一個好的計(jì)劃可以幫助我們提前預(yù)測到可能遇到的問題,并做好解決方案的準(zhǔn)備。計(jì)劃需要具備可行性,要根據(jù)實(shí)際情況制定具體的時間、任務(wù)和步驟。下面這些成功人士的計(jì)劃技巧,或許能夠幫助你更好地規(guī)劃和管理時間。
蠶桑局的蠶桑工作計(jì)劃篇一
(一)認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組,堅(jiān)持“一把手負(fù)總責(zé),班子成員各負(fù)其責(zé)”。結(jié)合實(shí)際制定了本黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)施意見,把黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分解到部門,責(zé)任延伸到人、到崗。與各站股和支部負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,形成了“一級抓一級,層層抓落實(shí)”的工作格局。做到每個環(huán)節(jié)有人抓、有人管,形成了人人講、人人抓、人人管、人人都是廉政建設(shè)責(zé)任人,橫向到邊、縱向到底的網(wǎng)絡(luò)體系,嚴(yán)防領(lǐng)導(dǎo)及干部職工觸碰廉政“高壓線”。
(二)堅(jiān)持開展諾廉述廉活動。為了進(jìn)一步提高黨員干部的服務(wù)質(zhì)量,更好地為蠶業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服好務(wù),更好地為基層群眾服好務(wù),在干群中的樹立良好形象。我局圍繞全市蠶桑產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和干部作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)、信訪接待以及重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)工作,領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別在4月、12在全局干部職工會上公開進(jìn)行了諾廉述廉,主動接受群眾監(jiān)督和評判;黨員干部與崗位職責(zé)相結(jié)合,做出工作服務(wù)承諾、廉政承諾,并在一定范圍內(nèi)公開,接受干部職工和群眾的監(jiān)督,有效促進(jìn)了各項(xiàng)工作有效開展,并取得實(shí)效。
(三)認(rèn)真開展干部作風(fēng)突出問題專項(xiàng)治理。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,以不折不扣嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、“十一項(xiàng)規(guī)定”為主,以解決“四風(fēng)”問題為重點(diǎn),認(rèn)真整治黨員干部在作風(fēng)方面存在的突出問題積極打造行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔務(wù)實(shí)的服務(wù)型機(jī)關(guān)。一是執(zhí)行“八項(xiàng)”規(guī)定,整治“三公”經(jīng)費(fèi)、辦公房使用、收送紅包禮金等違規(guī)行為。制定了機(jī)關(guān)厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費(fèi)實(shí)施辦法,決反對講排場、搞形式、鋪張浪費(fèi)、公款違規(guī)消費(fèi)等行為和作風(fēng),不搞超標(biāo)準(zhǔn)接待、宴請,機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)開支、業(yè)務(wù)接待費(fèi)用定期公布,接受群眾監(jiān)督。二是完善制度,整治慵懶散現(xiàn)象。繼續(xù)加強(qiáng)制度建設(shè),完善了限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制等效能制度,加強(qiáng)了慵懶散的治理,實(shí)現(xiàn)以制度管人管事,使我局服務(wù)態(tài)度、服務(wù)水平和工作效率都有了大幅提升。三是聯(lián)系基層,整治服務(wù)意識淡薄。認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部1+1、技術(shù)干部1+10工作聯(lián)系制度,扎實(shí)開展好“雙聯(lián)”、“雙報道”活動,領(lǐng)導(dǎo)干部和技術(shù)人員常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社、養(yǎng)蠶戶和幫扶戶進(jìn)行調(diào)研、謀劃蠶桑工作,指導(dǎo)蠶桑技術(shù),聽取意見建議,為老百姓辦實(shí)事、辦好事20多件。
(四)認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)廉政制度。一是堅(jiān)持問責(zé)問廉制度。嚴(yán)格問責(zé)、問廉、問效,加大責(zé)任追究力度,增強(qiáng)全體黨員干部的責(zé)任、廉潔、效率和服務(wù)意識,確保政令暢通。二是推行政務(wù)公開制度。嚴(yán)格實(shí)行“三公開、一監(jiān)督”,把群眾最關(guān)心最需要了解的問題及群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題作為公開的重點(diǎn)。在不違犯保密法的前提下,將政務(wù)、財務(wù)、人事等重大事宜,干部職工關(guān)心、關(guān)注的問題,通過會議或其它形式向干部職工或一定范圍內(nèi)公開,讓干部職工或群眾有知情權(quán)、參與權(quán)。三是認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制。以班子創(chuàng)“四好”活動為契機(jī),以團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、廉潔、高效為準(zhǔn)則,認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制度,凡屬重大事項(xiàng)、重大決策、重要人事安排、重要項(xiàng)目確立、大額資金使用等事項(xiàng),做到集體研究決定,決無個人說了算或“一言堂”現(xiàn)象發(fā)生,班子成員之間和氣,相互信任,團(tuán)結(jié)拼搏、勤政廉政,工作氛圍良好。
蠶桑局的蠶桑工作計(jì)劃篇二
7月9日,普洱市舉行2016年普洱市打擊和處置非法集資宣傳月啟動儀式。市委常委、市政府常務(wù)副市長胡國云參加啟動儀式。
據(jù)悉,本次啟動儀式由普洱市人民政府金融辦公室、中國人民銀行普洱市中心支行及普洱市銀監(jiān)分局、思茅區(qū)政府聯(lián)合舉行,旨在進(jìn)一步形成防范和打擊非法集資的高壓態(tài)勢。當(dāng)日,普洱市打擊和處置非法集資工作領(lǐng)導(dǎo)小組近30家成員單位參加了此次活動,通過制作宣傳板報、視頻播放、發(fā)放宣傳手冊、剖析經(jīng)典案例、現(xiàn)場咨詢等形式,普及金融基礎(chǔ)知識,提高群眾對非法集資等經(jīng)濟(jì)犯罪的防范和識別能力。志愿者代表說:“作為志愿者,我們將以身作則,積極主動地投身到打擊非法集資犯罪活動中來,積極協(xié)助政府部門做好宣傳工作,促進(jìn)宣傳教育長期化、經(jīng)?;?、規(guī)范化。積極營造良好的輿論氛圍,切實(shí)提高社會公眾對非法集資風(fēng)險的防范意識和識別能力,從源頭上有效遏制非法集資的高發(fā)勢頭?!?BR> 近年來非法集資案件在全國范圍內(nèi)頻頻發(fā)生,涉及領(lǐng)域逐步擴(kuò)散,犯罪手段不斷升級,欺騙誘導(dǎo)性逐漸增強(qiáng)。為從源頭上遏制非法集資高發(fā)蔓延的勢頭,普洱市加大宣傳教育和正面引導(dǎo),定期開展防范和處置非法集資宣傳月活動進(jìn)行集中宣傳,同時加強(qiáng)日常宣傳和有針對性的重點(diǎn)宣傳,提高社會公眾對非法集資危害性認(rèn)識,自覺遠(yuǎn)離和抵制非法集資。
蠶桑局的蠶桑工作計(jì)劃篇三
為認(rèn)真做好防范和打擊非法集資宣傳教育工作,全面提高干部職工對非法集資的防范意識和識別能力,從源頭上有效遏制非法集資活動,按照市上相關(guān)會議精神和閬府辦[]38號文件要求,我局高度重視,立即開展了防范打擊非法集資宣傳教育工作,現(xiàn)將開展情況匯報如下:
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹。1月19日上午,在局會議室召開了全局干部職工會,針對非法集資的`特征、表現(xiàn)形式、常見手段和法律責(zé)任進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)和宣傳,讓全局干部職工充分認(rèn)識到做好防范和打擊非法集資宣傳教育工作的重要性。
二、廣泛宣傳教育。為廣泛宣傳非法集資的危害性,努力擴(kuò)大防范和打擊非法集資宣傳教育工作的覆蓋面和影響力,我局不光要求干部職工對自己的家人、親屬、朋友進(jìn)行宣傳教育,還結(jié)合“走基層”和“雙報到”活動,深入社區(qū)、村社,積極引導(dǎo)教育群眾自覺抵制非法集資,全面提高群眾自覺遠(yuǎn)離和防范非法集資違法犯罪活動的意識和能力,從源頭上遏制非法集資違法犯罪活動。
三、全面開展自查。為維護(hù)單位職工的財產(chǎn)安全,確保單位和社會和諧穩(wěn)定,我局在全局范圍內(nèi)開展了非法集資自查活動,通過自查,我局無一人參與非法集資。
四、簽定承諾書。為積極支持打擊和處置非法集資,維護(hù)我市社會穩(wěn)定,全局干部職工簽定了抵制非法集資承諾書。
蠶桑局的蠶桑工作計(jì)劃篇四
年初,我局把黨風(fēng)廉政建設(shè)與各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合,堅(jiān)持同業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核;堅(jiān)持逢會必講廉政建設(shè),要求黨員干部自重、自省、自警、自勵;堅(jiān)持認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,至上而下層層簽訂廉政責(zé)任書;堅(jiān)持認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)廉政制度,筑牢思想防腐墻、機(jī)制防腐墻、行為防腐墻和自律防腐墻,從源頭上杜絕了腐敗的滋生。一是宣傳教育先行,筑牢思想防線。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,采取上黨課講黨紀(jì),觀看“四風(fēng)”之害、《天上的菊美》、《蘭輝》等正反面警示教育片,開展“四色”教育、講案例等多種方式,增強(qiáng)黨員干部的廉政意識,讓他們常懷律已之心,常思腐敗之害,筑牢防腐拒變防線。二是建立完善制度,織牢制度之籠。結(jié)合群教活動建章立制環(huán)節(jié),我局建立完善了“三重一大”議事決策制度、廉政規(guī)定、財務(wù)管理制度、公務(wù)接待管理辦法等20多條規(guī)章制度,鞏固了教育實(shí)踐活動的實(shí)踐和制度成果,確保了改進(jìn)工作作風(fēng)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。并由紀(jì)檢監(jiān)察室對制度的執(zhí)行情況進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督,有效防止了腐敗等不良形為的發(fā)生。三是公開諾廉述廉,主動接受監(jiān)督評判。年初,班子3位成員在全局職工會上進(jìn)行公開諾廉,主動接受群眾監(jiān)督;年終12月公開述廉,誠摯接受群眾的評判。四是開展專項(xiàng)整治,加強(qiáng)監(jiān)督檢查。堅(jiān)持執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)上報制度,嚴(yán)格按照市上及相關(guān)部門的要求對辦公用房進(jìn)行了清理調(diào)合,對領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、超標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)接待和公車私用等行為進(jìn)行了清理整治,對不出入私人會所、不收送紅包禮金等作出了公開承諾,并簽訂了承諾書。局紀(jì)檢監(jiān)察室采取明查暗訪等方式,加大了對整治過程的監(jiān)督,確保了整治徹底、效果明顯。同時,對單位重點(diǎn)工作、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)項(xiàng)目的重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行了重點(diǎn)監(jiān)督,嚴(yán)防違規(guī)操作,并督促全局上下始終認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省、和兩市相關(guān)規(guī)定和《廉政規(guī)定》等制度,堅(jiān)持厲行勤儉節(jié)約,一年來,無一人有違規(guī)違紀(jì)行為。
蠶桑局的蠶桑工作計(jì)劃篇五
2014年是“十二五”規(guī)劃的開局之年,為努力實(shí)現(xiàn)“全省爭先進(jìn)、皖北創(chuàng)一流”的工作目標(biāo),全力服務(wù)我縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的工作大局,貫徹實(shí)施“民生為本,人才優(yōu)先”的工作任務(wù),統(tǒng)籌做好全縣人力資源和社會保障工作,現(xiàn)將2014年工作計(jì)劃提出如下:
一、促進(jìn)充分就業(yè)。
一是進(jìn)一步完善落實(shí)促進(jìn)就業(yè)的政策措施,繼續(xù)抓好已出臺政策措施的落實(shí),完善操作辦法,做好動態(tài)監(jiān)測;二是引導(dǎo)促進(jìn)勞動密集型企業(yè)、中小企業(yè)、民營經(jīng)濟(jì)、各種服務(wù)業(yè)加快發(fā)展,創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會,促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),推進(jìn)各種形式的靈活就業(yè);三是做好重點(diǎn)群體就業(yè)工作,突出抓好高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作,統(tǒng)籌做好高校畢業(yè)生“三支一扶”招募工作,積極開展“五類”人群的就業(yè)援助;四是順應(yīng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和結(jié)構(gòu)調(diào)整需要,整合各類培訓(xùn)資源,加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn),提高勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力;五是做好農(nóng)民工工作,根據(jù)我縣經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整目標(biāo),引導(dǎo)農(nóng)民有序外出就業(yè)、鼓勵農(nóng)民就近轉(zhuǎn)移就業(yè),扶持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),認(rèn)真抓好農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園的建設(shè)和管理;六是健全統(tǒng)一規(guī)范靈活的人力資源市場,強(qiáng)化供求對接的信息服務(wù),加強(qiáng)鎮(zhèn)(場)基層公共就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè),突出抓好縣級就業(yè)和社會保障中心建設(shè),全面抓好勞動保障網(wǎng)絡(luò)“村村通”工程建設(shè),為勞動者提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)服務(wù)。
二、健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系。
一是加快完善社會保障制度,積極做好省第三批“新農(nóng)保試點(diǎn)縣”申報工作,貫徹實(shí)施養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)和醫(yī)療保險異地就醫(yī)政策,妥善做好未參保集體企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老保障工作,力爭未參保集體企業(yè)退休職工領(lǐng)取生活費(fèi)社會化發(fā)放率達(dá)100%;二是逐步擴(kuò)大社會保險覆蓋范圍,重點(diǎn)促進(jìn)農(nóng)民工、靈活就業(yè)人員、城鎮(zhèn)居民等群體參加城鎮(zhèn)職工或居民社會保險,基本實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險全覆蓋,城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險應(yīng)保盡保,嚴(yán)格執(zhí)行破產(chǎn)關(guān)閉企業(yè)退休人員參加醫(yī)療保險的政策措施,繼續(xù)加強(qiáng)失業(yè)、工傷、生育等社會保險費(fèi)的擴(kuò)面征繳工作;三是逐步提高社會保障標(biāo)準(zhǔn),按照上級政策做好企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整工作;四是不斷提高社會保障管理服務(wù)水平,構(gòu)建多層次社會保障體系。五是嚴(yán)格社會保障基金的運(yùn)行監(jiān)督,加強(qiáng)對離退人員、享受低保人員及領(lǐng)取遺屬補(bǔ)助人員的領(lǐng)取資格的審查,加大力度查處騙保不法行為的稽查處理力度。
三、合理調(diào)整收入分配關(guān)系一是完善制度,會同有關(guān)部門積極做好公務(wù)員()規(guī)范后津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整工作;二是深化事業(yè)單位收入分配制度改革,穩(wěn)慎推進(jìn)事業(yè)單位實(shí)施績效工資工作,重點(diǎn)抓好義務(wù)教育學(xué)校獎勵性績效工資發(fā)放辦法的實(shí)時跟蹤,妥善做好公共衛(wèi)生和基層衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資的實(shí)施;三是完善企業(yè)工資收入分配制度,健全企業(yè)工資支付監(jiān)控制度和工資保障金制度,嚴(yán)格執(zhí)行本縣530元/人·月的最低工資保障制度。
四、深化人事制度改革。
一是完善公務(wù)員制度,加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍能力建設(shè),按照公務(wù)員“十二五”培訓(xùn)綱要和皖北地區(qū)公務(wù)員培訓(xùn)計(jì)劃,加強(qiáng)四類培訓(xùn),切實(shí)提高培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性;二是加快事業(yè)單位人事制度改革,堅(jiān)持事業(yè)單位崗位設(shè)置為核心,同步推進(jìn)事業(yè)單位人員聘用制度,積極開展部分缺編事業(yè)單位人員招聘工作。
五、深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略。
積極發(fā)揮政府人才工作綜合管理部門職能作用,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),建立健全人才工作機(jī)制體制,改進(jìn)人才管理方式。一是加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),不斷加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn),深化與省級對口幫扶科研院所的合作交流,加強(qiáng)對口幫扶專家的考核管理。二是加強(qiáng)專業(yè)技能人才隊(duì)伍建設(shè),深化公共培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)能力,加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理,進(jìn)一步規(guī)范職業(yè)資格制度。七構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。
蠶桑局的蠶桑工作計(jì)劃篇六
局黨組對社評工作高度重視,把黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作納入全局總體工作中安排部署,成立了社評工作領(lǐng)導(dǎo)小組,研究制定了《關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作方案》,把黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價內(nèi)容責(zé)任分解到各站、股和具體崗位,落實(shí)到責(zé)任人,形成一級抓一級,層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。
(一)廣泛宣傳提高知曉度。成立了以紀(jì)檢監(jiān)察干部為首的社評工作宣講組,向退休、在職職工和其家屬進(jìn)行社評知識宣講,讓每個對象都成為社評工作的“明白人”。目前,我局發(fā)放黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價知識指南、年畫等資料70多份,做到了退休、在職職工人手一份,并上墻貼在醒目位置。
(二)整治問題提高滿意度。一是開展“下訪”活動。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,認(rèn)真開展了中層以上干部“下訪”活動,深入一線多角度了解職工及服務(wù)對象對蠶桑工作及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的意見、需求和訴求,并及時解決;對于反映的工作中的薄弱環(huán)節(jié),我們及時進(jìn)行了整改,努力提高了社會滿意度。二是開展專項(xiàng)整治。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動和信訪穩(wěn)定工作,全面收集梳理作風(fēng)方面存在的問題,摸清矛盾糾紛和隱患,并進(jìn)行專項(xiàng)整治。規(guī)范了公務(wù)用車、公務(wù)接待等行為,清理和禁止了辦公用房超標(biāo)、領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)和收送紅包禮金等問題,有效提高了干部職工及單位在群眾中的廉潔、務(wù)實(shí)的形象。
(三)加強(qiáng)指導(dǎo)保持高指數(shù)。成立了以紀(jì)檢監(jiān)察室牽頭的社評監(jiān)督指導(dǎo)機(jī)制,對各股、室圍繞提升黨風(fēng)廉政建設(shè)滿意度所開展工作給予及時的指導(dǎo)和監(jiān)督。在今年的4月和10月,我局分別采取民主測評和問卷形式進(jìn)行了調(diào)查,各項(xiàng)測評指數(shù)均在99%以上,問卷調(diào)查分?jǐn)?shù)也未低過98分,社評指數(shù)保持在較高水平。
蠶桑局的蠶桑工作計(jì)劃篇七
為了提高社評工作的知曉度,解決干部群眾評什么、怎么評的問題,我局采“開、發(fā)、講”等措施,廣泛開展宣傳。一是及時召開動員,營造良好氛圍。繼黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作會議后,我局立即組織全局職工和退休黨支部書記召開了社評工作專題會議,及時傳達(dá)了上會議精神,進(jìn)一步明確了抓好社評工作的重要性,同時對本單位社評工作提出了具體要求,在全局形成了社評工作良好氛圍。二是扎實(shí)開展宣講,做到個個都是明白人。成立了以紀(jì)檢監(jiān)察干部為首的社評工作宣講組,向退休和在職職工和其家屬講清社評工作是什么、我們能為社評工作做什么;省上調(diào)查的15個問題、調(diào)查的對象是什么;講清我上半年經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得的成效;講清在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面做了哪些工作等,讓每個對象都成為社評工作的“明白人”。三是發(fā)放宣傳資料,做到全覆蓋。目前,我局發(fā)放黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價知識指南、年畫等資料70多份,做到了退休、在職職工人手一份,并上墻貼在醒目位置。
蠶桑局的蠶桑工作計(jì)劃篇八
我局積極發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察室的監(jiān)督制約作用,加強(qiáng)對嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律的監(jiān)督檢查,完善事前防范預(yù)警、事中監(jiān)督查辦、事后警示教育機(jī)制,進(jìn)一步加大了監(jiān)督力度。一是加對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的監(jiān)督。加強(qiáng)對單位班子成員特別黨政“一把手”貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》情況的日常監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)和職務(wù)影響謀取不正當(dāng)利益行為、違反民主集中制原則擅自決策行為的專項(xiàng)檢查;認(rèn)真監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項(xiàng)報告落實(shí)情況。二是加強(qiáng)效能監(jiān)督。嚴(yán)格上下班簽到考勤制度、定期或不定期督查上班狀態(tài)和重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目完成情況,對重點(diǎn)工作及項(xiàng)目及一些領(lǐng)導(dǎo)和群眾關(guān)注的難點(diǎn)問題,做到事前參與、事中監(jiān)督,規(guī)范工作程序,堵塞管理漏洞,提高工作效率和管理水平,防止權(quán)力失控、決策失誤、行為失范。三是加強(qiáng)制度執(zhí)行監(jiān)督。對局領(lǐng)導(dǎo)班子及全局職工執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、十一項(xiàng)規(guī)定情況的督查,確保規(guī)定落到實(shí)處,促進(jìn)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。今年我局公務(wù)接待、公務(wù)用車費(fèi)用同比下降,無外出旅游、無鋪張浪費(fèi)、無大吃大喝、無任何違規(guī)發(fā)放福利等現(xiàn)象。四是加強(qiáng)黨務(wù)、財務(wù)、政務(wù)公開的監(jiān)督。按照“依法公開、真實(shí)公開、方便群眾、有利監(jiān)督”的原則,向社會公開了主要工作職能、行政審批流程、年度重點(diǎn)工作計(jì)劃、項(xiàng)目建設(shè)規(guī)劃及完成情況;在一定范圍內(nèi)公開人事、黨務(wù)工作情況等,截止目前在政府網(wǎng)站公開信息100多條,6月份在市政府網(wǎng)公開了局財務(wù)預(yù)算情況,有效促進(jìn)了公開規(guī)范化建設(shè)。
蠶桑局的蠶桑工作計(jì)劃篇九
2020年,是全面貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會精神、全面深化改革的第一年,我局準(zhǔn)確把握市委“穩(wěn)中求進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展”的工作基調(diào),對機(jī)關(guān)工作進(jìn)行責(zé)任分解、明確到人、績效考核,特別是精神文明、環(huán)境衛(wèi)生、安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)、計(jì)生“三結(jié)合”等工作落實(shí)了專人負(fù)責(zé)制,使我局機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn),高效有序完成。
(一)精神文明建設(shè)不斷提升。圍繞富強(qiáng)、民主、文明、和諧;自由、平等、公正、法治;愛國、敬業(yè)、誠信、友善等社會主義核心價值觀基本內(nèi)容,深化公民思想道德教育,圍繞“踐行十八大精神,講文明樹新風(fēng)”,廣泛開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德專題教育實(shí)踐活動。在全局提倡文明言行、普及禮儀知識,增強(qiáng)了干部職工的文明意識,提高了干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和文明程度。
(二)安全生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)“零”事故。從建立健全安全生產(chǎn)長效管理機(jī)制入手,落實(shí)安全工作“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,加大安全工作監(jiān)督力度,定期開展安全隱患排查。到目前為止,共開展安全生產(chǎn)隱患大排查7次,召開安全生產(chǎn)工作例會9次,實(shí)現(xiàn)全年安全工作實(shí)現(xiàn)了“零”事故目標(biāo)。
(三)信訪維穩(wěn)實(shí)現(xiàn)“零”上訪。建立健全領(lǐng)導(dǎo)接待日制度、干部下訪工作制度、突發(fā)應(yīng)急處理制度、信息報送制度、來信來訪辦理制度、矛盾糾紛排查制度等多項(xiàng)規(guī)章制度,并落實(shí)了專門的辦信員和調(diào)解員,認(rèn)真摸排信訪穩(wěn)患,及時化解矛盾糾紛隱患。今年4-7月,在市人社局和五馬鄉(xiāng)黨委政府的配合、支持下,我局成功化解原五馬鄉(xiāng)公社蠶桑技術(shù)員楊元喜要求落實(shí)待遇的信訪案件,實(shí)現(xiàn)我局無越級上訪、無群體性事件發(fā)生的年度目標(biāo)。
(四)環(huán)境衛(wèi)生明顯改善。我局以凈化、綠化、亮化、美化生活環(huán)境,提高生活質(zhì)量為目的,廣泛、深入地開展環(huán)境保護(hù)和愛國衛(wèi)生活動,改善工作和生活環(huán)境,順利通過省級衛(wèi)生單位的復(fù)查驗(yàn)收。
(五)計(jì)生“三結(jié)合”工作再上新臺階。我局全面貫徹落實(shí)中央及省市有關(guān)計(jì)生工作政策,指派專人負(fù)責(zé)金埡鎮(zhèn)洞子巖村的計(jì)生工作的宣傳和聯(lián)系。全年,為計(jì)生“三結(jié)合”新增戶、聯(lián)系戶分別送去每戶500元、200元幫扶資金。幫扶基地內(nèi)沒有出現(xiàn)超計(jì)劃生育現(xiàn)象,基本達(dá)到了“思想觀念有新轉(zhuǎn)變、家風(fēng)文明有新面貌、增收致富有新發(fā)展、家庭設(shè)施有新變化”的幫扶目標(biāo)。
蠶桑局的蠶桑工作計(jì)劃篇十
我局把活動與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育相結(jié)合、與脫貧攻堅(jiān)相結(jié)合、與蠶桑發(fā)展相結(jié)合,開展靈活多樣的學(xué)習(xí)、討論和調(diào)研活動,全力確?!按髮W(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動取得實(shí)效。目前,已開展集中學(xué)習(xí)7次,有效提升了活動的針對性和實(shí)效性。一是明確學(xué)習(xí)內(nèi)容。就習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想“四川篇”中的歷史方位、總體要求、第一要務(wù)、根本動力、開放格局、重中之重、價值取向分別進(jìn)行了專題輔導(dǎo),集中學(xué)習(xí)了彭清華在全省廳級主要領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班上的講話,省第十一屆第二次、第三次全體會議精神,南充第六屆八次全會和xx第十三屆五次全會精神。通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識,筑牢了思想政治基礎(chǔ)。二是明確學(xué)習(xí)形式。制定了以習(xí)近平總書記系列講話為重點(diǎn)的學(xué)習(xí)內(nèi)容,學(xué)習(xí)方法以個人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭授課、開展大討論等方式的學(xué)習(xí)計(jì)劃,切實(shí)做到往深里學(xué)、往實(shí)里學(xué)、往心里學(xué)。
蠶桑局的蠶桑工作計(jì)劃篇十一
一是開展“下訪”活動,提高滿意度。今年來,我局一直堅(jiān)持認(rèn)真開展中層以上干部“下訪”活動,深入一線“問政于民、問計(jì)于民、問需于民”,多角度了解職工及服務(wù)對象對我們蠶桑工作及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有什么意見、需求和訴求,并及時想辦法解決,不能解決的及時給予政策答復(fù)和合理解釋,對于反映的工作中的薄弱環(huán)節(jié),我們及時進(jìn)行了整改。同時,積極采信他們正確的建議和意見,完善工作,努力提高了社會滿意度。二是開展專項(xiàng)整治活動,提高滿意度。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動和信訪穩(wěn)定工作,全面收集梳理作風(fēng)方面存在的問題,摸清矛盾糾紛和隱患,進(jìn)行專項(xiàng)整治。規(guī)范了公務(wù)用車、公務(wù)接待等行為,清理和禁止了辦公用房超標(biāo)、領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)和收送紅包禮金等問題。同時,集中時間開展了作風(fēng)問題,對照中央提出的“四風(fēng)”問題,個個進(jìn)行深查剖析,并提出整改時限和方案,限時整改,有效提高了干部職工及單位在群眾中的廉潔、務(wù)實(shí)的形象。
蠶桑局的蠶桑工作計(jì)劃篇十二
(一)徹底整治“四風(fēng)”問題,切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)。我局以加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為切入點(diǎn),以黨風(fēng)的轉(zhuǎn)變,帶動社會風(fēng)氣的好轉(zhuǎn),密切了同人民群眾的聯(lián)系。隨著群教活動的不斷深入,全體干部職工的工作作風(fēng)有了新的改進(jìn)。早到的人多了,早退的沒了;主動學(xué)習(xí)的人多了,閑聊亂逛的人沒了;下基層熱情服務(wù)的人多了,用電話代替下鄉(xiāng)的人沒了;講奉獻(xiàn)的人多了,攀比的人沒了。干部職工服務(wù)意識明顯增強(qiáng),服務(wù)態(tài)度和工作作風(fēng)都有了明顯轉(zhuǎn)變。黨員干部到柏埡鎮(zhèn)果桑基地參加義務(wù)勞動、到沙溪辦事處養(yǎng)蠶大戶余德學(xué)的養(yǎng)蠶基地進(jìn)行體驗(yàn)勞動,領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)干部深入基層共70多人次。為方便群眾,局里專設(shè)群眾來訪接待室,建立來訪登記臺帳,熱情接待來訪群眾。
(二)建立健全黨內(nèi)機(jī)制,激發(fā)黨組織活力。一是健全黨組織和黨員聯(lián)系制度。結(jié)合“雙報到”、“雙聯(lián)”活動,每位黨員干部在社區(qū)、幫扶村至少聯(lián)系1-2名困難群眾,每年深入到困難戶、幫扶戶家中不少于3次,為其辦實(shí)事不少1件。二是建立機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)干部定點(diǎn)聯(lián)系基層工作制度。建立領(lǐng)導(dǎo)干部“1+1”、技術(shù)干部“1+10”工作聯(lián)系機(jī)制:領(lǐng)導(dǎo)干部每人至少定點(diǎn)聯(lián)系一個項(xiàng)目或一個基地村或一個專業(yè)合作社,每季度走訪所聯(lián)系點(diǎn)1次以上,全年下村蹲點(diǎn)調(diào)研不少于5次;技術(shù)干部至少聯(lián)系10戶養(yǎng)蠶大戶,每年到戶指導(dǎo)技術(shù)不得少于2次。目前,我局干部直接幫扶困難群眾16戶,辦實(shí)事7件,聯(lián)系養(yǎng)蠶大戶23戶。三是健全黨內(nèi)關(guān)愛機(jī)制。規(guī)定每年定期慰問貧困黨員2次,隨時看望生病黨員,時時關(guān)心老黨員和貧困黨員的生活、思想,解決他的實(shí)際困難,讓他們感受到黨的溫暖,一年來,黨組織看望貧、病黨員職工20余人次。四是健全黨員體驗(yàn)機(jī)制。我們把沙溪業(yè)主大戶余德學(xué)所承包的蠶桑園做為我局黨員勞動體驗(yàn)園、技能比拼園,定期組織黨員干部參加勞動、技能操練比拼,增強(qiáng)了黨員干部吃苦耐勞、踏實(shí)苦干的奉獻(xiàn)精神,增強(qiáng)了黨員為民服務(wù)的宗旨意識,增進(jìn)了與群眾的感情,提高了黨員干部技術(shù)服務(wù)能力。五是健全示范帶動機(jī)制。通過“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”評比活動、蠶業(yè)技術(shù)評比活動等,樹立先進(jìn)典型,并充分發(fā)揮他們的示范帶動作用,帶動全體黨員發(fā)揮聰明才智,立足崗位干事業(yè)。
(三)深入基層服務(wù),改善黨群關(guān)系。局黨組織注重從解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題入手,認(rèn)真傾聽群眾呼聲,部分關(guān)系群眾切身利益和“最后一公里”問題得到初步解決,密切了黨群、干群關(guān)系,提高了在人民群眾中的威信,增強(qiáng)了吸引力和凝聚力。一是組織全局黨員干部深入公園路社區(qū)40多人(次),幫扶困難群眾14戶,提供幫扶資金5000多元,到社區(qū)組織黨員講黨課1次,參加義務(wù)清掃2次。二是深入金埡洞子巖村16人(次),送幫扶資金共1.1萬元(其中:幫扶貧困戶17戶,提供資金6000元;提供抗旱幫扶資金5000元),為幫扶村辦實(shí)事5件。三是面對面指導(dǎo)、培訓(xùn)蠶農(nóng)1000多人(次),為黃龍灘專業(yè)合作社爭取小蠶專項(xiàng)資金5萬元,為養(yǎng)蠶大戶送去蠶室補(bǔ)濕器4臺、蠶網(wǎng)500多張,實(shí)實(shí)在在為老百姓辦實(shí)事20多件。
蠶桑局的蠶桑工作計(jì)劃篇一
(一)認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組,堅(jiān)持“一把手負(fù)總責(zé),班子成員各負(fù)其責(zé)”。結(jié)合實(shí)際制定了本黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)施意見,把黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分解到部門,責(zé)任延伸到人、到崗。與各站股和支部負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,形成了“一級抓一級,層層抓落實(shí)”的工作格局。做到每個環(huán)節(jié)有人抓、有人管,形成了人人講、人人抓、人人管、人人都是廉政建設(shè)責(zé)任人,橫向到邊、縱向到底的網(wǎng)絡(luò)體系,嚴(yán)防領(lǐng)導(dǎo)及干部職工觸碰廉政“高壓線”。
(二)堅(jiān)持開展諾廉述廉活動。為了進(jìn)一步提高黨員干部的服務(wù)質(zhì)量,更好地為蠶業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服好務(wù),更好地為基層群眾服好務(wù),在干群中的樹立良好形象。我局圍繞全市蠶桑產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和干部作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)、信訪接待以及重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)工作,領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別在4月、12在全局干部職工會上公開進(jìn)行了諾廉述廉,主動接受群眾監(jiān)督和評判;黨員干部與崗位職責(zé)相結(jié)合,做出工作服務(wù)承諾、廉政承諾,并在一定范圍內(nèi)公開,接受干部職工和群眾的監(jiān)督,有效促進(jìn)了各項(xiàng)工作有效開展,并取得實(shí)效。
(三)認(rèn)真開展干部作風(fēng)突出問題專項(xiàng)治理。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,以不折不扣嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、“十一項(xiàng)規(guī)定”為主,以解決“四風(fēng)”問題為重點(diǎn),認(rèn)真整治黨員干部在作風(fēng)方面存在的突出問題積極打造行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔務(wù)實(shí)的服務(wù)型機(jī)關(guān)。一是執(zhí)行“八項(xiàng)”規(guī)定,整治“三公”經(jīng)費(fèi)、辦公房使用、收送紅包禮金等違規(guī)行為。制定了機(jī)關(guān)厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費(fèi)實(shí)施辦法,決反對講排場、搞形式、鋪張浪費(fèi)、公款違規(guī)消費(fèi)等行為和作風(fēng),不搞超標(biāo)準(zhǔn)接待、宴請,機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)開支、業(yè)務(wù)接待費(fèi)用定期公布,接受群眾監(jiān)督。二是完善制度,整治慵懶散現(xiàn)象。繼續(xù)加強(qiáng)制度建設(shè),完善了限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制等效能制度,加強(qiáng)了慵懶散的治理,實(shí)現(xiàn)以制度管人管事,使我局服務(wù)態(tài)度、服務(wù)水平和工作效率都有了大幅提升。三是聯(lián)系基層,整治服務(wù)意識淡薄。認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部1+1、技術(shù)干部1+10工作聯(lián)系制度,扎實(shí)開展好“雙聯(lián)”、“雙報道”活動,領(lǐng)導(dǎo)干部和技術(shù)人員常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社、養(yǎng)蠶戶和幫扶戶進(jìn)行調(diào)研、謀劃蠶桑工作,指導(dǎo)蠶桑技術(shù),聽取意見建議,為老百姓辦實(shí)事、辦好事20多件。
(四)認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)廉政制度。一是堅(jiān)持問責(zé)問廉制度。嚴(yán)格問責(zé)、問廉、問效,加大責(zé)任追究力度,增強(qiáng)全體黨員干部的責(zé)任、廉潔、效率和服務(wù)意識,確保政令暢通。二是推行政務(wù)公開制度。嚴(yán)格實(shí)行“三公開、一監(jiān)督”,把群眾最關(guān)心最需要了解的問題及群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題作為公開的重點(diǎn)。在不違犯保密法的前提下,將政務(wù)、財務(wù)、人事等重大事宜,干部職工關(guān)心、關(guān)注的問題,通過會議或其它形式向干部職工或一定范圍內(nèi)公開,讓干部職工或群眾有知情權(quán)、參與權(quán)。三是認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制。以班子創(chuàng)“四好”活動為契機(jī),以團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、廉潔、高效為準(zhǔn)則,認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制度,凡屬重大事項(xiàng)、重大決策、重要人事安排、重要項(xiàng)目確立、大額資金使用等事項(xiàng),做到集體研究決定,決無個人說了算或“一言堂”現(xiàn)象發(fā)生,班子成員之間和氣,相互信任,團(tuán)結(jié)拼搏、勤政廉政,工作氛圍良好。
蠶桑局的蠶桑工作計(jì)劃篇二
7月9日,普洱市舉行2016年普洱市打擊和處置非法集資宣傳月啟動儀式。市委常委、市政府常務(wù)副市長胡國云參加啟動儀式。
據(jù)悉,本次啟動儀式由普洱市人民政府金融辦公室、中國人民銀行普洱市中心支行及普洱市銀監(jiān)分局、思茅區(qū)政府聯(lián)合舉行,旨在進(jìn)一步形成防范和打擊非法集資的高壓態(tài)勢。當(dāng)日,普洱市打擊和處置非法集資工作領(lǐng)導(dǎo)小組近30家成員單位參加了此次活動,通過制作宣傳板報、視頻播放、發(fā)放宣傳手冊、剖析經(jīng)典案例、現(xiàn)場咨詢等形式,普及金融基礎(chǔ)知識,提高群眾對非法集資等經(jīng)濟(jì)犯罪的防范和識別能力。志愿者代表說:“作為志愿者,我們將以身作則,積極主動地投身到打擊非法集資犯罪活動中來,積極協(xié)助政府部門做好宣傳工作,促進(jìn)宣傳教育長期化、經(jīng)?;?、規(guī)范化。積極營造良好的輿論氛圍,切實(shí)提高社會公眾對非法集資風(fēng)險的防范意識和識別能力,從源頭上有效遏制非法集資的高發(fā)勢頭?!?BR> 近年來非法集資案件在全國范圍內(nèi)頻頻發(fā)生,涉及領(lǐng)域逐步擴(kuò)散,犯罪手段不斷升級,欺騙誘導(dǎo)性逐漸增強(qiáng)。為從源頭上遏制非法集資高發(fā)蔓延的勢頭,普洱市加大宣傳教育和正面引導(dǎo),定期開展防范和處置非法集資宣傳月活動進(jìn)行集中宣傳,同時加強(qiáng)日常宣傳和有針對性的重點(diǎn)宣傳,提高社會公眾對非法集資危害性認(rèn)識,自覺遠(yuǎn)離和抵制非法集資。
蠶桑局的蠶桑工作計(jì)劃篇三
為認(rèn)真做好防范和打擊非法集資宣傳教育工作,全面提高干部職工對非法集資的防范意識和識別能力,從源頭上有效遏制非法集資活動,按照市上相關(guān)會議精神和閬府辦[]38號文件要求,我局高度重視,立即開展了防范打擊非法集資宣傳教育工作,現(xiàn)將開展情況匯報如下:
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹。1月19日上午,在局會議室召開了全局干部職工會,針對非法集資的`特征、表現(xiàn)形式、常見手段和法律責(zé)任進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)和宣傳,讓全局干部職工充分認(rèn)識到做好防范和打擊非法集資宣傳教育工作的重要性。
二、廣泛宣傳教育。為廣泛宣傳非法集資的危害性,努力擴(kuò)大防范和打擊非法集資宣傳教育工作的覆蓋面和影響力,我局不光要求干部職工對自己的家人、親屬、朋友進(jìn)行宣傳教育,還結(jié)合“走基層”和“雙報到”活動,深入社區(qū)、村社,積極引導(dǎo)教育群眾自覺抵制非法集資,全面提高群眾自覺遠(yuǎn)離和防范非法集資違法犯罪活動的意識和能力,從源頭上遏制非法集資違法犯罪活動。
三、全面開展自查。為維護(hù)單位職工的財產(chǎn)安全,確保單位和社會和諧穩(wěn)定,我局在全局范圍內(nèi)開展了非法集資自查活動,通過自查,我局無一人參與非法集資。
四、簽定承諾書。為積極支持打擊和處置非法集資,維護(hù)我市社會穩(wěn)定,全局干部職工簽定了抵制非法集資承諾書。
蠶桑局的蠶桑工作計(jì)劃篇四
年初,我局把黨風(fēng)廉政建設(shè)與各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合,堅(jiān)持同業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核;堅(jiān)持逢會必講廉政建設(shè),要求黨員干部自重、自省、自警、自勵;堅(jiān)持認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,至上而下層層簽訂廉政責(zé)任書;堅(jiān)持認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)廉政制度,筑牢思想防腐墻、機(jī)制防腐墻、行為防腐墻和自律防腐墻,從源頭上杜絕了腐敗的滋生。一是宣傳教育先行,筑牢思想防線。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,采取上黨課講黨紀(jì),觀看“四風(fēng)”之害、《天上的菊美》、《蘭輝》等正反面警示教育片,開展“四色”教育、講案例等多種方式,增強(qiáng)黨員干部的廉政意識,讓他們常懷律已之心,常思腐敗之害,筑牢防腐拒變防線。二是建立完善制度,織牢制度之籠。結(jié)合群教活動建章立制環(huán)節(jié),我局建立完善了“三重一大”議事決策制度、廉政規(guī)定、財務(wù)管理制度、公務(wù)接待管理辦法等20多條規(guī)章制度,鞏固了教育實(shí)踐活動的實(shí)踐和制度成果,確保了改進(jìn)工作作風(fēng)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。并由紀(jì)檢監(jiān)察室對制度的執(zhí)行情況進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督,有效防止了腐敗等不良形為的發(fā)生。三是公開諾廉述廉,主動接受監(jiān)督評判。年初,班子3位成員在全局職工會上進(jìn)行公開諾廉,主動接受群眾監(jiān)督;年終12月公開述廉,誠摯接受群眾的評判。四是開展專項(xiàng)整治,加強(qiáng)監(jiān)督檢查。堅(jiān)持執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)上報制度,嚴(yán)格按照市上及相關(guān)部門的要求對辦公用房進(jìn)行了清理調(diào)合,對領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、超標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)接待和公車私用等行為進(jìn)行了清理整治,對不出入私人會所、不收送紅包禮金等作出了公開承諾,并簽訂了承諾書。局紀(jì)檢監(jiān)察室采取明查暗訪等方式,加大了對整治過程的監(jiān)督,確保了整治徹底、效果明顯。同時,對單位重點(diǎn)工作、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)項(xiàng)目的重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行了重點(diǎn)監(jiān)督,嚴(yán)防違規(guī)操作,并督促全局上下始終認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省、和兩市相關(guān)規(guī)定和《廉政規(guī)定》等制度,堅(jiān)持厲行勤儉節(jié)約,一年來,無一人有違規(guī)違紀(jì)行為。
蠶桑局的蠶桑工作計(jì)劃篇五
2014年是“十二五”規(guī)劃的開局之年,為努力實(shí)現(xiàn)“全省爭先進(jìn)、皖北創(chuàng)一流”的工作目標(biāo),全力服務(wù)我縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的工作大局,貫徹實(shí)施“民生為本,人才優(yōu)先”的工作任務(wù),統(tǒng)籌做好全縣人力資源和社會保障工作,現(xiàn)將2014年工作計(jì)劃提出如下:
一、促進(jìn)充分就業(yè)。
一是進(jìn)一步完善落實(shí)促進(jìn)就業(yè)的政策措施,繼續(xù)抓好已出臺政策措施的落實(shí),完善操作辦法,做好動態(tài)監(jiān)測;二是引導(dǎo)促進(jìn)勞動密集型企業(yè)、中小企業(yè)、民營經(jīng)濟(jì)、各種服務(wù)業(yè)加快發(fā)展,創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會,促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),推進(jìn)各種形式的靈活就業(yè);三是做好重點(diǎn)群體就業(yè)工作,突出抓好高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作,統(tǒng)籌做好高校畢業(yè)生“三支一扶”招募工作,積極開展“五類”人群的就業(yè)援助;四是順應(yīng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和結(jié)構(gòu)調(diào)整需要,整合各類培訓(xùn)資源,加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn),提高勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力;五是做好農(nóng)民工工作,根據(jù)我縣經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整目標(biāo),引導(dǎo)農(nóng)民有序外出就業(yè)、鼓勵農(nóng)民就近轉(zhuǎn)移就業(yè),扶持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),認(rèn)真抓好農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園的建設(shè)和管理;六是健全統(tǒng)一規(guī)范靈活的人力資源市場,強(qiáng)化供求對接的信息服務(wù),加強(qiáng)鎮(zhèn)(場)基層公共就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè),突出抓好縣級就業(yè)和社會保障中心建設(shè),全面抓好勞動保障網(wǎng)絡(luò)“村村通”工程建設(shè),為勞動者提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)服務(wù)。
二、健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系。
一是加快完善社會保障制度,積極做好省第三批“新農(nóng)保試點(diǎn)縣”申報工作,貫徹實(shí)施養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)和醫(yī)療保險異地就醫(yī)政策,妥善做好未參保集體企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老保障工作,力爭未參保集體企業(yè)退休職工領(lǐng)取生活費(fèi)社會化發(fā)放率達(dá)100%;二是逐步擴(kuò)大社會保險覆蓋范圍,重點(diǎn)促進(jìn)農(nóng)民工、靈活就業(yè)人員、城鎮(zhèn)居民等群體參加城鎮(zhèn)職工或居民社會保險,基本實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險全覆蓋,城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險應(yīng)保盡保,嚴(yán)格執(zhí)行破產(chǎn)關(guān)閉企業(yè)退休人員參加醫(yī)療保險的政策措施,繼續(xù)加強(qiáng)失業(yè)、工傷、生育等社會保險費(fèi)的擴(kuò)面征繳工作;三是逐步提高社會保障標(biāo)準(zhǔn),按照上級政策做好企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整工作;四是不斷提高社會保障管理服務(wù)水平,構(gòu)建多層次社會保障體系。五是嚴(yán)格社會保障基金的運(yùn)行監(jiān)督,加強(qiáng)對離退人員、享受低保人員及領(lǐng)取遺屬補(bǔ)助人員的領(lǐng)取資格的審查,加大力度查處騙保不法行為的稽查處理力度。
三、合理調(diào)整收入分配關(guān)系一是完善制度,會同有關(guān)部門積極做好公務(wù)員()規(guī)范后津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整工作;二是深化事業(yè)單位收入分配制度改革,穩(wěn)慎推進(jìn)事業(yè)單位實(shí)施績效工資工作,重點(diǎn)抓好義務(wù)教育學(xué)校獎勵性績效工資發(fā)放辦法的實(shí)時跟蹤,妥善做好公共衛(wèi)生和基層衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資的實(shí)施;三是完善企業(yè)工資收入分配制度,健全企業(yè)工資支付監(jiān)控制度和工資保障金制度,嚴(yán)格執(zhí)行本縣530元/人·月的最低工資保障制度。
四、深化人事制度改革。
一是完善公務(wù)員制度,加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍能力建設(shè),按照公務(wù)員“十二五”培訓(xùn)綱要和皖北地區(qū)公務(wù)員培訓(xùn)計(jì)劃,加強(qiáng)四類培訓(xùn),切實(shí)提高培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性;二是加快事業(yè)單位人事制度改革,堅(jiān)持事業(yè)單位崗位設(shè)置為核心,同步推進(jìn)事業(yè)單位人員聘用制度,積極開展部分缺編事業(yè)單位人員招聘工作。
五、深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略。
積極發(fā)揮政府人才工作綜合管理部門職能作用,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),建立健全人才工作機(jī)制體制,改進(jìn)人才管理方式。一是加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),不斷加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn),深化與省級對口幫扶科研院所的合作交流,加強(qiáng)對口幫扶專家的考核管理。二是加強(qiáng)專業(yè)技能人才隊(duì)伍建設(shè),深化公共培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)能力,加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理,進(jìn)一步規(guī)范職業(yè)資格制度。七構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。
蠶桑局的蠶桑工作計(jì)劃篇六
局黨組對社評工作高度重視,把黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作納入全局總體工作中安排部署,成立了社評工作領(lǐng)導(dǎo)小組,研究制定了《關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作方案》,把黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價內(nèi)容責(zé)任分解到各站、股和具體崗位,落實(shí)到責(zé)任人,形成一級抓一級,層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。
(一)廣泛宣傳提高知曉度。成立了以紀(jì)檢監(jiān)察干部為首的社評工作宣講組,向退休、在職職工和其家屬進(jìn)行社評知識宣講,讓每個對象都成為社評工作的“明白人”。目前,我局發(fā)放黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價知識指南、年畫等資料70多份,做到了退休、在職職工人手一份,并上墻貼在醒目位置。
(二)整治問題提高滿意度。一是開展“下訪”活動。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,認(rèn)真開展了中層以上干部“下訪”活動,深入一線多角度了解職工及服務(wù)對象對蠶桑工作及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的意見、需求和訴求,并及時解決;對于反映的工作中的薄弱環(huán)節(jié),我們及時進(jìn)行了整改,努力提高了社會滿意度。二是開展專項(xiàng)整治。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動和信訪穩(wěn)定工作,全面收集梳理作風(fēng)方面存在的問題,摸清矛盾糾紛和隱患,并進(jìn)行專項(xiàng)整治。規(guī)范了公務(wù)用車、公務(wù)接待等行為,清理和禁止了辦公用房超標(biāo)、領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)和收送紅包禮金等問題,有效提高了干部職工及單位在群眾中的廉潔、務(wù)實(shí)的形象。
(三)加強(qiáng)指導(dǎo)保持高指數(shù)。成立了以紀(jì)檢監(jiān)察室牽頭的社評監(jiān)督指導(dǎo)機(jī)制,對各股、室圍繞提升黨風(fēng)廉政建設(shè)滿意度所開展工作給予及時的指導(dǎo)和監(jiān)督。在今年的4月和10月,我局分別采取民主測評和問卷形式進(jìn)行了調(diào)查,各項(xiàng)測評指數(shù)均在99%以上,問卷調(diào)查分?jǐn)?shù)也未低過98分,社評指數(shù)保持在較高水平。
蠶桑局的蠶桑工作計(jì)劃篇七
為了提高社評工作的知曉度,解決干部群眾評什么、怎么評的問題,我局采“開、發(fā)、講”等措施,廣泛開展宣傳。一是及時召開動員,營造良好氛圍。繼黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作會議后,我局立即組織全局職工和退休黨支部書記召開了社評工作專題會議,及時傳達(dá)了上會議精神,進(jìn)一步明確了抓好社評工作的重要性,同時對本單位社評工作提出了具體要求,在全局形成了社評工作良好氛圍。二是扎實(shí)開展宣講,做到個個都是明白人。成立了以紀(jì)檢監(jiān)察干部為首的社評工作宣講組,向退休和在職職工和其家屬講清社評工作是什么、我們能為社評工作做什么;省上調(diào)查的15個問題、調(diào)查的對象是什么;講清我上半年經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得的成效;講清在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面做了哪些工作等,讓每個對象都成為社評工作的“明白人”。三是發(fā)放宣傳資料,做到全覆蓋。目前,我局發(fā)放黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價知識指南、年畫等資料70多份,做到了退休、在職職工人手一份,并上墻貼在醒目位置。
蠶桑局的蠶桑工作計(jì)劃篇八
我局積極發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察室的監(jiān)督制約作用,加強(qiáng)對嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律的監(jiān)督檢查,完善事前防范預(yù)警、事中監(jiān)督查辦、事后警示教育機(jī)制,進(jìn)一步加大了監(jiān)督力度。一是加對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的監(jiān)督。加強(qiáng)對單位班子成員特別黨政“一把手”貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》情況的日常監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)和職務(wù)影響謀取不正當(dāng)利益行為、違反民主集中制原則擅自決策行為的專項(xiàng)檢查;認(rèn)真監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項(xiàng)報告落實(shí)情況。二是加強(qiáng)效能監(jiān)督。嚴(yán)格上下班簽到考勤制度、定期或不定期督查上班狀態(tài)和重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目完成情況,對重點(diǎn)工作及項(xiàng)目及一些領(lǐng)導(dǎo)和群眾關(guān)注的難點(diǎn)問題,做到事前參與、事中監(jiān)督,規(guī)范工作程序,堵塞管理漏洞,提高工作效率和管理水平,防止權(quán)力失控、決策失誤、行為失范。三是加強(qiáng)制度執(zhí)行監(jiān)督。對局領(lǐng)導(dǎo)班子及全局職工執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、十一項(xiàng)規(guī)定情況的督查,確保規(guī)定落到實(shí)處,促進(jìn)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。今年我局公務(wù)接待、公務(wù)用車費(fèi)用同比下降,無外出旅游、無鋪張浪費(fèi)、無大吃大喝、無任何違規(guī)發(fā)放福利等現(xiàn)象。四是加強(qiáng)黨務(wù)、財務(wù)、政務(wù)公開的監(jiān)督。按照“依法公開、真實(shí)公開、方便群眾、有利監(jiān)督”的原則,向社會公開了主要工作職能、行政審批流程、年度重點(diǎn)工作計(jì)劃、項(xiàng)目建設(shè)規(guī)劃及完成情況;在一定范圍內(nèi)公開人事、黨務(wù)工作情況等,截止目前在政府網(wǎng)站公開信息100多條,6月份在市政府網(wǎng)公開了局財務(wù)預(yù)算情況,有效促進(jìn)了公開規(guī)范化建設(shè)。
蠶桑局的蠶桑工作計(jì)劃篇九
2020年,是全面貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會精神、全面深化改革的第一年,我局準(zhǔn)確把握市委“穩(wěn)中求進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展”的工作基調(diào),對機(jī)關(guān)工作進(jìn)行責(zé)任分解、明確到人、績效考核,特別是精神文明、環(huán)境衛(wèi)生、安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)、計(jì)生“三結(jié)合”等工作落實(shí)了專人負(fù)責(zé)制,使我局機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn),高效有序完成。
(一)精神文明建設(shè)不斷提升。圍繞富強(qiáng)、民主、文明、和諧;自由、平等、公正、法治;愛國、敬業(yè)、誠信、友善等社會主義核心價值觀基本內(nèi)容,深化公民思想道德教育,圍繞“踐行十八大精神,講文明樹新風(fēng)”,廣泛開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德專題教育實(shí)踐活動。在全局提倡文明言行、普及禮儀知識,增強(qiáng)了干部職工的文明意識,提高了干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和文明程度。
(二)安全生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)“零”事故。從建立健全安全生產(chǎn)長效管理機(jī)制入手,落實(shí)安全工作“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,加大安全工作監(jiān)督力度,定期開展安全隱患排查。到目前為止,共開展安全生產(chǎn)隱患大排查7次,召開安全生產(chǎn)工作例會9次,實(shí)現(xiàn)全年安全工作實(shí)現(xiàn)了“零”事故目標(biāo)。
(三)信訪維穩(wěn)實(shí)現(xiàn)“零”上訪。建立健全領(lǐng)導(dǎo)接待日制度、干部下訪工作制度、突發(fā)應(yīng)急處理制度、信息報送制度、來信來訪辦理制度、矛盾糾紛排查制度等多項(xiàng)規(guī)章制度,并落實(shí)了專門的辦信員和調(diào)解員,認(rèn)真摸排信訪穩(wěn)患,及時化解矛盾糾紛隱患。今年4-7月,在市人社局和五馬鄉(xiāng)黨委政府的配合、支持下,我局成功化解原五馬鄉(xiāng)公社蠶桑技術(shù)員楊元喜要求落實(shí)待遇的信訪案件,實(shí)現(xiàn)我局無越級上訪、無群體性事件發(fā)生的年度目標(biāo)。
(四)環(huán)境衛(wèi)生明顯改善。我局以凈化、綠化、亮化、美化生活環(huán)境,提高生活質(zhì)量為目的,廣泛、深入地開展環(huán)境保護(hù)和愛國衛(wèi)生活動,改善工作和生活環(huán)境,順利通過省級衛(wèi)生單位的復(fù)查驗(yàn)收。
(五)計(jì)生“三結(jié)合”工作再上新臺階。我局全面貫徹落實(shí)中央及省市有關(guān)計(jì)生工作政策,指派專人負(fù)責(zé)金埡鎮(zhèn)洞子巖村的計(jì)生工作的宣傳和聯(lián)系。全年,為計(jì)生“三結(jié)合”新增戶、聯(lián)系戶分別送去每戶500元、200元幫扶資金。幫扶基地內(nèi)沒有出現(xiàn)超計(jì)劃生育現(xiàn)象,基本達(dá)到了“思想觀念有新轉(zhuǎn)變、家風(fēng)文明有新面貌、增收致富有新發(fā)展、家庭設(shè)施有新變化”的幫扶目標(biāo)。
蠶桑局的蠶桑工作計(jì)劃篇十
我局把活動與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育相結(jié)合、與脫貧攻堅(jiān)相結(jié)合、與蠶桑發(fā)展相結(jié)合,開展靈活多樣的學(xué)習(xí)、討論和調(diào)研活動,全力確?!按髮W(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動取得實(shí)效。目前,已開展集中學(xué)習(xí)7次,有效提升了活動的針對性和實(shí)效性。一是明確學(xué)習(xí)內(nèi)容。就習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想“四川篇”中的歷史方位、總體要求、第一要務(wù)、根本動力、開放格局、重中之重、價值取向分別進(jìn)行了專題輔導(dǎo),集中學(xué)習(xí)了彭清華在全省廳級主要領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班上的講話,省第十一屆第二次、第三次全體會議精神,南充第六屆八次全會和xx第十三屆五次全會精神。通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識,筑牢了思想政治基礎(chǔ)。二是明確學(xué)習(xí)形式。制定了以習(xí)近平總書記系列講話為重點(diǎn)的學(xué)習(xí)內(nèi)容,學(xué)習(xí)方法以個人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭授課、開展大討論等方式的學(xué)習(xí)計(jì)劃,切實(shí)做到往深里學(xué)、往實(shí)里學(xué)、往心里學(xué)。
蠶桑局的蠶桑工作計(jì)劃篇十一
一是開展“下訪”活動,提高滿意度。今年來,我局一直堅(jiān)持認(rèn)真開展中層以上干部“下訪”活動,深入一線“問政于民、問計(jì)于民、問需于民”,多角度了解職工及服務(wù)對象對我們蠶桑工作及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有什么意見、需求和訴求,并及時想辦法解決,不能解決的及時給予政策答復(fù)和合理解釋,對于反映的工作中的薄弱環(huán)節(jié),我們及時進(jìn)行了整改。同時,積極采信他們正確的建議和意見,完善工作,努力提高了社會滿意度。二是開展專項(xiàng)整治活動,提高滿意度。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動和信訪穩(wěn)定工作,全面收集梳理作風(fēng)方面存在的問題,摸清矛盾糾紛和隱患,進(jìn)行專項(xiàng)整治。規(guī)范了公務(wù)用車、公務(wù)接待等行為,清理和禁止了辦公用房超標(biāo)、領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)和收送紅包禮金等問題。同時,集中時間開展了作風(fēng)問題,對照中央提出的“四風(fēng)”問題,個個進(jìn)行深查剖析,并提出整改時限和方案,限時整改,有效提高了干部職工及單位在群眾中的廉潔、務(wù)實(shí)的形象。
蠶桑局的蠶桑工作計(jì)劃篇十二
(一)徹底整治“四風(fēng)”問題,切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)。我局以加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為切入點(diǎn),以黨風(fēng)的轉(zhuǎn)變,帶動社會風(fēng)氣的好轉(zhuǎn),密切了同人民群眾的聯(lián)系。隨著群教活動的不斷深入,全體干部職工的工作作風(fēng)有了新的改進(jìn)。早到的人多了,早退的沒了;主動學(xué)習(xí)的人多了,閑聊亂逛的人沒了;下基層熱情服務(wù)的人多了,用電話代替下鄉(xiāng)的人沒了;講奉獻(xiàn)的人多了,攀比的人沒了。干部職工服務(wù)意識明顯增強(qiáng),服務(wù)態(tài)度和工作作風(fēng)都有了明顯轉(zhuǎn)變。黨員干部到柏埡鎮(zhèn)果桑基地參加義務(wù)勞動、到沙溪辦事處養(yǎng)蠶大戶余德學(xué)的養(yǎng)蠶基地進(jìn)行體驗(yàn)勞動,領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)干部深入基層共70多人次。為方便群眾,局里專設(shè)群眾來訪接待室,建立來訪登記臺帳,熱情接待來訪群眾。
(二)建立健全黨內(nèi)機(jī)制,激發(fā)黨組織活力。一是健全黨組織和黨員聯(lián)系制度。結(jié)合“雙報到”、“雙聯(lián)”活動,每位黨員干部在社區(qū)、幫扶村至少聯(lián)系1-2名困難群眾,每年深入到困難戶、幫扶戶家中不少于3次,為其辦實(shí)事不少1件。二是建立機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)干部定點(diǎn)聯(lián)系基層工作制度。建立領(lǐng)導(dǎo)干部“1+1”、技術(shù)干部“1+10”工作聯(lián)系機(jī)制:領(lǐng)導(dǎo)干部每人至少定點(diǎn)聯(lián)系一個項(xiàng)目或一個基地村或一個專業(yè)合作社,每季度走訪所聯(lián)系點(diǎn)1次以上,全年下村蹲點(diǎn)調(diào)研不少于5次;技術(shù)干部至少聯(lián)系10戶養(yǎng)蠶大戶,每年到戶指導(dǎo)技術(shù)不得少于2次。目前,我局干部直接幫扶困難群眾16戶,辦實(shí)事7件,聯(lián)系養(yǎng)蠶大戶23戶。三是健全黨內(nèi)關(guān)愛機(jī)制。規(guī)定每年定期慰問貧困黨員2次,隨時看望生病黨員,時時關(guān)心老黨員和貧困黨員的生活、思想,解決他的實(shí)際困難,讓他們感受到黨的溫暖,一年來,黨組織看望貧、病黨員職工20余人次。四是健全黨員體驗(yàn)機(jī)制。我們把沙溪業(yè)主大戶余德學(xué)所承包的蠶桑園做為我局黨員勞動體驗(yàn)園、技能比拼園,定期組織黨員干部參加勞動、技能操練比拼,增強(qiáng)了黨員干部吃苦耐勞、踏實(shí)苦干的奉獻(xiàn)精神,增強(qiáng)了黨員為民服務(wù)的宗旨意識,增進(jìn)了與群眾的感情,提高了黨員干部技術(shù)服務(wù)能力。五是健全示范帶動機(jī)制。通過“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”評比活動、蠶業(yè)技術(shù)評比活動等,樹立先進(jìn)典型,并充分發(fā)揮他們的示范帶動作用,帶動全體黨員發(fā)揮聰明才智,立足崗位干事業(yè)。
(三)深入基層服務(wù),改善黨群關(guān)系。局黨組織注重從解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題入手,認(rèn)真傾聽群眾呼聲,部分關(guān)系群眾切身利益和“最后一公里”問題得到初步解決,密切了黨群、干群關(guān)系,提高了在人民群眾中的威信,增強(qiáng)了吸引力和凝聚力。一是組織全局黨員干部深入公園路社區(qū)40多人(次),幫扶困難群眾14戶,提供幫扶資金5000多元,到社區(qū)組織黨員講黨課1次,參加義務(wù)清掃2次。二是深入金埡洞子巖村16人(次),送幫扶資金共1.1萬元(其中:幫扶貧困戶17戶,提供資金6000元;提供抗旱幫扶資金5000元),為幫扶村辦實(shí)事5件。三是面對面指導(dǎo)、培訓(xùn)蠶農(nóng)1000多人(次),為黃龍灘專業(yè)合作社爭取小蠶專項(xiàng)資金5萬元,為養(yǎng)蠶大戶送去蠶室補(bǔ)濕器4臺、蠶網(wǎng)500多張,實(shí)實(shí)在在為老百姓辦實(shí)事20多件。