議論文是一種常見的寫作方式，需要我們給出明確的觀點并進行充分論證。寫一篇完美的總結需要有清晰的邏輯和合理的條理。以下是相關領域的專家總結的范文，供大家參考和借鑒。
縣文教工作會議結束講話稿篇一
同志們：
很高興參加今天的會議，和大家一起共商全市的檔案工作。首先，我代表市委、市政府向與會同志，并通過你們向全市檔案工作者表示親切的問候！
過去的一年，全市各級檔案部門和檔案工作者，以高度負責的精神，開拓創(chuàng)新，扎實工作，在國家檔案資源建設、檔案信息化建設、檔案行政管理、檔案信息資源利用服務等方面取得了明顯成績，為全市經濟社會文化發(fā)展作出了積極貢獻。對此，市委、市政府是滿意的。
關于今年的檔案工作，殷傳生同志已作部署，希望同志們緊密結合實際，認真抓好落實。下面我講幾點意見。
一、認清形勢，明確任務，進一步增強做好檔案工作的責任感和使命感。
崛起，不斷推動經濟社會又好又快發(fā)展。這些都為檔案事業(yè)發(fā)展提供了更為廣闊的歷史舞臺和有利條件，也給全市檔案工作提出了新的更高的要求。
檔案是人類文明的歷史記錄，是人們認識和把握客觀規(guī)律的重要依據，是人類文明進步的縮影。借助檔案，不僅可以幫助我們了解過去，把握現在，預見未來，同時還是我們進行革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育、未成年人思想道德教育的重要資源，也是黨和政府聯系群眾的橋梁。
安慶市作為省委、省政府提出的馬蕪銅宜第一方陣，成為安徽奮力崛起的先鋒，在政策、資金、項目布局上都能獲得更多支持，贏得更大發(fā)展，要爭取政策、資金、項目的扶持，必須以發(fā)展規(guī)劃、項目可行性研究資料說話，而這些材料的形成都有賴于檔案為憑借。目前，我市正處于快速發(fā)展時期，一批重點工程相繼建成，雙百城市建設、園區(qū)開發(fā)加速推進，民營經濟、開放性經濟快速發(fā)展；林紙一體化、鐵路大橋、石化大乙烯等一批重大項目有效推進；縣域經濟發(fā)展加快，新農村建設前景喜人。這些工程和項目是安慶經濟建設的縮影，作為歷史真實記錄的檔案，必須收集齊全、保存完整。我市正大力加快和諧安慶建設步伐，全市上下更加關注民生，集中解決部分群眾就業(yè)難、上學難、住房難、看病難等問題，各級政府和部門在民生工程建設中相繼出臺了有關完善人才市場和勞動力市場、推動公共教育協(xié)調發(fā)展、加強經濟適用房建設、加強公共醫(yī)療衛(wèi)生、加快收入分配改革、注重城鄉(xiāng)協(xié)調發(fā)展等一系列政策、措施，這些政策、措施的制訂，同樣需要檔案作為決策依據。
檔案工作地位重要，責任重大，大有作為。全市各級檔案部門和檔案工作者要全面把握發(fā)展大局，牢固樹立發(fā)展意識、大局意識和服務意識，進一步增強做好檔案工作的責任感和使命感，把智慧和力量凝聚到推動科學發(fā)展、加快崛起進程的偉大實踐上來，努力在檔案工作崗位上做出不平凡的成績。
二、服務大局，服務群眾，在構建和諧安慶的服務方面推出新舉措，取得新成效。
圍繞中心，服務大局，服務基層，服務群眾，是檔案工作的永恒主題。各級檔案部門要站在黨委和政府工作全局的高度，找準服務方向，拓寬服務領域，完善服務機制，積極探索新形勢下檔案工作的新思路、新方法，努力為我市經濟社會發(fā)展提供全面、及時、有效的服務。
企事業(yè)單位正在實施《中華人民共和國政府信息公開條例》，全面推行政府信息公開工作。檔案部門一方面要做好自身的政府信息公開工作，另一方面要建設好各級國家檔案館的政府信息查閱場所，完整匯集應主動公開的政府信息，進一步探索做好政務信息公開的途徑和方法，切實擔負起政府公開信息查閱平臺的職責，在政府與民眾溝通方面發(fā)揮橋梁作用。充分發(fā)揮檔案部門在保障人民的知性權、參與權、表達權、監(jiān)督權，建設行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的行政體制方面的作用。重視做好村務公開、廠務公開檔案工作，為發(fā)展基層民主，保障人民享有更多更切實的民主權利服務。
第二，檔案工作要為促進安慶經濟又好又快發(fā)展服務。要加強企業(yè)特別是改制企業(yè)、民營企業(yè)的檔案工作，積極探索企業(yè)核心技術、自主知識產權檔案的建立和管理，有針對性地為各類企業(yè)發(fā)展提供檔案工作指導和服務，做好國有破產企業(yè)檔案規(guī)范處置工作。要加強我市開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）檔案工作，全面實現開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）檔案工作規(guī)范化管理。要加強全市重大建設項目、重點建設工程檔案的管理，確保完整齊全，為以后的管理、運營、維修、改造提供可靠依據。要進一步探索符合農村實際、符合農民需求的農業(yè)和農村檔案工作機制與檔案服務方式，做好土地承包經營權流轉檔案的收集和管理，做好以現代農業(yè)生產與經營檔案為重點的“三農”檔案的建立和利用工作，為我市農業(yè)發(fā)展、農村穩(wěn)定、農民增收服務。要圍繞節(jié)能減排一系列新機制的建立，重視和抓好節(jié)能環(huán)保方面的檔案工作，為建設“和諧安慶”、“美麗安慶”提供服務。
第三，檔案工作要為推動我市文化大發(fā)展大繁榮服務。安慶是國家歷史文化名城、中國優(yōu)秀旅游城市、國家園林城市，深厚的文化底蘊和日益繁榮的教育、文化、藝術等事業(yè)，積淀了豐厚的檔案文化資源。檔案部門要積極配合黨和政府的重大宣傳活動，提供更多生動的檔案素材，為弘揚愛國主義、集體主義、社會主義思想服務，為加強道德建設服務。要依托豐富的檔案信息資源，組織開展更多有吸引力的檔案文化活動，吸引更多的群眾走近檔案，熟悉檔案，通過檔案了解安慶的輝煌歷史、燦爛文化，感受安慶的巨大變化，為廣大人民群眾熱愛家鄉(xiāng)建設家鄉(xiāng)提供強大的精神動力。市、縣兩級綜合檔案館要做好地方特色文化、非物質文化遺產檔案的搶救和保護工作。黃梅戲藝術檔案、旅游文化檔案、文物古跡檔案、歷史名人檔案要得到妥善保管和合理開發(fā)利用。
第四，檔案工作要為民生工程建設服務。檔案部門要緊貼人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題做好檔案工作，加快建立起方便人民群眾的檔案利用體系，使檔案工作在服務以改善民生為重點的社會建設方面發(fā)揮更大作用。
縣文教工作會議結束講話稿篇二
各學校要認真做好學期結束工作，總結好本學期工作經驗，積極反思，不斷提升辦學水平。同時，也要做好下學期準備謀劃工作，凡事預則立，不預則廢，各學校要未雨綢繆。
在下一階段暑期工作中，力求做好六方面工作：
一是做好暑期安全工作。各學校要提高政治站位，統(tǒng)一思想認識，切實增強做好暑期學校安全工作的`主動性；要始終緊繃安全這根弦，確保各項安全工作平穩(wěn)有序開展，維護校園安全穩(wěn)定；要突出做好防溺水工作，進一步強化家校對接，切實增強安全防范意識。
二是做好學校招生工作。招生工作是當前一項重點工作，是涉及千家萬戶的熱點工作、難點工作，各學校要積極面對，把握好政策，及時梳理線上線下報名情況，做好統(tǒng)籌和保障兜底工作，確保轄區(qū)群眾子女有學上。
三是做好基建維修工作。依據《教育項目調度會會議紀要》要求，在部門間積極溝通協(xié)調，大力推動工程進程；各種教育裝備抓緊落實，確保新開辦幼兒園和學校能按時開學。
四是做好學生減負工作。放假期間禁止學校組織學生集體補課、有償補課，各校要加強對教職工進行師德教育，不參與校外培訓機構組織的有償補課活動，同時，要進一步深入開展校外培訓機構專項治理工作，確保廣大學生度過一個平安、愉快、有意義的暑假。
五是做好各項培訓工作。要研究制定好暑期各項培訓方案，精心部署，強化管理，確保培訓的實效性；要建立考評機制，做好資料收集，突出結果運用。
六是做好教師交流工作。要根據教師交流工作方案，充分動員，全面部署，從工作大局出發(fā)，以學校教學工作和師資配備情況為依據，確保整體工作平穩(wěn)有序。
縣文教工作會議結束講話稿篇三
根據我的記憶，今天這種會議在空間中主可能是第一次，這次會議很重要，我談幾點體會和感想。
1、怎樣看待培養(yǎng)研究生？
在20世紀來說是最重要的成果是人類進入空間，開辟了空間，對空間的研究如虎天翼，產生了很多與空間有關的新興科學技術和應用，形成了對人類不可缺少的新領域。
我們平常所說的信息時代，如果沒有空間，這個信息時代就不完整。人類不但在地球，而且要征服宇宙，往更深的地方發(fā)展，去研究他，這個課題要一代一代傳下去，這個領域能不能繼續(xù)做的更好，取決于我們的人才，如果沒有人才接班，一切都談不上。非常高興我們空間事業(yè)后繼有人，今天在座的都是空間研究人才，通過你們又要培養(yǎng)下一代，這是個非常重要而光榮的領域，為這個領域培養(yǎng)人才，使人類的空間活動能夠做的更好。不單單是培養(yǎng)一兩個研究生的問題，要提升到人類發(fā)展的高度來認識。
2、我們處在計劃經濟到市場經濟的轉折點。市場機制，很多非常激烈的競爭，市場意味著競爭，進入市場初期，非常好的課題非常好的東西拿不到錢就做不了，我們到市場中去，到科技領域中去跟別人競爭合作，競爭當中如果沒有高層次的人才特別是帥才，競爭中就會敗下來，這樣的例子在國內外都有。優(yōu)勢的學科，沒有就做不了?？臻g中心面臨這個問題，空間物理如何進一步發(fā)展，如果沒有好的人才，優(yōu)勢學科就會落后。要培養(yǎng)年輕人才，年輕是優(yōu)勢，但不是年輕人就是人才，人才和年齡不能劃等號，年輕人有機會，可以在某一個領域成為國家需要的能夠帶動一批隊伍的將才、帥才，從這個方面認識培養(yǎng)研究生的重要意義。
3、是國家的需求，科技的發(fā)展，即使是買國外的，也需要人去消化，何況我們還要去創(chuàng)新，就要靠人才。
從以上三點看研究生培養(yǎng)具有重要的意義。
培養(yǎng)高質量、高素質、能打硬的人才。更需要團體的凝聚力，需要各種各樣的人才，需要高素質，高層次的人才，培養(yǎng)研究生不要把研究生純粹當作勞動力來用。研究生以學習為主，從事某個課題還是以學習為目的，不只是為了完成任務，對研究生和在職人員應有所區(qū)別，需要打好基礎，完成課題過程當中學到東西，在實踐中學到東西，繼續(xù)研究，不要誤解了博士生就只干任務，拿不出象樣的論文來。
作為一個導師來說點兒體會：一是學生的質量在某種程度上反映了導師的責任感和導師的質量。學生的質量反映了導師在某一方面的素質。大家不要想到我培養(yǎng)完學生就完了，不花功夫，平常不管，最后拿出一篇象樣的論文是不可能的。二是導師必須非常認真負責，要嚴格，也要和氣，不要使學生看到老師就不想來和你交流，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，導師和學生的關系，首先是師生關系，其次是朋友關系，比較好的環(huán)境跟學生交流，他也愿意跟你交流，在交流中，導師可以取得很多可以創(chuàng)新的思維。你比他經驗多，學位比他高，并不見得你的每個方面都比他好，但是位置要擺好，首先是師生。既然是朋友，很自然地去關心他各個方面，素質也不高，關心包括政治、思想、困難、素質等，讓學生盡量少些后顧之憂，才能真正形成一個和諧的師生關系。三是質量的控制，質量要貫穿全過程，從報考入學開始，就進入對他的質量控制，這樣才能保證高質量，不要想最后突擊督促他一下就可以出來了。四是帶學生時特別重視關鍵的節(jié)點。哪幾個節(jié)點必須把關，你必須了解他，缺少哪方面的知識，學生要完成希望他完成的工作，題開不好，肯定要返功，開題要認真，不能馬馬虎虎，再有是實驗和驗證的數據，論文寫成后，導師要認真去看，不能光看看目錄、前言、摘要、結論等，要從頭至尾認真看。研究生必須要有自己獨立完成的工作，一個博士生有四五個創(chuàng)新是不可能的，如果能有一個新的想法就是不錯的。不能要求博士生論文要有多少條是創(chuàng)新的，要順順利利地把他送出去或者是留下來工作。五是容忍、諒解學生的疏忽，恨鐵不成鋼，希望自己的學生是最好的，水平是最高的，這是好的愿望，要能容忍學生的缺點、毛病，問題你要幫他改正。
談了幾點體會，不一定對，請參考。希望各位導師為我們的空間科學、為人類的空間事業(yè)、為空間中心培養(yǎng)出更多更好的優(yōu)秀的人才。
縣文教工作會議結束講話稿篇四
同志們：
昨天，總書記視察了北京師范大學并發(fā)表了重要講話，今天，我們在這里召開全縣教育工作會議，主要目的是落實講話精神，總結近年來我縣教育工作，部署下一階段教育工作，同時表彰為我縣教育事業(yè)作出突出貢獻的先進單位和個人，進一步宣示縣委縣政府加快教育發(fā)展的信心和決心，進一步營造尊師重教的濃厚氛圍，動員全縣上下和全體教職員工，振奮精神，扎實苦干，奮力推進我縣教育事業(yè)全面發(fā)展、科學發(fā)展。剛才，勝春同志就今年教育工作作了總結;思遠同志宣讀了有關表彰決定，并進行了頒獎;受表彰的教師代表也作了發(fā)言。在此，我謹代表縣四套班子和全縣人民，向辛勤工作在教育戰(zhàn)線上的廣大教師和教育工作者，致以節(jié)日的問候!向今天受表彰的先進單位和先進個人，表示熱烈的祝賀!向所有關心、支持始興教育事業(yè)發(fā)展的各界人士，表示衷心的感謝!
下面，我講三點意見。
一、以推進教育強縣為契機，在新的起點上高度重視教育發(fā)展。
一直以來，縣委、縣政府始終堅持以辦人民滿意的教育為宗旨，大力實施“科教興縣”和“教育優(yōu)先”發(fā)展戰(zhàn)略，扎實推進教育創(chuàng)強工作，全縣各類教育協(xié)調發(fā)展、辦學條件不斷改善、教育管理不斷加強、教師素質不斷提升、教育質量不斷提高，教育事業(yè)取得了長足發(fā)展，并于20xx年成功創(chuàng)建為廣東省教育強縣。這些成績的取得，是全縣上下密切配合、共同努力的結果，更是廣大教師和教育工作者辛勤工作、奮力拼搏的結果。在取得成績的同時，我們也要清醒地認識到，當前全縣教育發(fā)展基本上已經由“有學上”進入到“上好學”的階段，并且與其它縣(市、區(qū))相比，我縣還存在優(yōu)質教育資源相對缺乏;城鄉(xiāng)之間、校際之間辦學水平差距較大;山區(qū)學校難以與城鎮(zhèn)學校同步發(fā)展;縣城小學學位緊張;師資年齡和學科結構亟待優(yōu)化;教育管理相對僵化，資源部署相對固化特別是教師流動的單向性不強問題突出，致使教師隊伍積極性不高，責任心不強;優(yōu)秀教師、優(yōu)質生源流失嚴重等問題，離辦好人民群眾滿意的教育還有很大的差距。因此，我們既要保持清醒的頭腦，正視存在的差距，又要從事關群眾利益、事關全縣經濟發(fā)展的高度，充分認識加快教育事業(yè)發(fā)展的重要性，切實把握宏觀環(huán)境形勢的迫切需求，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，以創(chuàng)新的工作思路、務實的工作作風、全新的工作姿態(tài)，全力推進全縣教育工作再上新臺階、實現新跨越。
二、以提升辦學質量為目標，促進教育優(yōu)質均衡發(fā)展。
我縣雖然在去年被評為省教育強縣，但從目前的情況來看，我們離真真正正的教育強縣還有一定差距。各級各部門要以推進教育強縣為動力，以提升辦學質量為目標，加大工作力度，促進全縣教育優(yōu)質均衡發(fā)展，確保打造成為名副其實的教育強縣。
(一)加大教育投入，改善辦學條件。投入是教育發(fā)展的必要保障。目前，我縣教育與先進地區(qū)和經濟發(fā)達地區(qū)相比，仍然存在投入不足、辦學條件落后的問題。因此，各級各部門要切實做好加大教育投入各項工作。要在財政資金投入上優(yōu)先保障教育，不斷加大財政支持教育的力度，嚴格落實教育投入法定增長要求。要積極爭取上級政策資金，加大資金籌集力度，確?？h級配套資金、“以獎代補”資金及時足額到位，通過補助、獎勵資金的帶動作用，激勵各鄉(xiāng)鎮(zhèn)加大社會籌資力度。教育部門和各中小學、幼兒園要積極爭取社會各界支持，支持社會力量投資辦學，多渠道、多形式加大教育投入力度，努力形成政府與社會合力辦學的新機制，為教育事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更加廣闊的空間和環(huán)境。同時，要建立健全各項規(guī)章制度，切實加強教育資金管理，規(guī)范經費預算和報批手續(xù)，強化審計和監(jiān)管力度，堅持財務公開，自覺接受群眾監(jiān)督，從源頭上預防各類違法、違紀行為的發(fā)生，確保教育經費全部用于教育教學，真正把有限的資金、難得的資金用到實處。
(二)實施“三大”工程，提高教學質量。實現由“有學上”向“上好學”的轉變，關鍵是要提高管理水平，提升教學質量。我們要以“培養(yǎng)名教師、造就名校長、打造名學?！睘橹攸c，大力實施名師、名校長、名校工程，不斷提升始興教育質量，打響始興教育品牌。一是實施名師工程。要不斷激發(fā)教師工作熱情，通過組織技能比武、聽課評課等活動，不斷提高教師師德水平和業(yè)務水平，努力打造一支師德高尚、學識淵博、業(yè)務精湛、善于創(chuàng)新的名師群體。廣大教師要時刻加強師德修養(yǎng)，做到“既美其道，又慎其行”，以人民教師特有的人格魅力、學識魅力和卓有成效的工作魅力，切實成為群眾擁護、學生愛戴、家長放心、社會滿意的優(yōu)秀教師。二是實施名校長工程。一個好校長能帶出一個好班子，能帶出一批好教師，能帶出良好的校風、教風和學風。要著力整治部分中小學校長管理方法粗俗、不善于調動教師積極性的問題，努力培育一支精通教育、治校有方的高素質、專業(yè)化的校長隊伍，造就一批在全縣、全市都能叫得響的“明星”校長和先進教育工作者。各位校長要潛心教學研究，加強教學管理，做一個懂內行的、負責任的、人民滿意的教育管理者。三是實施名校工程。學校的管理水平，直接關系到全縣教育發(fā)展的水平。我們要通過打造一批在全縣、全市叫得響的示范幼兒園、示范小學、示范初中和示范高中，實現以名校帶新校、以名校帶弱校，整體提升辦學水平和教育質量，共同促進全縣教育優(yōu)質均衡發(fā)展。在高中教育上，要進一步擦亮始興中學這塊廣東省“國家級示范高中”的牌子;在義務教育上，要培育更多的像實驗小學、高峰小學這樣的特色學校、明星學校;在學前教育上，要貫徹落實好《始興縣學前教育三年行動計劃》，培育始興幼教品牌;在職業(yè)教育上，要進一步優(yōu)化專業(yè)設置，推動職業(yè)教育與現代產業(yè)發(fā)展緊密對接、深度融合，打造始興職業(yè)教育品牌。
(三)堅持統(tǒng)籌兼顧，促進均衡發(fā)展。促進教育均衡發(fā)展，既要重引領、抓示范，又要補薄弱、抓短板。要進一步加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學、幼兒園建設，提升教育教學質量，著力縮小校際師資、設施差距，更加有效地保障中小學生能夠就近就學、平等接受優(yōu)質教育的權利，著力解決縣城“大班額”、學位緊張，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校有學位無生源的現實矛盾。對那些因教育布局調整保留的偏遠學校、麻雀學校，既要通過改進教學條件等方式，讓在校學生“好上課”、“上好課”，又要做細思想工作，引導這些學生早日到鎮(zhèn)級規(guī)范化學校讀書，讓他們也能享受到優(yōu)質的學習環(huán)境。要高度關注農民工子女、留守兒童、殘疾兒童少年等社會弱勢群體的受教育權利，縮小城鄉(xiāng)、區(qū)域教育發(fā)展差距，促使優(yōu)質教育資源共享。要切實加強城鄉(xiāng)教育互動融合，縣城學校要與農村學校、困難學校結對共建，縣城優(yōu)秀教師要與農村教師結對交流，經常聯系、互幫互助，著力營造教育均衡發(fā)展的濃厚氛圍。特別是始興中學、風度中學，要牢固樹立“一年高考三年抓”、“一年高考全程抓”的思想，進一步加強與初中學校的交流互動，把高考備考工作推前至從初一抓起，既為促進全縣教育均衡發(fā)展作出貢獻，也為高考培養(yǎng)優(yōu)質生源打好堅實基礎。
三、以加強組織領導為保障，積極營造尊師重教氛圍。
教育事業(yè)是一項涉及面廣、影響力大、關注度高的綜合工程，需要全社會的關心和支持。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要切實把教育擺上優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，通過強有力的措施，營造尊師重教的濃厚氛圍，讓教師樂于從教、學生樂于學習、社會尊師重教。
(一)加強組織領導，形成強大的工作合力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門要牢固樹立“不重視教育就是失職，抓不好教育就是不稱職”的觀念，進一步強化對教育工作的領導，定期聽取教育工作匯報，研究推動教育發(fā)展的政策措施，檢查工作落實的實際效果。各級黨政“一把手”要做好教育工作的“后勤部長”，親自抓教育工作，定期深入學校、基層開展調查研究，及時幫助基層解決教育發(fā)展中遇到的實際問題和困難，盡心盡力地為教育發(fā)展服務。各職能部門要堅持依法行政，強化職能服務，多做利教之事、善解辦教之憂，加強協(xié)調、密切配合，凝聚起推動教育事業(yè)發(fā)展的強大合力。
(二)加強隊伍建設，著力提升教師綜合素質。人要有責任心也要有愛心，需要關懷也需要激勵，教師更當如此。要不斷拓寬渠道，加大教師隊伍培訓力度，支持和鼓勵教師參加更高層次的教育學習，全面提升教師的專業(yè)素養(yǎng)，讓教師更加輕松教學。要全面發(fā)揮教師“能進能出、能城能鄉(xiāng)”的交流機制作用，建立完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師輪崗進城任教、縣城教師輪崗下鄉(xiāng)任教制度，對那些吊兒郎當、做一天和尚撞一天鐘的教師，該交流的要交流，該解聘的就要解聘，決不能因為個別人影響了整個隊伍的良好形象。要公平、公正、公開組織教師評先評優(yōu)活動，堅持在評優(yōu)選先、職稱晉升等方面，向農村邊遠學校和教師傾斜、向優(yōu)秀教師傾斜、向一線教師傾斜，激發(fā)教師崇高的職業(yè)責任感和成就感。
(三)加大宣傳力度，營造尊師重教的濃厚氛圍。要以這次表彰活動為契機，集中宣傳各類先進教師和教育工作者的典型事跡，宣傳我縣各級各類學校的辦學特色，進一步營造“黨以重教為先，政以興教為本，民以支教為樂，商以助教為善，師以從教為榮”的良好氛圍。要通過強勢宣傳，輿論引導，促使全縣上下了解全縣教育工作的實際，轉變對教育工作的評價觀念，強化對教育事業(yè)的關注、對教師生活的關心、對學校工作的支持，為全面推進教育發(fā)展營造良好氛圍。
同志們，始興昨天的成就依靠教育，始興明天的輝煌期待教育。希望全縣廣大教師和教育工作者，要以更加飽滿的熱情，齊心協(xié)力，迎難而上，全力辦好人民滿意的教育，為打造廣東生態(tài)文明示范縣作出新的更大的貢獻!
最后，衷心祝愿全縣廣大教師和教育工作者節(jié)日愉快，身體健康，工作順利!
縣文教工作會議結束講話稿篇五
今天是農歷大寒，再過半個月就要過年了，我們農家喜歡在這個時候計算自己一年的收成。
回顧一個學期來工作，有人問我感覺如何，借用流行的一句話：累并快樂著。說到累，就是每天都有許多事情要辦，因為我們學校有很多事情還需要改進。我呢，是一個急性子的人，不立刻把事情做好總覺得是一種瀆職行為，而且我還要把它做得最好，不然就會覺得留下遺憾，會埋怨批評自己。因此，為了學校事務，很多的老師和學生被我催過、批評過，甚至語氣還可能比較嚴厲。如果有什么得罪的地方，敬請諒解，可我還會繼續(xù)堅持正義、宏揚正氣。我喜歡每天起個大早，只要沒出差就等在校門口迎接可愛的學生和勤勞的老師的到來，這是我養(yǎng)成的好習慣之一，在這里可以收獲那么多親切的目光，聽到“校長老師好”問候，對我就是一種莫大的安慰和支持。這個世界很公平，有付出就會有回報，如今，我們學校和師生的面貌都發(fā)生了變化，你看，平整的水泥地籃球嘗整齊的自行車車棚、舒適的學生宿舍樓、干凈的食堂、高速的電腦機房、漂亮的課桌，校園變了吧，變得漂亮了吧？！你看，同學們早讀晚學、你追我趕、尊師愛校、認真做操，地上垃圾沒了、草坪不踩了、遲到拼命趕了、知道幫助別人了、懂得維護課堂秩序了……同學們變了吧，變得可愛了吧？！你看，老師們呢：認真?zhèn)湔n上課、埋頭改作業(yè)，很多老師爭著上早自習了、關心愛護學生多了、做事的多了說閑話少了、每個人都在做自己該做的事。老師也變了吧，變得敬業(yè)了吧？！的確，學校每天都在變化，都在發(fā)展，值得我們感動。所以借這個機會，我要感謝很多人。首先，要感謝市里四位領導給予我們大力支持，無償地擔任我校的名譽校長和顧問，x部長還為我校爭取到兩萬元的.建設資金。
第二，要感謝市局和學區(qū)領導，特別是章華林主任給予我們的鼎力支持，非常關心我校學生的成績和成長。
第三，要感謝家長給予學校發(fā)展的積極配合，感謝我們的學生給我校以及你們自己帶來的榮譽和自信，這個學期共有40多位學生獲得學區(qū)及以上榮譽，今天我們還要表彰楊圣潔、孫夢雨等100來位校級優(yōu)秀學生。在期中考試中，我校盛金梅等五位同學進入了學區(qū)前五名，可喜可賀??！
第四，要感謝老師和職工一個學期以來的辛勤勞動和默默奉獻，我的家庭去年被瑞安市評為優(yōu)秀學習型家庭，今年又被推薦參加溫州市優(yōu)秀學習型家庭評選，我校今年也掀起了創(chuàng)設學習型校園的熱潮，本學期我校教師踴躍參加上級比賽，共有二十多人次獲獎，其中張海丹老師還獲得溫州市一等獎，這些成績不僅證明了自己的實力，也為學校爭了光。如今，校園內“講學習、愛學習”已經蔚然成風。
最后祝大家新年快樂！天天進步！
縣文教工作會議結束講話稿篇六
全縣組織工作會議就要結束了?？h委對這次會議十分重視。***書記同志發(fā)表了重要講話，***副書記作了工作報告;對200*年黨建工作先進集體進行了表彰;縣基層組織建設領導小組和發(fā)展壯大鄉(xiāng)村集體經濟工作領導小組分別與各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、有關單位簽定了《***縣社區(qū)幫扶共建目標責任狀》和《***縣發(fā)展鄉(xiāng)村集體經濟工作目標責任狀》。會議雖然時間短，但內容豐富，重點突出，開得十分成功，對當前和今后一個時期我縣黨的建設特別是組織工作，必將起到重要的指導作用和積極的促進作用。下面，我就抓好組織工作落實和創(chuàng)新，深化社區(qū)幫扶共建，發(fā)展壯大鄉(xiāng)村集體經濟講幾點意見。
一、加強工作創(chuàng)新，狠抓工作落實，保質保量地完成好各項工作任務。
喊破嗓子不如干出樣子，200*年我縣黨的建設和組織工作能不能“百尺竿頭，更進一步”，重點在狠抓落實，關鍵看工作創(chuàng)新。縣委書記***同志、縣委副書記***同志在會上所作的重要講話，明確提出了當前和今后一個時期黨的建設與組織工作的指導思想、總體要求和主要任務。我們一定要把握內涵、掌握重點，深入學習、深刻領會，在狠抓落實上下功夫，在保證實效上作文章。各級黨組織、有關單位要按照縣委的統(tǒng)一安排和具體要求，高度重視黨的建設與組織工作，克服思想上的務虛心理，增強工作責任感和緊迫感，突出發(fā)展集體經濟、加強社區(qū)建設、提高干部隊伍素質等重點、難點工作，一項一項地抓督查，一件一件地抓落實，不達目的不放松，不見成效不收手，切實把虛功做實、實功做好，確保各項工作任務落到實處、收到實效。要堅決杜絕黨建工作中的形式主義，堅持把黨的建設作為強基固本的工作來對待，反對作為裝潢門面的“擺設”來處理;堅持把黨的建設作為事關長遠的'大事來落實，反對作為上級檢查的“差事”來應付。
求真務實、開拓創(chuàng)新是組織工作活的靈魂。缺乏創(chuàng)新的支持，組織工作的生命就會失去活力，就會停止前進的腳步。各級黨組織和領導干部在加強黨的建設與組織工作方面，要堅持干創(chuàng)業(yè)的事，不能做守成的人，滿足于躺在前人的基礎上，停留在上級的安排下，想問題墨守成規(guī)，死扣字眼、死搬教條;干工作縮手縮腳、畏首畏尾，不推不動。要適應工作形勢任務發(fā)展的要求，牢牢把握馬克主義與時俱進的理論品質，圍繞發(fā)展集體經濟等重點和難點，以敢為人先的創(chuàng)勁、排難而上的韌勁、狠抓落實的干勁和奮發(fā)進取的拼勁，不斷加強和改進黨的建設與組織工作。把創(chuàng)新滲透到的每一個領域里、貫穿于每一個環(huán)節(jié)中、體現在每一項工作上，按照“xxxx”的要求，善于揚棄舊制度，敢于創(chuàng)造新機制，以思路的不懈創(chuàng)新促進工作不斷進步，以思想的空前解放推動事業(yè)全面發(fā)展。
二、圍繞社區(qū)工作的目標要求，加強領導，通力協(xié)作，把“幫扶共建”活動不斷引向深入。
縣委召開的這次會議不僅是組織工作的安排會，還是開展社區(qū)“幫扶共建”活動的動員會。會議作出了選派104個縣直及駐縣單位幫扶社區(qū)的決策，充分體現了縣委抓好社區(qū)工作、完善城市功能的決心。這對于我縣建設新型文明社區(qū)，加快旅游城市、園林城市建設步伐具有重要意義。我們一定要按照縣委的部署，把“幫扶共建”活動不斷引向深入，全面提高社區(qū)黨建和社區(qū)工作水平。
縣文教工作會議結束講話稿篇七
同志們：
今天召開這次會議，主要任務是貫徹落實國家、省、市教育工作會議精神，總結工作，表彰先進，分析形勢，部署任務，全面完成今年的各項任務目標，推動全縣教育工作再上新水平。剛才，對20xx年度涌現出的先進單位和個人進行了表彰，魏局長在總結去年教育成就和經驗的基礎上，對今年的教育改革發(fā)展做了安排部署，可以說思路清晰，任務明確，重點突出，措施有力，希望大家認真落實。下面，我講三個方面的問題。
一、認清形勢，堅定信心，推動全縣教育工作在新起點上科學發(fā)展。
20xx年，全縣教育工作積極圍繞縣委、縣政府的中心任務，按照辦人民滿意教育的要求，不斷深化改革、優(yōu)化資源、提高素質、加強管理，實現了教育工作的又好又快發(fā)展。農村義務教育管理體制進一步完善，教師隊伍素質有了新的提升，高考、中考成績，小學優(yōu)秀率連續(xù)攀升，職業(yè)教育對經濟社會發(fā)展的作用日益凸顯，學前教育、民辦教育協(xié)調發(fā)展。成功舉辦了兩次全省教學研討活動，濟陽教育的知名度有了新的提高。經過近年來的不懈努力，我縣教育實現了歷史性跨越，已經站在了新的歷史起點上。這些成績的取得，是各級黨委、政府關心重視的結果，是社會各界理解支持的結果，更是教育系統(tǒng)廣大干部職工共同努力的結果。在此，我代表縣委、縣政府，向教育系統(tǒng)廣大干部職工表示親切慰問，向受表彰的先進單位和個人表示熱烈祝賀!
當然，在充分肯定成績、分析機遇的同時，我們也應當清醒地看到存在的困難和問題：城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展的任務仍很艱巨;優(yōu)質教育資源與廣大人民群眾日益增長的現實需求仍有很大差距;推進教育教學改革還有大量的工作要做;部分教職員工還不適應教育創(chuàng)新發(fā)展的要求，教育教學管理理念仍需進一步轉變。這些問題，都需要在今后的工作中努力改進，認真克服。加快教育事業(yè)發(fā)展，我們面臨著新的形勢。從國家將出臺《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-)》，從《綱要》(征求意見稿)看，今后一個時期，國家將更加重視教育，教育將進入一個深化改革，加快發(fā)展的新階段;從群眾需求看，隨著生活水平的提高，人民群眾對教育的關注度和期望值越來越高，希望實現教育均衡、子女接受優(yōu)質教育的心情更加迫切;從我縣經濟社會發(fā)展的需求看，各行各業(yè)對高素質人才的需求越來越高，科教興縣必將成為強縣富民的主旋律。所有這些，都為我縣教育在新起點上實現新發(fā)展提供了難得的機遇。
二、重點突破，帶動全局，扎實推進全縣教育改革發(fā)展。
加快我縣教育事業(yè)的改革發(fā)展，必須要胸懷大局，進一步明確培養(yǎng)什么樣的人、怎樣培養(yǎng)人和辦什么樣的教育、怎樣辦教育者兩個基本問題，找準定位，科學謀劃，重點突破，帶動全局，進一步把濟陽教育品牌做大做強。
(一)著力提升教育發(fā)展整體水平。要緊緊圍繞“辦人民滿意的教育，讓更多的孩子接受更好的教育”的目標，明確重點，加大投入，統(tǒng)籌發(fā)展各級各類教育，實現全縣教育科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展的目標。一是均衡發(fā)展義務教育。推進義務教育均衡發(fā)展是落實科學發(fā)展觀、促進教育公平的重大舉措。黨中央、國務院對此高度重視，把均衡發(fā)展作為一項重要民生課題擺上議程，去年專門召開會議進行全面部署，提出了20xx年在區(qū)域內實現初步均衡、達到基本均衡的目標要求。對于我縣來講，目前，我們的工作重點是合理配置教育資源，加大農村學校投入，加快推進農村教育發(fā)展。在資金投入方面，要按照上級要求，積極探索本級財政資金優(yōu)先保障教育投入的長效機制，建立政府有關部門依法推進義務教育均衡發(fā)展的目標責任制度，千方百計推進義務教育均衡發(fā)展。要切實搞好校舍安全工程，改造提升15所農村薄弱學校，改善辦學條件。在人力資源方面，要研究干部教師合理流動的相關政策和制度，完善支教和對口幫扶形式，實現幫扶學校與被幫扶學校在師資培養(yǎng)上的“雙贏”;在政策和工作機制方面，通過規(guī)范學籍管理、評價政策引導和調控、中考指標生分配及班額限制等政策的有效落實，嚴格控制義務教育階段輟學及擇校。建立和完善學校辦學行為視導檢查制度，強化監(jiān)控、約束機制，引導學校按照素質教育的要求辦學施教。改進教學質量評估和檢測方法，進一步提高學業(yè)水平考試的合格率和優(yōu)秀率，培養(yǎng)合格學生。二是加快提升高中教育。突出抓好普通高中這個龍頭，堅持內涵發(fā)展策略，全力打造教育品牌，全面彰顯辦學特色，確保高考教育教學質量穩(wěn)步上升。要通過抓高中教育，帶動義務階段教育質量實現新的提高。三是優(yōu)化發(fā)展職業(yè)教育。要堅持以就業(yè)為導向，牢牢把握企業(yè)實際需求和產業(yè)發(fā)展趨勢，在工學結合、校企合作、校校聯合、“訂單培養(yǎng)”等方面拓寬路子，形成特色和品牌，大力改革課堂教學，加強實習實訓基地建設，不斷提高職業(yè)教育人才培養(yǎng)質量。要牢固樹立“大職教”觀念，認清職業(yè)教育在經濟社會發(fā)展大格局的重要地位，搶抓國家大力扶持職業(yè)教育發(fā)展的各項政策機遇，爭取更多的政策扶持。要努力拓寬就業(yè)路子，打造專業(yè)特色和品牌，不斷提高職業(yè)教育人才培養(yǎng)質量。四是健康發(fā)展學前教育。要完善幼兒園辦園體制和事業(yè)發(fā)展激勵機制，使學前教育優(yōu)質資源進一步擴大。當前首要的是規(guī)范幼兒園辦園行為，繼續(xù)鼓勵社會力量辦園，著力加強民辦幼兒園辦園的規(guī)范審批和管理，不斷提高安全辦園和內部管理水平。堅決制止無證違規(guī)辦園行為和違背教育發(fā)展規(guī)律、兒童身心發(fā)展規(guī)律的亂辦班現象，克服重教輕保和幼兒教育中“小學化”、“成人化”傾向。
(二)著力提高干部教師隊伍的整體素質。建立一支高素質的校長隊伍和教師隊伍是提高教育質量，加快教育事業(yè)發(fā)展的關鍵。一是加強校長隊伍建設，提高教育教學管理水平。學校管理好不好，質量高不高，關鍵在校長。校長要主動、自覺地學習、實踐，更新轉變辦學理念，切實提高自身素質和抓管理、帶隊伍、提質量的能力。尤其要提高教育發(fā)展規(guī)律、適應素質教育新形勢的能力，探索教育工作新思路、新機制、新方法，做到處變不驚，應對自如。要深化教育人事制度改革，完善校長競爭上崗、考核、培訓、激勵、監(jiān)督等相關制度，加強校長隊伍建設。要建立中小學校長繼續(xù)教育制度，不斷提高中小學校長學歷層次和管理水平。二是加強教師隊伍建設，努力提高教育教學質量。要加強師德教風建設，提高教師的責任意識和愛崗敬業(yè)精神，樹立教師良好形象。加強課堂教學管理，提高課堂教學質量，堅決遏制社會反映強烈的教師亂補課、亂辦班和有償家教現象。要積極推行教師聘任制，繼續(xù)面向大中專畢業(yè)生招考教師，完善教師隊伍正常補充機制。要繼續(xù)加強教師在職業(yè)務培訓，積極鼓勵和選派一批骨干教師外出進修學習，鼓勵教師參加各類函授學習，切實提高教師教學業(yè)務水平和初高中教師的學歷達標率。要充分發(fā)揮縣教研室和各學校教研組的作用，積極開展新課程教學教改實驗和各類教學業(yè)務比賽活動，努力提高專任教師教學技能。大力實施“名師”工程，逐步建立完善骨干教師培養(yǎng)激勵機制，潛心塑造一流名師隊伍。落實好績效工資政策，提高教師待遇，調動教師積極性。充分發(fā)揮教育工會的作用，關心教師的工作和生活，真誠與教師談心溝通，傾心幫助他們解決實際困難，讓他們在“思想上安心、工作上用心、事業(yè)上盡心”。
(三)著力推進素質教育。堅持素質教育的主體地位，是黨中央、國務院作出的重要決策，也是新的歷史條件下落實科學發(fā)展觀、貫徹黨的教育方針的集中體現，必須堅定不移地貫徹執(zhí)行。需要強調的是，實施素質教育，既要保證學生綜合素質明顯提高，也要保證學生學業(yè)成績不下降，否則就是失敗。因此，在實施過程中既要態(tài)度堅決又要頭腦冷靜，既要立足當前又要放眼長遠，既要全面鋪開又要循序漸進，既要看實際效果又要看社會反映，真正把好事辦好、實事辦實。對過去一些不利于實施素質教育的制度和做法，要以改革的精神努力加以破除;對目前正在推進的新政策、新舉措，要本著邊探索、邊修正的原則，不斷加以完善，從而確保實現素質教育的新突破，促進學生健康成長和全面發(fā)展。要更加注重全面發(fā)展，就是要全面貫徹黨的教育方針，不斷深化對“培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人”這一教育根本問題的認識，進一步端正辦學思想，切實轉變教育觀念。堅持育人為本、德育為先，切實把社會主義核心價值體系融入國民教育全過程。要努力造就高素質人才，在提高綜合素質上狠下功夫，既努力學習科學知識，又積極陶冶文明素養(yǎng);既努力增加知識積累，又積極加強品德修養(yǎng);既努力鍛煉強健體魄，又積極培養(yǎng)良好心理素質，真正實現學生的全面發(fā)展。
(四)著力提升學校管理水平。管理出效益、管理出成績、管理出質量。加強管理，就是要樹立和落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，全面調動教育工作者的主觀能動性和工作積極性。要牢牢把握教師的教書育人和學生的學習成長兩大主體，下功夫去研究管理，總結經驗教訓，改進管理方式和方法，提高管理質量和管理水平。教育行政部門要把依法行政作為當前教育法治建設的重點，并以此為抓手，促進政府職能轉變和學校依法規(guī)范辦學，提高宏觀管理水平。各單位要緊緊圍繞教學質量這個中心抓管理，進一步加強依法治校進程，細化管理環(huán)節(jié)，以全面發(fā)展為根本，學生成才為目的，通過加強過程管理和制度建設，逐步構建起涵蓋學校安全、后勤、教學常規(guī)、隊伍建設等各個管理層面的、較為完善的學校管理制度體系。要進一步優(yōu)化后勤服務管理，積極解決學生宿舍衛(wèi)生、冬季取暖等問題，不斷改善師生生活條件。要繼續(xù)強化維穩(wěn)意識，嚴格落實安全穩(wěn)定工作責任制，完善處置各類突發(fā)事件的工作預案，建立校園安全預警機制和防災救災應急機制。要加強師生安全教育，嚴肅安全工作紀律，健全和完善學校安全保衛(wèi)和衛(wèi)生防疫制度。要深入開展創(chuàng)建“平安校園”活動，加強校園及周邊治安綜合治理工作，不斷優(yōu)化青少年學生健康成長的環(huán)境。
三、加強領導，狠抓落實，促進全縣教育事業(yè)健康有序發(fā)展。
實現我縣教育工作在新的起點上實現新發(fā)展是全縣經濟社會發(fā)展的一項基礎工程，事關長遠，牽動全局。各級各部門必須加強領導，健全機制，落實責任，確保全年各項任務順利完成。
(一)全面落實鎮(zhèn)(街道)的責任。各鎮(zhèn)(街道)要把發(fā)展教育作為義不容辭的責任，作為實踐科學發(fā)展觀的具體行動，始終把教育放在優(yōu)先發(fā)展的位置。要堅持黨政主要領導親自抓、分管領導具體抓，堅持教育工作與經濟工作同安排、同部署、同檢查、同考核，及時研究解決教育事業(yè)改革發(fā)展中的新情況、新問題。各鎮(zhèn)(街道)黨政主要負責同志要經常深入學校，傾聽師生和家長的意見，為教育多辦實事，為學校多解難事，為教育事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。
(二)全面落實教育系統(tǒng)的責任。教育部門要積極履行職能，深化教育教學改革，加強學校管理人員和教師隊伍建設，不斷提高教學質量和辦學效益。各鎮(zhèn)(街道)教育黨總支書記要注意抓好管理和協(xié)調，加強同鎮(zhèn)(街道)的溝通、聯系，協(xié)調好學校工作。學校校長要把主要精力和時間投入到學校管理和提高教學質量上來，團結帶領廣大教職工，心往一處想，勁往一處使，圍繞全縣教育中心工作，共同完成好各項工作任務。廣大教師要充分認識到自己肩負的歷史重任，不負黨和人民的重托與厚望，自尊自重，為人師表，用自己的實際行動和工作實績塑造人民教師的良好形象。切實樹立起繼續(xù)教育、終身學習的思想，以全新的教育思想、教育觀念、教育方法、教育手段以及豐富的業(yè)務知識和嫻熟的業(yè)務技能，迎接素質教育和新形勢的挑戰(zhàn)。
(三)全面落實相關部門的責任。教育是社會事業(yè)的重要組成部分，搞好教育不僅僅是教育部門的事，更需要全社會的配合、關心和支持，形成強大的合力。各相關部門要把推動教育改革發(fā)展作為貫徹落實科學發(fā)展觀的重要內容，把研究解決教育工作中的困難問題擺到重要議事日程，把是否重視教育工作作為衡量領導干部正確政績觀的重要標準，以更大的決心、更多的財力支持教育事業(yè)發(fā)展。
同志們，一元復始，萬象更新。站在新的起點上，教育改革發(fā)展面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)，大家要統(tǒng)一思想，堅定信心，在新的一年里以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加務實的作風，不斷開創(chuàng)濟陽教育工作新局面，為建設富而美的新濟陽做出新的更大貢獻!
縣文教工作會議結束講話稿篇八
西安交大在建設中國特色世界一流大學的征程中，一要有大視野，準確把握國內國際形勢，找準發(fā)展定位，緊抓歷史機遇；二要有大抱負，堅持理想與現實、局部與全局相統(tǒng)一，圍繞中心大局，主動作為；三要有大擔當，領導干部要率先垂范，爭做負重前行者，少做觀望停留者；四要有大作為，不斷追趕超越，推動學校各項中心工作再上新臺階。
工作開展整體扎實有效，穩(wěn)中有進，在人才培養(yǎng)、科研創(chuàng)新、創(chuàng)新港建設等方面都有所突破。他強調要傳承和發(fā)揚西遷精神，爭做西遷精神新傳人，創(chuàng)造出無愧于時代的歷史業(yè)績。
思想文化建設工作包含指導思想建設、力量源泉建設、方法論建設、榜樣力量建設、精神家園建設五個方面。做好思想文化建設工作需遵循以下要求：
一是要重視思想文化建設的組織工作。各單位要組織好思想文化建設活動、處理好本職工作和思想文化建設工作的'關系，確保思想文化建設工作有實效，出實績。
二是要重視領導干部的引領表率作用。各級領導干部要以身作則、以上率下，帶頭躬身踐行思想文化建設工作，以強大的感召力引領好導向、傳遞正能量、培養(yǎng)好風氣。
三是要重視思想文化工作建設的長期性。各單位要把思想文化建設工作當做一項從長期性、滲透性的工作來做，絕不能囫圇吞棗、一蹴而就。
四是要重視感恩文化建設。引導師生樹立感恩學校、奉獻社會的意識，珍惜學校建設發(fā)展千載難逢的歷史機遇期，在奮斗和奉獻中實現個人價值，增強獲得感。
學科建設工作要深入落實探索一流大學新形態(tài)、塑造立德樹人新構架、構筑科教融合新高地、創(chuàng)新國際合作新模式、打造一流學科新格局的“五新戰(zhàn)略”，全校上下齊心協(xié)力，步調一致，確保學科建設工作取得實效。
創(chuàng)新港建設要堅持以創(chuàng)新思維謀篇布局，不能拖著“舊身子”建設“新事業(yè)”，要以國際一流的視野和格局不斷進行體制機制改革，以時不我待、只爭朝夕的使命感緊抓學校發(fā)展的歷史機遇期，推動創(chuàng)新港建設向內涵發(fā)展持續(xù)深入。
“讓我們一如既往地拼搏奮斗，以毫不懈怠的奮斗為學校，為國家作出更大貢獻。”張邁曾向全校師生發(fā)出奮進新時代的鏗鏘號召，鼓舞交大人創(chuàng)造留下歷史印記的新貢獻，爭做西遷精神新傳人。
就學習貫徹會議精神作出以下要求：各學院、各單位、各部門要及時向廣大教職工全面深入傳達暑期工作會議精神；要對標學校年度工作要點，提出具體舉措和下一步工作計劃；各級領導干部要結合中組部、中宣部《關于弘揚愛國奮斗精神，建功立業(yè)新時代的通知》要求，教育引導師生員工進一步弘揚西遷精神，為學校改革發(fā)展努力創(chuàng)造留下歷史印記的新貢獻。
縣文教工作會議結束講話稿篇九
同志們：
春節(jié)剛過，區(qū)委、區(qū)政府決定召開全區(qū)經濟工作會議，對剛剛過去的20xx年度工作進行總結表彰，對今年的經濟工作進行具體安排部署，簽訂20xx年目標責任書。首先我代表區(qū)委、區(qū)政府對獲得20xx年度目標考核先進單位、區(qū)直先進單位、招商引資、財政工作、計劃生育工作先進單位和先進個人，對為我區(qū)發(fā)展做出重大貢獻的納稅百萬元以上、五百萬元以上企業(yè)、營業(yè)（銷售）收入超億元的規(guī)模企業(yè)、農業(yè)產業(yè)化經營先進單位以及全體受嘉獎人員，表示熱烈祝賀和崇高敬意!徐超書記最后還要做重要講話。
下面，根據會議安排，我簡要講三點意見。
一、客觀分析20xx年，堅定加快發(fā)展的信心。
20xx年，是淮上區(qū)開局之年。以去年3月12日淮上區(qū)掛牌為標志，淮上區(qū)進入承前啟后、繼往開來、全新的發(fā)展時期。掛牌之后，為解決當時部分同志擔心、畏懼和信心不足問題，迅速把全區(qū)干部群眾的思想統(tǒng)一到新區(qū)的建設發(fā)展上來，在區(qū)委的統(tǒng)一領導下，結合我區(qū)實際，在全區(qū)范圍內迅速開展了“新任務、新觀念、新機制”大討論，明確了淮上區(qū)的功能定位，制定了“一河五個功能分區(qū)”30平方公里城區(qū)規(guī)劃和“一主兩翼”全區(qū)發(fā)展規(guī)劃，確立了我區(qū)發(fā)展思路，明確了20xx年全年各項目標任務。圍繞各項目標任務，全區(qū)上下進一步解放思想，轉變觀念，開拓進取，艱苦創(chuàng)業(yè)，卓有成效地開展各項工作，經濟社會發(fā)展取得了三項突破，實現了兩個同步快速增長，呈現良好的發(fā)展氛圍和發(fā)展勢頭?；仡欉^去一年，實實在在的講，可以概括為：啟動迅速，開局很好，實現了良好的開端。
三項突破：
一是招商引資取得新突破。20xx年全區(qū)招商引資協(xié)議資金15億元，實際引進資金5億元。其中，市外資金2.5億元，外資197萬美元。按照市政府的考核，市外資金比上年增長61％。招商引資的好成績是加快發(fā)展的主要推動力。
二是工業(yè)園區(qū)建設和工業(yè)經濟發(fā)展取得新突破。工業(yè)園區(qū)從無到有，完成投資2.4億元，完成基礎設施投資2000萬元，總長6.5公里的大慶北路、果園西路等7條道路已經竣工、投入使用，工業(yè)園區(qū)路網骨架基本形成，供水、通信管網已進入園區(qū)。全年正式簽訂協(xié)議的項目35個，投資規(guī)模在1000萬元以上項目30個，有19個項目已開工建設。全區(qū)工業(yè)企業(yè)累計實現產值14.6億元，同比增長20.0%。規(guī)模以上企業(yè)總量增加到18家，18家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現銷售收入10.9億元，同比增長21.0％。特別是全區(qū)銷售（營業(yè)）收入超億元的規(guī)模企業(yè)增加到5家、納稅超500萬元的企業(yè)從無到有一年增加到4家、百萬元以上的企業(yè)達到11家。工業(yè)園區(qū)和規(guī)模以上企業(yè)的發(fā)展，進一步壯大了全區(qū)的經濟實力。
三是農業(yè)、農村經濟發(fā)展和農民收入增長取得新突破。農業(yè)生產恢復性增長，全年實現農業(yè)總產值3億元,創(chuàng)下了近來最好水平。全年農民人均純收入達2734元，同比增長30.5％，創(chuàng)歷史最好水平。
兩個同步快速增長：
一是一二三產業(yè)同步快速增長。一產實現增加值1.66億元，二產實現增加值5.06億元，三產實現增加值1.38億元，分別增加33.0％、20.5％和10.0％。
二是財政與經濟同步快速增長。全年實現地區(qū)生產總值8.1億元，較上年增長20.9％。實現財政總收入5949萬元，超額完成增收1000萬元的目標任務，比上年實績增收1360萬元，比年初計劃增長1400萬元，保證了全區(qū)工資發(fā)放，補齊20xx年欠發(fā)的調資款400萬元，當年增資全部兌現。
與此同時，我們還實現了經濟和社會各項事業(yè)同步快速發(fā)展。城市基礎設施建設得到迅速加強。投資2000多萬元的區(qū)行政辦公中心主體工程已竣工，即將投入使用。失地農民就業(yè)培訓已迅速啟動，教育布局調整和危房改造穩(wěn)步推進，計劃生育工作進步較為顯著，計劃生育工作被評為市先進單位，專項清理工作獲市求實獎，社會治安綜合治理－20xx年先進單位，文化體育、科技、民政、衛(wèi)生等事業(yè)都取得了新的成績。
對于我們這樣一個新組建、農業(yè)人口占94％的區(qū)來講，一年能夠取得這么大的變化，成績確實來之不易！成績的取得，是區(qū)委、區(qū)政府正確領導的結果，是全區(qū)上下頑強拼搏、共同努力的結果，特別是廣大鄉(xiāng)村干部常年工作在一線，任勞任怨，扎實苦干，無私奉獻，開拓進取的結果。是一大批積極在淮上區(qū)投資興業(yè)的民營企業(yè)家、為企業(yè)迅速發(fā)展壯大做出貢獻的經營者搶抓機遇，奮力拼搏的結果。為此，我再次代表區(qū)委區(qū)政府向你們表示崇高的敬意和衷心的感謝！
回顧20xx年，我們確實不容易，我們也確實取得很大成績。面對成績，我們應該更加冷靜清醒，更加客觀分析我們發(fā)展中還面臨的諸多困難?；瓷蠀^(qū)作為一個新的城區(qū)，城市基礎設施十分薄弱，城市化水平低；農業(yè)比重大，農業(yè)產業(yè)化沒有形成明顯優(yōu)勢；工業(yè)增長速度雖然較快，但大的投資項目少，支柱和主導產業(yè)沒有形成；失地農民的安置和生活保障壓力較大。財政雖然一年增長1000萬元以上，但我們的基數太小。區(qū)劃前我們幾個區(qū)都在9000多萬元，接近一個億。去年我們雖然增長1400萬元，但總盤子還不到6000萬元，我們的財政仍然很困難。總之，我們仍然存在著許多困難和問題。但我們目前最大的問題只有一個，就是發(fā)展問題，這是淮上區(qū)的根本。最需要解決的問題，不是錢的問題，是人的問題。我們的干部隊伍整體是好的，多數同志是樂于奉獻、積極努力工作的。但是應當看到，我們的干部隊伍結構不合理，無論是年齡結構、知識結構都存在著一些。懂經濟、懂城建的太少。目前我們仍有一部分干部包括少數領導干部，思想解放不夠，觀念轉變不快。一些問題想的到，做不到。也存在著幾多幾少問題。也就是我們講的多，做的少，動手解決問題能力差；布置多，落實的少；注重形式的多，講結果的少；工作積極性、主動性不強，工作方式方法還停留在過去的模式上。遇事推諉扯皮，辦事效率低下，一點責任不敢承擔，對淮上區(qū)發(fā)展沒有一點也沒有緊迫感和責任感。等等。這些問題才真正制約著淮上區(qū)的發(fā)展，是今后一段時間必須下大力氣首先要解決的問題。
縣文教工作會議結束講話稿篇十
剛才，文教系統(tǒng)x個部門的負責同志宣讀了本部門xx工作要點，縣委副書記**同志做了重要講話，王偉書記的講話，從全局的高度，認真分析了今文教工作面臨的形勢，對文教工作做了詳細的部署，重點突出，任務明確，措施具體；各部門的xx工作要點及會前下發(fā)的xx工作任務分解表，進一步明確了今的各項工作任務、目標、責任人、完成時限等。會議雖然時間不長，但內容豐富，效果很好，總體上說，這次會議使大家進一步認清了形勢，提高了認識，明確了任務，落實了責任。實事求是地講，這些任務指標并不是縣委、縣政府直接下達的，而是各部門結合工作實際研究提出并經縣委、縣政府確認的，下一步如何能自圓其說，完成既定的工作任務，關鍵是要抓好落實。現在已是二月下旬了，xx快過去個月了。大家要增強時間觀念，增強責任感和緊迫感，迅速進入工作狀態(tài)，盡快打開xx的工作局面。為了迅速、全面、深入地貫徹落實會議精神，我再強調幾點：
在思想上要樹立四個意識。
一是樹立大局意識。我們抓文教工作，不能單純就文教抓文教，而要圍繞建設開放、富強、和諧的新**的目標，服從服務于全縣經濟建設的大局去做好本職工作。要充分認識到，文教工作不僅是經濟建設的重要保障，還是重要的組成部分。要站在全縣經濟建設大局的高度去謀化工作，設計工作，要把招商引資工作擺上重要位置，列入重要日程，要舍得拿出時間和精力去招商引資。要認識到，招商引資的過程，也是我們更新觀念，學習外地經驗的過程，要通過抓經濟工作，學到發(fā)展的本領，更好地推進文教事業(yè)的發(fā)展。
二是樹立進取意識。我們面臨許多困難和問題。越是這種情況，越要保持旺盛的斗志。要堅信辦法總比困難多，滿懷激情抓發(fā)展。如果我們繼續(xù)滿足于步子不大走，成績不大有，甚至樂于守攤子，滿足于過得去，甘于做太平官，那么不用很長時間，我們就會被遠遠地拋在后面。要切實增強責任感和緊迫感，抓住有利發(fā)展的`戰(zhàn)略機遇期，聚精會神抓工作，千方百計謀發(fā)展，把思想和行動統(tǒng)一到加快發(fā)展上來，把我縣的文教事業(yè)推向新的發(fā)展階段。
三是樹立強烈的創(chuàng)新意識。創(chuàng)新要解決好三個問題。一要解決“不愿干”的問題。在工作上，不能有老守田園的思想，應該努力在任期內做幾件大事。讓上面牽著走、下面推著走的干部，即使沒犯錯誤，也是不稱職的“庸官”；二要解決“不敢干”的問題?？陀^地講，現在的工作做起來，都不是很容易，容易的別人已經做完了?，F階段的工作都已到了攻堅克難的較勁階段，迫切需要拿出管用的實招，只要看準的事，就要排除各種干擾，大膽地闖、大膽地干，咬定青山不放松，不達目的不罷休。三要解決“不會干”的問題。要干好工作，就要學習、研究，要堅信辦法總比困難多。要走出去，到發(fā)達地區(qū)學習經驗，更新觀念，把外地經驗與本地實際結合起來，創(chuàng)造性地開展工作。
四是樹立質量意識。我們開展的每一項工作，從策劃、設計、實施、指導、檢查等每個環(huán)節(jié)、細節(jié)，都要認真思考、精心研究，親自動手，不要當甩手掌柜的，這樣就可以避免和減少工作中的失誤，提高各項工作的質量。教育部門要始終把教育教學質量緊緊地抓在手上，時刻不能放松，校長要親自進課堂，對未成人思想道德建設工作、課堂教學工作進行指導，成為老師的老師。衛(wèi)生部門要始終把提高醫(yī)療服務質量和管理水平作為重點，讓患者滿意，讓服務對象滿意。其他部門也要根據自身的工作性質，全面提高工作質量和服務質量，樹立良好的社會形象。
縣文教工作會議結束講話稿篇十一
同志們：
剛才，王縣長、李局長對教育工作作了總結回顧和安排部署。這些講話，體現了縣委、縣政府的期待和要求，體現了教育局黨政班子的意志和思考，希望各位校長認真領會，抓好落實。
20xx年的工作，李局長總結非常到位，我為教育系統(tǒng)取得巨大成績感到自豪。這些成績的取得，離不開縣委、縣政府的高度重視，特別是從主管領導曉輝副縣長剛才的一番講話，我們感受到她對教育發(fā)自肺腑的思考，對分管工作深刻透徹的理解，這和王縣長平日多次深入基層是分不開的;李局長經常深入一線，對教育的重點問題給予深度思考;教育局各科室履職盡責，校長們也發(fā)揮了骨干作用。教育的發(fā)展離不開各部門的支持，今天，縣政府專門發(fā)出通報對各部門進行表彰，我愿意再次說出它們的名字，表達教育部門對他們的感謝，它們是財政局、地稅局、公安局、發(fā)改局、人社局、國土分局、住建局、規(guī)劃分局，再次表示感謝。教育不是教育部門的教育，而是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村街的教育，是全社會的教育，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村街也給了教育巨大支持。希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村街進一步組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表、黨代表、村民代表到學校走一走，看一看。請今天參會的鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門人員，回去后轉達教育局對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門黨政班子的敬意。
近期，一些學校給縣委、縣政府和教育局寫來感謝信，表達了他們在學校辦學條件改善后的一些感受，南白店小學全體教師寫的來信，《正定快報》還向全縣進行了轉發(fā)。從這件事情上我們感到，只要我們循著百姓的呼聲，腳踏實地為教育做事情，就一定能得到社會和群眾的認可。信的一些內容可以在這里念一下：“南白店小學位于三縣交界地帶，是正定縣最偏僻的地方……由于教室年久失修，課堂上經常會發(fā)生房頂上的水泥渣脫落砸中學生的現象。掉皮的水泥墻，裸露的鋼筋頭，時時讓我們處于恐懼不安之中。遇到大風，窗戶上釘的塑料布發(fā)出嗵嗵的響聲，開裂的墻縫闖入漫天飛塵的冷空氣。遇到大雨，所有教室全部變成了水簾洞，同學們只能停課留在家里學習。如果在上下學的時候遇到大雨，整個操場被雨水所淹沒，水深可達五十厘米，學生被困，家長一籌莫展，老師們光著腳在水里一個一個疏散學生，校長含著淚水向家長致歉。冬天，每個教室只有一個小鐵爐，沒有煙囪，煤球有味，不開窗戶沒法待，開了窗戶直打顫，凍手又凍腳……如今，新樓落成，站在這幢能抗八級地震的教學樓前，全校師生萬分欣喜，社會各界交口稱贊。搬遷的那天，三個村的學生家長都把自已的孩子親自送入了教室，對學校新建的教學樓贊不絕口……這座教學樓，共有14個教室，每個教室配備了現代化的教學設施，教室寬敞明亮，冬季教室的溫度始終在16度以上，溫暖陪伴著同學們讀書寫字……一年級二班的李偉利同學編了一首兒歌：幼苗長，小鳥唱，我們的教室真明亮。地潔潔，墻亮亮，我們心里真舒暢。守紀律，學習棒，老師夸我是榜樣。”
下面，針對20xx年的工作，我想強調幾點意思：
一要強化法律意識。
這是對一名合格校長的要求?，F在的社會法律制度越來越健全，群眾的法律意識也越來越強。只有善于學習法律、掌握法律，用法律的手段解決問題，才能更好地推動工作。我們系統(tǒng)內，有些校長法律意識淡漠，工作中存在著巨大的隱患。比如教育用工問題。近年來出現了幾個案例，如一所學校食堂用工出現問題，一所中學教師代課出現問題。解決這些問題，付出了很大的代價。這些案例涉及諸多法律，如《河北省勞動和社會保障廳關于機關事業(yè)單位聘用人員養(yǎng)老保險有關問題的意見》《中華人民共和國社會保險法》《中華人民共和國勞動合同法》等等。事實提醒我們，如果不實現用工社會化，將來會出大問題。目前，個別學校仍存在僥幸心理。希望校長們強化法律意識，也希望學校教育好孩子們學法懂法守法用法，只有這樣，才能避免一些問題的發(fā)生，社會也才能進步。
二要強化節(jié)儉意識。
這兩年，我縣教育投入很大，全縣校園面貌發(fā)生了很大變化。這較大的投入，來自于政策，來自于縣政府的重視，來自于縣財政部門的大力支持。從20xx年的縣財政預算報告看，全縣教育支出占了全縣財政預算總支出的37%。但這些支出，一用于教師工資的支付，二用于辦學條件的進一步改善，三用于困難學生的補助，還是相當緊張。強化節(jié)儉意識，必須加強監(jiān)管。近來，就是由于監(jiān)管不力和部分學校認識上的錯誤，導致了一些學校發(fā)生鋪張浪費現象。在校安工程方面，有的學校私自增加工程，甚至連晾衣架油漆也讓施工隊出;在環(huán)境提升方面，有的學校不該硬化的也要硬化，擅自更改綠化面積，甚至出現浪費。這些現象我們去年底就采取了強有力措施，今后決不允許出現。高平小學紀念館的建設要量力而行，打造學校特色不能僅憑形式。學校建設不能一蹴而就，要有計劃，有步驟，循序漸進。校長一定要強化節(jié)儉意識，要用有限的錢辦更大的事，絕不能不切實際，貪大求洋，鋪張浪費。另一方面要強調的是吃喝問題，要厲行節(jié)約，減少浪費。
三要強化憂患意識。
生于憂患，死于安樂。縱向來比，這兩年，我們的教育工作取得了一點兒成績。但我們不能懈怠，要看到短板，要立足正定，放眼全國，對照全國全省找差距，爭取使教育走出正定，邁向全省，甚至在全國有一定影響。強化憂患意識，要求我們更多地看到差距和問題：校長隊伍良莠不齊，后備力量不足，要發(fā)現和培養(yǎng)年輕的后備人才，真正讓想干能干的人有位置;義務教育均衡發(fā)展還有很大差距，城內“大班額”現象依然嚴重;教育投入的壓力還很大，欠賬很多，需要干的事也還很多，一中還沒有標準化操場;教改還沒有形成完全意義上的自覺，個別學校推推動動，不推不動;個別教師職業(yè)倦怠，幸福指數不高，教師、校長隊伍理念落后、視野狹窄等等。我們要有憂患意識，正視差距，發(fā)現問題，解決問題，只有這樣，才能更好地前進。
四要強化創(chuàng)新意識。
隨著社會的快速發(fā)展和對外交流拓寬的視野渠道在增加，家長對孩子的教育和成長有新的思考，這就需要教育不斷適應發(fā)展變化，不斷創(chuàng)新。目前，南樓教改就是一個好的創(chuàng)新。這項工作我們要持續(xù)不斷地推進，要讓教改成為自覺的、不可逆轉的行動。強化創(chuàng)新意識，就需要不斷地讀書，不斷地學習，向實踐學習，走出去學習。要真正把讀書當作一種生活方式。在去美國的一次旅行中，我見到一對90高齡的老夫婦在乘飛機的途中還在看雜志，這是一個多么幸福的場景。我們習、李有一個共同的特點，那也是愛讀書，并且都是在年輕時就養(yǎng)成了讀書的習慣。所以，強化創(chuàng)新，推進教改，必須不斷地加強學習，要繼續(xù)分期分批組織校長隊伍、骨干教師走出去，到先進地方實際參觀學習，不斷推動教改走向深入。
五要強化發(fā)展意識。
百舸爭流，不進則退。不發(fā)展是后退，發(fā)展慢也是后退。每一名校長，教育局每一名班子成員和科長，都要有發(fā)展意識，不斷推進教育向前走。校長要有自己清晰的辦學思路，要對學校的未來進行長遠思考，對學校的發(fā)展特色進行深入思考。校長要用發(fā)展的思路來規(guī)劃學校，制訂學校發(fā)展目標，讓一切都順應學生發(fā)展的需要。校長要用發(fā)展的眼光看待教師和學生，鼓勵教師發(fā)展，讓每位教師在集體中都能找到自己合適的位置，有展示自我的舞臺，讓每一位教師有成功感;鼓勵學生發(fā)展，讓每一名學生都能得到成功的體驗，感受成長的快樂，培養(yǎng)未來可持續(xù)發(fā)展的基本品質。校長要用發(fā)展的觀點來解決校內外的一些復雜問題，創(chuàng)設有利于學校發(fā)展的外部環(huán)境，挖掘促進學校發(fā)展的內部潛力，營造有利于學校整體發(fā)展和師生全面發(fā)展的氛圍。
最后，要落實到干上。
困難是貌似堅固的頑石，實干是克難攻堅的法寶。一切難題，只有在實干中才能破解;一切機遇，只有在實干中才能把握;一切愿景，只有在實干中才能實現。這一方面，教育系統(tǒng)好多同志給我留下了深刻印象。校安辦同志們盯項目，跑手續(xù)，默默無聞為教育做出了好多貢獻。好多校長非常敬業(yè)，學生多，困難大，但能夠守土一方，履職盡責。但也有個別校長敬業(yè)精神不夠強，這絕對不行。當一名好校長，必須以校為家，全身心投入，去思考問題，解決問題，敢于擔當，攻艱克難。校長要立足于實干，要想干事、會干事、干成事、不出事。
同志們，教育工作責任重大，千萬不能懈怠、不能折騰、不能貽誤。讓我們教育系統(tǒng)全體干部職工在縣委縣政府的正確領導下，在各級各部門的大力支持下，進一步振奮精神，共同努力，狠抓落實，創(chuàng)先爭優(yōu)，為推進正定教育又好又快發(fā)展，為實現正定教育更加美好的明天不斷努力奮斗!
謝謝大家!
縣文教工作會議結束講話稿篇十二
這次全國機關黨的建設工作會議，圓滿完成了各項任務，就要結束了。
與會同志普遍反映，通過參加這次會議，感到思路更清晰了、任務更明確了、精神更振奮了。大家談到，這次會議有三個鮮明特點：一是意義重大，影響深遠。這次會議是進入新世紀新階段以來，中央同意召開的第一個全國機關黨建工作會議。近平、源潮、計劃、馬凱等中央領導同志親切接見了與會同志。會議系統(tǒng)總結了機關黨建工作近年來取得的顯著成績和成功經驗，深刻分析了面臨的形勢任務和挑戰(zhàn)，全面部署了當前和今后一個時期的工作任務，具有承前啟后、繼往開來的重要意義。二是內容豐富，安排緊湊。在短短的一天時間里，與會同志認真聽取了近平同志和源潮同志的重要講話，圍繞中央領導同志講話精神進行了認真討論，剛才又進行了經驗交流。會議內容充實、節(jié)奏明快，體現了中央關于節(jié)儉辦會和講短話、開短會的要求。三是主題突出、議題集中。近平、源潮同志的重要講話，通篇貫穿了以改革創(chuàng)新精神加強機關黨建工作、機關黨建要走在全黨基層組織建設前頭的主題，既堅持了我們黨對加強機關黨建工作的一貫要求，又根據新形勢新任務和機關黨員、干部隊伍的新變化，提出了許多新觀點、新論斷、新舉措，具有很強的思想性、指導性和針對性。會議在中央領導同志的親切關懷下，在與會同志的共同努力下，圓滿完成了預定的任務，達到了預期的目的。
下面，我就如何深入學習領會、貫徹落實習近平同志和源潮同志重要講話精神，講三點意見。
一、深刻理解機關黨建走在前頭的重要性和緊迫性，切實增強以改革創(chuàng)新精神加強機關黨建工作的責任感和使命感胡錦濤同志指出：“機關黨建工作必須適應新形勢新任務的要求，走在黨的基層組織建設的前頭?！苯裉焐衔?，近平同志和源潮同志的重要講話通篇都貫穿了這一主題。這充分體現了黨中央對新形勢下機關黨建工作的特殊性、重要性、緊迫性的準確把握，對機關黨組織、黨務工作者的重托和殷切期望，為加強和改進機關黨建工作指明了奮斗方向。
第一，走在前頭，是由機關性質和重要地位所決定的。近平同志指出，各級機關是我們黨執(zhí)政的基本載體。源潮同志強調，黨和國家各級機關是黨代表人民執(zhí)掌政權的領導機構，是改革開放和社會主義現代化建設的指揮部、參謀部，是黨和國家方針政策的制定者、實施者，是我國經濟、政治、文化和社會事務的管理者。機關作用的充分發(fā)揮，離不開機關基層黨組織的大力協(xié)助和有效監(jiān)督。機關黨建工作直接關系黨的執(zhí)政能力的提高、執(zhí)政使命的完成和執(zhí)政地位的鞏固，只能加強，不能削弱，必須走在全黨基層組織建設的前頭。
第二，走在前頭，是新形勢新任務對機關黨建提出的必然要求。近平同志指出，機關黨的建設是黨的建設新的偉大工程的重要組成部分，做好新形勢下機關黨建工作使命光榮、責任重大。源潮同志強調，我國正處于全面建設小康社會的關鍵時期，我們要化壓力為動力、變挑戰(zhàn)為機遇，迫切需要提高各級機關應對風險和挑戰(zhàn)、領導科學發(fā)展的能力。這樣的形勢任務就要求各級機關和機關黨員、干部，要帶頭深入學習實踐科學發(fā)展觀，帶頭關注民生、關注基層，帶頭推進思想觀念、體制機制、方式方法創(chuàng)新，為保增長、保民生、保穩(wěn)定作出應有貢獻。
第三，走在前頭，是基層單位和人民群眾對機關黨建的殷切期盼。近平同志和源潮同志對加強機關作風建設都提出了明確要求，并強調必須把改進機關作風作為二項長期任務堅持不懈地抓下去。中央領導同志之所以要作這樣的強調，是因為，廣大人民群眾對黨和政府的認識、評價主要來自于機關，對黨和政府的希望、期盼主要集中在機關。新的歷史時期，人民群眾的需求愿望日趨多樣化、具體化，他們期盼黨的方針政策更加利民惠民，期盼社會公共服務更加完善周到，期盼自己與黨和政府的溝通更加方便暢通。這些新期盼都對機關黨建提出了新的更高的要求。機關要通過加強和改進黨建工作，帶頭創(chuàng)新服務方式、拓寬服務領域、強化服務功能，構建機關黨員、干部聯系和服務群眾工作體系，真正把立黨為公、執(zhí)政為民的要求落到實處。
二、深刻分析機關黨建工作的有利條件和面臨挑戰(zhàn)，切實增強走在前頭的自覺性和堅定性。
新的歷史時期，機關黨建工作面臨的形勢任務發(fā)生了很大變化，機關基層黨組織和黨員、干部隊伍的狀況也發(fā)生了很大變化。機關黨建工作要走在全黨基層組織建設的前頭，既有有利條件，也有一些亟待解決的突出問題，既完全可能，也不太容易。
首先，要深刻分析機關黨建工作的有利條件，進一步堅定走在前頭的信心。近平同志和源潮同志在講話中，對各級機關的特點作出了科學概括。具體來看，主要有以下幾點：一是位置靠前。各級機關黨組織具有“近水樓臺”的優(yōu)勢，能夠更早、更快、更全面地領會貫徹中央精神，更容易搶占做好黨建工作的先機。二是黨員集中。據統(tǒng)計，全國機關干部中，黨員占80%以上，大專以上學歷的占87%以上，鄉(xiāng)科級以上干部占55%以上。黨員和領導干部比例大、隊伍素質高，機關黨建工作更容易開展和推動。三是黨建資源集中。各級黨政機關聚集了各種社會管理和服務要素，相對于農村、城市社區(qū)等領域，機關一般掌握著更多的人才、信息等優(yōu)勢資源，具有開展黨建工作的良好基礎。只要充分發(fā)掘好、利用好這些優(yōu)勢，機關黨建工作就完全可能走在全黨基層組織建設的前頭。
其次，要正視機關黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)，始終保持清醒頭腦。從機關黨建工作本身來看，與新形勢新任務的需要比，與科學發(fā)展觀的要求比，仍存在許多不適應、不符合的問題，要走在前頭還面臨許多困難。源潮同志在講話中對此作了深刻分析。比如，一些地方和部門對機關黨的建設重視不夠，業(yè)務工作和機關黨建“兩張皮”的現象比較突出;一些機關黨建工作缺乏創(chuàng)新。機關黨員、干部隊伍狀況發(fā)生了很大變化，許多年輕同志是“三門”干部，缺乏嚴格的黨性鍛煉和基層艱苦環(huán)境的歷練。這些問題如不徹底解決，機關黨建走在前頭就無從談起。從基層組織建設全局來看，近些年來，各領域黨建工作亮點紛呈，機關黨建工作要走在前頭面臨很大壓力。農村黨建進一步深化“三級聯創(chuàng)”活動，農村黨員干部現代遠程教育、村級組織活動場所建設、村黨支部書記隊伍建設和選聘大學生“村官”等工作深入推進;國企黨建以“雙向進入、交叉任職”為著力點，黨組織參與重大問題決策的途徑更加暢通，政治優(yōu)勢不斷轉化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢;城市社區(qū)黨建以服務群眾為重點，構建形成了條塊結合、資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建的黨建工作格局;“兩新”組織黨建一手抓組織建立，一手抓作用發(fā)揮，黨的工作覆蓋面和影響力不斷擴大。面對這種局面，機關黨建工作如果固步自封、停滯不前，不僅不能走在前頭，甚至可能落伍。
這次會議的召開，為機關黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展提供了難得機遇。只要我們把思想和行動統(tǒng)一到這次會議精神上來，切實增強做好工作的自覺性和堅定性，充分發(fā)揮優(yōu)勢、克服不足，搶抓機遇、乘勢而上，就一定能夠實現機關黨建工作的跨越式發(fā)展，走在全黨基層組織建設的前頭。
這次會上，近平同志傳達了錦濤同志關于機關黨建的指示精神，再次鄭重提出了機關黨建要走在全黨基層組織建設前頭的要求。源潮同志圍繞這一要求，提出牢牢把握服務中心和建設隊伍這兩大任務，并就切實加強和改進機關黨建工作作出了具體部署。我理解，貫徹落實中央領導同志的這些重要講話精神，最重要的就是要把走在前頭的要求具體體觀到機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設等工作中去，扎扎實實抓好各項任務的落實。歸根結底，就是要以改革創(chuàng)新精神加強機關黨建工作，使機關黨的建設更加符合科學發(fā)展觀的要求。
第一，要在加強思想建設方面努力走在前頭。思想建設是黨的根本建設。近平同志明確要求機關黨員、干部要做高舉旗幟、堅定理想信念的表率。源潮同志強調，要著力加強理論武裝、政治教育、黨性修養(yǎng)和思想工作，為落實中央決策部署、完成機關中心任務提供動力和保障。中央領導同志的講話，鮮明地提出了加強機關黨的思想建設工作的重點、目標和工作舉措。落實好這些要求，當前，最重要的就是帶頭開展好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，使廣大機關黨員理論水平有明顯提高，理想信念更加堅定。參加第一批學習實踐活動的機關、部門和單位要認真扎實地搞好“回頭看”，繼續(xù)抓好整改措施的落實，不斷鞏固和擴大學習實踐活動成果。正在開展和即將開展學習實踐活動的機關、部門和單位，要真正找準并切實解決機關工作中存在的突出問題，確保取得實效。要注意為其他領域的學習實踐活動積累經驗，提供借鑒，進一步推動科學發(fā)展觀的深入貫徹、全面落實。
第二，要在加強組織建設方面努力走在前頭。近平同志關于作表率的要求是對機關黨員、干部提出的。源潮同志把加強機關黨員、干部隊伍建設作為機關黨建工作的核心，并強調要加強學習研究，深入了解實際，加強實踐鍛煉，爭創(chuàng)一流業(yè)績。近平、源潮同志的重要講話，抓住了加強機關黨的組織建設的要害。機關黨組織一定要帶頭建設高素質黨員、干部隊伍，廣泛開展崗位練兵、行業(yè)比武、獻計獻策等多種形式的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織黨員、干部立足本職崗位，提高業(yè)務本領。積極探索現代化和個性化的黨員、干部教育培訓方式，不斷增強教育培訓工作的針對性和實效性。建立健全黨員、干部教育培訓的考核、評價和激勵機制，把干部培訓與年度考核、評先評優(yōu)、提拔任用等工作掛起鉤來，努力營造黨員、干部學習提高的良好氛圍。
第三，要在加強作風建設方面努力走在前頭。黨的作風，關系人心向背和黨的生死存亡。近平同志強調，要引導黨員、干部做轉變作風、服務基層群眾的表率。源潮同志在講話中，對機關作風建設提出了一系列要求，要落實三個服務，即：為黨和國家工作大局服務，為完成機關中心任務服務，為基層和群眾服務;要大力倡導四種作風，即：求真務實之風、親民為民之風、負責敬業(yè)之風、艱苦奮斗之風;要創(chuàng)新一個載體，即開展講黨性、重品行、作表率活動;要實現一個目標，即建設為民、務實、清廉機關。各級機關黨組織要認真貫徹這些要求，帶頭加強和改進機關作風，樹立和維護領導機關的良好形象。當前和今后一個時期，特別要扎實開展好講黨性、重品行、作表率活動，切實解決機關黨員、干部在思想、工作、生活作風方面存在的突出問題。各地、各部門要從實際出發(fā)，注意用這項活動把本地本部門的黨建活動統(tǒng)攬整合起來，賦予活動以新的特色，努力形成全國機關黨建工作的一個總抓手和大品牌。
第四，要在加強反腐倡廉建設方面努力走在前頭。近平同志強調，要堅持黨要管黨、從嚴治黨。源潮同志指出，要強化監(jiān)督職能，堅持教育在先、預防在先，培養(yǎng)健康的生活情趣，確保機關黨員、干部廉潔從政。各級機關基層黨組織要認真貫徹落實中央領導同志的重要指示精神，帶頭擔負起加強黨內監(jiān)督的重任，真正做到敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督，確保監(jiān)督取得實效。機關黨員領導干部，要帶頭參加組織生活，自覺接受機關基層黨組織和廣大黨員的監(jiān)督。機關黨員、干部要積極履行自己的監(jiān)督權利。部門黨組(黨委)要帶頭尊重、支持、鼓勵機關黨組織履行監(jiān)督職責，為機關黨組織有效監(jiān)督創(chuàng)造良好條件。
第五，要在加強基層黨組織自身建設方面努力走在前頭。加強基層黨組織自身建設是做好機關黨建工作的重要基礎和保證，近平同志特別關心機關基層黨組織自身建設，源潮同志在講話中，專門就機關黨務干部的選拔配備、培訓教育、輪崗交流、實踐鍛煉等工作提出了明確要求。各級機關要加強黨務干部隊伍建設，努力建設一支政治強、業(yè)務精、作風好的機關黨務干部隊伍。要及時總結工作中創(chuàng)造的新鮮經驗，推動體制機制創(chuàng)新，努力形成科學的、規(guī)范的制度體系。要營造民主討論氛圍，搭建民主建議平臺，暢通民主監(jiān)督渠道，提高機關黨內民主的制度化水平。要加強對機關工會、共青團和婦聯工作的領導，發(fā)揮好工青婦組織的作用。
機關黨建工作走在前頭，還必須充分發(fā)揮對其他領域、行業(yè)黨建工作的帶動引領作用。要進一步加大對農村基層黨組織的幫扶力度，加強與企業(yè)、街道社區(qū)、高校、科研院所、“兩新”組織等基層黨組織之間的交流和合作，努力實現資源共享、優(yōu)勢互補、共同提高，為構建統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建新格局作出積極貢獻。
機關黨建工作要走在全黨基層組織建設的前頭，關鍵是部門黨組(黨委)對機關黨建的支持和指導要走在前頭。近平、源潮同志強調，以改革創(chuàng)新精神加強機關黨的建設，關鍵在領導重視。在各個領導和指導層次中，部門黨組(黨委)又處于重中之重的位置。部門黨組(黨委)要帶頭落實機關黨建工作責任制，在重視、支持和指導黨建工作方面走在前頭。要支持機關黨組織負責人列席黨員領導干部民主生活會和部門黨組(黨委)以及行政負責人召開的有關會議，聽取機關黨組織對機關干部選拔使用等重要決策的意見。要重視機關黨務干部的培養(yǎng)鍛煉和選拔使用，保證黨務干部開展工作所必需的經費和場所，以實際行動支持他們放手工作、創(chuàng)造業(yè)績。與此同時，要探索建立健全部門黨組(黨委)抓機關黨建工作考核評價機制。
同志們，這次會議很快就要結束了。大家回去后，要認真抓好會議精神的傳達貫徹。一是及時傳達、深入學習會議精神。要抓緊起草會議精神的傳達提綱，把近平同志和源潮同志的重要講話精神，以及《條例》修改的有關情況，向省區(qū)市黨委常委會、組織部部務會和部門黨組(黨委)會進行詳細匯報。要在聯系本地、本單位實際，認真進行準備的基礎上，盡早把會議精神傳達到機關、部門和廣大機關黨員、干部中去。二是認真研究制定具體的落實意見。要根據這次會議確定的目標任務、工作重點和保障措施，及時召開有關會議，認真回顧總結近些年來本地本部門的機關黨建工作，深入分析存在問題，聯系實際制定具體工作方案，確保會議精神的貫徹落實有具體思路、有扎實載體、有過硬舉措。三是切實加強對機關黨建工作的督促指導。要嚴格落實地方黨委和部門黨組(黨委)抓基層黨建工作責任制，領導干部要經常深入機關黨建工作一線調查研究，及時解決機關黨的建設中出現的新問題，督促指導機關黨組織扎實有效地開展工作。四是進一步加大機關黨建工作的宣傳力度。要注意總結推廣基層黨組織創(chuàng)造和積累的新鮮經驗，注意發(fā)揚和宣傳機關黨建工作的先進典型，為機關黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展營造良好氛圍。中組部將在《全國基層組織建設情況通報》開設貫徹落實這次會議精神的?？?，并將加大新聞宣傳力度，及時把各地、各部門的好經驗、好做法推廣開來。請各地、各部門、各單位把會議精神的傳達貫徹情況，于5月底前報中央組織部。
同志們：
學校的科技工作會議即將落下帷幕。會議對“十五”科技工作先進集體和個人進行了表彰，聽取了校長劉志剛同志作的科技工作報告，聽取了副校長夏桂華同志關于“十一五”科技發(fā)展規(guī)劃的說明。這次會議實事求是地總結了學校“十五”以來科技工作的經驗，對科技工作中存在的矛盾和問題進行了研究和討論，客觀地分析了學校科技工作面臨的機遇和挑戰(zhàn)，對“十一五”科技工作進行了全面部署，工作目標更明確、思路更清晰、措施更有力。
自第二次黨員代表大會以來，我們邁向了向高水平研究型大學進軍的新征程。高水平研究型大學離不開高水平的科學研究，科技創(chuàng)新能力和水平是衡量高水平研究型大學的重要標志。因此，創(chuàng)建高水平研究型大學，必須依靠科技創(chuàng)新能力和水平的快速提升。這是我?！笆晃濉蹦酥粮L歷史時期的一項重大戰(zhàn)略任務。要完成好這一任務，我們必須樹立創(chuàng)新理念，弘揚創(chuàng)新精神，匯聚創(chuàng)新人才。只有這樣，我們才能實現學?？萍紕?chuàng)新能力和水平的快速提升，才能實現創(chuàng)建高水平研究型大學的宏偉目標。
提升科技創(chuàng)新能力和水平，需要我們牢固樹立創(chuàng)新的理念，這是貫徹落實科學發(fā)展觀的本質要求。這種創(chuàng)新的理念，就是以提高自主創(chuàng)新能力為核心的理念，就是以提高科技發(fā)展質量為根本的理念，就是以創(chuàng)新為標準檢驗科技工作成效的理念。樹立創(chuàng)新理念，要求我們必須主動融入國家科技創(chuàng)新體系，實現原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和引進消化吸收再創(chuàng)新三者的協(xié)調發(fā)展，把增強自主創(chuàng)新能力作為科技發(fā)展的戰(zhàn)略基點，把提高自主創(chuàng)新能力擺在全部科技工作的首位，力爭在“三海一核”等領域掌握一批核心技術，擁有一批自主知識產權，造就一批具有國家競爭力的人才，進一步提高我們的核心競爭力。樹立創(chuàng)新理念，要求我們必須轉變發(fā)展觀念，創(chuàng)新發(fā)展模式，提高發(fā)展質量，堅持走特色發(fā)展道路，堅定不移地把“三海一核”做大做強，堅持“依托船舶，立足國防，面向國民經濟主戰(zhàn)場”的發(fā)展方針，堅持“以服務求支持，以創(chuàng)新求發(fā)展”的發(fā)展思路，把發(fā)展質量作為衡量科技工作的標準，力爭在高水平基礎研究、高質量研究論文、高水平科技成果等方面取得重大突破。樹立創(chuàng)新理念，要求我們必須堅持以創(chuàng)新為標準，鼓勵一切有價值的創(chuàng)新活動，建立起創(chuàng)新優(yōu)先的競爭機制與評價機制，優(yōu)化科技資源配置，使資源配置真正向創(chuàng)新能力強、創(chuàng)新效率高的科研人員、創(chuàng)新團隊和研究單位傾斜。我們要讓創(chuàng)新的理念成為學校發(fā)展的主旋律，充分發(fā)揮科技創(chuàng)新的帶動作用，積極主動為人才培養(yǎng)服務，為培養(yǎng)創(chuàng)新人才提供強有力的科技支撐。
提升科技創(chuàng)新能力和水平還需要大力弘揚創(chuàng)新精神。創(chuàng)新精神是時代精神的核心內容。這種精神，就是求真的科學精神，就是敢為人先、敢冒風險、敢擔責任的精神，就是勇于探求未知世界、敢于突破前人、善于挑戰(zhàn)自我的精神。在向研究型大學邁進的征程中，我們比以往任何時候都更需要這種精神，它是提升科技創(chuàng)新能力和水平的不竭動力。弘揚創(chuàng)新精神，要求我們必須勇于探索科學真理、求證科學規(guī)律，敢于做前人沒有做過的事，突破前人的思維定式，大膽假設、小心求證，善于奇思妙想和進行新的創(chuàng)造。弘揚創(chuàng)新精神，要求我們必須完善創(chuàng)新的體制機制，點燃科技人員的創(chuàng)新激-情，激發(fā)科技人員的創(chuàng)新潛能，增強科技人員的創(chuàng)造活力，努力提高科技人員的創(chuàng)新效率和創(chuàng)新水平。弘揚創(chuàng)新精神，還要求我們必須加強創(chuàng)新文化建設，鼓勵創(chuàng)新，寬容失敗，促進科技人員敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，努力營造激勵科技人員積極創(chuàng)新、支持科技人員實現創(chuàng)新的文化氛圍，使創(chuàng)新的激-情得以迸發(fā)，創(chuàng)新的思想得到尊重，創(chuàng)新的行為得到鼓勵和支持。我們要把弘揚創(chuàng)新精神貫穿于人才培養(yǎng)的全過程，把學生科技創(chuàng)新納入學校科技創(chuàng)新體系，為人才培養(yǎng)提供良好的創(chuàng)新文化環(huán)境。
匯聚創(chuàng)新人才，是提升科技創(chuàng)新能力和水平的關鍵，也是我們堅持“以人為本”，貫徹落實“人才強校”戰(zhàn)略的具體體現。提升科技創(chuàng)新能力和水平需要我們進一步增強創(chuàng)新人才的匯聚能力，形成創(chuàng)新人才持續(xù)匯聚的良好態(tài)勢。匯聚創(chuàng)新人才，要求我們必須通過搭建系統(tǒng)的、有層次的高水平科技創(chuàng)新平臺和基地，尤其是在“三海一核”領域構建若干個具有國內領先乃至世界先進水平的大平臺，以此匯聚和培養(yǎng)一批能夠進入國家高端乃至世界高端的高水平科技創(chuàng)新人才。匯聚創(chuàng)新人才，要求我們必須通過凝煉具有前瞻性的重大科學研究方向，特別是在“三海一核”領域凝煉出若干個前瞻的科學研究方向，以此匯聚一批具有世界眼光、站在國家高端乃至世界高端的高水平科技創(chuàng)新人才。匯聚創(chuàng)新人才，還要求我們必須在人才的引進、培養(yǎng)和使用過程中，堅持以創(chuàng)新為準則，在創(chuàng)新實踐中識別人才，在創(chuàng)新活動中培育人才，在創(chuàng)新事業(yè)中凝聚人才，努力建設一支滿足學?？萍及l(fā)展需要的創(chuàng)新人才隊伍。我們要緊緊依靠創(chuàng)新人才，實現“三海一核”主體學科的創(chuàng)新，進而帶動其他學科、專業(yè)的創(chuàng)新，促進教育教學改革的創(chuàng)新。
同志們，樹立創(chuàng)新理念、弘揚創(chuàng)新精神、匯聚創(chuàng)新人才，不僅是對科技工作的要求，也是對人才培養(yǎng)工作的要求，是建設研究型大學的內在需要。今天，工程大學這艘航船已經向著創(chuàng)建特色鮮明的高水平研究型大學的目標啟航，讓我們進一步增強責任感和使命感，揚起創(chuàng)新的風帆，滿載工程大學人的理想和希望，團結一心，奮發(fā)圖強，不斷鑄造學校新的輝煌!
商業(yè)會議閉幕詞。
各位代表、同志們：
xx工商業(yè)聯合會(商會)分會第三次會員代表大會在二道區(qū)委、區(qū)政府和上級工商聯組織的親切關懷下，經過全體與會代表及工作人員的共同努力，圓滿地完成了各項議程，達到了預期的目標，現在就要閉幕了。
這次代表大會，開得非常成功，會議選舉產生了xx分后第三屆執(zhí)委常委人員，選舉產生了新的領導班子，明確了今后的工作。參加會議的全體代表都認真行使了自己的權力和義務，保證了大會的順利進行和各項議程的圓滿完成，在此，向與會的全體代表表示衷心的感謝。
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我們緊緊圍繞全區(qū)工作大局，認真履行工商聯工作的職能，特別是在推動非公有制經濟的發(fā)展上做了許多工作，促進了全區(qū)非公有制經濟的健康成長。今后五年是二道經濟和各項事業(yè)迅猛發(fā)展的五年，也是二道區(qū)有史以來最有利的發(fā)展機遇期。我們要認真貫徹黨的十八大精神和區(qū)委全會精神，帶領全街會員企業(yè)和全體非公經濟代表人士一道與時俱進，積極探索新形勢下非公有制經濟發(fā)展的特點和規(guī)律，用實際行動塑造擁護黨，擁護社會主義、積極為建設社會主義和諧社會做貢獻的工商聯會員群體形象，促進二道區(qū)經濟快速發(fā)展。
讓我們相信，在新一屆領導班子和全體會員的努力下，街道和社區(qū)的工商聯整體工作一定會提高到一個新水平，邁上一個新臺階，取得更大的成績。借此機會，我代表街道工商聯分會向為大會提供熱情服務的工作人員表示衷心的感謝!
同時預祝各位代表、各位來賓身體健康、工作順利、事業(yè)有成!
現在我宣布xx工商業(yè)聯合會(商會)分會第三次會員代表大會勝利閉幕!
縣文教工作會議結束講話稿篇十三
同學們，老師們，20xx學年第一學期已然過去，回首這一學期，同學們積極學習，獲得成長，收獲自信。老師們齊心協(xié)力，認真工作，收獲成就。那接下來讓我們好好回顧一下，檢索本學期我們學校生活的亮點和進步。
一、提高素質，升華涵養(yǎng)。
同學們每天走進學校，不僅學習文化知識，豐富內涵，更是學會如何做人，培養(yǎng)德性。本學期我們以社會主義核心價值觀為中心，積極開展各項活動和教育。通過班主任的引導，校園環(huán)境的熏陶，更通過同學們的努力，大家都知曉并牢牢地記誦了這24個字。而且大部分的班級通過主題隊會的形式，用豐富的形式表現了大家對“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”的認識和理解。同時，我們也進一步深化了對“誠信”的認識，今年的期末考試中開設了誠信考場，我們全校的40名誠信小標兵，用自己的實際行動來踐行誠信是一個人的立身之本。
本學期，我們也積極開展法制教育，在各種活動中樹立憲法意識，培養(yǎng)法律信仰，轉變法制理念。我們開展了“安全教育周”、“全國交通安全日”、“憲法日”和法制宣傳周等一系列安全法制主題教育。在活動中，我們同學了解了一些最最基本的法律常識，明白了懂法的重要性。我們也更加提高了“安全第一”的意識。這學期，我們也根據市區(qū)署的要求，積極開展了愛國教育，知道了今年9月31日是我國第一個“烈士紀念日”。在一系列的活動中，我們全校同學積極參與，用自己的智慧去轉化每一個活動帶給自己的知識和能力，用自己的熱情去體驗每一個主題教育帶給自己的成長。
二、科技創(chuàng)想，展示自信。
本學期，我校主要舉辦了20xx“綠色生活，繽紛童年”校園科技節(jié)，推動我校科技創(chuàng)新教育活動的開展，構建了學?？萍冀逃拇笃脚_，創(chuàng)設濃郁科學氛圍，挖掘了同學們的潛能，激發(fā)了大家學習科學的欲望，為同學們科學素養(yǎng)的發(fā)展提供機會，引導大家更積極參與科技節(jié)的各項活動，以展示自己的聰明才智，讓同學們在科技活動中體驗成長、創(chuàng)新的快樂。
在本屆科技節(jié)中，我們舉行了豐富多彩的比賽和活動，有“綠色都市”攝影比賽、“綠色家園”創(chuàng)想畫比賽、“綠色創(chuàng)想”演講比賽、“綠色abc”英語比賽、“繽紛紙牌”撲克牌建高塔比賽、“繽紛頭腦”金點子創(chuàng)意比賽(第二季)、“繽紛能源”電腦小報制作比賽、“綠色生活，繽紛童年”黑板報評比、“繽紛數字”計算比賽等活動，在各位老師的積極配合和同學們的熱情參與下，均取得了圓滿成功。
本學期，在落實學校科技教育的同時，我校學生在科技教師的引領和指導下，積極參與市、區(qū)各級各類比賽。有“寶教附中”杯模型比賽、“康城”杯浦東新區(qū)校園模型節(jié)、區(qū)優(yōu)秀自然筆記評選等活動。其中吳佳蕊同學獲得市級三等獎，盛欣欣同學獲得區(qū)級二等獎，黃龍勇、吳佳蕊、趙姝涵獲得區(qū)級三等獎使學生在鍛煉自己、提高自己的同時，也為自己和學校爭得了榮譽。
三、語言實踐，提高能力。
這學期，我校認真開展全國第十七屆推普周活動。全校同學在老師們的帶領下，積極參與各項語言文字活動，在“啄木鳥在行動”的活動中，各班推普員和推普監(jiān)督員深入班級、校園，尋找身邊的錯別字，并進行登記和糾正。以“說好普通話，圓夢你我他”為主題的十分鐘隊會活動中，大家通過各自的方式，在隊會中感受說好普通話的重要性。各班制作的推普電腦小報內容豐富，圖文并茂，具有一定的觀賞性和可看性。此外，大家也積極觀看cctv-10的《中國漢字聽寫大會》和《中國成語大會》并撰寫讀后感。因此，我校營造了良好的語言文字教育環(huán)境，同學們時時處處追求語言文字應用的規(guī)范性。
通過同學們和老師們的努力，我校在語言文字方面的比賽也頻頻獲獎，我校由張掌掌老師指導的團體詩朗誦《贊美》，獲得浦東新區(qū)第四教育署中華經典朗誦比賽一等獎;楊思敏同學榮獲20xx年第四教育署優(yōu)秀兒童劇征文評比三等獎。周蕊同學榮獲20xx年浦東新區(qū)中小學生“走進中華經典”暑期讀書系列活動主題征文三等獎。唐若冰同學榮獲20xx年浦東新區(qū)中小學生“走進中華經典”暑期讀書系列活動主題征文三等獎。盛欣欣同學榮獲“20xx年上海市中小學生暑期讀書系列活動”三等獎。
四、心理健康，促進成長。
心理健康教育是學校眾多教育中的一個體系，心理健康關系著我們全校每一個老師和同學的生活和學習。而我們學校也在一邊探索一邊努力地把這項工作做好。這學期我們學校的心理健康教育工作，通過浦東新區(qū)心理健康教育專家組的指導和評審，使我校的心理健康教育工作有了一個不小的變化和認識。本學期我們順利通過了浦東新區(qū)心理健康教育達標校的評審，12月份又進行了市級申報。相信，心理健康教育在我們全校老師和同學的努力下，在學校心理健康教育兼職老師顧老師的帶領下，一定會做得越來越規(guī)范，越來越有起色。
回想這一學期的點點滴滴，每一天都有同學們的努力與奮斗，每一天都有同學們的收獲和成長!在這學期里，大家不僅從書本中學到了知識，還收獲了自信和成功的喜悅，更形成了良好的道德品質和行為規(guī)范。今天我們在這里舉行20xx學年第一學期的結業(yè)典禮，既是學期的結束，也是一個新的開始。隨著新的一年的到來，在中給自己一些小小的目標和方向，告訴自己，讓我們每個人“做更好的自己!”吧!
縣文教工作會議結束講話稿篇十四
尊敬的各位領導、各位老師，親愛的同學們：
大家下午好!
金秋送爽，丹桂飄香，又是一年秋風到，帶著希望和欣喜我們回到了親愛的學?！诮ㄔO、發(fā)展中的柳林中心小學。美麗的校園因為大家的到來而更加充滿生機。新學年新氣象，我們也應當有新的思想，新的目標，新的作為。
作為教師，我們既感到無比的幸福和無尚的光榮，同時也倍感肩上責任重大。國運興衰，系于教育;三尺講臺，關系未來。作為教師，我們早已做好準備，因為選擇了這個職業(yè)，就注定我們的夢想榮譽都與你們連在了一起，你們的進步是我們的欣慰;你們的成功是我們的愿望。在新的學期里，我們每一位教師都會用良好的師德和高尚的情操去感化每一個孩子;用廣博的知識和精湛的技藝去吸引每一個孩子;用飽滿的激情和真誠的微笑去感染每一個孩子。使孩子們都享受健康，擁有快樂，學會做人，學會創(chuàng)造。我們一定不辜負學校領導的殷切希望，不辜負家長的高度信任。
同學們，新學年緊張的學習生活就要開始了，你們準備好了嗎?借此機會，對同學們提出幾點希望：高年級的同學們，希望你們不負眾望，從我做起，從現在做起，爭分奪秒，刻苦學習，勇于拼搏，運用適當的學習方法，認真地把握好每一天，為低年級的小弟弟、小妹妹做出表率，為母校爭光添彩;中年級的同學們，你們肩負著承上啟下的重任，希望你們再接再厲，努力拼搏，為下一年的學習打好厚實的基礎，爭取在各項工作中做好榜樣，一年更比一年好!一年級的新生們，你們是我校的新鮮血液，希望你們盡快適應新的環(huán)境，多向大哥哥、大姐姐們學習，我們所有的老師都是你們的親人和朋友，希望你們能茁壯成長。
同學們，讓我們用最勤懇的姿態(tài)，最執(zhí)著的努力書寫我們的童年!過好精彩的每一天!
老師們，同學們，新的一年孕育著新的希望，新的征程將譜寫新的輝煌。讓我們全體師生攜起手來，齊心協(xié)力，共同創(chuàng)造我們柳林中心小學新的輝煌!
最后，祝愿各位領導、老師們工作愉快!身體健康!祝愿同學們學習進步!快樂成長!祝愿我校的事業(yè)蒸蒸日上，燦爛輝煌!謝謝大家!
縣文教工作會議結束講話稿篇十五
各位老領導、老年朋友們、同志們：
大家上午好！剛才，縣老年體育協(xié)會的肖世陽、鐘言文、孫建、徐冬娣等副主席分別布置了各自分管的工作，龍?zhí)伶?zhèn)、鵝公鎮(zhèn)代表分別作了發(fā)言，余廷柱主席、黃立忠主席也分別作了很好的講話，我都贊同。會議氣氛熱烈，鼓舞人心，開得非常成功。下面，我就做好老年人體育工作講三點意見：
加強老年體育協(xié)會組織建設，是開展老年體育工作的基礎。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府以及各相關部門要進一步提高認識，切實加強對老年體育工作的組織領導，把老年體育工作列入議事日程，定期聽取老年體育工作匯報，維護老年人參加體育活動的權益，支持老年體育協(xié)會工作。教科體局及有關部門更要充分發(fā)揮職能作用，加強對老年體育協(xié)會的管理和指導，為老年體育多辦實事，多提供幫助和服務。
要著力提高老年體育協(xié)會工作人員的政治和業(yè)務素質，打造一支政治堅定、求實創(chuàng)新、無私奉獻、奮發(fā)有為的老年體育協(xié)會工作隊伍，要把更多具有奉獻精神、熟悉業(yè)務的人才吸納到老年體育協(xié)會隊伍中來，也可以把一些在機關事業(yè)單位退下來的老領導、老同志邀請吸收到老年體育協(xié)會隊伍中來，發(fā)揮余熱，使老年體育協(xié)會的工作始終充滿生機和活力。但現在，我們有的鎮(zhèn)、有的部門，老年體育協(xié)會隊伍還不夠健全，比如嶺北鎮(zhèn)，有一半的村缺配老年體育協(xié)會主席，極大地影響了該鎮(zhèn)老年體育協(xié)會工作的開展。各鎮(zhèn)、各部門要舉一反三，務必在5月底前整改到位。
俗話說，老年人的今天就是我們的明天，對老年人負責就是對自己負責。今后，縣委、縣政府將一如既往地關心、關注、支持老年體育事業(yè)，盡心盡力為老年體育辦實事、辦好事。我想，要做好老年人體育工作，必須在這兩方面加大力度：一要加大經費投入力度。各鎮(zhèn)、各部門要像龍?zhí)伶?zhèn)、鵝公鎮(zhèn)那樣，在資金上予以大力支持，切實解決電話補助、活動經費等問題，確保老年體育協(xié)會有必要的經費開展工作。二要加大活動場所建設力度。對現有的老年人活動場所，努力做到應配盡配，該改造的改造、該增加的增加。這方面，天九鎮(zhèn)的工作就不夠到位。天九鎮(zhèn)多年缺乏鎮(zhèn)一級門球場，應著手改進。其他各鎮(zhèn)、各部門也要查缺補漏，切實加以改進。
同志們，老年體育事業(yè)是黨和政府工作的重要組成部分，各級各部門要切實把老年體育工作抓在手上、放在心上，出實招、辦實事、求實效，不斷提高老年人的身心健康和生活質量，為老年人體育事業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻！
最后，祝各位老領導、老同志福壽康寧，吉祥幸福！祝全縣老年體育工作者身體健康、萬事如意！
縣文教工作會議結束講話稿篇十六
同志們：
江南三月，草長鶯飛。又是一個春光明媚的艷陽天，經縣政府研究，今天我們在這里召開全縣金融工作會議，會議的主要內容是科學總結20xx年全縣金融工作，分析研究當前形勢，安排部署今年工作任務。剛才，縣金融辦、縣人民銀行、縣銀監(jiān)辦分別對去年的金融工作進行了全面的總結，并就今年的工作提出明確目標和具體部署，講得都很專業(yè)，我完全贊同，希望大家認真學習領會，抓好貫徹落實。會上還對全縣金融工作突出單位和先進個人進行了表彰，首先，我謹代表縣委、縣政府向受表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀！下面，我就做好今年的金融工作，講三點意見。
一是牢固樹立全局意識。金融是現代經濟的命脈和核心，是支撐轉型跨越發(fā)展的關鍵因素。一個地方經濟發(fā)展的水平和層次與當地金融工作密不可分。搞經濟工作，不學習掌握金融知識，不分析金融運行形勢，不研究金融工作，就沒有抓住經濟工作的“牛鼻子”。當前，能否懂得運用金融杠桿調控和推動經濟發(fā)展，是我們在新形勢下必須面臨的市場經濟考驗，是檢驗一個班子、一個干部是否具備駕馭現代經濟工作能力和水平的重要標尺。因此，各地、各部門要從事關經濟社會發(fā)展全局的高度，更加重視金融作用，帶頭學習金融知識，充分利用金融工具，致力在更高水平上推進經濟社會發(fā)展。
二是牢固樹立機遇意識。目前，我縣正處跨越式發(fā)展的關鍵時期，面臨的機遇前所未有，百強連年進位的良好局面、小藍開發(fā)區(qū)升格的“名至實歸”、撤縣設市的全面啟動、四大“三年強攻計劃”的深入推進等等，這些都為我縣實現跨越式發(fā)展奠定了堅實基礎。剛才，縣發(fā)改委主任陳偉峰同志還簡要通報了今年我縣重大重點項目情況，20xx年全縣重大重點項目有x個，總投資xx億元，本年度計劃投資xxx億元，應該說，在這種大投入大建設的背景下，必將帶來我縣經濟社會的大發(fā)展，同樣也為金融業(yè)的發(fā)展提供了更為廣闊的空間。因此，各金融機構要搶抓機遇，創(chuàng)新服務，努力在支持地方經濟發(fā)展中實現自身的快速發(fā)展。
三是牢固樹立共贏意識。支持地方經濟發(fā)展的過程，也是金融機構自身不斷壯大的過程，兩者唇齒相依，相互促進。我想，正是有首府首縣的綜合實力、全國百強縣的強大財力，才引得眾多金融機構紛紛進駐；正是有近年來經濟社會的快速發(fā)展，才有我縣金融業(yè)規(guī)模的不斷擴大、效益的顯著提升；同樣正是有各金融機構源源不斷的信貸資金支持，才開創(chuàng)了我縣跨越發(fā)展、進位趕超的喜人局面。今后，要繼續(xù)深化政企銀合作，促進經濟金融良性互動發(fā)展，實現政銀企互利共贏。
關于今年的金融工作，剛才，縣金融辦、縣人民銀行、縣銀監(jiān)辦都作了很詳細的布置，這里我著重從擴大總量、優(yōu)化結構、確保安全等方面做個強調。
一是著力擴大信貸有效投放。當前和今后一個時期，投資仍然是加快經濟增長的主要引擎，我們必須把擴大投入作為加快發(fā)展的首要任務，堅持不懈抓產業(yè)發(fā)展、抓項目建設、抓有效投入。各金融機構要圍繞縣委、縣政府的中心工作，顧大局、識大體，繼續(xù)按照信貸資金增幅高于gdp增幅、高于去年增幅、高于全省平均增幅“三個高于”目標要求，進一步擴大信貸投放總量，加大信貸對經濟發(fā)展的支持力度，保證經濟發(fā)展對銀行信貸的有效需求。
二是著力扶持實體經濟發(fā)展。金融的根基是實體經濟，離開實體經濟，金融就成為無源之水、無本之木。今后，要重點根據不同產業(yè)、不同行業(yè)、不同企業(yè)、不同產品的生產經營方式和資金周轉特點，圍繞實體經濟特別是中小企業(yè)面臨的困難，通過組織開展多種形式的銀企對接合作，加大對實體經濟的資金投放力度，鼓勵金融機構積極為中小企業(yè)量身定做靈活多樣的金融產品，找到幫助中小企業(yè)發(fā)展的渠道，做到抓大不放小，愛富不嫌貧，既要錦上添花，更要雪中送炭，千萬不要晴天打傘、雨天收傘。去年，我們首次設立2億元政府風險補償金推行“助保貸”業(yè)務，同時還開展了省“財園信貸通”工業(yè)園區(qū)企業(yè)融資試點，今年要進一步加大力度，創(chuàng)新服務，積極探索中小企業(yè)集合票據、集合債券、短期融資券等新的融資方式，助推中小企業(yè)發(fā)展。
三是著力改善“三農”金融服務。目前，南昌縣有銀行類金融機構xx家，超過除南昌、贛州以外的其他x個設區(qū)市，存款余額達xx億元，金融市場資金較為充足，如今，我們要做到的就是如何將南昌縣人民的錢更好地為南昌縣發(fā)展服務。在這里我強調一點，在全縣銀行業(yè)機構20xx年第1次行長（董事長）聯席會上我也說過，嚴禁各類金融機構“明修棧道、暗渡陳倉”，將資金轉移到其他地區(qū)，要千方百計確?？h域新增貸款主要用于當地，尤其是要加大“三農”金融服務力度。農發(fā)行等政策性銀行信貸資金要重點支持農村土地整治、水利設施、小城鎮(zhèn)和農村新社區(qū)建設等縣域基礎設施和農業(yè)綜合開發(fā)項目。大型銀行要轉換經營機制，延伸農村網點，改進審批流程，重點支持農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)發(fā)展。農村信用社、村鎮(zhèn)銀行、資金互助社等地方金融法人機構和小額貸款公司等準金融機構，要重點滿足農村經濟對分散、小額資金的需求。同時，要擴大農業(yè)保險覆蓋面，支持商業(yè)保險參與農業(yè)保險，探索保險與農業(yè)訂單、信貸相結合的金融模式，加快提升“三農”服務保障能力。
四是著力加強金融風險防范。金融本身就是一個管理風險的行業(yè)，風險無處不在、無時不在，但關鍵是要加強管理，做到風險可控。今后一個時期，要進一步完善金融機構風險預警指標和監(jiān)測指標體系，加強動態(tài)監(jiān)測，積極探索建立預警、防范和處置機制，進一步增強化解風險和處理金融突發(fā)事件的能力?？h金融辦、銀監(jiān)分局和各銀行業(yè)金融機構都要增強防范金融風險的意識，高度關注資本充足率、資產質量、盈利能力、市場風險敏感性等指標，積極防范和化解金融風險，同時有關部門要進一步規(guī)范民間借貸行為，重點加大對非法吸收公眾存款、集資詐騙等查處力度，堅決打擊非法金融活動，有效維護金融穩(wěn)定。在這方面，前段時間出現的因糧食加工企業(yè)破產引發(fā)的金融風險，值得我們警惕和反思。
金融發(fā)展事關經濟社會發(fā)展全局。各地、各部門要站位全局，開拓創(chuàng)新，不斷強化組織、環(huán)境、服務三項保障，全面提升金融工作水平。
一是領導力量要足。各地、各部門要把金融工作納入重要議事日程，在組織領導、協(xié)調機制、工作部署、服務支持等方面加大工作力度。尤其是要支持金融企業(yè)依法經營、自主經營，真心實意為金融部門排憂解難，切實做到支持不干預，引導不誤導，幫助不添亂，關心不包辦。今天來開會的都是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直經濟職能部門和駐縣各銀行機構的主要負責同志，大家要帶頭學習金融、研究金融、運用金融，樹立現代金融觀念，自覺按照經濟規(guī)律、金融規(guī)律、市場規(guī)律辦事，做到科學發(fā)展金融，依法管理金融。
二是金融生態(tài)要優(yōu)。堅持“政府主導、部門聯動、全社會參與”的原則，加快推進社會信用體系建設，不斷增強各類組織和全體公民的信用意識。探索建立守信激勵機制，積極倡導爭做守信單位、守信公民的社會風氣，在全社會逐步形成金融機構寬松發(fā)展、金融人才競相聚集、金融產業(yè)加速崛起的良好局面。
三是服務意識要強。各地、各部門要以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，切實轉變工作作風，及時協(xié)調解決經濟金融運行中的宏觀微觀問題。各金融機構要從我縣實際出發(fā)，結合自身功能定位和特定優(yōu)勢，積極推進產品創(chuàng)新、服務創(chuàng)新、技術創(chuàng)新，努力提供更深層次、更高水平、更加多樣化的金融服務，不斷增強市場競爭力和支持地方發(fā)展的能力。
同志們，金融是現代經濟的核心，事關經濟社會發(fā)展大局，事關人民群眾切身利益，事關社會和諧穩(wěn)定。各地、各部門要在縣委、縣政府的堅強領導下，振奮精神，搶抓機遇，努力開創(chuàng)金融工作新局面，不斷提高金融服務的質量和效率，為我縣“躋身全國五十強縣市，建設現代化綜合新城”作出金融系統(tǒng)應有的貢獻！
謝謝大家！
縣文教工作會議結束講話稿篇十七
各位代表，同志們：
20xx年全省鹽業(yè)工作會議在上級領導和有關部門的關心下，在全體與會代表的共同努力下，圓滿完成了會議的各項議程。下面，我受班子的委托作會議小結，講三個方面。
這次會議是在貴州鹽行業(yè)面臨“體制大轉型、行業(yè)大調整、經營大轉變”的關鍵時期召開的一次十分重要的會議；是一次深入學習實踐科學發(fā)展觀，面對新形勢，搶抓新機遇，應對新挑戰(zhàn)，實現新發(fā)展的深入宣講會；是站在集團生存發(fā)展的高度謀劃未來、確定方向、明確目標的全面動員會；也是集團一年一度總結和安排工作的盛會。
一是領導重視。此次會議，得到了省國資委、發(fā)改委、衛(wèi)生廳、物價局、工商局、質監(jiān)局、法制辦和整規(guī)辦等有關單位（部門）的指導、支持。省國資委副主任薛寶軍、省發(fā)改委副主任李路、省衛(wèi)生廳副廳長朱征明、原商業(yè)廳、信息產業(yè)廳廳長張英峰等領導親臨會議并講話，充分肯定了集團過去一年所做的工作和取得的成績，并對下一步的工作提出了希望和要求。集團劉董事長、彭總經理親自修改會議文稿并分別代表集團黨委、集團公司作。
工作報告。
班子其他領導也經常過問會議籌備的相關情況各級公司（部門）積極支持配合。我們的老領導張樹良也親臨會議指導。這些都為會議的圓滿召開打下了基礎。讓我們以熱烈的掌聲對上述單位和部門的領導及嘉賓表示衷心的感謝。
二是召開及時?！耙荒曛嬙谟诖骸保瘓F班子意識到，當前貴州鹽行業(yè)處在體制大轉型、行業(yè)大調整、經營大轉變的關鍵時期，面臨著生存、穩(wěn)定、改革和發(fā)展的艱巨任務。要想搶抓機遇，實現集團的生存和發(fā)展，就必須先想一步，先走一步，把各項工作提前謀劃好、安排好，為應對專營政策的變化做好充分準備。為此，集團主要領導要求“今年的全省鹽業(yè)工作會議要在春節(jié)前召開”。在都勻召開的集團黨委中心組學習擴大會議結束后，各相關部門立即著手籌備會議，對20xx年的工作主題、指導思想、工作目標和工作任務進行了豐富和完善，并在昨天順利召開了會議。大家感到，現在的形勢逼人、時不我待，會議在春節(jié)前召開非常恰當、非常及時。這也是集團第一次在春節(jié)前召開全省鹽業(yè)工作會議，充分體現了集團黨委、董事會的危機感、責任感和使命感。
三是內容豐富。會議全面學習貫徹科學發(fā)展觀，認真學習落實黨的xx屆四中全會、中央經濟工作會議和省委、省國資委、省發(fā)改委有關精神，總結了20xx年的工作；分析了集團當前面臨的形勢和任務；安排了20xx年的工作任務；分組討論了黨委、行政、鹽政三個報告和集團營銷網絡建設方案（討論稿）；表彰了20xx年度的先進集體、先進個人和在貴州鹽業(yè)工作滿30年的員工；與各直屬分子公司（單位）簽訂了20xx年的目標責任狀等。大家認為會議時間不長，但會議精神很重要、安排很緊湊、主題很突出、要求很明確、內容很豐富。
四是求真務實。大家普遍認為，會議緊緊圍繞“搶機遇、應挑戰(zhàn)、調結構、建機制、促合作、求生存”的工作主題和生存、穩(wěn)定、改革、發(fā)展的中心任務，對各級領導干部提出了明確要求，對全體黨員職工提出了新的希望。會議上所作的黨委、行政和鹽政三個工作報告求真務實，前瞻性、指導性、針對性和可操作性都很強，是今年全省鹽業(yè)工作的綱領性文件。會議期間，劉董事長、彭總經理親臨分組討論現場，認真聽取了代表們的發(fā)言，表達了集團黨委、董事會、省鹽務局對向與會代表誠摯問候和謝意，對打造“四大板塊”的內容和《集團營銷網絡建設方案（征求意見稿）》等進行了說明，對認真學習貫徹此次會議精神，做好今年的工作提出了希望和要求，為大家鼓勁加油。集團班子其他成員按照分組安排參加了小組討論，在認真聽取發(fā)言后，結合實際就抓好今年的工作提出了建議和意見。與會代表結合實際，認真思考，踴躍發(fā)言。面對取得的成績不沾沾自喜，面對嚴峻的挑戰(zhàn)和困難不氣餒、不松勁，充分體現了求真務實的工作作風和良好的會風。
一是認清了形勢。大家認為，這次會議對集團當前面臨的形勢作出了準確的分析和判斷，深刻分析了貴州鹽行業(yè)當前面臨的挑戰(zhàn)和困難、現狀和問題、機遇和優(yōu)勢，深刻指出了制約集團生存和發(fā)展的突出問題，實事求是地提出了集團當前生存、穩(wěn)定、改革和發(fā)展的艱巨任務。聽了以后，深感形勢緊迫，責任重大，一致表示，要把思想認識統(tǒng)一到中央、省委的部署和省國資委、省發(fā)改委的要求上來，統(tǒng)一到集團黨委對形勢的分析判斷上來，化壓力為動力，團結一切積極力量，調動一切積極因素，以高度的責任感和使命感做好今年的各項工作。
二是明確了任務。大家認為，劉董事長的《黨委工作報告》，全面總結了20xx年集團黨委的工作，認真分析了形勢，指出了制約集團生存發(fā)展的突出問題，提出了全省鹽業(yè)當前主要的任務和今年工作的主題、指導思想，并從“統(tǒng)一思想，轉變觀念，切實增強推進集團改革發(fā)展的信心和決心，為應對新形勢，迎接新挑戰(zhàn)提供思想觀念保障”等五個方面明確了集團黨委20xx年的工作任務，并號召集團上下“越是關鍵時期，越要增強機遇意識；越是關鍵時期，越要樹立工作信心；越是關鍵時刻，越要維護集團大局；越是關鍵時期，越要增強創(chuàng)新觀念；越是關鍵時刻，越要敢于承擔責任；越是關鍵時期，越要增強團結意識”，為實現集團的生存和發(fā)展而努力奮斗。彭總經理的《行政工作報告》，全面介紹了20xx年度各項指標的完成情況，回顧了20xx年行政、業(yè)務工作，指出了存在的突出問題，明確了20xx年工作的目標，并從“鞏固和維護食鹽專營，切實履行企業(yè)社會責任”等七個方面對今年的工作進行了具體安排。龔副局長的《鹽政工作報告》，總結了20xx年全省鹽政工作，指出了20xx年我省鹽政工作的任務和措施。大家表示，要按照這次會議的部署和要求，聯系集團工作全局和本單位、本部門實際，認真抓好貫徹落實。
三是進一步開闊了視野。為了落實“務實、精干、高效”的原則，此次全省鹽業(yè)工作會議沒有專門安排交流發(fā)言和專題會議。但是，在分組學習討論和交流中，同志們都分別談了學習中的一些體會，交流了工作中的一些新做法。很多地區(qū)、單位分別結合各自實際提出了貫徹落實會議精神的初步打算。通過相互切磋交流，感到深受啟發(fā)，既溝通了思想、交流了看法，又深化了對鹽業(yè)工作規(guī)律性的認識，視野更加開闊了。
四是增強了信心。會議指出，集團當前任務艱巨、使命崇高，既對我們提出了新的更高要求，又為我們提供了難得的機遇和動力。省國資委、省發(fā)改委以及上級有關領導對貴州鹽業(yè)集團的關心和肯定，給了我們信心和力量。特別是認真聽了黨委、行政和鹽政三個報告，大家感到，雖然貴州鹽行業(yè)處在體制大轉型、行業(yè)大調整和結構大轉變的關鍵時期，面臨嚴峻的形勢和困難，但是，集團黨委、董事會對形勢的判斷是準確的、發(fā)展的方向是正確的、工作的思路是清晰的、工作的目標是明確的、工作的措施是具體的，各項工作有了具體的檢驗標準。特別是集團為應對形勢的變化，提出了打造“四大板塊”等一系列重要舉措，大家深感振奮、倍受鼓舞，做好今年工作的信心更堅定了，工作的勁頭更足了。一致表示，要在省委、省國資委和省發(fā)改委的正確領導下，在各級各部門的大力支持下，以更加開闊的眼界、更加開放的思維、更加良好的狀態(tài)，不斷開創(chuàng)貴州鹽業(yè)工作的新局面，努力實現集團的生存和發(fā)展。
按照安排，會議期間各小組對黨委、行政和鹽政三個工作報告進行了學習討論，并征求了《集團營銷網絡建設方案（征求意見稿）》的意見和建議。下面，對一些帶有共性的問題作以下說明：
1、關于對《集團營銷網絡建設方案（征求意見稿）》“下稱《方案（征求意見稿）》”的意見和建議：
大家認為，《方案（征求意見稿）》是集團為應對食鹽專營政策放開的新形勢制定的，較好地體現了市場化的原則和要求，充分體現了集團班子較強的危機意識、責任意識和使命意識。《方案（征求意見稿）》的總體思路、組織架構和建設方向是符合實際的，紛紛表示贊成、支持和擁護。同時也感到《方案（征求意見稿）》是粗線條的，很多具體的內容并沒有明確、細化，建議在實施之前要制定具體的實施方案或細則，提高《方案》的可操作性。
在這里要說明的是，集團請貴州財經學院根據集團面臨的新形勢在擬定《集團營銷網絡建設方案》已經有兩個多月的時間了，該《方案》涉及的內容非常多，在此次會議上提供給大家的《方案（征求意見稿）》，主要目的是想征求大家對《方案（征求意見稿）》的總體思路、組織架構和建設方向的意見和建議。因此，對《方案》中的很多具體內容進行了刪減，有些內容還需論證、調研，但是，大家提到的很多操作層面上的建議，會在具體的《方案》中予以考慮。同時，《方案》是為應對食鹽專營政策調整、市場放開做準備的，充分體現了市場化的原則和要求，需要大家跳出傳統(tǒng)的思維和計劃經濟的束縛來認真學習領會。
2、關于集團新業(yè)人才培養(yǎng)的問題：
在黨委《報告》中，對人才素質的不適應性作了專門的分析和闡述，特別是針對加強經營管理者隊伍、技術人員隊伍和黨務干部隊伍的培訓、加強崗位鍛煉培養(yǎng)、通過項目帶動和促進主業(yè)新業(yè)公司之間人員的合理流動以及對做市場、做品牌、做渠道和做新業(yè)人才的培養(yǎng)、引進等方面作了具體安排，請大家認真學習領會，抓好貫徹落實。
3、關于拓寬商品代理渠道，增加代理品種的問題：
這一問題在今年的行政《報告》中雖然未明確。但是，集團對各單位代理商品的品種并沒有作嚴格的限制，在下達的年度指標中除要求完成集團明確要代理的品種外，鼓勵各公司結合當地實際，選擇具有市場競爭優(yōu)勢的商品品種開展代理業(yè)務，提高新業(yè)的銷售收入，做強做大新業(yè)。同時，集團正在調研一批，準備新增一批代理商品。
4、關于鹽化產品和代理商品與市場上同質、同類產品差價過大的問題：
這一問題的存在的原因是多方面的，主要原因是我們現在仍然缺乏市場化的經銷模式和激勵手段。實業(yè)公司和特種鹽公司要就這個問題進行調研，提出科學合理的作價辦法交集團討論。
5、打造集團“碧源”系列品牌的問題：
關于集團品牌建設的問題，在今年工作的指導思想和具體工作安排中均有明確要求，集團將盡快按照會議的要求，研究制定實施品牌戰(zhàn)略的總體規(guī)劃方案，在打造“貴鹽集團”大品牌的基礎上，細分“碧源”、“百家?！?、“皙娜”、“榮和”等系列品牌，發(fā)揮品牌效應，發(fā)展品牌經濟。
討論中提出的其它一些個別需要集團幫助解決的問題，會后各有關單位根據實際，該上報的上報，集團將按照有關程序進行研究解決，這里不再作一一說明。
為搶抓機遇，加快發(fā)展，以應對食鹽專營政策的調整變化，集團黨委、董事會在春節(jié)前召開了一年一度全省鹽業(yè)工作會議，其目的就在于想讓集團上下早一天認清新形勢，早一天明確新任務，早一天做好市場放開的準備，贏得集團生存發(fā)展的主動權。對此，集團各級各單位要有清醒的認識，及時抓好此次會議精神的學習貫徹。具體講：一是各位代表特別是各級公司（單位）主要負責人，要在進一步吃透會議精神的基礎上，及時采取各種行之有效的措施把會議精神迅速傳達到每一位干部職工，使大家有一個清晰的工作思路，有一個明確的努力方向，把大家的思想、行動統(tǒng)一到這次會議精神上來，統(tǒng)一到各項目標任務和具體工作措施上來。二是各單位要按照集團的總體安排部署，結合單位實際，認真調查研究、理清工作思路，進一步細化和落實各項工作措施和目標任務，切實做到思想到位、行動到位、任務到位、措施到位、落實到位，確保20xx年各項目標任務的圓滿完成。三是各級領導要進一步提高思想認識，認清當前的發(fā)展形勢，在優(yōu)勢和成績面前不沾沾自喜、盲目樂觀，在困難和問題面前要增強信心，把握方向，自覺肩負起維護食鹽專營的重任和認真落實集團生存、穩(wěn)定、改革、發(fā)展的艱巨任務，努力實現集團的生存和發(fā)展。
各直屬分子公司（單位）將貫徹落實此次會議精神的情況，請于3月1日前以書面形式反饋集團公司。
再過幾天就是春節(jié)了，對春節(jié)期間的工作強調三點：一是確保春節(jié)期間食鹽的供應和市場的穩(wěn)定。食鹽銷售和市場監(jiān)管的重要性和必要性必須牢記。這項工作，集團已經專門下發(fā)通知作了安排，各級各單位要認真抓好貫徹落實。“春節(jié)”是一個長假，一方面要妥善安排好加工、經營和配送，保證春節(jié)期間食鹽市場的供應。另一方面要加強市場監(jiān)管，杜絕食品加工用鹽、不合格碘鹽、劣質鹽和工業(yè)鹽等流入小袋鹽市場。這一工作抓得不好，將會給全年的市場監(jiān)管和小袋鹽銷售帶來嚴重后果，對此，要高度重視，認真抓好落實。二是認真抓好安全和穩(wěn)定工作?！鞍踩ぷ鳠o小事”，要認真落實《食品安全法》和集團的有關規(guī)定，確保全省食鹽衛(wèi)生安全。同時，結合實際，認真組織開展春節(jié)安全大檢查活動，對存在的安全隱患要認真排查解決。“穩(wěn)定是第一責任”，各級各單位要認真落實工作責任制，對維穩(wěn)工作要及時發(fā)現苗頭，妥善進行處理，把問題解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。要認真落實安全穩(wěn)定工作值班制度，及時報送有關信息，做好應對突發(fā)事件的應急準備，確保春節(jié)期間的安全穩(wěn)定。三是要認真落實集團有關廉潔自律和勤儉節(jié)約方面的規(guī)定，提倡勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，過一個安全、穩(wěn)定、祥和的春節(jié)。
同志們！通過這次會議，我們更加堅定了信心，卯足了干勁，作好了面對新形勢，搶抓新機遇，應對新挑戰(zhàn)，實現新發(fā)展的充分準備，讓我們在省委、省國資委和省發(fā)改委的正確領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照此次會議的部署和要求，團結一致、搶抓機遇、務實創(chuàng)新、狠抓落實，努力完成今年的各項目標任務，以優(yōu)異的成績迎接集團成立xx周年！
謝謝大家。
縣文教工作會議結束講話稿篇十八
同志們：
針對初三寒假考試的情況，對新學期畢業(yè)班工作提出了四點要求：
我們要正視我們寒假的考試成績。特別在初二時地理和生物成績較差，我們壓力很大。要面向全體學生，不拋棄、不放棄每一個學生，做好各層次學生思想工作，加大感情投入，靠愛心提高質量，確保每個學生都能挖出自己的潛力，考上適合自己的學校。
我們要落實好全員導師制。在本學期抓好集體備課，初三的集體備課領導班子要包到學科。立足學生現狀、發(fā)揮團隊優(yōu)勢、實施分層教學，使每一個學生都有明確的奮斗目標。對優(yōu)生、邊緣生、學困生要做到對癥下藥，因材施教。特別是對學困生，要耐心細致，循循善誘，多和他們交流，提振他們的信心，特別是引導學困生在基本題上下功夫。要實施分類作業(yè)，切實提高作業(yè)的實效，減輕過重的作業(yè)負擔。
用好教材、教輔。要求教師心往一處想，勁兒往一處使，擰成一股繩，打好團體戰(zhàn)和協(xié)作戰(zhàn)。認真總結了去年畢業(yè)班教學的經驗教訓，研究近三年的中考試題，老師們要親自做一做，研究社會熱點和焦點，研究學科教材，研究創(chuàng)新作業(yè)，研究家校共育。我們初三教師在博客建設、網絡教研各個方面要走在全校的前面。
扎實做好中考前的各項工作，強化時間觀念，做到分秒必爭！當好學校教學質量的代表隊，為打造亮麗泉溝中學，建設質量強校貢獻自己的力量。
用好泰安、新太教研網；基礎教育網、、對周邊肥城、泰山區(qū)的好學校的網站要積極關注。同時和兄弟單位常聯系，及時把握中考動向。同時初三為學校的資源庫要盡一份力量。
相信經過大家的共同努力，初三的成績會更上一個臺階。
縣文教工作會議結束講話稿篇十九
同志們：
這次會議的主要任務是，深入貫徹落實區(qū)委十屆七次全會精神，認真總結上半年各項工作，研究部署當前及今后一個時期目標任務，動員園區(qū)街道上下圍繞區(qū)委“三年再造一個新”的目標要求，堅定信心保增長，克難奮進促發(fā)展，為實現“大干兩年，再翻一番”目標而努力奮斗，奮力開創(chuàng)園區(qū)街道跨越發(fā)展新局面。
今年以來，園區(qū)街道上下按照年初確定的工作思路，始終緊扣發(fā)展第一要務，在鼓勁實干中咬定目標，在攻堅克難中趕超跨越，齊心協(xié)力，奮力拼搏，經濟社會保持了平穩(wěn)較快的發(fā)展態(tài)勢。在上半年全區(qū)物質文明考核評比中，園區(qū)街道綜合排名第一。一是經濟發(fā)展勢頭良好。1-7月份實現地區(qū)生產總值18億元，同比增長32%，其中：一產增加值0.4億元，二產增加值12.4億元，三產增加值5.2億元，同比分別增長11.5%、33.73%、29.3%;完成財政收入1.87億元，同比增長15%;全社會固定資產投資19.78億元，同比增長34.3%;技改投入14.76億元，同比增長45.6%。二是招商引資成效明顯。今年以來，共引進各類項目48個，其中外資項目7個，總投資約1.33億美元;內資項目41個，總投資8.85億元人民幣。協(xié)議利用外資1.2億美元，完成全年任務的100%，占全區(qū)總量的96%;實際利用外資3922萬美元，完成全年任務的40%，占全區(qū)總量的90%;招引民資5.56億元，完成全年任務的112%，占全區(qū)總量的35%。三是項目建設穩(wěn)步推進。認真開展“三服務”活動，繼續(xù)推行領導干部掛鉤重點項目制度，推動項目早開工、早建設、早投產、早見效。一方面，抓招商引資項目推進。申視塑料超高分子量聚乙烯復合管、東星精密汽車配件、潤豐環(huán)保機械、總部經濟走廊等7個項目開工建設;三頁混凝土、海田電器、天圣服裝、艾格服飾等13個項目竣工投產;華龍電子、建風電光源、宏華冶金、我能電子等6個項目基本具備開工條件，擬于近期開工建設。另一方面，抓基礎設施項目推進。投入2.75億元，建設春景路、興工路、鎮(zhèn)西街等道路工程;完成京泰市民廣場、泰順路主題公園等綠化工程;推進紫東花苑二期擴建、金東花園一期、老東河安置區(qū)等安居工程;實施泰東實驗學校接飲長江水及學生公寓樓、紫東花苑景觀河、泰東衛(wèi)生院康復病房樓、紫東花苑社區(qū)醫(yī)療服務站等民生工程。四是社會事業(yè)蓬勃發(fā)展。建成政法綜治工作中心，被作為“模式”在全省推廣;建成市民服務中心，實施“一站式辦公、一條龍服務”，方便群眾辦事;合理配置資源，初步建成宣傳文化中心，集“一校三家七中心”功能于一體，被市委宣傳部確定為全市典型;深入推進被征地農民基本生活保障工作，今年以來新增參保1502人，累計參保突破8500人，占全區(qū)90%以上;農村新型合作醫(yī)療參保率達100%;上半年農民人均純收入4998元，同比增長14.06%。五是黨的建設全面加強。狠抓黨工委中心組學習教育，按計劃完成黨政領導干部必學必訓內容，形成一批學習心得和調研文章。加強基層組織建設，舉辦20xx年村干部培訓班，扎實推進“三級聯創(chuàng)、五好同爭”活動，積極開展“黨建工作示范點”、“五好基層黨組織”創(chuàng)建活動;新建非公經濟黨組織1家，撤銷非公經濟黨組織3家。在全區(qū)率先出臺了《關于村干部日常管理考核的意見》，對村干部學習、出勤、請銷假、重點工作等方面明確具體考核辦法，進一步強化村干部日常管理。
在看到成績的同時，我們也要清醒地認識到，園區(qū)街道經濟社會發(fā)展中面臨一些困難和問題，主要是：上半年實際利用外資、財政收入、工業(yè)企業(yè)一般納稅人開票銷售收入等部分指標沒有完成序時進度;受國內外宏觀形勢影響，招商引資難度加大，龍頭型、旗艦型項目仍然偏少，經濟總量與先進地區(qū)相比差距較大;部分工業(yè)企業(yè)效益下滑，經濟發(fā)展速度趨緩，發(fā)展?jié)摿τ写M一步增強;影響社會和諧、制約跨越發(fā)展的不利因素和矛盾依然存在，等等。對此，我們要高度重視，并在今后的工作中有針對性地加以研究解決。
剛剛召開的區(qū)委十屆七次全會確立了當前和今后一個時期的發(fā)展目標和主要舉措，明確提出“三年再造一個新”的奮斗目標，到20xx年，全區(qū)主要經濟指標要在20xx年的基礎上翻一番。園區(qū)街道作為全區(qū)經濟增長的主板塊、招商引資的主陣地、開發(fā)開放的主戰(zhàn)場，必須要充分認識自身在全區(qū)發(fā)展大局中所處的位置，認真剖析與發(fā)達地區(qū)存在的主要差距及其成因，不斷強化“慢進就是退”的憂患意識和責任意識，破除安于現狀、自我滿足的陳腐觀念，以寢食不安的姿態(tài)、只爭朝夕的精神、勇于負責的態(tài)度、“彎道超越”的氣魄，搶抓各種現實的和潛在的機遇，在“三年再造一個新”中勇擔重擔、主動作為。為此，黨工委、管委會、辦事處研究確立了“大干兩年，再翻一番”的奮斗目標，到20xx年，園區(qū)街道主要經濟指標要在20xx年的基礎上翻一番，地區(qū)生產總值超40億元;財政總收入突破5億元，全社會固定資產投資達50億元，招引民資超過10億元，協(xié)議利用外資2.2億美元，實際利用外資1.68億美元，農民人均純收入超120xx元。初步將園區(qū)街道建設成為經濟繁榮興旺、社會文明和諧、各項事業(yè)進步、人居環(huán)境優(yōu)美、群眾生活殷實的現代化新城區(qū)。
當前及今后一個時期，園區(qū)街道工作的總體要求是：全面貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，圍繞“三年再造一個新”的發(fā)展目標，搶抓機遇謀發(fā)展，強化措施調結構，千方百計保增長，關注民生促和諧，改革創(chuàng)新抓黨建，努力實現“大干兩年，再翻一番”的奮斗目標。今年確保實現“三保一爭”目標任務，即保全區(qū)考核綜合一等獎、保全市省級開發(fā)區(qū)考核一等獎、十強鄉(xiāng)鎮(zhèn)評比保八爭七。
下面，我講幾點意見，最后，請李區(qū)長提要求。
一、擴大開放，為“大干兩年，再翻一番”增添發(fā)展動力。
擴大開放是加快發(fā)展的第一動力，是應對當前經濟發(fā)展所面臨的挑戰(zhàn)和壓力的必然選擇，也是實現“大干兩年，再翻一番”目標的重要途徑。要堅持把深化改革、擴大開放作為保增長、促發(fā)展的強大動力，以改革開放的新突破推動經濟社會的大發(fā)展。
1、更大力度地抓好招商引資。要牢固樹立項目為先、項目為王、項目為本的理念，善于打擦邊球，敢于踩紅線，舍得貼老本，勇于擔責任，以超常的舉措抓好特殊時期的招商引資工作。一是傾全力，抓重大項目。實踐證明，引進一個重大項目就能改變一個城市的命運，造就一個城市的未來，就能成為一個城市的名片。工業(yè)園區(qū)是重大項目、重大產業(yè)的基地和載體，要積極吸引有國際影響力的規(guī)模企業(yè)入駐，打造、強化區(qū)域品牌，突顯自身產業(yè)特色，實現園區(qū)品牌和企業(yè)品牌的良性互動。要在認真抓好總投資4500萬美元東滬科技項目的基礎上，積極洽談儲備一批3000萬美元以上的重大項目。二是促延伸，抓產業(yè)配套。圍繞“三電”主導產業(yè)及微電子、新材料、軟件等新興產業(yè)，既向產業(yè)上游開展“溯源式”招商，又向產業(yè)下游開展“漂流式”招商。以華龍電子、sam泰航電子為依托，重點引進電子配套、集成電路等產業(yè);以東滬科技鋁箔、申視復合管為龍頭，加快形成產業(yè)配套、優(yōu)勢互補的新材料、新技術企業(yè)集群;以軟件園、科創(chuàng)中心為載體，致力引進高端技術、高端產業(yè)、高端人才。三是拓領域，抓內外并舉。主動承接新一輪國際資本、國際產業(yè)轉移，突出招商引資重點。境外主攻臺資、日資、韓資，創(chuàng)新外資招引方式，注重引進品牌型、骨干型項目;境內以長三角、珠三角、環(huán)渤海等地區(qū)為主，以國家拉動內需、加大對重大基礎設施項目和重點科技攻關項目的投入為契機，加強對國有、民營等大中型企業(yè)的招商，積極引進具有自主知識產權、知名品牌和核心競爭力的內資民資項目。
2、更大手筆地推進載體建設。按照“高起點規(guī)劃、高標準建設、高水平管理”的要求，圍繞“現代制造基地、產業(yè)集聚中心、對外開放門戶、城市靚麗板塊”的目標，加大資金投入，完善載體功能，加強長效管理，改善人居環(huán)境。一是高起點規(guī)劃?？茖W規(guī)劃是發(fā)展的龍頭和基礎，要結合新一輪全市總體規(guī)劃修編，做好園區(qū)街道整體規(guī)劃的修編工作;要圍繞產業(yè)招商，盡快編制產業(yè)發(fā)展規(guī)劃。規(guī)劃要充分體現科學發(fā)展觀的要求，對每一個區(qū)域、每一條道路，直至每一個單體建筑，都要精雕細刻、精益求精，多留贊嘆、少留遺憾。要堅持規(guī)劃的權威性和執(zhí)行力，堅決制止未批先建、少批多建、亂搭亂建等行為。二是高標準建設。圍繞產業(yè)集聚，著力抓好道路、橋梁、綠化工程建設，進一步拉開園區(qū)發(fā)展框架;圍繞建街造景，著力抓好京泰街區(qū)改造，兩年內對原集鎮(zhèn)區(qū)“三縱兩橫”的道路進行全面改造升級，實現街區(qū)大變樣;圍繞建設城市靚麗板塊，著力抓好濟川—梅蘭商住區(qū)、京泰街區(qū)、春蘭路街區(qū)、市場集聚區(qū)等“城市板塊”工程建設，進一步提升園區(qū)街道的城市化水平;圍繞拓展項目發(fā)展空間，著力抓好拆遷工作，堅持“以需定拆”原則，節(jié)約拆遷成本。三是高水平管理。要嚴格工程招投標制度，繼續(xù)邀請紀委、檢察院等單位參加招投標和工程監(jiān)管。要嚴格控制工程變更，工程項目建設必須做到先勘察后設計、先設計后施工，杜絕隨意變更工程項目，確需變更的要嚴格履行相關審批手續(xù)。要嚴格工程決算和審計，確保建設資金使用安全、合理、高效，防止國有資產流失和腐敗現象的發(fā)生。
3、更高水平地優(yōu)化服務環(huán)境。好的投資環(huán)境就是生產力，要重點強化“四個堅持”。一是堅持信息公開，使政策環(huán)境更加透明。充分利用網站、報紙、資料手冊等形式，將園區(qū)街道中長期發(fā)展規(guī)劃、產業(yè)發(fā)展導向、重點招標項目以及項目投資、技改投入、培大育強、產業(yè)扶持等方面的優(yōu)惠政策向社會公布，增強政策透明度。二是堅持依法辦事，使法制環(huán)境更加規(guī)范。制定保障投資企業(yè)及投資者合法權益的工作措施，做好投資企業(yè)安全保障工作，整治企業(yè)周邊治安和生活環(huán)境。三是堅持貼身服務，使服務環(huán)境更加優(yōu)越。繼續(xù)完善“三個服務體系”，即項目審批“保姆式”服務體系、項目建設“全方位”服務體系和企業(yè)投產后“經常化”服務體系，對入園項目從立項、審批、建設到生產的各個環(huán)節(jié)，實行服務跟蹤責任制，保證項目順利推進。四是堅持規(guī)范管理，使責任追究更加嚴格。把投資軟環(huán)境建設作為黨風廉政建設責任制的重要內容加以落實，制定責任追究辦法，落實相關制度，把投資軟環(huán)境建設作為干部獎懲、考核、提拔任用的重要依據，對損害投資軟環(huán)境、未按時辦結相關審批工作以及直接或變相向投資企業(yè)亂收費的行為嚴肅查處。
二、突出重點，為“大干兩年，再翻一番”奠定堅實基礎。
今年是“大干兩年，再翻一番”的開局之年，開好頭、起好步，事關全局。園區(qū)街道上下要一著不讓，從早抓起，從現在抓起，凝心聚力，奮力攻堅，確保圓滿完成全年目標任務，為“大干兩年，再翻一番”打下堅實基礎。
1、以保增長促發(fā)展為目標，突出項目建設。項目是推動經濟社會發(fā)展的“發(fā)動機”和“加速器”，沒有項目發(fā)展就是無源之水、無本之木。當前，要采取超常舉措、運用超常手段，打好項目建設攻堅戰(zhàn)。一要突出“快”字。報批、開工要“快”，項目一旦簽約，要立即著手報批，力爭實現項目提前開工，確保按時開工。9月底前要辦結10個以上項目的報批手續(xù)，保證華龍電子、宏華冶金、我能電子、建風電光源等重點項目及早開工。建設、投產要“快”。要在合理工期、保證質量的前提下，倒排建設工期，加大協(xié)調力度，加快推進速度。力爭東星精密汽車配件、申視塑料復合管、華榮水泥生產線等7個在建的重點項目年底竣工投產。二要體現“重”字。突出重大項目，集中人力、物力和財力，加快推進東滬科技鋁箔、華龍電子半導體引線框架、申視塑料復合管等重大產業(yè)項目;按期推進20多個基礎設施和10個為民辦實事項目。出拳力度要重，繼續(xù)實行“周例會、旬督查、月點評”的項目推進機制，確保重大項目推進有力度、建設有速度、形象有進度。
2、以產業(yè)轉型升級為核心，突出培大育強。到20xx年底，培育銷售收入過3000萬元的企業(yè)超100家，其中，銷售收入過10億元的企業(yè)5家，銷售收入過5億元的企業(yè)5家，銷售收入過億元的企業(yè)30家以上。圍繞上述目標，當前要采取三個方面的措施：一要認真落實各項優(yōu)惠政策。近年來，園區(qū)街道陸續(xù)出臺了一些鼓勵企業(yè)做大做強的扶持政策，及時兌現了有關企業(yè)的獎勵。要緊緊圍繞相關政策，進一步梳理細化配套細則和措施，讓利于企，放水養(yǎng)魚，推進企業(yè)加快發(fā)展。要研究落實“一企一策”，加強階段性目標激勵，特別是對申視塑料、東星精密、海華機械、華榮水泥等增資擴股、擴建改建的企業(yè)，全程跟蹤、全力扶持、全面服務。二要提升工業(yè)經濟運行質態(tài)。加大技改投入，著力改造提升傳統(tǒng)產業(yè)，積極發(fā)展高新技術產業(yè)，提高工業(yè)經濟運行質態(tài);鼓勵企業(yè)與國內外知名科研院校加強合作，放大冬慶數控、申視塑料、泰州機械廠、衛(wèi)崗乳業(yè)等企業(yè)與哈工大、南航、中科院上海研究所等合作效應，充分發(fā)揮冬慶數控機床院士工作站平臺作用，加快研發(fā)高檔數控關鍵技術。三要切實解決制約發(fā)展難題。著力構建兩大平臺，指導和幫助企業(yè)沖破發(fā)展瓶頸。一是建立企業(yè)金融擔保平臺，積極籌備中小企業(yè)融資擔保公司，要抓緊做好組建擔保公司的調研和準備工作，努力形成公司擔保和企業(yè)互保的融資新格局，實現多方共贏。二是建立企業(yè)勞動用工服務平臺，做好企業(yè)勞動力服務工作，主動調查企業(yè)勞動力需求信息，為企業(yè)打通勞動力輸進渠道，幫助企業(yè)解決用工難題。
3、以稅收監(jiān)控管理為抓手，突出稅源建設。發(fā)展稅源經濟是實現財政收入穩(wěn)定增長的重要保證，是推動社會各項事業(yè)加快發(fā)展的迫切需要，更是服務經濟建設和營造良好發(fā)展環(huán)境的直接體現。一要加強稅收監(jiān)控。健全企業(yè)稅收異常分析、新產品跟蹤、企業(yè)進出監(jiān)控等制度，實時掌握企業(yè)生產經營情況，及時跟蹤納稅異常企業(yè)，摸清波動原因，采取對策措施。二要培植新興稅源。加大物資回收企業(yè)重組力度，扶持再生資源產業(yè)加快發(fā)展;建立物流業(yè)稅收征管平臺，加強貨物運輸管理;加快推進工貿分離，力爭8月底將舜光服飾實施到位。三要壯大后續(xù)稅源。加強萊茵東郡一期、天和家園二期等房地產項目的稅收征管;協(xié)助東方公司晉升一級施工資質，探索建設工程總分包機制;對招商協(xié)議中有稅收約定的艾格服飾、碼也科技等項目進行一次“回頭看”，敦促企業(yè)履行協(xié)議，足額納稅。四要抓好零散稅收。對房屋出租、零售業(yè)務、村域經濟等方面，進行經常性稅收普查，采取措施，堵塞漏洞，確保應收盡收。
三、關注民生，為“大干兩年，再翻一番”營造和諧環(huán)境。
關注民生，就是要盡最大努力保障民生、改善民生。群眾利益無小事，要時刻牢記群眾利益，把關注民生真正變成為群眾辦實事辦好事解難事的具體行動，讓人民群眾分享建設和發(fā)展成果。
1、努力促進農民增收。解決好農業(yè)、農村、農民問題，事關全面建設小康社會的大局，而農民問題，尤其是農民的增收問題是“三農”問題中至關重要的一個核心問題，必須高度重視，抓緊抓好。一要加快農村勞動力轉移。要想“口袋鼓”，必須“腦袋富”，要進一步加大農民技術、技能培訓力度，拓寬農民就業(yè)渠道，促進農村勞動力轉移。到20xx年，園區(qū)街道要創(chuàng)業(yè)培訓3000人、新增創(chuàng)業(yè)1300人、帶動就業(yè)4900人。二要切實抓好各項保障工作。要著眼長遠，突出抓好被征地農民的基本生活保障工作，并逐步解決歷史遺留問題;要繼續(xù)保持新型農村合作醫(yī)療100%的參保率;要落實大病救助制度，建立專項資金，幫助困難群眾渡過難關;要著力提高弱勢群體的生活水平，實現農村最低生活保障全覆蓋，提高五保老人供養(yǎng)標準，進一步改善生活條件。三要推進為民辦實事工程。年初黨工委、管委會、辦事處確定了為群眾辦10件實事和好事，上半年已完成了4件，相關責任部門要強力攻堅，加快推進，確保其余6件按期完成。及早謀劃來年為民辦實事工程，要全方位、多角度、多渠道地征集意見，擴大征集覆蓋面，保證為民辦實事的質量。
2、繼續(xù)推進新農村建設。社會主義新農村建設涉及面寬，工作任務重，要從群眾最關心、最迫切、最需要解決的問題入手，有步驟、有計劃、有重點地推進。一要推進村莊環(huán)境綜合整治全覆蓋工作。按照“廁所無害化、農田林網化、渠道植被化、村莊亮化、道路硬化、水源凈化”要求，進一步擴大村莊整治范圍，年底前東唐、十里鋪、朱塘、北馬等4個村要確保通過區(qū)綜合環(huán)境整治全覆蓋驗收，其他各村要在20xx年底前完成這項工作。二要加大農民集中居住區(qū)建設管理力度。進一步完善紫東花苑、永吉花園、金東花園等農民集中居住區(qū)的服務設施，不斷提高社區(qū)管理水平和服務水平，努力建設管理有序、服務完善、文明祥和的新型社區(qū)。三要豐富群眾文化生活。倡導科學、文明、健康、衛(wèi)生的生活方式和可持續(xù)發(fā)展的生活觀、價值觀和消費觀，積極組織開展多種形式的文體活動，豐富群眾的業(yè)余文化生活。
3、全力維護社會穩(wěn)定。發(fā)展是硬道理，是第一要義;穩(wěn)定是硬任務，是第一責任。要充分認識“穩(wěn)定壓倒一切”這個安邦治國的大道理，牢固樹立發(fā)展是政績，穩(wěn)定也是政績的理念。一要健全機制，抓好信訪工作。健全信息預警機制，充分發(fā)揮基層信訪信息員作用，定期不定期開展不穩(wěn)定因素集中排查;健全群體性事件處理機制，部門和單位“一把手”要親臨一線，靠前指揮，防止事態(tài)擴大;健全大調解機制，加強基層調解組織建設，提高調解能力，確保小事不出村、大事不出街、矛盾不上交。二要加大投入，完善技防網絡。按照“平安園區(qū)、平安街道”的建設要求，進一步加強監(jiān)控系統(tǒng)建設，以更高的標準打造平安區(qū)域，努力為客商投資興業(yè)創(chuàng)造最安全、最放心的社會環(huán)境。三要落實責任，強化安全生產。堅持“安全第一、預防為主”的方針，全面落實安全生產責任制，定期開展安全生產大檢查，排查隱患，落實整改，堅決防止重特大事故的發(fā)生。四要嚴格執(zhí)法，狠剎違建歪風。繼續(xù)加大違法建設的巡查、拆除力度，把長效管理機制的各項措施落到實處;同時加大對入園企業(yè)違法建設和非法占用道路、綠化的查處力度，努力形成拆違推動拆遷、拆遷遏制違建的良性循環(huán)。
同志們，新的目標令人鼓舞，新的征程任重道遠。讓我們在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅定信心，克難奮進，團結拼搏，銳意進取，努力實現“大干兩年，再翻一番”宏偉目標，為“三年再造一個新”作出應有的貢獻，以優(yōu)異的成績向新中國成立60周年獻禮!
縣文教工作會議結束講話稿篇二十
同仁們：
這次會議的主要任務是:認真貫徹落實《國務院關于進一步做好消防工作的意見》，總結回顧去年全旗消防工作，分析研判當前火災形勢，就推進20xx年全旗“防火墻”工程和火災隱患大排查大整治等消防安全工作進行再動員、再部署，全力推進我旗消防工作縱深發(fā)展。下面，我再強調幾點意見，請大家抓好落實。
20xx年，我旗消防工作在旗委、旗政府的正確領導下，在旗防火安全委員會成員單位的共同努力下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以確?；馂男蝿莘€(wěn)定為目標，以貫徹落實《中華人民共和國消防法》為主線，以構筑社會消防安全“防火墻”工程為抓手，緊緊抓住城鎮(zhèn)和農村牧區(qū)火災防控“兩大主戰(zhàn)場”，不斷推進消防工作社會化進程，層層落實消防安全責任制，全力開展火災隱患排查整治，不斷規(guī)范、提高消防監(jiān)督執(zhí)法水平，消防工作取得了可喜成績。去年，全旗共發(fā)生火災36起，直接財產損失16.73萬元，無人員傷亡。同比去年，火災起數下降了15%，傷亡人數與去年持平，直接財產損失下降了20%，火災四項指標穩(wěn)中有降，火災形勢持續(xù)穩(wěn)定。
在充分肯定成績的同時，我們更加清醒地認識到，制約我旗消防工作發(fā)展的因素仍然存在，消防安全形勢不容樂觀。主要表現在：一是各類致災因素不斷增多。隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程的加快，新材料、新能源、新工藝的廣泛應用，人員密集場所、公眾聚集場所和高層建筑不斷增多，火災隱患存量難減，增量難控，加之城蘇木消防工作發(fā)展不平衡，公民消防安全素質普遍偏低，發(fā)生重特大火災事故的風險依然很大。二是消防工作機制不健全，責任不落實。少數蘇木鎮(zhèn)、部門和單位領導對消防工作重視不夠、認識不足，消防安全責任制不落實，消防工作管理混亂，重生產，輕安全，對消防工作不研究、不安排、不行動、不投入，錯誤估計形勢，推卸自身責任，更有勝者，對旗政府消防工作安排臵若罔聞、不理不睬，導致消防工作停滯不前，甚至倒退。三是消防基礎設施建設依然落后，農村牧區(qū)消防安全任務繁重。近年來，在旗委、政府的大力支持下，旗城和部分蘇木鎮(zhèn)增設了消防供水，補建了室外消火栓，但絕大部分蘇木鎮(zhèn)、社區(qū)、農村牧區(qū)消防基礎建設依然為零，處于沒規(guī)劃、沒隊員、沒裝備、沒水源的“四沒”狀態(tài)，加之農村牧區(qū)房屋耐火等級低，群眾消防安全意識弱，一旦發(fā)生火災極易造成重特大火災事故。四是區(qū)域性火災隱患嚴重。白音華海州露天礦(四號礦)與金山電廠中間有四十余戶白音華海州露天礦(四號礦)與金山電廠中間有四十余戶臨時板房形成的棚戶區(qū)共有飯店26家、娛樂場所8家、超市商店7家、汽車修理部2家、藥店1家。建筑材料全部用彩鋼苯板建成，耐火等級達不到經營場所的標準要求，而且臨時建筑沒有經過政府相關職能部門審批，屬于非法建筑。經營場所內電線私拉亂接情況嚴重，冬季使用明火取暖且大多未配臵滅火器等消防設施，住宿，吃飯，儲存，經營在一起，屬于典型的多合一場所，如果發(fā)生火災，極易造成群死群傷事故。這里可明確白音華管委會擔負主要監(jiān)管責任，積極組織相關部門認真研究整改方案，防止惡性火災事故發(fā)生。
今年全旗消防工作的總體目標和任務是：深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面推進構筑社會消防安全“防火墻”工程，著力夯實基礎，完善責任機制，創(chuàng)新社會管理，強化火災隱患大排查大整治工作力度，提升火災防控水平，全力預防和遏制重特大火災事故尤其是群死群傷惡性火災事故的發(fā)生，確保火災形勢穩(wěn)定。圍繞上述目標，重點抓好下面六個方面工作：
(一)推動落實政府部門消防工作“兩項責任”。明確一崗雙責，各地區(qū)各部門黨政一把手為本地區(qū)本部門消防工作的第一責任人。一是推動落實組織領導責任。推動旗、蘇木鎮(zhèn)政府落實消防工作聯席會議制度，定期研判形勢，制定措施，解決難題。二是推動落實監(jiān)管責任。推動行業(yè)、系統(tǒng)主管部門將消防工作納入本行業(yè)系統(tǒng)管理內容，建立落實消防工作責任制，開展消防安全大檢查和大宣傳。加強消防部門與住建部門的溝通協(xié)作，進一步健全建設工程消防監(jiān)督管理工作機制，做到每一個建設工程取得施工許可前必須先取得消防行政許可;加強消防部門與質監(jiān)、工商部門的溝通協(xié)作，進一步健全適應市場要求的消防產品監(jiān)督管理工作機制，做到凡屬公眾聚集場所開業(yè)必須經消防檢查合格后方可取得工商營業(yè)執(zhí)照;加強消防部門與文化、教育、衛(wèi)生、安監(jiān)等部門的溝通協(xié)作，進一步健全消防安全信息通報及聯合查處火災隱患的工作機制。
(二)推動夯實農村牧區(qū)、社區(qū)火災防控“三個基礎”。一是夯實組織建設基礎。落實農村牧區(qū)、社區(qū)消防組織建設“四有”要求。即：街道辦事處、蘇木鎮(zhèn)政府有專職或兼職消防工作機構，確保消防工作有機構負責;村民委員會、居民委員會有專人負責消防工作，確保消防工作有人抓，有人管;社區(qū)、農村牧區(qū)有消防安全公約，確保消防安全權利義務清晰，要求明確;街道、蘇木鎮(zhèn)及社區(qū)、農村牧區(qū)有可行的消防安全聯管聯查聯防機制，確保消防工作正常開展。二是夯實設施建設基礎。督促各蘇木鎮(zhèn)認真落實城蘇木消防規(guī)劃，將消防安全要求納入村莊整治、清改內容，強化社區(qū)、農村牧區(qū)公共消防基礎設施建設，確保社區(qū)、農村牧區(qū)的防火間距、消防車通道等符合要求。三是夯實群防群治工作基礎。推動將消防工作納入創(chuàng)建“文明社區(qū)”、“平安社區(qū)”、“和諧社區(qū)”等的評比內容;將消防工作納入社會主義新農村牧區(qū)建設內容;將社區(qū)、農村牧區(qū)消防安全監(jiān)督管理納入駐嘎查、駐社區(qū)民警的職責，組織發(fā)動各有關方面參與社區(qū)、農村牧區(qū)消防安全管理，形成齊抓共管良好態(tài)勢。結合實際情況抓好草原119服務站(點)建設和消防安全網格化管理工作，全面夯實消防工作基礎。
(三)提高社會單位消防安全“四個能力”。深入推進單位消防安全“四個能力”建設，落實消防安全重點單位戶籍化管理制度。幫助指導社會單位明確逐級、崗位消防安全責任制，建立落實消防工作機制、火災隱患整改工作機制和消防安全培訓制度，制定滅火疏散預案，定期開展演練，全面落實消防安全“三提示”和標識化管理工作要求。逐步完善、推廣單位消防安全標準化管理服務平臺，進一步指導社會單位提高“四個能力”建設水平。確保年底所有消防安全重點單位和非重點單位中的公共娛樂場所達到“四個能力”建設標準。
(四)進一步深入開展火災隱患排查整治活動，形成部門聯合執(zhí)法機制。20--年，各蘇木鎮(zhèn)、旗直各單位要繼續(xù)全力開展消防安全“大排查、大整治、大宣傳、大培訓”活動，公安、安監(jiān)、消防等部門要加咳嗽泵薌場所、公眾聚集場所、勞動密集型企業(yè)、易燃易爆、危險化學品單位、高層、地下建筑、學校、在建工程以及“三合一”建筑的消防安全監(jiān)管和整治，重點解決疏散通道、安全出口堵塞，消防設施缺少或損毀，消防安全管理制度不健全、不落實等問題，對火災事故要做到“四不放過”。對發(fā)現的火災隱患和消防安全違法行為，消防大隊和公安派出所要按照國家法律法規(guī)和公安部“七個一律”的要求及時查處，填寫下發(fā)法律文書，堅決依法督促整改。
(五)進一步深化社會消防宣傳教育，加大火災隱患媒體曝光力度。一是繼續(xù)深入“全民消防宣傳教育計劃”。各蘇木鎮(zhèn)、旗直單位要按照公安部“全民消防宣傳教育計劃”大綱(另發(fā))要求，因地制宜，周密策劃，精心組織，確保每個系統(tǒng)、每個行業(yè)、每個單位都按計劃和大綱開展消防宣傳教育。二是是強化媒體宣傳工作。各蘇木鎮(zhèn)、旗直單位、消防安全重點單位利用各級主流媒體，加大宣傳力度，以字幕提示、公益廣告、新聞采訪、專題報道等形式開展宣傳;三是強化社會化宣傳活動。繼續(xù)深入推進消防宣傳“六進”工作，加大消防站開放力度，加大家庭安全用火用電和逃生自救知識的宣傳力度，廣泛組織社區(qū)居民、單位職工、居民群眾參觀體驗;要利用消防宣傳車、文藝演出、火場逃生疏散演練等開展經常性的宣傳教育活動;每個公共娛樂場所、高層住宅、商場市場、車站，要在安全出口、疏散通道、消火栓、滅火器的位臵設臵明顯的指示標識和使用方法提示。要認真分析農村牧區(qū)及社會弱勢群體在火災中暴露出的突出問題，制定操作性、實效性強的措施，將村官請進來學習消防安全常識，進行消防警示教育。對存在重大火災隱患的單位，要組織媒體跟蹤報道隱患整改情況，并以電視、報紙的形式定期進行公告，提醒群眾注意消防安全。要充分發(fā)動村(居)委會、公安派出所、蘇木鎮(zhèn)專職和志愿消防隊的作用，向廣大人民群眾，特別對返蘇木務工人員和農村牧區(qū)“留守”老人、兒童等弱勢群體組織開展“上門式”、“面對面”的宣傳教育服務活動，普及火災預防、報警和撲救初起火災、逃生自救知識。要加強安全用火、用電、用氣、用油的宣傳，結合農村牧區(qū)風俗習慣，在公墓、塔陵、寺廟和景區(qū)張貼防火宣傳標語，加強戶外用火安全教育，掀起消防宣傳高潮。
(六)以旗消防大隊為依托，加強西烏旗綜合應急救援大隊建設，進一步提升應急救援能力。按照國務院辦公廳《關于加強基層應急隊伍建設的意見》要求，本著“結構合理、功能多樣、先進實用、防護優(yōu)先”的原則，加快應急救援裝備建設步伐，配齊配強戰(zhàn)斗車輛、搶險救援器材和消防員基本防護裝備，打牢應急救援物質基礎，大力發(fā)展合同制消防員，充實應急救援力量。
強化與應急、民政、地震、衛(wèi)生等部門的聯席會議制度，建立健全隱患監(jiān)測預警機制、信息共享、協(xié)調聯動、社會動員和應急物資保障機制，加強應急救援預案演練和與其他優(yōu)勢專業(yè)救援隊伍的協(xié)同演練，切實提高全社會快速反應、協(xié)調聯動、科學救災的能力和水平。
同仁們，做好消防工作“任重而道遠”，我們要始終牢記使命，時刻保持清醒頭腦，居安思危，充分認識消防工作在構建和諧社會中的重要作用，切實增強做好消防工作的責任感和緊迫感。要立足當前，著眼未來，科學分析問題產生的原因，積極主動地正視矛盾、化解矛盾，真正落實“預防為主、防消結合”的方針，最大限度地減少火災隱患，以更加飽滿的精神狀態(tài)、更大的工作勁頭做好今年的消防安全工作，不斷促進全旗社會平安和諧。
謝謝大家!
縣文教工作會議結束講話稿篇二十一
各位領導，同志們：
根據會議安排，下面我就今年防汛防旱工作情況向大家作一部署：
去年汛期一結束，我們就將防汛防臺防旱工作的重點轉移到今年的備汛工作。
(一)開展防汛安全檢查。區(qū)委區(qū)政府高度重視防汛工作，2月29日，區(qū)防指下發(fā)防汛檢查通知，部署全區(qū)防汛檢查工作。3月1日-3月9日，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關部門對河道、山塘水庫、堤防、小水電站、地質災害隱患點、江心砂洲、危房、城區(qū)排澇、臨水臨崖公路等險工險段進行全面自查，區(qū)水利局成立工作指導組，由局四位領導帶隊指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展檢查。3月15日-3月30日，區(qū)政府組織區(qū)水利局、區(qū)住建局、區(qū)國土局、區(qū)交通運輸局等區(qū)防指成員單位對鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查情況進行抽查和督查。全區(qū)共檢查大小工程538處，存在安全隱患81處。對這些隱患工程我們進行分類梳理，按照“誰業(yè)主、誰負責”，“誰設障、誰清除”，“誰毀損、誰修復”的原則，區(qū)政府于4月14日下發(fā)了《關于切實做好防汛安全隱患整改的通知》(xx區(qū)政辦發(fā)[20xx]39號)文件到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關部門，明確責任單位，提出整改措施和整改期限。
(二)明確防汛工作職責。落實以行政首長負責制為核心的各項防汛責任制,確保各項措施落到實處。落實了102座水庫巡查員、120名山區(qū)預警員、476座山塘巡查員、62處地質災害隱患點監(jiān)測員、4條重要堤防巡查員，對相關責任人實行責任告知制度，并在4月15日《衢州日報》和《今日xx》上，對所有責任人名單進行公布。
(三)強化防汛體系建設?；鶎臃姥大w系建設是防汛的基礎性工作，需要逐年提升和完善。我區(qū)以創(chuàng)建全省基層防汛防臺體系規(guī)范化建設樣板縣為契機，編制了《xx區(qū)基層防汛防臺體系規(guī)范化建設實施方案》，在原已實施的基礎上進行全面提升、擴面，全區(qū)21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都成立防汛指揮部、設立防汛辦公室，統(tǒng)一配置硬件設施，編制《防汛工作手冊》，鄉(xiāng)鎮(zhèn)防汛指揮部主要職責、防汛指揮組織流程圖等八項制度，統(tǒng)一制作上墻，防汛任務較重的行政村建立防汛工作組，明確防汛責任人，編制防汛專項預案，落實了預警設備和避災場所。已發(fā)放防汛避災明白卡1萬份、防汛宣傳冊1000本、防汛搶險知識讀本1000本，設置大型防汛宣傳牌21塊，書寫固定防汛宣傳標語280條。
(四)提高防汛預警能力。20xx已完成xx區(qū)山洪災害防治項目，開展全區(qū)13個山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、51條重點小流域的山洪災害調查評價，劃定危險區(qū)，分析確定雨量、水位等預警指標;新建4個自動雨量站、8個自動水位站、9個視頻監(jiān)測站、改造17個小型水庫水情監(jiān)測站，建設150個簡易雨量器、300個簡易水位站，完善區(qū)級山洪災害監(jiān)測預警平臺、群測群防體系，項目總投資1164萬元。進一步提高對小流域內水情、雨情、工情的監(jiān)測能力，提高預警信息發(fā)布能力，擴大預警范圍;進一步健全視頻會商系統(tǒng)，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)預警能力，實現互聯互通和信息共享;增強小型水庫安全巡查管理工作，不斷提高防治區(qū)內群眾主動防災避險意識和基層防汛組織的自防自救能力。
(五)落實防汛搶險保障。按照“政府儲備為主、社會儲備為輔”和“區(qū)級儲備為重點”的原則，與市物資儲備進行共享，科學合理地儲備、調配防汛物資。目前，區(qū)防汛辦通過自己儲備和社會儲備的辦法，儲備了一批麻袋、編織袋、水泵、照明設備、裝運車輛、救生設備等物資。區(qū)人武部、民政、交通、住建等部門也已儲備了車輛、沖鋒舟、棉被等救災物資器材。區(qū)人武部成立了20人的民兵防汛應急搶險小分隊，21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都成立了20-30人的防汛應急搶險隊伍。
截至目前，汛期各項準備工作正積極有序的開展。
我區(qū)基礎設施薄弱，防汛工作點多面廣，隱患多、任務重，形勢依然嚴峻、壓力很大。
(一)氣象形勢不容樂觀。當前全球正在經歷第三次超強厄爾尼諾事件，這是1951年以來最強的厄爾尼諾事件。與給長江流域帶來巨大影響的前兩次超強厄爾尼諾事件(1982/1983年、1997/1998年)具有高度相似性，長江中下游地區(qū)今年汛期發(fā)生大洪水的可能性很大。據氣象部門預計，今年我區(qū)氣象災害強度為中等偏強，汛期總降水量較常年偏多，時空分布不均;梅汛期有較明顯的暴雨相對集中期，部分地區(qū)將出現較明顯洪澇和內澇。防汛工作雖然是每年的常規(guī)工作，但在不同的年份面對不同的氣候條件也會出現不同的問題。近幾年來我區(qū)相繼發(fā)生20xx年的“6.15、6.19”，20xx年的“6.24”，20xx年的“6.19、6.29”，的“6.27”，的“5.17,6.19”等小流域洪災，造成重大的經濟損失。自上世紀九十年代末以來，我區(qū)沒有發(fā)生過流域性大洪水，按照洪水規(guī)律，發(fā)生流域性大洪水的概率在逐年增加。
(二)防汛隱患點多面廣。一是河道防洪能力不強。我區(qū)境內省級河道3條、62.9公里，有五十年一遇防洪堤12.4公里，二十年一遇防洪堤38.9公里，其余均為十年一遇及以下標準;境內縣級河道4條、167.9公里，僅有二十年一遇防洪堤28.83公里，十年一遇標準65公里，其余均為五年一遇及以下標準。縣級以下河道343條、20xx.2公里，基本上處于不設防狀態(tài)。部分河道上廢渣土、橋梁(涵洞)、各類建筑等非法占用河道現象嚴重，嚴重影響行洪。銅山溪上的銀興、銅山溪、佳意、圣池4座電站，由于電站建設時審批不到位，未按設計施工，不同程度存在占用河道，影響河道行洪。特別是銅山溪電站的引水渠，占用河道斷面大，一旦銅山源水庫下泄流量達200立方米/秒時，蓮花鎮(zhèn)杜村村莊內農房就要進水。二是山塘水庫隱患突出。我區(qū)現有小(一)型水庫14座、小(二)型水庫88座，截止底，全區(qū)已完成水庫除險加固78座，尚有24座未加固。經檢查，未加固的水庫中，有7座水庫壩腳存在不同程度的滲水、15座水庫壩體單薄。全區(qū)476座1-10萬方山塘大多建于上世紀五六十年代，年久失修，還有近300多座需要除險加固，安全隱患十分突出。一些水庫管理制度和管護責任還沒有完全落實到位。三是小流域山洪和地質災害難以防范。我區(qū)有10平方公里以上有人居住的小流域51條，共涉及臨溪邊村莊119個、6萬余人，一旦遭遇突發(fā)暴雨，極易出現滑坡、崩塌、泥石流等山洪地質災害和工程險情。今年納入日常監(jiān)管的地質災害隱患點共有63處，威脅居民439戶、1897人。山洪地質災害突發(fā)性強、破壞力大，防御面臨較多困難。四是在建涉水工程度汛壓力大。近年來，中央加快推進水利工程建設，我省開展“五水共治”，在建水利工程點多、面廣、量大，建設任務特別繁重，交通、市政等涉水工程也很多，加上前階段雨水比較多，不少項目施工進度滯緩，需要跨汛期施工，必須采取臨時應急度汛措施。
(三)思想認識有待加強。由于近幾年沒有發(fā)生大的流域性洪水，造成部分干部群眾產生麻痹思想，防汛檢查存在著應付、走過場現象，對防汛工作也容易產生厭戰(zhàn)情緒，部分干部群眾防御洪水災害意識有所淡化。加上鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)防指成員單位領導有不少調整，這些人員參與防汛工作時間不長，有一個熟悉了解的過程，這些將對面上防汛安全帶來不利影響。
防汛責任重于泰山，面對復雜的天氣形勢，我們要牢固樹立“居安思危、未雨綢繆”的工作理念，按照“不死人、少傷人、少損失”的防汛目標和“不怕勞民傷財，不怕十防九空，不怕興師動眾”的防汛要求，全面做好各項防御工作。
(一)抓責任落實。防汛抗旱工作事關人民群眾生命財產安全，事關經濟社會發(fā)展大局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)、各部門一定要加強組織領導，嚴明紀律責任，這是我們做好防汛抗旱工作的重要保障。一要嚴格落實行政首長防汛抗旱責任制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)、各部門在前一階段工作基礎上，要對防汛防臺抗旱工作進行再動員、再部署、再落實，把各項工作抓早抓細、抓實抓好。二要嚴格落實部門分工負責制。防汛抗旱工作涉及的部門較多，各有關部門要認真履行職責，加強溝通協(xié)作，形成整體合力。三要嚴明防汛抗旱工作紀律。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)和區(qū)防指成員單位，汛期都要建立健全防汛值班制度，確保水情、汛情、險情、災情以及防汛指揮調度命令及時上傳下達，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)、各成員單位要及時將災情信息上報區(qū)防指。
(二)抓隱患整改。結合全區(qū)“五水共治”行動，抓好隱患點的整改和在建工程的度汛安全，對防汛檢查中排查出的81處隱患工程整改情況進行“回頭看”，及時做好督查整改。對交通、城建、水利等涉河建設項目，再次進行全面檢查，檢查是否出現新的安全隱患，發(fā)現新的隱患要及時整改。
(三)抓汛期值班。全面落實區(qū)、鄉(xiāng)、村三級24小時值班制，區(qū)水利、國土、交通等防指主要成員單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)要實行24小時值班，天氣預警期要實行領導帶班值班。領導外出實行請銷假制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加強對山塘水庫巡查員、山區(qū)預警員、地質災害監(jiān)測員等基層防汛網格責任人的管理、督查，按照各自職責，進崗到位，做好防汛值班工作。
(四)抓防汛演練。在總結近幾年防汛工作的基礎上，對防汛預案再作修訂完善。以6月為重要時段，開展防汛搶險演練，區(qū)、鄉(xiāng)兩級聯動，以小流域、屋頂山塘、沿江沿溪重點村、江心砂洲等為重點的人員撤避演練，進一步提高鄉(xiāng)、村協(xié)同應急搶險能力，一旦發(fā)生險情時，能做到鄉(xiāng)自為戰(zhàn)、村自為戰(zhàn)。
(五)抓巡查監(jiān)測。加強山塘水庫、河道、堤防、江心砂洲、地質災害隱患點、城市低洼地段、臨水臨崖等重點地段的巡查監(jiān)測，要充分發(fā)揮水利員、國土員、巡查員、預警員、值班員、應急搶險員“六大員”作用，及時進崗到位，加強巡查監(jiān)測，確保第一時間發(fā)現問題、第一時間處置問題、第一時間匯報問題。
(六)抓信息暢通。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加強對防汛會商系統(tǒng)的管理，落實專人負責，加強對水情、雨情設施的管護。要求區(qū)水利局全體干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導、分管領導、水利員、國土員等各級防汛人員和防指成員單位主要領導、分管領導及村兩委干部、預警員、巡查員、監(jiān)測員等基層防汛網格人員確保24小時通訊暢通，以便第一時間下達上情、上報下情。
(七)抓應急聯動。防汛工作時間緊急、涉及面廣，建立健全政府組織、部門協(xié)作、社會參與的應急聯動機制，增強應急響應能力和效果。一是加強部門溝通協(xié)調。充分發(fā)揮各有關部門專業(yè)技術的優(yōu)勢，通過共享各類監(jiān)測數據，加強對災害天氣的聯合監(jiān)測預報預警。整合各類應急救援資源，形成跨部門、跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)、跨行業(yè)的防汛應急救助體系。二是制定城區(qū)防洪排澇預案。加強城區(qū)防洪排澇工作，制訂完善城區(qū)防洪預案，加強對城區(qū)地下設施和重點易澇部位的檢查、指導和督促，避免意外事故的發(fā)生。三是落實在建工程度汛措施。合理調整施工方案，倒排工期，在保證工程質量的基礎上，加快建設進度。對存在病險或正在除險加固的山塘、水庫，采取降低水位甚至空庫運行，確保險情及早發(fā)現和得到有效控制，杜絕意外事故的發(fā)生。
縣文教工作會議結束講話稿篇一
同志們：
很高興參加今天的會議，和大家一起共商全市的檔案工作。首先，我代表市委、市政府向與會同志，并通過你們向全市檔案工作者表示親切的問候！
過去的一年，全市各級檔案部門和檔案工作者，以高度負責的精神，開拓創(chuàng)新，扎實工作，在國家檔案資源建設、檔案信息化建設、檔案行政管理、檔案信息資源利用服務等方面取得了明顯成績，為全市經濟社會文化發(fā)展作出了積極貢獻。對此，市委、市政府是滿意的。
關于今年的檔案工作，殷傳生同志已作部署，希望同志們緊密結合實際，認真抓好落實。下面我講幾點意見。
一、認清形勢，明確任務，進一步增強做好檔案工作的責任感和使命感。
崛起，不斷推動經濟社會又好又快發(fā)展。這些都為檔案事業(yè)發(fā)展提供了更為廣闊的歷史舞臺和有利條件，也給全市檔案工作提出了新的更高的要求。
檔案是人類文明的歷史記錄，是人們認識和把握客觀規(guī)律的重要依據，是人類文明進步的縮影。借助檔案，不僅可以幫助我們了解過去，把握現在，預見未來，同時還是我們進行革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育、未成年人思想道德教育的重要資源，也是黨和政府聯系群眾的橋梁。
安慶市作為省委、省政府提出的馬蕪銅宜第一方陣，成為安徽奮力崛起的先鋒，在政策、資金、項目布局上都能獲得更多支持，贏得更大發(fā)展，要爭取政策、資金、項目的扶持，必須以發(fā)展規(guī)劃、項目可行性研究資料說話，而這些材料的形成都有賴于檔案為憑借。目前，我市正處于快速發(fā)展時期，一批重點工程相繼建成，雙百城市建設、園區(qū)開發(fā)加速推進，民營經濟、開放性經濟快速發(fā)展；林紙一體化、鐵路大橋、石化大乙烯等一批重大項目有效推進；縣域經濟發(fā)展加快，新農村建設前景喜人。這些工程和項目是安慶經濟建設的縮影，作為歷史真實記錄的檔案，必須收集齊全、保存完整。我市正大力加快和諧安慶建設步伐，全市上下更加關注民生，集中解決部分群眾就業(yè)難、上學難、住房難、看病難等問題，各級政府和部門在民生工程建設中相繼出臺了有關完善人才市場和勞動力市場、推動公共教育協(xié)調發(fā)展、加強經濟適用房建設、加強公共醫(yī)療衛(wèi)生、加快收入分配改革、注重城鄉(xiāng)協(xié)調發(fā)展等一系列政策、措施，這些政策、措施的制訂，同樣需要檔案作為決策依據。
檔案工作地位重要，責任重大，大有作為。全市各級檔案部門和檔案工作者要全面把握發(fā)展大局，牢固樹立發(fā)展意識、大局意識和服務意識，進一步增強做好檔案工作的責任感和使命感，把智慧和力量凝聚到推動科學發(fā)展、加快崛起進程的偉大實踐上來，努力在檔案工作崗位上做出不平凡的成績。
二、服務大局，服務群眾，在構建和諧安慶的服務方面推出新舉措，取得新成效。
圍繞中心，服務大局，服務基層，服務群眾，是檔案工作的永恒主題。各級檔案部門要站在黨委和政府工作全局的高度，找準服務方向，拓寬服務領域，完善服務機制，積極探索新形勢下檔案工作的新思路、新方法，努力為我市經濟社會發(fā)展提供全面、及時、有效的服務。
企事業(yè)單位正在實施《中華人民共和國政府信息公開條例》，全面推行政府信息公開工作。檔案部門一方面要做好自身的政府信息公開工作，另一方面要建設好各級國家檔案館的政府信息查閱場所，完整匯集應主動公開的政府信息，進一步探索做好政務信息公開的途徑和方法，切實擔負起政府公開信息查閱平臺的職責，在政府與民眾溝通方面發(fā)揮橋梁作用。充分發(fā)揮檔案部門在保障人民的知性權、參與權、表達權、監(jiān)督權，建設行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的行政體制方面的作用。重視做好村務公開、廠務公開檔案工作，為發(fā)展基層民主，保障人民享有更多更切實的民主權利服務。
第二，檔案工作要為促進安慶經濟又好又快發(fā)展服務。要加強企業(yè)特別是改制企業(yè)、民營企業(yè)的檔案工作，積極探索企業(yè)核心技術、自主知識產權檔案的建立和管理，有針對性地為各類企業(yè)發(fā)展提供檔案工作指導和服務，做好國有破產企業(yè)檔案規(guī)范處置工作。要加強我市開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）檔案工作，全面實現開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）檔案工作規(guī)范化管理。要加強全市重大建設項目、重點建設工程檔案的管理，確保完整齊全，為以后的管理、運營、維修、改造提供可靠依據。要進一步探索符合農村實際、符合農民需求的農業(yè)和農村檔案工作機制與檔案服務方式，做好土地承包經營權流轉檔案的收集和管理，做好以現代農業(yè)生產與經營檔案為重點的“三農”檔案的建立和利用工作，為我市農業(yè)發(fā)展、農村穩(wěn)定、農民增收服務。要圍繞節(jié)能減排一系列新機制的建立，重視和抓好節(jié)能環(huán)保方面的檔案工作，為建設“和諧安慶”、“美麗安慶”提供服務。
第三，檔案工作要為推動我市文化大發(fā)展大繁榮服務。安慶是國家歷史文化名城、中國優(yōu)秀旅游城市、國家園林城市，深厚的文化底蘊和日益繁榮的教育、文化、藝術等事業(yè)，積淀了豐厚的檔案文化資源。檔案部門要積極配合黨和政府的重大宣傳活動，提供更多生動的檔案素材，為弘揚愛國主義、集體主義、社會主義思想服務，為加強道德建設服務。要依托豐富的檔案信息資源，組織開展更多有吸引力的檔案文化活動，吸引更多的群眾走近檔案，熟悉檔案，通過檔案了解安慶的輝煌歷史、燦爛文化，感受安慶的巨大變化，為廣大人民群眾熱愛家鄉(xiāng)建設家鄉(xiāng)提供強大的精神動力。市、縣兩級綜合檔案館要做好地方特色文化、非物質文化遺產檔案的搶救和保護工作。黃梅戲藝術檔案、旅游文化檔案、文物古跡檔案、歷史名人檔案要得到妥善保管和合理開發(fā)利用。
第四，檔案工作要為民生工程建設服務。檔案部門要緊貼人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題做好檔案工作，加快建立起方便人民群眾的檔案利用體系，使檔案工作在服務以改善民生為重點的社會建設方面發(fā)揮更大作用。
縣文教工作會議結束講話稿篇二
各學校要認真做好學期結束工作，總結好本學期工作經驗，積極反思，不斷提升辦學水平。同時，也要做好下學期準備謀劃工作，凡事預則立，不預則廢，各學校要未雨綢繆。
在下一階段暑期工作中，力求做好六方面工作：
一是做好暑期安全工作。各學校要提高政治站位，統(tǒng)一思想認識，切實增強做好暑期學校安全工作的`主動性；要始終緊繃安全這根弦，確保各項安全工作平穩(wěn)有序開展，維護校園安全穩(wěn)定；要突出做好防溺水工作，進一步強化家校對接，切實增強安全防范意識。
二是做好學校招生工作。招生工作是當前一項重點工作，是涉及千家萬戶的熱點工作、難點工作，各學校要積極面對，把握好政策，及時梳理線上線下報名情況，做好統(tǒng)籌和保障兜底工作，確保轄區(qū)群眾子女有學上。
三是做好基建維修工作。依據《教育項目調度會會議紀要》要求，在部門間積極溝通協(xié)調，大力推動工程進程；各種教育裝備抓緊落實，確保新開辦幼兒園和學校能按時開學。
四是做好學生減負工作。放假期間禁止學校組織學生集體補課、有償補課，各校要加強對教職工進行師德教育，不參與校外培訓機構組織的有償補課活動，同時，要進一步深入開展校外培訓機構專項治理工作，確保廣大學生度過一個平安、愉快、有意義的暑假。
五是做好各項培訓工作。要研究制定好暑期各項培訓方案，精心部署，強化管理，確保培訓的實效性；要建立考評機制，做好資料收集，突出結果運用。
六是做好教師交流工作。要根據教師交流工作方案，充分動員，全面部署，從工作大局出發(fā)，以學校教學工作和師資配備情況為依據，確保整體工作平穩(wěn)有序。
縣文教工作會議結束講話稿篇三
根據我的記憶，今天這種會議在空間中主可能是第一次，這次會議很重要，我談幾點體會和感想。
1、怎樣看待培養(yǎng)研究生？
在20世紀來說是最重要的成果是人類進入空間，開辟了空間，對空間的研究如虎天翼，產生了很多與空間有關的新興科學技術和應用，形成了對人類不可缺少的新領域。
我們平常所說的信息時代，如果沒有空間，這個信息時代就不完整。人類不但在地球，而且要征服宇宙，往更深的地方發(fā)展，去研究他，這個課題要一代一代傳下去，這個領域能不能繼續(xù)做的更好，取決于我們的人才，如果沒有人才接班，一切都談不上。非常高興我們空間事業(yè)后繼有人，今天在座的都是空間研究人才，通過你們又要培養(yǎng)下一代，這是個非常重要而光榮的領域，為這個領域培養(yǎng)人才，使人類的空間活動能夠做的更好。不單單是培養(yǎng)一兩個研究生的問題，要提升到人類發(fā)展的高度來認識。
2、我們處在計劃經濟到市場經濟的轉折點。市場機制，很多非常激烈的競爭，市場意味著競爭，進入市場初期，非常好的課題非常好的東西拿不到錢就做不了，我們到市場中去，到科技領域中去跟別人競爭合作，競爭當中如果沒有高層次的人才特別是帥才，競爭中就會敗下來，這樣的例子在國內外都有。優(yōu)勢的學科，沒有就做不了?？臻g中心面臨這個問題，空間物理如何進一步發(fā)展，如果沒有好的人才，優(yōu)勢學科就會落后。要培養(yǎng)年輕人才，年輕是優(yōu)勢，但不是年輕人就是人才，人才和年齡不能劃等號，年輕人有機會，可以在某一個領域成為國家需要的能夠帶動一批隊伍的將才、帥才，從這個方面認識培養(yǎng)研究生的重要意義。
3、是國家的需求，科技的發(fā)展，即使是買國外的，也需要人去消化，何況我們還要去創(chuàng)新，就要靠人才。
從以上三點看研究生培養(yǎng)具有重要的意義。
培養(yǎng)高質量、高素質、能打硬的人才。更需要團體的凝聚力，需要各種各樣的人才，需要高素質，高層次的人才，培養(yǎng)研究生不要把研究生純粹當作勞動力來用。研究生以學習為主，從事某個課題還是以學習為目的，不只是為了完成任務，對研究生和在職人員應有所區(qū)別，需要打好基礎，完成課題過程當中學到東西，在實踐中學到東西，繼續(xù)研究，不要誤解了博士生就只干任務，拿不出象樣的論文來。
作為一個導師來說點兒體會：一是學生的質量在某種程度上反映了導師的責任感和導師的質量。學生的質量反映了導師在某一方面的素質。大家不要想到我培養(yǎng)完學生就完了，不花功夫，平常不管，最后拿出一篇象樣的論文是不可能的。二是導師必須非常認真負責，要嚴格，也要和氣，不要使學生看到老師就不想來和你交流，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，導師和學生的關系，首先是師生關系，其次是朋友關系，比較好的環(huán)境跟學生交流，他也愿意跟你交流，在交流中，導師可以取得很多可以創(chuàng)新的思維。你比他經驗多，學位比他高，并不見得你的每個方面都比他好，但是位置要擺好，首先是師生。既然是朋友，很自然地去關心他各個方面，素質也不高，關心包括政治、思想、困難、素質等，讓學生盡量少些后顧之憂，才能真正形成一個和諧的師生關系。三是質量的控制，質量要貫穿全過程，從報考入學開始，就進入對他的質量控制，這樣才能保證高質量，不要想最后突擊督促他一下就可以出來了。四是帶學生時特別重視關鍵的節(jié)點。哪幾個節(jié)點必須把關，你必須了解他，缺少哪方面的知識，學生要完成希望他完成的工作，題開不好，肯定要返功，開題要認真，不能馬馬虎虎，再有是實驗和驗證的數據，論文寫成后，導師要認真去看，不能光看看目錄、前言、摘要、結論等，要從頭至尾認真看。研究生必須要有自己獨立完成的工作，一個博士生有四五個創(chuàng)新是不可能的，如果能有一個新的想法就是不錯的。不能要求博士生論文要有多少條是創(chuàng)新的，要順順利利地把他送出去或者是留下來工作。五是容忍、諒解學生的疏忽，恨鐵不成鋼，希望自己的學生是最好的，水平是最高的，這是好的愿望，要能容忍學生的缺點、毛病，問題你要幫他改正。
談了幾點體會，不一定對，請參考。希望各位導師為我們的空間科學、為人類的空間事業(yè)、為空間中心培養(yǎng)出更多更好的優(yōu)秀的人才。
縣文教工作會議結束講話稿篇四
同志們：
昨天，總書記視察了北京師范大學并發(fā)表了重要講話，今天，我們在這里召開全縣教育工作會議，主要目的是落實講話精神，總結近年來我縣教育工作，部署下一階段教育工作，同時表彰為我縣教育事業(yè)作出突出貢獻的先進單位和個人，進一步宣示縣委縣政府加快教育發(fā)展的信心和決心，進一步營造尊師重教的濃厚氛圍，動員全縣上下和全體教職員工，振奮精神，扎實苦干，奮力推進我縣教育事業(yè)全面發(fā)展、科學發(fā)展。剛才，勝春同志就今年教育工作作了總結;思遠同志宣讀了有關表彰決定，并進行了頒獎;受表彰的教師代表也作了發(fā)言。在此，我謹代表縣四套班子和全縣人民，向辛勤工作在教育戰(zhàn)線上的廣大教師和教育工作者，致以節(jié)日的問候!向今天受表彰的先進單位和先進個人，表示熱烈的祝賀!向所有關心、支持始興教育事業(yè)發(fā)展的各界人士，表示衷心的感謝!
下面，我講三點意見。
一、以推進教育強縣為契機，在新的起點上高度重視教育發(fā)展。
一直以來，縣委、縣政府始終堅持以辦人民滿意的教育為宗旨，大力實施“科教興縣”和“教育優(yōu)先”發(fā)展戰(zhàn)略，扎實推進教育創(chuàng)強工作，全縣各類教育協(xié)調發(fā)展、辦學條件不斷改善、教育管理不斷加強、教師素質不斷提升、教育質量不斷提高，教育事業(yè)取得了長足發(fā)展，并于20xx年成功創(chuàng)建為廣東省教育強縣。這些成績的取得，是全縣上下密切配合、共同努力的結果，更是廣大教師和教育工作者辛勤工作、奮力拼搏的結果。在取得成績的同時，我們也要清醒地認識到，當前全縣教育發(fā)展基本上已經由“有學上”進入到“上好學”的階段，并且與其它縣(市、區(qū))相比，我縣還存在優(yōu)質教育資源相對缺乏;城鄉(xiāng)之間、校際之間辦學水平差距較大;山區(qū)學校難以與城鎮(zhèn)學校同步發(fā)展;縣城小學學位緊張;師資年齡和學科結構亟待優(yōu)化;教育管理相對僵化，資源部署相對固化特別是教師流動的單向性不強問題突出，致使教師隊伍積極性不高，責任心不強;優(yōu)秀教師、優(yōu)質生源流失嚴重等問題，離辦好人民群眾滿意的教育還有很大的差距。因此，我們既要保持清醒的頭腦，正視存在的差距，又要從事關群眾利益、事關全縣經濟發(fā)展的高度，充分認識加快教育事業(yè)發(fā)展的重要性，切實把握宏觀環(huán)境形勢的迫切需求，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，以創(chuàng)新的工作思路、務實的工作作風、全新的工作姿態(tài)，全力推進全縣教育工作再上新臺階、實現新跨越。
二、以提升辦學質量為目標，促進教育優(yōu)質均衡發(fā)展。
我縣雖然在去年被評為省教育強縣，但從目前的情況來看，我們離真真正正的教育強縣還有一定差距。各級各部門要以推進教育強縣為動力，以提升辦學質量為目標，加大工作力度，促進全縣教育優(yōu)質均衡發(fā)展，確保打造成為名副其實的教育強縣。
(一)加大教育投入，改善辦學條件。投入是教育發(fā)展的必要保障。目前，我縣教育與先進地區(qū)和經濟發(fā)達地區(qū)相比，仍然存在投入不足、辦學條件落后的問題。因此，各級各部門要切實做好加大教育投入各項工作。要在財政資金投入上優(yōu)先保障教育，不斷加大財政支持教育的力度，嚴格落實教育投入法定增長要求。要積極爭取上級政策資金，加大資金籌集力度，確?？h級配套資金、“以獎代補”資金及時足額到位，通過補助、獎勵資金的帶動作用，激勵各鄉(xiāng)鎮(zhèn)加大社會籌資力度。教育部門和各中小學、幼兒園要積極爭取社會各界支持，支持社會力量投資辦學，多渠道、多形式加大教育投入力度，努力形成政府與社會合力辦學的新機制，為教育事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更加廣闊的空間和環(huán)境。同時，要建立健全各項規(guī)章制度，切實加強教育資金管理，規(guī)范經費預算和報批手續(xù)，強化審計和監(jiān)管力度，堅持財務公開，自覺接受群眾監(jiān)督，從源頭上預防各類違法、違紀行為的發(fā)生，確保教育經費全部用于教育教學，真正把有限的資金、難得的資金用到實處。
(二)實施“三大”工程，提高教學質量。實現由“有學上”向“上好學”的轉變，關鍵是要提高管理水平，提升教學質量。我們要以“培養(yǎng)名教師、造就名校長、打造名學?！睘橹攸c，大力實施名師、名校長、名校工程，不斷提升始興教育質量，打響始興教育品牌。一是實施名師工程。要不斷激發(fā)教師工作熱情，通過組織技能比武、聽課評課等活動，不斷提高教師師德水平和業(yè)務水平，努力打造一支師德高尚、學識淵博、業(yè)務精湛、善于創(chuàng)新的名師群體。廣大教師要時刻加強師德修養(yǎng)，做到“既美其道，又慎其行”，以人民教師特有的人格魅力、學識魅力和卓有成效的工作魅力，切實成為群眾擁護、學生愛戴、家長放心、社會滿意的優(yōu)秀教師。二是實施名校長工程。一個好校長能帶出一個好班子，能帶出一批好教師，能帶出良好的校風、教風和學風。要著力整治部分中小學校長管理方法粗俗、不善于調動教師積極性的問題，努力培育一支精通教育、治校有方的高素質、專業(yè)化的校長隊伍，造就一批在全縣、全市都能叫得響的“明星”校長和先進教育工作者。各位校長要潛心教學研究，加強教學管理，做一個懂內行的、負責任的、人民滿意的教育管理者。三是實施名校工程。學校的管理水平，直接關系到全縣教育發(fā)展的水平。我們要通過打造一批在全縣、全市叫得響的示范幼兒園、示范小學、示范初中和示范高中，實現以名校帶新校、以名校帶弱校，整體提升辦學水平和教育質量，共同促進全縣教育優(yōu)質均衡發(fā)展。在高中教育上，要進一步擦亮始興中學這塊廣東省“國家級示范高中”的牌子;在義務教育上，要培育更多的像實驗小學、高峰小學這樣的特色學校、明星學校;在學前教育上，要貫徹落實好《始興縣學前教育三年行動計劃》，培育始興幼教品牌;在職業(yè)教育上，要進一步優(yōu)化專業(yè)設置，推動職業(yè)教育與現代產業(yè)發(fā)展緊密對接、深度融合，打造始興職業(yè)教育品牌。
(三)堅持統(tǒng)籌兼顧，促進均衡發(fā)展。促進教育均衡發(fā)展，既要重引領、抓示范，又要補薄弱、抓短板。要進一步加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學、幼兒園建設，提升教育教學質量，著力縮小校際師資、設施差距，更加有效地保障中小學生能夠就近就學、平等接受優(yōu)質教育的權利，著力解決縣城“大班額”、學位緊張，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校有學位無生源的現實矛盾。對那些因教育布局調整保留的偏遠學校、麻雀學校，既要通過改進教學條件等方式，讓在校學生“好上課”、“上好課”，又要做細思想工作，引導這些學生早日到鎮(zhèn)級規(guī)范化學校讀書，讓他們也能享受到優(yōu)質的學習環(huán)境。要高度關注農民工子女、留守兒童、殘疾兒童少年等社會弱勢群體的受教育權利，縮小城鄉(xiāng)、區(qū)域教育發(fā)展差距，促使優(yōu)質教育資源共享。要切實加強城鄉(xiāng)教育互動融合，縣城學校要與農村學校、困難學校結對共建，縣城優(yōu)秀教師要與農村教師結對交流，經常聯系、互幫互助，著力營造教育均衡發(fā)展的濃厚氛圍。特別是始興中學、風度中學，要牢固樹立“一年高考三年抓”、“一年高考全程抓”的思想，進一步加強與初中學校的交流互動，把高考備考工作推前至從初一抓起，既為促進全縣教育均衡發(fā)展作出貢獻，也為高考培養(yǎng)優(yōu)質生源打好堅實基礎。
三、以加強組織領導為保障，積極營造尊師重教氛圍。
教育事業(yè)是一項涉及面廣、影響力大、關注度高的綜合工程，需要全社會的關心和支持。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要切實把教育擺上優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，通過強有力的措施，營造尊師重教的濃厚氛圍，讓教師樂于從教、學生樂于學習、社會尊師重教。
(一)加強組織領導，形成強大的工作合力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門要牢固樹立“不重視教育就是失職，抓不好教育就是不稱職”的觀念，進一步強化對教育工作的領導，定期聽取教育工作匯報，研究推動教育發(fā)展的政策措施，檢查工作落實的實際效果。各級黨政“一把手”要做好教育工作的“后勤部長”，親自抓教育工作，定期深入學校、基層開展調查研究，及時幫助基層解決教育發(fā)展中遇到的實際問題和困難，盡心盡力地為教育發(fā)展服務。各職能部門要堅持依法行政，強化職能服務，多做利教之事、善解辦教之憂，加強協(xié)調、密切配合，凝聚起推動教育事業(yè)發(fā)展的強大合力。
(二)加強隊伍建設，著力提升教師綜合素質。人要有責任心也要有愛心，需要關懷也需要激勵，教師更當如此。要不斷拓寬渠道，加大教師隊伍培訓力度，支持和鼓勵教師參加更高層次的教育學習，全面提升教師的專業(yè)素養(yǎng)，讓教師更加輕松教學。要全面發(fā)揮教師“能進能出、能城能鄉(xiāng)”的交流機制作用，建立完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師輪崗進城任教、縣城教師輪崗下鄉(xiāng)任教制度，對那些吊兒郎當、做一天和尚撞一天鐘的教師，該交流的要交流，該解聘的就要解聘，決不能因為個別人影響了整個隊伍的良好形象。要公平、公正、公開組織教師評先評優(yōu)活動，堅持在評優(yōu)選先、職稱晉升等方面，向農村邊遠學校和教師傾斜、向優(yōu)秀教師傾斜、向一線教師傾斜，激發(fā)教師崇高的職業(yè)責任感和成就感。
(三)加大宣傳力度，營造尊師重教的濃厚氛圍。要以這次表彰活動為契機，集中宣傳各類先進教師和教育工作者的典型事跡，宣傳我縣各級各類學校的辦學特色，進一步營造“黨以重教為先，政以興教為本，民以支教為樂，商以助教為善，師以從教為榮”的良好氛圍。要通過強勢宣傳，輿論引導，促使全縣上下了解全縣教育工作的實際，轉變對教育工作的評價觀念，強化對教育事業(yè)的關注、對教師生活的關心、對學校工作的支持，為全面推進教育發(fā)展營造良好氛圍。
同志們，始興昨天的成就依靠教育，始興明天的輝煌期待教育。希望全縣廣大教師和教育工作者，要以更加飽滿的熱情，齊心協(xié)力，迎難而上，全力辦好人民滿意的教育，為打造廣東生態(tài)文明示范縣作出新的更大的貢獻!
最后，衷心祝愿全縣廣大教師和教育工作者節(jié)日愉快，身體健康，工作順利!
縣文教工作會議結束講話稿篇五
今天是農歷大寒，再過半個月就要過年了，我們農家喜歡在這個時候計算自己一年的收成。
回顧一個學期來工作，有人問我感覺如何，借用流行的一句話：累并快樂著。說到累，就是每天都有許多事情要辦，因為我們學校有很多事情還需要改進。我呢，是一個急性子的人，不立刻把事情做好總覺得是一種瀆職行為，而且我還要把它做得最好，不然就會覺得留下遺憾，會埋怨批評自己。因此，為了學校事務，很多的老師和學生被我催過、批評過，甚至語氣還可能比較嚴厲。如果有什么得罪的地方，敬請諒解，可我還會繼續(xù)堅持正義、宏揚正氣。我喜歡每天起個大早，只要沒出差就等在校門口迎接可愛的學生和勤勞的老師的到來，這是我養(yǎng)成的好習慣之一，在這里可以收獲那么多親切的目光，聽到“校長老師好”問候，對我就是一種莫大的安慰和支持。這個世界很公平，有付出就會有回報，如今，我們學校和師生的面貌都發(fā)生了變化，你看，平整的水泥地籃球嘗整齊的自行車車棚、舒適的學生宿舍樓、干凈的食堂、高速的電腦機房、漂亮的課桌，校園變了吧，變得漂亮了吧？！你看，同學們早讀晚學、你追我趕、尊師愛校、認真做操，地上垃圾沒了、草坪不踩了、遲到拼命趕了、知道幫助別人了、懂得維護課堂秩序了……同學們變了吧，變得可愛了吧？！你看，老師們呢：認真?zhèn)湔n上課、埋頭改作業(yè)，很多老師爭著上早自習了、關心愛護學生多了、做事的多了說閑話少了、每個人都在做自己該做的事。老師也變了吧，變得敬業(yè)了吧？！的確，學校每天都在變化，都在發(fā)展，值得我們感動。所以借這個機會，我要感謝很多人。首先，要感謝市里四位領導給予我們大力支持，無償地擔任我校的名譽校長和顧問，x部長還為我校爭取到兩萬元的.建設資金。
第二，要感謝市局和學區(qū)領導，特別是章華林主任給予我們的鼎力支持，非常關心我校學生的成績和成長。
第三，要感謝家長給予學校發(fā)展的積極配合，感謝我們的學生給我校以及你們自己帶來的榮譽和自信，這個學期共有40多位學生獲得學區(qū)及以上榮譽，今天我們還要表彰楊圣潔、孫夢雨等100來位校級優(yōu)秀學生。在期中考試中，我校盛金梅等五位同學進入了學區(qū)前五名，可喜可賀??！
第四，要感謝老師和職工一個學期以來的辛勤勞動和默默奉獻，我的家庭去年被瑞安市評為優(yōu)秀學習型家庭，今年又被推薦參加溫州市優(yōu)秀學習型家庭評選，我校今年也掀起了創(chuàng)設學習型校園的熱潮，本學期我校教師踴躍參加上級比賽，共有二十多人次獲獎，其中張海丹老師還獲得溫州市一等獎，這些成績不僅證明了自己的實力，也為學校爭了光。如今，校園內“講學習、愛學習”已經蔚然成風。
最后祝大家新年快樂！天天進步！
縣文教工作會議結束講話稿篇六
全縣組織工作會議就要結束了?？h委對這次會議十分重視。***書記同志發(fā)表了重要講話，***副書記作了工作報告;對200*年黨建工作先進集體進行了表彰;縣基層組織建設領導小組和發(fā)展壯大鄉(xiāng)村集體經濟工作領導小組分別與各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、有關單位簽定了《***縣社區(qū)幫扶共建目標責任狀》和《***縣發(fā)展鄉(xiāng)村集體經濟工作目標責任狀》。會議雖然時間短，但內容豐富，重點突出，開得十分成功，對當前和今后一個時期我縣黨的建設特別是組織工作，必將起到重要的指導作用和積極的促進作用。下面，我就抓好組織工作落實和創(chuàng)新，深化社區(qū)幫扶共建，發(fā)展壯大鄉(xiāng)村集體經濟講幾點意見。
一、加強工作創(chuàng)新，狠抓工作落實，保質保量地完成好各項工作任務。
喊破嗓子不如干出樣子，200*年我縣黨的建設和組織工作能不能“百尺竿頭，更進一步”，重點在狠抓落實，關鍵看工作創(chuàng)新。縣委書記***同志、縣委副書記***同志在會上所作的重要講話，明確提出了當前和今后一個時期黨的建設與組織工作的指導思想、總體要求和主要任務。我們一定要把握內涵、掌握重點，深入學習、深刻領會，在狠抓落實上下功夫，在保證實效上作文章。各級黨組織、有關單位要按照縣委的統(tǒng)一安排和具體要求，高度重視黨的建設與組織工作，克服思想上的務虛心理，增強工作責任感和緊迫感，突出發(fā)展集體經濟、加強社區(qū)建設、提高干部隊伍素質等重點、難點工作，一項一項地抓督查，一件一件地抓落實，不達目的不放松，不見成效不收手，切實把虛功做實、實功做好，確保各項工作任務落到實處、收到實效。要堅決杜絕黨建工作中的形式主義，堅持把黨的建設作為強基固本的工作來對待，反對作為裝潢門面的“擺設”來處理;堅持把黨的建設作為事關長遠的'大事來落實，反對作為上級檢查的“差事”來應付。
求真務實、開拓創(chuàng)新是組織工作活的靈魂。缺乏創(chuàng)新的支持，組織工作的生命就會失去活力，就會停止前進的腳步。各級黨組織和領導干部在加強黨的建設與組織工作方面，要堅持干創(chuàng)業(yè)的事，不能做守成的人，滿足于躺在前人的基礎上，停留在上級的安排下，想問題墨守成規(guī)，死扣字眼、死搬教條;干工作縮手縮腳、畏首畏尾，不推不動。要適應工作形勢任務發(fā)展的要求，牢牢把握馬克主義與時俱進的理論品質，圍繞發(fā)展集體經濟等重點和難點，以敢為人先的創(chuàng)勁、排難而上的韌勁、狠抓落實的干勁和奮發(fā)進取的拼勁，不斷加強和改進黨的建設與組織工作。把創(chuàng)新滲透到的每一個領域里、貫穿于每一個環(huán)節(jié)中、體現在每一項工作上，按照“xxxx”的要求，善于揚棄舊制度，敢于創(chuàng)造新機制，以思路的不懈創(chuàng)新促進工作不斷進步，以思想的空前解放推動事業(yè)全面發(fā)展。
二、圍繞社區(qū)工作的目標要求，加強領導，通力協(xié)作，把“幫扶共建”活動不斷引向深入。
縣委召開的這次會議不僅是組織工作的安排會，還是開展社區(qū)“幫扶共建”活動的動員會。會議作出了選派104個縣直及駐縣單位幫扶社區(qū)的決策，充分體現了縣委抓好社區(qū)工作、完善城市功能的決心。這對于我縣建設新型文明社區(qū)，加快旅游城市、園林城市建設步伐具有重要意義。我們一定要按照縣委的部署，把“幫扶共建”活動不斷引向深入，全面提高社區(qū)黨建和社區(qū)工作水平。
縣文教工作會議結束講話稿篇七
同志們：
今天召開這次會議，主要任務是貫徹落實國家、省、市教育工作會議精神，總結工作，表彰先進，分析形勢，部署任務，全面完成今年的各項任務目標，推動全縣教育工作再上新水平。剛才，對20xx年度涌現出的先進單位和個人進行了表彰，魏局長在總結去年教育成就和經驗的基礎上，對今年的教育改革發(fā)展做了安排部署，可以說思路清晰，任務明確，重點突出，措施有力，希望大家認真落實。下面，我講三個方面的問題。
一、認清形勢，堅定信心，推動全縣教育工作在新起點上科學發(fā)展。
20xx年，全縣教育工作積極圍繞縣委、縣政府的中心任務，按照辦人民滿意教育的要求，不斷深化改革、優(yōu)化資源、提高素質、加強管理，實現了教育工作的又好又快發(fā)展。農村義務教育管理體制進一步完善，教師隊伍素質有了新的提升，高考、中考成績，小學優(yōu)秀率連續(xù)攀升，職業(yè)教育對經濟社會發(fā)展的作用日益凸顯，學前教育、民辦教育協(xié)調發(fā)展。成功舉辦了兩次全省教學研討活動，濟陽教育的知名度有了新的提高。經過近年來的不懈努力，我縣教育實現了歷史性跨越，已經站在了新的歷史起點上。這些成績的取得，是各級黨委、政府關心重視的結果，是社會各界理解支持的結果，更是教育系統(tǒng)廣大干部職工共同努力的結果。在此，我代表縣委、縣政府，向教育系統(tǒng)廣大干部職工表示親切慰問，向受表彰的先進單位和個人表示熱烈祝賀!
當然，在充分肯定成績、分析機遇的同時，我們也應當清醒地看到存在的困難和問題：城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展的任務仍很艱巨;優(yōu)質教育資源與廣大人民群眾日益增長的現實需求仍有很大差距;推進教育教學改革還有大量的工作要做;部分教職員工還不適應教育創(chuàng)新發(fā)展的要求，教育教學管理理念仍需進一步轉變。這些問題，都需要在今后的工作中努力改進，認真克服。加快教育事業(yè)發(fā)展，我們面臨著新的形勢。從國家將出臺《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-)》，從《綱要》(征求意見稿)看，今后一個時期，國家將更加重視教育，教育將進入一個深化改革，加快發(fā)展的新階段;從群眾需求看，隨著生活水平的提高，人民群眾對教育的關注度和期望值越來越高，希望實現教育均衡、子女接受優(yōu)質教育的心情更加迫切;從我縣經濟社會發(fā)展的需求看，各行各業(yè)對高素質人才的需求越來越高，科教興縣必將成為強縣富民的主旋律。所有這些，都為我縣教育在新起點上實現新發(fā)展提供了難得的機遇。
二、重點突破，帶動全局，扎實推進全縣教育改革發(fā)展。
加快我縣教育事業(yè)的改革發(fā)展，必須要胸懷大局，進一步明確培養(yǎng)什么樣的人、怎樣培養(yǎng)人和辦什么樣的教育、怎樣辦教育者兩個基本問題，找準定位，科學謀劃，重點突破，帶動全局，進一步把濟陽教育品牌做大做強。
(一)著力提升教育發(fā)展整體水平。要緊緊圍繞“辦人民滿意的教育，讓更多的孩子接受更好的教育”的目標，明確重點，加大投入，統(tǒng)籌發(fā)展各級各類教育，實現全縣教育科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展的目標。一是均衡發(fā)展義務教育。推進義務教育均衡發(fā)展是落實科學發(fā)展觀、促進教育公平的重大舉措。黨中央、國務院對此高度重視，把均衡發(fā)展作為一項重要民生課題擺上議程，去年專門召開會議進行全面部署，提出了20xx年在區(qū)域內實現初步均衡、達到基本均衡的目標要求。對于我縣來講，目前，我們的工作重點是合理配置教育資源，加大農村學校投入，加快推進農村教育發(fā)展。在資金投入方面，要按照上級要求，積極探索本級財政資金優(yōu)先保障教育投入的長效機制，建立政府有關部門依法推進義務教育均衡發(fā)展的目標責任制度，千方百計推進義務教育均衡發(fā)展。要切實搞好校舍安全工程，改造提升15所農村薄弱學校，改善辦學條件。在人力資源方面，要研究干部教師合理流動的相關政策和制度，完善支教和對口幫扶形式，實現幫扶學校與被幫扶學校在師資培養(yǎng)上的“雙贏”;在政策和工作機制方面，通過規(guī)范學籍管理、評價政策引導和調控、中考指標生分配及班額限制等政策的有效落實，嚴格控制義務教育階段輟學及擇校。建立和完善學校辦學行為視導檢查制度，強化監(jiān)控、約束機制，引導學校按照素質教育的要求辦學施教。改進教學質量評估和檢測方法，進一步提高學業(yè)水平考試的合格率和優(yōu)秀率，培養(yǎng)合格學生。二是加快提升高中教育。突出抓好普通高中這個龍頭，堅持內涵發(fā)展策略，全力打造教育品牌，全面彰顯辦學特色，確保高考教育教學質量穩(wěn)步上升。要通過抓高中教育，帶動義務階段教育質量實現新的提高。三是優(yōu)化發(fā)展職業(yè)教育。要堅持以就業(yè)為導向，牢牢把握企業(yè)實際需求和產業(yè)發(fā)展趨勢，在工學結合、校企合作、校校聯合、“訂單培養(yǎng)”等方面拓寬路子，形成特色和品牌，大力改革課堂教學，加強實習實訓基地建設，不斷提高職業(yè)教育人才培養(yǎng)質量。要牢固樹立“大職教”觀念，認清職業(yè)教育在經濟社會發(fā)展大格局的重要地位，搶抓國家大力扶持職業(yè)教育發(fā)展的各項政策機遇，爭取更多的政策扶持。要努力拓寬就業(yè)路子，打造專業(yè)特色和品牌，不斷提高職業(yè)教育人才培養(yǎng)質量。四是健康發(fā)展學前教育。要完善幼兒園辦園體制和事業(yè)發(fā)展激勵機制，使學前教育優(yōu)質資源進一步擴大。當前首要的是規(guī)范幼兒園辦園行為，繼續(xù)鼓勵社會力量辦園，著力加強民辦幼兒園辦園的規(guī)范審批和管理，不斷提高安全辦園和內部管理水平。堅決制止無證違規(guī)辦園行為和違背教育發(fā)展規(guī)律、兒童身心發(fā)展規(guī)律的亂辦班現象，克服重教輕保和幼兒教育中“小學化”、“成人化”傾向。
(二)著力提高干部教師隊伍的整體素質。建立一支高素質的校長隊伍和教師隊伍是提高教育質量，加快教育事業(yè)發(fā)展的關鍵。一是加強校長隊伍建設，提高教育教學管理水平。學校管理好不好，質量高不高，關鍵在校長。校長要主動、自覺地學習、實踐，更新轉變辦學理念，切實提高自身素質和抓管理、帶隊伍、提質量的能力。尤其要提高教育發(fā)展規(guī)律、適應素質教育新形勢的能力，探索教育工作新思路、新機制、新方法，做到處變不驚，應對自如。要深化教育人事制度改革，完善校長競爭上崗、考核、培訓、激勵、監(jiān)督等相關制度，加強校長隊伍建設。要建立中小學校長繼續(xù)教育制度，不斷提高中小學校長學歷層次和管理水平。二是加強教師隊伍建設，努力提高教育教學質量。要加強師德教風建設，提高教師的責任意識和愛崗敬業(yè)精神，樹立教師良好形象。加強課堂教學管理，提高課堂教學質量，堅決遏制社會反映強烈的教師亂補課、亂辦班和有償家教現象。要積極推行教師聘任制，繼續(xù)面向大中專畢業(yè)生招考教師，完善教師隊伍正常補充機制。要繼續(xù)加強教師在職業(yè)務培訓，積極鼓勵和選派一批骨干教師外出進修學習，鼓勵教師參加各類函授學習，切實提高教師教學業(yè)務水平和初高中教師的學歷達標率。要充分發(fā)揮縣教研室和各學校教研組的作用，積極開展新課程教學教改實驗和各類教學業(yè)務比賽活動，努力提高專任教師教學技能。大力實施“名師”工程，逐步建立完善骨干教師培養(yǎng)激勵機制，潛心塑造一流名師隊伍。落實好績效工資政策，提高教師待遇，調動教師積極性。充分發(fā)揮教育工會的作用，關心教師的工作和生活，真誠與教師談心溝通，傾心幫助他們解決實際困難，讓他們在“思想上安心、工作上用心、事業(yè)上盡心”。
(三)著力推進素質教育。堅持素質教育的主體地位，是黨中央、國務院作出的重要決策，也是新的歷史條件下落實科學發(fā)展觀、貫徹黨的教育方針的集中體現，必須堅定不移地貫徹執(zhí)行。需要強調的是，實施素質教育，既要保證學生綜合素質明顯提高，也要保證學生學業(yè)成績不下降，否則就是失敗。因此，在實施過程中既要態(tài)度堅決又要頭腦冷靜，既要立足當前又要放眼長遠，既要全面鋪開又要循序漸進，既要看實際效果又要看社會反映，真正把好事辦好、實事辦實。對過去一些不利于實施素質教育的制度和做法，要以改革的精神努力加以破除;對目前正在推進的新政策、新舉措，要本著邊探索、邊修正的原則，不斷加以完善，從而確保實現素質教育的新突破，促進學生健康成長和全面發(fā)展。要更加注重全面發(fā)展，就是要全面貫徹黨的教育方針，不斷深化對“培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人”這一教育根本問題的認識，進一步端正辦學思想，切實轉變教育觀念。堅持育人為本、德育為先，切實把社會主義核心價值體系融入國民教育全過程。要努力造就高素質人才，在提高綜合素質上狠下功夫，既努力學習科學知識，又積極陶冶文明素養(yǎng);既努力增加知識積累，又積極加強品德修養(yǎng);既努力鍛煉強健體魄，又積極培養(yǎng)良好心理素質，真正實現學生的全面發(fā)展。
(四)著力提升學校管理水平。管理出效益、管理出成績、管理出質量。加強管理，就是要樹立和落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，全面調動教育工作者的主觀能動性和工作積極性。要牢牢把握教師的教書育人和學生的學習成長兩大主體，下功夫去研究管理，總結經驗教訓，改進管理方式和方法，提高管理質量和管理水平。教育行政部門要把依法行政作為當前教育法治建設的重點，并以此為抓手，促進政府職能轉變和學校依法規(guī)范辦學，提高宏觀管理水平。各單位要緊緊圍繞教學質量這個中心抓管理，進一步加強依法治校進程，細化管理環(huán)節(jié)，以全面發(fā)展為根本，學生成才為目的，通過加強過程管理和制度建設，逐步構建起涵蓋學校安全、后勤、教學常規(guī)、隊伍建設等各個管理層面的、較為完善的學校管理制度體系。要進一步優(yōu)化后勤服務管理，積極解決學生宿舍衛(wèi)生、冬季取暖等問題，不斷改善師生生活條件。要繼續(xù)強化維穩(wěn)意識，嚴格落實安全穩(wěn)定工作責任制，完善處置各類突發(fā)事件的工作預案，建立校園安全預警機制和防災救災應急機制。要加強師生安全教育，嚴肅安全工作紀律，健全和完善學校安全保衛(wèi)和衛(wèi)生防疫制度。要深入開展創(chuàng)建“平安校園”活動，加強校園及周邊治安綜合治理工作，不斷優(yōu)化青少年學生健康成長的環(huán)境。
三、加強領導，狠抓落實，促進全縣教育事業(yè)健康有序發(fā)展。
實現我縣教育工作在新的起點上實現新發(fā)展是全縣經濟社會發(fā)展的一項基礎工程，事關長遠，牽動全局。各級各部門必須加強領導，健全機制，落實責任，確保全年各項任務順利完成。
(一)全面落實鎮(zhèn)(街道)的責任。各鎮(zhèn)(街道)要把發(fā)展教育作為義不容辭的責任，作為實踐科學發(fā)展觀的具體行動，始終把教育放在優(yōu)先發(fā)展的位置。要堅持黨政主要領導親自抓、分管領導具體抓，堅持教育工作與經濟工作同安排、同部署、同檢查、同考核，及時研究解決教育事業(yè)改革發(fā)展中的新情況、新問題。各鎮(zhèn)(街道)黨政主要負責同志要經常深入學校，傾聽師生和家長的意見，為教育多辦實事，為學校多解難事，為教育事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。
(二)全面落實教育系統(tǒng)的責任。教育部門要積極履行職能，深化教育教學改革，加強學校管理人員和教師隊伍建設，不斷提高教學質量和辦學效益。各鎮(zhèn)(街道)教育黨總支書記要注意抓好管理和協(xié)調，加強同鎮(zhèn)(街道)的溝通、聯系，協(xié)調好學校工作。學校校長要把主要精力和時間投入到學校管理和提高教學質量上來，團結帶領廣大教職工，心往一處想，勁往一處使，圍繞全縣教育中心工作，共同完成好各項工作任務。廣大教師要充分認識到自己肩負的歷史重任，不負黨和人民的重托與厚望，自尊自重，為人師表，用自己的實際行動和工作實績塑造人民教師的良好形象。切實樹立起繼續(xù)教育、終身學習的思想，以全新的教育思想、教育觀念、教育方法、教育手段以及豐富的業(yè)務知識和嫻熟的業(yè)務技能，迎接素質教育和新形勢的挑戰(zhàn)。
(三)全面落實相關部門的責任。教育是社會事業(yè)的重要組成部分，搞好教育不僅僅是教育部門的事，更需要全社會的配合、關心和支持，形成強大的合力。各相關部門要把推動教育改革發(fā)展作為貫徹落實科學發(fā)展觀的重要內容，把研究解決教育工作中的困難問題擺到重要議事日程，把是否重視教育工作作為衡量領導干部正確政績觀的重要標準，以更大的決心、更多的財力支持教育事業(yè)發(fā)展。
同志們，一元復始，萬象更新。站在新的起點上，教育改革發(fā)展面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)，大家要統(tǒng)一思想，堅定信心，在新的一年里以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加務實的作風，不斷開創(chuàng)濟陽教育工作新局面，為建設富而美的新濟陽做出新的更大貢獻!
縣文教工作會議結束講話稿篇八
西安交大在建設中國特色世界一流大學的征程中，一要有大視野，準確把握國內國際形勢，找準發(fā)展定位，緊抓歷史機遇；二要有大抱負，堅持理想與現實、局部與全局相統(tǒng)一，圍繞中心大局，主動作為；三要有大擔當，領導干部要率先垂范，爭做負重前行者，少做觀望停留者；四要有大作為，不斷追趕超越，推動學校各項中心工作再上新臺階。
工作開展整體扎實有效，穩(wěn)中有進，在人才培養(yǎng)、科研創(chuàng)新、創(chuàng)新港建設等方面都有所突破。他強調要傳承和發(fā)揚西遷精神，爭做西遷精神新傳人，創(chuàng)造出無愧于時代的歷史業(yè)績。
思想文化建設工作包含指導思想建設、力量源泉建設、方法論建設、榜樣力量建設、精神家園建設五個方面。做好思想文化建設工作需遵循以下要求：
一是要重視思想文化建設的組織工作。各單位要組織好思想文化建設活動、處理好本職工作和思想文化建設工作的'關系，確保思想文化建設工作有實效，出實績。
二是要重視領導干部的引領表率作用。各級領導干部要以身作則、以上率下，帶頭躬身踐行思想文化建設工作，以強大的感召力引領好導向、傳遞正能量、培養(yǎng)好風氣。
三是要重視思想文化工作建設的長期性。各單位要把思想文化建設工作當做一項從長期性、滲透性的工作來做，絕不能囫圇吞棗、一蹴而就。
四是要重視感恩文化建設。引導師生樹立感恩學校、奉獻社會的意識，珍惜學校建設發(fā)展千載難逢的歷史機遇期，在奮斗和奉獻中實現個人價值，增強獲得感。
學科建設工作要深入落實探索一流大學新形態(tài)、塑造立德樹人新構架、構筑科教融合新高地、創(chuàng)新國際合作新模式、打造一流學科新格局的“五新戰(zhàn)略”，全校上下齊心協(xié)力，步調一致，確保學科建設工作取得實效。
創(chuàng)新港建設要堅持以創(chuàng)新思維謀篇布局，不能拖著“舊身子”建設“新事業(yè)”，要以國際一流的視野和格局不斷進行體制機制改革，以時不我待、只爭朝夕的使命感緊抓學校發(fā)展的歷史機遇期，推動創(chuàng)新港建設向內涵發(fā)展持續(xù)深入。
“讓我們一如既往地拼搏奮斗，以毫不懈怠的奮斗為學校，為國家作出更大貢獻。”張邁曾向全校師生發(fā)出奮進新時代的鏗鏘號召，鼓舞交大人創(chuàng)造留下歷史印記的新貢獻，爭做西遷精神新傳人。
就學習貫徹會議精神作出以下要求：各學院、各單位、各部門要及時向廣大教職工全面深入傳達暑期工作會議精神；要對標學校年度工作要點，提出具體舉措和下一步工作計劃；各級領導干部要結合中組部、中宣部《關于弘揚愛國奮斗精神，建功立業(yè)新時代的通知》要求，教育引導師生員工進一步弘揚西遷精神，為學校改革發(fā)展努力創(chuàng)造留下歷史印記的新貢獻。
縣文教工作會議結束講話稿篇九
同志們：
春節(jié)剛過，區(qū)委、區(qū)政府決定召開全區(qū)經濟工作會議，對剛剛過去的20xx年度工作進行總結表彰，對今年的經濟工作進行具體安排部署，簽訂20xx年目標責任書。首先我代表區(qū)委、區(qū)政府對獲得20xx年度目標考核先進單位、區(qū)直先進單位、招商引資、財政工作、計劃生育工作先進單位和先進個人，對為我區(qū)發(fā)展做出重大貢獻的納稅百萬元以上、五百萬元以上企業(yè)、營業(yè)（銷售）收入超億元的規(guī)模企業(yè)、農業(yè)產業(yè)化經營先進單位以及全體受嘉獎人員，表示熱烈祝賀和崇高敬意!徐超書記最后還要做重要講話。
下面，根據會議安排，我簡要講三點意見。
一、客觀分析20xx年，堅定加快發(fā)展的信心。
20xx年，是淮上區(qū)開局之年。以去年3月12日淮上區(qū)掛牌為標志，淮上區(qū)進入承前啟后、繼往開來、全新的發(fā)展時期。掛牌之后，為解決當時部分同志擔心、畏懼和信心不足問題，迅速把全區(qū)干部群眾的思想統(tǒng)一到新區(qū)的建設發(fā)展上來，在區(qū)委的統(tǒng)一領導下，結合我區(qū)實際，在全區(qū)范圍內迅速開展了“新任務、新觀念、新機制”大討論，明確了淮上區(qū)的功能定位，制定了“一河五個功能分區(qū)”30平方公里城區(qū)規(guī)劃和“一主兩翼”全區(qū)發(fā)展規(guī)劃，確立了我區(qū)發(fā)展思路，明確了20xx年全年各項目標任務。圍繞各項目標任務，全區(qū)上下進一步解放思想，轉變觀念，開拓進取，艱苦創(chuàng)業(yè)，卓有成效地開展各項工作，經濟社會發(fā)展取得了三項突破，實現了兩個同步快速增長，呈現良好的發(fā)展氛圍和發(fā)展勢頭?；仡欉^去一年，實實在在的講，可以概括為：啟動迅速，開局很好，實現了良好的開端。
三項突破：
一是招商引資取得新突破。20xx年全區(qū)招商引資協(xié)議資金15億元，實際引進資金5億元。其中，市外資金2.5億元，外資197萬美元。按照市政府的考核，市外資金比上年增長61％。招商引資的好成績是加快發(fā)展的主要推動力。
二是工業(yè)園區(qū)建設和工業(yè)經濟發(fā)展取得新突破。工業(yè)園區(qū)從無到有，完成投資2.4億元，完成基礎設施投資2000萬元，總長6.5公里的大慶北路、果園西路等7條道路已經竣工、投入使用，工業(yè)園區(qū)路網骨架基本形成，供水、通信管網已進入園區(qū)。全年正式簽訂協(xié)議的項目35個，投資規(guī)模在1000萬元以上項目30個，有19個項目已開工建設。全區(qū)工業(yè)企業(yè)累計實現產值14.6億元，同比增長20.0%。規(guī)模以上企業(yè)總量增加到18家，18家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現銷售收入10.9億元，同比增長21.0％。特別是全區(qū)銷售（營業(yè)）收入超億元的規(guī)模企業(yè)增加到5家、納稅超500萬元的企業(yè)從無到有一年增加到4家、百萬元以上的企業(yè)達到11家。工業(yè)園區(qū)和規(guī)模以上企業(yè)的發(fā)展，進一步壯大了全區(qū)的經濟實力。
三是農業(yè)、農村經濟發(fā)展和農民收入增長取得新突破。農業(yè)生產恢復性增長，全年實現農業(yè)總產值3億元,創(chuàng)下了近來最好水平。全年農民人均純收入達2734元，同比增長30.5％，創(chuàng)歷史最好水平。
兩個同步快速增長：
一是一二三產業(yè)同步快速增長。一產實現增加值1.66億元，二產實現增加值5.06億元，三產實現增加值1.38億元，分別增加33.0％、20.5％和10.0％。
二是財政與經濟同步快速增長。全年實現地區(qū)生產總值8.1億元，較上年增長20.9％。實現財政總收入5949萬元，超額完成增收1000萬元的目標任務，比上年實績增收1360萬元，比年初計劃增長1400萬元，保證了全區(qū)工資發(fā)放，補齊20xx年欠發(fā)的調資款400萬元，當年增資全部兌現。
與此同時，我們還實現了經濟和社會各項事業(yè)同步快速發(fā)展。城市基礎設施建設得到迅速加強。投資2000多萬元的區(qū)行政辦公中心主體工程已竣工，即將投入使用。失地農民就業(yè)培訓已迅速啟動，教育布局調整和危房改造穩(wěn)步推進，計劃生育工作進步較為顯著，計劃生育工作被評為市先進單位，專項清理工作獲市求實獎，社會治安綜合治理－20xx年先進單位，文化體育、科技、民政、衛(wèi)生等事業(yè)都取得了新的成績。
對于我們這樣一個新組建、農業(yè)人口占94％的區(qū)來講，一年能夠取得這么大的變化，成績確實來之不易！成績的取得，是區(qū)委、區(qū)政府正確領導的結果，是全區(qū)上下頑強拼搏、共同努力的結果，特別是廣大鄉(xiāng)村干部常年工作在一線，任勞任怨，扎實苦干，無私奉獻，開拓進取的結果。是一大批積極在淮上區(qū)投資興業(yè)的民營企業(yè)家、為企業(yè)迅速發(fā)展壯大做出貢獻的經營者搶抓機遇，奮力拼搏的結果。為此，我再次代表區(qū)委區(qū)政府向你們表示崇高的敬意和衷心的感謝！
回顧20xx年，我們確實不容易，我們也確實取得很大成績。面對成績，我們應該更加冷靜清醒，更加客觀分析我們發(fā)展中還面臨的諸多困難?；瓷蠀^(qū)作為一個新的城區(qū)，城市基礎設施十分薄弱，城市化水平低；農業(yè)比重大，農業(yè)產業(yè)化沒有形成明顯優(yōu)勢；工業(yè)增長速度雖然較快，但大的投資項目少，支柱和主導產業(yè)沒有形成；失地農民的安置和生活保障壓力較大。財政雖然一年增長1000萬元以上，但我們的基數太小。區(qū)劃前我們幾個區(qū)都在9000多萬元，接近一個億。去年我們雖然增長1400萬元，但總盤子還不到6000萬元，我們的財政仍然很困難。總之，我們仍然存在著許多困難和問題。但我們目前最大的問題只有一個，就是發(fā)展問題，這是淮上區(qū)的根本。最需要解決的問題，不是錢的問題，是人的問題。我們的干部隊伍整體是好的，多數同志是樂于奉獻、積極努力工作的。但是應當看到，我們的干部隊伍結構不合理，無論是年齡結構、知識結構都存在著一些。懂經濟、懂城建的太少。目前我們仍有一部分干部包括少數領導干部，思想解放不夠，觀念轉變不快。一些問題想的到，做不到。也存在著幾多幾少問題。也就是我們講的多，做的少，動手解決問題能力差；布置多，落實的少；注重形式的多，講結果的少；工作積極性、主動性不強，工作方式方法還停留在過去的模式上。遇事推諉扯皮，辦事效率低下，一點責任不敢承擔，對淮上區(qū)發(fā)展沒有一點也沒有緊迫感和責任感。等等。這些問題才真正制約著淮上區(qū)的發(fā)展，是今后一段時間必須下大力氣首先要解決的問題。
縣文教工作會議結束講話稿篇十
剛才，文教系統(tǒng)x個部門的負責同志宣讀了本部門xx工作要點，縣委副書記**同志做了重要講話，王偉書記的講話，從全局的高度，認真分析了今文教工作面臨的形勢，對文教工作做了詳細的部署，重點突出，任務明確，措施具體；各部門的xx工作要點及會前下發(fā)的xx工作任務分解表，進一步明確了今的各項工作任務、目標、責任人、完成時限等。會議雖然時間不長，但內容豐富，效果很好，總體上說，這次會議使大家進一步認清了形勢，提高了認識，明確了任務，落實了責任。實事求是地講，這些任務指標并不是縣委、縣政府直接下達的，而是各部門結合工作實際研究提出并經縣委、縣政府確認的，下一步如何能自圓其說，完成既定的工作任務，關鍵是要抓好落實。現在已是二月下旬了，xx快過去個月了。大家要增強時間觀念，增強責任感和緊迫感，迅速進入工作狀態(tài)，盡快打開xx的工作局面。為了迅速、全面、深入地貫徹落實會議精神，我再強調幾點：
在思想上要樹立四個意識。
一是樹立大局意識。我們抓文教工作，不能單純就文教抓文教，而要圍繞建設開放、富強、和諧的新**的目標，服從服務于全縣經濟建設的大局去做好本職工作。要充分認識到，文教工作不僅是經濟建設的重要保障，還是重要的組成部分。要站在全縣經濟建設大局的高度去謀化工作，設計工作，要把招商引資工作擺上重要位置，列入重要日程，要舍得拿出時間和精力去招商引資。要認識到，招商引資的過程，也是我們更新觀念，學習外地經驗的過程，要通過抓經濟工作，學到發(fā)展的本領，更好地推進文教事業(yè)的發(fā)展。
二是樹立進取意識。我們面臨許多困難和問題。越是這種情況，越要保持旺盛的斗志。要堅信辦法總比困難多，滿懷激情抓發(fā)展。如果我們繼續(xù)滿足于步子不大走，成績不大有，甚至樂于守攤子，滿足于過得去，甘于做太平官，那么不用很長時間，我們就會被遠遠地拋在后面。要切實增強責任感和緊迫感，抓住有利發(fā)展的`戰(zhàn)略機遇期，聚精會神抓工作，千方百計謀發(fā)展，把思想和行動統(tǒng)一到加快發(fā)展上來，把我縣的文教事業(yè)推向新的發(fā)展階段。
三是樹立強烈的創(chuàng)新意識。創(chuàng)新要解決好三個問題。一要解決“不愿干”的問題。在工作上，不能有老守田園的思想，應該努力在任期內做幾件大事。讓上面牽著走、下面推著走的干部，即使沒犯錯誤，也是不稱職的“庸官”；二要解決“不敢干”的問題?？陀^地講，現在的工作做起來，都不是很容易，容易的別人已經做完了?，F階段的工作都已到了攻堅克難的較勁階段，迫切需要拿出管用的實招，只要看準的事，就要排除各種干擾，大膽地闖、大膽地干，咬定青山不放松，不達目的不罷休。三要解決“不會干”的問題。要干好工作，就要學習、研究，要堅信辦法總比困難多。要走出去，到發(fā)達地區(qū)學習經驗，更新觀念，把外地經驗與本地實際結合起來，創(chuàng)造性地開展工作。
四是樹立質量意識。我們開展的每一項工作，從策劃、設計、實施、指導、檢查等每個環(huán)節(jié)、細節(jié)，都要認真思考、精心研究，親自動手，不要當甩手掌柜的，這樣就可以避免和減少工作中的失誤，提高各項工作的質量。教育部門要始終把教育教學質量緊緊地抓在手上，時刻不能放松，校長要親自進課堂，對未成人思想道德建設工作、課堂教學工作進行指導，成為老師的老師。衛(wèi)生部門要始終把提高醫(yī)療服務質量和管理水平作為重點，讓患者滿意，讓服務對象滿意。其他部門也要根據自身的工作性質，全面提高工作質量和服務質量，樹立良好的社會形象。
縣文教工作會議結束講話稿篇十一
同志們：
剛才，王縣長、李局長對教育工作作了總結回顧和安排部署。這些講話，體現了縣委、縣政府的期待和要求，體現了教育局黨政班子的意志和思考，希望各位校長認真領會，抓好落實。
20xx年的工作，李局長總結非常到位，我為教育系統(tǒng)取得巨大成績感到自豪。這些成績的取得，離不開縣委、縣政府的高度重視，特別是從主管領導曉輝副縣長剛才的一番講話，我們感受到她對教育發(fā)自肺腑的思考，對分管工作深刻透徹的理解，這和王縣長平日多次深入基層是分不開的;李局長經常深入一線，對教育的重點問題給予深度思考;教育局各科室履職盡責，校長們也發(fā)揮了骨干作用。教育的發(fā)展離不開各部門的支持，今天，縣政府專門發(fā)出通報對各部門進行表彰，我愿意再次說出它們的名字，表達教育部門對他們的感謝，它們是財政局、地稅局、公安局、發(fā)改局、人社局、國土分局、住建局、規(guī)劃分局，再次表示感謝。教育不是教育部門的教育，而是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村街的教育，是全社會的教育，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村街也給了教育巨大支持。希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村街進一步組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表、黨代表、村民代表到學校走一走，看一看。請今天參會的鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門人員，回去后轉達教育局對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門黨政班子的敬意。
近期，一些學校給縣委、縣政府和教育局寫來感謝信，表達了他們在學校辦學條件改善后的一些感受，南白店小學全體教師寫的來信，《正定快報》還向全縣進行了轉發(fā)。從這件事情上我們感到，只要我們循著百姓的呼聲，腳踏實地為教育做事情，就一定能得到社會和群眾的認可。信的一些內容可以在這里念一下：“南白店小學位于三縣交界地帶，是正定縣最偏僻的地方……由于教室年久失修，課堂上經常會發(fā)生房頂上的水泥渣脫落砸中學生的現象。掉皮的水泥墻，裸露的鋼筋頭，時時讓我們處于恐懼不安之中。遇到大風，窗戶上釘的塑料布發(fā)出嗵嗵的響聲，開裂的墻縫闖入漫天飛塵的冷空氣。遇到大雨，所有教室全部變成了水簾洞，同學們只能停課留在家里學習。如果在上下學的時候遇到大雨，整個操場被雨水所淹沒，水深可達五十厘米，學生被困，家長一籌莫展，老師們光著腳在水里一個一個疏散學生，校長含著淚水向家長致歉。冬天，每個教室只有一個小鐵爐，沒有煙囪，煤球有味，不開窗戶沒法待，開了窗戶直打顫，凍手又凍腳……如今，新樓落成，站在這幢能抗八級地震的教學樓前，全校師生萬分欣喜，社會各界交口稱贊。搬遷的那天，三個村的學生家長都把自已的孩子親自送入了教室，對學校新建的教學樓贊不絕口……這座教學樓，共有14個教室，每個教室配備了現代化的教學設施，教室寬敞明亮，冬季教室的溫度始終在16度以上，溫暖陪伴著同學們讀書寫字……一年級二班的李偉利同學編了一首兒歌：幼苗長，小鳥唱，我們的教室真明亮。地潔潔，墻亮亮，我們心里真舒暢。守紀律，學習棒，老師夸我是榜樣。”
下面，針對20xx年的工作，我想強調幾點意思：
一要強化法律意識。
這是對一名合格校長的要求?，F在的社會法律制度越來越健全，群眾的法律意識也越來越強。只有善于學習法律、掌握法律，用法律的手段解決問題，才能更好地推動工作。我們系統(tǒng)內，有些校長法律意識淡漠，工作中存在著巨大的隱患。比如教育用工問題。近年來出現了幾個案例，如一所學校食堂用工出現問題，一所中學教師代課出現問題。解決這些問題，付出了很大的代價。這些案例涉及諸多法律，如《河北省勞動和社會保障廳關于機關事業(yè)單位聘用人員養(yǎng)老保險有關問題的意見》《中華人民共和國社會保險法》《中華人民共和國勞動合同法》等等。事實提醒我們，如果不實現用工社會化，將來會出大問題。目前，個別學校仍存在僥幸心理。希望校長們強化法律意識，也希望學校教育好孩子們學法懂法守法用法，只有這樣，才能避免一些問題的發(fā)生，社會也才能進步。
二要強化節(jié)儉意識。
這兩年，我縣教育投入很大，全縣校園面貌發(fā)生了很大變化。這較大的投入，來自于政策，來自于縣政府的重視，來自于縣財政部門的大力支持。從20xx年的縣財政預算報告看，全縣教育支出占了全縣財政預算總支出的37%。但這些支出，一用于教師工資的支付，二用于辦學條件的進一步改善，三用于困難學生的補助，還是相當緊張。強化節(jié)儉意識，必須加強監(jiān)管。近來，就是由于監(jiān)管不力和部分學校認識上的錯誤，導致了一些學校發(fā)生鋪張浪費現象。在校安工程方面，有的學校私自增加工程，甚至連晾衣架油漆也讓施工隊出;在環(huán)境提升方面，有的學校不該硬化的也要硬化，擅自更改綠化面積，甚至出現浪費。這些現象我們去年底就采取了強有力措施，今后決不允許出現。高平小學紀念館的建設要量力而行，打造學校特色不能僅憑形式。學校建設不能一蹴而就，要有計劃，有步驟，循序漸進。校長一定要強化節(jié)儉意識，要用有限的錢辦更大的事，絕不能不切實際，貪大求洋，鋪張浪費。另一方面要強調的是吃喝問題，要厲行節(jié)約，減少浪費。
三要強化憂患意識。
生于憂患，死于安樂。縱向來比，這兩年，我們的教育工作取得了一點兒成績。但我們不能懈怠，要看到短板，要立足正定，放眼全國，對照全國全省找差距，爭取使教育走出正定，邁向全省，甚至在全國有一定影響。強化憂患意識，要求我們更多地看到差距和問題：校長隊伍良莠不齊，后備力量不足，要發(fā)現和培養(yǎng)年輕的后備人才，真正讓想干能干的人有位置;義務教育均衡發(fā)展還有很大差距，城內“大班額”現象依然嚴重;教育投入的壓力還很大，欠賬很多，需要干的事也還很多，一中還沒有標準化操場;教改還沒有形成完全意義上的自覺，個別學校推推動動，不推不動;個別教師職業(yè)倦怠，幸福指數不高，教師、校長隊伍理念落后、視野狹窄等等。我們要有憂患意識，正視差距，發(fā)現問題，解決問題，只有這樣，才能更好地前進。
四要強化創(chuàng)新意識。
隨著社會的快速發(fā)展和對外交流拓寬的視野渠道在增加，家長對孩子的教育和成長有新的思考，這就需要教育不斷適應發(fā)展變化，不斷創(chuàng)新。目前，南樓教改就是一個好的創(chuàng)新。這項工作我們要持續(xù)不斷地推進，要讓教改成為自覺的、不可逆轉的行動。強化創(chuàng)新意識，就需要不斷地讀書，不斷地學習，向實踐學習，走出去學習。要真正把讀書當作一種生活方式。在去美國的一次旅行中，我見到一對90高齡的老夫婦在乘飛機的途中還在看雜志，這是一個多么幸福的場景。我們習、李有一個共同的特點，那也是愛讀書，并且都是在年輕時就養(yǎng)成了讀書的習慣。所以，強化創(chuàng)新，推進教改，必須不斷地加強學習，要繼續(xù)分期分批組織校長隊伍、骨干教師走出去，到先進地方實際參觀學習，不斷推動教改走向深入。
五要強化發(fā)展意識。
百舸爭流，不進則退。不發(fā)展是后退，發(fā)展慢也是后退。每一名校長，教育局每一名班子成員和科長，都要有發(fā)展意識，不斷推進教育向前走。校長要有自己清晰的辦學思路，要對學校的未來進行長遠思考，對學校的發(fā)展特色進行深入思考。校長要用發(fā)展的思路來規(guī)劃學校，制訂學校發(fā)展目標，讓一切都順應學生發(fā)展的需要。校長要用發(fā)展的眼光看待教師和學生，鼓勵教師發(fā)展，讓每位教師在集體中都能找到自己合適的位置，有展示自我的舞臺，讓每一位教師有成功感;鼓勵學生發(fā)展，讓每一名學生都能得到成功的體驗，感受成長的快樂，培養(yǎng)未來可持續(xù)發(fā)展的基本品質。校長要用發(fā)展的觀點來解決校內外的一些復雜問題，創(chuàng)設有利于學校發(fā)展的外部環(huán)境，挖掘促進學校發(fā)展的內部潛力，營造有利于學校整體發(fā)展和師生全面發(fā)展的氛圍。
最后，要落實到干上。
困難是貌似堅固的頑石，實干是克難攻堅的法寶。一切難題，只有在實干中才能破解;一切機遇，只有在實干中才能把握;一切愿景，只有在實干中才能實現。這一方面，教育系統(tǒng)好多同志給我留下了深刻印象。校安辦同志們盯項目，跑手續(xù)，默默無聞為教育做出了好多貢獻。好多校長非常敬業(yè)，學生多，困難大，但能夠守土一方，履職盡責。但也有個別校長敬業(yè)精神不夠強，這絕對不行。當一名好校長，必須以校為家，全身心投入，去思考問題，解決問題，敢于擔當，攻艱克難。校長要立足于實干，要想干事、會干事、干成事、不出事。
同志們，教育工作責任重大，千萬不能懈怠、不能折騰、不能貽誤。讓我們教育系統(tǒng)全體干部職工在縣委縣政府的正確領導下，在各級各部門的大力支持下，進一步振奮精神，共同努力，狠抓落實，創(chuàng)先爭優(yōu)，為推進正定教育又好又快發(fā)展，為實現正定教育更加美好的明天不斷努力奮斗!
謝謝大家!
縣文教工作會議結束講話稿篇十二
這次全國機關黨的建設工作會議，圓滿完成了各項任務，就要結束了。
與會同志普遍反映，通過參加這次會議，感到思路更清晰了、任務更明確了、精神更振奮了。大家談到，這次會議有三個鮮明特點：一是意義重大，影響深遠。這次會議是進入新世紀新階段以來，中央同意召開的第一個全國機關黨建工作會議。近平、源潮、計劃、馬凱等中央領導同志親切接見了與會同志。會議系統(tǒng)總結了機關黨建工作近年來取得的顯著成績和成功經驗，深刻分析了面臨的形勢任務和挑戰(zhàn)，全面部署了當前和今后一個時期的工作任務，具有承前啟后、繼往開來的重要意義。二是內容豐富，安排緊湊。在短短的一天時間里，與會同志認真聽取了近平同志和源潮同志的重要講話，圍繞中央領導同志講話精神進行了認真討論，剛才又進行了經驗交流。會議內容充實、節(jié)奏明快，體現了中央關于節(jié)儉辦會和講短話、開短會的要求。三是主題突出、議題集中。近平、源潮同志的重要講話，通篇貫穿了以改革創(chuàng)新精神加強機關黨建工作、機關黨建要走在全黨基層組織建設前頭的主題，既堅持了我們黨對加強機關黨建工作的一貫要求，又根據新形勢新任務和機關黨員、干部隊伍的新變化，提出了許多新觀點、新論斷、新舉措，具有很強的思想性、指導性和針對性。會議在中央領導同志的親切關懷下，在與會同志的共同努力下，圓滿完成了預定的任務，達到了預期的目的。
下面，我就如何深入學習領會、貫徹落實習近平同志和源潮同志重要講話精神，講三點意見。
一、深刻理解機關黨建走在前頭的重要性和緊迫性，切實增強以改革創(chuàng)新精神加強機關黨建工作的責任感和使命感胡錦濤同志指出：“機關黨建工作必須適應新形勢新任務的要求，走在黨的基層組織建設的前頭?！苯裉焐衔?，近平同志和源潮同志的重要講話通篇都貫穿了這一主題。這充分體現了黨中央對新形勢下機關黨建工作的特殊性、重要性、緊迫性的準確把握，對機關黨組織、黨務工作者的重托和殷切期望，為加強和改進機關黨建工作指明了奮斗方向。
第一，走在前頭，是由機關性質和重要地位所決定的。近平同志指出，各級機關是我們黨執(zhí)政的基本載體。源潮同志強調，黨和國家各級機關是黨代表人民執(zhí)掌政權的領導機構，是改革開放和社會主義現代化建設的指揮部、參謀部，是黨和國家方針政策的制定者、實施者，是我國經濟、政治、文化和社會事務的管理者。機關作用的充分發(fā)揮，離不開機關基層黨組織的大力協(xié)助和有效監(jiān)督。機關黨建工作直接關系黨的執(zhí)政能力的提高、執(zhí)政使命的完成和執(zhí)政地位的鞏固，只能加強，不能削弱，必須走在全黨基層組織建設的前頭。
第二，走在前頭，是新形勢新任務對機關黨建提出的必然要求。近平同志指出，機關黨的建設是黨的建設新的偉大工程的重要組成部分，做好新形勢下機關黨建工作使命光榮、責任重大。源潮同志強調，我國正處于全面建設小康社會的關鍵時期，我們要化壓力為動力、變挑戰(zhàn)為機遇，迫切需要提高各級機關應對風險和挑戰(zhàn)、領導科學發(fā)展的能力。這樣的形勢任務就要求各級機關和機關黨員、干部，要帶頭深入學習實踐科學發(fā)展觀，帶頭關注民生、關注基層，帶頭推進思想觀念、體制機制、方式方法創(chuàng)新，為保增長、保民生、保穩(wěn)定作出應有貢獻。
第三，走在前頭，是基層單位和人民群眾對機關黨建的殷切期盼。近平同志和源潮同志對加強機關作風建設都提出了明確要求，并強調必須把改進機關作風作為二項長期任務堅持不懈地抓下去。中央領導同志之所以要作這樣的強調，是因為，廣大人民群眾對黨和政府的認識、評價主要來自于機關，對黨和政府的希望、期盼主要集中在機關。新的歷史時期，人民群眾的需求愿望日趨多樣化、具體化，他們期盼黨的方針政策更加利民惠民，期盼社會公共服務更加完善周到，期盼自己與黨和政府的溝通更加方便暢通。這些新期盼都對機關黨建提出了新的更高的要求。機關要通過加強和改進黨建工作，帶頭創(chuàng)新服務方式、拓寬服務領域、強化服務功能，構建機關黨員、干部聯系和服務群眾工作體系，真正把立黨為公、執(zhí)政為民的要求落到實處。
二、深刻分析機關黨建工作的有利條件和面臨挑戰(zhàn)，切實增強走在前頭的自覺性和堅定性。
新的歷史時期，機關黨建工作面臨的形勢任務發(fā)生了很大變化，機關基層黨組織和黨員、干部隊伍的狀況也發(fā)生了很大變化。機關黨建工作要走在全黨基層組織建設的前頭，既有有利條件，也有一些亟待解決的突出問題，既完全可能，也不太容易。
首先，要深刻分析機關黨建工作的有利條件，進一步堅定走在前頭的信心。近平同志和源潮同志在講話中，對各級機關的特點作出了科學概括。具體來看，主要有以下幾點：一是位置靠前。各級機關黨組織具有“近水樓臺”的優(yōu)勢，能夠更早、更快、更全面地領會貫徹中央精神，更容易搶占做好黨建工作的先機。二是黨員集中。據統(tǒng)計，全國機關干部中，黨員占80%以上，大專以上學歷的占87%以上，鄉(xiāng)科級以上干部占55%以上。黨員和領導干部比例大、隊伍素質高，機關黨建工作更容易開展和推動。三是黨建資源集中。各級黨政機關聚集了各種社會管理和服務要素，相對于農村、城市社區(qū)等領域，機關一般掌握著更多的人才、信息等優(yōu)勢資源，具有開展黨建工作的良好基礎。只要充分發(fā)掘好、利用好這些優(yōu)勢，機關黨建工作就完全可能走在全黨基層組織建設的前頭。
其次，要正視機關黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)，始終保持清醒頭腦。從機關黨建工作本身來看，與新形勢新任務的需要比，與科學發(fā)展觀的要求比，仍存在許多不適應、不符合的問題，要走在前頭還面臨許多困難。源潮同志在講話中對此作了深刻分析。比如，一些地方和部門對機關黨的建設重視不夠，業(yè)務工作和機關黨建“兩張皮”的現象比較突出;一些機關黨建工作缺乏創(chuàng)新。機關黨員、干部隊伍狀況發(fā)生了很大變化，許多年輕同志是“三門”干部，缺乏嚴格的黨性鍛煉和基層艱苦環(huán)境的歷練。這些問題如不徹底解決，機關黨建走在前頭就無從談起。從基層組織建設全局來看，近些年來，各領域黨建工作亮點紛呈，機關黨建工作要走在前頭面臨很大壓力。農村黨建進一步深化“三級聯創(chuàng)”活動，農村黨員干部現代遠程教育、村級組織活動場所建設、村黨支部書記隊伍建設和選聘大學生“村官”等工作深入推進;國企黨建以“雙向進入、交叉任職”為著力點，黨組織參與重大問題決策的途徑更加暢通，政治優(yōu)勢不斷轉化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢;城市社區(qū)黨建以服務群眾為重點，構建形成了條塊結合、資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建的黨建工作格局;“兩新”組織黨建一手抓組織建立，一手抓作用發(fā)揮，黨的工作覆蓋面和影響力不斷擴大。面對這種局面，機關黨建工作如果固步自封、停滯不前，不僅不能走在前頭，甚至可能落伍。
這次會議的召開，為機關黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展提供了難得機遇。只要我們把思想和行動統(tǒng)一到這次會議精神上來，切實增強做好工作的自覺性和堅定性，充分發(fā)揮優(yōu)勢、克服不足，搶抓機遇、乘勢而上，就一定能夠實現機關黨建工作的跨越式發(fā)展，走在全黨基層組織建設的前頭。
這次會上，近平同志傳達了錦濤同志關于機關黨建的指示精神，再次鄭重提出了機關黨建要走在全黨基層組織建設前頭的要求。源潮同志圍繞這一要求，提出牢牢把握服務中心和建設隊伍這兩大任務，并就切實加強和改進機關黨建工作作出了具體部署。我理解，貫徹落實中央領導同志的這些重要講話精神，最重要的就是要把走在前頭的要求具體體觀到機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設等工作中去，扎扎實實抓好各項任務的落實。歸根結底，就是要以改革創(chuàng)新精神加強機關黨建工作，使機關黨的建設更加符合科學發(fā)展觀的要求。
第一，要在加強思想建設方面努力走在前頭。思想建設是黨的根本建設。近平同志明確要求機關黨員、干部要做高舉旗幟、堅定理想信念的表率。源潮同志強調，要著力加強理論武裝、政治教育、黨性修養(yǎng)和思想工作，為落實中央決策部署、完成機關中心任務提供動力和保障。中央領導同志的講話，鮮明地提出了加強機關黨的思想建設工作的重點、目標和工作舉措。落實好這些要求，當前，最重要的就是帶頭開展好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，使廣大機關黨員理論水平有明顯提高，理想信念更加堅定。參加第一批學習實踐活動的機關、部門和單位要認真扎實地搞好“回頭看”，繼續(xù)抓好整改措施的落實，不斷鞏固和擴大學習實踐活動成果。正在開展和即將開展學習實踐活動的機關、部門和單位，要真正找準并切實解決機關工作中存在的突出問題，確保取得實效。要注意為其他領域的學習實踐活動積累經驗，提供借鑒，進一步推動科學發(fā)展觀的深入貫徹、全面落實。
第二，要在加強組織建設方面努力走在前頭。近平同志關于作表率的要求是對機關黨員、干部提出的。源潮同志把加強機關黨員、干部隊伍建設作為機關黨建工作的核心，并強調要加強學習研究，深入了解實際，加強實踐鍛煉，爭創(chuàng)一流業(yè)績。近平、源潮同志的重要講話，抓住了加強機關黨的組織建設的要害。機關黨組織一定要帶頭建設高素質黨員、干部隊伍，廣泛開展崗位練兵、行業(yè)比武、獻計獻策等多種形式的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織黨員、干部立足本職崗位，提高業(yè)務本領。積極探索現代化和個性化的黨員、干部教育培訓方式，不斷增強教育培訓工作的針對性和實效性。建立健全黨員、干部教育培訓的考核、評價和激勵機制，把干部培訓與年度考核、評先評優(yōu)、提拔任用等工作掛起鉤來，努力營造黨員、干部學習提高的良好氛圍。
第三，要在加強作風建設方面努力走在前頭。黨的作風，關系人心向背和黨的生死存亡。近平同志強調，要引導黨員、干部做轉變作風、服務基層群眾的表率。源潮同志在講話中，對機關作風建設提出了一系列要求，要落實三個服務，即：為黨和國家工作大局服務，為完成機關中心任務服務，為基層和群眾服務;要大力倡導四種作風，即：求真務實之風、親民為民之風、負責敬業(yè)之風、艱苦奮斗之風;要創(chuàng)新一個載體，即開展講黨性、重品行、作表率活動;要實現一個目標，即建設為民、務實、清廉機關。各級機關黨組織要認真貫徹這些要求，帶頭加強和改進機關作風，樹立和維護領導機關的良好形象。當前和今后一個時期，特別要扎實開展好講黨性、重品行、作表率活動，切實解決機關黨員、干部在思想、工作、生活作風方面存在的突出問題。各地、各部門要從實際出發(fā)，注意用這項活動把本地本部門的黨建活動統(tǒng)攬整合起來，賦予活動以新的特色，努力形成全國機關黨建工作的一個總抓手和大品牌。
第四，要在加強反腐倡廉建設方面努力走在前頭。近平同志強調，要堅持黨要管黨、從嚴治黨。源潮同志指出，要強化監(jiān)督職能，堅持教育在先、預防在先，培養(yǎng)健康的生活情趣，確保機關黨員、干部廉潔從政。各級機關基層黨組織要認真貫徹落實中央領導同志的重要指示精神，帶頭擔負起加強黨內監(jiān)督的重任，真正做到敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督，確保監(jiān)督取得實效。機關黨員領導干部，要帶頭參加組織生活，自覺接受機關基層黨組織和廣大黨員的監(jiān)督。機關黨員、干部要積極履行自己的監(jiān)督權利。部門黨組(黨委)要帶頭尊重、支持、鼓勵機關黨組織履行監(jiān)督職責，為機關黨組織有效監(jiān)督創(chuàng)造良好條件。
第五，要在加強基層黨組織自身建設方面努力走在前頭。加強基層黨組織自身建設是做好機關黨建工作的重要基礎和保證，近平同志特別關心機關基層黨組織自身建設，源潮同志在講話中，專門就機關黨務干部的選拔配備、培訓教育、輪崗交流、實踐鍛煉等工作提出了明確要求。各級機關要加強黨務干部隊伍建設，努力建設一支政治強、業(yè)務精、作風好的機關黨務干部隊伍。要及時總結工作中創(chuàng)造的新鮮經驗，推動體制機制創(chuàng)新，努力形成科學的、規(guī)范的制度體系。要營造民主討論氛圍，搭建民主建議平臺，暢通民主監(jiān)督渠道，提高機關黨內民主的制度化水平。要加強對機關工會、共青團和婦聯工作的領導，發(fā)揮好工青婦組織的作用。
機關黨建工作走在前頭，還必須充分發(fā)揮對其他領域、行業(yè)黨建工作的帶動引領作用。要進一步加大對農村基層黨組織的幫扶力度，加強與企業(yè)、街道社區(qū)、高校、科研院所、“兩新”組織等基層黨組織之間的交流和合作，努力實現資源共享、優(yōu)勢互補、共同提高，為構建統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建新格局作出積極貢獻。
機關黨建工作要走在全黨基層組織建設的前頭，關鍵是部門黨組(黨委)對機關黨建的支持和指導要走在前頭。近平、源潮同志強調，以改革創(chuàng)新精神加強機關黨的建設，關鍵在領導重視。在各個領導和指導層次中，部門黨組(黨委)又處于重中之重的位置。部門黨組(黨委)要帶頭落實機關黨建工作責任制，在重視、支持和指導黨建工作方面走在前頭。要支持機關黨組織負責人列席黨員領導干部民主生活會和部門黨組(黨委)以及行政負責人召開的有關會議，聽取機關黨組織對機關干部選拔使用等重要決策的意見。要重視機關黨務干部的培養(yǎng)鍛煉和選拔使用，保證黨務干部開展工作所必需的經費和場所，以實際行動支持他們放手工作、創(chuàng)造業(yè)績。與此同時，要探索建立健全部門黨組(黨委)抓機關黨建工作考核評價機制。
同志們，這次會議很快就要結束了。大家回去后，要認真抓好會議精神的傳達貫徹。一是及時傳達、深入學習會議精神。要抓緊起草會議精神的傳達提綱，把近平同志和源潮同志的重要講話精神，以及《條例》修改的有關情況，向省區(qū)市黨委常委會、組織部部務會和部門黨組(黨委)會進行詳細匯報。要在聯系本地、本單位實際，認真進行準備的基礎上，盡早把會議精神傳達到機關、部門和廣大機關黨員、干部中去。二是認真研究制定具體的落實意見。要根據這次會議確定的目標任務、工作重點和保障措施，及時召開有關會議，認真回顧總結近些年來本地本部門的機關黨建工作，深入分析存在問題，聯系實際制定具體工作方案，確保會議精神的貫徹落實有具體思路、有扎實載體、有過硬舉措。三是切實加強對機關黨建工作的督促指導。要嚴格落實地方黨委和部門黨組(黨委)抓基層黨建工作責任制，領導干部要經常深入機關黨建工作一線調查研究，及時解決機關黨的建設中出現的新問題，督促指導機關黨組織扎實有效地開展工作。四是進一步加大機關黨建工作的宣傳力度。要注意總結推廣基層黨組織創(chuàng)造和積累的新鮮經驗，注意發(fā)揚和宣傳機關黨建工作的先進典型，為機關黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展營造良好氛圍。中組部將在《全國基層組織建設情況通報》開設貫徹落實這次會議精神的?？?，并將加大新聞宣傳力度，及時把各地、各部門的好經驗、好做法推廣開來。請各地、各部門、各單位把會議精神的傳達貫徹情況，于5月底前報中央組織部。
同志們：
學校的科技工作會議即將落下帷幕。會議對“十五”科技工作先進集體和個人進行了表彰，聽取了校長劉志剛同志作的科技工作報告，聽取了副校長夏桂華同志關于“十一五”科技發(fā)展規(guī)劃的說明。這次會議實事求是地總結了學校“十五”以來科技工作的經驗，對科技工作中存在的矛盾和問題進行了研究和討論，客觀地分析了學校科技工作面臨的機遇和挑戰(zhàn)，對“十一五”科技工作進行了全面部署，工作目標更明確、思路更清晰、措施更有力。
自第二次黨員代表大會以來，我們邁向了向高水平研究型大學進軍的新征程。高水平研究型大學離不開高水平的科學研究，科技創(chuàng)新能力和水平是衡量高水平研究型大學的重要標志。因此，創(chuàng)建高水平研究型大學，必須依靠科技創(chuàng)新能力和水平的快速提升。這是我?！笆晃濉蹦酥粮L歷史時期的一項重大戰(zhàn)略任務。要完成好這一任務，我們必須樹立創(chuàng)新理念，弘揚創(chuàng)新精神，匯聚創(chuàng)新人才。只有這樣，我們才能實現學?？萍紕?chuàng)新能力和水平的快速提升，才能實現創(chuàng)建高水平研究型大學的宏偉目標。
提升科技創(chuàng)新能力和水平，需要我們牢固樹立創(chuàng)新的理念，這是貫徹落實科學發(fā)展觀的本質要求。這種創(chuàng)新的理念，就是以提高自主創(chuàng)新能力為核心的理念，就是以提高科技發(fā)展質量為根本的理念，就是以創(chuàng)新為標準檢驗科技工作成效的理念。樹立創(chuàng)新理念，要求我們必須主動融入國家科技創(chuàng)新體系，實現原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和引進消化吸收再創(chuàng)新三者的協(xié)調發(fā)展，把增強自主創(chuàng)新能力作為科技發(fā)展的戰(zhàn)略基點，把提高自主創(chuàng)新能力擺在全部科技工作的首位，力爭在“三海一核”等領域掌握一批核心技術，擁有一批自主知識產權，造就一批具有國家競爭力的人才，進一步提高我們的核心競爭力。樹立創(chuàng)新理念，要求我們必須轉變發(fā)展觀念，創(chuàng)新發(fā)展模式，提高發(fā)展質量，堅持走特色發(fā)展道路，堅定不移地把“三海一核”做大做強，堅持“依托船舶，立足國防，面向國民經濟主戰(zhàn)場”的發(fā)展方針，堅持“以服務求支持，以創(chuàng)新求發(fā)展”的發(fā)展思路，把發(fā)展質量作為衡量科技工作的標準，力爭在高水平基礎研究、高質量研究論文、高水平科技成果等方面取得重大突破。樹立創(chuàng)新理念，要求我們必須堅持以創(chuàng)新為標準，鼓勵一切有價值的創(chuàng)新活動，建立起創(chuàng)新優(yōu)先的競爭機制與評價機制，優(yōu)化科技資源配置，使資源配置真正向創(chuàng)新能力強、創(chuàng)新效率高的科研人員、創(chuàng)新團隊和研究單位傾斜。我們要讓創(chuàng)新的理念成為學校發(fā)展的主旋律，充分發(fā)揮科技創(chuàng)新的帶動作用，積極主動為人才培養(yǎng)服務，為培養(yǎng)創(chuàng)新人才提供強有力的科技支撐。
提升科技創(chuàng)新能力和水平還需要大力弘揚創(chuàng)新精神。創(chuàng)新精神是時代精神的核心內容。這種精神，就是求真的科學精神，就是敢為人先、敢冒風險、敢擔責任的精神，就是勇于探求未知世界、敢于突破前人、善于挑戰(zhàn)自我的精神。在向研究型大學邁進的征程中，我們比以往任何時候都更需要這種精神，它是提升科技創(chuàng)新能力和水平的不竭動力。弘揚創(chuàng)新精神，要求我們必須勇于探索科學真理、求證科學規(guī)律，敢于做前人沒有做過的事，突破前人的思維定式，大膽假設、小心求證，善于奇思妙想和進行新的創(chuàng)造。弘揚創(chuàng)新精神，要求我們必須完善創(chuàng)新的體制機制，點燃科技人員的創(chuàng)新激-情，激發(fā)科技人員的創(chuàng)新潛能，增強科技人員的創(chuàng)造活力，努力提高科技人員的創(chuàng)新效率和創(chuàng)新水平。弘揚創(chuàng)新精神，還要求我們必須加強創(chuàng)新文化建設，鼓勵創(chuàng)新，寬容失敗，促進科技人員敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，努力營造激勵科技人員積極創(chuàng)新、支持科技人員實現創(chuàng)新的文化氛圍，使創(chuàng)新的激-情得以迸發(fā)，創(chuàng)新的思想得到尊重，創(chuàng)新的行為得到鼓勵和支持。我們要把弘揚創(chuàng)新精神貫穿于人才培養(yǎng)的全過程，把學生科技創(chuàng)新納入學校科技創(chuàng)新體系，為人才培養(yǎng)提供良好的創(chuàng)新文化環(huán)境。
匯聚創(chuàng)新人才，是提升科技創(chuàng)新能力和水平的關鍵，也是我們堅持“以人為本”，貫徹落實“人才強校”戰(zhàn)略的具體體現。提升科技創(chuàng)新能力和水平需要我們進一步增強創(chuàng)新人才的匯聚能力，形成創(chuàng)新人才持續(xù)匯聚的良好態(tài)勢。匯聚創(chuàng)新人才，要求我們必須通過搭建系統(tǒng)的、有層次的高水平科技創(chuàng)新平臺和基地，尤其是在“三海一核”領域構建若干個具有國內領先乃至世界先進水平的大平臺，以此匯聚和培養(yǎng)一批能夠進入國家高端乃至世界高端的高水平科技創(chuàng)新人才。匯聚創(chuàng)新人才，要求我們必須通過凝煉具有前瞻性的重大科學研究方向，特別是在“三海一核”領域凝煉出若干個前瞻的科學研究方向，以此匯聚一批具有世界眼光、站在國家高端乃至世界高端的高水平科技創(chuàng)新人才。匯聚創(chuàng)新人才，還要求我們必須在人才的引進、培養(yǎng)和使用過程中，堅持以創(chuàng)新為準則，在創(chuàng)新實踐中識別人才，在創(chuàng)新活動中培育人才，在創(chuàng)新事業(yè)中凝聚人才，努力建設一支滿足學?？萍及l(fā)展需要的創(chuàng)新人才隊伍。我們要緊緊依靠創(chuàng)新人才，實現“三海一核”主體學科的創(chuàng)新，進而帶動其他學科、專業(yè)的創(chuàng)新，促進教育教學改革的創(chuàng)新。
同志們，樹立創(chuàng)新理念、弘揚創(chuàng)新精神、匯聚創(chuàng)新人才，不僅是對科技工作的要求，也是對人才培養(yǎng)工作的要求，是建設研究型大學的內在需要。今天，工程大學這艘航船已經向著創(chuàng)建特色鮮明的高水平研究型大學的目標啟航，讓我們進一步增強責任感和使命感，揚起創(chuàng)新的風帆，滿載工程大學人的理想和希望，團結一心，奮發(fā)圖強，不斷鑄造學校新的輝煌!
商業(yè)會議閉幕詞。
各位代表、同志們：
xx工商業(yè)聯合會(商會)分會第三次會員代表大會在二道區(qū)委、區(qū)政府和上級工商聯組織的親切關懷下，經過全體與會代表及工作人員的共同努力，圓滿地完成了各項議程，達到了預期的目標，現在就要閉幕了。
這次代表大會，開得非常成功，會議選舉產生了xx分后第三屆執(zhí)委常委人員，選舉產生了新的領導班子，明確了今后的工作。參加會議的全體代表都認真行使了自己的權力和義務，保證了大會的順利進行和各項議程的圓滿完成，在此，向與會的全體代表表示衷心的感謝。
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我們緊緊圍繞全區(qū)工作大局，認真履行工商聯工作的職能，特別是在推動非公有制經濟的發(fā)展上做了許多工作，促進了全區(qū)非公有制經濟的健康成長。今后五年是二道經濟和各項事業(yè)迅猛發(fā)展的五年，也是二道區(qū)有史以來最有利的發(fā)展機遇期。我們要認真貫徹黨的十八大精神和區(qū)委全會精神，帶領全街會員企業(yè)和全體非公經濟代表人士一道與時俱進，積極探索新形勢下非公有制經濟發(fā)展的特點和規(guī)律，用實際行動塑造擁護黨，擁護社會主義、積極為建設社會主義和諧社會做貢獻的工商聯會員群體形象，促進二道區(qū)經濟快速發(fā)展。
讓我們相信，在新一屆領導班子和全體會員的努力下，街道和社區(qū)的工商聯整體工作一定會提高到一個新水平，邁上一個新臺階，取得更大的成績。借此機會，我代表街道工商聯分會向為大會提供熱情服務的工作人員表示衷心的感謝!
同時預祝各位代表、各位來賓身體健康、工作順利、事業(yè)有成!
現在我宣布xx工商業(yè)聯合會(商會)分會第三次會員代表大會勝利閉幕!
縣文教工作會議結束講話稿篇十三
同學們，老師們，20xx學年第一學期已然過去，回首這一學期，同學們積極學習，獲得成長，收獲自信。老師們齊心協(xié)力，認真工作，收獲成就。那接下來讓我們好好回顧一下，檢索本學期我們學校生活的亮點和進步。
一、提高素質，升華涵養(yǎng)。
同學們每天走進學校，不僅學習文化知識，豐富內涵，更是學會如何做人，培養(yǎng)德性。本學期我們以社會主義核心價值觀為中心，積極開展各項活動和教育。通過班主任的引導，校園環(huán)境的熏陶，更通過同學們的努力，大家都知曉并牢牢地記誦了這24個字。而且大部分的班級通過主題隊會的形式，用豐富的形式表現了大家對“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”的認識和理解。同時，我們也進一步深化了對“誠信”的認識，今年的期末考試中開設了誠信考場，我們全校的40名誠信小標兵，用自己的實際行動來踐行誠信是一個人的立身之本。
本學期，我們也積極開展法制教育，在各種活動中樹立憲法意識，培養(yǎng)法律信仰，轉變法制理念。我們開展了“安全教育周”、“全國交通安全日”、“憲法日”和法制宣傳周等一系列安全法制主題教育。在活動中，我們同學了解了一些最最基本的法律常識，明白了懂法的重要性。我們也更加提高了“安全第一”的意識。這學期，我們也根據市區(qū)署的要求，積極開展了愛國教育，知道了今年9月31日是我國第一個“烈士紀念日”。在一系列的活動中，我們全校同學積極參與，用自己的智慧去轉化每一個活動帶給自己的知識和能力，用自己的熱情去體驗每一個主題教育帶給自己的成長。
二、科技創(chuàng)想，展示自信。
本學期，我校主要舉辦了20xx“綠色生活，繽紛童年”校園科技節(jié)，推動我校科技創(chuàng)新教育活動的開展，構建了學?？萍冀逃拇笃脚_，創(chuàng)設濃郁科學氛圍，挖掘了同學們的潛能，激發(fā)了大家學習科學的欲望，為同學們科學素養(yǎng)的發(fā)展提供機會，引導大家更積極參與科技節(jié)的各項活動，以展示自己的聰明才智，讓同學們在科技活動中體驗成長、創(chuàng)新的快樂。
在本屆科技節(jié)中，我們舉行了豐富多彩的比賽和活動，有“綠色都市”攝影比賽、“綠色家園”創(chuàng)想畫比賽、“綠色創(chuàng)想”演講比賽、“綠色abc”英語比賽、“繽紛紙牌”撲克牌建高塔比賽、“繽紛頭腦”金點子創(chuàng)意比賽(第二季)、“繽紛能源”電腦小報制作比賽、“綠色生活，繽紛童年”黑板報評比、“繽紛數字”計算比賽等活動，在各位老師的積極配合和同學們的熱情參與下，均取得了圓滿成功。
本學期，在落實學校科技教育的同時，我校學生在科技教師的引領和指導下，積極參與市、區(qū)各級各類比賽。有“寶教附中”杯模型比賽、“康城”杯浦東新區(qū)校園模型節(jié)、區(qū)優(yōu)秀自然筆記評選等活動。其中吳佳蕊同學獲得市級三等獎，盛欣欣同學獲得區(qū)級二等獎，黃龍勇、吳佳蕊、趙姝涵獲得區(qū)級三等獎使學生在鍛煉自己、提高自己的同時，也為自己和學校爭得了榮譽。
三、語言實踐，提高能力。
這學期，我校認真開展全國第十七屆推普周活動。全校同學在老師們的帶領下，積極參與各項語言文字活動，在“啄木鳥在行動”的活動中，各班推普員和推普監(jiān)督員深入班級、校園，尋找身邊的錯別字，并進行登記和糾正。以“說好普通話，圓夢你我他”為主題的十分鐘隊會活動中，大家通過各自的方式，在隊會中感受說好普通話的重要性。各班制作的推普電腦小報內容豐富，圖文并茂，具有一定的觀賞性和可看性。此外，大家也積極觀看cctv-10的《中國漢字聽寫大會》和《中國成語大會》并撰寫讀后感。因此，我校營造了良好的語言文字教育環(huán)境，同學們時時處處追求語言文字應用的規(guī)范性。
通過同學們和老師們的努力，我校在語言文字方面的比賽也頻頻獲獎，我校由張掌掌老師指導的團體詩朗誦《贊美》，獲得浦東新區(qū)第四教育署中華經典朗誦比賽一等獎;楊思敏同學榮獲20xx年第四教育署優(yōu)秀兒童劇征文評比三等獎。周蕊同學榮獲20xx年浦東新區(qū)中小學生“走進中華經典”暑期讀書系列活動主題征文三等獎。唐若冰同學榮獲20xx年浦東新區(qū)中小學生“走進中華經典”暑期讀書系列活動主題征文三等獎。盛欣欣同學榮獲“20xx年上海市中小學生暑期讀書系列活動”三等獎。
四、心理健康，促進成長。
心理健康教育是學校眾多教育中的一個體系，心理健康關系著我們全校每一個老師和同學的生活和學習。而我們學校也在一邊探索一邊努力地把這項工作做好。這學期我們學校的心理健康教育工作，通過浦東新區(qū)心理健康教育專家組的指導和評審，使我校的心理健康教育工作有了一個不小的變化和認識。本學期我們順利通過了浦東新區(qū)心理健康教育達標校的評審，12月份又進行了市級申報。相信，心理健康教育在我們全校老師和同學的努力下，在學校心理健康教育兼職老師顧老師的帶領下，一定會做得越來越規(guī)范，越來越有起色。
回想這一學期的點點滴滴，每一天都有同學們的努力與奮斗，每一天都有同學們的收獲和成長!在這學期里，大家不僅從書本中學到了知識，還收獲了自信和成功的喜悅，更形成了良好的道德品質和行為規(guī)范。今天我們在這里舉行20xx學年第一學期的結業(yè)典禮，既是學期的結束，也是一個新的開始。隨著新的一年的到來，在中給自己一些小小的目標和方向，告訴自己，讓我們每個人“做更好的自己!”吧!
縣文教工作會議結束講話稿篇十四
尊敬的各位領導、各位老師，親愛的同學們：
大家下午好!
金秋送爽，丹桂飄香，又是一年秋風到，帶著希望和欣喜我們回到了親愛的學?！诮ㄔO、發(fā)展中的柳林中心小學。美麗的校園因為大家的到來而更加充滿生機。新學年新氣象，我們也應當有新的思想，新的目標，新的作為。
作為教師，我們既感到無比的幸福和無尚的光榮，同時也倍感肩上責任重大。國運興衰，系于教育;三尺講臺，關系未來。作為教師，我們早已做好準備，因為選擇了這個職業(yè)，就注定我們的夢想榮譽都與你們連在了一起，你們的進步是我們的欣慰;你們的成功是我們的愿望。在新的學期里，我們每一位教師都會用良好的師德和高尚的情操去感化每一個孩子;用廣博的知識和精湛的技藝去吸引每一個孩子;用飽滿的激情和真誠的微笑去感染每一個孩子。使孩子們都享受健康，擁有快樂，學會做人，學會創(chuàng)造。我們一定不辜負學校領導的殷切希望，不辜負家長的高度信任。
同學們，新學年緊張的學習生活就要開始了，你們準備好了嗎?借此機會，對同學們提出幾點希望：高年級的同學們，希望你們不負眾望，從我做起，從現在做起，爭分奪秒，刻苦學習，勇于拼搏，運用適當的學習方法，認真地把握好每一天，為低年級的小弟弟、小妹妹做出表率，為母校爭光添彩;中年級的同學們，你們肩負著承上啟下的重任，希望你們再接再厲，努力拼搏，為下一年的學習打好厚實的基礎，爭取在各項工作中做好榜樣，一年更比一年好!一年級的新生們，你們是我校的新鮮血液，希望你們盡快適應新的環(huán)境，多向大哥哥、大姐姐們學習，我們所有的老師都是你們的親人和朋友，希望你們能茁壯成長。
同學們，讓我們用最勤懇的姿態(tài)，最執(zhí)著的努力書寫我們的童年!過好精彩的每一天!
老師們，同學們，新的一年孕育著新的希望，新的征程將譜寫新的輝煌。讓我們全體師生攜起手來，齊心協(xié)力，共同創(chuàng)造我們柳林中心小學新的輝煌!
最后，祝愿各位領導、老師們工作愉快!身體健康!祝愿同學們學習進步!快樂成長!祝愿我校的事業(yè)蒸蒸日上，燦爛輝煌!謝謝大家!
縣文教工作會議結束講話稿篇十五
各位老領導、老年朋友們、同志們：
大家上午好！剛才，縣老年體育協(xié)會的肖世陽、鐘言文、孫建、徐冬娣等副主席分別布置了各自分管的工作，龍?zhí)伶?zhèn)、鵝公鎮(zhèn)代表分別作了發(fā)言，余廷柱主席、黃立忠主席也分別作了很好的講話，我都贊同。會議氣氛熱烈，鼓舞人心，開得非常成功。下面，我就做好老年人體育工作講三點意見：
加強老年體育協(xié)會組織建設，是開展老年體育工作的基礎。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府以及各相關部門要進一步提高認識，切實加強對老年體育工作的組織領導，把老年體育工作列入議事日程，定期聽取老年體育工作匯報，維護老年人參加體育活動的權益，支持老年體育協(xié)會工作。教科體局及有關部門更要充分發(fā)揮職能作用，加強對老年體育協(xié)會的管理和指導，為老年體育多辦實事，多提供幫助和服務。
要著力提高老年體育協(xié)會工作人員的政治和業(yè)務素質，打造一支政治堅定、求實創(chuàng)新、無私奉獻、奮發(fā)有為的老年體育協(xié)會工作隊伍，要把更多具有奉獻精神、熟悉業(yè)務的人才吸納到老年體育協(xié)會隊伍中來，也可以把一些在機關事業(yè)單位退下來的老領導、老同志邀請吸收到老年體育協(xié)會隊伍中來，發(fā)揮余熱，使老年體育協(xié)會的工作始終充滿生機和活力。但現在，我們有的鎮(zhèn)、有的部門，老年體育協(xié)會隊伍還不夠健全，比如嶺北鎮(zhèn)，有一半的村缺配老年體育協(xié)會主席，極大地影響了該鎮(zhèn)老年體育協(xié)會工作的開展。各鎮(zhèn)、各部門要舉一反三，務必在5月底前整改到位。
俗話說，老年人的今天就是我們的明天，對老年人負責就是對自己負責。今后，縣委、縣政府將一如既往地關心、關注、支持老年體育事業(yè)，盡心盡力為老年體育辦實事、辦好事。我想，要做好老年人體育工作，必須在這兩方面加大力度：一要加大經費投入力度。各鎮(zhèn)、各部門要像龍?zhí)伶?zhèn)、鵝公鎮(zhèn)那樣，在資金上予以大力支持，切實解決電話補助、活動經費等問題，確保老年體育協(xié)會有必要的經費開展工作。二要加大活動場所建設力度。對現有的老年人活動場所，努力做到應配盡配，該改造的改造、該增加的增加。這方面，天九鎮(zhèn)的工作就不夠到位。天九鎮(zhèn)多年缺乏鎮(zhèn)一級門球場，應著手改進。其他各鎮(zhèn)、各部門也要查缺補漏，切實加以改進。
同志們，老年體育事業(yè)是黨和政府工作的重要組成部分，各級各部門要切實把老年體育工作抓在手上、放在心上，出實招、辦實事、求實效，不斷提高老年人的身心健康和生活質量，為老年人體育事業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻！
最后，祝各位老領導、老同志福壽康寧，吉祥幸福！祝全縣老年體育工作者身體健康、萬事如意！
縣文教工作會議結束講話稿篇十六
同志們：
江南三月，草長鶯飛。又是一個春光明媚的艷陽天，經縣政府研究，今天我們在這里召開全縣金融工作會議，會議的主要內容是科學總結20xx年全縣金融工作，分析研究當前形勢，安排部署今年工作任務。剛才，縣金融辦、縣人民銀行、縣銀監(jiān)辦分別對去年的金融工作進行了全面的總結，并就今年的工作提出明確目標和具體部署，講得都很專業(yè)，我完全贊同，希望大家認真學習領會，抓好貫徹落實。會上還對全縣金融工作突出單位和先進個人進行了表彰，首先，我謹代表縣委、縣政府向受表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀！下面，我就做好今年的金融工作，講三點意見。
一是牢固樹立全局意識。金融是現代經濟的命脈和核心，是支撐轉型跨越發(fā)展的關鍵因素。一個地方經濟發(fā)展的水平和層次與當地金融工作密不可分。搞經濟工作，不學習掌握金融知識，不分析金融運行形勢，不研究金融工作，就沒有抓住經濟工作的“牛鼻子”。當前，能否懂得運用金融杠桿調控和推動經濟發(fā)展，是我們在新形勢下必須面臨的市場經濟考驗，是檢驗一個班子、一個干部是否具備駕馭現代經濟工作能力和水平的重要標尺。因此，各地、各部門要從事關經濟社會發(fā)展全局的高度，更加重視金融作用，帶頭學習金融知識，充分利用金融工具，致力在更高水平上推進經濟社會發(fā)展。
二是牢固樹立機遇意識。目前，我縣正處跨越式發(fā)展的關鍵時期，面臨的機遇前所未有，百強連年進位的良好局面、小藍開發(fā)區(qū)升格的“名至實歸”、撤縣設市的全面啟動、四大“三年強攻計劃”的深入推進等等，這些都為我縣實現跨越式發(fā)展奠定了堅實基礎。剛才，縣發(fā)改委主任陳偉峰同志還簡要通報了今年我縣重大重點項目情況，20xx年全縣重大重點項目有x個，總投資xx億元，本年度計劃投資xxx億元，應該說，在這種大投入大建設的背景下，必將帶來我縣經濟社會的大發(fā)展，同樣也為金融業(yè)的發(fā)展提供了更為廣闊的空間。因此，各金融機構要搶抓機遇，創(chuàng)新服務，努力在支持地方經濟發(fā)展中實現自身的快速發(fā)展。
三是牢固樹立共贏意識。支持地方經濟發(fā)展的過程，也是金融機構自身不斷壯大的過程，兩者唇齒相依，相互促進。我想，正是有首府首縣的綜合實力、全國百強縣的強大財力，才引得眾多金融機構紛紛進駐；正是有近年來經濟社會的快速發(fā)展，才有我縣金融業(yè)規(guī)模的不斷擴大、效益的顯著提升；同樣正是有各金融機構源源不斷的信貸資金支持，才開創(chuàng)了我縣跨越發(fā)展、進位趕超的喜人局面。今后，要繼續(xù)深化政企銀合作，促進經濟金融良性互動發(fā)展，實現政銀企互利共贏。
關于今年的金融工作，剛才，縣金融辦、縣人民銀行、縣銀監(jiān)辦都作了很詳細的布置，這里我著重從擴大總量、優(yōu)化結構、確保安全等方面做個強調。
一是著力擴大信貸有效投放。當前和今后一個時期，投資仍然是加快經濟增長的主要引擎，我們必須把擴大投入作為加快發(fā)展的首要任務，堅持不懈抓產業(yè)發(fā)展、抓項目建設、抓有效投入。各金融機構要圍繞縣委、縣政府的中心工作，顧大局、識大體，繼續(xù)按照信貸資金增幅高于gdp增幅、高于去年增幅、高于全省平均增幅“三個高于”目標要求，進一步擴大信貸投放總量，加大信貸對經濟發(fā)展的支持力度，保證經濟發(fā)展對銀行信貸的有效需求。
二是著力扶持實體經濟發(fā)展。金融的根基是實體經濟，離開實體經濟，金融就成為無源之水、無本之木。今后，要重點根據不同產業(yè)、不同行業(yè)、不同企業(yè)、不同產品的生產經營方式和資金周轉特點，圍繞實體經濟特別是中小企業(yè)面臨的困難，通過組織開展多種形式的銀企對接合作，加大對實體經濟的資金投放力度，鼓勵金融機構積極為中小企業(yè)量身定做靈活多樣的金融產品，找到幫助中小企業(yè)發(fā)展的渠道，做到抓大不放小，愛富不嫌貧，既要錦上添花，更要雪中送炭，千萬不要晴天打傘、雨天收傘。去年，我們首次設立2億元政府風險補償金推行“助保貸”業(yè)務，同時還開展了省“財園信貸通”工業(yè)園區(qū)企業(yè)融資試點，今年要進一步加大力度，創(chuàng)新服務，積極探索中小企業(yè)集合票據、集合債券、短期融資券等新的融資方式，助推中小企業(yè)發(fā)展。
三是著力改善“三農”金融服務。目前，南昌縣有銀行類金融機構xx家，超過除南昌、贛州以外的其他x個設區(qū)市，存款余額達xx億元，金融市場資金較為充足，如今，我們要做到的就是如何將南昌縣人民的錢更好地為南昌縣發(fā)展服務。在這里我強調一點，在全縣銀行業(yè)機構20xx年第1次行長（董事長）聯席會上我也說過，嚴禁各類金融機構“明修棧道、暗渡陳倉”，將資金轉移到其他地區(qū)，要千方百計確?？h域新增貸款主要用于當地，尤其是要加大“三農”金融服務力度。農發(fā)行等政策性銀行信貸資金要重點支持農村土地整治、水利設施、小城鎮(zhèn)和農村新社區(qū)建設等縣域基礎設施和農業(yè)綜合開發(fā)項目。大型銀行要轉換經營機制，延伸農村網點，改進審批流程，重點支持農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)發(fā)展。農村信用社、村鎮(zhèn)銀行、資金互助社等地方金融法人機構和小額貸款公司等準金融機構，要重點滿足農村經濟對分散、小額資金的需求。同時，要擴大農業(yè)保險覆蓋面，支持商業(yè)保險參與農業(yè)保險，探索保險與農業(yè)訂單、信貸相結合的金融模式，加快提升“三農”服務保障能力。
四是著力加強金融風險防范。金融本身就是一個管理風險的行業(yè)，風險無處不在、無時不在，但關鍵是要加強管理，做到風險可控。今后一個時期，要進一步完善金融機構風險預警指標和監(jiān)測指標體系，加強動態(tài)監(jiān)測，積極探索建立預警、防范和處置機制，進一步增強化解風險和處理金融突發(fā)事件的能力?？h金融辦、銀監(jiān)分局和各銀行業(yè)金融機構都要增強防范金融風險的意識，高度關注資本充足率、資產質量、盈利能力、市場風險敏感性等指標，積極防范和化解金融風險，同時有關部門要進一步規(guī)范民間借貸行為，重點加大對非法吸收公眾存款、集資詐騙等查處力度，堅決打擊非法金融活動，有效維護金融穩(wěn)定。在這方面，前段時間出現的因糧食加工企業(yè)破產引發(fā)的金融風險，值得我們警惕和反思。
金融發(fā)展事關經濟社會發(fā)展全局。各地、各部門要站位全局，開拓創(chuàng)新，不斷強化組織、環(huán)境、服務三項保障，全面提升金融工作水平。
一是領導力量要足。各地、各部門要把金融工作納入重要議事日程，在組織領導、協(xié)調機制、工作部署、服務支持等方面加大工作力度。尤其是要支持金融企業(yè)依法經營、自主經營，真心實意為金融部門排憂解難，切實做到支持不干預，引導不誤導，幫助不添亂，關心不包辦。今天來開會的都是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直經濟職能部門和駐縣各銀行機構的主要負責同志，大家要帶頭學習金融、研究金融、運用金融，樹立現代金融觀念，自覺按照經濟規(guī)律、金融規(guī)律、市場規(guī)律辦事，做到科學發(fā)展金融，依法管理金融。
二是金融生態(tài)要優(yōu)。堅持“政府主導、部門聯動、全社會參與”的原則，加快推進社會信用體系建設，不斷增強各類組織和全體公民的信用意識。探索建立守信激勵機制，積極倡導爭做守信單位、守信公民的社會風氣，在全社會逐步形成金融機構寬松發(fā)展、金融人才競相聚集、金融產業(yè)加速崛起的良好局面。
三是服務意識要強。各地、各部門要以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，切實轉變工作作風，及時協(xié)調解決經濟金融運行中的宏觀微觀問題。各金融機構要從我縣實際出發(fā)，結合自身功能定位和特定優(yōu)勢，積極推進產品創(chuàng)新、服務創(chuàng)新、技術創(chuàng)新，努力提供更深層次、更高水平、更加多樣化的金融服務，不斷增強市場競爭力和支持地方發(fā)展的能力。
同志們，金融是現代經濟的核心，事關經濟社會發(fā)展大局，事關人民群眾切身利益，事關社會和諧穩(wěn)定。各地、各部門要在縣委、縣政府的堅強領導下，振奮精神，搶抓機遇，努力開創(chuàng)金融工作新局面，不斷提高金融服務的質量和效率，為我縣“躋身全國五十強縣市，建設現代化綜合新城”作出金融系統(tǒng)應有的貢獻！
謝謝大家！
縣文教工作會議結束講話稿篇十七
各位代表，同志們：
20xx年全省鹽業(yè)工作會議在上級領導和有關部門的關心下，在全體與會代表的共同努力下，圓滿完成了會議的各項議程。下面，我受班子的委托作會議小結，講三個方面。
這次會議是在貴州鹽行業(yè)面臨“體制大轉型、行業(yè)大調整、經營大轉變”的關鍵時期召開的一次十分重要的會議；是一次深入學習實踐科學發(fā)展觀，面對新形勢，搶抓新機遇，應對新挑戰(zhàn)，實現新發(fā)展的深入宣講會；是站在集團生存發(fā)展的高度謀劃未來、確定方向、明確目標的全面動員會；也是集團一年一度總結和安排工作的盛會。
一是領導重視。此次會議，得到了省國資委、發(fā)改委、衛(wèi)生廳、物價局、工商局、質監(jiān)局、法制辦和整規(guī)辦等有關單位（部門）的指導、支持。省國資委副主任薛寶軍、省發(fā)改委副主任李路、省衛(wèi)生廳副廳長朱征明、原商業(yè)廳、信息產業(yè)廳廳長張英峰等領導親臨會議并講話，充分肯定了集團過去一年所做的工作和取得的成績，并對下一步的工作提出了希望和要求。集團劉董事長、彭總經理親自修改會議文稿并分別代表集團黨委、集團公司作。
工作報告。
班子其他領導也經常過問會議籌備的相關情況各級公司（部門）積極支持配合。我們的老領導張樹良也親臨會議指導。這些都為會議的圓滿召開打下了基礎。讓我們以熱烈的掌聲對上述單位和部門的領導及嘉賓表示衷心的感謝。
二是召開及時?！耙荒曛嬙谟诖骸保瘓F班子意識到，當前貴州鹽行業(yè)處在體制大轉型、行業(yè)大調整、經營大轉變的關鍵時期，面臨著生存、穩(wěn)定、改革和發(fā)展的艱巨任務。要想搶抓機遇，實現集團的生存和發(fā)展，就必須先想一步，先走一步，把各項工作提前謀劃好、安排好，為應對專營政策的變化做好充分準備。為此，集團主要領導要求“今年的全省鹽業(yè)工作會議要在春節(jié)前召開”。在都勻召開的集團黨委中心組學習擴大會議結束后，各相關部門立即著手籌備會議，對20xx年的工作主題、指導思想、工作目標和工作任務進行了豐富和完善，并在昨天順利召開了會議。大家感到，現在的形勢逼人、時不我待，會議在春節(jié)前召開非常恰當、非常及時。這也是集團第一次在春節(jié)前召開全省鹽業(yè)工作會議，充分體現了集團黨委、董事會的危機感、責任感和使命感。
三是內容豐富。會議全面學習貫徹科學發(fā)展觀，認真學習落實黨的xx屆四中全會、中央經濟工作會議和省委、省國資委、省發(fā)改委有關精神，總結了20xx年的工作；分析了集團當前面臨的形勢和任務；安排了20xx年的工作任務；分組討論了黨委、行政、鹽政三個報告和集團營銷網絡建設方案（討論稿）；表彰了20xx年度的先進集體、先進個人和在貴州鹽業(yè)工作滿30年的員工；與各直屬分子公司（單位）簽訂了20xx年的目標責任狀等。大家認為會議時間不長，但會議精神很重要、安排很緊湊、主題很突出、要求很明確、內容很豐富。
四是求真務實。大家普遍認為，會議緊緊圍繞“搶機遇、應挑戰(zhàn)、調結構、建機制、促合作、求生存”的工作主題和生存、穩(wěn)定、改革、發(fā)展的中心任務，對各級領導干部提出了明確要求，對全體黨員職工提出了新的希望。會議上所作的黨委、行政和鹽政三個工作報告求真務實，前瞻性、指導性、針對性和可操作性都很強，是今年全省鹽業(yè)工作的綱領性文件。會議期間，劉董事長、彭總經理親臨分組討論現場，認真聽取了代表們的發(fā)言，表達了集團黨委、董事會、省鹽務局對向與會代表誠摯問候和謝意，對打造“四大板塊”的內容和《集團營銷網絡建設方案（征求意見稿）》等進行了說明，對認真學習貫徹此次會議精神，做好今年的工作提出了希望和要求，為大家鼓勁加油。集團班子其他成員按照分組安排參加了小組討論，在認真聽取發(fā)言后，結合實際就抓好今年的工作提出了建議和意見。與會代表結合實際，認真思考，踴躍發(fā)言。面對取得的成績不沾沾自喜，面對嚴峻的挑戰(zhàn)和困難不氣餒、不松勁，充分體現了求真務實的工作作風和良好的會風。
一是認清了形勢。大家認為，這次會議對集團當前面臨的形勢作出了準確的分析和判斷，深刻分析了貴州鹽行業(yè)當前面臨的挑戰(zhàn)和困難、現狀和問題、機遇和優(yōu)勢，深刻指出了制約集團生存和發(fā)展的突出問題，實事求是地提出了集團當前生存、穩(wěn)定、改革和發(fā)展的艱巨任務。聽了以后，深感形勢緊迫，責任重大，一致表示，要把思想認識統(tǒng)一到中央、省委的部署和省國資委、省發(fā)改委的要求上來，統(tǒng)一到集團黨委對形勢的分析判斷上來，化壓力為動力，團結一切積極力量，調動一切積極因素，以高度的責任感和使命感做好今年的各項工作。
二是明確了任務。大家認為，劉董事長的《黨委工作報告》，全面總結了20xx年集團黨委的工作，認真分析了形勢，指出了制約集團生存發(fā)展的突出問題，提出了全省鹽業(yè)當前主要的任務和今年工作的主題、指導思想，并從“統(tǒng)一思想，轉變觀念，切實增強推進集團改革發(fā)展的信心和決心，為應對新形勢，迎接新挑戰(zhàn)提供思想觀念保障”等五個方面明確了集團黨委20xx年的工作任務，并號召集團上下“越是關鍵時期，越要增強機遇意識；越是關鍵時期，越要樹立工作信心；越是關鍵時刻，越要維護集團大局；越是關鍵時期，越要增強創(chuàng)新觀念；越是關鍵時刻，越要敢于承擔責任；越是關鍵時期，越要增強團結意識”，為實現集團的生存和發(fā)展而努力奮斗。彭總經理的《行政工作報告》，全面介紹了20xx年度各項指標的完成情況，回顧了20xx年行政、業(yè)務工作，指出了存在的突出問題，明確了20xx年工作的目標，并從“鞏固和維護食鹽專營，切實履行企業(yè)社會責任”等七個方面對今年的工作進行了具體安排。龔副局長的《鹽政工作報告》，總結了20xx年全省鹽政工作，指出了20xx年我省鹽政工作的任務和措施。大家表示，要按照這次會議的部署和要求，聯系集團工作全局和本單位、本部門實際，認真抓好貫徹落實。
三是進一步開闊了視野。為了落實“務實、精干、高效”的原則，此次全省鹽業(yè)工作會議沒有專門安排交流發(fā)言和專題會議。但是，在分組學習討論和交流中，同志們都分別談了學習中的一些體會，交流了工作中的一些新做法。很多地區(qū)、單位分別結合各自實際提出了貫徹落實會議精神的初步打算。通過相互切磋交流，感到深受啟發(fā)，既溝通了思想、交流了看法，又深化了對鹽業(yè)工作規(guī)律性的認識，視野更加開闊了。
四是增強了信心。會議指出，集團當前任務艱巨、使命崇高，既對我們提出了新的更高要求，又為我們提供了難得的機遇和動力。省國資委、省發(fā)改委以及上級有關領導對貴州鹽業(yè)集團的關心和肯定，給了我們信心和力量。特別是認真聽了黨委、行政和鹽政三個報告，大家感到，雖然貴州鹽行業(yè)處在體制大轉型、行業(yè)大調整和結構大轉變的關鍵時期，面臨嚴峻的形勢和困難，但是，集團黨委、董事會對形勢的判斷是準確的、發(fā)展的方向是正確的、工作的思路是清晰的、工作的目標是明確的、工作的措施是具體的，各項工作有了具體的檢驗標準。特別是集團為應對形勢的變化，提出了打造“四大板塊”等一系列重要舉措，大家深感振奮、倍受鼓舞，做好今年工作的信心更堅定了，工作的勁頭更足了。一致表示，要在省委、省國資委和省發(fā)改委的正確領導下，在各級各部門的大力支持下，以更加開闊的眼界、更加開放的思維、更加良好的狀態(tài)，不斷開創(chuàng)貴州鹽業(yè)工作的新局面，努力實現集團的生存和發(fā)展。
按照安排，會議期間各小組對黨委、行政和鹽政三個工作報告進行了學習討論，并征求了《集團營銷網絡建設方案（征求意見稿）》的意見和建議。下面，對一些帶有共性的問題作以下說明：
1、關于對《集團營銷網絡建設方案（征求意見稿）》“下稱《方案（征求意見稿）》”的意見和建議：
大家認為，《方案（征求意見稿）》是集團為應對食鹽專營政策放開的新形勢制定的，較好地體現了市場化的原則和要求，充分體現了集團班子較強的危機意識、責任意識和使命意識。《方案（征求意見稿）》的總體思路、組織架構和建設方向是符合實際的，紛紛表示贊成、支持和擁護。同時也感到《方案（征求意見稿）》是粗線條的，很多具體的內容并沒有明確、細化，建議在實施之前要制定具體的實施方案或細則，提高《方案》的可操作性。
在這里要說明的是，集團請貴州財經學院根據集團面臨的新形勢在擬定《集團營銷網絡建設方案》已經有兩個多月的時間了，該《方案》涉及的內容非常多，在此次會議上提供給大家的《方案（征求意見稿）》，主要目的是想征求大家對《方案（征求意見稿）》的總體思路、組織架構和建設方向的意見和建議。因此，對《方案》中的很多具體內容進行了刪減，有些內容還需論證、調研，但是，大家提到的很多操作層面上的建議，會在具體的《方案》中予以考慮。同時，《方案》是為應對食鹽專營政策調整、市場放開做準備的，充分體現了市場化的原則和要求，需要大家跳出傳統(tǒng)的思維和計劃經濟的束縛來認真學習領會。
2、關于集團新業(yè)人才培養(yǎng)的問題：
在黨委《報告》中，對人才素質的不適應性作了專門的分析和闡述，特別是針對加強經營管理者隊伍、技術人員隊伍和黨務干部隊伍的培訓、加強崗位鍛煉培養(yǎng)、通過項目帶動和促進主業(yè)新業(yè)公司之間人員的合理流動以及對做市場、做品牌、做渠道和做新業(yè)人才的培養(yǎng)、引進等方面作了具體安排，請大家認真學習領會，抓好貫徹落實。
3、關于拓寬商品代理渠道，增加代理品種的問題：
這一問題在今年的行政《報告》中雖然未明確。但是，集團對各單位代理商品的品種并沒有作嚴格的限制，在下達的年度指標中除要求完成集團明確要代理的品種外，鼓勵各公司結合當地實際，選擇具有市場競爭優(yōu)勢的商品品種開展代理業(yè)務，提高新業(yè)的銷售收入，做強做大新業(yè)。同時，集團正在調研一批，準備新增一批代理商品。
4、關于鹽化產品和代理商品與市場上同質、同類產品差價過大的問題：
這一問題的存在的原因是多方面的，主要原因是我們現在仍然缺乏市場化的經銷模式和激勵手段。實業(yè)公司和特種鹽公司要就這個問題進行調研，提出科學合理的作價辦法交集團討論。
5、打造集團“碧源”系列品牌的問題：
關于集團品牌建設的問題，在今年工作的指導思想和具體工作安排中均有明確要求，集團將盡快按照會議的要求，研究制定實施品牌戰(zhàn)略的總體規(guī)劃方案，在打造“貴鹽集團”大品牌的基礎上，細分“碧源”、“百家?！?、“皙娜”、“榮和”等系列品牌，發(fā)揮品牌效應，發(fā)展品牌經濟。
討論中提出的其它一些個別需要集團幫助解決的問題，會后各有關單位根據實際，該上報的上報，集團將按照有關程序進行研究解決，這里不再作一一說明。
為搶抓機遇，加快發(fā)展，以應對食鹽專營政策的調整變化，集團黨委、董事會在春節(jié)前召開了一年一度全省鹽業(yè)工作會議，其目的就在于想讓集團上下早一天認清新形勢，早一天明確新任務，早一天做好市場放開的準備，贏得集團生存發(fā)展的主動權。對此，集團各級各單位要有清醒的認識，及時抓好此次會議精神的學習貫徹。具體講：一是各位代表特別是各級公司（單位）主要負責人，要在進一步吃透會議精神的基礎上，及時采取各種行之有效的措施把會議精神迅速傳達到每一位干部職工，使大家有一個清晰的工作思路，有一個明確的努力方向，把大家的思想、行動統(tǒng)一到這次會議精神上來，統(tǒng)一到各項目標任務和具體工作措施上來。二是各單位要按照集團的總體安排部署，結合單位實際，認真調查研究、理清工作思路，進一步細化和落實各項工作措施和目標任務，切實做到思想到位、行動到位、任務到位、措施到位、落實到位，確保20xx年各項目標任務的圓滿完成。三是各級領導要進一步提高思想認識，認清當前的發(fā)展形勢，在優(yōu)勢和成績面前不沾沾自喜、盲目樂觀，在困難和問題面前要增強信心，把握方向，自覺肩負起維護食鹽專營的重任和認真落實集團生存、穩(wěn)定、改革、發(fā)展的艱巨任務，努力實現集團的生存和發(fā)展。
各直屬分子公司（單位）將貫徹落實此次會議精神的情況，請于3月1日前以書面形式反饋集團公司。
再過幾天就是春節(jié)了，對春節(jié)期間的工作強調三點：一是確保春節(jié)期間食鹽的供應和市場的穩(wěn)定。食鹽銷售和市場監(jiān)管的重要性和必要性必須牢記。這項工作，集團已經專門下發(fā)通知作了安排，各級各單位要認真抓好貫徹落實。“春節(jié)”是一個長假，一方面要妥善安排好加工、經營和配送，保證春節(jié)期間食鹽市場的供應。另一方面要加強市場監(jiān)管，杜絕食品加工用鹽、不合格碘鹽、劣質鹽和工業(yè)鹽等流入小袋鹽市場。這一工作抓得不好，將會給全年的市場監(jiān)管和小袋鹽銷售帶來嚴重后果，對此，要高度重視，認真抓好落實。二是認真抓好安全和穩(wěn)定工作?！鞍踩ぷ鳠o小事”，要認真落實《食品安全法》和集團的有關規(guī)定，確保全省食鹽衛(wèi)生安全。同時，結合實際，認真組織開展春節(jié)安全大檢查活動，對存在的安全隱患要認真排查解決。“穩(wěn)定是第一責任”，各級各單位要認真落實工作責任制，對維穩(wěn)工作要及時發(fā)現苗頭，妥善進行處理，把問題解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。要認真落實安全穩(wěn)定工作值班制度，及時報送有關信息，做好應對突發(fā)事件的應急準備，確保春節(jié)期間的安全穩(wěn)定。三是要認真落實集團有關廉潔自律和勤儉節(jié)約方面的規(guī)定，提倡勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，過一個安全、穩(wěn)定、祥和的春節(jié)。
同志們！通過這次會議，我們更加堅定了信心，卯足了干勁，作好了面對新形勢，搶抓新機遇，應對新挑戰(zhàn)，實現新發(fā)展的充分準備，讓我們在省委、省國資委和省發(fā)改委的正確領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照此次會議的部署和要求，團結一致、搶抓機遇、務實創(chuàng)新、狠抓落實，努力完成今年的各項目標任務，以優(yōu)異的成績迎接集團成立xx周年！
謝謝大家。
縣文教工作會議結束講話稿篇十八
同志們：
針對初三寒假考試的情況，對新學期畢業(yè)班工作提出了四點要求：
我們要正視我們寒假的考試成績。特別在初二時地理和生物成績較差，我們壓力很大。要面向全體學生，不拋棄、不放棄每一個學生，做好各層次學生思想工作，加大感情投入，靠愛心提高質量，確保每個學生都能挖出自己的潛力，考上適合自己的學校。
我們要落實好全員導師制。在本學期抓好集體備課，初三的集體備課領導班子要包到學科。立足學生現狀、發(fā)揮團隊優(yōu)勢、實施分層教學，使每一個學生都有明確的奮斗目標。對優(yōu)生、邊緣生、學困生要做到對癥下藥，因材施教。特別是對學困生，要耐心細致，循循善誘，多和他們交流，提振他們的信心，特別是引導學困生在基本題上下功夫。要實施分類作業(yè)，切實提高作業(yè)的實效，減輕過重的作業(yè)負擔。
用好教材、教輔。要求教師心往一處想，勁兒往一處使，擰成一股繩，打好團體戰(zhàn)和協(xié)作戰(zhàn)。認真總結了去年畢業(yè)班教學的經驗教訓，研究近三年的中考試題，老師們要親自做一做，研究社會熱點和焦點，研究學科教材，研究創(chuàng)新作業(yè)，研究家校共育。我們初三教師在博客建設、網絡教研各個方面要走在全校的前面。
扎實做好中考前的各項工作，強化時間觀念，做到分秒必爭！當好學校教學質量的代表隊，為打造亮麗泉溝中學，建設質量強校貢獻自己的力量。
用好泰安、新太教研網；基礎教育網、、對周邊肥城、泰山區(qū)的好學校的網站要積極關注。同時和兄弟單位常聯系，及時把握中考動向。同時初三為學校的資源庫要盡一份力量。
相信經過大家的共同努力，初三的成績會更上一個臺階。
縣文教工作會議結束講話稿篇十九
同志們：
這次會議的主要任務是，深入貫徹落實區(qū)委十屆七次全會精神，認真總結上半年各項工作，研究部署當前及今后一個時期目標任務，動員園區(qū)街道上下圍繞區(qū)委“三年再造一個新”的目標要求，堅定信心保增長，克難奮進促發(fā)展，為實現“大干兩年，再翻一番”目標而努力奮斗，奮力開創(chuàng)園區(qū)街道跨越發(fā)展新局面。
今年以來，園區(qū)街道上下按照年初確定的工作思路，始終緊扣發(fā)展第一要務，在鼓勁實干中咬定目標，在攻堅克難中趕超跨越，齊心協(xié)力，奮力拼搏，經濟社會保持了平穩(wěn)較快的發(fā)展態(tài)勢。在上半年全區(qū)物質文明考核評比中，園區(qū)街道綜合排名第一。一是經濟發(fā)展勢頭良好。1-7月份實現地區(qū)生產總值18億元，同比增長32%，其中：一產增加值0.4億元，二產增加值12.4億元，三產增加值5.2億元，同比分別增長11.5%、33.73%、29.3%;完成財政收入1.87億元，同比增長15%;全社會固定資產投資19.78億元，同比增長34.3%;技改投入14.76億元，同比增長45.6%。二是招商引資成效明顯。今年以來，共引進各類項目48個，其中外資項目7個，總投資約1.33億美元;內資項目41個，總投資8.85億元人民幣。協(xié)議利用外資1.2億美元，完成全年任務的100%，占全區(qū)總量的96%;實際利用外資3922萬美元，完成全年任務的40%，占全區(qū)總量的90%;招引民資5.56億元，完成全年任務的112%，占全區(qū)總量的35%。三是項目建設穩(wěn)步推進。認真開展“三服務”活動，繼續(xù)推行領導干部掛鉤重點項目制度，推動項目早開工、早建設、早投產、早見效。一方面，抓招商引資項目推進。申視塑料超高分子量聚乙烯復合管、東星精密汽車配件、潤豐環(huán)保機械、總部經濟走廊等7個項目開工建設;三頁混凝土、海田電器、天圣服裝、艾格服飾等13個項目竣工投產;華龍電子、建風電光源、宏華冶金、我能電子等6個項目基本具備開工條件，擬于近期開工建設。另一方面，抓基礎設施項目推進。投入2.75億元，建設春景路、興工路、鎮(zhèn)西街等道路工程;完成京泰市民廣場、泰順路主題公園等綠化工程;推進紫東花苑二期擴建、金東花園一期、老東河安置區(qū)等安居工程;實施泰東實驗學校接飲長江水及學生公寓樓、紫東花苑景觀河、泰東衛(wèi)生院康復病房樓、紫東花苑社區(qū)醫(yī)療服務站等民生工程。四是社會事業(yè)蓬勃發(fā)展。建成政法綜治工作中心，被作為“模式”在全省推廣;建成市民服務中心，實施“一站式辦公、一條龍服務”，方便群眾辦事;合理配置資源，初步建成宣傳文化中心，集“一校三家七中心”功能于一體，被市委宣傳部確定為全市典型;深入推進被征地農民基本生活保障工作，今年以來新增參保1502人，累計參保突破8500人，占全區(qū)90%以上;農村新型合作醫(yī)療參保率達100%;上半年農民人均純收入4998元，同比增長14.06%。五是黨的建設全面加強。狠抓黨工委中心組學習教育，按計劃完成黨政領導干部必學必訓內容，形成一批學習心得和調研文章。加強基層組織建設，舉辦20xx年村干部培訓班，扎實推進“三級聯創(chuàng)、五好同爭”活動，積極開展“黨建工作示范點”、“五好基層黨組織”創(chuàng)建活動;新建非公經濟黨組織1家，撤銷非公經濟黨組織3家。在全區(qū)率先出臺了《關于村干部日常管理考核的意見》，對村干部學習、出勤、請銷假、重點工作等方面明確具體考核辦法，進一步強化村干部日常管理。
在看到成績的同時，我們也要清醒地認識到，園區(qū)街道經濟社會發(fā)展中面臨一些困難和問題，主要是：上半年實際利用外資、財政收入、工業(yè)企業(yè)一般納稅人開票銷售收入等部分指標沒有完成序時進度;受國內外宏觀形勢影響，招商引資難度加大，龍頭型、旗艦型項目仍然偏少，經濟總量與先進地區(qū)相比差距較大;部分工業(yè)企業(yè)效益下滑，經濟發(fā)展速度趨緩，發(fā)展?jié)摿τ写M一步增強;影響社會和諧、制約跨越發(fā)展的不利因素和矛盾依然存在，等等。對此，我們要高度重視，并在今后的工作中有針對性地加以研究解決。
剛剛召開的區(qū)委十屆七次全會確立了當前和今后一個時期的發(fā)展目標和主要舉措，明確提出“三年再造一個新”的奮斗目標，到20xx年，全區(qū)主要經濟指標要在20xx年的基礎上翻一番。園區(qū)街道作為全區(qū)經濟增長的主板塊、招商引資的主陣地、開發(fā)開放的主戰(zhàn)場，必須要充分認識自身在全區(qū)發(fā)展大局中所處的位置，認真剖析與發(fā)達地區(qū)存在的主要差距及其成因，不斷強化“慢進就是退”的憂患意識和責任意識，破除安于現狀、自我滿足的陳腐觀念，以寢食不安的姿態(tài)、只爭朝夕的精神、勇于負責的態(tài)度、“彎道超越”的氣魄，搶抓各種現實的和潛在的機遇，在“三年再造一個新”中勇擔重擔、主動作為。為此，黨工委、管委會、辦事處研究確立了“大干兩年，再翻一番”的奮斗目標，到20xx年，園區(qū)街道主要經濟指標要在20xx年的基礎上翻一番，地區(qū)生產總值超40億元;財政總收入突破5億元，全社會固定資產投資達50億元，招引民資超過10億元，協(xié)議利用外資2.2億美元，實際利用外資1.68億美元，農民人均純收入超120xx元。初步將園區(qū)街道建設成為經濟繁榮興旺、社會文明和諧、各項事業(yè)進步、人居環(huán)境優(yōu)美、群眾生活殷實的現代化新城區(qū)。
當前及今后一個時期，園區(qū)街道工作的總體要求是：全面貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，圍繞“三年再造一個新”的發(fā)展目標，搶抓機遇謀發(fā)展，強化措施調結構，千方百計保增長，關注民生促和諧，改革創(chuàng)新抓黨建，努力實現“大干兩年，再翻一番”的奮斗目標。今年確保實現“三保一爭”目標任務，即保全區(qū)考核綜合一等獎、保全市省級開發(fā)區(qū)考核一等獎、十強鄉(xiāng)鎮(zhèn)評比保八爭七。
下面，我講幾點意見，最后，請李區(qū)長提要求。
一、擴大開放，為“大干兩年，再翻一番”增添發(fā)展動力。
擴大開放是加快發(fā)展的第一動力，是應對當前經濟發(fā)展所面臨的挑戰(zhàn)和壓力的必然選擇，也是實現“大干兩年，再翻一番”目標的重要途徑。要堅持把深化改革、擴大開放作為保增長、促發(fā)展的強大動力，以改革開放的新突破推動經濟社會的大發(fā)展。
1、更大力度地抓好招商引資。要牢固樹立項目為先、項目為王、項目為本的理念，善于打擦邊球，敢于踩紅線，舍得貼老本，勇于擔責任，以超常的舉措抓好特殊時期的招商引資工作。一是傾全力，抓重大項目。實踐證明，引進一個重大項目就能改變一個城市的命運，造就一個城市的未來，就能成為一個城市的名片。工業(yè)園區(qū)是重大項目、重大產業(yè)的基地和載體，要積極吸引有國際影響力的規(guī)模企業(yè)入駐，打造、強化區(qū)域品牌，突顯自身產業(yè)特色，實現園區(qū)品牌和企業(yè)品牌的良性互動。要在認真抓好總投資4500萬美元東滬科技項目的基礎上，積極洽談儲備一批3000萬美元以上的重大項目。二是促延伸，抓產業(yè)配套。圍繞“三電”主導產業(yè)及微電子、新材料、軟件等新興產業(yè)，既向產業(yè)上游開展“溯源式”招商，又向產業(yè)下游開展“漂流式”招商。以華龍電子、sam泰航電子為依托，重點引進電子配套、集成電路等產業(yè);以東滬科技鋁箔、申視復合管為龍頭，加快形成產業(yè)配套、優(yōu)勢互補的新材料、新技術企業(yè)集群;以軟件園、科創(chuàng)中心為載體，致力引進高端技術、高端產業(yè)、高端人才。三是拓領域，抓內外并舉。主動承接新一輪國際資本、國際產業(yè)轉移，突出招商引資重點。境外主攻臺資、日資、韓資，創(chuàng)新外資招引方式，注重引進品牌型、骨干型項目;境內以長三角、珠三角、環(huán)渤海等地區(qū)為主，以國家拉動內需、加大對重大基礎設施項目和重點科技攻關項目的投入為契機，加強對國有、民營等大中型企業(yè)的招商，積極引進具有自主知識產權、知名品牌和核心競爭力的內資民資項目。
2、更大手筆地推進載體建設。按照“高起點規(guī)劃、高標準建設、高水平管理”的要求，圍繞“現代制造基地、產業(yè)集聚中心、對外開放門戶、城市靚麗板塊”的目標，加大資金投入，完善載體功能，加強長效管理，改善人居環(huán)境。一是高起點規(guī)劃?？茖W規(guī)劃是發(fā)展的龍頭和基礎，要結合新一輪全市總體規(guī)劃修編，做好園區(qū)街道整體規(guī)劃的修編工作;要圍繞產業(yè)招商，盡快編制產業(yè)發(fā)展規(guī)劃。規(guī)劃要充分體現科學發(fā)展觀的要求，對每一個區(qū)域、每一條道路，直至每一個單體建筑，都要精雕細刻、精益求精，多留贊嘆、少留遺憾。要堅持規(guī)劃的權威性和執(zhí)行力，堅決制止未批先建、少批多建、亂搭亂建等行為。二是高標準建設。圍繞產業(yè)集聚，著力抓好道路、橋梁、綠化工程建設，進一步拉開園區(qū)發(fā)展框架;圍繞建街造景，著力抓好京泰街區(qū)改造，兩年內對原集鎮(zhèn)區(qū)“三縱兩橫”的道路進行全面改造升級，實現街區(qū)大變樣;圍繞建設城市靚麗板塊，著力抓好濟川—梅蘭商住區(qū)、京泰街區(qū)、春蘭路街區(qū)、市場集聚區(qū)等“城市板塊”工程建設，進一步提升園區(qū)街道的城市化水平;圍繞拓展項目發(fā)展空間，著力抓好拆遷工作，堅持“以需定拆”原則，節(jié)約拆遷成本。三是高水平管理。要嚴格工程招投標制度，繼續(xù)邀請紀委、檢察院等單位參加招投標和工程監(jiān)管。要嚴格控制工程變更，工程項目建設必須做到先勘察后設計、先設計后施工，杜絕隨意變更工程項目，確需變更的要嚴格履行相關審批手續(xù)。要嚴格工程決算和審計，確保建設資金使用安全、合理、高效，防止國有資產流失和腐敗現象的發(fā)生。
3、更高水平地優(yōu)化服務環(huán)境。好的投資環(huán)境就是生產力，要重點強化“四個堅持”。一是堅持信息公開，使政策環(huán)境更加透明。充分利用網站、報紙、資料手冊等形式，將園區(qū)街道中長期發(fā)展規(guī)劃、產業(yè)發(fā)展導向、重點招標項目以及項目投資、技改投入、培大育強、產業(yè)扶持等方面的優(yōu)惠政策向社會公布，增強政策透明度。二是堅持依法辦事，使法制環(huán)境更加規(guī)范。制定保障投資企業(yè)及投資者合法權益的工作措施，做好投資企業(yè)安全保障工作，整治企業(yè)周邊治安和生活環(huán)境。三是堅持貼身服務，使服務環(huán)境更加優(yōu)越。繼續(xù)完善“三個服務體系”，即項目審批“保姆式”服務體系、項目建設“全方位”服務體系和企業(yè)投產后“經常化”服務體系，對入園項目從立項、審批、建設到生產的各個環(huán)節(jié)，實行服務跟蹤責任制，保證項目順利推進。四是堅持規(guī)范管理，使責任追究更加嚴格。把投資軟環(huán)境建設作為黨風廉政建設責任制的重要內容加以落實，制定責任追究辦法，落實相關制度，把投資軟環(huán)境建設作為干部獎懲、考核、提拔任用的重要依據，對損害投資軟環(huán)境、未按時辦結相關審批工作以及直接或變相向投資企業(yè)亂收費的行為嚴肅查處。
二、突出重點，為“大干兩年，再翻一番”奠定堅實基礎。
今年是“大干兩年，再翻一番”的開局之年，開好頭、起好步，事關全局。園區(qū)街道上下要一著不讓，從早抓起，從現在抓起，凝心聚力，奮力攻堅，確保圓滿完成全年目標任務，為“大干兩年，再翻一番”打下堅實基礎。
1、以保增長促發(fā)展為目標，突出項目建設。項目是推動經濟社會發(fā)展的“發(fā)動機”和“加速器”，沒有項目發(fā)展就是無源之水、無本之木。當前，要采取超常舉措、運用超常手段，打好項目建設攻堅戰(zhàn)。一要突出“快”字。報批、開工要“快”，項目一旦簽約，要立即著手報批，力爭實現項目提前開工，確保按時開工。9月底前要辦結10個以上項目的報批手續(xù)，保證華龍電子、宏華冶金、我能電子、建風電光源等重點項目及早開工。建設、投產要“快”。要在合理工期、保證質量的前提下，倒排建設工期，加大協(xié)調力度，加快推進速度。力爭東星精密汽車配件、申視塑料復合管、華榮水泥生產線等7個在建的重點項目年底竣工投產。二要體現“重”字。突出重大項目，集中人力、物力和財力，加快推進東滬科技鋁箔、華龍電子半導體引線框架、申視塑料復合管等重大產業(yè)項目;按期推進20多個基礎設施和10個為民辦實事項目。出拳力度要重，繼續(xù)實行“周例會、旬督查、月點評”的項目推進機制，確保重大項目推進有力度、建設有速度、形象有進度。
2、以產業(yè)轉型升級為核心，突出培大育強。到20xx年底，培育銷售收入過3000萬元的企業(yè)超100家，其中，銷售收入過10億元的企業(yè)5家，銷售收入過5億元的企業(yè)5家，銷售收入過億元的企業(yè)30家以上。圍繞上述目標，當前要采取三個方面的措施：一要認真落實各項優(yōu)惠政策。近年來，園區(qū)街道陸續(xù)出臺了一些鼓勵企業(yè)做大做強的扶持政策，及時兌現了有關企業(yè)的獎勵。要緊緊圍繞相關政策，進一步梳理細化配套細則和措施，讓利于企，放水養(yǎng)魚，推進企業(yè)加快發(fā)展。要研究落實“一企一策”，加強階段性目標激勵，特別是對申視塑料、東星精密、海華機械、華榮水泥等增資擴股、擴建改建的企業(yè)，全程跟蹤、全力扶持、全面服務。二要提升工業(yè)經濟運行質態(tài)。加大技改投入，著力改造提升傳統(tǒng)產業(yè)，積極發(fā)展高新技術產業(yè)，提高工業(yè)經濟運行質態(tài);鼓勵企業(yè)與國內外知名科研院校加強合作，放大冬慶數控、申視塑料、泰州機械廠、衛(wèi)崗乳業(yè)等企業(yè)與哈工大、南航、中科院上海研究所等合作效應，充分發(fā)揮冬慶數控機床院士工作站平臺作用，加快研發(fā)高檔數控關鍵技術。三要切實解決制約發(fā)展難題。著力構建兩大平臺，指導和幫助企業(yè)沖破發(fā)展瓶頸。一是建立企業(yè)金融擔保平臺，積極籌備中小企業(yè)融資擔保公司，要抓緊做好組建擔保公司的調研和準備工作，努力形成公司擔保和企業(yè)互保的融資新格局，實現多方共贏。二是建立企業(yè)勞動用工服務平臺，做好企業(yè)勞動力服務工作，主動調查企業(yè)勞動力需求信息，為企業(yè)打通勞動力輸進渠道，幫助企業(yè)解決用工難題。
3、以稅收監(jiān)控管理為抓手，突出稅源建設。發(fā)展稅源經濟是實現財政收入穩(wěn)定增長的重要保證，是推動社會各項事業(yè)加快發(fā)展的迫切需要，更是服務經濟建設和營造良好發(fā)展環(huán)境的直接體現。一要加強稅收監(jiān)控。健全企業(yè)稅收異常分析、新產品跟蹤、企業(yè)進出監(jiān)控等制度，實時掌握企業(yè)生產經營情況，及時跟蹤納稅異常企業(yè)，摸清波動原因，采取對策措施。二要培植新興稅源。加大物資回收企業(yè)重組力度，扶持再生資源產業(yè)加快發(fā)展;建立物流業(yè)稅收征管平臺，加強貨物運輸管理;加快推進工貿分離，力爭8月底將舜光服飾實施到位。三要壯大后續(xù)稅源。加強萊茵東郡一期、天和家園二期等房地產項目的稅收征管;協(xié)助東方公司晉升一級施工資質，探索建設工程總分包機制;對招商協(xié)議中有稅收約定的艾格服飾、碼也科技等項目進行一次“回頭看”，敦促企業(yè)履行協(xié)議，足額納稅。四要抓好零散稅收。對房屋出租、零售業(yè)務、村域經濟等方面，進行經常性稅收普查，采取措施，堵塞漏洞，確保應收盡收。
三、關注民生，為“大干兩年，再翻一番”營造和諧環(huán)境。
關注民生，就是要盡最大努力保障民生、改善民生。群眾利益無小事，要時刻牢記群眾利益，把關注民生真正變成為群眾辦實事辦好事解難事的具體行動，讓人民群眾分享建設和發(fā)展成果。
1、努力促進農民增收。解決好農業(yè)、農村、農民問題，事關全面建設小康社會的大局，而農民問題，尤其是農民的增收問題是“三農”問題中至關重要的一個核心問題，必須高度重視，抓緊抓好。一要加快農村勞動力轉移。要想“口袋鼓”，必須“腦袋富”，要進一步加大農民技術、技能培訓力度，拓寬農民就業(yè)渠道，促進農村勞動力轉移。到20xx年，園區(qū)街道要創(chuàng)業(yè)培訓3000人、新增創(chuàng)業(yè)1300人、帶動就業(yè)4900人。二要切實抓好各項保障工作。要著眼長遠，突出抓好被征地農民的基本生活保障工作，并逐步解決歷史遺留問題;要繼續(xù)保持新型農村合作醫(yī)療100%的參保率;要落實大病救助制度，建立專項資金，幫助困難群眾渡過難關;要著力提高弱勢群體的生活水平，實現農村最低生活保障全覆蓋，提高五保老人供養(yǎng)標準，進一步改善生活條件。三要推進為民辦實事工程。年初黨工委、管委會、辦事處確定了為群眾辦10件實事和好事，上半年已完成了4件，相關責任部門要強力攻堅，加快推進，確保其余6件按期完成。及早謀劃來年為民辦實事工程，要全方位、多角度、多渠道地征集意見，擴大征集覆蓋面，保證為民辦實事的質量。
2、繼續(xù)推進新農村建設。社會主義新農村建設涉及面寬，工作任務重，要從群眾最關心、最迫切、最需要解決的問題入手，有步驟、有計劃、有重點地推進。一要推進村莊環(huán)境綜合整治全覆蓋工作。按照“廁所無害化、農田林網化、渠道植被化、村莊亮化、道路硬化、水源凈化”要求，進一步擴大村莊整治范圍，年底前東唐、十里鋪、朱塘、北馬等4個村要確保通過區(qū)綜合環(huán)境整治全覆蓋驗收，其他各村要在20xx年底前完成這項工作。二要加大農民集中居住區(qū)建設管理力度。進一步完善紫東花苑、永吉花園、金東花園等農民集中居住區(qū)的服務設施，不斷提高社區(qū)管理水平和服務水平，努力建設管理有序、服務完善、文明祥和的新型社區(qū)。三要豐富群眾文化生活。倡導科學、文明、健康、衛(wèi)生的生活方式和可持續(xù)發(fā)展的生活觀、價值觀和消費觀，積極組織開展多種形式的文體活動，豐富群眾的業(yè)余文化生活。
3、全力維護社會穩(wěn)定。發(fā)展是硬道理，是第一要義;穩(wěn)定是硬任務，是第一責任。要充分認識“穩(wěn)定壓倒一切”這個安邦治國的大道理，牢固樹立發(fā)展是政績，穩(wěn)定也是政績的理念。一要健全機制，抓好信訪工作。健全信息預警機制，充分發(fā)揮基層信訪信息員作用，定期不定期開展不穩(wěn)定因素集中排查;健全群體性事件處理機制，部門和單位“一把手”要親臨一線，靠前指揮，防止事態(tài)擴大;健全大調解機制，加強基層調解組織建設，提高調解能力，確保小事不出村、大事不出街、矛盾不上交。二要加大投入，完善技防網絡。按照“平安園區(qū)、平安街道”的建設要求，進一步加強監(jiān)控系統(tǒng)建設，以更高的標準打造平安區(qū)域，努力為客商投資興業(yè)創(chuàng)造最安全、最放心的社會環(huán)境。三要落實責任，強化安全生產。堅持“安全第一、預防為主”的方針，全面落實安全生產責任制，定期開展安全生產大檢查，排查隱患，落實整改，堅決防止重特大事故的發(fā)生。四要嚴格執(zhí)法，狠剎違建歪風。繼續(xù)加大違法建設的巡查、拆除力度，把長效管理機制的各項措施落到實處;同時加大對入園企業(yè)違法建設和非法占用道路、綠化的查處力度，努力形成拆違推動拆遷、拆遷遏制違建的良性循環(huán)。
同志們，新的目標令人鼓舞，新的征程任重道遠。讓我們在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅定信心，克難奮進，團結拼搏，銳意進取，努力實現“大干兩年，再翻一番”宏偉目標，為“三年再造一個新”作出應有的貢獻，以優(yōu)異的成績向新中國成立60周年獻禮!
縣文教工作會議結束講話稿篇二十
同仁們：
這次會議的主要任務是:認真貫徹落實《國務院關于進一步做好消防工作的意見》，總結回顧去年全旗消防工作，分析研判當前火災形勢，就推進20xx年全旗“防火墻”工程和火災隱患大排查大整治等消防安全工作進行再動員、再部署，全力推進我旗消防工作縱深發(fā)展。下面，我再強調幾點意見，請大家抓好落實。
20xx年，我旗消防工作在旗委、旗政府的正確領導下，在旗防火安全委員會成員單位的共同努力下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以確?；馂男蝿莘€(wěn)定為目標，以貫徹落實《中華人民共和國消防法》為主線，以構筑社會消防安全“防火墻”工程為抓手，緊緊抓住城鎮(zhèn)和農村牧區(qū)火災防控“兩大主戰(zhàn)場”，不斷推進消防工作社會化進程，層層落實消防安全責任制，全力開展火災隱患排查整治，不斷規(guī)范、提高消防監(jiān)督執(zhí)法水平，消防工作取得了可喜成績。去年，全旗共發(fā)生火災36起，直接財產損失16.73萬元，無人員傷亡。同比去年，火災起數下降了15%，傷亡人數與去年持平，直接財產損失下降了20%，火災四項指標穩(wěn)中有降，火災形勢持續(xù)穩(wěn)定。
在充分肯定成績的同時，我們更加清醒地認識到，制約我旗消防工作發(fā)展的因素仍然存在，消防安全形勢不容樂觀。主要表現在：一是各類致災因素不斷增多。隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程的加快，新材料、新能源、新工藝的廣泛應用，人員密集場所、公眾聚集場所和高層建筑不斷增多，火災隱患存量難減，增量難控，加之城蘇木消防工作發(fā)展不平衡，公民消防安全素質普遍偏低，發(fā)生重特大火災事故的風險依然很大。二是消防工作機制不健全，責任不落實。少數蘇木鎮(zhèn)、部門和單位領導對消防工作重視不夠、認識不足，消防安全責任制不落實，消防工作管理混亂，重生產，輕安全，對消防工作不研究、不安排、不行動、不投入，錯誤估計形勢，推卸自身責任，更有勝者，對旗政府消防工作安排臵若罔聞、不理不睬，導致消防工作停滯不前，甚至倒退。三是消防基礎設施建設依然落后，農村牧區(qū)消防安全任務繁重。近年來，在旗委、政府的大力支持下，旗城和部分蘇木鎮(zhèn)增設了消防供水，補建了室外消火栓，但絕大部分蘇木鎮(zhèn)、社區(qū)、農村牧區(qū)消防基礎建設依然為零，處于沒規(guī)劃、沒隊員、沒裝備、沒水源的“四沒”狀態(tài)，加之農村牧區(qū)房屋耐火等級低，群眾消防安全意識弱，一旦發(fā)生火災極易造成重特大火災事故。四是區(qū)域性火災隱患嚴重。白音華海州露天礦(四號礦)與金山電廠中間有四十余戶白音華海州露天礦(四號礦)與金山電廠中間有四十余戶臨時板房形成的棚戶區(qū)共有飯店26家、娛樂場所8家、超市商店7家、汽車修理部2家、藥店1家。建筑材料全部用彩鋼苯板建成，耐火等級達不到經營場所的標準要求，而且臨時建筑沒有經過政府相關職能部門審批，屬于非法建筑。經營場所內電線私拉亂接情況嚴重，冬季使用明火取暖且大多未配臵滅火器等消防設施，住宿，吃飯，儲存，經營在一起，屬于典型的多合一場所，如果發(fā)生火災，極易造成群死群傷事故。這里可明確白音華管委會擔負主要監(jiān)管責任，積極組織相關部門認真研究整改方案，防止惡性火災事故發(fā)生。
今年全旗消防工作的總體目標和任務是：深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面推進構筑社會消防安全“防火墻”工程，著力夯實基礎，完善責任機制，創(chuàng)新社會管理，強化火災隱患大排查大整治工作力度，提升火災防控水平，全力預防和遏制重特大火災事故尤其是群死群傷惡性火災事故的發(fā)生，確保火災形勢穩(wěn)定。圍繞上述目標，重點抓好下面六個方面工作：
(一)推動落實政府部門消防工作“兩項責任”。明確一崗雙責，各地區(qū)各部門黨政一把手為本地區(qū)本部門消防工作的第一責任人。一是推動落實組織領導責任。推動旗、蘇木鎮(zhèn)政府落實消防工作聯席會議制度，定期研判形勢，制定措施，解決難題。二是推動落實監(jiān)管責任。推動行業(yè)、系統(tǒng)主管部門將消防工作納入本行業(yè)系統(tǒng)管理內容，建立落實消防工作責任制，開展消防安全大檢查和大宣傳。加強消防部門與住建部門的溝通協(xié)作，進一步健全建設工程消防監(jiān)督管理工作機制，做到每一個建設工程取得施工許可前必須先取得消防行政許可;加強消防部門與質監(jiān)、工商部門的溝通協(xié)作，進一步健全適應市場要求的消防產品監(jiān)督管理工作機制，做到凡屬公眾聚集場所開業(yè)必須經消防檢查合格后方可取得工商營業(yè)執(zhí)照;加強消防部門與文化、教育、衛(wèi)生、安監(jiān)等部門的溝通協(xié)作，進一步健全消防安全信息通報及聯合查處火災隱患的工作機制。
(二)推動夯實農村牧區(qū)、社區(qū)火災防控“三個基礎”。一是夯實組織建設基礎。落實農村牧區(qū)、社區(qū)消防組織建設“四有”要求。即：街道辦事處、蘇木鎮(zhèn)政府有專職或兼職消防工作機構，確保消防工作有機構負責;村民委員會、居民委員會有專人負責消防工作，確保消防工作有人抓，有人管;社區(qū)、農村牧區(qū)有消防安全公約，確保消防安全權利義務清晰，要求明確;街道、蘇木鎮(zhèn)及社區(qū)、農村牧區(qū)有可行的消防安全聯管聯查聯防機制，確保消防工作正常開展。二是夯實設施建設基礎。督促各蘇木鎮(zhèn)認真落實城蘇木消防規(guī)劃，將消防安全要求納入村莊整治、清改內容，強化社區(qū)、農村牧區(qū)公共消防基礎設施建設，確保社區(qū)、農村牧區(qū)的防火間距、消防車通道等符合要求。三是夯實群防群治工作基礎。推動將消防工作納入創(chuàng)建“文明社區(qū)”、“平安社區(qū)”、“和諧社區(qū)”等的評比內容;將消防工作納入社會主義新農村牧區(qū)建設內容;將社區(qū)、農村牧區(qū)消防安全監(jiān)督管理納入駐嘎查、駐社區(qū)民警的職責，組織發(fā)動各有關方面參與社區(qū)、農村牧區(qū)消防安全管理，形成齊抓共管良好態(tài)勢。結合實際情況抓好草原119服務站(點)建設和消防安全網格化管理工作，全面夯實消防工作基礎。
(三)提高社會單位消防安全“四個能力”。深入推進單位消防安全“四個能力”建設，落實消防安全重點單位戶籍化管理制度。幫助指導社會單位明確逐級、崗位消防安全責任制，建立落實消防工作機制、火災隱患整改工作機制和消防安全培訓制度，制定滅火疏散預案，定期開展演練，全面落實消防安全“三提示”和標識化管理工作要求。逐步完善、推廣單位消防安全標準化管理服務平臺，進一步指導社會單位提高“四個能力”建設水平。確保年底所有消防安全重點單位和非重點單位中的公共娛樂場所達到“四個能力”建設標準。
(四)進一步深入開展火災隱患排查整治活動，形成部門聯合執(zhí)法機制。20--年，各蘇木鎮(zhèn)、旗直各單位要繼續(xù)全力開展消防安全“大排查、大整治、大宣傳、大培訓”活動，公安、安監(jiān)、消防等部門要加咳嗽泵薌場所、公眾聚集場所、勞動密集型企業(yè)、易燃易爆、危險化學品單位、高層、地下建筑、學校、在建工程以及“三合一”建筑的消防安全監(jiān)管和整治，重點解決疏散通道、安全出口堵塞，消防設施缺少或損毀，消防安全管理制度不健全、不落實等問題，對火災事故要做到“四不放過”。對發(fā)現的火災隱患和消防安全違法行為，消防大隊和公安派出所要按照國家法律法規(guī)和公安部“七個一律”的要求及時查處，填寫下發(fā)法律文書，堅決依法督促整改。
(五)進一步深化社會消防宣傳教育，加大火災隱患媒體曝光力度。一是繼續(xù)深入“全民消防宣傳教育計劃”。各蘇木鎮(zhèn)、旗直單位要按照公安部“全民消防宣傳教育計劃”大綱(另發(fā))要求，因地制宜，周密策劃，精心組織，確保每個系統(tǒng)、每個行業(yè)、每個單位都按計劃和大綱開展消防宣傳教育。二是是強化媒體宣傳工作。各蘇木鎮(zhèn)、旗直單位、消防安全重點單位利用各級主流媒體，加大宣傳力度，以字幕提示、公益廣告、新聞采訪、專題報道等形式開展宣傳;三是強化社會化宣傳活動。繼續(xù)深入推進消防宣傳“六進”工作，加大消防站開放力度，加大家庭安全用火用電和逃生自救知識的宣傳力度，廣泛組織社區(qū)居民、單位職工、居民群眾參觀體驗;要利用消防宣傳車、文藝演出、火場逃生疏散演練等開展經常性的宣傳教育活動;每個公共娛樂場所、高層住宅、商場市場、車站，要在安全出口、疏散通道、消火栓、滅火器的位臵設臵明顯的指示標識和使用方法提示。要認真分析農村牧區(qū)及社會弱勢群體在火災中暴露出的突出問題，制定操作性、實效性強的措施，將村官請進來學習消防安全常識，進行消防警示教育。對存在重大火災隱患的單位，要組織媒體跟蹤報道隱患整改情況，并以電視、報紙的形式定期進行公告，提醒群眾注意消防安全。要充分發(fā)動村(居)委會、公安派出所、蘇木鎮(zhèn)專職和志愿消防隊的作用，向廣大人民群眾，特別對返蘇木務工人員和農村牧區(qū)“留守”老人、兒童等弱勢群體組織開展“上門式”、“面對面”的宣傳教育服務活動，普及火災預防、報警和撲救初起火災、逃生自救知識。要加強安全用火、用電、用氣、用油的宣傳，結合農村牧區(qū)風俗習慣，在公墓、塔陵、寺廟和景區(qū)張貼防火宣傳標語，加強戶外用火安全教育，掀起消防宣傳高潮。
(六)以旗消防大隊為依托，加強西烏旗綜合應急救援大隊建設，進一步提升應急救援能力。按照國務院辦公廳《關于加強基層應急隊伍建設的意見》要求，本著“結構合理、功能多樣、先進實用、防護優(yōu)先”的原則，加快應急救援裝備建設步伐，配齊配強戰(zhàn)斗車輛、搶險救援器材和消防員基本防護裝備，打牢應急救援物質基礎，大力發(fā)展合同制消防員，充實應急救援力量。
強化與應急、民政、地震、衛(wèi)生等部門的聯席會議制度，建立健全隱患監(jiān)測預警機制、信息共享、協(xié)調聯動、社會動員和應急物資保障機制，加強應急救援預案演練和與其他優(yōu)勢專業(yè)救援隊伍的協(xié)同演練，切實提高全社會快速反應、協(xié)調聯動、科學救災的能力和水平。
同仁們，做好消防工作“任重而道遠”，我們要始終牢記使命，時刻保持清醒頭腦，居安思危，充分認識消防工作在構建和諧社會中的重要作用，切實增強做好消防工作的責任感和緊迫感。要立足當前，著眼未來，科學分析問題產生的原因，積極主動地正視矛盾、化解矛盾，真正落實“預防為主、防消結合”的方針，最大限度地減少火災隱患，以更加飽滿的精神狀態(tài)、更大的工作勁頭做好今年的消防安全工作，不斷促進全旗社會平安和諧。
謝謝大家!
縣文教工作會議結束講話稿篇二十一
各位領導，同志們：
根據會議安排，下面我就今年防汛防旱工作情況向大家作一部署：
去年汛期一結束，我們就將防汛防臺防旱工作的重點轉移到今年的備汛工作。
(一)開展防汛安全檢查。區(qū)委區(qū)政府高度重視防汛工作，2月29日，區(qū)防指下發(fā)防汛檢查通知，部署全區(qū)防汛檢查工作。3月1日-3月9日，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關部門對河道、山塘水庫、堤防、小水電站、地質災害隱患點、江心砂洲、危房、城區(qū)排澇、臨水臨崖公路等險工險段進行全面自查，區(qū)水利局成立工作指導組，由局四位領導帶隊指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展檢查。3月15日-3月30日，區(qū)政府組織區(qū)水利局、區(qū)住建局、區(qū)國土局、區(qū)交通運輸局等區(qū)防指成員單位對鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查情況進行抽查和督查。全區(qū)共檢查大小工程538處，存在安全隱患81處。對這些隱患工程我們進行分類梳理，按照“誰業(yè)主、誰負責”，“誰設障、誰清除”，“誰毀損、誰修復”的原則，區(qū)政府于4月14日下發(fā)了《關于切實做好防汛安全隱患整改的通知》(xx區(qū)政辦發(fā)[20xx]39號)文件到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關部門，明確責任單位，提出整改措施和整改期限。
(二)明確防汛工作職責。落實以行政首長負責制為核心的各項防汛責任制,確保各項措施落到實處。落實了102座水庫巡查員、120名山區(qū)預警員、476座山塘巡查員、62處地質災害隱患點監(jiān)測員、4條重要堤防巡查員，對相關責任人實行責任告知制度，并在4月15日《衢州日報》和《今日xx》上，對所有責任人名單進行公布。
(三)強化防汛體系建設?；鶎臃姥大w系建設是防汛的基礎性工作，需要逐年提升和完善。我區(qū)以創(chuàng)建全省基層防汛防臺體系規(guī)范化建設樣板縣為契機，編制了《xx區(qū)基層防汛防臺體系規(guī)范化建設實施方案》，在原已實施的基礎上進行全面提升、擴面，全區(qū)21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都成立防汛指揮部、設立防汛辦公室，統(tǒng)一配置硬件設施，編制《防汛工作手冊》，鄉(xiāng)鎮(zhèn)防汛指揮部主要職責、防汛指揮組織流程圖等八項制度，統(tǒng)一制作上墻，防汛任務較重的行政村建立防汛工作組，明確防汛責任人，編制防汛專項預案，落實了預警設備和避災場所。已發(fā)放防汛避災明白卡1萬份、防汛宣傳冊1000本、防汛搶險知識讀本1000本，設置大型防汛宣傳牌21塊，書寫固定防汛宣傳標語280條。
(四)提高防汛預警能力。20xx已完成xx區(qū)山洪災害防治項目，開展全區(qū)13個山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、51條重點小流域的山洪災害調查評價，劃定危險區(qū)，分析確定雨量、水位等預警指標;新建4個自動雨量站、8個自動水位站、9個視頻監(jiān)測站、改造17個小型水庫水情監(jiān)測站，建設150個簡易雨量器、300個簡易水位站，完善區(qū)級山洪災害監(jiān)測預警平臺、群測群防體系，項目總投資1164萬元。進一步提高對小流域內水情、雨情、工情的監(jiān)測能力，提高預警信息發(fā)布能力，擴大預警范圍;進一步健全視頻會商系統(tǒng)，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)預警能力，實現互聯互通和信息共享;增強小型水庫安全巡查管理工作，不斷提高防治區(qū)內群眾主動防災避險意識和基層防汛組織的自防自救能力。
(五)落實防汛搶險保障。按照“政府儲備為主、社會儲備為輔”和“區(qū)級儲備為重點”的原則，與市物資儲備進行共享，科學合理地儲備、調配防汛物資。目前，區(qū)防汛辦通過自己儲備和社會儲備的辦法，儲備了一批麻袋、編織袋、水泵、照明設備、裝運車輛、救生設備等物資。區(qū)人武部、民政、交通、住建等部門也已儲備了車輛、沖鋒舟、棉被等救災物資器材。區(qū)人武部成立了20人的民兵防汛應急搶險小分隊，21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都成立了20-30人的防汛應急搶險隊伍。
截至目前，汛期各項準備工作正積極有序的開展。
我區(qū)基礎設施薄弱，防汛工作點多面廣，隱患多、任務重，形勢依然嚴峻、壓力很大。
(一)氣象形勢不容樂觀。當前全球正在經歷第三次超強厄爾尼諾事件，這是1951年以來最強的厄爾尼諾事件。與給長江流域帶來巨大影響的前兩次超強厄爾尼諾事件(1982/1983年、1997/1998年)具有高度相似性，長江中下游地區(qū)今年汛期發(fā)生大洪水的可能性很大。據氣象部門預計，今年我區(qū)氣象災害強度為中等偏強，汛期總降水量較常年偏多，時空分布不均;梅汛期有較明顯的暴雨相對集中期，部分地區(qū)將出現較明顯洪澇和內澇。防汛工作雖然是每年的常規(guī)工作，但在不同的年份面對不同的氣候條件也會出現不同的問題。近幾年來我區(qū)相繼發(fā)生20xx年的“6.15、6.19”，20xx年的“6.24”，20xx年的“6.19、6.29”，的“6.27”，的“5.17,6.19”等小流域洪災，造成重大的經濟損失。自上世紀九十年代末以來，我區(qū)沒有發(fā)生過流域性大洪水，按照洪水規(guī)律，發(fā)生流域性大洪水的概率在逐年增加。
(二)防汛隱患點多面廣。一是河道防洪能力不強。我區(qū)境內省級河道3條、62.9公里，有五十年一遇防洪堤12.4公里，二十年一遇防洪堤38.9公里，其余均為十年一遇及以下標準;境內縣級河道4條、167.9公里，僅有二十年一遇防洪堤28.83公里，十年一遇標準65公里，其余均為五年一遇及以下標準。縣級以下河道343條、20xx.2公里，基本上處于不設防狀態(tài)。部分河道上廢渣土、橋梁(涵洞)、各類建筑等非法占用河道現象嚴重，嚴重影響行洪。銅山溪上的銀興、銅山溪、佳意、圣池4座電站，由于電站建設時審批不到位，未按設計施工，不同程度存在占用河道，影響河道行洪。特別是銅山溪電站的引水渠，占用河道斷面大，一旦銅山源水庫下泄流量達200立方米/秒時，蓮花鎮(zhèn)杜村村莊內農房就要進水。二是山塘水庫隱患突出。我區(qū)現有小(一)型水庫14座、小(二)型水庫88座，截止底，全區(qū)已完成水庫除險加固78座，尚有24座未加固。經檢查，未加固的水庫中，有7座水庫壩腳存在不同程度的滲水、15座水庫壩體單薄。全區(qū)476座1-10萬方山塘大多建于上世紀五六十年代，年久失修，還有近300多座需要除險加固，安全隱患十分突出。一些水庫管理制度和管護責任還沒有完全落實到位。三是小流域山洪和地質災害難以防范。我區(qū)有10平方公里以上有人居住的小流域51條，共涉及臨溪邊村莊119個、6萬余人，一旦遭遇突發(fā)暴雨，極易出現滑坡、崩塌、泥石流等山洪地質災害和工程險情。今年納入日常監(jiān)管的地質災害隱患點共有63處，威脅居民439戶、1897人。山洪地質災害突發(fā)性強、破壞力大，防御面臨較多困難。四是在建涉水工程度汛壓力大。近年來，中央加快推進水利工程建設，我省開展“五水共治”，在建水利工程點多、面廣、量大，建設任務特別繁重，交通、市政等涉水工程也很多，加上前階段雨水比較多，不少項目施工進度滯緩，需要跨汛期施工，必須采取臨時應急度汛措施。
(三)思想認識有待加強。由于近幾年沒有發(fā)生大的流域性洪水，造成部分干部群眾產生麻痹思想，防汛檢查存在著應付、走過場現象，對防汛工作也容易產生厭戰(zhàn)情緒，部分干部群眾防御洪水災害意識有所淡化。加上鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)防指成員單位領導有不少調整，這些人員參與防汛工作時間不長，有一個熟悉了解的過程，這些將對面上防汛安全帶來不利影響。
防汛責任重于泰山，面對復雜的天氣形勢，我們要牢固樹立“居安思危、未雨綢繆”的工作理念，按照“不死人、少傷人、少損失”的防汛目標和“不怕勞民傷財，不怕十防九空，不怕興師動眾”的防汛要求，全面做好各項防御工作。
(一)抓責任落實。防汛抗旱工作事關人民群眾生命財產安全，事關經濟社會發(fā)展大局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)、各部門一定要加強組織領導，嚴明紀律責任，這是我們做好防汛抗旱工作的重要保障。一要嚴格落實行政首長防汛抗旱責任制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)、各部門在前一階段工作基礎上，要對防汛防臺抗旱工作進行再動員、再部署、再落實，把各項工作抓早抓細、抓實抓好。二要嚴格落實部門分工負責制。防汛抗旱工作涉及的部門較多，各有關部門要認真履行職責，加強溝通協(xié)作，形成整體合力。三要嚴明防汛抗旱工作紀律。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)和區(qū)防指成員單位，汛期都要建立健全防汛值班制度，確保水情、汛情、險情、災情以及防汛指揮調度命令及時上傳下達，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)、各成員單位要及時將災情信息上報區(qū)防指。
(二)抓隱患整改。結合全區(qū)“五水共治”行動，抓好隱患點的整改和在建工程的度汛安全，對防汛檢查中排查出的81處隱患工程整改情況進行“回頭看”，及時做好督查整改。對交通、城建、水利等涉河建設項目，再次進行全面檢查，檢查是否出現新的安全隱患，發(fā)現新的隱患要及時整改。
(三)抓汛期值班。全面落實區(qū)、鄉(xiāng)、村三級24小時值班制，區(qū)水利、國土、交通等防指主要成員單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)要實行24小時值班，天氣預警期要實行領導帶班值班。領導外出實行請銷假制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加強對山塘水庫巡查員、山區(qū)預警員、地質災害監(jiān)測員等基層防汛網格責任人的管理、督查，按照各自職責，進崗到位，做好防汛值班工作。
(四)抓防汛演練。在總結近幾年防汛工作的基礎上，對防汛預案再作修訂完善。以6月為重要時段，開展防汛搶險演練，區(qū)、鄉(xiāng)兩級聯動，以小流域、屋頂山塘、沿江沿溪重點村、江心砂洲等為重點的人員撤避演練，進一步提高鄉(xiāng)、村協(xié)同應急搶險能力，一旦發(fā)生險情時，能做到鄉(xiāng)自為戰(zhàn)、村自為戰(zhàn)。
(五)抓巡查監(jiān)測。加強山塘水庫、河道、堤防、江心砂洲、地質災害隱患點、城市低洼地段、臨水臨崖等重點地段的巡查監(jiān)測，要充分發(fā)揮水利員、國土員、巡查員、預警員、值班員、應急搶險員“六大員”作用，及時進崗到位，加強巡查監(jiān)測，確保第一時間發(fā)現問題、第一時間處置問題、第一時間匯報問題。
(六)抓信息暢通。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加強對防汛會商系統(tǒng)的管理，落實專人負責，加強對水情、雨情設施的管護。要求區(qū)水利局全體干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導、分管領導、水利員、國土員等各級防汛人員和防指成員單位主要領導、分管領導及村兩委干部、預警員、巡查員、監(jiān)測員等基層防汛網格人員確保24小時通訊暢通，以便第一時間下達上情、上報下情。
(七)抓應急聯動。防汛工作時間緊急、涉及面廣，建立健全政府組織、部門協(xié)作、社會參與的應急聯動機制，增強應急響應能力和效果。一是加強部門溝通協(xié)調。充分發(fā)揮各有關部門專業(yè)技術的優(yōu)勢，通過共享各類監(jiān)測數據，加強對災害天氣的聯合監(jiān)測預報預警。整合各類應急救援資源，形成跨部門、跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)、跨行業(yè)的防汛應急救助體系。二是制定城區(qū)防洪排澇預案。加強城區(qū)防洪排澇工作，制訂完善城區(qū)防洪預案，加強對城區(qū)地下設施和重點易澇部位的檢查、指導和督促，避免意外事故的發(fā)生。三是落實在建工程度汛措施。合理調整施工方案，倒排工期，在保證工程質量的基礎上，加快建設進度。對存在病險或正在除險加固的山塘、水庫，采取降低水位甚至空庫運行，確保險情及早發(fā)現和得到有效控制，杜絕意外事故的發(fā)生。