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施工單位春節(jié)復工報告篇一
歲末年初歷來是安全生產的關鍵時期，一些礦山企業(yè)搶工期、趕進度、增效益意愿強烈，加上冬季低溫、雨雪、冰凍等災害性天氣多發(fā)，各類風險隱患相對集中，安全生產面臨較大挑戰(zhàn)。各礦山企業(yè)要堅持問題導向、目標導向和結果導向，摸清找準重大風險，全面推動落實企業(yè)主體責任；要嚴格落實停產停工期間安全保障措施，確保提升運輸、通風、排水和安全監(jiān)控系統(tǒng)正常運行；實施檢修作業(yè)的，要嚴格遵守作業(yè)規(guī)程和安全管理規(guī)定，落實安全防護措施。復產復工前要制定安全防范措施，開展全面、系統(tǒng)的安全檢查，復產復工申報材料由企業(yè)技術負責人和主要負責人簽字確認，經屬地政府初審后，上報我局組織驗收。
各礦山企業(yè)要認真對照《青陽縣非煤礦山安全專項整治三年行動實施方案》和《轉發(fā)應急管理部辦公廳關于切實做好歲末年初非煤礦山安全生產工作的通知》等文件，全面開展排查治理，針對企業(yè)的安全風險和問題隱患進行評估和排查，建立問題隱患和制度措施“兩個清單”，制定時間表路線圖，明確整改責任單位和整改要求，有效防范化解安全風險，切實推動安全生產“六項機制”制度化、規(guī)范化和“鑄安”行動常態(tài)化、實效化，不斷提升企業(yè)自主管理安全生產水平，建立健全安全生產風險隱患和突出問題自查自糾長效機制，有效防范各類生產安全事故，確保全縣安全穩(wěn)定。
露天礦山方面，突出邊坡管理，嚴格落實檢查、監(jiān)測制度，嚴防垮塌事故發(fā)生；突出防霧、防凍、防滑等措施落實，加強設備維護和檢修管理，大雪大風等極端天氣堅決停產撤人，嚴禁冒險作業(yè)。地下礦山方面，要以防冒頂片幫、中毒窒息、火災、透水事故為重點。突出防中毒窒息措施落實，礦井風速、風量、風質符合設計要求，嚴禁掘進和回采工作面無風、微風作業(yè)；突出防冒頂片幫措施落實，回采過程中認真檢查頂板，及時處理浮石，嚴禁采用木支護作為永久性支護；突出防火措施落實，嚴禁井下使用非阻燃風筒、輸送帶、電纜，以及違規(guī)使用電爐、燈泡等進行取暖；突出防透水措施落實，嚴格落實“防、堵、疏、排、截、避”綜合治理措施，加強排水設備的.檢修、維護，保證排水系統(tǒng)完好可靠。
尾礦庫方面，要以防潰壩事故為重點，執(zhí)行放礦、筑壩管理，沉積干灘長度和安全超高滿足相應庫容等級最低要求，排洪系統(tǒng)、排滲系統(tǒng)、監(jiān)測設施滿足設計要求，水位變化異常及時查處等。人員值班值守，在崗在位，通訊暢通。
排土場方面，突出防滑坡措施落實，嚴格按照設計進行排土作業(yè)，完善截流、排水、攔擋等設施，加強排土場穩(wěn)定性監(jiān)測檢查。另外，要加大物料大棚的安全管理，遇大風大雪等極端天氣，必須停產撤人，并做好安全防范措施。
各礦山必須于20xx年2月4日前將春節(jié)期間值班表報送我局及礦山所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)備案；我局將根據(jù)省、市有關文件要求結合實際情況，組織明查暗訪，確保春節(jié)前后非煤礦山安全。
（一）根據(jù)省、市相關文件要求，結合《池州市非煤礦山隱患排查標準（暫行）》，20xx年我縣非煤礦山企業(yè)復工應具備以下條件：
1.采礦許可證、安全生產許可證、營業(yè)執(zhí)照、基建批文、爆破協(xié)議及爆破公司的資質等證照批文均在有效期內；其中地下礦山需提供爆破公司的安全生產許可證。
4.各項安全管理制度、各工種崗位操作規(guī)程齊全；
5.應急救援預案經評審備案且在3年有效期內，并簽訂了礦山救護協(xié)議；
6.露天礦山提供近期帶坐標的礦山正規(guī)現(xiàn)狀圖、年度采掘計劃；
8.存在外包工程的需提供外包單位企業(yè)在市應急局的備案證明、營業(yè)執(zhí)照、安全生產許可證、應急救援預案備案登記表、人員任命文件、機構設置文件、以及從業(yè)人員花名冊和工傷保險繳納憑證以及安全生產責任險憑證。
9.地下礦山井下運送人員、油料、爆破器材的車輛應符合規(guī)定要求。地下運輸車輛需取得礦用安全標志。露天礦山礦區(qū)內運輸設備應符合安全設施設計與規(guī)范要求，配備率達到100%；同時礦區(qū)內運輸車輛需由相應檢驗資質部門提供的車輛檢驗合格證。
10.疫情防控需滿足屬地政府和縣直相關部門的要求。同時提供疫情防控方案、應急處置方案、人員排查表、應急物資等。
11.施工現(xiàn)場符合復工要求；
12.其他相關條件滿足要求。
（二）嚴格標準，保證驗收質量。
各礦山企業(yè)在申請復工復產驗收前，必須組織專業(yè)技術人員按照《安全生產法》《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》等法律、法規(guī)和規(guī)范要求，認真制定復工驗收方案，明確工作程序和措施，組織自查，對發(fā)現(xiàn)的隱患和問題及時進行整改，礦山主要負責人必須親自帶隊檢查并簽署復工意見，并按照《20xx年青陽縣非煤礦山企業(yè)復工復產驗收申請表》（附件1）準備復工申報材料（復工材料需提前掃描電子檔報至縣應急局備案），經鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府初驗并簽署意見后，報縣應急管理局組織驗收；按照“誰驗收、誰簽字、誰負責”的原則，各涉礦鄉(xiāng)鎮(zhèn)要嚴格把關，做到合格一個，恢復一個。凡未經驗收或驗收不合格的礦山；一律不予開工生產和基建。對未經批準擅自復工復產的，嚴肅查處。
各礦山企業(yè)停產前要對作業(yè)場所，設備設施進行全面檢查；在礦區(qū)周圍、通向礦區(qū)道路設置安全警示牌；并結合各自礦山實際制定停工期間值班方案、確定值班領導，妥善安排值班人員，加強巡查和值班值守，防止無關人員進入礦區(qū)，保證通訊暢通，重大問題及時報告。值班人員必須堅守崗位，不得出現(xiàn)脫崗、空崗現(xiàn)象，關鍵崗位24小時值班；各礦山企業(yè)加強重要部位的安全巡查和保衛(wèi)，及時發(fā)現(xiàn)并消除各類安全隱患和報告有關信息。地下礦山進行檢修或排水等相關工作，必須安排2人以上同行，確保安全。要細化完善應急預案，配足配齊應急裝備和物資，加強應急演練，確保一旦發(fā)生險情能夠迅速啟動響應、科學有效處置。要加強安全應急知識的宣傳教育，提高全員安全防范意識和應急自救能力。節(jié)日期間，對接收到與礦山相關的信訪事項要及時妥善處理，確保和諧、穩(wěn)定。
施工單位春節(jié)復工報告篇二
1.非煤礦山企業(yè)要加強春節(jié)放假前的安全管理工作，做好作業(yè)現(xiàn)場和排土場的隱患排查治理。放假期間，非煤礦山礦長要認真負責做好停產安全防范措施的落實工作。
2.地采礦山要加強礦井的安全管理，井口要設置柵欄、鐵門鎖閉硐口，設置警示標志；防止閑雜人員誤入而發(fā)生意外。
3.露天礦山要封閉礦山道路、在通往采場的主要道路口要設置柵欄和警示標志牌。
4.地采礦山如有抽水等情況需要人員入井必須先通風30分鐘，兩人同時入井并攜帶氣體報警儀和自救器。
5.在放假期間非煤礦山企業(yè)應安排人員值班，特別要加強露天采場和地采礦山硐口的巡邏，防止閑雜人員誤入而發(fā)生意外，礦山值班人員要做好礦山重要生產部位的安全保衛(wèi)工作，確保放假期間的安全防范工作。
6.春節(jié)期間停產礦山要做好安全防范，春節(jié)期間不停產礦山要認真做好帶班值守，做到重要設施可靠，“三項崗位人員”在崗在位，確保安全生產不打折扣。
非煤礦山企業(yè)要高度重視今年春節(jié)節(jié)后復工復產驗收工作，礦山企業(yè)主要負責人對節(jié)后復工復產驗收工作必須親自抓，復工復產前要制定詳細的工作方案和事故防范措施，全面排查礦山各系統(tǒng)、各環(huán)節(jié)、各崗位是否存在安全隱患，針對查處的隱患進行徹底治理。
一是落實好疫情防控措施，先選擇好隔離地點，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)疫情防控要求，做好報告、檢測、隔離。
二是加強安全培訓教育工作，可以選擇手機網(wǎng)絡在線等形式，認真落實企業(yè)“三級”安全教育，特別加強對班組長和企業(yè)“三項崗位”重點人員的安全教育。
三是做好復工前的準備工作，辨識復工前各環(huán)節(jié)風險程度，抓好開工前的安全防范措施落實。露天礦山要組織人員對邊坡浮石、危石的隱患排查處理，防止坍塌事故發(fā)生等；地采礦山要預先機械通風和對井下風量、風質進行檢測，禁止無風和微風作業(yè)；要進行全面細致的“敲幫問頂”工作及加強對井下巷道的'維修支護工作，保證井下作業(yè)人員的安全。
四是對標對表檢查。針對20xx年8月國家礦山監(jiān)察局來閩督導檢查發(fā)現(xiàn)的50項問題、20xx年1月龍巖市應急管理局來我市開展異地專項檢查法發(fā)現(xiàn)的48項問題以及《非煤露天（地采）礦山復工復產檢查表》，所有非煤礦山企業(yè)對照隱患問題清單，舉一反三開展自查自改，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時處理。以檢查促整改，以整改促提升，要杜絕安全隱患企業(yè)自己查不出，執(zhí)法部門查一大堆。
非煤礦山企業(yè)在安全培訓教育和隱患整改到位的基礎上向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）安監(jiān)站或安辦報送《20xx年度永安市非煤礦山復工復產審批表》（在應急局礦山科郵箱yasajjksk@或微信群下載），在收到復工驗收申請10個工作日內，按照《非煤露天（地采）礦山復工復產檢查表》內容組織相關人員對表核查，經核查合格后，露天礦山由鄉(xiāng)鎮(zhèn)直接批復，地采礦山在鄉(xiāng)鎮(zhèn)確認后由我局礦山科現(xiàn)場核實批復，準予生產和施工；對核查不合格的，特別是安全教育和隱患排查應付了事的礦山企業(yè)給予延遲復產；申請企業(yè)按驗收組提出問題進行整改，整改完成再按以上程序重新進行申請。
1.向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及應急局報備有效的安全生產管理機構（法人、礦長、安全員必須在編在崗）文件，并且配備專業(yè)技術人員，地下礦山未配備專業(yè)技術人員的不得復工復產。逐步落實非煤礦山重點縣工作方案，按規(guī)定配備“五職礦長”和專業(yè)技術人員。
2.礦長、安全員及礦山特殊工種作業(yè)人員必須持證上崗。安全生產許可證負責人必須是實際管理安全生產的負責人，嚴防假借，張冠李戴。地采礦山必須按礦長帶班下井制度配足帶班礦長。
3.精準管控風險。各礦圍繞所有作業(yè)區(qū)域和工序,對容易發(fā)生事故的地點和環(huán)節(jié)進行排查、辨識、分析、評估并制定風險清單（要標明風險類別、名稱、特征、位置、責任主體、管控措施等），必須從組織、制度、技術、應急、操作、教育等方面對風險進行有效可操作管控措施。對摸排出的風險要廣泛宣傳，讓相關人員懂得風險在哪、如何防范；要在現(xiàn)場設置風險告知牌，對風險管控措施要狠抓落實,要將風險管控措施落實情況納入每次檢查的重點內容。
4.按照新修訂的《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》規(guī)范圖件。露天礦山必須及時繪制采剝工程年末圖，地采礦山井上下對照圖、采掘工程平面圖、水文地質圖和采空區(qū)現(xiàn)狀圖（對礦區(qū)范圍內采空區(qū)位置、體積、積水、形成時間、地質條件等情況要繪制清楚）。
5.嚴格落實《原國家安全監(jiān)管總局關于印發(fā)〈金屬非金屬礦山重大生產安全事故隱患判定標準（試行）〉的通知》（安監(jiān)總管一〔20xx〕98號）文件精神，存在有重大生產安全事故隱患的一律不予復工。
6.石灰石等大厚礦體地下礦山未配備并使用鑿巖臺車和撬毛臺車的礦井均不得復工復產。
1.各非煤礦山企業(yè)要提高政治站位，認真做好復工復產前的自查自糾工作，投入足夠的人力、物力、財力，確保隱患整改到位。
2.節(jié)后復工復產工作要堅持高標準、嚴要求，消除否決項，按照“合格一個批準一個，決不降低標準”和“誰驗收、誰簽字、誰負責”的原則，嚴格把關，確保非煤礦山復工復產安全生產。
3.我局將對復工的非煤露天礦山企業(yè)進行抽查，對地采礦山現(xiàn)場審查。對沒經復工驗收擅自進行生產的非煤礦山企業(yè)，將依據(jù)非煤礦山安全生產相關法律、法規(guī)給予行政處罰。
4.承包永安市非煤礦山企業(yè)生產爆破業(yè)務的營業(yè)性爆破作業(yè)公司必須憑《20xx年度永安市非煤礦山復工復產審批表》方可給予火工材料供應。
施工單位春節(jié)復工報告篇三
根據(jù)《貴州省煤礦復工復產驗收管理辦法實施細則》《省能源局關于做好2022年春節(jié)后煤礦復工復產工作有關事項的通知》《畢節(jié)市能源局關于做好2022年春節(jié)后能源企業(yè)復工復產相關工作的通知》（畢能源通〔2022〕1號）等精神，為切實做好全縣春節(jié)期間煤礦安全生產、春節(jié)后煤礦復工復產及疫情防控等工作，推動春節(jié)期間全縣放假煤礦在節(jié)后安全有序恢復生產建設，現(xiàn)將有關事項通知如下：
（名單見附件）。
領導小組辦公室下設在縣能源局，李元權兼任辦公室主任，胡軍任辦公室副主任，負責春節(jié)期間停產檢修煤礦及節(jié)后煤礦復工復產工作協(xié)調調度、資料收集歸檔、信息上報等相關事宜。領導小組辦公室聯(lián)系人：孔垂亮。
（一）由煤礦上級公司組織驗收煤礦企業(yè)（無上級公司管理的由煤礦自行組織驗收）。對自行連續(xù)停工停產時間不足30天（含30天），通風、排水、安全監(jiān)控系統(tǒng)和人員位置監(jiān)測系統(tǒng)運行正常，在停產期間井下巷道及設備設施正常維護、安全檢查正常開展，且停工停產期間礦長、總工程師未全部更換的煤礦。由煤礦上級公司按照《貴州省煤礦復工復產驗收管理辦法實施細則》第三條之規(guī)定組織驗收，企業(yè)主要負責人簽字，并書面報告縣煤礦復工復產驗收工作領導小組辦公室。在接到煤礦復工復產報告后，煤礦所在片區(qū)煤礦安全監(jiān)管執(zhí)法組立即對復工復產煤礦開展安全執(zhí)法檢查。
（二）由煤礦監(jiān)管部門組織驗收煤礦企業(yè)。根據(jù)《貴州省煤礦復工復產驗收管理辦法實施細則》第三條第二款之規(guī)定，連續(xù)停工停產時間達30天及以上的煤礦等情形之一的，煤礦在排查事故隱患前，應先評估安全風險，制定隱患排查工作方案和安全技術措施，提出復工復產驗收申請，并進行全員崗前培訓，考試合格，全面排查整治安全隱患，經上級公司預驗收合格（無上級公司管理的.由煤礦自行組織驗收），公司主要負責人簽字后報縣煤礦復工復產領導小組按程序組織驗收?？h級煤礦安全監(jiān)管部門依法依規(guī)組織驗收，驗收結果報縣復工復產領導小組辦公室，履行簽字手續(xù)并下發(fā)同意復工復產的通知后，方可恢復生產建設。
（三）由縣公安局、縣自然資源局、縣生態(tài)環(huán)境分局、縣能源局等部門責令停工停產的煤礦，須在相關部門同意恢復生產建設后，方可申請復工復產。
（一）申請復工復產的煤礦，必須具備下列條件。
2、符合煤炭產業(yè)政策；
3、生產礦井達到三級以上安全生產標準化等級要求；
4、隱蔽致災因素普查清楚，礦井和周邊老空積水情況清楚；
5、安全監(jiān)控、人員位置監(jiān)測系統(tǒng)運行正常；
6、煤礦管理人員、專業(yè)技術人員和特種作業(yè)人員配備符合要求；
7、職工安全培訓達到《煤礦安全培訓規(guī)定》要求；
8、災害治理機構、人員、設備等符合相關規(guī)定要求；
9、被政府有關部門依法責令停產（建）整頓期限已滿；
10、煤礦有符合規(guī)定的礦山救護隊為其服務；
11、煤礦建設的“電子封條”能正常上傳數(shù)據(jù)；
12、按照相關規(guī)定購買安全責任險。
（二）存在以下情形之一的煤礦不得復工復產。
1、申報材料不齊全或不真實的；
3、未嚴格履行復工復產驗收程序的；
5、存在以設備檢修、隱患整改名義擅自組織生產建設行為的；
6、存在明令禁止使用或淘汰的設備、工藝等重大事故隱患的；
7、煤礦安全監(jiān)管部門和煤礦安全監(jiān)察機構認為恢復生產建設存在重大安全風險的。
（一）強化疫情防控。各有關單位、各煤礦企業(yè)要高度重視春節(jié)期間新冠肺炎疫情防控工作，嚴格按照“外防輸入、內防反彈”的要求，落實好各項新冠肺炎疫情防控措施。根據(jù)省、市文件和會議要求，2022年春節(jié)期間，各煤礦企業(yè)原則上不放假，正常組織生產建設，鼓勵干部職工就地過年，減少人員流動，要強化礦區(qū)封閉式管理，嚴格人員和車輛進出，礦區(qū)范圍公共場所定期消毒。對春節(jié)后返崗的干部職工，要嚴格按照疫情防控要求，認真落實核酸檢測等防控措施。
（二）加強春節(jié)期間煤礦安全管理。各煤礦安全監(jiān)管執(zhí)法組、煤礦安全監(jiān)管巡查組要加強調度，及時掌握煤礦最新動態(tài)，結合專項整治三年行動、瓦斯防治攻堅工作，按照“一礦一策”要求，采取有針對性措施加強春節(jié)期間煤礦安全監(jiān)管工作。對春節(jié)期間放假的煤礦，必須制定停工停產期間安全技術措施和復工復產計劃報縣能源局備案；對春節(jié)期間不放假的煤礦，其“五職礦長”原則上不得離礦，嚴格執(zhí)行礦級領導帶班入井管理等制度，確保煤礦安全生產。
（三）加快推進復工復產進度。一是2022年2月6日（正月初六）前，各煤礦企業(yè)主要負責人、“五職礦長”及技術人員必須全部到崗到位（中高風險地區(qū)返回人員除外），組織開展復工復產驗收相關準備工作。二是嚴格按照《煤礦安全培訓規(guī)定》（國家安全生產監(jiān)督管理總局令第92號）規(guī)定，提前配齊煤礦管理人員及從業(yè)人員，按規(guī)定開展從業(yè)人員崗前培訓并考試合格。各煤礦安全監(jiān)管執(zhí)法組、煤礦安全監(jiān)管巡查組要加強對停產（建）放假煤礦的指導，加快推動煤礦復工復產工作，確保2月10日前全縣煤礦恢復生產建設。
（四）嚴把煤礦節(jié)后復工復產驗收關。一是各煤礦集團公司對所屬煤礦復工復產程序參照（附件1）要求執(zhí)行，對隨意降低驗收標準，走形式，走過場，弄虛作假通過驗收的，一經查實，將嚴格按程序追究集團公司及相關人員的責任，對煤礦企業(yè)存在重大隱患的，一律以上限處罰。二是各煤礦安全監(jiān)管執(zhí)法組、煤礦安全監(jiān)管巡查組要嚴格按照本通知要求，督促煤礦及時申報驗收，按照“申報一處、驗收一處、合格一處、通過一處”的要求，全力推進煤礦復工復產各項工作。驗收工作要嚴格執(zhí)行“誰組織、誰檢查、誰驗收、誰簽字、誰負責”的制度，嚴格對照標準條件審查把關，確保驗收質量，對存在的安全隱患和問題要下達執(zhí)法文書，落實整改責任，確保排除隱患，對驗收審查弄虛作假、不負責任、把關不嚴的，將對相關責任人員嚴肅問責。
（五）加強應急值守?？h直有關部門及各煤礦企業(yè)要切實加強春節(jié)期間應急值守，嚴格執(zhí)行領導干部到崗帶班、關鍵崗位24小時值班制度，煤礦企業(yè)要保持礦內外通訊暢通，一旦發(fā)生事故或險情，能快速響應、有效應對、及時處置。
施工單位春節(jié)復工報告篇四
根據(jù)你站要求對春節(jié)過后復工工地檢查的通知要求，我項目部在2015年3月6日前，對墊江縣利榮·丹湖苑工程機械設備、施工用電、重大危險源、文明施工有關事項進行了專項檢查和整改，已符合復工條件，申請復工。
附：檢查情況。
重慶市樺俊建筑工程有限公司利榮·丹湖苑項目部項目經理：
2015年3月7日。
致墊江縣建設工程施工安全管理站：
我單位在2015年3月6日對工地下列情況進行了復工前檢查，檢查情況如下：
1、對塔吊、吊欄等機械設備進行了維修檢查及運行調試，均符合要求。
2、對工地臨時用電線路、配電箱上鎖、地下室及樓梯照明進行了系統(tǒng)檢查和整改，符合要求。
3、對臨邊洞口防護等重大危險源進行了復查和整改，符合復工要求。
4、對現(xiàn)場文明施工進行了全面清查和整改，符合要求。
5、對到崗到位人員進行了復工前的三級安全教育和培訓，并進行了安全技術交底。
重慶市樺俊建筑工程有限公司。
利榮·丹湖苑項目部。
項目經理：
20xx年3月6日。
施工單位春節(jié)復工報告篇五
因春節(jié)期間本工程暫停施工，現(xiàn)春節(jié)已過，氣溫回升，項目部管理人員已經全部到崗，工程各施工作業(yè)班組人員已基本到位。現(xiàn)已具備復工條件情況如下：
1、現(xiàn)場管理人員及職工到位情況。
本工程項目管理人員共有10人，截止年2月20日，項目部管理人員已全部到崗。
2、安全教育、制度檢查情況。
經檢查，安全檢查制度已經建立，各安全臺賬集全。各項應急預案完整，各項操作規(guī)程情況良好，各機械設備、臨時用電、消防設備的檢查記錄齊全。各工序、機械作業(yè)所涉及的特種作業(yè)人員均持證上崗，并按規(guī)定進行了報驗。
我項目部已于3月日對職工進行了春節(jié)后復工安全教育及安全技術交底，與各班組長簽定了安全責任書。節(jié)后新進特種作業(yè)人員的統(tǒng)計工作已基本結束，正在進行特種作業(yè)人員報審程序。
3、安全生產情況。
項目部對現(xiàn)場及辦公場所安全生產進行了檢查，情況良好。項目部對在春節(jié)前拆除的部分臨時用電線路重新架設，，對三級配電箱、二級漏電保護開關進行檢查，對部分亂拉亂接進行拆除，現(xiàn)場臨時用電已基本符合規(guī)范要求。洞口、臨邊防護到位。腳手架已隨施工進度搭設到位。
4、現(xiàn)場文明施工情況。
項目部組建文明施工班組，負責現(xiàn)場圍護、每日清潔及破損圍擋的修復和更換工作。
5、施工機具設備運行情況。
目前施工現(xiàn)場的機械設備已全部調試合格。。
經過檢查整治，我項目部已經做好春節(jié)后復工的準備工作，已具備復工條件，計劃于2014年3月6日開工.
南天公司香江潤園14#、15#樓項目部。
施工單位春節(jié)復工報告篇六
（一）督促抓好復產復工前的安全教育。各鎮(zhèn)國土規(guī)建環(huán)保安監(jiān)站要結合《廣西壯族自治區(qū)應急管理廳關于進一步建立完善非煤礦山安全生產管理責任清單制管理工作的通知》（桂應急發(fā)〔20xx〕160號）要求，督促各礦山企業(yè)對節(jié)后上崗工作的員工進行安全培訓，要將安全生產責任清單內容納入安全培訓內容，務必使每位員工了解掌握自身安全生產職責；對換崗和新從業(yè)人員，要進行上崗前安全生產“三級”教育培訓，嚴禁未經培訓考核合格就擅自安排工人上崗作業(yè)。同時，要嚴格審核“三項崗位人員”（主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員）資格，確保持證上崗作業(yè)。
(二)認真開展隱患排查治理工作。要督促各礦山企業(yè)按照先排查、后復產復工的原則，結合《南寧市非煤礦山安全生產專項檢查實施方案》（南應急發(fā)〔20xx〕2號）要求，組織安全管理技術人員，對礦山各系統(tǒng)進行全面、徹底的復工前安全生產隱患排查，對存在的隱患要采取有效措施及時進行整改治理。未經整改到位的，一律不得復產復工。
（三）全面完成非煤礦山安全生產承諾工作。要督促指導各礦山企業(yè)按照《廣西非煤礦山企業(yè)安全生產承諾制度(試行)》（桂應急發(fā)〔20xx〕158號）要求，完成企業(yè)主要負責人、員工安全生產承諾的簽訂發(fā)布工作，沒有完成承諾并將承諾書抄報應急管理部門的企業(yè)，一律不得復產復工。
（四）加強重點部位和重點環(huán)節(jié)的.安全檢查工作。露天礦山重點檢查礦山公路、采場邊坡及破碎站、皮帶、運輸車輛等機械設施設備和周邊山體等易發(fā)事故的區(qū)域，重點部位和重點環(huán)節(jié)未經逐一安全確認的，不得復產復工。
各鎮(zhèn)國土規(guī)建環(huán)保安監(jiān)站要督促本轄區(qū)礦山企業(yè)在復產復工前，履行復產復工驗收手續(xù)，達到安全條件的方可復產復工。
（一）非煤礦山企業(yè)。
按照原國家安全監(jiān)管總局《關于加強停產停建非煤礦山安全監(jiān)管工作的通知》（安監(jiān)總廳管一〔20xx〕25號）有關規(guī)定，自行停產停工的非煤礦山由企業(yè)組織驗收，主要負責人簽字后向城區(qū)應急管理局提交復產復工報告。因20xx年發(fā)生安全生產事故或因安全生產隱患被責令整改且尚未完成整改工作的非煤礦山，由城區(qū)應急局組織驗收，并經應急管理部門主要負責人簽字同意。
礦山復產復工驗收工作，按照下列程序進行：
1.礦山主要負責人組織制定復產復工工作方案；
2.礦山主要負責人組織開展安全風險隱患自查；
4.將礦山企業(yè)復產復工情況報告城區(qū)應急管理局。上報時附以下材料：
（1）復產復工工作方案；
（2）風險隱患排查情況；
（3）經法定代表人（實際控制人）簽字的企業(yè)安全生產承諾書及礦山安全生產管理責任清單。
各鎮(zhèn)國土規(guī)建環(huán)保安監(jiān)站要認真布置和組織本轄區(qū)礦山企業(yè)進行春節(jié)后復產復工工作，跟蹤了解轄區(qū)礦山企業(yè)開工和恢復生產情況。要對礦山企業(yè)復產復工情況進行隨機抽查，督促礦山企業(yè)開展安全教育培訓、隱患自查自糾、復產復工驗收工作，并做好技術指導和服務。要嚴格安全執(zhí)法，依法查處各類安全生產違法違規(guī)行為。特別是對存在重大安全隱患又拒不整改的礦山，未按照要求進行隱患排查、未履行驗收手續(xù)、冒險復產復工的礦山。各鎮(zhèn)要將情況及時報告城區(qū)應急局依法嚴肅查處。
各礦山企業(yè)要強化疫情防控主體責任，落實疫情防控措施，嚴格執(zhí)行國家、自治區(qū)、南寧市關于疫情防控的有關要求，做好春節(jié)停工期間外出員工調查摸底排查，復產復工過程中發(fā)現(xiàn)疑似患者后應立即采取臨時隔離措施并報告屬地疾控機構。
請各鎮(zhèn)國土規(guī)建環(huán)保安監(jiān)站及時將本通知轉發(fā)到轄區(qū)內各礦山企業(yè)。同時，自治區(qū)對礦山復產復工有新要求的，按新要求執(zhí)行。
施工單位春節(jié)復工報告篇七
為了解國內大宗商品行業(yè)節(jié)后復工復產的節(jié)奏以及一季度訂單和經營情況，受有關部門委托，mysteel發(fā)起了專項在線問卷調查。本次調研時間從2020年2月12日12點至2月14日12點，共收到有效調研問卷8864份。
基于調研問卷數(shù)據(jù)，我們撰寫了2020年春節(jié)后大宗商品行業(yè)復工復產調研報告。本報告共分三部分：第一部分，樣本企業(yè)畫像；第二部分，復工復產概況；第三部分，一季度訂單及經營情況變化反映出的宏觀經濟形勢。
1、大宗商品行業(yè)短期內受疫情的沖擊較明顯，大宗商品企業(yè)對疫情防控、恢復生產、政策幫扶等措施高度關注。
2、鋼鐵、石化、建材、有色、煤炭等大宗行業(yè)，均屬于資本密集型行業(yè)，開工不足也對多數(shù)行業(yè)的生產造成擾動。一方面，疫情影響下游開工，需求恢復受阻影響到上游供給，另一方面，另一方面，物流受阻影響到原料運輸，部分生產企業(yè)因原料緊張被迫檢修或停產。
3、對物流和渠道的依賴程度越強，樣本企業(yè)主營業(yè)務所受到的沖擊將越強。基于這一邏輯，樣本企業(yè)中，占比高達46、12％的貿易流通企業(yè)受到的負面影響將首當其沖。而生產制造企業(yè)，同樣會受到因物流和交通的受阻而導致的原材料供給受限影響。
4、樣本企業(yè)中，員工人數(shù)在100人以下的中小企業(yè)占比超50％，這一方面說明，100人以內的中小企業(yè)在數(shù)量上處于絕對主體地位，另一方面也說明100人以內的中小企業(yè)在疫情中承壓最大，呼吁支持的愿望最迫切。
5、基于近兩周將迎來企業(yè)集中復工的調研結果，全國范圍內統(tǒng)籌疫情防控與復工復產工作的開展將尤為迫切。
6、造成樣本企業(yè)復工困難的原因中，有48、15％的樣本企業(yè)選擇了倉儲物流不暢，46、57％的樣本企業(yè)選擇了員工無法完全到崗，40、59％的企業(yè)則認為是無法判斷疫情進展影響經營計劃。以上三項是導致樣本企業(yè)復工推遲的最主要原因。
7、基于樣本企業(yè)當前訂單狀況、生產經營飽和度、一季度營收增長預期、2020年生產經營預期的調研結果，我們認為一季度整體宏觀經濟均將受到明顯影響。
8、中小企業(yè)創(chuàng)造了最多的就業(yè)崗位，為提高居民收入和維護社會穩(wěn)定作出了巨大貢獻。雖然中小企業(yè)在本次疫情中受影響程度最大，但在樣本企業(yè)中，僅有9％的企業(yè)選擇裁員，這一方面說明了企業(yè)的社會責任擔當，另一方面也說明疫情并未改變絕大多數(shù)企業(yè)的中長期經營預期。
9、從具體的應對政策上，建議可以從加速釋放流動性，鼓勵金融機構降低門檻，以更好發(fā)揮積極的財政政策作用，加大資金投入以及聚焦重點領域，優(yōu)化地方政府專項債券投向等幾方面著手，助力國內大宗商品行業(yè)度過這一特殊的困難時期。
一、樣本企業(yè)畫像。
本次調研在很短的時間內收集到8864份調研問卷，一方面說明mysteel在國內大宗商品行業(yè)有著較高的用戶粘性，但從另一方面也說明，以大宗商品行業(yè)為代表的實體經濟受疫情的短期沖擊較明顯，大宗商品行業(yè)企業(yè)對疫情防控、恢復生產、政策幫扶等措施高度關注，也希望通過媒體反映自己的關切，引起輿論和有關部門重視。
疫情對經濟的影響面廣泛，由于成本結構、債務規(guī)模、現(xiàn)金流狀況各不相同，各行業(yè)抗風險能力也不相同。企業(yè)所受影響的程度主要因固定成本、現(xiàn)金償債能力、對物流和渠道的依賴程度以及對勞動力的依賴程度等因素的不同而有所不同。
1、樣本企業(yè)地區(qū)分布。
參與調研樣本企業(yè)合計來自中國31個省份、自治區(qū)和直轄市、樣本數(shù)合計8852，另外，中國香港和臺灣樣本數(shù)分別為5和1，海外樣本數(shù)為6。
從單省份樣本總量來看，上海、山東、江蘇、廣東、河北、浙江、河南、湖北、北京、四川分列前十，合計樣本數(shù)5973，以上省份及直轄市占到樣本總量的67、4％。
2、樣本企業(yè)所屬行業(yè)。
參與調研樣本企業(yè)中，鋼鐵行業(yè)占比最高，為42、51％。石化、建材、有色、煤炭和農產品占比逐步遞減，分別為11、42％、11、02％、9、98％、3、19％以及3、06％。除了上述行業(yè)外，大宗商品關聯(lián)行業(yè)的占比值得關注，達到18、82％，僅次于鋼鐵行業(yè)。
在疫情推遲復工的情形下，對資本要素依賴更高的資本密集型行業(yè)會受到固定資產折舊的負面影響，而對勞動力要素依賴度更高的勞動密集型行業(yè)，除了必須支付人力薪酬而同樣承受成本壓力之外，還會因人力不足而影響生產進度，對供給端同樣形成沖擊。
鋼鐵、石化、建材、有色、煤炭等大宗行業(yè)，均屬于資本密集型行業(yè)，開工不足也對多數(shù)行業(yè)的生產造成擾動。一方面，疫情影響下游開工，需求恢復受阻影響到上游供給，另一方面，另一方面，物流受阻影響到原料運輸，部分生產企業(yè)因原料緊張被迫檢修或停產。
3、樣本企業(yè)主營業(yè)務占比。
參與調研樣本企業(yè)中，貿易流通和生產制造分列前兩位，占比分別為46、12％和34、31％，二者合計占比超過80％。下游終端、金融投資、倉儲物流及其他合計占比不足20％。
對物流和渠道的依賴程度越強，樣本企業(yè)主營業(yè)務所受到的沖擊將越強。基于這一邏輯，樣本企業(yè)中，占比高達46、12％的貿易流通企業(yè)受到的負面影響將首當其沖。而生產制造企業(yè)，同樣會受到因物流和交通的受阻而導致的原材料供給受限影響。
4、樣本企業(yè)業(yè)務覆蓋情況。
參與調研樣本企業(yè)中，業(yè)務覆蓋最高的是華東地區(qū)，占比為47、97％，其次是華南、華北，占比分別為33、12％和32、67％，本次疫情影響最大的華中地區(qū)，占比排第四，為25、45％，其次是西南、西北東北，占比分別為20、17％、15、06％和14、64％。我們還注意到，來自國內之外其他地區(qū)的占比相對較少，僅為8、70％，這部分的業(yè)務基本上可以對應受調查企業(yè)的出口業(yè)務。
除了本次疫情影響程度最高的湖北省外，廣東、河南、浙江、湖南、安徽、江西、江蘇、重慶、山東等省受影響程度最明顯。上述省份中，除了和湖北接壤的河南、湖南、安徽、江西、重慶等中西部省份外，廣東、浙江、江蘇、山東在內的華東、華南地區(qū)也在其中。這充分說明，疫情對樣本企業(yè)業(yè)務的開展影響將是實實在在的。
5、樣本企業(yè)員工人數(shù)情況。
參與調研樣本企業(yè)中，員工人數(shù)在100人以下的中小企業(yè)占比超過一半，高達54、69％。占比在100—500人的中小企業(yè)占比位居第二，為20、90％。企業(yè)規(guī)模在3000人以上、500—1000人、1000—3000人規(guī)模占比分別為10、89％、6、76％和6、76％。
樣本企業(yè)中，員工人數(shù)在100人以下的中小企業(yè)占比超50％，這一方面說明，100人以內的中小企業(yè)在數(shù)量上處于絕對主體地位，另一方面也說明100人以內的中小企業(yè)在疫情中承壓最大，呼吁支持的愿望最迫切。
6、樣本企業(yè)營業(yè)收入規(guī)模情況。
參與調研樣本企業(yè)中，營業(yè)收入規(guī)模主要集中在1億元—10億元區(qū)間，占比為26、26％，營收規(guī)模在1000萬—1億之間的占比略少，為24、72％。1000萬元以下、10億—100億、100億以上的占比分別為19、82％，17、88％和11、32％。
1、樣本企業(yè)計劃復工情況。
受本次疫情影響，參與調研樣本企業(yè)復工普遍較往年春節(jié)推遲。除了6、80％的企業(yè)在2月10日之前已復工外，超過90％的企業(yè)復工時間均遲于2月10日，其中，計劃在2月10日—16日復工的企業(yè)占比為30、38％，計劃在2月17日—23日復工的企業(yè)占比為21、04％，說明，近兩周將迎來企業(yè)的集中復工。計劃在2月24日—3月1日復工的企業(yè)占比為10、25％，計劃在3月2日以后復工的占比最低，僅為4、57％。
基于對近兩周迎來企業(yè)集中復工的判斷，全國范圍內統(tǒng)籌疫情防控與復工復產工作的開展將尤為迫切。
我們注意到，2月12日政治局召開會議，強調把新冠肺炎疫情影響降到最低，保持經濟平穩(wěn)運行和社會和諧穩(wěn)定，努力實現(xiàn)黨中央確定的各項目標任務。會議指出，要加大宏觀政策調節(jié)力度，針對疫情帶來的影響，研究制定相應政策措施，并指出要積極擴大內需、穩(wěn)定外需。
政治局在過去19天內連開3次會議，從1月25日的“動員”、2月3日的“展開”再到2月12日的“統(tǒng)籌”，指向疫情防控正持續(xù)升級。
在疫情防控升級的同時，全國范圍內的復工復產工作也在逐步展開。江西是首個提出統(tǒng)籌疫情防控與復工復產結合的省份。
2月13日，江西發(fā)布《關于進一步落實“科學防控、精準施策”要求，做好疫情防控和復工復產有關事項的公告》。繼江西之后，甘肅、安徽、福建等多個省份也陸續(xù)跟進出臺分區(qū)分級防控與復工復產相結合政策。海南、黑龍江、浙江、四川等省份也在陸續(xù)部署推進分區(qū)分級防控和復工復產工作。
2、樣本企業(yè)復工面臨的困難情況。
基于我們的調研數(shù)據(jù)，有90％的企業(yè)復工時間要遲于2月10日。而造成樣本企業(yè)復工困難的原因中，有48、15％的樣本企業(yè)選擇了倉儲物流不暢，46、57％的'樣本企業(yè)選擇了員工無法完全到崗，40、59％的企業(yè)則認為是無法判斷疫情進展影響經營計劃。以上三項是導致樣本企業(yè)復工推遲的最主要原因。
此外，訂單不足和需求疲軟、原材料無法充分供應、防控辦法不足等因素也導致企業(yè)復工面臨困難。
受上述因素的制約，樣本企業(yè)在復工后絕大多數(shù)難以做到即刻正常生產或經營。其中，在一周之內能夠正常生產或經營的樣本企業(yè)占比為21、48，15天之內的占比為18、40％，30天之內的占比為8、24％，需要更長時間恢復的占比為7、93％。復工后就能正常開展生產或經營的占比不足五成，僅43、95％。
3、樣本企業(yè)復工后疫情防控的主要難點。
基于最近兩周將迎來企業(yè)集中復工的實施，復工后的疫情防控工作也將成為樣本企業(yè)工作的重點之一。在參與調研樣本企業(yè)中，有61、28％的企業(yè)認為，人員物資流動大帶來傳染風險是疫情防控的最主要難點，其次，口罩、消毒液等防疫耗材不足也是企業(yè)復工后疫情防控的難點，占比高達55、21％。
三、一季度訂單及經營情況變化反映出的宏觀經濟形勢。
基于對樣本企業(yè)當前訂單狀況、生產經營飽和度、一季度營收增長預期、2020年生產經營預期的調研結果，我們認為一季度整體宏觀經濟將受到明顯影響。
首先，疫情對需求端形成沖擊，導致消費和投資需求的明顯減少。工人返城、工廠復工延遲，生產活動無法進行，制造業(yè)、房地產、基建投資短期基本停滯。
其次，疫情對供給端形成沖擊。原材料、勞動力等生產要素流通受阻，物流、生產、銷售、回款等正常經營活動受到嚴重干擾，企業(yè)停工減產。
從政策應對來看，此次疫情將對本輪政策節(jié)奏有深刻影響，有較大概率促發(fā)財政和貨幣政策的擴張性。預計一季度的重點是貨幣政策穩(wěn)定預期，二季度的重點是財政政策修復投資。
1、樣本企業(yè)與去年同期相比的當前訂單狀況。
參與調研樣本企業(yè)中，超過半數(shù)的企業(yè)當前訂單量同比出現(xiàn)下降。其中，降幅超過20％的占比為27、69％，降幅在0—10％的比例為19、96％，有17、70％的樣本企業(yè)降幅在10％—20％之間。此外，有23、12％的企業(yè)訂單量同比基本持平，僅有不足12％的企業(yè)訂單量同比實現(xiàn)增長。
2、樣本企業(yè)生產經營飽和度。
受本次疫情影響，樣本企業(yè)的生產經營飽和度普遍不高。其中，有26、53％的樣本企業(yè)飽和度不足20％，11、68％的企業(yè)飽和度在20％—40％之間，20、79％的企業(yè)飽和度在40％—60％之間，25、43％的企業(yè)飽和度在60％—80％之間，僅有15、57％的企業(yè)飽和度維持在80％—100％區(qū)間水平。
3、樣本企業(yè)一季度用工計劃。
雖然本次疫情對樣本企業(yè)整體訂單情況造成影響，且目前生產經營的飽和度普遍不高，但絕大多數(shù)樣本企業(yè)的的用工計劃并未因此產生明顯的變化。其中，有75、08％的樣本企業(yè)用工計劃基本平穩(wěn)不變，更有12、60％的企業(yè)擴招人數(shù)在10％以內，4、15％的企業(yè)擴招人數(shù)甚至超過10％，僅有不到9％的企業(yè)選擇裁員。
中小企業(yè)創(chuàng)造了最多的就業(yè)崗位，為提高居民收入和維護社會穩(wěn)定作出了巨大貢獻。雖然中小企業(yè)在本次疫情中受影響程度最大，但在樣本企業(yè)中，僅有9％的企業(yè)選擇裁員，這一方面說明了作為企業(yè)的社會責任擔當，另一方面也說明疫情并未改變絕大多數(shù)企業(yè)的中長期經營預期。
4、樣本企業(yè)與去年同比一季度營業(yè)收入增長預期情況。
疫情對樣本企業(yè)一季度營收增長的影響已經不可避免。在樣本企業(yè)中，將近70％的企業(yè)預計一季度營業(yè)收入將出現(xiàn)下滑，其中39、26％的企業(yè)預計降幅將超過10％，30、04％的企業(yè)預計降幅低于10％。此外，20、31％的企業(yè)預計一季度營收將基本持平，僅有略超10％的企業(yè)預計一季度應收將實現(xiàn)增長。
5、樣本企業(yè)2020年生產經營狀況預期。
參與調研樣本企業(yè)中，有42、72％的企業(yè)對2020年生產經營狀況不太樂觀，有11、13％的企業(yè)認為比較悲觀，更有5、38％的企業(yè)認為非常悲觀。持謹慎樂觀的企業(yè)比例只有23、27％，比較樂觀和非常樂觀的占比分別僅有5、57％和1、42％。此外，有10、49％的企業(yè)預期偏中性，認為2020年生產經營狀況將不好不壞。
基于以上分析，在企業(yè)訂單量的下滑、當前生產經營飽和度不足、一季度營收大多預期下滑的背景下，企業(yè)一季度的用工計劃仍基本維持穩(wěn)定。換言之，樣本企業(yè)2020年的生產經營狀況將不容樂觀。
一、當務之急，釋放流動性，通過適度寬松的貨幣政策，精準定向，面向中小微企業(yè)提供抗疫專項貸款。確保銀行不抽貸、不斷貸，其次應該設立中小微企業(yè)抗疫專項貸款，加大利息補貼力度，確保正常經營企業(yè)不因為受疫情影響而出現(xiàn)資金鏈斷裂等問題。
二、鼓勵金融機構降低門檻，讓更多發(fā)展前景好、有潛力的中小微企業(yè)能獲得貸款，享受融資補貼。
三、更好發(fā)揮積極的財政政策作用，加大資金投入，保障好各地疫情防控資金需要。要繼續(xù)研究出臺階段性、有針對性的減稅降費措施，緩解企業(yè)經營困難。
四、聚焦重點領域，優(yōu)化地方政府專項債券投向，用好中央預算內投資，調動民間投資積極性，加快推動建設一批重大項目。
施工單位春節(jié)復工報告篇八
春節(jié)前少數(shù)區(qū)域疫情突發(fā)，當?shù)厣a生活受到一定程度影響，那么春節(jié)后全國建筑業(yè)下游企業(yè)復產復工是否能正常進行呢？為及時了解春節(jié)后各地區(qū)下游企業(yè)的運行狀況，實現(xiàn)一季度經濟“開門紅”，國務院發(fā)展研究中心聯(lián)合上海鋼聯(lián)特發(fā)起本次調研。
20xx年2月7日-2月9日。
本次調研主要是了解當前下游企業(yè)春節(jié)后復工復產進度及遇到的問題，制定合理有效的經營策略，以便更快的恢復正常經營。
本次調研共收集513個樣本，調研對象分布全國28個省市，其中華東地區(qū)分布最多，183個樣本占比35.7%，華北、中南、華南、西北地區(qū)樣本相對較多，占比分別為14.4%、14.8%、12.3%和11.1%。
調研樣本均屬于鋼鐵行業(yè)，主營業(yè)務主要為工程建筑和終端銷售，分別占比44.6%和55.4%。樣本企業(yè)的業(yè)務覆蓋區(qū)域主要是華東地區(qū)和華南地區(qū)，分別占比39.6%和30.4%，合計占比70.0%。調研樣本企業(yè)員工整體較少，企業(yè)人數(shù)在0-100、100-500和500以上的分布占比分別為69.0%、18.5%和12.5%。調研樣本企業(yè)總資產規(guī)模分布相對比較均勻，1000萬元以下，1000萬-1億元，1億元-50億元和50億元以上分別占比為37.6%、37.6%、18.7%、和6.0%。
1、今年春節(jié)期間員工放假停工比例達80%以上的企業(yè)占調研樣本比例達到63.2，放假停工的員工比例不到20%的企業(yè)僅占比3.3%。受疫情影響，春節(jié)期間員工就地過年比例達80%以上的企業(yè)占調研樣本比例達到46.8%，同時就地過年的員工比例不到20%的企業(yè)占比17.9%。
2、對于復工時間的調研發(fā)現(xiàn)：今年就地過年員工的比例雖然不及去年同期，但依然處于較高水平，工人返工較為便捷，因此節(jié)后企業(yè)預計能夠全部復工的時間也較去年大體相當，目前已全面復工樣本企業(yè)263家，占比達到51.3%，節(jié)后第二周內能夠復工的樣本企業(yè)占比高達87.5%。
3、對于一季度營業(yè)收入的情況，38.0%的企業(yè)預計一季度營業(yè)收入與去年同期基本持平，48.3%的企業(yè)預計一季度營業(yè)收入與去年同期相比有所增長，13.6%的企業(yè)一季度營業(yè)收入同比下降，其中預計一季度營業(yè)收入增幅20%以上及降幅20%以上的企業(yè)分別占比12.7%和3.1%。
4、對于限電方面的調研結果顯示，22.0%的樣本企業(yè)明確表示目前存在限電的情況，限電的比例較為平均，35.4%的樣本企業(yè)限電比例在20%以內，38.9%的樣本企業(yè)限電比例在20%-60%，25.7%的樣本企業(yè)限電比例在60%以上。
5、調研企業(yè)資金情況發(fā)現(xiàn)：64.1%的樣本企業(yè)資金流是比較或者非常充裕的，26.3%的樣本企業(yè)資金有些緊張，僅能維持1-3個月，而資金壓力比較及非常緊張的樣本企業(yè)占比9.6%。33.7%的企業(yè)在未來一段時間暫不增加投入，52.4%的企業(yè)在未來一段時間有投資計劃，其中大規(guī)模增加投入的企業(yè)占比8.0%，而適當縮減或退出部分業(yè)務的企業(yè)占比13.8%左右。
6、目前企業(yè)在崗員工人數(shù)與實際需求基本匹配的占比為48.0%，35.5%的企業(yè)目前在崗員工人數(shù)與實際需求相比存在少量的缺口，46.6%的企業(yè)在未來一段時間內有增加用工人數(shù)的計劃，由此可見未來一段時間內行業(yè)用工需求依然較大，僅僅只有5.1%的企業(yè)未在崗員工人數(shù)超過實際需求，預計未來一段時間會有少量的人員裁減計劃。
7、今年企業(yè)訂單狀況較去年節(jié)后同期相比有明顯好轉，企業(yè)訂單較去年持平和增加的樣本比例高達87.7%，僅12.3%的樣本企業(yè)訂單狀況較去年有所下滑，其中訂單數(shù)下滑20%以上的企業(yè)占比3.9%。出口方面，40.9%的企業(yè)出口訂單量較去年同期比基本持平，43.6%的企業(yè)出口訂單量同比有增長，15.5%的企業(yè)出口訂單同比有下降，主要是受全球疫情，以及中美貿易摩擦的影響。
8、樣本企業(yè)對于20xx年的生產經營狀況整體相對樂觀，僅6.8%的被調研企業(yè)持比較悲觀和非常悲觀態(tài)度。
1、春節(jié)期間企業(yè)員工放假停工比例。
據(jù)mysteel調研，春節(jié)期間所有員工都放假停工的企業(yè)占調研樣本比例達到63.2%，放假停工的員工比例在80%以上的企業(yè)樣本占比達到20.9%，同時放假停工的員工比例不到20%的企業(yè)僅占比3.3%。
2、春節(jié)期間企業(yè)員工就地過年比例。
去年各地對“就地過年”政策響應較為積極，春節(jié)期間員工就地過年比例較高。今年春節(jié)期間員工就地過年比例達80%以上的企業(yè)占調研樣本比例達到46.8%，同時就地過年的員工比例不到20%的企業(yè)占比17.9%。
3、企業(yè)預計能夠全部復工的時間。
據(jù)mysteel調研，今年就地過年員工的比例雖然不及去年同期，但依然處于較高水平，工人返工較為便捷，因此節(jié)后企業(yè)預計能夠全部復工的時間也較去年大體相當，目前已全面復工樣本企業(yè)263家，占比達到51.3%，節(jié)后第二周內能夠復工的樣本企業(yè)占比高達87.5%。
分行業(yè)來看，終端銷售樣本企業(yè)中，60.6%的企業(yè)目前已經完全復工，節(jié)后第二周內能夠復工的樣本企業(yè)占比可以達到89.1%，主要由于今年節(jié)前冬儲備貨情況整體較少，節(jié)后開門紅的行情走勢下，很多企業(yè)提前復工，積極入市詢價采購，以爭取利潤最大化。工程建筑樣本企業(yè)中，39.7%的企業(yè)目前已經完成復工，節(jié)后第二周內能夠復工的樣本企業(yè)占比可以達到85.6%，整體進度情況也要好于往年同期水平。僅0.9%的工程建筑企業(yè)和2.1%的終端銷售企業(yè)暫未有明確的復工時間，主要是受疫情以及冬奧會的影響。
4、同比去年春節(jié)后企業(yè)的訂單狀況。
據(jù)mysteel調研，今年企業(yè)訂單狀況較去年節(jié)后同期相比有明顯好轉，企業(yè)訂單較去年持平和增加的樣本比例高達87.7%，僅12.3%的樣本企業(yè)訂單狀況較去年有所下滑，其中訂單數(shù)下滑20%以上的企業(yè)占比3.9%。
5、同比去年春節(jié)后產成品庫存情況。
據(jù)mysteel調研，42.9%的樣本企業(yè)產成品庫存情況與去年春節(jié)后基本持平，42.5%的樣本企業(yè)產成品庫存較去年有增加，14.6%的樣本企業(yè)產成品庫存同比下降。
6、企業(yè)預計一季度營業(yè)收入情況。
據(jù)mysteel調研，38.0%的`企業(yè)預計一季度營業(yè)收入與去年同期基本持平，48.3%的企業(yè)預計一季度營業(yè)收入與去年同期相比有所增長，13.6%的企業(yè)一季度營業(yè)收入同比下降，其中預計一季度營業(yè)收入增幅20%以上及降幅20%以上的企業(yè)分別占比12.7%和3.1%。48.3%一季度營業(yè)收入同比去年增長的樣本企業(yè)中，營業(yè)收入增長的原因大多集中于產品價格的上漲、產品需求的增加，以及政策利好的傾斜；13.6%一季度營業(yè)收入同比去年下降的樣本企業(yè)中，營業(yè)收入下降的原因大多為疫情影響，以及生產經營成本的增加。
7、當前企業(yè)限電的情況。
據(jù)mysteel調研，22.0%的樣本企業(yè)明確表示目前存在限電的情況，限電的'比例較為平均，35.4%的樣本企業(yè)限電比例在20%以內，38.9%的樣本企業(yè)限電比例在20%-60%，25.7%的樣本企業(yè)限電比例在60%以上。
8、企業(yè)現(xiàn)金流情況。
據(jù)mysteel調研，64.1%的樣本企業(yè)資金流是比較或者非常充裕的，26.3%的樣本企業(yè)資金有些緊張，僅能維持1-3個月，而資金壓力比較及非常緊張的樣本企業(yè)占比9.6%。
9、企業(yè)目前用工情況以及未來用工計劃。
據(jù)mysteel調研，目前企業(yè)在崗員工人數(shù)與實際需求基本匹配的占比為48.0%，35.5%的企業(yè)目前在崗員工人數(shù)與實際需求相比存在少量的缺口，46.6%的企業(yè)在未來一段時間內有增加用工人數(shù)的計劃，由此可見未來一段時間內行業(yè)用工需求依然較大，僅僅只有5.1%的企業(yè)未在崗員工人數(shù)超過實際需求，預計未來一段時間會有少量的人員裁減計劃。
10、企業(yè)出口業(yè)務情況。
據(jù)mysteel調研，35.5%的樣本企業(yè)有出口業(yè)務，出口業(yè)務比重大多集中在20%以內。40.9%的企業(yè)出口訂單量較去年同期比基本持平，43.6%的企業(yè)出口訂單量同比有增長，15.5%的企業(yè)出口訂單同比有下降，主要是受全球疫情，以及中美貿易摩擦的影響。36.5%的企業(yè)出口價格較去年同期比基本持平，53.6%的企業(yè)出口價格同比有上漲，9.9%的企業(yè)出口價格同比出現(xiàn)下降。43.1%的企業(yè)出口量較去年同期比基本持平，49.7%的企業(yè)出口量同比有增長，主要是產品的類別和客戶都有增加，7.2%的企業(yè)出口量同比有所下滑，主要是受外幣貶值以及疫情影響下運輸成本提高的個影響。
11、企業(yè)未來一段時間的投資計劃。
據(jù)mysteel調研，33.7%的企業(yè)在未來一段時間暫不增加投入，52.4%的企業(yè)在未來一段時間有投資計劃，其中大規(guī)模增加投入的企業(yè)占比8.0%，而適當縮減或退出部分業(yè)務的企業(yè)占比13.8%左右。
12、企業(yè)20xx年發(fā)展前景預期。
據(jù)mysteel調研，樣本企業(yè)對于20xx年的生產經營狀況整體相對樂觀，僅6.8%的被調研企業(yè)持比較悲觀和非常悲觀態(tài)度。
施工單位春節(jié)復工報告篇九
2021年為避免春節(jié)因人員流動，造成各地區(qū)新一輪的疫情擴散，各地方政府的紛紛出臺各類政策，鼓勵外來務工人員就地過年，因此各行各業(yè)均涌現(xiàn)了一大批就地過年的外來務工人員，同時在春節(jié)前各公司企業(yè)也吸取了去年因疫情導致節(jié)后原料供應緊張，致使節(jié)后無法立即恢復生產經營的教訓，元宵佳節(jié)已過復工在即，今年的鋼鐵行業(yè)復工情況會是怎樣的呢？筆者對西北各行業(yè)以調研問卷形式，就大家所關心的問題，與大家一起做個簡單的探討與分享。
2021年2月18日8點—2020年2月27日12點。
在線問卷調研。
本次筆者對西北的鋼鐵行業(yè)共計發(fā)出539份線上調查問卷，最后共計回收504份有效調查問卷。其中，24份未回收上來，4份為無效，7份為未達全，有效問卷占比達到93、51%。
了解2021年西北鋼鐵行業(yè)節(jié)后后復工的具體情況及對2020年的經營預期。
一、本次調研所覆蓋的行業(yè)、省份與規(guī)模。
1、本次調研的企業(yè)共涉及西北五省煤炭、鋼鐵、有色、建材、能化、農產品六大重點領域，涵蓋生產制造、貿易流通、工程建筑、倉儲物流、終端消費、金融投資等七個行業(yè)，共計504家有效樣本企業(yè)。
3、鋼鐵行業(yè)是我國組織經濟發(fā)展建設的基礎，很多領域的發(fā)展都離不開鋼鐵，在本次調研涉及的六大重點領域中，所占比重最大的也是鋼鐵領域共計234家，其所占比例為46、43%，其次分別為建材13、1%，能化9、52%，有色5、16%，煤炭和農產品分別占到4、76%。
4、西北地區(qū)各省經濟發(fā)展整體處于全國較低水平，除央企國企外，很多企業(yè)在資產規(guī)模和人員規(guī)模上遠不如中東部地區(qū)，本次調研所有樣本企業(yè)從資產規(guī)模上分為從100萬以下至50億以上共分為8個區(qū)間段，其中1000—5000萬元體量的企業(yè)相對較多，所占比重為20%，100萬以下的企業(yè)在大宗領域基本處于墊底水平，因此其所占比例最低；從員工數(shù)量上劃分，按10人以下至3000人以上，共計劃分8個區(qū)間，其中11—50人企業(yè)占比最多占比27%，2001—3000人企業(yè)最少占比3%。總體來說，企業(yè)資產規(guī)模與人員數(shù)量基本呈現(xiàn)正相關態(tài)勢。
二、春節(jié)期間開工與放假情況變化。
春節(jié)是人們最注重的節(jié)日，回家團聚成為了絕大多數(shù)人的心聲，因此據(jù)本次調研統(tǒng)計顯示，西北過節(jié)期間人員100%放假的企業(yè)占有249家，是企業(yè)過節(jié)人員放假比例最多的選項，過節(jié)期間人員60—80%人員放假的企業(yè)最少僅只有23家。由于2021年整體經濟向好，多地政府及企業(yè)有出臺就地過年的補貼，鼓勵外來務工人員選擇就地過年，2021年春節(jié)人員100%就地過年的企業(yè)最多，占總樣本的33%，其次為80%的人員就地過年的，就地過年20—40%的.人員最少，從人員就地過年的情況來看，今年較去年相比大幅增加。此外，多數(shù)企業(yè)均表示，考慮到企業(yè)整體的運營成本等方面的因素，因此春節(jié)期間有組織經營生產的情況。
1、西北企業(yè)春節(jié)前后生產狀態(tài)和復工完全復工需要的時間。
據(jù)本次調研顯示：春節(jié)期間有47%的企業(yè)處于完全停工狀態(tài)，部分停產企業(yè)占到29%，滿負荷生產的企業(yè)占到24%；而春節(jié)之后截止發(fā)稿時，西北地區(qū)已有56%的企業(yè)完全復工，24%的企業(yè)處于部分復工狀態(tài)，另有20%的企業(yè)尚未復工，這些企業(yè)主要集中在新疆、甘肅等氣溫較低的省份。
西北各地區(qū)復工復產時間上來看，節(jié)后第一周是復工復產最為集中的時間段占到節(jié)后復工復產企業(yè)的比例的54%，其次按周依次遞減，分別為第二周31%，第三周5%（即正月15以后），還有約4%的企業(yè)復工時間尚不確定。此外，待上述企業(yè)復工后能正常復工的企業(yè)占比能達到55%，一周之內能復工的占比達到25%，兩周內能恢復正常的占到12%，三周及以上才能恢復正常營業(yè)的企業(yè)分別為3%和5%。
2、企業(yè)接訂單情況增加。
本次通過對西北504家企業(yè)調研顯示，目前企業(yè)接訂單情況與去年同期基本持平的有260家，有增長的占到34、52%，訂單量高于去年同期10—20%的有74家，占到總樣本數(shù)的11、9%，占到10%以內的有40家；訂單下降的占到總樣本數(shù)的13、89%，其下滑幅度均在20%以內。
3、企業(yè)產能各行業(yè)產能利用率及成品材庫存情況。
從各行業(yè)情況來看，西北五省鋼鐵行業(yè)領域產能利用率最高，已達到46%的水平，其次為建材、有色、能化煤炭和農產品，其所產能利用率分別為13%、10%、5%、5%和5%。在上述行業(yè)中企業(yè)成品材庫存較去年持平的占到49%，較去年增加的占到15%，增加10—20的占12%，增加10%以內的占到10%，庫存下降的僅占到總樣本的14、7%，各企業(yè)的庫存整體呈現(xiàn)兩極分化的態(tài)勢。
四、一季度企業(yè)盈利水平、用工及資金情況。
1、一季度企業(yè)預計盈利情況較好。
在本次調研的七個行業(yè)中，一季度企業(yè)較去年持平和增長10%左右的最多，兩項累共計有287家，占據(jù)樣本總數(shù)的56、94%；增幅達到10%以上的企業(yè)共計154家，接近于總樣本數(shù)的三分之一，下降的企業(yè)共計63家，占到樣本總數(shù)的12、5%。
2、與去年相比企業(yè)用工情況大為好轉。
去年由于受到“疫情”影響，西北五省各行業(yè)節(jié)后均面臨用工荒和招工難的巨大困難，致使過節(jié)之后多數(shù)行業(yè)紛紛面臨停擺的現(xiàn)象。今年這一情況明顯得到大幅改善。據(jù)調研顯示，目前有323家企業(yè)在崗員工均與實際所需人員相匹配，占到總樣本數(shù)的60%以上，存在人員缺口的企業(yè)僅為30%左右，較去年同期大幅下降。此外，受一季度各企盈利情況較好的影響，預計節(jié)后企業(yè)擴產增員的企業(yè)有191家，較去年同期大幅增加。而預計將會裁員的企業(yè)僅有20家，約占擴產增員的企業(yè)10%左右。
3、企業(yè)資金相對充裕為企業(yè)投資擴產奠定基礎。
受過節(jié)期間國內各大宏觀經濟監(jiān)測數(shù)據(jù)向好發(fā)展，多數(shù)企業(yè)春節(jié)前后盈利情況普遍較好，多數(shù)企業(yè)資金狀況較為充裕。據(jù)調查顯示，西北地區(qū)有41%的企業(yè)資金比較充裕，有18%的企業(yè)資金比較充裕，有28%的企業(yè)資金稍顯緊張，僅有13%的企業(yè)資金相對緊張。這為企業(yè)發(fā)展壯大掃清了最大的阻力與障礙，也為前文中提到的人員的擴編情況，提供了強有力的支撐和保障。
五、2021年西北五省各行業(yè)預期向好。
最后，筆者針對各調研企業(yè)對后市的看法做了情緒等方面的調研，根據(jù)西北五省各行業(yè)反饋上來的數(shù)據(jù)顯示，有31、9%的企業(yè)表示將繼續(xù)維持企業(yè)現(xiàn)有規(guī)模；有60、7%的企業(yè)表示今年將會擴大投資規(guī)模，僅有7、3%的企業(yè)有減少投資規(guī)?；蛘咄顺鍪袌?。另外，有7、9%的企業(yè)對2021年的市場持中性態(tài)度，有79、2%的企業(yè)對后期市場相對看好，有12、7%的企業(yè)對市場持不樂觀或更悲觀的預期。
施工單位春節(jié)復工報告篇十
根據(jù)《貴州省煤礦復工復產驗收管理辦法實施細則》《省能源局關于做好20xx年春節(jié)后煤礦復工復產工作有關事項的通知》《畢節(jié)市能源局關于做好20xx年春節(jié)后能源企業(yè)復工復產相關工作的通知》（畢能源通〔20xx〕1號）等精神，為切實做好全縣春節(jié)期間煤礦安全生產、春節(jié)后煤礦復工復產及疫情防控等工作，推動春節(jié)期間全縣放假煤礦在節(jié)后安全有序恢復生產建設，現(xiàn)將有關事項通知如下：
領導小組辦公室下設在縣能源局，李元權兼任辦公室主任，胡軍任辦公室副主任，負責春節(jié)期間停產檢修煤礦及節(jié)后煤礦復工復產工作協(xié)調調度、資料收集歸檔、信息上報等相關事宜。領導小組辦公室聯(lián)系人：孔垂亮。
（一）由煤礦上級公司組織驗收煤礦企業(yè)（無上級公司管理的由煤礦自行組織驗收）。對自行連續(xù)停工停產時間不足30天（含30天），通風、排水、安全監(jiān)控系統(tǒng)和人員位置監(jiān)測系統(tǒng)運行正常，在停產期間井下巷道及設備設施正常維護、安全檢查正常開展，且停工停產期間礦長、總工程師未全部更換的煤礦。由煤礦上級公司按照《貴州省煤礦復工復產驗收管理辦法實施細則》第三條之規(guī)定組織驗收，企業(yè)主要負責人簽字，并書面報告縣煤礦復工復產驗收工作領導小組辦公室。在接到煤礦復工復產報告后，煤礦所在片區(qū)煤礦安全監(jiān)管執(zhí)法組立即對復工復產煤礦開展安全執(zhí)法檢查。
（二）由煤礦監(jiān)管部門組織驗收煤礦企業(yè)。根據(jù)《貴州省煤礦復工復產驗收管理辦法實施細則》第三條第二款之規(guī)定，連續(xù)停工停產時間達30天及以上的煤礦等情形之一的，煤礦在排查事故隱患前，應先評估安全風險，制定隱患排查工作方案和安全技術措施，提出復工復產驗收申請，并進行全員崗前培訓，考試合格，全面排查整治安全隱患，經上級公司預驗收合格（無上級公司管理的由煤礦自行組織驗收），公司主要負責人簽字后報縣煤礦復工復產領導小組按程序組織驗收。縣級煤礦安全監(jiān)管部門依法依規(guī)組織驗收，驗收結果報縣復工復產領導小組辦公室，履行簽字手續(xù)并下發(fā)同意復工復產的通知后，方可恢復生產建設。
（三）由縣公安局、縣自然資源局、縣生態(tài)環(huán)境分局、縣能源局等部門責令停工停產的煤礦，須在相關部門同意恢復生產建設后，方可申請復工復產。
（一）申請復工復產的煤礦，必須具備下列條件。
2、符合煤炭產業(yè)政策；
3、生產礦井達到三級以上安全生產標準化等級要求；
4、隱蔽致災因素普查清楚，礦井和周邊老空積水情況清楚；
5、安全監(jiān)控、人員位置監(jiān)測系統(tǒng)運行正常；
6、煤礦管理人員、專業(yè)技術人員和特種作業(yè)人員配備符合要求；
7、職工安全培訓達到《煤礦安全培訓規(guī)定》要求；
8、災害治理機構、人員、設備等符合相關規(guī)定要求；
9、被政府有關部門依法責令停產（建）整頓期限已滿；
10、煤礦有符合規(guī)定的礦山救護隊為其服務；
11、煤礦建設的“電子封條”能正常上傳數(shù)據(jù)；
12、按照相關規(guī)定購買安全責任險。
（二）存在以下情形之一的煤礦不得復工復產。
1、申報材料不齊全或不真實的.；
3、未嚴格履行復工復產驗收程序的；
5、存在以設備檢修、隱患整改名義擅自組織生產建設行為的；
6、存在明令禁止使用或淘汰的設備、工藝等重大事故隱患的；
7、煤礦安全監(jiān)管部門和煤礦安全監(jiān)察機構認為恢復生產建設存在重大安全風險的。
（一）強化疫情防控。各有關單位、各煤礦企業(yè)要高度重視春節(jié)期間新冠肺炎疫情防控工作，嚴格按照“外防輸入、內防反彈”的要求，落實好各項新冠肺炎疫情防控措施。根據(jù)省、市文件和會議要求，20xx年春節(jié)期間，各煤礦企業(yè)原則上不放假，正常組織生產建設，鼓勵干部職工就地過年，減少人員流動，要強化礦區(qū)封閉式管理，嚴格人員和車輛進出，礦區(qū)范圍公共場所定期消毒。對春節(jié)后返崗的干部職工，要嚴格按照疫情防控要求，認真落實核酸檢測等防控措施。
（二）加強春節(jié)期間煤礦安全管理。各煤礦安全監(jiān)管執(zhí)法組、煤礦安全監(jiān)管巡查組要加強調度，及時掌握煤礦最新動態(tài)，結合專項整治三年行動、瓦斯防治攻堅工作，按照“一礦一策”要求，采取有針對性措施加強春節(jié)期間煤礦安全監(jiān)管工作。對春節(jié)期間放假的煤礦，必須制定停工停產期間安全技術措施和復工復產計劃報縣能源局備案；對春節(jié)期間不放假的煤礦，其“五職礦長”原則上不得離礦，嚴格執(zhí)行礦級領導帶班入井管理等制度，確保煤礦安全生產。
（三）加快推進復工復產進度。一是20xx年2月6日（正月初六）前，各煤礦企業(yè)主要負責人、“五職礦長”及技術人員必須全部到崗到位（中高風險地區(qū)返回人員除外），組織開展復工復產驗收相關準備工作。二是嚴格按照《煤礦安全培訓規(guī)定》（國家安全生產監(jiān)督管理總局令第92號）規(guī)定，提前配齊煤礦管理人員及從業(yè)人員，按規(guī)定開展從業(yè)人員崗前培訓并考試合格。三是各煤礦安全監(jiān)管執(zhí)法組、煤礦安全監(jiān)管巡查組要加強對停產（建）放假煤礦的指導，加快推動煤礦復工復產工作，確保2月10日前全縣煤礦恢復生產建設。
（四）嚴把煤礦節(jié)后復工復產驗收關。一是各煤礦集團公司對所屬煤礦復工復產程序參照要求執(zhí)行，對隨意降低驗收標準，走形式，走過場，弄虛作假通過驗收的，一經查實，將嚴格按程序追究集團公司及相關人員的責任，對煤礦企業(yè)存在重大隱患的，一律以上限處罰。二是各煤礦安全監(jiān)管執(zhí)法組、煤礦安全監(jiān)管巡查組要嚴格按照本通知要求，督促煤礦及時申報驗收，按照“申報一處、驗收一處、合格一處、通過一處”的要求，全力推進煤礦復工復產各項工作。驗收工作要嚴格執(zhí)行“誰組織、誰檢查、誰驗收、誰簽字、誰負責”的制度，嚴格對照標準條件審查把關，確保驗收質量，對存在的安全隱患和問題要下達執(zhí)法文書，落實整改責任，確保排除隱患，對驗收審查弄虛作假、不負責任、把關不嚴的，將對相關責任人員嚴肅問責。
（五）加強應急值守?？h直有關部門及各煤礦企業(yè)要切實加強春節(jié)期間應急值守，嚴格執(zhí)行領導干部到崗帶班、關鍵崗位24小時值班制度，煤礦企業(yè)要保持礦內外通訊暢通，一旦發(fā)生事故或險情，能快速響應、有效應對、及時處置。
施工單位春節(jié)復工報告篇十一
為確保2022年全市建設工程開好頭、起好步，近日，青島市住房和城鄉(xiāng)建設局發(fā)布了關于認真做好2022年春節(jié)后建設工程開復工工作的通知。值得注意的是，通知要求認真落實舉報獎勵制度，任何單位、組織和個人有權向縣級及以上主管部門舉報事故隱患和非法違法行為，舉報并查實的按規(guī)定獎勵2萬、10萬、30萬元。對舉報瞞報、謊報事故的，按照最終確認的事故等級和查實舉報的瞞報謊報死亡人數(shù)給予獎勵，一般事故、較大事故、重大事故每查實瞞報謊報1人分別按3萬、4萬、5萬元計算獎勵，最高獎勵不超過50萬元。
-2022年冬春季建設工程疫情防控工作的通知》（青建管字〔。
2021。
〕61號）及最新疫情防控要求，持續(xù)落實各項疫情防控措施，疫情防控措施落實不到位的一律不許開復工。
按照要求，要嚴格做好疫情風險警示、嚴格做好現(xiàn)場人員管控、定期開展核酸篩查、嚴格落實疫情防控常態(tài)化措施。其中，中、高風險地區(qū)（市、區(qū)、旗）人員不得進入建設工地；中、高風險地區(qū)所在地級市的其他縣（市、區(qū)、旗）人員非必要不進入建設工地，確需進入建設工地的須持48小時內核酸檢測陰性證明，抵達后進行1次核酸檢測。公布中高風險地區(qū)前14天內已經抵達的人員，立即向項目所在地街道辦事處報告，執(zhí)行健康管理至抵達后14天，并在隨訪后的前3天內進行2次核酸檢測（間隔24小時），非必要不外出、不聚集。
在嚴格履行開復工程序方面，通知要求全面啟用監(jiān)管信息系統(tǒng)，全市所有建設項目開復工復查復核工作，將所有在建、新建建設工程全部納入省建筑施工安全監(jiān)管平臺監(jiān)管，未納入系統(tǒng)監(jiān)管的一律不得開復工；主管部門要組織抽查督導，未履行法定建設程序的一律不許開復工，凡發(fā)現(xiàn)法定手續(xù)不齊全、安全生產條件不合格的，堅決責令停工整改。對未經復核驗收、弄虛作假、擅自開復工的，實行頂格處罰，對復核批復機構及人員嚴肅問責。
工作要求，復工后，嚴格值。
班
備勤和應急響應，嚴格落實領導干部到崗帶。
班
關鍵崗位24小時值。
班
和事故信息報告制度。全市各級建設主管部門要強化監(jiān)督。
指導。
逐一核查申請復工項目施工現(xiàn)場安全生產和疫情防控情況對安全生產條件不到位和疫情防控措施落實不到位的一律不予復工對不滿足安全生產條件和疫情防控要求而擅自復工的一律嚴肅追責現(xiàn)場存在重大安全隱患的一律責令項目停工整改并對相關責任單位按照相關規(guī)定予以嚴肅處理。
通知要求認真落實舉報獎勵制度。工程項目開復工前，施工現(xiàn)場辦公室要張貼（掛）《山東省安全生產舉報獎勵辦法》和《山東省房屋市政施工安全生產舉報獎勵實施指南》，現(xiàn)場要在九牌兩圖的基礎上，增設有獎舉報信息牌，在工程概況圖社會監(jiān)督欄增加有獎舉報信息。公示牌應列出項目所在地住建主管部門或應急部門舉報電話、舉報網(wǎng)站、舉報郵箱等舉報受理信息。公示牌設置范圍為全市所有規(guī)模以上在建房屋市政施工項目（即：辦理施工許可的房屋市政工程項目）。
記者注意到，任何單位、組織和個人有權向縣級及以上主管部門舉報事故隱患和非法違法行為。舉報人應實名舉報，內容應包含明確的被舉報對象、具體的事故隱患或非法違法行為。舉報人可通過“12345”政務服務便民熱線、“愛山東”app、住建主管部門或應急部門政務網(wǎng)站、信函、來訪等多種方式進行舉報。舉報并查實存在以下九大情形之一的，按規(guī)定獎勵2萬、10萬、30萬元。對舉報瞞報、謊報事故的，按照最終確認的事故等級和查實舉報的瞞報謊報死亡人數(shù)給予獎勵，一般事故、較大事故、重大事故每查實瞞報謊報1人分別按3萬、4萬、5萬元計算獎勵。最高獎勵不超過50萬元。負責舉報受理、核查、獎勵發(fā)放等事項的工作人員，應嚴格遵守保密制度，不得以任何方式泄漏舉報人個人信息和舉報內容等相關材料。
1.超資質或掛靠承攬工程的，轉包或違法分包的，工程未取得施工許可證、企業(yè)未取得安全生產許可證施工的。
2.起重機械和整體提升腳手架、
模板。
等自升式架設設施，委托不具有相應資質單位安裝、拆卸的，未經驗收或驗收不合格擅自使用的。
3.建設單位。
提出。
不符合安全生產法律、法規(guī)和強制性標準規(guī)定的要求的，要求壓縮合同約定工期的，將拆除工程發(fā)包給不具有相應資質等級的施工單位的。
生進行安全生產教育培訓的。
5.特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經專門的安全作業(yè)培訓并取得相應資格上崗作業(yè)的。
6.施工單位違反強制性標準施工的，未按照設計圖紙或者施工組織設計施工的，危險性較大的分部分項工程施工未安排專職安全生產管理人員現(xiàn)場監(jiān)督的，未對超過一定規(guī)模的'危大工程專項施工方案進行專家論證的，未按照專項施工方案組織施工或者擅自修改專項施工方案的，未按照規(guī)定組織危大工程驗收的。
7.監(jiān)理單位未依法按強制性標準實施監(jiān)理的，未對施工組織設計中的安全技術措施或者專項施工方案進行審查的，發(fā)現(xiàn)安全事故隱患未及時要求整改或者暫停施工的，未對危大工程施工實施專項巡視檢查的，未按規(guī)定參與組織危大工程驗收的。
8.施工起重機械和整體提升腳手架、
模板。
等自升式架設設施安裝、拆卸單位未編制拆裝方案、未制定安全施工措施的，未由專業(yè)技術人員現(xiàn)場監(jiān)督的，未按照專項施工方案及安全操作規(guī)程組織安裝、拆卸作業(yè)的。
9.設計單位未在設計文件中注明涉及危大工程的重點部位和環(huán)節(jié)，未。
提出。
保障工程周邊環(huán)境安全和工程施工安全的意見的。
xx。
x
20。
xx。
年
xx。
月
xx。
日
施工單位春節(jié)復工報告篇十二
xx局：
我公司xx分公司尾礦庫已取得安全生產許可證，根據(jù)市、縣安監(jiān)局下發(fā)的節(jié)后復工復產驗收工作的`通知要求，分公司制定了“復工復產工作方案”，做到分級管理，落實責任，按職責分工和“誰分管、誰檢查、誰簽字、誰負責”的原則認真開展復工復產自查自改工作。
通過分公司對全員安全教育培訓和現(xiàn)場自查自改，總公司組織安全、生產、技術、資產、工程等部門人員對二、四分公司尾礦庫及選場車間進行了檢查驗收，認為具備安全生產條件，符合市縣復工復產驗收工作的要求。請貴局對二、四分公司尾礦庫進行復工復產驗收為盼。
特此申請。
xx有限責任公司。
施工單位春節(jié)復工報告篇十三
為了進一步加強和改進項目部安全工作，切實保障節(jié)后復工安全生產工作，保證工程正常的施工秩序，結合項目部實際，在開工前對施工現(xiàn)場的安全工作進行了認真細致的檢查，并針對施工現(xiàn)場開展了隱患排查治理活動，現(xiàn)將自查整改情況總結如下：
1、開工前工人安全教育及臨邊防護檢查。
做好一切準備，等待工人返場后及時進行三級教育，提高工人節(jié)后安全施工意識。
現(xiàn)在施工現(xiàn)場基坑防護安全到位，基坑上部地面沒有出現(xiàn)裂縫和下沉現(xiàn)象，坑邊防護欄桿安全到位，防護整齊，并且按規(guī)定懸掛安全警示牌。
2、安全用電情況。
施工現(xiàn)場做到用電設備“一機、一閘、一漏”，確保了用電安全；供電設備安置了警示標志。一二級配電箱整齊到位，防護配件到位，金屬配電箱殼體保護零線完好；漏電保護裝置完好，配電箱標識明確，配電線路走向正確。
3、高處作業(yè)安全措施。
（1）高空作業(yè)安全規(guī)定及措施完善。
（2）高空作業(yè)警示牌齊全。
（3）腳手架、安全網(wǎng)防護設施齊全、無損壞。
4、特種設備（含起重設備）。
（1）塔式起重機金屬結構和工作機構的外觀情況正常；各安全裝置和各指示儀表齊全完好；主要部位連接螺栓無松動鋼絲繩磨損情況及各滑輪穿繞符合規(guī)定；供電電纜無破損。限位裝置到位，功能完好。塔吊安全警示標志醒目到位，塔吊使用管理制度到位，經項目部檢查驗收合格。
（2）施工升降機各部結構無變形，連接螺栓無松動；齒條與齒輪、導向輪與導軌接合正常；各部鋼絲繩固定良好，無異常磨損；運行范圍內無障礙。
5、腳手架施工。
腳手架搭拆嚴格按照《建筑施工附著升降腳手架管理暫行規(guī)定》和《爬架施工組織設計》，架體上的螺栓連接件、升降動力設備、防頃裝置、防墜裝置、電控設備等均完好無損壞。腳手架所使用的扣件，均合格無損傷，所用鋼管無裂紋無扭曲，所有螺栓、螺帽均緊固到位，支座穩(wěn)固。作業(yè)層腳手板鋪設完好接頭板按規(guī)范要求封閉嚴密，防護到位，警戒安全標識到位。
6、消防管理。
（1）施工區(qū)等配電設施、機械車輛、倉庫等部位，均配置滅火器材和消防設施，且滅火器工作正常性能良好。倉庫內分類儲存，庫內電路運行正常，無亂接電線，電器現(xiàn)象。
（2）氧氣、乙炔的存放符合安全規(guī)程。
7、安全防護設施情況在洞口以及危險位置設置了防護設施和明顯的警示標志；臨空面等設置了安全防護欄桿；用電部位、易燃品附近配置了消防設施等。
1、施工用電線路布設較亂，需要進一步規(guī)范，
2、設備定期檢查，各種制度完善；但設備自身檢查資料、記錄不齊全；需進一步完善。
3、個別安全防護設施由于工序交叉作業(yè)沒跟上工程施工進度，造成施工中安全防護滯后。
為確保工程施工安全，消除各類安全隱患，項目部對自查過程中存在的主要問題，提出以下整改措施：
1、施工用電問題將持續(xù)重視，嚴查職工宿舍違規(guī)用電現(xiàn)象，對于現(xiàn)場線路將進行統(tǒng)一規(guī)范布置。
2、健全和完善制度，促安全綜合治理工作有章可循、落實到位。嚴格按照安全責任制落實各級、各部門責任。
總之，通過本次大檢查發(fā)現(xiàn)了一些弊端和疏漏。項目部需要及時整改，使之得到了有效的控制，確保節(jié)后項目安安全全開工。但安全工作是一項長期的工作。項目部將繼續(xù)嚴抓安全、狠抓安全，夯實安全管理基礎工作，使廣大職工的安全意識得到提高，使安全管理的各項工作和要求得到較好落實，進一步增強其安全責任意識，明確各自職責，為工程施工順利進行提供安全保障。
施工單位春節(jié)復工報告篇十四
______部門領導：
您好！
我司承建的莊士·映蝶藍灣二期項目于1月18日至2月5日期間停工，現(xiàn)春節(jié)假期已結束。項目部的管理人員及各班組的`工人都已歸隊，現(xiàn)已對入場的各班組人員進行安全教育及技術交底；我項目部協(xié)同監(jiān)理單位已組織有關工程技術人員對臨時用電、臨邊防護、外排柵、起重機械等設備進行安全隱患排查活動，力爭全面做好復工工作。
申請人：______。
20____年____月____日。
施工單位春節(jié)復工報告篇十五
縣政府、縣能源局：
針對貴局20xx年2月2日下發(fā)的.《府谷縣能源局關于切實做好20xx年春節(jié)及全國“兩會”期間煤礦安全生產工作的通知》（府能發(fā)【20xx】13號）文件，我礦嚴格按照文件精神對井下各個生產系統(tǒng)進行安全隱患排查，并對春節(jié)期間安排領導帶班和值班人員對井下排水、頂板觀察、氣體檢查、機電維護工作；從20xx年2月16日開始對全礦入井人員進行安全培訓；對原來的安全技術措施進行完善。我礦嚴格按照府能發(fā)【20xx】13號文件進行全礦安全自查，現(xiàn)已具備復工條件，懇請上級部門來我礦進行復工復產驗收。
特此申請！
xx有限公司（蓋章）。
x年x月x日。
施工單位春節(jié)復工報告篇一
歲末年初歷來是安全生產的關鍵時期，一些礦山企業(yè)搶工期、趕進度、增效益意愿強烈，加上冬季低溫、雨雪、冰凍等災害性天氣多發(fā)，各類風險隱患相對集中，安全生產面臨較大挑戰(zhàn)。各礦山企業(yè)要堅持問題導向、目標導向和結果導向，摸清找準重大風險，全面推動落實企業(yè)主體責任；要嚴格落實停產停工期間安全保障措施，確保提升運輸、通風、排水和安全監(jiān)控系統(tǒng)正常運行；實施檢修作業(yè)的，要嚴格遵守作業(yè)規(guī)程和安全管理規(guī)定，落實安全防護措施。復產復工前要制定安全防范措施，開展全面、系統(tǒng)的安全檢查，復產復工申報材料由企業(yè)技術負責人和主要負責人簽字確認，經屬地政府初審后，上報我局組織驗收。
各礦山企業(yè)要認真對照《青陽縣非煤礦山安全專項整治三年行動實施方案》和《轉發(fā)應急管理部辦公廳關于切實做好歲末年初非煤礦山安全生產工作的通知》等文件，全面開展排查治理，針對企業(yè)的安全風險和問題隱患進行評估和排查，建立問題隱患和制度措施“兩個清單”，制定時間表路線圖，明確整改責任單位和整改要求，有效防范化解安全風險，切實推動安全生產“六項機制”制度化、規(guī)范化和“鑄安”行動常態(tài)化、實效化，不斷提升企業(yè)自主管理安全生產水平，建立健全安全生產風險隱患和突出問題自查自糾長效機制，有效防范各類生產安全事故，確保全縣安全穩(wěn)定。
露天礦山方面，突出邊坡管理，嚴格落實檢查、監(jiān)測制度，嚴防垮塌事故發(fā)生；突出防霧、防凍、防滑等措施落實，加強設備維護和檢修管理，大雪大風等極端天氣堅決停產撤人，嚴禁冒險作業(yè)。地下礦山方面，要以防冒頂片幫、中毒窒息、火災、透水事故為重點。突出防中毒窒息措施落實，礦井風速、風量、風質符合設計要求，嚴禁掘進和回采工作面無風、微風作業(yè)；突出防冒頂片幫措施落實，回采過程中認真檢查頂板，及時處理浮石，嚴禁采用木支護作為永久性支護；突出防火措施落實，嚴禁井下使用非阻燃風筒、輸送帶、電纜，以及違規(guī)使用電爐、燈泡等進行取暖；突出防透水措施落實，嚴格落實“防、堵、疏、排、截、避”綜合治理措施，加強排水設備的.檢修、維護，保證排水系統(tǒng)完好可靠。
尾礦庫方面，要以防潰壩事故為重點，執(zhí)行放礦、筑壩管理，沉積干灘長度和安全超高滿足相應庫容等級最低要求，排洪系統(tǒng)、排滲系統(tǒng)、監(jiān)測設施滿足設計要求，水位變化異常及時查處等。人員值班值守，在崗在位，通訊暢通。
排土場方面，突出防滑坡措施落實，嚴格按照設計進行排土作業(yè)，完善截流、排水、攔擋等設施，加強排土場穩(wěn)定性監(jiān)測檢查。另外，要加大物料大棚的安全管理，遇大風大雪等極端天氣，必須停產撤人，并做好安全防范措施。
各礦山必須于20xx年2月4日前將春節(jié)期間值班表報送我局及礦山所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)備案；我局將根據(jù)省、市有關文件要求結合實際情況，組織明查暗訪，確保春節(jié)前后非煤礦山安全。
（一）根據(jù)省、市相關文件要求，結合《池州市非煤礦山隱患排查標準（暫行）》，20xx年我縣非煤礦山企業(yè)復工應具備以下條件：
1.采礦許可證、安全生產許可證、營業(yè)執(zhí)照、基建批文、爆破協(xié)議及爆破公司的資質等證照批文均在有效期內；其中地下礦山需提供爆破公司的安全生產許可證。
4.各項安全管理制度、各工種崗位操作規(guī)程齊全；
5.應急救援預案經評審備案且在3年有效期內，并簽訂了礦山救護協(xié)議；
6.露天礦山提供近期帶坐標的礦山正規(guī)現(xiàn)狀圖、年度采掘計劃；
8.存在外包工程的需提供外包單位企業(yè)在市應急局的備案證明、營業(yè)執(zhí)照、安全生產許可證、應急救援預案備案登記表、人員任命文件、機構設置文件、以及從業(yè)人員花名冊和工傷保險繳納憑證以及安全生產責任險憑證。
9.地下礦山井下運送人員、油料、爆破器材的車輛應符合規(guī)定要求。地下運輸車輛需取得礦用安全標志。露天礦山礦區(qū)內運輸設備應符合安全設施設計與規(guī)范要求，配備率達到100%；同時礦區(qū)內運輸車輛需由相應檢驗資質部門提供的車輛檢驗合格證。
10.疫情防控需滿足屬地政府和縣直相關部門的要求。同時提供疫情防控方案、應急處置方案、人員排查表、應急物資等。
11.施工現(xiàn)場符合復工要求；
12.其他相關條件滿足要求。
（二）嚴格標準，保證驗收質量。
各礦山企業(yè)在申請復工復產驗收前，必須組織專業(yè)技術人員按照《安全生產法》《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》等法律、法規(guī)和規(guī)范要求，認真制定復工驗收方案，明確工作程序和措施，組織自查，對發(fā)現(xiàn)的隱患和問題及時進行整改，礦山主要負責人必須親自帶隊檢查并簽署復工意見，并按照《20xx年青陽縣非煤礦山企業(yè)復工復產驗收申請表》（附件1）準備復工申報材料（復工材料需提前掃描電子檔報至縣應急局備案），經鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府初驗并簽署意見后，報縣應急管理局組織驗收；按照“誰驗收、誰簽字、誰負責”的原則，各涉礦鄉(xiāng)鎮(zhèn)要嚴格把關，做到合格一個，恢復一個。凡未經驗收或驗收不合格的礦山；一律不予開工生產和基建。對未經批準擅自復工復產的，嚴肅查處。
各礦山企業(yè)停產前要對作業(yè)場所，設備設施進行全面檢查；在礦區(qū)周圍、通向礦區(qū)道路設置安全警示牌；并結合各自礦山實際制定停工期間值班方案、確定值班領導，妥善安排值班人員，加強巡查和值班值守，防止無關人員進入礦區(qū)，保證通訊暢通，重大問題及時報告。值班人員必須堅守崗位，不得出現(xiàn)脫崗、空崗現(xiàn)象，關鍵崗位24小時值班；各礦山企業(yè)加強重要部位的安全巡查和保衛(wèi)，及時發(fā)現(xiàn)并消除各類安全隱患和報告有關信息。地下礦山進行檢修或排水等相關工作，必須安排2人以上同行，確保安全。要細化完善應急預案，配足配齊應急裝備和物資，加強應急演練，確保一旦發(fā)生險情能夠迅速啟動響應、科學有效處置。要加強安全應急知識的宣傳教育，提高全員安全防范意識和應急自救能力。節(jié)日期間，對接收到與礦山相關的信訪事項要及時妥善處理，確保和諧、穩(wěn)定。
施工單位春節(jié)復工報告篇二
1.非煤礦山企業(yè)要加強春節(jié)放假前的安全管理工作，做好作業(yè)現(xiàn)場和排土場的隱患排查治理。放假期間，非煤礦山礦長要認真負責做好停產安全防范措施的落實工作。
2.地采礦山要加強礦井的安全管理，井口要設置柵欄、鐵門鎖閉硐口，設置警示標志；防止閑雜人員誤入而發(fā)生意外。
3.露天礦山要封閉礦山道路、在通往采場的主要道路口要設置柵欄和警示標志牌。
4.地采礦山如有抽水等情況需要人員入井必須先通風30分鐘，兩人同時入井并攜帶氣體報警儀和自救器。
5.在放假期間非煤礦山企業(yè)應安排人員值班，特別要加強露天采場和地采礦山硐口的巡邏，防止閑雜人員誤入而發(fā)生意外，礦山值班人員要做好礦山重要生產部位的安全保衛(wèi)工作，確保放假期間的安全防范工作。
6.春節(jié)期間停產礦山要做好安全防范，春節(jié)期間不停產礦山要認真做好帶班值守，做到重要設施可靠，“三項崗位人員”在崗在位，確保安全生產不打折扣。
非煤礦山企業(yè)要高度重視今年春節(jié)節(jié)后復工復產驗收工作，礦山企業(yè)主要負責人對節(jié)后復工復產驗收工作必須親自抓，復工復產前要制定詳細的工作方案和事故防范措施，全面排查礦山各系統(tǒng)、各環(huán)節(jié)、各崗位是否存在安全隱患，針對查處的隱患進行徹底治理。
一是落實好疫情防控措施，先選擇好隔離地點，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)疫情防控要求，做好報告、檢測、隔離。
二是加強安全培訓教育工作，可以選擇手機網(wǎng)絡在線等形式，認真落實企業(yè)“三級”安全教育，特別加強對班組長和企業(yè)“三項崗位”重點人員的安全教育。
三是做好復工前的準備工作，辨識復工前各環(huán)節(jié)風險程度，抓好開工前的安全防范措施落實。露天礦山要組織人員對邊坡浮石、危石的隱患排查處理，防止坍塌事故發(fā)生等；地采礦山要預先機械通風和對井下風量、風質進行檢測，禁止無風和微風作業(yè)；要進行全面細致的“敲幫問頂”工作及加強對井下巷道的'維修支護工作，保證井下作業(yè)人員的安全。
四是對標對表檢查。針對20xx年8月國家礦山監(jiān)察局來閩督導檢查發(fā)現(xiàn)的50項問題、20xx年1月龍巖市應急管理局來我市開展異地專項檢查法發(fā)現(xiàn)的48項問題以及《非煤露天（地采）礦山復工復產檢查表》，所有非煤礦山企業(yè)對照隱患問題清單，舉一反三開展自查自改，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時處理。以檢查促整改，以整改促提升，要杜絕安全隱患企業(yè)自己查不出，執(zhí)法部門查一大堆。
非煤礦山企業(yè)在安全培訓教育和隱患整改到位的基礎上向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）安監(jiān)站或安辦報送《20xx年度永安市非煤礦山復工復產審批表》（在應急局礦山科郵箱yasajjksk@或微信群下載），在收到復工驗收申請10個工作日內，按照《非煤露天（地采）礦山復工復產檢查表》內容組織相關人員對表核查，經核查合格后，露天礦山由鄉(xiāng)鎮(zhèn)直接批復，地采礦山在鄉(xiāng)鎮(zhèn)確認后由我局礦山科現(xiàn)場核實批復，準予生產和施工；對核查不合格的，特別是安全教育和隱患排查應付了事的礦山企業(yè)給予延遲復產；申請企業(yè)按驗收組提出問題進行整改，整改完成再按以上程序重新進行申請。
1.向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及應急局報備有效的安全生產管理機構（法人、礦長、安全員必須在編在崗）文件，并且配備專業(yè)技術人員，地下礦山未配備專業(yè)技術人員的不得復工復產。逐步落實非煤礦山重點縣工作方案，按規(guī)定配備“五職礦長”和專業(yè)技術人員。
2.礦長、安全員及礦山特殊工種作業(yè)人員必須持證上崗。安全生產許可證負責人必須是實際管理安全生產的負責人，嚴防假借，張冠李戴。地采礦山必須按礦長帶班下井制度配足帶班礦長。
3.精準管控風險。各礦圍繞所有作業(yè)區(qū)域和工序,對容易發(fā)生事故的地點和環(huán)節(jié)進行排查、辨識、分析、評估并制定風險清單（要標明風險類別、名稱、特征、位置、責任主體、管控措施等），必須從組織、制度、技術、應急、操作、教育等方面對風險進行有效可操作管控措施。對摸排出的風險要廣泛宣傳，讓相關人員懂得風險在哪、如何防范；要在現(xiàn)場設置風險告知牌，對風險管控措施要狠抓落實,要將風險管控措施落實情況納入每次檢查的重點內容。
4.按照新修訂的《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》規(guī)范圖件。露天礦山必須及時繪制采剝工程年末圖，地采礦山井上下對照圖、采掘工程平面圖、水文地質圖和采空區(qū)現(xiàn)狀圖（對礦區(qū)范圍內采空區(qū)位置、體積、積水、形成時間、地質條件等情況要繪制清楚）。
5.嚴格落實《原國家安全監(jiān)管總局關于印發(fā)〈金屬非金屬礦山重大生產安全事故隱患判定標準（試行）〉的通知》（安監(jiān)總管一〔20xx〕98號）文件精神，存在有重大生產安全事故隱患的一律不予復工。
6.石灰石等大厚礦體地下礦山未配備并使用鑿巖臺車和撬毛臺車的礦井均不得復工復產。
1.各非煤礦山企業(yè)要提高政治站位，認真做好復工復產前的自查自糾工作，投入足夠的人力、物力、財力，確保隱患整改到位。
2.節(jié)后復工復產工作要堅持高標準、嚴要求，消除否決項，按照“合格一個批準一個，決不降低標準”和“誰驗收、誰簽字、誰負責”的原則，嚴格把關，確保非煤礦山復工復產安全生產。
3.我局將對復工的非煤露天礦山企業(yè)進行抽查，對地采礦山現(xiàn)場審查。對沒經復工驗收擅自進行生產的非煤礦山企業(yè)，將依據(jù)非煤礦山安全生產相關法律、法規(guī)給予行政處罰。
4.承包永安市非煤礦山企業(yè)生產爆破業(yè)務的營業(yè)性爆破作業(yè)公司必須憑《20xx年度永安市非煤礦山復工復產審批表》方可給予火工材料供應。
施工單位春節(jié)復工報告篇三
根據(jù)《貴州省煤礦復工復產驗收管理辦法實施細則》《省能源局關于做好2022年春節(jié)后煤礦復工復產工作有關事項的通知》《畢節(jié)市能源局關于做好2022年春節(jié)后能源企業(yè)復工復產相關工作的通知》（畢能源通〔2022〕1號）等精神，為切實做好全縣春節(jié)期間煤礦安全生產、春節(jié)后煤礦復工復產及疫情防控等工作，推動春節(jié)期間全縣放假煤礦在節(jié)后安全有序恢復生產建設，現(xiàn)將有關事項通知如下：
（名單見附件）。
領導小組辦公室下設在縣能源局，李元權兼任辦公室主任，胡軍任辦公室副主任，負責春節(jié)期間停產檢修煤礦及節(jié)后煤礦復工復產工作協(xié)調調度、資料收集歸檔、信息上報等相關事宜。領導小組辦公室聯(lián)系人：孔垂亮。
（一）由煤礦上級公司組織驗收煤礦企業(yè)（無上級公司管理的由煤礦自行組織驗收）。對自行連續(xù)停工停產時間不足30天（含30天），通風、排水、安全監(jiān)控系統(tǒng)和人員位置監(jiān)測系統(tǒng)運行正常，在停產期間井下巷道及設備設施正常維護、安全檢查正常開展，且停工停產期間礦長、總工程師未全部更換的煤礦。由煤礦上級公司按照《貴州省煤礦復工復產驗收管理辦法實施細則》第三條之規(guī)定組織驗收，企業(yè)主要負責人簽字，并書面報告縣煤礦復工復產驗收工作領導小組辦公室。在接到煤礦復工復產報告后，煤礦所在片區(qū)煤礦安全監(jiān)管執(zhí)法組立即對復工復產煤礦開展安全執(zhí)法檢查。
（二）由煤礦監(jiān)管部門組織驗收煤礦企業(yè)。根據(jù)《貴州省煤礦復工復產驗收管理辦法實施細則》第三條第二款之規(guī)定，連續(xù)停工停產時間達30天及以上的煤礦等情形之一的，煤礦在排查事故隱患前，應先評估安全風險，制定隱患排查工作方案和安全技術措施，提出復工復產驗收申請，并進行全員崗前培訓，考試合格，全面排查整治安全隱患，經上級公司預驗收合格（無上級公司管理的.由煤礦自行組織驗收），公司主要負責人簽字后報縣煤礦復工復產領導小組按程序組織驗收?？h級煤礦安全監(jiān)管部門依法依規(guī)組織驗收，驗收結果報縣復工復產領導小組辦公室，履行簽字手續(xù)并下發(fā)同意復工復產的通知后，方可恢復生產建設。
（三）由縣公安局、縣自然資源局、縣生態(tài)環(huán)境分局、縣能源局等部門責令停工停產的煤礦，須在相關部門同意恢復生產建設后，方可申請復工復產。
（一）申請復工復產的煤礦，必須具備下列條件。
2、符合煤炭產業(yè)政策；
3、生產礦井達到三級以上安全生產標準化等級要求；
4、隱蔽致災因素普查清楚，礦井和周邊老空積水情況清楚；
5、安全監(jiān)控、人員位置監(jiān)測系統(tǒng)運行正常；
6、煤礦管理人員、專業(yè)技術人員和特種作業(yè)人員配備符合要求；
7、職工安全培訓達到《煤礦安全培訓規(guī)定》要求；
8、災害治理機構、人員、設備等符合相關規(guī)定要求；
9、被政府有關部門依法責令停產（建）整頓期限已滿；
10、煤礦有符合規(guī)定的礦山救護隊為其服務；
11、煤礦建設的“電子封條”能正常上傳數(shù)據(jù)；
12、按照相關規(guī)定購買安全責任險。
（二）存在以下情形之一的煤礦不得復工復產。
1、申報材料不齊全或不真實的；
3、未嚴格履行復工復產驗收程序的；
5、存在以設備檢修、隱患整改名義擅自組織生產建設行為的；
6、存在明令禁止使用或淘汰的設備、工藝等重大事故隱患的；
7、煤礦安全監(jiān)管部門和煤礦安全監(jiān)察機構認為恢復生產建設存在重大安全風險的。
（一）強化疫情防控。各有關單位、各煤礦企業(yè)要高度重視春節(jié)期間新冠肺炎疫情防控工作，嚴格按照“外防輸入、內防反彈”的要求，落實好各項新冠肺炎疫情防控措施。根據(jù)省、市文件和會議要求，2022年春節(jié)期間，各煤礦企業(yè)原則上不放假，正常組織生產建設，鼓勵干部職工就地過年，減少人員流動，要強化礦區(qū)封閉式管理，嚴格人員和車輛進出，礦區(qū)范圍公共場所定期消毒。對春節(jié)后返崗的干部職工，要嚴格按照疫情防控要求，認真落實核酸檢測等防控措施。
（二）加強春節(jié)期間煤礦安全管理。各煤礦安全監(jiān)管執(zhí)法組、煤礦安全監(jiān)管巡查組要加強調度，及時掌握煤礦最新動態(tài)，結合專項整治三年行動、瓦斯防治攻堅工作，按照“一礦一策”要求，采取有針對性措施加強春節(jié)期間煤礦安全監(jiān)管工作。對春節(jié)期間放假的煤礦，必須制定停工停產期間安全技術措施和復工復產計劃報縣能源局備案；對春節(jié)期間不放假的煤礦，其“五職礦長”原則上不得離礦，嚴格執(zhí)行礦級領導帶班入井管理等制度，確保煤礦安全生產。
（三）加快推進復工復產進度。一是2022年2月6日（正月初六）前，各煤礦企業(yè)主要負責人、“五職礦長”及技術人員必須全部到崗到位（中高風險地區(qū)返回人員除外），組織開展復工復產驗收相關準備工作。二是嚴格按照《煤礦安全培訓規(guī)定》（國家安全生產監(jiān)督管理總局令第92號）規(guī)定，提前配齊煤礦管理人員及從業(yè)人員，按規(guī)定開展從業(yè)人員崗前培訓并考試合格。各煤礦安全監(jiān)管執(zhí)法組、煤礦安全監(jiān)管巡查組要加強對停產（建）放假煤礦的指導，加快推動煤礦復工復產工作，確保2月10日前全縣煤礦恢復生產建設。
（四）嚴把煤礦節(jié)后復工復產驗收關。一是各煤礦集團公司對所屬煤礦復工復產程序參照（附件1）要求執(zhí)行，對隨意降低驗收標準，走形式，走過場，弄虛作假通過驗收的，一經查實，將嚴格按程序追究集團公司及相關人員的責任，對煤礦企業(yè)存在重大隱患的，一律以上限處罰。二是各煤礦安全監(jiān)管執(zhí)法組、煤礦安全監(jiān)管巡查組要嚴格按照本通知要求，督促煤礦及時申報驗收，按照“申報一處、驗收一處、合格一處、通過一處”的要求，全力推進煤礦復工復產各項工作。驗收工作要嚴格執(zhí)行“誰組織、誰檢查、誰驗收、誰簽字、誰負責”的制度，嚴格對照標準條件審查把關，確保驗收質量，對存在的安全隱患和問題要下達執(zhí)法文書，落實整改責任，確保排除隱患，對驗收審查弄虛作假、不負責任、把關不嚴的，將對相關責任人員嚴肅問責。
（五）加強應急值守?？h直有關部門及各煤礦企業(yè)要切實加強春節(jié)期間應急值守，嚴格執(zhí)行領導干部到崗帶班、關鍵崗位24小時值班制度，煤礦企業(yè)要保持礦內外通訊暢通，一旦發(fā)生事故或險情，能快速響應、有效應對、及時處置。
施工單位春節(jié)復工報告篇四
根據(jù)你站要求對春節(jié)過后復工工地檢查的通知要求，我項目部在2015年3月6日前，對墊江縣利榮·丹湖苑工程機械設備、施工用電、重大危險源、文明施工有關事項進行了專項檢查和整改，已符合復工條件，申請復工。
附：檢查情況。
重慶市樺俊建筑工程有限公司利榮·丹湖苑項目部項目經理：
2015年3月7日。
致墊江縣建設工程施工安全管理站：
我單位在2015年3月6日對工地下列情況進行了復工前檢查，檢查情況如下：
1、對塔吊、吊欄等機械設備進行了維修檢查及運行調試，均符合要求。
2、對工地臨時用電線路、配電箱上鎖、地下室及樓梯照明進行了系統(tǒng)檢查和整改，符合要求。
3、對臨邊洞口防護等重大危險源進行了復查和整改，符合復工要求。
4、對現(xiàn)場文明施工進行了全面清查和整改，符合要求。
5、對到崗到位人員進行了復工前的三級安全教育和培訓，并進行了安全技術交底。
重慶市樺俊建筑工程有限公司。
利榮·丹湖苑項目部。
項目經理：
20xx年3月6日。
施工單位春節(jié)復工報告篇五
因春節(jié)期間本工程暫停施工，現(xiàn)春節(jié)已過，氣溫回升，項目部管理人員已經全部到崗，工程各施工作業(yè)班組人員已基本到位。現(xiàn)已具備復工條件情況如下：
1、現(xiàn)場管理人員及職工到位情況。
本工程項目管理人員共有10人，截止年2月20日，項目部管理人員已全部到崗。
2、安全教育、制度檢查情況。
經檢查，安全檢查制度已經建立，各安全臺賬集全。各項應急預案完整，各項操作規(guī)程情況良好，各機械設備、臨時用電、消防設備的檢查記錄齊全。各工序、機械作業(yè)所涉及的特種作業(yè)人員均持證上崗，并按規(guī)定進行了報驗。
我項目部已于3月日對職工進行了春節(jié)后復工安全教育及安全技術交底，與各班組長簽定了安全責任書。節(jié)后新進特種作業(yè)人員的統(tǒng)計工作已基本結束，正在進行特種作業(yè)人員報審程序。
3、安全生產情況。
項目部對現(xiàn)場及辦公場所安全生產進行了檢查，情況良好。項目部對在春節(jié)前拆除的部分臨時用電線路重新架設，，對三級配電箱、二級漏電保護開關進行檢查，對部分亂拉亂接進行拆除，現(xiàn)場臨時用電已基本符合規(guī)范要求。洞口、臨邊防護到位。腳手架已隨施工進度搭設到位。
4、現(xiàn)場文明施工情況。
項目部組建文明施工班組，負責現(xiàn)場圍護、每日清潔及破損圍擋的修復和更換工作。
5、施工機具設備運行情況。
目前施工現(xiàn)場的機械設備已全部調試合格。。
經過檢查整治，我項目部已經做好春節(jié)后復工的準備工作，已具備復工條件，計劃于2014年3月6日開工.
南天公司香江潤園14#、15#樓項目部。
施工單位春節(jié)復工報告篇六
（一）督促抓好復產復工前的安全教育。各鎮(zhèn)國土規(guī)建環(huán)保安監(jiān)站要結合《廣西壯族自治區(qū)應急管理廳關于進一步建立完善非煤礦山安全生產管理責任清單制管理工作的通知》（桂應急發(fā)〔20xx〕160號）要求，督促各礦山企業(yè)對節(jié)后上崗工作的員工進行安全培訓，要將安全生產責任清單內容納入安全培訓內容，務必使每位員工了解掌握自身安全生產職責；對換崗和新從業(yè)人員，要進行上崗前安全生產“三級”教育培訓，嚴禁未經培訓考核合格就擅自安排工人上崗作業(yè)。同時，要嚴格審核“三項崗位人員”（主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員）資格，確保持證上崗作業(yè)。
(二)認真開展隱患排查治理工作。要督促各礦山企業(yè)按照先排查、后復產復工的原則，結合《南寧市非煤礦山安全生產專項檢查實施方案》（南應急發(fā)〔20xx〕2號）要求，組織安全管理技術人員，對礦山各系統(tǒng)進行全面、徹底的復工前安全生產隱患排查，對存在的隱患要采取有效措施及時進行整改治理。未經整改到位的，一律不得復產復工。
（三）全面完成非煤礦山安全生產承諾工作。要督促指導各礦山企業(yè)按照《廣西非煤礦山企業(yè)安全生產承諾制度(試行)》（桂應急發(fā)〔20xx〕158號）要求，完成企業(yè)主要負責人、員工安全生產承諾的簽訂發(fā)布工作，沒有完成承諾并將承諾書抄報應急管理部門的企業(yè)，一律不得復產復工。
（四）加強重點部位和重點環(huán)節(jié)的.安全檢查工作。露天礦山重點檢查礦山公路、采場邊坡及破碎站、皮帶、運輸車輛等機械設施設備和周邊山體等易發(fā)事故的區(qū)域，重點部位和重點環(huán)節(jié)未經逐一安全確認的，不得復產復工。
各鎮(zhèn)國土規(guī)建環(huán)保安監(jiān)站要督促本轄區(qū)礦山企業(yè)在復產復工前，履行復產復工驗收手續(xù)，達到安全條件的方可復產復工。
（一）非煤礦山企業(yè)。
按照原國家安全監(jiān)管總局《關于加強停產停建非煤礦山安全監(jiān)管工作的通知》（安監(jiān)總廳管一〔20xx〕25號）有關規(guī)定，自行停產停工的非煤礦山由企業(yè)組織驗收，主要負責人簽字后向城區(qū)應急管理局提交復產復工報告。因20xx年發(fā)生安全生產事故或因安全生產隱患被責令整改且尚未完成整改工作的非煤礦山，由城區(qū)應急局組織驗收，并經應急管理部門主要負責人簽字同意。
礦山復產復工驗收工作，按照下列程序進行：
1.礦山主要負責人組織制定復產復工工作方案；
2.礦山主要負責人組織開展安全風險隱患自查；
4.將礦山企業(yè)復產復工情況報告城區(qū)應急管理局。上報時附以下材料：
（1）復產復工工作方案；
（2）風險隱患排查情況；
（3）經法定代表人（實際控制人）簽字的企業(yè)安全生產承諾書及礦山安全生產管理責任清單。
各鎮(zhèn)國土規(guī)建環(huán)保安監(jiān)站要認真布置和組織本轄區(qū)礦山企業(yè)進行春節(jié)后復產復工工作，跟蹤了解轄區(qū)礦山企業(yè)開工和恢復生產情況。要對礦山企業(yè)復產復工情況進行隨機抽查，督促礦山企業(yè)開展安全教育培訓、隱患自查自糾、復產復工驗收工作，并做好技術指導和服務。要嚴格安全執(zhí)法，依法查處各類安全生產違法違規(guī)行為。特別是對存在重大安全隱患又拒不整改的礦山，未按照要求進行隱患排查、未履行驗收手續(xù)、冒險復產復工的礦山。各鎮(zhèn)要將情況及時報告城區(qū)應急局依法嚴肅查處。
各礦山企業(yè)要強化疫情防控主體責任，落實疫情防控措施，嚴格執(zhí)行國家、自治區(qū)、南寧市關于疫情防控的有關要求，做好春節(jié)停工期間外出員工調查摸底排查，復產復工過程中發(fā)現(xiàn)疑似患者后應立即采取臨時隔離措施并報告屬地疾控機構。
請各鎮(zhèn)國土規(guī)建環(huán)保安監(jiān)站及時將本通知轉發(fā)到轄區(qū)內各礦山企業(yè)。同時，自治區(qū)對礦山復產復工有新要求的，按新要求執(zhí)行。
施工單位春節(jié)復工報告篇七
為了解國內大宗商品行業(yè)節(jié)后復工復產的節(jié)奏以及一季度訂單和經營情況，受有關部門委托，mysteel發(fā)起了專項在線問卷調查。本次調研時間從2020年2月12日12點至2月14日12點，共收到有效調研問卷8864份。
基于調研問卷數(shù)據(jù)，我們撰寫了2020年春節(jié)后大宗商品行業(yè)復工復產調研報告。本報告共分三部分：第一部分，樣本企業(yè)畫像；第二部分，復工復產概況；第三部分，一季度訂單及經營情況變化反映出的宏觀經濟形勢。
1、大宗商品行業(yè)短期內受疫情的沖擊較明顯，大宗商品企業(yè)對疫情防控、恢復生產、政策幫扶等措施高度關注。
2、鋼鐵、石化、建材、有色、煤炭等大宗行業(yè)，均屬于資本密集型行業(yè)，開工不足也對多數(shù)行業(yè)的生產造成擾動。一方面，疫情影響下游開工，需求恢復受阻影響到上游供給，另一方面，另一方面，物流受阻影響到原料運輸，部分生產企業(yè)因原料緊張被迫檢修或停產。
3、對物流和渠道的依賴程度越強，樣本企業(yè)主營業(yè)務所受到的沖擊將越強。基于這一邏輯，樣本企業(yè)中，占比高達46、12％的貿易流通企業(yè)受到的負面影響將首當其沖。而生產制造企業(yè)，同樣會受到因物流和交通的受阻而導致的原材料供給受限影響。
4、樣本企業(yè)中，員工人數(shù)在100人以下的中小企業(yè)占比超50％，這一方面說明，100人以內的中小企業(yè)在數(shù)量上處于絕對主體地位，另一方面也說明100人以內的中小企業(yè)在疫情中承壓最大，呼吁支持的愿望最迫切。
5、基于近兩周將迎來企業(yè)集中復工的調研結果，全國范圍內統(tǒng)籌疫情防控與復工復產工作的開展將尤為迫切。
6、造成樣本企業(yè)復工困難的原因中，有48、15％的樣本企業(yè)選擇了倉儲物流不暢，46、57％的樣本企業(yè)選擇了員工無法完全到崗，40、59％的企業(yè)則認為是無法判斷疫情進展影響經營計劃。以上三項是導致樣本企業(yè)復工推遲的最主要原因。
7、基于樣本企業(yè)當前訂單狀況、生產經營飽和度、一季度營收增長預期、2020年生產經營預期的調研結果，我們認為一季度整體宏觀經濟均將受到明顯影響。
8、中小企業(yè)創(chuàng)造了最多的就業(yè)崗位，為提高居民收入和維護社會穩(wěn)定作出了巨大貢獻。雖然中小企業(yè)在本次疫情中受影響程度最大，但在樣本企業(yè)中，僅有9％的企業(yè)選擇裁員，這一方面說明了企業(yè)的社會責任擔當，另一方面也說明疫情并未改變絕大多數(shù)企業(yè)的中長期經營預期。
9、從具體的應對政策上，建議可以從加速釋放流動性，鼓勵金融機構降低門檻，以更好發(fā)揮積極的財政政策作用，加大資金投入以及聚焦重點領域，優(yōu)化地方政府專項債券投向等幾方面著手，助力國內大宗商品行業(yè)度過這一特殊的困難時期。
一、樣本企業(yè)畫像。
本次調研在很短的時間內收集到8864份調研問卷，一方面說明mysteel在國內大宗商品行業(yè)有著較高的用戶粘性，但從另一方面也說明，以大宗商品行業(yè)為代表的實體經濟受疫情的短期沖擊較明顯，大宗商品行業(yè)企業(yè)對疫情防控、恢復生產、政策幫扶等措施高度關注，也希望通過媒體反映自己的關切，引起輿論和有關部門重視。
疫情對經濟的影響面廣泛，由于成本結構、債務規(guī)模、現(xiàn)金流狀況各不相同，各行業(yè)抗風險能力也不相同。企業(yè)所受影響的程度主要因固定成本、現(xiàn)金償債能力、對物流和渠道的依賴程度以及對勞動力的依賴程度等因素的不同而有所不同。
1、樣本企業(yè)地區(qū)分布。
參與調研樣本企業(yè)合計來自中國31個省份、自治區(qū)和直轄市、樣本數(shù)合計8852，另外，中國香港和臺灣樣本數(shù)分別為5和1，海外樣本數(shù)為6。
從單省份樣本總量來看，上海、山東、江蘇、廣東、河北、浙江、河南、湖北、北京、四川分列前十，合計樣本數(shù)5973，以上省份及直轄市占到樣本總量的67、4％。
2、樣本企業(yè)所屬行業(yè)。
參與調研樣本企業(yè)中，鋼鐵行業(yè)占比最高，為42、51％。石化、建材、有色、煤炭和農產品占比逐步遞減，分別為11、42％、11、02％、9、98％、3、19％以及3、06％。除了上述行業(yè)外，大宗商品關聯(lián)行業(yè)的占比值得關注，達到18、82％，僅次于鋼鐵行業(yè)。
在疫情推遲復工的情形下，對資本要素依賴更高的資本密集型行業(yè)會受到固定資產折舊的負面影響，而對勞動力要素依賴度更高的勞動密集型行業(yè)，除了必須支付人力薪酬而同樣承受成本壓力之外，還會因人力不足而影響生產進度，對供給端同樣形成沖擊。
鋼鐵、石化、建材、有色、煤炭等大宗行業(yè)，均屬于資本密集型行業(yè)，開工不足也對多數(shù)行業(yè)的生產造成擾動。一方面，疫情影響下游開工，需求恢復受阻影響到上游供給，另一方面，另一方面，物流受阻影響到原料運輸，部分生產企業(yè)因原料緊張被迫檢修或停產。
3、樣本企業(yè)主營業(yè)務占比。
參與調研樣本企業(yè)中，貿易流通和生產制造分列前兩位，占比分別為46、12％和34、31％，二者合計占比超過80％。下游終端、金融投資、倉儲物流及其他合計占比不足20％。
對物流和渠道的依賴程度越強，樣本企業(yè)主營業(yè)務所受到的沖擊將越強。基于這一邏輯，樣本企業(yè)中，占比高達46、12％的貿易流通企業(yè)受到的負面影響將首當其沖。而生產制造企業(yè)，同樣會受到因物流和交通的受阻而導致的原材料供給受限影響。
4、樣本企業(yè)業(yè)務覆蓋情況。
參與調研樣本企業(yè)中，業(yè)務覆蓋最高的是華東地區(qū)，占比為47、97％，其次是華南、華北，占比分別為33、12％和32、67％，本次疫情影響最大的華中地區(qū)，占比排第四，為25、45％，其次是西南、西北東北，占比分別為20、17％、15、06％和14、64％。我們還注意到，來自國內之外其他地區(qū)的占比相對較少，僅為8、70％，這部分的業(yè)務基本上可以對應受調查企業(yè)的出口業(yè)務。
除了本次疫情影響程度最高的湖北省外，廣東、河南、浙江、湖南、安徽、江西、江蘇、重慶、山東等省受影響程度最明顯。上述省份中，除了和湖北接壤的河南、湖南、安徽、江西、重慶等中西部省份外，廣東、浙江、江蘇、山東在內的華東、華南地區(qū)也在其中。這充分說明，疫情對樣本企業(yè)業(yè)務的開展影響將是實實在在的。
5、樣本企業(yè)員工人數(shù)情況。
參與調研樣本企業(yè)中，員工人數(shù)在100人以下的中小企業(yè)占比超過一半，高達54、69％。占比在100—500人的中小企業(yè)占比位居第二，為20、90％。企業(yè)規(guī)模在3000人以上、500—1000人、1000—3000人規(guī)模占比分別為10、89％、6、76％和6、76％。
樣本企業(yè)中，員工人數(shù)在100人以下的中小企業(yè)占比超50％，這一方面說明，100人以內的中小企業(yè)在數(shù)量上處于絕對主體地位，另一方面也說明100人以內的中小企業(yè)在疫情中承壓最大，呼吁支持的愿望最迫切。
6、樣本企業(yè)營業(yè)收入規(guī)模情況。
參與調研樣本企業(yè)中，營業(yè)收入規(guī)模主要集中在1億元—10億元區(qū)間，占比為26、26％，營收規(guī)模在1000萬—1億之間的占比略少，為24、72％。1000萬元以下、10億—100億、100億以上的占比分別為19、82％，17、88％和11、32％。
1、樣本企業(yè)計劃復工情況。
受本次疫情影響，參與調研樣本企業(yè)復工普遍較往年春節(jié)推遲。除了6、80％的企業(yè)在2月10日之前已復工外，超過90％的企業(yè)復工時間均遲于2月10日，其中，計劃在2月10日—16日復工的企業(yè)占比為30、38％，計劃在2月17日—23日復工的企業(yè)占比為21、04％，說明，近兩周將迎來企業(yè)的集中復工。計劃在2月24日—3月1日復工的企業(yè)占比為10、25％，計劃在3月2日以后復工的占比最低，僅為4、57％。
基于對近兩周迎來企業(yè)集中復工的判斷，全國范圍內統(tǒng)籌疫情防控與復工復產工作的開展將尤為迫切。
我們注意到，2月12日政治局召開會議，強調把新冠肺炎疫情影響降到最低，保持經濟平穩(wěn)運行和社會和諧穩(wěn)定，努力實現(xiàn)黨中央確定的各項目標任務。會議指出，要加大宏觀政策調節(jié)力度，針對疫情帶來的影響，研究制定相應政策措施，并指出要積極擴大內需、穩(wěn)定外需。
政治局在過去19天內連開3次會議，從1月25日的“動員”、2月3日的“展開”再到2月12日的“統(tǒng)籌”，指向疫情防控正持續(xù)升級。
在疫情防控升級的同時，全國范圍內的復工復產工作也在逐步展開。江西是首個提出統(tǒng)籌疫情防控與復工復產結合的省份。
2月13日，江西發(fā)布《關于進一步落實“科學防控、精準施策”要求，做好疫情防控和復工復產有關事項的公告》。繼江西之后，甘肅、安徽、福建等多個省份也陸續(xù)跟進出臺分區(qū)分級防控與復工復產相結合政策。海南、黑龍江、浙江、四川等省份也在陸續(xù)部署推進分區(qū)分級防控和復工復產工作。
2、樣本企業(yè)復工面臨的困難情況。
基于我們的調研數(shù)據(jù)，有90％的企業(yè)復工時間要遲于2月10日。而造成樣本企業(yè)復工困難的原因中，有48、15％的樣本企業(yè)選擇了倉儲物流不暢，46、57％的'樣本企業(yè)選擇了員工無法完全到崗，40、59％的企業(yè)則認為是無法判斷疫情進展影響經營計劃。以上三項是導致樣本企業(yè)復工推遲的最主要原因。
此外，訂單不足和需求疲軟、原材料無法充分供應、防控辦法不足等因素也導致企業(yè)復工面臨困難。
受上述因素的制約，樣本企業(yè)在復工后絕大多數(shù)難以做到即刻正常生產或經營。其中，在一周之內能夠正常生產或經營的樣本企業(yè)占比為21、48，15天之內的占比為18、40％，30天之內的占比為8、24％，需要更長時間恢復的占比為7、93％。復工后就能正常開展生產或經營的占比不足五成，僅43、95％。
3、樣本企業(yè)復工后疫情防控的主要難點。
基于最近兩周將迎來企業(yè)集中復工的實施，復工后的疫情防控工作也將成為樣本企業(yè)工作的重點之一。在參與調研樣本企業(yè)中，有61、28％的企業(yè)認為，人員物資流動大帶來傳染風險是疫情防控的最主要難點，其次，口罩、消毒液等防疫耗材不足也是企業(yè)復工后疫情防控的難點，占比高達55、21％。
三、一季度訂單及經營情況變化反映出的宏觀經濟形勢。
基于對樣本企業(yè)當前訂單狀況、生產經營飽和度、一季度營收增長預期、2020年生產經營預期的調研結果，我們認為一季度整體宏觀經濟將受到明顯影響。
首先，疫情對需求端形成沖擊，導致消費和投資需求的明顯減少。工人返城、工廠復工延遲，生產活動無法進行，制造業(yè)、房地產、基建投資短期基本停滯。
其次，疫情對供給端形成沖擊。原材料、勞動力等生產要素流通受阻，物流、生產、銷售、回款等正常經營活動受到嚴重干擾，企業(yè)停工減產。
從政策應對來看，此次疫情將對本輪政策節(jié)奏有深刻影響，有較大概率促發(fā)財政和貨幣政策的擴張性。預計一季度的重點是貨幣政策穩(wěn)定預期，二季度的重點是財政政策修復投資。
1、樣本企業(yè)與去年同期相比的當前訂單狀況。
參與調研樣本企業(yè)中，超過半數(shù)的企業(yè)當前訂單量同比出現(xiàn)下降。其中，降幅超過20％的占比為27、69％，降幅在0—10％的比例為19、96％，有17、70％的樣本企業(yè)降幅在10％—20％之間。此外，有23、12％的企業(yè)訂單量同比基本持平，僅有不足12％的企業(yè)訂單量同比實現(xiàn)增長。
2、樣本企業(yè)生產經營飽和度。
受本次疫情影響，樣本企業(yè)的生產經營飽和度普遍不高。其中，有26、53％的樣本企業(yè)飽和度不足20％，11、68％的企業(yè)飽和度在20％—40％之間，20、79％的企業(yè)飽和度在40％—60％之間，25、43％的企業(yè)飽和度在60％—80％之間，僅有15、57％的企業(yè)飽和度維持在80％—100％區(qū)間水平。
3、樣本企業(yè)一季度用工計劃。
雖然本次疫情對樣本企業(yè)整體訂單情況造成影響，且目前生產經營的飽和度普遍不高，但絕大多數(shù)樣本企業(yè)的的用工計劃并未因此產生明顯的變化。其中，有75、08％的樣本企業(yè)用工計劃基本平穩(wěn)不變，更有12、60％的企業(yè)擴招人數(shù)在10％以內，4、15％的企業(yè)擴招人數(shù)甚至超過10％，僅有不到9％的企業(yè)選擇裁員。
中小企業(yè)創(chuàng)造了最多的就業(yè)崗位，為提高居民收入和維護社會穩(wěn)定作出了巨大貢獻。雖然中小企業(yè)在本次疫情中受影響程度最大，但在樣本企業(yè)中，僅有9％的企業(yè)選擇裁員，這一方面說明了作為企業(yè)的社會責任擔當，另一方面也說明疫情并未改變絕大多數(shù)企業(yè)的中長期經營預期。
4、樣本企業(yè)與去年同比一季度營業(yè)收入增長預期情況。
疫情對樣本企業(yè)一季度營收增長的影響已經不可避免。在樣本企業(yè)中，將近70％的企業(yè)預計一季度營業(yè)收入將出現(xiàn)下滑，其中39、26％的企業(yè)預計降幅將超過10％，30、04％的企業(yè)預計降幅低于10％。此外，20、31％的企業(yè)預計一季度營收將基本持平，僅有略超10％的企業(yè)預計一季度應收將實現(xiàn)增長。
5、樣本企業(yè)2020年生產經營狀況預期。
參與調研樣本企業(yè)中，有42、72％的企業(yè)對2020年生產經營狀況不太樂觀，有11、13％的企業(yè)認為比較悲觀，更有5、38％的企業(yè)認為非常悲觀。持謹慎樂觀的企業(yè)比例只有23、27％，比較樂觀和非常樂觀的占比分別僅有5、57％和1、42％。此外，有10、49％的企業(yè)預期偏中性，認為2020年生產經營狀況將不好不壞。
基于以上分析，在企業(yè)訂單量的下滑、當前生產經營飽和度不足、一季度營收大多預期下滑的背景下，企業(yè)一季度的用工計劃仍基本維持穩(wěn)定。換言之，樣本企業(yè)2020年的生產經營狀況將不容樂觀。
一、當務之急，釋放流動性，通過適度寬松的貨幣政策，精準定向，面向中小微企業(yè)提供抗疫專項貸款。確保銀行不抽貸、不斷貸，其次應該設立中小微企業(yè)抗疫專項貸款，加大利息補貼力度，確保正常經營企業(yè)不因為受疫情影響而出現(xiàn)資金鏈斷裂等問題。
二、鼓勵金融機構降低門檻，讓更多發(fā)展前景好、有潛力的中小微企業(yè)能獲得貸款，享受融資補貼。
三、更好發(fā)揮積極的財政政策作用，加大資金投入，保障好各地疫情防控資金需要。要繼續(xù)研究出臺階段性、有針對性的減稅降費措施，緩解企業(yè)經營困難。
四、聚焦重點領域，優(yōu)化地方政府專項債券投向，用好中央預算內投資，調動民間投資積極性，加快推動建設一批重大項目。
施工單位春節(jié)復工報告篇八
春節(jié)前少數(shù)區(qū)域疫情突發(fā)，當?shù)厣a生活受到一定程度影響，那么春節(jié)后全國建筑業(yè)下游企業(yè)復產復工是否能正常進行呢？為及時了解春節(jié)后各地區(qū)下游企業(yè)的運行狀況，實現(xiàn)一季度經濟“開門紅”，國務院發(fā)展研究中心聯(lián)合上海鋼聯(lián)特發(fā)起本次調研。
20xx年2月7日-2月9日。
本次調研主要是了解當前下游企業(yè)春節(jié)后復工復產進度及遇到的問題，制定合理有效的經營策略，以便更快的恢復正常經營。
本次調研共收集513個樣本，調研對象分布全國28個省市，其中華東地區(qū)分布最多，183個樣本占比35.7%，華北、中南、華南、西北地區(qū)樣本相對較多，占比分別為14.4%、14.8%、12.3%和11.1%。
調研樣本均屬于鋼鐵行業(yè)，主營業(yè)務主要為工程建筑和終端銷售，分別占比44.6%和55.4%。樣本企業(yè)的業(yè)務覆蓋區(qū)域主要是華東地區(qū)和華南地區(qū)，分別占比39.6%和30.4%，合計占比70.0%。調研樣本企業(yè)員工整體較少，企業(yè)人數(shù)在0-100、100-500和500以上的分布占比分別為69.0%、18.5%和12.5%。調研樣本企業(yè)總資產規(guī)模分布相對比較均勻，1000萬元以下，1000萬-1億元，1億元-50億元和50億元以上分別占比為37.6%、37.6%、18.7%、和6.0%。
1、今年春節(jié)期間員工放假停工比例達80%以上的企業(yè)占調研樣本比例達到63.2，放假停工的員工比例不到20%的企業(yè)僅占比3.3%。受疫情影響，春節(jié)期間員工就地過年比例達80%以上的企業(yè)占調研樣本比例達到46.8%，同時就地過年的員工比例不到20%的企業(yè)占比17.9%。
2、對于復工時間的調研發(fā)現(xiàn)：今年就地過年員工的比例雖然不及去年同期，但依然處于較高水平，工人返工較為便捷，因此節(jié)后企業(yè)預計能夠全部復工的時間也較去年大體相當，目前已全面復工樣本企業(yè)263家，占比達到51.3%，節(jié)后第二周內能夠復工的樣本企業(yè)占比高達87.5%。
3、對于一季度營業(yè)收入的情況，38.0%的企業(yè)預計一季度營業(yè)收入與去年同期基本持平，48.3%的企業(yè)預計一季度營業(yè)收入與去年同期相比有所增長，13.6%的企業(yè)一季度營業(yè)收入同比下降，其中預計一季度營業(yè)收入增幅20%以上及降幅20%以上的企業(yè)分別占比12.7%和3.1%。
4、對于限電方面的調研結果顯示，22.0%的樣本企業(yè)明確表示目前存在限電的情況，限電的比例較為平均，35.4%的樣本企業(yè)限電比例在20%以內，38.9%的樣本企業(yè)限電比例在20%-60%，25.7%的樣本企業(yè)限電比例在60%以上。
5、調研企業(yè)資金情況發(fā)現(xiàn)：64.1%的樣本企業(yè)資金流是比較或者非常充裕的，26.3%的樣本企業(yè)資金有些緊張，僅能維持1-3個月，而資金壓力比較及非常緊張的樣本企業(yè)占比9.6%。33.7%的企業(yè)在未來一段時間暫不增加投入，52.4%的企業(yè)在未來一段時間有投資計劃，其中大規(guī)模增加投入的企業(yè)占比8.0%，而適當縮減或退出部分業(yè)務的企業(yè)占比13.8%左右。
6、目前企業(yè)在崗員工人數(shù)與實際需求基本匹配的占比為48.0%，35.5%的企業(yè)目前在崗員工人數(shù)與實際需求相比存在少量的缺口，46.6%的企業(yè)在未來一段時間內有增加用工人數(shù)的計劃，由此可見未來一段時間內行業(yè)用工需求依然較大，僅僅只有5.1%的企業(yè)未在崗員工人數(shù)超過實際需求，預計未來一段時間會有少量的人員裁減計劃。
7、今年企業(yè)訂單狀況較去年節(jié)后同期相比有明顯好轉，企業(yè)訂單較去年持平和增加的樣本比例高達87.7%，僅12.3%的樣本企業(yè)訂單狀況較去年有所下滑，其中訂單數(shù)下滑20%以上的企業(yè)占比3.9%。出口方面，40.9%的企業(yè)出口訂單量較去年同期比基本持平，43.6%的企業(yè)出口訂單量同比有增長，15.5%的企業(yè)出口訂單同比有下降，主要是受全球疫情，以及中美貿易摩擦的影響。
8、樣本企業(yè)對于20xx年的生產經營狀況整體相對樂觀，僅6.8%的被調研企業(yè)持比較悲觀和非常悲觀態(tài)度。
1、春節(jié)期間企業(yè)員工放假停工比例。
據(jù)mysteel調研，春節(jié)期間所有員工都放假停工的企業(yè)占調研樣本比例達到63.2%，放假停工的員工比例在80%以上的企業(yè)樣本占比達到20.9%，同時放假停工的員工比例不到20%的企業(yè)僅占比3.3%。
2、春節(jié)期間企業(yè)員工就地過年比例。
去年各地對“就地過年”政策響應較為積極，春節(jié)期間員工就地過年比例較高。今年春節(jié)期間員工就地過年比例達80%以上的企業(yè)占調研樣本比例達到46.8%，同時就地過年的員工比例不到20%的企業(yè)占比17.9%。
3、企業(yè)預計能夠全部復工的時間。
據(jù)mysteel調研，今年就地過年員工的比例雖然不及去年同期，但依然處于較高水平，工人返工較為便捷，因此節(jié)后企業(yè)預計能夠全部復工的時間也較去年大體相當，目前已全面復工樣本企業(yè)263家，占比達到51.3%，節(jié)后第二周內能夠復工的樣本企業(yè)占比高達87.5%。
分行業(yè)來看，終端銷售樣本企業(yè)中，60.6%的企業(yè)目前已經完全復工，節(jié)后第二周內能夠復工的樣本企業(yè)占比可以達到89.1%，主要由于今年節(jié)前冬儲備貨情況整體較少，節(jié)后開門紅的行情走勢下，很多企業(yè)提前復工，積極入市詢價采購，以爭取利潤最大化。工程建筑樣本企業(yè)中，39.7%的企業(yè)目前已經完成復工，節(jié)后第二周內能夠復工的樣本企業(yè)占比可以達到85.6%，整體進度情況也要好于往年同期水平。僅0.9%的工程建筑企業(yè)和2.1%的終端銷售企業(yè)暫未有明確的復工時間，主要是受疫情以及冬奧會的影響。
4、同比去年春節(jié)后企業(yè)的訂單狀況。
據(jù)mysteel調研，今年企業(yè)訂單狀況較去年節(jié)后同期相比有明顯好轉，企業(yè)訂單較去年持平和增加的樣本比例高達87.7%，僅12.3%的樣本企業(yè)訂單狀況較去年有所下滑，其中訂單數(shù)下滑20%以上的企業(yè)占比3.9%。
5、同比去年春節(jié)后產成品庫存情況。
據(jù)mysteel調研，42.9%的樣本企業(yè)產成品庫存情況與去年春節(jié)后基本持平，42.5%的樣本企業(yè)產成品庫存較去年有增加，14.6%的樣本企業(yè)產成品庫存同比下降。
6、企業(yè)預計一季度營業(yè)收入情況。
據(jù)mysteel調研，38.0%的`企業(yè)預計一季度營業(yè)收入與去年同期基本持平，48.3%的企業(yè)預計一季度營業(yè)收入與去年同期相比有所增長，13.6%的企業(yè)一季度營業(yè)收入同比下降，其中預計一季度營業(yè)收入增幅20%以上及降幅20%以上的企業(yè)分別占比12.7%和3.1%。48.3%一季度營業(yè)收入同比去年增長的樣本企業(yè)中，營業(yè)收入增長的原因大多集中于產品價格的上漲、產品需求的增加，以及政策利好的傾斜；13.6%一季度營業(yè)收入同比去年下降的樣本企業(yè)中，營業(yè)收入下降的原因大多為疫情影響，以及生產經營成本的增加。
7、當前企業(yè)限電的情況。
據(jù)mysteel調研，22.0%的樣本企業(yè)明確表示目前存在限電的情況，限電的'比例較為平均，35.4%的樣本企業(yè)限電比例在20%以內，38.9%的樣本企業(yè)限電比例在20%-60%，25.7%的樣本企業(yè)限電比例在60%以上。
8、企業(yè)現(xiàn)金流情況。
據(jù)mysteel調研，64.1%的樣本企業(yè)資金流是比較或者非常充裕的，26.3%的樣本企業(yè)資金有些緊張，僅能維持1-3個月，而資金壓力比較及非常緊張的樣本企業(yè)占比9.6%。
9、企業(yè)目前用工情況以及未來用工計劃。
據(jù)mysteel調研，目前企業(yè)在崗員工人數(shù)與實際需求基本匹配的占比為48.0%，35.5%的企業(yè)目前在崗員工人數(shù)與實際需求相比存在少量的缺口，46.6%的企業(yè)在未來一段時間內有增加用工人數(shù)的計劃，由此可見未來一段時間內行業(yè)用工需求依然較大，僅僅只有5.1%的企業(yè)未在崗員工人數(shù)超過實際需求，預計未來一段時間會有少量的人員裁減計劃。
10、企業(yè)出口業(yè)務情況。
據(jù)mysteel調研，35.5%的樣本企業(yè)有出口業(yè)務，出口業(yè)務比重大多集中在20%以內。40.9%的企業(yè)出口訂單量較去年同期比基本持平，43.6%的企業(yè)出口訂單量同比有增長，15.5%的企業(yè)出口訂單同比有下降，主要是受全球疫情，以及中美貿易摩擦的影響。36.5%的企業(yè)出口價格較去年同期比基本持平，53.6%的企業(yè)出口價格同比有上漲，9.9%的企業(yè)出口價格同比出現(xiàn)下降。43.1%的企業(yè)出口量較去年同期比基本持平，49.7%的企業(yè)出口量同比有增長，主要是產品的類別和客戶都有增加，7.2%的企業(yè)出口量同比有所下滑，主要是受外幣貶值以及疫情影響下運輸成本提高的個影響。
11、企業(yè)未來一段時間的投資計劃。
據(jù)mysteel調研，33.7%的企業(yè)在未來一段時間暫不增加投入，52.4%的企業(yè)在未來一段時間有投資計劃，其中大規(guī)模增加投入的企業(yè)占比8.0%，而適當縮減或退出部分業(yè)務的企業(yè)占比13.8%左右。
12、企業(yè)20xx年發(fā)展前景預期。
據(jù)mysteel調研，樣本企業(yè)對于20xx年的生產經營狀況整體相對樂觀，僅6.8%的被調研企業(yè)持比較悲觀和非常悲觀態(tài)度。
施工單位春節(jié)復工報告篇九
2021年為避免春節(jié)因人員流動，造成各地區(qū)新一輪的疫情擴散，各地方政府的紛紛出臺各類政策，鼓勵外來務工人員就地過年，因此各行各業(yè)均涌現(xiàn)了一大批就地過年的外來務工人員，同時在春節(jié)前各公司企業(yè)也吸取了去年因疫情導致節(jié)后原料供應緊張，致使節(jié)后無法立即恢復生產經營的教訓，元宵佳節(jié)已過復工在即，今年的鋼鐵行業(yè)復工情況會是怎樣的呢？筆者對西北各行業(yè)以調研問卷形式，就大家所關心的問題，與大家一起做個簡單的探討與分享。
2021年2月18日8點—2020年2月27日12點。
在線問卷調研。
本次筆者對西北的鋼鐵行業(yè)共計發(fā)出539份線上調查問卷，最后共計回收504份有效調查問卷。其中，24份未回收上來，4份為無效，7份為未達全，有效問卷占比達到93、51%。
了解2021年西北鋼鐵行業(yè)節(jié)后后復工的具體情況及對2020年的經營預期。
一、本次調研所覆蓋的行業(yè)、省份與規(guī)模。
1、本次調研的企業(yè)共涉及西北五省煤炭、鋼鐵、有色、建材、能化、農產品六大重點領域，涵蓋生產制造、貿易流通、工程建筑、倉儲物流、終端消費、金融投資等七個行業(yè)，共計504家有效樣本企業(yè)。
3、鋼鐵行業(yè)是我國組織經濟發(fā)展建設的基礎，很多領域的發(fā)展都離不開鋼鐵，在本次調研涉及的六大重點領域中，所占比重最大的也是鋼鐵領域共計234家，其所占比例為46、43%，其次分別為建材13、1%，能化9、52%，有色5、16%，煤炭和農產品分別占到4、76%。
4、西北地區(qū)各省經濟發(fā)展整體處于全國較低水平，除央企國企外，很多企業(yè)在資產規(guī)模和人員規(guī)模上遠不如中東部地區(qū)，本次調研所有樣本企業(yè)從資產規(guī)模上分為從100萬以下至50億以上共分為8個區(qū)間段，其中1000—5000萬元體量的企業(yè)相對較多，所占比重為20%，100萬以下的企業(yè)在大宗領域基本處于墊底水平，因此其所占比例最低；從員工數(shù)量上劃分，按10人以下至3000人以上，共計劃分8個區(qū)間，其中11—50人企業(yè)占比最多占比27%，2001—3000人企業(yè)最少占比3%。總體來說，企業(yè)資產規(guī)模與人員數(shù)量基本呈現(xiàn)正相關態(tài)勢。
二、春節(jié)期間開工與放假情況變化。
春節(jié)是人們最注重的節(jié)日，回家團聚成為了絕大多數(shù)人的心聲，因此據(jù)本次調研統(tǒng)計顯示，西北過節(jié)期間人員100%放假的企業(yè)占有249家，是企業(yè)過節(jié)人員放假比例最多的選項，過節(jié)期間人員60—80%人員放假的企業(yè)最少僅只有23家。由于2021年整體經濟向好，多地政府及企業(yè)有出臺就地過年的補貼，鼓勵外來務工人員選擇就地過年，2021年春節(jié)人員100%就地過年的企業(yè)最多，占總樣本的33%，其次為80%的人員就地過年的，就地過年20—40%的.人員最少，從人員就地過年的情況來看，今年較去年相比大幅增加。此外，多數(shù)企業(yè)均表示，考慮到企業(yè)整體的運營成本等方面的因素，因此春節(jié)期間有組織經營生產的情況。
1、西北企業(yè)春節(jié)前后生產狀態(tài)和復工完全復工需要的時間。
據(jù)本次調研顯示：春節(jié)期間有47%的企業(yè)處于完全停工狀態(tài)，部分停產企業(yè)占到29%，滿負荷生產的企業(yè)占到24%；而春節(jié)之后截止發(fā)稿時，西北地區(qū)已有56%的企業(yè)完全復工，24%的企業(yè)處于部分復工狀態(tài)，另有20%的企業(yè)尚未復工，這些企業(yè)主要集中在新疆、甘肅等氣溫較低的省份。
西北各地區(qū)復工復產時間上來看，節(jié)后第一周是復工復產最為集中的時間段占到節(jié)后復工復產企業(yè)的比例的54%，其次按周依次遞減，分別為第二周31%，第三周5%（即正月15以后），還有約4%的企業(yè)復工時間尚不確定。此外，待上述企業(yè)復工后能正常復工的企業(yè)占比能達到55%，一周之內能復工的占比達到25%，兩周內能恢復正常的占到12%，三周及以上才能恢復正常營業(yè)的企業(yè)分別為3%和5%。
2、企業(yè)接訂單情況增加。
本次通過對西北504家企業(yè)調研顯示，目前企業(yè)接訂單情況與去年同期基本持平的有260家，有增長的占到34、52%，訂單量高于去年同期10—20%的有74家，占到總樣本數(shù)的11、9%，占到10%以內的有40家；訂單下降的占到總樣本數(shù)的13、89%，其下滑幅度均在20%以內。
3、企業(yè)產能各行業(yè)產能利用率及成品材庫存情況。
從各行業(yè)情況來看，西北五省鋼鐵行業(yè)領域產能利用率最高，已達到46%的水平，其次為建材、有色、能化煤炭和農產品，其所產能利用率分別為13%、10%、5%、5%和5%。在上述行業(yè)中企業(yè)成品材庫存較去年持平的占到49%，較去年增加的占到15%，增加10—20的占12%，增加10%以內的占到10%，庫存下降的僅占到總樣本的14、7%，各企業(yè)的庫存整體呈現(xiàn)兩極分化的態(tài)勢。
四、一季度企業(yè)盈利水平、用工及資金情況。
1、一季度企業(yè)預計盈利情況較好。
在本次調研的七個行業(yè)中，一季度企業(yè)較去年持平和增長10%左右的最多，兩項累共計有287家，占據(jù)樣本總數(shù)的56、94%；增幅達到10%以上的企業(yè)共計154家，接近于總樣本數(shù)的三分之一，下降的企業(yè)共計63家，占到樣本總數(shù)的12、5%。
2、與去年相比企業(yè)用工情況大為好轉。
去年由于受到“疫情”影響，西北五省各行業(yè)節(jié)后均面臨用工荒和招工難的巨大困難，致使過節(jié)之后多數(shù)行業(yè)紛紛面臨停擺的現(xiàn)象。今年這一情況明顯得到大幅改善。據(jù)調研顯示，目前有323家企業(yè)在崗員工均與實際所需人員相匹配，占到總樣本數(shù)的60%以上，存在人員缺口的企業(yè)僅為30%左右，較去年同期大幅下降。此外，受一季度各企盈利情況較好的影響，預計節(jié)后企業(yè)擴產增員的企業(yè)有191家，較去年同期大幅增加。而預計將會裁員的企業(yè)僅有20家，約占擴產增員的企業(yè)10%左右。
3、企業(yè)資金相對充裕為企業(yè)投資擴產奠定基礎。
受過節(jié)期間國內各大宏觀經濟監(jiān)測數(shù)據(jù)向好發(fā)展，多數(shù)企業(yè)春節(jié)前后盈利情況普遍較好，多數(shù)企業(yè)資金狀況較為充裕。據(jù)調查顯示，西北地區(qū)有41%的企業(yè)資金比較充裕，有18%的企業(yè)資金比較充裕，有28%的企業(yè)資金稍顯緊張，僅有13%的企業(yè)資金相對緊張。這為企業(yè)發(fā)展壯大掃清了最大的阻力與障礙，也為前文中提到的人員的擴編情況，提供了強有力的支撐和保障。
五、2021年西北五省各行業(yè)預期向好。
最后，筆者針對各調研企業(yè)對后市的看法做了情緒等方面的調研，根據(jù)西北五省各行業(yè)反饋上來的數(shù)據(jù)顯示，有31、9%的企業(yè)表示將繼續(xù)維持企業(yè)現(xiàn)有規(guī)模；有60、7%的企業(yè)表示今年將會擴大投資規(guī)模，僅有7、3%的企業(yè)有減少投資規(guī)?；蛘咄顺鍪袌?。另外，有7、9%的企業(yè)對2021年的市場持中性態(tài)度，有79、2%的企業(yè)對后期市場相對看好，有12、7%的企業(yè)對市場持不樂觀或更悲觀的預期。
施工單位春節(jié)復工報告篇十
根據(jù)《貴州省煤礦復工復產驗收管理辦法實施細則》《省能源局關于做好20xx年春節(jié)后煤礦復工復產工作有關事項的通知》《畢節(jié)市能源局關于做好20xx年春節(jié)后能源企業(yè)復工復產相關工作的通知》（畢能源通〔20xx〕1號）等精神，為切實做好全縣春節(jié)期間煤礦安全生產、春節(jié)后煤礦復工復產及疫情防控等工作，推動春節(jié)期間全縣放假煤礦在節(jié)后安全有序恢復生產建設，現(xiàn)將有關事項通知如下：
領導小組辦公室下設在縣能源局，李元權兼任辦公室主任，胡軍任辦公室副主任，負責春節(jié)期間停產檢修煤礦及節(jié)后煤礦復工復產工作協(xié)調調度、資料收集歸檔、信息上報等相關事宜。領導小組辦公室聯(lián)系人：孔垂亮。
（一）由煤礦上級公司組織驗收煤礦企業(yè)（無上級公司管理的由煤礦自行組織驗收）。對自行連續(xù)停工停產時間不足30天（含30天），通風、排水、安全監(jiān)控系統(tǒng)和人員位置監(jiān)測系統(tǒng)運行正常，在停產期間井下巷道及設備設施正常維護、安全檢查正常開展，且停工停產期間礦長、總工程師未全部更換的煤礦。由煤礦上級公司按照《貴州省煤礦復工復產驗收管理辦法實施細則》第三條之規(guī)定組織驗收，企業(yè)主要負責人簽字，并書面報告縣煤礦復工復產驗收工作領導小組辦公室。在接到煤礦復工復產報告后，煤礦所在片區(qū)煤礦安全監(jiān)管執(zhí)法組立即對復工復產煤礦開展安全執(zhí)法檢查。
（二）由煤礦監(jiān)管部門組織驗收煤礦企業(yè)。根據(jù)《貴州省煤礦復工復產驗收管理辦法實施細則》第三條第二款之規(guī)定，連續(xù)停工停產時間達30天及以上的煤礦等情形之一的，煤礦在排查事故隱患前，應先評估安全風險，制定隱患排查工作方案和安全技術措施，提出復工復產驗收申請，并進行全員崗前培訓，考試合格，全面排查整治安全隱患，經上級公司預驗收合格（無上級公司管理的由煤礦自行組織驗收），公司主要負責人簽字后報縣煤礦復工復產領導小組按程序組織驗收。縣級煤礦安全監(jiān)管部門依法依規(guī)組織驗收，驗收結果報縣復工復產領導小組辦公室，履行簽字手續(xù)并下發(fā)同意復工復產的通知后，方可恢復生產建設。
（三）由縣公安局、縣自然資源局、縣生態(tài)環(huán)境分局、縣能源局等部門責令停工停產的煤礦，須在相關部門同意恢復生產建設后，方可申請復工復產。
（一）申請復工復產的煤礦，必須具備下列條件。
2、符合煤炭產業(yè)政策；
3、生產礦井達到三級以上安全生產標準化等級要求；
4、隱蔽致災因素普查清楚，礦井和周邊老空積水情況清楚；
5、安全監(jiān)控、人員位置監(jiān)測系統(tǒng)運行正常；
6、煤礦管理人員、專業(yè)技術人員和特種作業(yè)人員配備符合要求；
7、職工安全培訓達到《煤礦安全培訓規(guī)定》要求；
8、災害治理機構、人員、設備等符合相關規(guī)定要求；
9、被政府有關部門依法責令停產（建）整頓期限已滿；
10、煤礦有符合規(guī)定的礦山救護隊為其服務；
11、煤礦建設的“電子封條”能正常上傳數(shù)據(jù)；
12、按照相關規(guī)定購買安全責任險。
（二）存在以下情形之一的煤礦不得復工復產。
1、申報材料不齊全或不真實的.；
3、未嚴格履行復工復產驗收程序的；
5、存在以設備檢修、隱患整改名義擅自組織生產建設行為的；
6、存在明令禁止使用或淘汰的設備、工藝等重大事故隱患的；
7、煤礦安全監(jiān)管部門和煤礦安全監(jiān)察機構認為恢復生產建設存在重大安全風險的。
（一）強化疫情防控。各有關單位、各煤礦企業(yè)要高度重視春節(jié)期間新冠肺炎疫情防控工作，嚴格按照“外防輸入、內防反彈”的要求，落實好各項新冠肺炎疫情防控措施。根據(jù)省、市文件和會議要求，20xx年春節(jié)期間，各煤礦企業(yè)原則上不放假，正常組織生產建設，鼓勵干部職工就地過年，減少人員流動，要強化礦區(qū)封閉式管理，嚴格人員和車輛進出，礦區(qū)范圍公共場所定期消毒。對春節(jié)后返崗的干部職工，要嚴格按照疫情防控要求，認真落實核酸檢測等防控措施。
（二）加強春節(jié)期間煤礦安全管理。各煤礦安全監(jiān)管執(zhí)法組、煤礦安全監(jiān)管巡查組要加強調度，及時掌握煤礦最新動態(tài)，結合專項整治三年行動、瓦斯防治攻堅工作，按照“一礦一策”要求，采取有針對性措施加強春節(jié)期間煤礦安全監(jiān)管工作。對春節(jié)期間放假的煤礦，必須制定停工停產期間安全技術措施和復工復產計劃報縣能源局備案；對春節(jié)期間不放假的煤礦，其“五職礦長”原則上不得離礦，嚴格執(zhí)行礦級領導帶班入井管理等制度，確保煤礦安全生產。
（三）加快推進復工復產進度。一是20xx年2月6日（正月初六）前，各煤礦企業(yè)主要負責人、“五職礦長”及技術人員必須全部到崗到位（中高風險地區(qū)返回人員除外），組織開展復工復產驗收相關準備工作。二是嚴格按照《煤礦安全培訓規(guī)定》（國家安全生產監(jiān)督管理總局令第92號）規(guī)定，提前配齊煤礦管理人員及從業(yè)人員，按規(guī)定開展從業(yè)人員崗前培訓并考試合格。三是各煤礦安全監(jiān)管執(zhí)法組、煤礦安全監(jiān)管巡查組要加強對停產（建）放假煤礦的指導，加快推動煤礦復工復產工作，確保2月10日前全縣煤礦恢復生產建設。
（四）嚴把煤礦節(jié)后復工復產驗收關。一是各煤礦集團公司對所屬煤礦復工復產程序參照要求執(zhí)行，對隨意降低驗收標準，走形式，走過場，弄虛作假通過驗收的，一經查實，將嚴格按程序追究集團公司及相關人員的責任，對煤礦企業(yè)存在重大隱患的，一律以上限處罰。二是各煤礦安全監(jiān)管執(zhí)法組、煤礦安全監(jiān)管巡查組要嚴格按照本通知要求，督促煤礦及時申報驗收，按照“申報一處、驗收一處、合格一處、通過一處”的要求，全力推進煤礦復工復產各項工作。驗收工作要嚴格執(zhí)行“誰組織、誰檢查、誰驗收、誰簽字、誰負責”的制度，嚴格對照標準條件審查把關，確保驗收質量，對存在的安全隱患和問題要下達執(zhí)法文書，落實整改責任，確保排除隱患，對驗收審查弄虛作假、不負責任、把關不嚴的，將對相關責任人員嚴肅問責。
（五）加強應急值守?？h直有關部門及各煤礦企業(yè)要切實加強春節(jié)期間應急值守，嚴格執(zhí)行領導干部到崗帶班、關鍵崗位24小時值班制度，煤礦企業(yè)要保持礦內外通訊暢通，一旦發(fā)生事故或險情，能快速響應、有效應對、及時處置。
施工單位春節(jié)復工報告篇十一
為確保2022年全市建設工程開好頭、起好步，近日，青島市住房和城鄉(xiāng)建設局發(fā)布了關于認真做好2022年春節(jié)后建設工程開復工工作的通知。值得注意的是，通知要求認真落實舉報獎勵制度，任何單位、組織和個人有權向縣級及以上主管部門舉報事故隱患和非法違法行為，舉報并查實的按規(guī)定獎勵2萬、10萬、30萬元。對舉報瞞報、謊報事故的，按照最終確認的事故等級和查實舉報的瞞報謊報死亡人數(shù)給予獎勵，一般事故、較大事故、重大事故每查實瞞報謊報1人分別按3萬、4萬、5萬元計算獎勵，最高獎勵不超過50萬元。
-2022年冬春季建設工程疫情防控工作的通知》（青建管字〔。
2021。
〕61號）及最新疫情防控要求，持續(xù)落實各項疫情防控措施，疫情防控措施落實不到位的一律不許開復工。
按照要求，要嚴格做好疫情風險警示、嚴格做好現(xiàn)場人員管控、定期開展核酸篩查、嚴格落實疫情防控常態(tài)化措施。其中，中、高風險地區(qū)（市、區(qū)、旗）人員不得進入建設工地；中、高風險地區(qū)所在地級市的其他縣（市、區(qū)、旗）人員非必要不進入建設工地，確需進入建設工地的須持48小時內核酸檢測陰性證明，抵達后進行1次核酸檢測。公布中高風險地區(qū)前14天內已經抵達的人員，立即向項目所在地街道辦事處報告，執(zhí)行健康管理至抵達后14天，并在隨訪后的前3天內進行2次核酸檢測（間隔24小時），非必要不外出、不聚集。
在嚴格履行開復工程序方面，通知要求全面啟用監(jiān)管信息系統(tǒng)，全市所有建設項目開復工復查復核工作，將所有在建、新建建設工程全部納入省建筑施工安全監(jiān)管平臺監(jiān)管，未納入系統(tǒng)監(jiān)管的一律不得開復工；主管部門要組織抽查督導，未履行法定建設程序的一律不許開復工，凡發(fā)現(xiàn)法定手續(xù)不齊全、安全生產條件不合格的，堅決責令停工整改。對未經復核驗收、弄虛作假、擅自開復工的，實行頂格處罰，對復核批復機構及人員嚴肅問責。
工作要求，復工后，嚴格值。
班
備勤和應急響應，嚴格落實領導干部到崗帶。
班
關鍵崗位24小時值。
班
和事故信息報告制度。全市各級建設主管部門要強化監(jiān)督。
指導。
逐一核查申請復工項目施工現(xiàn)場安全生產和疫情防控情況對安全生產條件不到位和疫情防控措施落實不到位的一律不予復工對不滿足安全生產條件和疫情防控要求而擅自復工的一律嚴肅追責現(xiàn)場存在重大安全隱患的一律責令項目停工整改并對相關責任單位按照相關規(guī)定予以嚴肅處理。
通知要求認真落實舉報獎勵制度。工程項目開復工前，施工現(xiàn)場辦公室要張貼（掛）《山東省安全生產舉報獎勵辦法》和《山東省房屋市政施工安全生產舉報獎勵實施指南》，現(xiàn)場要在九牌兩圖的基礎上，增設有獎舉報信息牌，在工程概況圖社會監(jiān)督欄增加有獎舉報信息。公示牌應列出項目所在地住建主管部門或應急部門舉報電話、舉報網(wǎng)站、舉報郵箱等舉報受理信息。公示牌設置范圍為全市所有規(guī)模以上在建房屋市政施工項目（即：辦理施工許可的房屋市政工程項目）。
記者注意到，任何單位、組織和個人有權向縣級及以上主管部門舉報事故隱患和非法違法行為。舉報人應實名舉報，內容應包含明確的被舉報對象、具體的事故隱患或非法違法行為。舉報人可通過“12345”政務服務便民熱線、“愛山東”app、住建主管部門或應急部門政務網(wǎng)站、信函、來訪等多種方式進行舉報。舉報并查實存在以下九大情形之一的，按規(guī)定獎勵2萬、10萬、30萬元。對舉報瞞報、謊報事故的，按照最終確認的事故等級和查實舉報的瞞報謊報死亡人數(shù)給予獎勵，一般事故、較大事故、重大事故每查實瞞報謊報1人分別按3萬、4萬、5萬元計算獎勵。最高獎勵不超過50萬元。負責舉報受理、核查、獎勵發(fā)放等事項的工作人員，應嚴格遵守保密制度，不得以任何方式泄漏舉報人個人信息和舉報內容等相關材料。
1.超資質或掛靠承攬工程的，轉包或違法分包的，工程未取得施工許可證、企業(yè)未取得安全生產許可證施工的。
2.起重機械和整體提升腳手架、
模板。
等自升式架設設施，委托不具有相應資質單位安裝、拆卸的，未經驗收或驗收不合格擅自使用的。
3.建設單位。
提出。
不符合安全生產法律、法規(guī)和強制性標準規(guī)定的要求的，要求壓縮合同約定工期的，將拆除工程發(fā)包給不具有相應資質等級的施工單位的。
生進行安全生產教育培訓的。
5.特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經專門的安全作業(yè)培訓并取得相應資格上崗作業(yè)的。
6.施工單位違反強制性標準施工的，未按照設計圖紙或者施工組織設計施工的，危險性較大的分部分項工程施工未安排專職安全生產管理人員現(xiàn)場監(jiān)督的，未對超過一定規(guī)模的'危大工程專項施工方案進行專家論證的，未按照專項施工方案組織施工或者擅自修改專項施工方案的，未按照規(guī)定組織危大工程驗收的。
7.監(jiān)理單位未依法按強制性標準實施監(jiān)理的，未對施工組織設計中的安全技術措施或者專項施工方案進行審查的，發(fā)現(xiàn)安全事故隱患未及時要求整改或者暫停施工的，未對危大工程施工實施專項巡視檢查的，未按規(guī)定參與組織危大工程驗收的。
8.施工起重機械和整體提升腳手架、
模板。
等自升式架設設施安裝、拆卸單位未編制拆裝方案、未制定安全施工措施的，未由專業(yè)技術人員現(xiàn)場監(jiān)督的，未按照專項施工方案及安全操作規(guī)程組織安裝、拆卸作業(yè)的。
9.設計單位未在設計文件中注明涉及危大工程的重點部位和環(huán)節(jié)，未。
提出。
保障工程周邊環(huán)境安全和工程施工安全的意見的。
xx。
x
20。
xx。
年
xx。
月
xx。
日
施工單位春節(jié)復工報告篇十二
xx局：
我公司xx分公司尾礦庫已取得安全生產許可證，根據(jù)市、縣安監(jiān)局下發(fā)的節(jié)后復工復產驗收工作的`通知要求，分公司制定了“復工復產工作方案”，做到分級管理，落實責任，按職責分工和“誰分管、誰檢查、誰簽字、誰負責”的原則認真開展復工復產自查自改工作。
通過分公司對全員安全教育培訓和現(xiàn)場自查自改，總公司組織安全、生產、技術、資產、工程等部門人員對二、四分公司尾礦庫及選場車間進行了檢查驗收，認為具備安全生產條件，符合市縣復工復產驗收工作的要求。請貴局對二、四分公司尾礦庫進行復工復產驗收為盼。
特此申請。
xx有限責任公司。
施工單位春節(jié)復工報告篇十三
為了進一步加強和改進項目部安全工作，切實保障節(jié)后復工安全生產工作，保證工程正常的施工秩序，結合項目部實際，在開工前對施工現(xiàn)場的安全工作進行了認真細致的檢查，并針對施工現(xiàn)場開展了隱患排查治理活動，現(xiàn)將自查整改情況總結如下：
1、開工前工人安全教育及臨邊防護檢查。
做好一切準備，等待工人返場后及時進行三級教育，提高工人節(jié)后安全施工意識。
現(xiàn)在施工現(xiàn)場基坑防護安全到位，基坑上部地面沒有出現(xiàn)裂縫和下沉現(xiàn)象，坑邊防護欄桿安全到位，防護整齊，并且按規(guī)定懸掛安全警示牌。
2、安全用電情況。
施工現(xiàn)場做到用電設備“一機、一閘、一漏”，確保了用電安全；供電設備安置了警示標志。一二級配電箱整齊到位，防護配件到位，金屬配電箱殼體保護零線完好；漏電保護裝置完好，配電箱標識明確，配電線路走向正確。
3、高處作業(yè)安全措施。
（1）高空作業(yè)安全規(guī)定及措施完善。
（2）高空作業(yè)警示牌齊全。
（3）腳手架、安全網(wǎng)防護設施齊全、無損壞。
4、特種設備（含起重設備）。
（1）塔式起重機金屬結構和工作機構的外觀情況正常；各安全裝置和各指示儀表齊全完好；主要部位連接螺栓無松動鋼絲繩磨損情況及各滑輪穿繞符合規(guī)定；供電電纜無破損。限位裝置到位，功能完好。塔吊安全警示標志醒目到位，塔吊使用管理制度到位，經項目部檢查驗收合格。
（2）施工升降機各部結構無變形，連接螺栓無松動；齒條與齒輪、導向輪與導軌接合正常；各部鋼絲繩固定良好，無異常磨損；運行范圍內無障礙。
5、腳手架施工。
腳手架搭拆嚴格按照《建筑施工附著升降腳手架管理暫行規(guī)定》和《爬架施工組織設計》，架體上的螺栓連接件、升降動力設備、防頃裝置、防墜裝置、電控設備等均完好無損壞。腳手架所使用的扣件，均合格無損傷，所用鋼管無裂紋無扭曲，所有螺栓、螺帽均緊固到位，支座穩(wěn)固。作業(yè)層腳手板鋪設完好接頭板按規(guī)范要求封閉嚴密，防護到位，警戒安全標識到位。
6、消防管理。
（1）施工區(qū)等配電設施、機械車輛、倉庫等部位，均配置滅火器材和消防設施，且滅火器工作正常性能良好。倉庫內分類儲存，庫內電路運行正常，無亂接電線，電器現(xiàn)象。
（2）氧氣、乙炔的存放符合安全規(guī)程。
7、安全防護設施情況在洞口以及危險位置設置了防護設施和明顯的警示標志；臨空面等設置了安全防護欄桿；用電部位、易燃品附近配置了消防設施等。
1、施工用電線路布設較亂，需要進一步規(guī)范，
2、設備定期檢查，各種制度完善；但設備自身檢查資料、記錄不齊全；需進一步完善。
3、個別安全防護設施由于工序交叉作業(yè)沒跟上工程施工進度，造成施工中安全防護滯后。
為確保工程施工安全，消除各類安全隱患，項目部對自查過程中存在的主要問題，提出以下整改措施：
1、施工用電問題將持續(xù)重視，嚴查職工宿舍違規(guī)用電現(xiàn)象，對于現(xiàn)場線路將進行統(tǒng)一規(guī)范布置。
2、健全和完善制度，促安全綜合治理工作有章可循、落實到位。嚴格按照安全責任制落實各級、各部門責任。
總之，通過本次大檢查發(fā)現(xiàn)了一些弊端和疏漏。項目部需要及時整改，使之得到了有效的控制，確保節(jié)后項目安安全全開工。但安全工作是一項長期的工作。項目部將繼續(xù)嚴抓安全、狠抓安全，夯實安全管理基礎工作，使廣大職工的安全意識得到提高，使安全管理的各項工作和要求得到較好落實，進一步增強其安全責任意識，明確各自職責，為工程施工順利進行提供安全保障。
施工單位春節(jié)復工報告篇十四
______部門領導：
您好！
我司承建的莊士·映蝶藍灣二期項目于1月18日至2月5日期間停工，現(xiàn)春節(jié)假期已結束。項目部的管理人員及各班組的`工人都已歸隊，現(xiàn)已對入場的各班組人員進行安全教育及技術交底；我項目部協(xié)同監(jiān)理單位已組織有關工程技術人員對臨時用電、臨邊防護、外排柵、起重機械等設備進行安全隱患排查活動，力爭全面做好復工工作。
申請人：______。
20____年____月____日。
施工單位春節(jié)復工報告篇十五
縣政府、縣能源局：
針對貴局20xx年2月2日下發(fā)的.《府谷縣能源局關于切實做好20xx年春節(jié)及全國“兩會”期間煤礦安全生產工作的通知》（府能發(fā)【20xx】13號）文件，我礦嚴格按照文件精神對井下各個生產系統(tǒng)進行安全隱患排查，并對春節(jié)期間安排領導帶班和值班人員對井下排水、頂板觀察、氣體檢查、機電維護工作；從20xx年2月16日開始對全礦入井人員進行安全培訓；對原來的安全技術措施進行完善。我礦嚴格按照府能發(fā)【20xx】13號文件進行全礦安全自查，現(xiàn)已具備復工條件，懇請上級部門來我礦進行復工復產驗收。
特此申請！
xx有限公司（蓋章）。
x年x月x日。