總結(jié)是記錄成長的重要方式之一。寫總結(jié)時可以參考一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，借鑒他人的經(jīng)驗和方法。下面是一些總結(jié)范文的示例，供您參考，希望對您有所啟發(fā)。
創(chuàng)新能力學習心得篇一
上周我有幸參加了由xx股份組織，陳思含老師主講的《干部必修—能力傳承》大型公開課。陳思含老師優(yōu)雅又超級有能量氣場，獨具特色的風格、風趣幽默的演講。專業(yè)精心的課程設計，兩天下來讓我深切感悟到“學習能改變一切”，也再一次印證了眾品鑫集團的投資理念“學習是最賺錢的投資”!
陳老師提出生命的輪回，在乎“忠誠與感恩，傳承與復制”。通過學習我深刻體會到在今后的工作與生活中不當最佳辯手、不糾結(jié)自己和別人的錯，對待任何人任何事應不放棄、不抱怨、不怕受委屈。平常在處理各項工作中擱淺爭議、相互信任、快速執(zhí)行且要勇于承擔責任。真正做到“至正至奇止于德，明心明勢敏于行”，特別要提醒自己在公開公共場合不能情緒失控、失態(tài)、失聯(lián)絕對不能以任何形似傳遞放棄的概念。管理者的核心能力就是傳承和復制，作為一個管理者我的性格會決定團隊的風格、我的方式會決定團隊的態(tài)度?！皭鄢稣邜鄯担Ｍ吒怼蔽冶仨氁奚眇B(yǎng)性。
讓我印象最深刻的是陳老師一開場送給所有學員的三個禮物“活在當下、放下評價、全力以赴”，這些年來我一直粗淺的理解“活在當下”就是過好現(xiàn)在的日子，現(xiàn)在才悟出了“活在當下”的真正意義，如果我在吃飯的時候想著睡覺、在睡覺的時候想著玩耍、在處理手頭上一件工作卻又想著還有另外一件事情沒做，那么我就無法體會到飯菜的美味、睡覺給我?guī)淼纳硇姆潘?、工作中不能全心全意對待一件事情，到最后只能事與愿違，只有真正理解透了“活在當下”的精髓，才能做到放下評價，全力以赴的去面對自己當下的一切。
其次陳老師提到要“心懷感恩，心有菩提，手有霹靂”，讓我明白任何人必須時刻心懷感恩之心與愛同行。這種愛它可以是愛情、親情、也可以上升到另一種大愛，它可以是愛國、愛家、愛環(huán)境、愛家園;它可以是愛崗敬業(yè)、忠愛企業(yè)、關(guān)愛同事、關(guān)愛下屬、愛身邊一切可愛之人。作為一個管理者，要帶好團隊除了心懷感恩有愛心，還必須要心有菩提，心中要時刻有高覺悟、有佛性。手拿霹靂雷厲風行，在嚴厲中體現(xiàn)大愛方能帶領(lǐng)團隊往前沖。
第三，生命的品質(zhì)：正能量、言行一致、做好榜樣。俗話說“厚德載物方能德高望重，修好自己方能管好別人”，很多管理者包括我在內(nèi)，可能在平常的工作中會認為自己已經(jīng)是一個合格的高管了，管理下屬就是一件簡簡單單輕而易舉的的事情。通過這次學習讓我明白了，其實任何一個人首先必須不斷的提升自己、充實自我，讓自己在各項綜合素質(zhì)方面都能具有較大優(yōu)勢，讓自己成為一個品德高尚的人方能擔此重任。讓自己成為一個優(yōu)秀的人才能有資格去管理別人，才能去弘揚一切正能量，“言行一致，知行合一”說與做相符。堅持以信念、人格、實干立身，唯此才能真正做好員工的好榜樣、企業(yè)的帶頭人，才能有資格成為管理者。
通過這次大型培訓課，讓我學習了更好的管理理念。大家也相互交換了好的經(jīng)驗、好的工作方法并從更深層次去感悟能力的傳承，讓我對今后如何打造一支高效的精英團隊有了新的認知。
創(chuàng)新能力學習心得篇二
在實際教學過程中對學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng),已引起廣大數(shù)學教師的高度重視,如何培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力,找到培養(yǎng)和發(fā)展學生創(chuàng)新能力的有效途徑,在數(shù)學教學中愈來愈顯得重要。本人在具體的數(shù)學教學過程中，注重了學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，該文就“學生創(chuàng)新精神的培養(yǎng)和創(chuàng)新能力的發(fā)展”的幾點做法和體會表述如下:
數(shù)學教師的創(chuàng)新意識是培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力的首要條件。教育本身就是一個創(chuàng)新的過程，教師必須具有創(chuàng)新意識，改變以知識傳授為中心的教學思路，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和實踐能力為目標，從教學思想到教學方式上，大膽突破，確立創(chuàng)新性教學原則。
(一)克服對創(chuàng)新認識上的偏差。一提到創(chuàng)新教育，往往想到的是脫離教材的活動，讓學生任意去想去說，說得離奇，便是創(chuàng)新，走入了另一個極端。其實，每一個合乎情理的新發(fā)現(xiàn)，別出心裁的觀察角度等等都是創(chuàng)新。一個人對于某一問題的解決是否有創(chuàng)新性，不在于這一問題及其解決是否別人提過，而關(guān)鍵在于這一問題及其解決對于這個人來說是否新穎。學生也可以創(chuàng)新，也必須有創(chuàng)新的能力。教師完全能夠通過挖掘教材，高效地駕馭教材，把與時代發(fā)展相適應的新知識、新問題引入課堂，與教材內(nèi)容有機結(jié)合，引導學生再去主動探究。讓學生掌握更多的方法，了解更多的知識，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。
(三)教師應當充分地鼓勵學生發(fā)現(xiàn)問題，提出問題，討論問題、解決問題，通過質(zhì)疑、解疑，讓學生具備創(chuàng)新思維、創(chuàng)新個性、創(chuàng)新能力。教師運用有深度的語言，創(chuàng)設情境，激勵學生打破自己的思維定勢，從獨特的角度提出疑問。在課堂教學過程中，教師在每堂課里都要進行各種總結(jié)，也必須有意識地讓學生總結(jié)，總結(jié)能力是一種綜合素質(zhì)的體現(xiàn)。培養(yǎng)學生總結(jié)能力，即鍛煉學生集中思維的能力，這與培養(yǎng)學生的求異思維是相輔相成的，集中思維使學生準確、靈活地掌握各種知識，將它們概括、提取為自己的觀點、作為求異思維的基礎(chǔ)，保障了求異思維的廣度、新穎程度和科學性。
學生的創(chuàng)新興趣是培養(yǎng)和發(fā)展創(chuàng)新能力的關(guān)鍵。興趣是學習的重要動力，興趣也是創(chuàng)新的重要動力。創(chuàng)新的過程需要興趣來維持。
創(chuàng)新能力學習心得篇三
在保師附小參加領(lǐng)導力提升專題研修班兩天的學習，收獲很大，深有體會。
基層領(lǐng)導干部，都身處工作生產(chǎn)第一線，平時工作忙，事務多，很少有時間有精力放下來靜心學習，也很少有機會到人民大學這樣的高等學府學習培訓。培訓班采用短期方式，使我們能暫時放下工作擔子，安下心來學習，遠離崗位，避免一切干擾，對基層領(lǐng)導干部來說，是一次難得的機會，我們歡迎今后多舉辦這樣的短期培訓班。
這次領(lǐng)導力提升培訓，盡管培訓時間不長，但是安排的學習內(nèi)容涵蓋面廣泛，涉及面深入，很豐富，而且很實用。尤其是專家老師們的精彩講課，用深入淺出的語言、生動濃厚的課堂氛圍、精彩的領(lǐng)導力培訓案例分析。讓我從不同角度去體會高績效團隊建設、有效提升領(lǐng)導力、最新的管理知識、領(lǐng)導理念，進一步拓寬了視野，升華了心靈，使我在提高管理能力方面開闊了思路，增長了見識，使我對學校管理的思路、觀念與領(lǐng)導力思維方式的認識都得到了一次全面的更新和提升。通過這次培訓，豐富了知識，轉(zhuǎn)變了思想，提升了觀念。
參加培訓后，領(lǐng)悟到了一些領(lǐng)導藝術(shù)、工作思路和方法。
我深深體會到繁忙的工作，要靠科學的決策以及用人藝術(shù)、待人藝術(shù)和處事藝術(shù)，充分發(fā)揮全體干部、職工的積極性，把自己從繁瑣的事務中解脫出來，著力抓方向、抓落實、抓督促，就會呈現(xiàn)綱舉目張局面。通過這次學習培訓，使自己增長了知識，開拓了視野。思維方式受到了更多的啟發(fā)?？紤]問題、處理事情往往是本位主義優(yōu)先。在當今競爭日趨激烈和科技創(chuàng)新日新月異的社會里，各種關(guān)系的調(diào)整也正處于一個磨合期，誰能抓住機遇，誰就能贏得生存發(fā)展的空間，因此必須解放思想，從小處著手，大處著眼，審時度勢，把握機遇，不斷超越自我，在實踐中不斷提升個人的綜合素質(zhì)，敢于走前人沒有走過的路，不斷改革創(chuàng)新，扎實推進各項工作持續(xù)穩(wěn)定向前發(fā)展。
學習培訓是提高各方面能力的有效辦法，但是平時堅持自學、經(jīng)常學、系統(tǒng)學更不可缺，我將以這次培訓提高為基礎(chǔ)，養(yǎng)成良好的學習習慣，樹立良好學風，不斷在工作中學習，在學習中不斷提高自己各方面能力。
創(chuàng)新能力學習心得篇四
20xx年11月21日至31日我赴上海參加了《分享教研經(jīng)驗，提升教研能力》主題研修班。在這短短的十天中，我們系統(tǒng)的學習了幼兒園園本課程的研究實施、幼兒園教師專業(yè)發(fā)展，觀摩了4所市級示范幼兒園的數(shù)學游戲活動、戶外體育活動、區(qū)角活動，聆聽了4位優(yōu)秀園長的專業(yè)匯報。上海學前教育發(fā)展的速度之快，上海幼教人對教育事業(yè)的孜孜以求和創(chuàng)新奉獻精神，讓我感受頗深，收獲甚大，更給我留下了深刻印象。
這樣的體會是基于黃瓊老師第一天為我們做的《上海學前教育改革的追求和實踐》的報告。黃瓊老師系統(tǒng)的為我們介紹了上海學前教育改革二十多年的艱辛歷程，讓我們對學前教育改革的研究有了更深層次的認識和理解。我深深的感受到做幼教人的無私奉獻和為幼兒付出一切的艱辛，也體會到幼教人的自豪和快樂。對幼兒的研究是永無止境的，對幼教的追求是不可以停歇的，我們永遠走在學習研究幼兒的路上。
洪曉琴、李建君、鄭慧萍是我們這次學習中接觸到的幾位園長，在他們的身上我感受到一個好的園長是幼兒園發(fā)展的保障。好的園長就會帶出一個優(yōu)秀的教師團隊，打照出一所有特色的幼兒園。首先好園長有一種特殊的人格魅力來吸引著優(yōu)秀的教師，我接觸到的這幾位上海園長和藹可親，有極強的責任心和事業(yè)心，有對幼兒教育事業(yè)的無限熱愛。從他們身上感受到幼教人特有的幸福和快樂。其次，好園長有很強的專業(yè)能力，辦園理念先進，風格獨特。作為一個領(lǐng)導者和管理者我在上海園長身上看到了豐富的知識，感受到了他們深邃的思想，美好的精神境界，為幼兒園注入了活力。
觀摩了上海優(yōu)秀教師的集體教育活動，感受最深的是教師的適時適度指導，趣味橫生，寓教于樂，老師的表情、手勢、眼神在與孩子們的表現(xiàn)與互動中，將快樂自然的流露，老師創(chuàng)造性的教，幼兒創(chuàng)造性的學，真是心領(lǐng)神會，配合默契。充分的體現(xiàn)了尊重幼兒的教育理念。上海幼兒園開展的游戲活動，滲透到幼兒的一日生活當中，幼兒時時刻刻都在游戲中學習和發(fā)展，教師的駕馭能力高，真正的師幼互動，所有的教育活動都給人耳目一新的感覺。讓人切實感受到游戲是促進幼兒發(fā)展的最有效途徑。
上海之行，使我學習到了先進的學前教育理念，開闊了我的視野。如何將本次學習的收獲帶回本地區(qū)，指導學前教育進一步提升，做好教師培訓教研工作，我將在今后工作中不斷研究和反復實踐。
創(chuàng)新能力學習心得篇五
4月11日、12日我有幸參加了市組織的中小學教師教育技術(shù)能力培訓學習。這次培訓學習，我對現(xiàn)代教育技術(shù)背景的教學過程、教學資源、教學評價有進一步的了解，運用現(xiàn)代教育技術(shù)手段進行教學的能力得到提高。在兩天的培訓中，我感受到了濃厚的學習氛圍，指導教師的認真負責和學員之間的交流研討讓我難忘?？梢哉f，無論在教育教學理論水平還是在信息技術(shù)操作上，我受益匪淺。
通過老師對各模塊的深入剖析，我對教育技術(shù)有了新的想法。即把教育技術(shù)當作手段，把思想和觀念轉(zhuǎn)變到以學生自主學習為中心上來，教師利用各種教育技術(shù)手段進行教學，培養(yǎng)高素質(zhì)的應用性人才。而信息技術(shù)只是教育技術(shù)中的一個，或者說是實現(xiàn)教育技術(shù)的技術(shù)基礎(chǔ)，以提高教育技術(shù)使用的效率，從而提高課堂教學效率。教育技術(shù)是為教學而服務，它不僅局限在音像、多媒體技術(shù)上，還應充分應用各種現(xiàn)代信息技術(shù)手段；重視教育過程的研究與開發(fā)，重視教學設計和評價。通過培訓，我們能在給定的教學環(huán)境下，針對給定的教學內(nèi)容，有效選擇教學策略、教學媒體，完成教學設計方案；根據(jù)教學設計方案合理選擇和利用已有的教學資源實施教學；能應用教育評價有關(guān)知識，選擇恰當?shù)姆椒▽W生和教師進行評價；正確認識教育技術(shù)對于教師專業(yè)發(fā)展的重要性，促進我們轉(zhuǎn)變教學觀念、提高教學效能。
總之，在這次培訓過程中使我深刻感受到教育技術(shù)改革的重要性和不斷提升教育理念的必要性。在今后的工作中，我一定會更加努力，將會把本次培訓所學到的知識充分應用于教育教學的實踐中，在今后的教學中，我會充分利用所學到得新理念、新知識，更好的提高自己的教育教學水平。
創(chuàng)新能力學習心得篇六
為提升本人專業(yè)知識水準，為創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)，為今后的工作全面提升自我綜合素質(zhì)提供了保障。
(一)豐富的學習內(nèi)容，提升了專業(yè)綜合素質(zhì)。
在閱讀中，學習了創(chuàng)新及其特征;創(chuàng)新能力及其組成;自主創(chuàng)新、模仿創(chuàng)新;引進、消化、再創(chuàng)新;產(chǎn)、學、研創(chuàng)新;如何提高創(chuàng)新能力;信息時代基本特征;能源危機面臨的挑戰(zhàn)與機遇等知識理論內(nèi)容。
(二)更新了思想觀念，樹立了醫(yī)療創(chuàng)新思想。通過學習《專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力培養(yǎng)與提高》這本書，使我更新了思想觀念、樹立了創(chuàng)新思想、掌握了現(xiàn)代醫(yī)療知識、優(yōu)化了專業(yè)知識結(jié)構(gòu)、提高了專業(yè)技術(shù)水平。
(三)明確了創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的責任。
設是靈魂，醫(yī)院要發(fā)展必須要以創(chuàng)新理念作為引領(lǐng)，才能激發(fā)基層從業(yè)人員的學習的興趣，工作的積極性，才能多出成果，創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)工程才能可持續(xù)發(fā)展。
二、工作中的問題與思考。
通過學習，增強了本人創(chuàng)新型學習的精神和動力，作為基層工作者，要不斷探究專業(yè)的前沿技術(shù)成果，豐富內(nèi)容，培養(yǎng)創(chuàng)新型人才。做到學以致用、用以促學、學用相長，促進主觀世界改造和業(yè)務工作深化，從而不斷提高業(yè)務水平和工作能力，全面提高整體素質(zhì)。
一是要大力發(fā)揚主人翁精神。做好工作，需要有高度的主人翁責任感。責任心不是上級強制壓下來就會有的，那是被動的工作，如果在這種心態(tài)下工作，就不會發(fā)揮主觀能動性，不會有創(chuàng)新。高度的主人翁責任感是一種自發(fā)的行為，源于每個人的內(nèi)心深處。因為熱愛所從事的工作，把自己的工作崗位作為事業(yè)來對待，把自己的追求與自身的發(fā)展緊密聯(lián)系起來，時刻想著自己是基層這個大家庭的一員，圍繞自己所在崗位上的工作，把如何才能提高工作質(zhì)量作為每天需要思考的問題。
三、學習專業(yè)知識，就必須扎實工作，努力爭創(chuàng)一流業(yè)績。
首先，要堅持用馬克思主義的世界觀和方法論指導工作實踐，按客觀規(guī)律辦事，一切從實際出發(fā)，實事求是，用聯(lián)系的、全面的、發(fā)展的觀點看問題，防止和克服工作的隨意性和盲目性。堅持在工作中思考，在思考中工作，努力解決工作中存在的問題和難題，不斷把工作中取得的新進展推上新臺階。知識日新月異，不學則惘。當今社會快速發(fā)展，雖然我們身在基層，也不難到感覺到知識爆炸的巨大威力。常常體會到了加強學習的必要性。對于我們這些從事基層人員來說，以前在學習上缺乏系統(tǒng)性，也沒有形成學習的氛圍。往往不能自覺主動地抽出時間，靜下心來學習。常常是需要什么，急用什么，才想起來學什么，遇到問題才翻理論、找材料，臨時抱佛腳。不注重做學習記錄，不注意對外宣傳，只做不講，很多工作做了沒人知道，過眼云煙。知識就是力量，知識就是本錢，我應該以此為契機理論聯(lián)系實際，努力提高自身綜合素質(zhì)。
其次，我想立足本職談談無為則殆：做而不學等于蠻干，學而不做等于白學。我們學習的根本目的就是要用所學的知識來指導我們的工作。作為一名長期從事基層工作的職工，我們每個人都有自己的崗位和職責。做為一名基層工作者，要為醫(yī)院的發(fā)展出謀劃策。要堅持求真務實的工作作風。敢于講真話、干實事，具有充足的鉆研勁。要堅持批評與自我批評，維護既有集中又有民主，積極思考工作，總結(jié)經(jīng)驗教訓，不斷提高分析問題、解決問題的能力，不斷提高工作質(zhì)量和效益。做好表率作用，扎扎實實地做好自己的本職工作，堅持開拓進取、勇于創(chuàng)新，堅持淡泊名利、甘于奉獻，努力爭創(chuàng)一流業(yè)績，以實際行動和實際效果來體現(xiàn)。
最后，我要談談怎樣運用所學知識，從優(yōu)質(zhì)服務入手做好基層工作：一是，強化服務意識;二是端正服務態(tài)度;三是要保證服務質(zhì)量。
以上僅僅是我通過這次自學的點滴體會，我一定要從自身做起，立足本職崗位上盡到自己的職責，牢固把握醫(yī)院的發(fā)展方針，并在今后的工作中努力實踐和創(chuàng)新。我一定緊密結(jié)合新時期新任務下工作的新特點、新要求，加強自身建設，切實履行崗位職責，轉(zhuǎn)變作風，拓寬思路，不斷創(chuàng)新，在同志們的關(guān)心和幫助下，牢固樹立科學發(fā)展觀，學習實踐科學發(fā)展觀，做到與時俱進，不斷把本職工作推向前進。
創(chuàng)新能力學習心得篇七
現(xiàn)代遠程教育的學習，我得到的不僅僅是知識面，結(jié)合課改，就語文課如何培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力，談談自己的改師就在解決問題的過程中得到培養(yǎng)。教師應本著以“學生發(fā)展本”的原則，樹立師生平等觀念，注意與學生進行情感交融，才能創(chuàng)造一種平等、尊重、和諧、發(fā)展的師生關(guān)系，營造一個民主、活潑的課堂氛圍。這樣才能激發(fā)學生的創(chuàng)新熱情、開拓學生思維，把課堂變成實現(xiàn)以創(chuàng)新精神和實踐能力為重心的素質(zhì)教育的主陣地。
創(chuàng)設知識能力實踐機會，增強創(chuàng)新意識。學習的三大要素是接觸，綜合分析，實際參與。把實際參與看成學習的最高水平，這是因為在實踐中學習知識，易于遇到新情況和產(chǎn)生新問題，這就是創(chuàng)新的過程。陶行知先生也說過：“行動生困難;困難生疑問;疑問生假設;假設生試念;試念生斷語;斷語生行動，以此演化無窮?！币虼?，只有注重綜合實踐課的開展，多創(chuàng)設知識能力實踐的機會，讓學生動手操作，在實踐中養(yǎng)成主動思考、認真分析、獨立解決問題的習慣，遇到棘手的問題，學會開動腦筋，從多方尋找解決問題的突破口，才能使學生的創(chuàng)新能力得到提升。實施創(chuàng)新教育它要求要開放教育空間，要打破囿于學校，囿于教室的教育空間概念，讓課堂向社會延伸，向影視報刊等傳媒延伸，向電子網(wǎng)絡延伸。這種空間的開放既是培育創(chuàng)新素質(zhì)的需要，也是現(xiàn)代科技發(fā)展牽動教育的必然走向。身為教育者應讓學生多接觸社會、大自然，培養(yǎng)學生開闊的視野、縱橫綜合的思維和恢宏博大的胸襟。
傳統(tǒng)的學習方式過分突出和強調(diào)接受和掌握，冷落和貶低發(fā)現(xiàn)和探究，從而在實踐中導致了對學生認識過程的極端處理，把學生學習書本知識變成僅僅是直接傳授書本知識，學生學習成了純粹被動接受、記憶的過程。這種學習窒息人的思維和智力，摧殘人的學習興趣和熱情。轉(zhuǎn)變學習方式就是要改變這種方式，把學習過程之中的發(fā)現(xiàn)、探索、研究等認識活動突出出來，使學習過程更多的成為學生發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、分析問題、解決問題的過程，鼓勵學生自主學習、合作學習、探究學習。
新課程改革，要求注重培養(yǎng)學生的批評意識和懷疑意識，鼓勵學生對書本的質(zhì)疑和對教師的超越，贊賞學生獨特化與個性化的理解和表達。這就要求充分發(fā)揮學生的主動性，對學生的好奇和求異加以引導和鼓勵。沒有求異就沒有創(chuàng)造，求異往往成為創(chuàng)造的開始。所以在教學中教師要鼓勵學生的求異，讓學生知道沒有絕對的真理，不要盲目崇拜什么專家，要敢于對權(quán)威、對理論、對教材、對教師、對學校提出質(zhì)疑，鼓勵學生大膽發(fā)表自己的見解，提出自己的設想，引導學生去探索、去質(zhì)疑、去創(chuàng)新，從而培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力。
充分運用現(xiàn)代科技手段，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力隨著現(xiàn)代科學技術(shù)的發(fā)展，打破了“一支粉筆、一張嘴”的傳統(tǒng)教學格局，將現(xiàn)代化教學手段，如錄音、投影、電視、錄相、電子網(wǎng)絡等引入課堂。這些現(xiàn)代化教學手段，具有直觀、生動、情境性強等特點，能將形象思維和抽象思維有機結(jié)合起來，增強了教學的吸引力、感染力和說服力，能使抽象的道理形象化，創(chuàng)設讓學生思維層層展開、步步深入的教學情境，有助于學生分析能力、綜合能力的提高。特別是現(xiàn)代網(wǎng)絡的高速發(fā)展，開拓了學生的視野，為學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)創(chuàng)造了更為有利的條件。教師應熟練掌握和應用網(wǎng)絡信息，教會學生使用網(wǎng)絡遠程技術(shù)來收集資料、整理數(shù)據(jù)、發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，使學生在學習過程的體驗中培養(yǎng)創(chuàng)新的能力。指出“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發(fā)達的不竭之力?！币粋€民族惟有創(chuàng)新，才能屹立于世界民族之林。作為一名語文教師，應腳踏實地，大膽改革，銳意進取，與時俱進，為祖國培養(yǎng)出一大批具有創(chuàng)新精神和實踐能力的優(yōu)秀人才而不懈努力。
創(chuàng)新能力學習心得篇八
拜讀了邱敦紅教授的《領(lǐng)導干部要重視提高戰(zhàn)略思維能力》，深有感觸，其中的一些心得體會，寫下來以不斷勉勵自己!
先說說文章本身，全文以領(lǐng)導干部的戰(zhàn)略思維能力為討論核心，從“為什么要提高戰(zhàn)略思維能力”、“當前需要進一步提高戰(zhàn)略思維能力的重點領(lǐng)域”和“提高戰(zhàn)略思維能力的途徑和方法”這三個方面進行了詳盡的闡述。關(guān)于為什么要重視提高戰(zhàn)略思維能力，作者用了四個“有助于”，即：有助于爭取主動，有助于成就大業(yè)，有助于轉(zhuǎn)變作風，有助于增強后勁。談到當前需要進一步提高戰(zhàn)略思維能力的重點領(lǐng)域時，作者總結(jié)了四個重點領(lǐng)域，即：國際環(huán)境、經(jīng)濟、政治和文化。最后對于塔高戰(zhàn)略思維能力的途徑和方法，作者給出了六條具體的措施。通讀全文，感覺文章條理分明，作者思路清晰。作為中央政策研究室綜合局的局長，邱教授的文章既有高度的理論概括，又有明確具體的指導意義，其文章本身就是站在全局性、長遠性的角度上，來解決根本性的問題，是科學世界觀和方法論在實際工作中的具體應用。其用戰(zhàn)略的眼光看待問題，戰(zhàn)略的思維來思考問題，戰(zhàn)略的角度來解決問題的精髓是值得我認真學習領(lǐng)悟的。
結(jié)合自身的工作，主要談一下在實際工作中提高戰(zhàn)略思維能力的方式與方法。邱教授提出的理論素養(yǎng)和博覽群書，這需要自身不斷的學習，不斷地積累，不斷地將知識上升為思維能力。對于根植群眾、調(diào)查研究，這就要求我們深入群眾，深入教研組，廣泛聽取老師們的意見和建議，才能夠指導我們從戰(zhàn)略的、長遠的、發(fā)展的角度去干好工作，干出成績。還有借鑒他山之石、求于科學方法，對于我們今后教育教學的方式方法也提出了指導性的意見，要注重借鑒好的經(jīng)驗方法，博采眾家之長，為我所用，要講求科學的方法，強調(diào)科學發(fā)展。
我們的職業(yè)教育，正處于改革的大浪潮下，作為基層領(lǐng)導干部的我們，更要具備戰(zhàn)略思維能力，來處理工作中遇到的實際問題，和老師們一起，提高我們的“軟實力”，在激烈的競爭中始終處于不敗之地!
創(chuàng)新能力學習心得篇九
在經(jīng)濟方面“跨行業(yè)復制是創(chuàng)新”，同行業(yè)復制就是抄襲，就是吃剩飯。舉個例子，如家酒店復制歐美國家相當成熟的“b&b”就點模式?！癰readandbed”，解決了睡個好覺，洗個熱水澡以及方便上網(wǎng)的兩件半事情。這個例子也說明例了，創(chuàng)新，需要一種洞察力，穿透力，如果沒有看到行業(yè)的內(nèi)在本質(zhì)，你就無法進行革命性的創(chuàng)新。
職業(yè)創(chuàng)新能力培養(yǎng)，側(cè)重點在于“創(chuàng)新”。這一學期的課程都是圍繞創(chuàng)新這一詞語來展開的。在這一課程我收獲最多的就是，增加了和不同專業(yè)的同學之間的交流以及適應不同的老師的教學方式。一門課程多個不同的老師來教授，這也是一種創(chuàng)新，同時，我們也在不斷的適應。這打破了常規(guī)的教課方式，并不是由一個老師從第一節(jié)課上到最后一節(jié)。在課堂上夜不在是沉悶的教學，而是更多的老師與學生之間的互動，學生與學生之間的互動，與同學之間的交流是樂趣，更是學習1在這種輕松的氛圍中，更適合我們的思維的發(fā)散。創(chuàng)新是以新思維、新發(fā)明和新描述為特征的一種概念化過程。起源于拉丁語，它原意有三層含義，第一，更新;第二，創(chuàng)造新的東西;第三，改變。創(chuàng)新是人類特有的認識能力和實踐能力，是人類主觀能動性的高級表現(xiàn)形式，是推動民族進步和社會發(fā)展的不竭動力。一個民族要想走在時代前列，就一刻也不能沒有理論思維，一刻也不能停止理論創(chuàng)新。創(chuàng)新在經(jīng)濟，商業(yè)，技術(shù)，社會學以及建筑學這些領(lǐng)域的研究中有著舉足輕重的分量?？谡Z上，經(jīng)常用“創(chuàng)新”一詞表示改革的結(jié)果。既然改革被視為經(jīng)濟發(fā)展的主要推動力，促進創(chuàng)新的因素也被視為至關(guān)重要。
其實，創(chuàng)新無處不在。在課堂上，看到老師展現(xiàn)給我們看的圖片，例如：一些普通氣球，卻有人能夠想到把氣球集合起來做成一件婚紗;一些豌豆，有人想到通過激光在豌豆上刻畫一些字，等豌豆生長出來后，結(jié)的豆子上面也有字等等。這些制作的成本都很低，所以，獲得的利潤相對比較高。當然，我們創(chuàng)新并不僅僅只是為了錢，而是讓我們的生活過的更美好。
這一點對我的觸動頗大——原來平常見到的許多我們早已司空見慣的事或物，只要加以進一步的思考和改造，就可以得到許多新的東西;我們身旁并不缺乏這些東西，而只是缺乏發(fā)現(xiàn)它的眼光。于是在這之后，我也努力鍛煉自己發(fā)現(xiàn)問題并解決問題的能力，這不僅僅對我的這么課程影響很大，還使我對許多課本上的知識有了進一步的了解認識，使我的求知質(zhì)疑的能力有很大的提高。當然，我做得還遠遠不夠，在這一方面，我還需要進一步學習實踐，做一個有心人。
培根曾說過，知識就是力量。但同時，培根又指出了其余三點：
一，只是本身并沒有告訴人怎樣運用它，運用的智慧必須親自實踐，不體驗是學不到的。
二，求知的目的是為了尋找真理，啟迪智慧。
三，知識能塑造人的性格，比如：“讀史使人明智，讀詩使人聰慧，演算使人精密，哲理使人深刻，道德使人高尚，邏輯修辭使人善辯”。
可見，我們讀書并不僅僅止步于書面上，更應把知識運用到實踐上。有道是：讀萬卷書，不如行萬里路。
因此，創(chuàng)新能力的培養(yǎng)任重而道遠，只有堅持不懈，迎難而上，努力走下去，才能讓自己真正成為一個具有創(chuàng)新能力的人。
創(chuàng)新能力學習心得篇十
思維是人類特有的一種精神活動。它是在表象、概念的基礎(chǔ)上進行分析、綜合、判斷、推理等認識活動的過程。創(chuàng)新思維是人們在創(chuàng)造中或在解決問題時產(chǎn)生獨創(chuàng)性效果的認識活動過程。它既是非邏輯思維，又與邏輯思維、多維思維相通，是一個辯證的思維統(tǒng)一體。
細細回味我們的教育工作，其實，我們工作和生活中絕大部分的創(chuàng)新都來源于對教育規(guī)律的把握和領(lǐng)悟，那些創(chuàng)新思維比較強的同志，在某種方面講，僅僅是比一般人更能夠關(guān)注教育規(guī)律。于細微之處的創(chuàng)新，這些創(chuàng)新正是來自于對教育規(guī)律的關(guān)注。
正如教育系統(tǒng)之中，對教育規(guī)律的把握催生了很多巧妙的教育構(gòu)想，進而形成了多項教育創(chuàng)新。教育管理工作同樣如此，微不足道的小事會收到意想不到的結(jié)果，會解決看似無法解決的問題。創(chuàng)新都在于是否有心去發(fā)現(xiàn)，是否能夠把知識轉(zhuǎn)化為智慧運用到工作中，讓小教育規(guī)律產(chǎn)生大的收獲!
我們傳統(tǒng)教育偏重于知識的授受行，當今訊息萬變、知識爆炸的今天，傳統(tǒng)教育面臨巨大的挑戰(zhàn)，處于從數(shù)量擴張型向質(zhì)量效益型發(fā)展的歷史性轉(zhuǎn)變。我認為積極開展加強個體創(chuàng)造性思維的研究與實踐具有重大的現(xiàn)實意見與社會經(jīng)濟價值。
創(chuàng)新能力學習心得篇十一
這次利用遠程教育在網(wǎng)站上學習了關(guān)于教師職業(yè)道德和創(chuàng)新能力的課程。我在學習期間，積極參與與實際相結(jié)合的實踐活動，取得了非常大的進步?，F(xiàn)將一些學習體會做個小結(jié)如下：
師者，傳道授業(yè)解惑。我們選擇了教育事業(yè)，就要對自己的選擇無怨無悔，盡心盡責地完成每一項教學任務。只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習，不斷進取。而體育教學是學校教育教學的一部分，其特殊性不僅僅在于它是一門身體力行，培養(yǎng)學生健康體魄的特殊學科，最主要的是隨著新課程改革的深入，體育健教學不僅僅要使學生的身體得到鍛煉，還要使學生的心理健康成長。身為體育教師，要在課堂教學中教給學生正確鍛煉的方法，還要培養(yǎng)學生在學習與生活中遇到挫折時積極面對挫折，解決困難的能力。因此，我們不能因為社會或?qū)W校對體育這門學科的錯誤觀念而忘記身為教師的責任，忽略自己的本職工作。
在當今時代，我們更深刻地體會到在科學和技術(shù)發(fā)展速度如此之快的背景下，如果不經(jīng)常處于學習的狀態(tài)，自身的知識結(jié)構(gòu)和技能水平很快就會落后于課堂實踐的要求。面對當今時代的發(fā)展，教師要走在時代和學生發(fā)展的前頭。做到“聞道在先”“術(shù)業(yè)有專攻，”。因此，我們要勤于提高自己各方面的素質(zhì)，在掌握專業(yè)知識的同時，深入研究教育學、心理學、教育方法等方面的知識，把教育理論的最新研究成果引入教學過程中，使教學的科學性和藝術(shù)性在我們的課堂上完整地統(tǒng)一起來。同時，要善于利用現(xiàn)代教育技術(shù)，恰當有效地選擇教學方法和方式，直觀形象地展示教學內(nèi)容，使教學知識的傳授與創(chuàng)新思想結(jié)合起來，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神與創(chuàng)新能力。以創(chuàng)新求取的精神，積極開展教育和科學研究。在耕耘中拓展視野，在執(zhí)教過程中提煉師藝，升華師德。
學校明確提出了讓學生“自然快樂的成長”這一辦學理念，為師德建設奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。以前我們提倡師德建設，常常提到的是“一切為了學生，為了學生的一切”。這種提法本身沒有錯，但是作為一種辦學理念，卻是偏頗的，正如把教師比作“蠟燭”、“春蠶”。這種奉獻精神，是師德建設的核心部分之一，但不是師德核心的全部?！皫熣?，傳道、受業(yè)、解惑也”，師德與其他行業(yè)道德的最大不同，在于師德寓于教師專業(yè)素養(yǎng)之中，是教師專業(yè)素養(yǎng)的一個有機組成部分。
學校的辦學理念，為教師的發(fā)展提供了一個不拘一格的發(fā)展平臺。不管是側(cè)重“書本文化知識”教育的教師，還是側(cè)重“實踐活動性”教育的教師，每個教師都爭做一名特色教師。每個教師在完善自我教育特色中，提高自身的專業(yè)技能，增強責任心和事業(yè)心。
側(cè)重“實踐活動性”教育的教師，利用新課改的有關(guān)政策，讓學生淡化考試成績，積極組織學生開展有益的活動，注重培養(yǎng)學生自主管理能力，如：從課外作業(yè)的檢查、課堂小組互助學習到自習課的自主管理等等，都注重調(diào)動和培養(yǎng)學生的'自我管理能力。這類教師側(cè)重于在實踐活動中，內(nèi)化學生在書本上學到的文化知識。
課堂的趣味性是激發(fā)學生學習興趣的動力。他就像是一塊磁鐵緊緊的把鐵吸住?！芭d趣是最好的老師”，一個學生產(chǎn)生了學習英語的興趣，那么他就會主動、積極、執(zhí)著地探究學習。在這樣的情況下，他就會提出問題，不斷地思考問題，不斷地挖掘靈感。由于受到“應試教育”“片面追求升學率”的負面影響，我們許多教師總是津津樂道于課堂上滔滔不絕地講述。教師單方面只管把知識講下來，卻不管聽講者的接受效果如何，有的老師甚至認為，我把該講的內(nèi)容講到了，至于你學沒學到，那就不關(guān)我的事了。這種認識，不但是教法有問題，更是教學指導思想和教學觀念有問題。創(chuàng)造性腦力勞動習慣養(yǎng)成，就是要讓學生在課堂上，“動”起來。教學是教師和學生的雙邊活動，只有雙邊互動，才能激發(fā)學生創(chuàng)造性學習的興趣，所以我們要在課堂上展現(xiàn)我們教師風趣幽默的一面，讓智慧與微笑在課堂上擦出火花，讓學生的興趣“澎湃”，積極調(diào)動學生創(chuàng)造性思維?？偠灾?，在英語教學中，學生創(chuàng)造性學習能力的培養(yǎng)是多方面的。教有法但無定法，教師要不斷地更新教學理念，根據(jù)創(chuàng)新教育理論和學生的特點及教學要求，充分發(fā)揮學生的主體作用來提高學生的創(chuàng)造性學習能力，以適應新課改的需要。同時提高教師的職業(yè)道德與修養(yǎng)有利于提高教師的社會地位以及處理好師生關(guān)系。
創(chuàng)新能力學習心得篇十二
不斷的提升黨員學習黨的創(chuàng)新能力，支部定期下發(fā)學習任務和相關(guān)資料，方便黨員利用空閑時間隨時隨地學習充電。而黨員們則在群內(nèi)積極發(fā)表。
心得體會。
日前，由鄭金水區(qū)委組織部聯(lián)合河南鑫山黨委舉辦的“黨旗飄揚情滿鑫山——黨員教育學習新模式研討暨年度總結(jié)表彰”活動在鑫山黨校舉行。
在河南省市各級組織部門的高度重視和推動下，鑫山黨委緊緊圍繞黨和國家工作大局謀劃推進黨員教育培訓工作，堅持進一步增強廣大黨員的自覺性和責任感;堅持在教育中體現(xiàn)服務，在服務中加強教育，讓群眾作評價，從基層看效果;堅持做到學與用、知與行、說與做相統(tǒng)一;尊重基層首創(chuàng)精神，重心下移，推動優(yōu)質(zhì)培訓資源向基層傾斜;適應新形勢新任務，創(chuàng)新工作理念、內(nèi)容、形式、方法，切實增強針對性和實效性。
活動中，河南鑫山黨委副書記、紀委書記丁香重點介紹了黨員教育學習的重要性及鑫山的創(chuàng)新與實踐?；顒庸?jié)目形式靈活多樣，精彩紛呈。詩朗誦《永遠跟黨走》，情景舞蹈《我心向黨》，回顧了中國工農(nóng)紅軍長征勝利80周年的光輝歷程，表達了鑫山人永遠跟黨走的堅定信念;情景劇《我是黨員，這是應該的》，以鑫山黨員崔克杰資助孤殘兒童的真實案例傾情演繹，感染全場，這是無形中的黨員教育學習，在潤物細無聲中傳遞正氣;。
勵志。
劇《我·黨員·責任者》，“我是責任者”的吶喊，喊出了在場每個人的心聲和決心，一人為己，眾人為天，《眾人劃槳開大船》帶動全場齊掌共鳴，團隊的凝聚力不言而喻?；顒釉诮倜伯a(chǎn)黨員演唱的《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》中，將現(xiàn)場推向高潮，熟悉的旋律引起全場人一起合唱，氣勢恢宏。
活動通過喜聞樂見的方式，結(jié)合基層黨員的典型事跡，表達了基層共產(chǎn)黨員的心聲，激發(fā)了人民群眾愛黨愛國的熱情，這種把黨員教育學習融入到企業(yè)黨委表彰活動中的新做法、新形式，不僅了解到了黨的光榮歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，同時也看到了基層黨組織凝心聚力、帶領(lǐng)大家共同發(fā)展的組織的力量，還親身感受到了基層共產(chǎn)黨員勇?lián)厝巍⒉慌驴?、不怕累、時刻沖鋒在前的優(yōu)秀品質(zhì)。
河南鑫山黨委自20xx年成立黨支部以來，始終注重對黨員的教育學習培訓，通過多渠道的黨員教育學習，把黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風貫穿到企業(yè)經(jīng)營、文化建設、品牌塑造的全過程，把黨員教育深入到角角落落，不斷提高黨員素質(zhì)，增強黨員工作能力，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，確保了企業(yè)政治上的凝聚力，組織上的保障力，教育上的感召力和紀律上的約束力。
學習型社會、創(chuàng)新型城市是一項復雜而龐大的社會系統(tǒng)，需要通過學習創(chuàng)新型組織來體現(xiàn)，是具有學習創(chuàng)新精神、能力并自覺實踐的人的集合體。黨員干部是這個集合體中的先進分子，因此，廣大黨員干部不但要做“學習型社會、創(chuàng)新型城市”創(chuàng)建活動的倡導者、組織者，更要成為學習創(chuàng)新的自覺實踐者、推動者，為基層群眾作出表率。
黨員干部要帶頭深化認識，不斷增強學習創(chuàng)新的自覺性。學習型社會是科技高新化、信息網(wǎng)絡化、經(jīng)濟全球化的必然產(chǎn)物，不斷學習創(chuàng)新是對每一個社會成員的必然要求。學習創(chuàng)新是一種大腦思維過程，需要占時間、花功夫，進行痛苦的思索，是一種艱苦的腦力勞動。學習是創(chuàng)新的動力和基礎(chǔ)，創(chuàng)新是學習的方式和體現(xiàn)，二者相互依存，相互促進。目前，少數(shù)黨員干部對學習創(chuàng)新缺乏應有的積極性、主動性和自覺性，認為現(xiàn)在的關(guān)鍵是發(fā)展經(jīng)濟，學習耽誤時間、影響工作，片面地把加強學習與開展工作、發(fā)展經(jīng)濟隔離開來，錯誤地認為創(chuàng)新只要動動腦子就行了，這是創(chuàng)建學習創(chuàng)新型組織的一大障礙。日趨激烈的國際競爭，歸根到底是人才的競爭、知識的競爭、創(chuàng)新的競爭。工欲善其事，必先利其器。學習創(chuàng)新既是掌握知識、增強本領(lǐng)、做好工作的重要手段，也是增強黨性、加強修養(yǎng)、陶冶情操的重要途徑。廣大黨員干部必須把學習創(chuàng)新作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界來認識和對待，不斷更新學習創(chuàng)新的理念，增強學習創(chuàng)新的自覺性和緊迫感。
黨員干部要帶頭自覺實踐，努力成為學習創(chuàng)新型人才。創(chuàng)建學習創(chuàng)新型黨組織、學習創(chuàng)新型機關(guān)是創(chuàng)建學習型社會、創(chuàng)新型城市的切入點和關(guān)鍵。作為黨組織和機關(guān)重要成員的黨員干部特別是領(lǐng)導干部，要以學習創(chuàng)新為樂，正確處理好學習創(chuàng)新與工作的關(guān)系，自覺在學習中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中學習，帶頭把學習創(chuàng)新工作化、生活化，把工作生活學習化、創(chuàng)新化，實現(xiàn)學習、創(chuàng)新、工作、生活的和諧。高度重視并積極參加各類教育培訓，構(gòu)筑終身學習創(chuàng)新體系，用制度規(guī)范和保證學習創(chuàng)新的方向和質(zhì)量，豐富展示和運用學習創(chuàng)新成果的有效載體，讓學習創(chuàng)新成為一種系統(tǒng)化、普遍化、制度化的行為。努力創(chuàng)建學習創(chuàng)新型黨組織、學習創(chuàng)新型機關(guān)，示范推動學習型社會和創(chuàng)新型城市建設。
黨員干部要帶頭營造氛圍，逐步形成學習創(chuàng)新的社會風氣。人人學習創(chuàng)新、處處學習創(chuàng)新、時時學習創(chuàng)新、主動學習創(chuàng)新，是學習型社會、創(chuàng)新型城市的重要特征，僅僅有黨員干部的自覺學習創(chuàng)新是遠遠不夠的，必須努力營造一種學習創(chuàng)新的良好氛圍。任何人都有一種追求在群體中出眾的內(nèi)在沖動和強烈愿望。因此，廣大黨員干部要千方百計激發(fā)群眾的模仿心理，并在自己的帶動下培育一批學習創(chuàng)新的榜樣，并通過樹立榜樣、宣傳榜樣、重用榜樣，讓群眾真切感受到知識改變命運、創(chuàng)新產(chǎn)生希望，激發(fā)群眾學習創(chuàng)新的內(nèi)在動力，增強廣大群眾學習創(chuàng)新的自覺性，逐步形成人人學習創(chuàng)新、終身學習創(chuàng)新的社會風氣。
“
兩學一做。
”學習教育開展以來，在建勝鎮(zhèn)，基層黨組織針對黨員工學矛盾、黨員分散、部分黨員行動不便等難題，立足實際，創(chuàng)新工作方法，采用“周末補學”“上門送學”“網(wǎng)絡學習”等方法，讓黨員學習教育“一個也不少”，做到基層黨員教育管理全覆蓋。
“周末補學”
“支部開展‘周末補學’，實在是太人性化了，讓我們這些缺課黨員學習不掉隊?！?月19日是個周末，新雨社區(qū)黨支部黨員劉軍向記者說著參加補課的感想。
劉軍是一名長途貨運司機，由于工作原因時常身在外地。在沒有開展“周末補學”前，每次黨支部通知他參加在工作日舉行的集中學習時，他總是左右為難：請假去參加學習吧，要耽擱手頭的工作，次數(shù)多了會讓公司和客戶不滿;不參加學習吧，又沒有盡到黨員的義務，還給大家留下不愛學習、不參加組織活動的不良印象。
今年起，支部針對部分黨員缺課率高的短板，另辟蹊徑推出“周末補學”，為缺課黨員補課，為這些黨員提供了人性化服務?！爸Р考袑W習日期是每月固定的，常常是工作日，黨組織活動和工作時間發(fā)生沖突的黨員不在少數(shù)。我們支部有黨員67人，由于企業(yè)生產(chǎn)忙、在外出差等因素，以往黨組織活動缺課率比較高，有時甚至會超過20人?！毙掠晟鐓^(qū)黨支部副書記賴林說?！叭闭n黨員并不是覺悟低，我們開展了‘周末補學’后，缺課率就明顯降低了?！?BR> “上門送學”
情暖行動不便黨員。
“對于無法參加每月15日支部集中學習的黨員，我們有‘周末補學’。但仍然有個別黨員因為各種原因無法參加‘周末補學’。對于他們，我們開展了‘上門送學’和‘單獨補學’?！辟嚵终f。
黨員唐露今年29歲，由于之前在生育小孩，沒有時間參加集中學習和‘周末補學’。唐露說：“知道我的情況后，支部委員單獨給我開小灶補學，把補學資料送給了我，一對一的進行講解，還讓我在完成學習后簽署補學記錄表。這實在是讓我感到很貼心?！?BR> 此外，社區(qū)還有一些年齡較大、行動不便的黨員，針對這部分黨員的特殊情況，支委會建立了“上門送學”機制?！皡菋輯?，這本是黨章，這里是近期我們支部的學習材料和一些新的報刊?！痹诶宵h員吳安碧家里，支部副書記賴林正在將最新的學習資料送到她手里?！叭ツ晡业耐饶_受傷在家修養(yǎng)，沒想到賴書記親自上門給我送上，讓我感到格外親切，組織真溫暖啊?！奔依飦砹诉@樣一位特殊的“客人”，讓吳嬢嬢非常高興，尤其是收到這些新的學習資料，讓老人如獲珍寶。
網(wǎng)絡學習。
交流互動零距離。
“滴滴……”手機微信又傳來新消息：共產(chǎn)黨員如何做到“不忘初心”?3月31日晚，新雨社區(qū)黨員田利的手機上收到學習內(nèi)容。這個支部黨員學習交流微信群，是支部創(chuàng)新教育方式助推學習的新舉措。
“新雨社區(qū)是一個由4個相隔較遠的片區(qū)所組成的、農(nóng)轉(zhuǎn)城人員占大多數(shù)的社區(qū)。黨員之間平時聯(lián)系并不算緊密，很多黨員對于同一個支部的其他黨員都不怎么認識?！辟嚵终f。
為此，支部建立了黨員學習交流微信群，從而將“兩學一做”學習教育由線下延伸到線上，引發(fā)了黨員的熱烈反響和熱情參與。通過微信群，支部定期下發(fā)學習任務和相關(guān)資料，方便黨員利用空閑時間隨時隨地學習充電。而黨員們則在群內(nèi)積極發(fā)表心得體會，互相交流。微信群成為支部黨員學習又一個重要陣地。
除了學習之外，通過微信群，之前并不熟絡的黨員們也溝通了感情。黨員喬祖羽說：“加入微信群，除了無論走到哪兒都可以學習之外，我還認識了很多前輩。我們都成為了朋友，平時還經(jīng)常約在一起做些志愿服務，對于生活中的困難也會互相幫助。”
創(chuàng)新能力學習心得篇十三
一、引言：
守正創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，也是一個成熟企業(yè)必須具備的核心能力。在這個快速變化的時代，企業(yè)只有不斷探索新的商業(yè)模式，尋找新的機會點，才有可能保持競爭優(yōu)勢。作為一名企業(yè)員工，發(fā)揮自身能力，加強守正創(chuàng)新能力對個人和企業(yè)的發(fā)展都有很大的幫助。
二、保持清醒思維：
作為一個從事IT行業(yè)多年的人，我深刻地認識到，保持清醒的頭腦非常重要。在日常工作中，我們必須時刻保持高度警覺，避免流于形式和追求短期的“一時之利”。只有始終保持戰(zhàn)略視野，才能夠在守正創(chuàng)新中保持穩(wěn)健的步伐。
三、堅持持續(xù)創(chuàng)新：
創(chuàng)新是企業(yè)永續(xù)經(jīng)營的關(guān)鍵之一，只有不斷研發(fā)新產(chǎn)品，并持續(xù)推陳出新，才能保持競爭優(yōu)勢。不僅如此，還要不斷擴展企業(yè)的業(yè)務領(lǐng)域，開拓新的市場機會，這樣才有可能實現(xiàn)企業(yè)的長盛不衰。
四、團隊合作：
創(chuàng)新不能僅僅由某一人完成，而是依靠團隊的力量。團隊里的每個人都是貢獻者，要保持團隊合作，共同完成工作。團隊成員之間要保持密切的溝通，互相支持和幫助，避免出現(xiàn)個人主義和拖延行為。
五、借力發(fā)展：
人無完人，企業(yè)也一樣。在守正創(chuàng)新中我們必須保持開放的心態(tài)，借力發(fā)展。一方面，可以尋求與其它企業(yè)的合作，達成互利共贏的局面。另一方面，可以在學習借鑒先進企業(yè)發(fā)展經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，不斷推進企業(yè)的守正創(chuàng)新。
綜上所述，作為一名員工，要想在快速變化的時代中立足，就必須具備守正創(chuàng)新的實力。只有在保持清醒思維、不斷創(chuàng)新、強化團隊合作和借力發(fā)展的基礎(chǔ)上，才有可能實現(xiàn)企業(yè)、個人的長期穩(wěn)定發(fā)展。只要不忘初心，堅持守正向前，我們自然能在各自領(lǐng)域不斷地發(fā)揮所長，取得更大的成功。
創(chuàng)新能力學習心得篇十四
近年來，創(chuàng)新已經(jīng)成為一個非常熱門的話題，無論是個人還是組織，都對創(chuàng)新能力有著迫切的需求。作為一名大學生，我深感創(chuàng)新能力對于我的成長和未來的影響，因此我積極參與各種實踐活動，鍛煉和提高我的創(chuàng)新能力。在實踐中，我收獲頗豐，并且從中總結(jié)出了一些心得體會。
第一段：了解創(chuàng)新能力的重要性。
創(chuàng)新能力是現(xiàn)代社會對人才的基本要求之一。面對激烈的競爭和環(huán)境的不斷變化，只有擁有創(chuàng)新能力的人才才能在職場上立于不敗之地。創(chuàng)新能力不僅僅是指獨立思考和提出新觀點的能力，更是指通過創(chuàng)造性思維解決問題的能力。因此，提高創(chuàng)新能力已成為我個人發(fā)展的重要目標。
第二段：參與實踐活動。
為了提高自己的創(chuàng)新能力，我積極參與各種實踐活動。比如，我加入了大學創(chuàng)業(yè)俱樂部，學習并了解創(chuàng)業(yè)的過程和方法。通過和其他創(chuàng)業(yè)者的交流和合作，我學會了如何把握商機并從中創(chuàng)造出價值。此外，我還參加了一些科技創(chuàng)新競賽和創(chuàng)新設計比賽，在實踐中不斷探索和嘗試新的思維方式和解決問題的方法。
第三段：培養(yǎng)創(chuàng)新思維。
創(chuàng)新能力的核心是創(chuàng)新思維。在實踐中，我不斷地培養(yǎng)和鍛煉自己的創(chuàng)新思維能力。我注重觀察和思考，發(fā)現(xiàn)身邊的問題和痛點，并嘗試尋找創(chuàng)新的解決方案。通過積極思考和大膽嘗試，我發(fā)現(xiàn)自己的創(chuàng)新思維能力逐漸得到提高。同時，我還學會了靈活運用各種思維工具和方法，如頭腦風暴和關(guān)聯(lián)思考等，以幫助我更好地解決問題和提出創(chuàng)新的觀點。
第四段：勇于挑戰(zhàn)與學習。
在創(chuàng)新的道路上，沒有人能一直保持成功和堅持不懈。所以，在實踐過程中，我養(yǎng)成了勇于挑戰(zhàn)和不斷學習的習慣。當遇到困難和挑戰(zhàn)時，我不會放棄，而是積極嘗試尋找解決問題的方法。同時，我也關(guān)注自己的不足，不斷學習新知識和技能，以提高自己的創(chuàng)新能力和競爭力。通過這種不斷挑戰(zhàn)和學習的過程，我在實踐中不斷成長和進步。
第五段：總結(jié)與展望。
通過參與各種實踐活動，我對創(chuàng)新能力有了更深刻的理解，并且在實踐中也有了一定的提升。創(chuàng)新能力不僅僅是獨立思考和提出新觀點的能力，更是解決問題和創(chuàng)造價值的能力。通過創(chuàng)新能力的鍛煉和實踐，我在大學期間積累了寶貴的經(jīng)驗和能力，這些將對我的未來發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。我將繼續(xù)保持對創(chuàng)新的熱情和努力，不斷提高自己的創(chuàng)新能力和思維方式，以適應和引領(lǐng)未來社會的發(fā)展。
創(chuàng)新能力學習心得篇十五
學習能力與創(chuàng)新能力是密不可分的。學習為創(chuàng)新打下基礎(chǔ)，而創(chuàng)新則是為了更好地學習。 每個人在漫長的學習生涯中多會逐漸發(fā)現(xiàn)適合自己的學習方法，任何培養(yǎng)學習與創(chuàng)新能力的方法都必須以適合自己為基本標準，否則有可能適得其反。大學生的學習問題讓我想起了前幾天看到的新聞，清華的天才兩姐妹，尤其是那精確到分鐘的時間表實在令人不得不感嘆學霸的毅力讓人如此望塵莫及。就此新聞詢問老爸的意見，答曰：你要是這個學法也能考上清華了。學習效果很令人羨慕，但卻不一定是適合自己的方法。
其實學習也可以算是享受生活的一種方式，發(fā)現(xiàn)學習過程中的快樂與滿足，在學習中不斷地提高自己。同時，要確立明確的學習目標，具備強大的學習動力，有信心和勇氣克服學習道路上的艱難險阻。想象當年高三的的拼搏與付出，在那個時候誰不叫苦連天，冬天披星戴月得趕著上學放學，夏天再悶熱也要把心安放在書山題海中，不敢有一絲一毫的松懈。只有在對比這些日子的時候，高考后的假期和大學通知書才會顯得如此令人愉悅心安。大學自是比不得高三，但是刻苦學習打好基礎(chǔ)依然是很重要的。在明顯缺少督促力量的大學自覺顯得意外地重要，時常看看別人的刻苦，看看自己的成績，想想自己的目標和未來，自己督促一下自己也是很有效果的。
再說創(chuàng)新，創(chuàng)新能力大概是一個很難定義的東西，尤其是對我這種自小便生活在應試教育陰影下的學生，創(chuàng)新也許就是在大家都這么想的時候我還能那么想。創(chuàng)新能力的培養(yǎng)也是一個因人而異的問題吧。創(chuàng)新的基礎(chǔ)是扎實的知識功底和廣闊的視野，學過見過才能發(fā)現(xiàn)問題，才會有接下來的思考問題的過程，才能解決問題。在解決問題的過程中，具有擴展思維，善于綜合的分析問題，不受已有的和外界的思路的束縛，敢于質(zhì)疑和突破常規(guī)，也是十分重要的。最重要的應該是有所發(fā)現(xiàn)后敢于行動與實踐，一定要去做，親自動手才是最好最有效的學習過程。
綜上所述可以發(fā)現(xiàn)一點，學習與創(chuàng)新行為的培養(yǎng)是浸潤在日常生活一點一滴中的，只有在平時注意觀察，認真學習并且廣泛的學習，積極實踐創(chuàng)新，才能真正地提高自己的學習與創(chuàng)新能力。
對于創(chuàng)新的認識，作為一個大學生，是面臨未來挑戰(zhàn)的一個制勝法寶。如何能掌握這個制勝的法寶技能，如何讓一直在象牙塔的保護下成長的幼苗去面臨即將來臨的大風大雨，思想上能夠意識到前方的困難。這學期的創(chuàng)新課然讓我清醒的意識到了，外面世界的風云變幻，只有掌握創(chuàng)新，解放思想才能在未來的人才市場上屹立不倒，我們這個國家和民族才能立于世界之林的巔峰。創(chuàng)新是一個國家和民族持續(xù)發(fā)展的源泉和動力。創(chuàng)新，是熔責任、勇氣、方法、態(tài)度、精神于一爐的實踐，是行業(yè)求得生存和發(fā)展的制勝法寶。所謂創(chuàng)新，概括的說，就是繼承前人，又不因循守舊；借鑒前人，又有所獨創(chuàng)；努力做到觀察形勢有新視角，推進工作有新思路，解決問題有新法方法，使各項工作體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。
才能不斷提高自己，發(fā)現(xiàn)自己，也能從中培養(yǎng)自己多方面興趣，提高自己的知識層次。
提高大學生的創(chuàng)新能力有著重要的意義，增強大學生的創(chuàng)新意識，不斷培育年輕一代的知識水平和創(chuàng)造性能力，是繼承中國先進知識成果的首要條件，也是不斷創(chuàng)造新發(fā)現(xiàn)并趕超世界先進生產(chǎn)力的不竭動力。為由不斷發(fā)揚創(chuàng)新精神才能保持民族事業(yè)的順利開展，因此，大學生積極思考并主動參與創(chuàng)新活動，有極其重要的歷史意義。
正文
一、 當代大學生的創(chuàng)新現(xiàn)狀
根據(jù)研究，大學生缺乏創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的表現(xiàn)主要體現(xiàn)在：一，缺乏創(chuàng)新的觀念和創(chuàng)新的欲望；二缺乏創(chuàng)新思維能力；三，缺乏創(chuàng)新的興趣和毅力。另外，隨著網(wǎng)絡的盛行、西方思想的傳入和現(xiàn)狀中國社會所面臨的種種壓力等問題的日益呈現(xiàn)，當代大學生的思想和行為活動也出現(xiàn)了很大的分離，譬如各種心理問題和道德修養(yǎng)缺陷等，這些無疑都給當代大學生創(chuàng)新能力的提高設置了障礙，從中國大學生的創(chuàng)新現(xiàn)狀分析，不斷培養(yǎng)大學生的創(chuàng)新素質(zhì)，提高大學生的核心競爭力，已成為迫在眉睫的重大工程，重視培養(yǎng)大學生的創(chuàng)新能力并“緊急治療”大學生在創(chuàng)新問題上犯下的疾病有著迫切的必要性。
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創(chuàng)新能力學習心得篇十六
創(chuàng)新能力是指個體或團隊在面對問題或挑戰(zhàn)時，能夠發(fā)現(xiàn)新的解決方法或創(chuàng)造新的價值的能力。在當今競爭激烈的社會中，創(chuàng)新能力已經(jīng)成為一項關(guān)鍵的核心競爭力。它不僅能夠推動個人和組織的發(fā)展，還能夠推動社會的進步與繁榮。在我個人的成長與實踐中，我深刻體會到了創(chuàng)新能力的重要性。下面將從提高創(chuàng)新意識、培養(yǎng)多元思維、鼓勵實踐探索、保持持續(xù)學習和跨界合作五個方面來談談我對創(chuàng)新能力的心得體會。
提高創(chuàng)新意識。
提高創(chuàng)新意識是培養(yǎng)創(chuàng)新能力的基礎(chǔ)。在面對問題時，我們要以積極的心態(tài)去看待，認識到每個問題都蘊含著創(chuàng)新的機會。嘗試從不同的角度、不同的領(lǐng)域來思考問題，拓寬思路，形成全面的思維。同時，保持積極的探索精神，關(guān)注行業(yè)動態(tài)和前沿技術(shù)，了解市場需求和趨勢，找到創(chuàng)新的切入點。只有擁有高度的創(chuàng)新意識，我們才能夠更好地發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，實現(xiàn)創(chuàng)新。
培養(yǎng)多元思維。
多元思維是創(chuàng)新能力的核心要素。我們要養(yǎng)成跨領(lǐng)域思考的習慣，融匯吸收不同領(lǐng)域的知識和經(jīng)驗，形成自己的獨特視角。同時，要鼓勵不同意見的交流和碰撞，避免陷入固有思維模式。通過不同觀點的碰撞和整合，我們能夠打破思維的局限，從而找到更創(chuàng)新的解決方案。多元思維的培養(yǎng)不僅要求我們廣泛閱讀各類書籍，還需要我們拓展社交圈子，主動參與各種學術(shù)交流和思想碰撞，擴大自己的知識和見識。
鼓勵實踐探索。
實踐探索是培養(yǎng)創(chuàng)新能力的重要途徑。單單在腦中構(gòu)思創(chuàng)新想法是遠遠不夠的，我們還要將這些想法真正付諸實施。只有在實踐中，我們才能夠發(fā)現(xiàn)問題，吸取經(jīng)驗，不斷優(yōu)化和改進。因此，我們要勇于嘗試，敢于冒險，不怕失敗。同時，也要善于總結(jié)和反思，從失敗中學習，不斷完善和改善自己的創(chuàng)新能力。實踐探索是創(chuàng)新能力的磨礪之地，只有通過實踐，我們才能真正成長和提高。
保持持續(xù)學習。
保持持續(xù)學習是培養(yǎng)創(chuàng)新能力的重要途徑。創(chuàng)新是一個永無止境的過程，只有不斷學習和進步，才能不斷創(chuàng)新和突破。我們要善于學習先進的思想和方法，不斷充實自己的知識儲備，增強自己的綜合素質(zhì)。同時，要學會運用學習成果解決實際問題，將理論與實踐相結(jié)合。保持持續(xù)學習的態(tài)度和意識，并勇于將學習的成果應用于實踐，我們才能在創(chuàng)新的道路上不斷前行。
跨界合作。
跨界合作是培養(yǎng)創(chuàng)新能力的重要途徑。創(chuàng)新往往需要不同領(lǐng)域的知識和技能的結(jié)合，需要跨越各行各業(yè)的界限，進行全方位的合作。我們要擁有良好的溝通能力和團隊合作精神，與各領(lǐng)域的人才進行交流和合作，形成有力的創(chuàng)新聯(lián)盟。同時，要善于借鑒和吸取其他領(lǐng)域的經(jīng)驗和方法，結(jié)合自身的優(yōu)勢，推動創(chuàng)新的實現(xiàn)。通過跨界合作，我們能夠?qū)?chuàng)新的力量發(fā)揮到極致，實現(xiàn)更大的創(chuàng)新突破。
結(jié)語。
總結(jié)來說，提高創(chuàng)新意識、培養(yǎng)多元思維、鼓勵實踐探索、保持持續(xù)學習和跨界合作是培養(yǎng)創(chuàng)新能力的五個重要方面。只有通過不斷的實踐和努力，我們才能不斷提高自身的創(chuàng)新能力，為個人和組織的發(fā)展注入更大的活力與動力。在未來的發(fā)展中，我將繼續(xù)努力提高自己的創(chuàng)新能力，勇于面對挑戰(zhàn)，積極創(chuàng)新，為社會的繁榮與進步貢獻自己的力量。
創(chuàng)新能力學習心得篇十七
創(chuàng)新能力是當今社會中非常重要的能力之一，無論是在個人生活中還是在各大企業(yè)中都占據(jù)了非常重要的地位。因此，全面提高創(chuàng)新能力，建立創(chuàng)新思維，對于個人和企業(yè)來說都是至關(guān)重要的。我在這方面也有一些心得體會，今天就分享給大家。
要想擁有優(yōu)秀的創(chuàng)新能力，首先必須要有充分的學習積累。我們的創(chuàng)新能力來源于豐富的知識和經(jīng)驗，只有經(jīng)過長期積累，才能形成自己獨特的思維方式和習慣。因此，我們應該在學習的過程中積極吸收各種知識和經(jīng)驗，積累自己的見聞和經(jīng)驗，這樣才能在遇到問題和挑戰(zhàn)時能夠主動思考，不斷地提出創(chuàng)新的解決方案。
二、打破常規(guī)，從不同角度思考問題。
想要創(chuàng)新，就必須從常規(guī)中掙脫出來，從不同角度思考問題。在我們接觸到問題時，首先會有一種自己的想法，但這種想法往往很難從新的角度思考這個問題。因此，我們就要不斷地學會從不同的角度去思考問題，打破慣性思維的限制，開拓自己的思維方式。只有這樣，才能更好地發(fā)掘問題，找到創(chuàng)新的思路。
三、勇于嘗試，不斷突破自己的局限。
在實際中，我們應該勇于嘗試，不斷嘗試不同的解決方案。而在嘗試的過程中，我們會不斷地對自己的思維方式進行突破和升華，進一步提高自己的創(chuàng)新能力。同時，我們也要注意自己的心態(tài)，在克服困難時不要輕易放棄，而是要堅持不懈地追求創(chuàng)新的成果。
四、積極溝通交流，發(fā)掘更多的思路。
要想獲得更加突出的創(chuàng)新成果，不僅需自己不斷吸收知識，還需要與其他人進行積極的溝通交流。在交流中，有時會意外發(fā)現(xiàn)到其他人的思路與自己大不相同，而這正是開拓自己思維的良好機會。因此，我們應該勇于與他人進行溝通交流，促進思想的碰撞，發(fā)掘更多的新思維方式。
五、堅持不懈，不斷提高自己的創(chuàng)新效果。
在我們提升創(chuàng)新能力的過程中，應該始終堅持不懈，不斷提高自己的創(chuàng)新效果。僅靠一個人的力量去完成所有工作是不可能的，因此，我們應當與他人合作，積極參與項目決策，推動創(chuàng)新的發(fā)展。同時，在做出創(chuàng)新的成果后，更要不斷地總結(jié)經(jīng)驗，總結(jié)教訓，為下一次創(chuàng)新實施提供更好的經(jīng)驗和資源。
總而言之，創(chuàng)新能力是一種非常重要的能力，在今天社會中能否創(chuàng)新，關(guān)系到個人和企業(yè)的發(fā)展。因此，我們應該注重提高自身創(chuàng)新能力，學習積累、信心堅定、勇于創(chuàng)新、積極溝通、不斷總結(jié)經(jīng)驗，這些都是提升自己創(chuàng)新能力的好方法和途徑。
創(chuàng)新能力學習心得篇十八
首先，要說創(chuàng)新能力的重要性?，F(xiàn)代社會在技術(shù)、科學、文化等各方面都在快速發(fā)展，市場競爭也日趨激烈，這要求我們必須具備創(chuàng)新能力，才能跟上時代的步伐，保持競爭力。創(chuàng)新性的想法和行動可以帶來新機遇、新市場、新產(chǎn)品，從而推動企業(yè)的發(fā)展壯大，甚至可以改變整個產(chǎn)業(yè)乃至社會的變革。因此，有創(chuàng)新能力的人，是現(xiàn)代社會所需的重要人才。
接著，要講述自己如何鍛煉創(chuàng)新能力。在當今這個競爭激烈的社會，如何更好地發(fā)揮自己的創(chuàng)新潛能成為了許多人關(guān)注的話題。對我而言，我通過不斷提高自己的學習能力和思考能力來提升自己的創(chuàng)新能力。在學習方面，我不僅僅關(guān)注自己專業(yè)領(lǐng)域的知識，還會關(guān)注其他領(lǐng)域知識，吸收不同領(lǐng)域的知識和思想，在不同領(lǐng)域的知識交叉中尋找新的思路和創(chuàng)新點；在思考方面，我更善于捕捉身邊的一些細節(jié)，不斷思考有沒有可以改進的地方，從中發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新點和機會。
其次，要著重強調(diào)“敢于嘗試”的重要性。許多人在創(chuàng)新過程中存在的一個問題就是害怕失敗，害怕努力付出的成果不能達到預期。但是，我們必須要認識到，成功的創(chuàng)新往往是伴隨著失敗的嘗試、再嘗試和失敗的積累的。因此，我們要勇敢地嘗試，不怕失敗，從中學習到關(guān)于創(chuàng)新的經(jīng)驗和教訓，并找到正確的方向來令創(chuàng)新成功。
然后，我會提到團隊合作與個人創(chuàng)新的關(guān)系。面對困難的問題，獨自思考往往難以有突破性的成果，因此，在其他人的參與幫助我們跨越自己的思維與智力限制，找到更多思路和經(jīng)驗的刺激。在團隊協(xié)作中，個體更容易發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢，激發(fā)團隊創(chuàng)新能力的體現(xiàn)。因此，團隊合作能夠提升個人創(chuàng)新能力，有利于個體和團隊的多重受益。
最后，我會結(jié)合自己的體驗和明白，闡述創(chuàng)新能力的價值是無限的，不斷提升創(chuàng)新能力是我們自我提高、獨立思考和獲得成功的關(guān)鍵所在。我們應該注重學習與進步，不斷挑戰(zhàn)自己的思維與能力上的缺失，把創(chuàng)新能力遷移到實際生活和工作中，成為我們在競爭中具有強大的優(yōu)勢。創(chuàng)新能力是成功的基石，是前進的源動力，我們要時刻保持敏感，開拓思路，才能不斷推動個人和社會前進。
創(chuàng)新能力學習心得篇十九
創(chuàng)新能力是指在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，不斷尋找新思路、新方法、新型態(tài)，創(chuàng)造出更加符合市場需求和消費者需求的產(chǎn)品或服務。在如今高速發(fā)展的時代，擁有創(chuàng)新能力已經(jīng)成為企業(yè)競爭力的重要標志。通過不斷提升創(chuàng)新能力，企業(yè)可以在日益激烈的市場競爭中處于領(lǐng)先地位。在本文中，我將結(jié)合自身工作經(jīng)歷，分享自己的關(guān)于創(chuàng)新能力的心得體會。
第一段：創(chuàng)新能力是企業(yè)發(fā)展的重要標志。
創(chuàng)新能力是當今企業(yè)發(fā)展的重要標志，這已經(jīng)不是什么新鮮的話題。然而，很多企業(yè)在實際操作過程中，卻發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新并不容易。很多人常常會誤認為創(chuàng)新需要擁有超越常人的智慧或秘訣，但是事實上，創(chuàng)新能力并非是天賦或是天生的才華，而是可以通過不斷實踐和積累經(jīng)驗獲得的。在我剛步入職場的時候，總覺得公司的產(chǎn)品、服務都有著一定的瑕疵，始終感覺缺少什么。直到自己逐漸做到對公司的業(yè)務模式有更深入的了解，也開始逐漸形成屬于自己的見解，從而慢慢找到了產(chǎn)品創(chuàng)新點。
第二段：不斷發(fā)掘市場需求，尋找新的創(chuàng)新點。
如何發(fā)現(xiàn)市場痛點并加以改進，是企業(yè)創(chuàng)新的重要一環(huán)。市場瞬息萬變，如果不能及時抓住變化，就很難在市場中立足。以我所在的公司為例，我們不斷的推陳出新，試圖找到市場的痛點，并不斷的優(yōu)化。從最初的單一業(yè)務到多元化拓展，我們逐漸找到自己的優(yōu)勢和創(chuàng)新點。當然，當我們發(fā)現(xiàn)市場需求的同時，我們也要建立起相應的內(nèi)部機制，推動創(chuàng)新的實施，讓好的創(chuàng)意得以迅速成型。
第三段：不斷學習和吸納外部信息。
市場變化極快，我們在外部獲取的信息越多，就越能把握市場的變化和規(guī)律。與其他公司建立聯(lián)系、關(guān)注別人的成功經(jīng)驗以及不斷了解和學習新技能都是獲取新信息的渠道之一。我曾和同事外出采訪時，觀察了市面上一些知名公司在近期推出的產(chǎn)品，并與他們的銷售、策劃、客服人員進行交流。經(jīng)過交流，我們發(fā)現(xiàn)了新的創(chuàng)新點并得以在公司內(nèi)推廣。同時，在同事推薦下，我也去參加了一些業(yè)內(nèi)的活動，跟業(yè)內(nèi)知名專家溝通交流，學習最前沿的技能和資訊。
第四段：創(chuàng)新不是一蹴而就的過程。
在實力有限的情況下，創(chuàng)新是一個需要不斷迭代完善的過程。很多時候，創(chuàng)新往往需要經(jīng)過多次失敗和反復推敲，才能在實踐中得到驗證。因此，企業(yè)除了需要一支愿意探索、嘗試、出奇制勝的團隊，還要有一份超常的耐心才能取得成功。在我們公司的產(chǎn)品經(jīng)理、設計人員團隊中，不斷反復推敲與嘗試幾乎成了常態(tài)。只有在嘗試之中，我們才有可能會發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務機會，并且得以在創(chuàng)新過程中，逐漸提升自身創(chuàng)新能力。
創(chuàng)新能力是我們不斷進步和發(fā)展的動力和源泉。只有在創(chuàng)新中實現(xiàn)差異化發(fā)展，企業(yè)才有可能獲得更好的收益。過去的經(jīng)驗，市場的變化、消費者的需求，都會對未來企業(yè)的增長和發(fā)展產(chǎn)生決定性的影響。在我看來，不僅要不斷完善公司內(nèi)部的創(chuàng)新機制，讓創(chuàng)新不斷呈現(xiàn)出熱錢51的火勢，更要讓員工擁有迎接挑戰(zhàn)和不斷創(chuàng)新的精神。只有在這樣的共同努力下，企業(yè)才能不斷升級且不停歇地向前發(fā)展。
總之，創(chuàng)新能力已經(jīng)成為企業(yè)競爭力的重要標志。企業(yè)需要建立合理的機制和培養(yǎng)好的創(chuàng)新團隊，盡可能利用外部資源，不斷地嘗試和迭代完善。人人都能擁有創(chuàng)新的能力，只要投入時間和精力，就有可能獲得成功。我們每個人都應該始終保持創(chuàng)新的心態(tài)，不斷探索、嘗試、注重實踐，并且在失敗中汲取教訓并成長。只有這樣，才能走在時代的前沿。
創(chuàng)新能力學習心得篇一
上周我有幸參加了由xx股份組織，陳思含老師主講的《干部必修—能力傳承》大型公開課。陳思含老師優(yōu)雅又超級有能量氣場，獨具特色的風格、風趣幽默的演講。專業(yè)精心的課程設計，兩天下來讓我深切感悟到“學習能改變一切”，也再一次印證了眾品鑫集團的投資理念“學習是最賺錢的投資”!
陳老師提出生命的輪回，在乎“忠誠與感恩，傳承與復制”。通過學習我深刻體會到在今后的工作與生活中不當最佳辯手、不糾結(jié)自己和別人的錯，對待任何人任何事應不放棄、不抱怨、不怕受委屈。平常在處理各項工作中擱淺爭議、相互信任、快速執(zhí)行且要勇于承擔責任。真正做到“至正至奇止于德，明心明勢敏于行”，特別要提醒自己在公開公共場合不能情緒失控、失態(tài)、失聯(lián)絕對不能以任何形似傳遞放棄的概念。管理者的核心能力就是傳承和復制，作為一個管理者我的性格會決定團隊的風格、我的方式會決定團隊的態(tài)度?！皭鄢稣邜鄯担Ｍ吒怼蔽冶仨氁奚眇B(yǎng)性。
讓我印象最深刻的是陳老師一開場送給所有學員的三個禮物“活在當下、放下評價、全力以赴”，這些年來我一直粗淺的理解“活在當下”就是過好現(xiàn)在的日子，現(xiàn)在才悟出了“活在當下”的真正意義，如果我在吃飯的時候想著睡覺、在睡覺的時候想著玩耍、在處理手頭上一件工作卻又想著還有另外一件事情沒做，那么我就無法體會到飯菜的美味、睡覺給我?guī)淼纳硇姆潘?、工作中不能全心全意對待一件事情，到最后只能事與愿違，只有真正理解透了“活在當下”的精髓，才能做到放下評價，全力以赴的去面對自己當下的一切。
其次陳老師提到要“心懷感恩，心有菩提，手有霹靂”，讓我明白任何人必須時刻心懷感恩之心與愛同行。這種愛它可以是愛情、親情、也可以上升到另一種大愛，它可以是愛國、愛家、愛環(huán)境、愛家園;它可以是愛崗敬業(yè)、忠愛企業(yè)、關(guān)愛同事、關(guān)愛下屬、愛身邊一切可愛之人。作為一個管理者，要帶好團隊除了心懷感恩有愛心，還必須要心有菩提，心中要時刻有高覺悟、有佛性。手拿霹靂雷厲風行，在嚴厲中體現(xiàn)大愛方能帶領(lǐng)團隊往前沖。
第三，生命的品質(zhì)：正能量、言行一致、做好榜樣。俗話說“厚德載物方能德高望重，修好自己方能管好別人”，很多管理者包括我在內(nèi)，可能在平常的工作中會認為自己已經(jīng)是一個合格的高管了，管理下屬就是一件簡簡單單輕而易舉的的事情。通過這次學習讓我明白了，其實任何一個人首先必須不斷的提升自己、充實自我，讓自己在各項綜合素質(zhì)方面都能具有較大優(yōu)勢，讓自己成為一個品德高尚的人方能擔此重任。讓自己成為一個優(yōu)秀的人才能有資格去管理別人，才能去弘揚一切正能量，“言行一致，知行合一”說與做相符。堅持以信念、人格、實干立身，唯此才能真正做好員工的好榜樣、企業(yè)的帶頭人，才能有資格成為管理者。
通過這次大型培訓課，讓我學習了更好的管理理念。大家也相互交換了好的經(jīng)驗、好的工作方法并從更深層次去感悟能力的傳承，讓我對今后如何打造一支高效的精英團隊有了新的認知。
創(chuàng)新能力學習心得篇二
在實際教學過程中對學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng),已引起廣大數(shù)學教師的高度重視,如何培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力,找到培養(yǎng)和發(fā)展學生創(chuàng)新能力的有效途徑,在數(shù)學教學中愈來愈顯得重要。本人在具體的數(shù)學教學過程中，注重了學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，該文就“學生創(chuàng)新精神的培養(yǎng)和創(chuàng)新能力的發(fā)展”的幾點做法和體會表述如下:
數(shù)學教師的創(chuàng)新意識是培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力的首要條件。教育本身就是一個創(chuàng)新的過程，教師必須具有創(chuàng)新意識，改變以知識傳授為中心的教學思路，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和實踐能力為目標，從教學思想到教學方式上，大膽突破，確立創(chuàng)新性教學原則。
(一)克服對創(chuàng)新認識上的偏差。一提到創(chuàng)新教育，往往想到的是脫離教材的活動，讓學生任意去想去說，說得離奇，便是創(chuàng)新，走入了另一個極端。其實，每一個合乎情理的新發(fā)現(xiàn)，別出心裁的觀察角度等等都是創(chuàng)新。一個人對于某一問題的解決是否有創(chuàng)新性，不在于這一問題及其解決是否別人提過，而關(guān)鍵在于這一問題及其解決對于這個人來說是否新穎。學生也可以創(chuàng)新，也必須有創(chuàng)新的能力。教師完全能夠通過挖掘教材，高效地駕馭教材，把與時代發(fā)展相適應的新知識、新問題引入課堂，與教材內(nèi)容有機結(jié)合，引導學生再去主動探究。讓學生掌握更多的方法，了解更多的知識，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。
(三)教師應當充分地鼓勵學生發(fā)現(xiàn)問題，提出問題，討論問題、解決問題，通過質(zhì)疑、解疑，讓學生具備創(chuàng)新思維、創(chuàng)新個性、創(chuàng)新能力。教師運用有深度的語言，創(chuàng)設情境，激勵學生打破自己的思維定勢，從獨特的角度提出疑問。在課堂教學過程中，教師在每堂課里都要進行各種總結(jié)，也必須有意識地讓學生總結(jié)，總結(jié)能力是一種綜合素質(zhì)的體現(xiàn)。培養(yǎng)學生總結(jié)能力，即鍛煉學生集中思維的能力，這與培養(yǎng)學生的求異思維是相輔相成的，集中思維使學生準確、靈活地掌握各種知識，將它們概括、提取為自己的觀點、作為求異思維的基礎(chǔ)，保障了求異思維的廣度、新穎程度和科學性。
學生的創(chuàng)新興趣是培養(yǎng)和發(fā)展創(chuàng)新能力的關(guān)鍵。興趣是學習的重要動力，興趣也是創(chuàng)新的重要動力。創(chuàng)新的過程需要興趣來維持。
創(chuàng)新能力學習心得篇三
在保師附小參加領(lǐng)導力提升專題研修班兩天的學習，收獲很大，深有體會。
基層領(lǐng)導干部，都身處工作生產(chǎn)第一線，平時工作忙，事務多，很少有時間有精力放下來靜心學習，也很少有機會到人民大學這樣的高等學府學習培訓。培訓班采用短期方式，使我們能暫時放下工作擔子，安下心來學習，遠離崗位，避免一切干擾，對基層領(lǐng)導干部來說，是一次難得的機會，我們歡迎今后多舉辦這樣的短期培訓班。
這次領(lǐng)導力提升培訓，盡管培訓時間不長，但是安排的學習內(nèi)容涵蓋面廣泛，涉及面深入，很豐富，而且很實用。尤其是專家老師們的精彩講課，用深入淺出的語言、生動濃厚的課堂氛圍、精彩的領(lǐng)導力培訓案例分析。讓我從不同角度去體會高績效團隊建設、有效提升領(lǐng)導力、最新的管理知識、領(lǐng)導理念，進一步拓寬了視野，升華了心靈，使我在提高管理能力方面開闊了思路，增長了見識，使我對學校管理的思路、觀念與領(lǐng)導力思維方式的認識都得到了一次全面的更新和提升。通過這次培訓，豐富了知識，轉(zhuǎn)變了思想，提升了觀念。
參加培訓后，領(lǐng)悟到了一些領(lǐng)導藝術(shù)、工作思路和方法。
我深深體會到繁忙的工作，要靠科學的決策以及用人藝術(shù)、待人藝術(shù)和處事藝術(shù)，充分發(fā)揮全體干部、職工的積極性，把自己從繁瑣的事務中解脫出來，著力抓方向、抓落實、抓督促，就會呈現(xiàn)綱舉目張局面。通過這次學習培訓，使自己增長了知識，開拓了視野。思維方式受到了更多的啟發(fā)?？紤]問題、處理事情往往是本位主義優(yōu)先。在當今競爭日趨激烈和科技創(chuàng)新日新月異的社會里，各種關(guān)系的調(diào)整也正處于一個磨合期，誰能抓住機遇，誰就能贏得生存發(fā)展的空間，因此必須解放思想，從小處著手，大處著眼，審時度勢，把握機遇，不斷超越自我，在實踐中不斷提升個人的綜合素質(zhì)，敢于走前人沒有走過的路，不斷改革創(chuàng)新，扎實推進各項工作持續(xù)穩(wěn)定向前發(fā)展。
學習培訓是提高各方面能力的有效辦法，但是平時堅持自學、經(jīng)常學、系統(tǒng)學更不可缺，我將以這次培訓提高為基礎(chǔ)，養(yǎng)成良好的學習習慣，樹立良好學風，不斷在工作中學習，在學習中不斷提高自己各方面能力。
創(chuàng)新能力學習心得篇四
20xx年11月21日至31日我赴上海參加了《分享教研經(jīng)驗，提升教研能力》主題研修班。在這短短的十天中，我們系統(tǒng)的學習了幼兒園園本課程的研究實施、幼兒園教師專業(yè)發(fā)展，觀摩了4所市級示范幼兒園的數(shù)學游戲活動、戶外體育活動、區(qū)角活動，聆聽了4位優(yōu)秀園長的專業(yè)匯報。上海學前教育發(fā)展的速度之快，上海幼教人對教育事業(yè)的孜孜以求和創(chuàng)新奉獻精神，讓我感受頗深，收獲甚大，更給我留下了深刻印象。
這樣的體會是基于黃瓊老師第一天為我們做的《上海學前教育改革的追求和實踐》的報告。黃瓊老師系統(tǒng)的為我們介紹了上海學前教育改革二十多年的艱辛歷程，讓我們對學前教育改革的研究有了更深層次的認識和理解。我深深的感受到做幼教人的無私奉獻和為幼兒付出一切的艱辛，也體會到幼教人的自豪和快樂。對幼兒的研究是永無止境的，對幼教的追求是不可以停歇的，我們永遠走在學習研究幼兒的路上。
洪曉琴、李建君、鄭慧萍是我們這次學習中接觸到的幾位園長，在他們的身上我感受到一個好的園長是幼兒園發(fā)展的保障。好的園長就會帶出一個優(yōu)秀的教師團隊，打照出一所有特色的幼兒園。首先好園長有一種特殊的人格魅力來吸引著優(yōu)秀的教師，我接觸到的這幾位上海園長和藹可親，有極強的責任心和事業(yè)心，有對幼兒教育事業(yè)的無限熱愛。從他們身上感受到幼教人特有的幸福和快樂。其次，好園長有很強的專業(yè)能力，辦園理念先進，風格獨特。作為一個領(lǐng)導者和管理者我在上海園長身上看到了豐富的知識，感受到了他們深邃的思想，美好的精神境界，為幼兒園注入了活力。
觀摩了上海優(yōu)秀教師的集體教育活動，感受最深的是教師的適時適度指導，趣味橫生，寓教于樂，老師的表情、手勢、眼神在與孩子們的表現(xiàn)與互動中，將快樂自然的流露，老師創(chuàng)造性的教，幼兒創(chuàng)造性的學，真是心領(lǐng)神會，配合默契。充分的體現(xiàn)了尊重幼兒的教育理念。上海幼兒園開展的游戲活動，滲透到幼兒的一日生活當中，幼兒時時刻刻都在游戲中學習和發(fā)展，教師的駕馭能力高，真正的師幼互動，所有的教育活動都給人耳目一新的感覺。讓人切實感受到游戲是促進幼兒發(fā)展的最有效途徑。
上海之行，使我學習到了先進的學前教育理念，開闊了我的視野。如何將本次學習的收獲帶回本地區(qū)，指導學前教育進一步提升，做好教師培訓教研工作，我將在今后工作中不斷研究和反復實踐。
創(chuàng)新能力學習心得篇五
4月11日、12日我有幸參加了市組織的中小學教師教育技術(shù)能力培訓學習。這次培訓學習，我對現(xiàn)代教育技術(shù)背景的教學過程、教學資源、教學評價有進一步的了解，運用現(xiàn)代教育技術(shù)手段進行教學的能力得到提高。在兩天的培訓中，我感受到了濃厚的學習氛圍，指導教師的認真負責和學員之間的交流研討讓我難忘?？梢哉f，無論在教育教學理論水平還是在信息技術(shù)操作上，我受益匪淺。
通過老師對各模塊的深入剖析，我對教育技術(shù)有了新的想法。即把教育技術(shù)當作手段，把思想和觀念轉(zhuǎn)變到以學生自主學習為中心上來，教師利用各種教育技術(shù)手段進行教學，培養(yǎng)高素質(zhì)的應用性人才。而信息技術(shù)只是教育技術(shù)中的一個，或者說是實現(xiàn)教育技術(shù)的技術(shù)基礎(chǔ)，以提高教育技術(shù)使用的效率，從而提高課堂教學效率。教育技術(shù)是為教學而服務，它不僅局限在音像、多媒體技術(shù)上，還應充分應用各種現(xiàn)代信息技術(shù)手段；重視教育過程的研究與開發(fā)，重視教學設計和評價。通過培訓，我們能在給定的教學環(huán)境下，針對給定的教學內(nèi)容，有效選擇教學策略、教學媒體，完成教學設計方案；根據(jù)教學設計方案合理選擇和利用已有的教學資源實施教學；能應用教育評價有關(guān)知識，選擇恰當?shù)姆椒▽W生和教師進行評價；正確認識教育技術(shù)對于教師專業(yè)發(fā)展的重要性，促進我們轉(zhuǎn)變教學觀念、提高教學效能。
總之，在這次培訓過程中使我深刻感受到教育技術(shù)改革的重要性和不斷提升教育理念的必要性。在今后的工作中，我一定會更加努力，將會把本次培訓所學到的知識充分應用于教育教學的實踐中，在今后的教學中，我會充分利用所學到得新理念、新知識，更好的提高自己的教育教學水平。
創(chuàng)新能力學習心得篇六
為提升本人專業(yè)知識水準，為創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)，為今后的工作全面提升自我綜合素質(zhì)提供了保障。
(一)豐富的學習內(nèi)容，提升了專業(yè)綜合素質(zhì)。
在閱讀中，學習了創(chuàng)新及其特征;創(chuàng)新能力及其組成;自主創(chuàng)新、模仿創(chuàng)新;引進、消化、再創(chuàng)新;產(chǎn)、學、研創(chuàng)新;如何提高創(chuàng)新能力;信息時代基本特征;能源危機面臨的挑戰(zhàn)與機遇等知識理論內(nèi)容。
(二)更新了思想觀念，樹立了醫(yī)療創(chuàng)新思想。通過學習《專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力培養(yǎng)與提高》這本書，使我更新了思想觀念、樹立了創(chuàng)新思想、掌握了現(xiàn)代醫(yī)療知識、優(yōu)化了專業(yè)知識結(jié)構(gòu)、提高了專業(yè)技術(shù)水平。
(三)明確了創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的責任。
設是靈魂，醫(yī)院要發(fā)展必須要以創(chuàng)新理念作為引領(lǐng)，才能激發(fā)基層從業(yè)人員的學習的興趣，工作的積極性，才能多出成果，創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)工程才能可持續(xù)發(fā)展。
二、工作中的問題與思考。
通過學習，增強了本人創(chuàng)新型學習的精神和動力，作為基層工作者，要不斷探究專業(yè)的前沿技術(shù)成果，豐富內(nèi)容，培養(yǎng)創(chuàng)新型人才。做到學以致用、用以促學、學用相長，促進主觀世界改造和業(yè)務工作深化，從而不斷提高業(yè)務水平和工作能力，全面提高整體素質(zhì)。
一是要大力發(fā)揚主人翁精神。做好工作，需要有高度的主人翁責任感。責任心不是上級強制壓下來就會有的，那是被動的工作，如果在這種心態(tài)下工作，就不會發(fā)揮主觀能動性，不會有創(chuàng)新。高度的主人翁責任感是一種自發(fā)的行為，源于每個人的內(nèi)心深處。因為熱愛所從事的工作，把自己的工作崗位作為事業(yè)來對待，把自己的追求與自身的發(fā)展緊密聯(lián)系起來，時刻想著自己是基層這個大家庭的一員，圍繞自己所在崗位上的工作，把如何才能提高工作質(zhì)量作為每天需要思考的問題。
三、學習專業(yè)知識，就必須扎實工作，努力爭創(chuàng)一流業(yè)績。
首先，要堅持用馬克思主義的世界觀和方法論指導工作實踐，按客觀規(guī)律辦事，一切從實際出發(fā)，實事求是，用聯(lián)系的、全面的、發(fā)展的觀點看問題，防止和克服工作的隨意性和盲目性。堅持在工作中思考，在思考中工作，努力解決工作中存在的問題和難題，不斷把工作中取得的新進展推上新臺階。知識日新月異，不學則惘。當今社會快速發(fā)展，雖然我們身在基層，也不難到感覺到知識爆炸的巨大威力。常常體會到了加強學習的必要性。對于我們這些從事基層人員來說，以前在學習上缺乏系統(tǒng)性，也沒有形成學習的氛圍。往往不能自覺主動地抽出時間，靜下心來學習。常常是需要什么，急用什么，才想起來學什么，遇到問題才翻理論、找材料，臨時抱佛腳。不注重做學習記錄，不注意對外宣傳，只做不講，很多工作做了沒人知道，過眼云煙。知識就是力量，知識就是本錢，我應該以此為契機理論聯(lián)系實際，努力提高自身綜合素質(zhì)。
其次，我想立足本職談談無為則殆：做而不學等于蠻干，學而不做等于白學。我們學習的根本目的就是要用所學的知識來指導我們的工作。作為一名長期從事基層工作的職工，我們每個人都有自己的崗位和職責。做為一名基層工作者，要為醫(yī)院的發(fā)展出謀劃策。要堅持求真務實的工作作風。敢于講真話、干實事，具有充足的鉆研勁。要堅持批評與自我批評，維護既有集中又有民主，積極思考工作，總結(jié)經(jīng)驗教訓，不斷提高分析問題、解決問題的能力，不斷提高工作質(zhì)量和效益。做好表率作用，扎扎實實地做好自己的本職工作，堅持開拓進取、勇于創(chuàng)新，堅持淡泊名利、甘于奉獻，努力爭創(chuàng)一流業(yè)績，以實際行動和實際效果來體現(xiàn)。
最后，我要談談怎樣運用所學知識，從優(yōu)質(zhì)服務入手做好基層工作：一是，強化服務意識;二是端正服務態(tài)度;三是要保證服務質(zhì)量。
以上僅僅是我通過這次自學的點滴體會，我一定要從自身做起，立足本職崗位上盡到自己的職責，牢固把握醫(yī)院的發(fā)展方針，并在今后的工作中努力實踐和創(chuàng)新。我一定緊密結(jié)合新時期新任務下工作的新特點、新要求，加強自身建設，切實履行崗位職責，轉(zhuǎn)變作風，拓寬思路，不斷創(chuàng)新，在同志們的關(guān)心和幫助下，牢固樹立科學發(fā)展觀，學習實踐科學發(fā)展觀，做到與時俱進，不斷把本職工作推向前進。
創(chuàng)新能力學習心得篇七
現(xiàn)代遠程教育的學習，我得到的不僅僅是知識面，結(jié)合課改，就語文課如何培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力，談談自己的改師就在解決問題的過程中得到培養(yǎng)。教師應本著以“學生發(fā)展本”的原則，樹立師生平等觀念，注意與學生進行情感交融，才能創(chuàng)造一種平等、尊重、和諧、發(fā)展的師生關(guān)系，營造一個民主、活潑的課堂氛圍。這樣才能激發(fā)學生的創(chuàng)新熱情、開拓學生思維，把課堂變成實現(xiàn)以創(chuàng)新精神和實踐能力為重心的素質(zhì)教育的主陣地。
創(chuàng)設知識能力實踐機會，增強創(chuàng)新意識。學習的三大要素是接觸，綜合分析，實際參與。把實際參與看成學習的最高水平，這是因為在實踐中學習知識，易于遇到新情況和產(chǎn)生新問題，這就是創(chuàng)新的過程。陶行知先生也說過：“行動生困難;困難生疑問;疑問生假設;假設生試念;試念生斷語;斷語生行動，以此演化無窮?！币虼?，只有注重綜合實踐課的開展，多創(chuàng)設知識能力實踐的機會，讓學生動手操作，在實踐中養(yǎng)成主動思考、認真分析、獨立解決問題的習慣，遇到棘手的問題，學會開動腦筋，從多方尋找解決問題的突破口，才能使學生的創(chuàng)新能力得到提升。實施創(chuàng)新教育它要求要開放教育空間，要打破囿于學校，囿于教室的教育空間概念，讓課堂向社會延伸，向影視報刊等傳媒延伸，向電子網(wǎng)絡延伸。這種空間的開放既是培育創(chuàng)新素質(zhì)的需要，也是現(xiàn)代科技發(fā)展牽動教育的必然走向。身為教育者應讓學生多接觸社會、大自然，培養(yǎng)學生開闊的視野、縱橫綜合的思維和恢宏博大的胸襟。
傳統(tǒng)的學習方式過分突出和強調(diào)接受和掌握，冷落和貶低發(fā)現(xiàn)和探究，從而在實踐中導致了對學生認識過程的極端處理，把學生學習書本知識變成僅僅是直接傳授書本知識，學生學習成了純粹被動接受、記憶的過程。這種學習窒息人的思維和智力，摧殘人的學習興趣和熱情。轉(zhuǎn)變學習方式就是要改變這種方式，把學習過程之中的發(fā)現(xiàn)、探索、研究等認識活動突出出來，使學習過程更多的成為學生發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、分析問題、解決問題的過程，鼓勵學生自主學習、合作學習、探究學習。
新課程改革，要求注重培養(yǎng)學生的批評意識和懷疑意識，鼓勵學生對書本的質(zhì)疑和對教師的超越，贊賞學生獨特化與個性化的理解和表達。這就要求充分發(fā)揮學生的主動性，對學生的好奇和求異加以引導和鼓勵。沒有求異就沒有創(chuàng)造，求異往往成為創(chuàng)造的開始。所以在教學中教師要鼓勵學生的求異，讓學生知道沒有絕對的真理，不要盲目崇拜什么專家，要敢于對權(quán)威、對理論、對教材、對教師、對學校提出質(zhì)疑，鼓勵學生大膽發(fā)表自己的見解，提出自己的設想，引導學生去探索、去質(zhì)疑、去創(chuàng)新，從而培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力。
充分運用現(xiàn)代科技手段，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力隨著現(xiàn)代科學技術(shù)的發(fā)展，打破了“一支粉筆、一張嘴”的傳統(tǒng)教學格局，將現(xiàn)代化教學手段，如錄音、投影、電視、錄相、電子網(wǎng)絡等引入課堂。這些現(xiàn)代化教學手段，具有直觀、生動、情境性強等特點，能將形象思維和抽象思維有機結(jié)合起來，增強了教學的吸引力、感染力和說服力，能使抽象的道理形象化，創(chuàng)設讓學生思維層層展開、步步深入的教學情境，有助于學生分析能力、綜合能力的提高。特別是現(xiàn)代網(wǎng)絡的高速發(fā)展，開拓了學生的視野，為學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)創(chuàng)造了更為有利的條件。教師應熟練掌握和應用網(wǎng)絡信息，教會學生使用網(wǎng)絡遠程技術(shù)來收集資料、整理數(shù)據(jù)、發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，使學生在學習過程的體驗中培養(yǎng)創(chuàng)新的能力。指出“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發(fā)達的不竭之力?！币粋€民族惟有創(chuàng)新，才能屹立于世界民族之林。作為一名語文教師，應腳踏實地，大膽改革，銳意進取，與時俱進，為祖國培養(yǎng)出一大批具有創(chuàng)新精神和實踐能力的優(yōu)秀人才而不懈努力。
創(chuàng)新能力學習心得篇八
拜讀了邱敦紅教授的《領(lǐng)導干部要重視提高戰(zhàn)略思維能力》，深有感觸，其中的一些心得體會，寫下來以不斷勉勵自己!
先說說文章本身，全文以領(lǐng)導干部的戰(zhàn)略思維能力為討論核心，從“為什么要提高戰(zhàn)略思維能力”、“當前需要進一步提高戰(zhàn)略思維能力的重點領(lǐng)域”和“提高戰(zhàn)略思維能力的途徑和方法”這三個方面進行了詳盡的闡述。關(guān)于為什么要重視提高戰(zhàn)略思維能力，作者用了四個“有助于”，即：有助于爭取主動，有助于成就大業(yè)，有助于轉(zhuǎn)變作風，有助于增強后勁。談到當前需要進一步提高戰(zhàn)略思維能力的重點領(lǐng)域時，作者總結(jié)了四個重點領(lǐng)域，即：國際環(huán)境、經(jīng)濟、政治和文化。最后對于塔高戰(zhàn)略思維能力的途徑和方法，作者給出了六條具體的措施。通讀全文，感覺文章條理分明，作者思路清晰。作為中央政策研究室綜合局的局長，邱教授的文章既有高度的理論概括，又有明確具體的指導意義，其文章本身就是站在全局性、長遠性的角度上，來解決根本性的問題，是科學世界觀和方法論在實際工作中的具體應用。其用戰(zhàn)略的眼光看待問題，戰(zhàn)略的思維來思考問題，戰(zhàn)略的角度來解決問題的精髓是值得我認真學習領(lǐng)悟的。
結(jié)合自身的工作，主要談一下在實際工作中提高戰(zhàn)略思維能力的方式與方法。邱教授提出的理論素養(yǎng)和博覽群書，這需要自身不斷的學習，不斷地積累，不斷地將知識上升為思維能力。對于根植群眾、調(diào)查研究，這就要求我們深入群眾，深入教研組，廣泛聽取老師們的意見和建議，才能夠指導我們從戰(zhàn)略的、長遠的、發(fā)展的角度去干好工作，干出成績。還有借鑒他山之石、求于科學方法，對于我們今后教育教學的方式方法也提出了指導性的意見，要注重借鑒好的經(jīng)驗方法，博采眾家之長，為我所用，要講求科學的方法，強調(diào)科學發(fā)展。
我們的職業(yè)教育，正處于改革的大浪潮下，作為基層領(lǐng)導干部的我們，更要具備戰(zhàn)略思維能力，來處理工作中遇到的實際問題，和老師們一起，提高我們的“軟實力”，在激烈的競爭中始終處于不敗之地!
創(chuàng)新能力學習心得篇九
在經(jīng)濟方面“跨行業(yè)復制是創(chuàng)新”，同行業(yè)復制就是抄襲，就是吃剩飯。舉個例子，如家酒店復制歐美國家相當成熟的“b&b”就點模式?！癰readandbed”，解決了睡個好覺，洗個熱水澡以及方便上網(wǎng)的兩件半事情。這個例子也說明例了，創(chuàng)新，需要一種洞察力，穿透力，如果沒有看到行業(yè)的內(nèi)在本質(zhì)，你就無法進行革命性的創(chuàng)新。
職業(yè)創(chuàng)新能力培養(yǎng)，側(cè)重點在于“創(chuàng)新”。這一學期的課程都是圍繞創(chuàng)新這一詞語來展開的。在這一課程我收獲最多的就是，增加了和不同專業(yè)的同學之間的交流以及適應不同的老師的教學方式。一門課程多個不同的老師來教授，這也是一種創(chuàng)新，同時，我們也在不斷的適應。這打破了常規(guī)的教課方式，并不是由一個老師從第一節(jié)課上到最后一節(jié)。在課堂上夜不在是沉悶的教學，而是更多的老師與學生之間的互動，學生與學生之間的互動，與同學之間的交流是樂趣，更是學習1在這種輕松的氛圍中，更適合我們的思維的發(fā)散。創(chuàng)新是以新思維、新發(fā)明和新描述為特征的一種概念化過程。起源于拉丁語，它原意有三層含義，第一，更新;第二，創(chuàng)造新的東西;第三，改變。創(chuàng)新是人類特有的認識能力和實踐能力，是人類主觀能動性的高級表現(xiàn)形式，是推動民族進步和社會發(fā)展的不竭動力。一個民族要想走在時代前列，就一刻也不能沒有理論思維，一刻也不能停止理論創(chuàng)新。創(chuàng)新在經(jīng)濟，商業(yè)，技術(shù)，社會學以及建筑學這些領(lǐng)域的研究中有著舉足輕重的分量?？谡Z上，經(jīng)常用“創(chuàng)新”一詞表示改革的結(jié)果。既然改革被視為經(jīng)濟發(fā)展的主要推動力，促進創(chuàng)新的因素也被視為至關(guān)重要。
其實，創(chuàng)新無處不在。在課堂上，看到老師展現(xiàn)給我們看的圖片，例如：一些普通氣球，卻有人能夠想到把氣球集合起來做成一件婚紗;一些豌豆，有人想到通過激光在豌豆上刻畫一些字，等豌豆生長出來后，結(jié)的豆子上面也有字等等。這些制作的成本都很低，所以，獲得的利潤相對比較高。當然，我們創(chuàng)新并不僅僅只是為了錢，而是讓我們的生活過的更美好。
這一點對我的觸動頗大——原來平常見到的許多我們早已司空見慣的事或物，只要加以進一步的思考和改造，就可以得到許多新的東西;我們身旁并不缺乏這些東西，而只是缺乏發(fā)現(xiàn)它的眼光。于是在這之后，我也努力鍛煉自己發(fā)現(xiàn)問題并解決問題的能力，這不僅僅對我的這么課程影響很大，還使我對許多課本上的知識有了進一步的了解認識，使我的求知質(zhì)疑的能力有很大的提高。當然，我做得還遠遠不夠，在這一方面，我還需要進一步學習實踐，做一個有心人。
培根曾說過，知識就是力量。但同時，培根又指出了其余三點：
一，只是本身并沒有告訴人怎樣運用它，運用的智慧必須親自實踐，不體驗是學不到的。
二，求知的目的是為了尋找真理，啟迪智慧。
三，知識能塑造人的性格，比如：“讀史使人明智，讀詩使人聰慧，演算使人精密，哲理使人深刻，道德使人高尚，邏輯修辭使人善辯”。
可見，我們讀書并不僅僅止步于書面上，更應把知識運用到實踐上。有道是：讀萬卷書，不如行萬里路。
因此，創(chuàng)新能力的培養(yǎng)任重而道遠，只有堅持不懈，迎難而上，努力走下去，才能讓自己真正成為一個具有創(chuàng)新能力的人。
創(chuàng)新能力學習心得篇十
思維是人類特有的一種精神活動。它是在表象、概念的基礎(chǔ)上進行分析、綜合、判斷、推理等認識活動的過程。創(chuàng)新思維是人們在創(chuàng)造中或在解決問題時產(chǎn)生獨創(chuàng)性效果的認識活動過程。它既是非邏輯思維，又與邏輯思維、多維思維相通，是一個辯證的思維統(tǒng)一體。
細細回味我們的教育工作，其實，我們工作和生活中絕大部分的創(chuàng)新都來源于對教育規(guī)律的把握和領(lǐng)悟，那些創(chuàng)新思維比較強的同志，在某種方面講，僅僅是比一般人更能夠關(guān)注教育規(guī)律。于細微之處的創(chuàng)新，這些創(chuàng)新正是來自于對教育規(guī)律的關(guān)注。
正如教育系統(tǒng)之中，對教育規(guī)律的把握催生了很多巧妙的教育構(gòu)想，進而形成了多項教育創(chuàng)新。教育管理工作同樣如此，微不足道的小事會收到意想不到的結(jié)果，會解決看似無法解決的問題。創(chuàng)新都在于是否有心去發(fā)現(xiàn)，是否能夠把知識轉(zhuǎn)化為智慧運用到工作中，讓小教育規(guī)律產(chǎn)生大的收獲!
我們傳統(tǒng)教育偏重于知識的授受行，當今訊息萬變、知識爆炸的今天，傳統(tǒng)教育面臨巨大的挑戰(zhàn)，處于從數(shù)量擴張型向質(zhì)量效益型發(fā)展的歷史性轉(zhuǎn)變。我認為積極開展加強個體創(chuàng)造性思維的研究與實踐具有重大的現(xiàn)實意見與社會經(jīng)濟價值。
創(chuàng)新能力學習心得篇十一
這次利用遠程教育在網(wǎng)站上學習了關(guān)于教師職業(yè)道德和創(chuàng)新能力的課程。我在學習期間，積極參與與實際相結(jié)合的實踐活動，取得了非常大的進步?，F(xiàn)將一些學習體會做個小結(jié)如下：
師者，傳道授業(yè)解惑。我們選擇了教育事業(yè)，就要對自己的選擇無怨無悔，盡心盡責地完成每一項教學任務。只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習，不斷進取。而體育教學是學校教育教學的一部分，其特殊性不僅僅在于它是一門身體力行，培養(yǎng)學生健康體魄的特殊學科，最主要的是隨著新課程改革的深入，體育健教學不僅僅要使學生的身體得到鍛煉，還要使學生的心理健康成長。身為體育教師，要在課堂教學中教給學生正確鍛煉的方法，還要培養(yǎng)學生在學習與生活中遇到挫折時積極面對挫折，解決困難的能力。因此，我們不能因為社會或?qū)W校對體育這門學科的錯誤觀念而忘記身為教師的責任，忽略自己的本職工作。
在當今時代，我們更深刻地體會到在科學和技術(shù)發(fā)展速度如此之快的背景下，如果不經(jīng)常處于學習的狀態(tài)，自身的知識結(jié)構(gòu)和技能水平很快就會落后于課堂實踐的要求。面對當今時代的發(fā)展，教師要走在時代和學生發(fā)展的前頭。做到“聞道在先”“術(shù)業(yè)有專攻，”。因此，我們要勤于提高自己各方面的素質(zhì)，在掌握專業(yè)知識的同時，深入研究教育學、心理學、教育方法等方面的知識，把教育理論的最新研究成果引入教學過程中，使教學的科學性和藝術(shù)性在我們的課堂上完整地統(tǒng)一起來。同時，要善于利用現(xiàn)代教育技術(shù)，恰當有效地選擇教學方法和方式，直觀形象地展示教學內(nèi)容，使教學知識的傳授與創(chuàng)新思想結(jié)合起來，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神與創(chuàng)新能力。以創(chuàng)新求取的精神，積極開展教育和科學研究。在耕耘中拓展視野，在執(zhí)教過程中提煉師藝，升華師德。
學校明確提出了讓學生“自然快樂的成長”這一辦學理念，為師德建設奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。以前我們提倡師德建設，常常提到的是“一切為了學生，為了學生的一切”。這種提法本身沒有錯，但是作為一種辦學理念，卻是偏頗的，正如把教師比作“蠟燭”、“春蠶”。這種奉獻精神，是師德建設的核心部分之一，但不是師德核心的全部?！皫熣?，傳道、受業(yè)、解惑也”，師德與其他行業(yè)道德的最大不同，在于師德寓于教師專業(yè)素養(yǎng)之中，是教師專業(yè)素養(yǎng)的一個有機組成部分。
學校的辦學理念，為教師的發(fā)展提供了一個不拘一格的發(fā)展平臺。不管是側(cè)重“書本文化知識”教育的教師，還是側(cè)重“實踐活動性”教育的教師，每個教師都爭做一名特色教師。每個教師在完善自我教育特色中，提高自身的專業(yè)技能，增強責任心和事業(yè)心。
側(cè)重“實踐活動性”教育的教師，利用新課改的有關(guān)政策，讓學生淡化考試成績，積極組織學生開展有益的活動，注重培養(yǎng)學生自主管理能力，如：從課外作業(yè)的檢查、課堂小組互助學習到自習課的自主管理等等，都注重調(diào)動和培養(yǎng)學生的'自我管理能力。這類教師側(cè)重于在實踐活動中，內(nèi)化學生在書本上學到的文化知識。
課堂的趣味性是激發(fā)學生學習興趣的動力。他就像是一塊磁鐵緊緊的把鐵吸住?！芭d趣是最好的老師”，一個學生產(chǎn)生了學習英語的興趣，那么他就會主動、積極、執(zhí)著地探究學習。在這樣的情況下，他就會提出問題，不斷地思考問題，不斷地挖掘靈感。由于受到“應試教育”“片面追求升學率”的負面影響，我們許多教師總是津津樂道于課堂上滔滔不絕地講述。教師單方面只管把知識講下來，卻不管聽講者的接受效果如何，有的老師甚至認為，我把該講的內(nèi)容講到了，至于你學沒學到，那就不關(guān)我的事了。這種認識，不但是教法有問題，更是教學指導思想和教學觀念有問題。創(chuàng)造性腦力勞動習慣養(yǎng)成，就是要讓學生在課堂上，“動”起來。教學是教師和學生的雙邊活動，只有雙邊互動，才能激發(fā)學生創(chuàng)造性學習的興趣，所以我們要在課堂上展現(xiàn)我們教師風趣幽默的一面，讓智慧與微笑在課堂上擦出火花，讓學生的興趣“澎湃”，積極調(diào)動學生創(chuàng)造性思維?？偠灾?，在英語教學中，學生創(chuàng)造性學習能力的培養(yǎng)是多方面的。教有法但無定法，教師要不斷地更新教學理念，根據(jù)創(chuàng)新教育理論和學生的特點及教學要求，充分發(fā)揮學生的主體作用來提高學生的創(chuàng)造性學習能力，以適應新課改的需要。同時提高教師的職業(yè)道德與修養(yǎng)有利于提高教師的社會地位以及處理好師生關(guān)系。
創(chuàng)新能力學習心得篇十二
不斷的提升黨員學習黨的創(chuàng)新能力，支部定期下發(fā)學習任務和相關(guān)資料，方便黨員利用空閑時間隨時隨地學習充電。而黨員們則在群內(nèi)積極發(fā)表。
心得體會。
日前，由鄭金水區(qū)委組織部聯(lián)合河南鑫山黨委舉辦的“黨旗飄揚情滿鑫山——黨員教育學習新模式研討暨年度總結(jié)表彰”活動在鑫山黨校舉行。
在河南省市各級組織部門的高度重視和推動下，鑫山黨委緊緊圍繞黨和國家工作大局謀劃推進黨員教育培訓工作，堅持進一步增強廣大黨員的自覺性和責任感;堅持在教育中體現(xiàn)服務，在服務中加強教育，讓群眾作評價，從基層看效果;堅持做到學與用、知與行、說與做相統(tǒng)一;尊重基層首創(chuàng)精神，重心下移，推動優(yōu)質(zhì)培訓資源向基層傾斜;適應新形勢新任務，創(chuàng)新工作理念、內(nèi)容、形式、方法，切實增強針對性和實效性。
活動中，河南鑫山黨委副書記、紀委書記丁香重點介紹了黨員教育學習的重要性及鑫山的創(chuàng)新與實踐?；顒庸?jié)目形式靈活多樣，精彩紛呈。詩朗誦《永遠跟黨走》，情景舞蹈《我心向黨》，回顧了中國工農(nóng)紅軍長征勝利80周年的光輝歷程，表達了鑫山人永遠跟黨走的堅定信念;情景劇《我是黨員，這是應該的》，以鑫山黨員崔克杰資助孤殘兒童的真實案例傾情演繹，感染全場，這是無形中的黨員教育學習，在潤物細無聲中傳遞正氣;。
勵志。
劇《我·黨員·責任者》，“我是責任者”的吶喊，喊出了在場每個人的心聲和決心，一人為己，眾人為天，《眾人劃槳開大船》帶動全場齊掌共鳴，團隊的凝聚力不言而喻?；顒釉诮倜伯a(chǎn)黨員演唱的《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》中，將現(xiàn)場推向高潮，熟悉的旋律引起全場人一起合唱，氣勢恢宏。
活動通過喜聞樂見的方式，結(jié)合基層黨員的典型事跡，表達了基層共產(chǎn)黨員的心聲，激發(fā)了人民群眾愛黨愛國的熱情，這種把黨員教育學習融入到企業(yè)黨委表彰活動中的新做法、新形式，不僅了解到了黨的光榮歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，同時也看到了基層黨組織凝心聚力、帶領(lǐng)大家共同發(fā)展的組織的力量，還親身感受到了基層共產(chǎn)黨員勇?lián)厝巍⒉慌驴?、不怕累、時刻沖鋒在前的優(yōu)秀品質(zhì)。
河南鑫山黨委自20xx年成立黨支部以來，始終注重對黨員的教育學習培訓，通過多渠道的黨員教育學習，把黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風貫穿到企業(yè)經(jīng)營、文化建設、品牌塑造的全過程，把黨員教育深入到角角落落，不斷提高黨員素質(zhì)，增強黨員工作能力，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，確保了企業(yè)政治上的凝聚力，組織上的保障力，教育上的感召力和紀律上的約束力。
學習型社會、創(chuàng)新型城市是一項復雜而龐大的社會系統(tǒng)，需要通過學習創(chuàng)新型組織來體現(xiàn)，是具有學習創(chuàng)新精神、能力并自覺實踐的人的集合體。黨員干部是這個集合體中的先進分子，因此，廣大黨員干部不但要做“學習型社會、創(chuàng)新型城市”創(chuàng)建活動的倡導者、組織者，更要成為學習創(chuàng)新的自覺實踐者、推動者，為基層群眾作出表率。
黨員干部要帶頭深化認識，不斷增強學習創(chuàng)新的自覺性。學習型社會是科技高新化、信息網(wǎng)絡化、經(jīng)濟全球化的必然產(chǎn)物，不斷學習創(chuàng)新是對每一個社會成員的必然要求。學習創(chuàng)新是一種大腦思維過程，需要占時間、花功夫，進行痛苦的思索，是一種艱苦的腦力勞動。學習是創(chuàng)新的動力和基礎(chǔ)，創(chuàng)新是學習的方式和體現(xiàn)，二者相互依存，相互促進。目前，少數(shù)黨員干部對學習創(chuàng)新缺乏應有的積極性、主動性和自覺性，認為現(xiàn)在的關(guān)鍵是發(fā)展經(jīng)濟，學習耽誤時間、影響工作，片面地把加強學習與開展工作、發(fā)展經(jīng)濟隔離開來，錯誤地認為創(chuàng)新只要動動腦子就行了，這是創(chuàng)建學習創(chuàng)新型組織的一大障礙。日趨激烈的國際競爭，歸根到底是人才的競爭、知識的競爭、創(chuàng)新的競爭。工欲善其事，必先利其器。學習創(chuàng)新既是掌握知識、增強本領(lǐng)、做好工作的重要手段，也是增強黨性、加強修養(yǎng)、陶冶情操的重要途徑。廣大黨員干部必須把學習創(chuàng)新作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界來認識和對待，不斷更新學習創(chuàng)新的理念，增強學習創(chuàng)新的自覺性和緊迫感。
黨員干部要帶頭自覺實踐，努力成為學習創(chuàng)新型人才。創(chuàng)建學習創(chuàng)新型黨組織、學習創(chuàng)新型機關(guān)是創(chuàng)建學習型社會、創(chuàng)新型城市的切入點和關(guān)鍵。作為黨組織和機關(guān)重要成員的黨員干部特別是領(lǐng)導干部，要以學習創(chuàng)新為樂，正確處理好學習創(chuàng)新與工作的關(guān)系，自覺在學習中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中學習，帶頭把學習創(chuàng)新工作化、生活化，把工作生活學習化、創(chuàng)新化，實現(xiàn)學習、創(chuàng)新、工作、生活的和諧。高度重視并積極參加各類教育培訓，構(gòu)筑終身學習創(chuàng)新體系，用制度規(guī)范和保證學習創(chuàng)新的方向和質(zhì)量，豐富展示和運用學習創(chuàng)新成果的有效載體，讓學習創(chuàng)新成為一種系統(tǒng)化、普遍化、制度化的行為。努力創(chuàng)建學習創(chuàng)新型黨組織、學習創(chuàng)新型機關(guān)，示范推動學習型社會和創(chuàng)新型城市建設。
黨員干部要帶頭營造氛圍，逐步形成學習創(chuàng)新的社會風氣。人人學習創(chuàng)新、處處學習創(chuàng)新、時時學習創(chuàng)新、主動學習創(chuàng)新，是學習型社會、創(chuàng)新型城市的重要特征，僅僅有黨員干部的自覺學習創(chuàng)新是遠遠不夠的，必須努力營造一種學習創(chuàng)新的良好氛圍。任何人都有一種追求在群體中出眾的內(nèi)在沖動和強烈愿望。因此，廣大黨員干部要千方百計激發(fā)群眾的模仿心理，并在自己的帶動下培育一批學習創(chuàng)新的榜樣，并通過樹立榜樣、宣傳榜樣、重用榜樣，讓群眾真切感受到知識改變命運、創(chuàng)新產(chǎn)生希望，激發(fā)群眾學習創(chuàng)新的內(nèi)在動力，增強廣大群眾學習創(chuàng)新的自覺性，逐步形成人人學習創(chuàng)新、終身學習創(chuàng)新的社會風氣。
“
兩學一做。
”學習教育開展以來，在建勝鎮(zhèn)，基層黨組織針對黨員工學矛盾、黨員分散、部分黨員行動不便等難題，立足實際，創(chuàng)新工作方法，采用“周末補學”“上門送學”“網(wǎng)絡學習”等方法，讓黨員學習教育“一個也不少”，做到基層黨員教育管理全覆蓋。
“周末補學”
“支部開展‘周末補學’，實在是太人性化了，讓我們這些缺課黨員學習不掉隊?！?月19日是個周末，新雨社區(qū)黨支部黨員劉軍向記者說著參加補課的感想。
劉軍是一名長途貨運司機，由于工作原因時常身在外地。在沒有開展“周末補學”前，每次黨支部通知他參加在工作日舉行的集中學習時，他總是左右為難：請假去參加學習吧，要耽擱手頭的工作，次數(shù)多了會讓公司和客戶不滿;不參加學習吧，又沒有盡到黨員的義務，還給大家留下不愛學習、不參加組織活動的不良印象。
今年起，支部針對部分黨員缺課率高的短板，另辟蹊徑推出“周末補學”，為缺課黨員補課，為這些黨員提供了人性化服務?！爸Р考袑W習日期是每月固定的，常常是工作日，黨組織活動和工作時間發(fā)生沖突的黨員不在少數(shù)。我們支部有黨員67人，由于企業(yè)生產(chǎn)忙、在外出差等因素，以往黨組織活動缺課率比較高，有時甚至會超過20人?！毙掠晟鐓^(qū)黨支部副書記賴林說?！叭闭n黨員并不是覺悟低，我們開展了‘周末補學’后，缺課率就明顯降低了?！?BR> “上門送學”
情暖行動不便黨員。
“對于無法參加每月15日支部集中學習的黨員，我們有‘周末補學’。但仍然有個別黨員因為各種原因無法參加‘周末補學’。對于他們，我們開展了‘上門送學’和‘單獨補學’?！辟嚵终f。
黨員唐露今年29歲，由于之前在生育小孩，沒有時間參加集中學習和‘周末補學’。唐露說：“知道我的情況后，支部委員單獨給我開小灶補學，把補學資料送給了我，一對一的進行講解，還讓我在完成學習后簽署補學記錄表。這實在是讓我感到很貼心?！?BR> 此外，社區(qū)還有一些年齡較大、行動不便的黨員，針對這部分黨員的特殊情況，支委會建立了“上門送學”機制?！皡菋輯?，這本是黨章，這里是近期我們支部的學習材料和一些新的報刊?！痹诶宵h員吳安碧家里，支部副書記賴林正在將最新的學習資料送到她手里?！叭ツ晡业耐饶_受傷在家修養(yǎng)，沒想到賴書記親自上門給我送上，讓我感到格外親切，組織真溫暖啊?！奔依飦砹诉@樣一位特殊的“客人”，讓吳嬢嬢非常高興，尤其是收到這些新的學習資料，讓老人如獲珍寶。
網(wǎng)絡學習。
交流互動零距離。
“滴滴……”手機微信又傳來新消息：共產(chǎn)黨員如何做到“不忘初心”?3月31日晚，新雨社區(qū)黨員田利的手機上收到學習內(nèi)容。這個支部黨員學習交流微信群，是支部創(chuàng)新教育方式助推學習的新舉措。
“新雨社區(qū)是一個由4個相隔較遠的片區(qū)所組成的、農(nóng)轉(zhuǎn)城人員占大多數(shù)的社區(qū)。黨員之間平時聯(lián)系并不算緊密，很多黨員對于同一個支部的其他黨員都不怎么認識?！辟嚵终f。
為此，支部建立了黨員學習交流微信群，從而將“兩學一做”學習教育由線下延伸到線上，引發(fā)了黨員的熱烈反響和熱情參與。通過微信群，支部定期下發(fā)學習任務和相關(guān)資料，方便黨員利用空閑時間隨時隨地學習充電。而黨員們則在群內(nèi)積極發(fā)表心得體會，互相交流。微信群成為支部黨員學習又一個重要陣地。
除了學習之外，通過微信群，之前并不熟絡的黨員們也溝通了感情。黨員喬祖羽說：“加入微信群，除了無論走到哪兒都可以學習之外，我還認識了很多前輩。我們都成為了朋友，平時還經(jīng)常約在一起做些志愿服務，對于生活中的困難也會互相幫助。”
創(chuàng)新能力學習心得篇十三
一、引言：
守正創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，也是一個成熟企業(yè)必須具備的核心能力。在這個快速變化的時代，企業(yè)只有不斷探索新的商業(yè)模式，尋找新的機會點，才有可能保持競爭優(yōu)勢。作為一名企業(yè)員工，發(fā)揮自身能力，加強守正創(chuàng)新能力對個人和企業(yè)的發(fā)展都有很大的幫助。
二、保持清醒思維：
作為一個從事IT行業(yè)多年的人，我深刻地認識到，保持清醒的頭腦非常重要。在日常工作中，我們必須時刻保持高度警覺，避免流于形式和追求短期的“一時之利”。只有始終保持戰(zhàn)略視野，才能夠在守正創(chuàng)新中保持穩(wěn)健的步伐。
三、堅持持續(xù)創(chuàng)新：
創(chuàng)新是企業(yè)永續(xù)經(jīng)營的關(guān)鍵之一，只有不斷研發(fā)新產(chǎn)品，并持續(xù)推陳出新，才能保持競爭優(yōu)勢。不僅如此，還要不斷擴展企業(yè)的業(yè)務領(lǐng)域，開拓新的市場機會，這樣才有可能實現(xiàn)企業(yè)的長盛不衰。
四、團隊合作：
創(chuàng)新不能僅僅由某一人完成，而是依靠團隊的力量。團隊里的每個人都是貢獻者，要保持團隊合作，共同完成工作。團隊成員之間要保持密切的溝通，互相支持和幫助，避免出現(xiàn)個人主義和拖延行為。
五、借力發(fā)展：
人無完人，企業(yè)也一樣。在守正創(chuàng)新中我們必須保持開放的心態(tài)，借力發(fā)展。一方面，可以尋求與其它企業(yè)的合作，達成互利共贏的局面。另一方面，可以在學習借鑒先進企業(yè)發(fā)展經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，不斷推進企業(yè)的守正創(chuàng)新。
綜上所述，作為一名員工，要想在快速變化的時代中立足，就必須具備守正創(chuàng)新的實力。只有在保持清醒思維、不斷創(chuàng)新、強化團隊合作和借力發(fā)展的基礎(chǔ)上，才有可能實現(xiàn)企業(yè)、個人的長期穩(wěn)定發(fā)展。只要不忘初心，堅持守正向前，我們自然能在各自領(lǐng)域不斷地發(fā)揮所長，取得更大的成功。
創(chuàng)新能力學習心得篇十四
近年來，創(chuàng)新已經(jīng)成為一個非常熱門的話題，無論是個人還是組織，都對創(chuàng)新能力有著迫切的需求。作為一名大學生，我深感創(chuàng)新能力對于我的成長和未來的影響，因此我積極參與各種實踐活動，鍛煉和提高我的創(chuàng)新能力。在實踐中，我收獲頗豐，并且從中總結(jié)出了一些心得體會。
第一段：了解創(chuàng)新能力的重要性。
創(chuàng)新能力是現(xiàn)代社會對人才的基本要求之一。面對激烈的競爭和環(huán)境的不斷變化，只有擁有創(chuàng)新能力的人才才能在職場上立于不敗之地。創(chuàng)新能力不僅僅是指獨立思考和提出新觀點的能力，更是指通過創(chuàng)造性思維解決問題的能力。因此，提高創(chuàng)新能力已成為我個人發(fā)展的重要目標。
第二段：參與實踐活動。
為了提高自己的創(chuàng)新能力，我積極參與各種實踐活動。比如，我加入了大學創(chuàng)業(yè)俱樂部，學習并了解創(chuàng)業(yè)的過程和方法。通過和其他創(chuàng)業(yè)者的交流和合作，我學會了如何把握商機并從中創(chuàng)造出價值。此外，我還參加了一些科技創(chuàng)新競賽和創(chuàng)新設計比賽，在實踐中不斷探索和嘗試新的思維方式和解決問題的方法。
第三段：培養(yǎng)創(chuàng)新思維。
創(chuàng)新能力的核心是創(chuàng)新思維。在實踐中，我不斷地培養(yǎng)和鍛煉自己的創(chuàng)新思維能力。我注重觀察和思考，發(fā)現(xiàn)身邊的問題和痛點，并嘗試尋找創(chuàng)新的解決方案。通過積極思考和大膽嘗試，我發(fā)現(xiàn)自己的創(chuàng)新思維能力逐漸得到提高。同時，我還學會了靈活運用各種思維工具和方法，如頭腦風暴和關(guān)聯(lián)思考等，以幫助我更好地解決問題和提出創(chuàng)新的觀點。
第四段：勇于挑戰(zhàn)與學習。
在創(chuàng)新的道路上，沒有人能一直保持成功和堅持不懈。所以，在實踐過程中，我養(yǎng)成了勇于挑戰(zhàn)和不斷學習的習慣。當遇到困難和挑戰(zhàn)時，我不會放棄，而是積極嘗試尋找解決問題的方法。同時，我也關(guān)注自己的不足，不斷學習新知識和技能，以提高自己的創(chuàng)新能力和競爭力。通過這種不斷挑戰(zhàn)和學習的過程，我在實踐中不斷成長和進步。
第五段：總結(jié)與展望。
通過參與各種實踐活動，我對創(chuàng)新能力有了更深刻的理解，并且在實踐中也有了一定的提升。創(chuàng)新能力不僅僅是獨立思考和提出新觀點的能力，更是解決問題和創(chuàng)造價值的能力。通過創(chuàng)新能力的鍛煉和實踐，我在大學期間積累了寶貴的經(jīng)驗和能力，這些將對我的未來發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。我將繼續(xù)保持對創(chuàng)新的熱情和努力，不斷提高自己的創(chuàng)新能力和思維方式，以適應和引領(lǐng)未來社會的發(fā)展。
創(chuàng)新能力學習心得篇十五
學習能力與創(chuàng)新能力是密不可分的。學習為創(chuàng)新打下基礎(chǔ)，而創(chuàng)新則是為了更好地學習。 每個人在漫長的學習生涯中多會逐漸發(fā)現(xiàn)適合自己的學習方法，任何培養(yǎng)學習與創(chuàng)新能力的方法都必須以適合自己為基本標準，否則有可能適得其反。大學生的學習問題讓我想起了前幾天看到的新聞，清華的天才兩姐妹，尤其是那精確到分鐘的時間表實在令人不得不感嘆學霸的毅力讓人如此望塵莫及。就此新聞詢問老爸的意見，答曰：你要是這個學法也能考上清華了。學習效果很令人羨慕，但卻不一定是適合自己的方法。
其實學習也可以算是享受生活的一種方式，發(fā)現(xiàn)學習過程中的快樂與滿足，在學習中不斷地提高自己。同時，要確立明確的學習目標，具備強大的學習動力，有信心和勇氣克服學習道路上的艱難險阻。想象當年高三的的拼搏與付出，在那個時候誰不叫苦連天，冬天披星戴月得趕著上學放學，夏天再悶熱也要把心安放在書山題海中，不敢有一絲一毫的松懈。只有在對比這些日子的時候，高考后的假期和大學通知書才會顯得如此令人愉悅心安。大學自是比不得高三，但是刻苦學習打好基礎(chǔ)依然是很重要的。在明顯缺少督促力量的大學自覺顯得意外地重要，時常看看別人的刻苦，看看自己的成績，想想自己的目標和未來，自己督促一下自己也是很有效果的。
再說創(chuàng)新，創(chuàng)新能力大概是一個很難定義的東西，尤其是對我這種自小便生活在應試教育陰影下的學生，創(chuàng)新也許就是在大家都這么想的時候我還能那么想。創(chuàng)新能力的培養(yǎng)也是一個因人而異的問題吧。創(chuàng)新的基礎(chǔ)是扎實的知識功底和廣闊的視野，學過見過才能發(fā)現(xiàn)問題，才會有接下來的思考問題的過程，才能解決問題。在解決問題的過程中，具有擴展思維，善于綜合的分析問題，不受已有的和外界的思路的束縛，敢于質(zhì)疑和突破常規(guī)，也是十分重要的。最重要的應該是有所發(fā)現(xiàn)后敢于行動與實踐，一定要去做，親自動手才是最好最有效的學習過程。
綜上所述可以發(fā)現(xiàn)一點，學習與創(chuàng)新行為的培養(yǎng)是浸潤在日常生活一點一滴中的，只有在平時注意觀察，認真學習并且廣泛的學習，積極實踐創(chuàng)新，才能真正地提高自己的學習與創(chuàng)新能力。
對于創(chuàng)新的認識，作為一個大學生，是面臨未來挑戰(zhàn)的一個制勝法寶。如何能掌握這個制勝的法寶技能，如何讓一直在象牙塔的保護下成長的幼苗去面臨即將來臨的大風大雨，思想上能夠意識到前方的困難。這學期的創(chuàng)新課然讓我清醒的意識到了，外面世界的風云變幻，只有掌握創(chuàng)新，解放思想才能在未來的人才市場上屹立不倒，我們這個國家和民族才能立于世界之林的巔峰。創(chuàng)新是一個國家和民族持續(xù)發(fā)展的源泉和動力。創(chuàng)新，是熔責任、勇氣、方法、態(tài)度、精神于一爐的實踐，是行業(yè)求得生存和發(fā)展的制勝法寶。所謂創(chuàng)新，概括的說，就是繼承前人，又不因循守舊；借鑒前人，又有所獨創(chuàng)；努力做到觀察形勢有新視角，推進工作有新思路，解決問題有新法方法，使各項工作體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。
才能不斷提高自己，發(fā)現(xiàn)自己，也能從中培養(yǎng)自己多方面興趣，提高自己的知識層次。
提高大學生的創(chuàng)新能力有著重要的意義，增強大學生的創(chuàng)新意識，不斷培育年輕一代的知識水平和創(chuàng)造性能力，是繼承中國先進知識成果的首要條件，也是不斷創(chuàng)造新發(fā)現(xiàn)并趕超世界先進生產(chǎn)力的不竭動力。為由不斷發(fā)揚創(chuàng)新精神才能保持民族事業(yè)的順利開展，因此，大學生積極思考并主動參與創(chuàng)新活動，有極其重要的歷史意義。
正文
一、 當代大學生的創(chuàng)新現(xiàn)狀
根據(jù)研究，大學生缺乏創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的表現(xiàn)主要體現(xiàn)在：一，缺乏創(chuàng)新的觀念和創(chuàng)新的欲望；二缺乏創(chuàng)新思維能力；三，缺乏創(chuàng)新的興趣和毅力。另外，隨著網(wǎng)絡的盛行、西方思想的傳入和現(xiàn)狀中國社會所面臨的種種壓力等問題的日益呈現(xiàn)，當代大學生的思想和行為活動也出現(xiàn)了很大的分離，譬如各種心理問題和道德修養(yǎng)缺陷等，這些無疑都給當代大學生創(chuàng)新能力的提高設置了障礙，從中國大學生的創(chuàng)新現(xiàn)狀分析，不斷培養(yǎng)大學生的創(chuàng)新素質(zhì)，提高大學生的核心競爭力，已成為迫在眉睫的重大工程，重視培養(yǎng)大學生的創(chuàng)新能力并“緊急治療”大學生在創(chuàng)新問題上犯下的疾病有著迫切的必要性。
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創(chuàng)新能力學習心得篇十六
創(chuàng)新能力是指個體或團隊在面對問題或挑戰(zhàn)時，能夠發(fā)現(xiàn)新的解決方法或創(chuàng)造新的價值的能力。在當今競爭激烈的社會中，創(chuàng)新能力已經(jīng)成為一項關(guān)鍵的核心競爭力。它不僅能夠推動個人和組織的發(fā)展，還能夠推動社會的進步與繁榮。在我個人的成長與實踐中，我深刻體會到了創(chuàng)新能力的重要性。下面將從提高創(chuàng)新意識、培養(yǎng)多元思維、鼓勵實踐探索、保持持續(xù)學習和跨界合作五個方面來談談我對創(chuàng)新能力的心得體會。
提高創(chuàng)新意識。
提高創(chuàng)新意識是培養(yǎng)創(chuàng)新能力的基礎(chǔ)。在面對問題時，我們要以積極的心態(tài)去看待，認識到每個問題都蘊含著創(chuàng)新的機會。嘗試從不同的角度、不同的領(lǐng)域來思考問題，拓寬思路，形成全面的思維。同時，保持積極的探索精神，關(guān)注行業(yè)動態(tài)和前沿技術(shù)，了解市場需求和趨勢，找到創(chuàng)新的切入點。只有擁有高度的創(chuàng)新意識，我們才能夠更好地發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，實現(xiàn)創(chuàng)新。
培養(yǎng)多元思維。
多元思維是創(chuàng)新能力的核心要素。我們要養(yǎng)成跨領(lǐng)域思考的習慣，融匯吸收不同領(lǐng)域的知識和經(jīng)驗，形成自己的獨特視角。同時，要鼓勵不同意見的交流和碰撞，避免陷入固有思維模式。通過不同觀點的碰撞和整合，我們能夠打破思維的局限，從而找到更創(chuàng)新的解決方案。多元思維的培養(yǎng)不僅要求我們廣泛閱讀各類書籍，還需要我們拓展社交圈子，主動參與各種學術(shù)交流和思想碰撞，擴大自己的知識和見識。
鼓勵實踐探索。
實踐探索是培養(yǎng)創(chuàng)新能力的重要途徑。單單在腦中構(gòu)思創(chuàng)新想法是遠遠不夠的，我們還要將這些想法真正付諸實施。只有在實踐中，我們才能夠發(fā)現(xiàn)問題，吸取經(jīng)驗，不斷優(yōu)化和改進。因此，我們要勇于嘗試，敢于冒險，不怕失敗。同時，也要善于總結(jié)和反思，從失敗中學習，不斷完善和改善自己的創(chuàng)新能力。實踐探索是創(chuàng)新能力的磨礪之地，只有通過實踐，我們才能真正成長和提高。
保持持續(xù)學習。
保持持續(xù)學習是培養(yǎng)創(chuàng)新能力的重要途徑。創(chuàng)新是一個永無止境的過程，只有不斷學習和進步，才能不斷創(chuàng)新和突破。我們要善于學習先進的思想和方法，不斷充實自己的知識儲備，增強自己的綜合素質(zhì)。同時，要學會運用學習成果解決實際問題，將理論與實踐相結(jié)合。保持持續(xù)學習的態(tài)度和意識，并勇于將學習的成果應用于實踐，我們才能在創(chuàng)新的道路上不斷前行。
跨界合作。
跨界合作是培養(yǎng)創(chuàng)新能力的重要途徑。創(chuàng)新往往需要不同領(lǐng)域的知識和技能的結(jié)合，需要跨越各行各業(yè)的界限，進行全方位的合作。我們要擁有良好的溝通能力和團隊合作精神，與各領(lǐng)域的人才進行交流和合作，形成有力的創(chuàng)新聯(lián)盟。同時，要善于借鑒和吸取其他領(lǐng)域的經(jīng)驗和方法，結(jié)合自身的優(yōu)勢，推動創(chuàng)新的實現(xiàn)。通過跨界合作，我們能夠?qū)?chuàng)新的力量發(fā)揮到極致，實現(xiàn)更大的創(chuàng)新突破。
結(jié)語。
總結(jié)來說，提高創(chuàng)新意識、培養(yǎng)多元思維、鼓勵實踐探索、保持持續(xù)學習和跨界合作是培養(yǎng)創(chuàng)新能力的五個重要方面。只有通過不斷的實踐和努力，我們才能不斷提高自身的創(chuàng)新能力，為個人和組織的發(fā)展注入更大的活力與動力。在未來的發(fā)展中，我將繼續(xù)努力提高自己的創(chuàng)新能力，勇于面對挑戰(zhàn)，積極創(chuàng)新，為社會的繁榮與進步貢獻自己的力量。
創(chuàng)新能力學習心得篇十七
創(chuàng)新能力是當今社會中非常重要的能力之一，無論是在個人生活中還是在各大企業(yè)中都占據(jù)了非常重要的地位。因此，全面提高創(chuàng)新能力，建立創(chuàng)新思維，對于個人和企業(yè)來說都是至關(guān)重要的。我在這方面也有一些心得體會，今天就分享給大家。
要想擁有優(yōu)秀的創(chuàng)新能力，首先必須要有充分的學習積累。我們的創(chuàng)新能力來源于豐富的知識和經(jīng)驗，只有經(jīng)過長期積累，才能形成自己獨特的思維方式和習慣。因此，我們應該在學習的過程中積極吸收各種知識和經(jīng)驗，積累自己的見聞和經(jīng)驗，這樣才能在遇到問題和挑戰(zhàn)時能夠主動思考，不斷地提出創(chuàng)新的解決方案。
二、打破常規(guī)，從不同角度思考問題。
想要創(chuàng)新，就必須從常規(guī)中掙脫出來，從不同角度思考問題。在我們接觸到問題時，首先會有一種自己的想法，但這種想法往往很難從新的角度思考這個問題。因此，我們就要不斷地學會從不同的角度去思考問題，打破慣性思維的限制，開拓自己的思維方式。只有這樣，才能更好地發(fā)掘問題，找到創(chuàng)新的思路。
三、勇于嘗試，不斷突破自己的局限。
在實際中，我們應該勇于嘗試，不斷嘗試不同的解決方案。而在嘗試的過程中，我們會不斷地對自己的思維方式進行突破和升華，進一步提高自己的創(chuàng)新能力。同時，我們也要注意自己的心態(tài)，在克服困難時不要輕易放棄，而是要堅持不懈地追求創(chuàng)新的成果。
四、積極溝通交流，發(fā)掘更多的思路。
要想獲得更加突出的創(chuàng)新成果，不僅需自己不斷吸收知識，還需要與其他人進行積極的溝通交流。在交流中，有時會意外發(fā)現(xiàn)到其他人的思路與自己大不相同，而這正是開拓自己思維的良好機會。因此，我們應該勇于與他人進行溝通交流，促進思想的碰撞，發(fā)掘更多的新思維方式。
五、堅持不懈，不斷提高自己的創(chuàng)新效果。
在我們提升創(chuàng)新能力的過程中，應該始終堅持不懈，不斷提高自己的創(chuàng)新效果。僅靠一個人的力量去完成所有工作是不可能的，因此，我們應當與他人合作，積極參與項目決策，推動創(chuàng)新的發(fā)展。同時，在做出創(chuàng)新的成果后，更要不斷地總結(jié)經(jīng)驗，總結(jié)教訓，為下一次創(chuàng)新實施提供更好的經(jīng)驗和資源。
總而言之，創(chuàng)新能力是一種非常重要的能力，在今天社會中能否創(chuàng)新，關(guān)系到個人和企業(yè)的發(fā)展。因此，我們應該注重提高自身創(chuàng)新能力，學習積累、信心堅定、勇于創(chuàng)新、積極溝通、不斷總結(jié)經(jīng)驗，這些都是提升自己創(chuàng)新能力的好方法和途徑。
創(chuàng)新能力學習心得篇十八
首先，要說創(chuàng)新能力的重要性?，F(xiàn)代社會在技術(shù)、科學、文化等各方面都在快速發(fā)展，市場競爭也日趨激烈，這要求我們必須具備創(chuàng)新能力，才能跟上時代的步伐，保持競爭力。創(chuàng)新性的想法和行動可以帶來新機遇、新市場、新產(chǎn)品，從而推動企業(yè)的發(fā)展壯大，甚至可以改變整個產(chǎn)業(yè)乃至社會的變革。因此，有創(chuàng)新能力的人，是現(xiàn)代社會所需的重要人才。
接著，要講述自己如何鍛煉創(chuàng)新能力。在當今這個競爭激烈的社會，如何更好地發(fā)揮自己的創(chuàng)新潛能成為了許多人關(guān)注的話題。對我而言，我通過不斷提高自己的學習能力和思考能力來提升自己的創(chuàng)新能力。在學習方面，我不僅僅關(guān)注自己專業(yè)領(lǐng)域的知識，還會關(guān)注其他領(lǐng)域知識，吸收不同領(lǐng)域的知識和思想，在不同領(lǐng)域的知識交叉中尋找新的思路和創(chuàng)新點；在思考方面，我更善于捕捉身邊的一些細節(jié)，不斷思考有沒有可以改進的地方，從中發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新點和機會。
其次，要著重強調(diào)“敢于嘗試”的重要性。許多人在創(chuàng)新過程中存在的一個問題就是害怕失敗，害怕努力付出的成果不能達到預期。但是，我們必須要認識到，成功的創(chuàng)新往往是伴隨著失敗的嘗試、再嘗試和失敗的積累的。因此，我們要勇敢地嘗試，不怕失敗，從中學習到關(guān)于創(chuàng)新的經(jīng)驗和教訓，并找到正確的方向來令創(chuàng)新成功。
然后，我會提到團隊合作與個人創(chuàng)新的關(guān)系。面對困難的問題，獨自思考往往難以有突破性的成果，因此，在其他人的參與幫助我們跨越自己的思維與智力限制，找到更多思路和經(jīng)驗的刺激。在團隊協(xié)作中，個體更容易發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢，激發(fā)團隊創(chuàng)新能力的體現(xiàn)。因此，團隊合作能夠提升個人創(chuàng)新能力，有利于個體和團隊的多重受益。
最后，我會結(jié)合自己的體驗和明白，闡述創(chuàng)新能力的價值是無限的，不斷提升創(chuàng)新能力是我們自我提高、獨立思考和獲得成功的關(guān)鍵所在。我們應該注重學習與進步，不斷挑戰(zhàn)自己的思維與能力上的缺失，把創(chuàng)新能力遷移到實際生活和工作中，成為我們在競爭中具有強大的優(yōu)勢。創(chuàng)新能力是成功的基石，是前進的源動力，我們要時刻保持敏感，開拓思路，才能不斷推動個人和社會前進。
創(chuàng)新能力學習心得篇十九
創(chuàng)新能力是指在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，不斷尋找新思路、新方法、新型態(tài)，創(chuàng)造出更加符合市場需求和消費者需求的產(chǎn)品或服務。在如今高速發(fā)展的時代，擁有創(chuàng)新能力已經(jīng)成為企業(yè)競爭力的重要標志。通過不斷提升創(chuàng)新能力，企業(yè)可以在日益激烈的市場競爭中處于領(lǐng)先地位。在本文中，我將結(jié)合自身工作經(jīng)歷，分享自己的關(guān)于創(chuàng)新能力的心得體會。
第一段：創(chuàng)新能力是企業(yè)發(fā)展的重要標志。
創(chuàng)新能力是當今企業(yè)發(fā)展的重要標志，這已經(jīng)不是什么新鮮的話題。然而，很多企業(yè)在實際操作過程中，卻發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新并不容易。很多人常常會誤認為創(chuàng)新需要擁有超越常人的智慧或秘訣，但是事實上，創(chuàng)新能力并非是天賦或是天生的才華，而是可以通過不斷實踐和積累經(jīng)驗獲得的。在我剛步入職場的時候，總覺得公司的產(chǎn)品、服務都有著一定的瑕疵，始終感覺缺少什么。直到自己逐漸做到對公司的業(yè)務模式有更深入的了解，也開始逐漸形成屬于自己的見解，從而慢慢找到了產(chǎn)品創(chuàng)新點。
第二段：不斷發(fā)掘市場需求，尋找新的創(chuàng)新點。
如何發(fā)現(xiàn)市場痛點并加以改進，是企業(yè)創(chuàng)新的重要一環(huán)。市場瞬息萬變，如果不能及時抓住變化，就很難在市場中立足。以我所在的公司為例，我們不斷的推陳出新，試圖找到市場的痛點，并不斷的優(yōu)化。從最初的單一業(yè)務到多元化拓展，我們逐漸找到自己的優(yōu)勢和創(chuàng)新點。當然，當我們發(fā)現(xiàn)市場需求的同時，我們也要建立起相應的內(nèi)部機制，推動創(chuàng)新的實施，讓好的創(chuàng)意得以迅速成型。
第三段：不斷學習和吸納外部信息。
市場變化極快，我們在外部獲取的信息越多，就越能把握市場的變化和規(guī)律。與其他公司建立聯(lián)系、關(guān)注別人的成功經(jīng)驗以及不斷了解和學習新技能都是獲取新信息的渠道之一。我曾和同事外出采訪時，觀察了市面上一些知名公司在近期推出的產(chǎn)品，并與他們的銷售、策劃、客服人員進行交流。經(jīng)過交流，我們發(fā)現(xiàn)了新的創(chuàng)新點并得以在公司內(nèi)推廣。同時，在同事推薦下，我也去參加了一些業(yè)內(nèi)的活動，跟業(yè)內(nèi)知名專家溝通交流，學習最前沿的技能和資訊。
第四段：創(chuàng)新不是一蹴而就的過程。
在實力有限的情況下，創(chuàng)新是一個需要不斷迭代完善的過程。很多時候，創(chuàng)新往往需要經(jīng)過多次失敗和反復推敲，才能在實踐中得到驗證。因此，企業(yè)除了需要一支愿意探索、嘗試、出奇制勝的團隊，還要有一份超常的耐心才能取得成功。在我們公司的產(chǎn)品經(jīng)理、設計人員團隊中，不斷反復推敲與嘗試幾乎成了常態(tài)。只有在嘗試之中，我們才有可能會發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務機會，并且得以在創(chuàng)新過程中，逐漸提升自身創(chuàng)新能力。
創(chuàng)新能力是我們不斷進步和發(fā)展的動力和源泉。只有在創(chuàng)新中實現(xiàn)差異化發(fā)展，企業(yè)才有可能獲得更好的收益。過去的經(jīng)驗，市場的變化、消費者的需求，都會對未來企業(yè)的增長和發(fā)展產(chǎn)生決定性的影響。在我看來，不僅要不斷完善公司內(nèi)部的創(chuàng)新機制，讓創(chuàng)新不斷呈現(xiàn)出熱錢51的火勢，更要讓員工擁有迎接挑戰(zhàn)和不斷創(chuàng)新的精神。只有在這樣的共同努力下，企業(yè)才能不斷升級且不停歇地向前發(fā)展。
總之，創(chuàng)新能力已經(jīng)成為企業(yè)競爭力的重要標志。企業(yè)需要建立合理的機制和培養(yǎng)好的創(chuàng)新團隊，盡可能利用外部資源，不斷地嘗試和迭代完善。人人都能擁有創(chuàng)新的能力，只要投入時間和精力，就有可能獲得成功。我們每個人都應該始終保持創(chuàng)新的心態(tài)，不斷探索、嘗試、注重實踐，并且在失敗中汲取教訓并成長。只有這樣，才能走在時代的前沿。