總結(jié)是對生活的總結(jié)，通過總結(jié)可以幫助我們更好地發(fā)現(xiàn)和體會生活的樂趣和意義。寫總結(jié)時，我們要注意審題，不要偏離主題，確?？偨Y(jié)的內(nèi)容緊密結(jié)合所要總結(jié)的對象。以下是一些不同主題的總結(jié)范例，供大家參考。
行政人事經(jīng)理個人簡歷篇一
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：四川-達縣。
年齡：26。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：168cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞、廣東-廣州。
工業(yè)/工廠類-跟單員。
物流/采購類-采購專員/助理。
尋求職位：行政人事主管、行政人事助理、跟單員。
待遇要求：可面議。
最快到崗：隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
培訓經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗至今4年0月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
工作描述：1、負責本部門日常運作和管理并協(xié)助總經(jīng)理對各部門綜合協(xié)調(diào)。
2、負責公司制度的完善和修改，并按照公司規(guī)章制度對各部門執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
3、對公司人資狀況進行分析制定出符合公司實際的人資方案并具體實施。
4、對公司各部門工作按照公司考核制度進行考核，并建檔。
5、負責建立人資檔案，規(guī)范人事工作。
6、根據(jù)公司實際情況制定出相應(yīng)的培訓計劃并實施。
7、根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定對保安、食堂、宿舍進行監(jiān)管并對不足項進行整改。
8、負責公司消防安全及生產(chǎn)安全的培訓、監(jiān)管并參與事故調(diào)查處理。
9、負責調(diào)配監(jiān)管辦公用品和勞保用品的使用情況。
10、配合總經(jīng)理做好公司企業(yè)文化，讓員能擁有一顆感恩的心。
11、不定期的和員工心與心的交流，增加員工歸屬感。
12、組織各類活動豐富員工的業(yè)余生活，從而增強員工凝聚力和團隊合作意識。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：行政/人事主管崗位類別：人力資源總監(jiān)。
2、代表公司解決勞動爭議、糾紛或進行勞動訴訟。
4、做好考核、考察工作，建立人事資料檔案，規(guī)范人事工作程序。
5、做好員工勞動紀律管理，抽查員工勞動紀律執(zhí)行情況。
7、根據(jù)公司制度對公司保安、飯?zhí)?、宿舍進行管理。
8、負責對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作。
9、參與職工傷亡事故的調(diào)查處理，提出處理意見。
11、不定期舉行各種活動及聚餐，增加公司的凝聚力和員工對公司的歸屬感及榮譽感。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：人事助理崗位類別：人事專員。
2、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，負責員工教育培訓工作，提高員工素質(zhì)。
3、負責公司員工社會保險的購買，處理工傷事故及辦理手續(xù)。
4、負責公司5s的推行及持續(xù)改善。
5、按計劃訂購和發(fā)放衛(wèi)生用品、文具用品、勞保用品并登記。
6、協(xié)助行政政主管管理與監(jiān)督后勤工作(保安、宿舍、飯?zhí)?、清潔工、車輛及水電管理)。
7、執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：生產(chǎn)跟單崗位類別：跟單員。
工作描述：根據(jù)公司生產(chǎn)訂單結(jié)合各部門力量控制產(chǎn)品質(zhì)量，跟進生產(chǎn)進度，及與各供應(yīng)商之間溝通協(xié)作。在公司工作期間工作效率得到了上級主管領(lǐng)導的認可與肯定。
技能專長。
專業(yè)職稱：開車。
計算機水平：初級。
技能專長：能熟練操作電腦，在人事行政工作崗位上已有四年多的工作經(jīng)驗，在行政人事工作中能獨擋一面。能獨立推行7s活動，對iso9001：2008了解，有iso內(nèi)審資格證。對工廠各個模塊運作了解。特別對布絨玩具、手袋、制衣工藝流程了解。
語言能力。
普通話：流利粵語：差。
英語水平：
其他：一般其他：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：將致力于人力資源和行政方面發(fā)展。
其他要求：包食宿，購買五險。
自身情況。
自我評價：*吃苦耐勞，有較強的學習和實踐能力，抗壓能力強，具有挑戰(zhàn)精神。
*遇事冷靜，有耐性，對工作認真負責。
*責任心強，為人誠懇，溝通能力強、能信守承諾。
*善于傾聽并吸取別人的意見。
*對《勞動法》了解，對處理勞動爭議有一定的應(yīng)變能力。
*經(jīng)過多次的軍拓訓練，具有很強的團隊合作意識。
*有處理職工社保和工傷申報的相關(guān)經(jīng)驗。
*對iso有一定的了解。
*可以獨立的編寫公司規(guī)章制度。
行政人事經(jīng)理個人簡歷篇二
姓名：
目前所在：廣州年齡：26。
戶口所在：海南國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：161cm。
誠信徽章：未申請體重：52kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：總裁助理/總經(jīng)理助理：總經(jīng)理助理，行政/后勤：行政主管、人事專員。
工作年限：3職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：xx--3500希望工作地區(qū)：廣東省,廣州,。
工作經(jīng)歷。
廣州市***傳媒廣告有限公司起止年月：xx-02～xx-06。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告。
工作描述：1、本人在擔任行政主管期間，負責、管理公司行政的全面工作，并完成總經(jīng)理交予的其它事務(wù)性工作,比如企業(yè)證書年檢。
2、按時向總經(jīng)理匯報并制定銷售管理的相關(guān)流程及規(guī)章制度,協(xié)調(diào)行政部與銷售部等各部門間的關(guān)系。
3、員工考勤的統(tǒng)計,網(wǎng)絡(luò)招聘、人才市場招聘及面試。負責實施日常的人事管理工作，包括入職、離職、辭退。
4、制定員工手冊，員工檔案管理，購買社保。
5、總經(jīng)理出差期間,要全面負責、管理公司的`運營情況并及時匯報。
6、辦公設(shè)備的購置、維護工作;與公司內(nèi)各部門進行有效溝通、協(xié)調(diào)。
離職原因：發(fā)展空間有限，想換下環(huán)境。
深圳市**企業(yè)管理顧問有限公司起止年月：xx-04～xx-01。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職位：經(jīng)理助理。
工作描述：1、負責日常行政工作及輔助上司的其他工作事項，包括人事方面。
2、兼理市場開發(fā)工作，負責成教招生并向企業(yè)推薦我們的學生，并跟進目標銷售完成情況。
3、獲得公司的“最佳新人”和“優(yōu)秀員工”稱號。
離職原因：過年回家后來去了廣州。
教育背景。
畢業(yè)院校：長沙航空職業(yè)技術(shù)學院。
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：xx-07
專業(yè)一：信息處理與自動化專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：一般。
工作能力及其他專長。
通過大學英語a級、計算機信息高新技術(shù)考試protel(國家職業(yè)資格四級)。
熟悉使用五筆輸入法,平均打字速度為60字/分。
熟悉互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用，能夠有效利用互聯(lián)網(wǎng)信息資源。
頗具親和力及較強的協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力。
自我評價。
本人有三年的工作經(jīng)驗，性格活潑開朗、樂觀向上、善良直爽、具有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力;工作三年來，同事朋友評價最多的就是:為人忠誠，頗具親和力，做事細心負責。自我觀念是:喜歡并堅定我的選擇。
文章來源：/qiuzhijianli/jianlimoban/。
行政人事經(jīng)理個人簡歷篇三
行政人事個人簡歷模板需要了解簡歷中最為關(guān)鍵的恰恰是對言辭的陳述問題。除了相應(yīng)的狀態(tài)之外，怎樣才能夠幫助求職者順利的依靠個人簡歷獲得滿意的工作，這一問題也促使越來越來越多的人對簡歷的創(chuàng)作存在諸多顧慮，是否只有顯現(xiàn)出足夠的實力，才能夠使簡歷發(fā)揮出相應(yīng)的水準?對此問題，我們也可以從多個角度分析，如思維的體現(xiàn)便可確保最終呈現(xiàn)在人們面前的簡歷能夠發(fā)揮出相應(yīng)的特色，在特點的支撐下，即便對簡歷并不是非常熟悉的人，也可以在作出正確的應(yīng)對方式后，增進簡歷的執(zhí)行能力。
個人信息。
性別：女。
民族：漢族出生年月：1991年8月11日。
婚姻狀況：未婚。
身高：160cm體重：45kg。
戶籍：福建廈門現(xiàn)所在地：福建莆田荔城區(qū)。
畢業(yè)學校：福州大學學歷：本科。
專業(yè)名稱：管理類工商管理畢業(yè)年份：2012年。
工作經(jīng)驗：三年以上最高職稱：其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：人力資源,行政/后勤,學校/教師類。
工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū),福建-莆田市區(qū),福建-莆田市區(qū);。
到職時間：可隨時到崗。
教育培訓。
教育背景：
時間所在學校學歷。
9月-207月集美大學?？啤?BR> 年9月-2012年7月福州大學本科。
工作經(jīng)歷。
所在公司：廈門墩峰進出口有限公司。
時間范圍：2012年9月-2012月。
公司性質(zhì)：上市公司。
所屬行業(yè)：
擔任職位：行政主管。
工作描述：公司辦公用品的采購，盤點，員工考勤管理，公司車輛的調(diào)配，員工宿舍的管理，負責組織各種員工福利活動及公司慶典活動，負責公司工作計劃、總結(jié)、規(guī)章制度等各類文件的起草工作，協(xié)助總經(jīng)理完成其他工作等。
離職原因：
所在公司：深圳億博投資有限公司。
時間范圍：1月-10月。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔任職位：人事專員。
離職原因：
其他信息。
自我評價：性格開朗，善于與人交談，做事認真仔細，求知欲強。作為初學者，我具備出色的學習能力，并且樂于學習，敢于創(chuàng)新，不斷追求卓越。熱情隨和，具有進取精神和團隊精神。具有較強的動手能力。良好的.協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強，反應(yīng)快。積極靈活愛創(chuàng)新。
拓展閱讀：簡歷能夠發(fā)揮的作用。
試問一張白紙能夠發(fā)揮出怎樣的作用?我們由個人簡歷來看，作為一種如今運用非常廣泛的求職方式，它的書寫與運用關(guān)乎著求職者可獲取到職位的幾率，所以站在求職者的角度分析，他們對于簡歷的認知與創(chuàng)作的方向有著直觀的了解后，往往可以對簡歷產(chǎn)生較強的變化。
細致的分析個人簡歷能夠產(chǎn)生的運用能力，我們能夠得到這樣一種結(jié)論。
簡歷的作用與波及效果。
經(jīng)常性書寫簡歷的人與初次接觸個人簡歷的人，往往能夠使呈現(xiàn)出來的簡歷發(fā)揮出與眾不同的作用。這也間接展現(xiàn)出了求職者的就職幾率也會多少受到這方面的影響。無論站在角度進行分析，我們都能夠得到這樣一種理解。求職者能夠運用多大的心神實施簡歷制作，他們便可以創(chuàng)作出怎樣影響力的個人簡歷。
之所以有些人能夠通過簡歷的使用快速獲得心儀工作，而有些人只能甘于人后，原因也與其凸顯出來的效果有關(guān)，在這種優(yōu)勢的支撐下，原本對很多人來說比較困難的就職問題，也能夠順利的得到解決。
效果的顯現(xiàn)。
我們應(yīng)該怎樣才能夠通過簡單的書寫創(chuàng)作出可令諸多人感到滿意的個人簡歷呢?可能很多人對此問題都會感到非常陌生，但我們?nèi)魧啔v多一些了解，便可發(fā)現(xiàn)簡歷最為關(guān)注的便是文字的表達，即便只是一些并不明顯的瑕疵，也一樣會對求職者帶來相應(yīng)的創(chuàng)作影響。
行政人事經(jīng)理個人簡歷篇四
戶口所在：湖北國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：165cm。
誠信徽章：未申請體重：63kg。
人才測評：未測評。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：總裁助理/總經(jīng)理助理：，人事經(jīng)理：，人事總監(jiān)：
工作年限：8職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：1--20000希望工作地區(qū)：廣州,東莞,佛山。
工作經(jīng)歷。
***紡織制衣漂染有限公司起止年月：-04～至今。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
工作描述：負責行政、人事全面工作，協(xié)助總經(jīng)理參與各方位的管理!
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職位：人事|行政經(jīng)理。
工作描述：工作職責：全面負責公司人力資源規(guī)劃、制定績效考核與薪酬，人員招聘與管理等流程體系;日常行政及后勤事務(wù)的管理、企業(yè)文化建設(shè)等方面的工作并參與公司重大決策及生產(chǎn)管理。
二、主要業(yè)績：從零開始構(gòu)建公司日常行政管理和人力資源管理體系;。
2、員工滿意率自60%上升至82%以上;。
3、招聘按時到位率為95%;。
7、逐步引入kpi績效考核方案，對定性和定量考核進行有效組合，提高了員工積極性;。
8、依據(jù)公司狀況適時引進外力(咨詢顧問機構(gòu))對組織進行組織重組以及流程再造。
離職原因：個人發(fā)展。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職位：人事專員——人事行政主管。
工作描述：工作職責/業(yè)績：
職責：具體負責公司人員招聘、員工培訓、員工關(guān)系、勞資關(guān)系、薪酬與績效、考勤管理等日常人事管理工作以及宿舍，食堂、企業(yè)文化、對外交流，廠刊編輯等行政工作。
業(yè)績：利用培訓、在薪酬和績效方面提出了合理的方案從而有效地降低人員流失率(16%降低到5%);利用所學專業(yè)有效地避免和調(diào)解了二十多起“勞資糾紛”和成功解決勞資案件(其中一勞資案件為公司挽回50多萬損失);員工關(guān)系協(xié)調(diào)良好，在企業(yè)內(nèi)部文化宣傳等方面創(chuàng)造了多個第一，成為所在地區(qū)具備優(yōu)秀企業(yè)文化的唯一企業(yè)，營造了良好的工作氛圍。
離職原因：個人發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校：西安歐亞學院。
專業(yè)一：法律。
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：一般。
工作能力及其他專長。
1、熟悉現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部運作流程，懂生產(chǎn)運作管理和品質(zhì)管理;。
2、具備較豐富的團隊組建與擴充經(jīng)驗和人力資源的規(guī)劃和開發(fā)經(jīng)驗;。
3、擅長人力資源的規(guī)劃、招聘、培訓、員工關(guān)系的處理并能有效的運用到工作中去;。
6、懂安全(消防)生產(chǎn)管理，特別是對紡織制衣行業(yè)的安全生產(chǎn)風險控制有豐富經(jīng)驗;。
7、能處理和融洽各種人際關(guān)系，適應(yīng)能力強;。
8、為人正直，樂于助人，原則性強;。
自我評價。
1、出生與農(nóng)民家庭，自幼培養(yǎng)了勤懇、樸實和堅毅的性格;。
3、希望在人力資源管理方面繼續(xù)提升(2年時間。
行政人事經(jīng)理個人簡歷篇五
姓名：
性別：
女
身份證件號碼：
出生日期：
1987.07.13。
民族：
漢族。
政治面貌：
共青團員。
婚姻狀況：
未婚。
身高：
162cm。
戶籍所在地：
岳陽。
現(xiàn)居住地：
長沙雨花區(qū)。
[受教育情況]。
專業(yè)：
中國語言文學類。
畢業(yè)院校：
湖南師范大學。
學歷：
本科。
畢業(yè)年份：
2008。
第一外語：
英語。
第一外語水平：
中級。
第二外語：
其它外語。
第二外語水平：
職稱類別：
中級。
參加工作時間：
3年。
受教育簡歷：
成長經(jīng)歷。
9-6高中湘陰二中（文科）。
2004.9-.6大專涉外經(jīng)濟學院（中英文秘專業(yè)）。
9-200810自考本科湖南師范大學（涉外文秘專業(yè)）。
繼續(xù)教育情況：
4參加了文秘中級資格培訓并順利取得中級資格證書。
3參加崗前培訓并順利通過試用期一月后轉(zhuǎn)正。
成果及獲獎情況：
獲得二等獎學金及校三好學生獎。
獲得一等獎學金及校三好學生獎。
獲得一等獎學金及校優(yōu)秀畢業(yè)生獎。
20獲得辦公自動化認證、普通話二級乙等證書、英語三級證書及秘書中級職業(yè)資格證。
興趣愛好：
我的興趣愛好很廣泛，亦動亦靜，愛看書、音樂也愛運動，喜歡獨自散步并思考。熱愛交朋友，喜歡和比自己年長的人交談。
自我評價：
現(xiàn)工作行業(yè)：
飲食娛樂管理。
現(xiàn)工作單位：
全家園實業(yè)有限公司。
工作簡歷：
自20下半年可以離校實習后，我一直在社會上磨礪著自己，通過自己的'努力和摸索，積累了豐富的工作經(jīng)驗。
2009.3-至今長沙市全家園實業(yè)有限公司（700人左右）行政人事主管。
1、負責全公司的人員招聘、面試及新進員工的入職登記建檔工作；
個人技能及特長：
[求職意向]。
求職意向一：
意向一工作地點：
長沙市。
求職意向二：
房地產(chǎn)/土建類。
意向二工作地點：
求職意向三：
咨詢顧問類。
意向三工作地點：
薪酬要求：
-2500元rmb/月。
工作方式：
全職。
[聯(lián)系方式]。
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
e-mail：
個人主頁：
通訊地址：
行政人事經(jīng)理個人簡歷篇六
姓 名：
性 別： 女
年 齡： 25歲
婚姻狀況： 已婚
政治面貌： 共青團員
現(xiàn)居城市： 北京
籍 貫：北京
聯(lián)系電話： ***********
電子郵箱： ***
求職意向
工作類型： 全職
工作年限： 4年
工作地點： 北京市
工作經(jīng)歷
20xx-07 - 20xx-02 北京****有限公司 行政人事經(jīng)理
工作描述： 負責公司的行政工作，包括公司房租、物管費、水電費、電話費的繳納，辦公用品的采購、管理、統(tǒng)計、領(lǐng)用記錄，公司固定資產(chǎn)的維修、保養(yǎng)、保管，公司會議及文件的傳達和執(zhí)行監(jiān)督跟蹤，對公司的資質(zhì)證件、公章、合同的保管，負責公司來客的接待;負責公司的人事工作，包括人員招聘，員工入職，轉(zhuǎn)正，離職手續(xù)的辦理，勞動合同等人事檔案的管理，員工考勤，工資表的審核;負責公司倉庫管理工作，包括公司產(chǎn)品及設(shè)備的進銷存的統(tǒng)計、整理、保管，各采購方各月的銷售、采購、開票信息的統(tǒng)計;負責公司的客服工作，包括各店的活動方案制定、執(zhí)行、跟進，活動禮品的采購，與采購方各部門主管的對接工作，完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
教育經(jīng)歷
20xx-02 - 20xx-07 北京師范大學 人力資源管理 本科
自我評價
性格樂觀，開朗，自信，好學，做事積極，好問，認真，負責
行政人事經(jīng)理個人簡歷篇七
戶籍：福建年齡：30。
現(xiàn)所在地：廣州身高：181。
聯(lián)系電話：135**27758。
電子郵箱：
求職意向。
希望崗位：行政后勤人員、經(jīng)理助理。
工作年限：6年職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
工作經(jīng)歷。
xx年3月—xx年7月廣州數(shù)據(jù)開發(fā)有限公司，擔任電腦技術(shù)人員。主要工作是：公司網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的安裝以及維護。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖北xx學院。
最高學歷：本科。
獲得學位：學士。
所學專業(yè)一：計算機應(yīng)用及維護。
所學專業(yè)二：行政管理。
受教育培訓經(jīng)歷：
20xx-07~20xx-07南洋理工職業(yè)技術(shù)學院計算機應(yīng)用及其維護“局域網(wǎng)中級”
20xx-07~20xx-07南洋理工職業(yè)技術(shù)學院計算機應(yīng)用及其維護“系統(tǒng)維護中級”
語言能力。
英語水平：一般。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
在學校期間曾擔任團支部書記，領(lǐng)導能力較強。在工作中磨練了五年，先后就職于幾個不同的工作崗位，肯做肯學，適應(yīng)能力較強；從實習期開始到現(xiàn)在，在網(wǎng)絡(luò)部、設(shè)計、企劃、行政部、綜合事務(wù)部等好幾個部門工作，分別涉及網(wǎng)絡(luò)維護、設(shè)計、推廣、宣傳策劃、人事行政、員工福利、企業(yè)文化、經(jīng)理助理等工作；在工作中責任心強，深得上級的信任，帶領(lǐng)下屬克服不同的工作挑戰(zhàn)，而且在各方面工作之余不斷地學習和進取，爭取在自己的成長過程越來越強。
在社會多年的磨礪下，在領(lǐng)導與同事的教益下，使我具備了多方面的辦事能力，通過工作實踐和行業(yè)了解，培養(yǎng)了自己多方面的技能，更重要的是，嚴謹?shù)募o律性和端正的學習態(tài)度、使我不斷成長，團隊精神塑造了我樸實、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點。
此外，我還積極地參加各種社會活動，抓住每一個機會，鍛煉自己。我深深地感受到，與同事共事使我在競爭中獲益；向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn)，讓我在挫折中成長。祖輩們教我勤奮、善良、正直；學校培養(yǎng)了我實事求是、開拓進取的作風。我熱愛貴單位所從事的事業(yè)，殷切地期望能夠在您的領(lǐng)導下，為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦，并且在實踐中不斷學習、進步。
行政人事經(jīng)理個人簡歷篇八
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
165cmkg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
26歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
行政/后勤：行政類、客服及技術(shù)支持、其它類：
工作年限：
6
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州廣東省。
公司名稱：
起止年月：-04～廣州創(chuàng)意禮服設(shè)計公司。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職務(wù)：
客服文員。
工作描述：
負責利用管家婆軟件處理公司所有數(shù)據(jù)，辦公室所有行政工作。
離職原因：
公司名稱：
起止年月：-05～-09廣州城電客戶服務(wù)有限公司。
公司性質(zhì)：
外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信運營、增值服務(wù)。
擔任職務(wù)：
客服專員。
工作描述：
負責輸入客人的資料和檔案的整理，并通過電話與客人核對有關(guān)資料；處理客人的咨詢和投訴，安排部門日常工作，負責部門行政工作。
離職原因：
辭職。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
事業(yè)單位所屬行業(yè)：機關(guān)/事業(yè)單位/社會團體。
擔任職務(wù)：
辦事員。
工作描述：
對外窗口辦理失業(yè)證，與企業(yè)辦理用工手續(xù)。
離職原因：
辭職。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州工程職業(yè)技術(shù)學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
人力資源管理。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣州城電客戶服務(wù)有限公司。
各項溝通技巧。
廣州城電客戶服務(wù)有限公司。
各項溝通技巧。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
本人比較熟悉電訊行業(yè)的.客服技巧和勞動局的用工手續(xù)和各項手續(xù)辦理流程，適應(yīng)能力強，能在強大壓力下有效地完成工作，開朗，能與各界朋友溝通良好！
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
行政人事經(jīng)理個人簡歷篇九
希望崗位： 財務(wù)/審(統(tǒng))計類-出納員
財務(wù)/審(統(tǒng))計類-會計助理
財務(wù)/審(統(tǒng))計類-會計
尋求職位： 會計類
20xx-03 ～ 至今 電子科技大學中山學院 會計（就讀中） 大專
**公司 （20xx-06 ～ 20xx-10）
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位： 行政專員 崗位類別： 行政專員
1.負責行政部各類文件、資料的保管、歸檔工作。
2.負責每月“辦公/勞保用品”（包括工衣） 的采購和 “辦公/勞保用品” （包括工衣）的入庫、發(fā)放以及零星領(lǐng)用。
并完成每月“辦公/勞保用品” （包括工衣）u8用友軟件的數(shù)據(jù)錄入。（帳實相符）
3.負責公司礦泉水的叫水，收桶登記，定期清洗以及月結(jié)付款工作。
4.負責公司機票費用和快遞費用、公司住房和餐房預訂以及費用統(tǒng)計與報銷
行政人事經(jīng)理個人簡歷篇十
民 族： 漢族
培訓認證： 未參加
身 高： xx cm
誠信徽章： 未申請
體 重：xxkg
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 招聘經(jīng)理/主管：，人事專員：，職業(yè)技術(shù)教師：
工作年限： 5
職 稱： 無職稱
求職類型： 全職
可到職日期： 一個月
月薪要求： 5000--8000
希望工作地區(qū)：
xx人力資源有限公司
起止年月：20xx-08 ～ 20xx-03
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：
擔任職位： 招聘經(jīng)理
工作描述： 負責與客戶單位、各職介、職校以及各個xx網(wǎng)站的業(yè)務(wù)聯(lián)系與合作，并負責具體落實，開拓新的招聘渠道，帶領(lǐng)團隊積極為需要招聘的客戶單位推薦求職人員，進行面試到合適合格的人才。
離職原因：
xx公寓酒店
起止年月：20xx-07 ～ 20xx-08
公司性質(zhì)： 中外合資 所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)
擔任職位： 餐飲主管
工作描述： 協(xié)助部門經(jīng)理做好本部門日常的管理，考核考勤，檢查衛(wèi)生，安排班次，召開部門會議，協(xié)助完善餐飲服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量，處理客戶投訴。
離職原因： 個人發(fā)展
畢業(yè)院校： xx大學xx師院
最高學歷： 本科 獲得學位： 管理學學士 畢業(yè)日期： 20xx-07
專 業(yè) 一： 旅游（飯店）管理 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學校（機構(gòu)） 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
20xx-09 20xx-07 xx大學xx師院 旅游管理 畢業(yè)證書 -
外語： 英語 良好 粵語水平： 一般
其它外語能力： 英語
國語水平： 精通
工作認真踏實，為人負責，有較強的團隊合作精神，善于學習，注重人際關(guān)系
本人身材偏瘦，熱情卻高，說話不巧，心態(tài)卻好，學歷一般，經(jīng)驗不少！
本人現(xiàn)在xx人力資源公司工作，熟悉勞動合同法等相關(guān)法規(guī)曾參加過人力資源及勞動合同法相關(guān)培訓。被派往xx分公司期間，帶領(lǐng)5人團隊獨立完成xx人力資源市場及xx招聘網(wǎng)的建設(shè)與推廣，并成功運營；與勞動局合作，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘代理渠道。通過近3年的招聘工作，建立與全國諸多院校的聯(lián)系與良好合作關(guān)系，開拓維護新的招聘渠道，擅長組織開展校園招聘等。
行政人事經(jīng)理個人簡歷篇十一
戶籍地：河北身高體重：168cm55kg。
婚姻狀況：未婚年齡：29歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：4職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：1500--20xx。
希望工作地區(qū)：廣州東莞。
工作經(jīng)歷：公司名稱：廣州市大羽物流有限公司。
起止年月：20xx-04～20xx-04。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：交通運輸。
擔任職務(wù)：行政文員。
離職原因：個人職業(yè)發(fā)展。
公司名稱：派桑網(wǎng)絡(luò)有限公司。
起止年月：20xx-10～20xx-02。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機業(yè)。
擔任職務(wù)：人事助理。
工作描述：組織辦理人員選聘及錄用，安排面試；負責建立、維護和更新公司的內(nèi)外部人才庫?？己松蠉?、調(diào)動、提升、離職工作；員工勞動合同簽訂、整理及保管工作;協(xié)助加強員工關(guān)系工作。
離職原因：個人發(fā)展及環(huán)境問題。
公司名稱：廣東省高雅五金制品廠。
起止年月：20xx-11～20xx-10。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品。
擔任職務(wù)：客服專員、行政文員。
工作描述：處理公司文件來往信函的收發(fā)、登記、傳閱；考勤；辦公用品申購、管理及辦公設(shè)備的保養(yǎng)；各類文檔的收集、整理；記錄各類培訓會議及周例會內(nèi)容摘要；每周的工作總結(jié)及下周工作計劃；負責接待、客人來訪迎送等招待工作；記錄活動邀請、調(diào)查問卷與新品上市的介紹、市場方面的反饋，負責項目的報告匯總以及相應(yīng)的渠道和市場活動的`總結(jié)。
離職原因：個人發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校：邯鄲學院。
所學專業(yè)：計算機科學教育第二專業(yè)：
培訓經(jīng)歷：
20xx-0920xx-07邯鄲學院計算機科學教育。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：較差。
工作能力及其他專長。
其他特長：唱歌，繪畫。
行政人事經(jīng)理個人簡歷篇十二
1.負責公司行政事務(wù)管理。
2.負責公司檔案管理。協(xié)助公司協(xié)調(diào)各部門業(yè)務(wù)。
個人簡歷
姓 名：
性 別： 女
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
戶 籍： 湖北-黃岡
年 齡： 23
身 高： 157cm
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞
希望地區(qū)： 廣東-東莞
希望崗位： 公司文職類-文員
尋求職位： 文員
20xx-09 ～ 20xx-06 洗馬高級中學 文科 高中
**公司 (20xx-05 ～ 20xx-08)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔任職位： 行政文員 崗位類別： 行政助理/文員
工作描述： 1.負責公司來訪單位、人員的接待。
2.負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。
3.負責公司辦公用品、勞保用品的申購、發(fā)放和領(lǐng)用工作。
4.負責行政倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。
5.能運用erp、qa系統(tǒng)進行政輔料下單。
6.月底對帳(早點、煤氣、菜金、文具、五金、水、....)等一些雜事。
7.完成領(lǐng)導臨時性的工作。
離職原因： 個人原因
**公司 (20xx-04 ～ 20xx-01)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 汽車、摩托車及零配件
擔任職位： 前臺文員 崗位類別： 前臺文員接待
工作描述： 1.負責公司新車登記，接聽前臺來電咨詢。
2.負責公司周末展廳活動(采購物品與布置)。
3.公司所有車鑰匙的管理，對借出的鑰匙及時跟蹤并歸位。
4.上級安排其它事情。
離職原因： 家里有事
專業(yè)職稱： 文秘
計算機水平： 初級
計算機詳細技能： 計算機：初級，熟悉運用辦公軟件。
技能專長： 任職文職類工作一年以上。
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平：
發(fā)展方向： 尋求職位：文職崗位
其他要求： 希望能找到良好的工作環(huán)境，不斷學習，更新知識，適應(yīng)工作崗位需要
自身情況
自我評價： 年輕充滿活力，適應(yīng)環(huán)境能力強，具有良好的學習能力和強烈的集體榮譽感。
興趣愛好： 本人性格開朗，喜歡新鮮事物。喜歡運動、拍照。
行政人事經(jīng)理個人簡歷篇十三
姓名：
目前所在： 東莞 年 齡： 36
戶口所在： 江西 國 籍： 中國
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
誠信徽章： 未申請 身 高： 170 cm
人才測評： 未測評 體 重： 67 kg
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管，行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管
工作年限： 17 職 稱： 中級
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 8000～9999元 希望工作地區(qū)： 東莞，，
工作經(jīng)歷
江西**實業(yè)有限公司 起止年月：20xx-09 ～ 至今
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)
擔任職位： 人事經(jīng)理
工作描述： 1、協(xié)助董事長做好公司人事、行政工作的統(tǒng)籌、規(guī)劃，并負責執(zhí)行。
2、修訂/完善公司組織架構(gòu)圖，明確各崗位職責，建立績效考核目標與薪酬的激勵方案。
3、修訂/完善各項管理制度并監(jiān)督落實，確保各項工作標準化、程序化，并適應(yīng)未來發(fā)展。
4、員工招聘、培訓工作督導，根據(jù)各崗位工作性質(zhì)甄選合適人員，為各職能部門作好人力資源保障工作。
5、主責企業(yè)文化建設(shè)，組織、策劃各種企業(yè)文化活動，員工福利體系設(shè)計、實施及持續(xù)改進。
6、主責員工關(guān)系管理，建立內(nèi)部溝通機制，協(xié)助、處理員工申訴，根據(jù)員工的自身特點協(xié)助制定員工職業(yè)規(guī)劃，優(yōu)化員企關(guān)系。
7、主責公司對外聯(lián)絡(luò)工作，接待各界來訪領(lǐng)導;并負責各種證照的辦理及年審工作。
8、購買行政辦公用品及勞保用品，監(jiān)督小倉庫及食堂的物料。
9、完成董事長臨時交辦的各項工作任務(wù)。
離職原因：
廣東**服飾有限公司 起止年月：20xx-08 ～ 20xx-08
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔任職位： 行政人事經(jīng)理
工作描述： 1、根據(jù)公司實際情況擬定中短期規(guī)劃(戰(zhàn)略、制度等)，并加以落實。
2、修訂/完善各項管理制度、推行書面化管理并監(jiān)督落實;梳理內(nèi)部管理流程，清晰部門職能，建立匯報制度及專線責任制。
3、修訂/完善公司福利政策、提薪、晉升評審。
4、主責公司績效考核體系(kpi量化)，反饋、面談、改善、跟進，達成企業(yè)目標與部門業(yè)績及個人績效。
5、主責本部門全面成本預算與控制，最大限度地開發(fā)資源，節(jié)約成本。
6、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，增強企業(yè)凝聚力，提高員工歸屬感。
7、對接和應(yīng)對公司客戶驗廠(sa800、反恐)工作及相關(guān)資料跟蹤。
8、處理公司各種勞資糾紛及行政后勤管理(食堂、宿舍、車輛、消防、安全、衛(wèi)生等)，執(zhí)行力較強。
離職原因：
江西**盛鞋廠 起止年月：20xx-10 ～ 20xx-07
公司性質(zhì)： 外商獨資 所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔任職位： 人事科長
工作描述： 1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，制定并落實定崗定篇人力資源成本預算。
2、負責人員招聘，挖掘各種招聘渠道等。
3、培訓、儲備重點崗位人才，提高管理人員。
4、為員工辦理社保、簽訂勞動合同，建立和維護職業(yè)病。
5、對接和應(yīng)對公司客戶驗廠(sa800、反恐)工作及相關(guān)資料跟蹤。
離職原因：
江西**派遣中心 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-09
公司性質(zhì)： 事業(yè)單位 所屬行業(yè)：中介服務(wù)(公證,代理,信息服務(wù))
擔任職位： 辦公室主任
工作描述： 1、主責招聘會的籌劃、具體工作的開展和執(zhí)行。
2、協(xié)助各單位的現(xiàn)場招聘工作，完成招聘任務(wù)，協(xié)助各部門領(lǐng)導及有關(guān)單位下鄉(xiāng)開展宣傳及招聘工作。
3、到各有關(guān)單位實習，了解公司、工廠之運作流程，協(xié)助各有關(guān)單位開展日常的招聘工作、員工培訓、檔案管理等有關(guān)工作。
4、主要為全球知名企業(yè)臺灣寶成國際企業(yè)《耐克鞋業(yè)》、《旺旺集團》、《匹克鞋業(yè)》招聘中低員工。 5、各類報表的制作及分析、統(tǒng)計，勞動合同的派發(fā)及統(tǒng)計工作。
離職原因：
福建**服飾有限公司 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-08
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔任職位： 人事副主管
工作描述： 1、督辦本公司招聘、培訓員工、檔案管理、信息溝通、滿意度調(diào)查等工作。
2、擬定公司績效考核制度并每月各考核一次，激勵員工的工作激情。
3、為員工辦理各類保險、簽訂勞動合同,不定期組織各類戶外活動，提高員工積極性、建立企業(yè)文化。
4、改善員工各類生活娛樂、后勤設(shè)施，提高員工對企業(yè)的歸屬感。
5、不定期進行各類安全應(yīng)急演練，提高員工安全生產(chǎn)意識。
6、監(jiān)督小倉庫及食堂的物料。
7、完成上級領(lǐng)導臨時交辦的各項工作任務(wù)。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 黎明職業(yè)學院
最高學歷： 大專 獲得學位: 行政管理 畢業(yè)日期： 20xx-07
專 業(yè) 一： 行政管理 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
20xx-01 20xx-09 泉州科技培訓中心 助理人力資源管理師 三級
20xx-01 20xx-03 江西上高勞動就業(yè)局 勞動合同實施法
20xx-04 20xx-07 江西上高勞動就業(yè)局 員工關(guān)系
語言能力
外語： 其他 較差 粵語水平：
其它外語能力：
國語水平：
工作能力及其他專長
1、熟悉人力資源六大塊(規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效考核、薪酬福利、員工(勞動)關(guān)系。尤其擅長招聘、培訓、績效、員工關(guān)系。
2、熟悉行政管理(后勤管理：食堂、宿舍、車輛、衛(wèi)生;消防、保安管理;各種制度、會議的建立及落實;人事行政的采購;各種活動的主持;基本的日常工作：8s、環(huán)境、檢查等。
3、基本熟悉驗廠的流程：sa8000社會責任(人權(quán))、反恐(安全)、環(huán)境審核、品質(zhì)。
4、熟悉一些計算機管理系統(tǒng)：erp、oa、領(lǐng)域。使用軟件能提高員工工作效率。
5、較強的個人溝通能力和感染力、執(zhí)行力。
6、精通《勞動法》，能為工廠合理規(guī)避勞資糾紛。
個人自我評價
善于面對和承受工作,生活中的挑戰(zhàn)和壓力;人際關(guān)系融洽,有較強的協(xié)調(diào),溝通及組織能力;作積極主動,有團隊合作精神;環(huán)境適應(yīng)性強;善于思考,待人處事靈活;認真負責,踏實勤懇,任勞任怨;本人綜合素質(zhì)強。
行政人事經(jīng)理個人簡歷篇十四
年齡：23歲。
婚姻狀況：未婚。
政治面貌：共青團員。
現(xiàn)居城市：上海。
籍貫：江蘇。
聯(lián)系電話：xx。
電子郵箱：
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
工作類型：全職。
工作地點：上海、江蘇。
求職行業(yè)：信息產(chǎn)業(yè)、計算機金融保險、證券、期貨。
求職職位：文員內(nèi)勤/后勤電腦操作員/打字員。
工作描述：主要負責接聽客戶的咨詢、處理電話，切實解決用戶的問題。
專業(yè)描述：人力資源、計算機應(yīng)用、英語、行政管理等。
性格內(nèi)向，適應(yīng)能力較強，接受能力較快，有較強的團隊意識。
行政人事經(jīng)理個人簡歷篇十五
培訓認證：未參加身高：161cm。
誠信徽章：未申請體重：52kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：總裁助理/總經(jīng)理助理：總經(jīng)理助理，行政/后勤：行政主管、人事專員。
工作年限：3職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：xx--3500希望工作地區(qū)：廣東省,廣州,。
工作經(jīng)歷。
廣州市***傳媒廣告有限公司起止年月：xx-02～xx-06。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告。
擔任職位：行政人事兼總經(jīng)理助理。
工作描述：1、本人在擔任行政主管期間，負責、管理公司行政的全面工作，并完成總經(jīng)理交予的其它事務(wù)性工作,比如企業(yè)證書年檢。
2、按時向總經(jīng)理匯報并制定銷售管理的相關(guān)流程及規(guī)章制度,協(xié)調(diào)行政部與銷售部等各部門間的關(guān)系。
3、員工考勤的統(tǒng)計,網(wǎng)絡(luò)招聘、人才市場招聘及面試。負責實施日常的人事管理工作，包括入職、離職、辭退。
4、制定員工手冊，員工檔案管理，購買社保。
5、總經(jīng)理出差期間,要全面負責、管理公司的運營情況并及時匯報。
6、辦公設(shè)備的購置、維護工作;與公司內(nèi)各部門進行有效溝通、協(xié)調(diào)。
離職原因：發(fā)展空間有限，想換下環(huán)境。
深圳市**企業(yè)管理顧問有限公司起止年月：xx-04～xx-01。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職位：經(jīng)理助理。
工作描述：1、負責日常行政工作及輔助上司的其他工作事項，包括人事方面。
2、兼理市場開發(fā)工作，負責成教招生并向企業(yè)推薦我們的學生，并跟進目標銷售完成情況。
3、獲得公司的“最佳新人”和“優(yōu)秀員工”稱號。
離職原因：過年回家后來去了廣州。
教育背景。
畢業(yè)院校：長沙航空職業(yè)技術(shù)學院。
行政人事經(jīng)理個人簡歷篇十六
身高： 170 cm
人才測評： 未測評
體重： 70 kg
普通求職
人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管
16
全職 可到職日期： 一個星期
月薪要求： 希望工作地區(qū)： 廣州,,
廣州**貿(mào)易有限公司
民營企業(yè)
貿(mào)易/進出口
人事行政經(jīng)理
2.完善公司崗位編制，協(xié)助各部門有效地開發(fā)和利用人力，滿足公司經(jīng)營管理需要;
4.根據(jù)公司職位調(diào)整需要對崗位職務(wù)說明書進行相應(yīng)變更，保證職位說明書與實際相符;
9.負責審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分和內(nèi)部調(diào)配、異動等;
轉(zhuǎn)換環(huán)境
江西吉安師范?？茖W校
大專
漢語言文學
外語： 英語 一般
粵語水平： 一般
國語水平： 精通
5、能根據(jù)企業(yè)實際情況建立合適的績效考核體系;
8、能熟練運用各種辦公軟件，制作各種文檔、表格、報告、培訓課件等，工作效率高;
1、有各行業(yè)10多年人事行政管理工作經(jīng)驗，有較為豐富的人力資源管理六大模塊的理論知識，更具有各模塊豐富的實操經(jīng)驗;能夠全面負責人力資源及行政部門的日常管理工作。
3、具有良好的溝通和表達能力，具有優(yōu)秀的書面文字表達能力;
4、重細節(jié)，以結(jié)果為導向;
5、良好的職業(yè)道德操守、忠誠、主動、積極、合作;
6、管理理念是“沒有最好的個人，只有最好的團隊?！?BR>
行政人事經(jīng)理個人簡歷篇一
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：四川-達縣。
年齡：26。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：168cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞、廣東-廣州。
工業(yè)/工廠類-跟單員。
物流/采購類-采購專員/助理。
尋求職位：行政人事主管、行政人事助理、跟單員。
待遇要求：可面議。
最快到崗：隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
培訓經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗至今4年0月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
工作描述：1、負責本部門日常運作和管理并協(xié)助總經(jīng)理對各部門綜合協(xié)調(diào)。
2、負責公司制度的完善和修改，并按照公司規(guī)章制度對各部門執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
3、對公司人資狀況進行分析制定出符合公司實際的人資方案并具體實施。
4、對公司各部門工作按照公司考核制度進行考核，并建檔。
5、負責建立人資檔案，規(guī)范人事工作。
6、根據(jù)公司實際情況制定出相應(yīng)的培訓計劃并實施。
7、根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定對保安、食堂、宿舍進行監(jiān)管并對不足項進行整改。
8、負責公司消防安全及生產(chǎn)安全的培訓、監(jiān)管并參與事故調(diào)查處理。
9、負責調(diào)配監(jiān)管辦公用品和勞保用品的使用情況。
10、配合總經(jīng)理做好公司企業(yè)文化，讓員能擁有一顆感恩的心。
11、不定期的和員工心與心的交流，增加員工歸屬感。
12、組織各類活動豐富員工的業(yè)余生活，從而增強員工凝聚力和團隊合作意識。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：行政/人事主管崗位類別：人力資源總監(jiān)。
2、代表公司解決勞動爭議、糾紛或進行勞動訴訟。
4、做好考核、考察工作，建立人事資料檔案，規(guī)范人事工作程序。
5、做好員工勞動紀律管理，抽查員工勞動紀律執(zhí)行情況。
7、根據(jù)公司制度對公司保安、飯?zhí)?、宿舍進行管理。
8、負責對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作。
9、參與職工傷亡事故的調(diào)查處理，提出處理意見。
11、不定期舉行各種活動及聚餐，增加公司的凝聚力和員工對公司的歸屬感及榮譽感。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：人事助理崗位類別：人事專員。
2、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，負責員工教育培訓工作，提高員工素質(zhì)。
3、負責公司員工社會保險的購買，處理工傷事故及辦理手續(xù)。
4、負責公司5s的推行及持續(xù)改善。
5、按計劃訂購和發(fā)放衛(wèi)生用品、文具用品、勞保用品并登記。
6、協(xié)助行政政主管管理與監(jiān)督后勤工作(保安、宿舍、飯?zhí)?、清潔工、車輛及水電管理)。
7、執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：生產(chǎn)跟單崗位類別：跟單員。
工作描述：根據(jù)公司生產(chǎn)訂單結(jié)合各部門力量控制產(chǎn)品質(zhì)量，跟進生產(chǎn)進度，及與各供應(yīng)商之間溝通協(xié)作。在公司工作期間工作效率得到了上級主管領(lǐng)導的認可與肯定。
技能專長。
專業(yè)職稱：開車。
計算機水平：初級。
技能專長：能熟練操作電腦，在人事行政工作崗位上已有四年多的工作經(jīng)驗，在行政人事工作中能獨擋一面。能獨立推行7s活動，對iso9001：2008了解，有iso內(nèi)審資格證。對工廠各個模塊運作了解。特別對布絨玩具、手袋、制衣工藝流程了解。
語言能力。
普通話：流利粵語：差。
英語水平：
其他：一般其他：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：將致力于人力資源和行政方面發(fā)展。
其他要求：包食宿，購買五險。
自身情況。
自我評價：*吃苦耐勞，有較強的學習和實踐能力，抗壓能力強，具有挑戰(zhàn)精神。
*遇事冷靜，有耐性，對工作認真負責。
*責任心強，為人誠懇，溝通能力強、能信守承諾。
*善于傾聽并吸取別人的意見。
*對《勞動法》了解，對處理勞動爭議有一定的應(yīng)變能力。
*經(jīng)過多次的軍拓訓練，具有很強的團隊合作意識。
*有處理職工社保和工傷申報的相關(guān)經(jīng)驗。
*對iso有一定的了解。
*可以獨立的編寫公司規(guī)章制度。
行政人事經(jīng)理個人簡歷篇二
姓名：
目前所在：廣州年齡：26。
戶口所在：海南國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：161cm。
誠信徽章：未申請體重：52kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：總裁助理/總經(jīng)理助理：總經(jīng)理助理，行政/后勤：行政主管、人事專員。
工作年限：3職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：xx--3500希望工作地區(qū)：廣東省,廣州,。
工作經(jīng)歷。
廣州市***傳媒廣告有限公司起止年月：xx-02～xx-06。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告。
工作描述：1、本人在擔任行政主管期間，負責、管理公司行政的全面工作，并完成總經(jīng)理交予的其它事務(wù)性工作,比如企業(yè)證書年檢。
2、按時向總經(jīng)理匯報并制定銷售管理的相關(guān)流程及規(guī)章制度,協(xié)調(diào)行政部與銷售部等各部門間的關(guān)系。
3、員工考勤的統(tǒng)計,網(wǎng)絡(luò)招聘、人才市場招聘及面試。負責實施日常的人事管理工作，包括入職、離職、辭退。
4、制定員工手冊，員工檔案管理，購買社保。
5、總經(jīng)理出差期間,要全面負責、管理公司的`運營情況并及時匯報。
6、辦公設(shè)備的購置、維護工作;與公司內(nèi)各部門進行有效溝通、協(xié)調(diào)。
離職原因：發(fā)展空間有限，想換下環(huán)境。
深圳市**企業(yè)管理顧問有限公司起止年月：xx-04～xx-01。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職位：經(jīng)理助理。
工作描述：1、負責日常行政工作及輔助上司的其他工作事項，包括人事方面。
2、兼理市場開發(fā)工作，負責成教招生并向企業(yè)推薦我們的學生，并跟進目標銷售完成情況。
3、獲得公司的“最佳新人”和“優(yōu)秀員工”稱號。
離職原因：過年回家后來去了廣州。
教育背景。
畢業(yè)院校：長沙航空職業(yè)技術(shù)學院。
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：xx-07
專業(yè)一：信息處理與自動化專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：一般。
工作能力及其他專長。
通過大學英語a級、計算機信息高新技術(shù)考試protel(國家職業(yè)資格四級)。
熟悉使用五筆輸入法,平均打字速度為60字/分。
熟悉互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用，能夠有效利用互聯(lián)網(wǎng)信息資源。
頗具親和力及較強的協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力。
自我評價。
本人有三年的工作經(jīng)驗，性格活潑開朗、樂觀向上、善良直爽、具有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力;工作三年來，同事朋友評價最多的就是:為人忠誠，頗具親和力，做事細心負責。自我觀念是:喜歡并堅定我的選擇。
文章來源：/qiuzhijianli/jianlimoban/。
行政人事經(jīng)理個人簡歷篇三
行政人事個人簡歷模板需要了解簡歷中最為關(guān)鍵的恰恰是對言辭的陳述問題。除了相應(yīng)的狀態(tài)之外，怎樣才能夠幫助求職者順利的依靠個人簡歷獲得滿意的工作，這一問題也促使越來越來越多的人對簡歷的創(chuàng)作存在諸多顧慮，是否只有顯現(xiàn)出足夠的實力，才能夠使簡歷發(fā)揮出相應(yīng)的水準?對此問題，我們也可以從多個角度分析，如思維的體現(xiàn)便可確保最終呈現(xiàn)在人們面前的簡歷能夠發(fā)揮出相應(yīng)的特色，在特點的支撐下，即便對簡歷并不是非常熟悉的人，也可以在作出正確的應(yīng)對方式后，增進簡歷的執(zhí)行能力。
個人信息。
性別：女。
民族：漢族出生年月：1991年8月11日。
婚姻狀況：未婚。
身高：160cm體重：45kg。
戶籍：福建廈門現(xiàn)所在地：福建莆田荔城區(qū)。
畢業(yè)學校：福州大學學歷：本科。
專業(yè)名稱：管理類工商管理畢業(yè)年份：2012年。
工作經(jīng)驗：三年以上最高職稱：其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：人力資源,行政/后勤,學校/教師類。
工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū),福建-莆田市區(qū),福建-莆田市區(qū);。
到職時間：可隨時到崗。
教育培訓。
教育背景：
時間所在學校學歷。
9月-207月集美大學?？啤?BR> 年9月-2012年7月福州大學本科。
工作經(jīng)歷。
所在公司：廈門墩峰進出口有限公司。
時間范圍：2012年9月-2012月。
公司性質(zhì)：上市公司。
所屬行業(yè)：
擔任職位：行政主管。
工作描述：公司辦公用品的采購，盤點，員工考勤管理，公司車輛的調(diào)配，員工宿舍的管理，負責組織各種員工福利活動及公司慶典活動，負責公司工作計劃、總結(jié)、規(guī)章制度等各類文件的起草工作，協(xié)助總經(jīng)理完成其他工作等。
離職原因：
所在公司：深圳億博投資有限公司。
時間范圍：1月-10月。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔任職位：人事專員。
離職原因：
其他信息。
自我評價：性格開朗，善于與人交談，做事認真仔細，求知欲強。作為初學者，我具備出色的學習能力，并且樂于學習，敢于創(chuàng)新，不斷追求卓越。熱情隨和，具有進取精神和團隊精神。具有較強的動手能力。良好的.協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強，反應(yīng)快。積極靈活愛創(chuàng)新。
拓展閱讀：簡歷能夠發(fā)揮的作用。
試問一張白紙能夠發(fā)揮出怎樣的作用?我們由個人簡歷來看，作為一種如今運用非常廣泛的求職方式，它的書寫與運用關(guān)乎著求職者可獲取到職位的幾率，所以站在求職者的角度分析，他們對于簡歷的認知與創(chuàng)作的方向有著直觀的了解后，往往可以對簡歷產(chǎn)生較強的變化。
細致的分析個人簡歷能夠產(chǎn)生的運用能力，我們能夠得到這樣一種結(jié)論。
簡歷的作用與波及效果。
經(jīng)常性書寫簡歷的人與初次接觸個人簡歷的人，往往能夠使呈現(xiàn)出來的簡歷發(fā)揮出與眾不同的作用。這也間接展現(xiàn)出了求職者的就職幾率也會多少受到這方面的影響。無論站在角度進行分析，我們都能夠得到這樣一種理解。求職者能夠運用多大的心神實施簡歷制作，他們便可以創(chuàng)作出怎樣影響力的個人簡歷。
之所以有些人能夠通過簡歷的使用快速獲得心儀工作，而有些人只能甘于人后，原因也與其凸顯出來的效果有關(guān)，在這種優(yōu)勢的支撐下，原本對很多人來說比較困難的就職問題，也能夠順利的得到解決。
效果的顯現(xiàn)。
我們應(yīng)該怎樣才能夠通過簡單的書寫創(chuàng)作出可令諸多人感到滿意的個人簡歷呢?可能很多人對此問題都會感到非常陌生，但我們?nèi)魧啔v多一些了解，便可發(fā)現(xiàn)簡歷最為關(guān)注的便是文字的表達，即便只是一些并不明顯的瑕疵，也一樣會對求職者帶來相應(yīng)的創(chuàng)作影響。
行政人事經(jīng)理個人簡歷篇四
戶口所在：湖北國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：165cm。
誠信徽章：未申請體重：63kg。
人才測評：未測評。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：總裁助理/總經(jīng)理助理：，人事經(jīng)理：，人事總監(jiān)：
工作年限：8職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：1--20000希望工作地區(qū)：廣州,東莞,佛山。
工作經(jīng)歷。
***紡織制衣漂染有限公司起止年月：-04～至今。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
工作描述：負責行政、人事全面工作，協(xié)助總經(jīng)理參與各方位的管理!
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職位：人事|行政經(jīng)理。
工作描述：工作職責：全面負責公司人力資源規(guī)劃、制定績效考核與薪酬，人員招聘與管理等流程體系;日常行政及后勤事務(wù)的管理、企業(yè)文化建設(shè)等方面的工作并參與公司重大決策及生產(chǎn)管理。
二、主要業(yè)績：從零開始構(gòu)建公司日常行政管理和人力資源管理體系;。
2、員工滿意率自60%上升至82%以上;。
3、招聘按時到位率為95%;。
7、逐步引入kpi績效考核方案，對定性和定量考核進行有效組合，提高了員工積極性;。
8、依據(jù)公司狀況適時引進外力(咨詢顧問機構(gòu))對組織進行組織重組以及流程再造。
離職原因：個人發(fā)展。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職位：人事專員——人事行政主管。
工作描述：工作職責/業(yè)績：
職責：具體負責公司人員招聘、員工培訓、員工關(guān)系、勞資關(guān)系、薪酬與績效、考勤管理等日常人事管理工作以及宿舍，食堂、企業(yè)文化、對外交流，廠刊編輯等行政工作。
業(yè)績：利用培訓、在薪酬和績效方面提出了合理的方案從而有效地降低人員流失率(16%降低到5%);利用所學專業(yè)有效地避免和調(diào)解了二十多起“勞資糾紛”和成功解決勞資案件(其中一勞資案件為公司挽回50多萬損失);員工關(guān)系協(xié)調(diào)良好，在企業(yè)內(nèi)部文化宣傳等方面創(chuàng)造了多個第一，成為所在地區(qū)具備優(yōu)秀企業(yè)文化的唯一企業(yè)，營造了良好的工作氛圍。
離職原因：個人發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校：西安歐亞學院。
專業(yè)一：法律。
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：一般。
工作能力及其他專長。
1、熟悉現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部運作流程，懂生產(chǎn)運作管理和品質(zhì)管理;。
2、具備較豐富的團隊組建與擴充經(jīng)驗和人力資源的規(guī)劃和開發(fā)經(jīng)驗;。
3、擅長人力資源的規(guī)劃、招聘、培訓、員工關(guān)系的處理并能有效的運用到工作中去;。
6、懂安全(消防)生產(chǎn)管理，特別是對紡織制衣行業(yè)的安全生產(chǎn)風險控制有豐富經(jīng)驗;。
7、能處理和融洽各種人際關(guān)系，適應(yīng)能力強;。
8、為人正直，樂于助人，原則性強;。
自我評價。
1、出生與農(nóng)民家庭，自幼培養(yǎng)了勤懇、樸實和堅毅的性格;。
3、希望在人力資源管理方面繼續(xù)提升(2年時間。
行政人事經(jīng)理個人簡歷篇五
姓名：
性別：
女
身份證件號碼：
出生日期：
1987.07.13。
民族：
漢族。
政治面貌：
共青團員。
婚姻狀況：
未婚。
身高：
162cm。
戶籍所在地：
岳陽。
現(xiàn)居住地：
長沙雨花區(qū)。
[受教育情況]。
專業(yè)：
中國語言文學類。
畢業(yè)院校：
湖南師范大學。
學歷：
本科。
畢業(yè)年份：
2008。
第一外語：
英語。
第一外語水平：
中級。
第二外語：
其它外語。
第二外語水平：
職稱類別：
中級。
參加工作時間：
3年。
受教育簡歷：
成長經(jīng)歷。
9-6高中湘陰二中（文科）。
2004.9-.6大專涉外經(jīng)濟學院（中英文秘專業(yè)）。
9-200810自考本科湖南師范大學（涉外文秘專業(yè)）。
繼續(xù)教育情況：
4參加了文秘中級資格培訓并順利取得中級資格證書。
3參加崗前培訓并順利通過試用期一月后轉(zhuǎn)正。
成果及獲獎情況：
獲得二等獎學金及校三好學生獎。
獲得一等獎學金及校三好學生獎。
獲得一等獎學金及校優(yōu)秀畢業(yè)生獎。
20獲得辦公自動化認證、普通話二級乙等證書、英語三級證書及秘書中級職業(yè)資格證。
興趣愛好：
我的興趣愛好很廣泛，亦動亦靜，愛看書、音樂也愛運動，喜歡獨自散步并思考。熱愛交朋友，喜歡和比自己年長的人交談。
自我評價：
現(xiàn)工作行業(yè)：
飲食娛樂管理。
現(xiàn)工作單位：
全家園實業(yè)有限公司。
工作簡歷：
自20下半年可以離校實習后，我一直在社會上磨礪著自己，通過自己的'努力和摸索，積累了豐富的工作經(jīng)驗。
2009.3-至今長沙市全家園實業(yè)有限公司（700人左右）行政人事主管。
1、負責全公司的人員招聘、面試及新進員工的入職登記建檔工作；
個人技能及特長：
[求職意向]。
求職意向一：
意向一工作地點：
長沙市。
求職意向二：
房地產(chǎn)/土建類。
意向二工作地點：
求職意向三：
咨詢顧問類。
意向三工作地點：
薪酬要求：
-2500元rmb/月。
工作方式：
全職。
[聯(lián)系方式]。
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
e-mail：
個人主頁：
通訊地址：
行政人事經(jīng)理個人簡歷篇六
姓 名：
性 別： 女
年 齡： 25歲
婚姻狀況： 已婚
政治面貌： 共青團員
現(xiàn)居城市： 北京
籍 貫：北京
聯(lián)系電話： ***********
電子郵箱： ***
求職意向
工作類型： 全職
工作年限： 4年
工作地點： 北京市
工作經(jīng)歷
20xx-07 - 20xx-02 北京****有限公司 行政人事經(jīng)理
工作描述： 負責公司的行政工作，包括公司房租、物管費、水電費、電話費的繳納，辦公用品的采購、管理、統(tǒng)計、領(lǐng)用記錄，公司固定資產(chǎn)的維修、保養(yǎng)、保管，公司會議及文件的傳達和執(zhí)行監(jiān)督跟蹤，對公司的資質(zhì)證件、公章、合同的保管，負責公司來客的接待;負責公司的人事工作，包括人員招聘，員工入職，轉(zhuǎn)正，離職手續(xù)的辦理，勞動合同等人事檔案的管理，員工考勤，工資表的審核;負責公司倉庫管理工作，包括公司產(chǎn)品及設(shè)備的進銷存的統(tǒng)計、整理、保管，各采購方各月的銷售、采購、開票信息的統(tǒng)計;負責公司的客服工作，包括各店的活動方案制定、執(zhí)行、跟進，活動禮品的采購，與采購方各部門主管的對接工作，完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
教育經(jīng)歷
20xx-02 - 20xx-07 北京師范大學 人力資源管理 本科
自我評價
性格樂觀，開朗，自信，好學，做事積極，好問，認真，負責
行政人事經(jīng)理個人簡歷篇七
戶籍：福建年齡：30。
現(xiàn)所在地：廣州身高：181。
聯(lián)系電話：135**27758。
電子郵箱：
求職意向。
希望崗位：行政后勤人員、經(jīng)理助理。
工作年限：6年職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
工作經(jīng)歷。
xx年3月—xx年7月廣州數(shù)據(jù)開發(fā)有限公司，擔任電腦技術(shù)人員。主要工作是：公司網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的安裝以及維護。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖北xx學院。
最高學歷：本科。
獲得學位：學士。
所學專業(yè)一：計算機應(yīng)用及維護。
所學專業(yè)二：行政管理。
受教育培訓經(jīng)歷：
20xx-07~20xx-07南洋理工職業(yè)技術(shù)學院計算機應(yīng)用及其維護“局域網(wǎng)中級”
20xx-07~20xx-07南洋理工職業(yè)技術(shù)學院計算機應(yīng)用及其維護“系統(tǒng)維護中級”
語言能力。
英語水平：一般。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
在學校期間曾擔任團支部書記，領(lǐng)導能力較強。在工作中磨練了五年，先后就職于幾個不同的工作崗位，肯做肯學，適應(yīng)能力較強；從實習期開始到現(xiàn)在，在網(wǎng)絡(luò)部、設(shè)計、企劃、行政部、綜合事務(wù)部等好幾個部門工作，分別涉及網(wǎng)絡(luò)維護、設(shè)計、推廣、宣傳策劃、人事行政、員工福利、企業(yè)文化、經(jīng)理助理等工作；在工作中責任心強，深得上級的信任，帶領(lǐng)下屬克服不同的工作挑戰(zhàn)，而且在各方面工作之余不斷地學習和進取，爭取在自己的成長過程越來越強。
在社會多年的磨礪下，在領(lǐng)導與同事的教益下，使我具備了多方面的辦事能力，通過工作實踐和行業(yè)了解，培養(yǎng)了自己多方面的技能，更重要的是，嚴謹?shù)募o律性和端正的學習態(tài)度、使我不斷成長，團隊精神塑造了我樸實、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點。
此外，我還積極地參加各種社會活動，抓住每一個機會，鍛煉自己。我深深地感受到，與同事共事使我在競爭中獲益；向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn)，讓我在挫折中成長。祖輩們教我勤奮、善良、正直；學校培養(yǎng)了我實事求是、開拓進取的作風。我熱愛貴單位所從事的事業(yè)，殷切地期望能夠在您的領(lǐng)導下，為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦，并且在實踐中不斷學習、進步。
行政人事經(jīng)理個人簡歷篇八
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
165cmkg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
26歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
行政/后勤：行政類、客服及技術(shù)支持、其它類：
工作年限：
6
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州廣東省。
公司名稱：
起止年月：-04～廣州創(chuàng)意禮服設(shè)計公司。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職務(wù)：
客服文員。
工作描述：
負責利用管家婆軟件處理公司所有數(shù)據(jù)，辦公室所有行政工作。
離職原因：
公司名稱：
起止年月：-05～-09廣州城電客戶服務(wù)有限公司。
公司性質(zhì)：
外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信運營、增值服務(wù)。
擔任職務(wù)：
客服專員。
工作描述：
負責輸入客人的資料和檔案的整理，并通過電話與客人核對有關(guān)資料；處理客人的咨詢和投訴，安排部門日常工作，負責部門行政工作。
離職原因：
辭職。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
事業(yè)單位所屬行業(yè)：機關(guān)/事業(yè)單位/社會團體。
擔任職務(wù)：
辦事員。
工作描述：
對外窗口辦理失業(yè)證，與企業(yè)辦理用工手續(xù)。
離職原因：
辭職。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州工程職業(yè)技術(shù)學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
人力資源管理。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣州城電客戶服務(wù)有限公司。
各項溝通技巧。
廣州城電客戶服務(wù)有限公司。
各項溝通技巧。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
本人比較熟悉電訊行業(yè)的.客服技巧和勞動局的用工手續(xù)和各項手續(xù)辦理流程，適應(yīng)能力強，能在強大壓力下有效地完成工作，開朗，能與各界朋友溝通良好！
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
行政人事經(jīng)理個人簡歷篇九
希望崗位： 財務(wù)/審(統(tǒng))計類-出納員
財務(wù)/審(統(tǒng))計類-會計助理
財務(wù)/審(統(tǒng))計類-會計
尋求職位： 會計類
20xx-03 ～ 至今 電子科技大學中山學院 會計（就讀中） 大專
**公司 （20xx-06 ～ 20xx-10）
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位： 行政專員 崗位類別： 行政專員
1.負責行政部各類文件、資料的保管、歸檔工作。
2.負責每月“辦公/勞保用品”（包括工衣） 的采購和 “辦公/勞保用品” （包括工衣）的入庫、發(fā)放以及零星領(lǐng)用。
并完成每月“辦公/勞保用品” （包括工衣）u8用友軟件的數(shù)據(jù)錄入。（帳實相符）
3.負責公司礦泉水的叫水，收桶登記，定期清洗以及月結(jié)付款工作。
4.負責公司機票費用和快遞費用、公司住房和餐房預訂以及費用統(tǒng)計與報銷
行政人事經(jīng)理個人簡歷篇十
民 族： 漢族
培訓認證： 未參加
身 高： xx cm
誠信徽章： 未申請
體 重：xxkg
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 招聘經(jīng)理/主管：，人事專員：，職業(yè)技術(shù)教師：
工作年限： 5
職 稱： 無職稱
求職類型： 全職
可到職日期： 一個月
月薪要求： 5000--8000
希望工作地區(qū)：
xx人力資源有限公司
起止年月：20xx-08 ～ 20xx-03
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：
擔任職位： 招聘經(jīng)理
工作描述： 負責與客戶單位、各職介、職校以及各個xx網(wǎng)站的業(yè)務(wù)聯(lián)系與合作，并負責具體落實，開拓新的招聘渠道，帶領(lǐng)團隊積極為需要招聘的客戶單位推薦求職人員，進行面試到合適合格的人才。
離職原因：
xx公寓酒店
起止年月：20xx-07 ～ 20xx-08
公司性質(zhì)： 中外合資 所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)
擔任職位： 餐飲主管
工作描述： 協(xié)助部門經(jīng)理做好本部門日常的管理，考核考勤，檢查衛(wèi)生，安排班次，召開部門會議，協(xié)助完善餐飲服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量，處理客戶投訴。
離職原因： 個人發(fā)展
畢業(yè)院校： xx大學xx師院
最高學歷： 本科 獲得學位： 管理學學士 畢業(yè)日期： 20xx-07
專 業(yè) 一： 旅游（飯店）管理 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學校（機構(gòu)） 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
20xx-09 20xx-07 xx大學xx師院 旅游管理 畢業(yè)證書 -
外語： 英語 良好 粵語水平： 一般
其它外語能力： 英語
國語水平： 精通
工作認真踏實，為人負責，有較強的團隊合作精神，善于學習，注重人際關(guān)系
本人身材偏瘦，熱情卻高，說話不巧，心態(tài)卻好，學歷一般，經(jīng)驗不少！
本人現(xiàn)在xx人力資源公司工作，熟悉勞動合同法等相關(guān)法規(guī)曾參加過人力資源及勞動合同法相關(guān)培訓。被派往xx分公司期間，帶領(lǐng)5人團隊獨立完成xx人力資源市場及xx招聘網(wǎng)的建設(shè)與推廣，并成功運營；與勞動局合作，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘代理渠道。通過近3年的招聘工作，建立與全國諸多院校的聯(lián)系與良好合作關(guān)系，開拓維護新的招聘渠道，擅長組織開展校園招聘等。
行政人事經(jīng)理個人簡歷篇十一
戶籍地：河北身高體重：168cm55kg。
婚姻狀況：未婚年齡：29歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：4職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：1500--20xx。
希望工作地區(qū)：廣州東莞。
工作經(jīng)歷：公司名稱：廣州市大羽物流有限公司。
起止年月：20xx-04～20xx-04。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：交通運輸。
擔任職務(wù)：行政文員。
離職原因：個人職業(yè)發(fā)展。
公司名稱：派桑網(wǎng)絡(luò)有限公司。
起止年月：20xx-10～20xx-02。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機業(yè)。
擔任職務(wù)：人事助理。
工作描述：組織辦理人員選聘及錄用，安排面試；負責建立、維護和更新公司的內(nèi)外部人才庫?？己松蠉?、調(diào)動、提升、離職工作；員工勞動合同簽訂、整理及保管工作;協(xié)助加強員工關(guān)系工作。
離職原因：個人發(fā)展及環(huán)境問題。
公司名稱：廣東省高雅五金制品廠。
起止年月：20xx-11～20xx-10。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品。
擔任職務(wù)：客服專員、行政文員。
工作描述：處理公司文件來往信函的收發(fā)、登記、傳閱；考勤；辦公用品申購、管理及辦公設(shè)備的保養(yǎng)；各類文檔的收集、整理；記錄各類培訓會議及周例會內(nèi)容摘要；每周的工作總結(jié)及下周工作計劃；負責接待、客人來訪迎送等招待工作；記錄活動邀請、調(diào)查問卷與新品上市的介紹、市場方面的反饋，負責項目的報告匯總以及相應(yīng)的渠道和市場活動的`總結(jié)。
離職原因：個人發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校：邯鄲學院。
所學專業(yè)：計算機科學教育第二專業(yè)：
培訓經(jīng)歷：
20xx-0920xx-07邯鄲學院計算機科學教育。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：較差。
工作能力及其他專長。
其他特長：唱歌，繪畫。
行政人事經(jīng)理個人簡歷篇十二
1.負責公司行政事務(wù)管理。
2.負責公司檔案管理。協(xié)助公司協(xié)調(diào)各部門業(yè)務(wù)。
個人簡歷
姓 名：
性 別： 女
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
戶 籍： 湖北-黃岡
年 齡： 23
身 高： 157cm
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞
希望地區(qū)： 廣東-東莞
希望崗位： 公司文職類-文員
尋求職位： 文員
20xx-09 ～ 20xx-06 洗馬高級中學 文科 高中
**公司 (20xx-05 ～ 20xx-08)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔任職位： 行政文員 崗位類別： 行政助理/文員
工作描述： 1.負責公司來訪單位、人員的接待。
2.負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。
3.負責公司辦公用品、勞保用品的申購、發(fā)放和領(lǐng)用工作。
4.負責行政倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。
5.能運用erp、qa系統(tǒng)進行政輔料下單。
6.月底對帳(早點、煤氣、菜金、文具、五金、水、....)等一些雜事。
7.完成領(lǐng)導臨時性的工作。
離職原因： 個人原因
**公司 (20xx-04 ～ 20xx-01)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 汽車、摩托車及零配件
擔任職位： 前臺文員 崗位類別： 前臺文員接待
工作描述： 1.負責公司新車登記，接聽前臺來電咨詢。
2.負責公司周末展廳活動(采購物品與布置)。
3.公司所有車鑰匙的管理，對借出的鑰匙及時跟蹤并歸位。
4.上級安排其它事情。
離職原因： 家里有事
專業(yè)職稱： 文秘
計算機水平： 初級
計算機詳細技能： 計算機：初級，熟悉運用辦公軟件。
技能專長： 任職文職類工作一年以上。
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平：
發(fā)展方向： 尋求職位：文職崗位
其他要求： 希望能找到良好的工作環(huán)境，不斷學習，更新知識，適應(yīng)工作崗位需要
自身情況
自我評價： 年輕充滿活力，適應(yīng)環(huán)境能力強，具有良好的學習能力和強烈的集體榮譽感。
興趣愛好： 本人性格開朗，喜歡新鮮事物。喜歡運動、拍照。
行政人事經(jīng)理個人簡歷篇十三
姓名：
目前所在： 東莞 年 齡： 36
戶口所在： 江西 國 籍： 中國
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
誠信徽章： 未申請 身 高： 170 cm
人才測評： 未測評 體 重： 67 kg
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管，行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管
工作年限： 17 職 稱： 中級
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 8000～9999元 希望工作地區(qū)： 東莞，，
工作經(jīng)歷
江西**實業(yè)有限公司 起止年月：20xx-09 ～ 至今
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)
擔任職位： 人事經(jīng)理
工作描述： 1、協(xié)助董事長做好公司人事、行政工作的統(tǒng)籌、規(guī)劃，并負責執(zhí)行。
2、修訂/完善公司組織架構(gòu)圖，明確各崗位職責，建立績效考核目標與薪酬的激勵方案。
3、修訂/完善各項管理制度并監(jiān)督落實，確保各項工作標準化、程序化，并適應(yīng)未來發(fā)展。
4、員工招聘、培訓工作督導，根據(jù)各崗位工作性質(zhì)甄選合適人員，為各職能部門作好人力資源保障工作。
5、主責企業(yè)文化建設(shè)，組織、策劃各種企業(yè)文化活動，員工福利體系設(shè)計、實施及持續(xù)改進。
6、主責員工關(guān)系管理，建立內(nèi)部溝通機制，協(xié)助、處理員工申訴，根據(jù)員工的自身特點協(xié)助制定員工職業(yè)規(guī)劃，優(yōu)化員企關(guān)系。
7、主責公司對外聯(lián)絡(luò)工作，接待各界來訪領(lǐng)導;并負責各種證照的辦理及年審工作。
8、購買行政辦公用品及勞保用品，監(jiān)督小倉庫及食堂的物料。
9、完成董事長臨時交辦的各項工作任務(wù)。
離職原因：
廣東**服飾有限公司 起止年月：20xx-08 ～ 20xx-08
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔任職位： 行政人事經(jīng)理
工作描述： 1、根據(jù)公司實際情況擬定中短期規(guī)劃(戰(zhàn)略、制度等)，并加以落實。
2、修訂/完善各項管理制度、推行書面化管理并監(jiān)督落實;梳理內(nèi)部管理流程，清晰部門職能，建立匯報制度及專線責任制。
3、修訂/完善公司福利政策、提薪、晉升評審。
4、主責公司績效考核體系(kpi量化)，反饋、面談、改善、跟進，達成企業(yè)目標與部門業(yè)績及個人績效。
5、主責本部門全面成本預算與控制，最大限度地開發(fā)資源，節(jié)約成本。
6、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，增強企業(yè)凝聚力，提高員工歸屬感。
7、對接和應(yīng)對公司客戶驗廠(sa800、反恐)工作及相關(guān)資料跟蹤。
8、處理公司各種勞資糾紛及行政后勤管理(食堂、宿舍、車輛、消防、安全、衛(wèi)生等)，執(zhí)行力較強。
離職原因：
江西**盛鞋廠 起止年月：20xx-10 ～ 20xx-07
公司性質(zhì)： 外商獨資 所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔任職位： 人事科長
工作描述： 1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，制定并落實定崗定篇人力資源成本預算。
2、負責人員招聘，挖掘各種招聘渠道等。
3、培訓、儲備重點崗位人才，提高管理人員。
4、為員工辦理社保、簽訂勞動合同，建立和維護職業(yè)病。
5、對接和應(yīng)對公司客戶驗廠(sa800、反恐)工作及相關(guān)資料跟蹤。
離職原因：
江西**派遣中心 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-09
公司性質(zhì)： 事業(yè)單位 所屬行業(yè)：中介服務(wù)(公證,代理,信息服務(wù))
擔任職位： 辦公室主任
工作描述： 1、主責招聘會的籌劃、具體工作的開展和執(zhí)行。
2、協(xié)助各單位的現(xiàn)場招聘工作，完成招聘任務(wù)，協(xié)助各部門領(lǐng)導及有關(guān)單位下鄉(xiāng)開展宣傳及招聘工作。
3、到各有關(guān)單位實習，了解公司、工廠之運作流程，協(xié)助各有關(guān)單位開展日常的招聘工作、員工培訓、檔案管理等有關(guān)工作。
4、主要為全球知名企業(yè)臺灣寶成國際企業(yè)《耐克鞋業(yè)》、《旺旺集團》、《匹克鞋業(yè)》招聘中低員工。 5、各類報表的制作及分析、統(tǒng)計，勞動合同的派發(fā)及統(tǒng)計工作。
離職原因：
福建**服飾有限公司 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-08
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔任職位： 人事副主管
工作描述： 1、督辦本公司招聘、培訓員工、檔案管理、信息溝通、滿意度調(diào)查等工作。
2、擬定公司績效考核制度并每月各考核一次，激勵員工的工作激情。
3、為員工辦理各類保險、簽訂勞動合同,不定期組織各類戶外活動，提高員工積極性、建立企業(yè)文化。
4、改善員工各類生活娛樂、后勤設(shè)施，提高員工對企業(yè)的歸屬感。
5、不定期進行各類安全應(yīng)急演練，提高員工安全生產(chǎn)意識。
6、監(jiān)督小倉庫及食堂的物料。
7、完成上級領(lǐng)導臨時交辦的各項工作任務(wù)。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 黎明職業(yè)學院
最高學歷： 大專 獲得學位: 行政管理 畢業(yè)日期： 20xx-07
專 業(yè) 一： 行政管理 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
20xx-01 20xx-09 泉州科技培訓中心 助理人力資源管理師 三級
20xx-01 20xx-03 江西上高勞動就業(yè)局 勞動合同實施法
20xx-04 20xx-07 江西上高勞動就業(yè)局 員工關(guān)系
語言能力
外語： 其他 較差 粵語水平：
其它外語能力：
國語水平：
工作能力及其他專長
1、熟悉人力資源六大塊(規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效考核、薪酬福利、員工(勞動)關(guān)系。尤其擅長招聘、培訓、績效、員工關(guān)系。
2、熟悉行政管理(后勤管理：食堂、宿舍、車輛、衛(wèi)生;消防、保安管理;各種制度、會議的建立及落實;人事行政的采購;各種活動的主持;基本的日常工作：8s、環(huán)境、檢查等。
3、基本熟悉驗廠的流程：sa8000社會責任(人權(quán))、反恐(安全)、環(huán)境審核、品質(zhì)。
4、熟悉一些計算機管理系統(tǒng)：erp、oa、領(lǐng)域。使用軟件能提高員工工作效率。
5、較強的個人溝通能力和感染力、執(zhí)行力。
6、精通《勞動法》，能為工廠合理規(guī)避勞資糾紛。
個人自我評價
善于面對和承受工作,生活中的挑戰(zhàn)和壓力;人際關(guān)系融洽,有較強的協(xié)調(diào),溝通及組織能力;作積極主動,有團隊合作精神;環(huán)境適應(yīng)性強;善于思考,待人處事靈活;認真負責,踏實勤懇,任勞任怨;本人綜合素質(zhì)強。
行政人事經(jīng)理個人簡歷篇十四
年齡：23歲。
婚姻狀況：未婚。
政治面貌：共青團員。
現(xiàn)居城市：上海。
籍貫：江蘇。
聯(lián)系電話：xx。
電子郵箱：
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
工作類型：全職。
工作地點：上海、江蘇。
求職行業(yè)：信息產(chǎn)業(yè)、計算機金融保險、證券、期貨。
求職職位：文員內(nèi)勤/后勤電腦操作員/打字員。
工作描述：主要負責接聽客戶的咨詢、處理電話，切實解決用戶的問題。
專業(yè)描述：人力資源、計算機應(yīng)用、英語、行政管理等。
性格內(nèi)向，適應(yīng)能力較強，接受能力較快，有較強的團隊意識。
行政人事經(jīng)理個人簡歷篇十五
培訓認證：未參加身高：161cm。
誠信徽章：未申請體重：52kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：總裁助理/總經(jīng)理助理：總經(jīng)理助理，行政/后勤：行政主管、人事專員。
工作年限：3職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：xx--3500希望工作地區(qū)：廣東省,廣州,。
工作經(jīng)歷。
廣州市***傳媒廣告有限公司起止年月：xx-02～xx-06。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告。
擔任職位：行政人事兼總經(jīng)理助理。
工作描述：1、本人在擔任行政主管期間，負責、管理公司行政的全面工作，并完成總經(jīng)理交予的其它事務(wù)性工作,比如企業(yè)證書年檢。
2、按時向總經(jīng)理匯報并制定銷售管理的相關(guān)流程及規(guī)章制度,協(xié)調(diào)行政部與銷售部等各部門間的關(guān)系。
3、員工考勤的統(tǒng)計,網(wǎng)絡(luò)招聘、人才市場招聘及面試。負責實施日常的人事管理工作，包括入職、離職、辭退。
4、制定員工手冊，員工檔案管理，購買社保。
5、總經(jīng)理出差期間,要全面負責、管理公司的運營情況并及時匯報。
6、辦公設(shè)備的購置、維護工作;與公司內(nèi)各部門進行有效溝通、協(xié)調(diào)。
離職原因：發(fā)展空間有限，想換下環(huán)境。
深圳市**企業(yè)管理顧問有限公司起止年月：xx-04～xx-01。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職位：經(jīng)理助理。
工作描述：1、負責日常行政工作及輔助上司的其他工作事項，包括人事方面。
2、兼理市場開發(fā)工作，負責成教招生并向企業(yè)推薦我們的學生，并跟進目標銷售完成情況。
3、獲得公司的“最佳新人”和“優(yōu)秀員工”稱號。
離職原因：過年回家后來去了廣州。
教育背景。
畢業(yè)院校：長沙航空職業(yè)技術(shù)學院。
行政人事經(jīng)理個人簡歷篇十六
身高： 170 cm
人才測評： 未測評
體重： 70 kg
普通求職
人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管
16
全職 可到職日期： 一個星期
月薪要求： 希望工作地區(qū)： 廣州,,
廣州**貿(mào)易有限公司
民營企業(yè)
貿(mào)易/進出口
人事行政經(jīng)理
2.完善公司崗位編制，協(xié)助各部門有效地開發(fā)和利用人力，滿足公司經(jīng)營管理需要;
4.根據(jù)公司職位調(diào)整需要對崗位職務(wù)說明書進行相應(yīng)變更，保證職位說明書與實際相符;
9.負責審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分和內(nèi)部調(diào)配、異動等;
轉(zhuǎn)換環(huán)境
江西吉安師范?？茖W校
大專
漢語言文學
外語： 英語 一般
粵語水平： 一般
國語水平： 精通
5、能根據(jù)企業(yè)實際情況建立合適的績效考核體系;
8、能熟練運用各種辦公軟件，制作各種文檔、表格、報告、培訓課件等，工作效率高;
1、有各行業(yè)10多年人事行政管理工作經(jīng)驗，有較為豐富的人力資源管理六大模塊的理論知識，更具有各模塊豐富的實操經(jīng)驗;能夠全面負責人力資源及行政部門的日常管理工作。
3、具有良好的溝通和表達能力，具有優(yōu)秀的書面文字表達能力;
4、重細節(jié)，以結(jié)果為導向;
5、良好的職業(yè)道德操守、忠誠、主動、積極、合作;
6、管理理念是“沒有最好的個人，只有最好的團隊?！?BR>