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園區(qū)自查報告篇一
（征求意見稿）。
第一章總則第一條為規(guī)范化工園區(qū)建設(shè)和認定管理，優(yōu)化全省化學(xué)工業(yè)產(chǎn)業(yè)布局和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提升化工園區(qū)安全和綠色發(fā)展水平，推動全省危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)搬遷入園和不符合安全、環(huán)保要求的化工企業(yè)整治，根據(jù)《化工園區(qū)建設(shè)標準和認定管理辦法（試行）》《化工園區(qū)安全風(fēng)險排查治理導(dǎo)則（試行）》《化工園區(qū)綜合評價導(dǎo)則》等文件，制定本細則。
第二條本細則所稱化工園區(qū)，是指經(jīng)省人民政府設(shè)立，在高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)和邊（跨）境經(jīng)濟合作區(qū)（以下簡稱開發(fā)區(qū)）內(nèi)，以發(fā)展化工產(chǎn)業(yè)為導(dǎo)向、地理邊界和管理主體明確、基礎(chǔ)設(shè)施、安全環(huán)保設(shè)施及管理體系完整的工業(yè)區(qū)域。
第三條化工園區(qū)認定工作由省人民政府授權(quán)的省工業(yè)和信息化廳牽頭,會同省發(fā)展改革委、省自然資源廳、省生態(tài)環(huán)境廳、省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳、省交通運輸廳、省水利廳、省應(yīng)急管理廳7個省級部門聯(lián)合組織實施。
第四條屬地人民政府和開發(fā)區(qū)管理機構(gòu)負責(zé)化工園區(qū)的建設(shè)和管理，對化工園區(qū)規(guī)劃、建設(shè)、申報和運行、監(jiān)管負主要責(zé)任。
第二章建設(shè)標準第五條規(guī)劃布局化工園區(qū)應(yīng)遵循以下原則：
（一）安全環(huán)保，綠色發(fā)展。服從并符合安全和環(huán)保等方面的管理規(guī)定和要求，提升本質(zhì)安全和環(huán)境保護水平，推進園區(qū)綠色低碳發(fā)展。
（二）科學(xué)規(guī)劃，合理布局。依托現(xiàn)有開發(fā)區(qū)規(guī)劃布局建設(shè)化工園區(qū)，與國土空間規(guī)劃、生態(tài)環(huán)境保護規(guī)劃、園區(qū)專項規(guī)劃等相協(xié)調(diào)統(tǒng)一，符合國家和省（州、市）產(chǎn)業(yè)布局要求。
（三）配套完善，設(shè)施共享。配套完善基礎(chǔ)設(shè)施和公用工程及輔助設(shè)施工程，具有較高信息化、數(shù)字化水平和較強公共服務(wù)能力。
（四）集聚集約，特色凸顯。突出專業(yè)化、特色化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，堅持上下游關(guān)聯(lián)配套，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟和綠色經(jīng)濟，實現(xiàn)資源和能源高效利用。
第六條化工園區(qū)選址布局應(yīng)符合有關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)定和相關(guān)規(guī)劃。嚴禁在地震斷層、地質(zhì)災(zāi)害易發(fā)區(qū)、生態(tài)保護紅線、永久基本農(nóng)田、自然保護區(qū)、飲用水水源保護區(qū)以及其他環(huán)境敏感區(qū)等地段、地區(qū)選址?；@區(qū)與城市建成區(qū)、人口密集區(qū)、重要設(shè)施等防護目標之間的外部安全防護距離應(yīng)滿足相關(guān)標準要求，并設(shè)置周邊緩沖帶、安全控制線。距離《云南省長江經(jīng)濟帶發(fā)展負面清單指南實施細則》規(guī)定的長江干支流、重要湖泊岸線1公里以外。
第七條化工園區(qū)布局應(yīng)綜合考慮主導(dǎo)風(fēng)向、地勢高差、企業(yè)裝置間相互影響、公用設(shè)施、應(yīng)急救援等因素，合理布置功能分區(qū)，行政辦公、生活服務(wù)區(qū)等人員集中場所與生產(chǎn)功能區(qū)應(yīng)相互分離，消防應(yīng)急，醫(yī)療救援等重要設(shè)施布置應(yīng)滿足快速響應(yīng)的需要。
第八條化工園區(qū)應(yīng)明確管理機構(gòu)，具備安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、應(yīng)急救援等方面有效管理能力，根據(jù)企業(yè)數(shù)量、產(chǎn)業(yè)特點、整體安全風(fēng)險狀況，配備滿足化工園區(qū)安全管理和環(huán)境保護需要的人員。其中具有相關(guān)化工專業(yè)學(xué)歷或化工安全生產(chǎn)實踐經(jīng)歷的人員或注冊安全工程師的人員數(shù)量不低于安全監(jiān)管人員的75%。
第九條化工園區(qū)應(yīng)制定適應(yīng)區(qū)域特點、地方實際的危險化學(xué)品“禁限控”目錄，建立入園項目評估制度，建立健全企業(yè)、承包商準入和退出機制，建立黑名單制度。
第十條化工園區(qū)應(yīng)按照“分類控制、分級管理、分部實施”要求結(jié)合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)鏈特點、安全風(fēng)險類型等實際情況，實行封閉化管理，建有統(tǒng)一的門禁系統(tǒng)和視頻監(jiān)控系統(tǒng)，對易燃易爆、有毒有害化學(xué)品等物料、人員、車輛進出實施全過程監(jiān)管。
第十一條化工園區(qū)管理機構(gòu)應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定開展園區(qū)對外危險貨物運輸風(fēng)險論證等工作，嚴格管控運輸安全風(fēng)險，實行專用道路、專用車道、限時限速行駛，并根據(jù)需要配套建設(shè)危險化學(xué)品車輛專用停車場，防止安全風(fēng)險集聚。
園區(qū)自查報告篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
*黨工委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的系列重要講話精神及指示批示要求，按照中央、省委、市委關(guān)于意識形態(tài)工作的部署安排，高度重視、扎實履行意識形態(tài)工作責(zé)任，取得了預(yù)期成效，凝聚起園區(qū)上下同心同向奮力發(fā)展的強大力量，推動園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。現(xiàn)將近年來開展意識形態(tài)工作情況報告如下。
一、開展工作情況。
一直以來，園區(qū)黨工委深刻認識開展意識形態(tài)工作的極端重要性，自覺扛起意識形態(tài)工作主體責(zé)任，著力做好“學(xué)習(xí)貫徹”、“健全制度”、“科學(xué)研判”、“加強管理”四篇文章，有效夯實了園區(qū)上下團結(jié)奮斗的思想基礎(chǔ)，為園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強政治保障和思想保障。在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，園區(qū)已初步形成以*能產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)，以金屬智造產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)、生物制藥產(chǎn)業(yè)、新材料產(chǎn)業(yè)為支撐的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局,成為國內(nèi)*能產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)最好、發(fā)展最快、集聚度最高的產(chǎn)業(yè)園區(qū)之一。
另一方面將其有機融入日常工作中，學(xué)在日常，抓在經(jīng)常，及時校準把握開展意識形態(tài)工作的正確方向，推動工作扎實高效開展。
（二）健全制度，在立規(guī)明矩中保障工作高效率開展。園區(qū)建立完善了各項意識形態(tài)工作制度，充分發(fā)揮制度管根本、管長遠的作用，推動各項工作有序開展、持續(xù)開展。一是成立了園區(qū)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由園區(qū)黨工委書記任組長，黨工委副書記、管委會主任任常務(wù)副組長、黨工委委員任副組長，園區(qū)各單位主要負責(zé)人為成員，專責(zé)負責(zé)統(tǒng)籌開展意識形態(tài)各項工作，為工作的扎實開展提供堅強組織保障。同時根據(jù)人員變動，對領(lǐng)導(dǎo)小組做動態(tài)調(diào)整，保障領(lǐng)導(dǎo)小組職能完善、高效運行。二是制定了《**產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園工作委員會意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案》，明確了指導(dǎo)思想、工作原則、工作措施及責(zé)任追求制度，構(gòu)建黨政齊抓共管、各部門分工負責(zé)的意識形態(tài)工作格局，為開展好意識形態(tài)各項工作提供了遵循和保障。三是制定了《*產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園工作委員會意識形態(tài)分析研判和協(xié)調(diào)工作機制》，保障意識形態(tài)研判工作扎實開展。四是制定了《*產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園工作委員會處置意識形態(tài)突發(fā)事件工作預(yù)案》，強化了對意識形態(tài)突發(fā)事件的主動應(yīng)對、科學(xué)應(yīng)對。
（三）科學(xué)研判，在分析形勢中緊緊抓住工作主動權(quán)。根據(jù)《*產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園工作委員會意識形態(tài)分析研判和協(xié)調(diào)工作機制》，園區(qū)扎實組織開展意識形態(tài)領(lǐng)域研判工作，及時了解轄區(qū)內(nèi)意識形態(tài)領(lǐng)域情況，努力將傾向性苗頭性問題化解在萌芽狀態(tài)。一是對新冠肺炎疫情等重大事件帶來的意識形態(tài)問題進行分析研判，及時普及推廣主流觀點、主流意見，校正干部群眾的思想認識，價值觀念，消除不必要的恐慌，凝聚應(yīng)對重大事件的合力。二是對黨員干部意識形態(tài)領(lǐng)域存在問題進行分析研判，強化初心使命、宗旨意識，積極打造敢打敢上、奮力爭先的干部隊伍。園區(qū)黨工委書記及其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)職責(zé)分工，通過召開黨工委會議、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會、專題會議等形式，定期分析研判、研究部署意識形態(tài)工作尤其是黨員干部意識形態(tài)工作，對意識形態(tài)領(lǐng)域存在問題進行分析研判，直指問題，激濁揚清，有效激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為的精氣神。
（四）強化管理，在防微杜漸中守好意識形態(tài)陣地。一是積極發(fā)揮園區(qū)宣傳職能優(yōu)勢，加強相關(guān)宣傳手段的管理及應(yīng)用，充分利用園區(qū)官網(wǎng)、微信公眾號、電子顯示屏等開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，社會主義核心價值觀等的宣傳，營造良好工作氛圍，引導(dǎo)干部職工樹立正確價值觀、人生觀、政績觀。二是將網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作作為意識形態(tài)工作的重要內(nèi)容，充實和加強互聯(lián)網(wǎng)信息工作力量。加強對互聯(lián)網(wǎng)的論壇、微博等涉及園區(qū)敏感信息網(wǎng)絡(luò)輿情的發(fā)現(xiàn)、預(yù)警、引導(dǎo)、處置能力，加大對園區(qū)網(wǎng)站信息發(fā)布的審核、監(jiān)管力度。嚴密防范網(wǎng)上意識形態(tài)滲透，旗幟鮮明開展網(wǎng)上輿論斗爭，全力營造清朗網(wǎng)絡(luò)空間。三是積極做好園區(qū)黨外人士、知識分子、宗教人員的思想教育和宣傳引領(lǐng)工作，引導(dǎo)他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把它們團結(jié)凝聚在黨的周圍。
二、存在問題及不足。
近年來，園區(qū)緊緊圍繞中央、省委、市委有關(guān)工作部署扎實開展意識形態(tài)工作，取得一定成效。但仍存在著一些問題，梗阻制約著工作的推進。
（一）對意識形態(tài)工作的認識不夠深。個別干部職工對意識形態(tài)工作的極端重要性認識不夠，沒有切實將意識形態(tài)工作納入重點工作、日常工作之中，一定程度上存在“重業(yè)務(wù)工作輕思想工作”的傾向，將工作的重心主要放在抓好產(chǎn)業(yè)、經(jīng)濟發(fā)展上。在推動園區(qū)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展與意識形態(tài)工作的深入融合上還有欠缺，對意識形態(tài)工作是抓好產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的重要動力來源認識不夠深刻，意識形態(tài)工作對經(jīng)濟工作的推動作用還未完全發(fā)揮。
（二）干部隊伍業(yè)務(wù)水平不夠高。干部隊伍結(jié)構(gòu)還有待優(yōu)化，宣傳思想方面、意識形態(tài)領(lǐng)域的高素質(zhì)專業(yè)人才較為缺乏，整體業(yè)務(wù)水平離新時期意識形態(tài)工作要求還存在一定差距。一是缺乏專職從事意識形態(tài)工作人員。園區(qū)的主要職能是推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟發(fā)展，相關(guān)機構(gòu)設(shè)置還比較單一、人員編制不足，從事意識形態(tài)工作的都是兼職人員，還需從事經(jīng)濟發(fā)展工作，用于開展意識形態(tài)工作的精力和時間相對受到限制，不利于工作的深度開展。二是缺乏專業(yè)教育培訓(xùn)。意識形態(tài)工作面臨的形勢愈加復(fù)雜，但從業(yè)人員理論功底有限，專業(yè)水平相對不高，且缺乏專業(yè)教育培訓(xùn)，目前主要圍繞上級部門的規(guī)定動作來開展工作，自選動作的能動性和創(chuàng)新性不夠強。
（三）意識形態(tài)工作機制不夠健全。園區(qū)雖然按要求制定了工作制度，但還一定程度存在工作機制不健全問題。一是目前制定的制度都是大方向、面上的制度，意識形態(tài)相關(guān)領(lǐng)域?qū)ｍ椆ぷ髦贫冗€比較缺乏，在開展實際工作中有時會存在缺少具體工作指引的情況。二是缺少完備的責(zé)任追究制度，對開展意識形態(tài)工作的好壞缺乏督導(dǎo)追責(zé)，一定程度弱化了抓意識形態(tài)工作的力度。
（四）陣地建設(shè)還存在短板。一是陣地領(lǐng)域有待拓寬。目前園區(qū)意識形態(tài)陣地還主要側(cè)重于線下，對線上、云端媒體的應(yīng)有還處于初級起始階段。二是陣地監(jiān)管有待加強。對新形勢下網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域安全監(jiān)管的措施還不夠有力，提高輿論引導(dǎo)的本領(lǐng)仍需進一步加強，宣傳的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還有待進一步提高。三是陣地應(yīng)用有待優(yōu)化。當(dāng)前，園區(qū)宣傳工作主要還側(cè)重在產(chǎn)業(yè)展示、項目推廣、園區(qū)推介等經(jīng)濟發(fā)展業(yè)務(wù)方面，對理想信念、政治引領(lǐng)、民生事務(wù)等方面的宣傳指引還不夠多、不夠強，需要進一步優(yōu)化調(diào)整。
（五）協(xié)調(diào)聯(lián)系有待進一步加強。園區(qū)意識形態(tài)工作領(lǐng)域與市有關(guān)部門、園區(qū)所在地政府部門的溝通聯(lián)系還不夠，相關(guān)工作緊密度還不夠，工作合力還未完全形成，工作的效果和質(zhì)量一定程度受到影響。
三、下一步重點工作。
今后，為使園區(qū)意識形態(tài)工作在原來的基礎(chǔ)上再上一個新臺階，我們將從以下幾個方面努力。
建立健全意識形態(tài)工作研判機制，扎實履行好研判職責(zé)；
進一步完善建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負責(zé)的工作格局，確保園區(qū)意識形態(tài)工作穩(wěn)步推進。
（二）堅持不懈抓好理論學(xué)習(xí)。以黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，以習(xí)近平總書記重要講話精神為主要內(nèi)容，創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)方式，豐富理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷完善落實好理論學(xué)習(xí)活動，持續(xù)砥礪干部職工的初心使命、宗旨意識。
（三）切實提高輿論引導(dǎo)水平。結(jié)合市委、市政府的重大決策部署，立足園區(qū)意識形態(tài)形勢及工作實際，通過開設(shè)專題、專欄、微信公眾號等多種方式，扎實開展宣傳活動，宣傳社會主義核心價值觀、營造良好的政治氛圍、發(fā)展氛圍。
（四）加強意識形態(tài)工作隊伍建設(shè)。按照政治強、業(yè)務(wù)精、紀律嚴、作風(fēng)正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質(zhì)高、具有豐富意識形態(tài)工作經(jīng)驗的干部隊伍，做到組織落實、人員落實、責(zé)任明確、制度健全。
（五）積極加強溝通協(xié)作力度。積極加強與市有關(guān)部門及園區(qū)所在地政府部門的溝通協(xié)調(diào)，積極配合參與做好各相關(guān)部門要求的意識形態(tài)相關(guān)工作，推動形成開展意識形態(tài)工作的更大合力，努力為我市意識形態(tài)工作高質(zhì)量開展提供助力。
園區(qū)自查報告篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
引導(dǎo)非公企業(yè)黨組織牢固樹立“緊貼中心、服務(wù)發(fā)展”觀念，將非公黨建工作緊貼經(jīng)濟建設(shè)這個中心，將“企業(yè)滿意、黨員滿意、職工滿意”作為非公黨建工作落腳點，全面推進“黨建強、發(fā)展強”雙品牌建設(shè)，激發(fā)企業(yè)發(fā)展動力和黨建活力。以理順關(guān)系、強化服務(wù)為目標，突出問計、問需、問效的功能，通過廣泛開展黨員公開承諾、黨員先鋒崗、黨員示范區(qū)等活動，引導(dǎo)黨員立足崗位發(fā)揮先鋒模范作用，促進企業(yè)健康發(fā)展，真正實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展的雙贏。
園區(qū)自查報告篇四
審查日期：
2014年6月3日。
第一章企業(yè)概況第一節(jié)、公司簡介安徽六國化工股份有限公司（下稱“公司”）坐落在具有3000年開采歷史的中國古銅都——安徽省銅陵市，風(fēng)光旖旎，人杰地靈，距中國佛教圣地九華山77公里，距世界著名風(fēng)景勝地黃山144公里。公司濱臨長江黃金水道，鐵路專用線直達廠區(qū)，公路運輸四通八達。公司是國家重點發(fā)展的大型磷復(fù)肥生產(chǎn)骨干企業(yè)。前身為銅陵磷銨廠，始建于1987年，是國家“七五”計劃重點項目?！傲鶉钡妹売诠镜谝惶咨a(chǎn)裝置和技術(shù)分別來自意大利、奧地利、法國、原西德、羅馬尼亞和中國六個國家，也是我國第一套引進的大型磷銨裝置，集六國優(yōu)勢，故稱“六國”。
2000年12月28日，由銅陵化學(xué)工業(yè)集團公司為主發(fā)起人并控股，設(shè)立安徽六國化工股份有限公司。2004年3月5日，公司8000萬a股在上海證券交易所成功上市（股票代碼600470）；于2007年4月、2010年8月兩次增發(fā)，現(xiàn)總股本為億股。公司現(xiàn)有總資產(chǎn)52億元，年銷售收入60億元。截至2013年底，公司本部在冊員工1683人，各類技術(shù)人員356人，高級專業(yè)技術(shù)人員24人。
公司主要從事磷礦采選，磷復(fù)肥、精細磷化工、合成氨和甲醇等生產(chǎn)與銷售?，F(xiàn)有1個本部、9家參控股子公司，即：六國化工銅陵本部，全資子公司宿松六國礦業(yè)有限公司，控股子公司江西六國化工有限責(zé)任公司、湖北六國化工股份有限公司、安徽省潁上鑫泰化工有限公司、銅陵鑫克精細化工有限責(zé)任公司、銅陵國星化工有限責(zé)任公司，參股子公司宜昌明珠磷化工業(yè)有限公司、銅陵市綠陽建材有限責(zé)任公司、銅陵六國威立雅水務(wù)有限責(zé)任公司。公司本部現(xiàn)有四套高濃度磷復(fù)肥生產(chǎn)裝置，年產(chǎn)能120萬噸。隨著氮肥廠、湖北六國高濃度磷復(fù)肥、國星化工硫磷銨等一批項目陸續(xù)投產(chǎn)，目前，公司化肥總產(chǎn)能已超過300萬噸。
品、全國用戶滿意產(chǎn)品等稱號，“六國”牌商標入選中國最有價值商標500強，“六國”品牌當(dāng)選安徽省十大標志性品牌。公司是安徽省標準化良好行為4a級企業(yè)，先后被授予“全國五一勞動獎?wù)隆?、“全國職工模范之家”、“全國文明單位”等榮譽稱號。
“打造中國著名品牌，實現(xiàn)六國品牌國際化”是公司的核心發(fā)展戰(zhàn)略。堅持化肥，更要走出化肥。公司將繼續(xù)加強和鞏固磷復(fù)肥主業(yè)在行業(yè)內(nèi)的地位，積極采用高新技術(shù)延長產(chǎn)業(yè)鏈，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提升產(chǎn)品檔次；實施國際化戰(zhàn)略，加大與國際一流企業(yè)的合作力度，全力打造以磷化工為主體，煤化工、氟化工、精細化工快速發(fā)展的產(chǎn)業(yè)化格局，把公司建設(shè)成國內(nèi)領(lǐng)先、具有國際競爭力的一流化工生產(chǎn)企業(yè)。公司主要消耗煤、電、天燃氣和水等能源。
第二節(jié)、公司組織結(jié)構(gòu)及職能分工公司黨委書記、總經(jīng)理一名，負責(zé)主持公司黨委和行政全面工作，常務(wù)副總經(jīng)理一名，全面負責(zé)本部生產(chǎn)系統(tǒng)各項工作，生產(chǎn)系統(tǒng)與外部及本埠子公司的協(xié)調(diào)、銜接工作。黨委副書記一名，協(xié)助黨委書記主持公司黨群日常工作，副總經(jīng)理3名，分別負責(zé)公司企業(yè)管理、質(zhì)量管理、制度建設(shè)和法律事務(wù)和協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理做好生產(chǎn)系統(tǒng)環(huán)保、技術(shù)管理工作以及負責(zé)公司市場營銷和農(nóng)化服務(wù)；主持本部及相關(guān)子公司營銷整體策劃、融合、提升工作?？偣こ處熞幻撠?zé)公司科技管理、產(chǎn)品開發(fā)、公司重大科技難關(guān)攻克、產(chǎn)成品檢驗、環(huán)境監(jiān)測、進廠原(燃)料計量；協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理管理生產(chǎn)及能源管理工作。財務(wù)總監(jiān)一名，負責(zé)公司財務(wù)管理；協(xié)調(diào)、監(jiān)管各子公司相應(yīng)財務(wù)工作。董事會秘書一名，負責(zé)公司證券與融資管理；公司對外新聞發(fā)言人；公司對外新聞稿件審核；協(xié)助總經(jīng)理維護企業(yè)公共關(guān)系、加強對子公司合規(guī)運營和投資管理。公司有9個控股、參股子公司，公司下設(shè)16個部門和10個車間單位及分廠。各部門、車間單位各司其職，協(xié)同合作，相互關(guān)聯(lián)。
3安徽六國化工股份有限公司行政組織結(jié)構(gòu)圖。
第二章能源計量基礎(chǔ)工作概況第一節(jié)、公司能源管理機構(gòu)及職責(zé)公司設(shè)有節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，該工作領(lǐng)導(dǎo)小組為企業(yè)能源管理工作的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，公司總經(jīng)理任組長，分管生產(chǎn)和設(shè)備的副總?cè)胃苯M長，總工程師、財務(wù)部、設(shè)備動力部、生產(chǎn)部、研發(fā)中心負責(zé)人任成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于設(shè)備動力部，全面負責(zé)公司日常能源管理的組織、監(jiān)督、檢查和協(xié)調(diào)工作。
1、公司節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體人員組成如下：
組長：方勁松。
副組長：姜華、張斌成員：沈浩、秦紅、吳學(xué)俊、盧康、汪銅海、張亞敏、張春霞、黃亮亮領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于設(shè)備動力部，張亞敏任辦公室主任，負責(zé)日常工作的開展。
2、節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)（1）、貫徹執(zhí)行上級能源管理方針、政策和有關(guān)精神。
（2）、制定和完善有關(guān)管理制度及能源管理的發(fā)展規(guī)劃。
（3）、審批公司節(jié)能項目。
（4）、督查落實本管理辦法的執(zhí)行情況。
公司能源管理機構(gòu)圖。
3、為進一步加強能源管理工作，提高企業(yè)的節(jié)能意識，合理節(jié)能降耗，減少浪費，更好地保障生產(chǎn)。公司于2008年7月8日召開“節(jié)能減排工作”專題會并在設(shè)備動力部內(nèi)下設(shè)能源室。
能源室具體職責(zé)如下：
二、針對公司實際，制定能源管理制度，認真落實經(jīng)公司批準通過的能源管理規(guī)定；
三、制定節(jié)能目標并分解落實，定期督查；
八、加強公司耗能設(shè)備的監(jiān)控、分析、評價，依法查處違章浪費的違規(guī)違紀行為，向公司推薦表彰獎勵節(jié)能的先進集體和個人。
第二節(jié)、公司能源管理制度建設(shè)企業(yè)節(jié)能管理體系是在國家規(guī)定的節(jié)能管理體系下建立的。公司建立了測量管理體系體系并且取得‘a(chǎn)aa’認證，測量管理體系中包含了能源管理體系的相關(guān)事項，公司在能源方面全部嚴格按體系的要求運行。公司能源實行公司、各車間部門和班組三級能源管理體系。各車間部門的能源管理機構(gòu)設(shè)在車間部門，由各車間部門主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)本部門的能源管理工作，各車間部門能源管理員負責(zé)具體的能源管理和統(tǒng)計工作。
q/》、《供用電管理規(guī)定-q/》、《供用汽（氣）管理規(guī)定-q/》、《節(jié)能技改管理規(guī)定-q/》；一個企業(yè)能源工作標準《設(shè)備動力部能源室主管工作標準-q/》；一個企業(yè)能源技術(shù)標準《能源消耗定額標準-q/》；一個企業(yè)計量管理標準《計量管理規(guī)定-q/》。一個企業(yè)測量管理體系程序文件《能源計量控制程序》。
管理水平。只有通過能源消費的統(tǒng)計分析，才能制定出先進的和合理的能耗定額，確保定額考核的嚴肅性和科學(xué)性，否則極易挫傷職工節(jié)約能源的積極性。
1、能源統(tǒng)計管理情況企業(yè)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定有職責(zé)及分工。
1）企管部負責(zé)全公司綜合情況的統(tǒng)計資料的上報工作并要求本企業(yè)其它職能部門提供本部門所管理重要指標統(tǒng)計資料；以及公司各車間能源利用統(tǒng)計分析2）生產(chǎn)部負責(zé)統(tǒng)計和上報公司各車間日報運行情況。
3）在設(shè)備動力部下設(shè)能源室，負責(zé)能源報表的統(tǒng)計和分析，以月報、季報和年度報表的形式報送集團公司生產(chǎn)發(fā)展部。
2、在公司內(nèi)部有專門的調(diào)度中心，負責(zé)調(diào)度協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各車間之間的運行；各車間也有相應(yīng)的dcs系統(tǒng)，監(jiān)測各車間內(nèi)部各主要能源消耗的情況，實時記錄分析。公司各車間都建立了能源消費統(tǒng)計臺帳；并且以日報的形式報送公司生產(chǎn)部，企管部每月統(tǒng)計匯總公司各車間生產(chǎn)消耗；能源室以月度報表、季度報表、年度報表的形式統(tǒng)計能源消耗報表報送集團公司生產(chǎn)發(fā)展部。并且每季度都會做能源利用分析，分析本季度能源消耗情況以及公司采用哪些措施實施節(jié)能改造。
3、《磷酸一銨單位產(chǎn)品能源消耗限額》以及《磷酸二銨單位產(chǎn)品能源消耗限額》采用_國家標準發(fā)布的征求意見稿，該標準規(guī)定了磷酸一銨以及磷酸二銨單位產(chǎn)品能源消耗（以下簡稱能耗）限額的技術(shù)要求、統(tǒng)計范圍和計算方法、節(jié)能管理與措施，適用于公司磷酸一銨及磷酸二銨單位產(chǎn)品能耗的計算、考核。
磷酸一銨單位產(chǎn)品能耗限額參考值(電力折算標準煤系數(shù)為當(dāng)量值)單位產(chǎn)品綜合能耗限額限定值/（kgce/t）。
單位產(chǎn)品綜合能耗限額準入值（kgce/t）。
單位產(chǎn)品綜合能耗限額先進值（kgce/t）。
230200183磷酸二銨單位產(chǎn)品能耗限額參考值(電力折算標準煤系數(shù)為當(dāng)量值)我公司生產(chǎn)磷酸二銨采用的傳統(tǒng)法生產(chǎn)。
（kgce/t（kgce/t）。
（kgce/t）。
傳統(tǒng)法325305280料漿法260220208第四節(jié)、公司能源計量器具管理企業(yè)能源計量系統(tǒng)由煤、天然氣、電、水、蒸汽、五塊組成。目前企業(yè)的能源計量、統(tǒng)計、管理工作主要由公司節(jié)能小組和設(shè)備動力部能源室負責(zé)。通過現(xiàn)場情況檢查和統(tǒng)計及計算，企業(yè)內(nèi)能源計量器具的配備率和完好率均達到100%。
園區(qū)自查報告篇五
我鄉(xiāng)對照x標辦【20xx】7號文件下達的重點建設(shè)項目進行自查，現(xiàn)將自查情況總結(jié)如下：
成立了以鄉(xiāng)長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)職能部門負責(zé)人為成員的重點項目領(lǐng)導(dǎo)小組，并落實了專人負責(zé)，確保工作有人管，有人抓，有人落實。
在羊山村、桂香村新栽牛尾竹300畝，改造低產(chǎn)林1500畝，實施豐產(chǎn)培育20xx畝；指導(dǎo)4個林業(yè)專業(yè)合作社，規(guī)范運作模式，加大原有林竹的豐產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)和政策支持，使林竹產(chǎn)業(yè)成為我鄉(xiāng)林農(nóng)的.基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)。
依托馬邊河流域茶葉示范園區(qū)和鳳舟茶葉示范園區(qū)建設(shè)，大力發(fā)展茶葉產(chǎn)業(yè)，新栽茶葉900畝（其中母本園100畝），改建低產(chǎn)茶園606畝，全鄉(xiāng)茶園面積已突破16000畝。
今年，全鄉(xiāng)完成了500畝魔芋示范園區(qū)建設(shè)。結(jié)合種植戶需求，開展了后期管理技術(shù)培訓(xùn)，通過以點帶面、園區(qū)示范，逐步在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)推廣林下種植魔芋技術(shù)，使魔芋產(chǎn)業(yè)成為農(nóng)民增收的新亮點，目前全鄉(xiāng)魔芋種植面積已達1000畝。
在桂香村、富強村、龍寶村組織實施大鯢養(yǎng)殖示范園區(qū)建設(shè)，全鄉(xiāng)共10戶大鯢養(yǎng)殖戶，養(yǎng)殖規(guī)模640㎡，確定大鯢養(yǎng)殖示范戶3戶，該三戶在我鄉(xiāng)具有代表性、示范性，帶動了全鄉(xiāng)大鯢養(yǎng)殖。
小額人身意外保險，縣上下達的任務(wù)數(shù)為3566人，實際完成數(shù)3814人，超額完成任務(wù)。
20xx年我鄉(xiāng)農(nóng)民人均純收入為5988元，20xx年縣上下達我鄉(xiāng)任務(wù)為7015元，我鄉(xiāng)實際實現(xiàn)農(nóng)民人均純收入7109元，增長率18%。
園區(qū)自查報告篇六
近年來，隨著我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展步伐的不斷加快，形成了以服裝業(yè)為支柱產(chǎn)業(yè)，化工、造紙、鑄造、養(yǎng)殖等多元化發(fā)展的格局，大批非公有制經(jīng)濟組織已成為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的生力軍，非公有制經(jīng)濟組織的經(jīng)濟總量在國民生產(chǎn)總值中占有相當(dāng)大的比重，其中服裝產(chǎn)業(yè)規(guī)模達年產(chǎn)億件，20xx年服裝銷售收入達億元，實現(xiàn)工業(yè)增加值738xxxx元，創(chuàng)利潤197xxxx元，創(chuàng)稅收93xxxx元。隨著非公有制經(jīng)濟的迅速發(fā)展，我鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟組織黨的建設(shè)也在不斷探索和實踐中得到加強，目前已在我鎮(zhèn)非公有制企業(yè)中建立了xxxx黨支部和xxxx共青團，xxxx工會，有xxxx私營企業(yè)主向黨組織遞交了入黨申請書。
二、主要做法。
鎮(zhèn)黨委根據(jù)非公有制經(jīng)濟組織的特點，把在非公有制經(jīng)濟組織中建立黨組織，積極開展黨的活動，作為一項重要任務(wù)來抓，提出了建設(shè)非公黨建長廊的目標，全力推進非公黨建的快速健康發(fā)展，積極探索、大膽實踐，取得了一定成效。
位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部都確定至少一個非公有制企業(yè)作為黨建工作聯(lián)系點，指導(dǎo)和幫助企業(yè)黨組織開展工作。鎮(zhèn)黨委對非公有制企業(yè)黨建工作的認識逐步深化、工作舉措不斷創(chuàng)新、責(zé)任體系不斷強化，為全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨建工作開展提供了強有力的組織保障。
(二)堅持制度創(chuàng)新，非公有制企業(yè)黨建工作在探索中逐步規(guī)范。在抓非公有制企業(yè)黨建工作中，按照《20xx年打好一個基礎(chǔ)，抓好二支隊伍，增強三個力量，發(fā)揮四個作用，實現(xiàn)五個有的目標明確了職責(zé)和任務(wù)，還在全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨組織中逐步建立健全了聯(lián)席會議制度、民主評議黨員制度、民主生活會制度、三會一課制度等，使非公有制企業(yè)黨建工作得到規(guī)范，強化了非公有制經(jīng)濟組織中黨員的職責(zé)和義務(wù)，增強了黨員開展活動和參與生產(chǎn)經(jīng)營決策的能力，提高黨員干部和經(jīng)營決策者的思想境界，確保非公有制企業(yè)黨建工作在規(guī)范中推進。
員以上的非公企業(yè)成立黨支部，對不夠xxxx黨員的和沒有黨員的非公企業(yè)派出黨建工作指導(dǎo)員。同時實行黨建帶工建，黨建帶團建，團建促黨建，工建促黨建，積極在非公企業(yè)中籌建工會、共青團組織，實現(xiàn)黨、工、團齊唱一首歌，共同發(fā)揮作用。到目前為止，我鎮(zhèn)在非公企業(yè)建立黨支部個，工會個，團支部個。尤其是對新建企業(yè)，我們堅持企業(yè)開工，黨建掛牌原則，在企業(yè)籌建時，鎮(zhèn)黨委便派出一名黨委委員和一名黨員擔(dān)任企業(yè)黨建指導(dǎo)員，在開展為企業(yè)服務(wù)過程中，摸清企業(yè)黨員的有關(guān)情況，指導(dǎo)幫助籌建黨組織，使所有新建企業(yè)做到建成開工一個，成立黨組織一個，企業(yè)開工與黨組織掛牌同步進行。通過這種方式，我們提高了非公有制企業(yè)中黨組織的組建率，有效地擴大了黨的工作的覆蓋面。
(四)注重組織發(fā)展，非公有制企業(yè)黨的力量進一步充實和壯大。發(fā)展壯大黨的隊伍，是解決非公有制企業(yè)黨的力量薄弱，增強黨在這一領(lǐng)域影響力的重要措施。通過送黨刊、送黨課、送政策等措施，努力做好在優(yōu)秀員工特別是優(yōu)秀經(jīng)營管理人員和青年技術(shù)骨干中培養(yǎng)入黨積極分子隊伍工作，還通過黨校統(tǒng)一舉辦非公有制企業(yè)入黨積極分子培訓(xùn)班等方式，不斷提高非公有制企業(yè)入黨積極分子素質(zhì)，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。
動作為上。一是教育引導(dǎo)企業(yè)主克服小富即安，樹立做大做的發(fā)展觀念。過去我鎮(zhèn)的私營企業(yè)業(yè)主，大都滿足于小打小鬧或者通過一些不正當(dāng)手段謀取暴利，沒有一家規(guī)模較大，市場競爭力較強的企業(yè)。針對這一現(xiàn)象，我鎮(zhèn)黨委政府利用機會，在私營企業(yè)主開展求發(fā)展，樹品牌的競賽活動，比誰的企業(yè)發(fā)展更快，比誰對國家社會的貢獻更大，比誰的品牌叫得更響，激發(fā)了他們的創(chuàng)業(yè)激情，一大批私營企業(yè)樹立了不進則退，慢進也是退的危機意識，掀起了搶抓機遇大發(fā)展，做強做大做優(yōu)。二是教育引導(dǎo)私營企業(yè)主克服家庭式生產(chǎn)經(jīng)營模式，推行現(xiàn)代企業(yè)管理。由于相當(dāng)一部分業(yè)主的管理理念相對滯后，家庭式生產(chǎn)經(jīng)營模式現(xiàn)象比較突出，不僅制約了企業(yè)的發(fā)展，也影響了服裝業(yè)的整體提升。為扭轉(zhuǎn)這一狀況，我鎮(zhèn)專門多次召開私營企業(yè)主座談會和舉辦現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理培訓(xùn)班，向他們宣傳黨在新時期發(fā)展非公有經(jīng)濟的方針政策，宣傳先進經(jīng)營管理和現(xiàn)代科技等知識，增強私營企業(yè)主對現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理的理性認識。在鎮(zhèn)黨委的教育引導(dǎo)和誠心服務(wù)下，廣大私營企業(yè)主紛紛轉(zhuǎn)變看法，由不理解轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極支持和自覺參與，由不想加入黨組織轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極向黨組織靠攏，并在他們的帶動影響下，出現(xiàn)了四個擴大的可喜局面。
四、存在問題。
(1)是非公經(jīng)濟組織中黨員人數(shù)較少，截止20xx年9月底，全鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟組織_有黨員名，僅占從業(yè)人員的%，%以上的非公經(jīng)濟組織中沒有黨員。
(2)是黨組織的覆蓋面小，絕大多數(shù)非公有制經(jīng)濟組織不具備單獨建立黨組織的條件，而非公企業(yè)點多面廣，從業(yè)多樣，經(jīng)營活動節(jié)奏快，有的跨地經(jīng)營，有的經(jīng)營地與注冊地分離，使黨組織的設(shè)置、管理遇到許多新的情況。
(3)黨員管理遇到了新問題。非公有制經(jīng)濟領(lǐng)域中人員流動性比較大，給黨員發(fā)展帶來不少困難。另一方面，有些黨員心存為老板打工的想法，有的不愿意轉(zhuǎn)組織關(guān)系，有的干脆隱瞞黨員身分。這就使得黨員正常的組織生活無法過，黨員的先進性很難體現(xiàn)，黨員管理也增加了難度。
園區(qū)自查報告篇七
按照_西昌市紀委、西昌市監(jiān)察局《關(guān)于對正風(fēng)肅紀開展工作情況進行監(jiān)督檢查的通知》要求，結(jié)合《成涼工業(yè)園區(qū)正風(fēng)肅紀工作實施方案》，管委會干部及時查擺自己在學(xué)風(fēng)文風(fēng)會風(fēng)、“三公”經(jīng)費、行業(yè)不正之風(fēng)、求真務(wù)實、真抓實干、科學(xué)決策、選拔任用等方面存在的差距和不足。嚴明領(lǐng)導(dǎo)干部工作紀律，并且努力從自身做起、做點滴做起。
一、自查自糾，逐步提升作風(fēng)意識。
自開展正風(fēng)肅紀活動以來，嚴格按照《成涼工業(yè)園區(qū)正風(fēng)肅紀工作實施方案》，積極參加學(xué)習(xí)，認真查找問題。10月9日，園區(qū)專題開展了《成涼工業(yè)園區(qū)管委會正風(fēng)肅紀滿意度調(diào)查表》(以下簡稱《調(diào)查表》)和《成涼工業(yè)園區(qū)管委會正風(fēng)肅紀干部互評表》(以下簡稱《互評表》)的調(diào)查工作，對正風(fēng)肅紀要求開展的七項調(diào)查進行了滿意度調(diào)查，同時還對園區(qū)干部進行了互評。從調(diào)查結(jié)果顯示，管委會領(lǐng)導(dǎo)干部暫無《西昌市正風(fēng)肅紀工作實施方案》中所涉及的七項整改內(nèi)容。
二、查擺問題，深刻剖析自身原因。
在專題調(diào)查會后，管委會干部逐一進行了對自身存在問題的查擺，并作出了深刻剖析，歸納總結(jié)如下：
一是政治理論學(xué)習(xí)還不夠深，學(xué)習(xí)標準不高。由于平時管委會工作較重，干部對理論知識的學(xué)習(xí)不夠深入，特別是在時間上難以長期保證。平時只滿足于讀書、看報、學(xué)習(xí)文件，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)時間少，對_理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，對精神實質(zhì)領(lǐng)會的不深不透，理論聯(lián)系實際做的還不夠，在運用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐方面還存在很大差距。
二是工作創(chuàng)新意識還不夠強，工作方法過于簡單。處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，沒有很好地深入基層、深入群眾、深入實際，走程序性的老路，特別是缺乏先進地區(qū)大膽改革、敢為人先的精神。
三是干部自身要求不嚴，主動超前少。在理論學(xué)習(xí)中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，沒能及時用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差。只滿足于做好份內(nèi)的工作，完成自己的目標任務(wù)，對全局的工作、大局的問題考慮的還比較少、想的還不夠多。超前服務(wù)意識還不夠強。
三、明確重點，積極整改。
自我剖析結(jié)束后，針對干部在自查自糾中提出的問題，管委會主任要求：管委會干部在今后的工作中紀律、思想作風(fēng)上始終要以_人的標準來要求自己，做到自覺、自省、自警、自勵。
一是要進一步加強政治理論學(xué)習(xí)。今后要認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念、紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺加強黨性煅煉，遵紀守法、廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實地做好各項工作。
二是要加強作風(fēng)建設(shè)，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系。人民是我們黨生存的根據(jù)、力量的根源、執(zhí)政的根基。越是條件好，越要時刻惦記群眾疾苦;越是工作千頭萬緒，越要把為群眾辦實事放在第一位;越是擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，越要主動深入基層，接好“地氣”。
三是要進一步解放思想，保質(zhì)創(chuàng)新精神，努力突破傳統(tǒng)的思維模式，用新的眼光、新的思路看待問題和開展工作。同時增強工作的創(chuàng)新能力，務(wù)實高效地做好本職工作。加強學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)，適應(yīng)形勢發(fā)展需要。勤于學(xué)習(xí)，堅定終身學(xué)習(xí)理念，帶著用先進思想和現(xiàn)代科技知識武裝自己，堅持理論聯(lián)系實際做到學(xué)以致用，堅持學(xué)習(xí)制度，形成學(xué)習(xí)教育長效管理機制。
四是要進一步加強自身建設(shè)，提升服務(wù)意識。始終牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，積極適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要，進一步增強大局意識、責(zé)任意識、憂患意識，增強拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。時刻以樹立領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象為自己行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。
園區(qū)自查報告篇八
各市應(yīng)急局：
為扎實做好2021年上半年全省危險化學(xué)品安全監(jiān)管工作，嚴格落實各項安全風(fēng)險防控措施，嚴密防范各類事故發(fā)生，為慶祝建黨100周年營造安全穩(wěn)定環(huán)境，省應(yīng)急廳研究梳理了2021年上半年全省危險化學(xué)品安全監(jiān)管重點工作任務(wù)清單和危險化學(xué)品企業(yè)安全風(fēng)險防范重點措施清單?，F(xiàn)印發(fā)給你們，請你們結(jié)合本地區(qū)實際，組織各縣（市、區(qū)）應(yīng)急局和所有危險化學(xué)品企業(yè)，認真抓好貫徹落實。對重點工作落實情況，省應(yīng)急廳將定期進行調(diào)度、督查和通報。
附件：年上半年全省危險化學(xué)品安全監(jiān)管重點工作任務(wù)清單。
年上半年全省危險化學(xué)品企業(yè)安全風(fēng)險防范重點措施清單。
山東省應(yīng)急管理廳2021年6月3日。
2附件1。
2021年上半年全省危險化學(xué)品安全監(jiān)管重點工作任務(wù)清單。
一、危險化學(xué)品安全生產(chǎn)大排查大整治行動1.文件依據(jù)?！度∥ｋU化學(xué)品和煙花爆竹安全生產(chǎn)大排查大整治行動實施方案》（魯應(yīng)急發(fā)〔2021〕1號）。
2.整治內(nèi)容。10個方面的整治重點：合法生產(chǎn)經(jīng)營情況，安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況，安全管理機構(gòu)設(shè)置、制度規(guī)程制訂和落實情況，安全生產(chǎn)標準化、雙重預(yù)防體系建設(shè)和運行情況，安全教育培訓(xùn)和從業(yè)人員資格情況，外部安全防護距離排查情況，企業(yè)本質(zhì)安全情況，特殊作業(yè)、開停車、試生產(chǎn)和變更管理情況，反“三違”、事故隱患源頭治理、安全風(fēng)險研判與承諾公告制度落實情況，應(yīng)急救援管理情況。2個排查表：《危險化學(xué)品企業(yè)安全排查整治目錄》《淘汰落后危險化學(xué)品安全生產(chǎn)工藝技術(shù)設(shè)備目錄（第一批）》。
3.完成時限。6月30日前。重大隱患必須全部整改到位；每周四報送大排查大整治工作情況；6月底前報送書面總結(jié)。
3于深入開展危險化學(xué)品企業(yè)安全分類整治工作的通知》（魯應(yīng)急函〔2021〕2號）。
2.整治內(nèi)容。依據(jù)《山東省危險化學(xué)品企業(yè)安全分類整治目錄（2021-2022年）》，開展精準化安全風(fēng)險排查評估，建立安全生產(chǎn)條件不符合要求的企業(yè)和問題“兩個清單”，區(qū)分暫扣或吊銷安全生產(chǎn)許可證、停產(chǎn)停業(yè)整頓或暫時停產(chǎn)停業(yè)、停止使用相關(guān)設(shè)施設(shè)備以及限期改正“三個類別”，組織實施分類整治，對安全生產(chǎn)條件達不到要求的企業(yè)實現(xiàn)“三個一批”，即關(guān)閉退出一批、停業(yè)整頓一批、限期整改一批。
3.工作方式。與大排查大整治行動一并推進。
4.完成時限。6月30日前完成一輪整治，報送和公布“三個一批”企業(yè)名單。
三、淘汰落后危險化學(xué)品安全生產(chǎn)工藝技術(shù)設(shè)備1.文件依據(jù)。應(yīng)急部《關(guān)于印發(fā)的通知》（應(yīng)急廳〔2020〕38號），省應(yīng)急廳《關(guān)于認真貫徹執(zhí)行的通知》。
2.工作內(nèi)容。對照《淘汰落后危險化學(xué)品安全生產(chǎn)工藝技術(shù)設(shè)備目錄（第一批）》，摸清底數(shù)，建立臺賬，填報《淘汰落后危險化學(xué)品安全生產(chǎn)工藝技術(shù)設(shè)備摸底排查表》，組織督促相關(guān)企業(yè)，在規(guī)定時限內(nèi)整改到位。
3.工作方式。與大排查大整治行動一并推進。
44.完成時限。按照《目錄》規(guī)定的時限要求推進，6月30日前報送工作進展情況。
四、重大危險源安全包保責(zé)任制1.文件依據(jù)。應(yīng)急部《關(guān)于印發(fā)危險化學(xué)品企業(yè)重大危險源安全包保責(zé)任制辦法（試行）的通知》（應(yīng)急廳〔2021〕12號），省應(yīng)急廳《關(guān)于認真落實危險化學(xué)品企業(yè)重大危險源安全包保責(zé)任制辦法（試行）的通知》（魯應(yīng)急函〔2021〕15號）。
2.工作內(nèi)容。組織和督促企業(yè)落實《危險化學(xué)品企業(yè)重大危險源安全包保責(zé)任制辦法（試行）》，在全國危險化學(xué)品登記信息管理系統(tǒng)完成包保責(zé)任人有關(guān)信息的填報工作，在安全承諾公告牌企業(yè)承諾內(nèi)容中增加落實重大危險源安全包保責(zé)任的相關(guān)內(nèi)容，完成在屬地縣（市、區(qū)）應(yīng)急管理局報備、企業(yè)公示牌設(shè)立、安全風(fēng)險承諾公告內(nèi)容更新等相關(guān)工作。
3.工作方式。結(jié)合安全生產(chǎn)大排查大整治行動、危險化學(xué)品重大危險源企業(yè)2021年第一次專項檢查督導(dǎo)等工作進行。
4.完成時限。6月30日前。
五、重大危險源企業(yè)2021年第一次專項檢查督導(dǎo)1.文件依據(jù)。應(yīng)急部《關(guān)于印發(fā)的通知》（應(yīng)急廳函〔2021〕107號），省應(yīng)急廳、省消防救援總隊《關(guān)于印發(fā)的通知》（魯應(yīng)急字〔2021〕52號）。
52.工作內(nèi)容。聯(lián)合消防救援機構(gòu)，從企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實情況、消防安全主體責(zé)任落實情況、三年行動整治任務(wù)進展情況、隱患問題整改和舉一反三情況等4個方面，以及《專項檢查督導(dǎo)的重點內(nèi)容》（共17項），進行全覆蓋檢查。省應(yīng)急管理廳、省消防救援總隊組織各市間“交叉檢查”。
3.工作方式。結(jié)合危險化學(xué)品安全生產(chǎn)大排查大整治行動和安全生產(chǎn)駐點監(jiān)管工作、安全生產(chǎn)執(zhí)法百日攻堅行動、危險化學(xué)品生產(chǎn)儲存企業(yè)安全風(fēng)險評估診斷工作，一體推動隱患排查、問題整改、督導(dǎo)檢查等。
4.完成時限。原則上6月10日前完成集中現(xiàn)場檢查督導(dǎo)，6月30日前主要問題隱患全部完成督辦整治。每周四12時前報送上周工作進展情況。
六、大型油氣儲存基地安全風(fēng)險評估1.文件依據(jù)。應(yīng)急部《關(guān)于開展大型油氣儲存基地安全風(fēng)險評估工作的通知》（應(yīng)急廳〔2021〕35號），省應(yīng)急廳《關(guān)于印發(fā)的通知》（魯應(yīng)急字〔2021〕58號）。
2.工作內(nèi)容。依據(jù)《油氣儲存企業(yè)安全風(fēng)險評估指南（試行）》，逐條逐項開展符合性評估，綜合評定大型油氣儲存基地危險等級，實現(xiàn)大型油氣儲存基地評估全面覆蓋、隱患問題全面整改到位。
3.工作方式。非中央企業(yè)所屬大型油氣儲存基地29個，由。
6省應(yīng)急廳組織開展安全風(fēng)險評估；中央企業(yè)所屬大型油氣儲存基地16個，由各自所屬央企總部負責(zé)深度評估。各有關(guān)市應(yīng)急管理局對轄區(qū)內(nèi)所有大型油氣儲存基地（包括央企和非央企）隱患問題整改情況集中開展執(zhí)法檢查驗收。
4.完成時限。6月20日前，各大型油氣儲存基地對照《指南》完成自查，形成自查報告和自查隱患問題清單。7月30日前，省應(yīng)急廳組織專家開展深度評估，9月30日前，隱患問題全部整改完成。每周四12時前各市報送上周的企業(yè)對標自查、隱患問題整改落實、執(zhí)法處罰等情況。
七、非法違法“小化工”專項整治1.文件依據(jù)。_安委會《關(guān)于印發(fā)〈非法違法“小化工”專項整治方案〉的通知》(安委〔2020〕8號)，省政府安委會《關(guān)于印發(fā)的通知》（魯安發(fā)〔2020〕28號）。
2.整治內(nèi)容。開展為期一年的非法違法生產(chǎn)、儲存化工產(chǎn)品（危險化學(xué)品）及使用化工產(chǎn)品（危險化學(xué)品）非法違法從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的小化工、小作坊、黑窩點（統(tǒng)稱非法違法“小化工”）專項整治。全面摸排非法違法“小化工”，從嚴從快打擊非法違法行為，嚴肅追責(zé)問責(zé)確保整治取得實效，建立健全常態(tài)化聯(lián)動監(jiān)管機制。
3.完成時限。從2020年11月至2021年7月，力爭6月底前完成。建立清單臺賬，形成書面報告（包括非法違法“小化工”
7清單），6月30日前報送省政府安委會辦公室。
八、安全生產(chǎn)警示教育活動1.文件依據(jù)。《關(guān)于深入開展危險化學(xué)品和煙花爆竹安全生產(chǎn)警示教育活動的通知》（魯應(yīng)急函〔2021〕17號）。
2.活動內(nèi)容。省應(yīng)急廳搜集制作了危險化學(xué)品和煙花爆竹事故警示教育視頻資料，包括：應(yīng)急部制作的《化工和危險化學(xué)品企業(yè)重特大事故警示教育案例視頻片》（5起重特大事故）；省應(yīng)急廳制作的《危險化學(xué)品事故警示教育案例視頻片》（15起事故）、《煙花爆竹事故警示教育案例視頻片》（7起事故），《2020年度全省化工行業(yè)及危險化學(xué)品領(lǐng)域事故分析報告》及ppt課件等。各市縣和企業(yè)，要組織集中觀看事故警示教育片，統(tǒng)一講解2020年度事故分析報告，用身邊的事故教育身邊人，開展《刑法》宣傳教育，建立和落實常態(tài)化警示教育機制。
3.完成時限。4月底前完成集中警示教育，6月底前建立和落實常態(tài)化警示教育機制，并報送整個工作情況。
九、危險化學(xué)品生產(chǎn)儲存企業(yè)安全風(fēng)險評估診斷1.文件依據(jù)?！蛾P(guān)于印發(fā)的通知》（魯應(yīng)急函〔2021〕24號）。
園區(qū)自查報告篇九
按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，我委高度重視，結(jié)合單位實際情況，認真開展津貼補貼發(fā)放情況自查工作，在自查工作中，沒有違規(guī)發(fā)放津貼補貼情況，現(xiàn)將情況報告如下：
一、高度重視，周密安排。
為確保此次自查自糾工作順利開展，我委對規(guī)范津貼補貼工作高度重視，認真組織全體干部職工認真學(xué)習(xí)文件精神，將干部職工的思想認識統(tǒng)一到黨中央和國家要求的高度上，同時成立專項自查小組，對單位是否存在違反規(guī)定發(fā)放各種補貼、獎金的行為進行清理和自查，明確了責(zé)任要求，確保工作落到實處。
二、依法依規(guī)，嚴格執(zhí)行。
根據(jù)文件精神，我委認真對照《通知》的總體要求，于2016年2月29日至3月4日對我委津貼補貼發(fā)放情況進行全面自查。在自檢自查工作中，沒有違反規(guī)定發(fā)放津貼補貼，嚴格按照政策規(guī)定執(zhí)行，具體執(zhí)行情況如下：
（一）津貼補貼項目和標準情況。經(jīng)查，我委始終嚴格規(guī)范干職工工資，除了按中央和國務(wù)院明確規(guī)定正常發(fā)放的津貼補貼外，沒有違規(guī)自行新設(shè)津貼、補貼、獎金項目;沒有繼續(xù)發(fā)放已經(jīng)取消的津貼補貼;沒有超標準范圍發(fā)放津貼補貼;沒有違反獎勵規(guī)定向職工普通發(fā)放各類獎金;沒有實行職務(wù)消費和福利待遇貨幣化后繼續(xù)開支相關(guān)職務(wù)消費和福利費用;沒有違規(guī)發(fā)放加班費、值班費和未休年假補貼;沒有擅自提高標準發(fā)放改革性補貼;沒有超標準繳存住房公積金;沒有以有價證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡、實物等形式變相發(fā)放津補貼;沒有違規(guī)使用工會經(jīng)費、福利費和其他專項經(jīng)費發(fā)放津貼補貼;沒在下屬或關(guān)聯(lián)單位（企業(yè)）變相給機關(guān)職工發(fā)放津貼補貼。
（二）其它情況。經(jīng)過自查我委不存在違規(guī)設(shè)立“小金庫”的行為，津貼補貼項目歸并及各職級標準執(zhí)行情況，在職人員和退休人員的津補貼通過財政撥款所得，按規(guī)定程序?qū)嵭泄べY以銀行卡方式發(fā)放到職工個人，同時依規(guī)代扣住房公積金、個人所得稅、養(yǎng)老保險金等。
三、提高認識，確保長效。
我委在規(guī)范津貼補貼工作上，始終認真貫徹落實中央、省、市、縣規(guī)范津貼補貼的各項政策，杜絕了利用公用經(jīng)費、“小金庫”資金發(fā)放津貼、補貼、獎金、福利等現(xiàn)象，取消了以各種名目濫發(fā)獎勵性補貼、通訊補貼和節(jié)日補貼。
通過此次規(guī)范津貼補貼自檢自查工作，我委進一步深刻領(lǐng)會了嚴肅紀律確保機關(guān)工資制度改革順利進行的精神和要求。并在今后的工作中不斷嚴肅財經(jīng)紀律，鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補貼工作成果，確保津貼補貼規(guī)范長效有序，并將單位津貼補貼工作機制同單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和政務(wù)公開工作有機結(jié)合起來，保證財務(wù)支出公開上墻，接受單位職工和社會各界的監(jiān)督。
園區(qū)自查報告篇十
通過幼兒園組織的學(xué)習(xí)，我在師德師風(fēng)的認識上有了很大提高，更重要的是在理論上使我愛崗敬業(yè)有了具體內(nèi)容和明確目標。聯(lián)系自己平日的教育教學(xué)工作，我認真進行了反思，把自己在思想、工作和學(xué)習(xí)等各方面的情況作了深入的剖析，并提出了今后的努力方向?，F(xiàn)自查情況如下：
1、我熱愛我的孩子們，堅持“一切為了孩子，為了孩子的一切”，以積極的情感態(tài)度關(guān)注每一個幼兒和幼兒的每一個細節(jié)。對孩子做到關(guān)心、耐心、細心，促進幼兒的全面發(fā)展，讓孩子們快樂地成長。工作中能夠認真鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識。
3、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面：能夠自覺、主動地鉆研業(yè)務(wù)，靈活運用合理的方法和措施。但學(xué)習(xí)教學(xué)理論知識還不夠深入，專業(yè)知識也不夠完善，教育技術(shù)技能依然需要繼續(xù)學(xué)習(xí)改進。
1、面對幼兒的個性發(fā)展有不盡相同，我有時不能面面俱到去照顧幼兒的各自感受。有的男孩子很調(diào)皮，我總是批評多于表揚，面對于聽話的女生，我又過于寵愛。
2、孩子的各自能力相差較多，卻要他們向同一不平看齊，疏忽了按孩子的各自特點發(fā)展。
因為每個孩子都有自己的優(yōu)點，應(yīng)該按幼兒的個體差異性，讓他們在老師的正確引導(dǎo)下自由發(fā)展。象有的孩子喜歡畫畫，而計算就稍差點;有的喜歡手工，卻不喜歡畫畫等等，我就應(yīng)該針對他們的喜好，設(shè)計不同的教學(xué)方案，讓他們?nèi)￠L補短，都到相應(yīng)的發(fā)展。
3、面對孩子有時提太多的問題，或有一點兒的`事情就向老師報告，而老師正好有事就草草應(yīng)付，或者用不耐煩的聲音應(yīng)付了事。
提問題是孩子的天性，我應(yīng)該是啟發(fā)和幫助，進一步引導(dǎo)孩子的興趣，興趣是學(xué)習(xí)的最好老師。。
4、我在上課時，經(jīng)常是過多的教和提問題，只讓幼兒聽而沒有讓幼兒自己去發(fā)現(xiàn)問題、提出問題和解決問題，忽略幼兒的獨立思維能力，形成灌輸式教學(xué)。
5、平時偶然發(fā)現(xiàn)幼兒某一個幼兒的不良習(xí)慣后，馬上幫助改正，但時間一久自己也給忘了，而沒有讓幼兒徹底的改掉。
6、自己還要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅持說好普通話。
綜上所述，在這次的師德師風(fēng)自查自糾活動中，我充分地剖析了自己，發(fā)現(xiàn)了自身的問題，也堅定了自己今后的努力方向。我相信：自己在今后的工作中一定能夠逐步成為一名讓學(xué)校放心、讓家長滿意、讓孩子喜歡的幼兒教師。
通過醫(yī)院組織的“自檢自查”活動，我發(fā)現(xiàn)自己存在著不少的問題。
系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論方面比較欠缺。我雖然從未間斷過學(xué)習(xí)，但由學(xué)習(xí)勁頭不夠足，有時間就學(xué)、擠時間去學(xué)的自覺性比較差，學(xué)一行、精一行的恒心和毅力不夠;在學(xué)習(xí)方面就存在搞實用主義，不相關(guān)的就不過問，對上級的有些重點工作了解不深不透。對政治學(xué)習(xí)抓得不緊，滿足于一般化。
工作作風(fēng)有待于進一步提高。主要表現(xiàn)在不能時刻保持謙虛謹慎的態(tài)度，不能保持平和的心態(tài)，做到戒驕戒躁。遇到困難和挫折的時候，有時不夠冷靜，影響自己的思想。
思想觀念仍需解放。我具有良好的服務(wù)意識，能從服務(wù)的大局出發(fā)，全心全意作好本職工作。但在工作中多數(shù)是處于奉命行事，落實任務(wù)。工作方法不夠活，自己認準的事理，就抓住不放，在處理問題上不夠靈活，方法不夠多。
通過自檢自查，使我真正認識到個人存在的問題，小不改則筑大錯。分析自身存在的問題，自己決心從以下方面進行整改：
深入學(xué)習(xí)有關(guān)理論，實現(xiàn)工作新突破。和解決認識問題，樹立緊迫感，增強自覺性。學(xué)習(xí)好現(xiàn)代科技方面的知識，要學(xué)法律，懂管理，努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高工作水平，改進工作方法。
深入實際，不斷改進工作作風(fēng)，牢固樹立醫(yī)務(wù)人員良好形象。遇到困難和挫折的時候，堅定勝利的信心;面臨工作中出現(xiàn)的問題要冷靜思考，妥善處理;面臨挑戰(zhàn)的時候，要沉著應(yīng)對，知難而進。遇到意見分歧，要坦誠相見，及時溝通。
全心全意為患者服務(wù)，盡可能滿足他們的合理要求。合理用藥，依據(jù)患者的病情，盡可能選擇副作用小、療效好、價格便宜的藥。
進一步解放思想，適應(yīng)工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，要不斷加強自身建設(shè)，嚴格要求自己，自我加壓。以學(xué)習(xí)為載體，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵，自覺地服從、服務(wù)于大局，自覺地把自己的工作同全局聯(lián)系起來，堅持高標準、嚴要求，努力做好本職工作，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，以適應(yīng)新時期醫(yī)務(wù)工作的需要?？傊?，我要以此次自檢自查為動力，以更加飽滿的精神，更加昂揚的斗志，更加扎實的行動，更加嚴格的要求自己，樹立新時期醫(yī)務(wù)工作者的新形象。
園區(qū)自查報告篇十一
為了提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)服務(wù)水平，根據(jù)山東省衛(wèi)生廳《關(guān)于對醫(yī)療機構(gòu)進行年度檢驗的通知》，我衛(wèi)生所對照《醫(yī)療機構(gòu)管理條例實施細則》進行了嚴格的自查自糾工作。現(xiàn)將有關(guān)自查情況匯報如下：
(一)機構(gòu)自查情況：單位全稱為“”，法人代表：;主要負責(zé)人：。具有蘭山區(qū)衛(wèi)生局頒發(fā)的《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》，執(zhí)業(yè)許可證號：，有效期限至20xx年12月31日。我衛(wèi)生所對《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》實行了嚴格管理，從未進行過涂改、買賣、轉(zhuǎn)讓、租借。現(xiàn)有觀察床位3張，診療科目為中醫(yī)科。
(二)人員自查情況：我衛(wèi)生所現(xiàn)有醫(yī)師一名，護士1名。從未使用未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、護士執(zhí)業(yè)資格的人員或一證多地點注冊的醫(yī)師從事醫(yī)療活動，也從未使用執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師單獨執(zhí)業(yè)。
(三)提高服務(wù)質(zhì)量：按照衛(wèi)生行政部門的有關(guān)規(guī)定、標準加強醫(yī)療質(zhì)量管理，實施醫(yī)療質(zhì)量保證方案;定期檢查、考核各項規(guī)章制度和各級各類人員崗位責(zé)任制的執(zhí)行和落實情況，確保醫(yī)療安全和服務(wù)質(zhì)量，不斷提高服務(wù)水平。
(五)固體醫(yī)療廢物處理情況：對所有醫(yī)療廢物進行了分類收集，按規(guī)定對污物暫存時間有警示標識，污物容器進行了密閉、防刺，污物暫存處做到了“五防”醫(yī)療廢物運輸轉(zhuǎn)送為專人負責(zé)并有簽字記錄。
(六)一次性使用醫(yī)療用品處理情況：所有一次性使用醫(yī)療用品用后做到了浸泡消毒、毀型后由醫(yī)療垃圾處理站收集，進行無害化消毒，并有詳細的醫(yī)療廢物交接記錄，無轉(zhuǎn)賣、贈送等情況。所有操作人員均進行過培訓(xùn)，并具有專用防護設(shè)施設(shè)備。
(七)疫情管理報告情況：我衛(wèi)生所建立了嚴格的疫情管理及上報制度，規(guī)定了專人負責(zé)疫情管理，疫情登記簿內(nèi)容完整，疫情報告卡填寫規(guī)范，疫情報告每月開展一次自查處理，無漏報或遲報情況發(fā)生。
(八)藥品管理自查情況：經(jīng)查我衛(wèi)生所從未使用過假劣、過期、失效以及違禁藥品。
今后努力方向。
我衛(wèi)生所一定以此次自查為契機，在上級業(yè)務(wù)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴格遵守《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》，強化管理措施，優(yōu)化人員素質(zhì)，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)服務(wù)水平。
園區(qū)自查報告篇十二
不同項目的自查報告所涉及的內(nèi)容不同，所以自查報告的內(nèi)容很廣，自查報告有點類似于審核報告但更廣泛。下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的自查自糾報告范文,供大家閱讀!
通過師德師風(fēng)學(xué)習(xí)，我深刻的認識到教師隊伍素質(zhì)的高低直接關(guān)系教育事業(yè)的成敗，學(xué)高為師,德高為范。師德是教師最重要的素質(zhì)，加強師德建設(shè)是教師隊伍建設(shè)最為重要的內(nèi)容，教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學(xué)生。因此，師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定了學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞。教師不僅要教好書，還要育好人，各方面都要為人師表，使我更加深刻地認識到加強師德師風(fēng)建設(shè)的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展，在此我就我個人在師德師風(fēng)學(xué)習(xí)活動中發(fā)現(xiàn)的問題做自我剖析：
1、政治思想方面，本人長期堅持學(xué)習(xí)，努力提高自身的思想政治素質(zhì)，學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》，按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己，奉公守法，遵守社會公德。忠誠人民的教育事業(yè)，為人師表。
2、在教育教學(xué)過程中，我不斷豐富自身學(xué)識，努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平，嚴格執(zhí)行師德規(guī)范，有高度的事業(yè)心、責(zé)任心、愛崗敬業(yè)。堅持“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”，樹立正確的人才觀，重視對每個學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng)，與每一個學(xué)生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系，關(guān)心每一個學(xué)生，尊重每一個學(xué)生的人格，努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學(xué)生的潛在優(yōu)秀品質(zhì)，堅持做到不體罰或變相體罰學(xué)生。利用學(xué)科特點加強對學(xué)生的思想教育，提高他們的思想素質(zhì)，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)積極性，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
3、在為人師表方面作為一名教師，我深深體會到自己的一言一行都將對學(xué)生產(chǎn)生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止，以身作則，言行一致。在平時工作和生活中，遵守社會公德，克服個人主義、注意言行，不講粗話，以模范對學(xué)生做出表率。外出學(xué)校、注意自己的形象，不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴于律已，保持良好的生活習(xí)慣。
4、在團結(jié)協(xié)作方面我總是和同事良好合作，謙虛謹慎，尊重同事，虛心向他們學(xué)習(xí)，共同討論，探索教學(xué)規(guī)律。
經(jīng)過近階段的師德師風(fēng)教育學(xué)習(xí)，我深深地體會到“敬業(yè)，愛崗，奉獻”的內(nèi)在核心。自己還存在著諸多不足及根源:
1、教育理論學(xué)習(xí)不夠透徹，只停留在表象上,沒有從實質(zhì)上深入研究，導(dǎo)致教學(xué)過程中出現(xiàn)很多困惑,甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態(tài)度。其根源于本人主觀上思想怠惰,不思進取,客觀上理論修養(yǎng)不夠。
2、業(yè)務(wù)有待提高，本人多年機電類專業(yè)課教學(xué)，雖說科目種類較多，但畢業(yè)時間較長，知識體系老化，不能與時俱進。其根源于思想僵化。
3、教研力度不夠，只注重平時的課堂教學(xué),在本校聽聽課、評評課，沒有把教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)下來，很少寫教研論文，只做井底之蛙，沒有走出學(xué)習(xí)，究其原因，教學(xué)任務(wù)重，時間少，寫作水平低，不善于積累。
針對性以上缺點，本人提出整改和努力意見如下：
1、認真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，積極參加學(xué)校教育部門有關(guān)學(xué)習(xí)活動，把時間用在業(yè)務(wù)鉆研上勤勞苦鉆，精益求益。
2、加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)，虛心求教，探索教學(xué)理論，改進教學(xué)方法。
3、加強本職分管工作的主動性、積極性。團結(jié)互助，發(fā)揚奉獻精神。
愛與責(zé)任是師德之魂，體現(xiàn)在既愛“雙優(yōu)”的學(xué)生，更多地關(guān)愛“欠發(fā)展的學(xué)生”，平等地對待每一個學(xué)生。新型的師生關(guān)系給我們提出了新的要求，我努力做到在關(guān)愛與嚴格要求學(xué)生上把握好分寸。學(xué)生既是教育的對象，又是教師人格不斷完善的動力。
作為一名教師，我深深體會到自己的一言一行都將對學(xué)生產(chǎn)生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止，以身作則，言行一致。在平時工作和生活中，遵守社會公德，克服個人主義、注意言行，不講粗話，以模范對學(xué)生做出表率。外出學(xué)校、注意自己的形象，不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴于律已，保持良好的生活習(xí)慣。
我總是和同事良好合作，謙虛謹慎，尊重同事，虛心向他們學(xué)習(xí)，共同討論，探索教學(xué)規(guī)律。
不足之處：關(guān)心集體還不夠。 五、查自己在廉潔從教方面
記得陶行知先生在《每天四問》中寫道：“一切心術(shù)不正行為不端，都是由不廉潔而起”。工作中，我堅守高尚情操，發(fā)揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響。從不利用職責(zé)之便謀取私利，向?qū)W生推銷教輔資料及其它商品，索要學(xué)生、家長的財物，從事有償家教等以教謀私行為。
今天的時代已經(jīng)是知識經(jīng)濟的時代、學(xué)習(xí)化的時代，科學(xué)技術(shù)日新月異。教師只有不斷學(xué)習(xí)才能適應(yīng)時代的要求，適應(yīng)教育新形勢的需要。因此，在工作中我認真鉆研教材、研讀學(xué)生、反思自己的教學(xué)行為，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識，探索教育教學(xué)規(guī)律，改進教學(xué)教育方法，提高自己的教育、積極更新教育觀念，提高自己的教育、教學(xué)和科研水平。努力做到了不斷自我充電，謙虛謹慎，相互學(xué)習(xí)、相互幫助、不恥下問。
不足之處：缺乏進取精神，對獲取新知識，鉆研業(yè)務(wù)，求上進等方面認識還不足。在教學(xué)常規(guī)管理工作中放松自我學(xué)習(xí)、自我充電，忽視了知識更新，學(xué)習(xí)自覺性、主動性不強。 今后努力的方向：
1、樹立先進的教育理念，自覺遵循教育規(guī)律，積極推進教育創(chuàng)新。牢固樹立育人為本，德育為先的思想，全面關(guān)心幼兒成長，熱愛尊重幼兒，公平、公正對待每一個學(xué)生，促進學(xué)生全面發(fā)展。
2、認真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，把時間用在業(yè)務(wù)鉆研上勤勞苦鉆，精益求益。 3、加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)，虛心求教，探索教學(xué)理論，改進教學(xué)方法。
4、在工作中要嚴于律已，以身作則，真正做到為人師表。保持平和心態(tài)，不要過于急燥。在對待學(xué)生方面特別是對待困難學(xué)生要有耐心，有恒心，對待不聽話的學(xué)生，可以采用一些比較隨和的辦法，別讓師生關(guān)系僵化，因為這樣的效果就不大好。因此，要時刻為人師表。
5、在工作過程中，虛心聽取學(xué)生們的意見和建議，提高自身的教育意識，增強自己敢于同不良現(xiàn)象做堅決斗爭的勇氣，樹立良好教師的自我形象。 下階段工作思路：
1、加強對現(xiàn)代教育理論和教育法律法規(guī)的深入學(xué)習(xí)，使自己很好地依法執(zhí)教。 2、提高工作熱情，扎實工作作風(fēng)，遇到困難要知難而進，不能有任其自然地松懈思想。
3、在學(xué)生管理方面，方法要豐富，充滿熱情，感情投入。
4、加強協(xié)作精神，課余時間注意與同事和學(xué)生進行交流，利于教學(xué)工作地正常開展。
5、在對待同事或者學(xué)生方面，要熱情和耐心。 具體舉措：
1、加強學(xué)習(xí)，及時充電。一要切實加強教育理論學(xué)習(xí)。從思想上、行動上提高自己的工作責(zé)任心，樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想。二要進一步加強現(xiàn)代教育理論學(xué)習(xí)，把《現(xiàn)代教育理論學(xué)》和《課改路上》作為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，約束自己，認真整改。從嚴要求自己，把良好的師德帶給大家。
2、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力工作。堅持求真務(wù)實的工作作風(fēng)，以滿腔熱情來投入工作，樹立良好的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不事張揚，把學(xué)校的事當(dāng)作自己的事來做，全心全意為黨的教育事業(yè)而奮斗。
3、虛心向別人學(xué)習(xí)，取長補短，以滿腔的熱情對待自己的教學(xué)工作，把同事的忠告變成前進的動力，多與其他教師、學(xué)生進行溝通，課堂上要多提問中等生和后進生，課后要主動找這些學(xué)生進行談話，及時了解他們的學(xué)習(xí)、生活情況。把學(xué)校的利益和學(xué)生的利益放在第一位，處處為學(xué)校著想，事事為學(xué)生著想。工作中與領(lǐng)導(dǎo)、同事和睦相處，通力協(xié)作，按時完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。 4、認真總結(jié)經(jīng)驗，不斷優(yōu)化管理教師及學(xué)生的辦法。堅持課余學(xué)習(xí)《學(xué)校管理學(xué)》，努力提高自己的管理水平。同時，自己要俯下身來，多聽教師和學(xué)生的心聲，做到管理育人、服務(wù)育人。
總之，在今后的教育教學(xué)工作中，我要想盡一切辦法把自己的缺點改正過來，力爭做一名師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的人民教師。
自查自糾活動開展以來，我認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員廉潔從政若干準則》，對照廉政準則對照檢查，開展自查自糾，進一步明確了今后努力的方向?，F(xiàn)自查報告如下：
一、加強學(xué)習(xí)，提高認識，增強廉潔從政的自覺性和堅定性。
黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭是關(guān)系黨和國家生死存亡的一件大事。廉潔奉公、勤政為民是各級領(lǐng)導(dǎo)干部必備的品質(zhì)，也是黨和人民對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求。我堅持學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)胡錦濤在中紀委六次全會上的重要講話和關(guān)于樹立社會主義榮辱觀的重要論述，認真記寫學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會文章。透過學(xué)習(xí)，使我更加深刻地認識到反腐倡廉教育的重要性和緊迫性，認識到廉潔從政，務(wù)必從我做起，從一點一滴的事情做起，而不能僅僅停留在文件上、口頭上。牢固樹立馬克思列寧主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線。透過參加本次干部廉潔自律自查自糾活動，我深刻地認識到：加強干部廉政勤政建設(shè)，是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，是適應(yīng)新形勢新任務(wù)、推進反腐倡廉建設(shè)、全面履行司法行政職能的必然要求。充分認識開展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性，決心把開展廉政勤政、依法從政自查自糾作為自我當(dāng)前一項重要的政治任務(wù)，切實上心入腦、認真查找、自查自糾、抓出實效。
二、遵守紀律，廉潔從政。
進一步增強了紀律觀念，嚴格遵守了黨章和黨的紀律。透過嚴格遵守政治紀律，加強黨性修養(yǎng)，增強了自律意識，自覺遵守了《廉政準則》和廉潔從政的各項規(guī)定，堅決地做到了在思想上、政治上、行動上與黨中央持續(xù)高度一致，保證政令暢通。堅決糾正有令不行、有禁不止，以權(quán)謀私，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等不正之風(fēng)。較好地做到了八小時之內(nèi)愛崗敬業(yè)：捫心自問自我的行為盡到了職責(zé)了沒有?上對得起黨的要求、下不愧百姓的期望沒有?八小時之外在法律和道德的范圍內(nèi)活動：深刻反省，作為一位基層干部，“白天”能夠操守如玉，“晚上”能否依然清清白白?有效地做到了自重、自省、自警、自勵，嚴格地要求自我進一步樹立廉潔奉公的良好形象。
三、勤政踏實，敬業(yè)工作。
發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為思考問題和開展工作的出發(fā)點和落腳點，切實加強勤政建設(shè)。同時把廉政建設(shè)的要求貫穿于勤政建設(shè)，透過加強勤政建設(shè)促進廉政建設(shè)。不斷提高了工作效率和服務(wù)水平，在抓好落實上狠下功夫，在務(wù)求實效上狠下功夫，努力做出經(jīng)得起實踐檢驗的政績。堅決糾正辦事拖拉、推諉扯皮及群眾反映強烈的“冷、橫、硬、推”等不正之風(fēng)。做到勤奮敬業(yè)、執(zhí)政為民。
四、求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新。
進一步樹立了科學(xué)發(fā)展觀，正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀和利益觀及“無功即是過”的工作理念，改善工作方法，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。用心發(fā)揚求真務(wù)實作風(fēng)，堅持一切從實際出發(fā)。堅決糾正形式主義、官僚主義和弄虛作假行為以及工作平庸、不求進取、畏首畏尾等固步自封、小勝即安的不良作風(fēng)，倡導(dǎo)開拓創(chuàng)新、勇于嘗試的敢打猛沖勁頭，切實做到以飽滿旺盛的干勁和科學(xué)求實的奮斗精神，完成好本職工作。
五、存在的問題與不足。
分析問題與解決問題的潛力不夠，把握工作的潛力欠缺，導(dǎo)致出現(xiàn)有時窮于應(yīng)付，工作重點不夠突出，工作的預(yù)見性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，工作成效不夠突出。
二是對黨的民主集中制的理解和貫徹還不到位。表此刻比較注重自我的工作，不是自我范圍的事思考的少一些;開展批評與自我批評方面不夠經(jīng)常和深入。深入基層，調(diào)查研究不夠，導(dǎo)致工作的針對性不足，在解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題上存在必須差距。
六、整改措施及下步打算。
一是對政治理論，個性是廉潔從政的知識理論要堅持做到勤學(xué)、精學(xué)、終身學(xué)，做到自覺加強學(xué)習(xí)，理解教育，不斷進步。要進一步加強自身的理論學(xué)習(xí)，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，提高政治素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要，真正體現(xiàn)與時俱進的要求。
作的預(yù)見性、創(chuàng)新性和有效性，把紀檢監(jiān)察工作從事后查處轉(zhuǎn)為事前查找、事中監(jiān)督為主。
三是要進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，徹底杜絕那種對待基層人員群眾“門難進、臉難看、事難辦”的機關(guān)老爺作風(fēng)，深入基層群眾，了解基層群眾的疾苦，多為基層群眾辦好事、實事。全面貫徹黨的民主集中制，模范遵守黨的組織紀律，本著對事業(yè)負責(zé)、對同志負責(zé)的精神，勇于開展批評與自我批評。
四是要進一步振奮精神，持續(xù)用心進取的心態(tài)。學(xué)習(xí)和發(fā)揚我黨長期以來的不屈不撓，頑強堅持，決不放下，決不拋棄、信念堅毅，以奮發(fā)向上的精神，在廉潔從政的道路上把消防工作做得更好，更出色，以實際行動抓好各項工作的落實。
園區(qū)自查報告篇十三
為堅決貫徹落實黨的“十六大”和中紀委二次全會精神，徹實加強交通局的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作，遵照區(qū)紀委有關(guān)文件精神并結(jié)合本單位的工作實際，交通局在20xx年度下大力氣狠抓了反腐倡廉工作，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
以“三個代表”重要思想為指針，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作，樹立言必信、信必行、行必果的工作作風(fēng)。堅持標本兼治、嚴格執(zhí)行五個嚴禁，四個嚴格要求控制，四個堅決制止，等上級布置的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作的精神，為充實干群的思想道德和黨紀國法的兩道防線，我局特訂閱了《中國監(jiān)察》、《廉政月刊》和《紀檢監(jiān)察報》等有關(guān)報刊，利用每月的學(xué)習(xí)日和工作暇余。組織全體干群學(xué)習(xí)黨紀政紀法規(guī)；經(jīng)常開展黨性黨風(fēng)和黨紀教育，并定期每季度召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作的座談會，不斷探索反腐倡廉工作的有效途徑和辦法，時刻要求保持共產(chǎn)黨員的先進性和模范帶頭作用，始終牢記兩個務(wù)必，做到警鐘長鳴！
廉政建設(shè)和反工作是一項長期而艱巨的工作，又是一項現(xiàn)實而緊迫的工作，我局全體干群積極開展黨員民主監(jiān)督評議活動，對鄉(xiāng)村公路下?lián)苜Y金做到在監(jiān)督中服務(wù)，在服務(wù)中管理。為明確責(zé)任，一把手親自抓，班子成員副局長具體抓該項工作，做到人人頭上有責(zé)任，事事處處有人管，不留漏洞，根除隱患，全年未發(fā)生一起違法違紀行為。
嚴格要求執(zhí)行財經(jīng)紀律，落實“收支兩條線”的管理規(guī)定，我局控制了招待費和請客送禮，以及亂攤派亂贊助的違法行為。對交通執(zhí)法的罰沒款和工程建設(shè)款一律采取?？顚Ｓ谩Ｈ素撠?zé)制度。為方便企業(yè)和群眾辦事方便快捷，辦公室制定了干部職工公示桌牌和掛牌上崗及微笑服務(wù)承諾措施。由于服務(wù)到位，措施得力，交通局今年提前完成了區(qū)管委會下達的招商引資任務(wù)。對“公路三亂”問題進行有效的整治，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，及時查辦，杜絕截留挪用和少開多收等違紀行為的發(fā)生，有效保證了公路交通的有序暢通。
園區(qū)自查報告篇十四
市財政局：
根據(jù)《關(guān)于開展20xx年會計信息質(zhì)量檢查工作的通知》（財監(jiān)字［20xx］4號）文件精神，我辦事處按照檢查要求，結(jié)合財務(wù)管理規(guī)范和單位實際情況，對本單位的會計信息質(zhì)量工作進行了全面自查。現(xiàn)將自查情況匯報如下：
辦事處領(lǐng)導(dǎo)高度重視財務(wù)工作，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，規(guī)范財務(wù)管理。制定辦事處財務(wù)管理制度，嚴格按照財務(wù)工作規(guī)程，明確財務(wù)人員崗位職責(zé)，規(guī)范日常財務(wù)和資金管理，認真落實財務(wù)工作的各項制度。同時，為了進一步提升財務(wù)工作水平，積極組織財務(wù)人員參加財政局組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實提高了辦事處財務(wù)管理水平。
1、制定了較為完善的財務(wù)管理制度，按照財務(wù)管理制度的規(guī)定制定相應(yīng)的分工管理職責(zé)，由具有會計從業(yè)資格的人員擔(dān)任財務(wù)工作。
2、按規(guī)定開設(shè)銀行賬戶，堅持庫存現(xiàn)金限額管理制度，超過限額及時入庫。及時取得銀行存款對賬單并與單位銀行賬進行核對。
3、依法設(shè)置會計賬簿，按照國家會計制度的規(guī)定進行會計核算，保證了賬賬相符、賬證相符、賬實相符。會計報表數(shù)據(jù)真實、完整，編制與報送及時、準確。4、預(yù)算外資金堅持依法取得、照章納稅、按規(guī)使用的原則，并嚴格按照“收支兩條線”管理辦法辦理，無私設(shè)“賬外賬”和“小金庫”現(xiàn)象。
6、認真執(zhí)行政府采購制度，無違反政府采購規(guī)定和未經(jīng)審批利用財政性資金購置車輛和辦公設(shè)備等有關(guān)資產(chǎn)。為加強固定資產(chǎn)的管理和使用，現(xiàn)有固定資產(chǎn)均及時登記、造冊，賬實相符。
園區(qū)自查報告篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)市、縣公務(wù)用車問題專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于對公務(wù)用車問題專項治理工作督導(dǎo)檢查的通知》，我公司認真開展了自查活動，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
縣城投公司現(xiàn)有公務(wù)用車11輛，20xx年度局機關(guān)車輛運行費用情況：燃油費25.21萬元，維修費9.68萬元，保險費2.46萬元。
1、建立公車專項治理工作機構(gòu)和機制。全縣開展公務(wù)用車專項治理工作以后，城投公司迅速成立公務(wù)用車專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由紀委書記李響擔(dān)任組長，黨政辦人力資源科科長覃杰英、紀檢監(jiān)察室主任李勤、綜合科副科長趙文武為小組成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨政辦，具體負責(zé)專項治理工作。領(lǐng)導(dǎo)小組召開動員會議，傳達治理工作的具體要求和具體部署，明確工作任務(wù)、工作措施和完成時限。
2、公務(wù)用車配備合規(guī)合法。無超編制配車，無超標準配車，沒有對車輛加裝豪華內(nèi)飾。公務(wù)用車的配備一直本著遵紀守法的原則，沒有違反規(guī)定換車、借車、轉(zhuǎn)送或借用下屬單位車輛的情況發(fā)生。
3、公務(wù)用車運行規(guī)范有序。本單位公務(wù)用車的日常運行維護由辦公室專人負責(zé)，車輛的使用、停放、維護保養(yǎng)都做到規(guī)范有序，沒有將公車用于婚喪喜慶、探親訪友、度假休閑、接送親友等違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。公車在節(jié)假日封存于單位，有效做到了杜絕公車私用。
4、公務(wù)用車登記信息準確真實。專項治理工作開展以后，我單位指定專人對單位自有車輛進行了清理核實，將車輛信息登記上報，并將車輛信息在本單位進行了為期一周的公示。經(jīng)本單位專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的審查核實，登記上報的信息真實、完整、準確，不存在弄虛作假的現(xiàn)象。經(jīng)自查，本單位無超編車、超標車、違規(guī)借車、換車等違規(guī)配備車輛情況，現(xiàn)有車輛無豪華裝飾，無公車借用等違規(guī)情況，車輛資產(chǎn)帳目詳細，車輛運行費用開支帳目合理。
定等方面存在的問題和不足，研究制定了有針對性的整改措施。要求領(lǐng)導(dǎo)干部充分認識加強公車管理、執(zhí)行公務(wù)用車規(guī)定的重要性，在切實抓好公車管理的同時，要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行好公務(wù)用車的有關(guān)規(guī)定，為干部職工做好榜樣。
2、加強管理，嚴格紀律。嚴格按照上級有關(guān)規(guī)定，不超標準配備公務(wù)用車、用公款擅自購買公務(wù)用車。不向企業(yè)調(diào)換、借用車輛或攤派資金購買車輛，對公務(wù)用車不搞豪華裝修，特別是不搞高于原車配置設(shè)計進行裝修，增改與汽車行駛無關(guān)的設(shè)備。在公務(wù)用車管理方面，制訂“車輛管理制度”，由辦公室統(tǒng)一調(diào)度和管理，強化日常監(jiān)管，建立了規(guī)范公務(wù)用車的管控機制，嚴格執(zhí)行公車定點停放、定點加油、定點維修“三定”管理，健全完善專人負責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)審批、統(tǒng)一派車、明確線路等制度。嚴格執(zhí)行車輛派遣、駕駛、檢查等規(guī)定，堅決杜絕公車私用參與旅游、婚喪嫁娶、接送學(xué)生和學(xué)開車等與公務(wù)無關(guān)事宜，加強黨內(nèi)監(jiān)督和輿論監(jiān)督，形成嚴禁違規(guī)駕駛公車行為的監(jiān)控環(huán)境。認真落實各項安全措施，決不允許酒后開車，不準違章駕駛，不帶故障行車，不準以車謀私。在車輛維修方面，履行節(jié)約，采取有效措施，努力降低消耗，節(jié)省車輛費用開支。
我公司的公務(wù)用車管理工作由于領(lǐng)導(dǎo)重視、制度完善、管理到位，至今未發(fā)生任何紕漏。今后，我們將按照有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)加強對公務(wù)用車管理。
園區(qū)自查報告篇十六
在各級組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校對安全工作十分重視，從小事做起，經(jīng)常教育學(xué)生，從不放過任何大小事故苗頭。多年來，我校沒有出現(xiàn)過大小交通安全事故，食品衛(wèi)生沒有1例中毒。排查學(xué)生活動場地安全隱患，控制了學(xué)生玩水、玩火;電線完好無損，沒有出現(xiàn)觸電事故，防盜、防火設(shè)備安全，沒有發(fā)生偷盜、火災(zāi)事故。校舍安全設(shè)施齊全。近幾年來，學(xué)校的安全事故，基本控制為零。
1、抓好班子建設(shè)，強化核心作用。
在各級組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一班子人思想統(tǒng)一，分工明確，由校長負責(zé)，成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校長任安全工作小組組長，各班主任任成員，有專班督導(dǎo)和分管負責(zé)人，他們在各自的工作崗位上，都履行了自己的職責(zé)，相互配合，制訂了安全工作計劃，建立了安全規(guī)章制度，設(shè)立了安全管理機構(gòu)，有分管安全負責(zé)人，經(jīng)常排查學(xué)校安全隱患，做好學(xué)校安全臺帳記錄，臺帳內(nèi)容真實具體。開學(xué)初，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)召開師生安全教育會，上好安全教育課，牢記安全為首，時刻不忘安全。每周一各班第一節(jié)課必須上安全課，備好安全教育課，并作為班上評先依據(jù)，做好安全檢查資料備案，防止學(xué)生安全意外事件的發(fā)生。
2、加強學(xué)校安全管理。
我們十分注重學(xué)生的養(yǎng)成教育，讓學(xué)生知道安全防范知識，每學(xué)期對學(xué)生進行安全知識考試，注意學(xué)生動向，發(fā)現(xiàn)有打架、容易造成傷害他人安全事故的活動，以及攜帶火種、刀具等兇器，都進行了收繳，并教育學(xué)生懂得安全事故的危害性;學(xué)生體育器械、活動器械都經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，已成廢品必須更換，不得再使用，寧可少一點，不可多一件;各班主任每周一都要上安全課，做好安全班務(wù)記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。利用法制教育手段，對學(xué)生進行法制宣傳教育，讓學(xué)生學(xué)法、懂法、用法，提高自我保護意識。經(jīng)常檢查學(xué)校校舍、電線、護欄的使用情況，教育學(xué)生注意愛護公共財物，不違規(guī)操作，不做不利安全的事，杜絕一切安全事故的發(fā)生。建立了學(xué)校安全臺帳，清點師生到校情況，防止師生外出有意外事故的發(fā)生。學(xué)校配有消防安全工具，師生安全防范意識較強，有應(yīng)急材料，隨時做好消防應(yīng)急工作。
經(jīng)查，我校安全工作存在以下問題:。
1、個別室舍存在電線裸露;電源開關(guān)破裂損壞、電線雜亂的現(xiàn)象。
2、學(xué)校門前馬路三叉路口無減速牌。
3、男廁所無小便池冬季尿水結(jié)冰學(xué)生入廁時容易滑到、夏季尿水漫延很不衛(wèi)生。
4、校園內(nèi)幼兒園西花墻向西傾斜嚴重，屬地基下沉所造成的，有一定的安全隱患，需要維修或重建。
5、教師的小嬌車、電動車、自行車等交通工具亂停亂放。
6、有部分學(xué)生帶打火機或管制刀具進校園。
(1)、加強校舍管理，排查裸露電線和破爛開關(guān)，裸露線頭絕緣包扎，破爛開關(guān)及時更換。
(2)、檢查添置各個地方的消防設(shè)施，能否正常運轉(zhuǎn)。
(3)、關(guān)于校門外公路上的減速板的事情，協(xié)同村委會安裝到位。
(4)、男廁堅持值日教師看護，并設(shè)置提醒牌。
(5)、幼兒園西側(cè)花墻協(xié)同村委會維修或重建。
(6)、各班主任及時洞察學(xué)生的動向反攜帶火種、刀具等兇器，要及時收繳。
(7)、協(xié)同村兩委或自行解決車棚問題。教師的小轎車要停在指定的地方。
安全無小事，安全工作高于天，安全責(zé)任重于泰山，對安全工作要有緊迫感和憂患意識，時刻保持警覺，不能有絲毫的懈怠和厭倦。
園區(qū)自查報告篇十七
1、通過自查我行全體信貸人員都能夠合規(guī)操作、顧全大局，不為眼前利益所動，站在我行與客戶的角度去想問題、做工作。2、不計較個人得失，辦理信貸業(yè)務(wù)時恪守原則，不怕吃苦，勇于奉獻。3、能夠加強自身愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng)，進一步增強服務(wù)意識，做到“干一行、愛一行、專一行”，自覺接受廣大客戶監(jiān)督，定期開展批評與自我批評，做一名合格的信貸人員。
2、恪守規(guī)章制度。
能夠按照國家金融法令，有關(guān)法規(guī)制度和我行信貸管理條例，具體辦理信貸的相關(guān)業(yè)務(wù)，嚴格遵守信貸員“八不準”和“十嚴禁”。
在辦理信貸業(yè)務(wù)的過程中，嚴格按規(guī)章制度進行貸款調(diào)查、審查審批，無違規(guī)放貸行為。對于調(diào)查中存在的風(fēng)險隱患，也認真分析加以討論，盡可能規(guī)避風(fēng)險。對于貸后檢查中發(fā)現(xiàn)存在問題的，及時加以關(guān)注，防控不良。
1、學(xué)習(xí)信貸業(yè)務(wù)不夠深入，因我行為新開辦信貸業(yè)務(wù)網(wǎng)點，信貸員均為新培訓(xùn)上崗員工，實踐經(jīng)驗不足，在信貸業(yè)務(wù)的發(fā)展和產(chǎn)品的認知方面不夠深入，對客戶的風(fēng)險把控能力不足。
2、工作還不夠積極主動，有時候只求過得去，不求過得硬。
3、工作缺乏創(chuàng)新，按部就班；許多工作只是照著別人學(xué)，不去鉆研，不去研究，不去歸納，辦事憑主觀。
1、我行自查為，自發(fā)放貸款以來，客戶還款意愿良好且還款正常，貸款確實用于經(jīng)營，不存在借新還舊、以貸還貸、重組等延遲風(fēng)險暴露的情況，信貸員嚴格按規(guī)章制度發(fā)放貸款，無違規(guī)操作行為。
2、經(jīng)自查，客戶經(jīng)營情況穩(wěn)定，資產(chǎn)狀況良好，抵押物變現(xiàn)能力強，有按期償還我行個商貸款的能力，授信額度保持不變，不存在貸款分類偏差的現(xiàn)象。
3、信貸員整理檔案過程中由于馬虎粗心，同一抵押物下的合同號書寫錯誤，部分資料未按銀監(jiān)局的規(guī)范要求整理。自查出的問題已按要求及時整改，做到檔案的規(guī)范、整潔。在以后的工作中以此為鑒，認真做好信貸工作中的每一個環(huán)節(jié)。
在以后的信貸工作中，我要兢兢業(yè)業(yè)，時刻保持清醒頭腦，思想上不能有任何的懈怠，踏踏實實工作，老老實實做人。通過這次對個人存在問題的剖析，我的思想受到了洗禮，得到了凈化，在以后的工作中我一定會做好每一件事，努力爭當(dāng)一名優(yōu)秀的信貸員。
今后的努力方向。一是始終堅持抓信貸業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷為自己“充電”。二是進一步提高風(fēng)險防控意識和自我防范能力，警惕各種腐敗思想的侵蝕。三是堅持按章辦事，努力執(zhí)行好各項規(guī)章制度，把制度落實到實處。在發(fā)展貸款業(yè)務(wù)的同時，防控好貸款的不良和逾期。
園區(qū)自查報告篇十八
按照裕政辦[xx]52號文件精神，我局認真組織實施，并落實到人，具體負責(zé)，對照行政執(zhí)法案卷評查細則，認真做好案卷評查的各項工作，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
對照文件精神，我局成立以局長任組長，分管局長及經(jīng)辦科室參加的自查小組，對—實施行政處罰的案卷進行逐項檢查，逐一對照，修改完善。
在每次的統(tǒng)計行政執(zhí)法檢查中，我局行政執(zhí)法人員都在2人以上，主動表明身份，持證執(zhí)法，注重搜集統(tǒng)計違法證據(jù)，對有重大統(tǒng)計違法事件的立案、審批，都有專門科室負責(zé)，報局長辦公會研究審批。案件處理程序規(guī)范，運用的法律、法規(guī)正確，無一起上訴事件。
對照行政執(zhí)法案卷評查細則，自評得分：
一、表明身份情況得10分；
二、收集證據(jù)情況得20分；
三、執(zhí)法程序執(zhí)行情況得20分；
四、處罰決定情況得10分；
五、適用依據(jù)情況得10分；
六、執(zhí)法行為合法與適當(dāng)性情況得10分；
七、執(zhí)行效果情況得10分；
八、案卷整理情況得7分。
總計我局自評得分97分。
園區(qū)自查報告篇十九
為了確保第一零售片區(qū)成品油市場安全銷售，根據(jù)東河安監(jiān)局的通知精神，我片區(qū)會同25個加油站聯(lián)合開展加油站安全大檢查，查清了各種安全隱患，明確了責(zé)任人和整改時限，制定了限期整改措施，盡力做到隱患排查不遺漏，責(zé)任落實不缺位。下面按照六項檢查內(nèi)容做出如下報告：
各加油站按照有關(guān)規(guī)定都制定了從業(yè)人員安全教育、培訓(xùn)、考核管理制度；安全檢查管理制度；設(shè)施、設(shè)備安全管理制度；安全生產(chǎn)獎懲制度；作業(yè)場所動火作業(yè)管理制度；消防安全管理制度；安全防火巡回檢查制度；隱患整改管理制度；生產(chǎn)安全事故報告和處理制度；勞動保護用品發(fā)放管理制度；防靜電、防雷安全管理制度；值班和交接班安全管理制度等安全生產(chǎn)規(guī)章制度，同時也都制定了加油安全操作規(guī)程、計量安全操作規(guī)程、接卸油安全操作等規(guī)程。
總之，各站都能嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，按照管理制度和操作規(guī)程加強管理，有效杜絕了違章違規(guī)作業(yè)。
第一、各站設(shè)置了加油站隱患整改臺賬，由片區(qū)對各站的隱患實行動態(tài)管理。
加油站對檢查發(fā)現(xiàn)的一般不符合項或事故隱患整改項，都填寫《不符合項/事故報告單》上報片區(qū)，對一般隱患要登記造冊，處理結(jié)果由片區(qū)經(jīng)理或上級主管部門填寫，告知加油站應(yīng)采取的注意事項及不符合項整改安排，落實專人跟蹤整改。對長期無法整改的隱患，加油站會拿出切實可行的監(jiān)控措施，比如懸掛警示標語、安裝警示牌等。
第二，各站都能嚴格管理危險源。
1、各站都配備了報警儀和電腦監(jiān)控等設(shè)施，實行24小時監(jiān)控，嚴格落實危險源監(jiān)控責(zé)任，構(gòu)成重大危險源的加油站還進行定期評估，掌握其動態(tài)情況。
2、加油站執(zhí)行閉路循環(huán)檢查法，對加油機、卸油口、操作井、配電室等安全重點區(qū)域，到現(xiàn)場逐點進行檢查，避免檢查流于形式。
3、對于城市建成區(qū)內(nèi)加油站，人口密集區(qū)及因城市建設(shè)、道路改造等原因使得安全距離不再符合有關(guān)規(guī)范要求的加油站，已于今年年初統(tǒng)計上報到包頭公司儲運科，要作為防范重點，將采用han阻隔防爆技術(shù)加以解決。
4、各站都建立了hse管理小組，每月開展一次“安全生產(chǎn)月”活動，每季度開展員工消防安全教育和學(xué)習(xí)，每半年開展消防實戰(zhàn)演練。
5、根據(jù)hse體系運行和規(guī)章制度，各站編制了事故應(yīng)急預(yù)案，
并能每半年組織加油站進行hse風(fēng)險識別，定期演練應(yīng)急預(yù)案，當(dāng)加油過程中出現(xiàn)特殊情況，能及時啟動相應(yīng)應(yīng)急處理預(yù)案，按照預(yù)案的程序進行處理。
第三、加油站的安全管理水平有所提高，但這次檢查也暴露了一些隱患：
1、站入口沒有安全標識。
2、區(qū)油罐蓋沒有品號標識，容易卸錯油。
3、區(qū)集中卸油口無鎖。
1、埋地油罐與明火散發(fā)火花地點不足85米，與站房不足4米，與站內(nèi)圍墻不足3米。
2、通氣管管口與明火散發(fā)火花地點不足18米，與其它建筑物、構(gòu)筑物不足7米。
3、密閉卸油點與通氣管管口不足3米。
4、鍋爐房與站房，其它建筑物、構(gòu)筑物不足6米，與變配電間不足5米。
5、油罐距離圍墻不足安全距離。
6、所有油罐蓋都有破損，下雨經(jīng)常漏水。
7、油罐蓋缺-10、-20、-35號表示，卸油時容易發(fā)生。
混油事故。
8、油罐區(qū)靜電接地端距罐區(qū)距離不足1.5米。
1、警示標牌不齊備。
2、加油機房排氣筒沒有防火帽。
1、靜電接地箱已壞。
2、罩棚前排射燈不著。
3、配電箱在辦公室，應(yīng)另放到配電室。
東鑫站：電線從罩棚上面穿過。
1、圍墻高度不夠。
2、加油站房圍板脫落。
3、廚房頂棚脫落。
1、油罐區(qū)架空高壓線穿越加油站。
2、營業(yè)室與休息室墻體裂縫，下雨房屋漏雨。
3、站長室，衛(wèi)生間下雨往里進水相當(dāng)嚴重，下沉。
4、營業(yè)室與站長室休息室房屋窗臺板全部腐蝕。
5、營業(yè)室與站長室休息室房屋頂部跳鏈全部裂開。
6、儲油罐4號地罐進水。
園區(qū)自查報告篇二十
根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于整治“吃拿卡要”問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的實施方案》文件精神，我中心組織召開全體干部職工大會，認真學(xué)習(xí)了相關(guān)文件和會議精神，成立交口縣畜牧中心整治吃拿卡要問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了具體的實施方案，積極組織、認真開展了自查自糾活動?，F(xiàn)將自查自糾工作情況報告如下：
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，組織有力。5月15日，中心召開整治吃拿卡要問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境全體干部職工大會，成立了整治工作領(lǐng)導(dǎo)組，制定了《交口縣畜牧中心整治吃拿卡要問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的實施方案》。梁瑞主任要求廣大干部職工從思想上高度重視、工作作風(fēng)上嚴格落實此次整治工作，對照縣委、縣政府提出影響發(fā)展環(huán)境、損害黨和政府形象的重點整治行為，認真開展自查自糾，做到“有則改之、無則加勉”。
(二)精心部署，措施得力。在自查自糾工作中，中心通過向管理服務(wù)對象發(fā)放《整治吃拿卡要問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境征求意見函》的形式廣泛征求服務(wù)對象和人民群眾的意見建議;并采取“領(lǐng)導(dǎo)點、個人查、群眾幫”的重點工作崗位個別談心活動，提高對整治吃拿卡要問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境工作的認識。結(jié)合征求到的意見建議和談心活動，中心領(lǐng)導(dǎo)組辦公室對本單位的公共服務(wù)及權(quán)力運行情況進行了認真自查。
經(jīng)過認真自查與廣泛征求意見，我們發(fā)現(xiàn)：
(一)部分科室人員之前存在著沒有向管理服務(wù)對象告知辦理事項的具體條件、流程和期限，及需要提交的全部材料的現(xiàn)象。
(二)養(yǎng)殖戶期盼多給予養(yǎng)殖技術(shù)幫扶，多提供養(yǎng)殖信息。
(三)對畜牧法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)不夠。因為平時強調(diào)政治理論學(xué)習(xí)，而忽略了業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，部分業(yè)務(wù)人員的工作素質(zhì)有待進一步提高。
根據(jù)自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題，中心整治工作領(lǐng)導(dǎo)組結(jié)合工作實際，提出以下整改措施：
(一)進一步加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟悉工作職責(zé)與流程。嚴格執(zhí)行每周集中學(xué)習(xí)制度與個人自學(xué)制度，要求每周五集中學(xué)習(xí)一次，每周自學(xué)時長不少于4小時，并做好學(xué)習(xí)筆記。通過學(xué)習(xí)使廣大干部職工業(yè)務(wù)能力進一步提高，工作職責(zé)進一步明確，辦事流程進一步熟練。
(二)印制群眾辦事流程明白卡，并張貼在辦公場所、政務(wù)大廳等醒目位置。明白卡中要寫明事項辦理所需條件、材料、流程及時限，以方便廣大群眾知曉辦事的具體條件和流程，并對辦事人員進行監(jiān)督。
(三)公開承諾。重點科室、重點崗位工作人員人人簽署書面公開承諾，公布監(jiān)督舉報電話，并張貼在辦公場所醒目位置，接受群眾監(jiān)督。
園區(qū)自查報告篇一
（征求意見稿）。
第一章總則第一條為規(guī)范化工園區(qū)建設(shè)和認定管理，優(yōu)化全省化學(xué)工業(yè)產(chǎn)業(yè)布局和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提升化工園區(qū)安全和綠色發(fā)展水平，推動全省危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)搬遷入園和不符合安全、環(huán)保要求的化工企業(yè)整治，根據(jù)《化工園區(qū)建設(shè)標準和認定管理辦法（試行）》《化工園區(qū)安全風(fēng)險排查治理導(dǎo)則（試行）》《化工園區(qū)綜合評價導(dǎo)則》等文件，制定本細則。
第二條本細則所稱化工園區(qū)，是指經(jīng)省人民政府設(shè)立，在高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)和邊（跨）境經(jīng)濟合作區(qū)（以下簡稱開發(fā)區(qū)）內(nèi)，以發(fā)展化工產(chǎn)業(yè)為導(dǎo)向、地理邊界和管理主體明確、基礎(chǔ)設(shè)施、安全環(huán)保設(shè)施及管理體系完整的工業(yè)區(qū)域。
第三條化工園區(qū)認定工作由省人民政府授權(quán)的省工業(yè)和信息化廳牽頭,會同省發(fā)展改革委、省自然資源廳、省生態(tài)環(huán)境廳、省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳、省交通運輸廳、省水利廳、省應(yīng)急管理廳7個省級部門聯(lián)合組織實施。
第四條屬地人民政府和開發(fā)區(qū)管理機構(gòu)負責(zé)化工園區(qū)的建設(shè)和管理，對化工園區(qū)規(guī)劃、建設(shè)、申報和運行、監(jiān)管負主要責(zé)任。
第二章建設(shè)標準第五條規(guī)劃布局化工園區(qū)應(yīng)遵循以下原則：
（一）安全環(huán)保，綠色發(fā)展。服從并符合安全和環(huán)保等方面的管理規(guī)定和要求，提升本質(zhì)安全和環(huán)境保護水平，推進園區(qū)綠色低碳發(fā)展。
（二）科學(xué)規(guī)劃，合理布局。依托現(xiàn)有開發(fā)區(qū)規(guī)劃布局建設(shè)化工園區(qū)，與國土空間規(guī)劃、生態(tài)環(huán)境保護規(guī)劃、園區(qū)專項規(guī)劃等相協(xié)調(diào)統(tǒng)一，符合國家和省（州、市）產(chǎn)業(yè)布局要求。
（三）配套完善，設(shè)施共享。配套完善基礎(chǔ)設(shè)施和公用工程及輔助設(shè)施工程，具有較高信息化、數(shù)字化水平和較強公共服務(wù)能力。
（四）集聚集約，特色凸顯。突出專業(yè)化、特色化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，堅持上下游關(guān)聯(lián)配套，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟和綠色經(jīng)濟，實現(xiàn)資源和能源高效利用。
第六條化工園區(qū)選址布局應(yīng)符合有關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)定和相關(guān)規(guī)劃。嚴禁在地震斷層、地質(zhì)災(zāi)害易發(fā)區(qū)、生態(tài)保護紅線、永久基本農(nóng)田、自然保護區(qū)、飲用水水源保護區(qū)以及其他環(huán)境敏感區(qū)等地段、地區(qū)選址?；@區(qū)與城市建成區(qū)、人口密集區(qū)、重要設(shè)施等防護目標之間的外部安全防護距離應(yīng)滿足相關(guān)標準要求，并設(shè)置周邊緩沖帶、安全控制線。距離《云南省長江經(jīng)濟帶發(fā)展負面清單指南實施細則》規(guī)定的長江干支流、重要湖泊岸線1公里以外。
第七條化工園區(qū)布局應(yīng)綜合考慮主導(dǎo)風(fēng)向、地勢高差、企業(yè)裝置間相互影響、公用設(shè)施、應(yīng)急救援等因素，合理布置功能分區(qū)，行政辦公、生活服務(wù)區(qū)等人員集中場所與生產(chǎn)功能區(qū)應(yīng)相互分離，消防應(yīng)急，醫(yī)療救援等重要設(shè)施布置應(yīng)滿足快速響應(yīng)的需要。
第八條化工園區(qū)應(yīng)明確管理機構(gòu)，具備安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、應(yīng)急救援等方面有效管理能力，根據(jù)企業(yè)數(shù)量、產(chǎn)業(yè)特點、整體安全風(fēng)險狀況，配備滿足化工園區(qū)安全管理和環(huán)境保護需要的人員。其中具有相關(guān)化工專業(yè)學(xué)歷或化工安全生產(chǎn)實踐經(jīng)歷的人員或注冊安全工程師的人員數(shù)量不低于安全監(jiān)管人員的75%。
第九條化工園區(qū)應(yīng)制定適應(yīng)區(qū)域特點、地方實際的危險化學(xué)品“禁限控”目錄，建立入園項目評估制度，建立健全企業(yè)、承包商準入和退出機制，建立黑名單制度。
第十條化工園區(qū)應(yīng)按照“分類控制、分級管理、分部實施”要求結(jié)合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)鏈特點、安全風(fēng)險類型等實際情況，實行封閉化管理，建有統(tǒng)一的門禁系統(tǒng)和視頻監(jiān)控系統(tǒng)，對易燃易爆、有毒有害化學(xué)品等物料、人員、車輛進出實施全過程監(jiān)管。
第十一條化工園區(qū)管理機構(gòu)應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定開展園區(qū)對外危險貨物運輸風(fēng)險論證等工作，嚴格管控運輸安全風(fēng)險，實行專用道路、專用車道、限時限速行駛，并根據(jù)需要配套建設(shè)危險化學(xué)品車輛專用停車場，防止安全風(fēng)險集聚。
園區(qū)自查報告篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
*黨工委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的系列重要講話精神及指示批示要求，按照中央、省委、市委關(guān)于意識形態(tài)工作的部署安排，高度重視、扎實履行意識形態(tài)工作責(zé)任，取得了預(yù)期成效，凝聚起園區(qū)上下同心同向奮力發(fā)展的強大力量，推動園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。現(xiàn)將近年來開展意識形態(tài)工作情況報告如下。
一、開展工作情況。
一直以來，園區(qū)黨工委深刻認識開展意識形態(tài)工作的極端重要性，自覺扛起意識形態(tài)工作主體責(zé)任，著力做好“學(xué)習(xí)貫徹”、“健全制度”、“科學(xué)研判”、“加強管理”四篇文章，有效夯實了園區(qū)上下團結(jié)奮斗的思想基礎(chǔ)，為園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強政治保障和思想保障。在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，園區(qū)已初步形成以*能產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)，以金屬智造產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)、生物制藥產(chǎn)業(yè)、新材料產(chǎn)業(yè)為支撐的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局,成為國內(nèi)*能產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)最好、發(fā)展最快、集聚度最高的產(chǎn)業(yè)園區(qū)之一。
另一方面將其有機融入日常工作中，學(xué)在日常，抓在經(jīng)常，及時校準把握開展意識形態(tài)工作的正確方向，推動工作扎實高效開展。
（二）健全制度，在立規(guī)明矩中保障工作高效率開展。園區(qū)建立完善了各項意識形態(tài)工作制度，充分發(fā)揮制度管根本、管長遠的作用，推動各項工作有序開展、持續(xù)開展。一是成立了園區(qū)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由園區(qū)黨工委書記任組長，黨工委副書記、管委會主任任常務(wù)副組長、黨工委委員任副組長，園區(qū)各單位主要負責(zé)人為成員，專責(zé)負責(zé)統(tǒng)籌開展意識形態(tài)各項工作，為工作的扎實開展提供堅強組織保障。同時根據(jù)人員變動，對領(lǐng)導(dǎo)小組做動態(tài)調(diào)整，保障領(lǐng)導(dǎo)小組職能完善、高效運行。二是制定了《**產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園工作委員會意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案》，明確了指導(dǎo)思想、工作原則、工作措施及責(zé)任追求制度，構(gòu)建黨政齊抓共管、各部門分工負責(zé)的意識形態(tài)工作格局，為開展好意識形態(tài)各項工作提供了遵循和保障。三是制定了《*產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園工作委員會意識形態(tài)分析研判和協(xié)調(diào)工作機制》，保障意識形態(tài)研判工作扎實開展。四是制定了《*產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園工作委員會處置意識形態(tài)突發(fā)事件工作預(yù)案》，強化了對意識形態(tài)突發(fā)事件的主動應(yīng)對、科學(xué)應(yīng)對。
（三）科學(xué)研判，在分析形勢中緊緊抓住工作主動權(quán)。根據(jù)《*產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園工作委員會意識形態(tài)分析研判和協(xié)調(diào)工作機制》，園區(qū)扎實組織開展意識形態(tài)領(lǐng)域研判工作，及時了解轄區(qū)內(nèi)意識形態(tài)領(lǐng)域情況，努力將傾向性苗頭性問題化解在萌芽狀態(tài)。一是對新冠肺炎疫情等重大事件帶來的意識形態(tài)問題進行分析研判，及時普及推廣主流觀點、主流意見，校正干部群眾的思想認識，價值觀念，消除不必要的恐慌，凝聚應(yīng)對重大事件的合力。二是對黨員干部意識形態(tài)領(lǐng)域存在問題進行分析研判，強化初心使命、宗旨意識，積極打造敢打敢上、奮力爭先的干部隊伍。園區(qū)黨工委書記及其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)職責(zé)分工，通過召開黨工委會議、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會、專題會議等形式，定期分析研判、研究部署意識形態(tài)工作尤其是黨員干部意識形態(tài)工作，對意識形態(tài)領(lǐng)域存在問題進行分析研判，直指問題，激濁揚清，有效激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為的精氣神。
（四）強化管理，在防微杜漸中守好意識形態(tài)陣地。一是積極發(fā)揮園區(qū)宣傳職能優(yōu)勢，加強相關(guān)宣傳手段的管理及應(yīng)用，充分利用園區(qū)官網(wǎng)、微信公眾號、電子顯示屏等開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，社會主義核心價值觀等的宣傳，營造良好工作氛圍，引導(dǎo)干部職工樹立正確價值觀、人生觀、政績觀。二是將網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作作為意識形態(tài)工作的重要內(nèi)容，充實和加強互聯(lián)網(wǎng)信息工作力量。加強對互聯(lián)網(wǎng)的論壇、微博等涉及園區(qū)敏感信息網(wǎng)絡(luò)輿情的發(fā)現(xiàn)、預(yù)警、引導(dǎo)、處置能力，加大對園區(qū)網(wǎng)站信息發(fā)布的審核、監(jiān)管力度。嚴密防范網(wǎng)上意識形態(tài)滲透，旗幟鮮明開展網(wǎng)上輿論斗爭，全力營造清朗網(wǎng)絡(luò)空間。三是積極做好園區(qū)黨外人士、知識分子、宗教人員的思想教育和宣傳引領(lǐng)工作，引導(dǎo)他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把它們團結(jié)凝聚在黨的周圍。
二、存在問題及不足。
近年來，園區(qū)緊緊圍繞中央、省委、市委有關(guān)工作部署扎實開展意識形態(tài)工作，取得一定成效。但仍存在著一些問題，梗阻制約著工作的推進。
（一）對意識形態(tài)工作的認識不夠深。個別干部職工對意識形態(tài)工作的極端重要性認識不夠，沒有切實將意識形態(tài)工作納入重點工作、日常工作之中，一定程度上存在“重業(yè)務(wù)工作輕思想工作”的傾向，將工作的重心主要放在抓好產(chǎn)業(yè)、經(jīng)濟發(fā)展上。在推動園區(qū)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展與意識形態(tài)工作的深入融合上還有欠缺，對意識形態(tài)工作是抓好產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的重要動力來源認識不夠深刻，意識形態(tài)工作對經(jīng)濟工作的推動作用還未完全發(fā)揮。
（二）干部隊伍業(yè)務(wù)水平不夠高。干部隊伍結(jié)構(gòu)還有待優(yōu)化，宣傳思想方面、意識形態(tài)領(lǐng)域的高素質(zhì)專業(yè)人才較為缺乏，整體業(yè)務(wù)水平離新時期意識形態(tài)工作要求還存在一定差距。一是缺乏專職從事意識形態(tài)工作人員。園區(qū)的主要職能是推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟發(fā)展，相關(guān)機構(gòu)設(shè)置還比較單一、人員編制不足，從事意識形態(tài)工作的都是兼職人員，還需從事經(jīng)濟發(fā)展工作，用于開展意識形態(tài)工作的精力和時間相對受到限制，不利于工作的深度開展。二是缺乏專業(yè)教育培訓(xùn)。意識形態(tài)工作面臨的形勢愈加復(fù)雜，但從業(yè)人員理論功底有限，專業(yè)水平相對不高，且缺乏專業(yè)教育培訓(xùn)，目前主要圍繞上級部門的規(guī)定動作來開展工作，自選動作的能動性和創(chuàng)新性不夠強。
（三）意識形態(tài)工作機制不夠健全。園區(qū)雖然按要求制定了工作制度，但還一定程度存在工作機制不健全問題。一是目前制定的制度都是大方向、面上的制度，意識形態(tài)相關(guān)領(lǐng)域?qū)ｍ椆ぷ髦贫冗€比較缺乏，在開展實際工作中有時會存在缺少具體工作指引的情況。二是缺少完備的責(zé)任追究制度，對開展意識形態(tài)工作的好壞缺乏督導(dǎo)追責(zé)，一定程度弱化了抓意識形態(tài)工作的力度。
（四）陣地建設(shè)還存在短板。一是陣地領(lǐng)域有待拓寬。目前園區(qū)意識形態(tài)陣地還主要側(cè)重于線下，對線上、云端媒體的應(yīng)有還處于初級起始階段。二是陣地監(jiān)管有待加強。對新形勢下網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域安全監(jiān)管的措施還不夠有力，提高輿論引導(dǎo)的本領(lǐng)仍需進一步加強，宣傳的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還有待進一步提高。三是陣地應(yīng)用有待優(yōu)化。當(dāng)前，園區(qū)宣傳工作主要還側(cè)重在產(chǎn)業(yè)展示、項目推廣、園區(qū)推介等經(jīng)濟發(fā)展業(yè)務(wù)方面，對理想信念、政治引領(lǐng)、民生事務(wù)等方面的宣傳指引還不夠多、不夠強，需要進一步優(yōu)化調(diào)整。
（五）協(xié)調(diào)聯(lián)系有待進一步加強。園區(qū)意識形態(tài)工作領(lǐng)域與市有關(guān)部門、園區(qū)所在地政府部門的溝通聯(lián)系還不夠，相關(guān)工作緊密度還不夠，工作合力還未完全形成，工作的效果和質(zhì)量一定程度受到影響。
三、下一步重點工作。
今后，為使園區(qū)意識形態(tài)工作在原來的基礎(chǔ)上再上一個新臺階，我們將從以下幾個方面努力。
建立健全意識形態(tài)工作研判機制，扎實履行好研判職責(zé)；
進一步完善建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負責(zé)的工作格局，確保園區(qū)意識形態(tài)工作穩(wěn)步推進。
（二）堅持不懈抓好理論學(xué)習(xí)。以黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，以習(xí)近平總書記重要講話精神為主要內(nèi)容，創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)方式，豐富理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷完善落實好理論學(xué)習(xí)活動，持續(xù)砥礪干部職工的初心使命、宗旨意識。
（三）切實提高輿論引導(dǎo)水平。結(jié)合市委、市政府的重大決策部署，立足園區(qū)意識形態(tài)形勢及工作實際，通過開設(shè)專題、專欄、微信公眾號等多種方式，扎實開展宣傳活動，宣傳社會主義核心價值觀、營造良好的政治氛圍、發(fā)展氛圍。
（四）加強意識形態(tài)工作隊伍建設(shè)。按照政治強、業(yè)務(wù)精、紀律嚴、作風(fēng)正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質(zhì)高、具有豐富意識形態(tài)工作經(jīng)驗的干部隊伍，做到組織落實、人員落實、責(zé)任明確、制度健全。
（五）積極加強溝通協(xié)作力度。積極加強與市有關(guān)部門及園區(qū)所在地政府部門的溝通協(xié)調(diào)，積極配合參與做好各相關(guān)部門要求的意識形態(tài)相關(guān)工作，推動形成開展意識形態(tài)工作的更大合力，努力為我市意識形態(tài)工作高質(zhì)量開展提供助力。
園區(qū)自查報告篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
引導(dǎo)非公企業(yè)黨組織牢固樹立“緊貼中心、服務(wù)發(fā)展”觀念，將非公黨建工作緊貼經(jīng)濟建設(shè)這個中心，將“企業(yè)滿意、黨員滿意、職工滿意”作為非公黨建工作落腳點，全面推進“黨建強、發(fā)展強”雙品牌建設(shè)，激發(fā)企業(yè)發(fā)展動力和黨建活力。以理順關(guān)系、強化服務(wù)為目標，突出問計、問需、問效的功能，通過廣泛開展黨員公開承諾、黨員先鋒崗、黨員示范區(qū)等活動，引導(dǎo)黨員立足崗位發(fā)揮先鋒模范作用，促進企業(yè)健康發(fā)展，真正實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展的雙贏。
園區(qū)自查報告篇四
審查日期：
2014年6月3日。
第一章企業(yè)概況第一節(jié)、公司簡介安徽六國化工股份有限公司（下稱“公司”）坐落在具有3000年開采歷史的中國古銅都——安徽省銅陵市，風(fēng)光旖旎，人杰地靈，距中國佛教圣地九華山77公里，距世界著名風(fēng)景勝地黃山144公里。公司濱臨長江黃金水道，鐵路專用線直達廠區(qū)，公路運輸四通八達。公司是國家重點發(fā)展的大型磷復(fù)肥生產(chǎn)骨干企業(yè)。前身為銅陵磷銨廠，始建于1987年，是國家“七五”計劃重點項目?！傲鶉钡妹売诠镜谝惶咨a(chǎn)裝置和技術(shù)分別來自意大利、奧地利、法國、原西德、羅馬尼亞和中國六個國家，也是我國第一套引進的大型磷銨裝置，集六國優(yōu)勢，故稱“六國”。
2000年12月28日，由銅陵化學(xué)工業(yè)集團公司為主發(fā)起人并控股，設(shè)立安徽六國化工股份有限公司。2004年3月5日，公司8000萬a股在上海證券交易所成功上市（股票代碼600470）；于2007年4月、2010年8月兩次增發(fā)，現(xiàn)總股本為億股。公司現(xiàn)有總資產(chǎn)52億元，年銷售收入60億元。截至2013年底，公司本部在冊員工1683人，各類技術(shù)人員356人，高級專業(yè)技術(shù)人員24人。
公司主要從事磷礦采選，磷復(fù)肥、精細磷化工、合成氨和甲醇等生產(chǎn)與銷售?，F(xiàn)有1個本部、9家參控股子公司，即：六國化工銅陵本部，全資子公司宿松六國礦業(yè)有限公司，控股子公司江西六國化工有限責(zé)任公司、湖北六國化工股份有限公司、安徽省潁上鑫泰化工有限公司、銅陵鑫克精細化工有限責(zé)任公司、銅陵國星化工有限責(zé)任公司，參股子公司宜昌明珠磷化工業(yè)有限公司、銅陵市綠陽建材有限責(zé)任公司、銅陵六國威立雅水務(wù)有限責(zé)任公司。公司本部現(xiàn)有四套高濃度磷復(fù)肥生產(chǎn)裝置，年產(chǎn)能120萬噸。隨著氮肥廠、湖北六國高濃度磷復(fù)肥、國星化工硫磷銨等一批項目陸續(xù)投產(chǎn)，目前，公司化肥總產(chǎn)能已超過300萬噸。
品、全國用戶滿意產(chǎn)品等稱號，“六國”牌商標入選中國最有價值商標500強，“六國”品牌當(dāng)選安徽省十大標志性品牌。公司是安徽省標準化良好行為4a級企業(yè)，先后被授予“全國五一勞動獎?wù)隆?、“全國職工模范之家”、“全國文明單位”等榮譽稱號。
“打造中國著名品牌，實現(xiàn)六國品牌國際化”是公司的核心發(fā)展戰(zhàn)略。堅持化肥，更要走出化肥。公司將繼續(xù)加強和鞏固磷復(fù)肥主業(yè)在行業(yè)內(nèi)的地位，積極采用高新技術(shù)延長產(chǎn)業(yè)鏈，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提升產(chǎn)品檔次；實施國際化戰(zhàn)略，加大與國際一流企業(yè)的合作力度，全力打造以磷化工為主體，煤化工、氟化工、精細化工快速發(fā)展的產(chǎn)業(yè)化格局，把公司建設(shè)成國內(nèi)領(lǐng)先、具有國際競爭力的一流化工生產(chǎn)企業(yè)。公司主要消耗煤、電、天燃氣和水等能源。
第二節(jié)、公司組織結(jié)構(gòu)及職能分工公司黨委書記、總經(jīng)理一名，負責(zé)主持公司黨委和行政全面工作，常務(wù)副總經(jīng)理一名，全面負責(zé)本部生產(chǎn)系統(tǒng)各項工作，生產(chǎn)系統(tǒng)與外部及本埠子公司的協(xié)調(diào)、銜接工作。黨委副書記一名，協(xié)助黨委書記主持公司黨群日常工作，副總經(jīng)理3名，分別負責(zé)公司企業(yè)管理、質(zhì)量管理、制度建設(shè)和法律事務(wù)和協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理做好生產(chǎn)系統(tǒng)環(huán)保、技術(shù)管理工作以及負責(zé)公司市場營銷和農(nóng)化服務(wù)；主持本部及相關(guān)子公司營銷整體策劃、融合、提升工作?？偣こ處熞幻撠?zé)公司科技管理、產(chǎn)品開發(fā)、公司重大科技難關(guān)攻克、產(chǎn)成品檢驗、環(huán)境監(jiān)測、進廠原(燃)料計量；協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理管理生產(chǎn)及能源管理工作。財務(wù)總監(jiān)一名，負責(zé)公司財務(wù)管理；協(xié)調(diào)、監(jiān)管各子公司相應(yīng)財務(wù)工作。董事會秘書一名，負責(zé)公司證券與融資管理；公司對外新聞發(fā)言人；公司對外新聞稿件審核；協(xié)助總經(jīng)理維護企業(yè)公共關(guān)系、加強對子公司合規(guī)運營和投資管理。公司有9個控股、參股子公司，公司下設(shè)16個部門和10個車間單位及分廠。各部門、車間單位各司其職，協(xié)同合作，相互關(guān)聯(lián)。
3安徽六國化工股份有限公司行政組織結(jié)構(gòu)圖。
第二章能源計量基礎(chǔ)工作概況第一節(jié)、公司能源管理機構(gòu)及職責(zé)公司設(shè)有節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，該工作領(lǐng)導(dǎo)小組為企業(yè)能源管理工作的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，公司總經(jīng)理任組長，分管生產(chǎn)和設(shè)備的副總?cè)胃苯M長，總工程師、財務(wù)部、設(shè)備動力部、生產(chǎn)部、研發(fā)中心負責(zé)人任成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于設(shè)備動力部，全面負責(zé)公司日常能源管理的組織、監(jiān)督、檢查和協(xié)調(diào)工作。
1、公司節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體人員組成如下：
組長：方勁松。
副組長：姜華、張斌成員：沈浩、秦紅、吳學(xué)俊、盧康、汪銅海、張亞敏、張春霞、黃亮亮領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于設(shè)備動力部，張亞敏任辦公室主任，負責(zé)日常工作的開展。
2、節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)（1）、貫徹執(zhí)行上級能源管理方針、政策和有關(guān)精神。
（2）、制定和完善有關(guān)管理制度及能源管理的發(fā)展規(guī)劃。
（3）、審批公司節(jié)能項目。
（4）、督查落實本管理辦法的執(zhí)行情況。
公司能源管理機構(gòu)圖。
3、為進一步加強能源管理工作，提高企業(yè)的節(jié)能意識，合理節(jié)能降耗，減少浪費，更好地保障生產(chǎn)。公司于2008年7月8日召開“節(jié)能減排工作”專題會并在設(shè)備動力部內(nèi)下設(shè)能源室。
能源室具體職責(zé)如下：
二、針對公司實際，制定能源管理制度，認真落實經(jīng)公司批準通過的能源管理規(guī)定；
三、制定節(jié)能目標并分解落實，定期督查；
八、加強公司耗能設(shè)備的監(jiān)控、分析、評價，依法查處違章浪費的違規(guī)違紀行為，向公司推薦表彰獎勵節(jié)能的先進集體和個人。
第二節(jié)、公司能源管理制度建設(shè)企業(yè)節(jié)能管理體系是在國家規(guī)定的節(jié)能管理體系下建立的。公司建立了測量管理體系體系并且取得‘a(chǎn)aa’認證，測量管理體系中包含了能源管理體系的相關(guān)事項，公司在能源方面全部嚴格按體系的要求運行。公司能源實行公司、各車間部門和班組三級能源管理體系。各車間部門的能源管理機構(gòu)設(shè)在車間部門，由各車間部門主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)本部門的能源管理工作，各車間部門能源管理員負責(zé)具體的能源管理和統(tǒng)計工作。
q/》、《供用電管理規(guī)定-q/》、《供用汽（氣）管理規(guī)定-q/》、《節(jié)能技改管理規(guī)定-q/》；一個企業(yè)能源工作標準《設(shè)備動力部能源室主管工作標準-q/》；一個企業(yè)能源技術(shù)標準《能源消耗定額標準-q/》；一個企業(yè)計量管理標準《計量管理規(guī)定-q/》。一個企業(yè)測量管理體系程序文件《能源計量控制程序》。
管理水平。只有通過能源消費的統(tǒng)計分析，才能制定出先進的和合理的能耗定額，確保定額考核的嚴肅性和科學(xué)性，否則極易挫傷職工節(jié)約能源的積極性。
1、能源統(tǒng)計管理情況企業(yè)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定有職責(zé)及分工。
1）企管部負責(zé)全公司綜合情況的統(tǒng)計資料的上報工作并要求本企業(yè)其它職能部門提供本部門所管理重要指標統(tǒng)計資料；以及公司各車間能源利用統(tǒng)計分析2）生產(chǎn)部負責(zé)統(tǒng)計和上報公司各車間日報運行情況。
3）在設(shè)備動力部下設(shè)能源室，負責(zé)能源報表的統(tǒng)計和分析，以月報、季報和年度報表的形式報送集團公司生產(chǎn)發(fā)展部。
2、在公司內(nèi)部有專門的調(diào)度中心，負責(zé)調(diào)度協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各車間之間的運行；各車間也有相應(yīng)的dcs系統(tǒng)，監(jiān)測各車間內(nèi)部各主要能源消耗的情況，實時記錄分析。公司各車間都建立了能源消費統(tǒng)計臺帳；并且以日報的形式報送公司生產(chǎn)部，企管部每月統(tǒng)計匯總公司各車間生產(chǎn)消耗；能源室以月度報表、季度報表、年度報表的形式統(tǒng)計能源消耗報表報送集團公司生產(chǎn)發(fā)展部。并且每季度都會做能源利用分析，分析本季度能源消耗情況以及公司采用哪些措施實施節(jié)能改造。
3、《磷酸一銨單位產(chǎn)品能源消耗限額》以及《磷酸二銨單位產(chǎn)品能源消耗限額》采用_國家標準發(fā)布的征求意見稿，該標準規(guī)定了磷酸一銨以及磷酸二銨單位產(chǎn)品能源消耗（以下簡稱能耗）限額的技術(shù)要求、統(tǒng)計范圍和計算方法、節(jié)能管理與措施，適用于公司磷酸一銨及磷酸二銨單位產(chǎn)品能耗的計算、考核。
磷酸一銨單位產(chǎn)品能耗限額參考值(電力折算標準煤系數(shù)為當(dāng)量值)單位產(chǎn)品綜合能耗限額限定值/（kgce/t）。
單位產(chǎn)品綜合能耗限額準入值（kgce/t）。
單位產(chǎn)品綜合能耗限額先進值（kgce/t）。
230200183磷酸二銨單位產(chǎn)品能耗限額參考值(電力折算標準煤系數(shù)為當(dāng)量值)我公司生產(chǎn)磷酸二銨采用的傳統(tǒng)法生產(chǎn)。
（kgce/t（kgce/t）。
（kgce/t）。
傳統(tǒng)法325305280料漿法260220208第四節(jié)、公司能源計量器具管理企業(yè)能源計量系統(tǒng)由煤、天然氣、電、水、蒸汽、五塊組成。目前企業(yè)的能源計量、統(tǒng)計、管理工作主要由公司節(jié)能小組和設(shè)備動力部能源室負責(zé)。通過現(xiàn)場情況檢查和統(tǒng)計及計算，企業(yè)內(nèi)能源計量器具的配備率和完好率均達到100%。
園區(qū)自查報告篇五
我鄉(xiāng)對照x標辦【20xx】7號文件下達的重點建設(shè)項目進行自查，現(xiàn)將自查情況總結(jié)如下：
成立了以鄉(xiāng)長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)職能部門負責(zé)人為成員的重點項目領(lǐng)導(dǎo)小組，并落實了專人負責(zé)，確保工作有人管，有人抓，有人落實。
在羊山村、桂香村新栽牛尾竹300畝，改造低產(chǎn)林1500畝，實施豐產(chǎn)培育20xx畝；指導(dǎo)4個林業(yè)專業(yè)合作社，規(guī)范運作模式，加大原有林竹的豐產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)和政策支持，使林竹產(chǎn)業(yè)成為我鄉(xiāng)林農(nóng)的.基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)。
依托馬邊河流域茶葉示范園區(qū)和鳳舟茶葉示范園區(qū)建設(shè)，大力發(fā)展茶葉產(chǎn)業(yè)，新栽茶葉900畝（其中母本園100畝），改建低產(chǎn)茶園606畝，全鄉(xiāng)茶園面積已突破16000畝。
今年，全鄉(xiāng)完成了500畝魔芋示范園區(qū)建設(shè)。結(jié)合種植戶需求，開展了后期管理技術(shù)培訓(xùn)，通過以點帶面、園區(qū)示范，逐步在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)推廣林下種植魔芋技術(shù)，使魔芋產(chǎn)業(yè)成為農(nóng)民增收的新亮點，目前全鄉(xiāng)魔芋種植面積已達1000畝。
在桂香村、富強村、龍寶村組織實施大鯢養(yǎng)殖示范園區(qū)建設(shè)，全鄉(xiāng)共10戶大鯢養(yǎng)殖戶，養(yǎng)殖規(guī)模640㎡，確定大鯢養(yǎng)殖示范戶3戶，該三戶在我鄉(xiāng)具有代表性、示范性，帶動了全鄉(xiāng)大鯢養(yǎng)殖。
小額人身意外保險，縣上下達的任務(wù)數(shù)為3566人，實際完成數(shù)3814人，超額完成任務(wù)。
20xx年我鄉(xiāng)農(nóng)民人均純收入為5988元，20xx年縣上下達我鄉(xiāng)任務(wù)為7015元，我鄉(xiāng)實際實現(xiàn)農(nóng)民人均純收入7109元，增長率18%。
園區(qū)自查報告篇六
近年來，隨著我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展步伐的不斷加快，形成了以服裝業(yè)為支柱產(chǎn)業(yè)，化工、造紙、鑄造、養(yǎng)殖等多元化發(fā)展的格局，大批非公有制經(jīng)濟組織已成為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的生力軍，非公有制經(jīng)濟組織的經(jīng)濟總量在國民生產(chǎn)總值中占有相當(dāng)大的比重，其中服裝產(chǎn)業(yè)規(guī)模達年產(chǎn)億件，20xx年服裝銷售收入達億元，實現(xiàn)工業(yè)增加值738xxxx元，創(chuàng)利潤197xxxx元，創(chuàng)稅收93xxxx元。隨著非公有制經(jīng)濟的迅速發(fā)展，我鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟組織黨的建設(shè)也在不斷探索和實踐中得到加強，目前已在我鎮(zhèn)非公有制企業(yè)中建立了xxxx黨支部和xxxx共青團，xxxx工會，有xxxx私營企業(yè)主向黨組織遞交了入黨申請書。
二、主要做法。
鎮(zhèn)黨委根據(jù)非公有制經(jīng)濟組織的特點，把在非公有制經(jīng)濟組織中建立黨組織，積極開展黨的活動，作為一項重要任務(wù)來抓，提出了建設(shè)非公黨建長廊的目標，全力推進非公黨建的快速健康發(fā)展，積極探索、大膽實踐，取得了一定成效。
位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部都確定至少一個非公有制企業(yè)作為黨建工作聯(lián)系點，指導(dǎo)和幫助企業(yè)黨組織開展工作。鎮(zhèn)黨委對非公有制企業(yè)黨建工作的認識逐步深化、工作舉措不斷創(chuàng)新、責(zé)任體系不斷強化，為全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨建工作開展提供了強有力的組織保障。
(二)堅持制度創(chuàng)新，非公有制企業(yè)黨建工作在探索中逐步規(guī)范。在抓非公有制企業(yè)黨建工作中，按照《20xx年打好一個基礎(chǔ)，抓好二支隊伍，增強三個力量，發(fā)揮四個作用，實現(xiàn)五個有的目標明確了職責(zé)和任務(wù)，還在全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨組織中逐步建立健全了聯(lián)席會議制度、民主評議黨員制度、民主生活會制度、三會一課制度等，使非公有制企業(yè)黨建工作得到規(guī)范，強化了非公有制經(jīng)濟組織中黨員的職責(zé)和義務(wù)，增強了黨員開展活動和參與生產(chǎn)經(jīng)營決策的能力，提高黨員干部和經(jīng)營決策者的思想境界，確保非公有制企業(yè)黨建工作在規(guī)范中推進。
員以上的非公企業(yè)成立黨支部，對不夠xxxx黨員的和沒有黨員的非公企業(yè)派出黨建工作指導(dǎo)員。同時實行黨建帶工建，黨建帶團建，團建促黨建，工建促黨建，積極在非公企業(yè)中籌建工會、共青團組織，實現(xiàn)黨、工、團齊唱一首歌，共同發(fā)揮作用。到目前為止，我鎮(zhèn)在非公企業(yè)建立黨支部個，工會個，團支部個。尤其是對新建企業(yè)，我們堅持企業(yè)開工，黨建掛牌原則，在企業(yè)籌建時，鎮(zhèn)黨委便派出一名黨委委員和一名黨員擔(dān)任企業(yè)黨建指導(dǎo)員，在開展為企業(yè)服務(wù)過程中，摸清企業(yè)黨員的有關(guān)情況，指導(dǎo)幫助籌建黨組織，使所有新建企業(yè)做到建成開工一個，成立黨組織一個，企業(yè)開工與黨組織掛牌同步進行。通過這種方式，我們提高了非公有制企業(yè)中黨組織的組建率，有效地擴大了黨的工作的覆蓋面。
(四)注重組織發(fā)展，非公有制企業(yè)黨的力量進一步充實和壯大。發(fā)展壯大黨的隊伍，是解決非公有制企業(yè)黨的力量薄弱，增強黨在這一領(lǐng)域影響力的重要措施。通過送黨刊、送黨課、送政策等措施，努力做好在優(yōu)秀員工特別是優(yōu)秀經(jīng)營管理人員和青年技術(shù)骨干中培養(yǎng)入黨積極分子隊伍工作，還通過黨校統(tǒng)一舉辦非公有制企業(yè)入黨積極分子培訓(xùn)班等方式，不斷提高非公有制企業(yè)入黨積極分子素質(zhì)，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。
動作為上。一是教育引導(dǎo)企業(yè)主克服小富即安，樹立做大做的發(fā)展觀念。過去我鎮(zhèn)的私營企業(yè)業(yè)主，大都滿足于小打小鬧或者通過一些不正當(dāng)手段謀取暴利，沒有一家規(guī)模較大，市場競爭力較強的企業(yè)。針對這一現(xiàn)象，我鎮(zhèn)黨委政府利用機會，在私營企業(yè)主開展求發(fā)展，樹品牌的競賽活動，比誰的企業(yè)發(fā)展更快，比誰對國家社會的貢獻更大，比誰的品牌叫得更響，激發(fā)了他們的創(chuàng)業(yè)激情，一大批私營企業(yè)樹立了不進則退，慢進也是退的危機意識，掀起了搶抓機遇大發(fā)展，做強做大做優(yōu)。二是教育引導(dǎo)私營企業(yè)主克服家庭式生產(chǎn)經(jīng)營模式，推行現(xiàn)代企業(yè)管理。由于相當(dāng)一部分業(yè)主的管理理念相對滯后，家庭式生產(chǎn)經(jīng)營模式現(xiàn)象比較突出，不僅制約了企業(yè)的發(fā)展，也影響了服裝業(yè)的整體提升。為扭轉(zhuǎn)這一狀況，我鎮(zhèn)專門多次召開私營企業(yè)主座談會和舉辦現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理培訓(xùn)班，向他們宣傳黨在新時期發(fā)展非公有經(jīng)濟的方針政策，宣傳先進經(jīng)營管理和現(xiàn)代科技等知識，增強私營企業(yè)主對現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理的理性認識。在鎮(zhèn)黨委的教育引導(dǎo)和誠心服務(wù)下，廣大私營企業(yè)主紛紛轉(zhuǎn)變看法，由不理解轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極支持和自覺參與，由不想加入黨組織轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極向黨組織靠攏，并在他們的帶動影響下，出現(xiàn)了四個擴大的可喜局面。
四、存在問題。
(1)是非公經(jīng)濟組織中黨員人數(shù)較少，截止20xx年9月底，全鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟組織_有黨員名，僅占從業(yè)人員的%，%以上的非公經(jīng)濟組織中沒有黨員。
(2)是黨組織的覆蓋面小，絕大多數(shù)非公有制經(jīng)濟組織不具備單獨建立黨組織的條件，而非公企業(yè)點多面廣，從業(yè)多樣，經(jīng)營活動節(jié)奏快，有的跨地經(jīng)營，有的經(jīng)營地與注冊地分離，使黨組織的設(shè)置、管理遇到許多新的情況。
(3)黨員管理遇到了新問題。非公有制經(jīng)濟領(lǐng)域中人員流動性比較大，給黨員發(fā)展帶來不少困難。另一方面，有些黨員心存為老板打工的想法，有的不愿意轉(zhuǎn)組織關(guān)系，有的干脆隱瞞黨員身分。這就使得黨員正常的組織生活無法過，黨員的先進性很難體現(xiàn)，黨員管理也增加了難度。
園區(qū)自查報告篇七
按照_西昌市紀委、西昌市監(jiān)察局《關(guān)于對正風(fēng)肅紀開展工作情況進行監(jiān)督檢查的通知》要求，結(jié)合《成涼工業(yè)園區(qū)正風(fēng)肅紀工作實施方案》，管委會干部及時查擺自己在學(xué)風(fēng)文風(fēng)會風(fēng)、“三公”經(jīng)費、行業(yè)不正之風(fēng)、求真務(wù)實、真抓實干、科學(xué)決策、選拔任用等方面存在的差距和不足。嚴明領(lǐng)導(dǎo)干部工作紀律，并且努力從自身做起、做點滴做起。
一、自查自糾，逐步提升作風(fēng)意識。
自開展正風(fēng)肅紀活動以來，嚴格按照《成涼工業(yè)園區(qū)正風(fēng)肅紀工作實施方案》，積極參加學(xué)習(xí)，認真查找問題。10月9日，園區(qū)專題開展了《成涼工業(yè)園區(qū)管委會正風(fēng)肅紀滿意度調(diào)查表》(以下簡稱《調(diào)查表》)和《成涼工業(yè)園區(qū)管委會正風(fēng)肅紀干部互評表》(以下簡稱《互評表》)的調(diào)查工作，對正風(fēng)肅紀要求開展的七項調(diào)查進行了滿意度調(diào)查，同時還對園區(qū)干部進行了互評。從調(diào)查結(jié)果顯示，管委會領(lǐng)導(dǎo)干部暫無《西昌市正風(fēng)肅紀工作實施方案》中所涉及的七項整改內(nèi)容。
二、查擺問題，深刻剖析自身原因。
在專題調(diào)查會后，管委會干部逐一進行了對自身存在問題的查擺，并作出了深刻剖析，歸納總結(jié)如下：
一是政治理論學(xué)習(xí)還不夠深，學(xué)習(xí)標準不高。由于平時管委會工作較重，干部對理論知識的學(xué)習(xí)不夠深入，特別是在時間上難以長期保證。平時只滿足于讀書、看報、學(xué)習(xí)文件，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)時間少，對_理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，對精神實質(zhì)領(lǐng)會的不深不透，理論聯(lián)系實際做的還不夠，在運用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐方面還存在很大差距。
二是工作創(chuàng)新意識還不夠強，工作方法過于簡單。處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，沒有很好地深入基層、深入群眾、深入實際，走程序性的老路，特別是缺乏先進地區(qū)大膽改革、敢為人先的精神。
三是干部自身要求不嚴，主動超前少。在理論學(xué)習(xí)中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，沒能及時用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差。只滿足于做好份內(nèi)的工作，完成自己的目標任務(wù)，對全局的工作、大局的問題考慮的還比較少、想的還不夠多。超前服務(wù)意識還不夠強。
三、明確重點，積極整改。
自我剖析結(jié)束后，針對干部在自查自糾中提出的問題，管委會主任要求：管委會干部在今后的工作中紀律、思想作風(fēng)上始終要以_人的標準來要求自己，做到自覺、自省、自警、自勵。
一是要進一步加強政治理論學(xué)習(xí)。今后要認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念、紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺加強黨性煅煉，遵紀守法、廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實地做好各項工作。
二是要加強作風(fēng)建設(shè)，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系。人民是我們黨生存的根據(jù)、力量的根源、執(zhí)政的根基。越是條件好，越要時刻惦記群眾疾苦;越是工作千頭萬緒，越要把為群眾辦實事放在第一位;越是擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，越要主動深入基層，接好“地氣”。
三是要進一步解放思想，保質(zhì)創(chuàng)新精神，努力突破傳統(tǒng)的思維模式，用新的眼光、新的思路看待問題和開展工作。同時增強工作的創(chuàng)新能力，務(wù)實高效地做好本職工作。加強學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)，適應(yīng)形勢發(fā)展需要。勤于學(xué)習(xí)，堅定終身學(xué)習(xí)理念，帶著用先進思想和現(xiàn)代科技知識武裝自己，堅持理論聯(lián)系實際做到學(xué)以致用，堅持學(xué)習(xí)制度，形成學(xué)習(xí)教育長效管理機制。
四是要進一步加強自身建設(shè)，提升服務(wù)意識。始終牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，積極適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要，進一步增強大局意識、責(zé)任意識、憂患意識，增強拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。時刻以樹立領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象為自己行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。
園區(qū)自查報告篇八
各市應(yīng)急局：
為扎實做好2021年上半年全省危險化學(xué)品安全監(jiān)管工作，嚴格落實各項安全風(fēng)險防控措施，嚴密防范各類事故發(fā)生，為慶祝建黨100周年營造安全穩(wěn)定環(huán)境，省應(yīng)急廳研究梳理了2021年上半年全省危險化學(xué)品安全監(jiān)管重點工作任務(wù)清單和危險化學(xué)品企業(yè)安全風(fēng)險防范重點措施清單?，F(xiàn)印發(fā)給你們，請你們結(jié)合本地區(qū)實際，組織各縣（市、區(qū)）應(yīng)急局和所有危險化學(xué)品企業(yè)，認真抓好貫徹落實。對重點工作落實情況，省應(yīng)急廳將定期進行調(diào)度、督查和通報。
附件：年上半年全省危險化學(xué)品安全監(jiān)管重點工作任務(wù)清單。
年上半年全省危險化學(xué)品企業(yè)安全風(fēng)險防范重點措施清單。
山東省應(yīng)急管理廳2021年6月3日。
2附件1。
2021年上半年全省危險化學(xué)品安全監(jiān)管重點工作任務(wù)清單。
一、危險化學(xué)品安全生產(chǎn)大排查大整治行動1.文件依據(jù)?！度∥ｋU化學(xué)品和煙花爆竹安全生產(chǎn)大排查大整治行動實施方案》（魯應(yīng)急發(fā)〔2021〕1號）。
2.整治內(nèi)容。10個方面的整治重點：合法生產(chǎn)經(jīng)營情況，安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況，安全管理機構(gòu)設(shè)置、制度規(guī)程制訂和落實情況，安全生產(chǎn)標準化、雙重預(yù)防體系建設(shè)和運行情況，安全教育培訓(xùn)和從業(yè)人員資格情況，外部安全防護距離排查情況，企業(yè)本質(zhì)安全情況，特殊作業(yè)、開停車、試生產(chǎn)和變更管理情況，反“三違”、事故隱患源頭治理、安全風(fēng)險研判與承諾公告制度落實情況，應(yīng)急救援管理情況。2個排查表：《危險化學(xué)品企業(yè)安全排查整治目錄》《淘汰落后危險化學(xué)品安全生產(chǎn)工藝技術(shù)設(shè)備目錄（第一批）》。
3.完成時限。6月30日前。重大隱患必須全部整改到位；每周四報送大排查大整治工作情況；6月底前報送書面總結(jié)。
3于深入開展危險化學(xué)品企業(yè)安全分類整治工作的通知》（魯應(yīng)急函〔2021〕2號）。
2.整治內(nèi)容。依據(jù)《山東省危險化學(xué)品企業(yè)安全分類整治目錄（2021-2022年）》，開展精準化安全風(fēng)險排查評估，建立安全生產(chǎn)條件不符合要求的企業(yè)和問題“兩個清單”，區(qū)分暫扣或吊銷安全生產(chǎn)許可證、停產(chǎn)停業(yè)整頓或暫時停產(chǎn)停業(yè)、停止使用相關(guān)設(shè)施設(shè)備以及限期改正“三個類別”，組織實施分類整治，對安全生產(chǎn)條件達不到要求的企業(yè)實現(xiàn)“三個一批”，即關(guān)閉退出一批、停業(yè)整頓一批、限期整改一批。
3.工作方式。與大排查大整治行動一并推進。
4.完成時限。6月30日前完成一輪整治，報送和公布“三個一批”企業(yè)名單。
三、淘汰落后危險化學(xué)品安全生產(chǎn)工藝技術(shù)設(shè)備1.文件依據(jù)。應(yīng)急部《關(guān)于印發(fā)的通知》（應(yīng)急廳〔2020〕38號），省應(yīng)急廳《關(guān)于認真貫徹執(zhí)行的通知》。
2.工作內(nèi)容。對照《淘汰落后危險化學(xué)品安全生產(chǎn)工藝技術(shù)設(shè)備目錄（第一批）》，摸清底數(shù)，建立臺賬，填報《淘汰落后危險化學(xué)品安全生產(chǎn)工藝技術(shù)設(shè)備摸底排查表》，組織督促相關(guān)企業(yè)，在規(guī)定時限內(nèi)整改到位。
3.工作方式。與大排查大整治行動一并推進。
44.完成時限。按照《目錄》規(guī)定的時限要求推進，6月30日前報送工作進展情況。
四、重大危險源安全包保責(zé)任制1.文件依據(jù)。應(yīng)急部《關(guān)于印發(fā)危險化學(xué)品企業(yè)重大危險源安全包保責(zé)任制辦法（試行）的通知》（應(yīng)急廳〔2021〕12號），省應(yīng)急廳《關(guān)于認真落實危險化學(xué)品企業(yè)重大危險源安全包保責(zé)任制辦法（試行）的通知》（魯應(yīng)急函〔2021〕15號）。
2.工作內(nèi)容。組織和督促企業(yè)落實《危險化學(xué)品企業(yè)重大危險源安全包保責(zé)任制辦法（試行）》，在全國危險化學(xué)品登記信息管理系統(tǒng)完成包保責(zé)任人有關(guān)信息的填報工作，在安全承諾公告牌企業(yè)承諾內(nèi)容中增加落實重大危險源安全包保責(zé)任的相關(guān)內(nèi)容，完成在屬地縣（市、區(qū)）應(yīng)急管理局報備、企業(yè)公示牌設(shè)立、安全風(fēng)險承諾公告內(nèi)容更新等相關(guān)工作。
3.工作方式。結(jié)合安全生產(chǎn)大排查大整治行動、危險化學(xué)品重大危險源企業(yè)2021年第一次專項檢查督導(dǎo)等工作進行。
4.完成時限。6月30日前。
五、重大危險源企業(yè)2021年第一次專項檢查督導(dǎo)1.文件依據(jù)。應(yīng)急部《關(guān)于印發(fā)的通知》（應(yīng)急廳函〔2021〕107號），省應(yīng)急廳、省消防救援總隊《關(guān)于印發(fā)的通知》（魯應(yīng)急字〔2021〕52號）。
52.工作內(nèi)容。聯(lián)合消防救援機構(gòu)，從企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實情況、消防安全主體責(zé)任落實情況、三年行動整治任務(wù)進展情況、隱患問題整改和舉一反三情況等4個方面，以及《專項檢查督導(dǎo)的重點內(nèi)容》（共17項），進行全覆蓋檢查。省應(yīng)急管理廳、省消防救援總隊組織各市間“交叉檢查”。
3.工作方式。結(jié)合危險化學(xué)品安全生產(chǎn)大排查大整治行動和安全生產(chǎn)駐點監(jiān)管工作、安全生產(chǎn)執(zhí)法百日攻堅行動、危險化學(xué)品生產(chǎn)儲存企業(yè)安全風(fēng)險評估診斷工作，一體推動隱患排查、問題整改、督導(dǎo)檢查等。
4.完成時限。原則上6月10日前完成集中現(xiàn)場檢查督導(dǎo)，6月30日前主要問題隱患全部完成督辦整治。每周四12時前報送上周工作進展情況。
六、大型油氣儲存基地安全風(fēng)險評估1.文件依據(jù)。應(yīng)急部《關(guān)于開展大型油氣儲存基地安全風(fēng)險評估工作的通知》（應(yīng)急廳〔2021〕35號），省應(yīng)急廳《關(guān)于印發(fā)的通知》（魯應(yīng)急字〔2021〕58號）。
2.工作內(nèi)容。依據(jù)《油氣儲存企業(yè)安全風(fēng)險評估指南（試行）》，逐條逐項開展符合性評估，綜合評定大型油氣儲存基地危險等級，實現(xiàn)大型油氣儲存基地評估全面覆蓋、隱患問題全面整改到位。
3.工作方式。非中央企業(yè)所屬大型油氣儲存基地29個，由。
6省應(yīng)急廳組織開展安全風(fēng)險評估；中央企業(yè)所屬大型油氣儲存基地16個，由各自所屬央企總部負責(zé)深度評估。各有關(guān)市應(yīng)急管理局對轄區(qū)內(nèi)所有大型油氣儲存基地（包括央企和非央企）隱患問題整改情況集中開展執(zhí)法檢查驗收。
4.完成時限。6月20日前，各大型油氣儲存基地對照《指南》完成自查，形成自查報告和自查隱患問題清單。7月30日前，省應(yīng)急廳組織專家開展深度評估，9月30日前，隱患問題全部整改完成。每周四12時前各市報送上周的企業(yè)對標自查、隱患問題整改落實、執(zhí)法處罰等情況。
七、非法違法“小化工”專項整治1.文件依據(jù)。_安委會《關(guān)于印發(fā)〈非法違法“小化工”專項整治方案〉的通知》(安委〔2020〕8號)，省政府安委會《關(guān)于印發(fā)的通知》（魯安發(fā)〔2020〕28號）。
2.整治內(nèi)容。開展為期一年的非法違法生產(chǎn)、儲存化工產(chǎn)品（危險化學(xué)品）及使用化工產(chǎn)品（危險化學(xué)品）非法違法從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的小化工、小作坊、黑窩點（統(tǒng)稱非法違法“小化工”）專項整治。全面摸排非法違法“小化工”，從嚴從快打擊非法違法行為，嚴肅追責(zé)問責(zé)確保整治取得實效，建立健全常態(tài)化聯(lián)動監(jiān)管機制。
3.完成時限。從2020年11月至2021年7月，力爭6月底前完成。建立清單臺賬，形成書面報告（包括非法違法“小化工”
7清單），6月30日前報送省政府安委會辦公室。
八、安全生產(chǎn)警示教育活動1.文件依據(jù)。《關(guān)于深入開展危險化學(xué)品和煙花爆竹安全生產(chǎn)警示教育活動的通知》（魯應(yīng)急函〔2021〕17號）。
2.活動內(nèi)容。省應(yīng)急廳搜集制作了危險化學(xué)品和煙花爆竹事故警示教育視頻資料，包括：應(yīng)急部制作的《化工和危險化學(xué)品企業(yè)重特大事故警示教育案例視頻片》（5起重特大事故）；省應(yīng)急廳制作的《危險化學(xué)品事故警示教育案例視頻片》（15起事故）、《煙花爆竹事故警示教育案例視頻片》（7起事故），《2020年度全省化工行業(yè)及危險化學(xué)品領(lǐng)域事故分析報告》及ppt課件等。各市縣和企業(yè)，要組織集中觀看事故警示教育片，統(tǒng)一講解2020年度事故分析報告，用身邊的事故教育身邊人，開展《刑法》宣傳教育，建立和落實常態(tài)化警示教育機制。
3.完成時限。4月底前完成集中警示教育，6月底前建立和落實常態(tài)化警示教育機制，并報送整個工作情況。
九、危險化學(xué)品生產(chǎn)儲存企業(yè)安全風(fēng)險評估診斷1.文件依據(jù)?！蛾P(guān)于印發(fā)的通知》（魯應(yīng)急函〔2021〕24號）。
園區(qū)自查報告篇九
按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，我委高度重視，結(jié)合單位實際情況，認真開展津貼補貼發(fā)放情況自查工作，在自查工作中，沒有違規(guī)發(fā)放津貼補貼情況，現(xiàn)將情況報告如下：
一、高度重視，周密安排。
為確保此次自查自糾工作順利開展，我委對規(guī)范津貼補貼工作高度重視，認真組織全體干部職工認真學(xué)習(xí)文件精神，將干部職工的思想認識統(tǒng)一到黨中央和國家要求的高度上，同時成立專項自查小組，對單位是否存在違反規(guī)定發(fā)放各種補貼、獎金的行為進行清理和自查，明確了責(zé)任要求，確保工作落到實處。
二、依法依規(guī)，嚴格執(zhí)行。
根據(jù)文件精神，我委認真對照《通知》的總體要求，于2016年2月29日至3月4日對我委津貼補貼發(fā)放情況進行全面自查。在自檢自查工作中，沒有違反規(guī)定發(fā)放津貼補貼，嚴格按照政策規(guī)定執(zhí)行，具體執(zhí)行情況如下：
（一）津貼補貼項目和標準情況。經(jīng)查，我委始終嚴格規(guī)范干職工工資，除了按中央和國務(wù)院明確規(guī)定正常發(fā)放的津貼補貼外，沒有違規(guī)自行新設(shè)津貼、補貼、獎金項目;沒有繼續(xù)發(fā)放已經(jīng)取消的津貼補貼;沒有超標準范圍發(fā)放津貼補貼;沒有違反獎勵規(guī)定向職工普通發(fā)放各類獎金;沒有實行職務(wù)消費和福利待遇貨幣化后繼續(xù)開支相關(guān)職務(wù)消費和福利費用;沒有違規(guī)發(fā)放加班費、值班費和未休年假補貼;沒有擅自提高標準發(fā)放改革性補貼;沒有超標準繳存住房公積金;沒有以有價證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡、實物等形式變相發(fā)放津補貼;沒有違規(guī)使用工會經(jīng)費、福利費和其他專項經(jīng)費發(fā)放津貼補貼;沒在下屬或關(guān)聯(lián)單位（企業(yè)）變相給機關(guān)職工發(fā)放津貼補貼。
（二）其它情況。經(jīng)過自查我委不存在違規(guī)設(shè)立“小金庫”的行為，津貼補貼項目歸并及各職級標準執(zhí)行情況，在職人員和退休人員的津補貼通過財政撥款所得，按規(guī)定程序?qū)嵭泄べY以銀行卡方式發(fā)放到職工個人，同時依規(guī)代扣住房公積金、個人所得稅、養(yǎng)老保險金等。
三、提高認識，確保長效。
我委在規(guī)范津貼補貼工作上，始終認真貫徹落實中央、省、市、縣規(guī)范津貼補貼的各項政策，杜絕了利用公用經(jīng)費、“小金庫”資金發(fā)放津貼、補貼、獎金、福利等現(xiàn)象，取消了以各種名目濫發(fā)獎勵性補貼、通訊補貼和節(jié)日補貼。
通過此次規(guī)范津貼補貼自檢自查工作，我委進一步深刻領(lǐng)會了嚴肅紀律確保機關(guān)工資制度改革順利進行的精神和要求。并在今后的工作中不斷嚴肅財經(jīng)紀律，鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補貼工作成果，確保津貼補貼規(guī)范長效有序，并將單位津貼補貼工作機制同單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和政務(wù)公開工作有機結(jié)合起來，保證財務(wù)支出公開上墻，接受單位職工和社會各界的監(jiān)督。
園區(qū)自查報告篇十
通過幼兒園組織的學(xué)習(xí)，我在師德師風(fēng)的認識上有了很大提高，更重要的是在理論上使我愛崗敬業(yè)有了具體內(nèi)容和明確目標。聯(lián)系自己平日的教育教學(xué)工作，我認真進行了反思，把自己在思想、工作和學(xué)習(xí)等各方面的情況作了深入的剖析，并提出了今后的努力方向?，F(xiàn)自查情況如下：
1、我熱愛我的孩子們，堅持“一切為了孩子，為了孩子的一切”，以積極的情感態(tài)度關(guān)注每一個幼兒和幼兒的每一個細節(jié)。對孩子做到關(guān)心、耐心、細心，促進幼兒的全面發(fā)展，讓孩子們快樂地成長。工作中能夠認真鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識。
3、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面：能夠自覺、主動地鉆研業(yè)務(wù)，靈活運用合理的方法和措施。但學(xué)習(xí)教學(xué)理論知識還不夠深入，專業(yè)知識也不夠完善，教育技術(shù)技能依然需要繼續(xù)學(xué)習(xí)改進。
1、面對幼兒的個性發(fā)展有不盡相同，我有時不能面面俱到去照顧幼兒的各自感受。有的男孩子很調(diào)皮，我總是批評多于表揚，面對于聽話的女生，我又過于寵愛。
2、孩子的各自能力相差較多，卻要他們向同一不平看齊，疏忽了按孩子的各自特點發(fā)展。
因為每個孩子都有自己的優(yōu)點，應(yīng)該按幼兒的個體差異性，讓他們在老師的正確引導(dǎo)下自由發(fā)展。象有的孩子喜歡畫畫，而計算就稍差點;有的喜歡手工，卻不喜歡畫畫等等，我就應(yīng)該針對他們的喜好，設(shè)計不同的教學(xué)方案，讓他們?nèi)￠L補短，都到相應(yīng)的發(fā)展。
3、面對孩子有時提太多的問題，或有一點兒的`事情就向老師報告，而老師正好有事就草草應(yīng)付，或者用不耐煩的聲音應(yīng)付了事。
提問題是孩子的天性，我應(yīng)該是啟發(fā)和幫助，進一步引導(dǎo)孩子的興趣，興趣是學(xué)習(xí)的最好老師。。
4、我在上課時，經(jīng)常是過多的教和提問題，只讓幼兒聽而沒有讓幼兒自己去發(fā)現(xiàn)問題、提出問題和解決問題，忽略幼兒的獨立思維能力，形成灌輸式教學(xué)。
5、平時偶然發(fā)現(xiàn)幼兒某一個幼兒的不良習(xí)慣后，馬上幫助改正，但時間一久自己也給忘了，而沒有讓幼兒徹底的改掉。
6、自己還要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅持說好普通話。
綜上所述，在這次的師德師風(fēng)自查自糾活動中，我充分地剖析了自己，發(fā)現(xiàn)了自身的問題，也堅定了自己今后的努力方向。我相信：自己在今后的工作中一定能夠逐步成為一名讓學(xué)校放心、讓家長滿意、讓孩子喜歡的幼兒教師。
通過醫(yī)院組織的“自檢自查”活動，我發(fā)現(xiàn)自己存在著不少的問題。
系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論方面比較欠缺。我雖然從未間斷過學(xué)習(xí)，但由學(xué)習(xí)勁頭不夠足，有時間就學(xué)、擠時間去學(xué)的自覺性比較差，學(xué)一行、精一行的恒心和毅力不夠;在學(xué)習(xí)方面就存在搞實用主義，不相關(guān)的就不過問，對上級的有些重點工作了解不深不透。對政治學(xué)習(xí)抓得不緊，滿足于一般化。
工作作風(fēng)有待于進一步提高。主要表現(xiàn)在不能時刻保持謙虛謹慎的態(tài)度，不能保持平和的心態(tài)，做到戒驕戒躁。遇到困難和挫折的時候，有時不夠冷靜，影響自己的思想。
思想觀念仍需解放。我具有良好的服務(wù)意識，能從服務(wù)的大局出發(fā)，全心全意作好本職工作。但在工作中多數(shù)是處于奉命行事，落實任務(wù)。工作方法不夠活，自己認準的事理，就抓住不放，在處理問題上不夠靈活，方法不夠多。
通過自檢自查，使我真正認識到個人存在的問題，小不改則筑大錯。分析自身存在的問題，自己決心從以下方面進行整改：
深入學(xué)習(xí)有關(guān)理論，實現(xiàn)工作新突破。和解決認識問題，樹立緊迫感，增強自覺性。學(xué)習(xí)好現(xiàn)代科技方面的知識，要學(xué)法律，懂管理，努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高工作水平，改進工作方法。
深入實際，不斷改進工作作風(fēng)，牢固樹立醫(yī)務(wù)人員良好形象。遇到困難和挫折的時候，堅定勝利的信心;面臨工作中出現(xiàn)的問題要冷靜思考，妥善處理;面臨挑戰(zhàn)的時候，要沉著應(yīng)對，知難而進。遇到意見分歧，要坦誠相見，及時溝通。
全心全意為患者服務(wù)，盡可能滿足他們的合理要求。合理用藥，依據(jù)患者的病情，盡可能選擇副作用小、療效好、價格便宜的藥。
進一步解放思想，適應(yīng)工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，要不斷加強自身建設(shè)，嚴格要求自己，自我加壓。以學(xué)習(xí)為載體，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵，自覺地服從、服務(wù)于大局，自覺地把自己的工作同全局聯(lián)系起來，堅持高標準、嚴要求，努力做好本職工作，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，以適應(yīng)新時期醫(yī)務(wù)工作的需要?？傊?，我要以此次自檢自查為動力，以更加飽滿的精神，更加昂揚的斗志，更加扎實的行動，更加嚴格的要求自己，樹立新時期醫(yī)務(wù)工作者的新形象。
園區(qū)自查報告篇十一
為了提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)服務(wù)水平，根據(jù)山東省衛(wèi)生廳《關(guān)于對醫(yī)療機構(gòu)進行年度檢驗的通知》，我衛(wèi)生所對照《醫(yī)療機構(gòu)管理條例實施細則》進行了嚴格的自查自糾工作。現(xiàn)將有關(guān)自查情況匯報如下：
(一)機構(gòu)自查情況：單位全稱為“”，法人代表：;主要負責(zé)人：。具有蘭山區(qū)衛(wèi)生局頒發(fā)的《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》，執(zhí)業(yè)許可證號：，有效期限至20xx年12月31日。我衛(wèi)生所對《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》實行了嚴格管理，從未進行過涂改、買賣、轉(zhuǎn)讓、租借。現(xiàn)有觀察床位3張，診療科目為中醫(yī)科。
(二)人員自查情況：我衛(wèi)生所現(xiàn)有醫(yī)師一名，護士1名。從未使用未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、護士執(zhí)業(yè)資格的人員或一證多地點注冊的醫(yī)師從事醫(yī)療活動，也從未使用執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師單獨執(zhí)業(yè)。
(三)提高服務(wù)質(zhì)量：按照衛(wèi)生行政部門的有關(guān)規(guī)定、標準加強醫(yī)療質(zhì)量管理，實施醫(yī)療質(zhì)量保證方案;定期檢查、考核各項規(guī)章制度和各級各類人員崗位責(zé)任制的執(zhí)行和落實情況，確保醫(yī)療安全和服務(wù)質(zhì)量，不斷提高服務(wù)水平。
(五)固體醫(yī)療廢物處理情況：對所有醫(yī)療廢物進行了分類收集，按規(guī)定對污物暫存時間有警示標識，污物容器進行了密閉、防刺，污物暫存處做到了“五防”醫(yī)療廢物運輸轉(zhuǎn)送為專人負責(zé)并有簽字記錄。
(六)一次性使用醫(yī)療用品處理情況：所有一次性使用醫(yī)療用品用后做到了浸泡消毒、毀型后由醫(yī)療垃圾處理站收集，進行無害化消毒，并有詳細的醫(yī)療廢物交接記錄，無轉(zhuǎn)賣、贈送等情況。所有操作人員均進行過培訓(xùn)，并具有專用防護設(shè)施設(shè)備。
(七)疫情管理報告情況：我衛(wèi)生所建立了嚴格的疫情管理及上報制度，規(guī)定了專人負責(zé)疫情管理，疫情登記簿內(nèi)容完整，疫情報告卡填寫規(guī)范，疫情報告每月開展一次自查處理，無漏報或遲報情況發(fā)生。
(八)藥品管理自查情況：經(jīng)查我衛(wèi)生所從未使用過假劣、過期、失效以及違禁藥品。
今后努力方向。
我衛(wèi)生所一定以此次自查為契機，在上級業(yè)務(wù)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴格遵守《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》，強化管理措施，優(yōu)化人員素質(zhì)，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)服務(wù)水平。
園區(qū)自查報告篇十二
不同項目的自查報告所涉及的內(nèi)容不同，所以自查報告的內(nèi)容很廣，自查報告有點類似于審核報告但更廣泛。下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的自查自糾報告范文,供大家閱讀!
通過師德師風(fēng)學(xué)習(xí)，我深刻的認識到教師隊伍素質(zhì)的高低直接關(guān)系教育事業(yè)的成敗，學(xué)高為師,德高為范。師德是教師最重要的素質(zhì)，加強師德建設(shè)是教師隊伍建設(shè)最為重要的內(nèi)容，教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學(xué)生。因此，師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定了學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞。教師不僅要教好書，還要育好人，各方面都要為人師表，使我更加深刻地認識到加強師德師風(fēng)建設(shè)的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展，在此我就我個人在師德師風(fēng)學(xué)習(xí)活動中發(fā)現(xiàn)的問題做自我剖析：
1、政治思想方面，本人長期堅持學(xué)習(xí)，努力提高自身的思想政治素質(zhì)，學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》，按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己，奉公守法，遵守社會公德。忠誠人民的教育事業(yè)，為人師表。
2、在教育教學(xué)過程中，我不斷豐富自身學(xué)識，努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平，嚴格執(zhí)行師德規(guī)范，有高度的事業(yè)心、責(zé)任心、愛崗敬業(yè)。堅持“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”，樹立正確的人才觀，重視對每個學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng)，與每一個學(xué)生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系，關(guān)心每一個學(xué)生，尊重每一個學(xué)生的人格，努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學(xué)生的潛在優(yōu)秀品質(zhì)，堅持做到不體罰或變相體罰學(xué)生。利用學(xué)科特點加強對學(xué)生的思想教育，提高他們的思想素質(zhì)，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)積極性，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
3、在為人師表方面作為一名教師，我深深體會到自己的一言一行都將對學(xué)生產(chǎn)生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止，以身作則，言行一致。在平時工作和生活中，遵守社會公德，克服個人主義、注意言行，不講粗話，以模范對學(xué)生做出表率。外出學(xué)校、注意自己的形象，不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴于律已，保持良好的生活習(xí)慣。
4、在團結(jié)協(xié)作方面我總是和同事良好合作，謙虛謹慎，尊重同事，虛心向他們學(xué)習(xí)，共同討論，探索教學(xué)規(guī)律。
經(jīng)過近階段的師德師風(fēng)教育學(xué)習(xí)，我深深地體會到“敬業(yè)，愛崗，奉獻”的內(nèi)在核心。自己還存在著諸多不足及根源:
1、教育理論學(xué)習(xí)不夠透徹，只停留在表象上,沒有從實質(zhì)上深入研究，導(dǎo)致教學(xué)過程中出現(xiàn)很多困惑,甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態(tài)度。其根源于本人主觀上思想怠惰,不思進取,客觀上理論修養(yǎng)不夠。
2、業(yè)務(wù)有待提高，本人多年機電類專業(yè)課教學(xué)，雖說科目種類較多，但畢業(yè)時間較長，知識體系老化，不能與時俱進。其根源于思想僵化。
3、教研力度不夠，只注重平時的課堂教學(xué),在本校聽聽課、評評課，沒有把教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)下來，很少寫教研論文，只做井底之蛙，沒有走出學(xué)習(xí)，究其原因，教學(xué)任務(wù)重，時間少，寫作水平低，不善于積累。
針對性以上缺點，本人提出整改和努力意見如下：
1、認真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，積極參加學(xué)校教育部門有關(guān)學(xué)習(xí)活動，把時間用在業(yè)務(wù)鉆研上勤勞苦鉆，精益求益。
2、加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)，虛心求教，探索教學(xué)理論，改進教學(xué)方法。
3、加強本職分管工作的主動性、積極性。團結(jié)互助，發(fā)揚奉獻精神。
愛與責(zé)任是師德之魂，體現(xiàn)在既愛“雙優(yōu)”的學(xué)生，更多地關(guān)愛“欠發(fā)展的學(xué)生”，平等地對待每一個學(xué)生。新型的師生關(guān)系給我們提出了新的要求，我努力做到在關(guān)愛與嚴格要求學(xué)生上把握好分寸。學(xué)生既是教育的對象，又是教師人格不斷完善的動力。
作為一名教師，我深深體會到自己的一言一行都將對學(xué)生產(chǎn)生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止，以身作則，言行一致。在平時工作和生活中，遵守社會公德，克服個人主義、注意言行，不講粗話，以模范對學(xué)生做出表率。外出學(xué)校、注意自己的形象，不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴于律已，保持良好的生活習(xí)慣。
我總是和同事良好合作，謙虛謹慎，尊重同事，虛心向他們學(xué)習(xí)，共同討論，探索教學(xué)規(guī)律。
不足之處：關(guān)心集體還不夠。 五、查自己在廉潔從教方面
記得陶行知先生在《每天四問》中寫道：“一切心術(shù)不正行為不端，都是由不廉潔而起”。工作中，我堅守高尚情操，發(fā)揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響。從不利用職責(zé)之便謀取私利，向?qū)W生推銷教輔資料及其它商品，索要學(xué)生、家長的財物，從事有償家教等以教謀私行為。
今天的時代已經(jīng)是知識經(jīng)濟的時代、學(xué)習(xí)化的時代，科學(xué)技術(shù)日新月異。教師只有不斷學(xué)習(xí)才能適應(yīng)時代的要求，適應(yīng)教育新形勢的需要。因此，在工作中我認真鉆研教材、研讀學(xué)生、反思自己的教學(xué)行為，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識，探索教育教學(xué)規(guī)律，改進教學(xué)教育方法，提高自己的教育、積極更新教育觀念，提高自己的教育、教學(xué)和科研水平。努力做到了不斷自我充電，謙虛謹慎，相互學(xué)習(xí)、相互幫助、不恥下問。
不足之處：缺乏進取精神，對獲取新知識，鉆研業(yè)務(wù)，求上進等方面認識還不足。在教學(xué)常規(guī)管理工作中放松自我學(xué)習(xí)、自我充電，忽視了知識更新，學(xué)習(xí)自覺性、主動性不強。 今后努力的方向：
1、樹立先進的教育理念，自覺遵循教育規(guī)律，積極推進教育創(chuàng)新。牢固樹立育人為本，德育為先的思想，全面關(guān)心幼兒成長，熱愛尊重幼兒，公平、公正對待每一個學(xué)生，促進學(xué)生全面發(fā)展。
2、認真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，把時間用在業(yè)務(wù)鉆研上勤勞苦鉆，精益求益。 3、加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)，虛心求教，探索教學(xué)理論，改進教學(xué)方法。
4、在工作中要嚴于律已，以身作則，真正做到為人師表。保持平和心態(tài)，不要過于急燥。在對待學(xué)生方面特別是對待困難學(xué)生要有耐心，有恒心，對待不聽話的學(xué)生，可以采用一些比較隨和的辦法，別讓師生關(guān)系僵化，因為這樣的效果就不大好。因此，要時刻為人師表。
5、在工作過程中，虛心聽取學(xué)生們的意見和建議，提高自身的教育意識，增強自己敢于同不良現(xiàn)象做堅決斗爭的勇氣，樹立良好教師的自我形象。 下階段工作思路：
1、加強對現(xiàn)代教育理論和教育法律法規(guī)的深入學(xué)習(xí)，使自己很好地依法執(zhí)教。 2、提高工作熱情，扎實工作作風(fēng)，遇到困難要知難而進，不能有任其自然地松懈思想。
3、在學(xué)生管理方面，方法要豐富，充滿熱情，感情投入。
4、加強協(xié)作精神，課余時間注意與同事和學(xué)生進行交流，利于教學(xué)工作地正常開展。
5、在對待同事或者學(xué)生方面，要熱情和耐心。 具體舉措：
1、加強學(xué)習(xí)，及時充電。一要切實加強教育理論學(xué)習(xí)。從思想上、行動上提高自己的工作責(zé)任心，樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想。二要進一步加強現(xiàn)代教育理論學(xué)習(xí)，把《現(xiàn)代教育理論學(xué)》和《課改路上》作為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，約束自己，認真整改。從嚴要求自己，把良好的師德帶給大家。
2、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力工作。堅持求真務(wù)實的工作作風(fēng)，以滿腔熱情來投入工作，樹立良好的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不事張揚，把學(xué)校的事當(dāng)作自己的事來做，全心全意為黨的教育事業(yè)而奮斗。
3、虛心向別人學(xué)習(xí)，取長補短，以滿腔的熱情對待自己的教學(xué)工作，把同事的忠告變成前進的動力，多與其他教師、學(xué)生進行溝通，課堂上要多提問中等生和后進生，課后要主動找這些學(xué)生進行談話，及時了解他們的學(xué)習(xí)、生活情況。把學(xué)校的利益和學(xué)生的利益放在第一位，處處為學(xué)校著想，事事為學(xué)生著想。工作中與領(lǐng)導(dǎo)、同事和睦相處，通力協(xié)作，按時完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。 4、認真總結(jié)經(jīng)驗，不斷優(yōu)化管理教師及學(xué)生的辦法。堅持課余學(xué)習(xí)《學(xué)校管理學(xué)》，努力提高自己的管理水平。同時，自己要俯下身來，多聽教師和學(xué)生的心聲，做到管理育人、服務(wù)育人。
總之，在今后的教育教學(xué)工作中，我要想盡一切辦法把自己的缺點改正過來，力爭做一名師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的人民教師。
自查自糾活動開展以來，我認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員廉潔從政若干準則》，對照廉政準則對照檢查，開展自查自糾，進一步明確了今后努力的方向?，F(xiàn)自查報告如下：
一、加強學(xué)習(xí)，提高認識，增強廉潔從政的自覺性和堅定性。
黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭是關(guān)系黨和國家生死存亡的一件大事。廉潔奉公、勤政為民是各級領(lǐng)導(dǎo)干部必備的品質(zhì)，也是黨和人民對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求。我堅持學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)胡錦濤在中紀委六次全會上的重要講話和關(guān)于樹立社會主義榮辱觀的重要論述，認真記寫學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會文章。透過學(xué)習(xí)，使我更加深刻地認識到反腐倡廉教育的重要性和緊迫性，認識到廉潔從政，務(wù)必從我做起，從一點一滴的事情做起，而不能僅僅停留在文件上、口頭上。牢固樹立馬克思列寧主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線。透過參加本次干部廉潔自律自查自糾活動，我深刻地認識到：加強干部廉政勤政建設(shè)，是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，是適應(yīng)新形勢新任務(wù)、推進反腐倡廉建設(shè)、全面履行司法行政職能的必然要求。充分認識開展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性，決心把開展廉政勤政、依法從政自查自糾作為自我當(dāng)前一項重要的政治任務(wù)，切實上心入腦、認真查找、自查自糾、抓出實效。
二、遵守紀律，廉潔從政。
進一步增強了紀律觀念，嚴格遵守了黨章和黨的紀律。透過嚴格遵守政治紀律，加強黨性修養(yǎng)，增強了自律意識，自覺遵守了《廉政準則》和廉潔從政的各項規(guī)定，堅決地做到了在思想上、政治上、行動上與黨中央持續(xù)高度一致，保證政令暢通。堅決糾正有令不行、有禁不止，以權(quán)謀私，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等不正之風(fēng)。較好地做到了八小時之內(nèi)愛崗敬業(yè)：捫心自問自我的行為盡到了職責(zé)了沒有?上對得起黨的要求、下不愧百姓的期望沒有?八小時之外在法律和道德的范圍內(nèi)活動：深刻反省，作為一位基層干部，“白天”能夠操守如玉，“晚上”能否依然清清白白?有效地做到了自重、自省、自警、自勵，嚴格地要求自我進一步樹立廉潔奉公的良好形象。
三、勤政踏實，敬業(yè)工作。
發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為思考問題和開展工作的出發(fā)點和落腳點，切實加強勤政建設(shè)。同時把廉政建設(shè)的要求貫穿于勤政建設(shè)，透過加強勤政建設(shè)促進廉政建設(shè)。不斷提高了工作效率和服務(wù)水平，在抓好落實上狠下功夫，在務(wù)求實效上狠下功夫，努力做出經(jīng)得起實踐檢驗的政績。堅決糾正辦事拖拉、推諉扯皮及群眾反映強烈的“冷、橫、硬、推”等不正之風(fēng)。做到勤奮敬業(yè)、執(zhí)政為民。
四、求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新。
進一步樹立了科學(xué)發(fā)展觀，正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀和利益觀及“無功即是過”的工作理念，改善工作方法，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。用心發(fā)揚求真務(wù)實作風(fēng)，堅持一切從實際出發(fā)。堅決糾正形式主義、官僚主義和弄虛作假行為以及工作平庸、不求進取、畏首畏尾等固步自封、小勝即安的不良作風(fēng)，倡導(dǎo)開拓創(chuàng)新、勇于嘗試的敢打猛沖勁頭，切實做到以飽滿旺盛的干勁和科學(xué)求實的奮斗精神，完成好本職工作。
五、存在的問題與不足。
分析問題與解決問題的潛力不夠，把握工作的潛力欠缺，導(dǎo)致出現(xiàn)有時窮于應(yīng)付，工作重點不夠突出，工作的預(yù)見性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，工作成效不夠突出。
二是對黨的民主集中制的理解和貫徹還不到位。表此刻比較注重自我的工作，不是自我范圍的事思考的少一些;開展批評與自我批評方面不夠經(jīng)常和深入。深入基層，調(diào)查研究不夠，導(dǎo)致工作的針對性不足，在解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題上存在必須差距。
六、整改措施及下步打算。
一是對政治理論，個性是廉潔從政的知識理論要堅持做到勤學(xué)、精學(xué)、終身學(xué)，做到自覺加強學(xué)習(xí)，理解教育，不斷進步。要進一步加強自身的理論學(xué)習(xí)，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，提高政治素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要，真正體現(xiàn)與時俱進的要求。
作的預(yù)見性、創(chuàng)新性和有效性，把紀檢監(jiān)察工作從事后查處轉(zhuǎn)為事前查找、事中監(jiān)督為主。
三是要進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，徹底杜絕那種對待基層人員群眾“門難進、臉難看、事難辦”的機關(guān)老爺作風(fēng)，深入基層群眾，了解基層群眾的疾苦，多為基層群眾辦好事、實事。全面貫徹黨的民主集中制，模范遵守黨的組織紀律，本著對事業(yè)負責(zé)、對同志負責(zé)的精神，勇于開展批評與自我批評。
四是要進一步振奮精神，持續(xù)用心進取的心態(tài)。學(xué)習(xí)和發(fā)揚我黨長期以來的不屈不撓，頑強堅持，決不放下，決不拋棄、信念堅毅，以奮發(fā)向上的精神，在廉潔從政的道路上把消防工作做得更好，更出色，以實際行動抓好各項工作的落實。
園區(qū)自查報告篇十三
為堅決貫徹落實黨的“十六大”和中紀委二次全會精神，徹實加強交通局的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作，遵照區(qū)紀委有關(guān)文件精神并結(jié)合本單位的工作實際，交通局在20xx年度下大力氣狠抓了反腐倡廉工作，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
以“三個代表”重要思想為指針，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作，樹立言必信、信必行、行必果的工作作風(fēng)。堅持標本兼治、嚴格執(zhí)行五個嚴禁，四個嚴格要求控制，四個堅決制止，等上級布置的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作的精神，為充實干群的思想道德和黨紀國法的兩道防線，我局特訂閱了《中國監(jiān)察》、《廉政月刊》和《紀檢監(jiān)察報》等有關(guān)報刊，利用每月的學(xué)習(xí)日和工作暇余。組織全體干群學(xué)習(xí)黨紀政紀法規(guī)；經(jīng)常開展黨性黨風(fēng)和黨紀教育，并定期每季度召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作的座談會，不斷探索反腐倡廉工作的有效途徑和辦法，時刻要求保持共產(chǎn)黨員的先進性和模范帶頭作用，始終牢記兩個務(wù)必，做到警鐘長鳴！
廉政建設(shè)和反工作是一項長期而艱巨的工作，又是一項現(xiàn)實而緊迫的工作，我局全體干群積極開展黨員民主監(jiān)督評議活動，對鄉(xiāng)村公路下?lián)苜Y金做到在監(jiān)督中服務(wù)，在服務(wù)中管理。為明確責(zé)任，一把手親自抓，班子成員副局長具體抓該項工作，做到人人頭上有責(zé)任，事事處處有人管，不留漏洞，根除隱患，全年未發(fā)生一起違法違紀行為。
嚴格要求執(zhí)行財經(jīng)紀律，落實“收支兩條線”的管理規(guī)定，我局控制了招待費和請客送禮，以及亂攤派亂贊助的違法行為。對交通執(zhí)法的罰沒款和工程建設(shè)款一律采取?？顚Ｓ谩Ｈ素撠?zé)制度。為方便企業(yè)和群眾辦事方便快捷，辦公室制定了干部職工公示桌牌和掛牌上崗及微笑服務(wù)承諾措施。由于服務(wù)到位，措施得力，交通局今年提前完成了區(qū)管委會下達的招商引資任務(wù)。對“公路三亂”問題進行有效的整治，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，及時查辦，杜絕截留挪用和少開多收等違紀行為的發(fā)生，有效保證了公路交通的有序暢通。
園區(qū)自查報告篇十四
市財政局：
根據(jù)《關(guān)于開展20xx年會計信息質(zhì)量檢查工作的通知》（財監(jiān)字［20xx］4號）文件精神，我辦事處按照檢查要求，結(jié)合財務(wù)管理規(guī)范和單位實際情況，對本單位的會計信息質(zhì)量工作進行了全面自查。現(xiàn)將自查情況匯報如下：
辦事處領(lǐng)導(dǎo)高度重視財務(wù)工作，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，規(guī)范財務(wù)管理。制定辦事處財務(wù)管理制度，嚴格按照財務(wù)工作規(guī)程，明確財務(wù)人員崗位職責(zé)，規(guī)范日常財務(wù)和資金管理，認真落實財務(wù)工作的各項制度。同時，為了進一步提升財務(wù)工作水平，積極組織財務(wù)人員參加財政局組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實提高了辦事處財務(wù)管理水平。
1、制定了較為完善的財務(wù)管理制度，按照財務(wù)管理制度的規(guī)定制定相應(yīng)的分工管理職責(zé)，由具有會計從業(yè)資格的人員擔(dān)任財務(wù)工作。
2、按規(guī)定開設(shè)銀行賬戶，堅持庫存現(xiàn)金限額管理制度，超過限額及時入庫。及時取得銀行存款對賬單并與單位銀行賬進行核對。
3、依法設(shè)置會計賬簿，按照國家會計制度的規(guī)定進行會計核算，保證了賬賬相符、賬證相符、賬實相符。會計報表數(shù)據(jù)真實、完整，編制與報送及時、準確。4、預(yù)算外資金堅持依法取得、照章納稅、按規(guī)使用的原則，并嚴格按照“收支兩條線”管理辦法辦理，無私設(shè)“賬外賬”和“小金庫”現(xiàn)象。
6、認真執(zhí)行政府采購制度，無違反政府采購規(guī)定和未經(jīng)審批利用財政性資金購置車輛和辦公設(shè)備等有關(guān)資產(chǎn)。為加強固定資產(chǎn)的管理和使用，現(xiàn)有固定資產(chǎn)均及時登記、造冊，賬實相符。
園區(qū)自查報告篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)市、縣公務(wù)用車問題專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于對公務(wù)用車問題專項治理工作督導(dǎo)檢查的通知》，我公司認真開展了自查活動，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
縣城投公司現(xiàn)有公務(wù)用車11輛，20xx年度局機關(guān)車輛運行費用情況：燃油費25.21萬元，維修費9.68萬元，保險費2.46萬元。
1、建立公車專項治理工作機構(gòu)和機制。全縣開展公務(wù)用車專項治理工作以后，城投公司迅速成立公務(wù)用車專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由紀委書記李響擔(dān)任組長，黨政辦人力資源科科長覃杰英、紀檢監(jiān)察室主任李勤、綜合科副科長趙文武為小組成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨政辦，具體負責(zé)專項治理工作。領(lǐng)導(dǎo)小組召開動員會議，傳達治理工作的具體要求和具體部署，明確工作任務(wù)、工作措施和完成時限。
2、公務(wù)用車配備合規(guī)合法。無超編制配車，無超標準配車，沒有對車輛加裝豪華內(nèi)飾。公務(wù)用車的配備一直本著遵紀守法的原則，沒有違反規(guī)定換車、借車、轉(zhuǎn)送或借用下屬單位車輛的情況發(fā)生。
3、公務(wù)用車運行規(guī)范有序。本單位公務(wù)用車的日常運行維護由辦公室專人負責(zé)，車輛的使用、停放、維護保養(yǎng)都做到規(guī)范有序，沒有將公車用于婚喪喜慶、探親訪友、度假休閑、接送親友等違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。公車在節(jié)假日封存于單位，有效做到了杜絕公車私用。
4、公務(wù)用車登記信息準確真實。專項治理工作開展以后，我單位指定專人對單位自有車輛進行了清理核實，將車輛信息登記上報，并將車輛信息在本單位進行了為期一周的公示。經(jīng)本單位專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的審查核實，登記上報的信息真實、完整、準確，不存在弄虛作假的現(xiàn)象。經(jīng)自查，本單位無超編車、超標車、違規(guī)借車、換車等違規(guī)配備車輛情況，現(xiàn)有車輛無豪華裝飾，無公車借用等違規(guī)情況，車輛資產(chǎn)帳目詳細，車輛運行費用開支帳目合理。
定等方面存在的問題和不足，研究制定了有針對性的整改措施。要求領(lǐng)導(dǎo)干部充分認識加強公車管理、執(zhí)行公務(wù)用車規(guī)定的重要性，在切實抓好公車管理的同時，要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行好公務(wù)用車的有關(guān)規(guī)定，為干部職工做好榜樣。
2、加強管理，嚴格紀律。嚴格按照上級有關(guān)規(guī)定，不超標準配備公務(wù)用車、用公款擅自購買公務(wù)用車。不向企業(yè)調(diào)換、借用車輛或攤派資金購買車輛，對公務(wù)用車不搞豪華裝修，特別是不搞高于原車配置設(shè)計進行裝修，增改與汽車行駛無關(guān)的設(shè)備。在公務(wù)用車管理方面，制訂“車輛管理制度”，由辦公室統(tǒng)一調(diào)度和管理，強化日常監(jiān)管，建立了規(guī)范公務(wù)用車的管控機制，嚴格執(zhí)行公車定點停放、定點加油、定點維修“三定”管理，健全完善專人負責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)審批、統(tǒng)一派車、明確線路等制度。嚴格執(zhí)行車輛派遣、駕駛、檢查等規(guī)定，堅決杜絕公車私用參與旅游、婚喪嫁娶、接送學(xué)生和學(xué)開車等與公務(wù)無關(guān)事宜，加強黨內(nèi)監(jiān)督和輿論監(jiān)督，形成嚴禁違規(guī)駕駛公車行為的監(jiān)控環(huán)境。認真落實各項安全措施，決不允許酒后開車，不準違章駕駛，不帶故障行車，不準以車謀私。在車輛維修方面，履行節(jié)約，采取有效措施，努力降低消耗，節(jié)省車輛費用開支。
我公司的公務(wù)用車管理工作由于領(lǐng)導(dǎo)重視、制度完善、管理到位，至今未發(fā)生任何紕漏。今后，我們將按照有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)加強對公務(wù)用車管理。
園區(qū)自查報告篇十六
在各級組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校對安全工作十分重視，從小事做起，經(jīng)常教育學(xué)生，從不放過任何大小事故苗頭。多年來，我校沒有出現(xiàn)過大小交通安全事故，食品衛(wèi)生沒有1例中毒。排查學(xué)生活動場地安全隱患，控制了學(xué)生玩水、玩火;電線完好無損，沒有出現(xiàn)觸電事故，防盜、防火設(shè)備安全，沒有發(fā)生偷盜、火災(zāi)事故。校舍安全設(shè)施齊全。近幾年來，學(xué)校的安全事故，基本控制為零。
1、抓好班子建設(shè)，強化核心作用。
在各級組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一班子人思想統(tǒng)一，分工明確，由校長負責(zé)，成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校長任安全工作小組組長，各班主任任成員，有專班督導(dǎo)和分管負責(zé)人，他們在各自的工作崗位上，都履行了自己的職責(zé)，相互配合，制訂了安全工作計劃，建立了安全規(guī)章制度，設(shè)立了安全管理機構(gòu)，有分管安全負責(zé)人，經(jīng)常排查學(xué)校安全隱患，做好學(xué)校安全臺帳記錄，臺帳內(nèi)容真實具體。開學(xué)初，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)召開師生安全教育會，上好安全教育課，牢記安全為首，時刻不忘安全。每周一各班第一節(jié)課必須上安全課，備好安全教育課，并作為班上評先依據(jù)，做好安全檢查資料備案，防止學(xué)生安全意外事件的發(fā)生。
2、加強學(xué)校安全管理。
我們十分注重學(xué)生的養(yǎng)成教育，讓學(xué)生知道安全防范知識，每學(xué)期對學(xué)生進行安全知識考試，注意學(xué)生動向，發(fā)現(xiàn)有打架、容易造成傷害他人安全事故的活動，以及攜帶火種、刀具等兇器，都進行了收繳，并教育學(xué)生懂得安全事故的危害性;學(xué)生體育器械、活動器械都經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，已成廢品必須更換，不得再使用，寧可少一點，不可多一件;各班主任每周一都要上安全課，做好安全班務(wù)記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。利用法制教育手段，對學(xué)生進行法制宣傳教育，讓學(xué)生學(xué)法、懂法、用法，提高自我保護意識。經(jīng)常檢查學(xué)校校舍、電線、護欄的使用情況，教育學(xué)生注意愛護公共財物，不違規(guī)操作，不做不利安全的事，杜絕一切安全事故的發(fā)生。建立了學(xué)校安全臺帳，清點師生到校情況，防止師生外出有意外事故的發(fā)生。學(xué)校配有消防安全工具，師生安全防范意識較強，有應(yīng)急材料，隨時做好消防應(yīng)急工作。
經(jīng)查，我校安全工作存在以下問題:。
1、個別室舍存在電線裸露;電源開關(guān)破裂損壞、電線雜亂的現(xiàn)象。
2、學(xué)校門前馬路三叉路口無減速牌。
3、男廁所無小便池冬季尿水結(jié)冰學(xué)生入廁時容易滑到、夏季尿水漫延很不衛(wèi)生。
4、校園內(nèi)幼兒園西花墻向西傾斜嚴重，屬地基下沉所造成的，有一定的安全隱患，需要維修或重建。
5、教師的小嬌車、電動車、自行車等交通工具亂停亂放。
6、有部分學(xué)生帶打火機或管制刀具進校園。
(1)、加強校舍管理，排查裸露電線和破爛開關(guān)，裸露線頭絕緣包扎，破爛開關(guān)及時更換。
(2)、檢查添置各個地方的消防設(shè)施，能否正常運轉(zhuǎn)。
(3)、關(guān)于校門外公路上的減速板的事情，協(xié)同村委會安裝到位。
(4)、男廁堅持值日教師看護，并設(shè)置提醒牌。
(5)、幼兒園西側(cè)花墻協(xié)同村委會維修或重建。
(6)、各班主任及時洞察學(xué)生的動向反攜帶火種、刀具等兇器，要及時收繳。
(7)、協(xié)同村兩委或自行解決車棚問題。教師的小轎車要停在指定的地方。
安全無小事，安全工作高于天，安全責(zé)任重于泰山，對安全工作要有緊迫感和憂患意識，時刻保持警覺，不能有絲毫的懈怠和厭倦。
園區(qū)自查報告篇十七
1、通過自查我行全體信貸人員都能夠合規(guī)操作、顧全大局，不為眼前利益所動，站在我行與客戶的角度去想問題、做工作。2、不計較個人得失，辦理信貸業(yè)務(wù)時恪守原則，不怕吃苦，勇于奉獻。3、能夠加強自身愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng)，進一步增強服務(wù)意識，做到“干一行、愛一行、專一行”，自覺接受廣大客戶監(jiān)督，定期開展批評與自我批評，做一名合格的信貸人員。
2、恪守規(guī)章制度。
能夠按照國家金融法令，有關(guān)法規(guī)制度和我行信貸管理條例，具體辦理信貸的相關(guān)業(yè)務(wù)，嚴格遵守信貸員“八不準”和“十嚴禁”。
在辦理信貸業(yè)務(wù)的過程中，嚴格按規(guī)章制度進行貸款調(diào)查、審查審批，無違規(guī)放貸行為。對于調(diào)查中存在的風(fēng)險隱患，也認真分析加以討論，盡可能規(guī)避風(fēng)險。對于貸后檢查中發(fā)現(xiàn)存在問題的，及時加以關(guān)注，防控不良。
1、學(xué)習(xí)信貸業(yè)務(wù)不夠深入，因我行為新開辦信貸業(yè)務(wù)網(wǎng)點，信貸員均為新培訓(xùn)上崗員工，實踐經(jīng)驗不足，在信貸業(yè)務(wù)的發(fā)展和產(chǎn)品的認知方面不夠深入，對客戶的風(fēng)險把控能力不足。
2、工作還不夠積極主動，有時候只求過得去，不求過得硬。
3、工作缺乏創(chuàng)新，按部就班；許多工作只是照著別人學(xué)，不去鉆研，不去研究，不去歸納，辦事憑主觀。
1、我行自查為，自發(fā)放貸款以來，客戶還款意愿良好且還款正常，貸款確實用于經(jīng)營，不存在借新還舊、以貸還貸、重組等延遲風(fēng)險暴露的情況，信貸員嚴格按規(guī)章制度發(fā)放貸款，無違規(guī)操作行為。
2、經(jīng)自查，客戶經(jīng)營情況穩(wěn)定，資產(chǎn)狀況良好，抵押物變現(xiàn)能力強，有按期償還我行個商貸款的能力，授信額度保持不變，不存在貸款分類偏差的現(xiàn)象。
3、信貸員整理檔案過程中由于馬虎粗心，同一抵押物下的合同號書寫錯誤，部分資料未按銀監(jiān)局的規(guī)范要求整理。自查出的問題已按要求及時整改，做到檔案的規(guī)范、整潔。在以后的工作中以此為鑒，認真做好信貸工作中的每一個環(huán)節(jié)。
在以后的信貸工作中，我要兢兢業(yè)業(yè)，時刻保持清醒頭腦，思想上不能有任何的懈怠，踏踏實實工作，老老實實做人。通過這次對個人存在問題的剖析，我的思想受到了洗禮，得到了凈化，在以后的工作中我一定會做好每一件事，努力爭當(dāng)一名優(yōu)秀的信貸員。
今后的努力方向。一是始終堅持抓信貸業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷為自己“充電”。二是進一步提高風(fēng)險防控意識和自我防范能力，警惕各種腐敗思想的侵蝕。三是堅持按章辦事，努力執(zhí)行好各項規(guī)章制度，把制度落實到實處。在發(fā)展貸款業(yè)務(wù)的同時，防控好貸款的不良和逾期。
園區(qū)自查報告篇十八
按照裕政辦[xx]52號文件精神，我局認真組織實施，并落實到人，具體負責(zé)，對照行政執(zhí)法案卷評查細則，認真做好案卷評查的各項工作，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
對照文件精神，我局成立以局長任組長，分管局長及經(jīng)辦科室參加的自查小組，對—實施行政處罰的案卷進行逐項檢查，逐一對照，修改完善。
在每次的統(tǒng)計行政執(zhí)法檢查中，我局行政執(zhí)法人員都在2人以上，主動表明身份，持證執(zhí)法，注重搜集統(tǒng)計違法證據(jù)，對有重大統(tǒng)計違法事件的立案、審批，都有專門科室負責(zé)，報局長辦公會研究審批。案件處理程序規(guī)范，運用的法律、法規(guī)正確，無一起上訴事件。
對照行政執(zhí)法案卷評查細則，自評得分：
一、表明身份情況得10分；
二、收集證據(jù)情況得20分；
三、執(zhí)法程序執(zhí)行情況得20分；
四、處罰決定情況得10分；
五、適用依據(jù)情況得10分；
六、執(zhí)法行為合法與適當(dāng)性情況得10分；
七、執(zhí)行效果情況得10分；
八、案卷整理情況得7分。
總計我局自評得分97分。
園區(qū)自查報告篇十九
為了確保第一零售片區(qū)成品油市場安全銷售，根據(jù)東河安監(jiān)局的通知精神，我片區(qū)會同25個加油站聯(lián)合開展加油站安全大檢查，查清了各種安全隱患，明確了責(zé)任人和整改時限，制定了限期整改措施，盡力做到隱患排查不遺漏，責(zé)任落實不缺位。下面按照六項檢查內(nèi)容做出如下報告：
各加油站按照有關(guān)規(guī)定都制定了從業(yè)人員安全教育、培訓(xùn)、考核管理制度；安全檢查管理制度；設(shè)施、設(shè)備安全管理制度；安全生產(chǎn)獎懲制度；作業(yè)場所動火作業(yè)管理制度；消防安全管理制度；安全防火巡回檢查制度；隱患整改管理制度；生產(chǎn)安全事故報告和處理制度；勞動保護用品發(fā)放管理制度；防靜電、防雷安全管理制度；值班和交接班安全管理制度等安全生產(chǎn)規(guī)章制度，同時也都制定了加油安全操作規(guī)程、計量安全操作規(guī)程、接卸油安全操作等規(guī)程。
總之，各站都能嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，按照管理制度和操作規(guī)程加強管理，有效杜絕了違章違規(guī)作業(yè)。
第一、各站設(shè)置了加油站隱患整改臺賬，由片區(qū)對各站的隱患實行動態(tài)管理。
加油站對檢查發(fā)現(xiàn)的一般不符合項或事故隱患整改項，都填寫《不符合項/事故報告單》上報片區(qū)，對一般隱患要登記造冊，處理結(jié)果由片區(qū)經(jīng)理或上級主管部門填寫，告知加油站應(yīng)采取的注意事項及不符合項整改安排，落實專人跟蹤整改。對長期無法整改的隱患，加油站會拿出切實可行的監(jiān)控措施，比如懸掛警示標語、安裝警示牌等。
第二，各站都能嚴格管理危險源。
1、各站都配備了報警儀和電腦監(jiān)控等設(shè)施，實行24小時監(jiān)控，嚴格落實危險源監(jiān)控責(zé)任，構(gòu)成重大危險源的加油站還進行定期評估，掌握其動態(tài)情況。
2、加油站執(zhí)行閉路循環(huán)檢查法，對加油機、卸油口、操作井、配電室等安全重點區(qū)域，到現(xiàn)場逐點進行檢查，避免檢查流于形式。
3、對于城市建成區(qū)內(nèi)加油站，人口密集區(qū)及因城市建設(shè)、道路改造等原因使得安全距離不再符合有關(guān)規(guī)范要求的加油站，已于今年年初統(tǒng)計上報到包頭公司儲運科，要作為防范重點，將采用han阻隔防爆技術(shù)加以解決。
4、各站都建立了hse管理小組，每月開展一次“安全生產(chǎn)月”活動，每季度開展員工消防安全教育和學(xué)習(xí)，每半年開展消防實戰(zhàn)演練。
5、根據(jù)hse體系運行和規(guī)章制度，各站編制了事故應(yīng)急預(yù)案，
并能每半年組織加油站進行hse風(fēng)險識別，定期演練應(yīng)急預(yù)案，當(dāng)加油過程中出現(xiàn)特殊情況，能及時啟動相應(yīng)應(yīng)急處理預(yù)案，按照預(yù)案的程序進行處理。
第三、加油站的安全管理水平有所提高，但這次檢查也暴露了一些隱患：
1、站入口沒有安全標識。
2、區(qū)油罐蓋沒有品號標識，容易卸錯油。
3、區(qū)集中卸油口無鎖。
1、埋地油罐與明火散發(fā)火花地點不足85米，與站房不足4米，與站內(nèi)圍墻不足3米。
2、通氣管管口與明火散發(fā)火花地點不足18米，與其它建筑物、構(gòu)筑物不足7米。
3、密閉卸油點與通氣管管口不足3米。
4、鍋爐房與站房，其它建筑物、構(gòu)筑物不足6米，與變配電間不足5米。
5、油罐距離圍墻不足安全距離。
6、所有油罐蓋都有破損，下雨經(jīng)常漏水。
7、油罐蓋缺-10、-20、-35號表示，卸油時容易發(fā)生。
混油事故。
8、油罐區(qū)靜電接地端距罐區(qū)距離不足1.5米。
1、警示標牌不齊備。
2、加油機房排氣筒沒有防火帽。
1、靜電接地箱已壞。
2、罩棚前排射燈不著。
3、配電箱在辦公室，應(yīng)另放到配電室。
東鑫站：電線從罩棚上面穿過。
1、圍墻高度不夠。
2、加油站房圍板脫落。
3、廚房頂棚脫落。
1、油罐區(qū)架空高壓線穿越加油站。
2、營業(yè)室與休息室墻體裂縫，下雨房屋漏雨。
3、站長室，衛(wèi)生間下雨往里進水相當(dāng)嚴重，下沉。
4、營業(yè)室與站長室休息室房屋窗臺板全部腐蝕。
5、營業(yè)室與站長室休息室房屋頂部跳鏈全部裂開。
6、儲油罐4號地罐進水。
園區(qū)自查報告篇二十
根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于整治“吃拿卡要”問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的實施方案》文件精神，我中心組織召開全體干部職工大會，認真學(xué)習(xí)了相關(guān)文件和會議精神，成立交口縣畜牧中心整治吃拿卡要問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了具體的實施方案，積極組織、認真開展了自查自糾活動?，F(xiàn)將自查自糾工作情況報告如下：
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，組織有力。5月15日，中心召開整治吃拿卡要問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境全體干部職工大會，成立了整治工作領(lǐng)導(dǎo)組，制定了《交口縣畜牧中心整治吃拿卡要問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的實施方案》。梁瑞主任要求廣大干部職工從思想上高度重視、工作作風(fēng)上嚴格落實此次整治工作，對照縣委、縣政府提出影響發(fā)展環(huán)境、損害黨和政府形象的重點整治行為，認真開展自查自糾，做到“有則改之、無則加勉”。
(二)精心部署，措施得力。在自查自糾工作中，中心通過向管理服務(wù)對象發(fā)放《整治吃拿卡要問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境征求意見函》的形式廣泛征求服務(wù)對象和人民群眾的意見建議;并采取“領(lǐng)導(dǎo)點、個人查、群眾幫”的重點工作崗位個別談心活動，提高對整治吃拿卡要問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境工作的認識。結(jié)合征求到的意見建議和談心活動，中心領(lǐng)導(dǎo)組辦公室對本單位的公共服務(wù)及權(quán)力運行情況進行了認真自查。
經(jīng)過認真自查與廣泛征求意見，我們發(fā)現(xiàn)：
(一)部分科室人員之前存在著沒有向管理服務(wù)對象告知辦理事項的具體條件、流程和期限，及需要提交的全部材料的現(xiàn)象。
(二)養(yǎng)殖戶期盼多給予養(yǎng)殖技術(shù)幫扶，多提供養(yǎng)殖信息。
(三)對畜牧法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)不夠。因為平時強調(diào)政治理論學(xué)習(xí)，而忽略了業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，部分業(yè)務(wù)人員的工作素質(zhì)有待進一步提高。
根據(jù)自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題，中心整治工作領(lǐng)導(dǎo)組結(jié)合工作實際，提出以下整改措施：
(一)進一步加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟悉工作職責(zé)與流程。嚴格執(zhí)行每周集中學(xué)習(xí)制度與個人自學(xué)制度，要求每周五集中學(xué)習(xí)一次，每周自學(xué)時長不少于4小時，并做好學(xué)習(xí)筆記。通過學(xué)習(xí)使廣大干部職工業(yè)務(wù)能力進一步提高，工作職責(zé)進一步明確，辦事流程進一步熟練。
(二)印制群眾辦事流程明白卡，并張貼在辦公場所、政務(wù)大廳等醒目位置。明白卡中要寫明事項辦理所需條件、材料、流程及時限，以方便廣大群眾知曉辦事的具體條件和流程，并對辦事人員進行監(jiān)督。
(三)公開承諾。重點科室、重點崗位工作人員人人簽署書面公開承諾，公布監(jiān)督舉報電話，并張貼在辦公場所醒目位置，接受群眾監(jiān)督。