總結是成為更好的自己的必經(jīng)之路。在寫總結時，可以適當使用圖表和數(shù)據(jù)來增加易讀性和說服力。接下來是一些關于人際關系處理的范文，供大家參考學習。
群眾思想教育工作匯報篇一
敬愛的黨組織:。
“全心全意為人民服務”九個字，寫來簡簡單單，讀來每個人都會，但真正要將其偉大的精神內(nèi)涵貫徹落實到生活實踐中并不容易。我們甚至需要用盡一生的時間和精力去銘記這八個字，讓其深入血液，深入骨髓，將其融入到生活的每一個細節(jié)當中，真正履行一個***人的職責和使命。
全心全意為人民服務需要甘為孺子牛的謙虛。***員同樣是普通群眾中的一員，服務群眾首先要了解群眾，深進群眾，融入群眾。而決不能擺出官架子，自視清高，不把老百姓放在心里。***員焦裕祿作為**蘭考縣委書記，在探訪一孤寡老人家時，說出的第一句話就是“我是您的兒子！”，情深意至，感人肺腑。作為***人，焦裕祿沒有一點點高估自己的位置，是真正放心架子，作為一名堅信“全心全意為人民服務”的信仰的***人，他關心群眾疾苦，把群眾當成自己的親人，給群眾帶去精神上的溫暖與鼓勵，也為帶領群眾改善生活做出了最大努力。
全心全意為人民服務需要細致入微的觀察。群眾的事是黨的大事，***只有關心群眾生活，善于發(fā)現(xiàn)群眾生活中存在的困難，才能對癥下藥，解決問題，更好更快的帶領群眾實現(xiàn)經(jīng)濟上的發(fā)展，實現(xiàn)生活水平上的提高。決不能紙上談兵，只信書本和材料，一定要深入群眾，里。***員焦裕祿作為**蘭考縣委書記，在探訪一孤寡老人家時，說出的第一句話就是“我是您的兒子！”，情深意至，感人肺腑。作為***人焦裕祿沒有一點點高估自己的位置，是真正放心架子，作為一名堅信“全心全意為人民服務”的信仰的***人，他關心群眾疾苦，把群眾當成自己的親人，給群眾帶去精神上的溫暖與鼓勵，也為帶領群眾改善生活做出了最大努力。
全心全意為人民服務需要細致入微的觀察。群眾的事是黨的大事，***只有關心群眾生活，善于發(fā)現(xiàn)群眾生活中存在的困難，才能對癥下藥，解決問題，更好更快的帶領群眾實現(xiàn)經(jīng)濟上的發(fā)展，實現(xiàn)生活水平上的提高。決不能紙上談兵，只信書本和材料，一定要深入群眾，了解他們的衣食住行，關心他們的冷暖，聽民心集民意辦民事。
全心全意為人民服務需要水滴石穿的堅持。全心全意為人民服務不是口頭上的宣誓，也不是一時半會兒的善心，而是***人值得堅持也必須堅持一生的宗旨。小崗村黨委書記沈浩，在小崗村任職近6年來，撲下身子和村民一道吃苦，“為小崗把心都操碎了”。他始終以黨和人民的事業(yè)為重，干事創(chuàng)業(yè)，勤奮務實，勇于創(chuàng)新，無私奉獻，以實際行動踐行科學發(fā)展觀，忠實履行***員的神圣職責，直至把生命的最后一刻也交給了他神圣的工作崗位，沈浩在廣大干部群眾心中豎起了一座巍峨的豐碑。
全心全意為人民服務需要敢于創(chuàng)新的勇氣。如何帶領群眾走向小康，走向美好生活是中產(chǎn)黨必須思考的艱巨任務。在國家的發(fā)展過程中如果只知道按部就班，墨守陳規(guī)，就容易使發(fā)展停滯不前，人民期盼的幸福生活更是遙遙可期。所有，創(chuàng)新是服務群眾的又一必要條件。改革開放前，土地制度嚴重影響農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，國家的農(nóng)業(yè)發(fā)展更是不容樂觀。
面對這個難題，鳳陽小崗村村干部頂著掉頭的危險開始實行聯(lián)產(chǎn)承包責任制，最終取得巨大的成果，正是因為這些***擁有敢于創(chuàng)新的勇氣，堅持全心全意為人民服務的信念！用一生銘記黨的宗旨，用一生去踐行黨的宗旨，全心全意為人民服務，是所有***人不可推卸的使命！
此致
敬禮
匯報人：
2014年4月1日。
群眾思想教育工作匯報篇二
二、就業(yè)政策宣傳服務活動開展情況。
為深入宣傳就業(yè)政策，提高群眾對就業(yè)政策、就業(yè)信息的知曉率，進一步加強了宣傳工作力度。
1、加強組織領導，強化工作措施。
一是成立了由縣人社局牛之春局長任組長，郭衛(wèi)華副局長任副組長，就業(yè)辦副主任、各牽頭科室負責人為成員的宣傳服務活動領導小組，縣人社局派駐各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道指導員對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道宣傳服務活動開展情況進行督促檢查和指導落實，確保宣傳服務活動取得實效。
二是對就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣傳服務的各項工作進行了認真謀劃，制定了《工作到基層?服務進家庭主題活動方案》、《就業(yè)信息暢通工程實施方案》、《五項調(diào)研工作方案》等。印制了“就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳”、“春風卡”、“就業(yè)服務宣傳”、“小額擔保貸款工作指南”、“致全縣外出創(chuàng)業(yè)就業(yè)人員的一封信”、“企業(yè)用工簡章”、“勞動代理宣傳提綱”、“農(nóng)民工回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)明白紙”等宣傳資料共計12.5萬份。
2、多形式、多渠道開展宣傳服務活動。
（1）在招聘活動期間開展宣傳服務活動。在春節(jié)前后我縣舉辦的大型企業(yè)用工招聘活動期間，在車站、商場、廣場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地、鄉(xiāng)村集市和白佛山廟會等人員比較集中的場所，開展了以“就業(yè)宣傳家喻戶曉?政策落實服務民生”為主題的集中宣傳活動?；顒蝇F(xiàn)場懸掛就業(yè)政策宣傳橫幅，發(fā)放“春風卡”“東平縣企業(yè)用工招聘簡章”“致全縣外出創(chuàng)業(yè)就業(yè)人員的一封信”等各類宣傳資料4萬余份。
（2）開展“工作到基層?服務進家庭”主題宣傳活動?？h就業(yè)辦成立三個專門活動小組，由三位副主任任組長，每個小組負責4—5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，按照“工作到基層?服務進家庭”主題活動要求，深入到鄉(xiāng)村和企業(yè)，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳，發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、企業(yè)用工信息等宣傳材料，使就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項優(yōu)惠政策下鄉(xiāng)、進村、入戶，下企業(yè)、進車間到班組，努力實現(xiàn)就業(yè)服務宣傳家喻戶曉，就業(yè)服務品牌深入人心。10月底前，縣人社部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所擬將全縣所有社區(qū)、行政村走訪一遍，在村委或主要街道張貼“就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳”大宣傳海報，為發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、崗位用工信息等宣傳彩頁，真正及時將就業(yè)信息傳遞到各家各戶，做到家喻戶曉，人人皆知。
（3）加大了新聞媒體宣傳力度。利用市、縣級電視、網(wǎng)絡、報刊等新聞媒體，向廣大群眾宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策等內(nèi)容，定期編印反映當前勞動就業(yè)工作情況的工作手冊與信息簡報。今年1至6月份，分別在《泰山晚報》、《東平日報》、《山東東平就業(yè)網(wǎng)》《東平政務網(wǎng)》等媒體上刊登就業(yè)再就業(yè)信息宣傳報道共計89篇。近期我們與報社簽訂協(xié)議，在《今日東平》、《泰山晚報》上開設了就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳專欄，專版刊登東平縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務活動，為擴大宣傳、樹立形象、促進就業(yè)再就業(yè)工作起到了積極的作用。
（4）通過《我與書記面對面》就業(yè)創(chuàng)業(yè)專題節(jié)目宣傳就業(yè)政策、就業(yè)信息。今年縣委安排的書記面對面節(jié)目，首期就安排了就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作節(jié)目，為此，我們精心制作了“東平就業(yè)之路”短片，在縣電視臺連續(xù)播放，宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和服務信息?！段遗c書記面對面》節(jié)目錄制現(xiàn)場，縣委趙德健書記與就業(yè)創(chuàng)業(yè)群體代表、群眾代表和工商、稅務、金融等相關部門負責人就就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項政策和就業(yè)服務活動進行了熱烈交流，節(jié)目在縣電視臺黃金時間連續(xù)播放數(shù)天，受到了各方面的廣泛關注，產(chǎn)生了強烈社會反響。
三、采取的工作措施。
我們對2013年上半年群眾滿意度電話訪問反映問題情況進行了認真分析研究，認真查找工作中存在的問題，結合正在開展的“雙聯(lián)四包”民心工程，在促進就業(yè)增加居民收入方面采取如下推進措施。
（一）實施更加積極的就業(yè)政策，切實提高就業(yè)質(zhì)量，提升群眾的滿意度。
1、多渠道籌集資金，加大就業(yè)資金投入。積極協(xié)調(diào)財政部門增加就業(yè)資金預算，努力爭取中央、省市就業(yè)專項資金，擴大就業(yè)資金規(guī)模。通過加大資金投入，為強化就業(yè)培訓、開發(fā)公益性崗位、落實各級就業(yè)平臺建設、擴大小額擔保基金規(guī)模、落實各項就業(yè)扶持等政策提供資金保障。
2、打造“半小時就業(yè)服務圈”，實施就業(yè)信息暢通工程。打造“半小時就業(yè)服務圈”，建設以縣人力資源市場為中心，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及重點村就業(yè)服務平臺為依托，以半小時為時限的半小時就業(yè)服務網(wǎng)，實施以信息發(fā)布即時化、招聘活動集約化、求職登記日?；⒂霉ふ{(diào)查常態(tài)化、縣鄉(xiāng)村三級網(wǎng)絡化“五化”為標準的縣、鄉(xiāng)、村就業(yè)信息暢通工程，重點解決就業(yè)信息無法正常轉(zhuǎn)送到村級的問題。
3、積極開展就業(yè)專項服務。充分利用就業(yè)扶持政策，幫助城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)再就業(yè)。一是實施“就業(yè)跟蹤全程化服務”計劃，認真做好就業(yè)失業(yè)登記，完善就業(yè)困難人員就業(yè)援助制度，實行調(diào)查、登記、走訪、援助、跟蹤“一條龍”就業(yè)援助服務。二是進一步落實勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)的稅費減免、培訓補貼、社保補貼、小額貸款等扶持政策，幫助更多的勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
4、扎實開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓，提高勞動者的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。從強化創(chuàng)業(yè)服務和創(chuàng)業(yè)培訓、改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境入手，加快形成政策扶持、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)服務“三位一體”的工作機制，鼓勵更多的人通過自主創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè)致富。加強與相關部門的溝通協(xié)調(diào)，整合培訓資源，開展各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓。創(chuàng)新培訓模式，擴大培訓范圍，積極拓寬培訓路子，開發(fā)培訓專業(yè)，結合我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展和項目開發(fā)，有針對性的開發(fā)農(nóng)家樂漁家樂、水產(chǎn)養(yǎng)殖、特種動物飼養(yǎng)、經(jīng)濟作物種植等培訓專業(yè)，開拓培訓工作的新空間。
（二）引導企業(yè)實現(xiàn)職工“工資倍增”計劃，增加居民收入，提升職工的滿意度。
1、健全完善企業(yè)工資正常增長機制，認真落實工資指導線制度。指導督促企業(yè)按照工資指導線要求，合理確定職工工資增長幅度，并綜合運用人力資源社會保障部門發(fā)布的勞動力市場工資指導價位信息和行業(yè)人工成本信息，合理調(diào)整企業(yè)各崗位的工資水平，不斷完善企業(yè)內(nèi)部分配制度，建立健全工資正常增長機制。全面貫徹落實企業(yè)工資指導線制度，確保企業(yè)職工每年按縣政府公布的指導線增長工資。
2、及時發(fā)布全縣最低工資標準，確保勞動者的最低勞動報酬。根據(jù)市政府有關文件要求，結合我縣實際，及時發(fā)布全縣最低工資標準，提高勞動者的最低勞動報酬。2013年，我縣調(diào)整后的全縣最低工資標準為1080元/月，小時最低工資標準為11元。比去年有了較大幅度的提升。
3、加大對企業(yè)工資增長計劃的監(jiān)督檢查。一是研究制定企業(yè)職工工資增長與經(jīng)濟發(fā)展相聯(lián)系的考核指標，列入政府的考核內(nèi)容。將企業(yè)貫徹落實工資指導線情況作為考核和評選和諧企業(yè)、勞動保障誠信企業(yè)等重要條件之一。二是加強執(zhí)法檢查，做好對企業(yè)工資分配的指導和服務。做好企業(yè)工資指導線及相關法規(guī)政策的宣傳工作，指導督促企業(yè)在生產(chǎn)發(fā)展、經(jīng)濟效益提高的基礎上，合理安排職工工資增長，加強對企業(yè)貫徹執(zhí)行工資指導線制度的執(zhí)法檢查，及時糾正不按規(guī)定執(zhí)行工資指導線制度的行為，對不按要求合理為職工增長工資的企業(yè)，依據(jù)《山東省企業(yè)工資支付規(guī)定》給予警告，責令限期改正；逾期不改正的，給予相應處罰，確保工資指導線政策規(guī)定落到實處。對于未按規(guī)定將執(zhí)行最低工資標準的情況向人力資源社會保障局備案、低于最低工資標準支付工資的，依照《勞動保障監(jiān)察條例》和《山東省企業(yè)工資支付規(guī)定》予以處理處罰，并將企業(yè)名單納入銀行征信系統(tǒng)，在貸款等方面給予制約。
群眾思想教育工作匯報篇三
一、高莊村在組織網(wǎng)絡建設、運作機制、活動創(chuàng)新上下功夫，促進了群眾從“為我管理”到“自我管理”的轉(zhuǎn)變。
一是完善群眾自治組織網(wǎng)絡。按照鄉(xiāng)、社、小組、會員之家四級網(wǎng)絡要求進行了組建。在原來的村委會基礎上建立會員小組，每兩個群眾組建1個會員之家。在組建過程中以老黨員、老干部為骨干擔任會員小組組長，使其承擔起宣傳員、信息員、管理員、服務員、協(xié)調(diào)員的作用；二是發(fā)展鄉(xiāng)村計生志愿者服務隊。成立了黨員志愿者服務隊、治安巡邏隊及民事調(diào)解、人口計生宣傳志愿者服務隊。隨時為群眾排憂解難。特別對流入人口和違法生育情況重點關注，及時向鄉(xiāng)上反饋情況，受到廣大群眾的信任和愛戴。三是確立計生群眾自治的主角地位。高莊村在群眾中開展“雙帶雙幫”活動，即帶頭參與群眾自治活動，指導育齡群眾實行計劃生育；帶頭參與和諧家庭創(chuàng)建活動，努力把群眾、會員，緊緊聯(lián)系在一起，形成群眾自治合力。為人口和計生工作的開展，奠定了堅實的群眾基礎。
二、高莊村按照“照章理事，雙向制約，民主管理”的原則，制定了各項規(guī)章制度，形成“為我監(jiān)督”到“自我監(jiān)督”的轉(zhuǎn)變。
制定了《群眾自治章程》和《村民計劃生育公約》，并經(jīng)群眾代表會討論修改后通過。村上與育齡夫婦簽訂了《計劃生育協(xié)議書》，建立雙向承諾工作制，村委會對群眾服務內(nèi)容進行承諾，群眾對該履行的義務向村委會進行承諾。鄉(xiāng)計生協(xié)監(jiān)督承諾運行情況，及時協(xié)調(diào)解決群眾自治工作中出現(xiàn)的矛盾問題，改變了過去的計劃生育合同化管理模式，進一步密切了干群關系。
三、
高莊村以人口計生宣傳為輻射點，以創(chuàng)建和諧平安村為輻射面，通過豐富活動內(nèi)容，完成了為我教育”到“自我教育”的轉(zhuǎn)變。
以生殖健康進家庭等主題活動和“5.29”協(xié)會活動日、“7.11”世界人口日等主題活動日，積極開展了以家庭關懷建設為主的“爭創(chuàng)計劃生育文明家庭”和“爭創(chuàng)婚育新風文明村社”活動，對整個村的建設起到了示范帶動效應。
四、高莊村最終實現(xiàn)了“為我服務”向“自我服務”的轉(zhuǎn)變。
建好“愛心”工程鏈：高莊村在推進群眾自治工作中，認真落實“生殖健康進家庭”及“生育關懷行動”。為計生困難家庭和獨女戶家庭送生殖健康咨詢服務，送免費避孕藥具。協(xié)會會員與計生困難家庭結對幫扶；建好“親情服務”便民卡：將服務內(nèi)容詳細寫在便民服務卡上，并標明計生熱線咨詢電話。計生貧困家庭和流動人口可以隨時撥打電話接受服務。幾年來，頻繁針對貧困計生家庭開展救助行動，受到育齡群眾的歡迎。
群眾思想教育工作匯報篇四
尊敬的***、各位領導：
上午好!首先，我代表全鎮(zhèn)干部職工，對郭主席一行到我鎮(zhèn)視察指導表示最熱烈的歡迎！并向各位領導長期以來對我鎮(zhèn)各項工作的關心和支持表示衷心的感謝！下面由我向各位領導匯報我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設群眾思想政治教育工作的開展情況。
一、****鎮(zhèn)基本情況。
****鎮(zhèn)地處理縣城關，國道317線橫貫全境，是全縣的政治、經(jīng)濟、文化中心。全鎮(zhèn)鎮(zhèn)域面積為217.19平方公里，轄4個居委會，8個行政村，22個村民小組，共居住著藏、羌、漢、回等民族，13140人。全鎮(zhèn)主要以種植大白菜、萵筍、歐洲甜櫻桃、鮮食葡萄、花椒等經(jīng)濟作物為主，輔以圈養(yǎng)山羊、土雞養(yǎng)殖，形成了“河壩果蔬、半山椒糧、高山藥畜”的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構模式。****鎮(zhèn)文化底蘊濃厚，有歷史悠久的藏傳佛教寺院寶殿寺，有風景秀麗的膽雜木溝四十八拐森林公園，有戰(zhàn)略地位顯赫的維關古碉、茶馬古道和蒼旺土司碉樓以及閑情“無憂城”遺址等，具有較高的旅游發(fā)展?jié)摿Α＞硟?nèi)還有儲量豐富的金、硅、石英等礦產(chǎn)資源。截至2013年底，農(nóng)民人均純收入6481元，比上年增加903元。
當前，我鎮(zhèn)農(nóng)村群眾思想政治和鄉(xiāng)風文明現(xiàn)狀，主要概括為“四個明顯”。
一定的方法。
二是群眾的維權意識明顯增強。隨著法制建設的完善，群眾的法制意識也得到了全面提高。群眾對涉及自身利益的事情，開始學會運用法律等手段，來維護自己的合法權益。比如，在土地征用、災后重建、換屆選舉等過程中，再依靠簡單地指令性、號召性的措施已經(jīng)不行了。必須堅持尊重個體，具體問題具體對待。
三是群眾生產(chǎn)生活方式已經(jīng)發(fā)生了明顯變化。以前，社會結構非常簡單，就是工農(nóng)商學兵。可以說每個人都只有一個身份，每一類人也都一套成型的群眾工作方法。但是，現(xiàn)在一個的身份則是不固定的，甚至每個階段、每個場合都有一個身份。比如，農(nóng)民工、失地農(nóng)民等等，這些名詞都代表這一個新身份，一個新變化，也標志著這些的思想觀念也都發(fā)生改變，必須要采取新的工作方法。
四是社會矛盾的表現(xiàn)形式發(fā)生明顯多樣變化。部分群眾受傳統(tǒng)思維定勢影響，信“訪”不信“法”，信“上”不信“下”，不滿情緒和利益訴求越來越多，往往借助于集體上訪、越級上訪這一特殊形式表現(xiàn)出來，群體性事件時有發(fā)生，同時，在一些群眾中自由主義、拜金主義、極端個人主義思想有所抬頭，當個人、小集體利益與全局利益、近期利益與長遠利益發(fā)生矛盾的時候，更多地關注個體、局部、眼前、直接利益，對整體、長遠利益認同弱化，使得某些潛在矛盾轉(zhuǎn)化為顯性矛盾且具有突發(fā)性，如處臵不及時，往往小事變大事，造成工作被動局面。
三、
天下之勢，常系民心。民心順了，就一順百順，民眾安了，就一安百興。由于農(nóng)村殘存的封建思想、群眾淡薄的集體觀念和農(nóng)村自身落后的面貌等因素，在災后重建和縣城市政建設導致黨群干群關系惡化，各種矛盾日益增多，從而阻礙了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的正常開展。
所以，我們在開展農(nóng)村群眾工作時，正確理順群眾情緒，切實關注人民生產(chǎn)生活，把上級和縣委、縣政府的惠民政策落實好，不能截留，不打折扣，以實際成效取信于民。
一是熱情關注民情。群眾是講究實際的,因此群眾工作是實實在在的工作,不能擺花架子,更不能搞形式主義。干部下基層時,我們提倡與群眾特別是困難群眾同吃同住同勞動,結窮親、訪窮友,真心誠意地了解他們的所思、所想、所盼,真真切切地為他們辦實事、謀利益,用實際行動贏得農(nóng)民群眾的信賴,增進與農(nóng)民群眾的感情,密切群眾干群關系。同時鎮(zhèn)黨委政府十分關注政策的落實,每年組織一次農(nóng)村政策落實情況的檢查摸底,對違反政策和截留、挪用資金等予以糾正。
工作的機制,實現(xiàn)干部下基層的常態(tài)化,定期輪流業(yè)務考核,為廣大農(nóng)民群眾留下一支“永遠不走”的工作隊。
三是善于疏導民心。隨著改革力度的加大，新舊體制的轉(zhuǎn)軌，利益摩擦的加劇，有些群眾出現(xiàn)情緒波動，發(fā)生各類事端和矛盾是難免的，這些問題盡管涉及政治經(jīng)濟和社會管理諸方面，但多是屬于人民內(nèi)部矛盾范疇，不是對抗性的問題。對此，我們因勢利導，把群眾積極情緒的一面化作投身于改革和發(fā)展的動力，針對消極的一面，實事求是地向群眾講清當前存在的困難和問題，爭取群眾的理解和支持，不能采取壓服、處罰和打擊的方法解決處理，盡量多做群眾的疏導說服工作，努力把消極的情緒轉(zhuǎn)化為積極的情緒。
四是淳化民風。一個地方民風的好壞，可以直接左右一方群眾的思想和行為。所以，對群眾進行經(jīng)常性的宣傳教育，強化民主管理，積極引導民風，是增強群眾法制觀念，提高群眾的素質(zhì)和社會文明程度，構建和諧社會的有效辦法。只有重視和發(fā)揮文化的社會教育功能，廣泛開展豐富多彩、健康有益的群眾性文化體育活動，引導廣大干部群眾健康地玩起來，淳化民間風氣，才能創(chuàng)造良好的社會氛圍，促進社會進步和經(jīng)濟發(fā)展。如為了完善市政基礎設施建設，在我鎮(zhèn)日底村征占土地修建縣城污水處理廠和生豬屠宰場，當國土局把補償款劃撥到村集體賬戶，全部都是河壩開荒地，由于該土地只有一戶辦理了手續(xù)的，導致群眾對補償有意見，阻止施工隊伍進場。鎮(zhèn)黨委政府先后召開十余次班子會議，研究解決辦法；召開現(xiàn)場協(xié)調(diào)會22次，最終嚴格按照國家的政策辦理，有土地使用手續(xù)的按標準發(fā)放補償款，其他都按河壩開荒地補償。
四、農(nóng)村群眾思想政治方面和群眾工作中存在的主要問題及原因。
存在的問題：
一是農(nóng)村文化基礎設施利用不充分。我鎮(zhèn)經(jīng)過災后重建和幸福美麗家園建設，現(xiàn)在各村都有寬敞的活動室，有各式各樣的健身器材，但是缺乏有效的管理，現(xiàn)有資源尚未得到有效利用。目前我鎮(zhèn)農(nóng)村圖書室、活動室、體育健身器材和籃球場（除學校外）有6處，農(nóng)民缺少休閑意識，文化生活貧乏，精神生活貧瘠。農(nóng)村文化建設與農(nóng)民群眾的精神文化需求還不適應，與建設社會主義新農(nóng)村關于鄉(xiāng)風文明的基本要求也相距甚遠。
二是鄉(xiāng)風文明建設主勞力缺失。打工經(jīng)濟的發(fā)展使勞動力外出轉(zhuǎn)移，而農(nóng)村留守的常住人口非老即少，非貧即病，婦女、兒童和老人成了當前農(nóng)村常住人口的主體。農(nóng)村青壯年勞動力尤其是受過中等以上教育的青年勞動力大多外出向城市就業(yè)轉(zhuǎn)移，形成打工或經(jīng)商的勞務經(jīng)濟，其勞務收入雖然使部分農(nóng)民家庭的經(jīng)濟條件有了一定改善，在一定程度上拉動了所在村經(jīng)濟的發(fā)展。但因大量有文化的主勞力外移，也嚴重影響了農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化水平的提高，并使新農(nóng)村建設、鄉(xiāng)風文明建設失去了主力軍。
教學。
難度增大，品行上存在一些陋習，勤奮好學的農(nóng)村學生只是農(nóng)村中的為數(shù)不多的佼佼者。沒有文化的農(nóng)村是愚昧的，這與新農(nóng)村建設基本內(nèi)容的鄉(xiāng)風文明是相悖的。歷史造成祖輩沒文化，當今父輩去打工，孫輩教育少，鄉(xiāng)風文明的希望無處可托。
不務正業(yè)，成天以打牌賭博為生，打牌賭博致貧、引起家庭矛盾和社會治安問題的現(xiàn)象時有發(fā)生。同時，小打小賭帶來的好吃懶做等不良習氣也嚴重影響文明鄉(xiāng)風的形成。
另者，農(nóng)村衛(wèi)生習慣的落后和衛(wèi)生管理的不到位，致使部分村村容村貌長期臟亂差，鄉(xiāng)風文明缺少必要條件。
存在問題的原因，應該有兩個方面。
客觀方面，主要在于農(nóng)民多是以家庭為單位分散從事農(nóng)業(yè)活動，家居生活環(huán)境較之以前雖大有改善，但對公共場所的不文明、不衛(wèi)生行為早就司空見慣，農(nóng)村公共環(huán)境、公共衛(wèi)生無人治理，農(nóng)民的公共文明和公共衛(wèi)生意識長期匱乏。
主觀方面：其一是基層有的干部認為鄉(xiāng)風文明建設是“軟指標”，沒有認真抓，致使農(nóng)村精神文明基本處于放任自流狀態(tài)。其二是黨員干部示范不夠?！按蹇创澹瑧艨磻簦罕娍锤刹俊?，基層黨員干部思想、道德、行為、作風的好壞直接影響著群眾。其三是職能部門作用發(fā)揮不夠。鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖有文化中心，但設施不完善，作用發(fā)揮不夠。有關部門組織的“三下鄉(xiāng)”活動雖轟轟烈烈，畢竟每年只有為數(shù)極少的幾次。其四是資金投入不夠。導致鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設和中心村建設發(fā)展不快，文化衛(wèi)生基礎設施建設發(fā)展不夠。
圍繞社會主義新農(nóng)村建設目標，我認為，黨委政府應該從思想道德教育、群眾參與、文明生活建設、資金政策投入、文明鄉(xiāng)風宣傳等五個方面入手，積極探索更多的適應時代特點和形勢需要的新載體，切實加強社會主義鄉(xiāng)風文明建設，不斷提升農(nóng)村居民思想道德素質(zhì)，提升我鎮(zhèn)軟實力建設。
（一）加強農(nóng)民思想道德教育，為提升軟實力奠定基礎。農(nóng)村思想道德建設，關系到新農(nóng)村建設的成敗。只有大力加強農(nóng)民群眾的思想道德建設，促進廣大農(nóng)民群眾綜合素質(zhì)的提高，才能為加快新農(nóng)村建設提供動力。從現(xiàn)實情況看，農(nóng)民整體素質(zhì)偏低，既表現(xiàn)在科技文化素質(zhì)上，也表現(xiàn)在思想道德素質(zhì)上。大力加強農(nóng)村精神文明建設，特別是改變農(nóng)村文化建設相對滯后的局面，必須在加強教育和引導中提高農(nóng)民的思想道德素質(zhì)。一是開展形勢教育。聯(lián)系農(nóng)民的生產(chǎn)生活實際講形勢、講政策、講道理，使廣大農(nóng)民群眾了解黨的路線、方針、政策，提高思想覺悟，培育現(xiàn)代意識。二是強化文化熏陶。運用先進文化塑造農(nóng)民，是提高農(nóng)民思想道德素質(zhì)的有效手段。應整合農(nóng)村圖書室、廣播室、文化活動中心等資源，提高公共文化服務能力，滿足農(nóng)民的精神文化需求；探索建立集體議事場所、服務平臺和活動陣地為一體的村民中心，使之成為培育新農(nóng)民、服務新農(nóng)村建設的重要依托；抓好農(nóng)村有線電視“村村通”工程，有條件的地方積極推動電腦進村，運用現(xiàn)代傳媒手段傳播先進文化。三是創(chuàng)新活動形式。鼓勵農(nóng)民自己組建文化團體，以節(jié)慶文化為龍頭，以農(nóng)閑文化為重點，以傳統(tǒng)文化為基礎，將思想道德教育融入農(nóng)民群眾喜聞樂見的文體活動中，使他們從中得到自我教育、自我提高。
型方法向交流型方法轉(zhuǎn)變，使思想政治工作始終“以人為本”，尊重人、理解人、關心人。
（三）倡導科學文明健康的生活方式，為提升軟實力營造氛圍。首先，用良好環(huán)境影響，良好的生活環(huán)境有利于形成良好的生活方式。改變農(nóng)村人居環(huán)境，既要著眼長遠，搞好鄉(xiāng)村建設規(guī)劃，為優(yōu)化農(nóng)村環(huán)境打好基礎；又要從解決農(nóng)民群眾反映強烈的人居環(huán)境問題入手，推進農(nóng)村生活垃圾和污水處理，抓好道路建設、改廚改廁、庭院美化等工作，改善衛(wèi)生環(huán)境和村容村貌，為轉(zhuǎn)變農(nóng)民生產(chǎn)生活方式創(chuàng)造條件。其次，用長效機制管理。沒有必要的長效機制，新農(nóng)村建設就會重走“建起來，漂漂亮亮；過一陣，臟亂依舊”的老路。應始終堅持邊建設、邊鞏固、邊提高的原則，圍繞生產(chǎn)、生活、建設、管理、考核等環(huán)節(jié)，逐步完善動態(tài)管理、考核評比等機制，促進農(nóng)民文明習慣的養(yǎng)成。第三，用精神文明創(chuàng)建活動引導。推動鄉(xiāng)風文明建設，深入開展文明村、文明家庭評選等精神文明創(chuàng)建活動，調(diào)動農(nóng)民群眾形成科學文明健康生活方式的積極性和主動性。
（四）加大農(nóng)村精神文明創(chuàng)建投入，為軟實力提升提供保障。要認真落實上級有關文化經(jīng)濟政策，加大對農(nóng)村文化陣地建設的投入力度和政策支持力度。實力較強的村要重在提高文化陣地的檔次，完善文化陣地的功能，加強對文化陣地的管理。實力較弱的村要花少錢多辦事，力爭消滅文化陣地“空白點”。要按文明創(chuàng)建測評體系要求，把文明村創(chuàng)建經(jīng)費納入財政預算，增加各項精神文明創(chuàng)建經(jīng)費投入，使科教文衛(wèi)體和群眾性精神文明建設專項資金投入增加的幅度與財政收入成正比增長。
（五）要拓展宣傳覆蓋的廣度，為提升軟實力提供宣傳平臺。要充分發(fā)揮現(xiàn)代傳媒傳播快、覆蓋廣、受眾多的優(yōu)勢，形成積極健康的輿論氛圍。通過開設專題、專欄等形式，積極宣傳各村（居）。
基層精神文明建設的好經(jīng)驗、好做法，用先進典型來宣傳群眾，激勵群眾。同時，要充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，針對城鄉(xiāng)基層存在的各種不良風氣，批評和揭露各種缺德行為，扶正祛邪，懲惡揚善，嚴厲打擊違法犯罪行為，用反面典型來警示群眾、教育人民。要充分調(diào)動各種輿論宣傳工具，分階段、有重點地介紹各村、居鄉(xiāng)風文明建設工作的開展情況，形成你追我趕、爭創(chuàng)一流的良好態(tài)勢。挖掘典型示范的深度。發(fā)揮模范典型示范作用，用活生生的例子來具體地、有效地指導工作的開展。通過典型的示范、輻射、帶動作用，不斷鞏固、提高、擴大軟實力建設的成果。
尊敬的***，各位領導，在下一步工作中，我們將按照縣委、縣政府的統(tǒng)一要求和部署，自覺接受人大、政協(xié)和全鎮(zhèn)人民的監(jiān)督，進一步加大工作力度，加快工作節(jié)奏，奮力拼搏，扎實工作，切實加強農(nóng)村群眾思想政治教育工作，提升我鎮(zhèn)軟實力建設。
2014年2月23日。
群眾思想教育工作匯報篇五
全區(qū)群眾滿意度調(diào)查結束后，***鎮(zhèn)立即召開領導干部會議，對照xx年下半年群眾滿意度電話訪問結果，對電話訪問中涉及的各項內(nèi)容進行逐項分析，查擺問題，整改落實，現(xiàn)將情況匯報如下：
對照xx年下半年電話訪問情況看，我鎮(zhèn)的總體成績由去年的第八名上升到第四名。其中，對環(huán)境保護和環(huán)境衛(wèi)生、群眾文化生活評價有較大幅度提高，對干部工作作風評價略有提高、基本持平，對社會治安、學校教育、看病治病情況評價略有降低。從全區(qū)滿意度調(diào)查來看，我鎮(zhèn)在干部作風和環(huán)境衛(wèi)生方面仍需進一步提升。
通過本次群眾滿意度調(diào)查，并結合群眾路線教育實踐活動征求意見和“雙聯(lián)雙增”工程入戶走訪群眾反映的熱點難點問題，下一步，我鎮(zhèn)將繼續(xù)把干部作風和環(huán)境衛(wèi)生作為整改重點，努力解決群眾關心的社會治安、學校教育、看病就醫(yī)、群眾文化生活等問題，加大力度，整改落實。
干部工作作風方面：健全完善機關內(nèi)部各項規(guī)章制度，對各項工作實行目標管理，明確牽頭領導、包保干部和責任部門。制定村干部管理規(guī)定，與村簽訂目標責任書，調(diào)動村兩委干部工作積極性。
環(huán)境保護和環(huán)境衛(wèi)生方面：按照“三向三讓”的工作要求，廣泛宣傳鄉(xiāng)村文明行動和環(huán)境綜合整治的各項內(nèi)容，加大投入，鞏固城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化成果，垃圾收集實現(xiàn)全覆蓋，在積極打造相連的10個村的環(huán)境整治循環(huán)圈的基礎上，以點帶面，全面鋪開，進一步提升城鄉(xiāng)環(huán)境建設管理水平。
社會治安方面：加大對治安防范的科技投入，全面鋪開“天網(wǎng)工程”，完善視頻監(jiān)控體系，科學布點，確保不留死角。同時，鎮(zhèn)派出所將加大巡邏力度，在重點治安部位，重點路段及人口密集場所加強日常巡邏，創(chuàng)造穩(wěn)定的治安環(huán)境。
學校教育方面：按照學校標準化建設要求，逐條逐項進行整改落實，改善。
教學。
環(huán)境，提升教學質(zhì)量。同時，投資400萬元，建設二中學生公寓，改善學生住宿環(huán)境，提升學校標準化水平。
看病就醫(yī)方面：嚴格按照上級文件要求，對符合報銷條件的對象悉數(shù)辦理，確保第一時間有效化解群眾看病難、看病貴的壓力。同時，為改善群眾就醫(yī)條件，在鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設國醫(yī)堂，購置中醫(yī)理療設備，提升醫(yī)療服務水平。
群眾文化生活方面：按照“六個一”的標準要求加快建設小廣場，確保年底實現(xiàn)全覆蓋。深入開展星級文明戶、優(yōu)美庭院、好婆媳和“岱岳好人”推薦評選活動，不斷豐富群眾文化生活，每村每月堅持放映1場電影。每村確定1--2名文化帶頭人，舉辦廣場舞培訓，計劃“七一”、“八一”舉辦文體活動，年底前，舉辦全鎮(zhèn)廣場舞大賽。
群眾思想教育工作匯報篇六
四個字上做文章，充分利用群眾工作站這個平臺，實現(xiàn)群眾的所思所盼，排除群眾的所憂所患，有效地促進了社會和-諧發(fā)展。
一、高起點、高站位、高標準，為群眾工作站謀篇布局。
高起點，就是要提高認識，群眾工作站實近年來產(chǎn)生的新生事物，它為新時期的農(nóng)村工作應運而生，其成就價值，就是要做好黨員干部和群眾的“連心橋”，為構建和-諧社會，建設社會主義新農(nóng)村發(fā)揮作用。因此，我們堅持以科學發(fā)展觀為指導，堅持以人為本，努力推進社會的統(tǒng)籌發(fā)展。
高站位，就是把群眾工作站納入到全黨、全國的大局上來，把群眾工作站放在深入貫徹落實科學發(fā)展觀的大背景下，利用和發(fā)揮好自身的獨特優(yōu)勢，協(xié)調(diào)連動，照顧大局。
高標準，就是嚴要求。我們的做法是逢五必上崗，上崗必按時，工作必規(guī)范。在每個細節(jié)上下狠功夫，在細節(jié)上求成效，在平凡中見真章。
二、精打算、精安排、精擺布。開創(chuàng)農(nóng)村工作新局面。
近年來，辦成三件大事：
其一、修整大隊部。兩委陣地建設，事關農(nóng)村事業(yè)成敗，經(jīng)過調(diào)整研究，村民十分關注大隊部的建設，大隊部陳舊不堪，村民極不滿意，表現(xiàn)出了意志消沉。經(jīng)過我們同兩委班子的不懈努力，籌集資金，籌工籌勞，將大隊部整修一新，鼓舞了村民士氣，同時也樹立了兩委形象。
其二、建設文明生態(tài)村。中流村相對來說是一個大村，共有2153人，450戶，耕地面積299畝，建設任務艱巨，我們同全體村民一道，以原有居住環(huán)境為基礎，經(jīng)過街道整改，路面硬化，路旁美化等形式，建成了我鎮(zhèn)的生態(tài)文明村，工作匯報《鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾工作站匯報》。
其三、建設自來水。飲水安。全，是村民關注大事，我們在建設生態(tài)文明村的基礎上，又新上投資，打深水井2眼，每戶安上自來水，徹底解決了居民的飲水安全問題。
三、實打?qū)崱嵡笫?，實實在在為人民辦實事。
真心服務群眾，努力滿足群眾需要，做和-諧社會的構建人：
1、在中流村建設文化站一個。
2、新農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達到98%。
3、新架電力線1560米。
4、打機井4眼。
5、修道路500米。
6、辦理低保戶99人，做到應保盡保。
7、化解矛盾糾紛11起。
8、引進小麥良種4萬斤，建立良種繁產(chǎn)基地1800余畝。
四、新思路、新舉措、新機制，確保群眾工作站長盛不衰。
1、強力推進“421”工作法?！?21”工作法是我市今年來推行做好農(nóng)村工作的法寶，我們根據(jù)定州市委的工作意圖，結合該村實際，制定實施了中流村強力推行“421”工作法實施方案，凡村內(nèi)的重大事項，都要走完“四議、兩公開、一審核”的工作程序，完善農(nóng)村的工作管理機制。
2、深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，帶領兩委干部制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案，成立領導小組，制定階段工作計劃，到目前為止，第一階段工作已經(jīng)結束，第二階段的工作正在有序發(fā)展，活動開展得生動活潑并且有實效。
3、群眾工作站，我們實行了以下五項制度：一是提前通報制度，每個工作日的前一天，提前通知工作隊員，按時上崗，提前“備課”，對每個工作日整體安排;二是落實下崗匯報制度，每個工作日結束后，下班之前向鎮(zhèn)政府提交一天的工作。
總結。
詳細匯報一天的工作情況;三是撰寫日記制度每個工作隊員寫工作日記、談心得、講體會以便積累經(jīng)驗。
通過近年來的實踐，我確實得到了鍛煉，在以后的工作中，我將逐步完善自己，提高自身素質(zhì)，時刻準備為百姓服務，做百姓的暖心人。
群眾思想教育工作匯報篇七
**鄉(xiāng)位于**縣東部，轄33個行政村，土地面積98平方公里，3.1萬人。十二五時期，經(jīng)濟社會發(fā)展處于急速轉(zhuǎn)型的新時期，矛盾糾紛日益增多，在基層換屆之年推行群眾工作就顯得尤其重要。自縣委、縣政府啟動群眾工作站建設工作以來，我鄉(xiāng)黨委政府高度重視，嚴格按照上級安排部署，結合**實際，加強領導，嚴格責任，努力健全工作網(wǎng)絡，積極完善工作機制，初步開創(chuàng)了群眾工作新局面。
一、加強組織領導，嚴格落實責任。
加強組織領導，嚴格落實責任，是做好群眾工作的根本保證。一是加強組織領導。我們堅持把做好群眾工作作為嚴肅的政治任務，擺上黨委政府重要議事日程。在縣委動員部署會議之后，我們召開了黨政聯(lián)席會議和全體鄉(xiāng)村干部會議進行了安排部署，成立了由黨委書記為組長、鄉(xiāng)長及分管領導等為副組長、相關部門負責人為成員的領導小組，建立了群眾工作聯(lián)席會議制度，定期召開會議，研究群眾工作，解決群眾工作站、辦基礎設施建設、隊伍建設、制度建設等重大問題10余個。各村也都結合各自實際，成立了相應的組織機構。二是嚴格落實責任。鄉(xiāng)黨委書記是全鄉(xiāng)群眾工作的第一責任人，對全鄉(xiāng)的群眾工作負總責，組織委員直接負責，其他領導成員負責抓好分管辦公室的群眾工作，實行"一崗雙責"，形成一級抓一級、一級對一級負責的工作領導集體。全面落實"屬地管理，分級負責"責任制，按照"誰主管，誰負責"的原則，全面負責轄區(qū)內(nèi)的群眾工作。
二、搭建工作平臺，健全工作網(wǎng)絡。
搭建工作平臺，健全工作網(wǎng)絡，是做好群眾工作的前提和基礎。為讓群眾話有地方說，氣有地方出，事有地方辦，問題有地方解決。我們積極搭建工作平臺：一是加強鄉(xiāng)群眾工作辦公室建設。在辦公用房、財政都十分緊張的情況下，騰出1間房子作為辦公室，撥付?？?000元，按照"有辦公地點、辦公桌椅、群眾意見箱、工作日志、檔案資料"五有標準，建立了標準化群眾工作辦公室，規(guī)范了群眾工作制度和紀律，整合鄉(xiāng)紀委、組織、綜治、信訪等單位，抽調(diào)6名骨干人員聯(lián)合辦公，為群眾提供"一條龍"服務。二是加強村群眾工作站建設。重點推進6個標準化站點的建設，由鄉(xiāng)統(tǒng)一制作制度和門牌，配置相關辦公用品。以此為模板在全鄉(xiāng)33個行政村初步推廣建立群眾工作站，保證群眾工作在村級步入正常軌道。同時，要求每個工作站推選1-2名有責任心、德高望重的人大代表，摸索建立縱到底、橫到邊、覆蓋全鄉(xiāng)的三級群眾工作網(wǎng)絡。
三、完善工作機制，創(chuàng)新工作方法。
完善工作機制，創(chuàng)新群眾工作方法，是做好群眾工作的關鍵。在充分吃透上級文件精神的同時，我們?nèi)翰呷毫?，積極出新招，求實效。一是定期排隱患。堅持定期開展矛盾糾紛排查活動，對群眾工作潛在的矛盾隱患、矛盾苗頭提前預防排查，從源頭上發(fā)現(xiàn)化解各類矛盾，把工作重點由事后解決轉(zhuǎn)到事前排查化解上。充分發(fā)揮各村群眾工作站、駐村干部的作用，每周對各自所聯(lián)系、駐村的群眾工作開展一次自查，每月進行一次拉網(wǎng)式排查，全面、及時、準確的向鄉(xiāng)群眾工作辦公室反映報送苗頭隱患，做到及時發(fā)現(xiàn)，提前介入，及早解決。4月來，我鄉(xiāng)結合"雙聯(lián)雙送"活動，組織干部職工走訪了全鄉(xiāng)1000余固定電話用戶，排查各類矛盾糾紛10起，發(fā)放聯(lián)點干部民情卡800余張，搭建了民情聯(lián)系橋梁，拉近了干群距離。二是定點解民憂。嚴格落實值班接訪制和領導接訪制，鄉(xiāng)黨政領導定點在信訪室輪流接訪，固定每周一為黨委書記接訪日，其他黨政領導成員輪流值班，認真接待上訪群眾，妥善解決群眾反映的困難和問題。今年來，共接待***、**、**等村群眾來信來訪50余人次，幫助群眾解決困難5起，**、**2村群眾集體反映村干部村務問題的案子也已進入處置的掃尾階段。三是定人明是非。對來訪群眾反映的問題，當面不能解決的，明確專人負責，嚴格推行"三定四包"責任制，每一個問題定一名領導，定1-2名工作人員，定一個工作時限，全權包辦調(diào)查研究、協(xié)調(diào)處理、督辦落實、教育穩(wěn)控。如**村村民反映村干部貪污退耕還林補償款的問題專門確定由武裝部長***定時入戶登門，拜訪調(diào)查，掌握實情，問題在一周內(nèi)得到了有效的解決。四是定時化矛盾。群眾間的矛盾糾紛都與其切身利益息息相關，如果處置不當，很容易小事變大，最后演變?yōu)椴环€(wěn)定因素，甚至發(fā)展為不穩(wěn)定事件。所以，對群眾反映的任何問題都應該高度重視，建立一套百姓信得過的工作機制。根據(jù)**實際情況，我們建立了定時化解機制，將排查出來的各類群眾矛盾糾紛劃分為三類，分別為一般、重大、特急三類，特急類在24小時內(nèi)必須做出答復或者明確處理；一般類在3天內(nèi)必須成功化解；重大類在一周內(nèi)也必須給予處理意見，1個月內(nèi)辦結，確保群眾反映的問題件件有落實，事事有回音。五是定期訪民情。變上訪為下訪，主動貼近群眾，掌握主動，有利于融洽干群關系，推進群眾工作，我們要求每名駐村干部每月走訪駐點村1-2個組，全年登門上戶不少于一次，黨政領導干部每年要走訪100戶以上，做到"人人都有駐點村，戶戶都有聯(lián)系人"，通過走訪傾聽群眾呼聲，掌握社情民意。
四、強化服務意識，為民興辦實事。
強化服務意識，為民興辦實事，是做好群眾工作的最有效措施。一是打造民生財政優(yōu)環(huán)境。今年新增低保338人，教育幫扶145人，文化站正在建設當中，新農(nóng)保已完成50%的收繳任務，新農(nóng)合將于下個月開始收繳。
二是帶領群眾致富改舊貌。發(fā)展集體經(jīng)濟，帶來群眾發(fā)展蘑菇種植、早稻種植、金銀花種植等農(nóng)業(yè)經(jīng)濟，招商引資帶來***袋子廠、**砂石場、**集鎮(zhèn)建設等一批工業(yè)鳳凰落戶**。
三是為民興辦實事贏民心。新建兩座橋兩條路，**渡橋、**大橋，**村道硬化、**村道硬化，解決**或子坳、**豬婆山地質(zhì)災害隱患，選送50名移民參加技能培訓，幫助解決就業(yè)，四是轉(zhuǎn)變工作觀念勤為民。改變以往"坐著等事做"為"走出去找事做"，改變以往"管理社會、管理政策"為"服務群眾、服務政策"，熱情接待群眾，熱情為民服務，規(guī)范辦事程序，嚴禁推諉扯皮現(xiàn)象，嚴整干部作風，拉起干群距離，融洽干群關系，提高干部親和力，增強政府威信，樹立群眾信心，凝聚社會向心力，一心一意發(fā)展經(jīng)濟，構建"和諧、生態(tài)、生動、富裕"**。
總而言之，我鄉(xiāng)的群眾工作取得了良好成效，各項工作已經(jīng)步入正軌，群眾工作正有序在全鄉(xiāng)范圍鋪開，但是距上級領導和群眾的要求還有一些差距，仍有不少涉及群眾工作的不穩(wěn)定因素需要化解。今后，我們將繼續(xù)按照縣委、政府的部署，求真務實、正視不足、迎難而上，堅決做好我鄉(xiāng)的群眾工作，使群眾的訴求有地方傾訴、怨氣有地方發(fā)泄，問題有地方解決，有效遏制越級上訪、群訪事件的發(fā)生，促進社會的和諧穩(wěn)定。
群眾思想教育工作匯報篇八
魯莊村位于新蔡縣黃樓鎮(zhèn)西2.5公里處，轄19個村民組，總人口4484人，其中已婚育齡婦女974人。近年來，我們緊緊圍繞計劃生育中心工作，充分發(fā)揮計生協(xié)會職能作用，建立了村兩委負總責，計生協(xié)會當骨干，村民廣泛參與的管理機制，基層群眾自治工作穩(wěn)步推進。
完善組織網(wǎng)絡。我村建立了以村黨支部書記任會長，熱心計生工作的積極分子任專職副會長，致富帶頭人和會員小組長及“五老”為理事的理事會。實行會員聯(lián)系戶制度，形成“村協(xié)會理事會、會員小組、會員、會員聯(lián)系戶”四級活動網(wǎng)絡，為開展基層群眾自治工作提供了組織保障。
打造服務陣地。為創(chuàng)建群眾自治示范村，我村多方籌措資金20萬元，新建了高標準的村委和人口文化大院，設立了人口學校、計生資料室、康檢室、會員之家、農(nóng)家書屋等，配備了信息化裝備和健身器材，定期組織和引導群眾開展文化娛樂活動，把計生工作融入到群眾的生活、生產(chǎn)、生育當中。
健全完善制度。結合實際，組織群眾依法制定《人口計生群眾自治公約》，把村民的權利和義務、男女平等、利益導向、誠信計生、生育關懷以及村委會的責任和義務、村民的違約責任等都進行了明確1規(guī)定，做到“兩上墻、兩進家、兩落實”。堅持村務公開，暢通群眾參與監(jiān)督渠道。
真心服務群眾。一是開展生殖健康進家庭優(yōu)質(zhì)服務活動，會員小組長實行“三上門服務（即送宣傳上門、送服務上門、送政策法規(guī)上門）”，做到服務群眾百分百，計生知識人人知。二是圍繞廣大育齡群眾的需求，全方位的搞好服務活動，免費進行健康檢查，免費發(fā)放避孕藥具，免費接送參加孕前優(yōu)生健康檢查的夫婦，全面落實避孕節(jié)育措施知情選擇。三是落實獎優(yōu)政策。在全面落實獨生子女父母獎勵費和計生獎扶、特扶金的基礎上，對領證獨女戶每月增加10元獎勵費，對計生家庭免除1人份的新農(nóng)合參合費。村計生協(xié)動員會員戶和會員聯(lián)系戶發(fā)展種植養(yǎng)殖項目，戶年均增收2000多元。還積極與當?shù)噩摾な順I(yè)、新型墻材有限公司聯(lián)系，就業(yè)安置計生家庭成員200余人，每人月收入達2000元以上。
通過創(chuàng)建計劃生育基層群眾自治示范村，魯莊村變得更加美了，經(jīng)濟發(fā)展，社會和諧，誠信守信、遵紀守法形成風尚，村民自覺實行計劃生育已蔚然成風。
2013-9-92。
群眾思想教育工作匯報篇九
密切聯(lián)系群眾是我們黨的最大政治優(yōu)勢，脫離群眾是我們黨執(zhí)政后面臨的最大危險，接下來是小編為大家搜集的思想?yún)R報范文，供大家參考，希望可以幫助到大家。
敬愛的黨組織：
中國革命、建設和改革實踐充分證明：密切聯(lián)系群眾不僅是我們黨的政治優(yōu)勢，而且已經(jīng)成為我們黨最大的政治優(yōu)勢。
一、民族團結和社會和諧,才能保障黨和人民事業(yè)的順利發(fā)展。第三，制度優(yōu)勢。中國共產(chǎn)黨建立了以民主集中制為核心的一系列制度。這些制度保證了黨找到正確的道路并制定正確的路線方針政策，保證了黨能夠克服前進道路上的困難和問題，保證了黨保持同群眾的血肉聯(lián)系。
同時，我們黨在長期實踐中形成了自己鮮明的政治優(yōu)勢。主要是理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評這三大作風。它既是黨的工人階級先鋒隊性質(zhì)和全心全意為人民服務宗旨的體現(xiàn)，是中國共產(chǎn)黨區(qū)別于其他政黨的顯著標志，也是黨千錘百煉更加堅強的重要原因。三大作風既是黨的優(yōu)良作風，更是黨的政治優(yōu)勢。在這三大政治優(yōu)勢中，密切聯(lián)系群眾是最大的政治優(yōu)勢。不貫徹群眾路線，不了解群眾的意見和要求，不集中群眾的智慧和力量，不引導群眾關心和監(jiān)督黨的工作，理論聯(lián)系實際和批評與自我批評就是一句空話。充分相信群眾、緊緊依靠群眾、緊密團結群眾，這是黨的事業(yè)成功的根本保證?；仡櫄v史，每當黨的事業(yè)面臨重大挑戰(zhàn)，每當中國的前途命運面臨向何處去的重大關頭，總是用人民群眾的力量推動歷史車輪前進。離開人民群眾的支持和擁護，黨的事業(yè)就會一事無成，就會面臨亡黨亡國的危險。因此可以說，密切聯(lián)系群眾是我們黨最根本的政治優(yōu)勢、最大的政治優(yōu)勢。
此致
敬禮!
匯報人：
日期：xx年x月x日
敬愛的黨組織：
新的歷史時期，世情、國情、黨情發(fā)生深刻變化，我們黨面臨許多前所未有的新情況新問題新挑戰(zhàn)，執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟考驗、外部環(huán)境考驗是長期的、復雜的、嚴峻的。精神懈怠的危險，能力不足的危險，脫離群眾的危險，消極腐敗的危險，更加尖銳地擺在全黨面前。我們必須切實珍惜、始終如一地保持密切聯(lián)系群眾的政治優(yōu)勢，并不斷提升這一政治優(yōu)勢。
胡錦濤總書記深刻指出，密切聯(lián)系群眾是我們黨的最大政治優(yōu)勢，脫離群眾是我們黨執(zhí)政后面臨的最大危險。總的看來，當前，黨在聯(lián)系群眾方面的狀況是好的。但是也存在一些亟待解決的問題。主要是：在一些地方、部門和領導干部中，形式主義、官僚主義有所滋長，漠視群眾疾苦、群眾感情淡漠現(xiàn)象凸顯，以權謀私、違法違規(guī)現(xiàn)象增多。這些問題，歸根到底都是由于脫離實際、脫離群眾造成的。雖然只發(fā)生在少數(shù)干部身上，但其消極影響和后果不可低估，容易使人民群眾失去對黨的信任和支持。失去民心，就會失去政權。所以，保持同人民群眾的密切聯(lián)系，得到人民群眾的支持和擁護，是保持黨的先進性，鞏固黨的執(zhí)政地位的必然要求。
總結。
黨的實踐和經(jīng)驗，聯(lián)系新的形勢和任務，堅持和貫徹黨的群眾路線、鞏固黨密切聯(lián)系群眾這一最大政治優(yōu)勢，就要著力做到以下幾個方面。
一是進行馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線的宣傳教育。要通過教育和健全制度，使全黨同志特別是黨的領導干部牢固樹立群眾觀點，進一步增強同人民群眾的深厚感情，增強做好群眾工作的自覺性。在推進改革、制定政策、開展工作的過程中，自覺把維護和發(fā)展最廣大人民的根本利益作為出發(fā)點和落腳點。
二是健全服務群眾制度，解決關系群眾切身利益的實際問題。要以保障和改善民生為重點，切實解決好人民群眾關心的就業(yè)、教育、醫(yī)療、住房、社會保障、收入分配等突出問題。健全便民服務機制，建立服務承諾、結對幫扶等各項服務群眾制度和快捷有效的服務平臺，健全各級便民服務網(wǎng)絡，開展聯(lián)動式便民服務，提升服務水平。
三是完善調(diào)查研究制度，充分吸收民智、切實珍惜民力。大力推動決策民主、科學化，堅持問政于民、問需于民、問計于民，大興調(diào)查研究之風，深入實際、深入基層，全面掌握第一手資料，充分聽取群眾的意見和建議，充分考慮群眾利益和承受能力，最大限度地爭取群眾的理解和支持，最大限度地防止因決策不當損害群眾利益。
四是拓寬社情民意反映渠道，引導群眾依法表達合理訴求。推行領導干部接待群眾制度，完善黨政領導干部和黨代表、人大代表、政協(xié)委員聯(lián)系群眾制度，健全信訪工作責任制，建立國家信訪信息系統(tǒng)，建立黨和政府主導的維護群眾權益機制，為人民群眾平等表達利益訴求提供制度化的平臺，把人民群眾的利益訴求逐步納入規(guī)范化、法制化的軌道。
五是反對和抵制官僚主義和形式主義。引導廣大黨員干部發(fā)揚求真務實精神、大興求真務實之風，不搞花架子、不做表面文章，切實把心思用在干事業(yè)上，把精力投入到抓落實中，察實情、說實話、辦實事、求實效，努力做出經(jīng)得起實踐、群眾、歷史檢驗的實績。
此致
敬禮!
匯報人：
日期：xx年x月x日
敬愛的黨組織：
中國共產(chǎn)黨始終高度重視并一貫堅持群眾路線，保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。90年來，我們黨團結帶領人民在中國這片古老的土地上，完成和推進了三件大事。第一件大事是我們黨緊緊依靠人民完成了新民主主義革命，實現(xiàn)了民族獨立、人民解放。第二件大事是我們黨緊緊依靠人民完成了社會主義革命，確立了社會主義基本制度。第三件大事是我們黨緊緊依靠人民進行了改革開放新的偉大革命，開創(chuàng)、堅持、發(fā)展了中國特色社會主義。
這三件大事的一個共同特點就是“緊緊依靠人民”來完成的。在新民主主義革命時期，黨運用群眾路線的領導方法和工作方法，制定和執(zhí)行了符合群眾要求、得到群眾支持的方針和任務，充分發(fā)揮了人民群眾的革命積極性創(chuàng)造性，人民群眾成為革命勝利的力量源泉。
新中國成立后，黨依據(jù)新民主主義革命勝利所創(chuàng)造的政治條件，實行“由發(fā)展新民主主義經(jīng)濟過渡到社會主義”的發(fā)展戰(zhàn)略，采取了逐步改造生產(chǎn)資料私有制的具體政策，在中國確立了社會主義制度。在這個戰(zhàn)略和政策執(zhí)行過程中，充分發(fā)揮人民群眾的主體作用，依靠人民群眾的廣泛擁護，從而比較順利地完成了社會主義改造的目標。
改革開放取得的偉大成就和中國特色社會主義事業(yè)的發(fā)展也是緊緊依靠人民群眾完成的。我們貫徹黨的群眾路線，堅持尊重社會發(fā)展規(guī)律與尊重人民歷史主體地位的一致性，堅持為崇高理想奮斗與為最廣大人民謀利益的一致性，堅持完成黨的各項工作與實現(xiàn)人民利益的一致性，把黨的正確主張變?yōu)槿罕姷淖杂X行動。我們把人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為制定各項方針政策的出發(fā)點和落腳點，堅持問政于民、問需于民、問計于民，既通過提出和貫徹正確的理論和路線方針政策帶領人民前進，又從人民的實踐創(chuàng)造中獲得前進動力。
90年來，中國共產(chǎn)黨在堅持黨的群眾路線、密切聯(lián)系群眾方面積累了一些基本經(jīng)驗。這些經(jīng)驗主要是：誠心誠意為人民謀利益;緊緊依靠人民，虛心向人民學習;教育和引導群眾;加強聯(lián)系群眾的制度和機制建設，等等。我們黨密切聯(lián)系群眾、依靠群眾推進革命、建設和改革事業(yè)的實踐和經(jīng)驗給予我們深刻的啟迪，那就是：什么時候我們堅持了群眾路線，事業(yè)就能奪取勝利;什么時候我們違背了群眾路線，事業(yè)就會遭受挫折，甚至已經(jīng)取得的成功也會喪失。完全可以說，群眾路線是我們黨的命根子，我們?nèi)魏螘r候、任何情況下也不能丟掉這個根本。
此致
敬禮!
匯報人：
日期：xx年x月x日
群眾思想教育工作匯報篇十
為進一步加快社會主義新農(nóng)村建設步伐，構建和諧社會，確保社會大局的穩(wěn)定，我村在鎮(zhèn)政府的正確領導下，按照創(chuàng)建平安村寨的部署和要求， 明確村黨支部書記為群眾工作站站長，村兩委班子成員為工作人員的xx村群眾工作站。
工作站成立后，工作站充分利用貼近群眾、了解群眾的優(yōu)勢，扎實抓好矛盾糾紛排查化解，創(chuàng)新工作思路，為做到快速有效和依法、依規(guī)辦事，很快建立健全了《工作站工作制度》、《群眾來信來訪工作制度》、《矛盾糾紛調(diào)處工作制度》等多項制度和職責，為群眾排憂解難。 一是發(fā)揮村、組信息網(wǎng)絡作用，通過及時掌握信息，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。二是由信息員收集信息，信息員將收集到的矛盾糾紛信息向村委會調(diào)解員匯報。如：農(nóng)村低保、鄰里糾紛、政策誤解等造成的矛盾糾紛得到了有效化解，鄰里之間關系更加融洽、干群干部更加和諧、社會更加安定團結。三是屬地調(diào)處，對發(fā)生在村小組矛盾糾紛，由村小組的調(diào)解員解決，解決不了的，則報請村委會調(diào)解組織解決，仍解決不了的，則由村委會調(diào)解組織報請鎮(zhèn)調(diào)解組織解決，鎮(zhèn)調(diào)解組織仍無法解決的，報請縣矛盾糾紛排查辦解決。
為進一步加快社會主義新農(nóng)村建設步伐，構建和諧社會，確保社會大局的穩(wěn)定，我村在鎮(zhèn)政府的正確領導下，按照創(chuàng)建平安村寨的部署和要求， 明確村黨支部書記為群眾工作站站長，村兩委班子成員為工作人員的xx村群眾工作站。
工作站成立后，工作站充分利用貼近群眾、了解群眾的優(yōu)勢，扎實抓好矛盾糾紛排查化解，創(chuàng)新工作思路，為做到快速有效和依法、依規(guī)辦事，很快建立健全了《工作站工作制度》、《群眾來信來訪工作制度》、《矛盾糾紛調(diào)處工作制度》等多項制度和職責，為群眾排憂解難。 一是發(fā)揮村、組信息網(wǎng)絡作用，通過及時掌握信息，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。二是由信息員收集信息，信息員將收集到的矛盾糾紛信息向村委會調(diào)解員匯報。如：農(nóng)村低保、鄰里糾紛、政策誤解等造成的矛盾糾紛得到了有效化解，鄰里之間關系更加融洽、干群干部更加和諧、社會更加安定團結。三是屬地調(diào)處，對發(fā)生在村小組矛盾糾紛，由村小組的調(diào)解員解決，解決不了的，則報請村委會調(diào)解組織解決，仍解決不了的，則由村委會調(diào)解組織報請鎮(zhèn)調(diào)解組織解決，鎮(zhèn)調(diào)解組織仍無法解決的，報請縣矛盾糾紛排查辦解決。
群眾思想教育工作匯報篇十一
完成”勞動競賽、“冬季安全生產(chǎn)，提高經(jīng)濟效益，實現(xiàn)新年開門紅”勞動競賽。圍繞“管理創(chuàng)效”這一中心目標，實現(xiàn)了年終歲尾，各項工作按計劃有序落實。
20xx年，我處將“百崗千哨安全生產(chǎn)監(jiān)督”活動作為貫徹落實“安全第。
一、預防為主、群防群治”安全生產(chǎn)工作方針的“抓手”，把維護職工生命作為“第一維護”，查隱患，糾違章，促生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)隱患，報告險情，充分發(fā)揮制止違章的“安全哨兵”的作用。在具體工作中，我們下發(fā)了油曙工工發(fā)（20xx）21號《關于開展“百崗千哨安全生產(chǎn)監(jiān)督”活動的通知》，設立了工會勞動保護監(jiān)督檢查員100名、工會勞動保護監(jiān)督信息員35名，同時制定出安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督工作的主要內(nèi)容。我們重點抓住“四個制度、三個監(jiān)督、三個教育”。
三個監(jiān)督：一是把安全監(jiān)督員與集體合同制度相結合，監(jiān)督合同中有有關勞動安全的執(zhí)行情況；二是把安全監(jiān)督員與職工代表上崗檢查制度相結合，監(jiān)督貫徹執(zhí)行國家勞動保護法律法規(guī)，落實安全生產(chǎn)責任制，督促解決安全工作方面存在的問題；三是把安全監(jiān)督員與現(xiàn)場施工管理相結合，監(jiān)督安全工作的部署、作業(yè)計劃、規(guī)程編制的情況，積極主動地提出意見和建議。
三個教育：一是對廣大干部職工，尤其是直接指揮生產(chǎn)的管理人員的安全思想教育；二是在職工中開展安全意識教育，以職工喜聞樂見的形式，增強職工的自主保安意識；三是開展安全知識教育。
在***領導的高度重視下，在各基層單位的配合下，全處上下始終堅持“預防為主、防治結合、加強教育、群防群治”的原則，通過安全教育，增強了職工的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全處職員工關心和支持處安全工作的局面，從而切實保障了全處安全生產(chǎn)的順利進行。
200*年，我工會在上級工會和處黨政的領導下，積極推進黨的“全心全意依靠工人階級”的指導方針，結合生產(chǎn)經(jīng)營實際，以市場為導向，以“安全、優(yōu)質(zhì)、高速、服務、文明”為目標，積極組織發(fā)動廣大會員，強化競賽意識，充分調(diào)動群眾積極性，提高了職工職業(yè)道德觀念、強化職工優(yōu)質(zhì)服務意識，將群眾的智慧和創(chuàng)造力轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，促進技術創(chuàng)新，增強企業(yè)活力，使勞動競賽成了發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營的助推器。
（一）、“安全渡汛，確保全年各項生產(chǎn)經(jīng)營指標的完成”勞動競賽活動。
競賽以安全生產(chǎn)，“綠色”環(huán)保為著眼點，加強管理，文明施工，創(chuàng)“精品工程”；以優(yōu)質(zhì)服務為宗旨，贏得信譽，拓展市場；以提高經(jīng)濟效益為目的，提高科技含量，促進企業(yè)發(fā)展。
活動的開展達到了預期目標。
（二）、關于開展“冬季安全生產(chǎn)，提高經(jīng)濟效益實現(xiàn)新年開門紅”勞動競賽。
為了全面實現(xiàn)冬季完全生產(chǎn)，確保20xxx年度生產(chǎn)經(jīng)營指標的順利完成，xx工會組織在全處范圍內(nèi)開展“冬季安全生產(chǎn)，提高經(jīng)濟效益，實現(xiàn)新年開門紅”勞動競賽。并下發(fā)了《關于開展“冬季安全生產(chǎn)，提高經(jīng)濟效益實現(xiàn)新年開門紅”勞動競賽的通知》，各單位在接到通知后，認真貫徹落實文件精神，相應成立了競賽領導小組，并把本次競賽作為今冬明春的重點工作來抓，結合本單位實際情況，制定出了詳細的競賽方案和具體措施，做出了一系列切實可行的生產(chǎn)運行計劃和人員安排計劃，以保證競賽指標的如期實現(xiàn)。
時間過半，此競賽基本按計劃進行，我處實現(xiàn)了“五杜絕”和“四為零”的安全生產(chǎn)奮斗目標?！拔宥沤^”是杜絕井噴失控和井噴著火爆炸事故；杜絕重大火災、爆炸事故；杜絕急性職業(yè)病危害事故；杜絕工業(yè)生產(chǎn)、交通（同等以上責任）消防火災死亡事故；杜絕一次直接經(jīng)濟損失10萬元（含10萬元）以上事故?！八臑榱恪奔垂I(yè)生產(chǎn)死亡事故為零；工業(yè)生產(chǎn)重傷事故為零；千臺車死亡率為零；職業(yè)病發(fā)病率為零。全面完成了局下達的安全生產(chǎn)控制指標。
為了進一步推動的勞模管理工作，使其不斷規(guī)范化和系統(tǒng)化，我們在今年6月在對全范圍內(nèi)對的勞模管理工作進行一次全面的調(diào)查。
翔實的數(shù)據(jù)是調(diào)查的基礎，工會將在過去勞模檔案的基礎上，對勞模的自然狀況、從業(yè)、健康、醫(yī)保、收入、住房等情況進行全面的調(diào)查，并把建檔，電腦化管理，調(diào)整到現(xiàn)在以基層為單位分塊建檔，使各單位的勞模情況能一目了然，更便于管理。
在“五一”勞動節(jié)期間，我們還組織了20xx年先進人物座談會人員座談會，通過召開會議、各層次勞模、先進人物座談會，了解情況，反映問題，提出建議，規(guī)范和改進我處工作，更好地為勞模服務，維護好勞模利益。并在勞模座談會上講，提出三點意見。
三是密切聯(lián)系群眾，關心員工生產(chǎn)生活，維護員工的合法權益；
四是繼續(xù)開展“創(chuàng)爭”活動，培育班組文化；
明年，我們將進一步重視群眾生產(chǎn)工作，及時解決群眾生產(chǎn)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，不斷提高我工會群眾生產(chǎn)工作水平。
群眾思想教育工作匯報篇十二
去年來銅山區(qū)政務服務中心，按照行政審批“項目最少、程序最簡、辦理最快、費用最低、服務最優(yōu)”的工作目標，進一步鞏固和深化行政審批制度改革工作成果，增強區(qū)域發(fā)展的競爭力,著力從“抓管理、抓創(chuàng)新、抓亮化、抓效能”上下功夫，逐步完善服務功能、創(chuàng)新服務方式、提高服務水平，建立健全運行機制，加強溝通協(xié)調(diào)，強化內(nèi)部管理，通過中心全體工作人員的團結協(xié)作、積極探索、共同努力，各項工作均取得了顯著成績。
一、抓管理，促進行為規(guī)范。窗口人員來自不同單位，有文化程度、行業(yè)性質(zhì)、思想狀況、行政隸屬關系等諸多方面的差異，存在一定的管理難度，管理是一個永恒的課題。作為政府服務的窗口，特殊的崗位，必須從嚴抓起，不斷創(chuàng)新管理模式，加大監(jiān)管理力度。一是提升服務意識。堅持以便民利民為導向，堅持以轉(zhuǎn)變作風為著力點，堅持以群眾滿意為標準，牢固樹立以人為本，服務為先的理念。堅持微笑服務，做到文明、熱情、真誠、耐心。在工作中堅持換位思考，急申請人之所急，想申請人之所想，將服務理念貫穿于窗口工作始終，徹底杜絕“冷、傲、硬、推”等現(xiàn)象。二是規(guī)范服務行為。加大對窗口工作人員的業(yè)務知識和操作技能培訓力度，規(guī)范文明用語，嚴格落實首問負責制、一次性告知制、一周辦結制和服務承諾制，嚴格按照服務理念標準、服務展示標準、服務接待標準、服務規(guī)范標準要求窗口，全面提升窗口服務形象和質(zhì)量。三是加強考核監(jiān)督。突出日?？己?，嚴格實行每日四次人臉識別考勤、不定時抽查、周小結、月評比通報、季表彰、年綜合考評的動態(tài)考核機制;對窗口的工作業(yè)績和服務質(zhì)量實行中心評議、窗口互評、社會評議、日常督查和考勤機評五條線考核。全面落實各項監(jiān)管措施，大廳設置投訴箱、客戶評議箱，每辦理一件業(yè)務都要向服務對象發(fā)放評議表，中心網(wǎng)站和觸摸屏都設置了社會評議欄目，面向社會公開監(jiān)督電話,賦予申辦人評議權、投訴權和復議權三項權力，建立起多元化監(jiān)督制約機制，自覺接受群眾評議和社會監(jiān)督。四是嚴格激勵機制。實行績效考核，把精神和物質(zhì)獎勵相結合，獎優(yōu)罰劣，獎勤罰懶，對每季度考核評選出的8個優(yōu)質(zhì)服務窗口和20名服務標兵予以通報表彰獎勵，并按月考核結果和出勤情況實施獎勵；對每月考核后兩位的窗口和個人實行中心分管主任與窗口單位分管領導、窗口負責人談話整改制度，嚴格執(zhí)行每月“一評一通報一談話”制度;去年來對連續(xù)3個月考核后兩名的個人，實行末位淘汰制，責令窗口單位限期調(diào)整人員2名。五是加強電子監(jiān)察。首先是配合市作風辦在中心安裝百姓辦事“零障礙”工程高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)，實現(xiàn)了對百姓辦事的全程監(jiān)控跟蹤。其次是開發(fā)電子監(jiān)察管理平臺，把辦件管理數(shù)據(jù)、電子評價內(nèi)容和考勤資料，通過考核軟件自動生成評價數(shù)據(jù)，實現(xiàn)績效考核工作的電子自動化，減少了人為因素，增強了考核工作的公正公平性。極大地提高了窗口的辦事效率和權力運行的透明度。六是加強公共資源交易管理。圍繞建設工程招投標、政府采購、國有土地出讓等公共資源交易流程，進行再梳理、再優(yōu)化，逐步實行網(wǎng)上招投標工作，努力降低行政交易成本，基本杜絕了規(guī)避招標和場外交易的現(xiàn)象，有形招標市場的交易業(yè)務量呈增長之勢，逐步步入了健康發(fā)展的良性循環(huán)軌道。去年來在中心交易平臺實現(xiàn)交易1941宗，交易總額約125.71億元。其中，建設工程交易138宗，總交易額約為26.97億元，降低工程造價約18280.91萬元；政府采購16861宗，采購金額為11300萬元，節(jié)約金額約1200萬元；國有土地出讓113宗，成交總價約138900萬元。
二、抓創(chuàng)新，打造特色亮點?！爸行摹泵嫦蚋黝愋枨?，打破傳統(tǒng)的被動服務方式，充分利用窗口綜合平臺、網(wǎng)絡預審系統(tǒng)等各種資源優(yōu)勢，積極推動各部門窗口開展?jié)M足個性化服務需求的全方位服務，做到“打破傳統(tǒng)、立足特色、量身定做、滿足需求”。一是優(yōu)化審批流程,開辟項目辦理“快速通道”。對“快速通道”事項實行“特事特辦”，優(yōu)先受理、優(yōu)先審查、優(yōu)先踏勘、優(yōu)先會辦、優(yōu)先上報，克服了審批流程中的效率“瓶頸”，使“快速通道”成為名副其實的效率通道。首先進行精簡審批材料，減輕申請人負擔。中心通過標準化建設，對進入“快速通道”的許可事項審批申報材料進行清理，消減不必要的申報材料，不斷減輕業(yè)主準備申報材料的負擔，也減少了受理事項窗口的工作量，從而提高了審批速度。其次是建立重點項目聯(lián)合預審制度,實行首問負責制和跟蹤服務制，建立健全分線分段和“目標倒軋”的聯(lián)辦、督辦、幫辦制度，促進項目早落戶，早產(chǎn)出，通過建立聯(lián)合預審制度，對重點招商引資項目、重大工業(yè)和服務業(yè)項目，由中心業(yè)務科負責登記受理，發(fā)改委、國土局、建設局、規(guī)劃局、環(huán)保局、消防大隊等預審部門的窗口同時進行預審，預審件在一個工作日內(nèi)辦結。為大量重點項目的報批推進節(jié)省了時間，保證了重點項目手續(xù)的快速辦理,有效推動了重大項目建設進程。二是推進鎮(zhèn)級行政體制改革試點工作。按照簡政放權，創(chuàng)新體制機制，逐步建立行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的基層行政管理體制和運行機制的要求，積極配合區(qū)編辦和柳新鎮(zhèn)黨委政府籌建徐州市唯一一家具有縣區(qū)級職能的鎮(zhèn)級便民服務中心，先后梳理14家職能部門75項權限下放，最大限度地提升了行政效率，又好又快地滿足柳新鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展需求。三是設立分中心拓展服務功能。因中心場地面積有限，對暫時不宜進駐中心的窗口單位，設立分中心。成立了五個分中心：房產(chǎn)交易分中心、勞動和社會保障局人力資源市場分中心、國稅局納稅服務分中心、地稅局納稅服務分中心、民政局婚姻登記分中心。四是全市率先實施“三證合一”登記制度改革。年初在簡化企業(yè)登記審批流程的基礎上，將原來由工商、質(zhì)監(jiān)、國地稅四家各自獨立、串聯(lián)運行的審批系統(tǒng)，整合到“三證合一”并聯(lián)審批平臺，壓縮減少企業(yè)申報材料，將原來工商、質(zhì)監(jiān)、國稅、地稅四家窗口要填報的11種表格、16份（45頁）材料壓縮為1份表格和10份（15頁）材料；辦結時限從原來15個工作日壓縮為即收即辦，如遇網(wǎng)絡故障等原因最長不超過3個工作日辦結。自“三證合一”制度實施以來，申請人普遍反映“辦理企業(yè)注冊比過去省心多了，連表都有服務人員幫助填寫，即時領證太方便啦”?，F(xiàn)窗口每個工作日發(fā)放“三證合一”營業(yè)執(zhí)照20多件，辦結率100%。
五是實施百姓辦事“零障礙”工程，推行“五零服務”。實行全程協(xié)辦制，每天有一位中心領導帶領四名全程協(xié)辦員值班，為前來辦事的群眾提供接待受理、咨詢答疑、內(nèi)部協(xié)辦、引導、辦結回復等全程協(xié)辦服務；服務方式“零距離”。推行“三聲服務”，即來有迎聲、問有答聲、去送有聲，做到有問必答，百問不厭，服務效率“零積壓”。推行“限時辦結制度”，進一步提高即辦件比例，縮短辦件時限，對材料齊全、符合法律規(guī)定，即時辦結；對情況較復雜的，需要一定期限進行核審的限時辦結，杜絕拖延；服務質(zhì)量“零差異”。在規(guī)范業(yè)務流程、提高工作效率的基礎上，不斷加強監(jiān)督立度，把工作差錯率降到最低；服務“零投訴”。把“零投訴”作為追求的目標，通過切實服務，讓所有服務對象滿意，讓群眾滿意。六是開通全市首家“12345”政府服務熱線微信公眾平臺提升熱線服務效能。熱線在運行過程中發(fā)現(xiàn)，語音通信雖然能夠保證反映訴求的及時性，但在部分需要提供照片、音頻、視頻資料的訴求中，需要訴求人預先處理后通過郵箱上傳，既為訴求人帶來了一定的麻煩又拖延了處理時間，且互動性不足。為了解決這些問題，中心聯(lián)合移動公司創(chuàng)新開發(fā)使用微信功能，在全市率先開通了銅山區(qū)“12345”政府服務熱線微信公眾平臺,以群眾訴求、公眾參與為立足點，依靠群眾及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，該微信平臺集新聞性、服務性和互動性為一體，銅山電視臺銅山新聞進行了2次專題報道，取得了良好的效果,并被區(qū)委區(qū)政府評為2018年度創(chuàng)新獎給予表彰。自微信公眾平臺開通以來，通過微信平臺推送了300多條便民、利民政策信息，微信關注粉絲15000多人，占贊指數(shù)超過10萬次，熱線的群眾知曉率大幅度提升，獲得了群眾好評。
三、
抓亮化，提升服務形象。樹立良好形象，展示風采風貌，通過多種渠道和方式，公開身份、公開職責、公開流程，建立中心窗口創(chuàng)先爭優(yōu)的規(guī)范和制度保障。一是亮身份。通過佩戴黨徽、工作牌、服務卡、設立黨員公示欄等多種形式公開身份、多方位樹立形象，進一步增強黨員的榮譽感和責任感，強化自我約束，接受群眾監(jiān)督。二是亮流程。通過設立便利服務平臺、公告欄、便民服務手冊和聯(lián)系服務卡片，以及在中心網(wǎng)站、“12345”微信公眾平臺發(fā)布信息等方式公開工作流程和辦事程序。三是亮職責。通過公開欄、電子顯示屏、服務指南等，對窗口單位工作人員的崗位職責、履職要求、工作時限進行公開。四是亮承諾。圍繞服務創(chuàng)優(yōu)、提高群眾滿意度作出公開承諾，采取公示欄集中公開、辦公崗位個別公開、電子顯示屏滾動公開、網(wǎng)絡、微信公眾平臺廣泛公開等形式，自覺接受服務對象和人民群眾監(jiān)督。五是亮形象。通過領導點評、群眾評議等手段，借助“優(yōu)質(zhì)服務窗口”、“黨員示范崗”、“演講比賽”、“宣傳展板”等載體，定期對每位工作人員踐諾情況作出評價并進行公示，激勵標兵作表率、樹標桿，引導全體職工本職崗位上創(chuàng)一流業(yè)績。
四、抓效能，提升服務品牌。一是開展爭先創(chuàng)牌活動，提升服務效能。堅持黨建帶隊建、團建、婦建，開展豐富多彩的活動。通過爭創(chuàng)金牌服務崗、黨員示范崗、巾幗文明崗等活動，以黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)帶動全體干部職工的創(chuàng)先爭優(yōu)，以優(yōu)質(zhì)服務感染群眾、引導群眾，不斷創(chuàng)新服務品牌，打造更多社會知名度、群眾信任度高的優(yōu)質(zhì)服務品牌。積極開展“三嚴三實”教育實踐活動，多次到張集、利國實地調(diào)研、入戶走訪、座談討論，并與貧困群眾“認親交友”結對子，幫助困難群眾解決生產(chǎn)生活難題。利用村級綜合服務中心、農(nóng)村黨員活動室等平臺，宣傳中心惠民的一系列方針政策，聽取他們的意見和建議。積極參與省、市、縣“文明單位”、“機關效能建設”、“機關黨建創(chuàng)先爭優(yōu)”、“青年文明號”、“巾幗文明崗”等爭先創(chuàng)牌活動，形成了人人爭做辦件能手、個個爭做服務標兵的濃厚氛圍。二是開展親情化服務，提升服務品質(zhì)。為了讓辦事群眾在中心感受到“超市”級的服務和“家庭般”的溫暖，在窗口配置了便民告知單，配備了老花鏡、鉛筆、鋼筆、涂改液、剪刀、膠水、訂書機等便民物品，購置了飲水機、紙杯等，每天更換報紙，配置了交通地圖、區(qū)情簡介、承諾服務和企業(yè)名稱核準預先查詢等查詢系統(tǒng)，方便了辦事群眾。三是倡導換位思考，實行公休日預約加班輪休制度。實行公休日招商引資、重大項目特事特辦制度，凡申請快速辦理的，各窗口不分節(jié)假日、公休日特事特辦，加班加點及時快捷為申請人辦理各種手續(xù)，公安戶政、交通違章處理等便民窗口實行周六輪流加班制度方便群眾辦事。目前“服務客商零距離，群眾有求我必應，不分是否節(jié)假日，踏實干事心坦然”，已成為銅山行政服務中心工作人員的共識。
去年來中心窗口共收件318022件，辦結314669件，其中即辦件155400件，即辦件率49.4%，承諾件收件162622件，承諾期辦結率100%，提前辦結率99.7%，均日辦件量883件以上，滿意率在99%以上,累計收費2.68億元，各類核準、備案、審批的項目共350項，計劃總投資額198.17億元。工商注冊設立各類企業(yè)2687家。中心共有20個窗口在季度和年度中受到表彰，有118人次獲得服務標兵稱號，先后收到錦旗120面，表揚信12封，中心先后獲得省“巾幗示范崗”、市“文明單位”、市婦聯(lián)“巾幗示范崗”、市三八紅旗集體、市“金牌服務崗”，被區(qū)委區(qū)政府評為“重大項目”、“為民辦實事”、“招商引資”優(yōu)質(zhì)服務獎和“創(chuàng)新實踐獎”等多項榮譽稱號。目前中心是風正氣順、上下團結、精誠合作，呈現(xiàn)出持續(xù)向好的精神態(tài)勢，很多窗口同志工作總是默默無聞、任勞任怨，不講價錢，為方便企業(yè)群眾，經(jīng)常延長工作時間、犧牲節(jié)假日加班加點毫無怨言，一些業(yè)務不是太多的窗口同志加強學習，提高自身素質(zhì)，有的窗口同志為堅守工作崗位一年沒有請過一天假，很多同志能以“學最好的別人，做最好的自己”為自己的信條，工作中始終堅持微笑服務，能咽下一肚子委屈仍然保持笑顏等等，受到企業(yè)和群眾的好評。目前中心已成為展示政府形象的窗口，聯(lián)系人民群眾的紐帶。
群眾思想教育工作匯報篇十三
1、加強組織領導，將精神文明建設納入學校重要議事日程。
成立了以黨總支書記為組長的學校精神文明建設領導小組，做到學校有專人負責精神文明建設工作，領導小組成員分工明確，責任到人。學校領導班子將精神文明建設工作納入重要議事日程，每年年初召集校領導班子成員和精神文明小組成員研究、討論、制定學校精神計劃，對精神文明建設中存在的問題進行研究，做到及時。
總結。
經(jīng)驗和解決問題。
健全投入保障機制。改造廁所，硬化路面、渠道、柵欄，植樹、種花草，更換部分辦公用具，制作宣傳欄，大力進行網(wǎng)絡建設，修建水池，購買室外健身器材。從資金上確保創(chuàng)建自治區(qū)文明單位硬件設施建設，改善學校的環(huán)境建設。
2、積極開展平安、文明細胞創(chuàng)建工作。制定平安、文明科室、宿舍、班級、家庭標準，由集體或個人提出申請，并經(jīng)我校平安、文明創(chuàng)建領導小組進行檢查后，確定是否達到平安、文明標準。對評出的集體或個人給予命名，并懸掛平安、文明標識。目前我校有12個平安、文明科室，105個平安、文明班級，62戶平安、文明家庭，占總數(shù)的100%。文明教師360名，學生3232名，占總數(shù)的90%。
3、加強師生思想道德教育。
組織教職工反復深入學習馬克思主義民族理論和黨的民族政策、宗教政策。每周我校領導班子將進行兩小時的政治理論學習，通過學習統(tǒng)一思想，提高認識。每周三組織教師進行政治學習。
以愛國主義教育為主旋律，以養(yǎng)成教育為突破口，落實《關于進一步加強和。
改進未成年人思想道德建設的若干意見》，通過強化管理和教育活動的開展，全面提高學生思想道德素質(zhì)。（1）抓好每周一次的升國旗儀式，對學生進行愛國主義教育；（2）以高一年級入學教育為契機，圍繞《中學生日常行為規(guī)范》開展全校性的養(yǎng)成教育。（3）堅持開展每年的公民道德建設月活動。（4）積極開展法制進學校、普法教育活動，邀請校外法制副校長來校做法制報告，每學期進行2次法制教育活動。
4、加強民族團結教育工作。每年都制訂民族團結教育計劃，重視“雙語”教育，扎實開展每年民族團結教育活動，民族團結教育月中，我校組織開展教師漢語演講比賽、學生漢語演講比賽，宣傳“六個好”主題旋律。組織教職工學習楊善洲、姜英、宋宏江、達吾提阿西木、艾尼居瑪?shù)认冗M人物事跡。由政治教研組教師對師生進行了“四個認同”專題講座。每年對在民族團工作中表現(xiàn)突出的個人、集體進行表彰。
5、豐富教師文化生活，舉辦各種文娛活動。經(jīng)常性的開展各種知識競賽、文體活動，學校建立了圖書室、活動室、電教室，鼓勵教師學文化、學科學，倡導科學、文明、健康的生活方式。通過宣傳廣播、電教、板報、宣傳欄、橫幅、標語等方式，大力宣傳道德、法律法規(guī)、紀律、安全穩(wěn)定方面的內(nèi)容。
公開欄，8個校園文化宣傳欄。
7、開展獻愛心、扶貧幫困活動。
根據(jù)莎黨辦〔2011〕7號文《關于積極做好巴旦姆示范園建設的通知》精神，我校按要求制作了巴旦姆示范牌，同時校領導到闊什艾熱克鄉(xiāng)3村（托格熱艾日克村）6組進行了調(diào)研，同當?shù)厝罕娬匍_了座談會，了解了種植巴旦木的有關情況。我校給闊什艾熱克鄉(xiāng)托格艾熱克村扶貧點進行幫扶發(fā)放價值3萬多元的化肥面粉、清油，煤炭。給該小學捐助100套校服。
8、軍民共建工作。每年春節(jié)前夕，我校領導到共建單位慰問官兵并向他們表示春節(jié)的祝賀。給他們送去價值為1500多元的一只羊、春節(jié)大年三十吃的餃子等。逢“八一”建軍節(jié)、元旦、春節(jié)、教師節(jié)等節(jié)日舉行軍民聯(lián)歡。我們相繼為69213部隊送去現(xiàn)金、洗衣機、打印機、書刊以及生活用品等價值上3萬元的物品。
二是存在的問題和原因分析：
1、師生開展有特色文明活動較少，比如網(wǎng)上祭祀英烈，網(wǎng)上投票道德模范等活動，開展慰問退休老紅軍活動，參觀紅色教育基地等，類似這樣的活動開展的較少或者沒用開展，一是因為上網(wǎng)資源的不足，學生上網(wǎng)只能是信息技術課，又不能影響正常的教學任務，學生上網(wǎng)的機會很少，加上語言的問題，即時上了網(wǎng)，也不能有效的完成任務。第二是因為本地的資源很少，沒有什么紅色基地供師生參觀。第三教學任務很重，沒有多余的時間來組織開展特色活動。
明創(chuàng)建的意識不強，只是認為文明創(chuàng)建就是開展活動，沒有活動就不能創(chuàng)建。對做文明教師、文明學生來說，離標準還有距離。
3、文明活動的材料收集和整理不夠及時，許多活動都是開展完后，才去收集或者整理，學校的組織協(xié)調(diào)有待于加強。
三是針對問題采取的措施：
針對以上問題采取的措施如下：
1、加強師生組織學習關于精神文明建設文件，強化責任意識，創(chuàng)建意識。
2、盡量多組織一些文明創(chuàng)建的活動，有主題的活動，比如爭做文明幸福莎車人活動等。
3、制定比較結合學校實際，切實可行的文明活動計劃，有計劃、有步驟、有階段性的實施，保證精神文明創(chuàng)建有一定的效果。
4、組織相關人員協(xié)調(diào)好信息上報，資料整理，檔案管理工作。
群眾思想教育工作匯報篇十四
校園宣傳文化建設是學校育人工作的重要一環(huán)，它能促進整個學校的教育思想、教育管理、教育方法的變革，對于引導學生堅定正確的政治方向，提高思想道德素質(zhì)，開發(fā)學生智力，增進學生身心健康，豐富文化生活，幫助他們樹立和形成良好的審美觀以及和諧的人際關系，促使學生產(chǎn)生積極的情感和創(chuàng)造意識，促進學生全面成才具有重大的意義。我校領導對校園宣傳文化建設高度重視，經(jīng)過不懈努力，校園宣傳文化建設取得了顯著成效。
一、基本情況。
莎車縣第一中學建于1953年，學校占地面積73260平方米，建筑面積17902平方米。
目前，我校有教職員工453人。全?，F(xiàn)共有5194學生名，共105個班級，住校生2980人。
我校是喀什地區(qū)內(nèi)的一流學校，是自治區(qū)課改樣本學校，先后獲得“全國體育鍛煉達標單位”、“國防教育基地”、“自治區(qū)現(xiàn)代教育基地”、“自治區(qū)級精神文明單位”、自治區(qū)“巾幗文明崗”、自治區(qū)衛(wèi)生單位，地區(qū)綠色學校等榮譽稱號。
二、校園宣傳文化建設情況。
1、我校通過廣播，板報、座談會、專題報告會、演講等文藝活動，積極圍繞認真落實中央新疆工作座談會精神，對師生進行中國特色社會主義教育，進行社會主義核心價值體系的教育，進行愛國主義和維護國家統(tǒng)一的教育，進行黨的民族宗教政策、民族區(qū)域自治制度和社會主義法制的教育，進行改革開放和現(xiàn)代化建設成就的教育，大力唱響“五好”的時代主旋律，引導各族師生牢固樹立馬克思主義五觀，樹立三個離不開的思想，團結一心為建設繁榮富裕文明和諧的新疆而不懈奮斗。通過宣傳廣播、電教、板報、宣傳欄、橫幅、標語等方式，大力宣傳道德、法律法規(guī)、紀律、安全穩(wěn)定方面的內(nèi)容。
2、積極開展開展特色課外活動。
校園文化活動不斷創(chuàng)新、形式多樣。如每學期進行一次小發(fā)明創(chuàng)造展覽，開展如歌詠比賽、繪畫展、特長生展示、作業(yè)展等多種活動。每一個年級組根據(jù)自己的特點，舉辦了文藝比賽，書法展覽，美術展覽，田徑比賽和組織各類球隊，豐富了學生課外活動的內(nèi)容，通過舉辦單科知識競賽，雙語演講比賽，狀元選拔賽等多種形式的活動，為學生展示自己的能力提供場所。形成了一種健康、和諧、積極、人文向上的學校氛圍。2011年我校以豐富的活動形式為載體開展了各項活動：
4月11日，我校高二年級，1800多名學生舉行了以慶祝五。
一、五。
四、民族團結為主題的文藝比賽。歌頌了對祖國的熱愛，5月19日我校開展以“團結之花處處開”為主題的演講比賽，各班以不同的演講方式，表達了對民族團結的渴望和熱愛。
5月21——6月15日，我校組織教職工采取集體學習，分組學習，討論的方式認真學習中央新疆工作會議精神，中央新疆工作會議令人振奮，教職工們學習時熱血沸騰，在討論過程中，各抒己見，紛紛表示黨的決策如同雪中送炭，溫暖著每一個教師的心。
7月2日我校高一年級舉行了以“愛我中華”為主題的漢語大合唱比賽。
7月3日，我校對在外地上學放假回莎的40多名大學生進行了宣講，宣講大會上，我校書記、校長、主管思想政治的副校長、政教科主任，分別從目前莎車形勢、對口支援新疆、以及學生如何做等方面對學生進行了宣講，通過宣講進一步對返莎大學生進行了思想政治教育，采取積極措施預防大學生被分裂分子利用。
10月29日，我校高一年級33個班，1800多名學生舉行了以“愛我中華”為主題的文藝比賽。
3、形式多樣、內(nèi)容豐富的社會實踐和第二課堂活動。
社會實踐和第二課堂活動是課堂。
教學。
的補充成分，我校通過采用多種形式開展了社會實踐和第二課堂活動。我校高一年級按照校本課程的要求，設置了照相攝像、化學知識應用、國際象棋的特長班。高二年級成立了男女足球、籃球、排球特長班。成立了學校男子足球隊、排球隊，開設了跳舞、唱歌、樂器、美術等15種特長班，共有336名學生參加。高三年級開設了體育班1個，文藝班1個。樂器班有38名學生參加。
4、積極參加縣上組織的各項文藝活動。
除了在本校組織開展各項活動以外，我校還積極參加縣上組織開展的如2011年參加縣上的社火比賽獲得三等獎，2011年5月我校獲得第四屆先鋒杯職工排球團體第一、二名，2011年7月獲得大合唱比賽二等獎。2011年9月獲得韻律操比賽一等獎。我校獲得2011年文化事業(yè)先進單位。
莎車一中2012年3月20日。
群眾思想教育工作匯報篇十五
為加強學校平安工作的管理，維護學校正常的教學和生活秩序，保證師生員工人身和財富平安，保證社會穩(wěn)定。xx年度我校在抓平安工作上主要做了以下幾方面的工作：
一、加強平安宣傳教育，提高廣大師生的平安防患能力。
為了把平安教育工作真正落實到同學一言一行中去，學校把平安工作作為學校重點工作來抓，全校形成了人人講平安，事事看平安，平安無小事的良好局面，學校堅持每周有平安工作布置，每天有平安記錄，每周有平安總結的平安管理制度。特別是學校在每周的朝會課上，學校值周領導對平安工作進行專題講解和平安知識宣傳，而且還針對局部偶發(fā)平安事件進行剖析，對同學進行批評教育，以此來帶動全校師生講平安的良好氛圍。在各個班，我們還充沛利用朝會課、團會課、平安課等時間，由班主任教師對同學進行深入細致的平安知識講解和學習，對本班同學進行平安事故的處置和預防，以此來帶動全校師生對平安知識的重視和預防。
二、明確職責，建章立制。
學校平安工作的主要任務是：宣傳貫徹國家有關平安管理工作的方針政策和法律法規(guī)，建立健全學校平安管理工作的規(guī)章制度，對師生進行平安教育的管理，預防學校平安事故的發(fā)生，妥善處置好學校各類平安事故。為此，學校平安工作實行“校長主管，分管領導主抓”的管理體制。把平安管理工作納入教職工工作業(yè)績考核的重要內(nèi)容，并實行“一票否決”制。年初，學校平安領導小組就制定了學校平安管理工作的年度計劃，并與每一位教職工簽定了平安責任書，明確職責，逗硬獎懲。一年來，我校分別制定了《平安工作值班制度》、《平安工作巡查制度》、《食品衛(wèi)生管理制度》、《飲用水管理制度》、《治安管理制度》、《平安工作防患措施》、《平安事故處置預案》、《夜間護校制度》、《住校生管理制度》、《門衛(wèi)制度》、《食堂、小賣部管理制度》，通過建章立制，達到規(guī)范師生行為，增強師生平安意識的目的。
三、開展學校危房危點大檢查，確保師生生命平安。
學校高度重視危房隱患，每期開校初學校平安領導小組堅持做到對轄區(qū)五所村小學和一所中心校的危房，特別是隱蔽性危房進行認真徹底地清查，逐一分類登記造冊，使每一所學校，每一位教職工做到校內(nèi)危房心中有數(shù)，并和時向當?shù)卣徒逃鞴懿块T報告，對已經(jīng)確認為危房的`校舍分別處置，采取加固和改造等措施，去年下期學校耗資近6000元對七村小學、四村小學、中心小學的六個教室的人字架進行加固和改造。今年，我校利用暑假期間，對三村小學的危房進行了和時改造，撤除了兩間危房教室，對七村小學局部瓦脫落、椽角破損，進行了整修，對中心校廁所進行了改造。
四、狠抓學校消防和食堂管理，嚴防火災事故的發(fā)生，確保學校食品的衛(wèi)生平安。
學校特別重視消防工作。加強了對木質(zhì)建筑物、用電線路等重點部位的認真檢查，嚴禁同學帶火柴、打火機進校門，嚴禁同學夜間點蠟燭。學校專門購置了滅火器，加強了對同學消防意識的平安教育，從發(fā)生的多起食物中毒事件中，學校從中吸取教訓，切實加強了對學校食堂、食品衛(wèi)生的管理，堅持食品采購索證和定點采購制度，堅決禁止無關人員進入食堂的廚房和倉庫，堅決禁止“三無”食品，嚴禁同學在校外小攤小點上購買無質(zhì)量保證的食品和其他物品。通過以上切實有效的措施，杜絕了火災和中毒事故的發(fā)生。
五、狠抓住校生管理，確保同學平安。
對住校生的管理，我們實行“班主任負總責，科任教師相配合，室長具體抓，責任到班，管理到人”的責任制。每期開校一周內(nèi)班主任就要落實好住校生人數(shù)，進行登記造冊，選好室長，指導各寢室制定好寢室公約。對住校生我們提出了不串室、不留宿外來人員就寢，不點蠟燭看書報，不亂接電源，不在床上跳跑、瘋打，不抽煙、喝酒、打牌、，不夜間出校門等。學校還對學校的圍墻進行了加高加固，對寢室內(nèi)的床進行了整修，安了防護欄，布置了夜間巡查守護住校生的教師，確保了住校生的絕對平安。
六、加強交通平安教育，確保本校師生無交通平安事故。
每期一開校，我們就對師生進行了交通平安知識講座，對交通知識法規(guī)進行了講解和學習，特別是對同學騎自行車進行了嚴格規(guī)定：嚴禁十二周歲以下同學騎自行車或其他機動車輛，自行車嚴禁搭人。教育同學遵守交通規(guī)則，不橫穿公路，在公路上靠右邊行走等規(guī)定；教育同學不在公路上追逐、瘋跑以和爬車、追車、吊車等；教育同學不在高速路、隧道內(nèi)玩耍等。通過以上措施，使全校師生遵守交通規(guī)則，無一例交通事故發(fā)生。
各位領導，我們在平安工作方面做了一些工作，達到了預期的目標，但我們深深知道，平安工作是一項關系到社會穩(wěn)定和家庭幸福的重要工作，在今后的工作中，我們將繼續(xù)依照平安各項制度和措施對同學進行平安教育，堅持平安責任重于泰山的方針，堅持把平安工作同教學工作同布置、同總結，堅持平安工作天天抓、周周抓、勤檢查、月月有總結的平安機制，力爭把我校平安穩(wěn)定工作做得更好、更有效果。
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群眾思想教育工作匯報篇十六
“群眾工作站”創(chuàng)建半年來,我鄉(xiāng)工作人員按照上級有關要求，以深入貫徹落實科學發(fā)展觀為指導，以“一個服務，四個促進”（服務群眾，促進社會和諧穩(wěn)定，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展，促進干部作風轉(zhuǎn)變，促進基層組織建設）為目標，大力轉(zhuǎn)變工作作風，在吃透村情民情的基礎上，切實為群眾辦實事好事80件，化解各種矛盾隱患17起，群眾上訪量大幅減少，進一步密切了黨群干群關系，工作取得了一定成效，現(xiàn)匯報如下:。
一、暢通民情渠道，了解民之所思、所想和所盼。
從第一個工作日開始，鄉(xiāng)群眾工作站25名干部和13個工作組的52名工作人員就牢固樹立了“基層需要干部，干部更需要基層”的思想意識，每周必須確保3天以上時間進組工作，了解村情民情。在同群眾交往中增強工作主動性，在解決實際問題中提高自身能力，在尋找協(xié)調(diào)各種利益的途徑中，增強本領。我們在每個村委會的醒目位置懸掛“群眾工作組”牌子和群眾信箱，發(fā)放板橋鄉(xiāng)群眾工作站便民聯(lián)絡卡5000余張，還為板橋村群眾工作組制定了宣傳版面，將工作站的工作職責、流程，以及站長、工作隊員的職務、聯(lián)系方式都上墻公布。同時，工作隊員還深入農(nóng)戶結合民調(diào)工作開展大走訪活動，了解村情、民情，及時掌握了解百姓的心聲和愿望，當時能夠解決的立即解決，一時解決不了的，就記入民情日記本，然后想方設法加以解決。通過這種方式，我們共發(fā)現(xiàn)掌握問題20多個，已解決17個。
二、嚴格落實“代理信訪制度”，切實維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好群眾利益。
開展群眾工作站的一項主要工作是代理信訪。我鄉(xiāng)群眾工作站（組）人員在吃透村情、民情的基礎上，及時排查化解各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，對苗頭性問題做到“早發(fā)現(xiàn)、早控制、早報告”，確保一般矛盾糾紛不出村，充分發(fā)揮第一道防線作用。通過群眾工作站、組工作人員大量的工作，成功調(diào)解了回龍村謝曉慶與流峰衛(wèi)生院的醫(yī)患糾紛；成功調(diào)解了回龍村10組村民尹堂友在桂武一標項目部工地意外傷亡善后案件；壇邊村、枧溪村、東莊村民反映的公路建設問題正在有條不紊的理順和解決中；謝家村8023部隊老上訪戶謝善光上訪隱患也得到了有效穩(wěn)控；敖背村老屋里廖柏生耕牛被廢石場電死一案已從當事人找供電部門協(xié)商、到縣信訪部門上訪過程步入司法渠道。目前，法院已受理該民事訴訟，準備折日開庭。一年來，群眾工作站既受理上門信訪服務，也到現(xiàn)場處理矛盾糾紛，使大量的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素在初始階段就得到有效化解。至今，我們共排查矛盾糾紛20起，成功調(diào)處17起，調(diào)處率達85%，為構建和諧桂陽及平穩(wěn)度過一節(jié)兩會等重大敏感期發(fā)揮了重要作用。
三、深入基層，克服漂浮作風，切實為民辦實事、好事。
在工作中，我們結合“干部作風建設年”活動，大力轉(zhuǎn)變作風，克服工作漂浮、不扎實的毛病，真正撲下身子，深入基層，同百姓談心、交心，了解他們的所思、所想和所盼.并在此基礎上，想方設法為他們做一些看得見、摸得著的實事、好事。半年來，我鄉(xiāng)累計投入資金200余萬元完成了白雁水庫和東莊水庫治理；啟動了現(xiàn)田村水泥路硬化工程。此外，我們還積極向上爭取農(nóng)家書屋項目，新建板橋村和東莊村2家農(nóng)家書屋，存放科普、養(yǎng)殖、歷史文萃等書籍、雜志1000余冊。截至目前，我鄉(xiāng)群眾工作站共為群眾辦實事、好事80件，得到了百姓的認可與好評。
群眾思想教育工作匯報篇十七
完成”勞動競賽、“冬季安全生產(chǎn)，提高經(jīng)濟效益，實現(xiàn)新年開門紅”勞動競賽。圍繞“管理創(chuàng)效”這一中心目標，實現(xiàn)了年終歲尾，各項工作按計劃有序落實。
一、開展“百崗千哨”活動，提高安全監(jiān)督工作。
20xx年，我處將“百崗千哨安全生產(chǎn)監(jiān)督”活動作為貫徹落實“安全第。
一、預防為主、群防群治”安全生產(chǎn)工作方針的“抓手”，把維護職工生命作為“第一維護”，查隱患，糾違章，促生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)隱患，報告險情，充分發(fā)揮制止違章的“安全哨兵”的作用。在具體工作中，我們下發(fā)了油曙工工發(fā)（20xx）21號《關于開展“百崗千哨安全生產(chǎn)監(jiān)督”活動的通知》，設立了工會勞動保護監(jiān)督檢查員100名、工會勞動保護監(jiān)督信息員35名，同時制定出安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督工作的主要內(nèi)容。我們重點抓住“四個制度、三個監(jiān)督、三個教育”。
三個監(jiān)督：一是把安全監(jiān)督員與集體合同制度相結合，監(jiān)督合同中有有關勞動安全的執(zhí)行情況；二是把安全監(jiān)督員與職工代表上崗檢查制度相結合，監(jiān)督貫徹執(zhí)行國家勞動保護法律法規(guī)，落實安全生產(chǎn)責任制，督促解決安全工作方面存在的問題；三是把安全監(jiān)督員與現(xiàn)場施工管理相結合，監(jiān)督安全工作的部署、作業(yè)計劃、規(guī)程編制的情況，積極主動地提出意見和建議。
三個教育：一是對廣大干部職工，尤其是直接指揮生產(chǎn)的管理人員的安全思想教育；二是在職工中開展安全意識教育，以職工喜聞樂見的形式，增強職工的自主保安意識；三是開展安全知識教育。
在***領導的高度重視下，在各基層單位的配合下，全處上下始終堅持“預防為主、防治結合、加強教育、群防群治”的原則，通過安全教育，增強了職工的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全處職員工關心和支持處安全工作的局面，從而切實保障了全處安全生產(chǎn)的順利進行。
二、開展合理化活動，使“管理創(chuàng)新增效”活動向深層次發(fā)展。
三、開展兩個勞動競賽，現(xiàn)實安全生產(chǎn)無事故。
200*年，我工會在上級工會和處黨政的領導下，積極推進黨的“全心全意依靠工人階級”的指導方針，結合生產(chǎn)經(jīng)營實際，以市場為導向，以“安全、優(yōu)質(zhì)、高速、服務、文明”為目標，積極組織發(fā)動廣大會員，強化競賽意識，充分調(diào)動群眾積極性，提高了職工職業(yè)道德觀念、強化職工優(yōu)質(zhì)服務意識，將群眾的.智慧和創(chuàng)造力轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，促進技術創(chuàng)新，增強企業(yè)活力，使勞動競賽成了發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營的助推器。
（一）、“安全渡汛，確保全年各項生產(chǎn)經(jīng)營指標的完成”勞動競賽活動。
競賽以安全生產(chǎn)，“綠色”環(huán)保為著眼點，加強管理，文明施工，創(chuàng)“精品工程”；以優(yōu)質(zhì)服務為宗旨，贏得信譽，拓展市場；以提高經(jīng)濟效益為目的，提高科技含量，促進企業(yè)發(fā)展。
活動的開展達到了預期目標。
（二）、關于開展“冬季安全生產(chǎn)，提高經(jīng)濟效益實現(xiàn)新年開門紅”勞動競賽。
為了全面實現(xiàn)冬季完全生產(chǎn)，確保20xxx年度生產(chǎn)經(jīng)營指標的順利完成，xx工會組織在全處范圍內(nèi)開展“冬季安全生產(chǎn)，提高經(jīng)濟效益，實現(xiàn)新年開門紅”勞動競賽。并下發(fā)了《關于開展“冬季安全生產(chǎn)，提高經(jīng)濟效益實現(xiàn)新年開門紅”勞動競賽的通知》，各單位在接到通知后，認真貫徹落實文件精神，相應成立了競賽領導小組，并把本次競賽作為今冬明春的重點工作來抓，結合本單位實際情況，制定出了詳細的競賽方案和具體措施，做出了一系列切實可行的生產(chǎn)運行計劃和人員安排計劃，以保證競賽指標的如期實現(xiàn)。
時間過半，此競賽基本按計劃進行，我處實現(xiàn)了“五杜絕”和“四為零”的安全生產(chǎn)奮斗目標?！拔宥沤^”是杜絕井噴失控和井噴著火爆炸事故；杜絕重大火災、爆炸事故；杜絕急性職業(yè)病危害事故；杜絕工業(yè)生產(chǎn)、交通（同等以上責任）消防火災死亡事故；杜絕一次直接經(jīng)濟損失10萬元（含10萬元）以上事故?！八臑榱恪奔垂I(yè)生產(chǎn)死亡事故為零；工業(yè)生產(chǎn)重傷事故為零；千臺車死亡率為零；職業(yè)病發(fā)病率為零。全面完成了局下達的安全生產(chǎn)控制指標。
四、勞模管理工作對勞?；緺顩r進行調(diào)查。
為了進一步推動的勞模管理工作，使其不斷規(guī)范化和系統(tǒng)化，我們在今年6月在對全范圍內(nèi)對的勞模管理工作進行一次全面的調(diào)查。
翔實的數(shù)據(jù)是調(diào)查的基礎，工會將在過去勞模檔案的基礎上，對勞模的自然狀況、從業(yè)、健康、醫(yī)保、收入、住房等情況進行全面的調(diào)查，并把建檔，電腦化管理，調(diào)整到現(xiàn)在以基層為單位分塊建檔，使各單位的勞模情況能一目了然，更便于管理。
在“五一”勞動節(jié)期間，我們還組織了20xx年先進人物座談會人員座談會，通過召開會議、各層次勞模、先進人物座談會，了解情況，反映問題，提出建議，規(guī)范和改進我處工作，更好地為勞模服務，維護好勞模利益。并在勞模座談會上講，提出三點意見。
五、20xx年工作設想。
三是密切聯(lián)系群眾，關心員工生產(chǎn)生活，維護員工的合法權益；
四是繼續(xù)開展“創(chuàng)爭”活動，培育班組文化；
明年，我們將進一步重視群眾生產(chǎn)工作，及時解決群眾生產(chǎn)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，不斷提高我工會群眾生產(chǎn)工作水平。
群眾思想教育工作匯報篇一
敬愛的黨組織:。
“全心全意為人民服務”九個字，寫來簡簡單單，讀來每個人都會，但真正要將其偉大的精神內(nèi)涵貫徹落實到生活實踐中并不容易。我們甚至需要用盡一生的時間和精力去銘記這八個字，讓其深入血液，深入骨髓，將其融入到生活的每一個細節(jié)當中，真正履行一個***人的職責和使命。
全心全意為人民服務需要甘為孺子牛的謙虛。***員同樣是普通群眾中的一員，服務群眾首先要了解群眾，深進群眾，融入群眾。而決不能擺出官架子，自視清高，不把老百姓放在心里。***員焦裕祿作為**蘭考縣委書記，在探訪一孤寡老人家時，說出的第一句話就是“我是您的兒子！”，情深意至，感人肺腑。作為***人，焦裕祿沒有一點點高估自己的位置，是真正放心架子，作為一名堅信“全心全意為人民服務”的信仰的***人，他關心群眾疾苦，把群眾當成自己的親人，給群眾帶去精神上的溫暖與鼓勵，也為帶領群眾改善生活做出了最大努力。
全心全意為人民服務需要細致入微的觀察。群眾的事是黨的大事，***只有關心群眾生活，善于發(fā)現(xiàn)群眾生活中存在的困難，才能對癥下藥，解決問題，更好更快的帶領群眾實現(xiàn)經(jīng)濟上的發(fā)展，實現(xiàn)生活水平上的提高。決不能紙上談兵，只信書本和材料，一定要深入群眾，里。***員焦裕祿作為**蘭考縣委書記，在探訪一孤寡老人家時，說出的第一句話就是“我是您的兒子！”，情深意至，感人肺腑。作為***人焦裕祿沒有一點點高估自己的位置，是真正放心架子，作為一名堅信“全心全意為人民服務”的信仰的***人，他關心群眾疾苦，把群眾當成自己的親人，給群眾帶去精神上的溫暖與鼓勵，也為帶領群眾改善生活做出了最大努力。
全心全意為人民服務需要細致入微的觀察。群眾的事是黨的大事，***只有關心群眾生活，善于發(fā)現(xiàn)群眾生活中存在的困難，才能對癥下藥，解決問題，更好更快的帶領群眾實現(xiàn)經(jīng)濟上的發(fā)展，實現(xiàn)生活水平上的提高。決不能紙上談兵，只信書本和材料，一定要深入群眾，了解他們的衣食住行，關心他們的冷暖，聽民心集民意辦民事。
全心全意為人民服務需要水滴石穿的堅持。全心全意為人民服務不是口頭上的宣誓，也不是一時半會兒的善心，而是***人值得堅持也必須堅持一生的宗旨。小崗村黨委書記沈浩，在小崗村任職近6年來，撲下身子和村民一道吃苦，“為小崗把心都操碎了”。他始終以黨和人民的事業(yè)為重，干事創(chuàng)業(yè)，勤奮務實，勇于創(chuàng)新，無私奉獻，以實際行動踐行科學發(fā)展觀，忠實履行***員的神圣職責，直至把生命的最后一刻也交給了他神圣的工作崗位，沈浩在廣大干部群眾心中豎起了一座巍峨的豐碑。
全心全意為人民服務需要敢于創(chuàng)新的勇氣。如何帶領群眾走向小康，走向美好生活是中產(chǎn)黨必須思考的艱巨任務。在國家的發(fā)展過程中如果只知道按部就班，墨守陳規(guī)，就容易使發(fā)展停滯不前，人民期盼的幸福生活更是遙遙可期。所有，創(chuàng)新是服務群眾的又一必要條件。改革開放前，土地制度嚴重影響農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，國家的農(nóng)業(yè)發(fā)展更是不容樂觀。
面對這個難題，鳳陽小崗村村干部頂著掉頭的危險開始實行聯(lián)產(chǎn)承包責任制，最終取得巨大的成果，正是因為這些***擁有敢于創(chuàng)新的勇氣，堅持全心全意為人民服務的信念！用一生銘記黨的宗旨，用一生去踐行黨的宗旨，全心全意為人民服務，是所有***人不可推卸的使命！
此致
敬禮
匯報人：
2014年4月1日。
群眾思想教育工作匯報篇二
二、就業(yè)政策宣傳服務活動開展情況。
為深入宣傳就業(yè)政策，提高群眾對就業(yè)政策、就業(yè)信息的知曉率，進一步加強了宣傳工作力度。
1、加強組織領導，強化工作措施。
一是成立了由縣人社局牛之春局長任組長，郭衛(wèi)華副局長任副組長，就業(yè)辦副主任、各牽頭科室負責人為成員的宣傳服務活動領導小組，縣人社局派駐各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道指導員對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道宣傳服務活動開展情況進行督促檢查和指導落實，確保宣傳服務活動取得實效。
二是對就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣傳服務的各項工作進行了認真謀劃，制定了《工作到基層?服務進家庭主題活動方案》、《就業(yè)信息暢通工程實施方案》、《五項調(diào)研工作方案》等。印制了“就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳”、“春風卡”、“就業(yè)服務宣傳”、“小額擔保貸款工作指南”、“致全縣外出創(chuàng)業(yè)就業(yè)人員的一封信”、“企業(yè)用工簡章”、“勞動代理宣傳提綱”、“農(nóng)民工回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)明白紙”等宣傳資料共計12.5萬份。
2、多形式、多渠道開展宣傳服務活動。
（1）在招聘活動期間開展宣傳服務活動。在春節(jié)前后我縣舉辦的大型企業(yè)用工招聘活動期間，在車站、商場、廣場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地、鄉(xiāng)村集市和白佛山廟會等人員比較集中的場所，開展了以“就業(yè)宣傳家喻戶曉?政策落實服務民生”為主題的集中宣傳活動?；顒蝇F(xiàn)場懸掛就業(yè)政策宣傳橫幅，發(fā)放“春風卡”“東平縣企業(yè)用工招聘簡章”“致全縣外出創(chuàng)業(yè)就業(yè)人員的一封信”等各類宣傳資料4萬余份。
（2）開展“工作到基層?服務進家庭”主題宣傳活動?？h就業(yè)辦成立三個專門活動小組，由三位副主任任組長，每個小組負責4—5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，按照“工作到基層?服務進家庭”主題活動要求，深入到鄉(xiāng)村和企業(yè)，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳，發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、企業(yè)用工信息等宣傳材料，使就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項優(yōu)惠政策下鄉(xiāng)、進村、入戶，下企業(yè)、進車間到班組，努力實現(xiàn)就業(yè)服務宣傳家喻戶曉，就業(yè)服務品牌深入人心。10月底前，縣人社部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所擬將全縣所有社區(qū)、行政村走訪一遍，在村委或主要街道張貼“就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳”大宣傳海報，為發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、崗位用工信息等宣傳彩頁，真正及時將就業(yè)信息傳遞到各家各戶，做到家喻戶曉，人人皆知。
（3）加大了新聞媒體宣傳力度。利用市、縣級電視、網(wǎng)絡、報刊等新聞媒體，向廣大群眾宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策等內(nèi)容，定期編印反映當前勞動就業(yè)工作情況的工作手冊與信息簡報。今年1至6月份，分別在《泰山晚報》、《東平日報》、《山東東平就業(yè)網(wǎng)》《東平政務網(wǎng)》等媒體上刊登就業(yè)再就業(yè)信息宣傳報道共計89篇。近期我們與報社簽訂協(xié)議，在《今日東平》、《泰山晚報》上開設了就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳專欄，專版刊登東平縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務活動，為擴大宣傳、樹立形象、促進就業(yè)再就業(yè)工作起到了積極的作用。
（4）通過《我與書記面對面》就業(yè)創(chuàng)業(yè)專題節(jié)目宣傳就業(yè)政策、就業(yè)信息。今年縣委安排的書記面對面節(jié)目，首期就安排了就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作節(jié)目，為此，我們精心制作了“東平就業(yè)之路”短片，在縣電視臺連續(xù)播放，宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和服務信息?！段遗c書記面對面》節(jié)目錄制現(xiàn)場，縣委趙德健書記與就業(yè)創(chuàng)業(yè)群體代表、群眾代表和工商、稅務、金融等相關部門負責人就就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項政策和就業(yè)服務活動進行了熱烈交流，節(jié)目在縣電視臺黃金時間連續(xù)播放數(shù)天，受到了各方面的廣泛關注，產(chǎn)生了強烈社會反響。
三、采取的工作措施。
我們對2013年上半年群眾滿意度電話訪問反映問題情況進行了認真分析研究，認真查找工作中存在的問題，結合正在開展的“雙聯(lián)四包”民心工程，在促進就業(yè)增加居民收入方面采取如下推進措施。
（一）實施更加積極的就業(yè)政策，切實提高就業(yè)質(zhì)量，提升群眾的滿意度。
1、多渠道籌集資金，加大就業(yè)資金投入。積極協(xié)調(diào)財政部門增加就業(yè)資金預算，努力爭取中央、省市就業(yè)專項資金，擴大就業(yè)資金規(guī)模。通過加大資金投入，為強化就業(yè)培訓、開發(fā)公益性崗位、落實各級就業(yè)平臺建設、擴大小額擔保基金規(guī)模、落實各項就業(yè)扶持等政策提供資金保障。
2、打造“半小時就業(yè)服務圈”，實施就業(yè)信息暢通工程。打造“半小時就業(yè)服務圈”，建設以縣人力資源市場為中心，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及重點村就業(yè)服務平臺為依托，以半小時為時限的半小時就業(yè)服務網(wǎng)，實施以信息發(fā)布即時化、招聘活動集約化、求職登記日?；⒂霉ふ{(diào)查常態(tài)化、縣鄉(xiāng)村三級網(wǎng)絡化“五化”為標準的縣、鄉(xiāng)、村就業(yè)信息暢通工程，重點解決就業(yè)信息無法正常轉(zhuǎn)送到村級的問題。
3、積極開展就業(yè)專項服務。充分利用就業(yè)扶持政策，幫助城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)再就業(yè)。一是實施“就業(yè)跟蹤全程化服務”計劃，認真做好就業(yè)失業(yè)登記，完善就業(yè)困難人員就業(yè)援助制度，實行調(diào)查、登記、走訪、援助、跟蹤“一條龍”就業(yè)援助服務。二是進一步落實勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)的稅費減免、培訓補貼、社保補貼、小額貸款等扶持政策，幫助更多的勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
4、扎實開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓，提高勞動者的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。從強化創(chuàng)業(yè)服務和創(chuàng)業(yè)培訓、改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境入手，加快形成政策扶持、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)服務“三位一體”的工作機制，鼓勵更多的人通過自主創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè)致富。加強與相關部門的溝通協(xié)調(diào)，整合培訓資源，開展各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓。創(chuàng)新培訓模式，擴大培訓范圍，積極拓寬培訓路子，開發(fā)培訓專業(yè)，結合我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展和項目開發(fā)，有針對性的開發(fā)農(nóng)家樂漁家樂、水產(chǎn)養(yǎng)殖、特種動物飼養(yǎng)、經(jīng)濟作物種植等培訓專業(yè)，開拓培訓工作的新空間。
（二）引導企業(yè)實現(xiàn)職工“工資倍增”計劃，增加居民收入，提升職工的滿意度。
1、健全完善企業(yè)工資正常增長機制，認真落實工資指導線制度。指導督促企業(yè)按照工資指導線要求，合理確定職工工資增長幅度，并綜合運用人力資源社會保障部門發(fā)布的勞動力市場工資指導價位信息和行業(yè)人工成本信息，合理調(diào)整企業(yè)各崗位的工資水平，不斷完善企業(yè)內(nèi)部分配制度，建立健全工資正常增長機制。全面貫徹落實企業(yè)工資指導線制度，確保企業(yè)職工每年按縣政府公布的指導線增長工資。
2、及時發(fā)布全縣最低工資標準，確保勞動者的最低勞動報酬。根據(jù)市政府有關文件要求，結合我縣實際，及時發(fā)布全縣最低工資標準，提高勞動者的最低勞動報酬。2013年，我縣調(diào)整后的全縣最低工資標準為1080元/月，小時最低工資標準為11元。比去年有了較大幅度的提升。
3、加大對企業(yè)工資增長計劃的監(jiān)督檢查。一是研究制定企業(yè)職工工資增長與經(jīng)濟發(fā)展相聯(lián)系的考核指標，列入政府的考核內(nèi)容。將企業(yè)貫徹落實工資指導線情況作為考核和評選和諧企業(yè)、勞動保障誠信企業(yè)等重要條件之一。二是加強執(zhí)法檢查，做好對企業(yè)工資分配的指導和服務。做好企業(yè)工資指導線及相關法規(guī)政策的宣傳工作，指導督促企業(yè)在生產(chǎn)發(fā)展、經(jīng)濟效益提高的基礎上，合理安排職工工資增長，加強對企業(yè)貫徹執(zhí)行工資指導線制度的執(zhí)法檢查，及時糾正不按規(guī)定執(zhí)行工資指導線制度的行為，對不按要求合理為職工增長工資的企業(yè)，依據(jù)《山東省企業(yè)工資支付規(guī)定》給予警告，責令限期改正；逾期不改正的，給予相應處罰，確保工資指導線政策規(guī)定落到實處。對于未按規(guī)定將執(zhí)行最低工資標準的情況向人力資源社會保障局備案、低于最低工資標準支付工資的，依照《勞動保障監(jiān)察條例》和《山東省企業(yè)工資支付規(guī)定》予以處理處罰，并將企業(yè)名單納入銀行征信系統(tǒng)，在貸款等方面給予制約。
群眾思想教育工作匯報篇三
一、高莊村在組織網(wǎng)絡建設、運作機制、活動創(chuàng)新上下功夫，促進了群眾從“為我管理”到“自我管理”的轉(zhuǎn)變。
一是完善群眾自治組織網(wǎng)絡。按照鄉(xiāng)、社、小組、會員之家四級網(wǎng)絡要求進行了組建。在原來的村委會基礎上建立會員小組，每兩個群眾組建1個會員之家。在組建過程中以老黨員、老干部為骨干擔任會員小組組長，使其承擔起宣傳員、信息員、管理員、服務員、協(xié)調(diào)員的作用；二是發(fā)展鄉(xiāng)村計生志愿者服務隊。成立了黨員志愿者服務隊、治安巡邏隊及民事調(diào)解、人口計生宣傳志愿者服務隊。隨時為群眾排憂解難。特別對流入人口和違法生育情況重點關注，及時向鄉(xiāng)上反饋情況，受到廣大群眾的信任和愛戴。三是確立計生群眾自治的主角地位。高莊村在群眾中開展“雙帶雙幫”活動，即帶頭參與群眾自治活動，指導育齡群眾實行計劃生育；帶頭參與和諧家庭創(chuàng)建活動，努力把群眾、會員，緊緊聯(lián)系在一起，形成群眾自治合力。為人口和計生工作的開展，奠定了堅實的群眾基礎。
二、高莊村按照“照章理事，雙向制約，民主管理”的原則，制定了各項規(guī)章制度，形成“為我監(jiān)督”到“自我監(jiān)督”的轉(zhuǎn)變。
制定了《群眾自治章程》和《村民計劃生育公約》，并經(jīng)群眾代表會討論修改后通過。村上與育齡夫婦簽訂了《計劃生育協(xié)議書》，建立雙向承諾工作制，村委會對群眾服務內(nèi)容進行承諾，群眾對該履行的義務向村委會進行承諾。鄉(xiāng)計生協(xié)監(jiān)督承諾運行情況，及時協(xié)調(diào)解決群眾自治工作中出現(xiàn)的矛盾問題，改變了過去的計劃生育合同化管理模式，進一步密切了干群關系。
三、
高莊村以人口計生宣傳為輻射點，以創(chuàng)建和諧平安村為輻射面，通過豐富活動內(nèi)容，完成了為我教育”到“自我教育”的轉(zhuǎn)變。
以生殖健康進家庭等主題活動和“5.29”協(xié)會活動日、“7.11”世界人口日等主題活動日，積極開展了以家庭關懷建設為主的“爭創(chuàng)計劃生育文明家庭”和“爭創(chuàng)婚育新風文明村社”活動，對整個村的建設起到了示范帶動效應。
四、高莊村最終實現(xiàn)了“為我服務”向“自我服務”的轉(zhuǎn)變。
建好“愛心”工程鏈：高莊村在推進群眾自治工作中，認真落實“生殖健康進家庭”及“生育關懷行動”。為計生困難家庭和獨女戶家庭送生殖健康咨詢服務，送免費避孕藥具。協(xié)會會員與計生困難家庭結對幫扶；建好“親情服務”便民卡：將服務內(nèi)容詳細寫在便民服務卡上，并標明計生熱線咨詢電話。計生貧困家庭和流動人口可以隨時撥打電話接受服務。幾年來，頻繁針對貧困計生家庭開展救助行動，受到育齡群眾的歡迎。
群眾思想教育工作匯報篇四
尊敬的***、各位領導：
上午好!首先，我代表全鎮(zhèn)干部職工，對郭主席一行到我鎮(zhèn)視察指導表示最熱烈的歡迎！并向各位領導長期以來對我鎮(zhèn)各項工作的關心和支持表示衷心的感謝！下面由我向各位領導匯報我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設群眾思想政治教育工作的開展情況。
一、****鎮(zhèn)基本情況。
****鎮(zhèn)地處理縣城關，國道317線橫貫全境，是全縣的政治、經(jīng)濟、文化中心。全鎮(zhèn)鎮(zhèn)域面積為217.19平方公里，轄4個居委會，8個行政村，22個村民小組，共居住著藏、羌、漢、回等民族，13140人。全鎮(zhèn)主要以種植大白菜、萵筍、歐洲甜櫻桃、鮮食葡萄、花椒等經(jīng)濟作物為主，輔以圈養(yǎng)山羊、土雞養(yǎng)殖，形成了“河壩果蔬、半山椒糧、高山藥畜”的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構模式。****鎮(zhèn)文化底蘊濃厚，有歷史悠久的藏傳佛教寺院寶殿寺，有風景秀麗的膽雜木溝四十八拐森林公園，有戰(zhàn)略地位顯赫的維關古碉、茶馬古道和蒼旺土司碉樓以及閑情“無憂城”遺址等，具有較高的旅游發(fā)展?jié)摿Α＞硟?nèi)還有儲量豐富的金、硅、石英等礦產(chǎn)資源。截至2013年底，農(nóng)民人均純收入6481元，比上年增加903元。
當前，我鎮(zhèn)農(nóng)村群眾思想政治和鄉(xiāng)風文明現(xiàn)狀，主要概括為“四個明顯”。
一定的方法。
二是群眾的維權意識明顯增強。隨著法制建設的完善，群眾的法制意識也得到了全面提高。群眾對涉及自身利益的事情，開始學會運用法律等手段，來維護自己的合法權益。比如，在土地征用、災后重建、換屆選舉等過程中，再依靠簡單地指令性、號召性的措施已經(jīng)不行了。必須堅持尊重個體，具體問題具體對待。
三是群眾生產(chǎn)生活方式已經(jīng)發(fā)生了明顯變化。以前，社會結構非常簡單，就是工農(nóng)商學兵。可以說每個人都只有一個身份，每一類人也都一套成型的群眾工作方法。但是，現(xiàn)在一個的身份則是不固定的，甚至每個階段、每個場合都有一個身份。比如，農(nóng)民工、失地農(nóng)民等等，這些名詞都代表這一個新身份，一個新變化，也標志著這些的思想觀念也都發(fā)生改變，必須要采取新的工作方法。
四是社會矛盾的表現(xiàn)形式發(fā)生明顯多樣變化。部分群眾受傳統(tǒng)思維定勢影響，信“訪”不信“法”，信“上”不信“下”，不滿情緒和利益訴求越來越多，往往借助于集體上訪、越級上訪這一特殊形式表現(xiàn)出來，群體性事件時有發(fā)生，同時，在一些群眾中自由主義、拜金主義、極端個人主義思想有所抬頭，當個人、小集體利益與全局利益、近期利益與長遠利益發(fā)生矛盾的時候，更多地關注個體、局部、眼前、直接利益，對整體、長遠利益認同弱化，使得某些潛在矛盾轉(zhuǎn)化為顯性矛盾且具有突發(fā)性，如處臵不及時，往往小事變大事，造成工作被動局面。
三、
天下之勢，常系民心。民心順了，就一順百順，民眾安了，就一安百興。由于農(nóng)村殘存的封建思想、群眾淡薄的集體觀念和農(nóng)村自身落后的面貌等因素，在災后重建和縣城市政建設導致黨群干群關系惡化，各種矛盾日益增多，從而阻礙了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的正常開展。
所以，我們在開展農(nóng)村群眾工作時，正確理順群眾情緒，切實關注人民生產(chǎn)生活，把上級和縣委、縣政府的惠民政策落實好，不能截留，不打折扣，以實際成效取信于民。
一是熱情關注民情。群眾是講究實際的,因此群眾工作是實實在在的工作,不能擺花架子,更不能搞形式主義。干部下基層時,我們提倡與群眾特別是困難群眾同吃同住同勞動,結窮親、訪窮友,真心誠意地了解他們的所思、所想、所盼,真真切切地為他們辦實事、謀利益,用實際行動贏得農(nóng)民群眾的信賴,增進與農(nóng)民群眾的感情,密切群眾干群關系。同時鎮(zhèn)黨委政府十分關注政策的落實,每年組織一次農(nóng)村政策落實情況的檢查摸底,對違反政策和截留、挪用資金等予以糾正。
工作的機制,實現(xiàn)干部下基層的常態(tài)化,定期輪流業(yè)務考核,為廣大農(nóng)民群眾留下一支“永遠不走”的工作隊。
三是善于疏導民心。隨著改革力度的加大，新舊體制的轉(zhuǎn)軌，利益摩擦的加劇，有些群眾出現(xiàn)情緒波動，發(fā)生各類事端和矛盾是難免的，這些問題盡管涉及政治經(jīng)濟和社會管理諸方面，但多是屬于人民內(nèi)部矛盾范疇，不是對抗性的問題。對此，我們因勢利導，把群眾積極情緒的一面化作投身于改革和發(fā)展的動力，針對消極的一面，實事求是地向群眾講清當前存在的困難和問題，爭取群眾的理解和支持，不能采取壓服、處罰和打擊的方法解決處理，盡量多做群眾的疏導說服工作，努力把消極的情緒轉(zhuǎn)化為積極的情緒。
四是淳化民風。一個地方民風的好壞，可以直接左右一方群眾的思想和行為。所以，對群眾進行經(jīng)常性的宣傳教育，強化民主管理，積極引導民風，是增強群眾法制觀念，提高群眾的素質(zhì)和社會文明程度，構建和諧社會的有效辦法。只有重視和發(fā)揮文化的社會教育功能，廣泛開展豐富多彩、健康有益的群眾性文化體育活動，引導廣大干部群眾健康地玩起來，淳化民間風氣，才能創(chuàng)造良好的社會氛圍，促進社會進步和經(jīng)濟發(fā)展。如為了完善市政基礎設施建設，在我鎮(zhèn)日底村征占土地修建縣城污水處理廠和生豬屠宰場，當國土局把補償款劃撥到村集體賬戶，全部都是河壩開荒地，由于該土地只有一戶辦理了手續(xù)的，導致群眾對補償有意見，阻止施工隊伍進場。鎮(zhèn)黨委政府先后召開十余次班子會議，研究解決辦法；召開現(xiàn)場協(xié)調(diào)會22次，最終嚴格按照國家的政策辦理，有土地使用手續(xù)的按標準發(fā)放補償款，其他都按河壩開荒地補償。
四、農(nóng)村群眾思想政治方面和群眾工作中存在的主要問題及原因。
存在的問題：
一是農(nóng)村文化基礎設施利用不充分。我鎮(zhèn)經(jīng)過災后重建和幸福美麗家園建設，現(xiàn)在各村都有寬敞的活動室，有各式各樣的健身器材，但是缺乏有效的管理，現(xiàn)有資源尚未得到有效利用。目前我鎮(zhèn)農(nóng)村圖書室、活動室、體育健身器材和籃球場（除學校外）有6處，農(nóng)民缺少休閑意識，文化生活貧乏，精神生活貧瘠。農(nóng)村文化建設與農(nóng)民群眾的精神文化需求還不適應，與建設社會主義新農(nóng)村關于鄉(xiāng)風文明的基本要求也相距甚遠。
二是鄉(xiāng)風文明建設主勞力缺失。打工經(jīng)濟的發(fā)展使勞動力外出轉(zhuǎn)移，而農(nóng)村留守的常住人口非老即少，非貧即病，婦女、兒童和老人成了當前農(nóng)村常住人口的主體。農(nóng)村青壯年勞動力尤其是受過中等以上教育的青年勞動力大多外出向城市就業(yè)轉(zhuǎn)移，形成打工或經(jīng)商的勞務經(jīng)濟，其勞務收入雖然使部分農(nóng)民家庭的經(jīng)濟條件有了一定改善，在一定程度上拉動了所在村經(jīng)濟的發(fā)展。但因大量有文化的主勞力外移，也嚴重影響了農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化水平的提高，并使新農(nóng)村建設、鄉(xiāng)風文明建設失去了主力軍。
教學。
難度增大，品行上存在一些陋習，勤奮好學的農(nóng)村學生只是農(nóng)村中的為數(shù)不多的佼佼者。沒有文化的農(nóng)村是愚昧的，這與新農(nóng)村建設基本內(nèi)容的鄉(xiāng)風文明是相悖的。歷史造成祖輩沒文化，當今父輩去打工，孫輩教育少，鄉(xiāng)風文明的希望無處可托。
不務正業(yè)，成天以打牌賭博為生，打牌賭博致貧、引起家庭矛盾和社會治安問題的現(xiàn)象時有發(fā)生。同時，小打小賭帶來的好吃懶做等不良習氣也嚴重影響文明鄉(xiāng)風的形成。
另者，農(nóng)村衛(wèi)生習慣的落后和衛(wèi)生管理的不到位，致使部分村村容村貌長期臟亂差，鄉(xiāng)風文明缺少必要條件。
存在問題的原因，應該有兩個方面。
客觀方面，主要在于農(nóng)民多是以家庭為單位分散從事農(nóng)業(yè)活動，家居生活環(huán)境較之以前雖大有改善，但對公共場所的不文明、不衛(wèi)生行為早就司空見慣，農(nóng)村公共環(huán)境、公共衛(wèi)生無人治理，農(nóng)民的公共文明和公共衛(wèi)生意識長期匱乏。
主觀方面：其一是基層有的干部認為鄉(xiāng)風文明建設是“軟指標”，沒有認真抓，致使農(nóng)村精神文明基本處于放任自流狀態(tài)。其二是黨員干部示范不夠?！按蹇创澹瑧艨磻簦罕娍锤刹俊?，基層黨員干部思想、道德、行為、作風的好壞直接影響著群眾。其三是職能部門作用發(fā)揮不夠。鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖有文化中心，但設施不完善，作用發(fā)揮不夠。有關部門組織的“三下鄉(xiāng)”活動雖轟轟烈烈，畢竟每年只有為數(shù)極少的幾次。其四是資金投入不夠。導致鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設和中心村建設發(fā)展不快，文化衛(wèi)生基礎設施建設發(fā)展不夠。
圍繞社會主義新農(nóng)村建設目標，我認為，黨委政府應該從思想道德教育、群眾參與、文明生活建設、資金政策投入、文明鄉(xiāng)風宣傳等五個方面入手，積極探索更多的適應時代特點和形勢需要的新載體，切實加強社會主義鄉(xiāng)風文明建設，不斷提升農(nóng)村居民思想道德素質(zhì)，提升我鎮(zhèn)軟實力建設。
（一）加強農(nóng)民思想道德教育，為提升軟實力奠定基礎。農(nóng)村思想道德建設，關系到新農(nóng)村建設的成敗。只有大力加強農(nóng)民群眾的思想道德建設，促進廣大農(nóng)民群眾綜合素質(zhì)的提高，才能為加快新農(nóng)村建設提供動力。從現(xiàn)實情況看，農(nóng)民整體素質(zhì)偏低，既表現(xiàn)在科技文化素質(zhì)上，也表現(xiàn)在思想道德素質(zhì)上。大力加強農(nóng)村精神文明建設，特別是改變農(nóng)村文化建設相對滯后的局面，必須在加強教育和引導中提高農(nóng)民的思想道德素質(zhì)。一是開展形勢教育。聯(lián)系農(nóng)民的生產(chǎn)生活實際講形勢、講政策、講道理，使廣大農(nóng)民群眾了解黨的路線、方針、政策，提高思想覺悟，培育現(xiàn)代意識。二是強化文化熏陶。運用先進文化塑造農(nóng)民，是提高農(nóng)民思想道德素質(zhì)的有效手段。應整合農(nóng)村圖書室、廣播室、文化活動中心等資源，提高公共文化服務能力，滿足農(nóng)民的精神文化需求；探索建立集體議事場所、服務平臺和活動陣地為一體的村民中心，使之成為培育新農(nóng)民、服務新農(nóng)村建設的重要依托；抓好農(nóng)村有線電視“村村通”工程，有條件的地方積極推動電腦進村，運用現(xiàn)代傳媒手段傳播先進文化。三是創(chuàng)新活動形式。鼓勵農(nóng)民自己組建文化團體，以節(jié)慶文化為龍頭，以農(nóng)閑文化為重點，以傳統(tǒng)文化為基礎，將思想道德教育融入農(nóng)民群眾喜聞樂見的文體活動中，使他們從中得到自我教育、自我提高。
型方法向交流型方法轉(zhuǎn)變，使思想政治工作始終“以人為本”，尊重人、理解人、關心人。
（三）倡導科學文明健康的生活方式，為提升軟實力營造氛圍。首先，用良好環(huán)境影響，良好的生活環(huán)境有利于形成良好的生活方式。改變農(nóng)村人居環(huán)境，既要著眼長遠，搞好鄉(xiāng)村建設規(guī)劃，為優(yōu)化農(nóng)村環(huán)境打好基礎；又要從解決農(nóng)民群眾反映強烈的人居環(huán)境問題入手，推進農(nóng)村生活垃圾和污水處理，抓好道路建設、改廚改廁、庭院美化等工作，改善衛(wèi)生環(huán)境和村容村貌，為轉(zhuǎn)變農(nóng)民生產(chǎn)生活方式創(chuàng)造條件。其次，用長效機制管理。沒有必要的長效機制，新農(nóng)村建設就會重走“建起來，漂漂亮亮；過一陣，臟亂依舊”的老路。應始終堅持邊建設、邊鞏固、邊提高的原則，圍繞生產(chǎn)、生活、建設、管理、考核等環(huán)節(jié)，逐步完善動態(tài)管理、考核評比等機制，促進農(nóng)民文明習慣的養(yǎng)成。第三，用精神文明創(chuàng)建活動引導。推動鄉(xiāng)風文明建設，深入開展文明村、文明家庭評選等精神文明創(chuàng)建活動，調(diào)動農(nóng)民群眾形成科學文明健康生活方式的積極性和主動性。
（四）加大農(nóng)村精神文明創(chuàng)建投入，為軟實力提升提供保障。要認真落實上級有關文化經(jīng)濟政策，加大對農(nóng)村文化陣地建設的投入力度和政策支持力度。實力較強的村要重在提高文化陣地的檔次，完善文化陣地的功能，加強對文化陣地的管理。實力較弱的村要花少錢多辦事，力爭消滅文化陣地“空白點”。要按文明創(chuàng)建測評體系要求，把文明村創(chuàng)建經(jīng)費納入財政預算，增加各項精神文明創(chuàng)建經(jīng)費投入，使科教文衛(wèi)體和群眾性精神文明建設專項資金投入增加的幅度與財政收入成正比增長。
（五）要拓展宣傳覆蓋的廣度，為提升軟實力提供宣傳平臺。要充分發(fā)揮現(xiàn)代傳媒傳播快、覆蓋廣、受眾多的優(yōu)勢，形成積極健康的輿論氛圍。通過開設專題、專欄等形式，積極宣傳各村（居）。
基層精神文明建設的好經(jīng)驗、好做法，用先進典型來宣傳群眾，激勵群眾。同時，要充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，針對城鄉(xiāng)基層存在的各種不良風氣，批評和揭露各種缺德行為，扶正祛邪，懲惡揚善，嚴厲打擊違法犯罪行為，用反面典型來警示群眾、教育人民。要充分調(diào)動各種輿論宣傳工具，分階段、有重點地介紹各村、居鄉(xiāng)風文明建設工作的開展情況，形成你追我趕、爭創(chuàng)一流的良好態(tài)勢。挖掘典型示范的深度。發(fā)揮模范典型示范作用，用活生生的例子來具體地、有效地指導工作的開展。通過典型的示范、輻射、帶動作用，不斷鞏固、提高、擴大軟實力建設的成果。
尊敬的***，各位領導，在下一步工作中，我們將按照縣委、縣政府的統(tǒng)一要求和部署，自覺接受人大、政協(xié)和全鎮(zhèn)人民的監(jiān)督，進一步加大工作力度，加快工作節(jié)奏，奮力拼搏，扎實工作，切實加強農(nóng)村群眾思想政治教育工作，提升我鎮(zhèn)軟實力建設。
2014年2月23日。
群眾思想教育工作匯報篇五
全區(qū)群眾滿意度調(diào)查結束后，***鎮(zhèn)立即召開領導干部會議，對照xx年下半年群眾滿意度電話訪問結果，對電話訪問中涉及的各項內(nèi)容進行逐項分析，查擺問題，整改落實，現(xiàn)將情況匯報如下：
對照xx年下半年電話訪問情況看，我鎮(zhèn)的總體成績由去年的第八名上升到第四名。其中，對環(huán)境保護和環(huán)境衛(wèi)生、群眾文化生活評價有較大幅度提高，對干部工作作風評價略有提高、基本持平，對社會治安、學校教育、看病治病情況評價略有降低。從全區(qū)滿意度調(diào)查來看，我鎮(zhèn)在干部作風和環(huán)境衛(wèi)生方面仍需進一步提升。
通過本次群眾滿意度調(diào)查，并結合群眾路線教育實踐活動征求意見和“雙聯(lián)雙增”工程入戶走訪群眾反映的熱點難點問題，下一步，我鎮(zhèn)將繼續(xù)把干部作風和環(huán)境衛(wèi)生作為整改重點，努力解決群眾關心的社會治安、學校教育、看病就醫(yī)、群眾文化生活等問題，加大力度，整改落實。
干部工作作風方面：健全完善機關內(nèi)部各項規(guī)章制度，對各項工作實行目標管理，明確牽頭領導、包保干部和責任部門。制定村干部管理規(guī)定，與村簽訂目標責任書，調(diào)動村兩委干部工作積極性。
環(huán)境保護和環(huán)境衛(wèi)生方面：按照“三向三讓”的工作要求，廣泛宣傳鄉(xiāng)村文明行動和環(huán)境綜合整治的各項內(nèi)容，加大投入，鞏固城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化成果，垃圾收集實現(xiàn)全覆蓋，在積極打造相連的10個村的環(huán)境整治循環(huán)圈的基礎上，以點帶面，全面鋪開，進一步提升城鄉(xiāng)環(huán)境建設管理水平。
社會治安方面：加大對治安防范的科技投入，全面鋪開“天網(wǎng)工程”，完善視頻監(jiān)控體系，科學布點，確保不留死角。同時，鎮(zhèn)派出所將加大巡邏力度，在重點治安部位，重點路段及人口密集場所加強日常巡邏，創(chuàng)造穩(wěn)定的治安環(huán)境。
學校教育方面：按照學校標準化建設要求，逐條逐項進行整改落實，改善。
教學。
環(huán)境，提升教學質(zhì)量。同時，投資400萬元，建設二中學生公寓，改善學生住宿環(huán)境，提升學校標準化水平。
看病就醫(yī)方面：嚴格按照上級文件要求，對符合報銷條件的對象悉數(shù)辦理，確保第一時間有效化解群眾看病難、看病貴的壓力。同時，為改善群眾就醫(yī)條件，在鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設國醫(yī)堂，購置中醫(yī)理療設備，提升醫(yī)療服務水平。
群眾文化生活方面：按照“六個一”的標準要求加快建設小廣場，確保年底實現(xiàn)全覆蓋。深入開展星級文明戶、優(yōu)美庭院、好婆媳和“岱岳好人”推薦評選活動，不斷豐富群眾文化生活，每村每月堅持放映1場電影。每村確定1--2名文化帶頭人，舉辦廣場舞培訓，計劃“七一”、“八一”舉辦文體活動，年底前，舉辦全鎮(zhèn)廣場舞大賽。
群眾思想教育工作匯報篇六
四個字上做文章，充分利用群眾工作站這個平臺，實現(xiàn)群眾的所思所盼，排除群眾的所憂所患，有效地促進了社會和-諧發(fā)展。
一、高起點、高站位、高標準，為群眾工作站謀篇布局。
高起點，就是要提高認識，群眾工作站實近年來產(chǎn)生的新生事物，它為新時期的農(nóng)村工作應運而生，其成就價值，就是要做好黨員干部和群眾的“連心橋”，為構建和-諧社會，建設社會主義新農(nóng)村發(fā)揮作用。因此，我們堅持以科學發(fā)展觀為指導，堅持以人為本，努力推進社會的統(tǒng)籌發(fā)展。
高站位，就是把群眾工作站納入到全黨、全國的大局上來，把群眾工作站放在深入貫徹落實科學發(fā)展觀的大背景下，利用和發(fā)揮好自身的獨特優(yōu)勢，協(xié)調(diào)連動，照顧大局。
高標準，就是嚴要求。我們的做法是逢五必上崗，上崗必按時，工作必規(guī)范。在每個細節(jié)上下狠功夫，在細節(jié)上求成效，在平凡中見真章。
二、精打算、精安排、精擺布。開創(chuàng)農(nóng)村工作新局面。
近年來，辦成三件大事：
其一、修整大隊部。兩委陣地建設，事關農(nóng)村事業(yè)成敗，經(jīng)過調(diào)整研究，村民十分關注大隊部的建設，大隊部陳舊不堪，村民極不滿意，表現(xiàn)出了意志消沉。經(jīng)過我們同兩委班子的不懈努力，籌集資金，籌工籌勞，將大隊部整修一新，鼓舞了村民士氣，同時也樹立了兩委形象。
其二、建設文明生態(tài)村。中流村相對來說是一個大村，共有2153人，450戶，耕地面積299畝，建設任務艱巨，我們同全體村民一道，以原有居住環(huán)境為基礎，經(jīng)過街道整改，路面硬化，路旁美化等形式，建成了我鎮(zhèn)的生態(tài)文明村，工作匯報《鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾工作站匯報》。
其三、建設自來水。飲水安。全，是村民關注大事，我們在建設生態(tài)文明村的基礎上，又新上投資，打深水井2眼，每戶安上自來水，徹底解決了居民的飲水安全問題。
三、實打?qū)崱嵡笫?，實實在在為人民辦實事。
真心服務群眾，努力滿足群眾需要，做和-諧社會的構建人：
1、在中流村建設文化站一個。
2、新農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達到98%。
3、新架電力線1560米。
4、打機井4眼。
5、修道路500米。
6、辦理低保戶99人，做到應保盡保。
7、化解矛盾糾紛11起。
8、引進小麥良種4萬斤，建立良種繁產(chǎn)基地1800余畝。
四、新思路、新舉措、新機制，確保群眾工作站長盛不衰。
1、強力推進“421”工作法?！?21”工作法是我市今年來推行做好農(nóng)村工作的法寶，我們根據(jù)定州市委的工作意圖，結合該村實際，制定實施了中流村強力推行“421”工作法實施方案，凡村內(nèi)的重大事項，都要走完“四議、兩公開、一審核”的工作程序，完善農(nóng)村的工作管理機制。
2、深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，帶領兩委干部制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案，成立領導小組，制定階段工作計劃，到目前為止，第一階段工作已經(jīng)結束，第二階段的工作正在有序發(fā)展，活動開展得生動活潑并且有實效。
3、群眾工作站，我們實行了以下五項制度：一是提前通報制度，每個工作日的前一天，提前通知工作隊員，按時上崗，提前“備課”，對每個工作日整體安排;二是落實下崗匯報制度，每個工作日結束后，下班之前向鎮(zhèn)政府提交一天的工作。
總結。
詳細匯報一天的工作情況;三是撰寫日記制度每個工作隊員寫工作日記、談心得、講體會以便積累經(jīng)驗。
通過近年來的實踐，我確實得到了鍛煉，在以后的工作中，我將逐步完善自己，提高自身素質(zhì)，時刻準備為百姓服務，做百姓的暖心人。
群眾思想教育工作匯報篇七
**鄉(xiāng)位于**縣東部，轄33個行政村，土地面積98平方公里，3.1萬人。十二五時期，經(jīng)濟社會發(fā)展處于急速轉(zhuǎn)型的新時期，矛盾糾紛日益增多，在基層換屆之年推行群眾工作就顯得尤其重要。自縣委、縣政府啟動群眾工作站建設工作以來，我鄉(xiāng)黨委政府高度重視，嚴格按照上級安排部署，結合**實際，加強領導，嚴格責任，努力健全工作網(wǎng)絡，積極完善工作機制，初步開創(chuàng)了群眾工作新局面。
一、加強組織領導，嚴格落實責任。
加強組織領導，嚴格落實責任，是做好群眾工作的根本保證。一是加強組織領導。我們堅持把做好群眾工作作為嚴肅的政治任務，擺上黨委政府重要議事日程。在縣委動員部署會議之后，我們召開了黨政聯(lián)席會議和全體鄉(xiāng)村干部會議進行了安排部署，成立了由黨委書記為組長、鄉(xiāng)長及分管領導等為副組長、相關部門負責人為成員的領導小組，建立了群眾工作聯(lián)席會議制度，定期召開會議，研究群眾工作，解決群眾工作站、辦基礎設施建設、隊伍建設、制度建設等重大問題10余個。各村也都結合各自實際，成立了相應的組織機構。二是嚴格落實責任。鄉(xiāng)黨委書記是全鄉(xiāng)群眾工作的第一責任人，對全鄉(xiāng)的群眾工作負總責，組織委員直接負責，其他領導成員負責抓好分管辦公室的群眾工作，實行"一崗雙責"，形成一級抓一級、一級對一級負責的工作領導集體。全面落實"屬地管理，分級負責"責任制，按照"誰主管，誰負責"的原則，全面負責轄區(qū)內(nèi)的群眾工作。
二、搭建工作平臺，健全工作網(wǎng)絡。
搭建工作平臺，健全工作網(wǎng)絡，是做好群眾工作的前提和基礎。為讓群眾話有地方說，氣有地方出，事有地方辦，問題有地方解決。我們積極搭建工作平臺：一是加強鄉(xiāng)群眾工作辦公室建設。在辦公用房、財政都十分緊張的情況下，騰出1間房子作為辦公室，撥付?？?000元，按照"有辦公地點、辦公桌椅、群眾意見箱、工作日志、檔案資料"五有標準，建立了標準化群眾工作辦公室，規(guī)范了群眾工作制度和紀律，整合鄉(xiāng)紀委、組織、綜治、信訪等單位，抽調(diào)6名骨干人員聯(lián)合辦公，為群眾提供"一條龍"服務。二是加強村群眾工作站建設。重點推進6個標準化站點的建設，由鄉(xiāng)統(tǒng)一制作制度和門牌，配置相關辦公用品。以此為模板在全鄉(xiāng)33個行政村初步推廣建立群眾工作站，保證群眾工作在村級步入正常軌道。同時，要求每個工作站推選1-2名有責任心、德高望重的人大代表，摸索建立縱到底、橫到邊、覆蓋全鄉(xiāng)的三級群眾工作網(wǎng)絡。
三、完善工作機制，創(chuàng)新工作方法。
完善工作機制，創(chuàng)新群眾工作方法，是做好群眾工作的關鍵。在充分吃透上級文件精神的同時，我們?nèi)翰呷毫?，積極出新招，求實效。一是定期排隱患。堅持定期開展矛盾糾紛排查活動，對群眾工作潛在的矛盾隱患、矛盾苗頭提前預防排查，從源頭上發(fā)現(xiàn)化解各類矛盾，把工作重點由事后解決轉(zhuǎn)到事前排查化解上。充分發(fā)揮各村群眾工作站、駐村干部的作用，每周對各自所聯(lián)系、駐村的群眾工作開展一次自查，每月進行一次拉網(wǎng)式排查，全面、及時、準確的向鄉(xiāng)群眾工作辦公室反映報送苗頭隱患，做到及時發(fā)現(xiàn)，提前介入，及早解決。4月來，我鄉(xiāng)結合"雙聯(lián)雙送"活動，組織干部職工走訪了全鄉(xiāng)1000余固定電話用戶，排查各類矛盾糾紛10起，發(fā)放聯(lián)點干部民情卡800余張，搭建了民情聯(lián)系橋梁，拉近了干群距離。二是定點解民憂。嚴格落實值班接訪制和領導接訪制，鄉(xiāng)黨政領導定點在信訪室輪流接訪，固定每周一為黨委書記接訪日，其他黨政領導成員輪流值班，認真接待上訪群眾，妥善解決群眾反映的困難和問題。今年來，共接待***、**、**等村群眾來信來訪50余人次，幫助群眾解決困難5起，**、**2村群眾集體反映村干部村務問題的案子也已進入處置的掃尾階段。三是定人明是非。對來訪群眾反映的問題，當面不能解決的，明確專人負責，嚴格推行"三定四包"責任制，每一個問題定一名領導，定1-2名工作人員，定一個工作時限，全權包辦調(diào)查研究、協(xié)調(diào)處理、督辦落實、教育穩(wěn)控。如**村村民反映村干部貪污退耕還林補償款的問題專門確定由武裝部長***定時入戶登門，拜訪調(diào)查，掌握實情，問題在一周內(nèi)得到了有效的解決。四是定時化矛盾。群眾間的矛盾糾紛都與其切身利益息息相關，如果處置不當，很容易小事變大，最后演變?yōu)椴环€(wěn)定因素，甚至發(fā)展為不穩(wěn)定事件。所以，對群眾反映的任何問題都應該高度重視，建立一套百姓信得過的工作機制。根據(jù)**實際情況，我們建立了定時化解機制，將排查出來的各類群眾矛盾糾紛劃分為三類，分別為一般、重大、特急三類，特急類在24小時內(nèi)必須做出答復或者明確處理；一般類在3天內(nèi)必須成功化解；重大類在一周內(nèi)也必須給予處理意見，1個月內(nèi)辦結，確保群眾反映的問題件件有落實，事事有回音。五是定期訪民情。變上訪為下訪，主動貼近群眾，掌握主動，有利于融洽干群關系，推進群眾工作，我們要求每名駐村干部每月走訪駐點村1-2個組，全年登門上戶不少于一次，黨政領導干部每年要走訪100戶以上，做到"人人都有駐點村，戶戶都有聯(lián)系人"，通過走訪傾聽群眾呼聲，掌握社情民意。
四、強化服務意識，為民興辦實事。
強化服務意識，為民興辦實事，是做好群眾工作的最有效措施。一是打造民生財政優(yōu)環(huán)境。今年新增低保338人，教育幫扶145人，文化站正在建設當中，新農(nóng)保已完成50%的收繳任務，新農(nóng)合將于下個月開始收繳。
二是帶領群眾致富改舊貌。發(fā)展集體經(jīng)濟，帶來群眾發(fā)展蘑菇種植、早稻種植、金銀花種植等農(nóng)業(yè)經(jīng)濟，招商引資帶來***袋子廠、**砂石場、**集鎮(zhèn)建設等一批工業(yè)鳳凰落戶**。
三是為民興辦實事贏民心。新建兩座橋兩條路，**渡橋、**大橋，**村道硬化、**村道硬化，解決**或子坳、**豬婆山地質(zhì)災害隱患，選送50名移民參加技能培訓，幫助解決就業(yè)，四是轉(zhuǎn)變工作觀念勤為民。改變以往"坐著等事做"為"走出去找事做"，改變以往"管理社會、管理政策"為"服務群眾、服務政策"，熱情接待群眾，熱情為民服務，規(guī)范辦事程序，嚴禁推諉扯皮現(xiàn)象，嚴整干部作風，拉起干群距離，融洽干群關系，提高干部親和力，增強政府威信，樹立群眾信心，凝聚社會向心力，一心一意發(fā)展經(jīng)濟，構建"和諧、生態(tài)、生動、富裕"**。
總而言之，我鄉(xiāng)的群眾工作取得了良好成效，各項工作已經(jīng)步入正軌，群眾工作正有序在全鄉(xiāng)范圍鋪開，但是距上級領導和群眾的要求還有一些差距，仍有不少涉及群眾工作的不穩(wěn)定因素需要化解。今后，我們將繼續(xù)按照縣委、政府的部署，求真務實、正視不足、迎難而上，堅決做好我鄉(xiāng)的群眾工作，使群眾的訴求有地方傾訴、怨氣有地方發(fā)泄，問題有地方解決，有效遏制越級上訪、群訪事件的發(fā)生，促進社會的和諧穩(wěn)定。
群眾思想教育工作匯報篇八
魯莊村位于新蔡縣黃樓鎮(zhèn)西2.5公里處，轄19個村民組，總人口4484人，其中已婚育齡婦女974人。近年來，我們緊緊圍繞計劃生育中心工作，充分發(fā)揮計生協(xié)會職能作用，建立了村兩委負總責，計生協(xié)會當骨干，村民廣泛參與的管理機制，基層群眾自治工作穩(wěn)步推進。
完善組織網(wǎng)絡。我村建立了以村黨支部書記任會長，熱心計生工作的積極分子任專職副會長，致富帶頭人和會員小組長及“五老”為理事的理事會。實行會員聯(lián)系戶制度，形成“村協(xié)會理事會、會員小組、會員、會員聯(lián)系戶”四級活動網(wǎng)絡，為開展基層群眾自治工作提供了組織保障。
打造服務陣地。為創(chuàng)建群眾自治示范村，我村多方籌措資金20萬元，新建了高標準的村委和人口文化大院，設立了人口學校、計生資料室、康檢室、會員之家、農(nóng)家書屋等，配備了信息化裝備和健身器材，定期組織和引導群眾開展文化娛樂活動，把計生工作融入到群眾的生活、生產(chǎn)、生育當中。
健全完善制度。結合實際，組織群眾依法制定《人口計生群眾自治公約》，把村民的權利和義務、男女平等、利益導向、誠信計生、生育關懷以及村委會的責任和義務、村民的違約責任等都進行了明確1規(guī)定，做到“兩上墻、兩進家、兩落實”。堅持村務公開，暢通群眾參與監(jiān)督渠道。
真心服務群眾。一是開展生殖健康進家庭優(yōu)質(zhì)服務活動，會員小組長實行“三上門服務（即送宣傳上門、送服務上門、送政策法規(guī)上門）”，做到服務群眾百分百，計生知識人人知。二是圍繞廣大育齡群眾的需求，全方位的搞好服務活動，免費進行健康檢查，免費發(fā)放避孕藥具，免費接送參加孕前優(yōu)生健康檢查的夫婦，全面落實避孕節(jié)育措施知情選擇。三是落實獎優(yōu)政策。在全面落實獨生子女父母獎勵費和計生獎扶、特扶金的基礎上，對領證獨女戶每月增加10元獎勵費，對計生家庭免除1人份的新農(nóng)合參合費。村計生協(xié)動員會員戶和會員聯(lián)系戶發(fā)展種植養(yǎng)殖項目，戶年均增收2000多元。還積極與當?shù)噩摾な順I(yè)、新型墻材有限公司聯(lián)系，就業(yè)安置計生家庭成員200余人，每人月收入達2000元以上。
通過創(chuàng)建計劃生育基層群眾自治示范村，魯莊村變得更加美了，經(jīng)濟發(fā)展，社會和諧，誠信守信、遵紀守法形成風尚，村民自覺實行計劃生育已蔚然成風。
2013-9-92。
群眾思想教育工作匯報篇九
密切聯(lián)系群眾是我們黨的最大政治優(yōu)勢，脫離群眾是我們黨執(zhí)政后面臨的最大危險，接下來是小編為大家搜集的思想?yún)R報范文，供大家參考，希望可以幫助到大家。
敬愛的黨組織：
中國革命、建設和改革實踐充分證明：密切聯(lián)系群眾不僅是我們黨的政治優(yōu)勢，而且已經(jīng)成為我們黨最大的政治優(yōu)勢。
一、民族團結和社會和諧,才能保障黨和人民事業(yè)的順利發(fā)展。第三，制度優(yōu)勢。中國共產(chǎn)黨建立了以民主集中制為核心的一系列制度。這些制度保證了黨找到正確的道路并制定正確的路線方針政策，保證了黨能夠克服前進道路上的困難和問題，保證了黨保持同群眾的血肉聯(lián)系。
同時，我們黨在長期實踐中形成了自己鮮明的政治優(yōu)勢。主要是理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評這三大作風。它既是黨的工人階級先鋒隊性質(zhì)和全心全意為人民服務宗旨的體現(xiàn)，是中國共產(chǎn)黨區(qū)別于其他政黨的顯著標志，也是黨千錘百煉更加堅強的重要原因。三大作風既是黨的優(yōu)良作風，更是黨的政治優(yōu)勢。在這三大政治優(yōu)勢中，密切聯(lián)系群眾是最大的政治優(yōu)勢。不貫徹群眾路線，不了解群眾的意見和要求，不集中群眾的智慧和力量，不引導群眾關心和監(jiān)督黨的工作，理論聯(lián)系實際和批評與自我批評就是一句空話。充分相信群眾、緊緊依靠群眾、緊密團結群眾，這是黨的事業(yè)成功的根本保證?；仡櫄v史，每當黨的事業(yè)面臨重大挑戰(zhàn)，每當中國的前途命運面臨向何處去的重大關頭，總是用人民群眾的力量推動歷史車輪前進。離開人民群眾的支持和擁護，黨的事業(yè)就會一事無成，就會面臨亡黨亡國的危險。因此可以說，密切聯(lián)系群眾是我們黨最根本的政治優(yōu)勢、最大的政治優(yōu)勢。
此致
敬禮!
匯報人：
日期：xx年x月x日
敬愛的黨組織：
新的歷史時期，世情、國情、黨情發(fā)生深刻變化，我們黨面臨許多前所未有的新情況新問題新挑戰(zhàn)，執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟考驗、外部環(huán)境考驗是長期的、復雜的、嚴峻的。精神懈怠的危險，能力不足的危險，脫離群眾的危險，消極腐敗的危險，更加尖銳地擺在全黨面前。我們必須切實珍惜、始終如一地保持密切聯(lián)系群眾的政治優(yōu)勢，并不斷提升這一政治優(yōu)勢。
胡錦濤總書記深刻指出，密切聯(lián)系群眾是我們黨的最大政治優(yōu)勢，脫離群眾是我們黨執(zhí)政后面臨的最大危險。總的看來，當前，黨在聯(lián)系群眾方面的狀況是好的。但是也存在一些亟待解決的問題。主要是：在一些地方、部門和領導干部中，形式主義、官僚主義有所滋長，漠視群眾疾苦、群眾感情淡漠現(xiàn)象凸顯，以權謀私、違法違規(guī)現(xiàn)象增多。這些問題，歸根到底都是由于脫離實際、脫離群眾造成的。雖然只發(fā)生在少數(shù)干部身上，但其消極影響和后果不可低估，容易使人民群眾失去對黨的信任和支持。失去民心，就會失去政權。所以，保持同人民群眾的密切聯(lián)系，得到人民群眾的支持和擁護，是保持黨的先進性，鞏固黨的執(zhí)政地位的必然要求。
總結。
黨的實踐和經(jīng)驗，聯(lián)系新的形勢和任務，堅持和貫徹黨的群眾路線、鞏固黨密切聯(lián)系群眾這一最大政治優(yōu)勢，就要著力做到以下幾個方面。
一是進行馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線的宣傳教育。要通過教育和健全制度，使全黨同志特別是黨的領導干部牢固樹立群眾觀點，進一步增強同人民群眾的深厚感情，增強做好群眾工作的自覺性。在推進改革、制定政策、開展工作的過程中，自覺把維護和發(fā)展最廣大人民的根本利益作為出發(fā)點和落腳點。
二是健全服務群眾制度，解決關系群眾切身利益的實際問題。要以保障和改善民生為重點，切實解決好人民群眾關心的就業(yè)、教育、醫(yī)療、住房、社會保障、收入分配等突出問題。健全便民服務機制，建立服務承諾、結對幫扶等各項服務群眾制度和快捷有效的服務平臺，健全各級便民服務網(wǎng)絡，開展聯(lián)動式便民服務，提升服務水平。
三是完善調(diào)查研究制度，充分吸收民智、切實珍惜民力。大力推動決策民主、科學化，堅持問政于民、問需于民、問計于民，大興調(diào)查研究之風，深入實際、深入基層，全面掌握第一手資料，充分聽取群眾的意見和建議，充分考慮群眾利益和承受能力，最大限度地爭取群眾的理解和支持，最大限度地防止因決策不當損害群眾利益。
四是拓寬社情民意反映渠道，引導群眾依法表達合理訴求。推行領導干部接待群眾制度，完善黨政領導干部和黨代表、人大代表、政協(xié)委員聯(lián)系群眾制度，健全信訪工作責任制，建立國家信訪信息系統(tǒng)，建立黨和政府主導的維護群眾權益機制，為人民群眾平等表達利益訴求提供制度化的平臺，把人民群眾的利益訴求逐步納入規(guī)范化、法制化的軌道。
五是反對和抵制官僚主義和形式主義。引導廣大黨員干部發(fā)揚求真務實精神、大興求真務實之風，不搞花架子、不做表面文章，切實把心思用在干事業(yè)上，把精力投入到抓落實中，察實情、說實話、辦實事、求實效，努力做出經(jīng)得起實踐、群眾、歷史檢驗的實績。
此致
敬禮!
匯報人：
日期：xx年x月x日
敬愛的黨組織：
中國共產(chǎn)黨始終高度重視并一貫堅持群眾路線，保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。90年來，我們黨團結帶領人民在中國這片古老的土地上，完成和推進了三件大事。第一件大事是我們黨緊緊依靠人民完成了新民主主義革命，實現(xiàn)了民族獨立、人民解放。第二件大事是我們黨緊緊依靠人民完成了社會主義革命，確立了社會主義基本制度。第三件大事是我們黨緊緊依靠人民進行了改革開放新的偉大革命，開創(chuàng)、堅持、發(fā)展了中國特色社會主義。
這三件大事的一個共同特點就是“緊緊依靠人民”來完成的。在新民主主義革命時期，黨運用群眾路線的領導方法和工作方法，制定和執(zhí)行了符合群眾要求、得到群眾支持的方針和任務，充分發(fā)揮了人民群眾的革命積極性創(chuàng)造性，人民群眾成為革命勝利的力量源泉。
新中國成立后，黨依據(jù)新民主主義革命勝利所創(chuàng)造的政治條件，實行“由發(fā)展新民主主義經(jīng)濟過渡到社會主義”的發(fā)展戰(zhàn)略，采取了逐步改造生產(chǎn)資料私有制的具體政策，在中國確立了社會主義制度。在這個戰(zhàn)略和政策執(zhí)行過程中，充分發(fā)揮人民群眾的主體作用，依靠人民群眾的廣泛擁護，從而比較順利地完成了社會主義改造的目標。
改革開放取得的偉大成就和中國特色社會主義事業(yè)的發(fā)展也是緊緊依靠人民群眾完成的。我們貫徹黨的群眾路線，堅持尊重社會發(fā)展規(guī)律與尊重人民歷史主體地位的一致性，堅持為崇高理想奮斗與為最廣大人民謀利益的一致性，堅持完成黨的各項工作與實現(xiàn)人民利益的一致性，把黨的正確主張變?yōu)槿罕姷淖杂X行動。我們把人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為制定各項方針政策的出發(fā)點和落腳點，堅持問政于民、問需于民、問計于民，既通過提出和貫徹正確的理論和路線方針政策帶領人民前進，又從人民的實踐創(chuàng)造中獲得前進動力。
90年來，中國共產(chǎn)黨在堅持黨的群眾路線、密切聯(lián)系群眾方面積累了一些基本經(jīng)驗。這些經(jīng)驗主要是：誠心誠意為人民謀利益;緊緊依靠人民，虛心向人民學習;教育和引導群眾;加強聯(lián)系群眾的制度和機制建設，等等。我們黨密切聯(lián)系群眾、依靠群眾推進革命、建設和改革事業(yè)的實踐和經(jīng)驗給予我們深刻的啟迪，那就是：什么時候我們堅持了群眾路線，事業(yè)就能奪取勝利;什么時候我們違背了群眾路線，事業(yè)就會遭受挫折，甚至已經(jīng)取得的成功也會喪失。完全可以說，群眾路線是我們黨的命根子，我們?nèi)魏螘r候、任何情況下也不能丟掉這個根本。
此致
敬禮!
匯報人：
日期：xx年x月x日
群眾思想教育工作匯報篇十
為進一步加快社會主義新農(nóng)村建設步伐，構建和諧社會，確保社會大局的穩(wěn)定，我村在鎮(zhèn)政府的正確領導下，按照創(chuàng)建平安村寨的部署和要求， 明確村黨支部書記為群眾工作站站長，村兩委班子成員為工作人員的xx村群眾工作站。
工作站成立后，工作站充分利用貼近群眾、了解群眾的優(yōu)勢，扎實抓好矛盾糾紛排查化解，創(chuàng)新工作思路，為做到快速有效和依法、依規(guī)辦事，很快建立健全了《工作站工作制度》、《群眾來信來訪工作制度》、《矛盾糾紛調(diào)處工作制度》等多項制度和職責，為群眾排憂解難。 一是發(fā)揮村、組信息網(wǎng)絡作用，通過及時掌握信息，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。二是由信息員收集信息，信息員將收集到的矛盾糾紛信息向村委會調(diào)解員匯報。如：農(nóng)村低保、鄰里糾紛、政策誤解等造成的矛盾糾紛得到了有效化解，鄰里之間關系更加融洽、干群干部更加和諧、社會更加安定團結。三是屬地調(diào)處，對發(fā)生在村小組矛盾糾紛，由村小組的調(diào)解員解決，解決不了的，則報請村委會調(diào)解組織解決，仍解決不了的，則由村委會調(diào)解組織報請鎮(zhèn)調(diào)解組織解決，鎮(zhèn)調(diào)解組織仍無法解決的，報請縣矛盾糾紛排查辦解決。
為進一步加快社會主義新農(nóng)村建設步伐，構建和諧社會，確保社會大局的穩(wěn)定，我村在鎮(zhèn)政府的正確領導下，按照創(chuàng)建平安村寨的部署和要求， 明確村黨支部書記為群眾工作站站長，村兩委班子成員為工作人員的xx村群眾工作站。
工作站成立后，工作站充分利用貼近群眾、了解群眾的優(yōu)勢，扎實抓好矛盾糾紛排查化解，創(chuàng)新工作思路，為做到快速有效和依法、依規(guī)辦事，很快建立健全了《工作站工作制度》、《群眾來信來訪工作制度》、《矛盾糾紛調(diào)處工作制度》等多項制度和職責，為群眾排憂解難。 一是發(fā)揮村、組信息網(wǎng)絡作用，通過及時掌握信息，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。二是由信息員收集信息，信息員將收集到的矛盾糾紛信息向村委會調(diào)解員匯報。如：農(nóng)村低保、鄰里糾紛、政策誤解等造成的矛盾糾紛得到了有效化解，鄰里之間關系更加融洽、干群干部更加和諧、社會更加安定團結。三是屬地調(diào)處，對發(fā)生在村小組矛盾糾紛，由村小組的調(diào)解員解決，解決不了的，則報請村委會調(diào)解組織解決，仍解決不了的，則由村委會調(diào)解組織報請鎮(zhèn)調(diào)解組織解決，鎮(zhèn)調(diào)解組織仍無法解決的，報請縣矛盾糾紛排查辦解決。
群眾思想教育工作匯報篇十一
完成”勞動競賽、“冬季安全生產(chǎn)，提高經(jīng)濟效益，實現(xiàn)新年開門紅”勞動競賽。圍繞“管理創(chuàng)效”這一中心目標，實現(xiàn)了年終歲尾，各項工作按計劃有序落實。
20xx年，我處將“百崗千哨安全生產(chǎn)監(jiān)督”活動作為貫徹落實“安全第。
一、預防為主、群防群治”安全生產(chǎn)工作方針的“抓手”，把維護職工生命作為“第一維護”，查隱患，糾違章，促生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)隱患，報告險情，充分發(fā)揮制止違章的“安全哨兵”的作用。在具體工作中，我們下發(fā)了油曙工工發(fā)（20xx）21號《關于開展“百崗千哨安全生產(chǎn)監(jiān)督”活動的通知》，設立了工會勞動保護監(jiān)督檢查員100名、工會勞動保護監(jiān)督信息員35名，同時制定出安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督工作的主要內(nèi)容。我們重點抓住“四個制度、三個監(jiān)督、三個教育”。
三個監(jiān)督：一是把安全監(jiān)督員與集體合同制度相結合，監(jiān)督合同中有有關勞動安全的執(zhí)行情況；二是把安全監(jiān)督員與職工代表上崗檢查制度相結合，監(jiān)督貫徹執(zhí)行國家勞動保護法律法規(guī)，落實安全生產(chǎn)責任制，督促解決安全工作方面存在的問題；三是把安全監(jiān)督員與現(xiàn)場施工管理相結合，監(jiān)督安全工作的部署、作業(yè)計劃、規(guī)程編制的情況，積極主動地提出意見和建議。
三個教育：一是對廣大干部職工，尤其是直接指揮生產(chǎn)的管理人員的安全思想教育；二是在職工中開展安全意識教育，以職工喜聞樂見的形式，增強職工的自主保安意識；三是開展安全知識教育。
在***領導的高度重視下，在各基層單位的配合下，全處上下始終堅持“預防為主、防治結合、加強教育、群防群治”的原則，通過安全教育，增強了職工的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全處職員工關心和支持處安全工作的局面，從而切實保障了全處安全生產(chǎn)的順利進行。
200*年，我工會在上級工會和處黨政的領導下，積極推進黨的“全心全意依靠工人階級”的指導方針，結合生產(chǎn)經(jīng)營實際，以市場為導向，以“安全、優(yōu)質(zhì)、高速、服務、文明”為目標，積極組織發(fā)動廣大會員，強化競賽意識，充分調(diào)動群眾積極性，提高了職工職業(yè)道德觀念、強化職工優(yōu)質(zhì)服務意識，將群眾的智慧和創(chuàng)造力轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，促進技術創(chuàng)新，增強企業(yè)活力，使勞動競賽成了發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營的助推器。
（一）、“安全渡汛，確保全年各項生產(chǎn)經(jīng)營指標的完成”勞動競賽活動。
競賽以安全生產(chǎn)，“綠色”環(huán)保為著眼點，加強管理，文明施工，創(chuàng)“精品工程”；以優(yōu)質(zhì)服務為宗旨，贏得信譽，拓展市場；以提高經(jīng)濟效益為目的，提高科技含量，促進企業(yè)發(fā)展。
活動的開展達到了預期目標。
（二）、關于開展“冬季安全生產(chǎn)，提高經(jīng)濟效益實現(xiàn)新年開門紅”勞動競賽。
為了全面實現(xiàn)冬季完全生產(chǎn)，確保20xxx年度生產(chǎn)經(jīng)營指標的順利完成，xx工會組織在全處范圍內(nèi)開展“冬季安全生產(chǎn)，提高經(jīng)濟效益，實現(xiàn)新年開門紅”勞動競賽。并下發(fā)了《關于開展“冬季安全生產(chǎn)，提高經(jīng)濟效益實現(xiàn)新年開門紅”勞動競賽的通知》，各單位在接到通知后，認真貫徹落實文件精神，相應成立了競賽領導小組，并把本次競賽作為今冬明春的重點工作來抓，結合本單位實際情況，制定出了詳細的競賽方案和具體措施，做出了一系列切實可行的生產(chǎn)運行計劃和人員安排計劃，以保證競賽指標的如期實現(xiàn)。
時間過半，此競賽基本按計劃進行，我處實現(xiàn)了“五杜絕”和“四為零”的安全生產(chǎn)奮斗目標?！拔宥沤^”是杜絕井噴失控和井噴著火爆炸事故；杜絕重大火災、爆炸事故；杜絕急性職業(yè)病危害事故；杜絕工業(yè)生產(chǎn)、交通（同等以上責任）消防火災死亡事故；杜絕一次直接經(jīng)濟損失10萬元（含10萬元）以上事故?！八臑榱恪奔垂I(yè)生產(chǎn)死亡事故為零；工業(yè)生產(chǎn)重傷事故為零；千臺車死亡率為零；職業(yè)病發(fā)病率為零。全面完成了局下達的安全生產(chǎn)控制指標。
為了進一步推動的勞模管理工作，使其不斷規(guī)范化和系統(tǒng)化，我們在今年6月在對全范圍內(nèi)對的勞模管理工作進行一次全面的調(diào)查。
翔實的數(shù)據(jù)是調(diào)查的基礎，工會將在過去勞模檔案的基礎上，對勞模的自然狀況、從業(yè)、健康、醫(yī)保、收入、住房等情況進行全面的調(diào)查，并把建檔，電腦化管理，調(diào)整到現(xiàn)在以基層為單位分塊建檔，使各單位的勞模情況能一目了然，更便于管理。
在“五一”勞動節(jié)期間，我們還組織了20xx年先進人物座談會人員座談會，通過召開會議、各層次勞模、先進人物座談會，了解情況，反映問題，提出建議，規(guī)范和改進我處工作，更好地為勞模服務，維護好勞模利益。并在勞模座談會上講，提出三點意見。
三是密切聯(lián)系群眾，關心員工生產(chǎn)生活，維護員工的合法權益；
四是繼續(xù)開展“創(chuàng)爭”活動，培育班組文化；
明年，我們將進一步重視群眾生產(chǎn)工作，及時解決群眾生產(chǎn)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，不斷提高我工會群眾生產(chǎn)工作水平。
群眾思想教育工作匯報篇十二
去年來銅山區(qū)政務服務中心，按照行政審批“項目最少、程序最簡、辦理最快、費用最低、服務最優(yōu)”的工作目標，進一步鞏固和深化行政審批制度改革工作成果，增強區(qū)域發(fā)展的競爭力,著力從“抓管理、抓創(chuàng)新、抓亮化、抓效能”上下功夫，逐步完善服務功能、創(chuàng)新服務方式、提高服務水平，建立健全運行機制，加強溝通協(xié)調(diào)，強化內(nèi)部管理，通過中心全體工作人員的團結協(xié)作、積極探索、共同努力，各項工作均取得了顯著成績。
一、抓管理，促進行為規(guī)范。窗口人員來自不同單位，有文化程度、行業(yè)性質(zhì)、思想狀況、行政隸屬關系等諸多方面的差異，存在一定的管理難度，管理是一個永恒的課題。作為政府服務的窗口，特殊的崗位，必須從嚴抓起，不斷創(chuàng)新管理模式，加大監(jiān)管理力度。一是提升服務意識。堅持以便民利民為導向，堅持以轉(zhuǎn)變作風為著力點，堅持以群眾滿意為標準，牢固樹立以人為本，服務為先的理念。堅持微笑服務，做到文明、熱情、真誠、耐心。在工作中堅持換位思考，急申請人之所急，想申請人之所想，將服務理念貫穿于窗口工作始終，徹底杜絕“冷、傲、硬、推”等現(xiàn)象。二是規(guī)范服務行為。加大對窗口工作人員的業(yè)務知識和操作技能培訓力度，規(guī)范文明用語，嚴格落實首問負責制、一次性告知制、一周辦結制和服務承諾制，嚴格按照服務理念標準、服務展示標準、服務接待標準、服務規(guī)范標準要求窗口，全面提升窗口服務形象和質(zhì)量。三是加強考核監(jiān)督。突出日?？己?，嚴格實行每日四次人臉識別考勤、不定時抽查、周小結、月評比通報、季表彰、年綜合考評的動態(tài)考核機制;對窗口的工作業(yè)績和服務質(zhì)量實行中心評議、窗口互評、社會評議、日常督查和考勤機評五條線考核。全面落實各項監(jiān)管措施，大廳設置投訴箱、客戶評議箱，每辦理一件業(yè)務都要向服務對象發(fā)放評議表，中心網(wǎng)站和觸摸屏都設置了社會評議欄目，面向社會公開監(jiān)督電話,賦予申辦人評議權、投訴權和復議權三項權力，建立起多元化監(jiān)督制約機制，自覺接受群眾評議和社會監(jiān)督。四是嚴格激勵機制。實行績效考核，把精神和物質(zhì)獎勵相結合，獎優(yōu)罰劣，獎勤罰懶，對每季度考核評選出的8個優(yōu)質(zhì)服務窗口和20名服務標兵予以通報表彰獎勵，并按月考核結果和出勤情況實施獎勵；對每月考核后兩位的窗口和個人實行中心分管主任與窗口單位分管領導、窗口負責人談話整改制度，嚴格執(zhí)行每月“一評一通報一談話”制度;去年來對連續(xù)3個月考核后兩名的個人，實行末位淘汰制，責令窗口單位限期調(diào)整人員2名。五是加強電子監(jiān)察。首先是配合市作風辦在中心安裝百姓辦事“零障礙”工程高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)，實現(xiàn)了對百姓辦事的全程監(jiān)控跟蹤。其次是開發(fā)電子監(jiān)察管理平臺，把辦件管理數(shù)據(jù)、電子評價內(nèi)容和考勤資料，通過考核軟件自動生成評價數(shù)據(jù)，實現(xiàn)績效考核工作的電子自動化，減少了人為因素，增強了考核工作的公正公平性。極大地提高了窗口的辦事效率和權力運行的透明度。六是加強公共資源交易管理。圍繞建設工程招投標、政府采購、國有土地出讓等公共資源交易流程，進行再梳理、再優(yōu)化，逐步實行網(wǎng)上招投標工作，努力降低行政交易成本，基本杜絕了規(guī)避招標和場外交易的現(xiàn)象，有形招標市場的交易業(yè)務量呈增長之勢，逐步步入了健康發(fā)展的良性循環(huán)軌道。去年來在中心交易平臺實現(xiàn)交易1941宗，交易總額約125.71億元。其中，建設工程交易138宗，總交易額約為26.97億元，降低工程造價約18280.91萬元；政府采購16861宗，采購金額為11300萬元，節(jié)約金額約1200萬元；國有土地出讓113宗，成交總價約138900萬元。
二、抓創(chuàng)新，打造特色亮點?！爸行摹泵嫦蚋黝愋枨?，打破傳統(tǒng)的被動服務方式，充分利用窗口綜合平臺、網(wǎng)絡預審系統(tǒng)等各種資源優(yōu)勢，積極推動各部門窗口開展?jié)M足個性化服務需求的全方位服務，做到“打破傳統(tǒng)、立足特色、量身定做、滿足需求”。一是優(yōu)化審批流程,開辟項目辦理“快速通道”。對“快速通道”事項實行“特事特辦”，優(yōu)先受理、優(yōu)先審查、優(yōu)先踏勘、優(yōu)先會辦、優(yōu)先上報，克服了審批流程中的效率“瓶頸”，使“快速通道”成為名副其實的效率通道。首先進行精簡審批材料，減輕申請人負擔。中心通過標準化建設，對進入“快速通道”的許可事項審批申報材料進行清理，消減不必要的申報材料，不斷減輕業(yè)主準備申報材料的負擔，也減少了受理事項窗口的工作量，從而提高了審批速度。其次是建立重點項目聯(lián)合預審制度,實行首問負責制和跟蹤服務制，建立健全分線分段和“目標倒軋”的聯(lián)辦、督辦、幫辦制度，促進項目早落戶，早產(chǎn)出，通過建立聯(lián)合預審制度，對重點招商引資項目、重大工業(yè)和服務業(yè)項目，由中心業(yè)務科負責登記受理，發(fā)改委、國土局、建設局、規(guī)劃局、環(huán)保局、消防大隊等預審部門的窗口同時進行預審，預審件在一個工作日內(nèi)辦結。為大量重點項目的報批推進節(jié)省了時間，保證了重點項目手續(xù)的快速辦理,有效推動了重大項目建設進程。二是推進鎮(zhèn)級行政體制改革試點工作。按照簡政放權，創(chuàng)新體制機制，逐步建立行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的基層行政管理體制和運行機制的要求，積極配合區(qū)編辦和柳新鎮(zhèn)黨委政府籌建徐州市唯一一家具有縣區(qū)級職能的鎮(zhèn)級便民服務中心，先后梳理14家職能部門75項權限下放，最大限度地提升了行政效率，又好又快地滿足柳新鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展需求。三是設立分中心拓展服務功能。因中心場地面積有限，對暫時不宜進駐中心的窗口單位，設立分中心。成立了五個分中心：房產(chǎn)交易分中心、勞動和社會保障局人力資源市場分中心、國稅局納稅服務分中心、地稅局納稅服務分中心、民政局婚姻登記分中心。四是全市率先實施“三證合一”登記制度改革。年初在簡化企業(yè)登記審批流程的基礎上，將原來由工商、質(zhì)監(jiān)、國地稅四家各自獨立、串聯(lián)運行的審批系統(tǒng)，整合到“三證合一”并聯(lián)審批平臺，壓縮減少企業(yè)申報材料，將原來工商、質(zhì)監(jiān)、國稅、地稅四家窗口要填報的11種表格、16份（45頁）材料壓縮為1份表格和10份（15頁）材料；辦結時限從原來15個工作日壓縮為即收即辦，如遇網(wǎng)絡故障等原因最長不超過3個工作日辦結。自“三證合一”制度實施以來，申請人普遍反映“辦理企業(yè)注冊比過去省心多了，連表都有服務人員幫助填寫，即時領證太方便啦”?，F(xiàn)窗口每個工作日發(fā)放“三證合一”營業(yè)執(zhí)照20多件，辦結率100%。
五是實施百姓辦事“零障礙”工程，推行“五零服務”。實行全程協(xié)辦制，每天有一位中心領導帶領四名全程協(xié)辦員值班，為前來辦事的群眾提供接待受理、咨詢答疑、內(nèi)部協(xié)辦、引導、辦結回復等全程協(xié)辦服務；服務方式“零距離”。推行“三聲服務”，即來有迎聲、問有答聲、去送有聲，做到有問必答，百問不厭，服務效率“零積壓”。推行“限時辦結制度”，進一步提高即辦件比例，縮短辦件時限，對材料齊全、符合法律規(guī)定，即時辦結；對情況較復雜的，需要一定期限進行核審的限時辦結，杜絕拖延；服務質(zhì)量“零差異”。在規(guī)范業(yè)務流程、提高工作效率的基礎上，不斷加強監(jiān)督立度，把工作差錯率降到最低；服務“零投訴”。把“零投訴”作為追求的目標，通過切實服務，讓所有服務對象滿意，讓群眾滿意。六是開通全市首家“12345”政府服務熱線微信公眾平臺提升熱線服務效能。熱線在運行過程中發(fā)現(xiàn)，語音通信雖然能夠保證反映訴求的及時性，但在部分需要提供照片、音頻、視頻資料的訴求中，需要訴求人預先處理后通過郵箱上傳，既為訴求人帶來了一定的麻煩又拖延了處理時間，且互動性不足。為了解決這些問題，中心聯(lián)合移動公司創(chuàng)新開發(fā)使用微信功能，在全市率先開通了銅山區(qū)“12345”政府服務熱線微信公眾平臺,以群眾訴求、公眾參與為立足點，依靠群眾及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，該微信平臺集新聞性、服務性和互動性為一體，銅山電視臺銅山新聞進行了2次專題報道，取得了良好的效果,并被區(qū)委區(qū)政府評為2018年度創(chuàng)新獎給予表彰。自微信公眾平臺開通以來，通過微信平臺推送了300多條便民、利民政策信息，微信關注粉絲15000多人，占贊指數(shù)超過10萬次，熱線的群眾知曉率大幅度提升，獲得了群眾好評。
三、
抓亮化，提升服務形象。樹立良好形象，展示風采風貌，通過多種渠道和方式，公開身份、公開職責、公開流程，建立中心窗口創(chuàng)先爭優(yōu)的規(guī)范和制度保障。一是亮身份。通過佩戴黨徽、工作牌、服務卡、設立黨員公示欄等多種形式公開身份、多方位樹立形象，進一步增強黨員的榮譽感和責任感，強化自我約束，接受群眾監(jiān)督。二是亮流程。通過設立便利服務平臺、公告欄、便民服務手冊和聯(lián)系服務卡片，以及在中心網(wǎng)站、“12345”微信公眾平臺發(fā)布信息等方式公開工作流程和辦事程序。三是亮職責。通過公開欄、電子顯示屏、服務指南等，對窗口單位工作人員的崗位職責、履職要求、工作時限進行公開。四是亮承諾。圍繞服務創(chuàng)優(yōu)、提高群眾滿意度作出公開承諾，采取公示欄集中公開、辦公崗位個別公開、電子顯示屏滾動公開、網(wǎng)絡、微信公眾平臺廣泛公開等形式，自覺接受服務對象和人民群眾監(jiān)督。五是亮形象。通過領導點評、群眾評議等手段，借助“優(yōu)質(zhì)服務窗口”、“黨員示范崗”、“演講比賽”、“宣傳展板”等載體，定期對每位工作人員踐諾情況作出評價并進行公示，激勵標兵作表率、樹標桿，引導全體職工本職崗位上創(chuàng)一流業(yè)績。
四、抓效能，提升服務品牌。一是開展爭先創(chuàng)牌活動，提升服務效能。堅持黨建帶隊建、團建、婦建，開展豐富多彩的活動。通過爭創(chuàng)金牌服務崗、黨員示范崗、巾幗文明崗等活動，以黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)帶動全體干部職工的創(chuàng)先爭優(yōu)，以優(yōu)質(zhì)服務感染群眾、引導群眾，不斷創(chuàng)新服務品牌，打造更多社會知名度、群眾信任度高的優(yōu)質(zhì)服務品牌。積極開展“三嚴三實”教育實踐活動，多次到張集、利國實地調(diào)研、入戶走訪、座談討論，并與貧困群眾“認親交友”結對子，幫助困難群眾解決生產(chǎn)生活難題。利用村級綜合服務中心、農(nóng)村黨員活動室等平臺，宣傳中心惠民的一系列方針政策，聽取他們的意見和建議。積極參與省、市、縣“文明單位”、“機關效能建設”、“機關黨建創(chuàng)先爭優(yōu)”、“青年文明號”、“巾幗文明崗”等爭先創(chuàng)牌活動，形成了人人爭做辦件能手、個個爭做服務標兵的濃厚氛圍。二是開展親情化服務，提升服務品質(zhì)。為了讓辦事群眾在中心感受到“超市”級的服務和“家庭般”的溫暖，在窗口配置了便民告知單，配備了老花鏡、鉛筆、鋼筆、涂改液、剪刀、膠水、訂書機等便民物品，購置了飲水機、紙杯等，每天更換報紙，配置了交通地圖、區(qū)情簡介、承諾服務和企業(yè)名稱核準預先查詢等查詢系統(tǒng)，方便了辦事群眾。三是倡導換位思考，實行公休日預約加班輪休制度。實行公休日招商引資、重大項目特事特辦制度，凡申請快速辦理的，各窗口不分節(jié)假日、公休日特事特辦，加班加點及時快捷為申請人辦理各種手續(xù)，公安戶政、交通違章處理等便民窗口實行周六輪流加班制度方便群眾辦事。目前“服務客商零距離，群眾有求我必應，不分是否節(jié)假日，踏實干事心坦然”，已成為銅山行政服務中心工作人員的共識。
去年來中心窗口共收件318022件，辦結314669件，其中即辦件155400件，即辦件率49.4%，承諾件收件162622件，承諾期辦結率100%，提前辦結率99.7%，均日辦件量883件以上，滿意率在99%以上,累計收費2.68億元，各類核準、備案、審批的項目共350項，計劃總投資額198.17億元。工商注冊設立各類企業(yè)2687家。中心共有20個窗口在季度和年度中受到表彰，有118人次獲得服務標兵稱號，先后收到錦旗120面，表揚信12封，中心先后獲得省“巾幗示范崗”、市“文明單位”、市婦聯(lián)“巾幗示范崗”、市三八紅旗集體、市“金牌服務崗”，被區(qū)委區(qū)政府評為“重大項目”、“為民辦實事”、“招商引資”優(yōu)質(zhì)服務獎和“創(chuàng)新實踐獎”等多項榮譽稱號。目前中心是風正氣順、上下團結、精誠合作，呈現(xiàn)出持續(xù)向好的精神態(tài)勢，很多窗口同志工作總是默默無聞、任勞任怨，不講價錢，為方便企業(yè)群眾，經(jīng)常延長工作時間、犧牲節(jié)假日加班加點毫無怨言，一些業(yè)務不是太多的窗口同志加強學習，提高自身素質(zhì)，有的窗口同志為堅守工作崗位一年沒有請過一天假，很多同志能以“學最好的別人，做最好的自己”為自己的信條，工作中始終堅持微笑服務，能咽下一肚子委屈仍然保持笑顏等等，受到企業(yè)和群眾的好評。目前中心已成為展示政府形象的窗口，聯(lián)系人民群眾的紐帶。
群眾思想教育工作匯報篇十三
1、加強組織領導，將精神文明建設納入學校重要議事日程。
成立了以黨總支書記為組長的學校精神文明建設領導小組，做到學校有專人負責精神文明建設工作，領導小組成員分工明確，責任到人。學校領導班子將精神文明建設工作納入重要議事日程，每年年初召集校領導班子成員和精神文明小組成員研究、討論、制定學校精神計劃，對精神文明建設中存在的問題進行研究，做到及時。
總結。
經(jīng)驗和解決問題。
健全投入保障機制。改造廁所，硬化路面、渠道、柵欄，植樹、種花草，更換部分辦公用具，制作宣傳欄，大力進行網(wǎng)絡建設，修建水池，購買室外健身器材。從資金上確保創(chuàng)建自治區(qū)文明單位硬件設施建設，改善學校的環(huán)境建設。
2、積極開展平安、文明細胞創(chuàng)建工作。制定平安、文明科室、宿舍、班級、家庭標準，由集體或個人提出申請，并經(jīng)我校平安、文明創(chuàng)建領導小組進行檢查后，確定是否達到平安、文明標準。對評出的集體或個人給予命名，并懸掛平安、文明標識。目前我校有12個平安、文明科室，105個平安、文明班級，62戶平安、文明家庭，占總數(shù)的100%。文明教師360名，學生3232名，占總數(shù)的90%。
3、加強師生思想道德教育。
組織教職工反復深入學習馬克思主義民族理論和黨的民族政策、宗教政策。每周我校領導班子將進行兩小時的政治理論學習，通過學習統(tǒng)一思想，提高認識。每周三組織教師進行政治學習。
以愛國主義教育為主旋律，以養(yǎng)成教育為突破口，落實《關于進一步加強和。
改進未成年人思想道德建設的若干意見》，通過強化管理和教育活動的開展，全面提高學生思想道德素質(zhì)。（1）抓好每周一次的升國旗儀式，對學生進行愛國主義教育；（2）以高一年級入學教育為契機，圍繞《中學生日常行為規(guī)范》開展全校性的養(yǎng)成教育。（3）堅持開展每年的公民道德建設月活動。（4）積極開展法制進學校、普法教育活動，邀請校外法制副校長來校做法制報告，每學期進行2次法制教育活動。
4、加強民族團結教育工作。每年都制訂民族團結教育計劃，重視“雙語”教育，扎實開展每年民族團結教育活動，民族團結教育月中，我校組織開展教師漢語演講比賽、學生漢語演講比賽，宣傳“六個好”主題旋律。組織教職工學習楊善洲、姜英、宋宏江、達吾提阿西木、艾尼居瑪?shù)认冗M人物事跡。由政治教研組教師對師生進行了“四個認同”專題講座。每年對在民族團工作中表現(xiàn)突出的個人、集體進行表彰。
5、豐富教師文化生活，舉辦各種文娛活動。經(jīng)常性的開展各種知識競賽、文體活動，學校建立了圖書室、活動室、電教室，鼓勵教師學文化、學科學，倡導科學、文明、健康的生活方式。通過宣傳廣播、電教、板報、宣傳欄、橫幅、標語等方式，大力宣傳道德、法律法規(guī)、紀律、安全穩(wěn)定方面的內(nèi)容。
公開欄，8個校園文化宣傳欄。
7、開展獻愛心、扶貧幫困活動。
根據(jù)莎黨辦〔2011〕7號文《關于積極做好巴旦姆示范園建設的通知》精神，我校按要求制作了巴旦姆示范牌，同時校領導到闊什艾熱克鄉(xiāng)3村（托格熱艾日克村）6組進行了調(diào)研，同當?shù)厝罕娬匍_了座談會，了解了種植巴旦木的有關情況。我校給闊什艾熱克鄉(xiāng)托格艾熱克村扶貧點進行幫扶發(fā)放價值3萬多元的化肥面粉、清油，煤炭。給該小學捐助100套校服。
8、軍民共建工作。每年春節(jié)前夕，我校領導到共建單位慰問官兵并向他們表示春節(jié)的祝賀。給他們送去價值為1500多元的一只羊、春節(jié)大年三十吃的餃子等。逢“八一”建軍節(jié)、元旦、春節(jié)、教師節(jié)等節(jié)日舉行軍民聯(lián)歡。我們相繼為69213部隊送去現(xiàn)金、洗衣機、打印機、書刊以及生活用品等價值上3萬元的物品。
二是存在的問題和原因分析：
1、師生開展有特色文明活動較少，比如網(wǎng)上祭祀英烈，網(wǎng)上投票道德模范等活動，開展慰問退休老紅軍活動，參觀紅色教育基地等，類似這樣的活動開展的較少或者沒用開展，一是因為上網(wǎng)資源的不足，學生上網(wǎng)只能是信息技術課，又不能影響正常的教學任務，學生上網(wǎng)的機會很少，加上語言的問題，即時上了網(wǎng)，也不能有效的完成任務。第二是因為本地的資源很少，沒有什么紅色基地供師生參觀。第三教學任務很重，沒有多余的時間來組織開展特色活動。
明創(chuàng)建的意識不強，只是認為文明創(chuàng)建就是開展活動，沒有活動就不能創(chuàng)建。對做文明教師、文明學生來說，離標準還有距離。
3、文明活動的材料收集和整理不夠及時，許多活動都是開展完后，才去收集或者整理，學校的組織協(xié)調(diào)有待于加強。
三是針對問題采取的措施：
針對以上問題采取的措施如下：
1、加強師生組織學習關于精神文明建設文件，強化責任意識，創(chuàng)建意識。
2、盡量多組織一些文明創(chuàng)建的活動，有主題的活動，比如爭做文明幸福莎車人活動等。
3、制定比較結合學校實際，切實可行的文明活動計劃，有計劃、有步驟、有階段性的實施，保證精神文明創(chuàng)建有一定的效果。
4、組織相關人員協(xié)調(diào)好信息上報，資料整理，檔案管理工作。
群眾思想教育工作匯報篇十四
校園宣傳文化建設是學校育人工作的重要一環(huán)，它能促進整個學校的教育思想、教育管理、教育方法的變革，對于引導學生堅定正確的政治方向，提高思想道德素質(zhì)，開發(fā)學生智力，增進學生身心健康，豐富文化生活，幫助他們樹立和形成良好的審美觀以及和諧的人際關系，促使學生產(chǎn)生積極的情感和創(chuàng)造意識，促進學生全面成才具有重大的意義。我校領導對校園宣傳文化建設高度重視，經(jīng)過不懈努力，校園宣傳文化建設取得了顯著成效。
一、基本情況。
莎車縣第一中學建于1953年，學校占地面積73260平方米，建筑面積17902平方米。
目前，我校有教職員工453人。全?，F(xiàn)共有5194學生名，共105個班級，住校生2980人。
我校是喀什地區(qū)內(nèi)的一流學校，是自治區(qū)課改樣本學校，先后獲得“全國體育鍛煉達標單位”、“國防教育基地”、“自治區(qū)現(xiàn)代教育基地”、“自治區(qū)級精神文明單位”、自治區(qū)“巾幗文明崗”、自治區(qū)衛(wèi)生單位，地區(qū)綠色學校等榮譽稱號。
二、校園宣傳文化建設情況。
1、我校通過廣播，板報、座談會、專題報告會、演講等文藝活動，積極圍繞認真落實中央新疆工作座談會精神，對師生進行中國特色社會主義教育，進行社會主義核心價值體系的教育，進行愛國主義和維護國家統(tǒng)一的教育，進行黨的民族宗教政策、民族區(qū)域自治制度和社會主義法制的教育，進行改革開放和現(xiàn)代化建設成就的教育，大力唱響“五好”的時代主旋律，引導各族師生牢固樹立馬克思主義五觀，樹立三個離不開的思想，團結一心為建設繁榮富裕文明和諧的新疆而不懈奮斗。通過宣傳廣播、電教、板報、宣傳欄、橫幅、標語等方式，大力宣傳道德、法律法規(guī)、紀律、安全穩(wěn)定方面的內(nèi)容。
2、積極開展開展特色課外活動。
校園文化活動不斷創(chuàng)新、形式多樣。如每學期進行一次小發(fā)明創(chuàng)造展覽，開展如歌詠比賽、繪畫展、特長生展示、作業(yè)展等多種活動。每一個年級組根據(jù)自己的特點，舉辦了文藝比賽，書法展覽，美術展覽，田徑比賽和組織各類球隊，豐富了學生課外活動的內(nèi)容，通過舉辦單科知識競賽，雙語演講比賽，狀元選拔賽等多種形式的活動，為學生展示自己的能力提供場所。形成了一種健康、和諧、積極、人文向上的學校氛圍。2011年我校以豐富的活動形式為載體開展了各項活動：
4月11日，我校高二年級，1800多名學生舉行了以慶祝五。
一、五。
四、民族團結為主題的文藝比賽。歌頌了對祖國的熱愛，5月19日我校開展以“團結之花處處開”為主題的演講比賽，各班以不同的演講方式，表達了對民族團結的渴望和熱愛。
5月21——6月15日，我校組織教職工采取集體學習，分組學習，討論的方式認真學習中央新疆工作會議精神，中央新疆工作會議令人振奮，教職工們學習時熱血沸騰，在討論過程中，各抒己見，紛紛表示黨的決策如同雪中送炭，溫暖著每一個教師的心。
7月2日我校高一年級舉行了以“愛我中華”為主題的漢語大合唱比賽。
7月3日，我校對在外地上學放假回莎的40多名大學生進行了宣講，宣講大會上，我校書記、校長、主管思想政治的副校長、政教科主任，分別從目前莎車形勢、對口支援新疆、以及學生如何做等方面對學生進行了宣講，通過宣講進一步對返莎大學生進行了思想政治教育，采取積極措施預防大學生被分裂分子利用。
10月29日，我校高一年級33個班，1800多名學生舉行了以“愛我中華”為主題的文藝比賽。
3、形式多樣、內(nèi)容豐富的社會實踐和第二課堂活動。
社會實踐和第二課堂活動是課堂。
教學。
的補充成分，我校通過采用多種形式開展了社會實踐和第二課堂活動。我校高一年級按照校本課程的要求，設置了照相攝像、化學知識應用、國際象棋的特長班。高二年級成立了男女足球、籃球、排球特長班。成立了學校男子足球隊、排球隊，開設了跳舞、唱歌、樂器、美術等15種特長班，共有336名學生參加。高三年級開設了體育班1個，文藝班1個。樂器班有38名學生參加。
4、積極參加縣上組織的各項文藝活動。
除了在本校組織開展各項活動以外，我校還積極參加縣上組織開展的如2011年參加縣上的社火比賽獲得三等獎，2011年5月我校獲得第四屆先鋒杯職工排球團體第一、二名，2011年7月獲得大合唱比賽二等獎。2011年9月獲得韻律操比賽一等獎。我校獲得2011年文化事業(yè)先進單位。
莎車一中2012年3月20日。
群眾思想教育工作匯報篇十五
為加強學校平安工作的管理，維護學校正常的教學和生活秩序，保證師生員工人身和財富平安，保證社會穩(wěn)定。xx年度我校在抓平安工作上主要做了以下幾方面的工作：
一、加強平安宣傳教育，提高廣大師生的平安防患能力。
為了把平安教育工作真正落實到同學一言一行中去，學校把平安工作作為學校重點工作來抓，全校形成了人人講平安，事事看平安，平安無小事的良好局面，學校堅持每周有平安工作布置，每天有平安記錄，每周有平安總結的平安管理制度。特別是學校在每周的朝會課上，學校值周領導對平安工作進行專題講解和平安知識宣傳，而且還針對局部偶發(fā)平安事件進行剖析，對同學進行批評教育，以此來帶動全校師生講平安的良好氛圍。在各個班，我們還充沛利用朝會課、團會課、平安課等時間，由班主任教師對同學進行深入細致的平安知識講解和學習，對本班同學進行平安事故的處置和預防，以此來帶動全校師生對平安知識的重視和預防。
二、明確職責，建章立制。
學校平安工作的主要任務是：宣傳貫徹國家有關平安管理工作的方針政策和法律法規(guī)，建立健全學校平安管理工作的規(guī)章制度，對師生進行平安教育的管理，預防學校平安事故的發(fā)生，妥善處置好學校各類平安事故。為此，學校平安工作實行“校長主管，分管領導主抓”的管理體制。把平安管理工作納入教職工工作業(yè)績考核的重要內(nèi)容，并實行“一票否決”制。年初，學校平安領導小組就制定了學校平安管理工作的年度計劃，并與每一位教職工簽定了平安責任書，明確職責，逗硬獎懲。一年來，我校分別制定了《平安工作值班制度》、《平安工作巡查制度》、《食品衛(wèi)生管理制度》、《飲用水管理制度》、《治安管理制度》、《平安工作防患措施》、《平安事故處置預案》、《夜間護校制度》、《住校生管理制度》、《門衛(wèi)制度》、《食堂、小賣部管理制度》，通過建章立制，達到規(guī)范師生行為，增強師生平安意識的目的。
三、開展學校危房危點大檢查，確保師生生命平安。
學校高度重視危房隱患，每期開校初學校平安領導小組堅持做到對轄區(qū)五所村小學和一所中心校的危房，特別是隱蔽性危房進行認真徹底地清查，逐一分類登記造冊，使每一所學校，每一位教職工做到校內(nèi)危房心中有數(shù)，并和時向當?shù)卣徒逃鞴懿块T報告，對已經(jīng)確認為危房的`校舍分別處置，采取加固和改造等措施，去年下期學校耗資近6000元對七村小學、四村小學、中心小學的六個教室的人字架進行加固和改造。今年，我校利用暑假期間，對三村小學的危房進行了和時改造，撤除了兩間危房教室，對七村小學局部瓦脫落、椽角破損，進行了整修，對中心校廁所進行了改造。
四、狠抓學校消防和食堂管理，嚴防火災事故的發(fā)生，確保學校食品的衛(wèi)生平安。
學校特別重視消防工作。加強了對木質(zhì)建筑物、用電線路等重點部位的認真檢查，嚴禁同學帶火柴、打火機進校門，嚴禁同學夜間點蠟燭。學校專門購置了滅火器，加強了對同學消防意識的平安教育，從發(fā)生的多起食物中毒事件中，學校從中吸取教訓，切實加強了對學校食堂、食品衛(wèi)生的管理，堅持食品采購索證和定點采購制度，堅決禁止無關人員進入食堂的廚房和倉庫，堅決禁止“三無”食品，嚴禁同學在校外小攤小點上購買無質(zhì)量保證的食品和其他物品。通過以上切實有效的措施，杜絕了火災和中毒事故的發(fā)生。
五、狠抓住校生管理，確保同學平安。
對住校生的管理，我們實行“班主任負總責，科任教師相配合，室長具體抓，責任到班，管理到人”的責任制。每期開校一周內(nèi)班主任就要落實好住校生人數(shù)，進行登記造冊，選好室長，指導各寢室制定好寢室公約。對住校生我們提出了不串室、不留宿外來人員就寢，不點蠟燭看書報，不亂接電源，不在床上跳跑、瘋打，不抽煙、喝酒、打牌、，不夜間出校門等。學校還對學校的圍墻進行了加高加固，對寢室內(nèi)的床進行了整修，安了防護欄，布置了夜間巡查守護住校生的教師，確保了住校生的絕對平安。
六、加強交通平安教育，確保本校師生無交通平安事故。
每期一開校，我們就對師生進行了交通平安知識講座，對交通知識法規(guī)進行了講解和學習，特別是對同學騎自行車進行了嚴格規(guī)定：嚴禁十二周歲以下同學騎自行車或其他機動車輛，自行車嚴禁搭人。教育同學遵守交通規(guī)則，不橫穿公路，在公路上靠右邊行走等規(guī)定；教育同學不在公路上追逐、瘋跑以和爬車、追車、吊車等；教育同學不在高速路、隧道內(nèi)玩耍等。通過以上措施，使全校師生遵守交通規(guī)則，無一例交通事故發(fā)生。
各位領導，我們在平安工作方面做了一些工作，達到了預期的目標，但我們深深知道，平安工作是一項關系到社會穩(wěn)定和家庭幸福的重要工作，在今后的工作中，我們將繼續(xù)依照平安各項制度和措施對同學進行平安教育，堅持平安責任重于泰山的方針，堅持把平安工作同教學工作同布置、同總結，堅持平安工作天天抓、周周抓、勤檢查、月月有總結的平安機制，力爭把我校平安穩(wěn)定工作做得更好、更有效果。
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群眾思想教育工作匯報篇十六
“群眾工作站”創(chuàng)建半年來,我鄉(xiāng)工作人員按照上級有關要求，以深入貫徹落實科學發(fā)展觀為指導，以“一個服務，四個促進”（服務群眾，促進社會和諧穩(wěn)定，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展，促進干部作風轉(zhuǎn)變，促進基層組織建設）為目標，大力轉(zhuǎn)變工作作風，在吃透村情民情的基礎上，切實為群眾辦實事好事80件，化解各種矛盾隱患17起，群眾上訪量大幅減少，進一步密切了黨群干群關系，工作取得了一定成效，現(xiàn)匯報如下:。
一、暢通民情渠道，了解民之所思、所想和所盼。
從第一個工作日開始，鄉(xiāng)群眾工作站25名干部和13個工作組的52名工作人員就牢固樹立了“基層需要干部，干部更需要基層”的思想意識，每周必須確保3天以上時間進組工作，了解村情民情。在同群眾交往中增強工作主動性，在解決實際問題中提高自身能力，在尋找協(xié)調(diào)各種利益的途徑中，增強本領。我們在每個村委會的醒目位置懸掛“群眾工作組”牌子和群眾信箱，發(fā)放板橋鄉(xiāng)群眾工作站便民聯(lián)絡卡5000余張，還為板橋村群眾工作組制定了宣傳版面，將工作站的工作職責、流程，以及站長、工作隊員的職務、聯(lián)系方式都上墻公布。同時，工作隊員還深入農(nóng)戶結合民調(diào)工作開展大走訪活動，了解村情、民情，及時掌握了解百姓的心聲和愿望，當時能夠解決的立即解決，一時解決不了的，就記入民情日記本，然后想方設法加以解決。通過這種方式，我們共發(fā)現(xiàn)掌握問題20多個，已解決17個。
二、嚴格落實“代理信訪制度”，切實維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好群眾利益。
開展群眾工作站的一項主要工作是代理信訪。我鄉(xiāng)群眾工作站（組）人員在吃透村情、民情的基礎上，及時排查化解各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，對苗頭性問題做到“早發(fā)現(xiàn)、早控制、早報告”，確保一般矛盾糾紛不出村，充分發(fā)揮第一道防線作用。通過群眾工作站、組工作人員大量的工作，成功調(diào)解了回龍村謝曉慶與流峰衛(wèi)生院的醫(yī)患糾紛；成功調(diào)解了回龍村10組村民尹堂友在桂武一標項目部工地意外傷亡善后案件；壇邊村、枧溪村、東莊村民反映的公路建設問題正在有條不紊的理順和解決中；謝家村8023部隊老上訪戶謝善光上訪隱患也得到了有效穩(wěn)控；敖背村老屋里廖柏生耕牛被廢石場電死一案已從當事人找供電部門協(xié)商、到縣信訪部門上訪過程步入司法渠道。目前，法院已受理該民事訴訟，準備折日開庭。一年來，群眾工作站既受理上門信訪服務，也到現(xiàn)場處理矛盾糾紛，使大量的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素在初始階段就得到有效化解。至今，我們共排查矛盾糾紛20起，成功調(diào)處17起，調(diào)處率達85%，為構建和諧桂陽及平穩(wěn)度過一節(jié)兩會等重大敏感期發(fā)揮了重要作用。
三、深入基層，克服漂浮作風，切實為民辦實事、好事。
在工作中，我們結合“干部作風建設年”活動，大力轉(zhuǎn)變作風，克服工作漂浮、不扎實的毛病，真正撲下身子，深入基層，同百姓談心、交心，了解他們的所思、所想和所盼.并在此基礎上，想方設法為他們做一些看得見、摸得著的實事、好事。半年來，我鄉(xiāng)累計投入資金200余萬元完成了白雁水庫和東莊水庫治理；啟動了現(xiàn)田村水泥路硬化工程。此外，我們還積極向上爭取農(nóng)家書屋項目，新建板橋村和東莊村2家農(nóng)家書屋，存放科普、養(yǎng)殖、歷史文萃等書籍、雜志1000余冊。截至目前，我鄉(xiāng)群眾工作站共為群眾辦實事、好事80件，得到了百姓的認可與好評。
群眾思想教育工作匯報篇十七
完成”勞動競賽、“冬季安全生產(chǎn)，提高經(jīng)濟效益，實現(xiàn)新年開門紅”勞動競賽。圍繞“管理創(chuàng)效”這一中心目標，實現(xiàn)了年終歲尾，各項工作按計劃有序落實。
一、開展“百崗千哨”活動，提高安全監(jiān)督工作。
20xx年，我處將“百崗千哨安全生產(chǎn)監(jiān)督”活動作為貫徹落實“安全第。
一、預防為主、群防群治”安全生產(chǎn)工作方針的“抓手”，把維護職工生命作為“第一維護”，查隱患，糾違章，促生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)隱患，報告險情，充分發(fā)揮制止違章的“安全哨兵”的作用。在具體工作中，我們下發(fā)了油曙工工發(fā)（20xx）21號《關于開展“百崗千哨安全生產(chǎn)監(jiān)督”活動的通知》，設立了工會勞動保護監(jiān)督檢查員100名、工會勞動保護監(jiān)督信息員35名，同時制定出安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督工作的主要內(nèi)容。我們重點抓住“四個制度、三個監(jiān)督、三個教育”。
三個監(jiān)督：一是把安全監(jiān)督員與集體合同制度相結合，監(jiān)督合同中有有關勞動安全的執(zhí)行情況；二是把安全監(jiān)督員與職工代表上崗檢查制度相結合，監(jiān)督貫徹執(zhí)行國家勞動保護法律法規(guī)，落實安全生產(chǎn)責任制，督促解決安全工作方面存在的問題；三是把安全監(jiān)督員與現(xiàn)場施工管理相結合，監(jiān)督安全工作的部署、作業(yè)計劃、規(guī)程編制的情況，積極主動地提出意見和建議。
三個教育：一是對廣大干部職工，尤其是直接指揮生產(chǎn)的管理人員的安全思想教育；二是在職工中開展安全意識教育，以職工喜聞樂見的形式，增強職工的自主保安意識；三是開展安全知識教育。
在***領導的高度重視下，在各基層單位的配合下，全處上下始終堅持“預防為主、防治結合、加強教育、群防群治”的原則，通過安全教育，增強了職工的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全處職員工關心和支持處安全工作的局面，從而切實保障了全處安全生產(chǎn)的順利進行。
二、開展合理化活動，使“管理創(chuàng)新增效”活動向深層次發(fā)展。
三、開展兩個勞動競賽，現(xiàn)實安全生產(chǎn)無事故。
200*年，我工會在上級工會和處黨政的領導下，積極推進黨的“全心全意依靠工人階級”的指導方針，結合生產(chǎn)經(jīng)營實際，以市場為導向，以“安全、優(yōu)質(zhì)、高速、服務、文明”為目標，積極組織發(fā)動廣大會員，強化競賽意識，充分調(diào)動群眾積極性，提高了職工職業(yè)道德觀念、強化職工優(yōu)質(zhì)服務意識，將群眾的.智慧和創(chuàng)造力轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，促進技術創(chuàng)新，增強企業(yè)活力，使勞動競賽成了發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營的助推器。
（一）、“安全渡汛，確保全年各項生產(chǎn)經(jīng)營指標的完成”勞動競賽活動。
競賽以安全生產(chǎn)，“綠色”環(huán)保為著眼點，加強管理，文明施工，創(chuàng)“精品工程”；以優(yōu)質(zhì)服務為宗旨，贏得信譽，拓展市場；以提高經(jīng)濟效益為目的，提高科技含量，促進企業(yè)發(fā)展。
活動的開展達到了預期目標。
（二）、關于開展“冬季安全生產(chǎn)，提高經(jīng)濟效益實現(xiàn)新年開門紅”勞動競賽。
為了全面實現(xiàn)冬季完全生產(chǎn)，確保20xxx年度生產(chǎn)經(jīng)營指標的順利完成，xx工會組織在全處范圍內(nèi)開展“冬季安全生產(chǎn)，提高經(jīng)濟效益，實現(xiàn)新年開門紅”勞動競賽。并下發(fā)了《關于開展“冬季安全生產(chǎn)，提高經(jīng)濟效益實現(xiàn)新年開門紅”勞動競賽的通知》，各單位在接到通知后，認真貫徹落實文件精神，相應成立了競賽領導小組，并把本次競賽作為今冬明春的重點工作來抓，結合本單位實際情況，制定出了詳細的競賽方案和具體措施，做出了一系列切實可行的生產(chǎn)運行計劃和人員安排計劃，以保證競賽指標的如期實現(xiàn)。
時間過半，此競賽基本按計劃進行，我處實現(xiàn)了“五杜絕”和“四為零”的安全生產(chǎn)奮斗目標?！拔宥沤^”是杜絕井噴失控和井噴著火爆炸事故；杜絕重大火災、爆炸事故；杜絕急性職業(yè)病危害事故；杜絕工業(yè)生產(chǎn)、交通（同等以上責任）消防火災死亡事故；杜絕一次直接經(jīng)濟損失10萬元（含10萬元）以上事故?！八臑榱恪奔垂I(yè)生產(chǎn)死亡事故為零；工業(yè)生產(chǎn)重傷事故為零；千臺車死亡率為零；職業(yè)病發(fā)病率為零。全面完成了局下達的安全生產(chǎn)控制指標。
四、勞模管理工作對勞?；緺顩r進行調(diào)查。
為了進一步推動的勞模管理工作，使其不斷規(guī)范化和系統(tǒng)化，我們在今年6月在對全范圍內(nèi)對的勞模管理工作進行一次全面的調(diào)查。
翔實的數(shù)據(jù)是調(diào)查的基礎，工會將在過去勞模檔案的基礎上，對勞模的自然狀況、從業(yè)、健康、醫(yī)保、收入、住房等情況進行全面的調(diào)查，并把建檔，電腦化管理，調(diào)整到現(xiàn)在以基層為單位分塊建檔，使各單位的勞模情況能一目了然，更便于管理。
在“五一”勞動節(jié)期間，我們還組織了20xx年先進人物座談會人員座談會，通過召開會議、各層次勞模、先進人物座談會，了解情況，反映問題，提出建議，規(guī)范和改進我處工作，更好地為勞模服務，維護好勞模利益。并在勞模座談會上講，提出三點意見。
五、20xx年工作設想。
三是密切聯(lián)系群眾，關心員工生產(chǎn)生活，維護員工的合法權益；
四是繼續(xù)開展“創(chuàng)爭”活動，培育班組文化；
明年，我們將進一步重視群眾生產(chǎn)工作，及時解決群眾生產(chǎn)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，不斷提高我工會群眾生產(chǎn)工作水平。