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會計總監(jiān)簡歷篇一
財務(wù)會計總監(jiān)個人簡歷,本文信息來自大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)以下為求職者相關(guān)提供一份財務(wù)總監(jiān)簡歷模板為寫個人簡歷時參考，那么大學(xué)生在求職時又是怎樣寫個人簡歷的呢，以這篇財務(wù)總監(jiān)中文簡歷寫作為模板，這份個人簡歷希望能夠幫助到您求職時對你有好處。
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1981年12月29日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
176cm。
體重：
72kg。
戶籍：
廣東茂名。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
廣州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
學(xué)歷：
專科。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
五年以上。
職稱：
其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
財務(wù)/審計/稅務(wù)-財務(wù)經(jīng)理。
高級管理-首席執(zhí)行官ceo/總裁/總經(jīng)理。
職位名稱：
財務(wù)經(jīng)理;總經(jīng)理;總裁助理。
工作地區(qū)：
其他;。
待遇要求：
8000元/月需要提供住房。
到職時間：
技能專長。
語言能力：
英語一般;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計算機(jī)能力：
證書高級;。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
?？啤?BR> 培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
化州市財政局。
會計從業(yè)資格證。
廣州勞動和社會保障局。
辦公軟件中級證。
2012月-3月。
廣州勞動和社會保障局。
辦公軟件應(yīng)用高級證。
2012月-年5月。
用友軟件廣州有限公司。
用友軟件上崗證。
11月-10月。
湛江勞動和社會保障局。
統(tǒng)計從業(yè)資格證。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
廣州白云區(qū)國家稅務(wù)局。
時間范圍：
2004年5月-2004年12月。
公司性質(zhì)：
行政機(jī)關(guān)。
所屬行業(yè)：
協(xié)會、社團(tuán)、政府公用事業(yè)、社區(qū)服務(wù)。
擔(dān)任職位：
稅收政策管理科合同工。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)各種納稅申報表格的編制、納稅企業(yè)財務(wù)報表的審核和數(shù)據(jù)對碰、納稅核查、納稅人金稅系統(tǒng)的解瑣等工作。
離職原因：
國家對臨時工的新政策出臺。
所在公司：
東莞源豐包裝制品廠。
時間范圍：
2004年12月-8月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：
主辦會計。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)全盤賬處理、報稅、編制財務(wù)報表、編寫財務(wù)報告、預(yù)算及分析，協(xié)助總經(jīng)理的日常工作。
離職原因：
股東變動。
所在公司：
東莞南柵興華印刷廠。
時間范圍：
208月-209月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
印刷、包裝、造紙。
擔(dān)任職位：
工作描述：
主要負(fù)責(zé)日常單據(jù)、財務(wù)報表的審核與編制、報稅、成本核算與控制、財務(wù)分析、財務(wù)人員工作安排與調(diào)配；協(xié)助總經(jīng)理對生產(chǎn)、采購、日常事務(wù)的管理與監(jiān)督。
離職原因：
家里有事需長假。
所在公司：
廣東萬嘉福電器有限公司。
時間范圍：
年9月-12月。
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
家電業(yè)。
擔(dān)任職位：
行政財務(wù)經(jīng)理。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)總賬、成本核算與分析、財務(wù)分析與總結(jié)、銀行融資、項(xiàng)目申報、出口信用證審核及出口融本文信息來自大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)資、國內(nèi)信用證及銀行承兌的操辦、合理規(guī)避企業(yè)風(fēng)險等；人事調(diào)配、日常制度的編制及執(zhí)行、iso/5s/3c等國家強(qiáng)制性制度的推行等。
離職原因：
目前仍在職，合同已到期。
其他信息。
自我介紹：
本人工作已有六年，一直從事財務(wù)、管理、行政等方面工作，其中以財務(wù)工作為主，并且一直擔(dān)任主管職位，在日常工作中，切實(shí)推行財務(wù)管理工作模式，經(jīng)多年實(shí)踐證明，效果顯著，相信您的眼光和我的投入，會讓你的公司更好、更快的.發(fā)展。
發(fā)展方向：
財務(wù)與管理工作的結(jié)合，可以更好地管理企業(yè)、規(guī)范流程、轉(zhuǎn)虧為盈或讓企業(yè)有更廣闊的發(fā)展空間。對于資質(zhì)好的企業(yè),可為您企業(yè)申請各方面不同的項(xiàng)目。
其他要求：
要求五險一金、每個星期休息兩天、帶薪休假、每年至少有一次進(jìn)修機(jī)會。
聯(lián)系方式。
請繼續(xù)閱讀：財務(wù)總監(jiān)簡歷、財務(wù)會計類專業(yè)個人簡歷表格、財務(wù)經(jīng)理會計簡歷模板。
會計總監(jiān)簡歷篇二
姓 名：xxx
性 別：男
出生日期：1984-06-05
籍 貫：北京市
目前城市：北京市
工作年限：
應(yīng)屆
畢業(yè)生
聯(lián)系電話：15900000000
e-mail：點(diǎn)擊我
工作經(jīng)驗(yàn)
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
財經(jīng)體系賬務(wù)治理部 總賬業(yè)務(wù)部總賬會計
主要職責(zé)：
1、擔(dān)任總賬會計。主要負(fù)責(zé)各項(xiàng)預(yù)提費(fèi)用的處理和優(yōu)化、tb和報表項(xiàng)目分析、區(qū)域分析等工作。
2、規(guī)范的賬務(wù)處理，完善的流程制度。受益匪淺。
2003/07—2008/05： 中國農(nóng)科院植保所農(nóng)藥廠
所屬行業(yè)：制藥/生物工程
財務(wù)部 核算會計，成本會計，會計主管
主要職責(zé)：
1、本企業(yè)為一般納稅人，銷售額近億元。擔(dān)任三年會計主管。
2、公司使用用友軟件。本人對用友軟件的各個模塊都能熟練使用。非凡是總賬、購銷存模塊。
3、定期進(jìn)行財務(wù)數(shù)據(jù)相關(guān)分析。能提供有價值的財務(wù)分析報告，為公司的'總體決策提供支持。
2000/07—2003/07： 中國工商銀行貴州省分行遵義市營業(yè)部
所屬行業(yè)：銀行
營業(yè)部 前臺會計、后臺清算人員
主要職責(zé)：
1、輪崗做過銀行對公會計、出納、后臺會計等職位。
2、熟悉銀行票據(jù)核算、銀行資金往來等許多金融業(yè)務(wù)。熟悉企業(yè)和銀行往來的相關(guān)業(yè)務(wù)。
3、優(yōu)秀的個人素質(zhì)，崇高的職業(yè)道德。
教育培訓(xùn)
1996/09—2000/07： 四川大學(xué) 財政與稅收 本科
注重會計學(xué)、審計學(xué)、財政學(xué)、稅收治理、財務(wù)治理相關(guān)學(xué)科。其它經(jīng)濟(jì)類相關(guān)學(xué)科也有涉獵。大學(xué)是知識的積累階段，更是認(rèn)知世界逐漸成熟的過程。通過參與各種社團(tuán)活動，使自己受益菲淺。
自我評價
1、中級會計師：8年工作經(jīng)驗(yàn)（三年銀行會計，兩年企業(yè)會計，三年財務(wù)主管）。
2、通曉財務(wù)日常所有具體事務(wù)。
3、善于報表指標(biāo)分析，從財務(wù)角度思考問題、分析問題并能提出改進(jìn)建議。
4、工作認(rèn)真細(xì)致效率高，責(zé)任感強(qiáng)。
5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神強(qiáng)。
會計總監(jiān)簡歷篇三
4、內(nèi)控財務(wù)制度建設(shè)及監(jiān)督執(zhí)行。
5、對其他部門的財務(wù)監(jiān)督及信息支持。
6、部門間溝通、協(xié)調(diào)及問題的發(fā)現(xiàn)與處理。
7、歷史遺留問題處理及補(bǔ)救。
8、對進(jìn)銷存流程及資金回籠進(jìn)行監(jiān)控。
9、為公司領(lǐng)導(dǎo)提供及時有效的財務(wù)信息及建議。
離職原因：
個人原因。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：各種車輛制造與營銷。
擔(dān)任職務(wù)：
財務(wù)經(jīng)理。
工作描述：
1、日常財務(wù)管理工作。
2、財務(wù)部人員培訓(xùn)及工作檢查。
3、對采購、生產(chǎn)、銷售等部門費(fèi)用進(jìn)行審核及監(jiān)控。
4、參與建立和完善成本核算控制體系。
離職原因：
個人原因。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：木材，家具。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
全盤財務(wù)管理，工作重點(diǎn)是建立成本核算及控制系統(tǒng)。
離職原因：
因未處理好與其他部門復(fù)雜的人際關(guān)系，離職。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：木材，家具。
擔(dān)任職務(wù)：
會計。
工作描述：
前期主要負(fù)責(zé)帳務(wù)處理及報稅工作，后期負(fù)責(zé)成本核算及成本報告。
離職原因：
個人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：
西南財經(jīng)大學(xué)。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
會計。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
西南財經(jīng)大學(xué)。
會計。
大專畢業(yè)證。
語言能力。
外語：
英語較差。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
2、于與采購、門店等各部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，并按照實(shí)際情況制定財務(wù)規(guī)定，在財務(wù)部各崗位分解監(jiān)督執(zhí)行工作，并對違規(guī)情況進(jìn)行及時處理。
3、建立資金計劃與預(yù)決算系統(tǒng)，緩和、改善與合作單位的關(guān)系，大量減少公司的財務(wù)費(fèi)用。
4、對稅收情況根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行重新規(guī)劃，降低稅務(wù)應(yīng)對的盲目性，減少稅務(wù)局針對性的檢查。
技術(shù)層面：1、對財務(wù)部人員進(jìn)行針對性培訓(xùn)，明確工作要求，改善工作完成的時效性；
2、對于財務(wù)人員在工作中遇到的各類問題，進(jìn)行指導(dǎo)并針對性解決。
3、按實(shí)際業(yè)務(wù)情況，按排進(jìn)行會計核算工作。并按國家法規(guī)完善內(nèi)部各項(xiàng)稅務(wù)工作。
詳細(xì)個人自傳。
本人性格較直，能于工作中，堅持自己工作的原則。擁有近的財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，對財務(wù)管理工作有自己的理解和感悟。感謝在曾經(jīng)工作過那些公司，這些工作經(jīng)歷讓本人能摸索出屬于自己的一套財務(wù)管理模式，并在實(shí)際工作中經(jīng)過了一定的'檢驗(yàn)，鍛煉了自己的能力。目前正在全力考取注冊會計師證書，預(yù)計將于明年通過，以擁有更多的知識，能有更好的機(jī)會進(jìn)一步發(fā)揮自己的能力，為自己所服務(wù)的企業(yè)作出更好的貢獻(xiàn)。
本人認(rèn)為，對于管理工作，沒有功勞也有苦勞的說法是錯誤的，管理工作只看有無功勞，沒有苦勞的說法。因此，對于在每一家公司的工作，本人均盡最大努力，去做到更好。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
會計總監(jiān)簡歷篇四
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|27歲（2月8日）。
居住地：南京。
電話：152******（手機(jī)）。
最近工作[1年4個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：廣告。
職位：廣告客戶總監(jiān)。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：廣告?zhèn)髅健?BR> 學(xué)校：南京信息工程大學(xué)。
我是一個積極、樂觀，務(wù)實(shí)，不斷學(xué)習(xí)，奮力進(jìn)取的人。對工作持積極認(rèn)真的態(tài)度，責(zé)任心強(qiáng)，為人誠懇、細(xì)心、樂觀、穩(wěn)重，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，能快速適應(yīng)工作環(huán)境，并能在實(shí)際工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自己，做好本職工作。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：廣告。
目標(biāo)地點(diǎn)：南京。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：廣告客戶總監(jiān)。
工作經(jīng)驗(yàn)。
20xx/3-20xx/7：xx有限公司[1年4個月]。
所屬行業(yè)：廣告。
策劃部廣告客戶總監(jiān)。
1.充分理解公司業(yè)務(wù)以及行業(yè)特點(diǎn)，結(jié)合客戶要求制訂廣告投放方案，做出相應(yīng)財務(wù)預(yù)算。
2.按時匯總部門銷售成員遞交的工作匯報表，指導(dǎo)分析及解決銷售過程中的問題。
3.定期培訓(xùn)銷售人員，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。
20xx/5-20xx/12：xx有限公司[1年7個月]。
所屬行業(yè)：廣告。
策劃部廣告客戶總監(jiān)。
1.樹立良好的形象及信譽(yù)，發(fā)展長期客戶。
2.督促銷售人員及時對合同進(jìn)行回款。
3.能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定操作性強(qiáng)的行銷方案、客戶提案并很好地完成銷售任務(wù)。
教育經(jīng)歷。
20xx/9-20xx/6南京信息工程大學(xué)廣告?zhèn)髅奖究啤?BR> 證書。
20xx/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
會計總監(jiān)簡歷篇五
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
中山。
民族：
漢族。
戶口所在地：
四川。
身材：
175cm?kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
29歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
財務(wù)總監(jiān)：財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理/主管：財務(wù)經(jīng)理、
工作年限：
9
職稱：
中級。
求職類型：
均可。
可到職日期：
隨時。
5000--8000。
希望工作地區(qū)：
中山天津廣東省。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：綜合性工商企業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
財務(wù)經(jīng)理。
工作描述：
1、稅收籌劃及應(yīng)對。
2、資金計劃，安排及執(zhí)行。
3、銀行，工商，稅務(wù)，政府等部門業(yè)務(wù)聯(lián)系及溝通。
4、內(nèi)控財務(wù)制度建設(shè)及監(jiān)督執(zhí)行。
5、對其他部門的財務(wù)監(jiān)督及信息支持。
6、部門間溝通、協(xié)調(diào)及問題的發(fā)現(xiàn)與處理。
7、歷史遺留問題處理及補(bǔ)救。
8、對進(jìn)銷存流程及資金回籠進(jìn)行監(jiān)控。
9、為公司領(lǐng)導(dǎo)提供及時有效的財務(wù)信息及建議。
離職原因：
個人原因。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：各種車輛制造與營銷。
擔(dān)任職務(wù)：
財務(wù)經(jīng)理。
工作描述：
1、日常財務(wù)管理工作。
2、財務(wù)部人員培訓(xùn)及工作檢查。
3、對采購、生產(chǎn)、銷售等部門費(fèi)用進(jìn)行審核及監(jiān)控。
4、參與建立和完善成本核算控制體系。
離職原因：
個人原因。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：木材，家具。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
全盤財務(wù)管理，工作重點(diǎn)是建立成本核算及控制系統(tǒng)。
離職原因：
因未處理好與其他部門復(fù)雜的人際關(guān)系，離職。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：木材，家具。
擔(dān)任職務(wù)：
會計。
工作描述：
前期主要負(fù)責(zé)帳務(wù)處理及報稅工作，后期負(fù)責(zé)成本核算及成本報告。
離職原因：
個人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：
西南財經(jīng)大學(xué)。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
會計。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
西南財經(jīng)大學(xué)。
會計。
大專畢業(yè)證。
語言能力。
外語：
英語較差。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
2、于與采購、門店等各部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，并按照實(shí)際情況制定財務(wù)規(guī)定，在財務(wù)部各崗位分解監(jiān)督執(zhí)行工作，并對違規(guī)情況進(jìn)行及時處理。
3、建立資金計劃與預(yù)決算系統(tǒng)，緩和、改善與合作單位的關(guān)系，大量減少公司的財務(wù)費(fèi)用。
4、對稅收情況根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行重新規(guī)劃，降低稅務(wù)應(yīng)對的盲目性，減少稅務(wù)局針對性的檢查。
技術(shù)層面：1、對財務(wù)部人員進(jìn)行針對性培訓(xùn)，明確工作要求，改善工作完成的時效性；
2、對于財務(wù)人員在工作中遇到的各類問題，進(jìn)行指導(dǎo)并針對性解決。
3、按實(shí)際業(yè)務(wù)情況，按排進(jìn)行會計核算工作。并按國家法規(guī)完善內(nèi)部各項(xiàng)稅務(wù)工作。
詳細(xì)個人自傳。
本人性格較直，能于工作中，堅持自己工作的原則。擁有近10年的財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，對財務(wù)管理工作有自己的理解和感悟。感謝在曾經(jīng)工作過那些公司，這些工作經(jīng)歷讓本人能摸索出屬于自己的一套財務(wù)管理模式，并在實(shí)際工作中經(jīng)過了一定的檢驗(yàn)，鍛煉了自己的能力。目前正在全力考取注冊會計師證書，預(yù)計將于明年通過，以擁有更多的知識，能有更好的機(jī)會進(jìn)一步發(fā)揮自己的能力，為自己所服務(wù)的.企業(yè)作出更好的貢獻(xiàn)。
本人認(rèn)為，對于管理工作，沒有功勞也有苦勞的說法是錯誤的，管理工作只看有無功勞，沒有苦勞的說法。因此，對于在每一家公司的工作，本人均盡最大努力，去做到更好。
對于未來的工作，本人更重視發(fā)揮自己能力的機(jī)會。我堅信，一分付出，一分收獲。如果貴公司僅僅需要一個做帳人員，我相信自己不適合貴公司，謝謝!
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
會計總監(jiān)簡歷篇六
姓名：
簡歷模板。
國籍：
中國。
個人照片。
目前住地：
所在地。
民族：
族
戶籍地：
所在戶籍。
身高體重：
xxxcm。
xxkg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
xx歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
工作年限：
x
職稱：
xxx。
求職類型：
均可。
可到職日期：
即可工作時間。
xxx—xxx。
希望工作地區(qū)：
希望地區(qū)。
工作經(jīng)歷：
20xx.02—20xx.03xxxxx網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)有限公司（2年1個月）。
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)|企業(yè)性質(zhì)：民營|規(guī)模：100—499人。
工作描述：瑞金麟是全國十佳天貓?zhí)詫毱放七\(yùn)營服務(wù)商。
目前負(fù)責(zé)公司視覺部團(tuán)隊(duì)設(shè)計與制作共12人，制定各項(xiàng)設(shè)計部門內(nèi)部草案：
（1）內(nèi)部工作流程管理方案。
（2）工單管理方案及oa自動化。
（4）團(tuán)隊(duì)文化管理。
（5）團(tuán)隊(duì)內(nèi)部培訓(xùn)。
并帶領(lǐng)設(shè)計團(tuán)隊(duì)為中糧，李錦記，雅士利，雅戈?duì)枺琭orever21，a02，古今，歐迪芬，絕味，斯伯丁，dazzle，lily，特芙娜，卡伊之等提供淘寶視覺化服務(wù)！
20xx.09—20xx.01xxxxx科技股份有限公司浙江區(qū)杭州（4年4個月）。
浙江區(qū)區(qū)域設(shè)計管理部|區(qū)域設(shè)計部經(jīng)理|8001—10000元/月。
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)|企業(yè)性質(zhì)：股份制企業(yè)|規(guī)模：1000—9999人。
管理經(jīng)驗(yàn)：匯報對象：總監(jiān)|下屬人數(shù)：116人|直接下屬：部門經(jīng)理。
業(yè)績描述：（1）區(qū)域分公司團(tuán)隊(duì)每月產(chǎn)能的完成。
（2）區(qū)域分公司內(nèi)部協(xié)調(diào)工作。
（3）協(xié)調(diào)分公司經(jīng)理和分公司總監(jiān)之間的管理工作。
（4）制定區(qū)域設(shè)計團(tuán)隊(duì)的發(fā)展規(guī)劃。
（5）根據(jù)每季度的計劃指標(biāo)，制定相關(guān)政策，保障計劃落地執(zhí)行。
（6）必要時出差分公司，實(shí)地解決分公司問題。
20xx.09—20xx.09xxxxx科技有限公司（1年）。
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)|企業(yè)性質(zhì)：民營|規(guī)模：100—499人。
工作描述：在南京念大學(xué)時候就在這家公司工作，后因表現(xiàn)出色，被調(diào)掉深圳總部設(shè)計部工作！
主要工作：承接各類企業(yè)網(wǎng)站設(shè)計，廣告設(shè)計，動畫制作等，最終完成上線使用！
教育背景。
畢業(yè)院校：
xx大學(xué)。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)：
第二專業(yè)：
教育經(jīng)歷：
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
良好。
自我評價。
7年設(shè)計經(jīng)驗(yàn)（電子商務(wù)3年），分別在深圳，杭州，上海工作過，服務(wù)過創(chuàng)維，中糧，鄂爾多斯，晨光，相宜本草，李錦記，雅士利，雅戈?duì)?，forever21，a02，古今，歐迪芬，絕味，斯伯丁，dazzle，lily等品牌客戶。熟練操作設(shè)計類軟件，建立視覺識別體系，管理專業(yè)設(shè)計團(tuán)隊(duì)。豐富的淘寶店鋪設(shè)計經(jīng)驗(yàn)，主站（整站）設(shè)計經(jīng)驗(yàn)；并熟悉上下游整體業(yè)務(wù)鏈，進(jìn)行快速協(xié)作。團(tuán)隊(duì)管理中讓我建立的清晰的思路，靈活的溝通，果斷的決斷，樹立團(tuán)隊(duì)信心！感性思考，理性工作。
會計總監(jiān)簡歷篇七
姓名：xxx。
性別：男。
籍貫：北京市。
目前城市：北京市。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
聯(lián)系電話：
e-mail：
工作經(jīng)驗(yàn)。
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
財經(jīng)體系賬務(wù)治理部總賬業(yè)務(wù)部總賬會計。
主要職責(zé)：
1、擔(dān)任總賬會計。主要負(fù)責(zé)各項(xiàng)預(yù)提費(fèi)用的處理和優(yōu)化、tb和報表項(xiàng)目分析、區(qū)域分析等工作。
2、規(guī)范的賬務(wù)處理，完善的流程制度。受益匪淺。
2003/07—2008/05：中國農(nóng)科院植保所農(nóng)藥廠。
所屬行業(yè)：制藥/生物工程。
財務(wù)部核算會計，成本會計，會計主管。
主要職責(zé)：
1、本企業(yè)為一般納稅人，銷售額近億元。擔(dān)任三年會計主管。
2、公司使用用友軟件。本人對用友軟件的`各個模塊都能熟練使用。非凡是總賬、購銷存模塊。
3、定期進(jìn)行財務(wù)數(shù)據(jù)相關(guān)分析。能提供有價值的財務(wù)分析報告，為公司的總體決策提供支持。
2000/07—2003/07：中國工商銀行貴州省分行遵義市營業(yè)部。
所屬行業(yè)：銀行。
營業(yè)部前臺會計、后臺清算人員。
主要職責(zé)：
1、輪崗做過銀行對公會計、出納、后臺會計等職位。
2、熟悉銀行票據(jù)核算、銀行資金往來等許多金融業(yè)務(wù)。熟悉企業(yè)和銀行往來的相關(guān)業(yè)務(wù)。
3、優(yōu)秀的個人素質(zhì)，崇高的職業(yè)道德。
教育培訓(xùn)。
1996/09—2000/07：四川大學(xué)財政與稅收本科。
注重會計學(xué)、審計學(xué)、財政學(xué)、稅收治理、財務(wù)治理相關(guān)學(xué)科。其它經(jīng)濟(jì)類相關(guān)學(xué)科也有涉獵。大學(xué)是知識的積累階段，更是認(rèn)知世界逐漸成熟的過程。通過參與各種社團(tuán)活動，使自己受益菲淺。
自我評價。
1、中級會計師：8年工作經(jīng)驗(yàn)（三年銀行會計，兩年企業(yè)會計，三年財務(wù)主管）。
2、通曉財務(wù)日常所有具體事務(wù)。
3、善于報表指標(biāo)分析，從財務(wù)角度思考問題、分析問題并能提出改進(jìn)建議。
4、工作認(rèn)真細(xì)致效率高，責(zé)任感強(qiáng)。
5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神強(qiáng)。
會計總監(jiān)簡歷篇八
年?齡：36。
戶口所在：湖北。
國?籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民?族：漢族。
身?高：168cm。
體?重：55kg。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：工廠經(jīng)理/廠長，生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理/車間主任。
工作年限：12。
職?稱：中級。
求職類型：全職。
可到職日期：兩個星期
月薪要求：12000～14999元。
希望工作地區(qū)：花都區(qū)，白云區(qū)，廣州。
**公司。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
工作描述：
1保證生產(chǎn)系統(tǒng)一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規(guī)定進(jìn)行。
2.對pmc部門的生產(chǎn)計劃、物料需求計劃和出貨計劃做評審，對急單、vip客戶訂單的跟進(jìn)并落實(shí)。
3負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)各個崗位人員的合理調(diào)配以保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。
4負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)系統(tǒng)有關(guān)人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題，主持召開每周生產(chǎn)作業(yè)例會。
6負(fù)責(zé)本部門各級人員的培訓(xùn)。
7負(fù)責(zé)建立自查制度，對生產(chǎn)全過程進(jìn)行監(jiān)控。
9參與驗(yàn)證及再驗(yàn)證工作，并負(fù)責(zé)制訂該工作計劃及實(shí)施細(xì)則。
10檢查廠房和維護(hù)設(shè)備，制止不符合文件要求的生產(chǎn)行為，并立即報告企業(yè)負(fù)責(zé)人和通知有關(guān)部門。
11負(fù)責(zé)本車間安全管理，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，保障車間生產(chǎn)安全。
12制定公司年度、季度及月度生產(chǎn)目標(biāo)和質(zhì)量目標(biāo)。
13按工作流程做好研發(fā)、營銷、財務(wù)的橫向聯(lián)系，并及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。
14織織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過程中的質(zhì)量體系運(yùn)行。
15對工廠新流程、新設(shè)備、新工藝的導(dǎo)入和應(yīng)用推廣。
16對生產(chǎn)系統(tǒng)各時段的產(chǎn)能評估，接銷售量制定合理的人員規(guī)劃，按制人工成本。
17制定各季度和月度工作計劃，做到產(chǎn)能均衡。
18負(fù)責(zé)各車間的生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量的控制，制定相關(guān)的質(zhì)量獎罰制度并落實(shí)執(zhí)行。
19負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)生產(chǎn)部、質(zhì)量部、pmc部、設(shè)備部和安裝服務(wù)部門的制度流程審核及批準(zhǔn)實(shí)施，控制各部的材料成本和用工成本。
**公司。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：車間主任。
工作描述：
1、對櫥柜廠部門的防火門和趟門車間的管理工作。
2、對車間產(chǎn)能評估與開發(fā)：分析評估產(chǎn)能現(xiàn)狀，并不斷挖掘產(chǎn)能狀況，組織協(xié)調(diào)各方達(dá)成目標(biāo)，從而為生產(chǎn)計劃、組織提供必要的生產(chǎn)能力保障。
3、對車間勞動力配置計劃與管理：依據(jù)產(chǎn)能狀況和銷售預(yù)測，分析并確定生產(chǎn)員工的年度配置計劃(勞動力需求計劃)，及時提前招募及調(diào)度，把握全局方向，避免人員不足或過剩。
4、對生產(chǎn)排產(chǎn)與準(zhǔn)時交貨：參與審核確認(rèn)主生產(chǎn)計劃的合理性，并審核批準(zhǔn)逐級分解后本車間生產(chǎn)計劃，做到合理排產(chǎn)，并監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度、計劃執(zhí)行、訂單完成情況，最終確保準(zhǔn)時交貨，達(dá)成客戶滿意。
5、在生過程中生對生產(chǎn)效率提升與生產(chǎn)成本控制：
-通過開展各類持續(xù)改善與作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化活動，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率。
-規(guī)劃相關(guān)指標(biāo)的目標(biāo)值，并持續(xù)改善，如(直接人工成本、物料損耗報廢等等，定期檢討達(dá)成效果，確保目標(biāo)完成，控制制造費(fèi)用，降低生產(chǎn)成本，提高設(shè)備利用率。
-審核車間成本統(tǒng)計報表、組織開展成本分析，并完成生產(chǎn)成本控制目標(biāo)。
-審核批準(zhǔn)設(shè)備維修計劃并監(jiān)督實(shí)施。
6、質(zhì)量管理：組織實(shí)施部門質(zhì)量目標(biāo)，確保質(zhì)量管理體系執(zhí)行到位，組織開展部門質(zhì)量活動、推動品質(zhì)改善，進(jìn)行質(zhì)量分析、質(zhì)量異常處理，減少返修返工，提高產(chǎn)能。
7、數(shù)據(jù)管理：建立健全生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集提供和分析機(jī)制，確保各職能部門決策基于及時準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。
8、部門日常管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括：
-優(yōu)化內(nèi)部組織架構(gòu)、組織并督促部屬完成各項(xiàng)工作和目標(biāo)、
-部屬的培訓(xùn)/考核/發(fā)展/晉升/獎懲/降低員工流失率;。
-提升和優(yōu)化管理團(tuán)隊(duì)能力，并落實(shí)實(shí)施高潛質(zhì)人才的培養(yǎng)，逐步建立人才梯隊(duì)。
-參與制訂或修訂生產(chǎn)部薪資管理制度，并審核車間工資計件計算方案及工資表。
9、車間6s現(xiàn)場持續(xù)改進(jìn)管理。
離職原因：
**公司。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職位：廠長。
工作描述：負(fù)責(zé)公司統(tǒng)籌管理工作，包括生產(chǎn)、倉庫、質(zhì)量、物控等日常管理，成品、半成品、物料的進(jìn)出存管理和各倉賬務(wù)處理監(jiān)督指導(dǎo)工作，按業(yè)務(wù)訂單排產(chǎn)，生產(chǎn)計劃的制定，生產(chǎn)過程中質(zhì)量的控制和管理。公司各級人員的配置，各級員工的培訓(xùn)、績效考核，生產(chǎn)車間和倉庫的現(xiàn)場6s管理，制定物料需求計劃和采購計劃，跟進(jìn)采購進(jìn)度。生產(chǎn)工藝流程的制定，細(xì)化分解各工序,使各工序達(dá)到最高效率.解決生產(chǎn)質(zhì)量出現(xiàn)的各種問題，保證生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的有續(xù)性，各種管理制度的制定及實(shí)施。生產(chǎn)中各庫存成本和生產(chǎn)成本的核算與控制。各級員工工資計件核算方式的制定.各種會議的主持,根據(jù)公司的銷售目標(biāo)，完成各時段的生產(chǎn)目標(biāo)。
離職原因：工資原因。
**公司。
公司性質(zhì)：中外合資。
所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
工作描述：負(fù)責(zé)制造二部的全部生產(chǎn)管理工作!監(jiān)督并執(zhí)行公司的生產(chǎn)管理制度，制定生產(chǎn)部各項(xiàng)生產(chǎn)計劃，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，調(diào)配人力資源、物料資源、生產(chǎn)設(shè)備資源和整個生產(chǎn)現(xiàn)場的規(guī)劃和管理，流水線各工序的人員配套,解決在生產(chǎn)過程出現(xiàn)的各種問題,及時協(xié)調(diào)其他部門的質(zhì)量,工藝和產(chǎn)品技術(shù)問題.產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督和iso質(zhì)量管理體系在生產(chǎn)方面文件的起草和修定。主持生產(chǎn)會議和會議總結(jié)，考核各級員工和各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)的落實(shí)情況，工作效率的分析及整個團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。
離職原因：承包工廠。
**公司。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資。
所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：倉管員及生產(chǎn)主任。
工作描述：
負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料的跟進(jìn)和生產(chǎn)計劃的下達(dá)跟進(jìn)，在生產(chǎn)中出現(xiàn)問題時及時向上級反應(yīng)同生產(chǎn)其它部門的溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理完成各種生產(chǎn)任務(wù)。
車間主任的工作是負(fù)責(zé)一車間的生產(chǎn)排產(chǎn)及員工的分配，物料跟進(jìn)和員工的培訓(xùn)工作，生產(chǎn)現(xiàn)場“6s”管理和員工工作紀(jì)律的監(jiān)督，保證生產(chǎn)計劃的執(zhí)行和產(chǎn)成品入庫管理。
離職原因：工資待遇原因。
畢業(yè)院校：中南財經(jīng)大學(xué)。
最高學(xué)歷：大專。
專業(yè)一：經(jīng)濟(jì)管理。
專業(yè)二：工廠管理。
外語：英語一般。
粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：精通。
有多年的管理經(jīng)驗(yàn)，有大公司成型的管理理念，能負(fù)責(zé)中小型企業(yè)的全面人事和行政管理工作。有指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督公司安全、消防等后勤保障工作。有很強(qiáng)的統(tǒng)籌管理的執(zhí)行能力,熟知公司采購，倉庫整體流程.對物料的控制和儲存管理熟知.對采購流程和供應(yīng)商的評估選定，采購合同及質(zhì)量協(xié)議的簽定熟知。對倉庫的物帳卡證管理,對物料abc分類并能運(yùn)用實(shí)際,bom的建立盤點(diǎn)工作熟知.對生產(chǎn)計劃的`制定，評審及終審熟知，物料的跟進(jìn)，人員定崗定位，在生產(chǎn)過程中成本的控制，生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)，有效控制產(chǎn)品質(zhì)量有獨(dú)特見解。
pdca的實(shí)施運(yùn)用,對員工的績效考核和工作效率的提高有很深的了解，能及時處理各種生產(chǎn)異常并分析異常原因,采取有效措施控制各種異常再次發(fā)生.作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的改善，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率。懂工廠全盤管理.包括(行政，人事，采購，物控，生產(chǎn)，質(zhì)量,倉庫)能按公司實(shí)際情況制定各種管理制度和各崗位工作職責(zé),心細(xì)責(zé)任心強(qiáng),具有很強(qiáng)的親和力.善于在各種場合運(yùn)用人性化管理和情感管理。熟練運(yùn)用“6s”現(xiàn)場管理和iso90012000版質(zhì)量體系認(rèn)證。熟悉辦公軟件應(yīng)用和精益生產(chǎn)管理。有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和組織能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。電腦操作熟練.熟悉機(jī)械加工,裝配和櫥柜制造工藝流程!熟悉并能運(yùn)用pmc，tpm及qcc手法!
有中小型公司統(tǒng)籌管理能力和大公司生產(chǎn)部統(tǒng)籌管理能力。著重于細(xì)節(jié)管理，執(zhí)行力度強(qiáng)，對企業(yè)負(fù)責(zé)就是對自身負(fù)責(zé)是本人工作的基本原則!
會計總監(jiān)簡歷篇九
目前住地：天河區(qū)民族：漢族。
戶籍：湖北身材：179cm75kg。
婚姻狀況：未婚年齡：26。
公司名稱：金華利城所在部門：運(yùn)營拓展部。
職位名稱：部門經(jīng)理。
1、負(fù)責(zé)相關(guān)網(wǎng)游產(chǎn)品的運(yùn)營，包括內(nèi)、線上活動策劃以及線下活動組織并制作相關(guān)方案;。
2、對網(wǎng)游運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析跟蹤，根據(jù)數(shù)據(jù)對產(chǎn)品和技術(shù)提出合理建議;。
3、對網(wǎng)游收入數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，定期分析市場和用戶消費(fèi)走向，制定調(diào)整合理的收費(fèi);。
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、協(xié)調(diào)網(wǎng)游運(yùn)營進(jìn)度;。
5、對競爭對手的產(chǎn)品及同類新產(chǎn)品進(jìn)行定期監(jiān)控，并形成分析;。
6、負(fù)責(zé)網(wǎng)游品牌形象宣傳推廣工作;。
公司名稱：福建匯通網(wǎng)絡(luò)有限公司所在部門：運(yùn)營部。
職位名稱：運(yùn)營總監(jiān)。
工作描述：范文寫作。
1、對公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，完成其指定工作方案或達(dá)到工作目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營部及技術(shù)部之間的工作協(xié)調(diào)具體工作任務(wù)的分配。
3、制定網(wǎng)站業(yè)務(wù)運(yùn)營戰(zhàn)略、流程與計劃，組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)公司的預(yù)期運(yùn)營目標(biāo)。
4、根據(jù)網(wǎng)站需要完成架構(gòu)設(shè)計與程序定位。
5、根據(jù)全國高校市場情況，結(jié)合勞動力市場和商業(yè)環(huán)境對網(wǎng)站發(fā)展情況給予評估。
6、起草并完成公司大型運(yùn)營計劃，并組織相應(yīng)部門進(jìn)行實(shí)施。
7、監(jiān)督技術(shù)、業(yè)務(wù)、財務(wù)等部門涉及工作具體情況。
8、處理公司日常技術(shù)和網(wǎng)站運(yùn)營相關(guān)大小事務(wù)，負(fù)責(zé)公司主要外聯(lián)工作。
9、對網(wǎng)站運(yùn)營周期及效果給予評估與肯定，并周期性公司總體運(yùn)營情況向總經(jīng)理報告。
10、建設(shè)運(yùn)營部和技術(shù)部基層員工隊(duì)伍，參與全過程，定期組織部門內(nèi)員工業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)。
11、建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善。
12、完成總經(jīng)理臨時交付的其他任務(wù)。
個人技能/證書。
計算機(jī)能力：計算機(jī)能力一般。
普通話：流利。
第一外語：一般。
本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力、并具有較強(qiáng)的管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力，9年互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)!
會計總監(jiān)簡歷篇十
國籍：中國。
目前住地：天河區(qū)。
民族：漢族。
戶籍地：湖北。
身材：179cm75kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：26。
工作描述：工作職責(zé)：
2.對網(wǎng)游運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析跟蹤，根據(jù)數(shù)據(jù)對產(chǎn)品和技術(shù)提出合理建議;。
3.對網(wǎng)游收入數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，定期分析市場和用戶消費(fèi)走向，制定調(diào)整合理的收費(fèi)制度;。
4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、協(xié)調(diào)網(wǎng)游運(yùn)營進(jìn)度;。
5、對競爭對手的產(chǎn)品及同類新產(chǎn)品進(jìn)行定期監(jiān)控，并形成分析報告;。
6.負(fù)責(zé)網(wǎng)游品牌形象宣傳推廣工作;。
工作描述：1、對公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，完成其指定工作方案或達(dá)到工作目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營部及技術(shù)部之間的工作協(xié)調(diào)具體工作任務(wù)的分配。
3、制定網(wǎng)站業(yè)務(wù)運(yùn)營戰(zhàn)略、流程與計劃，組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)公司的預(yù)期運(yùn)營目標(biāo)。
4、根據(jù)網(wǎng)站需要完成架構(gòu)設(shè)計與程序定位。
5、根據(jù)全國高校市場情況，結(jié)合勞動力市場和商業(yè)環(huán)境對網(wǎng)站發(fā)展情況給予評估。
6、起草并完成公司大型運(yùn)營計劃，并組織相應(yīng)部門進(jìn)行實(shí)施。
7、監(jiān)督技術(shù)、業(yè)務(wù)、財務(wù)等部門涉及工作具體情況。
8、處理公司日常技術(shù)和網(wǎng)站運(yùn)營相關(guān)大小事務(wù)，負(fù)責(zé)公司主要外聯(lián)工作。
9、對網(wǎng)站運(yùn)營周期及效果給予評估與肯定，并周期性總結(jié)公司總體運(yùn)營情況向總經(jīng)理報告。
10、建設(shè)運(yùn)營部和技術(shù)部基層員工隊(duì)伍，參與招聘全過程，定期組織部門內(nèi)員工業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)。
11、建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善。
12、完成總經(jīng)理臨時交付的其他任務(wù)。
工作描述：此公司是個人注冊創(chuàng)業(yè)公司，目前創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)有4人組成!公司主要業(yè)務(wù)淘寶c店，天貓商城，團(tuán)購，等業(yè)務(wù)發(fā)展!本人主要負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營事項(xiàng)?，F(xiàn)因公司運(yùn)營不善，放棄創(chuàng)業(yè)!目前尋求一份電子商務(wù)相關(guān)的工作，可帶團(tuán)隊(duì)一起過來!如不能接受團(tuán)隊(duì)一起的請勿擾，個人不單飛!團(tuán)隊(duì)成員有客服2名運(yùn)營1名美工1名!
個人技能/證書。
計算機(jī)能力：計算機(jī)能力一般普通話：流利第一外語：英語一般第二外語：英語一般。
本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力、并具有較強(qiáng)的管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力，9年互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)!
會計總監(jiān)簡歷篇十一
姓名：本網(wǎng)。
一年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年3月4日)。
居住地：北京。
電話：156******(手機(jī))。
e-mail：
最近工作[8個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：廣告。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：音樂學(xué)。
學(xué)校：中央音樂學(xué)院。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：廣告。
目標(biāo)地點(diǎn)：北京。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗(yàn)。
/8—/4：xx有限公司[8個月]。
所屬行業(yè)：廣告。
1.廣播音頻文件指標(biāo)的建立與制作檢驗(yàn);。
2.日常錄音軟硬件的調(diào)試安裝維護(hù);。
3.廣播系統(tǒng)調(diào)研及解決方案;。
/4—2014/7：xx有限公司[1年3個月]。
所屬行業(yè)：廣告。
1.每月監(jiān)制及調(diào)整節(jié)目及廣告音頻指標(biāo);。
2.與各大唱片公司洽談購買音樂歌曲版權(quán)事宜;。
3.廣播錄音間的設(shè)計，材料選購及監(jiān)工。
教育經(jīng)歷。
/9—2013/6中央音樂學(xué)院音樂學(xué)本科。
證書。
/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價。
愿意吃苦受累，通過自己富有激情、積極主動的努力實(shí)現(xiàn)自身價值。作風(fēng)優(yōu)良、待人誠懇，人際關(guān)系良好，處事冷靜穩(wěn)健，能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務(wù)。具備較強(qiáng)的邏輯思維和判斷能力，對事情認(rèn)真負(fù)責(zé)，有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識;自信、樂觀，具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力。
會計總監(jiān)簡歷篇十二
社會上很多求職者都是應(yīng)屆畢業(yè)生，因此沒有什么工作經(jīng)驗(yàn)。不過現(xiàn)在很多用人單位的招聘廣告下都會標(biāo)注這么一句話：有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，或者要求求職者有一到兩年的工作經(jīng)驗(yàn)。這種廣告語對沒有什么工作經(jīng)驗(yàn)的求職者來說無疑造成了求職路上的坎坷。這時候求職者就需要將學(xué)術(shù)上取得的成就當(dāng)做個人簡歷的重點(diǎn)來編寫。最好在個人簡歷后附上一些榮譽(yù)證書。這樣更能引起招聘官的興趣。
求職者在求職中很可能不會選擇與自己所學(xué)專業(yè)對口的職業(yè)。這時在編輯簡歷時就可以忽略提及自己所學(xué)專業(yè)或者是自己會的技能，求職者最好要在個人簡歷中突出自己英文很好，最好有英文證書附在個人簡歷后。現(xiàn)如今很多用人單位都更看重求職者的英文水準(zhǔn)。求職者如果想要求職成功就必須要學(xué)會在個人簡歷中學(xué)會揚(yáng)長避短。求職者突出自己的優(yōu)勢能更輕易的獲得招聘官的青睞。從而得到面試機(jī)會。
以下是小編和大家分享的技術(shù)總監(jiān)簡歷表格，更多資訊請點(diǎn)擊(/jianli)。
姓名：
性別：
男
***。
聯(lián)系電話：
150***。
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)：
機(jī)械設(shè)計和制造專業(yè)。
工作經(jīng)驗(yàn)：
6年。
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
從事技術(shù)管理工作多年，能夠通過系統(tǒng)的，不斷創(chuàng)新的方法，管理和考核技術(shù)團(tuán)隊(duì)，規(guī)劃和實(shí)施公司的技術(shù)發(fā)展路線與新產(chǎn)品開發(fā)，監(jiān)控和考核各類軟件開發(fā)項(xiàng)目。
通過多年的業(yè)務(wù)咨詢和軟件需求分析工作，積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
能夠使用erp、crm、商議智能等信息化技術(shù)為不同行業(yè)提供解決方案。
有多年軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種管理項(xiàng)目的方法并能熟練運(yùn)用于項(xiàng)目實(shí)施過程的各個環(huán)節(jié)。
精通各種軟件開發(fā)方法，尤其在面向?qū)ο蠹夹g(shù)，軟件需求工程，軟件架構(gòu)，設(shè)計模式和測試技術(shù)等方面有較深入的研究和實(shí)踐。
精通各種軟件編程技術(shù)或工具，如java（jsf、ssh等）.net、vb、c&c++,foxpro，javascript(ext、jquery等)、數(shù)據(jù)庫（db2、sqlserver、mysql、oracle等）。
尤其擅長開發(fā)基于b/s架構(gòu)的企業(yè)級應(yīng)用。
能夠熟練地用英語進(jìn)行溝通，有在***，***，***等歐洲國家工作和組織培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)，并有多年為外企客戶實(shí)施項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。
求職意向：
目標(biāo)職位：
目標(biāo)行業(yè)：
計算機(jī)軟件|it服務(wù)·系統(tǒng)集成|互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
1周以內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
3-至今。
***科技發(fā)展有限公司。
技術(shù)總監(jiān)（曾任或兼任項(xiàng)目經(jīng)理，架構(gòu)設(shè)計師、需求分析師及咨詢師）。
職責(zé)和業(yè)績：
參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度預(yù)算與經(jīng)營計劃；
管理公司的核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；
完善和貫徹軟件過程管理制度，提升軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)的成熟度；
主持或主管完成各類軟件項(xiàng)目，涉及的行業(yè)包括it服務(wù)、煙草、制造、教育、房地產(chǎn)、汽車、氣象監(jiān)測、農(nóng)業(yè)等行業(yè)。
典型的軟件包括實(shí)驗(yàn)室信息管理系統(tǒng)、模型驅(qū)動的快速開發(fā)平臺、客戶關(guān)系管理系統(tǒng)、工程報價及管理系統(tǒng)、房地產(chǎn)集團(tuán)mis系統(tǒng)、培訓(xùn)管理系統(tǒng)、項(xiàng)目管理系統(tǒng)等。
項(xiàng)目規(guī)模從十幾萬到上百萬。
建立和完善以cmmi為理論依據(jù)、rup和xp過程技術(shù)為基礎(chǔ)的公司軟件管理規(guī)范。使公司的成熟度基本達(dá)到或部分超越cmmi3級水平。
建立了從需求分析到測試的，覆蓋整個軟件開發(fā)過程的工程技術(shù)方法。
如：以界面原型為驅(qū)動、以使用用例技術(shù)、實(shí)體關(guān)系模型、數(shù)據(jù)字典和其它模型技術(shù)（如流程圖，狀態(tài)圖）為基礎(chǔ)的需求分析和規(guī)格說明方法。
集中進(jìn)行的、模型化的概要設(shè)計與分散進(jìn)行、代碼注釋的詳細(xì)設(shè)計相結(jié)合軟件分析與設(shè)計方法。
可基于軟件規(guī)格說明直接生成測試用例設(shè)計技術(shù)。
主持研發(fā)出模型驅(qū)動的快速開發(fā)平臺，并以該平臺為基礎(chǔ)，成功為客戶開發(fā)了多個軟件系統(tǒng)。
該平臺通過模型技術(shù)，隱藏了開發(fā)細(xì)節(jié)，使用戶可以通過較少的編程知識，就可以快速生成軟件應(yīng)用。
***電子有限公司。
軟件部技術(shù)經(jīng)理（曾任項(xiàng)目經(jīng)理，軟件工程師）。
職責(zé)和業(yè)績：
作為軟件部經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)軟件部的各項(xiàng)管理工作，職責(zé)包括：
負(fù)責(zé)軟件開發(fā)項(xiàng)目規(guī)劃和管理；
建立、完善和貫徹軟件過程管理制度；
負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理和考核；
負(fù)責(zé)軟件部的技術(shù)發(fā)展方向與相關(guān)技術(shù)的儲備。
在此期間，參與或管理多個面向制造業(yè)的信息管理和控制的軟件項(xiàng)目。
軟件系統(tǒng)包括報紙、雜志生產(chǎn)流水線控制系統(tǒng)、為德國***和***公司開發(fā)的分布式生產(chǎn)信息控制系統(tǒng)、用于mikron公司多工位數(shù)控機(jī)床的控制系統(tǒng)及用于分析和優(yōu)化機(jī)床加工過程的控制軟件等。
在這些項(xiàng)目中，除使用常規(guī)軟件技術(shù)，如java、c++等，還需要使用多種控制技術(shù)或設(shè)備，如plc、indramat設(shè)備等。教育培訓(xùn)：
1990.9-1994.7。
***。
本科。
專業(yè)：
機(jī)械設(shè)計和制造專業(yè)。
專業(yè)描述與主修課程：
專業(yè)方向?yàn)橛嬎銠C(jī)輔助設(shè)計。
會計總監(jiān)簡歷篇十三
目前住地：廣州民族：漢族。
戶籍地：江蘇身高體重：170cm62kg。
婚姻狀況：已婚年齡：36歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：10職稱：高級。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：12000--20000希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：-09～廣州市**有限公司。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
工作描述：全面負(fù)責(zé)公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃提升、市場網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)展、終端網(wǎng)絡(luò)規(guī)范管理，團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制定有效地企業(yè)文化建設(shè)、品牌文化建設(shè)。
監(jiān)督研發(fā)部門根據(jù)市場定位進(jìn)行產(chǎn)品前期的規(guī)劃制定，同時制定開發(fā)類別的細(xì)化分解。
制定產(chǎn)品不同上市時間制定相對應(yīng)的上市推廣，結(jié)合市場的反饋情況快速進(jìn)行產(chǎn)品調(diào)整規(guī)劃。
監(jiān)督營運(yùn)部門對現(xiàn)有市場的網(wǎng)絡(luò)布局進(jìn)行分解，根據(jù)終端網(wǎng)點(diǎn)地段、面積進(jìn)行效果評估，制定不同等級終端網(wǎng)點(diǎn)管理規(guī)定。
監(jiān)督企劃部門進(jìn)行公司文化的建設(shè)、建立企業(yè)vi、si的系統(tǒng)管理標(biāo)識，制定品牌文化故事的延續(xù)，配合年度的企劃推廣進(jìn)行品牌推廣。
配合財務(wù)部門進(jìn)行資金流轉(zhuǎn)的預(yù)算、計劃，制定年度的回款計劃，建立規(guī)范供應(yīng)商的合作細(xì)節(jié)、結(jié)款要求。
通過各部門的積極配合，經(jīng)過半年的調(diào)整規(guī)劃，建立了一支抗風(fēng)險性強(qiáng)、市場應(yīng)變快的'高效團(tuán)隊(duì)!
業(yè)績提升：
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
工作描述：全盤負(fù)責(zé)公司品牌的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、市場維護(hù)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)!主要負(fù)責(zé)市場經(jīng)營收支預(yù)算和監(jiān)管，有關(guān)經(jīng)營會議的召開和主持，重大事項(xiàng)的推動，人力組織組建和評核，制定策劃各品牌市場發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，策劃品牌形象，制定監(jiān)管品牌市場營銷策略和銷售計劃，組織年度、季度品牌市場招商推廣、渠道戰(zhàn)爭略規(guī)劃和拓展、廣告投放計劃、年度、季度各品牌商品的開發(fā)，總量計劃，市場投放時間的控制，連鎖店鋪營運(yùn)管理體系創(chuàng)建和維護(hù)!
1、主要負(fù)責(zé)品牌的全面管理及終端網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)、拓展及品牌規(guī)劃。
2、制定企業(yè)整體人力資源和物流發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
3、建立科學(xué)、高效的信息系統(tǒng)，向董事會及時反應(yīng)營銷業(yè)務(wù)狀況。
4、負(fù)責(zé)公司營運(yùn)系統(tǒng)的各項(xiàng)管理規(guī)章、制度的建設(shè)和完善。
5、制訂公司營運(yùn)系統(tǒng)的規(guī)范管理手冊。
全盤負(fù)責(zé)公司品牌的網(wǎng)絡(luò)開發(fā)、市場維護(hù)、產(chǎn)品跟蹤調(diào)整、團(tuán)隊(duì)建設(shè)!
主要工作業(yè)績：每季訂貨會業(yè)績提升15%。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：紡織，服裝。
工作描述：
1、上級領(lǐng)導(dǎo)：ceo(香港制衣工會副會長)。
2、制定規(guī)劃企業(yè)品牌整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
3、建立匯報系統(tǒng)，向董事會及時反應(yīng)生產(chǎn)業(yè)務(wù)狀況。
4、管理并負(fù)責(zé)建立品牌系統(tǒng)各職位管理人員、考核、管理。
5、建立新品牌的前期規(guī)劃、定位，實(shí)施品牌市場運(yùn)作。
主要工作業(yè)績：新品牌產(chǎn)品分格定位、市場規(guī)劃、營銷策劃。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔(dān)任職務(wù)：終端管理部經(jīng)理。
工作描述：
1、上級領(lǐng)導(dǎo)：總經(jīng)理。
2、利用現(xiàn)有資源優(yōu)勢，制定企業(yè)直營網(wǎng)絡(luò)的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
3、建立完善的信息匯報系統(tǒng)，向董事會及時反應(yīng)直營業(yè)績狀況。
4、管理并負(fù)責(zé)儲備終端中高級管理人員、考核、管理。
5、組織完成公司整體的各季訂貨會。
6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)管理規(guī)章、制度的建設(shè)和完善。
7、協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行品牌策劃推廣、市場拓展的全面管理。
主要工作業(yè)績：通過一年的調(diào)整業(yè)績上升25%。
離職原因：
公司名稱：起止年月。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔(dān)任職務(wù)：銷售部經(jīng)理。
ad支援部，全面負(fù)責(zé)加盟客戶開店支持，人員招聘，員工培訓(xùn)以及貨品計劃，協(xié)調(diào)客戶與公司物流和銷售管理。
根據(jù)公司制定的銷售計劃對市場進(jìn)行開發(fā)維護(hù)，市場規(guī)劃!
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：城建學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)：服裝第二專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：精通粵語水平：良好。
會計總監(jiān)簡歷篇一
財務(wù)會計總監(jiān)個人簡歷,本文信息來自大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)以下為求職者相關(guān)提供一份財務(wù)總監(jiān)簡歷模板為寫個人簡歷時參考，那么大學(xué)生在求職時又是怎樣寫個人簡歷的呢，以這篇財務(wù)總監(jiān)中文簡歷寫作為模板，這份個人簡歷希望能夠幫助到您求職時對你有好處。
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1981年12月29日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
176cm。
體重：
72kg。
戶籍：
廣東茂名。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
廣州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
學(xué)歷：
專科。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
五年以上。
職稱：
其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
財務(wù)/審計/稅務(wù)-財務(wù)經(jīng)理。
高級管理-首席執(zhí)行官ceo/總裁/總經(jīng)理。
職位名稱：
財務(wù)經(jīng)理;總經(jīng)理;總裁助理。
工作地區(qū)：
其他;。
待遇要求：
8000元/月需要提供住房。
到職時間：
技能專長。
語言能力：
英語一般;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計算機(jī)能力：
證書高級;。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
?？啤?BR> 培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
化州市財政局。
會計從業(yè)資格證。
廣州勞動和社會保障局。
辦公軟件中級證。
2012月-3月。
廣州勞動和社會保障局。
辦公軟件應(yīng)用高級證。
2012月-年5月。
用友軟件廣州有限公司。
用友軟件上崗證。
11月-10月。
湛江勞動和社會保障局。
統(tǒng)計從業(yè)資格證。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
廣州白云區(qū)國家稅務(wù)局。
時間范圍：
2004年5月-2004年12月。
公司性質(zhì)：
行政機(jī)關(guān)。
所屬行業(yè)：
協(xié)會、社團(tuán)、政府公用事業(yè)、社區(qū)服務(wù)。
擔(dān)任職位：
稅收政策管理科合同工。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)各種納稅申報表格的編制、納稅企業(yè)財務(wù)報表的審核和數(shù)據(jù)對碰、納稅核查、納稅人金稅系統(tǒng)的解瑣等工作。
離職原因：
國家對臨時工的新政策出臺。
所在公司：
東莞源豐包裝制品廠。
時間范圍：
2004年12月-8月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：
主辦會計。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)全盤賬處理、報稅、編制財務(wù)報表、編寫財務(wù)報告、預(yù)算及分析，協(xié)助總經(jīng)理的日常工作。
離職原因：
股東變動。
所在公司：
東莞南柵興華印刷廠。
時間范圍：
208月-209月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
印刷、包裝、造紙。
擔(dān)任職位：
工作描述：
主要負(fù)責(zé)日常單據(jù)、財務(wù)報表的審核與編制、報稅、成本核算與控制、財務(wù)分析、財務(wù)人員工作安排與調(diào)配；協(xié)助總經(jīng)理對生產(chǎn)、采購、日常事務(wù)的管理與監(jiān)督。
離職原因：
家里有事需長假。
所在公司：
廣東萬嘉福電器有限公司。
時間范圍：
年9月-12月。
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
家電業(yè)。
擔(dān)任職位：
行政財務(wù)經(jīng)理。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)總賬、成本核算與分析、財務(wù)分析與總結(jié)、銀行融資、項(xiàng)目申報、出口信用證審核及出口融本文信息來自大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)資、國內(nèi)信用證及銀行承兌的操辦、合理規(guī)避企業(yè)風(fēng)險等；人事調(diào)配、日常制度的編制及執(zhí)行、iso/5s/3c等國家強(qiáng)制性制度的推行等。
離職原因：
目前仍在職，合同已到期。
其他信息。
自我介紹：
本人工作已有六年，一直從事財務(wù)、管理、行政等方面工作，其中以財務(wù)工作為主，并且一直擔(dān)任主管職位，在日常工作中，切實(shí)推行財務(wù)管理工作模式，經(jīng)多年實(shí)踐證明，效果顯著，相信您的眼光和我的投入，會讓你的公司更好、更快的.發(fā)展。
發(fā)展方向：
財務(wù)與管理工作的結(jié)合，可以更好地管理企業(yè)、規(guī)范流程、轉(zhuǎn)虧為盈或讓企業(yè)有更廣闊的發(fā)展空間。對于資質(zhì)好的企業(yè),可為您企業(yè)申請各方面不同的項(xiàng)目。
其他要求：
要求五險一金、每個星期休息兩天、帶薪休假、每年至少有一次進(jìn)修機(jī)會。
聯(lián)系方式。
請繼續(xù)閱讀：財務(wù)總監(jiān)簡歷、財務(wù)會計類專業(yè)個人簡歷表格、財務(wù)經(jīng)理會計簡歷模板。
會計總監(jiān)簡歷篇二
姓 名：xxx
性 別：男
出生日期：1984-06-05
籍 貫：北京市
目前城市：北京市
工作年限：
應(yīng)屆
畢業(yè)生
聯(lián)系電話：15900000000
e-mail：點(diǎn)擊我
工作經(jīng)驗(yàn)
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
財經(jīng)體系賬務(wù)治理部 總賬業(yè)務(wù)部總賬會計
主要職責(zé)：
1、擔(dān)任總賬會計。主要負(fù)責(zé)各項(xiàng)預(yù)提費(fèi)用的處理和優(yōu)化、tb和報表項(xiàng)目分析、區(qū)域分析等工作。
2、規(guī)范的賬務(wù)處理，完善的流程制度。受益匪淺。
2003/07—2008/05： 中國農(nóng)科院植保所農(nóng)藥廠
所屬行業(yè)：制藥/生物工程
財務(wù)部 核算會計，成本會計，會計主管
主要職責(zé)：
1、本企業(yè)為一般納稅人，銷售額近億元。擔(dān)任三年會計主管。
2、公司使用用友軟件。本人對用友軟件的各個模塊都能熟練使用。非凡是總賬、購銷存模塊。
3、定期進(jìn)行財務(wù)數(shù)據(jù)相關(guān)分析。能提供有價值的財務(wù)分析報告，為公司的'總體決策提供支持。
2000/07—2003/07： 中國工商銀行貴州省分行遵義市營業(yè)部
所屬行業(yè)：銀行
營業(yè)部 前臺會計、后臺清算人員
主要職責(zé)：
1、輪崗做過銀行對公會計、出納、后臺會計等職位。
2、熟悉銀行票據(jù)核算、銀行資金往來等許多金融業(yè)務(wù)。熟悉企業(yè)和銀行往來的相關(guān)業(yè)務(wù)。
3、優(yōu)秀的個人素質(zhì)，崇高的職業(yè)道德。
教育培訓(xùn)
1996/09—2000/07： 四川大學(xué) 財政與稅收 本科
注重會計學(xué)、審計學(xué)、財政學(xué)、稅收治理、財務(wù)治理相關(guān)學(xué)科。其它經(jīng)濟(jì)類相關(guān)學(xué)科也有涉獵。大學(xué)是知識的積累階段，更是認(rèn)知世界逐漸成熟的過程。通過參與各種社團(tuán)活動，使自己受益菲淺。
自我評價
1、中級會計師：8年工作經(jīng)驗(yàn)（三年銀行會計，兩年企業(yè)會計，三年財務(wù)主管）。
2、通曉財務(wù)日常所有具體事務(wù)。
3、善于報表指標(biāo)分析，從財務(wù)角度思考問題、分析問題并能提出改進(jìn)建議。
4、工作認(rèn)真細(xì)致效率高，責(zé)任感強(qiáng)。
5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神強(qiáng)。
會計總監(jiān)簡歷篇三
4、內(nèi)控財務(wù)制度建設(shè)及監(jiān)督執(zhí)行。
5、對其他部門的財務(wù)監(jiān)督及信息支持。
6、部門間溝通、協(xié)調(diào)及問題的發(fā)現(xiàn)與處理。
7、歷史遺留問題處理及補(bǔ)救。
8、對進(jìn)銷存流程及資金回籠進(jìn)行監(jiān)控。
9、為公司領(lǐng)導(dǎo)提供及時有效的財務(wù)信息及建議。
離職原因：
個人原因。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：各種車輛制造與營銷。
擔(dān)任職務(wù)：
財務(wù)經(jīng)理。
工作描述：
1、日常財務(wù)管理工作。
2、財務(wù)部人員培訓(xùn)及工作檢查。
3、對采購、生產(chǎn)、銷售等部門費(fèi)用進(jìn)行審核及監(jiān)控。
4、參與建立和完善成本核算控制體系。
離職原因：
個人原因。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：木材，家具。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
全盤財務(wù)管理，工作重點(diǎn)是建立成本核算及控制系統(tǒng)。
離職原因：
因未處理好與其他部門復(fù)雜的人際關(guān)系，離職。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：木材，家具。
擔(dān)任職務(wù)：
會計。
工作描述：
前期主要負(fù)責(zé)帳務(wù)處理及報稅工作，后期負(fù)責(zé)成本核算及成本報告。
離職原因：
個人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：
西南財經(jīng)大學(xué)。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
會計。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
西南財經(jīng)大學(xué)。
會計。
大專畢業(yè)證。
語言能力。
外語：
英語較差。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
2、于與采購、門店等各部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，并按照實(shí)際情況制定財務(wù)規(guī)定，在財務(wù)部各崗位分解監(jiān)督執(zhí)行工作，并對違規(guī)情況進(jìn)行及時處理。
3、建立資金計劃與預(yù)決算系統(tǒng)，緩和、改善與合作單位的關(guān)系，大量減少公司的財務(wù)費(fèi)用。
4、對稅收情況根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行重新規(guī)劃，降低稅務(wù)應(yīng)對的盲目性，減少稅務(wù)局針對性的檢查。
技術(shù)層面：1、對財務(wù)部人員進(jìn)行針對性培訓(xùn)，明確工作要求，改善工作完成的時效性；
2、對于財務(wù)人員在工作中遇到的各類問題，進(jìn)行指導(dǎo)并針對性解決。
3、按實(shí)際業(yè)務(wù)情況，按排進(jìn)行會計核算工作。并按國家法規(guī)完善內(nèi)部各項(xiàng)稅務(wù)工作。
詳細(xì)個人自傳。
本人性格較直，能于工作中，堅持自己工作的原則。擁有近的財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，對財務(wù)管理工作有自己的理解和感悟。感謝在曾經(jīng)工作過那些公司，這些工作經(jīng)歷讓本人能摸索出屬于自己的一套財務(wù)管理模式，并在實(shí)際工作中經(jīng)過了一定的'檢驗(yàn)，鍛煉了自己的能力。目前正在全力考取注冊會計師證書，預(yù)計將于明年通過，以擁有更多的知識，能有更好的機(jī)會進(jìn)一步發(fā)揮自己的能力，為自己所服務(wù)的企業(yè)作出更好的貢獻(xiàn)。
本人認(rèn)為，對于管理工作，沒有功勞也有苦勞的說法是錯誤的，管理工作只看有無功勞，沒有苦勞的說法。因此，對于在每一家公司的工作，本人均盡最大努力，去做到更好。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
會計總監(jiān)簡歷篇四
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|27歲（2月8日）。
居住地：南京。
電話：152******（手機(jī)）。
最近工作[1年4個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：廣告。
職位：廣告客戶總監(jiān)。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：廣告?zhèn)髅健?BR> 學(xué)校：南京信息工程大學(xué)。
我是一個積極、樂觀，務(wù)實(shí)，不斷學(xué)習(xí)，奮力進(jìn)取的人。對工作持積極認(rèn)真的態(tài)度，責(zé)任心強(qiáng)，為人誠懇、細(xì)心、樂觀、穩(wěn)重，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，能快速適應(yīng)工作環(huán)境，并能在實(shí)際工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自己，做好本職工作。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：廣告。
目標(biāo)地點(diǎn)：南京。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：廣告客戶總監(jiān)。
工作經(jīng)驗(yàn)。
20xx/3-20xx/7：xx有限公司[1年4個月]。
所屬行業(yè)：廣告。
策劃部廣告客戶總監(jiān)。
1.充分理解公司業(yè)務(wù)以及行業(yè)特點(diǎn)，結(jié)合客戶要求制訂廣告投放方案，做出相應(yīng)財務(wù)預(yù)算。
2.按時匯總部門銷售成員遞交的工作匯報表，指導(dǎo)分析及解決銷售過程中的問題。
3.定期培訓(xùn)銷售人員，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。
20xx/5-20xx/12：xx有限公司[1年7個月]。
所屬行業(yè)：廣告。
策劃部廣告客戶總監(jiān)。
1.樹立良好的形象及信譽(yù)，發(fā)展長期客戶。
2.督促銷售人員及時對合同進(jìn)行回款。
3.能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定操作性強(qiáng)的行銷方案、客戶提案并很好地完成銷售任務(wù)。
教育經(jīng)歷。
20xx/9-20xx/6南京信息工程大學(xué)廣告?zhèn)髅奖究啤?BR> 證書。
20xx/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
會計總監(jiān)簡歷篇五
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
中山。
民族：
漢族。
戶口所在地：
四川。
身材：
175cm?kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
29歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
財務(wù)總監(jiān)：財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理/主管：財務(wù)經(jīng)理、
工作年限：
9
職稱：
中級。
求職類型：
均可。
可到職日期：
隨時。
5000--8000。
希望工作地區(qū)：
中山天津廣東省。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：綜合性工商企業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
財務(wù)經(jīng)理。
工作描述：
1、稅收籌劃及應(yīng)對。
2、資金計劃，安排及執(zhí)行。
3、銀行，工商，稅務(wù)，政府等部門業(yè)務(wù)聯(lián)系及溝通。
4、內(nèi)控財務(wù)制度建設(shè)及監(jiān)督執(zhí)行。
5、對其他部門的財務(wù)監(jiān)督及信息支持。
6、部門間溝通、協(xié)調(diào)及問題的發(fā)現(xiàn)與處理。
7、歷史遺留問題處理及補(bǔ)救。
8、對進(jìn)銷存流程及資金回籠進(jìn)行監(jiān)控。
9、為公司領(lǐng)導(dǎo)提供及時有效的財務(wù)信息及建議。
離職原因：
個人原因。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：各種車輛制造與營銷。
擔(dān)任職務(wù)：
財務(wù)經(jīng)理。
工作描述：
1、日常財務(wù)管理工作。
2、財務(wù)部人員培訓(xùn)及工作檢查。
3、對采購、生產(chǎn)、銷售等部門費(fèi)用進(jìn)行審核及監(jiān)控。
4、參與建立和完善成本核算控制體系。
離職原因：
個人原因。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：木材，家具。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
全盤財務(wù)管理，工作重點(diǎn)是建立成本核算及控制系統(tǒng)。
離職原因：
因未處理好與其他部門復(fù)雜的人際關(guān)系，離職。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：木材，家具。
擔(dān)任職務(wù)：
會計。
工作描述：
前期主要負(fù)責(zé)帳務(wù)處理及報稅工作，后期負(fù)責(zé)成本核算及成本報告。
離職原因：
個人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：
西南財經(jīng)大學(xué)。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
會計。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
西南財經(jīng)大學(xué)。
會計。
大專畢業(yè)證。
語言能力。
外語：
英語較差。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
2、于與采購、門店等各部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，并按照實(shí)際情況制定財務(wù)規(guī)定，在財務(wù)部各崗位分解監(jiān)督執(zhí)行工作，并對違規(guī)情況進(jìn)行及時處理。
3、建立資金計劃與預(yù)決算系統(tǒng)，緩和、改善與合作單位的關(guān)系，大量減少公司的財務(wù)費(fèi)用。
4、對稅收情況根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行重新規(guī)劃，降低稅務(wù)應(yīng)對的盲目性，減少稅務(wù)局針對性的檢查。
技術(shù)層面：1、對財務(wù)部人員進(jìn)行針對性培訓(xùn)，明確工作要求，改善工作完成的時效性；
2、對于財務(wù)人員在工作中遇到的各類問題，進(jìn)行指導(dǎo)并針對性解決。
3、按實(shí)際業(yè)務(wù)情況，按排進(jìn)行會計核算工作。并按國家法規(guī)完善內(nèi)部各項(xiàng)稅務(wù)工作。
詳細(xì)個人自傳。
本人性格較直，能于工作中，堅持自己工作的原則。擁有近10年的財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，對財務(wù)管理工作有自己的理解和感悟。感謝在曾經(jīng)工作過那些公司，這些工作經(jīng)歷讓本人能摸索出屬于自己的一套財務(wù)管理模式，并在實(shí)際工作中經(jīng)過了一定的檢驗(yàn)，鍛煉了自己的能力。目前正在全力考取注冊會計師證書，預(yù)計將于明年通過，以擁有更多的知識，能有更好的機(jī)會進(jìn)一步發(fā)揮自己的能力，為自己所服務(wù)的.企業(yè)作出更好的貢獻(xiàn)。
本人認(rèn)為，對于管理工作，沒有功勞也有苦勞的說法是錯誤的，管理工作只看有無功勞，沒有苦勞的說法。因此，對于在每一家公司的工作，本人均盡最大努力，去做到更好。
對于未來的工作，本人更重視發(fā)揮自己能力的機(jī)會。我堅信，一分付出，一分收獲。如果貴公司僅僅需要一個做帳人員，我相信自己不適合貴公司，謝謝!
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
會計總監(jiān)簡歷篇六
姓名：
簡歷模板。
國籍：
中國。
個人照片。
目前住地：
所在地。
民族：
族
戶籍地：
所在戶籍。
身高體重：
xxxcm。
xxkg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
xx歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
工作年限：
x
職稱：
xxx。
求職類型：
均可。
可到職日期：
即可工作時間。
xxx—xxx。
希望工作地區(qū)：
希望地區(qū)。
工作經(jīng)歷：
20xx.02—20xx.03xxxxx網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)有限公司（2年1個月）。
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)|企業(yè)性質(zhì)：民營|規(guī)模：100—499人。
工作描述：瑞金麟是全國十佳天貓?zhí)詫毱放七\(yùn)營服務(wù)商。
目前負(fù)責(zé)公司視覺部團(tuán)隊(duì)設(shè)計與制作共12人，制定各項(xiàng)設(shè)計部門內(nèi)部草案：
（1）內(nèi)部工作流程管理方案。
（2）工單管理方案及oa自動化。
（4）團(tuán)隊(duì)文化管理。
（5）團(tuán)隊(duì)內(nèi)部培訓(xùn)。
并帶領(lǐng)設(shè)計團(tuán)隊(duì)為中糧，李錦記，雅士利，雅戈?duì)枺琭orever21，a02，古今，歐迪芬，絕味，斯伯丁，dazzle，lily，特芙娜，卡伊之等提供淘寶視覺化服務(wù)！
20xx.09—20xx.01xxxxx科技股份有限公司浙江區(qū)杭州（4年4個月）。
浙江區(qū)區(qū)域設(shè)計管理部|區(qū)域設(shè)計部經(jīng)理|8001—10000元/月。
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)|企業(yè)性質(zhì)：股份制企業(yè)|規(guī)模：1000—9999人。
管理經(jīng)驗(yàn)：匯報對象：總監(jiān)|下屬人數(shù)：116人|直接下屬：部門經(jīng)理。
業(yè)績描述：（1）區(qū)域分公司團(tuán)隊(duì)每月產(chǎn)能的完成。
（2）區(qū)域分公司內(nèi)部協(xié)調(diào)工作。
（3）協(xié)調(diào)分公司經(jīng)理和分公司總監(jiān)之間的管理工作。
（4）制定區(qū)域設(shè)計團(tuán)隊(duì)的發(fā)展規(guī)劃。
（5）根據(jù)每季度的計劃指標(biāo)，制定相關(guān)政策，保障計劃落地執(zhí)行。
（6）必要時出差分公司，實(shí)地解決分公司問題。
20xx.09—20xx.09xxxxx科技有限公司（1年）。
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)|企業(yè)性質(zhì)：民營|規(guī)模：100—499人。
工作描述：在南京念大學(xué)時候就在這家公司工作，后因表現(xiàn)出色，被調(diào)掉深圳總部設(shè)計部工作！
主要工作：承接各類企業(yè)網(wǎng)站設(shè)計，廣告設(shè)計，動畫制作等，最終完成上線使用！
教育背景。
畢業(yè)院校：
xx大學(xué)。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)：
第二專業(yè)：
教育經(jīng)歷：
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
良好。
自我評價。
7年設(shè)計經(jīng)驗(yàn)（電子商務(wù)3年），分別在深圳，杭州，上海工作過，服務(wù)過創(chuàng)維，中糧，鄂爾多斯，晨光，相宜本草，李錦記，雅士利，雅戈?duì)?，forever21，a02，古今，歐迪芬，絕味，斯伯丁，dazzle，lily等品牌客戶。熟練操作設(shè)計類軟件，建立視覺識別體系，管理專業(yè)設(shè)計團(tuán)隊(duì)。豐富的淘寶店鋪設(shè)計經(jīng)驗(yàn)，主站（整站）設(shè)計經(jīng)驗(yàn)；并熟悉上下游整體業(yè)務(wù)鏈，進(jìn)行快速協(xié)作。團(tuán)隊(duì)管理中讓我建立的清晰的思路，靈活的溝通，果斷的決斷，樹立團(tuán)隊(duì)信心！感性思考，理性工作。
會計總監(jiān)簡歷篇七
姓名：xxx。
性別：男。
籍貫：北京市。
目前城市：北京市。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
聯(lián)系電話：
e-mail：
工作經(jīng)驗(yàn)。
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
財經(jīng)體系賬務(wù)治理部總賬業(yè)務(wù)部總賬會計。
主要職責(zé)：
1、擔(dān)任總賬會計。主要負(fù)責(zé)各項(xiàng)預(yù)提費(fèi)用的處理和優(yōu)化、tb和報表項(xiàng)目分析、區(qū)域分析等工作。
2、規(guī)范的賬務(wù)處理，完善的流程制度。受益匪淺。
2003/07—2008/05：中國農(nóng)科院植保所農(nóng)藥廠。
所屬行業(yè)：制藥/生物工程。
財務(wù)部核算會計，成本會計，會計主管。
主要職責(zé)：
1、本企業(yè)為一般納稅人，銷售額近億元。擔(dān)任三年會計主管。
2、公司使用用友軟件。本人對用友軟件的`各個模塊都能熟練使用。非凡是總賬、購銷存模塊。
3、定期進(jìn)行財務(wù)數(shù)據(jù)相關(guān)分析。能提供有價值的財務(wù)分析報告，為公司的總體決策提供支持。
2000/07—2003/07：中國工商銀行貴州省分行遵義市營業(yè)部。
所屬行業(yè)：銀行。
營業(yè)部前臺會計、后臺清算人員。
主要職責(zé)：
1、輪崗做過銀行對公會計、出納、后臺會計等職位。
2、熟悉銀行票據(jù)核算、銀行資金往來等許多金融業(yè)務(wù)。熟悉企業(yè)和銀行往來的相關(guān)業(yè)務(wù)。
3、優(yōu)秀的個人素質(zhì)，崇高的職業(yè)道德。
教育培訓(xùn)。
1996/09—2000/07：四川大學(xué)財政與稅收本科。
注重會計學(xué)、審計學(xué)、財政學(xué)、稅收治理、財務(wù)治理相關(guān)學(xué)科。其它經(jīng)濟(jì)類相關(guān)學(xué)科也有涉獵。大學(xué)是知識的積累階段，更是認(rèn)知世界逐漸成熟的過程。通過參與各種社團(tuán)活動，使自己受益菲淺。
自我評價。
1、中級會計師：8年工作經(jīng)驗(yàn)（三年銀行會計，兩年企業(yè)會計，三年財務(wù)主管）。
2、通曉財務(wù)日常所有具體事務(wù)。
3、善于報表指標(biāo)分析，從財務(wù)角度思考問題、分析問題并能提出改進(jìn)建議。
4、工作認(rèn)真細(xì)致效率高，責(zé)任感強(qiáng)。
5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神強(qiáng)。
會計總監(jiān)簡歷篇八
年?齡：36。
戶口所在：湖北。
國?籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民?族：漢族。
身?高：168cm。
體?重：55kg。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：工廠經(jīng)理/廠長，生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理/車間主任。
工作年限：12。
職?稱：中級。
求職類型：全職。
可到職日期：兩個星期
月薪要求：12000～14999元。
希望工作地區(qū)：花都區(qū)，白云區(qū)，廣州。
**公司。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
工作描述：
1保證生產(chǎn)系統(tǒng)一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規(guī)定進(jìn)行。
2.對pmc部門的生產(chǎn)計劃、物料需求計劃和出貨計劃做評審，對急單、vip客戶訂單的跟進(jìn)并落實(shí)。
3負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)各個崗位人員的合理調(diào)配以保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。
4負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)系統(tǒng)有關(guān)人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題，主持召開每周生產(chǎn)作業(yè)例會。
6負(fù)責(zé)本部門各級人員的培訓(xùn)。
7負(fù)責(zé)建立自查制度，對生產(chǎn)全過程進(jìn)行監(jiān)控。
9參與驗(yàn)證及再驗(yàn)證工作，并負(fù)責(zé)制訂該工作計劃及實(shí)施細(xì)則。
10檢查廠房和維護(hù)設(shè)備，制止不符合文件要求的生產(chǎn)行為，并立即報告企業(yè)負(fù)責(zé)人和通知有關(guān)部門。
11負(fù)責(zé)本車間安全管理，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，保障車間生產(chǎn)安全。
12制定公司年度、季度及月度生產(chǎn)目標(biāo)和質(zhì)量目標(biāo)。
13按工作流程做好研發(fā)、營銷、財務(wù)的橫向聯(lián)系，并及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。
14織織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過程中的質(zhì)量體系運(yùn)行。
15對工廠新流程、新設(shè)備、新工藝的導(dǎo)入和應(yīng)用推廣。
16對生產(chǎn)系統(tǒng)各時段的產(chǎn)能評估，接銷售量制定合理的人員規(guī)劃，按制人工成本。
17制定各季度和月度工作計劃，做到產(chǎn)能均衡。
18負(fù)責(zé)各車間的生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量的控制，制定相關(guān)的質(zhì)量獎罰制度并落實(shí)執(zhí)行。
19負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)生產(chǎn)部、質(zhì)量部、pmc部、設(shè)備部和安裝服務(wù)部門的制度流程審核及批準(zhǔn)實(shí)施，控制各部的材料成本和用工成本。
**公司。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：車間主任。
工作描述：
1、對櫥柜廠部門的防火門和趟門車間的管理工作。
2、對車間產(chǎn)能評估與開發(fā)：分析評估產(chǎn)能現(xiàn)狀，并不斷挖掘產(chǎn)能狀況，組織協(xié)調(diào)各方達(dá)成目標(biāo)，從而為生產(chǎn)計劃、組織提供必要的生產(chǎn)能力保障。
3、對車間勞動力配置計劃與管理：依據(jù)產(chǎn)能狀況和銷售預(yù)測，分析并確定生產(chǎn)員工的年度配置計劃(勞動力需求計劃)，及時提前招募及調(diào)度，把握全局方向，避免人員不足或過剩。
4、對生產(chǎn)排產(chǎn)與準(zhǔn)時交貨：參與審核確認(rèn)主生產(chǎn)計劃的合理性，并審核批準(zhǔn)逐級分解后本車間生產(chǎn)計劃，做到合理排產(chǎn)，并監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度、計劃執(zhí)行、訂單完成情況，最終確保準(zhǔn)時交貨，達(dá)成客戶滿意。
5、在生過程中生對生產(chǎn)效率提升與生產(chǎn)成本控制：
-通過開展各類持續(xù)改善與作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化活動，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率。
-規(guī)劃相關(guān)指標(biāo)的目標(biāo)值，并持續(xù)改善，如(直接人工成本、物料損耗報廢等等，定期檢討達(dá)成效果，確保目標(biāo)完成，控制制造費(fèi)用，降低生產(chǎn)成本，提高設(shè)備利用率。
-審核車間成本統(tǒng)計報表、組織開展成本分析，并完成生產(chǎn)成本控制目標(biāo)。
-審核批準(zhǔn)設(shè)備維修計劃并監(jiān)督實(shí)施。
6、質(zhì)量管理：組織實(shí)施部門質(zhì)量目標(biāo)，確保質(zhì)量管理體系執(zhí)行到位，組織開展部門質(zhì)量活動、推動品質(zhì)改善，進(jìn)行質(zhì)量分析、質(zhì)量異常處理，減少返修返工，提高產(chǎn)能。
7、數(shù)據(jù)管理：建立健全生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集提供和分析機(jī)制，確保各職能部門決策基于及時準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。
8、部門日常管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括：
-優(yōu)化內(nèi)部組織架構(gòu)、組織并督促部屬完成各項(xiàng)工作和目標(biāo)、
-部屬的培訓(xùn)/考核/發(fā)展/晉升/獎懲/降低員工流失率;。
-提升和優(yōu)化管理團(tuán)隊(duì)能力，并落實(shí)實(shí)施高潛質(zhì)人才的培養(yǎng)，逐步建立人才梯隊(duì)。
-參與制訂或修訂生產(chǎn)部薪資管理制度，并審核車間工資計件計算方案及工資表。
9、車間6s現(xiàn)場持續(xù)改進(jìn)管理。
離職原因：
**公司。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職位：廠長。
工作描述：負(fù)責(zé)公司統(tǒng)籌管理工作，包括生產(chǎn)、倉庫、質(zhì)量、物控等日常管理，成品、半成品、物料的進(jìn)出存管理和各倉賬務(wù)處理監(jiān)督指導(dǎo)工作，按業(yè)務(wù)訂單排產(chǎn)，生產(chǎn)計劃的制定，生產(chǎn)過程中質(zhì)量的控制和管理。公司各級人員的配置，各級員工的培訓(xùn)、績效考核，生產(chǎn)車間和倉庫的現(xiàn)場6s管理，制定物料需求計劃和采購計劃，跟進(jìn)采購進(jìn)度。生產(chǎn)工藝流程的制定，細(xì)化分解各工序,使各工序達(dá)到最高效率.解決生產(chǎn)質(zhì)量出現(xiàn)的各種問題，保證生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的有續(xù)性，各種管理制度的制定及實(shí)施。生產(chǎn)中各庫存成本和生產(chǎn)成本的核算與控制。各級員工工資計件核算方式的制定.各種會議的主持,根據(jù)公司的銷售目標(biāo)，完成各時段的生產(chǎn)目標(biāo)。
離職原因：工資原因。
**公司。
公司性質(zhì)：中外合資。
所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
工作描述：負(fù)責(zé)制造二部的全部生產(chǎn)管理工作!監(jiān)督并執(zhí)行公司的生產(chǎn)管理制度，制定生產(chǎn)部各項(xiàng)生產(chǎn)計劃，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，調(diào)配人力資源、物料資源、生產(chǎn)設(shè)備資源和整個生產(chǎn)現(xiàn)場的規(guī)劃和管理，流水線各工序的人員配套,解決在生產(chǎn)過程出現(xiàn)的各種問題,及時協(xié)調(diào)其他部門的質(zhì)量,工藝和產(chǎn)品技術(shù)問題.產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督和iso質(zhì)量管理體系在生產(chǎn)方面文件的起草和修定。主持生產(chǎn)會議和會議總結(jié)，考核各級員工和各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)的落實(shí)情況，工作效率的分析及整個團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。
離職原因：承包工廠。
**公司。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資。
所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：倉管員及生產(chǎn)主任。
工作描述：
負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料的跟進(jìn)和生產(chǎn)計劃的下達(dá)跟進(jìn)，在生產(chǎn)中出現(xiàn)問題時及時向上級反應(yīng)同生產(chǎn)其它部門的溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理完成各種生產(chǎn)任務(wù)。
車間主任的工作是負(fù)責(zé)一車間的生產(chǎn)排產(chǎn)及員工的分配，物料跟進(jìn)和員工的培訓(xùn)工作，生產(chǎn)現(xiàn)場“6s”管理和員工工作紀(jì)律的監(jiān)督，保證生產(chǎn)計劃的執(zhí)行和產(chǎn)成品入庫管理。
離職原因：工資待遇原因。
畢業(yè)院校：中南財經(jīng)大學(xué)。
最高學(xué)歷：大專。
專業(yè)一：經(jīng)濟(jì)管理。
專業(yè)二：工廠管理。
外語：英語一般。
粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：精通。
有多年的管理經(jīng)驗(yàn)，有大公司成型的管理理念，能負(fù)責(zé)中小型企業(yè)的全面人事和行政管理工作。有指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督公司安全、消防等后勤保障工作。有很強(qiáng)的統(tǒng)籌管理的執(zhí)行能力,熟知公司采購，倉庫整體流程.對物料的控制和儲存管理熟知.對采購流程和供應(yīng)商的評估選定，采購合同及質(zhì)量協(xié)議的簽定熟知。對倉庫的物帳卡證管理,對物料abc分類并能運(yùn)用實(shí)際,bom的建立盤點(diǎn)工作熟知.對生產(chǎn)計劃的`制定，評審及終審熟知，物料的跟進(jìn)，人員定崗定位，在生產(chǎn)過程中成本的控制，生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)，有效控制產(chǎn)品質(zhì)量有獨(dú)特見解。
pdca的實(shí)施運(yùn)用,對員工的績效考核和工作效率的提高有很深的了解，能及時處理各種生產(chǎn)異常并分析異常原因,采取有效措施控制各種異常再次發(fā)生.作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的改善，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率。懂工廠全盤管理.包括(行政，人事，采購，物控，生產(chǎn)，質(zhì)量,倉庫)能按公司實(shí)際情況制定各種管理制度和各崗位工作職責(zé),心細(xì)責(zé)任心強(qiáng),具有很強(qiáng)的親和力.善于在各種場合運(yùn)用人性化管理和情感管理。熟練運(yùn)用“6s”現(xiàn)場管理和iso90012000版質(zhì)量體系認(rèn)證。熟悉辦公軟件應(yīng)用和精益生產(chǎn)管理。有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和組織能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。電腦操作熟練.熟悉機(jī)械加工,裝配和櫥柜制造工藝流程!熟悉并能運(yùn)用pmc，tpm及qcc手法!
有中小型公司統(tǒng)籌管理能力和大公司生產(chǎn)部統(tǒng)籌管理能力。著重于細(xì)節(jié)管理，執(zhí)行力度強(qiáng)，對企業(yè)負(fù)責(zé)就是對自身負(fù)責(zé)是本人工作的基本原則!
會計總監(jiān)簡歷篇九
目前住地：天河區(qū)民族：漢族。
戶籍：湖北身材：179cm75kg。
婚姻狀況：未婚年齡：26。
公司名稱：金華利城所在部門：運(yùn)營拓展部。
職位名稱：部門經(jīng)理。
1、負(fù)責(zé)相關(guān)網(wǎng)游產(chǎn)品的運(yùn)營，包括內(nèi)、線上活動策劃以及線下活動組織并制作相關(guān)方案;。
2、對網(wǎng)游運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析跟蹤，根據(jù)數(shù)據(jù)對產(chǎn)品和技術(shù)提出合理建議;。
3、對網(wǎng)游收入數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，定期分析市場和用戶消費(fèi)走向，制定調(diào)整合理的收費(fèi);。
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、協(xié)調(diào)網(wǎng)游運(yùn)營進(jìn)度;。
5、對競爭對手的產(chǎn)品及同類新產(chǎn)品進(jìn)行定期監(jiān)控，并形成分析;。
6、負(fù)責(zé)網(wǎng)游品牌形象宣傳推廣工作;。
公司名稱：福建匯通網(wǎng)絡(luò)有限公司所在部門：運(yùn)營部。
職位名稱：運(yùn)營總監(jiān)。
工作描述：范文寫作。
1、對公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，完成其指定工作方案或達(dá)到工作目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營部及技術(shù)部之間的工作協(xié)調(diào)具體工作任務(wù)的分配。
3、制定網(wǎng)站業(yè)務(wù)運(yùn)營戰(zhàn)略、流程與計劃，組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)公司的預(yù)期運(yùn)營目標(biāo)。
4、根據(jù)網(wǎng)站需要完成架構(gòu)設(shè)計與程序定位。
5、根據(jù)全國高校市場情況，結(jié)合勞動力市場和商業(yè)環(huán)境對網(wǎng)站發(fā)展情況給予評估。
6、起草并完成公司大型運(yùn)營計劃，并組織相應(yīng)部門進(jìn)行實(shí)施。
7、監(jiān)督技術(shù)、業(yè)務(wù)、財務(wù)等部門涉及工作具體情況。
8、處理公司日常技術(shù)和網(wǎng)站運(yùn)營相關(guān)大小事務(wù)，負(fù)責(zé)公司主要外聯(lián)工作。
9、對網(wǎng)站運(yùn)營周期及效果給予評估與肯定，并周期性公司總體運(yùn)營情況向總經(jīng)理報告。
10、建設(shè)運(yùn)營部和技術(shù)部基層員工隊(duì)伍，參與全過程，定期組織部門內(nèi)員工業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)。
11、建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善。
12、完成總經(jīng)理臨時交付的其他任務(wù)。
個人技能/證書。
計算機(jī)能力：計算機(jī)能力一般。
普通話：流利。
第一外語：一般。
本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力、并具有較強(qiáng)的管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力，9年互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)!
會計總監(jiān)簡歷篇十
國籍：中國。
目前住地：天河區(qū)。
民族：漢族。
戶籍地：湖北。
身材：179cm75kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：26。
工作描述：工作職責(zé)：
2.對網(wǎng)游運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析跟蹤，根據(jù)數(shù)據(jù)對產(chǎn)品和技術(shù)提出合理建議;。
3.對網(wǎng)游收入數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，定期分析市場和用戶消費(fèi)走向，制定調(diào)整合理的收費(fèi)制度;。
4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、協(xié)調(diào)網(wǎng)游運(yùn)營進(jìn)度;。
5、對競爭對手的產(chǎn)品及同類新產(chǎn)品進(jìn)行定期監(jiān)控，并形成分析報告;。
6.負(fù)責(zé)網(wǎng)游品牌形象宣傳推廣工作;。
工作描述：1、對公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，完成其指定工作方案或達(dá)到工作目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營部及技術(shù)部之間的工作協(xié)調(diào)具體工作任務(wù)的分配。
3、制定網(wǎng)站業(yè)務(wù)運(yùn)營戰(zhàn)略、流程與計劃，組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)公司的預(yù)期運(yùn)營目標(biāo)。
4、根據(jù)網(wǎng)站需要完成架構(gòu)設(shè)計與程序定位。
5、根據(jù)全國高校市場情況，結(jié)合勞動力市場和商業(yè)環(huán)境對網(wǎng)站發(fā)展情況給予評估。
6、起草并完成公司大型運(yùn)營計劃，并組織相應(yīng)部門進(jìn)行實(shí)施。
7、監(jiān)督技術(shù)、業(yè)務(wù)、財務(wù)等部門涉及工作具體情況。
8、處理公司日常技術(shù)和網(wǎng)站運(yùn)營相關(guān)大小事務(wù)，負(fù)責(zé)公司主要外聯(lián)工作。
9、對網(wǎng)站運(yùn)營周期及效果給予評估與肯定，并周期性總結(jié)公司總體運(yùn)營情況向總經(jīng)理報告。
10、建設(shè)運(yùn)營部和技術(shù)部基層員工隊(duì)伍，參與招聘全過程，定期組織部門內(nèi)員工業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)。
11、建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善。
12、完成總經(jīng)理臨時交付的其他任務(wù)。
工作描述：此公司是個人注冊創(chuàng)業(yè)公司，目前創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)有4人組成!公司主要業(yè)務(wù)淘寶c店，天貓商城，團(tuán)購，等業(yè)務(wù)發(fā)展!本人主要負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營事項(xiàng)?，F(xiàn)因公司運(yùn)營不善，放棄創(chuàng)業(yè)!目前尋求一份電子商務(wù)相關(guān)的工作，可帶團(tuán)隊(duì)一起過來!如不能接受團(tuán)隊(duì)一起的請勿擾，個人不單飛!團(tuán)隊(duì)成員有客服2名運(yùn)營1名美工1名!
個人技能/證書。
計算機(jī)能力：計算機(jī)能力一般普通話：流利第一外語：英語一般第二外語：英語一般。
本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力、并具有較強(qiáng)的管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力，9年互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)!
會計總監(jiān)簡歷篇十一
姓名：本網(wǎng)。
一年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年3月4日)。
居住地：北京。
電話：156******(手機(jī))。
e-mail：
最近工作[8個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：廣告。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：音樂學(xué)。
學(xué)校：中央音樂學(xué)院。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：廣告。
目標(biāo)地點(diǎn)：北京。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗(yàn)。
/8—/4：xx有限公司[8個月]。
所屬行業(yè)：廣告。
1.廣播音頻文件指標(biāo)的建立與制作檢驗(yàn);。
2.日常錄音軟硬件的調(diào)試安裝維護(hù);。
3.廣播系統(tǒng)調(diào)研及解決方案;。
/4—2014/7：xx有限公司[1年3個月]。
所屬行業(yè)：廣告。
1.每月監(jiān)制及調(diào)整節(jié)目及廣告音頻指標(biāo);。
2.與各大唱片公司洽談購買音樂歌曲版權(quán)事宜;。
3.廣播錄音間的設(shè)計，材料選購及監(jiān)工。
教育經(jīng)歷。
/9—2013/6中央音樂學(xué)院音樂學(xué)本科。
證書。
/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價。
愿意吃苦受累，通過自己富有激情、積極主動的努力實(shí)現(xiàn)自身價值。作風(fēng)優(yōu)良、待人誠懇，人際關(guān)系良好，處事冷靜穩(wěn)健，能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務(wù)。具備較強(qiáng)的邏輯思維和判斷能力，對事情認(rèn)真負(fù)責(zé)，有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識;自信、樂觀，具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力。
會計總監(jiān)簡歷篇十二
社會上很多求職者都是應(yīng)屆畢業(yè)生，因此沒有什么工作經(jīng)驗(yàn)。不過現(xiàn)在很多用人單位的招聘廣告下都會標(biāo)注這么一句話：有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，或者要求求職者有一到兩年的工作經(jīng)驗(yàn)。這種廣告語對沒有什么工作經(jīng)驗(yàn)的求職者來說無疑造成了求職路上的坎坷。這時候求職者就需要將學(xué)術(shù)上取得的成就當(dāng)做個人簡歷的重點(diǎn)來編寫。最好在個人簡歷后附上一些榮譽(yù)證書。這樣更能引起招聘官的興趣。
求職者在求職中很可能不會選擇與自己所學(xué)專業(yè)對口的職業(yè)。這時在編輯簡歷時就可以忽略提及自己所學(xué)專業(yè)或者是自己會的技能，求職者最好要在個人簡歷中突出自己英文很好，最好有英文證書附在個人簡歷后。現(xiàn)如今很多用人單位都更看重求職者的英文水準(zhǔn)。求職者如果想要求職成功就必須要學(xué)會在個人簡歷中學(xué)會揚(yáng)長避短。求職者突出自己的優(yōu)勢能更輕易的獲得招聘官的青睞。從而得到面試機(jī)會。
以下是小編和大家分享的技術(shù)總監(jiān)簡歷表格，更多資訊請點(diǎn)擊(/jianli)。
姓名：
性別：
男
***。
聯(lián)系電話：
150***。
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)：
機(jī)械設(shè)計和制造專業(yè)。
工作經(jīng)驗(yàn)：
6年。
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
從事技術(shù)管理工作多年，能夠通過系統(tǒng)的，不斷創(chuàng)新的方法，管理和考核技術(shù)團(tuán)隊(duì)，規(guī)劃和實(shí)施公司的技術(shù)發(fā)展路線與新產(chǎn)品開發(fā)，監(jiān)控和考核各類軟件開發(fā)項(xiàng)目。
通過多年的業(yè)務(wù)咨詢和軟件需求分析工作，積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
能夠使用erp、crm、商議智能等信息化技術(shù)為不同行業(yè)提供解決方案。
有多年軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種管理項(xiàng)目的方法并能熟練運(yùn)用于項(xiàng)目實(shí)施過程的各個環(huán)節(jié)。
精通各種軟件開發(fā)方法，尤其在面向?qū)ο蠹夹g(shù)，軟件需求工程，軟件架構(gòu)，設(shè)計模式和測試技術(shù)等方面有較深入的研究和實(shí)踐。
精通各種軟件編程技術(shù)或工具，如java（jsf、ssh等）.net、vb、c&c++,foxpro，javascript(ext、jquery等)、數(shù)據(jù)庫（db2、sqlserver、mysql、oracle等）。
尤其擅長開發(fā)基于b/s架構(gòu)的企業(yè)級應(yīng)用。
能夠熟練地用英語進(jìn)行溝通，有在***，***，***等歐洲國家工作和組織培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)，并有多年為外企客戶實(shí)施項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。
求職意向：
目標(biāo)職位：
目標(biāo)行業(yè)：
計算機(jī)軟件|it服務(wù)·系統(tǒng)集成|互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
1周以內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
3-至今。
***科技發(fā)展有限公司。
技術(shù)總監(jiān)（曾任或兼任項(xiàng)目經(jīng)理，架構(gòu)設(shè)計師、需求分析師及咨詢師）。
職責(zé)和業(yè)績：
參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度預(yù)算與經(jīng)營計劃；
管理公司的核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；
完善和貫徹軟件過程管理制度，提升軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)的成熟度；
主持或主管完成各類軟件項(xiàng)目，涉及的行業(yè)包括it服務(wù)、煙草、制造、教育、房地產(chǎn)、汽車、氣象監(jiān)測、農(nóng)業(yè)等行業(yè)。
典型的軟件包括實(shí)驗(yàn)室信息管理系統(tǒng)、模型驅(qū)動的快速開發(fā)平臺、客戶關(guān)系管理系統(tǒng)、工程報價及管理系統(tǒng)、房地產(chǎn)集團(tuán)mis系統(tǒng)、培訓(xùn)管理系統(tǒng)、項(xiàng)目管理系統(tǒng)等。
項(xiàng)目規(guī)模從十幾萬到上百萬。
建立和完善以cmmi為理論依據(jù)、rup和xp過程技術(shù)為基礎(chǔ)的公司軟件管理規(guī)范。使公司的成熟度基本達(dá)到或部分超越cmmi3級水平。
建立了從需求分析到測試的，覆蓋整個軟件開發(fā)過程的工程技術(shù)方法。
如：以界面原型為驅(qū)動、以使用用例技術(shù)、實(shí)體關(guān)系模型、數(shù)據(jù)字典和其它模型技術(shù)（如流程圖，狀態(tài)圖）為基礎(chǔ)的需求分析和規(guī)格說明方法。
集中進(jìn)行的、模型化的概要設(shè)計與分散進(jìn)行、代碼注釋的詳細(xì)設(shè)計相結(jié)合軟件分析與設(shè)計方法。
可基于軟件規(guī)格說明直接生成測試用例設(shè)計技術(shù)。
主持研發(fā)出模型驅(qū)動的快速開發(fā)平臺，并以該平臺為基礎(chǔ)，成功為客戶開發(fā)了多個軟件系統(tǒng)。
該平臺通過模型技術(shù)，隱藏了開發(fā)細(xì)節(jié)，使用戶可以通過較少的編程知識，就可以快速生成軟件應(yīng)用。
***電子有限公司。
軟件部技術(shù)經(jīng)理（曾任項(xiàng)目經(jīng)理，軟件工程師）。
職責(zé)和業(yè)績：
作為軟件部經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)軟件部的各項(xiàng)管理工作，職責(zé)包括：
負(fù)責(zé)軟件開發(fā)項(xiàng)目規(guī)劃和管理；
建立、完善和貫徹軟件過程管理制度；
負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理和考核；
負(fù)責(zé)軟件部的技術(shù)發(fā)展方向與相關(guān)技術(shù)的儲備。
在此期間，參與或管理多個面向制造業(yè)的信息管理和控制的軟件項(xiàng)目。
軟件系統(tǒng)包括報紙、雜志生產(chǎn)流水線控制系統(tǒng)、為德國***和***公司開發(fā)的分布式生產(chǎn)信息控制系統(tǒng)、用于mikron公司多工位數(shù)控機(jī)床的控制系統(tǒng)及用于分析和優(yōu)化機(jī)床加工過程的控制軟件等。
在這些項(xiàng)目中，除使用常規(guī)軟件技術(shù)，如java、c++等，還需要使用多種控制技術(shù)或設(shè)備，如plc、indramat設(shè)備等。教育培訓(xùn)：
1990.9-1994.7。
***。
本科。
專業(yè)：
機(jī)械設(shè)計和制造專業(yè)。
專業(yè)描述與主修課程：
專業(yè)方向?yàn)橛嬎銠C(jī)輔助設(shè)計。
會計總監(jiān)簡歷篇十三
目前住地：廣州民族：漢族。
戶籍地：江蘇身高體重：170cm62kg。
婚姻狀況：已婚年齡：36歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：10職稱：高級。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：12000--20000希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：-09～廣州市**有限公司。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
工作描述：全面負(fù)責(zé)公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃提升、市場網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)展、終端網(wǎng)絡(luò)規(guī)范管理，團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制定有效地企業(yè)文化建設(shè)、品牌文化建設(shè)。
監(jiān)督研發(fā)部門根據(jù)市場定位進(jìn)行產(chǎn)品前期的規(guī)劃制定，同時制定開發(fā)類別的細(xì)化分解。
制定產(chǎn)品不同上市時間制定相對應(yīng)的上市推廣，結(jié)合市場的反饋情況快速進(jìn)行產(chǎn)品調(diào)整規(guī)劃。
監(jiān)督營運(yùn)部門對現(xiàn)有市場的網(wǎng)絡(luò)布局進(jìn)行分解，根據(jù)終端網(wǎng)點(diǎn)地段、面積進(jìn)行效果評估，制定不同等級終端網(wǎng)點(diǎn)管理規(guī)定。
監(jiān)督企劃部門進(jìn)行公司文化的建設(shè)、建立企業(yè)vi、si的系統(tǒng)管理標(biāo)識，制定品牌文化故事的延續(xù)，配合年度的企劃推廣進(jìn)行品牌推廣。
配合財務(wù)部門進(jìn)行資金流轉(zhuǎn)的預(yù)算、計劃，制定年度的回款計劃，建立規(guī)范供應(yīng)商的合作細(xì)節(jié)、結(jié)款要求。
通過各部門的積極配合，經(jīng)過半年的調(diào)整規(guī)劃，建立了一支抗風(fēng)險性強(qiáng)、市場應(yīng)變快的'高效團(tuán)隊(duì)!
業(yè)績提升：
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
工作描述：全盤負(fù)責(zé)公司品牌的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、市場維護(hù)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)!主要負(fù)責(zé)市場經(jīng)營收支預(yù)算和監(jiān)管，有關(guān)經(jīng)營會議的召開和主持，重大事項(xiàng)的推動，人力組織組建和評核，制定策劃各品牌市場發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，策劃品牌形象，制定監(jiān)管品牌市場營銷策略和銷售計劃，組織年度、季度品牌市場招商推廣、渠道戰(zhàn)爭略規(guī)劃和拓展、廣告投放計劃、年度、季度各品牌商品的開發(fā)，總量計劃，市場投放時間的控制，連鎖店鋪營運(yùn)管理體系創(chuàng)建和維護(hù)!
1、主要負(fù)責(zé)品牌的全面管理及終端網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)、拓展及品牌規(guī)劃。
2、制定企業(yè)整體人力資源和物流發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
3、建立科學(xué)、高效的信息系統(tǒng)，向董事會及時反應(yīng)營銷業(yè)務(wù)狀況。
4、負(fù)責(zé)公司營運(yùn)系統(tǒng)的各項(xiàng)管理規(guī)章、制度的建設(shè)和完善。
5、制訂公司營運(yùn)系統(tǒng)的規(guī)范管理手冊。
全盤負(fù)責(zé)公司品牌的網(wǎng)絡(luò)開發(fā)、市場維護(hù)、產(chǎn)品跟蹤調(diào)整、團(tuán)隊(duì)建設(shè)!
主要工作業(yè)績：每季訂貨會業(yè)績提升15%。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：紡織，服裝。
工作描述：
1、上級領(lǐng)導(dǎo)：ceo(香港制衣工會副會長)。
2、制定規(guī)劃企業(yè)品牌整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
3、建立匯報系統(tǒng)，向董事會及時反應(yīng)生產(chǎn)業(yè)務(wù)狀況。
4、管理并負(fù)責(zé)建立品牌系統(tǒng)各職位管理人員、考核、管理。
5、建立新品牌的前期規(guī)劃、定位，實(shí)施品牌市場運(yùn)作。
主要工作業(yè)績：新品牌產(chǎn)品分格定位、市場規(guī)劃、營銷策劃。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔(dān)任職務(wù)：終端管理部經(jīng)理。
工作描述：
1、上級領(lǐng)導(dǎo)：總經(jīng)理。
2、利用現(xiàn)有資源優(yōu)勢，制定企業(yè)直營網(wǎng)絡(luò)的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
3、建立完善的信息匯報系統(tǒng)，向董事會及時反應(yīng)直營業(yè)績狀況。
4、管理并負(fù)責(zé)儲備終端中高級管理人員、考核、管理。
5、組織完成公司整體的各季訂貨會。
6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)管理規(guī)章、制度的建設(shè)和完善。
7、協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行品牌策劃推廣、市場拓展的全面管理。
主要工作業(yè)績：通過一年的調(diào)整業(yè)績上升25%。
離職原因：
公司名稱：起止年月。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔(dān)任職務(wù)：銷售部經(jīng)理。
ad支援部，全面負(fù)責(zé)加盟客戶開店支持，人員招聘，員工培訓(xùn)以及貨品計劃，協(xié)調(diào)客戶與公司物流和銷售管理。
根據(jù)公司制定的銷售計劃對市場進(jìn)行開發(fā)維護(hù)，市場規(guī)劃!
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：城建學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)：服裝第二專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：精通粵語水平：良好。