需了解、掌握的信息,不斷提高信息服務(wù)的針對(duì)性和實(shí)效性。二是抓住“閃光點(diǎn)”,在特色信息上下功夫。我們把挖掘特色信息作為提高上報(bào)信息質(zhì)量的重要環(huán)節(jié),緊緊抓住經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的熱點(diǎn)和各行各業(yè)的亮點(diǎn),突出圍繞我市在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、扶貧開發(fā)、生態(tài)家園文明新村建設(shè)、招商引資、環(huán)境建設(shè)等方面所取得的成就,編報(bào)特色信息。僅前三季度,就有8條反映我市各種成就的信息被省委辦公廳采用。三是捕捉“熱難點(diǎn)”,在問題信息上下功夫。對(duì)各種突發(fā)事件和重大社會(huì)動(dòng)態(tài),堅(jiān)持快速作出反應(yīng),做到不遲報(bào)、不漏報(bào)、不瞞報(bào)。同時(shí)緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活中隱藏或逐步暴露出的一些事關(guān)全局的矛盾和問題,以高度的政治責(zé)任心和敏銳的政治眼光,捕捉各種潛在性、苗頭性、傾向性的信息,為黨委提供富有參考價(jià)值的信息。為了獲取第一手材料,辦公室人員多次深入現(xiàn)場(chǎng),廣泛調(diào)查,及時(shí)捕捉各種信息,服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策。四是把握“增長(zhǎng)點(diǎn)”,在深層次信息上下功夫。對(duì)簡(jiǎn)單、零碎的信息進(jìn)行深加工,對(duì)信息背后隱藏的信息進(jìn)行深挖掘,從整體上開發(fā)其深層次價(jià)值,不斷拓寬信息的廣度和深度。由于抓住了以上“四點(diǎn)”,上報(bào)信息的質(zhì)量和采用率進(jìn)一步提高,在全州黨委辦公室信息工作考核中取得了第一名的好成績(jī)。
三、突出實(shí)效性,抓好高效率督促檢查。按照“圍繞中心,服務(wù)大局,突出重點(diǎn),注重實(shí)效”的'要求,市委辦公室不斷創(chuàng)新督查方法,增強(qiáng)督查權(quán)威,提高督查實(shí)效,確保政令暢通。一是大員上陣,營(yíng)造良好的督查環(huán)境。“領(lǐng)導(dǎo)抓,抓領(lǐng)導(dǎo)”是抓好督查工作的重要保證。發(fā)展環(huán)境是一個(gè)地方很敏感的問題,督查難,易反彈。為切實(shí)落實(shí)州市關(guān)于改善發(fā)展環(huán)境的一系列文件精神,市委主要領(lǐng)導(dǎo)親自批示督辦,每季度召開一次民營(yíng)企業(yè)代表座談會(huì),要求相關(guān)部門定期解決民營(yíng)企業(yè)提出的問題,由市委辦公室督辦落實(shí)。針對(duì)開會(huì)遲到早退、自由散漫等問題,市委主要領(lǐng)導(dǎo)要求辦公室就會(huì)風(fēng)問題在全市通報(bào),并親自過問督辦,有力地促進(jìn)了會(huì)風(fēng)的好轉(zhuǎn)。同時(shí)還實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)督查制,對(duì)重大事項(xiàng)、重要工作、重點(diǎn)項(xiàng)目每推進(jìn)到一個(gè)階段,市委常委會(huì)都要進(jìn)行階段性總結(jié)部署,由市委分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),組織相關(guān)單位開展督查活動(dòng)。二是突出重點(diǎn),縱深推進(jìn)督辦檢查。重點(diǎn)圍繞上級(jí)黨委、市委重大決策和工作部署的貫徹落實(shí),組織了“三觀”教育活動(dòng)、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、防汛抗災(zāi)和安全生產(chǎn)工作、集中處理突出信訪問題等督查活動(dòng),指導(dǎo)有關(guān)部門開展了安全隱患督辦整改、部分村村務(wù)公開問題等督查活動(dòng)。三是注重時(shí)效,認(rèn)真處理領(lǐng)導(dǎo)批示件。進(jìn)一步規(guī)范辦理程序、創(chuàng)新辦理方式、明確辦理要求,批示件辦結(jié)率達(dá)到100%。尤其是辦公室對(duì)重要批示件的落實(shí)進(jìn)行跟蹤督查,對(duì)問題多、困難大的事項(xiàng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督查,提出解決對(duì)策,效果很好。四是完善制度,認(rèn)真開展新聞督查。嚴(yán)格執(zhí)行輿論批評(píng)稿件及時(shí)報(bào)送、部門負(fù)責(zé)、報(bào)告反饋、限時(shí)辦理、逾時(shí)催辦、聯(lián)合調(diào)查、跟蹤督辦等制度。對(duì)媒體刊載的批評(píng)報(bào)道,明確專人及時(shí)收集,報(bào)送市委領(lǐng)導(dǎo)閱批,督促相關(guān)部門負(fù)責(zé)查處整改,承辦單位要在規(guī)定時(shí)限內(nèi)反饋辦理情況,并向有關(guān)媒體通報(bào)整改情況。辦公室采取明察暗訪的形式到現(xiàn)場(chǎng)督查,確保做到深入細(xì)致的“查”,鐵面無私的“督”,實(shí)事求是的“報(bào)”,誠(chéng)心實(shí)意的“改”。
四、注重權(quán)威性,搞好綜合協(xié)調(diào)。圍繞市委工作大局,統(tǒng)一協(xié)調(diào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門,保質(zhì)保量地完成市委和市委領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)一些部門、單位無法協(xié)調(diào)的重大工作安排、重大活動(dòng)的協(xié)調(diào),如重大接待活動(dòng)、大型調(diào)研活動(dòng)等的協(xié)調(diào)。在協(xié)調(diào)工作中,我們堅(jiān)持謀事在先,慮事周密,主動(dòng)提前介入,制定好預(yù)案,加強(qiáng)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)系溝通,為他們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。同時(shí)注重把握好度,既理直氣壯、堅(jiān)持原則,又不頤指氣使、越俎代庖。
市委工作匯報(bào)篇十三
(3月15日)。
一、總體思路。
宿遷共青團(tuán)工作總體思路是:以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)團(tuán)省委十三屆五次全體(擴(kuò)大)會(huì)議和市委四屆二次全體(擴(kuò)大)會(huì)議精神,著力推進(jìn)“一二三四五”工作部署,一是圍繞“更大突破、青春當(dāng)先”這一工作主題,二是抓好紀(jì)念建團(tuán)90周年和召開市第四次團(tuán)代會(huì)兩件大事,三是推進(jìn)青年創(chuàng)業(yè)、青年人才和新媒體引導(dǎo)服務(wù)青年三項(xiàng)創(chuàng)新實(shí)踐,四是認(rèn)真履行組織、引導(dǎo)、服務(wù)和維權(quán)四項(xiàng)基本職能,五是實(shí)施“創(chuàng)業(yè)、人才、關(guān)愛、文化、團(tuán)建”五大行動(dòng),著力提高新形勢(shì)下做好青年工作的能力和水平,為宿遷推進(jìn)更大突破、實(shí)現(xiàn)全面小康貢獻(xiàn)青春、智慧和力量。
一是積極爭(zhēng)取黨政領(lǐng)導(dǎo)重視與支持。市委、市政府十分重視共青團(tuán)工作,市委繆書記、藍(lán)市長(zhǎng)多次聽取團(tuán)工作和有關(guān)活動(dòng)的匯報(bào),出席團(tuán)市委組織的活動(dòng)15次,繆書記還專門就青年人才云計(jì)劃等工作作出批示。市委常委組織部長(zhǎng)李圣華同志、副市長(zhǎng)沈海斌同志先后10次聽取共青團(tuán)工作匯報(bào),參加團(tuán)市委組織的活動(dòng)和有關(guān)會(huì)議20次;特別是在去年共青團(tuán)換屆工作中,李部長(zhǎng)多次關(guān)心團(tuán)干部配備和基層經(jīng)費(fèi)保障問題,為加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)提供了強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)支持。二是全面完成全市團(tuán)組織集中換屆。成功召開市第四次團(tuán)代會(huì),全面完成縣(區(qū))團(tuán)委和基層團(tuán)組織集中換屆,切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)干部配備力度。截至201月,各縣(區(qū))團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)干部(含班子)已全部配備到位,配備率分別達(dá)到140%、108.7%。三是嚴(yán)格落實(shí)基層團(tuán)組織工作經(jīng)費(fèi)保障。聯(lián)合市財(cái)政局下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步支持和推動(dòng)共青團(tuán)基層組織建設(shè)和基層工作的意見》文件,從加強(qiáng)對(duì)團(tuán)干部的培訓(xùn)教育、強(qiáng)化對(duì)基層的經(jīng)費(fèi)支持和保障、工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)及管好用好青少年工作經(jīng)費(fèi)等多個(gè)方面作出明確要求。同時(shí),市財(cái)政局在對(duì)縣區(qū)年度預(yù)算安排會(huì)議上,專門就團(tuán)工作經(jīng)費(fèi)落實(shí)情況進(jìn)行專門要求,確保落實(shí)到位。目前,各縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)費(fèi)全部按照要求保障到位。四是認(rèn)真落實(shí)團(tuán)省委交辦的各項(xiàng)工作。對(duì)團(tuán)省委各部室交辦的常規(guī)工作及時(shí)響應(yīng)、認(rèn)真落實(shí),對(duì)安排的重大活動(dòng)、重點(diǎn)事項(xiàng)高度重視、全面完成。20,承辦多項(xiàng)團(tuán)省委重要會(huì)議、賽事及領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研活動(dòng),均取得圓滿成功。始終加強(qiáng)輿論宣傳力度,定期總結(jié)推廣好經(jīng)驗(yàn)、好做法、好典型。在中央、省、市各類新聞媒體發(fā)布新聞470多篇,其中,中青報(bào)、中青網(wǎng)等中央級(jí)媒體18篇,揚(yáng)子晚報(bào)、中國(guó)江蘇網(wǎng)等省級(jí)主流媒體23篇,市級(jí)媒體170多篇,其它各類網(wǎng)站1260多篇。信息工作位居市兩辦考核所在檔次前列,其中,在市政府辦考核所在檔次排名第一。
三、重點(diǎn)工作推進(jìn)落實(shí)情況及特色做法。
(一)扎實(shí)推進(jìn)四支“萬名”團(tuán)干部隊(duì)伍培養(yǎng)工程。
以全市各級(jí)團(tuán)組織集中換屆為契機(jī),加強(qiáng)團(tuán)干部配備,擴(kuò)大團(tuán)組織覆蓋,促進(jìn)團(tuán)的基層組織活躍。建立并完善四支團(tuán)干部隊(duì)伍數(shù)據(jù)庫(kù),錄入團(tuán)組織數(shù)個(gè),團(tuán)干部2317名,一團(tuán)干一項(xiàng)目數(shù)1423個(gè),大學(xué)生村官任團(tuán)干部918名,達(dá)100%。完成重點(diǎn)非公企業(yè)團(tuán)委書記、青年網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)各1期,開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)團(tuán)委書記培訓(xùn)班2期;各縣(區(qū))團(tuán)委也都完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、大學(xué)生村官團(tuán)干部、縣(區(qū))直屬團(tuán)組織負(fù)責(zé)人培訓(xùn)工作。開展“學(xué)習(xí)貫徹十八大、全面小康寫青春”主題教育實(shí)踐活動(dòng)。推廣團(tuán)省委團(tuán)建工作“十法”,總結(jié)上報(bào)團(tuán)建工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。實(shí)施“一團(tuán)干一項(xiàng)目”、“一鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)一品牌”,評(píng)選表彰全市共青團(tuán)十大創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目,編印《創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目匯編》,指導(dǎo)基層創(chuàng)新工作項(xiàng)目。開展“傾聽青年心聲”基層大調(diào)研大走訪活動(dòng),組織各級(jí)團(tuán)干部通過開展一次調(diào)研、組織一次走訪、參與一次座談、進(jìn)行一次慰問、撰寫一篇論文等“五個(gè)一”系列活動(dòng),聯(lián)系普通青年,了解青年需求,幫助解決問題。推進(jìn)結(jié)對(duì)幫扶工作,市、縣區(qū)團(tuán)委和市級(jí)直屬組織團(tuán)干部選擇生活困難學(xué)生、留守兒童、大學(xué)生村官、青年創(chuàng)業(yè)者等開展結(jié)對(duì)資助。
(二)積極開展“三創(chuàng)三先”青春勵(lì)志教育。
深化青春導(dǎo)航行動(dòng),舉辦“紀(jì)念中國(guó)共青團(tuán)成立90周年大會(huì)暨青年菁英事跡報(bào)告會(huì)”,表彰第九屆市十大杰出青年、第三屆市十大杰出企業(yè)家。開展“學(xué)習(xí)貫徹十八大、全面小康寫青春”主題教育實(shí)踐活動(dòng),以“十百千萬”系列活動(dòng)為重點(diǎn),即爭(zhēng)創(chuàng)“學(xué)習(xí)貫徹十八大精神十佳團(tuán)組織”,舉辦“百場(chǎng)十八大精神宣講報(bào)告會(huì)”,發(fā)動(dòng)“千名團(tuán)干微博討論十八大精神”、組織“萬名團(tuán)員青年學(xué)習(xí)貫徹十八大精神網(wǎng)絡(luò)接力簽名”等活動(dòng),在全市廣大團(tuán)員青年中迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹十八大精神的熱潮。舉行“紅領(lǐng)巾尋訪江蘇精神”啟動(dòng)儀式、“學(xué)雷鋒、展青春、建新功”勵(lì)志教育活動(dòng);開展“身邊的好青年”網(wǎng)絡(luò)推薦活動(dòng),推薦好青年420余人,位居全省前列。舉辦“青年菁英事跡報(bào)告會(huì)”、“青春勵(lì)志進(jìn)校園”、優(yōu)秀中職畢業(yè)生報(bào)告會(huì)28場(chǎng)次。成立市志愿者總會(huì),整合行業(yè)和社會(huì)志愿者組織45個(gè),在冊(cè)志愿者達(dá)8.2萬人。開展“弘揚(yáng)雷鋒精神,爭(zhēng)創(chuàng)文明城市”、“我為創(chuàng)衛(wèi)做貢獻(xiàn)”等志愿服務(wù)活動(dòng),全年志愿服務(wù)超20萬人次。扎實(shí)推進(jìn)新媒體引導(dǎo)青年工作。推進(jìn)五月風(fēng)青年互動(dòng)社區(qū)市場(chǎng)資源整合,尋求市場(chǎng)化和公益化的有機(jī)結(jié)合點(diǎn)。開展“千名團(tuán)干開微博”活動(dòng),全市團(tuán)干部開博超1500個(gè)。微信、qq群、微電影引導(dǎo)服務(wù)青年邁出實(shí)質(zhì)性步伐。大力開發(fā)青年文化產(chǎn)品,成功招引成都熾誠(chéng)網(wǎng)絡(luò)公司,結(jié)合宿遷實(shí)際開發(fā)“西楚霸王”勵(lì)志游戲,宣傳項(xiàng)羽頂天立地、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠⑿坌蜗?;征集青少年樂于接受的文化作品,選拔《鳥背上的故鄉(xiāng)》等作品參加團(tuán)中央新媒體文化成果展;拍攝“青年尋訪紅色記憶”、“青春宿遷?創(chuàng)業(yè)天堂”、“全面小康?青春綻放”等宣傳片,推介宿遷創(chuàng)業(yè)環(huán)境,宣傳各類優(yōu)秀典型。團(tuán)屬報(bào)刊征訂工作穩(wěn)步提升,征訂《中青報(bào)》473份,同比增長(zhǎng)13%;《風(fēng)流一代》5377份,同比增長(zhǎng)32%,征訂數(shù)量進(jìn)入全省前三。
(三)鼓勵(lì)青年人才參與科技創(chuàng)新。
成立市青年人才聯(lián)合辦公室。組建青年人才聯(lián)誼會(huì)4家,青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才實(shí)訓(xùn)基地17家。開展團(tuán)干部青年人才結(jié)對(duì)活動(dòng),315名專兼職團(tuán)干部與630名各類青年人才開展結(jié)對(duì)幫扶。啟動(dòng)宿遷“青年人才云計(jì)劃”,完善人才數(shù)據(jù)庫(kù),開展特色活動(dòng),招引各類青年人才來宿就業(yè)創(chuàng)業(yè)。舉辦首屆在校大中專學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)成果展,動(dòng)員團(tuán)員青年積極參與創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。開展宿遷市青工技能大賽,組織6名參賽隊(duì)員參加全省青工技能大賽,獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。承辦21世紀(jì)江蘇青年創(chuàng)業(yè)挑戰(zhàn)賽決賽。
(四)全力服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
深入推進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)工作,實(shí)施青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)“雙千計(jì)劃”(“千名總經(jīng)理助理計(jì)劃”和“千名青年崗位能手計(jì)劃”),新建見習(xí)基地201個(gè),提供見習(xí)崗位2528個(gè)(總經(jīng)理助理崗位1112個(gè),青年崗位能手崗位1416個(gè)),編印《崗位信息手冊(cè)》,新增見習(xí)人員2800余人。深化青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項(xiàng)目,被市政府納入年為民辦實(shí)事項(xiàng)目。聯(lián)合銀監(jiān)分局召開“送金融知識(shí)下鄉(xiāng)”暨青年創(chuàng)業(yè)小額貸款工作推進(jìn)會(huì),將小額貸款工作納入銀行業(yè)務(wù)考核,為1562名創(chuàng)業(yè)青年發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款7527萬元;聯(lián)合市人行等部門召開農(nóng)村青年信用示范戶工作推進(jìn)會(huì),創(chuàng)建農(nóng)村青年信用示范戶1123戶。成立宿遷市青年創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會(huì)和“百名創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)”,申請(qǐng)江蘇首家ybc辦公室,首批23個(gè)青年創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目通過審核,獲批無息貸款101萬元。新建青年創(chuàng)業(yè)孵化基地4個(gè)。開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)16場(chǎng),培訓(xùn)青年余人。編印《宿遷青年創(chuàng)業(yè)百事通》。開展宿遷市大中專院校學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽。
(五)著力加強(qiáng)重點(diǎn)青少年群體服務(wù)管理。
在面上推進(jìn)預(yù)防青少年違法犯罪工作的基礎(chǔ)上,圍繞五類重點(diǎn)青少年群體,在宿豫區(qū)和宿城區(qū)開展幫教試點(diǎn)工作。建立重點(diǎn)青少年群體信息數(shù)據(jù)庫(kù),開發(fā)幫教服務(wù)網(wǎng)絡(luò)管理平臺(tái),對(duì)幫教工作實(shí)行過程管理。建立二對(duì)一(“專業(yè)力量、志愿者-幫教對(duì)象”)幫扶機(jī)制,由公檢法專業(yè)力量和團(tuán)組織安排的各類志愿者對(duì)重點(diǎn)人頭進(jìn)行幫教服務(wù)。市縣聯(lián)動(dòng)開展“共青團(tuán)與人大代表、政協(xié)委員面對(duì)面活動(dòng)”,形成調(diào)研報(bào)告6篇,提出意見建議6件。完善12355青少年綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè),為青少年提供包括學(xué)習(xí)教育、身心健康、權(quán)益救助、預(yù)防犯罪等服務(wù)。開展“中職院校模擬法庭展演活動(dòng)”,推選隊(duì)伍參加省級(jí)決賽,獲第三名。
(六)加大青少年公益項(xiàng)目體系建設(shè)力度。
大力推進(jìn)“七彩課堂”、“四點(diǎn)半課堂”、社區(qū)志愿服務(wù)點(diǎn)等關(guān)愛載體建設(shè),開展“七彩夏日”、“大手牽小手”公益夏令營(yíng)活動(dòng),新建“希望來吧”8個(gè)。深入開展周末劇場(chǎng)活動(dòng),協(xié)調(diào)紅旗電影院、幸福藍(lán)海國(guó)際影城,為務(wù)工青年及子女、留守兒童、弱勢(shì)青少年放映各類公益電影18場(chǎng)。推動(dòng)微公益活動(dòng)持續(xù)開展,征集“日行微善”、“愛心圓夢(mèng)”等品牌微公益項(xiàng)目70多個(gè)。開展“微愛傳遞?助ta圓夢(mèng)”大型圓夢(mèng)公益活動(dòng),爭(zhēng)取和籌集圓夢(mèng)行動(dòng)助學(xué)金119.2萬元,助學(xué)崗位50余個(gè),447名貧困大學(xué)新生圓夢(mèng)。深入開展共青團(tuán)“暖冬行動(dòng)”,在各級(jí)團(tuán)組織中集中開展一次走訪慰問、一次志愿服務(wù)、一次“引鳳還巢”活動(dòng)、一次“圓夢(mèng)行動(dòng)”受助生回訪座談、一次青少年自護(hù)教育活動(dòng)、一場(chǎng)“共青團(tuán)周末劇場(chǎng)”、一次城鄉(xiāng)弱勢(shì)青少年群體調(diào)查摸底等“七個(gè)一”活動(dòng)。
(七)強(qiáng)化團(tuán)學(xué)隊(duì)實(shí)踐育人體系建設(shè)。
扎實(shí)開展安全教育、儀式教育,組織“陽(yáng)光心語”心理健康及安全知識(shí)講座、未成年人心理健康咨詢、消防安全知識(shí)講座等安全教育活動(dòng);集中舉行新隊(duì)員入隊(duì)儀式、“14歲邁入青春門”活動(dòng)、“18歲走好成人路”活動(dòng)。做好少先隊(duì)特色品牌工作,完成“十佳(優(yōu)秀)西楚好少年”、“十佳(優(yōu)秀)少先隊(duì)輔導(dǎo)員”評(píng)選表彰,組織開展“紅領(lǐng)巾心向黨”、“美好宿遷,我愛你”、“紅領(lǐng)巾為你掛獎(jiǎng)?wù)隆薄ⅰ靶腋K查g”、“尋訪江蘇精神”等活動(dòng)。加強(qiáng)中學(xué)共青團(tuán)工作,完成中學(xué)共青團(tuán)工作培訓(xùn)班2期,120余名中學(xué)(中職)團(tuán)委書記參加了培訓(xùn)。深入實(shí)施學(xué)校團(tuán)組織“紅網(wǎng)工程”,市屬高校團(tuán)組織微博開通率達(dá)百分之百,團(tuán)組織青年qq群200余個(gè),形成微博、微信、手機(jī)報(bào)、qq群、網(wǎng)站等多種思想引導(dǎo)媒體平臺(tái)。
(八)積極組織保護(hù)母親河行動(dòng)。
積極組織實(shí)施保護(hù)母親河集中行動(dòng),發(fā)揮青少年在生態(tài)環(huán)保事業(yè)中的先鋒作用,組織1000余名大中小學(xué)生沿大運(yùn)河開展生態(tài)環(huán)保宣傳和垃圾清理活動(dòng)。扎實(shí)推進(jìn)紅色紀(jì)念林建設(shè),在雪楓公園、馬陵公園等地開展紅色紀(jì)念林建設(shè)活動(dòng),共植樹2萬余株。組織開展生態(tài)環(huán)保實(shí)踐,以古黃河水景公園為主要陣地,組織青少年開展環(huán)保監(jiān)督和垃圾清理“綠手帕”活動(dòng)100余次,參與青少年5000余人。建立保護(hù)母親河微博圈,開展線上線下互動(dòng)活動(dòng)80余次,舉辦“誰不說俺家鄉(xiāng)美”網(wǎng)絡(luò)圖片征集活動(dòng),鼓勵(lì)青少年隨手拍攝身邊綠色美景,征集圖片1000余張。加強(qiáng)青少年生態(tài)環(huán)保隊(duì)伍建設(shè),聘請(qǐng)志愿者、大中小學(xué)生擔(dān)任生態(tài)環(huán)保宣傳員,在人流集中區(qū)域宣傳環(huán)保知識(shí),發(fā)放保護(hù)母親河倡議書20000余份,并在世界環(huán)境日、世界水日等節(jié)日,集中開展生態(tài)環(huán)保宣傳。
四、創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施情況。
(一)全面啟動(dòng)“青年人才云計(jì)劃”
一是搭建交流服務(wù)“云平臺(tái)”。以創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍青年人才、青年企業(yè)家(創(chuàng)業(yè)者)、青年技術(shù)人才以及宿遷籍海外青年學(xué)生、外地高校宿遷籍大學(xué)生和本地高校大學(xué)生等多層次青年人才為服務(wù)主體,開通“青年人才云計(jì)劃”網(wǎng)站平臺(tái),建立青年人才信息數(shù)據(jù)庫(kù),提供咨詢服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)招聘、在線交流、政策解讀等,介紹宿遷經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況,推介宿遷企業(yè)信息,發(fā)布就業(yè)崗位信息,覆蓋各類青年人才達(dá)3000余人。二是招引青年人才來宿集聚。實(shí)施青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)“雙千計(jì)劃”,招募見習(xí)崗位2258個(gè),新增見習(xí)人員2800余人。組織“千名學(xué)子看家鄉(xiāng)”活動(dòng),舉辦宿遷籍北大、清華學(xué)子座談會(huì)、市情報(bào)告會(huì)、人才招聘等系列活動(dòng),吸引近千名大學(xué)生參與,招引210多名北大、清華學(xué)子來宿就業(yè)。開展“走進(jìn)人才--千名團(tuán)干部與青年人才走訪結(jié)對(duì)活動(dòng)”,覆蓋各類青年人才達(dá)3000人。三是服務(wù)青年人才發(fā)展需求。開展青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),舉辦syb培訓(xùn)班、創(chuàng)業(yè)巡回培訓(xùn),宿遷市青年創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會(huì)優(yōu)先為返宿大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行指導(dǎo),提供資金、技術(shù)、信息等全方位支持,青年創(chuàng)業(yè)小額貸款優(yōu)先向返宿大學(xué)畢業(yè)生傾斜,推薦優(yōu)秀項(xiàng)目參加省、市各級(jí)創(chuàng)業(yè)大賽,2000余名返宿大學(xué)畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)了就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
(二)深入推進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。
一是堅(jiān)持全面鋪開。承辦21世紀(jì)江蘇省青年創(chuàng)業(yè)挑戰(zhàn)決賽,舉辦全市在校大中專學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新成果展,進(jìn)一步營(yíng)造青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍。開展青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)行動(dòng),編印《宿遷青年創(chuàng)業(yè)百事通》、《青年創(chuàng)業(yè)扶持政策匯編》等指導(dǎo)手冊(cè),建立“百名創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)”,舉辦青年網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)、農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)活動(dòng)16場(chǎng),培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)青年2000余人,服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)需要。二是注重典型培育。成立宿遷市青年創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會(huì)、ybc宿遷辦公室,引進(jìn)國(guó)際青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶機(jī)制和先進(jìn)模式,為發(fā)展前景好、帶動(dòng)效應(yīng)強(qiáng)的項(xiàng)目提供導(dǎo)師幫帶、無息貸款、技能培訓(xùn)等幫扶措施,培育和樹立一批青年成功創(chuàng)業(yè)典型。
(三)運(yùn)用新媒體引導(dǎo)服務(wù)青年。
充分發(fā)揮全省唯一由共青團(tuán)主管的門戶網(wǎng)站五月風(fēng)傳媒優(yōu)勢(shì),創(chuàng)新方式方法,豐富內(nèi)容形式,有效凝聚服務(wù)青年。一是設(shè)計(jì)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用凝聚青年。建設(shè)宿遷微博平臺(tái)(),努力打造宿遷“微門戶”。開通qq、手機(jī)短信、微信、手機(jī)wap、網(wǎng)頁(yè)等多形式微博發(fā)布渠道,打造青年快捷交流平臺(tái)。聯(lián)合市住建局,在市區(qū)住宅小區(qū)建立157個(gè)qq群,建立社區(qū)青年訴求收集與物管公司反饋機(jī)制。新建和整合單車俱樂部、鳳凰健身俱樂部、驢友、寵物之家等126個(gè)較活躍的青年自組織qq群,拓展與青年的聯(lián)系渠道。二是豐富形式內(nèi)容服務(wù)青年。聯(lián)合市級(jí)機(jī)關(guān)工委、市婦聯(lián)等,搭建“共青團(tuán)之約”宿遷婚戀交友平臺(tái),組織機(jī)關(guān)青年、企業(yè)務(wù)工青年、大學(xué)生村官等線下活動(dòng)6期。利用節(jié)假日,舉辦多期放風(fēng)箏、卡拉ok、羽毛球比賽等文體活動(dòng)。定期舉辦淘寶創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班、網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)等,做好青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作。三是創(chuàng)新互動(dòng)方式引導(dǎo)青年。開展微博互動(dòng),吸引青年參與“學(xué)沭陽(yáng)、獻(xiàn)計(jì)策、話發(fā)展”、“我的青春我的團(tuán)”、“尋找身邊的好青年”微博討論,引導(dǎo)青年樹立正確價(jià)值取向,為家鄉(xiāng)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)力。開展論壇互動(dòng),依托宿遷青年論壇、青年人才云計(jì)劃qq群等實(shí)現(xiàn)信息互動(dòng),為青年提供及時(shí)有效的訊息。開展公益互動(dòng),啟動(dòng)五月風(fēng)“微行動(dòng)?大公益”工程,建立宿遷市陽(yáng)光志愿者服務(wù)隊(duì),引導(dǎo)和組織廣大網(wǎng)友參與生態(tài)環(huán)保、扶貧濟(jì)殘、關(guān)愛留守兒童等微公益活動(dòng),志愿服務(wù)隊(duì)達(dá)200余人,舉辦宿遷美”單車巡游、“愛在宿遷城”玫瑰義賣等活動(dòng)19期,各類公益活動(dòng)172場(chǎng)次。
五、年工作安排。
(一)總體思路。
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,緊緊圍繞“特色工作全團(tuán)知名,整體工作全省爭(zhēng)先,目標(biāo)考核全市先進(jìn)”的總目標(biāo),以“全面小康?青春綻放”為主題,大力實(shí)施“八大行動(dòng)”,創(chuàng)新工作思路,狠抓工作落實(shí),努力推進(jìn)全市共青團(tuán)工作全面活躍,為宿遷建成更高水平小康社會(huì)貢獻(xiàn)青春力量。
(二)工作理念。
將“服務(wù)發(fā)展、關(guān)注民生、公益引領(lǐng)、青年參與”的理念貫穿全年各項(xiàng)工作始終。堅(jiān)持服務(wù)發(fā)展,支持和鼓勵(lì)青年來宿就業(yè)、投身創(chuàng)業(yè),吸引和凝聚各類青年人才扎根宿遷,全力服務(wù)全面小康建設(shè)大局。堅(jiān)持關(guān)注民生,加強(qiáng)農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工青年子女、留守兒童、家庭困難青少年及患特殊疾病青少年等弱勢(shì)青少年的關(guān)愛救助,探索更加有效的特殊青少年群體幫教管理新機(jī)制。堅(jiān)持公益引領(lǐng),構(gòu)建工作體系,健全以“市志愿者總會(huì)--市志愿者工作指導(dǎo)(服務(wù))中心--基層志愿者服務(wù)站(志愿者服務(wù)驛站)--志愿者服務(wù)隊(duì)--志愿者個(gè)人”為主干的'縱向志愿服務(wù)體系;強(qiáng)化志愿服務(wù)供需平衡,實(shí)現(xiàn)志愿者服務(wù)意向與志愿服務(wù)需求的有效對(duì)接;加強(qiáng)規(guī)范管理,實(shí)現(xiàn)志愿者隊(duì)伍從注冊(cè)登記到日常管理、日常培訓(xùn)、服務(wù)記錄等信息化服務(wù)。堅(jiān)持青年參與,運(yùn)用受青年歡迎的新媒體和文化產(chǎn)品凝聚青年,實(shí)現(xiàn)單向性引導(dǎo)青年向青年主動(dòng)參與轉(zhuǎn)變。
(三)重點(diǎn)工作。
實(shí)施青春創(chuàng)業(yè)“揚(yáng)帆”行動(dòng)。按照面上推進(jìn)和典型培育相融合的總體思路,著力完善“六位一體”青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶體系。一是推進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。實(shí)現(xiàn)共青團(tuán)參與組織的培訓(xùn)人數(shù)超2000人。二是深化青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)。以“雙千計(jì)劃”為抓手,推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)。配合人社部門做好青年就業(yè)招聘工作,新增青年就業(yè)3000人。三是加大青年創(chuàng)業(yè)資金扶持。持續(xù)推進(jìn)青年創(chuàng)業(yè)小額貸款,年內(nèi)力爭(zhēng)超億元;新增農(nóng)村青年信用示范戶超1000戶;爭(zhēng)取全民創(chuàng)業(yè)資金50萬元以上。四是加強(qiáng)青年創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)。依托全民創(chuàng)業(yè)園、全民創(chuàng)業(yè)街區(qū),打造5個(gè)青年創(chuàng)業(yè)基地。深化沭陽(yáng)縣新河鎮(zhèn)等青年網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)基地建設(shè),在全團(tuán)打響品牌。五是構(gòu)建全新創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)。充分發(fā)揮宿遷青年創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會(huì)、ybc宿遷辦公室的作用,為創(chuàng)業(yè)青年提供導(dǎo)師幫帶、資金扶持、項(xiàng)目孵化等服務(wù)。六是營(yíng)造濃厚創(chuàng)業(yè)氛圍。開展“第十屆十大杰出青年”、第四屆“十大青年企業(yè)家”評(píng)選、青年創(chuàng)業(yè)事跡報(bào)告和宣講等活動(dòng),營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)光榮的濃厚氛圍。
實(shí)施青年人才“集聚”行動(dòng)。深化宿遷“青年人才云計(jì)劃”。建立涵蓋所有在宿就讀和宿遷籍在外的“青年大學(xué)生人才數(shù)據(jù)庫(kù)”,持續(xù)開展“千名學(xué)子看家鄉(xiāng)”活動(dòng)。重點(diǎn)面向“985”、“211”高校學(xué)子,深入開展“人才招引進(jìn)校園”。推動(dòng)青年人才組織建設(shè)。召開市青年聯(lián)合會(huì)年會(huì),推動(dòng)市青商會(huì)換屆,啟動(dòng)“駱馬湖青年論壇”,推動(dòng)核心青年組織全面活躍。承辦“長(zhǎng)三角青商論壇”,邀請(qǐng)臺(tái)港澳、長(zhǎng)三角及海內(nèi)外優(yōu)秀青年來宿考察交流。
實(shí)施思想引領(lǐng)“導(dǎo)航”行動(dòng)。全面啟動(dòng)“青春宿遷?我身邊的共青團(tuán)”系列活動(dòng),結(jié)合“青年文明號(hào)”創(chuàng)建、“青年崗位能手”評(píng)比、“五四紅旗團(tuán)委(支部)”爭(zhēng)創(chuàng)等,動(dòng)員各級(jí)團(tuán)組織、青年服務(wù)窗口亮出身份、展示風(fēng)采,設(shè)計(jì)張貼體現(xiàn)宿遷共青團(tuán)特色元素的標(biāo)識(shí),擴(kuò)大共青團(tuán)的社會(huì)影響力。聯(lián)合鳳凰出版?zhèn)髅降绕髽I(yè),編發(fā)《宿遷市青少年禮儀行為規(guī)范手冊(cè)》、《宿遷市青少年自護(hù)教育手冊(cè)》漫畫讀物。
實(shí)施青年文化“風(fēng)尚”行動(dòng)。著力打造以紅色文化、綠色文化、創(chuàng)業(yè)文化和時(shí)尚文化為重點(diǎn)的宿遷青年文化。以項(xiàng)王故里景區(qū)二期開園為契機(jī),在各類學(xué)生群體中開展“我心中的項(xiàng)羽”征文、繪畫、攝影等活動(dòng)。深入推進(jìn)“保護(hù)母親河”活動(dòng),引導(dǎo)青少年把熱愛自然、保護(hù)生態(tài)、改善環(huán)境轉(zhuǎn)化為自覺行為。著力加強(qiáng)團(tuán)屬青少年文化產(chǎn)品的開發(fā)應(yīng)用。
實(shí)施關(guān)微扶弱“彩虹”行動(dòng)。抓住江蘇希望工程實(shí)施二十周年機(jī)遇,舉辦集中捐資助學(xué)系列活動(dòng)。繼續(xù)做好“圓夢(mèng)行動(dòng)”、“暖冬行動(dòng)”等品牌項(xiàng)目,運(yùn)用績(jī)效管理理念,科學(xué)做好受助對(duì)象的篩選、資助、心理輔導(dǎo)、后續(xù)跟蹤、就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)以及推薦就業(yè)等工作,對(duì)受助對(duì)象實(shí)現(xiàn)由圓夢(mèng)入學(xué)到順利就業(yè)創(chuàng)業(yè)的全程服務(wù)。確保天崗湖希望小學(xué)等4所希望小學(xué)7月底前完成建設(shè)任務(wù);力爭(zhēng)年內(nèi)新建希望小學(xué)5所,援建“希望來吧”10個(gè)。聯(lián)合衛(wèi)生、民政等部門和有關(guān)方面,對(duì)患有特殊先天性疾病的青少年群體開展針對(duì)性地救助幫扶。
實(shí)施志愿服務(wù)“陽(yáng)光”行動(dòng)。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。以宿遷志愿者網(wǎng)為載體,推進(jìn)各類志愿者和志愿者組織網(wǎng)上注冊(cè)登記;依托宿遷市志愿者總會(huì),新增注冊(cè)志愿者超1萬人,牽頭建立各類專業(yè)志愿者服務(wù)隊(duì)超20支;聘請(qǐng)市志愿者總會(huì)項(xiàng)目專員,專門從事日常管理和培訓(xùn)指導(dǎo)。拓展服務(wù)領(lǐng)域。開展“青春塑文明”、“創(chuàng)衛(wèi)青年行”等主題活動(dòng),全力參與“五城同創(chuàng)”。依托社區(qū)服務(wù)中心,開展“溫煦關(guān)懷”弱勢(shì)幫扶行動(dòng)、“溫馨家園”和諧互助行動(dòng)、“溫情關(guān)愛”青少年幫教行動(dòng)、“溫潤(rùn)心靈”文化提升行動(dòng)。深化重點(diǎn)品牌。持續(xù)推進(jìn)“共青團(tuán)關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務(wù)行動(dòng)”、“青春關(guān)愛夕陽(yáng)紅”等志愿服務(wù)工作。結(jié)合項(xiàng)里景區(qū)二期等旅游項(xiàng)目推進(jìn),打造全新“楚韻風(fēng)尚”旅游志愿服務(wù)品牌。
實(shí)施預(yù)防維權(quán)“守望”行動(dòng)。完善預(yù)防未保機(jī)構(gòu)建設(shè)。調(diào)整市級(jí)專項(xiàng)工作機(jī)構(gòu),召開預(yù)防青少年違法犯罪暨重點(diǎn)青少年群體幫教工作推進(jìn)會(huì)、市未保委全體會(huì)議等,總結(jié)推廣試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),分析解決存在問題。強(qiáng)化重點(diǎn)群體幫教服務(wù)。理清五類重點(diǎn)青少年群體的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),建立“一人一卡”信息管理系統(tǒng)。聯(lián)合有關(guān)部門,在宿豫區(qū)試點(diǎn)成立重點(diǎn)青少年群體幫教中心。維護(hù)青少年合法權(quán)益。深化“青少年維權(quán)崗”創(chuàng)建工作,開展“共青團(tuán)與人大代表、政協(xié)委員面對(duì)面活動(dòng)”及“共青團(tuán)周末劇場(chǎng)”活動(dòng)等。
實(shí)施自身建設(shè)“強(qiáng)基”行動(dòng)。一是建設(shè)覆蓋廣、活力強(qiáng)的基層團(tuán)組織。非公企業(yè)團(tuán)建重在回頭看、查問題,全面檢查規(guī)模以上企業(yè)中“應(yīng)建團(tuán)未建團(tuán)”和“已建團(tuán)不活躍”的問題所在,著力解決“有形式?jīng)]內(nèi)容”的不良現(xiàn)象。農(nóng)村基層團(tuán)建重在抓書記、抓領(lǐng)頭,充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記牽頭抓總、統(tǒng)籌安排作用,鞏固格局創(chuàng)新、“實(shí)體化大團(tuán)委建設(shè)”成果,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類團(tuán)組織思想上有認(rèn)識(shí)、工作上有落實(shí)。社區(qū)團(tuán)建重在抓服務(wù)、促和諧,依托“黨社聯(lián)建”,組織青年志愿者開展有效服務(wù)。學(xué)校團(tuán)建重在抓源頭、抓儀式,著力解決團(tuán)干部待遇、團(tuán)員入團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)、儀式教育等核心問題。新興領(lǐng)域團(tuán)建重在建組織、搞活動(dòng),支持幫助開展受青年歡迎的各類活動(dòng)。少先隊(duì)建設(shè)重在強(qiáng)基礎(chǔ)、抓重點(diǎn),有序推動(dòng)學(xué)科、課程、輔導(dǎo)員專業(yè)化三項(xiàng)建設(shè)。召開市第四次少代會(huì)。二是鍛造素質(zhì)高、作風(fēng)硬的團(tuán)干部隊(duì)伍。下大力氣開展團(tuán)干部分類輪訓(xùn),促進(jìn)各級(jí)團(tuán)干部盡快熟悉團(tuán)的工作,著力提高業(yè)務(wù)能力。嚴(yán)格執(zhí)行中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“十項(xiàng)規(guī)定”和市委實(shí)施意見,認(rèn)真查找當(dāng)前團(tuán)干部作風(fēng)方面存在的問題,全面落實(shí)推進(jìn)整改的各項(xiàng)措施。
我們將進(jìn)一步加大工作推動(dòng)和落實(shí)的力度,形成抓落實(shí)、求實(shí)效的工作新機(jī)制。一是實(shí)施項(xiàng)目推進(jìn)。印發(fā)《2013年全市共青團(tuán)重點(diǎn)工作任務(wù)分解表》,將年度目標(biāo)任務(wù)量化分解為八大類50項(xiàng)具體工作項(xiàng)目,明確了推進(jìn)要求、牽頭部室、責(zé)任單位和實(shí)施時(shí)間,做到任務(wù)明確,責(zé)任清晰,措施到位。二是加強(qiáng)督查考核。依照重點(diǎn)工作任務(wù)分解表,由團(tuán)市委書記室牽頭成立督查組,對(duì)八大類50項(xiàng)具體工作項(xiàng)目進(jìn)行月度督查、季度評(píng)議、年度考核,加強(qiáng)督促檢查,嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。三是強(qiáng)化典型引路。召開縣區(qū)團(tuán)委、開發(fā)園區(qū)(新城)團(tuán)工委和市直各單位團(tuán)(工)委工作交流會(huì),研究重點(diǎn)工作項(xiàng)目,排查主要工作典型,有針對(duì)性地加以培育、引導(dǎo),切實(shí)發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)效應(yīng)。四是推進(jìn)績(jī)效管理。以希望工程“圓夢(mèng)行動(dòng)”、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶、重點(diǎn)青少年群體幫教服務(wù)等項(xiàng)目為試點(diǎn),引入績(jī)效管理理念,進(jìn)一步提升共青團(tuán)工作科學(xué)化水平。
市委工作匯報(bào)篇十四
今年來,我們的工作取得了一定成績(jī),也贏得了市委領(lǐng)導(dǎo)及社會(huì)各界的肯定,但是由于種.種客觀條件的制約,我們的工作還面臨諸多困難和問題。一是文秘人員的質(zhì)量和水平還有待于進(jìn)一步提高。服務(wù)職能的發(fā)揮還存在一些薄弱環(huán)節(jié),工作創(chuàng)新的力度還不夠大。二是由于人員緊張,工作效率不高的問題也比較突出。這些問題,我們將在今后的工作中認(rèn)真研究解決。
通過實(shí)踐,我們也探索了一系列辦公室工作的新思維,新理念,得到了一些寶貴的啟示。我們深深體會(huì)到,辦公室工作是一項(xiàng)全局性、綜合性和統(tǒng)攬性很強(qiáng)的工作,必須緊扣中心圍繞大局,不斷創(chuàng)新思維,改進(jìn)作風(fēng),強(qiáng)化服務(wù),提高效能,才能更好地履行自身職能,才能展示出自身的作用和旺盛的活力。因此,在新形勢(shì)下,辦公室工作必須突出以下三個(gè)方面。
一是必須堅(jiān)持以提高工作效能為前提。辦公室是黨委工作的綜合部和聯(lián)絡(luò)部,辦公室開展的信息調(diào)研,督促檢查,文秘政務(wù),后勤保障等工作都屬于服務(wù)工作。關(guān)鍵就是要注重工作的效率、效果和效能。就是要嚴(yán)要求、快節(jié)奏、高效率、高質(zhì)量。因此,在參謀決策上,要統(tǒng)籌兼顧,提早謀劃,想領(lǐng)導(dǎo)之未想,謀領(lǐng)導(dǎo)之未謀,及時(shí)準(zhǔn)確的開展調(diào)查研究,收集整理信息,為黨委決策搞好超前謀劃,在文字材料上簡(jiǎn)潔明了,抓主抓重,提倡“短、平、快”,杜絕“假、大、空”,在督查落實(shí)上,要突出重點(diǎn),找準(zhǔn)薄環(huán)節(jié),果斷迅速,講求實(shí)效。在綜合協(xié)調(diào)上,要立足大局,兼顧各方,多商量,重推理,既努力體現(xiàn)上級(jí)要求,又要兼顧各方利益,在后勤保障上,要未雨綢繆,后勤先行,確保工作正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
二要始終堅(jiān)持以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為關(guān)鍵。黨委辦公室是“窗口”部門,黨委辦公室的作風(fēng)關(guān)系到黨和政府的形象。好的作風(fēng),就是一個(gè)巨大的政治優(yōu)勢(shì)和寶貴的精神財(cái)富。
因此,必須堅(jiān)持不斷改進(jìn)黨委辦公室的工作作風(fēng),強(qiáng)化勤政為民的意識(shí),以良好的風(fēng)度展示辦公室的精神風(fēng)貌,不論是辦事、辦會(huì)、辦文,還是開展調(diào)查研究,督促檢查,都要從實(shí)際出發(fā),唯實(shí)名實(shí),防止搞形式主義,教條主義和官僚主義。要堅(jiān)決克服會(huì)議多,文件多,事務(wù)性應(yīng)酬多的“三多”問題,切實(shí)做好協(xié)調(diào)安排,抓好關(guān)口,保證領(lǐng)導(dǎo)集中力量謀大局,抓大事。要帶著感情做群眾工作,切實(shí)克服衙門作風(fēng),始終心系群眾,心系基層,千方百計(jì)為群眾排憂解難,以良好的作風(fēng)贏得群眾的信任和支持。
三要始終堅(jiān)持以強(qiáng)化管理為保證。辦公室猶如一部機(jī)器,文稿起草、文件核校、公文處理、會(huì)議安排、機(jī)要保密、安全警衛(wèi)、后勤接待等各項(xiàng)工作,都是這部機(jī)器上的零部件。要使辦公室工作的這部機(jī)器上的所有零部件始終處于良好狀態(tài),保證整個(gè)機(jī)器的最佳運(yùn)轉(zhuǎn),就必須建立一套科學(xué)的管理方式和工作手段,進(jìn)行規(guī)范化運(yùn)作,提高制度化、規(guī)范化、科學(xué)管理水平,要嚴(yán)格制度約束,用制度管人,按制度辦事,做到人人責(zé)任分明,處處有章可循,事事一辦到底。要理順工作關(guān)系,合理、科學(xué)地確定內(nèi)部工作分工、任務(wù)銜接和業(yè)務(wù)聯(lián)系,縮短辦事流程,簡(jiǎn)化中間環(huán)節(jié),加快工作節(jié)奏。每一項(xiàng)工作都要從全局出發(fā),確保辦公室日常運(yùn)轉(zhuǎn)的靈敏、高效和有序。
市委工作匯報(bào)篇十五
今年以來,市委辦公室緊緊圍繞市委中心工作和全市工作大局,圍繞“強(qiáng)素質(zhì)、樹形象、做表率”工作總要求,按照“更主動(dòng)、更細(xì)心、更高效”和“抓緊每一天、做好每一件事、珍惜每一個(gè)崗位、尊重每一份勞動(dòng)、關(guān)心每一位同志”的工作新理念,強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)、協(xié)調(diào)團(tuán)結(jié)、繼承創(chuàng)新、自律表率意識(shí),加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)、作風(fēng)建設(shè),“三服務(wù)”水平有了新的提高,各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成。
一是綜合服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)。
堅(jiān)持以文輔政,參謀輔政,打造精品文稿,當(dāng)好參謀助手,組織重大調(diào)研活動(dòng)30余次,完成講話、報(bào)告、匯報(bào)文稿200萬余字,多項(xiàng)調(diào)研成果進(jìn)入市委決策。嚴(yán)格公文把關(guān)審核,規(guī)范公文運(yùn)轉(zhuǎn)程序,提高公文運(yùn)轉(zhuǎn)效率,公文數(shù)量同比減少20%,質(zhì)量明顯提高,受到省委辦公廳通報(bào)表彰。優(yōu)化信息服務(wù),暢通信息網(wǎng)絡(luò),中辦、省辦采用數(shù)量創(chuàng)歷史之最,省辦采用信息位居全省前列。狠抓決策落實(shí),創(chuàng)新工作方法,強(qiáng)化專項(xiàng)督查,將全市重點(diǎn)工作分12條線督促檢查,對(duì)重要會(huì)議分解立項(xiàng)調(diào)度通報(bào),推動(dòng)重點(diǎn)工作開展。發(fā)揮維穩(wěn)協(xié)調(diào)職能,加強(qiáng)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,狠抓源頭預(yù)防、治本控源,認(rèn)真做好重要節(jié)日期間維穩(wěn),確保全市社會(huì)和諧穩(wěn)定。切實(shí)改進(jìn)會(huì)風(fēng),嚴(yán)格執(zhí)行無會(huì)期制度,對(duì)各類會(huì)議進(jìn)行精簡(jiǎn)整合,全市綜合性會(huì)議同比減少21%。深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待要求,優(yōu)化接待規(guī)程,提高服務(wù)品質(zhì),推動(dòng)接待工作規(guī)范化運(yùn)行。機(jī)要通信優(yōu)質(zhì)高效,保密工作安全規(guī)范,未發(fā)生任何失泄密事件。
二是重大任務(wù)圓滿完成。
認(rèn)真做好全市推動(dòng)科學(xué)發(fā)展建設(shè)幸福德州表彰大會(huì)、黨政考察團(tuán)赴省內(nèi)七市考察學(xué)習(xí)、迎接全省轉(zhuǎn)調(diào)創(chuàng)現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)、省委巡視組駐德等重大活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)工作。深入推進(jìn)招商引資和區(qū)域合作工作,引進(jìn)項(xiàng)目總投資15。92億元,項(xiàng)目簽約落地率100%。積極做好網(wǎng)格化黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾工作,扎實(shí)開展走訪調(diào)研和特困幫扶,聯(lián)系基層黨員300余名,服務(wù)群眾400余名。
三是機(jī)關(guān)效能顯著增強(qiáng)。
認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委、市委實(shí)施辦法,嚴(yán)格遵守“八條禁令”,健全完善規(guī)章制度,不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。集中開展“廉政教育月”、“庸懶散”專項(xiàng)治理、爭(zhēng)創(chuàng)五星級(jí)黨支部、“厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)”等活動(dòng),教育引導(dǎo)廣大黨員干部自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng),提升思想境界。深入開展機(jī)關(guān)大講堂活動(dòng),舉辦6期講座,有效提高機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性。認(rèn)真做好常委值班、機(jī)關(guān)服務(wù)、后勤保障等工作,確保市委機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)暢通。
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
市委工作匯報(bào)篇十六
檢查組領(lǐng)導(dǎo):
首先,歡迎蘇州市委組織部、紀(jì)委、宣傳部各位領(lǐng)導(dǎo)來我們吳中區(qū)檢查指導(dǎo)工作,這既是對(duì)我們工作的關(guān)心和支持,又是對(duì)我們工作的一種鞭策,將有力地推動(dòng)我們吳中區(qū)的黨建工作。下面,我根據(jù)江蘇省黨建工作先進(jìn)縣(市、區(qū))考核辦法的要求,將我們吳中區(qū)撤市設(shè)區(qū)以來,在加強(qiáng)全區(qū)黨的建設(shè)方面所做的一些工作向各位領(lǐng)導(dǎo)作一簡(jiǎn)要匯報(bào)。
我們吳中區(qū)位于蘇州市南大門,東臨上海,南接浙江,西環(huán)太湖,是中國(guó)沿海和長(zhǎng)江三角洲對(duì)外開放的中心區(qū)域之一,素有“人間天堂、魚米之鄉(xiāng)”的美稱。我區(qū)于3月撤市建區(qū),現(xiàn)全區(qū)總面積2229平方公里,其中太湖水域面積1600平方公里,總?cè)丝?3萬人。全區(qū)有39個(gè)黨委,6個(gè)黨工委,137個(gè)黨總支,1401個(gè)黨支部,28667名黨員名,副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部共有741人,其中處級(jí)干部51人,科級(jí)干部690人。全區(qū)實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值180.48億元,完成財(cái)政收入25.27億元。
近年來,我區(qū)以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆三中全會(huì)精神,立足“兩個(gè)率先”,在堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的同時(shí),根據(jù)《加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)三年規(guī)劃》的總體部署,以農(nóng)村基層組織“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為載體,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé),突出重點(diǎn),狠抓落實(shí),嚴(yán)格考核,努力推進(jìn)全區(qū)黨的建設(shè),實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)和黨的建設(shè)共同發(fā)展。(近年來獲得的主要榮譽(yù))。
一、高度重視,全區(qū)形成了齊抓共管黨建工作的合力。
幾年來,我們吳中區(qū)委一直高度重視黨的建設(shè)工作,堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)攬全區(qū)黨的建設(shè),堅(jiān)決貫徹“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的`方針,不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。區(qū)委成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由區(qū)委書記任組長(zhǎng),切實(shí)履行全區(qū)黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé),并建立了由區(qū)委組織部牽頭抓總,紀(jì)委、宣傳、機(jī)關(guān)黨工委等部門共同參加的基層黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度。區(qū)委制定了全區(qū)黨的基層組織建設(shè)三年規(guī)劃,區(qū)委組織部根據(jù)總體規(guī)劃,每年要制定全區(qū)黨建工作年度計(jì)劃,并與基層黨組織簽訂黨建工作年度目標(biāo)責(zé)任書,年終進(jìn)行考核,切實(shí)抓好任務(wù)落實(shí)。為進(jìn)一步提高全區(qū)黨建工作的質(zhì)量,區(qū)委每年都要召開兩次以上常委會(huì),討論黨建工作年度計(jì)劃,著力研究全區(qū)黨建工作,解決突出問題,并建立了區(qū)委常委和黨員副區(qū)長(zhǎng)基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn),每個(gè)區(qū)委常委和黨員副區(qū)長(zhǎng)聯(lián)系一個(gè)村和一個(gè)非公經(jīng)濟(jì)黨組織,定期到點(diǎn)上指導(dǎo)工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。各基層黨組織根據(jù)區(qū)委的工作要求,也建立了黨(工)委書記負(fù)總責(zé)的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定本單位黨建工作年度計(jì)劃,細(xì)化任務(wù),量化目標(biāo),在全區(qū)形成了一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí),齊抓共管黨建工作的氛圍。
二、以加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)為核心,切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
幾年來,我們以加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)為核心,切實(shí)加強(qiáng)了全區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
1、加強(qiáng)了區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。區(qū)委建立健全了中心組學(xué)習(xí)制度,定期組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,切實(shí)提高班子成員的理論修養(yǎng)和知識(shí)水平。區(qū)委認(rèn)真貫徹民主集中制原則,健全了黨委內(nèi)部議事和決策機(jī)制,重大問題、重大決策和干部任用等方面的問題都嚴(yán)格按照程序,由集體討論決定。并認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,建立了班子成員述職述廉制度。班子成員廉潔自律,以身作則,并實(shí)行了掛鉤聯(lián)系貧困戶和貧困學(xué)生制度,建立健全了信訪值班制度,傾聽群眾呼聲,自覺接受群眾監(jiān)督。
2、加強(qiáng)了鎮(zhèn)(區(qū))、街道、機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。根據(jù)形勢(shì)發(fā)展和全區(qū)干部隊(duì)伍的實(shí)際情況,近年來,我們堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t和干部隊(duì)伍“四化”方針,注重圍繞發(fā)展選干部、著眼發(fā)展配班子,把“政治上靠得住、發(fā)展上有本事、人民群眾信得過”的人選拔進(jìn)基層各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子,尤其是選好配強(qiáng)了“一把手”。三年來,全區(qū)共調(diào)整科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部951人次,提拔任用159人,其中:提拔35歲左右的年輕干部68人,女干部62人,黨外干部11人,正職干部59人。同時(shí)我們切實(shí)加強(qiáng)了科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育培訓(xùn)力度,設(shè)立了全區(qū)干部教育專項(xiàng)資金,每年50萬元,并建立健全了科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在職自學(xué)制度,使基層領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)得到了進(jìn)一步優(yōu)化,班子的整體功能有了新的增強(qiáng)。
3、加強(qiáng)了村級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)。近年來,我們按照“講政治、勇開拓、善管理、勤服務(wù)”的總體要求,加大行政村合并力度,把一批思想好、能力強(qiáng)、年紀(jì)輕、文化高的優(yōu)秀人才選拔到村領(lǐng)導(dǎo)崗位,特別是加強(qiáng)了村黨組織書記的選拔培養(yǎng)力度。目前,全區(qū)152個(gè)村(包括村改居)黨組織書記平均年齡45歲,大專文化以上的占到70%。為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大農(nóng)村基層干部的工作積極性,年起我們實(shí)施了全區(qū)村主要干部基本報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)統(tǒng)籌制度,并建好了村級(jí)后備干部隊(duì)伍庫(kù),切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)。
三、以工作創(chuàng)新為目標(biāo),著力加強(qiáng)了黨的基層組織建設(shè)。
近年來,我們緊密結(jié)合全區(qū)的實(shí)際,以工作創(chuàng)新為目標(biāo),堅(jiān)持把“三個(gè)代表”重要思想和黨員先進(jìn)性的要求落實(shí)到基層黨建工作中去,落實(shí)到每個(gè)黨員的行動(dòng)中去,使黨的基層組織和廣大黨員都能充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。
1、鞏固農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。根據(jù)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入這個(gè)總要求,我們以深入開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)和整頓幫扶集體經(jīng)濟(jì)薄弱村為載體,大力加強(qiáng)了農(nóng)村基層黨組織建設(shè),建設(shè)了一批現(xiàn)代化示范鎮(zhèn)、村,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)了快速發(fā)展,農(nóng)民收入明顯增加。
2、擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。為適應(yīng)深化經(jīng)濟(jì)體制改革和全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,我區(qū)大力加強(qiáng)了非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作,擴(kuò)大黨的工作覆蓋面,目前,全區(qū)建立了559個(gè)非公經(jīng)濟(jì)黨組織,選派了1376名黨建工作指導(dǎo)員,實(shí)現(xiàn)了非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織應(yīng)建已建率、覆蓋率和指導(dǎo)員選派率“三個(gè)100%”。
3、構(gòu)建社區(qū)黨建工作新格局。近年來我區(qū)根據(jù)農(nóng)村拆遷、黨員分布和城市管理等方面出現(xiàn)的新變化,以服務(wù)群眾為重點(diǎn),加大社區(qū)黨建工作力度,著力構(gòu)建了社區(qū)黨建工作的新格局。目前吳中城區(qū)建立了2個(gè)街道黨工委,設(shè)立了26社區(qū)居委會(huì),26個(gè)社區(qū)居委會(huì)全部實(shí)現(xiàn)了“一居一支”,并通過公開地“選”“聘”“派”“兼”等形式,配齊配強(qiáng)了居委會(huì)和黨組織的負(fù)責(zé)人,社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位得到了加強(qiáng)。
四、以保持黨的先進(jìn)性為宗旨,加強(qiáng)和改進(jìn)了黨員的教育管理。
撤市設(shè)區(qū)以來,我們以保持黨的先進(jìn)性為宗旨,以“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”為載體,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)全區(qū)黨員教育管理工作。
1、認(rèn)真抓好黨員發(fā)展工作。我們按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針,制定了全區(qū)黨員發(fā)展三年規(guī)劃,積極穩(wěn)妥地做好黨員發(fā)展工作。三年來共發(fā)展黨員1814名。
2、積極開展各類黨員教育活動(dòng)。區(qū)委成立了黨員教育講師團(tuán),在全區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行主題教育巡回講演,并以每年的“七一”為契機(jī),開展各類黨員教育活動(dòng)。各基層黨組織都立足發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,創(chuàng)新黨員活動(dòng)載體,加強(qiáng)黨員教育管理。
3、規(guī)范和完善黨員管理制度。我們堅(jiān)持和完善了民主評(píng)議黨員制度,并結(jié)合全區(qū)的實(shí)際,制定了《吳中區(qū)黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移暫行辦法》,規(guī)范和完善黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)辦法,理順流動(dòng)黨員、下崗職工黨員和退休職工黨員的黨組織隸屬關(guān)系。同時(shí)制訂下發(fā)了《關(guān)于在全區(qū)各行各業(yè)黨員中實(shí)施“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”工程的意見》,在農(nóng)村黨員中重點(diǎn)開展“雙帶”活動(dòng);在區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)黨員中深入開展“雙服務(wù)”活動(dòng);在企事業(yè)黨員中廣泛開展“雙爭(zhēng)”活動(dòng);在下崗失業(yè)黨員中開展“爭(zhēng)當(dāng)二次創(chuàng)業(yè)帶頭人”活動(dòng)。
全區(qū)各級(jí)黨政組織和廣大黨員干部,在加快“兩個(gè)率先”的過程中,牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀,從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展,堅(jiān)持依法治區(qū),不斷擴(kuò)大基層民主,三個(gè)文明建設(shè)取得了較大進(jìn)展,實(shí)現(xiàn)了全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、黨的建設(shè)和社會(huì)全面進(jìn)步。在今后的工作中,全區(qū)上下將繼續(xù)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的十六大精神,進(jìn)一步解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),努力開創(chuàng)全區(qū)黨的建設(shè)工作的新局面,為加快實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”提供強(qiáng)有力的保證。
中共xx市xx區(qū)委員會(huì)。
200x年x月xx日。
市委工作匯報(bào)篇十七
1、加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)。加強(qiáng)制度建設(shè),從嚴(yán)從細(xì)完善和實(shí)施各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。繼續(xù)加強(qiáng)硬件建設(shè),為同志們提供更好的辦公環(huán)境,提高機(jī)關(guān)的辦事效率。
2、加強(qiáng)信息工作,做到上情下達(dá)、下情上達(dá),保證信息渠道的暢通,使上級(jí)的各種精神和團(tuán)市委的各項(xiàng)工作部署都能及時(shí)傳達(dá)到基層,也使全市共青團(tuán)工作能夠及時(shí)宣傳出去。計(jì)劃年初召開全市信息工作推進(jìn)會(huì),對(duì)20*年度信息工作進(jìn)行總結(jié)表彰,同時(shí)出臺(tái)20*年度信息工作考評(píng)辦法,介紹并推廣先進(jìn)單位的典型經(jīng)驗(yàn)。
3、搞好調(diào)查研究工作,進(jìn)一步發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手作用。及時(shí)了解社會(huì)的熱點(diǎn)焦點(diǎn)和團(tuán)員青年的關(guān)注點(diǎn),根據(jù)實(shí)際情況做好調(diào)研規(guī)劃,為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確、詳實(shí)的決策依據(jù)。組織好領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)集中的調(diào)研活動(dòng),指導(dǎo)全市基層團(tuán)組織開展調(diào)研活動(dòng),繼續(xù)搞好團(tuán)市委調(diào)研獎(jiǎng)的年度評(píng)比。
4、管理好團(tuán)市委網(wǎng)站,樹立全市團(tuán)組織對(duì)外的窗口形象,適當(dāng)時(shí)候?qū)W(wǎng)站進(jìn)行改版,優(yōu)化欄目?jī)?nèi)容,提高工作水平。
5、根據(jù)上級(jí)要求和機(jī)關(guān)實(shí)際做好財(cái)務(wù)管理工作。
6、搞好車輛管理,搞好機(jī)關(guān)內(nèi)部資產(chǎn)的管理。
7、做好辦公室各項(xiàng)常務(wù)工作。進(jìn)一步搞好值班、文書、機(jī)要、檔案、計(jì)劃生育等各項(xiàng)工作,加強(qiáng)印章管理。
8、加強(qiáng)辦公室自身建設(shè),既要搞好機(jī)關(guān)內(nèi)部管理,又要切實(shí)提高服務(wù)職能和工作效率,改善工作作風(fēng),讓黨組放心,讓同志們滿意。
市委工作匯報(bào)篇十八
堅(jiān)持以***理論和“三個(gè)代表”重要思想、黨的十七大和十七屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以加強(qiáng)黨員隊(duì)伍先進(jìn)性建設(shè)為主線,緊緊圍繞爭(zhēng)創(chuàng)蒙東“五項(xiàng)之最”地區(qū)這一主題,解放思想,與時(shí)俱進(jìn),更新觀念,務(wù)實(shí)進(jìn)取,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,促進(jìn)辦公室全體黨員在爭(zhēng)創(chuàng)“五好機(jī)關(guān)”、爭(zhēng)當(dāng)“五好黨員”和“文明機(jī)關(guān)”、“和諧機(jī)關(guān)”建設(shè)實(shí)踐中,爭(zhēng)當(dāng)先鋒、建功立業(yè),努力實(shí)現(xiàn)理論學(xué)習(xí)、解放思想、服務(wù)發(fā)展、轉(zhuǎn)變作風(fēng)走在全市前列的目標(biāo)。
二、主要內(nèi)容。
(一)支部要努力做到“五個(gè)好”:一是領(lǐng)導(dǎo)班子好。堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)黨組織的各項(xiàng)指示、決議。堅(jiān)持民主集中制,班子團(tuán)結(jié)協(xié)作,廉潔自律,有較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是黨員隊(duì)伍好。黨員有較強(qiáng)的黨性意識(shí),講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,整體素質(zhì)優(yōu)良、富有活力,先鋒模范作用發(fā)揮明顯。三是工作機(jī)制好。各項(xiàng)規(guī)章制度完善,落實(shí)和管理到位,考核獎(jiǎng)懲機(jī)制科學(xué)規(guī)范,工作運(yùn)行順暢有序。四是工作業(yè)績(jī)好。全體干部職工開拓創(chuàng)新,求真務(wù)實(shí),在機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)活動(dòng)和目標(biāo)管理考核中成績(jī)顯著,無違法違紀(jì)問題,機(jī)關(guān)文化氛圍濃厚。五是群眾反映好。黨支部在群眾中有較高威信,黨員在群眾中有良好形象,黨群干群關(guān)系密切,群眾滿意度達(dá)到90%以上。
(二)黨員要努力做到“五帶頭”:一是帶頭學(xué)習(xí)提高。重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí),堅(jiān)持學(xué)以致用、學(xué)用相長(zhǎng)。深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,自覺做到真學(xué)真懂真信真用;認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),努力提高履職能力。二是帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,埋頭苦干、樂于奉獻(xiàn),不甘落后,努力爭(zhēng)先,在本職崗位做出一流成績(jī)。三是帶頭服務(wù)群眾。牢記宗旨,心系群眾,熱情服務(wù)、文明服務(wù),主動(dòng)幫助服務(wù)對(duì)象排憂解難,自覺維護(hù)群眾正當(dāng)權(quán)益,做服務(wù)對(duì)象的貼心人。四是帶頭遵紀(jì)守法。模范執(zhí)行黨組織的各項(xiàng)決議,嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),自覺遵守辦公室各項(xiàng)規(guī)章制度。五是帶頭弘揚(yáng)正氣。積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系,樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和榮辱觀,遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德,敢于同不良風(fēng)氣、違紀(jì)違法行為作斗爭(zhēng)。
三、基本原則。
一要圍繞中心、服務(wù)大局。要緊緊圍繞市委中心工作開展活動(dòng),用是否調(diào)動(dòng)了全體干部職工的積極性和改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量、提高辦事效率、圓滿完成任務(wù)來檢驗(yàn)活動(dòng)成效。二要搞好結(jié)合、精心組織。要根據(jù)工作要點(diǎn)、目標(biāo)任務(wù)和工作特點(diǎn),結(jié)合近年來開展的系列爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)成果,精心設(shè)計(jì)活動(dòng)載體,增強(qiáng)活動(dòng)吸引力。三要選樹典型、營(yíng)造氛圍。要注重發(fā)現(xiàn)和總結(jié)身邊典型的人和事,用生動(dòng)事例教育黨員干部,努力營(yíng)造“爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)光榮、不思進(jìn)取可恥”的濃厚氛圍。四要立足本職、注重實(shí)效。要從本職工作和群眾需要出發(fā),從改進(jìn)工作作風(fēng)、提高服務(wù)水平做起,通過開展活動(dòng)讓全體干部職工看到變化、增強(qiáng)信心、提高素質(zhì)。
四、具體要求。
開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),要以“促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)基層群眾、構(gòu)建和諧社會(huì)”為主題,以“學(xué)趕先進(jìn)、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)、爭(zhēng)當(dāng)先鋒”為目標(biāo),教育和引導(dǎo)全體黨員干部職工立足本職崗位,干一流工作,創(chuàng)一流佳績(jī),在“比、學(xué)、趕、超”中爭(zhēng)當(dāng)先鋒。在服務(wù)態(tài)度、辦事效率、工作標(biāo)準(zhǔn)、落實(shí)制度、作風(fēng)建設(shè)等方面,要繼續(xù)當(dāng)好核心機(jī)關(guān)的表率;要結(jié)合辦公室的中心工作特點(diǎn),組織開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),激勵(lì)全體干部職工積極參加到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中來。
(一)要把開展的“黨員目標(biāo)承諾”和“崗位目標(biāo)承諾”活動(dòng)作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要載體。繼續(xù)加大對(duì)黨員干部的教育管理力度,引導(dǎo)黨員立足崗位職責(zé),加強(qiáng)自身建設(shè),實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要重點(diǎn)圍繞樹立正確的政績(jī)觀和權(quán)力觀,在統(tǒng)籌謀劃、開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)清廉、率先垂范等方面做出承諾;普通黨員要重點(diǎn)圍繞本職工作,在愛崗敬業(yè)、提高能力、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效等方面做出承諾。鼓勵(lì)黨員根據(jù)自身能力和特長(zhǎng),利用工作之余走進(jìn)社區(qū)、企業(yè)、困難家庭,開展幫扶活動(dòng),積極兌現(xiàn)承諾。
(二)要以建設(shè)“三型”機(jī)關(guān)為主題,繼續(xù)深入開展機(jī)關(guān)文化創(chuàng)建活動(dòng)。要把加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)作為文明機(jī)關(guān)建設(shè)的著力點(diǎn),圍繞服務(wù)理念、制度建設(shè)、機(jī)制創(chuàng)新等主題,繼續(xù)深化辦公室的“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”文化內(nèi)涵,用“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”理念凝聚人、激勵(lì)人,推動(dòng)全體干部職工銳意創(chuàng)新、奮力創(chuàng)優(yōu)。組織干部職工積極參與機(jī)關(guān)各項(xiàng)文化活動(dòng),樹立市委辦公室良好形象。
(三)牢固樹立“群眾利益無小事”的理念,真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事、解難題。繼續(xù)深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng),教育和引導(dǎo)黨員正確認(rèn)識(shí)責(zé)任、熱心服務(wù)群眾。要以黨性鍛煉、改進(jìn)作風(fēng)、提高效率、優(yōu)化服務(wù)為重點(diǎn),繼續(xù)深化“優(yōu)化服務(wù)提效能”活動(dòng),樹立務(wù)實(shí)、高效、清廉的機(jī)關(guān)形象。
(四)根據(jù)機(jī)關(guān)支部班子調(diào)整實(shí)際,切實(shí)加強(qiáng)班子自身建設(shè)。一是積極參加直屬機(jī)關(guān)黨工委組織的各項(xiàng)培訓(xùn),不斷提高支部班子成員的理論水平;二是自覺抓好政治理論學(xué)習(xí),提高黨性修養(yǎng)水平;三是理清工作思路,完善創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)機(jī)制,繼續(xù)爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)基層黨組織。
五、程序步驟。
(一)組織動(dòng)員部署(6月1日)。在組織人員開展專題調(diào)研,認(rèn)真聽取機(jī)關(guān)黨員群眾意見建議的基礎(chǔ)上,制定印發(fā)活動(dòng)實(shí)施方案,召開全體干部職工大會(huì)進(jìn)行動(dòng)員部署,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),明確目標(biāo)任務(wù)。
(二)公開承諾內(nèi)容(6月初)。機(jī)關(guān)全體干部職工要分別對(duì)照“五個(gè)好”和“五帶頭”要求,認(rèn)真制定黨員承諾目標(biāo)和崗位承諾目標(biāo),并通過宣傳欄、通報(bào)等形式予以公示,公開接受群眾監(jiān)督。
(三)督導(dǎo)履職踐諾(6月至12月)。根據(jù)黨員承諾目標(biāo)和崗位承諾目標(biāo),分別建立目標(biāo)管理考核臺(tái)賬,對(duì)完成的承諾事項(xiàng)及時(shí)記錄銷號(hào),對(duì)沒有按時(shí)完成的,支部要及時(shí)提醒督促,確保承諾的事項(xiàng)全部認(rèn)真落實(shí)。
(四)嚴(yán)格考核評(píng)議(6月、12月)。要結(jié)合半年和年終民主評(píng)議黨員活動(dòng)和群眾評(píng)議活動(dòng),對(duì)黨員干部職工開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況進(jìn)行考核,并參照目標(biāo)承諾考核得分,綜合評(píng)定成績(jī),在支部?jī)?nèi)部公開評(píng)議結(jié)果。
市委工作匯報(bào)篇十九
“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識(shí),堅(jiān)持抓班子、帶隊(duì)伍,不斷豐富黨建工作新內(nèi)容,做到兩手抓、抓兩手,實(shí)現(xiàn)了黨建工作和農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作雙促進(jìn)、雙提高。職場(chǎng)本站為大家推薦的市委工作匯報(bào)素材,提供參考,歡迎參閱。
根據(jù)會(huì)議安排,現(xiàn)將2020年履行黨建責(zé)任人職責(zé)情況匯報(bào)如下。
履行黨建第一責(zé)任人工作情況。
作為黨組書記,抓好黨建工作始終是責(zé)無旁貸的職責(zé)。我牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識(shí),堅(jiān)持抓班子、帶隊(duì)伍,不斷豐富黨建工作新內(nèi)容,做到兩手抓、抓兩手,實(shí)現(xiàn)了黨建工作和農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作雙促進(jìn)、雙提高。
(一)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng),落實(shí)黨建責(zé)任。一是及早謀劃落實(shí)責(zé)任。一是始終把黨建工作擺在首位。年初,根據(jù)市委、組織部的工作要求,我及時(shí)組織班子深入研究,精心制定了《***市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局2020年黨建工作計(jì)劃》《***市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨建工作實(shí)施方案》、《***市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局2020年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到聯(lián)系點(diǎn)及聯(lián)系黨支部上黨課工作計(jì)劃》、《***市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組織2020年度黨組理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》《2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)分工方案》、《2020年黨風(fēng)廉政主體責(zé)任清單》、《***市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃》,出臺(tái)了慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立99周年“黨旗在脫貧攻堅(jiān)一線高高飄揚(yáng)”系列活動(dòng)暨開展“問題清零、向黨交卷”主題黨日活動(dòng)方案等文件,親自安排部署黨建工作,做到責(zé)任到人到事。
強(qiáng)化制度執(zhí)行,推動(dòng)全局上下作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化,促使農(nóng)業(yè)農(nóng)村局風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)和諧、共創(chuàng)佳績(jī)的良好氛圍更加濃厚;推行競(jìng)聘上崗制度,讓能者上,2020年共計(jì)調(diào)整了10人工作崗位,新聘高級(jí)職稱25人,中級(jí)職稱20人,首次對(duì)新聘用的專業(yè)技術(shù)人員及部分家屬代表開展廉政提醒談話,共有45名高、中、初級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員14名家屬代表參加談話。
(二)堅(jiān)持理論武裝,加強(qiáng)思想政治建設(shè)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)和長(zhǎng)期工作主題,推動(dòng)全局黨員干部讀原著、學(xué)原文、悟原理,形成全面系統(tǒng)學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)的長(zhǎng)效機(jī)制。通過黨組理論中心組集中學(xué)習(xí),站所集中學(xué)習(xí)、黨支部“三會(huì)一課”和主題黨日活動(dòng)集中學(xué)習(xí)等方式,認(rèn)真學(xué)習(xí)中共中央辦公廳印發(fā)的《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》、《習(xí)近平在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)座談會(huì)上的講話》,認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記考察云南重要講話精神和給貢山縣獨(dú)龍江鄉(xiāng)群眾回信等重要精神,截止目前,已開展黨組理論中心組學(xué)習(xí)共10次,黨總支和三個(gè)支部共開展黨員大會(huì)21次、“5+1”主題黨日活動(dòng)33次、召開支部委員會(huì)44次、開展政治生日活動(dòng)19次、開展警示教育活動(dòng)12次,黨總支對(duì)下設(shè)三個(gè)支部的工作督促檢查1次、黨總支書記上黨課3次、局黨組書記上黨課3次、專題組織生活2次,民主生活會(huì)1次,并在召開民主生活會(huì)前認(rèn)真與各級(jí)干部進(jìn)行談心談話。班子成員率先垂范、主動(dòng)參與,把全面從嚴(yán)治黨工作落在實(shí)處。
六是開展慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立99周年“黨旗在脫貧攻堅(jiān)一線高高飄揚(yáng)”系列活動(dòng)暨開展“問題清零、向黨交卷”主題黨日活動(dòng)?!捌咭弧被顒?dòng)中,我?guī)ьI(lǐng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)干部職工180余人,前往掛聯(lián)的赤耐乃村開展了系列活動(dòng),組織齊唱國(guó)歌、重溫入黨誓詞,并以“學(xué)黨史、明黨情、強(qiáng)黨性,感黨恩”為主題為赤耐乃村委會(huì)全體黨員及全體干部職工上了一堂專題黨課;我堅(jiān)持每個(gè)季度講一次廉政黨課,進(jìn)行一次進(jìn)行廉政提醒談話。目前,2020年為所在畜牧支部黨員上黨課3次,其他黨組成員為所在支部上黨課3次,2020年我對(duì)有苗頭性問題的干部職工進(jìn)行了談話提醒,批評(píng)教育,共開展廉政工作約談42人次,警示約談12人次;組織召開了“筑牢思想防線,堅(jiān)決杜絕形式主義之風(fēng)”巡視整改專題民主生活會(huì),領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真剖析查找自身及分管領(lǐng)域中存在的形式主義和官僚主義問題,查找出黨組班子存在問題5條,班子成員存在問題12條,已全部立行立改,并長(zhǎng)期堅(jiān)持;開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)“以案促改”警示教育活動(dòng),我?guī)ь^重溫、分析了連續(xù)三任農(nóng)業(yè)局局長(zhǎng)前赴后繼違紀(jì)違法案件的原因并提出了12點(diǎn)需要吸取的警示教訓(xùn),安排農(nóng)業(yè)系統(tǒng)6名近期違法違紀(jì)涉事人員在會(huì)議上做檢討;六是嚴(yán)把機(jī)關(guān)黨務(wù)干部選配任用關(guān)。注重選配既熱愛黨建又熟悉業(yè)務(wù)的年輕干部擔(dān)任黨務(wù)工作,目前我局1個(gè)黨總支3個(gè)黨支部書記、委員均為長(zhǎng)期從事黨建業(yè)務(wù)的干部,其中站所負(fù)責(zé)人3人,年輕干部6人;建立了黨組、局辦和支部書記協(xié)同管理兼職黨務(wù)干部機(jī)制,黨組成員、副局長(zhǎng)董亞輝同志擔(dān)任局黨總支書記,局辦2名同志擔(dān)任黨總支組織委員及黨建業(yè)務(wù)員,畜牧支部書記擔(dān)任局黨總支紀(jì)檢委員,農(nóng)技支部書記擔(dān)任局黨總支青年委員;從任職年限、經(jīng)歷、工作匹配度等方面明確標(biāo)準(zhǔn),采取掛職、兼職、任職方式,安排了17名業(yè)務(wù)干部同黨務(wù)干部之間雙向交流,推動(dòng)了我局黨務(wù)干部補(bǔ)齊業(yè)務(wù)短板和能力弱項(xiàng),提高融合能力。
(四)堅(jiān)持把思想建設(shè)作為黨的基礎(chǔ)性建設(shè)。認(rèn)真開展政治文化建設(shè)年活動(dòng),嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)主體責(zé)任,將理論武裝和意識(shí)形態(tài)工作納入黨建工作要點(diǎn),認(rèn)真落實(shí)市委部署的重大宣傳教育任務(wù)和意識(shí)形態(tài)管理任務(wù),制定下發(fā)了《***農(nóng)業(yè)農(nóng)村局信息工作目標(biāo)考核辦法》,新選配1名同志負(fù)責(zé)全局意識(shí)形態(tài)工作,并調(diào)整了意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。2020年農(nóng)業(yè)農(nóng)村局未發(fā)生重大輿情事件。
(五)實(shí)抓嚴(yán)管,建設(shè)廉潔高效干部隊(duì)伍。始終堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,不斷強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。一是深入開展反腐倡廉宣傳教育。通過各種會(huì)議、集中學(xué)習(xí)討論、廉政黨課等方式,教育廣大干部深刻領(lǐng)會(huì)和準(zhǔn)確把握中央反腐倡廉建設(shè)的新思路、新動(dòng)向、新要求,始終做到思想上緊繃警惕之弦,廉潔從政,清清白白做人,帶領(lǐng)局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)規(guī)定,帶頭學(xué)習(xí)最新理論、政策、先進(jìn)地區(qū)做法典型等文件110份,強(qiáng)調(diào)“以案示警”工作重要性,做到全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作逢會(huì)必講、逢提必談,經(jīng)常過問、指導(dǎo)、參加所聯(lián)系支部的黨組織活動(dòng),傳達(dá)通報(bào)腐敗、作風(fēng)案例11次(其中:傳達(dá)通報(bào)發(fā)生在我局內(nèi)部的案例7次10例),并安排下一步黨風(fēng)廉政相關(guān)工作;二是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
與2個(gè)分管領(lǐng)導(dǎo),分管領(lǐng)導(dǎo)與12個(gè)站所、中心(股室)簽訂了廉政責(zé)任書26份,同時(shí)加強(qiáng)日常的監(jiān)督檢查;三是落實(shí)全面中央八項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待、公務(wù)用車等管理制度,切實(shí)強(qiáng)化對(duì)人財(cái)物等重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部位的規(guī)范管理,自覺接受監(jiān)督;四是深入開展“肅流毒、除影響、清源頭、樹正氣”專項(xiàng)行動(dòng),認(rèn)真組織召開“以案促改”警示教育活動(dòng)、巡視整改專題民主生活會(huì),認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”,深入開展“對(duì)黨忠誠(chéng)、履職盡責(zé)、攻堅(jiān)克難”專題談話,約談干部職工201人次,堅(jiān)決肅清秦光榮、白恩培、段躍慶、侯新華、馮永明等流毒影響,保持正風(fēng)肅紀(jì)高壓態(tài)勢(shì),對(duì)2017年至2019年以來農(nóng)業(yè)農(nóng)村局及市農(nóng)投公司實(shí)施的72個(gè)項(xiàng)目、涉及資金13664.49萬元進(jìn)行大起底,全面排查項(xiàng)目實(shí)施和資金管理存在的問題,嚴(yán)格梳理涉及的責(zé)任人,主動(dòng)向市紀(jì)委監(jiān)委報(bào)送問題線索4件48人。
(六)強(qiáng)化履職意識(shí),抓實(shí)巡視督查反饋問題整改。以“盯項(xiàng)目、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、促攻堅(jiān)”主題實(shí)踐活動(dòng)及“下沉作戰(zhàn)、全面總攻”專項(xiàng)行動(dòng)為抓手,與各分管局長(zhǎng)帶隊(duì),成立專家指導(dǎo)組3個(gè),組織種養(yǎng)殖專家21人,深入9鄉(xiāng)(鎮(zhèn))協(xié)助做好項(xiàng)目方案編制、技術(shù)指導(dǎo)、風(fēng)險(xiǎn)排查、問題整改等指導(dǎo)服務(wù),全力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)排查和問題整改工作。截止9月1日,認(rèn)領(lǐng)中央第十二巡視組對(duì)云南省開展脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視回頭看反饋意見問題整改任務(wù)2項(xiàng),2019年度脫貧攻堅(jiān)成效考核涉農(nóng)問題7項(xiàng)(省級(jí)考核2目),中央紀(jì)委對(duì)我省開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理調(diào)研反饋意見整改任務(wù)3項(xiàng),已全部完成整改銷號(hào)。上報(bào)“一股了之、一分了之”問題26個(gè)(其中:鄉(xiāng)(鎮(zhèn))實(shí)施的有13個(gè)、我局實(shí)施的有個(gè)13個(gè)項(xiàng)目),“一發(fā)了之”問題0個(gè),“名股實(shí)債”問題24個(gè),已全部完成整改(其中:各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))實(shí)施的有5個(gè)項(xiàng)目、農(nóng)投公司實(shí)施的有19個(gè)項(xiàng)目)。州局4個(gè)百日攻堅(jiān)工作組對(duì)我局實(shí)施的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)扶項(xiàng)目開展了問題排查及整改服務(wù)指導(dǎo)工作,共發(fā)現(xiàn)問題23個(gè),已完成整改。
(七)鞏固和深化主題教育學(xué)習(xí)成果。認(rèn)真落實(shí)不忘初心、牢記使命的制度,推動(dòng)學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)長(zhǎng)效化。目前我局“不忘初心,牢記使命”主題教育有序推進(jìn),真正做到了把主題教育成效轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的精神力量和實(shí)際舉措,確保學(xué)習(xí)工作兩促進(jìn)。
全市729個(gè)自然村基本實(shí)現(xiàn)“一檔八條”標(biāo)準(zhǔn),人畜混居、糞污直排、陳年垃圾裸露等問題得到有效治理,農(nóng)村無害化衛(wèi)生戶廁和自然村公廁基本滿足群眾如廁需求,建成三河、浪壩寨、中元、片四河、片馬、自把、金滿等一批省州市級(jí)人居環(huán)境示范村、旅游特色村和美麗鄉(xiāng)村,其中崇仁村被評(píng)為國(guó)家級(jí)文明村、俄嘎村卓旺組被國(guó)家住建部命名為美好人居環(huán)境與幸福生活共同締造示范村。
二、存在的主要問題及原因。
(一)存在的主要問題。一是抓黨建的主體責(zé)任認(rèn)識(shí)不夠明確。習(xí)慣將工作重心放在抓業(yè)務(wù)上,抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任沒有真正扛到肩上,拿到手中。二是抓黨建工作責(zé)任壓力傳導(dǎo)還不夠。對(duì)班子成員“一崗雙責(zé)”的職責(zé)督促落實(shí)還不夠,班子成員還沒有把黨建目標(biāo)要求融入分管工作中,層層傳導(dǎo)壓力、一級(jí)抓一級(jí)的責(zé)任體系筑得不牢。三是管理教育黨員措施不多。對(duì)黨員管理教育主要是組織集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),缺乏創(chuàng)新精神,方式方法單一。四是督查考核問責(zé)不嚴(yán)。平時(shí)對(duì)基層黨組織的指導(dǎo)、督促和檢查抓得不緊,主動(dòng)抓、直接抓的責(zé)任意識(shí)還不強(qiáng),督辦問責(zé)不到位。
(二)產(chǎn)生問題的原因。一是抓黨建主業(yè)的重視程度不夠。工作重心大多放在了抓農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作上,沒有真正認(rèn)識(shí)到抓黨建就是抓發(fā)展,沒有認(rèn)識(shí)到抓黨建是農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的根本保障,沒有盡心盡責(zé)地去研究黨建工作。二是班子成員“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位,對(duì)黨建工作督促指導(dǎo)力度不夠,跟蹤問效抓落實(shí)的力度還不大。三是思想不夠開放、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。四是執(zhí)紀(jì)問責(zé)的力度不大。對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為批評(píng)教育的多,動(dòng)真碰硬、嚴(yán)肅問責(zé)的少,對(duì)黨員教育失之于寬、失之于軟。
三、下步努力方向。
(一)切實(shí)提高履責(zé)政治意識(shí)。牢固樹立“抓好黨建是最大的政績(jī)”的理念,切實(shí)把機(jī)關(guān)黨建工作擺到突出位置。堅(jiān)持書記抓、抓書記,履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé),做到聚精會(huì)神抓黨建;層層制定黨建責(zé)任清單,不斷強(qiáng)化基層黨組織書記主業(yè)意識(shí)。
(二)狠抓班子自身建設(shè)。堅(jiān)持黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度,精心編制2021年《黨建工作計(jì)劃》《黨組理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》,認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,提高班子成員的知識(shí)水平和工作能力。
(三)努力抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。以加強(qiáng)基層支部班子建設(shè)和黨員干部教育管理為重點(diǎn),嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”等制度,強(qiáng)化政治理論教育和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),切實(shí)打造一支真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的基層干部隊(duì)伍;以增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為重點(diǎn),利用“萬名黨員進(jìn)黨?!钡?,扎實(shí)開展黨員教育培訓(xùn)工作,提高黨員思想素質(zhì)。
(四)創(chuàng)新黨建工作方法。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)造性開展機(jī)關(guān)黨建工作的思想,增強(qiáng)工作主動(dòng)性,主動(dòng)思考、主動(dòng)適應(yīng)、主動(dòng)推進(jìn)、主動(dòng)服務(wù);增強(qiáng)工作前瞻性,著力發(fā)現(xiàn)和解決新情況、新問題,做到在謀劃黨建工作思路上創(chuàng)新,在加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育上創(chuàng)新,在拓展黨建活動(dòng)載體上創(chuàng)新,在工作方式方法上創(chuàng)新。不斷推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建工作,全面提升基層黨建科學(xué)化水平。以上述職,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議。
:連細(xì)節(jié)處都挑不出錯(cuò)漏。