人事專員簡歷表范文(17篇)

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    隨著時間的推移,我們可以看到一個國家在崛起、發(fā)展和衰落的各個階段。要思考總結(jié)的目的和受眾,以便更好地確定寫作風格和表達方式。在這里,我們精選了一些出色的總結(jié)范文,希望對大家的寫作有所幫助。
    人事專員簡歷表篇一
    在個人簡歷中基本信息相當于一次簡單的自我介紹,姓名、年齡、家庭地址,甚至有些特殊用人單位還特意標明說要知道求職者的`身高體重,也有的要求知道求職者婚否。這些都是作為求職者的基本信息出現(xiàn)在簡歷中。在個人簡歷中教育經(jīng)歷可以當做應(yīng)屆畢業(yè)生的重點來寫,因為在求職中應(yīng)屆畢業(yè)生沒什么工作經(jīng)驗,在求職中可謂是處于劣勢,所以在編寫個人簡歷時應(yīng)屆生要做到取長補短。在個人簡歷中著重描寫求職者學(xué)術(shù)的成就。
    求職路上對有工作經(jīng)驗的求職者來說可謂是一馬平川,只要在個人簡歷中著重描寫工作經(jīng)驗就可以輕松獲取面試機會,有豐富工作經(jīng)驗的求職者在求職路上更輕松。在個人簡歷中寫自我評價的時候求職者要做到真誠。真誠的自我評價是最招用人單位喜歡的,更能獲取用人單位的信任。從而獲取面試機會。但是需要求職者謹記的是,在個人簡歷中切勿將自我評價過于潤色,顯得虛假。
    人事專員簡歷表篇二
    ?? ,本文由大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)(
    )提供,
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    人事專員簡歷表篇三
    行政人事專員個人簡歷表格,本文由大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)()提供,行政人事助理簡歷表格作為參考!建議求職者在寫求職簡歷時以求職意向與個人介紹為重點,請參照下面這份人事專員文秘簡歷表格以寫簡歷時為參考,為了能寫出一份更有專業(yè)水平的個人簡歷本網(wǎng)站推薦人事專員個人簡歷表格為范文!
    姓名:
    性別:
    女
    民族:
    漢族。
    1981年6月18日。
    證件號碼:
    婚姻狀況:
    已婚。
    身高:
    160cm。
    體重:
    60kg。
    戶籍:
    廣東湛江。
    現(xiàn)所在地:
    廣東湛江。
    畢業(yè)學(xué)校:
    肇慶教師進修學(xué)院。
    學(xué)歷:
    中專。
    專業(yè)名稱:
    文秘。
    畢業(yè)年份:
    工作年限:
    五年以上。
    職稱:
    中級職稱。
    求職意向。
    職位性質(zhì):
    全職。
    職位類別:
    百貨/連鎖/零售服務(wù)-店員/營業(yè)員。
    行政/后勤-圖書管理員/資料管理員。
    職位名稱:
    文員;行政文員;統(tǒng)計員。
    工作地區(qū):
    湛江市霞山區(qū);湛江市赤坎區(qū);湛江市麻章區(qū);。
    待遇要求:
    到職時間:
    可隨時到崗。
    技能專長。
    語言能力:
    普通話標準。
    計算機能力:
    良好;。
    綜合技能:
    教育培訓(xùn)。
    教育經(jīng)歷:
    時間。
    所在學(xué)校。
    學(xué)歷。
    6月-196月。
    肇慶市教師進修學(xué)院。
    中專。
    培訓(xùn)經(jīng)歷:
    時間。
    培訓(xùn)機構(gòu)。
    證書。
    工作經(jīng)歷。
    所在公司:
    東莞市光輝商業(yè)貿(mào)易行。
    時間范圍:
    公司性質(zhì):
    私營企業(yè)。
    所屬行業(yè):
    紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)。
    擔任職位:
    文員。
    工作描述:
    負責接單、下單、賬目的.盤點和店面的擺設(shè)。
    離職原因:
    所在公司:
    東莞市鴻越制衣廠。
    時間范圍:
    公司性質(zhì):
    私營企業(yè)。
    所屬行業(yè):
    紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)。
    擔任職位:
    人事文員。
    工作描述:
    負責人事調(diào)動、清算工資。員工考勤。
    離職原因:
    所在公司:
    廣州市新興貿(mào)易行。
    時間范圍:
    1月-10月。
    公司性質(zhì):
    私營企業(yè)。
    所屬行業(yè):
    紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)。
    擔任職位:
    經(jīng)理助理。
    工作描述:
    負責對客戶溝通并簽訂合同,
    離職原因:
    其他信息。
    自我評價:
    本人性格:熱情大方、樂觀開朗、成熟穩(wěn)重;對工作:盡職盡責,力求創(chuàng)新,一貫處事原則:正直、公平、無私;對生活態(tài)度:執(zhí)著、平凡中透露著高要求、高標準;能承受工作壓力,溝通協(xié)調(diào)能力強,對人事行政總務(wù)工作有著豐富的實踐經(jīng)驗及濃厚的興趣愛好!
    (本文由()大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)提供)。
    發(fā)展方向:
    其他要求:
    聯(lián)系方式。
    人事專員簡歷表篇四
    教育背景。
    9月~7月南京農(nóng)業(yè)大學(xué)/公共管理學(xué)院/人力資源管理專業(yè)。
    主修課程。
    愛好特長。
    羽毛球。
    英語水平。
    一次性通過大學(xué)英語四六級,口語良好。
    計算機水平。
    熟練運用各種辦公軟件,如word、excel、ppt等。
    在校實踐經(jīng)歷。
    1、201月至3月,上海市電器制造有限公司人力資源部實習,擔任人事專員的工作。
    2、8月至10月,廣州有限公司商業(yè)銷售部實習,擔任行政專員的工作。
    3、206月至7月,南京市雨潤業(yè)有限公司比亞迪店實習,擔任銷售部經(jīng)理助理的工作。
    人力資源管理師三級證書、國家普通話二級甲等證書。
    自我評價。
    樂觀自信,渴望通過自己不懈的努力實現(xiàn)自身價值;
    待人誠懇,擁有良好的人際關(guān)系;
    腳踏實地,有很強的責任心和團隊精神;
    積極進取,具有很強的創(chuàng)新意識和優(yōu)秀的創(chuàng)造能力。
    人事專員簡歷表篇五
    姓名:
    大學(xué)生。
    性別:
    女
    民族:
    漢族。
    1986年8月19日。
    證件號碼:
    婚姻狀況:
    未婚。
    身高:
    164cm。
    體重:
    50kg。
    戶籍:
    廣東湛江。
    現(xiàn)所在地:
    廣東湛江。
    畢業(yè)學(xué)校:
    湖南師范大學(xué)。
    學(xué)歷:
    專科。
    專業(yè)名稱:
    旅游管理。
    畢業(yè)年份:
    工作年限:
    三年以上。
    職稱:
    其他。
    求職意向。
    職位性質(zhì):
    全職。
    職位類別:
    行政/后勤。
    職位名稱:
    工作地區(qū):
    湛江市霞山區(qū);湛江市赤坎區(qū);湛江市開發(fā)區(qū);。
    待遇要求:
    2500元/月不需要提供住房。
    到職時間:
    可隨時到崗。
    技能專長。
    語言能力:
    計算機能力:
    綜合技能:
    教育培訓(xùn)。
    教育經(jīng)歷:
    時間。
    所在學(xué)校。
    學(xué)歷。
    9月-206月。
    湖南師范大學(xué)。
    ???。
    培訓(xùn)經(jīng)歷:
    時間。
    培訓(xùn)機構(gòu)。
    證書。
    工作經(jīng)歷。
    所在公司:
    廣州南沙大酒店。
    時間范圍:
    年1月-2009年6月。
    公司性質(zhì):
    股份制企業(yè)。
    所屬行業(yè):
    旅游業(yè)。
    擔任職位:
    前臺接待。
    工作描述:
    實習。
    離職原因:
    所在公司:
    廣東金盈投資理財股份有限公司。
    時間范圍:
    2009年7月-2009年12月。
    公司性質(zhì):
    股份制企業(yè)。
    所屬行業(yè):
    金融業(yè)(投資、保險、證券、銀行、基金)。
    擔任職位:
    工作描述:
    因回家鄉(xiāng)故辭工。
    離職原因:
    所在公司:
    太平人壽保險有限公司。
    時間范圍:
    公司性質(zhì):
    國有企業(yè)。
    所屬行業(yè):
    金融業(yè)(投資、保險、證券、銀行、基金)。
    擔任職位:
    前臺行政文員數(shù)據(jù)分析員單證管理員。
    工作描述:
    (本文由()大學(xué)生提供)。
    離職原因:
    所在公司:
    新華保險有限公司。
    時間范圍:
    204月-203月。
    公司性質(zhì):
    國有企業(yè)。
    所屬行業(yè):
    金融業(yè)(投資、保險、證券、銀行、基金)。
    擔任職位:
    培訓(xùn)專員。
    工作描述:
    負責代理人從業(yè)資格證書考試相關(guān)培訓(xùn)。
    離職原因:
    其他信息。
    自我評價:
    本人性格熱情開朗,待人友好,為人誠實謙虛。具有親和力,平易近人,善于與人溝通。具有兩年行政管理經(jīng)驗,能夠處理日常辦公行政以及人事管理工作,只要給予機會一定付以全力對待本職工作,為公司的發(fā)展付出。
    發(fā)展方向:
    希望從事人事,行政,文員,秘書等職業(yè)。
    其他要求:
    最好有五險一金及其他相關(guān)福利,國家法定假期,還有給予機會參加各類培訓(xùn)。
    聯(lián)系方式。
    人事專員簡歷表篇六
    姓名:
    大學(xué)生。
    性別:
    女
    民族:
    漢族。
    1986年8月2日。
    證件號碼:
    婚姻狀況:
    未婚。
    身高:
    160cm。
    體重:
    48kg。
    戶籍:
    廣東湛江。
    現(xiàn)所在地:
    廣東湛江。
    畢業(yè)學(xué)校:
    順德職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
    學(xué)歷:
    ???。
    專業(yè)名稱:
    電子商務(wù)。
    畢業(yè)年份:
    工作年限:
    五年以上。
    職稱:
    求職意向。
    職位性質(zhì):
    全職。
    職位類別:
    職位名稱:
    工作地區(qū):
    湛江市;。
    待遇要求:
    可面議;不需要提供住房。
    到職時間:
    可隨時到崗。
    技能專長。
    語言能力:
    普通話標準。
    計算機能力:
    精通;。
    綜合技能:
    1、對人力資源六大模塊較了解。
    2、對相關(guān)勞動法律法規(guī)較了解。
    3、電腦操作、數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計能力較強。
    4、抗壓能力強。
    5、溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力較強。
    教育培訓(xùn)。
    教育經(jīng)歷:
    時間。
    所在學(xué)校。
    學(xué)歷。
    9月-207月。
    順德職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
    專科。
    培訓(xùn)經(jīng)歷:
    時間。
    培訓(xùn)機構(gòu)。
    證書。
    工作經(jīng)歷。
    所在公司:
    建準電子有限公司。
    時間范圍:
    2007年2月-3月。
    公司性質(zhì):
    外資企業(yè)。
    所屬行業(yè):
    生產(chǎn)、制造、加工。
    擔任職位:
    工作描述:
    1、負責完善公司人事規(guī)章制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。
    2、負責員工招聘管理:制定招聘計劃、招聘程序,進行初步的面試與篩選。
    3、負責人事檔案管理。
    4、負責員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等管理。
    5、負責員工考勤管理。
    6、負責員工績效管理。
    7、負責員工加班費及薪資的`預(yù)估與分析。
    8、負責制作人事相關(guān)報表。
    9、負責完成上級臨時交辦的其它事項。
    離職原因:
    回湛江發(fā)展。
    其他信息。
    自我評價:
    1、從事人事專員工作五年多(公司5000人左右),對人力資源各職能模塊較熟悉。
    2、曾一月內(nèi)主導(dǎo)招進一千多名員工,公司給予記小功獎勵。
    3、曾六天內(nèi)主導(dǎo)完成薪資流程(正常流程15天),公司給予記小功獎勵。
    4、使得各部門溝通更協(xié)調(diào)。
    5、熟練使用office及人力資源相關(guān)軟件。
    6、了解勞動法相關(guān)法律法規(guī)。
    發(fā)展方向:
    其他要求:
    聯(lián)系方式。
    人事專員簡歷表篇七
    姓名:
    性別:
    女
    民族:
    漢族。
    1993年10月7日。
    證件號碼:
    婚姻狀況:
    未婚。
    身高:
    160cm。
    體重:
    52kg。
    戶籍:
    廣東湛江。
    現(xiàn)所在地:
    廣東湛江。
    畢業(yè)學(xué)校:
    湛江技師學(xué)院。
    學(xué)歷:
    中專。
    專業(yè)名稱:
    人力資源管理。
    畢業(yè)年份:
    工作年限:
    一年以內(nèi)。
    職稱:
    高級職稱。
    求職意向。
    職位性質(zhì):
    全職。
    職位類別:
    人力資源。
    行政/后勤。
    職位名稱:
    工作地區(qū):
    湛江市霞山區(qū);湛江市赤坎區(qū);湛江市麻章區(qū);。
    待遇要求:
    元/月需要提供住房。
    到職時間:
    可隨時到崗。
    技能專長。
    語言能力:
    普通話一般。
    計算機能力:
    一般;。
    綜合技能:
    熟練wordexcel等計算操作,獲取“中級計算機操作員證書”
    教育培訓(xùn)。
    教育經(jīng)歷:
    時間。
    所在學(xué)校。
    學(xué)歷。
    9月-206月。
    湛江技師學(xué)院。
    中專。
    9月-206月。
    西連中學(xué)。
    初中。
    培訓(xùn)經(jīng)歷:
    時間。
    培訓(xùn)機構(gòu)。
    證書。
    工作經(jīng)歷。
    其他信息。
    自我評價:
    性格開朗、適應(yīng)能力強、具有良好的團隊精神,能積極配合團員完成任務(wù)。
    發(fā)展方向:
    其他要求:
    有住宿和就餐的'安排,有適當?shù)男菹⑻欤?BR>    聯(lián)系方式。
    人事專員簡歷表篇八
    行政人事專員個人簡歷模板,本文由大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)()提供,公關(guān)專員個人簡歷模板作為參考!建議求職者在寫求職簡歷時以求職意向與個人介紹為重點,請參照下面這份行政人事主管個人簡歷模板以寫簡歷時為模板。
    目前所在:白云區(qū)年齡:21。
    戶口所在:廣州國籍:中國。
    婚姻狀況:未婚民族:漢族。
    誠信徽章:未申請身高:168cm。
    人才測評:未測評體重:58kg。
    人才類型:在校學(xué)生。
    應(yīng)聘職位:人事專員/助理,行政專員/助理。
    工作年限:0職稱:初級。
    求職類型:實習可到職日期:三個月以后
    月薪要求:--3500希望工作地區(qū):不限,不限,不限。
    工作經(jīng)歷。
    公司性質(zhì):事業(yè)單位所屬行業(yè):教育/培訓(xùn)/院校。
    擔任職位:實習生。
    工作描述:1、每天回到辦公室首要工作時打開辦公室郵箱,查看有否未讀信息或新的郵件,按照發(fā)件人職位高低禮貌地回復(fù)郵件,及時跟老師匯報,必要時還需提醒老師郵件內(nèi)容,這視為常規(guī)工作。
    2、常規(guī)工作之后,在老師有需要時,協(xié)助老師錄入課件或論文、課題材料等等(對辦公軟件較為熟悉)。
    3、若有重要的活動,如“離退休干部的團拜活動”、“離退休干部的回校日”、還有“其他節(jié)日活動,諸如婦女節(jié)等”,都要協(xié)助老師認真仔細地做好前期準備工作,包括“印發(fā)活動的通知給老干,協(xié)助老師確定活動當天的流程,短信通知老干門活動時間、地點等事項,電話詢問老干是否出席,制作出席人員名單和通訊錄,活動當天全天協(xié)助老師,活動結(jié)束后,撰寫校園新聞”。
    4、年終時,協(xié)助老師進行黨務(wù)系統(tǒng)的維護、升級和修改(已初步具有黨務(wù)系統(tǒng)維護、升級和修改的能力)。
    5、向校領(lǐng)導(dǎo)遞送檔期報刊。
    離職原因:實習結(jié)束。
    公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):汽車及零配件。
    擔任職位:辦公室助理。
    工作描述:每天在公司規(guī)定的上班時間前15分鐘左右到達公司,收拾并整理好文件,。工作期間,為部門的各個在職人員做一些力所能及的事,如:傳真、復(fù)印等,在工作中學(xué)習。
    離職原因:需要回校學(xué)習。
    公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):公關(guān)/市場推廣/會展。
    擔任職位:派單員。
    工作描述:每天在公司拿取適量的單張,搭乘公交至事先發(fā)掘的`“有潛力”的地方,找尋人流比較集中的位置,針對相對合適的人,對其派發(fā)宣傳單張,適時解答其疑問,并隨時根據(jù)公司的安排作出適當?shù)恼{(diào)整和改變地點和對象。把每天的工作按要求(必要時候會延遲下班時間)完成。
    離職原因:該檔期的活動結(jié)束了。
    志愿者經(jīng)歷。
    擔任職位:3.15志愿者活動負責人。
    工作描述:1.撰寫活動的策劃書并按實際情況做出適當?shù)恼{(diào)整并監(jiān)督實施;
    2.負責活動期間的主持人工作并及時處理特發(fā)情況;
    3.活動結(jié)束后進行活動總結(jié)大會并撰寫活動總結(jié)。
    教育背景。
    畢業(yè)院校:廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
    最高學(xué)歷:大專獲得學(xué)位:大專畢業(yè)日期:-06
    專業(yè)一:人力資源管理專業(yè)二:
    起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
    語言能力。
    外語:英語良好粵語水平:精通。
    其它外語能力:對于日語的日常用語有稍微的了解。
    國語水平:優(yōu)秀。
    工作能力及其他專長。
    我在實踐活動中培養(yǎng)了自己較強的責任心、團隊合作精神;養(yǎng)成良好的工作態(tài)度、認真踏實的工作作風;具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力;組織策劃協(xié)調(diào)能力突出,作為本班、本系一些大型活動主要負責人;如:商品展銷會等大型活動,大一大二經(jīng)驗交流會等;具有較強的學(xué)習新事物的能力,讓自己很快自己適應(yīng)新環(huán)境,新崗位;向著人生目標,一步步實現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃!
    個人自傳。
    本人一直秉承:既然決定了,便只管風雨兼程;要么不做,要做就要做到最好的。自接受教育起,一直成績良好,多次獲得“三好學(xué)生”稱號。曾多次參加學(xué)?;虻貐^(qū)舉辦的活動,如:“滕王閣”杯全國征文比賽中曾活動優(yōu)秀獎、廣州工程管理系第二屆“商品展銷會”(本人擔任隊長)中獲得第二名和最有創(chuàng)意獎、廣州工程辯論賽的優(yōu)勝獎等等,累積了不少的參賽經(jīng)驗。從高中到大學(xué),我一直擔任班長的職務(wù),多次獲得“優(yōu)秀班干部”的稱號,在協(xié)會中擔任策劃部的干事,曾組織策劃過若干活動,諸如:春游、主題班會及班級活動、大一大二經(jīng)驗交流會等等,所以對于策劃活動和組織人員、調(diào)動人員積極性有一定的經(jīng)驗。
    人事專員簡歷表篇九
    姓名:
    大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。
    性別:
    女
    民族:
    漢族。
    1986年8月2日。
    證件號碼:
    婚姻狀況:
    未婚。
    身高:
    160cm。
    體重:
    48kg。
    戶籍:
    廣東湛江。
    現(xiàn)所在地:
    廣東湛江。
    畢業(yè)學(xué)校:
    順德職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
    學(xué)歷:
    ??啤?BR>    專業(yè)名稱:
    電子商務(wù)。
    畢業(yè)年份:
    2007年。
    工作年限:
    五年以上。
    職稱:
    求職意向。
    職位性質(zhì):
    全職。
    職位類別:
    職位名稱:
    工作地區(qū):
    湛江市;。
    待遇要求:
    可面議;不需要提供住房。
    到職時間:
    可隨時到崗。
    技能專長。
    語言能力:
    普通話標準。
    計算機能力:
    精通;。
    綜合技能:
    1、對人力資源六大模塊較了解。
    2、對相關(guān)勞動法律法規(guī)較了解。
    3、電腦操作、數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計能力較強。
    4、抗壓能力強。
    5、溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力較強。
    教育培訓(xùn)。
    教育經(jīng)歷:
    時間。
    所在學(xué)校。
    學(xué)歷。
    2004年9月-2007年7月。
    順德職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
    ??啤?BR>    培訓(xùn)經(jīng)歷:
    時間。
    培訓(xùn)機構(gòu)。
    證書。
    工作經(jīng)歷。
    所在公司:
    建準電子有限公司。
    時間范圍:
    2007年2月-2012年3月。
    公司性質(zhì):
    外資企業(yè)。
    所屬行業(yè):
    生產(chǎn)、制造、加工。
    擔任職位:
    工作描述:
    1、負責完善公司人事規(guī)章制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。
    2、負責員工招聘管理:制定招聘計劃、招聘程序,進行初步的面試與篩選。
    3、負責人事檔案管理。
    4、負責員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等管理。
    5、負責員工考勤管理。
    6、負責員工績效管理。
    7、負責員工加班費及薪資的`預(yù)估與分析。
    8、負責制作人事相關(guān)報表。
    9、負責完成上級臨時交辦的其它事項。
    離職原因:
    回湛江發(fā)展。
    其他信息。
    自我評價:
    1、從事人事專員工作五年多(公司5000人左右),對人力資源各職能模塊較熟悉。
    2、曾一月內(nèi)主導(dǎo)招進一千多名員工,公司給予記小功獎勵。
    3、曾六天內(nèi)主導(dǎo)完成薪資流程(正常流程15天),公司給予記小功獎勵。
    4、使得各部門溝通更協(xié)調(diào)。
    5、熟練使用office及人力資源相關(guān)軟件。
    6、了解勞動法相關(guān)法律法規(guī)。
    發(fā)展方向:
    其他要求:
    聯(lián)系方式。
    人事專員簡歷表篇十
    姓名:
    性別:
    男
    民族:
    漢族。
    1985年1月10日。
    證件號碼:
    婚姻狀況:
    未婚。
    身高:
    172cm。
    體重:
    56kg。
    戶籍:
    廣東湛江。
    現(xiàn)所在地:
    廣東廣州。
    畢業(yè)學(xué)校:
    廣東廣播電視大學(xué)。
    學(xué)歷:
    ???。
    專業(yè)名稱:
    行政管理。
    畢業(yè)年份:
    工作年限:
    五年以上。
    職稱:
    其他。
    求職意向。
    職位性質(zhì):
    全職。
    職位類別:
    人力資源-人事專員。
    職位名稱:
    人力資源專員;招聘專員;人事助理。
    工作地區(qū):
    湛江市;廣州市;深圳市;。
    待遇要求:
    2500元/月需要提供住房。
    到職時間:
    一周內(nèi)。
    技能專長。
    語言能力:
    英語;普通話標準。
    計算機能力:
    精通;。
    綜合技能:
    教育培訓(xùn)。
    教育經(jīng)歷:
    時間。
    所在學(xué)校。
    學(xué)歷。
    12月-2012月。
    廣東廣播電視大學(xué)。
    ???。
    湛二技。
    中專。
    培訓(xùn)經(jīng)歷:
    時間。
    培訓(xùn)機構(gòu)。
    證書。
    工作經(jīng)歷。
    所在公司:
    中國衛(wèi)星通信。
    時間范圍:
    207月-1月。
    公司性質(zhì):
    股份制企業(yè)。
    所屬行業(yè):
    通訊、電信業(yè)。
    擔任職位:
    行政人事助理。
    工作描述:
    離職原因:
    所在公司:
    震宇(香港)有限公司。
    時間范圍:
    201月-206月。
    公司性質(zhì):
    外資企業(yè)。
    所屬行業(yè):
    電子、微電子技術(shù)。
    擔任職位:
    人力資源-人事專員。
    工作描述:
    負責制定、(qq個性簽名網(wǎng)/)執(zhí)行及完善招聘計劃.公司1.2線員工及中低層管理人員招聘;員工入職及晉升培訓(xùn);員工入職晉升離職約談,優(yōu)秀員工挽留約談;參與公司季.年度考核.推行公司各類規(guī)章制度的'實施;協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系。公司員工生日晚宴活動.節(jié)假日公司晚會籌備,主持;。
    離職原因:
    其他信息。
    自我評價:
    發(fā)展方向:
    有獨立的招聘空間,可為公司帶來更多人才。
    其他要求:
    聯(lián)系方式。
    人事專員簡歷表篇十一
    三年以上工作經(jīng)驗|男|29歲(1986年11月14日)。
    居住地:鎮(zhèn)江。
    電話:131********(手機)。
    e-mail:/。
    最近工作[1年11個月]。
    公司:xx有限公司。
    行業(yè):公關(guān)/市場推廣/會展。
    最高學(xué)歷。
    學(xué)歷:本科。
    專業(yè):連鎖經(jīng)營管理。
    學(xué)校:江蘇大學(xué)。
    求職意向。
    到崗時間:一個月之內(nèi)。
    工作性質(zhì):全職。
    希望行業(yè):公關(guān)/市場推廣/會展。
    目標地點:鎮(zhèn)江。
    期望月薪:面議/月。
    工作經(jīng)驗。
    /8—/7:xx有限公司[1年11個月]。
    所屬行業(yè):公關(guān)/市場推廣/會展。
    1.洞察市場和客戶需求,為公司提供新品的市場信息。
    2.組織新品討論會,擬定商品組合方案。
    /7—2012/7:xx有限公司[2年]。
    所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
    運營部銷售經(jīng)理。
    1.負責搭建app的運營體系,建構(gòu)app的'運營體系,制定運營流程規(guī)范。
    3.配合產(chǎn)品團隊迭代、優(yōu)化app的產(chǎn)品邏輯。
    4.制定入駐供應(yīng)商的流程管理規(guī)范。
    教育經(jīng)歷。
    /9—2010/6江蘇大學(xué)連鎖經(jīng)營管理本科。
    證書。
    /12大學(xué)英語四級。
    語言能力。
    英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。
    自我評價。
    個性隨和,樂觀,有良好的心態(tài)。對工作有高度的熱情,較強的責任感。從事過銷售服務(wù)行業(yè),期間接觸過各式各樣的人,深知學(xué)習的重要。希望往后能面對更多有挑戰(zhàn)性的工作。
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    人事專員簡歷表篇十二
    姓名:
    大學(xué)生。
    性別:
    男
    民族:
    漢族。
    1985年1月10日。
    證件號碼:
    婚姻狀況:
    未婚。
    身高:
    172cm。
    體重:
    56kg。
    戶籍:
    廣東湛江。
    現(xiàn)所在地:
    廣東廣州。
    畢業(yè)學(xué)校:
    廣東廣播電視大學(xué)。
    學(xué)歷:
    ???。
    專業(yè)名稱:
    行政管理。
    畢業(yè)年份:
    工作年限:
    五年以上。
    職稱:
    其他。
    求職意向。
    職位性質(zhì):
    全職。
    職位類別:
    職位名稱:
    人力資源專員;招聘專員;人事助理。
    工作地區(qū):
    湛江市;廣州市;深圳市;。
    待遇要求:
    2500元/月需要提供住房。
    到職時間:
    一周內(nèi)。
    技能專長。
    語言能力:
    英語;普通話標準。
    計算機能力:
    精通;。
    綜合技能:
    教育培訓(xùn)。
    教育經(jīng)歷:
    時間。
    所在學(xué)校。
    學(xué)歷。
    廣東廣播電視大學(xué)。
    專科。
    湛二技。
    中專。
    培訓(xùn)經(jīng)歷:
    時間。
    培訓(xùn)機構(gòu)。
    證書。
    工作經(jīng)歷。
    所在公司:
    中國衛(wèi)星通信。
    時間范圍:
    207月-1月。
    公司性質(zhì):
    股份制企業(yè)。
    所屬行業(yè):
    通訊、電信業(yè)。
    擔任職位:
    工作描述:
    離職原因:
    所在公司:
    震宇(香港)有限公司。
    時間范圍:
    201月-206月。
    公司性質(zhì):
    外資企業(yè)。
    所屬行業(yè):
    電子、微電子技術(shù)。
    擔任職位:
    工作描述:
    負責制定、(qq個性簽名網(wǎng)/)執(zhí)行及完善招聘計劃.公司1.2線員工及中低層管理人員招聘;員工入職及晉升培訓(xùn);員工入職晉升離職約談,優(yōu)秀員工挽留約談;參與公司季.年度考核.推行公司各類規(guī)章制度的'實施;協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系。公司員工生日晚宴活動.節(jié)假日公司晚會籌備,主持;。
    離職原因:
    其他信息。
    自我評價:
    發(fā)展方向:
    有獨立的招聘空間,可為公司帶來更多人才。
    其他要求:
    聯(lián)系方式。
    人事專員簡歷表篇十三
    性別:女。
    出生年月:1990年12月。
    工作經(jīng)驗:應(yīng)屆畢業(yè)生。
    畢業(yè)年月:6月。
    最高學(xué)歷:大專。
    畢業(yè)學(xué)院:廣東海洋大學(xué)。
    所修專業(yè):會計電算化。
    居住地:廣東省深圳市龍崗區(qū)。
    籍貫:廣東省河源市紫金縣。
    求職概況/求職意向。
    職位類型:全職。
    期望月薪:面議。
    期望地點:廣東省深圳市,廣東省惠州市惠城區(qū),廣東省廣州市惠城區(qū)。
    期望職位:財務(wù)助理/會計助理行政助理營運專員。
    意向概述:希望可以找到與財會相關(guān)的工作崗位,或是其他適合我的'都可以考慮,請給我個機會,我會用行動來證明自己的。
    教育經(jīng)歷。
    時間院校專業(yè)學(xué)歷。
    9月-206月廣東海洋大學(xué)會計電算化大專。
    工作經(jīng)歷/社會實踐經(jīng)歷。
    時間工作單位職務(wù)。
    年7月-2011年8月深圳日立環(huán)球存儲有限公司臨時工。
    2011月-年12月湛江市開發(fā)區(qū)樂華街道辦人口普查員。
    校內(nèi)獎勵。
    獲得時間獲得獎項學(xué)校。
    11月國家勵志獎學(xué)金職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
    2011月優(yōu)秀學(xué)生三等獎學(xué)金職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
    2011年10月優(yōu)秀學(xué)生三等獎學(xué)金職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
    校內(nèi)職務(wù)。
    擔任時間職務(wù)名稱學(xué)校。
    2010年9月-2011年7月副班長職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
    自我評價。
    本人性格開朗,扎實掌握了專業(yè)基礎(chǔ)知識,有較強的動手操作能力,能吃苦耐勞。敢于迎接新挑戰(zhàn),有較好的團隊合作精神。希望貴公司給我一個機會,我會用行動來證明自己的!
    聯(lián)系方式。
    電子郵箱:
    手機:
    qq/msn:
    人事專員簡歷表篇十四
    個人相片。
    姓名:
    大學(xué)生。
    性別:
    女
    民族:
    漢族。
    1990年12月30日。
    證件號碼:
    婚姻狀況:
    未婚。
    身高:
    160cm。
    體重:
    45kg。
    戶籍:
    四川內(nèi)江。
    現(xiàn)所在地:
    四川成都。
    畢業(yè)學(xué)校:
    湖南科技經(jīng)貿(mào)學(xué)院。
    學(xué)歷:
    ???。
    專業(yè)名稱:
    文秘。
    畢業(yè)年份:
    工作年限:
    一年以上。
    職稱:
    初級職稱。
    求職意向。
    職位性質(zhì):
    全職。
    職位類別:
    行政/后勤-行政專員/助理。
    教師-小學(xué)教師。
    職位名稱:
    教師;文員;行政。
    工作地區(qū):
    成都市龍泉驛;成都市陴縣;成都市彭州市。
    待遇要求:
    元/月不需要提供住房。
    到職時間:
    可隨時到崗。
    技能專長。
    語言能力:
    英語一般;普通話一般。
    教育培訓(xùn)。
    教育經(jīng)歷:
    時間。
    所在學(xué)校。
    學(xué)歷。
    9月-206月。
    湖南科技經(jīng)貿(mào)學(xué)院。
    ???。
    培訓(xùn)經(jīng)歷:
    時間。
    培訓(xùn)機構(gòu)。
    證書。
    209月-年6月。
    湖南科技經(jīng)貿(mào)學(xué)院。
    計算機一級,普通話二乙,英語三級。
    工作經(jīng)歷。
    所在公司:
    湖南超隆商貿(mào)發(fā)展有限公司。
    時間范圍:
    2010年6月-2010年12月。
    公司性質(zhì):
    民營企業(yè)。
    所屬行業(yè):
    貿(mào)易、商務(wù)、進出口。
    擔任職位:
    行政/后勤-行政專員/助理。
    工作描述:
    離職原因:
    畢業(yè)了想回四川工作。
    所在公司:
    北京神墨珠心算彭州分校。
    時間范圍:
    公司性質(zhì):
    股份制企業(yè)。
    所屬行業(yè):
    教育、培訓(xùn)、科研院所。
    擔任職位:
    教師-幼教。
    工作描述:
    在神墨擔任教師,主要是教4到6歲小孩的珠心算,平時是在其他幼兒園去上課,周末時間因為我們學(xué)校開設(shè)有周末班,所以周末實在自己學(xué)校上課。
    離職原因:
    家搬到龍泉了。
    其他信息。
    自我評價:
    我相信我會在白紙上繪出最美麗的圖案的。
    請您們相信我也給我一個努力奮斗的機會,謝謝。
    發(fā)展方向:
    其他要求:
    我明白在新進入一個公司,對它的了解都不是那么的多,也不是很熟悉,所以我希望能夠給予我更多的培訓(xùn)機會,讓我能夠?qū)W習更多關(guān)于公司的各方面,為公司發(fā)展做準備,對以福利方面,我想公司規(guī)定給予員工的,我也希望在我成為其中一員之后能夠公平的對待。
    聯(lián)系方式。
    人事專員簡歷表篇十五
    姓名:
    出生年月:1986年11月。
    畢業(yè)院校:江南大學(xué)太湖學(xué)院。
    學(xué)歷:本科。
    聯(lián)系電話:
    性別:男。
    政治面貌:團員。
    專業(yè):工商管理。
    手機:
    電子郵件:
    教育經(jīng)歷。
    /09--至今:無錫江南大學(xué)太湖學(xué)院|工商管理|本科。
    在校獎勵情況與實踐經(jīng)驗。
    技能水平。
    國家英語四級。
    熟練掌握計算機知識。
    營銷經(jīng)理證書。
    有流利的口頭表達能力,一定的外語水平,對客戶心理以及市場的深刻認識,熟悉業(yè)務(wù)知識。
    自我評價。
    本人有較為豐富的工作經(jīng)驗,能吃苦,有闖勁,勤快,創(chuàng)新,對企業(yè)忠誠,自信。
    求職意向。
    渠道/分銷專員,市場/營銷/拓展總監(jiān),渠道/分銷專員。
    人事專員簡歷表篇十六
    姓名:
    大學(xué)生。
    性別:
    男
    民族:
    漢族。
    1984年11月20日。
    證件號碼:
    婚姻狀況:
    已婚。
    身高:
    172cm。
    體重:
    64kg。
    戶籍:
    廣東湛江。
    現(xiàn)所在地:
    廣東湛江。
    畢業(yè)學(xué)校:
    廣東番禺行政學(xué)院。
    學(xué)歷:
    ??啤?BR>    專業(yè)名稱:
    人力資源管理。
    畢業(yè)年份:
    工作年限:
    五年以上。
    職稱:
    其他。
    求職意向。
    職位性質(zhì):
    全職。
    職位類別:
    人力資源。
    職位名稱:
    人事行政專員;行政經(jīng)理;人力資源主管。
    工作地區(qū):
    湛江市開發(fā)區(qū);湛江市;。
    待遇要求:
    可面議;不需要提供住房。
    到職時間:
    可隨時到崗。
    技能專長。
    語言能力:
    英語良好;普通話標準。
    計算機能力:
    精通;。
    綜合技能:
    教育培訓(xùn)。
    教育經(jīng)歷:
    時間。
    所在學(xué)校。
    學(xué)歷。
    9月-207月。
    廣東番禺行政學(xué)院。
    ???。
    廣東省徐聞縣徐聞中學(xué)。
    高中。
    培訓(xùn)經(jīng)歷:
    時間。
    培訓(xùn)機構(gòu)。
    證書。
    工作經(jīng)歷。
    所在公司:
    廣東省順德區(qū)倫教鎮(zhèn)豐田汽車專賣店。
    時間范圍:
    年7月-12月。
    公司性質(zhì):
    合資企業(yè)。
    所屬行業(yè):
    汽車、摩托車。
    擔任職位:
    行政助理。
    工作描述:
    2007年7月-月廣東省順德區(qū)倫教鎮(zhèn)豐田專賣4s店行政助理主要的職責。
    1.負責公司人員的檔案管理,人事考勤,每月周期性辦理員工的社保。
    2.負責行政開支、預(yù)算與控制,有計劃地購買辦公用品與辦公類各種器材設(shè)備的采購和維修。
    3.負責員工工傷處理,后勤系統(tǒng)的管理,(食堂,宿舍,保安,車輛,綠化)及車輛配置與調(diào)度管理工作。
    4.負責人員招聘,錄取,考核,調(diào)薪,離職,人事任免并制作檔案,及時發(fā)布任免通知等。
    5.生產(chǎn)安全管理,進行定期安全教育及消防系統(tǒng)制作點檢責任人與維護基準書及接待安監(jiān)部門人員檢查。
    6.員工福利禮品購買.公司舉行活動時制作活動計劃,場面的`布置與活動禮品準備,活躍現(xiàn)場氣氛.
    7.月底進行員工考勤核對并計算,然后報批上司審核。
    8.推行崗位測評,制定考核制度與標準。
    9.年終負責制作回顧視頻及擔任總結(jié)大會主持人。
    10.年終進行優(yōu)秀部門與優(yōu)秀員工評定等審核報批工作。
    離職原因:
    有更好的發(fā)展。
    所在公司:
    廣東順德浦項鋼板有限公司。
    時間范圍:
    年12月-6月。
    公司性質(zhì):
    大學(xué)生提供。
    所屬行業(yè):
    生產(chǎn)、制造、加工。
    擔任職位:
    工作描述:
    2008年12月-203月廣東順德浦項鋼板有限公司(外資企業(yè))人力資源主管主要的職責。
    熟悉勞動法,合同法及掌握人力資源六大模塊知識能熟練運用,熟悉5s管理及iso管理,在職期間主要負責:
    1.直屬領(lǐng)導(dǎo)部門副總,定期向部門副總匯報工作,及部門情況并按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事務(wù)和傳達上級領(lǐng)導(dǎo)的指示。
    2.年初根據(jù)公司經(jīng)營目標,戰(zhàn)略目標與本部門員工商定使用3k績效考核方式給本部門員工制定考核指標與標準;并根據(jù)考核標準提高員工業(yè)績與慣徹戰(zhàn)略為目的。
    3.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標制定人力資源規(guī)劃與制定人才儲備方案.避免公司在發(fā)展過程中出現(xiàn)人力缺的問題.
    4.對員工崗位進行分析編寫職位說明書與作業(yè)標準,把每一個崗位所需人員優(yōu)化;并效控制人工成本。
    5.負責勞動力市場及同行崗位薪資信息調(diào)查,并推行崗位測評,用3e薪酬設(shè)計方式讓企業(yè)員工工資達到對外對內(nèi)達到一定均衡。
    6.結(jié)合現(xiàn)行勞動法及公司實際情況,對廠規(guī)員工手冊及公司規(guī)章制度與管理制度完善。
    7.推行目標管理、周計劃、月計劃管理;制定工作目標來提高員工的時間觀念和工作效率。
    8.對員工流失的問題,進行分析找出根本原因制作新工作方案報批上司;并制作人才激勵制度方案,提高員工積極性。
    9.對新入職員工進行企業(yè)文化培訓(xùn)及公司的規(guī)章制度培訓(xùn);并根據(jù)公司的經(jīng)營情況需要推行中層管理系列培訓(xùn)。
    10.負責企業(yè)文化建設(shè),制作工作方案。根據(jù)公司經(jīng)營理念與社會責任感編寫價值觀與標語。
    11.公司工作需要時到政府部門辦理各種事務(wù),與平時接待來訪相關(guān)重要人員。
    12.勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)處理,建立意見箱定期與員工代表溝通并提出的意見和問題進行解答。
    13.根據(jù)公司經(jīng)營特點與現(xiàn)行勞動法,編寫公司用工勞動合同并報批上司同意后,與員工簽訂勞動合同.
    離職原因:
    回家鄉(xiāng)發(fā)展。
    其他信息。
    自我評價:
    本人工作認真負責,認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排工作,態(tài)度端正,做風良好。善于幫助別人,培養(yǎng)員工。
    發(fā)展方向:
    其他要求:
    聯(lián)系方式。
    人事專員簡歷表篇十七
    管理資料。
    從事行政人事的工作中,積累了一定的工作經(jīng)驗,對勞動法有一定的了解和認識,從而更好地為企業(yè)作出貢獻,也參加過企業(yè)人力資源社會保障法制培訓(xùn)課程,獲得相關(guān)證書。
    做好每個環(huán)節(jié),盡量避免勞動糾紛是我做人力資源的目標;注重細節(jié),因為細節(jié)注定成敗,是我自己的座右銘。
    為企業(yè)減少開支,節(jié)約成本是我的本分,但社會的趨勢,讓我深信,跟著勞動法正規(guī)去走程序,才會更有效地為企業(yè)減少麻煩,避免不必要的勞動糾紛和賠償,所謂不出事,才是好事。
    完善公司的福利體系,控制人員流失率,做好人員保留工作,是我未來的學(xué)習目標。詳細個人自傳。
    為企業(yè)減少開支,節(jié)約成本是我的本分,但社會的趨勢,讓我深信,跟著勞動法正規(guī)去走程序,才會更有效地為企業(yè)減少麻煩,避免不必要的勞動糾紛和賠償,所謂不出事,才是好事。
    完善公司的福利體系,控制人員流失率,做好人員保留工作,是我未來的學(xué)習目標。
    做好每個環(huán)節(jié),盡量避免勞動糾紛是我做人力資源的目標;注重細節(jié),因為細節(jié)注定成敗,是我自己的座右銘。
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