傳記是記述一個人一生經歷和成就的文學作品，可以幫助讀者了解歷史人物的生活和思想。寫總結要站在一個客觀的角度，準確而嚴謹?shù)乜偨Y自己的表現(xiàn)。總結范文的內容和結構可以給我們一個參考的框架，但具體的寫作還需要根據(jù)自己的實際情況進行調整。
生產經理的個人簡歷參考篇一
醫(yī)院企劃應聘者最好用第三人稱寫你的個人簡歷，不要在個人簡歷中出現(xiàn)“我”的字樣。
個人信息。
性別：女。
民族：漢族出生年月：1990年7月17日。
婚姻狀況：未婚。
身高：158cm體重：47kg。
戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田城廂區(qū)。
畢業(yè)學校：泉州輕工學院學歷：?？啤?BR> 專業(yè)名稱：輕工/糧食/食品類服裝設計畢業(yè)年份：2013年。
工作經驗：一年以內最高職稱：
求職意向。
職位性質：全職。
職位類別：廣告/文案/策劃。
職位名稱：美工;。
工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田市區(qū);。
到職時間：一個月內。
教育培訓。
教育背景：
時間所在學校學歷。
2010年9月-2013年9月泉州輕工學院?？啤?BR> 工作經歷。
所在公司：莆田博宇網絡有限公司。
時間范圍：2014年5月-2016年7月。
公司性質：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務。
擔任職位：美工。
工作描述：網站專題設計、活動展架設計。
離職原因：不接受調動到南京。
所在公司：莆田少珍醫(yī)療整形美容醫(yī)院。
時間范圍：2015年3月-2016年8月。
公司性質：
所屬行業(yè)：生物工程、制藥、環(huán)保。
擔任職位：醫(yī)院企劃。
工作描述：自媒體運作網站編輯更新醫(yī)院畫冊宣傳物制作線上線下活動策劃。
(一)簡介明了、言簡意賅。
優(yōu)秀的個人簡歷必然也是標準的個人簡歷，要成為高質量的個人簡歷首先也必須要滿足個人簡歷基本原則。而個人簡歷的基本原則中，首先就要求簡歷的內容言簡意賅。在編寫個人簡歷上也要求寫的越簡潔越好。當然簡潔的個人簡歷并非是殘缺不全的簡歷，個人簡歷要在簡潔的基礎上具有完整性。
(二)突出優(yōu)勢部分。
個人簡歷是通過什么來提高的通過率的?就是在求職方面的優(yōu)勢了，在編寫個人簡歷上，要能夠突出優(yōu)勢部分，并將優(yōu)勢部分進一步的強化。也要注意種重點部分的突出，來提高個人簡歷的通過率。
(三)結構設計。
個人簡歷也是有自己的結構特點，有些人不是很在意個人簡歷的結構，但實際上個人簡歷的結構也是成就優(yōu)秀個人簡歷的因素之一。結構也可以說是個人簡歷格式，其格式設計的好，不僅便于內容的填寫，也能便于用人單位hr來閱讀，其閱讀性高了，個人簡歷的通過率自然就很高。
(四)有層次、有邏輯。
你所編寫個人簡歷想要成為優(yōu)秀的簡歷，層次性以及邏輯性都不能缺少。層次性是優(yōu)秀個人簡歷的形式，通過層次的明了可以便于簡歷內容的編寫。而邏輯性更是優(yōu)秀個人簡歷的必要條件，尤其是在語言的描述上。
(五)需要耐心。
制作簡歷為什么還需要耐心呢?想必大家在一個人才網站上面填寫個人簡歷的時候，都會覺得很多的.信息都沒有必要，或者是自己根本就不想去填寫。其實在人才網站上面的信息，你的填寫與否，在用人單位看到的時候都會去篩選他們所需要的。不過如果你沒有填寫完整的話，會讓用人單位覺得你是一個很沒有耐心，或者是不重視自己的求職的人，這樣很容易會遭到淘汰。
(六)要細心。
什么樣的求職者能夠在簡歷當中就能夠得到hr比較好的印象呢?有時候簡歷當中的一個錯別字，都能讓一個求職者失去面試的機會。這里首先要強調的就是在制作簡歷的時候一定要避免一些比較簡單的錯誤，不要忽視一個錯別字或者是一句話的表達錯誤，這很有可能就會成為你失敗的原因。因為在一些熱門的職位上面由于太多的簡歷，所以用人單位會顯得更加的苛刻。其次是在制作簡歷的時候一定要看清楚用人單位的招聘要求，這樣能避免一些不必要的信息，使得自己的簡歷很快就會被用人單位看重。
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生產經理的個人簡歷參考篇二
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。
姓名：崔先生性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：河南-商丘年齡：30。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：171cm。
希望地區(qū)：廣東。
尋求職位：生產主管。
待遇要求：4500元/月要求提供住宿。
最快到崗：1個月之內。
教育經歷。
-09～-07河南省開封大學工商行政管理大專。
培訓經歷。
工作經驗至今9年5月工作經驗，曾在4家公司工作。
***公司名稱(-11～-07)。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
工作描述：1.主要負責產線日常工作安排,找出生產瓶頸配合相關部門解決并不斷優(yōu)化生產流程以提高生產效率和品質質量.
2.控制物料,減少報廢降低不良品的產出.
3.負責現(xiàn)場5s管理并將5s意識培訓推廣到每一位雇員,做到;5s培訓到個人,人人維持5s.
4.負責全面了解員工動態(tài)做好溝通,并積極帶動所有員工根據(jù)pc計劃共同保質保量完成每日的出貨.
離職原因：在職。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
工作描述：1.主要負責產線日常工作安排,找出生產瓶頸配合相關部門解決并不斷優(yōu)化生產流程以提高生產效率和品質質量.
2.控制物料,減少報廢降低不良品的產出.
3.負責現(xiàn)場5s管理并將5s意識培訓推廣到每一位雇員,做到;5s培訓到個人,人人維持5s.
4.負責全面了解員工動態(tài)做好溝通,并積極帶動所有員工根據(jù)pc計劃共同保質保量完成每日的出貨.
離職原因：在職。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
工作描述：1.主要負責產線日常工作安排,找出生產瓶頸配合相關部門解決并不斷優(yōu)化生產流程以提高生產效率和品質質量.
2.控制物料,減少報廢降低不良品的產出.
3.負責現(xiàn)場5s管理并將5s意識培訓推廣到每一位雇員,做到;5s培訓到個人,人人維持5s.
4.負責全面了解員工動態(tài)做好溝通,并積極帶動所有員工根據(jù)pc計劃共同保質保量完成每日的出貨.
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：高級。
計算機詳細技能：熟練操作office辦公軟件,。
技能專長：?熟練操作office辦公軟件。
?熟練sapodc系統(tǒng)操作。
?具有良好的溝通能力以及表達能力;。
?具有豐富的團隊組建與擴充經驗和項目管理與協(xié)調經驗;。
?擅長項目的計劃、預算控制、質量控制及進度管理;。
語言能力。
普通話：流利粵語：
英語水平：口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：生產主管/車間主任。
其他要求：無。
自身情況。
自我評價：本人是一個工作認真負責、積極主動、注重協(xié)作，善于團隊工作，適應能力強，能迅速掌握所需要的技術知識的人,并善于溝通,能將工作中的壓力轉換成動力來完成工作任務.
生產經理的個人簡歷參考篇三
通過“豐滿”的個人簡歷能夠為求職者謀求更好的崗位。尤其對于高端優(yōu)質人才，即便能力較強，同樣需要掌握制作簡歷技巧，懂得展現(xiàn)自我優(yōu)勢的求職者必然受到企業(yè)認可。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：32。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：
主修專業(yè)：工藝美術類政治面貌：團員。
畢業(yè)院校：湖北職業(yè)技術學院畢業(yè)時間：7月。
最高學歷：大專電腦水平：精通。
工作經驗：五年以上身高：170cm體重：70公斤。
求職意向。
期望從事職業(yè)：市場經理，營銷經理期望薪水：面議。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓。
教育背景：
學校名稱：湖北職業(yè)技術學院(9月-207月)。
專業(yè)名稱：建筑裝飾學歷：大專。
培訓經歷：
工作經驗。
公司名稱：龍巖富海鴻汽車貿易有限公司(4月-月)。
所屬行業(yè)：汽車·摩托車(制造·維護·配件·銷售·服務)公司性質：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點：龍門物流園。
工作描述：公司主營路虎捷豹品牌汽車銷售及其維修.
主要負責：
3.根據(jù)店內經營狀況，策劃展廳促銷活動并執(zhí)行活動，舉辦每款新車上市會和品鑒會等;。
4.根據(jù)廠家要求，對接廠家事宜，為公司獲取更多返利，降低運營成本;。
5.各大商場和會展中心等中小型車展策劃，搭建和執(zhí)行;。
6.、定期向總經理提交市場拓展活動情況報告和市場活動分析報告;。
6、協(xié)調與銷售、售后業(yè)務部門的合作、進行公司內與公司外的市場活動人際網絡關系的開展。
7.各大汽車媒體關系維護等。
公司名稱：廈門瑞榮嘉誠汽車銷售服務有限公司(5月-年3月)。
所屬行業(yè)：汽車·摩托車(制造·維護·配件·銷售·服務)公司性質：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：廈門市海滄區(qū)。
工作描述：公司主營東風日產品牌汽車銷售及其維修.
主要負責：
2.根據(jù)店內經營狀況，策劃展廳促銷活動并執(zhí)行活動，舉辦每款新車上市會和品鑒會等;。
3.根據(jù)廠家要求，對接廠家事宜，為公司獲取更多返利，降低運營成本;。
4.各大商場和會展中心等中小型車展策劃，搭建和執(zhí)行;。
5、設計、建立與維護公司品牌的定位，設計與實施具體市場活動方案;。
7、規(guī)劃、組織、實施、協(xié)調公司市場活動及廣告業(yè)務的開展;。
8、定期向總經理提交市場拓展活動情況報告和市場活動分析報告;。
9、協(xié)調與銷售、售后業(yè)務部門的合作、進行公司內與公司外的市場活動人際網絡關系的開展。
10.各大汽車媒體關系維護等。
在職期間獲得：
20獲得東風日產營銷實踐基地獎;。
多次獲得南區(qū)的營銷獎勵。
公司名稱：廈門塞爾福汽車銷售有限公司(5月-年5月)。
所屬行業(yè)：汽車·摩托車(制造·維護·配件·銷售·服務)公司性質：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：廈門市湖里區(qū)。
職位名稱：市場部經理。
工作描述：公司主營東風悅達起亞品牌汽車銷售及其維修.
主要負責：
2.根據(jù)店內經營狀況，策劃展廳促銷活動并執(zhí)行活動，舉辦每款新車上市會和品鑒會等;。
3.根據(jù)廠家要求，對接廠家事宜，為公司獲取更多返利，降低運營成本;。
4.各大商場和會展中心等大中小型車展策劃，搭建和執(zhí)行;。
5.各大汽車媒體關系維護等。
自我評價。
自我評價：為人老實，工作誠懇，用心做好工作，配合團隊!
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：高品質個人簡歷必須具備的內容有哪些。
想要獲得招聘單位的認可，在實際制作個人簡歷的時候，需要突出自身競爭的優(yōu)勢。以自身優(yōu)勢為招聘單位留下深刻的影響，能夠幫助求職者獲得更好的工作崗位。讓個人簡歷內容更加充實，是贏得心儀工作崗位的基礎條件。
個人簡歷首先需要突出求職者的良好的個人形象。雖然外表不能夠決定企業(yè)招聘的最后結果，良好的`個人形象成為個人簡歷中不可缺少的主要信息，選擇整體形象較少的個人照片，個人簡歷的制作效果更好。
將工作經驗作為重點內容進行闡述。
企業(yè)任何一位求職者，主要的依據(jù)為真實的工作經歷。雖然應屆的畢業(yè)生具備較高的學歷水平，但是缺少實際的工作經驗。經驗較少必然影響到后期能否在更短的時間內勝任工作，因此經驗內容較為豐富的求職者往往可以獲得招聘單位的高度認可。在經濟利益為主的市場競爭中，具備豐富經驗的求職者網往往可以找到更好的工作，能夠在個人簡歷制作的時候突出豐富的個人工作經歷，對于提高求職者競爭力起到重要的作用。
品質較高的個人簡歷能夠幫助求職者在最短的時間內找到合適的工作。當然需要求職者在制作簡歷的時候將自身的形象與豐富的工作經歷展現(xiàn)于招聘單位。以豐富的工作經歷作為競爭的主要優(yōu)勢，往往能夠達到更好的求職效果。幫助眾多求職者找到自己心儀的工作崗位，獲得滿意的薪資待遇。
生產經理的個人簡歷參考篇四
工作描述：1、全面負責工廠的生產運營和人事管理。
2、負責成本預算、生產統(tǒng)籌和品質管理。
3、根據(jù)生產指標，組織各部門制定規(guī)劃并實施，聽取大家意見，總結和指導其工作，提出新的計劃和要求。
4、協(xié)調各部門工作，使整個團隊的工作科學化，規(guī)范化，程序化，根據(jù)生產需要及時投入財力、物力、人力，不斷提高和優(yōu)化工廠生產力。、創(chuàng)建生產運營管理、品質管理、人事行政管理一系列的制度。
2、編制年度生產計劃，進行生產管理，調度，控制。
3、負責組織生產，協(xié)調其它部門提高生產效率，產品質量，改善作業(yè)流程，降低生產成本。
4、對下屬進行績效考核和評定。
5、結合企業(yè)實際情況，建立完善各項規(guī)章制度，并執(zhí)行。統(tǒng)一指揮，統(tǒng)一按排，統(tǒng)一管理，實行獎罰合理，發(fā)展和諧。
離職原因：另謀發(fā)展。
生產經理的個人簡歷參考篇五
姓名：
性別：女。
年齡：
婚姻狀況：未婚。
戶口地：武漢當。
前狀況：待業(yè)人員。
主修專業(yè)：公共管理類—行政管理。
文化程度：大專。
畢業(yè)日期：20xx-20xx
畢業(yè)學校：
現(xiàn)居住地：
工作方式：全職、兼職均可。
期望薪酬：3000—5000元。
期望行業(yè)：銀行·保險·基金·證券·期貨·投資。
期望崗位：金融類（銀行·基金·證券·期貨·投資）。
期望地區(qū)：
20xx—20xxxxx學；行政管理專業(yè)。
時間：20xx年12月至今。
公司：中國人xx保險股份有限公司。
職位：保險業(yè)務經理/主管。
珠算5級，點鈔4級，中文錄入70字/分鐘，熟悉會計業(yè)務，從事過代帳報稅工作。反假幣上崗資格證書，珠算等級證書，會計證，駕駛證，保險代理人從業(yè)資格證書。20xx年獲中國人民人壽保險股份有限公司，湖北省“創(chuàng)業(yè)劍客”前20強。
生產經理的個人簡歷參考篇六
當然不是說在網上下載簡歷的就這一個文書幫站，肯定還有一些簡歷網站，
個人簡歷下載
來后要怎樣寫呢，這才是重點的問題，
個人簡歷模板
格式都是差不多的，而求職時個人簡歷模板的選擇不是最重要的，求職簡歷重的`當然是個人簡歷內容有沒有說服力，工作經歷，個人技能等這些內容。以下文書幫小編推薦
藥品推廣銷售員專業(yè)簡歷模板
閱讀。
姓名：文書幫
兩年以上工作經驗|男|27歲(1989年6月25日)
居住地：南京
電話：156******(手機)
e-mail：
最近工作[1年3個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：制藥/生物工程
職位：
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：生物制藥
學校：南京大學
求職意向
到崗時間：一個月之內
工作性質：全職
希望行業(yè)：制藥/生物工程
目標地點：南京
期望月薪：面議/月
目標職能：
工作經驗
2013/12 — 2015/3：xx有限公司[1年3個月]
所屬行業(yè)：制藥/生物工程
生產部
1. 負責指導化驗室的日常工作并監(jiān)督檢查制度的貫徹執(zhí)行，組織化驗室對新品進行檢驗和復審。
2. 對退貨、超過存期、檢驗不合格的產品物料做出具體處理意見，并保留處理記錄，負責對其中的質量檢驗審查和復核。
3. 嚴格執(zhí)行公司的各項管理制度，選擇與產品質量要求相適應的必要測試儀器。
2012/7 — 2013/11：xx有限公司[1年4個月]
所屬行業(yè)：制藥/生物工程
生產部
1. 負責進行檢驗報告的復核，對有懷疑的分析結果督促qc檢驗員復檢。
2. 負責對標準溶液、滴定液的標定、復標進行復核，保證標定結果準確、真實。
3. 負責督促專人做好留養(yǎng)觀察你工作及記錄，并定期做好留養(yǎng)穩(wěn)定性考察試驗，為產品有效期提供有力依據(jù)。
教育經歷
2008/9— 2012/6 南京大學生物制藥本科
證書
2009/12 大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
本人對工作負責，有積極的敬業(yè)精神，能與領導溝通協(xié)調，為人親和誠懇能與員工和諧并能溝通提高員工的最佳素質。能為公司利益付出個人利益，為公司創(chuàng)更高業(yè)績，望貴司能給我一個發(fā)揚的機會，同時您也無悔您這次的選擇。
生產經理的個人簡歷參考篇七
年齡：28歲身高：176cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：延安市寶塔區(qū)。
最高學歷：大專工作經驗：1-3年。
聯(lián)系地址：延安市區(qū)東關。
求職意向。
最近工作過的.職位：主管。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：面議。
教育經歷。
西安航空職業(yè)技術學院(大專)。
起止年月：9月至7月。
學校名稱：西安航空職業(yè)技術學院。
專業(yè)名稱：電子信息工程。
獲得學歷：大專。
工作經歷。
延安百貨大樓集團-主管賣場助理。
起止日期：8月至5月
企業(yè)名稱：延安百貨大樓集團。
從事職位：主管。
業(yè)績表現(xiàn)：主管時負責所在區(qū)域日常工作，導購員管理，商場秩序維護，供應商關系溝通，早晚例會主持，客服。賣場助理時主要負責休閑食品區(qū)域銷售，貨品陳列，根據(jù)銷售情況下訂單補貨，促銷活動支持，維護供應商關系，庫存管理。
企業(yè)介紹：國有企業(yè)規(guī)模約1600人。
陜西金耘貴金屬咨詢服務有限公司-理財經理。
起止日期：8月至204月
企業(yè)名稱：陜西金耘貴金屬咨詢服務有限公司。
從事職位：理財經理。
業(yè)績表現(xiàn)：負責所在區(qū)域各銀行貴金屬投資理財業(yè)務及客戶咨詢。
企業(yè)介紹：公司規(guī)模50人民營企業(yè)，主要從事上海黃金交易所貴金屬業(yè)務客戶服務。
上海春森電子科技有限公司-市場專員(實習)。
起止日期：204月至202月
企業(yè)名稱：上海春森電子科技有限公司。
從事職位：市場專員(實習)。
業(yè)績表現(xiàn)：負責客戶開發(fā)，產品銷售，回款，客戶關系維護，售后處理。
企業(yè)介紹：民營企業(yè)，規(guī)模約600人，主要市場在上海江浙一帶，以銷售治療儀為主業(yè)。
新宇工貿公司-城市經理。
起止日期：206月至201月
企業(yè)名稱：新宇工貿公司。
從事職位：城市經理。
技能特長。
技能特長：本人熱愛生活，性格開朗，喜歡運動，樂于交往，為人厚道，做事認真。有人說工作就是養(yǎng)家糊口，也有人說工作是為了賺錢，也許都有道理。我對工作有另一種定義：不僅僅是生活，更是個人價值的體現(xiàn)。
生產經理的個人簡歷參考篇八
姓名：葉先生國籍：中國。
目前住地：天津民族：漢族。
戶籍地：遼寧身高體重：176cm90kg。
婚姻狀況：未婚年齡：28歲。
培訓認證：人才測評：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：生產經理/車間主任：生產主管、總裁助理/總經理助理、廠長/副廠長：
工作年限：7職稱：高級。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州廣州廣東省。
工作經歷：
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：生產經理(ie管理)。
工作描述：1．在總經理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。
7．負責抓安全生產、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作；
離職原因：
公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：機械制造與設備。
擔任職務：生產主管(uep)。
工作描述：1、負責按公司生產計劃組織、安排生產工作，確保完成本車間生產任務。
2、負責本車間質量計劃指標的分解和實施。負責本車間產品生產過程中的質量控制。負責本車間產品質量的穩(wěn)定和提高。
3、負責本工序產品及上工序移交產品的保管、倒運管理工作。
4、負責本車間生產設備的維護、使用，確保其正常運作。
5、負責本車間質量記錄的設計、使用管理工作。
6、負責本車間糾正，預防措施計劃的編制及實施。
7、負責本車間內部各項管理制度制定、完善工作和質量體系文件中作業(yè)指導書的編制、修訂完善工作。
8、負責本車間的各項基礎管理工作。如：現(xiàn)場管理、安全文明生產、報表、原始記錄管理等工作。
9、負責本車間生產成本的控制，達到降低損耗，提高效益的目的。
10、負責本車間的崗位設置、崗位定員、人員分配及班組長的任用。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：中國國際金融學院。
所學專業(yè)：企業(yè)管理第二專業(yè)：連鎖經營管理。
培訓經歷：
起始年月終止年月學校（機構）專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：一般粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
二7年的現(xiàn)代企業(yè)管理模式理論和實踐經驗積累，在生產現(xiàn)場管理、業(yè)務流程管理等具有豐富的實踐經驗；能承受較大的工作壓力，工作態(tài)度積極樂觀.熟悉車間與倉庫管理,并能有效目標化與量化管理。
生產經理的個人簡歷參考篇九
年齡：30。
戶口所在：xx。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：
培訓認證：未參加。
身高：1edengcm。
誠信徽章：未申請。
體重：49kg。
我的特長：
工作年限：8。
職稱：
月薪要求：3500--5000。
希望工作地區(qū)：廣州,,。
廣州***光電。
公司性質：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路。
工作描述：公司主要生產led超薄面板燈、led嵌入式面板燈、豆膽燈等，公司規(guī)模有120人，我的主要工作內容有：月生產計劃、干部培訓考核，整個公司生產人員調配、生產進度跟進、生產人員團隊建設、品質異常處理與跟進，報表的的審核、處理生產中發(fā)生的一些特殊問題等工作。
離職原因：
佛山***照明電器有限公司。
公司性質：外商獨資。
所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路。
擔任職位：生產主任。
工作描述：公司主要生產led節(jié)能燈、熒光節(jié)能、汽車燈、鹵素燈、par燈等等，我負責led節(jié)能車間約100人，主要工作內容包括月生產計劃、工藝流程的監(jiān)控及修改、品質要求、團隊建設、品質異常處理、報表的審核(日報表、計件工資表、檢驗反饋單、月品質異常圖)。
離職原因：
***電子科技有限公司作生產部主管。
公司性質：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路。
工作描述：司主要生產led發(fā)光極管，主要用于發(fā)光玩具、戶外顯示屏等、車間約60人主要工作內容包括生產計劃、作業(yè)指導書的制定、品質異常的分析及處理、人員團隊的建設、led芯片的采購、工藝流程的監(jiān)控及修改、報表的審核等。
離職原因：
廣州***電子科技有限公司。
公司性質：外商獨資。
所屬行業(yè)：
擔任職位：
工作描述：公司生產發(fā)光玩具和飾品我主要負責產品品質監(jiān)控，制定qc工程圖、檢驗標準及月品質異常圖、品質異常處理、日報表的審核、員工品質意識的宣導程序文件的制定、led芯片的采購、主持召開品質會議等，獲得資格證書：is09001內部質量審核員證書。
教育經歷。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：xxx學院。
最高學歷：大專。
獲得學位:。
專業(yè)一：計算機與應用。
專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：其它外語能力：
國語水平：
工作能力及其他專長。
本人從事電子生產管理行業(yè)多年，有豐富的經驗及較強的理論知識，有現(xiàn)場管理的能力及不斷創(chuàng)新的精神，熟悉led節(jié)能燈、發(fā)光二極管、發(fā)光飾品的制作工藝及品質要求，對常用的塑料的性能(如pp、ps、pvc、pc、abs等)較熟悉，了解移印和網版印刷。能夠熟練的掌控is09001：2000的運作流程。
還有對led節(jié)能燈等照明電器操作流程熟悉，對于處理生產的進度跟進。
生產經理的個人簡歷參考篇十
姓名：
國籍：中國。
目前所在地：
民族：漢族。
戶口所在地：
身材：162cmkg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：25。
培訓認證：
誠信徽章：
人才類型：普通求職。
應聘職位：財務/會計助理、行政/后勤、
工作年限：3。
職稱：
求職類型：全職。
可到職日期：一個星期
月薪要求：面議。
希望工作地區(qū)：
個人工作經歷：
公司名稱：起止年月：20xx~20xx—20xx~20xx興業(yè)銀行。
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：會計/金融/銀行/保險。
工作描述：
負責統(tǒng)籌處理本支行和三個合作公司pos事宜，對內協(xié)調，對外溝通。通過團隊的努力，是20xx年唯一一家完成pos機任務的支行。
熟悉個人貸款業(yè)務流程，準備簽約工作，與客戶面簽合同，填寫及審核合同，房管局入抵押，放款及后續(xù)跟蹤服務。
統(tǒng)計業(yè)務報表及核算業(yè)績，定期與分行零售部核對業(yè)績，協(xié)助經理監(jiān)督各項事務辦理情況并負責本團隊的行政工作。
這段時間的工作使自己更具有服務意識及嚴謹、細致、負責的工作作風和較強的團隊協(xié)作精神及良好的個人素質，得到上司的好評和認可。
離職原因：
志愿者經歷：
畢業(yè)院校：xxx大學。
最高學歷：本科獲得學位：學士學位。
畢業(yè)日期：20xx-20xx
所學專業(yè)一：經濟學所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
外語：英語良好。
國語水平：精通。
粵語水平：良好。
我是一個性格開朗活潑的女生，善解人意，做事細心，責任心強，吃苦耐勞，具有很強的.親和力和一定的領導和溝通能力，富有團隊合作精神。具備快速學習能力和創(chuàng)新能力，適應新工作環(huán)境的能力。
本人畢業(yè)于20xx年7月畢業(yè)于xxx大學經濟管理學院的經濟學專業(yè)。
同時，我還不不懈地學習英語，并通過了大學英語國家四級考試，具有較好的聽，說，讀，寫能力。在這個日新月異的社會，計算機高度發(fā)達，我緊跟時代步伐，認真學習了windows基本操作，office辦公軟件的應用，特別是word，excel等等，并以機試優(yōu)秀，筆試良好的成績通過了國家計算機二級（visualbasic）的考試。另外我還考取了廣東省會計從業(yè)資格證書。
從事工作以來，以認真負責的態(tài)度，本人按照上級并結合實際情況與同事完成交辦的任務。并得到領導及同事的好評。
生產經理的個人簡歷參考篇十一
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：江西-吉安。
年齡：35。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：168cm。
希望地區(qū)：廣東、江蘇、浙江。
希望崗位：經營/管理類-其他相關職位。
尋求職位：運作經理、工廠經理、副總。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
教育經歷。
培訓經歷。
20xx-11～20xx-11睿誠管理顧問公司如何消除生產現(xiàn)場八大浪費。
20xx-05～20xx-05睿弼成管理顧問公司快速換線換模。
20xx-12～20xx-12德信誠顧問公司ohsas18001內審員資格證書。
20xx-06～20xx-06德信誠顧問公司8s與目視管理推行實務。
20xx-03～20xx-03德信誠顧問公司車間現(xiàn)場作業(yè)安全管理。
20xx-07～20xx-07柏明頓顧問公司生產現(xiàn)場管理與降低制造成本。
20xx-05～20xx-05睿弼成管理顧問公司生產與物料控制（pmc）實戰(zhàn)運用。
20xx-02～20xx-02bsiiso9001：20xx內審員資格證書。
工作經驗。
至今3月工作經驗，曾在4家公司工作。
xxx公司名稱（20xx-07～20xx-12）。
公司性質：跨國公司（集團）行業(yè)類別：橡膠、塑料制品。
擔任職位：高級經理崗位類別：（正/副）ceo/總裁/總經理。
工作描述：負責工程部/生產部/品質部/pmc//貨倉。
一）確保屬下各部門的正常運作并不斷加以持續(xù)改進。
二）負責制定各部門的kpi，并通過有效監(jiān)控，確保目標的達成。
三）負責所屬部門年度預算的制定，并確保預算的有效落實。
四）負責統(tǒng)籌并確保精益生產的全面落實，提升生產效率并減少生產現(xiàn)場的各種浪費。
五）確保制定合理的生產計劃，以及監(jiān)督計劃的有效實施，最終確保貨期的達成。
六）確保產品的品質及控制制程損耗，降低品質成本。
七）監(jiān)督異常/客訴的跟進和處理，確保異常/客訴處理的有效性和及時性。
八）通過持續(xù)的培訓，提升下屬的工作能力。
主要業(yè)績：
2）通過實施各部門人員精簡計劃，使得部門總人數(shù)在原有的基礎上減少了10%。
4）協(xié)助英國同事成功地推行了精益生產，因此獲得英國總部頒發(fā)的年度ceo獎。
5）成功主導了注塑舊車間的改造，erp系統(tǒng)的導入。
離職原因：集團公司已被私募基金收購。
xxx公司名稱（20xx-05～20xx-07）。
公司性質：跨國公司（集團）行業(yè)類別：橡膠、塑料制品。
擔任職位：生產經理崗位類別：部門經理。
工作描述：負責注塑部/絲印部/移印部/包裝部。
一）負責確保下屬各部門的正常運作并持續(xù)加以改進。
二）負責生產計劃的落實及確保達成貨期。
三）負責確保產品品質，降低制程損耗和減少成品返工。
四）負責生產異常的跟進和處理。
五）負責協(xié)助客訴的跟進和處理。
六）負責監(jiān)控機器設備的維護和保養(yǎng)。
七）負責與外部門的溝通和協(xié)調。
主要業(yè)績：
2）通過控制補料，使得補料金額由原來的約8萬元/月到目前的約2萬元/月。
4）推行了現(xiàn)場5s管理和目視管理，使現(xiàn)場變得更為有秩，管理更為簡單有效。
離職原因：升職。
xxx公司名稱（20xx-11～20xx-05）。
公司性質：跨國公司（集團）行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：制造課長崗位類別：部門主管。
工作描述：負責線路板的插件/貼片/焊接/測試/包裝。
一）監(jiān)控屬下工作執(zhí)行和目標達成狀況。
二）確保生產計劃及貨期的達成。
三）確保產品的品質及降低制程不良率。
四）負責生產異常的跟進和處理。
五）負責車間5s及工作紀律。
六）負責對下屬的培訓。
七）負責與外部門的溝通和協(xié)調。
主要業(yè)績：
1）成功實施了部門的組建（入職時該廠正在籌建）。
3）通過實際每周行動改善計劃，使得部門得以持續(xù)提升。
離職原因：個人發(fā)展。
xxx公司名稱（-06～20xx-11）。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：制造副課長崗位類別：部門主管。
工作描述：
一）負責生產計劃的落實和貨期的達成。
二）負責確保產品品質和降低制程損耗。
三）負責生產異常的跟進和處理。
四）負責現(xiàn)場5s及工作紀律。
五）負責監(jiān)控屬下日常工作的執(zhí)行狀況。
六）負責與外部門的溝通和協(xié)調。
離職原因：個人發(fā)展。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔任職位：儲干/組長/領班崗位類別：其他相關職位。
工作描述：
一）負責按生產計劃安排生產線的生產，并確保達成貨期。
二）負責確保產品品質及控制不良和返工率。
三）負責生產異常的跟進和處理。
四）負責生產現(xiàn)場的5s及工作秩序。
五）負責生產線設備的維護和保養(yǎng)。
離職原因：個人發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：excel/word/powerpoint。
技能專長：
1）15年工作經驗（11年生產管理，4年營運管理），其中10年在外資企業(yè)（日資和英資）。
2）擁有先進的管理理念和管理模式。
3）有豐富的質量管理體系和社會責任/ehs的審核經驗。
4）推行過精益生產，善于成本控制。
5）熟悉erp系統(tǒng)。
6）有部門組建和豐富的培訓經驗。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：、toefl分口語一般。
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：求職崗位：運作經理/工廠經理/副總。
1）從基層管理做起，從事生產/運作管理至今已15年，具已豐富的工廠生產/運作管理經驗，實戰(zhàn)能力強。
3）對成本控制，效率提升，品質保證，團隊建設有較為豐富的經驗。
其他要求：
自身情況。
自我評價：
1）善于溝通和協(xié)調，個人感召力強。
2）有強烈的責任感和良好的職業(yè)操守。
3）善于學習并能承受工作壓力。
生產經理的個人簡歷參考篇十二
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：江西-吉安。
年齡：35。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：168cm。
希望地區(qū)：廣東、江蘇、浙江。
希望崗位：經營/管理類-其他相關職位。
尋求職位：運作經理、工廠經理、副總。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
教育經歷。
培訓經歷。
20xx-11～20xx-11睿誠管理顧問公司如何消除生產現(xiàn)場八大浪費。
20xx-05～20xx-05睿弼成管理顧問公司快速換線換模。
20xx-12～20xx-12德信誠顧問公司ohsas18001內審員資格證書。
20xx-06～20xx-06德信誠顧問公司8s與目視管理推行實務。
20xx-03～20xx-03德信誠顧問公司車間現(xiàn)場作業(yè)安全管理。
20xx-07～20xx-07柏明頓顧問公司生產現(xiàn)場管理與降低制造成本。
20xx-05～20xx-05睿弼成管理顧問公司生產與物料控制（pmc）實戰(zhàn)運用。
20xx-02～20xx-02bsiiso9001：20xx內審員資格證書。
工作經驗。
至今15年3月工作經驗，曾在4家公司工作。
xxx公司名稱（20xx-07～20xx-12）。
公司性質：跨國公司（集團）行業(yè)類別：橡膠、塑料制品。
擔任職位：高級經理崗位類別：（正/副）ceo/總裁/總經理。
工作描述：負責工程部/生產部/品質部/pmc//貨倉。
一）確保屬下各部門的正常運作并不斷加以持續(xù)改進。
二）負責制定各部門的kpi，并通過有效監(jiān)控，確保目標的達成。
三）負責所屬部門年度預算的制定，并確保預算的有效落實。
四）負責統(tǒng)籌并確保精益生產的全面落實，提升生產效率并減少生產現(xiàn)場的各種浪費。
五）確保制定合理的生產計劃，以及監(jiān)督計劃的有效實施，最終確保貨期的達成。
六）確保產品的品質及控制制程損耗，降低品質成本。
七）監(jiān)督異常/客訴的跟進和處理，確保異常/客訴處理的有效性和及時性。
八）通過持續(xù)的培訓，提升下屬的工作能力。
主要業(yè)績：
2）通過實施各部門人員精簡計劃，使得部門總人數(shù)在原有的基礎上減少了10%。
4）協(xié)助英國同事成功地推行了精益生產，因此獲得英國總部頒發(fā)的年度ceo獎。
5）成功主導了注塑舊車間的改造，erp系統(tǒng)的導入。
離職原因：集團公司已被私募基金收購。
xxx公司名稱（20xx-05～20xx-07）。
公司性質：跨國公司（集團）行業(yè)類別：橡膠、塑料制品。
擔任職位：生產經理崗位類別：部門經理。
工作描述：負責注塑部/絲印部/移印部/包裝部。
一）負責確保下屬各部門的正常運作并持續(xù)加以改進。
二）負責生產計劃的落實及確保達成貨期。
三）負責確保產品品質，降低制程損耗和減少成品返工。
四）負責生產異常的跟進和處理。
五）負責協(xié)助客訴的跟進和處理。
六）負責監(jiān)控機器設備的維護和保養(yǎng)。
七）負責與外部門的溝通和協(xié)調。
主要業(yè)績：
2）通過控制補料，使得補料金額由原來的約8萬元/月到目前的約2萬元/月。
4）推行了現(xiàn)場5s管理和目視管理，使現(xiàn)場變得更為有秩，管理更為簡單有效。
離職原因：升職。
xxx公司名稱（20xx-11～20xx-05）。
公司性質：跨國公司（集團）行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：制造課長崗位類別：部門主管。
工作描述：負責線路板的插件/貼片/焊接/測試/包裝。
一）監(jiān)控屬下工作執(zhí)行和目標達成狀況。
二）確保生產計劃及貨期的達成。
三）確保產品的品質及降低制程不良率。
四）負責生產異常的跟進和處理。
五）負責車間5s及工作紀律。
六）負責對下屬的培訓。
七）負責與外部門的溝通和協(xié)調。
主要業(yè)績：
1）成功實施了部門的組建（入職時該廠正在籌建）。
3）通過實際每周行動改善計劃，使得部門得以持續(xù)提升。
離職原因：個人發(fā)展。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：制造副課長崗位類別：部門主管。
工作描述：
一）負責生產計劃的落實和貨期的達成。
二）負責確保產品品質和降低制程損耗。
三）負責生產異常的跟進和處理。
四）負責現(xiàn)場5s及工作紀律。
五）負責監(jiān)控屬下日常工作的執(zhí)行狀況。
六）負責與外部門的溝通和協(xié)調。
離職原因：個人發(fā)展。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔任職位：儲干/組長/領班崗位類別：其他相關職位。
工作描述：
一）負責按生產計劃安排生產線的生產，并確保達成貨期。
二）負責確保產品品質及控制不良和返工率。
三）負責生產異常的跟進和處理。
四）負責生產現(xiàn)場的5s及工作秩序。
五）負責生產線設備的維護和保養(yǎng)。
離職原因：個人發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：excel/word/powerpoint。
技能專長：
1）15年工作經驗（11年生產管理，4年營運管理），其中10年在外資企業(yè)（日資和英資）。
2）擁有先進的管理理念和管理模式。
3）有豐富的質量管理體系和社會責任/ehs的審核經驗。
4）推行過精益生產，善于成本控制。
5）熟悉erp系統(tǒng)。
6）有部門組建和豐富的培訓經驗。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：、toefl分口語一般。
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：求職崗位：運作經理/工廠經理/副總。
1）從基層管理做起，從事生產/運作管理至今已15年，具已豐富的工廠生產/運作管理經驗，實戰(zhàn)能力強。
3）對成本控制，效率提升，品質保證，團隊建設有較為豐富的經驗。
其他要求：
自身情況。
自我評價：
1）善于溝通和協(xié)調，個人感召力強。
2）有強烈的責任感和良好的職業(yè)操守。
3）善于學習并能承受工作壓力。
生產經理production。
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生產經理的個人簡歷參考篇十三
眾所周知的個人簡歷必須要讓對方產生興趣，才能發(fā)揮其作用，大部分的人都是選用傳統(tǒng)的個人簡歷，而傳統(tǒng)的個人簡歷必然會出現(xiàn)很高的雷同性。傳統(tǒng)的個人簡歷雖然說比較沒有什么新意，但是也是非常實用的一種簡歷。當然也是大家都很熟悉的一種個人簡歷，不僅是求職者很熟悉，面試官更為熟悉，因此在個人簡歷中一旦出現(xiàn)小失誤就會被發(fā)現(xiàn)。也就是說普通的個人簡歷中，如果想要發(fā)揮其作用，第一點要做到的就是零失誤。
普通的個人簡歷要展示自己的光彩也可以從普通的形式中來創(chuàng)新，在現(xiàn)實中大部分的個人簡歷都具有相似性。而不同就是你編寫的個人簡歷是不是夠和諧，其中的一些語言用詞要有自己的特點，比如說就有在專用名詞上，還有風格上也有自己的特色。其實對用人單位來說，相比較于一寫花哨的簡歷，更希望能夠看到有內涵簡歷，畢竟用人單位重視的人才的能力而不是個人簡歷本身。
下面是小編和大家分享的經理個人簡歷范文，更多相關資訊請點擊(/jianli)。
個人信息。
國籍：中國。
目前住地：廣州民族：漢族。
戶籍地：湖南身高體重：160cm56kg。
婚姻狀況：未婚年齡：26歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：行政/人事類：主管、行政/人事類：經理、其它類：
工作年限：5職稱：初級。
求職類型：全兼職均可可到職日期：一個星期
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州佛山。
工作經歷：公司名稱：廣州**服裝有限公司起止年月：-12～。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔任職務：行政人事經理。
工作描述：廣州**服裝有限公司是一家集服裝設計開發(fā)、生產、銷售一體化的私營企業(yè)，現(xiàn)有員工兩百余人，主要生產國內時尚女裝(褲)。
工作內容：
在職期間主要負責以下工作內容：
1、全面負責行政人事部日常工作開展;。
2、根據(jù)企業(yè)需要，負責組織起草和擬定相關人力資源管理制度和流程;。
3、負責企業(yè)組織結構和職位設置的管理和維護，并適時提出合理的.調整建議;。
4、負責組織指導員工的招聘工作;。
5、負責組織開展員工績效考核工作，合理解決考核中出現(xiàn)的問題;。
6、負責組織制定員工培訓計劃，督促培訓計劃實施;。
7、負責組織完善員工薪酬福利體系，建立有效的激勵政策;。
8、負責督導處理員工投訴，組織處理員工投訴和勞資糾紛，完善內部溝通渠道;。
9、7s工作的推進實施;。
10、完成上級交付的其它工作;。
離職原因：尋求個人發(fā)展。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔任職務：人事主管。
工作描述：公司簡介：
廣州服裝有限公司成立于的外資企業(yè)，公司位于廣州市白云區(qū)，現(xiàn)有員工一千五百余人，主要從事服飾的生產與銷售，產品包括各式衣服、飾品、鞋類、皮具等，年產量逾千萬件(套)，主要銷往國外。
工作內容：
在職期間主要負責以下工作內容：
1、協(xié)助人力資源狀況的分析、統(tǒng)計;。
4、協(xié)助績效考核工作的實施;。
5、進行員工薪資福利的管理及社保相關手續(xù)的辦理;。
6、負責督導處理員工投訴，組織處理員工投訴和勞資糾紛，完善內部溝通渠道;。
8、完成上級交付的其它工作;。
離職原因：尋求個人發(fā)展。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機械制造與設備。
擔任職務：行政人事助理。
工作描述：公司簡介：
佛山科勝實業(yè)有限公司是一家專業(yè)生產各種腳輪的制造商，成立于1984年。原有員工五百余人，大部分產品遠銷歐美﹑中東以及東南亞一些國家和地區(qū),同時在國內也設有多個銷售點。
工作內容：
在職期間主要負責以下工作內容：
1、入離職手續(xù)的辦理;。
2、員工每日考勤的處理;(熟悉科坦、三科考勤系統(tǒng)操作)。
3、核算員工考勤、薪資核算及辦理流動證暫住證事宜;。
5、協(xié)助進行全體員工的薪資統(tǒng)籌(如年度調薪、新入職員工工資定位、試用轉正考核員工工資定位等)。
6、員工宿舍安排、衛(wèi)生檢查、飯?zhí)帽O(jiān)督等行政工作;。
7、配合合作商進行驗廠檢查及安排;。
8、承辦經理臨時交待的事項。
離職原因：求學。
教育背景。
畢業(yè)院校：中山大學(自考)。
所學專業(yè)：管理類第二專業(yè)：
培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：其他較差。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
1、全面負責行政人事部日常工作開展;。
2、根據(jù)企業(yè)需要，負責組織起草和擬定相關人力資源管理制度和流程;。
3、負責企業(yè)組織結構和職位設置的管理和維護，并適時提出合理的調整建議;。
4、負責組織指導員工的招聘工作;。
5、負責組織開展員工績效考核工作，合理解決考核中出現(xiàn)的問題;。
6、負責組織制定員工培訓計劃，督促培訓計劃實施;。
7、負責組織完善員工薪酬福利體系，建立有效的激勵政策;。
9、負責督導處理員工投訴，組織處理員工投訴和勞資糾紛，完善內部溝通渠道;。
10、7s工作的推進實施;。
本人性格穩(wěn)重大方，具良好的溝通及協(xié)調能力。同時，本人文筆優(yōu)秀，擅長寫作。五年的人力資源工作經驗，使本人對人力資源管理產生濃厚的興趣，渴望在人力資源管理領域獲得更進一步的發(fā)展。
生產經理的個人簡歷參考篇十四
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：湖北-隨州。
年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳。
身高：170cm。
希望地區(qū)：湖北、廣東、浙江。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-車間經理/主管。
工業(yè)/工廠類-制造課長。
尋求職位：主管/課長。
待遇要求：可面議。
最快到崗：隨時到崗。
工作經驗至今8年6月工作經驗，曾在4家公司工作。
***公司名稱(20xx-07～20xx-12)。
公司性質：合資企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網絡設備。
擔任職位：生產經理崗位類別：生產經理/主管。
工作描述：高科技公司中級管理職位，工作認真負責。
主要工作職責是負責絲印部日常工作安排，參加公司各項會議，向下傳達公司的會議精神;負責絲印部生產中的異常處理，保證生產品質及效率。
控制生產成本，統(tǒng)計生產數(shù)據(jù)，核算成本，提高生產效率。曾參與公司iso19001:20xx及iso14001:20xx體系的建立與認證。熟悉iso運作流程。
本人具備良好的溝通能力，在公司任職期間與公司其他部門的主管及其他人員建立了良好的工作關系，在日常生活中都能與上下級建立良好的社會關系。
公司主要為富士康提供絲印，移印服務，主要絲印產品有：諾基亞系列產品的鏡片，外殼，按鍵等手機配件的絲印加工，材質有注塑片;pmma,pc,pet片材等，其品質要求十分嚴格。*公司另外還為群達公司提供imd，iml工藝的絲印加工，及德普特公司的觸摸屏的絲印加工。
公司擁有半自動絲印機10多臺，全自動絲印機一臺，沖床。cnc等。
離職原因：已離職。
公司名稱(20xx-02～20xx-06)。
公司性質：股份制企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：絲印主管崗位類別：生產經理/主管。
工作描述：*高科技公司中級管理職位。
負責日常噴油絲移印工作安排。
控制成本，提高生產效率。
傳達公司精神，起一個上傳下達的作用。
監(jiān)督5s執(zhí)行力度，嚴格執(zhí)行iso運作流程。
對員工進行培訓，提高他們自身能力，更好的為公司服務。
離職原因：經濟危機，辭職。
公司名稱(20xx-08～20xx-12)。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：絲，移印組長崗位類別：儲備干部。
工作描述：主要負責日常管理及于其他部門的溝通工作。
負責樣品的制作工藝及進度跟蹤，制作樣品報告。
傳達公司精神，起一個上傳下達的作用。
監(jiān)督5s執(zhí)行力度，嚴格執(zhí)行iso運作流程。
離職原因：回家結婚。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
技能專長：有絲，移印、噴油多年工作經驗，及3年主管工作經驗。
能夠獨立完成絲移印及噴油的整個工藝流程。
對日常生產所出現(xiàn)的各種問題能夠即時的解決，有效的節(jié)約成本。
有一定的管理經驗，有良好的溝通能力，能夠很好的處理好各級人員關系。
懂5s，iso運作流程。
有良好的溝通能力及管理能力，協(xié)助上級完成任務。
普通話：流利。
粵語：較差。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
發(fā)展方向：絲，移印主管。
本人將盡最大努力為公司創(chuàng)造價值，創(chuàng)造有價值的團隊。
100%完成上級任務，保證質量及效率!
自我評價：有絲，移印、噴油多年工作經驗，及3年主管工作經驗。
能夠獨立完成絲移印及噴油的整個工藝流程。
對日常生產所出現(xiàn)的各種問題能夠即時的解決，有效的節(jié)約成本。
有一定的管理經驗，有良好的溝通能力，能夠很好的處理好各級人員關系。
懂5s，iso運作流程。
有良好的溝通能力及管理能力，協(xié)助上級完成任務。
生產經理的個人簡歷參考篇十五
姓名：
性別：男。
年齡：22。
婚姻狀況：未婚。
國籍：中國。
戶口所在：湖北省。
20xx-20xx中南財經政法大學。
所學專業(yè)：投資理財。
獲得學歷：本科。
意向職位：證券期貨從業(yè)人員。
期望薪資：面議。
工作地點：湖北。
20xx-20xx；國泰君安證券；客戶經理。
20xx-20xx；銀行保險理財；理財經理。
近二年的金融行業(yè)工作經歷，熟知證券、保險行業(yè)的基本規(guī)則和狀況，本人勵志在證券行業(yè)發(fā)展。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
生產經理的個人簡歷參考篇十六
目前所在地：中山。
民族：滿族。
戶口所在地：遼寧。
身高體重：168cm62kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：29歲。
應聘職位：經營/管理類：生產廠長、經營/管理類：生產經理、工業(yè)/工廠類：高級主管。
工作年限：13職稱：中級。
全職可到職日期：兩個星期
月薪要求：5000—8000希望工作地區(qū)：廣州佛山中山。
個人工作經歷：
公司名稱：佛山xx電器實業(yè)有限公司起止年月：-04～-07。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：廠長。
離職原因：
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
工作描述：1.生產計劃的執(zhí)行,產品交期的確保;2.生產物料的統(tǒng)籌及管理;3.生產在線技術指導,不良品分析及對策;4.生產人員管理及生產效率的提高;5.產品質量的保證與問題及時上報;6.生產現(xiàn)場6s管理,設備、工裝夾具的維修與保養(yǎng);7.與工廠其他部門的溝通及協(xié)作。8.樣品制作及生產技術的統(tǒng)籌。
離職原因：換屆。
公司名稱：順德xx電子廠起止年月：-09～-12。
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：生產主任。
工作描述：1.電子裝配車間生產計劃的執(zhí)行,產品交期的確保;2.裝配車間物料的統(tǒng)籌及管理;3.生產在線技術指導,不良品分析及對策;4.裝配車間人員管理及生產效率的提高;5.產品質量的保證與問題及時上報;6.生產現(xiàn)場6s管理,設備、工裝夾具的維修與保養(yǎng);7.與工廠其他部門的溝通及協(xié)作。
離職原因：提升自我。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：工程部pe工程師。
工作描述：1.工程技術方面:客戶樣板制作,新開發(fā)產品小批的生產跟蹤、完善;改良產品原理圖、pcb板的設計,來料產品結構的首樣的確認、改良。2.生產在線技術支持:生產線不良品原因分析與解決,生產作業(yè)指導書的制作,產品標準工時的確認與跟蹤;生產線工裝夾具的設計及制作的指導,生產技術的改良,問題的及時解決與上報。
離職原因：回家。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州中山大學嶺南學院。
所學專業(yè)一：工商行政管理(mba)所學專業(yè)二：計算機應用。
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：
國語水平：精通粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
工作經驗:本人精于管理與溝通,具有豐富的生產管理經驗,熟悉生產計劃排程,善長處理生產現(xiàn)場突發(fā)事件,能獨立運作一個工廠或一個重量級部門,并且能及時完成公司所分派的任務;同時具有創(chuàng)新、開拓之精神,能把自己所管理的工廠或部門日臻完善。特長：本人出自工科專業(yè),后投身管理;精通電子技術,能識能繪電子電路圖,熟悉電子廠整個運作流程;精通cad軟件，能熟練使用pro/e繪圖,對產品結構有較深的造詣;特別善長電子、電器廠生產管理，品質控制，pmc及成本控制管理。
生產經理的個人簡歷參考篇十七
三年以上工作經驗|男|26歲。
居住地：上海。
電話：139********（手機）。
e-mail：
最近工作[1年8個月]。
公司：xx外資公司。
行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
職位：it主管。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：計算機科學與技術。
學校：xx林業(yè)科技大學。
自我評價。
本人綜合素質佳，能夠吃苦耐勞，忠誠穩(wěn)重堅守誠信正直原則，勇于挑戰(zhàn)自我開發(fā)，做一個主動的人，工作積極熱情，為了自己的目標為了完成自己想要的事情拼命投入力量，具備良好的人品，樂于與人溝通，生活在群體之中，能夠與人進行客觀直接的溝通，具有較強的'團隊管理能力和與人合作的精神，能夠積極互動努力達成團隊的目標。
求職意向。
到崗時間：一個月之內。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
目標地點：北京。
期望月薪：面議/月。
目標職能：it主管。
工作經驗。
/7—至今：xx外資公司[1年8個月]。
所屬行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
技術部it主管。
1.負責公司的epicor系統(tǒng)的維護管理大陸部分模塊的實施，建模。
2.ad服務器，文件服務器，exchangeservert的管理維護。
3.日常管理以及電腦相關配件的采購。
4.數(shù)據(jù)庫軟件管理以及數(shù)據(jù)備份管理。
/6—2012/6：xx合資企業(yè)[1年]。
所屬行業(yè)：房地產。
技術部網站營運經理。
1.推進實施公司信息化itil項目的進展。
2.執(zhí)行公司計算機管理制度的制定工作。
教育經歷。
2007/9—2011/6xx林業(yè)科技大學計算機科學與技術本科。
證書。
/6大學英語四級。
2008/12大學英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
生產經理的個人簡歷參考篇十八
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。
姓名：李先生性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖南-郴州年齡：32。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：171cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-制造課長。
模具類-模具工程師。
經營/管理類-部門主管。
尋求職位：經理、沖壓主管、模具主管。
待遇要求：8000元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
教育經歷。
-09～-07郴州市職業(yè)技術學院電子大專。
培訓經歷。
工作經驗至今8月工作經驗，曾在6家公司工作。
***公司名稱(-06～至今)。
公司性質：民營企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
工作描述：1，主要負責模具設計課、模具課、沖壓課三個部門。
2，新產品導入的設計評審，制作工藝及成本的控制。
3，模具制作和維修的技術支持和跟進。
5，人員的配備及人員培訓計劃的作成。
6，生產、計劃、作業(yè)方法等的優(yōu)化管理。
7，制定員工績效考核，提高員工的工作積極性。
8，每月工作計劃和目標的作成。
9，公司目前有20多臺氣動沖床80t-260i，及數(shù)控沖床和數(shù)控折彎機。
10，目前公司主要是生產機箱機柜方面的產品。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
擔任職位：制造部課長代部長，技術主管崗位類別：公務員。
1，新進人員作業(yè)技能培訓及考核;2，生產人員調配;3，生產日報表的審核，生產進度追蹤;4，每日/每月生產計劃的制定與審核、制程品質督察及檢討改善;5，后制程異常處理;6，員工作業(yè)安全及紀律宣導等。7，iso文件制定和修訂。8，制定培訓計劃，定期進行安全、5s、iso、設備操作、作業(yè)技能培訓和考核。9、年度設備保養(yǎng)計劃的執(zhí)行監(jiān)督。10、部門相關規(guī)章制度的制定和修訂。11，員工績效評估標準制定和執(zhí)行、監(jiān)督。12，ie的執(zhí)行等。
離職原因：回家。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：模具主管崗位類別：技術研發(fā)工程師。
工作描述：模具開發(fā)前的技術檢討。
人員的工作技能培訓。
員工的績效評估。
部門之間的工作協(xié)調。
5s與iso的推行。
等
離職原因：管理。
***公司名稱(-09～-10)。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
擔任職位：模具課長/制造課長崗位類別：軟件設計師。
工作描述：模具師傅、制造課長/iso內審員，模具課長/iso內審。
技能專長。
專業(yè)職稱：高級。
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：cad模具。
proe。
word、
excel。
技能專長：培訓過iso***，rosh。
語言能力。
普通話：一般粵語：一般。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：生產副理，制造沖壓主管，模具主管。
協(xié)盡全力，不怕艱苦，共同努力為公司做出更好的效益，
其他要求：
自身情況。
2、對端子、連接器、彈片、機殼、復印機、自動售貨機、atm、電腦機箱，電磁閥、馬達蓋，機箱、機柜、導軌產品模具有著豐富的經驗。
3、多年模具現(xiàn)場及車間管理經驗，熟練操作車床、銑床、鉆床、磨床等;。
4、對待工作認真負責、積極主動、善于團隊合作、思維嚴謹，勇于接受新的挑戰(zhàn);。
5、能熟練運用cad、word、excel等辦公軟件，熟悉proe設計軟件;。
6、現(xiàn)場管理經驗豐富,對產品的生產工藝流程(產品沖壓、攻牙、碰焊、氬焊、鉚接、超聲波洗凈、組立、絲印、噴漆)，熟悉aida,金豐等沖壓設備的操作與維護，有很強的組織領導與溝通協(xié)調能力。
7、iso19001方面的文件編寫;體系的實施與推行;內審及管理評審策劃和實施;5s培訓及檢查。
生產經理的個人簡歷參考篇十九
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：湖北-隨州。
年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳。
身高：170cm。
希望地區(qū)：湖北、廣東、浙江。
工業(yè)/工廠類-制造課長。
尋求職位：主管/課長。
待遇要求：可面議。
最快到崗：隨時到崗。
教育經歷。
-09～20xx-07武漢職業(yè)大專計算機大專。
工作經驗至今8年6月工作經驗，曾在4家公司工作。
***公司名稱(20xx-07～20xx-12)。
公司性質：合資企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網絡設備。
工作描述：高科技公司中級管理職位，工作認真負責。
主要工作職責是負責絲印部日常工作安排，參加公司各項會議，向下傳達公司的會議精神;負責絲印部生產中的異常處理，保證生產品質及效率。
控制生產成本，統(tǒng)計生產數(shù)據(jù)，核算成本，提高生產效率。曾參與公司iso19001:20xx及iso14001:20xx體系的建立與認證。熟悉iso運作流程。
本人具備良好的溝通能力，在公司任職期間與公司其他部門的主管及其他人員建立了良好的工作關系，在日常生活中都能與上下級建立良好的社會關系。
公司主要為富士康提供絲印，移印服務，主要絲印產品有：諾基亞系列產品的鏡片，外殼，按鍵等手機配件的絲印加工，材質有注塑片;pmma,pc,pet片材等，其品質要求十分嚴格。*公司另外還為群達公司提供imd，iml工藝的絲印加工，及德普特公司的觸摸屏的絲印加工。
公司擁有半自動絲印機10多臺，全自動絲印機一臺，沖床。cnc等。
離職原因：已離職。
公司名稱(20xx-02～20xx-06)。
公司性質：股份制企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
工作描述：*高科技公司中級管理職位。
負責日常噴油絲移印工作安排。
控制成本，提高生產效率。
傳達公司精神，起一個上傳下達的作用。
監(jiān)督5s執(zhí)行力度，嚴格執(zhí)行iso運作流程。
對員工進行培訓，提高他們自身能力，更好的為公司服務。
離職原因：經濟危機，辭職。
公司名稱(20xx-08～20xx-12)。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：絲，移印組長崗位類別：儲備干部。
工作描述：主要負責日常管理及于其他部門的溝通工作。
負責樣品的制作工藝及進度跟蹤，制作樣品報告。
傳達公司精神，起一個上傳下達的作用。
監(jiān)督5s執(zhí)行力度，嚴格執(zhí)行iso運作流程。
離職原因：回家結婚。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：
技能專長：有絲，移印、噴油多年工作經驗，及3年主管工作經驗。
能夠獨立完成絲移印及噴油的整個工藝流程。
對日常生產所出現(xiàn)的各種問題能夠即時的解決，有效的節(jié)約成本。
有一定的管理經驗，有良好的溝通能力，能夠很好的處理好各級人員關系。
懂5s，iso運作流程。
有良好的溝通能力及管理能力，協(xié)助上級完成任務。
語言能力。
普通話：流利。
粵語：較差。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：絲，移印主管。
本人將盡最大努力為公司創(chuàng)造價值，創(chuàng)造有價值的團隊。
100%完成上級任務，保證質量及效率!
其他要求：
自身情況。
自我評價：有絲，移印、噴油多年工作經驗，及3年主管工作經驗。
能夠獨立完成絲移印及噴油的整個工藝流程。
對日常生產所出現(xiàn)的各種問題能夠即時的解決，有效的節(jié)約成本。
有一定的管理經驗，有良好的溝通能力，能夠很好的處理好各級人員關系。
懂5s，iso運作流程。
有良好的溝通能力及管理能力，協(xié)助上級完成任務。
生產經理的個人簡歷參考篇一
醫(yī)院企劃應聘者最好用第三人稱寫你的個人簡歷，不要在個人簡歷中出現(xiàn)“我”的字樣。
個人信息。
性別：女。
民族：漢族出生年月：1990年7月17日。
婚姻狀況：未婚。
身高：158cm體重：47kg。
戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田城廂區(qū)。
畢業(yè)學校：泉州輕工學院學歷：?？啤?BR> 專業(yè)名稱：輕工/糧食/食品類服裝設計畢業(yè)年份：2013年。
工作經驗：一年以內最高職稱：
求職意向。
職位性質：全職。
職位類別：廣告/文案/策劃。
職位名稱：美工;。
工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田市區(qū);。
到職時間：一個月內。
教育培訓。
教育背景：
時間所在學校學歷。
2010年9月-2013年9月泉州輕工學院?？啤?BR> 工作經歷。
所在公司：莆田博宇網絡有限公司。
時間范圍：2014年5月-2016年7月。
公司性質：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務。
擔任職位：美工。
工作描述：網站專題設計、活動展架設計。
離職原因：不接受調動到南京。
所在公司：莆田少珍醫(yī)療整形美容醫(yī)院。
時間范圍：2015年3月-2016年8月。
公司性質：
所屬行業(yè)：生物工程、制藥、環(huán)保。
擔任職位：醫(yī)院企劃。
工作描述：自媒體運作網站編輯更新醫(yī)院畫冊宣傳物制作線上線下活動策劃。
(一)簡介明了、言簡意賅。
優(yōu)秀的個人簡歷必然也是標準的個人簡歷，要成為高質量的個人簡歷首先也必須要滿足個人簡歷基本原則。而個人簡歷的基本原則中，首先就要求簡歷的內容言簡意賅。在編寫個人簡歷上也要求寫的越簡潔越好。當然簡潔的個人簡歷并非是殘缺不全的簡歷，個人簡歷要在簡潔的基礎上具有完整性。
(二)突出優(yōu)勢部分。
個人簡歷是通過什么來提高的通過率的?就是在求職方面的優(yōu)勢了，在編寫個人簡歷上，要能夠突出優(yōu)勢部分，并將優(yōu)勢部分進一步的強化。也要注意種重點部分的突出，來提高個人簡歷的通過率。
(三)結構設計。
個人簡歷也是有自己的結構特點，有些人不是很在意個人簡歷的結構，但實際上個人簡歷的結構也是成就優(yōu)秀個人簡歷的因素之一。結構也可以說是個人簡歷格式，其格式設計的好，不僅便于內容的填寫，也能便于用人單位hr來閱讀，其閱讀性高了，個人簡歷的通過率自然就很高。
(四)有層次、有邏輯。
你所編寫個人簡歷想要成為優(yōu)秀的簡歷，層次性以及邏輯性都不能缺少。層次性是優(yōu)秀個人簡歷的形式，通過層次的明了可以便于簡歷內容的編寫。而邏輯性更是優(yōu)秀個人簡歷的必要條件，尤其是在語言的描述上。
(五)需要耐心。
制作簡歷為什么還需要耐心呢?想必大家在一個人才網站上面填寫個人簡歷的時候，都會覺得很多的.信息都沒有必要，或者是自己根本就不想去填寫。其實在人才網站上面的信息，你的填寫與否，在用人單位看到的時候都會去篩選他們所需要的。不過如果你沒有填寫完整的話，會讓用人單位覺得你是一個很沒有耐心，或者是不重視自己的求職的人，這樣很容易會遭到淘汰。
(六)要細心。
什么樣的求職者能夠在簡歷當中就能夠得到hr比較好的印象呢?有時候簡歷當中的一個錯別字，都能讓一個求職者失去面試的機會。這里首先要強調的就是在制作簡歷的時候一定要避免一些比較簡單的錯誤，不要忽視一個錯別字或者是一句話的表達錯誤，這很有可能就會成為你失敗的原因。因為在一些熱門的職位上面由于太多的簡歷，所以用人單位會顯得更加的苛刻。其次是在制作簡歷的時候一定要看清楚用人單位的招聘要求，這樣能避免一些不必要的信息，使得自己的簡歷很快就會被用人單位看重。
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生產經理的個人簡歷參考篇二
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。
姓名：崔先生性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：河南-商丘年齡：30。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：171cm。
希望地區(qū)：廣東。
尋求職位：生產主管。
待遇要求：4500元/月要求提供住宿。
最快到崗：1個月之內。
教育經歷。
-09～-07河南省開封大學工商行政管理大專。
培訓經歷。
工作經驗至今9年5月工作經驗，曾在4家公司工作。
***公司名稱(-11～-07)。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
工作描述：1.主要負責產線日常工作安排,找出生產瓶頸配合相關部門解決并不斷優(yōu)化生產流程以提高生產效率和品質質量.
2.控制物料,減少報廢降低不良品的產出.
3.負責現(xiàn)場5s管理并將5s意識培訓推廣到每一位雇員,做到;5s培訓到個人,人人維持5s.
4.負責全面了解員工動態(tài)做好溝通,并積極帶動所有員工根據(jù)pc計劃共同保質保量完成每日的出貨.
離職原因：在職。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
工作描述：1.主要負責產線日常工作安排,找出生產瓶頸配合相關部門解決并不斷優(yōu)化生產流程以提高生產效率和品質質量.
2.控制物料,減少報廢降低不良品的產出.
3.負責現(xiàn)場5s管理并將5s意識培訓推廣到每一位雇員,做到;5s培訓到個人,人人維持5s.
4.負責全面了解員工動態(tài)做好溝通,并積極帶動所有員工根據(jù)pc計劃共同保質保量完成每日的出貨.
離職原因：在職。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
工作描述：1.主要負責產線日常工作安排,找出生產瓶頸配合相關部門解決并不斷優(yōu)化生產流程以提高生產效率和品質質量.
2.控制物料,減少報廢降低不良品的產出.
3.負責現(xiàn)場5s管理并將5s意識培訓推廣到每一位雇員,做到;5s培訓到個人,人人維持5s.
4.負責全面了解員工動態(tài)做好溝通,并積極帶動所有員工根據(jù)pc計劃共同保質保量完成每日的出貨.
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：高級。
計算機詳細技能：熟練操作office辦公軟件,。
技能專長：?熟練操作office辦公軟件。
?熟練sapodc系統(tǒng)操作。
?具有良好的溝通能力以及表達能力;。
?具有豐富的團隊組建與擴充經驗和項目管理與協(xié)調經驗;。
?擅長項目的計劃、預算控制、質量控制及進度管理;。
語言能力。
普通話：流利粵語：
英語水平：口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：生產主管/車間主任。
其他要求：無。
自身情況。
自我評價：本人是一個工作認真負責、積極主動、注重協(xié)作，善于團隊工作，適應能力強，能迅速掌握所需要的技術知識的人,并善于溝通,能將工作中的壓力轉換成動力來完成工作任務.
生產經理的個人簡歷參考篇三
通過“豐滿”的個人簡歷能夠為求職者謀求更好的崗位。尤其對于高端優(yōu)質人才，即便能力較強，同樣需要掌握制作簡歷技巧，懂得展現(xiàn)自我優(yōu)勢的求職者必然受到企業(yè)認可。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：32。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：
主修專業(yè)：工藝美術類政治面貌：團員。
畢業(yè)院校：湖北職業(yè)技術學院畢業(yè)時間：7月。
最高學歷：大專電腦水平：精通。
工作經驗：五年以上身高：170cm體重：70公斤。
求職意向。
期望從事職業(yè)：市場經理，營銷經理期望薪水：面議。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓。
教育背景：
學校名稱：湖北職業(yè)技術學院(9月-207月)。
專業(yè)名稱：建筑裝飾學歷：大專。
培訓經歷：
工作經驗。
公司名稱：龍巖富海鴻汽車貿易有限公司(4月-月)。
所屬行業(yè)：汽車·摩托車(制造·維護·配件·銷售·服務)公司性質：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點：龍門物流園。
工作描述：公司主營路虎捷豹品牌汽車銷售及其維修.
主要負責：
3.根據(jù)店內經營狀況，策劃展廳促銷活動并執(zhí)行活動，舉辦每款新車上市會和品鑒會等;。
4.根據(jù)廠家要求，對接廠家事宜，為公司獲取更多返利，降低運營成本;。
5.各大商場和會展中心等中小型車展策劃，搭建和執(zhí)行;。
6.、定期向總經理提交市場拓展活動情況報告和市場活動分析報告;。
6、協(xié)調與銷售、售后業(yè)務部門的合作、進行公司內與公司外的市場活動人際網絡關系的開展。
7.各大汽車媒體關系維護等。
公司名稱：廈門瑞榮嘉誠汽車銷售服務有限公司(5月-年3月)。
所屬行業(yè)：汽車·摩托車(制造·維護·配件·銷售·服務)公司性質：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：廈門市海滄區(qū)。
工作描述：公司主營東風日產品牌汽車銷售及其維修.
主要負責：
2.根據(jù)店內經營狀況，策劃展廳促銷活動并執(zhí)行活動，舉辦每款新車上市會和品鑒會等;。
3.根據(jù)廠家要求，對接廠家事宜，為公司獲取更多返利，降低運營成本;。
4.各大商場和會展中心等中小型車展策劃，搭建和執(zhí)行;。
5、設計、建立與維護公司品牌的定位，設計與實施具體市場活動方案;。
7、規(guī)劃、組織、實施、協(xié)調公司市場活動及廣告業(yè)務的開展;。
8、定期向總經理提交市場拓展活動情況報告和市場活動分析報告;。
9、協(xié)調與銷售、售后業(yè)務部門的合作、進行公司內與公司外的市場活動人際網絡關系的開展。
10.各大汽車媒體關系維護等。
在職期間獲得：
20獲得東風日產營銷實踐基地獎;。
多次獲得南區(qū)的營銷獎勵。
公司名稱：廈門塞爾福汽車銷售有限公司(5月-年5月)。
所屬行業(yè)：汽車·摩托車(制造·維護·配件·銷售·服務)公司性質：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：廈門市湖里區(qū)。
職位名稱：市場部經理。
工作描述：公司主營東風悅達起亞品牌汽車銷售及其維修.
主要負責：
2.根據(jù)店內經營狀況，策劃展廳促銷活動并執(zhí)行活動，舉辦每款新車上市會和品鑒會等;。
3.根據(jù)廠家要求，對接廠家事宜，為公司獲取更多返利，降低運營成本;。
4.各大商場和會展中心等大中小型車展策劃，搭建和執(zhí)行;。
5.各大汽車媒體關系維護等。
自我評價。
自我評價：為人老實，工作誠懇，用心做好工作，配合團隊!
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：高品質個人簡歷必須具備的內容有哪些。
想要獲得招聘單位的認可，在實際制作個人簡歷的時候，需要突出自身競爭的優(yōu)勢。以自身優(yōu)勢為招聘單位留下深刻的影響，能夠幫助求職者獲得更好的工作崗位。讓個人簡歷內容更加充實，是贏得心儀工作崗位的基礎條件。
個人簡歷首先需要突出求職者的良好的個人形象。雖然外表不能夠決定企業(yè)招聘的最后結果，良好的`個人形象成為個人簡歷中不可缺少的主要信息，選擇整體形象較少的個人照片，個人簡歷的制作效果更好。
將工作經驗作為重點內容進行闡述。
企業(yè)任何一位求職者，主要的依據(jù)為真實的工作經歷。雖然應屆的畢業(yè)生具備較高的學歷水平，但是缺少實際的工作經驗。經驗較少必然影響到后期能否在更短的時間內勝任工作，因此經驗內容較為豐富的求職者往往可以獲得招聘單位的高度認可。在經濟利益為主的市場競爭中，具備豐富經驗的求職者網往往可以找到更好的工作，能夠在個人簡歷制作的時候突出豐富的個人工作經歷，對于提高求職者競爭力起到重要的作用。
品質較高的個人簡歷能夠幫助求職者在最短的時間內找到合適的工作。當然需要求職者在制作簡歷的時候將自身的形象與豐富的工作經歷展現(xiàn)于招聘單位。以豐富的工作經歷作為競爭的主要優(yōu)勢，往往能夠達到更好的求職效果。幫助眾多求職者找到自己心儀的工作崗位，獲得滿意的薪資待遇。
生產經理的個人簡歷參考篇四
工作描述：1、全面負責工廠的生產運營和人事管理。
2、負責成本預算、生產統(tǒng)籌和品質管理。
3、根據(jù)生產指標，組織各部門制定規(guī)劃并實施，聽取大家意見，總結和指導其工作，提出新的計劃和要求。
4、協(xié)調各部門工作，使整個團隊的工作科學化，規(guī)范化，程序化，根據(jù)生產需要及時投入財力、物力、人力，不斷提高和優(yōu)化工廠生產力。、創(chuàng)建生產運營管理、品質管理、人事行政管理一系列的制度。
2、編制年度生產計劃，進行生產管理，調度，控制。
3、負責組織生產，協(xié)調其它部門提高生產效率，產品質量，改善作業(yè)流程，降低生產成本。
4、對下屬進行績效考核和評定。
5、結合企業(yè)實際情況，建立完善各項規(guī)章制度，并執(zhí)行。統(tǒng)一指揮，統(tǒng)一按排，統(tǒng)一管理，實行獎罰合理，發(fā)展和諧。
離職原因：另謀發(fā)展。
生產經理的個人簡歷參考篇五
姓名：
性別：女。
年齡：
婚姻狀況：未婚。
戶口地：武漢當。
前狀況：待業(yè)人員。
主修專業(yè)：公共管理類—行政管理。
文化程度：大專。
畢業(yè)日期：20xx-20xx
畢業(yè)學校：
現(xiàn)居住地：
工作方式：全職、兼職均可。
期望薪酬：3000—5000元。
期望行業(yè)：銀行·保險·基金·證券·期貨·投資。
期望崗位：金融類（銀行·基金·證券·期貨·投資）。
期望地區(qū)：
20xx—20xxxxx學；行政管理專業(yè)。
時間：20xx年12月至今。
公司：中國人xx保險股份有限公司。
職位：保險業(yè)務經理/主管。
珠算5級，點鈔4級，中文錄入70字/分鐘，熟悉會計業(yè)務，從事過代帳報稅工作。反假幣上崗資格證書，珠算等級證書，會計證，駕駛證，保險代理人從業(yè)資格證書。20xx年獲中國人民人壽保險股份有限公司，湖北省“創(chuàng)業(yè)劍客”前20強。
生產經理的個人簡歷參考篇六
當然不是說在網上下載簡歷的就這一個文書幫站，肯定還有一些簡歷網站，
個人簡歷下載
來后要怎樣寫呢，這才是重點的問題，
個人簡歷模板
格式都是差不多的，而求職時個人簡歷模板的選擇不是最重要的，求職簡歷重的`當然是個人簡歷內容有沒有說服力，工作經歷，個人技能等這些內容。以下文書幫小編推薦
藥品推廣銷售員專業(yè)簡歷模板
閱讀。
姓名：文書幫
兩年以上工作經驗|男|27歲(1989年6月25日)
居住地：南京
電話：156******(手機)
e-mail：
最近工作[1年3個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：制藥/生物工程
職位：
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：生物制藥
學校：南京大學
求職意向
到崗時間：一個月之內
工作性質：全職
希望行業(yè)：制藥/生物工程
目標地點：南京
期望月薪：面議/月
目標職能：
工作經驗
2013/12 — 2015/3：xx有限公司[1年3個月]
所屬行業(yè)：制藥/生物工程
生產部
1. 負責指導化驗室的日常工作并監(jiān)督檢查制度的貫徹執(zhí)行，組織化驗室對新品進行檢驗和復審。
2. 對退貨、超過存期、檢驗不合格的產品物料做出具體處理意見，并保留處理記錄，負責對其中的質量檢驗審查和復核。
3. 嚴格執(zhí)行公司的各項管理制度，選擇與產品質量要求相適應的必要測試儀器。
2012/7 — 2013/11：xx有限公司[1年4個月]
所屬行業(yè)：制藥/生物工程
生產部
1. 負責進行檢驗報告的復核，對有懷疑的分析結果督促qc檢驗員復檢。
2. 負責對標準溶液、滴定液的標定、復標進行復核，保證標定結果準確、真實。
3. 負責督促專人做好留養(yǎng)觀察你工作及記錄，并定期做好留養(yǎng)穩(wěn)定性考察試驗，為產品有效期提供有力依據(jù)。
教育經歷
2008/9— 2012/6 南京大學生物制藥本科
證書
2009/12 大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
本人對工作負責，有積極的敬業(yè)精神，能與領導溝通協(xié)調，為人親和誠懇能與員工和諧并能溝通提高員工的最佳素質。能為公司利益付出個人利益，為公司創(chuàng)更高業(yè)績，望貴司能給我一個發(fā)揚的機會，同時您也無悔您這次的選擇。
生產經理的個人簡歷參考篇七
年齡：28歲身高：176cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：延安市寶塔區(qū)。
最高學歷：大專工作經驗：1-3年。
聯(lián)系地址：延安市區(qū)東關。
求職意向。
最近工作過的.職位：主管。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：面議。
教育經歷。
西安航空職業(yè)技術學院(大專)。
起止年月：9月至7月。
學校名稱：西安航空職業(yè)技術學院。
專業(yè)名稱：電子信息工程。
獲得學歷：大專。
工作經歷。
延安百貨大樓集團-主管賣場助理。
起止日期：8月至5月
企業(yè)名稱：延安百貨大樓集團。
從事職位：主管。
業(yè)績表現(xiàn)：主管時負責所在區(qū)域日常工作，導購員管理，商場秩序維護，供應商關系溝通，早晚例會主持，客服。賣場助理時主要負責休閑食品區(qū)域銷售，貨品陳列，根據(jù)銷售情況下訂單補貨，促銷活動支持，維護供應商關系，庫存管理。
企業(yè)介紹：國有企業(yè)規(guī)模約1600人。
陜西金耘貴金屬咨詢服務有限公司-理財經理。
起止日期：8月至204月
企業(yè)名稱：陜西金耘貴金屬咨詢服務有限公司。
從事職位：理財經理。
業(yè)績表現(xiàn)：負責所在區(qū)域各銀行貴金屬投資理財業(yè)務及客戶咨詢。
企業(yè)介紹：公司規(guī)模50人民營企業(yè)，主要從事上海黃金交易所貴金屬業(yè)務客戶服務。
上海春森電子科技有限公司-市場專員(實習)。
起止日期：204月至202月
企業(yè)名稱：上海春森電子科技有限公司。
從事職位：市場專員(實習)。
業(yè)績表現(xiàn)：負責客戶開發(fā)，產品銷售，回款，客戶關系維護，售后處理。
企業(yè)介紹：民營企業(yè)，規(guī)模約600人，主要市場在上海江浙一帶，以銷售治療儀為主業(yè)。
新宇工貿公司-城市經理。
起止日期：206月至201月
企業(yè)名稱：新宇工貿公司。
從事職位：城市經理。
技能特長。
技能特長：本人熱愛生活，性格開朗，喜歡運動，樂于交往，為人厚道，做事認真。有人說工作就是養(yǎng)家糊口，也有人說工作是為了賺錢，也許都有道理。我對工作有另一種定義：不僅僅是生活，更是個人價值的體現(xiàn)。
生產經理的個人簡歷參考篇八
姓名：葉先生國籍：中國。
目前住地：天津民族：漢族。
戶籍地：遼寧身高體重：176cm90kg。
婚姻狀況：未婚年齡：28歲。
培訓認證：人才測評：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：生產經理/車間主任：生產主管、總裁助理/總經理助理、廠長/副廠長：
工作年限：7職稱：高級。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州廣州廣東省。
工作經歷：
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：生產經理(ie管理)。
工作描述：1．在總經理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。
7．負責抓安全生產、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作；
離職原因：
公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：機械制造與設備。
擔任職務：生產主管(uep)。
工作描述：1、負責按公司生產計劃組織、安排生產工作，確保完成本車間生產任務。
2、負責本車間質量計劃指標的分解和實施。負責本車間產品生產過程中的質量控制。負責本車間產品質量的穩(wěn)定和提高。
3、負責本工序產品及上工序移交產品的保管、倒運管理工作。
4、負責本車間生產設備的維護、使用，確保其正常運作。
5、負責本車間質量記錄的設計、使用管理工作。
6、負責本車間糾正，預防措施計劃的編制及實施。
7、負責本車間內部各項管理制度制定、完善工作和質量體系文件中作業(yè)指導書的編制、修訂完善工作。
8、負責本車間的各項基礎管理工作。如：現(xiàn)場管理、安全文明生產、報表、原始記錄管理等工作。
9、負責本車間生產成本的控制，達到降低損耗，提高效益的目的。
10、負責本車間的崗位設置、崗位定員、人員分配及班組長的任用。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：中國國際金融學院。
所學專業(yè)：企業(yè)管理第二專業(yè)：連鎖經營管理。
培訓經歷：
起始年月終止年月學校（機構）專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：一般粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
二7年的現(xiàn)代企業(yè)管理模式理論和實踐經驗積累，在生產現(xiàn)場管理、業(yè)務流程管理等具有豐富的實踐經驗；能承受較大的工作壓力，工作態(tài)度積極樂觀.熟悉車間與倉庫管理,并能有效目標化與量化管理。
生產經理的個人簡歷參考篇九
年齡：30。
戶口所在：xx。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：
培訓認證：未參加。
身高：1edengcm。
誠信徽章：未申請。
體重：49kg。
我的特長：
工作年限：8。
職稱：
月薪要求：3500--5000。
希望工作地區(qū)：廣州,,。
廣州***光電。
公司性質：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路。
工作描述：公司主要生產led超薄面板燈、led嵌入式面板燈、豆膽燈等，公司規(guī)模有120人，我的主要工作內容有：月生產計劃、干部培訓考核，整個公司生產人員調配、生產進度跟進、生產人員團隊建設、品質異常處理與跟進，報表的的審核、處理生產中發(fā)生的一些特殊問題等工作。
離職原因：
佛山***照明電器有限公司。
公司性質：外商獨資。
所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路。
擔任職位：生產主任。
工作描述：公司主要生產led節(jié)能燈、熒光節(jié)能、汽車燈、鹵素燈、par燈等等，我負責led節(jié)能車間約100人，主要工作內容包括月生產計劃、工藝流程的監(jiān)控及修改、品質要求、團隊建設、品質異常處理、報表的審核(日報表、計件工資表、檢驗反饋單、月品質異常圖)。
離職原因：
***電子科技有限公司作生產部主管。
公司性質：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路。
工作描述：司主要生產led發(fā)光極管，主要用于發(fā)光玩具、戶外顯示屏等、車間約60人主要工作內容包括生產計劃、作業(yè)指導書的制定、品質異常的分析及處理、人員團隊的建設、led芯片的采購、工藝流程的監(jiān)控及修改、報表的審核等。
離職原因：
廣州***電子科技有限公司。
公司性質：外商獨資。
所屬行業(yè)：
擔任職位：
工作描述：公司生產發(fā)光玩具和飾品我主要負責產品品質監(jiān)控，制定qc工程圖、檢驗標準及月品質異常圖、品質異常處理、日報表的審核、員工品質意識的宣導程序文件的制定、led芯片的采購、主持召開品質會議等，獲得資格證書：is09001內部質量審核員證書。
教育經歷。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：xxx學院。
最高學歷：大專。
獲得學位:。
專業(yè)一：計算機與應用。
專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：其它外語能力：
國語水平：
工作能力及其他專長。
本人從事電子生產管理行業(yè)多年，有豐富的經驗及較強的理論知識，有現(xiàn)場管理的能力及不斷創(chuàng)新的精神，熟悉led節(jié)能燈、發(fā)光二極管、發(fā)光飾品的制作工藝及品質要求，對常用的塑料的性能(如pp、ps、pvc、pc、abs等)較熟悉，了解移印和網版印刷。能夠熟練的掌控is09001：2000的運作流程。
還有對led節(jié)能燈等照明電器操作流程熟悉，對于處理生產的進度跟進。
生產經理的個人簡歷參考篇十
姓名：
國籍：中國。
目前所在地：
民族：漢族。
戶口所在地：
身材：162cmkg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：25。
培訓認證：
誠信徽章：
人才類型：普通求職。
應聘職位：財務/會計助理、行政/后勤、
工作年限：3。
職稱：
求職類型：全職。
可到職日期：一個星期
月薪要求：面議。
希望工作地區(qū)：
個人工作經歷：
公司名稱：起止年月：20xx~20xx—20xx~20xx興業(yè)銀行。
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：會計/金融/銀行/保險。
工作描述：
負責統(tǒng)籌處理本支行和三個合作公司pos事宜，對內協(xié)調，對外溝通。通過團隊的努力，是20xx年唯一一家完成pos機任務的支行。
熟悉個人貸款業(yè)務流程，準備簽約工作，與客戶面簽合同，填寫及審核合同，房管局入抵押，放款及后續(xù)跟蹤服務。
統(tǒng)計業(yè)務報表及核算業(yè)績，定期與分行零售部核對業(yè)績，協(xié)助經理監(jiān)督各項事務辦理情況并負責本團隊的行政工作。
這段時間的工作使自己更具有服務意識及嚴謹、細致、負責的工作作風和較強的團隊協(xié)作精神及良好的個人素質，得到上司的好評和認可。
離職原因：
志愿者經歷：
畢業(yè)院校：xxx大學。
最高學歷：本科獲得學位：學士學位。
畢業(yè)日期：20xx-20xx
所學專業(yè)一：經濟學所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
外語：英語良好。
國語水平：精通。
粵語水平：良好。
我是一個性格開朗活潑的女生，善解人意，做事細心，責任心強，吃苦耐勞，具有很強的.親和力和一定的領導和溝通能力，富有團隊合作精神。具備快速學習能力和創(chuàng)新能力，適應新工作環(huán)境的能力。
本人畢業(yè)于20xx年7月畢業(yè)于xxx大學經濟管理學院的經濟學專業(yè)。
同時，我還不不懈地學習英語，并通過了大學英語國家四級考試，具有較好的聽，說，讀，寫能力。在這個日新月異的社會，計算機高度發(fā)達，我緊跟時代步伐，認真學習了windows基本操作，office辦公軟件的應用，特別是word，excel等等，并以機試優(yōu)秀，筆試良好的成績通過了國家計算機二級（visualbasic）的考試。另外我還考取了廣東省會計從業(yè)資格證書。
從事工作以來，以認真負責的態(tài)度，本人按照上級并結合實際情況與同事完成交辦的任務。并得到領導及同事的好評。
生產經理的個人簡歷參考篇十一
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：江西-吉安。
年齡：35。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：168cm。
希望地區(qū)：廣東、江蘇、浙江。
希望崗位：經營/管理類-其他相關職位。
尋求職位：運作經理、工廠經理、副總。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
教育經歷。
培訓經歷。
20xx-11～20xx-11睿誠管理顧問公司如何消除生產現(xiàn)場八大浪費。
20xx-05～20xx-05睿弼成管理顧問公司快速換線換模。
20xx-12～20xx-12德信誠顧問公司ohsas18001內審員資格證書。
20xx-06～20xx-06德信誠顧問公司8s與目視管理推行實務。
20xx-03～20xx-03德信誠顧問公司車間現(xiàn)場作業(yè)安全管理。
20xx-07～20xx-07柏明頓顧問公司生產現(xiàn)場管理與降低制造成本。
20xx-05～20xx-05睿弼成管理顧問公司生產與物料控制（pmc）實戰(zhàn)運用。
20xx-02～20xx-02bsiiso9001：20xx內審員資格證書。
工作經驗。
至今3月工作經驗，曾在4家公司工作。
xxx公司名稱（20xx-07～20xx-12）。
公司性質：跨國公司（集團）行業(yè)類別：橡膠、塑料制品。
擔任職位：高級經理崗位類別：（正/副）ceo/總裁/總經理。
工作描述：負責工程部/生產部/品質部/pmc//貨倉。
一）確保屬下各部門的正常運作并不斷加以持續(xù)改進。
二）負責制定各部門的kpi，并通過有效監(jiān)控，確保目標的達成。
三）負責所屬部門年度預算的制定，并確保預算的有效落實。
四）負責統(tǒng)籌并確保精益生產的全面落實，提升生產效率并減少生產現(xiàn)場的各種浪費。
五）確保制定合理的生產計劃，以及監(jiān)督計劃的有效實施，最終確保貨期的達成。
六）確保產品的品質及控制制程損耗，降低品質成本。
七）監(jiān)督異常/客訴的跟進和處理，確保異常/客訴處理的有效性和及時性。
八）通過持續(xù)的培訓，提升下屬的工作能力。
主要業(yè)績：
2）通過實施各部門人員精簡計劃，使得部門總人數(shù)在原有的基礎上減少了10%。
4）協(xié)助英國同事成功地推行了精益生產，因此獲得英國總部頒發(fā)的年度ceo獎。
5）成功主導了注塑舊車間的改造，erp系統(tǒng)的導入。
離職原因：集團公司已被私募基金收購。
xxx公司名稱（20xx-05～20xx-07）。
公司性質：跨國公司（集團）行業(yè)類別：橡膠、塑料制品。
擔任職位：生產經理崗位類別：部門經理。
工作描述：負責注塑部/絲印部/移印部/包裝部。
一）負責確保下屬各部門的正常運作并持續(xù)加以改進。
二）負責生產計劃的落實及確保達成貨期。
三）負責確保產品品質，降低制程損耗和減少成品返工。
四）負責生產異常的跟進和處理。
五）負責協(xié)助客訴的跟進和處理。
六）負責監(jiān)控機器設備的維護和保養(yǎng)。
七）負責與外部門的溝通和協(xié)調。
主要業(yè)績：
2）通過控制補料，使得補料金額由原來的約8萬元/月到目前的約2萬元/月。
4）推行了現(xiàn)場5s管理和目視管理，使現(xiàn)場變得更為有秩，管理更為簡單有效。
離職原因：升職。
xxx公司名稱（20xx-11～20xx-05）。
公司性質：跨國公司（集團）行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：制造課長崗位類別：部門主管。
工作描述：負責線路板的插件/貼片/焊接/測試/包裝。
一）監(jiān)控屬下工作執(zhí)行和目標達成狀況。
二）確保生產計劃及貨期的達成。
三）確保產品的品質及降低制程不良率。
四）負責生產異常的跟進和處理。
五）負責車間5s及工作紀律。
六）負責對下屬的培訓。
七）負責與外部門的溝通和協(xié)調。
主要業(yè)績：
1）成功實施了部門的組建（入職時該廠正在籌建）。
3）通過實際每周行動改善計劃，使得部門得以持續(xù)提升。
離職原因：個人發(fā)展。
xxx公司名稱（-06～20xx-11）。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：制造副課長崗位類別：部門主管。
工作描述：
一）負責生產計劃的落實和貨期的達成。
二）負責確保產品品質和降低制程損耗。
三）負責生產異常的跟進和處理。
四）負責現(xiàn)場5s及工作紀律。
五）負責監(jiān)控屬下日常工作的執(zhí)行狀況。
六）負責與外部門的溝通和協(xié)調。
離職原因：個人發(fā)展。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔任職位：儲干/組長/領班崗位類別：其他相關職位。
工作描述：
一）負責按生產計劃安排生產線的生產，并確保達成貨期。
二）負責確保產品品質及控制不良和返工率。
三）負責生產異常的跟進和處理。
四）負責生產現(xiàn)場的5s及工作秩序。
五）負責生產線設備的維護和保養(yǎng)。
離職原因：個人發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：excel/word/powerpoint。
技能專長：
1）15年工作經驗（11年生產管理，4年營運管理），其中10年在外資企業(yè)（日資和英資）。
2）擁有先進的管理理念和管理模式。
3）有豐富的質量管理體系和社會責任/ehs的審核經驗。
4）推行過精益生產，善于成本控制。
5）熟悉erp系統(tǒng)。
6）有部門組建和豐富的培訓經驗。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：、toefl分口語一般。
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：求職崗位：運作經理/工廠經理/副總。
1）從基層管理做起，從事生產/運作管理至今已15年，具已豐富的工廠生產/運作管理經驗，實戰(zhàn)能力強。
3）對成本控制，效率提升，品質保證，團隊建設有較為豐富的經驗。
其他要求：
自身情況。
自我評價：
1）善于溝通和協(xié)調，個人感召力強。
2）有強烈的責任感和良好的職業(yè)操守。
3）善于學習并能承受工作壓力。
生產經理的個人簡歷參考篇十二
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：江西-吉安。
年齡：35。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：168cm。
希望地區(qū)：廣東、江蘇、浙江。
希望崗位：經營/管理類-其他相關職位。
尋求職位：運作經理、工廠經理、副總。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
教育經歷。
培訓經歷。
20xx-11～20xx-11睿誠管理顧問公司如何消除生產現(xiàn)場八大浪費。
20xx-05～20xx-05睿弼成管理顧問公司快速換線換模。
20xx-12～20xx-12德信誠顧問公司ohsas18001內審員資格證書。
20xx-06～20xx-06德信誠顧問公司8s與目視管理推行實務。
20xx-03～20xx-03德信誠顧問公司車間現(xiàn)場作業(yè)安全管理。
20xx-07～20xx-07柏明頓顧問公司生產現(xiàn)場管理與降低制造成本。
20xx-05～20xx-05睿弼成管理顧問公司生產與物料控制（pmc）實戰(zhàn)運用。
20xx-02～20xx-02bsiiso9001：20xx內審員資格證書。
工作經驗。
至今15年3月工作經驗，曾在4家公司工作。
xxx公司名稱（20xx-07～20xx-12）。
公司性質：跨國公司（集團）行業(yè)類別：橡膠、塑料制品。
擔任職位：高級經理崗位類別：（正/副）ceo/總裁/總經理。
工作描述：負責工程部/生產部/品質部/pmc//貨倉。
一）確保屬下各部門的正常運作并不斷加以持續(xù)改進。
二）負責制定各部門的kpi，并通過有效監(jiān)控，確保目標的達成。
三）負責所屬部門年度預算的制定，并確保預算的有效落實。
四）負責統(tǒng)籌并確保精益生產的全面落實，提升生產效率并減少生產現(xiàn)場的各種浪費。
五）確保制定合理的生產計劃，以及監(jiān)督計劃的有效實施，最終確保貨期的達成。
六）確保產品的品質及控制制程損耗，降低品質成本。
七）監(jiān)督異常/客訴的跟進和處理，確保異常/客訴處理的有效性和及時性。
八）通過持續(xù)的培訓，提升下屬的工作能力。
主要業(yè)績：
2）通過實施各部門人員精簡計劃，使得部門總人數(shù)在原有的基礎上減少了10%。
4）協(xié)助英國同事成功地推行了精益生產，因此獲得英國總部頒發(fā)的年度ceo獎。
5）成功主導了注塑舊車間的改造，erp系統(tǒng)的導入。
離職原因：集團公司已被私募基金收購。
xxx公司名稱（20xx-05～20xx-07）。
公司性質：跨國公司（集團）行業(yè)類別：橡膠、塑料制品。
擔任職位：生產經理崗位類別：部門經理。
工作描述：負責注塑部/絲印部/移印部/包裝部。
一）負責確保下屬各部門的正常運作并持續(xù)加以改進。
二）負責生產計劃的落實及確保達成貨期。
三）負責確保產品品質，降低制程損耗和減少成品返工。
四）負責生產異常的跟進和處理。
五）負責協(xié)助客訴的跟進和處理。
六）負責監(jiān)控機器設備的維護和保養(yǎng)。
七）負責與外部門的溝通和協(xié)調。
主要業(yè)績：
2）通過控制補料，使得補料金額由原來的約8萬元/月到目前的約2萬元/月。
4）推行了現(xiàn)場5s管理和目視管理，使現(xiàn)場變得更為有秩，管理更為簡單有效。
離職原因：升職。
xxx公司名稱（20xx-11～20xx-05）。
公司性質：跨國公司（集團）行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：制造課長崗位類別：部門主管。
工作描述：負責線路板的插件/貼片/焊接/測試/包裝。
一）監(jiān)控屬下工作執(zhí)行和目標達成狀況。
二）確保生產計劃及貨期的達成。
三）確保產品的品質及降低制程不良率。
四）負責生產異常的跟進和處理。
五）負責車間5s及工作紀律。
六）負責對下屬的培訓。
七）負責與外部門的溝通和協(xié)調。
主要業(yè)績：
1）成功實施了部門的組建（入職時該廠正在籌建）。
3）通過實際每周行動改善計劃，使得部門得以持續(xù)提升。
離職原因：個人發(fā)展。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：制造副課長崗位類別：部門主管。
工作描述：
一）負責生產計劃的落實和貨期的達成。
二）負責確保產品品質和降低制程損耗。
三）負責生產異常的跟進和處理。
四）負責現(xiàn)場5s及工作紀律。
五）負責監(jiān)控屬下日常工作的執(zhí)行狀況。
六）負責與外部門的溝通和協(xié)調。
離職原因：個人發(fā)展。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔任職位：儲干/組長/領班崗位類別：其他相關職位。
工作描述：
一）負責按生產計劃安排生產線的生產，并確保達成貨期。
二）負責確保產品品質及控制不良和返工率。
三）負責生產異常的跟進和處理。
四）負責生產現(xiàn)場的5s及工作秩序。
五）負責生產線設備的維護和保養(yǎng)。
離職原因：個人發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：excel/word/powerpoint。
技能專長：
1）15年工作經驗（11年生產管理，4年營運管理），其中10年在外資企業(yè)（日資和英資）。
2）擁有先進的管理理念和管理模式。
3）有豐富的質量管理體系和社會責任/ehs的審核經驗。
4）推行過精益生產，善于成本控制。
5）熟悉erp系統(tǒng)。
6）有部門組建和豐富的培訓經驗。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：、toefl分口語一般。
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：求職崗位：運作經理/工廠經理/副總。
1）從基層管理做起，從事生產/運作管理至今已15年，具已豐富的工廠生產/運作管理經驗，實戰(zhàn)能力強。
3）對成本控制，效率提升，品質保證，團隊建設有較為豐富的經驗。
其他要求：
自身情況。
自我評價：
1）善于溝通和協(xié)調，個人感召力強。
2）有強烈的責任感和良好的職業(yè)操守。
3）善于學習并能承受工作壓力。
生產經理production。
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生產經理的個人簡歷參考篇十三
眾所周知的個人簡歷必須要讓對方產生興趣，才能發(fā)揮其作用，大部分的人都是選用傳統(tǒng)的個人簡歷，而傳統(tǒng)的個人簡歷必然會出現(xiàn)很高的雷同性。傳統(tǒng)的個人簡歷雖然說比較沒有什么新意，但是也是非常實用的一種簡歷。當然也是大家都很熟悉的一種個人簡歷，不僅是求職者很熟悉，面試官更為熟悉，因此在個人簡歷中一旦出現(xiàn)小失誤就會被發(fā)現(xiàn)。也就是說普通的個人簡歷中，如果想要發(fā)揮其作用，第一點要做到的就是零失誤。
普通的個人簡歷要展示自己的光彩也可以從普通的形式中來創(chuàng)新，在現(xiàn)實中大部分的個人簡歷都具有相似性。而不同就是你編寫的個人簡歷是不是夠和諧，其中的一些語言用詞要有自己的特點，比如說就有在專用名詞上，還有風格上也有自己的特色。其實對用人單位來說，相比較于一寫花哨的簡歷，更希望能夠看到有內涵簡歷，畢竟用人單位重視的人才的能力而不是個人簡歷本身。
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個人信息。
國籍：中國。
目前住地：廣州民族：漢族。
戶籍地：湖南身高體重：160cm56kg。
婚姻狀況：未婚年齡：26歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：行政/人事類：主管、行政/人事類：經理、其它類：
工作年限：5職稱：初級。
求職類型：全兼職均可可到職日期：一個星期
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州佛山。
工作經歷：公司名稱：廣州**服裝有限公司起止年月：-12～。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔任職務：行政人事經理。
工作描述：廣州**服裝有限公司是一家集服裝設計開發(fā)、生產、銷售一體化的私營企業(yè)，現(xiàn)有員工兩百余人，主要生產國內時尚女裝(褲)。
工作內容：
在職期間主要負責以下工作內容：
1、全面負責行政人事部日常工作開展;。
2、根據(jù)企業(yè)需要，負責組織起草和擬定相關人力資源管理制度和流程;。
3、負責企業(yè)組織結構和職位設置的管理和維護，并適時提出合理的.調整建議;。
4、負責組織指導員工的招聘工作;。
5、負責組織開展員工績效考核工作，合理解決考核中出現(xiàn)的問題;。
6、負責組織制定員工培訓計劃，督促培訓計劃實施;。
7、負責組織完善員工薪酬福利體系，建立有效的激勵政策;。
8、負責督導處理員工投訴，組織處理員工投訴和勞資糾紛，完善內部溝通渠道;。
9、7s工作的推進實施;。
10、完成上級交付的其它工作;。
離職原因：尋求個人發(fā)展。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔任職務：人事主管。
工作描述：公司簡介：
廣州服裝有限公司成立于的外資企業(yè)，公司位于廣州市白云區(qū)，現(xiàn)有員工一千五百余人，主要從事服飾的生產與銷售，產品包括各式衣服、飾品、鞋類、皮具等，年產量逾千萬件(套)，主要銷往國外。
工作內容：
在職期間主要負責以下工作內容：
1、協(xié)助人力資源狀況的分析、統(tǒng)計;。
4、協(xié)助績效考核工作的實施;。
5、進行員工薪資福利的管理及社保相關手續(xù)的辦理;。
6、負責督導處理員工投訴，組織處理員工投訴和勞資糾紛，完善內部溝通渠道;。
8、完成上級交付的其它工作;。
離職原因：尋求個人發(fā)展。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機械制造與設備。
擔任職務：行政人事助理。
工作描述：公司簡介：
佛山科勝實業(yè)有限公司是一家專業(yè)生產各種腳輪的制造商，成立于1984年。原有員工五百余人，大部分產品遠銷歐美﹑中東以及東南亞一些國家和地區(qū),同時在國內也設有多個銷售點。
工作內容：
在職期間主要負責以下工作內容：
1、入離職手續(xù)的辦理;。
2、員工每日考勤的處理;(熟悉科坦、三科考勤系統(tǒng)操作)。
3、核算員工考勤、薪資核算及辦理流動證暫住證事宜;。
5、協(xié)助進行全體員工的薪資統(tǒng)籌(如年度調薪、新入職員工工資定位、試用轉正考核員工工資定位等)。
6、員工宿舍安排、衛(wèi)生檢查、飯?zhí)帽O(jiān)督等行政工作;。
7、配合合作商進行驗廠檢查及安排;。
8、承辦經理臨時交待的事項。
離職原因：求學。
教育背景。
畢業(yè)院校：中山大學(自考)。
所學專業(yè)：管理類第二專業(yè)：
培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：其他較差。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
1、全面負責行政人事部日常工作開展;。
2、根據(jù)企業(yè)需要，負責組織起草和擬定相關人力資源管理制度和流程;。
3、負責企業(yè)組織結構和職位設置的管理和維護，并適時提出合理的調整建議;。
4、負責組織指導員工的招聘工作;。
5、負責組織開展員工績效考核工作，合理解決考核中出現(xiàn)的問題;。
6、負責組織制定員工培訓計劃，督促培訓計劃實施;。
7、負責組織完善員工薪酬福利體系，建立有效的激勵政策;。
9、負責督導處理員工投訴，組織處理員工投訴和勞資糾紛，完善內部溝通渠道;。
10、7s工作的推進實施;。
本人性格穩(wěn)重大方，具良好的溝通及協(xié)調能力。同時，本人文筆優(yōu)秀，擅長寫作。五年的人力資源工作經驗，使本人對人力資源管理產生濃厚的興趣，渴望在人力資源管理領域獲得更進一步的發(fā)展。
生產經理的個人簡歷參考篇十四
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：湖北-隨州。
年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳。
身高：170cm。
希望地區(qū)：湖北、廣東、浙江。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-車間經理/主管。
工業(yè)/工廠類-制造課長。
尋求職位：主管/課長。
待遇要求：可面議。
最快到崗：隨時到崗。
工作經驗至今8年6月工作經驗，曾在4家公司工作。
***公司名稱(20xx-07～20xx-12)。
公司性質：合資企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網絡設備。
擔任職位：生產經理崗位類別：生產經理/主管。
工作描述：高科技公司中級管理職位，工作認真負責。
主要工作職責是負責絲印部日常工作安排，參加公司各項會議，向下傳達公司的會議精神;負責絲印部生產中的異常處理，保證生產品質及效率。
控制生產成本，統(tǒng)計生產數(shù)據(jù)，核算成本，提高生產效率。曾參與公司iso19001:20xx及iso14001:20xx體系的建立與認證。熟悉iso運作流程。
本人具備良好的溝通能力，在公司任職期間與公司其他部門的主管及其他人員建立了良好的工作關系，在日常生活中都能與上下級建立良好的社會關系。
公司主要為富士康提供絲印，移印服務，主要絲印產品有：諾基亞系列產品的鏡片，外殼，按鍵等手機配件的絲印加工，材質有注塑片;pmma,pc,pet片材等，其品質要求十分嚴格。*公司另外還為群達公司提供imd，iml工藝的絲印加工，及德普特公司的觸摸屏的絲印加工。
公司擁有半自動絲印機10多臺，全自動絲印機一臺，沖床。cnc等。
離職原因：已離職。
公司名稱(20xx-02～20xx-06)。
公司性質：股份制企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：絲印主管崗位類別：生產經理/主管。
工作描述：*高科技公司中級管理職位。
負責日常噴油絲移印工作安排。
控制成本，提高生產效率。
傳達公司精神，起一個上傳下達的作用。
監(jiān)督5s執(zhí)行力度，嚴格執(zhí)行iso運作流程。
對員工進行培訓，提高他們自身能力，更好的為公司服務。
離職原因：經濟危機，辭職。
公司名稱(20xx-08～20xx-12)。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：絲，移印組長崗位類別：儲備干部。
工作描述：主要負責日常管理及于其他部門的溝通工作。
負責樣品的制作工藝及進度跟蹤，制作樣品報告。
傳達公司精神，起一個上傳下達的作用。
監(jiān)督5s執(zhí)行力度，嚴格執(zhí)行iso運作流程。
離職原因：回家結婚。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
技能專長：有絲，移印、噴油多年工作經驗，及3年主管工作經驗。
能夠獨立完成絲移印及噴油的整個工藝流程。
對日常生產所出現(xiàn)的各種問題能夠即時的解決，有效的節(jié)約成本。
有一定的管理經驗，有良好的溝通能力，能夠很好的處理好各級人員關系。
懂5s，iso運作流程。
有良好的溝通能力及管理能力，協(xié)助上級完成任務。
普通話：流利。
粵語：較差。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
發(fā)展方向：絲，移印主管。
本人將盡最大努力為公司創(chuàng)造價值，創(chuàng)造有價值的團隊。
100%完成上級任務，保證質量及效率!
自我評價：有絲，移印、噴油多年工作經驗，及3年主管工作經驗。
能夠獨立完成絲移印及噴油的整個工藝流程。
對日常生產所出現(xiàn)的各種問題能夠即時的解決，有效的節(jié)約成本。
有一定的管理經驗，有良好的溝通能力，能夠很好的處理好各級人員關系。
懂5s，iso運作流程。
有良好的溝通能力及管理能力，協(xié)助上級完成任務。
生產經理的個人簡歷參考篇十五
姓名：
性別：男。
年齡：22。
婚姻狀況：未婚。
國籍：中國。
戶口所在：湖北省。
20xx-20xx中南財經政法大學。
所學專業(yè)：投資理財。
獲得學歷：本科。
意向職位：證券期貨從業(yè)人員。
期望薪資：面議。
工作地點：湖北。
20xx-20xx；國泰君安證券；客戶經理。
20xx-20xx；銀行保險理財；理財經理。
近二年的金融行業(yè)工作經歷，熟知證券、保險行業(yè)的基本規(guī)則和狀況，本人勵志在證券行業(yè)發(fā)展。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
生產經理的個人簡歷參考篇十六
目前所在地：中山。
民族：滿族。
戶口所在地：遼寧。
身高體重：168cm62kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：29歲。
應聘職位：經營/管理類：生產廠長、經營/管理類：生產經理、工業(yè)/工廠類：高級主管。
工作年限：13職稱：中級。
全職可到職日期：兩個星期
月薪要求：5000—8000希望工作地區(qū)：廣州佛山中山。
個人工作經歷：
公司名稱：佛山xx電器實業(yè)有限公司起止年月：-04～-07。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：廠長。
離職原因：
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
工作描述：1.生產計劃的執(zhí)行,產品交期的確保;2.生產物料的統(tǒng)籌及管理;3.生產在線技術指導,不良品分析及對策;4.生產人員管理及生產效率的提高;5.產品質量的保證與問題及時上報;6.生產現(xiàn)場6s管理,設備、工裝夾具的維修與保養(yǎng);7.與工廠其他部門的溝通及協(xié)作。8.樣品制作及生產技術的統(tǒng)籌。
離職原因：換屆。
公司名稱：順德xx電子廠起止年月：-09～-12。
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：生產主任。
工作描述：1.電子裝配車間生產計劃的執(zhí)行,產品交期的確保;2.裝配車間物料的統(tǒng)籌及管理;3.生產在線技術指導,不良品分析及對策;4.裝配車間人員管理及生產效率的提高;5.產品質量的保證與問題及時上報;6.生產現(xiàn)場6s管理,設備、工裝夾具的維修與保養(yǎng);7.與工廠其他部門的溝通及協(xié)作。
離職原因：提升自我。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：工程部pe工程師。
工作描述：1.工程技術方面:客戶樣板制作,新開發(fā)產品小批的生產跟蹤、完善;改良產品原理圖、pcb板的設計,來料產品結構的首樣的確認、改良。2.生產在線技術支持:生產線不良品原因分析與解決,生產作業(yè)指導書的制作,產品標準工時的確認與跟蹤;生產線工裝夾具的設計及制作的指導,生產技術的改良,問題的及時解決與上報。
離職原因：回家。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州中山大學嶺南學院。
所學專業(yè)一：工商行政管理(mba)所學專業(yè)二：計算機應用。
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：
國語水平：精通粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
工作經驗:本人精于管理與溝通,具有豐富的生產管理經驗,熟悉生產計劃排程,善長處理生產現(xiàn)場突發(fā)事件,能獨立運作一個工廠或一個重量級部門,并且能及時完成公司所分派的任務;同時具有創(chuàng)新、開拓之精神,能把自己所管理的工廠或部門日臻完善。特長：本人出自工科專業(yè),后投身管理;精通電子技術,能識能繪電子電路圖,熟悉電子廠整個運作流程;精通cad軟件，能熟練使用pro/e繪圖,對產品結構有較深的造詣;特別善長電子、電器廠生產管理，品質控制，pmc及成本控制管理。
生產經理的個人簡歷參考篇十七
三年以上工作經驗|男|26歲。
居住地：上海。
電話：139********（手機）。
e-mail：
最近工作[1年8個月]。
公司：xx外資公司。
行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
職位：it主管。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：計算機科學與技術。
學校：xx林業(yè)科技大學。
自我評價。
本人綜合素質佳，能夠吃苦耐勞，忠誠穩(wěn)重堅守誠信正直原則，勇于挑戰(zhàn)自我開發(fā)，做一個主動的人，工作積極熱情，為了自己的目標為了完成自己想要的事情拼命投入力量，具備良好的人品，樂于與人溝通，生活在群體之中，能夠與人進行客觀直接的溝通，具有較強的'團隊管理能力和與人合作的精神，能夠積極互動努力達成團隊的目標。
求職意向。
到崗時間：一個月之內。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
目標地點：北京。
期望月薪：面議/月。
目標職能：it主管。
工作經驗。
/7—至今：xx外資公司[1年8個月]。
所屬行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
技術部it主管。
1.負責公司的epicor系統(tǒng)的維護管理大陸部分模塊的實施，建模。
2.ad服務器，文件服務器，exchangeservert的管理維護。
3.日常管理以及電腦相關配件的采購。
4.數(shù)據(jù)庫軟件管理以及數(shù)據(jù)備份管理。
/6—2012/6：xx合資企業(yè)[1年]。
所屬行業(yè)：房地產。
技術部網站營運經理。
1.推進實施公司信息化itil項目的進展。
2.執(zhí)行公司計算機管理制度的制定工作。
教育經歷。
2007/9—2011/6xx林業(yè)科技大學計算機科學與技術本科。
證書。
/6大學英語四級。
2008/12大學英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
生產經理的個人簡歷參考篇十八
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。
姓名：李先生性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖南-郴州年齡：32。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：171cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-制造課長。
模具類-模具工程師。
經營/管理類-部門主管。
尋求職位：經理、沖壓主管、模具主管。
待遇要求：8000元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
教育經歷。
-09～-07郴州市職業(yè)技術學院電子大專。
培訓經歷。
工作經驗至今8月工作經驗，曾在6家公司工作。
***公司名稱(-06～至今)。
公司性質：民營企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
工作描述：1，主要負責模具設計課、模具課、沖壓課三個部門。
2，新產品導入的設計評審，制作工藝及成本的控制。
3，模具制作和維修的技術支持和跟進。
5，人員的配備及人員培訓計劃的作成。
6，生產、計劃、作業(yè)方法等的優(yōu)化管理。
7，制定員工績效考核，提高員工的工作積極性。
8，每月工作計劃和目標的作成。
9，公司目前有20多臺氣動沖床80t-260i，及數(shù)控沖床和數(shù)控折彎機。
10，目前公司主要是生產機箱機柜方面的產品。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
擔任職位：制造部課長代部長，技術主管崗位類別：公務員。
1，新進人員作業(yè)技能培訓及考核;2，生產人員調配;3，生產日報表的審核，生產進度追蹤;4，每日/每月生產計劃的制定與審核、制程品質督察及檢討改善;5，后制程異常處理;6，員工作業(yè)安全及紀律宣導等。7，iso文件制定和修訂。8，制定培訓計劃，定期進行安全、5s、iso、設備操作、作業(yè)技能培訓和考核。9、年度設備保養(yǎng)計劃的執(zhí)行監(jiān)督。10、部門相關規(guī)章制度的制定和修訂。11，員工績效評估標準制定和執(zhí)行、監(jiān)督。12，ie的執(zhí)行等。
離職原因：回家。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：模具主管崗位類別：技術研發(fā)工程師。
工作描述：模具開發(fā)前的技術檢討。
人員的工作技能培訓。
員工的績效評估。
部門之間的工作協(xié)調。
5s與iso的推行。
等
離職原因：管理。
***公司名稱(-09～-10)。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
擔任職位：模具課長/制造課長崗位類別：軟件設計師。
工作描述：模具師傅、制造課長/iso內審員，模具課長/iso內審。
技能專長。
專業(yè)職稱：高級。
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：cad模具。
proe。
word、
excel。
技能專長：培訓過iso***，rosh。
語言能力。
普通話：一般粵語：一般。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：生產副理，制造沖壓主管，模具主管。
協(xié)盡全力，不怕艱苦，共同努力為公司做出更好的效益，
其他要求：
自身情況。
2、對端子、連接器、彈片、機殼、復印機、自動售貨機、atm、電腦機箱，電磁閥、馬達蓋，機箱、機柜、導軌產品模具有著豐富的經驗。
3、多年模具現(xiàn)場及車間管理經驗，熟練操作車床、銑床、鉆床、磨床等;。
4、對待工作認真負責、積極主動、善于團隊合作、思維嚴謹，勇于接受新的挑戰(zhàn);。
5、能熟練運用cad、word、excel等辦公軟件，熟悉proe設計軟件;。
6、現(xiàn)場管理經驗豐富,對產品的生產工藝流程(產品沖壓、攻牙、碰焊、氬焊、鉚接、超聲波洗凈、組立、絲印、噴漆)，熟悉aida,金豐等沖壓設備的操作與維護，有很強的組織領導與溝通協(xié)調能力。
7、iso19001方面的文件編寫;體系的實施與推行;內審及管理評審策劃和實施;5s培訓及檢查。
生產經理的個人簡歷參考篇十九
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：湖北-隨州。
年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳。
身高：170cm。
希望地區(qū)：湖北、廣東、浙江。
工業(yè)/工廠類-制造課長。
尋求職位：主管/課長。
待遇要求：可面議。
最快到崗：隨時到崗。
教育經歷。
-09～20xx-07武漢職業(yè)大專計算機大專。
工作經驗至今8年6月工作經驗，曾在4家公司工作。
***公司名稱(20xx-07～20xx-12)。
公司性質：合資企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網絡設備。
工作描述：高科技公司中級管理職位，工作認真負責。
主要工作職責是負責絲印部日常工作安排，參加公司各項會議，向下傳達公司的會議精神;負責絲印部生產中的異常處理，保證生產品質及效率。
控制生產成本，統(tǒng)計生產數(shù)據(jù)，核算成本，提高生產效率。曾參與公司iso19001:20xx及iso14001:20xx體系的建立與認證。熟悉iso運作流程。
本人具備良好的溝通能力，在公司任職期間與公司其他部門的主管及其他人員建立了良好的工作關系，在日常生活中都能與上下級建立良好的社會關系。
公司主要為富士康提供絲印，移印服務，主要絲印產品有：諾基亞系列產品的鏡片，外殼，按鍵等手機配件的絲印加工，材質有注塑片;pmma,pc,pet片材等，其品質要求十分嚴格。*公司另外還為群達公司提供imd，iml工藝的絲印加工，及德普特公司的觸摸屏的絲印加工。
公司擁有半自動絲印機10多臺，全自動絲印機一臺，沖床。cnc等。
離職原因：已離職。
公司名稱(20xx-02～20xx-06)。
公司性質：股份制企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
工作描述：*高科技公司中級管理職位。
負責日常噴油絲移印工作安排。
控制成本，提高生產效率。
傳達公司精神，起一個上傳下達的作用。
監(jiān)督5s執(zhí)行力度，嚴格執(zhí)行iso運作流程。
對員工進行培訓，提高他們自身能力，更好的為公司服務。
離職原因：經濟危機，辭職。
公司名稱(20xx-08～20xx-12)。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：絲，移印組長崗位類別：儲備干部。
工作描述：主要負責日常管理及于其他部門的溝通工作。
負責樣品的制作工藝及進度跟蹤，制作樣品報告。
傳達公司精神，起一個上傳下達的作用。
監(jiān)督5s執(zhí)行力度，嚴格執(zhí)行iso運作流程。
離職原因：回家結婚。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：
技能專長：有絲，移印、噴油多年工作經驗，及3年主管工作經驗。
能夠獨立完成絲移印及噴油的整個工藝流程。
對日常生產所出現(xiàn)的各種問題能夠即時的解決，有效的節(jié)約成本。
有一定的管理經驗，有良好的溝通能力，能夠很好的處理好各級人員關系。
懂5s，iso運作流程。
有良好的溝通能力及管理能力，協(xié)助上級完成任務。
語言能力。
普通話：流利。
粵語：較差。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：絲，移印主管。
本人將盡最大努力為公司創(chuàng)造價值，創(chuàng)造有價值的團隊。
100%完成上級任務，保證質量及效率!
其他要求：
自身情況。
自我評價：有絲，移印、噴油多年工作經驗，及3年主管工作經驗。
能夠獨立完成絲移印及噴油的整個工藝流程。
對日常生產所出現(xiàn)的各種問題能夠即時的解決，有效的節(jié)約成本。
有一定的管理經驗，有良好的溝通能力，能夠很好的處理好各級人員關系。
懂5s，iso運作流程。
有良好的溝通能力及管理能力，協(xié)助上級完成任務。