報告是一種向上級、下級或相關人員匯報和說明工作進展、成果、問題以及建議的一種書面材料，它可以提供信息、指導決策。我想我們需要寫一份報告了吧。報告中要使用簡明扼要的語言，避免使用專業(yè)術語或過于復雜的句子。閱讀他人的報告范文有助于培養(yǎng)自己的寫作思路和邏輯思維，從而更好地展開論述。
申請報告參考篇一
林業(yè)局領導：
我是xx部門的在職人員，中共黨員，大專學歷，漢族，195x年xx月出生，19x7年參加工作，工人編制。按照工人退休政策規(guī)定，今年我已到了退休年齡，特申請組織上按政策規(guī)定批準我退休，安度晚年。
以上報告，請領導盡快批準辦理為盼。
申請人：
申請報告參考篇二
敬愛的領導：
你好!
首先對您說聲謝謝，您一直以來對我的信任和關照，讓我在任何時候內心都洋溢著感激之情。
非常感謝公司給了我一個很好的工作機會，一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在公司工作時間里，領導們也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。
回顧過去的工作情況，我深深覺得跳出我本專業(yè)在物業(yè)管理行業(yè)工作是我莫大的幸運。我一直非常珍惜這份工作。在生活和工作中，公司領導對我的關心和教導，同事們對我的關懷和幫助，一直是我自信而積極的源泉和動力。在公司工作中，我受益良多：無論是從物業(yè)行業(yè)還是人際關系處理上都有了很大的提高。感謝公司提供的發(fā)展平臺和鍛煉機會。我很希望自己能夠發(fā)揮的努力，全身心地投入工作，這才是對公司對您以及對我自己的負責。年少的我憑著一份任性還想出去看看外面的世界滿足自己的欲望，所以我決定提出辭職，請您支持。
對于我此刻的離職我表示誠摯的歉意，請您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您共事的機會。
公司成立至今創(chuàng)造了很多優(yōu)秀的業(yè)績，持續(xù)地在發(fā)生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天繼續(xù)貢獻自己的力量，我感到遺憾。真心祝愿公司的規(guī)模不斷地擴大，業(yè)績不斷地提升，也祝愿公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/。
__年__月__日。
申請報告參考篇三
信用社：
本人,男，已婚，家住,19年1月份出生，身份證號：,籍貫：.20年至今一直從事園林綠化、亮化、景觀工程，20年月份注冊了**市天億園林有限公司。
我公司在20年月日與江西際洲建設工程集團有限公司**縣城南大道建設工程項目經理部簽訂了綠化施工合同，工程總造價為柒佰萬元整，因為工程要全額墊資，所以資金缺口較大。因此，特向貴社申請房產抵押貸款萬元，期限貳年，以本人各下的房產作抵押，保證按時還息，按計劃歸還本金，忘批準。
申請人：20年月日。
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申請報告參考篇四
尊敬的公司領導：
你好！我是xxx，在xx公司工作已有六年多的時間了。在器材部現擔任尤尼克斯品牌產品代表職務，我在這個位置上工作也有一年半的時間了。自從我第一天來到這個崗位上工作我就深知自己責任的重大。我必須傾注所有的熱情和汗水以此來報答公司領導對我的信任。這么久以來，我一直無愧于心，方方面面我不敢說盡職盡責，但至少我盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作。
中國有句俗話：“人往高處走，水往低處流”。就像大部份人一樣，我希望我所付出的努力可以被領導看到，我的能力可以得到領導的賞識。只要有一個機會出現在面前，我想無論是誰，只要他有自信和信心，他就一定不會放過這個機會。今天，我鄭重的向公司提出“晉升器材部產品主管”一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大，困難會更多。但我已經作好了準備，隨時準備迎接新的挑戰(zhàn)。不管遇到什么麻煩，我都將和我的團隊并肩戰(zhàn)斗。我相信自己的能力，因為這一切都來源于我對這個工作多年來的熱愛，以及全體器材部同事們不懈的支持。在此懇請公司領導給我這個鍛煉的機會，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！
申請人：
日期：
申請報告參考篇五
尊敬的學校領導：
感謝幾年來對我的教導、批評和指正。
回首三年，滿懷感慨!點點滴滴，都將刻骨銘心，令我無法釋懷。我珍惜這三年的時光和珍貴的感情，不舍那些同事和學生。而現實的無奈，注定我和緣分之淡薄，面對父母的高齡，婚姻的實際，生活的真實，我無奈之下提交此申請。我于20xx年xx月xx日參加工作，一直以來兢兢業(yè)業(yè)的為教育付出真心，并取得實際成果。我曾經一度把自己的理想和熱情交給。渴望為實現最好最完善最合理最實際的教育而努力。
而今，不免有負學院的期許。不僅沒有做到最好，并提前提出辭職，真是有愧于領導厚望。對于，我感情頗深。特別是對教學和系的學生我懷著一片赤誠。但自己感覺到力量之單薄，思想之局限并不能勝任學院教學體制之發(fā)展，教學改革之初衷。同時，父母年歲日漸衰老，生活壓力日益加大。不得已而為之提出此辭職申請，還望領導體諒、擔待、理解、海涵。最后感謝領導和同事們的的鼓勵和支持、理解和認可。
希望有機會能為發(fā)展再盡綿薄之力!望能考察批準!
此致
敬禮
xx年xx月xx日。
申請報告參考篇六
市政府領導：
本市發(fā)展和改革局于20xx年5月由政府配置了普通紅旗轎車一輛，已經使用行駛里程20萬公里以上。由于原計劃委員會于20xx年x月xx日為我市企業(yè)鄒城市魯南軋鋼廠擔保貸款，被法院封存了車輛檔案，現無法進行車輛年審，影響了正常的辦公用車，特申請購置新車一部。
鄒城市區(qū)域經濟統(tǒng)籌發(fā)展研究協(xié)調委員會辦公室于20xx年6月由市編委鄒編發(fā)[20xx]3號文件批準設立，現辦公設施及人員已基本到位。根據工作職能需要經常外出調研和學習，特申請購置車輛一部。
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
申請報告參考篇七
xx總：
您好!
每次面對您都開不了口，話到嘴邊就是不能說出口，只有通過郵件來告別，出于個人原因，我考慮再三，還是選擇了離開北京去南寧?？紤]到今后工藝組的工作安排，為了工藝組的工作不因我的離開而出現脫節(jié)，提前跟您提出辭職申請，我想這個月底離開。
其實在內心我有一千一萬個不愿意，不愿離開精雕，不愿離開您，不愿離開您帶領的這個集體。來到公司工作馬上就兩年了，感覺自己已經融入到了這個大家庭里，對自己的工作也越來越如魚得水，在同事們的幫助下，我學到了不少技術上的東西，而在您的身上，我看到的更多的是做人做事的態(tài)度，在來精雕前我曾經彷徨曾經失落，曾經懷疑自己是不是做機械的料，但是來到公司，是您的鼓勵給了我一種力量，給了我向前的勇氣和信心，在過去的兩年里，我覺得我的每一天都是充實而精彩的;在即將離開的時候，我真的感覺愧對精雕，愧對您的培養(yǎng)，因為我為公司做出的貢獻太少了。離開這里，對我來說是很大的遺憾，我多希望精雕在南寧也有一個分公司呀。公司正值用人之際，不斷有新項目啟動，請吳總原諒我不能留下來和同事們并肩作戰(zhàn)，請原諒我不能再報答您的知遇之恩。
雖然我以后不再是精雕人，但我會一如既往的用精雕嚴格的紀律約束自己，讓自己無論在什么崗位上，都能做一個真正對社會有用的人。
在今后我只能默默的祝愿，祝愿公司的業(yè)績蒸蒸日上，希望我們的精雕機能走到世界的每一個角落!
此致
敬禮!
簽名：xxx。
日期：xx年x月x日
申請報告參考篇八
根據鎮(zhèn)江市人民政府《關于下達鎮(zhèn)江市區(qū)高污染燃料禁燃區(qū)第三批專項整治任務的通知》（鎮(zhèn)政辦發(fā)【20xx】82號）要求，我校燃煤鍋爐被強制報廢，改用燃氣鍋爐。原燃煤鍋爐為1996年建校時購置，共計2臺，價值為13.546萬元?，F根據資產管理的有關規(guī)定，申請辦理報廢處置手續(xù)。
特此報告。
鎮(zhèn)江高等職業(yè)技術學校。
二〇xx年十月十八日。
申請報告參考篇九
為了推動生態(tài)農業(yè)發(fā)展，加快建設無公害供港澳蔬菜基地，河南天利農業(yè)開發(fā)公司，計劃組織實施“桐柏萬畝無公害供港蔬菜基地（一期）”項目。
桐柏萬畝無公害供港蔬菜基地建設項目計劃分三期完成。一期建成20xx畝，二期建成3000畝無；三期建成5000畝；最終建成豫南地區(qū)規(guī)模最大的對港澳及東南亞地區(qū)蔬菜直銷基地。
新建蔬菜冷藏庫800平方米，蔬菜加工及檢測中心800平方米，新建辦公用房及工人宿舍等1300平方米，新建日光溫室大棚14652平方米；打機井40眼，建儲水水塘6個（儲水面積40畝），整修田間道路1萬米，建排水渠2萬米，建綠化帶2萬米；購進冷藏車6臺，農用運輸車輛6輛，旋耕機械2臺，配備排灌系統(tǒng)（噴灌、滴灌、提灌站）等設備設施，配備電子監(jiān)控設備及辦公等設備；引進蔬菜新品種4個，開展技術培訓1萬人次。
一期項目總投資3800萬元。其中建設工程費2552萬元（含設備），占總投資的67.15%；工程建設其它費468萬元，占總投的12.3%；基本預備費150萬元，占總投的3.95%；流動資金630萬元，占總投的16.6%。
一期項目投產達產后，年生產優(yōu)質無公害蔬菜9900噸，年新增產值5148萬元，年均利潤總額1505.5萬元；可直接安排400人就業(yè)，間接創(chuàng)造20xx多個就業(yè)機會，帶動周邊地區(qū)發(fā)展無公害蔬菜基地，極大帶動桐柏縣生態(tài)農業(yè)和現代農業(yè)發(fā)展。
本項目總投資3800萬元，河南天利農業(yè)開發(fā)公司計劃自籌資金2800萬元，申請國家政策性扶持資金1000萬元。特此申請。
河南天利農業(yè)開發(fā)公司20xx年。
二oxx年七月二十五日。
申請報告參考篇十
尊敬的校領導：
您好!
我明白在學校師資力量緊張的情況下選擇辭職實在不是明智之舉，畢竟現階段正是需要認真做好教學工作的階段卻選擇了進行逃避，面對校領導和學生信任的眼光也讓我對此感到很愧疚，更何況辭職以后想要再找到適合自己的工作是比較困難的，無論是年齡問題還是個人精力都已經遠不如當初的自己了，但是思來想去繼續(xù)待在學校也很難將自己的教學工作做好，與其在自己的崗位上敷衍了事還不如辭職離開。
其實作為工作時間較長的教師自然是喜歡自己的職務，也正因為有著對教師工作的熱愛才讓我當初選擇了從事這個崗位，然而選擇成為教師便應當有著承受各方面的壓力的覺悟才行，無論是校領導、學生或是家長都對老師的綜合素質有著較高的要求，即便是些許的瑕疵都會面臨著被無限放大的后果，這讓我在教學工作中很有壓力并時常在思考自己是否存在做的不夠好的地方，雖然能夠兢兢業(yè)業(yè)地完成教師工作卻存在著狀態(tài)不穩(wěn)定的問題。
身為教師卻連自身狀態(tài)都調整不好明顯是有些不負責的，畢竟在教學過程中需要心平氣和地教導班上的學生才行，可惜的是我在近期的工作中沒能做到這點以至于存在著容易情緒化的表現，可想而知當學生在課堂上發(fā)現老師這般上課的話將會有多么失望，而我也因為這樣的做法辜負了校領導和學生對自己在教學工作中的期待，內心愧疚之余也曾想過方法來改善自己在工作中的問題，作為對工作十分重視的教師自然希望能夠為學校的發(fā)展做貢獻，令人遺憾的是我在這方面的努力讓校領導感到失望了。
一方面我在教學水平方面遲遲得不到提升以至于取得的效果也不太理想，雖然知道這種事情并不能操之過急卻還是想要盡快獲得成長，另一方面則是對學生的愧疚讓我深深意識到了自己在工作中的不足，可想而知若是家長知道這類狀況將會如何看待學校的教師呢，為了不讓我校的聲譽受到影響還是應該辭職離開才行，而我也可以利用這段時間來思考今后的職業(yè)發(fā)展以及自身問題的解決方法，正因為喜歡這份工作才不希望因為自身的問題以至于沒能做好。
這次選擇辭職也是因為自身的原因造成的結果，所以還請校領導不要覺得我這是在埋怨學校的待遇，事實上對于沒能做好教學工作已經讓我感到很慚愧又怎能有其他的奢望，這次遞交辭職申請書以后將會在下個月初便離職從而希望得到您的理解。
致敬。
敬禮!
辭職人：___。
2022年_月_日。
申請報告參考篇十一
尊敬的各位領導：
轉眼間，我到公司已經兩年多了，這兩年的工作時間里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫助，尤其是您的信任與教導下，我都用自己的熱情認真、努力的去完成每一項您布置給我的工作，在您這里我學到了很多東西，我是你一手調教出來的，我真誠的對您說一聲：謝謝!
我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報您，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，所以我在默默努力著，沒有任何抱怨，加班也是自愿留下來的，怕罰款什么事情我都在接著，就算自己不是客服，自己也懂這方面的知識,但是慢慢的發(fā)現自己的能力真的很有限，發(fā)現自己根本做不好。事情出現各種狀況，有時懷疑自己根本都沒有那個能力勝任這個職務。
經過這段時間的反思，覺得自己和以前完全是兩樣，變化最大的就是工作越來越多，事情永遠處理不完，天天的抱怨，與其這樣的抱怨下去還不如離開。
老憑心而論，雖然我們交流不多，但是可以看出來您對我真的關懷備至，好多時候，您能做到的都為我做到了，我的內心也十分感激，多謝您對我的循循教誨。在新的地方、新的時期和新的征程，我將繼續(xù)努力。不管怎樣，兩年多的風雨同舟經歷將是我最寶貴的財富，也將是我最珍貴的回憶。
經猶豫再三，我還是寫了這封辭職信件。
離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實有很多不舍(舍不得同事之間的那片真誠和友善)。
我個人原因想離開單位，為尋求更好的發(fā)展，故請領導批準我辭職。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日。
申請報告參考篇十二
區(qū)文明辦：
學校領導高度重視，認真貫徹落實區(qū)關于創(chuàng)建文明單位的文件精神，成立了創(chuàng)建工作領導小組并制定了切實可行的創(chuàng)建規(guī)劃和具體措施，全校師生齊心協(xié)力，學校工作開展有聲有色。班子成員處處率先垂范，個個爭當榜樣，以勇于創(chuàng)新、勤政實干、廉潔奉公的工作作風凝聚人心。教職工的工作熱情更加高漲，工作作風更加嚴謹，工作態(tài)度更加認真，形成了良好的創(chuàng)建工作氛圍。
一、學?，F狀。
學?，F有來自全區(qū)七個林場及外縣若干區(qū)局的學生在二中就讀，學生數為944人。學校占地5.4萬平方米，分為教學區(qū)、運動區(qū)、生活區(qū)，功能齊全，布局合理。校園建筑面積1.2萬平方米。學校教學設備完善，配有先進的音像館、微機室、圖書室、理化生實驗室等。學校優(yōu)美、潔凈的環(huán)境，先進、完善的教育教學設施，為教育教學、生活服務工作打下了堅實的基礎。
學校有一套年富力強、銳意進取、勇于開拓、敢創(chuàng)一流的領導班子;擁有一支忠誠黨的教育事業(yè)、辛勤耕耘在教育這片熱土上的高素質的教師隊伍?，F有教職工113人，其中省優(yōu)秀教師2名、興安園丁2名、區(qū)園丁3名、中高級職稱占43%，教師學歷合格率93.9%。師資力量雄厚，師資整體水平位于大興安嶺初級寄宿制學校前列。
多年來，由于學校精心謀劃，科學管理，以先進的辦學理念，一流的服務宗旨，獨到的辦學特色，高效的辦學質量，贏得了社會各界的廣泛贊譽。2019年被評為“大興安地區(qū)名?！钡墓鈽s稱號。自2019年網點布局調整以來，教育教學質量穩(wěn)步提升，2019年考入地區(qū)實驗中學人數占35%;2019年占45%，在大興安嶺地區(qū)同類校中名列第二;2019年進入大興安嶺實驗中學人數占43%，2019年中考成績再創(chuàng)新高，升入實驗中學52人，為新林區(qū)的教育事業(yè)譜寫了輝煌的篇章，受到了上級部門的表彰和獎勵。
我校采取全封閉式的管理體制，校級領導、中層領導、教師全天24小時在校值班值宿，確保了學生的在校安全。由于嚴格的管理和穩(wěn)步提高的教育教學質量，使得外縣區(qū)局的學生越來越多的到二中就讀，今年初一新生達到了爆滿的程度，這一切充分體現的社會和家長對二中的信任。
二、創(chuàng)建目標。
高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，以地級名校為動力，以創(chuàng)建省級文明單位為主體目標，堅持“特色立校，科研興校，管理強校，依法治?！钡陌l(fā)展戰(zhàn)略，全面提升學校在基礎設施、內部管理、隊伍建設、教育質量、教育科研等方面的水準，切實搞好三個文明建設，實現三個文明協(xié)調發(fā)展，實現傳統(tǒng)學校向高效、優(yōu)質、開放、創(chuàng)新的現代名校的跨越式發(fā)展，把我校建設成環(huán)境幽雅、設施齊全、特色鮮明、質量過硬、聲譽卓著的現代名校。
三、具體工作安排。
1、繼續(xù)深入開展“辦人民滿意的教育”主題創(chuàng)建活動。實現“三無一規(guī)范”的基礎性目標，做到年內無亂收費行為、無不良教師言行、無重大安全事故發(fā)生，全面實施學?！啊币?guī)劃，逐步實現學校發(fā)展性目標，年度“辦人民滿意的學?！钡膭?chuàng)建工作全面達標。
2、全面實施素質教育。堅持“以人為本、共同發(fā)展”辦學理念，堅持“五育”并進，促進學生全面發(fā)展，全面提升學生的創(chuàng)新能力和實踐能力，提高學生的綜合素質;抓實、抓細學生的思想道德建設，力求德育工作有新突破;深入開展課程改革和課堂教學改革，建立較為完備的教育評價體系;教育教學質量穩(wěn)中有升，2019年考入實驗中學52人，爭取來年再創(chuàng)新的輝煌。
3、全面加強學校安全工作。健全學校安全管理網絡和責任機制，全面落實安全管理規(guī)章制度;安全設施建設全面達標;安全教育和法制教育落實，學生安全意識和自我保護能力有較大程度增強;校園及周邊環(huán)境綜合治理工作成效顯著。
4、進一步加強隊伍建設。全面落實教師“德、智、體”工程;師德師風建設成效顯著;教師集中培訓措施得力，增強教師校本教育的實效性和針對性，教師的人文素養(yǎng)和身心健康水平明顯提高;學校優(yōu)質師資資源利用率有較大提高。干部思想作風過硬，整體素質明顯提高。抓好黨風廉政建設，抓好黨員模范帶頭作用。
5、繼續(xù)深化教育科研工作。做好“雙優(yōu)”課題結題準備，完成“雙優(yōu)”課題研究結題驗收工作;積極申請承擔省及國家“”教育研究課題，開展新課題研究工作;深入開展常規(guī)教研工作，促進課堂教學改革，優(yōu)化課堂教學效率。
6、大力改善辦學條件。近幾年來，在地委、區(qū)政府的正確領導下，在上級教育部門的關心支持下，二中的辦學條件得到了極大的改善，僅2019年學校在音像館改建、教學樓及宿舍樓、食堂的維修等方面一次性投入126萬元，2019年二中更換學生物品柜260個，床470個，學生課桌椅920套，教師辦公桌椅80套，這極大的促進了教育教學活動的正常開展，為教學質量的穩(wěn)步提高提供了強有力的物質保證。
7、加強學校科學化管理。落實校長任期目標制和分管領導責任制;深化學校各個部門內部管理，實現學校管理規(guī)范化、精細化;加強老干工會工作，促進校務公開向更深、更廣層面推進，進一步加強學校民主化管理;全面實現學校財務年度預算制，積極提高教職工待遇。
8、開展全員“立足崗位做貢獻”勞動競賽活動，促進師德優(yōu)良、學風端正、作風務實、素質過硬、樂于奉獻的教師隊伍建設;大力推廣普通話教學。
四、創(chuàng)建措施。
1、加強學習，努力提高職工素質。
制定學習計劃，組織師生學習文明創(chuàng)建的有關文件和要求，把其作為德育重要內容來抓，并結合本單位的實際，運用各種媒體進行宣傳，努力做到人人皆知。大力表揚先進典型，批評不文明的行為，努力營造“人人講公約、個個講文明”的氛圍。
2、分工負責，落實創(chuàng)建責任制。
創(chuàng)建領導小組組織實施日常文明創(chuàng)建的管理工作，各職能部門分工負責，狠抓落實。建立責任追究制度，實行誰主管、誰負責;誰出問題、誰負責;誰的責任，追究誰的工作制度。
3、經常督查，實行嚴格獎懲。
創(chuàng)建領導小組定期和不定期對創(chuàng)建工作進行督查，發(fā)現問題及時解決。在各處室、全校班級中開展爭創(chuàng)“文明辦公室、文明班級、文明寢室、文明家庭”等系列評比活動，結果及時公布。對創(chuàng)建工作抓得好的處室、班級、專用教室及衛(wèi)生區(qū)進行表揚和獎勵;對創(chuàng)建工作抓得不力的，給予通報批評。學校將創(chuàng)建工作作為重要內容納入教職工(包括班主任)平時和年終考評以及評先評優(yōu)，納入文明示范班的評比，并實行相應的獎懲。
創(chuàng)建省級文明單位是一次艱巨而繁重工作，機遇與挑戰(zhàn)并存，我們決心以這次申報省級文明單位為契機，不斷開拓創(chuàng)新，與時俱進，使我校文明單位創(chuàng)建工作更上一層樓。特此申請，請上級領導給予具體的檢查與指導。
申請單位：
申請報告參考篇十三
縣公安局領導：
我校公章為舊式木質刻印公章，使用時間久，平時使用頻繁，磨損較嚴重，輪廓殘缺，現我校上交紙質材料蓋公章時，均被對方單位指出所蓋公章的印跡不合格，為推進我校工作業(yè)務開展，提高工作效率，現急申請更換學校公章。
特此申請，望審批。
此致
敬禮！
申請人：
申請報告參考篇十四
尊敬的達央鄉(xiāng)黨委：
我們是洛央村絡央組農民：黃xx、王xx、黃xx等農戶。由于今年干旱時間長，農作物種植困難，給我們農戶帶來了很大的生活生產困擾?，F我們已在納西田種植約5畝青椒，投資投勞約1萬元，估計經濟產值約5萬元。由于旱災，青椒正值掛果之際，卻無法掛果。但又無解決澆灌資金，旱災無情政府有恩情。故特向達央鄉(xiāng)人民政府申請柴油抽水機及300米膠管作為農作物澆灌之用。
望達央鄉(xiāng)人民政府給予幫扶！我等農戶將感激不盡。真切的希望政府查實并早日給予幫助。
申請人：
20xx年4月2日。
申請報告參考篇十五
我在公司人事部，有時候還是會收到這樣的銀行核實電話。但是應該是銀行抽查的，而不是每個人都要被核實的。因為我們也有百來個人辦過信用卡吧，接到的電話也就是十個左右。如你辦的金額不是太高，銀行也應該不會打電話。而且看哪家銀行。接到的電話中，基本上都是招行的。當然我們公司辦招行信用卡的人也多一些，但是也有辦興業(yè)和民生的，從來沒接到過這些銀行的電話。實在不放心，可以給你們公司相關人員打個招呼就是了。一般同事之前還是會幫這個忙的。
老兄,這是封推薦信.尊敬的先生或女士：您好，我是xxx，xxx公司的總經理。得知我公司優(yōu)秀員工xxx想要出國深造，我感到非常高興和無比欣慰。在我看來這樣一個上進的年輕人應該接受良好的教育擁有更輝煌的未來。因此，我很榮幸向貴校強烈推薦這位優(yōu)秀青年。xxx曾在大四的時候來我公司報告實習。盡管對業(yè)務不很熟悉，工作經驗相對匱乏。但是從不服輸的他一刻也不放棄學習的'機會。利于閑暇時間大量閱讀參考有關業(yè)務的書籍，虛心向其他員工請教。漸漸地，他開始精通各項業(yè)務，并取得一定成績。對此他并沒有滿足更沒有驕傲自大。相反，遇到難題，他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止。鑒于他在實習期的出色表現，我公司破例招收他為正式員工(通常我公司不予考慮應屆畢業(yè)生)?，F在，做為我公司的一名業(yè)務精英，xxx工作更加認真，負責，努力。為所有同事樹立了榜樣。付出就有獲得，他因此被評為本公司優(yōu)秀員工，并享有高額獎金。雖然從某種程度上來說，如此優(yōu)秀的員工即將踏上留學之途是我公司的損失，但是考慮到他的前途，我依然毫不猶豫的支持他遠赴貴校深造。真誠期望貴校能同樣支持他，給他一個提升自己實現夢想的機會。謝謝?？偨浝恚簒xx4月01日找到篇`希望對你有用。
這個工作證明可以了。保留職位是開在準假證明里的，上面寫公司同意批準你的假期去英國旅游，你的職位一直保留到從英國回來。工作年限可寫可不寫。這兩個證明一定是要的。
工作績效標準。
(一)24小時內處理客戶反饋，在合理范圍內滿足客戶要求;。
(二)準確理解通用標準以及客戶的指定標準，保證標準100%落實;。
(三)資料、標準管理體系健全完善，應用方便;。
(四)出貨拒收符合公司指標;。
(五)持續(xù)提高產品質量，符合公司質量指標。
五、崗位工作關系。
(一)內部關系。
(二)外部關系。
在產品質量控制方面，通過市場部與客戶發(fā)生間接聯(lián)系。
六、崗位工作權限。
(一)對所屬人員工作的指導權;。
(二)對所屬人員工作的分配權;。
(三)對所屬人員的工作監(jiān)督、考核權;。
(四)對所屬人員的違紀、違規(guī)事實處理權或處理申報權;。
(五)對產品質量的判定權;。
(六)對工藝文件的制訂權、審核權;。
(七)對相關職能的工作分配權、考核權。
七、崗位工作時間。
在公司制度規(guī)定的正常班時間內工作，有時需要加班加點。
八、崗位工作環(huán)境。
在辦公室與現場工作的時間各占50%，環(huán)境良好。
九、知識及教育水平要求。
(一)pcb制程;。
(二)公司產品及生產工藝技術應用方面的知識;。
(三)一定的化工、機械、統(tǒng)計、電子知識;。
(四)計算機基礎知識及常用軟件知識;。
(五)四級以上英語水平。
十、崗位技能要求。
(一)良好的數據綜合分析能力;。
(二)熟悉標準的分類方法;。
(三)掌握資料管理體系的設計方法;。
(四)良好的英文讀寫能力及翻譯技巧;。
(五)文字處理熟練;。
(六)良好的溝通能力和協(xié)調能力。
十一、工作經驗要求。
大專以上學歷，理工專業(yè)為佳，3年以上的工作經驗。
十二、其他素質要求。
任職者需具有健康的體魄和充沛的精力，強烈的責任心，個性細致嚴謹，一般對任職者無特殊性別與年齡要求。
申請報告參考篇十六
歙縣商務局、財政局：
歙縣栽桑養(yǎng)蠶歷史悠久，地理、氣候宜桑宜蠶，自然和社會經濟條件也非常適合大力發(fā)展繭絲綢產業(yè)。繭絲綢是歙縣農業(yè)產業(yè)化主導產業(yè)之一，目前已初步形成制種、栽桑養(yǎng)蠶、蠶繭收烘、繅絲、織綢、真絲針織面料和制絹等繭絲綢產業(yè)化格局。全縣28個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2.3萬農戶養(yǎng)蠶，蠶種飼養(yǎng)量近8萬張，生產鮮繭超過3300噸；有6個繅絲企業(yè)，職工總數超過1000人，繅絲能力年產白產絲500噸；有制綢企業(yè)5戶，職工人數近600人，坯綢年生產能力達350萬米?！笆晃濉币詠?，歙縣堅持“龍頭企業(yè)+專業(yè)合作社+農戶”等產業(yè)化進程、支持新老絲綢企業(yè)進行技術改造、促進繭絲綢結構良性調整，全縣繭絲綢產業(yè)持續(xù)發(fā)展，取得了產繭量位居全省第一、繅絲能力位居全省第二、織造能力位居全省第一的佳績。
為順應全縣繭絲綢產業(yè)結構調整和行業(yè)發(fā)展的需要，黃山藍天方園實業(yè)有限公司決定對公司現有k274織機進行全面電控技改，以提高企業(yè)勞動生產效率、產品質量和整體競爭能力。
黃山藍天方園實業(yè)有限公司位于黃山歙縣深渡鎮(zhèn)、注冊資金208萬元。公司前身為新安綢廠，始于1988年華東水電局及歙縣移委投資一千多萬建立的黃山市最大的絲綢企業(yè)。20xx年12月，國有資產重組改制，新安綢廠經拍賣改制成為現在的民營企業(yè)。公司占地面積20余畝，廠房面積9000平方米，綠化面積400c.com0平方米，擁有職工100余名，紡織機80余臺，年絲綢面料生產能力100余萬米、蠶絲被生產能力幾萬條，總產值達2000余萬元，是黃山市絲綢行業(yè)的龍頭企業(yè)。
公司始終堅持以發(fā)展地方桑蠶、絲綢產業(yè)為主導，探索建立“公司+基地+農戶”的產業(yè)化經營模式，償試產學研產品開發(fā)模式，不遺余力地實施“十萬人家益旺?！庇媱潱粤恕笆f人家”、“益旺”、“賽金絲”等商標字號，依托新安江山水畫廊景區(qū)的強勁旅游效應，做響“十萬人家”“益旺”百姓品牌文章，推動著地方經濟的快速發(fā)展，取得了良好的經濟效益和社會效益。
目前，企業(yè)已基本形成栽桑養(yǎng)蠶合作社、蠶繭收烘、絲棉加工蠶絲、織綢、服裝、床上用品等一條龍生產經營體系，企業(yè)2010年銷售額近2000萬元，為蠶區(qū)農民年人均增收1000元以上。
公司目前的主要當家設備為k274絲織機，k274絲織機是上世紀90年代有梭操作的傳統(tǒng)織機，雖然織綢品質認可，但操作比劍桿機難度大。為保證品質，提高效率，節(jié)約成本，公司與浙江杭州某公司合作開發(fā)k274絲織機的電控技術。該技術現已成熟，現對公司的力織車間現有80臺并外購新增20臺k274絲織機進行電控技改，確保成功生產絲綿反縐面料，把奢侈的品質做成親民的價格，切實提高企業(yè)生產效益和社會效益。
k274絲織機電控技改項目不改變k274絲織機的原有生產工藝和流程，在原有設備上增加了電控設施，提高了生產性能和控制水平。
項目總投資預算為950萬元，主要項目如下：
1、新購k274絲織機20臺，每臺6.0萬元，計120萬元。
2、100臺（現有織機80臺加新購20臺）織機的電控設備改造，每臺4.2萬元，投入技改資金420萬元。
3、現有6000平方米老廠房進行保濕恒溫改造，需要資金350萬元。
4、其他費用60萬元。
本技改項目能促進繭絲綢產業(yè)優(yōu)化升級，符合產業(yè)結構調整方向，項目承擔單位能積極履行社會責任，努力培育當地蠶?；?，主動維護市場秩序，推廣先進的栽桑養(yǎng)蠶技術，建立良好的產業(yè)發(fā)展機制。
現特申請技改項目補助資金50萬元。
黃山藍天方園實業(yè)有限公司。
二oxx年七月二十五日。
申請報告參考篇十七
尊敬的領導：
我叫紀成東，于20xx年2月17日進入陜西省煤田地質局一八五隊，目前在測繪中心工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。
我自20xx年2月工作以來，一直從事測繪工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作?，F將工作情況簡要總結如下：
1．20xx.2.17－20xx.5.10在棋盤井和綏德四十里鋪測圖。
2．20xx.5.10－至今在榆樹灣煤礦井下測量。
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性，如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。陜西省煤田地質局一八五隊寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的一名測繪人員，不辜負領導對我的期望。
陜西省煤田地質局一八五隊給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
申請人：
20xx年5月16日。
申請報告參考篇十八
親愛的×：
你好!
20x年3月以來，擔任生產經理一職，截止到今天，已2年多了。在這段時間，開展的工作讓我受益匪淺。真誠的感謝公司培養(yǎng)。
以前開展工作，總是圍繞著公司的一些問題考慮，認為公司很多需要完善和改變的，但是，處理很多問題的結果，讓自己認識到，應該從另一個方面考慮，我開展這項工作是否勝任?這個崗位，是否合適我?我做過倉庫員、發(fā)貨員、計劃員及審核稿件等等，這些工作的開展都是以細致和靜態(tài)為前提，開展起來只要細心加上多用點時間就可以很滿意的完成，但是，生產經理這個崗位要的是遠見、頭腦和魄力，這幾樣是我這個土生土長的老員工是無法做到的。個性決定了很多問題不可以解決。
非常感謝公司對我的培養(yǎng)和關照，及同事對我的關心和幫助。在合同期還有4個多月的時間里，我希望能夠圍繞著身邊切實的基礎工作及新人的培養(yǎng)來開展。我經過深思熟慮，決定辭去目前生產經理一職。待新人培養(yǎng)好以后正式辭職。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日。
申請報告參考篇十九
企業(yè)投資項目申請報告應包括以下主要內容：
1、申報單位及項目概況。
2、戰(zhàn)略規(guī)劃、產業(yè)政策及行業(yè)準入。
重點論述擬建項目與相關的戰(zhàn)略規(guī)劃、產業(yè)政策和行業(yè)準入標準之間的關系。
3、項目選址及土地利用。包括項目選址及用地方案、土地利用合理性分析、地質災害影響和其他不利影響分析等內容。
4、資源開發(fā)及綜合利用。主要包括項目的資源開發(fā)方案、資源利用方案、節(jié)能及節(jié)水措施等內容。
5、征地拆遷及移民安置。包括城市居民搬遷方案、農村移民安置方案是否合理和可行等內容。
6、環(huán)境和生態(tài)影響分析。主要包括項目所在地的環(huán)境和生態(tài)現狀、項目對生態(tài)環(huán)境的影響、生態(tài)環(huán)境保護對策等內容，此外還要論述項目對歷史文化遺產、自然遺產、風景名勝和自然景觀等的影響及對策。
7、經濟影響分析。包括對項目的國民經濟評價、區(qū)域經濟影響分析和經濟安全分析等內容。
8、社會影響分析。要分析項目對當地社會的影響和當地社會條件對項目的適應性和可接受程度，評價項目的社會可行性。
申請報告參考篇一
林業(yè)局領導：
我是xx部門的在職人員，中共黨員，大專學歷，漢族，195x年xx月出生，19x7年參加工作，工人編制。按照工人退休政策規(guī)定，今年我已到了退休年齡，特申請組織上按政策規(guī)定批準我退休，安度晚年。
以上報告，請領導盡快批準辦理為盼。
申請人：
申請報告參考篇二
敬愛的領導：
你好!
首先對您說聲謝謝，您一直以來對我的信任和關照，讓我在任何時候內心都洋溢著感激之情。
非常感謝公司給了我一個很好的工作機會，一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在公司工作時間里，領導們也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。
回顧過去的工作情況，我深深覺得跳出我本專業(yè)在物業(yè)管理行業(yè)工作是我莫大的幸運。我一直非常珍惜這份工作。在生活和工作中，公司領導對我的關心和教導，同事們對我的關懷和幫助，一直是我自信而積極的源泉和動力。在公司工作中，我受益良多：無論是從物業(yè)行業(yè)還是人際關系處理上都有了很大的提高。感謝公司提供的發(fā)展平臺和鍛煉機會。我很希望自己能夠發(fā)揮的努力，全身心地投入工作，這才是對公司對您以及對我自己的負責。年少的我憑著一份任性還想出去看看外面的世界滿足自己的欲望，所以我決定提出辭職，請您支持。
對于我此刻的離職我表示誠摯的歉意，請您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您共事的機會。
公司成立至今創(chuàng)造了很多優(yōu)秀的業(yè)績，持續(xù)地在發(fā)生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天繼續(xù)貢獻自己的力量，我感到遺憾。真心祝愿公司的規(guī)模不斷地擴大，業(yè)績不斷地提升，也祝愿公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/。
__年__月__日。
申請報告參考篇三
信用社：
本人,男，已婚，家住,19年1月份出生，身份證號：,籍貫：.20年至今一直從事園林綠化、亮化、景觀工程，20年月份注冊了**市天億園林有限公司。
我公司在20年月日與江西際洲建設工程集團有限公司**縣城南大道建設工程項目經理部簽訂了綠化施工合同，工程總造價為柒佰萬元整，因為工程要全額墊資，所以資金缺口較大。因此，特向貴社申請房產抵押貸款萬元，期限貳年，以本人各下的房產作抵押，保證按時還息，按計劃歸還本金，忘批準。
申請人：20年月日。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
申請報告參考篇四
尊敬的公司領導：
你好！我是xxx，在xx公司工作已有六年多的時間了。在器材部現擔任尤尼克斯品牌產品代表職務，我在這個位置上工作也有一年半的時間了。自從我第一天來到這個崗位上工作我就深知自己責任的重大。我必須傾注所有的熱情和汗水以此來報答公司領導對我的信任。這么久以來，我一直無愧于心，方方面面我不敢說盡職盡責，但至少我盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作。
中國有句俗話：“人往高處走，水往低處流”。就像大部份人一樣，我希望我所付出的努力可以被領導看到，我的能力可以得到領導的賞識。只要有一個機會出現在面前，我想無論是誰，只要他有自信和信心，他就一定不會放過這個機會。今天，我鄭重的向公司提出“晉升器材部產品主管”一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大，困難會更多。但我已經作好了準備，隨時準備迎接新的挑戰(zhàn)。不管遇到什么麻煩，我都將和我的團隊并肩戰(zhàn)斗。我相信自己的能力，因為這一切都來源于我對這個工作多年來的熱愛，以及全體器材部同事們不懈的支持。在此懇請公司領導給我這個鍛煉的機會，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！
申請人：
日期：
申請報告參考篇五
尊敬的學校領導：
感謝幾年來對我的教導、批評和指正。
回首三年，滿懷感慨!點點滴滴，都將刻骨銘心，令我無法釋懷。我珍惜這三年的時光和珍貴的感情，不舍那些同事和學生。而現實的無奈，注定我和緣分之淡薄，面對父母的高齡，婚姻的實際，生活的真實，我無奈之下提交此申請。我于20xx年xx月xx日參加工作，一直以來兢兢業(yè)業(yè)的為教育付出真心，并取得實際成果。我曾經一度把自己的理想和熱情交給。渴望為實現最好最完善最合理最實際的教育而努力。
而今，不免有負學院的期許。不僅沒有做到最好，并提前提出辭職，真是有愧于領導厚望。對于，我感情頗深。特別是對教學和系的學生我懷著一片赤誠。但自己感覺到力量之單薄，思想之局限并不能勝任學院教學體制之發(fā)展，教學改革之初衷。同時，父母年歲日漸衰老，生活壓力日益加大。不得已而為之提出此辭職申請，還望領導體諒、擔待、理解、海涵。最后感謝領導和同事們的的鼓勵和支持、理解和認可。
希望有機會能為發(fā)展再盡綿薄之力!望能考察批準!
此致
敬禮
xx年xx月xx日。
申請報告參考篇六
市政府領導：
本市發(fā)展和改革局于20xx年5月由政府配置了普通紅旗轎車一輛，已經使用行駛里程20萬公里以上。由于原計劃委員會于20xx年x月xx日為我市企業(yè)鄒城市魯南軋鋼廠擔保貸款，被法院封存了車輛檔案，現無法進行車輛年審，影響了正常的辦公用車，特申請購置新車一部。
鄒城市區(qū)域經濟統(tǒng)籌發(fā)展研究協(xié)調委員會辦公室于20xx年6月由市編委鄒編發(fā)[20xx]3號文件批準設立，現辦公設施及人員已基本到位。根據工作職能需要經常外出調研和學習，特申請購置車輛一部。
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
申請報告參考篇七
xx總：
您好!
每次面對您都開不了口，話到嘴邊就是不能說出口，只有通過郵件來告別，出于個人原因，我考慮再三，還是選擇了離開北京去南寧?？紤]到今后工藝組的工作安排，為了工藝組的工作不因我的離開而出現脫節(jié)，提前跟您提出辭職申請，我想這個月底離開。
其實在內心我有一千一萬個不愿意，不愿離開精雕，不愿離開您，不愿離開您帶領的這個集體。來到公司工作馬上就兩年了，感覺自己已經融入到了這個大家庭里，對自己的工作也越來越如魚得水，在同事們的幫助下，我學到了不少技術上的東西，而在您的身上，我看到的更多的是做人做事的態(tài)度，在來精雕前我曾經彷徨曾經失落，曾經懷疑自己是不是做機械的料，但是來到公司，是您的鼓勵給了我一種力量，給了我向前的勇氣和信心，在過去的兩年里，我覺得我的每一天都是充實而精彩的;在即將離開的時候，我真的感覺愧對精雕，愧對您的培養(yǎng)，因為我為公司做出的貢獻太少了。離開這里，對我來說是很大的遺憾，我多希望精雕在南寧也有一個分公司呀。公司正值用人之際，不斷有新項目啟動，請吳總原諒我不能留下來和同事們并肩作戰(zhàn)，請原諒我不能再報答您的知遇之恩。
雖然我以后不再是精雕人，但我會一如既往的用精雕嚴格的紀律約束自己，讓自己無論在什么崗位上，都能做一個真正對社會有用的人。
在今后我只能默默的祝愿，祝愿公司的業(yè)績蒸蒸日上，希望我們的精雕機能走到世界的每一個角落!
此致
敬禮!
簽名：xxx。
日期：xx年x月x日
申請報告參考篇八
根據鎮(zhèn)江市人民政府《關于下達鎮(zhèn)江市區(qū)高污染燃料禁燃區(qū)第三批專項整治任務的通知》（鎮(zhèn)政辦發(fā)【20xx】82號）要求，我校燃煤鍋爐被強制報廢，改用燃氣鍋爐。原燃煤鍋爐為1996年建校時購置，共計2臺，價值為13.546萬元?，F根據資產管理的有關規(guī)定，申請辦理報廢處置手續(xù)。
特此報告。
鎮(zhèn)江高等職業(yè)技術學校。
二〇xx年十月十八日。
申請報告參考篇九
為了推動生態(tài)農業(yè)發(fā)展，加快建設無公害供港澳蔬菜基地，河南天利農業(yè)開發(fā)公司，計劃組織實施“桐柏萬畝無公害供港蔬菜基地（一期）”項目。
桐柏萬畝無公害供港蔬菜基地建設項目計劃分三期完成。一期建成20xx畝，二期建成3000畝無；三期建成5000畝；最終建成豫南地區(qū)規(guī)模最大的對港澳及東南亞地區(qū)蔬菜直銷基地。
新建蔬菜冷藏庫800平方米，蔬菜加工及檢測中心800平方米，新建辦公用房及工人宿舍等1300平方米，新建日光溫室大棚14652平方米；打機井40眼，建儲水水塘6個（儲水面積40畝），整修田間道路1萬米，建排水渠2萬米，建綠化帶2萬米；購進冷藏車6臺，農用運輸車輛6輛，旋耕機械2臺，配備排灌系統(tǒng)（噴灌、滴灌、提灌站）等設備設施，配備電子監(jiān)控設備及辦公等設備；引進蔬菜新品種4個，開展技術培訓1萬人次。
一期項目總投資3800萬元。其中建設工程費2552萬元（含設備），占總投資的67.15%；工程建設其它費468萬元，占總投的12.3%；基本預備費150萬元，占總投的3.95%；流動資金630萬元，占總投的16.6%。
一期項目投產達產后，年生產優(yōu)質無公害蔬菜9900噸，年新增產值5148萬元，年均利潤總額1505.5萬元；可直接安排400人就業(yè)，間接創(chuàng)造20xx多個就業(yè)機會，帶動周邊地區(qū)發(fā)展無公害蔬菜基地，極大帶動桐柏縣生態(tài)農業(yè)和現代農業(yè)發(fā)展。
本項目總投資3800萬元，河南天利農業(yè)開發(fā)公司計劃自籌資金2800萬元，申請國家政策性扶持資金1000萬元。特此申請。
河南天利農業(yè)開發(fā)公司20xx年。
二oxx年七月二十五日。
申請報告參考篇十
尊敬的校領導：
您好!
我明白在學校師資力量緊張的情況下選擇辭職實在不是明智之舉，畢竟現階段正是需要認真做好教學工作的階段卻選擇了進行逃避，面對校領導和學生信任的眼光也讓我對此感到很愧疚，更何況辭職以后想要再找到適合自己的工作是比較困難的，無論是年齡問題還是個人精力都已經遠不如當初的自己了，但是思來想去繼續(xù)待在學校也很難將自己的教學工作做好，與其在自己的崗位上敷衍了事還不如辭職離開。
其實作為工作時間較長的教師自然是喜歡自己的職務，也正因為有著對教師工作的熱愛才讓我當初選擇了從事這個崗位，然而選擇成為教師便應當有著承受各方面的壓力的覺悟才行，無論是校領導、學生或是家長都對老師的綜合素質有著較高的要求，即便是些許的瑕疵都會面臨著被無限放大的后果，這讓我在教學工作中很有壓力并時常在思考自己是否存在做的不夠好的地方，雖然能夠兢兢業(yè)業(yè)地完成教師工作卻存在著狀態(tài)不穩(wěn)定的問題。
身為教師卻連自身狀態(tài)都調整不好明顯是有些不負責的，畢竟在教學過程中需要心平氣和地教導班上的學生才行，可惜的是我在近期的工作中沒能做到這點以至于存在著容易情緒化的表現，可想而知當學生在課堂上發(fā)現老師這般上課的話將會有多么失望，而我也因為這樣的做法辜負了校領導和學生對自己在教學工作中的期待，內心愧疚之余也曾想過方法來改善自己在工作中的問題，作為對工作十分重視的教師自然希望能夠為學校的發(fā)展做貢獻，令人遺憾的是我在這方面的努力讓校領導感到失望了。
一方面我在教學水平方面遲遲得不到提升以至于取得的效果也不太理想，雖然知道這種事情并不能操之過急卻還是想要盡快獲得成長，另一方面則是對學生的愧疚讓我深深意識到了自己在工作中的不足，可想而知若是家長知道這類狀況將會如何看待學校的教師呢，為了不讓我校的聲譽受到影響還是應該辭職離開才行，而我也可以利用這段時間來思考今后的職業(yè)發(fā)展以及自身問題的解決方法，正因為喜歡這份工作才不希望因為自身的問題以至于沒能做好。
這次選擇辭職也是因為自身的原因造成的結果，所以還請校領導不要覺得我這是在埋怨學校的待遇，事實上對于沒能做好教學工作已經讓我感到很慚愧又怎能有其他的奢望，這次遞交辭職申請書以后將會在下個月初便離職從而希望得到您的理解。
致敬。
敬禮!
辭職人：___。
2022年_月_日。
申請報告參考篇十一
尊敬的各位領導：
轉眼間，我到公司已經兩年多了，這兩年的工作時間里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫助，尤其是您的信任與教導下，我都用自己的熱情認真、努力的去完成每一項您布置給我的工作，在您這里我學到了很多東西，我是你一手調教出來的，我真誠的對您說一聲：謝謝!
我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報您，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，所以我在默默努力著，沒有任何抱怨，加班也是自愿留下來的，怕罰款什么事情我都在接著，就算自己不是客服，自己也懂這方面的知識,但是慢慢的發(fā)現自己的能力真的很有限，發(fā)現自己根本做不好。事情出現各種狀況，有時懷疑自己根本都沒有那個能力勝任這個職務。
經過這段時間的反思，覺得自己和以前完全是兩樣，變化最大的就是工作越來越多，事情永遠處理不完，天天的抱怨，與其這樣的抱怨下去還不如離開。
老憑心而論，雖然我們交流不多，但是可以看出來您對我真的關懷備至，好多時候，您能做到的都為我做到了，我的內心也十分感激，多謝您對我的循循教誨。在新的地方、新的時期和新的征程，我將繼續(xù)努力。不管怎樣，兩年多的風雨同舟經歷將是我最寶貴的財富，也將是我最珍貴的回憶。
經猶豫再三，我還是寫了這封辭職信件。
離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實有很多不舍(舍不得同事之間的那片真誠和友善)。
我個人原因想離開單位，為尋求更好的發(fā)展，故請領導批準我辭職。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日。
申請報告參考篇十二
區(qū)文明辦：
學校領導高度重視，認真貫徹落實區(qū)關于創(chuàng)建文明單位的文件精神，成立了創(chuàng)建工作領導小組并制定了切實可行的創(chuàng)建規(guī)劃和具體措施，全校師生齊心協(xié)力，學校工作開展有聲有色。班子成員處處率先垂范，個個爭當榜樣，以勇于創(chuàng)新、勤政實干、廉潔奉公的工作作風凝聚人心。教職工的工作熱情更加高漲，工作作風更加嚴謹，工作態(tài)度更加認真，形成了良好的創(chuàng)建工作氛圍。
一、學?，F狀。
學?，F有來自全區(qū)七個林場及外縣若干區(qū)局的學生在二中就讀，學生數為944人。學校占地5.4萬平方米，分為教學區(qū)、運動區(qū)、生活區(qū)，功能齊全，布局合理。校園建筑面積1.2萬平方米。學校教學設備完善，配有先進的音像館、微機室、圖書室、理化生實驗室等。學校優(yōu)美、潔凈的環(huán)境，先進、完善的教育教學設施，為教育教學、生活服務工作打下了堅實的基礎。
學校有一套年富力強、銳意進取、勇于開拓、敢創(chuàng)一流的領導班子;擁有一支忠誠黨的教育事業(yè)、辛勤耕耘在教育這片熱土上的高素質的教師隊伍?，F有教職工113人，其中省優(yōu)秀教師2名、興安園丁2名、區(qū)園丁3名、中高級職稱占43%，教師學歷合格率93.9%。師資力量雄厚，師資整體水平位于大興安嶺初級寄宿制學校前列。
多年來，由于學校精心謀劃，科學管理，以先進的辦學理念，一流的服務宗旨，獨到的辦學特色，高效的辦學質量，贏得了社會各界的廣泛贊譽。2019年被評為“大興安地區(qū)名?！钡墓鈽s稱號。自2019年網點布局調整以來，教育教學質量穩(wěn)步提升，2019年考入地區(qū)實驗中學人數占35%;2019年占45%，在大興安嶺地區(qū)同類校中名列第二;2019年進入大興安嶺實驗中學人數占43%，2019年中考成績再創(chuàng)新高，升入實驗中學52人，為新林區(qū)的教育事業(yè)譜寫了輝煌的篇章，受到了上級部門的表彰和獎勵。
我校采取全封閉式的管理體制，校級領導、中層領導、教師全天24小時在校值班值宿，確保了學生的在校安全。由于嚴格的管理和穩(wěn)步提高的教育教學質量，使得外縣區(qū)局的學生越來越多的到二中就讀，今年初一新生達到了爆滿的程度，這一切充分體現的社會和家長對二中的信任。
二、創(chuàng)建目標。
高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，以地級名校為動力，以創(chuàng)建省級文明單位為主體目標，堅持“特色立校，科研興校，管理強校，依法治?！钡陌l(fā)展戰(zhàn)略，全面提升學校在基礎設施、內部管理、隊伍建設、教育質量、教育科研等方面的水準，切實搞好三個文明建設，實現三個文明協(xié)調發(fā)展，實現傳統(tǒng)學校向高效、優(yōu)質、開放、創(chuàng)新的現代名校的跨越式發(fā)展，把我校建設成環(huán)境幽雅、設施齊全、特色鮮明、質量過硬、聲譽卓著的現代名校。
三、具體工作安排。
1、繼續(xù)深入開展“辦人民滿意的教育”主題創(chuàng)建活動。實現“三無一規(guī)范”的基礎性目標，做到年內無亂收費行為、無不良教師言行、無重大安全事故發(fā)生，全面實施學?！啊币?guī)劃，逐步實現學校發(fā)展性目標，年度“辦人民滿意的學?！钡膭?chuàng)建工作全面達標。
2、全面實施素質教育。堅持“以人為本、共同發(fā)展”辦學理念，堅持“五育”并進，促進學生全面發(fā)展，全面提升學生的創(chuàng)新能力和實踐能力，提高學生的綜合素質;抓實、抓細學生的思想道德建設，力求德育工作有新突破;深入開展課程改革和課堂教學改革，建立較為完備的教育評價體系;教育教學質量穩(wěn)中有升，2019年考入實驗中學52人，爭取來年再創(chuàng)新的輝煌。
3、全面加強學校安全工作。健全學校安全管理網絡和責任機制，全面落實安全管理規(guī)章制度;安全設施建設全面達標;安全教育和法制教育落實，學生安全意識和自我保護能力有較大程度增強;校園及周邊環(huán)境綜合治理工作成效顯著。
4、進一步加強隊伍建設。全面落實教師“德、智、體”工程;師德師風建設成效顯著;教師集中培訓措施得力，增強教師校本教育的實效性和針對性，教師的人文素養(yǎng)和身心健康水平明顯提高;學校優(yōu)質師資資源利用率有較大提高。干部思想作風過硬，整體素質明顯提高。抓好黨風廉政建設，抓好黨員模范帶頭作用。
5、繼續(xù)深化教育科研工作。做好“雙優(yōu)”課題結題準備，完成“雙優(yōu)”課題研究結題驗收工作;積極申請承擔省及國家“”教育研究課題，開展新課題研究工作;深入開展常規(guī)教研工作，促進課堂教學改革，優(yōu)化課堂教學效率。
6、大力改善辦學條件。近幾年來，在地委、區(qū)政府的正確領導下，在上級教育部門的關心支持下，二中的辦學條件得到了極大的改善，僅2019年學校在音像館改建、教學樓及宿舍樓、食堂的維修等方面一次性投入126萬元，2019年二中更換學生物品柜260個，床470個，學生課桌椅920套，教師辦公桌椅80套，這極大的促進了教育教學活動的正常開展，為教學質量的穩(wěn)步提高提供了強有力的物質保證。
7、加強學校科學化管理。落實校長任期目標制和分管領導責任制;深化學校各個部門內部管理，實現學校管理規(guī)范化、精細化;加強老干工會工作，促進校務公開向更深、更廣層面推進，進一步加強學校民主化管理;全面實現學校財務年度預算制，積極提高教職工待遇。
8、開展全員“立足崗位做貢獻”勞動競賽活動，促進師德優(yōu)良、學風端正、作風務實、素質過硬、樂于奉獻的教師隊伍建設;大力推廣普通話教學。
四、創(chuàng)建措施。
1、加強學習，努力提高職工素質。
制定學習計劃，組織師生學習文明創(chuàng)建的有關文件和要求，把其作為德育重要內容來抓，并結合本單位的實際，運用各種媒體進行宣傳，努力做到人人皆知。大力表揚先進典型，批評不文明的行為，努力營造“人人講公約、個個講文明”的氛圍。
2、分工負責，落實創(chuàng)建責任制。
創(chuàng)建領導小組組織實施日常文明創(chuàng)建的管理工作，各職能部門分工負責，狠抓落實。建立責任追究制度，實行誰主管、誰負責;誰出問題、誰負責;誰的責任，追究誰的工作制度。
3、經常督查，實行嚴格獎懲。
創(chuàng)建領導小組定期和不定期對創(chuàng)建工作進行督查，發(fā)現問題及時解決。在各處室、全校班級中開展爭創(chuàng)“文明辦公室、文明班級、文明寢室、文明家庭”等系列評比活動，結果及時公布。對創(chuàng)建工作抓得好的處室、班級、專用教室及衛(wèi)生區(qū)進行表揚和獎勵;對創(chuàng)建工作抓得不力的，給予通報批評。學校將創(chuàng)建工作作為重要內容納入教職工(包括班主任)平時和年終考評以及評先評優(yōu)，納入文明示范班的評比，并實行相應的獎懲。
創(chuàng)建省級文明單位是一次艱巨而繁重工作，機遇與挑戰(zhàn)并存，我們決心以這次申報省級文明單位為契機，不斷開拓創(chuàng)新，與時俱進，使我校文明單位創(chuàng)建工作更上一層樓。特此申請，請上級領導給予具體的檢查與指導。
申請單位：
申請報告參考篇十三
縣公安局領導：
我校公章為舊式木質刻印公章，使用時間久，平時使用頻繁，磨損較嚴重，輪廓殘缺，現我校上交紙質材料蓋公章時，均被對方單位指出所蓋公章的印跡不合格，為推進我校工作業(yè)務開展，提高工作效率，現急申請更換學校公章。
特此申請，望審批。
此致
敬禮！
申請人：
申請報告參考篇十四
尊敬的達央鄉(xiāng)黨委：
我們是洛央村絡央組農民：黃xx、王xx、黃xx等農戶。由于今年干旱時間長，農作物種植困難，給我們農戶帶來了很大的生活生產困擾?，F我們已在納西田種植約5畝青椒，投資投勞約1萬元，估計經濟產值約5萬元。由于旱災，青椒正值掛果之際，卻無法掛果。但又無解決澆灌資金，旱災無情政府有恩情。故特向達央鄉(xiāng)人民政府申請柴油抽水機及300米膠管作為農作物澆灌之用。
望達央鄉(xiāng)人民政府給予幫扶！我等農戶將感激不盡。真切的希望政府查實并早日給予幫助。
申請人：
20xx年4月2日。
申請報告參考篇十五
我在公司人事部，有時候還是會收到這樣的銀行核實電話。但是應該是銀行抽查的，而不是每個人都要被核實的。因為我們也有百來個人辦過信用卡吧，接到的電話也就是十個左右。如你辦的金額不是太高，銀行也應該不會打電話。而且看哪家銀行。接到的電話中，基本上都是招行的。當然我們公司辦招行信用卡的人也多一些，但是也有辦興業(yè)和民生的，從來沒接到過這些銀行的電話。實在不放心，可以給你們公司相關人員打個招呼就是了。一般同事之前還是會幫這個忙的。
老兄,這是封推薦信.尊敬的先生或女士：您好，我是xxx，xxx公司的總經理。得知我公司優(yōu)秀員工xxx想要出國深造，我感到非常高興和無比欣慰。在我看來這樣一個上進的年輕人應該接受良好的教育擁有更輝煌的未來。因此，我很榮幸向貴校強烈推薦這位優(yōu)秀青年。xxx曾在大四的時候來我公司報告實習。盡管對業(yè)務不很熟悉，工作經驗相對匱乏。但是從不服輸的他一刻也不放棄學習的'機會。利于閑暇時間大量閱讀參考有關業(yè)務的書籍，虛心向其他員工請教。漸漸地，他開始精通各項業(yè)務，并取得一定成績。對此他并沒有滿足更沒有驕傲自大。相反，遇到難題，他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止。鑒于他在實習期的出色表現，我公司破例招收他為正式員工(通常我公司不予考慮應屆畢業(yè)生)?，F在，做為我公司的一名業(yè)務精英，xxx工作更加認真，負責，努力。為所有同事樹立了榜樣。付出就有獲得，他因此被評為本公司優(yōu)秀員工，并享有高額獎金。雖然從某種程度上來說，如此優(yōu)秀的員工即將踏上留學之途是我公司的損失，但是考慮到他的前途，我依然毫不猶豫的支持他遠赴貴校深造。真誠期望貴校能同樣支持他，給他一個提升自己實現夢想的機會。謝謝?？偨浝恚簒xx4月01日找到篇`希望對你有用。
這個工作證明可以了。保留職位是開在準假證明里的，上面寫公司同意批準你的假期去英國旅游，你的職位一直保留到從英國回來。工作年限可寫可不寫。這兩個證明一定是要的。
工作績效標準。
(一)24小時內處理客戶反饋，在合理范圍內滿足客戶要求;。
(二)準確理解通用標準以及客戶的指定標準，保證標準100%落實;。
(三)資料、標準管理體系健全完善，應用方便;。
(四)出貨拒收符合公司指標;。
(五)持續(xù)提高產品質量，符合公司質量指標。
五、崗位工作關系。
(一)內部關系。
(二)外部關系。
在產品質量控制方面，通過市場部與客戶發(fā)生間接聯(lián)系。
六、崗位工作權限。
(一)對所屬人員工作的指導權;。
(二)對所屬人員工作的分配權;。
(三)對所屬人員的工作監(jiān)督、考核權;。
(四)對所屬人員的違紀、違規(guī)事實處理權或處理申報權;。
(五)對產品質量的判定權;。
(六)對工藝文件的制訂權、審核權;。
(七)對相關職能的工作分配權、考核權。
七、崗位工作時間。
在公司制度規(guī)定的正常班時間內工作，有時需要加班加點。
八、崗位工作環(huán)境。
在辦公室與現場工作的時間各占50%，環(huán)境良好。
九、知識及教育水平要求。
(一)pcb制程;。
(二)公司產品及生產工藝技術應用方面的知識;。
(三)一定的化工、機械、統(tǒng)計、電子知識;。
(四)計算機基礎知識及常用軟件知識;。
(五)四級以上英語水平。
十、崗位技能要求。
(一)良好的數據綜合分析能力;。
(二)熟悉標準的分類方法;。
(三)掌握資料管理體系的設計方法;。
(四)良好的英文讀寫能力及翻譯技巧;。
(五)文字處理熟練;。
(六)良好的溝通能力和協(xié)調能力。
十一、工作經驗要求。
大專以上學歷，理工專業(yè)為佳，3年以上的工作經驗。
十二、其他素質要求。
任職者需具有健康的體魄和充沛的精力，強烈的責任心，個性細致嚴謹，一般對任職者無特殊性別與年齡要求。
申請報告參考篇十六
歙縣商務局、財政局：
歙縣栽桑養(yǎng)蠶歷史悠久，地理、氣候宜桑宜蠶，自然和社會經濟條件也非常適合大力發(fā)展繭絲綢產業(yè)。繭絲綢是歙縣農業(yè)產業(yè)化主導產業(yè)之一，目前已初步形成制種、栽桑養(yǎng)蠶、蠶繭收烘、繅絲、織綢、真絲針織面料和制絹等繭絲綢產業(yè)化格局。全縣28個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2.3萬農戶養(yǎng)蠶，蠶種飼養(yǎng)量近8萬張，生產鮮繭超過3300噸；有6個繅絲企業(yè)，職工總數超過1000人，繅絲能力年產白產絲500噸；有制綢企業(yè)5戶，職工人數近600人，坯綢年生產能力達350萬米?！笆晃濉币詠?，歙縣堅持“龍頭企業(yè)+專業(yè)合作社+農戶”等產業(yè)化進程、支持新老絲綢企業(yè)進行技術改造、促進繭絲綢結構良性調整，全縣繭絲綢產業(yè)持續(xù)發(fā)展，取得了產繭量位居全省第一、繅絲能力位居全省第二、織造能力位居全省第一的佳績。
為順應全縣繭絲綢產業(yè)結構調整和行業(yè)發(fā)展的需要，黃山藍天方園實業(yè)有限公司決定對公司現有k274織機進行全面電控技改，以提高企業(yè)勞動生產效率、產品質量和整體競爭能力。
黃山藍天方園實業(yè)有限公司位于黃山歙縣深渡鎮(zhèn)、注冊資金208萬元。公司前身為新安綢廠，始于1988年華東水電局及歙縣移委投資一千多萬建立的黃山市最大的絲綢企業(yè)。20xx年12月，國有資產重組改制，新安綢廠經拍賣改制成為現在的民營企業(yè)。公司占地面積20余畝，廠房面積9000平方米，綠化面積400c.com0平方米，擁有職工100余名，紡織機80余臺，年絲綢面料生產能力100余萬米、蠶絲被生產能力幾萬條，總產值達2000余萬元，是黃山市絲綢行業(yè)的龍頭企業(yè)。
公司始終堅持以發(fā)展地方桑蠶、絲綢產業(yè)為主導，探索建立“公司+基地+農戶”的產業(yè)化經營模式，償試產學研產品開發(fā)模式，不遺余力地實施“十萬人家益旺?！庇媱潱粤恕笆f人家”、“益旺”、“賽金絲”等商標字號，依托新安江山水畫廊景區(qū)的強勁旅游效應，做響“十萬人家”“益旺”百姓品牌文章，推動著地方經濟的快速發(fā)展，取得了良好的經濟效益和社會效益。
目前，企業(yè)已基本形成栽桑養(yǎng)蠶合作社、蠶繭收烘、絲棉加工蠶絲、織綢、服裝、床上用品等一條龍生產經營體系，企業(yè)2010年銷售額近2000萬元，為蠶區(qū)農民年人均增收1000元以上。
公司目前的主要當家設備為k274絲織機，k274絲織機是上世紀90年代有梭操作的傳統(tǒng)織機，雖然織綢品質認可，但操作比劍桿機難度大。為保證品質，提高效率，節(jié)約成本，公司與浙江杭州某公司合作開發(fā)k274絲織機的電控技術。該技術現已成熟，現對公司的力織車間現有80臺并外購新增20臺k274絲織機進行電控技改，確保成功生產絲綿反縐面料，把奢侈的品質做成親民的價格，切實提高企業(yè)生產效益和社會效益。
k274絲織機電控技改項目不改變k274絲織機的原有生產工藝和流程，在原有設備上增加了電控設施，提高了生產性能和控制水平。
項目總投資預算為950萬元，主要項目如下：
1、新購k274絲織機20臺，每臺6.0萬元，計120萬元。
2、100臺（現有織機80臺加新購20臺）織機的電控設備改造，每臺4.2萬元，投入技改資金420萬元。
3、現有6000平方米老廠房進行保濕恒溫改造，需要資金350萬元。
4、其他費用60萬元。
本技改項目能促進繭絲綢產業(yè)優(yōu)化升級，符合產業(yè)結構調整方向，項目承擔單位能積極履行社會責任，努力培育當地蠶?；?，主動維護市場秩序，推廣先進的栽桑養(yǎng)蠶技術，建立良好的產業(yè)發(fā)展機制。
現特申請技改項目補助資金50萬元。
黃山藍天方園實業(yè)有限公司。
二oxx年七月二十五日。
申請報告參考篇十七
尊敬的領導：
我叫紀成東，于20xx年2月17日進入陜西省煤田地質局一八五隊，目前在測繪中心工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。
我自20xx年2月工作以來，一直從事測繪工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作?，F將工作情況簡要總結如下：
1．20xx.2.17－20xx.5.10在棋盤井和綏德四十里鋪測圖。
2．20xx.5.10－至今在榆樹灣煤礦井下測量。
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性，如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。陜西省煤田地質局一八五隊寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的一名測繪人員，不辜負領導對我的期望。
陜西省煤田地質局一八五隊給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
申請人：
20xx年5月16日。
申請報告參考篇十八
親愛的×：
你好!
20x年3月以來，擔任生產經理一職，截止到今天，已2年多了。在這段時間，開展的工作讓我受益匪淺。真誠的感謝公司培養(yǎng)。
以前開展工作，總是圍繞著公司的一些問題考慮，認為公司很多需要完善和改變的，但是，處理很多問題的結果，讓自己認識到，應該從另一個方面考慮，我開展這項工作是否勝任?這個崗位，是否合適我?我做過倉庫員、發(fā)貨員、計劃員及審核稿件等等，這些工作的開展都是以細致和靜態(tài)為前提，開展起來只要細心加上多用點時間就可以很滿意的完成，但是，生產經理這個崗位要的是遠見、頭腦和魄力，這幾樣是我這個土生土長的老員工是無法做到的。個性決定了很多問題不可以解決。
非常感謝公司對我的培養(yǎng)和關照，及同事對我的關心和幫助。在合同期還有4個多月的時間里，我希望能夠圍繞著身邊切實的基礎工作及新人的培養(yǎng)來開展。我經過深思熟慮，決定辭去目前生產經理一職。待新人培養(yǎng)好以后正式辭職。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日。
申請報告參考篇十九
企業(yè)投資項目申請報告應包括以下主要內容：
1、申報單位及項目概況。
2、戰(zhàn)略規(guī)劃、產業(yè)政策及行業(yè)準入。
重點論述擬建項目與相關的戰(zhàn)略規(guī)劃、產業(yè)政策和行業(yè)準入標準之間的關系。
3、項目選址及土地利用。包括項目選址及用地方案、土地利用合理性分析、地質災害影響和其他不利影響分析等內容。
4、資源開發(fā)及綜合利用。主要包括項目的資源開發(fā)方案、資源利用方案、節(jié)能及節(jié)水措施等內容。
5、征地拆遷及移民安置。包括城市居民搬遷方案、農村移民安置方案是否合理和可行等內容。
6、環(huán)境和生態(tài)影響分析。主要包括項目所在地的環(huán)境和生態(tài)現狀、項目對生態(tài)環(huán)境的影響、生態(tài)環(huán)境保護對策等內容，此外還要論述項目對歷史文化遺產、自然遺產、風景名勝和自然景觀等的影響及對策。
7、經濟影響分析。包括對項目的國民經濟評價、區(qū)域經濟影響分析和經濟安全分析等內容。
8、社會影響分析。要分析項目對當地社會的影響和當地社會條件對項目的適應性和可接受程度，評價項目的社會可行性。