總結(jié)可以讓我們更加深入地思考和理解，進(jìn)而為未來的工作和學(xué)習(xí)提供更好的方向。怎樣選擇適合自己的健身方式，保持健康的生活習(xí)慣？一位行業(yè)專家總結(jié)了自己多年的研究成果和心得，與大家分享。
建筑行業(yè)辭職信建筑工程辭職信篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
在我到公司工作近兩個月中，學(xué)到了很多知識，接觸了以前沒有接觸過的沖孔灌注樁施工過程。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然我在現(xiàn)場對監(jiān)理工作形式和專業(yè)知識有了新的認(rèn)識，但俗話說“學(xué)無止境”，所以有很多方面還是需要我更深層次的去學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久，鑒于個人專業(yè)知識不夠?qū)嵺`，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于長期做監(jiān)理的環(huán)境下可能很難。意識到這一點，我希望去施工單位歷練學(xué)習(xí)，去發(fā)現(xiàn)更加基礎(chǔ)的問題，然后獨立思考直到最后能獨自解決問題的過程。其實，這才是我們新人應(yīng)該有的蛻變過程，我很向往這個過程。
我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。所以我很努力的工作，并且得到了現(xiàn)場很多人的肯定。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
在寫這份辭職報告之前，我已經(jīng)將現(xiàn)場的工作交接完畢。其實并最終決定選擇離開的時候，我心里挺不是滋味的，因為我付出了，我希望看到工程最后竣工的那一刻。但是，經(jīng)驗告訴我，一個人決定要去做一件事情然后沒有及時去做，結(jié)果一定會后悔的。所以最終還是決定離開。
我希望在我提交這一封辭職信的時候，衷心希望我們的海建越來越好，越來越強大，業(yè)績一如既往飆升，同事們工作順心，謝謝。
此致
敬禮!
xxx。
xxxx年xx月xx日。
范文2：
敬仰的老板及各位領(lǐng)導(dǎo)：
提筆艱難、只因心中無盡感念、卻不知從何說起。在公司、我是下屬、論資歷、我也是后生晚輩。
晚輩在公司工作近三年、我從不吹噓我有如何如何了不得的技術(shù)、我自知才疏學(xué)淺、不過正因為老板和領(lǐng)導(dǎo)的照顧、且給我的無數(shù)次機會、就比如：開始的鐵崗工業(yè)園、以及鴻發(fā)山莊、再后來的謝崗收費站、現(xiàn)在的東莞中醫(yī)院和理工學(xué)院!我真的學(xué)到不少、也極大的充實了自己的人生。晚輩無以為報、只能將各位的恩惠銘記于心!
可能多數(shù)人會疑惑、為何我現(xiàn)在才來遞交辭呈、這一點希望領(lǐng)導(dǎo)們可以諒解、因為晚輩實在糾結(jié)、對我來說這真的是一個很不錯很值得學(xué)習(xí)的地方!我舍不得這樣的老板領(lǐng)導(dǎo)、因為你們也是經(jīng)歷過苦難過來的、你們的人生經(jīng)歷、你們的待人接物、你們的有序管理、值得我借鑒、更讓我仰慕!我舍不得我的直屬領(lǐng)導(dǎo)曾工、因為他的工作態(tài)度、因為他的實戰(zhàn)技術(shù)、因為他的寬廣心胸、我深信有他不厭其煩的指導(dǎo)、我一定可以學(xué)有所成!我舍不得公司里面充滿朝氣的年輕人、因為他們從不懈怠本質(zhì)的工作、他們對自己充滿信心、他們絕對具備當(dāng)代青年應(yīng)有的素質(zhì)!盡管同齡、但仍值得我學(xué)習(xí)!
我舍不得這樣的工作環(huán)境、一切都恰好、這種機遇、可遇而不可求!但是經(jīng)過幾個月的思想斗爭、我想明白了、也想清楚、想透徹了!我不否認(rèn)、建筑行業(yè)確實充滿誘惑、它也成就了不少有志之士!但是我先不說自己的想法、就拿領(lǐng)導(dǎo)們的切身經(jīng)歷來說、你們出身社會到現(xiàn)在搞建筑、你們中途經(jīng)歷的不只是建筑、你們也經(jīng)歷過其他的酸甜苦辣、不只是建筑在充實你們的生活、也不只是因為建筑才讓你們得以成長!而我、并不是因為想效仿各位領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)歷、是因為我確確實實有這樣的想法!也正因為這樣安逸的環(huán)境、我才不愿、也不甘心把現(xiàn)在的黃金時間全部用在這樣安逸的生活里面!我要的是見多識廣、我需要更多東西來充實自己的人生!
晚輩不才、更愧疚、在公司三年、深得老板及領(lǐng)導(dǎo)照顧、沒能為公司做何貢獻(xiàn)、更沒能給大家留下好的印象、現(xiàn)在卻想要一走了之、越想越覺得愧對了領(lǐng)導(dǎo)們的栽培、也有愧自己!各位領(lǐng)導(dǎo)、你們也有子女、就以我為例、之前在父母的關(guān)愛庇護(hù)下成長、不愁吃穿、腳下踩的也是父母鋪下的路、無憂無慮生活安逸!而如今、思想成熟了、總覺得盡管之前沒用工讀書而有愧父母、但現(xiàn)在起碼應(yīng)該報答父母、自己自主了吧!
我以這樣在電腦上打印出來的方式寫辭呈可能有點草率、也一言難盡、但字字句句發(fā)自肺腑、望領(lǐng)導(dǎo)體諒、晚輩及日辭職、xx月xxx日離開公司、懇請領(lǐng)導(dǎo)同意、也算給我一次自由發(fā)展的機會!
此致
敬禮!
xxx。
xxxx年xx月xx日。
建筑行業(yè)辭職信建筑工程辭職信篇二
尊敬的總經(jīng)理:
我是技術(shù)部的小陳，我很遺憾向公司正式提出辭職。
首先,我要感謝公司幾年來對我的培養(yǎng),各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給我的幫助,讓我在這個行業(yè)取得了一點小小的成績。
至從2005年9月進(jìn)入公司,在技術(shù)部從事研發(fā)工作,在這里讓我有家的感覺，讓我開心的工作與學(xué)習(xí)。
然而在最近的一年工作中遲遲找不到工作狀態(tài), 使我開始彷徨，開始迷茫。
或許自己并不適合在迪爾公司繼續(xù)工作,我可能進(jìn)入了職場中所謂的疲怠期。
因此我必須改變這種工作狀態(tài)，可能辭職是唯的一出路.
所以，如同我以前說過的，當(dāng)我認(rèn)為自己不再勝任，不再適合的時候，我是不能容忍自己賴在這個神圣的崗位上的。
于公于私我都不會。
公司是一棵參天大樹，而我，只不過是樹上的一片葉子。
每年的秋風(fēng)起時，總有些樹葉會掉落，但是，大樹總是那么挺拔和偉岸。
我想我現(xiàn)在也是這種處境，也許我就是秋風(fēng)下的落葉。
對于我的辭職給公司造成的損失，我將在辭職交接這段時間把他降到最低，但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。
請接受我的辭職請求。
此致
敬禮
辭職人：
年月日
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請書!
由于自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。
為此，我進(jìn)行了長時間的思考，覺得目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。
為了不因為我個人能力的原因而影響部門的運作，經(jīng)過深思熟慮之后決定辭去目前的工作。
我的辭職也許給公司、領(lǐng)導(dǎo)帶來一定程度上的.不便，對此我深表歉意。
“臣本布衣，躬耕于南陽，茍全性命于亂世，不求聞達(dá)于諸侯”
我本是一個小小的技術(shù)員，僅僅想把自己能做的事情做好，為公司貢獻(xiàn)微不足道的力量。
而各級領(lǐng)導(dǎo)對我的信任與厚愛，讓我感激不已。
也曾想厚積薄發(fā)，做出一番成績，但事與愿違，如同螳臂擋車。
作為xx公司遼寧分公司的一名員工，我曾感到深深的榮耀與自豪。
這里有我并肩作戰(zhàn)、互相攙扶的好同事、好領(lǐng)導(dǎo)。
這里有我付出的血淚痕跡，多少日夜，幾度春秋。
這里有xx精神，一種無價的、純粹的奉獻(xiàn)精神。
而今天，我變成了弱者，放棄曾經(jīng)的執(zhí)著，對自己的懦弱感到萬分羞愧，
對不起，信任我的領(lǐng)導(dǎo)。
對不起，幫助我的同事。
對不起，讓我成長的公司。
為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，請求公司領(lǐng)導(dǎo)酌情布置交接工作，在此1個月時間能，我定將極盡所能，傾囊相授。
再次對我的離職給公司帶來的不便表示歉意，同時也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。
“今當(dāng)遠(yuǎn)離，臨表涕零，不知所言?！?BR> 此致
敬禮
尊敬的總經(jīng)理：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請書!
感謝公司18年的培養(yǎng)，使我從剛跨出校門的學(xué)子變成今天的技術(shù)管理人員。
18年來，公司見證了我的成長，我也見證了公司的各種變更以及快速的發(fā)展，應(yīng)該說感情很深，但今天我不得不很遺憾的提出該申請書，提出辭職我想了很久，公司要進(jìn)一步發(fā)展，走向世界，我由于個人的原因，不再適于公司的發(fā)展，我也想努力改變，以便更好的發(fā)揮自己的作用。
但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定離開。
春節(jié)已近，我希望在節(jié)前完成工作的交接，請批準(zhǔn)。
在交接前，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。
另外，希望不要挽留我，其實，離開是很舍不得。
但是既已決定，挽留會讓我更為難。
希望公司對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。
謝謝!最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁工作順利!
此致
敬禮
建筑行業(yè)辭職信建筑工程辭職信篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
在我到公司工作近兩個月中，學(xué)到了很多知識，接觸了以前沒有接觸過的沖孔灌注樁施工過程。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然我在現(xiàn)場對監(jiān)理工作形式和專業(yè)知識有了新的認(rèn)識，但俗話說“學(xué)無止境”，所以有很多方面還是需要我更深層次的去學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久，鑒于個人專業(yè)知識不夠?qū)嵺`，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于長期做監(jiān)理的環(huán)境下可能很難。意識到這一點，我希望去施工單位歷練學(xué)習(xí)，去發(fā)現(xiàn)更加基礎(chǔ)的問題，然后獨立思考直到最后能獨自解決問題的.過程。其實，這才是我們新人應(yīng)該有的蛻變過程，我很向往這個過程。
我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。所以我很努力的工作，并且得到了現(xiàn)場很多人的肯定。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
在寫這份辭職報告之前，我已經(jīng)將現(xiàn)場的工作交接完畢。其實并最終決定選擇離開的時候，我心里挺不是滋味的，因為我付出了，我希望看到工程最后竣工的那一刻。但是，經(jīng)驗告訴我，一個人決定要去做一件事情然后沒有及時去做，結(jié)果一定會后悔的。所以最終還是決定離開。
我希望在我提交這一封辭職信的時候，衷心希望我們的海建越來越好，越來越強大，業(yè)績一如既往飆升，同事們工作順心，謝謝。
此致
敬禮
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建筑行業(yè)辭職信建筑工程辭職信篇四
首先,我是農(nóng)民的孩子,自幼在鄉(xiāng)村長大,鄉(xiāng)村把我哺育成了一個堅強自立的人.她雖然沒有城市的精彩,卻更能體驗?zāi)菉^斗的真本.我一直都認(rèn)為在鄉(xiāng)村長大是最好的人生經(jīng)歷之一.
后來,我背著別人和自己的期盼挺直腰桿上了大學(xué).
會,做了兩份“暑期實習(xí)”――一是為番愚一家設(shè)計公司做繪圖員一個月;二是在省水利科學(xué)研究所做模型施工.這些工作經(jīng)歷使我更加的成熟,為踏入社會做好準(zhǔn)備.
還有,我個人雖然身板稍小,但身體狀況良好.為人和善樂觀易處.我常給自己戴上這樣一頂帽子：“務(wù)實的'理想主義者”！因為要實現(xiàn)理想必須得是務(wù)實的.
雖說我的學(xué)生生涯眼看就要結(jié)束了,但我的學(xué)習(xí)生涯就好比現(xiàn)在的建筑工程的責(zé)任,是終生制的。
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本人性格開朗具有很強的親和力，對待工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)并能夠承受日益嚴(yán)峻的社會壓力。能夠在工程設(shè)計的成功與失敗中積累經(jīng)驗并吸取教訓(xùn)，從而完善自己。擅長建筑單體的方案前期設(shè)計，能夠與業(yè)主或甲方良好的溝通并具有很強的團(tuán)隊合作精神。喜歡嘗試各種創(chuàng)新的機會，并且有很強的學(xué)習(xí)意識和學(xué)習(xí)能力。千里之行，始于足下。
希望得到更大的發(fā)展空間和機遇。
我是**房校的20xx年畢業(yè)生，在學(xué)校兩年的理論學(xué)習(xí)，讓我學(xué)會堅強，對建筑工程造價專業(yè)有了更深的認(rèn)識。因為本人積極參與學(xué)校各種活動，體育活動，讓我學(xué)會了如何與他人交流，學(xué)會了工作的態(tài)度。
兩年來我學(xué)會了勤奮，學(xué)會了堅強，學(xué)會了堅持，學(xué)會了誠實。我深刻認(rèn)識到在職校的學(xué)習(xí)是為了工作，為了提高自己的職業(yè)技能。所以在房校的學(xué)習(xí)，我變得更有自信。對專業(yè)課的學(xué)習(xí)需要多練，不能空想，我比以前增加了動手的能力。我在學(xué)習(xí)、工作、和生活上遇到許多挫折，面對著這些，我選擇了勇敢去面對，而不是退縮。我在房校結(jié)交了很多朋友，交友的首要原則是誠實守信，我做到了，我希望我的誠實可以結(jié)交到更多的朋友。
我的學(xué)習(xí)成績在班上名列前茅，每個學(xué)期均拿到獎學(xué)金，榮獲“學(xué)習(xí)積極分子”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀學(xué)生”等。這些源于我對學(xué)習(xí)的熱愛，我認(rèn)為做任何事情都要有興趣，特別是學(xué)習(xí)，沒興趣就學(xué)不好。我認(rèn)為對專業(yè)課學(xué)習(xí)不應(yīng)只停留在課本上，還應(yīng)該多閱讀課外書。所謂“學(xué)海無邊”，學(xué)習(xí)不應(yīng)只停留在課本上，應(yīng)經(jīng)常對市場材料價格做調(diào)查。施工技術(shù)和材料是不斷發(fā)展的，只有不斷關(guān)心最新施工技術(shù)和材料價格，才能學(xué)好專業(yè)知識。
在學(xué)習(xí)上，我認(rèn)為對建筑工程造價專業(yè)課程的學(xué)習(xí)，需要的知識面廣了，涉及施工技術(shù)、材料性質(zhì)、設(shè)備等方面的內(nèi)容。學(xué)習(xí)專業(yè)課程，需要與實際結(jié)合，更需要認(rèn)真的學(xué)習(xí)態(tài)度，細(xì)心、謹(jǐn)慎的性格。有一點特別的是，建筑工程與經(jīng)濟(jì)相掛鉤，在保證工程質(zhì)量的前提下，應(yīng)減少材料的損耗，選用更經(jīng)濟(jì)的材料。
在班上，我擔(dān)任體育委員。在工作中，需要經(jīng)常與班上同學(xué)交流，傾聽他人的意見。號召同學(xué)參加學(xué)校各類球賽活動。我需要做好帶頭作用，呼吁同學(xué)們積極參加，為班集體爭榮譽。
離開學(xué)校雖然很有舍不得，但我知道有更加高原的目標(biāo)等著我，所以我將繼續(xù)發(fā)揚好的精神，不斷改進(jìn)自己，使自己在這個快速發(fā)展的社會中綻放光彩！
我是一個活波開朗,積極樂觀的人,能在很短的時間與別人建立好朋友的關(guān)系,善于和人交往。我待人誠懇，性格直爽，有啥說啥，不捏著藏著。我也是個有想法有抱負(fù)的人，并且我能嚴(yán)格按照自己的做人原則來辦事，有很強的自控能力，能夠跟著自己的夢想和目標(biāo)去學(xué)習(xí)生活。在大學(xué)里，我有意識的鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)氣質(zhì)，而且別人都很信服我，我有很強的團(tuán)隊協(xié)作能力，可以說我天生生下來就是個領(lǐng)導(dǎo)者。在大學(xué)里，有時候我感覺大學(xué)不太適合我這種人，我不喜歡這種沒有壓力的環(huán)境，我是個天生的冒險家，我喜歡有挑戰(zhàn)，有刺激的工作，但我不一味的盲目，我能沉著應(yīng)對意外情況。我很想把我在大學(xué)里學(xué)到的知識好好的運用，好好的實踐。
建筑行業(yè)辭職信建筑工程辭職信篇五
尊敬的部長：
你們好！
在xx公司工作的近三年時間里，我從一個剛走出校門的學(xué)生，到如今對電氣設(shè)計有初步了解的電氣工程師，專業(yè)上得到了很大的提高，生活上也變得更加成熟、理性。我深知這一切離不開xx公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任和傾心的指導(dǎo)與幫助。
然而在應(yīng)該對公司做出回報的時候，經(jīng)過慎重考慮，我還是提出辭職申請。主要原因：首先，我與丈夫同處一個單位，公司員工不多，兩個部門之間還經(jīng)常配合，感覺在開展工作中有諸多不便；其次，基于家庭經(jīng)濟(jì)方面考慮，夫妻在一個單位，抗風(fēng)險能力太差。提出辭職，經(jīng)過了很長時間的考慮，有太多的不舍。我忘不了s部長在工作中對我的信任和生活上對我的關(guān)照，忘不了師傅zcy對我的'傾心指導(dǎo)與幫助，忘不了我們電氣部同事之間的互相幫助、包容與提攜。電氣部是一個充滿人情味的集體，年長師傅對新人的指導(dǎo)和愛護(hù)毫無保留，年輕同事之間知識共享的毫無保留，都是我所感謝和懷念的。
現(xiàn)在，由于私人原因，我提出辭職，選擇離開這個集體，但是我心懷感激。感謝xx公司，感謝電氣部，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們，是xx公司培養(yǎng)了我！在xx公司的三年將是我人生的一筆寶貴財富。在此，我自愿申請辭去在一汽自動化工程有限公司的一切職務(wù)，敬請批準(zhǔn)。
在離開之前，我會認(rèn)真做好一切的交接工作。
祝愿xx公司的事業(yè)蓬勃發(fā)展。xx公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事們身體健康、事業(yè)順心。
此致
敬禮
建筑行業(yè)辭職信建筑工程辭職信篇六
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我?guī)е鴱?fù)雜的心情給您寫這封信，由于您對我能力的信任，使我得以加入公司。首先感謝公司對我的培養(yǎng)，長期以來對我的關(guān)心和照顧，使我得到了家庭版的溫暖。和大家在一起的日子里，讓我學(xué)到了很多知識，還有很多為人處事的原則，對此我深懷感激。
現(xiàn)由于個人原因，我提出不與公司續(xù)簽。
勞動合同。
了。入職已有一年時間啦，在這一年中，我個人感覺，我的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，也感覺有些愧對公司這一年的照顧，自己的貢獻(xiàn)也沒有公司給我的多。經(jīng)過了很長時間的思考，我認(rèn)為我不適合從事建筑行業(yè)，一方面建筑行業(yè)需要經(jīng)常外出務(wù)工，在公司的員工調(diào)查表中有這樣一個問題，“本人劣勢”，我的回答是“獨生子女”。所謂“子欲養(yǎng)而親不待也，往而不可得見者，親也”。父母也是故土難離。另一方面在這一年的工作、學(xué)習(xí)、生活中，我發(fā)現(xiàn)我不喜歡建筑行業(yè)的一些行業(yè)文化，這文化在每一天的工作中都會接觸、應(yīng)用，久而久之，這種文化會不知不覺的進(jìn)入生活，自己的行為習(xí)慣也也受到了影響。再一方面，我的女朋友回家啦，他是我目前為止的對象，我認(rèn)為愛是不顧一切，也是一種責(zé)任，這個對象我感覺還行，她因病辭掉了太原的工作，并表示不想再回來。作為男人，我得對她負(fù)責(zé)。
綜上所述，我決定不與公司簽合同了，望康總您可以理解，給予批準(zhǔn)。愿公司以后越辦越好，業(yè)績蒸蒸日上。
此致
敬禮
辭職人：本站。
20xx年xx月xx日。
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
在遞交這份。
辭職信。
時，我的心情十分沉重。這段時間，我認(rèn)真回顧了這x年來的工作情況，覺得來xxx建筑公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這x年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡?，F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，加上一些個人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，因此請求允許離開。
當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。
本人將在x年x月x日離職，以便完成工作交接，我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題，并希望能得到離職的準(zhǔn)許!
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和生活中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮
辭職人：本站。
20xx年xx月xx日。
建筑行業(yè)辭職信建筑工程辭職信篇七
尊敬的總經(jīng)理：
你好!我是助理xx，很遺憾我即將辭職，辭職報告我已遞交給人事部門。公司有公司的規(guī)定，我會按照公司的辭職手續(xù)來辦理。
在××建筑公司已經(jīng)工作三年了，苦過，累過，也高興過，有得有失吧。在經(jīng)濟(jì)上回報不是很多，但是工作的磨煉還是比較的多，很感謝公司讓我得到這些。然而由于近期房價上漲，在北京我已備感壓力，因此我考慮回老家重新發(fā)展，望總經(jīng)理能夠體諒我的苦衷。
最后，祝咱公司一切順利，總經(jīng)理事業(yè)更上一層樓。
此致
敬禮!
辭職人：本站。
20xx年xx月xx日。
建筑行業(yè)辭職信建筑工程辭職信篇八
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
在遞交這份辭職報告時，我的心情十分沉重。這段時間，我認(rèn)真回顧了這x年來的工作情況，覺得來xxx建筑公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這x年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡。現(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，加上一些個人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，因此請求允許離開。
當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。
本人將在x年x月x日離職，以便完成工作交接，我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題，并希望能得到離職的準(zhǔn)許!
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和生活中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮!
辭職人：本站。
20xx年xx月xx日。
建筑行業(yè)辭職信建筑工程辭職信篇九
敬愛的技術(shù)總監(jiān)：
你好!經(jīng)過多日思考，最后我還是決定辭職了。雖然是美術(shù)院校的藝術(shù)設(shè)計專業(yè)畢業(yè)的，但是感覺自已的創(chuàng)作能力并不是很強，也不具有良好的美術(shù)功底與創(chuàng)意能力，沒有做出幾個比較理想的網(wǎng)頁設(shè)計/平面設(shè)計的作品。來公司已經(jīng)兩年了，說實在的，也真的學(xué)了不少的東西，然而畢竟it行業(yè)的發(fā)展是相當(dāng)?shù)难杆伲砸训牟椒タ偸锹艘徊?，再加上我對編程比較感興趣，也想往這一方面發(fā)展。說到工資待遇初級美工確實很低，比初級的程序員低多了，想要拿高一點的工資這也是另外一個辭職的原因。
首先想對您說聲謝謝，您在工作上給予的信任和指導(dǎo)，讓我在任何時候內(nèi)心都洋溢著感激之情。可是今天我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職報告。
最后，愿公司蒸蒸日上，再創(chuàng)佳績。
辭職人：
建筑行業(yè)辭職信建筑工程辭職信篇十
尊敬的貴企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)：
您好！真誠地感謝您能夠在百忙之中瀏覽這份求職材料。很榮幸有機會向您呈上我的個人資料.在此謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)作一自我推薦.現(xiàn)將自己的情況簡要介紹如下:。
我是xx學(xué)院的一名在校大學(xué)生，我所學(xué)的專業(yè)是計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。在大學(xué)生活中，我始終以提高自身的素質(zhì)為目的，以個人的全面發(fā)展為奮斗方向，樹立正確的人生觀、價值觀。為適應(yīng)社會發(fā)展的需求，我認(rèn)真努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，努力提高自己的學(xué)習(xí)能力和分析能力。我相信通過三年的苦讀，我可以很好的掌握計算機軟硬件專業(yè)知識，能進(jìn)行軟件設(shè)計，動態(tài)網(wǎng)站制作，數(shù)據(jù)庫編程與管理。
自入校以來，我積極參加各種社會實踐活動，各種社實踐鍛煉了我，使我具備了高度的工作責(zé)任心和吃苦耐勞的精神。
我做事認(rèn)真踏實，勤勤懇懇，深得老師同學(xué)的一致好評。
我希望通過這封自薦材料，能使您對我有一個更全面深入的了解，我期盼成為貴企業(yè)的一員，從事計算機及相關(guān)工作。也許我的知識和實踐經(jīng)歷還略顯稚嫩，但我會用我的熱情、勤奮來彌補，以我最大的能力來回報貴企業(yè)。
熱切期待您的回復(fù)。祝貴企業(yè)的事業(yè)蒸蒸日上，穩(wěn)步發(fā)展!
此致
敬禮！
xxx。
20xx年x月x日。
建筑行業(yè)辭職信建筑工程辭職信篇十一
本人深知只有掌握過硬地專業(yè)技術(shù)，具備良好地溝通能力和團(tuán)隊合作精神，才能有效地開展工作。同時本人也利用業(yè)余時間積極完善自己，完成了自考本科(項目管理)，也順利通過了二級建造師(房建、裝飾)地考試。本人渴望在新的環(huán)境中有更大地發(fā)展空間。也已在北京建工集團(tuán)建筑公司工作近20年，長期擔(dān)任工程項目的技術(shù)總工和項目經(jīng)理，其中曾經(jīng)擔(dān)任過20多萬平方米工程的項目總工，和10多萬平方米工程的項目經(jīng)理，具有豐富的施工實踐經(jīng)驗。為人工作熱情主動，具有很好的人際交往能力。
多年大型項目建筑施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗，負(fù)責(zé)工程技術(shù)、進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全等方面管理。熟悉建筑施工規(guī)范及驗收規(guī)范;熟悉項目運作全程，掌握各工程技術(shù)要求。能有效組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)總包和各分包單位各項工作，嚴(yán)格履行合同要求，完成即定的質(zhì)量、進(jìn)度、成本目標(biāo)。愛崗敬業(yè)、以身作則具有較強的團(tuán)隊協(xié)調(diào)管理能力。持有建筑專業(yè)中級職稱(證件號xx0523761)并取得全國一級建造師資格證(證件號0127717)。熟練使用autocad、office系列辦公軟件。
建筑行業(yè)辭職信建筑工程辭職信篇十二
姓名：
目前住地：東莞。
民族：漢族。
戶籍地：廣西。
身材：165cm65kg。
婚姻狀況：已婚。
年齡：
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：建筑工程：建筑工程、市政工程、建筑監(jiān)理、
工作年限：20。
職稱：中級。
求職類型：均可可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000。
希望工作地區(qū)：
公司名稱：xxx公司。
起止年月：20xx-20xx。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：工程師。
工作描述：
離職原因：
畢業(yè)院校：廣西工學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專。
第二專業(yè)：
外語：英語一般。
國語水平：良好。
粵語水平：優(yōu)秀。
本人參加工作至現(xiàn)在已20多年，一直從事建筑工程現(xiàn)場施工第一線工作，有大型房地產(chǎn)開發(fā)現(xiàn)場資料收集經(jīng)驗，如：光大花園工程；有大型的廠房施工及監(jiān)理工作經(jīng)驗，如：南城華寶廠房及南城水兼草塘廠房；20xx年大朗金莎雅苑高層住宅；20xx年廣西柳州融水縣橫山經(jīng)濟(jì)適用房、廉租房工程；成片地產(chǎn)開發(fā)工程；有高層建筑也有低層別墅建筑施工監(jiān)理經(jīng)驗等。本人專長施工現(xiàn)場資料收集工作，本人邊工作邊學(xué)習(xí)不斷充實自己，工程管理理論知識結(jié)構(gòu)牢固，能充分并成功的運用于實際中。
誠實做人，忠實做事是我的人生準(zhǔn)則，“天道酬勤”是我的信念，“自強不息”是我的追求。復(fù)合型知識結(jié)構(gòu)使我能勝任社會上的多種工作。我不求流光溢彩，但求在合適的位置上發(fā)揮的淋漓盡致，我不期望有豐富的物質(zhì)待遇，只希望用我的智慧，熱忱和努力來實現(xiàn)我的社會價值和人生價值。在莘莘學(xué)子中，我并非最好，但我擁有不懈奮斗的意念，愈戰(zhàn)愈強的精神和忠實肯干的作風(fēng)，這才是最重要的。
追求永無止境，奮斗永無窮期。我要在新的起點、新的層次、以新的姿態(tài)、展現(xiàn)新的風(fēng)貌，書寫新的記錄，創(chuàng)造新的成績，我的.自信，來自我的能力，大家的鼓勵；我的希望寄托于您的慧眼。如果您把信任和希望給我，那么我的自信、我的能力，我的激情，我的執(zhí)著將是您最滿意的答案。
建筑行業(yè)辭職信建筑工程辭職信篇十三
做好職業(yè)生涯規(guī)劃有許多優(yōu)點，在這個人才濟(jì)濟(jì)的競爭社會里想學(xué)會生存并且比別人獲得更好，那么你就應(yīng)該比別人早有準(zhǔn)備，有句話叫做機會總是留給有準(zhǔn)備的人，這句話說的好，早期的鳥兒才有蟲子吃，要想趕上時代的先鋒，那么我們就要先于別人一步。做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃有以下一些優(yōu)點，比如說：
1、做好職業(yè)生涯規(guī)劃，可以分析自我，以既有的成就為基礎(chǔ)，確立人生的方向提供奮斗的策略。
2、通過職業(yè)生涯規(guī)劃，可以重新安排自己的職業(yè)生涯，突破生活的格線，塑造清新充實的自我。
3、通過職業(yè)生涯規(guī)劃，個人可以準(zhǔn)確評價個人特點和強項，在職業(yè)競爭中發(fā)揮個人優(yōu)勢。
4、通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以評估個人目標(biāo)和現(xiàn)狀的差距，提供了前進(jìn)的動力。
5、通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以準(zhǔn)確定位職業(yè)方向。
6、通過職業(yè)生涯規(guī)劃重新認(rèn)識自身的價值并使其增值。通過自我評估，知道自己的優(yōu)缺點，然后通過反思和學(xué)習(xí)，不斷完善自己使個人價值增值。
7、通過職業(yè)生涯規(guī)劃，全面了解自己，增強職業(yè)競爭力，發(fā)現(xiàn)新的職業(yè)機遇。
8、職業(yè)生涯規(guī)劃通常建立在個體的人生規(guī)劃上，因此，做好職業(yè)生涯規(guī)劃將個人生活、事業(yè)與家庭聯(lián)系起來，讓生活充實而有條理。
實現(xiàn)夢想的第一步就是要有夢想。沒有夢想對于每個人來說是非常可怕的一件事情，如同無頭蒼蠅似的到處碰壁。很多人現(xiàn)代社會由于商品經(jīng)濟(jì)的發(fā)展變化發(fā)展很快，很難對自己的人生進(jìn)行一個長期的規(guī)劃。佛家有云：“緣自性空”、“空無自性”。的確在現(xiàn)代社會，人們的生活節(jié)奏加快，社會更新?lián)Q代發(fā)展非?？?。如果如我們?nèi)崛醯膫€體，不加緊自己的腳步，跟隨時代的步伐，不斷學(xué)習(xí)，將很難有一個長足的進(jìn)步。每個人都有自己的的夢想，并會為自己的那個可能永遠(yuǎn)也不會實現(xiàn)的夢想而去不斷奮斗，有時候就是這樣，我們總是表現(xiàn)的那么執(zhí)著。同樣是我，雖然我的未來不可預(yù)知，但我卻可以去擬定一份詳細(xì)的計劃去完美我的未來，即使在追逐夢想的過程中會遇到各種不可預(yù)知的困難，但我依然會選擇堅持，即使我的努力可能成為徒勞，但我曾經(jīng)奮斗過，多年以后，無論結(jié)果如何，我都可以高傲的說，‘我無悔于青春’。我的未來我自己創(chuàng)造，我不需要施舍，不需要等待那渺茫的機會，不需要幻想美好的童話世界，我要用自己的雙手和大腦圖畫我自己的藍(lán)圖，規(guī)劃我自己的明天。我承認(rèn)，我的大學(xué)迷茫過，失落過，甚至產(chǎn)生過放棄夢想的念頭，但值得慶幸的，我并沒有去實踐他。曾經(jīng)高呼青春就是用來揮霍的，現(xiàn)在想想，原來當(dāng)初是那么幼稚。
在今天這個人才競爭的時代，職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器。對企業(yè)而言，如何體現(xiàn)公司“以人為本”的人才理念，關(guān)注員工的人才理念，關(guān)注員工的持續(xù)成長，職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段;而對每個人而言，職業(yè)生命是有限的，如果不進(jìn)行有效的職業(yè)生涯規(guī)劃，勢必會造成生命和時間的浪費。作為當(dāng)代大學(xué)生，若是帶著一臉茫然，踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要，使自己占有一席之地?因此，我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃，將自己的未來好好的設(shè)計一下。有了目標(biāo)，才會有動力。
我以前對職業(yè)規(guī)劃從沒有真正的考慮深思過，因為“計劃永遠(yuǎn)趕不上變化”，我認(rèn)為與其花時間規(guī)劃自己今后的人生還不如花時間在各種能增加自己實力的事情上。但在借鑒古今中外的企業(yè)大家的職業(yè)歷程之時，我發(fā)現(xiàn)他們的成功經(jīng)驗有共同的一條，那就是：規(guī)劃自己的職業(yè)，做到剛踏入社會的短短幾年就能成為該行業(yè)的佼佼者。職業(yè)生涯的規(guī)劃使自己能夠更好地了解自己的優(yōu)勢和存在的不足，使自己在大學(xué)期間有針對性的學(xué)習(xí)，提高自己的能力，真正做到“取長補短”，成為該行業(yè)的佼佼者。以下我將從認(rèn)識自我、所學(xué)專業(yè)概述、定位職業(yè)、擇優(yōu)職業(yè)目標(biāo)與路徑、行動計劃與策略等方面來規(guī)劃我的職業(yè)生涯，以使我能夠在這個競爭激烈的社會不斷提升自我完善自我!
a確定目標(biāo)和路徑。
b制定行動計劃。
c動態(tài)反饋調(diào)整。
d備選規(guī)劃方案。
中國企業(yè)飛速發(fā)展，但中國優(yōu)秀管理人才仍然極度缺乏，在加入wto后，大批外企涌入，沖擊中國企業(yè)的發(fā)展，需要有大批優(yōu)秀的管理人員對企業(yè)進(jìn)行改革，跟上時代的步伐。因此，中國在未來十年里需要大批管理者來改革企業(yè)，更需要優(yōu)秀的，管理者來支撐企業(yè)。。由于中國的管理科學(xué)發(fā)展較晚，管理知識大部分源于國外，中國的企業(yè)管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才，尤其是經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)的高級管理人才。因此企業(yè)管理職業(yè)市場廣闊。
要在中國發(fā)展企業(yè)，必須要適合中國的國情，這就要求管理的科學(xué)性與藝術(shù)性和環(huán)境動態(tài)適應(yīng)相結(jié)合。因此，受中國市場吸引進(jìn)入的大批外資企業(yè)都面臨著本土化改造的任務(wù)。這就為準(zhǔn)備去外企做管理工作的人員提供了很多機會。
成果目標(biāo);通過實踐學(xué)習(xí)，掌握專業(yè)技能、
學(xué)歷目標(biāo)：取得律師從業(yè)資格,高級會計師、注冊會計師、
職務(wù)目標(biāo)：外企高級企業(yè)管理人才。
充分利用在校學(xué)習(xí)的時間，為自己補充所需的知識和技能。包括參與社會團(tuán)體活動、廣泛閱讀相關(guān)書籍、選修、旁聽相關(guān)課程、報考技能資格證書等、充分利用學(xué)?；蛏鐖F(tuán)提供的培訓(xùn)機會，爭取更多的培訓(xùn)機會，提高自己的知識能力。充分利用自身的工作條件擴(kuò)大社交圈、重視同學(xué)交際圈、重視和每個人的交往，用真心交往，多結(jié)交益友。
當(dāng)劣勢和缺點成為了你前進(jìn)道路上的障礙時，就應(yīng)充分得用你的優(yōu)點，讓其把你帶出圍障;雖然恒心不夠，但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己，久而久之，就會慢慢培養(yǎng)起來，充分利用一直關(guān)心支持我的龐大親友團(tuán)的優(yōu)勢，真心向同學(xué)、老師、朋友請教，及時指出自存存在的各種不同并制定出相應(yīng)計劃以針對改正。
2、特殊社會環(huán)境：(將要從事的職業(yè)行業(yè)的環(huán)境。
1、學(xué)習(xí)生活規(guī)劃。
在這個高科技的社會，計算機以成為了日常生活中不可缺少的一部分，而英語更上讓我們無處不體會到它的重要，因此，在大學(xué)的學(xué)習(xí)規(guī)劃上，我將這兩科作為學(xué)習(xí)的重中之重。在學(xué)習(xí)的同時，還努力提高自己各方面的能力，大學(xué)一年級：了解大學(xué)年活，了解專業(yè)知識，了解專業(yè)前景，了解大學(xué)期間應(yīng)該掌握的技能以及以后就業(yè)所需要的證書。大學(xué)二年級：要通過大學(xué)英語四級考試;通過計算機2級考試;熟悉掌握專業(yè)課知識。大學(xué)三年級：著重提高自己的工作能力、交際能力、動手能力和環(huán)境適應(yīng)能力，同時鍛煉自己得到獨立解決問題的能力和創(chuàng)造性;盡量多體驗兼職，積累工作經(jīng)驗。大學(xué)四年級：目標(biāo)應(yīng)鎖定在工作申請及成功就業(yè)上，積極參加招聘活動,在實踐中檢驗自己的積累和準(zhǔn)備。積極利用學(xué)校提供的條件,強化求職技巧,進(jìn)行模擬面試等訓(xùn)練,盡可能地做出充分準(zhǔn)備。
3、求職計劃。
(1、學(xué)位證書、資格證書，是我們求職的敲門磚，是一個公司招聘人才的首要條件，因此，我們要在大學(xué)生期間，拿到相關(guān)的證書。
(2、公司招聘人才看的不僅是文憑和證書，更多的是注重的個人的能力與素質(zhì)，所以，我們在大學(xué)期間學(xué)習(xí)的同時，還在注重的是個人素質(zhì)的提高和能力的培養(yǎng)。
(3、對于剛畢業(yè)的大學(xué)生來說，經(jīng)驗的缺乏是一個很突出的問題，要想在眾多應(yīng)聘者中脫穎而出，就要在變方面占優(yōu)勢才行，所以，我們還要在大學(xué)生活中積累更多的工作經(jīng)驗，這一方面可以通過兼職來實現(xiàn)，但在其過程中，要懂得總結(jié)經(jīng)驗。
(4、一定要在大四之前把簡歷制好，留下更多的時間來找工作。
(5、要時刻關(guān)注招聘信息，積級參加招聘活動，在公司選擇我們的同時也選擇一個適合自己的公司。
說再多華麗的語言也抵不過真實地一次行動，只有澆灌以辛勤的汗水，才會開出明艷的花朵，不經(jīng)歷一次次的磨難，哪會看見絢麗的彩虹呢，所以未來是要靠實際行動去獲取的，只有從現(xiàn)在開始努力才可以收獲精彩都明天。我計劃固然好，但未來是不可預(yù)知的，真正的意義在于有一個方向，有一個目標(biāo)能夠時時給我們動力去向之努力，期間的點滴積累才是真正的收獲。雖然已經(jīng)制定了規(guī)劃方案，但我們要不斷學(xué)習(xí)，不斷修改。在不斷修改的基礎(chǔ)上去深究它們、改變它們向好的方面發(fā)展。規(guī)劃的是未來，但是著手就要從現(xiàn)在，為之付出努力，一切才不是空談?！安シN思想，收獲行動;播種行動，收獲命運”，在此過程中我們必須抱有堅定的信念，持之以恒，達(dá)到自己的珠穆朗瑪之峰!
不要因為失敗而一蹶不振;要有屢敗屢戰(zhàn)的精神，要有越挫越勇的氣魄;成功最終會屬于你的，每天要對自己說：“我一定能成功，我一定按照目標(biāo)的規(guī)劃行動，堅持直到勝利的那一天?！奔热贿x擇了認(rèn)準(zhǔn)了是正確的，就要一直走下去。
在這里，這份職業(yè)生涯規(guī)劃也差不多落入尾聲了，然而，我的真正行動才僅僅開始。現(xiàn)在我要做的是，邁出艱難的一步，朝著這個規(guī)劃的目標(biāo)前進(jìn)，要以滿腔的熱情去獲取最后的勝利。
未來已經(jīng)向我展開雙臂，只要我有足夠的勇氣去觸摸天邊的彩虹，我相信夢想離我就不再遙遠(yuǎn)，終有一天我會站在勝利的彼岸回頭看自己走過的每一條荊棘得小道，回憶自己是如何突破重重阻難而到達(dá)下一個轉(zhuǎn)折點的，我相信曾經(jīng)所經(jīng)歷的磨難將會是我最寶貴的財富，是她讓我體驗生活的來之不易，也讓我更加珍惜我所擁有的今天，所以加油吧，未來還在等著你的!
建筑行業(yè)辭職信建筑工程辭職信篇十四
41、，運動員必須一手或雙手接觸出發(fā)臺。
42、主要欄目。
43、作品背面注明：參賽主題，選手姓名、班級、電話。
44、所有中獎人員必須持個人副劵到主持臺前登記領(lǐng)取、一律不得代領(lǐng)。
45、對中國的傳統(tǒng)文化產(chǎn)生初步的興趣，對屈原產(chǎn)生崇敬之情。
46、-6月主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況表。
47、，安全保障。
48、除了用小吃券消費外，顧客也可用現(xiàn)金購買，必須在現(xiàn)場明碼標(biāo)出小吃價格，讓顧客一目了然。
49、活動流程。
50、現(xiàn)場拍照：唐宏利。
51、組織召開了宜賓市建筑工程施工質(zhì)量安全觀摩會。
52、，自由泳比賽中，可采用任何泳式。
53、。參考全國游泳比賽規(guī)則。（詳細(xì)比賽規(guī)程見附錄一）。
54、在現(xiàn)場設(shè)立一服務(wù)處，顧客憑購物小票到服務(wù)處領(lǐng)取小吃券，顧客憑小吃券即可到攤位上購買小吃。
55、龍池翠洲置業(yè)顧問4-5人，負(fù)責(zé)湯山公館意向客戶和老業(yè)主的接待。2、活動公司3人，負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場布置與活動組織。
56、在兌獎時，必須持在20秒內(nèi)及時趕到主持臺兌獎否則做無效處理，同時必須持。
57、制定財務(wù)部各人員的工作崗位責(zé)任制，明確部門各人員崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求，強化了各崗位人員的責(zé)任感，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督，同時促進(jìn)了xxx單位財務(wù)各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。
58、，到達(dá)終點時，雙手應(yīng)在水面，水上或水下同時觸壁。
59、，賽制規(guī)則：
60、開辟湯圓食品專柜，包括各種品牌湯圓：如龍鳳湯圓系列、思念湯圓系列、三全凌系列、佑康系列?？谖队邪藢毠?、黑芝麻、麻蓉花生、玫瑰豆沙、山楂、五仁、花生芝麻、無糖、清真、米酒等。
建筑行業(yè)辭職信建筑工程辭職信篇十五
1、追求卓越質(zhì)量，創(chuàng)造世界名牌。
2、充分發(fā)揮青年生力*作用，大力開展?青年文明號?活動!
3、我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展。
4、從源頭抓好質(zhì)量，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
5、理直氣壯抓發(fā)展，旗幟鮮明*。
6、克服困難，精心施工，優(yōu)質(zhì)、安全、準(zhǔn)點完成工程建設(shè)任務(wù)!
7、堅持以質(zhì)取勝，提高競爭實力。
8、求生存，敬業(yè)愛崗與公司共命運；謀發(fā)展，開拓進(jìn)取創(chuàng)企業(yè)新局面!
9、愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻(xiàn)。
10、我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害。
11、大力加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
12、向質(zhì)量要市場，向管理要效益。
13、消滅習(xí)慣*違章作業(yè)，牢固樹立安全第一的思想!
14、超越自我，敬業(yè)創(chuàng)新。
15、愛企業(yè)就是愛自己。
16、居安思危，自強不息。
17、愛祖國、愛*、愛勞動、愛科學(xué)、愛社會主義。
18、講文明從我做起，樹新風(fēng)從現(xiàn)在開始。
19、給我一次機遇，還你一個奇跡。
20、愛護(hù)自己，就像愛護(hù)自己的家園一樣；請愛護(hù)這優(yōu)美的環(huán)境，因為我們在這里生存。
21、干*中華工程，創(chuàng)新世紀(jì)名牌!
22、事故不難防，重在守規(guī)章!
23、安全保*生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全!
24、重回舊戰(zhàn)場，再度創(chuàng)輝煌!(平圩工程)。
25、以質(zhì)量求生存，以信譽促發(fā)展。
26、以?三個代表?為指針，努力培養(yǎng)?四有?職工隊伍。
27、樹立科學(xué)發(fā)展觀，提升公司競爭力。
28、我們依靠企業(yè)生存，企業(yè)依靠我們發(fā)展。
29、質(zhì)量贏得顧客，信譽創(chuàng)造效益。
30、遵章是安全的保*，違章是事故的禍根!
31、請愛護(hù)生命，草的生命和您一樣重要；讓我們輕松地呼吸吧，我的美麗也將是您的美麗。
32、樹立質(zhì)量法制觀念，提高全員質(zhì)量意識。
33、圍繞工程建設(shè)，開展勞動競賽，再展鐵*風(fēng)采!
34、尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)。
35、質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命!
36、從管理中創(chuàng)卓越，在施工中樹形象!
37、精品意識在我心中，精品工程在我手中。
38、人人愛崗敬業(yè)，公司興旺發(fā)達(dá)。
39、誠信為本，創(chuàng)新為魂。
40、嚴(yán)守標(biāo)準(zhǔn)，履行合同，工程優(yōu)質(zhì)，信譽至上。
41、樹立?下道工序就是用戶?的思想，講求職業(yè)道德和職業(yè)責(zé)任!
42、快快樂樂上班來，平平安安回家去。
43、強化社會治安，打擊犯罪活動，為工程建設(shè)創(chuàng)造出良好的施工環(huán)境!
44、奮發(fā)努力，扎實工作，創(chuàng)精品工程，建一流電廠!
45、事故不難防，重在守規(guī)章。
46、周密策劃，科學(xué)管理，忠于設(shè)計，精心施工。
47、外樹形象，提升企業(yè)競爭力；內(nèi)強素質(zhì)，激發(fā)職工創(chuàng)新力。
48、今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。
49、不斷超越，追求完美。
50、安全是最大的節(jié)約，事故是最大的浪費!
51、自身的形象是無言的訴說，衣冠整潔是您的自尊，社會文明需要您去裝點。
52、講職業(yè)道德，愛本職工作，樹企業(yè)形象!
53、構(gòu)建質(zhì)量誠信體系，建設(shè)安全健康環(huán)境。
54、一人把關(guān)一處安，眾人把關(guān)穩(wěn)如山!
55、堅持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，齊心協(xié)力干事業(yè)。
56、遵章守紀(jì)，杜絕隱患，落實責(zé)任，保障安全。
57、堅持?三不放過?的原則，進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。
58、質(zhì)量是安全基礎(chǔ)，安全為生產(chǎn)前提!
59、安全是企業(yè)的生命，質(zhì)量是效益的源泉。
60、創(chuàng)建精品工程，回報xx*!
61、文明禮貌、助人為樂、愛護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境、遵紀(jì)守法。
62、熱烈歡迎各級領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我公司檢查指導(dǎo)工作!
63、高起點、嚴(yán)要求、抓質(zhì)量、保安全、促進(jìn)度、爭一流!
64、質(zhì)量第一，確保安全，文明施工，艱苦創(chuàng)業(yè)!
65、人人守規(guī)章，個個保平安!
66、建*最好電廠，創(chuàng)世界一流品牌!(阜陽工程)。
67、勞動創(chuàng)造財富，安全帶來幸福!
68、產(chǎn)品是企業(yè)的形象，質(zhì)量是企業(yè)的信譽。
69、誠實做人，精心做事。
70、落實安全規(guī)章制度，強化安全防范措施。
71、安全是遵章者的光榮花，事故是違紀(jì)者的恥辱碑!
72、衷心感謝社會各界對電建事業(yè)的理解、關(guān)心和支持!
73、安全第一，預(yù)防為主。
74、全力干好電廠工程，努力振興安徽經(jīng)濟(jì)!(省內(nèi)其他工程)。
75、美好家園靠我們共同建造。
76、安全來自長期*惕，事故源于瞬間麻痹。
77、推動安全文明建設(shè)宣傳安全文化知識。
78、安全責(zé)任重于泰山，安全*鐘時刻長鳴。
79、帶出一流的隊伍，創(chuàng)出一流的業(yè)績，展現(xiàn)一流的風(fēng)貌!
80、抓質(zhì)量、保平安、促進(jìn)度、創(chuàng)效益!
81、創(chuàng)建精品工程，再展鐵*雄風(fēng)!
82、增強法制觀念，確保安全生產(chǎn)。
83、愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會。
84、認(rèn)真學(xué)習(xí)?三個代表?，身體力行?三個代表?。
85、隱患險于明火，防范勝于救災(zāi)。
86、關(guān)愛生命，保護(hù)環(huán)境，預(yù)防為主，持續(xù)改進(jìn)。
87、創(chuàng)建精品工程，加速與*接軌!
88、樹企業(yè)形象，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程!
89、鮮花在輕輕地訴說:我的盛開需要您的關(guān)懷，當(dāng)你伸手采摘我時，美麗已不存在。
90、嚴(yán)格工藝紀(jì)律，確保工程優(yōu)質(zhì)!
91、你投入了心血、汗水、智慧，工程回報你安全、優(yōu)質(zhì)、效益!
92、學(xué)先進(jìn)、找差距、抓管理、上水平。
93、公司是我家，發(fā)展靠大家。
94、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，全面完成各項工作任務(wù)。
95、成本連著你和我。
96、找準(zhǔn)自己的位置、盡到自己的責(zé)任、樹立自己的形象。
97、百年大計，質(zhì)量第一。
98、對工程負(fù)責(zé)，讓用戶滿意!
建筑行業(yè)辭職信建筑工程辭職信篇十六
建筑工程是一個十分復(fù)雜的系統(tǒng)工程,其產(chǎn)品的消費周期長,受自然環(huán)境、國度政策等多種要素的影響顯著,因而,固然建筑工程項目管理理論已降生兩千余年,但仍有許多問題沒有得到有效處理。建筑工程經(jīng)濟(jì)與管理的主要任務(wù)是研討建筑產(chǎn)品消費應(yīng)遵照的經(jīng)濟(jì)規(guī)律,建筑工程技術(shù)經(jīng)濟(jì)剖析、經(jīng)濟(jì)評價的原理和辦法,以及建筑企業(yè)管理的科學(xué)辦法和主要業(yè)務(wù)活動等,下文將對此停止詳細(xì)剖析:。
建立工程經(jīng)濟(jì)與管理主要內(nèi)容包括:建筑工程定額與預(yù)算,建筑工程招招標(biāo)及工程合同,價值工程,建筑工程全面質(zhì)量管理,預(yù)測和決策,建筑企業(yè)管理,建筑工程項目管理與建立監(jiān)理,房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)與開發(fā)運營,線性規(guī)劃在管理中的應(yīng)用。建筑工程經(jīng)濟(jì)總論、建筑產(chǎn)品價錢、本錢、利潤、價值原理及應(yīng)用、資金時間價值與等值計算、投資計劃評價與選擇、建筑企業(yè)財務(wù)本錢管理及經(jīng)濟(jì)核算、設(shè)備更新的經(jīng)濟(jì)剖析、項目資金籌措、項目可行性研討與項目后評價、項目經(jīng)濟(jì)評價以及價值工程等。
(一)施工本錢管理存在的問題。
1、缺乏可操作的工程本錢控制根據(jù)。
產(chǎn)品本錢的控制要根據(jù)一定的規(guī)范來停止。工程作為施工企業(yè)的產(chǎn)品,由于其構(gòu)造、范圍和施工環(huán)境各不相同,各工程本錢之間缺乏可比性。因此,如何針對單體工程項目制定出可操作的工程本錢控制根據(jù)(目的本錢)非常關(guān)鍵。很多施工企業(yè)關(guān)于工程目的本錢的制定過于簡單化和外表化,有些施工企業(yè)只是簡單地依照經(jīng)歷肯定一個目的本錢,而疏忽了該工程的現(xiàn)場環(huán)境、施工條件以及工期的請求,項目經(jīng)理部又將這一目的本錢依照工程本錢的構(gòu)成即人工費、資料費、施工機械費、間接費用等按同比例套算下來,而不論這些本錢項目到底有多大的'利潤空間。在項目本錢管理措施方面,只要簡單的規(guī)章制度,詳細(xì)由誰去做,怎樣做,做到什么水平都沒有詳細(xì)措施,都是一些空泛的理論性規(guī)則,基本無法執(zhí)行。這樣的目的本錢由于沒有和實踐施工程序分離起來,可操作性差,起不到控制造用,更無法剖析出本錢差別產(chǎn)生的緣由。
2、缺乏完善的責(zé)權(quán)益相分離的獎勵機制。
堅持責(zé)權(quán)益相分離的準(zhǔn)繩,獎罰清楚,是促進(jìn)施工企業(yè)本錢管理工作安康開展的動力。目前施工企業(yè)由于各部門、每個崗位責(zé)權(quán)益不相對應(yīng),以致于無法考核其優(yōu)劣,呈現(xiàn)了干多干少一個樣,干好干壞一個樣的獎罰不清楚的場面。特別是國有施工企業(yè)長期受大鍋飯思想的影響,對本該受重獎的人員沒有施以重獎,由于怕他人眼紅,所以只是意義一下就算了,關(guān)于本該受處分的人員,礙于情面批判一下了事。這種只布置工作而不考核其工作效果,只獎不罰,獎罰不到位的做法,不只會嚴(yán)重挫傷有關(guān)人員的積極性,而且會給今后的本錢管理工作帶來不可估量的損失。由于職工所關(guān)懷的,就是企業(yè)執(zhí)行責(zé)權(quán)益相分離,獎懲機制能否真正到位。
(二)工程造價中呈現(xiàn)的問題。
工程預(yù)算定額方面:現(xiàn)行工程預(yù)算定額雖然在補充和完善,但還跟不上價錢變化與建筑資料更新?lián)Q代的需求。
控制體系方面:現(xiàn)行的建立工程造價管理僅能完成建立工程的部分管理,招致工程造價失控,“三超”現(xiàn)象嚴(yán)重。有些工程在立項階段就工程投資預(yù)算不實,資金尚未落實就急于上項目,以至編制虛假的工程概算:有些工程在投資預(yù)算時未思索動態(tài)要素,招致市場價錢變動構(gòu)成投資缺口。
建立方控制方面:現(xiàn)階段我國投資體制還不完善,義務(wù)機制還不健全。特別是市場供求關(guān)系失衡時的業(yè)主在建筑市場中居于主導(dǎo)位置,形成建立各方步調(diào)一致,發(fā)作許多不標(biāo)準(zhǔn)行為,如不恪守有關(guān)建立工程中的規(guī)章制度,不嚴(yán)厲實行合同條約,隨意緊縮工期,壓低造價,影響了建立工程正常的建立進(jìn)度、工程質(zhì)量和工程造價的合理肯定。
(一)增強建筑工程的進(jìn)度控制。
建筑工程的進(jìn)度控制是指根據(jù)工程方案對工作程序和持續(xù)時間停止規(guī)劃、施行、檢查及調(diào)查等一系列日常管理活動的總稱。進(jìn)度控制是確保工程中資金應(yīng)用最優(yōu)化、工程順利展開的關(guān)鍵要素。在工程施行過程中,如施工環(huán)境的變化、人員的調(diào)動、資料供給等等要素均會對其產(chǎn)生直接或間接影響。
簡單說來,施行有效工程進(jìn)度控制需求從以下幾個環(huán)節(jié)動手:。
第一,在充沛把握工程量和工序的根底上編制工程進(jìn)度方案,肯定工期;。
第二,建立一支高效的工程管理隊伍,并樹立權(quán)責(zé)對等的獎懲制度;。
最后,依照進(jìn)度方案施行,各義務(wù)方在各自職責(zé)范圍內(nèi)增強工程進(jìn)度控制和監(jiān)視管理,確保建筑工程各環(huán)節(jié)依照方案有序停止。
(二)增強本錢管理和質(zhì)量管理。
本錢管理是項目管理的中心,需求樹立本錢管理的義務(wù)體系與運轉(zhuǎn)機制,建筑企業(yè)經(jīng)過對合同單價的合成、調(diào)整、綜合、均衡,肯定內(nèi)部核算單價,提出目的本錢指導(dǎo)性方案,對作業(yè)層本錢運轉(zhuǎn)與管理停止指導(dǎo)和監(jiān)視;在施工中以合同為根據(jù),組織編制施工本錢預(yù)算方案,肯定項目目的本錢,并擔(dān)任層層合成和監(jiān)視本錢執(zhí)行狀況。為確保工程施工質(zhì)量,樹立質(zhì)量管理的獎懲制度,進(jìn)步員工對質(zhì)量的認(rèn)識。
(三)增強工程項目施行中本錢控制。
項目經(jīng)理部要對工程項目本錢實行全過程的控制,首先,在工程項目施工過程中,消費管理人員根據(jù)本錢控制方案下達(dá)施工任務(wù)單、各限額領(lǐng)料單。增強工程項目資料管理是工程項目本錢控制的重要環(huán)節(jié),所以必需做好每一個分局部項工程完成后的驗收,以及實耗人工、實耗資料的數(shù)量核對,以保證施工任務(wù)單和限額領(lǐng)料單的結(jié)算材料絕對精確。其次,在項目施工過程中,必需注重質(zhì)量本錢的控制,質(zhì)量本錢包括控制本錢與毛病本錢。
(四)把好資料價錢關(guān)。
工程資料費通常會占到工程建立項目總投資的50%以上。因而,把好資料關(guān)對控制工程造價意義嚴(yán)重。應(yīng)疏浚信息渠道,及時理解各種資料的最新價錢狀況,逐漸推行資料報價制度,增強對流通環(huán)節(jié)的監(jiān)視,還應(yīng)控制好資料差價,妥善處置原方案資料價錢和實踐資料價錢的差值,按市場變化規(guī)律,對資料價錢實行動態(tài)管理。
在整個工程項目的施行過程中,推行有效的本錢管理,造價控制不只有利于把握項目投入產(chǎn)出的全局,更有利于從機制上保證項目本錢在過程中受控,這關(guān)于企業(yè)今后的生存和開展至關(guān)重要。
建筑行業(yè)辭職信建筑工程辭職信篇十七
大學(xué)期間，我曾前后擔(dān)負(fù)五個社團(tuán)的部分負(fù)責(zé)人或主要負(fù)責(zé)人，被以為獲得了一些成績，現(xiàn)就社團(tuán)工作的一些常見題目談點體會，供大家參考，以求到達(dá)拋磚引玉之效。
一、如何解決經(jīng)費題目。
一是組織負(fù)責(zé)公關(guān)的成員聯(lián)系商家拉援助解決，這是主要的(聯(lián)誼會是不是可以，有待研究);二是適當(dāng)向成員收取會費;三是爭取學(xué)院或?qū)W校的學(xué)生工作經(jīng)費支持。
二、如何進(jìn)步成員參與集體活動的積極性。
一是活動的內(nèi)容要豐富多彩，要合適年輕人的心理，對成員有足夠吸引力，且時間安排要適合，組織要周密，預(yù)備要充分，這是最主要的;二是紀(jì)律要求要嚴(yán)格，沒有規(guī)矩不成方圓，要明確成員如幾次無正當(dāng)理由不參加活動按自動退出處理，規(guī)定請假制度，通報請假和未請假職員名單，公示請假事由;三是要盡可能讓大多數(shù)成員能夠參與活動的組織工作;四是活動前要充分征求各成員對活動的意見和建議，活動后要做好信息反饋，總結(jié)經(jīng)驗和不足。
三、如何弄好組織機構(gòu)成員團(tuán)結(jié)。
社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人要發(fā)揮主要作用，一是劃分權(quán)利邊界，要明確各分管負(fù)責(zé)人的權(quán)利和責(zé)任;二是要信任下屬，充分放權(quán)，善于抓大放小;三是要公正對待每位機構(gòu)成員，不偏信，不偏私，公正賞罰;四是要低調(diào)做人，以自己的人格魅力凝聚人;五是要常常和各分管負(fù)責(zé)人溝通。
建筑行業(yè)辭職信建筑工程辭職信篇十八
21、此次抽獎活動施行現(xiàn)場抽獎、兌獎、領(lǐng)獎制。
22、知道端午節(jié)的日期，了解端午節(jié)的一些風(fēng)俗和來歷。
23、xx年是省公司和市公司全面實施“三型二化一強”，“一保二創(chuàng)三提高”發(fā)展戰(zhàn)略的第一年，財務(wù)科全體成員明確目標(biāo)、振奮精神、扎實工作，以提高經(jīng)濟(jì)效益、改善財務(wù)狀況為主線，以清產(chǎn)核資、實行《企業(yè)會計制度》、利用審計成果為支撐，全面提升財務(wù)管理水平，為公司改革發(fā)展服務(wù)。時間過去了一半，我們在資產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)、加強成本管理、規(guī)范財務(wù)行為等方面做了大量工作，具體情況如下：
24、。團(tuán)體總分取前三名頒發(fā)獎杯。
25、小吃攤位設(shè)置：除了把一些商家已經(jīng)有的小吃搬到現(xiàn)場外，還可以邀請一些地方名小吃店到現(xiàn)場制作售賣。
26、活動前準(zhǔn)備。
27、獎金派發(fā)：侯智偉。
28、月8日在質(zhì)量安全例會上，組織各方責(zé)任主體，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)“質(zhì)量月”活動的文件，細(xì)心領(lǐng)會其精神實質(zhì)和內(nèi)容，要求各施工企業(yè)制定具體的活動方案，監(jiān)理企業(yè)督促具體實施，本次活動。共發(fā)放工程質(zhì)量基本常宣傳材料200余份，懸掛標(biāo)語橫幅10余條，張?zhí)麄鳂?biāo)語100余張，內(nèi)容主要涉及“質(zhì)量月”的宣傳口號，工程質(zhì)量安全知識等，較好地營造了“質(zhì)量月”的氣氛，收到了良好的宣傳效果。
29、，動員在到達(dá)終點時，必須以仰臥姿式觸壁。
30、。集體：混合4×50米接力（男2女2，自由搭配）。
31、元宵節(jié)除了逛街賞燈玩樂外，吃喝也是必不可缺少的，在購物之余，吃上一些香噴噴的小吃對顧客來說必定是一個極大的誘惑。
32、來賓接待。
33、抽獎分為正劵和副劵，其同樣有員工的號碼及名字，且蓋有公司行政部有效公章，正劵投入抽獎箱內(nèi)，副劵持有者保存一做兌獎用。
34、搞好各項往來帳戶的清理工作，做到及時清理。
35、，在每個以一次劃臂和一次蹬腿順序完成的完整動作周期內(nèi)，運動員頭的一部分應(yīng)露出水面。
36、，正式比賽階段。
37、團(tuán)團(tuán)圓圓過元宵美味湯圓大聯(lián)展。
38、活動時間及參與單位。
39、最后評出一等獎一名,二等獎兩名,鼓勵獎若干名。
建筑行業(yè)辭職信建筑工程辭職信篇十九
建筑工程經(jīng)濟(jì)與管理就是對建筑工程的預(yù)算、造價、施工以及建筑企業(yè)等方面進(jìn)行日常的整合，實現(xiàn)低成本的質(zhì)量監(jiān)管。其主要的內(nèi)容包括：建筑工程的預(yù)算和定額，工程造價，工程質(zhì)量監(jiān)管，項目監(jiān)管，招投標(biāo)合同的管理，建筑企業(yè)的合理管理以及日常的建筑規(guī)劃等。在日常的建筑工程經(jīng)濟(jì)與管理中經(jīng)常會涉及到各種項目的籌劃、財務(wù)成本預(yù)算以及如何對一個工程項目進(jìn)行有效的評價等理由，解決這些理由的關(guān)鍵就是要通過對建筑工程進(jìn)行相應(yīng)經(jīng)濟(jì)與管理的可行性分析，這樣才能有效提高企業(yè)的決策能力。
(一)施工成本管理存在的理由。
1、工程成本制約的可操作依據(jù)不足。
一定的標(biāo)準(zhǔn)是產(chǎn)品成本制約的良好依據(jù)，沒有好的依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，成本制約將失去應(yīng)有的作用。建筑企業(yè)的產(chǎn)品就是所進(jìn)行的工程項目，但它在結(jié)構(gòu)和規(guī)模上具有差異，加之其所處的施工環(huán)境不同，這就造成了各個工程項目之間的成本不具備可比性。因此，如何就單個的工程項目做出具有可操作性的成本制約依據(jù)是施工成本管理的關(guān)鍵。在日常的施工中，我們總會看到許多的施工企業(yè)在成本制約的標(biāo)準(zhǔn)制定上實行表面化和簡單化的操作，還有部分企業(yè)在成本的的確定上直接按照經(jīng)驗估算，并沒有考慮到工程的實際情況，忽視工程的施工環(huán)境和要求。而項目經(jīng)理部就以估算的成本作為依據(jù)，對工程的各種費用進(jìn)行套算和扣除，完全忽視了項目的利潤空間，更沒有進(jìn)行成本收益推算，這樣就會造成項目工程的成本收益制約管理混亂。在另一方面，對于所制定的項目成本管理措施并沒有明確的細(xì)分，只是一些表面的簡單的章程而已，嚴(yán)重影響了項目成本制約的有效實行，使得項目的成本制約成了無人問津的狀態(tài)。因此，空洞的理論章程對于項目工程成本的制約管理根本就不適用，這將會給項目成本的差異性分析造成很大的困難，最終不利于項目工程成本的制約與管理，也不利于成本制約標(biāo)準(zhǔn)的改善和優(yōu)化。
2、責(zé)權(quán)利相結(jié)合的獎勵機制空白。
在建筑工程項目的經(jīng)濟(jì)與管理中責(zé)權(quán)利的獎勵機制仍然是適用的，始終堅持一個合理的獎懲機制，有利于純潔項目的成本管理，這將有利于推動企業(yè)在項目成本的管理和制約上良性發(fā)展。就目前許多的施工企業(yè)在項目的成本制約與管理上出現(xiàn)了權(quán)責(zé)不對等、管理夸部門的現(xiàn)象嚴(yán)重，對于成本制約管理的好壞無法進(jìn)行有效評價，沒有良好的獎懲制度導(dǎo)致了施工作業(yè)過程中干與不干一個樣，干多干少一個樣的局面出現(xiàn)。這種現(xiàn)象在國有施工企業(yè)中最為明顯，員工長期受大鍋飯的思想影響，總有那么一些人在日常的工作中渾水摸魚，同時沒有好的獎懲制度更加助長了這種歪風(fēng)邪氣的滋生。對于這種考核機制不健全，獎罰不分明，不僅僅會導(dǎo)致員工消極怠工的情緒產(chǎn)生，還會給經(jīng)后企業(yè)的工程項目成本制約帶來巨大的損失。因此，責(zé)權(quán)利相結(jié)合的獎懲機制的確立不僅僅是員工所關(guān)心的理由，更是施工企業(yè)為了以后的良好發(fā)展而應(yīng)該做的。
(二)工程造價中隱藏的理由。
項目工程的造價也是企業(yè)工程項目成本制約內(nèi)容的一部分，工程造價的合理與否將會對項目成本制約產(chǎn)生重大的影響。但是在大部分的施工企業(yè)中我們總能找到一些隱藏的工程造價方面的理由。從工程預(yù)算定額方面看現(xiàn)有的工程預(yù)算定額始終不能跟上建筑材料的更新和價格的變動的需求。從應(yīng)有的制約體系方面看目前的工程造價管理不能實現(xiàn)整個工程的管理，更多的是對局部工程的管理，這就直接導(dǎo)致了工程造價的失控，同時還存在工程的立項階段沒有對工程做出實質(zhì)性的預(yù)算，項目優(yōu)先與資金到位，甚至在造價上弄虛作假。還有些施工企業(yè)在項目的投資估算中不考慮動態(tài)的影響因素，最后導(dǎo)致市場上的投資缺口出現(xiàn)。對于工程造價的建設(shè)制約方面沒有形成一個良好的投資體制，責(zé)任機制也還有待改善，尤其是在供需關(guān)系不對等的情況下業(yè)主成為了建筑市場的主導(dǎo)，這直接導(dǎo)致了建設(shè)方各自為政，最終導(dǎo)致建設(shè)行為不規(guī)范的現(xiàn)象出現(xiàn)，這不利于建設(shè)方相關(guān)的規(guī)章制度的遵守和執(zhí)行，最終導(dǎo)致工程質(zhì)量下降和造價的合理性失去真實性。
(一)強化建筑工程進(jìn)度制約力度。
對于建筑工程而言，其進(jìn)度的制約很重要，它可以根據(jù)工程的工序和規(guī)劃進(jìn)行對項目工程建設(shè)的合理調(diào)整，實現(xiàn)優(yōu)化整合。同時，合理的工程進(jìn)度制約還能夠緩解資金緊張所導(dǎo)致的壓力理由，它也是工程得以順利開展的重要因素。在日常的工程進(jìn)度制約中，企業(yè)還必須加強對人員調(diào)動、材料采購和建筑環(huán)境進(jìn)行制約，實現(xiàn)工程施工過程的中間環(huán)節(jié)合理化?？偟膩碚f，施工企業(yè)在日常的工程進(jìn)度制約中可以從以下方面著手。
第一，明確工期，在工程質(zhì)量和合理的工序上制定合理的工程進(jìn)度表;。
第二，強化工程管理隊伍的建設(shè)力度，建立合理的獎懲管理制度，明確管理責(zé)任人的權(quán)責(zé)和管理事項，確保工程的有序進(jìn)行。
(二)實現(xiàn)成本與質(zhì)量的“雙管齊下”
工程最重要的莫過于成本的制約和產(chǎn)品的質(zhì)量。其中在項目管理中，成本管理成為了項目管理的核心，對于核心的管理應(yīng)該建立良好的運轉(zhuǎn)和責(zé)任機制。對工程的成本實行拆分細(xì)化，根據(jù)詳細(xì)的成本單制定科學(xué)的成本計劃書，為項目的施工作成本制約和指導(dǎo)，同時也能起到監(jiān)督管理的作用。另一方面要實行施工的合同化，編制預(yù)算成本必須嚴(yán)格科學(xué)化的制約，確保目標(biāo)成本的有據(jù)可查。在質(zhì)量監(jiān)管中，建立良好的獎罰管理制度，督促員工提高工程的質(zhì)量意識。
(三)做好項目實施中的成本制約。
成本的制約對與項目的良好實施有著極其重要的作用，為此，項目經(jīng)理部必須要對項目的成本實行全程監(jiān)控，務(wù)必保證每一分錢都能實現(xiàn)其價值。首先，每一個任務(wù)單和配料單的下達(dá)都必須嚴(yán)格依據(jù)實現(xiàn)做好的成本制約計劃書執(zhí)行，強化對物料的嚴(yán)格監(jiān)管和制約，堅決杜絕浪費，局部工程竣工后必須對所有的消耗品進(jìn)行比對和查驗，確保任務(wù)單和配料單的結(jié)算準(zhǔn)確。其次，制約好工程的質(zhì)量成本，工程的質(zhì)量出現(xiàn)了理由，一切都是白費，因此，工程的質(zhì)量成本對施工企業(yè)來說尤為重要。
(四)把好材料價格關(guān)。
材料是工程得以實施的基本元素，也是工程產(chǎn)品組成的重要元素。通常情況下一個工程項目總投入的50%都是材料成本的投入。因此，材料關(guān)口的把握對于工程造價成本的制約極為關(guān)鍵，可以說作用重大。為達(dá)到良好的材料成本制約的效果，就必須對材料市場的報價熟悉，而對于報價的知悉度取決對于對市場消息的靈敏度。因此，施工企業(yè)首先還是要具備良好的信息渠道方能及時了解市場上的材料行情情況，同時還要加強對通信渠道的監(jiān)督和管理，防止個別人在中進(jìn)行差價回扣，這也是制約材料差價的很好策略。在另一方面，企業(yè)還要把握好市場的規(guī)律，根據(jù)工程的實際情況進(jìn)行淡季材料的采購，降低材料的采購成本。因此，施工企業(yè)在材料的成本制約上一定要引起重視，否則會給企業(yè)造成巨大的成本浪費，不利于企業(yè)的科學(xué)發(fā)展。
參考文獻(xiàn)：
[1]王為林.可持續(xù)發(fā)展條件下的建筑施工——全面綠色施工[j].鄭州鐵路職技術(shù)學(xué)院學(xué)報，2008(9).
[2]胡冰云.論提高建筑工程施工經(jīng)濟(jì)效益的主要途徑[j].時代金融，2012第12期下旬刊.
[3]平.建筑工程管理目前狀況和制約措施探討[j].學(xué)術(shù)論壇，2012(7).
[4]李祝江.淺談建筑工程管理目前狀況和制約措施[j].科技風(fēng)，2011(10).
建筑行業(yè)辭職信建筑工程辭職信篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
在我到公司工作近兩個月中，學(xué)到了很多知識，接觸了以前沒有接觸過的沖孔灌注樁施工過程。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然我在現(xiàn)場對監(jiān)理工作形式和專業(yè)知識有了新的認(rèn)識，但俗話說“學(xué)無止境”，所以有很多方面還是需要我更深層次的去學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久，鑒于個人專業(yè)知識不夠?qū)嵺`，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于長期做監(jiān)理的環(huán)境下可能很難。意識到這一點，我希望去施工單位歷練學(xué)習(xí)，去發(fā)現(xiàn)更加基礎(chǔ)的問題，然后獨立思考直到最后能獨自解決問題的過程。其實，這才是我們新人應(yīng)該有的蛻變過程，我很向往這個過程。
我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。所以我很努力的工作，并且得到了現(xiàn)場很多人的肯定。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
在寫這份辭職報告之前，我已經(jīng)將現(xiàn)場的工作交接完畢。其實并最終決定選擇離開的時候，我心里挺不是滋味的，因為我付出了，我希望看到工程最后竣工的那一刻。但是，經(jīng)驗告訴我，一個人決定要去做一件事情然后沒有及時去做，結(jié)果一定會后悔的。所以最終還是決定離開。
我希望在我提交這一封辭職信的時候，衷心希望我們的海建越來越好，越來越強大，業(yè)績一如既往飆升，同事們工作順心，謝謝。
此致
敬禮!
xxx。
xxxx年xx月xx日。
范文2：
敬仰的老板及各位領(lǐng)導(dǎo)：
提筆艱難、只因心中無盡感念、卻不知從何說起。在公司、我是下屬、論資歷、我也是后生晚輩。
晚輩在公司工作近三年、我從不吹噓我有如何如何了不得的技術(shù)、我自知才疏學(xué)淺、不過正因為老板和領(lǐng)導(dǎo)的照顧、且給我的無數(shù)次機會、就比如：開始的鐵崗工業(yè)園、以及鴻發(fā)山莊、再后來的謝崗收費站、現(xiàn)在的東莞中醫(yī)院和理工學(xué)院!我真的學(xué)到不少、也極大的充實了自己的人生。晚輩無以為報、只能將各位的恩惠銘記于心!
可能多數(shù)人會疑惑、為何我現(xiàn)在才來遞交辭呈、這一點希望領(lǐng)導(dǎo)們可以諒解、因為晚輩實在糾結(jié)、對我來說這真的是一個很不錯很值得學(xué)習(xí)的地方!我舍不得這樣的老板領(lǐng)導(dǎo)、因為你們也是經(jīng)歷過苦難過來的、你們的人生經(jīng)歷、你們的待人接物、你們的有序管理、值得我借鑒、更讓我仰慕!我舍不得我的直屬領(lǐng)導(dǎo)曾工、因為他的工作態(tài)度、因為他的實戰(zhàn)技術(shù)、因為他的寬廣心胸、我深信有他不厭其煩的指導(dǎo)、我一定可以學(xué)有所成!我舍不得公司里面充滿朝氣的年輕人、因為他們從不懈怠本質(zhì)的工作、他們對自己充滿信心、他們絕對具備當(dāng)代青年應(yīng)有的素質(zhì)!盡管同齡、但仍值得我學(xué)習(xí)!
我舍不得這樣的工作環(huán)境、一切都恰好、這種機遇、可遇而不可求!但是經(jīng)過幾個月的思想斗爭、我想明白了、也想清楚、想透徹了!我不否認(rèn)、建筑行業(yè)確實充滿誘惑、它也成就了不少有志之士!但是我先不說自己的想法、就拿領(lǐng)導(dǎo)們的切身經(jīng)歷來說、你們出身社會到現(xiàn)在搞建筑、你們中途經(jīng)歷的不只是建筑、你們也經(jīng)歷過其他的酸甜苦辣、不只是建筑在充實你們的生活、也不只是因為建筑才讓你們得以成長!而我、并不是因為想效仿各位領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)歷、是因為我確確實實有這樣的想法!也正因為這樣安逸的環(huán)境、我才不愿、也不甘心把現(xiàn)在的黃金時間全部用在這樣安逸的生活里面!我要的是見多識廣、我需要更多東西來充實自己的人生!
晚輩不才、更愧疚、在公司三年、深得老板及領(lǐng)導(dǎo)照顧、沒能為公司做何貢獻(xiàn)、更沒能給大家留下好的印象、現(xiàn)在卻想要一走了之、越想越覺得愧對了領(lǐng)導(dǎo)們的栽培、也有愧自己!各位領(lǐng)導(dǎo)、你們也有子女、就以我為例、之前在父母的關(guān)愛庇護(hù)下成長、不愁吃穿、腳下踩的也是父母鋪下的路、無憂無慮生活安逸!而如今、思想成熟了、總覺得盡管之前沒用工讀書而有愧父母、但現(xiàn)在起碼應(yīng)該報答父母、自己自主了吧!
我以這樣在電腦上打印出來的方式寫辭呈可能有點草率、也一言難盡、但字字句句發(fā)自肺腑、望領(lǐng)導(dǎo)體諒、晚輩及日辭職、xx月xxx日離開公司、懇請領(lǐng)導(dǎo)同意、也算給我一次自由發(fā)展的機會!
此致
敬禮!
xxx。
xxxx年xx月xx日。
建筑行業(yè)辭職信建筑工程辭職信篇二
尊敬的總經(jīng)理:
我是技術(shù)部的小陳，我很遺憾向公司正式提出辭職。
首先,我要感謝公司幾年來對我的培養(yǎng),各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給我的幫助,讓我在這個行業(yè)取得了一點小小的成績。
至從2005年9月進(jìn)入公司,在技術(shù)部從事研發(fā)工作,在這里讓我有家的感覺，讓我開心的工作與學(xué)習(xí)。
然而在最近的一年工作中遲遲找不到工作狀態(tài), 使我開始彷徨，開始迷茫。
或許自己并不適合在迪爾公司繼續(xù)工作,我可能進(jìn)入了職場中所謂的疲怠期。
因此我必須改變這種工作狀態(tài)，可能辭職是唯的一出路.
所以，如同我以前說過的，當(dāng)我認(rèn)為自己不再勝任，不再適合的時候，我是不能容忍自己賴在這個神圣的崗位上的。
于公于私我都不會。
公司是一棵參天大樹，而我，只不過是樹上的一片葉子。
每年的秋風(fēng)起時，總有些樹葉會掉落，但是，大樹總是那么挺拔和偉岸。
我想我現(xiàn)在也是這種處境，也許我就是秋風(fēng)下的落葉。
對于我的辭職給公司造成的損失，我將在辭職交接這段時間把他降到最低，但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。
請接受我的辭職請求。
此致
敬禮
辭職人：
年月日
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請書!
由于自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。
為此，我進(jìn)行了長時間的思考，覺得目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。
為了不因為我個人能力的原因而影響部門的運作，經(jīng)過深思熟慮之后決定辭去目前的工作。
我的辭職也許給公司、領(lǐng)導(dǎo)帶來一定程度上的.不便，對此我深表歉意。
“臣本布衣，躬耕于南陽，茍全性命于亂世，不求聞達(dá)于諸侯”
我本是一個小小的技術(shù)員，僅僅想把自己能做的事情做好，為公司貢獻(xiàn)微不足道的力量。
而各級領(lǐng)導(dǎo)對我的信任與厚愛，讓我感激不已。
也曾想厚積薄發(fā)，做出一番成績，但事與愿違，如同螳臂擋車。
作為xx公司遼寧分公司的一名員工，我曾感到深深的榮耀與自豪。
這里有我并肩作戰(zhàn)、互相攙扶的好同事、好領(lǐng)導(dǎo)。
這里有我付出的血淚痕跡，多少日夜，幾度春秋。
這里有xx精神，一種無價的、純粹的奉獻(xiàn)精神。
而今天，我變成了弱者，放棄曾經(jīng)的執(zhí)著，對自己的懦弱感到萬分羞愧，
對不起，信任我的領(lǐng)導(dǎo)。
對不起，幫助我的同事。
對不起，讓我成長的公司。
為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，請求公司領(lǐng)導(dǎo)酌情布置交接工作，在此1個月時間能，我定將極盡所能，傾囊相授。
再次對我的離職給公司帶來的不便表示歉意，同時也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。
“今當(dāng)遠(yuǎn)離，臨表涕零，不知所言?！?BR> 此致
敬禮
尊敬的總經(jīng)理：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請書!
感謝公司18年的培養(yǎng)，使我從剛跨出校門的學(xué)子變成今天的技術(shù)管理人員。
18年來，公司見證了我的成長，我也見證了公司的各種變更以及快速的發(fā)展，應(yīng)該說感情很深，但今天我不得不很遺憾的提出該申請書，提出辭職我想了很久，公司要進(jìn)一步發(fā)展，走向世界，我由于個人的原因，不再適于公司的發(fā)展，我也想努力改變，以便更好的發(fā)揮自己的作用。
但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定離開。
春節(jié)已近，我希望在節(jié)前完成工作的交接，請批準(zhǔn)。
在交接前，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。
另外，希望不要挽留我，其實，離開是很舍不得。
但是既已決定，挽留會讓我更為難。
希望公司對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。
謝謝!最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁工作順利!
此致
敬禮
建筑行業(yè)辭職信建筑工程辭職信篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
在我到公司工作近兩個月中，學(xué)到了很多知識，接觸了以前沒有接觸過的沖孔灌注樁施工過程。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然我在現(xiàn)場對監(jiān)理工作形式和專業(yè)知識有了新的認(rèn)識，但俗話說“學(xué)無止境”，所以有很多方面還是需要我更深層次的去學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久，鑒于個人專業(yè)知識不夠?qū)嵺`，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于長期做監(jiān)理的環(huán)境下可能很難。意識到這一點，我希望去施工單位歷練學(xué)習(xí)，去發(fā)現(xiàn)更加基礎(chǔ)的問題，然后獨立思考直到最后能獨自解決問題的.過程。其實，這才是我們新人應(yīng)該有的蛻變過程，我很向往這個過程。
我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。所以我很努力的工作，并且得到了現(xiàn)場很多人的肯定。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
在寫這份辭職報告之前，我已經(jīng)將現(xiàn)場的工作交接完畢。其實并最終決定選擇離開的時候，我心里挺不是滋味的，因為我付出了，我希望看到工程最后竣工的那一刻。但是，經(jīng)驗告訴我，一個人決定要去做一件事情然后沒有及時去做，結(jié)果一定會后悔的。所以最終還是決定離開。
我希望在我提交這一封辭職信的時候，衷心希望我們的海建越來越好，越來越強大，業(yè)績一如既往飆升，同事們工作順心，謝謝。
此致
敬禮
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建筑行業(yè)辭職信建筑工程辭職信篇四
首先,我是農(nóng)民的孩子,自幼在鄉(xiāng)村長大,鄉(xiāng)村把我哺育成了一個堅強自立的人.她雖然沒有城市的精彩,卻更能體驗?zāi)菉^斗的真本.我一直都認(rèn)為在鄉(xiāng)村長大是最好的人生經(jīng)歷之一.
后來,我背著別人和自己的期盼挺直腰桿上了大學(xué).
會,做了兩份“暑期實習(xí)”――一是為番愚一家設(shè)計公司做繪圖員一個月;二是在省水利科學(xué)研究所做模型施工.這些工作經(jīng)歷使我更加的成熟,為踏入社會做好準(zhǔn)備.
還有,我個人雖然身板稍小,但身體狀況良好.為人和善樂觀易處.我常給自己戴上這樣一頂帽子：“務(wù)實的'理想主義者”！因為要實現(xiàn)理想必須得是務(wù)實的.
雖說我的學(xué)生生涯眼看就要結(jié)束了,但我的學(xué)習(xí)生涯就好比現(xiàn)在的建筑工程的責(zé)任,是終生制的。
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本人性格開朗具有很強的親和力，對待工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)并能夠承受日益嚴(yán)峻的社會壓力。能夠在工程設(shè)計的成功與失敗中積累經(jīng)驗并吸取教訓(xùn)，從而完善自己。擅長建筑單體的方案前期設(shè)計，能夠與業(yè)主或甲方良好的溝通并具有很強的團(tuán)隊合作精神。喜歡嘗試各種創(chuàng)新的機會，并且有很強的學(xué)習(xí)意識和學(xué)習(xí)能力。千里之行，始于足下。
希望得到更大的發(fā)展空間和機遇。
我是**房校的20xx年畢業(yè)生，在學(xué)校兩年的理論學(xué)習(xí)，讓我學(xué)會堅強，對建筑工程造價專業(yè)有了更深的認(rèn)識。因為本人積極參與學(xué)校各種活動，體育活動，讓我學(xué)會了如何與他人交流，學(xué)會了工作的態(tài)度。
兩年來我學(xué)會了勤奮，學(xué)會了堅強，學(xué)會了堅持，學(xué)會了誠實。我深刻認(rèn)識到在職校的學(xué)習(xí)是為了工作，為了提高自己的職業(yè)技能。所以在房校的學(xué)習(xí)，我變得更有自信。對專業(yè)課的學(xué)習(xí)需要多練，不能空想，我比以前增加了動手的能力。我在學(xué)習(xí)、工作、和生活上遇到許多挫折，面對著這些，我選擇了勇敢去面對，而不是退縮。我在房校結(jié)交了很多朋友，交友的首要原則是誠實守信，我做到了，我希望我的誠實可以結(jié)交到更多的朋友。
我的學(xué)習(xí)成績在班上名列前茅，每個學(xué)期均拿到獎學(xué)金，榮獲“學(xué)習(xí)積極分子”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀學(xué)生”等。這些源于我對學(xué)習(xí)的熱愛，我認(rèn)為做任何事情都要有興趣，特別是學(xué)習(xí)，沒興趣就學(xué)不好。我認(rèn)為對專業(yè)課學(xué)習(xí)不應(yīng)只停留在課本上，還應(yīng)該多閱讀課外書。所謂“學(xué)海無邊”，學(xué)習(xí)不應(yīng)只停留在課本上，應(yīng)經(jīng)常對市場材料價格做調(diào)查。施工技術(shù)和材料是不斷發(fā)展的，只有不斷關(guān)心最新施工技術(shù)和材料價格，才能學(xué)好專業(yè)知識。
在學(xué)習(xí)上，我認(rèn)為對建筑工程造價專業(yè)課程的學(xué)習(xí)，需要的知識面廣了，涉及施工技術(shù)、材料性質(zhì)、設(shè)備等方面的內(nèi)容。學(xué)習(xí)專業(yè)課程，需要與實際結(jié)合，更需要認(rèn)真的學(xué)習(xí)態(tài)度，細(xì)心、謹(jǐn)慎的性格。有一點特別的是，建筑工程與經(jīng)濟(jì)相掛鉤，在保證工程質(zhì)量的前提下，應(yīng)減少材料的損耗，選用更經(jīng)濟(jì)的材料。
在班上，我擔(dān)任體育委員。在工作中，需要經(jīng)常與班上同學(xué)交流，傾聽他人的意見。號召同學(xué)參加學(xué)校各類球賽活動。我需要做好帶頭作用，呼吁同學(xué)們積極參加，為班集體爭榮譽。
離開學(xué)校雖然很有舍不得，但我知道有更加高原的目標(biāo)等著我，所以我將繼續(xù)發(fā)揚好的精神，不斷改進(jìn)自己，使自己在這個快速發(fā)展的社會中綻放光彩！
我是一個活波開朗,積極樂觀的人,能在很短的時間與別人建立好朋友的關(guān)系,善于和人交往。我待人誠懇，性格直爽，有啥說啥，不捏著藏著。我也是個有想法有抱負(fù)的人，并且我能嚴(yán)格按照自己的做人原則來辦事，有很強的自控能力，能夠跟著自己的夢想和目標(biāo)去學(xué)習(xí)生活。在大學(xué)里，我有意識的鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)氣質(zhì)，而且別人都很信服我，我有很強的團(tuán)隊協(xié)作能力，可以說我天生生下來就是個領(lǐng)導(dǎo)者。在大學(xué)里，有時候我感覺大學(xué)不太適合我這種人，我不喜歡這種沒有壓力的環(huán)境，我是個天生的冒險家，我喜歡有挑戰(zhàn)，有刺激的工作，但我不一味的盲目，我能沉著應(yīng)對意外情況。我很想把我在大學(xué)里學(xué)到的知識好好的運用，好好的實踐。
建筑行業(yè)辭職信建筑工程辭職信篇五
尊敬的部長：
你們好！
在xx公司工作的近三年時間里，我從一個剛走出校門的學(xué)生，到如今對電氣設(shè)計有初步了解的電氣工程師，專業(yè)上得到了很大的提高，生活上也變得更加成熟、理性。我深知這一切離不開xx公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任和傾心的指導(dǎo)與幫助。
然而在應(yīng)該對公司做出回報的時候，經(jīng)過慎重考慮，我還是提出辭職申請。主要原因：首先，我與丈夫同處一個單位，公司員工不多，兩個部門之間還經(jīng)常配合，感覺在開展工作中有諸多不便；其次，基于家庭經(jīng)濟(jì)方面考慮，夫妻在一個單位，抗風(fēng)險能力太差。提出辭職，經(jīng)過了很長時間的考慮，有太多的不舍。我忘不了s部長在工作中對我的信任和生活上對我的關(guān)照，忘不了師傅zcy對我的'傾心指導(dǎo)與幫助，忘不了我們電氣部同事之間的互相幫助、包容與提攜。電氣部是一個充滿人情味的集體，年長師傅對新人的指導(dǎo)和愛護(hù)毫無保留，年輕同事之間知識共享的毫無保留，都是我所感謝和懷念的。
現(xiàn)在，由于私人原因，我提出辭職，選擇離開這個集體，但是我心懷感激。感謝xx公司，感謝電氣部，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們，是xx公司培養(yǎng)了我！在xx公司的三年將是我人生的一筆寶貴財富。在此，我自愿申請辭去在一汽自動化工程有限公司的一切職務(wù)，敬請批準(zhǔn)。
在離開之前，我會認(rèn)真做好一切的交接工作。
祝愿xx公司的事業(yè)蓬勃發(fā)展。xx公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事們身體健康、事業(yè)順心。
此致
敬禮
建筑行業(yè)辭職信建筑工程辭職信篇六
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我?guī)е鴱?fù)雜的心情給您寫這封信，由于您對我能力的信任，使我得以加入公司。首先感謝公司對我的培養(yǎng)，長期以來對我的關(guān)心和照顧，使我得到了家庭版的溫暖。和大家在一起的日子里，讓我學(xué)到了很多知識，還有很多為人處事的原則，對此我深懷感激。
現(xiàn)由于個人原因，我提出不與公司續(xù)簽。
勞動合同。
了。入職已有一年時間啦，在這一年中，我個人感覺，我的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，也感覺有些愧對公司這一年的照顧，自己的貢獻(xiàn)也沒有公司給我的多。經(jīng)過了很長時間的思考，我認(rèn)為我不適合從事建筑行業(yè)，一方面建筑行業(yè)需要經(jīng)常外出務(wù)工，在公司的員工調(diào)查表中有這樣一個問題，“本人劣勢”，我的回答是“獨生子女”。所謂“子欲養(yǎng)而親不待也，往而不可得見者，親也”。父母也是故土難離。另一方面在這一年的工作、學(xué)習(xí)、生活中，我發(fā)現(xiàn)我不喜歡建筑行業(yè)的一些行業(yè)文化，這文化在每一天的工作中都會接觸、應(yīng)用，久而久之，這種文化會不知不覺的進(jìn)入生活，自己的行為習(xí)慣也也受到了影響。再一方面，我的女朋友回家啦，他是我目前為止的對象，我認(rèn)為愛是不顧一切，也是一種責(zé)任，這個對象我感覺還行，她因病辭掉了太原的工作，并表示不想再回來。作為男人，我得對她負(fù)責(zé)。
綜上所述，我決定不與公司簽合同了，望康總您可以理解，給予批準(zhǔn)。愿公司以后越辦越好，業(yè)績蒸蒸日上。
此致
敬禮
辭職人：本站。
20xx年xx月xx日。
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
在遞交這份。
辭職信。
時，我的心情十分沉重。這段時間，我認(rèn)真回顧了這x年來的工作情況，覺得來xxx建筑公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這x年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡?，F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，加上一些個人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，因此請求允許離開。
當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。
本人將在x年x月x日離職，以便完成工作交接，我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題，并希望能得到離職的準(zhǔn)許!
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和生活中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮
辭職人：本站。
20xx年xx月xx日。
建筑行業(yè)辭職信建筑工程辭職信篇七
尊敬的總經(jīng)理：
你好!我是助理xx，很遺憾我即將辭職，辭職報告我已遞交給人事部門。公司有公司的規(guī)定，我會按照公司的辭職手續(xù)來辦理。
在××建筑公司已經(jīng)工作三年了，苦過，累過，也高興過，有得有失吧。在經(jīng)濟(jì)上回報不是很多，但是工作的磨煉還是比較的多，很感謝公司讓我得到這些。然而由于近期房價上漲，在北京我已備感壓力，因此我考慮回老家重新發(fā)展，望總經(jīng)理能夠體諒我的苦衷。
最后，祝咱公司一切順利，總經(jīng)理事業(yè)更上一層樓。
此致
敬禮!
辭職人：本站。
20xx年xx月xx日。
建筑行業(yè)辭職信建筑工程辭職信篇八
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
在遞交這份辭職報告時，我的心情十分沉重。這段時間，我認(rèn)真回顧了這x年來的工作情況，覺得來xxx建筑公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這x年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡。現(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，加上一些個人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，因此請求允許離開。
當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。
本人將在x年x月x日離職，以便完成工作交接，我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題，并希望能得到離職的準(zhǔn)許!
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和生活中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮!
辭職人：本站。
20xx年xx月xx日。
建筑行業(yè)辭職信建筑工程辭職信篇九
敬愛的技術(shù)總監(jiān)：
你好!經(jīng)過多日思考，最后我還是決定辭職了。雖然是美術(shù)院校的藝術(shù)設(shè)計專業(yè)畢業(yè)的，但是感覺自已的創(chuàng)作能力并不是很強，也不具有良好的美術(shù)功底與創(chuàng)意能力，沒有做出幾個比較理想的網(wǎng)頁設(shè)計/平面設(shè)計的作品。來公司已經(jīng)兩年了，說實在的，也真的學(xué)了不少的東西，然而畢竟it行業(yè)的發(fā)展是相當(dāng)?shù)难杆伲砸训牟椒タ偸锹艘徊?，再加上我對編程比較感興趣，也想往這一方面發(fā)展。說到工資待遇初級美工確實很低，比初級的程序員低多了，想要拿高一點的工資這也是另外一個辭職的原因。
首先想對您說聲謝謝，您在工作上給予的信任和指導(dǎo)，讓我在任何時候內(nèi)心都洋溢著感激之情。可是今天我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職報告。
最后，愿公司蒸蒸日上，再創(chuàng)佳績。
辭職人：
建筑行業(yè)辭職信建筑工程辭職信篇十
尊敬的貴企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)：
您好！真誠地感謝您能夠在百忙之中瀏覽這份求職材料。很榮幸有機會向您呈上我的個人資料.在此謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)作一自我推薦.現(xiàn)將自己的情況簡要介紹如下:。
我是xx學(xué)院的一名在校大學(xué)生，我所學(xué)的專業(yè)是計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。在大學(xué)生活中，我始終以提高自身的素質(zhì)為目的，以個人的全面發(fā)展為奮斗方向，樹立正確的人生觀、價值觀。為適應(yīng)社會發(fā)展的需求，我認(rèn)真努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，努力提高自己的學(xué)習(xí)能力和分析能力。我相信通過三年的苦讀，我可以很好的掌握計算機軟硬件專業(yè)知識，能進(jìn)行軟件設(shè)計，動態(tài)網(wǎng)站制作，數(shù)據(jù)庫編程與管理。
自入校以來，我積極參加各種社會實踐活動，各種社實踐鍛煉了我，使我具備了高度的工作責(zé)任心和吃苦耐勞的精神。
我做事認(rèn)真踏實，勤勤懇懇，深得老師同學(xué)的一致好評。
我希望通過這封自薦材料，能使您對我有一個更全面深入的了解，我期盼成為貴企業(yè)的一員，從事計算機及相關(guān)工作。也許我的知識和實踐經(jīng)歷還略顯稚嫩，但我會用我的熱情、勤奮來彌補，以我最大的能力來回報貴企業(yè)。
熱切期待您的回復(fù)。祝貴企業(yè)的事業(yè)蒸蒸日上，穩(wěn)步發(fā)展!
此致
敬禮！
xxx。
20xx年x月x日。
建筑行業(yè)辭職信建筑工程辭職信篇十一
本人深知只有掌握過硬地專業(yè)技術(shù)，具備良好地溝通能力和團(tuán)隊合作精神，才能有效地開展工作。同時本人也利用業(yè)余時間積極完善自己，完成了自考本科(項目管理)，也順利通過了二級建造師(房建、裝飾)地考試。本人渴望在新的環(huán)境中有更大地發(fā)展空間。也已在北京建工集團(tuán)建筑公司工作近20年，長期擔(dān)任工程項目的技術(shù)總工和項目經(jīng)理，其中曾經(jīng)擔(dān)任過20多萬平方米工程的項目總工，和10多萬平方米工程的項目經(jīng)理，具有豐富的施工實踐經(jīng)驗。為人工作熱情主動，具有很好的人際交往能力。
多年大型項目建筑施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗，負(fù)責(zé)工程技術(shù)、進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全等方面管理。熟悉建筑施工規(guī)范及驗收規(guī)范;熟悉項目運作全程，掌握各工程技術(shù)要求。能有效組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)總包和各分包單位各項工作，嚴(yán)格履行合同要求，完成即定的質(zhì)量、進(jìn)度、成本目標(biāo)。愛崗敬業(yè)、以身作則具有較強的團(tuán)隊協(xié)調(diào)管理能力。持有建筑專業(yè)中級職稱(證件號xx0523761)并取得全國一級建造師資格證(證件號0127717)。熟練使用autocad、office系列辦公軟件。
建筑行業(yè)辭職信建筑工程辭職信篇十二
姓名：
目前住地：東莞。
民族：漢族。
戶籍地：廣西。
身材：165cm65kg。
婚姻狀況：已婚。
年齡：
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：建筑工程：建筑工程、市政工程、建筑監(jiān)理、
工作年限：20。
職稱：中級。
求職類型：均可可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000。
希望工作地區(qū)：
公司名稱：xxx公司。
起止年月：20xx-20xx。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：工程師。
工作描述：
離職原因：
畢業(yè)院校：廣西工學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專。
第二專業(yè)：
外語：英語一般。
國語水平：良好。
粵語水平：優(yōu)秀。
本人參加工作至現(xiàn)在已20多年，一直從事建筑工程現(xiàn)場施工第一線工作，有大型房地產(chǎn)開發(fā)現(xiàn)場資料收集經(jīng)驗，如：光大花園工程；有大型的廠房施工及監(jiān)理工作經(jīng)驗，如：南城華寶廠房及南城水兼草塘廠房；20xx年大朗金莎雅苑高層住宅；20xx年廣西柳州融水縣橫山經(jīng)濟(jì)適用房、廉租房工程；成片地產(chǎn)開發(fā)工程；有高層建筑也有低層別墅建筑施工監(jiān)理經(jīng)驗等。本人專長施工現(xiàn)場資料收集工作，本人邊工作邊學(xué)習(xí)不斷充實自己，工程管理理論知識結(jié)構(gòu)牢固，能充分并成功的運用于實際中。
誠實做人，忠實做事是我的人生準(zhǔn)則，“天道酬勤”是我的信念，“自強不息”是我的追求。復(fù)合型知識結(jié)構(gòu)使我能勝任社會上的多種工作。我不求流光溢彩，但求在合適的位置上發(fā)揮的淋漓盡致，我不期望有豐富的物質(zhì)待遇，只希望用我的智慧，熱忱和努力來實現(xiàn)我的社會價值和人生價值。在莘莘學(xué)子中，我并非最好，但我擁有不懈奮斗的意念，愈戰(zhàn)愈強的精神和忠實肯干的作風(fēng)，這才是最重要的。
追求永無止境，奮斗永無窮期。我要在新的起點、新的層次、以新的姿態(tài)、展現(xiàn)新的風(fēng)貌，書寫新的記錄，創(chuàng)造新的成績，我的.自信，來自我的能力，大家的鼓勵；我的希望寄托于您的慧眼。如果您把信任和希望給我，那么我的自信、我的能力，我的激情，我的執(zhí)著將是您最滿意的答案。
建筑行業(yè)辭職信建筑工程辭職信篇十三
做好職業(yè)生涯規(guī)劃有許多優(yōu)點，在這個人才濟(jì)濟(jì)的競爭社會里想學(xué)會生存并且比別人獲得更好，那么你就應(yīng)該比別人早有準(zhǔn)備，有句話叫做機會總是留給有準(zhǔn)備的人，這句話說的好，早期的鳥兒才有蟲子吃，要想趕上時代的先鋒，那么我們就要先于別人一步。做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃有以下一些優(yōu)點，比如說：
1、做好職業(yè)生涯規(guī)劃，可以分析自我，以既有的成就為基礎(chǔ)，確立人生的方向提供奮斗的策略。
2、通過職業(yè)生涯規(guī)劃，可以重新安排自己的職業(yè)生涯，突破生活的格線，塑造清新充實的自我。
3、通過職業(yè)生涯規(guī)劃，個人可以準(zhǔn)確評價個人特點和強項，在職業(yè)競爭中發(fā)揮個人優(yōu)勢。
4、通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以評估個人目標(biāo)和現(xiàn)狀的差距，提供了前進(jìn)的動力。
5、通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以準(zhǔn)確定位職業(yè)方向。
6、通過職業(yè)生涯規(guī)劃重新認(rèn)識自身的價值并使其增值。通過自我評估，知道自己的優(yōu)缺點，然后通過反思和學(xué)習(xí)，不斷完善自己使個人價值增值。
7、通過職業(yè)生涯規(guī)劃，全面了解自己，增強職業(yè)競爭力，發(fā)現(xiàn)新的職業(yè)機遇。
8、職業(yè)生涯規(guī)劃通常建立在個體的人生規(guī)劃上，因此，做好職業(yè)生涯規(guī)劃將個人生活、事業(yè)與家庭聯(lián)系起來，讓生活充實而有條理。
實現(xiàn)夢想的第一步就是要有夢想。沒有夢想對于每個人來說是非常可怕的一件事情，如同無頭蒼蠅似的到處碰壁。很多人現(xiàn)代社會由于商品經(jīng)濟(jì)的發(fā)展變化發(fā)展很快，很難對自己的人生進(jìn)行一個長期的規(guī)劃。佛家有云：“緣自性空”、“空無自性”。的確在現(xiàn)代社會，人們的生活節(jié)奏加快，社會更新?lián)Q代發(fā)展非?？?。如果如我們?nèi)崛醯膫€體，不加緊自己的腳步，跟隨時代的步伐，不斷學(xué)習(xí)，將很難有一個長足的進(jìn)步。每個人都有自己的的夢想，并會為自己的那個可能永遠(yuǎn)也不會實現(xiàn)的夢想而去不斷奮斗，有時候就是這樣，我們總是表現(xiàn)的那么執(zhí)著。同樣是我，雖然我的未來不可預(yù)知，但我卻可以去擬定一份詳細(xì)的計劃去完美我的未來，即使在追逐夢想的過程中會遇到各種不可預(yù)知的困難，但我依然會選擇堅持，即使我的努力可能成為徒勞，但我曾經(jīng)奮斗過，多年以后，無論結(jié)果如何，我都可以高傲的說，‘我無悔于青春’。我的未來我自己創(chuàng)造，我不需要施舍，不需要等待那渺茫的機會，不需要幻想美好的童話世界，我要用自己的雙手和大腦圖畫我自己的藍(lán)圖，規(guī)劃我自己的明天。我承認(rèn)，我的大學(xué)迷茫過，失落過，甚至產(chǎn)生過放棄夢想的念頭，但值得慶幸的，我并沒有去實踐他。曾經(jīng)高呼青春就是用來揮霍的，現(xiàn)在想想，原來當(dāng)初是那么幼稚。
在今天這個人才競爭的時代，職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器。對企業(yè)而言，如何體現(xiàn)公司“以人為本”的人才理念，關(guān)注員工的人才理念，關(guān)注員工的持續(xù)成長，職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段;而對每個人而言，職業(yè)生命是有限的，如果不進(jìn)行有效的職業(yè)生涯規(guī)劃，勢必會造成生命和時間的浪費。作為當(dāng)代大學(xué)生，若是帶著一臉茫然，踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要，使自己占有一席之地?因此，我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃，將自己的未來好好的設(shè)計一下。有了目標(biāo)，才會有動力。
我以前對職業(yè)規(guī)劃從沒有真正的考慮深思過，因為“計劃永遠(yuǎn)趕不上變化”，我認(rèn)為與其花時間規(guī)劃自己今后的人生還不如花時間在各種能增加自己實力的事情上。但在借鑒古今中外的企業(yè)大家的職業(yè)歷程之時，我發(fā)現(xiàn)他們的成功經(jīng)驗有共同的一條，那就是：規(guī)劃自己的職業(yè)，做到剛踏入社會的短短幾年就能成為該行業(yè)的佼佼者。職業(yè)生涯的規(guī)劃使自己能夠更好地了解自己的優(yōu)勢和存在的不足，使自己在大學(xué)期間有針對性的學(xué)習(xí)，提高自己的能力，真正做到“取長補短”，成為該行業(yè)的佼佼者。以下我將從認(rèn)識自我、所學(xué)專業(yè)概述、定位職業(yè)、擇優(yōu)職業(yè)目標(biāo)與路徑、行動計劃與策略等方面來規(guī)劃我的職業(yè)生涯，以使我能夠在這個競爭激烈的社會不斷提升自我完善自我!
a確定目標(biāo)和路徑。
b制定行動計劃。
c動態(tài)反饋調(diào)整。
d備選規(guī)劃方案。
中國企業(yè)飛速發(fā)展，但中國優(yōu)秀管理人才仍然極度缺乏，在加入wto后，大批外企涌入，沖擊中國企業(yè)的發(fā)展，需要有大批優(yōu)秀的管理人員對企業(yè)進(jìn)行改革，跟上時代的步伐。因此，中國在未來十年里需要大批管理者來改革企業(yè)，更需要優(yōu)秀的，管理者來支撐企業(yè)。。由于中國的管理科學(xué)發(fā)展較晚，管理知識大部分源于國外，中國的企業(yè)管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才，尤其是經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)的高級管理人才。因此企業(yè)管理職業(yè)市場廣闊。
要在中國發(fā)展企業(yè)，必須要適合中國的國情，這就要求管理的科學(xué)性與藝術(shù)性和環(huán)境動態(tài)適應(yīng)相結(jié)合。因此，受中國市場吸引進(jìn)入的大批外資企業(yè)都面臨著本土化改造的任務(wù)。這就為準(zhǔn)備去外企做管理工作的人員提供了很多機會。
成果目標(biāo);通過實踐學(xué)習(xí)，掌握專業(yè)技能、
學(xué)歷目標(biāo)：取得律師從業(yè)資格,高級會計師、注冊會計師、
職務(wù)目標(biāo)：外企高級企業(yè)管理人才。
充分利用在校學(xué)習(xí)的時間，為自己補充所需的知識和技能。包括參與社會團(tuán)體活動、廣泛閱讀相關(guān)書籍、選修、旁聽相關(guān)課程、報考技能資格證書等、充分利用學(xué)?；蛏鐖F(tuán)提供的培訓(xùn)機會，爭取更多的培訓(xùn)機會，提高自己的知識能力。充分利用自身的工作條件擴(kuò)大社交圈、重視同學(xué)交際圈、重視和每個人的交往，用真心交往，多結(jié)交益友。
當(dāng)劣勢和缺點成為了你前進(jìn)道路上的障礙時，就應(yīng)充分得用你的優(yōu)點，讓其把你帶出圍障;雖然恒心不夠，但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己，久而久之，就會慢慢培養(yǎng)起來，充分利用一直關(guān)心支持我的龐大親友團(tuán)的優(yōu)勢，真心向同學(xué)、老師、朋友請教，及時指出自存存在的各種不同并制定出相應(yīng)計劃以針對改正。
2、特殊社會環(huán)境：(將要從事的職業(yè)行業(yè)的環(huán)境。
1、學(xué)習(xí)生活規(guī)劃。
在這個高科技的社會，計算機以成為了日常生活中不可缺少的一部分，而英語更上讓我們無處不體會到它的重要，因此，在大學(xué)的學(xué)習(xí)規(guī)劃上，我將這兩科作為學(xué)習(xí)的重中之重。在學(xué)習(xí)的同時，還努力提高自己各方面的能力，大學(xué)一年級：了解大學(xué)年活，了解專業(yè)知識，了解專業(yè)前景，了解大學(xué)期間應(yīng)該掌握的技能以及以后就業(yè)所需要的證書。大學(xué)二年級：要通過大學(xué)英語四級考試;通過計算機2級考試;熟悉掌握專業(yè)課知識。大學(xué)三年級：著重提高自己的工作能力、交際能力、動手能力和環(huán)境適應(yīng)能力，同時鍛煉自己得到獨立解決問題的能力和創(chuàng)造性;盡量多體驗兼職，積累工作經(jīng)驗。大學(xué)四年級：目標(biāo)應(yīng)鎖定在工作申請及成功就業(yè)上，積極參加招聘活動,在實踐中檢驗自己的積累和準(zhǔn)備。積極利用學(xué)校提供的條件,強化求職技巧,進(jìn)行模擬面試等訓(xùn)練,盡可能地做出充分準(zhǔn)備。
3、求職計劃。
(1、學(xué)位證書、資格證書，是我們求職的敲門磚，是一個公司招聘人才的首要條件，因此，我們要在大學(xué)生期間，拿到相關(guān)的證書。
(2、公司招聘人才看的不僅是文憑和證書，更多的是注重的個人的能力與素質(zhì)，所以，我們在大學(xué)期間學(xué)習(xí)的同時，還在注重的是個人素質(zhì)的提高和能力的培養(yǎng)。
(3、對于剛畢業(yè)的大學(xué)生來說，經(jīng)驗的缺乏是一個很突出的問題，要想在眾多應(yīng)聘者中脫穎而出，就要在變方面占優(yōu)勢才行，所以，我們還要在大學(xué)生活中積累更多的工作經(jīng)驗，這一方面可以通過兼職來實現(xiàn)，但在其過程中，要懂得總結(jié)經(jīng)驗。
(4、一定要在大四之前把簡歷制好，留下更多的時間來找工作。
(5、要時刻關(guān)注招聘信息，積級參加招聘活動，在公司選擇我們的同時也選擇一個適合自己的公司。
說再多華麗的語言也抵不過真實地一次行動，只有澆灌以辛勤的汗水，才會開出明艷的花朵，不經(jīng)歷一次次的磨難，哪會看見絢麗的彩虹呢，所以未來是要靠實際行動去獲取的，只有從現(xiàn)在開始努力才可以收獲精彩都明天。我計劃固然好，但未來是不可預(yù)知的，真正的意義在于有一個方向，有一個目標(biāo)能夠時時給我們動力去向之努力，期間的點滴積累才是真正的收獲。雖然已經(jīng)制定了規(guī)劃方案，但我們要不斷學(xué)習(xí)，不斷修改。在不斷修改的基礎(chǔ)上去深究它們、改變它們向好的方面發(fā)展。規(guī)劃的是未來，但是著手就要從現(xiàn)在，為之付出努力，一切才不是空談?！安シN思想，收獲行動;播種行動，收獲命運”，在此過程中我們必須抱有堅定的信念，持之以恒，達(dá)到自己的珠穆朗瑪之峰!
不要因為失敗而一蹶不振;要有屢敗屢戰(zhàn)的精神，要有越挫越勇的氣魄;成功最終會屬于你的，每天要對自己說：“我一定能成功，我一定按照目標(biāo)的規(guī)劃行動，堅持直到勝利的那一天?！奔热贿x擇了認(rèn)準(zhǔn)了是正確的，就要一直走下去。
在這里，這份職業(yè)生涯規(guī)劃也差不多落入尾聲了，然而，我的真正行動才僅僅開始。現(xiàn)在我要做的是，邁出艱難的一步，朝著這個規(guī)劃的目標(biāo)前進(jìn)，要以滿腔的熱情去獲取最后的勝利。
未來已經(jīng)向我展開雙臂，只要我有足夠的勇氣去觸摸天邊的彩虹，我相信夢想離我就不再遙遠(yuǎn)，終有一天我會站在勝利的彼岸回頭看自己走過的每一條荊棘得小道，回憶自己是如何突破重重阻難而到達(dá)下一個轉(zhuǎn)折點的，我相信曾經(jīng)所經(jīng)歷的磨難將會是我最寶貴的財富，是她讓我體驗生活的來之不易，也讓我更加珍惜我所擁有的今天，所以加油吧，未來還在等著你的!
建筑行業(yè)辭職信建筑工程辭職信篇十四
41、，運動員必須一手或雙手接觸出發(fā)臺。
42、主要欄目。
43、作品背面注明：參賽主題，選手姓名、班級、電話。
44、所有中獎人員必須持個人副劵到主持臺前登記領(lǐng)取、一律不得代領(lǐng)。
45、對中國的傳統(tǒng)文化產(chǎn)生初步的興趣，對屈原產(chǎn)生崇敬之情。
46、-6月主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況表。
47、，安全保障。
48、除了用小吃券消費外，顧客也可用現(xiàn)金購買，必須在現(xiàn)場明碼標(biāo)出小吃價格，讓顧客一目了然。
49、活動流程。
50、現(xiàn)場拍照：唐宏利。
51、組織召開了宜賓市建筑工程施工質(zhì)量安全觀摩會。
52、，自由泳比賽中，可采用任何泳式。
53、。參考全國游泳比賽規(guī)則。（詳細(xì)比賽規(guī)程見附錄一）。
54、在現(xiàn)場設(shè)立一服務(wù)處，顧客憑購物小票到服務(wù)處領(lǐng)取小吃券，顧客憑小吃券即可到攤位上購買小吃。
55、龍池翠洲置業(yè)顧問4-5人，負(fù)責(zé)湯山公館意向客戶和老業(yè)主的接待。2、活動公司3人，負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場布置與活動組織。
56、在兌獎時，必須持在20秒內(nèi)及時趕到主持臺兌獎否則做無效處理，同時必須持。
57、制定財務(wù)部各人員的工作崗位責(zé)任制，明確部門各人員崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求，強化了各崗位人員的責(zé)任感，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督，同時促進(jìn)了xxx單位財務(wù)各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。
58、，到達(dá)終點時，雙手應(yīng)在水面，水上或水下同時觸壁。
59、，賽制規(guī)則：
60、開辟湯圓食品專柜，包括各種品牌湯圓：如龍鳳湯圓系列、思念湯圓系列、三全凌系列、佑康系列?？谖队邪藢毠?、黑芝麻、麻蓉花生、玫瑰豆沙、山楂、五仁、花生芝麻、無糖、清真、米酒等。
建筑行業(yè)辭職信建筑工程辭職信篇十五
1、追求卓越質(zhì)量，創(chuàng)造世界名牌。
2、充分發(fā)揮青年生力*作用，大力開展?青年文明號?活動!
3、我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展。
4、從源頭抓好質(zhì)量，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
5、理直氣壯抓發(fā)展，旗幟鮮明*。
6、克服困難，精心施工，優(yōu)質(zhì)、安全、準(zhǔn)點完成工程建設(shè)任務(wù)!
7、堅持以質(zhì)取勝，提高競爭實力。
8、求生存，敬業(yè)愛崗與公司共命運；謀發(fā)展，開拓進(jìn)取創(chuàng)企業(yè)新局面!
9、愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻(xiàn)。
10、我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害。
11、大力加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
12、向質(zhì)量要市場，向管理要效益。
13、消滅習(xí)慣*違章作業(yè)，牢固樹立安全第一的思想!
14、超越自我，敬業(yè)創(chuàng)新。
15、愛企業(yè)就是愛自己。
16、居安思危，自強不息。
17、愛祖國、愛*、愛勞動、愛科學(xué)、愛社會主義。
18、講文明從我做起，樹新風(fēng)從現(xiàn)在開始。
19、給我一次機遇，還你一個奇跡。
20、愛護(hù)自己，就像愛護(hù)自己的家園一樣；請愛護(hù)這優(yōu)美的環(huán)境，因為我們在這里生存。
21、干*中華工程，創(chuàng)新世紀(jì)名牌!
22、事故不難防，重在守規(guī)章!
23、安全保*生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全!
24、重回舊戰(zhàn)場，再度創(chuàng)輝煌!(平圩工程)。
25、以質(zhì)量求生存，以信譽促發(fā)展。
26、以?三個代表?為指針，努力培養(yǎng)?四有?職工隊伍。
27、樹立科學(xué)發(fā)展觀，提升公司競爭力。
28、我們依靠企業(yè)生存，企業(yè)依靠我們發(fā)展。
29、質(zhì)量贏得顧客，信譽創(chuàng)造效益。
30、遵章是安全的保*，違章是事故的禍根!
31、請愛護(hù)生命，草的生命和您一樣重要；讓我們輕松地呼吸吧，我的美麗也將是您的美麗。
32、樹立質(zhì)量法制觀念，提高全員質(zhì)量意識。
33、圍繞工程建設(shè)，開展勞動競賽，再展鐵*風(fēng)采!
34、尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)。
35、質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命!
36、從管理中創(chuàng)卓越，在施工中樹形象!
37、精品意識在我心中，精品工程在我手中。
38、人人愛崗敬業(yè)，公司興旺發(fā)達(dá)。
39、誠信為本，創(chuàng)新為魂。
40、嚴(yán)守標(biāo)準(zhǔn)，履行合同，工程優(yōu)質(zhì)，信譽至上。
41、樹立?下道工序就是用戶?的思想，講求職業(yè)道德和職業(yè)責(zé)任!
42、快快樂樂上班來，平平安安回家去。
43、強化社會治安，打擊犯罪活動，為工程建設(shè)創(chuàng)造出良好的施工環(huán)境!
44、奮發(fā)努力，扎實工作，創(chuàng)精品工程，建一流電廠!
45、事故不難防，重在守規(guī)章。
46、周密策劃，科學(xué)管理，忠于設(shè)計，精心施工。
47、外樹形象，提升企業(yè)競爭力；內(nèi)強素質(zhì)，激發(fā)職工創(chuàng)新力。
48、今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。
49、不斷超越，追求完美。
50、安全是最大的節(jié)約，事故是最大的浪費!
51、自身的形象是無言的訴說，衣冠整潔是您的自尊，社會文明需要您去裝點。
52、講職業(yè)道德，愛本職工作，樹企業(yè)形象!
53、構(gòu)建質(zhì)量誠信體系，建設(shè)安全健康環(huán)境。
54、一人把關(guān)一處安，眾人把關(guān)穩(wěn)如山!
55、堅持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，齊心協(xié)力干事業(yè)。
56、遵章守紀(jì)，杜絕隱患，落實責(zé)任，保障安全。
57、堅持?三不放過?的原則，進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。
58、質(zhì)量是安全基礎(chǔ)，安全為生產(chǎn)前提!
59、安全是企業(yè)的生命，質(zhì)量是效益的源泉。
60、創(chuàng)建精品工程，回報xx*!
61、文明禮貌、助人為樂、愛護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境、遵紀(jì)守法。
62、熱烈歡迎各級領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我公司檢查指導(dǎo)工作!
63、高起點、嚴(yán)要求、抓質(zhì)量、保安全、促進(jìn)度、爭一流!
64、質(zhì)量第一，確保安全，文明施工，艱苦創(chuàng)業(yè)!
65、人人守規(guī)章，個個保平安!
66、建*最好電廠，創(chuàng)世界一流品牌!(阜陽工程)。
67、勞動創(chuàng)造財富，安全帶來幸福!
68、產(chǎn)品是企業(yè)的形象，質(zhì)量是企業(yè)的信譽。
69、誠實做人，精心做事。
70、落實安全規(guī)章制度，強化安全防范措施。
71、安全是遵章者的光榮花，事故是違紀(jì)者的恥辱碑!
72、衷心感謝社會各界對電建事業(yè)的理解、關(guān)心和支持!
73、安全第一，預(yù)防為主。
74、全力干好電廠工程，努力振興安徽經(jīng)濟(jì)!(省內(nèi)其他工程)。
75、美好家園靠我們共同建造。
76、安全來自長期*惕，事故源于瞬間麻痹。
77、推動安全文明建設(shè)宣傳安全文化知識。
78、安全責(zé)任重于泰山，安全*鐘時刻長鳴。
79、帶出一流的隊伍，創(chuàng)出一流的業(yè)績，展現(xiàn)一流的風(fēng)貌!
80、抓質(zhì)量、保平安、促進(jìn)度、創(chuàng)效益!
81、創(chuàng)建精品工程，再展鐵*雄風(fēng)!
82、增強法制觀念，確保安全生產(chǎn)。
83、愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會。
84、認(rèn)真學(xué)習(xí)?三個代表?，身體力行?三個代表?。
85、隱患險于明火，防范勝于救災(zāi)。
86、關(guān)愛生命，保護(hù)環(huán)境，預(yù)防為主，持續(xù)改進(jìn)。
87、創(chuàng)建精品工程，加速與*接軌!
88、樹企業(yè)形象，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程!
89、鮮花在輕輕地訴說:我的盛開需要您的關(guān)懷，當(dāng)你伸手采摘我時，美麗已不存在。
90、嚴(yán)格工藝紀(jì)律，確保工程優(yōu)質(zhì)!
91、你投入了心血、汗水、智慧，工程回報你安全、優(yōu)質(zhì)、效益!
92、學(xué)先進(jìn)、找差距、抓管理、上水平。
93、公司是我家，發(fā)展靠大家。
94、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，全面完成各項工作任務(wù)。
95、成本連著你和我。
96、找準(zhǔn)自己的位置、盡到自己的責(zé)任、樹立自己的形象。
97、百年大計，質(zhì)量第一。
98、對工程負(fù)責(zé)，讓用戶滿意!
建筑行業(yè)辭職信建筑工程辭職信篇十六
建筑工程是一個十分復(fù)雜的系統(tǒng)工程,其產(chǎn)品的消費周期長,受自然環(huán)境、國度政策等多種要素的影響顯著,因而,固然建筑工程項目管理理論已降生兩千余年,但仍有許多問題沒有得到有效處理。建筑工程經(jīng)濟(jì)與管理的主要任務(wù)是研討建筑產(chǎn)品消費應(yīng)遵照的經(jīng)濟(jì)規(guī)律,建筑工程技術(shù)經(jīng)濟(jì)剖析、經(jīng)濟(jì)評價的原理和辦法,以及建筑企業(yè)管理的科學(xué)辦法和主要業(yè)務(wù)活動等,下文將對此停止詳細(xì)剖析:。
建立工程經(jīng)濟(jì)與管理主要內(nèi)容包括:建筑工程定額與預(yù)算,建筑工程招招標(biāo)及工程合同,價值工程,建筑工程全面質(zhì)量管理,預(yù)測和決策,建筑企業(yè)管理,建筑工程項目管理與建立監(jiān)理,房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)與開發(fā)運營,線性規(guī)劃在管理中的應(yīng)用。建筑工程經(jīng)濟(jì)總論、建筑產(chǎn)品價錢、本錢、利潤、價值原理及應(yīng)用、資金時間價值與等值計算、投資計劃評價與選擇、建筑企業(yè)財務(wù)本錢管理及經(jīng)濟(jì)核算、設(shè)備更新的經(jīng)濟(jì)剖析、項目資金籌措、項目可行性研討與項目后評價、項目經(jīng)濟(jì)評價以及價值工程等。
(一)施工本錢管理存在的問題。
1、缺乏可操作的工程本錢控制根據(jù)。
產(chǎn)品本錢的控制要根據(jù)一定的規(guī)范來停止。工程作為施工企業(yè)的產(chǎn)品,由于其構(gòu)造、范圍和施工環(huán)境各不相同,各工程本錢之間缺乏可比性。因此,如何針對單體工程項目制定出可操作的工程本錢控制根據(jù)(目的本錢)非常關(guān)鍵。很多施工企業(yè)關(guān)于工程目的本錢的制定過于簡單化和外表化,有些施工企業(yè)只是簡單地依照經(jīng)歷肯定一個目的本錢,而疏忽了該工程的現(xiàn)場環(huán)境、施工條件以及工期的請求,項目經(jīng)理部又將這一目的本錢依照工程本錢的構(gòu)成即人工費、資料費、施工機械費、間接費用等按同比例套算下來,而不論這些本錢項目到底有多大的'利潤空間。在項目本錢管理措施方面,只要簡單的規(guī)章制度,詳細(xì)由誰去做,怎樣做,做到什么水平都沒有詳細(xì)措施,都是一些空泛的理論性規(guī)則,基本無法執(zhí)行。這樣的目的本錢由于沒有和實踐施工程序分離起來,可操作性差,起不到控制造用,更無法剖析出本錢差別產(chǎn)生的緣由。
2、缺乏完善的責(zé)權(quán)益相分離的獎勵機制。
堅持責(zé)權(quán)益相分離的準(zhǔn)繩,獎罰清楚,是促進(jìn)施工企業(yè)本錢管理工作安康開展的動力。目前施工企業(yè)由于各部門、每個崗位責(zé)權(quán)益不相對應(yīng),以致于無法考核其優(yōu)劣,呈現(xiàn)了干多干少一個樣,干好干壞一個樣的獎罰不清楚的場面。特別是國有施工企業(yè)長期受大鍋飯思想的影響,對本該受重獎的人員沒有施以重獎,由于怕他人眼紅,所以只是意義一下就算了,關(guān)于本該受處分的人員,礙于情面批判一下了事。這種只布置工作而不考核其工作效果,只獎不罰,獎罰不到位的做法,不只會嚴(yán)重挫傷有關(guān)人員的積極性,而且會給今后的本錢管理工作帶來不可估量的損失。由于職工所關(guān)懷的,就是企業(yè)執(zhí)行責(zé)權(quán)益相分離,獎懲機制能否真正到位。
(二)工程造價中呈現(xiàn)的問題。
工程預(yù)算定額方面:現(xiàn)行工程預(yù)算定額雖然在補充和完善,但還跟不上價錢變化與建筑資料更新?lián)Q代的需求。
控制體系方面:現(xiàn)行的建立工程造價管理僅能完成建立工程的部分管理,招致工程造價失控,“三超”現(xiàn)象嚴(yán)重。有些工程在立項階段就工程投資預(yù)算不實,資金尚未落實就急于上項目,以至編制虛假的工程概算:有些工程在投資預(yù)算時未思索動態(tài)要素,招致市場價錢變動構(gòu)成投資缺口。
建立方控制方面:現(xiàn)階段我國投資體制還不完善,義務(wù)機制還不健全。特別是市場供求關(guān)系失衡時的業(yè)主在建筑市場中居于主導(dǎo)位置,形成建立各方步調(diào)一致,發(fā)作許多不標(biāo)準(zhǔn)行為,如不恪守有關(guān)建立工程中的規(guī)章制度,不嚴(yán)厲實行合同條約,隨意緊縮工期,壓低造價,影響了建立工程正常的建立進(jìn)度、工程質(zhì)量和工程造價的合理肯定。
(一)增強建筑工程的進(jìn)度控制。
建筑工程的進(jìn)度控制是指根據(jù)工程方案對工作程序和持續(xù)時間停止規(guī)劃、施行、檢查及調(diào)查等一系列日常管理活動的總稱。進(jìn)度控制是確保工程中資金應(yīng)用最優(yōu)化、工程順利展開的關(guān)鍵要素。在工程施行過程中,如施工環(huán)境的變化、人員的調(diào)動、資料供給等等要素均會對其產(chǎn)生直接或間接影響。
簡單說來,施行有效工程進(jìn)度控制需求從以下幾個環(huán)節(jié)動手:。
第一,在充沛把握工程量和工序的根底上編制工程進(jìn)度方案,肯定工期;。
第二,建立一支高效的工程管理隊伍,并樹立權(quán)責(zé)對等的獎懲制度;。
最后,依照進(jìn)度方案施行,各義務(wù)方在各自職責(zé)范圍內(nèi)增強工程進(jìn)度控制和監(jiān)視管理,確保建筑工程各環(huán)節(jié)依照方案有序停止。
(二)增強本錢管理和質(zhì)量管理。
本錢管理是項目管理的中心,需求樹立本錢管理的義務(wù)體系與運轉(zhuǎn)機制,建筑企業(yè)經(jīng)過對合同單價的合成、調(diào)整、綜合、均衡,肯定內(nèi)部核算單價,提出目的本錢指導(dǎo)性方案,對作業(yè)層本錢運轉(zhuǎn)與管理停止指導(dǎo)和監(jiān)視;在施工中以合同為根據(jù),組織編制施工本錢預(yù)算方案,肯定項目目的本錢,并擔(dān)任層層合成和監(jiān)視本錢執(zhí)行狀況。為確保工程施工質(zhì)量,樹立質(zhì)量管理的獎懲制度,進(jìn)步員工對質(zhì)量的認(rèn)識。
(三)增強工程項目施行中本錢控制。
項目經(jīng)理部要對工程項目本錢實行全過程的控制,首先,在工程項目施工過程中,消費管理人員根據(jù)本錢控制方案下達(dá)施工任務(wù)單、各限額領(lǐng)料單。增強工程項目資料管理是工程項目本錢控制的重要環(huán)節(jié),所以必需做好每一個分局部項工程完成后的驗收,以及實耗人工、實耗資料的數(shù)量核對,以保證施工任務(wù)單和限額領(lǐng)料單的結(jié)算材料絕對精確。其次,在項目施工過程中,必需注重質(zhì)量本錢的控制,質(zhì)量本錢包括控制本錢與毛病本錢。
(四)把好資料價錢關(guān)。
工程資料費通常會占到工程建立項目總投資的50%以上。因而,把好資料關(guān)對控制工程造價意義嚴(yán)重。應(yīng)疏浚信息渠道,及時理解各種資料的最新價錢狀況,逐漸推行資料報價制度,增強對流通環(huán)節(jié)的監(jiān)視,還應(yīng)控制好資料差價,妥善處置原方案資料價錢和實踐資料價錢的差值,按市場變化規(guī)律,對資料價錢實行動態(tài)管理。
在整個工程項目的施行過程中,推行有效的本錢管理,造價控制不只有利于把握項目投入產(chǎn)出的全局,更有利于從機制上保證項目本錢在過程中受控,這關(guān)于企業(yè)今后的生存和開展至關(guān)重要。
建筑行業(yè)辭職信建筑工程辭職信篇十七
大學(xué)期間，我曾前后擔(dān)負(fù)五個社團(tuán)的部分負(fù)責(zé)人或主要負(fù)責(zé)人，被以為獲得了一些成績，現(xiàn)就社團(tuán)工作的一些常見題目談點體會，供大家參考，以求到達(dá)拋磚引玉之效。
一、如何解決經(jīng)費題目。
一是組織負(fù)責(zé)公關(guān)的成員聯(lián)系商家拉援助解決，這是主要的(聯(lián)誼會是不是可以，有待研究);二是適當(dāng)向成員收取會費;三是爭取學(xué)院或?qū)W校的學(xué)生工作經(jīng)費支持。
二、如何進(jìn)步成員參與集體活動的積極性。
一是活動的內(nèi)容要豐富多彩，要合適年輕人的心理，對成員有足夠吸引力，且時間安排要適合，組織要周密，預(yù)備要充分，這是最主要的;二是紀(jì)律要求要嚴(yán)格，沒有規(guī)矩不成方圓，要明確成員如幾次無正當(dāng)理由不參加活動按自動退出處理，規(guī)定請假制度，通報請假和未請假職員名單，公示請假事由;三是要盡可能讓大多數(shù)成員能夠參與活動的組織工作;四是活動前要充分征求各成員對活動的意見和建議，活動后要做好信息反饋，總結(jié)經(jīng)驗和不足。
三、如何弄好組織機構(gòu)成員團(tuán)結(jié)。
社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人要發(fā)揮主要作用，一是劃分權(quán)利邊界，要明確各分管負(fù)責(zé)人的權(quán)利和責(zé)任;二是要信任下屬，充分放權(quán)，善于抓大放小;三是要公正對待每位機構(gòu)成員，不偏信，不偏私，公正賞罰;四是要低調(diào)做人，以自己的人格魅力凝聚人;五是要常常和各分管負(fù)責(zé)人溝通。
建筑行業(yè)辭職信建筑工程辭職信篇十八
21、此次抽獎活動施行現(xiàn)場抽獎、兌獎、領(lǐng)獎制。
22、知道端午節(jié)的日期，了解端午節(jié)的一些風(fēng)俗和來歷。
23、xx年是省公司和市公司全面實施“三型二化一強”，“一保二創(chuàng)三提高”發(fā)展戰(zhàn)略的第一年，財務(wù)科全體成員明確目標(biāo)、振奮精神、扎實工作，以提高經(jīng)濟(jì)效益、改善財務(wù)狀況為主線，以清產(chǎn)核資、實行《企業(yè)會計制度》、利用審計成果為支撐，全面提升財務(wù)管理水平，為公司改革發(fā)展服務(wù)。時間過去了一半，我們在資產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)、加強成本管理、規(guī)范財務(wù)行為等方面做了大量工作，具體情況如下：
24、。團(tuán)體總分取前三名頒發(fā)獎杯。
25、小吃攤位設(shè)置：除了把一些商家已經(jīng)有的小吃搬到現(xiàn)場外，還可以邀請一些地方名小吃店到現(xiàn)場制作售賣。
26、活動前準(zhǔn)備。
27、獎金派發(fā)：侯智偉。
28、月8日在質(zhì)量安全例會上，組織各方責(zé)任主體，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)“質(zhì)量月”活動的文件，細(xì)心領(lǐng)會其精神實質(zhì)和內(nèi)容，要求各施工企業(yè)制定具體的活動方案，監(jiān)理企業(yè)督促具體實施，本次活動。共發(fā)放工程質(zhì)量基本常宣傳材料200余份，懸掛標(biāo)語橫幅10余條，張?zhí)麄鳂?biāo)語100余張，內(nèi)容主要涉及“質(zhì)量月”的宣傳口號，工程質(zhì)量安全知識等，較好地營造了“質(zhì)量月”的氣氛，收到了良好的宣傳效果。
29、，動員在到達(dá)終點時，必須以仰臥姿式觸壁。
30、。集體：混合4×50米接力（男2女2，自由搭配）。
31、元宵節(jié)除了逛街賞燈玩樂外，吃喝也是必不可缺少的，在購物之余，吃上一些香噴噴的小吃對顧客來說必定是一個極大的誘惑。
32、來賓接待。
33、抽獎分為正劵和副劵，其同樣有員工的號碼及名字，且蓋有公司行政部有效公章，正劵投入抽獎箱內(nèi)，副劵持有者保存一做兌獎用。
34、搞好各項往來帳戶的清理工作，做到及時清理。
35、，在每個以一次劃臂和一次蹬腿順序完成的完整動作周期內(nèi)，運動員頭的一部分應(yīng)露出水面。
36、，正式比賽階段。
37、團(tuán)團(tuán)圓圓過元宵美味湯圓大聯(lián)展。
38、活動時間及參與單位。
39、最后評出一等獎一名,二等獎兩名,鼓勵獎若干名。
建筑行業(yè)辭職信建筑工程辭職信篇十九
建筑工程經(jīng)濟(jì)與管理就是對建筑工程的預(yù)算、造價、施工以及建筑企業(yè)等方面進(jìn)行日常的整合，實現(xiàn)低成本的質(zhì)量監(jiān)管。其主要的內(nèi)容包括：建筑工程的預(yù)算和定額，工程造價，工程質(zhì)量監(jiān)管，項目監(jiān)管，招投標(biāo)合同的管理，建筑企業(yè)的合理管理以及日常的建筑規(guī)劃等。在日常的建筑工程經(jīng)濟(jì)與管理中經(jīng)常會涉及到各種項目的籌劃、財務(wù)成本預(yù)算以及如何對一個工程項目進(jìn)行有效的評價等理由，解決這些理由的關(guān)鍵就是要通過對建筑工程進(jìn)行相應(yīng)經(jīng)濟(jì)與管理的可行性分析，這樣才能有效提高企業(yè)的決策能力。
(一)施工成本管理存在的理由。
1、工程成本制約的可操作依據(jù)不足。
一定的標(biāo)準(zhǔn)是產(chǎn)品成本制約的良好依據(jù)，沒有好的依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，成本制約將失去應(yīng)有的作用。建筑企業(yè)的產(chǎn)品就是所進(jìn)行的工程項目，但它在結(jié)構(gòu)和規(guī)模上具有差異，加之其所處的施工環(huán)境不同，這就造成了各個工程項目之間的成本不具備可比性。因此，如何就單個的工程項目做出具有可操作性的成本制約依據(jù)是施工成本管理的關(guān)鍵。在日常的施工中，我們總會看到許多的施工企業(yè)在成本制約的標(biāo)準(zhǔn)制定上實行表面化和簡單化的操作，還有部分企業(yè)在成本的的確定上直接按照經(jīng)驗估算，并沒有考慮到工程的實際情況，忽視工程的施工環(huán)境和要求。而項目經(jīng)理部就以估算的成本作為依據(jù)，對工程的各種費用進(jìn)行套算和扣除，完全忽視了項目的利潤空間，更沒有進(jìn)行成本收益推算，這樣就會造成項目工程的成本收益制約管理混亂。在另一方面，對于所制定的項目成本管理措施并沒有明確的細(xì)分，只是一些表面的簡單的章程而已，嚴(yán)重影響了項目成本制約的有效實行，使得項目的成本制約成了無人問津的狀態(tài)。因此，空洞的理論章程對于項目工程成本的制約管理根本就不適用，這將會給項目成本的差異性分析造成很大的困難，最終不利于項目工程成本的制約與管理，也不利于成本制約標(biāo)準(zhǔn)的改善和優(yōu)化。
2、責(zé)權(quán)利相結(jié)合的獎勵機制空白。
在建筑工程項目的經(jīng)濟(jì)與管理中責(zé)權(quán)利的獎勵機制仍然是適用的，始終堅持一個合理的獎懲機制，有利于純潔項目的成本管理，這將有利于推動企業(yè)在項目成本的管理和制約上良性發(fā)展。就目前許多的施工企業(yè)在項目的成本制約與管理上出現(xiàn)了權(quán)責(zé)不對等、管理夸部門的現(xiàn)象嚴(yán)重，對于成本制約管理的好壞無法進(jìn)行有效評價，沒有良好的獎懲制度導(dǎo)致了施工作業(yè)過程中干與不干一個樣，干多干少一個樣的局面出現(xiàn)。這種現(xiàn)象在國有施工企業(yè)中最為明顯，員工長期受大鍋飯的思想影響，總有那么一些人在日常的工作中渾水摸魚，同時沒有好的獎懲制度更加助長了這種歪風(fēng)邪氣的滋生。對于這種考核機制不健全，獎罰不分明，不僅僅會導(dǎo)致員工消極怠工的情緒產(chǎn)生，還會給經(jīng)后企業(yè)的工程項目成本制約帶來巨大的損失。因此，責(zé)權(quán)利相結(jié)合的獎懲機制的確立不僅僅是員工所關(guān)心的理由，更是施工企業(yè)為了以后的良好發(fā)展而應(yīng)該做的。
(二)工程造價中隱藏的理由。
項目工程的造價也是企業(yè)工程項目成本制約內(nèi)容的一部分，工程造價的合理與否將會對項目成本制約產(chǎn)生重大的影響。但是在大部分的施工企業(yè)中我們總能找到一些隱藏的工程造價方面的理由。從工程預(yù)算定額方面看現(xiàn)有的工程預(yù)算定額始終不能跟上建筑材料的更新和價格的變動的需求。從應(yīng)有的制約體系方面看目前的工程造價管理不能實現(xiàn)整個工程的管理，更多的是對局部工程的管理，這就直接導(dǎo)致了工程造價的失控，同時還存在工程的立項階段沒有對工程做出實質(zhì)性的預(yù)算，項目優(yōu)先與資金到位，甚至在造價上弄虛作假。還有些施工企業(yè)在項目的投資估算中不考慮動態(tài)的影響因素，最后導(dǎo)致市場上的投資缺口出現(xiàn)。對于工程造價的建設(shè)制約方面沒有形成一個良好的投資體制，責(zé)任機制也還有待改善，尤其是在供需關(guān)系不對等的情況下業(yè)主成為了建筑市場的主導(dǎo)，這直接導(dǎo)致了建設(shè)方各自為政，最終導(dǎo)致建設(shè)行為不規(guī)范的現(xiàn)象出現(xiàn)，這不利于建設(shè)方相關(guān)的規(guī)章制度的遵守和執(zhí)行，最終導(dǎo)致工程質(zhì)量下降和造價的合理性失去真實性。
(一)強化建筑工程進(jìn)度制約力度。
對于建筑工程而言，其進(jìn)度的制約很重要，它可以根據(jù)工程的工序和規(guī)劃進(jìn)行對項目工程建設(shè)的合理調(diào)整，實現(xiàn)優(yōu)化整合。同時，合理的工程進(jìn)度制約還能夠緩解資金緊張所導(dǎo)致的壓力理由，它也是工程得以順利開展的重要因素。在日常的工程進(jìn)度制約中，企業(yè)還必須加強對人員調(diào)動、材料采購和建筑環(huán)境進(jìn)行制約，實現(xiàn)工程施工過程的中間環(huán)節(jié)合理化?？偟膩碚f，施工企業(yè)在日常的工程進(jìn)度制約中可以從以下方面著手。
第一，明確工期，在工程質(zhì)量和合理的工序上制定合理的工程進(jìn)度表;。
第二，強化工程管理隊伍的建設(shè)力度，建立合理的獎懲管理制度，明確管理責(zé)任人的權(quán)責(zé)和管理事項，確保工程的有序進(jìn)行。
(二)實現(xiàn)成本與質(zhì)量的“雙管齊下”
工程最重要的莫過于成本的制約和產(chǎn)品的質(zhì)量。其中在項目管理中，成本管理成為了項目管理的核心，對于核心的管理應(yīng)該建立良好的運轉(zhuǎn)和責(zé)任機制。對工程的成本實行拆分細(xì)化，根據(jù)詳細(xì)的成本單制定科學(xué)的成本計劃書，為項目的施工作成本制約和指導(dǎo)，同時也能起到監(jiān)督管理的作用。另一方面要實行施工的合同化，編制預(yù)算成本必須嚴(yán)格科學(xué)化的制約，確保目標(biāo)成本的有據(jù)可查。在質(zhì)量監(jiān)管中，建立良好的獎罰管理制度，督促員工提高工程的質(zhì)量意識。
(三)做好項目實施中的成本制約。
成本的制約對與項目的良好實施有著極其重要的作用，為此，項目經(jīng)理部必須要對項目的成本實行全程監(jiān)控，務(wù)必保證每一分錢都能實現(xiàn)其價值。首先，每一個任務(wù)單和配料單的下達(dá)都必須嚴(yán)格依據(jù)實現(xiàn)做好的成本制約計劃書執(zhí)行，強化對物料的嚴(yán)格監(jiān)管和制約，堅決杜絕浪費，局部工程竣工后必須對所有的消耗品進(jìn)行比對和查驗，確保任務(wù)單和配料單的結(jié)算準(zhǔn)確。其次，制約好工程的質(zhì)量成本，工程的質(zhì)量出現(xiàn)了理由，一切都是白費，因此，工程的質(zhì)量成本對施工企業(yè)來說尤為重要。
(四)把好材料價格關(guān)。
材料是工程得以實施的基本元素，也是工程產(chǎn)品組成的重要元素。通常情況下一個工程項目總投入的50%都是材料成本的投入。因此，材料關(guān)口的把握對于工程造價成本的制約極為關(guān)鍵，可以說作用重大。為達(dá)到良好的材料成本制約的效果，就必須對材料市場的報價熟悉，而對于報價的知悉度取決對于對市場消息的靈敏度。因此，施工企業(yè)首先還是要具備良好的信息渠道方能及時了解市場上的材料行情情況，同時還要加強對通信渠道的監(jiān)督和管理，防止個別人在中進(jìn)行差價回扣，這也是制約材料差價的很好策略。在另一方面，企業(yè)還要把握好市場的規(guī)律，根據(jù)工程的實際情況進(jìn)行淡季材料的采購，降低材料的采購成本。因此，施工企業(yè)在材料的成本制約上一定要引起重視，否則會給企業(yè)造成巨大的成本浪費，不利于企業(yè)的科學(xué)發(fā)展。
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