我們需要總結(jié)過去的經(jīng)驗，以便更好地規(guī)劃未來的發(fā)展。8.總結(jié)需要反映出自身的成長和改進的能力有了一些總結(jié)范文作為參考，相信大家可以更好地規(guī)劃和安排自己的總結(jié)寫作。
應聘行政管理簡歷篇一
個人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1984年11月9日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
169cm。
體重：
65kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學校：
公共管理學院。
學歷：
專科。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
2008年。
工作年限：
三年以上。
職稱：
初級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
其他類。
職位名稱：
工作地區(qū)：
湛江市湛江市;。
待遇要求：
10000元/月不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
其他語言普通話;。
計算機能力：
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
廣日物流有限公司。
時間范圍：
3月-2008年4月。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
運輸、物流、快遞。
擔任職位：
叉車，橋吊，業(yè)務等。
工作描述：
姓名：吳有迪生日：1984-11-09民族：漢身高：170厘米體重：65公斤戶口所在地：廣東婚姻狀況：已婚語言能力：國語；粵語；其它聯(lián)系電15917592120本人現(xiàn)在在；湛江教育背景：起始年月終止年月學校專業(yè)9月—-207月廣東省交通技工學校汽車維修與駕駛2008年9月—-至今公共管理學院行政管理個人工作經(jīng)歷：203月—年2月在廣州廣日物流有限公司擔任叉車，橋吊手2006年3月—2006年8月被公司調(diào)派到天津日立樓于有限公司擔任叉車，橋吊手2006年9月—2月公司調(diào)派到營運部擔任業(yè)務員，壓送電梯到河南，廣西等地203月—2008年4月由于公司倉庫橋吊手不足，被公司調(diào)回倉庫開吊機2008年9月—2010年7月在華南農(nóng)業(yè)大學專修行政管理課程本人能吃苦耐勞，工作態(tài)度好，思想好，與人有很好的溝通能力，同時能很快的去適應一個地方的環(huán)境。
離職原因：
其他信息。
自我介紹：
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
應聘行政管理簡歷篇二
學歷：大專。
工作年限：無經(jīng)驗。
工作區(qū)域：上海。
工作經(jīng)歷：
愛德萬測試。
職位名稱：行政助理。
公司行業(yè)：電子技術(shù)/半導體/集成電路。
教育經(jīng)歷：
上海工會管理職業(yè)學院。
專業(yè)：勞動與社會保障。
自我介紹：
本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛。工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。在學校里，學習認真，與同學、老師相處愉快;在實習期及正式工作的一年中，與同事、領(lǐng)導之間相處融洽，每天認真工作。
打電話給我時，請一定說明在xx網(wǎng)看到的，謝謝!
更多。
應聘行政管理簡歷篇三
學歷：大專。
工作年限：1-2年。
期望薪資：面議。
工作地點：上海-浦東-不限。
求職意向：招聘專員/助理。
會項目管理會數(shù)據(jù)分析。
工作經(jīng)驗(工作了6個月，做了1份工作)。
華鑫小額貸款公司。
工作時間：4月至月[6個月]。
職位名稱：綜辦職員。
工作內(nèi)容：負責公司員工制度的制定，員工的績效考核，接待客戶。
教育經(jīng)歷。
至今在校國家遠程教育行政管理。
自我描述。
目前在學習行政管理本科，明年拿到畢業(yè)證，本人性格積極，善于學習，團結(jié)別人，創(chuàng)造力還好，喜歡思考，對人資很感興趣。
應聘行政管理簡歷篇四
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：四川-達縣。
年齡：30。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：167cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-惠州、廣東-深圳。
希望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。
行政/人事類-行政經(jīng)理/主管。
行政/人事類-招聘經(jīng)理/主管。
尋求職位：人事經(jīng)理/主管、培訓經(jīng)理、行政經(jīng)理。
教育經(jīng)歷。
培訓經(jīng)歷。
**公司(-08～至今)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝。
擔任職位：人事行政經(jīng)理崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：
1：決定公司勞動人事政策，執(zhí)行總經(jīng)理賦予的特殊任務等。
2：負責廠方與政府各部門的相關(guān)事務溝通，協(xié)調(diào)，處理。
3：依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，開發(fā)人力資源，滿足企業(yè)人力需求，使之符合公司整體的戰(zhàn)略方向。
4：監(jiān)督公司日常行政事務的開展，日常行政文件的審核和批準，確保公司的大政方針得到具體落實。
5：負責指導、管理、監(jiān)督人事行政部下屬人員的業(yè)務工作，改善工作質(zhì)量和服務態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰事項。
6：指導下屬做好招聘，培訓，安全管理，考勤管理，工傷處理，員工入職離職管理，車隊管理，后勤及宿舍管理等工作。
7：統(tǒng)籌公司員工勞動合同簽定，到期續(xù)簽，解除合同等相關(guān)事務。
8：負責部門間工作溝通、協(xié)調(diào)及員工勞資關(guān)系處理。
9:根據(jù)公司實際情況，完善公司文娛設施，建立環(huán)境留人的良好企業(yè)文化氛圍。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
擔任職位：人事行政部高級主管崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：
1.依照公司發(fā)展策略統(tǒng)籌規(guī)劃公司(分公司)用人規(guī)劃，人員配置，薪資標準，績效評定，考勤管理等體系,著眼公司長遠發(fā)展,以勞動合同法等法律法規(guī)為準繩,主導制定公司內(nèi)部可行有效的行政操作指引文件及員工手冊。
2.負責公司高層職位獵頭招聘及臺港澳(外國人)來司就業(yè)手續(xù)完善工作,參與高層決策。
3.督導下屬完成公司人力項目管理及改善工作;完善公司組織架構(gòu)的合理配置。
4.推導企業(yè)文化,搞好硬件建設,豐富員工業(yè)余文化生活;保證公司管理體制健全發(fā)展。
5.積極推行6s/工業(yè)安全/iso質(zhì)量管理體制,主導相關(guān)部門不斷改善現(xiàn)場管理。
6.檢查考核人事部員工的`工作情況，并負責所屬人員薪資，職位調(diào)動的初核。
7.檢查，督導公司各項人事制度的執(zhí)行，以及各項工作計劃進展情況，并采取必要的對策，協(xié)調(diào)提高各部門專業(yè)工作效率。
8.建立良好公共關(guān)系，做好后勤等相應的服務工作，為企業(yè)育人留人創(chuàng)造良好的空間。
9.負責rohs,ts16949,sa8000體系的建立與完善.
10.向副總經(jīng)理匯報相關(guān)工作，完成副總經(jīng)理賦予的其他工作。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：人事主管崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：
1.全權(quán)負責整個公司的現(xiàn)場(網(wǎng)絡)招聘及初試;申請外國人(臺港澳人員)招聘必備手續(xù)辦理;獵頭招聘高級管理人才面試管理,行政/保安後勤管理.
2.人力資源六大模塊的實施.督導下屬做好新進人員入職培訓及工業(yè)安全崗前培訓工作.嚴格按照iso要求開展系統(tǒng)維護.
3.督導下屬做好公司員工工傷保險的辦理工作,親自處理勞動法規(guī)及工廠涉外事項.
5.企業(yè)文化策劃執(zhí)行.積極組織公司各類文藝活動/旅游/抽獎/康體比賽.
離職原因：公司變革。
技能專長。
專業(yè)職稱：高級。
計算機詳細技能：
1：熟悉常用辦公軟件。
2：能夠處理電腦系統(tǒng)常見故障。
3：熟悉公司寬帶，局域網(wǎng)絡維護，共享平臺建立，服務器管理技能。
技能專長：
1：系統(tǒng)掌握人力資源六大模塊專業(yè)技能;專業(yè)理論。積累了豐富的人力資源實操工作經(jīng)驗。
2：熟悉聘用外國人，臺港澳居民來中國境內(nèi)就業(yè)的申辦程序及手續(xù)辦理。
3：對《勞動合同法》及《勞動合同法實施條例》;《勞動爭議調(diào)解仲裁法》;《個人所得稅法》;《工會法》;《民法通則》;《安全生產(chǎn)法》;《職工帶薪年休假條例》;《廣東省工傷保險條例》《廣東省工傷管理條例》,《廣東省工資支付管理條例》;《勞動保障監(jiān)察條例》等法律性條文并積累了豐富的實戰(zhàn)工作經(jīng)驗.
4：主導多次勞動爭議仲裁案件勝訴。曾多次代表公司處理員工因公/非因公受傷索賠協(xié)商,員工因突發(fā)疾病死亡索賠糾紛處理，員工索要加班費等勞資糾紛處理。
5：對員工因(曠天\違反公司規(guī)章制度\處罰\怠工\開除)有過錯等原因解除勞動關(guān)系有豐富的實戰(zhàn)工作經(jīng)驗。
6：擅長規(guī)劃及起草企業(yè)內(nèi)部的行政管理文件(如員工手冊,企業(yè)工資支付條例,考勤管理體制，處罰規(guī)定,辭職/辭退規(guī)定,安全管理,培訓協(xié)議，保密協(xié)議,勞動合同等規(guī)章制度)在不違背勞動合同法及地方行政法規(guī)的前提下有約束力且成為有效文件.維護企業(yè)運行體系的同時保障員工利益.
7：非常熟悉人事管理作業(yè)流程(如:擬定招聘計劃,企業(yè)招聘人員注意事項,新進/在職人員培訓,考勤稽查等),對網(wǎng)絡/現(xiàn)場招聘及高級人才篩選,獵頭招聘均有實操工作經(jīng)驗.
8：有豐富的行政后勤實操管理工作經(jīng)驗(例:外包飯?zhí)帽O(jiān)管,員工宿捨管理,保安安全管理,人員物料放行管理，6s落實)。
9：對w-mart,icti，kolls,sa8000、ohsas18000等外國客戶驗廠(企業(yè)評估)有扎實的應對工作經(jīng)驗。
10:對公司寬帶網(wǎng)絡維護，郵件，服務器，共享平臺建立及局域網(wǎng)管理，有一定的實操經(jīng)驗。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：英語專業(yè)cet-4口語一般。
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：
1：求職大型港資企業(yè)，臺資企業(yè)，跨國公司的人力資源管理職位。能夠提供良好的職場發(fā)展空間。
2：人事經(jīng)理/主管行政經(jīng)理/主管行政/人事類其他相關(guān)職位。
其他要求：
自身情況。
自我評價：
1.本人具備良好的職業(yè)道德,忠于公司,忠于職業(yè).個人品行端正，責任心強,辦事穩(wěn)重、處事果斷、雷厲風行、顧全大局.
2.專業(yè)的管理知識+專業(yè)的工作經(jīng)驗+豐富的實戰(zhàn)能力,必能為貴公司提供專業(yè)的高標準服務水平.
3.良好。
更多。
應聘行政管理簡歷篇五
姓名：xxx。
性別：男。
出生日期：1984—02—28
民族：漢。
身份證：370686****。
身高：179cm。
戶口所在：江蘇徐州。
目前所在：江蘇徐州。
畢業(yè)院校：中國礦業(yè)大學。
政治面貌：團員。
最高學歷：本科。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
畢業(yè)日期：—07
求職意向。
應聘職位：營銷類；人力資源類；行政助理類。
希望地點：
希望工資：面議。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：保密。
聯(lián)系地址：保密（郵編：221116）。
電子信箱：admin@。com。
個人網(wǎng)站：http：//www。。com。
自我評價。
本人將于明年七月順利完成大學學業(yè)并取得學士學位。四年的學習讓我打下了扎實的專業(yè)基礎，具備了不斷學習新知識、進一步的提高和發(fā)展自己的能力。
本人對it行業(yè)充滿興趣，并立志投身it行業(yè)。大學四年多次從事it相關(guān)的兼職工作，并具備了一年多的從業(yè)經(jīng)驗，積累了寶貴的行業(yè)知識和能力，對該行業(yè)的迅速發(fā)展有很深的切身體會。本人深知在計算機行業(yè)發(fā)展就如同逆水行舟，如果不能不斷拓寬自己的知識領(lǐng)域，勇于接受新挑戰(zhàn)，便會被淘汰。為此本人將在即將到來的工作和生活中抓緊時間，不斷努力工作和提高自己，以適應it行業(yè)的發(fā)展。
此外，本人生活作風良好，不沾煙酒，愛好攝影，并在業(yè)余時間樂于參加各種健康的活動，積極鍛練身體，保持良好的精神狀態(tài)，以滿足緊張的學習和工作的需要。
我決心戰(zhàn)勝今后遇到的所有困難和挑戰(zhàn)，與貴公司一道在工作中勇攀高峰！
教育背景。
9月至7月中國礦業(yè)大學行政管理學專業(yè)本科（學士學位）。
實踐經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷（一）。
工作時間：6月——至今；
公司名稱：亞太毅勵營銷策劃（北京）有限公司；
職位名稱：地區(qū)調(diào)查員（前期）、地區(qū)活動督導（后期）；
2，后期以地區(qū)負責人（地區(qū)活動督導）的身份承擔公司近期針對intel（英特爾）產(chǎn)品的市場調(diào)研活動，并獨立組織人員開展了迄今為止已經(jīng)為期近四個月的intel（英特爾）產(chǎn)品市場行銷調(diào)查活動，并已經(jīng)圓滿完成六次工作計劃及任務（截至月底），工作成績受到了北京公司部門的好評和獎勵。
2，進一步鍛煉了自己的交流溝通、活動組織及團隊合作能力，著實鍛煉并提高了自己的實際工作能力，真正做到了學以致用。
工作經(jīng)歷（二）。
工作時間：7月——年5月；
公司名稱：徐州鯤鵬電子科技公司；
職位名稱：硬件維護員、售后服務員，并擔任過一段時間的銷售員，均為兼職；
2，出色的工作業(yè)績和能力也為自己帶來了比較豐厚的經(jīng)濟回報，使得自己對未來的工作充滿信心。
工作經(jīng)歷（三）。
工作時間：2010月1日——年10月7日；
公司名稱：tcl電腦徐州分公司；
職位名稱：客戶回訪活動組織人；
2，雖然是第一次以負責人的身份獨立承擔工作任務，但公司對團隊工作的滿意和用戶和好評還是為自己帶來了豐富的經(jīng)驗和信心，為以后承擔更大、更有挑戰(zhàn)性的的任務奠定了基礎。
語言能力。
英語熟悉級別：四級（通過cet—4）。
普通話精通。
計算機能力。
1，精通windows平臺的操作及日常維護；
2，熟練使用msoffice等常用辦公軟件；
3，具備較強的電腦辦公設備硬件維護能力，能處理常見的硬件系統(tǒng)故障；
4，具備一定的平面多媒體處理及網(wǎng)絡維護能力。
應聘行政管理簡歷篇六
在中文簡歷中，小標題和題頭部分的姓名可以用黑體，而正文部分一般采用宋體。盡量避免在一份簡歷中使用多種字體，少用斜體和下劃線。但是可以適當用粗體來進行突出強調(diào)，但也不宜使用過多粗體。中文簡歷上的姓名一般用大號字，通常為二號字。教育背景、工作或?qū)嵙暯?jīng)歷等每項要素的.標題可以用五號黑體字來強調(diào)。正文通常用五號字。簡歷寫完后注意檢查所有簡歷要素的字體是否協(xié)調(diào)一致。
簡歷要注意留白。雖然說簡歷以一頁為最佳，但切記不要將簡歷內(nèi)容安排得太滿太密，讓簡歷看上去密密麻麻，適當設置頁邊距留白，這樣能讓hr在瀏覽簡歷時眼睛舒服一些，不至于太吃力。排版整齊。在描述工作實習經(jīng)歷、社會實踐經(jīng)歷等具體內(nèi)容時，最好使用項目符號來對齊，注意使用統(tǒng)一的項目符號。
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
土家族。
1976年1月15日。
證件號碼：
/jianli。
婚姻狀況：
已婚。
身高：
168cm。
體重：
52kg。
戶籍：
湖北恩施。
現(xiàn)所在地：
福建莆田涵江區(qū)。
畢業(yè)學校：
武漢大學。
學歷：
專科。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
1998年。
工作經(jīng)驗：
十年以上。
最高職稱：
高級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
人力資源。
高級管理。
行政/后勤。
職位名稱：
人力資源總監(jiān)，行政總監(jiān);。
工作地區(qū)：
福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田涵江區(qū),福建-莆田秀嶼區(qū),江蘇,浙江;。
待遇要求：
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
電腦水平：
erp、oa、office、及系統(tǒng)維護、服務器管理！
教育培訓。
教育背景：
時間。
所在學校。
學歷。
1994年9月-1998年6月。
武漢大學。
專科。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構(gòu)。
培訓主題。
2005年6月-2005年6月。
番禺區(qū)農(nóng)校。
企業(yè)生產(chǎn)安全系列。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
廣州市創(chuàng)信鞋業(yè)集團有限公司。
時間范圍：
1991年2月-2005年11月。
公司性質(zhì)：
上市公司。
所屬行業(yè)：
紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。
擔任職位：
人力資源-人事經(jīng)理。
工作描述：
1、建立、維護集團人力資源開發(fā)與管理體系，提升人力資源管理水平，搭建人力資源開發(fā)與管理平臺，最大限度地開發(fā)人力資源，促進公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)和長遠發(fā)展；2、負責《部門年度規(guī)劃》的制訂并組織實施，帶領(lǐng)部門員工完成各項工作任務，建立和管理一支有奉獻精神的職業(yè)化團隊，代表總部與各子分公司對口部門溝通、協(xié)調(diào)，監(jiān)控并指導各子分公司人力資源管理工作；3、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源戰(zhàn)略，組織制訂人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實施，完善人力資源管理體系，構(gòu)建人力資源管理平臺（招聘、績效、培訓、薪酬、員工發(fā)展、人力資源規(guī)劃、素質(zhì)提升），并不斷更新優(yōu)化；4、參與公司重大人事決策，為公司重大人事決策提供信息支持，預算、控制人力資源綜合成本，統(tǒng)籌制定人力資源成本預算方案并監(jiān)督實施；5、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題，向高層決策者提供人力資源戰(zhàn)略建議，根據(jù)公司實際發(fā)展狀況，推動組織架構(gòu)變革管理。
離職原因：
發(fā)展前景。
所在公司：
廣州市偉力物流有限公司。
時間范圍：
2006年1月-2009年11月。
公司性質(zhì)：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
運輸、物流、快遞。
擔任職位：
行政/后勤-行政經(jīng)理/主管/辦公室主任。
工作描述：
負責公司整體行政管理：公司規(guī)章制度修訂，完善；制度執(zhí)行監(jiān)督檢查；部門業(yè)務規(guī)劃，指導；公司宿舍、食堂管理、公共設施設備管理；行政設備、用品采購；安全、衛(wèi)生管理；外聯(lián)，公司文藝活動后勤支持等！
離職原因：
公司搬遷。
所在公司：
中山市維克特汽車配件有限公司。
時間范圍：
2010年1月-2014年12月。
公司性質(zhì)：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
汽車、摩托車。
擔任職位：
高級管理-總裁助理/總經(jīng)理助理。
工作描述：
在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。hr部門統(tǒng)籌管理，hr部門工作分配安排及指導監(jiān)督管理。hr部門管理制度的完善與修訂行政部工作分配及指導監(jiān)督管理工作。
離職原因：
私人。
其他信息。
自我評價：
15年的企業(yè)管理經(jīng)驗，其中9年人力資源經(jīng)理，總監(jiān)2年，企業(yè)全面管理4年，具備了現(xiàn)代人力資源管理經(jīng)驗，行政管理及企業(yè)管理經(jīng)驗。
熟悉國家法律法規(guī)，并能很快與當?shù)叵嚓P(guān)部門建立良好的關(guān)系。
具親和力和團隊領(lǐng)導力及凝聚力。
豐富的創(chuàng)新力和發(fā)展能。
有很強的分析能力和人事成本控制能力。
果斷的決策能力。
應聘行政管理簡歷篇七
在個人簡歷中并不是將工作簡歷列舉越多越好，原因是如果求職者在個人簡歷中列舉十條八條的工作經(jīng)驗會讓招聘官認為這位求職者非常喜歡換工作常常跳槽，即便是職場人才也不會考慮應聘。每個用人單位都想招聘可以在工作崗位上長期做下去的求職者，而不是幾個月就會跳槽換工作的。對用人單位來說一個崗位常更換員工是一件非常麻煩的事。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
聯(lián)系電話：
j.l。
政治面貌：
預備黨員。
健康狀況：
健康。
籍貫：
新疆。
學歷：
本科。
專業(yè)：
畢業(yè)學校：
xx學院。
語言能力：
英語：cet4普通話：流利。
郵箱：
/jianli。
求職意向：
目標職位：
人力資源助理、培訓專員、公司行政人員。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
成都、西部省份都行。
到崗時間：
2010年12月。
自我評價：
我是一個熱情隨和，活波開朗，積極樂觀，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應力強，反應快、積極、靈活，愛創(chuàng)新！很強的事業(yè)心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。熟練操作計算機辦公軟件。我堅信我們不能改變天氣，但我們可以改變自我的心情。
優(yōu)秀表現(xiàn)：
優(yōu)秀獎學金、優(yōu)秀學生干事、先進工作者、優(yōu)秀青年志愿者。
優(yōu)秀獎學金、優(yōu)秀紀檢員、先進工作者、優(yōu)秀志愿者。
數(shù)學建模校級聯(lián)賽二等獎。
社會實踐：
07年-08年。
貝塔斯曼書友會成都春熙店兼職導購。
公司簡介：創(chuàng)建于1853年的貝塔斯曼書友會是全球最大的書友會，它采用國際流行的“讀書俱樂部“的形式，由資深的編輯為會員遴選和推薦好書。專業(yè)的書友會覆蓋全球56個國家服務數(shù)千萬會員。
我的職責：為前來買書的會員提供更多人性化的服務，協(xié)助店長做好門店宣傳推廣，拓展校園巡展業(yè)務。
成都信息工程學院銀杏酒店管理學院招就處。
部門簡介：銀杏學院招就處下分就業(yè)指導中心、招生辦公室、培訓中心、高等教育自學考試部、專升本辦公室，這里應該是學院的進出口門戶。
新疆生產(chǎn)建設兵團農(nóng)十師新聞中心。
欄目編輯助理、實習記者。
工作信仰：
應聘行政管理簡歷篇八
年齡：xx歲。
工作年限：1~2年。
學歷：本科及以上。
期望工作區(qū)域：廣州、深圳。
求職意向。
期望從事職業(yè)：人力資源(人事專員/助理)|行政/后勤(行政專員/助理)。
期望月薪：2500元。
工作經(jīng)歷。
20xx年寒假在北京電信做業(yè)務員。
20xx年1月到20xx年6月在上海做外貿(mào)業(yè)務員并升主管。
20xx.7-至今任職于卓凡創(chuàng)意廣告(設計師助理)。
負責日常行政及項目跟單，協(xié)助設計師完成設計及做好客戶維護。溝通能力較強，執(zhí)行力好，能熟悉運用設計軟件(photoshopaicdr)，懂一些網(wǎng)頁美工和html語言代碼，保質(zhì)保量完成工作，能獨立完成一些簡單項目設計，得到客戶認可。
教育經(jīng)歷。
20xx.x-20xx.x就讀于xx師范高等?？茖W校就讀公共管理專業(yè)。
讀書期間，成績良好，獲校獎學金;。
大一大二英語四六級;。
愛好廣泛，自學韓語日語，能簡單會話;。
積極參加社團活動，曾任青年志愿者協(xié)會干事，參與組織天津市血液中心義工活動。
20xx至今xx省輕工職業(yè)技術(shù)學校中專會計電算化會計從業(yè)資格證。
自我介紹。
個人原因，希望在南昌穩(wěn)定發(fā)展。性格樂觀開朗，待人誠信，踏實，對工作認真負責，有上進心。雖然任何事都不可能做到完美，但我會盡自己所能的把每一件事做到接近完美。我不是秀的，但我相信我是最努力的。我將以自己的全部精力投入到未來的工作中，努力提高自己的工作能力，與公司共同成長。
應聘行政管理簡歷篇九
年齡：30歲身高：180cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省貴陽市。
最高學歷：本科工作經(jīng)驗：5-10年。
聯(lián)系地址：貴陽市花溪。
最近工作過的職位：
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：5000~6000元/月。
期望從事的崗位：培訓講師。
期望從事的行業(yè)：無限制。
技能特長：參加工作至今，已快8年，很多能力都是在工作中后天養(yǎng)成的，看重態(tài)度，追求細節(jié)，遵守原則是我工作的基本模式，因為較長時間內(nèi)從事行政工作，對于數(shù)據(jù)報告之類的事務比較擅長，并且也可以勝任培訓之類工作。
貴州省廣播電視大學(本科)。
起止年月：2009年9月至2013年7月。
學校名稱：貴州省廣播電視大學。
獲得學歷：本科。
中天城投集團物業(yè)管理有限公司-培訓專員。
起止日期：2016年10月至2017年12月
企業(yè)名稱：中天城投集團物業(yè)管理有限公司。
從事職位：培訓專員。
業(yè)績表現(xiàn)：主要負責培訓體系搭建前期的基礎工作完善和更新，對項目現(xiàn)場培訓工作制定培訓計劃，對于不合理的地方進行調(diào)整，并制定相關(guān)制度及流程來輔助培訓工作的順利開展。日常工作是對培訓后的信息資料進行收集歸檔，并在月末及年末進行培訓數(shù)據(jù)匯總，另外就是處理部門內(nèi)事務性工作。
應聘行政管理簡歷篇十
年齡：27歲身高：165cm。
婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴州貴陽。
最高學歷：大專工作經(jīng)驗：5-。
聯(lián)系地址：貴州省貴陽市。
求職意向。
最近工作過的職位：銷售人員。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望從事的崗位：無限制。
期望從事的.行業(yè)：無限制。
技能特長。
教育經(jīng)歷。
中央廣播電視大學(大專)。
起止年月：3月至7月。
學校名稱：中央廣播電視大學。
獲得學歷：大專。
工作經(jīng)歷。
家有購物集團有限公司-銷售員。
起止日期：3月至2月
企業(yè)名稱：家有購物集團有限公司。
從事職位：銷售員。
業(yè)績表現(xiàn)：曾擔任過銷售組長，帶領(lǐng)團隊，有良好的協(xié)作能力與溝通能力，團隊也多次獲得公司kpi指標的第一名次;個人業(yè)績突出，較好的親和力和溝通能力，普通話標準，個人自主能力較強，喜歡學習和接受新事物，工作期間無任何不良記錄。
企業(yè)介紹：
培訓經(jīng)歷。
公司培訓部-所屬部門相關(guān)知識。
起止日期：203月至202月
培訓機構(gòu)：公司培訓部。
培訓課程：所屬部門相關(guān)知識。
更多。
應聘行政管理簡歷篇十一
年齡：31歲身高：165cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州貴陽。
最高學歷：大專工作經(jīng)驗：3-5年。
聯(lián)系地址：貴州貴陽。
求職意向。
最近工作過的職位：品類管理部及信息部數(shù)據(jù)員。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望從事的崗位：行政專員/助理,高級文秘。
期望從事的行業(yè)：批發(fā)/零售。
技能特長。
技能特長：熟練運用office辦公軟件excel，word文檔,電腦維護等。
保險行業(yè)勿擾!謝謝!
教育經(jīng)歷。
貴陽電大(大專)。
起止年月：9月至7月。
學校名稱：貴陽電大。
獲得學歷：大專。
應聘行政管理簡歷篇十二
行政管理是一個不錯的崗位，但是如果你要應聘這個崗位，那你就需要一份好的簡歷。以下是小編分享的.應聘行政管理個人簡歷精選范例，歡迎借鑒參考！
基本簡歷。
姓名：凌小姐。
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：湖南。
身材：160cmkg。
婚姻狀況：已婚。
求職意向。
人才類型：普通求職。
工作年限：9職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000。
希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：廣東蘇寧電器有限公司起止年月：2xx-11～。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：行政物業(yè)部部長。
工作描述：
1、編制行政管理規(guī)章制度、行政預算及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。
2、負責行政物資采購、行政后勤管理及行政費用控制工作。
3、負責公司各門店、物流、售后網(wǎng)點的工程維修、電氣、消防、電梯、中央空調(diào)等設備的物業(yè)管理工作。
4、負責公司各門店及物流、售后網(wǎng)點的消防監(jiān)控、安全保衛(wèi)及保安隊伍的日常管理工作。
應聘行政管理簡歷篇十三
年齡：22歲。
自我評價：
本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞。有較強的組織能力、實際動手能力和團體協(xié)作精神，能迅速的適應各種環(huán)境，并融合其中。
在校期間任職情況：
xx.9——xx.6在班級擔任班長職務。
xx.9——xx.6擔任系學生會副主席。
xx.9——xx.6擔任學生會副主席、班級體育委員。
xx.9——至今擔任班級組織委員。
社會實踐和實習情況：
xx.9——xx.6輔導某初三學生各門功課，在一段時間的輔導、合作中，該學生的各門功課成績均有提高，深受該生家長的好評。
xx.9——xx.6在xx市電影公司實習，負責辦公室的日常事務，從事人事和企業(yè)行政管理，在實習結(jié)束后，各領(lǐng)導給予我極高的評價并給予獎勵。
xx.9——xx.6在暑假期間，在當?shù)氐氖姓块T里擔任辦公室助理職務、處理各項管理事務，協(xié)助領(lǐng)導做好管理工作，受到領(lǐng)導們的一致好評和肯定。
xx.9——xx.9在xx省工商行政管理局合同處實習。主辦“xx省重合同、守信用企業(yè)協(xié)會”的成立，運用熟練的辦公自動化設備，起草及審查各種辦公室文件;編排、打印檔案;打理辦公室日常事務，與其他各單位、部門做好協(xié)調(diào)，協(xié)助本部門領(lǐng)導做好管理工作等。通過自己的努力、認真負責的完成任務，該協(xié)會被國家工商總局受予國家優(yōu)秀信用組織協(xié)會。對于實習期間的工作，處長和科長們給予我很高的評價和獎勵。
在校期間獲獎、成果情況;。
xx——xx學年榮獲“三好學生”稱號。
xx——xx學年榮獲“優(yōu)秀共青團員”稱號。
xx學年榮獲“實習積極分子”稱號。
在實習工作中，主辦了“xx省重合同，守信用企業(yè)協(xié)會”，并被國家工商總局評為優(yōu)秀信用組織協(xié)會。
在校足球聯(lián)賽中獲得第二名。
獲得證書情況：
大學英語四級證書、全國計算機二級證書、秘書中級技能證書、公共關(guān)系資格證書、
主修專業(yè)課程：
個人專長：
交際、組織、管理、寫作、電腦、文學、分析研究、足球、音樂等。管理理論知識結(jié)構(gòu)牢固，能充分并成功的運用于實際中;英語基礎知識較扎實、具備一定的聽、說、讀、寫及翻譯能力;熟悉計算機網(wǎng)絡。
求職意向：
愿到企事業(yè)單位、國家行政機關(guān)及軍隊中從事行政管理、人力資源管理、會計、行政助理等相關(guān)工作。
應聘行政管理簡歷篇一
個人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1984年11月9日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
169cm。
體重：
65kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學校：
公共管理學院。
學歷：
專科。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
2008年。
工作年限：
三年以上。
職稱：
初級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
其他類。
職位名稱：
工作地區(qū)：
湛江市湛江市;。
待遇要求：
10000元/月不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
其他語言普通話;。
計算機能力：
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
廣日物流有限公司。
時間范圍：
3月-2008年4月。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
運輸、物流、快遞。
擔任職位：
叉車，橋吊，業(yè)務等。
工作描述：
姓名：吳有迪生日：1984-11-09民族：漢身高：170厘米體重：65公斤戶口所在地：廣東婚姻狀況：已婚語言能力：國語；粵語；其它聯(lián)系電15917592120本人現(xiàn)在在；湛江教育背景：起始年月終止年月學校專業(yè)9月—-207月廣東省交通技工學校汽車維修與駕駛2008年9月—-至今公共管理學院行政管理個人工作經(jīng)歷：203月—年2月在廣州廣日物流有限公司擔任叉車，橋吊手2006年3月—2006年8月被公司調(diào)派到天津日立樓于有限公司擔任叉車，橋吊手2006年9月—2月公司調(diào)派到營運部擔任業(yè)務員，壓送電梯到河南，廣西等地203月—2008年4月由于公司倉庫橋吊手不足，被公司調(diào)回倉庫開吊機2008年9月—2010年7月在華南農(nóng)業(yè)大學專修行政管理課程本人能吃苦耐勞，工作態(tài)度好，思想好，與人有很好的溝通能力，同時能很快的去適應一個地方的環(huán)境。
離職原因：
其他信息。
自我介紹：
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
應聘行政管理簡歷篇二
學歷：大專。
工作年限：無經(jīng)驗。
工作區(qū)域：上海。
工作經(jīng)歷：
愛德萬測試。
職位名稱：行政助理。
公司行業(yè)：電子技術(shù)/半導體/集成電路。
教育經(jīng)歷：
上海工會管理職業(yè)學院。
專業(yè)：勞動與社會保障。
自我介紹：
本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛。工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。在學校里，學習認真，與同學、老師相處愉快;在實習期及正式工作的一年中，與同事、領(lǐng)導之間相處融洽，每天認真工作。
打電話給我時，請一定說明在xx網(wǎng)看到的，謝謝!
更多。
應聘行政管理簡歷篇三
學歷：大專。
工作年限：1-2年。
期望薪資：面議。
工作地點：上海-浦東-不限。
求職意向：招聘專員/助理。
會項目管理會數(shù)據(jù)分析。
工作經(jīng)驗(工作了6個月，做了1份工作)。
華鑫小額貸款公司。
工作時間：4月至月[6個月]。
職位名稱：綜辦職員。
工作內(nèi)容：負責公司員工制度的制定，員工的績效考核，接待客戶。
教育經(jīng)歷。
至今在校國家遠程教育行政管理。
自我描述。
目前在學習行政管理本科，明年拿到畢業(yè)證，本人性格積極，善于學習，團結(jié)別人，創(chuàng)造力還好，喜歡思考，對人資很感興趣。
應聘行政管理簡歷篇四
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：四川-達縣。
年齡：30。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：167cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-惠州、廣東-深圳。
希望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。
行政/人事類-行政經(jīng)理/主管。
行政/人事類-招聘經(jīng)理/主管。
尋求職位：人事經(jīng)理/主管、培訓經(jīng)理、行政經(jīng)理。
教育經(jīng)歷。
培訓經(jīng)歷。
**公司(-08～至今)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝。
擔任職位：人事行政經(jīng)理崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：
1：決定公司勞動人事政策，執(zhí)行總經(jīng)理賦予的特殊任務等。
2：負責廠方與政府各部門的相關(guān)事務溝通，協(xié)調(diào)，處理。
3：依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，開發(fā)人力資源，滿足企業(yè)人力需求，使之符合公司整體的戰(zhàn)略方向。
4：監(jiān)督公司日常行政事務的開展，日常行政文件的審核和批準，確保公司的大政方針得到具體落實。
5：負責指導、管理、監(jiān)督人事行政部下屬人員的業(yè)務工作，改善工作質(zhì)量和服務態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰事項。
6：指導下屬做好招聘，培訓，安全管理，考勤管理，工傷處理，員工入職離職管理，車隊管理，后勤及宿舍管理等工作。
7：統(tǒng)籌公司員工勞動合同簽定，到期續(xù)簽，解除合同等相關(guān)事務。
8：負責部門間工作溝通、協(xié)調(diào)及員工勞資關(guān)系處理。
9:根據(jù)公司實際情況，完善公司文娛設施，建立環(huán)境留人的良好企業(yè)文化氛圍。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
擔任職位：人事行政部高級主管崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：
1.依照公司發(fā)展策略統(tǒng)籌規(guī)劃公司(分公司)用人規(guī)劃，人員配置，薪資標準，績效評定，考勤管理等體系,著眼公司長遠發(fā)展,以勞動合同法等法律法規(guī)為準繩,主導制定公司內(nèi)部可行有效的行政操作指引文件及員工手冊。
2.負責公司高層職位獵頭招聘及臺港澳(外國人)來司就業(yè)手續(xù)完善工作,參與高層決策。
3.督導下屬完成公司人力項目管理及改善工作;完善公司組織架構(gòu)的合理配置。
4.推導企業(yè)文化,搞好硬件建設,豐富員工業(yè)余文化生活;保證公司管理體制健全發(fā)展。
5.積極推行6s/工業(yè)安全/iso質(zhì)量管理體制,主導相關(guān)部門不斷改善現(xiàn)場管理。
6.檢查考核人事部員工的`工作情況，并負責所屬人員薪資，職位調(diào)動的初核。
7.檢查，督導公司各項人事制度的執(zhí)行，以及各項工作計劃進展情況，并采取必要的對策，協(xié)調(diào)提高各部門專業(yè)工作效率。
8.建立良好公共關(guān)系，做好后勤等相應的服務工作，為企業(yè)育人留人創(chuàng)造良好的空間。
9.負責rohs,ts16949,sa8000體系的建立與完善.
10.向副總經(jīng)理匯報相關(guān)工作，完成副總經(jīng)理賦予的其他工作。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：人事主管崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：
1.全權(quán)負責整個公司的現(xiàn)場(網(wǎng)絡)招聘及初試;申請外國人(臺港澳人員)招聘必備手續(xù)辦理;獵頭招聘高級管理人才面試管理,行政/保安後勤管理.
2.人力資源六大模塊的實施.督導下屬做好新進人員入職培訓及工業(yè)安全崗前培訓工作.嚴格按照iso要求開展系統(tǒng)維護.
3.督導下屬做好公司員工工傷保險的辦理工作,親自處理勞動法規(guī)及工廠涉外事項.
5.企業(yè)文化策劃執(zhí)行.積極組織公司各類文藝活動/旅游/抽獎/康體比賽.
離職原因：公司變革。
技能專長。
專業(yè)職稱：高級。
計算機詳細技能：
1：熟悉常用辦公軟件。
2：能夠處理電腦系統(tǒng)常見故障。
3：熟悉公司寬帶，局域網(wǎng)絡維護，共享平臺建立，服務器管理技能。
技能專長：
1：系統(tǒng)掌握人力資源六大模塊專業(yè)技能;專業(yè)理論。積累了豐富的人力資源實操工作經(jīng)驗。
2：熟悉聘用外國人，臺港澳居民來中國境內(nèi)就業(yè)的申辦程序及手續(xù)辦理。
3：對《勞動合同法》及《勞動合同法實施條例》;《勞動爭議調(diào)解仲裁法》;《個人所得稅法》;《工會法》;《民法通則》;《安全生產(chǎn)法》;《職工帶薪年休假條例》;《廣東省工傷保險條例》《廣東省工傷管理條例》,《廣東省工資支付管理條例》;《勞動保障監(jiān)察條例》等法律性條文并積累了豐富的實戰(zhàn)工作經(jīng)驗.
4：主導多次勞動爭議仲裁案件勝訴。曾多次代表公司處理員工因公/非因公受傷索賠協(xié)商,員工因突發(fā)疾病死亡索賠糾紛處理，員工索要加班費等勞資糾紛處理。
5：對員工因(曠天\違反公司規(guī)章制度\處罰\怠工\開除)有過錯等原因解除勞動關(guān)系有豐富的實戰(zhàn)工作經(jīng)驗。
6：擅長規(guī)劃及起草企業(yè)內(nèi)部的行政管理文件(如員工手冊,企業(yè)工資支付條例,考勤管理體制，處罰規(guī)定,辭職/辭退規(guī)定,安全管理,培訓協(xié)議，保密協(xié)議,勞動合同等規(guī)章制度)在不違背勞動合同法及地方行政法規(guī)的前提下有約束力且成為有效文件.維護企業(yè)運行體系的同時保障員工利益.
7：非常熟悉人事管理作業(yè)流程(如:擬定招聘計劃,企業(yè)招聘人員注意事項,新進/在職人員培訓,考勤稽查等),對網(wǎng)絡/現(xiàn)場招聘及高級人才篩選,獵頭招聘均有實操工作經(jīng)驗.
8：有豐富的行政后勤實操管理工作經(jīng)驗(例:外包飯?zhí)帽O(jiān)管,員工宿捨管理,保安安全管理,人員物料放行管理，6s落實)。
9：對w-mart,icti，kolls,sa8000、ohsas18000等外國客戶驗廠(企業(yè)評估)有扎實的應對工作經(jīng)驗。
10:對公司寬帶網(wǎng)絡維護，郵件，服務器，共享平臺建立及局域網(wǎng)管理，有一定的實操經(jīng)驗。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：英語專業(yè)cet-4口語一般。
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：
1：求職大型港資企業(yè)，臺資企業(yè)，跨國公司的人力資源管理職位。能夠提供良好的職場發(fā)展空間。
2：人事經(jīng)理/主管行政經(jīng)理/主管行政/人事類其他相關(guān)職位。
其他要求：
自身情況。
自我評價：
1.本人具備良好的職業(yè)道德,忠于公司,忠于職業(yè).個人品行端正，責任心強,辦事穩(wěn)重、處事果斷、雷厲風行、顧全大局.
2.專業(yè)的管理知識+專業(yè)的工作經(jīng)驗+豐富的實戰(zhàn)能力,必能為貴公司提供專業(yè)的高標準服務水平.
3.良好。
更多。
應聘行政管理簡歷篇五
姓名：xxx。
性別：男。
出生日期：1984—02—28
民族：漢。
身份證：370686****。
身高：179cm。
戶口所在：江蘇徐州。
目前所在：江蘇徐州。
畢業(yè)院校：中國礦業(yè)大學。
政治面貌：團員。
最高學歷：本科。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
畢業(yè)日期：—07
求職意向。
應聘職位：營銷類；人力資源類；行政助理類。
希望地點：
希望工資：面議。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：保密。
聯(lián)系地址：保密（郵編：221116）。
電子信箱：admin@。com。
個人網(wǎng)站：http：//www。。com。
自我評價。
本人將于明年七月順利完成大學學業(yè)并取得學士學位。四年的學習讓我打下了扎實的專業(yè)基礎，具備了不斷學習新知識、進一步的提高和發(fā)展自己的能力。
本人對it行業(yè)充滿興趣，并立志投身it行業(yè)。大學四年多次從事it相關(guān)的兼職工作，并具備了一年多的從業(yè)經(jīng)驗，積累了寶貴的行業(yè)知識和能力，對該行業(yè)的迅速發(fā)展有很深的切身體會。本人深知在計算機行業(yè)發(fā)展就如同逆水行舟，如果不能不斷拓寬自己的知識領(lǐng)域，勇于接受新挑戰(zhàn)，便會被淘汰。為此本人將在即將到來的工作和生活中抓緊時間，不斷努力工作和提高自己，以適應it行業(yè)的發(fā)展。
此外，本人生活作風良好，不沾煙酒，愛好攝影，并在業(yè)余時間樂于參加各種健康的活動，積極鍛練身體，保持良好的精神狀態(tài)，以滿足緊張的學習和工作的需要。
我決心戰(zhàn)勝今后遇到的所有困難和挑戰(zhàn)，與貴公司一道在工作中勇攀高峰！
教育背景。
9月至7月中國礦業(yè)大學行政管理學專業(yè)本科（學士學位）。
實踐經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷（一）。
工作時間：6月——至今；
公司名稱：亞太毅勵營銷策劃（北京）有限公司；
職位名稱：地區(qū)調(diào)查員（前期）、地區(qū)活動督導（后期）；
2，后期以地區(qū)負責人（地區(qū)活動督導）的身份承擔公司近期針對intel（英特爾）產(chǎn)品的市場調(diào)研活動，并獨立組織人員開展了迄今為止已經(jīng)為期近四個月的intel（英特爾）產(chǎn)品市場行銷調(diào)查活動，并已經(jīng)圓滿完成六次工作計劃及任務（截至月底），工作成績受到了北京公司部門的好評和獎勵。
2，進一步鍛煉了自己的交流溝通、活動組織及團隊合作能力，著實鍛煉并提高了自己的實際工作能力，真正做到了學以致用。
工作經(jīng)歷（二）。
工作時間：7月——年5月；
公司名稱：徐州鯤鵬電子科技公司；
職位名稱：硬件維護員、售后服務員，并擔任過一段時間的銷售員，均為兼職；
2，出色的工作業(yè)績和能力也為自己帶來了比較豐厚的經(jīng)濟回報，使得自己對未來的工作充滿信心。
工作經(jīng)歷（三）。
工作時間：2010月1日——年10月7日；
公司名稱：tcl電腦徐州分公司；
職位名稱：客戶回訪活動組織人；
2，雖然是第一次以負責人的身份獨立承擔工作任務，但公司對團隊工作的滿意和用戶和好評還是為自己帶來了豐富的經(jīng)驗和信心，為以后承擔更大、更有挑戰(zhàn)性的的任務奠定了基礎。
語言能力。
英語熟悉級別：四級（通過cet—4）。
普通話精通。
計算機能力。
1，精通windows平臺的操作及日常維護；
2，熟練使用msoffice等常用辦公軟件；
3，具備較強的電腦辦公設備硬件維護能力，能處理常見的硬件系統(tǒng)故障；
4，具備一定的平面多媒體處理及網(wǎng)絡維護能力。
應聘行政管理簡歷篇六
在中文簡歷中，小標題和題頭部分的姓名可以用黑體，而正文部分一般采用宋體。盡量避免在一份簡歷中使用多種字體，少用斜體和下劃線。但是可以適當用粗體來進行突出強調(diào)，但也不宜使用過多粗體。中文簡歷上的姓名一般用大號字，通常為二號字。教育背景、工作或?qū)嵙暯?jīng)歷等每項要素的.標題可以用五號黑體字來強調(diào)。正文通常用五號字。簡歷寫完后注意檢查所有簡歷要素的字體是否協(xié)調(diào)一致。
簡歷要注意留白。雖然說簡歷以一頁為最佳，但切記不要將簡歷內(nèi)容安排得太滿太密，讓簡歷看上去密密麻麻，適當設置頁邊距留白，這樣能讓hr在瀏覽簡歷時眼睛舒服一些，不至于太吃力。排版整齊。在描述工作實習經(jīng)歷、社會實踐經(jīng)歷等具體內(nèi)容時，最好使用項目符號來對齊，注意使用統(tǒng)一的項目符號。
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
土家族。
1976年1月15日。
證件號碼：
/jianli。
婚姻狀況：
已婚。
身高：
168cm。
體重：
52kg。
戶籍：
湖北恩施。
現(xiàn)所在地：
福建莆田涵江區(qū)。
畢業(yè)學校：
武漢大學。
學歷：
專科。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
1998年。
工作經(jīng)驗：
十年以上。
最高職稱：
高級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
人力資源。
高級管理。
行政/后勤。
職位名稱：
人力資源總監(jiān)，行政總監(jiān);。
工作地區(qū)：
福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田涵江區(qū),福建-莆田秀嶼區(qū),江蘇,浙江;。
待遇要求：
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
電腦水平：
erp、oa、office、及系統(tǒng)維護、服務器管理！
教育培訓。
教育背景：
時間。
所在學校。
學歷。
1994年9月-1998年6月。
武漢大學。
專科。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構(gòu)。
培訓主題。
2005年6月-2005年6月。
番禺區(qū)農(nóng)校。
企業(yè)生產(chǎn)安全系列。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
廣州市創(chuàng)信鞋業(yè)集團有限公司。
時間范圍：
1991年2月-2005年11月。
公司性質(zhì)：
上市公司。
所屬行業(yè)：
紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。
擔任職位：
人力資源-人事經(jīng)理。
工作描述：
1、建立、維護集團人力資源開發(fā)與管理體系，提升人力資源管理水平，搭建人力資源開發(fā)與管理平臺，最大限度地開發(fā)人力資源，促進公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)和長遠發(fā)展；2、負責《部門年度規(guī)劃》的制訂并組織實施，帶領(lǐng)部門員工完成各項工作任務，建立和管理一支有奉獻精神的職業(yè)化團隊，代表總部與各子分公司對口部門溝通、協(xié)調(diào)，監(jiān)控并指導各子分公司人力資源管理工作；3、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源戰(zhàn)略，組織制訂人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實施，完善人力資源管理體系，構(gòu)建人力資源管理平臺（招聘、績效、培訓、薪酬、員工發(fā)展、人力資源規(guī)劃、素質(zhì)提升），并不斷更新優(yōu)化；4、參與公司重大人事決策，為公司重大人事決策提供信息支持，預算、控制人力資源綜合成本，統(tǒng)籌制定人力資源成本預算方案并監(jiān)督實施；5、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題，向高層決策者提供人力資源戰(zhàn)略建議，根據(jù)公司實際發(fā)展狀況，推動組織架構(gòu)變革管理。
離職原因：
發(fā)展前景。
所在公司：
廣州市偉力物流有限公司。
時間范圍：
2006年1月-2009年11月。
公司性質(zhì)：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
運輸、物流、快遞。
擔任職位：
行政/后勤-行政經(jīng)理/主管/辦公室主任。
工作描述：
負責公司整體行政管理：公司規(guī)章制度修訂，完善；制度執(zhí)行監(jiān)督檢查；部門業(yè)務規(guī)劃，指導；公司宿舍、食堂管理、公共設施設備管理；行政設備、用品采購；安全、衛(wèi)生管理；外聯(lián)，公司文藝活動后勤支持等！
離職原因：
公司搬遷。
所在公司：
中山市維克特汽車配件有限公司。
時間范圍：
2010年1月-2014年12月。
公司性質(zhì)：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
汽車、摩托車。
擔任職位：
高級管理-總裁助理/總經(jīng)理助理。
工作描述：
在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。hr部門統(tǒng)籌管理，hr部門工作分配安排及指導監(jiān)督管理。hr部門管理制度的完善與修訂行政部工作分配及指導監(jiān)督管理工作。
離職原因：
私人。
其他信息。
自我評價：
15年的企業(yè)管理經(jīng)驗，其中9年人力資源經(jīng)理，總監(jiān)2年，企業(yè)全面管理4年，具備了現(xiàn)代人力資源管理經(jīng)驗，行政管理及企業(yè)管理經(jīng)驗。
熟悉國家法律法規(guī)，并能很快與當?shù)叵嚓P(guān)部門建立良好的關(guān)系。
具親和力和團隊領(lǐng)導力及凝聚力。
豐富的創(chuàng)新力和發(fā)展能。
有很強的分析能力和人事成本控制能力。
果斷的決策能力。
應聘行政管理簡歷篇七
在個人簡歷中并不是將工作簡歷列舉越多越好，原因是如果求職者在個人簡歷中列舉十條八條的工作經(jīng)驗會讓招聘官認為這位求職者非常喜歡換工作常常跳槽，即便是職場人才也不會考慮應聘。每個用人單位都想招聘可以在工作崗位上長期做下去的求職者，而不是幾個月就會跳槽換工作的。對用人單位來說一個崗位常更換員工是一件非常麻煩的事。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
聯(lián)系電話：
j.l。
政治面貌：
預備黨員。
健康狀況：
健康。
籍貫：
新疆。
學歷：
本科。
專業(yè)：
畢業(yè)學校：
xx學院。
語言能力：
英語：cet4普通話：流利。
郵箱：
/jianli。
求職意向：
目標職位：
人力資源助理、培訓專員、公司行政人員。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
成都、西部省份都行。
到崗時間：
2010年12月。
自我評價：
我是一個熱情隨和，活波開朗，積極樂觀，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應力強，反應快、積極、靈活，愛創(chuàng)新！很強的事業(yè)心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。熟練操作計算機辦公軟件。我堅信我們不能改變天氣，但我們可以改變自我的心情。
優(yōu)秀表現(xiàn)：
優(yōu)秀獎學金、優(yōu)秀學生干事、先進工作者、優(yōu)秀青年志愿者。
優(yōu)秀獎學金、優(yōu)秀紀檢員、先進工作者、優(yōu)秀志愿者。
數(shù)學建模校級聯(lián)賽二等獎。
社會實踐：
07年-08年。
貝塔斯曼書友會成都春熙店兼職導購。
公司簡介：創(chuàng)建于1853年的貝塔斯曼書友會是全球最大的書友會，它采用國際流行的“讀書俱樂部“的形式，由資深的編輯為會員遴選和推薦好書。專業(yè)的書友會覆蓋全球56個國家服務數(shù)千萬會員。
我的職責：為前來買書的會員提供更多人性化的服務，協(xié)助店長做好門店宣傳推廣，拓展校園巡展業(yè)務。
成都信息工程學院銀杏酒店管理學院招就處。
部門簡介：銀杏學院招就處下分就業(yè)指導中心、招生辦公室、培訓中心、高等教育自學考試部、專升本辦公室，這里應該是學院的進出口門戶。
新疆生產(chǎn)建設兵團農(nóng)十師新聞中心。
欄目編輯助理、實習記者。
工作信仰：
應聘行政管理簡歷篇八
年齡：xx歲。
工作年限：1~2年。
學歷：本科及以上。
期望工作區(qū)域：廣州、深圳。
求職意向。
期望從事職業(yè)：人力資源(人事專員/助理)|行政/后勤(行政專員/助理)。
期望月薪：2500元。
工作經(jīng)歷。
20xx年寒假在北京電信做業(yè)務員。
20xx年1月到20xx年6月在上海做外貿(mào)業(yè)務員并升主管。
20xx.7-至今任職于卓凡創(chuàng)意廣告(設計師助理)。
負責日常行政及項目跟單，協(xié)助設計師完成設計及做好客戶維護。溝通能力較強，執(zhí)行力好，能熟悉運用設計軟件(photoshopaicdr)，懂一些網(wǎng)頁美工和html語言代碼，保質(zhì)保量完成工作，能獨立完成一些簡單項目設計，得到客戶認可。
教育經(jīng)歷。
20xx.x-20xx.x就讀于xx師范高等?？茖W校就讀公共管理專業(yè)。
讀書期間，成績良好，獲校獎學金;。
大一大二英語四六級;。
愛好廣泛，自學韓語日語，能簡單會話;。
積極參加社團活動，曾任青年志愿者協(xié)會干事，參與組織天津市血液中心義工活動。
20xx至今xx省輕工職業(yè)技術(shù)學校中專會計電算化會計從業(yè)資格證。
自我介紹。
個人原因，希望在南昌穩(wěn)定發(fā)展。性格樂觀開朗，待人誠信，踏實，對工作認真負責，有上進心。雖然任何事都不可能做到完美，但我會盡自己所能的把每一件事做到接近完美。我不是秀的，但我相信我是最努力的。我將以自己的全部精力投入到未來的工作中，努力提高自己的工作能力，與公司共同成長。
應聘行政管理簡歷篇九
年齡：30歲身高：180cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省貴陽市。
最高學歷：本科工作經(jīng)驗：5-10年。
聯(lián)系地址：貴陽市花溪。
最近工作過的職位：
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：5000~6000元/月。
期望從事的崗位：培訓講師。
期望從事的行業(yè)：無限制。
技能特長：參加工作至今，已快8年，很多能力都是在工作中后天養(yǎng)成的，看重態(tài)度，追求細節(jié)，遵守原則是我工作的基本模式，因為較長時間內(nèi)從事行政工作，對于數(shù)據(jù)報告之類的事務比較擅長，并且也可以勝任培訓之類工作。
貴州省廣播電視大學(本科)。
起止年月：2009年9月至2013年7月。
學校名稱：貴州省廣播電視大學。
獲得學歷：本科。
中天城投集團物業(yè)管理有限公司-培訓專員。
起止日期：2016年10月至2017年12月
企業(yè)名稱：中天城投集團物業(yè)管理有限公司。
從事職位：培訓專員。
業(yè)績表現(xiàn)：主要負責培訓體系搭建前期的基礎工作完善和更新，對項目現(xiàn)場培訓工作制定培訓計劃，對于不合理的地方進行調(diào)整，并制定相關(guān)制度及流程來輔助培訓工作的順利開展。日常工作是對培訓后的信息資料進行收集歸檔，并在月末及年末進行培訓數(shù)據(jù)匯總，另外就是處理部門內(nèi)事務性工作。
應聘行政管理簡歷篇十
年齡：27歲身高：165cm。
婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴州貴陽。
最高學歷：大專工作經(jīng)驗：5-。
聯(lián)系地址：貴州省貴陽市。
求職意向。
最近工作過的職位：銷售人員。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望從事的崗位：無限制。
期望從事的.行業(yè)：無限制。
技能特長。
教育經(jīng)歷。
中央廣播電視大學(大專)。
起止年月：3月至7月。
學校名稱：中央廣播電視大學。
獲得學歷：大專。
工作經(jīng)歷。
家有購物集團有限公司-銷售員。
起止日期：3月至2月
企業(yè)名稱：家有購物集團有限公司。
從事職位：銷售員。
業(yè)績表現(xiàn)：曾擔任過銷售組長，帶領(lǐng)團隊，有良好的協(xié)作能力與溝通能力，團隊也多次獲得公司kpi指標的第一名次;個人業(yè)績突出，較好的親和力和溝通能力，普通話標準，個人自主能力較強，喜歡學習和接受新事物，工作期間無任何不良記錄。
企業(yè)介紹：
培訓經(jīng)歷。
公司培訓部-所屬部門相關(guān)知識。
起止日期：203月至202月
培訓機構(gòu)：公司培訓部。
培訓課程：所屬部門相關(guān)知識。
更多。
應聘行政管理簡歷篇十一
年齡：31歲身高：165cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州貴陽。
最高學歷：大專工作經(jīng)驗：3-5年。
聯(lián)系地址：貴州貴陽。
求職意向。
最近工作過的職位：品類管理部及信息部數(shù)據(jù)員。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望從事的崗位：行政專員/助理,高級文秘。
期望從事的行業(yè)：批發(fā)/零售。
技能特長。
技能特長：熟練運用office辦公軟件excel，word文檔,電腦維護等。
保險行業(yè)勿擾!謝謝!
教育經(jīng)歷。
貴陽電大(大專)。
起止年月：9月至7月。
學校名稱：貴陽電大。
獲得學歷：大專。
應聘行政管理簡歷篇十二
行政管理是一個不錯的崗位，但是如果你要應聘這個崗位，那你就需要一份好的簡歷。以下是小編分享的.應聘行政管理個人簡歷精選范例，歡迎借鑒參考！
基本簡歷。
姓名：凌小姐。
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：湖南。
身材：160cmkg。
婚姻狀況：已婚。
求職意向。
人才類型：普通求職。
工作年限：9職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000。
希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：廣東蘇寧電器有限公司起止年月：2xx-11～。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：行政物業(yè)部部長。
工作描述：
1、編制行政管理規(guī)章制度、行政預算及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。
2、負責行政物資采購、行政后勤管理及行政費用控制工作。
3、負責公司各門店、物流、售后網(wǎng)點的工程維修、電氣、消防、電梯、中央空調(diào)等設備的物業(yè)管理工作。
4、負責公司各門店及物流、售后網(wǎng)點的消防監(jiān)控、安全保衛(wèi)及保安隊伍的日常管理工作。
應聘行政管理簡歷篇十三
年齡：22歲。
自我評價：
本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞。有較強的組織能力、實際動手能力和團體協(xié)作精神，能迅速的適應各種環(huán)境，并融合其中。
在校期間任職情況：
xx.9——xx.6在班級擔任班長職務。
xx.9——xx.6擔任系學生會副主席。
xx.9——xx.6擔任學生會副主席、班級體育委員。
xx.9——至今擔任班級組織委員。
社會實踐和實習情況：
xx.9——xx.6輔導某初三學生各門功課，在一段時間的輔導、合作中，該學生的各門功課成績均有提高，深受該生家長的好評。
xx.9——xx.6在xx市電影公司實習，負責辦公室的日常事務，從事人事和企業(yè)行政管理，在實習結(jié)束后，各領(lǐng)導給予我極高的評價并給予獎勵。
xx.9——xx.6在暑假期間，在當?shù)氐氖姓块T里擔任辦公室助理職務、處理各項管理事務，協(xié)助領(lǐng)導做好管理工作，受到領(lǐng)導們的一致好評和肯定。
xx.9——xx.9在xx省工商行政管理局合同處實習。主辦“xx省重合同、守信用企業(yè)協(xié)會”的成立，運用熟練的辦公自動化設備，起草及審查各種辦公室文件;編排、打印檔案;打理辦公室日常事務，與其他各單位、部門做好協(xié)調(diào)，協(xié)助本部門領(lǐng)導做好管理工作等。通過自己的努力、認真負責的完成任務，該協(xié)會被國家工商總局受予國家優(yōu)秀信用組織協(xié)會。對于實習期間的工作，處長和科長們給予我很高的評價和獎勵。
在校期間獲獎、成果情況;。
xx——xx學年榮獲“三好學生”稱號。
xx——xx學年榮獲“優(yōu)秀共青團員”稱號。
xx學年榮獲“實習積極分子”稱號。
在實習工作中，主辦了“xx省重合同，守信用企業(yè)協(xié)會”，并被國家工商總局評為優(yōu)秀信用組織協(xié)會。
在校足球聯(lián)賽中獲得第二名。
獲得證書情況：
大學英語四級證書、全國計算機二級證書、秘書中級技能證書、公共關(guān)系資格證書、
主修專業(yè)課程：
個人專長：
交際、組織、管理、寫作、電腦、文學、分析研究、足球、音樂等。管理理論知識結(jié)構(gòu)牢固，能充分并成功的運用于實際中;英語基礎知識較扎實、具備一定的聽、說、讀、寫及翻譯能力;熟悉計算機網(wǎng)絡。
求職意向：
愿到企事業(yè)單位、國家行政機關(guān)及軍隊中從事行政管理、人力資源管理、會計、行政助理等相關(guān)工作。